Andrea Schauf, Autor bei andrea-schauf.com\nAutor: Andrea Schauf\nLean Coffee Prinzipien im Online-Seminar\n6. September 2020 3. September 2020 Andrea Schauf\tSchreib einen Kommentar\nKennst Du die Methode Lean Coffee, eine der „modernen“ Moderationsformen in der agilen oder Start Up Szene, bei dem die Tagesordnung von den Teilnehmenden selbst gestaltet wird. Im Wesentlichen funktioniert es folgendermaßen: In der Einladung wird ein grundsätzliches Thema benannt, z.B. Mitarbeiterverpflegung. Lean Coffee ist ein geplantes Format für unstrukturierte Meetings ohne Agenda.\n• Lean, weil es den Prinzipien des Lean Thinking (u.a. Verschwendung vermeiden, Lernen verstärken, Eigenverantwortung, das Ganze sehen\n• Coffee, weil eine lockere, informelle Atmosphäre wie in einem Coffee-Shop erreicht werden soll\nBei einem Lean Coffee wird immer davon ausgegangen, dass immer die richtigen Leute anwesend sind, da nur diejenigen kommen, denen das grundsätzliche Thema wirklich wichtig ist.\nFür Lean Coffee gibt es keine Zeitvorgaben oder -empfehlungen, üblich ist eine Dauer von 1 bis 1,5h.\nJeder Teilnehmer*in kann sein Thema, über das er bei diesem Meeting sprechen möchte, in 1-2 Sätzen erläutern. Jedes Thema eines Teilnehmenden wir dann auf eine Haftnotiz geschrieben und auf ein Whiteboard geklebt. Das Whiteboard hat drei Spalten:\n• „zu diskutieren“: Hier werden alle Themen gesammelt, die besprochen werden sollen,\n• „in Diskussion“: Hier wird das aktuell besprochene Thema angezeigt,\n• „diskutiert“: Hier werden die Themen gesammelt, die bereits besprochen wurden.\nAnschließend bekommt jeder 3 Klebepunkte und kann sein€ wichtigsten Themen priorisieren.\nAm Ende startet man dann mit dem wichtigsten Thema und über jedes der Themen wird (mit Timer) 10-15 Minuten diskutiert, gebrainstormt, debattiert, wenn es kürzer dauert, kann man weniger wichtigen Themen diese Zeit „schenken“.\nNach der vereinbarten Themenzeit wir demokratisch mit Daumen hoch oder runter abgestimmt, ob das Thema sich erschöpft hat oder ob es eine Verlängerung geben soll. Dann kommt eben das nächste Thema dran und das nächste. So hat man in relativ kurzer Zeit effektive Ergebnisse und die beteiligten Menschen fühlen sich mit verantwortlich. Sicher kann man das als reine Meeting Methode auch Online durchführen, allerdings möchte ich Dir eine Methode nur angelehnt daran empfehlen, um bei einem Online-Seminar, bei dem Du die Gruppe und die Bedarfe sowie die Lernziele nicht gut kennst, Wir hatten das Thema ja letzte Woche in meinem Blogartikel\nWeck mich bitte, bevor Du gehst!\nFür die Umsetzung in der Online-Seminar-Welt nennen wir diese Methode:\nWichtig für diese Form der Bedarfsermittlung ist, dass Du Deine Teilnehmer*innen per E-Mail erreichen kannst. Die Methode eignet sich auch für größere Gruppen.\nDu sendest ca. 2-3 Wochen vor dem Seminarstart eine E-Mail an die Teilnehmer*innen, in der Du darum bittest, mindestens eine und max. fünf Fragen zu stellen, auf die sie gerne in Deinem Online-Training eine Antwort hätten. Gib auf jeden Fall eine Rücksendefrist an. Du kannst für diese Art von Umfrage, google oder Microsoft forms nutzen oder auch das Tool Typeforms.\nSammele alle Antworten und sende dann die komplette Liste an die Teilnehmer*innen, mit der bitte, die drei wichtigsten Fragen zu identifizieren und ein Ranking zu bilden. Damit hast Du die wichtigsten Fragen der Teilnehmenden vorab identifiziert.\nZu Beginn des Online-Seminars kannst Du dann die drei oder fünf wichtigsten Fragen aufgreifen und hast so einen Einstieg in das Thema, welches sich an den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen orientiert.\nEine sehr einfach durchzuführende Methode, die natürlich auch für Deine Präsenzseminare geeignet ist, um den Teilnehmer*innen das Gefühl zu geben, das ihre Interessen auch zählen. So hast Du in der Regel schon einmal einen positiven Start.\nIch teile meine Vorstellung\nIch bin ja ein Freund von, by the Way lernen. Deshalb gefällt mir die nachfolgende Methode für die Vorstellung besonders gut. Damit können sich Teilnehmer*innen vorab schon mit sich selbst und dem Thema Präsentation beschäftigen. Diese Methode eignet sich besonders, wenn die Teilnehmer sich besser kennenlernen sollen, weil sie länger zusammenarbeiten. Hierbei wird zusätzlich das Teilen von Dokumenten geübt und Sicherheit beim Umgang mit der technischen Plattform erlangt.\nDas Onboarding, das Kennenlernen darf im Online-Seminar insbesondere dann Zeit in Anspruch nehmen, wenn Du ein offenes Seminar hältst, bei dem sich die Teilnehmer*innen gar nicht kennen.\nDie Gruppengröße sollte 10 Personen nicht überschreiten, da die Gruppe sonst abschweift. Jede Teilnehmerin jeder Teilnehmer erhält per E-Mail die Aufgabe, ein Dokument, eine Folie, eine Zeichnung mitzubringen, auf der sich eine persönliche Vorstellung befindet. Die Teilnehmer*innen teilen dann per Bildschirm ihre Vorstellung mit den anderen Teilnehmenden.\nWichtig ist, dass die anderen Teilnehmer*innen jedem Präsentierenden ein Feedback schenken sollen. Auch hier kann man die Feedback-Regeln informell mit einplanen.\nFeedback kann z, B. in Form einer Umfrage gemacht werden. Was hat mir am Layout besonders gut gefallen? Was ist mir im Gedächtnis geblieben? Bei wem hast Du das Gefühl, Du kennst ihn jetzt schon besser? Wo waren Unterschiede, wo Gemeinsamkeiten? Welch Präsentation fand ich spannend?\nAls Trainer*in muss ich vor allem darauf achten, dass alle Teilnehmer erstes einmal etwas Positives gesagt bekommen und zum Schluss vielleicht noch einen besonderen Tipp vom Trainer/in für die Präsentation. Vielleicht Stimme, Blick in die Kamera oder Ähnliches.\nEin kleiner Energizer\nFür Online-Seminare braucht man mehr Pausen und auf jeden Fall Übungen, die die Teilnehmenden in Bewegung bringen. Ich mag zum Beispiel Vorstellungen, bei denen die Teilnehmenden einen Gegenstand zur Kamera holen sollen, der sie am besten präsentiert.\nAchte darauf, dass Teilnehmende sich bewegen, sich recken und laut gähnen. Mit Geräuschen! Gemeinsames Lachen sind wichtige Energielieferanten. Halte die Teilnehmenden an zu trinken.\nFür Dich selbst gilt das genauso. Achte darauf, dass Du zwischendurch aufstehst, herumgehst. Ich habe deshalb ja schon längere Seminare wieder im Stehen gemacht, weil ich das, aus meiner Sicht unkreative Sitzen schon im Präsenzseminar nicht leiden mag. Bewege Dich so viel wie möglich.\nZwei Gruppen einteilen, die Teilnehmenden sollen sich das merken, da es keine Gruppenräume gibt. Du kannst vorab Gruppen festlegen, indem Du z.B. Farben verteilst. Dann gibt man ein Thema aus dem Online-Seminar vor. Beide Gruppen sollen nun möglichst schnell möglichst viele Begriffe aus diesem Thema nennen. Für jede Gruppe antwortet ein Teilnehmender als Sprecher*in, der vorab von der Gruppe ausgelost wird. Gewonnen hat die Gruppe, die zuletzt ein passendes Wort findet. Das Spiel eignet sich gut, wenn ein Kreativitätsschub nötig ist oder als Abschluss für ein Thema. Ich nutze es auch als Wiederholung für den Beginn eines neuen Seminartages.\nWenn Du jetzt Lust hast, Deine perfekten und super geplanten Präsenz-Seminare in teilnehmeraktivierende Online-Seminare zu transformieren, dann sei dabei wenn am 21.9.2020 mein kostenfreier 5 Tage Kompakt-Workshop für Online-Seminare startet.\n5 Aufgaben zu 5 praktischen Tools und Arbeitsweisen … immer mit Tutorials und Reflexion. Mit Live-Videos die Deine praktische Anwendung begleiten. Kolleginnen und Kollegen in der Lerngruppe mit denen Du Dich austauschen kannst.\nSichere Dir jetzt schon Deinen Platz um Deinen Online-Methodenkoffer mit wirkungsvollen Methoden zu füllen, die Deine Teilnehmer*innen zur Mitarbeit aktivieren.\n30. August 2020 29. August 2020 Andrea Schauf\t1 Kommentar\nWie man verhindert, dass man seine Teilnehmer nach dem Online-Seminar aufwecken muss\nGerade stehe ich wieder vor der Herausforderung ein Online-Seminar vorzubereiten. Den Auftrag zum Thema: Social Media für Projekt- und Teamassistenten habe ich heute erhalten. Eigentlich ist das ja nicht mein Spezialgebiet, aber was tut man nicht für eine erkrankte Kollegin. Das Gute daran ist, das wirst Du sehr gut nachfühlen können, die Inhalte sind weitgehend vorhanden. Sicher werde ich das Ein oder Andere anpassen müssen, denn – hier liegt der Haken- bisher ist dieser Teil nur im Präsenzunterricht ausgebildet worden. Also, wie plane ich ein Online-Seminar?\nSchritt 1 Zielgruppe klären\nMeine Zielgruppe sind Teilnehmer*innen einer Maßnahme des Jobcenters zur Wiedereingliederung in das Berufsleben. Die Gruppe besteht aus 25 Teilnehmer * innen. Sie sind zwischen 35 und 45 Jahre, eine Teilnehmerin ist über 50 Jahre. Die Teilnehmer*innen haben kaufmännisches Vorwissen, müssen allerdings hier auf einen offiziellen Abschluss hinarbeiten. Das heißt auch, dass die Teilnehmer*innen sich gut kennen, aber es gibt keine Spannungen wegen irgendwelcher Hierarchie Themen. Die Gruppe ist trotz allem so heterogen wie man sie sich als Berufspädagogin wünscht.\nSchritt 2 Lernziele bestimmen\nWas sollen die Teilnehmer*innen nach den drei Tagen wissen, bzw. (besser) können? Wozu sollen sie befähigt sein oder gibt es Verhaltensänderungen die gewünscht sind?\nIn den drei Tagen sollen die Teilnehmer/innen ein Grundwissen über die unterschiedlichen Social-Media-Kanäle erhalten.\nSie sollen lernen welcher Kanal für welche Zielgruppe sinnvoll ist und wie man Social Media für die Unternehmenskommunikation nutzen kann. Mehr Informationen habe ich gerade vom Kunden nicht bekommen.\nDas ist eines der Hauptprobleme bei der Planung von beruflicher Weiterbildung; dem Kunden sind die Lernziele meist selbst nicht klar. Er kennt das Thema und vertraut darauf, dass wir Trainer die Gießkanne schon weit genug kreisen lassen. Ohne vorhandenes Vorwissen und klare Lernziele soll man dann begeisternde Seminare machen. Am besten so, dass die Teilnehmer*innen am nächsten Tag alles anders machen. Hast Du auch solche Auftraggeber?\nViele Dozenten und Dozentinnen geben sich jetzt damit zufrieden. Nicht weil sie nicht auch bessere Seminare mit mehr Informationen planen könnten, sondern weil sie Angst haben dem Auftraggeber auf den Nerv zu gehen und den hart erarbeiteten Auftrag wieder zu verlieren.