Publicado en Jun 1, 2022\nAGREDIÓ BRUTALMENTE A SU PAREJA Y LE CAUSÓ UN ABORTO\nHERNANDARIAS (Redacción) Un empleado de la Itaipu Binacional fue denunciado por presunta violencia contra su esposa, con maltratos verbales y golpes que le habrían causado la muerte de su bebé, a los 9 meses de embarazo. La pareja hasta se había casado por civil, pero las agresiones continuaron.\nEl sindicado autor es Pedro Daniel Ibáñez López (19), empleado del área de Recursos Humanos de la Binacional, quien reside en la ciudad de Hernandarias, donde se habrían dado las agresiones contra su pareja.\nLa víctima es oriunda de Ypané y de 24 años de edad, manifestó que pocos meses después de empezar la relación quedó embarazada y comenzaron las agresiones contra ella, departe de Pedro Daniel\n“La relación empezó bien, pero sus padres nunca me aceptaron. Después del embarazo comenzó a ser violento. Vine a vivir con él en Hernandarias y siempre me decía que si yo le denunciaba yo iba a ser la perjudicada porque su papá tiene contactos”, relató.\nEl calvario duró todo el periodo de gestación, hasta que a los 9 meses una discusión terminó en una nueva golpiza. “Me agarró del cuello, de los brazos y me pegaba. Los golpes eran a la panza y trataba de protegerme. Al día siguiente ya no le sentía al bebé, pero pensé que era porque estaba en reposo”, acotó.\nPasaron cuatro días más y el bebé no se hacía sentir, por lo que la mujer fue al hospital. Allí le confirmaron que el bebé ya no tenía signos de vida, por lo que le practicaron la cesárea para retirarle el cuerpito y volvió a Ypané.\n“Él desapareció, dos semanas no supe de él. Me volvió a buscar y me dice para casarnos que ya no iba a ser violento, que sus padres ya no se iban a meter en la relación y me dijo para casarnos. Le acepté y volví a Hernandarias con él”, siguió.\nEl 14 de febrero pasado se casaron a escondidas, pero cuando los suegros de la víctima supieron el hecho volvió el calvario de la mujer. “Luego de 3 días su mamá le llamó y el vuelve a cambiar su reacción y me dice para cambiar el matrimonio a bienes separados, sino que me vaya de la casa. Volvió a ser violento y me decía que, si no aceptaba, que me vaya de la casa”, dijo.\nHace unas semanas la pareja volvió a discutir por el mismo tema y Pedro Daniel tomó un cuchillo, se cortó la mano y salió a pedir ayuda a los vecinos para que llamen a la policía, diciendo que fue su esposa quien lo agredió, relató la mujer.\nDETIENEN A UNO DE LOS IMPLICADOS EN EL ASESINATO DE CANDIDATO A CONCEJAL\nITAKYRY (Enviado Especial) Uno de los presuntos implicados en el asesinato de un candidato a la Concejalía de Itakyry por el Partido Colorado se presentó en la mañana de ayer ante la Fiscalía. El crimen ocurrió en setiembre del 2021 durante una actividad política.\nSe trata de Bernardo Joaquín Acosta Duarte, que contaba con orden de captura por homicidio doloso. Al respecto, el subcomisario Hugo Sosa, de la sección de judiciales de la Policía Nacional, explicó que el hombre se encuentra recluido en la Dirección de Policía del Alto Paraná, a la espera de la disposición de su traslado a una de las penitenciarías del país.\nEl candidato a concejal por el Partido Colorado, Ing. Carlos Aguilera, fue asesinado durante un incidente registrado alrededor de las 22:00 del 20 de setiembre del 2021, en el tinglado municipal de Productores Hortigranjeros.\nTestigos señalaron que la entrega de insumos del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) desencadenó el incidente con adherentes del intendentable por la Alianza Itakyry Primero, Luis Carlos Acosta Fonseca, y un grupo de colorados, entre ellos, la víctima fatal.\nAmbos equipos políticos se enfrentaron, primeramente con palabras, luego con golpes de puño y finalmente disparos de arma de fuego, en el que Aguilera fue baleado en el abdomen. El presunto autor es Luis Carlos Acosta Fonseca, quien sigue prófugo de la justicia. Ese día estaba en compañía de su padre, Joaquín Acosta, candidato a concejal por el movimiento de su hijo, y Gustavo Acosta, hermano de Luis.\nCONDENA DE 10 AÑOS PARA PARAGUAYOS PRESOS CON 1,8 TONELADAS DE MARIHUANA DURANTE EXCURSIÓN RELIGIOSA\nNAVIRAÍ – BRASIL (Internacional) El juez federal suplente Rodrigo Vaslin Diniz, del 1º Juzgado Federal de Naviraí, condenó a tres paraguayos detenidos en Jutí (MS) con 1,8 toneladas de marihuana en un autobús, durante una excursión religiosa. La pena es de 10 años, dos meses y 15 días de prisión para cada uno de los imputados.\nSegún una denuncia, la Policía Militar se acercó a un autobús que estaba estacionado cerca de un restaurante en el municipio de Juti. El conductor y el ayudante mostraban un gran nerviosismo, lo que levantó las sospechas de la policía. Con la ayuda de perros rastreadores, el equipo logró encontrar la droga escondida dentro del colectivo.\nEl conductor, el ayudante y una mujer fueron detenidos en el acto. La información era que el viaje era una excursión. Los 22 pasajeros, todos jóvenes también paraguayos, dijeron que ganaron el viaje gratis, como resultado de una promesa religiosa. La mujer afirmó que fue su marido quien pagó los gastos.\nAnte los hechos, el trío fue denunciado y llevado a juicio. “Se demuestra dolo directo, consistente en la voluntad libre y consciente del imputado en transportar sustancia estupefaciente (marihuana) de origen paraguayo, sin autorización o en desacuerdo con determinación legal o reglamentaria”, dijo el magistrado.\nAdemás de la prisión, la sentencia determinó que cada uno pague 1021 días-multa, en el valor unitario de 1/30 del salario mínimo.\nCONDENAN A HOMBRE QUE RAPTÓ Y VIOLÓ A UN MENOR DE 14 AÑOS\nCIUDAD DEL ESTE (Redacción) Un hombre que raptó y sometió sexualmente a un adolescente de 14 años fue condenado ayer a 10 años de pena privativa de libertad, en un juicio oral realizado en el Poder Judicial de Ciudad del Este. El depravado fue hallado culpable por los hechos de coacción sexual y violación. Un cómplice nunca pudo ser identificado.\nEl condenado está identificado como Evandro Luis Gerhardt Pies, de 24 años, quien desde la sala de juicios orales fue remitido directo a la penitenciaría regional.\nEl hecho ocurrió el 22 de noviembre de 2019, en la colonia Curupayty del distrito de Santa Rosa del Monday. Aquella vez, el hoy sentenciado y un cómplice atacaron en la calle y raptaron al menor cuando el mismo se desplazaba a pie con dirección a su domicilio.\nLos autores sorprendieron por detrás al chico y al sujetarlo con fuerza le taparon la boca con un trapo, ocasionándole la pérdida de conocimiento de manera inmediata. Subieron a la víctima en un automóvil y lo condujeron hasta una casa abandonada, donde procedieron a someterlo sexualmente.\nTras consumar el hecho, los violadores utilizaron un arma de fuego para amenazar de muerte al menor durante todo el trayecto, pues nuevamente le llevaron a bordo del mismo automotor para dejarle abandonado en la vía pública de la misma colonia.\nEl adolescente reconoció plenamente a Evandro Luis como uno de los abusadores, ya que era su conocido. El mismo contó lo sucedido a sus familiares, quienes radicaron la denuncia formal y la Fiscalía inició el proceso contra el degenerado, quien ayer conoció su destino.\nEl fiscal José Silguero representó al Ministerio Público en el debate y produjo pruebas irrefutables contra el acusado. De eso modo, Tribunal presidido por Herminio Montiel y conformado por Zunilda Martínez Noguera y Alba Meza aplicó el fallo.\nArtículo anterior SOLO FALTA DENUNCIAR A HC Y JOSE ORTIZ POR MORA!!!\nPróximo artículo AL MENOS 8 NIÑAS ABUSADAS POR UN PROFESOR


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Ingeniera civil industrial Pamela Cuzmar encabezará Tesorería General - El Mostrador\nIngeniera civil industrial Pamela Cuzmar encabezará Tesorería General\nSerá la primera mujer que asuma este cargo en más de 466 años de trayectoria del organismo.\nTras un proceso de selección que se realizó a través del Sistema de Alta Dirección Pública, la Presidenta Michelle Bachelet nombró a la ingeniera civil industrial de la Universidad de Chile Pamela Cuzmar Poblete como jefa de la Tesorería General de la República.\nLa profesional reemplazará a Gianni Lambertini Maldonado, quien se desempeña en el cargo desde marzo de 2000, a partir del 2 de enero próximo.\nCuzmar es la primera mujer que asume este cargo en más de 466 años de trayectoria del organismo.\nAunque tal como se conoce hoy fue fundada el 5 de agosto de 1927, la propia entidad se considera a sí misma como la sucesora natural de las labores de recaudación que desde 1541 realizaba el Cabildo de Santiago.\nExperiencia en el SII y Tesorería\nLa nueva titular del organismo inició su carrera en el sector público al ingresar al Servicio de Impuestos Internos (SII) en 1991 como asesora en el desarrollo de planes de fiscalización.\nEntre 1992 y 1999, se desempeñó como jefa del Departamento de Planificación y Control de Fiscalización en el SII a cargo del rediseño, implementación y programación de la Operación Renta y operación IVA, abarcando áreas tales como diseño de aplicaciones computacionales, diseños de modelos de atención de público y en el desarrollo de acciones de comunicación masiva.\nEn 2000, asumió como jefa de la División de Estudios y Desarrollo de la Tesorería teniendo como principal función la evaluación del proyecto para el cambio de la nueva plataforma tecnológica de la institución, el rediseño de procesos y el desarrollo del proyecto Portal de Pagos del Estado.\nEn 2006 se desempeñó como jefa (S) de División de Cobranzas y Quiebras y jefe de División de Operaciones, a cargo de introducir acciones destinadas a fortalecer el proceso de cobranzas y diseñar los nuevos modelos operativos para la atención de público.\nEl concurso se inició en julio pasado, con la publicación de un aviso en medios de circulación nacional y los sitios web de la Tesorería y del Servicio Civil.\nEn total se recibieron 186 postulaciones. Tras el análisis de los currículos, se entregaron 37 antecedentes de candidatos a la consultora Seminarium para una evaluación psicolaboral.\nEn noviembre, el Consejo de Alta Dirección Pública realizó las entrevistas individuales a los postulantes preseleccionados para el cargo, definiendo la nómina de candidatos elegibles para el cargo, que fue remitida a la Presidenta para su resolución.\nLa Tesorería General es el servicio responsable de recaudar y cobrar los tributos y créditos del sector público; pagar las obligaciones fiscales y administrar los recursos financieros para el funcionamiento del Estado.


