Fotoimpex ladengesch?t in Berlin\n16-04-2006, 12:30 PM\nHallo liebes Fotoimpex-Team,\nmeine kleine Geschichte mit Eurem Ladengesch?t.\nBin mit einem Freund in Berlin, fahre bei Euch im Gesch?t vorbei. Werden super unfreundlich und pampig behandelt von einer Frau. So, als ob sie nichts verkaufen m??e und wir nur st?en. Kunde droht mit Auftrag. Der Laden war vollkommen leer und die auf dem Tresen liegende Zeitschrift zu lesesn wohl wichtiger.\nNach einem Jahr bin ich wieder bei Euch im Laden. Wieder das selbe Gef?hl, keiner im Laden, also kein Stress und trotzdem st?en wir. Der nette Herr,der uns bedient ist ziemlich kuruz angebunden und wenig hilfsbereit. Habe dementsprechend auch schnell keine Lust mehr weiter einzukaufen.\nZweimal bei Euch gewesen und zwei mal Unfreundlichkeit?\nEine weitere Bitte von mir an Euch ist, dass Ihr in Eurem Katalog doch bitte die Dinge, die bestellt werden m?ssen kennzeichnet. Wenn im Katalog der Ilford HP5+ als 4X5" aufgef?hrt wird, gehe ich davon aus, dass er da ist. Gut, er kann mal aus gegangen sein.... dumm gelaufen. Aber die Aussage, den m?ssen wir erst immer bestellen ist sehr unbefriedigend!\nIch bin jedes Jahe wenigstens einmal im Jahr in Berlin, freue mich auch drauf. Ob ich mir den Frust mit Eurem Ladengesch?t geben werde wei?ich nicht. Ich war sehr sauer ?ber die Behandlung, Unfreundlichkeit.\nMit freundlichen Gr??n\n16-04-2006, 09:22 PM\neine Zeit lang habe ich regelm?ig dieselben Erfahrungen gemacht, bis mir irgendwann auffiel, dass es eine Korrelation zu geben scheint zwischen Samstagen und Bei Impex nicht so nett behandelt werden. Habe mir dann angew?nt, nicht mehr samstags, sondern nur noch unter der Woche hinzugehen. Seitdem ist alles dufte und ich wei?wieder, was mein Berliner Lieblingsladen ist.\n16-04-2006, 10:54 PM\nFreut Euch lieber,\nda?noch jemand den Service wie bei Konsum und HO bietet, das ist super rar und damit ein Spitzenangebot!\nWenn es nicht so ist wie geschildert, kommt ihr gut weg!\nKunde, was wollen Sie?\nGensefleisch ma sagen welche Sorte, oder meinen Sie ich bin Hellseher?\n-Ja ich wei?nicht genau..\nWenn Sie es nicht wissen, wer dann\n-Was k?nen Sie denn empfehlen?\nXYZ w?e noch was da!\n-Ist das denn gut?\nNa wollen Sie jetzt Photopapier, oder hier Fragen stellen, ich will noch in die Pause!\n-Ich glaube ich kaufe woanders.\nErst rumnerven Kunde und dann woanderrs kaufen, wo sind wir denn hier?\nKommen Sie ja nicht wieder her, Sie Trottel\nDas ist nat?rlich nicht bei Fotoimpex passiert!\nunser ladenverk?fer Lutz ist in Urlaub. Das bedeutet dass alle anderen hier eine doppel-Schicht liefern und neben ihrne eigentlichen Aufgaben auch noch irgendwie versuchen den Laden aufzuhalten.\n?nlich sieht es am Samstag aus, den da muss Lutz gar nicht arbeiten weil seine 40 Stunden pro Woche am Freitag Abend aufgebraucht sind.\nSamstags und wenn Lutz in Urlaub ist machen Leute den Laden die eigentlich andere Aufgaben haben und daher sind sie leider manchmal gestresst.\nWenn Du mir mitteilst wer Dich bedient hat spreche ich den entsprechenden Mitarbeiter gerne darauf an. Es steht auf der Rechnung wer es war.\nWarenverf?gbarkeit: Es ist unm?lich alles was im Katalog steht immer am Lager zu f?hren. Das ist auch bei anderen Lieferanten so. Unser System analysiert welche Artikel sich gut verkaufern und ordert die nach. Was sich nicht verkauft wird irgendwann auch nicht mehr nachbestellt. Der Markt f?r Ilford Planfilme ist irgendwie nicht sehr gro?\nHier empfehle ich wirklich vorher anzurufen.\nImmerhin hat der Kollege Dir ehrlich geantwortet. Er h?te ja auch sagen k?nen: "ist gerade aus". Jetzt weisst Du dass wir Ilford Planfilme erst bestellen m?ssen und beim n?hsten mal w?sstest Du was zu tun ist um dieses Problem zu umschiffen.\nSollte sich die Nachfrage nach Ilford Planfilmen positiv entwickeln werden sie wieder am Lager gef?hrt. Das kann man schlecht im Katalog kommunizieren.\nEs ist ja auch keine Vorgabe dass Ilford Planfilme nicht gelagert werden. Es passiert flexibel je nach Nachfragelage.\nAlles in allem tut es mir leid wenn Du das Gef?hl hast unfreundlich bedient worden zu sein. Lutz ist n?hste Woche wieder da und dann haben wir alle weniger Stress und sind auch sicher wieder entspannter im Laden.\n22-05-2006, 05:23 PM\nes ist immer unsch?, wenn der, der normalerweise im Laden verkauft nicht da ist, weil es eine Doppelbelastung f?r euch ist. Okay!.\nDas ist aber kein Grund, dass dann der Kunde, der daf?r aber nun wirklich nichts kann nicht so bedient wird, wie ihr es f?r euch selber sicher in anderen Gesch?ten auch w?nschen w?rdet.\nStress ist niemals eine Entschuldigung, denn der Kunde zahlt die Schrippen, die Sonntags auf eurem Tisch stehen. Ich bin zum Gl?ck bisher bei euch immer korrekt und zuvorkommend bedient worden, aber w?rde mir das bei euch passieren, dann w?rde ich nie wieder kommen. So halte ich es grunds?zlich mit jedem Laden, bei dem ich nicht korrekt behandelt werde. Und glaub mir, ihr seid nicht die einzigen und das I-Net gibt es auch noch. Ich werde jedenfalls weiter bei euch kaufen, es sei denn, ich werde mal "angemacht".\n22-05-2006, 06:38 PM\nwir alle arbeiten hier daran dass es genauso ist wie Du es gerne haben m?htest.\nIch w?rde mal sagen in 95% der F?le liegen wir auch bei nahezu optimaler Kundenberatung.\nDazu bekommen wir sehr viel positive Kritik, leider steht die nicht in diesem Thread.\nDieser Thread behandelt einen Ausnahmefall.\nIch habe darauf geantwortet weil ich solcher Kritik sehr positiv gegen?berstehe.\nIch kann ja nicht immer hinter jedem Mitarbeiter stehen und wenn jemand hinter meinem R?cken die Kunden schlecht behandelt hat er bei uns nichts mehr verloren.\nEs ist unsere oberste Priorit? die Kunden zufrieden zu stellen. Sonst h?ten wir an einem Wettbewerbsmarkt nichts verloren.\nPS wenn Ihr wollt das Eure Kritik nicht im Raum verhallt bitte email mit Namen an mich.\nWenn ich nicht weiss wer was gemacht hat kann ich niemanden darauf ansprechen.\nEs ist unm?lich alle Mitarbeiter unter Generalverdacht zu stellen. Das w?rde die Stimmung im Team auf den Nullpunkt ziehen und nichts bringen.\n25-05-2006, 08:23 AM\n[quote name='Mirko Boeddecker' post='7764' date='22-05-06, 19:38 ']Dazu bekommen wir sehr viel positive Kritik, leider steht die nicht in diesem Thread.[/quote] Hallo Mirko,\njetzt schon:-) Ich war am Dienstag abend kurz vor Torschluss bei Euch im Laden. Sowohl der andere Kunde als auch ich wurden von den beiden anwesenden Impexern (halt, eins war eine "Impexerin") absolut hervorragend beraten. So etwas sollte mal in jedem Laden passieren!\nMein ebenfalls anwesender Kollege wunderte sich nur. Einmal ?ber Euren Laden ("da?es sowas noch gibt"), zum anderen ?ber die dort gepflegten Umgangsformen.\nAlso versch?ftes Lob f?r die Ladenbesatzung! Unangenehm war nur, da?kein Vario Classic FB im gew?nschten Format da war. Egal, mu?ich's halt doch von der Rolle schnippeln.\nZitat: Also versch?ftes Lob f?r die Ladenbesatzung!\nunglaublich, aber wahr: Ein Lob von Robin "Borgerding" Hood. Also bei weiterhin so guter F?hrung gibt?s f?r Dich dieses Jahr auch ein sch?es [url="http://www.be-robin.de/"]Weihnachtsgeschenk[/url] von mir. <img src='http://forum.fotoimpex.de/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/smile.gif' class='bbc_emoticon' alt=' ' />\ndieser Thread ist zwar alt, aber ein positives "Feedback" geht wohl immer?!\nIch hatte mir aus dem Ladengesch?t zwei 30m Rollen 35mm Fomas mitbringen lassen. Beim Versuch, eine Rolle in den Filmlader zu stecken, stellte ich fest, dass der Film gar keine Perforierung hatte (auf der Dose steht Neperfo). Da soll einer drauf kommen (wer braucht sowas? <img src='http://forum.fotoimpex.de/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/blink.gif' class='bbc_emoticon' alt=' ' /> ). Gut, dass es in der Kammer stockdunkel ist, muss ein tolles Bild gewesen...\nDie Dose ist durch FotoImpex (Dank an Frau Winkler f?r den freundlichen Kontakt) anstandslos umgetauscht worden <img src='http://forum.fotoimpex.de/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/biggrin.gif' class='bbc_emoticon' alt=' ' />\nAlso ich kann mich dem Lob nur anschlie?n.\nIm Rahmen eines Kurzurlaubes in Berlin habe ich mich vor Ort mit Fotopapier eingedeckt. Superfreundliche Bedienung! Was will man mehr.\nViele Gr?? aus dem Hohen Norden


Frau schickt Bierkrug ans Hofbräuhaus zurück – nach 55 Jahren\nFreitag, 14 Mai 2021, 16:17\nStartseite Aktuelles Amerikanerin schickt Bierkrug ans Hofbräuhaus zurück – nach 55 Jahren\nEs ist der Sommer ’65, eine junge Amerikanerin reist durch Deutschland. Ost-Berlin schockt sie, im Münchner Hofbräuhaus lässt sie einen Krug mitgehen. Nach 55 Jahren schickt sie ihn nun zurück. Was trieb sie? Ein Besuch in Maryland.\nAls Celeste Sweeney damals „ihren Krug“ im Trenchcoat versteckte, hätte sie nicht für möglich gehalten, dass er ihr mehr als ein halbes Jahrhundert lang ein schlechtes Gewissen bereiten würde. Es war an einem ausgelassenen Sommerabend 1965, als die 18-jährige Amerikanerin im Hofbräuhaus zuerst das bayerische Bier trank – und dann das zugehörige Steingefäß mitgehen ließ.\nNach 55 Jahren hat der Krug nun seinen Weg zurück in die Münchner Bierstube gefunden, dabei ein Zettel mit drei Sätzen: „Ich habe diesen Steinkrug aus ihrem Haus im Sommer 1965 mitgenommen, als ich wild, rücksichtslos und unbedacht war. Entschuldigen Sie, dass Sie ihn nicht früher zurückbekommen haben. Hoffentlich kommt er heil an.“\n„Wir wollten unsere Krüge“\n„Eines Tages“ kam nach 55 Jahren


