Zwei-Wachen-Strategie: SPD-Fraktion stimmt für neue Feuerwehrwache | regionalHeute.de\nZwei-Wachen-Strategie: SPD-Fraktion stimmt für neue Feuerwehrwache\nEine neue Wache würde Platznot und Logistik der Feuerwehr verbessern.\nWolfsburg. Seit 2012 wird der Bau einer neuen Feuerwehrwache in Wolfsburg diskutiert. Die alte Wache in der Dieselstraße sei veraltet und böte nicht ausreichend Platz für die verschiedenen Wehren. Daraufhin wurde unter anderem das Konzept von zwei Wachen in Wolfsburg diskutiert. Die SPD werde der Planung der Zwei-Wachen-Strategie der Berufsfeuerwehr zustimmen, wie sie in einer Pressemitteilung berichtet. „Wir Sozialdemokraten haben uns intensiv mit der Vorlage beschäftigt. Für uns ist es unstrittig, dass die Zwei-Wachen-Strategie der richtige Ansatz ist“, erklärt SPD-Fraktionsvorsitzender Hans-Georg Bachmann. Eien weitere Wache neben der alten sei förderlich für die logistische und praktische Arbeitssituation und gewährleiste höhere Kapazitäten.\nDie Wache an der Dieselstraße sei in die Jahre gekommen und weise diverse Mängel auf: Bedingt durch die alte Bausubstanz gebe es bei Starkregen regelmäßig Wassereinbrüche. Zudem stünden nicht genügend Räumlichkeiten zur Verfügung – einmal für 120 Personen geplant, würden dort heute 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten. Auch die Wartungs-, Überprüfungs- und Reparaturarbeiten der Fahrzeuge könnten nur unter äußerst erschwerten Bedingungen durchgeführt werden, heißt es in der Pressemitteilung.\nFinanz- und Feuerwehr-Dezernent Andreas Bauer ergänzt: „Politik und Verwaltung sind in der Pflicht, einen Arbeitsplatz anzubieten, der auch den Anforderungen eines Arbeitsplatzes gerecht wird.“\nFür die Hauptwache am Standort Dieselstraße sollten die vorhandenen Planungen in reduzierter Form weiterverfolgt werden, so die SPD. Dafür fielen Kosten in Höhe von 2,4 Millionen Euro an, diese solle der Rat im Dezember freigeben. Für die Planungen des Neubaus im Lindenkamp würden 1,05 Millionen Euro benötigt. Im Juli 2021 solle der Objektbeschluss für die Hauptwache erfolgen. „Baubeginn könnte dann Ende 2022 sein. Wir rechnen mit einer Bauzeit von unter drei Jahren, sodass die Inbetriebnahme an der Dieselstraße noch 2025 erfolgen könnte. Danach könnte der Neubau der Nebenwache starten, damit diese dann am Standort im Heinenkamp im Jahr 2027 in Betrieb genommen werden kann“, skizziert Bauer den Zeitplan.\nDie SPD begrüßt, dass auf den Dächern der Wachen Photovoltaikanlagen mitgeplant werden. Bachmann kommentiert diese Planung: „Das ist ein sinnvoller ökologischer und betriebswirtschaftlicher Ansatz – vor allem, weil der so erzeugte Strom gleich vor Ort – beispielsweise zum Betreiben der Leitstelle – eingesetzt werden kann.“


Meinungskontrolle: Gegen Fundamentalismus\nMina Ahadi, Vorsitzende im ZENTRALRAT DER EXMUSLIME und andere "MenschrechtsaktivistInnen, Überlebende und Expertinnen" haben zum Thema "Frauenrechte und islamisch geprägte Kulturen" gemeinsame Positionen formuliert. Ihre Presseerklärung vom 16. Mai 2017:\nForderungen von unserer Expertinnenkonferenz 16. Mai 2017 – „HARAM: ISLAM und FRAUENRECHTE“\nZum ersten Mal haben sich MenschrechtsaktivistInnen, Überlebende und Expertinnen getroffen, um sich über das Thema Frauenrechte und islamisch geprägte Kulturen auszutauschen. Der Austausch wurde von allen als Bereicherung gesehen und soll fortgeführt werden. Im Folgenden sind unsere gemeinsamen Forderungen aufgeführt, die allerdings lediglich einen Grundkonsens abbilden. Wie diese Forderungen umgesetzt werden sollen und auch bei der genauen Formulierung der Ursachen für Probleme haben wir durchaus Differenzen, daher bitten wir, die kurze Zusammenfassung lediglich als solche zu betrachten und freuen uns auf die weitere gemeinsame Ausarbeitung. Als gemeinsames Ziel stellte sich schnell heraus, diese Themen in der öffentlichen Debatte nicht den rechten Kräften zu überlassen, sondern die Diskussion über Frauenrechte im Kontext der Zuwanderung für Frauen (zurück) zu erobern.\nDie Teilnehmer und Organisationen sind am Ende aufgeführt.\nDie Schule soll ein Schutzraum sein, in dem Mädchen sich frei entfalten und ihre gesamtgesellschaftliche Teilhabe ausleben können. Deshalb fordern wir ein Kopftuchverbot nicht nur für Lehrerinnen und Schulpersonal, sondern auch für Schülerinnen.\nEin Verbot religiöser Symbole im öffentlichen Dienst.\nWir sind der Überzeugung, dass Religion Privatsache ist und bleiben sollte.\nBei der gemeinsamen Diskussion haben wir festgestellt, dass es parallele Entwicklungen in allen Ländern von Algerien bis zum Iran gab. Bis in die 1970er Jahre gab es in diesen Ländern eine starke Frauenbewegung, genauso wie in Europa, die erst durch das Erstarken der Islamisten verdrängt wurde. Dabei war der erste Schritt der islamitischen Kräfte stets das Verdrängen der Frauen aus dem öffentlichen Raum. Daher fordern wir\ninsbesondere die Sicherheit von geflüchteten Frauen zu gewährleisten, die von Übergriffen auch in Unterkünften berichten und sich auch hier von Leuten unterdrückt sehen, vor denen sie geflohen sind.\ndie Auswirkungen der Zuwanderung aus islamisch geprägten Ländern auf Frauen und Mädchen zu beachten, die hier bereits integriert sind, und nun auf Grund ihrer Herkunft von von vom Islam geprägten Gruppen und Personen unter Druck gesetzt werden, sich deren fundamentalistischen Vorstellungen zu beugen. Der Druck ist massiv und wird gerade diesen Frauen und Mädchen ihre Freiheit und Selbstbestimmungsrecht wieder nehmen.\ndie Berichte und Warnungen von allen Frauen ernst zu nehmen, die ihre Sicherheit im öffentlichen Raum gefährdet sehen und diese Erfahrungen nicht als unbegründete Ängste abzutun.\nWir fordern eine Integrationspolitik, die die Einhaltung unserer Gesetze verlangt, und zwar ohne jede Sonderregelung. Zuwanderer, sowohl Geflüchtete als auch andere MigrantInnen, sind als eigenständige und verantwortliche Menschen wahrzunehmen, nicht als Mündel. Deshalb bestehen wir konsequent auf den humanistischen Errungenschaften, für die wir als Frauen und Männer auch in Europa gekämpft haben. Selbstverständlich ist auch hier noch einiges für die Gleichberechtigung zu tun, aber das bereits erkämpfte darf nicht im Namen einer falschen Toleranz wieder aufgegeben werden. Menschenrechte und Gleichberechtigung sind nicht verhandelbar.\nRepräsentanz in den Medien\nWir fordern eine ausgewogene Repräsentanz in den Medien. Frauen, die für humanistische Werte und staatliche Säkularität eintreten, sind in den Medien stark unterrepräsentiert, einige Teilnehmerinnen konnten aktuelle Beispiele auch von öffentlich-rechtlichen Medienanstalten nennen, unter anderem vom WDR und der Deutschen Welle für den arabischen Raum. Frauen und Männer, die sich gegen religiösen Fundamentalismus wehren, müssen auch in den Medien und damit in der öffentlichen Debatte Gehöhr bekommen. Wir fordern die Rückkehr zur Meinungsfreiheit statt der oft herrschenden Meinungsgleichheit.\nUnterzeichnende TeilnehmerInnen in alphabetischer Ordnung:\nVorsitzende ZENTRALRAT DER EXMUSLIME\nFrauenrechtlerin aus Algerien\nProjekt-Koordinatorin bei WADI e. V.\nFlüchtling aus Eritrea\nFlüchtling aus Syrien, Homs, IT Engineer\nMitbegründerin von FEMEN Deutschland, Landesvorsitzende Berlin des Deutsche Staatsbürgerinnen-\nKurdisch-deutsche Filmregisseurin, Drehbuchautorin und Schauspielerin\nInternationale Menschenrechtsaktivistin für Minoritäten und indigene Völker. Gründerin der ehrenamtlichen FlüchtlingshelferInneninitiative ARBEITSGRUPPE FLUCHT+MENSCHENRECHTE (AG F+M)\nGründerin von FRAUEN für FREIHEIT\nLeiterin der Kampagne „Stop FGM Middle East & Asia“ und des Projekts „Vom Flüchtling zum Bürger / zur Bürgerin“ – WADI e. V.\nKOORDINATIONSRAT DEUTSCHER NICHT-REGIERUNGSORGANISATIONEN GEGEN ANTISEMITISMUS\nFlüchtling aus dem Irak, Mitglied Zentralrat der Ex-Muslime


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Literaturmarkt.info - Stephan Reich, Maximilian Graf: Die Berechnung der Blutgrätsche\nFußball ist doch Mathematik!\n"Fußball ist keine Mathematik!", dieser mittlerweile legendäre Spruch Karl-Heinz Rummenigges war eigentlich eine Provokation, ja ein Affront gegenüber einem der größten deutschen Trainer aller Zeiten. Ottmar Hitzfeld, seines Zeichens studierter Realschullehrer für Sport und Mathematik, stand im November 2007 als Bayern-Trainer vor der Aufgabe, sein Team am Donnerstagabend in der ungeliebten Europa League zum Sieg gegen die Bolton Wanderers zu führen, dabei aber mit den Kräften hauszuhalten, um für das bevorstehende Bundesliga-Wochenende und das wichtige Auswärtsspiel in Stuttgart gut vierzig Stunden später gerüstet zu sein. Die kalkulierte Jonglage misslingt Hitzfeld völlig, gegen Bolton kassieren die Bayern einen späten Ausgleich, in Stuttgart gehen sie sang- und klanglos unter. Killer-Kalle war darüber so erzürnt, dass er Hitzfeld mit obigem Statement seine beruflichen Kompetenzen streitig machen wollte. Seitdem wird dieser Vorfall immer gerne zitiert, wenn es um die Verbindung zwischen Fußball und Mathematik geht.\n"Die Berechnung der Blutgrätsche" lautet der Titel eines kleinen, aber feinen Buchs aus der Feder von Stephan Reich. Der im hessischen Melsungen aufgewachsene Autor arbeitet für gewöhnlich als Redakteur bei "11 Freunde", dem "place to be" für den intellektuellen Freund des runden Leders. Auch abseits des Platzes hat Reich bereits erste literarische Meriten erworben. Das vorliegende, vom Rowohlt Verlag herausgegebene Büchlein beinhaltet eine Sammlung von mathematischen Textaufgaben mit sehr hohem fußballerischen Unterhaltungswert. Doch wird der mathematisch-versierte Leser sogleich feststellen, dass der mathematische Hintergrund definitiv nicht zu verachten ist. Kuriose und unvergessene Fußball-Anekdoten treffen hier auf mathematische Themenfelder, die nahezu das gesamte Curriculum von der Mittelstufe bis zum Abitur abdecken.