El Hotel Maya Turquesa se encuentra en una zona céntrica de Playa del Carmen, a pocos pasos de la Quinta Avenida. Ofrece un desayuno continental y conexión Wi-Fi gratuita a solo 150 metros de algunas playas caribeñas espectaculares. El Maya Turquesa cuenta con una piscina al aire...\nEl Hotel Maya Turquesa se encuentra en una zona céntrica de Playa del Carmen, a pocos pasos de la Quinta Avenida. Ofrece un desayuno continental y conexión Wi-Fi gratuita a solo 150 metros de algunas playas caribeñas espectaculares. El Maya Turquesa cuenta con una piscina al aire libre, solárium con vistas a la isla de Cozumel, bañera de hidromasaje y habitaciones con aire acondicionado, TV vía satélite y agua caliente. El Turquesa Maya Hotel tiene un restaurante, el Mayan Corner, que ofrece un desayuno continental y platos mexicanos e internacionales. En la tienda de comestibles del hotel podrá comprar aperitivos.**En caso de pago directo, éste se hará en la moneda local y con el tipo de cambio vigente.\nNo recomendable para nadie! Desde el primer día nos dijeron que no tenían nuestra reservación cuando ya lo habíamos realizado en el mes de Noviembre, luego de que nos dieron la habitación,estaba todo sucio,desde el hotel en general, la habitacion,no tienen cortina en el baño y se moja todo el piso, no tienen toallas limpias disponibles y cuando lograba conseguir toallas estaban todas rotas y con olor a humo. En la parte del "jacuzzi" estaba con agua de lluvia estancada y todo verde, no hay sillas para sentarse, las fotos que están mostrando en su página son una mentira. Habían un gato abandonado en el basurero del hotel, lo reporte en la recepción y dijeron que era de una gata y que los pone en lugares diferentes??? Patético totalmente Todo lo que muestran en la página sobre el hotel es una mentira.\nPésimo servicio. Nada recomendado\nPésimo servicio. La persona de recepción nos trató como tontos, fue muy grosera y nada hospitalaria. Nos tardamos muchísimo en hacer el check in y nos pedía estado de cuenta aún cuando ya teníamos pagado el hospedaje. De ahí, se portó muy grosera con mi mamá traandola como tonta y nos quiso decir rateros del control dudando que nos lo había dado cuando justo en el momento nosotros le preguntamos por el control. De ahí, nos contestó muy grosera y continuaron los problemas. Definitivamente NO RECOMENDADO! Adicional, nos tienen esperando todavía, y nos dicen que nuestra habitación no la limpiaron y que pues no tenemos habitación, que a ver alrato que onda. Que dejemos las cosas aqui en recepción. Sinceramente es un pésimo servicio y definitivo la peor experiencia. Venimos de vacaciones y acabamos con más estrés. NO LO RECOMIENDO\nHabrá mejores opciones...\nMi familia pidió la main suite, por donde empiezo la tarjetas jamás abrieron la puerta ni una sola vez, tuvimos que pedir que nos la abrieran y esperar media hora en el auto a lo largo de nuestra estancia (3 días) al llegar de nuestras actividades todos sudados y cansados sin poder entrar siquiera a tu habitación, camas y sabanas sucias percudidas con manchas de sangre y demás toallas deshilachadas no secaban y por si no fuera suficiente con infestacion de cucarachas 🤪\nLa pasamos increíble. Las habitaciones están muy cómodas y limpias. La ubicación es excelente. La atención del personal fue muy amable y los desayunos estuvieron deliciosos. Con gusto lo recomiendo y regresaría sin pensarlo\nexelente opcion !! esta cerca de todo , a una cuadra de la quinta avenida y a dos de la playa puedes llegar caminando , excelente servicio y las habitaciones amplias y cómodas , y a muy buen precio , muy recomendable.


Silla auto elevador Cruiserfix 3 de Kiddy - Sillas de Auto (Grupo 2/3)\nsilla auto elevador cruiserfix 3 de kiddy\nGrupo 2/3 aprox. 3-12 años (15-36 kg).\nAdaptable y cómodo, puede ajustarse individualmente según las medidas del niño. El respaldo evolutivo crece simultáneamente en altura y anchura con el niño entre los 3 y 12 años aprox. y se adapta así perfectamente a su tamaño. Con cinco posiciones diferentes, el soporte para las piernas también puede adaptarse.\nProtección lateral optimizada, el material absorbente de energía "honey comb 2" de alta tecnología se emplea en la zona delicada de la cabeza y los hombros para proteger mejor esta área débil del niño.\nAmortiguador de impactos de Kiddy, el asiento del coche está siempre protegido con el cinturón de seguridad de tres puntos. Sin embargo, este sistema fue diseñado para adultos. El amortiguador de impactos de Kiddy absorbe la energía, actuando sobre el cinturón de tres puntos y protegiendo al niño en caso de accidente o frenazo brusco.\nCierre correcto, la guía del cinturón mostrada en rojo no solo facilita el cierre, sino que también elimina el riesgo de uso incorrecto.\nConectores K-fix+, con los prácticos conectores K-fix+ el asiento puede fijarse con facilidad al sitema isofix del vehículo. El mecanismo optimizado K-fix+ también permite mover lateralmente el asiento para que pueda absorber la energía de las colisiones laterales ante un accidente. En coches sin isofix, los conectores k-fix+ se pueden plegar fácilmente.\nSpring green 51523CF127\nSummer blue 41523CF121\nBerry pink 41523CF120\nPolar grey 41523CF125\nCactus green 41523CF122\nChili red 41523CF126\nMountain blue 41523CF124\nMystic black 41523CF123\nHola, he visto en vuestra web el producto 'silla auto elevador cruiserfix 3 de kiddy' y me gustaría...