APP SORBA Zeit App – iOS & Android – SORBA Help Center\nAPP SORBA Zeit App – iOS & Android\nIn diesem Artikel geht es um die SORBA Zeit App.\nSORBA Zeit App\nDie SORBA Zeit App kann via dem Google Play Store (Android) oder dem Apple App Store (iOS) heruntergeladen werden:\nUm die SORBA Zeit App zu verwenden, benötigen Sie einen mySORBA-Benutzer. Mit diesem Benutzer loggen Sie sich in der Zeit App ein. Auf diesem mySORBA-Benutzer muss die SORBA-Domäne sowie Ihr SORBA Workspace-Benutzername und das zugehörige Kennwort hinterlegt sein.\nFalls Sie noch keine Login-Daten für die SORBA Zeit App besitzen, wenden Sie sich bitte an die SORBA Hotline 071 224 00 00.\nBeim Anwählen von "Passwort vergessen" wird ein Link an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt, mit welchem Sie das Passwort zurücksetzen können.\nFür das Arbeiten in der Zeit App stehen mehrere Ansichten zur Verfügung. Diese unterschiedlichen Ansichten können über das sogenannte "Hamburger-Menü" angezeigt werden:\nAuf die einzelnen Ansichten wird in den folgenden Kapiteln genauer eingegangen.\nIn der Ansicht "Start" können die Arbeitszeiten und Pausen mittels Start-, Pause- und Stopp-Button rapportiert werden:\nAuf was für wen wie rapportiert werden soll, wird im Register "Zeit" definiert:\nLohnart, auf welche rapportiert werden soll. Durch Antippen wird ins Register "Lohnart" gewechselt. Hier werden alle für die Rapportierung zur Verfügung stehenden Lohnarten aufgelistet:\n1. Such-/Filterzeile, mit welcher in der Liste der zur Auswahl stehenden Lohnarten gesucht werden kann.\n2. Lister der Lohnarten, welche für die Rapportierung zur Verfügung stehen.\nGewünschte Lohnart antippen. Es wird automatisch zurück ins Register "Zeit" gewechselt und die ausgewählte Lohnart wird für die Rapportierung gesetzt.\nProjekt, auf welches rapportiert werden soll. Durch Antippen wird ins Register "Projekt" gewechselt. Hier werden alle für die Rapportierung zur Verfügung stehenden Projekte aufgelistet:\n1. Such-/Filterzeile, mit welcher in der Liste der zur Auswahl stehenden Projekte gesucht werden kann.\n2. Lister der Projekte, welche für die Rapportierung zur Verfügung stehen.\nGewünschtes Projekt antippen. Es wird automatisch zurück ins Register "Zeit" gewechselt und das ausgewählte Projekt wird für die Rapportierung gesetzt.\nMitarbeiter, für welche die Zeiten rapportiert werden sollen. Durch Antippen wird ins Register "Mitarbeiter" gewechselt. Hier werden alle für die Rapportierung zur Verfügung stehenden Mitarbeiter aufgelistet:\n1. Such-/Filterzeile, mit welcher in der Liste der zur Auswahl stehenden Mitarbeitern gesucht werden kann.\n2. Liste der Mitarbeiter, welche für die Rapportierung zur Verfügung stehen.\n3. Schalter, mit welchem die Mitarbeiter ausgewählt werden können (grün = ausgewählt).\n4. Speichert die ausgewählten Mitarbeiter. Es wird automatisch zurück ins Register "Zeit" gewechselt und die ausgewählten Mitarbeiter werden für die Rapportierung gesetzt.\nDas Fadenkreuz wird nur angezeigt, wenn in der eingeloggten Domäne im mySORBA mit der GPS Maschinenverwaltung gearbeitet wird. Ist das der Fall kann durch Antippen des Fadenkreuzes automatisch das Projekt, in welchem sich das Tablet/Smartphone befindet ermittelt werden. Relevant dafür ist das in der GPS-Karte eingezeichnete Projekt-Polygon.\nDie Notizen werden im Kapitel Notizen und Bilder genauer beschrieben.\nAktuelles Datum und bereits für dieses Datum rapportierte Zeit.\nBereich für Play-, Pause- und Stopp-Buttons.\nNeuerung "Notizen und Bilder" ab Version 20.2\nDen Zeiteinträgen können Notizen und Bilder hinterlegt werden, welche bei der Übermittlung ebenfalls in die Stundenkarte gelangen. Diese Möglichkeit steht auch mit dem Rapportierungsmodus der Zeit App zur Verfügung.\nUm eine Notiz und/oder ein Bild hinzuzufügen, muss in der Ansicht "Start" auf das + Symbol oben rechts getippt werden:\nUnter "Notizen" erscheint ein neues Notizfeld mit der zusätzlichen Möglichkeit ein Bild bzw. PDF einzufügen:\nEs können auch mehrere Notizen erstellt werden:\nDer Notiz kann mit dem + Symbol im jeweiligen Notizbereich auch ein Bild oder PDF angefügt werden:\nWichtig: Sobald die Notizen und Bilder hinzugefügt wurden, kann der Zeiteintrag mit "Start" gestartet werden. Zu diesem Zeitpunkt sind die Notizbereiche für Anpassungen gesperrt, sowie auch keine neue Notizen mehr hinzugefügt werden können (ersichtlich an dem ausgegrauten + Symbol):\nWird der Zeiteintrag abgeschlossen verschwindet dieser in die Ansicht "Zeige die Zeiteinträge" und die Ansicht "Start" ist bereit für den nächsten Eintrag (bereinigte Oberfläche):\nWird in der Ansicht "Zeige die Zeiteinträge" der entsprechende Eintrag geöffnet\nsind die Notizen und Bilder ebenfalls ersichtlich:\nHier können die Notizen und Bilder noch editiert und anschliessend übermittelt werden. Bei erfolgreicher Übermittlung der Notizen und Bilder in die Stundenkarte, werden diese entsprechend gekennzeichnet:\nIn der Stundenkarte sind Zellen, welche Notizen und/oder Bilder besitzen mit einem roten Dreieck gekennzeichnet. Diese können mit dem Menüpunkt "Notizen" geöffnet werden:\nDie Möglichkeit für das Hinzufügen von Notizen und Bildern steht auch für Speseneinträge zur Verfügung. Auch dort kann ein neuer Notizbereich über das + Symbol hinzugefügt werden.\nZeige die Zeiteinträge\nIn der Ansicht "Zeige die Zeiteinträge" werden die rapportierten produktiven Zeiten der Mitarbeiter aufgelistet (inkl. Pausen):\nGewähltes Datum. Die Zeiteinträge betreffen dieses Datum.\nMitarbeiter, den die Zeiteinträge betreffen.\nZum Mitarbeiter (4) gehörende Zeiteinträge.\nDie im jeweiligen Zeiteintrag enthaltenen rapportierten Stunden in Zeitwerten und Dezimalstunden.\nTotalisierung der Zeiteinträge pro Mitarbeiter.\nNeuen Zeiteintrag erfassen.\nAlle Zeiteinträge des gewählten Datums übermitteln.\nWird ein Zeiteintrag angetippt, öffnen sich die Details. Solange der Zeiteintrag noch nicht übermittelt wurde, kann der Zeiteintrag noch editiert werden:\nMitarbeiter, welchen der Zeiteintrag betrifft. Durch Antippen wird die Mitarbeiterauswahl geöffnet und es kann ein anderer Mitarbeiter für den bestehenden Zeiteintrag gewählt werden.\nProjekt, welches der Zeiteintrag betrifft. Durch Antippen wird die Projektauswahl geöffnet und es kann ein anderes Projekt für den bestehenden Zeiteintrag gewählt werden.\nLohnart, welche der Zeiteintrag betrifft. Durch Antippen wird die Lohnartenauswahl geöffnet und es kann eine andere produktive oder Pausenlohnart für den bestehenden Zeiteintrag gewählt werden.\nDatum, welches der Zeiteintrag betrifft. Durch Antippen wir die Datumsauswahl geöffnet und es kann ein anderes Datum für den bestehenden Zeiteintrag gewählt werden.\nStart Uhrzeit des Zeiteintrags. Durch Antippen kann eine andere Uhrzeit für den Start gewählt werden.\nEnde Uhrzeit des Zeiteintrags. Durch Antippen kann eine andere Uhrzeit für das Ende gewählt werden.\nAus Punkt 5 und 6 resultierende rapportierte Arbeitszeit (bzw. Pause).\nFür den Zeiteintrag erfasste Notizen und Bilder. Durch Antippen des Textfeldes kann die Notiz editiert werden. Durch Antippen des Bildes kann ein neues Bild/PDF ausgewählt oder neues Foto für die bestehende Notiz aufgenommen werden.\nIn dem auf der Notiz nach links gewischt wird, erscheint das Lösch-Symbol, um die entsprechende Notiz löschen zu können.\nFügt dem bestehenden Zeiteintrag eine neue Notiz hinzu.\nLöscht den Zeiteintrag.\nÜbermittelt den geöffneten Zeiteintrag.\nÜbermittelte Zeiteinträge bekommen in der Übersicht den entsprechenden Status mit Datums- und Zeitangabe gesetzt:\nZeige die Spesen\nIn der Ansicht "Zeige die Spesen" werden die rapportierten Spesen der Mitarbeiter aufgelistet:\nGewähltes Datum. Die Spesen betreffen dieses Datum.\nMitarbeiter, den die Spesen betreffen.\nZum Mitarbeiter (4) gehörende Spesen.\nNeuer Speseneintrag eröffnen.\nAlle Speseneinträge des gewählten Datums übermitteln.\nWird ein Speseneintrag angetippt, öffnen sich die Details. Solange der Speseneintrag noch nicht übermittelt wurde, kann der Speseneintrag noch editiert werden:\nMitarbeiter, welchen der Speseneintrag betrifft. Durch Antippen wird die Mitarbeiterauswahl geöffnet und es kann ein anderer Mitarbeiter für den bestehenden Speseneintrag gewählt werden.\nProjekt, welches der Speseneintrag betrifft. Durch Antippen wird die Projektauswahl geöffnet und es kann ein anderes Projekt für den bestehenden Speseneintrag gewählt werden.\nSpesenlohnart, welche der Speseneintrag betrifft. Durch Antippen wird die Lohnartenauswahl geöffnet und es kann eine andere Spesenlohnart für den bestehenden Speseneintrag gewählt werden.\nDatum, welches der Speseneintrag betrifft. Durch Antippen wird die Datumsauswahl geöffnet und es kann ein anderes Datum für den bestehenden Speseneintrag gewählt werden.\nAuf die Spesenlohnart rapportierte Menge. Im obigen Beispiel entspricht die Menge dem Frankenbetrag. Das kann sich je nach gewählter Spesenlohnart ändern, je nach dem, welche Mengeneinheit (6) definiert ist.\nMengeneinheit der gewählten Spesenlohnart.\nFür den Speseneintrag erfasste Notizen und Bilder. Durch Antippen des Textfeldes kann die Notiz editiert werden. Durch Antippen des Bildes kann ein neues Bild/PDF ausgewählt oder neues Foto für die bestehende Notiz aufgenommen werden.\nFügt dem bestehenden Speseneintrag eine neue Notiz hinzu.\nLöscht den Speseneintrag.\nÜbermittelt den geöffneten Speseneintrag.\nÜbermittelte Speseneinträge bekommen in der Übersicht den entsprechenden Status mit Datums- und Zeitangabe gesetzt:\nNeuerung "Spesenlohnarten Menge x Preis rechnen" ab Version 20.2\nSpesenlohnarten Menge x Betrag\nDie Lohnarten für Spesen können optional so definiert werden, dass neben der Menge auch ein Betrag erfasst werden kann. Diese Werte werden miteinander multipliziert und das Resultat bei Übermittlung des Rapportes in die Stundenkarte geschrieben.\nDazu muss die Lohnart im Modul Lohn unter "Leistungs-/Lohnarten" den Haken bei "Mengeneingabe" gesetzt haben:\nWird in der App eine mit "Megeneingabe" definierte Lohnart im Bereich "Zeige die Spesen" gewählt, stehen neu die Felder "Betrag" und "Resultat" zur Verfügung:\nBei Eingabe der Menge und des Betrages pro Einheit wird automatisch das Resultat berechnet:\nDieses Resultat wird bei der Übermittlung des Rapportes in die Stundenkarte des Mitarbeiters geschrieben.\nZeige die Absenzen\nIn der Ansicht "Zeige die Spesen" werden die rapportierten Absenzen der Mitarbeiter aufgelistet:\nGewähltes Datum. Die Absenzen betreffen dieses Datum.\nMitarbeiter, den die Absenzen betreffen.\nZum Mitarbeiter (4) gehörende Absenzen.\nDie im jeweiligen Absenzeintrag enthaltenen rapportierten Stunden.\nNeuer Absenzeintrag eröffnen.\nAlle Absenzeinträge des gewählten Datums übermitteln.\nWird ein Absenzeintrag angetippt, öffnen sich die Details. Solange der Absenzeintrag noch nicht übermittelt wurde, kann der Absenzeintrag noch editiert werden:\nMitarbeiter, welchen der Absenzeintrag betrifft. Durch Antippen wird die Mitarbeiterauswahl geöffnet und es kann ein anderer Mitarbeiter für den bestehenden Absenzeintrag gewählt werden.\nProjekt, welches der Absenzeintrag betrifft. Durch Antippen wird die Projektauswahl geöffnet und es kann ein anderes Projekt für den bestehenden Absenzeintrag gewählt werden.\nAbsenzlohnart, welche der Absenzeintrag betrifft. Durch Antippen wird die Lohnartenauswahl geöffnet und es kann eine andere Absenzlohnart für den bestehenden Absenzeintrag gewählt werden.\nDatum, welches der Absenzeintrag betrifft. Durch Antippen wird die Datumsauswahl geöffent und es kann ein anderes Datum für den bestehenden Absenzeintrag gewählt werden.\nMengeneinheit der gewählten Absenzlohnart.\nFür den Absenzeintrag erfasste Notizen und Bilder. Durch Antippen des Textfeldes kann die Notiz editiert werden. Durch Antippen des Bildes kann ein neues Bild/PDF ausgewählt oder neues Foto für die bestehende Notiz aufgenommen werden.\nFügt dem bestehenden Absenzeintrag eine neue Notiz hinzu.\nLöscht den Absenzeintrag.\nÜbermittelt den geöffneten Absenzeintrag.\nÜbermittelte Absenzeinträge bekommen in der Übersicht den entsprechenden Status mit Datums- und Zeitangabe gesetzt:\nAlle offenen Einträge\nIn der Ansicht "Alle offenen Einträge" werden alle auf diesem Gerät in der App erfassten noch offenen Einträge aufgelistet (datumsunabhängig):\nAnzahl in der Liste vorhandene offene Einträge.\nSymbol-Kennzeichnung der Einträge:\nZeiteinträge / Spesen / Absenzen\nOffene Einträge (Zeit-, Spesen- und Absenzeinträge).\nDie im jeweiligen Eintrag enthaltenen rapportierten Stunden/Mengen.\nAlle offenen Einträge übermitteln.\nDatum, welches der Eintrag betrifft.\nProjekt, welches der Eintrag betrifft.\nLohnart, welche der Eintrag betrifft.\nRapportierte Uhrzeit (nur bei Zeiteinträgen).\nStatus, ob Eintrag übermittelt oder noch nicht.\nWird ein Eintrag angetippt, öffnen sich die Details des entsprechenden Eintrages. Solange der Eintrag noch nicht übermittelt wurde, kann der Eintrag noch editiert werden. Die einzelnen Detailansichten der unterschiedlichen Einträge (Zeit-, Spesen- und Absenzeinträge) sind in ihren jeweiligen Kapitel genauer beschrieben.\nNeuerung folgt erst noch.\nHier lassen sich gewisse Einstellungen direkt in der App definieren. Zudem können hier Informationen zur App entnommen werden:\nIst "Biometrische Autorisierung einschalten" aktiviert, kann die geschlossene App nur durch Eingabe des Passwortes oder eben durch die biometrische Autorisierung (Fingerabdruck) geöffnet und sich direkt eingeloggt werden:\nIst "GPS-Lokalisierung" aktiviert, wird bei der Rapportierung mit jedem Start und Stopp ein GPS-Punkt gezogen, sodass das Tablet/Smartphone in der GPS-Karte von mySORBA getrackt werden kann.\nInformation, in welcher Domäne man sich befindet.\nInformation, welche App Version installiert ist.\nAktualisiert die Stammdaten. Das ist notwendig, wenn im mySORBA neue Stammdaten erfasst oder Änderungen an bestehenden Stammdaten vorgenommen wurden.\nDer angemeldete mySORBA-Benutzer wird von der App abgemeldet. Man landet im Login-Bereich.\nSupport für die App.\nNeuerung "SORBA Zeit APP: Regiebaustellen anzeigen" ab Version 22.1\nRegieprojekte (.bau Dateien) werden in der SORBA Zeit APP angezeigt, wenn der Haken für "Regie anzeigen" in den Einstellungen der Stundenkarte gesetzt ist:\nNeuerung "Import Tage Limit" ab Version 20.2\nImport Tage Limit\nIn den Einstellungen der Stundenkarte kann definiert werden (Import Tage Limit), wie weit zurück das Datum der Rapporte maximal liegen darf, um abgegeben werden zu können.\nRapporte ausserhalb dieser definierten Anzahl Tage können nicht mehr übermittelt werden.\nWichtig: Samstage und Sonntage werden nicht in die Anzahl Tage eingerechnet.\nNeuerung "Nur Start/Stopp" ab Version 20.2\nIn den Einstellungen der Stundenkarte kann definiert werden, ob in der SORBA Zeit App nur mit Start/Stopp rapportiert werden darf:\nIst diese Einstellung aktiviert, stehen in der App nur noch die folgenden Register zur Verfügung:\nDie Register "Zeige die Spesen" und "Zeige die Absenzen" werden nicht mehr aufgelistet, da gemäss der Einstellung nur noch mit Start/Stopp die produktive Arbeitszeit rapportiert werden darf.\nAus diesem Grund existiert im Register "Zeige die Zeiteinträge" auch das + Symbol nicht mehr, um einen manuellen Zeiteintrag erfassen zu können:\nZudem können die Details der bestehenden Zeiteinträge zwar noch geöffnet, jedoch nicht mehr bearbeitet werden:\nEs kann nur noch im Register "Start" mittels der Buttons "Start" und "Stopp" rapportiert werden:\nNeuerung "Lohnarten verwenden" ab Version 20.2\nIn den Einstellungen der Stundenkarte kann unter "Lohnarten" definiert werden, welche Lohnarten in der App zur Verfügung stehen sollen. Lohnarten, welche den Haken bei "Zeitapp" gesetzt haben, werden für die App berücksichtigt:\nDie Einstellung wird von allen Gruppen berücksichtigt:\nIn der App stehen nun nur noch die mit "Zeitapp" definierten Lohnarten zur Verfügung. Beispiel für Absenzen:\nSind keine Lohnarten mit "Zeitapp" definiert, stehen in der App alle Lohnarten zur Verfügung.\nWorin unterscheidet sich der Rapportierungsmodus vom Start/Stopp-Modus?\nNeuerung "Rapportierungsmodus" ab Version 20.2\nDer Rapportierungsmodus ermöglicht die Erfassung von Stunden ohne Zeitangaben. Dadurch existiert in diesem Modus auch keine Start/Stopp Funktion, da keine Zeiteinträge (bspw. 10:00 Uhr bis 12:00 Uhr) benötigt werden. Für das genannte Beispiel werden lediglich 2 Stunden rapportiert. Der Rapportierungsmodus ersetzt den Start/Stopp-Modus in der Logik der Rapportierung komplett. Eine Kombination ist nicht möglich.\nDie Stunden werden direkt auf dem Mitarbeiter für die jeweilige Lohnart rapportiert (rot eingerahmter Bereich).\nDas als kurze Einleitung, was es mit dem Rapportierungsmodus auf sich hat. In den folgenden Kapiteln wird genauer auf die einzelnen Ansichten des Rapportierungsmodus eingegangen.\nFür das Arbeiten mit dem Rapportierungsmodus stehen mehrere Ansichten zur Verfügung. Diese unterschiedlichen Ansichten können über das sogenannte "Hamburger-Menü" angezeigt werden:\nIn der Ansicht "Rapporte" werden bereits erstellte Rapporte aufgelistet. Zudem können von dieser Ansicht aus neue Rapporte erstellt werden:\nSuch-/Filterzeile, mit welcher in der Liste der Rapporte gesucht/gefiltert werden kann.\nListe der auf diesem Gerät erstellten Rapporte.\nNeuen Rapport erstellen.\nWird ein Rapport aus der Liste angetippt, öffnen sich die Rapportdetails. Solange die Rapporte noch nicht übermittelt wurden, können die Rapporte noch editiert werden.\nMan befindet sich im Register "Projekte" und erhält eine Zusammenfassung über das bereits Rapportierte:\nRapportdatum. Durch Antippen wird die Datumsauswahl geöffnet und es kann ein anderes Datum für den bestehenden Rapport gewählt werden.\nProjekt, welches der Rapport betrifft. Durch Antippen wird die Projektauswahl geöffnet und es kann ein anderes Projekt für den bestehenden Rapport gewählt werden:\nIm Auswahlfenster der Projekte das gewünschte Projekt antippen. Durch Antippen der Sterne können Projekte als Favoriten markiert werden.\nStatus, ob der Rapport bereits übermittelt wurde oder noch nicht.\nÜbersicht, für wie viele Mitarbeiter in diesem Rapport produktive Stunden rapportiert wurden.\nTotal produktive Mitarbeiterstunden, welche in diesem Rapport rapportiert wurden.\nÜbersicht, für wie viele Mitarbeiter in diesem Rapport Spesen rapportiert wurden.\nTotal rapportierte Spesenstunden in diesem Rapport. In dieser Totalisierung werden nur Spesenlohnarten mit Mengeneinheiten "Stunden" berücksichtig. Mittagszulagen bspw., welche mit "Anzahl" rapportiert werden, werden in dieser Totalisierung nicht berücksichtigt.\nÜbersicht, für wie viele Mitarbeiter in diesem Rapport Absenzen rapportiert wurden.\nTotal Absenzstunden, welche in diesem Rapport rapportiert wurden.\nÜbermittelt den geöffneten Rapport.\nIm Register "Mitarbeiter" werden die produktiven Mitarbeiterstunden rapportiert:\nMitarbeiter dem Rapport hinzufügen:\nIm Auswahlfenster der Mitarbeiter die benötigten Mitarbeiter antippen (Multiselektion) und mit OK bestätigen. Durch Antippen der Sterne können Mitarbeiter als Favoriten markiert werden.\nIm Rapport enthaltene Mitarbeiter.\nLohnart für gewählten Mitarbeiter übernehmen:\nIm Auswahlfenster der produktiven Lohnarten die benötigten Lohnarten antippen (Multiselektion) und mit OK bestätigen. Durch Antippen der Sterne können Lohnarten als Favoriten markiert werden.\nFür die jeweiligen Mitarbeiter eingefügten Lohnarten für die Rapportierung.\nMengeneinheit der Lohnarten und Mengenfelder für die Rapportierung der Stunden.\nFügt für den entsprechenden Eintrag eine Notiz ein.\nFür den jeweiligen Eintrag erfasste Notiz und Bilder. Durch Antippen des Textfeldes kann die Notiz editiert werden. Durch Antippen des Bildes kann ein neues Bild/PDF ausgewählt oder neues Foto für die bestehende Notiz aufgenommen werden.\nIn dem auf der gewünschten Zeile nach links gewischt wird, erscheint das Lösch-Symbol, um den entsprechenden Eintrag löschen zu können. Die Möglichkeit steht für jede Zeile zur Verfügung (auf Ebene Mitarbeiter werden alle darunter liegenden Einträge direkt mit gelöscht).\nTotal aller unter Punkt 4/5 rapportierten Stunden pro Mitarbeiter.\nIm Register "Spesen" werden die Spesen für die Mitarbeiter rapportiert:\nMitarbeiter für die Spesenrapportierung hinzufügen:\nFür die Spesenrapportierung enthaltene Mitarbeiter.\nSpesenlohnart für gewählten Mitarbeiter übernehmen:\nIm Auswahlfenster der Spesenlohnarten die benötigten Lohnarten antippen (Multiselektion) und mit OK bestätigen. Durch Antippen der Sterne können Lohnarten als Favoriten markiert werden.\nFür die jeweiligen Mitarbeiter eingefügten Spesenlohnarten für die Rapportierung.\nMengeneinheit der Spesenlohnart und Mengenfeld für deren Rapportierung.\nTotal aller unter Punkt 4/5 rapportierten Spesenstunden pro Mitarbeiter. In dieser Totalisierung werden nur Spesenlohnarten mit Mengeneinheiten "Stunden" berücksichtigt. Mittagszulagen bspw., welche mit "Anzahl" rapportiert werden, werden in dieser Totalisierung nicht berücksichtigt.\nIm Register "Absenzen" werden die Absenzen für die Mitarbeiter rapportiert:\nMitarbeiter für die Absenzrapportierung hinzufügen:\nFür die Absenzrapportierung enthaltene Mitarbeiter.\nAbsenzlohnart für gewählten Mitarbeiter übernehmen:\nIm Auswahlfenster der Absenzlohnarten die benötigten Lohnarten antippen (Multiselektion) und mit OK bestätigen. Durch Antippen der Sterne können Lohnarten als Favoriten markiert werden.\nFür die jeweiligen Mitarbeiter eingefügte Absenzlohnarten für die Rapportierung.\nMengeneinheit der Absenzlohnarten und Mengenfelder für die Rapportierung der Absenzen.\nTotal aller unter Punkt 4/5 rapportierten Absenzstunden pro Mitarbeiter.\nIn der Ansicht "Abgegebene Reports" werden alle von diesem Gerät übermittelten Rapporte aufgelistet. Mit der Such-/Filterzeile kann in der Liste nach Rapporten gesucht/gefiltert werden. Die abgegebenen Rapporte können von hier aus geöffnet und eingesehen werden. Änderungen können keine mehr vorgenommen werden:\nIn der Ansicht "Tagesübersicht" werden pro Tag alle für die Mitarbeiter rapportierten produktiven Arbeitsstunden, Absenzen und Spesen inkl. allfälliger Notizen und Bilder aufgelistet. Es werden sowohl verbuchte, als auch noch nicht verbuchte Einträge angezeigt. In der Tagesübersicht können keine Anpassungen an den Einträgen vorgenommen werden. Die Ansicht dient ausschliesslich der Kontrolle bzw. Entnahme von Informationen:\nDie aufgelisteten Einträge betreffen das hier gewählte Datum. Durch Antippen wird die Datumsauswahl geöffnet und es kann ein anderes Datum gewählt werden.\nMitarbeiter, welche an gewähltem Datum (1) rapportierte Arbeitsstunden, Absenzen oder Spesen besitzen.\nPro Mitarbeiter (2) rapportierte produktive Arbeitsstunden, Absenzen und Spesen.\nFür den jeweiligen Eintrag erfasste Notizen und Bilder.\nMengeneinheiten der Lohnarten und rapportierte Stunden/Mengen.\nDie Stundenkontrolle wird im Kapitel Stundenkontrolle beschrieben.\nIn der Ansicht "Einstellungen" lassen sich gewisse Einstellungen direkt in der App definieren. Zudem können hier Informationen zur App entnommen werden:


