Alberto Blanco archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos\n20 de abril: 10º Foro de Recursos Humanos organizado por CEOE-CPYME Guadalajara\nDesde el 2006, año en el que se celebró su primera edición, el Foro de Recursos Humanos se ha convertido en un evento de interés y aprendizaje para directores de RR.HH., directores generales, responsables de áreas funcionales de RR.HH., así como consultores y profesionales, tanto de Guadalajara como de toda la Península. CEOE-CEPYME Guadalajara organiza […]\nEl feedback es la asignatura pendiente del liderazgo\nMaite Sáenz24 marzo 20142min0\n“El feedback es la asignatura pendiente del liderazgo. Sin él no hay mejora ni calidad directiva”. Así se manifestaba Alberto Blanco, director de Grupo Actual, durante su reciente intervención en el Manager Forum Valencia donde explicó que los clientes, los resultados y las personas son los tres ejes de la medición de la calidad directiva. […]\nGestionar talento no es un proceso de RR.HH. Es transversal y, por lo tanto, trasciende a toda la organización\nLejos quedan los días en los que RR.HH. monopolizaba los procesos de gestión de personas. Ahora, la necesaria conexión entre management y negocio reconoce la transversalidad de aquéllos y el papel inductor clave de RR.HH. para diseñar el modelo de alineamiento, las métricas que avalen su eficacia y las tecnologías que permiten llevarlo a […]


Las 10 Mejores Empresas de Mudanzas en Cádiz | Precios - Cronoshare\nPide Presupuestos a Empresas de Mudanzas en Cádiz\nEmpresas mudanzas Cádiz (Cádiz)\nHola , pues me llamo kike tengo 25 años tengo experiencia de limpieza de dos meses i medio , he trabajado en valentina snacks como operario , en reponedor de chinos , en la naranja.... I tengo muchas ganas de trabajar i me hace falta gracias.\nSoy una persona que he trabajado mayormente en reparto con furgoneta tanto en supermercados repartiendo la compras, como en empresas de paquetería. También he trabajado de taxista en cádiz y tengo una experiencia de 17 años de carnet.\nBuenas tardes, les remito mi curriculum vitae para que sea tenido en cuenta en cualquier proceso de selección de personal que inicie su empresa. Como puede ver en el mismo acabo de obtener el permiso de transporte de mercancias por carretera (cap), además de la formación en tacógrafo digital. Poseo los permisos de conducir b, c-1 y c y tengo bastante experiencia en la carga y descarga de...\nHola, mi nombre es esperanza y estaría muy interesada en trabajar para vuestra empresa. Soy una chica que acaba de terminar bachillerato con un nivel medio de inglés y nivel básico de francés, y con muchísimas ganas de trabajar y emprenderme en el mundo laboral. Estoy disponible para cualquier horario y para fines de semana, y me considero preparada para el puesto. Cabe destacar que poseo...\nMe dedico a reparar cualquier fallo que presente su smartphone o tablet, a excepción de la placa base, o de si se ha mojado el móvil. Repararé sin problema pantallas (digitalizador o lcd), conector lightning de carga, baterías, auriculares, micrófonos, vibradores, etc. También realizo copias de seguridad para evitar que se pierda cualquier dato de su smartphone. Poseo un certificado de un...\nMe dirijo a ustedes con motivo de los distintos anuncios publicados en esta página buscando personal. Por dicho motivo espero que contacteis conmigo lo más pronto posible me ofrezco para hacer cualquier tipo de trabajo. En espera de sus noticias le saluda atentamente Angel david lópez gonzález\nHe trabajado de mozo de almacen, carga de camiones, descarga de camiones, realizacion de inventarios, clasificacion de mercancias, busqueda de mercancia mal ubicada. Movil:\nServicio de transporte con cisterna de agua para piscinas, depósitos, aljibes y riegos. Transporte de camión de caja abierta y con lona cerrada. Vaciado de fosas sépticas.\nEn estos momentos estoy desempleado. Me he dedicado al servicio a domicilio en mercadona durante tres años. Tengo mucha experiencia y ganas de trabajar.\nExperiencia laboral “experiencia demostrable” fct en repsol estación de servicios el puerto de santa maría Funciones del puesto: cumplimiento de la normativa vigente de la compañía de seguridad y medio ambiente - consecución de los objetivos de venta de la estación de servicio - atender al cliente en tienda y en pista, asegurando la excelencia, anticipándose a sus necesidades y garantizando...\nActualmente soy chofer en desempleo, dispongo de todos los permisos y buena presencia me adapto bien y tengo bastante experiencia.\nSoy transportista me encanta conducir soy muy responsable alegre y esta mal que yo lo diga muy trabajador gracias un saludo\nSoy fuerte me manejo bien con las mudanzas tengo graduado en la eso y título de electricidad y electrónica\nPrincipalmente estoy en el gremio de la seguridad, pero he estado varios o transportista y el reparto\nTransportes económicos en cádiz. Tengo experiencia en carga y descarga de material. Adquirí la experiencia en carga y descarga de material en conciertos y espectáculos de grandes artistas nacionales e internacionales. Experiencia en materiales delicados.\nMontador de estructuras metálicas Guarda Trabajos varios sin titulo:pintor, ayudante de jardinería...ayudó en las mudanzas\nActualmente en paro con furgoneta propia Idiomas inglés y francés\nPeón de albañil, peón de electricidad, matenimiento en colegios, mozo de supermercados\nResponsable y activo en el trabajo y con muchas ganas de trabajar\nEmpresa dedicada al transporte de personal, portes y mudanzas.\nCádiz es una ciudad muy bonita, con un buen clima y muchos profesionales y empresas.\nTodos tenemos algún familiar, amigo o conocido que se ha mudado y nos ha contado lo mal que le ha ido al romperse o extraviarse algún objeto, el tiempo que le ha dedicado ya que es cotoso el temer que mover muebles, guardar ropa, juguetes, libros y muchos objetos, también el dolor de estar subiendo y bajando cajas llenas y pesadas haciendo parece que es interminable.\nUna mudanza puede ser algo muy temido para muchos por ellos desde Cronoshare ofrecemos la posibilidad de contratar a una empresa que se encargue de todo esto, con la garantía de que no se va a extraviar nada y va a llegar en perfecto estado a su nuevo destino.\nHay clientes que piensan que las empresas de mudanzas se encargan únicamente de trasladar los muebles y cajas de un lado a otro, pero también se encargan de empaquetar, cargar, transportar y descargar los productos de la forma más cuidadosa posible.\nAdemás, suelen tener experiencia en el montado de muebles ya que en una mudanza intervienen muchos factores para que se realice con éxito, hay veces que hay que desmontar los enseres para luego volverlos a montar tras el desplazamiento de ahí que tengas también experiencia en el sector.\nContratar a una empresa de mudanzas ofrece muchas ventajas y no suelen tener un precio elevado para los clientes.\nPara empezar una gran ventaja es que ahorras mucho esfuerzo y dinero.\nOtra ventaja es que estas empresas ofrecen a sus clientes los embalajes que necesiten para poder almacenar y clasificar todo para su posterior transporte ya que te ahorras tener que ir a buscar cajas de cartón, material de embalaje para objetos delicados como vajillas, vasos de cocina.\nOtra gran ventaja es que estas empresas de mudanzas te ahorran el tener que buscar o alquiler un vehículo apropiado para realizar el servicio, ya que desde la empresa aportan desde pequeñas furgonetas hasta grandes camiones teniendo en cuenta el número de muebles, cajas y minimizar los viajes hasta el destino.\nOtra cosa a destacar de estas empresas es que tus inmuebles y objetos van a llegar en perfecto estado sin ningún percance gracias a su compromiso por realizar un servicio de muy alta calidad.