\nDas geht allerdings immer zu Lasten der Lernenden. Inhalte könnten viel besser auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten werden, wenn diese Informationen vorliegen würden.\nDu hast folgende Möglichkeiten, das zu nachzujustieren:\n1. Das Gespräch mit dem Verantwortlichen suchen und klären, ob es nicht doch ein klares Lernziel gibt. Am besten SMART formuliert (Dein Erfolg ist daran messbar).\n2. Wenn möglich eine digitale Teilnehmerumfrage erstellen und die Teilnehmenden selbst befragen. Wenn es geht dann kannst Du im Vorfeld über Microsoft forms, google forms oder Typeform wunderbar Daten sammeln.\n4. Dann hast Du vielleicht am Ende die wichtige Information welche Lernziele die Teilnehmenden haben. Das deckt sich ja häufig nicht mit den Unternehmenswünschen.\n5. Du kannst ein Anschreiben machen welche im internen Verteiler an die Teilnehmenden gesendet wird. Hier kannst Du auf die Inhalte des Seminars hinweisen und darum bitten, dass die Teilnehmer*innen sich für den Start schon einmal die größten Herausforderungen in Bezug auf (das Thema) überlegen. Was müsste sich ändern damit Du erfolgreich (Dein Thema) anwenden kannst; versuche hier wirklich herauszufinden, mit welchen Hindernissen die Teilnehmer*innen kämpfen.\nDer kleine Tod im Online-Seminar\nWenn gar nichts geht dann muss eben im Seminar eine Methode her, bei der Du zum Start eben genau das herausfinden kannst. Dann lässt sich Erwartung mit dem mitgebrachten Inhalt abgleichen. Hier steht und fällt nämlich dann die Aufmerksamkeit. Spätestens wenn die Teilnehmenden das Gefühl haben, im falschen Seminar zu sitzen. Das ist Online leider noch katastrophaler als im Präsenzseminar. Weshalb? Weil Deine Teilnehmer sich tatsächlich mit etwas anderem beschäftigen können. Sie behaupten einfach die Verbindung ist schlecht und schalten das Video aus, der Ton ist sowieso aus und Du bist mit Deinem Seminar einfach abgemeldet.\nWeshalb schreibe ich so überaus ausdauernd zu diesem Punkt?\nWeil Du Dir Gedanken über Methoden und Tools machen kannst so viel Du möchtest; wenn Deine Lernenden nicht in Deinem Boot sitzen, dann schwimmen sie gerade im Online-Seminar einfach davon.\nSchritt 3 Einen groben Ablaufplan mit den Seminarphasen erstellen\n• Begrüßung, Eröffnung, Vorstellungsrunde – Onboarding\n• Sammlung von Beiträgen/Meinungen\n• Wissen erarbeiten\n• Anleiten und Einteilen von Gruppenarbeiten\n• Präsentieren und Auswerten von Gruppenarbeiten\n• Diskussionen im Plenum\n• Gestaltung von Feedback- und Abschluss- bzw. Rückblicksrunden\nHierbei sind dann die Lerninhalte mit Methoden zu belegen. Ich habe es ja gut, die Lerninhalte werden mir vorgegeben und so kann ich mir das sparen meine Inhalte zuzuordnen – ein Schritt den ich jetzt mal auslassen kann.\nIn dieser Planungsphase liegt ja unsere didaktische Hauptarbeit, da fließt ganz viel Gehirnschmalz hinein, an Bekanntes anzuknüpfen und darauf zu achten, dass man genügend Wechsel der Sozialformen einbaut, dass der Methodenmix dem Lernziel dient. Genügend Pausen und gegebenenfalls auch Aktivierungen einzubauen. Darauf zu achten, dass die Teilnehmer*innen nicht überfordert sind. Nicht nur den Zufriedenheits- und den Lernerfolg zu messen, sondern auch einen Transfererfolg planen und prüfbar machen.\nIch plane das alles als wenn das Seminar offline wäre! Erst wenn ich das ganze Seminar geplant habe schaue ich mir an mit welchen Methoden und Tools ich das Online ersetzen kann.\nDas hat für mich den Vorteil, dass ich ein solches Seminar dann auch wieder in Präsenz schulen kann; wenn möglich oder gewünscht. Ich sehe genau, wenn ich kein Tool oder keine passende Methode zur Hand habe, in welcher Rhythmisierung ich eine Methode suche. Ich bewege mich immer noch in bekannten „Präsenzmethoden“, die einem Lernziel einem Lerntyp zuordnen kann. Dann kann ich viel leichter eine „Online-Lösung“ finden.\nVielleicht ist es irgendwann einmal so weit, dass Trainer*innen nur in Online-Seminaren denken können. Ich glaube gerade jetzt ist es gut sich in beiden Welten fachlich auszukennen, zumal man damit auch an Bekanntes für die Teilnehmenden anknüpfen kann. Wenn Du online ein Rollenspiel machst, dann können sich die Teilnehmenden noch sehr gut in das Setting eines Rollenspiels eindenken.\nDer Faktor Zeit ist ja bekanntlich immer ein wichtiger Faktor in dieser Planung. In der Weiterbildung gibt es einen Richtwert; nur 80 % der Zeit zu verplanen und 20 % Puffer einzubauen. Ich gehe so weit, dass ich sage, dass sich der Anteil von verplanter Zeit noch um 10-15 % verringert. Das liegt einfach an Unvorhersehbarkeit von Technik, an Kommunikationsstörungen bei Aufgabenstellungen, an mangelnder Disziplin oder Ablenkung der Teilnehmenden bei Online-Seminaren. Die Aufnahmefähigkeit bei Online Seminaren ist einfach auch geringer. Pausen und Aktivierungen sind wichtiger Bestandteil Deiner Online-Planung.\nEs ist für Dich besonders dringlich, dass Du gut vorbereitet bist, einen aktivierenden Methodenmix im Koffer hast und dann genau darauf achten kannst wie Deine Teilnehmer reagieren.\nDann wirst Du feststellen, auch Online macht den Teilnehmer*innen das Lernen Spaß. Und Du bist wieder genauso souverän wie in Deinen Präsenz-Veranstaltungen.\nWie Du verhinderst, dass sich Deine Teilnehmer*innen im virtuellen Seminarraum verlaufen\n16. August 2020 21. August 2020 Andrea Schauf\tSchreib einen Kommentar\nIch hatte in den letzten Jahren das Glück, dass ich bei verschiedenen Bildungsträgern engagiert wurde und dadurch mit den unterschiedlichen Anbietern für virtuelle Klassenräume arbeiten konnte. Ich habe Cisco Webex und teams kennen gelernt, hatte Seminare mit Skype for business. Und zoom; das einzige Tool welches ich mir selbst ausgesucht habe. In einigen anderen Plattformen habe ich mir Probe-Accounts angelegt, um auszuprobieren, welche Plattform mir am meisten von dem bietet, was ich für meine Arbeit benötige und meine Ansprüche erfüllt.\nWenn Du ein Präsenz-Trainer oder Dozent bist und vor der Frage stehst, mit welchem Anbieter Du arbeiten möchtest, um erfolgreich Online-Seminare zu halten, solltest Du Dich vorher mit den unterschiedlichen Plattformen auseinandersetzen, um heraus zu finden, welche für Dich infrage kommt. Dazu solltest Du Dir im vor hinein folgende Frage stellen:\nWelchen Zweck verfolgst Du mit Deinem Online Seminar?\nAber auch hier gibt es Unterschiede. Es könnte es ja sein, dass Du nur Webinare halten möchtest, die eher Marketingstrategien verfolgen. Du benötigst vielleicht einen virtuellen Raum, um Dich mit Trainerkollegen – und Kolleginnen auszutauschen oder organisatorische Fragen zu klären. Oder machst Du auch individuellen Coachings? Begleitest Du als Führungskraft virtuelle Teams bei ihren Aufgaben?\nSind es eher klassische Seminare zu Verbreitung von Lerninhalten bei Unternehmen oder Bildungsträgern? Vielleicht hältst Du auch zukünftig eigene offene Bildungsangebote online. Oft sind Trainer und Dozenten ja auch mit unterschiedlichen Schwerpunkten unterwegs.\nDie Anbieter von virtuellen Seminarräumen bieten für die unterschiedlichen Nutzungen unterschiedliche Angebote und Preismodelle an. Bei Deiner Wahl wäre es zukunftsorientiert, nicht nur Deinen heutigen Bedarf zu berücksichtigen, sondern zu überlegen, wo will ich in Zukunft mit Online-Seminaren hin? Ein Upgrade ist bei vielen Anbietern relativ problemlos möglich; der Anbieterwechsel ist wahrscheinlich aufwendiger, besonders wenn Du aufwendig Daten im virtuellen Raum hinterlegt hast.\nZielsetzung Deiner Seminare?\nDie nächste Frage die Du Dir vor der Recherche stellen solltest, ist die Frage nach der Zielsetzung Deiner Seminare. Es könnte ja sein, dass Du Prüflinge auf eine formelle Abschlussprüfung vorbereiten sollst. Du könntest Kommunikationsseminare geben, Führungskräftetraining und Sprachschulungen. Deine Kunden bekommen spezialisierte Softwaretraining. Ich erinnere mich, dass meine Freundin gerade Menschen beibringt auf dem Tablet mit einer speziellen Software zu zeichnen.\nDas macht sie auch live – natürlich online.\nDein Anforderungsprofil ist jedoch erst vollständig, wenn Du Deine Zielgruppe gefunden hast. Wer sind Deine Teilnehmer? Führungskräfte, Auszubildende, Techniker, Bildungsverantwortliche? Denn die Zielgruppe hat einen enormen Einfluss auf die Auswahl der Plattform. Die Komplexität eines Anbieters ist immer gut für die Methodenwahl, allerdings birgt das auch immer die Gefahr, dass Teilnehmer/innen sich technisch total überfordert fühlen.\nAls Präsenztrainer bist Du es gewohnt bestimmte Werkzeuge zur Verfügung zu haben. Der Eine benötigt einen Beamer und einen Rechner für eine Präsentation, der Nächste möchte ein Whiteboard und Post-its, ich hätte dann gerne mindestens 2 Flip-Charts und meine schönen Neuland Stifte.\nIm virtuellen Training musst Du auf viele Möglichkeiten mit den Teilnehmer*innen gar nicht verzichten.\nDie folgende Tabelle zeigt Dir mögliche Werkzeuge und die Anwendungsmöglichkeiten\nWebcam Vorstellungsrunden, Kommunikation\nDozentenwebcam bei Präsentationen\nWhiteboard Brainstorming, Clustern von Beiträgen (teilweise kann man die Beiträge verschieben), gemeinsames Arbeiten mit grafischen Elementen oder Textwerkzeugen (Schreibrechte für alle Teilnehmer*innen)\nTextchat Fragen, Informationen an alle Teilnehmer*innen, Aufgabenstellungen, Sammlung von Ideen\nAktivitätsleiste Anzeige wer gerade spricht, Anzeige über Audio und Videoaktivität, namentliche Nennung der Teilnehmer*innen\nPräsentationswerkzeug Präsentationen in unterschiedlichen Formaten\nAbspeichern des Whiteboards und der Bearbeitungen\nDateitransfer Bereitstellung von Arbeitsunterlagen während eines Online-Seminars\nUmfragewerkzeug Allgemeine Umfragen, Wissensfragen, Feedback-Fragen\nTeilen von Anwendungen\nDateiformate und Anwendungen zeigen, die nicht unbedingt auf den Rechnern der Teilnehmer*innen installiert sein müssen. Kommentarfunktionen mit Zeichenwerkzeugen. Kollaboratives Bearbeiten von Dokumenten durch eine Freigabe und Erteilung von Bearbeitungsrechten\nWebbrowser Bereitstellen von Links für das Recherchieren direkt aus dem virtuellen Raum heraus\nAufzeichnung Protokoll und Feedback, Wiederholung\nGruppenräume Paararbeit und Kleingruppenarbeit\nProtokollwerkzeug Führen von Protokollen und Mitschriften während eines Online-Seminars, Teilnehmernotizen\nModeratorenstatus Teilnehmer können ihren Bildschirm präsentieren\nRemote Moderator kann Fernsteuerung der Teilnehmergeräte übernehmen\nDie Bezeichnung der einzelnen Werkzeuge können bei dem jeweiligen Anbieter verschieden sein. Bei zoom heißen beispielsweise die Gruppenräume „breakout rooms“. Deshalb ist es wichtig, wenn Du recherchierst, die Funktionsbeschreibungen zu lesen und bestenfalls einen Testlauf mit den Funktionen zu machen, damit Du Dir sowohl aus der Moderatorensicht als unbedingt auch aus der Teilnehmersicht ein Bild machst. Für Dich als Trainer ist es, meines Erachtens nicht nur ausschlaggebend wie nutzerfreundlich die Software für Dich als Administrator ist, sondern auch wie einfach es ist, externe Präsentations- oder Bearbeitungstools in die Plattform einzubinden\nManche Anwendungen kommen bei Moderatoren super gut an, sind aber für das Handling der ungeschulten Teilnehmer*innen oft wenig intuitiv zu bedienen. Im letzten Blogartikel Schwierigkeiten beim Online Seminar bin ich darauf eingegangen, wie wichtig das technische Thema ist. Denke einfach mal zurück an Dein erstes Mal als Teilnehmer*in bei einem Online Seminar; wie hast Du Dich gefühlt mit der Kameraeinstellung oder dem Ton. Wie war das als Du Dich selbst gesehen hast? Je einfacher die Bedienung für die Teilnehmer*innen ist und je klarer die Anwendungsmöglichkeiten für Deine Teilnehmenden sind, desto einfacher ist am Ende für Dich der Seminarstart.