VetPunta.com :: Ver tema - Experimentos con animales vivos e indefensos\nExperimentos con animales vivos e indefensos\nPublicado: Jue Abr 21, 2005 11:49 am�� �Asunto: Experimentos con animales vivos e indefensos\nEstoy alucinando acabo de encontrar esto en la web.\nYo a Nilde le doy Eukanuba, como a mis anteriores perros, pero jo, ya me lo estoy pensando, no obstante despu�s de leer esto, te queda la duda de qu� comida le das a tu peque.\nesta es la url de donde lo he sacado.http://usuarios.lycos.es/protectoranimals/INFO/info1.htm\nUna pat�tica imagen que debe ser erradicada: inmovilizado y\ncon tubos implantados en el est�mago (foto *BUAV)\nSuena incre�ble que compa��as muy conocidas promocionadas por ser responsables en el cuidado de la salud de los animales dom�sticos colaboran o llevan a cabo experimentos en animales.\nLa evidencia de la investigaci�n revela que las m�s grandes compa��as como Mars, Nestl�, Procter and Gamble y Colgate- Palmolive usan animales en experimentos.\n(Gran Breta�a, septiembre de 2000)\nLa BUAV* -British Union for the Abolition of Vivisection- denuncia lo que descubri� sobre c�mo desarrolla y testea sus productos la industria de comidas para mascotas y solicita la acci�n de todos. �C�mo decide esta industria qu� ingredientes usar y qu� sabores poner en el mercado? La respuesta es: haciendo sufrir a otros animales.\nLos experimentos descubiertos incluyen casos en que se hambrea deliberadamente a gatitos, manteni�ndolos en diminutas jaulas met�licas,mientras se les toman repetidamente muestras de sangre de su vena yugular.\nO perros a los que les insertan quir�rgicamente tubos dentro de sus est�magos. O cachorritos de s�lo nueve semanas que son alimentados con una dieta carente de zinc, causante de severos efectos colaterales, y luego les extraen sus u�as, dientes y test�culos para analizarlos.\nMuchos de los experimentos m�s perturbadores ocurren en los Estados Unidos, pero tambi�n en el Reino Unido, donde el Ministerio del Interior otorga permisos para que la industria de alimentos para mascotas los efect�e. La BUAV* considera que el uso de gatos y perros en experimentos que pueden causarles dolor y angustia para prop�sitos triviales o motivados comercialmente, contraviene la legislaci�n del Reino Unido.\nPor eso, le ha solicitado al Ministerio del Interior que\nresponda preguntas espec�ficas relacionadas con el Waltham Centre for Pet Nutrition (propiedad de Mars, fabricantes de las comidas para mascotas Pedigree y Whiskas), que lleva a cabo experimentos en animales. Obviamente, las mascotas deben comer, y la industria de comida para mascotas satisface esta necesidad. Pero tambi�n el consumidor tiene derecho a poder elegir la marca de comida para su animal teniendo la seguridad no s�lo de que el envase contiene una dieta balanceada, sino tambi�n de que el fabricante la ha desarrollado sin provocar -directa o indirectamente- sufrimientos a\n* endoscop�a (muestra de tejido tomada del c�lon por el ano)\n* enemas y tubos a trav�s del colon\n* anest�sicos, qu�micos irritantes sobre la piel entre otros.\nEl otro acusado por BUAV*, es Iams/Eukanuba es una compa��a de alimento balanceado para animales dom�sticos que fue comprada por Procter and Gamble en Septiembre de 1999. Esta compa��a Procter and Gamble, que produce la l�nea de\nalimento balanceado para perros y gatos este da�ando y matando perros y gatos argumentando que estos experimentos son conducidos para lograr una mejor calidad de sus productos. Los experimentos, en la mayor�a de los casos son increiblemente dolorosos, y no se utiliza anestesia para ellos.\nEl 22 de octubre de 2003, en un art�culo titulado "Procter and\nGamble CAZADO", la BUAV revela que Procter & Gamble ha estado presionando\nactiva y agresivamente a los que toman las decisiones en la Uni�n Europea\npara que reduzcan el impacto de cualquier prohibici�n europea de pruebas\ncon animales para poder seguir con sus actividades de experimentaci�n animal.\nUn memorandum interno enviado a la Uni�n Brit�nica contra la\nAbolici�n de la Vivisecci�n (publicado en el diario brit�nico The\nIndependent el 11 de abril del 2002) revel� que secretamente P&G hab�a\npresionado a la Comunidad Europea para que apoyara las pruebas en animales\npara art�culos de belleza y de tocador.\nEl memorandum explicaba que el inter�s de P&G en experimentar con\nanimales deb�a mantenerse en secreto, y que "era importante que P&G quedara\nfuera de los medios de comunicaci�n, pues podr�a da�ar su imagen el ser\nvista como una compa��a que experimenta en animales." La idea de P&G era\nrealizar estos experimentos fuera del Reino Unido.\nOtra compa��a, Nestl� Purina Petcare (antes Ralston Purina) tambi�n\naparece en los listados de empresas que experimentan EN MASCOTAS.\nLa compa��a, antes Ralston Purina, adquirida por Nestl�, y en Espa�a por Gallina Blanca, lleva experimentando desde el a�o 1926, en un complejo llamado Purina Pet Care Center. En este centro tienen "casi 600 perros y 500 gatos repartidos en un complejo de 13 edificios localizado en un terreno de m�s de 337 acres en St. Louis, Misuri, U.S.A. Incluso ellos mismos publican los experimentos en peri�dicos cient�ficos con el objeto de engordar las carreras y curr�culos de sus investigadores. Entre los que realizan, destacan estudios en los que inducen a fallos renales a perros y otros animales para despu�s intentar curarles con una dieta baja en prote�nas.\nSe insert� quir�rgicamente un tubo en el est�mago a 10 perros durante 4 d�as, se les aliment� con una dieta dise�ada para humanos durante\n10 d�as, se les tomaron muestras de orina y sangre y despu�s se les dio\notra dieta. Este experimento se hizo para ver si la alimentaci�n\nintermitente mediante tubo gastrointestinal causaba m�s molestias que la alimentaci�n continua.\n- A 7 gatos se les indujo a fallos de ri��n cort�ndoles el ri��n\nderecho y restringiendo el flujo sangu�neo al ri��n izquierdo, se les\nnsert� quir�rgicamente un dispositivo para ver el ritmo card�aco, se les\nenjaul� individualmente y se hicieron pruebas para ver si desarrollaban\nmiedo a las batas blancas.\nTambi�n Colgate-Palmolive realiza pruebas con animales llevadas a\ncabo en el Hill's Pet Nutrition, en Topeka (EEUU). Hace unos a�os, la Uni�n\nBrit�nica para la Abolici�n de la Vivisecci�n dio a conocer detalles de los experimentos llevados a cabo en esta "clinica".\n- 35 gatos fueron utilizados en un experimento destinado a\nestablecer los requerimientos de sodio en gatos adultos. Se dividieron en\ngrupos y fueron alimentados con dietas que conten�an diferentes\nde sodio. Se tomaron pruebas de sangre a intervalos regulares y aquellos\nalimentados con dietas bajas en sodio mostraban p�rdida de apetito y de peso.\nLos gatos fueron alojados individualmente en peque�as jaulas durante\ncuatro semanas (los gatos encerrados tienden a desarrollar comportamientos\nanormales relacionados con el stress; en estas jaulas no pueden moverse ni\nrealizar actividades propias de su especie, como afilarse las u�as o jugar).\n- 18 gatitos de entre 11 y 15 semanas fueron aislados de forma\nindividual en peque�as cajas de hierro (60 x 60 x 60cm) hasta veintis�is\nd�as. La finalidad del test era descubrir los requerimientos de sodio en\ngatos peque�os. La deficiencia de sodio da como resultado p�rdida de\napetito, crecimiento deficiente, sed y orina excesivas, as� como cambios a nivel hormonal.\n- 42 cachorros de perro fueron alimentados con una dieta\ninsuficiente en zinc durante dos d�as. En todos ellos se encontraron\nseveros signos de deficiencia de zinc (incluyendo sarpullidos en la cara y\nlos pies, letargo y anorexia). Luego, los perritos fueron divididos en\ngrupos para someterles a una dieta experimental, durante tres semanas, en\nla que se les aliment� con diferentes cantidades de zinc org�nico e\ninorg�nico. Se intent� mantener a un grupo de 6 cachorros a base de una\ndieta carente de zinc durante 35 dias, pero cinco de ellos se excluyeron\ndel test cuando las deficiencias fueron demasiado severas. Al final del\nexperimento, a todos los cachorros se les extrajeron las u�as, un diente\ncanino y los test�culos, para los correspondientes an�lisis de zinc. El\nTe resumimos un listado de marcas y productos que testean en\nmascotas, ten cuidado porque estas marcas tienen muchos nombres\nNestl� Purina Petcare posee:\nPurina, comida para mascotas Edward Baker, Affinity, Friskies, Petcare, Bonio, Winalot, Spillers, Felix, Fido, Arthur's, Choos y Alpo\n(que ya realizaba experimentos en animales antes de su adquisici�n por Nestl�)\nNutricion para mascotas Hill's, Science Diet, Prescription Diet\nMighty Dog. +info:\nSus marcas y el uso de transg�nicos\nMarcas como Nestl�, Camy, Chocopic, Kit Kat, La Lechera, Maggi,\nNesquik, Aquarel, Crunch, Haagen Dazs, Nest�a, Bonka, La Cremeria,\nBuitoni, Gourmet, Nuts..., forman parte de las m�s de 150 de 'gran\nrenombre' de este grupo usurero de la comida. A menudo la publicidad\nenga�osa nos hace creer que el sello Nestl� equivale a calidad y\nseguridad alimentaria, sus pr�cticas en cuanto a producci�n agroalimentaria\ndemuestran que apuestan po los Organismos Modificados Gen�ticamente\n(OMG o Transg�nicos) a pesar de que no etiqueten correctamente alimentos como\nFriskies, Golden Graham o Alsoy que los contienen.\nEntre los productos, detalla una lista publicada en internet por\nagrupaciones ambientalistas de Espa�a, se encuentran galletas "Nabisco"\ncon almid�n de ma�z transg�nico, papillas puleva y "Nutriben" con ma�z y soja\nintervenidas, y dieta para mascotas "Friskies" (soja).\nNo alimentes a tu mascota con el sufrimiento de otra\nCuando compramos un producto financiamos a la empresa que lo\nproduce, a sus pol�ticas laborales, sociales y ambientales. Esta\ncomprobado que quien realiza un acto de violencia hacia los animales no tardara en\nhacerlo con humanos. Y estas empresas no solo fomentan este maltrato\nhacia ellos, sino que tienen un total desprecio hacia la vida humana.\nEl t�rmino "vivisecci�n" significa "disecci�n en vida" pero ha\nllegado a ser utilizado para definir cualquier experimento realizado\ncon una criatura viviente. Esto comprende quemaduras, congelamiento,\noperaciones no terap�uticas, estudios que incluyen la inducci�n de\nenfermedades o heridas intencionales en un animal sano, experimentos\npsicol�gicos, prueba de drogas y pr�cticamente cualquier otro procedimiento\nque implique el jugar con la vida de alguien en forma no terap�utica.\n*BUAV.- Fundada en 1898, BUAV (British Union for the Abolition of Vivisection - Uni�n Brit�nica para la Abolici�n de la Vivisecci�n, ha sido pionera en investigaciones secretas que han puesto de relieve el sufrimiento infligido a los animales destinados a los laboratorios por casi un siglo. +info: http://www.buav.org\nHCS.- Est�ndar de Cosm�ticos Humanitarios (Humane Cosmetics Standard) fue lanzado en 1998 por una coalici�n internacional de grupos de protecci�n de los animales de toda la Uni�n Europea y Norteam�rica, para los productos de cosm�tica o higiene que 'No son Testados en Animales".\nPublicado: Jue Abr 21, 2005 12:02 pm�� �Asunto:\nSab�a que ocurr�an cosas como estas, sin embargo �que marcas est�n libres de experimentar con animales? �qu� marcas de alimentos podemos dar a nuestros compa�eros? S� algunas marcas de cosm�ticos como Ives Rocher, Avon, The Body Shop u Oriflame que no experimentan en animales, sin embargo desconozco que marcas de alimentos para animales no lo hacen. �Alguien tiene alguna informaci�n?\nPublicado: Vie Abr 29, 2005 3:00 pm�� �Asunto:\nReitero la petici�n.\nNo encuentro nada en internet.\n�Qu� oienso para animales est�n exentos de estas barbaries?\nPublicado: Sab May 21, 2005 6:54 pm�� �Asunto:\npor esto mismo yo alimento a mis 5 perros con mi comida natural y si algun dia le tengo que dar pienso que sea el minimo.\nninguna marca esta excenta de experimentar con animales pero tanto piensos,como cremas,colonias,champus etc etc\nPublicado: Sab Ago 27, 2005 11:55 am�� �Asunto:\nyo le doy a mi Tula Advance Senior, no est� en la lista no? de todas formas si esto solo lo sabemos unos pocos.. deber�an poner programas en la tele sobre esto.\nUbicaci�n: Parana, Argentina\nPublicado: Dom Sep 18, 2005 3:16 am�� �Asunto:\nHola, es un tema muy complejo, pues yo creo que si se tienen pruebas fundamentadas, porque no se denuncia judicialmente como corresponde. Estos articulos aparecen en paginas donde nadie se hace responsable. Un saludo grande para todos\nOmar Ellenberger. "P�rtese bien, sea cada d�a m�s animal"\nPublicado: Dom Sep 18, 2005 9:31 am�� �Asunto:\nAqu� hay una lista de los que NO prueban en animales\nY seg�n este post, Royal Canin no experimenta\nYo la verdad es que no s� si es cierto, s�lo copio los enlaces\nPublicado: Mie Nov 18, 2009 6:18 pm�� �Asunto:\nLo primero la gente se cree las cosas antes de verificar la informaci�n. Vale eukanuba usaba animales en sus experimentos, cosa que veo muy mal pero en algunos he dicho en algunos es necesario hacer cosas de este tipo. Unos de los piensos mejores en mi opini�n es royal canin y eukanuba. En el informe pone las marcas que trabaja mars, cierto. Pero se os ha olvidado poner royal canin ya que tambi�n es una marca de mars y si no os dejo el link.\nPosdata: en los informes ponen lo que quieren que pongan.\nPublicado: Jue Ago 05, 2010 1:30 am�� �Asunto:\nExisten muchas marcas que no experimentan con animales:\nlas marcas blancas del Mercadona\n# Grupo Estee Lauder:\n* Lab series\n* Bumble and bumble\n# Grupo Beierdorf:\n# Grupo puig/Myrurgia:\n* Agatha Ruiz de la prada\n* Maderas de Oriente-Myrurgia\n* Tres Emme\n# Laboratorios Grisi\n# Liz Claiborne\n# Anne Moller\n# Pilot (os bolis)\n# Tulip�n negro\nPara la comida de mis gatitos les doy Royal Canin que comprada por internet sale a muy buen precio. Seg�n lo que he escuchado si experimentan, pero s�lo para conocer sus gustos y preferencias y siempre con controles m�dicos para que su salud no se vea da�ada.


