Hasstana arbeitet für Guardini ..\nOH, erzähl uns mal warum Guardini heute der klare Favorit ist!\nWer soll ihn schlagen ?\nViele Sprinter sind ja nicht da...\nMeersman gewinnt gleich nochmal.\nMir egal wer gewinnt ..\nLangweiligste Etappe 2013 !\nDer kleine Franzose meint JCL.\nDas sind nicht Spanier sondern Katalanen, die wollen weg von Spanien weil sie alles besser können als die anderen Spanier\nOder sind das Randspanier, die mit den Innerspaniern nichts zu tun haben wollen?\nFeillu wäre auch da\nMIt den INnerspaniern will ja eh keiner was zu tun haben... nicht nur diese hier.\nDü Dü Dü Düüüümoulin !!\nO Meersman .. die meinten Gerrans !!\nWer 2. Ratto? Die meinen ja dall Antonia auf Eurosport, wäre der KV aber überrascht. Haedo? Hoffentlich Ratto....\nGrosser Guardini... war aber ja klar mit dem Minianstieg da.\nAlso als ich gesehen hab wieder Meersman schon überrascht anfangs.\nDie Startliste angeschaut und doch nicht so die sensation. HIer sind ja bis auf Guardini überhaupt kein richtigen Sprinter am Start. Wenn man mal Leute wie L.Haedo nicht hinzunimmt.\nGut bei dem Profil kein Wunder.\nGuardini ist die pure Lachnummer\nund Astana mit dazu\nHe he .. Astana = Vino = Lachnummer\nLammertink Maurits auch so ein nl. Talent ..\nWarum nimmt hier kein Team einen passablen B-Sprinter mit? Es gibt 2-3 Massensprintchancen, das ist vergleichbar mit PN oder TA. Es ist ein WT-Rennen, es geht um wichtige Punkte, sprintlastige Teams wie Argos oder Greenedge müssen doch hier mehr rausholen. Für mich absolut nicht nachvollziehbar warum hier nicht RJvR oder sogar Kittel bzw. Matthews oder Howard am Start sind.\nWeil gleichzeitig nicht unwichtige Nordrennen anstehen ?\nEntweder hat's Guardini verblasen, ist auf die Fresse geflogen oder er ist wirklich eine Pfeife. War gut platziert und schwupps .. war der Hellblaue wäg. Nämlich ziemlich weit hinten platziert..\nAber Kittel B-Sprinter ist nice\nJa nee, B-Sprinter war vor allem auf die anderen drei bezogen bzw. allgemeiner gemeint, weil viele A-Sprinter MSR fuhren.\nDas mit den Nordrennen ist klar, aber Argos fährt da ganz klar für Degenkolb und Greenedge hat Kruopis, Langeveld und Keukeleire als Nordisten. Am Ende des Jahres kacken sich alle ab wegen den Worldtourpunkten und hier lässt man eklatant billige Möglichkeiten liegen?\nJa hast schon Recht ..\nEvtl. liegt's auch daran dass man die Mannschaft für einen B-Sprinter 'zu sehr hätte umstellen' müssen.\nDie 'echten Sprinter' die die letzten Jahre Catalunya besuchten waren eigentlich immer enART ( ausser Konkurrenz ) auf sich alleine gestellt.\nCav - Hush - Ale\nArgh. Niemand kümmert sich um die WT Punkte. Geht ja beim Lizenzzeugs um "Lizenzpunkte" Grrrr\nHeute ist ja 2000 .. cool.\nDa brauche ich aber einen Stream weil Eurosport 2 überträgt.\nUnd grosser Meister und Astanafuzzy, wer gewinnt heute?\nDarf der KV raten?\nDer KV der alte Ignorant hätte auf Scarponi gesetzt, aber vermutet jetzt doch der Meister wird was anderes sagen. Und zwar Fuglsang! Nur weil der berg und distanzfeste Guardini gestern einen schlechten Tag hatte, heisst das noch lange nicht dass heute der Astanatopfavorit wieder abkackt. Fuglsang, Köbeli, TdF Siegkandidat und 1a Kletterer gewinnt heute. Richtig?\nDer Berg ist nicht besonders schwer im Finale ( Serpentinen = nicht steil, weil man mit Schlangenfahren die Steigung umgehen kann )\nGewinnen können da viele, auch ein Fuglsang, richtig erkann Burschi. Auf diese Info haben wir alle gewartet! Danke!\nEin Überraschungsangriff von Uran könnten wir uns vorstellen .. die Gegner zum arbeiten zwingen.\nWiggins ?? Scarponi wird es versuchen, klar.\nDanke Herr Radsportoberspezialist und Astanafuzzy\nAlso Fuglsang-Uran-Scarponi-Wiggins die 4 gefährlichen heute.\nIgnoranten denken wohl auch an Grüntal und Purito, aber wir hier wissen es dank Astanafuzzys Expertenanalyse besser. Normalsterbliche erwarten sowas wie: Lopez-Cataldo-Uran reihen sich vorne ein und fahren hoch, Astanazug. Gegen Ende gehen die Spanniöggel und evtl Scarponi und gewinnen ein paar Sekunden auf Wichsi. Während Fuglsang seit einigen KM abgehängt ist.\nAber eben, wir wissen es hier jetzt besser.\nSky macht keinen Zug sondern lässt Uran angreifen.\nDadurch ist er einen der 4 Topfavoriten:\nURAN-FUGLSANG-SCARPONI und WIGGINS!\nGib mir gescheiter einen brauchbaren Stream ich will das sehen !\n15:30 CEST Cycling: Volta Catalunya\nAuf diese Info haben wir alle gewartet. Danke!\nAber, doch noch eine Frage zu Fuglsang\nDer ist ja erst seit der Vuelta 2011 gut. Also vorher wurde er vom grossen Ventil nicht gepusht, erst danach. Warum klar, Fabian arbeitete für ihn, nonstop, also muss er gut sein. Aber jetzt hat er den Superberner ja nicht mehr! Ist er immer noch gut oder liegt's dann daran wenn er heute irgendwo zwischen 15+35 landet?\nAber eigentlich all das unlogisch. Wieso macht sich Wiggins in der ersten Etappe so einen mega Krampf wenn er diese Rundfahrt nicht gewinnen möchte .. hier nicht mal ein ITT vorhanden .. nur Berge Berge Berge. Also, die Wahrscheinlichkeit doch gross .. heute ein Berg SKY Zug für Wiggins.\nFuglsang, ich kennen seinen Gesundheitszustand nicht .. wenn erholt, dann klar ein Top Ten Kandidat. Noch Fragen ?\nMir ist jetzt auch eine Frage in den Sinn gekommen !\nWir wissen, als du damals unterwegs warst .. eben, jeweils einfach rauf gefahren .. das Velo gedreht hast und wieder runtergefahren bist. Oben ja anscheinend nichts unternommen, einfach rauf und runter. Hast du dann während der Fahrt geraucht oder wie ging das vor sich ???\nNoch viele Fragen Astanafuzzy!\nAlso Fuglsang auch ohne Cancellaras Hilfe einfach ein Topmann?\nWovon musste sich Köbi erholen? Kann man sich von fehlendem Talent erholen?\nDer KV dankt schon jetzt für die Antworten.\nAber schade dass du ein Arschloch bist, sonst hätte der KV heute eine Wette gewonnen, Köbi nicht unter die ersten 20.. hehe\nLieber ein Arschloch als Gott sein !!\nWieso hast du einen Fuglsang Dachschaden ?\nWieso hast du einen Cancellara Dachschaden ?\nWieso hast du einen Savoldelli Dachschaden ?\nWieso hast du einen Wiggins Dachschaden ?\nAuf die Antworten warten wir alle gespannt. Danke!\nJa, das ist schön und gut, beantwortet aber die wichtigen Fragen nicht, oh Radsportoberspezialst\nDeine Frage kapiert der KV aber nicht... wo soll er rauf, Velo gedreht und runter gefahren sein? Vallter 2000 nicht, kennt er nicht.\nDie Antworten sind aber einfach: Alles falsche Fragen, der KV hat da keinen Dachschaden\nAber typisch. Der KV beantwortet geduldig deine Fragen während du es wieder nicht schaffst\nWas soll ich beantworten .. wurde doch alles ge- erklärt ..mh, nicht verstanden ??\nAlso, tipp die Vallter 2000 Top 5 ! Will das sehen .. und nenne der Innerschweiz die Fuglsang Platzierung.\nTop 5? Klaro, kommt gleich\nUnd nein, offensichtlich nicht alles verstanden.\nDie letzten Fragen waren ja: Kann Fuglsang auch ohne Cancellara gut sein?\nWovon soll sich Fuglsang erholt haben?\nDer Meister hat das sicher erklärt, der KV hat's einfach nicht verstanden wohl. Nochmal bitte!\nDiese 6 sind die Top Top 5 Kandidaten. Falls 6 da rein kommen (ist dem KV nicht ganz klar, Top 10 ja 11 Fahrer oder?, Top 5 dann 6?) sind's diese 6, sonst 5 der 6, Reihenfolge muss nicht so sein.\nKlar, wieso sollte er DAS nicht, doofe Frage.\nWar krank ausgeschieden bei der letzten RF.\nNimm den Fuglsang raus und versuch's nochmals !!!!!!!\nmeine Top 5 dann\nKöbi wird 9.\nIrgendwie waren deine Erklärungen vorher aber nicht so gut..... Der KV meinte die erste Liste sei schon der ultimative Tipp des Radsportoberspezialisten!\nAber danke, jetzt weiss der KV mal schon vorher wer gewinnt\nVersuch's nochmals .. du kannst das !!\nMh, Stream suchen..\nAufzeichnung von gestern .. was schlaueres online ??\nSag mal was !!\nSind laut dem spanischen Stream hier: http://88.80.5.80/w00t/20130318/vv5146f0...346-545812.html\nhinten dran. Dauert also noch was bis es livebilder gibt. Bei der Bergankunft scheint aber jedenfalls die Sonne.\nAktuell sind 4 Fahrer ausgerissen: Kohler (BMC), Edet (Cofidis), Domagalski (Caja Rural) und Haedo (Cannondale).\nVorsprung aktuell gute 4 Minuten.\nJetzt gib's Livebilder!


Ihr Seminar Hotel im Montafon - Hotel Montafoner Hof Tschagguns Österreich\nSeminare im Montafoner Hof\nAuf zu Spitzenleistungen!\nZum einen findet man(ager) hier optimale Hardware für erfolgreiche Meetings: vom Beamer bis zum Internet. Zum anderen empfehlen Soft Skills den Montafoner Hof - es locken jede Menge Möglichkeiten, um sich nach der Arbeit zu belohnen … Schöner lässt sich das Nützliche nicht mit dem Angenehmen verbinden, der Workshop mit Wohlgefühl … Oder Plan B: Golmerhaus\nKinobestuhlung mit max. 110 Personen\nBankettbestuhlung mit max. 70 Personen\nParlamentbestuhlung mit max. 70 Personen\nKinobestuhlung mit max. 35 Personen\nBankettbestuhlung mit max. 15 Personen\nParlamentbestuhlung mit max. 15 Personen\nKinobestuhlung mit max. 20 Personen\nBankettbestuhlung mit max. 10 Personen\nParlamentbestuhlung mit max. 10 Personen\nTechnische Ausstattung aller Räume:\nBeamer, Flipchart, Pinnwand, Tonanlage, Leinwand, Fernseher und DVD (nicht im Golmerhaus), Rednerpult, WLAN\n30 bis 140 m² (aufgeteilt auf 3 Räume)\nNatur pur: ruhige, große Terrasse und Garten


Kritik: Google spioniert Schüler mit Chromebooks aus | futurezone.at\nUm Kindern früh den Umgang mit Computern beizubringen, schaffen immer mehr Schulen günstige Laptops an - darunter auch Google Chromebooks, die oft unter 200 Dollar erhältlich sind\nKritik: Google spioniert Schüler mit Chromebooks aus\nGoogle lockt Schulen mit günstigen Chromebooks für den Unterricht. Doch diese seien aus Datenschutz-Perspektive eine Katastrophe, so der EFF.\nChromebooks, günstige Laptops für Schüler und Studenten, spionieren ihre Nutzer ohne ihr Wissen aus. Das kritisiert die US-Bürgerrechtsorganisation EFF (Electronic Frontiers Foundation), die eine Studie zu diesem Thema veröffentlicht hat. Demnach kommen die günstigen Laptops mit Googles Betriebssystem Chrome OS immer häufiger in US-Schulen zum Einsatz. Das liegt auch daran, dass Google verstärkt Dienste für Bildungszwecke veröffentlicht und diese in Kombination mit seinen Chromebooks vermarktet.\nSchulen legen Gmail-Konten an, ohne Eltern zu fragen\nDoch dabei dürfte weder Eltern noch den Verantwortlichen an der Schule klar sein, dass der günstige Preis für die Geräte mit einem Verlust der Privatsphäre verbunden ist. Laut EFF sammeln viele der vorinstallierten Programme heikle Daten wie Namen, Geburtstage, Browserverlauf, Suchbegriffe, Standort, gespeicherte Kontakte sowie Nutzungsdaten. Diese werden zudem oftmals ohne Möglichkeit auf ein Opt-out in die Cloud hochgeladen.\nLaut EFF haben sich zahlreiche Eltern beschwert, da die Schule ohne ihr Wissen Google-Mail-Konten für ihre Kinder angelegt hatte. Dabei habe es sich in einigen Fällen um Kinder im Volksschulalter gehandelt, die eigentlich noch gar kein Google-Konto besitzen dürften. Die Schulen hätten zudem gefährliche Standard-Passwörter, beispielsweise die Geburtsdaten der Kinder, verwendet.\n"Wissen nicht, wohin Daten gehen"\nInsgesamt untersuchte man 152 Standorte, an denen Chromebooks zu Unterrichtszwecken eingesetzt wurden. Der Tenor fiel durchgehend negativ aus. Einer der Verantwortlichen beklagte beispielsweise, dass man „alle Eier in ein Nest legt, das man eigentlich nicht kontrolliert. Wir wissen nicht, wohin die Daten der Schüler gehen.“\nDie Vorwürfe sind nicht wirklich neu. Bereits vor zwei Jahren warf EFF Google vor, dass man „die persönlichen Daten der Kinder sammle und aufbereite, inklusive ihrer Suchanfragen“. Hierzulande sind Chromebooks noch relativ rar, die Verfügbarkeit und Verbreitung der günstigen Geräte hat zuletzt aber zugenommen.\n( futurezone ) | Stand: 04/22/2017, 12:09


