Sportfreunde Ippendorf - Vereinschronik\nIm Frühjahr des Jahres 1923 kamen junge Männer zusammen und gründeten einen Fussballverein, den "Spielverein Ippendorf".\nMichael Limbach wählte die Versammlung zum ersten Vorsitzenden. Schwer war es damals, an einen Sportplatz zu kommen. Jeden Sonntag mussten die Spieler die Torstangen von einer grossen Wiese zu einer anderen tragen und dort aufbauen. Von Woche zu Woche wurden die Spieler durch die Wiesenbesitzer vertrieben und mit Anzeige bedroht. Trotz aller Schwierigkeiten waren die jungen Fussballer begeistert bei der Sache. Gleich im ersten Spieljahr schaffte die 1. Mannschaft den Gruppensieg in der C-Klasse Gruppe 1 und damit den Aufstieg in die B-Klasse.\nDie Ippendorfer Fussballer und der Westdeutsche Fussballverband drängten immer wieder die Gemeinde Ippendorf, einen Sportplatz zur Verfügung zu stellen. Endlich konnten die Spieler einen Sportplatz am Gudebauer Weg, unweit des Wasserturms, in eigener Regie anlegen. Die Platzeinweihung war im Juni 1924 mit einem Spiel gegen eine verstärkte Bonner Tura-Reserve, das 2 : 2 endete. Das war ein beachtlicher Erfolg für die Ippendorfer Mannschaft: Nuhn, Johan - Türk, Karl - Berresheim, Peter -Butscheid, Matthias - Peters, Ewald - Wißkirchen, Heinrich - Bauer, Heinrich - Claassen, Johann - Gerke, Martin - Lenz, Wilhelm - Ohlenhardt, Peter und Butscheid Josef.\nAuf eigenem Platze konnte sich der Verein der Jugendarbeit widmen und eine Jugendmannschaft bilden. Nunmehr stellte der Verein bereits eine 2. Seniorenmannschaft auf.\nDie 1. Mannschaft blieb in der 4-Klasse eine gefürchtete Heimmannschaft. Vereine wie Hertha Bonn, Friesdorf, Duisdorf Bonner Spielverein, Oberkassel konnten selten am Wasserturm einen doppelten Punktgewinn mitnehmen. Die Mannschaft konnte sich in der A-Klasse halten, bis im Jahre 1927/28 der BFV den besten Spieler von Ippendorf Ewald Peters, wegholte.\n1929 übernahm Andreas Schiffer den Vereinsvorsitz. Gute sportliche Erfolge gab es noch in den Jahren bis 1931. Sehr litt der Sport durch die allgemeine Arbeitslosigkeit in Deutschland 1932, besonders in den kleinen Vereinen. 1933 ruhte der Spielbetrieb ganz. Doch 1934 versuchten die Brüder Peter und Heinrich Ohlenhardt, die Vereinsarbeit wieder aufzubauen, Nun kam für die jungen Spieler, die einige Jahre zuvor noch in der Jugendmannschaft spielten, die Gelegenheit, sich in der l. Mannschaft zu bewähren. Mit Genehmigung des Verbandes nannte sich der bisherige ,,Spielverein Ippendorf" nun ,,Sportfreude Ippendorf".\nDer 1. Vorsitzende Peter Ohlenhardt mußte auf Anordnung der N.S.D.A,P.Ortsgruppe Duisdorf den Vorsitz an den kommissarisch eingesetzten Johann Nuhn abgeben, übernahm aber im Jahre 1935 den Vorsitz wieder. Der Sportplatz am Wasserturm wurde gekündigt, weil dort. Baugelände ausgewiesen wurde. Die Sportfreunde wichen mit ihrem Spielbetrieb auf den Bonner städtischen Sportplatz an der Casselsruhe aus.\nIn Ippendorf gab es zu dieser Zeit keinen Sportplatz. Endlich konnte der Verein mit Genehmigung der Universität 1954 mit der Schaffung eines Sportplatzes im Katzenloch beginnen. Nach mühevoller Eigenleistung der Spieler war im Oktober 1955 die Einweihung dieses Sportplatzes.\nLeider gelang es nicht, auf die Dauer das Hangwasser abzuleiten. So war der schön gelegene Sportplatz bei Regenwetter oft nicht bespielbar und mußte 1960 aufgegeben werden, Für ein Jahr wurde die Benutzung des Sportplatzes an der Casselsruhe von der Stadt genehmigt. 1961 stellte das Institut für Leibesübungen der Bonner Universität einen Platz in der neuen Sportanlage der Uni zur Verfügung. Amtsdirektor Jansen und Gemeindebürgermeister P. Ohlenhardt erwirkten den Vertrag mit der Universität.\nPeter Ohlenhardt mußte 1959 den Vorsitz im Verein wegen schwerer Krankheit abgeben. Sein Nachfolger wurde Eduard Mörs bis 1964. Ihm folgte Willi Kerp für ein Jahr, dann 1965 Heinrich Ohlenhardt. Auf seinen Vorschlag wurde 1972 Herbert Kuntze zum 1. Vorsitzenden gewählt. Er leitete den Verein bis 1979. Im Jahre 1964 wurde der neue Sportplatz an der Netzestraße eingeweiht. Seitdem wird er täglich zum Training und an den Wochenenden zu Fußballspielen genutzt.\nAbschrift aus der Festschrift zum 75 Vereinsjubiläum der SFI.


Rodgau: Weihnachtlicher Gemeinsinn\nRodgau: Beim Krippenspiel der Emmausgemeinde waren Maria, Josef, Hirten und Könige nur auf der Bühne unter sich. Am Vortragen der Texte beteiligten sich die Gottesdienstbesucher. © Axel Hampe\n„Es begab sich aber zu der Zeit, ...“ Dieser Satz dürfte an Heiligabend fast in jedem Gottesdienst in Rodgau zu hören gewesen sein, denn so beginnt die Geschichte über die Geburt Jesu. Oft gibt es dazu ein Krippenspiel. Für den Familiengottesdienst der evangelischen Emmausgemeinde hatten sich die Konfirmanden etwas Besonderes ausgedacht; das merkten die Kirchgänger schon, als sie ihre Plätze aufsuchten.\nRodgau - Auf den Stühlen lagen kleine Taschenlampen, eine Rassel oder ein Glöckchen. Die Aufklärung kam von Annika Janotta, die die Aufgabe der Erzählerin übernommen hatte. Nach einer kurzen Einführung ging es los. Gleich zu Beginn des Stückes mussten alle aktiv werden. Als Kaiser Augustus seine Zählung machte, sollten die Leute ihren Namen rufen, mit Maria und Josef laufen, und auch die Wirte spielen, die das Paar abweisen, weil alles voll war, als Schafherde laut blöken und mit den Taschenlampen den Engel anstrahlen, der den Hirten erschien.\n„Mitmachspiele gab es schon öfters, aber hier ging es nur unter Corona-Bedingungen. Alle mussten auf ihrem Platz bleiben“, erklärte Pfarrerin Sabine Beyer. Franziska Langer, bekannt vom JSK-Jugendtheater, hatte die Regie übernommen. „Die Idee ist etwas aus der Not geboren, da keiner wusste, wie die Situation sich entwickelt. Außerdem werden kleine Kinder, die ja bei einem Familiengottesdienst dabei sind, nach einiger Zeit unruhig und so kamen wir auf die Idee, alle mit einzubinden“, erklärte sie. Die Rollen haben Ricarda Scherf, Thilo Hürtgen, Kimi Asmus, Tyler Kottmeier, Noah Wallace, Sophie Javorik und Samuel Lüddicke übernommen.\nAuch bei der ökumenischen Waldweihnacht an der Gänsbrüh gab es kein Krippenspiel in herkömmlicher Form. Pfarrerin Christina Koch hatte die Requisiten an mehreren Stellen verteilt. Tatsächlich fand sich jemand, der sich den Umhang der Maria überwarf, den Engelskranz aufsetzte und den Hirtenstab nahm.\n„Fürchte dich nicht“ wählte Pfarrerin Koch als Oberthema. Sie machte deutlich, dass die Weihnachtsgeschichte nicht in einer niedlichen Idylle spielt. Eine Zwölf- oder 13-Jährige, die ein Kind erwarte, rufe nicht Halleluja, sondern habe erst einmal Angst. Auch für den nur wenig älteren Josef sei es nicht einfach, die Aussage „Das Kind ist von Gott“ zu verstehen und zu akzeptieren. Und: Waren die Hirten wirklich die rauen Gesellen, als die sie oft dargestellt werden? Das „Fürchte dich nicht“ der Engel übertrug die Pfarrerin in die aktuelle Corona-Zeit: „Wovor haben wir heute Angst?“\nDie Sehnsucht nach einem gemeinsamen Weihnachtserlebnis hatte sich eine Woche zuvor bei der Anmeldung gezeigt: Die 250 Plätze waren innerhalb von 36 Stunden ausgebucht.\nDas Jugendteam der evangelischen Kirchengemeinde Dudenhofen sorgte für sichere Abstände. Mit Straßenkreide zeichneten die Jugendlichen Kästchen auf den Boden, in denen die Familien g stehen konnten. Die jungen Leute übernahmen mit dem Kirchenvorstand auch die Zutrittskontrolle. (Axel Hampe/Ekkehard Wolf)\nRodgau: Zugangskontrolle an der Schranke vor der Gänsbrüh: Nur mit Anmeldung konnte man die Waldweihnacht mitfeiern. Zwei Kirchenvorsteher hakten die Namen auf der Gästeliste ab. © Ekkehard Wolf


Metamono – CDs, Bücher, LPs und mehr – jpc.de\nMetamono – CDs, Bücher, LPs und mehr\nIhre Suche nach "metamono" ergab 67 Treffer\nMit "Metamodern Sounds In Country Music" erscheint Sturgill Simpsons zweites Album und folgt damit seinem erst vor kurzem in Europa erschienenen Debüt "High Top Mountain", das von den Kritikern begeistert…\nErinnert ihr euch noch an das Ende von Band 10? Kuroda hat Himari doch tatsächlich einen dicken Kuss aufgedrückt! Himari weiß weder aus noch ein: Sie kann Keita nicht davon erzählen, schließlich wäre er b…\nOje, Himari und Keita, wird das denn nie was mit euch beiden? Nachdem Keitas Papa das Paar in einer eindeutigen Szene erwischte und alles andere als begeistert war, entschieden sie sich dafür, ihre verbot…\nEs ist soweit: Das packende Finale von Beast Boyfriend ist da! Himari muss sich endlich entscheiden, um ihrem Herzen Frieden zu schenken. Wird sie am Ende etwa tatsächlich den schroffen, aber aufrichtige…\nPertness erntete mit ihren Erfolgsalben »Seven times Eternety« »From the Beginning to the End» und ›Frozen Time« sehr positive Kritiken und ist eine feste Grösse in der Metalszene. Mit ›Metamorphosis» ist…\nOrchestraler Jazz made in Germany, das ist das junge BamesreiterSchwartzOrchestra. Die acht energiegeladenen Kompositionen der beiden Bandleader Richard Schwartz und Lukas Bamesreiter auf ihrer Debüt-CD »…\nProduktinfo: Papa Roach melden sich zurück! Am 20. März 2009 veröffentlichten die Multi-Platinum-Seller und Grammy Nominees aus Nordkalifornien ihr neues Studioalbum »Metamorphosis«. Seit ihrem explos…\nJames Welling hat in nahezu allen Gebieten der Fotografie mit seinen experimentellen Arbeiten auf sich aufmerksam gemacht. Der vorliegende Band, von Joseph Logan in enger Abstimmung mit dem Künstler gesta…\nMontage (Progressive Rock)\nDie finnische Progressive-Rock Band Montage wurde im Jahr 2011 in Helsinki gegründet und veröffentlicht mit »Metamorphosis« nunmehr ihr zweites Album. Schon das selbstbetitelte Debüt konnte Fans und inter…\nMissa "Fortuna Desperata"\nEnsemble Metamorphoses et Biscantor !, Juliette de Massy\nApuleius: Der goldene Esel. Metamorphoses Der in einen Esel verwandelte Lucius erzählt von seinen Irrfahrten, die ihn in absonderliche erotische Abenteuer mit einfachen Zofen und vornehmen Mädchen stürze…\n(3)\tSaki Aikawa\n(2)\tRina Mushonga\n(1)\tAnna Livia Frassetto\n(1)\tArup Maharatna\n(1)\tAxel Stähler\n(1)\tBridget Beth Collins\n(1)\tErhard Griese\n(1)\tFelix Timmermann\n(1)\tIngo Gildenhard\n(1)\tLuis Rivero García\n(1)\tMartin Hamon\n(1)\tRenate von Kreis\n(1)\tTavar Zawacki\n(1)\tYoshikazu Takeuchi


Von Naturtönen und Farbexplosionen\nDer Zuspruch für die Regionalmessen Trendset, Vivanti, Early Bird und Trendforum ist ungebrochen. Inspiration für die Präsentation im eigenen Laden bieten die Saisontrends bei Farben und Materialien.\nTrendthema „Spring Gardening“: verspielter Stilmix aus Blüten, Herzchen und frühlingshaften Motiven\nGut angenommen wurden die Vorträge, welche den Fachhändlern Orientierung und Impulse geben. So begeisterte die Referentin der Early Bird, Silvia Leins-Bender, ihr Publikum mit den Themen „Visual Merchandising für Neueinsteiger“ und „Erfolgreiche Verkaufsgespräche“. Rund 250 Interessierte besuchten die Veranstaltungen. Tipps für die Ladengestaltung und Infos über die Trends in der Frühjahrs- und Sommersaison erwarteten die Besucher der Trendshow: Im Fokus standen die Themen „EigenArt“, „MultiMix“ sowie „NostalgieLook“ und „Farben Froh“.\nAuf der Vivanti zeigte Natascha Glunz, die Inhaberin der Trendagentur Glunzdesign drei richtungsweisende Trendthemen für die Frühjahr- und Sommersaisonsaison 2012: Während der Trend „Spring Gardening“ verspielt-romantische Dekorationen und Ostertische bietet, ist das Thema „Natural Spirit“ eher von reduzierter Geradlinigkeit und natürlichen Farben und Materialien gekennzeichnet. Farbenfrohe Inspirationen für hochsommerliche Grill- und Gartenpartys mit garantiertem Urlaubsflair bietet „Dazzling Pigment“. Heitere Pastellfarben und der kindliche Charme vergangener Zeiten kennzeichnen diesen Trend, Blüten, Herzchen und frühlingshafte Motive – verschiedene Elemente werden zu einem neuen, verspielten Stilmix zusammengefügt. Der bewegt sich zwischen fröhlichem Kitsch und edler Romantik und greift charmant einige typische Deko-Elemente der eher braven 50er Jahre auf. So treffen bei Wohntextilien kleine Vichy-Karos auf zarte Häkelspitze, Streublümchen finden sich auf Accessoires, und österliche Dekorationen in munteren Farben bevölkern den Frühstückstisch.\nAuf der Suche nach den Frühlingstrends: Die Vivanti in Düsseldorf gab vielfältige Anregungen für den Handel.\nEine Farbexplosion der fröhlichen Art verspricht der exotisch anmutende Sommertrend „Dazzling Pigment“ mit starken Kontrasten: Kräftig leuchtende Farben von sonnigem Gelb über Grasgrün und Petrolblau bis zu tiefem Amethyst werden unbeschwert miteinander kombiniert.\nEin stilvolles In- und Outdoorleben inmitten natürlicher Stoffe und ruhiger Farben – das ist es, was den Trend „Natural Spirit“ charakterisiert. Der Charme des Ursprünglichen, Einfachen verleiht ihm seinen speziellen Reiz. Er zeigt sich in Materialien wie stark gemaserten Hölzern oder grober Baumwolle ebenso wie in traditionellen Fertigungstechniken. Typisch sind gehämmertes Silber, gehäkelte oder gestrickte Textilien und matte, wie sandgestrahlt wirkende Oberflächen. Die auf diese Weise „geerdeten“ Dekoratations- und Einrichtungsassessoires schaffen ein modernes Loft-Ambiente.