A medida que la forma de trabajar -y el lugar donde lo hacemos- sigue cambiando, es esencial ayudar a los trabajadores remotos y de primera línea a mantenerse comprometidos y productivos. Estas técnicas de gestión del tiempo pueden ayudar.\nPRODUCTIVIDAD | 10 MINUTOS DE LECTURA\nLa gestión del tiempo y los empleados de primera línea\nGestión del tiempo y trabajo híbrido\nPlantear un problema de gestión del tiempo\n6 consejos para mejorar la capacidad de gestión del tiempo\n¿Cuáles son las mejores estrategias de gestión del tiempo?\nEl método ALPEN\nLa teoría del tarro de pepinillos\nGestionar el tiempo en el trabajo puede ser un reto. Quizá por eso las personas y las organizaciones no siempre son muy buenas en ello. Pero en el mundo del trabajo remoto creado por la pandemia global, gestionar bien el tiempo es un elemento esencial para la productividad.\nEs una regla universal. Se aplica tanto a los que vuelven lentamente a los acuerdos de trabajo híbrido en la oficina como a los empleados que siguen trabajando a distancia o desde casa. Y se aplica especialmente a los trabajadores de primera línea: en los puntos de venta, las fábricas y los almacenes.\nLas personas y los equipos necesitan encontrar formas de organizar sus días de forma eficaz, donde y cuando sea que trabajen.\nAhí es donde entra en juego una buena gestión del tiempo.\nSi alguna vez ha programado una cita con un colega, ha gestionado su tiempo. Si alguna vez ha decidido que no vale la pena terminar una tarea, también ha gestionado tu tiempo. Pero ¿por qué es tan importante?\nUn día bien organizado puede ayudar a reducir los niveles de estrés y aumentar la productividad.2 Cuando las personas planifican y ejecutan cuidadosamente las tareas, se sienten más seguras en su trabajo. Entregar los proyectos a tiempo también ayuda a generar confianza y respeto por parte de los compañeros.\nGestionar bien el tiempo también puede mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, que es muy valioso tanto para los empleados como para las organizaciones. Los empleados con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal tienen un 10% más de probabilidades de permanecer en sus empresas.\nUna nueva investigación en el informe Deskless Not Voiceless 2020 de Workplace muestra cómo las organizaciones están descuidando a los gerentes de primera línea esenciales y explora el efecto que esto puede tener en la productividad y el compromiso de los empleados.\nUna tendencia preocupante es que los directivos de primera línea pierden hasta 9,3 semanas de trabajo al año por culpa de una comunicación deficiente. Y como señala un estudio de McKinsey los directivos de primera línea pueden dedicar hasta un 60% de su tiempo a tareas administrativas y tan sólo un 10% a la gestión.\nEsta combinación puede crear una desconexión que podría tener graves consecuencias para la productividad y la capacidad de gestión del tiempo del personal de primera línea. Una desconexión que les impide dedicar su tiempo a dirigir equipos, resolver problemas y atender a los clientes.\nMás información. Descargue Deskless Not Voiceless 2020 para obtener la imagen completa de nuestro informe de investigación en profundidad sobre la primera línea con más de 9.000 personas en ocho países de todo el mundo.\nEl trabajo híbrido que se ha convertido en norma tras la pandemia de coronavirus ha liberado tiempo para que las personas logren un mejor equilibrio entre el hogar y la vida laboral, con menos desplazamientos largos en ambos extremos del día. En un estudio realizado en el Reino Unido, el 61% de los empleados declararon tener un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal gracias al trabajo desde casa.\nPero hay que tener cuidado con el trabajo remoto e híbrido. Cuando se trabaja desde casa, los límites entre el hogar y el trabajo pueden difuminarse y provocar estrés y agotamiento.\n"La investigación nos dice que el trabajo a distancia parece crear un mayor grado de complejidad y responsabilidad por empleado", dice el Dr. Petros Chamakiotis, profesor asociado de gestión en la Escuela de Negocios ESCP de Madrid.\nDar a los empleados más libertad para organizar su propio tiempo puede ser vital para afrontar este reto. La flexibilidad horaria es una de las cosas que más valoran los empleados del trabajo a distancia. Así que dé a los equipos toda la que pueda y utilice una combinación de herramientas y comprobaciones periódicas para asegurarse de que la gente no está echando más horas de las que debería y está utilizando el tiempo de la forma más eficaz.\nAntes de poder mejorar sus habilidades de gestión del tiempo o las de su equipo, tiene que reconocer cuándo hay un problema.\nHay muchos indicios. Uno de los más evidentes es el incumplimiento de los plazos. Si la gente entrega los proyectos sistemáticamente más tarde de lo que debería, o si la gente sigue pidiendo prórrogas, probablemente sea el momento de actuar.\nLa caída de los estándares de trabajo es otra señal segura de que el tiempo es un problema. Y si los miembros de tu equipo llegan constantemente tarde a las reuniones y parecen nerviosos, también podrían sentirse presionados por el tiempo.\nCuando el tiempo es precioso, nuestro estado de ánimo también se ve afectado. Si un colega se muestra más impaciente o ágil durante las conversaciones, es posible que le cueste terminar su trabajo. Sentirse más estresado de lo habitual o notar que tus compañeros parecen más cansados o ansiosos mientras hacen malabares con sus responsabilidades son otros indicios.\nNingún problema de gestión del tiempo es igual, por lo que una buena comunicación empresarial es la clave para tratar un problema. Si un miembro del equipo tiene problemas de gestión del tiempo, intenta averiguar si:\nEstá sobrecargado de trabajo que realmente no puede encajar en su horario\nEl problema es la forma de hacer el trabajo\nEs una mezcla de ambas cosas\nSi están sobrecargados de trabajo, es cuestión de redistribuir parte de su trabajo o darles la confianza necesaria para delegar en otros miembros del equipo. Si su forma de trabajar les está causando dificultades, es posible que sus habilidades de gestión del tiempo necesiten mejorar, y puedes poner en marcha un plan para entrenarles.\n1. Priorizar y programar\nNo todas las tareas son iguales. Sin embargo, cuando organizamos nuestros días, muchos de nosotros amontonamos los pequeños recados que tenemos que hacer junto a proyectos más grandes. Su primer paso debería ser siempre priorizar su lista de tareas. Un sistema de dos niveles debería funcionar bien. Una vez que haya decidido cuáles son las tareas más importantes, construya su agenda en torno a ellas. Construya sus plazos en su planificador de productividad.\n2. Aprenda a decir no\nTodos necesitamos establecer límites para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada. Y aunque es tentador decir que sí a todos los compañeros de trabajo, sobre todo cuando se es nuevo en un empleo, no es práctico. Si ha priorizado y asignado una cantidad razonable de tiempo a las tareas, debería sentirse seguro al decir a los demás que no tiene tiempo. Recuerde que a menudo no está solo: pedir ayuda a sus compañeros en la oficina o a través de una videollamada puede ayudar a aligerar la carga.\n3. Empiece pronto\nSi empieza el día temprano y lejos de los plazos que se avecinan, puede planificar su tiempo cuidadosamente sin estresarte por otras tareas. Aproveche el periodo de tranquilidad para preparar el día o quizás para adelantar sus tareas. Pueden surgir complicaciones inesperadas en cualquier momento, y empezar temprano le dará la mejor oportunidad de resolver los problemas a tiempo para las fechas de entrega.\nLa gente puede someterse a un estrés innecesario para cumplir los plazos. Los mejores planificadores saben que los problemas pueden surgir en cualquier momento y que las cosas pueden tardar más de lo previsto. Para mantener la concentración en una tarea, hay que hacer descansos regulares y desconectar de las responsabilidades. Aproveche la pausa para hablar con los compañeros de la oficina o por videochat para descargar y volver al trabajo con la cabeza despejada.\n5. Reduzca las actividades que le hacen perder el tiempo\nHay cosas que le hacen perder el tiempo de forma natural, así que intente evitarlas. Las reuniones mal organizadas, por ejemplo, están entre los peores culpables de la pérdida de tiempo. Un estudio del servicio de programación en línea Doodle reveló que estas reuniones cuestan a las empresas estadounidenses más de 339.000 millones de dólares al año. Si va a tener una reunión, asegúrese de que hay una agenda para pasar por todo lo que tiene que discutir, y luego deje de hacerlo.\n6. Experimente con estrategias\nNo hay una forma perfecta de gestionar el tiempo de todo el mundo. Lo que funciona para algunas personas puede no funcionar para otras. Por suerte, hay muchas teorías que puede ajustar para que se adapten a usted y a su equipo. Puede que le guste un método para planificar la semana y otro para decidir cuánto tiempo dar a las tareas individuales. Algunos enfoques funcionan bien para los individuos, pero no lo hacen tanto cuando se trata de organizar equipos. Intente experimentar con una serie de ideas para encontrar lo que mejor funciona.\nAquí tiene algunos enfoques para aprovechar mejor su tiempo:\nLa técnica Pomodoro es increíblemente sencilla. Decida una tarea, programe un temporizador por 25 minutos y empiece a trabajar. Cuando el temporizador suene, marque su progreso y tome un descanso de 3 a 5 minutos. Repita los pasos hasta que haya hecho cuatro "marcadores" en su trabajo. Una vez que haya llegado a este punto, puede alejarse del trabajo durante 15 o 30 minutos.\nSi termina una tarea antes de que suene el temporizador, aproveche el tiempo libre para revisar su trabajo y hacer cualquier ajuste. Puede que se dé cuenta de que trabaja mejor en periodos de tiempo más largos. Si es así, ponga el temporizador en un periodo que le convenga más y tome descansos un poco más largos.\nLas personas que responden bien a la presión se adaptan bien a los mini plazos que añaden una sensación de urgencia al asumir las tareas. Los intervalos entre trabajos se conocen como pomodoros, por la palabra italiana que significa tomate. El método fue desarrollado en los años 80 por Francesco Cirillo, que utilizaba un temporizador de cocina con forma de tomate cuando era estudiante.\nEl método ALPEN, más que ayudarle a abordar una tarea, le ayuda a planificar su jornada laboral. Según su fundador, "centra al usuario en la planificación diaria pragmática y el establecimiento coherente de prioridades. Y sólo requiere unos 5 minutos de planificación al día".\nBasado en el acrónimo ALPEN, divide la planificación en cinco actividades:\nA – Actividades y tareas\nAnote todo lo que tiene que hacer, por grande o pequeño que sea.\nL – Duración del tiempo\nCalcule el tiempo que le llevará cada tarea.\nP – Planificación de la amortiguación\nAñada un poco de tiempo de amortiguación. Intente un 20% para cubrir cualquier complicación y un 20% para las pausas y cualquier interacción social con los compañeros.\nE – Establecer prioridades\nAhora que ha contabilizado el 40% de su tiempo, priorice sus tareas. ¿Puede dejar algo para otro día o delegar en otra persona?\nN – Tomar notas\nRevise cómo han ido las cosas. ¿Puede mejorar algo? ¿O identificar por qué una tarea ha ido bien? Mientras toma las notas del día, empiece su plan ALPEN para el siguiente.\nTrabajar con límites de tiempo en el método ALPEN puede ayudar a motivar a la gente para trabajar en una tarea. Añadir un margen de maniobra también hace que la carga de trabajo sea más manejable y menos estresante. A pesar de sus aspectos positivos, el método también tiene sus límites. Es más adecuado para la autogestión que para aplicarlo a un equipo. Los trabajadores remotos tienen menos probabilidades de ponerse al día con sus colegas de forma inesperada, y a veces un buffer del 40% es demasiado largo.\nPiense en un tarro de pepinillos como metáfora del tiempo. Ahora imagine las piedras como las grandes tareas importantes, los guijarros más pequeños como las tareas menos importantes, y la arena como las actividades de distracción o de ocio, y sin olvidar el agua como el tiempo fuera del trabajo. Tómese un momento para preguntarse cómo puede meter el mayor número posible de rocas, guijarros y arena en el tarro.\nSi empieza con el agua, los guijarros y la arena, probablemente le resulte difícil meter las piedras en el tarro. Si coloca primero los elementos más grandes en el tarro y luego añade los guijarros, la arena y el agua, podrán caber más cosas en el tarro. Puede que tenga que sacudir el tarro, o barajar su agenda, para que todo funcione. Pero el punto crítico es que priorizar sus tareas le ha permitido hacer más de las que son más importantes durante el día.\nLa teoría es perfecta para las personas que tienen problemas para dividir sus tareas y, a diferencia de otros métodos, puede aplicarse a los equipos. Puede que necesite un tarro más grande, pero la metáfora sigue funcionando. Dividiendo las responsabilidades de un grupo en rocas y guijarros, puede pedir al personal que encaje dos "rocas" en cada día y alcanzar regularmente "semanas de 10 rocas".\nExiste una amplia gama de herramientas de gestión en línea que le ayudarán a organizar su tiempo. Tienen funciones que permiten asignar tareas a los compañeros de trabajo y ofrecen un valor real. Estas herramientas ponen de manifiesto lo lejos que ha llegado la gestión del tiempo, desde las simples listas de tareas y las agendas escritas a mano.\nLas herramientas más sencillas pueden ayudarte a escribir listas de tareas y añadir medios o enlaces a otras fuentes antes de compartirlas con tus compañeros de trabajo. Muchas de las opciones de software disponibles permiten que varios usuarios editen los planes y colaboren en tiempo real.\nLos servicios se diseñan pensando en la transparencia, proporcionando campos para rellenar con la duración de un trabajo y espacio para que todos los plazos de la empresa puedan verlos. Las soluciones más sofisticadas permiten incluso construir un calendario de tareas y establecer dependencias. En otras palabras, puntos de control en un proyecto que los miembros del equipo deben completar antes de que otros puedan avanzar.\nComunicar las expectativas es especialmente útil para los equipos híbridos. Los miembros del equipo pueden pasar menos tiempo escribiendo correos electrónicos o concertando llamadas con colegas remotos. Estas herramientas también benefician a los gestores. Pueden comprobar los picos y los descensos en la carga de trabajo de su equipo siempre que utilicen el sistema de forma exhaustiva y coherente. Muchos proveedores de software facilitan la detección de la disponibilidad en las agendas de los compañeros, a la vez que les dan mayor autonomía.\nLa información sobre los plazos y el tiempo que debe llevar una tarea permite a las personas decidir cuándo empezar a trabajar en ellas. Las responsabilidades adicionales ayudan a los miembros del equipo a apropiarse de su trabajo y a comprometerse con la tarea que tienen entre manos.\nGestión de la productividad: ¿qué es y cómo puede afectar a la productividad del equipo?\nRevitalice su productividad pandémica\nDescubra lo que entendemos por productividad, cómo se mide y cómo mantener la productividad a medida que las personas vuelven gradualmente al lugar de trabajo, después de la pandemia.\nPlanificadores de productividad: es hora de organizarse\nAnalógicos o digitales, los planificadores de productividad pueden ayudar a aumentar la producción. Descubra en qué consisten los planificadores y las metodologías y ventajas de los planificadores de productividad.\nCualquiera puede ser más eficiente: sólo hay que potenciar la productividad personal. Estos consejos son fáciles de seguir y le ayudarán a alcanzar sus objetivos.


