Perfekte Tipps zur Selbstmotivation aus Lübeck\nBelohnung ist in: Perfekte Tipps zur Selbstmotivation!\nIm Bestzustand wucherten meine Topfpflanzen in der Zeit meiner Diplomarbeit. Jede nur erdenkliche Minute habe ich genutzt um vor dem über alles gehassten Schreibtisch zu entfliehen.\nSicherlich kennen Sie das: Es fällt Ihnen auch manchmal schwer, sich auf zu raffen und Dinge zu tun, die Sie eigentlich gar nicht erledigen möchten. Aufgaben vor sich her zu schieben ist bei vielen Menschen sehr beliebt. Das Dumme dabei ist nur: Kein anderer erledigt diese für uns. Wie um alles in der Welt ist es möglich sich auch für Ungeliebtes zu motivieren und die Aufschieberitis ein für alle Mal zu beenden?\nHier kommen einige gute Tipps für Sie:\nWichtiges zuerst erledigen!\nBevor Sie sich an die Erledigung einer Aufgabe heranmachen überprüfen Sie bitte, ob das das, was Sie tun müssen, überhaupt und gerade jetzt wirklich getan werden muss. Diese Überprüfung dient der einfachen Sortierung. Schließlich kann es ja sein, dass gerade diese Aufgabe im Moment überhaupt nicht so wichtig ist. Fassen Sie die wichtigste Aufgabe als erste an. Danach kommt die zweit wichtigste usw.\nIntensives Nach denken bringt Sie zur Erkenntnis was Sie persönlich motiviert. Für viele Menschen ist es Geld, für andere Anerkennung oder einfach nur der gute Ruf, der ihnen vorauseilen kann. Unternehmen Sie eine Gedankenreise in die Vergangenheit: Was war es bisher, das Sie motiviert und beflügelt hat, auch größere und anstrengende Aufgaben zu erledigen. Beispiel: Als ich meine Diplomarbeit und Prüfungen absolvieren musste (Sie erinnern sich – die Topfpflanzen waren damals in Bestzustand) besprach ich das Thema Motivation und die nach 12 Monaten Lernen klammheimlich aufkeimende Überhaupt-kein-Bock-mehr-Mentalität mit einem Studienkollegen, der in der gleichen Situation war. Herausgefunden haben wir, dass es uns gut tut, wenn wir nicht alleine lernen und schreiben müssen. Prompt taten wir uns zusammen und ackerten gemeinsam. Heute kann ich mich noch nicht einmal mehr an den Vornamen des Kollegen von damals erinnern. Aber ich denke auch nach Jahrzehnten noch oft an die Zeit zurück. Wir lasen uns kapitelweise unsere Diplomarbeitsmanuskripte vor, wir hörten uns gegenseitig sozialwissenschaftliche Definitionen ab und fuhren gemeinsam zu den Prüfungen, die wir extra nahezu zeitgleich datieren ließen. Wir hielten zwar kein Händchen, aber belohnten uns nach jeder überstandenen schriftlichen oder mündlichen Prüfung mit einem Menü beim Italiener.\nWenn Sie selbst exakt wissen, was genau Sie motiviert, dann planen Sie Ihre Aufgaben dementsprechend. Wichtig dabei ist, dass Sie für sich bestimmen wie die kommenden Arbeitsabläufe zu gestalten sind. So steuern Sie sich selbst. Und was soll dann dabei noch schief gehen?\nStellen Sie sich Ergebnisse vor!\nKennen Sie die mächti ge Kraft der sogenannten Visualisierung? Nein? Sollten Sie aber kennen, denn diese Technik ist ein wahres Erfolgsrezept nicht nur für Motivation. Und das geht ganz einfach: Stellen Sie sich beim Herangehen an eine Aufgabe diese einfach schon als erledigt vor. Mit allen positiven Konsequenzen. Im Falle eines Bewerbungsanschreibens kann es zum Beispiel der Anruf mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch sein. Stärker wirken kann auch die Visualisierung der Situation in der Sie den Arbeitsvertrag unterschreiben. Oder besser noch: Sie sehen sich während des Bewerbungsprozesses bereits in der entsprechenden Firma arbeiten. Sie stellen sich z.B. vor wie Sie am Schreibtisch sitzen und eingehende Anrufe entgegen nehmen. Das alles hat nicht besonders viel mit Esoterik oder irgendwelchen Bestellungen beim Universum zu tun. Doch ein bisschen schon: Visualisierungen setzen Kräfte und Potentiale bei Ihnen frei, die ansonsten brach liegen. Warum sollten gerade Sie solch eine ideale Möglichkeit ungenutzt brach liegen lassen?\nDenken Sie lieber positiv!\n„Das schaffe ich nicht“, „Ich habe keine Lust mehr“ oder „Das habe ich ja noch nie gemacht“ sind Botschaften, die Sie niemals aussenden sollten. Damit programmieren Sie sich völlig negativ und es tritt dann genau das ein, was Sie ausgesendet haben. Viel schöner und erfolgversprechender sind positive Botschaften.\nVersprechen Sie sich, dass Ihnen die Aufgabe Freude bereitet, Spaß bringt und einen hohen Fun-Faktor hat. Behaupten Sie, dass Ihnen die Angelegenheit „leicht von der Hand geht“, dann wird es auch so kommen. Denken Sie lieber positiv, dann passiert auch Positives.\nÜbrigens: Früher, in den Anfängen des positiven Denkens hieß es ja, dass alleine die positiven Gedanken in zahlreichen Wiederholungen ausreichend sein können um zu positiven Ergebnissen zu kommen. Stellen Sie sich nun als Beispiel vor, Ihr Schreibtisch ist vollgemüllt. Der positive Gedanke „Mein Schreibtisch ist leer“ mit geschlossenen Augen mehrfach wiederholt wird wohl nicht zum gewünschten Ergebnisse „aufgeräumter Schreibtisch“ führen.\nPositiven Gedanken muss positives Handeln folgen. Nur dann wird ein Schuh draus. Fangen Sie gleich damit an!\nDamit Sie eine Vorstellung davon bekommen wie es am einfachsten funktioniert mit dem positiven Denken, möchte ich Ihnen jatzt das Prinzip der sogenannten Affirmationen vorstellen. Affirmationen nennt man Aussagen, die bestimmte Qualitäten über einen selbst transportieren. Ein gutes Beispiel ist der Satz „Ich bin erfolgreich!“ Wenn Sie diesen Satz als Affirmation verwenden möchten, dann müssen Sie sich ihn mehrfach am Tag aufsagen. Vielleicht ist aufsagen nicht gerade das richtige Wort. Aber es trifft das was Sie tun müssen richtig. Die Erfahrungen mit Affirmationen besagen, dass sie positiv beeinflussen und die Aussagen verstärkt, bekräftigt und manifest werden. „Ich bin erfolgreich“ als Affirmation soll in diesem Sinne auch zu Erfolg führen.\n„Jetzt spinnt er völlig, der Bewerbungstrainer! Warum soll ich das denn machen“, werden Sie sich nun ganz bestimmt fragen. Ja, ich weiß, es klingt nach Esoterikgefasel. Selbst bei Wikipedia kann ich lesen: „Wenn auch in zahlreichen Richtungen und Schulen traditioneller und zeitgenössischer Weisheitslehren aus den Bereichen Spiritualität, Religion und Esoterik unzählige diesbezügliche Praktiken bekannt sind, werfen Fragen betreffend der Kausalität von Affirmationen und ihren koinzidenten Folgen in diesem Zusammenhang zumindest aus heutiger Sicht erkenntnistheoretische Hürden auf.“ Kurz gefasst: Keiner ist sicher, ob es funktioniert. Oder ob es eben nicht funktioniert. Jeder soll sich seine eigene Meinung verschaffen. Das Beste ist Sie finden es selbst heraus. Jetzt!\nDamit das einfach zu bewerkstelligen ist, kommt hier eine Liste mit Aussagen, die Ihnen als Affirmationen für Erfolg und entsprechende Karriere dienen können.\nIch versuche stets in allem das Gute zu sehen.\nIch tue erfolgreich stets das Richtige, Was ich denke, wird Wirklichkeit.\nTief in mir drin steckt großer Mut und enorme Kraft.\nIch setze meine Ideen in die Tat um.\nIch unternehme was mir Freude macht.\nDas Glück kommt in mein Leben.\nMit anderen gehe ich so um wie ich es auch von ihnen erwarte.\nIch verdiene ein erfolgreiches Leben.\nGlück ist fester Bestandteil meines Lebens.\nIch gebe zu jeder Zeit mein Bestes.\nAlles Positive fließt mir zu.\nIch vertraue auf die göttliche Führung.\nIch sage ja zu meinem Erfolg.\nAn jedem Tag spüre ich die vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.\nIch bin allen Situationen voll gewachsen.\nIch habe eine gute Arbeit.\nIch achte auf meine Ideen und Impulse.\nIch strahle Lebenskraft aus.\nMeine Ideen kennen keine Grenzen.\nIch lasse Positives auch zu.\nIch glaube an das Gute in der Welt.\nMan sagt, dass die Affirmation mehrmals am Tag vielleicht fünfmal hintereinander aufgesagt - gebetet - werden sollten, damit sie Kraft und Wirkung entwickeln können. Probieren Sie es aus!\nBelohnen Sie sich für Erfolg!\nErinnern Sie sich an den Gang in die Pizzeria mit meinem Studienkollegen? Nach jeder Prüfung waren damals Leckereien angesagt. Das war unsere Belohnung für Stress und Mühe.\nEs muss natürlich nicht immer Essen gehen sein. Denken Sie an Ihre Figur und prüfen Sie, ob eine neue CD Ihres Lieblingsinterpreten oder eine DVD des aktuellen Blockbusters auch als Belohnung taugen. Oder gehen Sie mit Ihrem Partner tanzen.\nWichtig dabei ist wieder, dass Sie selbst es sind, die die Belohnung beschaffen und vor allen Dingen auch bekommen.\nBelohnen Sie sich bei Erfolg, machen Sie Erfolg lohnenswert. Wenn das ohne positive Langzeitwirkungen bleibt... dann weiß selbst ich nicht mehr weiter.\nSetzen Sie sich unter Druck!\nWenn nichts mehr auf zu schieben ist, weil z.B. ein Abgabetermin naht, dann laufen viele Leute zur persönlichen Höchstform auf. Erst dann! Schade eigentlich, aber wenn Sie von sich wissen, dass Sie auch so funktionieren, dann setzen Sie sich doch einfach selbst unter Druck. Legen Sie einen Termin, ein Datum, eine Uhrzeit fest und legen Sie los! Besser Sie setzen sich unter Druck, als andere. Stimmt´s?\nPlanen Sie jeden Tag schriftlich!\nFür jeden einzelnen Tag lohnt es sich einen präzisen Zeitplan zu haben. Prima ist es, wenn Sie sich diesen bereits am Vortag anfertigen, denn dann wissen Sie am kommenden Morgen gleich was als erstes zu tun ist. Erledigen Sie selbstverständlich wie Sie es hier gelernt haben, das Wichtigste zu erst. Planlosigkeit führt zu Mehrarbeit und mangelnder Effizienz. Wiederholungen oder Zeitverlust sind meistens die Folge. Mit Tagesplan gehen Sie professionell an Ihre Karriere heran. Das bringt sicherlich auch professionelle Ergebnisse. Wählen Sie ein Medium aus, das Sie zur Planung einsetzen wollen. Einfach und immer wieder erfolgreich ist ein einfacher Notizblock. Hier notieren Sie alle Vorgänge und Abläufe, die an dem jeweiligen Tag von Ihnen zu erledigen sind. Das verschafft Ihnen einen sehr guten Überblick über das Pensum, das absolviert werden muss.\nBeispielsweise kann ein Tagesplan folgendermaßen aussehen:\nBewerbungsmappe in pdf verwandeln\nHerrn Müller von der Firma Meier anrufen und fragen, ob das Stellenangebot noch aktuell ist.\nWenn ja – digitale Bewerbungsmappe per Mail versenden.\nZeitung kaufen und Stellenmarkt auswerten\nWenn möglich, schriftliche Bewerbungen anfertigen\n20 Minuten Joggen oder Fitnesstraining\nEinkaufen. Mittagessen kochen – Kind kommt aus der Schule.\nAuf dieser Homepage 10 Seiten weiter lesen\nKontrolle des E-Mail-Postfachs\nWenn nötig, eingegangene Mails beantworten\nWenn Sie so vorgehen, verschaffen Sie sich jede Menge Teilerfolge, die Sie für weitere Aktivitäten motivieren.\nBeachten Sie dabei auch Ihre Leistungskurve. Sind Sie eher der Nachtaktive Abendmensch, dann können Sie auch nach der Tagesschau noch Dinge erledigen. Alle Kontakte nach außen wie z.B. Anrufe bei Unternehmen müssen allerdings auch von Nachtaktiven zur Geschäftszeit durchgeführt werden. Pufferzeiten müssen Sie unbedingt einplanen. Schließlich kann ja gelegentlich auch mal etwas dazwischen kommen.\nAllerdings: denken Sie an meine Topfpflanzen! Nicht jeder Anruf einer Freundin muss Sie aus Ihrem Rhythmus bringen. Fassen Sie sich kurz, denn nur wenn Sie ihren Plan auch erfüllen, macht die Sache Spaß und bringt Erfolg. Konzentration und Durchhaltevermögen sind trainierbar.\nWenn Sie etwas unternehmen, dann bleiben Sie am Ball. Mit zwei Stunden konzentriertem Arbeiten schaffen Sie mehr, als mit drei Stunden Herumgetrödel und ständigen Unterbrechungen. Nutzen Sie Ihre Zeit optimal!\nPläne für längere Zeit machen!\nSchwer überschaubare Abläufe, die mehr Zeit in Anspruch nehmen, sollten plangemäß ablaufen. Fertigen Sie einen detaillierten Plan an, der Ihnen als Hand-out dient. Nehmen wir einmal an, Sie suchen einen neuen Job und wollen den Arbeitgeber wechseln. Dafür sind verschiedenste Tätigkeiten und Abläufe erforderlich. Schreiben Sie diese auf ein Blatt Papier und schätzen Sie dabei ein, wie Sie zeitlich damit zurecht kommen.\nSonntag: Alle Zeitungen mit Stellenanzeigen kaufen\nBewerbungsratgeber von Michael Felske im Internet lesen oder Texte aus verschiedenen Foren downloaden\nJeden Tag morgens: Internetrecherche (das klappt auch vor der Arbeit, wenn Sie den Wecker früher stellen)\nMontag: Lebenslauf aktualisieren oder überhaupt erst anfertigen. Dazu Zeugnisse zusammen suchen! Aktuelles Bewerbungsfoto anfertigen lassen.\nDienstag: Anschreiben entwerfen oder überarbeiten.\nMittwoch: Anschreiben überarbeiten. Mappen einkaufen und die erste Bewerbungsmappe mit Zeugnissen zusammen stellen.\nDonnerstag: Erste Bewerbungen per Post oder E-Mail absenden.\nFreitag: Weitere Bewerbungen verschicken.\nSonnabend: Frei für private Angelegenheiten.\nSonntag: Siehe 1.\nSo sieht ein möglicher Plan für einen Zeitraum von einer Woche aus.\nSelbstverständlich geht alles auch schneller, wenn Sie die zeitlichen Möglichkeiten dafür haben. Arbeitslose haben la den kompletten Tag zur Verfügung.\nTipp: Vernachlässigen Sie einfach mal die Zimmerpflanzen zu Gunsten Ihrer Karriere!\nUnd am Sonnabend ha ben Sie frei. Mit frei meine ich aber auch richtig frei. Gehen Sie auf Partys, Tanzen oder einfach nur ins Kino. Schalten Sie ab vom Bewerbungsstress und -alltag. So können Sie wieder Kräfte sammeln, die Ihnen in der kommenden Woche wertvolle Dienste leisten werden. Doch jetzt sollten Sie genießen und nicht schon wieder an die Bewerbungsarbeiten denken. Sammeln Sie mit Freunden Energien für die kommenden erfolgreichen Tage. Außerdem fallen diese Freizeitaktivitäten auch unter das Thema Belohnung. Über die durchweg positiven und erfreulichen Folgen einer Belohnung haben Sie bereits ja einiges gelesen.\nSie und Ihr innerer Schweinehund\nJeder hat ihn, alle führen ihn aus und ihn wieder los zu werden, den ach so anhänglichen inneren Schweinehund ist wirklich verdammt schwer. Doch bevor wir überprüfen, in welcher Hütte sich genau Ihr innerer Schweinehund auf seinen Einsatz lauert, möchte ich zuerst klären, was für eine Rasse das überhaupt ist.\nEin einfaches Beispiel hilft uns dabei: die gesunde Ernährung! Fragen Sie sich doch einfach einmal, ob Sie sich gesund, ausgewogen und sogar schadstoffarm ernähren und nicht zuviel Speck auf den Rippen tragen. Sicherlich, Sie wissen ganz genau, dass Süßigkeiten ungesund sind und viel Zucker enthalten. Das macht dick, kurzatmig, langsam und träge. Das wissen Sie genau. Und? Halten Sie sich an Ihr Wissen oder nicht? Wenn Sie jetzt denken „Ja, ich weiß, aber Schokolade is(s)t doch soooo lecker. Abends, vor dem Fernseher... es gibt nichts Genüsslicheres, als zwischen Mord und Totschlag einen Riegel nach dem anderen in den gierigen Mund zu stopfen“, dann haben Sie eine Version Ihres inneren Schweinehundes schon aufgespürt.\nStellen Sie Ihre Ernährungsgewohnheiten einfach um und Ihnen wird Seltsames wiederfahren: Liebgewonnene alte Hosen und Kleider passen wieder, Sie haben mehr Unternehmungslust und wirken dynamischer. Das Ganze passiert Ihnen schon nach wenigen abgespeckten Kilos.\nDoch ich schreibe ja bekanntlich hier kein Diätbuch, sondern einen Bewerbungsratgeber. Aus diesem Grunde sollen hier in diesem Kapitel nur Sachverhalte eine Rolle spielen, die Ihnen in Ihrem Bewerbungsprozess zu gute kommen. Na ja, Übergewicht kann schon dafür sorgen, dass Sie von keinem Chef mehr als Einzelhändlerin auf die Kunden losgelassen werden und Ihnen als Verkaufstalent nur noch die Tätigkeit in einem Call-Center übrig bleibt!\nWir verfahren einfach wie folgt: Ich nenne Ihnen Sachverhalte und Sie urteilen jedes Mal wie Sie damit umgehen. Alles was zählt ist die Antwort, ob Sie für sich vorteilhafte oder nachteilige Dinge tun. Immer dann, wenn Sie herausgefunden haben, dass Sie Nachteiliges unternehmen, dann bellt Ihr innerer Schweinehund laut auf.\nTreiben Sie Sport. Gehen Sie regelmäßig spazieren oder in einen Fitnesscenter? Rauchen Sie? Halten Sie sich an die Richtlinien für ärztliche Vorsorgeuntersuchungen? Essen Sie zuviel und falsches Dinge – haben Sie Übergewicht? Anstehende Aufgaben erledigen Sie pünktlich, konzentriert und vollständig? Haben Sie keine Angst, verantwortliche Entscheidungen selbst zu treffen? Geben Sie nicht schnell auf, wenn Aufgaben schwierig werden? Gehen Sie mutig an neue Aufgaben heran? Reden Sie hinter vorgehaltener Hand schlecht über Kollegen oder Vorgesetzte? Trauen Sie sich andere zu kritisieren? Nehmen Sie Kritik dankbar an, wenn Sie der Sache dienlich ist? Reden Sie sicher und überzeugend vor mehreren Menschen, vor einer Gruppe? Bilden Sie sich eigenständig, regelmäßig und planvoll weiter? Verwenden Sie Ihren eigenen PC auch für Fernkurse o.ä.? Wagen Sie sich gelegentlich auch einmal an Ihnen unbekannte Software heran? Arbeiten Sie dabei nach dem Motto „learning by doing“? Erscheinen Sie immer pünktlich zu Arbeitsbeginn? Sind Sie ehrlich zu Ihren Mitmenschen? Unternehmen Sie Dinge wie Ausflüge gemeinsam mit Partner oder Familie? Halten Sie Kontakt zu Ihrem Netzwerk? Sind Sie TV-Glotzer und Couch-Potatoe aus Leidenschaft? Schauen Sie abend immer Fernsehen? Nutzen Sie neue Medien wie Internet nur zum Chatten? Oder gehen Sie auch manchmal ins Kino oder sogar in ein Theater? Lesen Sie Bücher? Lesen Sie Zeitschriften und Magazine? Ist Ihr Zuhause ordentlich und fit für das Vorstellungsgespräch in den eigenen vier Wänden? Legen Sie Geld als Sicherheit zurück? Kaufen Sie manchmal planlos Dinge, die Sie eigentlich überhaupt nicht kaufen wollten? Erledigen Sie Behördenpost sofort? Ist Ihr Schreibtisch aufgeräumt und übersichtlich? Planen Sie die kommenden Tage, Wochen und auch Ihre Zukunft?\nUnd, haben Sie überprüft, ob bei Ihnen nur das Gute überwiegt? Oder ist meist das Nachteilige verlockender? Genau hier, im für Sie Negativen, liegt das exakte Beuteschema Ihres inneren Schweinehundes.\nWie Sie wissen, kann man Haustiere dressieren, erziehen und ihnen Dinge abgewöhnen.\nMein Tipp: Verfahren Sie genau so mit Ihrem inneren Schweinehund. Irgendwann sind Sie ihn dann ganz bestimmt auch los und kann nicht mehr Hetzjagd auf gute Vorsätze machen.\nNachfolgend erhalten Sie auf den folgenden Seiten zahlreiche Hilfestellungen, damit Ihre Unterlagen diesen hohen Anforderungen nach Bearbeitung auch genügen können. Schließlich sollen die Unterlagen genauso prima sein wie Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten. Also: Überarbeiten lohnt sich immer!


