Back Yard Special lowered seat rail - Sammelbestellung? - Marktplatzdiskussion - S2000 Owners Club Forum\nBack Yard Special lowered seat rail - Sammelbestellung?\n30. Juni 2020, 15:59\nBack Yard Special lowered seat rail - Sammelbestellung? 10\nJa gerne! (4) 40%\nVielleicht (6) 60%\nich habe einen 2005er S2000, bin aber (leider) 2,04 Meter groß, und suche seit langem eine Alternative um die Sitzposition zu vertiefen.\nIch habe schon angefragt was die Sonderanfertiung kostet, 3000€ ist es dann aber nicht Wert\nDeshalb würde ich gern, wie vielleicht viele, auf die Back Yard Special lowered seat rails zurückgreifen, mir ist aber Versand und Zoll ehrlich gesagt zu teuer.\nKriegen wir hier vielleicht eine Sammelbestellung hin, so dass wir alle Geld sparen können?\nGibt es hier genug Leute für die das Interessant wäre?\nHier der Link zum Artikel: nengun.com/back-yard-special/lowered-seat-rail\nIch möchte die 2 cm tiefer sitzen unbedingt ausnutzen, ich bin einfach zu groß für das Auto aber ein schöneres gibts nunmal nicht\nWenn sich hier genug Leute finden, telefonieren wir uns mal zusammen würde ich sagen.\nBis dahin, Liebe Grüße und Gute Fahrt!\n30. Juni 2020, 19:54\nSollten genügend Leute zusammenkommen, würde ich eine für die rechte Fahrzeugseite nehmen. Dann wäre ich wieder "sortenrein" unterwegs\n30. Juni 2020, 20:05\nHabe ja angeklickt. Kommt aber auf den Preis an im Endeffekt.\n1. Juli 2020, 08:26\n@Felix4389 @Pop-off Das ist schonmal gut - pro Seite kostet der Schienen Satz so wie auf der Website 204€.\nDen Versand teilen wir uns, kostet per DHL 275€.\nDeshlab sollten wir schon min. 5 Personen sein, sieht aber Laut Abstimmung schon garnicht so schlecht aus.\nWieso muss es denn DHL sein?\nDu hast doch die Möglichkeit Japan Post auszuwählen bei Nengun? Oder wird das nicht angezeigt?\nDas ist signifikant günstiger und man hat Laufzeit/Kosten Optionen - meistens, weiß nicht was Nengun so freigibt.\nSogar per Seefracht geht bei JPost, dauert nur 1.5 Monate und ist wirklich günstig.\ntiefer sitzen klingt immer interessant.\nSo wie ich das verstanden habe, wird mit diesem System die Sitzfläche des OEM Sitzes tiefergelegt während die Lehne auf der ihrer ursprünglichen Position bleibt. Gibt es Erfahrungen wie sich das Sitzgefühl dadurch ändert mit Blick z.B. auf die Abstützung im LWS Bereich.\nVersestehe ich das Richtig, dass du so ein System bereits verbaut hast? Magst du berichten?\nWas für eine Sonderanfertigung hattest du dir überlegt die 3k € kosten soll?\nIch hab auch die Konsole auf der Fahrerseite installiert.\nEs ist schon erstaunlich, was ~2cm tiefer ausmachen.\nDie genauer Beschreibung steht in dem anderen Thread...\nHabe die BYS Schienen seit 1,5 Jahren.\nEs werden nur die Sitzflächen abgesenkt. D.h. Des ergibt sich ein größerer Spalt zwischen Sitz und Rückenlehne. Das merkt man mit leichter Bekleidung und offen fahren bei kühleren Temperaturen. Wenn mans weiß kein Problem.\nDie knapp 2cm merkt man nach vorne, mehr Motorhaube zu sehen. Nach hinten muss ich mich heute beim rückwärts rangieren etwas strecken um das Ende des Autos besser zu sehen. Bin 1,80 groß\nIn Summe hat es sich für mich gelohnt, das Lenkrad passt einfach besser zu meiner Sitzposition. Aber ja, ist ein verhältnismäßig teures Vergnügen gewesen. Aber wie eben alles was am S geändert wird.\nAch ja, die Sitze sind jetzt recht schwer nach vorne und hinten zu schieben. Könnte aber eine Einstellungssache sein. Denn die Sitzschalen berühren nicht den Boden. Da aber nur ich den Wagen fahre ist es mir egal.\nAlso entweder hat sich an den Preisen massiv was geändert, oder irgendwas stimmt da nicht.\nIch habe letztes Jahr inkl. Versand 262€ bezahlt. Versand war per FedEx 7 Day Economy.\nZoll und Bearbeitungsgebühren seitens FedEX waren dann nochmal 40€.\nGenerell bin ich sehr happy die Sitzschiene verbaut zu haben. Ich bin zwar auch nur "1,80" aber das mit dem Lenkrad hat mich echt hart genervt. Ich würde gern sogar noch etwas tiefer sitzen bzw. das Lenkrad etwas höher haben wollen, aber ist schon ok.\n1. Juli 2020, 11:33\nWie verhält es sich mit der Schiene bzgl. Eintragen lassen? Gab es Schwierigkeiten bei der Einzelabnahme?\n1. Juli 2020, 11:37\nWas soll ich daran eintragen lassen?\nBtw: ich hab gerade mal auf der Website geschaut: Die Transportkosten steigen mit jeder zustäzlicher Schiene massiv an. XD\nDas schreit also nicht gerade nach ner Sammelbestellung...\n1 einzelne Schiene + FedEx liegt aktuell bei 286€\n1. Juli 2020, 11:56\nFairerweise muss man aber sagen, für die die es 100% legal wollen, eigentlich müssten die Schienen eingetragen werden. Nur dass jedem klar ist, was er macht wenn die Dinger Ohne eingebaut werden.\n... aber wer merkt es\n1. Juli 2020, 13:57\nAlso entweder hat sich an den Preisen massiv was geändert, oder irgendwas stimmt da nicht.Ich habe letztes Jahr inkl. Versand 262€ bezahlt. Versand war per FedEx 7 Day Economy.\nWar bei mir vor 3 Jahren ähnlich:\n208 € Sitzschienen\n55 € Versand per FedEx\n7 € Zoll\n51 € Einfuhrumsatzsteuer\n12,50 € FedEx Gebühr für Auslage der EUSt (ordentlicher Zinssatz^^)\nWenn man den Sitz noch abpolstern lässt kommt man insgesamt ca. 3 cm tiefer\n1. Juli 2020, 14:56\nKann ich bestätigen, das kommt hin.\n1. Juli 2020, 17:53\nIch habe auf “vielleicht“ geändert, da ich davon ausgegangen bin, dass der ganze Sitz inkl. Lehne tiefer kommt. Muss das mal im Auto anschauen, ist aber gerade in der Werkstatt.\n1. Juli 2020, 20:18\nEs kommt nur die Sitzfläche tiefer, hatte ich mir beim letzten Stammtisch angeschaut. Wenn es nicht preislich durch einen Mengenrabatt deutlich günstiger wird, ist es für mich nicht mehr interessant.\nWill keine Werbung für die Schienen machen, habe ja bezahlt dafür\naber man sieht den Spalt zwischen Sitz und Lehne nicht. Habe es nur kalt im Rücken nah am Pöscher gespürt\n1. Juli 2020, 22:00\nWow, wenn mehrere Artikel die Versandkosten hochtreiben ist das Quatsch! Das habe ich ehrlich gesagt noch garnicht kontrolliert weil ich damit nicht gerechnet habe...\nNa wer macht denn so einen Quatsch!\nDamit ist der Thread nutzlos und kann geschlossen werden.... Entschuldigt bitte....\n@9000-rpm Nähe Köln ist jemand, der Sitzschienen SOnderanfertigung macht inkl. Gutachten und TÜV Abnahme. Sein Angebot für 2x Schienen + 2x Recaro Pole Position waren damals knapp 3k€\n1. Juli 2020, 22:07\nNaja, Versand ist meist:\nNach Gewicht und/oder Gurtmaß, die wiegen schon was...dann definitiv nicht bei den Kurieren.\nWenn du mal bei Nengun bis zum Ende den Kauf simulierst - versuch mal JP Post auszuwählen. Nicht DHL/FEDEX und Co. da wirst du arm\n2. Juli 2020, 09:12\n@berzcheft ja das ist günstiger ich wollte aber eigentlich gleich beide Konsolen bestellen - das ist aber wahnsinnig teuer. Ich habe gehofft dass die Jungs dann ein größeres Paket machen und das nicht linear skaliert sondern günstiger wird. Deshalb die Idee mit der Sammelbestellung... Das bringt hier aber einfach garnichts... Dann weiter auf gebraucht Suche gehen\n10. Juli 2020, 05:21


Flugverkehrsleiter durch Bezirksgericht Bülach verurteilt - skyguide\nFlugverkehrsleiter durch Bezirksgericht Bülach verurteilt\nDas Bezirksgericht in Bülach hat heute einen Flugverkehrsleiter von skyguide wegen fahrlässiger Störung des öffentlichen Verkehrs schuldig gesprochen.\nDer Vorfall ereignete sich am 22. August 2012 am Flughafen Zürich. Dabei kam es zu einer Annäherung zwischen einem startenden kommerziellen Flugzeug der Darwin Airline und einem privaten Sportflugzeug auf einem Trainingsflug. Es kam weder zu Sach- noch Personenschaden. Skyguide bedauert diese erneute Verurteilung einer ihrer Flugverkehrsleiter.\nBei skyguide steht die Sicherheit an oberster Stelle. Um diese zu gewähren, ist die bei skyguide gelebte Sicherheitskultur entscheidend. Bei dieser sogenannten «Just Culture» sollen Fehler, die weder mutwillig noch grobfahrlässig entstanden sind, nicht disziplinarisch bestraft werden. An dieser «Just Culture» hält skyguide fest. So kann die Organisation rasch aus Fehlern lernen und Massnahmen treffen, um diese in Zukunft zu vermeiden. Dies führt zu einer höheren Sicherheit im Schweizer Luftraum für alle Nutzer.\nSkyguide steht hinter dem heute verurteilten Flugverkehrsleiter und unterstützt ihn auch weiterhin. Seine Anstellung bei skyguide ist durch die Verurteilung nicht in Frage gestellt.