Категория Comer sano / Страница: 1\nProbado científicamente ✓ Cuando llega la primavera, las libras pesadas deben caer. Ahora es el momento de deshacerse de la grasa desagradable y hacer mucho ejercicio. ...e la fruta, las variantes bajas en carbohidratos son bienvenidas. Las fresas en particular son muy aromáticas en primavera. Probado científicamente por nuestros expertos\nPUBLIRREPORTAJE A los alemanes nos encanta hacer barbacoas. Pero solo la misma comida a la parrilla en la parrilla se vuelve aburrida en algún momento. y Grillido le da...rimer millón en ventas. Su próximo objetivo es expandir Europa. En el video: 8 consejos de parrilla inteligente Puedes encontrar aún más recetas de parrilla aquí.\nSi hornea papas fritas, Berliners & Co. en grasa fresca a 180 grados dorados, no hay riesgos de temer. Pero los aceites de cocina sobrecalentados que se han usado du...ta de vitamina E al mismo tiempo? si se confirman los resultados de la investigación de la Organización Mundial de la Salud? El primer paso para endurecer las arterias.\nEl cuerpo necesita alrededor de 40 nutrientes diferentes del cuerpo para mantenerse saludable. Las píldoras de vitaminas por sí solas no hacen mucho. Afortunadamente, e...s pocas inyecciones de vitamina B y un multivitamínico pueden hacer maravillas. Si los ancianos comen con apetito durante algunas semanas, la cabeza a menudo se regenera.\nAbsolutamente. Puede haber muchas razones para una mala condición física, pero los errores en la dieta a menudo juegan un papel, el más obvio es el estómago vacío. Los ...necesarios y, por lo tanto, agota nuestro rendimiento. Luego ayude a su cuerpo con una dieta variada y muchas verduras y frutas frescas más que con píldoras de vitaminas.\nAire con raíces, rayos dorados del sol y follaje colorido: el otoño es en realidad una buena estación. Desafortunadamente, las bajas temperaturas y los días de acortamie...th a shadow shadow being Page 3 and 4: 3. saúco caliente como el horno interior Page 4 and 4: 4. Cake escalador col Page 5 and 6: 5. Bananas against the blues\nAquellos que pasan sus vacaciones en uno de nuestros países vecinos no tienen que tomar precauciones especiales. Es diferente en los países tropicales: allí puedes contr... en desarrollo debe llevar una mezcla mineral de la farmacia con ellos, que, cuando se disuelve en agua, ayuda a reemplazar los líquidos perdidos si tienen diarrea severa.\nLos pepinos son una verdura refrescante y vigorizante, especialmente en verano con su contenido líquido del 95 por ciento. Y con solo 12 calorías por cada 100 gramos, ta... 1 and 2: 1. Jack the Cucumber Page 2: 2. Placer helado Page 3 and 4: 3. Freshness kick for the skin Page 4: 4. Barcos de pepino Page 5 and 6: 5. Gazpacho\nlista superior En verano hay muchas frutas y verduras locales. Pero el otoño tampoco tiene que esconderse. Desde calabazas hasta membrillos: le indica qué tipos de frut.... Carrots Page 6 and 6: 6. Brussels sprouts Page 7 and 8: 7. Chirivías Page 8 and 8: 8. Chestnuts Page 9 and 10: 9. Quinces Page 10: 10. Col de Saboya\nlista superior En invierno, la selección de frutas y verduras locales es relativamente pequeña en comparación con el verano. Pero eso no significa que en la temporada os...ge 5 and 6: 5. Leek Page 6 and 6: 6. Jerusalem alcachofa Page 7: 7. col china Page 8 and 8: 8. Apple Page 9 and 10: 9. Achicoria Page 10: 10. Col roja\nA diferencia de la carne y el pescado, cuyos nutrientes apenas se dañan durante la preparación y la cocción, las vitaminas y nutrientes en las frutas y verduras son más s...to más tiempo se tarda en alcanzar la temperatura de cocción. Por lo tanto, siempre coloque las verduras en grasa caliente o en líquido hirviendo y nunca las ponga frías.


20MNOTICIA20.01.2021 - 11:14h\nLas actuales medidas finalizaban el próximo domingo 24 de enero.\nAspecto de un establecimiento en el Mercado de la Boquería de Barcelona.\nSegún avanza TV3 este miércoles, el Procicat de la Generalitat de Catalunya prorrogará dos semanas más las restricciones para la lucha contra la pandemia de coronavirus, hasta el próximo 7 de febrero.\nLas medidas actuales, en vigor hasta el próximo domingo 24 de enero, marcan un encierro perimetral municipal de lunes a domingo, cierre de centros comerciales y de establecimientos de más de 400 metros cuadrados, cierre de gimnasios a excepción de las piscinas y horarios de la restauración limitados a dos franjas de mañana y tarde.\nAdemás, los comercios no esenciales han de cerrar el fin de semana y el toque de queda sigue vigente de las 22 horas a las seis de la madrugada. Respecto al toque de queda, la consellera de Salut, Alba Vergés, cree que avanzarlo a las 20 horas no tendría un impacto excepcional "porque el horario de interacción ya está reducido".\nEl secretario de Salut Pública, Josep Maria Argimon, ha indicado este miércoles que el confinamiento municipal seguiría, aunque la alcaldesa de Barcelona había pedido que fuese metropolitano y alcaldes de localidades pequeñas habían reclamado que fuese comarcal. Los indicadores de la Covid van a la baja pero no así las hospitalizaciones y los críticos.\nPIMEC ha cifrado en 4.500 millones de euros mensuales las ayudas directas necesarias para garantizar la supervivencia de las pequeñas y medianas empresas y autónomos\nde los sectores más afectados.\nPimec cifra en 183 millones las pérdidas por las restricciones\nLas restricciones aprobadas para frenar el avance de la pandemia provocan la pérdida de 183 millones de euros en ingresos y afectan a 772.350 trabajadores, según datos de PIMEC.\nAnte esta situación, la patronal ha reclamado medidas "coordinadas, sostenidas y urgentes" y ha cifrado en 4.500 millones de euros mensuales las ayudas directas necesarias para garantizar la supervivencia de las pequeñas y medianas empresas y autónomos de los sectores más afectados.\nLa patronal ha presentado este miércoles una campaña "coordinada y transversal" para denunciar, a través de carteles en los establecimientos, la afectación de la pandemia en los lugares de trabajo y los ingresos de los diferentes sectores.


Estados Unidos inauguró su embajada en Jerusalén – EVAFM | El pecado de escuchar\n«No se equivoquen. El histórico evento de hoy se atribuye a la visión, el coraje y la claridad moral de una persona con la que tenemos una deuda enorme y eterna de gratitud, el presidente Donald Trump«, indicó el embajador de Estados Unidos ante Israel, David Friedman.\nEn un mensaje grabado en Estados Unidos y reproducido durante la ceremonia, Trump felicitó a los presentes por la apertura de la embajada y aseguró «debió pasar hacer mucho tiempo».\n«Jerusalem es hoy el asiento del gobierno de Israel, de su Parlamento y de su Corte Suprema de Justicia. Israel es una nación soberana con el derecho que tienen todas las otras naciones soberanas a designar su propia capital«, explicó.\n«Esta ciudad y toda la nación es un testamento al espíritu inquebrantable del pueblo judío«, señaló Trump.\nEl mandatario también ratificó su apoyo al «status quo» en la situación de la ciudad vieja de Jerusalén. «Nuestra mayor esperanza es la paz«, dijo.\nPor su parte el presidente de Israel, Reuven Rivlin, agradeció a Trump por el traslado de la embajada. «Finalmente tenemos un líder que prometió [mudar la delegación] y mantuvo su promesa», dijo.\nEl primer ministro de Israel Benjamin Netanyahu también agradeció a Trump «por tener el coraje de cumplir sus promesas» y «por hacer historia». «Todos estamos muy conmovidos y muy agradecidos», señaló.\n«No tenemos mejores amigos en el mundo [que Estados Unidos], ustedes defienden a Israel y a Jerusalén«, agregó.\nNetanyahu también felicitó a los soldados de las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI), que estaban «protegiendo las fronteras del país en este momento», en referencia a los fuertes disturbios en Gaza.\nAl menos 41 personas murieron y cientos resultaron heridas en los enfrentamientos.\nEl embajador de Estados Unidos ante Israel, David Friedman, fue el maestro de ceremonia.\nEl inicio de la ceremonia en Jerusalén.\n← Desempleo y discrimen lleva a emprender a mayores de 50 años\nPrimer desafío del gobierno tico: contener el gasto →\n«Blade Runner 2049» o cómo mantener un secreto en 2017\nNovio de Dayanara Torres termina la relación


NUESTRO CEREBRO, ALGO MÁS QUE UNA COMPUTADORA | Colegio cultural\nNUESTRO CEREBRO, ALGO MÁS QUE UNA COMPUTADORA\n“El cerebro no es un vaso por llenar, sino una lámpara por encender.” Plutarco\nHoy más que nunca se hace patente la necesidad de vincular a la educación con la tecnología, tanto por el momento que estamos viviendo, como por los avances tecnológicos que rebasan cualquier frontera. Con esta visión de evitar el rezago, es que surge el programa Progrentis, herramienta online que trabaja una batería de ejercicios de entrenamiento ocular y cerebral a través del juego, cuyo objetivo es crear destrezas digitales que desarrollen el pensamiento creativo, elevando los niveles de comprensión lectora y aprendiendo a buscar y filtrar información disponible en internet para su uso correcto.\nDestrezas, ciber-espacio y neurociencia\nProgrentis, para el diseño de sus actividades, tiene convenios con GOOGLE, como fuente de información, pero con la certeza de que la resolución de los retos, van más allá de una simple búsqueda. Enseñando así, a obtener información de manera eficiente, detectando noticias falsas o descartando lo irrelevante. Con ello se pretende desarrollar competencias digitales útiles para la vida profesional.\nTambién está vinculada con BrainCo, compañía que aporta ciencia y tecnología. Ambas empresas han realizado estudio para medir en tiempo real la capacidad de atención del estudiante en países de Iberoamérica, apoyados en la neurociencia, con la finalidad de mejorar los métodos de enseñanza.\nAhora el reto en nuestros alumnos es obtener el máximo provecho a la plataforma mediante la resolución de las actividades.\nÁrea a la que pertenece: Grupo Progrentis


Rasel considera una posible candidatura de reelección a Manuel Zelaya generaría contradicciones en Libre\nInicioNacionalesRasel considera una posible candidatura de reelección a Manuel Zelaya generaría contradicciones en Libre\nRadio América. Una posible candidatura del ex-presidente Manuel Zelaya, generaría más contradicciones y fragmentación a lo interno del Partido Libertad y Refundación (Libre), señaló este lunes el dirigente del instituto político Rasel Tomé, ante la solicitud formal de un movimiento interno para que el ex-gobernante busque la reelección presidencial.\nEn ese sentido, el también profesional del derecho manifestó, «veo no hay coherencia de algunos compañeros de Libre. Uno debe ser coherente con sus actos de lo que dice y lo que habla, porque deben ser mas fuertes que las palabras».\nRasel remarcó que desde lo interno de Libre, «el movimiento MRP ha sostenido que la reelección en Honduras es ilegal, porque solo puede ser autorizada por el pueblo hondureño a través de un plebiscito por medio de una consulta popular».\nEn ese contexto, el diputado opositor reiteró que «Juan Orlando Hernández cometió un delito de traición a la patria y nos tiene sometido en una violencia, miseria y en un ambiente de exclusión».\nPor lo tanto, Tomé, consideró como «incoherente que algunos movimientos estén proponiendo a una reelección ilegal al coordinador general de Libre, Manuel Zelaya».\nPara el entrevistado, «hacer eso es como manifestar que alguien que comete un delito y no lo castigan, entonces, es bueno hacerlo por ejemplo un acto de corrupción, criminal y delincuencial».\n«En el caso político en el país, el camino sigue siendo la unidad de la oposición, este planteamiento que han realizado algunos movimientos de Libre que apoyan y sustentan a Manuel Zelaya, va a generar contradicciones y probablemente mas fragmentación a lo interno del partido», reiteró el ex-congresista.\nJuan Barahona: Jorge Cálix no...\nTribunal concede cambio de med...\nDe no haber sido por la “insur...