Zierquitte Essbar 2019 | schweizer-wandschmuck.info\nHome»Produk»Zierquitte Essbar 2019\nZierquitte Essbar 2019\nzierquitte essbar Sie Liebe Innenarchitektur und wollen könnte, dass man ändern Ihres Hauses-Verschönerung Visionen in schöne Wahrheit? Effektiv, kann man genau das . Dieser Beitrag bietet einige fantastische Beratung, Ideen und genial Techniken vermitteln Ihnen startete. Dies verwenden Beratung behilflich zu produzieren Orte , die Sie zufrieden mit.\nBevor Sie beginnen betreiben, gegründet einem erschwinglichen Budget für Ihre Interieur-Design Unterfangen. Gebühren für home-Verbesserung Aufgaben können leicht Spirale außer Kontrolle wenn Sie nicht gesetzt ein investieren reduzieren. Während Sie kann sein ein wenig flexible, sollten Sie nicht mehr ausgeben als zahlst du für. Entwickeln ein Finanzen kann Ihnen helfen, mehr phantasievolle zu.\nEntscheiden, was Sie wünschen zum Point of Interest von der Zimmer zu. Dies werden wahrscheinlich eine wichtige Sache die Bereich wird fast sicher Zentrum über. Es ist ein home-Fenster, a Schreibtisch, ein Stück Kunstwerk-egal was möchten es sein . Sobald Sie was Ihre Mittelpunkt ist, seid ihr in der Lage, organisieren Bereich in Ordnung daß es Komplimente, Mittelpunkt.\nJapanische Zierquitte / Niedrige Scheinquitte – Chaenomeles Japonica within Zierquitte Essbar 2019 by www.baumschule-horstmann.de\nBotanikus: Zierquitte inside Zierquitte Essbar 2019 by www.botanikus.de\nBotanikus: Zierquitte in Zierquitte Essbar 2019 2019 by www.botanikus.de\nWenn Ihre Innenverzierung Strategien beinhalten verändern vorhanden Lichteffekte oder Sanitär im Zusammenhang mit vielleicht möchten Sie mieten eine professionelle. Während gibt es viele Bücher und auch andere Ressourcen welche Behauptung zu trainieren ein Neuling der beste Weg, um führen Sie einen Wagen, gibt es noch Bereich für Problem. Wenn du bist nicht erzogen in elektrische Energie oder inländische Sanitär musst du sprechen ein erfahrener.\nZierquitte 'pink Lady' – Chaenomeles 'pink Lady' – Baumschule Horstmann regarding Zierquitte Essbar 2019 2019 by www.baumschule-horstmann.de\nVor dem Start ein interne-Stil Aufgabe, Auschecken die Preisspannen von Ihre Materialien benötigen Sie. In der Regel wenn Sie einkaufen gehen und Kosten vergleichen, chinesische zierquitte essbar, essbare zierquitte cido, früchte der zierquitte essbar, zierquitte blüten essbar, zierquitte cido essbar nordische zitrone, werdet ihr , Entdecken Sie weit besser Preise als erwartet. Herum kaufen auch wird Ihnen Zeit um sicherzustellen, dass Ihre Ideen sind definitive und richtig-konkretisiert, vor verpflichten a-Dur Aufgabe.\nDa Sie jetzt haben ein weit besser Idee was muss erstellen all jene Bereiche, unglaubliche, kann man weitergehen erstellen Ihre sehr eigenen erstaunliche Räume. Wenn Sie umgesetzt der Vorschläge angeboten über, möglicherweise Planung bis ein Hurrikan im Handumdrehen. Bewegen Sie sich jetzt.\nOther Collections of Zierquitte Essbar 2019\nTags:chinesische zierquitte essbar, essbare zierquitte cido, früchte der zierquitte essbar, zierquitte blüten essbar, zierquitte cido essbar nordische zitrone, zierquitte essbar, zierquitte essbare früchte\nPrevious post link Backofen Anschließen Steckdose 2019\nDoppelstabmattenzaun Komplett Set 2019 Next post link


geekchicks.de » geekchicks am 15.11.2014 - wir aggregieren die weibliche seite der blogosphäre\ngeekchicks am 15.11.2014\n00:12: Ich hab das kleinste Sketchbook der Welt gefunden! �� #tiger…\nIch hab das kleinste Sketchbook der Welt gefunden! �� #tiger #sketchbook #sketchattack #blogst14 #frauhoelleaufreisen #hamburg\n00:27: NaNoWriMo – Tag 15 im Liveticker\nSo. Nu #GERGIB Hoffentlich nehmen unsere Jungs das nicht zu leicht. Ein Torfeuerwerk wäre schön. Also für uns 😉 #EuropeanQualifiers Ein von Petra A. Bauer (@writingwoman) gepostetes Foto on Nov 11, 2014 at 11:43 PST 00:30 Uhr: Ich musste doch […]\n08:17: In meinem Gepäck mit dabei: 2 Sketchnote Einsteiger-Sets inkl….\nIn meinem Gepäck mit dabei: 2 Sketchnote Einsteiger-Sets inkl. Workshop-Gutschein bei mir und tollem Material! Schnappt euch um 12.15 Uhr also euren Stift für #sketchattackwin ✏ #blogst14 #sketchnotes #handbook #workshop #winwinwin\n10:02: Service wie auf Langstrecke: mit TAM nach Madrid [Sponsored Post]\nTAM, die größte Fluggesellschaft Südamerikas versucht nach dem Eintritt in die Luftfahrtallianz oneworld 2014 nun mehr und mehr auch Fuß in Europa zu fassen. Die TAM (Transportes Aéreo Marília) fliegt von São Paulo-Guarulhos mittlerweile regelmäßig […]\n16:22: DANKE allen Teilnehmern von @blogst_ für euer Feedback, euren…\nDANKE allen Teilnehmern von @blogst_ für euer Feedback, euren Support und eure Teilnahmebereitschaft am “Experiment Stift”. Eure Ergebnisse sind einfach großartig und bringen mein Herz zum Strahlen ❤� #blogst14 #sketchattack #sketchattackwin […]\n18:37: Wichtige Erkenntnis: Stock Fotos in Blogbeiträgen müssen über…\nWichtige Erkenntnis: Stock Fotos in Blogbeiträgen müssen über eine Social Media Lizenz verfügen! #blogst14 #solmecke #recht #internetrecht #sketchnotes #visual (hier: Lindner Park-Hotel Hagenbeck)\n21:33: Hellwach und jagdbereit\nMit Katzenspielzeug ist es wie mit Socken: Sie gehen viel zu schnell kaputt und werden trotzdem noch genutzt, obwohl der große Zeh bereits sein eigens Frischluft-Fenster besitzt, wohlwissend, dass bald alles auseinander fällt und Ersatz her muss. […]