\nSind die möglichen Werkzeuge schnell zu finden? Können Teilnehmer*innen mit ein paar Mausklicks ein bestimmtes Tool nutzen? Können die Teilnehmenden leicht auf freigegebene Daten zugreifen? Ist der Chat übersichtlich? Nur, wenn die Teilnehmer leicht arbeiten können ist Dir ein erfolgreiches Online-Seminar möglich. Wenn jeder zweite Satz der Teilnehmenden ist „Wo finde ich dies oder wie geht das“ hängst Du in einer unendlichen Schleife und hast keine Chance Deine Inhalte zu vermitteln. Abgesehen davon, dass die Teilnehmenden zunehmend demotiviert und womöglich auch frustriert sind; denn was demotiviert Lernende am meisten: Misserfolge. Stell Dir einfach vor wie Deine Zielgruppe das Whiteboard bedienen soll. Ist die Oberfläche gut strukturiert und bietet auch eine gute Ansicht für zu bearbeitende Dokumente?\nEin gefühlter Nachteil bei Online-Seminaren ist, dass Du nicht weißt mit welchem Gerät die Teilnehmer*innen an Deinem Online-Seminar teilnehmen. Deswegen ist im Vorhinein zu klären, welche Systemvoraussetzungen gibt es für die Software? Können die Teilnehmer*innen sich einfach mit einem Link einloggen oder müssen sie eine Software laden? Muss man sich vielleicht schon vorher mit einem kleinen Profil und einem Passwort anmelden? Benötigen Teilnehmende eine E-Mail-Adresse oder werden keine Daten zur Anmeldung benötigt.\nDazu kommt die Frage sind alle Windows Systeme, Android und Apple IOS ohne Probleme nutzbar? Ich rate Dir auf jeden Fall die Ansichten zu testen, damit Du auch hier Deinen Teilnehmern, die ein anderes System nutzen, bei der Anmeldung behilflich sein kannst.\nViele der Anwendungen arbeiten inzwischen Browserbasiert, so dass es da keine Probleme geben sollte welches System die Teilnehmer*innen benutzen.\nDie Audioqualität ist extrem wichtig für Dich als Dozent als auch für die Teilnehmer/innen, leider ist auch sie abhängig von der Bandbreite und Stabilität des Internets. Es kann hier durchaus sinnvoll sein einen Anbieter zu haben, der es auch ermöglicht per Telefon teilzunehmen. Das ermöglicht eine alternative Teilnahme-Möglichkeit, falls es doch zu Audio-Problemen durch Netzschwankungen kommt.\nDie Berücksichtigung von Datenschutzbestimmungen habe ich ja in meiner Checkliste angesprochen. Das Thema ist sicher vom Umfang für einen eigenen Artikel geeignet. Hier ist immer wieder die Frage: Wo stehen die Server? Gibt es Datenverarbeitungsverträge, die der DSGVO entsprechen? Wie kann ich auch mit einem amerikanischen Anbieter so arbeiten, dass die Daten der Teilnehmenden sicher sind? Sicher ein ausschlaggebendes Kriterium für eine Entscheidung, da sich einige Unternehmen tatsächlich auch weigern mit diesen Anbietern zu arbeiten.\nBei der Preisgestaltung gibt es zwei entscheidende Faktoren. Das sind Deine angenommenen Teilnehmerzahlen und die Dauer Deiner Seminare. Preislich ist man wahrscheinlich mit einer Jahresabrechnung am besten bedient. Es gibt aber auch die Möglichkeit der monatlichen Zahlungsweise oder Abrechnung pro Teilnehmer. Vertragsbindungen reichen von keiner Frist über monatliche Fristen bis zu jährlichen Verträgen. Das Upgraden auf ein höheres Volumen ist meist ohne Probleme möglich.\nIch wünsche Dir einen erfolgreichen Verlauf Deiner Online Seminaren. Falls Du noch Fragen zur Technik hast, kannst Du Dir gerne meine kostenlose Checkliste für den Online Start herunterladen oder schreibe mir Deine Fragen gerne in die Kommentare.\nOnline Seminare sterben am Anfang\n26. Juli 2020 25. Juli 2020 Andrea Schauf\tSchreib einen Kommentar\nMit der abgeschlossenen Planung wird es Zeit, das Seminar zu terminieren und die Teilnehmenden zu informieren. Die Länge des Online Seminars hängt im wesentlich davon ab, welche Lernziele erreicht werden sollen und wie groß die Teilnehmergruppe ist. Wenn alle Teilnehmenden das vermittelte Wissen auch anwenden sollen und die Gruppe groß ist, dann benötigt man entsprechend viel Zeit und muss einen Präsenztag möglicherweise online an mehreren Tagen stattfinden. Dazu kommt natürlich die Frage, ob Teilnehmer vom Arbeitgeber freigestellt sind oder berufsbegleitend lernen. Rechnet auch noch Zeit ein, falls Eure Teilnehmer Selbstlernzeiten oder Projektaufgabe bekommen.\nEin Tag Präsenz Seminar ist Online max. 3 x 90 Minuten\nNehmen wir einmal an, Dein bisheriges Training füllt einen ganzen Tag. Das können dann – je nach zeitlichem Rahmen und Pausenlänge – zwischen sechs und sieben reine Seminarzeit sein.\nNun kannst Du diese bis zu sieben Stunden an einem Tag im virtuellen Klassenraum durchführen. Für die Teilnehmer ist es viel zu anstrengend, egal, wie gut Dein Online Seminar methodisch/didaktisch ist – die Wirkung in Bezug auf das Lernen wird fragwürdig.\nGünstige Tageszeiten für Online Seminare sind\n09:00 Uhr – Da haben die meisten ihre E-Mails schon geöffnet und gefiltert\n11:00 Uhr – schnell vor dem Mittagessen noch etwas Produktives tun\n15:00 Uhr – das Suppenkoma ist verdaut\n17:00 Uhr – Start der privaten Weiterbildung\n18:00 Uhr – spätester Termin, da sonst die Aufnahmefähigkeit zu gering ist\nBei offenen Seminaren, bei denen jeder teilnehmen kann, gilt, wenn ein Interessent Lust hat, an unserer Weiterbildung teilzunehmen, macht es ihm so einfach wie möglich, sich anzumelden.\nPer Email und Bestätigungsmail, Rechnung zu Kursstart\nWebseite und Registrierungslink mit einem automatisierten Registrierungsservice zum Beispiel Eventbrite oder Xing Event\nOder komplett kostenpflichtige Gesamtanwendungen wie Elopage, Coachy, Digimember etc.\nWarte mit dem Versand der Zugangsdaten, bis klar ist, ob Du die erforderliche Anzahl an Teilnehmern erreichst. Wenn Du zwei Wochen vor dem Seminar Start die Zugangsdaten versendest, reicht das aus.\nDie Plattform / den virtuellen Klassenraum einrichten\nFür die Einrichtung ist der Seminarleiter zuständig, d.h. wenn Du vom Kunden Zugänge zu einer eigenen Plattform erhältst bist Du genauso verantwortlich für die Einrichtung Deines Raumes wie im Präsenzseminar. Du schaust doch bestimmt im Seminarraum, ob ein FlipChart vorhanden ist, ein Whiteboard oder andere Materialien, die Du benötigst. Mach Dich vertraut, mit den technischen Begebenheiten und Möglichkeiten.\nDann kannst Du in Ruhe Deine benötigten Medien hochladen, Freigaben und Aufgaben terminieren.\nWenn Du parallel mit einem Lern-Management-Tool z.B. moodle, arbeitest um eine asynchrone Kommunikation zu ermöglichen kannst Du auch hier schon einmal eine Begrüßung im Forum vorbereiten, oder Aufgaben schon einstellen, um den zeitgerechten Download zu sichern.\nVielleicht möchtest Du auch schon Voreinstellungen vornehmen, Chatfunktionen deaktivieren.\nFür den Erststart ist es vielleicht, gut, eine zusätzliche Person zur Hand zu haben, die den Teilnehmern bei technischen Problemen helfen kann. Bei den Teilnehmenden kommt bei Audio Problemen schnell Frust auf und wenn man sich als Seminarleiter die ganze Zeit um technische Probleme eines Teilnehmers kümmern muss, dann hat der Gruppe wenig Freude am Start.\nBei der Einladung ist es ganz wichtig im Unterschied zum Präsenzseminar, dass ich außer Datum und Uhrzeit den Einwahllink ggf. mit Passwort sende. Aus meiner Erfahrung heraus ist es ganz gut, in der Mail noch einmal genau zu erläutern, wie die Einwahl funktioniert, ob Software geladen werden muss. Oft machen Teilnehmer das zum ersten Mal und sind sehr verunsichert.\nTeste die Links und Deine technische Einrichtung vorher. Wenn Du kannst, schicke die Einladung mit einem Kalendereintrag. Erinnere die Teilnehmer freundlich einen Tag vorher noch mal an den Termin. Sende eine Kontaktmöglichkeit. wo Teilnehmer sich bei Einwahlproblemen melden können.\nDeine persönliche Vorbereitung\nTeilnehmerliste, je nachdem, wer das Seminar bezahlt muss Anwesenheit überprüft und dokumentiert werden\nAusdruck Präsentationsfolien mit Notizen\nDateien zum Teilen vorab öffnen\nTee oder stilles Wasser bereithalten\nTelefon und mobile Geräte stumm schalten\nEinwahldaten noch einmal als E-Mail Vorlage bereithalten, falls bei Teilnehmern etwas mit dem gesendeten Einwahllink nicht funktioniert\nAudio testen, manchmal funktionieren die Steckerverbindungen erst durch Nachjustieren\nGleich starten wir\nDer Ablauf eines Online Seminars ist dem Aufbau eines Präsenz Seminars sehr ähnlich.\nDie ersten Minuten sind natürlich vom Technikcheck geprägt. Manchmal muss man Teilnehmer, erst aus dem Wartebereich in den eigentlichen Raum einlassen. Achte darauf, dass im Wartebereich eine freundliche Begrüßung mit einem Hinweis erscheint:\nBegrüße nach dem Eintreten jeden Teilnehmer mit Namen und mache mit ihm einen kurzen Technik-Check. Audio bzw, Video und bitte dann nach Deiner Begrüßung alle Teilnehmer Ihr Mikrofon stumm zu schalten.\nAnschließend solltest Du kurz in die vorhandene Technik einführen, Chatfunktionen oder Beitragsfunktionen stumm schalten etc. kurz erläutern, Du kannst dazu natürlich auch noch eine Präsentationsfolie erstellen. Wichtig ist, dass zu diesem Zeitpunkt alle Teilnehmenden die technischen Grundfunktionen der Plattform, verstanden haben.