Für sämtliche Geschäfte zwischen dem Kunden und rajo kommunikation gelten ausschließlich diese allgemeinen Geschäftsbedingungen. Entgegenstehende AGBs des Kunden sind nur dann wirksam, wenn diese von der Agentur ausdrücklich schriftlich anerkannt werden.\nJeder rajo kommunikation erteilte Auftrag ist ein Urheberwerkvertrag, der auf die Einräumung von Nutzungsrechten an seine Werkleistungen gerichtet ist. Es gelten die Bestimmungen der §§2 und 31 UrhG in Verbindung mit den Werkvertragsbestimmungen des BGB.\nFür Entwürfe, Illustrationen und Werkzeichnungen der Mitarbeiter von rajo kommunikation als persönliche, geistige Schöpfung gilt das Urheberrechtsgesetz. Die Bestimmungen des Urheberrechtsgesetzes gelten auch dann, wenn die nach §2 UrhG erforderliche Schöpfungshöhe nicht erreicht ist.\nDie Entwürfe, Illustrationen und Werkzeichnungen dürfen einschließlich der Urheberbezeichnung weder im Original noch bei der Reproduktion verändert werden. Jede Nachahmung - auch von Teilen oder Details - ist unzulässig. Bei Zuwiderhandlung ist rajo kommunikation berechtigt, Schadensersatz in Höhe der Vergütung zu verlangen, die für die Erstellung des ursprünglichen Werkes angefallen ist. Die Geltendmachung darüber hinausgehender Schadensersatzansprüche wird ausdrücklich Vorbehalten.\nDie Arbeiten dürfen nur für die vereinbarte Nutzungsart und den vereinbarten Zweck im vereinbarten Umfang verwertet werden. Jede anderweitige oder weitergehende Nutzung ist nur mit der Einwilligung von rajo kommunikation und nach Vereinbarung eines zusätzlichen Nutzungshonorars gestattet.\nMit der Zahlung des Nutzungshonorars erwirbt der Auftraggeber das Recht, die Arbeiten im vereinbarten Rahmen zu verwerten (nutzen). Dabei räumt ihm rajo kommunikation in der Regel das ausschließliche Nutzungsrecht gem. § 31 Abs.3 UrhG ein. 1.6 Vorschläge des Auftraggebers oder seine sonstige Mitarbeit haben keinen Einfluss auf die Höhe der Vergütung. Sie begründen kein Miturheberrecht, es sei denn, dies wurde ausdrücklich vereinbart.\nDie Vorlage von Entwürfen und sämtliche sonstige Tätigkeiten, die rajo kommunikation für den Auftraggeber erbringt, sind kostenpflichtig, soweit nichts anderes vereinbart wird.\nFür die Teilnahme an Präsentationen (Agenturpitch) steht rajo kommunikation ein angemessenes Honorar zu, das zumindest den gesamten Personal- und Sachaufwand für die Präsentation sowie die Kosten sämtlicher Fremdleistungen deckt. Erhält rajo kommunikation keinen Auftrag, so bleiben alle Leistungen, insbesondere die Präsentationsunterlagen und deren Inhalt Eigentum von rajo kommunikation. Der Kunde ist nicht berechtigt, diese weiter zu nutzen. Die Unterlagen sind rajo kommunikation auszuhändigen. Bei Auftragsvergabe ist das Präsen-tationshonorar anzurechnen. Sollte es nicht zu einem Auftrag kommen, ist rajo kommunikation berechtigt, die präsentierten Ideen und Konzepte anderweitig zu verwenden.\nBei Zahlungsverzug kann rajo kommunikation Verzugszinsen in Höhe von 5% über dem jeweiligen Diskontsatz der Deutschen Bundesbank verlangen.\nErstreckt sich ein Auftrag über längere Zeit oder erfordert er von rajo kommunikation hohe finanzielle Vorleistungen, so sind angemessene Abschlagszahlungen zu leisten, und zwar 1/3 der Gesamtvergütung bei Auftragserteilung, 1/3 nach Fertigstellung von 50% der Arbeiten.\nFestgestellte Mängel bei gelieferter Ware sind rajo kommunikation innerhalb von 30 Tagen schriftlich mitzuteilen. Berechtigte Mängel werden umgehend nachgebessert. Eine Feststellung von Mängeln entbindet nicht von der festgesetzten Zahlungsfrist.\nrajo kommunikation wird berechtigt, die zur Auftragserfüllung notwendigen Fremdleistungen im Namen und für Rechnung des Auftraggebers zu bestellen.\nSoweit im Einzelfall Verträge über Fremdleistungen im Namen und für Rechnung von Mitarbeitern von rajo kommunikation abgeschlossen werden, ist der Auftraggeber verpflichtet, rajo kommunikation im Innenverhältnis von sämtlichen Verbindlichkeiten freizustellen, die sich aus dem Vertragsabschluß ergeben. Dazu gehört insbesondere die übernahme der Kosten.\nSämtliche Lieferungen bleiben bis zur vollständigen Bezahlung Eigentum von rajo kommunikation.\nVor Ausführung der Vervielfältigung sind rajo kommunikation Korrekturmuster vorzulegen.\nDie Produktionsüberwachung durch rajo kommunikation erfolgt nur aufgrund besonderer Vereinbarung. Bei übernahme der Produktionsüberwachung sind Mitarbeiter von rajo kommunikation berechtigt, nach eigenem Ermessen - unter Berücksichtigung der Vorgaben und Vorstellungen des Auftraggebers - die notwendigen Entscheidungen zu treffen und entsprechende Anweisungen zu erteilen.\nVon allen vervielfältigten Arbeiten werden rajo kommunikation 10 bis 20 einwandfreie ungefaltete Belege (bei wertvollen Stücken eine angemessene Anzahl) unentgeltlich überlassen. rajo kommunikation ist berechtigt, diese Muster zum Zweck der Eigenwerbung zu verwenden.\nFür die vom Auftraggeber freigegebenen Entwürfe, Illustrationen, Texte, Reinausführungen oder Werkzeichnungen entfällt jede Haftung für rajo kommunikation.\nFür die wettbewerbs- und warenzeichenrechtliche Zulässigkeit und Eintragungsfähigkeit der Entwürfe haftet rajo kommunikation nicht.\nSoweit die Mitarbeiter notwendige Fremdleistungen in Auftrag geben, sind die jeweiligen Auftragsnehmer keine Erfüllungsgehilfen von rajo kommunikation. Eine Haftung für die Leistungen und Arbeitsergebnisse solcher Auftragsnehmer wird ausge-schlossen, soweit keine gesetzlichen Vorschriften entgegenstehen.\nVertragliche Ansprüche und Rechte sowie Schadenersatzansprüche aus Delikt sind ausge-schlossen, es sei denn, die Ansprüche oder Schäden wurden vorsätzlich oder durch grobe Fahrlässigkeit verursacht. Dies gilt auch bei Handlungen unserer Verrichtung- und Erfüllungsgehilfen.\nBei Druckaufträgen, die rajo kommunikation namens und im Auftrag des Kunden erteilt, gelten die Regelungen für Mehr- bzw. Minderlieferungen der jeweiligen Druckerei. Der Kunde ist verpflichtet, ein Mehr- oder Minderergebnis der bestellten Auflage bis 10% anzuerkennen. I.d.R. werden diese aber schon bei Auftragserteilung an die Druckerei ausgeschlossen.\nDie vom Auftraggeber überlassenen Vorlagen (z.B. Fotos, Texte, Modelle, Muster etc.) werden von rajo kommunikation unter der Voraussetzung verwendet, dass der Auftraggeber zu deren Verwendung berechtigt ist.\nrajo kommunikation ist berechtigt, auf allen entwickelten Informationsmitteln und Maßnahmen auf die Agentur hinzuweisen, ohne dass dem Kunden dafür ein Entgeltanspruch zusteht.\nNur schriftliche, mit rechtsverbindlicher Unterschrift versehene\nAufträge haben Gültigkeit.\nMündliche Abmachungen, die von uns nicht schriftlich bestätigt wurden,\nsind ungültig. Die Bestellung muss unverzüglich bestätigt werden unter Angabe von Preis und ggf. bindendem Liefertermin.