KANTON: Feuerwerke sollen bewilligungsfrei bleiben\nDie Regierung will keine Bewilligungsstelle für Feuerwerke schaffen. Die Gemeinden seien aber frei, eigene Regelungen zu treffen.\nBei der Urner Polizei gehen nur wenige Reklamationen zum missbräuchlichen Abbrennen von Feuerwerken ein. (Bild: Keystone / Peter Schneider)\nDer Regierungsrat hält klare Regeln zum Abbrennen von Feuerwerkskörpern in Uri für überflüssig. Das gibt er in der Antwort auf eine Motion von Claudia Gisler (CVP, Bürglen) zu verstehen. Die Landrätin forderte vom Regierungrat, rechtliche Bestimmungen zur Bewilligung, Aufsicht und Kontrolle von Feuerwerken sowie eine entsprechende Bewilligungsstelle zu schaffen. Denn heute bestehen weder auf kantonaler noch auf kommunaler Ebene explizite Grundlagen. Das Bundesgesetz enthält lediglich Bestimmungen über die Herstellung, die Einfuhr und den Verkauf von Feuerwerken. Das Abbrennen ist darin ebenfalls nicht geregelt. Immer öfters würden Feuerwerke gezündet, hielt die Motionärin fest. Deshalb sei es nun an der Zeit, zu handeln.\nDas sieht die Regierung anders. Gegen eine Regelung sprechen ihrer Ansicht nach folgende Punkte:\ndie geringe Regelungsdichte in den übrigen Zentralschweizer Kantonen;\ndie geringe Anzahl an Reklamationen bei der Kantonspolizei;\ndie geringfügige Rolle von Unfällen und Bränden;\ndie überschaubaren Auswirkungen auf Mensch, Tier und Umwelt.\nInsgesamt habe die Kantonspolizei zwischen August 2008 bis Oktober 2015 sehr wenige Mitteilungen zu missbräuchlichem Abbrennen von Feuerwerkskörpern erhalten, schreibt die Regierung. Bei den eigentlichen Reklamationen handelte es sich um Nachtruhestörung, Unfug und in wenigen Fällen um Sachbeschädigung. «Diese Auswüchse können bereits heute polizeilich geahndet werden», hält der Regierungsrat fest.\nNur Zug und Luzern kennen Regeln\nEin Blick über die Kantonsgrenze hinaus zeigt, dass Uri keine Ausnahme darstellt. Wie die Regierung in einer Umfrage in der Zentralschweiz feststellte, besteht eine so genannte Abbrandbewilligungspflicht für Feuerwerkskörper der Kategorie 4 (siehe Box) lediglich im Kanton Zug und in der Stadt Luzern. In der Stadt Luzern unterliegt der Abbrand der Feuerpolizei. Im übrigen Kantonsgebiet von Luzern sind die Gemeinden zuständig, allerdings besteht auch dort keine spezielle Regelung. In Zug ist der Abbrand von Feuerwerkskörpern der Kategorie 4 in der Gebäudeversicherung geregelt. Die Zuständigkeit liegt beim Amt für Feuerschutz. Dieses erstattet den Gemeinden Meldung, welche schliesslich für den Vollzug verantwortlich sind. In Obwalden, Nidwalden und Schwyz gibt es keine Regelungen oder Einschränkungen.\nDie Regierung vertritt die Ansicht, dass die gesetzlichen Bestimmungen zur Vermeidung von Lärm und bei Waldbrandgefahr bereits ihre Schranken setzen. «Insbesondere ein Regelungs- und Kontrollverfahren in den Kategorien 2 bis 3 erscheint als wenig sinnvoll und unverhältnismässig», so die Regierung. Ein neues Regelungs- und Kontrollverfahren würde zudem zu Mehraufwand und zu einem erhöhten Ressourcenbedarf bei den zuständigen Behörden führen.\nMotion nicht erheblich erklären\nDas Regelungs- und Kontrollverfahren würde nebst dem Aspekt der Sicherheit noch zahlreiche weitere Gebiete betreffen. Zu denken sei hier beispielsweise an das Nachbarrecht, an Bestimmungen des Planungs- und Baurechts, Bestimmungen zum Feuerschutz oder an die Lärmschutzverordnung. «Sollte der Landrat zum Schluss kommen, dass im hier diskutierten Sachbereich Regelungsbedarf besteht, sieht der Regierungsrat eine Zuständigkeit auf Gemeindeebene», schreibt die Regierung. Deshalb empfiehlt sie dem Landrat, die Motion nicht erheblich zu erklären. Das Geschäft wird voraussichtlich im Februar im Kantonsparlament behandelt.


„Ich baue dir ein Haus“ (2 Sam7,27) Pfarrei St. Martin Dietzenbach\n„Ich baue dir ein Haus“ (2 Sam7,27)\n„Herzlich willkommen in Mainz – im Schatten des Doms!“ – heißt es im Begleitheft des Richtfestes, zu dem Bischof Dr. Peter Kohlgraf und Generalvikar Weihbischof Dr. Udo Markus Bentz auf den Liebfrauenplatz in Mainz eingeladen hatten.\nWir waren zwar im „Schatten des Doms“, aber die Sonne meinte es sehr gut mit den 600 Teilnehmenden und der Dom warf nur an wenigen Stellen Schatten auf den Liebfrauenplatz. Das war jedoch nebensächlich! Es wurde ein wunderbarer Nachmittag, beginnend auf dem Liebfrauenplatz mit der Begrüßung des Bischofs und danach mit einem abwechslungsreichen Bühnenprogramm verschiedener Musikgruppen aus der Diözese, Gesprächsrunden wie der Pastorale Weg in verschiedenen Gemeinden des Bistums gegangen wurde. Bei seiner Begrüßung sagte Bischof Kohlgraf wörtlich: „Heute halten wir inne und danken für das Haus aus lebendigen Steinen, das wir gestalten dürfen, mit dem Wind des Geistes im Rücken und der verlässlichen Gegenwart des Auferstandenen in Wort und Sakrament sowie in der Gemeinschaft der Glaubenden.“\nEs gab viele Möglichkeiten der Begegnung und Zeit für Gespräche mit den Teilnehmenden und auch mit Bischof Kohlgraf, Weihbischof Bentz und den Verantwortlichen für den Pastoralen Weg, die mittendrin unterwegs waren. Auch für das leibliche Wohl war gut gesorgt.\nAuf den Tischen lagen bunte Bänder aus, auf die ein Segenswunsch oder eine Fürbitte geschrieben und anschließend an die Richtkrone gehängt werden konnte, die zum Abschlussgottesdienst in den Dom gebracht wurde.\nDer Leitspruch „Ich baue dir ein Haus“ aus dem Buch Samuel stand über dem Tag.\nEs wurde ein „Richtfest“ gefeiert, bei dem deutlich wurde, dass der Rohbau mit seinem Dachstuhl fertig ist und die tragenden Bauteile stehen. Bei einem Hausbau folgt dann der Ausbau bis zur Fertigstellung. So wurde dieses Bild des Richtfestes auf den Pastoralen Weg übertragen und der Tag diente dazu, dankbar Rückschau zu halten und die geleistete Arbeit zu würdigen.\nUnd gleichzeitig geht es bei einem Richtfest darum nach vorne zu schauen. Bis ein Haus fertig gestellt ist, wird es noch viele Herausforderungen und Überraschungen geben – so wird es auch auf dem Pastoralen Weg weiterhin Kraft und Ausdauer brauchen. Jetzt sind die Pastoralräume errichtet, die Konzepte erarbeitet und nun folgt die Umsetzung, auch für uns in unserem Pastoralraum Heusenstamm-Dietzenbach.\nAls Vertreter des neuen Pastoralraums Heusenstamm-Dietzenbach nahmen zukünftiger Leitender Pfarrer Martin Weber, Dr. Peter Kwasniok (Vorsitzender des PGR Heusenstamm) und Helena Doetsch (in Vertretung des PGR Dietzenbach) am Richtfest teil. Diakon Oliver Schäfer, der als Koordinator mitwirken wird, dass das Zusammen wachsen und Zusammenwachsen gelingen kann, konnte leider krankheitsbedingt nicht dabei sein.\nÄußerlich sichtbar wurde die Errichtung der Pastoralräume zunächst dadurch, dass jede und jeder der 46 Vertreterinnen und Vertreter der neuen Pastoralräume am Ende des Programms auf dem Liebfrauenplatz eine Figur des heiligen Martins erhielten. Es handelt sich dabei um eine verkleinerte, originalgetreue Nachbildung der Martinsfigur auf dem Mainzer Dom, die auf einer Schieferplatte angebracht ist, wie sie auch am Dom verwendet wird. Der heilige Martin ist nicht nur Patron des Bistums und des Mainzer Domes, sondern auch Leitfigur für den Pastoralen Weg im Bistum Mainz. Er ist auch der Patron der Gemeinde Sankt Martin Dietzenbach! Für unseren Pastoralraum nahm Helena Doetsch die Figur des heiligen Martin in Empfang.\nBeim anschließenden Gottesdienst zog Dr. Peter Kwasniok mit den weiteren 45 Vertreterinnen und Vertretern mit dem Bischof, dem Domkapitel und den Verantwortlichen des Pastoralen Wegs im Bistum in den Hohen Dom zu Mainz ein und feierte den Gottesdienst im Chorraum mit.\nVor dem Segen und der Sendung überreichten Bischof Kohlgraf und Weihbischof Bentz den Vertreterinnen und Vertretern Obstbäumchen und die Ernennungsurkunden: Dr. Kwasniok nahm das Bäumchen und Pfarrer Weber die Ernennungsurkunde zum Leiter des Pastoralraums Heusenstamm-Dietzenbach und auch die Ernennungsurkunde zum Koordinator für Diakon Oliver Schäfer entgegen.\nUnserer Pfarrer, Stefan Barton, der noch bis 31. Juli in Dietzenbach ist, war mit den Vertretern des neuen Pastoralraums "MainWeg" beim Richtfest dabei und erhielt dort seine Ernennungsurkunde zum Leiter dieses Pastoralraums.\nWährend des Gottesdienstes gab es eine Zeit für einen Austausch in der Bankreihe: „Ich baue dir ein Haus“. In unserer Bankreihe kam dabei klar zum Ausdruck, dass wir alles daran setzen müssen, dass der Ausbau des Hauses gelingt, aber wir gleichzeitig die Zusage haben, dass wir trotz aller Herausforderungen darauf vertrauen können, dass es Gott ist, der ein lebendiges Haus bauen wird, das vielleicht ganz anders aussehen wird als wir es erahnen.\nEs geht darum an den verschiedenen Kirchorten hier bei uns Räume zu eröffnen, die aus „lebendigen“ Steinen gebaut sind und uns spüren lassen, dass wir Gottes Geist im Rücken haben und vertrauensvoll in die Zukunft gehen können.\nDie Pfarrgemeinderäte aus Heusenstamm/ Rembrücken und Dietzenbach klären, wo der „Heilige Martin aus Mainz“ und das Pflauembäumchen seinen Platz in einem unserer Kirchorte ihre Plätze finden werden.\nWenn Sie mehr über das Richtfest und den Pastoralen Weg erfahren möchten:\nhttps://bistummainz.de › pastoraler-weg\nBald ist es soweit: das Kinderzeltlager von Sankt Martin\nVom 25. Juli bis 3. August 2022 geht es nach Reutersbrunn in Bayern!\nLiebe Eltern, liebe Kinder, so schön die Ferienspiele hier in Dietzenbach im letzten Jahr auch waren, waren sie ...\nKennenlernen von Engagierten und ihrer Arbeit in den Gemeinden Heusenstamm und Dietzenbach am 19. Juni 2022\n"Was lebt bei euch - wie macht ihr das?"