Home - Suzan Baker\n...ein Song, der direkt aus dem Herzen kommt und für immer im Ohr bleibt\nbuy on amazon ERHÄLTLICH IM ONLINESHOP VIDEO ANSEHEN\nBAKER & LÜDDICKE - DAS ALBUM\nERHÄLTLICH M ONLINESHOP\nbuy on amazon ERHÄLTLICH IM ONLINESHOP ABOUT MISTER RADIO\nEin Song von Suzan Baker, der direkt aus dem Herzen kommt und für immer im Ohr bleibt!\ndas Leben ist bunt - das Leben ist schön. Ein Song voller Lebensfreude und Sonne.\nMein erster, selbst geschriebener Weihnachtssong.\nErschienen auf unserer CD "Christmas Songs" - erhältlich im Shop\nBereits mit drei Jahren schmettert Suzan Baker mit einem Holzlöffel als Mikrofonersatz Songs von T. Rex und Deep Purple. Mit 12 Jahren bringt sie sich selbst das Gitarre spielen bei. Mit Ende 20 gründet sie die "Suzan Baker Band", danach die Rockband "MacLoud", mit der Suzan als Bandleaderin und Frontfrau 12 Jahre lang erfolgreich durchs Land tourt. Bis sie dann 2010 beschließt, dass es Zeit ist, andere Wege zu gehen.\nSUZAN & DENNIS IN DER BR ABENDSCHAU\nBR-Abendschau: "Suzan Baker - eine Wahnsinnsstimme - mal ist sie Rockröhre, mal schlägt sie sanfte Töne an. Besonders ins Herz geschlossen hat sie den Hörfunksender Bayern 1."\nINTERVIEW BEI BAYERN 1\nSuzan Baker im Interview bei Bayern 1


es war etwas schwierig, für mein Problem einen Titel zu formulieren.\nMein Mann und ich haben heute Nachmittag einen Termin bei einem Anwalt, der Meditationen macht.\nWir möchten uns möglichst kosten"günstig" trennen.\nWir beide tun uns sehr (!) schwer, diese Trennung durchzuziehen, wissen aber, dass es nicht anders möglich ist.\nIch habe mich getrennt, da wir seit Jahren wie Bruder und Schwester leben, ich mich vernachlässigen fühle und wir im Rückblick immer schon wenig liebevoll/nah miteinander waren. So möchte ich nicht mein Leben verbringen, uns trennt zu viel (auch Interessen, Handlungsweisen. ).\nAllerdings verbindet mich noch die Erinnerung, der gemeinsame Lebensentwurf inkl Haus (Kredit) und 2 Kinder (8 und 5).\nMein Mann ist sehr traurig über die Entwicklung. Er kann sich keine andere Frau vorstellen (was ich so allerdings nie gespürt habe, im Gegenteil) und möchte einfach alles so beibehalten.\nIch bin mir aber sicher, dass wir diese auch räumliche Trennung brauchen, um uns über diese Scheidung klar zu werden. Auch, da ich einen neuen Partner habe.\nBis vor wenigen Wochen war mein Mann ungenießbar (teils verständlich, teils hatte ich aber schon Angst vor ihm, wie er mich runter gemacht hat und gedroht hat, was er mir alles nicht zugestehen wird etc).\nNun war ich ein Mal vor etwa einem Jahr bei einer Anwältin und habe da anhand grober Berechnung einen Überblick über die Unterhaltszahlungen bekommen.\nMein Mann war mehrmals bei seiner Anwältin, auch kürzlich noch. Ich bin halt finanziell abhängig von ihm (arbeite Teilzeit) und hatte Hemmungen, so viel für meine Anwältin auszugeben.\nNun hat mir mein Mann HEUTE (!) morgen von seiner Arbeit die Unterhaltsberechnung seiner Anwältin per Mail geschickt. Und dem (dritten, unabhängigen ?!) Anwalt, der gleich die Mediation durchführen wird, diese auch gesendet.\nAbgesehen davon, dass ich das sehr kurzfristig finde (mein Mann sagte dazu, wir müssten das ja noch nicht heute hinzuziehen, aber er wollte es halt schonmal schicken), frage ich mich, ob ich das jetzt nicht gegenrechnen lassen sollte?\nMeine Anwältin hatte andere Zahlen, die basieren allerdings eher auf teils überschlagene Zahlenangaben.\nIst die Berechnung anhand dieser Düsseldorfer Tabelle immer gleich oder kann es sein, dass es zugunsten der Mandantschaft zu Unterschieden kommt?\nIch kenne mich da leider noch nicht aus. Die Trennung habe ich zwar mündlich vor einem Jahr ausgesprochen, aber wir wohnen ja noch zusammen und klammern das Thema aus Angst und Unsicherheit eben meistens aus.\nWäre super, wenn ich hier Tips bekäme, worauf ich achten muss.\n20.09.2019 09:50 • x 2 #1\nDu gehst da heute mit ihm hin und lässt das erst einmal auf dich zukommen. zumeist wird erst einmal erklärt, wie die Mediation ablaufen wird und zu welchen Punkten ihr Einigung finden wollt oder müsst.\nFür heute brauchst Du nur eins zu wissen, Du unterschreibst nichts.\nDann, aber das ist nur mein Ratschlag, empfehle ich dir, Dich bei Deiner Anwältin genau beraten zu lassen.\nDas Grundproblem ist in aller Regel folgendes: es gibt keinen gemeinsamen Anwalt. Rechtlich lässt sich eine Partei nur nicht anwaltlich vertreten, so daß die kosten des sog gemeinsamen Anwalts geteilt werden können und es insgesamt billiger wird. Das allerdings ist nur (!) dann zu empfehlen, wenn beide Parteien auch in der Lage sind, die anstehende Konflikte auszutragen und Lösungen zu finden.\nDas aber sehe ich bei euch beiden im Moment nicht. Bei Euch beiden sehe ich Vermeidungshaltung und ne große, große Portion ungelebter Wut. Schlechte Voraussetzungen.\n20.09.2019 09:58 • x 2 #2\nHallo Trixi, an der Düsseldorfer Tabelle gibt es nichts zu rütteln.\nDem Unterhaltspflichtigen wird aber ein Selbstbehalt seines monatlichen Einkommens zugestanden, an den keiner ran kommt.\nSollte er nicht so viel an Kindesunterhalt zahlen können, musst Du beim Jugendamt einen Antrag auf Unterhaltsvorschuss beantragen.\nDas Gericht kann Dich verpflichten, eine Volltagsstelle anzunehmen, wenn die Kinder über 3 Jahre alt sind. Trennungsunterhalt fällt somit weg.\n20.09.2019 09:59 • x 2 #3\nDen Unterhalt kann er in jedem Fall aufbringen, finanziell stehen "wir" nicht schlecht da.\nWenn er mich in die Vollzeit drängen will, leiden in erster Linie die Kinder. Das wird er (so glaube ich noch...) nicht wollen.\nMir ging's jetzt vor allem darum, ob er bzw sein Anwalt die Berechnungen irgendwie zu seinen Gunsten drehen kann?\nZum Beispiel habe ich beim Anhang seiner Mail gesehen, dass bei mir noch die jetzige Steuerklasse angeführt ist. Die ändert sich aber doch im Trennungs jahr?\nUnd auch das Kindergeld hat sein Anwalt doppelt so hoch angesetzt...?\n20.09.2019 11:17 • x 1 #4\nDie Steuerklasse habe ich im Trennungsjahr nicht geändert, hatte die 3, mein Ex die 5, weil sein Einkommen bedeutend geringer war. Steuerberater und Anwälte waren der Meinung, unser Einverständnis vorausgesetzt, sollten wir noch in dem Jahr gemeinsam veranlagt werden, es war ja mitten im Jahr.\nAb Januar dann habe ich gewechselt.\nSollte bei Dir die 5 stehen, was ich annehme, dann hat Dein Mann natürlich steuerliche Vorteile.\nDa würde ich im Falle Du willst die Trennung, sofort wechseln, Du hast dann natürlich mehr Geld Netto.\nAber erst mal rechnen lassen, bei einem Halbtagsjob lohnt es vielleicht nicht unter dem Strich.\nDas Kindergeld doppelt angegeben wurde, ist sicher ein Irrtum, der jedem Anwalt auffallen wird.\n20.09.2019 11:30 • x 2 #5\ndas war emotional aber auch intellektuell sehr anstrengend, gestern.\nIch war anschließend (anderthalb Stunden) fix und alle.\nWir haben beide geweint bei der Frage des Mediators, was uns bei der Versorgung der Kinder (wann, wo, mit wem) wichtig ist. Und was wir meinen, was den Kindern wichtig ist. Das war sehr schlimm, diese Trennung aus Kindersicht zu organisieren, das tut so weh, weil wir uns doch etwas ganz Anderes für sie gewünscht hatten!\nNatürlich kamen auch Zahlen ins Spiel. Und da mein Mann und ich beide ÜBERHAUPT keine Zahlenmenschen sind, da ganz schnell unsere Grenzen erreicht sind (wir sind beide Akademiker, aber Zahlenwerke sind für uns beide ein rotes Tuch), war das noch dazu sehr erschöpfend.\nAnschließend haben wir vor der Tür auf dem Gehweg gestanden, geweint und uns umarmt.\nUnd dennoch habe ich immer wieder Angst vor meinem Mann.\nNun will er, dass das Trennungsjahr quasi rückwirkend beginnt. Mit dem Tag, an dem ich mich mündlich von ihm getrennt habe. Da ich ja einen Partner habe, sei diese Trennung ja eindeutig, gar nicht anzuzweifeln!\nNur: haben wir in der ganzen Zeit gerade mal getrennte Zimmer zum Schlafen gehabt. Alles andere lief normal weiter. Finanzen, Versicherungen, meine Hausamtsführung inklusive Waschen seiner Wäsche, Putzen des Hauses, kochen, gemeinsame Mahlzeiten, sogar Ausflüge. Er wollte noch gemeinsamem Urlaub und redet JETZT so!\nZumal, ich glaube, das ist der bedeutendste Aspekt, habe ich meine Steuerklasse behalten! Ich finde das echt mies!\nUnd: ich müsste ihm laut Anwalt, der allerdings für uns nur als Mediator zuständig ist, da er sonst als Anwalt nur für eine Seite tätig werden könnte, einen Zugewinnausgleich von 53 000 Euro zahlen.\nWo soll man das bitte in Teilzeit mit 2 Kindern hernehmen?\nMeine Anwältin hatte da vor etwa einem Jahr 23 000 berechnet, wie kann das so weit auseinander liegen?\nUnd auch die könnte ich nicht mal eben zahlen.\nIch bin gerade platt und fühle mich überfordert.\nKann doch nicht sein, dass man die Trennung aus Existenzängsten bleiben lässt.\n21.09.2019 18:52 • x 1 #6\nIch wäre erst einmal an deiner Stelle in eine Beziehungspause gegangen.\nIch glaube, dass dein Mann eine Erdung braucht, um zu verstehen, was überhaupt los ist.\nIch habe das Gefühl, dass er jetzt langsam realisiert, dass es dir ernst wird, und da kommt bei ihm Wut hoch, weil er keinen anderen Weg sieht.\nIch denke schon, dass ihr euch beide liebt. Ich denke auch, dass ihr eine Chance habt.\nLiebe legt man sich nicht einfach ab, wie ein Kleidungsstück.\n21.09.2019 19:49 • #7\nDas habe ich gemacht, die Beziehungspause. Um auf mich gestellt zu sein, auch mich zu erden und weil ich erkannt habe, wie sehr ich ihn mit dem Ausleben der neuen Partnerschaft verletzt habe.\nDennoch: jetzt die knallharte Tour zu fahren, bringt uns natürlich nur noch weiter auseinander.\nUnd er lügt weiter, gerade eben haben wir uns gestritten, weil er mal wieder Kontakt zu meiner (Juristen-)Schwester gesucht hatte (hat auf ihren AB gesprochen), was er bestreitet. Und als er es zugeben musste, stellt er es als völlig harmlos dar. Ich empfinde ihn an der Stelle nicht offen sondern manipulativ (er schrieb ihr scheinheilig, er wolle nur wissen, wie es ihr mit ihrer Krebserkrankung gehe und dass ich ihm ja nicht zugestehen würde, Kontakt zu ihr zu haben und er deswegen alles weitere besser nicht anspricht).\nNein, das ist alles andere als Vertrauen aufbauend.\n21.09.2019 20:42 • x 1 #8\n21.09.2019 20:56 • #9\nEs ging mir in diesem Thread auch weniger um die Emotionen Seite der Trennung sondern die juristische.\n21.09.2019 20:59 • x 1 #10\nDas ist kein Trennungsjahr!\nDazu ist nicht nur Trennung von Tisch und Bett (notfalls unter einem Dach) notwendig, sondern es dürfen auch keine Versorgungsleistungen mehr erfolgen. Das ist bei Euch definitiv aber der Fall. Also erst, wenn er selbst wäscht, einkauft, kocht usw. kann man das wirklich Trennungsjahr nennen. Da sind die Gerichte knallhart. Bin bei meiner Scheidungsverhandlung auch gefragt worden nach dem Prozedere im Trennungsjahr. Das sollte auch jeder Anwalt wissen wie das läuft.\nZum Beispiel habe ich beim Anhang seiner Mail gesehen, dass bei mir noch die jetzige Steuerklasse angeführt ist.\nIm Jahr, in dem die Trennung vollzogen wird, werdet ihr noch gemeinsam veranlagt und behaltet Eure jetzigen Steuerklassen. Notfalls kann man innerhalb der gemeinsamen Veranlagung in ein anderes Verhältnis (4/4 oder 3/5) wechseln. Zum Beginn des nächsten Jahres, in dem Ihr definitiv getrennt seit, werdet Ihr dann wieder auf Klasse 1 gesetzt und macht getrennte Steuererklärungen.\n22.09.2019 10:12 • x 3 #11\nSein Argument, dass ich durch die Existenz eines Partners also eine definitive Trennung "ausgestrahlt" habe, zählt also NULL?\n22.09.2019 21:43 • x 1 #12\nÄh... die TE trennt sich für ihren Lover. Was soll das für Liebe zum Ehemann sein? Das Ding ist durch und die beiden werden in Zukunft halt jeden Euro umdrehen müssen. So ist das Leben eben. Wer nicht an der Beziehung arbeitet darf sich auch nicht hinterher beschweren, wenn die Trennung Spuren an den Finanzen und Kindern hinterlässt.\nUnd er lügt weiter, gerade eben haben wir uns gestritten, weil er mal wieder Kontakt zu meiner (Juristen-)Schwester gesucht hatte (hat auf ihren AB gesprochen), was er bestreitet.\nWarum er nicht mit deiner Schwester reden darf, verstehe ich nach wie vor nicht. Würde ich mir an seiner Stelle niemals verbieten lassen und finde ich sehr übergriffig von dir.\nDazu ist nicht nur Trennung von Tisch und Bett (notfalls unter einem Dach) notwendig, sondern es dürfen auch keine Versorgungsleistungen mehr erfolgen. Das ist bei Euch definitiv aber der Fall. Also erst, wenn er selbst wäscht, einkauft, kocht usw. kann man das wirklich Trennungsjahr nennen.\nWarum nur habe ich das Gefühl, dass er die Aussage machen wird, dass er selbstverständlich keine Versorgungsleistungen mehr in Anspruch genommen hat und eigenständig gekocht, gewaschen und eingekauft hat. Und im Zweifelsfall haben sie nur zugunsten des Kindeswohls den Eindruck erweckt das gemeinsam noch gemacht zu haben.\nMir scheint, dein Mann hat hier den Trennungsratgeber durchgelesen, dessen LEitsatz Nr 1 ist, das Heft des Handelns zu übernehmen. Er trennt sich offensichtlich von dir und nicht du von ihm. Und es kann ihm kaum schnell genug gehen.\n22.09.2019 21:51 • x 1 #13\n22.09.2019 22:05 • x 1 #14\nAuch, da ich einen neuen Partner habe\nIch denke schon, dass ihr euch beide liebt. Ich denke auch, dass ihr eine Chance habt\n23.09.2019 06:42 • #15