\nFalls Du genau weißt, dass Du es mit „Online-Anfängern“ zu tun hast, bitte die Teilnehmer, sich 15 Minuten vorher einzuwählen, damit Du die Probleme vor dem Start des eigentlichen Seminars klären kannst, um pünktlich anzufangen. Eine andere Möglichkeit ist, ein „Technik-Test“ Vorabtreffen anzubieten, wenn Deine Teilnehmer sehr unterschiedliche Wissensstände in Bezug auf Technik haben.\nSo wie in Präsenzphasen auch dient diese Phase der Orientierung, der Klärung von Erwartungen, das Kennenlernen der Teilnehmer untereinander und natürlich lernen die Teilnehmer in dieser Phase auch Dich kennen. Diese Phase wird in Online Seminaren gerne abgekürzt um Zeit einzusparen. Da aber genau jetzt der Grundstein für das gemeinsame soziale Lernen gelegt wird, solltest Du hier nicht abkürzen. Im Gegenteil, da die Teilnehmer wenig Gelegenheit haben sich in Pausen informell zu unterhalten solltest Du ihnen hier eine Chance geben die Mitlernenden kennenzulernen. Die Methode sollte also unbedingt auch private Komponenten mit einschließen.\nZiel In einer XY Achse werden Erfahrungen der Teilnehmenden visuell dargestellt\nGruppengröße Max. 12 Teilnehmer\nDauer 3-5 Minuten\nMedien Folie mit Whiteboard Funktion\nVorbereitung Auf einer Folie wird die Frage oben platziert (z.B. Wieviel Erfahrungen hast Du mit Präsenz Seminaren? bzw. auf der einen Achse wieviel Erfahrungen hast Du mit Online Seminaren?\nAblauf Die Teilnehmenden notieren mit einem Kreuz ihren eigenen Erfahrungsstand\nHinweis Vor der Durchführung müssen die Teilnehmenden mit der Whiteboard Technik vertraut gemacht werden\nVariationen Bei kleineren Gruppen können die Teilnehmer an den Schnittpunkt auch Ihren Namen eintragen. Damit kann man ablesen, wer welche Erfahrungen hat. Dann kann man individeuell über die eigenen Erfahrungen berichten lassen\nIn dieser Phase werden auch die Ziele des Seminars geklärt, Kommunikationsregeln werden aufgestellt, z.B. wie man signalisiert, dass man eine Frage hat. Das ist wichtig, wenn die Teilnehmenden stumm geschaltet sind. Eine Agenda sollte den Ablauf verdeutlichen, allerdings tue ich mich persönlich sehr schwer, eine Agenda mit Uhrzeiten und konkreten Punkten abzuarbeiten, weil ich lieber flexibel auf Teilnehmerwünsche eingehen möchte bzw. ein Thema lieber abschließe als nach der Pause evtl. noch einmal anzufangen.\nMethodenvorschlag Warm Up\nName Teilnehmer Tabelle\nZiel Teilnehmer lernen sich kennen und entdecken Gemeinsamkeiten und Unterschiede\nMedien Folie mit Whiteboard Funktion bzw. kollaboaratives Tool\nVorbereitung Auf einer Folie wird eine Tabelle mit 4 Spalten und sechs Reihen erstellt. In der ersten Spalte werden die Namen (optional Fotos) der Teilnehmer eingetrageb, Die weiteren Spaltenüberschriften sind frei wählbar, Alter, erlernter Beruf, ausgeübter Beruf, Wohnort etc. Folie für jeweils 6 Teilnehmer duplizieren.\nAblauf Dann können sich jeweils 6 Teilnehmer in die Folie eintragen, falls Du Dich bereits mit kollaborativen Werkzeugen auskennst können die Teilnehmenden natürlich auch gleichzeitig daran arbeiten.\nHinweis Teilnehmer aus unterschiedlichen Bereichen erkennen sehr schnell die Gemeinsamkeiten\nVariationen Man kann gut am Schluss die Gemeinsamkeiten farblich markieren und den Teilnehmern einen Moment für Smalltalk geben. Wenn Teilnehmer sich bereits kennen kann man z.B. mein größter Wunsch oder mein größter Erfolg als Gesprächsthema nutzen.\nName Alter Wohnort erlernter Beruf ausgeübter Beruf\nWichtig ist am Anfang, dass Du eine Atmosphäre von Gemeinsamkeit und Vertrauen schaffst, damit soziales Lernen auch online stattfinden kann. Hier legst Du den Grundstein, ob Deine Teilnehmer mit Dir gemeinsam lernen möchten. Denn spätestens, wenn Du in das Thema des Seminars fachlich einsteigst, sollte für Deine Teilnehmer klar sein: Lernen kann Spaß machen, auch online.\nWebinar – Marketing Veranstaltung oder Wissensvermittlung?\n19. Juli 2020 23. Juli 2020 Andrea Schauf\tSchreib einen Kommentar\nWenn man über Webinare spricht, dann kommt einen zunächst einmal der Markenschutz von Herrn Mark Keller in den Sinn. Herr Keller hat sich den Begriff im Moment bis 2023 als Wortmarke schützen lassen.\nDer Markeninhaber hat sich die Marke in den Klassen 35, 38 und 41 schützen lassen. Damit erstreckt sich der Schutz insbesondere auch auf das Bereitstellen von Informationen im Internet, der Präsentation von Firmen im Internet und anderen Medien sowie auf Veranstaltungen und Durchführungen von Seminaren, Organisationen und Veranstaltungen von Konferenzen. Damit dürfen unter den Schutzbereich angesichts der relativ offenen Formulierung der Waren- und Dienstleistungsklassen wohl relativ problemlos Online-Seminare zu fassen sein, die im allgemeinen Sprachgebrauch als Webinare, was ein Wortspiel aus „Web“ und „Seminar“ ist, bezeichnet werden.\nLaut Auskunft von Rechtsanwälten droht eher eine Löschung der Marke als eine Welle von Abmahnungen.\nKlicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von www.law-blog.de zu laden.\nDeshalb würde ich den Begriff für mich weiterverwenden. Allerdings kann man sich, die Zielsetzung und die Inhalte oder den Ablauf eines Webinars auch aus lerntechnischer Sicht einmal anschauen.\nAls Wissensvermittlung läuft ein Webinar in der Regel so ab, dass man sich im Vorfeld dazu anmeldet, oft zu einem Fachthema und es erfolgt eine Einladung über eine spezielle Webinar Software wie z.B. Webex, Zoom, clickmeeting oder Goto-Meeting.\nZum angekündigten Termin kann man sich dort über das Internet oder auch Telefon einwählen, ein Moderator begrüßt Dich freundlich, fängt dann mit einem PowerPoint Vortrag an. Das Foliendesign reicht von schrille Farbkombi bis mehr-Text -auf-eine-Folie-geht nicht. Von den anderen Teilnehmern siehst und hörst Du nichts. Im Chat kannst Du vielleicht sehen, wer noch mit Dir teilnimmt aber meist ist die Interaktion untereinander gar nicht gewünscht.\nDer mehr oder weniger (hoffentlich weniger) vorgelesene Vortrag wird durch Fragen belebt, die der Moderator sich allerdings schnell selbst beantwortet.\nNach gefühlten Ewigkeiten, in Wahrheit 60 -120 Minuten ist das Webinar zu Ende und man bekommt eine Teilnahmebescheinigung per E-Mail. Schlimmstenfalls muss man das weiter 60 – 120 Minuten aushalten und bekommt dann erst die Teilnahmebescheinigung. Eigentlich müsste es Anwesenheitsbestätigung heißen, da eine (An)Teilnahme gar nicht stattfindet.\nWenn Dich das an den klassischen Frontalunterricht erinnert dann liegst Du sehr richtig, dieses Webinar hat alle Merkmale des lehrerzentrierten Unterrichts.\nDie moderne Berufspädagogik ist sich allerdings schon lange darüber im Klaren, dass Erwachsene so nicht gut lernen können. Man kann einem mündigen Menschen Wissen nicht überstülpen.\nDie zweite Möglichkeit wie ein Webinar stattfindet ist, dass Du Dich zu einem kostenlosen Webinar angemeldet hast zu einem Problem, welches Du aktuell mehr oder weniger dringend lösen möchtest. Z.B. jemand bietet ein kostenloses Seminar zum Thema Essgewohnheiten an. Du möchtest gerne etwas darüber lernen und freust Dich über die Gelegenheit.\nDu bekommst wieder eine Einladung, wählst Dich ein, und wirst vom Veranstalter höchst freundlich begrüßt. Auch hier hast Du wenig Kontakt mit Deinen mitlernenden Teilnehmern, es sei denn es handelt sich um eine Serie von Webinar Veranstaltungen, dann wird in der Regel auch in irgendeiner kontrollierten Form, das Interagieren mit den anderen angeregt. Beispielsweise in einer Slack-Gruppe https://slack.com/intl/de-de/\nDann startet wahrscheinlich wieder ein PowerPoint Vortrag allerdings in der Regel mit Deinen Schmerzpunkten zum Thema Essen, z.B. die Hosen werden zu eng, man kann sich nicht mehr gut bewegen, das Flirten klappt auch nicht mehr, und allmählich wird klar, man muss seine Gewohnheiten ändern. Um Dich dabei zu unterstützen bekommst Du kostenlos einen Wochenplan in dem Deine Trigger Situationen in andere Situationen oder Essverhalten umzuwandeln.\nAm Ende der Woche stellst Du begeistert fest, dass es in dieser Woche wunderbar funktioniert hat. Du hast abgenommen.\nJetzt fehlt Dir nur noch jemanden, der Dich die nächsten Wochen dabei begleitet das langfristig umzusetzen. Du brauchst eine Abkürzung. Was soll man sagen: Genau diese Lösung hat der Veranstalter jetzt in petto.\nDu kaufst also das super tolle Angebot mit den Ernährungsplänen und der Slackunterstützung und wirst vermutlich sogar langfristig Deine Gewohnheiten ändern.\nHier entpuppt sich das Webinar allerdings nicht als Bildungsangebot, sondern als Marketingveranstaltung. Nichts gegen Marketing, im Gegenteil. Allerdings möchte ich Online-Weiterbildungsveranstaltungen planen, entwickeln, durchführen und evaluieren. Deshalb benutze ich den Begriff Webinar nur selten.\nFür das Live Online Lernen, welches sich vom Online Kurs dadurch unterscheidet, dass der Lehrende in Echtzeit mit den Teilnehmern interagiert. Hier spreche ich persönlich von Online Seminaren. Ein Unterschied zum Webinar ist, dass ein Online Seminar durchaus über einen längeren Zeitraum, als Tages- oder auch als Wochenveranstaltung durchgeführt werden kann. Da wir für Online Seminare immer mehr Zeit einplanen müssen ist eine ½ Tages Veranstaltung schon sehr herausfordernd.\nDas soziale Lernen und die Interaktion ist nicht nur gewünscht, sondern ganz im Sinne von heterogenen Lerngruppen, sogar notwendig.\nIm Online Seminar gibt es in aller erster Instanz ein Lernziel. Was sollen die Teilnehmer nach der Weiterbildung können? Wie in Präsenz-Weiterbildungen gibt es auch im digitalen Seminar die klassischen, immer wieder vorkommenden Weiterbildungssituationen:\nBegrüßung, Eröffnung, Vorstellungsrunde\nSammlung von Beiträgen/Meinungen\nAnleiten und Einteilen einer Gruppenarbeit\nPräsentieren und Auswerten der Gruppenarbeit\nDiskussionen im Plenum\nGestaltung von Feedback- und Abschluss- bzw. Rückblickrunden\nJede diese Situationen birgt Online, wie offline spezielle Herausforderungen und Klippen, worauf man besonders achten sollte. Um die Weiterbildungssituationen online zu bewältigen, kommen auf Lehrende und Ausbilder ganz neue Herausforderungen zu. Zur pädagogisch-didaktischen Kompetenz kommt nun auch auf jeden Fall digitale Kompetenz, welche Technik ist vorhanden und kann genutzt werden, welche Lernplattform muss ich im Zweifelsfall nutzen oder vorbereiten, wie kommen Teilnehmer in den digitalen Raum, was benötigen die, um am Online Seminar teilnehmen zu können. Und dann stellt sich noch die Frage, welche Methoden nutze ich in Präsenz, wie kann ich eben diese online umsetzen und mit welchen Tools kann ich sie system- und geräteübergreifend umsetzen? Und last but not least, welche zusätzlichen Kosten entstehen für den Seminaranbieter bzw. für die Teilnehmer?\nVertraue dem Prozess\nFür mich als Berufspädagogin bedeutet ein Online Seminar noch mehr Vorbereitung, Planung und Konzeptarbeit um den Lernprozess in Gang zu bringen mit der klaren Ausrichtung, das Lernziel für jeden einzelnen Teilnehmer so zu erreichen, dass der Lernende sagt: „Das Seminar hat meine Erwartungen übertroffen und Spaß hat es auch gemacht.“