Olivas Links (Ventura) - consejos útiles antes de salir - TripAdvisor\nTodos los restaurantes de Ventura Restaurantes cerca de Olivas Links\nTodo lo que se puede hacer en Ventura Cosas que hacer cerca de Olivas Links\nBuscar Estados Unidos›California (CA)›Ventura›Actividades en Ventura›Olivas Links\nN.º 6 de 23 Actividades al aire libre en Ventura Campos de golf, Actividades al aire libre Escribí tu opinión\nMostrar también MapaSatélite Actualizaciones de mapa en pausa. Acercá el mapa para ver la información actualizada. Restablecer zoom Actualizando mapa… Regresar al mapa Cómo llegar Dirección: 3750 Olivas Park Dr, Ventura, CA 93001-4324 Teléfono:\n+1 805-677-6770 Página web Mejorar este perfil\nGracias por tu calificación Escribió una opinión el 3 agosto 2016 Anna B, Oxnard, California\n510 opiniones 5.3 km\n155 opiniones 14.9 km\n19 opiniones de nuestra comunidad TripAdvisor ¿Qué hoteles de Ventura están rebajados?\nBorrar todo Comenzá a escribir tu opinión sobre Olivas Links Hacé clic para calificar\nActualizando la lista... Los viajeros que vieron Olivas Links también vieron\nVentura, CA Todo lo que se puede hacer en Ventura (105)\n¿Estuviste en Olivas Links? Compartí tus experiencias Escribí tu opinión\n¿Preguntas sobre Olivas Links? Obtené respuestas proporcionadas por el personal y por los visitantes que estuvieron allí anteriormente.\nDirectrices de publicación Recibir notificaciones de nuevas respuestas a tus preguntas. Preguntar Preguntas que suelen hacer: ¿Me vendrán a buscar y me dejarán en mi hotel? Tengo una familia de 7 integrantes. ¿Su tour puede atendernos a todos juntos? ¿Qué tipo de ropa debería usar para este tour? Cerca de: Olivas Links Las mejores atracciones cercanas 117 opiniones The Robert J. Lagomarsino Visitor Center at Channel Islands National Park\n201 opiniones Calboat Diving - Spectre Dive Boat\nExplorar todas las atracciones Los mejores restaurantes cercanos 570 opiniones Brophy Bros. Seafood Restaurant & Clam Bar\n471 opiniones Andria's Seafood Restaurant


La ilusión y la armonía del Andalucía Costa del Sol Open en España - CVBJ\nLa ilusión y la armonía del Andalucía Costa del Sol Open en España – CVBJ\nPresentación del Open de Andalucía Costa del Sol para España 2021 en Los Naranjos Golf Club.\nClub de golf Los Naranjos, sede Open de Andalucía Costa del Sol España 2021, sirve como la preparación óptima para reunir a las entidades y organizaciones clave involucradas en su implementación y presentar esta última cita para el calendario 2021 de Gira europea femenina. Joao Pinto, Director del Torneo y representante del Women’s European Tour en el evento, dio un gran titular en su discurso que resume a la perfección el sentimiento de todos: “Este torneo es party golf, y no hay mejor lugar para celebrar esta fiesta que en Andalucía y el CostA del Sol.»\nLa armonía de todos los ponentes reunidos en el Marbella Club es un buen augurio para la última Semana de Golf Femenino del año, que contará con un impresionante equipo internacional liderado por estrellas de talla. Carlota Seganda, mejor español del ranking mundial, Athaya Thiticol, el líder de la carrera a la Costa del Sol, o Catriona MateoCapitán de los equipos europeos que ganaron las dos últimas ediciones de la Solheim Cup. La estupenda colaboración entre las distintas instituciones y empresas que apoyan el Andalucía Costa del Sol Open en España y la futura Copa Solheim 2023 quedó patente en las declaraciones de sus representantes.\nNuria Rodríguez, Delegada Regional de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local del Consejo Militar de Andalucía, destacó la proyección que realiza el torneo para Andalucía: “Este patrocinio brinda la oportunidad de obtener una excelente plataforma para mejorar la posición de la marca andaluza como destino turístico líder en golf, no solo por la amplia oferta de cientos de campos con las que tiene, pero también por sus excelentes conexiones, y su oferta hotelera La amplia y diversa oferta de productos turísticos complementarios que acompaña a este deporte ”, el delegado regional, destacó el posicionamiento de Andalucía como un destino seguro para la celebración de grandes eventos. . Con todas las garantías.\nREAD Los dominicanos juegan en un empate 1-1 con la Sagrada Familia\nMargherita del Ced, directora general de Turismo Costa del SolTambién quiso destacar el impacto y la difusión que tanto el torneo como la Carrera a la Costa del Sol, pilar en su estrategia de comunicación, han aportado: “Este año, el Open Championship se celebra en el Club de Golf Los Naranjos, un recinto único que sirve de un gran lugar. La embajadora de los campos que ofrece la Costa del Sol. Como sabéis, el campeonato es también la última fecha para correr hacia la Costa del Sol, la modalidad del Tour Europeo Femenino patrocinado por la Costa del Sol Turismo, una contundente apuesta por el golf femenino y ya nos está dando una importante exposición de la marca e imagen en los mercados con la particular significación del destino ”, resumió Margherita del Cid. “Hoy es sin duda un día de celebración y satisfacción con el trabajo conjunto, un día que nos anima porque parece que estamos empezando a salir del túnel y comenzamos a devolver el turismo a la normalidad, así como en el sector del golf, todo con mira en un sueño más cercano: conseguir la Copa Solheim en la Costa del Sol ”.\npara esta parte, Manuel Carda, teniente de alcalde y consejero deportivo de Marbella, destacó el papel de estos grandes eventos deportivos en la puesta en valor de la imagen de una de las joyas de la Costa del Sol: “Un año más, nuestra ciudad acoge un torneo de importancia como es el Andalucía Costa del Sol Open de España, una competición que sigue afianzando nuestra marca como destino premium para la práctica de deportes y sede de Eventos de prestigio internacional, con lo más destacado de la Solheim Cup 2023, el Open de España es una prueba perfecta para calentar motores y una nueva oportunidad para mostrar todos nuestros atractivos, ”Dijo Cardina, quien confirmó“ el fantástico nivel que alcanzaremos en esta edición ”. Campo deportivo, que será un importante reclamo promocional a la hora de seguir atrayendo aficionados a disfrutar del golf en nuestra ciudad”.\nREAD España da la bienvenida a los viajeros internacionales con la vacuna COVID-19 o prueba negativa a partir de junio\nGonzaga Escuriaza, presidente de la Real Federación Española de Golf, elogió la calidad y el prestigio del Club de Golf Los Naranjos, y destacó la unidad de acción en los grandes eventos de golf femenino que se desarrollan en Andalucía y la Costa del Sol: “La apuesta asumida por las instituciones debe situarse como el distinguido golf andaluz y malagueño público, para mostrar a todos que nuestro deporte se puede jugar en noviembre y diciembre en la Costa del Sol, ya sea por la climatología o por la calidad de los campos. En el horizonte, por si fuera poco, tenemos la organización del Copa Solheim 2023. Juntos nos convertiremos en un referente del golf en todo el mundo, y este es el Campeonato de Andalucía Costa del Sol. El Open de España es una buena idea y prueba de ello ”, concluyó el presidente de la RFEG.\nJulian Romaguera, Director de Los Naranjos Golf Club, Joao Pinto, Director del Torneo, Alicia Garrido, Directora Ejecutiva de Deportes y Negocios, perfila las acciones que se implementarán durante la semana del torneo, con especial énfasis en las acciones sostenibles y solidarias que implementará la Fundación Make-A-Wish. También destacaron la amplia cobertura televisiva del evento, que será de tres horas de retransmisión en directo por día desde el jueves 25 al domingo 28, cuyas señales se retransmitirán, entre otros canales, a través de Teledeporte, Movistar + Golf y Canal Sur.\nAsí es como se hace una semana Andalucía Costa del Sol Open, España, cuya presentación tendrá lugar el 24 de noviembre a las 5:00 pm en Puerto Banús, donde Carlota Seganda Presentará un golpe de honor en una fiesta patrocinada seguro real Que tendrá una parte Make-A-Wish España, una organización benéfica que contribuye a la realización de los delirios de los niños gravemente enfermos. La estrella navarra hará este giro de honor en un green flotante y lanzará un desafío #birdiesforwishes a sus compañeros de torneo.\nREAD LaLiga: Athletic de Bilbao, donde la inversión inteligente da sus frutos en el sitio de noticias deportivas Firstpost\nlos Andalucía Costa del Sol Open España 2021 Se lleva a cabo en Los Naranjos Golf Club del 25 al 28 de noviembre y forma parte del programa Solheim Cup 2023, evento declarado como Evento de Interés Público Excepcional (AEIP) que brinda importantes beneficios fiscales a las empresas participantes. Andalucía Costa del Sol Open en España es el principal patrocinador de Andalucía, Costa del Sol y Acosol, que hacen posible este evento junto al Ayuntamiento de Marbella, Ayuntamiento de Benahavís, Real Seguros y el resto de sus colaboradores y organismos organizadores.\nLa patente de Sony para los paneles de protección de PS5, abre la posibilidad de reemplazo oficial\nAntes de la geoingeniería para mitigar el cambio climático, los investigadores deben considerar algo de química básica


Corregida una grave falla en el Kernel Linux | Soft-Libre\n»GNU/Linux»Corregida una grave falla en el Kernel Linux\nPublicado por Martín Casco el 20 agosto 2010 en GNU/Linux, Kernel, Noticias Libres, Seguridad\nEl 17 de junio, el equipo de desarrollo de Xorg recibió un reporte desde Invisible Things Labs (ITL) sobre de una falla crítica de seguridad que afectaba a las plataformas x86_32 y x86_64. La falla involucraba privilegios escalados de un proceso de usuario con acceso al servidor X.\nDe acuerdo al reporte, era posible un ataque originado por un procesos de usuario (sin privilegios) con acceso al servidor X, el cual permitía escalar privilegios hasta root (sin tomar ventaja de errores específicos en el servidor X).\n¿Qué quiere decir esto? Que una simple aplicación para lectura de PDF podría brincar todos los mecanismos de seguridad hasta lograr privilegios de root y comprometer todo el sistema.\nEl error se originaba en el núcleo de Linux desde el lanzamiento de la versión 2.6, sin embargo fue corregido el pasado 13 de agosto por el propio Linus Torvalds, aunque fueron añadidos varios parches por diversos motivos. El problema ha sido completamente corregido en las versiones 2.6.27.52, 2.6.32.19, 2.6.34.4 y 2.6.35.2 del núcleo de Linux, por lo cual es de esperarse que muchas distribuciones de GNU/Linux publiquen actualizaciones de seguridad para el núcleo.\nEtiquetas: GNU/Linux, Kernel, Linus Torvalds, Linux, Núcelo Linux, Núcleo Linux, Noticias Libres, Seguridad Enlace permanente\n← Liberada la primera beta de OpenOffice 3.3\n2 comentarios el “Corregida una grave falla en el Kernel Linux”\nTweets that mention Correjida una grave falla en el Kernel Linux « Soft-Libre -- Topsy.com 20 agosto 2010 en 0:12\tResponder\n[…] This post was mentioned on Twitter by krudoarcher, Martín Casco. Martín Casco said: Correjida una grave falla en el Kernel Linux http://goo.gl/fb/ipiJT […]\nValora en Bitacoras.com: El 17 de junio, el equipo de desarrollo de Xorg recibió un reporte desde Invisible Things Labs (ITL) sobre de una falla crítica de seguridad que afectaba a las plataformas x86_32 y x86_64. La falla involucraba privilegios e……