SAC Weissenstein - Alpinisten thematisieren Klimawandel an der Hauptversammlung\nAlpinisten thematisieren Klimawandel an der Hauptversammlung\nAm Samstag fand die Mitgliederversammlung des SAC Weissenstein statt. Nebst dem Klima wurden zwei alt Präsidenten zum Ehrenmitglied ernannt.\n14.01.2020, 15.44 Uhr\nSAC Weissenstein an der Hauptversammlung.\nMit «Lueget vo Bärg und Tal» wird die Mitgliederversammlung des SAC Weissenstein sinnigerweise jeweils eröffnet. Unter Beisein von 190 Mitgliedern war dies auch vergangenes Wochenende der Fall. Nach dem musikalischen Einstieg nahm Präsident Ueli Kölliker die Mitglieder in seiner Begrüssungsrede mit auf die Spuren des Jahres 2019, das geprägt war von positiven Erlebnissen und einem vielseitigen Tourenprogramm.\nBesonders historisch habe er als Präsident den Moment an der Abgeordnetenversammlung in Lugano erlebt, als der Zentralverband und die regionalen Verbände der Gletscherinitiative ihre Unterstützung zusicherten. Nun gelte es, die Zielsetzung «Netto null Treibhausgasemissionen bis 2050» in den Sektionen umzusetzen. Dazu habe die Sektion eine «Arbeitsgruppe Umwelt» ins Leben gerufen. Betroffen machte die Rede des jungen SAC-Mitglieds «Mogli» aus der Arbeitsgruppe, der anhand des Aletschgletschers aufzeigte, welchen Einfluss die Klimaerwärmung auf den Gletscherschwund hat. Es folgte ein Aufruf, vermehrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln in den Bergen unterwegs zu sein.\nHerausforderungen in der Mutthornhütte\nDie Klimaerwärmung zeigt sich auch konkret beim Schwinden des Permafrostes rund um die Mutthornhütte. Ein Bergsturz im Sommer 2019 am Mutthorn führte eindrücklich vor Augen, wie stark das Gelände in Bewegung ist. Auch bei der Jahresrechnung zeigte sich, dass das Vereinsjahr für die Mutthornhütte ein ausserordentliches war. So war wegen Instandstellungsarbeiten und geologischer Messungen ein Verlust von 22'000 Franken zu verzeichnen. Dadurch gelangte die Jahresrechnung in ein Minus von 15'300 Franken. Positiv zu erwähnen sei, dass auch dieses Jahr wieder Schüler der Stadtschulen eine Hochtour zur Mutthornhütte unternommen haben, um die Bergwelt zu erleben. Auch ein Anlass für die Sponsoren der neuen Toilettenanlagen konnte durchgeführt werden.\nClaudia Scartazzini hat auf diese Hauptversammlung hin ihren Rücktritt aus dem Vorstand als Backi-Chefin erklärt. Einstimmig gewählt wurde Peter Brechbühl als ihr Nachfolger. Verabschiedet wurde Gema Leibundgut, die während sechs Jahren das physische Archiv der Sektion führte. Ihre Nachfolge tritt Ruth Röthlisberger an. Ebenfalls verabschiedet wurde Lisa Kölliker als J&S-Coach. Sie hat ihr Amt an Thomas Herrmann übergeben. Präsident Kölliker wies darauf hin, dass nächstes Jahr ein offizielles Wahljahr ist und neue Vorstandsmitglieder gesucht werden. Insgesamt 54 Mitglieder wurden für langjährige Treue zur Sektion geehrt. Stellvertretend seien vier davon erwähnt: Heinz Amiet mit 70 Mitgliedjahren sowie Ernst Geiser, Hans Ulrich Meier und Oskar Mumenthaler, seit 65 Jahren bei der Sektion dabei.\nDie alt Präsidenten Stefan Schader (l.) und Andreas Burgener werden Ehrenmitglieder des SAC Weissensteins.\n«Ehre, wem Ehre gebührt», kündigte Präsident Kölliker danach die Ehrungen an. Die ehemaligen Präsidenten Stefan Schader und Andreas Burgener wurden aufgrund ihrer Verdienste in diversen Aufgaben des SAC Weissenstein zu Ehrenmitgliedern ernannt. (mgt)


Günstiges Hotel Augsburg City - ibis budget - Accor - ALL\nibis budget Augsburg City 1 Stern\nNote Tripadvisor 4.0/5 428 Bewertungen\nAufgrund der aktuellen gesetzlichen Anordnungen ist unser Hotel nur für nicht touristische Gäste buchbar. Sie müssen daher bei Anreise bestätigen, dass Ihrer Reise kein touristischer Anlass zugrunde liegt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.\nDas ibis budget Hotel begrüßt Sie in der Augsburger City! Das Hotel ist von der Autobahn A8 schnell erreichbar und nur 1300m vom Hauptbahnhof entfernt. Es verfügt über 100 komfortable und freundlich ausgestattete Zimmer im neuen Design für jeweils maximal 2 Erwachsene und 1 Kind bis 11 Jahren. Unseren WLAN-Zugang können Sie ebenso wie die Parkplätze direkt am Haus kostenlos nutzen. Morgens begrüßen wir Sie täglich mit unserem leckeren Frühstücksbuffet.\n100 geräumige und Klimatisierte Zimmer.\nAlle Zimmer mit Schallschutz Fenstern und Trittschall Dämmung sowie 24h Frischluft zufuhr\n200m zum nächsten Restaurant und 2,5km bis in die Innenstadt\ngroßzügige kostenfreie Parkplätze trotz Innenstadt nähe\nTiefschlaf zum Traumpreis: In jedem der 98 Zimmer schlafen bis zu 2 Erwachsene im extra komfortablen Sweet Bed by ibis budget Doppelbett bzw. in 2 Einzelbetten. 47 Zimmer verfügen über ein zusätzliches bequemes Etagenbett für Kinder bis 11 Jahre.\nTel: +49 821 90898870\nFax: +49 821 908988740\nMUNCHEN FJ STRAUSS Bei 93 km/57 Meilen\nMuenchen Bei 0 km/0 Meilen\nAUGSBURG Bei 0 km/0 Meilen\nAUGSBURG HBF Bei 0 km/0 Meilen\nTripAdvisor-Gesamtwertung 4.0/5 428 Bewertungen\nIbis Budget in Augsburg-Pfersee\nSylvia T Familie - 20.10.2021 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nAufenthalt in dem Hotel jetzt das 3. Mal - wir waren wieder sehr zufrieden, Betten sind ausgezeichnet. Preis-/Leistungsverhältnis sehr gut, dto. auch bei Frühstück. Trotz technischer Probleme an diesen Tagen Personal sehr zuvorkommend , freundlich.\nWie immer jetzt auch in Corona-Zeiten ein gutes Hotel\nGerhard B Paare - 25.07.2021 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nIch bin immer gerne hier. Auch mit den Corona-Auflagen gab es keine Probleme. Als Gute-Nacht-Lektüre sei C.-A. Rebaf 'Die blaue Reiterin im Murnauer Moos' empfohlen. Demnächst gibt es einen ganz neuen Rebaf!\ntfenner2020 Geschäfts-
reisende - 17.07.2020 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nSehr gutes Reservierungs- und Zugangssystem. Zimmer einfach aber funktional, ruhig und sauber. Von der Autobahn und vom Bahnhof schnell und bequem erreichbar. Kein Glamourfaktor aber nichts fehlt. Für alle die nur übernachten wollen eine klare Empfehlung. Citynahe Lage ermöglicht Spaziergänge an der Wertach oder Stadtbesuche.\nhwlott Paare - 13.07.2020 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nEs war alles Spitze. Unser besonderes Lob gilt der Dame die für die Ausgabe des Frühstücks, unter Corona-Bedingungen, zuständig war. So eine freundliche Mitarbeiterin haben wit bisher bei Ibis Budget noch nicht erlebt.\nAusgezeichnet, wie wir es erwarten!\nme422020 Paare - 15.06.2020 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nEs war wie (fast immer) sehr gut. Für Betten, alles sehr sauber, der Empfang der freundlich. Der Knüller war aber, dass es einen extra Video-überwachten Fahrradraum gab. So konnten wir beruhigt schlafen.\nVacation25625742086 Alleinreisende - 13.03.2020 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nGute Lage, Parkplätze ok Morgenessen: sehr gut, freundliches Personal Zimmer praktisch, sauber, aufgeräumt Negativer Punkt. hätte ich vor Ort gebucht wäre das Zimmer gut 20% günstiger gewesen als über das Internet.\nsilkysun2019 Paare - 19.12.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nWir waren sehr zufrieden das Zimmer war sauber und gut ausgestattet. Gratis W-LAN wird angeboten. Besonders hervorzuheben sind die freundlichen Angestellten, welche uns von der Reinigungsfachkraft, über die Küchenhilfe bis hin zur Rezeptionistin sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend entgegenkamen. Ich kann eine Übernachtung im Hinblick auf das Preis-/Leistungsverhältnis im IBIS Budget Augsburg City nur empfehlen.\nTop Hotel zum Toppreis\nthomaseQ8728XZ Geschäfts-
reisende - 30.09.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nHotel zum guten Preis, sauber und dank 24 Stundenbelüftung angenehmes Klima! Damit stört der Strassenverkehr nicht. Strassenbahn und Bus in 10 minuten Fussweg erreichbar. Schneller Check inn und freundliches Personal! Danke\nmhome2019 Paare - 28.08.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nWie immer das ideale Hotel, um preisgünstig bei gutem Standard zu übernachten. Alles per Internet gebucht, durch Checkin am Automaten noch kurz ausruhen können. Das Zimmer war diesmal leider nicht so sauber wie gewohnt. Der Boden war noch etwas staubig und auch sonst etwas oberflächlich, auch in der Dusche. Nur ein kleiner Mangel. Ansonsten alles sehr gut, das Bett war tiptop frisch und neu bezogen, was uns sehr wichtig ist. Das Frühstück war diesmal wirklich sensationell, gute Brotauswahl und alles sehr ansprechend. Das Personal wie immer sehr freundlich und zuvorkommend.\ndoctorbigo Geschäfts-
reisende - 25.08.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nGröße und Grundausstattung waren wie gewohnt in Ibis Budget Hotels. Aber das Augsburger hat ein paar Extras - ein wenig Deko im Zimmer, einen Kleiderschrank, einen bequemen Stuhl. Für die TV-Junkies sogar Sky. Dazu eine Klimaanlage und eine durchgehende Frischluftzufuhr, die wirklich funktioniert hat. Die Luft im Zimmer war immer gut, selbst morgens nach dem Aufstehen, Dadurch konnte das Fenster zu bleiben und von der nahe gelegenen Hauptstraße drang kein Lärm ins Zimmer. Sauberkeit und das Personal waren gut wie gewohnt und erwartet.\nTrek64254544039 Familie - 25.07.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nWir mussten leider feststellen, das die Sauberkeit insbesondere in den Ecken der Zimmer gegenüber den Vorjahren sehr stark nachgelassen hat. Die Idee mit dem Fön auf dem Zimmern ist gut,aber auch diese sollten regelmässig gründlich gereinigt werden. Ansonnsten entsprach alles unseren Erwartungen.\nlowdd Paare - 24.07.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nHaben uns auf ein schöner Wochenende in Augsburg gefreut und sind mit dem Hotel schön aun die Nase gefallen,ohne Klima bei 38° ist an schlafen nicht zu denken. Fenster öffnen an der Hauptstrasse ist unmöglich. An Schlaf war nicht zu denken. An der Tankstelle nebenan ist ein Fahrzeug Treff Auto rein, tanken und mit quitscheneden Reifen wirder raus wie bei der Formel 1. Das dürfte bei Ibis nicht geschehen. Frühstück war gut.\npreiswerte Unterkunft mit sicherlich behebbaren Mängeln\nmb15072019 Alleinreisende - 19.07.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nPreis-Leistungs-Verhältnis stimmt, aber sehr mangelhaft ist der fehlende Lichtschalter direkt am Bett (könnte man sicherlich ändern), kein Nachttisch vorhanden. Matratze ähnelt dem wackeligen Gefühl wie auf einem Trampolin zu liegen, Schlafqualität dadurch beeinträchtigt. Schwierig, ruhige Position zu finden. Sanitäre Verhältnisse sind sehr gut, Waschbecken allerdings im Zimmer direkt an der Kopfseite des Bettes. Lage des Hotels ok, ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Hotel\nmunichmark2016 Paare - 01.05.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nDas Hotel bietet alles was man für eine Übernachtung wirklich braucht. Der Check In Automat ist einfach zu bedienen. Die Zimmer sind sauber und funktionell. Das Frühstück ist reichhaltig und lecker. Insgesamt ein gutes Preis-Leistungsverhältnis.\nTour61432275749 Familie - 29.04.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nSoweit hat für den Standard alles gepasst. Leider wurde auf meine Hinweise kein glutenfreies Frühstück zur Verfügung gestellt bzw. entsprechend vorab darauf hingewiesen, das dies nicht möglich ist. Leider gab es auch keinen Preisnachlass. Auch funktionierte der CheckIn-Automat nicht. Positiv war das sofort jemand zur Stelle war und den CheckIn manuell durchführte.\nDaniel K Reisen mit Freunden - 07.04.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nNichts zu meckern! Sehr gute zentrale Lage, aucb für Nicht Autofahrer! Sehr gut finde ich die Getränle- und Snackautomaten im Haus, zu sehr günstigen Preisen; einzig das wlan war etwas langsam! Immer wieder gern!\nSehr hoher Ibis-Standart\nulrich_czaja Geschäfts-
reisende - 19.03.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nÄusserst zentral. Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür. Erstklassige Betten/Mattratzen. Unkomplizierter und ausgesprochen fachlich kompetenter Check in und Check out. Hier komme ich immer weider gerne hin, zumal es in den meisten Fällen, bei mir, nur um die Übernachtung geht.\nSabine P Familie - 06.03.2019 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nWir haben bereits mehrfach in diesem Hotel übernachtet und waren bisher sehr zufrieden. Die Zimmer sind zweckmäßig ausgestattet und sauber. Das Personal am Empfang und beim Frühstücksservice war hilfsbereit und freundlich. Ein Lächeln und ein paar nette Worte scheinen hier selbstverständlich. Parkplätze stehen in ausreichender Anzahl zur Verfügung und sind kostenfrei. Die Lage ist verkehrsgünstig und nach ca. 20 min Fußweg befindet man sich in der Augsburger Altstadt.\nEberhard B Paare - 18.12.2018 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nHotel ist sauber, einfach,aber zweckmäßig eingerichtet . Das Frühstück war gut und günstig. Das Preis- Leistungsverhältnis ist gut. Die Entfernung zum Zentrum mit 1,7 km ist für jung gebliebene zu Fuß erträglich. Wir können das Hotel für preisbewusste Gäste empfehlen\nEin TOP Budget\nkilwachter Geschäfts-
reisende - 10.09.2018 Zertifizierte TripAdvisor Bewertung\nIch war des öfteren in diesem IBIS. Sehr freundliches Personal, sehr sauber, Fön vorhanden, Gestell für Kofferablage vorhanden, ausreichend Parkplätze aufgrund Möglichkeit der Mitbenutzung des Parkplatzes am Norma-Markt; kostenlose Zeitung, umfangreiches Info-Material zu Augsburg in der AuslageNachteilig: gelegentlich streikt der Check-In-Automat bei Spätanreise. Support ist aber stets zeitnah erfolgt.\nAlle unsere Hotels in AUGSBURG