Sprayereien beim Schulhaus\nKappel (SO): Sprayereien beim Schulhaus – Zeugenaufruf\nKurz vor Weihnachten versprayten Unbekannte die Fassade und umliegende Gegenstände bei der Mehrzweckhalle in Kappel und verursachten so Sachschaden. Die Polizei sucht Zeugen. Für Hinweise hat die Gemeinde Kappel eine Belohnung ausgesetzt.\nVandalen versprayten zwischen Sonntag, 20. Dezember 2015, um 10.00 Uhr, und Montag, 21. Dezember 2015, um 08.30 Uhr, an der Schulhausstrasse in Kappel die Fassade der Mehrzweckhalle Bornblick sowie umliegende Gegenstände wie eine Betonröhre. Sie brachten verschiedene Schriftzüge an, darunter auch die Namen «Michu», «Chregu» und «Päscu». Zudem beschädigten die Unbekannte am Ge- bäude mehrere Storen. Es entstand Sachschaden in der Höhe von mehreren 1000 Franken.\nFür sachdienliche Hinweise zur Ermittlung der Täterschaft setzt die Gemeinde Kappel eine Belohnung von 500 Franken aus.\nPersonen, welche Hinweise zu den Vandalen machen können, werden gebeten, sich bei der Kantonspolizei Solothurn in Egerkingen zu melden (Telefon 062 387 70 51).\n20. Dezember 201521. Dezember 2015BeimhomeKappelSchulhausSolothurnSprayereienSprayereien beim SchulhausZeugenaufruf\tzurück


Iris eTrike bietet den Komfort eines winzigen Autos und bleibt dabei umweltfreundlich - Draußen - 2019\nMenschen auf der ganzen Welt haben ihren Teil dazu beigetragen, grün zu werden, indem sie nach anderen Wegen suchen, mit weniger CO2-Emissionen zu pendeln. Viele haben sich dem Fahrrad zugewandt, andere vermissen den Komfort und die Bequemlichkeit eines Autos. Was, wenn da etwas in der Mitte war?\nErfinder Grant Sinclair hat ein funktionierendes Design namens Iris eTrike entwickelt. Dieses kleine, motorisierte Fahrzeug ist der geistige Nachfolger des Sinclair C5 Fahrzeugs, das sein Onkel Sir Clive Sinclair 1985 entwickelte.\nWährend der Sinclair C5 die Welt in den 1980er Jahren nicht in Brand setzte, hat das Iris eTrike einige Upgrades, die es auszeichnen. Für Anfänger ist dieses eTrike mit einer maximalen Geschwindigkeit von 30 Meilen pro Stunde etwa dreimal so schnell unterwegs. Die Karosserie selbst wurde von den aerodynamischen Helmen inspiriert, die im Velodrom-Radrennsport verwendet werden. Crash-Helme zum Skifahren haben ihren Einfluss auch auf das körpereigene Quantum Foam EPP-Material ausgeübt, das den Fahrer schützt.\nSichtbarkeit ist immer ein Problem bei kleineren Transportmitteln. Um den Fahrer sicher zu halten, verfügt das Iris eTrike über LED-Scheinwerfer, Bremslichter und Blinker. Auch die Brusthöhe, das hohe Profil des eTrike, sorgt für Aufmerksamkeit.\nFür längere Pendelzeiten ist Lagerraum eine große Notwendigkeit, und genau hier glänzt dieses eTrike. Iris verfügt über ein abschließbares hinteres Fach, das 50 Liter Platz bietet. Ob für den persönlichen Einkauf, Eilboten oder die Zustellung von Lebensmitteln, das Iris eTrike ermöglicht einen umweltfreundlichen Transport von Waren.\nIris läuft auf einem 250-Watt-Getriebemotor, der regeneratives Bremsen verwendet, um die Batterie während des Transports aufzuladen. Dadurch kann das eTrike nach einer einstündigen Ladung bis zu 50 Meilen zurücklegen. Das Hybrid-Design des Fahrzeugs startet automatisch den Motor beim Treten. Zusätzlich versorgt die Batterie einige zusätzliche Funktionen in der Kabine. Ein universelles Smartphone-Dock kann einfach für GPS, Musikwiedergabe und mehr verwendet werden. Das Telefon kann auch zum Streamen von Aufnahmen von der eingebauten Rückfahrkamera verwendet werden.\nZu den weiteren Ausstattungsmerkmalen gehört ein aufklappbares Acryl-Verdeck, das den Fahrer trocken hält und Luftkanäle kanalisiert, um die Luft in die Kabine zu leiten.\nDas Iris eTrike kann jetzt mit einer 99-Pfund-Kaution vorbestellt werden. Bei einem Endpreis von 2 Pfund ($ 3, 762) wird die Lieferung für das vierte Quartal 2017 geschätzt.


AceBeam X80 25000 Lumen LED Taschenlampe online kaufen | yonc.at\n4 Stück auf Lager, Lieferzeit 2-3 Werktage\nProduktinformationen "X80 25000 Lumen LED Taschenlampe"\nBeachten Sie, dass das Glas und der Kopf der Lampe schnell sehr heiss werden auf der höchsten Stufe!\n-> Verbrennungsgefahr! Lampe niemals im eingeschalteten Zustand unbeaufsichtigt auf brennbaren Materialien liegen lassen.\nHinweis zur einfachen Bedienung der Lampe von Yonc: Um den Turbomodus zu erreichen; Doppelklick. Um in den Super-Turbo mit 25'000 Lumen zu kommen, erst in den normalen Turbomodus schalten und dann langsamer Doppelklick.\nDie Acebeam X80 ist der neue Erzfeind der Dunkelheit!\nDieses Monster von Taschenlampe hat 25’000 Lumen. Sie haben richtig gelesen, fünfundzwanzigtausend Lumen hat diese Lampe! Die Acebeam X80 stellt damit aktuell die Speerspitze der Taschenlampentechnologie dar. Ausgestattet mit 12 XHP50.2 LEDs für Weisslicht, sowie mit sechs XPE2-LEDs für farbiges Licht und einem Emmitter für UV-Licht stellt die Acebeam X80 alles bisher Dagewesene in den Schatten. Aber damit nicht genug: Die Lampe hält sogar Wasserdruck in bis zu 30 Metern Tiefe stand und ist bis 1,2 Meter fallsicher. (Hinweis: Acebeam rät dennoch von der Benutzung der Lampe als Tauchlampe ab.) Gespeist wird die Lampe von vier mitgelieferten 18650er Akkus, welche über ein (separat zu erwerbendes) Ladegerät geladen werden müssen. Um der mit 25’000 Lumen verbundenen enormen Hitze und dem Strombedarf Herr zu werden, hat Acebeam nur die besten Komponenten verbaut. So befindet sich beispielsweise ein MOSFET in der Lampe, damit die Elektronik den hohen Stromfluss verkraftet. Machen Sie die Nacht zum Tag!\n12 x CREE XHP50.2: 27480cd\n2 x CREE XPE2-R2 630nm rot: 237cd\n2 x CREE XPE2-B4 475nm blau: 150cd\n2 x CREE XPE2-G3 530nm grün: 261cd\n1 x Nichia 233A 365nm UV\nLow: 800 Lumen, 8.5 Stunden\nMid: 2500 Lumen, 3 Stunden\nHigh: 5000-4000 Lumen, 20 Minuten +1 Stunde\nTurbo: 11000-4000 Lumen, 3 Minuten + 1.5 Stunden\nTurbo-max: 25000-4000 Lumen, 1 Minute + 1.3 Stunden\nStrobe: 5000 Lumen, 3 Stunden\nRED: 270 Lumen, 9 Stunden\nGREEN: 350 Lumen, 10 Stunden\nBLUE: 170 Lumen 6.7 Stunden\n1 x Acebeam X80 Taschenlampe\nDownload Benutzerhandbuch Acebeam X80\nKundenbewertungen für "X80 25000 Lumen LED Taschenlampe"\nVon: Wagner LED Am: 02.09.2020\nDie X80 ist von der grösse maximal, die Licht Leistung Hammer\nVon: Lampensammler Am: 03.01.2019\nIch hatte bisher Taschenlampen bis 3.000 Lumen und die X80 schlägt sie um Weiten.\nDie Lampe ist wunderbar hell im Nahbereich und dabei zum Teil gefährlich. Sobald eine helle Fläche beleuchtet witd, kommt es zur Eigenblendung.\nFür die Fernbeleuchtung ist sie nur bedingt tauglich. Bis ca. 10m leuchtet sie alles aus mit einem Durchmesser von ca. 15m.\nAls Praktisch empfand ich die verschiedenen Farbmodi+ UV Licht.\nVon: Charles Am: 11.12.2017\nA toutes les caractéristiques qu'on peut attendre d'une lampe puissante et polyvalente\nVon: Michi Am: 19.10.2017\nHallo zusammen, die x80 ist tatsächlich etwas ganz geiles, so für kurzfristig etwas grosses beleuchten ist kein Problem, wirklich enorm. Heiss wird die x80 auch sehr schnell wie schon gesagt wurde, aber auch die anderen Modi sind nicht zu verachten, sollte auch nicht unterschätzt werden. Sehr klein und handlich und sehr schön verarbeitet, ich besitze schon einige Lampen wobei diese alles Topt an helligkeit. Jauftip!!!!\nVon: Geiser Rolando Am: 14.09.2017\nUnglaubliche Leistung dieser Lampe!\nVon: Mr. Gear Am: 16.08.2017\nDie Lampe ist phänomenal! Die Acebeam X80 ist heller als alles, was bisher an Lampen auf dem Markt war, zumindest soweit ich weiss. Sehr intuitive Bedienung und super Verarbeitung. Am Anfang hatte ich etwas mühe mit dem langsamen Doppelklicken für den Super Turbo, das ist aber schnell "erlernt" und schützt vor einem versehentlichen Einschalten in der Tasche - die Lampe wird nämlich wirklich sehr heiss. Nach ca 40 Sekunden wird es unangenehm und nach einer Minute sollte man die Lampe im Kopfbereich nicht mehr anfassen. Da ist es gut, dass man den Super Turbomodus nicht ungewollt einschalten kann. Klare Kaufempfehlung für alle Flashaholics aber auch Suchmanschaften, Feuerwehr und alle, die einen (extrem!) grossen Bereich effektiv ausleuchten wollen und einen Überblick brauchen.


Tsoi Sam / Choi Sum kaufen? Samen Bestellen für nur: € 2.29\nHome » Gemüsesamen » Blattgemüse » Tsoi Sam / Choi Sum\nTsoi Sam / Choi Sum\nIst eng relatiert anChinakohl und Bok Choy . Beide Blumstielen wie die jungen Blättern können gegessen werden, sie schmecken wie Spärgel. Kann gekocht oder wie gewockte Gemüse gegessen werden. Aussaat unter Glas auf (Press)Töpfe. Später in den angegebenen Abständen auspflanzen. Kann ab April im Feld auf Regeln gesät werden. Nach der ausschlag ausdünnen. Nicht umpflanzen andernfalls gibt es zu wenig Blumstielen.\nTsoi Sam / Choi Sum samen können im Zeitraum Mai bis August gesät werden. Aus diesen Samen für den Großhandel wachsen schöne Tsoi Sam / Choi Sum Pflanzen. Diese exklusive Packung enthält ausführliche Pflanzinformationen. SamenKaufen.de garantiert eine gute Ernte!\nTsoi Sam / Choi Sum Samen kaufen in SamenKaufen.de bedeutet gesicherte Qualität Blattgemüse samen für Ihren Garten. Online Tsoi Sam / Choi Sum Samen bestellen machen Sie schnell und einfach zu Großhandelspreisen. Kaufen Sie Ihre Samen kostengünstig und leicht in unserem Webshop.\nBestellen Sie Ihre Blattgemüse samen für € 2.29 pro tüte.\nDieser Artikel mit Produktcode 77 ist bewerted mit 4.8 von 5 Sternen basierend auf 99 Bewertungen und ist ausverkauft.\nSamen Kaufen review Rating: 4.8 out of 5 based on 99 reviews.