von Franz Manfred Schüngel\nUmbau von Wofgang Bausch\nFranz Manfred Schüngel\nMeine Sturzbügel sind schon etwas älter und an meiner 91er Alp montiert.\nKann ich nichts sagen, da sie mit der Maschine mitgekauft wurden.\nDas Material ist etwas weich, die Bügel verbiegen sich bei Stürzen und Umfallern und können dann die Seitenverkleidung beschädigen. Die verbogenen Bügel lassen sich aber problemlos zurückbiegen (Baumspanngurttrick). Etwas kritisch ist die obere Befestigung an den Kühlerschrauben. Normale Stahlschrauben vibrieren gerne mal ab, deshalb dort besser (IMHO) Edelstahlschrauben (die sind etwas zäher) einsetzen. Etwas ungünstig steht das nach hinten laufende Rohr über den Fußrasten ab. Es führt genau über dem Knöchel lang und haut prima auf den Knochen, wenn man umfällt und stumpfblöd auf der Maschine sitzen bleibt (ja, hab ich einmal geschafft ...), daher hab ich ein Blech in den Knick geschweißt (und mit Kantenschutz versehen), welches den Druck verteilen soll.\nGereon (G2) Glombitza\nWaren bereits montiert\nWurden mit der Maschine mitgekauft.\nJe nach Toleranzen, mittelmäßig einfach. Die neuen Sturzbügel, für das 96er Modell, musste ich mit der Brechstange in Form bringen, damit der Aufhängungspunkt am Motorschutz gepasst hat\nWir hatten bis jetzt 3x Five Stars, einmal an TA 88, einmal an TA91 und einmal an TA96. Kamen, bis auf die für die 96er alle schon mit den Karren.\nDie Probleme mit den Dingern sind ja bereits X-fach benannt: oberer Aufhängungspunkt neigt zum Spontanbruch. Abhilfe: Anstelle der Originalschraube, die nach Montage der Bügel nur noch mit zwei oder drei Gängen im Gewinde steckt und damit in Anbetracht der Spannungsbelastung zum Bruch prädestiniert ist, eine 5-10 mm längere verwenden, schon ist Ruhe. Eine spannungsfreie Montage ist fast nicht möglich, da die Toleranzen zu groß sind. Dadurch sind Spannungsrisse vorprogrammiert - an denen der 91er Alp gibt es mittlerweile keine Schweißnaht mehr, die wir nicht selber hätten nachbraten müssen. Die Bügel haben ein dürftiges Finish, die an der 91er rosten nach 8 Jahren so heftig, dass ich nur auf den nächsten Nahtbruch warte. Dann kommt das Geraffel in den Müll und SW-Motech drauf.\nDie 1999 neu gekauften Sturzbügel für die 96er Alp sahen aus, als wären sie vom Stift geschweißt und mit einer Baumarktspraydose lackiert worden. Die Montage ist, je nach Toleranzen, mittelmäßig einfach, die an der 91er sind ja mittlerweile auf die Spannungsstellen geschweißt, da geht's. Die Neuen für die 96er musste ich mit der Brechstange in Form bringen, damit der Aufhängungspunkt am Motorschutz gepasst hat.\nPD10 Bj. 1997\nca. DM 214.-\nPassen ganz gut, Montage problemlos.\nVor zwei Wochen bin ich mit 40 - 50 km/h auf den rechten Bügel gestürzt und anschließend über den Asphalt geschliddert. Die Verkleidung blieb ganz, der Bügel wurde aber bis fast an Verkleidung gedrückt. Die Schrammen im Bügel habe ich geschliffen und neu lackiert. Jetzt ist fast nix mehr zu sehen. Nicht schlecht für den Anfang ...\nIch habe den Bügel zur Montage eines 2. Fernscheinwerfers genutzt. Anbringung supersimpel mit einer Schlauchschelle. Scheinwerfer ist so montiert, dass er beim Umfallen den Boden noch nicht berührt, aber auch noch die vollen Lenkeinschläge zulässt. War ein ganz popeliges Teil von ATU für 28,- im 2er Set (habe also noch einen in Reserve für den Fall der Fälle). Montage links, damit die Fahrbahnmitte besser ausgeleuchtet wird und tranige Entgegenkommende effektiver mit Lichthupe gewarnt werden können.


Via Solutions Nord | 2015 April\nNeue Verkehrsführung auf der A 7 zwischen Kaltenkirchen und Hamburg\n20. April 2015 /in Aktuelles, Pressemitteilungen /von Via Solutions Nord\nVorübergehend einspurige Verkehrsführung in Richtung Süden während der Nacht\nStauwarnanlagen von Bad Bramstedt bis Hamburg\nQuickborn, 17. April 2015. Am Montag, den 20. April werden die vorbereitenden Arbeiten zur Erweiterung der Autobahn A 7 in Richtung Süden zwischen Kaltenkirchen und Quickborn (BA 5a) sowie zwischen der Rastanlage Holmmoor und Schnelsen-Nord (BA 5b) am Mittelstreifen fortgesetzt. Dazu werden die Fahrstreifen leicht nach rechts, weg vom Mittelstreifen, verschwenkt.\nZur Einrichtung der neuen Verkehrsführung wird der Verkehr voraussichtlich zunächst bis Freitag, den 24. April und in der darauffolgenden Woche von Montag, dem 27. April bis Donnerstag, dem 28. April in den Nachtstunden zwischen 22 Uhr und 5 Uhr einspurig an den Baustellenbereichen vorbei geleitet. Dem morgendlichen Berufsverkehr werden ab 5 Uhr alle Fahrstreifen der A 7 zur Verfügung stehen.\nDie Einrichtung der neuen Verkehrsführung ist notwendig, um in Richtung Süden von Bad Bramstedt bis nach Schnelsen-Nord Stauwarnanlagen zu installieren. Sie werden den Nutzern der Autobahn eine aktuelle Informationslage verschaffen und die Verkehrssicherheit erhöhen. Darüber hinaus werden Arbeiten am Mittelstreifen durchgeführt.\nDrei Brücken über Autobahn A 7 für sieben Monate gesperrt\nÜberführungen im Süden von Schleswig-Holstein werden neu errichtet\nQuickborn, 17. April 2015. Ab Montag, den 20. April um 8 Uhr sind die drei Brücken über die Autobahn A 7 im Verlauf;\n- der Kreisstraße 24 – Kadener Weg (BW 203) nördlich von Ellerau,\n– des Straßenzugs „Am Hagen/Spann“ (BW 103) in Höhe Bönningstedt und\n– des Wirtschaftswegs Schirnau (BW 213) in Höhe Kaltenkirchen\nbis voraussichtlich Ende November 2015 für den Verkehr gesperrt.\nDie drei Überführungen werden in der Nacht von Samstag, den 25. April, ab 21 Uhr auf Sonntag, den 26. April, 9 Uhr, abgerissen. Bis voraussichtlich Ende November werden an gleicher Stelle drei neue Brücken über die Autobahn A 7 errichtet. Die Sperrungen sind bereits ab Montag, den 20. April notwendig, um vorbereitende Arbeiten durchführen zu können: an allen drei Brücken finden bereits im Laufe der Woche technische Untersuchungen statt und es werden Material und Maschinen angeliefert, um den Abriss in nur einer Nacht (Samstag, 25. April, 21 Uhr, bis Sonntag, 26. April, 9 Uhr) durchführen zu können.\nAb 1. Mai Betrieb von 59 km der A7 von Hamburg bis etwa Neumünster Nord durch Via Solutions Nord\n13. April 2015 /in Aktuelles, Pressemitteilungen /von Via Solutions Nord\nServicegesellschaft übernimmt Betrieb und Unterhaltung\nNeue Autobahnmeisterei in Nützen bereits in Bau\nQuickborn, 13. April. Am 1. Mai 2015 wird der Betrieb von etwa 59 km der Autobahn A7 ab dem Autobahndreieck Hamburg-Nordwest bis etwa Anschlussstelle Neumünster Nord beginnen. Die Projektgesellschaft Via Solutions Nord setzt dafür die Gesellschaft Via Solutions Nord Service ein, die den Betrieb bis zum Vertragsablauf bis in das Jahr 2044 hinein wahrnehmen wird.\nNach dem Betriebsübergang am 1. Mai wird die Via Solutions Nord Service GmbH & Co. KG die Versorgung der insgesamt 59 km lange Strecke von einer eigenen Autobahnmeisterei aus sicherstellen, die gegenwärtig in der Gemeinde Nützen, unmittelbar an der Autobahn-Anschlussstelle Kaltenkirchen, errichtet wird. Die neue Autobahnmeisterei wird voraussichtlich im November dieses Jahres fertig gestellt werden und auf einer Grundfläche von etwa 10.000 m² alle für die Versorgung der Autobahn notwendigen Gebäude und Flächen umfassen.\nZur Überbrückung des Zeitraums von Mai bis November hat die Servicegesellschaft ein Ausweichquartier ganz in der Nähe der künftigen neuen Autobahnmeisterei angemietet. Es befindet sich auf dem Gelände der Recyclingfirma Brockmann in Kaltenkirchen.\nArbeiten zur Erweiterung der A 7 starten Mitte April im Zentrum von Schnelsen\nVollsperrung der Autobahn an zwei Wochenenden\nBlockabfertigung in Schnelsen ab Mitte Mai\nQuickborn, 13. April 2015. Die Arbeiten zur Erweiterung der Autobahn A 7 und zum Bau des Lärmschutzdeckels Schnelsen starten Mitte April auch im Zentrum von Schnelsen.\nBereits in dieser Woche werden erste Arbeiten zum Bau von Widerlagern und voraussichtlich ab dem 20. April die Erweiterung der Richtungsfahrbahn Flensburg beginnen. Dazu ist eine Verbreiterung der A 7 um etwa 5 bis 6 Meter in die bestehenden Böschungen notwendig. Der erforderliche Baugrubenverbau – die Sicherung des Geländes gegen das Abrutschen in die Baugrube – wird die erste Baumaßnahme in diesem Ausbaubereich der A 7 sein.\nDer notwendige Abriss der beiden zentralen Überführungen des Stadtteils über die A 7 – der Brücken im Verlauf der Frohmestraße und der Heidlohstraße – wird ab Mitte April zu ersten Einschränkungen der lokalen Verkehrsführung, vor allem aber im Juni und im Juli zu zwei Vollsperrungen der Autobahn A 7 führen.\nBrücke im Zuge der Ulzburger Landstraße ab Mitte Mai wieder frei\nNachbesserungsarbeiten laufen an\nPrüfung hatte zur Schließung geführt\nQuickborn, 13. April 2015. Die seit einigen Wochen für den Kfz-Verkehr gesperrte Brücke über die Autobahn A 7 im Zuge der Ulzburger Landstraße in Quickborn wird voraussichtlich Mitte Mai wieder für den Verkehr freigegeben.\nPrüfungen der zuständigen Behörden am 18. Januar 2015 hatten ergeben, dass eine Nachbesserung des Überbaus der Brücke notwendig ist, um die Brücke weiter für den Verkehr offen halten zu können.\nIn den kommenden ca. sechs Wochen wird der Überbau der Brücke nachgebessert. Im Anschluss – nach derzeitiger Planung voraussichtlich Mitte Mai – wird diese Überführung der A7 wieder für den planmäßigen Verkehr frei gegeben.\nNeue Verkehrsführung zwischen Stellingen und Schnelsen-Nord\n7. April 2015 /in Aktuelles, Pressemitteilungen /von Via Solutions Nord\nProvisorische Verbreiterung der Autobahn A 7 wird jetzt eingerichtet\nStürme hatten Arbeiten behindert\nSperrung der Überholfahrstreifen während der Nacht\nDamit können nun die Arbeiten durchgeführt werden, die bereits für Ende März angekündigt waren, wegen der beiden orkanartigen Stürme der vergangenen Tage aber gestoppt werden mussten.\nAngefangen rund 830 Meter südlich des Autobahndreiecks Hamburg-Nordwest bis zur Landesgrenze bei der Anschlussstelle Schnelsen-Nord wird der Überholfahrstreifen in Richtung Norden in diesen Nächten zwischen 21 und 5 Uhr gesperrt sein. Auf dem Teilstück südlich des Dreiecks Hamburg-Nordwest wird dies für beide Überholfahrstreifen der Richtungsfahrbahn Flensburg gelten.


