Abmahnungen von RA Edelmaier - Initiative AW3P\n#1 Beitrag von Steffen » Freitag 28. März 2014, 11:38\nSchreiben 02/2014 + 03/2014\nKanzlei RA Edelmaier i.A.\n2. 03/2014 (Aktuell):\nAktuell (03/2014) versendet RA Edelmaier i.A. ein mehrseitiges Schreiben, worin man auf\n- Dass man Widerspruch gegen den MB eingelegt hat und daher eine gerichtliche Klärung der Angelegenheit anstehe;\n- Noch einmal auf die Rechtsauffassung der Mandantin hinweist, das die Forderungen zu Recht bestehen und jederzeit gerichtlich bewiesen werden können;\n- Den Betroffenen ein letztes Mal auffordert, mittels Vergleich die Angelegenheit gütlich zu regeln,\n1. Rücknahme Widerspruch\n2. Anerkennung der Gesamtforderung in Höhe von 1.257,30 €\n3. Vergleichsbetrag = 750,- €\n4. Oder Ratenzahlung (mind. 50,- €)\nSeite 2: Anlage 1; Entwurf Anerkenntnis und Vergleich\nDiese Anlage ist wohl gedacht für die Betroffene, die den geforderten Vergleichsbetrag in Höhe von 750,- € auf einmal abgelten wollen.\n1. Rücknahme Widerspruch MB\n2. Anerkennung eines Betrages von 1.257,30 € zzgl. weitere Verzugszinsen sowie die weiteren Kosten der Rechtsverfolgung i.V.m. Verzicht auf alle Einwendungen und Einreden.\n3. Verpflichtung auf die 1.257,30 € einen Betrag von 750,- € zu zahlen\n4. alle Ansprüche abgegolten + kein Kostenantrag im evtl. anhängigen Verfahren, wenn der Kläger die Klage zurück nimmt\nSeite 3: Anlage 1; Entwurf Anerkenntnis und Ratenzahlungsvergleich\nDiese Anlage ist wohl gedacht für die Betroffene, die den geforderten Vergleichsbetrag in Höhe von 750,- € mittels Ratenzahlung abgelten wollen.\nInhalt weitgehend identisch mit Anlage 1. Beachte hier den Punkt 3.)\n(...) Ich zahle auf die anerkannte Forderung einen Vergleichsbetrag von 750,- € in monatlichen Raten von __,__ €, beginnend mit dem\nKommt der Schuldner mit einer Rate ganz oder teilweise langer als 7 Tage in Verzug, ist die gesamte Forderung zur sofortigen Zahlung fällig und ab diesem Zeitpunkt mit fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz p.a. zu verzinsen. (...)\nMögliche Rücknahme des eingelegten Widerspruchs zum Mahnbescheid\nGemäß § 697 Abs. 4 ZPO kann der Antragsgegner (Betroffene) den Widerspruch bis zu Beginn seiner mündlichen Verhandlung zur Hauptsache zurücknehmen.\nDie Folge der Rücknahme des Widerspruchs ist, dasss RA Edelmaier jetzt sofort den Vollstreckungsbescheid beantragen kann.\nUnterzeichnet man den Entwurf, wird dieser Entwurf zu einem Vertrag und ist bindend. Nicht nur, dass man eine Zahlung/Ratenzahlung vereinbart, man gibt selbst und freiwillig noch zusätzlich ein Schuldeingeständnis ab und verzichtet auf aller Einrede bzw. Einwendungen. Dies ist besonders wichtig für Ratenzahler, die dann die Zahlung unterbrechen bzw. einstellen vor Abgeltung der Forderung (750,- €). Hier kann man sich nicht mehr auf Einrede der Verjährung berufen, da man ja darauf verzichtet hat.\n(...) und daher eine gerichtliche Klärung der Angelegenheit anstehe (...)\nNach eingelegtem Widerspruch MB, der Abgabe an das Streitgericht, erhält der Antragsteller 14 Tage Zeit die Ansprüche geltend zu machen (Klage zu erheben). Hierzu bedarf es keinen weiteren außergerichtlichen Schriftsatz an den Betroffenen.\nWas bedeutet kein Kostenantrag?\nJede Partei bleibt auf Ihre Kosten sitzen.\nUnterzeichnen Sie nicht voreilig diese Entwürfe, ohne vorheriger anwaltlicher Prüfung! Lasst Euch nicht in Bockshorn jagen. Wenn die Forderungen zu Recht vor Gericht bewiesen werden können, dann muss man klagen und nicht betteln!\n#2 Beitrag von homer_s1981 » Donnerstag 24. April 2014, 20:40\nIch habe im August letzten Jahres, direkt nach Widersprochenem MB das erste Schreiben bekommen und nun im April das aktuelle. Der Wortlaut ist in beiden Schreiben exat der gleiche wie hier. Nur der Betrag anders. Allerdings weisst man mich im aktuellen Schreiben noch darauf hin das man nach Ablauf der gesetzten Frist nicht mehr vergleichsbereit ist. (Steht auf der Rückseite von Seite 1)\nMal abwarten wies weitergeht.\n#3 Beitrag von bastler » Freitag 25. April 2014, 13:40\nWas ist eigentlich zu Tun wen das Mahngericht an das Falsche AG abgibt.\nOk ist ja nur ne Standartmitteilung das sie den Einspruch vom Dez. erhalten haben und anerkennen und dann das AG weiterleiten.\n( Bekommen ja beide Parteien)\nDas AG ist in der Nähe, aber eigentlich nicht zuständig.\nWen weist man darauf hin oder einfach erstmals warten bis ein Schriftsatz von AG eingeht?\n( kann ja sein die Merken das selber.)\n#4 Beitrag von welwere » Samstag 26. April 2014, 12:21\nIch habe heute Post bekommen nach dem ich Widerspruch erhoben habe,das die Sache nun beim AG KO Zivilabteilung liegt was erwartet mich denn jetzt muss ich einen RA hinzu ziehen oder heist es auch hier Abwarten.\n#5 Beitrag von Steffen » Samstag 26. April 2014, 13:11\n[quoteemwelwere](…) habe heute Post bekommen nach dem ich Widerspruch erhoben habe,das die Sache nun beim AG KO Zivilabteilung liegt. Was erwartet mich denn jetzt? Muss ich einen RA hinzu ziehen, oder heißt es auch hier abwarten. (…)[/quoteem]\nIch nehme einmal an, - etwas Genaues kann ich dir aber nicht sagen, da ich das Schreiben nicht inhaltlich kenne -, das es sich\na) um eine Information eines Amtsgericht handelt, das nach dem eingelegten Widerspruch zum MB, das streitige Verfahren an das im MB thematisierte Amtsgericht abgegeben wurde und jetzt dort anhängig ist.\nb) um eine Information eines Amtsgericht handelt, das nach dem eingelegten Widerspruch zum MB, das streitige Verfahren am Mahngericht liegt und hier anhängig ist.\nDas jeweilige Streitgericht (zu a) oder zu b)) prüft seine örtliche und sachliche Zuständigkeit und wird bei Zuständigkeit dem Antragsteller des MB auffordern seine Ansprüche innerhalb zwei Wochen zu begründen. Das heißt nichts anderes, als das der Abmahner eine Klageschrift zusenden muss. Nur sollte man jetzt diese zweiwöchige Friststellung nicht wortwörtlich nehmen. Ob der Abmahner die Ansprüche begründet oder nicht, das kann ich dir nicht sagen. Begründet er die Ansprüche und es wird Klage erhoben, erhältst Du vom Streitgericht dann eine Verfügung zur Durchführung eines entweder schriftlichen Vorverfahrens oder es wird ein mündlicher Termin anberaumt. Jetzt ist es an der Zeit einen Anwalt zu beauftragen, der dann innerhalb der Fristen anzeigt, das du dich aktiv verteidigt und eine Klageerwiderung verfasst. Zum jetzigen Zeitpunkt, hat das aktuelle Schreiben nur informellen Charakter und es wird noch kein Anwalt benötigt. Sicherlich bist Du gut beraten, wenn Du dich aber um eine möglich detaillierte beweisbare Verteidigung bemühst.\nAber mit Vorsicht zu genießen, da ich das Schreiben nicht inhaltlich kenne. Notfalls ist eine Anwalt hinzuzuziehen.\n#6 Beitrag von bastler » Samstag 26. April 2014, 14:18\nIch Vermute mal er hat das Gleiche erhalten wie ich.\nes ist ein reines Informelles Schreiben. das der Widerspruch eingegangen ist und das sie es an das ihrer Meinung nach zuständige AG weitergeben.\nNun muss der Klagende seine Schriftsatz an des Gericht abgeben, innerhalb 14 Tage, wie Steffen schon sagte.\n( Dort eingegangen nicht bei dir )\n#7 Beitrag von welwere » Samstag 26. April 2014, 15:20\nJa es ist nur eine Information wie Ihr beide schon richtig dagelegt habt,werde jetzt erst mal abwarten,danke für die Info.\n#8 Beitrag von slowly » Sonntag 11. Mai 2014, 19:23\nHaben exakt die selben Schreiben bekommen wie oben abgebildet. Allerdings ist bei uns bis jetzt nichts mehr weiter passiert. Keine Mitteilung vom Amtsgericht, einfach nichts. Das letzte Schreiben von RA Edelmaier stammt vom Februar. Kommt da noch was? Ich denke schon oder?\n#9 Beitrag von Steffen » Sonntag 11. Mai 2014, 19:33\nAch diese ganze Bettelei …\nEine Vergleichsverhandlung ist: “Ich schlage vor“; der andere “Ich nehme an, oder lehne ab, oder schlage meinerseits vor: 1., 2. ….“. Ansonsten haben außergerichtlich Folgeschreiben keinen Einfluss.\nOb der Abmahner nachdem widersprochenen MB hin weiter außergerichtlich deinem Dad anschreibt, ist doch Wurst. Wenn er etwas will, muss er klagen.\n#10 Beitrag von slowly » Sonntag 11. Mai 2014, 19:48\nNaja hoffen wir, dass er nicht klagt.\nRegistriert: Samstag 28. Dezember 2013, 12:56\n#11 Beitrag von peawy » Montag 26. Mai 2014, 17:25\nslowly hat geschrieben: Naja hoffen wir, dass er nicht klagt.\n#12 Beitrag von danny80 » Dienstag 27. Mai 2014, 20:37\nHabe auch die Schreiben vom edlen Oli bekommen. Seit einem Monat kam nix mehr, auch keine Klage. Hoffe sehr, dass das so bleibt ;-)\n#13 Beitrag von slowly » Freitag 30. Mai 2014, 11:09\nHaben jetzt die Abgabenachricht vom AG bekommen. Allerdings stimmt das neue AG nicht, meiner Meinung. Ist es nicht so, dass es an das AG gehen muss, was für den Abgemahnten zuständig ist? Hier gehts von Stuttgart nach Frankfurt, aber eigentlich wäre ein anderes zuständig. Was passiert eigentlich, wenn Frankfurt sagt, dass sie nicht zuständig sind und weiter abgeben an das richtige AG? In 4 Wochen wären wir in der Verjährung oder hemmt das jetzt ebenfalls die Verjährung?\n#14 Beitrag von Steffen » Freitag 30. Mai 2014, 11:54\n[quoteemslowly]Was passiert eigentlich, wenn Frankfurt sagt, dass sie nicht zuständig sind und weiter abgeben an das richtige AG?[/quoteem]\nDas hängt vom jeweiligen im MB thematisierten Streitgericht ab. Es wird seine sachliche und örtliche Zuständigkeit vorab prüfen. Hält es sich für zuständig, wird das Verfahren eröffnet, wenn nicht verwiesen. Aber ich kann nicht hoffnungslos in eine Glaskugel schauen - abwarten.\n[quoteemslowly]In 4 Wochen wären wir in der Verjährung, oder hemmt das jetzt ebenfalls die Verjährung?[/quoteem]\nBitte einmal § 204 - Hemmung der Verjährung durch Rechtsverfolgung - BGB durchlesen, insbesondere Abs. 2.\n#15 Beitrag von slowly » Freitag 30. Mai 2014, 12:13\nMhm okay, dann wohl abwarten & schonmal nach einem geeigneten Anwalt schauen.\n#16 Beitrag von slowly » Freitag 30. Mai 2014, 14:20\nEs wäre Frankfurt, das ist mir im Nachhinein erst aufgefallen. Sorry :-( Ich habe da was verwechselt gehabt.\nNe also ein Versäumnisurteil werden wir nicht in Kauf nehmen, da wird vorher ein Anwalt eingeschaltet. Aber es ist ja noch keine Frist zu beachten, bislang kam ja nur die Abgabenachricht. Bis die geprüft haben sind auch wieder zwei Wochen vergangen. Wie sähe denn eine "Aktivlegitimation" aus?\n#17 Beitrag von slowly » Freitag 30. Mai 2014, 15:04\nNein es ist Focus gewesen. Na da bin ich ja mal gespannt, was da rauskommt.\nDas interessante ist, dass wir nicht mal wissen wer der Rechteinhaber ist. Wir wissen in dem Fall eigentlich gar nichts. Damals kam nur auf einmal das erste Schreiben von Focus, dann Mahnbescheid und dann RA Edelmaier. Wir haben keine Ahnung welches Werk es angeblich sein soll wann die Urheberrechtsverletzung begangen worden sein soll und dementsprechend auch keine Modifizierte UE abgegeben, weil wir nie dazu aufgefordert worden sind. Ich hoffe, dass sich das nicht Negativ auswirken kann.\n#18 Beitrag von slowly » Freitag 30. Mai 2014, 15:25\nNein wir haben gar nichts weiter gemacht, denn kurz darauf kam schon der Mahnbescheid. Ich bin erst kürzlich Anfang des Jahres auf dieses Forum gestoßen. Mein Vater hat die Ansprüche zurückgewiesen und angezeigt, dass eine Vollmacht fehlt. Danach kam nur ne weitere Aufforderung zum bezahlen. Ich werde erstmal schauen ob nicht doch irgendwann mal ne Abmahnung kam vielleicht hat sich der Rechteinhaber ja auch umbenannt und es ist deshalb untergegangen.\nEDIT: Tatsächlich der Rechteinhaber hat sich umbenannt und deshalb ist es untergangen. Google sei Dank wird die Sache endlich ein wenig klarer. Damit wäre das ja geklärt. ModUE ist auch abgegeben.\n#19 Beitrag von Steffen » Freitag 30. Mai 2014, 16:16\nIst ja auch nicht das Problem. Man muss sowieso erst einmal abwarten, ob überhaupt geklagt wird. Vielleicht kommt auch dann nur wieder das außergerichtliche Schreiben:\n#20 Beitrag von slowly » Freitag 30. Mai 2014, 17:07\nKann es nicht aber auch passieren, dass die Klage vom Gericht abgewiesen wird bzw. das RA Edelmaier doch nicht klagt? Ich mein nur weil er die restlichen Gerichtskosten geleistet hat, muss es ja nicht unbedingt dazukommen. Er kann ja auch die Frist verpassen oder die Klage ist recht löchrig und nicht so wasserdicht oder der Rechteinhaber bzw. Focus entscheidet sich doch nicht zu klagen. Solange ja noch keine Klage bei mir angekommen ist, ist alles noch offen. Na ja wir warten mal ab was passiert. Einen Rechtsanwalt hat mein Vater schon gefunden, wenn es dann soweit ist, will er sich an den wenden.