Auf dem Weg zur Teilhabergesellschaft? - Teil 6\n[Seite der Druckausg.: 74 (Fortsetzung)]\nUnter Vermögenspolitik wird die Beeinflussung der personellen Vermögensverteilung in Richtung einer Verminderung des Konzentrationsgrades verstanden, häufig mit Schwerpunkt auf das Produktivvermögen Neben einer ganzen Reihe anderer Maßnahmen und Instrumente sind Investivlöhne, Gewinn- und Kapitalbeteiligungen der Arbeitnehmer Optionen der Vermögenspolitik. In Deutschland dominiert seit langer Zeit der Begriff Investivlohn mit vermögenspolitischer Zielrichtung. Unter Investivlöhnen werden traditionell zusätzlich zum produktivitätsorientierten Barlohn vom Arbeitgeber zu zahlende Lohnbestandteile verstanden, die über einen bestimmten Zeitraum in einem Spektrum zulässiger Anlageformen gespart werden, u.a. können sie in (Real-) Kapitalbeteiligungen angelegt werden. Gegenüber der reinen produktivitätsorientierten Barlohnpolitik kommt es hierbei auf die Zusätzlichkeit des Sparens der Arbeitnehmer an. In letzter Zeit ist dieses Kriterium in den Hintergrund gerückt. Man kann vier Arten von Investivlöhnen unterscheiden: betriebliche Investivlöhne werden (überwiegend) im arbeitgebenden Unternehmen angelegt, überbetriebliche Investivlöhne werden in überbetriebliche Fonds eingespeist, und schließlich sind Investivlöhne möglich, die in Vorsorgefonds für die Alterssicherung angelegt werden. In einer weiteren Variante, die mehr der Praxis der deutschen Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand entspricht, wird unabhängig von Kapitalbeteiligungen eher allgemeine Sparförderung in einem breiten Spektrum von individuell auszuwählenden Sparformen betrieben. In diesem Fall wäre es zutreffender, von Sparlöhnen statt von Investivlöhnen zu sprechen.\nGewinnbeteiligung im Sinne von profit-sharing wird seitens der OECD als eine Form der Entlohnung der Arbeitnehmer verstanden, die vom Erfolg des jeweiligen Unternehmens abhängig ist, vorab fest vereinbart wird und der gesamten Belegschaft bzw. größeren Teilen zufließt. Ob dabei der feste Grundlohn abgesenkt wird, wie es Weitzman vorschlägt, bleibt offen. Gewinnbeteiligungen in diesem Sinne gibt es in drei Formen: als sofortige Cash-Auszahlung zur freien Verfügung der Arbeitnehmer, als Kapitalbeteiligung am arbeitgebenden Unternehmen oder als aufgeschobene" Gewinnbeteiligung, die die Arbeitnehmer als Bargeld oder Kapitalanteil erst nach einer Sperrfrist erhalten. In diesem Sinne wird auch PEPPER verstanden (Promotion of Employee\nParticipation Profits and Enterprise Results"). Zumindest die Form der bargeldmäßigen" Gewinnbeteiligung hat mit Vermögenspolitik nichts zu tun. Die deutsche Vermögensbildungspolitik für Arbeitnehmer fällt, genau genommen, nicht unter PEPPER oder profit-sharing, da sie nicht an den jeweiligen Unternehmenserfolg gebunden ist. Aus dem gleichen Grund sind Mitarbeiterbeteiligungen (employee ownership) nicht ohne weiteres als PEPPER-Maßnahme einzuordnen.\nInvestivlöhne, Gewinn- und Kapitalbeteiligungen sollen im allgemeinen fünf Zielen dienen: verteilungspolitische Ziele (in Deutschland vor allem hinsichtlich der Vermögensverteilung), sozialpolitische Ziele (z.B. Altersvorsorge), unternehmenspolitische Ziele (z B Flexibilisierung der Arbeitskosten, Kapitalmobilisierung), gesamtwirtschaftliche Ziele (zB Produktivitätsförderung, Beschäftigungsziele) sowie demokratie- und gesellschaftspolitische Ziele (z.B. Abbau der Ungleichheit, mehr Wirtschaftsdemokratie, Gesellschaft von Teilhabern" [L.Erhard]). In den letzten Jahren hat sich in der deutschen Diskussion eine deutliche Zielverschiebung ergeben: Die Unternehmens- sowie die sozialpolitischen Ziele, namentlich die Verbesserung der Altersvorsorge, sind ins Zentrum gerückt. In den angelsächsischen Ländern haben vermögenspolitische Ziele ohnehin traditionell eine geringere Rolle gespielt. Die ursprünglichen gesellschaftspolitischen Ziele, die man seit über 100 Jahren mit Gewinn- und Vermögensbeteiligungen verband und die teilweise als Kernstück von grundlegenden Sozialreformen verstanden wurden, haben ihre Bedeutung weitgehend eingebüßt. Sie werden heute eher als illusionär, wenn nicht als ideologisch angesehen. Gleichwohl herrscht vielfach noch die Meinung vor, die fünf Ziele könnten mehr oder minder gleichzeitig erreicht werden. Ob die Maßnahmen überhaupt zur Zielerreichung tauglich sind und ob Zielkonflikte vorliegen, wurde viel zu wenig untersucht\nDeutschland im Ländervergleich\nIm internationalen Vergleich wurden die EU-Länder und die USA untersucht. Die Situation in Kanada ähnelt der in den USA. In Japan gibt es zwar einen großen Anteil an Bonuszahlungen, die scheinbar Gewinnbeteiligungen, faktisch jedoch relativ feste Einkommensbestandteile sind. Japan wurde aus der Betrachtung ausgeklammert. Neben der Bundesrepublik existieren nur drei Länder mit starker Verbreitung von Beteiligungssystemen vom Typ Investivlöhne, Gewinn- oder Kapitalbeteiligungen: Frankreich, Großbritannien und die USA. In nahezu allen anderen betrachteten Ländern gibt es zwar auch ähnliche Systeme, die überwiegend staatlich gefördert werden, jedoch ist die Bedeutung und Verbreitung eher gering. In Schweden haben sich die Arbeitnehmerfonds, die konzeptionell in den 70er Jahren von Meidner entworfen wurden, nicht durchsetzen können. In den 80er Jahren wurden sie in stark veränderter Form zur Unterstützung der Alterssicherung eingerichtet, und seit Beginn der 90er Jahre fließen den eingerichteten Fonds keine Mittel mehr zu.\nFrankreich ist das Land mit der größten Tradition in bezug auf Gewinn- und Kapitalbeteiligungen, die besonders von gaullistischen Politikern - eher gegen die Arbeitgeber und Gewerkschaften - vorangetrieben wurden. Seit 1959 gibt es Intéressement, eine vom Unternehmensgewinn abhängige, bar ausgezählte Prämie, deren Höhe auf betrieblicher Ebene ausgehandelt wird. Sie gilt für rund 2,5 Mio. Arbeitnehmer. Seit 1967 existiert eine durch Gesetz obligatorische Gewinnabgabe für alle Unternehmen ab 100 Mitarbeitern (seit 1990 ab 50) - participation. Sie wird überwiegend nach einer vorgegebenen Formel in Abhängigkeit vom Gewinn berechnet. Die Mittel werden in einen betrieblichen Fonds eingezahlt und i.d.R. für 5 Jahre in verschiedenen, frei wählbaren Formen angelegt, zu etwa einem Drittel in Kapitalbeteiligungen am arbeitgebenden Betrieb. Rund 5,1 Mio. Arbeitnehmer der insgesamt knapp 19 Mio. französischen Arbeitnehmer profitieren von participation. Interéssement und participation sind unabhängig von der normalen Entlohnung. Bezogen auf das Jahreseinkommen liegt die gewinnabhängige Entlohnung, die steuerlich stark gefordert wird, bei nicht mehr als 4-7 % des Jahreseinkommen,\nIn den USA dominiert die Beteiligung der Arbeitnehmer am arbeitgebenden Unternehmen über spezielle Fonds, die überwiegend der Altersvorsorge dienen. Die Mittel dieser aufgeschobenen Gewinnbeteiligung sind vorwiegend langfristig angelegt. Etwa 15 % der Arbeitnehmer sind am arbeitgebenden Unternehmen kapitalmäßig beteiligt, mehr als in jedem anderen Land (Deutschland: ca. 6,6 %) Der überwiegende Teil der Gewinn- und Kapitalbeteiligungspläne ist von der Gewinnentwicklung des jeweiligen Unternehmens abhängig, obwohl es vielfach keine fest vereinbarten Beteiligungsformeln gibt, sondern diskretionär entschieden wird. Die US-Arbeitnehmer besitzen - Schätzungen zufolge - 9 % des gesamten Aktienvermögens. Dies muß vor dem Hintergrund des niedrigen Niveaus der gesetzlichen Rentenversicherung in den USA gesehen werden.\nIn Großbritannien wird rund ein Viertel der Arbeitnehmer durch Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in irgendeiner Form begünstigt. Es dominieren gewinnabhängige Bargeldzahlungen und Beteiligungen am arbeitgebenden Unternehmen. Die Altersvorsorge steht ebensowenig wie die allgemeine Sparförderung im Vordergrund, vielmehr geht es stärker um variable Entlohnungsformen. Hinzu kam der Wunsch der Thatcher-Regierung, die Akzeptanz für Privatisierungen von Staatsunternehmen bei den Arbeitnehmern durch Kapitalbeteiligungen zu erhöhen. Die gewinnabhängigen, variablen Einkommensbestandteile machen nicht mehr als etwa 2-5% der Arbeitnehmereinkommen aus.\nIn Deutschland gibt es praktisch kein profit-sharing bzw. keine PEPPER-Systeme im Sinne des engen Bezugs auf die Gewinnentwicklung im arbeitgebenden Unternehmen. Vielmehr hat sich ein flächendeckendes System der Arbeitnehmer-Sparförderung etabliert, das es in dieser Form in keinem anderen Land gibt. Allerdings existieren in zahlreichen anderen Ländern Maßnahmen zur Sparförderung aller Teile der Bevölkerung. Die Tatsache, daß derzeit etwa 80 % der Arbeitnehmer vermögenswirksame Leistungen beziehen, resultiert vor allem aus dem System der Flächentarifverträge; die staatliche Förderung kam überwiegend den unteren Einkommensschichten zugute. Nur 10 % der vermögenswirksamen Leistungen wird in Produktivvermögen angelegt, Bausparen und Lebensversicherungen dominieren. Einerseits scheint dies die Präferenzen der Arbeitnehmer\nwiderzuspiegeln, andererseits hat auch die Mehrzahl der Unternehmen kein großes Interesse an Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter. Für die Kapitalbeschaffung sind Mitarbeiterbeteiligungen i.d.R. unbedeutend. Ob das Arbeitnehmer-Sparen zusätzlich zum normalen Sparen erfolgt, ob die vermögenswirksamen Leistungen additiv oder substitutiv seitens der Arbeitgeber gezahlt werden, läßt sich kaum feststellen. Da das mit vermögenswirksamen Leistungen verbundene Sparen nur einen geringen Teil des Arbeitnehmer-Sparens insgesamt ausmacht (DM 700 p a. oder 2,2 % des Nettojahreslohns), bestehen Zweifel, ob tatsächlich - im Durchschnitt der Arbeitnehmerschaft -von zusätzlichem Sparen gesprochen werden kann Der Einfluß des Systems vermögenswirksamer Leistungen auf die Verteilung von Produktivvermögen dürfte gering sein. Insgesamt sind gut 2 Mio. Arbeitnehmer an etwa 2.500 Unternehmen beteiligt, überwiegend durch Belegschaftsaktien.\nMißt man die verschiedenen Beteiligungssysteme an den oben genannten Zielen, dann läßt sich -von wenigen Ausnahmen abgesehen - ein geringer Zielerreichungsgrad konstatieren. Nur in den USA wird das anvisierte Ziel, die Ausbesserung der Altersversorgung, tatsächlich erreicht. Freilich ist damit keineswegs gesagt, daß diese Variante der kapitalgedeckten Altersvorsorge die überlegene ist. Trotz geringerer Beteiligung der deutschen Arbeitnehmer am Produktivvermögen haben sie aufgrund der gesetzlichen beitragsfinanzierten Altersversorgung hohe, rechtlich begründete Ansprüche an dieses System. Setzt man in der Alterssicherung auf das Kapitaldeckungsverfahren, erreicht man zwangsläufig eine größere absolute und nominale Arbeitnehmerbeteiligung am Produktivvermögen. Über die Verteilung des Produktivvermögens ist damit natürlich noch nichts gesagt. Überdies besteht die Gefahr erheblicher Kurssteigerungen (assel price Inflation). In Deutschland ist trotz jahrzehntelanger Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand keine Veränderung der Produktivvermögensbeteiligung erkennbar. Man muß wohl eingestehen, daß weder der Gesetzgeber noch die Gewerkschaften noch die Mehrheit der Arbeitnehmer dies ernsthaft je gewollt hat - die Prioritäten waren eben anders gesetzt. Allerdings hat sich bei anderen Vermögensarten, vor allem beim Wohneigentum und bei Lebensversicherungen, eine deutliche absolute Verbesserung ergeben. Möglicherweise hat sich das Sparen und die Geldvermögensbildung, selbst wenn sie vorwiegend dem Ansparen für Konsumgüterkäufe diente, für unteren Einkommensschichten erhöht (staatliche Sparpädagogik"). Das unzulängliche statistische Material läßt aber nicht erkennen, ob sich bei diesen Vermögensformen die Verteilung zugunsten der Arbeitnehmer verändert hat.\nBislang konnten auch die Unternehmen ihre Hoffnung auf Flexibilisierung der Arbeitskosten nicht bestätigt sehen; in keinem der betrachteten Länder erreichen die variablen Lohnbestandteile ein Ausmaß, das über fünf bis sieben Prozentpunkte hinausgeht. Nennenswerte Einflüsse auf den gesamtwirtschaftlichen Beschäftigungsgrad wie auch auf die konjunkturellen Beschäftigungsschwankungen sind nirgendwo erkennbar; in einigen Ländern scheint sich eine leichte Anhebung der Produktivitätsdynamik infolge der Beteiligungssysteme ergeben zu haben. Aber der empirische Befund ist selbst hier nicht ganz sicher. Die großen gesellschaftspolitischen Ziele wurden\nnicht erreicht. Quantitativ relevante Tendenzen zur einer Gesellschaft von Teilhabern" oder zu weniger sozialer Ungleichheit infolge der Einführung von Beteiligungssystemen sind nicht zu erkennen. Andererseits existieren zahlreiche lohn-, personal- und organisationspolitischen Maßnahmen in den Unternehmen, um die Arbeitnehmer - auch ohne die hier diskutierten Beteiligungsysteme - zu aktiven, kreativen und produktivitätssteigernden Mitarbeitern zu motivieren.\nEs gibt eine ganze Reihe von Konzeptionen für Investivlöhne, Gewinn- und Kapitalbeteiligungen, die theoretisch ganz unterschiedlich fundiert sind und auch jeweils andere Ziele verfolgen. Sechs Investivlohnmodelle werden resümiert und ein Gewinn- bzw. Kapitalbeteiligungsmodell ausführlich erörtert Vor allem das international viel diskutierte Weitzman-Modell der share-economy, das praktisch als blue-print für alle Varianten von Gewinnbeteiligungsmodellen und Lohnflexibili-sierungsideen angesehen werden kann, hält einer kritischen Betrachtung nicht stand.\nSieht man von den schwedischen Arbeitnehmerfonds einmal ab, dann wird die Diskussion von den folgenden sechs Investivlohnkonzeptionen bestimmt:\n(1) Bei unveränderter Art der Lohnbildung sollten gemäß dieser Konzeption die Arbeitnehmer veranlaßt werden, einen größeren Teil ihrer Barlöhne in Form von Beteiligungen am Produktivvermögen anzulegen. Das Sparen würde zulasten anderer Sparformen gehen, und möglicherweise würde die Sparquote der Arbeitnehmer ansteigen. Daß dadurch schädliche makroökonomische Nebenwirkungen entstehen, wird nicht erwartet. Durch das Beteiligungssparen der Arbeitnehmer ändert sich schrittweise die Verteilung des Produktivvermögens, außerdem erzielen die Arbeitnehmer Gewinneinkommen, wodurch auf lange Sicht höhere Renditen als aus anderen Sparformen erwartet werden. Da keine Chancen für eine umverteilende Lohnpolitik gesehen werden, ist dies die einzige Möglichkeit, die personelle Einkommensverteilung arbeitnehmerorientiert zu beeinflussen.\n(2) Vermehrtes Sparen der Arbeitnehmer führe zu höherer Kapitalbildung, höherem Wirtschaftswachstum und steigender Beschäftigung, außerdem verändere sich die Vermögens- und daraus resultierend auch die Einkommensverteilung zugunsten der Arbeitnehmer. Dieser Vorstellung liegen einfache, überwiegend klassische Annahmen über den kausalen Zusammenhang von Sparen und Investieren zugrunde, die theoretisch und empirisch kaum haltbar sind.\n(3) Aus der Kreislauftheorie der Verteilung folgt, daß zusätzliches Sparen der Arbeitnehmer, das über die ansonsten realisierten Lohnzuwächse hinausgeht, inflationsneutral bleibt und die Einkommens- und Vermögensverteilung gegenüber einer Entwicklung mit produktivitätsorientierter Lohnpolitik verbessert. Die Unternehmen müssen allerdings Renditeeinbußen hinnehmen und einen größeren Teil ihrer Investitionen aus Ersparnissen der Arbeitnehmer finanzieren. Die Konzeption zielt auf Einkommens- und Vermögensumverteilung zugunsten der Arbeitnehmer, nicht auf mehr Beschäftigung und höheres Wachstum. Der Schwachpunkt liegt in der Annahme, die Inve-\nstitionen seien relativ renditenunabhängig\n(4) Bei regionalen und sektoralen Strukturkrisen, in denen es sanierungsfähigen Unternehmen an Gewinn und Eigenkapital mangelt, können die Arbeitnehmer auf einen Teil des Barlohnes verzichten und statt dessen betriebliche Kapitalbeteiligungen eingehen oder über überbetriebliche Fonds sich an notleidenden Unternehmen beteiligen. Ziel ist die Stabilisierung dieser Unternehmen. Gesamtwirtschaftliche Beschäftigungseffekte sind nicht zu erwarten, aber regionale oder sektorale Verbesserungen. Die Arbeitnehmerbeteiligungen sind zumindest kurz- und mittelfristig nicht renditeorientiert ausgerichtet.\n(5) Mithilfe eines Tariffondsmodells, wie es von der Gewerkschaft Bauen, Agrar und Umwelt vorgeschlagen wird, können die Einkommens- und Vermögenssituation der Arbeitnehmer des Tarifgebietes verbessert und eventuelle strukturpolitische Ziele erreicht werden. Die Arbeitgeber zahlen zusätzlich zu den üblichen Barlöhnen tariflich vereinbarte Beträge in Abhängigkeit von der Nettowertschöpfung der Unternehmen in einen Tariffonds, ersatzweise in eine schon existierende Kapitalanlagegesellschaft. Die Arbeitnehmer werden an dem Fonds beteiligt. Die Gelder werden rendite- und sicherheitsorientiert teils in der Branche, teils außerhalb, teils in Immobilien angelegt und erst nach einigen Jahren zur Auszahlung freigegeben\n(6) In einer Branche werden Tariffonds eingerichtet, in die die Arbeitnehmer einen festen Anteil ihres Nettoeinkommens abführen, der eventuell durch einen Beitrag des Arbeitgebers aufgestockt wird. Die Sparlöhne sollen Steuer- und abgabenfrei sein, damit Sparanreize geschaffen werden. Die Gelder werden regionalen Pensions-Sondervermögen zugerührt und dienen der ergänzenden Altersvorsorge. Steuerlich sollen die Pensions-Sondervermögen den Direkt-Lebensversicherungen gleichgestellt werden. Dieses Modell erhöht die Produktivvermögensbeteiligung der Arbeitnehmer und stärkt die Altersvorsorge, jedoch unterliegt man den Risiken des Kapitaldeckungsverfahrens.\nWeitzmans Beteiligungsmodell soll nicht nur Vollbeschäftigung garantieren, sondern auch die Entfremdung der Arbeitnehmer in der Arbeitswelt abbauen und die Produktivität steigern. Die Veränderung der Einkommens- und Vermögensverteilung ist nicht Gegenstand dieser Konzeption. Im Kern geht es um die Abkehr vom Festlohnsystem, indem ein niedriger fester Grundlohn und ein gewinnabhängiger variabler Lohn vereinbart werden. Weitzman geht von einem Modell monopolistischer Konkurrenz aus, in dem die Unternehmen durch Preissenkung auf der Basis niedrigerer Grenzkosten ihren Absatz ausdehnen können; dagegen ist der Arbeitsmarkt durch Wettbewerb gekennzeichnet Die Konzeption ist nur im Rahmen eines standardkeynesianischen makroökonomischen Modells stimmig, das letztlich auf der Wirksamkeit von nachfrageregulie-renden Realkasseneffekten beruht. Überdies schafft das Beteiligungssystem auch Anreize für die Beschäftigten, einer Produktionsausweitung Widerstand entgegenzusetzen; daher muß Weitzman Mitbestimmung der Arbeitnehmer ausschließen. Letztlich führt die Lohnflexibilisierung von Weitzman zu stärker nach oben wie nach unten schwankenden Löhnen, die sowohl inflationär wie deflationär wirken. Eine Lohnkostenverstetigung würde nicht erreicht. Dieser Einwand gilt für alle Lohnsysteme, unabhängig von Weitzmans Modellkonstruktion, die auf einen niedrigen Grundlohn und hohe erfolgsabhängige Bonuszahlungen setzt. Dieser Einwand gilt auch für die\nFlexibilisierungsvorschläge einiger Arbeitgeberverbände in Deutschland, die einen größeren Entgeltanteil - in Abkehr vom Flächentarifvertrag - vom Unternehmensgewinn abhängig machen wollen.\nAnders als Weitzman will Sinn auf der Basis neoldassischer Überlegungen das Reallohnniveau senken, um mehr Beschäftigung zu schaffen. Der Vorschlag zielt nicht auf die Veränderung der Einkommens- und Vermögensverteilung. Damit die Beschäftigten eine allgemeine Reallohnsenkung akzeptieren, erhalten sie eine Kapitalbeteiligung (Aktien statt Lohn"). Dies gilt jedoch nicht für die Arbeitslosen Damit hätten die Unternehmen einen Anreiz, angesichts niedriger Grenzkosten im Falle der Einstellung von Arbeitslosen zusätzlichen Gewinn zu erwirtschaften. Die Konzeption krankt an den für die Neoklassik charakteristischen Mängeln; u.a. kann nicht erklärt werden, woher die zusätzliche Güternachfrage im Falle der Ausweitung der Beschäftigung kommt. Im übrigen kann der von Sinn erwünschte Effekt auch durch Lohnsubventionen oder abgesenkte Einstiegstarife für Arbeitslose erreicht werden, die jedoch erfahrungsgemäß nicht besonders wirkungsvoll bei der Bekämpfung von Arbeitslosigkeit sind. In Einzelfällen können die Vorschläge hilfreich sein, aber als gesamtwirtschaftliches Konzept sind sie wenig tauglich.\n- Kein Beteiligungssystem ist in Sicht, dessen Vorteilhaftigkeit so überzeugend ist, daß es in Deutschland ohne Abstriche eingeführt werden sollte.\n- Nirgendwo ist erkennbar, daß Investivlöhne oder Gewinn- bzw. Kapitalbeteiligungen gesamtwirtschaftlich relevante positive Beschäftigungseffekte haben. Dies gilt aufgrund theoretischer Überlegungen auch dann, wenn derartige Systeme in größerem Stil Verbreitung fänden.\n- Nirgendwo werden die fünf dargestellten Ziele gleichzeitig erreicht; meist wird allenfalls ein Ziel erreicht, wobei nicht sicher ist, ob nicht andere Methoden oder Instrumente zur Zielerreichung besser geeignet sind. Wer fünf Ziele gleichzeitig erreichen will, erreicht meistens keines.\n- Die Zielvorstellungen sollten präzisiert und eine Rangfolge aufgestellt werden. Dabei sind auch Zielkonflikte zu berücksichtigen. Zu bedenken ist beispielsweise, ob eine stärkere Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivvermögen wünschenswert ist, wenn dadurch einem anderen Alterssicherungssystem, das möglicherweise höhere Risiken in sich birgt, ein größeres Gewicht zukommt. Unter den Bedingungen hoher Arbeitslosigkeit und reformbedürftiger Altersicherungssysteme kommt dem Ziel der Veränderung der Verteilung des Produktivvermögens im Bewußtsein der Mehrheit der Arbeitnehmer sicher keine hohe eigenständige Priorität zu. Im Rahmen der Diskussion über eine Reform der Alterssicherung ist zu klären, ob ergänzend eine mit Investivlöhnen gespeiste, steuerlich geförderte und tarifvertraglich gesicherte Alterssicherung aufgebaut werden sollte. Ein Nebeneffekt wäre dabei die Steigerung des Anteils der Arbeitnehmer am Produktiv-\n- Eines der Hemmnisse für von Arbeitnehmern gewünschte Beteiligungen am Produktivvermögen sind die Widerstände der Arbeitgeber, teilweise auch der Wirtschaftspolitik, gegen überbetriebliche Beteiligungsfonds. Betriebliche Beteiligungen scheuen viele Arbeitnehmer wegen des doppelten Risikos (Arbeitsplatzrisiko und Verlustrisiken), überbetriebliche Beteiligungen, durch Tarifverträge geregelt, werden blockiert.\n- Organisatorische und rechtliche Hemmnisse für Kapitalbeteiligungen der Arbeitnehmer am arbeitgebenden Unternehmen sollten abgebaut werden, damit Beteiligungen dort, wo Arbeitnehmer sie wünschen und Unternehmen sie billigen, ermöglicht werden. Hierbei kann die Konstruktion von ESOPs (siehe die Praxis in den USA) oder anderen Fonds sinnvoll sein. Ferner kann durch die Erleichterung von Kapitalbeteiligungen von Arbeitnehmern in manchen Fällen eine Nachfolgeregelung bei Familienunternehmen gefunden werden (siehe die Beispiele aus den USA). All dies sind jedoch partielle Maßnahmen ohne großes gesamtwirtschaftliches Gewicht. Zu beachten ist freilich, daß die Arbeitnehmerpräferenzen sich zunehmend differenzieren und es immer schwerer fallen wird, einheitliche Lösungen für alle zu finden. Zudem differenzieren sich auch die betrieblichen Problemlagen immer mehr aus. Insofern ist die Schaffung von mehr Optionen für einzelne Gruppen oder Unternehmen wünschenswert,\n- Der Stellenwert von Vermögenspolitik hat in Deutschland abgenommen, in anderen Ländern war er immer schon niedriger. Entsprechend den Präferenzen der Arbeitnehmer liegt offenbar die Priorität zunächst beim Wohneigentum, dann bei der Alterssicherung (einschließlich Lebensversicherungen) und erst an dritter Stelle bei der Beteiligung am Produktivvermögen. Den vermögenspolitischen Implikationen der Vermögenssteuer, der Erbschaftssteuer oder auch der Einkommensteuer sollte größere Aufmerksamkeit geschenkt werden.\n- Eine gezielte Förderung unterer Einkommensgruppen findet in Deutschland im Gegensatz zu allen anderen Ländern statt. Angesichts der geringen Geldvermögensbildung dieser Gruppe erscheint diese Prioritätensetzung sinnvoll.\n- Eine generelle Lohnflexibilisierung mit Gewinnbeteiligung wird nicht zu den gesamtwirtschaftlichen Vorteilen führen, die man sich aus einzelwirtschaftlicher Sicht erhofft. Die theoretischen Grundlagen derartiger Vorschläge sind nicht belastungsfähig, und die empirischen Analysen konnten bislang die Vorteilhaftigkeit derartiger Entlohnungssysteme nicht nachweisen. Es ist nicht einzusehen, daß PEPPER-Systeme politisch und steuerlich prinzipiell gefördert werden sollten.\n- Fragwürdig ist die traditionelle Annahme, daß eine stärkere Vermögens-, insbesondere Produktivvermögensbildung der Arbeitnehmer automatisch zu einem besseren Interessen- und Machtausgleich oder unmittelbar zu mehr Demokratie führt. Möglicherweise wird die Demokratisierung von Wirtschaft und Gesellschaft stärker durch andere Maßnahmen, etwa durch Mitbestimmung der verschiedensten Art, durch bestimmte staatliche Regulierungen (z B. zum Depotstimmrecht der Banken) oder durch tarifvertragliche Vereinbarungen gefördert Schließlich ist das (neo-liberale Leitbild einer Gesellschaft von Teilhabern" so weit von der Realität entfernt, daß es nicht\nweiter verfolgt werden sollte Die Arbeitnehmer sind in ihrer ganz überwiegenden Mehrheit in allen betrachteten Ländern nicht auf dem Weg zu Teilhabern", aber es sind auch nicht die passiven, am Erfolg des Unternehmens mehr oder wenig desinteressierten Arbeitnehmer.