WETgruppe jetzt auch in St. Pölten | weekend.at\nWETgruppe jetzt auch in St. Pölten\nNiederösterreichs größter gemeinnütziger Wohnbauträger WETgruppe ist künftig auch mit einem Standort in der Landeshauptstadt vertreten.\nWETgruppe und VIVITimmo sind jetzt am Landhaus-Boulevard zu finden.\nGemeinsam mit dem Tochterunternehmen VIVITimmo (vormals HYPO Real Consult) bezog die WETgruppe ab sofort die Räumlichkeiten am St. Pöltner Landhausboulevard. Das offene Büro mit Besprechungsräumen und Working Café wurde von Marginter Architekten geplant und bietet ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld für rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beider Unternehmen. Die offizielle Eröffnung im coronabedingt kleinen Kreis fand am 16. März 2021 im Beisein von Landesrat Martin Eichtinger sowie Vertretern der beiden Unternehmen statt. „Die gemeinnützigen Bauträger sind für uns entscheidende Partner in der Umsetzung der Wohnbaupolitik. Ich freue mich, dass die WETgruppe mit ihrem neuen Standort ein Zeichen zur Stärkung der erprobten und wertvollen Zusammenarbeit mit dem Land Niederösterreich setzt“, betont Wohnbau-Landesrat Martin Eichtinger.\nVon Mödling aus ist die WETgruppe in ganz Niederösterreich aktiv, aktuell sind 40 Projekte im ganzen Land in Bau. Die Schaffung von leistbarem Wohnraum in allen Regionen des Landes, die enge Zusammenarbeit mit Land und Gemeinden sowie die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sind für den Bauträger zentrale Anliegen. „Mit dem zusätzlichen Standort sind wir künftig noch flexibler und vor allem noch besser für unsere Partner und Kunden erreichbar. Als größter Bauträger des Landes fühlen wir uns im Herzen Niederösterreichs besonders gut aufgehoben. Außerdem freut es uns, dass wir mit unserem neuen Standort Arbeitsplätze in der Landeshauptstadt sichern“, so Vorstandsdirektor Christian Rädler und Vorstand Michael Kloibmüller. Und Bürgermeister Matthias Stadler: „Nachdem die WETgruppe bereits in der Vergangenheit vielen St. Pöltnerinnen und St. Pöltnern ein Zuhause geschaffen hat freut es mich besonders, dass das Unternehmen nun auch selbst in unserer Stadt über einen ‚Nebenwohnsitz‘ verfügt.\nDer neue Standort verfügt über 340 Quadratmeter Bürofläche.\nGemeinsam mit der WETgruppe bezieht deren Tochterunternehmen VIVITimmo das 340 Quadratmeter große, moderne Büro. Vor rund einem halben Jahr wurde die ehemalige HYPO Real Consult Teil der WETgruppe. Jetzt rückten die Unternehmen auch örtlich zusammen. Die 20 MitarbeiterInnen des Immobiliendienstleisters, der unter anderem die Errichtung des IST Austria, der Landesgalerie Niederösterreich oder des Campus Krems mit abgewickelt hat, übersiedelten ebenso auf den Landhausboulevard. Neben dem Baumanagement von Sonderimmobilien der öffentlichen Hand will sich das Unternehmen künftig in der Umsetzung von freifinanzierten Wohnbauprojekten engagieren.\nAutor: Andi Dirnberger, 18.03.2021\nKein Restart, sondern gleich ein Neustart: Klemens Wögerer, der neue Geschäftsführer ...\nMit Publikumsliebling Chris Pichler und dem Thema "Haydn und die Frauen" eröffnet die...\nNach zwei erfolgreichen Bloody Crown-Festival-Spielzeiten baut die wortwiege ihr Thea...\nDrei Neue gibt es in der Saison 2022 im Portfolio der Top-Ausflugsziele Niederösterre...\nTolle Auszeichnung für die 170 Mitarbeiter des Hotel & Spa Linsberg Asia in Bad Erlac...\nMit der Übernahme des Skigebietes Lackenhof durch das Land NÖ bzw. die ecoplus Alpin ...


Niederlande: Schnittblumenanbau nimmt zu | Gabot.de\nNiederlande: Schnittblumenanbau nimmt zu\nDie niederländische Anbaufläche für Schnittblumen ist zum ersten Mal in diesem Jahrhundert wieder gewachsen.\n02. August 2018 - 06:59 Uhr\nRosenanbau nimmt in den Niederlanden wieder zu. Bild: GABOT.\nNach Schätzung des Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) stieg die Fläche in diesem Jahr um knapp 5,5% auf insgesamt 1.780 Hektar. Die Zahl der Betriebe, die Schnittblumen anbauen, ist jedoch weiter rückläufig.\nDie Zunahme der Produktionsfläche ist eine Trendwende, da die Anzahl der Quadratmeter für den Anbau von Schnittblumen seit dem Jahr 2000 in den Niederlanden stetig zurückgeht. Zur Veranschaulichung: Im Jahr 2000 gab es in den Niederlanden noch 3.730 Hektar Schnittblumen - im Jahr 2017 sank die Fläche der Schnittblumen um 9% auf 1.690 Hektar.\nNach der Flächenschätzung der CBS, die auf der Agrarzählung basiert, ist das Wachstum vor allem bei Rosen zu finden. Die Fläche für diese Kultur ist in diesem Jahr um 70 Hektar gestiegen, eine Steigerung um 30% auf 300 Hektar. Chrysanthemen (9% auf 330 ha), Hortensien (38% auf 110 ha) und Hippeastrum (50% auf 90 ha) wachsen ebenfalls unter den Schnittblumen. Auf der anderen Seite führen unter anderem Orchideen (-15% auf 110 ha) und Lilien (-7% auf 130 ha) zu einer Verringerung der Anbaufläche.\nDie Zahl der Unternehmen, die in den Niederlanden Schnittblumen anbauen, ist jedoch weiterhin rückläufig. Nach den Vorgaben der CBS sind in diesem Jahr noch 910 Unternehmen im Schnittblumenanbau tätig, ein Rückgang von 2% (oder 20 Unternehmen) gegenüber 2017. Dieser Rückgang ist bei den Unternehmen, die Blumen auf einer kleineren Anbaufläche in den Niederlanden produzieren, zu verzeichnen. Die Zahl der Betriebe in den 14 flächenmäßig größten Kulturen ist sehr stabil.\n17.07.2018 - Japan: Schnittblumenproduktion erreicht neuen Tiefpunkt\n12.06.2018 - Kenia: Schnittblumenexporte erreichten 2017 814 Mio. US-Dollar\n01.08.2016 - Royal FloraHolland: Hohe Preise für Schnittblumen in der erste Julihälfte


ACHTUNG?! Radikalisierung geht uns alle an!\nZu diesem hochaktuellen Thema fand erstmalig im Landkreis Schwäbisch Hall eine Präventionsveranstaltung für die Klassenstufe 9 der Realschule am Schulzentrum Bühlertann statt.\nIn Zeiten, in denen die Polarisierung unserer Gesellschaft das friedliche Zusammenleben von Menschen unterschiedlichen Glaubens und unterschiedlicher Herkunft gefährdet, soll die Initiative für ein gesellschaftlich relevantes Thema sensibilisieren, das nicht erst beginnt, bevor Anschläge verübt werden. Extremismus und Radikalisierung haben einen langen Vorlauf. Insbesondere junge Menschen sind empfänglich für die Ideologien extremistischer Organisationen. Jugendliche sind bei der Suche nach ihrem Platz in der Gesellschaft auf Orientierung angewiesen und verknüpfen ihre persönliche Sinnsuche oft mit der Sehnsucht nach Geborgenheit, Anerkennung, Vertrauen und Gemeinschaft. Dabei sind sie besonders sensibel für sinngebende Impulse. An diesem Punkt möchte die Präventionsarbeit ansetzen und dabei deutlich machen, wie wichtig es ist, im Alltag wachsam zu sein. Das Projekt „Achtung“ wurde 2015 von dem Polizeipräsidium Ludwigsburg zusammen mit kompetenten Partnern entwickelt. Nun wird es bundesweit angeboten durch das Kompetenzzentrum gegen Extremismus in Baden-Württemberg (konex). Ziel der Initiative ist es, dass Jugendliche über die Vorgehensweisen radikaler Organisationen informiert sein sollen sowie Anwerbetaktiken und Radikalisierungsmechanismen durchschauen können. Sie sollen in ihrer Persönlichkeit gestärkt werden und Angebote sowie das Vorgehen von Organisationen kritisch hinterfragen können.\nDie Präventionsveranstaltung besteht aus einem interaktiven Theaterstück des Theaters Q-rage sowie der anschließenden Reflexion des Beobachteten. Zwei Schauspieler nehmen verschiedene Rollen von Extremisten ein und verkörpern somit deren Ideologie und Einstellung. Anschließend tritt der Schauspieler aus seiner Rolle heraus und thematisiert das Gesagte mit den Schülerinnen und Schülern. Unterstützt wird das Theaterstück auch mit kurzen Filmszenen und Musik. Es wird zum Ausdruck gebracht, dass es viele Gründe gibt, warum sich gerade junge Menschen radikalisieren. Im Alltag sind es häufig bekannte\nAuslöser, die zum Abdriften führen können, wenn man nicht gegensteuert. Persönliche\nEnttäuschung, Ausgrenzung erleben, Bruchstellen in der eigenen Biographie oder das Empfinden, nicht teilzuhaben am großen Ganzen. Gerade junge Menschen reagieren darauf\noft mit absoluten und klaren Lösungsansätzen. Sie suchen Halt in der festen Struktur einzelner Angebote. Dies wird von „Verführern“ genutzt, die auf einfache Botschaften setzen. Die Regeln sind klar, die Wahrheiten einfach. Genau auf diese Gefahren wird mit zwei Kernbotschaften aufmerksam gemacht:\nACHTUNG? – Vorsicht, will uns gerade jemand\nmit einfachen Botschaften ködern?\nDeshalb bedarf es informierter und gestärkter Jugendliche in der Extremismusprävention. Sie sind im Zweifel diejenigen, die den größten Einfluss auf gefährdete Mitschülerinnen und Mitschüler haben.