Meldung - DRK Heidelberg-Nord\nFestabend zum 125jährigen Jubiläum\nGruppenbild der Bereitschaft Heidelberg-Nord\n„Wir sind zusammen groß Wir sind zusammen alt“\nMit diesen Zeilen der Fantastischen Vier feat. Clueso beginnt der jüngste Teil des Rückblicks in die Geschichte der DRK Bereitschaft Heidelberg-Nord – einem Zusammenschluss der früheren Bereitschaften Ziegelhausen und Handschuhsheim. Momente der Gänsehaut, wie die Kreisgeschäftsführerin Caroline Greiner die Situation am Festabend beschreibt, zu dem das Deutsche Rote Kreuz am vergangenen Samstag in die Steinbachhalle in Ziegelhausen einlud. Zahlreiche Gäste sind der Einladung gefolgt, darunter der Präsident des DRK Kreisverbandes Rhein-Neckar/Heidelberg und OB Prof. Dr. Eckart Würzner, die Ehrenvorsitzende Diemut Theato sowie die Mitglieder des Bundestags Prof. h.c. Dr. Karl A. Lamers und Lothar Binding und der Vertreter aus dem Landtag Dr. Albrecht Schütte.\nMan feierte das 125-jährige Bestehen der DRK Bereitschaft Ziegelhausen, die im Jahre 1894 zunächst als Sanitätskolonne im Militärverein ihre Gründung findet. Die beiden Bereitschaften fanden dann im Jahre 2004 näher zusammen indem sie Ausbildungen, Bereitschaftsabende und Sanitätsdienste gemeinsam bestritten. Im Jahre 2013 erfolgte dann die Fusion zur heutigen Bereitschaft Heidelberg-Nord. Die Bedeutung der Aufgaben in den frühen Jahren nach der Gründung aber auch heute noch bei Veranstaltungen jeglicher Art sowie der Dank an die freiwillige und ehrenamtliche Arbeit im Roten Kreuz und für die Gesellschaft stellten die Grußworte des Präsidenten sowie die des Landesdirektors der Bereitschaften Jürgen Wiesbeck, Dr. Karl A. Lamers und Adrian Rehberger, der die Grüße der Stadtteilvereine Ziegelhausen, Handschuhsheim und Neuenheim überbrachte, heraus. Der Stellvertretende Ortsvereinsvorsitzende Steffen Stadler begrüßte zu Beginn die zahlreichen Gäste in der vollbesetzten Halle und freute sich über die vielen Rotkreuzler, die aus dem gesamten Kreisverbandsgebiet und dem Präsidium aber auch aus Mannheim und der Pfalz angereist waren, sowie die Vertreter der Ziegelhäuser und Handschuhsheimer Vereine, der Freiwilligen Feuerwehr Ziegelhausen, der Berufsfeuerwehr Heidelberg samt neuem Amtseiter und des THWs.\nEin abwechslungsreiches und kurzweiliges Programm mit der musikalischen Umrahmung der Liedertafel Ziegelhausen und dem Glee Club sowie dem Trio MitOhne feat. Sina aus Trebbin bei Berlin, bot sich den Zuschauern. Ein Videobeitrag des Jugendrotkreuzes, die Hip-Hop Formation „The Energy Never Dies (E.N.D.) & Young Energy“, sowie dem Ehemann, der auf dem Standesamt seine Frau verwechselte (Klaus Eppinger) rundeten das Programm ab.\nFür langjährige Tätigkeit im Roten Kreuz wurden an diesem Abend Anke Baetzner (5), Mariya Sytnik (5), Elisa Schröder (5), Nadine Bernhard (15), Dr. Marcus Hauser (25) und Matthias Pezold (35 Jahre) geehrt. Mit Standing Ovation wurde Karl Hillger („Charly“) an dem Abend als „Brückenbauer“ nach dem Titel „Bridge over Troubled Water“ von der Bereitschaftsleiterin Anne-Sophie Stadler-Heindl gewürdigt. Auf ihn geht im Wesentlichen der Grundstein der Zusammenarbeit beider Bereitschaften im Jahre 2004 zurück. Als weiteren Brückenbauer würdigte sie den Stv. Bereitschaftsleiter Claus Gutfleisch, der die Brücken in der Bereitschaft aber auch weit darüber hinaus schlägt, auch weit über die Kreisverbandsgrenzen hinweg. Jürgen Wiesbeck, der an diesem Tag auch seinen eigenen Geburtstag feierte, wurde zum Ehrenbereitschaftsleiter ernannt. Sonst feiere er seinen Geburtstag ja eher im kleinen Rahmen mit seiner Familie – aber für jemanden wie ihn, der seine Rotkreuzarbeit im Jugendrotkreuz Handschuhsheim begonnen hat und mittlerweile auf allen Verbandsebenen des Roten Kreuzes aktiv ist, dem ist das Rote Kreuz ja auch etwas wie eine Familie.\nEs wurde danach in der Bar, welche, wie die Bewirtung an dem Abend durch die ZKG Ziegelhausen übernommen wurde, noch bis in die frühen Morgenstunden weitergefeiert. Die Chronik zum Jubiläum ist elektronisch erstellt und unter www.DRK-Heidelberg-Nord.de einzusehen.