Studie: Menschen, die zocken, haben ein besser vernetztes Gehirn - Business Insider Deutschland\nSchaltet das Gehirn beim Videospielen ab – oder kommt es vielleicht sogar noch mehr in Schwung?Shutterstock\nMehr: Gehirn Videospiele wissenschaft Browsermitteilung\nHabt ihr Lust, eure kognitiven Fähigkeiten...\nHabt ihr Lust, eure kognitiven Fähigkeiten ein bisschen aufzupolieren? Dann haben wir einen Tipp für euch: Probiert es doch mal mit Action-Videospielen. Ein australisch-chinesisches Forscherteam von der chinesischen University of Electronic Science and Technology und der australischen Macquarie University in Sydney hat nämlich kürzlich bewiesen, dass Action-Videospiele das menschliche Gehirn positiv beeinflussen können. Wie Videospiele die grauen Zellen des Gehirns anregen Der Schwerpunkt ihrer Untersuchung lag auf der Inselrinde, einem eingesenkten Teil der Großhirnrinde, der bis heute nur wenig erforscht ist. Vermutet wird, dass hier ein großer Teil des sprachlichen Denkens stattfindet, der Geschmack- und Geruchssinn sowie einige empathische Fähigkeiten verarbeitet werden. Untersucht wurden 27 überdurchschnittlich gute Spieler, sogenannte Videospiel-Experten, sowie 30 Amateure, die weniger gut und seltener spielen. Die Teilnehmer der Expertengruppen waren allesamt anerkannte Teilnehmer regionaler oder nationaler Meisterschaften der beiden Actionspiele League of Legends und Dota 2. Mithilfe eines MRT-Scanners machten die Wissenschaftler detaillierte Aufnahmen von der Inselrinde der Teilnehmenden. „Als wir Videospiel-Experten mit Amateuren verglichen, fiel uns auf, dass die funktionale Konnektivität innerhalb der grauen Substanz und auch ihre Masse in der Inselrinde wesentlich ausgeprägter waren“, schreibt das Forscherteam im Fachmagazin „Scientific Reports“. Zocken fördert die Vernetzung im Gehirn Die graue Substanz ist Teil des zentralen Nervensystems und steuert im Wesentlichen alle Hirnfunktionen. Eine bessere Konnektivität deutet also auf schnellere Denkprozesse und dementsprechend höhere Intelligenz hin. Lest auch: So verändert es euer Gehirn, wenn ihr einen Hund habt Wer seine Gehirnleistung verbessern will, muss nicht in jedem Fall auf stundenlanges Videospielen zurückgreifen. Sport, künstlerisches Schaffen und diverse andere Aktivitäten können die Konnektivität im Gehirn fördern. Wer aber dennoch gerne von Zeit zu Zeit die Konsole anwirft, braucht sich nicht mehr untätig zu fühlen – schließlich betreibt man dabei aktives Gehirn-Jogging.