\nOtra cosa a tener en cuenta es que estas empresas de mudanzas te ayudarán a cargar los muebles y cajas más pesados para que no tengas que hacer todo el trabajo.\nAl ser profesionales del sector disponen de tips y herramientas que facilitarán la agilidad del servicio, el menor esfuerzo posible y que tú no te tengas que preocupar de nada.\nEn resumen, vale mucho la pena contratar un servicio de mudanzas con una empresa que te ofrecerá una alta calidad, ya que dispondrán de precios económicos en la zona de Cádiz, evitarán preocupaciones y lo harán lo más rápido posible siempre con cuidado de no dañar tus objetos y muebles.\nSolicita ya el servicio en Cronoshare no te arrepentirás.\n- Explica tu solicitud de presupuesto para el servicio de Empresas mudanzas Cádiz (Cádiz).\n- Cientos de profesionales de Empresas mudanzas ubicados en Cádiz y alrededores van a recibir un aviso con tu solicitud y los que muestren interés se van a poner en contacto contigo, ofreciéndote un presupuesto y tarifas personalizadas para Empresas mudanzas.\nOtras solicitudes de Empresas mudanzas Cádiz (Cádiz)\nEmpresas de Mudanzas desde cádiz hasta tarrasa\nPublicado el 30-8-2019 en Puerto Real (Cádiz)\nCarga y descarga dentro del domicilio de: 1 colchón de 2'00*1,80 1 cama de pino desmontada ( consta de 7 tableros planos de 60*200 cm, 3 listones finos de 10*200 cm y un bloque central de unos 100*100*40 cm 1 secadora 1 bicicleta 1 mueble ligero con ruedas (120*100*40cm aprox) 1 planchero 1 patinete plegado 1 tendedero plegable de aluminio 1 estantería ligera de 1'80*0'8*0'4 m unas 35 cajas...\nPortes desde 11100 san fernando, las torres hasta 11130 chiclana. el pinar de los franceses\nPublicado el 28-8-2018 en San Fernando (Cádiz)\nNosotros no podemos cargar. Uno de los somieres habría que recogerlo en un cuarto trastero de san fernando al lado del castillito, cerca de la estación.\nPublicado el 28-8-2018 en El Puerto de Santa María (Cádiz)\nEl servicio sería llevar el colchón del puerto de santa maría a toledo. Se trata de un colchón de matrimonio de 1'50 x 1'90. Estaría envuelvo en su plástico.\nEmpresas de Mudanzas desde san fernando hasta villamartín\nPublicado el 26-9-2017 en San Fernando (Cádiz)\nSillon, mesa escritorio, silla escritorio, bicicleta, frigorifico mediano, televisor grande, televisor pequeño\nEmpresas Mudanzas desde san fndoo poeta rafael hasta san fndo josé\nPublicado el 22-2-2018 en San Fernando (Cádiz)\nArmario pequeño cómoda sofá de 3 plazas tele secadora congelador y cajas y bolsas de ropa\nMudanzas nacionales Cádiz\nPortes baratos Cádiz\nPortes colchones somieres Cádiz\nPortes Ikea Cádiz\nPresupuesto mudanzas Cádiz\nEmpresas mudanzas Algeciras\nEmpresas mudanzas Arcos de la Frontera\nEmpresas mudanzas Benalup-Casas Viejas\nEmpresas mudanzas Chiclana de la Frontera\nEmpresas mudanzas Chipiona\nEmpresas mudanzas Conil de la Frontera\nEmpresas mudanzas El Puerto de Santa María\nEmpresas mudanzas Guadiaro\nEmpresas mudanzas Jerez de la Frontera\nEmpresas mudanzas Jimena de la Frontera\nEmpresas mudanzas La Línea de la Concepción\nEmpresas mudanzas Los Barrios\nEmpresas mudanzas Puerto Real\nEmpresas mudanzas Rota\nEmpresas mudanzas San Fernando\nEmpresas mudanzas San Roque\nEmpresas mudanzas Sanlúcar de Barrameda\nEmpresas mudanzas Sotogrande\nEmpresas mudanzas Tarifa\nEmpresas mudanzas Ubrique\nEmpresas mudanzas Vejer de la Frontera\nEmpresas mudanzas Villamartín\nEn Cronoshare puedes encontrar a los mejores profesionales de Las 10 Mejores Empresas de Mudanzas en Cádiz | Precios - Cronoshare. 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EE.UU.: Una mujer llama al 911 por tener miedo a un agente y es arrestada enseguida | maestroviejo\nEE.UU.: Una mujer llama al 911 por tener miedo a un agente y es arrestada enseguida\nagosto 8, 2016 SOCIEDADDOMI\nEarledreka White fue detenida en marzo de este año en Houston, EE.UU., por una supuesta infracción de tránsito.\nUna cámara de seguridad registró el hecho que se hizo público esta semana donde se observa como fue víctima de la violencia policial.\n«Salí del coche para preguntarle al policía cuál era el delito. Alzó la voz y me amenazó con arrestarme», relató White.\nAnte esa situación se asustó y decidió llamar al 911: «Me gustaría que otro oficial venga aquí.\nMi corazón se acelera. Tengo mucho miedo», dijo.\nEn el video se puede ver como, todavía con el teléfono en la mano y sin haber hecho nada, la mujer es agarrada por la fuerza, esposada y presionada contra el vehículo.\nEn el informe policial se señaló que fue arrestada por «resistencia a la autoridad».\nSegún el jefe de la policía Vera Bumpers, el oficial había pedido varias veces que la mujer le muestre el registro de conducir.\nAdemás aseguró que no había motivo para que estuviera hablando por teléfono. «El 911 es para una llamada de emergencia.\nÉl no la estaba amenazando.\nEstaba actuando bajo el manto de la ley como un oficial de policía», dijo.\nPor su parte el abogado de la víctima, Zack Fertita, señaló que en el material grabado por la cámara de seguridad se puede ver como el oficial utilizó la violencia de forma innecesaria.\nAsimismo sostuvo que esto es una muestra de la violencia que se suele ejercer contra las personas negras en los EE.UU. «El entrenamiento del oficial debe haber sido pobre e inadecuado», dijo Fertita.\nEl abogado añadió que se puede ver claramente que «no hubo alteración del orden público» y que «ella no lo ataca».\nAhora White deberá enfrentar una audiencia judicial el 30 de agosto.\nEl delito que se le imputa puede tener una sanción de hasta un año de cárcel y 4.000 dólares de multa.\nLa violencia policial contra las personas negras es un tema que tiene plena vigencia en la sociedad estadounidense.\nLas decenas de asesinatos y agresiones dieron nacimiento al movimiento ‘Black Lives Matter’ que en el mes de julio realizó numerosas movilizaciones para denunciar esta situación. Además, a comienzos de agosto presentaron por primera vez un documentocon una serie de demandas entre las que figuran el «fin a la guerra contra la gente negra», «justicia económica» e «inversiones en los ámbitos sociales para la comunidad afroamericana».\n← Mexico: Las Huacas, el burdel en Tapachula donde 40 niñas y 45 niños son prostituidos\tEl 87% de los colegios de Baleares imponen la educación en catalán →


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El showrunner de The Walking Dead habla de los dos capítulos que quedan por emitirse | SeriesyPeliculas.org\nAHS: ¡Wes Bentley es otro de los fichajes de la quinta temporada!\n“Dragon Ball Super”: ¡Primer avance de la serie!\nEl showrunner de The Walking Dead habla de los dos capítulos que quedan por emitirse\nEl showrunner de The Walking Dead, Scott M. Gimple, habló de lo que está por llegar en la séptima temporada de la ficción de la AMC en Entertainment Weekly. A continuación, os lo contamos todo antes del episodio final que será el 2 de abril, por lo que es spoiler.\nLo que comentó es que ahora han pisado el acelerador y todo explotará en el capítulo 16, el capítulo final. Aunque también ha dicho que se encuentra trabajando en la octava temporada y cree que va a seguir con el mismo ritmo. Pero también dijo que en los próximos tres episodios vamos a ver un montón de cosas que son muy importantes y veremos como todo se volverá muy intenso.\nEl episodio final de esta temporada nada tendrá que ver con el cliffhanger de la temporada pasada, algo que a todos los fans les va a alegrar mucho saber. En relación con este episodio ha dicho que va a ser muy emocionante y emotivo, también divertido. Pero lo que sí es cierto es que será la explosión de los capítulos anteriores. Aunque sí que es cierto que será un final, pero también un principio para la siguiente temporada.


