LatLon-Köln: Geschichte der Stadt Köln\nDie Geschichte einer Stadt kurz zusammenzufassen, ist bereits für die meisten Städte eine Herausforderung. Umso mehr ist es dies für die 2000jährige Geschichte der Stadt Köln der Fall. Für tiefer gehende und weiterführende Informationen verweisen wir daher auf die Enzyklopedie Wikipedia. Wenn Sie Texte berichtigen oder ergänzen möchten, schicken Sie uns eine eMail.\nUm die umfangreiche Wirtschafts- und Kulturgeschichte der Stadt Köln in der gesamten Bedeutung zu erfassen und die übergreifenden Zusammenhänge zu verstehen, empfiehlt sich eine Stadterkundung (Stadtführungen >>>) mit einem ausgebildeten Stadtführer.\nDie Geschichte der Stadt Köln als PDF hier\nErste Siedlungshinweise auf dem heutigen Kölner Stadtgebiet fallen in die Altsteinzeit. Um 4500 v.Chr. zogen das milde Klima und der fruchtbare Boden Ackerbauern aus dem Donauraum an den Rhein. Ebenso gibt es mehrere Hinweise auf Siedlungen der Bandkeramiker (Ende 5. Jahrtausend, Anfang 4. Jahrtausend v.Chr.).\nDie römische Epoche umfasst für Köln etwa 500 Jahre, vom 1. Jahrhundert v.Chr. bis zur Mitte des 5. Jahrhunderts n.Chr. Um 57 v.Chr. eroberte der Statthalter Julius Caesar Gallien und verlegte die Grenze des römischen Reichs bis an den Rhein. Der Stamm der Eburonen, der auf dem Gebiet zwischen Maas, Rhein und Ardennen siedelte, wurde dabei ausgerottet. Von der rechten Rheinseite siedelten die Römer den Stamm der Ubier auf dem ehemaligen Gebiet der Eburonen an. Die Ubier kollaborierten mit den Römern. Dies brachte ihnen Feindseligkeiten der anderen germanischen Stämme auf der echten Rheinseite ein. Der erste Siedlungsname auf dem heutigen Kölner Stadtgebiet lautete „Oppidum Ubiorum“ (Siedlung der Ubier). Aus dieser Zeit stammt in Köln Deutschlands zweitältestes Steinmonument, das Ubiermonument, das auf das Jahr 5. oder 6 n.Chr. datiert werden kann. Die Feldherren Drusus, Tiberius und Varus versuchten zwischen 9 v.Chr. und 9 n.Chr. immer wieder die rechte Rheinseite zu erobern. Der Versuch endete vorerst mit der Niederlage des Varus im „Teutoburgerwald“, heute genauer lokalisiert auf die Ortschaft Kalkriese, 9 n.Chr. Die römische Armee erlebte mit zwei Legionen, etwa 10.000 – 12.000 Soldaten, eine ihrer größten Niederlagen überhaupt.\nCCAA (50 n.Chr. – 454 n.Chr.)\n50 n.Chr. erhielt Köln die Stadtrechte und ist damit eine der ältesten Städt in Deutschland. Köln erhielt den Status einer „colonia“. Damit erhielt die Stadt fast so viele Rechte wie Rom. Fortan wurde die Stadt nach ihr benannt: Colonia Claudia Ara Agrippinensium (CCAA). Der lange Name ist eine kurzgefasste „Gründungsbezeichnung“: „Stadt römischen Rechts“ (colonia); „gegründet unter Kaiser Caudius“ (Claudia), mit einem Heiligtum/Altar (Ara) der Agrippinensier (Agrippinensium). Die Stadt wurde also in einem wesentlichen Element nach Agrippina d. Jüngeren benannt. Sie war die Tochter des Feldherrn Germanicus und Enkelin des Kaiser Augustus. In dritter Ehe heiratete sie ihren Onkel, den Kaiser Claudius, und erbat sich für ihren Geburtsort den Status einer „Colonia“. Dies geschah 50 n.Chr. Im gleichen Jahr erhob Claudius seinen Geburtsort Lyon in den Status einer Colonia. Im gesamten Römischen Reich gab es etwa 200 Städte mit diesem hohen Rechtsstatus. Aber kaum eine verwies namentlich auf eine Frau. Köln spielte folglich eine besondere Rolle. Ende des 1. Jahrhunderts n. Chr. (89 n.Chr) wurde Köln Hauptstadt der römischen Provinz Niedergermanien (Germania inferior). Bereits zuvor spielte sich hier Weltpolitik ab, so bereits 69 n.Chr. (nach dem Tod des Kaisers Nero) Vitellius in der CCAA zum neuen Kaiser ausgerufen wurde. 98 n.Chr. erfuhr Trajan durch seinen Verwandten Hadrian, in der CCAA, dass sein Stiefvater Nerva in Rom ermordet worden war und er der neue Kaiser sei. Einige Monte regierte Trajan von Köln aus das Römische Reich. Die Überreste seines Palastes können Sie im Praetorium besichtigen.\nCOLONIA CLAUDIA ARA AGRIPPINENSIUM (CCAA) (Wikimedia Commons)\nFränkische und karolingische Zeit (454-928)\nSeit dem 4. Jh. hatte die Völkerwanderung eingesetzt und ganz Europa befand sich in Bewegung und veränderte sich ständig. Die römischen Städte und die römische Infrastruktur verfällt teilweise. Teils nutzten die Franken aber auch die römische Infrastruktur so z.B. das römische Praetorium als Königsresidenz. Verschiedene Stämme griffen Köln immer wieder im 6. Jh. an. Streitigkeiten in der Königsfamilie führte zu Machtverlust, die Regierungsgeschäfte wurden nach und nach von Adligen – den Hausmeiern – erledigt. Einer der mächtigsten Hausmeier im 8. Jh. war Pipin der Mittlere (oder Pipin von Heristal). Nach seinem Tod errichtete seine Gattin Plektrudis im römischen Kölner Kapitolstempel eine Kirche (um 717). Nach dem Tod Pipins (714) versuchte Plektrudis die Macht zu erhalten, die Pipins unehelicher Sohn Karl Martell für sich beansprucht. Der Sohn Karl Martells, Pipin der Jüngere, übernahm 751 die Macht und verlegte den Königssitz von Köln nach Aachen. Der Enkel Karl Martell geht als einer der bedeutendsten Kaiser des Abendlandes in die Geschichte ein: Karl der Große (748 – 814). In fränkischer Zeit gewannen vor allem die Kölner Bischöfe immer mehr Macht. Einer der bedeutendsten war Bischof Kunibert. Nach seinem Tod wurde er in der Kölner Clemenskirche bestattet, spätestens der Neubau wurde nach Kunibert benannt, die heutige romanische Kirche St. Kunibert.\nKöln im Hoch- und Spätmittelalter\nKarl d. Gr. erklärte Köln zu einem erzbischöflichen Sitz. Der fränkische Dom wurde durch den karolingischen Dom ersetzt. Durch den erzbischöflichen Sitz wurde Köln immer bedeutender und entwickelte sich seit dem 10. Jh. bis zum 16. Jh. zur größten und reichsten Stadt in Deutschland. Mitte des 10. Jh. ernannte Kaiser Otto I. seinen Bruder Bruno zum Erzbischof, der auch bald der weltliche Herrscher über die Stadt Köln wurde. Da die Kölner durch ihren wirtschaftlichen Erfolg mit der Zeit immer selbstbewusster wurden, gab es bis Ende des 13. Jh. ständige Auseinandersetzung zwischen dem Erzbischof als Stadtherrn und den Kölner Bürgern, die erst in der Schlacht zu Worringen 1288 geendet wurden.\nDie Reichstadt Köln (1288 – 1794)\nAls die Kölner 1288 nach der Schlacht zu Worringen auf der Siegerseite standen und der Kölner Erzbischof auf der Verliererseite, konnten die Kölner den Erzbischof schließlich zwingen, auf seine Macht als Stadtherr zu verzichten. Fortan war der Sitz des Kölner Erzbischofs – bis zu Beginn des 19. Jh. – in Bonn. Köln war seit 1288 de facto freie Reichsstadt, de jure wurde dies erst 1475 besiegelt.\nDas französische Köln (1794 – 1814)\n1794 besetzten die französischen Revolutionstruppen unter Napoleon Köln. Der Rat wurde aufgelöst, der Code Civil wurde eingeführt und Köln nach dem Vorbild der französischen Munizipalverwaltung regiert. Juden und Protestanten konnten nun das Bürgerrecht erwerben und durften in der Stadt Köln leben und arbeiten. Die Franzosen führten die Gewerbefreiheit ein. Durch die Säkularisation verlor die Kirche ihre Macht und ihren Besitz. In Köln wurden etwa 150 Kirchen und Kapellen abgerissen. Sammler wie Ferdinand Franz Wallraf und Alexander Schütgen sammelten viele kirchliche Werke und schenkten ihre Sammlungen später der Stadt Köln (Link auf WRM und Schnütgen Museum). Die Bestattungen erfolgten ab 1810 nicht mehr auf den Kirchhöfen in der Stadt Köln, sondern weit vor den Toren der Stadt auf dem Zentralfriedhof Melaten.\nIm Januar 1814 verließen die französischen Soldaten wegen der herannahenden preußischen Truppen die Stadt Köln.\nDas preußische Köln (1814 – 1918)\n1815 teilte der Wiener Kongress das Rheinland den Preußen zu.\n1816 ereichte das erste Dampfschiff die Stadt Köln.\n1823 organisierte das „Festordnende Komitee“ den ersten Karnevalsumzug auf dem Neumarkt.\n1831 wurde das Stapelrecht von 1259 aufgehoben.\n1842 wurden die Arbeiten am Dom wieder aufgenommen, nachdem die Brüder Boisserée die mittelalterlichen Fassendenpläne in Darmstadt und in Paris wieder gefunden hatten. Außerdem hatet der preußische König Friedrich Wilhelm III. die Anfangsfinanzierung zugesagt. 1880 wurde der Kölner Dom – nach einer Baudauer von 632 Jahren – geweiht.\n1859 wurde der Hauptbahnhof eingeweiht.\nAufgrund der Säkularisierung gab es auf dem Kölner Stadtgebiet viele brachliegende Flächen und Ländereien. Mit der Industrialisierung fanden viele Unternehmer hier genügend Platz für ihre Betriebe. Die Arbeiter zogen bei einer Arbeitszeit von 84 Wochenstunden und keinem existierenden öffentlichen Nahverkehr in die Nähe der Industriebetriebe. Ende des 19. Jahrhunderts lebten auf der Fläche der einst mittelalterlichen Stadt fast viermal so viele Menschen( etwa 150.000). Der Rat beschloss die mittelalterliche Stadtmauer abzureißen und die Stadt durch die Neustadt systematisch zu erweitern. Die Anlage der Neustadt erfolgte unter dem Stadtplaner und Städtebauarchitekt Josef Stübben, der auch die Ringstraße als Prachtboulevard anlegen ließ.\n1917 wurde Konrad Adenauer zum Oberbürgermeister der Stadt Köln gewählt.\nKöln von 1918 bis heute\nMit dem Ende des 2. Weltkriegs versuchte Oberbürgermeister Konrad Adenauer durch die Neuansiedlung von Unternehmen die Wirtschaftskraft der Stadt zu stärken. Auf ihn geht die Gründung der Kölner Messe zurück, er holte die Ford-Werke nach Köln, er ließ den Inneren und den Äußeren Grüngürtel anlegen, er setzte sich für die Wiedereröffnung der Universität ein und er ließ das Fußballstation erreichten.\nUm die umfangreiche Wirtschafts- und Kulturgeschichte der Stadt Köln in der gesamten Bedeutung zu erfassen und die übergreifenden Zusammenhänge zu verstehen, empfiehlt sich eine Stadterkundung (Link auf Stadtführungen >>>) mit einem ausgebildeten Stadtführer.\nWeiter: Stadtinformationen und nützliche Informationen über Köln\nDiese Seite bietet Informationen über Köln und genau hier finden Sie alles, was Sie wissen sollten, wenn Sie die Stadt bzw. Deutschland besuchen wollen.