Anpassung der Kriterien des EZB-Kaufprogramms notwendig - Finanznachrichten auf Cash.Online\nAnpassung der Kriterien des EZB-Kaufprogramms notwendig\nDie seit geraumer Zeit in der Eurozone vorherrschenden niedrigen Zinsen haben nach Meinung von Karsten Junius, Chefökonom der Bank J. Safra Sarasin, zunehmend dramatische Auswirkungen auf den Anleihemarkt und erfordert ein Umdenken beim Kaufprogramm der EZB.\nDie Rendite von 10-jährigen deutschen Bundesanleihen ist inzwischen auf null Prozent gefallen und ein zunehmendes Volumen an Anleihen im Euroraum rentiert nun unterhalb des Einlagensatzes der EZB. Damit entsprechen viele Anleihen nicht mehr den Kriterien des Kaufprogrammes der EZB. Gemäß J. Safra Sarasin Research werden die Zentralbanken bereits im Oktober 2016 Schwierigkeiten haben, kaufbare irische Anleihen zu finden.\nGrenzen des Kaufprogramms\nIm November 2016 findet das Programm bei deutschen und im Februar 2016 bei portugiesischen Anleihen seine Grenze. Daher müssen die Kriterien des EZB-Kaufprogrammes schon bald angepasst werden. Am effektivsten wäre es, einfach Käufe von Anleihen mit Renditen unterhalb des Einlagensatzes zu erlauben. Am wahrscheinlichsten ist es, dass die Obergrenze der Emittentenlimite für gewisse Anleihen erhöht wird.\nDer jüngste Zinsrückgang im Euroraum hat eine bedeutsame Konsequenz: Er reduziert das Volumen an Anleihen, die im Rahmen des EZB-Kaufprogrammes von den Zentralbanken erworben werden können. Schließlich dürfen Notenbanken nur solche Anleihen kaufen, deren Rendite oberhalb des Einlagensatzes von minus 0,4 Prozent liegt. Vor allem für deutsche Bundesanleihen ist dies ein einschneidendes Kriterium.\nEine andere Grenze ist, nicht mehr als 33 Prozent der ausstehenden Anleihen eines Emittenten zu kaufen. Diese Auflage wirkt besonders in Portugal und Irland einschneidend. In diesen beiden Ländern besitzen die europäischen Notenbanken nämlich schon aus einem früheren Kaufprogramm ein großes Volumen an Anleihen. J. Safra Sarasin Research hat daher simuliert, wie die Kaufkriterien verändert werden könnten, sodass das EZB-Programm bis zum geplanten Ende im März 2017 oder darüber hinaus durchgeführt werden kann.\nWeitere Absenkung des Einlagensatzes nicht sinnvoll\nUm es klar zu sagen – eine erneute Absenkung des Einlagensatzes halten wir nicht für sinnvoll. Besser wäre es, Käufe von Anleihen mit Renditen unterhalb des Einlagensatzes von minus 0,4 Prozent zu erlauben. Sicherlich, ein gutes Geschäft wäre das für die EZB und die nationalen Zentralbanken nicht. Aber darum geht es bei diesen Operationen auch nicht. Nicht der finanzielle Erfolg der EZB ist primär, sondern ob es ihr gelingt, das Wachstum und die Inflationsentwicklung im Euroraum wiederzubeleben.\nEmittentenlimite erhöhen als weitere Möglichkeit\nEine weitere Möglichkeit wäre es, die Emittentenlimite von 33 auf 50 Prozent für gewisse Anleihenarten zu erhöhen. Geeignet wären dabei ältere Anleihen, die keine sogenannten „collectiv action clauses“ aufweisen. Bei diesen Anleihen hätten die EZB oder die nationalen europäischen Zentralbanken selbst dann keine Sperrminorität, wenn sie einen großen Anteil der ausstehenden Anleihen halten. Sie würden im Falle einer Umschuldung sich daher nicht vorwerfen lassen müssen, monetäre Staatsfinanzierung zu betreiben oder eine ökonomisch gebotene Schuldenrestrukturierung zu verhindern.\nZu erwarten sind Anpassungen der Kaufkriterien schon sehr bald – am besten auf dem nächsten EZB-Treffen im Juli 2016. Was allerdings unsicher bleibt, ist, wie schnell sich dann auch ihr ökonomischer Erfolg einstellt. Bislang bleibt die Inflationsrate in Euroland jedenfalls noch im negativen Bereich.\nURL zum Beitrag: https://www.cash-online.de/investmentfonds/2016/anpassung-der-kriterien-des-ezb-kaufprogramms-notwendig/327040


FDP-Delegation besucht Kunststiftung Hohenkarpfen – Nico Weinmann\nKunst gehört in alle Regionen des Landes\nDie Kunststiftung hat als Förderer von Kunst und Kultur sowie mit ihrer Pflege der südwestdeutschen Landschaftsmalerei einen Ruf erarbeitet, der weit über die Kreisgrenzen hinausgeht. Am vergangenen Dienstag konnte der Stiftungsvorsitzende Professor Friedemann Maurer in den Räumlichkeiten der Stiftung in Hausen ob Verena eine prominente Delegation der FDP empfangen, darunter den kunstpolitischen Sprecher der liberalen Landtagsfraktion, Nico Weinmann, die ehemaligen Regierungsmitglieder und regionalen Abgeordneten Ernst Burgbacher und Ernst Pfister, den Chef der FDP im Kreis, Hans-Peter Bensch und den FDP-Bundestags-Kandidaten Marcel Aulila. Seit jeher pflegt die Kunststiftung einen engen Dialog mit lokalen Unternehmern und der Politik.\nNicht nur die Freude an Kunst und Kultur hatte die Liberalen zur Stiftung geführt, sondern auch konkrete politische Fragen. Der Stiftungsvorsitzende Friedemann Maurer formulierte konkrete Anliegen an die Landespolitik, darunter die erhöhten bürokratischen Umstände bei Leihgaben aus Landesbeständen. So sei es für Kunststiftungen gerade in den ländlicheren Bereichen alleine aus Versicherungsgründen zunehmend schwierig, Ausstellung durch landeseigene Kunstwerke zu ergänzen. Kulturelle Ereignisse außerhalb der großen Zentren des Landes seien dadurch erschwert, so Maurer. Bei der FDP-Delegation stieß er dabei auf offene Ohren. „Wenn Kunst und Kultur auf Stuttgart konzentriert werden, wird das Land insgesamt ärmer“, so der Abgeordnete Nico Weinmann, der diese Problematik aus seinem Wahlkreis Heilbronn kennt. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der FDP-Truppe sagte er zu, für bürokratische Erleichterungen zu werben. „Die Kunststiftung Hohenkarpfen ist mit ihrer Erfolgsgeschichte ein hervorragendes Beispiel, dass Kunst und Kultur in alle Regionen unseres Landes gehört. Das Engagement Professor Maurers und seiner vielen Unterstützerinnen und Unterstützern ist nicht hoch genug zu schätzen“, so Weinmann zum Abschluss.