Spielberg tat sich schwer mit der Verfilmung von «Tim und Struppi» | Basler Zeitung\nSpielberg tat sich schwer mit der Verfilmung von «Tim und Struppi»\nKommende Woche läuft die Verfilmung von «Tim und Struppi» in den Schweizer Kinos an. Regisseur Steven Spielberg berichtet, wie er bei der Arbeit beinahe an seinen eigenen Ansprüchen gescheitert wäre.\nAktualisiert: 23.10.2011, 15:39\nSchweres Erbe: Regisseur Steven Spielberg (mitte) mit den «Tim und Struppi»-Darstellern Jamie Bell (links) und Gad Elmaleh anlässlich der Weltpremiere am 22. Oktober in Paris.\nRegisseur Steven Spielberg («Der weisse Hai», «Indiana Jones») wollte bei seiner lange geplanten Verfilmung eines «Tim und Struppi»-Comics alles richtig machen. «Um überhaupt Hergés Vision auf der Leinwand umsetzen zu können, musste ich in der Lage sein, eine der Geschichten so zu adaptieren, dass er stolz darauf gewesen wäre», sagte der 64-Jährige der «Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung».\nDeswegen habe er «die Messlatte selbst weit über meine Möglichkeiten gehoben, ich habe zwei, drei Drehbücher entwickelt, mit denen ich nicht glücklich war». Also habe er erst einmal die Rechte, die er schon Anfang der 80er Jahre erwarb, ruhen lassen.\nAm Donnerstag kommt seine Adaption des «Tim und Struppi»-Comics «Das Geheimnis der 'Einhorn'» nun als 3D-Animationsfilm in die Kinos. Spielberg wollte, dass die Figuren so aussehen, wie Hergé sie gezeichnet hatte. Um den Schauspielern, die gefilmt und dann digitalisiert wurden, zu helfen, hängte er Schlüsselszenen aus den Comics auf, «ungefähr hundertmal grösser hochkopiert als die Originale».\nÜber sein Interesse an einem «Tim und Struppi»-Film sagte der Oscarpreisträger: «Was mich dazu gebracht hat, einen Film mit Tim zu drehen, ist wohl, dass ich nicht so mutig bin wie er».\nPubliziert: 23.10.2011, 11:40


Produkte – Metallkonstruktionen Wagner Daniel\nTerrassenüberdachungen mit Beständigkeit und Ihrer individuellen Eindeckung. Egal ob Klarglas oder Schattenspenderverglasung, Aluminiumkonstruktionen in beliebiger RAL-Farbe passen sich jeder gewünschten Lösung optimal an. Machen Sie sich ein Bild bereits realisierter Projekte in meiner Bildergalerie.\nTerrassendach mit Schattenspenderverglasung\nSchattenspenderverglasung mit roten Stegen\nSchattenspenderverglasung mit grünen Stegen\nTerrassendach mit weißer Schattenspenderverglasung\nTerrassenüberdachung mit grüner Schattenspenderverglasung\nTerrassenüberdachung mit Absturzsicherung\nErhardt Terrassendach T\neffizient – betonlos – beständig\nSo einfach lassen sich Anbauten, Carports, Zäune und vieles mehr mit einem Schraubfundament befestigen.\nSchraubfundamente für Carport\nSchraubfundamente für Hauselemente\nÜberzeugen Sie sich selbst von der einfachen Montage der Krinner Schraubfundamente.\nSetzen des Schraubfundaments\nFolder für modernen Fundamentbau KrinnerHerunterladen\nMöchten auch Sie Ihre Terrasse optimal nutzen, egal ob starke Sonneneinstrahlung, Wind oder Regen? Wie wäre es mit einem zusätzlich nutzbaren Raum in Form eines Sommergartens? Auch ein Windfang kann die Lebensqualität stark verbessern. Kommen Sie mit Ihren eigenen Ideen oder lassen Sie sich von mir beraten, welche Lösung zu Ihren Ansprüchen passt.\nMarkise über Wintergarten\nPergolen / QUBE Serie\nQUBE Center – die Pergola, die sie rundum schützt\nQUBE ARC – die Designpergola mit einer aussergewöhnlichen Dachform\nQUBE Lamella – der innovative Sonnenschutz mit variablen Lamellen\nQUBE Line – die dezente und leichte Pergola\nZäune unterstreichen den Stil Ihres Eigenheims und sind das Aushängeschild Ihres Grundstücks. Lassen Sie sich von bereits angefertigten Exemplaren inspirieren oder bringen Sie Ihre eigenen Ideen zu Papier. Den Rest erledige ich! Farbe und Form passen sich dabei ideal an das bestehende Erscheinungsbild an.\nAluzaun nach Kundenwunsch\nLochblechtor mit Unterflurantrieben\nTor mit Stabführung\nMarkisen in unterschiedlichsten Varianten können hier eingesehen werden.\nPergolamarkise mit Motor\nMarkise über Terrassendach\nMarkise im Aufbau\nHerrliche Sonnentage und angenehme Temperaturen lassen uns über Insekten nachdenken. Bevor es unangenehm wird, sollte man an mögliche Abhilfe denken. Ich berate Sie gerne über eine individuelle Lösung für Sie.\nEine individuell angefertigte Eingangstüre spiegelt Ihren persönlichen Stil wieder und „begrüßt“ Ihre Besucher. Eine Aluminiumtür genügt den heutigen Ansprüchen eines Niedrigenergie- oder Passivhauses in Sachen Dämmung und Dichtheit. Aluminiumfenster haben keinen Wartungsaufwand und können in jeder Größe angefertigt werden. Machen Sie sich ein Bild meiner Arbeit!\nEingangstür mit Fixteil\nTür mit Fixteil innen\nEs gibt fast nichts, was man aus Aluminium nicht machen kann. Ob Rankgitter, Terrassentisch mit Hammerschlagbeschichtung oder Rolltor, machen Sie Ihre Ideen zu meinem Projekt. Holen Sie sich ein paar Anregungen aus meiner Bildergalerie.\nStufenspiegel aus Alu\nAlu-Abdeckung einer Mauer\nSichtschutzwand mit integrierter Beleuchtung\nStiegengeländer nach Kundenwunsch\nEine Neuheit in meinem Sortiment! Anwendungsfälle lassen sich wie folgt zusammenfassen: Holzbau Werbe- und Verkehrstechnik Stadt- und Galabau Hallen- und Containerbau Zaunbau Photovoltaik\nMWD – Wagner Daniel\n+43 650 3006136\n©2020 Metallkontruktionen Wagner Daniel