Video Klinikum rechts der Isar: „... es war ein dummer Fehler"\nStartAktuelle Berichte von mimikamaVideo Klinikum rechts der Isar: „... es war ein dummer Fehler"\nVideo Klinikum rechts der Isar: „… es war ein dummer Fehler“\nArtikelbild Klinikum von tugol / Shutterstock.com\nVor wenigen Tagen ist ein Video aufgetaucht, welches im Klinikum rechts der Isar in München aufgenommen wurde. Zu diesem Video haben wir neue Aussagen bekommen.\nDas Video zeigt eine Frau, die in ihrem Beitrag an der Pforte der Klinik fragt, ob viele Coronafälle eingegangen sind und ob die Intensivstationen überfüllt sind. In einem vorangegangenen Artikel haben wir über das Video berichtet, sowie auch die Stellungnahme des Klinikums dazu dargestellt (siehe hier).\nDie aktuellen Uploads des Videos stammen NICHT von der Urheberin. Das Originalvideo wurde nach kurzer Zeit von der Urheberin gelöscht. Sämtliche aktuell im Umlauf befindlichen Videos sind Re-Uploads durch Dritte, die wiederum die Beschreibung dazu selbst vorgenommen haben.\nZu dem Video gibt es jedoch einen Hintergrund, der bisher nicht bekannt war. Dieses Video wurde nach Angaben der Urheberin NICHT aufgenommen, um das Coronavirus zu verleugnen oder das Klinikum zu diffamieren!\nAm Dienstag, den 7. April 2020, meldete sich Sandra M. (Name von der Redaktion geändert*) telefonisch bei der Mimikama- Redaktion. Sandra M. gab uns gegenüber an, dieses Video aufgenommen zu haben.\nNach einer Verifikation, dass es sich bei Frau M. um dieselbe Person wie in dem Video handelt, schilderte die Anruferin uns ihre aktuelle Situation.\n„Ich habe nie damit gerechnet, dass mein Video auf diese Weise falsch verstanden und vor allem instrumentalisiert würde. Ich schäme mich seit Tagen dafür, überhaupt dieses Video gemacht zu haben.“\nSandra M. ist am Boden zerstört. Sie hat nich einschätzen können, dass dieses Video überhaupt so an die Öffentlichkeit gerät.\nDer Anlass des Klinikum-Videos\nDas Video habe sie für einen Freund aufgenommen, den sie auch in dem Video anspricht. Aus einem vorangegangenen Chatverlauf ist bei ihr der Eindruck entstanden, dass der Freund maßlos die Situation im Krankenhaus rechts der Isar übertreibe. Sandra M. schildert uns, dass sie ihm zeigen wollte, dass im Klinikum die Menschen nicht „zuhauf“ sterben und die Intensivstationen auch nicht überlastet sind.\n„Seine Schilderungen über das Klinikum klangen, als ginge es im Klinikum drunter und drüber. Doch ich kenne das Klinikum rechts der Isar, habe selbst dort schon gelegen und weiß daher, dass es dort kein Durcheinander gibt“.\nSandra M.s Stimme beginnt sich zu verändern, man bemerkt, wie sie die Situation mitnimmt. Nachdem das Video auf ihrem Facebookprofil erschienen ist, dauerte es nicht lange, bis es durch Dritte verbreitet wurde. M. erzählt uns:\n„Nachdem ich das Video als eine Antwort auf einen Kommentar in einem Posting auf meinem Facebookprofil veröffentlicht habe, rief mich ein anderer Freund an und hat mir dazu geraten, das Video aus Datenschutzgründen besser zu löschen. Daraufhin habe das Video wieder entfernt. Das Video war als nichts anderes als eine Kommentarantwort gedacht.“\nZu spät! Das Internet vergisst nicht\nIn diesem Moment war es jedoch schon zu spät. Das Video wurde durch Dritte bereits weitergeleitet und auf andere Kanäle übertragen. Es verbreitete sich nicht nur auf Facebook, sondern auch über WhatsApp.\nEntsprechend wurde das Video auch als Corona-Leugnung gedeutet, doch das ist es laut M. nicht. Sandra M. beteuert uns gegenüber, dass sie in keiner Form das Virus und die Gefahr des Virus herunterspielen möchte. Ganz klar sieht sie einen Sinn in den Maßnahmen und Vorkehrungen gegen das Virus.\nJedoch hat sie auf der anderen Seite eben auch ein Problem mit den übertriebenen Darstellungen, denn das Video war, wie eingangs beschrieben, eine Reaktion auf die Aussagen, dass die Menschen in dem Klinikum „zuhauf“ sterben und alle Intensivstationen überlastet sein würden.\n„Panikmache halte ich für den falschen Weg. Und das wollte ich meinem Bekannten vermitteln, indem ich zum Klinikum gegangen bin, doch es war ein dummer Fehler!“\nSandra M. sieht ihr Video mehr als selbstkritisch. Sie hat nie damit gerechnet, dass es so extrem ausgelegt wird und nun von Corona-Leugnern genutzt wird.\nAuch wenn das Video in derselben Form wie das kurz zuvor erschienene Video von Billy Six (siehe hier) aufgemacht ist, so gibt M. uns gegenüber an, dass sie nicht in der Tradition dieser Videos gehandelt habe. Im Gegenteil, sie wünscht sich, dass niemand diese Art der Videos nachahmt.\nSandra M. hat bemerkt, welche fatalen Folgen ihr Video hat und dass sie dem Klinikum unnötig Arbeit beschert hat. Ebenso die gewaltige Welle der Öffentlichkeit, die ihr Video erfahren hat, kann Sandra M. nur schwer verarbeiten:\n„Ich habe nie in der Öffentlichkeit stehen wollen oder irgendwie berühmt werden wollen. Das liegt mir fern. Die enorme Wucht der sozialen Netzwerke habe ich komplett unterschätzt.“\n* bei Sandra M. handelt es sich um einen von der Redaktion veränderten Namen. Uns liegen Festnetz-, Mobilnummer sowie eine Bildverifikation und der Facebook-Account der Urheberin des Videos vor. Der Inhalt dieses Artikels wurde von der Urheberin des Videos im Vorfeld der Veröffentlichung schriftlich bestätigt. Artikelbild von tugol / Shutterstock.com\nVorheriger ArtikelAmazon: Nutzer erhalten Mahnungen für nicht bestellte Waren\nNächster ArtikelGroß angelegter Millionenbetrug mit Atemschutzmasken aufgedeckt


Gemeinsam auf dem Sofa: die Verleihung des DPWK\nSechs Tage dauerten die Dreharbeiten für die professionellen Clips, die bei der Verleihung des Deutschen Preises für Wirtschaftskommunikation eingespielt werden und die sich an bekannte Filme und Serien anlehnen. Ein Setting war der Berliner Club Cassiopeia, zwei spielen an der HTW Berlin. Aus Rücksicht auf die Pandemie mussten Abstände eingehalten, Masken getragen und täglich getestet werden.\nEs hätte eine rauschende Preisgala mit 500 Gästen werden können – wie in den vergangenen Jahren: Zum 20. Mal verleihen Studierende des Studiengangs Wirtschaftskommunikation am 12. August 2021 den Deutschen Preis für Wirtschaftskommunikation (DPWK). Doch Corona macht dem Projektteam einen Strich durch die Rechnung. Die Ansprache der Unternehmen, die Jury-Arbeit und Auswahl der besten Kampagnen bis hin zur Planung und Durchführung der Preisverleihung: Alles muss(te) in dem zweisemestrigen Projektstudium im virtuellen Raum über die Bühne gehen. Eine besondere Herausforderung für elf Studierende im zweiten bzw. dritten Semester, von denen die meisten die Hochschule nur via Zoom kennen. Wie stemmt man solch ein Projekt, wie motiviert man sich, wie organisiert man die Prozesse? Darüber sprechen die Projektleiter_innen Jolina Milius, Trixi Pankau, Felix Glaser und Timo Zwiesigk.\nWie wird ein so großes Projekt virtuell organisiert?\nTrixi Pankau: Wir haben uns bei einem Kickoff-Meeting im Oktober 2020 erst einmal mit den Strukturen vertraut gemacht, verschiedene Teams gebildet und uns dann jede Woche virtuell getroffen. Alle Absprachen innerhalb der Teams liefen über Online-Kommunikationskanäle. Erst vor Kurzem gab es zwei gemeinsame Präsenzveranstaltungen, in einem großen Raum und natürlich unter Einhaltung der Hygienevorgaben.\nUnd das Teambuilding unter Pandemiebedingungen?\nTrixi Pankau: Das war schwierig, weil es kaum privaten Kontakt gab und es auch zu keinen zufälligen Begegnungen auf dem Campus oder in der Bahn gekommen ist. Aber wir fanden gute Alternativen. Es gab ein Speed-Dating über Zoom, bei den wir uns besser kennenlernten. Dann haben wir zu festen Zeiten gemeinsam in einem virtuellen Büro gearbeitet. Jeder hatte die Kamera an und saß an seinem Projektjob, konnte aber auch mal laut nachdenken, sich mit den anderen freuen, wenn ein Sponsor am Telefon zusagte, oder ein wenig von sich erzählen. Wirklich toll waren die sechs Tage mit den Dreharbeiten für die Preisverleihung. Dafür haben wir uns gerne jeden Morgen getestet, Masken aufgesetzt und die Abstände eingehalten.\nWas motiviert Euch, fast jeden Tag an diesem Projekt zu arbeiten?\nTimo Zwiesigk: Am Anfang waren es die Erzählungen von Dritten, dass der DPWK ein tolles Event ist und dass man sich großartig fühlt, wenn man zum Gelingen beigetragen hat. Eine klassische externe Motivation also. Doch je tiefer wir in das Projekt einstiegen, desto intensiver wurde der Wunsch, die Sache wirklich gut zu machen und etwas Einzigartiges auf die Beine zu stellen.\nWelche Hürden waren besonders hoch?\nFelix Glaser: Das hat jeder ein wenig anders empfunden, je nach persönlichen Stärken und Schwächen. Die telefonische Akquise von Sponsoren liegt zum Beispiel nicht jedem. Eine besondere Herausforderung waren auf jeden Fall die Dreharbeiten für die Videos der Preisverleihung. Dabei hatten wir glücklicherweise Hilfe durch den Verein für Wirtschaftskommunikation und durch eine auf Storytelling spezialisierte Kreativagentur. Auch die interne Kommunikation eines so großen Projekts ist in Pandemie-Zeiten eine Herausforderung. Wir haben jedoch als Team neue Wege gefunden, und ich glaube wir können sehr stolz sein auf das bisher Erreichte.\nWie kontaktiert man Unternehmensvertreter_innen im Homeoffice?\nJolina Milius: Grundsätzlich ist der Aufwand höher, weil nicht alle gut erreichbar waren oder vielleicht gerade im Supermarkt standen, wenn wir auf dem Handy anriefen. Ich würde sagen, es gibt ein Für und ein Wider. Mal hat man zusammen gelacht, manchmal waren die Personen leider sehr kurz angebunden. Auf jeden Fall kommt automatisch eine persönlichere Note hinein, weil auch Kinder im Hintergrund zu hören sind oder Gläser klirren. Die weiteren Absprachen innerhalb des Unternehmens dauerten durch das Homeoffice definitiv länger als üblich.\nWie bewerten Sie die Einreichungen?\nJolina Milius: Wir bewerten auf wissenschaftlicher Grundlage nach dem Wirkungsstufen-Modell, das heißt: Wir schauen uns in jeder der acht Kategorien nacheinander Input, Output, Outcome und Outflow an. Dabei verlassen wir uns nicht auf die Infos der Unternehmen, sondern recherchieren selbst nach. Das macht jedes Jurymitglied alleine, anschließend wird in der Gruppe über die Bewertungen diskutiert. Da gab es auch echte Kontroversen und manche Meetings dauerten mehrere Stunden.\nWurden Sie auch von Kommiliton_innen unterstützt?\nTrixi Pankau: Ja, am Allgemeinwissenschaftlichen Ergänzungsfach (AWE) „Wirtschaftspreise: Juryarbeit“ nehmen auch Kommilitonen_innen teil, die gar nicht Mitglied des DPWK-Projektteams sind. Dieser Austausch war sehr bereichernd.\nTrägt der DPWK 2021 auch der Pandemie Rechnung?\nJolina Milius: Das war uns sogar wichtig. Eine der acht Preis-Kategorien heißt „Verantwortungsvolle Covid 19-Kommunikation“. Viele Unternehmen haben speziell durch ihre Kommunikation dazu beigetragen, die Pandemie einzudämmen.\nWie wird die Preisverleihung am 12. August aussehen?\nTimo Zwiesigk: Ich verrate soviel: Wir nehmen die Zuschauer_innen mit auf die Couch in einer fiktiven Studi-WG und verfolgen die Sache gemeinsam. Dafür haben wir Clips produziert, übrigens richtig professionell mit Licht und Ton, die sich an bekannte Filme und Serien anlehnen. Ein Setting war der Club Cassiopeia, zwei spielen aber auch an der HTW Berlin. Die Finalisten sind ebenfalls zugeschaltet.\nHaben Sie dafür ein Hygienekonzept?\nFelix Glaser: Klar doch. Die Mitglieder des Vereinsvorstands – das sind ehemalige Wiko-Studierende - haben sich dafür eigens als Hygienebeauftragte ausbilden lassen und darauf geachtet, dass alles ordentlich abläuft. Unsere täglichen Tests für die Dreharbeiten, die Abstände, den Wechsel der Masken, die Desinfektionsspender und so weiter und so fort. Sie werden das auch bei der Preisverleihung machen, worüber wir sehr froh sind und die Unterstützung dankbar annehmen. Ein echter logistischer Mehraufwand, bei dem uns auch die Hochschule mit Materialien für das Hygienekonzept unterstützt hat.\nDer Deutsche Preis für Wirtschaftskommunikation (DPWK) ist ein Kommunikationswettbewerb. Er wird seit 20 Jahren von Studierenden des Studienganges Wirtschaftskommunikation sowie dem Verein zur Förderung der Wirtschaftskommunikation e. V. organisiert und hat sich in der deutschsprachigen Kommunikationswelt etabliert.\nDer DPWK wird jedes Jahr in verschiedenen Preiskategorien vergeben. 2021 werden Unternehmen zum ersten Mal auch für ihren kommunikativen Umgang mit der Covid-19-Pandemie ausgezeichnet.\nFür den DPWK finden sich Studierende zusammen, welche die Planung und Organisation des Awards in einem zweisemestrigen Projektstudium durchführen. Sie werben Unternehmen und Agenturen an, bewerten deren Kampagnen gemeinsam mit Branchenexpert_innen und Dozent_innen des Studienganges in einer Jury und organiseren schließlich die Preisverleihung.\nDie Studierenden werden von einem Professor/einer Professorin des Studiengangs betreut und vom Verein zur Förderung der Wirtschaftskommunikation e. V. unterstützt. Dem ehrenamtlichen Förderverein gehören Studierende und Alumni des Studienganges Wirtschaftskommunikation an, die den DPWK in den Vorjahren selbst als Projektverantwortliche geleitet haben. Der Verein ist nicht nur wirtschaftlicher Träger des DPWK. Als Gedächtnis und Wissensvermittler sorgt er auch für die Balance zwischen Kontinuität und Weiterentwicklung des Projekts. Die Vereinsmitglieder geben ihre Erfahrungen an das jeweile neue Team weiter und fungieren als Coaches.