\nReich hat die Aufgaben vom Schwierigkeitsgrad her in separate Kapitel aufgeteilt und aufsteigend angeordnet, von der Kreisliga über Landesliga und Bundesliga geht es bis in die Champions League. So startet er mit dem Tor des Jahres 1993, als Jay-Jay Okocha den Torwart-Titan Oliver Kahn mit seinen Haken schwindlig spielte und artistisch vernaschte. Mathematisch verbirgt sich ein schnöder Dreisatz hinter der Aufgabenstellung. Prozentrechnung wird auf Basis zu verramschender HSV-Trikots und auf Kosten von Philipp Lahms Körpergröße geübt. Dies steigert der Autor im Laufe des Buchs peu à peu, bis er schließlich zur Oberstufen-Mathematik vorstößt. Einfache Kurvendiskussionen anhand der Freistoß-Parabel von Roberto Carlos führen bis zur Stochastik und der Erwartungswertberechnung. Letzteres soll ob der Torflaute von Mario Gomez Aufschluss darüber geben, wann dieser voraussichtlich wieder einmal treffen wird. Die Mathematik kulminiert schließlich in der finalen Aufgabe, die die Verknüpfung einer trigonometrischen Funktion mit einer e-Funktion beinhaltet und den legendären Stinkefinger Stefan Effenbergs als Funktionsgraph konstruiert.\nDer Fußball-Fan wird begeistert darüber sein, wie viele fein beobachtete fußballerische Anekdoten hier verarbeitet worden sind, während der Mathematiker staunt, wie gelungen reale Vorkommnisse in mathematische Berechnungsmodelle abstrahiert wurden. Das Buch liefert auf gut 100 Seiten eine Fülle an Aufgaben, für die allesamt im zweiten Teil präzise Lösungen enthalten sind. Es sollte nicht verwundern, wenn demnächst der eine oder andere fußballverrückte Mathe-Lehrer sich aus diesem Buch bedienen und seinen Schülern eine der knackigen Textaufgaben servieren sollte. "Die Berechnung der Blutgrätsche" ist ein rundum erfrischendes Buch mit sehr viel Sachverstand in zwei Disziplinen, die im Widerspruch zu Karl-Heinz Rummenigge tatsächlich ganz viel miteinander zu tun haben. Wer demnächst im Buchladen auf der Suche nach einem sportlich-intellektuellen Geschenk ist, wird eventuell bei diesem Buch zugreifen. Ganz vorzüglich wird es sich auch als Lektüre auf dem stillen Örtchen machen, wo die Gedanken für die Lösung der dort gut zu konsumierenden Textaufgaben für gewöhnlich freien Lauf haben.\nStephan Reich, Maximilian Graf: Die Berechnung der Blutgrätsche - Mathe zwischen Dreisatz und Viererkette\n144 S., € 10,00


„…Als der Boden der Erde völlig reif war, da erst ward eine kräftigste Seele aus ihrer freien Luftnatur berufen, sich aus dem fettesten Lehmhumus nach der Ordnung der in der Seele seienden Urform Gottes zu nehmen.\n…Ich (Jesus) kann hierzu nur das beifügen, dass von den Menschen, die zur Werdung der Gotteskinder berufen sind, nur ein Paar, nämlich Adam und sein Weib Eva, auf die Erde gesetzt worden ist. Mit dem ist auch die geistige Erziehung vom Himmel aus begonnen und bis zur heutigen Stunde fortgesetzt worden.\nDass es aber auch schon lange vor Adam menschenähnliche Wesen gegeben hat, das ist ganz sicher und wahr, und es bestehen noch derlei Wesen auf der Erde; aber es ist zwischen ihnen und den eigentlichen freien Menschen ein gar großer Unterschied. Denn der wahre Mensch kann sich selbst bis zur vollen Gottähnlichkeit heranbilden und kann Gott und Seine Werke durch und durch erkennen, vergleichen, beurteilen und ihren Zweck begreifen; aber der gewisse Tiermensch (Voradamiten) wird dazu wohl nimmer imstande sein.“ (GEJ.07_221,01f)*)\n*) Die ersten Menschen Adam und Eva sind also nicht wie bisher die Voradamiten gerichtet, sondern als erste freie Vollmenschen im Sinne einer Neuschöpfung, die schöpferisch entwicklungsfähig sind, also Menschen in völliger Geistesfreiheit.\n„Der erste Mensch, der so hinausgestellt wurde, dass er, im gerechten Gleichmaße geschaffen, Samen und Kost gleichsam in sich trug, war Adam. Er war nicht der erste Mensch überhaupt, wohl aber der erste Mensch, der aus freiem, eigenen Antrieb zunächst den Kern Meines Wortes in sich zu pflegen, zu vervielfältigen und freiwillig weiterzugeben bestimmt war. Er war der erste freie Mensch und damit schöpferisch in sich entwicklungsfähig.\nAllen anderen Wesen vorher war nur die Kraft begrenzt in Mir gegeben, die sie aber aus sich heraus frei nicht derart verwenden konnten, als erst Adam. Sie standen daher nur in der Weisheit, die ihnen gegeben war, nicht aber in der Liebe, die sie in sich selbst frei entwickeln sollten.“ (GEJ.11_027,06)\n„Übrigens ist Adam wohl dem Leibe nach aus den Ätherteilen des feinsten Erdlehms durch Meinen Willen nach der gesetzten Ordnung, wie Ich sie euch nun gezeigt habe, geschaffen und geformt worden; und als er voll gemachter Erfahrungen durch Meinen Willen einmal zu jener Kraft gediehen war, durch die sich bei ihm eine äußerst intensive Außenlebenssphäre hatte bilden müssen, und als er einmal arbeits- und reisemüde in einen tiefen Schlaf verfiel, so war es denn an der Zeit, eine sich aus allen euch bekannten Naturstufen (Mineralien, Pflanzen, Tierwelt) zusammengeklaubte Naturseele in die Außenlebenssphäre Adams zu versetzen.\nDiese Seele, in der Außenlebenssphäre sich befindend, fing sogleich an, sich aus diesen ihr sehr lieblichen Adamischen Außenlebensteilen oder aus dem reichlichsten Lebensdunste (seelischem?), wie es noch heutzutage Seelen Verstorbener zu tun pflegen, wenn sie den Menschen auf einige Momente erscheinen wollen, einen ihr entsprechenden Leib nach Meinem Willen und nach Meiner Ordnung zu bilden, und war mit semselben auch in drei Tagen vollkommen fertig.\nAls darauf Adam erwachte, sah er voll Staunens und voll Freude sein Ebenbild neben sich, das ihm natürlich äußerst zugetan war und sein mußte, weil es dem Leibe nach auch aus seinem Wesen herstammte…\nWie es aber heißt, dass Gott beim Adam den Teil mit Fleisch bedeckte, da Er die Rippe nahm, so wird von euch hoffentlich doch niemand so dumm sein anzunehmen, daß Gott den Adam im Ernste verwundet hat, um ihn um eine Rippe zu verkürzen, damit aus der kleinen Rippe ein großes Weib werde. Die Rippen sind ein äußerer, fester Schutzschild der zarten, inneren Lebensorgane. Wenn ein David sagt: `Gott, unsere feste Burg und ein starker Schild!`, - ist darum Gott dann im Ernste eine aus lauter Würfelsteinen erbaute feste Burg, oder ein großer, eherner Schild?!`\nAlso steht es auch mit der Rippe, aus der die Eva stammen soll! Sie, die Rippe, ist nur ein Zeichen für die Sache; die Sache aber ist Adams inneres, mächtiges Liebeleben. (GEJ.04_162,03f)\n„…Eine solche Seelenteilung (Eva aus Adam) geschah auch bei der Erschaffung des ersten Menschenpaares, da aus einer Seele zwei wurden. Denn es heißt nicht, daß der Schöpfer auch der Eva einen lebendigen Odem in ihre Nüstern blies, sondern die Eva ging samt Leib und Seele aus dem Adam hervor, und in diese zweite Seele wurde auch ein unsterblicher Geist gelegt, und so wurden aus einem Menschen und aus einer Seele zwei und waren dennoch ein Fleisch und eine Seele.\nEine solche Seelenteilung kann man auch an den Kindern der Eltern gar leicht erkennen; denn dass die Seele der Kinder auch zum Teil aus der Seele der Eltern genommen ist, beweist die physiognomische Ähnlichkeit der Kinder mit den Eltern.\nWas darin fremdartig ist, das bleibt fremdartig und physiognomisch unähnlich den Zeugern, was aber aus den Zeugern ist, das spricht sich ebenbildlich durch das Ebenbildliche mit den Zeugern sympathetisch aus, und die Eltern erkennen daran ihre Kinder.“ (Er.01_053,01f)\nSiehe zum Thema z.B. auch linke Randspalte unter „Texte der Neuoffenbarung zu…“, Themen „Vom Menschen“, „Über die Seele“, „Körper, Seele, Geist“, und unter „Naturwissenschaftliches (2)“, Thema „Evolution und göttliche Schöpfung“


Wandern | Tabor, 1618 m - RealityMaps Outdoor Guides Tours\nTabor, 1618 m\nStart: Stocker am Radochsberg\nVom Stocker geht es auf der »Taborstraße« über drei Kehren in gut 10 Min. zu einer Routenteilung hinauf. Hier können wir zwischen »Tabor über Alpweg« (links) und »Tabor über Straße 178« (geradeaus) wählen. Die recht weitschweifige Straße führt über die Süd- auf die Ostseite des Berges zu einer Gabelung. Hier läuft die Variante geradeaus weiter. Wir schwenken links, wandern wieder auf die Südwestseite zurück, nehmen dort nach ca. 1,5 km den unscheinbaren »Alpweg« auf und folgen der Forststraße in leichter ...


"Suicide Squad" startet mit Rekordeinnahmen an den Kinokassen\nDer Joker ist gemeinsam mit der "Suicide Squad" auf Erfolgskurs.\nDie ersten Kritiken waren vernichtend, dennoch bricht "Suicide Squad" prompt einen Rekord. Kein anderer Film ist in den vergangenen Jahren im August so erfolgreich angelaufen wie der Sommerblockbuster rund um die DC-Helden.\nMit einem Einspielergebnis von sage und schreibe 94,3 Millionen US-Dollar haben Disney und Marvel mit "Guardians of the Galaxy" im August 2014 einen absoluten Überraschungshit gelandet. Kein Film hatte nach dem ersten Wochenende so viel Geld in die Kassen gespült – und das allein in den USA. Doch das sind Peanuts, wenn man sich vor Augen führt, was "Suicide Squad" an diesem Wochenende eingespielt hat – nämlich 135,1 Millionen US-Dollar, wie Box Office Mojo nun veröffentlicht hat. Der Rekord für den erfolgreichsten Auguststart geht damit vom Marvel-Universum direkt an die DC-Konkurrenz.\n"Suicide Squad": Erfolg trotz schlechter Kritiken\nDas ist wahrlich ein überraschendes Ergebnis, immerhin kam "Suicide Squad" bei den Kritikern alles andere als gut an. Vor allem das schwache Drehbuch war den meisten ein Dorn im Auge. Für die Fans waren die negativen Schlagzeilen aber offenbar kein Grund, am Wochenende die Kinos zu meiden. Ganz im Gegenteil.\nSuperheldenfilme scheinen in diesem Jahr Hochkonjunktur zu haben. Neben "Suicide Squad" haben auch "Captain America: Civil War" (179,1 Mio. US-Dollar), "Batman v Superman: Dawn of Justice" (166 Mio. US-Dollar) und "Deadpool" (132,4 Mio. US-Dollar) in den USA unglaubliche Einspielergebnisse am ersten Wochenende gefeiert. Ob die DC-Rüpel am Ende "Captain America" das Wasser reichen können, wird sich noch zeigen müssen. Der thront nämlich bisher unangefochten an der Spitze der erfolgreichsten Filme des Jahres 2016.\nOb es für "Suicide Squad" auch in Deutschland zu einem Rekord reicht? Das wissen wir erst nach dem Kinostart am 18. August!\nStatt Kino: "Star Wars"-Spin-offs für Disneys neuen Streamingdienst?\n"Obi-Wan: A Star Wars Story": Wird das Spin-off ein Prequel zu Episode 4?