Encuentran mosquito transmisor de la fiebre amarilla en Iquique - Vacuna Fiebre Amarilla\nEl miércoles 27 de Marzo del 2019 la Seremi de Salud de Tarapacá confirmó el hallazgo del mosquito Aedes Aegypti, insecto transmisor de la fiebre amarilla, el zika y el dengue en Iquique.\nEn una trampa instalada en el Centro Penitenciario Femenino de Iquique personal de la Seremi encontraron al primer ejemplar de este mosquito en forma de larva, loq ue luego fue confirmado por el Instituto de Salud Publica (ISP).\n“Se detectó la presencia de ejemplares inmaduros (larvas) de mosquito pre identificados por el equipo local como Aedes Aegypti. Se procedió al envío de la muestra al ISP confirmándose hoy el resultado de la pre identificación”, confirmó el seremi de Salud, Manuel Fernández, quien además informó de 193 visitas domiciliares por el sector, como parte del trabajo preventivo.\nSi bien este mosquito transmite distintas enfermedades virales, es importante aclarar que no es capaz de transmitir enfermedades sin que previamente tenga contacto con un ser humano contagiado con algunos de los virus.\nSe realizó un llamado al cuidado ambiental de las viviendas, eliminar recipientes que acumulen agua, mantener piscinas y estanques cloradas, proteger pozos y camiones aljibes con mallas mosquiteras, renovar cada día el agua de los bebederos de animales y reparar filtraciones de agua.\nLa principal característica del mosquito Aedes Aegypti es el color negro, patas negras y rayas blancas que posee. Su tamaño fluctúa de cinco a siete milímetros y posee un desplazamiento reducido (menos de 40 metros por día).\nNormalmente se desplaza en el equipaje, cargas y los vehículos que viajan desde zonas endémicas del mosquito, es por esa razón que no se puede descartar que ingrese a la región, poniendo en riesgo a la población.\nFiebre Amarilla Chile Mosquito Fiebre Amarilla en Chile


Nº 54 - Hogar y Clínica San Rafael Vigo - Regalos\nNº 54 - Hogar y Clínica San Rafael Vigo\n“LAS COSAS NO SE DICEN, SE HACEN, PORQUE\nAL HACERLAS SE DICEN SOLAS ”\nHH. S. JUAN DE DIOS\nEDITA: Comisión de colaboradores\nDIRECTORA: Olalla Carril Lombardero\nDesde la Redacción I\nJuan Rodríguez Feijoo\nHno. Luis Sanllorente\nMercedes Rodríguez Montaña\nOlalla Carril Lombardero\nREDACCIÓN: C/ S. Juan de Dios, 1\nejamos atrás el invierno con dos celebraciones importantes realizadas en los\nmeses de febrero y marzo: la Eucaristía con que celebramos el día internacional\ndel enfermo el pasado día 11 de febrero y la festividad de nuestro Patrón San Juan de Dios\nel 8 de marzo. Sin olvidar la jornada formativa que tuvo lugar el 5 de marzo.\nEn los tres actos citados tuvimos muy presentes a los Hermanos Miguel Pajares y Manuel\nGarcía que, como es sobradamente conocido, entregaron su vida por los demás en la\ngrave epidemia del ébola que asoló Liberia y Sierra Leona durante el pasado año. También tuvimos presentes a los Hermanos, Hermanas, Colaboradores y personas anónimas\nque fueron víctimas de este virus en ambos países.\nLa eucaristía del día internacional del enfermo, presidida por D. Luis Quinteiro, Obispo de\nTui-Vigo, tuvo lugar en este Centro a iniciativa del subdelegado de Pastoral de la Salud de\nla Diócesis, Benito Rodriguez, que quiso unirse así a la Orden Hospitalaria en reconocimiento de la labor que en los Centros de la misma, ubicados en los cinco continentes, se lleva\na cabo a favor de los enfermos y necesitados de toda índole. Los numerosos miembros de\nlos diferentes equipos de Pastoral de la Salud, y los voluntarios que colaboran con ellos,\ntuvieron la oportunidad de escuchar cómo el Sr. Obispo hacía una agradecida manifestación de la actitud con que los Hermanos vivieron el Carisma de la Hospitalidad hasta la\núltima y más elevada consecuencia: la de entregar su propia vida por los demás. Poniéndolos de relieve sobre la atención que merecen aquellas personas que se encuentran en\nsituaciones difíciles de enfermedad y debilidad, de cómo Jesús iba curando a ciegos, tullidos… del ejemplo que dio San Juan de Dios practicando la Caridad y la Misericordia. Finalizó su homilía animándonos a imitarles y a ver a Jesús en nuestro prójimo enfermo.\nEl Hno. Víctor Martín, en su ponencia “San Juan de Dios: Icono de la Misericordia”, hizo un\nextenso recorrido por la iconografía del Santo, engarzándolo con los momentos más importantes de su vida y obra. Obtuvimos una visión general de cómo se le fue representando a lo largo del tiempo y así seremos capaces de reconocerle en cualquier pintura o escultura junto a atributos tales como la corona de espinas, la granada coronada con la\ncruz, vistiendo al niño, saliendo del hospital incendiado, dejando al muerto en casa del\nrico o lavando los pies al pobre cuando se le presenta el mismo Cristo.\nEsa misma tarde contamos con la presencia de María Rodriguez, farmacéutica especialista en\nfarmacia hospitalaria que, con su ponencia “Polimedicación y problemas asociados” nos facilitó una amplia visión relativa al concepto de polimedicación adecuada, inadecuada y la\npseudopolimedicación. Todo ello atendiendo a las características de nuestros usuarios: Institucionalizados, con discapacidad psíquica y complejidad de tratamientos debido a patologías\npreexistentes, mas patología habitual debido a la edad, (HTA, colesterol, etc.), diversidad de\nmédicos y de cuidadores etc. Seguro que esta visión nos facilitará ofrecer una mejor atención\nFinalmente el domingo celebramos la festividad de San Juan de Dios. Disfrutando de un día de\n“primavera” espléndido, en el que estuvieron presentes numerosos amigos de esta casa que,\njunto con todos los invitados, personal, voluntarios y una amplia representación de Concejales\ndel Concello, con el Sr. Alcalde a la cabeza, presenciamos la tradicional exhibición del cuerpo\nde Bomberos de la ciudad de Vigo, después de haber celebrado la Eucaristía con la imagen\nde los Hermanos Miguel y Manuel proyectadas junto a la de San Juan de Dios. Terminamos la\njornada confraternizando alrededor de San Juan de Dios con la intención de dar continuidad\na su estilo y Carisma.\nUna vez más, gracias a todos por vuestro esfuerzo y dedicación por hacer realidad la Hospitalidad y sus valores en el día a día.\nDentro de nuestros objetivos estratégicos,\ncelebramos el pasado 17 de diciembre\nun curso al que asistió una representación de nuestros usuarios sobre\nEn Navidad, como todos los años expusimos\nnuestro Belén y una representación de los trabajos realizados en el área a lo largo del año.\nEl 18 de diciembre nos visitó la AMPA\ny como todos los años nos deleitó con\nRegalos y fiesta.\nY el 19 tuvimos la ya tradicional\n“Comilona”. Este año, hasta nos visitó una\nEste año 2015 lo hemos empezado fuerte, y el primero de nuestros “extras” ha\nsido el Carnaval, que se cuenta rápido\npero ha sido todo un chollo. Cómo todos\nlos años, se elige el tema, y para ello se\n(regaladas, claro…..). Debido a que este\naño teníamos telas preciosas y alargadas\npara poder hacer grandes lazos con mucho glamour, nos decantamos por “LOS\nLOCOS Y ALEGRES AÑOS 20”. El resultado\nse puede ver en las fotos pero es importante resaltar el gran trabajo de composición para llegar a esos trajes con telas de\ncatálogos. Ya sabéis de las habilidades\nsúper de nuestros “diseñadoras-estilistasconstructores, etc…., todos en plantilla,\n…”. Se confeccionaron 19 vestidos de\nmujer (a medida), 6 de charlestón. Todos\nellos con gorritos, plumas y cintas. Para\nlos hombres chalecos con gorros y pajarita.\nEstos trabajos se comienzan a la vuelta de\nlas vacaciones de Navidad, y aun así al\nfinal vamos a contrarreloj. En el proceso\nparticipan nuestros usuarios y todos los\nMonitores. En el proceso de attrezzo este\naño se ha construido un coche a escala\n1.1 de cartón y madera, por supuesto de\nla época. También una “Mesa de Baccarat” y una Ruleta de premios. Cada año\nson más usuarios los que se animan a participar y a disfrazarse. El día de la fiesta\ninvitamos a las usuarias de las Esclavas de\nMos, otro aliciente más para nuestros\n“chicos”. Agradecemos la ayuda de todo\nel personal de Residencia y este año, a\nmayores, queremos agradecer la inestimable ayuda de nuestras “chicas de\nEn el taller de pintura optaron\npor ser “roqueros” y el de Soldadura por los “Pingüinos”\nY ahora en marzo, tuvimos la celebración de San Juan de\nDios, con dos charlas y fiesta el día 8.\nA lo largo de todo el trimestre contamos con la colaboración de Lorena, Miriam y Mª José, las personas que hacen\nlas prácticas. Dos de ellas, Mirian y Lorena terminan ya su\ncolaboración con nuestro Centro, no sin antes impartir\nuna charla-taller sobre habilidades sociales y resolución\nde conflictos a todos los usuarios del área, los días 10 y 11\nde este mes de marzo. Desde aquí le damos las gracias\npor toda su colaboración y le deseamos mucha suerte.