Die 15 besten Bauunternehmen in Cobham | Houzz\nBauunternehmen in Cobham\n1 – 15 von 2.621 Experten\n20 Projekte in der Region Cobham\n– Georgi GyurovMehr lesen\n– Aman MahalMehr lesen\n– Mark SkeensMehr lesen\n– Jemima DimblebyMehr lesen\n– D CookeMehr lesen\n– NickiMehr lesen\n4 Projekte in der Region Cobham\n– Caroline CollinsMehr lesen\n– Houzz-Nutzer 861169330Mehr lesen\n– patrickddMehr lesen\n– Jessica CoxMehr lesen\n– Andrea DavisMehr lesen\n– Houzz-Nutzer 906463079Mehr lesen\n23 Mariette Way, Wallington, Sutton, Surrey SM6 9NL, Vereinigtes Königreich\n– Houzz-Nutzer 387028133Mehr lesen\n– ivy wigingtonMehr lesen\nLondon, Greater London HA6 1AH, Vereinigtes Königreich\n– Houzz-Nutzer 157471060Mehr lesen\n– SandersMehr lesen\n18 Projekte in der Region Cobham\n– Matthew MeadMehr lesen\nLondon, Surrey kt3 6hs, Vereinigtes Königreich\n– Houzz-Nutzer 353018446Mehr lesen\n– Design Penguin LtdMehr lesen\nTeddington, Greater London TW11 8HH, Vereinigtes Königreich\n– Alicja SlawinskaMehr lesen\nlondon, Greater London e10 7ah, Vereinigtes Königreich\nHervorgehobene Bewertungen für Bauunternehmen in Cobham\nSie sind auf der Suche nach einem Bauunternehmen in Cobham, Surrey, UK? Dann sind Sie auf Houzz, der weltweit führenden Plattform für Interior, Design und Wohnen, genau richtig. Nehmen Sie sich die Zeit und durchstöbern Sie die Liste der Anbieter und speichern Sie die schönsten Häuser als Inspiration für Ihr Bauvorhaben. Lesen Sie die Bewertungen, um zu erfahren, welche Erfahrungen andere Kunden mit dem Anbieter gemacht haben. Kontaktieren Sie dann die beste Baufirma in Cobham, Surrey, UK, um weitere Details zu Ihrem Bauvorhaben mit dem Bauunternehmen zu besprechen oder nutzen Sie unsere Expertensuche und Houzz findet für Sie die besten Experten in Ihrer Nähe.\nWie finden Sie in Cobham, Surrey, UK Bauunternehmer für Ihr Bauvorhaben?\nSie haben den Entschluss gefasst und möchten ein Haus in Cobham, Surrey, UK bauen, erweitern oder renovieren? Dann haben Sie dabei die absolute Gestaltungsfreiheit und können das Haus nach Ihren individuellen Wünschen gestalten – Sie sind der Bauherr. In Abhängigkeit mit Ihrem Budget entscheiden Sie über Wohngröße und Zimmeranzahl. Lassen Sie sich beim Haus bauen von Bauunternehmen zu Dachformen, Stil, Energiestandards, Flächenform, Materialien und Technologien beraten, damit Sie langfristig Gefallen am Haus finden.\nAuf Houzz finden wir für Sie den passenden Bauunternehmer – kostenlos und unverbindlich. In drei Schritt zum passenden Bauunternehmen. Im ersten Schritt geben Sie Ihre Postleitzahl ein. Anschließend beantworten Sie einfach einige Fragen zu Ihren Bauvorhaben und dann klicken Sie auf absenden. Nun lehnen Sie sich zurück und wir suchen basierend auf Ihren Angaben die passenden lokalen Bauunternehmen in Cobham, Surrey, UK. Binnen kürzester Zeit werden sich bei Ihnen Firmen melden. Sie entscheiden, welches Bauunternehmen zu Ihnen passt und können mit diesem Kontakt aufnehmen und über Details sprechen: Umfang, Design, Zeitraum und Budget.\nWelche Dienstleistungen bieten Bauunternehmen in Cobham, Surrey, UK an?\nEin Bauunternehmen in Cobham, Surrey, UK ist für die fachkundige und termingerechte Ausführung aller Arbeiten beim Hausbau und beim Innenausbau Ihrer Wohnung zuständig sowie für die Renovierung und Sanierung Ihres Gebäudes. Von der Sicherheit auf der Baustelle bis zur Berechnung der Kosten für Baustoffe und Baumaterialien müssen beim Hausbau verschiedene Prozesse und Phasen koordiniert werden. Das Know-How haben Bauunternehmen in verschiedenen Leistungsspektren.\nWas kosten Bauunternehmen in Cobham, Surrey, UK?\nDie Kosten für Bauunternehmen sind ganz unterschiedlich. Sie sind abhängig vom Bauvorhaben. Möchten Sie ein Massivhaus bauen oder das bestehende Haus erweitern, dann entstehen andere Kosten, als wenn Sie ein Haus oder eine Wohnung renovieren, sanieren oder einzelne Zimmer modernisieren. Beim Hausbau beeinflussen Faktoren, wie Leichtbau oder Massivbau, Form, Größe, verwendete Technologien, Materialien, Dachform und viele weitere den Preis. Beim Renovieren oder Modernisieren beeinflussen ähnliche Faktoren die Kosten und somit den Preis den Sie für ein Bauunternehmen zahlen müssen. Kontaktieren Sie auf Houzz Bauunternehmen in Cobham, Surrey, UK und lassen Sie sich ausgiebig zu Ihrem Bauvorhaben beraten.\nDie wichtigsten Fragen für die Zusammenarbeit mit Baufirmen in Cobham, Surrey, UK:\nSchauen Sie sich 2.621 Bauunternehmen in unserem Netzwerk an, bevor Sie Bauunternehmen in Cobham engagieren. Lesen Sie Kundenbewertungen, schauen Sie sich abgeschlossene Projekte an und fragen Sie anschließend die besten Bauunternehmen aus Ihrer Nähe für ein Angebot an.


Eine Reise zurück zur Tradition - Galaxus\nWas früher Pflicht war, ist heute vom Aussterben bedroht: die Walz. Einer, der die traditionsreiche Reise wagt, ist Andrea Vetsch. Im besten Fall führt sie ihn bis nach China.\nDie blonden Haare stehen im Kontrast zu dem dunklen Hut. Den schwarzen Hosen wie auch den Händen ist die harte Arbeit anzusehen. Auf dem weissen Hemd, das beinahe blendend heraussticht, ist dagegen auch nach längerem Betrachten kein Fleck zu finden. Die Füsse sind in klobige Militärschuhe gepackt, die bald neu besohlt werden müssen. Der Mann ist lange unterwegs. Wenn er durchhält, dann genau vier Jahre und ein Tag.\nAndrea in dem Outfit, das er die nächsten vier Jahren dauernd tragen wird.\nSo lange dauert die Walz. Denn: «Die Wanderjahre müssen länger dauern als die Lehrjahre», erklärt mir Andrea Vetsch. Und da die Zimmermannslehre vier Jahre dauert, muss die Walz mindestens einen Tag länger dauern. Von diesem Ziel ist Andrea aber noch weit entfernt, da er seine Reise erst vor knapp drei Monaten begonnen hat. Zu diesem Zeitpunkt verlässt er Quarten am Walensee zu Fuss, nur mit einem Rucksack bepackt. Schon nach drei Kilometern wird er angequatscht und bekommt sein erstes Jobangebot. «Das musste ich leider ablehnen, da ich mich noch im Bannkreis befand.» Denn eine Regel der Walz besagt: Nähere dich deinem Heimatort nie mehr als 50 Kilometer.\nTraum: Bambusgerüstbauer in China\nBis zur Industrialisierung ist die Walz für Handwerker Voraussetzung, um zur Meisterprüfung zugelassen zu werden. Heute entscheidet jeder Geselle selbst, ob er auf Wanderschaft gehen will. Viele sind das nicht mehr, dafür sind unterdessen in einigen Schächten, also Handwerkervereinigungen, auch Frauen zugelassen. Dennoch wählen immer mehr Zimmerleute den Weg ganz ohne Schacht im Rücken, als Freireisende. So auch Andrea. Deshalb kann er seine eigenen Regeln für die Jahre der Wanderschaft aufstellen. «Die decken sich aber zu einem grossen Teil mit den allgemeingültigen Gesetzen.» So ist auch er ledig, kinderlos und unter 30. Ausserdem wird er sich im ersten Jahr ausschliesslich im deutschsprachigen Raum aufhalten. Und danach? «Am liebsten würde ich im Bambusgerüstbau in China arbeiten oder Blockhütten in Kanada bauen», sagt der 20-Jährige. Ich bin mir sicher, dass mir meine Verwunderung ins Gesicht geschrieben steht, denn Andrea fügt an: «Die Walz beschränkt sich nicht nur auf Europa, dir steht komplett frei, wohin du gehst.»\nNoch heute ein Männerberuf, das unterstreichen die leichtbekleideten Damen an der Wand.\nÖV ist verpönt\nGehen ist dabei das richtige Stichwort, denn Gesellen auf der Wanderschaft sollen sich zu Fuss oder per Anhalter fortbewegen. Bis nach China dauert das eine Weile. «Solche grossen Distanzen dürfen wir ausnahmsweise mit dem Flugzeug zurücklegen, da das sonst echt schwierig wird», erklärt mir der Zimmermann. Dennoch würde er lieber mit der Transsibirischen Eisenbahn oder per Containerschiff reisen. «Aber so lange mich meine Beine tragen, will ich komplett auf Transportmittel jeglicher Art verzichten.» Bis jetzt war er erst drei Tage ohne Arbeit unterwegs. Bei Bissig Holzbau in Altdorf findet er seinen ersten Auftrag. Dort hat er angeklopft, angefragt und sofort Arbeit zugesichert bekommen. «Wegen diverser Ferienabwesenheiten war der Betrieb ganz froh, dass ich hereingeschneit kam», sagt Andrea.\nDer Betrieb freut sich, dass zwei zusätzliche Hände anpacken.\nDie drei Monate beim Betrieb gehen nun zu Ende, Andrea muss weiterziehen. Denn mehr als 12 Wochen sollte sich kein Reisender am selben Ort aufhalten. «Wir sind schliesslich auf Wanderschaft.» Den nächsten Job hat er schon auf sicher. Es geht nach Schafisheim in den Aargau. «Eine Frau sah mich in Altdorf in meiner Kluft und hat mich gleich für den Umbau ihrer Küche angefragt.» Andrea macht sich aber nicht direkt auf den Weg dorthin, erst will er sich Uri und vielleicht auch noch das Wallis näher anschauen. «In Schafisheim bin ich dann, wenn ich dort bin.» Anders geht das auch kaum, denn auf der Walz gilt Handyverbot. Für die meisten Menschen der Generationen Y und Z wäre das Projekt spätestens jetzt gestorben. Andrea lebt bisweilen ganz gut damit. «Meine Familie rufe ich zwischendurch vom Festnetz an oder schreiben ihnen eine Karte.» Der Kontakt ist spärlich, vor allem zu Freunden. Der Zimmermann sieht’s positiv-pragmatisch: «So weisst du immerhin, wer dir wirklich zur Seite steht.» Zur Seite steht ihm fast sein gesamtes Umfeld, als er seinen Entschluss vor gut sechs Monaten verkündet. «Viele haben gesagt, dass sie das niemals könnten, es aber toll finden, das ich es mache.» Seine Mutter musste sich aber erst an den Gedanken gewöhnen, dass ihr Sohn nun vier Jahre nicht mehr nach Hause kommt. «Sie ist etwas sentimental, aber so sind Mamis halt», sagt Andrea schmunzelnd.\nDer erste Stopp führt Andrea nach Altdorf zu Bissig Holzbau.\nUnd Isolationshaft ist die Walz nun auch nicht. Er hat Kontakt zu seinen Arbeitskollegen und vielen Menschen, die er auf der Strasse oder in Beizen trifft. «Durch die Begegnungen mit Fremden merke ich, dass die meisten Menschen doch nicht so übel sind, sondern dir Gutes wollen.» Was ihm bei all den Gesprächen auffällt: «Die meisten Leute sprechen mich auf Hochdeutsch an.» Das kommt nicht von ungefähr, da die meisten Zimmerleute auf der Walz Deutsche sind, auch in der Schweiz. «Soweit ich weiss, bin ich nur einer von drei Schweizern, die momentan auf Wanderschaft sind.» Neben diesen netten Gesprächen gibt’s auch immer wieder mal ein Bier oder ein 20er-Nötli. Wegen seiner Kluft wissen die meisten Leute sofort, was Sache ist. «So lange ich selber Geld verdiene, bitte ich Leute aber nie von mir aus um Almosen», sagt Andrea.\nAlleinsein ist fester Bestandteil der Walz\nBei Bissig bekommt er den Mindestlohn eines Temporärangestellten. «Wegen der Gesamtarbeitsverträge, die wir in der Schweiz haben, wäre auf Kost und Logis gar nicht möglich.» Zusätzlich bekommt er ein kleines Zimmer ohne Schnickschnack gestellt. «Auf der Walz hast du auf einmal wahnsinnig viel Zeit. Kein Handy und kein Fernseher, die dich von deinen Gedanken ablenken.» Das habe ihn ruhiger gemacht, ihn geerdet. Andrea hört nun viel Radio und liest, was auch vorher schon seine grosse Leidenschaft war. «Ich hätte unbedingt mehr Bücher mitnehmen sollen. Momentan lese ich «Das grosse Zimmermannbuch», weil ich kein anderes habe», sagt der 20-Jährige, der sich sonst eher für Geschichte interessiert. Trotz kleiner Ablenkungen ist das Alleinsein aber definitiv eine Tugend, die man als reisender Geselle verinnerlicht haben sollte. «Ich konnte mich schon immer gut alleine beschäftigen, dennoch lerne ich von Tag zu Tag dazu», so Andrea.\nAuch die Planung gehört zum Job eines Zimmermanns.\nDazu gehört auch, nicht das ganze Wochenende mit Freunden zu verbringen, sondern zu waschen. «Momentan besitze ich nur eine Kluft, ich will mir aber unterwegs eine zweite massschneidern lassen.» Daneben schleppt er noch fünf Unterhosen, zwei Ersatzhemden, einen Schlafsack, eine zwei auf zwei Meter grosse Blache, Handwerkzeug und Hygieneartikel mit. Einen Luxus gönnt er sich dabei: «Ich trage die Sachen nicht wie üblich in ein Stofftuch eingewickelt sondern in einem Rucksack mit.» So gehen die vielen Märsche etwas einfacher vom Fuss. Und wenn es hart auf hart kommt, würde er sich auch eine Hotelübernachtung leisten. «Im strömenden Regen oder bei -20 Grad unter freiem Himmel zu schlafen, muss nicht sein.» So viel er auch für diese Reise in Kauf nimmt, am Ende soll sie ihm noch immer Freude bereiten und eine Bereicherung an Berufs- und vor allem Lebenserfahrung sein.\nNiemand weiss, wohin die Reise noch führen wird. Auch Andrea selbst nicht.