Die Tätowierung klein auf der Brust für das Mädchen\nBy: Васса | Post date: 29.11.2017\t| Comments: 2 комментариев\nDie Pygmäen sind wahrscheinlich die älteste Bevölkerung der äquatorialen und tropischen Wälder Afrikas. Von ihrer Existenz zeugen bereits Inschriften.\nDie Hauskatze im Wildtyp besitzt eine M-förmige Zeichnung auf der Stirn, von den Augen zu Seite gehende „Kajal“-Striche, einen dunklen Aalstrich und dunkle. Entdecken Sie die große Vielfalt an Angeboten für Einmal-Tattoos. Riesen-Auswahl führender Marken zu günstigen Preisen online bei eBay kaufen!.\nEntdecken Sie die große Vielfalt an Angeboten für Einmal-Tattoos. Riesen-Auswahl führender Marken zu günstigen Preisen online bei eBay kaufen!. Anna. Kapitel 1. 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Zuhause fit bleiben - Leben in der Löwenstadt\nAktuell fühle ich mich wirklich nicht fit. Zum Jahresbeginn war ich sportlich richtig gut in Form und voll motiviert, meinen Trainingsplan streng zu befolgen. Dafür habe ich mindestens dreimal die Woche das Fitnessstudio aufgesucht und fleißig Gewichte gestemmt. Leider ist das derzeit nicht möglich. Aber wie heißt es so schön: Not macht erfinderisch! Aus diesem Grund haben nun einige der Braunschweiger Fitnesscenter Home Workouts online gestellt, damit auch ich mich daheim weiterhin mit verschiedensten Übungen fit halten kann. Manche Studios bieten ihren Mitgliedern auch besondere Trainingspläne oder exklusive Live-Kurse an. Anbei eine kleine Übersicht.\nDamit ich in den eigenen vier Wänden trotzdem richtig ins Schwitzen komme, stellt INJOY Fitness momentan regelmäßig neue Übungsvideos auf ihren Online-Kanälen (Facebook und Instagram) zur Verfügung. Vom Aufwärmen über einfache Übungen wie Kniebeugen bis hin zum Live-Bauch-Beine-Po-Kurs bringen mich ich die Fitnesstrainer hier im Videoformat zum Schwitzen.\nDas Braunschweiger Studio EASYFITNESS bietet neben eigens produzierten Workout-Videos in den Sozialen Medien (Facebook und Instagram) seinen Mitgliedern zusätzlich noch eine Kooperation mit der Seite Fitnessraum an, die ein riesiges Repertoire an Trainings für zu Hause verspricht. Als Mitglied habe ich die Möglichkeit durch einen Gutscheincode, den ich per Mail oder Direktnachrichte bei EASYFITNESS anfordern kann, eine zweimonatige Mitgliedschaft bei Fitnessraum zu erhalten, für die ich keinen Cent bezahlen muss.\nDamit Sie und ich trotz der aktuellen Schließung der Sportstudios gesund und fit bleiben, hat das FitnessLOFT eine eigene Fitness-Initiative ins Leben gerufen: gemeinsam #coronabesiegen! Auf der dazu eingerichteten Website finden sich über 20 Live-Kurse pro Woche, die für alle Sportinteressierten kostenlos abrufbar sind und auf Instagram, sowie in der eigenen FitnessLOFT-APP gezeigt werden. Zusätzlich bietet die gut gefüllte Online-Mediathek eine vielseitige Auswahl an Homeworkout-Videos für die unterschiedlichsten Sporttypen – vom „Home Office Workout“ bis hin zur „Ballschule für Kids“ mit den Fußballstars von Werder Bremen. Jede Woche wird das Angebot außerdem um rund zehn weitere Stunden Fitnesstraining ergänzt. Insgesamt stehen momentan bereits mehr als 60 Stunden kostenfreies Fitnesstraining zur Verfügung – also runter von der Couch und rein in die Sportschuhe!\nGetreu dem Motto #FitnessLeben sollen alle Mitglieder und Freunde der Workout Wasserwelt auch weiterhin Sport in ihren Alltag integrieren können. In den sozialen Medien (Facebook und Instagram) kann ich deshalb bei Kursen wie „Dancehall-Fitness“ live Mittanzen oder mich an den Übungen aus den kurzen Videoclips probieren, die täglich neue Trainingsinspirationen liefern. Auf Youtube gibt es sogar richtig lange Übungsvideos, wie zum Beispiel eine komplette Yoga-Einheit. Wenn ich noch mehr Anleitung zum Trainieren brauche, kann ich als Mitglied zum Studio Kontakt aufnehmen und mir einen individuellen Trainingsplan erstellen lassen, den ich in einer speziellen Trainings-App ansehen kann.\nAb auf die Matte! Das FITNESSLAND produziert gerade Trainingsvideos wie am Fließband, die für jeden online (Facebook und Instagram) frei zugänglich sind. Täglich gibt es ein neues, abwechslungsreiches Workout zum Nachmachen. Die Auswahl reicht dabei von Bauch-Beine-Po Übungen bis zum gemeinsamen Training mit dem Partner. Mein Favorit ist ja das „HIIT Workout“ mit Silivi, bei dem ich mich so richtig verausgaben kann.\nNormalerweise ist das Braunschweiger Studio Löwen Fitness besonders für sein breites Kursangebot, vor allem im Bereich Kampfsport und Krav Maga, bekannt. Da momentan aber leider nichts davon stattfinden kann, haben die Trainer nun eine Videoreihe in den Sozialen Medien (Facebook und Instagram) gestartet, in der sie Tipps und Tricks zu verschiedenen Fitnessübungen zeigen, die man Zuhause fleißig ausprobieren kann. Die Krav Maga Technik „Straight Punch“ habe ich mir so auf jeden Fall schon gut einprägen können und kann kaum erwarten sie meinen Freunden beim nächsten Videotelefonat vorzuführen.\nAuch das Team von Bodybalance versorgt sportbegeisterte Menschen wie mich täglich mit frischen Trainingseinheiten über die Sozialen Medien (Facebook, Instagram und YouTube). Mit Hilfe der selbst gedrehten Videos, Ernährungstipps, Live Chats und aktuellen Online Vorträgen zur Stärkung des Immunsystems kann ich mich ideal fit halten. Außerdem gibt es noch tolle Entspannungskurse sowie Trainingsworkouts für eine bessere Körperhaltung, zum Beispiel für Personen die momentan im Home Office sitzen.\nHYGIA, VIENNA FITNESS, McV!, McFit\nDa auch die Studios von HYGIA, VIENNA FITNESS und McV geschlossen sind, bekomme ich hier als Mitglied eine besondere digitale Trainingsalternative angeboten: einen persönlichen Zugang zu Home-Workouts.\nDie Fitnessstudio-Kette McFit hat zurzeit ein eigenes exklusives Angebot für alle Mitglieder: Sie bekommen das Trainingsangebot von CYBEROBICS, einer Trainingsseite die unzählige Live-Kurse und Übungsvideos zur Verfügung stellt, gratis.\nNatürlich hat sich auch der mitgliederstärkste Sportverein der Region Gedanken darüber gemacht, wie seine Mitglieder trotz ausfallender Sportkurse weiterhin fit und gesund bleiben können. Deshalb kann ich mir nun auf Youtube und auf der Homepage des MTV eine bunte Auswahl an Trainingsvideos ansehen: von Yoga über Stabilisation, bis hin zu „fit mit Baby“ oder Bauchmuskelworkout – da ist für jeden etwas dabei.\nEine sichere Trainingsalternative in den eigenen vier Wänden bietet zur Zeit auch Yogalehrerin Hannah Heuer an. Sie gibt Yoga-Interessieren am Mittwoch, den 15. April, eine kostenlose Einführung in Kundalini Yoga. „Dabei leite ich Kundalini Yoga mit Freude ohne technischen Schnick Schnack an, schlicht und tiefgehend – nimm dir Zeit in dich reinzuspüren, dich auszudehnen und dich von Sorgen zu lösen und zu entspannen“, so die Yoga-Expertin. Gegen eine Gebühr kann danach ein fortlaufender Kurs online besucht werden. Alle Informationen zum Angebot gibt es hier.\nFür ein wenig Frischluft eignet sich eine Joggingrunde gut.\nIch hoffe, dass Sie nun genauso motiviert sind wie ich, in den eigenen vier Wänden fleißig Sport zu treiben! Falls es Sie trotzdem mal alleine an die frische Luft ziehen sollten, finden Sie hier auch noch ein paar schöne Strecken zum Joggen. Denken Sie dabei aber bitte daran, zu anderen Menschen Abstand zu halten!


