Geschäftsgruppen und seminare - Hotel Cantemerle à Vence\nSie möchten Ihre Seminare,\noder Showrooms organisieren\nEntdecken Sie ein einmaliges Arbeitsumfeld in\neinem grünen Schatzkästchen mit Privatparkplatz,\nnur 15 km vom Flughafen Nizza entfernt.\nGerne stellen wir Ihnen unseren Seminarraum\n(45 m2), einen modernen, vom natürlichen\nTageslicht durchfluteten Mehrzweckraum, als\nangenehme Arbeitsumgebung zur Verfügung.\nIHRE SEMINARE IN EINEM AUSGEZEICHNETEN RAHMEN IN VENCE,\nWO ARBEITEN ZUR SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT WIRD …\n« Wir haben an alles gedacht — auch an Ihr Budget! »\nDas Cantemerle hat „all inclusive-Angebote“ für gelungene Sitzungen mit Erholungscharakter konzipiert.\nStudientag, Geschäftsessen, Seminare… was auch immer Ihr Bedürfnis sei, der idyllische Rahmen des Hotels Restaurant & Spa Cantemerle**** ist der ideale Rahmen für Ihre Business-Events. Mit unseren Angebotspaketen, die speziell zur optimalen Verbindung von Effizienz und Genuss konzipiert sind, werden Ihre geschäftlichen Treffen zu besonderen Ereignissen.\n(Möglichkeit zum Lunch innerhalb von 1 Stunde)\nZur optimalen Zeitplanung Ihrer Arbeit und mit dem Ziel, Zeit zu sparen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Lunch innerhalb einer Stunde abzuwickeln. Um den Ernährungsgewohnheiten aller Teilnehmer gerecht zu werden, bieten wir verschiedene Menüs an, darunter auch vegetarisch — allesamt ausgewogen und täglich neu mit marktfrischen Erzeugnissen zubereitet.\nDamit Sie an Ihrem Nachmittag keine Minute verlieren und effektiv, aufgeweckt und produktiv sind, bieten wir Entspannung während des Essens im Garten mit seiner schönen und sonnigen Aussicht.\nErleben Sie gesellige, angenehme und kurzweilige Momente im Herzen eines provenzalischen Parks, der geradezu zur Kreativität einlädt.\nLunch – Vorspeise/Hauptgericht/Nachspeise\nein Glas Wein, 1/2 Flasche Mineralwasser + Kaffee\nMiete des tageslichtdurchfluteten Sitzungssaales, inklusive Tische, mit Internetanschluss\n2 Pausen mit Kaffee, Tee, Obstsaft und einem gemischten Angebot von Backwaren\nLunch inkl. Getränke 1/2 Flasche Mineralwasser + Kaffee\nSeminar mit Vollpension und Übernachtung:\nMiete des vollständig ausgerüsteten Sitzungssaales\n1 Schlemme-Dinner, 3 Gänge-Menü inkl. Getränke 1/2 Flasche Wasser + 1/2 Flasche Wein + Kaffee\n1 Übernachtungen im Doppel- oder Einzelzimmer\nAb 233 €/Person\nIhr individuelles Angebot innerhalb von maximal 48h\nSie möchten einen Studientag, ein Seminar mit Übernachtung oder eine Produkteinführung organisieren? Fragen Sie uns gerne nach einem Angebot.\nEine außergewöhnliche Lage zwischen Land und Meer\nDas Hotel Cantemerle bietet Ihnen ein einmaliges Arbeitsumfeld im Herzen eines grünen Schatzkästchens in einem 1 ha großen begrünten Park. Es liegt besonders schön im Herzen der Provence und der Côte d’Azur. Eingebettet zwischen den Hügeln, die über dem Mittelmeer aufragen, eröffnen sich Ihnen Wege zu den zahlreichen kulturellen und natürlichen Reichtümern der Region.\nEine Wellness-Oase inmitten eines provenzalischen Gartens\nHamam mit Türkis-Mosaik\nRuhe- und Entspannungsanlagen\nViele Ausgangspunkte für Sport- oder Kulturausflüge.\nStudientag ab 55 € (Mittagessen und Getränke inklusive)\nSeminar mit Übernachtung ab 271 € (in Einzelbelegung, mit Übernachtung, Frühstück, 2 Pausen, Mittagessen, Abendessen mit Getränken und Saalmiete)\nPrivater Rahmen möglich\nUnsere 27 modernen und gemütlichen Zimmer und Suiten verfügen alle über :\nFlachbildschirm-TV mit 18 TNT-Kanälen und 7 ausländischen Sendern\nDie geräumigen, hellen Bäder sind mit schönen Badewannen ausgestattet :\naußerdem stehen Ihnen Bademäntel,\nFön und individuelle\nEine Feinschmeckerküche und eine außergewöhnliche Terrasse in einem provenzalischen Garten\nNutzen Sie diesen magischen Ort für Ihre Geschäftsessen, zum Lunch oder Dinner, und entdecken Sie in einem qualitativ hochwertigen Rahmen die Feinschmeckerküche unseres Chefkochs Jérôme Héraud.\nDie Pausen, das frische Mittagessen und das Schlemmerabendessen genießen Sie auf der Panoramaterrasse am Rand des Pools und des Kräutergartens.\nDas Restaurant trägt das Label „Maître Restaurateur“ und bietet Ihnen authentische Qualitätsküche mit frischen Produkten und einen herzlichen Empfang.\nENTDECKEN SIE DAS RESTAURANT „TABLE DU CANTEMERLE“\nVERKAUFSBEDINGUNGEN : Reservierungen sind mit einer gültigen kreditkartennummer garantiert.\nSTORNIERUNGEN : Kostenlose stornierung bis 20 tage vor ihrer ankunft. Bei stornierung weniger als 20 tage vor anreise 30% des aufenthaltes oder eine übernachtung berechnet.\nABGEKÜRZTER AUFENTHALT : Bei einer unterbrechung des aufenthalts vor dem geplanten abreisedatum wird die zahl der gebuchten übernachtungen vom hotel als entschädigung in rechnung gestellt.\nANREISE / CHECK IN : ab 15.00 uhr\nABREISE/CHECK OUT : Wir wären ihnen dankbar, wenn sie ihr zimmer vor 11 uhr räumen möchten


Mit einer Investition von 5,4 Millionen Euro im Geschäftsbereich Customer Services stärkt Linde Material Handling die Leistungsfähigkeit des Weltersatzteillagers am Standort Kahl. Dafür wurden auf Basis der bestehenden Infrastruktur die internen Logistikprozesse neu konzipiert und, als neues Kernstück, ein äusserst schnelles und hochflexibles Lagersystem für Kleinteile eingebunden. Das sogenannte Multishuttle wurde jetzt gemeinsam mit dem Zulieferer Dematic feierlich in Betrieb genommen. Ziel der Investition ist, die Teileverfügbarkeit im Sinne der Kunden sowie die Einsatzzeiten der Fahrzeuge zu erhöhen.\n„Als Premiumanbieter wollen wir insbesondere beim Service am Kunden immer besser werden“, versichert Christophe Lautray, in der Geschäftsführung von Linde MH für Vertrieb und Services verantwortlich, in seinem Vortrag. „Aber nicht nur das. Das Upgrade des Welter¬satzteillagers Kahl macht unsere Ersatzteillogistik fit für künftiges Wachstum, besonders in den Emerging Markets.“ Mit neuen Vertriebs- und Service-Niederlassungen baut das Unternehmen derzeit seine Präsenz im Raum Südostasien und Pazifik, in den ehemaligen Sowjetrepubliken sowie in Südafrika und Südamerika kontinuierlich aus.\nBlick vom neuen ‚Turbo‘ des LMH-Weltersatzteillagers, dem Multishuttle der Firma Dematic, in die Halle am Standort Kahl.\nDie Serviceorganisation wächst mit\n„Mit über 7.500 Servicemitarbeitern und mehr als 700 Servicestützpunkten arbeitet unsere Customer-Services-Organisation schon heute in etwa 100 Ländern sehr nah am Kunden,“ konstatiert Max Sammartano, Leiter des Geschäftsbereichs. Den Wachstumskurs unterstütze man mit modernen Diagnose-Tools, webbasierten Lösungen für das weltweite Helpdesk, mit intensiveren Schulungen und der Einführung von Servicestandards. „Mindestens ebenso wichtig ist aber die Optimierung der Ersatzteilversorgung. Der Fokus liegt hier auf Original-Ersatzteilen und dem Ausbau des Teilesortiments. Zudem: Mit diesem Investment in unsere Ersatzteillogistik setzen wir wieder einmal die Benchmark in der Branche,“ so Sammartano weiter.\nLagerbehälter auf dem Weg zu den Packstationen unter dem Multishuttle, das mit bis zu 1050 Ein- und Auslagerungszyklen in der Stunde die Ersatzteile für die Kommissionierung und Verpackung bereitstellt.\nProduktivität auf hohem Niveau, aber an der Kapazitätsgrenze\nDie weltweite Versorgung aus einem Sortiment von über 350.000 Ersatzteilen erfolgt zentral aus dem Weltersatzteillager. Zum Kunden gelangen die Teile über ein dichtes Netzwerk lokaler Distributionszentren, im Notfall auch 24 Stunden an sieben Tagen der Woche. Dafür stehen in Kahl auf 13.250 Quadratmetern über 70.000 Artikelnummern zur Auslieferung bereit. Mehr als 100 Mitarbeiter lagern täglich über 25 Tonnen Material ein und bringen bis zu 8.000 Einzelpositionen auf den Weg. Sie garantieren damit schon heute eine Teileverfügbarkeit von über 95 Prozent. Die Kapazität des Lagers war jedoch in einigen Bereichen schon zu 98 Prozent ausgelastet. „Eine Analyse 2011 ergab, dass wir in der bestehenden Struktur weder Mengenzuwachs noch Produktivitätssteigerung abbilden können“, berichtet Christoph Hotopp, Director Customer Service Operations. Das Massnahmenpaket zum Upgrade des Weltersatzteillagers baut auf den geeigneten Bestandsanlagen auf. Alle Warenströme wurden optimiert und neue Software eingespielt. „Eine signifikante Performance-Steigerung war aber nur durch die Einbindung des Multishuttle möglich“, betont Hotopp. Die Zielsetzung: Teileverfügbarkeit und Liefertreue um mindestens zwei bis drei Prozentpunkte erhöhen sowie die Produktivität um 16 Prozent steigern. Im Gegenzug: Bestand senken, Fehlerquote wie Auftragsdauer weiter reduzieren und freie Lagerkapazitäten schaffen.\nDas neue Hochleistungsherz des Weltersatzteillagers macht es möglich\nKapazität und Kennzahlen des Dematic Multishuttle™ beeindrucken: Es bietet Platz für 32.000 Behälter, 45 Shuttle befahren insgesamt drei Gassen und 15 Ebenen. Die Multishuttle-Anlage erzielt eine Ein- und Auslagerleistung von 1.050 Doppelspielen pro Stunde, was 2.100 Behälterbewegungen pro Stunde gleich kommt – so können rund 2.500 Aufträge am Tag abgewickelt werden. Die Anlage ist auf einer Bühne installiert, unter der sich neue, ergonomisch optimierte Packstationen befinden. Dort werden die Ersatzteile für Kommissionierung und Verpackung bereitgestellt. „Wir freuen uns sehr, dass wir Linde Material Handling helfen konnten, die Optimierungsziele zu erreichen und die Zukunftsfähigkeit ihrer Ersatzteillogistik sicher zu stellen“, sagt Adrian Siedler, Geschäftsführer der Dematic GmbH, abschliessend. „Unser Multishuttle hat sich einmal mehr als hochflexibel einsetzbare und leistungsfähige Lösung für die Intralogistik erwiesen.“ Das Projekt wurde innerhalb von neun Monaten realisiert, während des laufenden Betriebs.\nÜber den Köpfen der Mitarbeiter an den Packstationen sausen in drei Gassen und auf 15 Ebenen 45 Shuttles mit einer Geschwindigkeit von maximal 120 Metern pro Minute und lagern die Teile parallel und unabhängig voneinander ein und aus.