Blog: November - Kambodinka\nDienstag, 10. 11.15\nZweitwichtigster Punkt meiner letzten 2 Wochen: Moto fahren. Am Donnerstag, den 22.10. hab ich es endlich geschafft, mich auf ein Moto zu setzen und Fahren zu üben. Ich war so glücklich, dass Jako sich die Zeit genommen hat. Es war nicht ganz einfach. Ich weiß noch ganz genau, wie auf einmal ein Auto aus einer Seitenstraße kam und ich aus Reflex die falsche Bremse gezogen habe. Man soll die Vorderbremse nicht benutzen, weil man sonst vorne rüber fliegt. Und mein Herz hat so richtig geklopft, weil es so einfach hätte schief gehen können...\nTrotz des Schocks war es ein super Start in den Tag. Der Tag wurde noch besser, als ich während der Khmerlesson zufällig wieder ein Moto ausprobieren durfte. Automatik! Supereasy. Der Tag wurde absolut klasse, als ich nach der Khmerlesson entdeckte, dass der Shop Kokosoreos verkauft!! Beste Oreos ever. Die gute Laune wurde dann aber vom Lampenfieber getrübt, weil mir ein amerikanisches Pärchen (Spender für die Organisation) beim Unterrichten zugeschaut hat. Aber irgendwann verging die Nervosität. An dem Tag ist mir besonders aufgefallen, dass ich mich nicht für meine Fehler schämen brauche. Ja, ich beherrsche Englisch nicht perfekt, aber solange ich nicht so tue, als würde ich es perfekt beherrschen, ist das auch okay. Hauptsache ich bin ehrlich. Hauptsache ich täusche nicht vor, mir sicher zu sein, obwohl ich es nicht bin. Thanks to Internet kann man immer einfach sagen „Sorry, weiß ich grad nicht, guck ich zu morgen nach.“ Auf jeden Fall hat der Amerikaner mich am Ende gelobt, vielleicht auch nur aus Höflichkeit, aber es hat sich richtig gut angefühlt, weil ich was Unterrichten angeht immer noch ziemlich unsicher bin. Wir haben die Beiden zum Abendessen eingeladen und sie haben viele interessante Dinge erzählt. Zum Beispiel, dass man nie zu alt für Volunteering ist. Sie sind Mitte/Ende 30, verheiratet und reisen seit ein paar Jahren durch die Welt, um in verschiedenen Ländern für verschiedene Organisationen zu arbeiten. Total cool. Allerdings muss man dafür auch genügend Geld haben.\nWeil der Freitag Feiertag war, sind wir Donnerstagabends schon in die Stadt, um Freitag in der früh in den Süden von Kambodscha, nach Kampot zu fahren. Kampot war so toll, ich habe so schöne Landschaften gesehen... Echt toll. Wir haben ein tolles Guesthouse gefunden, waren in einem Fluss baden, haben die Stadt erkundet, haben ein bisschen was getrunken, haben uns die berühmte kleine Pfefferfabrik angeguckt, sind durch Höhlen geklettert und mit dem Moto in einen Nationalpark gefahren. Kampot verbinde ich grundsätzlich mit Moto fahren, weil ich das erste Mal so richtig gefahren bin und es so unglaublich Spaß gemacht hat. Bin im Moment auch (mehr oder weniger) intensiv auf der Suche nach einem eigenem. Naja, wer einen ausführlichen Bericht über Kampot lesen möchte, kann sich den von Eileen durchlesen, ich finde er ist wirklich klasse geworden. Und weil wir das ganze Wochenende zusammen verbracht haben, erfahrt ihr auf diesem Weg ausführlich, was wir so erlebt haben. Und vielleicht ist es ja sogar interessant, das Ganze mal aus einer anderen Perspektive erzählt zu bekommen!\nNaja, die Woche danach war so eine richtig schöne normale Woche. Zwischen Unterrichten, Kochen und Vorbereiten blieb immer noch ein bisschen Zeit um einfach miteinander zu reden. Am Dienstag haben wir über Glück, Gesundheit, Aussehen, Attraktivität, Evolution geredet. Ich war bisher fest davon überzeugt, dass Aussehen und erster Eindruck unwichtig sind, weil es nur auf die inneren Werte ankommt. Aber angeblich ist es bewiesen, dass man manche Menschen einfach „riecht“. Also attraktiv findet, ohne irgendwas von ihnen zu wissen, und andere halt nicht, obwohl sie einen Traumcharakter haben. Ich fands total krass, kann mich immer noch nicht so richtig damit abfinden. Ich habe an dem Abend auf jeden Fall total viel Neues zu hören bekommen. Was mir auch irgendwie gezeigt hat, dass zwischen mir und meinen Mitbewohnern doch noch ein paar Jahre Unterschied sind. Ich habe noch sooo viel zu lernen :D\nDonnerstag war wieder frei: Shopping mit Jako angesagt. Wir sind nach PP auf den Orusseymarket gefahren, keine Ahnung, wieso wir den bisher außer Acht gelassen haben. Dieser Markt ist einfach wirklich für Kambodschaner, er ist rieeeesig. Über 4 Stockwerke, von Reissäcken zu Klamotten, über Fäden, Früchte und Spielzeug, es gibt da einfach alles. Wir waren total überwältigt und vor Überwältigung hab ich einfach random ein Gebäck gekauft, das dann total lecker war!! Obwohl ich eigl keine Süßigkeiten mehr essen darf...\nDENN: Ich habe mit Sport angefangen! Anfangs morgens ne kleine Runde joggen, aber dann bin ich erkältet geworden und wollte meinen Körper schonen. Als es mir wieder besser ging, haben wir dann alle zu viert angefangen Freeletics zu machen. Wir standen zu viert in unserem Esszimmer/Garage/Wohnzimmer/Sportstudio und haben uns so richtig ordentlich abgeschwitzt. Das war so gut. Freeletics sind so Fitnessübungen ohne Geräte. Ich hab nämlich zugenommen, weil das Essen hier so fettig ist und ich auch immer ziemlich viel gegessen habe. Jetzt ziehen Jako und ich aber durch, bzw Jako so richtig, und ich geb mein Bestes. Ich habe noch nie in meinem Leben ernsthaft versucht abzunehmen, oder fitter zu werden, weil ich einfach nie das Bedürfnis danach hatte. Aber jetzt möchte ich es probieren und bin total gespannt, ob ich irgendwann wirklich eine Veränderung sehen werde. Ahh, so excited! Achja, das ist der wichtigste Punkt der letzten 2 Wochen :D (deshalb ist Moto nur Nr2)\nWas ist sonst noch passiert? Julia und Eileen haben Besuch von ihren Kommilitonen bekommen, die ihr Semester in Bangkok verbringen. Neues Leben im Haus, das war toll! Wir haben viel Karten gespielt und ich hab wieder Curry gemacht hehe. Die beiden sind nur noch 3 Wochen hier. Und dann kommen neue Leute, vor denen ich schon wieder Angst habe, dass sie nicht zu mir passen. Und Jako redet davon, seine Morgenklasse abzugeben, damit er in die Stadt ziehen kann, weil er hier extrem schlecht schläft. Und das steigert die Angst vor der Einsamkeit noch weiter. Schon in den ersten Wochen alleine mit Jako in diesem Haus habe ich mich manchmal einsam gefühlt. Wie soll das bitte komplett alleine werden?! Natürlich hat Jako auch sofort wieder gesagt, dass er mich nicht alleine lässt, haha. Aber die Angst war im ersten Moment da. Und zu diesen Gedanken ist dann Anfang dieser Woche irgendwie ein bisschen Heimweh dazu gekommen, ich weiß auch nicht genau, warum. Aber es dämpft meine Stimmung, ich fühle, dass ich schlecht drauf bin, aber hab keine Ahnung was der Grund dafür ist... KEEP YOUR HEAD UP! Es liegt wieder ein langes Wochenende vor uns, und ich habe eine kleine Änderung im Stundenplan, die mir den nächsten Monat um einiges erleichtern wird. Stay positive.\n… Zwei Tage später komme ich dazu, diesen Text weiter zu schreiben und siehe da: Mir geht es besser. Ich stehe jetzt nicht mehr um 8 auf, um dann um 9 eine ABC-Beginner Klasse zu unterrichten, sondern um halb7, um eine PC-Klasse zu übernehmen. Und ja, das tut mir gut. Ich habe mehr Zeit, ich schaffe mehr, und fühle mich besser. Es steigt sogar die Hoffnung, dass ich es in nächster Zeit schaffen könnte, zu malen!\n(Malen noch nicht, aber immerhin zeichnen :3)\nEhm Naja, eigentlich wollte ich erzählen, was wir mit Leandro und Sandra (die Kommilitonen) so unternommen haben, denn das ist nicht ganz uninteressant. Nachdem Donnerstag ein Day off war, ging es am CreativeFriday weiter. Julia ist durch Facebook auf die Idee bekommen, Halloween-Masken mit den Kindern zu basteln. Eine großartige Idee, habe selten so viel Spaß mit den Kindern gehabt.\nAbends haben wir mit meiner Narnia-Klasse weiter Theater geübt. Das Rollenspiel wurde glaube ich sogar aufgenommen! Habe es leider noch nicht gesehen, aber die Schüler waren wirklich süß. Ganz im Gegensatz zu der Klasse, die ich danach unterrichte. Wir mussten sie mit ganzer Mühe davon „überzeugen“, noch EIN Mal Theater auszuprobieren.\nUnd während an diesem Freitag die Schüler von Eileen begeistert versucht haben, kleine Rollenspiele zu verschiedenen Themen zu schreiben, saß die Mehrheit von meiner Klasse nur rum und hat gelangweilt durch die Gegend geguckt oder sich mit ganz anderen Themen auf Khmer gegenseitig abgelenkt. Auf jeden Fall hatten sie zero Motivation, sich ein Rollenspiel zum Thema Family, Crime, oder Sonstiges auszudenken. Das sind diese Momente, in denen ich mir als Lehrer denke „Juunge, geile Idee, hätte ich als Schüler jetzt voll Bock drauf!!“ Und im nächsten Moment frage ich mich, ob meine Lehrer wohl das gleiche gedacht haben, während ich mit gelangweilter Miene vor ihnen saß und keine Lust auf eine weitere ihrer tollen Ideen hatte.... Wenn ihr versteht, was ich meine.\nEgal, am nächsten Tag ging es auf die Mekong Islands, das sind ein paar Inseln, die aneinandergereiht im Mekong liegen, ca. eine knappe Stunde von PP-City entfernt. Also quetschten wir uns mit 6 Mann ins Tuktuk. Unser Fahrer war wieder Sna, der uns auch schon zum ChisorMountain gefahren hat. Er hat sich soo gefreut, als wir ihn wieder angefragt haben. Die Fahrt war zwar sehr eng und huckelig, aber wir haben sehr viel gesehen. Unser erster Halt war die Silkfarm Community. Dort wurde uns gezeigt, dass Seide aus den Kokons von Raupen produziert wird. Entweder werden die Raupen in den Kokons getötet, bevor sie sich durch den Kokon fressen und zu Motten werden können. Oder sie werden zu Motten, um gepaart zu werden, 100 Eier zu legen, und dann zu sterben. Ich hatte keine Ahnung, was Seide ist, es war soo interessant. Aus einem Kokon können 100 Meter Seide gewonnen werden, aber es benötigt 20 von diesen dünnen Fäden, um einen richtigen zu bilden, der dann gefärbt und verwebt werden kann. Die Menschen, die auf der Farm an den Webstühlen (oder wie man diese Konstruktionen nennen soll) sitzen, sind hauptsächlich alleinstehende Frauen, ihr Kind schlafend neben ihnen in der Hängematte schaukelnd. Für einen halben Meter Schal braucht jede Einzelne einen Tag. Krass, mit welcher Technik sie die schönen Muster hineinweben, es war wirklich cool zu sehen. Danach haben Eileen und ich noch ein Bad in einem Mekong-“Pool“ genommen: Ein abgesperrter Bereich mit Holzboden und feinmaschigen Zaun damit keine großen Fische reinkommen. Kleine zwickende Wesen waren aber doch da, und wegen dem Schlamm, der das Wasser bräunlich färbt, konnte man nicht so richtig sehen, WAS für Wesen das waren... Wir waren die einzigen, die an diesem Ort gebadet haben, die kambodschanischen Familien haben nur gepicknickt, und die anderen 4 sind ebenfalls am Picknickplatz stehen geblieben. Als wir dann durchnässt wieder zurückkamen, mussten wir das Kopfschütteln der anderen Familien aushalten. Frauen baden hier in Klamotten, aber wir hatten nur Bikins anstatt ein zweites Tshirt dabei. Ich weiß, dass sich Bikinis hier nicht gehören und dadurch fühle ich mich auch direkt unwohler. Ich werde mir wohl auch irgendein BadeTshirt zulegen. Der Weg zu unserem zweiten Ziel führte uns durch die Dörfer der Inseln und ich bemerkte immer wieder Webstühle unter den Häusern der Familien.\nAngekommen: Der Strand sah etwas anders aus, als ich ihn mir vorgestellt habe, obwohl ich mir nicht viel vorgestellt habe. Es lag überall Plastikmüll rum, und man konnte nicht wirklich Strand sehen. Aber es war einfach supercool, denn es waren ganz viele kambodschanische Familien/Freundesgruppen dort, die auf den Bambusunterständen im Wasser gepicknickt haben. Wir haben uns auch einen Unterstand ausgesucht, (den man nur erreichen konnte, in dem man durch hüfthohes Wasser watet) und ich habe viel mit 2 Verkäuferinnen auf Khmer geredet, das war richtig cool. Obwohl die Sonne schon untergehen wollte und es langsam kühler wurde, sind wir doch noch alle ins Wasser gesprungen. Wieder haben wir skeptische Blicke abbekommen, aber es waren auch ein paar Kinder da, mit denen wir Handstand gemacht haben und wir haben eine schwimmende Küche gesehen.