Cómo descargar la aplicación en el primer apple tv \nDescargar Amazon Prime Video App Gratis en Español para Android, iOS, Ordenador, Smart TV, Apple TV y para cualquier otra plataforma. APP Oficial ¡NO BUSQUES MÁS! #AmazonPrimeVideo Para descargar y comprar apps en App Store, necesitas un Apple ID. Tu Apple ID es la cuenta que usas para obtener acceso a los servicios de Apple. Si usas otros servicios de Apple, como iCloud, inicia sesión en App Store con el mismo Apple ID. Si no tienes un Apple ID, puedes crear uno. Descargar CyberFlix APK 2020: CyberFlix TV es una popular aplicación para Android que transmite programas de TV y películas en línea de forma gratuita.La base de datos incluye programas de televisión y películas HD de Hollywood. Obtén la aplicación para explorar más. Mejores apps de redes sociales y noticias para Apple TV 1. Twitter. En lugar de acceder a tu cuenta de Twitter, esta aplicación proporciona un enlace a contenido que se puede encontrar en Twitter, desde vídeos divertidos hasta noticias sobre política, tecnología, música y entretenimiento.\nApple sorprendió a sus seguidores en septiembre cuando anunció que cualquiera que comprase un iPhone, iPad, iPod touch, Apple TV o MacBook a partir del 10 de septiembre (por tiempo limitado\n12/01/2016 Cómo transmitir cualquier vídeo desde el PC a Apple TV . Si tienes un Apple TV en casa, le molestará eligiendo un adecuado series o películas para matar cada fin de semana, porque puede ser un recurso en línea de streaming integración con YouTube, Netfilx, Hulu Plus, NBA TV, MLB.tv, WatchESPN, Disney Channel, pantalla de Yahoo, Bloomber, WWE Network, historia, noticias del ABC y así Aunque parece que el paso siguiente sería lanzar la aplicación para el Apple TV, parece que el lanzamiento de esta aplicación se ha retrasado nuevamente, no es la primera vez, y hasta por lo menos el primer trimestre de 2018, los usuarios que quieran contratar el servicio de TV de YouTube van a tener que utilizarlo a través de su ordenador con el navegador correspondiente o bien En el smart TV o el dispositivo de transmisión compatible, ve a la tienda de aplicaciones del dispositivo y descarga la app Apple TV. Abre la app Apple TV y elige Comenzar a reproducir. Ve a Configuración y, luego, selecciona Cuentas. Selecciona Iniciar sesión. Si no tienes una Apple ID, debes crear uno. Cómo descargar aplicaciones en el Apple TV. La forma más fácil de descargar aplicaciones en el Apple TV es directamente desde la sección Destacado. Inicie la aplicación App Store desde su pantalla de inicio. Asegúrate de estar en la pestaña Destacados. Navega a la aplicación que quieras descargar. Haga clic en el icono de la aplicación .\nCuando queremos descargar una aplicación para nuestro Apple Tv o queremos ver simplemente si es compatible con tvOS, lo único que tenemos que mirar es en la descripción de la aplicación. Si el desarrollador lo indica veremos en la parte inferior algo cómo esto: 1- Inicia la aplicación DAZN en tu Apple TV. 2- Haz clic en «INICIAR MES GRATIS». 3- Sigue las instrucciones en tu Apple TV para crear una cuenta (en Apple TV cada campo es independiente). El Apple TV de 3ª generación no tiene App Store, por lo que no, no se le pueden instalar más apps que las que trae de serie. Por lo de modificar el sistema operativo del Apple TV, desde aquí no recomendamos esas acciones. Si conectas tu Apple TV a iTunes, debería reconocerlo. La nueva app Apple TV llega hoy en descarga a más de 100 países a través del iPhone, iPad, Apple TV y Smart TV de Samsung. Estas son las novedades y mejoras Primer método: navegar por la web de tu Apple TV con AirPlay. Esta es la manera más rápida y sencilla para navegar por la web en el Apple TV.Además, es la mejor alternativa si quieres compartir la experiencia de navegación con otras personas que estén contigo en la misma habitación. Al utilizar AirPlay de Apple, puedes transmitir la pantalla de tu iPhone o Mac a la pantalla de la TV.\nDescargar MXL IPTV aplicación para ordenador windows y Mac OS. El segundo requisito se trata de descargar la app MXL IPTV que luego la vamos a instalar en nuestro computador, esta versión también tiene compatibilidad para celulares, tabletas, TV Box y hasta se puede instalar en un smart tv samsung. Descárgala desde el próximo enlace:\nApple sorprendió a sus seguidores en septiembre cuando anunció que cualquiera que comprase un iPhone, iPad, iPod touch, Apple TV o MacBook a partir del 10 de septiembre (por tiempo limitado Lee reseñas, compara valoraciones de los usuarios, visualiza capturas de pantalla y obtén más información sobre MyFitnessPal. Descarga la app MyFitnessPal y disfrútala en tu iPhone, iPad o iPod touch. Vamos a explicarte cómo descargar la aplicación nativa de Disney+ en tu Smart TV, tanto en sistemas operativos Tizen y WebOS de Samsung y Sony, como en el Android TV que tienen Sony, Xiaomi y Amazon Prime Video es la app diseñada para disfrutar desde tu dispositivo móvil del servicio de vídeo de Amazon: series, programas y películas, tanto de distribuidoras externas como Para descargar e instalar Disney Plus en tu móvil, lo primero que tendrás que hacer es descargarte la aplicación en la correspondiente tienda de aplicaciones dependiendo de que sistema operativo tenga tu dispositivo: . Google Play para dipositivos Android; Apple Store para todos los iPhone; Una vez tengas instalada la aplicación, dale a Prueba de 7 días gratis para comenzar el proceso\nEn este tutorial aprenderemos a como bajar aplicaciones en apple tv, si alguna vez ha descargado una aplicación en el iPhone o iPad, se sentirá como en casa descargando y volviendo a descargar aplicaciones en el nuevo Apple TV . . Hay, sin embargo, algunas diferencias que vale la pena señalar.\ndescarga de la lista de shaderpack de minecraft\nDescargar driver gtx 1050 ti evga\nDescarga del controlador pixma pro-10\nEpisodio completo de bob esponja en descarga gif\nDescargar divi layouts gratis reddit\nDynasty warriors 6 versión completa descarga gratuita pc\nCómo descargar sombreadores para minecraft windows 10 editrion\nBill johnson descarga gratuita de pdf


Diputada oficialista duró solo una sesión y presentó su renuncia – Parlamentario\nEn su lugar asumió este martes la ex jefa de Gabinete del gobierno puntano de Alberto Rodríguez Saá.\nComentarios desactivados en Diputada oficialista duró solo una sesión y presentó su renuncia\nUna sola sesión duró el mandato de María José Zanglá. Para la sesión de este martes, la legisladora oficialista de San Luis ya había presentado su renuncia, con fecha 20 de diciembre. Lo hizo para regresar al gabinete del gobierno de Alberto Rodríguez Saá, para seguir al frente de la habilitación del Hospital Ramón Carrillo y en el Comité de Crisis de la pandemia.\nLa renuncia le fue aprobada por el pleno y en su lugar juró este martes María Natalia Zabala Chacur, que deja así la Jefatura de Gabinete de esa provincia, en el marco de la reorganización de su gabinete que realiza el gobernador puntano.


DU Speed Booster (Cleaner) (Android) - Descargar\nAndroid Utilidades Mejoras de rendimiento y monitorización DU Speed Booster (Cleaner)\n"Optimize, limpia y protege tu Android"\nDebido a los excelentes resultados proporcionados por DU Speed Booster (Cleaner) la instalación de dicha suite cada vez está más recomendada por numerosos expertos en Android que la consideran como un elemento imprescindible en todo dispositivo, ya que el mismo pasa a funcionar mejor gracias a esta excelente app.\nEl cambio más notable de todos los que aplica es el del aumento de la velocidad, el cual es obtenido gracias a la optimización general que lleva a cabo de todo el sistema que se basa principalmente en liberar RAM, aunque también se encarga de realizar muchas otras acciones: borrar ficheros absolutamente inservibles, deshabilitar apps manualmente, etcétera. Las aplicaciones pueden ser gestionadas libremente con DU Speed Booster (Cleaner) realizando diversas operaciones, tales como transferencia de las mismas a la memoria extraíble, administración de los APK y desinstalación inmediata. Por otra parte, la optimización puede activarse con el modo juego para centrar las capacidades del dispositivo en la ejecución de un título exigente.\nDU Speed Booster (Cleaner) dispone de dos módulos adicionales de gran relevancia, especialmente el antivirus que trata tanto con los permisos de las apps como con los malware, siendo capaz de encontrar y eliminar dichos elementos dañinos. También integra una función para comprobar la velocidad de la red y su respectivo ping, pudiendo hacer comparaciones con los test realizados por otras personas.\nDescargar DU Speed Booster (Cleaner) 1.8.0 Descargar\nImágenes de DU Speed Booster (Cleaner)\n4. AutoKiller Memory Optimizer\n6. Pa SEO\n8. DU Speed Booster (Cleaner)