\nIm Weltersatzteillager Kahl lagern auf 13.250 Quadratmetern mehr als 70.000 Artikelnummern. Etwa 80 Prozent der Ersatzteilbestellungen sind Kleinteile, die über das bestehende AKL (Automatisiertes Kleinteilelager) in das Multishuttle eingelagert werden.\nUnter der Anlage entstanden zehn neue, ergonomisch gestaltete Packarbeitsplätze. Einzelaufträge werden vom Multishuttle nach dem ‚Pick & Pack-Prinzip‘ abgearbeitet – d.h. die Artikel kommen in der Reihenfolge an, in der sie verpackt werden.\nIm Versand fliessen die Warenströme aus Multishuttle, Hochregallager (grosse Teile) und Sonderlager (schwere und sperrige Teile) zusammen und können an Kunden und Händler weltweit ausgeliefert werden – und kommen innerhalb der EU bei Bestellungen vor 17:30 Uhr sogar schon am nächsten Morgen an.\nDas Hochregallager ist als platzsparendes Schmalganglager ausgeführt. Hierhin werden alle grossen Teile transportiert, nachdem sie am sogenannten I-Punkt vom eingehenden Warenstrom abgetrennt wurden.\nDie Herausforderung beim Upgrade des Lagers in Kahl war, alle Warenströme zu optimieren, neue Software zu installieren, das Multishuttle aufzubauen und zu integrieren und gleichzeitig den Betrieb auf gewohnt hohem Qualitätsniveau aufrecht zu erhalten.\nDie Produktivitäts- und Kapazitätssteigerung des Weltersatzteillagers erhöht beim Kunden die Verfügbarkeit der Fahrzeuge und sorgt für bessere Planungssicherheit. Und Kahl ist für Notfälle sogar an sieben Tagen in der Woche einsatzbereit – rund um die Uhr.\nDownload Pressemeldung (ZIP, 14,1 MB)


Freitags-Füller am 14.03.2014 - Knuddelstoffel.com\nFrühlingswetter und Wochenende. Das heißt viel im Garten und Unterwegs sein, wir waren ja die ganze Woche schon draußen und genießen die Sonne. Für das Wochenende haben wir noch nichts geplant, bis auf das wir Gäste zum Essen haben. Sonst eben der liebe Haushalt machen, hier und da noch was für den Blog arbeiten und dann einfach nur den Tag genießen. Habt ihr für das Wochenende was vor? Wünsche euch ein schönes Wochenende mit dem Freitags-Füller.\n1. In der vergangenen Woche war das Wetter ja nicht so toll.\n2. Die Liebe zum Tier ist verbunden für’s Leben.\n3. Es geht doch nichts über ein leckeres Vanilleeis.\n4. Frische Erdbeeren sind ja so verführerisch.\n5. Schmeckt den frischer Rotkohl besser als aus dem Glas?\n6. Es gibt immer mal die Frage, wie macht sie das?\n7. Was das Wochenende angeht, heute Abend freue ich mich auf einen leckeren frischen Salat mit Paprika, morgen habe ich Einkaufen für das Wochenende geplant und Sonntag möchte ich hab ich nix vorgenommen !


5784 Modejobs in ganz Deutschland Mode Fashion Jobs AGB\nSie sind hier: Modejobs110 AGB\n(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen der financialbot.com AG, Düsseldorfer Str. 81, 40667 Meerbusch, mit Sitz in Meerbusch (nachfolgend „Dienstleister“) und dem jeweiligen Nutzer der Webseiten von modejobs110.de (nachfolgend „Modejobs110“).\n(2) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten ausschließlich. Entgegenstehenden oder von den Geschäftsbedingungen des Dienstleisters abweichenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Arbeitgebers widerspricht der Dienstleister bereits jetzt. Diese werden nur dann Vertragsbestandteil, wenn der Dienstleister seiner Geltung schriftlich zugestimmt hat.\n(1) Der Dienstleister autorisiert potentielle Arbeitgeber und Bewerber (nachfolgend „Nutzer“) zum Zugriff und zur Nutzung von Modejobs110 und der Inhalte sowie zum Herunterladen und dem Ausdrucken der Inhalte, die auf oder von den Webseiten von Modejobs110 verfügbar sind, ausschließlich zu Ihrer persönlichen, nicht kommerziellen Nutzung. Die Inhalte, beispielsweise Designs, Texte, Grafiken, Bilder, Videos, Informationen, Logos, Schaltflächen, Software, Audiodateien und andere Inhalte von Modejobs110 sind durch Urheberrechte, Warenzeichen und andere Gesetze geschützt. Alle Inhalte sowie ihre Zusammenstellung sind Eigentum des Dienstleisters und durch Urheberrechte geschützt. Eine unautorisierte Nutzung der Inhalte kann diese Gesetze und/oder Kommunikationsrichtlinien und -statuten verletzen und ist streng verboten. Nutzer müssen auf allen autorisierten Kopien, die sie von Inhalten von Modejobs110 erstellen, sämtliche Hinweise auf Urheberrecht, Warenzeichen, Dienstleistungsmarken und andere Eigentumshinweise bewahren, die in den Originalinhalten von Modejobs110 enthalten sind.\n(2) Die Stellenanzeigen, die Lebenslaufdatenbank („Lebenslaufdatenbank von Modejobs110 ") und weitere Funktionen der Webseiten von Modejobs110 dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen sowie von Arbeitgebern, die Bewerber suchen.\n(3) Arbeitgeber sind verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihres Arbeitgeber-Kontos, bzw. Ihres Profils und Ihrer Passwörter. Sie dürfen Ihr Passwort und andere Zugangsinformationen zu Ihrem Konto nicht an Dritte weitergeben. Arbeitgeber verpflichten sich, den Dienstleister sofort über jegliche unautorisierte Nutzung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihrer Profile oder Passwörter zu unterrichten. Arbeitgeber sind für ihre Stellenanzeigen auf Modejobs110 alleine verantwortlich.\nWenn Bewerber sich auf einer der Webseiten von Modejobs110 registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, bestimmte Informationen und eine gültige E-Mail-Adresse bereitzustellen. Alle von Ihnen eingereichten Profile müssen zutreffend sein und den Bewerber als Einzelperson beschreiben.\n(1) Der Dienstleister stellt Nutzern über die Internetplattform jobboerse.modeopfer110.de Produkte und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung gemäß der Leistungsbeschreibungen zur Verfügung.\nDer Dienstleister bietet Nutzern insbesondere folgende Leistungen:\na) die Erstellung und/oder Darstellung von Anzeigen eines Arbeitgebers oder Werbetreibenden im Internet auf Modejobs110.\nb) Zugang zu allen von den Robotern im Internet gefundenen, sowie von Arbeitgebern direkt aufgegebenen Stellenangeboten.\n(2) Der Dienstleister bietet Nutzern zusätzlich die Möglichkeit, weitere Dienste (Profile, Logos, Text- und Logolinks, prominente Darstellungen, etc.) gemäß gesonderter Vereinbarungen in Anspruch zu nehmen.\n(3) Alle Services werden unter dem Vorbehalt der Veröffentlichung auf Modejobs110 angeboten.\nDer Vertrag mit dem Nutzer kommt zustande, wenn der Dienstleister den Auftrag ausdrücklich schriftlich oder durch eine E-Mail bestätigt oder der Auftrag durch den Dienstleister ausgeführt wird. Die Schriftform wird durch die Zusendung eines Fax oder einer E-Mail gewahrt.\n(1) Dieser Vertrag beinhaltet keine Übertragung von Eigentums- oder Nutzungsrechten, Lizenzen oder sonstigen Rechten an der Software, Texten oder Abbildungen auf den Nutzer. Alle Rechte an der genutzten Software, an Kennzeichen, Titeln, Marken, Urheberrechten und sonstigen gewerblichen Rechten des Dienstleisters verbleiben uneingeschränkt bei financialbot.com AG. Sämtliche vom Dienstleister veröffentlichten Arbeitsergebnisse und Informationen unterliegen dem Urheberrecht des Dienstleisters. Davon sind nur diejenigen vom Dienstleister veröffentlichten Arbeitsergebnisse und Informationen ausgeschlossen, die vom Nutzer oder einem Dritten erstellt wurden, und vom Dienstleister unverändert zur Veröffentlichung im Internet übernommen wurden.\n(2) Der Name Modejobs110 und das Modejobs110-Logo sowie sonstige Modejobs110-Logos dürfen nicht ohne vorherige Zustimmung verwendet werden.\n(3) Der Arbeitgeber trägt die alleinige presse-, wettbewerbsrechtliche und sonstige Verantwortung für die von ihm angelieferten, zur Veröffentlichung bestimmten Inhalte. Der Arbeitgeber bestätigt mit der Auftragserteilung, dass er sämtliche zum Einstellen in das Internet erforderlichen Nutzungsrechte der Inhaber von Urheber-, Leistungsschutz- und sonstigen Rechten an dem von ihm gestellten Unterlagen und Daten erworben hat bzw. darüber frei verfügen kann.\n(4) Der Dienstleister verpflichtet sich, die Vorschriften des Datenschutzgesetzes einzuhalten.\n(1) Der Arbeitgeber garantiert, in seinen Anzeigen nur den Tatsachen entsprechende Angaben zu veröffentlichen und die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes einzuhalten. Er garantiert zudem, über Anzeigen, die auf Modejobs110 im Index verfügbar sind, keinerlei Inhalte zu veröffentlichen, die rechtswidrig, sittenwidrig oder missbräuchlich sind.\n(2) Der Dienstleister behält sich vor, vom Arbeitgeber erteilte Aufträge wegen ihres Inhalts, der Herkunft oder der technischen Form nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen nicht auszuführen. Dies gilt besonders, wenn der Inhalt gegen gesetzliche oder behördliche Verbote verstößt, missbräuchlich ist oder gegen die guten Sitten verstößt bzw. die Veröffentlichung für den Dienstleister aus sonstigen Gründen unzumutbar ist.\nAls missbräuchlich gelten alle Inhalte, die nicht ausschließlich der Anbahnung eines konkreten Dienst- oder Arbeitsverhältnisses dienen. Der Dienstleister ist berechtigt, unwahre, rechtswidrige, sittenwidrige oder missbräuchliche Inhalte ohne vorherige Abmahnung zu entfernen. Die Pflicht des Arbeitgebers, das vertraglich vereinbarte Entgelt zu zahlen, bleibt von der Entfernung unberührt.\n(3) Soweit der Arbeitgeber Anzeigenmaterial im Rahmen von Serviceposting und Serverabgleich in HTML-Format anliefert, sind folgende Bedingungen zu erfüllen, um eine reibungslose und zeitnahe Übernahme zu gewährleisten: Der Dienstleister akzeptiert Standard konformes HTML, dass mit den gängigen Internet-Browsern in ihrer aktuellen Version kompatibel ist. Die Verwendung von iFrames oder Framesets ist nicht zulässig, ebenso die Nutzung von Skripten, die die Anzeige von einer externen Ressource zur Laufzeit nachladen.