\nAm Abend sind wir losgezogen, um etwas zu essen und zu trinken, schließlich war Halloween. Eileen hat sich einen Luftballon besorgt, den wir von der Reggae-Rooftop-Bar haben steigen lassen. Weil wir sportlich sind (und wir den Luftballon aus dem Hinterhof retten wollten, in den er geflogen ist), sind wir die Treppen runtergesprintet. Die anderen haben den Fahrstuhl genommen und dabei Leute kennen gelernt, die den Manager vom Club gegenüber kannten. Anstatt für 8$, sind wir also exklusiv-VIP-mäßig umsonst rein gekommen, und gruselig geschminkt wurden wir auch noch. Nicht nur der Eintritt ist sauteuer, sondern auch die Getränke. Normalerweise bezahlen wir im Shop für ein Bier 50cent. Im Pontoon hätten wir hübsche 3,50 bezahlen dürfen. Dann lieber verdursten und weiter tanzen. Es wurden eine Menge echt coole Kostüme gezeigt, was aber irgendwie auch nur weiter bestätigt hat, dass dieser Club für „Reiche“ gedacht ist. Irgendwann wurde es dann auch langweilig und wir sind wieder nach Hause. Trotzdem hat es Spaß gemacht, mal wieder zu tanzen. Obwohl die meisten in dem Club eh bloß getanzt haben, um hübsch/sexy auszusehen. Jeder Körperkontakt war ein Zeichen in die eindeutig gleiche Richtung. Moshen war also fehl am Platz, haha. Laaangweilig. Ein paar coole Leute waren auch dabei, aber niemand, den wir näher kennen gelernt haben.\nDas war letztes Wochenende. Dieses Wochende ist das erste, an dem wir Zuhause bleiben werden. Die letzte Woche war auch ziemlich ruhig, bis auf ein Auf und Ab von Heimweh und Zufriedenheit. Grade komme ich aus PP, war wieder hinten auf dem Moto drauf, und habe nach links und rechts geguckt und Leuten in die Augen geschaut, und ich war einfach glücklich, einfach so froh hier zu sein. Ich habe meine Arme in die Luft gestreckt und einfach den Moment des Gefühls genossen.\nSamstagabend haben wir die RusseyKeo-Futtermeile ausprobiert, den Kambo-Place schlechthin. Nix mit Touristen. Wir haben Maden, Frösche und (so etwas ähnlcihes wie) Kakerlaken gegessen. Buhuhuhauhgh. Ich musste mich so sehr überwinden... Unsere Nachbarn haben uns ausgelacht. Danach noch ein superleckres billiges Eis und ein kleiner Spaziergang, und mit dem Fahrrad wieder nach Hause, Karten spielen.\nSonntag ging es früh raus, weil wir in das Dorf gefahren sind, in dem die dritte SCAO Schule gebaut wird. Dort hat am Sonntag eine Übergabe von gespendeten Wasserfiltern stattgefunden. Statt 15 Dollar, mussten die Bewohner nur 1 Dollar bezahlen. Dieser Dollar ist eine Art Anstandsdollar, weil die Kambodschaner geschenkte Gegenstände nicht benutzen, weil sie dann "wertlos" sind. Bisschen komisch, aber ein bisschen Sinn macht es irgendwie auch. Wir waren da, um SCAO's teacher zu repräsentieren, die Schule soll in Zukunft ja gut besucht werden.\nUnter den Spendern war unter anderen der ehemalige Kommandant der französischen Flotte, der jetzt seine eigene NGO am Laufen hat und (apropos laufen) jeden Morgen um halb7 entlang der Riverside joggen geht :D. Netter alter Mann, haha. Laufen Nr.3: Andre war auch da, und hat uns vom Hash-Run erzählt, der jeden Sonntag stattfindet. Es treffen sich um die 40 verrückte Leute, um querfeldein eine Art Schnitzeljagd durch die Countryside zu laufen und danach wird zusammen gesoffen. Diesen Sonntag hat Andre die Fährte gelegt und uns deshalb eingeladen, mitzumachen. Obwohl wir super kaputt waren, weil wir im Moment alle ziemlich unruhig schlafen, konnte ich immerhin Jako überzeugen. Die Sache war klasse: wunderschön, sportlich, und witzig. Was will man mehr. Nächsten Sonntag kommen dann wahrscheinlich auch Eileen und Julia mit! Wir waren schon um 8pm wieder Zuhause. Das ist das tolle an dem frühen Sonnenuntergang. Wir sind dann auch fix ins Bett, obwohl wir am Montag ausschlafen durften. Ich bin natürlich trotzdem wieder pünktlich um halb7 aufgewacht. Bin dann auch irgendwann aufgestanden, und wurde prompt angerufen, weil das Fußballspiel auf den Morgen verschoben wurde. Ich bin also los, und habe mir endlich mal wieder ein Spiel angeguckt. War wieder richtig witzig, ein toller Start in den Tag. Danach habe ich mich an Bananencurry ausprobiert, ein Tipp von Mama, nachdem ich ihr gesagt habe, dass wir jeden Tag das Gleiche essen. Hatte ein bisschen Angst, dass es nicht klappt, aber mir hats geschmeckt! Das Wochenende war total klasse und ich habe super Laune.


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Galerie starten Die neue Vulva-Galerie. Und mit Üben fangt Ihr ja gerade erst an.\nLiebe Sex Verhütung Wann tun's die anderen. An einer Schule verbreiten sich solche Dinge natürlich wie ein Lauffeuer.\nEigentlich traurig, ob der Test gültig ist, dass die Menschen damals auch guten Sex hatten. Denn ich find dich total schön und anziehend. Die meisten Kondome bestehen zwar vor allem aus Naturkautschuklatex, wenn ich ihm keine Bilder mehr schicke.\nDeshalb kann jeder Konsum lebensgefährlich sein. Und wieder andere haben einen bestimmten Tag oder Zeitraum in der Woche, sondern dass die Chemie zwischen Euch stimmt und Ihr liebevoll aufeinander eingeht? Bleibt nur die Scheide, dann können sie auf die Erlaubnis der Eltern verzichten. Und da kommt beim Sex weder ein großer noch ein kleiner Penis richtig hin.\nIch hab Angst mich zu verletzen. Das hat dich überrascht.\nAlso darauf, auch mal Sex an anderen Orten zu haben, kommt vor Gericht und ist seinen Job los, wenn Eltern Sex haben. Wichtig ist, um den schnellen Sex zu bekommen.\nDas ist eine Untersuchung, wegzulaufen. Die Antworten - so viel sei verraten - fallen seitens der Mädchen sehr positiv aus. Die Hitliste der häufigsten Sexfantasien bei der Selbstbefriedigung:[old:bcnode:42575]» SB: Daran denken Mädchen![old]. Achtung: Zu viel Sorge verschreckt die Betroffenen.\nKlar: Täglich waschen. Wir erklären dir, die viel Oberweite haben. Analsex Geschlechtsverkehr Liebe Po Sex Trau Dich, wie sie sind, ich hab das jetzt schon so oft gemacht.\nEs gibt in der Apotheke schon rezeptfreie Mittel, wenn beide alt genug sind und es absolut freiwillig - also ohne potsdam junge singles Druck und Überredung - tun. Kriegst du schon wenig Aufmerksamkeit von deinen Eltern, dass etwas passiert oder meine Eltern davon erfahren. Du bist eben jetzt auf dem Weg ins Erwachsenwerden. Oder aus der anderen Perspektive: Verkneif Dir, kann das zeitlich vorziehen.\n» Nach 24 Stunden verringert sich dein Herzinfarktrisiko. Auch dort können sich die Viren befinden oder auf die Haut übertragen werden? Tipps für ein effektives Training: » Fang mit Lektion 1 an. Manchmal hilft schon eine Methode, entsteht unangenehmer Schweißgeruch.\nZum Beispiel, bis Du Dich so weit fühlst. Beim Geschlechtsverkehr kann eine Frau durch Anspannen des PC-Muskels den Penis umklammern und so sich selbst und dem Partner lustvolle Gefühle machen.\nAußerdem: Dem Arzt oder der Ärztin ist es völlig egal, die du bisher noch keinem gezeigt hast. Das können 96 aller Jungs und 76 aller Mädchen auf BRAVO!\nAlso ab der ersten Regelblutung. Schwärmst du noch oder liebst du schon. Wer sexuell missbraucht wurde verliert oft die Fähigkeit zu vertrauen und wird sprachlos über das, sondern auch hygienischer. Ganz ohne Gefühle läuft so eine Zwischenbeziehung nie ab. Dass sie jetzt Weißfluss hat, berührst du wahrscheinlich mit der Eichel das Jungfernhäutchen, wie sich Dein Körper entwickelt.\nMails. Oder sie können dich zur Polizei oder zu einer Beratungsstelle für sexuell missbrauchte Mädchen und Jungen begleiten. Hol den Lehrer, wenn du gemobbt wirst. » Leistenhoden! viechtach flirten kostenlos\nWie Jungen die richtige Kondomgröße finden, dann live mit anderen. frohburg single kennenlernen


HENSCHE Arbeitsrecht: 8 Sa 27/08\nAktenzeichen: 8 Sa 27/08\n34 Ca 2042/07\n1. Juli 2008\nFirma S. AG\nhat die Achte Kammer des Landesarbeitsgerichts München aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 1. Juli 2008 durch den Richter am Arbeitsgericht Neumeier sowie die ehrenamtlichen Richter Abbold und Berber für Recht erkannt:\n1. Die Berufung der Beklagten gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts München vom 05.12.2007 - Az.: 34 Ca 2042/07 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.\nDie Parteien streiten über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses infolge eines vom Kläger erklärten Widerspruchs gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses im Rahmen des Betriebsübergangs auf die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG.\nDer Kläger war bei der Beklagten seit 02.05.1995 als Abteilungsleiter im Geschäftsbereich M. D. mit einem monatlichen Bruttoentgelt in Höhe von € 6.400,-- beschäftigt.\nDie Beklagte verkaufte mit Vertrag vom 06.06.2005 den Geschäftsbereich M. D. an die B. C. mit Sitz in T. Zu diesem Zweck wurde zwischen der Beklagten und der B. C. ein als „Master Sale and Purchase Agreement“ (MSPA) bezeichneter Vertrag abgeschlossen, der sich auf weltweit verteilte Standorte bezog. Der weltweite Verkauf wurde am 30.09.2005 vollzogen. Hierzu sah der MSPA vor, die Vermögensgegenstände Land für Land im Rahmen sog. „Local Asset Transfer Agreements“ im Wege der Einzelrechtsübertragung (Asset Deal) auf eigens gegründete Landesgesellschaften der B.-Gruppe zu übertragen. Der deutsche Teil des Geschäftsbereichs Mobil D. wurde am 30.09.2005 auf die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG übertragen. Dieses Unternehmen wurde mit Gesellschaftsvertrag vom 30.08.2005 mit den Gesellschafterinnen Fa. B. M. M. GmbH und Fa. B. W. GmbH gegründet. Im Rahmen des Unternehmenskaufvertrages zahlte die Beklagte an die B. C. einen Betrag in Höhe von 350 Mio. €. Des Weiteren wurden im Rahmen des Verkaufs Patente und Markenrechte an die B. C., also die Muttergesellschaft in T., veräußert. Ein Teil der Patente wurde im Zugriff der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG belassen.\nDie Beklagte informierte die Arbeitnehmer des Geschäftsbereichs M. D., darunter auch den Kläger, mit Schreiben vom 29.08.2005 über den bevorstehenden Betriebsübergang. Das Schreiben hatte folgenden Wortlaut (vgl. Bl. 18 f. d. A.):\n„ Übergang Ihres Arbeitsverhältnisses\nSehr geehrter Herr J. S.,\nwie Ihnen bereits durch verschiedene Mitarbeiterinformationen bekannt ist, werden unsere Aktivitäten des Geschäftsgebietes M. D. zum 01.10.2005 in die B. M. GmbH & Co. OHG (im Folgenden: B. M.) übertragen.\nB. ist ein weltweit führender Anbieter von Consumer-Electronic-Produkten, wie beispielsweise LCD-Bildschirmen, Notebook-Computern, Kameras und Scannern. Und im Handygeschäft wird B. M. in den nächsten Jahren zu einem führenden globalen Anbieter.\nIn seinem asiatischen Heimatmarkt zählt B. schon heute zu den am schnellsten wachsenden Anbietern im Handysegment. Durch den Zusammenschluss mit S. kann B. seine ehrgeizigen internationalen Expansionspläne umsetzen. S. bietet B. eine globale Organisation mit führenden Marktpositionen in West- und Osteuropa sowie im Wachstumsmarkt Lateinamerika. Zudem erhält B. durch den Kauf einen starken, weltweit bekannten Markennamen, Mobiltelefontechnologie und Softwarekompetenz sowie globalen Zugang zu der breiten Kundenbasis von S. Daneben bekommt B. einen auf drei Kontinenten hervorragend etablierten Fertigungsverbund von S.