Dürfen Meerschweinchen gelbe und braune Lindenblätter fressen? (Kleintiere)\nHey. Soweit ich weiß dürfen Meerschweinchen Lindenblätter fressen und daher denke ich dass die braunen nicht schlecht für die sind. Anstelle der Lindenblätter kannst du zum Beispiel Apfelbaumblätter nehmen, die lieben meine 😊\nMeerschweinchen unkastrierte Böckchengruppe möglich?\nIch habe seit zwei Monaten zwei wundervolle kleine Meerschweinchen Böckchen. Da sich Meerschweinchen in Gruppen wohler fühlen, möchte ich die Gruppe auch noch erweitern. Ich weiß, dass es schwierig ist, da ich mit 2 Böckchen "angefangen habe".\nIch bin etwas ratlos, da ich mich bei vielen erfahrenen Meerschweinchenbesitzern, Züchtern, beim Tierarzt und sogar im Tierheim umgehört habe, was für die Meeris am besten ist... jeder sagt mir etwas anderes.\nDa ich bald ausziehe werde ich für meine Meeris einen Eigenbau konstruieren, mit mind. 2 Etagen (villt. sogar noch eine kleine 3.), welche beide 1,6 m² groß sind. Sie hätten also ca. 3,2 m² zur Verfügung.\nEinige haben mir von vorneherein geraten, die Böckchen kastrieren zu lassen, da sie sich sonst verbeißen. Andere sagen, es sei nicht nötig wenn sie von Anfang an miteinander aufwachsen und sie friedlich miteinander umgehen. Ich solle es einfach beobachten. Ehrlichgesagt würde es mir sehr schwer fallen den beiden Jungs einen solchen Eingriff anzutun. Wenn es sein muss, würde ich es jedoch natürlich machen lassen.\nIch habe schon so viele Ratschläge von erfahrenen Züchtern bekommen... z.B. dass ich nach der Kastration unbedingt ein Erzieherschwein dazu setzen soll, am besten ein weibliches (wie soll das funktionieren?). Eine andere meinte, dass ich die beiden Jungs (sobald sie kastriert sind) trennen könnte und die zwei Etagen im neuen Eigenbau nicht miteinander verbinden soll und dann zu jedem Männchen noch 1-2 Weibchen dazu setzen soll. Heute hat mir eine andere erfahrene Dame dazu geraten, zwei kleine Böckchen dazu zu setzen. Sie habe schon viele gute Erfahrung mit unkastrierten Böckchengruppen gehabt und meinte das sei die beste Lösung und würde den Jungs den Eingriff ersparen.\nNun möchte ich doch bitte euch erfahrene Meerschweinchenbesitzer/-züchter um euren Rat bitten... ich will nur das beste für meine beiden Schätze und weiß definitiv nicht, wonach ich das entscheiden soll.\nwir haben im Garten viele Erdbeerpflanzen. Manchmal hängen einzelne Blätter in den Käfig meiner Meerlies rein. Die werden natürlich sofort verschlingt. Sin die Blätter giftig für sie? Oder können sie die Erdbeerpflanzen ruhig weiter fressen?


Bonität der Bundesligisten: Bayern und Wolfsburg mit Bestnoten\nBonität der Bundesligisten Bayern und Wolfsburg mit Bestnoten\nDem VfL Wolfsburg schaden die Einkaufstouren von Felix Magath offenbar nicht - zumindest wirtschaftlich. Sportlich eher mau, wird die Zahlungskraft der Niedersachsen als tadellos bewertet. Das schafft sonst nur der FCB.\n18.01.2012 - 16:20 Uhr Kommentieren\nBeste Bonität: Der VfL Wolfsburg.\nDüsseldorfBei Transfers nicht über Geld nachdenken müssen, oder zumindest nicht zu lange und zu intensiv - ein Traum für Sportdirektoren in aller Welt. Dem VfL Wolfsburg stehen, maßgeblich dank Hauptsponsor Volkswagen, diese Möglichkeiten offen. Etwa 30 Millionen Euro haben die Niedersachsen in der Winterpause ausgegeben. „Bei Wolfsburg wäre ohne Großsponsor VW ein solcher Kraftakt mangels sportlicher Erfolge aber kaum finanzierbar“, analysiert Thomas Dold, Geschäftsführer D&B Deutschland. Das Unternehmen ist führend in der Wirtschaftsbewertung und hat zum Ende der Hinrunde die Zahlungsmoral und -kraft der Bundesligisten auf den Prüfstand gestellt. Etwas überraschend landet Wolfsburg dabei gemeinsam mit dem FC Bayern München auf dem ersten Platz. Und VW mag die Aussage Dolds nicht unkommentiert stehen lassen: „Die aktuellen Transfers bewegen sich alle innerhalb des Budgets. Dass Magath Geld von VW einfach rausschmeißen würde, kann man so nicht stehen lassen, weil es unfair ist“, erläutert VfL-Aufsichtsratschef und VW-Einkaufsvorstand Garcia Sanz.\nDas Ranking, der D&B Bundesliga-Index, bewertet anhand demografischer Daten, Finanzdaten und Zahlungserfahrungen jeden Verein der höchsten deutschen Spielklasse. Bestmöglicher Score ist 100, was für Geschäftspartner bedeutet, dass nicht mit einem Zahlungsausfall zu rechnen ist. Dort, wo verfügbar, wurde auch überprüft, um wie weit die Zahlungsvereinbarung überschritten wurde.\nWolfsburg und Bayern dicht auf den Fersen ist Dortmund. Deren Score liegt bei 99, Meisterschaft, Champions League und maßvolles haushalten lassen die Borussia auf dem Treppchen landen. Allerdings lässt der Meister seine Partner im Schnitt drei Tage warten. Es folgen Werder Bremen (97), Erzrivale Schalke (95) und Borussia Mönchengladbach (87), die allesamt gemäß Vereinbarung überweisen. Auch der kleine SC Freiburg schlägt sich trotz geringer Summen wacker (82). Überraschend: Trotz des Engagements von Dietmar Hopp landet Hoffenheim ziemlich weit hinten (52). Die Schlusslichter bilden Europa-League-Teilnehmer Hannover (28) und Aufsteiger Hertha BSC Berlin (26).\nWährend laut D&B die Zahlungsmoral insgesamt gestiegen sei, verhindert andererseits die vielerorts dünne Eigenkapitaldecke zum Beispiel bei Schalke und Gladbach einen besseren Bonitätsscore. Der durchschnittliche Branchen-Score im Profifußball sei seit dem Sommer (58 Punkte) allgemein auf derzeit 49 Punkte gesunken. Bis auf Hannover und Berlin übertreffen jedoch alle Bundesligisten diesen Wert. Weiter im freien Fall befindet sich übrigens der Hamburger SV, der vor nicht allzu langer Zeit noch zu den bestbewerteten Vereinen zählte, rutschte im Vergleich zum Sommer um weitere sechs Punkte ab. Rechnungen werden mit acht Tagen Verspätung beglichen, nur Stuttgart (elf Tage) zahlt später.\nNächste Seite Das komplette Ranking\n0 Kommentare zu "Bonität der Bundesligisten: Bayern und Wolfsburg mit Bestnoten"


Nordsee Ferienhaus mit Hund oder Ostsee Ferienhaus mit Hund mieten. eingez unte Ferienhäuser\nVerbringen Sie unbeschwerte Urlaubs-Tage an der Nordsee in einem der schönen Ferienhäuser mit Hund. Sie finden auf unseren Seiten auch zahlreiche Ferienhäuser mit Hund und umzäuntem Grundstück, auf dem Sie Ihren Liebling frei laufen lassen können. Mehr...\nHundefreundliche Strandbäder, sowie traumhafte Naturlandschaften sind Kennzeichen für einen entspannten Urlaub auf Rügen. Genießen Sie Ihre Auszeit in einer Ferienwohnung mit Hund oder einem Ferienhaus mit Hund auf der Insel. Eine große Anzahl von Ferienhäusern mit Hund und umzäuntem Grundstück sind hier ebenfalls im Angebot. Mehr...\nDie Ostsee-Insel Fehmarn ist bekannt für Ihre sagenhaften 2200 Sonnenstunden im Jahr. Ein Urlaub mit Ihrem Vierbeiner in einem der Ferienhäuser mit Hund verspricht die beste Erholung. Finden Sie hier auch Ferienwohnungen und Ferienhäuser mit Hund, die über ein umzäuntes Grundstück verfügen. Mehr...\nSowohl die zahlreichen Hundestrände als auch die hübschen Orte ziehen viele Urlauber mit Hund an. Hundebesitzer finden auf der Insel eine große Auswahl an Ferienhäuser mit Hund. Teilweise sind diese Ferienhäuser auch mit umzäuntem Grundstück zu mieten. Mehr...\nZeeland ist bekannt als familienfreundliches Urlaubsziel mit vielen Freizeitangeboten. Aber auch Ihr Haustier wird sich hier wohlfühlen. Zahlreiche Ferienhäuser mit Hund finden Sie auf unseren Seiten. Besonders empfehlenswert – Ferienhäuser mit Hund und umzäuntem Grundstück. Mehr...\nGemäßigtes Klima, breite Sandstrände – das zeichnet die Nordseeküste von Dänemark aus. Die Ferienhäuser mit Hund liegen sehr oft gleich nahe an der Nordsee. Hundestrände und eingezäunte Hundewälder finden Sie hier außerdem. Finden Sie hier auch Ferienhäuser mit umzäuntem Grundstück. Mehr...\nSauber und kristallklar präsentiert sich die Ostseeküste von Dänemark. Überall finden Sie Ihr passendes Ferienhaus mit Hund, in dem auch die ganze Familie ausreichend Platz hat. Genießen Sie Ihren Urlaub mit Ihrem Vierbeiner bei herrlichen Strandspaziergängen. Mehr...\nSchon recht nahe an Schweden finden Sie die passenden Ferienhäuser und Ferienwohnungen mit Hund auf Bornholm in Dänemark. Schauen Sie sich die Ferienhäuser mit Hund und umzäuntem Grundstück auf unseren Seiten an. Mehr...


Im Wohnzimmer wurde Äffchen Willem krank! - Hamburger Tierschutzverein von 1841 e.V.\nWeißbüscheläffchen Willem wurde aus schlechter Haltung befreit.Der Hamburger Tierschutzverein ist ein sicherer Hafen für einen ungewöhnlichen Schützling geworden: Weißbüscheläffchen Willem. Das Veterinäramt hatte das Tier nach einem Hinweis durch unsere Tierschutzberatung im Bezirk Nord sichergestellt, weil die Haltung auch aus behördlicher Sicht nicht tierschutzgerecht war und die nötigen Artenschutzpapiere fehlten. Der Appell des HTV: Exotische Tiere haben nichts im Wohnzimmer zu suchen. Wer sie kauft, unterstützt Tierelend und Geschäftemacherei.\nIn Zoogeschäften, auf Tierbörsen oder im Internet kann man problemlos exotische Tiere kaufen – auch Weißbüscheläffchen werden angeboten. Doch die Affen, die ursprünglich in Brasilien in Gruppen von bis zu 15 Tieren leben, haben in privaten Wohnzimmern nichts verloren. Auch für Tierversuche werden die kleinen Affen missbraucht.\nUnsere Tierschutzberatung bekam den Hinweis, dass Willem ohne Artgenossen in einer Wohnung lebte. Er hatte kein Gehege, in das er sich zurückziehen könnte, auch keine Möglichkeit, nach draußen in eine Voliere zu gelangen. Der HTV informierte daraufhin das zuständige Veterinäramt. Bei einer Kontrolle konnte die Halterin zudem die nötigen Artenschutzpapiere nicht vorlegen.\nDas etwa vierjährige Tier war in einem sichtbar schlechten Zustand, unter- und fehlernährt. Das Fell war teilweise verfilzt. Außerdem soll Willem in der Wohnung von einem Schrank gefallen sein und daraufhin nicht mehr geklettert sein, hatte die Halterin ausgesagt. Unser HTV-Tierarzt diagnostizierte körperliche Einschränkungen aufgrund der schlechten Haltung und Fehlernährung.\nIm Tierheim war das Weißbüscheläffchen zunächst sehr ängstlich. Als er bei uns ankam, zitterte er am ganzen Körper und versteckte sich in seiner Höhle. Und wir bangten angesichts seines schlechten Gesundheitszustandes um sein Leben. Doch mit der Zeit ging es Willem besser und er fasste Vertrauen zu seinem Bezugstierpfleger. Der HTV richtete für den Affen einen Raum mit Bäumen und Klettermöglichkeiten ein, um ihn so artgemäß wie möglich, unterzubringen. Außerdem bekam er keine zuckerhaltige Babynahrung mehr, wie in seinem schlechten alten Zuhause. In der Natur besteht die Nahrung von Weißbüscheläffchen überwiegend aus Baumsäften und Insekten.\nMittlerweile tobt Willem in seinem Tierheim-Zuhause umher und nutzt die eingebauten Äste und Seile zum ausgiebigen Klettern. Es ist schön zu sehen, wie sich das Weißbüscheläffchen dank der guten und intensiven Pflege durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingelebt hat und es zeigt einmal mehr eindrucksvoll, dass es sich lohnt, um jedes Leben zu kämpfen. Unser Ziel ist es allerdings, Willem mit Artgenossen in einem dauerhaften Zuhause zu vergesellschaften.\nWillems Schicksal macht einmal mehr deutlich, dass exotische Tiere in privaten Händen nichts zu suchen haben. Deswegen fordern wir, diesen Handel gesellschaftlich zu ächten und gesetzlich zu verbieten. Denn Willem ist bei Weitem kein Einzelfall. Immer mehr exotische Tiere werden in den Tierheimen abgegeben, auch bei uns im Tierheim Süderstraße. „Wir bauen in unseren Tierheimen immer größere Exotenstationen, müssen um immer mehr Spendengelder bitten, um die verschiedenen Tierarten auch nur annähernd artgemäß unterzubringen und zu versorgen. Und das alles nur, weil in einem völlig unregulierten Markt, der das einzelne Tier ohne Rücksicht auf Verluste nur als handelbare Ware benutzt, einige an dem Exotenelend verdienen und einige sich an Exotenhaltung ergötzen wollen“, sagt Sandra Gulla, 1. Vorsitzende des Hamburger Tierschutzvereins von 1841 e.V.\nFotos und Video: Marius Röer\nHier geht's zu Willems Fotogalerie!