Bremen patzt gegen Monza - durchwachsene Bilanz für Union\nDer kriselnde SV Werder Bremen hat auch im neuen Jahr viel Luft nach oben.\nIm ersten Testspiel für die Rückrunde kam die Mannschaft von Trainer Florian Kohfeldt am Montag im Trainingslager auf Mallorca gegen den italienischen Drittligisten AC Monza nicht über ein 2:2 hinaus.\n"Es war heute noch kein guter Fußball, da müssen wir uns nichts vormachen, aber man hört auf dem Platz, dass die Jungs verstanden haben, worum es geht. Sie nehmen die Grundtugenden an", sagte Kohfeldt.\nGespielt wurden auf dem Trainingsgelände von RCD Mallorca 4x25 Minuten. Für Werder trafen Marco Friedl (25.) und Maximilian Eggestein (33.). In der zweiten Hälfte spielte die Bremer B-Elf. Leonardo Bittencourt, Fin Bartels und Milos Veljkovic standen wegen verschiedener Beschwerden nicht zur Verfügung.\nUnion mit durchwachsener Bilanz\nZuvor war Union Berlin in der Vorbereitung auf die Rückrunde durchwachsen in seine Testspielserie gestartet.\nIn gleich zwei Duellen mit belgischen Zweitligisten binnen fünf Stunden erreichten die mit zwei komplett unterschiedlichen Teams angetretenen "Eisernen" im Trainingslager im spanischen Orihuela lediglich einen Sieg.\nNach dem 2:1 (0:0) gegen Oud-Heverlee Leuven kam Berlin gegen Union St. Gilloise nicht über ein 2:2 (2:0) hinaus.\nAndrich und Polter sorgen für ersten Sieg\nZwölf Tage vor Berlins Einstieg in den zweiten Saisonabschnitt bei Herbstmeister RB Leipzig erzielten gegen Leuven Robert Andrich und Sebastian Polter die Treffer für die Mannschaft von Trainer Urs Fischer.\nGegen St. Gilloise trafen der Niederländer Sheraldo Becker und der Nigerianer Anthony Ujah für Berlin.\nSeine Generalprobe für das Gastspiel in Leipzig bestreitet der Erstliga-Neuling am Freitag (10. Januar) wiederum in Orihuela gegen den ungarischen Erstligisten Ferencvaros Budapest.


ver.di – 22.11.2017 Aktionstag Altenpflege in Hamburg\n22.11.2017 Aktionstag Altenpflege in Hamburg\nAktionstag Altenpflege in Hamburg\nBrücken bauen für Gute Arbeit & Gute Pflege in Hamburg\nAm Buß- und Bettag fand der bundesweite Aktionstag Altenpflege statt. Dabei ging um unsere Forderungen nach mehr Personal und besseren Arbeitsbedingungen:\nBundeseinheitliche gesetzliche Personalbemessung in der Altenpflege, kein Flickenteppich beim Personalschlüssel in den einzelnen Bundesländern\nNeue Pflegegrade brauchen eine neue Stellenschlüssel\nGesunde Arbeitsbedingungen in der stationären und ambulanten Pflege\nTarifliche Bezahlung in der Altenpflege\nAuch in Hamburg gab es in einzelnen Einrichtungen Aktionen:\nAWO Seniorenzentrum Hagenbeckstraße\nHaus Am Frankenberg (Süderelbe Wohnungsbaugenossenschaft)\nPflegen und Wohnen - Aktion an der Hamburger Strasse\nIm AWO Seniorenzentrum musste zum 30.06.2017 ein Wohnbereich wg. fehlender Fachkräfte geschlossen werden und das in einer Einrichtung des AWO Landesverbandes Hamburg, die keinen Tarifvertrag hat. Bezeichnenderweise hat der geschlossene Wohnbereich den schönen Namen "Meeresbrandung".\nIm Haus Am Frankenberg laufen aktuell Tarifverhandlungen. Der Arbeitgeber möchte gerne die Arbeitsvertragsrichtlinien des bpa zum Tarifvertrag erheben. Das will die Tarifkommission nicht. Schon zum zweiten mal zeigten die ver.di Mitglieder im Haus Am Frankenberg, dass sie sich trauen für ihre Forderungen offen im Haus einzutreten.\nBei Pflegen und Wohnen hat ver.di einen Tarifvertrag erkämpft. Auch die neuen Eigentümer wollen sich daran halten. Die ver.di Mitglieder machten bei einer Aktion an der Hamburger Strasse ihre Forderungen für eine Verbesserung der Rahmenbedingung in der Altenpflege deutlich, frei nach dem Motto: "ver.di baut Brücken in die Altenpflege Einrichtungen - Wir fordern Tariflöhne und gute Arbeit in den Pflegeeinrichtungen in Hamburg!"


Teilnahmebedingungen | Prävention • Psyche • Gesundheit\nTeilnahmebedingungen – Prävention • Psyche • Gesundheit\nJeder Interessierte kann an den angebotenen Fachtagungen teilnehmen.\nAnmeldungen zur Teilnahme an den Fachtagungen sind schriftlich auf dem dafür vorgesehenen Formular an die Universum Verlag GmbH (per E-Mail, Post, Fax oder über das Online-Anmeldeformular auf www.universum.de/ppg) zu richten. Natürliche Personen können sich selbst zur Teilnahme anmelden (dann „Teilnehmer“) oder durch Dritte, z. B. ihren Arbeitgeber (dann „Anmelder“) angemeldet werden (dann „Angemeldete“). Der Teilnehmer bzw. Anmelder und Angemeldeter müssen sich bei Anmeldung mit der Geltung dieser Teilnahmebedingungen einverstanden erklären. Mit Zugang der Bestätigung beim Teilnehmer bzw. Anmelder kommt der Vertrag zustande.\nDas Entgelt für die Fachveranstaltungen ist vor Beginn der Veranstaltung zu dem in der Rechnung genannten Termin zu zahlen.\nSie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Universum Verlag GmbH, Taunusstraße 54, 65183 Wiesbaden, Telefon: +49 611 90 30 0, Fax: +49 611 90 30 183, E-Mail: fachtagung@universum.de) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.\nWenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie von uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.\nE-Mail: fachtagung@universum.deHiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgendenWaren (*)die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*)Bestellt am (*)erhalten am (*)Name des/der Verbraucher(s)Anschrift des/der Verbraucher(s)Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier)Datum(*) Unzutreffendes streichen.\nEin Rücktritt muss schriftlich vom Teilnehmer oder Anmelder erklärt werden. Der Rücktritt wird mit dem Eingang bei der Universum Verlag GmbH wirksam. Bei fristgerechtem Rücktritt wird keine Kostenpauschale fällig. Bereits bezahlte Entgelte werden erstattet. Sofern für einzelne Veranstaltungen keine gesonderten Regelungen vereinbart wurden, hat der Teilnehmer bzw. Anmelder das Recht, bis 14 Kalendertage vor Beginn der Veranstaltung kostenfrei zurückzutreten. Bei Nichteinhaltung der oben genannten Fristen ist der Teilnehmer bzw. Anmelder zur Zahlung des vollen Entgelts verpflichtet. Erscheinen Teilnehmer bzw. Angemeldete nicht oder nur teilweise zur Fachtagung, bleibt der Anspruch der Universum Verlag GmbH auf das volle Entgelt davon unberührt. Die Nennung eines Ersatzteilnehmers ist möglich. Die Nichtinanspruchnahme einzelner Vortragseinheiten berechtigt nicht zu einer Ermäßigung des Rechnungsbetrages.\n6. Absage von Veranstaltungen:\nDie Universum Verlag GmbH behält sich das Recht vor, Vortragsveranstaltungen bei höherer Gewalt oder bei nicht ausreichender Teilnehmerzahl abzusagen. Sie ist dann verpflichtet, bereits gezahlte Entgelte zu erstatten.\n7. Wechsel der Referenten:\nEin Wechsel der Referenten berechtigt weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur Minderung des Entgelts.\nAnsprüche des Teilnehmers, Anmelders oder Angemeldeten auf Schadensersatz sind ausgeschlossen. Hiervon ausgenommen sind Schadensersatzansprüche aus der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit oder aus der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) sowie die Haftung für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung der Universum Verlag GmbH, ihrer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung zur Erreichung des Ziels des Vertrags notwendig ist. Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haftet die Universum Verlag GmbH nur auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden, wenn dieser einfach fahrlässig verursacht wurde, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit. Die vorgenannten Haftungseinschränkungen gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen der Universum Verlag GmbH, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden. Die Vorschriften des Produkthaftungsgesetzes bleiben unberührt.\n9. Datenspeicherung / Datenschutz:\nDie Universum Verlag GmbH erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der Bestimmungen des Datenschutzrechts der Bundesrepublik Deutschland. Die Speicherung und Verarbeitung der Daten erfolgt im Rahmen der Vertragserfüllung zum Zwecke der Veranstaltungsabwicklung. Die Kontaktdaten (Vor-und Nachname, Arbeitsstelle/Institution, E-Mail-Adresse) werden von der Universum Verlag GmbH für Marketingzwecke in der Weise genutzt, dass sie in Teilnehmerlisten aufgenommen werden, die den anderen Teilnehmern am Tag der Fachtagung übermittelt werden. Der Teilnehmer kann bei der Universum Verlag GmbH einer Speicherung und Nutzung (insbesondere der Übermittlung an Dritte) der personenbezogenen Daten, die nicht der Vertragserfüllung dienen, jederzeit widersprechen beziehungsweise seine Einwilligung widerrufen.\nSämtliche Veranstaltungsunterlagen dürfen nur mit Einverständnis der Universum Verlag GmbH bzw. des Urheberrechtsinhabers vervielfältigt werden.\nAuf diesen Vertrag findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts Anwendung. Sofern es sich beim Teilnehmer, Anmelder oder Angemeldeten um einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder um ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen handelt, ist Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus Vertragsverhältnissen zwischen Teilnehmer, Anmelder oder Angemeldeten und der Universum Verlag GmbH Wiesbaden.


Heute, 12 Juli 2018, stornierte RYANAIR 30-Flüge aufgrund des irischen Pilotenstreiks. Sie fordern höhere Löhne.\nBy Sorin Rusi On 12. Juli 2018\nHeute, 12 Juli 2018, war RYANAIR gezwungen, 30-Flüge aus Irland und Großbritannien zu stornieren. Ursache: Irische Piloten haben spontan gestreikt. Es wurde von der Irish Airline Pilots Union (IALPA) organisiert.\nNach Angaben des Unternehmens nahmen 94 der über 350 der irischen Piloten an diesem Streik teil, und die Anzahl der annullierten Flüge übersteigt 10% der geplanten Flüge zwischen Irland und Großbritannien. Die Anforderungen der Piloten sind klar: bessere Arbeitsbedingungen, Jahresurlaub und ein höheres Gehalt.\nRYANAIR hat 30-Flüge storniert\nDieser Pilotstreik ist der zweite in den 32-Jahren des Bestehens für den Billigflieger. Bis Dezember 2017 weigerte sich RYANAIR kategorisch, Gewerkschaften anzuerkennen. Seit Ende letzten Jahres hat er Verhandlungen mit Gewerkschaften in mehreren Ländern aufgenommen, um sie von Fall zu Fall offiziell anzuerkennen.\nDiese Änderung der Einstellung bei 180-Abschlüssen erfolgte nach einer Krise im vergangenen Herbst, als RYANAIR Tausende von Flügen aufgrund eines Planungsproblems von Piloten und Flugbegleitern absagen musste.\nGewerkschaften der Kabinenbesatzung, die für RYANAIR in Belgien, Portugal, Italien und Spanien tätig sind, kündigten Streiks auf 25 und 26 an. Die Anforderungen sind die gleichen: Arbeitsbedingungen durch direkten Vertrag verbessert.