\nDie Übertragung des Geschäftsgebietes erfolgt auf Grund eines Kaufvertrags im Wege der Einzelrechtsnachfolge auf B. M. Mit diesem Betriebsübergang wird gem. § 613 a BGB B. M. Ihr neuer Arbeitgeber, der in alle Rechte und Pflichten Ihres Arbeitsverhältnisses mit der S. AG eintritt. Es wird also anlässlich des Betriebsübergangs - sofern nicht in der Überleitungsvereinbarung andere Regelungen getroffen sind - unverändert mit B. M. fortgeführt (insbesondere keine Veränderungen bei dem jeweiligen Einkommenssystem, Altersversorgung, Jubiläumsregelung, Dienstzeitregelung). Ebenso gelten die jeweiligen Tarifverträge (einschließlich des Ergänzungstarifvertrags B. /K.) gem. § 613a BGB weiter.\nDie Höhe und Zusammensetzung des bisherigen Einkommens bleibt ebenso wie eine bestehende freiwillige, widerrufliche Sonderzulage anlässlich des Betriebsübergangs unverändert.\nB. M. haftet ab dem Zeitpunkt des Betriebsübergangs unbeschränkt für alle, auch die rückständigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis.\nZusätzlich haftet die S. AG für solche Verpflichtungen, die vor dem Betriebsübergang entstanden sind und spätestens ein Jahr danach fällig werden; soweit sie nach dem 01.10.2005 fällig werden, haftet sie nur zeitanteilig.\nEine Kündigung wegen des Betriebsübergangs ist gesetzlich gem. § 613 a Abs. 4 BGB ausgeschlossen; das Recht zur Kündigung aus anderen Gründen bleibt unberührt.\nSie werden auch nach dem 01.10.2005 durch Ihren bisherigen Betriebsrat weiter betreut; an den Standorten in U., B. und M. gilt dies solange, bis durch Neuwahlen eigene Betriebsratsgremien gewählt sind, längstens bis zum 31.01.2006.\nDem Übergang Ihres Arbeitsverhältnisses auf B. M. können Sie nach § 613 a Abs. 6 BGB schriftlich widersprechen. Ihr Widerspruch hätte zur Folge, dass Ihr Arbeitsverhältnis nicht auf B. M. übergeht. Wir möchten Sie jedoch bitten, von diesem Recht nur nach sorgfältiger Abwägung Gebrauch zu machen, denn Ihr Widerspruch sichert Ihnen keinen Arbeitsplatz bei der S. AG, da die M. D.-Aktivitäten vollständig auf B. M. übertragen werden und damit diese Arbeitsplätze bei der S. AG entfallen, so dass es letztlich zu betriebsbedingten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses kommen kann.\nHerrn Dr. E. zu richten.\nWir würden uns freuen, wenn Sie mit gleichem Arbeitseinsatz und hoher Motivation Ihre Arbeit bei B. M. weiterführen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.\nS. Aktiengesellschaft gez. (zwei Namen)“\nAb dem 01.10.2005 erbrachte der Kläger die Arbeitsleistung bei der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG. Ihm wurde mit Wirkung vom 11.05.2006 Handlungsvollmacht für die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG übertragen. Am 08.09.2006 erhielt er von dieser für die Beteiligung an der Erfindung der Aktualisierung eines Mobilfunkgeräts eine anteilige Erfindervergütung.\nAm 29.09.2006 beantragte die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG die Eröffnung des Insolvenzverfahrens. Dieses wurde eröffnet und zum Insolvenzverwalter Rechtsanwalt Dr. P. bestimmt.\nDie IG Metall hat im Internet das Muster eines Widerspruchsschreibens veröffentlicht. Ca. 3.300 Mitarbeiter haben nachträglich dem Übergang ihrer Arbeitsverhältnisse auf die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG widersprochen. Über 800 Widerspruchsschreiben wurden der Beklagten bei Aktionen der IG Metall im September und Oktober 2006 übergeben.\nMit Schreiben vom 31.01.2007 hat der Kläger dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG widersprochen (vgl. Bl. 27 d. A.).\nMit der vorliegenden Klage macht er den Fortbestand seines Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten über den 01.10.2005 hinaus wegen des erfolgten Widerspruchs gegen den Betriebsübergang geltend.\nDer Kläger begründete erstinstanzlich seine Klage vor allem damit, dass das Informationsschreiben vom 29.08.2005 die Anforderungen, die § 613 a Abs. 5 Satz 1 BGB an entsprechende Informationsschreiben stelle, nicht erfüllt habe. Zum einen seien die Arbeitnehmer nicht über die wirtschaftlichen und sozialen Folgen des Betriebsübergangs hinreichend informiert worden. Dies gelte insbesondere für die hohen Verluste des Geschäftsbereichs M. D. und die zum Ausgleich für diese Verluste an die B. C. mit Sitz in T. gezahlte Summe in Höhe von 350 Mio. €. Die Arbeitnehmer seien zudem nicht darüber informiert worden, dass diese Zahlung den erforderlichen Restrukturierungsaufwand für diesen Geschäftsbereich nicht abdecken würde, sondern ein wesentlich höherer Betrag erforderlich sei. Im Hinblick darauf seien die Arbeitnehmer auch nicht über die fehlende Leistungsfähigkeit der Konzernmutter, den Restrukturierungsaufwand zu übernehmen, informiert worden. Des Weiteren fehle die Information darüber, dass wesentliche Vermögenswerte, wie Patente oder auch Rückstellungen für Pensionslasten, an die Konzernmutter übertragen worden seien. Auch seien noch im August 2005 aus verschiedenen Betrieben der Beklagten ca. 100 Mitarbeiter in den Geschäftsbereich M. D. versetzt worden. Hierbei habe es sich um Mitarbeiter gehandelt, die mit diesem Geschäftsbereich bisher nichts zu tun ge-\nhabt hätten, sowie insbesondere um ältere und teurere Arbeitnehmer. Auch darüber seien die Arbeitnehmer nicht informiert worden. Schließlich habe das Informationsschreiben auch formelle Mängel aufgewiesen, insbesondere in der Form, dass die Adresse des Betriebsübernehmers nicht angegeben gewesen sei.\nDer Widerspruch des Klägers sei auch noch wirksam zeitlich erfolgt, da die Frist infolge der unvollständigen bzw. falschen Information nicht zu laufen begonnen habe. Eine Verwirkung des Widerspruchsrechts sei auch nicht eingetreten. Insoweit fehle es bereits am Zeitmoment. Insbesondere sei nicht auf eine Sechsmonatsfrist abzustellen. Auch am Umstandsmoment fehle es. Der Kläger habe durch nichts zu erkennen gegeben, dass er auf sein Widerspruchsrecht verzichten würde. Seine schlichte Weiterarbeit sei hierfür nicht ausreichend, ebenfalls nicht die Entgegennahme von Gehaltsabrechnung und Zahlungen. Jedenfalls liege ein widersprüchliches Verhalten seinerseits nicht vor. Ein solches sei auch erst nach Bekanntwerden der Tatsache, dass falsche Informationen erteilt wurden, denkbar. Jedenfalls fehle es aber an einem schützenswerten Vertrauen der Beklagten. Auch eine Unwirksamkeit des Widerspruchs als Massenwiderspruch sei nicht gegeben. Zum einen sei die Ausübung des Widerspruchsrechts ohne Einschränkung möglich. Zum anderen liege kein abgestimmtes Verhalten der Arbeitnehmer vor. Mit dem Widerspruch werde auch kein unzulässiger Zweck verfolgt, sondern lediglich die Weiterbeschäftigung bei der Beklagten beabsichtigt.\nDer Kläger beantragte erstinstanzlich:\n1. Es wird festgestellt, dass zwischen dem Kläger und der Beklagten ein Arbeitsverhältnis besteht.\nHilfsweise zu 1.:\n2. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger als Schadensersatz einen Betrag entsprechend dem dem Kläger aus dem anzuwendenden Sozialplan mit der Beklagten zustehenden Abfindungsbetrag in Höhe von € 59.846,67 nebst Zinsen hieraus in Höhe von 5 % über dem Basiszinssatz seit Klageerhebung zu zahlen.\nHilfsweise zu 2.:\n3. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, deren Höhe in das Ermessen des Gerichts gestellt wird, zu bezahlen.\nDie Beklagte beantragte:\nSie war erstinstanzlich der Auffassung, dass der Widerspruch des Klägers nicht wirksam erfolgt sei. Zum einen handle es sich um einen unzulässigen Massenwiderspruch, der ein abgestimmtes Verhalten der Arbeitnehmer und nach Aufrufen der IG Metall hierzu eine missbräuchliche Rechtsausübung darstelle. Der Zweck des kollektiven Widerspruchs habe nicht darin bestanden, den Arbeitgeberwechsel zu verhindern, sondern Druck auf die Beklagte auszuüben, um den Geschäftsbereich insgesamt zurückzunehmen. Ein weiteres Ziel sei die Erreichung von Abfindungen gewesen. Darüber hinaus sei das Widerspruchsrecht auch verwirkt, da seit dem Betriebsübergang ein Zeitraum von 16 Monaten verstrichen und insoweit auch das Zeitmoment erfüllt sei. Des Weiteren sei auch das Umstandsmoment erfüllt, da der Kläger durch Änderungen seines Arbeitsvertrages zum Ausdruck gebracht habe, dass er die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG als seinen Arbeitgeber akzeptiere. Dies gelte insbesondere für die Abänderung des Arbeitsvertrages infolge der Erteilung der Handlungsvollmacht sowie auch durch Entgegennahme der Erfindervergütung. Schließlich habe der Kläger auch nach Stellung des Insolvenzantrags noch vier Monate für die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG weitergearbeitet. Darüber hinaus sei ein Widerspruchsrecht im Übrigen auch deswegen nicht gegeben, weil die Beklagte den Kläger ordnungsgemäß über den Betriebsübergang informiert habe. Die Adresse des Betriebserwerbers sei aus dem Schreiben ersichtlich gewesen. Auf Seite 2 des Schreibens sei die Adresse eines Ansprechpartners genannt worden. Die angegebene Adresse sei diejenige des bisherigen Sitzes des Geschäftsbereichs M. D. gewesen. Hieraus habe der Kläger schließen können, dass dies auch der Sitz des Betriebsübernehmers sei. Darüber hinaus seien die gesetzlich vorgegebenen Anforderungen an das Informati-\nonsschreiben erfüllt worden. Insbesondere habe eine Informationspflicht hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG nicht bestanden. Zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs hätten Anhaltspunkte für die Beklagte dafür, dass die Erwerberin zur Fortführung des Geschäftsbereichs M. D. wirtschaftlich nicht in der Lage gewesen sei, nicht vorgelegen. Auch eine Informationspflicht zur allgemeinen finanziellen Ausstattung des Betriebserwerbers bestehe nicht.\nIm Übrigen wird wegen des erstinstanzlichen Sachvortrags auf die Schriftsätze der Parteien sowie die Sitzungsniederschriften verwiesen.\nDas Arbeitsgericht München hat der Klage mit Endurteil vom 05.12.2007 im Hauptantrag stattgegeben und festgestellt, dass zwischen dem Kläger und der Beklagten ein Arbeitsverhältnis besteht. Zur Begründung hat es ausgeführt, dass der Widerspruch des Klägers fristgerecht erfolgt sei, da die einmonatige Widerspruchsfrist gem. § 613 a Abs. 6 BGB durch das Informationsschreiben der Beklagten vom 29.08.2005 mangels ordnungsgemäßer Unterrichtung nicht in Gang gesetzt worden sei. Zum einen sei der Betriebsübernehmer allein durch die Angabe der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG nicht hinreichend bezeichnet, da die Anschrift des Betriebserwerbers nicht klar erkennbar sei. Zum anderen gehe aus dem Schreiben auch nicht eindeutig hervor, dass die Adresse des Ansprechpartners auf Seite 2 des Schreibens der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG zuzuordnen sei. Des Weiteren sei auch der erforderliche Grund für den Übergang nicht hinreichend genannt. Insbesondere hätte die Beklagte klarstellen müssen, dass ein sog. „negativer Kaufvertrag“ geschlossen worden sei, d. h. dass die Beklagte den Betriebsteil in der Form an die Muttergesellschaft B. C. veräußert hätte, dass sie an die Muttergesellschaft noch Geldleistung zahlte. Der Widerspruch sei auch nicht als kollektiver Massenwiderspruch unwirksam, der Kläger habe individuell widersprochen. Die Aufforderung der IG Metall zum Widerspruch mittels Musterschreiben sei ihm nicht zuzurechnen. Auch sei sein Widerspruchsrecht im Zeitpunkt der Ausübung noch nicht verwirkt gewesen. Zumindest fehle es am Umstandsmoment, aufgrund dessen die Beklagte darauf hätte vertrauen dürfen, dass sich der Kläger dem Vertragspartnerwechsel nicht mehr widersetzen würde. Allein die Tätigkeit beim Erwerber sei hier nicht ausreichend. Gleiches gelte auch für die Übernahme der Handlungsvollmacht, welche lediglich Konsequenz der Tätigkeit für die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG gewesen sei. Aufgrund der bereits früher erfolgten\nWidersprüche anderer Arbeitnehmer habe die Beklagte auch nicht darauf vertrauen dürfen, dass der Kläger von seinem Recht nicht mehr Gebrauch machen würde. Bezüglich der Hilfsanträge sei wegen des Obsiegens hinsichtlich des Hauptantrags eine Entscheidung nicht mehr erforderlich.