Rohrreinigung Notdienst für den Ort Penzing\nRohrreinigung für Penzing und Umgebung\nWenn die Toilette dann zu überlaufen beginnt und Sie in das Abwasser rein treten, ist es sehr wichtig schnell zu reagieren. Für Sie heißt es dann, den Schaden zu minimieren indem Sie uns über unsere Notfallnummer 0151 72 70 72 15 zu kontaktieren. Denn ein kurzer Anruf - egal zu welcher Uhrzeit - bedeutet für Sie, dass Sie sich zurücklehnen können. Wir sind 365 Tage im Jahr für jeden Rohrnotfall zu haben. Jahrelang sind wir in dieser Branche tätig und haben effiziente Techniken entwickelt, um schnell und unkompliziert auf den Grund von Abfluss Verstopfungen zu stoßen. Ein 24 Stunden Notdienst Service und kompetente Mitarbeiter sind ein Garant für den besten Service. In Raum Penzing gehört die Abflussreinigung, Kanalreinigung und Rohrreinigung zu unserer Profession.\nUnd genau in diesem Moment sollten Sie sich einen vertrauensvollen Partner an die Seite holen. Wir sind für Penzing die professionellsten und erfahrensten Spezialisten im Bereich von Rohrsanierungen. Da wir es oft genug erlebt haben, welcher Druck auf den Eigentümern lastet, möchten wir Ihnen kostengünstig den besten Service anbieten. Unser Team hat die geeignete Lösung um günstig und kompetent alle nötigen Untersuchungen durchzuführen! Wir bieten Ihnen alle nötigen Leistungen an, die bei Sanierungsarbeiten anfallen. Die moderne Kamerabefahrung/TV-Inspektion hilft uns schwierige Bereiche Ihrer Sanitärrohre zu erkunden. Darauf folgend erstellen wir einen umfangreichen Plan, um kostengünstige und nachhaltige Sanierungsmöglichkeiten vorzustellen. Aufgrund dessen ist unser Team in der Lage, aufwändige Aufgrabungen zu vermeiden. Hauptsächlich ist die moderne Inliner/Kurzlinertechnik ein Weg fachmännisch und gekonnt Schäden zu beheben und Probleme aus der Welt zu schaffen. Wir legen sehr großen Wer auf Qualitätsarbeit und stellen das bei jedem einzelnen Auftrag unter Beweis!\nSie besitzen ein Eigenheim und erfahren plötzlich, dass Sie für diverse Versicherungen und Anforderungen noch weitere Untersuchungen durchführen lassen müssen. Zu Beginn kann dies alles sehr kompliziert und aufwendig klingen. Wir empfehlen Ihnen, am besten einen Profi zu Rate zu ziehen. Rufen Sie uns noch heute an damit wir mit Ihnen Schritt für Schritt alle nötigen Check-ups und Untersuchungen erklären können. Als Eigentümer ist es beispielsweise gesetzlich angefordert die Dichtheitsprüfung der Abwasserleitung nach DIN EN 1610 durchführen zu lassen. Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen, auch wenn dies kompliziert klingen könnte. Wir sind für Penzing mit einem starken Team vertreten, welches Sie mit jeglichen Informationen und notwendigem Wissen versorgt!\nPer Telefon oder persönlich – wir stehen 365 Tage im Jahr in den Startlöchern um Ihnen zur Seite zu stehen. Das bedeutet, dass Sie nicht nur durch uns informiert werden. Sie erhalten bei Ihrem Besuch auch Angebote zu günstigen Maßnahmen. Wir sind für Penzing der richtige Anbieter, wenn es um Themen rund um Ihre Kanal- und Rohranlagen geht!


Hydra Café Berlin: Ein Ort von und für Sexarbeiter_innen\nDu bist hier:Start » Gesellschaft & Kultur » Hydra Café: Empowerment von Sexarbeiter_innen für Sexarbeiter_innen\nGastbeitrag — 3. März 2019\nSich austauschen, Frust ablassen, duschen, die Küche nutzen, sich mit Utensilien eindecken: Das neue Hydra Café in Berlin-Neukölln ist ein geschützter Raum für Sexarbeiter_innen\nVon Noa Kayenberg\nWer kennt es nicht: Man kommt nach Hause, und das Einzige, was man nach einem langen Arbeitstag tun möchte, ist, sich so richtig aufzuregen über den Job, die schlechte Bezahlung, unverschämte Klient_innen, übergriffiges Verhalten vom Chef, Rassismus durch Kolleg_innen oder was auch immer einem in der weißen, patriarchalen kapitalistischen Arbeitswelt das Leben schwermacht.\nDass dieser Rant zu Hause mit der Familie am Mittagstisch oder mit dem_der Partner_in im Bett ein Privileg ist, welches nicht alle genießen, darüber macht sich in der Regel fast niemand Gedanken.\nViele Sexarbeiter_innen können nicht offen über ihren Beruf sprechen\nDennoch gibt es viele Berufstätige, für die das Sich-Beschweren über den Job bei Freund_innen oder Verwandten nicht selbstverständlich ist. Berufstätige, die ihrem Job nur im Geheimen nachgehen können und die, wenn sie nach Hause gehen, nichts von dem mitbringen dürfen, was sie den ganzen Tag auf der Arbeit beschäftigt.\nZu diesen Berufstätigen gehören wir Sexarbeiter_innen, denn das Hurenstigma, welches unseren Beruf umgibt, macht es uns in vielen Situationen unmöglich, über unsere Arbeit und unsere Erfahrungen zu sprechen.\nWir Sexarbeitende werden mit indiskreten Fragen über unsere Sexualität und unsere Körper bombardiert\nVon wissenschaftlicher Seite wurde schon einiges über dieses Stigma geschrieben. Melissa Gira Grant beispielsweise, die Autorin von „Hure spielen – Die Arbeit der Sexarbeit“, schreibt, wir Sexarbeitende „werden mit diesem Stigma behaftet, weil [wir] gegen bestimmte ‚Zwangstugenden‘ verstoßen haben oder weil [uns] das unterstellt wird“.\nJenseits der Universität kann sich das dann auf viele Arten äußern.\nZum Beispiel in Gestalt von Eltern, die denken, man müsste eine Borderline-Störung haben, weil man Prostituierte ist, und eine Arbeit im Puff wäre nichts als selbstverletztendes Verhalten. Oder wir Sexarbeitende wären ein Hort ansteckender Krankheiten, obwohl Prostituierte laut den Fakten zu den Personen mit den wenigsten Geschlechtskrankheiten gehören, einfach weil wir wissen, wie Kondome wirklich funktionieren.\nAlles in Allem: Wir Sexarbeitende können ein Lied davon singen, wie es sich anfühlt, mit indiskreten Fragen über unsere Sexualität und unsere Körper bombardiert zu werden. Und wir sind an die Gefahr gewöhnt, dass Menschen sich angeekelt von uns abwenden oder uns physische wie psychische Gewalt antun, wenn sie von der Natur unseres Erwerbes erfahren.\nFür viele von uns Sexarbeitenden stellt sich also die Frage gar nicht, mit wem man am besten über seinen Arbeitsalltag redet, weil man die Gefahr des Geoutet-Werdens nicht in Kauf nehmen kann.\nHydra Café: Raum für Austausch, Empowerment, Entspannung\nDeswegen ist es für uns unabdingbar, dass es andere Angebote gibt, wo auch wir unseren Frust loslassen, ein offenes Ohr finden oder auch nur als authentische Versionen unser Selbst einfach entspannen können.\nEinen solchen Ort hat Hydra e.V. mit dem Hydra Café jetzt in Berlin-Neukölln geschaffen. Hydra ist einer der wenigen Vereine, die sich für die Rechte von Sexarbeitenden einsetzen und Beratungen auf Augenhöhe bieten. Aufsuchende und akzeptierende Sozialarbeit sind das Credo, nach dem Hydra arbeitet.\nZu dem umfassenden Beratungsangebot und der Lobbyarbeit, die der Verein schon seit 1980 leistet, kam Anfang 2019 mit der Begegnungsstätte nun ein weiteres Angebot hinzu.\nWie eine WG – nur mit Softtampons im Badezimmer\n„Die Idee ist, einen Ort zu schaffen, wo Sexarbeitende sich austauschen können, da es viel Wissen innerhalb der Community gibt und Vernetzung wichtig ist“, sagt Anita. Sie ist an der Betreuung des Hydra Café beteiligt und empfängt mich heute, um mir die Räumlichkeiten vorzustellen.\nAnita nimmt mich an der Haustür in Empfang und gemeinsam laufen wir in den sonnendurchfluteten Innenhof. Dort treffen wir zwei von ihren Kolleginnen, die sich ihre Arbeit mit in die Sonne genommen haben und nebeneinander auf zwei Klappstühlen sitzen.\nInsgesamt sind fünf Leute aus dem Team heute da. Neben Anita, der Koordinatorin des Cafés, gehören noch Liad, die Koordinatorin des Peer-Projekts, Ioana, die Koordinatorin der Fokusgruppen von Hydra, sowie zwei Sozialarbeiterinnen und eine Beraterin dazu.\nAnbieten, was Sexarbeiter_innen brauchen\n„Das Konzept ist, einen Raum anzubieten, dass Sexarbeitende entspannt herkommen und die Dusche benutzen können und die Küche oder was immer sie gerade brauchen“, sagt Anita, während sie mich durch das Café führt. Dementsprechend ist es auch eingerichtet: Im Flur des Cafés steht eine Freebox mit Gegenständen, die man für die Sexarbeit brauchen kann: Von BHs über Parfums bis hin zu Kondomen. Das Badezimmer erinnert an das Badezimmer einer WG, nur dass sich neben dem Spülkasten Softtampons finden und keine „normalen“ Tampons.\nZiel ist, eine Community aufzubauen\nBevor wir uns auf eines der roten Sofas im Café setzen, zeigt Anita mir noch das Obergeschoss, in dem sich das Büro der Sozialarbeiterinnen befindet sowie ein kleiner separater Raum für vertrauliche Gespräche.\n„Willst du was trinken?“, fragt sie mich dann und stellt eine große Kanne Tee vor uns auf den Tisch.\n„Es wäre schön, wenn es uns gelingt, eine Community aufzubauen und gleichzeitig auch Veranstaltungen und Workshops anzubieten“, fährt sie fort.\nWorkshops wird es in Zukunft viele geben im Café Hydra. Der erste fand schon am 27. Februar statt und behandelte das Thema Arbeitssicherheit und Gewaltprävention. Ein Thema, das für Sexarbeitende von großer Wichtigkeit ist: Gewalt und Übergriffe gegen uns sind überproportional hoch, weil gesetzliche Regulierungen uns unsere Arbeit erschweren und vor allem Sexworker_innen of Color, migrantische sowie trans* Sexworker_innen vonseiten der Polizei mehr Gewalt als Unterstützung erfahren.\nRaum für unterschiedliche Realitäten\nVeranstaltungen wie diese machen deutlich: Das Café Hydra macht Angebote von Sexarbeitenden für Sexarbeitende. Denn während es in anderen Räumen auf Workshops und Vorträgen immer noch um unsere Existenzberechtigung geht oder darum, ob unsere Arbeit nun unser geistiges Wohl gefährdet oder nicht, gibt es hier ein Angebot mit relevanten Themen, zu denen man sonst nicht mal im Internet ausreichend Informationen findet.\nGewünscht ist aktive Teilhabe\n„Alle Sexarbeitende haben ganz unterschiedliche Realitäten, und meine eigene ist nur ein ganz kleiner Teil davon. Deswegen hoffe ich, dass wir auch mehrere Zielgruppen erreichen können“, sagt Anita. Aus diesem Grund rufen die Koordinatorinnen auf der Website des Cafés zur aktiven Teilhabe auf. Jede in der Sexarbeit tätige Person kann Vorschläge einbringen und wird durch das Team mit Wissen, aber auch durch finanzielle Mittel unterstützt, um diese Vorschläge in die Realität umzusetzen. „Ich spreche zum Beispiel kein Rumänisch, und wenn jemand, der_die Rumänisch spricht, Lust hat, etwas zu organisieren, das fände ich super. Die Person kann dann einfach vorbeikommen oder eine E-Mail schreiben oder anrufen, und dann machen wir das.“\nDamit so viele Sexarbeitende wie möglich von diesem Angebot erfahren, ziehen verschiedene Mitarbeiter_innen von Hydra durch die Berliner Stätten der Sexarbeit und informieren die Arbeitenden persönlich vor Ort.\nDa fast alle von uns ein Lied singen können von inkompetenten Sozialarbeiter_innen oder diskriminierenden Behördenmitarbeiter_innen, begegnen viele Sexarbeitende neuen Angeboten zu Recht skeptisch. Von den Organisator_innen persönlich von dem Projekt zu hören, bietet da die Möglichkeit, Zweifel anzusprechen und aus dem Weg zu räumen. So steigt die Chance, dass auch Sexarbeitende, die noch nicht politisch organisiert sind, ihren Weg ins Café finden. „Es gibt eine Austauschgruppe von Sexarbeitenden, und die Leiterin hat von unserem Café berichtet“, erzählt Anita. „Jetzt wollen ganz viele aus der Gruppe kommen.“\nDas Hydra Café ist auch eine Antwort auf das „Prostiuiertenschutzgesetz“\nDie Idee, eine Begegnungsstätte für Sexarbeitende zu eröffnen, ist auch eine Reaktion auf das zum 1. Juli 2017 in Kraft getretene sogenannten Prostituiertenschutzgesetz. Denn während dieses Gesetz eigentlich Sexarbeitende schützen soll, sieht die Realität ganz anders aus: „Das Gesetz schützt niemanden, es existiert nur, um uns zu kriminalisieren“, sagt Liad, die Koordinatorin des Peer-Projekts von Hydra, in dem migrantische Sexarbeitende Beratung für migrantische Sexarbeitende anbieten.\nVor allem migrantische Sexarbeiter_innen mit geringen Sprachkenntnissen und Personen, die in ihren Herkunftsländern wegen ihres Berufs verfolgt werden, sind verunsichert wegen der Anmeldung und anfällig für Personen, die ihnen Klient_innen ohne eine Anmeldung versprechen. Viele Sexarbeiter_innen werden auf diese Art und Weise abhängig von sogenannten Zuhältern, die sagen: „Mit mir brauchst du keine Anmeldung.“\n„Das Prostiuiertenschutzgesetz schützt niemanden“\nUm auf die vielen Gefahren und Unklarheiten zu reagieren, die das neue Gesetz Sexarbeitenden aufbürdet, hat Hydra einen Raum des Austauschs und des gegenseitigen Empowerments geschaffen. In dem Café können sich Sexarbeitende mit unterschiedlichen Biografien treffen, um sich gegenseitig in einem geschützten Ort auszutauschen und Wissen weiterzugeben.\n„In der Sexarbeit ist es gerade so, dass alle allein arbeiten, zu Hause vor ihrem Computer. Was wir hier versuchen ist, die verschiedenen Sexarbeits-Communitys zusammenzubringen, um das zu brechen“, sagt Liad, denn die Vereinzelung der Sexarbeitenden trage dazu bei, dass diskriminierende Strukturen aufrechterhalten werden können.\n„Der Staat legt uns Verpflichtungen wie Steuern zu zahlen auf, aber nimmt uns unsere Rechte weg“, beschreibt Liad und nickt nachdrücklich.\nSolange das so ist, sind wir Sexarbeitenden darauf angewiesen, einander solidarisch zu begegnen und zu unterstützen. Das Hydra Café bietet dafür beste Voraussetzungen.\n12049 Berlin (das Café befindet sich im Hinterhof)\nKontakt per E-Mail: cafehydra@hydra-berlin.de\nTags:Hydra Café,Hydra e.V.,Prostituiertenschutzgesetz,Sexarbeit