\nY… tenemos que darnos prisa para\ncontaros todas las actividades que hemos realizado durante este trimestre\nya que la Semana Santa se nos echa\nNos anticipamos a ir preparando materiales relacionados con el Día de la\nPaz, con un taller de jumping clay realizado en nuestro centro con la colaboración del personal de la tienda\n"jumping". En él elaboramos una paloma para poder colgar en ella una foto\npersonalizada y con un fondo muy llamativo, un mural de la Paz.\nEl día propio de la celebración de la Paz\nsoltamos unos globos de helio en el centro\neducativo, con unas frases muy significativas sobre la temática central.\nA continuación nos atrevimos a entonar\nla canción de Fito y Fitipaldis “Medalla\nCasi sin terminar esta celebración ya estábamos metidos de lleno en los carnavales. Al\nigual que otros años preparamos diversas\nactividades para realizar en dos semanas.\nLa primera de ellas fue la visita a Don Disfraz\nen Ponteareas, donde tuvimos la oportunidad de disfrazarnos con algún complemento, comprar algún disfraz y venirnos con algunos regalitos con los que nos agraciaron\nEn cuanto a la gastronomía, este año celebramos el 6º concurso de cocina en el que\nparticiparon los alumnos con sus familias.\nPero además tuvimos alguna novedad, ya\nque invitamos al personal del centro a participar en este concurso y al jurado a venir\ncon algún complemento carnavalero y\nvean que bien lo han hecho que hasta se\nhan llevado un diploma y algún regalito.\nNuestro jurado, cada año lo tiene más difícil para decidir a quién otorga los premios:\nPremio al postre más\nAl de “mejor presentación”\nEl “más orixinal”\nEn actividades plásticas realizamos murales y preparamos nuestros disfraces para poder\nlucirlos en la posterior fiesta de carnavales a la que nos invitan nuestros compañeros de\ntalleres, este año como queríamos llegar más rápido cogimos nuestra barquichuela y el\ncapitán allí nos llevó.\nA parte de estas actividades, hemos realizado alguna fuera del centro:\nPaseo por bouzas con el alumnado de extraescolares\nOdaiko. Invención. Actividad musical en Centro Cultural Afundación.\nFinalmente mencionaré alguno de los cursos a los que han asistido los profesores:\nObradoiro de percusión ibérica\nXV Jornadas de Ética. Cuestiones éticas en pediatría.\nEL BARCO DE COYA\nPasaba yo por nuestra cafetería y presencié\nuna acalorada discusión entre varios residentes\ndel centro, en la cual, también metían baza un\npar de trabajadores e incluso el padre de un\nQue si el barco era muy grande; Que si no\nquedaba bien; Que si a mí me gusta mucho;\nQue si mira cuánto se ha gastado; En fin, que\nfue verme y requerir mi opinión.\nComo todos sabéis, una parte importante\nde las actividades que el Área de Residencia organiza con los usuarios, las venimos haciendo a través de FEGADDI\n(Federación Gallega de Discapacitados\nIntelectuales). Pues bien, a partir de ahora, nuestra federación se llamará FEGADA\n(Federación Gallega de Deporte Adaptado)\nIncorporado de pleno al debate, me percaté\nde que alguno de los tertulianos sólo lo habían\nvisto a través de fotografías o noticiarios. La\nidea surgió espontanea.\n¿ Quién quiere que vayamos mañana a verlo?\nEste cambio viene determinado por la\n“Secretaría Xeral para o Deporte” como\npaso intermedio a la integración del deporte adaptado en la estructura de las\nfederaciones respectivas ( fútbol, baloncesto, natación, etc.).\nLa nueva organización supone un cambio importante,\nya que compartiremos recursos y estructura organizativa con físicos, sensoriales, PCs, y cualquier otro colectivo de personas con discapacidad.\nApenas acabamos de regresar de las vacaciones de navidad y, de buenas a primera,\naparece decorado con motivos carnavalescos el túnel de acceso a talleres.\nSin duda fue el pistoletazo. Los teléfonos internos empiezan a sonar. ¿ De qué nos disfrazamos este año?. Las salas se convierten en talleres de diseño. Las telas salen de los almacenes y recorren las distintas áreas del centro\ncogiendo volumen y tomando forma. Por fin,\nlos últimos complementos dejan todo preparado para el gran baile.\n¿ Habéis llamado a las chicas de Mos? ¿ Va a\nvenir mi novia?. Y las voluntarias,¿ Van a venir?\nQue siiii………, que todo está listo!!!\nDespués de muchos años formando parte de nuestro Club Deportivo y participando en\ndisciplinas tan dispares como la natación, el tenis de mesa o el baloncesto, nuestra amiga\nMARI CARMEN abandona la disciplina del club por causar baja como usuaria del centro.\nMari Carmen ha sido traslada a otro centro, en donde deseamos que pueda seguir practicando mucho deporte.\n¡¡¡Mucha suerte en tu nueva casa!!!\nEl pasado mes de febrero se celebró el “Día del Enfermo”, el cual celebramos con una eucaristía, oficiada por el Sr, Obispo de Tuy-Vigo, D.\nLuis Quintero Fiuza, a la que asistieron personal del Centro y personas\nde otras parroquias, así como voluntarios. En la eucaristía participó\nel coro de música.\nTambién recordamos y tenemos muy presente que el 08 de Marzo se celebró\nla festividad de nuestro patrón, San Juan de Dios, con la eucaristía y la siempre\ngrata presencia del cuerpo de bomberos, autoridades, hermanos, personal y\ncolaboradores del Centro para lo cual estaba preparado tanto el Coro como\nla Banda de Gaitas.\nQuiero recalcar que somos un gran grupo que no ha parado de crecer, con\ngrandes ilusiones y alegría. Tenemos muchas ganas de mejorar y continuar\ncon este aprendizaje que nos enseña a compartir con nuestros compañeros\nAtentamente Santiago Ocaña\nEmpezamos este trimestre con una actividad conjunta de todos los grupos de catequesis de la mañana para celebrar el Día de la Paz.\nIndividualmente cada alumno había coloreado previamente una ficha con una frase\no una imagen sobre la temática de la Paz y el día que nos juntamos las pusieron todas en común y realizamos entre todos un gran mural.\nEl día 11 de febrero tuvo lugar en la Capilla de nuestro Centro la Eucaristía por el día\nmundial del enfermo, Presidida por D. Luis Quinteiro Fiuza, Obispo de la Diócesis Tui-Vigo,\nen la cual se hizo especial mención a los Hermanos Miguel Pajares y Manuel García Viejo fallecidos por el ébola tan solo hace unos meses, y que entregaron su vida por ayudar a los demás.\nPosteriormente con la cercanía de la Festividad de San Juan de Dios, preparamos un gran\nmural sobre San Juan de Dios y Benito Menni; para utilizarlo posteriormente en el Encuentro\nde Pastoral que tendrá lugar los días 8, 9 y 10 de mayo en Ciempozuelos. Este año nos toca\npreparar una gymkana que nos pondremos en breve a prepararla, pues mayo ya está ahí,\nY como broche final mencionar la Celebración de la Eucaristía de San Juan de Dios,\nla cual se preparó con mucho esmero, tanto por parte de los usuarios como personal\ndel Centro; ya que es un acto muy importante para todos.\nDestacar la participación del grupo de música en la Eucaristía y que nos acompañó\nun gran día de sol para que esta festividad luciera como se merece.\nA ritmo de comparsas, de disfraces, de música,\nde juegos y de platos típicos de esta época,\nCarnaval!!!...acompañados por la temática de los\naños 20….en donde las chicas del charlestón y\nlos gangsters no pararon de bailar.\nLos preparativos se extendieron a lo largo de\ntodo el mes, participando usuarios, voluntarios\ny profesionales, ya que había muchas cosas\nque hacer para que todo estuviera perfecto\nen el momento de la celebración; la decoración de la discoteca, los maravillosos disfraces,\nlas orejas, las filloas, etc.\nY para no perder el ritmo continuamos con las Jornadas y la Festividad\nde San Juan de Dios, en donde el\nJueves día 05 de Marzo, pudimos\nparticipar en ambas conferencias y\nel Domingo; celebrar la eucaristía,\nque los bomberos nos subieran en la\nenorme escalera del camión y a\ncontinuación disfrutar de unos fantásticos entrantes.\nABRIL: Belén, Hno. Julio, Xurxo, Marcos, Sonia Macías, Sonia Mª Iglesias, Sonia Mouriño\nMAYO: Iván, Susana, Hno. Fernando\nJUNIO: Tonia, Juan Carlos, Juan, Xan\nJULIO: Mª del Carmen Monge, Mª Carmen Santiago, Marina, Cristina, Ana Soto, Ana\nRodríguez, Ana Isabel Martínez.\nDÑA. EMILIA GONZÁLEZ ÁLVAREZ, madre de nuestra compañera Lucía Alonso González,\nfallecida el día 30 de Diciembre de 2014\n“SOLEMNIDAD SAN JUAN DE DIOS”-2015\nSe palpa en el ambiente, los nervios a flor de piel y las ilusiones desbordantes….así es como los usuarios del\nCentro transmiten que se acerca la festividad de San Juan de Dios. Surgen las dudas de que ponerse, si\nllevo pajarita o corbata, la rosa o la azul, la de rayas o la lisa….de repente se escucha: pues yo no tengo\ncorbata…y ahora qué???, una tristeza inunda su rostro hasta que un colaborador dice; no te preocupes\nya te traeré yo una…de qué color la quieres???......y en ese mismo momento empieza la Fiesta.