Auf 2,518 Millionen - Zahl der Arbeitslosen steigt leicht - Wirtschaft - Bild.de\nAuf 2,518 Millionen - Zahl der Arbeitslosen steigt leicht\nAuf 2,518 Millionen | Zahl der Arbeitslosen\nveröffentlicht am 01.08.2017 - 09:57 Uhr\nDie Zahl der Arbeitslosen ist im Juli wegen der üblichen Sommerpause gestiegen.\nBei der Bundesagentur für Arbeit (BA) waren 2,518 Millionen Arbeitslose registriert und damit 45 000 mehr als im Juni, wie die Bundesagentur für Arbeit am Dienstag mitteilte.\nDas waren aber immer noch 143 000 weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote kletterte von 5,5 auf 5,6 Prozent. „Die Zahl der arbeitslosen Menschen hat im Juli aus jahreszeitlichen Gründen zwar zugenommen, saisonbereinigt gab es aber einen Rückgang“, sagte BA-Chef Detlef Scheele.\nSaisonale Gründe für den Anstieg\n► Im Juli ist ein Anstieg aus zwei Gründen üblich: Zum einen stellen viele Unternehmen wegen der Betriebsferien keine neuen Mitarbeiter ein, zum anderen melden sich viele junge Menschen nach dem Ende ihrer betrieblichen oder schulischen Ausbildung vorübergehend arbeitslos.\nArbeitslosenzahlen und Migration\nNeue Studie Fast jeder zweite Arbeitslose hat Migrationshintergrund\nDiese Zahlen sind alarmierend! In Deutschland hat ein Großteil der Arbeitslosen einen Migrationshintergrund.\nWerden solche jahreszeitliche Schwankungen ausgeklammert, dann sank die Zahl der Arbeitslosen um 9000. Von Reuters befragte Ökonomen hatten hier nur mit einem Minus von 5000 gerechnet. Zudem waren 750 000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 76 000 mehr als ein Jahr zuvor.\nVon der Deutschen Presse-Agentur befragte Volkswirte rechneten zum Auftakt der Sommerpause mit einem leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit um 55 000 bis 60 000 Erwerbslose auf rund 2,53 Millionen.


Ergebnisse zu: Entspannte | Elternwiki.de\nAngebote zu "Entspannte" (8 Treffer)\nDer Buggy XS von easywalker überzeugt mit hoher Funktionalität im kompakten Design. Altersempfehlung: ab Geburt Belastbarkeit: bis 15 kg Verwendung: citytauglich Klappmaß: 52(L) x 44(B) x 23(H) cm Gewicht: 6,5 kg Räder: gefederte Kunststoffräder, schwenk- und arretierbare Vorderräder Lieferumfang: Gestell, Sportsitz, Schutzbügel, Verdeck, Untergestellkorb, Regenschutz Gestell: Einhand-Faltmechanismus, zusammengeklappt selbststehend, Feststellbremse Sportsitz: mehrfach bis in die Liegeposition verstellbare Rückenlehne, 5-Punkt-Gurt, verstellbare Beinstütze, auszieh- und verstellbares Verdeck mit Sichtfenster und UV-Schutz 50+ Sicherheit und Komfort Bereits die Allerkleinsten genießen den Komfort des Buggys XS von easywalker. Rückenlehne und Beinstütze sind verstellbar. Die Liegeposition ermöglicht es dem Kind, sich unterwegs zurückzulehnen. Für eine behagliche Atmosphäre im Wagen sorgt das auszieh- und verstellbare Verdeck. Es spendet dem Nachwuchs zuverlässig Schatten. Ein Zuviel an Sonnenstrahlen wird dank des UV-Schutzes 50+ zuverlässig auf Abstand gehalten. Mit seiner Kombination aus 5-Punkt-Gurt und Frontbügel hält der Buggy XS den Nachwuchs jeder Zeit sicher im Wagen. Selbst auf Kopfsteinpflaster und unebenen Untergründen können Eltern und Kind entspannt bleiben. Gestell und Fahrwerk Der kompakte Buggy ist die optimale Wahl für alle Familien, die gern und viel unterwegs sind. Mit nur einer Hand lässt sich der Wagen zusammenklappen und unkompliziert transportieren. Sein geringes Gewicht von sechs Kilogramm ist mühelos händelbar. Da der Buggy auch in gefaltetem Zustand frei steht, ist das Einsteigen in Bus und Bahn ohne Weiteres möglich. Die Kunststoffräder sind gefedert und vorn sowohl schwenk- als auch arretierbar. In Kombination mit den schmalen Maßen des Buggys sorgen sie für eine große Wendigkeit. In engen Supermarktgängen oder Altstadtgassen findet der Buggy XS mühelos seinen Weg. Ist die Fahrt beendet, sichert die...\nTrinklernbecher mit Schnabel, SCF746/03, 200 ml, ab 6M\nSo einfach klappt's, ohne dass etwas danebengeht: Der Trinklernbecher mit Schnabel von Philips Avent hilft Kindern ab sechs Monaten beim selbstständigen Trinken. Füllmenge: 200 ml Lieferumfang: Trinklernbecher von Philips Avent mit Silikontrinkschnabel und Hygienekappe Altersempfehlung: ab 6 Monaten Details: abgewinkelter Trinkschnabel, rutschfeste Griffe Material: Becher aus Polypropylen, Trinkschnabel aus Silikon, BPA-frei Mit diesem kindgerecht designten Schnabelbecher verläuft der Verzicht auf das Fläschchen entspannt für Nachwuchs und Eltern. Er ist mit einem weichen, auslaufsicheren Silikonschnabel ausgestattet und besitzt stabile Lerngriffe mit rutschfester Gummierung. Darüber hinaus verfügt der Trinklernbecher über eine praktische Hygienekappe, ist spülmaschinengeeignet und punktet zudem mit einem niedlichen Dekor.\nDas Tragetuch Sling von manduca ist dank der einfach zu erlernenden Bindetechnik und der hochwertigen Verarbeitung ein idealer Begleiter in den ersten Monaten mit Baby. Altersempfehlung: ab Geburt (mind. 3,5 kg) Belastbarkeit: bis 15 kg Trageweisen: Bauchtrage, Wickelkreuztrage, Hüfttrage Verschluss: gebunden Gewicht: 540 g Ausstattung: Kontrastnaht Material: bi-elastischer Strickstoff aus reiner Bio-Baumwolle (GOTS), maschinenwaschbar Mit dem Tragetuch von manduca genießt Dein Kleines die Nähe zu den Eltern. Der weiche und elastische Jersey schmiegt sich optimal an und bietet Rücken und Kopf des Nachwuchses in jeder Position die notwendige Unterstützung. Auch die korrekte Anhock-Spreizhaltung wird durch die Bindeweise des Tuchs gewährleistet. Die Verarbeitung aus reiner Baumwolle sorgt für ein angenehmes Klima. Das Gewicht des Kindes wird optimal auf Schultern, Rücken und Hüften verteilt. So können Eltern und Kind entspannt unterwegs sein. Zudem ist das Tragetuch Sling mit seinem Eigengewicht von weniger als 600 Gramm eines der leichtesten Tragetücher überhaupt.


Aalen 22.08.2019 20:40 Uhr\nPeter Seidel ist Ehrenmitglied\nEhrung Die Aalener Sportallianz hat Peter Seidel (Zweiter von links) zum ersten Ehrenmitglied ernannt. Er war über 50 Jahre Leichtathletik-Abteilungsleiter beim MTV, treibende Kraft bei der LSG Aalen und vielfach über den Verein hinaus engagiert. Mit ihm Bild (von links): Karl-Heinz Vandrey, Reinhold Butschek, Manfred Pawlita und Erika Himml von der\nStarke Leistung von Marc Hegele\nLeichtathletik Dem LSGler Marc Hegele gelingen bei der Blockmeisterschaft drei neue Bestleistungen. Am Ende belegt er Rang 14.\nMarc Hegele (M15) war bei der Deutschen Blockmeisterschaft der einzige Starter von der LSG Aalen. Er startete im Block-Lauf und musste die Disziplinen 80- Meter-Hürden, Ballwurf, 100 Meter, Weitsprung und 2000 Meter absolvieren. Nach seiner eher schwachen Qualileistung in Unterkochen, hatte er sich einiges vorgenommen – mit Erfolg. Er stellte\nEiner knackt die Marke von vier Metern\nLeichtathletik Beste Bedingungen beim 6. Hochsprungabend der LSG Aalen. 4,05 Meter für Philipp Vöhringer.\nEs war heiß, trocken und fast windstill. Der höchste Sprung des Abends gelang Philipp Vöhringer vom LAC Essingen. Mit 4,05 Meter blieb er als einziger über der Vier-Meter-Marke und scheiterte erst an seiner neuen Bestleistung von 4,20 Meter.\nBeste Springerin war die Winterbacherin Anja Bornand. Die amtierende Deutsche Meisterin der Altersklasse W40\nDie Witterungsbedingungen waren zum Saisonhöhepunkt alles andere als ideal. Starker Nieselregen und kühle Temperaturen\nLucy-Lou Müller und Marc Hegele (beide LSG Aalen) waren die einzigen Vertreter aus dem Ostalbkreis bei den Deutschen Schülermeisterschaften, wo sich die besten\nDie LG Staufen ist das Maß aller Dinge\nLeichtathletik Die Athletinnen und Athleten der LG Staufen holen sich bei den Einzel-Kreismeisterschaften in Hüttlingen insgesamt 50 Meistertitel. LAC Essingen landet 28 Mal ganz oben auf dem Podest.\nBei strahlendem Sonnenschein und hochsommerlichen Temperaturen wurden in Hüttlingen am vergangenen Wochenende die Einzel-Kreismeisterschaften ausgetragen. Hierbei kämpften rund 250 Teilnehmer um die begehrten Podestplätze. Letztlich waren es die Athletinnen und Athleten der LG Staufen, die mit 50 ersten Plätzen die meisten Kreismeistertitel mit nach\nMarc Hegele ist Süddeutscher Meister\nLeichtathletik Athlet der LSG Aalen in Koblenz in der Altersklasse M15 über die 3000 Meter nicht zu schlagen. Teamkollegin Lucy-Lou Müller holt in der Altersklasse W15 über 800 Meter die Bronzemedaille.\nMarc Hegele von der LSG Aalen hat sich bei den Süddeutschen Meisterschaften über 3000 Meter den Titel geholt. Lucy-Lou Müller wurde in einem sehr starken Rennen über 800 Meter Dritte.\nDrei Athleten der LSG Aalen starteten bei den Süddeutschen Meisterschaften in Koblenz. Gleich zu Beginn hieß es für Marc Hegele (M 15), sein Bestes zu geben. Aufgrund\nLSGler Gerhard Steinhilber mit Doppel-Gold\nLeichtathletik Steinhilber holt bei den baden- württembergischen Seniorenmeisterschaften in Helmsheim zwei Titel.\nIn Helmsheim bei Bruchsal wurden kürzlich die baden-württembergischen Seniorenmeisterschaften der Leichtathleten ausgetragen. Auch Athleten der LSG Aalen machten sich auf den Weg nach Helmsheim – unter ihnen Gerhard Steinhilber, der mit zwei Titeln und somit Goldmedaillen im Gepäck nach Hause fahren konnte.\nBereits mehrfach richtete Helmsheim\nFür den Auftakt beim internationalen Läufermeeting, das mit seinem international\nBei mäßigem Wetter wurde zum fünften Mal in Folge die Bahneröffnung in Unterkochen als Start der Leichtathleten in die Freiluftsaison angeboten. Dabei zeigte sich, dass viele Athleten der LSG Aalen auch zu diesem frühen Zeitpunkt der Saison schon in Topform sind. Für einen Höhepunkt sorgte LSG-Lauftalent Marc Hegele (M 15), der im Blockwettkampf „Lauf“\nNeben den Langstreckenstreckenmeisterschaften wurden die württembergischen\nDabei zeigten die Nachwuchssportler in diesem Wettkampf wieder einmal ihr Können und\nPremiere für Crossläuferinnen der LSG\nLeichtathletik Fünf Athletinnen der LSG Aalen beweisen sich bei den deutschen Crossmeisterschaften.\nFünf Athletinnen der LSG Aalen gingen in Ingolstadt bei den Deutschen Crossmeisterschaften an den Start und bewiesen dabei ihre Stärke. Für alle Starterinnen waren es die ersten deutschen Crossmeisterschaften in der Altersklasse U18. Sie mussten dabei steile Berge und Hindernisse auf einer 4,1 Kilometer langen Strecke bewältigen.\nSteiler Berg zum Auftakt weiter\nRegionalsport 11.03.2019 19:30 Uhr\nLeichtathletik, Senioren Zehn Zentimeter trennen den Stabhochspringer von der LSG Aalen am Ende vom M50-Titel.\nBei den Deutschen Hallenmeisterschaften der Senioren in Halle an der Saale ging Harald Class von der LSG Aalen an den Start. Zwei Wochen nach seinem gewonnenen Landestitel galt es für ihn, sich der deutschen Konkurrenz zu stellen.\nClass ging dabei in seiner Spezialdisziplin Stabhochsprung als einer der Favoriten an den Start. Der Aalener übersprang\nRegionalsport 10.02.2019 22:06 Uhr\nPlatz drei für Scholz\nLeichtathletik Bei den Württembergischen Hallenmeisterschaften in Ulm holt Maja Scholz im Fünfsprung die Bronzemedaille.\nMaja Scholz von der LSG Aalen konnte mit den Wettkämpfen sehr zufrieden sein. Bei den Württembergischen Hallenmeisterschaften belegte sie im Fünfsprung den dritten Platz.\nZuvor startetet die LSGlerin im 60m Sprint, über die 60m Hürden und im Weitsprung, für die sie die Qualifikationen erreicht hatte. Zwar verpasste sie im Sprint mit 8,51 Sekunden nur\n„Es war natürlich eine\nDen größten Erfolg feierte\nCara Uhl machte den Beginn und startete bei den U18 über die 400 Meter. Sie ging mit einem unguten Gefühl an den Start, da sie\nDen Start machten Lucy-Lou Müller und Leonie Dabrunz in der Altersklasse U18. Beide gingen über die 800 Meter an den Start. Während Müller von Anfang an führte\nDie Jüngsten der Altersklasse U 8, die allesamt zum ersten Mal am


Saarbrücken. Über 13 neu ausgebildete Maschinisten verfügen künftig die Feuerwehren in Saarbrücken und Kleinblittersdorf. An vier Samstagen wurden die Teilnehmer von elf Ausbildern im Gerätehaus Gersweiler auf ihre neue Funktion in der Wehr vorbereitet. Zum theoretischen Teil gehörten Themen wie Rechtsgrundlagen, die Aufgabenbereiche eines Maschinisten oder die Motorenkunde. Im praktischen Teil ging es unter anderem um den richtigen Umgang mit der im Fahrzeug eingebauten und der tragbaren Pumpen. Nach einer Lernerfolgskontrolle lobte Löschabschnittsführer Stephan Busche, dessen Stellvertreter Oliver Mongin und Ausbildungsleiter Sebastian Heckmann die Leistungen der Teilnehmer und konnten jedem eine Urkunde zum bestandenen Lehrgang übergeben. red\n26 neue Maschinisten für Feuerwehr-Löschfahrzeuge\nZwölf neue Maschinisten bei der Neunkircher Feuerwehr\nAusbildung zum Maschinisten in Theorie und Praxis


