„Ich habe eine Woche Urlaub – ich starte Projekt xy (Renovierung, Instrument lernen, Präsentation erarbeiten, …).“ Diesen oder einen ähnlichen Satz haben wir alle schon einmal gehört oder gar ausgesprochen.\nWas wir damit meinen ist, dass wir uns einen Zeitrahmen, eventuell das Budget, einen Arbeitsablauf und vor allem ein Ziel festgelegt haben.\nAlle wissen, dass dieses Projekt im besten Fall erfolgreich abgeschlossen wird. Im schlimmeren Fall aber eine Woche voller Frust, Motivationsmangel, Budgetüberschreitungen und Zeitnot bedeuten kann. Nicht selten ist man dann mit dem Ergebnis unzufrieden.\nKlingt nicht unbedingt nach einer lustvollen Woche, die nach Wiederholung schreit, oder?\nWenn wir in der ARTKI ein Projekt starten, so ist dies immer erlebnisreich und interessant. Das hört sich ziemlich überheblich an, lässt sich aber schnell erklären:\nGrundlage für ein Projekt ist die gute Beobachtung unserer Kinder. Nur so lassen sich Themen, auch bei den Jüngsten, filtern, die die Jungen und Mädchen interessieren.\nIst ein Projektthema gefunden, so überlegen wir gemeinsam mit den Kindern, wie und wann wir das Thema aufarbeiten wollen. Hier ist jede/r gefragt. Alle haben gleichermaßen Anteil daran die kommende Zeit mit Ideen, Fragen, Anregungen, Experimenten oder Material zu spicken.\nDadurch birgt das Projekt immer wieder Überraschungen und kann neue Wendungen annehmen.\nSo sind Ausflüge, Exkursionen oder Expertenbesuche (z.B. Eltern bestimmter Berufsgruppen, Institutionen oder Fachleute) richtungsweisend und öffnen wieder Türen für Neues.\nAuf diese wunderbare Reise lassen auch wir Pädagogen/innen uns allzu gerne ein, denn auch wir haben anfangs nicht auf alles eine Antwort.\nEinen besonderen Stellenwert bekommt die Zeit in einem Projekt. Sie ist nicht begrenzt und richtet sich ausschließlich danach, wie lange die Kinder Interesse an ihrem Thema haben.\nErst am Ende ist ein Ergebnis abrechenbar. Wir bewerten, ob wir gemeinsam Antworten, Lösungen und Erkenntnisse gewonnen haben, oder ob wir uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal auf die Reise machen wollen.\nHaben wir zu viel versprochen? Ein Projekt ist bei uns entdeckendes forschendes Lernen, auch zu Themen, die anfangs vielleicht nicht sonderlich attraktiv wirken.


Tel: 0 2324 68 59 63\nFax: 0 2324 68 59 64\nMo Di 11.30-23.00\nMi 11.30-23.00 Do 11.30-23.00\nFr 11.30-23.00 Sa 11.30-23.00\nRESTAURANTS » NORDRHEIN-WESTFALEN » ENNEPE-RUHR-KREIS » HATTINGEN » HENRICHS\nDas Henrichs Restaurant liegt inmitten des stillgelegten Stahlwerks der Henrichshütte- hier verschmelzen wir das Moderne mit den Traditionen des Ruhrgebiets...sowohl in unseren Räumlichkeiten als auch bei unseren Speisen.\nDie Philosophie des Henrichs Restaurants lässt sich auf allen Ebenen auf eine Formel reduzieren: Geschichte trifft auf Moderne. In unseren Räumlichkeiten verschmelzen wir modernes Design mit der Tradition des Ruhrgebiets. Stahl und Industrieoptik erscheinen so in einem modernen und frischem Gewand. Auch bei unseren Speisen lassen wir gekonnt die modernen Einflüsse unsere klassischen Gerichte flankieren.\nWir sind jedoch mehr als nur ein Restaurant: Unsere erfahrenen Eventmanager richten ihre Festlichkeiten mit liebe zum Detail und ihrer langjährigen Erfahrung perfekt für Sie aus. Ob Taufe, Jubiläum, Hochzeit oder Betriebsfeiern- bei uns wird nahezu jedes Fest unvergesslich. Am Fusse des ältesten Hochofens des Reviers steht Ihnen nach Absprache auch ein Außenbereich zur Verfügung.\nPortraitaufrufe bisher: 36.420\nBildergalerie von Henrichs in Hattingen\nAktuelle Restaurant-Nachrichten von Henrichs in Hattingen\n02.10.2018 von Henrichs, Hattingen 2.25 von 5 (1)\nRestaurant-Bewertungen für Henrichs in Hattingen\nvon Anita am 04.03.2018\nDie Servicekräfte waren nicht aufmerksam und zum Teil unfreundlich.\nDas Essen war ok, aber die Portionen sehr klein.\nAktuelle Speisekarte von Henrichs in Hattingen\nAktuelle Stellenangebote von Henrichs in Hattingen\ngesucht ab: 01.01.1970 von Henrichs, Hattingen 2.25 von 5 (1)\nAktuelle Veranstaltungen von Henrichs in Hattingen\nWolf Codera Session Possible Summer-Open-Air-Special\n20.08.2018 von Henrichs, Hattingen 2.25 von 5 (1)\nAktuelle Facebook-Beiträge von Henrichs in Hattingen\nLage & Anfahrt von Henrichs in Hattingen\n1 Hotel Restaurant An de Krüpe, Hattingen (2.64 km)\n3 Mintrops Land Hotel - Restaurant Mumm, Essen (4.39 km)\n4 EssZimmer, Hattingen (3.93 km)\n5 Das Krans, Hattingen (4 km)\n4.50 von 5 (1) 6 Wegermann´s Bio-Landhaus im Wodantal, Hattingen (4 km)\n7 Rosmarin, Hattingen (1.82 km)\n8 Poseidon, Hattingen (1.07 km)\n9 Avantgarde Hotel Restaurant, Hattingen (0.42 km)\n10 Henrichts Restaurant, Hattingen (0.42 km)\n11 Gasthaus Höfchen, Eckfeld-Buchholz (4.85 km)\n4.63 von 5 (2) 12 Restaurant la Villa Henkenberg, Bochum (2.88 km)\n13 Zum Forsthaus, Bochum (2.61 km)\n14 Hotel Haus Niggemann, Hattingen (4.11 km)\n15 Nettelbecks Restaurant, Bochum (3.27 km)\n16 Zur Alten Faehre, Bochum (3.31 km)\n17 Gasthaus Weiss, Hattingen (0.98 km)\n18 Hotel Westfälischer Hof, Hattingen (0.98 km)\n19 Zur alten Fähre, Bochum (3.37 km)\n20 Royal Kebabhaus, Bochum (4.19 km)\n1 Henrichs, Hattingen\n2.25 von 5 (1) 2 Henrichts Restaurant, Hattingen\n3 Avantgarde Hotel Restaurant, Hattingen (0.42 km)\n4 Galatissimo Eisparadies, Hattingen (0.59 km)\n5 Pizzeria bei Ciro, Hattingen (0.6 km)\n6 Restaurant Athen, Hattingen (0.66 km)\n7 Gasthaus Ost-Eck, Hattingen (0.83 km)\n8 Rialto, Hattingen (0.85 km)\n9 Pizzeria bei Salvatore, Hattingen (0.92 km)\n10 Einhorn, Hattingen (0.93 km)\n11 Landhaus Grum, Hattingen (0.94 km)\n12 Pfannkuchenhaus, Hattingen (0.95 km)\n13 Thai China-Restaurant Welcome, Hattingen (0.98 km)\n14 Hotel Westfälischer Hof, Hattingen (0.98 km)\n15 Gasthaus Weiss, Hattingen (0.98 km)\n16 Alt-Hattingen, Hattingen (1 km)\n17 No. 21, Hattingen (1 km)\n18 Takis, Hattingen (1 km)\n19 Bänksken, Hattingen (1.03 km)\n20 Victoria Bistro Pub, Hattingen (1.04 km)\n21 Basilea am alten Rathaus, Hattingen (1.05 km)\n22 Poseidon, Hattingen (1.07 km)\n23 Ristorante Altstadt Treppchen, Hattingen (1.08 km)\n24 Rauendahl Grill, Hattingen (1.1 km)\n25 Pizzeria Piccolo, Hattingen (1.11 km)\n26 Bistro Cafe Folies, Hattingen (1.11 km)\n27 Sweet Home, Hattingen (1.14 km)\n28 Restaurant Diergardts Kühler Grund, Hattingen (1.17 km)\n29 Pizzeria Bella Italia, Hattingen (1.36 km)\n30 Westfälischer Hof, Hattingen (1.37 km)\n31 Woodpeckers Roadhouse, Hattingen (1.41 km)\n32 stanzwerk.bochum, Bochum (1.42 km)\n33 Salento da Giovanni, Hattingen (1.46 km)\n34 Restaurant Schalotte, Hattingen (1.46 km)\n35 Las Vegans, Bochum (1.46 km)\n36 Pizzeria La Taverna, Hattingen (1.61 km)\n37 Südstadt Grill, Hattingen (1.63 km)\n38 Spanische Casa Tio Pepe, Hattingen (1.69 km)\n39 Restaurant Court One, Hattingen (1.72 km)\n40 Pizzeria Venezia, Hattingen (1.73 km)\n41 Hüttenau - Hotel Gasthaus, Hattingen (1.76 km)\n42 Rosmarin, Hattingen (1.82 km)\n43 China-Restaurant Panda, Hattingen (1.85 km)\n44 Lehmofen, Bochum (1.98 km)\nDas idyllisch gelegene Restaurant Henrichs in Hattingen befindet sich im Kreis Ennepe-Ruhr-Kreis in Nordrhein-Westfalen.\nNoch immer ist das Restaurant Henrichs in Hattingen über die Grenzen von Hattingen hinweg für seine fantastische internationale Küche bekannt. Restaurant Henrichs in Hattingen hat aktuell 8 Bilder hochgeladen. Es gibt aktuell 2 im Restaurant. Telefonisch erreichbar ist das Restaurant über die Telefonnummer 0 2324 68 59 63 oder per E-Mail über das Kontaktformular.\nSchreiben Sie gerne eine aussagekräftige Restaurantbewertung nachdem Sie das Restaurant Henrichs in Hattingen besucht haben!