\nEl Jueves, 05 de Marzo, dan comienzo las Jornadas de San Juan de Dios, en donde pudimos disfrutar de\ndos conferencias; contando con la colaboración del Víctor Martín Martínez O.H., Trabajador Social y enfermero, con un gran currículum en la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, coincidiendo con el Hno. Julio\nen la casa de Valladolid y en Madrid. A través de su investigación sobre la vida de San Juan de Dios y todo su conocimiento y experiencia, consiguió transmitirnos todas las necesidades y peripecias con las que\nse encontró el Santo para poder sacar adelante un proyecto en el que creía intensamente, dando como\ntítulo: ”San Juan de Dios: Icono de Misericordia”.\nEn la conferencia de la tarde contamos con la colaboración de Dña. María Rodríguez Rodríguez, Farmacéutica especializada en farmacia hospitalaria, que desarrolló el tema de: “Polimedicación y problemas\nasociados”. Pudimos compartir inquietudes a través de la descripción de los principios activos y sus incompatibilidades.\nEl Domingo 08 de Marzo, celebramos la festividad en honor a nuestro patrón, San Juan de Dios, comenzando con la celebración de la eucaristía oficiada por nuestro capellán Luis Sanllorente O.H. que gracias a\nsu labor en el centro consigue trasmitirnos la alegría de ese día y hacer partícipes a los usuarios, voluntarios\ny bomberos a lo largo de toda la ceremonia, en donde se leen las peticiones hacia toda la familia hospitalaria y en donde las ofrendas representan el día tan señalado; flores, velas, granadas, cascos de bombero,\netc. No podemos dejar de nombrar a nuestro “Coro” que un año más nos demuestra el aprendizaje a través de sus cánticos y con un entonado himno de San Juan de Dios para finalizar.\nA continuación del solemne acto y disfrutando del soleado día, nos dirigimos al patio de la entrada principal donde los diferentes camiones de bomberos con todo su esplendor y sus grúas, se dispusieron a llevarnos en ellas para experimentar la sensación de estar mucho más cerca\ndel cielo. A su vez se disputaba el partido de fútbol…que\npor supuesto no era solteros contra casados…sino los\nusuarios del HC San Rafael contra los bomberos de la ciudad de Vigo, sobran las palabras para dar el resultado\nfinal, ya que como dicen por aquí…menuda malleira les\nmetimos…. Poco después pudimos disfrutar de unos sabrosos pinchos acompañados de un vino, donde no faltaron las anécdotas y los recuerdos de las todas aquellas\npersonas cercanas que trabajaron con nosotros y actualmente están jubilados, y amigos de la casa.\nEl excelentísimo Sr. Alcalde, Abel Caballero, acompañado por diferentes autoridades del Ayuntamiento de Vigo,\nparticiparon con nosotros en este día de celebración en\nhonor a “SAN JUAN DE DIOS”.\nHno. Julio González y Olalla Carril\nMiembros de la Comisión de Colaboradores\nEste año el lema elegido fue: Salud y sabiduría del corazón. “ Yo era ojos para el ciego, yo fui pies para\nlos cojos” (Job 29, 15).\nPara nosotros en el Centro San Rafael de Vigo, el día mundial del enfermo se vivió con mucho entusiasmo, pues fuimos elegidos como lugar para la gran celebración de los actos del día, desde la delegación\nde Pastoral de la Salud de la diócesis. El motivo, hacerlo coincidir para homenajear en el acto a los hermanos Miguel Pajares y Manuel García Viejo, fallecidos el 12 de agosto y el 25 de septiembre respectivamente del pasado año 2014 a causa del virus ébola.\nCon un mes de antelación, el subdelegado de pastoral D. J. Benito Rodríguez, se puso en contacto con\nla dirección del centro para informar y orientar la actividad, el horario y los detalles, que cuajaron con la\ncelebración principal el día 11 de febrero de la Eucaristía a las 18hs. Esta estuvo presidida por el señor\nobispo de la diócesis de Tui- Vigo D. Luis Quinteiro, asistido en la concelebración por D. Benito Rodríguez\ny el Hno. Luis Sanllorente.\nLa liturgia del día se tomó de la Virgen María salud de los enfermos.\nInició el acto el hermano superior de la comunidad Juan José Quintana quien con unas palabras de\nbienvenida centra el motivo de la reunión, y hace una llamada a abrir nuestros ojos para descubrir donde están hoy los enfermos, cómo están siendo acogidos, acompañados y visibilizados en nuestra sociedad e Iglesia.\nEn la liturgia de la palabra se leyó el cantico de Isaias sobre el “Siervo del Señor” ( Is 53, 1-5. 7-10). En la\nlectura del Evangelio se proclamó el fragmento de San Lucas sobre la visita de María a su `prima Isabel\n(Lc 1, 39-56), ejemplo a imitar por su solicitud en la ayuda y atención a los hermanos y hermanas enfermos.\nEn la homilía el señor Obispo refirió que la “salvación de Dios” es Jesucristo en persona, a quien el Padre\nenvió al mundo como Salvador del hombre y médico de los cuerpos y de las almas. También la santísima\nVirgen por ser madre de Cristo, socorre con amor a sus hijos cuando se hallan en dificultades. También\ndestacó el mérito de los hermanos que entregaron su vida por los enfermos lejos de su patria, y en condiciones heroicas despertaron la conciencia mundial con su testimonio de vida y entrega.\nEl coro del centro con improvisado director, el voluntario José Luis, vibró como ellos solos saben hacer\nLa concurrencia de público fue notable, y emotivo el acto, por lo que algunos asistentes quisieron dejar\nconstancia al finalizar el acto.\nPara concluir se recitó en común la oración del enfermo y seguidamente se dio lectura al mensaje de\nagradecimiento de la hermana Paciencia Melgar.\nCon la bendición del Sr. Obispo y la canción del Ave de Lourdes nos despedimos del personal asistente.\nHno. Juan J. Quintana\n“Concédenos generosidad y prontitud en la respuesta, y\nhaz que como San Juan de Dios seamos portadores de\nvida, salud y esperanza para todas las personas con\nquienes recorremos el camino de la vida.”


HDR (Alto Rango Dinámico) - Foro de fotografía\nJosé Ignacio Fernández Miranda\nHola, queria preguntar si alguien sabe si se pueden hacer fotos HDR con programas gratuitos como Gimp. De momento sé que se pueden hacer en programas Photomatix pero son de pago (estoy provando la versión gratuita y funciona muy bien). Gracias por adelantado, ya que este tipo de fotografía me parece interesante, y aparte es una de las pocas cosas que puedo hacer con mi cámara compacta y me gustaría explotar esta función. animus domini\nCon el Gimp no se puede hacer. José Ignacio Fernández MIranda escribió:Cita:Hola, queria preguntar si alguien sabe si se pueden hacer fotosHDR con programas gratuitos como Gimp. De momento sé que sepueden hacer en programas Photomatix pero son de pago (estoyprovando la versión gratuita y funciona muy bien). Gracias poradelantado, ya que este tipo de fotografía me pareceinteresante, y aparte es una de las pocas cosas que puedo hacercon mi cámara compacta y me gustaría explotar esta función. Maria Blanco\nHola!El photoshop c5 trae una opcion de HDR.Por si lo puedes conseguir... Antonio Pascual (aoplpo)\nSi tienes Photoshop CS5 (que como dice Teresa tiene en Imagen/Ajustes/tonos HDR ; esto con solo 1 exposición puedes hacer un HDR "falso")también se supone que podrías hacerte con Photomatix Pro 4.0 sin marcas de agua, con el que con 3 exposiciones o más desarrollas el HDR.Picasa hoy, tiene un apartado nuevo "Picnic" que tambien con 1 exposición transforma al HDR "falso". Espero que te ayude, saludos José Ignacio Fernández Miranda\nMuchas gracias, saludos. Jorge fdez\nSi, con el Dynamic-photo HDR se obtienen grandes resultados y es gratuito. Lo puedesn encontrar en google.\nEl inconveniente es que deja marca de agua pero si lo tienes en cuenta al hacer las fotos y dejar un hueco para él luego puedes recortarlo.\nUn saludoNoticia editada (11:35) acetileno\nNo conozco Gimp, pero tengo entendido que se puede trabajar por capas como PS, si tambien se puede seleccionar y tratar por zonas ya lo tienes todo para aumentar el rango de tus tomas.Si quieres date una vuelta por aquí, tal vez te sirva. http://www.fotomaf.com/blog/24/01/2007/ ... -dinamico/Un saludo.Luis Gypsblack.\nHola, yo utilizo Luminance HDR, lo puedes encontrar en Google. Es un programa con licencia GPL, por lo tanto lo puedes utlizar de manera libre. No deja marcas de agua y aunque esté en inglés (la versión que yo tengo) tiene una interfaz muy intuitiva y fácil de utilizar.Yo utilizo una cámara compacta pero puedes hacer fotos en HDR sin problemas, solamente tienes que cambiar las exposiciones en las tomas y hacer un mínimo de tres.Espero que te sirva de ayuda.Gypsblack. Foro > Retoque digital


El Barcelona Nápoles en Gol Televisión | Fútbol en Televisión\nEl Barcelona Nápoles en Gol Televisión\nHoy tenemos un gran miércoles de fútbol nacional e internacional en GOL TELEVISIÓN. El Barça de Luis Enrique se enfrenta al Nápoles de Rafa Benitez en Ginebra (Miércoles, 20h). Con casi todos los internacionales de vuelta, el F.C Barcelona intentará traerse a casa la segunda victoria de la pretemporada frente a un Nápoles que contará con las grandes estrellas del equipo como Higuaín o Hamsik. La reciente incorporación del delantero español Michu, será uno de los grandes atractivos del encuentro. Lluis Izquierdo y Javier Véliz serán los encargados de comentar el partido.\nGOLT también emitirá en la madrugada del miércoles 6, la ida de la final de La Copa Libertadores entre Nacional y San Lorenzo (Jueves, 02:15h). El primer partido se jugará en el estadio Arsenio Rico de Asunción. Nacional que se clasificó para la final frente a Defensor Sporting, se medirá en la final a San Lorenzo habitual en esta competición. Ambos equipos buscarán llevarse la victoria y adjudicarse por primera vez en su historia el título continental. Jaume Naveira llevará a cabo la locución de este encuentro