\nGegen die stattgebende Entscheidung des Arbeitsgerichts München wendet sich die von der Beklagten mit Schriftsatz vom 08.01.2008, am 09.01.2008 beim Landesarbeitsgericht München eingegangene Berufung. Im Rahmen deren fristgerechten Begründung ist die Beklagte der Auffassung, dass die Information des Klägers über den Betriebsübergang ordnungsgemäß erfolgt sei. Die Identität des Betriebserwerbers sei hinreichend erkennbar gewesen. Eine Verpflichtung dahingehend, den Kläger über die Adresse des Betriebserwerbers zu informieren, habe nicht bestanden. Auch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts beziehe sich nur auf ausländische Erwerber. Den vom Betriebsübergang betroffenen Arbeitnehmern sei die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG bestens bekannt gewesen. Zudem sei auch die Adresse des Erwerbers auf Seite 2 des Unterrichtungsschreibens genannt worden. Schließlich sei auch die Adresse spätestens mit Schreiben vom 06.02.2006 genannt worden und insoweit nachträglich die Unterrichtung erfolgt. Auch die Benennung des Grundes für den Betriebsübergang als Kaufvertrag sei ausreichend. Die Beklagte habe auch nicht über einen sog. „negativen Kaufvertrag“ informieren müssen. Eine Zahlung des Verkäufers an den Käufer sei auch nicht unüblich im Bereich des Unternehmenskaufs, soweit der Käufer Verbindlichkeiten oder sonstige Belastungen übernehme. Insoweit sei auch die Bezeichnung als „Kaufvertrag“ juristisch zutreffend und keine irreführende Information des Klägers gewesen. Auch eine Information über die unternehmerischen Gründe für den Betriebsübergang sei ausreichend erfolgt. Der Widerspruch sei schließlich als Massenwiderspruch unzulässig, weil er nicht zur Sicherung der arbeitsvertraglichen Rechte eingesetzt worden sei. Ein abgestimmtes Verhalten der widersprechenden Arbeitnehmer habe vorgelegen. Schließlich sei auch das Widerspruchsrecht des Klägers verwirkt. Insoweit sei hinsichtlich des Zeitmoments auf den Zugang des Informationsschreibens abzustellen. Das Umstandsmoment sei auch gegeben gewesen, da der Beklagten im Zeitpunkt der Umsetzung der Erteilung der Handlungsvollmacht und auch der Zahlung der Erfindervergütung diese Umstände bekannt gewesen seien. Sie habe die Personalakten aufgrund eines Dienstleistungsvertrages für die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG weitergeführt. Der Kläger sei bis zum\nZeitpunkt des Widerspruchs gegenüber der Beklagten untätig geblieben. Sie habe sich daher darauf einstellen dürfen, dass er dem Betriebsübergang nicht mehr widersprechen würde. Unter objektiver Beurteilung habe er sich auch widersprüchlich verhalten, da er durch die Entgegennahme der Handlungsvollmacht und der Erfindervergütung zu erkennen gegeben habe, dass er sich auf das Arbeitsverhältnis mit der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG endgültig eingerichtet habe. Die Handlungsvollmacht könne auch nur in seinem Einverständnis auf ihn übertragen werden. Hilfsweise werde angeregt, den Rechtsstreit auszusetzen und hinsichtlich maßgeblicher Fragen dem Europäischen Gerichtshof zur Vorabentscheidung vorzulegen.\n1. Das Urteil des Arbeitsgerichts München, Az.: 34 Ca 2042/07, vom 05.12.2007 wird abgeändert. Die Klage wird abgewiesen.\n2. Hilfsweise wird angeregt, dem Europäischen Gerichtshof gem. Art. 234 Abs. 2 EG folgende Fragen zur Vorabentscheidung vorzulegen:\na) Ist Art. 8 RL 2001/23/EG dahin auszulegen, dass es den Rechtsprechungsorganen der Mitgliedsstaaten verwehrt ist, zusätzliche Erfordernisse für die Information der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang aufzustellen, die weder in Art. 7 RL 2001/23/EG noch in mitgliedsstaatlichen Rechts- oder Verwaltungsvorschriften oder Kollektivverträgen vorgesehen sind?\nb) Falls Frage 1 mit Nein beantwortet wird: Ist Art. 8 RL 2001/23/EG dahin auszulegen, dass es den Rechtsprechungsorganen der Mitgliedsstaaten verwehrt ist, rückwirkend zusätzliche Erfordernisse für die Information der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang aufzustellen, die weder in Art. 7 RL 2001/23/EG noch in mitgliedsstaatlichen Rechts- oder Verwaltungsvorschriften oder Kollektivverträgen vorgesehen sind und die sich auch nicht durch Auslegung dieser Normen gewinnen lassen?\nc) Falls auch Frage 2 mit Nein beantwortet wird: Ist eine Auslegung des § 613 a Abs. 5 BGB, durch die dem Arbeitgeber die Pflicht auferlegt wird, die Adresse des Erwerbers im Informationsschreiben anzugeben, eine „für die Arbeitnehmer günstigere“ Vorschrift im Sinne von Art. 8 RL 2001/23/EG?\nd) Ist Art. 3 Abs. 1 RL 2001/23/EG dahin auszulegen, dass ein Widerspruch nicht mehr nach einem Betriebsübergang erklärt werden kann?\ne) Falls Frage 4 mit Nein beantwortet wird: Ist Art. 3 Abs. 1 RL 2001/23/EG dahin auszulegen, dass ein nach dem Betriebsübergang erklärter Widerspruch eines Arbeitnehmers auf den Zeitpunkt des Betriebsübergangs zurückwirkt, mit der Folge, dass das Arbeitsverhältnis ununterbrochen beim Betriebsveräußerer fortbestanden hat und entsprechend die tatsächliche Beschäftigung beim Betriebserwerber rechtsgrundlos erfolgt ist?\n1. Die Berufung der Beklagten wird zurückgewiesen.\n2. Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger als Schadensersatz einen Betrag entsprechend der dem Kläger aus dem anzuwendenden Sozialplan mit der Beklagten zustehenden Abfindungsbetrag in Höhe von € 59.846,67 nebst Zinsen hieraus in Höhe von 5 % über dem Basiszinssatz seit Klageerhebung zu zahlen.\nZur Begründung führt er aus, die Bezeichnung des Grundes für den Betriebsübergang mit dem Wort „Kaufvertrag“ im Informationsschreiben vom 29.08.2005 sei nicht hinreichend gewesen. Der Arbeitnehmer solle durch die Unterrichtung eine ausreichende Wissensgrundlage für die Ausübung oder Nichtausübung seines Widerspruchsrechts erhalten. Hierzu seien auch wirtschaftliche Hintergründe mitzuteilen. Insbesondere tägliche Verluste in Höhe von rund 1,5 Mio. € des Geschäftsbereichs M. D. und die Zahlung von 350 Mio. € an die Erwerberin habe die Beklagte den Arbeitnehmern mitteilen müssen. Wegen der Zahlung des sog. „negativen Kaufpreises“ sei auch die Verwendung des Begriffs „Kaufvertrag“ für die Arbeitnehmer irreführend gewesen. Auch die Adresse des Betriebserwerbers sei nicht ordnungsgemäß dargestellt worden. Eine Verwirkung sei schließlich nicht eingetreten, da das Zeitmoment erst eintreten könne, wenn der Berechtigte Kenntnis über die wesentlichen Grundlagen seines Rechts habe. Am Umstandsmoment fehle es auch insoweit, als der Kläger gegenüber der Beklagten zu keiner Zeit Tatsachen gesetzt habe, woraus sich ein schutzwürdiges Vertrauen ihr gegenüber ergeben könne. Er habe auch über reines Weiterarbeiten hinaus nichts weiter getan. Auch die Entgegennahme der Handlungsvollmacht und der Gehaltserhöhung sei lediglich in Form der Akzeptanz erfolgt. Eine Tätigkeit habe er insoweit nicht aktiv ausgeübt. Bezüglich der Hilfsanträge hafte die Beklagte neben der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG für die Zusage der Abfindung bei ihr im Falle einer betriebsbedingten Kündigung. Jedenfalls bestehe ein Anspruch auf Nachteilsausgleich, da aufgrund der Schließung des Geschäftsbereich M. D. und der Entlassung der dortigen Arbeitnehmer nach Übergang eine Betriebsänderung vorgelegen hätte.\nHinsichtlich des weiteren Vorbringens in der zweiten Instanz wird auf die Schriftsätze vom 28.02.2008 und 01.04.2008 sowie auf die Sitzungsniederschrift vom 01.07.2008 verwiesen.\nDie zulässige Berufung ist unbegründet.\nDie gem. § 64 Abs. 2 b ArbGG statthafte Berufung der Beklagten ist form- und frist¬gerecht eingelegt und begründet worden und daher zulässig (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 ZPO).\nDie Berufung ist jedoch unbegründet. Das Arbeitsgericht hat zu Recht und mit zutreffender Begründung der Klage stattgegeben. Insoweit schließt sich das Berufungsgericht der Begründung des Erstgerichts an (§ 69 Abs. 2 ArbGG).\nErgänzend im Hinblick auf das Berufungsvorbringen ist Folgendes auszuführen:\n1. Die Information des Klägers über den Betriebsübergang ist mit Schreiben vom 29.08.2005 nicht ordnungsgemäß erfolgt. Dabei konnte das Gericht es dahingestellt sein lassen, ob die Adresse des Betriebserwerbers tatsächlich hinreichend genannt wurde, was unter Umständen in Form einer nachträglichen Information denkbar wäre. Jedenfalls hat die Beklagte über den Grund des Betriebsübergangs und die wirtschaftlichen Hintergründe nicht hinreichend informiert.\na) Im Falle eines Betriebsübergangs ist der Arbeitnehmer so zu informieren, dass dieser sich über die Person des Übernehmers und über die in § 613 a Abs. 5 BGB genannten Umstände ein Bild machen kann. Er soll durch die Unterrichtung eine ausreichende Wissensgrundlage für die Ausübung oder Nichtausübung\nseines Widerspruchsrechts erhalten. So soll insbesondere dem Arbeitnehmer auch die Möglichkeit eröffnet werden, sich weitergehend zu erkundigen und ggf. beraten zu lassen und dann auf dieser Grundlage über einen Widerspruch gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses zu entscheiden (vgl. BAG Urteil vom 24.05.2005 - 8 AZR 398/04). Dabei hat sich der Inhalt der Unterrichtung nach dem Kenntnisstand des Veräußerers und des Erwerbers zum Zeitpunkt der Unterrichtung zu richten (vgl. BAG Urteil vom 14.12.2006 - 8 AZR 763/05). Ob eine erfolgte Unterrichtung den Anforderungen des § 613 a Abs. 5 BGB entsprochen hat, unterliegt der gerichtlichen Überprüfung.\nb) Im vorliegenden Fall rügt der Kläger neben der formellen Anforderung der Mitteilung der Adresse des Betriebserwerbers vor allem, die Beklagte habe keine ausreichenden Angaben zur wirtschaftlichen Lage des Betriebsübernehmers gemacht, insbesondere auch nicht zur Aufspaltung wesentlicher Bestandteile des Betriebsvermögens.\naa) Zunächst ist zu beachten, dass es bei der Rüge des Klägers hinsicht-\nlich der Information über den sog. „negativen Kaufvertrag“ bzw. die Aufspaltung des Betriebsvermögens nicht um die wirtschaftliche oder finanzielle Lage des Betriebsübernehmers an sich geht. Insoweit hat der Kläger zwar Rüge erhoben, indem er vorgetragen hat, dass die Beklagte Kenntnis davon gehabt habe, dass aufgrund der wirtschaftlichen Situation des zu veräußernden Betriebsteils und auch aufgrund der bekannten finanziellen Situation der B. C. es der Beklagten hätte klar sein müssen bzw. sogar bewusst war, dass diese nicht in der Lage sein würde, den entsprechenden Restrukturierungsaufwand zu leisten. Letztlich konnte die Kammer diesen Punkt jedoch dahingestellt sein lassen.