HERZLICH WILLKOMMEN auf der Homepage des TSV Ausbach 1929 e.V.\nTolle Trainigsbeteiligung am Freitag, 03.09.2021 in Ausbach\n24 Spieler und 2 Trainer haben sich bei bestem Wetter zur Vorbereitung auf das anstehende Punktspiel am Sonntag eingefunden.\nDas Spiel in Bebra endete 1:1 (1:1). Für uns traf Leon Langhans, der schon in den vergangen Spielen als zuverlässiger Torschütze glänzte. Eine Frage blieb nach dem Spiel allerdings unbeantwortet und wird ein Geheimnis bleiben: War jetzt das gute Training für den Punktgewinn verantwortlich oder das gute Essen von Düse und Julius nach der Teambesprechung? ;-)\nFür beide Mannschaften geht es am Sonntag in Friedewald um die nächsten Punkte. Um 12:45 Uhr geht es bei der Zweiten los und die Erste spielt dann ab 15:30 Uhr.\nKlickt auf das Bild und ihr könnt den gesamten Artikel auf der Homepage des HFV lesen.\nAlso auf ein neues in der Saison 2021/2022, mit der Hoffnung auf eine halbwegs normale Saison die komplett durchsgespielt werden kann.\nSo lautet die Überschrift im Bericht der TORGRANATE von Tobias Konrad.\nWorum geht es? Um unsere beiden Spieler Luca und Leon Langhans. Den kompletten Bericht könnt ihr durch einen Klick auf das Foto nachlesen.\nSchmerzlich und plötzlich traf uns die Nachricht über den Tod unseres ehemaligen Spielers Marco Zimmermann.\nMarco war in seiner Zeit beim TSV Ausbach ein absoluter Vollblutstürmer und als Mensch haben wir ihn sehr geschätzt in unserem Verein.\nSeinen Angehörigen gilt unsere aufrichtige Anteilnahme und unser tiefempfundenes Mitgefühl.\nWir werden uns immer gern an Marco unser "Männchen" erinnern!\nHessischer Fußball-Verband setzt Spielbetrieb ab sofort aus!\nDatenerhebung Corona HFV\nDas Team der SG Ausbach/Friedewald in der Saison 2020/2021!\nDas war mal so richtig geil! Gänsehaut pur nach Abpfiff am Sonntag in Friedewald! Die Mannschaft wurde mit gaaaaanz viel Applaus für die tolle kämpferische Leistung belohnt! Man hat es geschafft nach einem doch eher schwachen Auftritt am Freitag in Wehrda den Schalter umzulegen und durch eine wirklich tolle Moral ein 1:1 gegen das Spitzenteam aus Niederaula geholt.\nDurch eine disziplinierte und konsequente\nAbwehrarbeit blieb der ein oder andere Spieler der Gästemannschaft recht blass wie seine Trikotfarbe. Die war nämlich weiß ;-) Das 1:0 durch Sabri Cilgin glich Fabian Koch durch Direktabnahme vom 16er wunderschön aus! Danach wurde weiter gekämpft und der ein oder andere Konter sorgte im Strafraum der Gäste für Gefahr!\nDie Zweite konnte im Heimspiel gegen Sorga/Kathus III gewinnen. Am Ende war es verdient, doch das Team hat sich gegen einen unangenehmen Gegner von der ersten Spielminute an schwer getan. So ging der Gast auch nicht unverdient in Führung, doch diese konnte er nicht bis zum Schluss verwalten. Eugen Vasiliu drehte das Spiel mit einem Treffer vor und nach der Halbzeit. Der zweite fiel erst in der 88. Minute und in der Nachspielzeit traf Niklas (Nemo) Schütrumpf von der Mittellinie ins gegnerische Gehäuse! Ja, auch in der C-Klasse kann man Traumtore bewundern.\n- 2 Platzverweise für den Gegner, fast sogar 3 :-(\n- Wieder mal konnte ein Elfmeter nicht verwandelt werden. Der Trainer lag falsch ;-)\n- Glanzparaden vom Charlie funktionieren immer noch ;-)\nDamit hat die Zweite ihre Hinrunde beendet.\nNach dem Auswärtssieg beim VFL Philippsthal lachte und freute sich sogar die Sonne!\n9 Punkte für unsere SG Ausbach/Friedewald am Wochenende. So kann es gerne weitergehen! ;-)\nAm Freitag wurde die Herschfeller SG besiegt (3:1) und am Sonntag wurden 3 Punkte bei den Landgrafen mitgenommen (2:1). Zusätzlich gab es für unsere Zwoote in Machtlos noch einen 3:2 Auswärtssieg!!!\nKevin Krause und 2 x Leon Langhans\nLeon Langhans und Simon Jäger\nFür die Zwoote netzten folfgende Spieler:\nDaniel Gröschler, Jascha Stechemesser und Eugen Vasiliu\nSpieler des Wochenendes:\nHerzlichen Glückwunsch zum 90. Geburtstag lieber Walter. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß im Leben und vor allem ganz viel Gesundheit!!!\nAm Freitag spielte die Erste in Alheim-Niedergude und konnte den ersten Sieg in dieser Saison einfahren. Am Ende war es ein verdienter Sieg und auch mit 3:0 (0:0) dem Spielverlauf entsprechend. In der ersten Halbzeit hätten bereits 1-2 Tore fallen können/müssen.\nTorschützen: 2 x Simon Jäger und Johannes Zeitoun\nAm Sonntag machte die Zweite den Anfang und besiegte im Heimspiel den Hattenbacher SV II mit 2:1 (1:1). Das Spiel ging hin und her und erst in der 89. Minute fiel der umjubelte Siegtreffer von Niklas (Nemo) Schütrumpf! Das 1:0 erzielte Daniel Gröschler in der ersten Halbzeit und mit 1:1 ging es in die Pause.\nDie Erste verlor ihr Auswärtsspiel mit 4:1 (1:1) bei der SG Wildeck. Den zwischenzeitlichen Ausgleich zum Beginn der zweiten Hälfte erzielte Simon Jäger. Unsere Jungs haben sehr gut dagegen gehalten und zum Schluss waren es vielleicht 1-2 Tore zuviel. Mund abwischen und weiter gehts!\nDer Gästeblock Grün-Weiß hinter Zäunen und Bäumen, der die Mannschaft 94 Minuten unterstütze mit allem was zur Verfügung stand! Hat Spaß gemacht :-)\nDie ersten beiden Spiele standen für unsere Truppe in der Kreisoberliga an und insgesamt hat sie sich gut verkauft. Am Freitag gab es eine 0:3 Niederlage gegen den FSV Hohe Luft. Mit ein wenig Glück wäre zumindest der Ehrentreffer drin gewesen. Die größte Chance dafür war ein Lattenkracher von Leon Langhans nach einem Freistoß in der ersten Halbzeit. Da hätte es durchaus 1:1 stehen können.\nUnd jetzt kommen wir zum Derby gegen den Nachbarort. Grün-Weiß war von Anfang an konzentriert gegen Gelb-Schwarz-Rot-Weiß und konnte leider die zum Schluss nicht unverdiente Führung über die Zeit bringen. In der 94. Minute mussten wir noch den Ausgleich zum 3:3 nach einem Eckball fressen. Bitter, ganz bitter! Noch bitterer ist die Verletzung von unserem Edelfan Michi der sich beim jubeln verletzt hat. Was lernen wir daraus? Aufwärmen ab sofort auch für die Fans ;-) und natürlich gute Besserung.\nTorschützen SG Ausbach/Friedewald:\n0:1 Ziyat Kaval\n2:2 Leon Langhans\n2:3 Simon Jäger\nAufgrund der derzeitigen Situation und der aktuellen Entwicklung der Corona-Pandemie folgen wir den Empfehlungen der Bundes- und Landesregierung sowie des Sportverbandes.\nDer Vorstand des TSV Ausbach 1929 e. V. hat sich dazu entschlossen die Jahreshauptversammlung 2020 auf das Frühjahr 2021 zu verschieben.\nDie anstehenden Ehrungen und Neuwahlen werden dann selbstverständlich nachgeholt.\nSollten irgendwelche Einwände der Mitglieder bestehen, bitten wir darum den Vorstand bis zum 10.09.2020 schriftlich zu informieren.\nDer genaue Termin für die Jahreshauptversammlung wird rechtzeitig bekanntgegeben.\nDie Vorbereitung für die neue Saison läuft auf Hochtouren und wir möchten Euch über die geplanten Testspiele informieren.\nHier die Termine (Stand: 31.08.2020):\n- Dorndorfer SV : SG A/F\nam 08.08. um 14:00 Uhr - 1:4\n- SG A/F : SV Kali Unterbreizbach\nam 16.08. um 15:00 Uhr in Friedew. 1:4\n- FC Eisenach II : SG A/F\nam 23.08. um 13:00 Uhr 2:1\n- SG SV Fortuna Suhltal : SG A/F\nam 28.08. um 19:00 Uhr - Abgesagt\n- SG A/F : SV Kirchhasel\nam 30.08. um 15:00 Uhr in Friedew. 1:0\nBitte beachten Sie bei den Heim- und Auswärtsspielen auf die entsprechenden Hygienekonzepte und folgen Sie den Anweisungen vor Ort. Der Mund- und Nasenschutz wird in ausgewiesenen Bereichen verpflichtend sein! Helfen Sie mit, damit wir ALLE weiter live vor Ort Fußball sehen können. VIELEN DANK VORAB!\nWas haben wir heute für einen schönen Bericht in der Fuldaer Zeitung gelesen. Alle Freunde des TSV haben sich sehr über die erfolgreichen Zeilen aus der Vergangenheit gefreut. In dieser stand man sogar in einer Saison vor Borussia Fulda, damals in der vierthöchsten Spielklasse!\nBesonderen Dank gilt dem Redaktionsmitglied der Fuldaer Zeitung Ralph Kraus\nDas Foto zeigt die Meisterelf des TSV Ausbach der Saison 1978/1979\nDen Bericht könnt ihr mit einem Klick auf das Foto lesen. Viel Spaß!\nWunderschöne Natur und Sehnsucht Sportplatz!!!\nJETZT GEHT´S LOS, JETZT GEHT´S LOS!!!\nDer FANshop des TSV Ausbach ist ab sofort Online! Einfach auf den Apfel drücken und es kann losgehen!!!\nDas perfekte Outfit für Euren Sportplatzbesuch oder einfach für Zuhause. Viel Spaß beim bummeln ;-)\nNoch nicht die richtige Schwimmbad bzw. Bikini-Figur?\nWillst du deinem Körper mehr Stabilität geben?\nBesuchen Sie uns auch in den sozialen Netzwerken bei Facebook oder instagram!! Viel Spaß beim Stöbern :)\nWenn Sie Interesse haben und gerne bei einer Sportart reinschnuppern\nmöchten, kommen Sie einfach zum Training oder kontaktieren Sie\ndie jeweiligen Trainer/Betreuer.\nDie Trainingszeiten und Kontakt-\nmöglichkeiten erfahren Sie auf den Bereichen der einzelnen Abteilungen.\nViel Spaß beim Stöbern wünscht Ihnen der TSV Ausbach 1929 e.V.\nDie Rentnerband des TSV\n...unsere treuen Begleiter