ACNUR - Trabajadores comunitarios desafían las barreras para ayudar a supervivientes de violencia en la RDC\nLidia Ajuwa, de 30 años, en la aldea de Kibarizo, en la provincia de Kivu del Norte, al este de la República Democrática del Congo.\n© ACNUR/Justin Kasereka\nPor: Sanne Biesmans, en Kitshanga, República Democrática del Congo | 10 de marzo de 2022 | English | Français\nCuando Lidia Ajuwa, de 30 años, baja la colina de Kibarizo, una remota aldea de la provincia de Kivu del Norte, al este de la República Democrática del Congo (RDC), es recibida con sonrisas al pasar por hileras de pequeñas casas con paja. Su rostro resulta familiar y amistoso en una región que durante años ha luchado contra la inseguridad.\nHa caminado durante horas por caminos de lodo intransitables para llegar a la casa de Agizo*, una mujer de 38 años desplazada por la violencia, quien fue abusada sexualmente cuando hombres armados atacaron el pueblo unas noches antes.\n“No sé de dónde vinieron. Mataron a mi esposo y luego cinco de ellos abusaron de mi. Me quedé ahí gritando de dolor, sin que nadie me ayudara”, murmura.\nLidia escucha atentamente, anotando en su cuaderno. Una vez que Agizo termina de relatar los desgarradores detalles, Lidia la remite a un centro de salud a unos 20 kilómetros de distancia para que reciba atención médica y psicológica, y le da dinero para el transporte.\n“Cada historia tiene un humano detrás...”\nPara Lidia, este es un día típico de trabajo como monitora de protección para INTERSOS, socio de ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados. Desde que comenzó en 2019, a menudo ha estado entre el equipo de las primeras personas en responder ante casos de violencia sexual y otras violaciones de los derechos humanos contra personas ya desplazadas de sus hogares por la larga historia de conflictos de esta región.\nEl “estado de sitio” aplicado por las autoridades congoleñas en las provincias de Kivu del Norte e Ituri desde mayo de 2021 tenía como objetivo frenar la anarquía y la violencia perpetradas por innumerables grupos armados. Sin embargo, la medida solo ha dado un respiro limitado a la ciudadanía local en medio de continuos brotes de violencia.\nVer también: República Democrática del Congo: ACNUR considera alarmante la creciente violencia contra la población civil desplazada\n“Todos los días escucho historias como la de Agizo”, comparte Lidia. “Cada historia tiene un humano detrás, que pasa por un sufrimiento que muchos de nosotros no podríamos imaginar que existe. Siendo yo misma una mujer, también siento miedo porque sé que esto también me puede pasar a mí”.\nElla y otras 77 personas encargadas de realizar monitoreos de protección, que trabajan en esta vasta región atraviesan terrenos difíciles y peligros frecuentes para llegar a las personas necesitadas, poniéndolas en contacto con la asistencia vital que brindan ACNUR y sus socios, incluida la atención médica, la justicia legal y el apoyo psicosocial.\n“Nuestro trabajo es complejo y nuestra respuesta se basa en lo que es posible”, explica Lidia. “Si hay una solución in situ, brindamos ayuda de inmediato, pero a menudo trabajamos en zonas remotas, donde tenemos que remitir a la víctima a un lugar donde pueda recibir asistencia, por ejemplo, médica”.\nDado que muchas de las zonas en las que trabajan son inaccesibles incluso en moto, Lidia y sus colegas suelen recorrer largas distancias a pie, exponiéndose a la amenaza de la violencia o el secuestro en zonas controladas por diversos grupos armados.\nLidia camina para reunirse con personas supervivientes de un reciente ataque en Kibarizo en su papel de monitora de protección para INTERSOS, socio del ACNUR. © ACNUR/Justin Kasereka\n“A veces, la violencia nos impide llegar a nuestro destino”, explica. “Tengo que vigilar mis pasos, o podría también ser una víctima”.\nCada semana, personas como Lidia registran cientos de incidentes contra la población civil en el este de la RDC. Durante 2021, ACNUR, a través de INTERSOS, registró más de 65.000 abusos de los derechos humanos solo en el este del país. Más de 5,6 millones de personas congoleñas estaban desplazadas internamente a finales de 2021, la mayoría en las cuatro provincias orientales de Kivu del Norte y del Sur, Ituri y Tangana.\nObed*, de 25 años, nunca olvidará el día de 2020 en que quedó atrapado en el fuego cruzado entre dos grupos armados.\n“No podíamos escapar de los combates, estábamos tirados en el suelo mientras las balas volaban sobre nosotros”, recuerda. “En algún momento, me di cuenta de que mi pie se había hinchado y me di cuenta de que me habían disparado”.\nLidia se enteró del ataque y se dirigió a la casa de Obed una vez que los combates habían cesado. Junto con un colega, llevaron a Obed a un dispensario del pueblo, pero no había medicamentos, así que pagaron una motocicleta para llevarlo al siguiente pueblo para que recibiera tratamiento.\n“Lidia y su colega me ayudaron mucho”, asegura Obed. “Solo puedo agradecerles, porque sin su ayuda habría muerto”.\nObed*, de 25 años, quien recibió un disparo durante un ataque en 2020, se sienta con su familia afuera de su casa en Kibarizo. © ACNUR/Justin Kasereka\nACNUR lidera la respuesta de protección para las personas desplazadas internas en la RDC, coordinando los esfuerzos conjuntos con otras agencias de la ONU y organizaciones asociadas como INTERSOS para ayudar a los necesitados.\nAlexis Baruti, Asociado de Protección de ACNUR con sede en Goma, destaca el papel crucial que desempeñan Lidia y otros monitores de protección en la región.\n“Al responder a las alertas de protección, personas como Lidia pueden poner en contacto a las personas supervivientes con los servicios que salvan vidas y mejorar la protección general de los derechos humanos de las comunidades de la región”, afirma.\nRecolectar información sobre violaciones a los derechos humanos y otros incidentes de protección de forma sistemática permite analizar las tendencias por regiones y sectores, revelando algunos de los factores impulsores como las tensiones interétnicas, la impunidad de los perpetradores y el abuso de poder.\nACNUR también recolecta alertas de otros socios para disponer de datos completos sobre las violaciones de los derechos humanos en las zonas que acogen personas desplazadas internas.\n“De esta manera, podemos abogar por acciones y respuestas adecuadas entre la comunidad humanitaria”, añade Baruti.\nEn una región todavía asediada por la violencia y la inseguridad, el trabajo de Lidia nunca termina del todo. Pero cuando se desplaza a otro lugar, le motiva saber que por cada persona a la que ayuda está marcando la diferencia.\n“Lo que me gusta de este trabajo es que puedo contribuir a la lucha de mi pueblo y ayudar a que la ley sea una realidad para ellos”.


Proyecto Share - Fundación Formetal\nEl objetivo del Proyecto Share es facilitar la adquisición de habilidades para contribuir en el desarrollo y participación en un modelo de gestión basado en la responsabilidad compartida y en la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa.\nEl proyecto está dirigido a todas los/as trabajadores/as del sector y está organizado en base a objetivos pedagógicos concretos que facilitarán un primer acercamiento al fenómeno de la responsabilidad compartida dentro de una empresa. De igual manera, también podrá ser utilizado por tutores de empresa de FP Dual, así como formadores de los aprendices y futuros trabajadores del sector.\nEste itinerario formativo será complementado con una Guía de ejercicios prácticos y actividades gamificadas para el desarrollo de las competencias de responsabilidad compartida.\nEl proyecto está enmarcado dentro del programa Erasmus Plus, junto con otras cinco entidades de Inglaterra, Lituania, Italia y Polonia.\nEn pasado mes de marzo se celebró en Bilbao la primera reunión transnacional del proyecto, en el que, entre otras cosas, se aprobaron las bases del mismo para crear un itinerario formativo dirigido a desarrollar las competencias entono a los nuevos modelos de relaciones laborales y en el sector metal, que apoye la transición de la empresa hacia este nuevo modelo de gestión.\nAsí mismo acudió como invitado Iñaki Garagorri de Ope Consultores, el cual explico brevemente que es la responsabilidad compartida y la participación de los trabajadores en la empresa.