Volkswagen PassatUn referente de su segmento a nivel mundial\nPresenta innovaciones en diseño, motorización y tecnología. Cuenta con un motor 2.0 litros TSI de 220 CV y tecnología Bluemotion, capaz de reducir el consumo sin afectar las prestaciones, asociado a una caja DSG de seis velocidades.\n29/07/2017 | Motores La Capital\nEl clásico alemán con un alto nivel de equipamiento y tecnología\nVolkswagen Argentina lanza el nuevo Passat e introduce las líneas R-Line en el país.\nLa marca introduce la nueva generación del clásico alemán con un alto nivel de equipamiento y tecnología.\nLlega con un motor naftero 2.0 TSI Bluemotion de 220 CV y caja DSG de seis velocidades.\nPassat estrena en el país las líneas R-Line, que continuarán con Tiguan y otros nuevos modelos.\nVolkswagen Argentina lanza el nuevo Passat, un referente de su segmento a nivel mundial, en versiones Highline y R-Line, con innovaciones en diseño, motorización y tecnología. Cuenta con un motor 2.0 litros TSI de 220 CV y tecnología Bluemotion, capaz de reducir el consumo sin afectar las prestaciones, asociado a una caja DSG de seis velocidades. El nuevo Passat tiene un torque de 350 Nm entre 1.500 y 4.000 rpm, y es capaz de alcanzar los 246 km/h y acelerar de 0 a 100 en 6,7 segundos.\nEn su exterior, la versión Highline presenta líneas más agresivas, que le otorgan mayor deportividad y elegancia. Posee faros delanteros y traseros 100% con tecnología LED, regulación automática de alcance e iluminación dinámica en curvas, además de lavafaros, faros antiniebla en el frente y en la parte trasera, y llantas de diseño “Dartford” de 18”.\nTambién dispone de espejos retrovisores exteriores calefaccionables, antideslumbrante del lado del conductor, con ajuste eléctrico, abatibles y con memorias.\nEn su interior, el nuevo Passat se destaca por ofrecer un clúster de instrumentos completamente digital denominado “Active Info Display”, además del sistema de navegación touchscreen “Discover Pro” de 8” con AppConnect, memoria interna de 64 GB y control por voz.\nEl nuevo Passat ofrece butacas delanteras eléctricas ergoComfort, calefaccionables, con memoria y masajes para el conductor. Ofrece también el sistema de estacionamiento Park Assist con ayuda activa Area View, el confortable sistema de cierre y arranque sin llave denominado “Keyless Entry/Start”, climatizador de tres zonas con difusores para las plazas traseras, enchufe de 230 voltios y techo solar panorámico. La estética del interior está caracterizada también por asientos tapizados en alcántara, que pueden combinarse con tres colores distintos, y dos opciones de apliques en la consola central y puertas: aluminio cepillado o madera.\nEn términos de conducción, se destaca el sistema “Start/Stop” con regeneración en frenado, y el sistema de selección de perfil de conducción con chasis adaptativo. Esta función, denominada “Dynamic Chasiss Control”, representa una novedad para la gama Volkswagen en Argentina y ofrece la posibilidad de seleccionar el modo de manejo, en base al cual el nuevo Passat, a diferencia de las anteriores versiones, no solo modifica la electrónica del motor sino también parámetros de suspensión y dirección asistida. Estos elementos, junto con las levas al volante y el control crucero, resultan indispensables a la hora de ofrecer un manejo confortable y superior.\nEn materia de seguridad, el nuevo Passat posee nueve airbags, detector de fatiga, anclajes ISOFIX y monitoreo de presión de neumáticos. Además, incorpora diferencial electrónico (XDS), sistema de estabilidad electrónico (ESC), ABS, sistema de control de tracción (ASR), programa electrónico de estabilidad (EDS), freno de estacionamiento eléctrico con función Auto Hold y asistente de frenado en pendiente (Hill Hold).\nEl nuevo Passat está disponible en nueve colores: Blanco Oryx, Plata Reflex, Plata Tungsteno, Azul Harvard, Azul Noche, Rojo Crimson, Gris Indy, Gris Urano y Marrón Roble.\nPassat será el primer modelo de la familia Volkswagen en ofrecer el exclusivo paquete R-Line, el cual le confiere al vehículo un aspecto exterior e interior más deportivo. En ese orden, el Passat R-Line equipará llantas de 19” con diseño “Verona”, faldones laterales y distintivos paragolpes delantero y parrilla.\nEn su interior, la versión R-Line se diferencia por el tapizado en cuero Nappa R-Line, techo interior negro, y volante y software exclusivo de esta línea, además de apliques “Silver Rise” en la consola central y en las puertas.\nEl nuevo Volkswagen Passat tiene un precio sugerido al público de USD 59.900 para la versión Highline, y de USD 65.000 para la versión R-Line. Ambos modelos, al igual que toda la familia Volkswagen, cuentan con una garantía de 3 años o 100.000 kilómetros.


El PP denuncia falta de información y transparencia durante la crisis por contagios en el Ayuntamiento - Crevillent El Meu Poble\nEl Grupo Popular intentó pactar un comunicado con el gobierno municipal, pero tras comprobar la falta de información a la ciudadanía y a los trabajadores del Ayuntamiento, decidió no adherirse.\nCrevillent. (31/10/2020). Durante el pasado miércoles el Ayuntamiento de Crevillent activó el protocolo Covid-19 tras detectar un posible caso de un concejal de la Corporación Municipal. Según nos informan por los pasillos, esta persona, tras tener síntomas, se realizó una PCR a comienzos de esta semana, resultando positiva y por tanto se abría una situación de crisis en el consistorio.\nPor ello, el Ayuntamiento de Crevillent activó el protocolo por posible caso de Coronavirus y dio instrucciones a todos los contactos municipales de la persona sospechosa de Covid, para que se les realizase PCR en el hospital IMED tras coincidir en diversas reuniones ordinarias de trabajo.\nEse mismo miércoles, todas las personas convocadas se realizaron una PCR para detectar otros posibles casos, sin comunicarnos oficialmente los resultados de los ediles y funcionarios citados. La información que este grupo ha ido recibiendo ha sido por los pasillos y con llamadas puntuales que no indicaban quién era el positivo y, por lo tanto, los concejales no sabíamos si teníamos que cumplir o no la cuarentena, ya que dependiendo de la persona que fuese, unos concejales sí habían tenido contacto y otros no.\nLas recomendaciones de Salud Pública indican que, los concejales y personal que tuvieron contacto directo durante los días previos a los primeros síntomas, deberán cumplir una cuarentena de 10 días en casa. Algo que es imposible entre la corporación y trabajadores ya que no se nos ha comunicado quién es la persona que ha resultado positivo.\nEste hecho es de extrema gravedad ya que, desde el miércoles por la noche, la mayoría de concejales tienen el resultado de la PCR, por lo que algunos trabajadores han seguido trabajando hasta el mismo viernes a las 15:00h. Para que sea más claro para la ciudadanía a modo de ejemplo, si hubiese dado positivo el Concejal de Asuntos Exteriores (no existe), se debería haber comunicado a los funcionarios directos y a los compañeros que han tenido reuniones con él, del resultado de la PCR, algo que NO se ha hecho.\nLa información que le ha llegado a este Grupo Municipal es en su mayoría de habladurías en los pasillos y comentarios entre los trabajadores del Ayuntamiento, echando en falta una información transparente y a tiempo del Gobierno Municipal.\nDesde el PP, lamentamos que esto esté sucediendo y nos sumamos a la denuncia que realizó el sindicato de UGT diciendo que el gobierno municipal se está saltando los protocolos sanitarios de aislamiento preventivo.\nEl Grupo Popular quiere indicar a la población que están teletrabajando los concejales que han tenido contacto con los presuntos positivos, quedando libres de la cuarentena los ediles Mari Carmen Candela, Pedro García Magro y Laura Gomis Ferrández que se reincorporaron al trabajo y están a disposición de los vecinos en el despacho del grupo.\nContinúan existiendo muchas preguntas sin resolver:\nSi el Tripartito tiene conocimiento del 2º concejal positivo entre la noche de miércoles y la mañana de jueves ¿Por qué no se contacta con los trabajadores y concejales de forma inmediata? Si el segundo positivo tuvo síntomas ¿Por qué no se autoconfinó hasta realizarse la PCR? ¿Se ha avisado a los funcionarios que han tenido contacto con el 2º positivo para que guarden confinamiento?\nEstas preguntas no tienen respuesta y necesitan una aclaración pública y urgente.


La película ‘García y García’ inaugura la 25 edición del Festival de Fuentes\nLa directora de la comedia, Ana Murugarren, y el actor Mikel Losada reciben los premios Panorama en la gala inaugural.\nAna Murugarren y Mikel Losada, tras recibir los premios en la gala inaugural.\nEste sábado desplegaba la alfombra roja la 25 edición del Festival de Cine de Fuentes de Ebro, que se celebra desde el 29 de octubre al 6 de noviembre en la localidad zaragozana. Esta cita se ha convertido en una apuesta por el cine aragonés y un trampolín para los nuevos directores.\nLa inauguración oficial contó con Ana Murugarren y Mikel Losada, directora y actor, respectivamente, de la comedia española ‘García y García’, una de las películas del año, que recibieron los premios Panorama a la mejor película e interpretación, acompañados por Joaquín Trincado, productor de la cinta, en una gala conducida por el periodista Jesús Nadador. La película, protagonizada por José Mota y Pepe Viyuela, cuenta con varios escenarios aragoneses.\nLos ganadores recibieron sendas estatuillas del Ciervo de Rodén de manos de Cristina Palacín, concejal de cultura de Fuentes de Ebro, y Merche Francés, representante de la Asociación Torres de Rodén. Se trata de una reproducción de una joya patrimonial única en el mundo, un colgante íbero localizado en el Cabezo de la Horca en Rodén, más conocido por los locales como Cabecico Morrudo. "Vamos a ir a localizar a Rodén, a ver si es posible localizar allí una secuencia porque es fantástico", aseguraba Murugarren, muy agradecida. "Desde hoy me llevo este festival en el corazón de por vida, allá a dónde vaya", añadía Mikel Losada.\nDurante la velada no faltó la representación del talento local, que comenzaba con la bienvenida a cargo del grupo de batucada Takatak. Siguió con la presentación del cómic oficial del festival con motivo de sus 25 años, una obra en forma de homenaje a quienes hacen posible que esta cita salga adelante cada año. Es obra del artista Luis Orús, natural de Fuentes de Ebro. También subía al escenario la cantautora y compositora Fiona Mcandrew, descendiente de la localidad, quien interpretó dos temas propios.\nPor delante espera una semana protagonizada por el cine en Fuentes de Ebro. Los diez cortos que compiten en la sección oficial por el título de mejor cinta aragonesa del año se proyectarán el próximo viernes. La gala de clausura será el sábado por la noche.\nJosé Antonio Aguilar: "Nuestro Festival de Cine de Fuentes es el proyecto de todo un pueblo"


"Messi del rugby" pasó vergüenza en una charla por su pornografía | Publimetro Colombia\n"Messi del rugby" pasó vergüenza en una charla por su pornografía\nsAntes y durante una conferencia o una charla suelen ocurrir los problemas más inesperados. No importa si revisaste cien veces que todo estuviese bien conectado o que la presentación esté cargada. La ley de Murphy siempre tiene preparada una sorpresa.\nEso fue precisamente lo que le pasó a Jarryd Hayne, jugador del Gold Coast Titans de la Liga Nacional de Rugby de Australia, en una charla y fue con su pornografía.\nEl australiano estaba en el Robina State High School hablando sobre seguridad informática, cuando vivió un chistoso percance. Mientras explicaba la importancia de cubrir lo que suben a la gran red, su historial de navegación del móvil se mostró en la pantalla gigante y quedó en evidencia sus visitas a sitios de pornografía.\nJarryd Hayne intentó remediar el error, pero fue para peor y terminó presionando sobre el sitio web para adultos. Las risas no se hicieron esperar y el video del fail se difundió rápidamente por las redes sociales. Por suerte, el rugbista se lo tomó con humor.\n“Es desafortunado. Lo que puedo decir es que no era el dispositivo de Jarryd”, explicó Nick Savvides, representante de la empresa de seguridad informática Norton, encargada de la charla, sobre lo acontecido. Excusa que muy pocos creyeron.\nLa carrera deportiva de Jarryd Hayne\nJarryd Hayne es conocido como el “Messi del rugby”. El australiano es uno de los grandes rugbistas y actualmente milita en el Gold Coast Titans de la Liga Nacional de Rugby (LNR) de Australia.\nA lo largo de su carrera, “Hayne Plane”, sobrenombre adoptado por su celebración, ha ganado distintos premios a mejor jugador. En 2014, su mejor año, lo hizo en la LNR. Además, fue campeón con Australia de la Rugby League Four Nations en 2009 y la Rugby League World Cup en 2013.\nSin embargo, Jarryd Hane no sólo ha jugado rugby y también tuvo su oportunidad en el fútbol americano. En 2015, firmó como corredor de los San Francisco 49ers por tres años, pero no rindió como se esperaba.\nEl “Messi del rugby” sólo jugó en ocho partidos de la temporada pasada y rápidamente volvió a su país natal en 2016 para dedicarse al deporte donde es considerado uno de los mejores.\nJarryd Hayne estaba dando una charla en una escuela y en la mitad de la pantalla apareció su historial de sitios para adultos.