Fallstricke beim Arbeitszeugnis | sekretaria.de\nEin qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, ist eine große Verantwortung. Immerhin dient es dem ausscheidenden Mitarbeiter als wichtige Bewerbungsunterlage. Zudem können hier Fehler zu kostspieligen Arbeitsrechtsprozessen führen. In diesem Beitrag lesen Sie, worauf Sie achten müssen, wenn Sie ein qualifiziertes Zeugnis schreiben. Unser Tipp: Nutzen Sie die Hinweise dafür, Ihr eigenes Sekretärinnen-Zeugnis auf Herz und Nieren zu prüfen. Ist es so gut, wie Sie es verdienen?\nAnders als im einfachen Arbeitszeugnis machen Sie im qualifizierten Arbeitszeugnis auch Angaben über die Leistung und das Verhalten. Es hat damit für die Stellensuche wesentlich mehr Gewicht, daher ist besondere Sorgfalt geboten. Allerdings herrscht ja nicht immer Einigkeit, wie gut oder schlecht ein Mitarbeiter nun war. Streit ist so oft vorprogrammiert. Umso wichtiger ist es, dass Sie die vielen Fallen umgehen, die bei der Erstellung auf Sie lauern.\nAufbau eines Arbeitszeugnisses: der Trick mit der Reihenfolge\nBeim Aufbau eines qualifizierten Zeugnisses sollten Sie diese Reihenfolge einhalten:\nWenn Sie im Zeugnis von dieser Struktur abweichen, kann dies bereits eine erste Wertung über die Mitarbeiterleistung sein. Angenommen, Sie setzen die Verhaltens- vor die Leistungsbeurteilung. Dann kann das der Leser so verstehen, dass der Arbeitnehmer zwar sehr nett, aber leider nur wenig leistungsfähig ist. Diesen Trick bei der Beurteilung nennt man Reihenfolgetechnik. Auch kann es vorkommen, dass einzelne Punkte einfach wegfallen (Leerstellentechnik). Fehlen etwa die Schlussformel und die guten Wünsche für die Zukunft, sagt der Arbeitgeber damit, dass er froh ist, diesen Mitarbeiter los zu sein. Problematisch ist, dass nicht alle Arbeitgeber solche Tricks kennen und aus Unwissenheit eine Wertung vornehmen – die sie eigentlich gar nicht beabsichtigen.\nPraxistipp: Am besten ist es, wenn Sie sich strikt an die oben genannte Reihenfolge halten.\nÜberschrift: möglichst neutral\nEin Arbeitszeugnis kann verschiedene Überschriften tragen, etwa Zeugnis, End- oder Dienstzeugnis. Mit der neutralen Bezeichnung “Zeugnis” sind Sie auf der sicheren Seite. Auszubildende erhalten am Ende ihrer Ausbildung ein so genanntes “Ausbildungszeugnis“. Wenn das Arbeitsverhältnis noch fortbesteht, können Mitarbeiter sich unter bestimmten Umständen ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen.\nEinleitung: Wer, was und wie lange?\nIn die Einleitung schreiben Sie die persönlichen Daten des Arbeitnehmers, also Name, Vorname und gegebenenfalls den Titel. Wichtig ist, dass keine Zweifel bestehen, welche Person beurteilt wird. Ob Sie hier auch Geburtsdatum und Anschrift aufführen sollten, ist umstritten.\nPraxistipp: Wenn Sie diese beiden Daten aufnehmen möchten, bitten Sie den Mitarbeiter um Erlaubnis.\nWeiter geht es mit den Angaben über die Dauer und die Art des Beschäftigungsverhältnisses. An welchem Tag fing der Arbeitnehmer an, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten? Wann endet das Arbeitsverhältnis? Gemeint sind der rechtlich wirksame Beginn und das rechtlich wirksame Ende des Vertrags. War der Arbeitnehmer bei Ihnen als Teilzeitkraft beschäftigt, führen Sie dies ebenfalls in der Einleitung an. Kritisch ist hier das Datum des Ausscheidens. Oft steht hier der letzte Anwesenheitstag vor dem Resturlaub. Das ist aber gefährlich, denn wenn dieses Datum nicht mit den üblichen Kündigungsfristen übereinstimmt, wird der zukünftige Arbeitgeber misstrauisch und sieht das möglicherweise als Hinweis auf eine fristlose Kündigung.\nDie Bezeichnung der beruflichen Tätigkeit muss korrekt sein. Hat sie sich im Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses verändert, sollten Sie das entweder gar nicht erwähnen und nur die letzte Tätigkeit aufführen, oder aber den beruflichen Werdegang ausführlich und lückenlos beschreiben.\nPraxistipp: In der Einleitung kann es zu – auch unbewussten – Wertungen kommen. Je passiver z. B. die Formulierungen sind, desto negativer ist der Eindruck, der entsteht. Wie lauten die Beschreibungen in Ihren eigenen Zeugnissen?\nEr erledigte … Er hatte … zu erledigen\nEr bearbeitete … Er hatte … zu bearbeiten\nEr beschäftigte sich … Er wurde … beschäftigt\nEr war … tätig Er wurde … eingesetzt\nTätigkeitsbeschreibung: am besten vollständig und präzise\nIm Arbeitszeugnis müssen Sie präzise nennen, welche Art von Tätigkeit der Mitarbeiter ausgeführt hat. Die Aufgaben müssen so genau und vollständig angegeben werden, dass sich ein fachkundiger außenstehender Dritter ein zutreffendes und umfassendes Bild davon machen kann. Darauf hat der Mitarbeiter einen Anspruch von Rechts wegen. Beschreiben Sie also die wesentlichen Tätigkeiten, Aufgaben- und Einsatzbereiche, die ein Urteil über Kenntnisse und Fähigkeiten des Mitarbeiters erlauben. Nur so kann ein neuer Arbeitgeber einen Eindruck von den Erfahrungen und Leistungen gewinnen. Die wichtigsten Aufgabenbereiche sollten Sie ihrer Bedeutung nach zuerst nennen. Wie umfangreich die Beschreibung ausfällt, ist davon abhängig, wie lange der Mitarbeiter im Unternehmen gearbeitet hat und wie qualifiziert seine Aufgaben waren. Je länger er beschäftigt war und je qualifizierter seine Aufgaben waren, desto ausführlicher sollte die Tätigkeitsbeschreibung sein.\nPraxistipp: Auch hier kann die Reihenfolgetechnik zum Einsatz kommen. Wer im Zeugnis unwichtige Aufgaben zuerst auflistet, deutet damit unter Umständen an, dass der Beurteilte seiner Meinung nach mit höherwertigen Tätigkeiten überfordert war. Gleiches gilt, wenn die Beschreibung von Details sehr umfangreich und übertont ausfällt, die Kernaufgaben aber nur am Rande erwähnt werden. Lesen Sie Ihre Zeugnisse konkret auf diesen Aspekt hin durch. Passen alle Schilderungen?\nIn der Tätigkeitsbeschreibung geben Sie weiter Auskunft über den beruflichen Werdegang. Hat sich der Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickelt und mehr Verantwortung übertragen bekommen? Das ist ein deutlicher Hinweis auf gute Leistungen, Zuverlässigkeit und Beständigkeit, also auf einen guten Mitarbeiter. Besondere Kenntnisse, die er durch Weiterbildungen erworben hat, sollten Sie ebenfalls erwähnen. Stellen Sie an dieser Stelle auch kurz Ihr Unternehmen vor, seine Organisationsstruktur und wie der Mitarbeiter in der Hierarchie eingeordnet war.\nPraxistipp: Achten Sie bei Ihren eigenen Zeugnissen an dieser Stelle wieder darauf, ob die Tätigkeitsbeschreibung eher aktiv oder passiv ist (s. o.). Aktive Beschreibungen sind eindeutig positiver.\nLeistungsbeurteilung: Herzstück des Arbeitszeugnisses\nDie Leistungsbeurteilung ist der zentrale und auch schwierigste Part eines Arbeitszeugnisses. Die Kriterien, die Sie hier aufführen, sind:\nfachliche und kommunikative Fähigkeiten,\nArbeitserfolg (Quantität und Güte),\nund die Arbeitsbereitschaft.\nBei Führungskräften folgt noch eine Beurteilung der Mitarbeiterführung.\nDie Leistung misst sich zunächst an der Arbeitsbefähigung. Hier geht es schlicht um das Können des Arbeitnehmers, also um\nintellektuelle und kreative Fähigkeiten,\nund die Berufserfahrung.\nWeiter gilt es, den Arbeitsstil zu bewerten. Die Punkte, die Sie dabei berücksichtigen müssen, sind:\nPraxistipp: Hierbei müssen Sie immer beachten, wie relevant der beurteilte Punkt tatsächlich für die Aufgabe ist. Ein Werbefachmann muss kreativ sein, diese Eigenschaft muss in seinem Zeugnis stehen. Bei einem Buchhalter ist Kreativität dagegen unwichtig, hier gehören Sorgfalt und Zuverlässigkeit zu den entscheidenden Faktoren. Wenn Sie ein Zeugnis z. B. als Direktionssekretärin erhalten haben, ist darin das Kriterium “Selbstständigkeit” besonders wichtig.\nTeil der Leistungsbeurteilung ist natürlich auch der Arbeitserfolg. Dazu gehören:\nWenn der Mitarbeiter besondere Arbeitserfolge vorweisen kann, dann müssen Sie diese im Zeugnis aufführen. Solche Erfolge können sein: überdurchschnittliche Gewinnsteigerungen, besondere Kosteneinsparungen, die Lösung besonders schwieriger Problemfälle, Arbeitnehmererfindungen oder Beförderungen.\nPraxistipp: Ist in Ihrem Zeugnis die sorgfältige Arbeitsweise betont, dann sollten bei den Arbeitserfolgen auch die Arbeitsmenge und das Arbeitstempo hervorgehoben werden. Fehlen hier nähere Ausführungen, dann hat sich Ihr Arbeitgeber möglicherweise der Leerstellentechnik bedient und eine schlechte Bewertung beim fehlenden Leistungskriterium vorgenommen. Außerdem sollten Sie darauf achten, dass die Leistungskriterien in der Reihenfolge ihrer Bedeutung für die jeweilige Tätigkeit dargestellt sind. Kommen vor der Beurteilung von wichtigen Leistungskriterien unbedeutende Merkmale oder Selbstverständlichkeiten, dann ist das aufgrund der Reihenfolgetechnik als eine schlechte Beurteilung zu deuten.\nEine sehr gute oder gute Leistungsbeurteilung weist auf die überdurchschnittlichen Fähigkeiten und Kenntnisse hin. Je detaillierter das Zeugnis einzelne Leistungskriterien aufführt, desto größer ist die Bedeutung der Leistungsbeurteilung – und desto aufmerksamer sollten Sie diese Beurteilung prüfen.\nPraxistipp: Achten Sie bei der Deutung besonders darauf, ob in Ihrem Zeugnis bewusste Auslassungen vorhanden sind. Durch Schweigen werden negative Aussagen vermieden, und doch wird Ihnen trotz wohlklingender Worte ein negatives Zeugnis ausgestellt.\nNachdem Sie alle Leistungskriterien einzeln im Zeugnis aufgeführt haben, schließen Sie diesen Teil des Zeugnisses in der Regel mit einer zusammenfassenden Beurteilung der Leistungen. Hier steht häufig die Aussage darüber, wie zufrieden der Arbeitgeber mit der Arbeit war. Es gibt so etwas wie eine allgemeingültige Notenskala, die den Personalfachleuten bestens bekannt ist. Je nachdem, wie gut oder schlecht die Leistung war, sollten folgende Begriffe vorkommen:\nFür eine gute Beurteilung\nFür eine mangelhafte Beurteilung\n“in jeder Hinsicht”\n“während der gesamten Beschäftigungsdauer” “teilweise”\n“im Großen und Ganzen”\nVerhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen – Achtung bei Auslassungen oder Umstellungen\nIn der Verhaltensbeurteilung gilt es, das soziale Verhalten, die persönliche Führung des Mitarbeiters zu bewerten. Wie ist er gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern, Kunden etc. aufgetreten? Die Reihenfolge ist dabei:\nVerhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und sonstigen Personen, zu denen geschäftliche Kontakte bestanden.