¿Cómo CONSEGUIR TRABAJO en las grandes INDUSTRIAS tecnológicas? - Mente Diamante\n18 abr., 2022 | de Alicia Juarez | Dinero, Emprendimiento, Estilo de vida\nLa tecnología y el internet trajeron una gran demanda en el sector tecnológico, nuevas herramientas de aprendizaje y posibilidades de crecimiento. Por eso, vale la pena hablar de los trabajos tecnológicos mejor pagados y las habilidades que se requieren para conseguir trabajo en las grandes industrias tecnológicas.\nEl mercado laboral es muy competitivo, especialmente el tecnológico, área donde se necesitan perfiles especializados con una formación concreta y años de experiencia laboral demostrable; por lo que, conseguir trabajo en una empresa tecnológica, supone un esfuerzo y gestión superior.\nEn la actualidad, las empresas de tecnología no son solo un grupo de ingenieros en una Startup desarrollando webs, sino que, se han convertido en un sector muy codiciado para trabajar por los excelentes salarios y beneficios que ofrecen estas empresas.\nNo obstante, ya no es necesario ser un ingeniero de redes o un experto tecnológico para trabajar en tecnología; de hecho, el 43% de los puestos disponibles en las compañías tecnológicas son para otros roles como: Ejecutivos de cuenta, Gerentes de Proyecto, representante de ventas y gerente de operaciones.\nLo cierto es que, formar parte del mercado laboral en sector tecnológico implica una experiencia energizante y emocionante, por lo que trabajadores provenientes de las industrias tradicionales como las de finanzas y leyes podrían sentirse un poco intimidados por el ritmo tan acelerado de las grandes empresas tecnológicas.\nPor lo tanto, si desean conseguir trabajo en una empresa tecnológica, es necesario conocer los requisitos que solicitan estas empresas a sus trabajadores.\n¿Qué requisitos piden las empresas de tecnología a sus candidatos?\nVivir en Silicon Valley suele ser el sueño de muchos técnicos y científicos de datos, más teniendo en cuenta que ahí se encuentran las mejores empresas en el área tecnológica como Apple, Uber, Tesla, Twitter, Amazon, Intel y Microsoft.\nSi bien es cierto que cada empresa tiene sus propios requisitos para elegir su personal, las mejores empresas del mundo solo contratan aquellas personas que demuestren su capacitación y experiencia para ejercer su labor.\nSegún un estudio realizado en 25 de las empresas más importantes de Silicon Valley, se determinó que los requisitos para sus trabajadores tecnológicos más demandados son:\nEste estudio parece indicar que para conseguir trabajo en una empresa tecnológica es necesario tener una carrera en el área de tecnología. Sin embargo, en los últimos años se ha visto una tendencia que indica todo lo contrario.\nSon muchas las empresas que han comenzado a considerar y a dar importancia a la formación fuera de las universidades y buscan más que el expediente académico para contratar a sus empleados. Factores como el talento y la voluntad de aprender, pueden ser considerados para algunos puestos en los cuales no es necesario el paso por la universidad o experiencia en investigación tecnológica.\nPor lo tanto, si desean trabajar en una de las mejores empresas de tecnología, quizás no sea necesario haber asistido a una universidad para conseguirlo, pero si es importante tener claro que una formación, la seguridad al trabajar y la experiencia en distintos tipos de proyectos, pueden ser un factor determinante.\nMejores empresas de tecnología para trabajar\nTomando como referencia la lista elaborada por Glassdoor, uno de los portales más populares para conocer las mejores empresas del todo el mundo y, considerando las opiniones de quienes ya trabajan en las empresas, el trato que les dan a los trabajadores, el sueldo que manejan y otras categorías, les mostramos una lista con las mejores empresas de tecnología para trabajar:\nEn esta lista recomendamos empresas ubicadas en Estados Unidos; sin embargo, no son las únicas, por lo que si estás en otros países como México o Colombia, pueden considerar estas opciones.\nLa lista de las mejores empresas de tecnología para trabajar en México la encabezan:\nUST Global de Servicios de IT.\nHoneywell empresa Tecnológica.\nCostco Wholesale, empresa de Hipermercados y retail.\nEpicor Software. Tecnología.\nFord Motor Company. Automoción.\nMientras que, para determinar las mejores empresas de tecnología para trabajar en Colombia, tomamos como referencia la plataforma de búsqueda de empleo CompuTrabajo, la cual arrojó lo siguiente:\nPor su parte, LinkdIn, una red social de referencia para muchos profesionales, publicó una lista de las mejores empresas para trabajar basándose en diferentes aspectos como salario, demanda, ambiente laboral y otros.\nEntre la selección de empresas tecnológicas más valoradas en Estados Unidos donde vale la pena trabajar, esta red social señala: Alphabet, que engloba Google y todas sus divisiones, Facebook, Amazon, Salesforce, Uber, Apple, Airbnb, Oracle y Dell.\nOtras empresas reconocidas que se mencionan en esta red social son: Netflix, Cisco, Spotify, Tesla, Slack, Adobe, Sap, Pinterest, Dropbox, Twitter, Intel Box y Docusing. Estas, según el listado de LinkedIn, son las mejores empresas tecnológicas para trabajar.\nA nivel general, otras empresas del área de la tecnología que destacan son:\nSAP o SAS\n¿Qué valoran los empleados de las empresas tecnológicas?\nCuando se habla de empresas de tecnología, la mayoría piensa en el modelo de oficinas que inicio Google y que muchas empresas han copiado. En este sentido, la mayoría espera contar con amplios espacios sin paredes, zonas que sean confortables con sillones cómodos y lugares para charlar, comedores con alimentos y bebidas para los empleados, salas de juegos, entre otros.\nNo obstante, algo que los empleados de estas empresas valoran mucho es que sea transparente y que les proporcione herramientas de aprendizaje para tener mayor autonomía. Aspectos como formación gratuita, guarderías, horarios flexibles y la modalidad de teletrabajo también son muy apreciados.\nActualmente, en la mayoría de las empresas existe la tendencia de cuidar la salud de los empleados, debido a las interminables jornadas laborales y de la presión que pueden producir los proyectos importantes, por lo tanto, ofrecen programas de actividad física, dietas saludables, jornadas de relax, meditación o yoga.\nOtros aspectos importantes que también valoran los empleados, pero que no siempre dependen de la empresa son: El buen ambiente de trabajo entre los compañeros y departamentos, la cultura de trabajo en equipo, donde se fomente más la colaboración que la competencia interna. Que los trabajadores se puedan sentir como parte de la empresa y no como una pieza más de la organización.\n¿Cómo se puede obtener un trabajo no tecnológico en este sector?\nSi no son profesionales en el área de la tecnología, inteligencia artificial, desarrolladores web o ingeniero de software y quieren saber cómo conseguir trabajo en empresas de tecnología, pueden seguir estos sencillos pasos:\n1. Ten una idea de la cultura de la empresa\nAntes de iniciar con la búsqueda de trabajo en estas empresas deberían de investigar todo sobre ellas, como su visión, valores, cultura e historia. Investiguen como son y cómo se comporta la empresa de soluciones tecnologicas.\n2. Destaca sobre los demás\nLuego de haber seleccionado las compañías que les parecen adecuadas, llamen su atención. Seguramente no tendrán los mismos contactos en la industria que los trabajadores tecnológicos, de modo que, tengan la iniciativa de establecerlos. Logren conexiones a través de las redes en línea como Facebook o Twitter, conferencias y eventos de networking.\n3. Proyecta una buena imagen\nAntes de ir a la entrevista deben verificar el código de vestimenta de la oficina. Quizás si usan un traje completo, el entrevistador podría pensar que no se van a sentir cómodos trabajando al lado de ingenieros que siempre visten de con playeras y tenis.\nPero, tomen en cuenta que tampoco pueden llegar a una entrevista de trabajo en playera y tenis, este no es el enfoque correcto. Traten de conseguir un término medio, con el cual luzcan profesionales si ser demasiados formales y sofocantes.\n4. Conviértete en solucionador de problemas\nDemuestren su capacidad para trabajar de manera independiente, estén abiertos a solucionar problemas de formas nuevas y creativas, las cuales puedan ayudarlos a abrirse paso en las empresas tecnológicas más demandadas.\nBusquen la manera de posicionarse como emprendedores y solucionadores de problemas que no siempre están esperando a que alguien les diga que hacer. Demuestren a sus posibles empleadores, como sus experiencias pasadas son relevantes y valiosas para ellos en su equipo de trabajo.\nColoquen en el curriculum ejemplos donde no solo muestre su experiencia, sino lo bueno que son y la capacidad que tienen para transferir estas habilidades al entorno tecnológico.\n5. Demuestra ser flexible\nAlgunas compañías tecnológicas toman el enfoque de manos a la obra para trabajar. Generalmente, se espera que los empleados de este tipo de empresas, estén listos para todo, que no dependan de consultores. En otras palabras, tienen un gran personal trabajando para ellos.\nIntenten demostrar su flexibilidad en la entrevista y den ejemplos de su historial de trabajo. Recuerden que las empresas tratan de conseguir personas que sean flexibles y adaptables a diferentes sistemas de trabajo.\n6. Muestra que te interesa lo tecnológico\nSi el cargo al que postulan no tiene que ver con la tecnología, no les pedirán que sepan diseñar y programar como un desarrollador de software, pero es de mucha ayuda que demuestren su interés en la tecnología y en usarla para mejorar la productividad y las operaciones dentro de la empresa.\nPuede ser de mucha utilidad, que resalten sus habilidades en los datos y que pueden trabajar con ellos de alguna manera. Las empresas tecnológicas se centran en los datos, si tienen algo que demuestre que han trabajado con ellos y los pueden manejar, será de mucha ayuda para trabajar en tecnología.