IT-Strategie: Digitalumbau bei laufendem Klinikbetrieb – kma Online\nDigitalumbau bei laufendem Klinikbetrieb\nViele Krankenhäuser sehen sich gezwungen, sich auf die Ablösung ihrer KIS-Systeme vorzubereiten – weil diese Interoperabilitätsstandards nicht erfüllen oder die Hersteller ihren Support in absehbarer Zeit einstellen. Wie können Kliniken diese Herausforderung stemmen?\nEin zentrales KIS galt in der Vergangenheit vielfach nicht als die Summe aller informationsverarbeitenden Systeme eines Krankenhauses. Stattdessen wurde das zentrale Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-System für Krankenhäuser zum KIS. Darin wurde u.a.das Produktionsplanungs- und -steuerungsystem (PPS) integriert, im Krankenhaus als Klinisches Arbeitsplatzsystem (KAS) bezeichnet.\nVor allem in Universitätskliniken sind zentrale KIS/KAS-Anwendungen zwar das zentrale Dokumentationssystem. Viele Spezialfunktionen werden jedoch von IT-Spezialsystemen bereitgestellt. Dies resultiert aus der hohen Spezialisierung vieler Fachabteilungen und Einrichtungen, die sich in deren Datenmodellen niedergeschlagen hat. Die jeweiligen Module und Applikationen stellen häufig eigenständige klinische Arbeitsplatzsysteme dar, welche unterschiedlich ins KIS integriert sind.\nUnüberwindbare Barrieren zwischen den Systemen\nEin Teufelskreis, denn die zahlreichen, auf Spezialdisziplinen ausgerichteten Informationsmodelle führten zu einem sprunghaften Anstieg von Spezialdokumentationssystemen. Der nachvollziehbare Ansatz, medizinische Domänen wie beispielsweise die Gastroenterologie, Kardiologie oder Gefäßchirurgie in separaten IT-Verfahren zu unterstützen, führte aufgrund fehlender Harmonisierung zu unüberwindbaren Datenbarrieren. Aus diesem Grund sind Daten häufig in Portable Document Format (PDF)-Formaten gefangen. Sollen sie in einen anderen Kontext überführt werden, müssen sie mit hohem Aufwand von Hand neu erfasst werden. Die Verwendung nicht kompatibler Datenmodelle zwischen den Systemen erschwert die Situation zusätzlich. Auch wenn der syntaktische Standard, beispielsweise HL7 V2.x, einen strukturierten Datenaustausch grundsätzlich unterstützt, verhindert die Implementierungsart mit einem eingesetzten Sende- und Empfangsprozess eine sinnvolle Nutzung in der Praxis. So wird beispielsweise nur der Empfang von Nachrichten, nicht aber die komplette und fehlerfreie Verarbeitung bestätigt. Eine vollständige und sinnvolle Integration der IT-Fachverfahren in das zentrale KIS ist nicht möglich.\nSchrittweiser Umbau am MRI\nBeispiel: das Klinikum rechts der Isar (MRI) der Technischen Universität (TU) München. Das MRI nutzt derzeit ein holistisches – also ganzheitliches – KIS: das SAP-Modul IS-H (Industry Solution for Healthcare) in Verbindung mit dem Cerner-Produkt ISH-Med. SAP hat angekündigt, nach 2027 oder spätestens nach 2030 den Support für IS-H einzustellen. Das Support-Ende für ISH-Med ist damit vorprogrammiert. Das MRI muss also handeln. Zum Jahreswechsel 2020/2021 soll am MRI der schrittweise Umstieg auf SAP S/4HANA erfolgen. Im ersten Ausbauschritt werden bestehende Kernelemente des ERP zur Finanzbuchhaltung (Modul FI), zur Materialwirtschaft (Modul MM) und zum Controlling (Modul CO) durch die neuen Module Financial und Logistic unter S/4HANA abgelöst. Eine auf SAP Intermediate Document (iDOC) basierende Schnittstelle zum bestehenden SAP-R3-SD-Modul (Sales and Distribution) soll dabei die Verbindung zum IS-H-Modul sicherstellen. Cerner hat zwar angekündigt, ISH-Med für das KAS bereitzustellen – allerdings ohne Nachfolgeverfahren auf der Plattform SAP S/4HANA. SAP hingegen sichert bereits Neuerungen unter Nutzung des offenen Standards HL7 FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources) zu. Diese Spezifikation soll als sogenannte Adapterlösung im neuen S/4HANA die Industrielösung für die Abrechnungsunterstützung im Krankenhausumfeld ablösen.\nDiese Zwischenlösung soll am MRI so lange genutzt werden, bis die Entscheidung für ein neues KAS gefallen ist. Die Entscheidung wird nicht einfach, denn viele Branchenexperten bewerten das aktuelle KAS-Angebot als äußerst unbefriedigend. Ein neues Krankenhaus-IT-System sollte neben offenen Gesundheitsstandards im Sinne prozessualer, syntaktischer und semantischer Interoperabilität bereits bei der Datenerfassung und -haltung des Informationsmodells unterstützen. Für die zu entwickelnden zentralen Softwareverfahren stellt diese Anforderung eine große Hürde dar, da die in die Jahre gekommenen Bestandssoftwareverfahren häufig unzulänglich sind: Wenig Ergonomie und die deutlich eingeschränkte oder gar fehlende Option zum interoperablen Datenaustausch erschweren den Alltag. Neben grundlegenden Schwächen sorgt ein Finanzierungsproblem für eine eingeschränkte Weiterentwicklung bzw. schleppende Modernisierung – alles in allem eine sehr schwierige Situation für die Krankenhauskunden.


Fernstudium: Studie belegt, dass Absolventen gute Aufstiegschancen haben | Wirtschaft\nFernstudium: Studie belegt, dass Absolventen gute Aufstiegschancen haben\nArbeitgeber schätzen Praxisnähe\nWenn Personalverantwortliche in Deutschland beurteilen, was der Studienabschluss eines Bewerbers wert ist, dann achten sie zu 89 Prozent auf den Praxisbezug des Studiums.\nFast genau so viele, sprich 86 Prozent der Personalchefs, schätzen es, wenn das Studium eng mit dem Beruf verzahnt wurde, beispielsweise durch ein Duales Studium oder ein Fernstudium. Auf eine Akkreditierung des Studiengangs legen immerhin 55 Prozent der Personalentscheider besonderen Wert.\nDies ergab jetzt die aktuelle forsa-Studie im Auftrag der Europäischen Fernhochschule Hamburg und des ILS Institut für Lernsysteme. Im Rahmen der repräsentativen Studie wurden 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern befragt. Herausgekommen ist ein aktuelles Meinungsbild der Personalentscheider in Deutschland zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung.\nGehaltserhöhung oder Beförderung\nWie wertvoll Mitarbeiter sind, die sich per Fernstudium weiterbilden, zeigt die Angst der Personalchefs, diese könnten das Unternehmen nach dem Studienabschluss verlassen. Immerhin 53 Prozent sehen diese Gefahr. „Wir wissen aus unseren Umfragen, dass die Mehrzahl unserer Studenten schon während des Fernstudiums eine Gehaltserhöhung oder eine Beförderung angeboten bekommt“, betont Prof. Dr. Jens-Mogens Holm, Präsident der Euro-FH. „Das ist eine Form der Mitarbeiterbindung, wenn man hochqualifizierte Kräfte im Unternehmen halten möchte.“\nUm den Personalverantwortlichen die Sorge zu nehmen, die immerhin 27 Prozent haben, dass ein Mitarbeiter während es Fernstudiums seine reguläre Arbeit vernachlässigen könnte, gibt Jens-Mogens Holm einen Tipp: „Reden sie von Anfang an offen mit ihrem Arbeitgeber und verdeutlichen sie ihm, wo er tagtäglich von ihrem wachsenden Fachwissen profitiert.“ (nh)


Allgemeine Geschäftsbedingungen der Globalpeace Gratis-Aktien\nAllgemeine Geschäftsbedingungen der Globalpeace Campus INC Florida USA\nGeltungsbereich dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen:\nGratis-Aktien, VIP-artivenst, Immobilien und Groß-Aktionäre\nGlobalpeace Campus INC/USA Immobilien und Kunst\nFür den Verkauf und Vertrieb von Büchern, Waren, Seminaren, Kunstwerken, Förderer- und VIP-Paketen oder Innovations- und gen-evolutionsfördernden Kunstwerken, Medien und Immobilien und Grundstücke der: Globalpeace /Campus INC./ Florida/ USA-Florida Register-Nr. P15000005667 (nachstehend auch die Gesellschaft genannt) vertreten durch die Código Universo Invest Holding S.A. Carrer Olivera No. 35, La Mola, 07157 Port d’Andratx, Mallorca, Spain CIF: ES A 57720971 sind folgende Geschäftsbedingungen vereinbart.\nSie können via E-Mail, Telefon oder Post bestellen.\nDie Preise schließen die gesetzliche spanische Mehrwertsteuer IVA (MwSt.) bei Waren und Büchern ein. Bei Kunstkäufen ist die IVA eingeschlossen. Die Berechnung der Kunstwerke oder Förderer- und VIP-Pakete kann aber bei einem Auslandsversand (Export) und mit internationalern Steuernummer ohne IVA erfolgen.\nEin außschließlicher Aktienkauf ist nicht möglich. Bei den Aktien handelt es sich um eine Gratis-Ausabe zu anderen erworbenen Gütern.\nIn den VIP-Paketen abgebildete Código Universo Text-Kunstwerke sind in weiteren Sprachen in der gleichen Größen Auflagen und handsigniert zu den angegebenen Preisen des abgebildeten Bildes erhältlich und werden bei einem zwischenzeitlichen Verkauf, des bestellten Bildes in der abgebildeten Sprache, in einer anderen Sprache geliefert.\nLieferung/Rechnungsstellung. Die bestellten Bücher, Kunstwerke, Aktien oder die Förderer- oder VIP-Pakete und die Bestätigung des Eintrags in das Register der Aktionäre bei dem Treuhänder senden wir ihnen wir Ihnen per E-Mail oder direkt zu Ihnen nach Hause bzw. an die von Ihnen angegebene Lieferanschrift als versicherte Wertsendung zu. Die Rechnungsstellung erfolgt per E-Mail an die von Ihnen angegebene Adresse.\nDer Seminarveranstalter versucht so zeitnah wie möglich den Terminwunsch des Seminarbuchers zu erfüllen und schlägt bei Ausbuchung des Seminars kurzfristige Alternativtermine für das Seminar vor. Es besteht kein Anspruch auf Rückerstattung auf bereits geleistete Zahlungen bei Nichtteilnahme an den gebuchten Seminaren sondern ein einmaliger Anspruch auf einen neuen Seminartermin. Die gewünschte Seminarsprache versucht der Seminarveranstallter zu erfüllen ansonsten werden alle Seminare entweder in deutsch, englisch oder spanisch durchgeführt. Der Veranstalter übernimmt keine Haftung für Garderobe und persönliche Gegenstände der Seminarteilnehmer. Der Seminarteilnehmer hat die Seminargebühren 3 Wochen vor Seminarbeginn auf das Konto des Seminarveranstalters zu zahlen. Konto Nr.: IBAN: ES21 2100 1390 4102 0015 7157, Bank: la Caixa Port d’Andratx / Swift: CAIXE SBB 652, Kontoinhaber: Código Universo Invest Holding S.A. Im Seminarpreis der C Seminare in Port d’Andratx ist eine Unterbringung im 2-3 Bett Zimmer im Museumsgebäude des Liedtke Museum in Port d’Andratx enthalten.\nEigentumsvorbehalt: Bis zur vollständigen Bezahlung der; Kunstwerke, Waren, Immobilien, Bücher durch den Käufer bleiben die Kunstwerke, Bucher, Waren, Immobilien, Aktien sowie Förderer- und VIP-Pakete im Besitz und Eigentum des Verkäufers. Mit der Bezahlung der gekauften Kunstwerke, Bücher sowie der Förderer- und VIP-Pakete wird der Gratis-Aktien-Besitz- und Eigentumswechsel auf den Käufer vollzogen.\nDie Aktien sind mit einem Verkaufs- und Verfügungssperrvermerk von 5 Jahre für die Eigentümer der Aktien versehen und werden auf Wunsch des Aktionärs von dem Verkäufer: der Código Universo Invest Holding S.A. oder einer Treuhandgesellschaft der Código Universo Invest Holding für den Käufer treuhänderisch gehalten. Der Treuhänder des Verkäufers übt die Stimmrechte der Aktien nach eigenem Ermessen und besten Gewissen für 5 Jahre aus und erhält 0,5 % der Dividendenausschüttung der Gesellschaft an den Aktionär für seine Treuhandleistungen von dem Treuhandgeber. Eine weitere Vergütung für den Treuhänder der Aktien ist für seine Treuhand-Leistungen nicht vereinbart. Eine Aufhebung der Treuhandvereinbarung oder der Verkaufssperrfrist vor dem Ablauf der 5 Jahres- Sperrfrist bedarf den schriftlichen Zustimmungen des Treuhänders und des Vorstands der Aktiengesellschaft an der der Käufer seine Aktienbeteiligung hält. Die Aktionäre werden im Aktienbuch am Sitz der Gesellschaft oder am Sitz des Treuhänders als Aktionäre der Gesellschaft geführt. Die Kosten für die Beantragung, und Eintragung von Namens-Aktien-Aktionären in das Aktionärsregister der Gesellschaft im Handelsregister, am Sitz der Gesellschaft, trägt der Aktionär.\nDer Besteller hat das Recht innerhalb von 14 Tagen von dem Kauf zurückzutreten und ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, E-Mail) seinen Widerruf zu erklären.\nSämtliche Versionen dieser Vereinbarung in anderen Sprachen werden aus praktischen Gründen zur Verfügung gestellt. Bei Konflikten gilt allerdings ausschließlich die spanische Fassung. Mündliche Abreden bestehen nicht. Ergänzungen oder Änderungen des Kaufvertrags oder der AGB bedürfen der Schriftform. Dieses gilt auch für den Verzicht auf die Schriftformvorschrift. Mit Abschluss des Vertrages werden anderslautende Geschäftsbedingungen der Vertragsparteien gegenstandslos. Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieses Vertrages rechtsunwirksam sein oder werden, so berührt dies nicht die Wirksamkeit des gesamten Vertrages. Die Parteien sind in diesem Fall verpflichtet, die ganz oder teilweise unwirksamen Bestimmungen durch eine solche zu ersetzen, die dem angestrebten wirtschaftlichen Zweck des Vertrages am nächsten kommt. Entsprechendes gilt bei Vertragslücken.\nDie Gesellschaft stellt ihre Werke und Waren (wie z. B. Konzepte, Kunstwerke, Software, Bücher, Kataloge, Architekturentwürfe-Globalpeace Campus, Cure-Programme, aimeim-Zellverjüngung, Etc.) Wie Besehen ohne Gewährleistung zur Verfügung. Die Gesellschaft haftet Unabhängig von der Ursache und der Haftungstheorie weder für den Verlust von Daten, entgangenen Gewinnen, Kosten für Ersatzbeschaffungen oder sonstigen besonderen, beiläufigen, folge- oder indirekten Schäden, noch für verschärften Schadenersatz oder Vertrauensschadenersatz, der sich aus dieser oder in Bezug auf diese Vereinbarung oder den Inhalten der Theorien, Konzepte und Softwareprogramme entsteht. Noch für Billigkeitsrechtliche Rechtsbehelfe wie Gewinnabschöpfung oder sonstige Rechtsbehelfe, wird jegliche Haftung der Gesellschaft auf bezahlte Aufträge und der Lieferung der Waren begrenzt. Insbesondere schliesst die Gesellschaft in Bezug auf alle in seinem Auftrag, im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung zur Verfügung gestellten Dienstleistungen, Software, Inhalte, Werke oder Produkte jegliche Gewährleistung ausdrücklich und stillschweigend aus, einschliesslich jedoch nicht Beschränkt auf die stillschweigenden Garantien in Bezug auf die Marktfähigkeit, die Eignung für einen bestimmten Verwendungszweck und der Nichtverletzung der Urheberrechte. Der Besteller erkennt an und erklärt sich Einverstanden, dass die Gesellschaft nicht Sicherstellen kann, dass durch sie eingestellte Werke und Inhalte die dargestellten Wirkungen erzielt werden und vor Diebstahl wie Missbrauch geschützt sind oder das unsere / Kunden Nutzungsbedingungen für Inhalte und Werke, die die Gesellschaft im Zusammenhang mit der Nutzung der Werke und Inhalte zur Verfügung stellt, einhalten. Die Gesellschaft übernimmt keine Haftung dafür, dass die sich aus dem Ausfall eines Systems oder Verfahrens oder der Nichteinhaltung von Nutzungsbedingungen durch einen Kunden oder den Besteller ergibt. Die Gesellschaft verwendet oder nutzt komplexe Systeme und Verfahren. Die Gesellschaft bemüht sich diese Systeme und Verfahren fehlerfrei und effizient zur Verfügung zu stellen. Dieses kann jedoch nicht garantiert werden. Die Gesellschaft gibt keine Garantien für die Umsetzung der Código Universo Projekte sowie der Projekte Globalpeace Campus und aimeim Socal Network, der, Fehler oder Warte-, und Antwortzeiten von Código Universo projekten ab.\nCódigo Universo Invest Holding S.A. CIF: A 57720971 Spanien,\naimeim PLC. CRO 545616 Irland,\nund die Globalpeace Campus INC USA ./ Florida Register-Nr.: P15000005667 mit Büro in Europa, Carrer Olivera No. 35, La Mola, 07157 Port d’Andratx, Mallorca, CIF: ES A 5772097 sind Start-up Venture Capital Unternehmen. Gewinnprognosen zu den drei Gesellschaften (A, B und C) können zur Zeit nicht abgegeben werden. Die Aktien der drei Gesellschaften werden nicht an der Börse gehandelt können aber mit Zustimmung des Vorstands (siehe Absatz 9) frei gekauft und verkauft werden. Eine Entscheidung über eine Bestellung sollte der Besteller und Kunstkäufer erst nach dem sorgfältigen Studium des gesamten Prospektes als Förderer des Projektes machen. Der Käufer der Kunstwerke darf seine Entscheidung zum Kauf der Kunstwerke nicht auf eine spekulative Entscheidung zu einer Spekulation mit den Aktien abstellen da diese als Start up und Venture Capital Unternehmens-Aktien einen Totalverlust erleiden können. Dem Erwerber ist bekannt dass neben diesem vorliegenden Prospekt ein von der Börsenaufsicht in Deutschland, Spanien, England, Irland oder der EU, China und USA zugelassenes Wertpapier-Prospekt nicht vorliegt.