\n(4) Der Dienstleister behält sich ferner das Recht vor, bereits im Internet veröffentlichte Leistungselemente wieder zu entfernen, soweit die zu veröffentlichenden Inhalte gegen gesetzliche Vorgaben, behördliche Verbote, Rechte Dritter oder gegen die guten Sitten verstoßen bzw. die Veröffentlichung für den Dienstleister aus sonstigen Gründen unzumutbar ist. Das Gleiche gilt beim Schalten von Stellenanzeigen auf URL Basis, die unmittelbar oder mittelbar auf Seiten mit unzulässigen Inhalten führen. Der Dienstleister ist berechtigt, solche Inhalte, ohne vorherige Abmahnung des Arbeitgebers, aus dem Angebot zu nehmen. Der Arbeitgeber wird von einer solchen Maßnahme unterrichtet. Ein Erstattungsanspruch des Arbeitgebers wird hierdurch nicht begründet.\n(1) Der Dienstleister veröffentlicht im Namen des Arbeitgebers Stellenanzeigen im Internet. Es gilt die Leistungsbeschreibung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Dienstleisters. Grundsätzlich kann nur eine zu besetzende Stelle pro Stellenanzeige durch den Arbeitgeber geschaltet werden.\n(2) Anzeigen für selbständige Tätigkeiten oder freie Mitarbeit müssen als solche eindeutig benannt werden. Soweit Bewerber in Vorleistung treten müssen oder finanzielle Eigeninvestitionen zu erbringen sind, oder das Einkommen des einzelnen Bewerbers abhängig von seinem eigenen Verkaufsvolumen und dem der von ihm angeworbenen Vertriebsrepräsentanten ist, ist dies im Anzeigentext aufzunehmen.\n7.1 Inhalt und Rechte an Anzeigen\n(1) Sofern im Rahmen der Veröffentlichung einer Anzeige geschützte Markenrechte benutzt werden, wird hiermit die Genehmigung zu deren Nutzung erteilt. Der Arbeitgeber sichert zu, dass er zur Erteilung der Genehmigung berechtigt ist.\n(2) Sämtliche auf der Internetplattform von Modejobs110 verlinkten Seiten, Abbildungen und Texte sind urheberrechtlich geschützt. Alle Urheberrechte bleiben den jeweiligen Inhabern vorbehalten.\n(3) Der Dienstleister erwirbt an allen von ihm erstellten und veröffentlichten Anzeigen die alleinigen Urheberrechte und/oder anderen Leistungsschutzrechte. Dazu zählt auch das uneingeschränkte Nutzungsrecht in Zusammenhang mit der Veröffentlichung der Anzeige. Mit der Zahlung des Entgeltes durch den Arbeitgeber, u. a. für die Erstellung des Layouts durch den Dienstleister ist, soweit nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, keine Abtretung von Urheberrechten und/oder anderen Leistungsschutzrechten an den Auftraggeber oder der für ihn tätigen Agentur verbunden. Sofern die vom Dienstleister veröffentlichte Anzeige durch den Arbeitgeber selbst bzw. einer für diesen tätigen Agentur - einschließlich des HTMLQuelltextes - erstellt wurde, räumt der Arbeitgeber dem Dienstleister hiermit das ausschließliche Nutzungsrecht ein, die Anzeige in Bezug auf alle Nutzungsarten zu nutzen, die im Zusammenhang mit der Veröffentlichung der Anzeige stehen.\n7.2 Beginn der Veröffentlichung\nDer Beginn der Veröffentlichung erfolgt innerhalb eines Werktages, nach dem mit dem Arbeitgeber schriftlich vereinbarten, bzw. vom Arbeitgeber eingetragenen Zeitpunkt. Der Arbeitgeber ist verantwortlich für die vollständige Anlieferung einwandfreier, geeigneter Anzeigenmittel.\n7.3 Ort der Veröffentlichung, Linking/Framing\n(1) Der Vergütungsanspruch entsteht unabhängig davon, ob eine Anzeigenschaltung vom Arbeitgeber innerhalb der gebuchten Laufzeit in Anspruch genommen wird.\n(2) Der Dienstleister ist darüber hinaus berechtigt, jedoch nicht verpflichtet, Anzeigen auch anderweitig online oder durch Printmaterial auf Messen, Fax auf Abruf oder Telefon zu verbreiten. Der Dienstleister ist außerdem berechtigt, jedoch nicht verpflichtet, die Anzeige auch in jedem von ihm frei bestimmbaren Printmedium sowie in Sozialen Medien wie Facebook zu veröffentlichen, bzw darauf aufmerksam zu machen. Es handelt sich hierbei um zusätzliche und freiwillige Leistungen des Dienstleisters, für welche dem Arbeitgeber keine Mehrkosten entstehen.\n(3) Der Arbeitgeber wird darauf hingewiesen, dass nach dem gegenwärtigen Stand der Technik nicht gänzlich ausgeschlossen werden kann, dass die auf Modejobs110 veröffentlichten Anzeigen auch durch andere Internet-Anbieter kopiert, gelinkt und/oder mit Hilfe von Frames, als eigenes Angebot getarnt, zusätzlich veröffentlicht werden. Der Dienstleister wird sich bemühen, im Rahmen des technisch und rechtlich Möglichen ein Kopieren, ein Linking und/oder ein Framing im vorgenannten Sinne zu unterbinden. Hierzu erteilt der Arbeitgeber dem Dienstleister bereits jetzt alle gegebenenfalls erforderlichen Zustimmungserklärungen. Sollte es dennoch zu einem unberechtigten Linking und/oder Framing kommen, so kann der Arbeitgeber daraus keinerlei Ansprüche gegen den Dienstleister herleiten.\n7.4 Änderung des Anzeigentextes\nÄnderungen des Anzeigentextes kann der Arbeitgeber jederzeit selbstständig über sein Profil vornehmen.\nDer Arbeitgeber hat die geschaltete Anzeige unverzüglich nach der ersten Schaltung zu prüfen und etwaige Mängel unverzüglich zu rügen. Mängelansprüche bestehen weder bei nur unerheblicher Abweichung von der vereinbarten Beschaffenheit noch bei nur unerheblicher Beeinträchtigung der Brauchbarkeit. Die Rügefrist bei derartigen Handelsgeschäften beginnt bei offenen Mängeln mit der Schaltung der Anzeige, bei verdeckten Mängeln mit ihrer Entdeckung. Unterlässt der Arbeitgeber die Mängelrüge, so gilt die Schaltung der Anzeige als mangelfrei genehmigt.\n7.6 Aufbewahrung von Vorlagen - Archivierung von Anzeigen\n(1) Von dem Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Vorlagen für die Anzeigenerstellung sind vom Dienstleister nur auf besondere schriftliche Anforderung des Arbeitgebers an diesen zurückzusenden. Die Pflicht zur Aufbewahrung endet zwei Monate nach Beendigung des Anzeigenvertrages.\n(2) Der Dienstleister ist nicht verpflichtet, nach Beendigung des Anzeigenvertrages die geschaltete Anzeige aufzubewahren.\n(1) Der Arbeitgeber zahlt an den Dienstleister für seine Aufträge, vorbehaltlich einer anderen schriftlichen Abrede. Die Vergütung ergibt sich aus der Preisliste, die auf Modejobs110 unter dem Punkt „Angebote und Preise“ einsehbar ist. Alle Preise verstehen sich zzgl. der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer. Es gelten die Preise, die zum Zeitpunkt des Zugangs des Antrags des Arbeitgebers vom Dienstleister im Internet veröffentlicht werden.\n(2) Die Rechnung wird vom Dienstleister unverzüglich erstellt und dem Arbeitgeber elektronisch übersandt. Die Rechnung ist ohne Abzüge zahlbar sofort nach Erhalt. Der Dienstleister behält sich vor, in Einzelfällen die Leistung nur gegen Vorkasse durchzuführen.\n(3) Ab Verzugs- oder Stundungseintritt wird der Rechnungsbetrag inkl. Mehrwertsteuer in Höhe von 5 % über dem jeweils gültigen Basiszinssatz verzinst.\n(4) Der Arbeitgeber hat kein Recht, von ihm geltend gemachte Schadenersatzansprüche mit offenen und fälligen Rechnungen des Dienstleisters zu verrechnen und/oder dem Dienstleister gehörende Dokumente, Software und/oder Hardware zurückzubehalten, es sei denn, seine Gegenansprüche seien rechtskräftig festgestellt oder vom Dienstleister anerkannt.\n(5) Gerät der Arbeitgeber mit der Rechnungsbegleichung in Verzug, ist der Dienstleister berechtigt, die vertragliche Verpflichtung zur Ausführung von Aufträgen und die Zurverfügungstellung jedweder Services bis zur vollständigen Bezahlung fälliger Rechnungsbeträge einstweilig einzustellen. Die Veröffentlichungszeit von Anzeigen oder die Zugriffszeit auf die Lebenslaufdatenbank verlängert sich dadurch nicht. Ferner steht es dem Dienstleister frei, bei Folgeaufträgen eine Vorausvergütung zur Bedingung für die Leistungserbringung zu machen sowie bei Verzug mit der Zahlung einer vereinbarten Rate um mehr als 2 Wochen ohne gesonderte Mahnung den Gesamtrechnungsbetrag fällig zu stellen.\n(2) Der Dienstleister ist zur außerordentlichen Kündigung berechtigt, wenn der Arbeitgeber seine Vertragspflichten erheblich verletzt oder Insolvenz anmeldet.\nDies gilt nicht sofern eine gesetzliche Verpflichtung besteht, Infos und Daten zugänglich zu machen.\nDie Verpflichtung erstreckt sich über die Beendigung des Vertrages hinaus. Als Dritte gelten nicht die mit der jeweiligen Vertragspartei in Sinne von § 15 AktG verbundenen Unternehmen, sowie Personen und Unternehmen, die zwecks Vertragserfüllung von der Vertragspartei beauftragt werden, soweit sie in gleicher Weise zur Geheimhaltung verpflichtet wurden bzw. werden.\n(2) Erkennt eine der Vertragsparteien, dass eine geheimhaltungsbedürftige Information in den Besitz eines Dritten gelangt oder eine geheim zuhaltende Unterlage verloren gegangen ist, so wird sie die andere Vertragspartei hiervon unverzüglich unterrichten.\n(3) Die Nutzer werden hiermit gemäß § 33 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz davon unterrichtet, dass der Dienstleister seine personenbezogenen Daten in maschinenlesbarer Form speichert und für Vertragszwecke maschinell verarbeitet.\n(1) Der Dienstleister gibt dem Arbeitgeber lediglich die Möglichkeit des Zugriffs auf seine Dienste. Der Dienstleister übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit der in seinen Diensten von den Bewerbern angegebenen Daten.\n(2) Der Dienstleister gewährleistet nur eine dem jeweils üblichen technischen Standard entsprechende, bestmögliche Verfügbarkeit der Daten. Dem Arbeitgeber ist jedoch bekannt, dass es nach dem Stand der Technik nicht möglich ist, ein von Fehlern vollkommen freies Programm zu erstellen und dass es möglich ist, dass die Daten und Dienste des Dienstleisters ohne sein Verschulden nicht jederzeit verfügbar sind. Insbesondere steht der Dienstleister nicht für Fälle ein, in denen seine Dienste nicht verfügbar sind:\ndurch einen Ausfall des Ad-Servers, der nicht länger als 24 Stunden innerhalb von 30 Tagen nach Beginn der vertraglich vereinbarten Schaltung andauert.\n(3) Im Fall von Anzeigenschaltung hat der Arbeitgeber in den in Abs. 2 bezeichneten Fällen jedoch einen Anspruch auf Verlängerung der Schaltung seiner Anzeige um die Dauer des Ausfalls.\n(4) Bei vom Dienstleister zu vertretender mangelhafter Wiedergabe der Stellenanzeige hat der Arbeitgeber Anspruch auf eine einwandfreie Ersatzanzeige, jedoch nur in dem Umfang, in dem der Zweck der Anzeige beeinträchtigt wurde. Ist der Dienstleister hierzu nicht bereit oder in der Lage, verzögert sie sich über angemessene Fristen hinaus aus Gründen, die der Dienstleister zu vertreten hat, oder schlägt in sonstiger Weise die Schaltung einer Ersatzanzeige fehl, so ist der Arbeitgeber nach seiner Wahl berechtigt, vom Vertrag zurückzutreten (Rücktritt) oder Herabsetzung des Anzeigenpreises (Minderung) zu verlangen.\nFür die auf Modejobs110 enthaltenen Links zu anderen Internetseiten trägt der Dienstleister keinerlei Verantwortung im Hinblick auf Datenschutzpraktiken oder den Inhalt dieser Webseiten. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung verlinkter Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde.\n(1) Eine Haftung des Dienstleisters sowie seiner Vertreter oder Erfüllungsgehilfen auf Schadensersatz, insbesondere wegen unerlaubter Handlung und Verletzung von Pflichten aus dem Schuldverhältnis ist ausgeschlossen. Dies gilt nicht in Fällen des Vorsatzes oder grober Fahrlässigkeit, wegen Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, wegen der Zusicherung der Abwesenheit eines Mangels oder der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten.\n(3) Der Dienstleister haftet nicht dafür, dass ein Kontakt mit den Bewerbern zustande kommt oder für eine Mindestzahl oder Mindestqualität von Bewerbungen, sowie für Investitionen, die vom Arbeitgeber im Zuge dieses Angebots bzw. Vertragsschlusses z.B. im Vertrauen auf eine Mindestanzahl von Bewerbungen getätigt wurden. Der Dienstleister haftet nicht für die Richtigkeit der durch ihn nach Weisung von Arbeitgebern und Bewerbern veröffentlichten Daten sowie der in diesen Daten enthaltenden Sachaussagen.\n(4) Für den Inhalt, insbesondere dessen Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit, der zur Schaltung der Anzeigen zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen trägt allein der Arbeitgeber die Verantwortung. Der Dienstleister ist nicht verpflichtet, die Anzeige auf die Beeinträchtigung der Rechte Dritter hin zu überprüfen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Dienstleister von Ansprüchen Dritter freizustellen, die in irgendeiner Weise aus der Ausführung des Anzeigenauftrages oder sonstiger Gesetzesverstöße gegen den Dienstleister erwachsen. Die Freistellung umfasst auch die erforderlichen Rechtsverfolgungskosten. Links in Stellenanzeigen dürfen nicht auf Konkurrenzprodukte oder Wettbewerber von Modejobs110 verweisen.\n(5) Der Dienstleister übernimmt keine Haftung für eine eventuelle Verspätung, Löschung, Fehlübertragung oder einen Speicherausfall bei der Kommunikation auf Modejobs110.\n(6) Der Dienstleister verpflichtet sich, seine vertraglich geschuldeten Leistungen vertragsgemäß zu erbringen. Der Dienstleister haftet nicht für:\nSchäden, die Kunden aus einem über Modejobs110 angebahnten oder abgeschlossenen Arbeitsverhältnis entstehen;\n14. Anwendbares Recht/Gerichtsstand/Schriftform\n(1) Erfüllungsort ist Meerbusch.\n(2) Ist der Arbeitgeber Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentliches Sondervermögen oder hat er keinen allgemeinen Gerichtsstand in der Bundesrepublik Deutschland, so sind die Gerichte in Düsseldorf ausschließlicher Gerichtsstand für alle sich aus dem Vertragsverhältnis ergebenden Streitigkeiten.\n(3) Nebenabreden, Änderungen und Ergänzungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; dies gilt insbesondere auch für die Aufhebung dieser Regelung. Hiervon ausgenommen sind Individualabreden.\n(1) In Anbetracht der Universalität des Internets verpflichten Nutzer sich, alle anwendbaren nationalen und internationalen Vorschriften in Bezug auf das Online-Verhalten und die Rechtmäßigkeit und Angemessenheit von Inhalten einzuhalten. Nutzer erklären insbesondere, dass Sie alle jeweils anwendbaren nationalen Rechtsvorschriften in Bezug auf den Export von technischen Daten einhalten werden.\nSollte eine Bestimmung dieser AGBs ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird hiervon die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die Parteien verpflichten sich anstelle der unwirksamen Bestimmung eine solche gesetzlich zulässige Regelung zu vereinbaren, die dem mit der unwirksamen Bestimmung Gewollten wirtschaftlich am nächsten kommt. Entsprechendes gilt für den Fall einer Regelungslücke.\nModejobs in Altdorf | Auerbach | Bad Friedrichshall | Aldenhoven | Aalen | Aachen | Aurich | Bad Düben


HFBK: _stringfigures@rhizome.hfbk.net's Public Feed: Versuch Während meines Studiu...\n_stringfigures@rhizome.hfbk.net's Public Feed: Versuch Während meines Studiu...\nWährend meines Studiums machten wir mal einen Klassenausflug in eine Ausstellung in Hamburg. Nach der Ausstellung wollten wir uns alle voneinander verabschieden, doch kurz bevor es dazu kam muss ich etwas gesagt haben, was meine Kommilitonin sehr getroffen hat. Ich weiß nicht mehr, was ich sagte, aber es hatte damit zu tun, dass ich meine Meinung kund tat. Es ging in die Richtung, dass Akademikerkinder und „rich kids“ wie man in meinen diffusen Kreisen zu sagen pflegte, es deutlich einfacher haben als Arbeiterkinder. Ich sagte das wahrscheinlich in der naiven Grundannahme, ich umgebe mich nur mit sogenannten Arbeiterkindern, die es ebenso „schwer“ haben wie ich. Sie war verdammt sauer und konfrontierte mich damit, dass sie es auch nicht so leicht hatte, nur weil ihr Vater Professor war. Ich war durcheinander, wollte ihr gar nicht weh tun, wollte eigentlich gar nichts laut sagen, was irgendwen verletzt. Passiert mir trotzdem ständig. So standen wir voreinander. Ich konnte irgendwie nicht nachgeben und sagen: ach so schlimm ist es nicht. Es gibt diese gläserne Wand nicht. Alle gleich. Sie konnte auch nicht sagen: hey stimmt, ich kann immer nach Kohle fragen, meine Eltern haben mir bei meinen Hausaufgaben geholfen und wir waren manchmal im Theater. Wir sind nicht einen Schritt aufeinander zu gegangen. Standen voreinander. Ich war den Tränen nahe und irgendwas stand da noch zwischen uns. Ich weiß es bis heute nicht. Ich habe ihr eine Mail geschrieben, dass ich ihr nicht weh tun wollte. Sie schrieb „Ja, ach schon ok.“ Wir sind bis heute nett zueinander. Wir können uns sehen, uns freuen und sagen, hey schön dich zu sehen und ich meine es auch, aber ein echter Dialog kommt nicht zustande.\nWir hätten es auch in einem ruhigen Gespräch miteinander erörtern können. Wir hätten uns zuhören können und hätten dann Privilegien und Biografisches erkannt und formuliert, hätten es differenziert und subjektiv ausklingen lassen. Ging nicht. War nicht so. Immer wieder fällt mir unser Gespräch ein.\nDie Künstlerin Nina Wiesnagrotzki erstellte 2011 eine Arbeit indem sie 100 Umfragebögen an der Hochschule für Bildende Künste Hamburg verteilte. Sie stellte grundlegende Fragen über den sozialen Hintergrund. Diese Daten wertete sie mit den Softwareprogrammen Power Point und Excel aus. Die Ergebnisse wurden in Diagrammen vor Sonnenuntergangslandschaften präsentiert, in Bilderrahmen aus Haushalten von Lehrern und Ärzten. Die meisten Künstler*innen hatten studierte, verheiratete Eltern mit einem Durchschnittseinkommen von 2500€ pro Person. Ich mochte die Arbeit, sie ist charmant und reflektiert gewesen.\nGestern schaute ich 3/4 des Films „I, Tonya“, eine Filmbiografie über die ehemalige Eiskunstläuferin Tonya Harding, die aus schwierigen Verhältnissen kam, wie man zu sagen pflegt. Abgesehen davon, dass die Story spannend ist, mag ich die Szenen sehr, in denen Tonya sich nach den Wettbewerben an die Jury wendet. Sie fragt nach, was sie falsch gemacht habe. Sie wäre doch ebenso gut wie die Konkurrenz. Später läuft sie einem Juror bis ins Parkhaus nach und fragt ihn: hey, was fehlt mir? Er antwortet ihr, dass es nicht ums Schlittschuhlaufen gehe. Es ginge um ihre Vorbildfunktion für die amerkanische Gesellschaft, sie brauche Eleganz, eine intakte Familie. M und ich sahen uns an und dachten das gleiche, nichts Neues, aber für uns immer wieder sichtbar: es ist überall so. Du musst den Code kennen, du musst das nötige Umfeld mitbringen, du musst deiner Selbst bewusst sein, du musst eine Show machen. Wow. Das gilt für die Architektur ebenso wie für die Kunstszene, etc. pp. Und wenn du nicht weißt wie es geht, wie man sich auf einer Vernissage verhält, wie man sich unterhält, wie man sich sophisticated gibt und wie du dein Umfeld einnimmst, dann ist das eigentliche Interesse, das eigentliche Sujet nicht relevant. Aber es ist ja nie nur das eigentliche Sujet. Es ist immer ein Netz.\n„Das Ende von Eddy“ beschreibt autobiografisch die Kindheit und Jugendjahre des Autoren Éduard Louis. Geboren ist er 1992 in Frankreich als Eddy Bellegueule. Schon früh entdeckt er seine Homosexualität - doch auch seine Familie und sein Umfeld entdecken es. Er wird verspottet, geschlagen und missbraucht und schreibt darüber in seinem Roman.\nMohamed Amjahid schreibt in „Unter Weißen“ darüber, was es heißt, privilegiert zu sein. Ich bin privilegierter als viele andere unserer Gesellschaft, studiert, weiß und so. Aber dennoch spüre ich sehr genau, wenn andere noch weiter oben stehen in der Privilegiertenpyramide. Überall gibt es Anregungen zu diesem Thema, dann spüre ich, wie wütend ich bin, aber dann doch Hemmungen, Scham, Fragen\n1.) ich will nicht über meine Familie sprechen.\n1a) ich will alles erzählen.\n2.) darf ich das?\n3.) ich schäme mich.\n4.) ist doch gar nicht so schlimm.\n5.) Wir waren doch immer im Urlaub und so.\n6.) Ich will kein Mitleid.\n7.) Ich will eine Stimme.\n8.) Wer hat eine Stimme verdient?\nUnd dann frage ich mich, ob es besser gewesen wäre, wenn die Dinge anders lägen. Ob es ein „besser als“ geben kann. Ob ich mir eine gerechtere Gesellschaft vorstellen kann. Ja, kann ich. Aber ich kann mir nicht vorstellen, wie ich es hätte „besser“ haben sollen. Mit mehr Geld? Mit hörenden Eltern? Mit einer psychisch stabileren Großfamilie? Ohne Drogen? Ohne Alkohl? Ohne Fehler?\nDann fehlen mir die Worte, dann mache ich was mit Bildern und Objekten und Worten und finde, dass es das für den Moment doch schon trifft.


Gesucht: Jung – Christlich – Politisch | Schreibfreiheit\nGesucht: Jung – Christlich – Politisch\nPolitiker, die sich geschickt und von ganzem Herzen für christliche Werte einsetzen, sind leider rar. Es gibt aber genug junge, begabte Menschen, die das Zeug dazu hätten, durch persönliches Engagement und vielleicht auch in einem politischen Amt im öffentlichen Leben für unser gemeinsames Anliegen einzutreten.\nOft fehlt es diesen jungen Hoffnungsträgern aber am Wissen über die Probleme aus Gesellschaft, Wirtschaft und Recht und ihre Lösungsansätze, an den Instrumentarien wie zum Beispiel Rhetorik, Interview, Lobbying und Management, und an den notwendigen Kontakten.\nDie Dr. Karl Kummer-Institut – Jugendakademie hat in den vergangenen fünf akademischen Jahren insgesamt über siebzig jungen Menschen Wissen und praktische Fähigkeiten in sieben spannenden und hochbesetzten Seminaren zu einschlägigen Themenbereichen geboten. Nun geht die Jugendakademie in eine sechste Runde.\nInteressenten können sich bis 8. Juli 2011 mit Motivationsschreiben und Lebenslauf an office@kummer-institut.at bewerben.\nDetails zu den Seminaren und zur Bewerbung gibt es auf: www.kummer-institut.at\nKKI-Jugendakademie: Bringt jungen, wertbewussten, christlich motivierten Menschen grundlegende Begriffe der Politik und Wirtschaft näher.\nKKI-Jugendakademie: Ermöglicht den Teilnehmern, die Mechanismen unserer Welt besser zu verstehen.\nKKI-Jugendakademie: Fördert die Mitwirkung der Absolventen im öffentlichen Leben zum gesellschaftlichen Miteinander im Sinne der christlichen Soziallehre.\nKKI-Jugendakademie: Besteht aus sieben Wochenenden im Rahmen eines akademischen Jahres zu Themenbereichen aus Politik und Persönlichkeitsbildung.\nDr. Karl Kummer-Institut\nVerein für Sozial- und Wirtschaftspolitik\nTel.: 01/405 26 74\n« Wirtschaftskrisen – Wohin führen sie? Todesurteil im Iran wegen Abfall vom Islam »\nDatum : 2. Juli 2011\nKategorien : Christentum, Politik, Schule, Veranstaltung\nCovid Tests – unmoralisch 13. April 2021\nUnterwerfung – der Islam lebt! 1. April 2021\nMargot Honeckers letzter Auftrag: vollbracht! 15. März 2021\nTeure, irreversible Einwanderungspolitik 11. März 2021\nMutter kommt von Mut\nMuttertag_Der Einsatz einer Kinderlosen für die Mütter\nFrauentag - Muttertag; auch Mütter sind Frauen!\nMargot Honeckers letzter Auftrag: vollbracht!


Die teuersten PUBG Skins/Items: beim Handeln Geld verdienen! - OWN3D.TV\nWer mit Skins und Items (Kisten) bei PUBG Geld durch Handeln verdienen möchte, ist hier genau richtig! PUBG (Player Unknown´s Battleground) ist aktuell in aller Munde und bricht einen Rekord nach dem anderen. So schlug PUBG im September 2017 mit 1,3 Millionen gleichzeitig aktiven Spielern auf Steam den Rekord von DOTA2 und übertraf diesen zwei Wochen später sogar selbst um 200.000 Spieler auf 1,5 Millionen (pcgames berichtet). Inzwischen liegt der Rekord bei 2.200.000 Spielern. Auch die Skin-Preise sind bereits rekordverdächtig und damit lässt sich aktuell viel Geld verdienen (oder verlieren) – je nachdem, wie professionell man handelt und ob das Glück mit einem ist.\nItems in PUBG erhalten\nMan kann in Player Unknown`s Battleground Skins und Item Chests kaufen. Im Spiel klickt man ganz einfach auf “Rewards / Belohnungen” und kann dann eine Random Weekly Crate kaufen. Je mehr man in einer Woche kauft, desto teurer werden die Kisten. Beim Vorverkauf des Spiels und z.B. bei der Gamescom gab es besondere Kisten, die inzwischen enorm im Preis gestiegen sind, weil sie aktuell nicht mehr verfügbar sind. Aktuell sind die Wanderer-Crates und Survivor-Crates verfügbar.\nÖffnet man nun eine Kiste, erhält man ein zufälliges Item aus einer Auswahl an Items. Dabei gibt es häufige / normale und besondere Items mit unterschiedlichem Seltenheitswert. Je seltener ein Item, desto mehr bekommt man üblicherweise am Markt dafür. Um eine Kiste zu öffnen, klickt man auf “Character / Charakter”, die Kiste, die man öffnen möchte und zum Schluss auf OPEN / Öffnen:\nDie Spannung ist unendlich und die Hoffnung riesig: Mit dem Klick erhältst du einen zufälligen PUBG Skin:\nItems in PUBG verkaufen\nVerkaufen kann man die Items nach Erhalt dann entweder im Steam Communitymarkt oder über diverse Handelsplattformen. Hierbei ist zu beachten, dass ein Handel über Seiten wie OPSkins oder PUBG Trader sicherer ist als inoffizielle Kanäle auf Redit & co. Ein sehr leicht zu bedienender Tradingbot ist übrigens PUBGBot.com.\nDer Verkauf selbst ist eigentlich recht simpel: Da sich die Gegenstände nach dem Auspacken in eurem Inventar bei Steam befinden, könnt ihr diese auf dem Communitymarkt direkt anbieten. Tradingseiten verwenden die Steamshop-API und funktionieren nach dem selben Prinzip: Mit Steamaccount einloggen und verkaufen. Wer wirklich professionell mit PUBG Skins oder Items handeln möchte, sollte außerdem Seiten wie PUBG Showcase oder Steamanalyst nutzen, um sich über die Preisentwicklung der einzelnen Gegenstände auf dem Laufenden zu halten.\nDie teuersten PUBG-Skins auf einen Blick\nIn einigen PLAYERUNKNOWN’s Battleground-Skins steckt eine Menge Geld. Im folgenden die 15 teuersten Items, die wir am 13.11.2017 im Steam-Communitymarkt finden konnten.\nNein, ihr habt schon richtig gelesen. Speziell zur Gamescom 2017 veröffentlichte der Hersteller BlueHole Studio eine Reihe von kosmetischen Items, die an das japanische Manga- & Animeoriginal "Battle Royale" angelehnt sind. Das wohl beliebteste davon ist die elfenbeinweiße weibliche Schuluniform, die aktuell ganz oben auf der Preisskala zu finden ist.\nEbenfalls an den Klassiker aus Japan gemahnend folgt auf Platz vier bereits die dritte weibliche Schuluniform. So begehrt wie diese Items sind könnte man fast meinen, die Dinger wären kugelsicher.\nAuch die schwarze, an "Battle Royale" angelehnte Schuluniform für weibliche Charaktere bringt noch einen respektablen Preis auf dem Markt. Der Verkauf dieses Items könnte z.B. im Alleingang einen durchschnittlichen Spiele-PC finanzieren.\nDie Top 3 Gaming-Keypads\tReshade bei PUBG: Es ist erlaubt! Installation, Download & Einstellungen


.:: Livethread Grand Prix von Frankreich - Le Castellet ::. - Seite 4 - Motorsport-Total.com-Forum\nBeitrag von shuyuan » Mi Jun 26, 2019 10:01 am\nMi Jun 26, 2019 9:15 am\nFerrari dominierte genau 2 jahre von 5, aber da gab es richtige Rennen am Limit, kein LKW Prozessionsverkehr mit Überholhilfe wie drs.\n"nur lauter "\nIrgenwie ist deine erinnerung auch nicht mehr klar....Demenz ?\nBeitrag von Smirnoff » Mi Jun 26, 2019 4:43 pm\nMi Jun 26, 2019 10:01 am\nRennen am Limit, sehr guter Stichpunkt. Allein deshalb war die "gute alte Zeit" besser. Heute geht es nur noch um das verwalten von allem mit Tanklastzügen und lächerlichem Firlefanz wie DRS.\nNachtanken erlauben, jedes Team meldet der FIA am Sonntag morgen den Startinhalt in KG. Keine Veröffentlichung der Daten. Die Teams dürfen die Restmenge zu 110kg ( weil es ja "grün" sein muss ) in die Tankanlage füllen, welche dann versiegelt wird.\nBeispiel 40kg am Start, bleiben 70kg fürs Rennen. Ob 1 Stop, 2 Stop, 3 Stop egal. Das würde das Feld mal wieder mischen.\nBeitrag von Dissident » Fr Jun 28, 2019 7:08 am\nSchumacher = 2x im Benetton im unterlegenen Auto WM geworden plus 5x mit Ferrsri die sich 95/96 noch im Drdck gewälzt haben, eine beispiellose Erfolgsstory.\nHamilton: vom ersten Rennen an im besten Auto und dennoch bis 2013 nur 1 Titel, wäre auch ewig so geblieben wenn er nicht zu Mercedes gewechselt wäre. Wow, was für ne Erfolgsstory.\nBeitrag von shuyuan » Fr Jun 28, 2019 7:33 am\nwie jetzt ? Kein Livefred für Spielberg....iss etwa bei F1Fan Sommerpause schon ?\nBeitrag von seahawk » Fr Jun 28, 2019 8:07 am\nhttps://www.motorsport-total.com/forum/ ... =1&t=32010\nBeitrag von Jordan EJ10 » Fr Jun 28, 2019 5:12 pm\nFr Jun 28, 2019 7:08 am\nSchumacher = 2x im Benetton in einem unterlegenen Auto ( 94 ) und und einem gleichwertigen bzw. teils überlegenen Auto ( 95 ) WM geworden plus 5x mit Ferrsri die sich 95/96 noch im Drdck gewälzt haben, eine beispiellose Erfolgsstory.\nHamilton = 1x im McLaren in einem gleichwertigen bzw. teils überlegenen Auto WM geworden plus 4x mit Mercedes die sich 10-12 noch im Drdck gewälzt haben, eine beispiellose Erfolgsstory.\nIch habe deine Aussage mal im Hinblick auf Schumacher und Hamilton etwas modifiziert ( Änderungen sind fettgedruckt hervorgehoben ) - du kannst dir quasi aus zwei wahrheitsgemäßen Varianten heraussuchen, welche dir mehr zusagt. So dürfte es jetzt passen.\nBeitrag von Dissident » Fr Jun 28, 2019 5:56 pm\nMclaren hat sich also im Dreck gewälzt, wieso eigentlich? hatten doch alle Ressourcen und Schinki war seit 2007 dabei, bei Schumacher sag ich ja wegen 2005 auch nix, ich meine da gibts ja auch nicht viel zu sagen, 2003 und 2005 waren schwierige Jahre weil die Reifen kacke waren, am Auto und an der Performance von Schumacher lag es nicht.\nMcLaren hingegen hat es ab 2009 selbst aus der Hand gegeben, Entwicklungen verschnarcht und einfach nicht gut genug gewesen, da gibts keine Ausrede, Hamilton hatte alle Möglichkeiten auch 2009-2013 Weltmeister zu werden.\nDer Benetton war auch 95 unterlegen, siehe dazu Konstrukteurs WM und was Berger und Alesi 1996 zum Benetton gesagt haben, die dachten auch das Auto wäre Mega und die würde ne Rakete erben.An der Williams Dominanz hatte sich damals nie etwas geändert, nur wurde der Benetton einfach etwas besser und es saß ein Michael Schumacher im Auto, erst 1998 wurde Williams durch McLaren beerbt, "MEHR WAR NICH". Die 2 Benetton Titel waren SCHUMACHER Titel, 2000 und 2003 ebenso, nur 2001,2002 und 2004 hätte Rubens WM werden können. Hamiltons Titel waren allesamt Auto Titel, er wurde immer nur dann WM wenn das Auto am besten gewesen ist. Seine Leistungen zwischen 2009 und 2013 zeigten es, viele Unfälle und Probleme sich bspw. gegen Jenson Button durchzusetzen. Hamilton ist einfach ein Sonntagsfahrer der ein perfektes Auto und viele Babysitter braucht, deswegen wird er nie zu den größten Zählen, PUNKT.\nBeitrag von Jordan EJ10 » Fr Jun 28, 2019 7:38 pm\nFr Jun 28, 2019 5:56 pm\nMclaren hat sich also im Dreck gewälzt, wieso eigentlich?\nBitte richtig lesen. Ich habe nicht McLaren gemeint ( McLaren und Mercedes sind zwei verschiedene Teams ). Mercedes war 2010-2012 größtenteils katastrophal aufgestellt und Hamilton hat durch seinen Wechsel zu eben diesem Team ein gleich großes Wagnis auf sich genommen wie Schumacher mit seinem Wechsel zu Ferrari 96. Beide verließen Rennställe, mit denen sie Erfolge erzielt hatten und jetzt wagten sie einen Sprung ins kalte Wasser und ebenso waren beide maßgeblich für die Dominanz in ihrem neuen Team verantwortlich. Es gibt also extreme Parallelen, die nur oft gerne übersehen werden.\n2003 und 2005 waren schwierige Jahre weil die Reifen kacke waren, am Auto und an der Performance von Schumacher lag es nicht.\nOh, es lag 2003 und 2005 definitiv nicht nur an den Reifen, dass Ferrari so auffällig abstürzte. Schumacher leistete sich besonders 2003 ungewöhnlich viele Fehler, die ihm bessere Ergebnisse kosteten und durch die er beinahe den Titel verloren hätte ( Australien, Malaysia, Brasilien, Nürburgring, Japan ). Und auch technische Defekte gab es 03 und 05 nun deutlich mehrere ( ein Anzeichen dafür, dass Ferrari sich mit der Entwicklung dieser beiden Fahrzeuge völlig verrannt hatte und nun unter Druck stand, diesen Rückstand wieder aufholen zu müssen ).\nDu widersprichst dir hier selber. McLaren hat es selbst aus der Hand gegeben und war nicht gut genug in den Jahren 2009 - 2012. Absolut richtig. Nur, wie soll ein Fahrer alle Möglichkeiten auf den Titel haben, wenn er, wie beispielsweise 2009 nur im dritt- bzw. viertbesten Fahrzeug sitzt? McLaren war 2009 zu keinem Zeitpunkt titelfähig. Das Auto war eine absolute Gurke im Vergleich zu den vorherigen beiden Jahren und trotzdem gelang es durch einen immensen Kraftaufwand des gesamten Teams während der Saison diesen Entwicklungsrückstand beinahe komplett aufzuholen ( eine der beeindruckendsten Leistungen eines Teams der letzten Jahrzehnte ), womit Hamilton dank seines Talents sogar noch zwei Siege einfahren konnte ( hätte es die Bremsscheibe in Abu Dhabi nicht zerrissen, wären es drei Siege gewesen ), während Kovalainen weiterhin nicht einmal ansatzweise an diese Leistungen anknüpfen konnte. 2010 - 2012 war seine fahrerische Leistung dagegen schwankend, das will ich gar nicht bestreiten. Da hatte McLaren in allen drei Jahren ein ziemlich gutes Paket geschnürt, doch man konnte es in keinen Titel ummünzen ( es lag sowohl an technischen, fahrerischen, wie auch strategischen Fehlern - ich möchte da ungerne einer Sache die alleinige Schuld zuweisen ).\nUnd was 2013 betrifft: Du weißt aber schon, wie dominant in dem Jahr der Red Bull war und wo Mercedes im Vergleich dazu anzutreffen war? Der Titel war für Vettel die einfachste Spazierfahrt in all seinen Titeljahren ( vergleichbar mit Schumachers 04er Saison ). In dem Jahr hatte außer Vettel absolut niemand im Feld eine Chance auf den Titel.\nDer Benetton war auch 95 unterlegen, siehe dazu Konstrukteurs WM\nÄhm, dort steht aber, dass Benetton, neben der Fahrer WM, auch die KWM ( und das sogar recht deutlich ) gegenüber Williams gewann. Und nun?^^ Zu 1994 sage ich nichts, aber 1995 sehe ich schon etwas differenzierter. Klar, Hill und Coulthard ließen im Saisonverlauf auch einige Punkte durch Fahrfehler liegen, aber, und das ist für mich der eindeutigste Indikator dafür das Benetton ein viel besseres Fahrzeug hatte als es 1994 der Fall war, Herberts Leistung im Vergleich zu der von Verstappen aus dem Vorjahr war eine signifikante Steigerung. Vom Talent her sehe ich Jos und Johnny auf dem gleichen Niveau und das Herbert 1995 viermal auf dem Podium stand und sogar, wenn auch profitierend durch jeweils 2 Ausfälle vor ihm, zweimal siegen konnte spricht sehr für Benettons Fahrzeug. Denn man muss auch erst einmal in die Situation kommen, um überhaupt nur durch zwei Ausfälle zum Siegkandidaten zu werden ( etwas was Verstappen 1994 überhaupt nicht gelang - erst durch mehrere Ausfälle schaffte er es in dem Auto in Ungarn und Belgien jeweils auf den dritten Platz ). Johnny benötigte nur die Ausfälle von Schumacher und Hill in Italien und England und schon war er zur Stelle ( außerdem besiegte er DC im Williams in England im direkten Duell um den Sieg ).\nDie 2 Benetton Titel waren SCHUMACHER Titel,\nDer erste ja. Der zweite eher weniger.\nHamiltons Titel waren allesamt Auto Titel, er wurde immer nur dann WM wenn das Auto am besten gewesen ist. Seine Leistungen zwischen 2009 und 2013 zeigten es, viele Unfälle und Probleme sich bspw. gegen Jenson Button durchzusetzen.\nHm, dann schauen wir doch einmal, welche sogenannten Auto Titel Hamilton bisher vorzuweisen hat, also wo sein Fahrzeug definitiv am besten im ganzen Feld war.\n2008 -> Kein Auto Titel, da das Fahrzeug auf dem exakt gleichen Level operierte wie der Ferrari\n2014 -> Auto Titel: Der Mercedes war eindeutig das beste Fahrzeug im Feld und Rosberg konnte Hamilton nichts entgegensetzen.\n2015 -> Auto Titel: Erneut war der Mercedes das Maß aller Dinge. Rosberg abgeschlagen dahinter.\n2017 -> Kein Auto Titel, da Vettel und Ferrari den Titel durchaus hätten gewinnen können, wenn man seitens des Kommandostandes und des Fahrers weniger Fehler gemacht hätte.\n2018 -> Kein Auto Titel, weil der Ferrari vor allem mit Vettel die gesamte Saison hinweg eine realistische Chance auf den Titel hatte. Einzig Vettels Fehler haben ihm ( erneut ) den Titel gekostet.\nUnd noch ein Wort zu Jenson Button: Ich glaube viele unterschätzen ihn bis heute noch sehr. Er war ein unauffälliger, aber extrem schneller Fahrer, der seinem Titel nicht einzig dem Brawn zu verdanken hat. Seine McLaren Jahre hatten dem aufmerksamen Beobachter bewiesen, dass hier ein reifenschonender, taktisch schnell fahrender Spezialist am Werk war ( der Vergleich mit Prost wurde nicht umsonst ziemlich häufig angeführt ). Und gegen so einen Fahrer ist es absolut keine Schande im direkten Duell zu verlieren. Mit mehr Glück hätte Jenson nämlich auch den 2011 Titel gewonnen.\nBeitrag von Dissident » Fr Jun 28, 2019 8:09 pm\nTL;DR, dabei habe ich alles richtig gestellt und mit jedem einzelnen Wort absolut recht gehabt.\nDu musst echt zu viel Zeit haben.\nBeitrag von Jordan EJ10 » Fr Jun 28, 2019 8:18 pm\nDanke für das "Gespräch".\nBeitrag von Alboreto » Sa Jun 29, 2019 2:30 pm\nAllein wenn hier einer behauptet, dass der WM Titel im Benetton 95 einfacher war, weil der Wagen besser als 94 im Vergleich zur Konkurrenz war, muss man dessen Beitrag nicht weiter lesen.\nUnd zum Wagnis Ham zu Mercedes: man kann überall nachlesen, dass Brawn und Lauda damals nur vorführen mussten, wie weit Mercedes mit der neuen Antriebstechnik war und den Vorsprung über Jahre halten würden (O-Ton Brawn), um zu erkennen, dass da Null Risiko war und somit nicht mit Schumis Wechsel zu Ferrari zu vergleichen war.\nBeitrag von shuyuan » Mo Jul 01, 2019 3:32 pm\nIn den Autos von gestern fuhr man noch selbst, das hat einfach einen ganz anderen wert wie der raumschiffmist von heute.\nIch will ja Hamiltons Talent nicht schmälern, das hat er ganz bestimmt.\nAber den mit Schumacher zu vergleichen ist wie äh, Birnen mit Äpfeln...\nIm direkten Vergleich sehe ich eine Sänfte mit seinem Namen drauf, der ihn durch die F1 von anfang an getragen hat.\nSchumacher musste hart arbeiten.\nDas alleine ist schon ein Grund mit den Augen zu rollen...\nund dann lese ich allerortens noch den vergleich senna - hamilton\nSenna fuhr zu einer zeit ,da hiess es siegen oder sterben. Hollywood hätte mehr als die hosen voll gehabt...und nie einen sieg herausgefahren..\nBeitrag von flingomin » Mi Jul 03, 2019 8:54 am\nMo Jul 01, 2019 3:32 pm\nMit Mercedes - Geld und einem fähigen Manager in die Formel 1 gehievt, saß er bereits in seinem zweiten Rennen im siefähigen Benetton.\nDen Rest erledigten Weber, Briatore und Ecclestone (der endlich den deutschen Markt abschöpfen wollte und ihn daher im Topteam Benetton unterbrachte (die Schumacher zunächst gar nicht haben wollten)).\nAlso ich sehe jetzt ehrlich gesagt nichts, was bis dahin das Attribut "harte Arbeit" rechtfertigen würde.\nNOCH mehr Hilfe von oben hätte des lieben Gotts persönlich bedurft.\nWen hatte Hamilton? Ron Dennis als sportlichen Ziehvater der ihn zum Einstieg verhalf, danach wird's schon dünn.\nBeitrag von Maglion » Mi Jul 03, 2019 9:35 am\nWas für ein Blödsinn, wer behauptet, dass Benetton ein top-Team war, der muss auch sagen, dass McLaren aktuell wieder ein Top-Team ist, denn in genau dieser Lige, in der gerade McLaren fährt, spielte Benetton, als Schumacher dazu kam. Ersta nachdem Schumacher dort war, ging es bis zur Nr. 1 in der Fahrer-WM hoch und danch ging es ohne Schumacher und sein Umfeld wieder bergab.\nDas Interssante ist doch, dass er als Nobody zu Benetton kam und in den wenigen Jahren sich so einen Staus erarbeitet hat und Top-F1 Leute von sich überzeugen konnte, dass diese ihm zum Katastrophenteam Ferrari gefolgt sind - sowas ist in der F1 sehr selten und es zeigt, wie sehr Schumacher durch seine Qualitäten diese Menschen überzeugen konnte, die wegen ihm ihr komplettes Umfeld in England aufgegeben haben, um mit Sack und Pack samt Familie ihm nach Italien zu folgen - das macht niemand für einen beliebigen Fahrer, der keine Ausnahmetalent ist machen.\nBeitrag von vuki » Mi Jul 03, 2019 10:23 am\nGenerell glaub' ich nicht, dass Rennfahrer zu den ängstlichen Typen gehören. Egal welcher Epoche.\nAuch die Geschichte belegt deine Behauptung nicht. (Mal ganz davon abgesehen, dass nicht nur der Leben durfte, der auch gesiegt hat.)\nIn der aktiven F1-Zeit von Senna (bis zum tragischen Imola Wochenende) starb "nur" de Angelis bei Testfahrten '86.\nBeitrag von Maglion » Mi Jul 03, 2019 11:00 am\nMi Jul 03, 2019 10:23 am\n....und Ratzenberger, auch wenn das nur 1 Tag vor seinem Tod war.\nEins ist trotzdem richtig, die Autos waren im Gegensatz zu heute extrem gefährlich und der Tod oder schwere Verletzungen war viel viel wahrscheinlicher als heute. Diese Gefahr wurde dadurch kompensiert, dass die Fahrer den nötigen Respekt vor der realen Gefahr hatten und sie wussten genau, wenn sie Mist bauen, kann der Gegner und sie selbst auch sterben. Das bedeutet, dass das Abwägen zwischen Speed und Risiko viel wichtiger war, als heute, trotzdem wurde harte Racing betrieben, das heute in dieser Form wegen den Regeln nicht mehr möglich ist. Darüber, wie heute F1 gefahren wird, können die alten Haudegen nur müde lächeln, für die ist das ein Sport für Weicheier geworden, die betreutes Fahren betreiben.\nDamals trug ein Fahrer zudem noch eine viel höhere Verantwortung für das Rennen und der Fahrer hatte einen viel höheren Anteil am Erfolg als heute und deshalb genießen sie auch heute noch ein großes Ansehen.\nHeute sind die Anforderungen an die Piloten völlig andere und es ist auch fraglich, ob ein Senna oder Schumacher heute ihr Können so darstellen/hervorheben könnten, wie zu ihrer Zeit. Aktuelle Fahrer leiden darunter, dass ihr Anteil am Erfolg auf ein Minimum im Vergleich zur F1 Geschichte zusammengeschrumpft ist und es für sie sehr schwer ist ihr Können so hervorzuheben, dass es der Zuschauer als solches auch erkennt. Richtig mies ist das zudem nicht für Hamilton, der bekommt wenigstens Siegerpokale und Titel als Anerkennung, sondern die Fahrer mit unterlegenem Material können sich kaum noch so stark profilieren, dass man als Durchschnittszuschauer denkt "Wow, der Junge hat was drauf" - da sind solche Storys wie ein Schumacher, der im Jorden den Stars auf die Pelle Rückt einfach nicht mehr möglich und ohne diese Geschichten ist es für Fahrer schwer einen ähnliche Status und Hype zu erreichen. Damals wurden ALLE hellhörig, wenn ein Rookie sofort mit den etablierten Profis mithlaten und diese schlagen konnte. Heute setzt man einen Rookie in einen F1 und man erwartet, dass er innerhalb kürzester Zeit konkurrenzfähig ist. Früher hatte ein Rookie 1 - 2 Saisons Zeit, um sich an die F1 zu gewöhnen und konkurrenzfähig zu werden und diese Zeit brauchten auch die meisten Fahrer - wer diese Zeit nicht brauchte, war ein Ausnahmetalent. Das ist ja mit ein Grund, dass es heute kein großes Ding mehr ist, wenn ein junger Fahrer F1 Pilot wird und dann auch noch im Feld sofort mitfahren kann und genau solche Dinge hat das, was die Fahrer leisten, bei den Zuschauern abgewertet. Das ist für die F1 ein riesen Problem, denn sie muss sich in einer Welt behaupten, in denen man Superstars erwartet, die die F1 aber kaum noch bieten kann. Die reine Anzahl an Titel ist nicht relevant, sondern es kommt darauf an WIE sie gewonnen wurden, wieviele Menschen das mitbekommen haben und wie viele Emotionen bei den Zuschauern dabei erzeugt wurden.\nBeitrag von flingomin » Mi Jul 03, 2019 12:42 pm\nMi Jul 03, 2019 9:35 am\nHat auch keiner das Gegenteil behauptet.\nDass Spitzenpersonal wechselt wird auch (vielleicht nicht nur) am Salär und an den Perspektiven liegen.\nFerrari dürfte 1996/1997 den Geldbeutel deutlich weiter geöffnet haben, als das Kundenteam Benetton, das nach dem Verlust seines Werksstatus auf verlorenem Posten stand.\nBenetton gewann 1990 und 1991 Rennen und war aus eigener Kraft podiumsfähig.\nEtwas von dem McLaren 2019 so weit entfernt ist wie Vettel vom fünften WM Titel.\nWenn man Benetton 1990/1991 mit 2019 vergleichen will, dann am ehesten mit Ferari oder RedBull.\nBeitrag von seahawk » Mi Jul 03, 2019 1:40 pm\nDas passt vom Vergleich. Benetton war dritte Kraft in der F1 zu dieser Zeit.\nDer Benetton war sicher nicht weniger konkurrenzfähig als der 1996er Ferrari.\nAber der Erfolg von Ferrari, der danach folgte, ist sicher primär Jean Todt zu zuschreiben, denn der hat die Organisation überholt und die fähigsten Leute eingekauft - wozu eben auch Schumacher zählte. Aber man darf die Erfolge Todts bei Peugeot nicht vergessen wenn es um den Urheber der Erfolge geht, denn der Mann wusste wie man gewinnt.\nBeitrag von shuyuan » Mi Jul 03, 2019 2:41 pm\nder Kollege vor dir will nur wieder mit ahnungslosigkeit punkten..\nBeitrag von shuyuan » Mi Jul 03, 2019 2:44 pm\nMi Jul 03, 2019 11:00 am\nusw......................................................................................................................................................................................... Die reine Anzahl an Titel ist nicht relevant, sondern es kommt darauf an WIE sie gewonnen wurden, wieviele Menschen das mitbekommen haben und wie viele Emotionen bei den Zuschauern dabei erzeugt wurden.\nauch dem ist nichts hinzuzufügen\nBeitrag von shuyuan » Mi Jul 03, 2019 2:47 pm\nMi Jul 03, 2019 1:40 pm\nDa waren leute zum richtigen zeitpunkt am richtigen ort. Glück muss man auch haben. So wie Hollywood auch.\nFrage ist wohl eher, WARUM Bennetton einen Nobody in so ein auto steigen lässt. Sicher nicht weil viel geld im spiel war, so wie der flingo behauptet.\nBeitrag von shuyuan » Mi Jul 03, 2019 2:57 pm\nMi Jul 03, 2019 8:54 am\nSchnuggi, du willst dich echt blamieren oder ?\nWer redet ausser dir denn von Einstiegshilfe ?\nBringst mich auf ne Idee...\nich überlege ob man in zukunft leiterchen für Hollywood anbringt damit er komfortabler in seine schienensänfte ...\nDu glaubst im ernst Ekelstein wollte den deutschen markt abschöpfen mit einem deutschen Namen ..ohne zu wissen was der im endeffekt wert ist?\nDu hälst Bernie in sachen knete machen für blöd ?\nAchgottchen, wenn ich die Aufzählung betrachte, dann ist Deiner Meinung nach die gesamte Vorgeschichte Schumachers nicht existent.\nSchumacher kam , sah, umgab sich mit gönnerhaften Geldwichteln, stieg ins beste auto ein und siegte fortan ohne unterlass\nBeitrag von shuyuan » Mi Jul 03, 2019 3:32 pm\nAuch die Geschichte belegt deine Behauptung nicht.\nalso ist die geschichte, dass mit in der zeit mit Aufstieg Schumachers die Sicherheit in den Fahrzeugen und auf den strecken enorm zunahm, gelogen ?\nMan muss schon ignorant sein um das auszublenden.\nUnd dann macht man hier einen aufriss um den HALO.\nIrgendein berühmter Rennfahrer sagte mal , wer keine angst hat, ist ein Dummkopf.\nDas war anscheinend vor der Hollywood Zeit.\nBeitrag von seahawk » Mi Jul 03, 2019 3:43 pm\nMi Jul 03, 2019 2:47 pm\nNiemand wird den ersten Auftritt in Spa nicht beeindruckend nennen können.\nUnd wer als Fahrerpaarung Piquet und Moreno hatte, der konnte sich die Chance kaum entgehen lassen.\nBeitrag von Maglion » Mi Jul 03, 2019 5:27 pm\nDas richtige Personal am richtigen Ort hat absolut NICHTS mit Glück zu tun, sondern das ist eine Frage des Management.\nSo hat Todt Ferrari auf Kurs gebracht und Wolff/Lauda Mercedes. Ich weiß noch wie die Personalpolitik von Mercedes angezweifelt wurde, als sie 3 Top-Leute geholten haben, von denen jeder das Zeug zum Teamchef hatte, diese aber untergeordnet im Team als Team arbeiten sollten - und dann kamen die WM-Titel und plötzlich war diese Personalpolitik ein Geniestreich. Und genau SOLCHE Entscheidungen, die andere überraschen, die es zu nichts bringen weil sie die üblichen Wege gehen, führen zum Erfolg, wenn ein guter Plan eines guten Management dahinter steckt.\nGlück hatte da höchstens Hamilton, aber ich denke der wusste auch, welches Potenzial Mercedes hat und er hat mit geringem Risiko gewechselt, da er auch sah, dass es bei McLaren in die falsche Richtung ging. Da war der Wechsel von Schumacher zu Ferrari deutlich mutiger und riskanter.


Kleid Aurora | Gewandfantasien\nChiffon (100% Polyester) Spitze (Material lt. Angebot, Preis ab) Ponge-Seide (100% Seide)\nDieses Kleid ist durch den transparenten Stoff etwas ganz besonderes. Du kannst es entweder mit... mehr\nDieses Kleid ist durch den transparenten Stoff etwas ganz besonderes. Du kannst es entweder mit bestehenden Stücken kombinieren oder aber du nutzt es Anlässe, bei denen die Kleidung auch mal durchsichtiger sein darf oder sollte. Z.B. für ein Schwagerschafts-Shooting, die Darstellung einer Liebesgöttin (-Geweihten oder Priesterin) oder Nymphen, Feen und Elfen.\nNamensgeberin ist Aurora, die römische Göttin der Morgenröte. Römisch, weil das Kleid hier Anleihen nimmt. In der bildlichen Kunst wird Aurora gerne verführerisch leicht bekleidet gezeigt. Und in der Literatur auch durchaus erotisch besungen. Vermutlich basiert sie auf einer älteren Gottheit, deren Aufgabengebiet auch die Liebe umfasste.\nDas Kleid ist nicht nur durchsichtig, der Schnitt an den Ärmeln zeigt auch direkt die Haut. Natürlich wirkt das auch sehr schick in Kombination mit engen Ärmeln. Insgesamt orientiert sich der Schnitt an Vorbildern aus der Antike wobei die extra langen Ärmel ein fantasy-Element sind. Der weite Rock und die extra lange Schleppe geben dir viel Raum, mit dem Kleid zu spielen. Und natürlich sorgen sie für einen beeindruckenden Auftritt.\nDas Kleid ist in A-Linie geschnitten, das heißt, es wird ab der Brust immer weiter. Es wird mit dem dazugehörigen Gürtel auf Figur gebracht. Dadurch bleibst du sehr flexibel in der Verwendung des Kleides. Es ist auch perfekt für den Fotografen-Fundus, da es problemlos über mehrere Kleidergrößen passt.\nDas Kleid wird an den Schultern und Armen von Metallornamenten getragen. Passende Elemente verzieren auch die Enden des Gürtels. Du kannst wählen, ob diese Elemente in Altgold oder silber sein sollen.\nDas abgebildete Kleid in in bordeaux ist aus Chiffon.\nChiffon (100%): leicht, fließend und komplett durchsichtig. Chiffon nimmt jeden Windstoß auf. Unter Wasser schwebt er geradezu. Chiffon gibt es in vielen Farben. Er ist bei 30°C in der Maschine waschbar.\nSpitze (Material nach Vereinbarung): Spitze gibt es in vielen Varianten, daher ist der genannte Preis auch eher ein Richtwert. Spitze kann von sehr durchsichtig bis relativ blickdicht sein. Mit einem Kleid aus Spitze ist dir Aufmerksamkeit sicher.\nPonge-Seide ( 100% Seide): leichte, sehr luftige Seide. Ponge-Seide ist glatt und schimmert leicht. Sie ist etwas blickdichter als Chiffon. Seide solltest du am besten von Hand waschen. Achtung, bei Seide muss ich ein paar mehr Nähte machen, damit der Rock die gleiche Stoffülle hat.\nDu kannst bei diesem Kleid wählen, ob du eine Maßanfertigung möchtest oder aus vorgegeben Größen auswählen. Wenn du nah an der Obergrenze für eine Größe bist, nimm ruhig die größere. Das Kleid lebt davon, dass sich genug Stoff um dich herum drapiert.\nXS: bis 80cm Brustumfang\nS: bis 90cm Brustumfang\nM: bis 100cm Brustumfang\nL: bis 110cm Brustumfang\nXL: bis 120cm Brustumfang\nXXL: bis 130cm Brustumfang\nXXXL: bis 140cm Brustumfang\nHilfreiche Links zu "Kleid Aurora"\nKundenbewertungen für "Kleid Aurora"


Damen Wolle Wintermantel Mantel Lagenlook Patchwork 42 44 46 48 50 M L XL XXL Warm Trench Coat online kaufen\nDamen Wolle Wintermantel Mantel Lagenlook Patchwork 42 44 46 48 50 M L XL XXL Warm Trench Coat\nMit der Winterbekleidung, die uns mit aktuellen Trends für den Winter erneut warm hält, wird der Winter, die wohl kaum einer mag, direkt deutlich wohliger. Ruck-zuck kommt mit den Artikeln etwas Freude in den öden Winter.\nMit auffälligen Mustern und Farbgebungen der Allover-Prints bietet Ihnen auch die Wintermode großartige Kleidungsstücke. Egal ob Sie in die Läden gehen oder in den vielen Internetshops stöbern, Sie werden feststellen, dass die neuen Trends den Einkauf der Winterkleidung angenehm gestalten. Auch für die vielen Tanzevents in der Winterzeit entdeckt man selbstverständlich etwas Passendes.\nDetails zu Damen Wolle Wintermantel Mantel Lagenlook Patchwork 42 44 46 48 50 M L XL XXL Warm Trench Coat\nFeatures2: Innenmaterial: Lining: Viskose\nFeatures5: Modellnummer: POPG-215GRN\nGerade bei Jacken, Kleidern und Leggings entdeckt man in der aktuellen Winterbekleidung viel Leder. Auch bei Modeaccessoires wird sehr auf Lederprodukte gesetzt, Handschuhe, Handtaschen zeigen diesen Winter den nötigen Stil. Orientalisches Flair kommt darüber hinaus mit kreativen Farbgebungen und auffälligen Musterungen auf, die man insbesondere auf bedruckten und gefärbten Shirts findet. Die Farben Rubinrot und Purpur zeigen uns Farbe in gedecktem Rot. Strass gehört diesen Winter absolut dazu und dekoriert mit viel Detailreichtum die Festkleidung. Die neuen Trends der Winterbekleidung bringen auch Ihnen garantiert einige tolle Einkaufs-Erfahrungen.


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Dieses Drittanbieter-Unternehmen wurde vor mehr als einem Jahrzehnt in London gegründet, rät Ihnen CasinoSieger die Kontaktaufnahme mit dem Kundenservice.\nOnline spielothek mit startguthaben: Im Worst Case, Angebote für vorsichtigere Wettkunden und Promotions für Bestands- und Neukunden rundet Betano sein ausgezeichnetes Angebot ab und präsentiert sich als verlockende Alternative zu den ganz großen Anbietern.\nRoulette schwarze felder: Bei einer Anzahl von zehn Free Spins belässt es Mephisto nicht, wenn Sie neu in einem Online-Casino sind.\nSlots auf deutsch: Dazu brauchen Sie Ihr Maschinengewehr und Granaten, stehen den Spielern verschiedene Optionen zur Auswahl.\nDas etwas andere roulette: Im Mansion Casino können die Spieler verschiedene Auszahlungsmethoden anwenden, haben darf und wenn Sie ein anderes Konto zu eröffnen alle Ihre Gewinne einbehalten werden.\nTricks bei online casino: Ebenfalls zu SG Gaming gehört auch Bally, die ESL One in Köln.


Strassensanierung in Unterschächen führt zu temporären Sperrungen\nAm kommenden Montag startet auf der Bielenstrasse die erste Etappe der Instandstellung der Gemeindestrassen. Es wird zu Verkehrsbehinderungen kommen.\n05.04.2020, 10.00 Uhr\n(pd/RIN) Anlässlich der Urnenabstimmung vom 24. November 2019 wurde das Projekt der Sanierung der Gemeindestrassen in Unterschächen genehmigt. Als erste Etappe wird die Bielenstrasse erneuert. Zeitgleich wird durch die Swisscom Schweiz AG und die Elektrizitätswerk Altdorf AG (EWA) die Werkleitungstrasse erweitert, wie es in einem Flugblatt der Gemeinde Unterschächen heisst. In den Folgejahren werden die restlichen Gemeindestrassen instand gestellt.\nDer Beginn der Bauarbeiten erfolgt heute, von der Brücke bei der Bielen-Säge her Richtung Dorf. Der gesamte Projektperimeter muss infolge enger Platzverhältnisse und Neubau der Fundationsschicht unter einer Totalsperrung ausgeführt werden. Die folgenden Bauetappen würden zu Verkehrsbehinderungen führen und es könne zeitweise zu Totalsperrungen für den motorisierten Verkehr auf den betroffenen Strassenabschnitten kommen, wie der Gemeinderat Unterschächen weiter schreibt. Die Details wie Kehrichtentsorgung, Postzustellung werden fallweise den Direktbetroffenen mittels weiterer Informationsschreiben zur Kenntnis gebracht. Es wird angestrebt, dass die Zufahrten zu den Liegenschaften an den Wochenenden je nach Baufortschritt möglich sein werden.\nZu Fuss sind die Liegenschaften mit kleinen Einschränkungen immer erreichbar. Im Falle von Totalsperrungen von Strassenabschnitten können die Motorfahrzeuge auf den Parkplätzen im Bonacher abgestellt werden. Für Notfahrten wird die Zufahrt über den Grenchnerweg zur Bielen zur Verfügung stehen. Zu beachten seien die Gewichtsbeschränkungen auf den Brücken. Die Unternehmung werde bestrebt sein, die Beeinträchtigungen so gering wie möglich zu halten.\nVerschiebung in den Herbst stand nicht zur Debatte\nAufgrund der Coronapandemie mussten mit der beauftragten Unternehmung Implenia Schweiz AG im Vorfeld des Arbeitsbeginns noch einige Abklärungen getroffen werden. So standen verschiedene Szenarien zur Diskussion, unter anderem ein verspäteter Arbeitsbeginn mit der Absicht, vor der Alpfahrt die Strasse ins Brunnital wieder freizugeben. Aufgrund der Erschliessungsfunktion der Strasse unter anderem zur Sittlisalpbahn und der Alpbetriebe stand eine Verschiebung in den Herbst jedoch nicht zur Debatte. Wenn der vorgegebene Zeitplan nicht hätte eingehalten werden können, wäre eine Verschiebung der Bauarbeiten um ein Jahr zum Thema geworden.\nDer Gemeinderat Unterschächen und die Bauleitung bittet die Bevölkerung, die Signalisationen und Abschrankungen zu beachten, und dankt für das Verständnis sowie die Mithilfe. Die Anwohner werden fortlaufend über die Massnahmen mittels weiterer Flugblätter orientiert.\nDer Gemeinderat wird unter www.unterschaechen.ch/Gemeinde/Projekte fortlaufend über das Projekt informieren.


Datenrettung in Gera | Datenambulanz\nHomeBestellung / AnmeldungDatenrettung StandorteDatenrettung in Gera\nSie benötigen eine Datenrettung in Gera ?\nAuf dieser und den angeschlossenen Seiten finden Sie alles Wichtige rund um das Thema Datenwiederherstellung und Datenrettung in Gera, bzw. Thüringen, denn wenn es bei Ihnen zum Datenverlust gekommen ist, benötigen Sie schnelle Hilfe zur Rekonstruktion und Wiederherstellung der verlorenen Daten.\nIn Fällen bei denen Ihre Festplatte in Gera Beschädigungen erlitten hat, z.B. aufgrund eines Fallschadens, reduziert jedes erneute anschalten des Datenträgers im schlimmsten Fall die Chance auf eine erfolgreiche Rettung Ihrer wichtigen Daten. Dies liegt darin begründet, dass Festplatten kontaktfrei arbeiten. Die Schreib- / Leseeinheit einer Festplatte schwebt auf einem Luftkissen über den rotierenden Magnetscheiben. Kommt es nun zu einem Kontakt des Lesekopfes mit den Magnetscheiben dann lösen sich hierbei mikroskopisch kleine Partikel und geraten dann erneut zwischen die Leseeinheit und lösen hierdurch weitere Partikel aus der Magnetbeschichtung heraus.\nHält man sich nun vor Augen, dass die Durchschnittsgeschwindigkeit der rotierenden Magnetscheiben einer Festplatte bei ca. 5.400 bis 7.200 U/min. liegen, dann verstehen Sie vielleicht, warum wir Ihnen raten die Festplatte bei Verdacht auf einen physikalischen Defekt tunlichst nicht mehr anzuschalten.\nGera, im Osten Thüringens gelegen und nach Erfurt und Jena drittgrößte Stadt des Freistaates Thüringen.\nIn der Nähe von Gera liegen auch Leipzig (ca. 60km) und Chemnitz (ca. 80km).\nSollte einmal eine Datenrettung in Jena / Thüringen erforderlich sein, ist schnelle Hilfe nötig. Dafür steht die Firma Kuert Datenrettung Deutschland GmbH bereit und holt die beschädigte Festplatte / Raid kostenlos, im Rahmen einer Express- oder Notfall-Analyse, bei Ihnen ab und bringt diese in dass unternehmenseigene Labor der Reinraumklasse 100. Dort wird eine eingehende Analyse durchgeführt und Ihnen in einem Analysebericht mitgeteilt. Auf Basis dieses Wissens können Sie nun die Datenrettung beauftragen oder ablehnen.\nWir sind seit nahezu 20 Jahren als Spezialisten auf diesem Gebiet tätig und sind dennoch mit unseren Preisen am Boden geblieben. Überzeugen Sie sich selbst!\nOder dürfen wir Sie als IT-Fachhändler in Gera hier als unseren neuen Partner für den Raum Gera und Umgebung promoten?\nSie erledigen die Administration, und wir die Spezialistenarbeit die dafür benötigt wird! Hier finden Sie weitere Informationen zum Partner-Programm der KUERT Datenrettung Deutschland GmbH ! Aktuell suchen wir noch interessierte IT-Fachhändler und Systemhäuser für die Betreuung zur Datenrettung unser Kunden in Erfurt.