Welchen Einfluss haben Community-Scouts? - Fernstudium-Infos.de intern - Fernstudium-Infos.de\nStartseite Forum Sonstige Foren Fernstudium-Infos.de intern Welchen Einfluss haben Community-Scouts?\nWelchen Einfluss haben Community-Scouts?\nErstellt von XPectIT, 1.\tFebruar 2010\nAls mein Kollege heute erzählt hat, dass seine Tochter von einem Unternehmen engagiert wurde um diverse Foren zu "bespitzeln" damit das Unternehmen die Meinung der Kunden genauer einfängt, musste ich an FI.de (speziell an diese Diskussion über ILS und Tschibo) denken.\nWieviele solcher Beobachter der Bildungsanbieter sich hier tummeln? Und nehmen die wirklich nur die Stimmung auf, oder wird diese auch gezielt (durch positive Beiträge) beeinflusst?\nOK, das hat jetzt nichts mit fernstudieren zu tun. Aber da viele Studiumswilligen sich hier Informationen suchen, wäre eine Einflussnahme (für die Institute) natürlich bares Geld wert.\nIch bin mir sehr sicher, dass dies inzwischen bei größeren Marken/Unternehmen ein gängiges Mittel der Marktforschung ist.\nIm Zuge der "Marcel D'Avis" Kampagne von 1&1 habe ich ein interessantes Interview gelesen, dass 1&1 gesondert Zahlen über die Stimmung in Internetforen erhebt. Darum zielt die Kampagne hinsichtlich Kundenzufriedenheit vor allem darauf, die "wenigen" Meinungsmacher in den Foren milde zu stimmen um damit einen generell besseren Ruf zu erzeugen.\nDas finde ich sehr interessant - klar in diesem Fall geht es um ein internetafines Unternehmen - dennoch wird sicherlich von großen Unternehmen auch dieses Stimmungsbarometer verwendet um Einblick in die Konsumentenmeinung zu erhalten. Man muss es ja so sehen, Internetforen sind ungefiltertes Feedback von Personen, die meist niemals eine direkte Rückmeldung an ein Unternehmen geben würden. Klar, kann man die Ergebnisse nicht derartig empirisch verwerten wie bei den üblichen Methoden, allerdings sollte man die Informationen, welche über derartige Kanäle fliessen nicht verachten.\nIch denke da z.B. an Apple - dank der absolut loyalen Community, kann sich das Unternehmen leisten, die Foren und News-Seiten zu instrumentalisieren in dem es gezielte Leaks gibt, welche zu einem Selbstläufer werden. Das Internet bringt eben den User nicht nur näher an das Unternehmen, sondern auch anders herum.\nAlso zumindest die größeren, aber auch viele kleinere, Anbieter schauen mittlerweile regelmäßig hier bei Fernstudium-Infos.de rein, um Stimmungen einzufangen. In wieweit dies "professionell" passiert, kann ich nicht sagen - habe aber diesen Eindruck nicht.\nWenn Anbieter versuchen, hier verdeckt Stimmung zu machen und Beiträge einzustellen, so würde dies vermutlich schnell auffallen - zum einen gibt es technisch ein paar Möglichkeiten, aber auch vom Stil her und der Beitragsfrequenz etc. wird dies schnell deutlich.\nWas aber passiert, und was ja auch legitim ist, dass die Anbieter ihre Teilnehmer auf Fernstudium-Infos.de verweisen und sie bitten, hier ihre Erfahrungen einzustellen oder die Bewertungsfunktion zu nutzen.\nAuf jeden Fall ist das ein Bereich, den ich genau beobachte, denn mit der Glaubwürdigkeit steht und fällt das ganze Portal - aber ich denke, das ist auch den Anbietern in den meisten Fällen bekannt.\n...Wenn Anbieter versuchen, hier verdeckt Stimmung zu machen und Beiträge einzustellen, so würde dies vermutlich schnell auffallen - zum einen gibt es technisch ein paar Möglichkeiten, aber auch vom Stil her und der Beitragsfrequenz etc. wird dies schnell deutlich....\nVon der technischen Seite und den Möglichkeiten (die man auch umgehen könnte) abgesehen, bin ich der Ansicht, dass bei einem so lebendigen Forum die Gefahr doch noch gering ist. Wenn viele Nutzer ihre Persönlichkeit einbringen (wie z.b. mit den Blogs, in denen ja hin und wieder das eine oder andere über die Person die hinter dem Account steht zu erfahren ist), dann gehen einzelne Werbe-Beiträge in der Masse der kritischen Beiträge unter.\nUnd das hier viele Bildungsanbieter mitlesen, davon gehe ich doch stark aus. Das passt, wie das Kind in den Brunnen.\nAls mein Kollege heute erzählt hat, dass seine Tochter von einem Unternehmen engagiert wurde um diverse Foren zu "bespitzeln" damit das Unternehmen die Meinung der Kunden genauer einfängt, Mal n anderes Jobangebot... Leute extra dafür zu engagieren ist natürlich schon ne andere Hausnummer als "Mitarbeiter mitlesen lassen". Chillies Vermerk trifft einen Punkt ganz klar, die Leute die großartig schreiben und den Weg ins Netz suchen, sind eigentlich die Leute die sich beklagen (und evtl. Hilfe suchen). Die jenigen bei denen allen technisch klappt, werden eigentlich nicht ins Netz gehen und sagen "Juhu, alles top". Sowas geschieht dann eher am Rande, als Reaktion auf negative Erfahrungen.\n(Bei einem Kollegen von mit hat Marcel Davis angerufen. Er ist keine reine Werbefigur. Ob er aber wirklich wie im Fernsehen aussieht, können wir nur spekulieren )\nWieviele solcher Beobachter der Bildungsanbieter sich hier tummeln?\nIn div. Anbieterrubriken finden sich Statements von Mitarbeitern, Mitgesellschaftern der entspr. Anbieter. Einige nutzen dieses Forum aktiv für's Marketing, andere sind wohlmgl. inkognito unterwegs, um Stimmungen einzufangen und gar zu lenken...


Edition Melodie - Klingender Adventskalender Git | martinsmusikkiste Martin Hense\nKlingender Adventskalender Git\nMelodien rund um die Weihnachtszeit Die alljährlich wiederkehrende Adventszeit mit ihrer... mehr\nInformationen zum Produkt "Klingender Adventskalender Git"\nMelodien rund um die Weihnachtszeit\nDie alljährlich wiederkehrende Adventszeit mit ihrer besinnlichen Freude und der vorweihnachtlichen Erwartung waren Anlass, diese festliche Stimmung allen Musizierenden in einem umfassenden Werk näherzubringen.\n'Klingender Adventskalender' enthält 24 bekannte Lieder rund um die Weihnachtszeit. Jedem Adventstag - 1. bis 24. Dezember - wurde ein bestimmtes Lied zugeordnet. Dabei stand das Gemeinschaftsmusizieren im Vordergrund.\nAlle Notenausgaben aus der Reihe 'Klingender Adventskalender' sind zusammen spielbar!\nABC die Katze lief im Schnee\nWohl mitt's in der Nacht\nStille stille kein Geräusch gemacht


Hinzugefügt:\t 13.04.2018 | 10:35:01\nWir sind eine Gruppe unterschiedlicher Menschen, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Nationalitäten, mit unterschiedlichen Berufen und unterschiedlichen Interessen, die aber eines gemeinsam haben: Wir haben Jesus Christus als Sohn Gottes und persönlichen Erretter kennenlernen dürfen, und haben durch Ihn Vergebung unserer Schuld und neues, ewiges Leben gefunden. Die Bibel ist hierbei die alleinige Grundlage unseres Glaubens. Ich würde mich freuen, dich persönlich kennen zulernen. Wenn es Fragen gibt, stehe ich gerne zur Verfügung um gemeinsam in Gottes Wort eine Antwort zu finden. Pastor Willi Slischewski4\nVeranstaltungsort Name: Freie Baptistengemeinde Eichstätt\nVeranstaltungsort Adresse: Buchtal 65, 85072, Eichstätt, Deutschland\nKirche/Gemeinde: Freikirchlich, Freie Baptistengemeinde\nAdresse: Buchtal 65, 85072, Eichstätt\nGemeinde: Freie Baptistengemeinde Eichstätt\nGemeinde-Kontakt: Herr\tWilli\tSlischewski\nZusätzliche Angaben: Frei… ...wir sind unabhängig von Staat, Kirche und Gemeindebund. Baptisten… ...kommt von dem griechischen „baptizō βαπτίζω“- tauchen/untertauchen; damit wollen wir bestätigen, dass wir an die Glaubenstaufe von wiedergeborenen Christen durch Unter-tauchen glauben. ...ist eine Glaubensgemeinschaft die in der Reformation in Europa entstanden ist und in den USA gewachsen ist. Eichstätt… Wir sind eine Gruppe von Menschen, die… ...in der Eichstätter Gegend wohnen. ...durch Jesus eine persönliche Beziehung zu Gott haben. ...ein Interesse an Gottes Wort haben.\nKontaktmöglichkeiten: E-Mail: pastor@freie-baptisten-eichstaett.de


Gala für die Webvideo-Stars: #Tubeclash ist Video des Jahres - n-tv.de\nStartseite Unterhaltung Gala für die Webvideo-Stars : #Tubeclash ist Video des Jahres\nGala für die Webvideo-Stars #Tubeclash ist Video des Jahres\nInternet-Videos werden immer professioneller und ihre Macher immer berühmter. Nicht selten erreichen sie Hunderttausende Zuschauer im Netz. Die besten unter ihnen werden beim fünften Webvideopreis ausgezeichnet - live im Fernsehen.\nAnimationsfilm, Comedyvideos und Alltagsgeschichten: Beim fünften Webvideopreis in Düsseldorf sind die besten Internet-Videos gekürt worden. Video des Jahres wurde der animierte Film "Tubeclash", in dem Videomacher als Comicfiguren gegeneinander antreten, von YouTube-Star darkviktory, der als Sieger in drei von 20 Kategorien der große Gewinner des Abends war. Erstmals übertrug die ARD die Verleihung live im Fernsehen - und zwar bei EinsPlus. Moderator war Christian Ulmen. Stars wie Komiker Otto, Sängerin Lena oder die Schauspielerin Sophia Thomalla traten bei der Gala auf.\nAls weibliche "Person des Jahres" (Person of the year - Female) wurde Kelly Svirakova alias YouTuberin Kelly Misses Vlog ausgezeichnet. Sie nimmt ihre Zuschauer in quirligen Videos mit durch ihren Alltag. Mehr als 800.000 Menschen haben ihre Videos auf YouTube abonniert, einzelne Clips kommen auf mehr als eine Million Abrufe. In der Kategorie "Person of the year - Male" gewann die Gruppe Rocket Beans TV, die in ihren Videos unter anderem gegeneinander Scharade spielt. Andere ausgezeichnete Filme nehmen Werbung aufs Korn ("Wenn Werbung ehrlich wäre") oder zeigen, wie ein Hip-Hop-Song entsteht.\nDen Ehrenpreis bekam der Spieleblogger Gronkh. Mit mehr als 3,6 Millionen Abonnenten auf YouTube zählt er zu den Superstars der deutschsprachigen Webvideo-Szene. Auf der Bühne in Düsseldorf standen auch bekannte Web-Promis wie die YouTuber Daaruum, Fabian Siegismund und David Hain oder Phil von Y-Titty. Die Schauspielerin Sophia Thomalla und die YouTuberin Maggi Bee machten bei der Verleihung ein Selfie.\nSzene wird immer professioneller\nAuch wenn viele der Gewinner vor allem über Googles Videoplattform YouTube bekannt sind, ist der Webvideopreis eine unabhängige Auszeichnung. Fans konnten online über die Gewinner mitabstimmen. Vergangenes Jahr nahmen daran 1,6 Millionen Menschen teil, wie es hieß. Markus Hündgen, Mitveranstalter des Webvideopreises, lobte die ausgezeichnete Produktion "Tubeclash": "Man denkt, da ist ein ganzes Team dahinter, dabei sind es nur einige Leute", sagte er. "Das ist ein sehr schönes Beispiel dafür, wo Webvideo mittlerweile angekommen ist."\nMit der Aufmerksamkeit kommt auch Kritik: YouTubern wurde Schleichwerbung und uninformierte Berichterstattung vorgeworfen. Für Hündgen zählt das zu den Wachstumsschmerzen: "Da muss sich noch einiges zurechtruckeln", sagte er. "Kritik ist prinzipiell nichts Schlechtes. Wichtig ist, dass man daraus lernt."


dpa-AFX Compact | Indien wirft Twitter Regelbruch vor\n16.06.2021 um 15:38 Uhr\nAm Dienstag hatte die Polizei ein Ermittlungsverfahren gegen Twitter eröffnet. Sie wirft dem Unternehmen vor, Gewalt zwischen den Religionen angestachelt zu haben. So zirkulierte kürzlich auf Twitter ein Video eines Mannes, der von anderen tätlich angegriffen wurde, dabei wurde ihm auch der Bart abgeschnitten. Einige Journalisten hatten das Video geteilt und dabei geschrieben, dass es sich hier um Gewalt von Hindus gegen einen Muslim handele. Die Polizei erklärte später jedoch, dass es bei diesem Vorfall im Bundesstaat Uttar Pradesh keinen religiösen Hintergrund gegeben habe und die Schläger festgenommen worden seien. Der Minister schrieb, dass der Vorfall gut zeige, wie willkürlich Twitter beim Kampf gegen Fake News vorgehe./asg/DP/fba