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Blue Devils feiern Heimsieg - Lokalsport Bremen: Aktuelle Nachrichten - WESER-KURIER\n» Blue Devils feiern Heimsieg\nBundesliga-Nachwuchs von Rasta Vechta 81:51 bezwungen\nHuchting (rtr). Nach zuletzt zwei Niederlagen in Folge gegen den TuS Bramsche und den VfL Löningen, meldeten sich die U18-Landesliga-Basketballer des TuS Huchting mit einem bärenstarken 81:51-Heimsieg gegen den Bundesliga-Nachwuchs von Rasta-Vechta in der Fortführungsrunde eindrucksvoll zurück.\nNach zuletzt zwei Niederlagen in Folge gegen den TuS Bramsche und den VfL Löningen, meldeten sich die U18-Landesliga-Basketballer des TuS Huchting mit einem bärenstarken 81:51-Heimsieg gegen den Bundesliga-Nachwuchs von Rasta-Vechta in der Fortführungsrunde eindrucksvoll zurück.\nVor 40 Zuschauer zeigten die Schützlinge von Coach Russell Kenfack von Anfang an, dass sie dieses Spiel unbedingt gewinnen wollten. Ihre Defense war nicht zu überwinden und in der Offense kamen sie durch mehrere Steals oft zügig ins Fastbreak. Somit führten die Huchtinger bereits zur Halbzeit verdient mit 47:24.\nDas dritte Viertel begann dann wie das zweite aufhörte. Aggressive Verteidigung und schöne Transition. Zwischen der 23. und der 26. Minute verloren die Devils von Coach Russell den Faden. Das Spiel wurde plötzlich hektisch. „Die Jungs wollten einfach zu schnell punkten, trafen falsche Entscheidungen und das wurde sofort gnadenlos bestraft“, sagte Kenfack, der in dieser entscheidenden Phase auch sofort eine Auszeit nahm. Trotzdem ging das dritte Viertel an die Gäste.\nIm letzten Viertel zeigten sich die Blue Devils dann aber wieder von ihrer disziplinierten Seite und kamen durch attraktiven Spielaufbau und spektakuläre Spielzüge wieder bis unter den gegnerischen Korb. Auch die Defense wurde aggressiver. So ging das Viertel mit 21:8 an den Gastgeber aus Huchting, die am Ende deutlich mit 81:51 gewannen. „Am kommenden Sonnabend sind wir zu Gast beim erfahrenen TuS Bramsche. Da wollen wir dieses Mal gewinnen“, forderte Russell.


Filmkritik - "Soul": Joe will endlich Jazzer sein - Wiener Zeitung Online\nFilmkritik: "Soul": Joe will endlich Jazzer sein\nDisney und Pixar starten ihren neuen Animationshit "Soul" exklusiv auf Disney+.\nvom 23.12.2020, 18:00 Uhr\nIn der Zwischenwelt "The Great Before" kann Joe (rechts) der mieselsüchtigen Seele 22 die Pizza noch nicht schmackhaft machen. © Disney\nBei Disney und Pixar hat man immer schon gerne hinter die Fassaden geschaut und dabei Faszinierendes entdeckt: In "Coco" (2017) hat Held Miguel die Möglichkeit, ins Reich der Toten zu reisen und Verstorbene zu treffen. In "Alles steht Kopf" (2015) unternimmt Pete Docter einen Blick in die Emotionswelt der kleinen Riley und lässt ihre Gefühle Freude, Kummer, Angst, Wut und Ekel zu Filmfiguren werden. Im neuen Film "Soul", den ebenfalls Pete Docter inszeniert hat, geht man noch einen Schritt weiter als bei "Coco" und "Alles steht Kopf": Nichts weniger als die menschliche Seele und die Persönlichkeit sind hier Untersuchungsgegenstand. Aber freilich sind Disney-Pixar-Produktionen niemals didaktisch, also keine Angst: Unterricht gibt es hier keinen. Dafür ein bisschen Philosophie rund um den Sinn des Lebens. Anspruch und Unterhaltung, das haben Pixar und Disney inzwischen mehrfach bewiesen, schließen einander nicht aus.\n"Soul", mangels geöffneter Kinos ab 25. Dezember auf Disney+ zu sehen, erzählt eine herzerwärmende Geschichte um einen Jazzmusiker und eine widerspenstige verlorene Seele. Joe Gardner (im Original von Jamie Foxx gesprochen) liebt nichts mehr als den Jazz, doch anstatt auf den Bühnen der Clubs zu stehen, verdingt er sich als Musiklehrer in New York. Als er eine Fixanstellung an der Schule erhält, frohlockt zwar seine gestrenge Mutter, eine Schneiderin, doch für Joe sieht das Engagement eher aus wie eine Sackgasse, aus der es kein Entkommen mehr gibt. Einmal Lehrer, immer Lehrer.\nSoul, USA 2020\nDoch just am gleichen Tag erhält Joe die Chance, der berühmten Jazzmusikerin Dorothea Williams am Klavier vorzuspielen - und der Funke springt über: Noch am selben Abend soll er in ihrem Club die erste Show an ihrer Seite spielen. Joe kann sein Glück nicht fassen; ein Anzug muss her, und alles muss jetzt schnell gehen - zu schnell, wie sich herausstellt. Denn weil Joe vor Freude weder links noch rechts schaut, fällt er durch seine Unachtsamkeit in einen offenen Kanalschacht.\nRolltreppe ins Jenseits\nIn einer anderen Dimension angekommen (das Wort Tod wird hier vorerst ausgespart), findet sich Joe auf einer Rolltreppe in gleißendes Licht wieder, mit ihm tausende andere Seelen, die gerade verstorben sind. Doch Joe wehrt sich gegen sein Schicksal und läuft die Treppe wieder zurück. "Ich will da nicht hin, ich habe doch ein Konzert am Abend!"\nDie Endlichkeit missachtend, landet er schließlich in der Zwischenwelt "The Great Before", wo Verstorbene dafür eingesetzt werden, noch ungeborenen Seelen eine Leidenschaft anzueignen. Alle hier sehen aus wie weiße Marshmallows (was einfach zu animieren gewesen sein muss), und Joe soll als Instruktor der widerspenstigen Seele 22 (launig: Tina Fey) endlich den letzten Schliff verpassen. 22 weigert sich nämlich, fertig zu werden und als Kind auf die Erde zu gehen. Und zwar schon lange: Auch Abraham Lincoln, Albert Einstein oder Mutter Teresa gehörten nach ihrem Ableben schon zu ihren Betreuern in diesem "You Seminar" getauften Prozedere - und alle sind an 22 gescheitert. Das kleine Seelchen pfeift nämlich auf Anstand und findet das Leben langweilig.\nEs kommt natürlich, wie es kommen muss: Joe und 22 landen zurück auf der Erde, nur mit dem Problem, dass 22 in Joes irdischen Körper gelangt und die Seele von Joe in den Körper einer fetten Katze. Von da an beginnt "Soul", rasant zu werden - und auch die Ideen der Macher sprudeln wie verrückt und versüßen einem die detailverliebte Umsetzung der Geschichte.\nDie putzigen weißen Babyseelen, die zu tausenden in die Erden-Kinder hüpfen, sind dabei ebenso einfallsreich umgesetzt, wie die Aufseherinnen im Seelenland, die allesamt aussehen, als hätte Kandinsky sie entworfen. Wenn eine Seele sich zu sehr in die eigene Befindlichkeit hineinsteigert, dann landet sie in "The Zone", einem Ort zwischen spiritueller und physischer Welt. Als schwarze "Lost Souls" laufen die dann wütend umher, die meisten von ihnen waren einmal Hedgefonds-Manager.\nPhilosophicum mit Charme\nZwischen all den Einfällen gelingt es "Soul" auch, einerseits über die Leidenschaft für Musik, andererseits durch einige vortreffliche Gedankenexperimente zu einem Philosophicum zu werden; Pixar hebt damit einmal mehr deutlich das Niveau des Animationsfilm-Genres, in dem nicht immer nur alles voller platter Gags sein muss. Zu den schönsten Momenten gehören hierbei die Szenen, in denen die Mensch gewordene Seele 22 entdeckt, wie das Leben riecht und schmeckt (anhand einer Salami-Pizza). Oder auch die Sequenz, in der Joe bei seinem Stammfriseur einmal nicht nur über seine Musik labert.\n"Soul" wird dann auch rührend, weil hier die Ansage lautet: Folge deinen Träumen, dann bekommst du auch eine zweite Chance. Aber, und das ist vielleicht die wichtigste Botschaft dieses fulminanten Animations-Meisterstücks: Sei kein Hans-Guck-in-die-Luft und schau bitte auf die Straße!


Sie befinden sich hier → www.stahl-online.de → HiPerComp – High Performance Components Längere Bauteillebensdauer durch schadenstolerante Stähle\n11:42 UhrStörmer zum Vorsitzenden des Aufsichtsrates von #Dillinger und #Saarstahl gewählt. stahl-online.de/index.php/stoe… #Stahl via u. a. @szaktuell\n11:00 Uhr"Ich möchte, dass wir die energieintensive #Industrie bestmöglich unterstützen. [...] Ich möchte, dass wir die Inno… twitter.com/i/web/status/1…\n08:00 UhrHeute findet die Wahl zum Europäischen Parlament 🇪🇺 statt! 🗳 Es liegt in unseren Händen, die Zukunft Europas mitzug… twitter.com/i/web/status/1…\n14:05 Uhr"Wir wollen das Deutschland 🇩🇪 Industrieland bleibt - und dazu gehört der #Stahl ganz entscheidend", sagt… twitter.com/i/web/status/1…\nHiPerComp – High Performance Components Längere Bauteillebensdauer durch schadenstolerante Stähle\nDie Forschungsstelle für Zahnräder und Getriebebau der TU München ist zusammen mit dem Institut für Eisenhüttenkunde der RWTH Aachen, dem Lehrstuhl für Werkstoffkunde der TU Kaiserslautern und der Stiftung Institut für Werkstofftechnik in Bremen mit dem ersten Preis des Stahl-Innovationspreises 2015 für das Gemeinschaftsprojekt HiPerComp ausgezeichnet worden.\nDas Gemeinschaftsprojekt HiPerComp hat die Potenziale eines neuen Werkstoffdesigns für hochbeanspruchte Antriebskomponenten aufgezeigt. (Quelle: RENK AG)\nHochbeanspruchte Antriebskomponenten wie z. B. Wälzlager oder Zahnräder von Großgetrieben versagen oft durch Wälzkontaktermüdung, was zu einem vorzeitigen Anlagenausfall führen kann. Werkstofftechnische Ursache sind häufig Mikrorisse, die von nichtmetallischen Einschlüssen im Gefüge ausgehen. Der bisher verfolgte Ansatz, den Reinheitsgrad der eingesetzten Werkstoffe zu steigern, um die Lebensdauer der Komponenten zu erhöhen, stößt jedoch inzwischen an technologische und wirtschaftliche Grenzen.\nIn dem DFG-AiF-Gemeinschaftsvorhaben HiPerComp, das in mehreren Teilprojekten Grundlagen- und Anwendungsforschung kombiniert, sind die beteiligten Institute in interdisziplinärer Zusammenarbeit einen grundlegend anderen Weg gegangen, um die Empfindlichkeit des Werkstoffs gegenüber dem Versagen aufgrund von Einschlüssen zu reduzieren. Dieser basiert auf der innovativen Idee, die Schadenstoleranz der Werkstoffe durch Einstellen eines Werkstoffzustands mit möglichst hohem Verfestigungsvermögen zu steigern. Lokale Verformung des Werkstoffs im Bereich von Einschlüssen führt dann zu einer starken Verfestigung an diesen versagenskritischen Positionen. So kann die Rissentstehung vermieden oder die Rissausbreitung gestoppt werden.\nEine wesentliche Herausforderung bestand darin, die von Flacherzeugnissen bekannten Mechanismen zur Festigkeitssteigerung wie die Ausscheidungshärtung und den TRIP(TRansformation Induced Plasticity)-Effekt auf Wälzlager- und Einsatzstähle zu übertragen. Grundlage für die im Labormaßstab entwickelten und untersuchten neuen Stähle bildete die Definition bauteilrelevanter Anforderungsprofile. Die für das Gefügeengineering notwendigen Kenntnisse über die Mikrostruktur wurden dabei durch skalenübergreifende Gefügeanalysen gewonnen.\nDie Wirkungsweise des Ansatzes der erhöhten Schadenstoleranz wurde an Wälzlager-Innenringen aus einem modifizierten Wälzlagerstahl nachgewiesen. (Quelle: Wirtschaftsvereinigung Stahl)\nParallel dazu erarbeiteten die Projektpartner geeignete Wärmebehandlungsstrategien für die neu entwickelten Stähle und untersuchten deren Ermüdungseigenschaften mit zwei neuartigen, physikalisch basierten Kurzzeitverfahren. Die Ergebnisse nutzten die Forscher, um die neuen Werkstoff- und Wärmebehandlungskonzepte iterativ zu verbessern: Nach Identifizierung der erfolgversprechendsten Varianten aus ca. 300 Werkstoffzuständen wurden diese Stähle im industriellen Maßstab hergestellt und für die Fertigung von Demonstratorbauteilen verwendet, an denen auch bauteilspezifische Ermüdungs-eigenschaften der Zahnradtragfähigkeit und Wälzlagerlebensdauer ermittelt wurden.\nDie Wirkungsweise des Ansatzes der erhöhten Schadenstoleranz belegt exemplarisch der modifizierte Wälzlagerstahl 100Cr6, dem Aluminium zulegiert wurde. Bei der Bauteilprüfung an Wälzlagern wiesen die Innenringe aus dem aluminiumlegierten Wälzlagerstahl im Vergleich zum derzeit industriell eingesetzten 100Cr6 eine deutlich erhöhte Lebensdauer auf.\nTelefon:+ 49 211 6707-115 oder -116\nPressemitteilung WV Stahl vom 09.06.2015 (.pdf)\nDie Preisträger der Kategorie „Forschung und Entwicklung“ im Video


Fünf WM-Teilnehmerländer hautnah erleben / TUI.com startet „Champions Wochen“ zur Weltmeisterschaft\nFünf WM-Teilnehmerländer ha...\nFünf WM-Teilnehmerländer hautnah erleben\nTUI.com startet „Champions Wochen“ zur Weltmeisterschaft\nNicht nur gucken, sondern auch reisen: Auf TUI.com starten ab heute die „Champions Wochen“. Ob Deutschland, Italien, Spanien, Griechenland oder Dänemark – Reiselustige finden hier attraktive Angebote und eine Menge Wissenswertes über Land, Leute und die Fußballerfolge der jeweiligen Nation. Die fünf ausgewählten WM-Teilnehmer und beliebten TUI Reiseländer werden im Verlauf des Turniers jeweils eine Woche lang auf der Website von Deutschlands führendem Reiseveranstalter vorgestellt. So können spontane Urlauber zum Beispiel an Spaniens Sonnenstränden den möglichen nächsten Deutschlandgegner nach der Vorrunde hautnah erleben, während unsere Jungs am Kap der Guten Hoffnung um den vierten Stern kämpfen.\nInfo: Die „TUI.com Champions Wochen“ starten ab heute mit Deutschland – so schön kann unsere Heimat sein: Drei Übernachtungen mit Frühstück im Iberotel Boltenhagen an der Ostsee sind ab 249 Euro pro Person im Doppelzimmer buchbar.


October 2018 - Feminisierte Samen Cannabis\nFür die Furchtsamen ist sie dasjenige Unbekannte. Big Buddha Seeds taktlos Grossbritannien haben ihre eigene Samenbank gegründet, nachdem jene auf der ganzen Welt neue Hanfgenetiken gesammelt besitzen. Unsere marihuana samen dem Verkauf in Kühlschränken bei konstanter Temperatur gelagert. Dieser bleibt bei der Ölherstellung übrig.\nAfghan gibt es als männlich und als weibliche spezifische Cannabis Sorten. Ebenso die Sativa Genetik, welche vor allem im afrikanischen Raum wohnhaft ist und die größte von allen 3 ist echt. Wer also an Nutzhanf will, muss sich an die Bauern wenden, die es legal und offiziell in Deutschland anbauen dürfen.\nDie Weibchen haben Merkmale, die Männchen nicht aufweisen. Eine Menge Leute haben dicht Jahre demnach verbracht, gute Düngemittel abgeschlossen entwickeln um Pflanzen realiter wachsen zu lassen. ZasadTo verkauft Pflanzensamen, die gut in unserem Klima wachsen kà¶nnen.\nDr. Underground wurde 2008 in Spanien gegründet ferner produziert nur feminisierte Hanfsamen. Dann können Sie immer die besten Keimlinge für Ihren Garten auswählen. Seed fließt, falls einfach rehydriert, wenn die Samen gut erhalten worden sind (trocken), bevor sie einmalig rehydriert, daher schwerer, jene fließen zu schweben.\nIn der Praxis wird das Gesetz doch nur sehr wenig kontrolliert. Eine weitere, sehr populäre Technik um Gras Samen zur Keimung zu befördern, verwendet feuchte Tücher ferner Teller. In alten kinesischen Schriften ist nachzulesen, dass man die Pflanze damals schon für alle möglichen Dinge zu nutzen wusste.\nBesten Cannabis Sativa-Stämme sind Purple Haze und Mauwie Wauwie. Heutzutage gibt es so viele verschiedene Sorten von Cannabis Samen ferner so eine breite Beschwingtheit von Saatgut Anbietern zur Auswahl, daß die Auswahl Ihrer Hanfsamen entmutigend dies kann.\nDies ermöglicht es dem medizinischen Nutzer, außerdem normal zu funktionieren, während die psychischen und neurologischen Vorteile des CBD immerzu noch gefühlt werden. Diese Information ist mittlerweile ein Standardbestandteil von Sortenbeschreibungen. Nachdem die Samen gut durchgeweicht sind, werden sie aus dem Flüssigkeit genommen und in den Keimbehälter gelegt.\n9. Flüssigkeit in den Boden regelmäßig mit Wasser, warten Jene, bis die oberste Nutzschicht trocken ist, um erneut Wasser. Das selbe gilt für auto-blühende Marihuana Samen. Also überwiegend aus Südasien. Obgleich Cannabissamen identisch aussehen, entwickeln sich aus ihnen unterschiedlichen Pflanzenarten.\nEbenso ist es möglich, die Atmosphäre in diesem Zuchtraum zu steuern und über regulieren. 14 Wenn der Gehalt von THC unter 0, 3 Prozent liegt, ist echt das Produkt legal. Wie schon weniger als Punkt 5 angedeutet ist echt der Kauf von Marihuana Samen zunächst kein Problem.\ncannabis anbau 1 woche\nDas Inverkehrbringen von seiten Saatgut in der EU ist aber nur erlaubt, wenn die anzubauenden Sorten im „Gemeinsamen Sortenkatalog der EU aufgelistet sind. Wer kein professionelles Getreidemahlwerk besitzt, kann jedoch dennoch in den Genuss kommen – denn auch manuelle Kaffeemühlen erledigen die Aufgabe zuverlässig. Zweigeschlechtliche Fortpflanzung führt immer dazu, wenn die Nachkommen mit geänderten Erbinformationen zur Welt kommen.\nAuch Hanf-Proteinpulver sieht man aus dem „Kuchen hergestellt, der bei der Hanfölgewinnung übrig bleibt. Bis zu 46 ° Breite erzeugt Satori diese eine, außergewöhnliche Ernte im Outdoor Gebiet und ist die der besten Sorten für die heißen Klima dieses Südens.\nJenes THC Cannabinoid ist bis heute in den meisten Ländern ungesetzlich und ist der Grund für das Verbot von Cannabis in Europa. Sativa Cannabis-Pflanzen haben den sehr penetranten Geruch ferner einen süßen und würzigen Geschmack, mit erdigen Touchs oder sogar schmecken diese nach Dieselkraftstoff.\nDa die Samen für die korrekte Lagerung trocken sein haben sich verpflichtet, führst Du diesen Test3 is besten direkt bevor Keimung durch. Achten Sie generell darauf, dass es der Pflanze nicht an Feuchtigkeit mangelt und der Blumentopf nicht übermäßig bewässert wird.\nDiese Eigenschaften ermöglichen das einer Pflanze, also auch dem Hanf, blöderweise IN KEINER WEISE, das Weibchen besteigen zu können, wie man dieses üblicherweise von einer normalen Begattung her kennt. Mit diesen zwei Methoden sollte der Hanf mindestens ein Jahr offensichtlich sein, und dann stammt ja hoffentlich schon die nächste Ernte.\nEbenso vermag von der positiven Erledigt bei Appetitlosigkeit berichtet. Um 200 gab es religiöse Richtungen in Japan mit über die zwei Millionen Mitgliedern, die Hanf als Ritualpflanze nutzten. northern lights indoor beeinflusst das Aussehen und dies Wachstum.\nEntsprechend Dekaden der Perfektionierung dieser Hybride, entstanden erstaunlich gute autoflowering Gene. Herbies Seeds anbietet cannabis Samen von die besten Banken der Erde. Kapazität jener Samen erreicht ist, gruppieren sie von alleine herauf welchen Grund des Glases ferner können in die Erde verpflanzt werden.\nDas Femeln oder Fimmeln ist das selektive Ernten der betagten Femel. Koennte es einen Verdacht uff (berlinerisch) illegalen Anbau geben, wiewohl die Behörden keine Utensilien zuhause finden, so mag man rechtlich nicht belangt werden. Du hast einen Cannabis Strain angebaut und bist total begeistert von dem Ergebnis?\nVenedig erreichte seine Vormachtstellung als bedeutendes Handelszentrum im Mittelalter unterhalb von anderem durch die sehr hohe Qualität der Seilerei In Südwestdeutschland ging der Hanfanbau mit dem Aufkommen des für die Bauern rentableren Tabakanbaus sowie mit der Einfuhr von Sisalfasern heim und kam bis angenehm Ersten Weltkrieg bis auf wenige Ausnahmen praktisch zum Erliegen.\nNach dem Einweichen, können Sie Ihre Samen in Küchenpapier legen ratsamer keimen (hat immer zu allem überluss die dunkel, weil die Wurzeln nicht unterstützen). Indem sie Samen ohne männliche Pflanze herstellen, produzieren die Pflanzen Blüten beiderlei Geschlechts, was zu Hermaphroditen führt.\nKommen die Pflanzen dann später ins Freiland, bereite ich die Erde mit Kompost und dem erwähnten organischen Volldünger vor. Ja, sie Probieren Geld, aber Sie niemals Zweifel der Samenstrain dieses weiteren verschwenden Ihre Zeitform uff (berlinerisch) super indoor Vielzahl.\nDafür gibt es die – für manche Menschen medizinisch sinnvollen – CBD-Hanfblüten in der Apotheke. Das reicht nicht aus, die Pflanzen im selben Lage auf zwei verschiedene Seiten zu stellen. Cannabis, Marihuana, Weed, Skunk, Bud, Chronic, Ganja – egal wie Sie das nennen, wir haben eine große Auswahl an feminisierten, automatisch blühenden und medizinischen Samen für Sie zu der Auswahl.


O+ Service Center │ ORIGINAL+\nSkiservice bei ORIGINAL+: individuell und präzise\nWer gscheit Skifahren will, braucht richtig gutes Material. Also Ski, Bindungen und Skischuhe, die genau zu Dir passen, optimal auf Dich eingestellt und perfekt in Schuss sind. Wir von ORIGINAL+ wollen, dass Dein „Gesamtpaket“ beim Skifahren passt. Deshalb bauen wir nicht nur maßgefertigte Ski, die perfekt auf Dich abgestimmt sind. In unserem neuen ORIGINAL+ Service Center bekommst Du einzigartiges Skiservice nach Maß, egal woher Du Deine Bretter hast – wir holen aus jedem Gerät das Beste raus.\nWillkommen beim besten Skiservice Salzburgs!\nUnsere Skiservice Preise: fair und transparent\nWieviel ein Skiservice bei uns kostet, hängt ganz davon ab, in welchem Zustand Deine Ausrüstung ist und was Du für Extra-Wünsche hast. Was Dein Ski konkret an Arbeit benötigt, besprechen wir bevor wir mit der Arbeit loslegen. So zahlst Du garantiert nur das, was nötig und vereinbart ist. Unsere extrem hohen ORIGINAL+ Standards gehen weit über den normalen Mitbewerber-Standard hinaus. Mit unseren innovativen, zukunftsweisenden Technologien sehen wir uns klar als Vorreiter im hochprofessionellen Werkstatt-Tuning von Ski. Den Unterschied wirst Du am Schnee spüren.\nVorbereitung, wenn nötig:\nSki reinigen und entrosten: €8,-\nOberkante Verrunden: €8,-\nSeitenwangen fräsen: €16,-\nSkiservice Sets (Basispakete):\nSki wachsen (Optiwax Eco Glide Tape): €14,-\nSki wachsen + Ski Kanten schleifen (DTSU Kantenschliff + Optiwax Eco Glide Tape): €28,-\nSkiservice klein (Belagsschliff Stein + DTSU Kantenschliff + Optiwax Eco Glide Tape + Laserstruktur Belag): €44,-\nSki Service groß (Belag ausbessern + Belagsschliff Stein + DTSU Kantenschliff + Optiwax Eco Glide Tape + Laserstruktur Belag): €58,-\nIndividueller Kantwinkel: + €8,-\nHandtuning individuell (individuelle Kantwinkel + Seitenwangen nachziehen + Diamantfinish): + €22,-\nBelag ausbessern (Metalbond, Core Shots und große Kratzer): + €10,-\nInfrarot Wachsfinish mit hydrOX Race Blocks + €18,-\nLasergravur Skibelag + €30,-\nSonstige Reparaturen auf Anfrage Berechnung nach Aufwand\nAuf das Skiservice von Kinderski (bis 130 cm) geben wir 20 % Rabatt.\nMontage Eigenski: + €20,-\nMontage Fremdmarke: + €50,-\nMontage Tourenbindung: + €60,-\nSki Bindung einstellen und überprüfen (nach IAS Norm): + €20,-\nKontakt & Öffnungszeiten O+ Service Center\nÖffnungszeiten O+ Service Center:\nMelde Dich bei uns für Dein ORIGINAL+ Ski Service.\nSkiservice nach Maß – wir geben Deinem Ski, was er braucht\nBevor wir an Deinem Ski Hand anlegen, wollen wir erst Dich, Deinen Fahrstil, Deine Präferenzen und Dein Gerät kennenlernen. Dann bestimmen wir, was Dein Ski genau an Tuning oder Pflege braucht. Wir sind überzeugt: Skiservice sollte so individuell sein wie Du es bist! So ist für das Tuning Deines Skis etwa entscheidend, wo Du Deinen Ski hauptsächlich fahren wirst. Denn in verschiedenen Regionen gibt es ganz unterschiedliche, charakteristische Schnee- und Wetterverhältnisse. Wir sorgen dafür, dass Kantwinkel und Belagsstruktur perfekt zu Deinem „Untergrund" passen. Und wir tunen, servicieren und reparieren nur das, was Dein Ski tatsächlich benötigt. Das bedeutet: Keine unnötigen Kosten, volle Transparenz. Das Ergebnis? Ein perfekter Schliff, den Du am Schnee spürst, egal ob Du GenussfahrerIn oder Profi bist.\nSpezielle Tuning-Wünsche? Wir setzen sie um\nDu hast ganz spezielle Vorstellungen zum Kantwinkel, zu Struktur und Schliff des Belags oder zum Montagepunkt Deiner Bindung? Kein Problem! Wir setzen Deine Tuning-Wünsche genau nach Deinen Vorgaben um. Leistungsorientiert, präzise und individuell.\n„Viele Skifahrer unterschätzen, wie wichtig ein gutes und regelmäßiges Skiservice ist – für den Spaß, aber auch für die Sicherheit im Schnee. Wenn die Kante stumpf oder der Belag trocken ist, bringt der beste Ski nichts. Nur ein perfekt getunter Ski hat vollen Grip, lässt sich leicht drehen und gleitet optimal."\nBei uns sind alle Bretter willkommen\nEgal, welche Bretter Du uns anvertraust, bei uns sind Ski aller Marken in besten Händen. Wie bieten Reparatur, Skiservice und Tuning für:\nRennski (unsere besondere Leidenschaft)\nDas erwartet Dich und Dein Gerät beim O+ Skiservice\nWenn Du Deinen Ski zum Tuning ins ORIGINAL+ Service Center bringst, checken wir als Erstes, in welchem Zustand Dein Gerät ist und was es genau braucht um wieder in Topform zu kommen. Je nach Befund wird Dein Ski anschließend einen oder mehrere der folgenden Arbeitsschritte durchlaufen:\nSki reinigen und entrosten\nBelag ausbessern Ski\nBelag schleifen Ski\nSki Belag wachsen\nSki Oberfläche reparieren\nUnsere Skiservice Leistungen im Detail\nIm ORIGINAL+ Service Center arbeiten wir in enger Kooperation mit der Firma Reichmann auf hoch spezialisierten Industriemaschinen, die weit mehr können als herkömmliche Tuning-Maschinen im klassischen Skiservice. Egal ob wir bei Deinem Ski Kanten schleifen, Deinen Ski wachsen, den Belag ausbessern oder eine Bindung montieren, bei uns bekommst Du in jedem Fall ein Skiservice der Extraklasse – maßgeschneidert für Dich und Dein Gerät.\nSelbstverständlich kannst Du im ORIGINAL+ Service Center mitbestimmen, wie Dein Ski konkret getunt werden soll. Im Folgenden geben wir Dir einen Überblick, wie unsere Skiservice Leistungen im Detail aussehen.\nBei Bedarf säubern wir Oberfläche sowie Belag und entrosten die Kanten Deines Skis.\nBelag ausbessern Ski (Belagstuning)\nKerben, Rillen oder Löcher im Belag beeinflussen die Gleitfähigkeit. Grobe Schrammen kratzen wir händisch aus und entfernen dabei Wachsrückstände. Zur Reparatur schmelzen wir hochwertige Belagsmasse vollflächig auf und befüllen damit die beschädigte Stelle. Anschließend wird überschüssiges Material abgetragen und der Belag geschliffen.\nBelag schleifen Ski (Belagstuning)\nStruktur und Schliff des Belags sind maßgeblich für die Lauf- und Dreheigenschaften Deines Skis. Ein geschliffener, strukturierter Belag kann Wachs besser aufnehmen, minimiert die Reibung zwischen Schnee und Belag und erleichtert es Dir den Ski umzulegen.\nJe nach Temperatur und Schneeart in Deiner Skiregion passen wir das Profil Deines Belags an Deine persönlichen Bedürfnisse an.\nIm ORIGINAL+ Service Center wird die Belagsstruktur Deiner Ski standardmäßig mittels superpräziser und individueller Lasertechnologie geschliffen. Einzigartig in der Skiindustrie, bei uns Standard.\nMit der hochmodernen LS-1 RACE Laserstruktur-Maschine von Reichmann können wir absolut jede erdenkliche Belagsstruktur realisieren. Dadurch können wir Schliff und Struktur Deines Belags perfekt auf Dich und Deine Skiregion abstimmen und so die Fahrperformance Deines Skis optimieren.\nSki Kanten schleifen (Kantentuning)\nStumpfe Kanten verderben den Spaß beim Skifahren. Und sie sind ein Sicherheitsrisiko. Denn damit rutscht Dein Ski leicht weg, besonders auf hartem, eisigem Untergrund. Nur eine präzise geschliffene, scharfe Kante gibt Dir optimalen Halt bei allen Bedingungen; sie erleichtert auch das Drehen.\nIm ORIGINAL+ Service Center arbeiten wir mit dem präzisesten Kantenschleifautomaten der Welt – dem DTS-U II Race der Firma Reichmann. Damit werden beide Seiten- und Unterkanten gleichzeitig mit bewährter HQT-Technologie bearbeitet, wobei die Unterkante mit einem stehenden Stein anstelle der üblichen rotierenden Disc geschliffen wird. Das Ergebnis: perfekte polierte, gratfreie Kanten mit Spiegelfinish für außergewöhnliches Drehverhalten maximale Sicherheit und höchste Fahrfreude.\nAuf Wunsch schleifen wir Deine Kanten zusätzlich händisch für ein messerscharfes, ultrapräzises Ergebnis. Inklusive belagsseitigem und seitlichem Einfeilen und superglattem Diamantfinish.\nSelbstverständlich können wir Deine Kantwinkel individuell anpassen (in 0,25°-Schritten). In welchem Winkel wir Deine Kanten schleifen, hängt von Deinem Skimodell, Deinem Fahrkönnen und Deinen Vorlieben ab. Grundsätzlich gilt: Je spitzer der Kantwinkel, desto aggressiver reagiert der Ski und desto schärfer ist die Kante. Je flacher der Kantwinkel, umso fehlerverzeihender fährt sich Dein Gerät.\nSki Belag wachsen (Wachsen und Finish)\nSkiwachs imprägniert den Belag, schützt vor Beschädigungen und verbessert die Gleit- und Dreheigenschaften Deines Skis. Prinzipiell wenden wir unterschiedliche Wachstechnologien an.\nZu unserem Standard gehört Optiwax Infrarot Wachsen mit hochwertigem ECO Glide Tape. Dieses innovative Tape-Wachs ohne Fluor ist besonders umweltfreundlich und biologisch abbaubar. Es ist für alle Bedingungen geeignet und universell einsetzbar.\nDurch den kontaktlosen Wachsvorgang der innovativen Infrarottechnologie entsteht ein optimaler Wachseintrag mit Tiefenwirkung. Dadurch hält das Wachs bis zu sieben Mal länger (im Vergleich zu Standardwachsen). Das Ergebnis: optimale Gleiteigenschaften über lange Strecken.\nWenn Du spürbar noch besser geiten willst, kannst Du Deinem Ski ein extra Infrarot Wachsfinish mit hydrOX Race Blocks gönnen. Hier bringen wir zusätzlich zum Grundwachs ein spezifisches Optiwax hydrOX Additiv in Form von Race Blöcken auf Deinen Belag auf, das perfekt abgestimmt ist auf einen definierten Temperaturbereich (FEUCHT: +5° bis -5° Celsius; MITTEL: 0° bis -10° Celsius; KALT: -8° bis -20° Celsius). HydrOX ist 100 % fluorfrei, besonders schmutzabweisend und bietet überragende Gleiteigenschaften.\nNeben diesen innovativen und diversen klassischen Heißwachsen von Swix haben wir mit GigaGlide auch eine umweltfreundliche und lang anhaltende Wachstechnologie im Angebot, die ganz ohne Aufheizen oder Ausbürsten auskommt. Mehr dazu erfährst Du hier.\n„Vor allem auf trockenem Schnee wird die Wachsschicht relativ schnell abgetragen. Für vollen Fahrspaß und um die Lebensdauer Deines Skis zu verlängern empfehlen wir regelmäßig zu wachsen, spätestens nach 7 Pistentagen.“\nAls besonderes Zuckerl können wir mithilfe von Lasertechnologie auf Wunsch Deinen Namen, Deine Initialen oder Dein Logo in den Skibelag im Schaufelbereich eingravieren. So kannst Du Deinen Ski noch persönlicher gestalten und optisch unverwechselbar machen.\nWir können jede am Markt erhältliche Bindung montieren und einstellen.\nWenn Du bei uns ein Skiset aus ORIGINAL+ Ski und Bindung kaufst, montieren und stellen wir Deine Bindung natürlich kostenfrei ein (die meisten Händler berechnen Dir dafür den vollen Service-Satz!).\nSkiwachs, Tuning-Zubehör und Werkzeug für Deine Werkstatt\nWenn Du lieber selbst Hand anlegen willst, haben wir das passende Zubehör für Dich. Wir verkaufen hochwertige Skiwachse, Tuning-Zubehör und Werkzeug, damit Du Deine Ski zu Hause präparieren kannst.\nDu kannst bei uns in bar, mit EC-Karte sowie mit Kreditkarte (Visa und Master Card) bezahlen.\nUnsere Partner: Reichmann, Optiwax und GigaGlide\nWir sind stolz, gemeinsam mit unseren Partnern Reichmann, Optiwax und GigaGlide das beste Skiservice Salzburgs anbieten zu können. Denn neben dem Know-how und der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter sind es auch unser Maschinenpark und unsere Materialien, die den Unterschied ausmachen.\nSo arbeiten wir ausschließlich auf modernsten Industriemaschinen der Firma Reichmann – „Made in Germany“. Und wir verwenden mit Optiwax Infrarot Wachsen und GigaGlide die fortschrittlichsten und besten am Markt verfügbaren Wachstechnologien. Mehr zu GigaGlide, einer 100 % biologisch abbaubaren Skiwachsalternative auf Wasserbasis – für alle Temperaturbereiche und unterschiedlichste Schneearten – erfährst Du hier.\nWir machen Ski persönlich – vom Aufbau bis zum Finish.\nWir bei ORIGINAL+ sind überzeugt: Nur wenn der Ski 100 % zu Deinem Körperbau, Deinem Fahrstil und Deiner Technik passt, kannst Du Dein skifahrerisches Potenzial voll ausschöpfen. Das gilt für den Skibau genauso wie fürs Tuning. Bei uns bekommst Du deshalb ein komplett individuelles Finish und ein personalisiertes Skiservice für Deine Ski. Damit fährst Du einfach besser, sicherer und mit mehr Spaß. Wir freuen uns auf Deinen Besuch im ORIGINAL+ Service Center.\nWillkommen beim Skiservice nach Maß.\nENTDECKE DIE ORIGINAL+ STORES\nHier geht's zu allen ORIGINAL+ Stores.


Feuerwehr Pforzheim: Mitteilungen und Veranstaltungen - Seite 8 von 10\nEinsatzstatistik 2. Quartal 2015\nDie Feuerwehr Pforzheim wurde im ersten Halbjahr 951-mal alarmiert. Insgesamt gab es 260 Fehlalarme. 122 Fehleinsätze (47 %) entstanden durch automatische Brandmeldeanlagen, 12-mal war ein Feuer bereits gelöscht, 118-mal… mehr »\nWarn-App fürs Smartphone\nNINA ist die Notfall-Informations- und Nachrichten-App des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK). mehr »\nStatistischer Jahresbericht 2014 online\nDen statistischen Jahresbericht 2014 und die Vorlage für den Gemeinderat können Sie hier downloaden. mehr »\nFeuerwehrübung in einem ehemaligen Autohaus im Altgefäll\nIn den Abendstunden des 20.05.2015 führte die Feuerwehr Pforzheim im Industriegebiet Altgefäll eine Einsatzübung mit Einheiten von Berufs- und freiwilliger Feuerwehr durch. Die Stark-Druck GmbH stellte hierfür die Räumlichkeiten… mehr »\n10. Dillweißensteiner Feuerwehr-Duathlon\nSportliche Herausforderungen bei herrlichem Wetter im schönen Nagoldtal. Sonderpokal als Dank an Claus Kunzmann. mehr »\nFeuerwehr übt Busunfall\nAm Freitag und Samstag führte die Feuerwehr Pforzheim auf dem Betriebsgelände der Stadtverkehr Pforzheim GmbH im Brötzinger Tal mehrere Einsatzübungen mit Einheiten von Berufs- und Freiwilliger Feuerwehr an einem ausgemusterten… mehr »\nTrotz vieler Einsätze ein insgesamt ruhiges Osterwochenende\nIm Stadtgebiet Pforzheim kam es über das Osterwochenende zu insgesamt 17 kleineren Einsätzen der Feuerwehr. Dabei handelte es sich um 3 Brände, 10 Hilfeleistungen und einen First Responder Einsatz. Leider musste die Feuerwehr… mehr »\nGemeinsam gegen die Fluten: Enzkreis und Stadt Pforzheim beschaffen Sandsackfüllmaschine\nMit einer Sandsackfüllmaschine wappnen sich Landratsamt Enzkreis und Stadt Pforzheim gemeinsam gegen die Auswirkungen von Starkregenfällen. Stationiert wird die 16.000 € teure Maschine in einer Halle beim Technischen Hilfswerk in… mehr »\nEinsatzstatistik 4. Quartal 2014 der Feuerwehr Pforzheim\nDie Feuerwehr Pforzheim wurde in den letzten 3 Monaten des vergangenen Jahres 472mal alarmiert. Einen Großbrand, 5 Mittel- und 28 Kleinbrände hat die Pforzheimer Feuerwehr im vierten Quartal des Jahres 2014 bekämpft. Bei 17… mehr »\nBürgermedaille für Joachim Butz\nStadt Pforzheim ehrte verdiente Mitbürger am 11. Januar im CCP mehr »


Startseite Lünen Ratgeber Sport Wie finde ich einen Laufpartner?\nVielleicht braucht es gar keine Kleinanzeige, sondern Sie finden beim Durchlesen der Kleinanzeigen auf markt.de ein Gesuch, das Ihrem sehr nahe kommt. Viele haben schon Anzeigen in der Kategorie Freizeit- und Sportpartner in Lünen inseriert. Dort können Sie auch sehen, wie andere nach Laufpartnern suchen und dies formulieren. Viel Freude und Erfolg beim Laufen zu zweit oder in der Gruppe und dem Schalten einer kostenlosen Kleinanzeige.


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Discotheque Portrait - Zwischen Kassel und Eschwege an der B7 :: Forum :: Portrait vom René :: Beiträge zeigen\nSie befinden sich hier: Forum » Allgemeines Diskussionsforum » Talk Talk Talk » Portrait vom René\nPortrait vom René\n# 17.11.2009 - 15:35:40\nRené war von Anfang an ein umstrittener DJ, der die Kappelgemeinde stark polarisierte. Für die einen war er der persönliche Retter des Wochenendes, der jeden Musikwunsch erfüllte, die anderen sahen ihn als mürrischen Ignoranten, der unmögliche Übergänge machte. Der souveräne Alleinherrscher des Portraits vergab seine Gunst zumindest sehr willkürlich. Entweder er mochte Dich oder eben nicht. Darauf hatte man selbst keinen Einfluß.\nRené provozierte besonders uns Platten-Nerds immer wieder gerne mit seiner scheinbar gleichgültigen Haltung gegenüber dem Musikprogramm, indem er vorgab, keine Beziehung zu den Liedern zu haben, die er spielte. Er betonte immer wieder, daß die DJ-Rolle im Portrait für ihn lediglich ein Job sei und daß er privat mit der Musik nichts anfangen konnte.\nDamit stieß er uns phonophilen Romantikern natürlich gehörig vor den Kopf. Für uns war das DJ-Amt in Kappel etwas quasi Heiliges, dem man sich mit hoher Kompetenz, vor allem aber mit brennender Leidenschaft und Hingabe als würdig erweisen mußte. Die meisten von uns träumten davon, selbst einmal im Portrait auflegen zu dürfen, deshalb machte uns Renés achselzuckende Teilnahmslosigkeit auch so wütdend. So entstand vielfach die Überzeugung, jemand wie René habe es nicht verdient, im Portrait aufzulegen und fast jeder sechzehnjährige Schnösel mit mehr als fünfzig CDs im Schrank bildete sich ein, es besser machen zu können, als er.\nSo ließ sich die fettesten Jahre des Schuppens hindurch das merkwürdige Phänomen feststellen, daß sich ein großer Teil des Stammpublikums immer wieder lauthals über die Musik aufregte, aber sich gerade diese Leute Samstag für Samstag treu in Kappel einfanden. Natürlich war ihre Kritik teilweise berechtigt. Innerhalb der Genres konnte René zwar durchaus stimmige Bögen aufbauen, ewig erinnern wird man sich aber an die steilen Brüche, mit denen er die Musikrichtungen wechselte. Legendär sind krasse 180°-Übergänge wie Paradise Lost nach "Jein" oder ein kuscheliges Alanis Morisette Stück nach der House-Runde. René verschnürte seine Musik in klar unterschiedene Blöcke und verzichtete gänzlich auf Bindeglieder, um die Wogen zu glätten. Er blieb bis zum Schluß seinem radikalen Stil treu.\nLange Zeit habe ich René als DJ unterschätzt. Erst jetzt, ein viertel Jahr nach dem Ende des Portraits, erkenne ich langsam, wie einzigartig die Tanzfläche war, die er fast zehn Jahre lang unterhielt. Wie viele meiner Freunde wünschte ich mir oft einen Autoren-DJ, der mit seiner minutiösen Musikauswahl, auf elegante Weise raffinierte Geschichten auf die Tanzfläche zauberte. Ich wünschte mir jemanden, der durch die Reihenfolge der Lieder mit den Tänzern kommunizierte. Ich wollte einen DJ, der so Musik machte, wie ich meine Kassetten aufnehme.\nYou never know a good thing, until you lose it.\nJetzt, wo ich fast nur noch auf die durchgeplanten Konzept-Parties irgendwelcher Röhrenjeans-Fuzzies gehe, deren intellektuelle Indie-Sets so zerbrechlich und verkopft sind, daß sie auseinander zu fallen drohen, wenn man zu wild darauf tanzt (oder klatscht), weiß ich, daß das alles falsch war.\nDas Geheimnis von Renés Musikprogramm war, daß es den Tänzern Luft zum atmen ließ. Er hielt eine eigenartig kühle Distanz zu den einzelnen Tracks und ließ damit den Leuten auf der Tanzfläche - und gerade solchen wirbelwütigen wie mir - Raum, sich zu entfalten. Akkribisch ausgeklügelte Set-Dramaturgien, mit zig Bezügen und augenzwinkernden Anspielungen zwischen den Liedern ersticken den Tänzer, weil er dann dauernd nachdenken muß. Und der Gedanke: "Was wollte uns der DJ mit diesem Übergang sagen?" stört eben einfach auf der Tanzfläche, wenn man alles andere abschalten und auf Lichtgeschwindigkeit kommen möchte.\nDie große Leistung, die René erbrachte war, daß er sich als Autor der Musikauswahl durch seinen sachlichen Stil völlig ausblendete und damit die Bühne vollständig für die Tänzer freigab. Renés Musik war hundertprozentig frei von dem Narzißmus, den Leute wie ich sich dämlicher Weise dauernd von Ihrem DJ wünschten. Er überließ die Show komplett uns und zog auf diese Weise auf seiner Provinztanzfläche die grandiosen Rockstars heran, für die der Laden unter anderem auch berühmt wurde.\nIch erinnere mich an René in den letzten Stunden des Portraits. Ein oder zweimal stieg er von der DJ-Kabine runter und stellte sich auf die schwarze Bank zwischen den großen Würfeln, wo die Videos hinprojiziert werden. Er stand ganz reglos da und sah einfach ins Leere. Seinen Blick werde ich niemals vergessen. Vielleicht prüfte er nur den Beamer oder irgend eine akkustische Einstellung. Oder aber er blickte ein letztes Mal auf sein Portrait, um sich eine lebendige Erinnerung zu bewahren.\nIch glaube, René war gar nicht so gleichgültig und nüchtern, wie er uns oft hat glauben lassen wollen. Er hielt sich einfach nur zurück, damit wir uns so richtig austoben konnten.


Frauenchor Bürg - Neuhaus - Home\nFrauenchor Bürg - Neuhaus\nDiese Homepage wurde gesponsort von:\nNicole und Guido Mäder\n055 280 32 54\nImmobilienverwaltung für Stockwerkeigentum und Mietwohnungen\n...kontaktieren Sie uns wir freuen uns auf Sie!\nFrauenchor Bürg-Neuhaus - Chumm doch au zu üs go singe\nUnsere Dirigentin.... Vreni Lins\nVreni Lins als Dompteuse der ihr unterstellten singenden Frauen. Sie winkt mit dem Stab und alle schauen ins Blatt. Aus der Enge des Glarnertals entflieht sie wöchentlich ein Mal in die Oberseeregion.\nPräsidium.... Silvia Vettiger\nLangjährige Erfahrung als Sängerin und Vorstandsmitglied. Hält zurzeit die Fäden des Frauenchors in der Hand.\nUnsere Frauen in der 2. Altstimme....\nSonja Eicher, Sybilla Luck, Theres Rüegg und Gaby Westphal\nDie tragende Rolle in unserem Chor haben die Frauen aus der Bassstimme. Sie sind unsere Stütze und unser Teppich. Mit kräftigen sicheren Stimmen untermalen sie die Melodien. Ohne die Bassstimmen würde jeder Frauenchor aus dem Ruder laufen.\nUnsere Sängerinnen in der 1. Altstimme....\nHeidi Arnold, Cili Gubelmann und Silvia Vettiger\nDie weiblichen Tenöre sind glockenhell und doch als Mittelstimme unersetzlich. Ausgewogen und klangschön tragen sie massgeblich zum vollen Klang des Gesangs bei.\nDer 2. Sopran...\nMaria Bächtiger, Brigitta Morger, Priska Raymann und Margrit Roth\nSchöner heller Gesang als zweite Sopranstimme und wegweisend für den ersten Sopran. Tonsicher und aufmerksam stützen sie den Sopran und helfen die Leitstimme zu tragen und voller werden zu lassen.\nDer 1. Sopran...\nJanet Bernhardsgrütter, Monika Blöchlinger, Brigitte Brucherseifer, Cornelia Frei, Erika Grünenfelder, Lis Hefti, Judith Herrmann, Brigitt Largo, Nicole Mäder, Maria Müller, Monika Schmuki und Marlies Stillhart\nIn schwindelnden Höhen glockenrein. Frauenstimmen, wie man sich das wünscht. Die Sopranstimmen tragen die Melodie und führen oft die Leitstimme.\nWir proben jeweils am Montagabend um 19.30 Uhr im Schulhaus Bürg. Während den Schulferien finden meist keine Proben statt. Neumitglieder sind jederzeit herzlich willkommen! Melde dich einfach bei einem Vorstandsmitglied und besuche ganz unverbindlich eine Schnupperprobe.


Ellen Pompeo räumt bei «People's Choice Awards» ab\nStar aus «Grey's Anatomy»\nDie «People's Choice Awards», dieses Jahr moderiert von der Sängerin Demi Lovato, wurden in 44 Kategorien verliehen. Es handelt sich um Publikumspreise.\nveröffentlicht am 16.11.2020 um 07:25 Uhr\naktualisiert am 16.11.2020 um 13:13 Uhr\nDie aus «Grey's Anatomy» bekannte US-Schauspielerin Ellen Pompeo ist die große Gewinnerin der «People's Choice Awards»: Die 51-Jährige wurde am Sonntagabend in der kalifornischen Stadt Santa Monica zum weiblichen TV-Star des Jahres gewählt – während «Grey's Anatomy» zugleich den Preis für die beste Serie erhielt.\nDas Drehbuch erzähle von «Liebe und Toleranz», sagte Pompeo in ihrer Dankesrede und rief die Zuschauer angesichts der Spannungen nach der US-Wahl dazu auf, «füreinander zu sorgen».\nZum Film des Jahres wurde die Actionkomödie «Bad Boys for Life» mit Will Smith und Martin Lawrence gewählt. Den Preis für die beste Talkshow erhielt Ellen DeGeneres – eine Überraschung, denn die Moderatorin hatte erst im Sommer mit einem Skandal für Aufsehen gesorgt. Ihre Angestellten klagten US-Medien zufolge über eine vergiftete Arbeitsatmosphäre, sprachen von Einschüchterung und Rassismus hinter den Kulissen. DeGeneres bat ihr Team in einem Brief um Entschuldigung.\n100. Geburtstag von Pumuckl-Schöpferin Ellis Kaut


(franz. Campagne), die Gesamtheit der auf einem bestimmten Kriegsschauplatz oder auch auf Teilen desselben stattfindenden Operationen. Bei der frühern Kriegführung brachte der Winter eine längere Unterbrechung der Operationen mit sich, und man bezeichnete dann oft die Ereignisse eines ganzen Jahrs als einen selbständigen Feldzug. Bei der raschern Kriegführung der Neuzeit tritt neben der Bezeichnung nach Jahren die örtliche und zeitliche Trennung der Kriegsereignisse mehr in den Vordergrund. So sind 1813 der Frühjahrs feldzug Preußens [* 6] und Rußlands und der Herbst feldzug der ganzen Koalition gegen Napoleon I. völlig getrennt; 1866 stehen räumlich getrennt nebeneinander der in Böhmen [* 7] und der Mainfeldzug. In den Feldzügen 1870/71 gegen Frankreich spricht man von dem Feldzug der Nordarmee, dem Feldzug der Südarmee, dem an der Loire etc. als durch wochenlange Ruhepausen und Märsche zeitlich, durch bedeutende Entfernungen räumlich von den übrigen Kriegsbegebenheiten getrennten, in sich abgeschlossenen Operationen.


The Australian Pink Floyd Show in der Lokhalle Göttingen\nGöttingen The Australian Pink Floyd Show in der Lokhalle Göttingen\nDie Region Göttingen The Australian Pink Floyd Show in der Lokhalle Göttingen\nTour 2019 - The Australian Pink Floyd Show in der Lokhalle Göttingen\nThe Australian Pink Floyd Show kommt 2019 zurück nach Deutschland. Start ist am 2. März in Hannover. Am 12. März gastiert die „weltweit erfolgreichste“ Pink Floyd Tribute Band in der Lokhalle Göttingen. Für beide Auftritte gibt’s Karten im Vorverkauf in den Tageblatt-Geschäftsstellen und auf gt-tickets.de.\nDer Anspruch, die Show von Pink Floyd so perfekt wie möglich zu reproduzieren: The Australien Pink Floyd Show. Quelle: r\nDas globale Prädikat hat die „FKP Scorpio Konzertproduktionen GmbH“ der Formation verliehen. Die Band schreibt auf ihrer Homepage von der „größten und spektakulärsten Pink Floyd Show auf dem Planeten“. Auf jeden Fall dürfte die Band in Deutschland treue Anhänger haben – 23 Termine stehen auf dem Tourplan: „Es ist bereits die zwölfte Produktion, mit der die Australier die Pink-Floyd-Fans hierzulande begeistern. Sie steht unter dem verheißungsvollen Motto „All That You Love“, so Scorpio.\nDer Veranstalter hat eine Auswahl an Schlagzeilen gelistet – „Ein Fest“, „Gesamtkunstwerk“, „So gut wie das Original“ oder, etwas dezenter, in der Hannoverschen Allgemeinen Zeitung: „Wenn schon Fälschung, dann gern diese.“ Das Fazit des Rezensenten im Göttinger Tageblatt im Frühjahr 2016: „Respekt!“ Den, so Scorpio, hätte sich die Band in langen Jahren redlich verdient.\nVon Anfang an: „Nur Pink Floyd“\nDer Beginn der Erfolgsgeschichte sei schlicht konsequent gewesen. 1988 habe in einem Plattenladen in Adelaide ein Aushang zum Mitspielen aufgefordert: „Sänger und Keyboarder für Band gesucht. Professionelle Einstellung Voraussetzung. Wir spielen nur Pink Floyd.“ The Australian Pink Floyd Show sei „längst zu einer musikalischen Institution geworden, die Maßstäbe setzt“. Dass sie der Devise „so nah am Original wie möglich“ entspreche und „ihr Handwerk perfekt beherrscht“ habe die Band „bereits einem Millionenpublikum bewiesen und selbst kritischste Fans überzeugt“.\nMarkenzeichen: rosa Känguru\nIhr Markenzeichen ist, in Anlehnung des Original-Pink-Floyd-Schweins, ein rosa Känguru – auch ein Symbol des Einsatzes der Bandmitglieder für Känguruwaisen (Wikipedia), „denen sie mit Spendengeldern ein Überleben ermöglichen“.\nMit über vier Millionen verkauften Eintrittskarten für Konzerte in 35 Ländern gilt die Australian Pink Floyd Show „als eine der gefragtesten Touring-Einheiten, die derzeit in Betrieb“ sind, schreibt das Management auf der Homepage. David Gilmour (Jahrgang 1946), Gitarrist, Sänger und Songwriter von Pink Floyd, schätzt die Tribute-Band; so sehr, dass er sie zum Auftritt anlässlich der Feier seines 50. Geburtstags einlud.\nLeidenschaftliche und hochprofessionelle Musiker\nThe Australian Pink Floyd Show beeindruckt und begeistert das Publikum mit „satten, aber sensibel ausgesteuerten Sounds und Stimmen, die wie die der Originale klingen“, so Scorpio. Schnell ist klar, „dass leidenschaftliche und hochprofessionelle Musiker auf der Bühne stehen“. Eine Stärke der Band ist „ihr detailverliebtes Streben, den Sound und die Show von Pink Floyd so perfekt wie möglich zu reproduzieren“. Die zehn Musiker schaffen es, „das breite Spektrum zwischen den psychedelischen Träumen der 1960er-Jahre und dem Bombast der 1980er-Jahre auf einzigartige Art und Weise auf die Bühne zu bringen“. The Australian Pink Floyd Show gebe nicht nur „den Klang“ eines Pink-Floyd-Konzertes wieder, sondern die Atmosphäre, betont Scorpio: „In Kombination mit einer aufwendigen Licht- und Lasershow und passenden Animationen, die die Musik visuell untermalen, werden die Deutschlandauftritte auch 2019 wieder zu einem einmaligen Konzerterlebnis.“\nTickets sind ab Freitag, 27. Juli, um 10 Uhr in den Geschäftsstellen des Göttinger (Weender Straße 44) und Eichsfelder Tageblattes, Marktstraße 9 in Duderstadt, sowie online auf gt-tickets.de erhältlich.\nGöttingen Grundsteinlegung - 60 neue Wohnungen an der Hannoverschen Straße\nDie Städtische Wohnungsbaugesellschaft Göttingen baut an der Hannoverschen Straße in Weende. Hier sollen bis nächstes Jahr zwei Gebäude mit insgesamt 60 Wohnungen entstehen.\nGöttingen Sommerhitze - Verlängerte Öffnungszeiten der Freibäder\nDer Sommer meint es derzeit sehr gut mit uns. Viele Freibäder stellen sich darauf mit verlängerten Öffnungszeiten ein. Andere verzichten auf diesen Schritt – auch weil das nötige Personal fehlt.\nGöttingen Banküberfall in Gittelde - „Todesangst“ – Zeugin sagt nach Banküberfall aus\nDramatische Minuten voller Todesangst: Sparkassenangestellte leidet bis heute unter psychischen Folgen der Tat.


Dieser Chef gewährt seinen Mitarbeitern so viel Urlaub, wie sie wollen - Business Insider Deutschland\nDieser Chef gewährt seinen Mitarbeitern so viel Urlaub, wie sie wollen\nDer Myhotelshop-Gründer Ullrich Kastner setzt auf entspannte Mitarbeiter.Myhotelshop\nZirka 1.800 Kunden nutzen Myhotelshop mittlerweile. Und rund 40 Menschen arbeiten für das Startup. Ihnen will der Gründer ab diesem Jahr eine besondere Art der Freiheit gewähren. Sie dürfen ab sofort so viel Urlaub nehmen wie sie wollen: ohne Gehaltseinbußen.\nUllrich Kastner: Offiziell habe ich 20 Urlaubstage im Vertrag stehen, bin aber im vergangenen Jahr sicherlich mehr als sechs Wochen verreist. Allerdings arbeite ich auch im Urlaub rund drei bis vier Stunden am Tag, beantworte Emails oder telefoniere. Wenn ich nicht erreichbar wäre, könnte ich mich nicht richtig entspannen. Das gilt aber nicht für meine Mitarbeiter.\nKastner: Generell bin ich gegen das Zitronenprinzip, das es oft in Unternehmensberatungen oder auch in anderen Startups gibt, wenn sie einen schnellen Exit hinlegen wollen. Sie wollen dann in kurzer Zeit das Maximale aus ihren Mitarbeitern rausholen. Uns soll es dagegen noch in ein paar Jahren geben, die Angestellten sollen erholt und zufrieden sein. Darum ist es wichtig, dass sie regelmäßig frei haben. Zudem wird das Unternehmen attraktiver als Arbeitgeber. Ich habe mir das Konzept von unserer Mutterfirma Trivago abgeschaut. Dort ist es üblich, dass Mitarbeiter so viel Urlaub machen dürfen wie sie wollen.\nKastner: Die stellen wir natürlich nicht ein. Wir richten uns an Menschen der sogenannten Generation Y, die sich gerne selbst verwirklichen, Eigenverantwortung übernehmen und für sich eine gute Work-Life-Balance wollen. Geld alleine ist kein Grund, zu einer Firma zu kommen. Außerdem spare ich mir dadurch Zeit. Wir sind ein kleines Team, das Personalmanagement liegt in meiner Hand. Das soll von alleine funktionieren, dachte ich mir.\nKastner: Die einzige Vorgabe ist, dass in den Kernarbeitszeiten unserer Kunden immer jemand da ist. Ich bin zuversichtlich, dass das die einzelnen Teams gut selbst regeln können. Ich komme manchmal erst später ins Büro, weil ich die Kinder noch in die Kita bringe. Und bei unseren IT-lern hat sich eingebürgert, dass sie erst gegen Mittag hier auftauchen. Eine solche Freiheit sollen jetzt alle Mitarbeiter haben. Und falls neue System zu Missbrauch führt, schaffen wir es einfach wieder ab. Es ist ein Prozess, den die Mitarbeiter mitgestalten können.\nKastner: Ich bin kein Freund von großen Unternehmen, in denen der Einzelne in der Masse untergeht. Da wäre so ein Konzept wahrscheinlich falsch. Aber bei uns wird es gut klappen, weil die Mitarbeiter keine Individual-, sondern Teamziele als Vorgaben haben. Ich bin überzeugt davon, dass sie sich in ihren Abteilungen gut absprechen werden, um ihre Ziele zu erreichen. Wenn da einer zu viel Urlaub macht, regelt das Team es von alleine. Zudem verstehen meine Mitarbeiter, dass wir Geld verdienen müssen. Wenn keiner arbeitet, haben bald alle sehr viel frei.\nKastner: Ich würde es eher Teamarbeit nennen. Dass man drei, vier oder fünf Wochen Urlaub nimmt, kann schon passieren. Darauf müssen sich die Teams einstellen. Dass Mitarbeiter sich aber drei, vier Monate auf Weltreise begeben, wird schätzungsweise nicht passieren. Das würden die Kollegen wahrscheinlich nicht akzeptieren. Wir haben die neue Urlaubsregel im vergangenen Jahr mit drei Mitarbeitern getestet und sie hat hervorragend geklappt.\nKastner: Sie arbeiten schon jetzt in einer gut funktionierenden Einheit. Am Ende des Jahres habe ich verglichen, wie oft sie im Vergleich zu anderen krank waren, ob sie die Ziele erreicht haben und wie lang sie tatsächlich im Urlaub waren. Ich hatte eher Angst, dass sich zu wenig frei nehmen als zuviel. In den USA gibt es solche Fälle, weil sie wahrscheinlich dachten, dass sie dadurch Nachteile hätten. Das wären für mich aber die falschen Anreize gewesen. In so einem Fall hätte ich das Projekt für gescheitert erklärt.\nKastner: Ja und die unterschreiten wir auf keinen Fall. Sie steht weiterhin in den Arbeitsverträgen der Angestellten. Ich schaue nun nicht mehr darauf, wie viel Urlaub sie darüber hinaus nehmen. Normalerweise stehen ihnen 25 Urlaubstage zu – die drei Testpersonen haben im vergangenen Jahr jeweils 30 genommen. Die Zielzahlen haben sie dennoch erreicht. Darüber hinaus waren sie weniger krank als sonst. Und ich hatte das Gefühl, dass sie ein bisschen entspannter mit der Arbeit umgegangen sind als vorher.\nKastner: Kurz vor Weihnachten schrieb ich eine Email an das komplette Team, dass wir das jetzt im ganzen Unternehmen umsetzen werden. Ein paar der Kollegen haben mir schon zurückgeschrieben, dass sie das für eine sehr gute Idee halten. In zwölf Monaten werden sie aber wahrscheinlich feststellen, dass sich an ihrer eigentlichen Arbeitszeit gar nicht so viel geändert hat. Nur hat sich die Arbeit besser auf 365 Tage verteilt.\nMehr: Gründerszene Myhotelshop Erfolg Urlaub\nVorgesetzte können ihre...\nVorgesetzte können ihre Angestellten mit vielen Dingen belohnen. Mit Lob beispielsweise, die wohl einfachste und freundlichste Form der Mitarbeiter-Motivation. Mit einer Erhöhung des Gehalts, der Klassiker. Oder beispielsweise auch mit mehr Freizeit im Jahr. Ullrich Kastner, ein ehemaliger Unister-Manager, hat vor fünf Jahren die B2B-Plattform Myhotelshop in Leipzig gegründet. Das Unternehmen hilft bei der Vermarktung von Hotels, es schaltet Anzeigen für sie und wertet deren Erfolg aus. Vor 1,5 Jahren übernahm das Düsseldorfer Reiseportal Trivago 61 Prozent an dem Unternehmen. Zirka 1.800 Kunden nutzen Myhotelshop mittlerweile. Und rund 40 Menschen arbeiten für das Startup. Ihnen will der Gründer ab diesem Jahr eine besondere Art der Freiheit gewähren. Sie dürfen ab sofort so viel Urlaub nehmen wie sie wollen: ohne Gehaltseinbußen. Warum er glaubt, dass die Mitarbeiter das System nicht ausnutzen werden und alle in der Firma davon profitieren, erzählt er im Gespräch. Ullrich, wie lange nimmst Du selbst Urlaub im Jahr? Ullrich Kastner: Offiziell habe ich 20 Urlaubstage im Vertrag stehen, bin aber im vergangenen Jahr sicherlich mehr als sechs Wochen verreist. Allerdings arbeite ich auch im Urlaub rund drei bis vier Stunden am Tag, beantworte Emails oder telefoniere. Wenn ich nicht erreichbar wäre, könnte ich mich nicht richtig entspannen. Das gilt aber nicht für meine Mitarbeiter. Warum willst Du jetzt Deinem Team unbegrenzte Freizeit ermöglichen? Kastner: Generell bin ich gegen das Zitronenprinzip, das es oft in Unternehmensberatungen oder auch in anderen Startups gibt, wenn sie einen schnellen Exit hinlegen wollen. Sie wollen dann in kurzer Zeit das Maximale aus ihren Mitarbeitern rausholen. Uns soll es dagegen noch in ein paar Jahren geben, die Angestellten sollen erholt und zufrieden sein. Darum ist es wichtig, dass sie regelmäßig frei haben. Zudem wird das Unternehmen attraktiver als Arbeitgeber. Ich habe mir das Konzept von unserer Mutterfirma Trivago abgeschaut. Dort ist es üblich, dass Mitarbeiter so viel Urlaub machen dürfen wie sie wollen. Hast Du keine Angst, dass sich dann nur noch Couch-Potatoes bei Euch bewerben? Kastner: Die stellen wir natürlich nicht ein. Wir richten uns an Menschen der sogenannten Generation Y, die sich gerne selbst verwirklichen, Eigenverantwortung übernehmen und für sich eine gute Work-Life-Balance wollen. Geld alleine ist kein Grund, zu einer Firma zu kommen. Außerdem spare ich mir dadurch Zeit. Wir sind ein kleines Team, das Personalmanagement liegt in meiner Hand. Das soll von alleine funktionieren, dachte ich mir. Du schaffst damit faktisch die Wochenarbeitszeit ab. Kastner: Die einzige Vorgabe ist, dass in den Kernarbeitszeiten unserer Kunden immer jemand da ist. Ich bin zuversichtlich, dass das die einzelnen Teams gut selbst regeln können. Ich komme manchmal erst später ins Büro, weil ich die Kinder noch in die Kita bringe. Und bei unseren IT-lern hat sich eingebürgert, dass sie erst gegen Mittag hier auftauchen. Eine solche Freiheit sollen jetzt alle Mitarbeiter haben. Und falls neue System zu Missbrauch führt, schaffen wir es einfach wieder ab. Es ist ein Prozess, den die Mitarbeiter mitgestalten können. Warum denkst Du, dass Du in Zukunft nicht alleine im Büro bist, weil die anderen am Strand oder auf Balkonien sitzen? Kastner: Ich bin kein Freund von großen Unternehmen, in denen der Einzelne in der Masse untergeht. Da wäre so ein Konzept wahrscheinlich falsch. Aber bei uns wird es gut klappen, weil die Mitarbeiter keine Individual-, sondern Teamziele als Vorgaben haben. Ich bin überzeugt davon, dass sie sich in ihren Abteilungen gut absprechen werden, um ihre Ziele zu erreichen. Wenn da einer zu viel Urlaub macht, regelt das Team es von alleine. Zudem verstehen meine Mitarbeiter, dass wir Geld verdienen müssen. Wenn keiner arbeitet, haben bald alle sehr viel frei. Das klingt nach Druck. Kastner: Ich würde es eher Teamarbeit nennen. Dass man drei, vier oder fünf Wochen Urlaub nimmt, kann schon passieren. Darauf müssen sich die Teams einstellen. Dass Mitarbeiter sich aber drei, vier Monate auf Weltreise begeben, wird schätzungsweise nicht passieren. Das würden die Kollegen wahrscheinlich nicht akzeptieren. Wir haben die neue Urlaubsregel im vergangenen Jahr mit drei Mitarbeitern getestet und sie hat hervorragend geklappt. Nach welchen Kriterien hast Du die drei ausgewählt? Kastner: Sie arbeiten schon jetzt in einer gut funktionierenden Einheit. Am Ende des Jahres habe ich verglichen, wie oft sie im Vergleich zu anderen krank waren, ob sie die Ziele erreicht haben und wie lang sie tatsächlich im Urlaub waren. Ich hatte eher Angst, dass sich zu wenig frei nehmen als zuviel. In den USA gibt es solche Fälle, weil sie wahrscheinlich dachten, dass sie dadurch Nachteile hätten. Das wären für mich aber die falschen Anreize gewesen. In so einem Fall hätte ich das Projekt für gescheitert erklärt. Das wäre auch nicht legal gewesen. In Deutschland ist eine Mindestanzahl von Urlaubstagen im Jahr gesetzlich vorgeschrieben. Kastner: Ja und die unterschreiten wir auf keinen Fall. Sie steht weiterhin in den Arbeitsverträgen der Angestellten. Ich schaue nun nicht mehr darauf, wie viel Urlaub sie darüber hinaus nehmen. Normalerweise stehen ihnen 25 Urlaubstage zu – die drei Testpersonen haben im vergangenen Jahr jeweils 30 genommen. Die Zielzahlen haben sie dennoch erreicht. Darüber hinaus waren sie weniger krank als sonst. Und ich hatte das Gefühl, dass sie ein bisschen entspannter mit der Arbeit umgegangen sind als vorher. Wie haben die anderen Mitarbeiter auf die neue Regel reagiert? Kastner: Kurz vor Weihnachten schrieb ich eine Email an das komplette Team, dass wir das jetzt im ganzen Unternehmen umsetzen werden. Ein paar der Kollegen haben mir schon zurückgeschrieben, dass sie das für eine sehr gute Idee halten. In zwölf Monaten werden sie aber wahrscheinlich feststellen, dass sich an ihrer eigentlichen Arbeitszeit gar nicht so viel geändert hat. Nur hat sich die Arbeit besser auf 365 Tage verteilt.


Protokoll AVV 13.12.2007 « Autonome Vollversammlung Berlin\n« Protokoll AVV 13.06.2009\nProtokoll AVV 13.01.2008 »\nProtokoll AVV 13.12.2007\nDie Organisation soll auf einem DIY-Charakter beruhen, d.h. diese Kampagne soll unter einem Label laufen, das verschiedenene noch zu diskutierende Eckpunkte beinhaltet. Unter diesem Label sollen Personen und Gruppen autonom Aktionen starten, die innerhalb dieser Eckpunkte liegen. Es soll eine entscheidungsbefugte Vollversammlung ins Leben gerufen werden, die jeden 27. stattfindet. Parallel wird es eine koordinierende Gruppe geben, um diverse Organisatorische Dinge zu klären versucht (z.B.Internetseite). Diese ist jedoch nicht entscheidungsbefugt. Zudem sollten sich verschiedene AGs gründen. Wünschenswert wäre darüber hinaus ein Aktions- und Zielzeitplan (z.B. 11.4. Internationaler SquatterAktionstag – bis dahin sollte die Kampagne bekannt und handlungsfähig sein, 1.Mai, Köpiaktionstage etc.)


Die neue Plus: Mittelstand | Auch unter www.emagazin.plus\n26.02.18 AHK Tschechien - News-Hauptkategorie\nDafür sorgen Unternehmerpersönlichkeiten wie Michal Navrátil, der seit etwas mehr als drei Jahren mit Erfolg einen fast Pleite gegangen Tischlerbetrieb aus Mähren aufpoliert und die ausländischen Märkte fest ins Visier genommen hat. Wie dieser Mann der Praxis das anstellt, lesen Sie in unserem Titelinterview (S. 12). Karel Havlíček, Unternehmer und Gründer des tschechischen Mittelstandsverbandes, ist ein weiterer kraftvoller Treiber. Kein anderer hat sich für das neue Selbstbewusstsein dieser Unternehmen so nachhaltig eingesetzt wie er. Für uns hat er den „Blickwinkel“ (S. 32) verfasst.\nIn der ersten Plus 2018 erfahren Sie eine Menge über agile Familienunternehmen, den Generationswechsel sowie den Umgang mit dem Megatrend Digitalisierung. Wir liefern Ihnen natürlich auch eine umfangreiche Analyse des Mittelstands in Tschechien (S. 24) und Deutschland (S. 30), die aktuellen Infos für die DTIHK-Mitglieder und vieles mehr.


Offenbach. Unklare und beengte Wartestrukturen sowie wiederholtes Vorsprechen in der Patientenaufnahme sollen der Vergangenheit angehören.\nQuele: Fotolia - Wellnhofer_Designs\nFür Patienten, die eigenständig zu Fuß oder mit dem Auto – sei es alleine oder begleitet – die Notaufnahme des Offenbacher Sana Klinikums aufsuchen, soll es in Zukunft einfacher werden. „Wir haben uns sowohl räumlich als auch hinsichtlich der Abläufe verändert“, erläutert Geschäftsführer Sascha John die Neuerungen im Wartebereich der Zentralen Notaufnahme (ZNA) am Sana Klinikum Offenbach. Ein zusätzlicher Warteraum und dadurch getrennte Wartebereiche für Erwachsene oder Familien und Kinder sowie die Einführung eines „Anmeldenummern-Systems“ sollen ab sofort Klarheit schaffen. Es wurden Schilder aufgehängt, um die Patienten entsprechend zu lenken. Der neue Ablauf ist entsprechend ausgeschildert:\n1. Anmeldenummer im entsprechenden Wartebereich ziehen.\n2. Warten, bis das akustische Signal ertönt und die gezogene Anmeldenummer am Bildschirm erscheint.\n3. In die Patienten-Aufnahme vor der Notaufnahme kommen und sich dort anmelden.\nAlle weiteren Informationen erhalten die Patienten dann dort. Bei der Aufnahme werden alle Daten erfasst und die geforderten Fachdisziplinen zur Notfallversorgung des Patienten informiert. Der Patient geht nach der Aufnahme wieder zurück in das Wartezimmer und wartet dort, bis „seine Nummer“ erneut aufgerufen wird und er in die Notaufnahme kommen kann. Die „Anmeldenummer“ begleitet den Patienten während seines gesamten Aufenthalts in der ZNA.\nDr. med. Daniel Kiefl betont: „Wir können den Patienten durch diese Zuordnung eindeutig, und entsprechend aktueller Datenschutzvorschriften, in unserem Haus identifizieren.“ Der Chefarzt der Zentralen Notaufnahme am Sana Klinikum Offenbach begrüßt das neue System sehr, verschafft es den Patienten doch mehr Klarheit und erleichtert es auch seinen Mitarbeitern die tägliche Arbeit. Dr. Kiefl weist darauf hin, dass in akuten, lebensbedrohlichen Fällen der Hilfesuchende direkt in die Patientenaufnahme beziehungsweise unmittelbar in die Notaufnahme kommen sollte. „In aller Regel kommen aber die Patienten, bei denen es um Leben und Tod und jede einzelne Minute geht, mit dem Rettungswagen und nicht selbständig zu uns“, erläutert der Chefarzt das System und weist auf weitere Vorteile hin. Durch das neue System wissen die Hilfesuchenden von Anfang an, an welcher Stelle sie in der ‚Warteschlange‘ stehen und die Wartezeit wird dokumentiert. Auch durch die Trennung der erwachsenen Patienten von den Kindern versprechen sich die Zuständigen am Sana Klinikum Offenbach eine weitere Verbesserung für die verschiedenen Personengruppen.


Didi\t 21. Juli 2019\t Zugriffe: 435\nDas Turnier war mit 43 Teilnehmern gut besucht. Die Organisatoren aus Ortenburg leisteten gute Arbeit. Nichts konnte mehr schief gehen.\nDie fünf Münions und Michel Tischler starteten in der Gruppe U18. Da machte ich mir wenig sorgen. Die Jungs sind routiniert genug für so ein Turnier. Lucas und Felix hingegen starteten in der Gruppe U8 und da hoffte ich schon, daß zumindest jeder eine Partie gewinnen würde, damit die beiden auch zu ihren Erfolgserlebnissen kommen.\nWährend die U18 einigermaßen erwartungsgemäß lief, sorgte die U8 für viele schöne Überraschungen. Lucas und Felix hatten Spaß ohne Ende. Nach jeder Runde kam sofort die Frage: "Spielen wir eine Partie?" Und die befürchteten Niederlagen hielten sich durchaus in Grenzen. Felix erreicht in den sieben Runden Schnellschach stolze 3,5 Punkte und Lucas übertraf mit 5 Punkten alle meine Erwartungen. Die unbeschwerte Leichtigkeit mit der die Jungs ihre Punkte sammelten, machte schon beim Zusehen Spaß. Am Ende wurden Felix mit Rang 5 und Lucas mit Rang 2 für diese tollen Leistungen belohnt. Lucas hat in dem Turnier seinen ersten Pokal gewonnen. Und der erste ist immer der schönste!\nIn der Gruppe U14 hatten Elias und Jonas mit dem Schlafmangel nach dem gestrigen Fest wohl mehr zu kämpfen als mit ihren Gegnern. Dennoch erreichten die beiden ebenso wie David 3 Punkte. Die Ränge 7, 8 und 9 wahren der Lohn für den schweren Kampf. Simon erreichte mit 3,5 Punkten Rang 5. Michel und Emanuel waren unser Erfolgreichsten in dieser Gruppe. Michel erreiche mit 5 Punkten Rang 3 und Emanuel mit 6 Punkten Rang 2.\nIn Summe holten wir bei dem Turnier also 3 Pokale und hatten einen richtig schönen Tag in Ortenburg.


08.10.2012 Unter Hochspannung – Übung im Bereich der Absturzsicherung\nAn zwei Nachmittagen bestand für die Kameradinnen und Kameraden der Feuerwehr Lage, die schon Kenntnisse im Bereich der Absturzsicherung besitzen, eine ganz besondere Möglichkeit:\nAufgrund einer Baumaßnahme der Firma Eon-Westfalen-Weser befanden sich auf einem Hochspannungsmast in Lage keine Leiterseile. So konnte in Absprache mit den zuständigen Stellen an diesem Mast Steigübungen durchgeführt werden.\nAm Boden rüsteten sich die Kameradinnen und Kameraden mit Haltegurten und entsprechendem Material zum besteigen des ca. 35m hohen Mastes aus.\nDie Ersten 5 Meter mussten mit Hilfe einer Multifunktionsleiter überbrückt werden da hier ein konventionelles besteigen aufgrund der Konstruktion nicht war. Ab dort ging es an Steighilfen bzw. den Querstreben des Mastes weiter.\nWährend des Aufstiegs wurden entsprechende Zwischensicherungen angebracht die bei einem unbeabsichtigten Sturz die Fallhöhe und somit Verletzungen begrenzen. Für alle Kameradinnen und Kameraden war dies eine neue Erfahrung im Bereich der Absturzsicherung, und hat somit weiter den Ausbildungsstand in diesem Bereich erhöht.\nBenötigt wird die Absturzsicherung in allen Bereichen bei denen es während der Arbeit der Feuerwehr zu einem Absturz kommen kann. Ein denkbarer Einsatz an einem Hochspannungsmast wäre ein verunglückter Arbeiter in großer Höhe.\nHier ist in den meisten Fällen der Einsatz einer Drehleiter wegen der abgelegen Lage der Masten aber auch wegen der Höhe nicht möglich.\nLetzte Aktualisierung 25/06/2021 - 09:26 Uhr


Wir machen das – Migrapolis Deutschland\nEvangelische Reaktionen auf Angela Merkels menschliche Regung vom 31. August 2015 „Wir schaffen das“\nAls 2015 Hunderttausende Menschen auf der Flucht vor und an den Grenzen Europas feststeckten und nicht weiter konnten, reagierte nicht nur Bundeskanzlerin Angela Merkel mit Mitgefühl und Hilfsbereitschaft, sondern auch viele Tausend Menschen in Deutschland und sehr viele bei uns in Bonn und Umgebung. Vielleicht ermutigte diese große Hilfsbereitschaft Frau Merkel zu ihrer Aussage „Wir schaffen das“.\nEs gab viele Sach- und Geldspenden, um die nach Deutschland Gekommenen mit dem zum Leben Notwendigen auszurüsten. Die entstehenden Kleiderkammern liefen über mit gespendeten Sachen. Manchmal war es mehr, als sortiert und abgegeben werden konnte. Viele Menschen halfen dazu ehrenamtlich in Kleiderkammern, um möglichst viele zu versorgen. In vielen Kirchengemeinden bildeten sich Helferkreise. Dabei machten viele mit, die gar nicht zu den Kirchengemeinden gehörten. Die Kreise waren meist ökumenisch. Die Hilfe stand im Mittelpunkt, sie vereinte und vereint immer noch ganz unterschiedliche Menschen.\nEs wurden Treffpunkte für die Neuangekommenen gebildet, Deutschunterricht, Nachhilfe für die Kinder angeboten und vieles mehr. Einzelne Ehrenamtliche übernahmen Betreuungen und begleiteten Menschen beim Ausfüllen von Formularen, Behördengängen und Kennenlernen des Lebens in Deutschland. Durch diese Begegnungen entstanden enge tiefe Beziehungen, oft Freundschaften. Es stellte sich heraus, dass diese vielen zivilgesellschaftlichen Initiativen einzelner Bürgerinnen und Christeninnen koordiniert und verknüpft werden mussten, um möglichst effektiv zu helfen. Deshalb stellten die Kirchen wie auch andere Hilfsorganisationen Koordinatorinnen ein, die bis heute die Betreuung von Geflüchteten und Migrantinnen sowie das Engagement der Ehrenamtlichen unterstützen und weiterentwickeln wie z. B. auch in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit (EMFA) Bonn und im Diakonischen Werk.\nAuch jetzt helfen in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit noch viele Menschen mit. Sie fragen nicht: Schaffen wir das? Sie machten und machen, wie auch ein Projekt der Evangelischen Kirche in Bonn 2019 feststellte. Unter dem Motto „Wir machen das“ wurde gesammelt, was zur Integration von Geflüchteten und Migrant*innen in Bonn zu tun sei und was wir, jede und jeder Einzelne, aber auch die Kirche und Staat tun können und sollten. In einer „Bonner Erklärung zur Flüchtlingsfrage“ fasste die Synode des Evangelischen Kirchenkreises Bonn am 15.06.2019 diese Impulse zusammen. Die Synode appellierte und lud zur gemeinsamen Aufgabe ein, Flüchtlingen Schutz zu bieten und mit ihnen unsere Gemeinschaft zu gestalten. Sie stellte sich hinter die Aufnahme Geflüchteter in unsere Gesellschaft sowie das Engagement der Helferinnen und Helfer. Es ist weiter sinnvoll, diesen Anregungen entsprechend weiterzumachen und zu zeigen, wieviel wir zusammen schaffen können. Nicht zögern, sondern machen, was geht. Im Vertrauen auf Gottes Unterstützung und Segen, aus der Erfahrung, dass, sobald man anfängt, mehr möglich ist als gedacht.\n5 Jahre „Wir schaffen das“ – Haben wir es geschafft? Previous\nKurdisch und Kirmancki (Zazaki) lernen nun kinderleicht gemacht Next


Effektive Wege kümmern Ihre Haut Post-Lieferung – AskWomenOnline\nHome » Beauty » Effektive Wege kümmern Ihre Haut Post-Lieferung\nNach Erröten mit glühender und strahlender Haut während der Schwangerschaft sind viele Frauen mit Hautproblemen schockiert, die nach der Lieferung erscheinen.\nWenn Sie das passiert ist, keine Sorge – das ist normal. Nach so vielen Veränderungen, die während und nach der Schwangerschaft in einem Körper nehmen, ist es verpflichtet, auch Ihre Haut zu beeinflussen.\n4 gemeinsame Hautprobleme nach der Schwangerschaft:\nDie gute Nachricht ist, werden die Haut Probleme natürlich mit der Zeit ab, aber die richtige Pflege und Aufmerksamkeit ist erforderlich, um schwerwiegende Folgen zu vermeiden, entwickeln. Lassen Sie uns einige der häufigsten Hautprobleme durchgehen, die nach der Schwangerschaft auftreten.\nDieses Problem betrifft fast 50% der Frauen nach der Schwangerschaft. Ihre Gesichtshaut kann dunkel gefärbten Flecken entwickeln. Diese Patches werden mehr prominent auf der Wange und die Stirn. Der Zustand tritt zu einem erhöhten Pigmentierung vor allem wegen.\nSchwangerschaftsstreifen sind ein weiteres häufiges Hautproblem nach der Schwangerschaft, verursachte durch die Dehnung der Haut als Folge der Gewichtszunahme. Es scheint vor allem auf den Bauch, Oberschenkel, Hüften und Beine. Die Tendenz zu haben Dehnungsstreifen in direktem Verhältnis der Gewichtszunahme erhöhen. Jüngere Frauen sind anfälliger für Dehnungsstreifen im Gegensatz zu älteren Frauen zu entwickeln.\n3. Änderung der Hautbeschaffenheit:\nAufgrund der Stress nach der Schwangerschaft, Müdigkeit und eine hohe Menge an hormonelle Veränderungen auftreten, in Ihrem Körper, die Haut Änderung ist weit verbreitet. Es gibt Chancen, dass es einen plötzlichen Ausbruch von Akne oder die gesamte Textur der Haut stumpf wird sein.\n4. überempfindlich Haut:\ndurch übermäßige hormonelle Veränderungen wieder, die sich in Ihrem Körper, können Sie mehr Sensibilität in der Haut erleben. Es könnte leicht verbrannt werden, wenn die in Sonne oder Ihre Haut könnte auf viele Dinge wie Reinigungsmittel, Chlor, usw. irritiert fühlen\n8 Möglichkeiten, für Ihre Haut nach der Lieferung zu interessieren:\nHautprobleme nach der Geburt sind nicht sehr ernst. Wenn Sie jedoch bereits bestehende Hautprobleme haben, dann sollten Sie Ihren Arzt für die richtige Medikation konsultieren. Aber denken Sie daran, ist es wichtig, schnell auf diese Hautprobleme zu arbeiten, sonst könnte nehmen sie eine lange Zeit, um zu heilen.\nHier sind einige mögliche Abhilfen nach der Schwangerschaft Hautpflege:\n1. Bleiben Sie weg von Sun:\nSie sollen als Ihre Hautprobleme Ausgehen in der Sonne vermeiden kann nur verschlimmern. Außerdem, wenn Sie gehen müssen, um dann versuchen, sie zu verschleiern und Sonnencreme mit einer guten Menge von SPF gelten.\nJe mehr Wasser Sie trinken, um den Reiniger Ihr Körper wird. mindestens 8 Gläser Wasser in einem Tag haben hält die Haut mit Feuchtigkeit versorgt. Und in einem größeren Ausmaß, hilft es, Ihre Hormone beim Check-in zu halten.\n3. CTS Ihre Haut:\nReinigen, Ton und befeuchten – ist das Mantra! Sie sollten Ihr Gesicht waschen oft von überschüssigem Öl loszuwerden. Auch sollten Sie Ihr Gesicht mit einem Reinigungsmittel mindestens zweimal täglich reinigen. Zusammen mit der Reinigung notwendig Toner und Feuchtigkeitscreme sind auch wichtig.\n4. Exfoliate Ihre Haut:\nPeeling der Haut hilft auch bei der Qualität Ihrer Haut zu verbessern. Der betroffene Hautbereich kann mit dem richtigen Creme geschrubbt werden, um zu heilen. Exfoliation sollte nicht mehr als dreimal in einer Woche durchgeführt werden.\n5. Holen Sie richtigen Schlaf:\nWeniger Stunden Schlaf oder unregelmäßiger Schlafzeiten können eine Maut auf Ihrer Haut. nehmen somit richtigen Schlaf und passen Sie Ihre Schlaf-Timings mit dem des Babys. Guter Schlaf spielt eine entscheidende Rolle bei dem mit gesunder Haut.\n6. Essen Sie Blattgemüse:\nEs ist wichtig, viel grünes Blattgemüse in Ihrer Ernährung zu haben, die Ihren Glanz und Weichheit auf der Haut zurückbringen wird. Der Eisengehalt in Blattgemüse können auch Ihre Haut Probleme in einem größeren Ausmaß reduzieren.\n7. Verwenden Sie Cremes und Öle:\nSie können Öl reich an Vitamin E, Kakaobutter oder Olivenöl auf Ihren Dehnungsstreifen gelten. Obwohl Dehnungsstreifen sein Aussehen nicht verschwinden kann, aber auf jeden Fall nachlässig werden.\n8. Verbrauchen Multivitamine:\nNach der Geburt kann sich Ihr Körper einen Mangel an Vitaminen werden tatsächlich. Sie können Ihren Arzt verschreiben Sie die richtigen Multivitamintabletten zu helfen, in die Pflege Ihrer Haut nach der Schwangerschaft Regime konsultieren.\nHautprobleme nach der Schwangerschaft sollte nie behindern Ihre Freude an Ihrer neuen Rolle als liebende Mutter eines schönen Baby. Verwenden Sie die Schritte oben dargestellten und kümmern sich um Ihre Haut. siehe für persistente Hautprobleme, einen Dermatologen ohne Verzögerung.