Durch Internet eine Fernbeziehung, eure Meinung und Hilfe? (Liebe, Beziehung, Sex)\nDurch Internet eine Fernbeziehung, eure Meinung und Hilfe? Hallo!\nich habe vor 2 wochen die liebe meines lebens schlechthin im internet getroffen... Ist egal wie, aber aufjedenfalls schreiben wir jeden tag, sie wohnt in deutschland ich in österreich... wir haben am selben tag geburtstag, ist aber auch egal ^^ Ich wollte nur fragen ob man so eine Fernbeziehung führen kann... Wir skypen stunden miteinander snappen tag & nacht und naja, es ist wie eine beziehung aber eben dass wir und noch nie gesehen haben :/ Was soll ich tun... würde sie echt gerne mal sehen, sie meinte dass zu mir auch, aber wie wenn wir beide erst am 21.9 16 werden und die Schule wieder begonnen hat... hat jemand tipps für mich ..?danke für die hilfe ! ... komplette Frage anzeigen 9 Antworten\nvon Nikita1839, 12.09.2016 39\nJa: Nenne nichts Liebe oder Beziehung, bis es auch in der Realität geklappt hat. Online ist man anders. Man ist da nicht 100%ig so, wie man wäre, wenn man sich offline trifft. Versteife dich nicht zu sehr darauf. WENN es nämlich schief geht, ist der Schmerz nur noch größer (Ich habe selbst eine Fernbeziehung, mit einer Person, welche ich im Internet kennen gelernt habe. Ich weis also, wovon ich rede)\nvon Mitze1234, 13.09.2016 4\nHaha.. ich stand vor ein paar Jahren an der selben Stelle.. Ich lebte in Deutschland und er in Österreich.. Wir hatten ca 2 Jahre eine fernbeziehung.. immer wenn es uns beiden Zeitlich gepasst hat, haben wir uns getroffen.. Ich bin jedes mal ca 10 Std zu ihm gefahren.. Nun leben wir seid ca 1 1/2 Jahren zusammen :) du bist zwar noch jung.. Aber was hast du zu verlieren, außer deine große Liebe :x ;) Viel Glück euch zwei.. und alles gute :)\nvon Wuestenamazone, 12.09.2016 27\nWillkommen in der Realität. Du kannst auch mit 15 mit dem Zug fahren. Bald kommen ja wieder Feiertage da könnt ihr das doch mal planen.\nEinfach wird das sicher nicht.Ihr seid noch so jung und ich weiß nicht ob ihr die Geduld aufbringt. Versuchen auf jeden Fall.\nViele Erwachsene scheitern in so einer Lage.Ich wünsche euch Geduld, Durchhaltevermögen. Vielleicht schafft ihr das was Erwachsene nicht schaffen.\nvon JZG22061954, Community-Experte für Liebe, 14.09.2016 4\nSicherlich könnt ihr es angehen, eine Fernbeziehung auch über Ländergrenzen zu führen. Das diese aber unter den gegebenen Umständen und damit meine ich nicht nur die euch trennende Entfernung sondern auch das Alter von euch beiden welches die Situation auch nicht gerade einfacher macht, mit ziemlicher Sicherheit kein Kinderspiel wird, das dürfte euch beiden ohnehin klar sein. Dennoch aber gibt es auch keinen Grund um die Flinte nun gleich ins Korn zu werfen und letztendlich habt ihr es in den eigenen Händen, was ihr aus der Situation heraus machen werdet.\nvon Noelita, 12.09.2016 30\nGeniesst es, aber zukunft hat das nicht\nvon unpolished, 12.09.2016 30\nRed doch nicht von Fernbeziehung wenn ihr euch noch nie gesehen habt. Aus eigener Erfahrung kann ich dir sagen, dass das nichts wird. Vor allem nicht in eurem Alter. Auch ist es wohl übertrieben nach Wochen von Liebe zu reden. Such dir besser eine aus der Nähe! \nvon Repwf, 12.09.2016 33\nSorry, du wirst es nicht hören wollen, aber das hat mit der Entfernung in eurem alter keinen Bestand...\nEs wird halten bis einer von euch eine Beziehung eben auch mit "Körperkontakten" gleichsetzt und genau da fangen eure Probleme an...\nIch würde das was ihr habt eine tolle Freundschaft nennen - aber leider keine Beziehung!\nUnd zum besuchen: da müssen eure Eltern mitspielen und ihr ne Menge bahngeld sparen \nvon Cunoo1, 12.09.2016 38\nDu wirst der verlorenen Zeit hinterher heulen lass es sein Fernbedienungen sind sehr kompliziert und in eurem Alter noch viel mehr\nFunktioniert diese Fernbeziehung?\nOhne zuviel über mich zu verraten will ich die Situation einfach Objektiv schildern: Ich habe eine Fernbeziehung mit einem Mädchen aus den USA. Wir schreiben uns jeden Tag und Skypen auch oft. Niemand aus meinem Freundeskreis weiß davon und Ich will auch das es so bleibt da es meine Entscheidung ist dass sich so auch niemand einmischen kann und diese Beziehung funktionieren kann. Wir schreiben immer wie sehr wir uns lieben und flirten auch sehr, Sie ist auch sehr eifersüchtig doch haben wir beide sehr großes Vertrauen. Wir haben uns im Internet kennengelernt und sie hängt sehr an mir, so wie Ich an Ihr hänge. Das Problem ist aber, Ich bin mir ziemlich sicher dass wir uns die nächsten 2-4 Jahre nicht persönlich sehen werden da Ich erst mit der Schule fertig werden muss und mir dann 1 Jahr frei nehme und nach Amerika reise vor dem Studium. In der Zeit kann Ich sie dann sehen. Nun die Frage, glaubt Ihr eine Fernbeziehung ist gut, kann sie funktionieren und habt Ihr selber solche Erfahrungen gemacht wobei Ihr mir helfen könnt?\nGuten Tag Community, Ich m(18) habe eine Freundin(21) und wir führen eine Fernbeziehung(ca. 2000km) Wir haben uns im Urlaub getroffen und dies für 3 Wochen lang. Dann ist sie zurück in ihr Heimatsland. Sie hat seit dem viel zu tun, möchte hier jetzt nicht alles erwähnen, weshalb ich auch verstehe das sie sich nicht so oft meldet. Jedoch gab es auch manchmal Zeiten da schrieb sie 2 Tage nicht zurück war aber online oder postete auf FB Fotots. Manchmal liest sie auch meine Nachrichten und schreibt nicht zurück doch ist auf FB lange aktiv(das sehe ich im newsfeed wenn sie wieder Bilder postet oder kommentiert) Doch jedes mal kommt sie mit Ausreden wieso es nicht ging und ich werde immer wie trügerischer. Sie ist seit über 3 Wochen wieder in ihrem Heimatland und wir haben nur einmal geskypet. Ich habe sie oft gefragt ob wir skypen wollen, jedes Mal sagte sie ja doch es kam nie dazu. Z.B. vorgestern fragte ich sie ob sie es mir versprechen könnte, dass wir am daruaffolgendem Tag skypen und sie sagte sicher. Und dann nach meiner Arbeit schrieb ich ihr und sie schrieb nicht zurück bis heute früh am Morgen, doch postete gestern Abend noch reichlich Fotos auf FB. Für mich bedeuten Worte sehr viel weswegen ich nicht verstehe wieso sie etwas verspricht und nicht einhält.. wenn ich was verspreche, halte ich mich dran weil ich will das mein Wort Gewicht hat. Und ich habe das Gefühl das ich ihr meine Gefühle und Emotionen gebe aber nichts zurück kommt. Sie sagte mir am Anfang ihrer Ankunft in ihrem Heimatsland das ihre Gefühle gemischt sind und sie sehr verwirrt ist, wahrscheinlich auch weil sie ihr Dorf besuchte aus dem sie 2 Jahre zuvor flüchten musste. Ich weiss einfach nicht weiter.. mache ich mir zu viele Sorgen im Kopf und denke zu viel nach oder ist das was Ernstes? Ich möchte ja gerne mit ihr diese Sachen besprechen, jedoch klappt das von ihrer Seite aus nie mit Skype.. könnt ihr mir Rat geben?\nHallo ihr. Ich erhoffe mir einen Rat über ein Thema was mich gerade unbeschreiblich beschäftigt. Es geht darum, dass ich (17) vor kurzem im Urlaub in Oregon einen jungen Mann kennengelernt habe (22) aus Venezuela. Wir waren 5 Tage in einem Hotel und haben uns anfangs gut verstanden, bis mir nach einer Zeit klar wurde, dass dieser Mann der absolut inspirierendste, witzigste, intelligenteste und weltoffenste Mensch ist, den ich je kennengelernt habe. Er hat mir versucht ein bisschen spanisch beizubringen und wir haben Tag und Nacht zusammengesessen und er hat mir Lieder auf dem Klavier vorgespielt…. Wir haben uns entsetzlich verliebt in dieser kurzen Zeit, obwohl sogar bis zu diesem Urlaub die verkorkste Beziehung zu meinem Ex-Freund noch nicht ganz beendet war, was ich dann aber daraufhin geregelt habe. Der Abschied war wehleidig und tränenreich und jetzt ist er wieder in Venezuela und ich sitze hier in Deutschland und wir wissen beide, dass wir so schnell niemanden mehr treffen der auf Anhieb so perfekt zu einem passt. Das ist ein riesen Geschenk, so hat er es gesagt. Wir skypen Tag für Tag und planen mehrere Besuche, im Grunde führen wir eine Fernbeziehung. Aber die Flüge sind furchtbar teuer und es schmerzt zu wissen, dass er so weit weg ist. Es war so eine kurze Zeit aber kam mir einfach vor wie ein Jahr zusammen. Es ist hart zu wissen, dass man sich nicht berühren kann wenn man will nochnicht mal immer sehen, denn die Zeitverschiebung beträgt 6 Stunden… Ich wüsste gerne mal, ob jemandem schonmal so etwas ähnliches passiert ist, wie man es emotional gemeistert hat und suche Trost in einem Gespräch mit euch, bin gespannt was ihr schreibt. Liebe Grüße\nHey, ich bin 13 und überlege eine Fernbeziehung zu führen. (ca. 500km) Nur bin ich mir nicht sicher, wie oft ich ihn sehen kann, und ob das klappen könnte. Es ist ziemlich schwer zu erklären. :/ Ich liebe ihn und er liebt mich, wir skypen bzw telefonieren jeden Tag, schreiben den ganzen Tag und wissen soziemlich über alles im Leben des anderen bescheid. Ich habe allerdings angst, ihn verlieren zu können. Ich vertraue ihm aber, und denke nicht das er fremdgehen würde. PS: Ich finde eine Fernbeziehung mit 13 okay, zumal normale, meist kleine und nur halbwegs ernste, Beziehungen mit wenig Entfernung (mit 13) ja auch nicht als unnormal und falsch angesehen werden. Nur, weil er weiter weg von mir wohnt, heißt es ja nicht das ich ihn nicht lieben kann. :) DANKE! ♥\nIch führe seid 4 Monaten eine Beziehung (Fernbeziehung) mit meinem Freund, wir kennen uns schon länger. Angangs etwa 2 monate (wo wir noch nicht zusammen waren) skypte er jeden tag mit mir spielte natürlich neben bei (ich auch ,verschiedenen spiele) ich mochte das :) und er sicherlich auch schließlich wollte er es jeden tag :DD doch seid wir zusammen waren spielte er meist wow und war meist im ts ( er hatte mir wow auch gekauft wo wir dann auch manchmal spielten) wir hatten uns dann gestritten weil ich es komisch/doof fand das er nicht mehr soviel mit mir skypen wollte ^^ (ist halt schwer in ner fernbeziehung was zusammen zumachen :/) nachner zeit ging es wieder und er war wievorher .. er sagte das es manchmal zuviel für ihn sei einen menschen solange bei sich zuhaben (war vorher meist allein und spielte die ganze zeit ) Als wir und dann nach 2 monaten wieder getroffen hatten und 1ne Woche zusammen verbrachten fing das wieder so an ... er hörte auf wow zuspielen (obwohl es mir spaß machte und ich gerne weiter gespeilt hätte :/) ich fing wieder an zustreiten und wollte das einfach klären .. nahc ner zeit wurde es zuviel .. er wollte sogar schluss machen weil er es mir nicht rechtmachen konnte (er ist etwas speziell, aber kein schlechter mensch .. fals sich das hier so anhören sollte ^^" er hat viel guten seiten, desshalb liebe ich ihn ..) Ich versucht mich nicht zusehr reinzuhängen und mehr auf mich zuachten :) was mir aber sehr schwer fällt weil ich die zeiten vermisse als wir so oft geskypt haben und ich einfach teil seines Lebens war :s Zur zeit spielt er viel lol (online spiel) und skypt dann immer mit anderen Typen (wird mich warscheinlich nicht mehr mit dabei haben "wollen" weil ich es doof von ihm fand als er immer einfach irgdnwelche typen mit angerufen hatte obwohl ich zeit mit ihm verbringen wollte :I und dann einfach rausgegangen bin) Ab und zu skypen und spielen wir abends ein paar stunden Minecraft, aber nur wenn er zeit hat ... spielt ja sonst nur was anderes ^^" er denkt auch oft das er mich nicht glücklich machen kann .. Was haltet ihr davon ? :D Wie würdet ihr das mit eurern Freundinnen machen (bitte beachten das es ne Fernbeziheung ist ) oder wie sollte man das machen ? :)\nHallo, Kurz zu mir, ich werde bald 15 und wohne in österreich . Nun zu meiner frage ; Habt ihr erfahrungen mit fernbeziehungen? Führe seit diesem Jahr eine Fernbeziehung mit einem 16 jährigen Deutschen. Wir skypen sehr viel und alles passt einfach. Sehen uns in ein paar tagen das erste mal in Reallife. Kann das funktionieren? Habt ihr tipps fürs erste treffen? Mir schwirren schon viele gedanken durch den kopf ;o Wie soll ich mich kleiden?...und und und Danke Lg\nGeht er mir fremd trotz Antrag? Was soll ich machen?\nIch bin seit einem 3/4 Jahr mit meinem Freund zusammen. Wir führen zur Zeit noch eine Fernbeziehung (80km). Ich habe schon lange ein komisches Gefühl. Ich dachte die ganze Zeit, dass liegt an der Ferne, daran, dass wir uns nicht jeden Tag sehen. Teilweise war mein Verhalten sicher übertrieben und ich habe ihm Dinge vorhgehalten, mittlerweile merke ich wirklich, dass ich durch meine Angst ihn wieder zu verlieren, eine Partnerin geworden bin, die ich so nicht sein wollte. Naja, ich schob es immer auf die Ferne. Nun ist es aber so, dass er mir in den letzten 2-3 Monaten immer wieder kurzfristig abgesagt hatte, weil er angeblich arbeiten musste. Irgendwie fehlt mir auch was, eine Verbindung... er erzählt kaum etwas, meint es gäbe nicht viel zu erzählen, er wäre zuhause oder arbeiten, ich könnte ja gerne unangemeldet vorbeischauen, das wäre gar kein Problem. Als Beweis, dass ich mir keine Gedanken machen muss, hat er mir sein FB Passwort gegeben. Allerdings gibt es ja noch SMS oder whatsapp, von daher kein wirklicher Beweis. Wenn er nicht da ist, schreibt er mir auch kaum noch. Er meint, dass er kein Bock darauf hätte, weil er sich auf dem Touchscreen immer verschreibt. Er ruft auch nicht an, weil ich ja nicht gerne telefonieren würde. Natürlich haben wir Kontakt und schreiben, aber eben immer recht inhaltlos und kurz. Am Anfang haben wir viel geschrieben. Streitereien gibt es immer wieder, hauptsächlich wegen der Entfernung und meinem Misstrauen. Wenn er da ist, ist es immer schön.... ich bin eigentlich sehr glücklich. Aber da ist immer dieses Misstrauen im Hintergrund und die Vorstelllung ihn zu verlieren ist einfach furchtbar. Einen Antrag hat er mir auch schon gemacht und zurzeit suchen wir eine Wohnung. Nun hat er aber seinen FB Account nicht abgemeldet und da ich wieder solche Zweifel hatte, habe ich darin gelesen. Er hat mit einer Freundin geschrieben und dabei Anspielungen darauf gemacht mit ihr Sex zu wollen. Außerdem hat er auf ihr nachfragen geschrieben, dass es mit uns beiden nicht so rund läuft bzw nicht so wie man sich das vorstellt. In einer anderen Nachricht fragt er seinen Freund, ob sie abends noch wohin fahren und dass er ansonsten zur "ollen" (also zu mir) fährt, darauf aber keinen Bock hat. Bei mir ist er ganz anders. Beteuert immer, dass er mich liebt und keine andere will, dass er mir ja keinen Antrag macht, wenn er es nicht ernst meint und ich mir gar keine Sorgen machen brauche. Er is wirklich sehr lieb zu mir.... Es passt einfach nichts mehr zusammen, vor allem jetzt wo ich das gelesen habe. Wenn ich mit ihmüber meine Zweifel spreche, sagt er das alles nicht so wäre. Nun habe ich es aber selbst gelesen. Ich weiß ich bin recht anhänglich geworden. Gehe nicht mehr weg freue mich nur wenn er wieder kommt. Echt ein Fehler, aber ich weiß auch grade nicht so recht wie ich wieder lockerer werden soll... vor allem wenn er evt nach anderen ausschau hät oder sogar fremd geht.\nIch schildere mal ganz kurz mein Problem: Mein Freund und ich führen jetzt seit 3 Monaten eine Fernbeziehung! In 5 Wochen komme ich endlich (!!!) wieder und meine Vorfreude auf ihn, kennt keine Grenzen! Jetzt habe ich folgendes Problem: Ich habe 2 Tage vor meiner Abreise die Pille abgesetzt, da ich wusste, dass ich sie hier nicht brauche! Jetzt war ich aber so blöd und habe keine Packung mitgenommen, damit ich die Pille wieder so nehmen kann, dass wenn ich zu hause bin, sofort wieder geschützt bin! Jetzt trifft sich natürlich der zufall genau so, dass ich eine Woche vor meiner Heimreise meine Tage bekomme, und somit zu dem Zeitpunkt die Pille wieder nehmen müsste! Geht nicht, weil ich habe sie hier nicht dabei! D.h., dass wenn ich zuhause bin, ich 3 wochen ( !!!) nicht mit meinem Freund schlafen kann, weil ich die Pille ja am 1. Tag meiner Tage nehmen kann und das dann erst einen Monat später ist! Ich halte das aber nicht aus! Wir waren jetzt 3 Monate komplett von einander entfernt und konnten uns nicht einmal sehe, weil ich 9000 km entfernt war! Ich wollte ihn eigentlich direkt am Tag meiner Ankunft verführen und jetzt ist das alles erstmal auf eis gesetzt! Ich wollte euch Fragen, ob ihr schon mal in so einer situation wart! Ich schütze eigentlich nicht so gerne mit Kondom, weil ich es nicht so sicher finde und dann auch nicht so ein gutes gefühl habe! Soll ich es aber diese 3 Wochen wagen? Ich sehne mich so nach ihm und natürlich auch nach dem unglaublich guten sex! Über Antworten würde ich mich sehr freuen! Eure Lillyfee\nWeitere Fragen mit Antworten Beziehung + Sex Liebe Beziehung Sex Fernbeziehung Reallife Mehr Themen\nWarum will mein Freund nicht mehr nachhause?\nHallo, Kurz etwas über uns: Wir sind seit fast 10 Monaten ein Paar, sind beide 21 und leben beide noch bei unseren Eltern. Führen aber quasi eine Fernbeziehung, da er Soldat ist und somit nur am Wochenende da ist. Er sieht also nicht nur mich nur am Wochenende, sondern auch seine Familie. Bisher lief es bei uns immer so ab das wir den einen Tag/Nacht bei mir waren und den anderen dann bei ihm waren. Ich verstehe mich auch gut mit seiner Familie und er ist eigentlich auch so ein Familienmensch, weshalb es ihm auch immer wichtig war das wir auch genug Zeit am Wochenende mit seiner Familie verbringen. Doch seit gut einem Monat ist alles anders, er will kaum noch nach Hause, wenn überhaupt dann nur mal kurz um sich frische Klamotten zu holen. Auch nach der Arbeit kommt er mittlerweile immer direkt zu mir anstatt wie gewohnt vorher erst nachhause zu fahren. Ihr denkt jetzt bestimmt warum ich mir da so einen Kopf mache und nicht einfach froh bin, dass er soviel Zeit mit mir alleine verbringt.. Nunja, ich werde aus diesem plötzlichen Sinneswandel einfach nicht schlau und bin mittlerweile echt ratlos, denn auf meine Fragen warum er nicht nachhause möchte blockt er meistens ab oder es kommt immer nur sowas wie "kein Bock" oder "wer erwartet mich denn da?" Wenn ich ihm dann sage, dass sich seine Eltern bestimmt auch mal wieder freuen würden ihn zu sehen, sagt er dass es ihm egal wäre.\nIch habe vor ein paar Tagen auf einer To-Do Liste meines Partners den Punkt "Geschenk für Emma kaufen" entdeckt. Er stand in der Mitte der Liste und ich mache mir nun Gedanken, denn: - Eigentlich kenne ich seine Freunde/Bekannten, von einer Emma hat er noch nie erzählt - die Liste befindet sich in seinem Portmonaie, ist also mir eigentlich nicht zugänglich, was mich an Geheimniskrämerei denken lässt - Geschenke bekommen von ihm nur enge Freunde, Verwandte oder seine Sekretärin ;) Als Erklärung zu unserer Situation: Wir führen eine Fernbeziehung seit knapp über 2 Jahren Deutschland / USA. Wir sehen uns alle 6 - 8 Wochen, weil er für eine deutsche Firma mit Sitz in den USA im Vertrieb arbeitet und regelmäßig reisen muss. Er hat gerade erst die Scheidung von seiner 1. Frau mit 2 Kindern hinter sich und betont immer, dass sein Leben kompliziert genug sei und stressig (was auch tatsächlich stimmt). Wir telefonieren / skypen fast jeden Tag und ich kann mir nicht wirklich vorstellen, wo da noch Platz für eine Affäre neben mir in den Staaten sein sollte. Also ich brauche Rat: Mache ich mir unnötige Gedanken bzgl. des Geschenkes für eine Frau die mir unbekannt ist oder sollte ich mir ernsthafte Gedanken machen. Danke euch für eure Gedanken!\nWas ist besser, eine Fernbeziehung zu führen oder ein Umzug?\nSie wohnt in Deutschland, ich wohne in Österreich.\nHey, mein Freund (21) studiert in Budapest und ich in Deutschland. Vor etwas mehr als zwei Wochen ist ein Kumpel von ihm nach Budapest ihn besuchen gekommen und seither reden wir nicht mehr miteinander. Da wir eine Fernbeziehung führen, skypen wir eigentlich so oft es geht, aber jetzt ist sein PC kaputt. Trotzdem könnte er mich über sein Handy mit skype anrufen, aber nie hat er Zeit. Ich habe es wirklich gebraucht, wieder mit ihm zu reden, ich bin auch erst neu in eine andere Stadt gezogen zum studieren und bin sehr alleine. Deswegen sind zwei Wochen für mich auch eine lange Zeit. Das Maximum an Kommunikation sind eine kurze Nachricht am Tag. Ich weiß nicht, wie ich damit umgehen soll... Ich habe ihn gestern fast angefleht, dass wir wenigstens etwas reden, aber dann kam er erst um 3 nachts nachhause und da habe ich natürlich längst geschlafen. Sein Kumpel bleibt noch eine Woche da und drei Wochen sind eine lange Zeit, wenn man sich alleine fühlt. Er hätte sich doch in dieser Zeit ein wenig für mich frei nehmen können.. Übertreibe ich?


Clematis pflanzen, schneiden und pflegen mit Rankhilfe - Winter Tipps\nAufrufe Heute: 418\nAlle Aufrufe: 4020959\nRubrik: Ziergarten / Autor: rosenknospe / Artikel vom 01.06.2012\nDie Clematis ist eine schöne Ergänzung zur Rosenbepflanzung. Sie benötigen wenig Platz und bilden einen schönen Kontrast zu anderen Blumen.\nDie Clematis ist eine Kletterpflanze und benötigt sehr wenig Platz, d.h. wenig Pflanzfläche. Sehr gut eignet sich eine Hauswand, an der sie an einem Klettergerüst oder aber auch an einer Kletterrose hochranken kann. Sie entfaltet wunderschöne Blüten. Da es keine blauen Rosen gibt, entstehen farblich besonders schöne Bilder. In diesem Jahr mußte ich meine Clematis stark zurück schneiden, da sie an der Hauswand einfach zu groß wurde. Es ist eine Clematis-Wildart, die keine Clematiswelke bekommt. Sie nennt sich Waldrebe (montana). Im Frühjahr entwickelt sie unzählige rosa Blüten und wird auch im Blattwerk sehr dicht. Darum eignet sie sich sehr gut für Zäune und Durchgänge.\nIm Frühjahr entwickelt die Clematis, Waldrebe unzählige rosa Blüten\nIch habe einen radikalen Schnitt durchgeführt, da sie auch schon sehr verholzt war. Bei einer frühblühenden Clematis schneidet man erst nach der Blüte, da sich im Frühjahr schon Blütenknospen vorgebildet haben. Die Waldrebe ist eine Waldpflanze, sie verträgt aber auch sehr gut Sonne oder Halbschatten. Am Boden sollte man zum Schutz einen Bodendecker pflanzen, denn dort liebt sie es lieber schattig. Sehr gut eignet sich dafür das Vergissmeinnicht.\nVergissmeinnicht als Bodenabdecker in voller Blüte\nOptisch sieht es sehr schön aus. Da die Clematis an einer Wand wächst, muß sie regelmäßig gegossen werden. Sie benötigt eher Wasser als andere Pflanzen, da der Regen sie an der Hauswand nicht so gut erreicht. Man muß darauf achten, daß sich keine Staunässe bildet. Immer mit dem erneuten Gießen warten, bis der Boden oben wieder abgetrocknet ist. Zusätzlich dünge ich meine Clematis mit Rosendünger. Dieser Dünger enthält alle Nährstoffe, die die Clematis benötigt. Ich habe damit gute Erfahrungen gemacht wie man den schönen Bildern sieht.\nRankende Clematis an einer Hauswand mit Rankhilfen\nClematis Sorten gibt es in den Farben rot, weiß, blau, rosa, lila, gelb, zweifarbig und gefüllt. Bekannte und beliebte Clematis Sorten sind beispielsweise Andromeda, Avant Garde, Montana Rubens, Terniflora und Rebecca.\nGarten im Frühling, Sommer, Herbst, Winter richt...\nAutor: rosenknospe Fortgeschritten Ansichten: 31396 Regelverstoss melden\nNÃ¼tzliche Gartenartikel zu Weihnac... MaikÃ¤fer Plage - Engerlinge im Gar...\nHeimische Schmetterlinge anlocken i... Insektenhotel / Insektenhaus kaufen...\nSchmetterling Blumen & Pflanzen zum... Wie Schnittblumen lÃ¤nger frisch/ha...\n1. KlettergerÃ¼st fÃ¼r Clematis\n2. waldrebe verholzt radikal sch\n3. Clematis pflanzen\n4. Clematis Hauswand\n5. bilder mit namen von clematis\n6. clematis pflegen und pflanzen


Fragen zur Story SPOILER: Xenoblade Chronicles\nFragen zur Story SPOILER! (Xenoblade Chronicles)\nDiese Fragen haben sehr viele Spoilerinhalte also erst weiterlesen wenn ihr das Spiel durch habt.\n1. Was genau ist Alvis?\n2. Warum wird Shulks Monado das Wahre Monado genannt? Ich meine Zanza`s und Meyneth`s Monado sind doch auch "echt".\n3. Ich hab am Ende irgendwie nur die hälfte mitbekommen. Also Warum wird Zanza von Meyneth Klaus genannt. Und warum sind ausgerechent die Beiden zu Göttern geworden? Hab ich das nicht mitbekommen oder wird das auch nicht erklärt.\n4. Nach dem Kampf mit Zanza kann man ja entscheiden ob man von neu anfängt oder nicht. Was passiert eig. wenn man auf nein drückt?\n5. Später wo Zanza (im Körper von Aglas) das Monado entfesselt oder wo das Monado von ihm weggenommen wird verliert man das wahre Monado?\nFrage gestellt am 06. Januar 2012 um 16:03 von saTto\nDas Ending ist bei mir schon ne Weile her, mal schauen ob ich das noch zusammenbekomme...\n1. Alvis ist ein Computer, der Meyneths und Klaus wissenschaftliches Projekt überwacht hat, und später zur Essenz des dritten/wahren Monados wurde.\n2. Wird soweit ich weiß auch nicht genau erklärt, ich denke aber, dass das daranliegt, dass Shulks Monado durch die Bewohner von Bionis UND Mechonis erschaffen wurde und daher sozusagen die Vereinigung der beiden Welten darstellt.\n3. Meyneth und Klaus (Zanzas wirklicher Name) waren einst Menschen, die versucht haben künstlich eine Art zweiten Urknall herbeizuführen. Als sie das taten wurde das bestehende Universum ausgelöscht und die Welt von Xenoblade entstand, in der Klaus und Meyneth als die einzigen Überlebenden als Bionis respektive Mechonis wiedergeboren wurden.\n4. Nichts, du wirst nach dem Ending einfach zum letzten Speicherpunkt zurückgesetzt.\n5. KP wie das im Newgame+ gehandhabt wird.\nAntwort #1, 06. Januar 2012 um 19:39 von Xion-Survives\nZu 5. Sowas meine ich tatsächlich gelesen zu haben, rüste sicherheitshalber ein anderes aus ^^\nZu 2. in 1. hat Xion-Survives es eigtl schon richtig gesagt Alvis ist das Monado und der Computer der alles erschafft, deshalb ist es das Wahre, die anderen beiden wurden nach meinem Verständnis von Alvis erschaffen.\nAntwort #2, 06. Januar 2012 um 19:51 von SamiSalami\nAlso ist Alvis selbst das wahre Monado?\nAntwort #3, 07. Januar 2012 um 01:31 von saTto\nAntwort #4, 07. Januar 2012 um 01:56 von SamiSalami\nlol also ich finde ab da wo carakter 7 gefunden wird und gerettet wurde wird das spiel ein bischen ünlogisch(und das ist untertrieben meiner meinung nach);)\nAntwort #5, 07. Januar 2012 um 03:19 von droidekaa\nalso ist das so?!: zanza hat ein monado , meyneths hat ein monado und shulk hat alvis das wahre monado?!:D\nAntwort #6, 07. Januar 2012 um 03:49 von droidekaa\nAntwort #7, 07. Januar 2012 um 03:52 von saTto\n@droidekaa hast du dich mit Absicht bei diesen Fragen gespoilert? Weil bei den Fragen die du stellst scheint es nicht so als ob du das Spiel noch nicht durch hättest.\nAntwort #8, 07. Januar 2012 um 03:59 von saTto\n@ Sami; welches andere soll man ausrüsten? Man hat ja nur das Monado III?\nAntwort #9, 07. Januar 2012 um 12:17 von prickal\nWas ist bitteschön an Fioras Rettung unlogisch?\nAntwort #10, 07. Januar 2012 um 13:26 von Xion-Survives\n@prickal man hat im Newgame noch die Monadokopie.\nAntwort #11, 07. Januar 2012 um 15:34 von saTto\nJa, wenn du die Monado-Kopien mitgenommen hast, hast du diese noch!\nDu solltest weiterspielen.\nDie Mechons haben sämtliche Menschen verwendet, die wenigsten wurden wirklich getötet. Man erfährt auch, dass Desiree (meine ich?) die Tochter von Xord ist, den man zu Anfang ebenfalls als Mechon besiegt und zuvor ein Mensch war.\nAntwort #12, 07. Januar 2012 um 17:28 von SamiSalami\nGut, bekommt man die nochmal? Ich habe keine Monadokopie mitgenommen ( die hatte ich schon nicht mehr vor der 3. Phase des Endgegners).\nWeis irgendjemand warum da diese Geister im Kosmos waren? Habe ich da irwas nicht mitbekommen?\nAntwort #13, 08. Januar 2012 um 11:06 von prickal\nGeister? Meinst du die von Xord usw. Ist halt von den Spielemachern gemacht worden ich weiss selber nicht was ein Geist im Kosmos zu tun hat.\nAntwort #14, 08. Januar 2012 um 16:59 von saTto\nNaja, man hat nochmal alle Endgegner gesplättet... ist doch durchaus ein gängiges Clishé (?) ;-)\nJa, im zweiten Durchlauf kannst du die Missionen natürlich wieder annehmen, die gibts aber erst nach Mechonis-Kern.\nAntwort #15, 08. Januar 2012 um 18:22 von SamiSalami\nFragen zur Story SPOILER!


Fünf Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation – Mit einfachen Mitteln die Leistung steigern\nSelbststaendigkeit.de > News > News / Gründertipps > Fünf Maßnahmen zur...\n- Dienstag, 20. März 2018\nGute Mitarbeiter gehören zum Kapital eines Unternehmens: Sie arbeiten schneller, effektiver und generieren neue Ideen, die die Produktivität und auch den Umsatz des Unternehmens steigern. Daher ist es von großer Bedeutung, entsprechende Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation umzusetzen und ihre Motivation hoch zu halten. Grundsätzlich gilt: Wer Spaß an der Arbeit hat und sich damit identifizieren kann, ist viel stärker bestrebt, seine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Angenehme Rahmenbedingungen, ein angemessener Umgang sowie Ausflüge und Feiern – es gibt viele Möglichkeiten, für ein entspanntes Arbeitsklima zu sorgen.\n1. Firmeninterne Events – Mehr Motivation durch Abwechslung\nUm die Motivation der Belegschaft insgesamt zu fördern, ist es hilfreich, hin und wieder firmenintern für mehr Abwechslung vom Arbeitsalltag zu sorgen. Diese internen Events bieten Unternehmen die Chance, den Teamgeist ihrer Mitarbeiter und die zwischenmenschlichen Beziehungen unter ihnen zu stärken. Eine Zusammenkunft außerhalb des Unternehmens bewirkt außerdem, dass die Leistung innerhalb zunimmt. Denn wer das Gefühl hat, in einem Team zu arbeiten, das auch als solches funktioniert, ist wesentlich motivierter, seinen Beitrag dazu zu leisten. Um diese Effekte zu erreichen, sind beispielsweise betriebliche Ausflüge geeignet.\nBei einer gemütlichen Wanderung mit der Belegschaft gibt es viel Gelegenheit, auch mit Kollegen ins Gespräch zu kommen, mit denen man auf der Arbeit nicht viel Kontakt hat, oder das Verhältnis zu den direkten Mitarbeitern weiter auszubauen. Dadurch lernen sich die Mitarbeiter untereinander besser und auf einer anderen Ebene als nur im Büro kennen.\nDas Klettern in Hochseilgärten oder Kletterhallen bringt besonders jungen Teams viel Spaß und bietet daher eine gute Abwechslung vom Arbeitsalltag. Hier können sich die Mitarbeiter gegenseitig beim Bezwingen der einzelnen Level motivieren und unterstützen. Außerdem gibt es spezielle Angebote für teambildende Maßnahmen, die das gegenseitige Vertrauen und den Zusammenhalt fördern.\nIn sogenannten Escape-Rooms ist ebenfalls eine gute Zusammenarbeit gefragt. Eine kleine Gruppe wird zusammen in einen oder mehrere kleine Räume eingesperrt. Um sich daraus wieder zu befreien, müssen die Teilnehmer in einer vorgegebenen Zeit ein Rätsel bearbeiten, zu dessen Lösung sich Hinweise und hilfreiche Gegenstände im Raum befinden. Da mehrere Kleingruppen gleichzeitig daran teilnehmen können, lässt sich ein firmeninterner Wettbewerb daraus machen, welches Team es am schnellsten aus seinem Raum schafft, sprich welches Team am besten zusammenarbeitet. Nicht umsonst werden Escape-Rooms, die es mittlerweile in vielen Städten Deutschlands gibt, als Angebote zur Unterhaltung und zum Teambuilding beworben.\nDie Mitglieder eines motivierten Teams arbeiten produktiver, fotolia.com © Rawpixel.com # 102557205\nBetriebsfeiern werden oftmals zum Jahreshöhepunkt eines Betriebs ausgerichtet und dazu genutzt, besondere Verdienste auszuzeichnen. Sie dienen auch dazu, die Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Denn in einem gut geführten Unternehmen werden der Zusammenhalt sowie der Teamgeist im Rahmen einer Betriebsfeier weiter gestärkt und das Arbeitsklima verbessert. In diesem Zusammenhang wirkt sich eine solche Veranstaltung auch positiv auf die Leistungsbereitschaft für das und die Identifikation mit dem Unternehmen aus. Ein Klassiker unter den firmeninternen Veranstaltungen ist die jährliche Weihnachtsfeier.\nFür die Unternehmensleitung sind bei der Organisation von Betriebsfeiern gewisse Faktoren zu beachten. Um eine solche Veranstaltung beispielsweise steuerfrei zu halten, ist eine bestimmte Obergrenze an Kosten pro Mitarbeiter einzuhalten. Neben der Kalkulation der Kosten muss auch geklärt werden, wie es um den Versicherungsschutz während der Veranstaltung bestellt ist.\n2. Lob und Anerkennung – Der Schlüssel zur Motivation\nLob hat bekanntermaßen einen positiven Effekt auf die Motivation. Für die eigene Arbeit wertgeschätzt zu werden, ist für viele ein wesentlicher Faktor, wenn es darum geht, sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Ein ehrlich gemeintes Lob bildet zugleich die Grundlage für einen weiteren wesentlichen Aspekt, die konstruktive Kritik.\nDenn Mitarbeiter schätzen es sehr, eine Rückmeldung über ihre bisherigen Leistungen zu bekommen und zu erfahren, was sie in Zukunft noch besser machen können und worauf sie verstärkt achten sollen. Fühlen sich Mitarbeiter allgemein für ihre Arbeit wertgeschätzt, werden sie Verbesserungsvorschläge viel eher annehmen und umsetzen.\nEine Form der Anerkennung ist beispielsweise das Auszahlen von Boni für besondere oder besonders gute Leistungen der Mitarbeiter. Außerdem ist es wichtig, den Mitarbeitern immer wieder mitzuteilen, dass ihre Arbeit wert- und sinnvoll ist. Als Indikator dafür ist vor allem der Erfolg des Unternehmens ausschlaggebend.\nIn diesem Zusammenhang sollten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter immer wieder fördern und fordern und dafür Maßnahmen zur Weiterbildung anbieten. Neue Kenntnisse bewirken eine erhöhte Motivation, diese im Arbeitsprozess einzubringen und umzusetzen. Ein solches Angebot bekundet Wertschätzung gegenüber den Angestellten und zeigt ihnen, dass sich die Firma weiterentwickelt und die Arbeit nicht in einen Gewohnheitstrott übergeht.\n3. Mit Vertrauen motivieren\nDazu gehört es beispielsweise, die Mitarbeiter über alles zu in Kenntnis zu setzen, was ihren Arbeits- und Aufgabenbereich betrifft. Werden sie entsprechend eingebunden und mit Informationen versorgt, entsteht ein engerer Bezug zu ihren Aufgaben. Und Mitarbeiter, die sich persönlich mit ihrer Aufgabe identifizieren, haben eine viel größere Motivation, diese bestmöglich zu bearbeiten.\n4. Gute Arbeitsbedingungen schaffen gute Mitarbeiter\nUm dauerhaft leistungsorientiert und produktiv arbeiten zu können, ist ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz unablässig. Dazu gehört eine anständige Einrichtung mit ergonomischen Stühlen, die Rückenschmerzen, haltungsbedingten Ermüdungserscheinungen und damit einhergehender Unzufriedenheit vorbeugen. Das bewahrt dem Unternehmen eine gesunde Arbeitskraft. Zu guten Arbeitsbedingungen tragen auch ergonomische Tastaturen und PC-Mäuse sowie augenschonende Bildschirme und eine angenehme Beleuchtung bei.\nWichtig ist ebenfalls eine separate Küche, in der sich die Mitarbeiter verpflegen können. Sie kann zugleich als Rückzugsort dienen, um sich sozial mit Kollegen auszutauschen. Kurze Entspannungsphasen zwischendurch bauen Stress ab und liefern den Mitarbeitern neue Energie, um produktiv weiter arbeiten zu können. Außerdem kommen in einer lockeren Gesprächsrunde oftmals neue kreative Ideen auf, die für das Unternehmen von Nutzen sein können. Den gleichen Effekt erzielt die Möglichkeit, in der Mittagspause Sport zu machen, beispielsweise in einem dafür vorgesehenen Fitnessraum.\nAuch die Arbeitsaufträge an sich tragen wesentlich zur Motivation bei. Denn so gut das Betriebsklima und die Arbeitsbedingungen auch sein mögen: Sieht der Mitarbeiter keinen Sinn in seinen Aufgaben, weil es sich um stupide repetitive Tätigkeiten handelt, verliert er schnell die Lust an seiner Arbeit. Daher sollten Arbeitgeber dafür sorgen, dass die Arbeitsaufträge ihrer Mitarbeiter möglichst abwechslungsreich sind und immer wieder Neues mit sich bringen, um Langeweile zu vermeiden.\nTop 10 Faktoren der Jobmotivation, haufe.de\n5. Auch auf die kleinen Dinge kommt es an\nFür eine dauerhafte Motivation bei den Mitarbeitern sind neben den genannten größeren Aspekten auch unscheinbar wirkende Dinge wichtig. Laut der Studie „Arbeitsmotivation 2016“ des Personaldienstleisters Manpower sind beispielsweise für 45 Prozent der Befragten kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee, die vom Arbeitgeber bereitgestellt werden, ein Motivationsfaktor.\n40 Prozent fühlen sich wohler, wenn grüne Pflanzen im Büro sind. Generell ist die Raumgestaltung ein wichtiger Aspekt. 64 Prozent der Studienteilnehmer finden flexible Arbeitszeiten wie ein Gleitzeitsystem motivierend. Selbstbestimmtes Arbeiten ist ebenfalls für viele Mitarbeiter bedeutend. Auch kleine Aufmerksamkeiten wie Schokolade zu Ostern oder Blumen zum Valentinstag sind für 38 Prozent ein Ansporn für gute Leistung.\nEin gewisses Mitspracherecht bei Neuanschaffungen oder Renovierungsarbeiten im Büro des Mitarbeiters sorgen dafür, dass er sich ernst genommen und als vollwertiges Firmenmitglied fühlt. Wer beispielsweise selbst über die Wandfarbe oder bestimmte Einrichtungsgegenstände entscheiden darf, fühlt sich an seinem Arbeitsplatz viel wohler. Das erhöht das Selbstwertgefühl und die Arbeitsmotivation.\nWarum Schönheitschirurgie mehr ist als eine äußerliche Veränderung – Wilfredo Gonzales im Gespräch


Aufkleber Polymer 2D - weiß und transparent | Gebhard Druck + Medien in Heusenstamm\nAufkleber Polymer 2D für Innen- und Außenbereichen von Gebhard druck + medien in... mehr\nAufkleber Polymer 2D für Innen- und Außenbereichen von Gebhard druck + medien in Heusenstamm. Einsatzdauer von fünf bis sieben Jahren - ideal für den langfristigen Einsatz. Individuell bedruckbar.\nMit den Aufklebern Polymer 2D von Gebhard druck + medien in Heusenstamm erhalten Sie einen vielseitig einsetzbaren Werbeträger mit einer Einsatzdauer von bis zu fünf bis sieben Jahren. Eingesetzt werden können die Aufkleber in Innen- und dank ihrer Witterungsbeständigkeit auch in Außenbereichen. Dabei sind sie flexibel verwendbar - egal ob als Fahrzeugbeschriftung, nur als Aufkleber, für Sticker oder Schilder - die Aufkleber sind permanent haftend und machen überall eine gute Figur.


Kinder lieben Kuscheltiere und Schmusetücher\nKinder brauchen Geborgenheit und Wärme. Kinder brauchen auch etwas woran sie sich festhalten und orientieren können. Sie brauchen etwas was ihnen Sicherheit und Beständigkeit vermittelt in einer ihnen noch fremden Welt.\nDas Bild eines Kleinkindes, das sich an sein geliebtes Kuscheltier klammert und sich dann hinter den Beinen der Mama versteckt, wenn eine fremde Person auf es zu kommt haben wir bestimmt alle schon einmal gesehen.\nDeswegen stecken sie auch alles zuerst in den Mund, was man ihnen in die Hand gibt. Gibt man ihnen ein Schmusetier oder ein Schmusetuch, dann sollte man darauf achten, dass es nicht nur für die Hände angenehm ist und schön aussieht, sondern vor allem auch darauf, dass sich keine kleinen Teile davon lösen könnten, an denen das Kind ersticken könnte. Das Material sollte gesundheitlich unbedenklich sein. Dies bedeutet: Keine Kuscheltiere mit giftigen Farbstoffen oder anderen enthaltenen Chemikalien.


Gereizte Atemwege: So Husten Sie richtig\nHusten ist ein physiologischer Reflex und ein wichtiger Schutzmechanismus der Atemwege.\nStarkes Husten kann die Atemwege aber weiter reizen und sollte möglichst verhindert werden.\nDaher ist eine Hustentechnik wichtig, die sanftes Abhusten ermöglicht.\nDas Einatmen durch die Nase ist zu empfehlen, da eine Mundatmung die Reizung noch verstärken kann. Zudem wird die Luft durch die Nasenatmung vorgewärmt und durch die Nasenhaare besser gefiltert.\nBesteht ein trockener Reizhusten sollte das Husten besser hinausgezögert werden und sehr sanft erfolgen.\nBei einem sogenannten produktiven Husten sondert sich Schleim in den großen Bronchien ab. Zum besseren Abhusten muss er in Bewegung geraten. Wiederholtes Husten unterstützt zusätzlich die Lösung und den Transport des Schleims. Das Husten ist also hier gut.\nAber auch bei einem produktiven Husten sollte nicht zu heftig, sondern eher gebremst gehustet werden.\nBeim Husten lieber gegen die geschlossenen Lippen oder den Handrücken leicht „hüsteln“. Lungenfachärzte empfehlen auch mit einer Hand eine Faust zu bilden, in die man sanft hinein hustet. Dabei sollen sich die Wangen aufblähen, damit sich eine kleine Luftbarriere bildet, die bis zu den Bronchien reicht. Durch diese Luftbarriere prallen die Schleimhäute der Bronchien beim Husten nicht so stark aufeinander. Denn dadurch könnte der Husten weiter verstärkt werden. Nach dem Husten kann man den Atem wieder mit Hilfe der sogenannten Lippenbremse beruhigen.\nZusätzlich können warme Getränke (nicht zu heiß und in kleinen Schlucken trinken!), Hustenbonbons, langsames Sprechen und die Vermeidung bekannter individueller Hustenauslöser wie Allergieauslöser oder Verstärkungsfaktoren wie kalte Luft, Zugluft, Rauch, Gerüche, Düfte, Anstrengung, Stress, dabei helfen, den Husten besser zu beruhigen. Besteht der Husten dauerhaft über acht Wochen wird er als chronischer Husten bezeichnet. Hierfür kann es viele verschiedene Ursachen geben.\nHusten wird am häufigsten bei Erkrankungen der Lunge, der oberen Atemwege oder der Speiseröhre verursacht. Um die richtige Therapie einleiten zu können, müssen Ursache oder Verstärkungsfaktoren (Trigger) durch eine Stufendiagnostik gefunden werden. Sprechen Sie mit Ihrem Arzt.


Leistungsfähigkeit eines kennzahlengestützten Personalcontrolling - Cynthia Dittmar - Buch kaufen | Ex Libris\nDiplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Bankakademie Frankfurt e.V. (Betriebswirtschaft), Spra... Weiterlesen\nDiplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Bankakademie Frankfurt e.V. (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:\nIn der Arbeit wird die Anwendbarkeit von Kennzahlen im Personalcontrolling untersucht. Dafuer werden ausgewaehlte Kennzahlen diskutiert. Des weiteren wird die allgemeine Anwendbarkeit von Personal-Kennzahlen im operativen, strategischen, quantitativen und qualitativen Personalcontrolling diskutiert.\nDie Personalwirtschaft hat sich in den letzten drei Jahrzehnten stark verändert. Sie hat sich von einer verwaltungsorientierten Unternehmensfunktion zu einer Managementfunktion gewandelt, mit dem Ziel Mitarbeiter zu entwickeln und zu erhalten, um auch im Personalbereich eine möglichst hohe Wertschöpfung zu erzielen. Im Mittelpunkt steht nicht länger der Mensch als Produktionsfaktor und die Personalabteilung als seine Verwaltungsinstanz: Personalmanagement ist vielmehr aktiver Teil des gesamten Managementprozesses, verbunden mit entsprechender Professionalität und strategischer Ausrichtung. Diesen neuen Herausforderungen zu begegnen, bedarf es eines handlungsfähigen Personalcontrolling.\nZur wirtschaftlichen Gestaltung der Personalarbeit im Unternehmen reicht die einfache Kostenkontrolle nicht aus, denn der Erfolg in der Personalwirtschaft manifestiert sich vor allem in qualitativen Größen und ist auf langfristige Sicht zu betrachten. Personalcontrolling kann durch qualitative und quantitative Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse spezifische Beiträge zur unternehmerischen Wertschöpfung leisten.\nIm Unternehmenscontrolling werden Kennzahlen schon lange als Steuerungsinstrument eingesetzt. Es gibt viele Konzepte für Kennzahlensysteme, die meist zur Wirtschaftlichkeitskontrolle durch Gewinn- und Kostenanalysen dienen. Der Erfolg personalwirtschaftlicher Prozesse lässt sich jedoch schwer in monetären Größen ausdrücken, so dass sich kostenorientierte Kennzahlenkonzepte nicht auf das PCO übertragen lassen. Im Rahmen von Personal-Controlling geht es deshalb neben einer Analyse der quantitativen Dimension auch um eine intensive Analyse qualitativer Aspekte, wie z.B. Motivation, Identifikation, oder Arbeitszufriedenheit.\nZiel dieser Arbeit ist es, zu untersuchen, welche Kennzahlen im Personalcontrolling anwendbar sind.\nDie Diskussion personalwirtschaftlicher Kennzahlen orientiert sich an der Darstellung einzelner Zahlen und deren Aussagekraft. Damit die umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und Problemstellungen bei der Anwendung personalwirtschaftlicher Kennzahlen dargestellt werden können, werden ausgewählte Kennzahlen tiefer untersucht.\n1.2Aufbau und Vorgehensweise2\n2.Controlling in der Personalwirtschaft3\n2.1Grundlagen des Controlling3\n2.1.1Operatives und strategisches Controlling5\n2.1.2Quantitatives und qualitatives Controlling6\n2.2Controlling in der Personalwirtschaft8\n2.2.2Entstehung und Begriff des Personalcontrolling11\n2.2.3Operatives und strategisches Personalcontrolling13\n2.2.4Personalcontrolling im Kontext personalwirtschaftlicher Problemkategorien15\n2.2.5Funktionen eines Personalcontrolling18\n2.2.5.2Koordinations- und Integrationsfunktion19\n2.2.6Ansätze des Personalcontrolling20\n3.Personalcontrolling mit Kennzahlen23\n3.1Kennzahlen und Kennzahlensysteme...\nInhaltsangabe:Einleitung: In der Arbeit wird die Anwendbarkeit von Kennzahlen im Personalcontrolling untersucht. Dafuer werden ausgewaehlte Kennzahlen diskutiert. Des weiteren wird die allgemeine Anwendbarkeit von Personal-Kennzahlen im operativen, strategischen, quantitativen und qualitativen Personalcontrolling diskutiert. Die Personalwirtschaft hat sich in den letzten drei Jahrzehnten stark verändert. Sie hat sich von einer verwaltungsorientierten Unternehmensfunktion zu einer Managementfunktion gewandelt, mit dem Ziel Mitarbeiter zu entwickeln und zu erhalten, um auch im Personalbereich eine möglichst hohe Wertschöpfung zu erzielen. Im Mittelpunkt steht nicht länger der Mensch als Produktionsfaktor und die Personalabteilung als seine Verwaltungsinstanz: Personalmanagement ist vielmehr aktiver Teil des gesamten Managementprozesses, verbunden mit entsprechender Professionalität und strategischer Ausrichtung. Diesen neuen Herausforderungen zu begegnen, bedarf es eines handlungsfähigen Personalcontrolling. Zur wirtschaftlichen Gestaltung der Personalarbeit im Unternehmen reicht die einfache Kostenkontrolle nicht aus, denn der Erfolg in der Personalwirtschaft manifestiert sich vor allem in qualitativen Größen und ist auf langfristige Sicht zu betrachten. Personalcontrolling kann durch qualitative und quantitative Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse spezifische Beiträge zur unternehmerischen Wertschöpfung leisten. Im Unternehmenscontrolling werden Kennzahlen schon lange als Steuerungsinstrument eingesetzt. Es gibt viele Konzepte für Kennzahlensysteme, die meist zur Wirtschaftlichkeitskontrolle durch Gewinn- und Kostenanalysen dienen. Der Erfolg personalwirtschaftlicher Prozesse lässt sich jedoch schwer in monetären Größen ausdrücken, so dass sich kostenorientierte Kennzahlenkonzepte nicht auf das PCO übertragen lassen. Im Rahmen von Personal-Controlling geht es deshalb neben einer Analyse der quantitativen Dimension auch um eine intensive Analyse qualitativer Aspekte, wie z.B. Motivation, Identifikation, oder Arbeitszufriedenheit. Ziel dieser Arbeit ist es, zu untersuchen, welche Kennzahlen im Personalcontrolling anwendbar sind. Die Diskussion personalwirtschaftlicher Kennzahlen orientiert sich an der Darstellung einzelner Zahlen und deren Aussagekraft. Damit die umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und Problemstellungen bei der Anwendung personalwirtschaftlicher Kennzahlen dargestellt werden können, werden ausgewählte Kennzahlen [...]\nTitel: Leistungsfähigkeit eines kennzahlengestützten Personalcontrolling\n20% Anthony Downs Ökonomische Theorie der Demokratie. ... Daniel Koplin Bücher Deutsch\n20% MERIAN Reiseführer Irland mit Nordirland Cornelia Lohs, Christian Eder Bücher Deutsch\n20% Wie RFID und NFC den Handel verändern. Der Einsatz... Daniel Seiler Bücher Deutsch\nRural Sustainable Development in the Knowledge Soc... E-Books English\nDaughter of Derry Margie Bernard English Book\nEvolutionary Herbalism Sajah Popham E-Books English\n20% Nachhaltiger Konsum - Akteure, Mittel und Aussicht... Daniel Fedders Bücher Deutsch\n1980 disasters English Book\nPolitical Pamphlets and Sermons from Wales 1790-18... Marion Loeffler English Book\nCognitive Developments in Economics Salvatore Rizzello E-Books English\nThe Intelligent Enneagram A G E Blake English Book\n20% County Seat in Kalifornien Bücher Deutsch\n20% Französisch als Universalsprache vom 17. bis zum 1... Damaris Englert Bücher Deutsch


Schrauberparty in München - 01.August - Bavaria - Audi A2 Club Deutschland\nSchrauberparty in München - 01.August\nJuly 7, 2009 in Bavaria\nBeim letzten Münchner Stammtisch haben wir mal darüber gesprochen uns gegen Ende Juli mal zu treffen um ein bischen an den Kugeln zu schrauben.\nHauptsächlich wollen wir die hinteren vier Seitenscheiben mit Folien tönen, aber es gibt sicherlich noch einige, die auch anderes zum Schrauben hätten und sich über Hilfe freuen.\nHirse hat uns mal ne Werkstatt zum mieten gezeigt, vielleicht magst Du uns mal den Kontakt nochmal geben?\nEingeladen sind generell alle A2 Fahrer im Umkreis von 2.000 km, aber bitte mit Anmeldung vorher.\nBisher war ein Termin ab dem 25. Juli geplant, Terminvorschläge wären gut.\nDann sollten wir mal mit ner Liste starten, wer wann und was gerne machen würde:\n-evtl 1.2er Unterboden anbringen\n-evtl Anlasser tauschen\n- Termin: ab dem 25. Juli ist noch jeder Termin günstig, bin nur Anfang August für zwei Tage raften\nA2-s-line 65 posts\ndieselzerstoiber 23 posts\nhirsetier 27 posts\nBedalein 94 posts\nHm, hat dich kleine mit ihrem Post hier dazu inspiriert?\nMuß schaun, ob ich was machen will. Vielleicht Hupe verkabeln....\nAber auch wenn ich nix hab, schau ich vorbei.\nDatum? Kein Plan bislang...\nUnten angehängt nochmal der Flyer der Selbstschrauberwerkstatt.\nOha, ihren Beitrag hatte ich noch gar nicht gelesen. Dann ist sie hiermit eingeladen!!\n--> Danke für die Broschüre!!\nFrag' mal Anika ob sie ihr Kotflügel mitbringt...\nHupe muss nicht verkabelt werden, aber lauten doppelfanfaren brauchen schon eine Halterung.\n^^ no further comments\n- Heckstoßstange inkl. PDC tauschen\n- WE egal\nBin ja mal gespannt, wieviele sich noch melden..\nHab zwar nichts zum schrauben, aber es wird sicher jemand dabei sein der ein "echtes" VCDS hat, gibt so einige Dinge die mal kalibriert werden sollten.\nUnd jeder bringt so mit was er an Teilen hat, ich brauch generell alles.\nDa wüsst ich sogar wen und der wird wohl auch kommen..\n<- Hilfe für Anika. Ich Helfe bzw bau dann den kotflügel rechts an. und wenn damit fertig können wir hinten auch weitermachen.\nSamstags passts mir eigentlich auch immer mal rein.\nWenn noch jemand ein 1,4 Benziner KI rumliegen hat, mit FIS und Aluringen hätte ich Interesse.\nJe nach Termin... why not\nMeine vordere Bremse ist ziemlich erledigt, kann allerdings erst ab dem 29.7.\nMmh, so langsam brauchen wir auch KFZ-Mechaniker!\nWieso? Der Andi ist doch dabei.\nUnd mit der Bremse bin ich bisher auch immer selbst fertig geworden...\nDanke Andi, das ist ein sehr nettes Angebot, welches ich sehr gerne annehme. Ich hoffe, ich komme noch dazu, die fehlenden Teile zu bestellen... Mal schauen, ob ich in den Tiefen des Forums fündig werde\nIch hab auch den Plural gemeint! Einer wird bald nicht mehr reichen!\nBin noch unschlüssig, aber der große Wischwasserbehälter tät mich schon reizen. Der Einbau soll ja nicht gerade einfach sein.\nDann evtl. das Resonanzrohr entsorgen, nach meinen hinteren Federn schauen, evtl. meinen powercap einbauen, wenn einer für die vorderen Türen die Boselautsprecher mitbringt (weil er sie nicht mehr braucht) und mir beim Wechseln den rechten Weg zeigt, generelle Innenreinigung (hat mich Gsichtskrapfen drauf gebracht), wenn der Hias die Teile des Unterbodens vom 1,2 mal findet (und mitbringt) könnte man die anbringen.\nMensch so viele Pläne, so wenig Geld und einen Tach lang nur Benzin reden - ich glaub das brauch ich. Fragt sich jetzt nur ob ein gemeinsamer Termin gefunden wird.\nIch wäre höchstwahrscheinlich auch dabei - am besten am Wochenende, weil ich unter der Woche das Kleingeld für die Kugel verdienen muss\nMeine Anliegen evtl.: Navi festverkabeln, Tröte durch Fanfare ersetzen, hintere Lautsprecher online bringen;\nDen Termin aber nicht so kurzfristig legen: muss die Teile vorher noch besorgen ....\nAch ja: Terminvorschlag: Samstag, 01.08.2009\nDann ist noch Zeit für weitere Anmeldungen und für die Teilebeschaffung\nEdited July 8, 2009 by Semmel\nMacht echt nur am Samstag Sinn. Unter der Woche habe ich auch keine Zeit.\nOk. Und lieber den 1. August statt dem 25. Juli? Sind damit alle einverstanden??\nReicht uns dann eine Bühne oder sollen wir gleich zwei nehmen??\nIch hätte da schon was vor, ist aber noch nicht fest beschlossen.\nWas sagt eigentlich der Folienmeister?\nVon dem hab ich auch noch nichts gehört. Ist der erste August bei Dir nicht drinnen? Nachdem Du wohl Mitstarter der Aktion bist, müssen wir das wohl berücksichtigen!\nalso ich plane jetzt für mich mal ein das ich der anika helfen beim kotflügel und dem pdc und zu marc kann ich ja auch mal hinschauen;)\nbrauch ich ne Bühne?\nWenn du zu klein bist: ja\nich hab mal Gsichtskrapfen ne PM geschickt.\nAlso der 01.08. geht bei mir auch, bin noch relativ flexibel.\nist für mich auch ok, wobei ich mich ganz nach Andi richte\nFür Kotflügel und Stoßfänger brauchst du keine Bühne, allerhöchstens eine Möglichkeit, die Kugel stabil aufzubocken, da der A2-Wagenheber nicht das geeignetste Mittel ist, um das Auto über längere Zeit (paar Stunden) anzuheben.\nIch hab mir erst kürzlich zwei PKW Auffahrrampen bestellt. Die müssten in den nächsten Tagen da sein. Die erhöht eine Achse um 210mm.\nIch nehm die dann mit!\n1. August ist für mich auch ok.\nIch hab eigentlich nur Softwareseitige Dinge zu machen, sonst ist alles im grünen Bereich.\nWürde aber auch mit anfassen, keine Frage.\nIch brauch auf jeden Fall Hilfe beim Anlasser. Beim Aus-/Einbau hab ich (noch) gar keine Ahnung..\nAnlasser ist kein zuckerschlecken beim Benziner...\nMit Eurer Hilfe wird das schon klappen...\nIch hab 2 Auffahrrampen noch in der Garage rumliegen. Wenn ich gewußt hätte, daß du sowas suchst - ich hab meine seit Inbesitznahme nur einmal verwendet und jetzt liegen sie und liegen und liegen.....\nTja, evtl. solltet ihr euch mal in einer verständlichen Sprache unterhalten *duckundweitwech*\nMmh. Wenn ich das gewusst hätte!! Na ja, hinterher ist man immer schlauer!\nSchickst halt die bestellten Auffahrrampen zurück und nimmst die vom dieselzerstoibe, der schenkt sie dir vielleicht, dann liegen sie ihm nicht mehr im Weg rum.\nIch hatte auch mal welche, die habe ich vor Jahren verschenkt an einen, der mehr damit anfangen konnte.\nWer nicht inseriert wird nichts verkaufen, aber ich hab an die Rampen schon Jahre nicht mehr gedacht. Mal schaun ob mich das auf eine Idee bringt.....\nmachst dem beda ein gutes Angebot, dann schlägt der zu (Lieferung incl.)...\nAlso mir ist der 25.07 lieber. Denn ab 31.07 bis zum 07. 08. habe ich bereitschaft. Da gehts bei mir überhaupt nicht.Nehmt auf alle fälle viel zeit mit für die folien, denn das kann dauern soll ja gut aussehen.\nja alles kein ding. also machen wir jetzt mal den 1.august fest. und nein wir brauchen nicht zwingend ne bühne. müssen halt dann mit unterstellböcken und wagenheber arbeiten. ist aber besser wie bühne. da zu wechseln die rechte schwellerverkleidung gelöst werden muss und des geht nicht auf der bühne;). also ich bring mal ein kofferraum voll werkzeug mit und dann kriegen wir des schon hin.\nso hab mal ne liste gemacht:cool:\n- Wischwasserbehälter, usw.\n- Navi festverkabeln, Tröte durch Fanfare ersetzen, hintere Lautsprecher online bringen\nfalls noch jemand noch was braucht. "Zitat" und weiterschreiben.\nEdited July 8, 2009 by Audi-IN-A2\nJa, was machen wir dann mit den Folien?\nAm 1. August werd dann ich spontan bescheid sagen.\nich besorg ja net die werkstatt. sorry wenn das so rüberkam. ich schau zufällig vorbei und richte paar kugeln...\nBedalein ist hier der chef im thread.\nNun ja, die Folien wollten ja Gsichtskrapfen, Flyingfuse und ich machen. Wenn es Euch beiden lieber ist, können wir das Folieren beim 25. belassen. Wir brauchen ja auch keine Hebebühne, sondern könnten uns irgendwo, wo es allen passt treffen. Um am 1. August, machen wir die Schraubereien!\nWas sagen Fuse und Krapfen dazu?\nfrage zum folieren: kosten, farbe, wer besorgts und könnte man das oss auch machen?\nVorgemacht hats uns der Gsichtskrapfen. Bei ihm haben wir es uns angeschaut und es schaut wirklich vernünftig aus! Keine Blasen, keine komischen Kanten. Wir werden so wie es aussieht schwarz tönen, wieviel Prozent steht noch nicht fest. Wir machen die hinteren vier Scheiben, also nicht die Heckscheibe (für ca 50€).\nGsichtskrapfen weiß auch wo wir die Folien bestellen können. Wenn die Folien groß genug sind, wird des OSS wohl schon gehen.\nBesser wir verlegen das Folieren auf einen anderen Tag, dann können wir das in Ruhe und ohne Hektik erledigen.