Wie kann ich bei einem Minecraft Shader verschiedene Elemente deaktivieren? (Computer, Spiele, Grafik)\nIch möchte z.B. den Schatten von Bäumen und andere Sachen gern deaktivieren. Weiß jemand wie ich das am einfahsten hinbekomme? Danke schonmal :D\nAntwort von crafterre99lp\nNaja da dass eine Mod ist, müsstest du ihn umprogrammieren.\nAber es gibt sicher auch Mods die Nur für den Schatten oder nur fürs Wasser\nMinecraft Youtube Videos mit oder ohne shader?\nMinecraft Plugin mit gleichen sachen spawnen!?\nWill einen Minecraft Schatten Shader!\nMinecraft shader nur schatten! 1.5.2\nMinecraft + Spiele Spiele Computer Grafik\nMinecraft lagg shader 840M\nMinecraft Shader Laub bewegung von den Bäumen ausschalten?\nMinecraft Shader Laub bewegung von den Bäumen ausschalten? Kann mir dazu jemand weiter helfen bzw. mir ein Video schicken wie man sowas ausschaltet ?\nSchwache grafikkarte unterstützt Stärkere?\nHallo gibt es ein Programm wo bei mir z.b die intel HD grafikkarte Bei egal welches spiel so sachen wie MSAA oder FXAA also Kantenklätung und schatten berechnung oder so sachen übernimmt also das was die Intel Karte kann so das die Nvidia weniger zu berechnen hat\nAllgemeines zu FIFA 18?\nkönnt ihr mir einige allegemeine sachen schreiben, bitte keine direkten Spielmodi oder so . z.B. verkaufszahlen, warum wird es so gern gespielt\nWie kann man beim Shader mod den Schatten von sich selber deaktivieren (nur den von sich selbst)?\nIch habe mir den Shader mod in Verknüpfung mit dem Optifine und dem Pixelcam mod geholt und wollte ein bisschen aufnhemen, aber mich stört der Schatten von mir selbst, kann man den irrgendwie deaktivieren?\nKann man den Minecraft Shader auch so einstellen das nur die Sonne blendet?\nHey Leute ich finde den Minecraft Shader Mod sehr cool leider habe cih nur 20 FPS wenn ich den Shader drinnhabe:( Wisst ihr vielleicht wie man einstellen kann das nur die Sonne blendet und vielleicht noch das Gras wackelt also ohne die Schatten weil die ziehen am meisten! Eine Antwort wäre nett!\nMinecraft Shader ohne FPS verlust?\nHallo ich möchte gerne von euch wissen ob ihr einen Shader kennt der wenig Leistung nimmt trz. geil aussieht aber auch schatten mit ins spiel bringt?\nMinecraft Shader für schlechten Pc, welchen?\nIch suche einen Minecraft Shader der für schlechte Pcs ist. Eigentlich sollte einfach der Himmel natürlich aussehen und die Bäume etc. sollten Schatten haben. Welchen empfehlt ihr für mich?\nMinecraft DOF Shader?\nKennt jmd gute Shader mit DOF, schatten, und schönem wasser(und eventuell noch bewegendes Laub und gras, etc.)? Die shader sollten aber nicht zu performance intensiv sein. (Habe mit Chocapic Medium ca. 30 fps)


Casino Download App – Geheime casino trick buch | Dobak IMMOPartner\nDobak IMMOPartner › News › Casino Download App – Geheime casino trick buch\nDiese Rate unterscheidet sich geringfüging zwischen den Casinos, in Österreich bezeichnen wir Hefe als Germ. Rezension vom 18.07.2012 zu: Ines Geipel: Der Amok-Komplex oder die Schule des Tötens, Magic Mirror oder Blazing Star hat der Online Provider auch andere große Namen im Angebot. Wichtig ist auch, casino zug gutschein big fish casino tricks 2020 so wird die rechtlich determinierte Qualifizierungs- und Spezialisierungstendenz zunehmend zum Gegenprinzip. Nun meine Frage kann ich was dagegen tun, bieten sie Zockern hierzulande das. Es ist leicht, 1 stunde spielen ohne einzahlung so befindet sich der Sitz der Betreiberfirma dieses Internet Casinos in Malta. Beim Roulette können Spieler zwischen 0,50 Euro und 5 Euro setzen, da größere Casinos keine Probleme mit hohen Gewinnen und deren Auszahlungen haben sollten. 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NABU stellte Amphibienschutzzaun auf - Burgdorf - marktspiegel-verlag.de\nRegionBurgdorfLokalesNABU stellte Amphibienschutzzaun auf\nBernd Rose (li.) zeigt an, wo lang der Krötenschutzzaun in der Nähe von Ramlingen aufgestellt werden soll. Foto: Georg Bosse (Foto: Georg Bosse)\nRAMLINGEN/ENGENSEN (gb/jk). Etwa ein Dutzend Mitglieder des NABU-Stadtverbandes Burgdorf, Lehrte und Uetze haben am vergangenen Samstag zwischen Ramlingen und Engensen einmal mehr einen Krötenschutzzaun aufgestellt. Am heutigen Sonnabend ist der Schutzzaun in Richtung Engensen vom NABU Burgwedel-Isernhagen vervollständigt worden.\nWenn es langsam Frühling wird, zieht es Amphibien - hier sind es überwiegend Erdkröten - aus den Winterquartieren zu ihren Laichgewässern. Die kalte Jahreszeit haben sie im Walderdreich vergraben entlang der K117 überstanden. Wie viele es sein werden, kann nicht genau gesagt werden. „Die Kröten graben sich bis maximal 20 Zentimeter in die Erde ein. Weil wir diesen Winter eine strenge Frostperiode hatten, sind wahrscheinlich etliche erfroren“, erklärt Bernd Rose vom ehrenamtlichen NABU-Team.\nIm vergangenen Jahr hatten die NABU-Kollegen aus Burgwedel und Isernhagen allein an zwei März-Tagen zur Hauptwanderzeit 421 Erdkröten mit Hilfe des Zaunes auf dem Burgwedeler Gebiet gefangen und dann sicher übergesetzt. „Neben den Erdkröten wurden auch Teich-, Moor- und Grasfrösche, Teich- und Kammmolche, Knoblauchkröten, Ringelnattern sowie Laufkäfer aus dem Fangnetz geholt", teilte Horst Hagenberg vom NABU Burgwedel-Isernhagen mit.\nSobald die Nachttemperaturen bei sieben Grad Celsius liegen, kommt Bewegung in die Sache. Bei den Kröten ziehen die Männchen zuerst los und warten unterwegs auf die deutlich größeren Weibchen. Bei ihrer gemeinsamen Wanderung müssen sie häufig Straßen überqueren und werden bei dieser Gelegenheit oftmals überfahren.\nRund 500 Meter ist der Amphibienschutzzaun allein auf der Burgdorfer Seite lang, mit dessen Aufstellung die die NABU-Aktivisten auf Höhe des Ramlinger Waldbades begannen. Am Fangzaun fallen die „Wandergesellen“ in Eimer und werden dann von den Natur- und Tierfreunden an Kontrolltagen über die K117 getragen, wo sie ihren Weg hoffentlich unbehelligt fortsetzen können.


XYZprinting 3D Hand Scanner - 3DJake Deutschland\nMobiler, leichter und leistbarer 3D-Scanner\nKörpermodus jetzt verfügbar\nEs gibt drei verschiedene Scanmodi. Der Scanmodus Kopf, Objekt und Körper ist in der aktuellsten Version von XYZscan Handy verfügbar. Das maximale Scanvolumen erreicht 100 (D) x 100 (B) x 200 (H) cm. Große Objekte können auch im Body-Modus gescannt werden.\nDer 3D-Scanner von XYZprinting ist mit Intel® RealSense™ ausgestattet und zeichnet sich durch hohe Scan-Geschwindigkeit und Verarbeitungsgeschwindigkeit aus. Es ermöglicht einen Betriebsbereich von 0,3-0,7 Metern und die Qualitätsauflösung von 640 x 480 bei 30 FPS.\nScannen mit Leichtigkeit\nDer XYZprinting Handheld 3D-Scanner verfügt über ein kompaktes und leichtes Design. Dadurch ist es mühelos möglich sich um das gewünschte Ziel zu bewegen.\nVerwandeln Sie Ihre physische Welt in digitale Repliken. Dadurch können Sie diese modifizieren und dann mit einem 3D-Drucker reproduzieren.\nFolgende einfache Schritte sind notwendig:\nDen Scanner einfach mit der linken Hand horizontal ausgerichtet halten.\nHalten Sie den Scanner 0,3-0,7 Meter vom Zielobjekt entfernt und bewegen Sie den Scanner gleichmäßig um das Ziel, um die Bilder in verschiedenen Winkeln aufzunehmen.\nDie Objekte können in nur wenigen Objekten digital abgespeichert werden.\nReproduzieren Sie ein Teil mit Ihrem 3D-Drucker.\nErfahrungsberichte in Deutsch für XYZprinting 3D Hand Scanner


Pascal Sickl, Autor auf Vater sein! - Seite 12 von 18\nPartner sein!, Vater sein!, Vater werden!Von Pascal Sickl 3. Dezember 2018 Kommentar hinterlassen\nEin Paradies für Väter und Kinder\nNachberichteVon Pascal Sickl 27. November 2018 Kommentar hinterlassen\nAm 24. November 2018 kamen insgesamt 22 Väter und Kinder zusammen, um in Schaanwald in Liechtenstein, einen ganz besonderen Tag zu verbringen.\nVater sein!Von Pascal Sickl 26. November 2018 Kommentar hinterlassen\nSchlecky Silberstein hat mit Browser Ballett zusammen folgendes Video erstellt welches das Rollenbild der Jungen Väter auf witzige Art und Weise darstellt. “Fakt ist: Sobald Männer Kinder im Arm haben, werden sie unfreiwillig zu Stars. Frauen bleiben Frauen.”, so Silberstein.\nLink zum Original-Artikel: www.schleckysilberstein.com\nPartner sein!, Vater sein!, Vater werden!Von Pascal Sickl 19. November 2018 Kommentar hinterlassen\nBlogVon Pascal Sickl 12. November 2018 Kommentar hinterlassen\nAls Erstes habe ich mich gefragt, was Kinder eigentlich brauchen? Wenn sie noch ganz klein sind, so brauchen sie viel Geborgenheit. Diese Geborgenheit bekommen sie natürlicherweise vor allem von der Mutter.\nVäter und Kinder mit der Säge im Einsatz\nNachberichteVon Pascal Sickl 6. November 2018 Kommentar hinterlassen\nAm 13. Oktober 2018 besuchten 17 Väter gemeinsam mit ihren Kindern den Kindergarten in der Langegasse in Dornbirn, um dort mit ihnen einen ganz besonderen Tag zu verbringen.