\nTrabajos de tecnología mejor pagados\nPara nadie es un secreto que trabajar en el sector tecnológico tiene sus beneficios, en cuanto a prestigio y reconocimiento, además de buenos salarios. Por lo que si están considerando formarse en esta área o trabajar en tecnología, a continuación pueden ver los trabajos de tecnología mejor pagados:\n1) Ingeniero DevOps\nUno de los trabajos tecnológicos más demandados son los ingenieros Devops, los cuales emplean sus conocimientos en ingeniería y codificación de datos para diseñar, programar e implementar sistemas en distintos departamentos.\nSus labores son indispensables en la creación e implementación de software de sistemas y el análisis de datos complejos para la programación y construcción de redes.\nEl pago mínimo anual promedio de un ingeniero Devops en Estados Unidos, es de $105 mil dólares; mientras que su estimado salarial está entre los $77 mil a los 143 mil dólares, aunque esto puede variar según los años de experiencia del trabajador.\nPor su parte, en México, el salario estimado de un ingeniero Devops está entre los $38,000 y $82,000 MXN por mes.\nDentro del sector tecnológico, los científicos de datos son los segundos profesionales con mejor salario, los cuales oscilan entre los 82 y 167 mil dólares al año, siendo su sueldo base de $117 mil a 212 dólares en los Estados Unidos. Mientras que en México, suelen ganar entre $18,000 y $60,000 MXN mensuales.\nNo obstante, el dominio de lenguajes de programación como Python, Java y otros, así como habilidades analíticas, estadísticas y de programación para el desarrollo de soluciones tecnológicas, son unos de los desafíos que deben enfrentar.\n3) Ingeniero de Big Data\nTransformar las enormes cantidades de bases de datos en información útil es un trabajo complejo. Los Ingenieros de Big Data se encargan de procesar toda esta información, para que pueda ser interpretada de manera sencilla y aplicada en el desarrollo de estrategias para la innovación.\nEstos profesionales, por lo general, diseñan la arquitectura de software y hardware de las empresas, así como los diferentes sistemas que se requieren para que otros profesionales puedan hacer el modelado de datos.\nEs por esto, que el salario de los ingenieros de big data, se encuentra entre los más demandados. En Estados Unidos, un profesional de esta área puede ganar un salario entre los $ 132,316 y $ 175 mil al año. Por su parte, en México su rango salarial es de $47,000 y $104,000 MXN mensuales.\n4) Desarrollador web senior\nHacer que una web parezcan atractiva y responda a las necesidades de los usuarios, es el trabajo de un desarrollador web senior. Estos emplean distintos tipos de sistemas de gestión de contenido y desarrollan aplicaciones basadas en la web para brindar una mejor experiencia de usuario.\nSu trabajo y experiencia en distintos lenguajes de programación hacen de este un trabajo tecnológico muy solicitado. En este sentido, su salario anual está entre $ 27,000 y $ 55,000 al año.\n5) Ingeniero de software\nLo que hace del trabajo de Ingeniero de software un puesto bien pagado, es su habilidad para crear y desarrollar aplicaciones en distintos sistemas operativos y el conocimiento de lenguajes de programación.\nPor esta razón, solo en Estados Unidos, un Ingeniero de software puede ganar 130,706 dólares al año; mientras que, en México, el salario está entre los $16,000 y $70,000 MXN mensuales.\nYa conocen las mejores empresas para conseguir trabajo y los que ellas buscan en cada uno de sus candidatos. No existe un parámetro específico que pueda determinar si una empresa es buena o no para trabajar, pero la lista que les hemos dejado pueden encontrar los trabajos de tecnología mejor pagados.\n18 abr., 2022 | de Alicia Juarez Crear un negocio Side Hustle: Una alternativa para los Millennials\n18 abr., 2022 | de Alicia Juarez ¿En qué podemos INVERTIR nuestro DINERO y así MULTIPLICARLO?\n18 abr., 2022 | de Lismar Serafini ¿Cómo fijar tus metas de Marketing y hacer crecer tus Ganancias?\n18 abr., 2022 | de Jhonaikel Guglielmelli Consejos para la administración del capital de trabajo de tu negocio


Zafarranchos Merulanos // Víctor Balcells Matas - Iago Fernández: Andrés Barba, un escritor sensible\nUno ya desconfía con pleno derecho de la calidad literaria de sus contemporáneos más emergentes, pero ocasionalmente la compra improvisada de un lote de libros depara sorpresas. El jueves pasado, antes de tomar un avión para visitar la otra punta del país, hice la visita de rigor a La Central en busca de una lectura que pudiera adecuar al jaleo de un viaje, así que busqué libros de bolsillo, a poder ser, que no excedieran las doscientas páginas. Para la empresa, lo más sensato era recurrir a la colección Compactos de Anagrama. Contaba con novedades: un par de libros que ya había leído cuando vencieron sus respectivos premios literarios, uno de Bolaño, otro de Paasilinna y uno de Andrés Barba, autor del que ya conocía las señas pero al que no había leído. A sus treinta y pocos años de edad, Barba figuraba en la lista Granta de reveladores autores hispanos y había obtenido, a sus veintiséis, una mención como finalista en el premio Herralde con La hermana de Katia. Esta era la novela reeditada en bolsillo. Ojeé la biografía del autor y los comentarios que le había dedicado la prensa escrita: le adjudicaban una rara sensibilidad impropia de este siglo y una conciencia estilística igualmente extraña; por lo demás, había ganado también el premio Torrente Ballester con Versiones de Teresa. Me gusta Torrente Ballester -que, como Francisco Franco y yo, también es natal de Ferrol-, y uno de los miembros del jurado era un antiguo profesor mío, que me aprobaba más por camaradería literaria que por cumplir como alumno; por todo ello, devolví La hermana de Katia a la estantería y leí las primeras páginas de Versiones de Teresa. Me senté en una de las escaleras que dispone La Central para alcanzar los anaqueles más altos. La forma del libro era escandalosamente atrevida; bastará con decir que, por ejemplo, el primer capítulo prescinde del sangrado del primer renglón de párrafo y está escrito con todos los renglones alineados, al modo de un poema. Y las temáticas eran de mi agrado: al parecer, Andrés Barba trabajaba las relaciones interpersonales con un presumible gusto por el psicologismo. Creí que quizá me encontraba ante un descubrimiento y me convencí para comprar el libro; no me alcanzaba el dinero y compré La hermana de Katia.\nLo comencé a leer en el meto y me bastó una escena para entusiasmarme y entristecerme a la vez. En efecto, era verdad esa rara sensibilidad que le adjudicaban a Andrés Barba y fue un gran acierto que el jurado del premio Herralde votara por publicar La hermana de Katia intuyendo las cualidades de un escritor de raza. Pero también advertí lo lejos que está la literatura contemporánea de poder presumir de una "sensibilidad" apropiada. Para mí, el colmo de la sensibilidad artística radica en Proust por lo siguiente: es capaz de tomar un objeto o fenómeno cualquiera y transformarlo por completo en algo extraño que, libre de sus antiguas, aburridas y heredadas acepciones, gusta redescubrir; y En busca del tiempo perdido no es más que eso: un tour de force que termina por desautomatizar la cotidianeidad de la belle epoque y la vida entera del sujeto narrador. En el primer volumen de la obra, Por la parte de Swann, si mal no recuerdo, el narrador pasea por unos jardines -El Bois de Boulogne o los Champs Élyssés o por La parte de Swann; creo que por La parte de Swann- y describe la vegetación pormenorizadamente. En un momento dado, repara en un nenúfar que flota sobre el agua y se mueve de lado a lado, lineal, precisa y constantemente. De buenas a primeras, podemos imaginar el fenómeno a través de cientos de pinturas de Manet y Monet, recreaciones fotográficas o visitas a una zona verde, pero la genialidad de Proust -es decir, su capacidad para apropiarse del fenómeno e individualizar su representación- consiste en comparar los movimientos del nenúfar a ras del agua con...¡los movimientos de un obsesivo compulsivo! No es que esté relacionando las técnicas de Andrés Barba con las técnicas de Proust. Apunto que esa capacidad que Proust demuestra a la hora de reinventar con su puño y letra la cotidianeidad que retrata, Barba la demuestra también ya en las primeras escenas del libro. No lo hace a través de una prosa exquisita, pero sí la encela en el lenguaje explicando qué bulle por la cabeza de sus personajes, sus particulares conductas y condiciones.\nDisponer las cosas de tal modo que resulten extrañas, eso es un ejercicio de sensibilidad; y, si se canaliza a través del lenguaje escrito, buena literatura o, cuando menos, buena literatura en una de sus múltiples variantes. Andrés Barba, a mi entender, es un autor sensible y por eso -sólo por eso- hay que leerlo.\nEl Pobrecito Hablador del Siglo XXI 15 de julio de 2012, 13:40\nImgino que la última afirmación, de tan rotunda , será una provocación. Sensibilidad es un beso, la descripción de un beso. Ya sabes: una rosa es una rosa es una rosa.\nLo extraño es extraño. A veces lo extraño puede ser sensible, a veces incomprensible, a veces, sencillamente extraño, como el hecho, tan poco sensible, por otra parte, de que Rajoy haga extatamente lo contrario de lo que prometió a sus votantes. ( sé que el ejemplo no es muy bueno, porque lo extraño sería que cumpliese sus promesas.Pero, en fin,creo que me entiendes)\nJ.Serena 10 de agosto de 2012, 4:08\nComparto la opinión de Iago. Barba me parece uno de los mejores escritores españoles de su generación, y, aunque no he leído ningún libro suyo que me parezca redondo, todos me emocionan. Tiene ese talento. Además de la Hermana de Katia, me gustó bastante Ahora tocad música de baile.\nIago Fernández Ferrán 10 de agosto de 2012, 12:10\nYo sólo he tenido ocasión de leer el libro que reseño y, para ser una opera prima, es más que destacable su calidad literaria. A. Barba es un autor muy versátil que conoce los rudimentos del trabajo. Probaré a leer "Ahora tocad música de baile".\nSiempre un placer tenerte rondando por el blog.


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