„Rampensau“: Neue VOX-Serie ist überraschend anders – Review – fernsehserien.de\n„Rampensau“: Neue VOX-Serie ist überraschend anders – Review\nRotzfrecher Genre-Mix mit Jasna Fritzi Bauer\nRezension von Jana Bärenwaldt – 13.11.2019, 09:00 Uhr\nJasna Fritzi Bauer als „Shiri Conradi“\nIm Leben der 30-jährigen Shiri Conradi (Jasna Fritzi Bauer, „jerks.“, „Dogs of Berlin“) geht gerade alles schief, was nur schiefgehen kann. Erst wird sie bei einem wichtigen Vorsprechen aufgrund ihres jugendlichen Aussehens abgelehnt, dann verliert sie ihren Nebenjob im Kindertheater eines schmierigen Proleten und wird zu guter Letzt auch noch von ihrem Freund Jonas (Benjamin Lillie) verlassen, der sich nach Budapest absetzen will, um dort alleine seine Schauspielkarriere voranzutreiben. Und so findet sich Shiri von einem auf den anderen Moment ohne Job, ohne Freund und ohne Perspektive wieder.\nWer anhand dieser Beschreibung aber eine gediegene deutsche Standard-Comedy erwartet, dürfte von „Rampensau“ sehr schnell überrascht werden – ob im positiven oder negativen Sinne ist dann wohl erst einmal Geschmackssache. Shiri ist keine gewöhnliche 30-Jährige. Das liegt nicht nur daran, dass sie eher aussieht wie eine Teenagerin, sondern sich auch so verhält. Sie ist laut, rebellisch und frech – um es sanft auszudrücken. Gefühlt bestehen ihre Sprechanteile zum Hauptteil aus Kraftausdrücken. Man kommt nicht umhin zu denken, dass Shiri vielleicht gut daran tun würde, sich nicht wie eine pubertierende Göre aufzuführen, wenn sie nicht wie eine behandelt werden möchte.\nShiri (Jasna Fritzi Bauer) sieht nicht aus wie 30 – und verhält sich auch nicht so.\nAndererseits ist es gerade ihre aufmüpfige Art und Weise, die der Serie letztendlich den besonderen Charme verleiht und zugleich den inneren Zwiespalt der Protagonistin beleuchtet. Shiri weiß genau, wie extrem ihr Verhalten teilweise wirken kann, hat ihr Temperament aber kaum im Griff. Um wenigstens ihre finanziellen Probleme anzugehen, nimmt sie notgedrungen einen Cateringjob beim Gartenfest des Polizeipräsidenten an. Dort lernt sie Polizist Ulf (Peter Fieseler) kennen, der zunächst noch ganz charmant erscheint, sich dann aber letztendlich auch als Idiot mit ziemlich großen Ego-Problemen entpuppt. Sein Techtelmechtel mit Shiri will Ulf unbedingt vor seiner Partnerin Anja (Lorna Ishema) auf der Wache geheim halten, mit der er nämlich auch verheiratet ist.\n„Ich hab nur die Wahl, ob ich in ein Blumenbeet falle oder in die Scheiße. Und klar will ich in die Blumen fallen. Aber da gibt’s irgendwas in mir, das ist tierisch von der Scheiße angezogen. Und ich kann nichts dagegen tun. Verstehste?“, erklärt Shiri ihrer besten Freundin Natti (Laura Louisa Garde) und fasst ihre Situation damit ziemlich selbstreflexiv zusammen. Zum Glück ist Shiri eine Kämpfernatur, die nie aufgibt, egal was das Leben ihr vor die Füße wirft. Als Jonas kurz vor seiner Abreise mit 500 Ecstasy-Pillen in seiner Tasche von Ulf aufgegriffen und verhaftet wird, zögert sie keine Sekunde und springt ihrem (Ex?) Freund schützend zur Seite – auch wenn der das eigentlich nicht verdient hätte.\nShiri (Jasna Fritzi Bauer) steht Jonas (Benjamin Lillie) bedingungslos zur Seite.\nIn einem parallelen Handlungsstrang werden die Ereignisse an einer Schule beleuchtet. Dort experimentiert die 17-jährige Schülerin Annabelle (Mila Böhning) während einer Feier mit Drogen und bricht zusammen. Aufgrund der Überdosis fällt sie ins Koma. Zudem hat sie anscheinend eine etwas zu enge Beziehung zum Schuldirektor Bastian Tess (Florian Bartholomäi) gepflegt. Wie nahe sich die beiden aber tatsächlich gekommen sind, wird vorerst offengelassen. Die Drogen erweisen sich als dieselben hochdosierten Ecstasy-Pillen, die auch bei Jonas gefunden wurden, für den es jetzt richtig eng wird. Sowohl die Situation rund um Tess und Annabelle als auch die um Jonas und die Drogen wird in den ersten Folgen etabliert aber nicht aufgelöst, sodass der Spannungsbogen aufrecht gehalten wird.\nWährend die erste Episode der Serie noch eher in Richtung Comedy in Verbindung mit Charakter-Drama geht, schlägt die zweiten Folge deutlich düstere Töne an. Jonas verbleibt in Untersuchungshaft, auch weil die Aussage von Ulf ihn belastet, der seine Ehe zu Anja nicht aufs Spiel setzen kann. Rektor Tess muss derweil am eigenen Leib erfahren, dass ein Gerücht, das einmal im Umlauf ist, in den Augen der Öffentlichkeit schnell zur Realität werden kann, vor allem im Zeitalter der sozialen Medien. Noch bevor überhaupt ein Verfahren eingeleitet wird, ist der ehemals so beliebte Schulleiter ein Geächteter. Tess hat mit seinen Bemühungen, den Schülern auf Augenhöhe zu begegnen, (un-)bewusst Grenzen überschritten – wie weit diese Grenzüberschreitungen gegangen sind, ist noch nicht gänzlich klar.\nSchuldirektor Bastian Tess (Florian Bartholomäi) gerät unter Verdacht.\nJonas kann derweil nur an seine Karriere denken und bittet Shiri, beim Produktionsleiter des Films ein gutes Wort für ihn einzulegen. Der entpuppt sich allerdings als sadistischer Widerling und versucht Shiri bis aufs Äußerste zu demütigen. Hier ist auch der letzte Rest von Komik verflogen. Die Szenen mit Shiri und dem Showrunner sind unglaublich beklemmend und erschreckend und erinnern kritisch an die „MeToo“-Skandalreihe in Hollywood.\nShiri ist allerdings nicht der einzige Charakter, der in „Rampensau“ näher beleuchtet wird. Nahezu alle Nebenfiguren haben mit ihren eigenen Problemen zu kämpfen und werden ausführlich ausgearbeitet. Sowohl die Eheprobleme von Ulf und Anja als auch die ambitionierte Philosophie von Rektor Tess werden thematisiert. Dabei gibt es selten klare schwarz-weiß Zeichnungen.\nShiri (Jasna Fritzi Bauer) kämpft sich durch – zur Not auch mit vollem Körpereinsatz.\nDie VOX-Serie fühlt sich erfrischend authentisch an, was nicht zuletzt an den lebensechten Dialogen liegt – Shiris Schimpftiraden einmal ausgenommen. Wie realistisch es allerdings ist, dass die Polizei Shiri an der Schule als verdeckte Ermittlerin einschleusen will, sei erst mal dahingestellt. Vor allem, nachdem Shiri deutlich gezeigt hat, dass sie sich gerne über sämtliche existierende Grenzen hinwegsetzt, einen Aufruhr in der Wache verursacht und einen Polizisten angreift.\n„Rampensau“ trifft oft den richtigen Ton, schießt aber manchmal auch schlicht übers Ziel hinaus. Dementsprechend funktioniert der angestrebte Genre-Mix aus Charakter-Drama, Comedy und Crime auch meistens, aber nicht immer. Die Serie lässt sich schwer einordnen und beinahe unmöglich in eine Schublade stecken. Auf der einen Seite ist „Rampensau“ lustig, rotzfrech und wild, auf der anderen Seite fesselnd, berührend und nachdenklich. Während man sich am Anfang noch fragen mag, wo man da reingeraten ist, gewinnt man Shiri schnell richtig gern und kann die Andersartigkeit der Serie, die ihren ganz eigenen Charme versprüht, auch gebührend genießen – solange man sich darauf einlässt.\nDieser Text beruht auf Sichtung der ersten zwei Episoden der Serie „Rampensau“.\n© Alle Bilder: VOX/TVNOW/Stefan Erhard\n„Rampensau“ stammt aus der Feder von Arne Nolting und Jan Martin Scharf („Club der roten Bänder“), basierend auf der israelischen Serie „Metumtemet“. Die zehnteilige Serie wird ab dem 20. November immer um 20.15 Uhr in Doppelfolgen bei VOX ausgestrahlt. Zudem sind die jeweiligen Folgen bereits immer sieben Tage vorher als Preview bei TVNOW verfügbar.\nMartina (geb. 1978) am 13.11.2019 19:44 melden\nWarum müssen "selbstbewusste" Mädchen im deutschen Fernsehen eigentlich fast immer rotzig daher kommen? Die Vorschau allein ist ein Abtörner.\nBlue7 (geb. 1984) am 13.11.2019 18:02 melden\nDa ich diese Schauspielerin ablehne, fällt die Serie bei mir schon durch. Schade. Mochte die anderen VOX Produktionen bisher\nQuoten: „Schattenmoor“ fällt durch, „Rampensau“ stürzt ab„Rütter reicht’s!“ schon einstellig, „Aktenzeichen XY“ meilenweit vorn (12.12.2019)\nQuoten: „Bares für Rares“-Special dominiert insgesamt, „Rampensau“ verliert nur leicht„Bonusfamilie“ nur bei Jüngeren gefragt, „Die 25“ siegt in der Zielgruppe (28.11.2019)\nQuoten: Guter Auftakt für neue Serien „Rampensau“ und „Bonusfamilie“Kelly-Family-Show enttäuscht, „9–1–1“ mit Rekord zum Staffelfinale (21.11.2019)\nQuoten: „Bares für Rares“-Special dominiert insgesamt, „Rampensau“ verliert nur leicht\n„Bonusfamilie“ nur bei Jüngeren gefragt, „Die 25“ siegt in der Zielgruppe (28.11.2019)\nQuoten: Guter Auftakt für neue Serien „Rampensau“ und „Bonusfamilie“\nKelly-Family-Show enttäuscht, „9–1–1“ mit Rekord zum Staffelfinale (21.11.2019)\nQuoten: Guter Auftakt für neue Serien „Rampensau“ und „Bonusfamilie“Kelly-Family-Show enttäuscht, „9–1–1“ mit Rekord zum Staffelfinale\n© 1998–2019 imfernsehen GmbH & Co. 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Lichtkrieger I ISBN:9783837040654 - TextbookRush\nAuthors: Heiner Vogelei\nANFANG, DER KEINER WAR ... Wir erleben die geistige Geburt des Universums. Werfen einen Blick auf die Entstehung der Galaxien, Sonnen und Planeten. Zuletzt wandert unser Blick auf die evolutionare Entwicklung des Planeten Helixion. Volker, Lander und Konigreiche entstehen. Als der Monch Aurigas zum obersten Priester, dem Falkon, gewahlt wird, hat die religiose Gemeinschaft der Helixianer das Gefuhl, als wurde sich ein dunkler Schatten uber den Planeten ausbreiten. Sie machen Wesen, die sie in ihren Meditationen sehen und Daimjons nennen dafur verantwortlich. In tiefster Meditation versunken gelangt Aurigas auf eine hohere Bewusstseinsebene und erfahrt, dass es sich bei den Wesen um Bewohner…\nanderer Planeten handelt. Von dem Monocerus Tifion wird er in die Geheimnisse des Kosmos schrittweise eingefuhrt. Durch ihn erfahrt er aber auch, dass es Spezies gibt, denen der Weg auf die hoheren Ebenen verwehrt ist, nach dem diese dem Weg des Lichts abgeschworen haben. Noch ahnen Aurigas und Tifion nicht, dass bereits ein Weltenraumschiff der Shingmar, einer der grausamsten dieser dunklen Spezies auf dem Weg zum Planeten Helixion ist. Sie wollen Aurigas die magischen Energie-Schlussel entreissen, die Tifion bereit ist diesem anzuvertrauen. Mit ihnen hatten die Shingmar einen ungehinderten Zugang auf die hoheren Ebenen des Seins und konnten so das Licht-Reich des Kosmos zerstoren


Führen Sie zunächst die Grundinstallation (Voraussetzungen, Überprüfung dieser Voraussetzungen) gemäß ID 470 aus\nGenerieren Sie aus Ihren Daten eine CSV-Datei wie im Anhang (Feldtrenner: ";"; Zeichencodierung: UTF-8) mit den entsprechenden Spalten (bitte Reihenfolge und Bezeichnung gleich lassen).\nDie zweite Datei enthält als weitere Spalte die Lerngruppe. Falls Sie die Filterung aufgrund der Lerngruppen (s. ID 677) und nicht nur auf Klasse/Stufe für die Lernenden umsetzen möchten, benötigen Sie diese Datei. Die weitere Spalte "Lerngruppe" muss bei klassenübergreifenden Kursen die LUSD-Bezeichnung samt -Zweig (also bspw. "E1DEU12-GYM") beinhalten. Bei reinen Klassenkursen muss keine Lerngruppe hinterlegt werden.\nDie Spalten müssen nicht alle ausgefüllt werden. Es muss aber zwingend Datum und Stunde ausgefüllt sein, sonst scheitert der Upload. Das ist davon abhängig, welche Informationen Sie zur Verfügung haben und darstellen wollen. (Bitte beachten Sie: Es werden nur im System Zeilen gespeichert, dessen Datum mindestens heute beträgt - wenn Sie also erste Versuche mit der Datei im Anhang wagen wollen, aktualisieren Sie den Tag).\nDer Tag muss als tt.mm.jjjj oder jjjj-mm-tt angegeben sein.\nStunden können einzeln (bspw. "1") oder gebündelt (bspw. "1-2") angeben werden.\nPausenaufsichten sollten als Bereich (bspw. "2/3" für die Pause zwischen der 2. und 3. Stunde) angegeben werden.\nKomplett leere Zeilen werden übersprungen.\nEine Besonderheit kommt dabei dem Eintrag Entfall als Art zu: So sollten Sie nur Unterricht markieren, der ausfällt, da die Klasse den ganzen Tag abwesend ist (Praktikum, Klassenfahrt, Ausflug, etc.). Sie können so die als abwesend eingetragenen Klassen als Informationsblock über den Vertretungen anzeigen lassen (bspw. für Lehrende sinnvoll). Ansonsten ist die Benutzung des Art-Feldes frei. Andere Einträge dort führen nicht zu Blockbildungen im System. Weitere gebräuchliche Einträge sind dort\nIst Ihre csv-Datei nun fertig erstellt, können Sie diese entweder direkt manuell über unsere SPH-PaedOrg-App "Vertretungsplan" hochladen oder Sie nutzen anderen Möglichkeiten des Uploads. Eine Übersicht finden Sie hier: Die drei Wege, um den Vertretungsplan online zu veröffentlichen.