Heute gehe ich auf den Ponyhof - Das Pferdebuch\nSonstiges für Kleinkinder\nArtikelnummer: ISBN 978-3-7707-7621-4\nFür Sofie gibt es jede Menge zu tun! Sie besucht nämlich ihre Tante auf dem Ponyhof und hilft nicht nur beim Ausmisten des Stalls, beim Putzen und Füttern der Ponys. Da merkt sie nicht nur, dass es Ponys mit unterschiedlichen Fellfarben gibt, sondern diese auch noch zu unterschiedlichen Rassen gehören. Sofie darf beim Voltigieren zusehen und bei einem Ausflug auf ihrem Lieblingspony sitzen. Am allerschönsten aber ist es, als sie die Geburt eines Fohlens miterlebt und dem kleinen Pony einen Namen geben darf!\nHenriette Wich kam auch schon vor ihrem Germanistik - und Philosophiestudium mit dem Schreiben in Berührung, weil sie mit sechs Geschwistern aufwuchs und früh begann, ihnen Geschichten zu erzählen. Nach dem Studium arbeitete sie sechs Jahre als Lektorin in Kinder- und Jugendbuchverlagen und lebt heute als freie Autorin in München.\nAnne Ebert wurde 1963 in Moers geboren und zeigte schon im Kindergarten erstes Interesse am Malen und Zeichnen. Nach dem Abitur 1982 studierte sie an der FH Münster Grafik-Design mit Schwerpunkt Illustration und machte 1989 ihr Examen.\nSeitdem ist sie für verschiedene Verlage als Illustratorin tätig und lebt seit April 2002 im Münsterland.\nTitel: Heute gehe ich auf den Ponyhof\nAusstattung: laminierter Pappband\nDas sagen andere Kunden zu Heute gehe ich auf den Ponyhof\nKeine Bewertung vorhanden für Heute gehe ich auf den Ponyhof!


Die 10 Besten Hotels nahe Zantman Galleries, Carmel\nJacuzzi-Suite-Hotels in Carmel\nBeste Hotels nahe Zantman Galleries, Carmel\nHotels in der Nähe von Zantman Galleries\nSan Carlos St, Between Ocean & 7th, Carmel, CA 93921\nLesen Sie Bewertungen zu Zantman Galleries.\n289 von 466 Unterkünften passen zu Ihren Filtereinstellungen. Alle Filter löschen\nFilternBeliebige Entfernung ab Zantman Galleries\nAlle 14 Angebote ab 411 $ anzeigen\n0,3 km von Zantman Galleries\nDer von Ihnen gefundene Preis ist 13 % niedriger als der durchschnittliche Preis dieses Hotels von 473 $ pro Nacht.\n0,2 km von Zantman Galleries\n0,5 km von Zantman Galleries\nAlle 12 Angebote ab 212 $ anzeigen\nDer von Ihnen gefundene Preis ist 23 % niedriger als der durchschnittliche Preis dieses Hotels von 146 $ pro Nacht.\nDer von Ihnen gefundene Preis ist 15 % niedriger als der durchschnittliche Preis dieses Hotels von 156 $ pro Nacht.\n0,4 km von Zantman Galleries\nAlle 4 Angebote ab 256 $ anzeigen\nDieses Hotel in Carmel wurde innerhalb der letzten 60 Tage mit am häufigsten gebucht.\n2,2 km von Zantman Galleries\n2,1 km von Zantman Galleries\n3,7 km von Zantman Galleries\nDer von Ihnen gefundene Preis ist 28 % niedriger als der durchschnittliche Preis dieses Hotels von 124 $ pro Nacht.


Hundefreundlicher Garten: So wird der Garten zum Paradies für Hunde | #heuteraus\nEin eigener Garten ist für die Hundehaltung nicht unbedingt notwendig, aber kann viel zur Lebensqualität von Vier- und Zweibeinern beitragen.\nToben, spielen, buddeln – und das ganz ohne lästige Straßen, Autos und Leine! Hunde wissen es zu schätzen, wenn statt Gassi gehen der Gang in den Garten auf dem Programm steht. Doch bevor ihr euren Hund nach Herzenslust über den Rasen jagen lasst, solltet ihr euer eigenes kleines Stück Natur genau unter die Lupe nehmen. Ob giftige Pflanzen oder spitze Steine – Hunde können sich schnell verletzen. Mit diesen Tipps beseitigt ihr Gefahrenquellen und schafft einen schönen Platz für euch und euer Haustier.\n1. Gartenwerkzeuge und Düngemittel wegschließen\nGartenwerkzeuge solltet ihr wegräumen, sobald ihr mit der Gartenarbeit fertig seid. Hunde können sich an herumliegenden Heckenscheren oder Harken schwer verletzten. Ebenso gefährlich sind offen herumstehende Dünger oder Pflanzenschutzmittel. Abhilfe schafft beispielsweise ein kleines Gartenhäuschen, in dem ihr sämtliche Gartenutensilien verstauen und verschließen könnt. Und noch ein Tipp: Hundebesitzer sollten ausschließlich organischen Dünger verwenden (z. B. Hornspäne oder Schafwolle).\n2. Hundefreundliche Pflanzen wählen\nHundenasen schnuppern gern mal an der grünen Pracht im Garten – und manchmal wird genau die auch ein bisschen angeknabbert. Deshalb ist es wichtig, nur ungiftige Pflanzen für den hundefreundlichen Garten auszuwählen. Dazu gehören zum Beispiel einjährige Sommerblumen, Sträucher, Stauden, Kräuter und Obstbäume. Wer sich über bunte Blüten freuen möchte, kann auf Flieder, Jasmin, Hortensie oder Strauchmalve setzen.\n3. Nicht alles muss erlaubt sein: Tabuzonen für den Hund\nEinen hundefreundlichen Garten zu haben, bedeutet nicht, dem Hund das Regiment vollkommen überlassen zu müssen. Auch ihr sollt euch natürlich weiterhin wohlfühlen und dort Entspannung finden können. Vielen Gartenbesitzern ist beispielsweise ein eigenes Gemüsebeet wichtig. Damit zarte Pflänzchen nicht der Hundeschnauze zum Opfer fallen, ist es sinnvoll, einen Zaun darum zu errichten oder ein Hochbeet anzulegen, das der Hund nicht erreicht.\n4. Auf eine große Rasenfläche achten\nBis hierhin und nicht weiter: Hunde brauchen klare Grenzen.\nHunde lieben es, ohne Leine durch den Garten toben zu können. Am besten geht das auf einer großen Rasenfläche. Wenn der Platz es hergibt, könnt ihr also eine große Spielwiese im Garten anlegen, der perfekte Ort für gemeinsame Spiele und den ein oder anderen neuen Trick. Aber Vorsicht! Auf Rasenflächen können auch Zecken ihr Unwesen treiben. Die Blutsauger können gefährliche Krankheitserreger übertragen, allen voran Borreliose-Bakterien und FSME-(Frühsommer-Meningoenzephalitis-)Viren. Die richtige Vorsorge gegen Zecken ist für Mensch und Tier daher besonders wichtig.\n5. Rasen schützen und „Hundetoilette“ einrichten\nUm den Rasen vor Urin- und Kotflecken zu schützen, können Gartenbesitzer ihrem Hund einen Ort anbieten, an dem er sein Geschäft verrichten kann. Das kann beispielsweise eine sandig-erdige Kuhle sein. Das ist nicht nur aus ästhetischen Gründen empfehlenswert. Manche Hunde haben Würmer, die im Hundekot enthalten sein könnten. Spielen beispielsweise Kinder im Gras, können sie damit in Kontakt kommen.\n6. Pause muss auch mal sein: einen Rückzugsort schaffen\nAuch Tiere brauchen ihre Ruhephasen. Gerade im Sommer solltet ihr darauf achten, dass ihr eurem Hund einen Rückzugsort schafft. Besonders geeignet ist dafür ein ruhiges Plätzchen – idealerweise im Schatten. Hier sollte auch ein Wassernapf nicht fehlen. Und nicht vergessen: Auch Hunde können von Zecken gestochen und dadurch krank werden. Ein genaues Absuchen des Hundes nach Zecken ist daher wichtig, um die kleinen Tierchen im dicken Fell erspähen zu können. Hat die Zecke bereits zugestochen, sollte der Blutsauger so schnell wie möglich mit einer Zeckenzange oder Pinzette entfernt werden. Kautabletten, Spot-on-Präparate sowie Halsbänder mit zeckenabweisenden Substanzen können eure Vierbeiner vor den Stichen der kleinen Spinnentiere bewahren. Im Gegensatz zum Menschen können Hunde gegen Borreliose geimpft werden. Einen FSME-Impfstoff für Hunde gibt es jedoch nicht.


Nike MD Runner 2 Sneaker für Herren, Damen und Kinder schon ab 24,99 Euro inkl. Versand - Snipz.de\nHome » Mode & Accessoires » Nike MD Runner 2 Sneaker für Herren, Damen und Kinder schon ab 24,99 Euro inkl. Versand\nNike MD Runner 2 Sneaker für Herren, Damen und Kinder schon ab 24,99 Euro inkl. Versand\nJonas\t6. Mai 2017 Mode & AccessoiresOutlet46.de\nBei Outlet46 bekommt ihr gerade Nike MD Runner 2 Sneaker für Herren, Damen und Kinder schon ab 24,99 Euro inkl. Versand.\nDa euch hier diverse Farben zur Auswahl stehen fällt ein Preisvergleich natürlich schwer, aber grob gesagt pendeln sich die Preise sonst bei rund 40,- bis teilweise 60,- Euro ein. Das heißt ihr könnt ihr hier richtig was einsparen.\nWie immer, wenn es bei einem Sale mit dem Umfang um Größen geht, solltet ihr selbst am besten mal stöbern, aber soweit ich das sehen konnte waren bei den Sneakern eigentlich alle gängigen Schuhgrößen noch ausreichend vorrätig.


Weihnachts-Kinderfliegen - Bludenz | VOL.AT\nVon GemeindereporterIn Sonja Müller - 20.11.2012 12:47 (Akt. 20.11.2012 16:32)\nAm Samstag 1. Dezember 2012 ab 12 Uhr ist es wieder soweit. Die Organisatoren des Airport-Race-Day laden wieder an den Flugplatz Hohenems ein. Angesprochen sind Kinder & Jugendliche, natürlich mit Eltern und Verwandtschaft die beim diesjährigen Weihnachts-Kinderfliegen dabei sein wollen.\nDer Nikolaus kommt mit dem Hubschrauber\nAn diesem Tag sind die kleinen Leute ganz groß und heben ab. Zuerst bekommen Kinder ein Nikolo-Säckle gratis vom Nikolaus der mit dem Hubschrauber angeflogen kommt. Weiters gibt es ein Fotoshooting und Weihnachtsgeschichten von und mit dem Nikolaus im Polizei-Hubschrauber-Hangar. Es gibt heiße Getränke und Speisen für Klein und Groß, Weihnachtsmusik und auch einen Zeichenwettbewerb. Weitere Attraktionen des Tages sind der Zauberer Robert und die Kinder Rundflüge.\nRundflugversteigerung ab einem Euro!\nDie Ariport-Race-Day-Crew hat gemeinsam mit der Kinderkrebshilfe Vorarlberg und dem Verein Sonnenkinder 30 Jugendliche und Kinder zu einem Rundflug eingeladen und verlost weitere 30 Rundflugplätze unter den anwesenden Kindern gratis. Aber damit noch nicht genug:\nUm € 1,- Rufpreis werden die restlichen 100 Rundflugplätze versteigert.\nRundflugteam-Flugplatz Hohenems – Fliegen für Kinder\nEin Hubschrauber und mehrere Motorflugzeuge vom Rundflugteam Flugplatz Hohenems stehen für diese schon traditionelle Veranstaltung wieder zur Verfügung. Der gesamte Erlös der Bewirtung und der Rundflüge sowie bereits vorhandene Spenden werden am Ende des Tages gesamt an die Kinderkrebshilfe Vorarlberg übergeben.\nIhre Buchung unterstützt den alljährlichen Kinderflugtag für sozial benachteiligte und kranke Kinder mit ihren Familien.