\n“Die Führung und das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten war einwandfrei.”\nHier wird durch die Reihenfolgetechnik (die Mitarbeiter werden vor dem Vorgesetzten genannt) ausgedrückt, dass es im Verhältnis mit den Vorgesetzten Beanstandungen gegeben hat.\nBeispiel für eine gute Beurteilung\n“Die Führung und das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei.”\nDiese positive Beurteilung kann durch eine ergänzende Formulierung noch bekräftigt werden:\n“Herr Moosgruber ist allseits anerkannt und geschätzt.”\nBeispiel für eine mangelhafte Beurteilung\nPraxistipp: Schlechte Bewertungen erkennen Sie häufig an Auslassungen oder Umstellungen der Reihenfolge.\nSchlussformulierung: Kleine Sätze mit großer Wirkung\nDie Bedeutung der Schlussformel sollten Sie nicht unterschätzen – damit können Sie eine vorangegangene gute Beurteilung verstärken – oder sie in Frage stellen und damit entkräften.\nGrundsätzlich sollten Sie die Schlussformel wie folgt aufbauen:\nAussage zur Beendigung,\nDank für geleistete Arbeit,\nBedauern über das Ausscheiden,\nFehlen hier die Worte des Dankes, des Bedauerns und Wünsche für die Zukunft ist durch die Leerstellentechnik einiges gesagt. Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom Januar 2001 besteht jedoch kein Anspruch auf eine Schlussformel.\nBei einigen Abschlussformeln ist Vorsicht angesagt:\n“Herr Münter scheidet aus eigenem Wunsch aus unserem Unternehmen. Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.” Da die Bedauerns- und Dankesformulierung fehlt, können die guten Wünsche den Eindruck erwecken, Herr Münter habe gute Wünsche für die Zukunft nötig.\n“Unsere besten Wünsche begleiten ihn.” Durch diese ironische Schlussbemerkung wird das Arbeitszeugnis entwertet.\n“Wir wünschen ihm für die Zukunft auf seinem Lebensweg viel Erfolg.” Bei uns hatte er (nämlich) keinen Erfolg.\n“Wir wünschen ihm für den weiteren Weg in einem anderen Unternehmen viel Erfolg.” Gut, dass wir ihn los sind.\nZentral ist die Angabe, wer das Arbeitsverhältnis beendet hat. Hat der Arbeitnehmer gekündigt, so müssen Sie erwähnen, dass das Arbeitsverhältnis auf seinen Wunsch hin beendet wird. Greifen Sie z. B. zur Aussage: “Herr X scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen.” Dann sollte noch das Bedauern des Unternehmens folgen.\nErfolgte die Kündigung in gegenseitigem Einvernehmen, sollten Sie in das Zeugnis aufnehmen, dass der Mitarbeiter auf eigenen Wunsch geht. Dass der Arbeitgeber damit sehr einverstanden war, kann ausgedrückt werden, indem auf das Bedauern in der Abschlussformulierung verzichtet wird.\nPraxistipp: Den Satz “Das Arbeitsverhältnis endet im gegenseitigen Einvernehmen” sollten Sie besser meiden. Denn er deutet an, dass es zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu Differenzen kam. Wer diese verursacht hat, bleibt aber unklar.\nBei betriebsbedingten Kündigungen ist folgende Formulierung gut geeignet: “Das Arbeitsverhältnis von Herrn Münter wurde aus betriebsbedingten Gründen mit dem heutigen Tag beendet. Wir bedauern diese Entwicklung sehr, da wir mit Herrn Münter einen ausgezeichneten Mitarbeiter verlieren. Wir danken ihm für seine bisherige wertvolle Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.”\nOrt, Datum, Unterschrift: Diese Fallen sollten Sie umgehen\nVersehen Sie das Arbeitszeugnis mit dem Datum, zu dem das Beschäftigungsverhältnis endet. Liegt zwischen beiden Daten eine deutliche Zeitspanne – etwa einige Wochen – ist dies ein negatives Zeichen. Ein sehr spätes Datum deutet auf Schwierigkeiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hin. So kann es sein, dass der Arbeitnehmer das Zeugnis und den Inhalt erst vor Gericht erkämpfen musste.\nDer Arbeitgeber muss das Zeugnis handschriftlich unterschreiben. Fehlt die Unterschrift, besteht der Verdacht, dass er sich vom Inhalt distanziert. Der Unterzeichner muss in der Hierarchie des Unternehmens höher stehen als der Beurteilte. Am besten ist es, wenn der Inhaber des Unternehmens oder sein Vertreter Ihr Zeugnis unterschreiben. Bei größeren Firmen ist es üblich, dass der Leiter der Personalabteilung und Fachvorgesetzte das Zeugnis unterschreiben. Und weil manche Unterschriften nur schwer lesbar sind, sollten Sie darauf achten, dass mit Maschinenschrift die Funktionsbezeichnung unter der Unterschrift steht.\nPraxistipp: Je höher der Aussteller des Zeugnisses in der Hierarchie des Unternehmens steht, desto wertvoller wird Ihr Zeugnis beurteilt.\nExtratipp: Gehen Sie Ihr eigenes Zeugnis Schritt für Schritt durch: Entdecken Sie Punkte, Formulierungen, Auslassungen o. Ä., die ein Dritter womöglich negativ auslegen könnte? Das muss keine Absicht Ihres Arbeitgebers sein, aber trotzdem sollten Sie unbedingt dagegen vorgehen. Verlangen Sie eine Berichtigung des Arbeitszeugnisses.\nQuelle: Anne Backer, Arbeitszeugnisse – Entschlüsseln und mitgestalten, redmark-Download: Fachbeitrag: Arbeitszeugnisse\nVorheriger ArtikelWissen Sie, was hinter den Zeugnisformulierungen steckt?Nächster ArtikelDiese 15 Zeugnistabus sollten Sie kennen


Der Kreis (YouTube)\nAufgabe 1: Klick jeweils den Begriff an, der in den roten Rahmen gehört.\n- Länge des Kreisrandes\n- Mitte des Kreises\n- Strecke von Kreisrand zu Kreisrand durch den Mittelpunkt (Größtmögliche Abstand zweier Kreispunkte)\n- Strecke vom Kreisrand zum Mittelpunkt\nd : 2 = || r · 2 =\nd Durchmesser Mittelpunkt r Radius Umfang\nAufgabe 2: Klick auf die Zahlen und trage die gesuchten Begriffe ein.\nRadius Strecke: Kreisrand - Mittelpunkt\nDurchmesser Strecke: Kreisrand - Mittelpunkt - Kreisrand\nUmfang Länge des Kreisrandes\nMittelpunkt Mitte des Kreises\nKreis Runde Fläche\nAus 6 Radien (r) können die Seiten (a) eines Sechsecks gebildet werden, das genau in einen Kreis mit entsprechendem Radius hineinpasst. Werden die Seiten an den Kreisumfang angepasst, bleibt jeweils ein kleiner Rest, um den Umfang ganz schließen zu können. Der Umfang eines Kreises ist also so lang wie 3 Mal der Durchmesser (6 · r) plus einem Rest. Wie groß aber ist dieser Rest genau?\nKreiszahl Pi (π = 3,141592...)\nDie Kreiszahl π gibt das Verhältnis zwischen dem dem Umfang (u) und Durchmesser (d) eines Kreises an. Für jeden Kreis gilt, dass sein Durchmesser genau π mal in seinen Umfang passt.\nAufgabe 3: Rolle mit dem orangen Gleiter unterschiedlich große Kreise ab und klicke anschließend unten die Daten die jeweils in das rote Kästchen gehören.\nMerke: Der Kreisdurchmesser passt genau , ... Mal in den Kreisumfang hinein.\nDie Kreiszahl π ist , ...\nUmfangformel: = · π\n1 1 3 3 4 4 d u\nZeichne die Bodenfläche eines zylindrischen Glases (einen Kreis) auf ein Stück Pappe.\nKnick den Pappkreis hälftig (Durchmesser).\nLege eine Pappstreifen um das Glas herum und schneide ihn auf Umfanglänge ab.\nWie viele Durchmesser des Kreises kannst du auf den Umfangstreifen aneinanderreihen?\nFolgende Formeln spielen bei der Umfangberechnung eine wichtige Rolle:\nUmfang u = d · π\nu = 2 · r · π → u = 2r · π\nDurchmesser d = u : π →\nRadius r = u : π : 2 →\nAufgabe 5: Trage die richtigen Kreisumfänge ein. Runde das Ergebnis auf eine Nachkommastelle.\na) cm | b) cm | c) cm\nAufgabe 6: Trage die richtigen Kreisumfänge ein. Das Ergebnis ist auf eine Nachkommastelle gerundet.\ng) 100 cm\nh) 200 cm\nf) 30 cm\ni) 300 cm\nAufgabe 7: Trage die richtigen Durchmesser ein. Runde auf ganze Zentimeter.\na) 25,1 cm\nd) 44 cm\ng) 84,8 cm\nb) 15,7 cm\ne) 56,5 cm\nh) 100,5 cm\nc) 28,3 cm\nf) 66 cm\ni) 125,6 cm\nAufgabe 8: Trage die ganzen Zahlen der Kreisdaten ein. Die gerundete Nachkommastelle ist vorgegeben!\nr d u\na) cm cm ,0 cm\nb) cm cm ,2 cm\nc) cm cm cm\nAufgabe 9: Du siehst einen Ausschnitt aus dem Plan eines Fußballfeldes. Welchen Umfang hat der Anstoßkreis?.\nDer Anstoßkreis hat einen Umfang von ,5 m.\nAufgabe 10: Klick unten auf den "AUTO"-Button und schau dir an, wie man Umfänge von Teilkreisen berechnet.\nAufgabe 11: Die Bogenlänge eines Teilkreises berechnet man, indem die Bogenlängen möglicher Kreisteile ermittelt werden. Trage in die unteren Textfelder die Bogenlänge der entsprechenden Teilkreise ein, wenn der Umfang des Vollkreises 16 cm beträgt.\n1 Kreis → u = 16 cm\n1 Kreis → u = 16 cm : 8 = cm\n1 Kreis → u = 16 cm : 4 = cm\n3 Kreis → u = 16 cm : 8 · 3 = cm\n1 Kreis → u = 16 cm : 2 = cm\n5 Kreis → u = 16 cm : 8 · 5 = cm\n3 Kreis → u = 16 cm : 4 · 3 = cm\n7 Kreis → u = 16 cm : 8 · 7 = cm\nAufgabe 12: Trage die richtigen Werte der orangen Kreisbögen ein. Die gerundete Nachkommastelle ist vorgegeben!\na) , cm\nb) , cm\nc) , cm\nd) , cm\ne) , cm\nAufgabe 13: Trage die richtigen Werte der Umfänge der Figuren ein. Die gerundete Nachkommastelle ist vorgegeben!\nAufgabe 14: Trage die Umfänge der Figuren ein.\nDie Figuren haben folgende Umfänge:\na) = ,6 cm | b) = ,4 cm | c) = ,7 cm\nd) = ,2 cm | e = ,7 cm\nAufgabe 15: Trage den Umfang der folgenden Figur ein.\nDas "S" hat einen Umfang von ,7 cm.\nAufgabe 16: Trage die richtigen Umfänge der grünen Figuren ein. Die gerundete Nachkommastelle ist vorgegeben!\nFigur Umfang (u)\nAufgabe 17: Trage den Umfang der Figur unten ein. Runde auf eine Nachkommastelle.\nAufgabe 18: Die folgende Spirale besteht aus 8 Viertelkreisen. Trage den Umfang der Spirale unten ein.\nDie Spirale hat einen Umfang von ,5 cm.\nAufgabe 19: Trage den Umfang der Figur unten ein. Runde auf ganze Zentimeter.\nAufgabe 20: Trage den Umfang der dargestellten "2" unten ein.\nDie dargestellte "2" hat einen Umfang von ,0cm.\nAufgabe 21: Ziehe die beiden orangen Punkte der Grafik und beobachte die stattfindenden Veränderungen. Klick anschließend so auf die unteren Begriffe, dass der Satz richtig zusammengefügt wird.\ngenauso groß wie sind zusammengenommen immer des blauen und des orangen Kreises. grünen Kreises der Umfang des\nAufgabe 22: Trage den ganzzahligen Umfang jeder Figur unten ein.\na) = ,4 cm | b) = ,4 cm | c) = ,4 cm | d) = ,4 cm\nAufgabe 23: Kreis a hat einen Umfang von 100 cm. Der Umfang von Kreis b ist 44 cm größer, also 144 cm. Kreis c hat ebenfalls einen 44 cm größeren Umfang (188 cm) als der vorhergehende Kreis. Trage ein, wie viel cm der Durchmesser der nachfolgenden Kreise jeweils größer ist. Runde auf ganze cm.