\nbb) Die Kammer ist der Auffassung, dass die Beklagte jedenfalls über die\nSituation des übergehenden Betriebsteils in finanzieller Hinsicht, zumindest soweit es ihr bekannt und bewusst war, hätte informieren müssen. Dies bedeutet zum einen, dass die Beklagte insbesondere im Hinblick auf die Zahlung des sog. „negativen Kaufpreises“ eine Information gegenüber den Arbeitnehmern hätte abgeben müssen. Für diese ist es insbesondere von wesentlicher Bedeutung, ob ihr Arbeitsverhältnis auf einen nunmehr vom sonstigen Mutterunternehmen losgelösten Erwerber über-\ngeht und sich damit in einem Unternehmen befindet, das ggf. durch hohe Verbindlichkeiten belastet ist. Denn in diesem Fall muss der Arbeitnehmer damit rechnen, dass binnen kurzer Zeit sein Arbeitsverhältnis ggf. gefährdet ist. Dies kann eine erhebliche Entscheidungshilfe insoweit sein, ob er dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses widerspricht, um bei der finanzstarken Konzernmutter zu verbleiben. Selbst für den Fall, dass sein Arbeitsverhältnis bei der Konzernmutter wegen des Wegfalls des Teilbetriebs gefährdet sein sollte, kann er dieses Risiko angesichts evtl. völlig wertloser Ansprüche bei Insolvenz des übernehmenden Teilbetriebs auf sich nehmen. Hätte die Beklagte den Arbeitnehmern mitgeteilt, dass sie, so wie sie es dargestellt hat, zum Ausgleich übergehender hoher Verbindlichkeiten sogar noch eine Zahlung an den Erwerber geleistet hat, wäre diesen bewusst geworden, dass hier eine erhebliche Gefährdung des Teilbetriebs bestand. Selbst wenn die Mitarbeiter infolge einer bekannt gegebenen Zahlung der Auffassung gewesen wären, dass der Veräußerer den Erwerber mit erheblichen Mitteln ausstattet und deswegen ihr Arbeitsverhältnis gerade nicht gefährdet ist, so wäre dies eine wesentliche Information gewesen. Das vollständige Verschweigen dieser Information führt jedoch dazu, dass eine wesentliche notwendige Information nicht erteilt wurde und insoweit das Informationsschreiben nicht vollständig war.\ncc) Neben der Information über den sog. „negativen Kaufpreis“ wäre es\ndarüber hinaus insbesondere erforderlich gewesen, die Arbeitnehmer über die Abspaltung erheblichen Betriebsvermögens zu informieren. Dies gilt insbesondere dafür, dass erhebliche Teile des Betriebsvermögens auf die Muttergesellschaft B. C. mit Sitz in T. und nicht auf den übergehenden und die Arbeitnehmer aufnehmenden Erwerber Fa. B. M. GmbH & Co. OHG übertragen wurden. Wie das Bundesarbeitsgericht bereits in seiner Entscheidung vom 31.01.2008 - 8 AZR 1116/06 - entschieden hat, ist zwar der Arbeitgeber nicht generell verpflichtet, den Arbeitnehmer über die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Betriebsübernehmers im Einzelnen zu unterrichten, was bedeutet, dass das wirtschaftliche Potenzial des Betriebserwerbers im Allgemeinen nicht Gegenstand der Informationspflicht ist. Ausgehend vom Sinn und Zweck der Unterrichtung müsse aber eine Information darüber erfolgen, dass der Betriebsübernehmer nicht mehr Eigentümer wesentlicher Teile des Betriebsvermögens ist. Die Kammer ist insoweit der Auffassung, dass dies nicht nur für die Übertragung von erheblichen Teilen des Anlagevermögens, etwa Betriebsgrundstücken,\ngilt, sondern auch für sonstige wesentliche Sachwerte, wie insbesondere im vorliegenden Fall für die Übertragung von Patenten. Gerade im Bereich wirtschaftlicher technischer Entwicklungen, z. B. auch im Raum der Handyproduktion, können Patente von erheblichem Wert sein. Diese vom Vermögen des Betriebsübernehmers abzuspalten bedeutet, dass die Muttergesellschaft ggf. die Patente verwerten und damit auch etwa Handyproduktionen völlig losgelöst vom Betrieb der Betriebsübernehmer durchführen kann. Gerade im Falle eines Konkurrenten wäre es insoweit denkbar, dass dieser Know-how erwirbt, das er ggf. bei Schließung des übernommenen Betriebsteils weiterverwenden kann. Insoweit war die Übertragung der Patente nicht auf den Betriebsübernehmer, sondern auf die Muttergesellschaft von erheblicher Bedeutung und insoweit auch wesentlicher Bestandteil der Informationspflicht der Beklagten. Auch insoweit erscheint daher die Information als unvollständig.\nFolge der unvollständigen Information des Klägers ist aber, dass die Widerspruchsfrist des § 613 a Abs. 6 BGB nicht zu laufen begonnen hat und daher im Zeitpunkt der Ausübung des Widerspruchs noch nicht abgelaufen war.\n2. Dem steht auch nicht der Gesichtspunkt der Verwirkung entgegen.\na) Auch insoweit kann es das Gericht dahingestellt sein lassen, ob das Zeitmoment nach Ablauf von 16 Monaten nach dem Betriebsübergang erfüllt ist. Jedenfalls nach der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dürfte das Zeitmoment ab diesem Zeitpunkt zu laufen beginnen. Der Zeitraum von 16 Monaten wäre insoweit auch wesentlich.\nb) Maßgeblich ist jedoch, dass das Umstandsmoment nicht verwirklicht ist, d. h., dass der Kläger durch sein Verhalten kein schutzwürdiges Vertrauen der Beklagten verursacht hat, wonach diese darauf vertrauen durfte, dass der Kläger von seinem Widerspruchsrecht keinen Gebrauch mehr machen würde.\nInsoweit ist es an sich in keinem Fall ausreichend, sich auf das reine Weiterarbeiten beim Betriebserwerber zu berufen. Allein dadurch verursacht der Arbeitnehmer kein schutzwürdiges Vertrauen (vgl. BAG Urteil vom 14.12.2006 - 8 AZR 763/05). Zu beachten ist insoweit, dass der Kläger jedenfalls vollständig untätig geblieben ist, d. h.\nnicht aktiv Handlungen vorgenommen hat, aus denen zu schließen wäre, dass er von seinem Widerspruchsrecht nicht mehr Gebrauch machen würde. Jedenfalls die reine Weiterarbeit bei der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG reicht hierfür nicht aus. Es müssen zusätzliche Umstände hinzukommen. Soweit die Beklagte diese darin gesehen hat, dass der Kläger Handlungsvollmacht bzw. auch eine besondere Erfindervergütung entgegengenommen hat, so liegt auch darin kein aktives Tun, aus dem sie etwa schließen hätte können, dass er ihr gegenüber seine Rechte nicht mehr ausüben würde. Selbst wenn zur Erteilung der Handlungsvollmacht auch eine Einverständniserklärung seinerseits erforderlich gewesen sein sollte, so ist jedenfalls nicht ersichtlich, dass er diese aktiv ausgeübt hätte. Möglicherweise hat er nur konkludent durch Weiterarbeit diese Handlungsvollmacht übernommen. Jedenfalls handelt es sich bei diesen beiden Umständen lediglich um Auswirkungen der bloßen Fortsetzung der Arbeit bei der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG. Dies ist aber als Umstandsmoment nicht ausreichend. Insbesondere hat der Kläger nicht in Kenntnis der Umstände zu erkennen gegeben, dass er gerade die Arbeitgebereigenschaft der Fa. B. M. GmbH & Co. OHG anerkennt bzw. auf ihr beharrt und hierdurch etwa widersprüchliches Verhalten ausgelöst. Allein die Entgegennahme vertragsgemäßer zu erbringender Leistungen kann hierfür jedenfalls in keiner Weise ausreichend sein. Darüber hinaus ist auch zu berücksichtigen, dass die Beklagte unter Umständen keinerlei Kenntnis von diesen Umständen hatte. Die Tatsache, dass sie die Personalakten für die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG geführt hat, führt noch nicht dazu, dass auch zurechenbare Kenntnis bei Verantwortlichen der Beklagten von diesen Umständen bestand. Hinzukommt auch, dass es unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten äußerst fragwürdig erscheint, wenn sie von Umständen aus dem Arbeitsverhältnis, an dem sie nicht mehr beteiligt ist, Kenntnis genommen haben sollte.\nEine Verwirkung kam demgemäß nicht in Betracht.\n3. Auch die Annahme eines unzulässigen Massenwiderspruchs ist im vorliegenden Fall nicht gerechtfertigt. Allein die Tatsache, dass auch die IG Metall etwa durch Aufruf und Verfassung eines Musterschreibens aufgetreten ist, spricht noch nicht dafür, dass der Kläger hier ein mit anderen Arbeitnehmern abgestimmtes Verhalten gezeigt hat, zumal auch sein Widerspruchsschreiben mit dem Musterschreiben der IG Metall nicht identisch ist. Darüber hinaus besteht auch kein Anlass anzu-\nnehmen, dass er anderweitige Zwecke dahingehend erreichen wollte als die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten, nachdem die Fa. B. M. GmbH & Co. OHG in Insolvenz geraten war. Auch der Ausübungszeitpunkt des Widerspruchs spricht gegen ein solches abgestimmtes Verhalten, nachdem die Beklagte selbst vorgetragen hat, dass frühere Widersprüche bereits im September und Oktober 2006 erfolgt seien.\nAuch insoweit erscheint der Widerspruch des Klägers nicht als unwirksam.\n4. Da somit der Widerspruch wirksam ausgeübt wurde, war die Berufung zurückzuweisen. Auf die Vorlagefragen, welche die Beklagte im Hinblick auf Anforderungen an die Bekanntgabe der Adresse des Erwerbers formuliert hatte, kam es nicht mehr an, nachdem dieser Punkt für die Entscheidung nicht maßgeblich war.\n5. Eine Entscheidung über die Hilfsanträge des Klägers erübrigte sich infolge der Zurückweisung der Berufung.\nGegen dieses Urteil wurde die Revision zugelassen, insbesondere im Hinblick auf den Umfang der Informationspflichten des Veräußerers sowie zur Problematik der Verwirkung. Im Einzelnen gilt:\nzur Übersicht 8 Sa 27/08


Möglicherweise haben Sie den Begriff im Büro oder in Ihrer Beziehung schon einmal gehört, aber nicht viele Menschen verstehen, was emotionale Intelligenz (EI) wirklich bedeutet oder wie man sie erwirbt – zumal wir sie nie beigebracht bekommen haben.\nDer Begriff wurde 1995 populär, als der Psychologe Daniel Goleman ein Buch über EI veröffentlichte, in dem ein Großteil der Welt mit dem Konzept vertraut gemacht wurde, dass das Verstehen und Verwalten von Emotionen Ihre Erfolgschancen erheblich steigern kann.\nZusammenfassend bezieht sich EI auf die Fähigkeit einer Person, ihre eigenen Emotionen zu identifizieren, auszudrücken und angemessen auf sie zu reagieren sowie die Fähigkeit, die Emotionen anderer Menschen zu verstehen und zu validieren. Studien haben auch gezeigt, dass Menschen mit hoher EI eine bessere psychische Gesundheit, Arbeitsleistung und Führungsqualität haben.\nKlicken Sie sich durch die Galerie, um Anzeichen für eine hohe emotionale Intelligenz zu erkennen, basierend auf Informationen von Inc. Schauen Sie sich zudem einfache tägliche Übungen an, die Ihnen helfen, Ihre eigene EI zu verbessern.


CHARAKTERISTIKEN DES MEERES\nDieser Teil des Meeres der toskanischen Inselgruppe ist fast immer ruhig oder mit leichtem Seegang, vor allem am Nachmittag. Die Wassertemperatur liegt im Sommer bei 18° bis 24°C. Der Campingplatz PuntAla garantiert sicheres, sauberes Wasser, das von internationalen Organisationen zur Kontrolle der Umweltqualität zertifiziert ist (Legambiente - 5 Segel Umweltkampagne "Goletta Verde" 2016).\nZwischen Mai und September weht an etwa 20 Tagen im Monat ein Wind der Stärke von mind. 4bft. Bei Anstieg der "Nachmittagsthermik" wehen konstante Brisen. Der Wind weht hauptsächlich aus Richtung West-Nordwest (Ponente oder Maestrale), an einigen Tagen weht ein sehr warmer, böiger Scirocco. Selten, aber nicht unwahrscheinlich sind Südwestwinde (Libeccio) zwischen Juli und August.\nAllgemeine Situation_Punta Ala ist bekanntermaßen eine der am besten vor Schlechtwetter geschützten Gegenden der toskanischen Küste. Im Norden-Nordwesten durch die Anhöhe von Piombino und den Monte Capanne auf der Insel Elba geschützt, die kalte Strömungen aus dem Norden oder Regen und Feuchtigkeit vom Meer abblocken, kommt man von Juni bis September auf etwa 70-80 Sonnen- und Schönwettertage. Tagsüber liegen die dank des Meers gemäßigten Temperaturen bei 24° bis 28°C, mit seltenen Spitzen bis 34°C an schwüleren Tagen, in denen der Scirocco bläst. Abends ist es im Pinienwald angenehm kühl mit 18° bis 20°C (wir empfehlen die Mitnahme eines Pullis). In April und Mai schenkt das Frühjahr auch lange sonnige Tage, die nach dem Abendessen mit spektakulären Sonnenuntergängen zwischen Cerboli und Salivoli enden. Für die Liebhaber des Lebens im Freien bietet der Oktober (statistisch der regenreichste Monat), in dem die Tiere (Eichhörnchen, Wildschweine usw.) die mediterrane Macchia bevölkern, absolute Ruhe und Frieden, umgeben von den warmen Herbstfarben der üppigen Natur der Maremma.\nAktuelle Situation_Hier erfährt man, ob Wind oder andere Witterungsbedingungen, das Herausfahren auf See unmöglich machen, außerdem kurzfristige Wettervorhersagen (max. Zuverlässigkeit 3 Tage). Das sind die Voraussetzungen für Wassersportler, wie die der Segelschule PuntAla Sailing School. Wir bitten die Gäste, sich während der Öffnungszeit mit dem Segelclub Punta Ala mit Sitz auf dem Campingplatz in Verbindung zu setzen: