Seniorenrat 4. Juli 2019 - Fraktion Christlicher Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter im ÖGB\nStation 1: “VORRANG MENSCH”\nStation 2: “GEMEINWOHL”\nStation 3: “GERECHTE VERTEILUNG”\nStation 4: “SUBSIDIARITÄT”\nStation 5: “LEBENDIGE DEMOKRATIE”\nStation 6: “SOLIDARITÄT”\nStation 7: “NACHHALTIGKEIT”\nDer FCG Imagefilm\nFCG-BPA Gew. Vertreter\nFCG – Bundesorg.\nÖVP – Bundesorg.\nÖAAB – Bundesorg.\n22. Juli 2020 25. August 2019 von admin\nDiese Woche wurden im Nationalrat einige Gesetzesvorhaben beschlossen bzw. auf den Weg gebracht, von denen Seniorinnen und Senioren Vorteile haben. Darunter befinden sich auch einige langjährige Forderungen des Österreichischen Seniorenbundes. Die drei wichtigsten Beschlüsse lauten wie folgt:\nErhöhung der Mindestpensionen: Die Mindestpensionen (Ausgleichszulagenrichtsätze) bei 30 bzw. 40 Beitragsjahren werden erhöht. Fünf Beitragsjahre können in Zukunft auch Kinderbetreuungszeiten sein. Das sorgt für mehr Fairness für Frauen, die den Beruf für die Kinder hintangestellt haben. Da diese Maßnahme bereits im Budget eingepreist war, verursacht sie keine neuen Kosten. Außerdem dämpft die Erhöhung der Mindestpensionen Altersarmut. Die Maßnahme kommt 45.000 Seniorinnen und Senioren zugute.\nErhöhte Mindestpensionen ab 2020 (Nettobeträge)\n30 Beitragsjahre 40 Beitragsjahre\nNeu Alt Neu Alt\nAlleinstehende 1.025€ 995€ 1.200€ 995€\nPaare 1.260€ 1.260€ 1.500€ 1.260€\nPflegegeldvalorisierung: Das Pflegegeld wird ab 2020 jährlich um den Inflationsanstieg erhöht. Die Erhöhung erfolgt überdies auf allen Stufen, nicht erst ab der ursprünglich im Regierungsprogramm vereinbarten Pflegestufe 4. Mit dieser Maßnahme werden pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen unterstützt. Das betrifft 462.500 Menschen. Der Österreichische Seniorenbund wird sich natürlich weiter für eine umfassende Pflegereform einsetzen, die Leistungen harmonisiert, mobile Dienste sowie 24-Stunden-Betreuung ausbaut, für mehr Pflegepersonal sorgt und pflegende Angehörige entlastet.\nPflegegeldvalorisierung und Mindestpensionen wurden bereits beschlossen.\nRückvergütung Krankenversicherungsbeiträge: ÖVP und FPÖ haben sich darauf geeinigt, Teile der Steuerreform auf den Weg zu bringen. Dazu gehört auch eine Rückvergütung der Krankenversicherungsbeiträge, um Seniorinnen und Senioren mit geringen Pensionen zu entlasten. Die Höhe der Rückvergütung beträgt bis zu 200 Euro und wird bereits für 2020 gelten. Sie kann dann erstmalig 2021 nachträglich im Zuge der Arbeitnehmerveranlagung (Jahresausgleich) beantragt werden. Die Teile der Steuerreform wurden per Fristsetzungsantrag eingebracht und werden im September im Nationalrat beschlossen.\nZur Information weitere wichtige Beschlüsse:\nPapamonat: Die Einführung der Väterkarenz („Papamonat“) ist ein weiterer Schritt hin zur Gleichstellung auch bei der Kindererziehung. Väter haben in Zukunft zwischen der Geburt ihres Kindes und dem Ende des Beschäftigungsverbots der Mutter (in den ersten acht Wochen) Rechtsanspruch auf eine einmonatige Freistellung.\nGehaltsvorrückung bei Karenz: Diese Maßnahme wurde einstimmig beschlossen und trägt dazu bei, die Gehaltsschere zwischen Mann und Frau weiter zu verkleinern. In Zukunft werden bis zu 24 Monate Elternkarenz in vollem Umfang berücksichtigt bei:\nAnspruch auf eine sechste Urlaubswoche\nDas beugt insbesondere Altersarmut bei Frauen vor. Etwa 170.000 Menschen sind von der Regelung betroffen, sie gilt natürlich auch für Männer.\nBarrierefreiheit im Internet: Damit wird die Digitalisierung der Generation 60+ vorangetrieben und erleichtert. Websites und mobile Anwendungen des Bundes müssen künftig Regeln im Hinblick auf die Barrierefreiheit erfüllen. Das bedeutet unter anderem:\nTextalternativen für Bilder und Grafiken\nBedienung ohne Tastatur\nMenschen mit Motorik- Hör-, oder Sehbehinderungen werden so vor Diskriminierung geschützt, indem ihnen der Zugang zu den Websites und Anwendungen erleichtert wird. Websites und mobile Anwendungen öffentlich-rechtlicher Rundfunkanstalten sind allerdings explizit vom Anwendungsbereich des Gesetzes ausgenommen.\nAnkauf gemeinnütziger Wohnungen: Der Erwerb von Eigentum bei gemeinnützigen Wohnung wird erleichtert. Ein Ankauf ist bereits 5 Jahre nach Bezug und nicht erst wie bisher nach 10 Jahren möglich. Eigentum senkt nicht nur die Wohnkosten im Alter, der erleichterte Ankauf unterstützt Seniorinnen und Senioren aber auch bei der Vorsorge für Kinder und Enkelkinder. Missbrauch wird ein Riegel vorgeschoben:\n15-jährige Spekulationsfrist, innerhalb derer Gewinne des Verkaufs einer geförderten Wohnung zurückzuzahlen sind\nBei Weitervermietung gelten Mietzinsobergrenzen\nTouristische Nutzung ist verboten\nKategorien Seniorenrat\tBeitrags-Navigation\nSeniorenrat 17. Juni 2019\nFCG-Pensionisten im ÖGB\nTel: 01 53444-69441\nHandy: 0664 6145932\n© FCG Sektion Pensionistinnen und Pensionisten - 2020


Großer Beifall für Dea Lohers «Diebe» - Kultur: Aktuelle Nachrichten und Berichte - WESER-KURIER\n» Großer Beifall für Dea Lohers «Diebe»\nGroßer Beifall für Dea Lohers «Diebe»\nBerlin. Das Bühnenbild von Andreas Kriegenburg ist spektakulär: Ein den ganzen Raum einnehmendes Rad einer riesigen Wassermühle schaufelt immer wieder neue Schicksale ins Blickfeld der Zuschauer.\nBei der Uraufführung von Dea Lohers «Diebe» am Deutschen Theater Berlin balancierten die Schauspieler am Freitagabend mal schräg aufrechtstehend, mal halb liegend oder gleich kopfüber auf den hölzernen Drehflügeln.\nEs sind gescheiterte und vom Scheitern bedrohte Menschen aller Altersklassen, deren Geschichten die preisgekrönte Dramatikerin in «Diebe» zu einem Querschnitt unserer heutigen Gesellschaft verwebt. Gibt es Hoffnung für die Hoffnung? So lautet eine der Kernfragen. Da bleibt auch Platz für Komik. Das Premierenpublikum nahm das jüngste Werk der 45-jährigen Loher, einer der meistgespielten deutschen Theaterautorinnen, mit viel Applaus auf.\nZwölf Figuren treffen in dem knapp vierstündigen Episoden-Stück in unterschiedlichen Konstellationen immer wieder aufeinander. Eine Rahmenhandlung gibt es nicht, die Erzählfäden sind nur sehr lose verknüpft. Da ist der Versicherungsmakler Finn, der sich verspekuliert hat und nun nicht mehr aus seinem Bett aufstehen will. Seine Schwester Linda hat Sorge um ihren Arbeitsplatz in einer Therme und Stress mit Vater Erwin, der sofort aus dem grässlichen Altersheim rausgeholt werden will.\nDie Supermarktangestellte Monika hofft auf eine sinnlose Beförderung, die nach und nach ihre Ehe zerstört. Herr und Frau Schmitt werden von einem unbekannten Bestatter beschattet, der nach dem Vater seiner durch Samenspende gezeugten Freundin Mira sucht. Eine ältere Dame vermisst seit 43 Jahren ihren Ehemann und geht zur Polizei. Ein Mord geschieht.\nZu den glänzenden Darstellern gehören Judith Hofmann (Linda), Jörg Pose (Finn), Barbara Heynen (Monika), Olivia Gräser (Mira) und Bernd Moss (Herr Schmitt). Nicht immer sprechen die Figuren zueinander. Oft erzählen sie ihre Geschichte auch in der dritten Person, was zur weiteren Distanz vom Lebensleid und zur Ironisierung des Lebenswahnsinns führt. Für den Zuschauer bleibt der Abend so aber auch reine Kopfarbeit. Richtig mitfühlen kann man mit den Charakteren nicht.\nDer Bühnenraum, die meisten Kostüme und die wenigen Requisiten sind ganz in Beige gehalten - einer Farbe, die hier für eine Mischung aus Spießigkeit, Unbeweglichkeit, Trostlosigkeit und Vergeblichkeit steht - alle halten krampfhaft an der Gegenwart fest, auf die Zukunft gehofft wird nur verhalten. Dennoch ist «Diebe» das wohl bislang komischste Stück von Loher («Das letzte Feuer», «Land ohne Worte», «Tätowierung»), was die Dramatikerin in einem im Programmheft abgedruckten E-Mail-Wechsel als «neue Erfahrung!» bezeichnet.\nSie habe für das Stück die ursprünglich vollständigen Lebensgeschichten ihrer Figuren bewusst nach und nach so gekürzt, dass nur noch Fragmente übrigblieben. «So dass man im Idealfall nicht nur als Schauspieler, sondern auch als Zuschauer seinen Spaß daran haben könnte, sich auszumalen, was vorher war und wie es weitergeht und wie die Dinge überhaupt zusammenpassen», erklärt sie ihr Vorgehen. «Es bleiben Fragezeichen und ungeklärte Reste.» (dpa)


Im Modehandel droht eine Pleitewelle - Handel - derStandard.at › Wirtschaft\nIm Textilhandel zeichnet sich nach der Wiedereröffnung großer Ketten im Mai eine Rabattschlacht ab.\nDie ersten Pleiten finden von der Öffentlichkeit nahezu unbemerkt statt. Dutzende Filialen der deutschen Textilkette Colloseum sind seit Ausbruch der Corona-Krise geschlossen und werden es wohl bleiben. Der Betrieb meldete Insolvenz an, allein in Österreich sind mehr als 300 Mitarbeiter betroffen.\nDie Reißleine zieht hierzulande auch Stefanel. Der italienische Konzern ging im Vorjahr pleite, hielt jedoch 400 der 1.000 Shops am Leben. Am Dienstag meldete die Österreich-Tochter Stefburg mit neun Filialen ihre Zahlungsunfähigkeit an. Die Marke Stefanel dürfte damit in Österreich Geschichte sein.\n50 Prozent mehr Insolvenzen\nCovid-19 wird für Unternehmen trotz der Staatshilfen lebensbedrohlich. Jeder zweite österreichische Betrieb hat seine finanziellen Mittel in spätestens drei Monaten aufgebraucht, erhob der Kreditschutzverband KSV 1870 in einer Umfrage. Vier Prozent seien schon jetzt nicht mehr liquid. Fünf Prozent haben nach eigener Einschätzung nur noch Luft für 14 Tage. In Summe werde die Krise die Zahl der Firmeninsolvenzen mittelfristig um 50 Prozent nach oben treiben, schätzt der Chef der Creditreform, Gerhard Weinhofer.\nColloseum steckt mit günstiger Mode für Jugendliche seit Jahren tief in der Verlustzone fest. Stefanel haderte in Österreich ebenso mit stark rückläufigen Umsätzen. Die Eigentümer in Venedig lehnten finanzielle Zuwendung ab, die Ware musste vorab bezahlt werden. Dann brach Corona herein.\nDas Virus lenkt nicht von Missmanagement der Vergangenheit ab. Seine Folgen fegen aber nicht nur seit langem siechende Betriebe hinweg. Auch gesunde Unternehmen stehen an der Kippe.\nDie Last der Kurzlebigkeit\nAls Beleg dafür dient Experten die Modebranche. Peter Voithofer berechnete für das Institut Economica ihre wirtschaftlichen Szenarien der kommenden Wochen und Monate. Er schlägt Alarm: Textilhändler riskierten derzeit, ihr gesamtes Eigenkapital innerhalb nur einer Saison zu verlieren.\nZur Erklärung: Wer Bekleidung verkauft, muss diese in der Regel ein halbes Jahr zuvor ordern und bezahlen. Händler haben ihre Lager derzeit voll mit der Frühjahrs- und Sommerkollektion – jene für Herbst und Winter ist vorbestellt. Doch Mode ist kurzlebig. Das Gros dessen, was sich heuer nicht absetzen lässt, ist 2021 Ballast, denn Textilien verlieren rasant an Wert.\nEs seien die enormen Kosten für den Wareneinsatz, die der Branche mehr als jeder anderen zu schaffen machen, sagt Voithofer. Die Lager würden nun finanziell massiv entwertet, bisher gebe es dafür aber keine angemessene staatliche Entschädigung. Bestehende Hilfe der Regierung erfasse zwar verderbliche Ware wie Blumen, greife aber bei der Bekleidung zu kurz.\nJutta Pemsel, Obfrau des Bundesgremiums Modehandel in der Wirtschaftskammer, spricht von einem "Tsunami an Insolvenzen", der auf Textilbetriebe zukomme, wenn nicht rasch und unbürokratisch gegengesteuert werde. Zehntausende der insgesamt gut 62.000 Jobs der Branche seien gefährdet. "Modehändler stehen mit dem Rücken zur Wand – darunter auch jene mit hohem Eigenkapital."\n"Es scheitert nicht am Geld vom Staat, die Betriebe ersticken an der damit verbundenen Bürokratie", ergänzt Stephan Mayer-Heinisch, Präsident des Handelsverbands. "Die Hilfe kommt nicht rechtzeitig an." Er warnt davor, eine Auslese darin zu sehen. Es sei vielmehr eine Spirale nach unten, die Unternehmen wie Fliegen sterben lasse. Und der Wiederaufbau werde Jahre in Anspruch nehmen.\nSeit eineinhalb Wochen dürfen kleine Händler wieder aufsperren. Am zweiten Mai ziehen große Unternehmen nach. Deren Erwartungen sind niedrig, denn Konsumenten fehlt jede Lust am Konsum.\nAcht Euro Umsatz am Tag\nExakt acht Euro setzten seine Mitarbeiter in einer Filiale an einem Tag um, zieht ein Textilunternehmer mit dutzenden Shops in Österreich nüchtern Bilanz. Mehr als der Verkauf von Socken war nicht drinnen. Er rechnet damit, dass die Nachwehen von Corona ein Drittel der Modehändler hinwegraffen, was sich in leeren Flächen in Innenstädten und Einkaufscentern niederschlagen werde. Im Krisenmodus sind auch Riesen wie H&M. Im März brach der Umsatz der Gruppe weltweit um 46 Prozent im Vergleich zu Februar ein. Für das zweite Quartal stehen Verluste ins Haus.\nIns Schlingern soll C&A geraten sein, berichten Marktkenner. Der Konzern kämpft seit Jahren gegen sinkende Umsätze, zog sich aus einzelnen Ländern zurück, reduzierte das Filialnetz, zog den Verkauf in Erwägung. Covid-19 trifft die Gruppe wie viele am falschen Fuß. C&A selbst nennt auf Anfrage keine aktuellen Bilanzzahlen, sondern verweist auf 2018/19, als bei 416 Millionen Euro Umsatz ein EGT von gut 3,1 Millionen erzielt wurde. Die aktuelle Situation sei mit nichts zu vergleichen, heißt es. Man versuche nun Schritt für Schritt, mit den Herausforderungen umgehen zu lernen. (Verena Kainrath, 22.4.2020)\nWie sich Händler auf die Wiedereröffnung vorbereiten


Selbsterkenntnis Archives - Julian, Padawan\nWie viel Abwechslung brauchst du in deinem Leben?\nJeder Mensch bedarf nach seiner ganz persönlichen Menge Abwechslung und Neuheit in seinem täglichen Leben. Und dabei ist jeder anders. Manche erstreben besonders viel davon, andere bevorzugen eher Stabilität und dementsprechend wenig neues. Wichtig ist, sich selbst zu kennen. Zu wissen, wie viele neue Anforderungen, Erfahrungen und Lernmöglichkeiten man regelmäßig in seinem Leben braucht, ermöglicht dir immerhin dich entsprechend zu verhalten. Du kannst neues ausprobieren, bevor es zu langweilig wird oder auch deine Abenteuer etwas zurückschrauben, wenn die Anforderungen an dich in anderen Bereichen ansteigen. Dieses Bedürfnis überspannt immerhin dein ganzes Leben. Wenn du dich gerade in einen komplett anderen Job einfinden musst, ist es vielleicht besser nicht gleichzeitig auch noch zwei neue Sprachen zu lernen und einem Kanu-Polo-Verein beizutreten. Aber wer weiß, vielleicht ist das ja genau das richtige für dich. (Außerdem kann man zeitlich beschränkte Überlastungen auch mal für eine Weile ausgleichen.)\nDeine individuelle Menge Abwechslung\nDas ist übrigens ein wichtiger Schritt in deinem Leben. Wie gut kennst du dich bereits selbst? Es ist ein Zeichen von Reife seine eigenen Vorlieben auf einem so fundamentalen Level zu kennen. „Welche Eissorten magst du“ kann schließlich jeder beantworten. Aber wie ist es mit der Frage im Titel: Wie viel Abwechslung ist genau richtig für dich?\nDenk dran, wenn du nur einen Bereich betrachtest, werden dort sicherlich auch Schwankungen zu sehen sein, wie viel Abwechslung du zu bestimmten Zeiten vertragen hast. Das liegt ganz einfach daran, dass dein Bedürfnis nach Abwechslung an den verschiedensten Stellen in deinem Leben erfüllt werden kann und letztendlich alles zusammengezählt wird. Vielleicht hattest du da einfach besonders turbulente Zeiten im Privaten, als du mal auf der Arbeit echt keine neuen Aufgaben übernehmen konntest. Auch das musst du also bedenken. Wo liegt die Gesamtsumme der Abwechslung, die du gut in deinem Leben ertragen kannst? Wie ist das aktuell auf die einzelnen Bereiche in deinem Leben verteilt.\nWie vorhin schon gesagt: Es ist sehr wichtig die eigene Individuelle Menge zu kennen, denn erst dann kann man sich entsprechend verhalten. Man hat vielleicht auch vorher schon Gefühle des Stresses oder der Langeweile, wenn man die verschiedenen Grenzen überschreitet. Aber das heißt ja nicht, dass man das dann auch korrekt zuordnen kann. Es gibt die verschiedensten Quellen von Stress in deinem Leben. Sobald du deine Toleranzgrenze für Neuheit kennst, kannst du genau beurteilen, ob der neuste Stressschub gerade daran liegt oder doch woanders her kommt.\nein passender Job\nWenn wir jetzt beim entsprechenden Verhalten angekommen sind, solltest du dir natürlich zuerst einmal einen passenden Job suchen. Deine Arbeit macht einen unglaublich großen Anteil deines Lebens aus. Findest du hier die richtige Menge Abwechslung wirkt sich das positiv auf den ganzen Rest aus.\nEs gibt Aufgabengebiete, die immer gleich sind, in denen man sicherlich kaum Neuerungen erwarten muss. Nebenbei bemerkt sind das natürlich auch die Aufgaben, die besonders bald von intelligenten Maschinen übernommen werden werden, aber darum geht es ja gerade gar nicht. Vielmehr musst du selbst in den Jobs, die scheinbar immer gleich sind, ohne jegliches Anzeichen auf Neuheit, aufpassen, dass deine Angst vor Veränderung nicht zu groß wird. Du wirst dich wundern, wie viel Menschen schon aus Angst vor Veränderung zu verhindern versucht haben, anstatt die Veränderung anzunehmen und daran zu wachsen. Veränderung, Wachstum ist gut. Das darfst du nicht vergessen.\nAuf der anderen Seite des Spektrums liegen dann die Bereiche, wo Kreativität gefordert ist und noch keine wirklichen Regeln existieren. Hier ist dann Flexibilität gefordert. Bereitwilliges Annehmen neuer Herausforderungen ist sicherlich auch nicht schlecht. Aber am wichtigsten: Kannst du damit umgehen? Ist deine Toleranzgrenze für Neuheit und Abwechslung bereits groß genug, um dich solchen Anforderungen zu stellen? Ein prominentes Beispiel für einen solchen Job wäre ein Startup. Hier musst du praktisch alle Aufgaben übernehmen, bis eine weitere Person eingestellt wird, die dann einen Teil deines Aufgabengebietes übertragen bekommt. (Und dann warten aber auch schon wieder andere Aufgaben auf dich, zu denen bisher einfach niemand gekommen ist.)\nUnd deine Aufgabe ist jetzt einen Job zu finden, der irgendwo in dem Bereich liegt, der für dich gerade richtig ist. Nicht zu langweilig, nicht zu viel ständige Veränderungen. Eben genau richtig, sodass du dann in deinem restlichen Leben keinen Überschuss an Langeweile oder Stress kompensieren musst.\nSchwankungen privat ausgleichen\nIch gehe jetzt einfach mal davon aus, dass du im Privaten einen größeren Einfluss auf die tatsächlichen Dinge hast, für die du deine Zeit verwendest. Das bedeutet, dass du regelmäßig durch „in dich hinein spüren“ bestimmen solltest, wie viel Neuheit du noch vertragen kannst, und dann die genau richtige Menge in dein Leben bringen. In stressigen Zeiten fällst du in die altbekannte Routine, in entspannten Zeiten probierst du mehr neues aus. Du kannst dein Arbeitsleben nicht vollkommen von deinem restlichen Leben abschotten, auch wenn du das vielleicht gerne wolltest. Aber damit kann man Leben oder? Und jetzt, da du weißt wie, kannst du ein ziemlich entspanntes Leben führen, weil du ja genau weißt wie viel Abwechslung dir gut tut. (Oder auch ein Leben, das randvoll mit neuartigen Aufträgen gefüllt ist. Ganz wie du es am liebsten magst.)\ndeine Toleranzgrenze erweitern\nIch persönlich bin ein sehr großer Fan vom Lernen neuer Dinge. Und da das eben erfordert, dass man sich in neuartige Situationen begibt, bin ich auch davon ein Fan. Und was wäre ein besserer Weg noch mehr lernen zu können, als deine Toleranzgrenze für Abwechslung und Neuheit nach oben zu verschieben?\nDas machst du, indem du ganz bewusst deine persönliche Grenze überschreitest, dass leichte Stressgefühl genießt. Ziemlich bald wird das dann zum neuen normal und der Stress verschwindet wieder. Und schon ist es Zeit für die nächste Erweiterung, und die nächste. Man kann immer weiter wachsen und umso größer deine Toleranz für Veränderung und Wachstum ist, desto mehr Spaß wirst du im Leben haben.\nIst Spaß denn etwas, das man maximieren sollte? Ich bin mir ziemlich sicher, dass es nicht schaden kann, solange man dabei nicht die übrigen Ziele im Leben aus den Augen verliert. Wer kann schon Nein zu einer guten Zeit sagen?\nIch jedenfalls nicht und ich werde sicherlich nach immer mehr neuen Erfahrungen streben.\nVeröffentlicht am 2. Mai 2018 1. Mai 2018 Kategorien AllgemeinSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu Wie viel Abwechslung brauchst du in deinem Leben?\nWelches Arbeitsumfeld passt zu dir?\nEs gibt ungefähr genauso viele verschiedene Arbeitssituationen, wie es Jobs gibt. Nicht mal zwei Stellen mit derselben Stellenbeschreibung im selben Unternehmen sind exakt gleich. Logischerweise wirst du also in deinem Leben auf Stellen treffen, die unterschiedlich gut zu dir passen. Jedes Arbeitsumfeld ist anders, aber doch gibt es bestimmte Variablen, anhand derer man sie vergleichen kann. Die Eigenheiten der Vorgesetzten, die tatsächlichen Aufträge und die physikalische Nähe zu anderen Angestellten (mit 10 anderen im selben Zimmer?) sind nur ein paar Beispiele. Besonders wichtig finde ich die Einordnung des Jobs auf dem Spektrum von klaren Regeln und keinerlei neuen Aufträgen zu ständig neuem und dementsprechend noch ziemlich schwammigen Regeln.\nDas sind zwei ganz verschiedene Situationen und es lässt sich an einer simplen Variable abmessen: Wie oft erhältst du komplett neuartige Aufträge, die du in dieser Form noch nicht bearbeitet hast?\n(Sich ändernde Details in einem gleichbleibenden Auftragsprinzip wie bei Softwareaufträgen der selben Sparte zählen natürlich nicht.)\nAlso in welchem Umfeld befindest du dich gerade? Wo liegen die anderen Jobs, die du bisher in deinem Leben hattest? Welche haben dir mehr Spaß gemacht? Ich behaupte, dass jeder eine ganz bestimmte Menge Neuheit in seinem Job tolerieren kann und bei zu wenig bald genervt ist. Das sind also zwei Grenzen, die ein mehr oder weniger schmales Fenster auf diesem Spektrum übrig lassen, in dem die Jobs liegen, die zumindest in dieser Hinsicht zu dir passen. Und du solltest dich auf jeden Fall in dieser Hinsicht kennenlernen. Warum auch etwas gezwungenermaßen hinnehmen und darunter leiden, wenn man es auch ganz einfach ändern könnte? Ein Gespräch mit dem Chef genügt und du erhältst mehr oder weniger der neuartigen Aufträge, die es überall gibt.\nVeränderung im Arbeitsumfeld\nSo würde ich diesen Parameter nennen. Wie viel (regelmäßige) Veränderung gibt es im speziellen bei deinen Aufträgen, die du zu bearbeiten hast, aber auch allgemeiner in deinem kompletten Arbeitsumfeld? Alle Jobs landen irgendwo auf dem zwischen den beiden folgenden Punkten entstehenden Spektrum. Sobald du es kennst, erhältst du eine wichtige Information über deinen aktuellen Job und alle zukünftigen Jobs für die du dich noch entscheiden musst. Denn gleichzeitig erfährst du auch, ob das aktuelle Level von regelmäßiger Veränderung in deinem Arbeitsumfeld zu viel, zu wenig oder genau richtig für dich ist, und kannst dich dann beim nächsten Mal viel besser entscheiden. (Du wirst sicherlich nochmal in deinem Leben deinen Job wechseln.)\nAuf der einen Seite gibt es den Job mit ganz klaren Regeln und praktisch keinerlei Veränderung. Man weiß immer, was man zu tun hat, weil es ja immer gleich bleibt, und hat damit auch ein simples Werkzeug zur Hand, um die eigene Leistung zu optimieren: die Regeln bieten schnelles Feedback, was gute Leistung ausmacht und du kannst dich sehr schnell darauf einstellen. Außerdem bietet das Sicherheit: du kannst dich darauf verlassen auch morgen noch mit deiner Arbeit zurecht zu kommen, sie von deinen Fähigkeiten her bearbeiten zu können. Heute schaffst du es ja auch und es wird sich nichts verändern.\nAllerdings ist das auch sicherlich schnell langweilig. Vielleicht brauchst du das ja gerade, weil dein Privatleben einfach viel zu turbulent ist, aber was machst du, sobald du deine Leistung bezüglich der klaren Regeln optimiert hast? Du stagnierst. Kommst nicht weiter. Es gibt dann keinerlei Chance mehr auf Wachstum. Ein solcher Job wird schnell zu einem, den du nun mal erträgst, weil du das Geld oder etwas zu tun brauchst. Außer wenn du das unbedingt benötigst, solltest du auf jeden Fall etwas suchen, das dich intellektuell stärker fordert. Und außerdem wird dieser Job sowieso bald automatisiert. Die Regeln sind ja jetzt schon klar und eventuelle Programme müssen sich nicht mal auf Veränderung einstellen können. Also sind bereits alle Voraussetzungen getroffen. Es ist bloß noch niemand dazu gekommen es auch umzusetzen. Willst du wirklich so lange warten, bis du weg-automatisiert wirst?\nAuf der anderen Seite ist dann der Job in dem ständig neue Aufträge auf dich zu kommen und die regeln dementsprechend schwammig sind. Es hatte einfach noch niemand zeit dafür, sie stärker zu klären. Außerdem wären sie dann ja schon bald wieder veraltet. Es gilt sich ständig auf eine neue Situation einstellen zu können, was dein Leben eventuell deutlich stressiger macht. Und dann wird auch noch Kreativität verlangt. Wie soll man denn jetzt bitte kreativ sein, wenn man so sehr im Stress steht, wie gerade eben. Wer damit ein Problem hat, ist hier eindeutig fehl am Platz. Er ist sehr schnell unglücklich und bringt zusätzlich einfach keine Ergebnisse. Das ist eine schlechte Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.\nAber manche Leute brauchen genau diese ständige Veränderung. Sie wollen davon intellektuell gefordert werden, dass sich ständig etwas verändert, auf das sie sich einstellen müssen. Und dadurch verändern sich dann logischerweise auch sofort wieder die Regeln, die man dann auch erst mal neu ausloten muss, was auch wieder ein Vorteil machen kann: Ständig öffnen sich Wege, die vorher einfach nicht möglich waren. Bist du rechtzeitig an Ort und Stelle kannst du das ausnutzen, um eine Menge Wirkungskraft zu erzielen und die interessantesten Dinge ausprobieren. Wenn es noch niemand vorher gemacht hat, ist es ja schließlich auch noch nicht verboten.\nDadurch erzielst du auch ganz von alleine ein ständiges persönliches Wachstum: Mit jeder Woche wird die Menge der Dinge, die du jetzt auch kannst, immer größer und eventuell trainierst du sogar deine Anpassungs- und Lernfähigkeiten und wirst in Zukunft noch viel schneller sein.\nUnd natürlich lässt sich dieser Job auch noch nicht automatisieren. Künstliche Intelligenz, die sich selbstständig an jegliche Veränderung der Anforderungen anpassen muss, gibt es noch nicht. Und keine Sorge: Wenn es soweit ist, erfährst du das sicherlich in den Nachrichten. (Und wenn es dann soweit ist, hast du sowieso nichts mehr zu tun.)\nAlso wo fällt dein Job auf dieses Spektrum, wie viele neue Anforderungen gibt es dort für dich? Was sind deine persönlichen Vorlieben? Brauchst du eher Sicherheit, die durch die Abwesenheit von Veränderung entsteht, oder doch die Aufregung ständigen Wachstums, die erst durch ihre Anwesenheit ermöglicht wird?\nJetzt wo du dich selbst kennst, solltest du eine bessere Entscheidung treffen können, was die Veränderung deines aktuellen und das antreten aller zukünftigen angeht.\nVeröffentlicht am 17. April 2018 16. April 2018 Kategorien AllgemeinSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu Welches Arbeitsumfeld passt zu dir?\nSelbstkenntnis kommt von Menschenkenntnis\nSelbstkenntnis ist eines der wichtigsten Ziele, das du in deinem Leben verfolgen solltest. Es geht darum dich selbst zu verstehen. Darauf Rücksicht nehmen zu können, was du nicht so gerne machst, wo deine Schwächen liegen, et cetera. Besonders nach den Dingen zu streben, die dir großen Spaß machen, wo deine Stärken liegen. Und das geht eben nur, wenn du auch weißt, was das ist. Wenn du gelernt hast, welche Dinge dir liegen und für was du eher nicht so gut geeignet bist. Welchen Effekt große Menschenmengen also Überstimulation auf dich haben. Ob du eher durch soziale Interaktion oder Separation deine inneren Batterien aufladen kannst. Und so weiter.\nEs gibt eine unglaubliche Menge über dich selbst zu wissen. Die eben genannten Beispiele haben größtenteils auf der introvertiert-extrovertiert Unterscheidung beruht, einem der wichtigsten Aspekte unserer Psyche. Dazu gehören viele Einzeldetails die in ihrer Gesamtheit in Tendenz in eine der beiden Richtungen ausmachen. Darüber hinaus gibt es aber logischerweise noch eine Menge weitere Eigenschaften deiner Persönlichkeit, die du kennenlernen solltest, um dich ihnen entsprechend verhalten zu können. Deine Stärken können schließlich erst dann so richtig aufblühen, wenn du sie auch nutzt. (Persönlichkeit ist denke ich nicht wirklich das richtige Wort. Vielleicht passt (inneres) Wesen besser?)\nEs ist also nur logisch nach solcher Selbstkenntnis zu streben. Es kann doch nur hilfreich sein sich selbst zu kennen und dadurch viel bessere Entscheidungen treffen zu können, oder? Aber wie erreicht man das? Was muss man tun, um sich selbst so gut kennenzulernen. Zum einen gibt es da natürlich immer den Weg des Nachdenkens. Man setzt sich hin und denkt über sich selbst und sein Leben nach. Mit der Zeit hat man dabei sicherlich einige Erkenntnisse, die schon eine Weile tief drinnen schlummern und nur darauf warten, endlich mal das Tageslicht erblicken zu dürfen. Aber vielleicht ist das auch nichts für dich. Ich möchte einen anderen Weg vorstellen: Er besteht daraus zuerst einmal andere Menschen verstehen zu lernen und dann nur noch zu erkennen, welche Spezialitäten man selbst in dieser Hinsicht hat. Dieser zweite Schritt ist deutlich einfacher, als all das durch direktes Nachdenken zu erkennen und als netten Nebeneffekt bekommt man auch noch eine Menge Menschenkenntnis dazu. Es gilt sozusagen „Menschenkenntnis + eigene Spezialitäten = Selbstkenntnis.“\nDie Beobachtung anderer Menschen ist viel einfacher, als sich selbst zu beobachten. Wir machen es schließlich schon unser ganzes Leben. Aber dennoch kann man nicht in sie hineinschauen. Man kann eine Menge an ihrem Verhalten ablesen, aber ihre Gedanken und Gefühle dahinter bleiben für immer hinter einem Vorhang des Schweigens verborgen. (Teilweise kann man die grundlegende Richtung von Emotionen an der Körpersprache der jeweiligen Person ablesen.)\nJedenfalls solltest du Menschen beobachten, um zu verstehen, was sie antreibt. Zusätzlich dazu ist es aber immer auch hilfreich sich mit ihnen zu Unterhalten, um zu verstehen, was ihre wahren Beweggründe sind und wo du falsch interpretiert hast. So lernst du sie immer besser kennen. Irgendwann kannst du vielleicht sogar ihre Sätze für sich vervollständigen? Das solltest du aber auf keinen Fall laut machen. Mache das mit Genug verschiedenen Leuten und du bekommst ein Gefühl für all die Dimensionen in denen sich verschiedene Leute unterscheiden können. Manche reden viel, andere bedenken ihre Worte stärker, ist nur eines von unzähligen Beispielen. Entwickle eine beeindruckende Menschenkenntnis. Die kann dir unglaublich viel bringen im Leben.\nUnd nutze sie auch! Nimm Rücksicht, wo du die Möglichkeit hast. Setze Leute je nach ihren Stärken ein, wenn du darauf einen Einfluss nehmen kannst. Verbringe mit diesen Leuten jeweils die Sorte Aktivitäten, die sie am liebsten hat. Und so weiter. Es gibt eine Menge Potential, wo du mit Menschenkenntnis gutes tun kannst in der Welt.\nSo. Kommen wir zum zweiten Schritt. Du hast jetzt ein Gefühl für die verschiedenen Dimensionen erlangt, in denen sich die Menschen unterscheiden. Je tiefer du übrigens dabei zu den Grundursachen vorstößt, desto besser. Das gibt dir aussagekräftigere Unterscheidungen. Wohin fällst du auf den hier entstehenden Spektren? Was sagt das über deine eigenen Vorlieben und Schwächen aus? Deckt sich das mit deinem instinktiven Verhalten oder zwingst du dich irgendwo zu etwas, das eigentlich unnatürlich für dich ist? Vielleicht ist es dir vorher gar nicht aufgefallen, wie anstrengend es für dich ist, dort jemand anderes zu sein, als du eigentlich bist. Jetzt kannst du es bemerken und dich in Zukunft eventuell natürlicher verhalten.\nDu hast jedenfalls meine explizite Erlaubnis dazu! Bitte verhalte dich so, wie es am meisten deiner Natur entspricht. Wer sind schon wir, dich dafür zu beurteilen? Wir alle haben unsere eigenen Besonderheiten, die wir hinter dicken Türen verschließen, weil wir uns nicht trauen sie der Welt zu zeigen. Du gehst damit also mit gutem Beispiel voran und erlaubst uns allen ein weniger angespanntes Leben zu führen. Natürlich ist es immer noch erlaubt mit dem großen Strom mitzuschwimmen, aber an den Stellen, wo du doch lieber etwas anderes machen würdest, ist das sogar noch erstrebenswerter. Sei stolz darauf nicht exakter Durchschnitt zu sein. Von solchen Leuten brauchen wir viel mehr. Den Durchschnitt in Person gibt es sowieso nicht. Jeder ist irgendwie anders.\nAlso bist du bereit dafür? Wenn du meinen Hinweisen folgst, verbesserst du nicht nur deine Menschenkenntnis enorm, was eine sehr wichtige Fähigkeit im Leben ist, du lernst auch dich selbst deutlich besser kennen. Und das lohnt sich, glaub mir. Vieles von den Dingen, die du über dich erfahren wirst, hast du instinktiv schon vorher gewusst. Sie haben dich bereits dein ganzes Leben begleitet, du konntest sie nur nie in Worte fassen. Jetzt kannst du es und es bringt dir umso mehr. Vorher hattest du vielleicht ein ungutes Gefühl, wenn du Entscheidungen gegen deiner Natur getroffen hast, jetzt weißt du genau was da los ist und kannst eine tatsächlich fundierte Entscheidung treffen. Du kannst den Fokus deiner Tage auf die Dinge legen, die du besonders gern machst. Du kannst dir Freunde suchen, die ähnliche Vorlieben haben. (Oder exakt gegensätzliche? Das wäre doch auch mal eine interessante Kombination. Sag mir Bescheid, wenn es funktioniert!)\nAlso worauf wartest du? Begebe dich auf deinen Weg zur Selbstkenntnis!\nVeröffentlicht am 8. April 2018 5. April 2018 Kategorien AllgemeinSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu Selbstkenntnis kommt von Menschenkenntnis\nBist du ein Morgenmensch oder ein Abendmensch?\nOb man ein Morgenmensch oder ein Abendmensch ist, ist eine der wichtigsten Sachen, die man über sich selbst wissen kann. Wer sich dessen bewusst ist, kann seine Tage viel gewinnbringender gestalten und dadurch mehr Zufriedenheit erlangen. Wer dieses Wissen hat, ist bereits den ersten, großen Schritt auf dem Weg der Selbst(er)kenntnis gegangen, einen Pfad, dem jeder von uns folgen sollte. Sich selbst zu kennen kann schließlich nur Vorteile haben. Du kannst viel mehr Rücksicht auf deine Schwächen nehmen oder ihnen zumindest ausweichen und sie gar nicht zur Geltung kommen lassen. Du kannst deine Stärken gezielt ausnutzen und ganz bewusst nach Dingen streben, von denen du weißt, dass du sie magst und dass sie dich interessieren.\nDu kannst dieses Wissen sogar an andere kommunizieren und ihnen dadurch die schwierige Aufgabe abnehmen das alles selbst herausfinden zu müssen. (Etwas, das nur wenige sich antun, und dann nur bei Leuten, die ihnen sehr wichtig sind.) Hier ist dann aber auch noch eine weitere Fähigkeit nötig. Wie kann man diese Dinge erfolgreich an andere kommunizieren, also auf eine Art und Weise, dass sie sie interessiert annehmen und akzeptieren, anstatt sie abzustoßen? Ohne das kannst du schließlich nicht den Nutzen ernten, den ich gerade präsentiert habe. Wie genau das funktioniert ist allerdings eine Unterhaltung für ein anderes mal. Am besten du lernst es selbstständig, dann bleibt es eh am besten hängen. Jetzt geht es erst mal um die viel grundlegendere Unterscheidung zwischen einem Morgenmensch und einem Abendmensch.\nDu kannst ganz einfach herausfinden, zu welcher dieser beiden Kategorien du gehörst. Es verlangt nur ein bisschen „in dich hinein horchen“ und Zurückblicken auf dein Leben. Bist du morgens produktiver oder abends bis spät in die Nacht? Das ist die relevante Unterscheidung: wo liegt dein Produktivitätsmaximum. Das hat übrigens auch nichts mit Frühaufsteher sein zu tun. Früh aufstehen ist eine Frage der Übung. Jeder kann es lernen. Wichtig ist, ob es dir überhaupt etwas bringen würde. Bist du vor 12 Uhr mittags für etwas sinnvolles zu gebrauchen? Oder kann man erst abends, wenn die meisten anderen schon wieder müde im Bett liegen mit deinen besten geistigen Ergüssen rechnen? Finde es heraus und mache dir die Konsequenzen unwiderruflich klar. Du darfst es nie wieder vergessen dürfen, das ist eine höchst wichtige Information über dich selbst:\nBist du ein Morgenmensch oder ein Abendmensch? weiterlesen\nVeröffentlicht am 23. Januar 2018 22. Januar 2018 Kategorien AllgemeinSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu Bist du ein Morgenmensch oder ein Abendmensch?\nSelbstverbesserung beruht auf Selbsterkenntnis\nSelbsterkenntnis ist die Voraussetzung für Verbesserung. Ohne Selbsterkenntnis ist Selbstverbesserung niemals auf eine absichtliche Art und Weise möglich. Vielleicht kann man sich ja aus Versehen mal in gewisser Hinsicht verbessern, aber niemals absichtlich. Das geht nur, wenn man schon Stellen erkannt hat, an denen man sich verbessern kann, und schon eine Art und Weise gewählt hat, wie man sich verbessern möchte. Erst mit diesen Voraussetzungen kann man tatsächliche Verbesserung erreichen.\nUnd genau an diesem Punkt setzt die Selbsterkenntnis an. Selbstverbesserung ist möglich, da die Selbsterkenntnis dir die Punkte gezeigt hat, die du verbessern kannst und vielleicht sogar dringend verbessern möchtest. Die Selbsterkenntnis hilft dir sogar tief in dir einen starken Willen zur Selbstverbesserung zu finden. Ohne diesen Willen kannst du schließlich auch nicht erfolgreich vorgehen. Selbstverbesserung beruht auf Selbsterkenntnis.\nUm es nochmal ganz klar zusammenzufassen: Was man nicht kennt, kann man auch nicht ändern. Also auch nicht verbessern. Außer es geschieht aus Versehen ohne einen dahinterstehenden Plan.\nDie Verbesserungen selbst treten dann praktisch von selbst ein. Sobald die Erkenntnis da ist, wird sie oft instinktiv an den passenden Stellen umgesetzt. Die Selbsterkenntnis ist also die Voraussetzung. Sobald sie da ist, kann Selbstverbesserung geschehen.\nDas bedeutet aber auch, dass jeder Mensch, der einen Moment der Selbsterkenntnis hat, in der Folge auch wachsen wird, solange er nur daran glaubt, dass es auch möglich ist. Jeder hat diese Momente. Sie geschehen gelegentlich, manchmal auch häufiger. Alleine das an die Möglichkeit von Verbesserungen glauben sorgt also schon dafür, dass sie tatsächlich geschehen.\nSporadische Verbesserungen, wenn man mal einen Schub der Selbsterkenntnis hat, sind uns aber nicht genug. Jetzt, da wir den Mechanismus kennen, wollen wir ihn auch optimal ausnutzen. (Damit ist der Wille zur Selbstverbesserung schon gegeben.)\nSelbstverbesserung beruht auf Selbsterkenntnis weiterlesen\nVeröffentlicht am 3. Dezember 2017 30. November 2017 Kategorien AllgemeinSchlagwörter Selbsterkenntnis, SelbstverbesserungSchreibe einen Kommentar zu Selbstverbesserung beruht auf Selbsterkenntnis\nWie du die Selbsterkenntniszwiebel schälen kannst\nDie Metapher der Selbsterkenntniszwiebel kenne ich von Mark Manson, dem Autor von „The Subtle Art of Not Giving a Fuck“. Hierbei geht es um eine bestimmte Perspektive auf Selbsterkenntnis, die dir viel beibringen kann. Außerdem kann man damit die ganzen Tränen erklären, mit denen man es zu tun bekommt, sobald man ernsthaft damit anfängt sie zu schälen.\nDas schlimmste: Jedes mal, wenn du etwas neues spürst, bekommst du eine neue Zwiebel vorgesetzt. Du musst wieder von vorne anfangen. Aber mit der Zeit bekommt man Übung. Man kennt sich selbst besser und schafft es leichter zu weiter unten liegenden Schalen zu gelangen. Außerdem wird man abgehärtet. Man muss nicht mehr so oft heulen. Vielleicht nehmen aber auch einfach die Umstände ab, wegen denen man heulen müsste. Wer weiß?\nWie du die Selbsterkenntniszwiebel schälen kannst weiterlesen\nVeröffentlicht am 10. November 2017 7. November 2017 Kategorien AllgemeinSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu Wie du die Selbsterkenntniszwiebel schälen kannst\nWie Zeiterfassung dir zum Erfolg verhilft\nZeiterfassung ist ein ziemlich großer Aufwand. Jeder, der es schon mal versucht hat, wird dir das bestätigen können.\nJe nachdem welches System man benutzt, muss man praktisch die ganze Zeit aufschreiben, was man macht. Inklusive Start- und Enduhrzeit. Ohne sich zu beschummeln. Am Anfang bekommt man es vielleicht noch hin, aber nach den ersten paar mal, erinnert man sich praktisch nicht mehr daran, dass man eigentlich aufschreiben wollte, was man mit seiner Zeit anfangen will.\nOhne System ist Zeiterfassung praktisch unmöglich. Du brauchst eine Art und Weise, wie du es in die Realität umsetzt, die möglichst wenig Verantwortung bei dir lässt. Nur so kannst du es schaffen ein realistisches Abbild davon zu bekommen, wie du deine Zeit nutzt.\nWie Zeiterfassung dir zum Erfolg verhilft weiterlesen\nVeröffentlicht am 19. September 2017 18. September 2017 Kategorien AllgemeinSchlagwörter Produktivität, Selbsterkenntnis, Technik2 Kommentare zu Wie Zeiterfassung dir zum Erfolg verhilft\nMeine Aufgabe bei diesem Ziel, größer als ich selbst\nIch bin davon überzeugt, dass jeder jeden Tag ein besserer Mensch werden sollte – und bei dieser Selbstverbesserung möglichst den effizientesten Weg wählen sollte. Aber was ist der beste Weg? Genau das herauszufinden ist meine Aufgabe.\nEs gibt schon eine ganze Menge an Meinungen in dieser Welt zur Selbstverbesserung. Verschiedenste Angebote mit denen du einen Schritt in diese Richtung gehen kannst. Unzählige Informationen, nach welchen Prinzipien es funktioniert oder was du jetzt sofort machen solltest.\nAber was davon ist am wirksamsten? Welche Quellen sind vertrauenswürdig? Warum funktionieren manche Programme und andere nicht?\nAll das musst du aktuell noch selbst herausfinden. Es gibt keine zentrale Stelle, wo all diese Sachen zusammengetragen sind. Die hilfreichen Informationen sind zahlreich, aber auch verstreut. Wer hat schon Zeit sich all das selbst zusammen zu suchen?\nAuch ich selbst stehe erst ganz am Anfang, Selbstverbesserung zu verstehen und erfolgreich anzuwenden. Erst seit ein paar Monaten informiere ich mich verstärkt über die Möglichkeiten mein Leben in eine Bahn zu lenken, die mir am meisten gefällt.\nDas bedeutet es doch ein immer besserer Mensch zu werden: Immer mehr der eigenen Idealvorstellung entsprechen, und dabei auch diese Idealvorstellung immer mehr reifen zu lassen. Die Wertschätzung anderer solltest du zwar nicht für dein seelisches Wohlbefinden benötigen, sie bietet aber dennoch einen Anhaltspunkt für richtiges Verhalten. (Solange du darüber nachdenkst.)\nJedenfalls reichen sogar meine anfänglichen Erfolge aus, um mich davon zu überzeugen weiterzumachen. Ich stehe wirklich noch ganz am Anfang. Es ist noch nahezu unendlich viel Platz nach oben für Verbesserung und ich gedenke ihn zu nutzen.\nDiese ersten Eindrücke genügen, dass sich das Potential von Selbstverbesserung andeutet. Das ist etwas, das alle Menschen kennen sollten. Etwas, das alle nutzen können und auch tatsächlich anwenden.\nSelbstverbesserung ins Bewusstsein der Allgemeinheit rücken und Wege aufzeigen, wie man sie erfolgreich ausübt ist ein ziemlich großes Ziel. Alleine werde ich es bestimmt nicht erreichen, es ist viel größer als ich. Aber das ist kein Grund nicht daran zu arbeiten. Es ist meine Aufgabe meinen Teil dazu beizutragen.\nWenn ich das nicht mache, fehlt dieser Beitrag. Eine Welt in der alle ihr eigenes Leben in der Hand haben rutscht weiter in die Ferne. Ich werde also etwas machen.\nMeine Aufgabe ist es, Selbstverbesserung zu lernen. Zu erkennen, was funktioniert und was nicht und vor allem Warum. Das Weitergeben, was ich erkenne, damit andere das auch nutzen können.\nAber wie geht man das an? Was ist der Plan?\nEs gibt schon viele Leute in dieser Welt, die ziemlich gut darin sind, sich selbst zu verbessern. Man muss sie finden und erkennen, was es ist, das sie gemeinsam haben.\nWelche Techniken haben die besten der besten entwickelt? Wie erreichen sie solche beeindruckenden Veränderungen, während andere an einer Stelle fest zuhängen scheinen?\nUnd vor allem: Wie kann man sich selbst diese Sachen beibringen?\nEs gibt nur einen Weg das herauszufinden:\nMan muss diese Leute ausfindig machen, studieren, wie sie vorgehen, ihr eigenen Erkenntnisse verstehen und noch weiter denken. Viele von Ihnen haben Bücher geschrieben.\nDiese Bücher sollte man lesen. Dann sollte man die Sachen anwenden, die man daraus lernt. Verschiedene Varianten ausprobieren, herausfinden, was am besten funktioniert.\nSchritt eins bedeutet auf das Level zu gelangen, auf dem andere schon angekommen sind. Auch sie haben sich darüber geäußert, wie sie ihre aktuellen Fähigkeiten erreicht haben. Kannst du es imitieren? Kannst du erkennen, was die relevanten Punkte sind und was nebensächlich? Also wie man diesen Weg effizienter machen kann?\nUnd sobald du diese Sachen erfahren hast, musst du sie auch anwenden. Nur so kannst du sie wirklich verstehen. Nur die Sachen, die man selbst macht, verinnerlicht man.\nWerde immer besser, bei diesen Fähigkeiten, die diese Leute schon gemeistert haben. Und wenn du ihr Level erreicht hast? Kannst du gar nicht. Es gibt immer noch Sachen dazuzulernen, Raum für Verbesserungen.\nWenn du ganz an vorderster Linie stehst, ist es erst Recht deine Verpflichtung dieses unbekannte Territorium zu erkunden. Aber verliere, nicht das Ziel aus den Augen:\nDas Ziel ist und bleibt jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Selbstverbesserung ist schließlich eine Lebenseinstellung.\nMan macht sich selbst einfach aus Prinzip besser.\nDie einzige Frage, die übrig bleibt, ist welche Stelle man besser macht.\nMacht man verschiedenste, unverknüpfte Verbesserungen? Auch das wird dich voran bringen.\nKonzentriert man sich auf einen Bereich, aber eher einen unbedeutenden? Fokus alleine bringt nämlich schon deutliche Verbesserungen.\nNimmt man sich die Zeit die wichtigsten Stellen zu identifizieren und beginnt dort? Langsam nähern wir uns dem besten Weg.\nOder geht man sogar soweit die eigenen Selbstverbesserungs-Fähigkeiten zu verbessern. Wenn du besser darin bist dich selbst zu verbessern, wirst du schneller besser. Ganz logisch, aber irgendwie oft nicht der erste Gedanke.\nDie erste Stufe von Selbstverbesserung ist folgende: jeden Tag daran arbeiten. Integriere es doch in deine Selbstreflexion. Machst du noch nicht? Erste Stelle gefunden, die du verbessern solltest.\nWenn du jeden Tag darüber nachdenkst, bei was und wie du an diesem Tag besser geworden bist, wirst du immer besser genau dabei werden: Jeden Tag besser zu werden.\nDu wirst es selbstverständlicher in deinen Tagesablauf integrieren. Du wirst mehr Gelegenheiten wahrnehmen besser zu werden. Die Verbesserungen in einem Bereich werden sich in alle anderen ausdehnen.\nSobald du einmal anfängst, wirst du automatisch immer besser werden.\nUnd genau diesen Weg werde ich auch gehen. Ich habe ihn zwar schon begonnen, aber trotzdem stehe ich immer noch ganz am Anfang.\nIch ahne bereits, welche Verbesserungen in welchen Gebieten wichtiger sind, welche größere Ergebnisse nach sich ziehen. Aber stimmt das wirklich? Vielleicht. Ich werde es herausfinden. Gibt es nicht vielleicht noch bessere Wege? Bestimmt. Ich werde sie finden. Aber man muss erst mal loslaufen, bevor man sein Ziel erreichen kann. Oft schon bevor man sein Ziel schon ganz klar sehen kann.\nDie Richtung ist wichtig. Ohne Richtung kommst du nicht vorwärts, mit Richtung bis zum Ziel.\nMeine Aufgabe ist es mir selbst klarer darüber zu werden, welcher Weg in den verschiedenen Stadien der Selbstverbesserung am besten ist – und diese Erkenntnisse dann mit euch zu teilen.\nDenn auch das ist sowohl ein Punkt, in dem ich noch besser werden sollte, als auch erstrebenswert ganz von allein: Anderen die eigenen Erkenntnisse weitergeben. Selbstverbesserung verbreiten, in dem man das Verständnis diesbezüglich erhöht.\nUnd ich habe einen relativ einfachen Einstieg dorthin gefunden: diesen Blog führen. Das zwingt mich zum dazulernen. Sowohl bezüglich der Selbstverbesserung, als auch bezüglich der Weitergabe meines Wissens.\nVeröffentlicht am 12. September 2017 11. September 2017 Kategorien AllgemeinSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu Meine Aufgabe bei diesem Ziel, größer als ich selbst\nThe Art of Work und deine ganz persönliche Berufung\n„The Art of Work“ ist ein Buch über Berufung. Aber nicht eine Berufung zum Priesterdasein oder einer ähnlich speziellen Anwendung.\nVielmehr geht es um die Dinge, für die jeder einzelne von uns auf dieser Welt geboren wurde. Jeder hat eine Berufung und seiner Berufung zu folgen, wenn man sie denn erhört, bedeutet ein Leben zu leben, mit dem man zufrieden sein kann. Berufung bedeutet ein gutes Leben leben, ein guter Mensch werden, die Sachen machen, für die man geboren wurde.\nAber das ist nichts, was du jetzt erst neu entdecken musst, falls du es noch nicht kennst. Vielmehr befindest du dich schon auf dem Weg. Die fehlt bloß das Vokabular und damit eine globale Perspektive, mit der du beschreiben kannst, wie weit du schon auf diesem Weg gekommen bist.\n„The Art of Work“ liefert genau das: ein Verständnis für den Vorgang, den wir alle durchlaufen können, wenn wir uns dazu entscheiden. Und eine Anleitung, welche Entscheidungen in jedem Stadium am besten sind.\nDenn du willst dein Leben doch nicht mit unbedeutenden Dingen verbringen, oder? Wenn du deine Berufung finden und ihr auch erfolgreich folgen möchtest, musst du die richtigen Entscheidungen treffen. Und dank „The Art of Work“ wirst du sie erkennen können.\nThe Art of Work und deine ganz persönliche Berufung weiterlesen\nVeröffentlicht am 7. September 2017 6. September 2017 Kategorien BuchempfehlungenSchlagwörter SelbsterkenntnisSchreibe einen Kommentar zu The Art of Work und deine ganz persönliche Berufung\nWähle deinen eigenen Lebensweg\nDein Lebensweg sind all die Schritte, die auf deinem Weg durch dein Leben gehst.\nHiermit meine ich nicht die Physikalischen Schritte, die du jeden Tag gehst, sondern eher die Meilensteine, die du in deinem Leben erreichst. Vielleicht auch die Lebensabschnitte, die du erlebt hast. Natürlich auch alle besonders wertvollen Erinnerungen, an die du im Nachhinein noch lange zurückdenken wirst.\nEinfach der Weg, den du durch das Leben gehst.\nDu kannst selbst entscheiden, was du dazu zählen willst. Vielleicht nimmst du nur die Sachen auf, die es in deinen Augen wert sind, auf deiner Liste der Errungenschaften zu stehen. Vielleicht erwähnst du auch die Sachen, auf die du weniger stolz bist. Immerhin haben sie dich zu dem gemacht, der du heute bist.\nAber du brauchst erst mal ein Leben, bevor du von deinem Lebensweg erzählen kannst. Ich persönlich habe gerade erst meine Schulzeit hinter mich gebracht und mein ganzes restliches Leben liegt noch vor mir. Ich muss meinen Lebensweg noch wählen.\nUnd bei dir ist es genauso. Ganz egal wie als du bist, alle zukünftigen Schritte, sind noch nicht festgelegt. Was ist dein Plan für die Zukunft?\nWähle deinen eigenen Lebensweg weiterlesen\nVeröffentlicht am 10. August 2017 29. August 2017 Kategorien AllgemeinSchlagwörter Selbsterkenntnis, TechnikSchreibe einen Kommentar zu Wähle deinen eigenen Lebensweg


Passives Einkommen - Was genau ist das eigentlich? | #FuckingMonday\n#FuckingMonday > Blog > #TheWayWeWork > Passives Einkommen – Was genau ist das eigentlich?\nVergiss die Illusion, dass du für passives Einkommen wenig arbeiten musst. Es ist zu Beginn eine Menge Arbeit. Es sei denn, du bist schon ein Online-Marketing Experte (gerade was Suchmaschinenoptimierung angeht) und / oder du hast die nötigen finanziellen Mittel, um alles auslagern zu können.\nDu brauchst Durchhaltevermögen. Du kannst eine noch so tolle Webseite mit noch so tollem Inhalt erstellt haben – zu Beginn wird sie keiner kennen. Erste Besucher wirst du zwar schnell auf die Seite bekommen können, aber 10 Besucher am Tag bringen dir meist nichts. Zudem kann es einige Monate dauern, bis du mit deiner Webseite Geld verdienst.\nTitelbild: @steffaloo via Twenty20\nBild im Beitrag: @TatianaMara via Twenty20\nMaximilian 15. Juli 2020\nPrevious Article Braucht man ein Studium, um reich zu werden?\nNext Article Was ist das Geheimnis erfolgreicher Menschen?


Technische Zertifizierung, Fachwissen haben vs. Fachwissen nutzen - Kepner Tregoe\nTechnische Zertifizierungen in IT- und Telekommunikationsunternehmen bieten einen etablierten Weg für zertifizierte Personen, um fortgeschrittene Fähigkeiten aufzubauen und Gehaltsaufschläge zu erzielen. Kürzlich berichtete Tim Roberts, ein in Virginia ansässiger Ingenieur und Supervisor für Netzwerkbetrieb, über seine Erfahrungen mit der CCNP-Zertifizierungsprüfung für Fortgeschrittene von Cisco, die er zunächst nicht bestanden und dann mit Bravour bestanden hat. Sein Zertifizierungsprogramm erforderte ein intensives Studium und vier von Ausbildern geleitete Kurse, gefolgt von einer strengen Prüfung, die theoretische und praktische, laborbasierte Simulationsfragen umfasste.\nAls Tim das erste Mal zur Prüfung antrat, studierte er seine Kursunterlagen und nutzte einen Prüfungssimulator mit Hunderten von Fragen zum Üben. Die Prüfung war nicht das, was er erwartet hatte. Die Prüfung bestand nicht aus Fragen, sondern aus Fallaufzeichnungen, die eine Fehlerdiagnose enthielten. Tim fiel durch und verlor einige hundert Dollar an Gebühren.\nAnschließend nahm Tim an einem KT-Workshop teil, der sich auf Problemlösung und Entscheidungsfindung in einem technischen Umfeld konzentrierte. Anschließend bereitete er sich auf die Wiederholung des Tests vor, indem er die gleichen Materialien auf die gleiche Weise studierte. Diesmal war Tim in der Lage, die Anliegen zu trennen und zu klären, das Problem mithilfe des KT-Formats Objekt/Abweichung (Problemstellung) richtig zu identifizieren und eine Problemspezifikation zu erstellen, die alle Tickets löst. Mithilfe der KT-Prozesse und -Methoden sowie seines technischen Fachwissens war Tim in der Lage, das Durcheinander in der Fallbeschreibung zu durchbrechen und alle Probleme zu kategorisieren und zu lösen. Er bestand die Prüfung mit einer nahezu perfekten Punktzahl.\n"Nachdem ich durchgefallen war, machte ich mir Sorgen, dass ich mehr Erfahrung im Beruf bräuchte", sagt Tim. "Aber als ich darüber nachdachte, stellte sich heraus, dass meine Schwächen darin lagen, wie ich an Probleme herangegangen bin. KT half mir, die Lücke zwischen dem, was ich gelernt hatte, und dem, wie ich es anwenden konnte, zu schließen."


Beiträge von *Freaky* - Laraweb - Tomb Raider (nicht nur) für Dummies\nBeiträge von *Freaky*\nTom Ich habe mich nicht nur auf Generika bezogen. Sondern auf unterschiedliche Substanzklassen. Generika die genau gleich sind zum Originalpräperat sind eine gute Sache. Aber es gibt auch genug "ähnliche" Medikamente die trotzdem im Ausmaß der Nebenwirkungen unterschiedlich sind.\nBei uns in Ö hatte es heute in der Sonne 15 Grad. Vögel haben auch gezwitschert. Der erste Gruß vom Frühling\nBin auf Langeoog und Physiotherapeut.\nMusste das jetzt auch direkt googlen. Ich wusste gar nicht dass Deutschlang echte Inseln hat\nIch arbeite in einem mittelgroßen Krankenhaus und wir haben auch immer wieder mal offene Physiostellen. Daher dachte ich gar nicht dass das so schwierig sein kann da unter zu kommen Liegt wahrscheinlich echt an der Örtlichkeit. Drücke jedenfalls die Daumen!\nTom Wenn du ihm keine Romane erzählen willst klingt das gut Dann gibts offenbar und gott sei Dank auch keinen Anlass. Aber es gibt schon Leute mit schwierigen Diagnosen die man dann aus Zeitgründen vertrösten muss und das finde ich schon schade.\nDas mit den billigeren Medikamenten ist schon manchmal nervig. Beispielsweise muss man Patienten mit erhöhtem Blutdruck zuerst ein Medikament geben von dem echt einige starken Husten als Nebenwirkung haben und auch Beinödeme bekommen bevor man ein besser verträgliches geben kann das halt teurer ist, damits die Kassa übernimmt. Da gäbs noch genügend andere Beispiele... Als Medizinerin aus Leidenschaft möchte ich meinen Patienten in erster Linie das beste zukommen lassen und erst in zweiter Linie mich nach dem Preis richten müssen. Also soviel zum Hippokratischen Eid Vielleicht war deine Schwester ja auch schon mal bei mir, falls sie auch in Ö unterwegs ist. Wir haben auch immer wieder mal deutsche Vertreter die etwas in Ö etablieren wollen. Seit Corona kommen aber fast keine mehr ins KH.\nIch habe das mal für Dich korrigiert Du musst halt nur aufpassen, dass Du den Cursor mit der Pfeil-Down-Taste (NICHT der Enter-Taste!) so weit unter das Zitat navigierst, bis der Cursor ganz links steht, also nicht eingerückt\nUnd ja, es gibt bestimmt genügend Dummköpfe, die außerdem auch noch geldgeil sind und denen bei obskuren Geld-Angeboten o. ä. sofort die €-Zeichen in den Augen leuchten oder die sofort in Panik geraten, wenn da in einer Email "Achtung, Kontosperre droht!" steht...aber selbst dann ruft man doch eigentlich die Polizei, oder?\nObwohl, selbst aktuell geben ja vor allem ältere Leute ihre Reichtümer maßgeblichen Ermittlern, weil gerade ne Einbrecherbande unterwegs sei.\nUnd trotzdem: Gerade aktuell glauben so viele Gestörte, dass die Pandemie eine Erfindung sei, glauben aber Anrufern, die irgendwelche Schreckens-Märchen erzählen...mir fällt bei so etwas eigentlich nur "Herr, lass Hirn vom Himmel regnen" ein\nJa sollte man meinen... in besagtem Fall wurde die erst kontaktiert als es schon zu spät war. Wobei ich mich frage, warum man das Geld nicht einfach zurückbuchen könnte in solchen Fällen Hab keine Ahnung vom Finanz/Bankenwesen aber grade in digitalen Zeiten verstehe ich nicht warum das nicht reversibel ist\nWarum übernimmt die keiner? Es sind relativ kleine Arztpraxen, und auch nicht alle 5 Jahre für 100.000 modernisiert worden, da geht heute kein "frischer" Arzt mehr rein!\nIch kann es dir aus meiner Sicht erklären. Ich bin noch ne Weile ans Krankenhaus gebunden bevor ich eine eigene Praxis aufmachen kann, was ich aber langfristig anstrebe. Eine Kassenarztpraxis käme für mich auch nicht in Frage. Warum? Weil Kassenverträge einen knebeln, vorschreiben welches Material man zu verwenden hat, Patienten in vorgeschriebener Zeit durchschieben muss weil mans sonst nimmer vergütet bekommt, immer die billigsten Medikamente verschreiben muss (außer bei triftigen Kontraindikationen) und eigentlich nur durch die Masse verdient. DIe Qualität bleib da oft also ziemlich auf der Strecke. Darum ist der Wille in meiner Generation generell nimmer stark eine Kassenpraxis zu übernehmen. Gegen eine kleine Praxis die nicht so modern ausgestattet ist hätte ich jetzt nichts einzuwenden, ich denke es liegt tatsächlich einfach am System. Der Trend geht auch zu Gemeinschaftspraxen, wo man sich bei Unsicherheiten auch schnell mal untereinander austauschen/ergänzen kann. Gegen ein ländlicheres Ambiente hätte ich persönlich auch nix einzuwenden, aber ich weiß dass das bei uns auch ziemlich schwierig ist die Landarztstellen zu besetzen. Den meisten ist halt am Land zu wenig Action, ich kann das nicht ganz teilen und bin froh wenn ich Natur und meine heilige Ruhe hab\nKlara Soft Hab zwar einiges rausgescrollt aber konnte es nirgends rauslesen. AUf welcher Insel bist du denn? Und als was suchst du einen Job wenn ich fragen darf? Tut mir leid, dass es so schleppend läuft und drücke die Daumen, dass bald was passendes aufkreuzt\nIch hab eigentlich immer alle angehört. Ich weiß grad nimmer in welchem Teil glaub eh im Rise of TR gabs doch mal ein Dokument wo sie sich Lara selber drüber lustig gemacht hat, dass sie in jungen Jahren den Butler immer im Kühlhaus eingesperrt hat Das fand ich wirklich ein seeeeehr nettes Easter egg\nIch habe es getan!!!! Und zwar heute für die PS4 die Defintive Edition gekauft\nWird zwar noch etwas warten müssen aber bin gespannt ob ich auch mal einen Blick in die Lösung werfen muss Jedenfalls cool dass es die Möglichkeit dann dazu gibt\nJEDER sollte doch inzwischen wissen, dass kein seriöser Absender aus diesen Sparten zur Eingabe irgendwelcher Daten oder Klicks auf irgendwelche Links auffordert...so etwas weiß man doch eigentlich\n(EDIT WARUM ZUM GEIER WIRD MEIN TEXT NOCH ALS ZITAT ANGEZEIGT?)\nIch hatte mal eine Patientin, der genau sowas passiert ist. Sprich die ihre Kreditkartendaten nach Spamemailaufforderung eingegeben hat. Es war eine frisch pensionierte Gymnasial-Lehrerin. Die war psychisch ein Wrack und ist in Depressionen verfallen weils ihr 20.000 Euro abgebucht haben und die Bank konnte es auch nimmer zurück holen. Da haben wir uns alle gefragt, wie die nur drauf reinfallen konnte. Grad als Person die Kinder unterrichtet sollte man sowas eigentlich wissen. Aber wie ich zu sagen pflege.... es gibt nix was es ned gibt\nDas ist ja echt doof, dass bei euch die Recyclinghöfe zu haben Bei uns kann man nach Voranmeldung trotzdem noch seinen Kram vorbeibringen. Will gar nicht drüber nachdenken wieviel Müll nicht fachgerecht entsorgt wird weils die Leute einfach irgendwo deponieren wenn da nix offen hat\nWürd wahrscheinlich auf einen besseren Zeitpunkt warten sofern du nicht schon extreme Platznot hast mit dem Krempel.\nIch hab übrigens auch lange gebraucht bevor ich mich von meinem ersten Laptop getrennt hab - ein Lappi mit Win 95 den ich mit 6 Jahren bekommen habe (mein Papa war Datenbank Programmierer und hatte den ursprünglich von der Firma bekommen, das war damals was total besonderes und niemand der anderen Kinder hatte sowas, ich war total stolz drauf hihi). Auf diesem Laptop haben wir gemeinsam TR1 gespielt, das hat den Grundstein für meine Gaming- und TR-Liebe gelegt Ich bin in der Volksschule schon deswegen mal im Fasching als Lara Croft verkleidet gekommen - und war total enttäuscht dass niemand der anderen Kindern mein Kostüm erkannt hat Dafür wurden meine Eltern von anderen Eltern angefeindet, die das nicht gut fanden dass ich in so jungen Jahren sowas (immer nur gemeinsam!) mit meinem Papa spielen durfte. Wie ihr seht haben sich all die schlimmen Behauptungen bewahrheitet und ich bin ein unsozialer, unmoralischer und psychisch gestörter Mensch geworden\nhabe ich gespielt, hat mir eigentlich recht gut gefallen. Bis auf die Tatsache, daß eine der weiblichen Hauptfiguren karierte Kniestrümpfe trägt, das beleidigt sämtliche Pupillen!\nAhhh ich bin gespannt und werde drauf achten sobald ich dazu komme Da soll noch mal wer behaupten Männer schauen nicht so auf Kleidung bei Frauen\nEs aktiv zu nennen wäre wohl übertrieben, ich hab die ersten Teile gespielt wie du ja weißt, dann ist das ganze aber etwas eingeschlafen. Letztes Jahr (oder vorletztes ) ist mir dann Origins in die Hände gefallen, das hat mich vor allem durch die detaillierte Darstellung vom alten Ägypten begeistert. Spielerisch hat sich ja einiges geändert, was eingefleischten AC-Fans durchaus sauer aufgestoßen ist, mit hats aber gefallen\nOdyssee steht bei mir auch auf der Liste, bin ich aber bisher nicht drüber gestolpert. Vielleicht ist es ja irgendwann mal wieder in Angebot, dann hole ich es mir...\nUnd Valhalla bestimmt auch irgendwann\nIch fand die Neuerungen eigentlich super. Odyssey hab ich ca zur Hälfte durch, muss da mal weiter zocken aber das ist soooo groß hab mich da mit den Nebenmissionen aktuell etwas verfranst. Und dann ist mir Desperados 3 ( ) dazwischen gekommen das ich fast fertig habe (bei der letzten Mission). Werd danach Odyssey weiterzocken. Und Watchdogs 2 liegt bei mir auch noch in der Verpackung rum. Hab also auch noch einiges aufzuholen aber so wirds mir immerhin nicht langweilig Komme nur aktuell nicht sooo viel dazu nebst Pferd und anderen Hobbies wie neuerdings ja Ski fahren\nNa ja, es soll ja auch Zeitgenossen geben, für die Österreich zu Bayern gehört Nicht, dass ich mich da einmischen wollte, glücklicherweise bin ich weit genug entfernt ansässig, um nicht sofortigen Weiterungen ausgeliefert zu sein\nAlso das kann ich mir jetzt überhaupt nicht vorstellen\nEs gibt einen oder mehrere Russen mit genau dem Namen und der Schreibweise, obwohl ich mir den damals durch blind auf der Tastatur herumtippen ausgedacht habe, dann ein paar Buchstaben groß, fertig.\nDie Folge war, dass ich da hin und wieder in Online-Games auf Russisch angeschrieben wurde. Ich vermute, die Schreibweise ZaeBoN in Lateinischen Buchstaben entspricht der Kyrillischen Version ЧаеВоИ (dabei ist das "В" als "W" zu sprechen und das "И" als "I"), was das allerdings bedeutet, hab ich bisher nicht herausgefunden. Jedenfalls, googelt man ZaeBoN, verweist die Hälfte der Ergebnisse auf irgendwelche Russischen Seiten, die andere Hälfte bin ich\nUm diesen Missverständnissen vorzubeugen, habe ich wenigstens die Schreibweise auf komplett klein geändert, da gibt es weniger Ähnlichkeiten mit Kyrillischen Buchstaben\naußer, dass man hin und wieder mit einem alten Ehepaar verglichen wird Wir stehen um die gleiche Zeit auf, fahren gemeinsam auf Arbeit und auch bei Abenden im Freundeskreis (als man noch durfte ) sind wir meistens gemeinsam anwesend und gehen gemeinsam... kann ich schon nachvollziehen\nOk, DAS will ich tatsächlich sehen\nOh ok, damit hatte ich tatsächlich nicht gerechnet Das ist ja gemein wenn die vermeintlich eigene Kreation schon in anderem Zusammenhang existiert\nDas klingt wirklich ein bisschen lustig, aber mei. wenns für alle Beteiligten so passt is doch super\nAnd the winner is: Freaky! Ja! Bayern und Österreich, auch wenn wir ab und zu ablästern, sind wir doch ein Herz und eine Seele! Nicht zu vergleichen mit diesem komischen Rest von Deutschland. Ich war vor ein paar Jahren wieder im Burgendland, wo damals die ganze Familie (also als ich noch ein Kind war) den Urlaub verbracht hat. Gut, das lappt schon leicht in die Puszta rein, aber ich fühl mich dort wohl.\nJa, "alte Männer". Ich kann das jetzt tatsächlich bestätigen, daß man, von ein paar biologischen Faktoren abgesehen, wirklich so alt ist, wie man sich fühlt. Ich würde immer noch in die Disco reinrennen, oder wie sich das heute nennt, wenn die mich reinlassen würden.\nNachtrag zu der Alt-Sache:\nIch habe in der Firma natürlich auch einige junge Arbeitskollegen, manche von denen sind erst so um die 16, bzw. in der Lehre, aber ich quatsche mit jedem von denen über irgendwas. Mit dem einen quatsche ich über Mopeds und Motorräder, mit dem anderen über Computerspiele. Und die grüßen mich auch immer freundlich, wenn wir uns über den Weg latschen.\nFür mich gehört Bayern sowieso zu Österreich Im Burgendland war ich vor vieeeelen Jahren auch mal mit der Schule auf Sportwoche, war ganz überrascht von dieser Seite Österreichs. Im Burgenland hatte ich wirklich echtes Urlaubsfeeling weils mir so fremd vorkam\nIch find das eigentlich auch total nett, wenn man mit allen Altersgruppen zu tun hat und man kann sich von allen was abschauen. Ich freu mich immer total wenn ich Studenten/Schüler begleiten darf und ihnen was beibringen kann, andererseits mag ich auch meine Oldies, die oft einen ganz anderen Blick aufs Leben haben. Finde das sehr bereichernd, ich hab mit (fast) allen Altersgruppen und alle Schichten der Bevölkerung zu tun. Hoch lebe die Diversität Finde auch, dass man eigentlich mit jedem eine Gesprächsbasis finden kann\nKomischer Zufall... gerade heute früh noch wurde in der WhatsApp-Gruppe unserer Ski-Truppe endgültig entschieden, den Ski-Urlaub 2021 zu canceln und auf nächstes Jahr zu verschieben, schon lese ich, dass du einen Beitrag von mir ausgebuddelt hast, in dem es um das Fehlen des jährlichen Ski-Urlaubs geht... liest du da zufällig mit?\nAber ja, die Gefahr besteht, dass ich da tatsächlich drauf zurück komme\nDas ist ja wirklich total lustig Für euch tut mir das natürlich sehr leid , aber ich genieße es so sehr das in aller Ruhe lernen zu können, muss nirgends schauen ob jemand im Weg ist etc Also für mich defintiv der beste Zeitpunkt. Und ich hab wohl defintiv die letzten Jahre etwas verpasst, es macht mir echt total Spaß Bin schon meine erste rote Piste runtergefahren und zuversichtlich dass das noch besser wird und ich irgendwann aufs ausstemmen komplett verzichten kann. Am liebsten würde ich im Moment jeden Tag Ski fahren wenn ich könnte\nIch üb noch fleißig damit ich dann wenn wieder alles normal ist dann halbwegs mit den geübten Kollegen mithalten kann\nDamals als ich die TR AoD hatte gab es noch keine Patches War damals glaub ich auf der PS2?!\nWar tatsächlich der einzige TR Teil den ich nicht durchgespielt habe (abgesehen vom neuesten Shadow Teil).\nHab ich danach nie wieder angefasst Und jetzt aktuell würds mich auch nicht reizen, das nachzuholen. Aber man soll niemals nie sagen\nIch bin zwar ziemlich breit gefächert was das betrifft (von Oldies über Hans Zimmer Filmmusik bis zu modernen Kygo-Remixen) aber zu einem Action-Game wohl tatsächlich eher weniger passend\nJa, diesen Gedanken verstehe ich voll und ganz - wobei wenn du mit AC III angefangen hast wird dir das erste AC wahrscheinlich zeimlich langweilig vorkommen\nAC Unity hab ich nur angespielt, das war soo verbuggt dass ich es dann gelassen habe. Das war mein Vergleich zu TR AoD, das hat bei mir auch überhaupt nicht gefunzt\nAnsonsten mochte ich alle Teile bisher\nalso skifahrn muss sein. wenn ich meinen jährlichen ski-urlaub nich bekomme werd ich gnazig\nFrag mich nicht wie ich jetzt auf genau diesen Beitrag gekommen bin, aber du hast ja gefragt was es neues gibt. Tatsächlich lerne ich gerade Ski fahren, jetzt wo die Pisten so leer sind bei uns. Nachdem ich jahrelang gepieksat wurde, dass es sich nicht geziemt für eine Österreicherin nicht Skifahren zu können. Also falls es dich (nach der Corona-scheiße) mal in meine Gegend verschlagt zum Ski fahren sag Bescheid\nAh ok, ich muss gestehen ich hab noch kaum Kritiken über Valhalla gelesen eben weil ich es mir auch für die PS5 "aufspare".\nFand AC III auch mitunter einen der allerbesten Teile. Am meisten mein Herz gewonnen hat jedoch Origins, einfach weilch Ägypten liebe und Vögel, und beides miteinander vereint in einem AC-Spiel war für mich der absolute Überhammer


Pressebericht | Eröffnung McDonald's in Hohenems | ZIMA Gewerbebau\nMcDonald’s eröffnet in Hohenems\nHohenems, 30. Juni 2021: Es ist so weit – gemeinsam mit Bürgermeister Dieter Egger und zahlreichen Gästen aus der Region feierten McDonald’s Franchisenehmer und Gastgeber Loek Versluis und der Projektentwickler ZIMA die (Wieder-)Eröffnung des am gewohnten Standort neu gebauten klimaneutralen McDonald’s Flagship-Restaurants, die unter Einhaltung aller Abstands- und Sicherheitsregeln stattfand. Mit insgesamt 305 Sitzplätzen im Innen- und Außenbereich ist das barrierefreie Restaurant bei der Diepoldsauer Straße 51 – ausgestattet mit McCafé, doppelspurigem McDrive sowie Indoor- und Outdoor-Playland – das größte McDonald’s Restaurant in ganz Vorarlberg.\nFeierliche Eröffnung des neu gebauten Restaurants\nVorarlbergs größter McDonald’s steht ab jetzt in Hohenems\nDas klimaneutrale Restaurant bietet insgesamt 305 Sitzplätze\nDer vergrößerte Gästebereich erstrahlt im Holz-, Steindesign\nHier werden Gäste zum Verweilen und Wiederkommen eingeladen\nDer Neubau umfasst alles, was bei McDonald’s State of the Art ist\nDer Neubau verfügt außerdem über einen doppelspurigen McDrive\nDer klimaneutrale Neubau umfasst alles, was bei McDonald’s State of the Art ist: Das moderne, zweistöckige Flagship-Restaurant lädt ab sofort mit einem vergrößerten Gästebereich im Holz- und Steindesign und einer weitläufigen Terrasse die Gäste zum Verweilen, Entspannen und Wiederkommen ein. „Ich freue mich, unseren Gästen hier in Hohenems ab sofort ein Restauranterlebnis bieten können, das es in dieser Form in Vorarlberg noch nie gab – klimaneutral, barrierefrei und mit viel Platz für alle Generationen. Mit den erweiterten Service-Kapazitäten im Restaurant und am McDrive schaffen wir zudem mindestens zehn zusätzliche Arbeitsplätze am Standort“, so Loek Versluis, der insgesamt sechs Restaurants in Vorarlberg betreibt und über 350 MitarbeiterInnen beschäftigt.\n„Die Modernisierung dieses Standorts ist ein Projekt, das wir schon lange verwirklichen wollten. Gemeinsam mit McDonald’s Österreich schaffen wir hier ein bedarfsorientiertes Angebot, welches der sehr exponierten und stark frequentierten Lage entgegenkommt. Wir freuen uns über den unternehmerischen Mut und die weitsichtige Entwicklung und Umsetzung nahe dem Betriebsgebiet EmsparkA14. Zudem laufen positive Gespräche mit der ASFINAG, der Stadt Hohenems und dem Land Vorarlberg, um den Verkehrsfluss in und um das Gewerbegebiet zu optimieren“, so auch Elmar Girardi, Geschäftsführer der ZIMA Projekt Baugesellschaft mbH.\n„Loek Versluis ist nicht nur einer der engagiertesten Gastgeber hier in Vorarlberg, sondern sichert auch langfristig zukunftssichere Arbeitsplätze und regionale Wertschöpfung – etwa dadurch, dass bereits 70 Prozent der Lebensmittel von heimischen Bauern stammen“, so der Hohenemser Bürgermeister Dieter Egger bei der Eröffnung, bei der auch Landesrat Marco Tittler, ZIMA GF Elmar Girardi, Alexander Nussbaumer GF Zima, Hubert Feuerstein GF HFI Liegenschaft, McDonald’s CEO Niko Piza, Michael Öhler Operation Manager McDonald’s Österreich, FN Loek Versluis und Gattin Annette, Hannes Jochum GF WKO Gastronomie/Hôtellerie, Mike Pansi Obmann der Gastronomie Vorarlberg teilnahmen.\nService-Komfort für die ganze Familie\nDirekt zwischen den beiden Kreisverkehren bei der Diepoldsauer Straße 51 gelegen, punktet das von den Architekten Marius Consulting ZT GmbH geplante Restaurant auf einer Fläche von 314 m² mit sechs Kioskflächen, digitalen Menüboards und einem erweiterten Küchenbereich mit innovativem Speiselift. Das integrierte McCafé versorgt die Gäste mit Kaffee- und Teespezialitäten und einem abwechslungsreichen Mehlspeisen-Sortiment. Auch die jüngsten Gäste wurden bei der Neuplanung berücksichtigt: Ein Indoor- und Outdoor-Playland sowie ein neuer Kinderparty-Raum bieten viel Platz für Action und Spaß. Für den schnellen Genuss unterwegs steht ein moderner McDrive mit zwei Spuren zur Verfügung. Ein weiteres Highlight ist auch die vergrößerte Parkfläche mit 62 Parkplätzen und einer Stromtankstelle für Elektroautos.\nDas neueste Restaurant von Franchisenehmer Loek Versluis in Hohenems war und bleibt Mitglied des „Klimaneutralitätsbündnis 2025″. Damit sind alle sechs Vorarlberger McDonald‘s Restaurants klimaneutral. Alle Emissionen, die durch das Restaurant entstehen, werden so weit wie möglich reduziert bzw. nicht vermeidbare CO2-Ausstöße durch die Unterstützung hochwertiger Klimaschutzprojekte kompensiert. Das Restaurant in Hohenems wird seinen Strom zu 100 Prozent aus österreichischer Wasserkraft beziehen, zudem wird ein innovativer „Biospüler” eingesetzt werden, bei dem organische Abfälle in einem Container gesammelt, an eine Biogasanlage übergeben und dort wieder in Energie umgewandelt werden.\nDer gebürtige Niederländer Loek Versluis führt seinen Vorarlberger Franchise-Betrieb gemeinsam mit seiner Frau Annette und zahlreichen langjährigen MitarbeiterInnen seit 1997 mit großem Engagement für den Standort Vorarlberg, sein Team und die Marke. Die Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Restaurants in Bludenz/Bürs, Dornbirn, Hohenems, Lustenau, Rankweil und Hard nimmt dabei einen hohen Stellenwert ein und wurde auch bereits mehrfach ausgezeichnet – so etwa mit dem „Inklusionspreis 2019“ vom Sozialministeriumservice Vorarlberg. Auch sind fünf Versluis-Standorte ein Great Place to Work® und erhielten das Zertifikat „Vorarlbergs Beste Arbeitgeber im Tourismus 2018/19“. 2020 wurden alle Vorarlberger McDonald’s Restaurants erneut mit dem Vorarlberger Gütesiegel „Familienfreundlicher Betrieb“ zertifiziert. Das McDonald’s Restaurant in der Diepoldsauer Straße in Hohenems ist Montag bis Donnerstag, sonntags sowie an Feiertagen von 7:00 bis 01:00 Uhr und Freitag bis Samstag von 00:00 bis 24:00 Uhr geöffnet. Weitere Informationen unter www.mcdonalds.at!\nMcDonald’s Österreich betreibt aktuell 198 Restaurants und beschäftigt 9.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 91 Nationen. Bei McDonald’s Österreich werden 95 % der Restaurants von 43 FranchisenehmerInnen betrieben, die zumeist als Familienbetriebe bis zu 60 MitarbeiterInnen pro Restaurant beschäftigen. Ihre Gewinne werden, genau wie die Gewinne von McDonald’s Österreich, zu 100 Prozent in Österreich versteuert. Der Systemgastronomie-Marktführer nimmt seine gesellschaftliche, ökologische und ökonomische Verantwortung wahr und bezieht als größter Gastronomie-Partner der heimischen Landwirtschaft bereits heute rund 70 % der für das gesamte Produktsortiment verwendeten Rohstoffe aus Österreich. Dieser Anteil wird laufend gesteigert. Auch im Bereich Umweltschutz und Recycling werden konkrete Ziele verfolgt: Neben der kontinuierlichen Reduktion der CO2-Emissionen werden Abfälle in jedem österreichischen McDonald’s Restaurant gesammelt, getrennt und im Anschluss zu über 90 % wiederverwertet. Dabei wird auch heuer der Anteil an Verpackungen aus Papier und Karton von derzeit 70 % durch neue Verpackungslösungen weiter erhöht. Bis 2025 werden 100 % aller Gästeverpackungen aus erneuerbaren, recycelten oder zertifizierten Quellen stammen. Weitere Informationen zum bisher Erreichten und den Zielen bis 2025 unter www.machhaltigkeit.at und www.mcdonalds.at.


Ausstellung "ARLECCHINO" ab 07.12.2016 - Claudia Simon Fine Art, Malerei in Öl und Acryl\nTag der Offenen Tür 15.12.2018\nAusstellung "Träumerei in Blau"\nAusstellung mit FLorian Lechner - Licht - Farbe - Blau\nAusstellung "SUMMER FEELING"\nZitate aus meinem neuen Buch "Transition"\nAusstellung "ARLECCHINO" ab 07.12.2016\nPfunzener Weg 1, 83135 Pfaffenhofen\nAquarellfarben und Lacke auf Holz. Die Bilderserie erinnert in ihrer Farbauswahl an das Flickenkostüm des Harlekin der italienischen Commedia dell' arte. Der Harlekin bewegt sich zwischen den unterschiedlichsten Rollen und vereinigt die Gegensätze in sich. Er ist listig und seine Späße stellen die gängigen Normen der Gesellschaft in Frage. Steckt vielleicht auch in einem jedem von uns ein kleiner Harlekin?\nBei Giovanni fühlt man sich wie zuhause\nDas Ambiente ist wunderschön gemütlich, der Hauptraum wurde frisch renoviert und mit meinen Bildern geschmückt. Das Essen schmeckt sehr lecker, die Bedienung ist freundlich, der Chef ist immer für einen Spaß zu haben. Da das Restaurant üblicherweise ausgebucht ist empfiehlt sich besonders abends eine Platzreservierung.\nGiovanni wagt das erste Mal eine Ausstellung, die Resonanz der Gäste fällt sehr positiv aus.\nÖffnungszeiten und Ruhetag:\nMontag bis Freitag von 11.30 bis 14 Uhr sowie 17.30 bis 22.30 Uhr,\nSamstag von 17.30 bis 22.30 Uhr,\nSonntag von 11.30 bis 14 Uhr sowie von 17 bis 22 Uhr\nAquarellfarben, Lacke auf Holz, mixed media. Die vielfältigen Eindrücke von Farben und Formen einer Großstadt werden abstrahiert bunt und farbenfroh dargestellt.\nClaudia Simon, Rosenheim\nCopyright 2019 Claudia Simon


I❶I Eero Saarinen 173 Kaffeetisch - 699 €\nArt.-Nr.: ES 518\nMarmor Marquinia schwarz mit Schutz schmutzabweisend (+€ 200.00)\nMarmor Carrara weiß mit Schutz schmutzabweisend (+€ 70.00)\n2 629 10%=70\nEin Design-Klassiker aus dem Jahre 1958 von Eero Saarinen.\nTischuntergestell aus lackiertem Aluminium in schwarz oder weiß\nTischplatte in schwarzem Marquinia Marmor (kunststoffbeschichtet)\nTischplatte in weißem Carrara Marmor (kunststoffbeschichtet oder mit schmutzabweisender Kunststoffbeschichtung)\nTischplatte in Laminat in weiß oder schwarz\nMARMOR ARABESCATO VAGLI, CALACATTA GOLD, EMPERADOR, GUATEMALA VERDE - siehe DETAIL FOTOS\nBreite 105 cm, Tiefe 70 cm, Höhe 40 cm\nDie Tulip Stühle mit der Schale in weiß und dem lackierten weißen Aluminium Untergestell. Der Tisch mit einer laminierten Oberfläche, das Aluminium Untergestell in weiß lackiert.\nDie Tulip Stühle mit der Schale in weiß und dem lackierten weißen Aluminium Untergestell. Der Tisch mit einer laminierten Oberfläche, das Aluminium Untergestell in weiß lackiert..\nDie Tulip Stühle mit der Schale in weiß und dem lackierten weißen Aluminium Untergestell. Der LC6 Tisch hat eine Pulverbeschichtung und die RAL-Farbe weiß. Fragen Sie Ihre RAL-Farbe bei uns an.\nEero Saarinen, Marmortisch in der Ausführung Guatemala Verde, das war ein Wunsch von unserem. Bitte nur auf Anfrage.\n19/07/16 : Ich wollte mich bedanken für den super Tisch, der von Ihnen geliefert wurde. Es passt toll und die Qualität und Design sind top Gruss Joël Fricker Modell: ES 515 Untergestell in Aluminium weiß lackiert und Tischplatte weiß laminiert.\nMarmorplatte in Carrara-Marmor grau-weiß, hier können Sie etwas mehr die Strukturen erkennen. Jede Platte ist ein Einzelstück. Leider konnten wir den Lichteinfall auf der Platte nicht verhindern.\nMarmorplatte in Marquinia schwarz, hier können Sie etwas mehr die Strukturen erkennen. Jede Platte ist ein Einzelstück. Leider konnten wir den Lichteinfall auf der Platte nicht verhindern.\nMarmortische in Carrara-Marmor grau-weiß, schwarzer Marquinia-Marmor. Guatemala Verde und Marmor-Siema gelb nur auf Anfrage.\nMarmortische in MARMOR ARABESCATO VAGLI, nur auf Anfrage.\nMarmortische in MARMOR CALACATTO GOLD, nur auf Anfrage.\nMarmortische in MARMOR EMPERADOR, nur auf Anfrage.\nMarmortische in MARMOR GUATEMALA VERDE, nur auf Anfrage.


Kaufen Cordrol (Prednisone) Online Rezeptfrei\nKaufen Cordrol (Prednisone) Rezeptfrei\nCordrol (Prednisone) in Deutschland\nCordrol (Prednisone) INDIKATIONEN\nCordrol ist für die Behandlung von schweren Allergien , Arthritis, Asthma, Multiple Sklerose und Hauterkrankungen verwendet . Cordrol ist ein Kortikosteroid . Es funktioniert durch eine Verringerung oder Vermeidung von Gewebe Reaktion auf Entzündungen . Es ändert auch die Reaktion des Körpers auf bestimmte Immunstimulation .\nCordrol (Prednisone) ANLEITUNG\nVerwenden Cordrol als von Ihrem Arzt !\nNehmen Sie Cordrol durch den Mund mit Lebensmitteln.\nkeine Dosen nicht entgehen. Wenn Sie eine Dosis von Cordrol , bringen Sie es so bald wie möglich . Wenn es fast Zeit für Ihre nächste Dosis ist, überspringen Sie die vergessene Dosis und gehen Sie wieder dem normalen Behandlungsplan. Nehmen Sie nicht 2 Dosen auf einmal.\nFragen Sie Ihren Arzt Fragen können Sie sich darüber , wie Sie Cordrol verwenden .\nCordrol (Prednisone) AUFBEWAHRUNG\nShop Cordrol bei Raumtemperatur zwischen 59 und 86 Grad F (15 und 30 Grad C). Getrennt von Hitze , Feuchtigkeit und Licht. Im Badezimmer nicht lagern. . Halten Cordrol außerhalb der Reichweite von Kindern und von Haustieren\nCordrol wird bei der Verwaltung von entzündlichen Erkrankungen oder Erkrankungen eingesetzt, bei denen das Immunsystem eine wichtige Rolle spielt . Seit Prednison in so viele Bedingungen verwendet werden, sind nur die gängigsten Anwendungen oder etablierte hier erwähnt. Prednison am häufigsten für die Behandlung von verschiedenen Arten von Arthritis , Colitis ulcerosa , Morbus Crohn , systemischer Lupus , allergische Reaktionen, Asthma und schwerer Psoriasis verwendet . Es wird auch zur Behandlung von Leukämien , Lymphomen , idiopathische thrombozytopenische Purpura und autoimmune hämolytische Anämie . Kortikosteroide , einschließlich Prednison, werden häufig verwendet, um das Immunsystem zu unterdrücken und den Körper zu verhindern, dass die Abstoßung einer transplantierten Organen. Cordrol ist als Ersatztherapie bei Patienten, deren Nebennieren sind nicht in der Lage , ausreichende Mengen von Cortisol zu produzieren.\n©2014-2021 - Kaufen Cordrol (Prednisone) Online


Kein Gefühl mehr für Moral - Spektrum der Wissenschaft\nKein Gefühl mehr für Moral\nNews: Kein Gefühl mehr für Moral\nEine Schädigung der Stirnlappen kann dazu führen, daß Menschen, die vorher ein normales Sozialverhalten zeigten, plötzlich Außenseiter werden. Obwohl verschiedene Studien besagen, daß sie durchaus wissen, wie moralisches Verhalten aussehen müßte, können sie sich manchmal nicht mehr danach richten. Noch verhängnisvoller ist eine derartige Verletzung anscheinend in jungen Jahren: Eine Untersuchung zeigt, daß solche Kinder womöglich nie in der Lage sind, die gesellschaftlichen Regeln überhaupt zu lernen.\nDie Gehirne von Kindern sind normalerweise wesentlich flexibler als die von Erwachsenen. Wird bei ihnen zum Beispiel durch einen Unfall das Sprachzentrum geschädigt, so kann eine andere Region im Hirn diese Funktion übernehmen. Auch zwei Patienten, die in früher Kindheit ein Hirntrauma erlitten, schienen sich vollständig erholt zu haben. Das Mädchen war im Alter von 15 Monaten von einem Auto angefahren worden, und dem Jungen mußte mit drei Monaten ein Gehirntumor entfernt werden. Beide wiesen normale IQ-Werte auf und stammten aus sogenannten geordneten Familienverhältnissen.\nDas Leben der beiden Unfallopfer, die heute etwa zwanzig Jahre alt sind, zeichnet sich jedoch durch störerisches Verhalten, Stehlen, riskante Sexualkontakte, Wutausbrüche, schlechte Finanzplanung und einen Mangel an Schuldbewußtsein oder Mitgefühl aus – Verhaltensweisen, wie man sie von Menschen kennt, die als Erwachsene zum Beispiel nach einem Schlaganfall Schädigungen der orbito-frontalen Lappen aufweisen.\nMit Hilfe der Magnetresonanztomographie wiesen Antonio Damaso und seine Mitarbeiter von der University of Iowa nach, daß die beiden Patienten durch den Unfall beziehungsweise die Operation Schäden am präfrontalen Cortex erlitten hatten. Die Forscher ließen die beiden zahlreiche Tests zu Wortschatz, Rechnen und räumlichem Vorstellungsvermögen machen, die sie auch alle gut meisterten. Dagegen versagten sie völlig, wenn es um moralische Entscheidungen oder soziales Denken ging (Nature Neuroscience vom November 1999).\nEiner der Tests, der sogenannte "Moralisches-Urteil-Test" nach Kohlberg, befaßt sich mit verschiedenen moralischen Fragestellungen. Zum Beispiel müssen die Versuchspersonen entscheiden, ob es legitim ist, für einen im Sterben liegenden Lebenspartner Medikamente zu stehlen. Die Antwort, ob ja oder nein, ist dabei egal, entscheidend ist, womit die Entscheidung begründet wird. Die meisten Menschen – auch diejenigen mit einer Schädigung der Stirnlappen – richten sich in ihrer Entscheidung danach, was andere Menschen oder die Gesellschaft für richtig befinden würde. Aber die Patienten mit den Kindheitsverletzungen verhielten sich eher wie neunjährige Kinder: Ihnen ging es vor allem darum, eine Bestrafung zu vermeiden.\nDamasio erklärt dieses Ergebnis damit, daß der präfrontale Cortex eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des ethischen Verhaltens spielt. Die Studie zeige, daß diese Aufgabe offensichtlich von keiner anderen Gehirnregion übernommen werden kann.


Regionalsport Schwarzwald: DJK Donaueschingen: Trainer Heine nimmt Favoritenrolle an | SÜDKURIER Online\nRegionalsport Schwarzwald 08. August 2019, 19:34 Uhr\nDJK Donaueschingen: Trainer Heine nimmt Favoritenrolle an\nLandesligist FC Neustadt fordert im Pokal den Verbandsliga-Aufsteiger\nBereits in der vergangenen Saison trafen die beiden Neustädter Rick Kiefer (links) und Hermann Patrice Takuete (rechts) auf den Donaueschinger Sebastian Sauter. Nun kommt es im Pokal zur Neuauflage dieses Dreikampfes. Bild: Roger Müller | Bild: Roger Müller\nFußball, südbadischer Pokal, 1. Runde: FC Neustadt – DJK Donaueschingen (Samstag, 14.30 Uhr). Mit dem Einzug in das Pokal-Halbfinale hat DJK Donaueschingen in der vergangenen Saison vereinsintern Geschichte geschrieben. Diesen Erfolg zu wiederholen, wird für den Verbandsliga-Aufsteiger eine große Herausforderung. Zum Auftakt der neuen Pokalsaison geht es in den Hochschwarzwald. Beide Mannschaften standen sich erst im April gegenüber. Damals setzte sich die DJK auf dem Weg zur Landesliga-Meisterschaft mit 5:2 Toren durch, nachdem es in der Vorrunde im Jahnstadion ein 1:1-Unentschieden gegeben hatte.\nNeustadt qualifizierte sich am vergangenen Samstag durch einen 2:0-Erfolg beim FC Pfaffenweiler für den Wettbewerb. „Wir werden wahrscheinlich mit der gleichen Elf spielen, da zahlreiche Akteure im Urlaub sind“, sagt Rolf Eckert, sportlicher Leiter des FC Neustadt. Auch Trainer Zejlko Cosic ist nicht vor Ort. Immerhin zeichnet sich die Rückkehr von Defensivspieler Fabian Papa ab, der die Neustädter Abwehr verstärken soll. Eckert: „Donaueschingen ist in der Partie ganz klarer Favorit. Die Mannschaft war bereits stark und wurde nochmals verstärkt. Für uns ist das eine Woche vor den Punktspielen ein ernsthafter Test. Unter dieser Prämisse sehen wir auch die Partie.“\nFür Donaueschingens Trainer Tim Heine spielt der Ligen-Unterschied im Pokal keine Rolle. „Wenn uns die Favoritenbürde zugeschoben wird, dann ist das eben so. Wir nehmen sie auch an.“ Wie ernst Heine die Partie nimmt zeigt, dass er die Neustädter am vergangenen Samstag in Pfaffenweiler beobachtet hat und weiß, worauf er seine Akteure einzustellen hat. So kurz vor dem Punktspielauftakt hat die Partie für die DJK den Stellenwert einer Generalprobe. „Der Pokal ist ein attraktiver Wettbewerb. Wir wollen versuchen, an die vergangene Saison anzuknüpfen. Dazu müssen und werden wir die Neustädter sehr ernst nehmen.“\nPersonell will sich Heine nicht in die Karten schauen lassen. Einige Akteure sind im Urlaub, doch der Kader ermöglicht gleichwertigen Ersatz. Heine spürte in den vergangenen Trainingseinheiten, dass die Aufstiegseuphorie zurückgekehrt ist und die Spannung bei den Spielern steigt. Das gelte es nun auch auf dem Platz zu zeigen und sich für die zweite Runde zu qualifizieren, wo entweder Walbertsweiler oder Dettingen-Dingelsdorf warten.


Dragon Pays Online | JETZT SPIELEN! | StarGames Casino\nSpiele jetzt Dragon Pays Online-Casino\n4,8/5 (351 Stimmen)\nDragon Pays wird auf fünf Walzen mit 243 Gewinnwegen oder bis zu 20 Gewinnlinien gespielt. Die höchsten Gewinne im Spiel können Sie mit dem Geldtopf-Symbol und der Münze (Scatter) erzielen.\nIhr Ziel in Dragon Pays sind 5 identische Gewinnsymbole, die einem der 243 Gewinnwege folgen, oder 5 gleiche Symbole auf bis zu 20 Gewinnlinien, die von links nach rechts über die Walzen verlaufen.\nDas Drachen-Symbol ist das Wild-Symbol dieses Slots und kann nur auf der zweiten, dritten und vierten Walze erscheinen. Es ersetzt jedes andere Symbol bis auf die Münze (Scatter). Als Scatter kann die Münze unabhängig von ihrer Walzenposition einen Gewinn bringen – Voraussetzung ist, dass eine Kombination von mindestens 3 Symbolen durchgehend von Walze 1 ausgehend fällt.\nMit bis zu 20 Gewinnlinien können Sie das Freispiel-Feature mit 15 Freispielen und Multiplikatoren von bis zu x 5 bei Kombinationen mit dem Drachen-Symbol gewinnen. Das Feature wird ausgelöst wenn mindestens drei Münzen (Scatter) auf nebeneinanderliegenden Walzen landen, beginnend bei der ersten Walze. Es kann aber auch zufällig am Ende eines regulären Spins ausgelöst werden. Bei 243 Gewinnwegen funktioniert es anders: Sie können die Anzahl der Freispiele selbst wählen. Die Höhe des Multiplikators, der dann zum Zug kommt, wenn der Drache Teil einer Gewinnkombination ist, wird auch hier zufällig ausgewählt. Bis zu 18 Freispiele und ein Multiplikator von bis zu x 30 können so gewonnen werden.\nDer Drache hält eine weitere Überraschung bereit: Falls das Drachen-Symbol in den Freispielen mit 243 Gewinnwegen erscheint und nicht zu einer Gewinnkombination gehört, so beginnt das Zweite-Chance-Respin-Feature. Es folgt ein Gratis-Spin, während dem alle Walzen gehalten werden, auf denen ein Drachen-Symbol gelandet ist. Währenddessen breitet sich das Drachen-Symbol auf alle Walzenpositionen seiner Walze aus.\nSehen Sie ihn fliegen, hoch oben am Himmel? Niemand kennt den Namen des geheimnisvollen Gewinndrachen, aber jedes Kind weiß, dass er massiv viel Glück bringt: der Star von Dragon Pays! In diesem Slot haben Sie die Möglichkeit zwischen bis zu 20 Gewinnlinien oder 243 Gewinnwegen zu wählen. So Sie sich für letzteres entscheiden, könnte der Multiplikator der Freispiele auf bis zu x 30 hochschnellen! Das Zweite-Chance-Respin-Feature stellt in den Gewinnwege-Freispielen sicher, dass Sie die Chance haben, einen Gratis-Spin mit gehaltenen Drachen-Symbolen abzusahnen. Einfach wundervoll, dieser Drache!\nDieser Slot strahlt in goldenen Farben\nDer Drache kann andere Symbole ersetzen\nMit 243 Gewinnwegen spielbar!


DMG MORI AG Geschäftsbericht 2018 - EBERL PRINT\nAls einer der weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen steht die DMG MORI AG für technologische Exzellenz und Dynamik. So überrascht es nicht, dass der Geschäftsbericht 2018 unter dem Motto »Dynamic Excellence« steht.\nGelebt wird das Motto nicht nur im Unternehmen, wie die Inhaltsseiten ausführlich belegen. Insbesondere der achtseitige lasergestanzte Außenumschlag mit Magnetklappe und Einstecklasche für den Nachhaltigkeitsbericht verleiht dem Bericht eine außergewöhnliche Anmutung und Exzellenz.\nIm Innenteil besticht der Bericht unter anderem durch die passgenaue Sechsfach-Registerstanzung. Umschlag, Bericht und Nachhaltigkeitsbericht sind in verschiedenen Grammaturstufen auf derselben Papiersorte mit FSC®-zertifiziertem Naturpapier mit Volumen produziert.\nGeschäftsbericht, Magnetverschluss, Registerstanzung, Laserstanzung, Einstecklasche für Nachhaltigkeitsbericht\nKapitel 4 GmbH, Lustenau (A)\nDMG MORI AG Geschäftsbericht 2018\n+49 8323 802 211\nBuch über das Basler Rathaus