Werder Bremen: Profimannschaft - WESER-KURIER\nAlle Profis im Porträt\nDas ist das Werder-Team 2014/15\nMit einigen neuen Gesichtern im Kader ist Werder Bremen in die Saison 2014/15 gegangen. In unserer Fotostrecke stellen wir alle aktuellen Bremer Profis vor.\nDas ist Werder-Profi Raphael Wolf\nSeit Sommer 2012 spielt Raphael Wolf für Werder Bremen. Wir stellen den Keeper in unserer Fotostrecke näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Richard Strebinger\nRichard Strebinger spielt seit 2012 für Werder Bremen. Nach zwei Jahren im U23-Team gehörte er 2014 zum Profikader der Grün-Weißen, konnte sich aber nicht durchsetzen. Im Sommer 2015 verließ er den Klub wieder. Wir stellen den Keeper näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Raif Husic\nIm Sommer 2014 wechselte Torwart Raif Husic von Bayern München zu Werder Bremen. In unserer Fotostrecke stellen wir das Talent näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Sebastian Prödl\nSeit Sommer 2008 spielt Sebastian Prödl bei Werder Bremen. Er erlebte die Champions-League-Zeiten ebenso mit wie den Abstiegskampf. Wir stellen den Innenverteidiger aus Österreich näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Alejandro Galvez\nAlejandro Galvez spielt seit Sommer 2014 für Werder Bremen. In unserer Fotostrecke stellen wir den Neuzugang aus Spanien näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Luca Caldirola\nSeit Sommer 2013 steht Luca Caldirola bei Werder Bremen unter Vertrag. Wir stellen den italienischen Innenverteidiger näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Assani Lukimya\nSeit 2012 trug Assani Lukimya das Trikot von Werder Bremen. Nach übereinstimmen Medienberichten verteidigt der Kongolese in Zukunft für den chinesischen Verein Liaoning FC. Wir stellen den Innenverteidiger in unserer Fotostrecke näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Oliver Hüsing\nOliver Hüsing wurde im April 2014 Werder-Profi - im Verein war der Verteidiger aber schon deutlich länger. Wir stellen das Abwehr-Talent näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Santiago Garcia\nIm Sommer 2013 wechselte Santiago Garcia auf Leihbasis zu Werder Bremen, ein Jahr später wurde der Argentinier dann fest verpflichtet. Unsere Fotostrecke stellt den Linksverteidiger näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Clemens Fritz\nClemens Fritz ist ein echtes Werder-Urgestein. Seit 2006 trug er das Werder-Trikot. Mit dem Klub spielte er viele Jahre in der Champions League, auch den Sprung ins Nationalteam hat er geschafft. Wir stellen den gebürtigen Erfurter, der im Mai 2017 ... mehr »\nDas ist Werder-Profi Luca Zander\nLuca Milan Zander unterschrieb Anfang 2014 seinen ersten Profivertrag bei Werder Bremen. Die Fotostrecke stellt den Nachwuchs-Profis näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Marnon Busch\nSeit der Saison 2014/15 zählt Marnon Busch endgültig zum Profikader von Werder Bremen. Wir stellen den jungen Rechtsverteidiger näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Theodor Gebre Selassie\nWerder Bremen hat sich im Sommer 2012 die Dienste von Theodor Gebre Selassie gesichert. In unserer Fotostrecke stellen wir den Rechtsverteidiger aus Tschechien näher vor. mehr »\nSeit 2004 ist Philipp Bargfrede bei Werder Bremen, 2009 debütierte er in der Bundesliga. Wir stellen den Mittelfeldspieler in unserer Fotostrecke näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Felix Kroos\n2010 kam Felix Kroos als großes Talent von Hansa Rostock zu Werder Bremen. Auf seinen Druchbruch im Profi-Team musste er allerdings knapp drei Jahre warten. Wir stellen Felix Kroos in unserer Fotostrecke vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Julian von Haacke\nJulian von Haacke trug von 2005 bis 2016 das Trikot von Werder Bremen. 2014 wurde er Profi, 2016 wechselte er zu Nijmegen. Die Fotostrecke gibt einen Einblick in seine Werder-Karriere. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Cedrick Makiadi\nIm Sommer 2013 wechselte Cedrick Makiaidi vom SC Freiburg zu Werder Bremen. Im Sommer 2015 schloss er sich dem türkischen Verein Caykur Rizespor an. Die Fotostrecke stellt den ehemaligen Werderaner näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Zlatko Junuzovic\nZlatko Junuzovic kam im Januar 2012 von Austria Wien zu Werder Bremen. Schnell schaffte er den Sprung zum Leistungsträger. Wir stellen den österreichischen Nationalspieler in unserer Fotostrecke vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Levent Aycicek\nSeit 2008 ist Levent Aycicek im Verein, seit 2012 ist der Offensivspieler Profi bei Werder Bremen. Wir stellen Aycicek in unserer Fotostrecke näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Ludovic Obraniak\nLudovic Obraniak stand von Februar 2014 bis August 2015 bei Werder Bremen unter Vertrag. In unserer Fotostrecke stellen wir ehemaligen Werder-Spieler näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Fin Bartels\nFin Bartels trägt seit dem Sommer 2014 das Trikot von Werder Bremen. In unserer Fotostrecke stellen wir den Werder-Profi näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Özkan Yildirim\nÖzkan Yildirim unterschrieb im Sommer 2016 einen Vertrag bei Fortuna Düsseldorf. Die Fotostrecke stellt den ehemaligen Mittelfeldspieler der Grün-Weißen näher vor. mehr »\nDas ist Werder-Profi Izet Hajrovic\nIm Sommer 2014 hat Werder Bremen Izet Hajrovic ablösefrei unter Vertrag genommen. Wir stellen den bosnischen Nationalspieler näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Eljero Elia\nEljero Elia wechselte im Sommer 2015 von Werder zu Feyenoord Rotterdam. Damit endete für beide Parteien eine sehr unglückliche Beziehung. In unserer Fotostrecke stellen wir den ehemaligen Außenstürmer näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Franco di Santo\nIm Sommer 2013 hat Werder Bremen den argentinischen Angreifer Franco di Santo verpflichtet. 2015 hat er sich Schalke 04 angeschlossen. Die Fotostrecke stellt den Ex-Werder-Stürmer näher vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Nils Petersen\nZur Saison 2012/13 kam Nils Petersen von Bayern München zu Werder Bremen, im Sommer 2015 verließ er den Klub wieder Richtung SC Freiburg. Wir stellen den Angreifer in unserer Fotostrecke vor. mehr »\nDas ist Ex-Werder-Profi Davie Selke\nIm Januar 2013 hatte Werder Bremen sich das Talent Davie Selke von 1899 Hoffenheim gesichert. Im September 2014 unterschrieb er einen Profivertrag, spielte ein starke Saison und wechselte dann zu RB Leipzig. In unserer Fotostrecke stellen wir den ... mehr »


Difference between revisions of "Zum Tod von H" - ThorstensHome\nDifference between revisions of "Zum Tod von H"\nRevision as of 21:06, 22 May 2009 (view source)\nH. ist vor kurzem gestorben. An einem Herzinfarkt. Ich kannte ihn als Kollegen und Chef, doch nie hatte ich mir außerordentlich viele Gedanken um ihn gemacht. Da lag er nun, im kalten Sarg.<br />\nOft ist es so, dass man die Toten beim Begrauml;bnis in ihrem gesamten Sein sieht. Aber nie war es für mich so intensiv wie da. Mir wurde klar, warum er den Herzinfarkt gehabt hatte. Er hatte so viel geliebt. Er hatte seine Frau geliebt, seine Kinder und seine Arbeit. Wer etwas liebt, der opfert sich dafür auf. Genau das hatte er getan - bis es an seine gesundheitlichen Grenzen gegangen war, und weit darüber hinaus. Liebe ist etwas, was dich körperlich kaputt machen kann.\nOft ist es so, dass man die Toten beim Begrauml;bnis in ihrem gesamten Sein sieht. Aber nie war es für mich so intensiv wie da. Mir wurde klar, warum er den Herzinfarkt gehabt hatte. Er hatte so viel geliebt. Er hatte seine Frau geliebt, seine Kinder und seine Arbeit. Wer etwas liebt, der opfert sich dafÃ¼r auf. Genau das hatte er getan - bis es an seine gesundheitlichen Grenzen gegangen war, und weit darÃ¼ber hinaus. Liebe ist etwas, was dich kÃ¶rperlich kaputt machen kann.\nRevision as of 21:06, 22 May 2009\nhttp://www.textnoleto.com H. ist vor kurzem gestorben. An einem Herzinfarkt. Ich kannte ihn als Kollegen und Chef, doch nie hatte ich mir außerordentlich viele Gedanken um ihn gemacht. Da lag er nun, im kalten Sarg.\nOft ist es so, dass man die Toten beim Begrauml;bnis in ihrem gesamten Sein sieht. Aber nie war es für mich so intensiv wie da. Mir wurde klar, warum er den Herzinfarkt gehabt hatte. Er hatte so viel geliebt. Er hatte seine Frau geliebt, seine Kinder und seine Arbeit. Wer etwas liebt, der opfert sich dafÃ¼r auf. Genau das hatte er getan - bis es an seine gesundheitlichen Grenzen gegangen war, und weit darÃ¼ber hinaus. Liebe ist etwas, was dich kÃ¶rperlich kaputt machen kann.\nRetrieved from "http://www.staerk.de/thorsten/index.php?title=Zum_Tod_von_H&oldid=463"


Warnung vor Sturm im Südwesten - WELT\nStuttgart (dpa/lsw) - Eine Kaltfront bringt zum Start ins Wochenende kräftige Regenfälle und Sturm in den Südwesten. Der Deutsche Wetterdienst (DWD) warnt bis zum frühen Samstagmorgen vor schweren Sturmböen im Hochschwarzwald und orkanartigen Böen auf den Schwarzwaldgipfeln mit Windgeschwindigkeiten zwischen 100 und 115 Kilometern pro Stunde. Auch im Flachland im Nordwesten des Landes sei mit Sturmböen zu rechnen, sagte ein Meteorologe in Stuttgart am Freitag. Erst am Sonntag stellt sich der DWD-Prognose nach besseres Wetter ein. «Es wird trockener, aufgelockerter und weniger windig», sagte der Meteorologe. Für Stuttgart bedeute dies, dass das Risiko für Feinstaub im Stuttgarter Talkessel zu Wochenbeginn wieder steige.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/159580894