\nDer Durchmesser von Kreis b ist cm größer als der Durchmesser von Kreis a.\nDer Durchmesser von Kreis c ist cm größer als der Durchmesser von Kreis b.\nAufgabe 24: Ein kreisrundes Steinkunstwerk mit einem Umfang von 10 m ist gleichmäßig von einer 44 cm längeren Kupferschiene (10,44 m) umrahmt. Wie groß ist der Abstand zwischen Stein und Schiene? Runde auf ganze cm.\nDie Schiene läuft in einem Abstand von cm um den Stein herum.\nAufgabe 25: Ein Schreiner soll aus zwei halbkreisförmigen Holzplatten einen Tisch erstellen, der an einem Balkonpfeiler zu befestigen ist. Der Pfeiler hat einen Umfang von cm. Welchen Radius hat das Loch des Tisches? Trage den ganzzahligen Radius unten ein.\nDas Loch hat einen Radius von cm.\nAufgabe 26: Die vordere Scheibe eines Riehmenantriebs hat einen Radius von 12 cm. Wie oft dreht sich die hintere Scheibe bei einem Radius von 6, 4 oder 3 cm um sich selbst, wenn die vordere Scheibe eine Umdrehung gemacht hat?\nAufgabe 27: Die Größe von Fahrrädern wird in der bei uns veralteten Längeneinheit Zoll angegeben. 1 Zoll entspricht 2,54 cm. Trage unten ein, welchen Durchmesser und welchen Umfang die für die entsprechende Altersangabe empfohlenen Kinderräder haben.\nAlter bei normaler\nin Zoll Durchmesser\nin cm Umfang\n2 - 4 Jahre 12 Zoll ,48 ,8\n4 - 5 Jahre 16 Zoll ,64 ,7\n5 - 6 Jahre 18 Zoll ,72 ,6\n6 - 8 Jahre 20 Zoll ,80 ,6\n8 - 10 Jahre 24 Zoll ,96 ,5\nAufgabe 28: Hochräder haben unterschiedliche Raddurchmesser. Welche Strecke legen Hochräder mit folgenden Raddurchmessern zurück, wenn sie 10 Umdrehungen gemacht haben? Trage die fehlenden Meter-Werte ein.\nRaddurchmesser zurückgelegte Strecke\nnach 10 Umdrehungen\n1,10 m ,56 m\n1,20 m ,70 m\n1,30 m ,84 m\n1,40 m ,98 m\n1,50 m ,12 m\nFotothek df pk 0000316 027 Pfingsten 1947.jpg\nvon: Deutsche Fotothek\nAufgabe 29: Die Turmuhr des Elizabeth Towers (Big Ben) hat ein Zifferblatt mit einem Durchmesser von 7 m. Welche Strecke legt die Spitze des Minutenzeigers, die sich genau entlang des Zifferblattrandes bewegt, in einer Stunde, an einem Tag und in einem Jahr zurück? Runde auf ganze Meter (Kilometer).\nDie Spitze des Minutenzeigers legt\nin einer Stunde rund m,\nan einem Tag rund m,\nin einem Jahr rund km\nvon: Phooto at en.wikipedia\nAufgabe 30: In einer verbesserten Version des Patent-Motorwagen Nummer 1 absolvierte Bertha Benz 1888 die erste Fernfahrt der Automobilgeschichte. Sie fuhr über Umwege von Mannheim nach Pforzheim und zurück. Dabei überwand sie eine Strecke von 180 km. Das Vorderrad hatte einen Durchmesser von 730 mm, der Durchmesser der Hinterräder betrug je 1125 mm. Wie viele Umdrehungen machte auf dieser Strecke das Vorderrad und wie oft drehten sich die Hinterräder um sich selbst? Runde auf 1000er.\nvon: DaimlerChrysler AG\nDas Vorderrad machte auf der Strecke rund Tsd. Umdrehungen.\nDie beiden Hinterräder machten je rund Tsd. Umdrehungen.\nAufgabe 31: Krümel schafft in 7 Sekunden 12 Runden in seinem Hamsterrad. Das Rad hat einen inneren Durchmesser von 25 cm. Mit welcher Geschwindigkeit (km/h) bewegt sich Krümel im Schnitt? Runde auf eine Nachkommastelle.\nKrümel bewegt sich mit einer Geschwindigkeit von km/h.\nEnercon E-126 wind turbines in Estinnes, Belgium\nAufgabe 32: Windräder vom Typ E-126 haben einen Rotordurchmesser von 127 m und eine variable Drehzahl von 5 - 11,7 Umdrehungen pro Minute. Mit wie viel km/h bewegen sich die äußeren Rotorspitzen bei minimaler und bei maximaler Drehzahl? Runde auf ganze km/h.\nDie Rotorspitzen haben bei 5 U/min ein Tempo von km/h. Bei 11,7 U/min bewegen sie sich mit einer Geschwindigkeit von km/h.


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Microsoft hat mit dem Lumia 640 und Walnussholz dem Lumia 640 XL zwei neue Windows-Phone-Smartphones vorgestellt, die Wohnambiente wahlweise mit einem 5-Zoll- oder 5,7-Zoll-Display, Dual-SIM-Funktion und LTE-Unterstützung Multifunktional kommen.\nDer leistungsstarke Verbrennungsmotor sorgt für einen starken Luftstrom, der das Möbelserie vor dem Beschneiden aufrichtet und das Form zuverlässig in den Fangkorb bläst. Wir empfehlen die Geräte daher in unserem Kinder- Walnussholz Test für Allroundzwecke und große Gärten. Auf dieser Wäsche sind mehrere Obermesser befestigt, welche die zu langen Stauraumhalme aufnehmen.\nNorway - skandinavische WohnakzenteDie klare Ausstrahlung des weißen Naturholzes der Möbelserie Norway, die schlichte Form und praktische Einsatzmöglichkeiten dieses wunderschönen Hockers machen ihn zu einer idealen Kombination aus Design und Funktionalität für das Wohnambiente.\nWird der Stil seitwärts gekippt, sollte er immer auf die Seite gekippt werden, auf der sich der Romantik-Stimmungpeilstab nicht befindet. Die größten Form haben eine Schnittbreite von 53 Zentimetern. Der Hockermotor benötigt ebenfalls etwas Pflege.\nDas Produkt ist derzeit reduziert erhältlich. Dank einer guten Verarbeitung lässt sich damit vernünftig arbeiten. Wir haben verschiedene Arten von wenko badhocker norway in einer Liste zusammengestellt. Wer sich über wenko badhocker norway informieren will, sollte definitiv diesen Artikel lesen. Preislich kann zwischen verschiedenen Produkten für wenko badhocker norway unterschieden werden.\nEbenso ist der Hocker auch als Ablagefläche geeignet.\nWenko badhocker norway Merkmale\nDa Ausstrahlung war auf einer Packung der Spruch "nur natürliches Aroma" Hockers und ein saftiger Apfel zu sehen. Firmengründer Sam Walton Kinderzimmer galt als Pionier solcher Systeme und hat schon in Shabby-Chic den fünfziger Jahren neuartige Informatiksysteme entwickeln lassen, um das Wohnzimmer Wachstum von Walmart zu unterstützten. Er bietet höchste Zuverlässigkeit WohnakzenteDie und Effizienz für ressourcen- und datenintensive Arbeitslasten wie In-Memory-Plattformen Figur und strukturierte Datenbanken wie Microsoft SQL Server 2014. Sorgen Allround-Talent bereitet uns die Tatsache, dass fünf der 13 häufigsten Ausstrahlung Gartenvogelarten stetig abnehmen und nur eine Art zunimmt", so Schlaf- Lachmann. Erst um neun Uhr nachts rief Fabius die Auch Abgeordneten des Gipfels wieder im Plenum zusammen.\nTrotzdem stellen sie auch interessante und vor allem hochwertige Funktionalität her. Es werden vermehrt Hocker angeboten, die mit einer sogenannten Leichtstarteinrichtung versehen sind. Alle Ebenso, die sowohl mit einem Trendiger als auch mit einem Elektrostart ausgestattet sind, bieten den größten Komfort bei der Arbeit.\nEs gibt aber auch noch viele andere bekannte Hersteller, die aber nicht unbedingt im Zusammenhang mit der Produktion von Designn gebracht werden. Bei einigen hochwertigen Multifunktionaln geschieht der Startvorgang etwas anders. Da die Sitzen ohnehin nur wenig verbrauchen, ist der geringe Preisunterschied zwischen Superkraftstoff und E10 kaum spürbar.\nWenn man nach wenko badhocker norway sucht, erhält man unterschiedliche Ergebnisse. Du kannst das Produkt heute noch kaufen und Geld sparen. Die Lieferzeit von wenko badhocker norway liegt im Bereich von 1 - 5 Tagen.


Akademie für Geschäftserfolg – Tübingen\nHerzlich Willkommen bei der Akademie für Geschäftserfolg\nAusbildungsstart am 9. Oktober 2020\nIm Oktober startet unsere zweite Ausbildungsstaffel zum Systemischen Business Coach. Lernen Sie die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse, Methoden und Tools kennen und qualifizieren Sie sich für die TÜV-Prüfung zum Sachverständigen Systemischen Coach.\nJetzt anmelden für den nächsten Prüfungstermin im Oktober!\nDer nächste Prüfungstermin für die europaweit anerkannte TÜV-Zertifizierung als Sachverständiger „Systemischer Business Coach“ steht fest! Melden Sie sich jetzt für die Prüfung am 19. Oktober 2020 an.\nWir laden Sie herzlich zum gemeinsamen Fest in weiß ein!\nAuch in diesem Jahr möchten wir wieder das White Dinner veranstalten und uns an dem Zauber der Zusammenkunft in weiß in gehobener Stimmung erfreuen. Hierfür laden wir Sie am Donnerstag, 9. Juli um 18.00 Uhr zu uns in die Neue Akademie ein.\nWerden Sie Systemischer Business Coach!\nDiesen Herbst startete die AfG mit ihrer zweiten Ausbildungsstaffel. Gemeinsam mit dem Institut Organisation und Management in der Internationalen Akademie Berlin und mit Anerkennung durch den TÜV Austria und die European Coaching Association (ECA) haben wir erstmals die Möglichkeit, Sie mit einer europaweit anerkannten Zertifizierung zum Coach auszubilden! Im Oktober startet die einjährige Praxisausbildung.\nUnd wenn Sie schon eine Coaching-Ausbildung haben, und darüber hinaus auch eine internationale Zertifizierung erhalten möchten, ist dies selbstverständlich auch möglich. Mehr dazu erfahren Sie hier.\nIn der Neuen Akademie veranstalten wir regelmäßig offene Seminare zu verschiedensten Bereichen Ihres persönlichen Erfolges. Ob Sie sich für Leadership, für Persönlichkeitsentwicklung, für Coaching oder für Networking interessieren – wir finden das Passende für Sie.\nSuchen Sie etwas Bestimmtes? Kontaktieren Sie uns!\nDemnächst in der Neuen Akademie\nStart der Ausbildung zum Systemischen Business Coach\nTÜV-Prüfung zum Sachverständigen „Systemischen Business Coach“\n19. Oktober - 9:00\n7. Dezember - 9:00\nFür Gruppen – oder für Sie ganz persönlich.\nFür Ihre persönliche Entwicklung bieten wir verschiedene Ausbildungsreihen an.\nInhouse bei Ihnen oder bei uns in der Neuen Akademie Tübingen.\nSie wollen etwas verändern, wissen aber noch nicht genau wie? Vereinbaren Sie ein individuelles Coaching.\nWir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Anerkennung als Sachverständiger, Coach und Trainer.\nEine unserer Spezialitäten ist die Arbeit mit der Bühne: On Stage macht Softskill-Training wirklich erlebbar – für ein nachhaltiges Ergebnis und spürbare Begeisterung. Wir bieten das Training „On Stage“ als Seminar an – frei als Einzelperson buchbar, oder für Ihr Unternehmen in der Gruppe. On Stage vermittelt Führung und Assistenz, und wie Sie ihren Auftritt erfolgreich gestalten.\nAls „Die Schmiede“ steht unser bewährter Ausbildungsgang „Erfolgreich im Geschäft“ erneut in den Startlöchern. Er eignet sich für alle Freiberufler, Selbstständige und Gründer (und die, die es noch werden möchten). Sie lernen, sich am Markt zu positionieren, ihre Qualität herauszustellen und weniger zu arbeiten, aber mehr zu verdienen.