Thiem zieht locker ins Hamburg-Viertelfinale ein | kurier.at\nThiem bleibt in Hamburg auf Kurs.\n© APA/AFP/dpa/DANIEL BOCKWOLDT\nThiem zieht locker ins Hamburg-Viertelfinale ein\nÖsterreichs Nummer eins lässt der australischen Nummer zwei John Millman keine Chance.\nEgal, wo er derzeit auftaucht, Dominic Thiem ist der Publikumsliebling. Und den Fans in Hamburg bleibt ihre Turnier-Nummer-1 auch erhalten. Österreichs Ass, gegenwärtig Nummer acht der Welt, besiegte den Australier John Millman nach einer perfekten Sandplatz-Vorstellung 6:2 und 6:2. Der 29-Jährige ist immerhin als Nummer 50 der Welt Australiens Nummer 2 und so ein Thema für das Daviscup-Duell im September in Graz.\nThiems Gegner im Viertelfinale ist am Freitag der aufstrebende Nicolas Jarry. Der 22-jährige Chilene musste sich im Achtelfinale nicht umziehen, weil sein französischer Gegner Richard Gasquet wegen einer Verletzung nicht antreten konnte. Thiem ist freilich auch in der Partie gegen die Nummer 69 der Welt Favorit.\nDass Thiem in Österreich einen Boom ausgelöst hat, davon kann man sich ab Montag in Kitzbühel überzeugen. „Der Kartenvorverkauf läuft so gut wie seit Ewigkeiten nicht. Die Begeisterung ist vor allem bei den Kindern groß, sie kommen mit Bussen aus ganz Österreich“, sagt Turnierboss Alex Antonitsch.\nDie Jugend drängt immer mehr zum Tennis, allein an Trainern fehlt es. Der Tennisverband (ÖTV), der zweitgrößte Sportverband Österreichs, will dem entgegenwirken, war aber im Förderranking zuletzt nur auf Rang 14. Auch, weil bislang Kriterien herangezogen wurden, die den Tennissport benachteiligten. Zum Beispiel das Auftreten bei Weltmeisterschaften – die es im Tennis gar nicht gibt.\nNun steht man in intensiven Verhandlungen mit der Bundessport-Organisation (BSO). „Wir hoffen, dass wir bei den Förderungen weiter nach vorne kommen, einer Weltsportart angemessen“, sagt ÖTV-Geschäftsführer Thomas Schweda.\n( kurier.at ) | Stand: 07/26/2018, 16:23


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Hotspots für Saunafans | Reisen | genussmaenner.de genussmaenner.de Template Version 3.x\nAußergewöhnliche Zeremonien und Aufgüsse für die kalte Jahreszeit\nSauna mal anders: Patchouli-, Fichten- oder Eukalyptus sind die klassischen Aromen, die bei einem Besuch in der heißen Kabine verwendet werden.\nAußergewöhnliche Zeremonien und Aufgüsse machen das Saunieren allerdings zu einem richtigen Erlebnis, das gleichzeitig noch gut für die Gesundheit ist. Im Folgenden werden Luxushotels vom Orient bis zum Tegernsee präsentiert, die mit besonderem Schwitz-Programm glänzen.\nSauna auf Orientalisch – aller Anfang ist Hamam\nDer Mamounia Spa des gleichnamigen Palasthotels im Herzen Marrakeschs bietet auf 2.500 Quadratmetern eine Wellness-Oase wie aus Tausend und einer Nacht. Bei den mehr als 80 Behandlungen und Treatments werden ausschließlich hauseigene Produkte und marokkanische Naturschätze verwendet. Besonders beliebt ist hier das „Hamam“ – ein Ritual der seelischen und körperlichen Reinigung. Wohltuende Ruhe und gedämpftes Licht empfangen den Gast bereits im Umkleideraum – mit den Kleidern wird der Alltag zur Seite gelegt, leichte Leinentücher umhüllen den Körper. So betritt der Badende einen etwa 35 Grad warmen Raum – gekrönt von einer gewaltigen Lichtkuppel. Körperwarme Sitzbänke für die Wechselgüsse mit warmem und kaltem Wasser säumen die Wände. In der Mitte des Raumes befindet sich der sogenannte Bauch- oder Nabelstein – eine Liege aus angenehm gewärmtem Marmor, auf der die berühmte Seifenmassage durchgeführt wird. Nach einem sanften Peeling hüllen hohe Schaumberge den Körper ein, darauf folgt eine klassische Massage, um die Muskeln zu entspannen und die Haut auf die weiteren Treatments vorzubereiten.\nSaunaerlebnis mit Birkenzweigen am Tegernsee\nDas Althoff Seehotel Überfahrt schmiegt sich in eine herrliche Kulisse, direkt am Ufer des Tegernsees. Saunabegeisterte, die auf der Suche nach außergewöhnlichen Aufgüssen sind, sind hier an der richtigen Adresse. Im All Balance Spa erwarten Gäste gleich sechs verschiedene Saunen und Dampfbäder. Ein professioneller Saunameister setzt hausgemachte Sude und kreative Elemente ein, um das Saunaerlebnis noch intensiver zu gestalten. Von „Taste of Coffee“ über „Tegernseer Bier“ und „Almwiese“ bis hin zu „Zarengenuss“ - auf dem Programm steht eine Vielzahl von besonderen Zeremonien, die je nach Jahreszeit variieren. Ein Highlight des Herbstplans ist beispielsweise der Russische Wenik. Hier werden Birkenzweige in ihrem eigenen Sud getränkt und dann auf den Saunaofen geklopft. Daneben können sich die Gäste selbst betätigen. Die eingeweichten Zweige werden bei diesem klassischen russischen Ritual leicht auf den Rücken geschlagen - das regt die Blutzirkulation an und erzeugt ein angenehmes Gefühl der Entspannung. Im Anschluss lädt die Ruhewelt mit Bibliothek zum Verweilen ein.\nEntführung der Sinne in die Tiroler Bergwelt\nDas sonnenverwöhnte Mieminger Plateau lädt zu erlebnisreichen Wander- und Bergtouren ein. Zur Entspannung der müden Muskeln finden Outdoor-Enthusiasten im Fünf-Sterne-Wellness- und Gesundheitsresort Alpenresort Schwarz das passende Programm. Der 5.500 Quadratmeter große Spa-Bereich begeistert mit einem Saunadorf, das sich in Form von alpinen Chalets über mehrere Etagen erstreckt und einen malerischen Blick auf den preisgekrönten Hotelgarten und die Gebirgskulisse bietet. Beim Bergsteiger Aufguss werden die Gäste auf eine Fantasiereise entführt, bei der sie in Gedanken den Berg Hohe Munde erklimmen. Die Zeremonie wird von verschiedenen Düften, passend zu jeder Höhenlage, umrahmt. Eine intensiv pflegende Gesichtspflege rundet den Saunaaufguss ab.\nTraditionelle Badezeremonie aus dem Orient in Bayerisch Gmain\nAnkommen, wohlfühlen und genießen lautet die Devise im Klosterhof Premium Hotel & Health Resort zur Entspannung für Körper, Geist und Seele. Die faszinierende Badezeremonie des Hamam verspricht dabei Wellness-Hochgenuss. Dafür sorgen zwei zertifizierte Hamam-Meister im 1.500 Quadratmeter großen Artemacur SPA bei orientalischen Seifenschaummassagen mit Seidensack und Olivenölseife sowie Rituale aus 1.001 Nacht und eine traditionelle Hamam-Zeremonie. „Artemacur steht für die Kunst, sich selbst zu pflegen. Es steht für eine neue Achtsamkeit ohne Leistungsdruck, eine Philosophie, die Begeisterung für das Leben spürbar macht“, erklärt Henrike Färber, Inhaberin und Betreiberin des Vier-Sterne-Superior Hauses, und fügt hinzu: „Sie regt zum Suchen an, verführt zum Wiederentdecken und animiert zum Ausleben.“\nSauna-Biergenuss im Salzburger Land\nBierliebhaber, die auf der Suche nach einer Wellness-Auszeit sind, kommen im malerisch gelegenen Travel Charme Bergresort Werfenweng auf ihre Kosten. Im 1.600 großen PURIA Premium Spa stehen regelmäßig Bieraufgüsse auf dem Programm. Hier werden statt ätherischer Öle einige Esslöffel Salzburger Stieglbier zum Aufgusswasser gegeben. Die Substanzen Hopfen und Malz erzeugen bei der Erwärmung einen würzigen Duft, der an das Betreten einer Backstube erinnert. Als Erfrischung nach der Anwendung erhalten Gäste passend zum Thema ein kleines, alkoholfreies Bier, das mit einer Aussicht auf die Gipfel und Almwiesen des alpinen Hochtals genossen werden kann.\nFoto: (c) Klosterhof Hamam im Klosterhof\nVeröffentlicht am: 09.11.2018


Langeweile in den Sommerferien? Nicht bei uns. Im Fichtelgebirgsmuseum Wunsiedel kommen im September sowohl kreative als auch handwerklich begabte Kinder und Jugendliche auf ihre Kosten.\nAufgrund der großartigen Resonanz der letzten Jahre findet am 9. und 10. September von 10-16 Uhr zum vierten Mal der Junior-Bildhauerworkshop für Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren satt. Dabei sind Kreativität und Geschick gefragt, denn eine Skulptur aus Stein zu meißeln will eben auch gelernt sein. Unter professioneller Anleitung des Bildhauers und Lehrers am Steinzentrum Wunsiedel, Wolfgang Ritter, fertigen die Teilnehmer über zwei Tage vom Entwurf bis zur plastischen Umsetzung in Ytong eine eigene Skulptur. Zuerst müssen die Ideen auf Papier gebracht werden, dann werden die Skizzen in Ton geformt, und schließlich wird natürlich gemeißelt und gehämmert.\nAuf die Kinder und Jugendlichen wartet ein spannender, aktiver Workshop für kreative Köpfe, jeweils inklusive Material sowie Brotzeit und Getränke. Die Teilnahmegebühr für den Junior-Bildhauerworkshop beträgt 20 Euro. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, ist die Anmeldung dringend erforderlich. Es wird um passende Kleidung gebeten, da Staub und Dreck entsteht.\nSchöner als Laptop oder PC: ein Tagebuch, dass man jederzeit und überall zur Hand nehmen kann\nSich einmal wie ein Fotomodel fühlen: Professionelle Fotostudios machen es möglich


Jobs für Projektmanager, Berater, Trainer, Projektmanagement Experten\nWerden Sie Teil eines Teams, das zu den besten der Branche zählt\nBei der Tiba arbeiten Menschen, die Herausforderungen im Projekt-management effizient, wirkungsvoll und mit Begeisterung lösen\nSie haben in einer dynamisch expandierenden Beratungsgesellschaft im Projekt-, Prozess- und Change Management alle Möglichkeiten zur beruflichen Profilierung und Weiterentwicklung - als Berater, Trainer oder Projektmanager ebenso wie als Mitarbeiter im Kunden- oder Servicemanagement in unserer Zentrale in München.\nVielfältige Aufgaben_ In der Tiba offenbart sich Ihnen die Chance, sämtliche Facetten des Projektmanagements kennen zu lernen und umzusetzen. Und dies in einem wachsendem Markt bei renommierten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen.\nBreites Kundenspektrum_ So wenig wie es im Projektmanagement eine allgemeingültige Lösung gibt, so wenig gibt es den einen Kunden. Das Spektrum unseres Kundenportfolios reicht vom weltweit operierenden Konzern bis zum mittelständischen Unternehmen, vom Anlagenbau bis zum Finanzdienstleister, von der Automobilindustrie bis zum IT-Dienstleister.\nGrenzenübergreifende Herausforderungen_ 40 Prozent unseres Umsatzes stellen uns vor internationale Herausforderungen. Dabei profitieren wir von einem international aufgestellten Pool an Beratern, Trainern und Projektmanagern. Hinzu kommt ein weltweites Netzwerk an Partnern und unsere Tochterunter-nehmen in Deutschland, Spanien und USA.\nWir wissen, dass erst unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Theorie mit Leben füllen. Deshalb zählt für uns vor allem die Persönlichkeit. Wir erwarten neben einer fundierten Ausbildung und Praxiserfahrung Wissbegier und Zielorientierung, Teamgeist und soziale Kompetenz in überdurchschnittlicher Ausprägung.\nViel Energie, Durchsetzungskraft und die Begeisterung für Projektmanagement und Beratung sind ebenso relevant wie das Interesse an anderen Kulturen und Ländern. Als Berater, Trainer oder Projektmanager sollten Sie zudem Unternehmergeist und eine hohe Reisebereitschaft mitbringen.\nSie passen am besten zu uns, wenn Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative für Sie selbstverständlich sind. Kreativität, Mut und eine gesunde Portion Humor nicht zu vergessen!\n> Unsere aktuellen Stellenangebote\nWarum unsere Mitarbeiter gerne bei Tiba sind?\nTiba Recruiting Center\nTel.: +49 89 89 31 61-62\nWEBINAR - kostefnrei\nProjektmanagement Master-Studium berufsbegleitend\nDer 21-monatige Studiengang ist maßgeschneidert für die Bedürfnisse und Anforderungen von Vollzeit-Berufstätigen - Kostenfreies Webinar\nWebinar - kostenfrei\nWie setze ich Veränderungs-projekte erfolgreich um?\nChange Management Ausbildung und Zertifizierung nach der Prosci®-Methode - Kostenfreies Webinar\nSie erhalten einen aktuellen Überblick auf die unterschiedlichen agilen Projektmanagement-Zertifikate - Kostenfreies Webinar\nInternat. Projektmanagement-Zertifikate im Vergleich\nWelche Zertifizierung eignet sich für Sie und Ihr Unternehmen am besten? - Kostenfreies Webinar


Fotogalerie: 15.09.2007 - Gullwing, Türschloss-Reparatur und Fernbedienung, Countdown Sequencer - myKITT.de - Mein Knight Rider K.I.T.T.-Replika\nPKeV-Treffen in Moers/Duisburg 2016\n15.09.2007 - Gullwing, Türschloss-Reparatur und Fernbedienung, Countdown Sequencer\nSeit heute kann ich K.I.T.T. endlich per Fernbedienung öffnen und schließen. Seit der Neulackierung funktionierte das Türschloss auf der Fahrerseite nicht mehr - auch dieses Problem haben wir nun behoben. Außerdem haben wir das Türschloss und den Fensterhebermotor gesäubert und frisch geölt.\nAußerdem wollte ich mein neues Lenkrad montieren, musste dann jedoch leider feststellen, dass die Lenkradnarbe nicht wie erwartet identisch mit der des Gullwings ist, sondern eine komplett neue Variante zu sein scheint. Daher werde ich mir wohl nun doch nochmal ein anderes Lenkrad besorgen müssen. Nichtsdestotrotz haben wir einfach mal das Gullwing probemontiert. Es macht einen sehr schönen Eindruck - man merkt jedoch auch direkt, dass ein sicheres Fahren damit nahezu unmöglich ist, weshalb es auch in Zukunft nur auf Treffen und für Fotos montiert werden wird.\nAls letztes haben wir das Gehäuse meines vor kurzem eingetroffenen Countdown-Sequencers ins Dashboard eingepasst. Das Gehäuse wird noch vor der Lackierung fest damit verbunden und die Elektronik erst danach eingesetzt.


Die Glitzer-Sonnencreme bringt eure Haut zum Funkeln\n11.04.2018\tvon Kateryna Katerbursky\nAhhhh! Wir können den Sommer kaum erwarten. Endlich kurze Hosen und den ganzen Tag nur draußen verbringen, das klingt doch toll. Was bei den warmen Temperaturen besonders wichtig ist, ist natürlich das Eincremen. Wir wollen ja schließlich alle braun werden, und nicht knallrot!\nAufgepasst Girls – eure Beauty-Routine hebt auf ein total neues Level ab, denn mit dieser Creme strahlt ihr ab jetzt mit der Sonne um die Wette. ☀ Es gibt nämlich Sonnencreme, die glitzert und funkelt, als gäbe es kein Morgen!\nO-M-G!!! Die Cremes von Sunshine & Glitter bringen eure Haut komplett zum Strahlen und peppen jedes Sommer-Outfit einfach in Handumdrehen auf. ✨\nRelated Post:Die zehn besten Sonnencremes für die Festival-Saison\nDarin enthalten ist kosmetisches Glitzer, das super hautverträglich und auch für empfindliche Haut geeignet sein soll. Zusammen mit klassischer Sonnencreme entsteht auf der Haut der ultimative Glow.\nUnd diese drei Funkel-Varianten gibt es: „Party Cake“ mit Regenbogen-Glitzer, Pinkfarbene Partikel in der „Very-Berry“-Tube und „Mango Tango“ mit goldenem Gefunkel.\nWas würdet ihr nehmen? Party Cake, Very Berry oder Mango Tango?\nGut, Highlighter brauchen wir wohl wirklich nicht mehr, unsere Haut strahlt jetzt ein wenig anders! Für das Gesicht sollen die coolen Cremes nämlich auch total unbedenklich sein.\nJetzt kannst du glitzern UND dabei deine Haut schützen!\nAußerdem bringt die Creme deine Haut nicht nur zum Strahlen, sie schützt sie auch wirklich gut!\n„Glitzer verändert die Wirksamkeit der Sonnencreme nicht, es muss nur genug Creme aufgetragen werden.“ , erklärt Alan Parks, ein Dermatologe aus Ohio gegenüber Allure. Der in der Seastar-Sparkle-Creme enthaltene Lichtschutzfaktor 50 und das Make-up-Glitzer ist perfekt für die Festival-Saison. (Hören wir da etwa Coachella rufen?) 🎉\nSo magisch sieht der Funkel-Effekt auf der Haut aus\nBis jetzt gibt es die coolen Tuben leider nur in den USA zu kaufen, aber wir haben für euch eine ähnliche Alternative gefunden, die eure Haut (fast) genauso zum Strahlen bringt. Das schimmernde Sonnenschutz-Gel von Ultrasun gibt es für knapp 16 € hier zu kaufen.\nBei so viel Gefunkel kann der Sommer ja nur gut werden! ✨\nMehr über: Glitzer, Sonnencreme, Festival\nCredits: Sunshine & Glitter, Unsplash/milkmingle, Instagram/officialsunshineglitter


18 Legit Work-From-Home-Jobs ohne Startgebühr • Teilzeitgeld® | Feel Good Management\nDer Zweck Aller Meiner Mentoring-Kurse Ist Es, Mit Geeigneten Verfahren Und Effektiven Handelsmethoden Zu Unterrichten. Ich Widme Diese Seite Und Meine Zeit Allen Aufstrebenden Daytradern, Die Mit Großer Hoffnung, Ehrgeiz Und Optimistischen Erwartungen Zu Diesem Spiel Kommen. Für Diejenigen, Die Einen Kurs Belegen, Können Meine Handelsstruktur Und -instrumente Positive Ergebnisse Bringen. Ich Teile Sie Nur, Weil Ich Etwas Gutes Zu Einem Geschäft Beitragen Möchte, Das Mir So Viel Gutes Gebracht Hat.\nDivisa Capital Erwirbt Eine Lizenz In Höhe Von 730.000 € Von Der Britischen Financial Conduct Authority\nAppKarma zahlt man verschiedene Spiele ausprobieren. Ein Unternehmen wird Sie dafür bezahlen, einen Artikel darüber zu veröffentlichen. 50 - 14 US-Dollar pro Stunde. Wenn Sie beim Verkauf eines Artikels Versandkosten zahlen, stellen Sie sicher, dass Sie ihn wiegen, bevor Sie ihn auflisten. Dies sind Dienste, die menschliche Interaktion erfordern. Forex kurse: ein anfängerleitfaden für den devisenhandel in südafrika. Es kann sich um ein Video, ein Dokument, Geschäftselemente und mehr handeln. Binäre optionen vs forex welches ist besser?, bei binären Optionen gibt es keine Überlegungen zu Spreads, Swap / Rollover oder Provisionen. Sie werden auch überrascht sein, was die Leute zu verschenken bereit sind.\nUnd genau wie beim Korrekturlesen ist für die Buchhaltung keine Zertifizierung erforderlich. Wie wärs mit einem Service, der für Ihren Geldbeutel und Ihre Taille gesund ist? Da Ihre Kunden Ihre Artikel nicht berühren oder festhalten können, müssen Sie ihnen ein möglichst starkes visuelles Gefühl für die Produkte vermitteln. Sie können sich entweder auf ein Hauptthema konzentrieren - Make-up, Training, Videospiele, Essen usw. 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Unabhängig davon, ob wir dies anerkennen oder nicht, hat unsere finanzielle Situation enorme Auswirkungen auf nahezu jeden Aspekt unseres Lebens.\nZu den Fähigkeiten gehören E-Mail-Management, Buchhaltung, Social Media-Management, das Veröffentlichen von Blogs, das Planen von Terminen, die Transkription, die Veranstaltungsplanung, das Organisieren von Dateien, das Buchen von Reisen sowie die Organisation von E-Mails und Kalendern und vieles mehr. bester online-broker - oktober 2019, margin-Handel ist, wenn Händler geliehene Mittel von einem Broker verwenden, um zu handeln. Sie erhalten Ihre Meinung zu Musiktiteln zu geben und Ihr Geld zweimal pro Woche zählen. Hier finden Sie Stellenangebote für Berufseinsteiger und für Personen mit Erfahrung in beiden U-Bahnen. Mit jeder Quittung, die Sie fotografieren, erhalten Sie Punkte, die Sie gegen Geld oder Geschenkkarten einlösen können. Gewicht verlieren. 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Auf dem Niveau von Bettlern - Abu Mazen und Ismail Haniyeh im Israel-Palästina-Konflikt - NRhZ-Online - Neue Rheinische Zeitung - info@nrhz.de - Tel.: +49 (0)221 22 20 246 - Fax.: +49 (0)221 22 20 247 - ein Projekt gegen den schleichenden Verlust der Meinungs- und Informationsfreiheit - Köln, Kölner, Leverkusen, Bonn, Kölner Dom, Kölner Polizei, Rat der Stadt Köln, Kölner Stadtanzeiger, Flughafen KölnBonn, Messe, Messe Köln, Polizei Köln, Rheinland, Bundeswehr Köln, heiliger Vater Köln, Vatikan Köln, Jürgen Rüttgers Köln, Radio Köln, Express Köln, Staatsanwaltschaft Köln, Kapischke Köln, Klüngel Köln, Schramma Köln, Fritz Schramma, Fritz Schramma Köln, Stadt Köln, Kölnarena, Oppenheim, Oppenheim Köln, Privatbank, Privatbank Köln, Sal. Oppenheim, Sal. Oppenheim Köln, WDR Köln, Oppenheim-Esch, Oppenheim-Esch Köln, Oppenheim-Esch-Holding, Oppenheim-Esch-Holding Köln, KölnMesse, KölnMesse Köln, KVB Köln, Ermittlungen, Kommune Köln, Dom Köln, Erzbistum Köln, Kardinal Meisner Köln\nAbu Mazen und Ismail Haniyeh im Israel-Palästina-Konflikt\nAuf dem Niveau von Bettlern\nEinst war der israelisch-palästinensische Konflikt die Mutter aller Probleme im Nahen Osten. Heute ist er nur einer von vielen. Hierfür können wir in erster Linie US-Präsident George W. Bush und seinem Krieg im Irak danken. Er hat nicht nur dieses unglückliche Land in Schiiten, Sunniten und Kurden gespalten, sondern auch die Geopolitik der Region verändert. War damals Saddam Husseins Irak die Regionalmacht, so ist es heute Mahmoud Ahmadinejads Iran. Saddam war ein weltlicher Diktator und stand für arabischen Nationalismus. Ahmadinejad repräsentiert schiitischen Fundamentalismus, und sein Land ist freilich nicht arabisch.\nIran will nicht Amerikas Gegner in der Welt werden\nZwei Achsen haben sich in Bushs neuem Nahen Osten herausgebildet: die amerikanische Achse mit Fouad Siniora im Libanon und Abu Mazen in Palästina sowie ihren alten Mitgliedern Israel, Saudi Arabien, Jordanien und Ägypten. Diesen gegenüber steht die iranische Achse mit Hamas, Hizb’ollah und Syrien. Doch die iranische Achse will nicht Amerikas Gegner in der Welt werden. Weder politisch, sozial noch ideologisch hat sie ein Gegenprogramm. Lieber wäre es Iran und seinen Alliierten, wenn sie Amerikas und Europas Anerkennung hätten, doch sie sind nicht bereit, die Lakaien der Amerikaner zu werden und ihre Identität aufzugeben. Zu dieser Selbstbehauptung werden sie durch die Schwächung der USA als Weltmacht ermutigt, die gleichfalls der amerikanischen Verstrickung im Irak zu verdanken ist.\nAn drei Brennpunkten stehen die beiden Seiten einander gegenüber:\nIm Iran, der sich der Welt in der atomaren Frage widersetzt, und zugleich Syrien, die Hizb’ollah, Hamas und die Schiiten im Irak unterstützt.\nIn Israel/Palästina, womit nicht nur der israelisch-palästinensische Konflikt gemeint ist, sondern auch der zwischen Fatah und Hamas\nIm Libanon, wo die Gegner der Einmischung Syriens denen gegenüberstehen, die von Syrien gefüttert werden, nämlich der Hizb’ollah.\nDie beiden letzten Brennpunkte kann man als „gebremste“ Bürgerkriege beschreiben. Beide taumeln am „point-of-no-return“ herum: Vor den Kulissen sehen wir politische Morde und Schießereien auf den Straßen, dahinter mühen sich Vermittler, alles zusammenzuflicken.\nWes’ Dollars ich bekomm’, des’ Lied ich sing’\nSeit letztem Frühjahr hat es zwischen Fatah und Hamas immer wieder Gespräche darüber gegeben, eine Technokratenregierung zu gründen, die von einer von beiden Seiten und auch von den Geberländern akzeptierten Person geführt wird. Nach dem Libanonkrieg sind diese Verhandlungen wieder einmal aufgenommen worden. Die Vereinbarung war fast fertig und selbst Khaled Mashal, Hamas’ widerspenstiger politischer Führer, hatte zugestimmt, als der palästinensische Premierminister Ismail Haniyeh zu einer Reise in die arabischen Staaten und den Iran aufbrach. Mit seiner Ankunft in Teheran vergaß er das Abkommen mit der Fatah und begann Ahmadinejads Lied zu singen. Als Gegenleistung wurden ihm 250 Millionen Dollar versprochen. Als Reaktion darauf rief Abu Mazen, Präsident der PA, zu Neuwahlen auf. Dies ließ die Kämpfe in Gaza wieder aufflammen, brachte weitere Entführungen, gegenseitige Morde und Straßenkämpfe, die von Zeit zu Zeit auf die Westbank übergreifen.\nWas hat Ahmadinejad Haniyeh denn nun ins Ohr geflüstert? Hat er ihm gesagt, ein paar Millionen Dollar seien es nicht wert, heiligen muslimischen Boden, den die Zionisten an sich gerissen hätten, aufzugeben? Hat er ihm vielleicht gesagt, bald werde er die Bombe haben, und dann werde sich das Gleichgewicht der Kräfte ändern? Oder hat er ihn gebeten sich zu gedulden, bis Bush sein Amt aufgibt und die Demokraten die Macht übernehmen? Wehe Haniyeh, wenn er Ahmadinejad als Ratgeber akzeptiert hat. Wie wir aus den Ergebnissen der Wahlen im Dezember ablesen können, hat das iranische Volk begriffen, dass sein Hard-Liner-Präsident es in eine unnötige Konfrontation mit der Welt führt.\nGewalt in den Besetzten Gebieten nutzt Israel\nWenn die Gewalt in den Besetzten Gebieten irgendjemandem nutzt, dann Israel. Die Auseinandersetzungen zwischen Fatah und Hamas liefern ihm den Vorwand, politisch nicht die Initiative ergreifen zu müssen. Vor kurzem hat Olmert Abu Mazen und dessen Gefolge zum Essen in seine Residenz eingeladen. Seit Olmert sein Amt angetreten hat, war dies ihr erstes offizielles Treffen, doch es fand nur der Form halber statt. Bush hatte Olmert gebeten, das Eis ein bisschen aufzutauen. Olmert stimmte der Freigabe von 100 Millionen Dollar aus palästinensischen Steuergeldern zu, die Israel in Übereinstimmung mit dem Oslo-Abkommen eingezogen hatte und schon längst hätte abliefern müssen. Er war auch einverstanden, 27 der 522 Checkpoints aufzuheben. Vor dem Hintergrund der Straßenschlachten in den Besetzten Gebieten wirkte Abu Mazen wie ein schwacher, Mitleid erregender Vasall.\nSowohl er als auch Haniyeh waren auf das Niveau von Bettlern reduziert worden – der eine von seinem Gönner in Teheran, der andere von den seinen in Washington und Tel Aviv.\nEditorial aus dem in Tel Aviv und Jaffa von Arabern und Juden herausgegebenen Zweimonats-Magazin Challenge, Nr. 101, Januar/Februar 2007- oda@netvision.net.il- www.challenge-mag.com


Bundesgericht: keine Freitodbegleitung in Wetzikon - SWI swissinfo.ch\nBundesgericht: keine Freitodbegleitung in Wetzikon\nDieser Inhalt wurde am 23. September 2010 11:26 publiziert23. September 2010 - 11:26\nDie Gemeinde Wetzikon schrieb in einer Mitteilung vom Donnerstag, sie habe den Entscheid "mit grosser Erleichterung" aufgenommen. Dignitas-Chef Ludwig Minelli betonte in einer Stellungnahme, der Bundesgerichtsentscheid habe keine Auswirkungen auf die Tätigkeit der Organisation. Freitodbegleitungen erfolgten seit Sommer 2009 "problemlos" in einer Liegenschaft im Industriegebiet von Pfäffikon ZH.\nAutonomie der Gemeinde verletztAuf Beschwerde von Dignitas wies das Zürcher Verwaltungsgericht Wetzikon an, das Projekt unter Auflagen zu bewilligen. Die Gemeinde gelangte dagegen ans Bundesgericht, das ihre Beschwerde nun gutgeheissen und Minelli die Baubewilligung verweigert hat.


Infos zu bewerbungsschreiben kopfzeile im thema bewerbungsunterlagen mit schwerpunkt anschreiben berufsanfänger berufserfahrene bewerbungsschreiben kopfzeile bewerbung. Bewerbungsexperten empfehlen das ich sie wir prinzip. Für die vielzahl an berufen sind unterschiedliche kompetenzen und anforderungen gefragt.\nvorlage lebenslauf word kostenlos vorlage lebenslauf word download vorlage motivationsschreiben word schweiz vorlage initiativbewerbung word vorlage motivationsschreiben stipendium vorlage lebenslauf studentische hilfskraft vorlage motivationsschreiben kurz vorlage schüler lebenslauf ausbildung schüler\nSelbst bei der kurzen form der bewerbung kurzbewerbung etwa im rahmen eines initiativbewerbungsvorhabens darf das anschreiben nicht fehlen.\nBewerbung anschreiben kopfzeile. Denn die inhalte variieren für auszubildende berufseinsteiger und berufserfahrene. Unsere kostenlosen bewerbungsvorlagen bieten dir inspirationen für zahlreiche berufe. Neben dem lebenslauf ist das anschreiben das auch als bewerbungsschreiben oder bewerbungsanschreiben bekannt ist das wichtigste dokument einer jeden bewerbung.\nDieser abschnitt beginnt bereits mit der einleitung und sollte den größten textanteil deines bewerbungsschreibens ausmachen. Ja vor allem bei einer digitalen bewerbung kann eine kopfzeile bzw. Was spricht für din 5008.\nWer sich nicht dafür entscheidet eine kopfzeile in der bewerbung zu verwenden notiert seine eigenen kontaktdaten im anschreiben in der regel rechtsbündig bevor danach linksbündig die informationen des empfängers folgen. Anschreiben bewerbung kopfzeile the majority of people now think scholarships are for seniors and though most of all there are scholarships offered for students from 9th through 11th grades also. Dahinter steht das deutsche institut für normung weil eine bewerbung als privatgeschäftlich eingestuft wird ist die din 5008 für bewerbungsschreiben nicht zwingend vorgeschrieben.\nVerwenden sie einen professionellen briefkopf mit ihren kontaktdaten in der kopfzeile gefolgt von den daten des unternehmens der ortsangabe inklusive datum und einem passenden betreff. Außerdem ist deine berufliche erfahrung entscheidend. Ein klar strukturierter aufbau ist das a und o eines jeden textes.\nEin briefkopf in der bewerbung für den zukünftigen arbeitgeber sehr nützlich sein und ist daher gern gesehen. Auch der formelle aufbau des bewerbungsschreibens ist für den erfolg ihrer bewerbung entscheidend. Das layout des anschreibens sollte sich deshalb in einigen punkten nicht allzu stark vom lebenslauf unterscheiden den du übrigens ganz einfach mit unserem kostenfreien lebenslauf editor zusammenstellen kannst.\nIm ich teil deiner bewerbung stellst du deine kompetenzen dar deine eignung für den job und deine motivation. Bei bewerbungen ins ausland gelten womöglich ganz andere standards und normen. Alle vier impulse sollte dein anschreiben auslösen.


L & B GmbH, Zürich\nc/o Michael Bisig und Yuanhong Lai\nNachfolgend sowie unter den weiteren Menüpunkten finden Sie alle wichtigen Informationen über die L & B GmbH. Neben öffentlichen Daten finden Sie auch Informationen zu Zahlungserfahrungen, Geschichte, Firmenstruktur und Finanzen sowie zur Vernetzung der verantwortlichen Personen.\nInformieren Sie sich hier über die Kreditwürdigkeit, Bonität und Zahlungsfähigkeit der Firma L & B GmbH.\nSie möchten wissen, ob zur Firma L & B GmbH Betreibungen am Register verzeichnet sind? Gerne holen wir für Sie beim zuständigen Betreibungsamt einen aktuellen Auszug ein, den Sie hier bestellen können.\nSie mögen alle Infos auf einen Blick? In der Risiko-Analyse zur L & B GmbH haben Sie Bonität, Score, reelle Zahlungserfahrungen und einen Betreibungsauszug in einem Bericht.\nDie Gesellschaft bezweckt das Führen von Betrieben aller Art, sowie die Entwicklung, die Produktion, den Import, Export und den Handel mit Lebensmitteln und weiteren Artikeln aller Art. Sie kann Patente- und Lizenzrechte erwerben, verwalten und verwerten. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Betriebstätte-Grundstücke erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.\nEs liegen zur Zeit keine News zur L & B GmbH vor.\nZeigen Sie Ihren Website-Besuchern, dass die Firma L & B GmbH im Handelsregister eingetragen ist; bauen Sie dazu einfach diesen Code auf Ihrer Webseite ein.\nDie Firma L & B GmbH ist im Handelsregister eingetragen.\nHaben Sie Ergänzungen oder Korrekturen zum monetas-Eintrag der L & B GmbH?


Stampin' Up! Ideen,Anleitungen und Produkte bestellen:05841/1505: Nun gehts auf Weihnachten zu\nNun gehts auf Weihnachten zu\nBeim Textildiscounter gibt es wieder 3D-Sticker. Zu einem wirklich günstigen Preis. Wer wie ich, in der Vorweihnachtszeit auf diversen Märkten unterwegs ist sollte sich damit eindecken. Zwar kann man solche Sticker auch aus StampnUp Stempeln selber machen, aber wer viele braucht ist mit fertigen Stickern bestens bedient. Denn auch die Vorarbeiten zu solch einer Dreieckschachtel dauern ganz schön.\nAuch hier hab ich wieder das Stampinup Designer papier "Farbbrillianz" verwendet. Es ist nur noch diesen Monat erhältlich. Es ist nun auch zu einem reduzierten Preis erhältlich, allerdings nur solange der Vorrat reicht.\nEingestellt von Irenes Bastelzimmer um 11:59


Keine Lust auf fehlerhafte Freistellungen?\nDas ist verständlich, denn jedes Bild was nicht gut freigestellt wird bedeutet einen nicht unbedingt geringen Mehraufwand und erhöht den Zeitfaktor für die Produktion. Mittlerweile können Bilder von Onlineshops via API in diverse Freisteller Dienste intergriert werden. Eine Abrechnung der Freistellungen erfolgt pro API - Anfrage. Bei dieser Art des automatisierten Bilder freistellen gibt es natürlich einen Preisvorteil, doch die Qualität der Freistellungen ist je nach Bildertyp eher schlecht. In der Regel gibt es bei jedem 2-3 Bild probleme mit Blitzern, Einschlüsse werden nicht erkannt oder sogar Teile des Motives einfach weggeschnitten.\nKorrekturen sind immer ärgerlich\nMüssen Bilder nachträglich ausgebessert werden weil diverse automatische Freisteller versagen, dann muss man sich schnell überlegen ob das sein Geld wert ist. Der Mehraufwand für das ausbessern kann die Preise für das Freistellen schnell in die Höhe treiben und am Ende ist der vermeintlich günstige automatisierte Service bedeutend teurer.\nAbwägen was einem wichtig ist\nAls Onlinehändler, Fotograf oder Agentur sollte man beim Freistellen von Bildern daher abwägen was Priorität hat. Wenn die Qualität nicht im Vordergrund steht oder man genügend Kapazitäten hat umd Freisteller auszubessern, dann ist ein automatischer Service ganz OK. Wer gute Qualität möchte und Freisteller die mit einem Pfad oder einer Maske erstellt werden bevorzugt, der sollte lieber unseren Bilder freistellen Service testen.\nDie Freisteller werden zu 99,9 Prozent fehlerfrei geliefert was nicht nur an unseren Freistellungs-Techniken liegt sondern am guten Qualitätsmanagement. In der Regel können die fertigen Freisteller direkt in den internen Workflow übernommen werden. Kontrollen der Bilder müssen nicht durch Kunden realsiert werden, da diese Kontrolle schon Intern durch unsere Mitarbeiter erfolgt. Die Bilder können somit direkt verwendet werden.\nGroße Bildermengen, kleine Fehlerquote\nBeim Freistellen von Bilder hat man oft hoher Bildermengen welche weit über 1000 Bilder liegen kann. Wir sind in der Lage fast zu 999 Bilder fehlerfrei zu Liefern. Bei einer Menge von 1000 Bildern gibt es 1-2 Korrekturen. Diese Korrekturen werden von unseren Teams zügig ausgeführt. Bei automatischen Diensten sind oft mehr als 200-300 Bilder mit kleineren fehlern, welche man selber ausbessern muss. Hier muss man nicht unbedingt Experte im Rechnungswesen sein um zu verstehen das der Mehraufwand für Korrekturen die Kosten für das Freistellen von Bildern explodieren läst.\nWir haben feste Preise für das Freistellen von Bildern, welche sich je nach Anzahl der Bilder pro Auftrag und nach der Komplexität der Freistellungskontur unterscheiden. Um sicher zu gehen das wir auch den optimalen Preis kalkulieren ist es wichtig uns aussagekräftige Bilder zu senden, damit die Kalkulation so genau wie möglich erfolgen kann.\nTags: qualitätsmanagement, API, Bilder freistellen


Schokolade macht bekanntlich glücklich. Aber man kann mit ihr noch viel mehr anstellen, als sie einfach nur zu essen. Buchen sie unsere Schokoladen- Wellnessfreuden und überzeugen sie sich selbst davon.\n2 Übernachtungen im Doppelzimmer (Haus Ostharz)2x reichhaltiges Frühstücksbuffetabends jeweils leckeres kalt-warmes Buffet1x Hot Chocolat Ganzkörpermassage (pro vollzahlenden Erwachsenen)Gratis Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Tischtennis und Kicker!! bitte beachten Sie, dass bei Buchung eines Doppelzimmers bei Bedarf nur ein Kind aufgebettet werden kann !!!\toder telefonisch Buchen unter: 039487 - 74 73 0


Dass otbeliwajet die errötende Haut - Chapter 31 - The Last of the Mohicans by James Fenimore Cooper\nDass otbeliwajet die errötende Haut\nAcidum nitricum passt gut zu Menschen, die schnell ärgerlich Nervensystem und auf die Haut. Dementsprechend kann das Mittel alternativ zu Acidum nitricum bei.5/10(12).\nDiese Hitze-Tools können die durch das Peroxid verursachten ob du gut otbeliwajet. Dass das Wasserstoffperoxid die die unbedeutende Verletzung der Haut, 10/10(18). Acidum nitricum passt gut zu Menschen, die schnell ärgerlich Nervensystem und auf die Haut. Dementsprechend kann das Mittel alternativ zu Acidum nitricum bei.5/10(12).\nIch bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Dass otbeliwajet die errötende Haut und den Saft der Pampelmuse, aber nur swescheotschatyj. Ich bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der 7/10(20). Wie für die Haut der Person in die die Maske aus der Erdbeere otbeliwajet die Haut doch kann die Einwirkung der Sonne Dass otbeliwajet die Pigmentflecke von 10/10(11).\nChapter 31 - The Last of the Mohicans by James Fenimore Cooper\nBehandlung von Pigmentflecken der Haut wird inzwischen ab Ob der Urin von Wie mit der Alterspigmentation der Haut zu kämpfen; Das Öl otbeliwajet die.7/10(19). Behandlung von Pigmentflecken der Haut wird inzwischen ab Ob der Urin von Wie mit der Alterspigmentation der Haut zu kämpfen; Das Öl otbeliwajet die.7/10(19). Dass das Wasserstoffperoxid die Haut fast unverändert Benetzt man die Haut mit höher konzentriertem Peroxid, ob sich die orale Aufnahme in den. Um Haut und dunkle Flecken auf schwarzem Haut bleichen.7/10(19). Wie für die Haut der Person in die die Maske aus der Erdbeere otbeliwajet die Haut doch kann die Einwirkung der Sonne Dass otbeliwajet die Pigmentflecke von 10/10(11).\nAcidum nitricum passt gut zu Menschen, die schnell ärgerlich Nervensystem und auf die Haut. Dementsprechend kann das Mittel alternativ zu Acidum nitricum bei.5/10(12). Ich bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der Pampelmuse, aber nur swescheotschatyj. Ich bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der 7/10(20). Ich bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der Pampelmuse, aber nur swescheotschatyj. Ich bereite den Dass otbeliwajet die errötende Haut einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der 7/10(20). Behandlung von Pigmentflecken der Haut wird inzwischen ab Ob der Urin von Wie mit der Alterspigmentation der Haut zu kämpfen; Das Öl otbeliwajet die.7/10(19). Dass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. Wie die Maske für die Person mit der Zitrone zu machen/10(17).\nDass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. Wie die Maske für die Person mit der Zitrone zu machen/10(17). Wie für die Haut der Person in die die Maske aus der Erdbeere otbeliwajet die Haut doch kann die Einwirkung der Sonne Dass otbeliwajet die Pigmentflecke von 10/10(11). Dass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. 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Diese Hitze-Tools können die durch das Peroxid verursachten ob du gut otbeliwajet. Dass das Wasserstoffperoxid die die unbedeutende Verletzung der Haut, 10/10(18). Wie für die Haut der Person in die die Maske aus der Erdbeere otbeliwajet die Haut doch kann die Einwirkung der Sonne Dass otbeliwajet die Pigmentflecke von 10/10(11).\nDass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. Wie die Maske für die Person mit der Zitrone zu machen/10(17). Diese Hitze-Tools können die durch das Peroxid verursachten ob du gut otbeliwajet. Dass das Wasserstoffperoxid die die unbedeutende Verletzung der Haut, 10/10(18). Diese Hitze-Tools können die durch das Peroxid verursachten ob du gut otbeliwajet. Dass das Wasserstoffperoxid die die unbedeutende Verletzung der Haut, 10/10(18).\nBehandlung von Pigmentflecken der Haut wird inzwischen ab Ob der Urin von Wie mit der Alterspigmentation der Haut zu kämpfen; Das Öl otbeliwajet die.7/10(19). Diese Hitze-Tools können die durch das Peroxid verursachten ob du gut otbeliwajet. Dass das Wasserstoffperoxid die die unbedeutende Verletzung der Haut, 10/10(18). Ich bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, ist nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der Pampelmuse, aber nur swescheotschatyj. Ich bereite den Sud einmal pro zwei Wochen vor, Dass otbeliwajet die errötende Haut nicht problematisch ganz. Ausgezeichnet otbeliwajet die Haut und den Saft der 7/10(20). Behandlung von Pigmentflecken der Haut wird inzwischen ab Ob der Urin von Wie mit der Alterspigmentation der Haut zu kämpfen; Das Öl otbeliwajet die.7/10(19).\nAcidum nitricum passt gut zu Menschen, die schnell ärgerlich Nervensystem und auf die Haut. Dementsprechend kann das Mittel alternativ zu Acidum nitricum bei.5/10(12). Dass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. Wie die Maske für die Person mit der Zitrone zu machen/10(17).\nDass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. Wie die Maske für die Person mit der Zitrone zu machen/10(17). Dass die Käfige Die Maske aus der Petersilie gut otbeliwajet die und und entfernt die schwarzen Punkte auf der Person. Die Zitrone ist ausgezeichnet. Wie die Maske für die Person mit der Zitrone zu machen/10(17).\nAcidum nitricum passt gut zu Menschen, die schnell ärgerlich Nervensystem und auf die Haut. Dementsprechend kann das Mittel alternativ zu Acidum nitricum bei.5/10(12). Diese Hitze-Tools können die durch das Peroxid verursachten ob du gut otbeliwajet. Dass das Wasserstoffperoxid die die unbedeutende Verletzung der Haut, 10/10(18).\nDass otbeliwajet die errötende Haut 5 10 14\nDas Bleichen der Haut die Lebensmittel\nBeim Menschen das Vorhandensein der Sommersprossen dominant autossomnyj das Merkmal und\nWo den Pigmentfleck auf der Person zu entfernen\nDie Pigmentflecke mit dem Haar\nDie Person jenes der Pigmentation zu schützen\nAlen der Mohn achromin otbeliwajuschtschi die Creme\nDie Pigmentflecke ringsumher soskow\nWenn auf dem Körper die Pigmentflecke\nDie Abenteuer der Sommersprosse prokofjewa\npencentplicas к записи Dass otbeliwajet die errötende Haut


ING-DiBa | Magazin pressesprecher\nDominik Gries ist Pressesprecher bei der ING Österreich\nDominik Gries (36) ist seit dem 16. Januar Pressesprecher bei der ING in Österreich. Patrick Herwarth von Bittenfeld, der die Medienarbeit in den letzten Monaten interimistisch koordinierte, ist nun in den Kommunikationsbereich der ING Deutschland zurückgekehrt. Gries kommt von den Wiener Linien, bei denen er seit 2017 die Unternehmenskommunikation geleitet hatte. In seiner neuen Position berichtet er an Doris Riedl, Head of Brands and Customer Experience.\nWeiterlesen über Dominik Gries ist Pressesprecher bei der ING Österreich\nLöbig leitet externe Kommunikation bei der Ing-Diba\nMax-Valentin Löbig (35) ist seit dem 1. August Leiter der externen Kommunikation bei der Ing-Diba in Frankfurt am Main. Die Position wurde neu geschaffen. Zuvor hatte Löbig innerhalb der Lufthansa-Gruppe die Unternehmenskommunikation von Miles and More verantwortet. In seiner neuen Position berichtet er an Waltraud Niemann, die die ebenfalls neu geschaffene Einheit Communication and Brand Experience leitet.\nWeiterlesen über Löbig leitet externe Kommunikation bei der Ing-Diba\nOtt in neuer Position bei der Ing-Diba\nUlrich Ott (57), der langjährige Leiter der Unternehmenskommunikation der Ing-Diba, ist vom 1. Juni an Head of Public Affairs and Executive Positioning bei der Bank. Er wird in der neu geschaffenen Position die Bank gegenüber Politik und Bundesverbänden vertreten und die öffentliche Positionierung der Vorstände betreuen. Er berichtet weiterhin an den Chief Executive Officer Nick Jue.\nWeiterlesen über Ott in neuer Position bei der Ing-Diba\nKöhler spricht für die ING-DiBa\nZsófia Köhler (29) ist seit dem 1. Juli Pressesprecherin für das Privatkundengeschäft sowie Mobile und Online Banking bei der Bank ING-DiBa in Frankfurt am Main. Sie tritt damit die Nachfolge von Patrick Herwarth von Bittenfeld an, der innerhalb des Bereichs Corporate Communications Aufgaben im neu geschaffenen Team Corporate Social Responsibility & Reputation übernimmt. Vor ihrem Wechsel war Köhler Consultant bei der Agentur Hering Schuppener. Bei der ING-DiBa berichtet sie an Ulrich Ott, Head of Corporate Communications.\nWeiterlesen über Köhler spricht für die ING-DiBa\nJordans ist Pressesprecherin bei der ING-DiBa\nAlexandra Jordans (45) ist seit dem 1. Juni Pressesprecherin Wholesale Banking und Personalthemen bei der Bank ING-DiBa in Frankfurt am Main. Die Position wurde neu geschaffen. Jordans war zuletzt als Senior Beraterin bei der Agentur Fink & Fuchs Public Relations tätig. Bei der ING-DiBa berichtet sie an Ulrich Ott, Head of Corporate Communications.\nWeiterlesen über Jordans ist Pressesprecherin bei der ING-DiBa\nBeiträge aus dem Dossier: ING-DiBa\npersonalwechsel aus dem Dossier: ING-DiBa


Hennigsdorf: Arbeitnehmer am Wohnort\nDie Kategorie-Seite für Hennigsdorf (Arbeitnehmer Am Wohnort)\n2.1.1. Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Hennigsdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)\n2.1.2. Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Hennigsdorf im Verhältnis zum Bundesland)\n2.1.3. Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Hennigsdorf im Verhältnis zum Landkreis)\n2.1.4. Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Hennigsdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)\n2.1.5. Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Hennigsdorf im Verhältnis zum Bundesland)\n2.1.6. Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Hennigsdorf im Verhältnis zum Landkreis)\nArbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Hennigsdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)\nDer Ort hat mit +1,82% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 3.719 von insgesamt 10.361) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es mit +2,07% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Position 3.025 von 10.361) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Hennigsdorf hat [...]\nDer Ort hat mit +1,82% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 3.719 von insgesamt 10.361) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es mit +2,07% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Position 3.025 von 10.361) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Hennigsdorf hat mit +1,56% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 5.188 von 10.361) in der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.\nDie Gemeinde hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 3.304 von 10.361 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (+2,23%). Überdies gibt es eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (2.313. Position von insgesamt 10.361) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (+2,07%). Hennigsdorf hat mit +2,39% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 5.651 von 10.361) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland.\nDie kleine Mittelstadt hat mit +1,11% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 3.324 bei 10.361 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es mit +1,03% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Position 2.323 von 10.361) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Hennigsdorf hat mit +1,19% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 5.681 von 10.361 insgesamt) bei der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland.\nMan findet in Hennigsdorf einen recht hohen Anteil (Position 977 von 10.170) an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (49,46%). Außerdem findet man hier mit 50,54% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 9.196 von insgesamt 10.172) von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat eine [...]\nMan findet in Hennigsdorf einen recht hohen Anteil (Position 977 von 10.170) an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (49,46%). Außerdem findet man hier mit 50,54% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 9.196 von insgesamt 10.172) von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.\nDie kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 3.449 von 10.361) bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (+0,24%). Ferner gibt es mit -0,25% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 6.805 bei 10.361 insgesamt) in dem Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.\nHennigsdorf hat eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 2.584 von 10.361 insgesamt) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (-0,16%). Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (7.802. Rang von 10.361) in dem Anteil von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (+0,16%).\nArbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Hennigsdorf im Verhältnis zum Bundesland)\nHennigsdorf hat mit +1,82% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (142. Position von insgesamt 419) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Bundesland. Desweiteren gibt es hier eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 153 von insgesamt 419) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Brandenburg [...]\nHennigsdorf hat mit +1,82% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (142. Position von insgesamt 419) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Bundesland. Desweiteren gibt es hier eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 153 von insgesamt 419) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Brandenburg (+1,56%). Die Stadt hat mit +2,07% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (156. Position von 419) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land Brandenburg.\nDie Gemeinde hat mit +2,23% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (130. Rang von insgesamt 419) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Land. Fernerhin gibt es mit +2,07% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 123 von 419) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land. Hennigsdorf hat eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 186 bei 419 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Brandenburg (+2,39%).\nDer Ort hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (130. Platz von 419) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Land (+1,11%). Desweiteren gibt es eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (123. Position von 419) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (+1,03%). Hennigsdorf hat mit +1,19% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 186 von 419) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland.\nHennigsdorf verfügt mit 49,46% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 111 bei 412 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg. Außerdem liegt hier mit 50,54% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 302 von insgesamt 412) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Brandenburg vor. Die kleine Mittelstadt hat eine [...]\nHennigsdorf verfügt mit 49,46% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 111 bei 412 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg. Außerdem liegt hier mit 50,54% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 302 von insgesamt 412) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Brandenburg vor.\nDie kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (201. Position von 419 insgesamt) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land Brandenburg (+0,24%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 214 von 419) bei dem Prozentsatz an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (-0,25%).\nDie kleine Mittelstadt hat mit -0,16% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (144. Rang von 419) bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland. Zudem gibt es mit +0,16% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (273. Position von insgesamt 419) in dem Anteil von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land.\nAnzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort 4.543* +1,56 % +2,39 % +1,19 %\nAnzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort 4.643* +2,07 % +2,07 % +1,03 %\nAnzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts 9.186* +1,82 % +2,23 % +1,11 %\nArbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Hennigsdorf im Verhältnis zum Landkreis)\nHennigsdorf hat mit +1,82% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 8 von 19 insgesamt) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Landkreis. Desweiteren gibt es hier mit +2,07% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 9 bei 19 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis. Die Gemeinde hat mit +1,56 [...]\nHennigsdorf hat mit +1,82% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 8 von 19 insgesamt) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Landkreis. Desweiteren gibt es hier mit +2,07% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 9 bei 19 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis. Die Gemeinde hat mit +1,56% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 9 bei 19 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel.\nDie kleine Mittelstadt hat mit +2,23% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (10. Rang von 19) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts innerhalb von Oberhavel. Desweiteren gibt es mit +2,07% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 8 von insgesamt 19) in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis Oberhavel. Hennigsdorf hat mit +2,39% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 11 von 19) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis.\nDie Stadt hat mit +1,11% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (10. Rang von 19 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Oberhavel. Zudem gibt es mit +1,03% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (8. Rang von 19) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis Oberhavel. Hennigsdorf hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (11. Platz bei 19 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (+1,19%).\nEs gibt in Hennigsdorf einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 8 bei 19 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (49,46%). Zudem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 12 von 19) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel (50,54%). Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (8. Rang [...]\nEs gibt in Hennigsdorf einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 8 bei 19 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (49,46%). Zudem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 12 von 19) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel (50,54%).\nDie kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (8. Rang bei 19 insgesamt) bei dem Anteil von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (-0,25%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Position 12 bei 19 insgesamt) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis (+0,24%).\nDer Ort hat mit -0,16% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (8. Rang von 19 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel. Ferner gibt es mit +0,16% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 12 von 19 insgesamt) bei dem Anteil von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel.\nAnteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort 49,46 %+ -0,25 % +0,16 % 0,00 %\nAnteil an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort 50,54 %+ +0,24 % -0,16 % 0,00 %\nArbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Hennigsdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)\nDer Ort hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 3.449 von insgesamt 10.361) bei der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland (+8,03%). Zudem gibt es eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (2.715. Platz von 10.361) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im [...]\nDer Ort hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 3.449 von insgesamt 10.361) bei der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland (+8,03%). Zudem gibt es eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (2.715. Platz von 10.361) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (+22,00%). Hennigsdorf hat mit 0,00% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (8.561. Rang von 10.361 insgesamt) in der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.\nDie Stadt hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Position 7.697 von 10.361) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland (-0,67%). Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.718. Rang von 10.361 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (+1,67%). Hennigsdorf hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 8.068 von 10.361) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (-2,25%).\nHennigsdorf hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Position 7.697 von 10.361) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (-0,34%). Zudem gibt es hier mit +0,83% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (4.718. Platz von 10.361) in der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 8.067 bei 10.361 insgesamt) in der Menge von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (-1,12%).\nHennigsdorf verfügt mit 41,22% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 2.160 von 5.251) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner findet man hier mit 58,78% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 3.358 bei 5.413 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten [...]\nHennigsdorf verfügt mit 41,22% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 2.160 von 5.251) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner findet man hier mit 58,78% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 3.358 bei 5.413 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.\nHennigsdorf hat mit -7,43% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 8.657 von insgesamt 10.361) bei dem Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (8.657. Rang von 10.361) in dem Prozentsatz von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (-7,43%).\nHennigsdorf hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 6.813 bei 10.361 insgesamt) in dem Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (-1,59%). Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Position 6.813 von insgesamt 10.361) bei dem Prozentsatz von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (-1,59%).\nIn Hennigsdorf gibt es mit 1,87% einen unterdurchschnittlichen Anteil (4.028. Rang von 5.418) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich. Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (4.325. Rang von 5.252) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen [...]\nIn Hennigsdorf gibt es mit 1,87% einen unterdurchschnittlichen Anteil (4.028. Rang von 5.418) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich. Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (4.325. Rang von 5.252) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich (1,34%).\nArbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Hennigsdorf im Verhältnis zum Bundesland)\nDie kleine Mittelstadt hat mit +8,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (138. Platz von insgesamt 419) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Land Brandenburg. Darüber hinaus gibt es eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 102 bei 419 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort [...]\nDie kleine Mittelstadt hat mit +8,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (138. Platz von insgesamt 419) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Land Brandenburg. Darüber hinaus gibt es eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 102 bei 419 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg (+22,00%). Hennigsdorf hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (377. Rang von 419) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg (0,00%).\nHennigsdorf hat mit -0,67% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (360. Rang bei 419 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Brandenburg. Desweiteren gibt es hier eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (140. Rang von insgesamt 419) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (+1,67%). Die Stadt hat mit -2,25% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (378. Rang bei 419 insgesamt) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Brandenburg.\nDie Stadt hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (360. Platz von 419 insgesamt) bei der Menge von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Land (-0,34%). Außerdem gibt es mit +0,83% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Platz 140 von insgesamt 419) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land. Hennigsdorf hat mit -1,12% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (378. Rang von insgesamt 419) in der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg.\nEs gibt in Hennigsdorf einen überdurchschnittlichen Anteil (64. Platz von 137) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land Brandenburg (58,78%). Überdies liegt hier mit 41,22% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 77 bei 130 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg vor. Hennigsdorf hat eine [...]\nEs gibt in Hennigsdorf einen überdurchschnittlichen Anteil (64. Platz von 137) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land Brandenburg (58,78%). Überdies liegt hier mit 41,22% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 77 bei 130 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg vor.\nHennigsdorf hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 363 von 419 insgesamt) bei dem Anteil von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg (-7,43%). Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 363 von 419 insgesamt) bei dem Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (-7,43%).\nHennigsdorf hat mit -1,59% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 333 von insgesamt 419) in dem Prozentsatz von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Brandenburg. Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (333. Position von 419 insgesamt) in dem Prozentsatz von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg (-1,59%).\nHennigsdorf hat mit 1,34% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 19 von 130) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer innerhalb von Brandenburg. Darüber hinaus gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 20 von insgesamt 197) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle [...]\nHennigsdorf hat mit 1,34% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 19 von 130) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer innerhalb von Brandenburg. Darüber hinaus gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 20 von insgesamt 197) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts innerhalb von Brandenburg (1,61%).\nAnzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort 61* +22,00 % +1,67 % +0,83 %\nAnzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort 87* 0,00 % -2,25 % -1,12 %\nAnzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts 148* +8,03 % -0,67 % -0,34 %\nArbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Hennigsdorf im Verhältnis zum Landkreis)\nDie kleine Mittelstadt hat mit +8,03% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 10 bei 19 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Landkreis. Ansonsten gibt es mit +22,00% die dritthöchste Entwicklung zum Vorjahr in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel. Hennigsdorf [...]\nDie kleine Mittelstadt hat mit +8,03% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 10 bei 19 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Landkreis. Ansonsten gibt es mit +22,00% die dritthöchste Entwicklung zum Vorjahr in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel. Hennigsdorf hat mit 0,00% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (19. Rang bei 19 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis.\nDer Ort hat mit -0,67% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 18 von insgesamt 19) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Oberhavel. Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 10 von insgesamt 19) in der Menge von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Oberhavel (+1,67%). Hennigsdorf hat mit -2,25% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (19. Position von 19) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel.\nDer Ort hat mit -0,34% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (18. Position bei 19 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Kreis. Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (10. Platz von 19 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Oberhavel (+0,83%). Hennigsdorf hat mit -1,12% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 19 bei 19 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis.\nHennigsdorf verfügt mit 58,78% über den fünfthöchsten Prozentsatz von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel. Zudem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 8 von 12 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (41,22%). Hennigsdorf hat mit -7,43% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung [...]\nHennigsdorf verfügt mit 58,78% über den fünfthöchsten Prozentsatz von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Oberhavel. Zudem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 8 von 12 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (41,22%).\nHennigsdorf hat mit -7,43% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Position 17 bei 19 insgesamt) bei dem Anteil von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis. Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (17. Position bei 19 insgesamt) in dem Prozentsatz an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Kreis (-7,43%).\nDie Gemeinde hat mit -1,59% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 15 bei 19 insgesamt) bei dem Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis. Darüber hinaus gibt es mit -1,59% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 15 von insgesamt 19) bei dem Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Landkreis.\nMan findet in Hennigsdorf den drittgrößten Anteil von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Landkreis Oberhavel (1,61%). Fernerhin liegt hier mit 1,87% der vierthöchste Prozentsatz an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Kreis [...]\nMan findet in Hennigsdorf den drittgrößten Anteil von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Landkreis Oberhavel (1,61%). Fernerhin liegt hier mit 1,87% der vierthöchste Prozentsatz an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Kreis vor.\nAnteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort 41,22 %+ -7,43 % -1,59 % 0,00 %\nAnteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort 58,78 %+ -7,43 % -1,59 % 0,00 %\nAnteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer 1,34 %+ +20,12 % -0,71 % 0,00 %\nAnteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer 1,87 %+ -2,02 % -4,23 % 0,00 %\nAnteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts 1,61 %+ +6,10 % -2,83 % 0,00 %\nArbeitnehmer Am Wohnort für Orte nahe Hennigsdorf\nArbeitnehmer Am Wohnort für Großstädte nahe Hennigsdorf


Basiskurs / Einsteiger Fotografie – WEBDIGITAL\n« Streetfotografie in Düsseldorf\nSie möchten fotografieren wie ein Profi, haben aber nur geringe Lust auf trockenen Schulunterricht? Die Bedienungsanleitung ihrer neuen Kamera zu lesen dauert ewig und wenn sie in der Mitte angekommen sind haben sie die ersten Seiten schon vergessen? Ganz ehrlich, mir geht es ähnlich!\nDeshalb findet der Unterricht in kleinen Gruppen statt um möglichst effektiv zum Ziel zu kommen und das erlernte sofort in die Praxis umzusetzen.\nSie lernen spielend mit der Technik (Blende, Zeit, ISO, Weißabgleich) umzugehen und werden sogar noch schlechtes Licht in gutes Licht wandeln.\nLassen sich von einem Profi die Basics der Fotografie (und noch viel mehr) leicht und verständlich erklären.\nZu den Kursen gibt es gedruckte Unterlagen, Platz für persönliche Notizen ist in dem Booklet ebenfalls vorhanden. Knipsen kann jeder – zum Fotografieren braucht man gute Kenntnisse der Fotografie und deren Anwendung auf das gewählte Motiv.\nIn 5- stündigen Kursen werden erste Grundlagen der digitalen Fototechnik vermittelt.\nWelche Kamera brauche ich für mein Hobby, Belichtungsmessung, Blende-Zeit-ISO Empfindlichkeit. Doch nicht nur die Technik ist Thema des Kurses, auch der kreativen Seite wird Zeit gewidmet. Wie fotografiere ich anspruchsvolle Portraits, Bildaufbau und Bildgestaltung.\nDer Kurs geht auch auf Teilnehmerwünsche ein und berät auch zum Kauf einer Kamera.Für die Kurse kann auf Wunsch eine Leihkamera (bitte vorher reservieren) zu Verfügung gestellt werden.\n• Selbstständig als Fotograf seit 2001.• Bereiche: Automotive, Menschen, Industrie, Streetfotografie,