https://www.cora.de/ballade-der-leidenschaft.html?___store=default 12072 Ballade der Leidenschaft https://media.cora.de/catalog/product/H/I/HI20297_2.jpg 4.49 EUR InStock /Kategorien/Historische Romane /CORA Shop/Historical/Historical /Autoren/Townend, Carol /Frühjahrsputz „Würdest du wirklich mit mir kommen?“ Atemlos blickt Rose ihren Jugendfreund Benedict an. Sie soll ihre Heimat, die Bretagne, verlassen, um in England einen Ritter zu heiraten, und Benedict hat angeboten, sie unterwegs zu beschützen. Aber was könnte ihr gefährlicher werden als die Nähe dieses charmanten Spielmanns, der den Frauen landauf, landab das Herz bricht? Tatsächlich weckt sein Kuss bald ein brennendes Verlangen in ihr. Doch sie darf ihre Zukunft als ehrbare Lady keinesfalls für einen Abenteurer riskieren! Rose ahnt weder, dass Benedict in geheimer Mission mit ihr nach England reist – noch welche Überraschung sie dort erwartet … 4.49 heldenhaft spannend sinnlich 2013-05-30\nNoch war die Sonne nicht vollends untergegangen, und Rozenn erwartete ihre junge Freundin Mikaela.…\nNur 1 Herz, weil ... Kundenmeinung von Nicole Berzat\n...der Roman langweilig und langgezogen war.\nIhre Meinung zu: „Ballade der Leidenschaft“


Vibe Z: Lenovo bringt neues Topsmartphone mit LTE - Golem.de\nMit dem Vibe Z hat Lenovo ein neues Android-Smartphone mit Topausstattung präsentiert: Neben einem 5,5-Zoll-Display mit Full-HD-Auflösung hat das Gerät einen Snapdragon-800-Prozessor, eine 13-Megapixel-Kamera und unterstützt LTE.\nArtikel veröffentlicht am 2. Januar 2014, 14:00 Uhr , Tobias Költzsch\nDas neue Lenovo Vibe Z (Bild: Lenovo)\nLenovo hat mit dem Vibe Z ein neues Android-Smartphone im Oberklassebereich vorgestellt. Gleichzeitig zeigt der chinesische Hersteller auch drei weitere Smartphones im Einsteiger- und Mittelklassesegment.\nDas Lenovo Vibe Z hat einen 5,5 Zoll großen IPS-Bildschirm mit Full-HD-Auflösung. (Bild: Lenovo)\nDas 5,5 Zoll große IPS-Display des Vibe Z hat eine Auflösung von 1.920 x 1.080 Pixeln, was eine hohe Pixeldichte von 400 ppi ergibt. Im Inneren des Smartphones arbeitet ein Qualcomm-Snapdragon-800-Quad-Core-Prozessor, der auf bis zu 2,3 GHz getaktet werden kann. Der Arbeitsspeicher ist 2 GByte groß, der eingebaute Flashspeicher 16 GByte.\nDas Vibe Z unterstützt Quad-Band-GSM, UMTS und LTE auf nicht näher benannten Frequenzen. WLAN beherrscht das Smartphone nach 802.11a/b/g/n und dem schnellen Standard ac. Bluetooth läuft in der Version 4.0, zu einem GPS-Modul oder einem NFC-Chip gibt es noch keine näheren Angaben.\nDie rückseitig angebrachte Kamera des Vibe Z hat 13 Megapixel, Autofokus und ein LED-Fotolicht. Die maximale Blendenöffnung beträgt f/1.8, was anständige Bilder auch in weniger gut ausgeleuchteten Umgebungen ermöglichen sollte. Die Frontkamera dürfte sich dank 5 Megapixeln nicht nur für Videotelefonie, sondern auch für Selbstporträts eignen.\nDas Vibe Z ist mit 7,9 mm recht dünn und wiegt 147 Gramm. Das Gehäuse ist aus Metall, die Rückseite ist mit einem Laser aufgeraut und soll laut Lenovo eine stoffähnliche Oberfläche haben. Zur Nennladung und Laufzeit des Akkus macht Lenovo keine Angaben, ebenso wenig zur installierten Android-Version.\nDrei weitere Smartphones für den Einsteiger- und Mittelklassebereich\nZusätzlich zum Vibe Z hat Lenovo drei weitere Android-Smartphones vorgestellt: das S930, das S650 und das A859. Alle drei Modelle kommen mit einem Quad-Core-Prozessor von Mediatek, einer 8-Megapixel-Kamera, Dual-SIM-Option und Android 4.2. Das S930 hat einen 6 Zoll großen Bildschirm mit einer Auflösung von 1.280 x 720 Pixeln, das S650 hat ein 4,7-Zoll-Display mit 960 x 540 Pixeln. Der Bildschirm des A859 bringt es auf 5 Zoll bei einer Auflösung von 1.280 x 720 Pixeln.\nDas Vibe Z soll laut Lenovo ab 550 US-Dollar erhältlich sein, hierauf kommen noch Steuern. Das S930 soll 320 US-Dollar kosten, das S650 230 US-Dollar. Mit einem geplanten Preis von 220 US-Dollar ist das A859 das günstigste der neuen Lenovo-Smartphones. Wann welches Gerät nach Deutschland kommt, ist nicht bekannt.\nRe: zu klein - schade kwt\nGl3b 02. Jan 2014\nDurch den Einsatz der flexiblen Displays in Smartphones hoffe ich ,dass dieser Hype um...


Rezept für rund 20 Sufganiot (Pfannkuchen / Berliner) - Jüfo - Jüdisches Informationszentrum\nRezept für rund 20 Sufganiot (Pfannkuchen / Berliner)\nca. 1,5 Tassen lauwarmes Wasser\n4 Löffel Öl\nFeingeriebene Zitronen- oder Jaffa-Orangenschale\nca. 2 Löffel Cognac\nMarmelade Ihrer Wahl zum Füllen\nDie Hefe in einen Topf geben. Ein Löffel Zucker (der angegebenen Gesamtmenge) hinzufügen und mit lauwarmem Wasser mischen. 10 Minuten zum Gären bringen. Dann das Mehl durch ein feinporiges Sieb geben. In der Mitte der Masse eine Mulde bilden. Die gegorene Hefe von oben hinzufügen, dann mit dem Rest der Zutaten mischen und solange Kneten, bis sich der Teig mühelos von den Seiten des Topfes löst. Nochmals leicht mehlen, danach locker in ein Küchenhandtuch wickeln und an einem warmen Platz aufgehen lassen. In Ruhe eine Tasse Kaffee trinken. Ist der Teig aufgegangen, 2 cm dick ausrollen. Mit einem Becher gleichmäßige Teile ausstechen. Die Stücke werden mit Öl bestrichen, um sie vor dem Austrocknen zu bewahren. Danach unter einer Frischhaltefolie nochmals 20 Minuten ruhen lassen. Zum Schluss die Sufganiot im heißen Öl frittieren. Mit Puderzucker bestreuen und mit Marmelade füllen.\nGuten Appetit und fröhlichen Chanukka!


BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 13.10.2010, 5 AZR 378/09\n1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 4. März 2009 - 2 Sa 1587/08 - wird zurückgewiesen.\nDie Parteien streiten über die Umwandlung tariflicher Zeitzuschläge in Arbeitszeit.\nDer Kläger ist seit 1988 als Elektroinstallateur bei der Beklagten beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet kraft einzelvertraglicher Vereinbarung der Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe vom 25. Mai 2001 (im Folgenden: TV-N NW) Anwendung, der ua. bestimmt:\n„§ 5 Betriebszugehörigkeit\nBetriebszugehörigkeit ist die bei demselben Arbeitgeber ununterbrochen in einem Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit.\n§ 6 Eingruppierung, Zulagen für höherwertige Tätigkeit\nDer AN ist entsprechend seiner mindestens zur Hälfte regelmäßig auszuübenden Tätigkeit in eine Entgeltgruppe nach der Anlage 1 eingruppiert.\nJede Entgeltgruppe ist - abgesehen von der Entgeltgruppe 1 - in sechs Stufen aufgeteilt. Beginnend mit der Stufe 1 erreicht der AN die jeweils nächste Stufe innerhalb seiner Entgeltgruppe unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit (§ 5) nach folgenden Zeiten:\nFörderliche Zeiten können für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Leistungen, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit in den Stufen verkürzt werden. Bei Leistungen, die erheblich unter dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit in jeder Stufe einmal bis zur Hälfte verlängert werden.\n§ 11 Ausgleich für Sonderformen der Arbeitszeit\nDer AN erhält neben dem Entgelt für die tatsächliche Arbeitsleistung einen Zeitzuschlag. Er beträgt für\nArbeit nach 13.00 Uhr am Tag vor Ostersonntag, Pfingstsonntag, am 24. und 31. Dezember\nArbeit an Samstagen zwischen 13.00 Uhr und 21.00 Uhr\ndes auf eine Stunde entfallenden Anteils des monatlichen Entgelts der Stufe 1 seiner Entgeltgruppe. Beim Zusammenfallen mehrerer Zeitzuschläge nach Satz 2 Buchst. c) bis f) wird nur der jeweils höchste Zeitzuschlag gezahlt.\nDie nach den vorstehenden Sätzen zu zahlenden Zeitzuschläge können auf schriftlichen Antrag im Verhältnis 1:1 in Zeit umgewandelt und dem Arbeitszeitkonto (§ 12) zugeführt werden.\nZeitzuschläge nach Unterabs. 1 Satz 2 verringern sich um jeweils 10 Prozentpunkte, wenn der AN sich gemäß Unterabs. 2 Satz 2 für die Abgeltung entscheidet.\nFür die Rufbereitschaft wird eine tägliche Pauschale je Entgeltgruppe bezahlt. Sie beträgt für die Tage Montag bis Freitag das Zweifache, für Samstag, Sonntag sowie für Feiertage das Dreifache des tariflichen Stundenentgelts gem. Abs. 1 Satz 2. (…) Absatz 1 Unterabs. 3 gilt entsprechend.\nBei Einführung flexibler Arbeitszeitformen (insbes. Rahmenzeit, Arbeitszeitkorridor) in Verbindung mit oder bei der Faktorisierung von Entgelten ist für die davon betroffenen AN ein Arbeitszeitkonto einzurichten. (…)\nAuf das Arbeitszeitkonto gem. Abs. 1 Satz 1 können (…) nicht durch Freizeit ausgeglichene Zeiten gem. § 11 Abs. 1 sowie im Verhältnis 1:1 in Zeit faktorisierte Entgelte nach § 11 Abs. 1 Unterabs. 2, Rufbereitschaftsentgelte nach § 11 Abs. 3 sowie Bereitschaftsdienstentgelte nach § 11 Abs. 4 gebucht werden. Der Arbeitnehmer entscheidet sich schriftlich jeweils vor Eintritt in ein neues Kalenderjahr/Wirtschaftsjahr, welche der in Satz 1 genannten Zeiten im folgenden Jahr auf das Arbeitszeitkonto gebucht werden.\nDer Kläger erhält Vergütung nach Entgeltgruppe 7 Stufe 5 TV-N NW. Auf seinen Antrag schrieb die Beklagte seinem Arbeitszeitkonto für Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaft im Zeitraum 2. Januar bis 31. August 2008 insgesamt 120,37 Stunden gut. Dabei setzte sie das auf der Basis der Stufe 1 der Entgeltgruppe 7 TV-N NW errechnete Zeitzuschlagsentgelt ins Verhältnis zu der Arbeitszeit, die der Kläger mit der für ihn maßgeblichen Stufe 5 der Entgeltgruppe 7 TV-N NW benötigt hätte, um das Zeitzuschlagsentgelt zu verdienen.\nMit seiner Klage begehrt der Kläger die Gutschrift von weiteren 29,93 Stunden auf seinem Arbeitszeitkonto. Er hat die Auffassung vertreten, § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW sei dahingehend auszulegen, dass die in § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW angegebenen Prozentsätze bezogen auf eine Stunde anzusetzen seien. Die Berechnungsmethode der Beklagten verstoße gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, weil den Arbeitnehmern bei gleicher Arbeitsleistung weniger Freizeit gutgeschrieben werde, je höher ihre individuelle Entgeltstufe sei.\ndie Beklagte zu verurteilen, seinem Arbeitszeitkonto 29,93 Freizeitstunden gutzuschreiben.\nDie Beklagte hat Klageabweisung beantragt und die Auffassung vertreten, die Tarifvertragsparteien hätten mit § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW pro Entgeltgruppe feste Zeitzuschläge auf der Basis der Stufe 1 vereinbart. Dieser Ansatz werde bei der Faktorisierung fortgesetzt. Der Arbeitnehmer erhalte eine dem Geldwert entsprechende Zeitgutschrift.\nDas Arbeitsgericht hat der Klage stattgegeben und die Berufung zugelassen. Das Landesarbeitsgericht hat auf die Berufung der Beklagten die Klage abgewiesen. Mit der vom Landesarbeitsgericht zugelassenen Revision begehrt der Kläger die Wiederherstellung des erstinstanzlichen Urteils.\nI. Der Anspruch des Klägers auf Umwandlung der Zeitzuschläge für Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaft im Zeitraum 2. Januar bis 31. August 2008 in dem Arbeitszeitkonto zuzuführende Zeit nach § 11 Abs. 1 Satz 4, Abs. 3 Satz 4 TV-N NW ist durch Erfüllung erloschen (§ 362 Abs. 1 BGB). Unstreitig hat die Beklagte dem Arbeitszeitkonto des Klägers 120,37 Stunden zugeführt. Ein weitergehender Anspruch besteht nicht.\nII. Zwischen den Parteien steht außer Streit, dass sich ein darüber hinausgehendes Zeitguthaben nur ergeben könnte, wenn die Umwandlung der Zeitzuschläge in dem Arbeitszeitkonto zuzuführende Zeit nach § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW allein entsprechend den in § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW aufgeführten Prozentanteilen durchzuführen wäre. Ein solches Ergebnis trägt die Auslegung des § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW nicht.\n1. Schon der Wortlaut der Tarifnorm, von dem vorrangig auszugehen ist (st. Rspr., vgl. BAG 24. Februar 2010 - 10 AZR 1035/08 - Rn. 15, ZTR 2010, 361; 19. November 2008 - 10 AZR 658/07 - Rn. 17, AP BMT-G II § 67 Nr. 4) belegt die Anwendung der von der Beklagten gewählten Berechnungsmethode.\nDanach werden in Zeit umgewandelt die „nach den vorstehenden Sätzen zu zahlenden Zeitzuschläge“. Bei diesen handelt es sich nicht um einen bestimmten Prozentsatz des individuellen (Stunden-)Entgelts des Beschäftigten, sondern um einen bestimmten Prozentsatz des auf eine Stunde entfallenden Anteils des monatlichen Entgelts der Stufe 1 der Entgeltgruppe des Beschäftigten (§ 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW). Dieser sich ergebende Geldbetrag ist „im Verhältnis 1:1“ in Zeit umzuwandeln. Die Formulierung „im Verhältnis 1:1“ belegt, dass die nach § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW als Ergebnis der Berechnung zu gewinnende Zeit ihrem Wert nach dem sich aus § 11 Abs. 1 Satz 2 und 3 TV-N NW errechneten Geldbetrag entsprechen soll. Andernfalls wäre dieser Zusatz überflüssig. Die Umrechnung von Geld in Zeit im Verhältnis 1:1 erfordert es, den gemäß § 11 Abs. 1 Satz 2 und 3 TV-N NW ermittelten Geldbetrag (als zu zahlende Zeitzuschläge iSd. § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW) ins Verhältnis zu setzen zu dem individuellen Entgelt des Beschäftigten, weil sich nur so der Wert ermitteln lässt, den der Geldbetrag „Zeitzuschlag“ für den jeweiligen Beschäftigten in bezahlter Zeit hat. Hätten die Tarifvertragsparteien übereinstimmend eine Umwandlung des Geldbetrags „Zeitzuschlag“ in Zeit nur auf der Grundlage der in § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW aufgeführten Prozentsätze gewollt, hätte es dieser Regelung gar nicht bedurft. Vielmehr hätte es genügt, in § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW wie in § 8 Abs. 1 Satz 4 TV-L und § 8 Abs. 1 Satz 4 TVöD zu formulieren. Dort heißt es, dass die zu zahlenden Zeitzuschläge „entsprechend dem jeweiligen Vomhundertsatz einer Stunde in Zeit umgewandelt (faktorisiert)“ werden.\n2. Gegen eine Auslegung in dem vom Kläger gewünschten Sinne spricht darüber hinaus der Tarifzusammenhang.\na) Die Tarifvertragsparteien haben in § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW den Ausgleich für Sonderformen der Arbeitszeit vom individuellen Tabellenentgelt nach den §§ 6, 7 TV-N NW abgekoppelt und auf eine eigenständige Bemessungsgrundlage gestellt. Die Beschäftigten erhalten für Sonderformen der Arbeitszeit nicht einen Zuschlag in Form eines prozentualen Anteils an ihrem individuellen Tabellenentgelt, sondern einen bestimmten Prozentsatz des auf eine Stunde entfallenden Anteils des monatlichen Entgelts der Stufe 1 ihrer jeweiligen Entgeltgruppe. Damit erhält jeder Beschäftigte für zuschlagspflichtige Arbeitszeiten innerhalb seiner Entgeltgruppe Zeitzuschläge in betragsmäßig gleicher Höhe. Diese systematische Entkoppelung des Zeitzuschlags von dem individuellen Tabellenentgelt setzt sich bei der Umwandlung der Zeitzuschläge in Zeit fort. Es fehlt an einer eigenständigen Regelung der Umwandlung, die unmittelbar auf die bestimmten Prozentsätze der geleisteten zuschlagspflichtigen Arbeitszeit abstellen würde.\nb) Die Tarifvertragsparteien haben die Umwandlung der Zeitzuschläge in dem Arbeitszeitkonto zuzuführende Zeit in § 11 Abs. 1 Satz 5 TV-N NW mittelbar privilegiert, indem sie die als Geldbetrag zu zahlenden Zeitzuschläge nach § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW um jeweils zehn Prozentpunkte verringern, wenn sich der Arbeitnehmer für die Abgeltung (also die Auszahlung) entscheidet. Diese Privilegierung um zehn Prozentpunkte entspricht der in § 9 Abs. 4 TV-N NW vorgesehenen Bevorzugung des Zeit- gegenüber dem Geldausgleich bei der durch Betriebsvereinbarung möglichen Einrichtung eines wöchentlichen zuschlagsfreien Arbeitszeitkorridors von bis zu 45 Stunden. Werden die im Rahmen eines Arbeitszeitkorridors geleisteten zusätzlichen Stunden nicht bis zum Ende von acht Kalenderwochen nach dem Zeitpunkt ihres Entstehens ausgeglichen, werden sie nach Wahl des Arbeitnehmers „im Verhältnis 1:1,3 in Zeit umgewandelt und dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben oder im Verhältnis 1:1,2 bezahlt“. Dagegen finden sich im Tarifvertrag keine Anhaltspunkte, dass der Zeitausgleich nach § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW über § 11 Abs. 1 Satz 5 TV-N NW hinaus durch eine nur an den Prozentsätzen des § 11 Abs. 1 Satz 2 TV-N NW orientierte Berechnungsmethode nochmals privilegiert werden sollte.\nc) Schließlich heißt es in der Regelung zum Arbeitszeitkonto in § 12 Abs. 2 Satz 1 TV-N NW, auf das Arbeitszeitkonto könnten ua. „im Verhältnis 1:1 in Zeit faktorisierte Entgelte“ gebucht werden, was wiederum darauf hinweist, dass die dem Arbeitszeitkonto zuzuführende Zeit wertmäßig dem Geldbetrag „Zeitzuschlag“ entsprechen muss.\n3. Für die Auslegung des § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW sind die vom Arbeitsgericht eingeholten Auskünfte der Tarifvertragsparteien unergiebig, denn das Landesarbeitsgericht hat ihnen zu Recht einen übereinstimmenden Willen der Tarifvertragsparteien nicht entnehmen können. Keine verwertbaren Auslegungskriterien sind die vom Kläger vorgetragene frühere Praxis der Beklagten und die Handhabung anderer tarifgebundener Nahverkehrsunternehmen. Die Auslegung einer Tarifnorm soll deren Inhalt und den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien ermitteln. Wie einzelne oder mehrere Tarifunterworfene die Tarifnorm verstehen, ist dafür ohne Belang.\nIII. § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW hält einer Kontrolle am Maßstab des Art. 3 Abs. 1 GG stand.\n1. Tarifvertragsparteien haben bei der tariflichen Normsetzung den allgemeinen Gleichheitssatz zu beachten. Eine zumindest mittelbare Bindung an Art. 3 Abs. 1 GG ergibt sich jedenfalls aus der Schutzpflichtfunktion der Grundrechte. Das führt bei der gerichtlichen Kontrolle der Vereinbarkeit von Tarifbestimmungen mit dem allgemeinen Gleichheitssatz nicht zu anderen Prüfungsmaßstäben als bei einer unmittelbaren Grundrechtsbindung (BAG 7. Februar 2007 - 5 AZR 229/06 - Rn. 21, AP BAT § 71 Nr. 3; 7. Dezember 2005 - 5 AZR 228/05 - zu I 3 c aa der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Lufthansa Nr. 34 = EzA EntgeltfortzG § 3 Nr. 15 im Anschluss an 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 3 der Gründe, BAGE 111, 8). Den Tarifvertragsparteien steht ein weiter Gestaltungsspielraum zu. Sie brauchen nicht die zweckmäßigste, vernünftigste und gerechteste Lösung zu wählen, vielmehr genügt es, wenn sich für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund ergibt (BVerfG 15. Oktober 1985 - 2 BvL 4/83 - zu C III 1 der Gründe, BVerfGE 71, 39; BAG 24. Juni 2004 - 6 AZR 389/03 - zu V 2 der Gründe, AP BAT § 34 Nr. 10). Der Gleichheitssatz wird allerdings durch eine Tarifnorm verletzt, wenn die Tarifvertragsparteien es versäumt haben, tatsächliche Gemeinsamkeiten oder Unterschiede der zu ordnenden Lebensverhältnisse zu berücksichtigen, die so bedeutsam sind, dass sie bei einer am Gerechtigkeitsgedanken orientierten Betrachtungsweise beachtet werden müssen.\n2. Der Zeitzuschlag, den der Kläger für Sonderformen der Arbeitszeit als Entgelt oder als dem Arbeitszeitkonto zuzuführende Zeit erhält, ist zwar geringer als derjenige eines Beschäftigten seiner Entgeltgruppe mit niedrigerer Stufe, jedoch höher als derjenige eines Beschäftigten seiner Entgeltgruppe in Stufe 6. Es steht den Tarifvertragsparteien aber frei, ob und in welcher Höhe sie neben dem Entgelt für besondere Erschwernisse einen Zuschlag gewähren wollen (vgl. BAG 24. Februar 2010 - 10 AZR 1038/08 - Rn. 20 ff., AP GG Art. 3 Nr. 320). Aufgrund ihres weiten Gestaltungsspielraums sind sie dabei nicht verpflichtet, derartige Zuschläge in Form zusätzlichen Entgelts oder in Form bezahlter Freizeit wertmäßig an das individuelle Entgelt der Beschäftigten zu knüpfen.\nIV. § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW verstößt weder gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG noch gegen das unionsrechtliche Verbot der Diskriminierung wegen des Alters, das als allgemeiner Grundsatz des Unionsrechts anzusehen ist, jetzt in Art. 21 Abs. 1 GRC ausdrücklich genannt und durch die Richtlinie 2000/78/EG konkretisiert wird (EuGH 19. Januar 2010 - C-555/07 - [Kücükdeveci] Rn. 20 ff., AP Richtlinie 2000/78/EG Nr. 14 = EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag 1999 Nr. 14; 5. März 2009 - C-388/07 - [Age Concern England] Slg. 2009, I-1569; 16. Oktober 2007 - C-411/05 - [Palacios de la Villa] Slg. 2007, I-8531; 22. November 2005 - C-144/0 - [Mangold] Slg. 2005, I-9981). Anwendungsbereich, Inhalt und Reichweite des unionsrechtlichen Verbots der Diskriminierung wegen des Alters sind durch den Gerichtshof der Europäischen Union in nunmehr ständiger Rechtsprechung (vgl. zuletzt 12. Oktober 2010 - C-499/08 - [Andersen] und - C-45/09 - [Rosenbladt] DB 2010, 2339 jeweils mwN) geklärt. Einer Vorlage an den Gerichtshof nach Art. 267 AEUV bedarf es deshalb nicht.\nAusgehend von dieser Rechtsprechung ist keine unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung wegen des Alters festzustellen. Den nach dieser Rechtsprechung zu beachtenden Anforderungen genügt § 11 Abs. 1 Satz 4 TV-N NW. Bei der Umwandlung des Zeitzuschlags in Zeit erfährt kein Arbeitnehmer wegen seines Alters eine weniger günstige Behandlung als ein anderer Arbeitnehmer in vergleichbarer Situation. Die Umwandlung des Zeitzuschlags erfolgt unabhängig vom Alter der Arbeitnehmer und beeinträchtigt Arbeitnehmer eines bestimmten Alters nicht gegenüber Arbeitnehmern anderen Alters. Der geringere Zeitausgleich für besserverdienende Arbeitnehmer innerhalb einer Entgeltgruppe beruht weder unmittelbar noch mittelbar auf deren Alter, sondern ist Folge der von der individuellen Vergütung abgekoppelten Pauschalierung des Ausgleichs für Sonderformen der Arbeitszeit. Die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe knüpft nicht an das Alter, sondern die überwiegend auszuübende Tätigkeit an (§ 6 Abs. 1 TV-N NW), die Stufenzuordnung innerhalb einer Entgeltgruppe richtet sich ebenfalls nicht nach dem Alter, sondern nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Verweildauer in einer Stufe, wobei Letztere bei erheblich überdurchschnittlichen Leistungen verkürzt, bei erheblich unterdurchschnittlichen Leistungen verlängert werden kann, § 6 Abs. 3 TV-N NW. Zudem erlaubt diese Tarifnorm bei der Stufenfindung im Einzelfall die Berücksichtigung „förderlicher Zeiten“ und damit die Anrechnung von Vordienstzeiten. Wird weiterhin das Fehlen jeder tarifvertraglichen Regelung eines Mindest- oder Höchstalters für die Einstellung der unter den persönlichen Geltungsbereich des TV-N NW fallenden Beschäftigten berücksichtigt, besteht keine notwendige Korrelation zwischen Entgeltstufe und Lebensalter des Beschäftigten. Somit sind nach den der Entscheidung zugrunde zu legenden Tatsachen keine Indizien für eine auch nur mittelbare Diskriminierung wegen des Alters gegeben (vgl. zur Darlegungslast bei mittelbarer Diskriminierung EuGH 3. Oktober 2006 - C-17/05 - [Cadman] Rn. 37 f., Slg. 2006, I-9583).


Die Energiespeicherlösungen von Farasis auf Basis von Lithium-Ionen-Technologie bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten\n© Farasis Energy Europe GmbH | Zoom\n10.05.2022 / © ots / em\nSchnellladung: Von 10 auf 80 Prozent in unter 15 Minuten: Farasis Energy ist Entwickler und Produzent von hochleistungsfähiger Lithium-Ionen-Batterietechnologie sowie Pouch-Zellen für die Elektromobilität und weitere Anwendungen der Stromspeicherung.\nDie Ultra High Power Variante der Zellgeneration 4 von Farasis überzeugt nicht nur durch eine höhere Energiedichte im Vergleich zu früheren Zellgenerationen, sondern auch durch eine deutliche Verbesserung der Schnellladezeit. Bei dieser Variante kann der Fokus je nach Kundenwunsch mehr auf die Reichweite oder mehr auf die Schnellladefähigkeit gelegt werden. In weniger als 15 Minuten kann die Batterie im Schnelllademodus von 10 auf 80 Prozent aufgeladen werden. Die Zeit, um durch schnelles Nachladen auf eine zusätzliche Reichweite von 250 Kilometern zu kommen, beträgt sogar weniger als 8 Minuten. "Autofahrer möchten unterwegs den Strom für ihr E-Auto schnell nachladen können", erläutert Bergold. "Unser Ziel ist es daher, künftig einen Ladevorgang zu ermöglichen, der dem konventionellen Tankvorgang eines Wagens mit Verbrennungsmotor zeitlich in nichts nachsteht. Mit der neuen Ultra High Power Variante unserer Zellgeneration 4 sind wir diesem Ziel ein gutes Stück nähergekommen."\nFarasis Energy erweitert seine vierte Generation von Batteriezellen für E-Fahrzeuge um eine Ultra High Power Variante, die eine Schnelladezeit von unter 15 Minuten erreicht - bei einer gleichzeitig hohen Energiedichte von 300 Wh/kg. Diese neue Variante wurde extern von Kunden getestet, die Serienfertigung ist für 2025 geplant.\n"Bei der Entwicklung von Batteriezellen stand bei den Herstellern lange Zeit die Reichweite im Vordergrund", sagt Dr. Keith Kepler, CTO und Mitbegründer von Farasis Energy. "Ziel war es, an die Reichweiten von Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor heranzukommen. Hier konnten wir in den letzten Jahren enorme Fortschritte erzielen".\nSo haben die Zellen der aktuell im Einsatz befindlichen Generation 1 von Farasis eine Energiedichte von 285 Wh/kg, damit liegen sie mit an der Spitze im internationalen Markt. Je nach Größe der Batterie lassen sich damit mehr als 700 Kilometer Reichweite erzielen. "Wir stellen jedoch fest, dass neben dem Wunsch nach mehr Reichweite die Schnellladezeit bei Automobilherstellern und Verbrauchern immer stärker in den Fokus rückt", erklärt Dr. Stefan Bergold, General Manager bei Farasis Energy Europe. "Bei der Entwicklung unserer Ultra High Power Variante haben wir daher beide Trends zusammengebracht, indem wir eine hohe Energiedichte für große Reichweiten und eine hohe Leistung für die Schnellladefähigkeit bieten. So können wir die Anforderungen unserer Kunden in beiden Punkten bedienen."\nNeue Elektrobatterie: Hohe Reichweite und lange Lebensdauer: Auf Reichweite muss dabei nicht verzichtet werden: Mit einer Energiedichte von 300 Wh/kg und 692 Wh/l ermöglicht die Ultra High Power Variante Reichweiten von bis zu 700 Kilometern oder mehr und eine Gewichtseinsparung beim Pack von bis zu 30 Kilogramm im Vergleich zur bereits sehr leistungsfähigen Generation 1 von Farasis. Je nach Batteriegröße sind sogar noch höhere Reichweiten möglich.\nEin zusätzliches Plus von Farasis' vierter Zellgeneration ist die Langlebigkeit der Batterien: Rund 1.500 Mal lassen sie sich komplett laden und entladen. Bei einem Fahrzeug mit 700 Kilometern Reichweite ergibt sich daraus eine Gesamtreichweite von mehr als einer Million Kilometern.\nIndustrielle Produktion ab 2025 geplant: Die Leistungsfähigkeit aller Farasis Generation 4 Zellen wurde im Rahmen von umfangreichen Tests bei verschiedenen Kunden bestätigt. Farasis bereitet nun die industrielle Produktion vor, die für 2025 geplant ist.\nFarasis Energy präsentiert seine Batterielösungen in diesem Frühjahr/Sommer auf verschiedenen Messen und Konferenzen. Den Auftakt macht das Car Symposium in Bochum am 1. Juni 2022. An Stand 17 können sich Fachbesucher über die neuesten technologischen Entwicklungen bei Farasis informieren. In Block 1 der Konferenz spricht zudem Dr. Stefan Bergold über neue Trends in der Entwicklung und Fertigung von Batterien.\nDie Fachevent Termine im Überblick:\nCar Symposium (1. Juni 2022 in Bochum) - Stand 17 - AABC Europe 2022 (13.-15. Juni 2022 in Mainz) - Stand 60 - The Battery Show (28.-30. Juni 2022 in Stuttgart) - Halle 8, Stand G73 - Battery Experts Forum (12.-14. Juli 2022 in Frankfurt) - Stand D506\nDas 2002 in Kalifornien gegründete Unternehmen betreibt heute Forschungs- und Entwicklungszentren in China, Deutschland und den USA. Derzeit gibt es zwei Produktionsstätten in Ganzhou und Zhenjiang (China) mit einer aktuellen Gesamtkapazität von 21 GWh/a. Eine dritte Produktionsstätte mit einer angestrebten Kapazität von 24 GWh/a entsteht gerade in Wuhu (China). Eine vierte Produktionsstätte ist als Joint Venture mit Togg im türkischen Gemlik im Aufbau. Zu den großen strategischen Partnern von Farasis Energy zählen neben Togg ebenfalls Unternehmen wie Daimler und Geely.


Aktuelle Monatsinfo 08-09/2014\nDas „Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns – Mindestlohngesetz“, das in Art. 1 des „Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie (Tarifautonomiestärkungsgesetz)“ vom 11.08.2014 enthalten ist, wurde inzwischen verkündet...Bitte loggen Sie sich ein!\nGesetz zur Bekämpfung von Zahlungsverzug in Kraft getreten\nÜber die Verabschiedung des „Gesetzes zur Bekämpfung von Zahlungsverzug im Geschäftsverkehr und zur Änderung des Erneuerbare-Energien-Gesetzes“ durch den Bundestag hatten wir zuletzt in der Monatsinfo 07/14, S. 225 berichtet....Bitte loggen Sie sich ein!\nDVA: Beschlüsse der 88. Sitzung des HAA-DVA\nAm 11.06.2014 fand die nunmehr 88. Sitzung des Hauptausschusses Allgemeines des Deutschen Vergabe- und Vertragsausschuss für Bauleistungen (HAA-DVA) statt. Beschlossen wurde zum einen, eine Arbeitsgruppe zur Befassung mit den...Bitte loggen Sie sich ein!\nBundeskartellamt: Jahresbericht 2013 vorgelegt\nDas Bundeskartellamt hat den Jahresbericht für das Jahr 2013 veröffentlicht. Diese Form des Be-richts ist neu. Anders als bislang bezieht sich der Bericht nun nicht mehr auf zwei Jahre (vgl. zuletzt Monatsinfo 08-09/13, S. 266 f....Bitte loggen Sie sich ein!


Reisepass verloren: Das sollten Sie jetzt tun - FOCUS Online- Machen Sie eine Liste und tun Sie es nicht ,So bekommen Sie Ersatz: Reisepass verloren: Das sollten Sie jetzt tun. ... dass Staaten ein solches Dokument nicht anerkennen müssen. Eine Liste von Staaten, ... und was sie schützt 7-Tage-Plan ...Sie schreibt nicht zurück: was tun, wenn Frauen nicht mehr ...Nov 09, 2019·Hat sie zum Beispiel einen Job, bei dem sie jeden Tag von 8 bis 17 Uhr busy ist und nicht chatten kann und du schreibst ihr genau in dieser Zeit, ist es ja klar, dass sie oft nicht antworten wird. Viele machen auch den Fehler, dass sie morgens als Erstes ihr Handy checken und dann direkt Nachrichten beantworten oder Texte verschicken.\nSie bekommen Hinweise, ob und wie Sie Nebenwirkungen vermeiden können und was Sie tun sollten, falls welche auftreten. Ihre Ärztin oder Ihr Arzt legt Ihnen dar, wenn der Nutzen oder die Risiken einer Untersuchungs- oder Behandlungsmethode noch nicht wissenschaftlich untersucht oder sicher nachgewiesen wurden.\nDec 14, 2019·Du musst verstehen, dass der Verstand einer Frau eine komplexe Maschine ist, und um sie geil zu machen, musst du dir enorme Mühe geben, mit dem, was du tust und nicht mit dem, wie du aussiehst. Wenn du also vergessen hast, deinen Bart zu rasieren, wird es ihr scheißegal sein, solange du die richtigen Tasten drückst, die ihren Körper vor ...\nDemotivation: Was Mitarbeiter todsicher frustriert und demotiviert. Viele Unternehmen und Vorgesetzte wären bereits gut damit bedient, wenn Sie sich an den bekannten Spruch Es ist gar nicht nötig, Mitarbeiter zu motivieren, es reicht schon vollig aus, wenn man damit aufhört, sie zu demotivieren halten würden.. Die meisten Arbeitnehmer bringen schließlich bereits von sich aus eine große ...\nDeshalb landen Ihre E-Mails im Spam (und was man dagegen ...\nAn dieser Stelle sollten Sie eine ziemlich gute Vorstellung davon haben, was Sie nicht tun sollten. Aber es gibt ein Werkzeug, auf das ich hinweisen möchte, und zwar Mail Tester. Und so funktioniert es. Nehmen Sie eine E-Mail, die Sie an Ihre Abonnenten senden möchten, und senden Sie sie zuerst an Mail Tester. Dann überprüfen Sie Ihre ...\nAug 19, 2018·Um eine Frau verliebt zu machen, musst du erstmal verstehen, wie Anziehung und Verliebtheit überhaupt funktioniert. Wenn du nicht verstehst, worauf die Anziehung zwischen Männern und Frauen basiert, kannst du auch nicht die richtigen Knöpfe drücken, um diese Anziehung zu erzeugen. Deshalb präge dir erstmal folgende Tatsache ein: Tatsache: Verliebtsein hat immer etwas mit Sexualität zu tun.\nÄngste eine Bindung einzugehen, sind zu Beginn einer Beziehung Gift. Auf die ersten Dates sollte kein klärendes Gespräch folgen, wenn sie nicht weiß, was sie will. Nach einem hoffnungsvollen Start wie bei Jörg und Anna lohnt es sich allerdings, nachzufragen oder nach den Ursachen für bestimmte Verhaltensweisen zu forschen.\nWas sollen Sie tun, wenn installierte App nicht angezeigt wird. Egal Sie iPhone ode ein Android-Gerät benutzen, wenn Sie eine App verwenden möchten, müssen Sie die App aus App Store herunterladen und dann auf Ihrem Handy installieren.\nLimitierende Glaubenssätze und wie du sie auflöst: Eine ...\n9 positive Glaubenssätze, die dein Leben einfacher und dich erfolgreicher machen 1. Es gibt einen Weg. Wenn du nicht glaubst, dass du bei einer bestimmten Aufgabe oder einem bestimmten Ziel erfolgreich sein kannst, wirst du nie anfangen.\nKlingt widersprüchlich, ist es aber nicht! Sie sollen nicht den Start einer Aufgabe verschieben, sondern genügend Zeit einplanen, die Sie für eine Aufgabe brauchen. Oft wird unterschätzt, wie lange etwas dauert. Machen Sie diesen Fehler nicht! Geben Sie sich selbst genug Zeit und es wird Ihnen umso einfacher fallen, wirklich loszulegen.\nOnlineshopping - Was Sie tun können, wenn Ihre Lieferung ...\nInhalt Onlineshopping - Was Sie tun können, wenn Ihre Lieferung nicht kommt . Das nervt: Die bestellte Ware ist längst bezahlt, aber vom Online-Shop wird man immer wieder auf einen späteren ...\nUrsachen und Lösungen, wenn Sie PDF-Dateien nicht ...\n5. Sie wissen nicht wie Selbst die beste PDF-Bearbeitungssoftware der Branche hilft Ihnen nicht weiter, wenn Sie nicht genau wissen, was zu tun ist. Aus diesem Grund benötigen Sie unbedingt eine Software, die effektiv wie einfach zu bedienen ist.\nSie schreibt nicht zurück: was tun, wenn Frauen nicht mehr ...\nNov 09, 2019·Hat sie zum Beispiel einen Job, bei dem sie jeden Tag von 8 bis 17 Uhr busy ist und nicht chatten kann und du schreibst ihr genau in dieser Zeit, ist es ja klar, dass sie oft nicht antworten wird. Viele machen auch den Fehler, dass sie morgens als Erstes ihr Handy checken und dann direkt Nachrichten beantworten oder Texte verschicken.\nMachen Sie etwas aus Ihrer Irgendwann-Liste (Ideen-Liste ...\nVon Getting Things Done (GTD) habe ich die Irgendwann-Liste bzw. die Ideen-Liste übernommen. Hier stehen all die Dinge, die ich jetzt nicht machen kann oder will, die ich aber nicht verlieren will.Ferienziele, neue Projektideen, Geschenkideen und vieles mehr. Diese Einträge haben nur ein Problem: Sie fallen nie von der Liste.\nWenn der Partner klammert: Was Sie am besten sagen und tun ...\nMachen Sie klar, dass kein neuer Partner oder eine Affäre hinter ihrem Wunsch nach mehr Distanz steckt, sondern z.B. Hobbys oder Freunde. Liebe zusichern: Versichern Sie dem Klammernden Ihre Liebe. Erklären Sie, dass Sie sich nur durch das spezifische Verhalten und nicht durch die Person selbst eingeengt fühlen.\nSie sind deutscher Urlauber und gestrandet: Was können Sie ...\nSie sind deutscher Urlauber und gestrandet: Was können Sie tun? ... sind es etwa 10.000, auf Malta 5000 und auf den ... tun, dass wir nicht in jedem Fall eine 24-Stunden-Lösung vorhalten können\nSie sind Schuld an dem, was passiert ist, und müssen sich der Folgen klar werden. Das allein reicht aber nicht: Zeigen Sie, dass Sie etwas geändert haben. Worte zählen in der Situation wenig. Je nachdem, ob Sie mit Drogen, Alkohol oder aus anderen Gründen auffällig geworden sind, sollten Sie sich auch an eine entsprechende Beratungsstelle ...\nMilz vergrößert: Ursachen und was Sie dagegen tun können ...\nEine vergrößerte Milz, auch als Splenomegalie bezeichnet, weist immer auf eine Erkrankung des Organismus hin. Dabei können unterschiedliche Ursachen eine Milzvergrößerung auslösen. Welchen das sind und was Sie dagegen tun können, erklären wir Ihnen.\nDer Milliardär Edward und der Automechaniker Carter lernen sich auf der Krebsstation eines Krankenhauses kennen. Als sie erfahren, dass sie beide nur noch kurze Zeit zu leben haben, entwerfen sie eine Liste mit Dingen, die sie noch machen möchten, bevor das Ende naht. Fortan machen sie sich an die Umsetzung dieser letzten großen Liste.\npre：Lieferant Händedesinfektionsmittel Fabriknext：Handout mit der richtigen Handwaschtechnik


Wir haben einige nur dir im Test und wir präsentieren Ihnen hier unsere Resultate unseres Tests. So ist Tierbedarf jederzeit bei unserem Partner zu haben und kann sofort geliefert werden. Während die bekannten Fachmärkte leider seit langem nur durch wahnsinnig hohe Preise und vergleichsweise niedriger Qualität auf sich aufmerksam machen können, hat unser Team an Produkttestern die Puppen nach Verhältnismäßigkeit von Preis-Leistung sortiert und zuletzt ausnahmslos nur die beste Produktauswahl herausgefiltert.\nWelche vergleichbaren gibt es? Für Puppen gibt es auf dem Markt mittlerweile unterschiedlichste Marken, wodurch eine große Auswahl an Tierbedarf haben.


Feminismus - Alles zum Thema - Westfälische Nachrichten\nAlles zum Schlagwort "Feminismus"\n19. Afrika-Festival startet\nIm Zeichen der Frauenpower\nAm Mittwoch (5. Juni) wird das 19. Afrika-Festival eröffnet. Neben Diskussionen und Musik gibt es auch wieder den traditionellen Afrika-Markt im Rathaus-Innenhof.\n„Von Feminismus profitieren alle“\nMarisa Uphoff ist die Moderatorin von „Riot Rrradio“, einem Bürgerfunk über Feminismus. Die 24-jährige Kulturpoetik-Studentin im Interview über den Weltfrauentag, das Streiken und den Neid der Männer.\nBlick auf das Patriarchat\n«Feminismus ist eine Angelegenheit der menschlichen Gesellschaft, nicht nur von Frauen», sagte die österreichische Künstlerin Florentina Pakosta. Am 1. Oktober feiert sie ihren 85. Geburtstag.\n«Das weibliche Prinzip»\nVon Gleichstellung bis zur Industrie 4.0\nÜber die aktuellen Themen der Zeit diskutierten Ahlener Schüler mit Politikern aller im Bundestag vertretenden Parteien.


Schlüsseldienst für Neißemünde - Schlüsselnotdienst 24h/Tag\nSchlüsseldienst für Neißemünde\nIhr regionaler Schlüsseldienst für Neißemünde\nUnsere Monteure und Partner des Aufsperrdienstes sind in Neißemünde und Umgebung 24 Stunden am Tag für Sie erreichbar unter der Nummer: 01516 - 108 16 61\nEs passiert meist im ungünstigsten Moment - Ein Windhauch,die Haustür ist zugefallen und man ist ausgesperrt. Oft hat man in solchen Situationen seinen Schlüssel nicht bei sich.\nNicht nur wenn es besonders schnell gehen muss, weil zum Beispiel ein kleines Kind alleine in der Wohnung ist, brauchen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen 24 Stunden am Tag / 7 Tage die Woche helfen kann wieder in Ihr trautes Heim zu kommen.\nDieses oder Vergleichbares widerfährt dauernd irgend jemandem in Neißemünde mit seinen 1.000 Einwohnern.\nIn diesem Fall hilft Ihnen der Schlüsseldienst Neißemünde - schnell, professionell und zu günstigen Preisen.\nHilfe bei Türen aller Art durch den Schlüsseldienst Neißemünde: Ganz gleich ob Wohnungstüren, besondere Sicherheitstüren oder Bürotüren\nIn nahezu 100% der Situationen ist das Öffnen einer Tür durch die qualifizierten Profis des Schlüsseldienst Neißemünde ohne Schaden am Schloss möglich\nEinsätze zum fairen Ortstarif in Breslack, Coschen, Ratzdorf und Wellmitz\nFür den Fall, dass Sie wissen möchten, wie Sie Ihre Wohnung vor dem unnötigen Fall eines Wohnungseinbruchs schützen können, steht Ihnen der Schlüsseldienst Neißemünde mit Rat und Tat bei allen Fragen im Bereich des Einbruchschutz zur Verfügung.\nUnsere ausgebildeten Experten und die unserer Kooperationspartner klären Sie auf über die neuesten Möglichkeiten, wenn es um Sicherheitssysteme und Sicherheitstechnik geht. Sehr gerne vereinbart unsere stets erreichbare Kundenhotline unter 01516 - 108 16 61 mit Ihnen einen Termin nach Ihren Wünschen.\nSelbstredend stehen wir Ihnen mit dem Schlüsseldienst Neißemünde auch zur Verfügung, falls bei Ihnen ein Einbruch geschehen ist. Oft lässt sich aufgrund der angewandten Gewalt der Einbrecher die Tür oder das Fenster des Einstiegs nicht mehr hinreichend schließen.\nDann ist sofortige Hilfe gefragt um sich wieder sicher zu fühlen und ein Schlossaustausch oder eine Schlossreparatur vonnöten. Auch wenn entgegen der allgemeinen Meinung die größte Anzahl der Einbrüche nicht nachts geschehen, wird der Einbruch meist erst nach Feierabend entdeckt. Dies ist jedoch halb so wild, denn wir sind zu jeder Tages- und Nachtzeit für Sie da wegen unseres 24 Stunden Notdienst für Neißemünde.\nWenn man sich erstmal ausgesperrt hat ist es in dem Augenblick leider zu spät zu grübeln, wie dieses hätte verhindert werden können. Aber den Fall der Fälle kann man sich immer noch einen Plan zurecht legen, wie man die Notwendigkeit eines Anrufs beim Schlüsseldienst verhindern kann.\nAm effizientesten ist sicher die Methode einen Ersatzbund mit den wichtigsten Schlüsseln bei einem nahewohnenden Familienmitglied zu deponieren. Damit diese einfache Methode funktioniert, sollte man sich merken den eigenen Schlüssel nicht von Innen in der Tür stecken zu lassen, da dieser das Schloss eventuell blockiert. Dann bleibt einem leider nur wieder der Anruf bei einem Schlüsseldienst für Neißemünde.\nProblematisch ist die Idee einen Ersatz in einem Versteck am Haus zu deponieren - wie zB im Blumenbeet. Hiermit wird möglichen Dieben Tür und Tor geöffnet. Zusätzlich könnte es zu versicherungstechnischen Problemen kommen im Fall der Fälle.\nDoch es gibt auch technische Vorrichtungen, die den Schlüsselnotdienst obsolet machen können. Dazu zählen beispielsweise Türschlösser, die nicht mit Schlüsseln, sondern per Smartphone geöffnet werden – dies ist natürlich in der Anschaffung erstmal recht teuer, kann sich aber mit der Zeit rentieren, wenn man sich dafür den Schlüsseldienst spart.\nPKW-Entriegelungen in Neißemünde\nEin Schreckensszenario für jeden Fahrzeughalter: Die Autotür ist ins Schloß gefallen, der Schlüssel steckt noch im Zündschloss oder liegt im Auto auf dem Fahrersitz oder im Laderaum. Meistens hat man in den nächsten Minuten eigentlich einen dringenden Termin oder man ist im Niemandsland bei Regen. Deshalb benötigt man einfach in solchen Momenten kompetente und schnelle Rettung um wieder in sein Auto zu kommen. Hier kann der Notdienst Neißemünde mit seinen augebildeten Mitarbeitern und ihren speziellen Hilfsmitteln effektiv helfen. Es reicht ein kurzer Anruf und in kürzester Zeit hat sich ihr Problem in Luft aufgelöst.\nAnders ist die Situation leider bei einem verlegten Schlüssel. Falls selbst der Zweitschlüssel nicht mehr auffindbar ist, könnte das ganze Theater schnell ins Geld gehen, da in diesen Fällen häufig jeder einzelne Schließzylinder ausgewechselt werden muss oder mindestens ein neuer Schlüssel beim Hersteller besorgt werden muss.\nFür den Schlüsselnotdiens macht dies in diesem Fall aber keinen großen Unterschied - Der Autoschlüssel ist nicht vorhanden und Sie wollen ins Fahrzeug. Ist die Tür nur zugefallen, gibt es zumindest bei den nicht allerneuesten Modellen viele mechanische Problemlösungen. Diese umfassen unter anderem das Zusammenspiel eines Keils mit einem Draht, das Lockpicking und natürlich "die Tennisball-Methode". Unsere Mitarbeiter und die unserer Partner sind in allen Methoden ausgebildet und entscheiden sich zielführend für den schnellsten und materialschonendsten Weg. Bei neuen Fahrzeugen kann man dem Schloss stattdessen nur mit elektronischen Mitteln beikommen, was aber auch kein Problem für unsere Monteure und Partner von Schlüsseldienst für Neißemünde darstellt.\nZur Ausweitung unseres Netzwerks suchen wir zeitnah selbstständige Türöffner oder Sicherheitsunternehmen mit freien Kapazitäten im Großraum Kreis Oder-Spree sowie in ganz Brandenburg als Kooperationspartner.\nMomentan bauen wir unsere Präsenz in Neißemünde und im ganzen Raum Oder-Spree weiter aus und benötigen daher gelernte Monteure, die mobil sind und uns bei der Verrichtung der Aufträge unterstützen. Wir bieten Ihnen gute Verdienstmöglichkeiten für den Fall, dass Sie selbstständig sind und bleiben wollen.\nIhr Tätigkeitsbereich beinhaltet dabei die Realisierung von uns an Sie weitergegebener Aufträge bei den Kunden. Sie werden auf Wunsch und jeweiliger Anfrage in einem Umkreis bis ca. 50 km von Ihrer Basis im Kundendienst eingesetzt. Zudem ist Bereitschaft im Schlüsselnotdienst wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.\nDie Flink24 GmbH weist explizit darauf hin, dass wir in Neißemünde keine Außenstelle haben, sondern die gewünschten Services als mobiler Dienstleister zu unserem fairen Ortstarif offerieren. Neben eigenen Monteuren arbeiten wir in Ausnahmen auch mit regionalen Partnern zusammen, an die wir den Auftrag dann weiter vermitteln. Im Falle eines vermittelten Auftrages können wir nicht für die Preise, Schnelligkeit und Qualität der Fremdfirmen haften. Haftungsansprüche sind direkt gegenüber der Kooperationsfirma vor Ort zu stellen und nicht an uns zu richten. Entnehmen Sie die Daten und die Preise des Partners bitte dem Auftragsformular, welches Sie vor Ort ausgehändigt bekommen.\nWeitere Einsatzgebiete im Raum Neißemünde\nDes Weiteren ist der Schlüsseldienst üblicherweise gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern, wie z.B. dem Schlüsseldienst Neuzelle und dem Schlüsseldienst Lawitz, auch in der näheren Umgebung von Neißemünde für Sie verfügbar. Wir stehen Ihnen daher auch in Wellmitz, Ratzdorf, Breslack, Streichwitz, Coschen, Steinsdorf, Neuzelle, Bomsdorf, Lawitz, Schwerzko, Bresinchen, Eisenhüttenstadt, Guben, Vogelsang, Schlaubetal und Ziltendorf jederzeit zur Verfügung.\nSchlüsselnotdienst für Neißemünde\nIhr regionaler Schlüsseldienst für Neißemünde - 24 Stunden am Tag / 7 Tage in der Woche\nSchädlingbekämpfung in Neißemünde / Rohrreinigung in Neißemünde / Elektriker in Neißemünde


Das gab es noch nie: Tagelang lebten Missbrauchsopfer und der Papst unter einem Dach, sprachen ohne Zeitbegrenzung. Die Gäste sind beeindruckt, aber sie erwarten Konsequenzen -Korrespondentenbericht von Burkhard Jürgens\nVatikanstadt (kath.net/KAP) Zorn und Zutrauen. Mehrere Tage sprachen drei Männer mit Papst Franziskus über die dunkelsten Episoden ihres Lebens: den sexuellen Missbrauch durch einen katholischen Priester und den Widerstand, als sie die Wahrheit ans Licht bringen wollten. Am Ende meinten sie "das freundliche Gesicht der Kirche" gesehen zu haben, das Gegenteil von jenem Gestrüpp aus Macht, Gewalt und Lügen, das sie in ihrer Jugend in Chile kennenlernten.\nEine "Epidemie" nannten Juan Carlos Cruz, James Hamilton und Jose Andres Murillo den sexuellen Missbrauch durch Geistliche. Eine Epidemie von Verbrechen und Verderbtheit, die "Tausende" auf dem Gewissen habe, wie sie am Mittwoch vor Journalisten in Rom erklärten. "Wir sprechen aus Erfahrung. Eine Erfahrung, die andere nicht überleben konnten."\n"Nie jemanden so zerknirscht gesehen"\nFranziskus räumte laut Cruz ein, selbst "Teil des Problems" gewesen zu sein. Murillo meinte sogar, der Papst habe den Anspruch auf Unfehlbarkeit gerade dadurch gewahrt, dass er Fehler eingestand. Offen blieb: Was geschah mit dem belastenden Dossier über Bischof Barros, das Cruz Anfang 2015 über Kardinal Sean O'Malley Franziskus zuleitete? Hatte er es nicht bekommen, nicht gelesen oder nicht ernstgenommen? Auch Cruz konnte die Frage am Mittwoch nicht beantworten.


Fortbildung "Betriebliches Gesundheitsmanagement" – dflv.de!\n> Aktivitätsfeld betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)\nDas betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) gewinnen in immer mehr Unternehmen an Bedeutung. Hintergrund sind steigende Krankenquoten, immer älter werdende Mitarbeiter und der zunehmende Fachkräftemangel. Für Fitnesstrainer, Personal Trainer und Group Fitness Trainer erschließt sich hierdurch ein neuer, interessanter Geschäftsbereich.\nDieses Seminar gibt einen Einblick in das betriebliche Gesundheitsmanagement und beleuchtet Themen, wie Netzwerke & Kooperationen für Trainer, Kundenakquise sowie rechtliche Rahmenbedingungen & Fördermöglichkeiten. Praxisbeispiele und aktive Gruppenarbeit ergänzen das Seminar.\nEmpfohlen: Fitnesstrainer B-Lizenz / GroupFitness Trainer B-Lizenz, Personal Trainer B-Lizenz\nBetriebliches Gesundheitsmanagement bietet Gesundheits- und Fitnesstrainern vielfältige Möglichkeiten\nUnter den Kategorien "Betriebliches Gesundheitsmanagement" (BGM) und "Betriebliche Gesundheitsförderung" (BGF) werden alle Ideen zusammengefasst, die ein Unternehmen in die Tat umsetzt, um körperlichen und seelischen Leiden der Angestellten präventiv entgegenzuwirken. Das kann sowohl die Tätigkeit selbst als auch die Organisation und das Verhalten am Arbeitsplatz betreffen. Mit unserer Weiterbildung zum Thema "Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung" unterstützen wir Fitnesstrainer, Personal Trainer und Group Fitness Trainer auf dem Weg in einen neuen, interessanten Geschäftsbereich.\nSei es aufgrund steigender Krankenquoten, als Bonusleistung oder um die tägliche Motivation der Mitarbeiter hochzuhalten: Entscheidet sich eine Firma dafür, durch gezieltes betriebliches Gesundheitsmanagement diverse Maßnahmen zu ergreifen, um die allgemeine Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern, sind Sie gefragt! Denn in der Regel verlässt sich die Chefetage einer Firma auf die Expertise eines erfahrenen Coaches, der außer im Themengebiet "Betriebliches Gesundheitsmanagement" in vielen weiteren Trainingskonzepten ausgebildet ist. Unsere Fortbildung richtet sich daher vor allem an Inhaber der Fitnesstrainer B-Lizenz. Dennoch ist diese keine Pflicht zur Teilnahme an unserem Seminar, das theoretisches Wissen und praktische Übungen enthält.\nBetriebliche Gesundheitsförderung: ganzheitliche Fortbildung bei der dflv\nWenn Sie künftig das Gesundheitsmanagement in Unternehmen unterstützen wollen, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Unser Seminar zur speziellen Gesundheitsförderung gibt einen breit gefächerten Einblick in zahlreiche Themen, wie Netzwerke und Kooperationen für Trainer, Kundenakquise sowie rechtliche Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten. Ergänzend dazu gesellen sich einige Praxisbeispiele und aktive Gruppenarbeit. Übrigens eignet sich auch die "Betriebliche Gesundheitsförderung"-Fortbildung ideal, um eine auslaufende dflv-Lizenz (C-, B-, A-Lizenz) um zwei weitere Jahre zu verlängern.\nSie haben noch Fragen zu unserem eintägigen Kurs zum Gesundheitsmanagement in Baunatal, oder möchten sich über unsere nächsten Termine informieren? Dann stehen wir Ihnen gerne für eine persönliche Beratung via E-Mail respektive Telefon zur Verfügung. Oder melden Sie sich direkt an – die freien Plätze sind preiswert und begehrt!


Besprechung: Die Arche Noah - Mythos oder Wahrheit? - NIMM UND LIES\nBücher zur Bibel, Rezensionen, Sachbücher\nKaum etwas aus der Bibel wird von Bibelkritikern stärker angegriffen als der Sintflutbericht. Eine weltweite Flut wird abgelehnt, ebenso der Bericht über die Arche und die Rettung der Tiere. Im Gegensatz dazu ist der Autor Dr. Stefan Drüeke davon überzeugt, dass die Bibel das Wort Gottes ist und die Berichte voll vertrauenswürdig sind. (S. 9)\nDie Bibel beinhaltet nur einen groben Bericht, über viele Details macht die Bibel kaum Angaben. Anscheinend hielt es Gott nicht für notwendig, uns Einzelheiten mitzuteilen. Außerdem ist die Bibel nicht in wissenschaftlicher Fachsprache, sondern in der Sprache des täglichen Lebens verfasst.\nDas ist verständlich, denn die Bibel wurde nicht geschrieben, um Kenntnisse über Geologie zu vermitteln, sondern um den Menschen die Gedanken Gottes kundzutun. (S. 10)\nDer Autor ist der Ansicht, dass „das Zusammenbringen von heutigen Naturbeobachtungen, geologischen Interpretationen und biblischen Aussagen“ immer nur ein Versuch sein können, die „Informationen in einem bibeltreuen Raum zu interpretieren“. Diese Erklärungsversuche müssen sich stets für die „Überprüfung und Korrektur von wissenschaftliche und biblischer Seite her offenhalten“.\nEs muss also gut unterschieden werden zwischen klaren naturwissenschaftlichen Aussagen in der Bibel und naturwissenschaftlichen Beobachtungen, die in den biblischen Bericht eingebaut werden wollen. (S. 11 – 12)\nAuf vielen Seiten stellt der Leser fest, dass dem Autor ein polemischer Umgang mit kritischen Fragen fremd ist und es ihm fern liegt, Beweise anzuführen, wo lediglich Hinweise zu finden sind.\nWoher kam das Wasser (bei der Sintflut)? Wohin lief das Wasser? Wie konnte Noah ein so großes Schiff bauen? Passten alle Tiere in die Arche? Wie konnten die Fische überleben? Wie konnten die Pflanzen überleben? Passten alle Tiere in die Arche? Drüeke geht auf diese und andere kritische Fragen von interessierten Laien aber auch von wissenschaftlichen Vertretern ein und liefert sachlich und nüchtern schlüssige Erklärungsversuche.\n1872 wurden in Ninive gefundene Keilschrifttafeln übersetzt, auf denen unter anderem eine Sintflutüberlieferung festgehalten war — das sogenannte Gilgamesch-Epos. Kritiker des biblischen Sintflutberichts gehen davon aus, dass das Gilgamesch-Epos als Vorlage für den biblischen Bericht gedient hätte.\nDr. Stefan Drüeke vergleicht die Berichte ausführlich miteinander und kommt zu dem nachvollziehbaren Ergebnis, „dass der biblische Bericht ganz sicher nicht eine Abschrift des babylonischen Berichts ist“. Für Schüler kann gerade dieses Kapitel als Argumentationshilfe dienen, da das Gilgamesch-Epos in vielen Schulbüchern erwähnt wird.\n„Die Arche Noah“ ist ein Buch, welches das Potential hat, das Vertrauen in Gottes Wort zu stärken und Erklärungsversuche bietet, ohne sich angreifbar zu machen.\nDas Buch ist bei CSV erschienen und kostet 7,90 EUR.\nAuch bei cbuch.de erhältlich.\nKategorie: Bücher zur Bibel, Rezensionen, Sachbücher\nSchlagwort: Arche Npah, Drüeke, Evolution, Schöpfung, Sintflut\nVorheriger ArtikelMein Volk, das in vergang’nen Tagen\nNächster ArtikelTipp: Was lernen unsere Kinder? (Axel Volk)


Kreditangebote der Santander Consumer Bank über Lendo vergleichen\nAls österreichische Spezialbank mit Schwerpunkt auf Konsumfinanzierung arbeitet die Santander Consumer Bank Gmbh seit 2019 mit Lendo zusammen. Für Kunden in Österreich bietet die Santander Consumer Bank Dienstleistungen wie Barkredite, Teilzahlungen so wie Autokredite und Leasing an. Mit über 400 Mitarbeitern und 29 Filialen österreichweit ist die Bank vor allem für ihre hohe Servicequalität bekannt. Die Santander Consumer Bank ist Teil der spanischen Santander Group, welche als die größte Bank innerhalb der Eurozone gilt.\nKredite bei der Santander Consumer Bank\nÜber Lendo hast du die Möglichkeit, dir Kreditangebote von der Santander Consumer Bank zwischen 3.000 EUR und 65.000 EUR einzuholen. Diese Kredite sind dabei nicht an Verwendungszwecke gebunden. Du entscheidest selbst, wofür Sie das Geld verwenden möchten. Die Zinsen für Ihren Kredit basieren auf deiner individuellen Bonität, die Laufzeit beträgt dabei zwischen 1 - 12 Jahren. Nutze am besten also einfach Lendo, um dir einen Überblick über für dich geeignete Kreditangebote zu verschaffen.\nKreditschutz bei der Santander Consumer Bank\nMit der Kreditrestschuldversicherung bietet die Santander Consumer Bank dir eine Möglichkeit, deinen Kredit vor unvorhergesehener Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit oder Ableben abzusichern. Sollte ein Versicherungsfall eintreten, bekommst du oder deine Angehörigen eine Versicherungsleistung in Höhe der fälligen Kreditraten oder des Restkredites.


Skoda Fabia Gebrauchtwagen kaufen mit Garantie | autohaus24\nSkoda Fabia Gebrauchtwagen mit Garantie kaufen\nDu suchst einen Skoda Fabia Gebrauchtwagen. Auf autohaus24 findest Du aktuell 17 Skoda Fabia Angebote, bereits zum Kaufen ab 8.330€ kaufen oder ab 73,84€ monatlich finanzieren.\nBeim Skoda Fabia Gebrauchtwagenkauf muss man einiges beachten. Hier findest du Tipps für deine Suche für dein Traumauto:\nSkoda Fabia Gebrauchtwagen: Was muss ich beachten?\nWas ist aber bei einem Skoda Fabia Gebrauchtwagen wichtig? Entscheidend ist vor allem der Zustand. Denn wer zu billig kauft, investiert am Ende mehr Geld in Reparaturen. Durch eine genaue In-Augenschein-Nahme oder eine Probefahrt, lassen sich böse Überraschungen nach dem Kauf vermeiden. Außerdem sollte eine lückenlose Dokumentation des Zustandes vorhanden sein, bevor man einen Gebrauchtwagen least oder kauft. Deswegen sollten für das Fahrezug unbedingt alle Inspektionen im Scheckheft eingetragen sein. Sowohl eine erfolgreiche Hauptuntersuchung als auch eine bestandene Abgasuntersuchungen sind ebenfalls unabdingbar, denn sonst gibt es keine TÜV-Plakette für das Auto und man kann damit nicht sofort losfahren. Wenn man jemanden kennt, der sich mit Autos gut auskennt, kann man die Person auch bitten sich das Fahrzeug nochmal anzuschauen. So geht man vor dem Gebrauchtwagen Leasing oder dem Kauf auf Nummer sicher.\nSkoda Fabia Gebrauchtwagen Leasing und Finanzierung\nBei einem seriösen Gebrauchtwagen-Händler sind nicht nur scheckheftgepflegt Skoda Fabia Gebrauchtwagen erhältlich, sondern er bietet neben dem Kauf auch noch Gebrauchtwagen Finanzierung und Gebrauchtwagen Leasing an. Beide Möglichkeiten helfen einen Gebrauchtwagen in einwandfreiem Zustand günstig zu erwerben. Bei der Finanzierung kann man einen Skoda Fabia Gebrauchtwagen oder ein Fahrzeug eines anderen Herstellers mit monatlich gleichbleibenden Zahlungen bezogen werden. Die Höhe der Rate kann durch eine freiwillige Anzahlung gesenkt werden. Aber auch die Dauer und der Wert des Gebrauchtwagens nimmt Einfluss darauf, wie hoch der monatliche Betrag ausfällt. Beim Leasing zahlt man ebenfalls eine monatliche Rate, die aber lediglich die Nutzungsgebühr und den Wertverlust des Autos beinhaltet. Dadurch kann man sich sehr günstig ein Auto holen, um mobil zu sein. Je neuer das Fahrzeug ist, desto weniger zusätzliche Kosten entstehen, da wenig Reparaturarbeiten vorgenommen werden müssen.


Mini und Maxi, Bordercollie/ - Rüde auf Tiere.at\nMini und Maxi, Bordercollie/ - Rüde\nHU vor 22 Stunden vor 22 Stunden\nMini und Maxi sind ca 5 Monate alt geimpft, gechipt und haben einen Eureisepass. Beide sind sehr gut erzogen hören sehr gut und benehmen sich 1a im Haus. Sie wurden privat abgeben man hat aufeinmal keine Zeit mehr wegen der Arbeit. Die beiden werden getrennt vermittelt und können überall dazu da beide sich mit anderen Hunden und allen Tieren verstehen. Kinder und Menschen lieben Mini und Maxi sehr . Wenn Sie sich für einen der beiden intressieren können Sie uns gern anrufen +4917636695746 oder per Whatsapp und Signal kontaktieren.\n49 176366... anzeigen\nHannibal Dackel sucht dringend noch ein Zuhause\nHannibal suchen ein geeignetes Zuhause da ihr Frauchen auf Grund ihrer Erkrankung ins Pflegeheim muss und keiner der Familie wollte ihn haben . Hannibal ist mit allen Hunden verträ ...\nCane Corso - Rüde\nWir haben 1 schwarzen Rüden und ein Rüden in grau ( war reserviert wurde abgesagt )die ein geeignetes Zuhause suchen . Die Mutter wurde bei uns entsorgt mit Nachwuchs man hatte kein ...\nMalibu sucht ein Zuhause\nMalibu ist ein 9 Monate alter Labrador Mix Rüde der von seiner Familie zurückgelassen wurde . Er ist geimpft, gechipt und besitzt eine Eureisepass. Malibu ist völlig unkompliziert ...


NÃ¤chste Woche in der GEDOK Stuttgart\nVon GEDOK am 30. Oktober 2008 um 16:05\nGerda Ridler im GesprÃ¤ch mit Kirstin Arndt\nDienstag, 04.11.08, 19.30 Uhr\nIn der Reihe â€žIm Fokusâ€œ stellt Gerda Ridler, die Leiterin des MUSEUM RITTER, international tÃ¤tige KÃ¼nstlerinnen und ausgewÃ¤hlte Projekte vor. Das vierte GesprÃ¤ch dieser Reihe ist der in Ludwigsburg lebenden KÃ¼nstlerin Kirstin Arndt gewidmet.\nKirstin Arndt verwendet fÃ¼r ihre kÃ¼nstlerische Arbeit Baustoffe und AlltagsgegenstÃ¤nde, die sie im musealen Kontext zueinander in Beziehung setzt. Ihrer originÃ¤ren Bestimmung und FunktionalitÃ¤t entzogen, entwickeln diese Werkstoffe in Arndts Installationen neue Ã¤sthetische Wirkungen. MaterialitÃ¤t, Farbgebung und Haptik dieser Materialien gewinnen erst durch die Dekontextualisierung an Bedeutung und entfalten in den Arrangements der KÃ¼nstlerin einen sonderbaren Reiz.\nVom 18. Oktober 2008 bis 19. April 2009 ist Kirstin Arndt in der Ausstellung â€žGastspiel. Die Sammlung Marli Hoppe-Ritter aus der Sicht von KÃ¼nstlerinnen und KÃ¼nstlernâ€œ mit einer installativen Raumarbeit im Dialog der Sammlung vertreten.\nEva Christina Zeller und Swantje Lichtenstein.\nMittwoch, 05.11.08, 20 Uhr\nEva Christina Zeller ist Rundfunkjournalistin und Autorin von Lyrik und Kurzprosa und lebt in TÃ¼bingen. FÃ¼r â€žFolg ich dem Wasserâ€œ erhielt sie 1989 den â€žThaddÃ¤us-Troll-Preisâ€œ und im selben Jahr das Stipendium des Landes Baden-WÃ¼rttemberg. 1990 war Sie Stipendiatin der Akademie Schloss Solitude. Sie hat mehrere GedichtbÃ¤nde, Prosa in Anthologien und eine wissenschaftliche Arbeit Ã¼ber Ingeborg Bachmann verÃ¶ffentlicht. Im\nTÃ¼binger KlÃ¶pfer&Meyer Verlag erschienen die GedichtbÃ¤nde â€žStiftsgarten, TÃ¼bingenâ€œ und â€žLiebe und andere Reisenâ€œ, in der Edition Ebersbach\nâ€žMÃ¼tterâ€œ. Das TheaterstÃ¼ck â€žTod in TÃ¼bingenâ€œ, das sie zusammen mit Joachim Zelter schrieb, wurde im Sommer 2008 vom TÃ¼binger Zimmertheater mit groÃŸem Erfolg uraufgefÃ¼hrt.\nDie Schriftstellerin Swantje Lichtenstein, 2007 Stipendiatin der Kunststiftung Baden-WÃ¼rttemberg, wurde 1970 in TÃ¼bingen geboren und studierte in KÃ¶ln, Bonn und ihrem Geburtsort Germanistik, Philosophie sowie Soziologie. Als Lektorin war sie von 2001 bis 2002 fÃ¼r den DAAD in Indien, sie arbeitete in den Folgejahren aber auch fÃ¼r den HÃ¶rfunk des WDR. Seit 2007 ist Swantje Lichtenstein Professorin fÃ¼r MedienpÃ¤dagogik/ Literatur an der FH DÃ¼sseldorf.\nIn ihrem literarischen Werk dominiert die Lyrik. Aber auch Kurzgeschichten und kleinere Prosatexte\ngehÃ¶ren zum Schaffen von Swantje Lichtenstein. Als Literaturwissenschaftlerin setzt sie sich darÃ¼ber hinaus auch gattungstheoretisch mit lyrischen Texten auseinander. Theorie und Praxis gehen in ihrem Schreiben eine spannende Symbiose ein.\nEine Kooperation der Kunststiftung Baden-WÃ¼rttemberg und der GEDOK Stuttgart