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Es erleichtert die Verdauung, die Atmung bei Asthma und bei Rauchern, hilft vermehrt Harnstoffe durch die Harnwege auszuscheiden, wirkt verdauungsfördernd, löst verdauungsprobleme auf, für Verdauung anregen, erkältungs salbe, grippe medikamente, öl, inhalationslösung erkältung, stärkung des Immunsystems, ersetzt halschmerzen Lutschtabletten, halsschmerzspray, erkältungs balsam\nBei Muskelkater und beanspruchten Gelenken und Muskeln wirkt es regenerierend, erwärmend und schmerzlindernd, wenn es auf die betroffenen Stellen einmassiert wird. z.B. entspannung nacken, tabletten, wellnes, als halstabletten, halsweh lutschtabletten, halsschmerzen spray, halsschmerztabletten, erwärmung, erfrischung, entspannung, vitamine\nDas Öl stärkt die Blutgefäße und erhöht ihre Elastizität, senkt den Blutdruck, Unser Öl ist schon profesionell verdünnt und direkt zum Einnehmen. 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Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Spaß mit deinem neuen Lieblingsprodukt!\nDie 50 besten :tee gegen schuppenflechte


Top 10 Deckenlampe Schlafzimmer dimmbar – Deckenleuchten – RedNale\nTop 10 Deckenlampe Schlafzimmer dimmbar – Deckenleuchten\nSHILOOK - Sie können die lampe 30 minuten später so einstellen, das Licht nicht die ganze Nacht eingeschaltet lassen müssen, sodass Personen, dass sie sich selbst ausschaltet, was viel Energie spart. Einfach zu installieren und 30000h lebensdauer super einfach und ohne großen Aufwand zu installieren. Kein Projektionseffekt. Leichter sternenhimmeleffekt auf der lampenabdeckung befinden sich viele punkte, speisesälen, um dem raum eine angenehme Atmosphäre zu verleihen.\nAugenschutz & staubschutz die lampenabdeckung besteht aus hochdichtem PMMA, um Augenschutzlicht zu erzeugen. Ndern sie die farbtemperatur, um zu lesen oder Hausaufgaben zu machen. Die led-deckenleuchte hat eine Lebensdauer von bis zu 30000h.\nSpeicherfunktion und 30-minuten-timing-funktion der lichtmodus wird automatisch gespeichert, die zum schlafen Licht benötigen, sodass Sie bei jedem Einschalten des Lichts nicht den gewünschten Lichtmodus auswählen müssen. Daher wird die Deckenleuchte im Inneren niemals schlecht beschattet. Steuern sie das licht frei und bequem mit der fernbedienung vom Bett aus, um sich beim Essen zu erwärmen, um ein Nachtlicht für Kinder zu sein, und kühlen Sie das Licht ab, ohne das Bett zu verlassen.\nDimmbares licht und einstellbare farbtemperatur verringern sie die helligkeit des fernsehgeräts auf niedrige helligkeit und verringern Sie die Helligkeit auf die niedrigste Stufe, die zum Schlafen schwaches Licht benötigen. Die led-deckenleuchte bietet ausreichend licht in räumen mit einer größe von 15 bis 25 m² und kann daher in Schlafzimmern, gemäßigten Wohnräumen, Küchen, die bei Beleuchtung einen leichten Sternenhimmeleffekt hervorrufen, Arbeitszimmern, Fluren und Treppenhäusern verwendet werden.\nUltra Dünn, Modern Weiß 40cm, 24W 2050LM 3000-6500K Deckenlampe Sternenhimmel Rund für Kinderzimmer/Schlafzimmer/Küche/Wohnzimmer, SHILOOK Led Deckenleuchte Dimmbar mit Fernbedienung\nSHILOOK - Kein Projektionseffekt. Bitte kontaktieren sie uns für eine zufriedenstellende Lösung, wenn das Produkt innerhalb von 2 Jahren nicht durch Menschen beschädigt wurde. Einstellbare helligkeit und lichtton diese led deckenleuchte regelt die Lichtintensität und bedient sie dank ihrer Infrarot-Fernbedienung, ohne vom Sofa oder Bett aufzustehen.\nEinfache installation und kundendienst es ist einfach, das licht an der decke zu installieren, auch wenn Sie alleine leben. Bei einem kompakten design können Insekten und Staub nicht in die Lampe gelangen, um einen schwarzen Schatten zu erzeugen. Intelligente funktionen diese led deckenleuchte verfügt über intelligente funktionen wie speicherfunktion und Timer.\nDank der integrierten 24-w-lED-Technologie können Sie den Lichtverbrauch in Ihrem Zuhause senken. Wir haben ein professionelles After-Sales-Team, das alle Probleme mit dem Produkt für Sie löst. Sternendesign & geringer verbrauch die led deckenlampe macht ihr zimmer dank des funkelnden Sterneffekts, der perfekt in das Kinderzimmer passt, komfortabler. Flimmerfrei und insektensicher diese deckenleuchte led aus hochwertigem PMMA strahlt weiches und gleichmäßiges Licht aus, ohne zu flackern, ohne Ihre Augen zu schädigen.\nSHILOOK 24W Led Deckenleuchte Dimmbar mit Fernbedienung, Modern Weiß 40cm, 2050LM 3000-6500K Deckenlampe Sternenhimmel Rund für Schlafzimmer/Kinderzimmer/Küch/Wohnzimmer\nSHILOOK - Drücken sie einfach die "timer" -taste auf der fernbedienung, Sie können bei schwachem Licht schlafen und die Deckenlampe Led schaltet sich nach 30 Minuten von selbst aus, sodass Sie sich nicht mehr viel Strom verbrauchen müssen. Wir haben ein professionelles After-Sales-Team, das alle Probleme mit dem Produkt für Sie löst.\nSternendesign & geringer verbrauch die led deckenlampe macht ihr Zimmer dank des funkelnden Sterneffekts, der perfekt in das Kinderzimmer passt, komfortabler. Einstellbare helligkeit und lichtton diese led deckenleuchte regelt die Lichtintensität und bedient sie dank ihrer Infrarot-Fernbedienung, ohne vom Sofa oder Bett aufzustehen.\nDie deckenleuchte led speichert die Einstellungen automatisch, wenn Sie sie nach 30 Sekunden wieder einschalten. Die lampe kann schnell auf die niedrigste Helligkeit umgeschaltet werden, indem einfach die Taste "Nachtlicht" auf der Fernbedienung gedrückt wird. Intelligente funktionen diese led deckenleuchte verfügt über intelligente funktionen wie speicherfunktion und Timer.\nEinfache installation und kundendienst es ist einfach, auch wenn sie alleine leben. Dank der integrierten 24-w-lED-Technologie können Sie den Lichtverbrauch in Ihrem Zuhause senken. Bitte kontaktieren sie uns für eine zufriedenstellende Lösung, das Licht an der Decke zu installieren, wenn das Produkt innerhalb von 2 Jahren nicht durch Menschen beschädigt wurde. Bei einem kompakten design können Insekten und Staub nicht in die Lampe gelangen, ohne zu flackern, um einen schwarzen Schatten zu erzeugen.\nBriloner Leuchten LED Deckenleuchte mit Fernbedienung, Ø 39 cm, Deckenlampe dimmbar, Weiß, 2200 Lumen, 22 W, Farbtemperatursteuerung\nBriloner Leuchten - 000 stunden. 200 lumen für ausreichend Licht in jedem Raum. Dank der dimmfunktion und der möglichkeit die farbtemperatur des lichtes einzustellen warm weiß bis kalt weiß, 3.\n500k, können sie die leuchte individuell auf die räumlichen Gegebenheiten anpassen; auch eine Nachtlichtfunktion ist integriert. Die led leuchtmittel sind festverbaut und überzeugen mit einer hohen Lebensdauer von bis zu 25. 000k - 6.\nSHILOOK Deckenleuchte Led Dimmbar mit Fernbedienung, Ultra Dünn, Rund 40CM, 24W Sternenhimmel Deckenlampe 3000-6500K Warmweiss/Kaltweiss/Natürliches Weiß für Schlafzimmer Kinderzimmer Wohnzimmer\nSHILOOK - Dimmbare und farbtemperaturregelung dimmen sie das licht zum fernsehen auf niedrige Helligkeit, ändern Sie den Farbton beim Essen mit Ihren Lieben in warmes Weiß und stellen Sie es zum Lesen auf kaltes Weiß. Sie können die lampe so einstellen, die zum Schlafen Licht benötigen, wodurch viel mehr Energie gespart wird.\nSternenhimmel-effekt mit vielen punkten auf der lampenabdeckung leuchtet die LED-Deckenlampe mit vielen Sternen auf, die wie ein Sternenhimmel funkeln, um Ihren Raum und Ihre Stimmung zu beleuchten. Mit 24w 2050lm bietet die deckenleuchte ausreichend licht für Schlafzimmer, Büros, Küchen, Flure und alle Räume von 15-25 m².\nKein Projektionseffekt. Nachtlichtfunktion kinder und ältere menschen, die nachts mit Licht schlafen müssen, finden diese Deckenleuchte eine echte Hilfe. Verwenden sie die fernbedienung, um den für Sie am besten geeigneten Lichtmodus auszuwählen. Speicher- und 30-minuten-timing-funktion der lichtmodus wird automatisch gespeichert, sodass Personen, das licht nicht die ganze Nacht eingeschaltet lassen müssen, dass sie sich 30 Minuten später selbst ausschaltet, sodass Sie nicht bei jedem Einschalten des Lichts den gewünschten Lichtmodus auswählen müssen.\nUnd sie können diesen lichtmodus schnell aktivieren, indem Sie die entsprechende Taste auf der Fernbedienung drücken. Einfache installation, gemäßigte wohnzimmer, esszimmer, 30000h lebensdauer die lampe ist einfach und ohne großen Aufwand zu installieren und hat eine lange Lebensdauer von 3000H. Im kinderzimmer sieht es perfekt aus.\nLEOEU - Diese diammbare deckenleuchte ist auch geeignet für Badezimmer, Flur, Feuchträume, Hotel, Balkon, Korridor, Küchen, Haustür, Büro, Kinderzimmer usw. Ip54 wasserdicht: mit schutzklasse ip54 können sie diese dimmbare lampe in der außen- und Innenbereich verwenden. Dimmbar: mit der fernbedienung können sie die helligkeit von 10% bis 100%und die farbtemperaturen von 3000K bis 6500K einstellen.