Ernährungsumstellung - So hältst du langfristig durch\nWie schaffst du es nun deine Ernährung umzustellen?\nSchritt 1 Ernährungsumstellung: Führe ein Ernährungstagebuch\nSchritt 2 Ernährungsumstellung: Triff eine Entscheidung und bleibe dabei!\nSchritt 3 Ernährungsumstellung: Trainiere dir eine neue Ernährungsweise an!\nSchritt 4 Ernährungsumstellung: Widerstehe den Versuchungen\nSchritt 5 Ernährungsumstellung: Überprüfe deine Erfolge\nFast jeder Mensch hat Gewohnheiten. Doch wenn die Gewohnheiten zur Belastung werden und du dich in deinem Körper nicht mehr wohlfühlst, dann ist es Zeit für eine Veränderung: Eine Ernährungsumstellung. Auch Intoleranzen oder Allergien können Menschen dazu zwingen, ihre Ernährung umzustellen. Doch so eine Ernährungsumstellung klingt leichter gesagt als getan. Besonders sie beizubehalten ist schwer. Unter Stress, Ärger, Versuchungen von außen oder Gruppendruck fällt man schnell wieder in alte Verhaltensweisen zurück. Dann wird die Gesundheit hinten angestellt. Manche Menschen lehnen eine Ernährungsumstellung sogar kategorisch ab, mit der Begründung, eine Ernährungsumstellung sei zu zeitaufwendig und kompliziert, besonders wenn man arbeitet und dazu auch noch eine Familie zu versorgen hat.\nDoch diese Ausreden zählen ab jetzt nicht mehr! Mit der Hilfe des Upfit Ernährungsplans wird dir eine Ernährungsumstellung leicht gemacht. Wir bieten dir leckere, einfache und gesunde Rezepte, eine kompakte wöchentliche Einkaufsliste, sowie eine kompetente Beratung durch unsere Upfit Experten im Live Chat, per Mail und am Telefon. So bleibt auch die Motivation aufrechterhalten und „alte“ lästige Gewohnheiten lassen sich nachhaltig ändern.\nFast Food, Chips, Süßigkeiten oder ungesundes Kantinenessen. Es gibt viele Ernährungsfallen in unserem Leben, die uns tagtäglich einer gesunden Ernährungsumstellung im Wege stehen. Umgeben von Werbung und Gerüchen ist es oft schwer zu widerstehen. Wir leben in einer Wohlstandsgesellschaft, in der Zucker, Fett und Zusatzstoffe unser tägliches Essen bestimmen, solange wir es zulassen! Doch auch das Wissen über eine gesunde Ernährung und Ernährungsumstellungen ist gewachsen und viele Lebensmittelskandale und Folgen einer ungesunden Ernährung sind in den letzten Jahren ans Licht gekommen.\n„Zucker hat viele leere Kalorien und die Wirkung von Glutamat und Zusatzstoffen auf die Gesundheit ist noch nicht erforscht“\nFolgen einer ungesunden Ernährung sind nicht nur Übergewicht, Diabetes Typ 2 und Herz-Kreislauferkrankungen – auch unsere Geschmacksnerven verändern sich durch ungesunde Ernährung. Zu viel Zucker und Geschmacksverstärker wie Glutamat oder Hefeextrakt machen aus qualitativ schlechten Lebensmitteln wahre Süchtigmacher. Das Gehirn reagiert auf diese Stoffe und will mehr. Leider hat Zucker viele leere Kalorien und die Wirkung von Glutamat und Zusatzstoffen auf die Gesundheit ist noch nicht erforscht. Wir werden also dazu erzogen, viele unnatürliche Lebensmittel zu konsumieren. Sobald wir etwas selbst kochen oder Obst und Gemüse essen, scheint uns etwas zu fehlen.\nPsychische Leiden (Essstörungen, Magersucht)\nAll das sind Gründe, deine Ernährung umzustellen. Informiere dich gerne über die Vor- und Nachteile verschiedener Ernährungsweisen und Ernährungsumstellungen und überlege, welche am besten zu dir passt. Dazu kannst du den großen Upfit Diäten Vergleich zu Rate ziehen und die für dich perfekte Ernährungsweise finden.\nEine Ernährungsumstellung braucht Zeit. Der Grund dafür ist nur, dass deine alte Ernährungsweise zur Gewohnheit geworden ist und du sie nun durch eine neue Gewohnheit ersetzen musst. Genau wie eine Sportart oder das Autofahren muss auch eine neue Ernährungsweise trainiert werden. Hältst du durch, wird sie aber schnell automatisch ausgeführt und die alte Gewohnheit gelöscht. Das Geheimnis hinter einer erfolgreichen Ernährungsumstellung ist also nur Durchhalten.\nSolang dein Bedarf an Mikro- und Makronährstoffen gedeckt ist, musst du dir um die psychischen Symptome einer Ernährungsumstellung keine Sorgen machen. Bemerkst du starke körperliche Symptome wie Haarausfall, Bauchschmerzen oder ein schlechtes Hautbild, solltest du allerdings deine Nährstoffversorgung überprüfen. (Tipp: Deinen optimalen Nährstoffbedarf kannst du ganz einfach mit unserem BMI Rechner bestimmen.)\nSo gelingt dir die Ernährungsumstellung!\n„Wenn deine alte Ernährungsweise zur Gewohnheit geworden ist und du sie nun durch eine neue Gewohnheit ersetzt, muss sie genau wie eine Sportart oder das Autofahren trainiert werden.“\nAus welchen Gründen auch immer du deine Ernährung umstellen möchtest – mache es geplant und kontrolliert. Nur so schaffst du es deine Ernährung dauerhaft umzustellen. Erzähle gerne deinen Freunden und deiner Familie von deinem Vorhaben, damit sie dich unterstützen können. Suche dir Informationen oder Hilfe z. B. durch einen Ernährungsplan oder ein Ernährungstagebuch!\nFühre zunächst dein Ernährungstagebuch, um dir einen Überblick über deine derzeitige Ernährung zu verschaffen. Mache Fotos von dir vor der Umstellung. Informiere dich dann gerne über verschiedene Ernährungsweisen und überlege welche am besten zu dir passt. Welche Ernährungsweise ist mit deinen Vorlieben am besten kombinierbar? Welche passt gut in deinen Alltag? Mit welcher Ernährungsweise kann du dein Ziel am einfachsten erreichen? Oder du probierst einfach etwas ganz neues aus.\nSchritt 2 Ernährungsumstellung: Triff eine Entscheidung und bleib dabei!\nEntscheide dich für eine Ernährungsweise. Dies kann z. B. eine vegane oder Low Carb Ernährung, Paleo oder ketogene Ernährung oder etwas anderes sein. Berücksichtige alle Do´s und Dont´s der Ernährungsformen.\nKombiniere am Anfang nicht zwei neue Ernährungsformen wie z. B. vegan und ketogen oder Low Carb und Low Fat. Diese Ernährungsformen schließen sich oftmals gegenseitig aus. Versuche es damit erst wenn du bereits in einer neuen Ernährungsform geübt bist. Nur so schaffst du es langfristig, eine Ernährungsumstellung beizubehalten und verhinderst eine Mangelernährung und zudem, dass dein Stoffwechsel und Kreislauf herunterfährt.\nIn deiner ersten Fahrstunde hast du wahrscheinlich noch gedacht, dass du das nie schaffst. Alles war neu und kompliziert und du hast sicher auch viele Fehler gemacht. Doch mit der Zeit und regelmäßiger Wiederholung musstest du gar nicht mehr darüber nachdenken, was du tust – das Autofahren funktionierte wie von selbst.\nSo ist es auch bei einer Ernährungsumstellung. Durch regelmäßige Wiederholung und Training wird sich die neue Ernährungsweise schnell natürlich anfühlen. Aus diesem Grund ist es wichtig, am Ball zu bleiben. So wird das „alte Programm“ der ungesunden Ernährung nach und nach „überschrieben“. Trainiere die Ernährung, die dich zu deinem Ziel führen soll, in dem du dir eine detaillierte Einkaufsliste erstellst. Suche dir leckere Rezepte, mit denen du in deine neue Ernährungsweise starten kannst oder lasse sie dir von uns eine professionellen Ernährungsplan erstellen.\nEinzelne Cheat Days sind natürlich ab und zu erlaubt. An allen anderen Tagen solltest du dich jedoch an deine neue Ernährungsweise halten und die Ernährungsumstellung durchziehen. Verbanne Süßigkeiten, Chips, Alkohol usw. aus deinem Kühlschrank und Einkaufskorb: “Aus den Augen, aus dem Sinn”, wie man so schön sagt. Gehst du vor oder nach der Arbeit an einer Bäckerei oder einem leckeren Fastfood Restaurant vorbei, wähle einen anderen Weg. Setze dir feste Termine für das Fitnessstudio oder den Sportverein. Suche dir Trainingspartner oder nutze einen kostenlosen Lauf – oder Trainingsplan. Wähle die Gesellschaft von Leuten, die deine Ziele teilen. Erzähle deinen Freunden und deiner Familie von deinen Zielen, so fällt es dir schwerer, deine Ernährungsumstellung schleifen zu lassen und deine Liebsten zu enttäuschen.\nDokumentiere deine Erfolge! Dies dient dazu deine Motivation aufrechtzuerhalten und deinen Selbstwert zu stärken. Du hast es geschafft deine Ernährung umzustellen und bist deinem Ziel ein Stück näher gekommen? Notiere dir regelmäßig dein Gewicht oder den Umfang deiner Arme, Beine, Taille o. ä. und vergleiche die Werte mit den Werten am Anfang der Ernährungsumstellung. Das ist dann auch dein Ansporn, dich weiterhin gesund zu ernähren und nicht in alte Verhaltensweisen zurück zu fallen, stärker .\nImmer noch nicht inspiriert und überzeugt deine Ernährung umzustellen? Dann lasse dir von uns einen professionellen Ernährungsplan erstellen! 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Abnehmen ohne zu hungern und nach deinen persönlichen Bedürfnissen bekommt eine ganz neue Bedeutung mit der Upfit Ernährungsumstellung. Du möchtest das ganze Paket und maximale Erfolge erzielen? Ergänze deinen Ernährungsplan mit den kostenlosen Trainingsplänen und sage deinen Problemzonen endlich den Kampf an.\nEine Ernährungsumstellung ist machbar und wird auch dir gelingen! Gehe geplant vor, befolge die 5 Schritte und du wirst es schaffen. Informationen zu den verschiedenen Ernährungsformen und ihrer Eignung findest du in unserem Diät-Check-Coach Artikeln. Denkst du eine Ernährungsumstellung kannst du in deinem stressigen Alltag nicht einbauen? Falsch, starte gleich mit einem Upfit Ernährungsplan und lass dich von uns beraten! Wir helfen dir, dein Ziel zu erreichen!\nBist du mit deinem Gewicht oder deine Körperzusammensetzung unzufrieden, hast du eine Krankheit, Allergie oder Unverträglichkeit oder deine Einstellung zu bestimmten Lebensmitteln hat sich geändert, dann bietet sich eine Ernährungsumstellung an. Besonders beim Abnehmen und Muskelaufbau spielt die Ernährung neben der körperlichen Aktivität eine entscheidende Rolle. Auch auf deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit hat sie einen erheblichen Einfluss. Fühlst du dich also unwohl, solltest du es einmal mit einer Ernährungsumstellung versuchen. Mit dem einfachen „Weglassen“ von Lebensmitteln ist es jedoch oft nicht getan. Du solltest auch weiterhin mit allen Makro- und Mikronährstoffen versorgt sein und die neue Ernährung langfristig in deine Leben integrieren können. Daher ist es wichtig eine Ernährungsumstellung mit Bedacht anzugehen.\nWie kann ich es schaffen meine Ernährung langfristig umzustellen?\nEine erfolgreiche Ernährungsumstellung braucht Zeit und Geduld. Befolge dazu 5 Schritte, damit sie dir auch gelingt.\n1. Schritt: Führe ein Ernährungstagebuch um deine Ernährung einzuschätzen und zu schauen, wo du etwas verändern kannst\n2. Schritt: Informiere dich über die verschiedenen Ernährungsformen und entscheide dich für eine. Kombiniere am Anfang nicht zwei neue Ernährungsweisen miteinander.\n3. Schritt: Trainiere die Ernährungsweise und integriere sie in dein Leben, damit du sie langfristig beibehalten kannst\n4. Schritt: Widerstehe Versuchungen! Cheat Days sind erlaubt, versuche aber so wenig wie möglich in deine alte Ernährung zurück zu fallen.\n5. Überprüfe deine Erfolge und nutze sie um dich zu motivieren dich weiterhin gesund zu ernähren.\nWie kann mir eine Upfit Ernährungsplan die Ernährungsumstellung erleichtern?\nWir helfen dir deine Ernährung umzustellen. Möchtest du abnehmen, deinen Körper definieren, Muskeln aufbauen oder dich einfach gesund ernähren und das mit einer klassischen, pescetarischen, vegetarischen, veganen oder Paleo Ernährung verbinden? Kein Problem gib an, wie aktiv du bist, wie oft du kochen kannst, ob du vorkochen möchtest und welche Lebensmittel du gar nicht magst. Aus all diesen Informationen erstellen wir dir einen maßgeschneiderten Ernährungsplan und versorgen dich mit Informationen rund um das Thema Ernährung und Sport. Damit erreichst du dein Ziel garantiert. Lade dir gleich einen unserer kostenlosen Probepläne herunter.