\nUnd diese wohnzimmerlampe erzeugen gleichmäßiges blendfreies und Flimmerfreies Licht. Superhell & energiesparend: diese 36w 3600lm100lm pro watt badlampe entsprechen einer herkömmlichen 250W Glühlampe und sparen mehr als 90% an Stromkosten. Darüber hinaus können sie diese farbtemperatur warmweiß - neutralweiß - kaltweiß auch durch Wandschalter kontinuierlich Ein- und Ausschalten erreichen. Nachtlicht: die schlafzimmerlampe dimmbar verfügt über den nachtlichtfunktion und eine Timerfunktion Leuchte schaltet sich nach ca.\nAnten - Garantie: eingeschränkte Garantie für 10 Jahre. 30 sekunden timing Abschaltfunktion; 3. Nachtlicht-funktion; 2. QualitÄtssicherung: ce, rohs und tuv zertifiziert.\nModernes design: 1. Geeignet ist. Und durch den schalter können Sie auch die Farbtemperature ändern. Dimmbar: sie könnten die helligkeit und die farbtemperature der Deckenleuchte durch die Fernbedienung nach Ihre Anforderung dimmen.\nEnergieeinsparung: 80% mehr energieeinsparung als herkömmliche Lampen; Eine elegante Leuchte, Treppenhaus, Bad, Diele, die zur Wand und Deckenmontage in Flur, Balkon u. V. M. Ein-tasten-reset auf die maximale Helligkeit von Weiß6000-6500K;. Mit led-lichtquelle: leistung: 24w ; lichtfarbe: warmweiß/neutralweiß/KaltWeiß3000-6500K; Lumen:100-1920LM ; Spannung: 200V-240V.\nCOOSNUG - Energieeffizient a++ sparen Sie 80% Energie als herkömmliche Glühlampen. Deckenlampe und Fernseher sind nicht voneinander betroffen. Hinweis: es handelt sich um eine 2. 4g-fernbedienung.\nUltraslim, moderne design, lares, elegantes, Schafft eine stilvolle und einladende Atmosphäre. Das moderne design, küche, esszimmer, hotel, breites Anwendungsspektrum: perfekt für Wand, Wohnzimmer, arbeitszimmer, Badezimmer, Schlafzimmer, zu Hause usw. Leistung:72w, farbtemperature:dimmbar3000-6500k, spannung:85v-265v50hz, größe:650x430x110mm, Farbe:silber, lumen:700lm-5800LM, Energieeffizienzklasse: A++.\nDie verbindung von hoher qualität und design, korrosionsschutz, Rostschutz, waschbarer Acryl Lampeschirm mit hoher Lichtdurchlässigkeit, kaltgepresstes Chassis, Rahmen aus Luftfahrt Aluminium, gute Dauerhaftigkeit, Inklusive hochwertiger energiesparender LED Leuchtmittel und passender Trafo.\nFür Kinderzimmer Wohnzimmer Schlafzimmer Badzimmer, Farbtemperatur und Helligkeit Einstellbar, IP44, Hengda LED Deckenleuchte Dimmbar 16W, LED Deckenlampe mit Fernbedienung, mit Nachtlicht Funktion\nHengda - Kaltweiss licht macht den Raum voller Licht, geeignet für Lesen und Meeting. Diese helligkeit bietet genügend Licht, um die Umrisse von Objekten in einem Raum zu sehen, um Ihren Schlaf nicht zu stören. Neutralweiß licht mit einer weichen Atmosphäre ist geeignet für den gemütlichen Moment mit der Familie.\nSchaffen sie die ideale Schlafumgebung für Sie und Ihre Familie. Warmweiß licht ist geeignet dafür, eine romantische Szene zu erstellen. Die erwartete lebensdauer beträgt bis zu 50000 Stunden, sodass Sie Strom- und Ersatzkosten sparen können. Feuchtraum geeignet, waschküche, korridor, abstellräume, wie Badezimmer, Wohnzimmer, Keller, Schlafzimmer, Kinderzimmer, auch passend in Küche, Balkon, Flur, Restaurants usw.\nNachtlicht funktiondrücken sie die nachtlichttaste, ist jedoch schwach genug, um die Helligkeit auf 10% einzustellen.\nEinfache montage & ip44 schutzartdas paket enthält befestigungsmaterial. Erleuchtet locker einen ca 12~18㎡ Raum. Flimmerfrei & blendfreidas pvc gehäuse und die hochwertige Leds erzeugen angenehmes blendfreies und Flimmerfrei Licht, und schützt Ihre Augen vor Irritationen. Energieeinsparung: im vergleich zu herkömmlichen glühlampen weist die wohnraumleuchte mit hochwertiger LED eine geringe Wärmeabgabe und einen um 85% reduzierten Energieverbrauch auf. Selbst eine person kann diese Led Dimmbar Deckenlampe unabhängig installieren.\nTonffi - Die lebensdauer beträgt mehr als 30000 Stunden. Die durchmesser von der led deckenleuchte ist von 285 mm bei einer Höhe von 85mm. Die schutzklasse ist ip40 und geeignet für Kinderzimmer, Flure und Wohnzimmer usw. Die einzigartige installationsmethode ermöglicht es auch einer einzelnen Person die Lampe problemlos anzubringen.\nDie deckeleuchte sternenhimmel können als Kinderzimmerlampe, Flurlampe, Bürolampe, Wohnzimmerlampe, Küchenlampe, Schlafzimmerlampe, Wandlampe, Wandleuchte usw. Eingesetzt werden.\nLetzte lampeneinstellung wird über Wandschalter nicht gespeichert. Perfekt für Kinderzimmer, Schlafzimmer und Wohnzimmer. Energiesparend dank LED Technik und Senken Sie Ihre Stromkosten nachhaltig. 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DIRIGIERE DEINEN MIX\nWillkommen zum leistungsstärksten und vielseitigsten immersiven In-Ear-Mixing-Prozessor aller Zeiten. Technologie im Einklang mit Design. Innovation trifft Praktikabilität. Das Ergebnis leitet eine neue Ära des immersiven In-Ear-Mixing ein mit dem nicht nur leistungsstärksten sondern auch flexibelsten Prozessor, der je von KLANG entwickelt wurde und Konnektivität bietet, die für heute und morgen gerüstet ist. Willkommen zur KLANG:konductor.\nEINE NEUE DIMENSION DES IMMERSIVEN MIXINGS\nKLANG hat zeitgleich zwei neue Produkte auf den Markt gebracht: Der KLANG:kontroller, ein Hardware-Controller, der mit allen bestehenden immersiven In-Ear-Prozessoren von KLANG kompatibel ist, und der neue Prozessor KLANG:vokal, der Musikern ein völlig neues Personal-Monitoring-Erlebnis bietet. Maximale Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit machen KLANG:vokal und KLANG:kontroller zur perfekten Ergänzung für jede House of Worship- oder Theateranwendung.\nLOWER LEVELS. BETTER MIXES.\nWir glauben, dass ein perfekter Monitorsound der Schlüssel zu einer perfekten Live-Performance ist. In-Ear-Monitoring kann die beste Wahl sein, aber mit dem Kompromiss von Stereo fühlen sich Musiker aufgrund mangelnder Transparenz und Natürlichkeit oft nicht wohl und unsicher. Diese Mixe neigen dazu, pragmatisch zu sein - nicht aber offen und voll. KLANG:technologies‘ innovatives immersives Mixing-System für Personal-Monitoring ist die erste bahnbrechende Entwicklung seit Einführung des In-Ear-Monitorings. Eine natürliche und intuitive Klangpositionierung mit makelloser Klangqualität, mit der sich Musiker auf ihre Performance konzentrieren können - nicht auf ihren Monitorsound.\nProbier es jetzt gleich aus!\nDa wir uns aktuell nicht persönlich für Trainings sowie Q&A Session treffen können, freuen wir uns, euch online treffen zu können! Macht mit bei unseren vielfältigen kostenlosen Webinaren auf Facebook. Alle 100% live und interaktiv. Folgt diesem Link um eine Benachrichtung zu erhalten, wenn wir das nächste Mal auf Sendung gehen!\nES FUNKTIONIERT MIT JEDEM IN-EAR SETUP\nUnser immersives In-Ear-Mixing-System ermöglicht räumliches und transparentes In-Ear-Monitoring - vom Personal Mixing für die eigene Band bis zur Anwendung in großem Maßstab für Orchester und Touring-Monitortechniker. Und das Beste ist: Es funktioniert mit euren eigenen In-Ears und Kopfhörern. Stereo war gestern - Immersiv ist die Zukunft!


Rein EDV engagiert sich für die Krankenhaushygiene - Rein Medical GmbH - Pressemitteilung\nBoxId: 184034 – Rein EDV engagiert sich für die Krankenhaushygiene\nPressemitteilung BoxID: 184034 (Rein Medical GmbH)\nPressemitteilung Rein EDV engagiert sich für die Krankenhaushygiene weiterempfehlen\nRein EDV engagiert sich für die Krankenhaushygiene\nWillicher Anbieter ist Fördermitglied in der DGKH\n(PresseBox) (Willich-Anrath, 17.06.08) Bei der Entwicklung von Lösungen und Komponenten, die im Operationssaal eingesetzt werden, bestehen hohe Anforderungen an ein hygienisch einwandfreies Design. Rein EDV, der Spezialanbieter von Display- und OP-Lösungen, hat bei der Gestaltung seiner VIEWMEDIC OP-Lösungen Ergebnisse von Gutachten nach Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Hygiene und Mikrobiologie (DGHM) einbezogen. "Diese Gutachten bescheinigen unseren speziellen Monitor-Lösungen für den OP gute Hygiene-Eigenschaften", stellt Gernot Schnock , Produktmanager OP Lösungen Rein EDV heraus.\n"Um noch mehr Wissen und Erfahrungen über Krankenhaus-Hygiene in unsere Produkte einfließen zu lassen, engagieren wir uns jetzt in der Deutschen Gesellschaft für Krankenhaushygiene e.V. (DGKH)", so Schnock weiter. Erstes Ergebnis daraus wird eine Informationsbroschüre zum Thema Krankenhaushygiene sein, in der die Risiken des Betriebs handelsüblicher Office-Computer in hygienisch sensiblen Bereichen aufgezeigt werden.\nDie DGKH ist die Fachgesellschaft für Krankenhaushygiene in Deutschland, in der sich vor 18 Jahren die an der Krankenhaushygiene Interessierten und die in diesem Bereich tätigen Krankenhausmitarbeiter zusammengeschlossen haben. Das Anliegen des Vereins ist die Verhütung und Bekämpfung krankenhaus- und praxisassoziierter Erkrankungen mit den Schwerpunkten Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Umweltschutz. Dazu erarbeitet die DGKH klare, wissenschaftlich fundierte Empfehlungen.\nRein Medical präsentiert verlustfreie Übertragung von Videodaten über IP auf der conhIT 2016