Vorteile für Pedalritter Elektrofahrräder lassen Distanzen und Lasten schrumpfen und werden obendrein noch attraktiv gefördert. Von Pascal Sperger\nussten Sie, dass Sie mit dem Jahresstromverbrauch eines durchschnittlichen Kühlschranks rund 15.000 Kilometer auf einem E-Bike zurücklegen könnten? Und, dass die Radfahrer der österreichischen Volkswirtschaft jährlich über 700 Millionen Euro an Gesundheitskosten ersparen? Oder, dass Sie für jeden betrieblich zurückgelegten Fahrrad-Kilometer theoretisch 38 Cent Kilometergeld kassieren können?\nBetriebe profitieren von Förderungen Vielleicht tragen solche Fakten dazu bei, dass Unternehmen künftig verstärkt auf Dienstfahrräder für ihre Mitarbeiter setzen. Denn neben weniger Krankenstandtagen gibt es noch weitere finanzielle\nDas klima:aktiv Förderprogramm unterstützt Unternehmen mit bis zu 400 Euro beim Kauf eines Elektrofahrrads\nMit dem Fahrrad auf die Autobahn! Die eRockit ist technisch gesehen eigentlich ein Elektro-Fahrrad. Allerdings mit Leistungsdaten, die einen Motorrad-Führerschein und einen Helm erfordern.\nin E-Bike der etwas anderen Art sorgt derzeit in Salzburg für Aufsehen. Wobei Bike in dem Fall für Motorrad steht, mit klassischen Pedelecs hat die eRockit zumindest leistungsmäßig nur bedingt zu tun. Ein 9 kW starker Elektromotor beschleunigt das Zweirad bis über 80 km/h, allerdings ist trotzdem Muskelkraft gefragt. Denn nur wer in die Pedale tritt, kann die Kraft auch aus nutzen und das volle Leistungspotenzial abrufen.\nLPV-Geschäftsführer Hannes Valenta schwört auf die eRockit als sauberes und flottes Fortbewegungsmittel\nVorteile: So ist die Anschaffung als Betriebsmittelausgabe abzuschreiben und vorsteuerabzugsfähig. Darüber hinaus werden Betriebe beim E-Bike-Kauf durch das klima:aktiv Förderprogramm des Ministeriums für ein lebenswertes Österreich mit 200 Euro pro Stück unterstützt. Wer die E-Drahtesel zudem mit Strom aus erneuerbaren Quellen lädt, erhält sogar 400 Euro. Und wer einen Fahrradstellplatz baut, bekommt bis zu 30 Prozent der Ausgaben ersetzt. Die Aktion läuft noch bis 2020. • www.klimaaktiv.at/foerderungen\nlosstrampelt, kommt man innerhalb von ein paar Sekunden auf 50 km/h. Vor allem, wenn viel Verkehr ist, komme ich mit keinem anderen Fahrzeug so schnell von A nach B.“ Das emissionsfreie Motorradfahren macht also offensichtlich jede Menge Spaß, der aber auch eine Kehrseite hat. Mit 13.320 Euro ist die eRockit kein wirklich günstiges Vergnügen, aber das sind die E-Autos ja auch nicht. • (STS)\nDrei Stunden laden, 70 Kilometer Spaß Dass diese Eckdaten vor dem Gesetz nicht mehr als Fahrrad durchgehen, liegt auf der Hand. Die eRockit wird daher wie ein Motorrad eingestuft, ein Helm ist daher ebenso notwendig wie die entsprechende Lenkerberechtigung. Die Reichweite von 70 Kilometern kann sich sehen lassen, danach ist eine zirca dreistündige Ladepause notwendig. Testpilot für das in Deutschland hergestellte Elektro-Motorrad ist Hannes Valenta, sein Unternehmen LPV Energiemanagement ist auch für den Vertrieb in Österreich zuständig. „Wenn man ordentlich


Wie schon bei der Bundestagswahl 2013 liegen sowohl der durchschnittlichste als auch der unkonventionellste Wahklreis in Berlin. Im Wahlkreis Berlin-Reinickendorf wich das Ergebnis am geringsten vom Bundesschnitt ab. Die Stimmanteile für SPD, Linke, Grüne und FDP lagen in dem Wahlkreis um jeweils weniger als ein Prozentpunkt daneben. Die Grünen kamen beispielsweise auf 9,1 Prozent in dem Wahlkreis, im Bund waren es 8,9. Die Ergebnisse für AfD und CDU lagen im Vergleich zum Bundesergebnis um 1,1 beziehungsweise 2,0 Prozentpunkte daneben.\nGanz anders in Berlin-Friedrichshain-Kreuzberg – Prenzlauer Berg Ost: Hier wählten die Menschen am unkonventionellsten. Die Linkspartei lag hier 19,4 Prozent über ihrem Bundesschnitt und auch die Grünen schnitten viel besser ab als bundesweit. Die CDU dagegen erreichte 19,1 Prozentpunkte weniger als im Bundesvergleich - ihr schlechtestes Ergebnis.\n1 Berlin-Reinickendorf (summierte Abweichung der sechs Bundestagsparteien: 5,0 Prozentpunkte) Berlin-Friedrichshain-Kreuzberg –\nPrenzlauer Berg Ost (summierte Abweichung der sechs Bundestagsparteien: 65,7 Prozentpunkte)\n2 Odenwald (5,6 Prozentpunkte Abweichung)\nHessen Sächsische Schweiz-Osterzgebirge (54,8 Prozentpunkte Abweichung)\n3 Bergstraße (6,2 Prozentpunkte Abweichung)\nHessen Berlin-Marzahn-Hellersdorf (54,2 Prozentpunkte Abweichung)


November-Bau- u. Betriebswochenende bei der BAE\nNovember-Bau- u. Betriebswochenende bei der BAE antworten\nDas vorletzte Treffen im Jahre 2012 geriet nicht ganz so groß, wie es anfangs schien: statt neun gemeldeter Teilnehmer waren es am Ende aus unterschiedlichen Gründen nur sechs (+ OOK); immerhin war eine Neuer dabei, der Jochen aus Stadthagen. Am Samstagvormittag wurde intensiv an diversen Baustellen gewerkelt, am Nachmittag dann war Betrieb mir 4 Fahrpersonalen + Zl + Fdl Son + Fdl Odt. Hier ein paar Eindrücke von den Bauaktivitäten:\nLinks Rudi in seiner Funktion als Wagenrepariteur, in der Mitte Wolfgang beim Bauen einer Treppe für den Kohlebansen des BW Sieber und rechts Rainer in der üblichen Tauchstation bei der Installation von Weichenantrieben in Andreasberg.\nLinks stellt Hubert Trapeztafeln für Schluft und Schlufterhütte auf, damit die Personale endlich genau wissen, wo sie zu halten haben, im mittleren Bild Jochen, der die gesamte Bahnsteigkante in Rehbergergrabenhaus errichtete. Schließlich rechts Henrik, für den sich wieder einmal in Sieber Nord eine Beschäftigung als Weicheningangsetzer bot.\nVom Betrieb gibt es leider keine Bilder, das alle eingesetzt waren und keine zeit zum fotografieren hatten.\nDer nächste BAE Bau- und Betriebstag findet am 8.12. statt\n«« Fulminanter Betriebstag am 8. Dezember 2012


Gewitter mit Starkregen sorgt für Schäden in Königswinter <Cityreport24>\n5. Juni 2021 Cityreporter\tBlaulicht, Bundesland Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Feuerwehr, Land Brandenburg, News, Polizei\nNach einem Gewitter kam es zu einem hohen Einsatzaufkommen für die Freiwillige Feuerwehr Königswinter. Viele Keller liefen voll Wasser. Die ganze Nacht waren Kräfte im Unwettereinsatz im Pleistal.\nEin sehr lokales Unwetter sorgte für das schlagartige Ansteigen von kleinen Bächen in der Bergregion von Königswinter. Gegen 20 Uhr zog ein Gewitter über die Region von Oberpleis. Die erste Alarmierung erfolgte um 20:24 Uhr für den Löschzug Uthweiler. Aufgrund zahlreicher weiterer Notrufe wurde das Lagezentrum der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter im Gerätehaus Oberdollendorf besetzt. Der Einsatzleitwagen wurde zum Feuerwehrgerätehaus nach Uthweiler geschickt. Besonders stark betroffen waren tiefer gelegene Bereiche von Oberpleis und Uthweiler. Ein Schwerpunkt zeichnete sich im Bereich des Pleistales ab. Im Gewerbegebiet ‚In der Brückenwiese‘ wurden mehrere Gewerbebetriebe und ein Baumarkt überflutet. Es folgten über 40 Alarmierungen. Um 21:00 Uhr gab der Leiter der Feuerwehr Vollalarm für alle acht Einheiten im Stadtgebiet. Der Einsatzführungsdienst erkundete Einsatzstellen. Wassermassen drückten von umliegenden Feldern auf die Siegburger Straße. Die Ortsdurchfahrt Uthweiler war nicht mehr passierbar. Bis zu 50cm hoch stand hier das Wasser auf der Straße. Mehrere Fahrzeuge fuhren sich im hohen Wasser fest. Es kam zu Motorschäden an Autos. Das Wasser nahm sich den Weg in Richtung Pleisbach. Viele Keller liefen dabei voll. Gartenanlagen und Bereiche von Straßen wurden unterspült. Kleinere Bäume wurden entwurzelt. Mülltonnen und Geröll wurde mitgespült. Die Gullideckel hoben sich und offene Schächte stellten eine Gefahr dar. Nach rund zwei Stunden hatte sich der Wasserpegel normalisiert. Zurück bleib viel Schlamm und Unrat. Die Häuser wurden nacheinander erkundet und Einsatzstellen zusammen gefasst. Teils stand das Wasser zwei Meter hoch in den Wohnräumen. Mehrere Einheiten waren bis in die Morgenstunden damit beschäftigt Wasser aus Kellern zu pumpen und Straßen wieder passierbar zu machen. Unterstützt wurde die Feuerwehr durch den Baubetriebshof der Stadt Königswinter. Viele Anwohner waren aber selbst gut auf eine solche Lage vorbereitet. Mit eigenen Pumpen halfen sich viele Nachbarn untereinander. Landwirte unterstützten mit Traktoren und räumten Geröll von den Straßen. Während die Unwettereinsätze abgearbeitet wurden, kam es zu einem Hilfeleistungseinsatz. In Oberpleis musste eine Türe für den Rettungsdienst geöffnet werden.\n← Startschuss für Kita-Bildungskommission Brandenburg\nGrößte Indoor-Erlebniswelt im Norden geht in Betrieb – Woidke: „Gutes Signal zum Beginn der Sommerferien“ →\nFahren ohne Fahrerlaubnis zieht Sicherstellung des PKWs nach sich


Dateien ohne Makros speichern - Tipps rund um die Tabellenkalkulation: Profi-Tipps zu Microsoft Excel 2010 - cio.de\nWeg damit: Excel-Tabellen, die der Anwender als Arbeitsmappe mit der Dateinamenserweiterung XLSX speichert, enthalten keine Makros.\nBei Excel werden zur Arbeitserleichterung gerne Makros verwendet. Wenn man Excel-Dateien aber weitergeben möchte, ist es oft unerwünscht, dass diese Makros enthalten. Zumal beim Öffnen der Dateien Sicherheitswarnungen für eine Verunsicherung vieler Empfänger sorgen.\nExcel 2007 und Excel 2010 benutzen unterschiedliche Dateitypen, je nachdem, ob der Anwender Tabellen mit oder ohne Makros sichern möchte. Wenn man die Dateien über Speichern unter als Excel-Arbeitsmappe ablegt, entfernt die Tabellenkalkulation alle Makros daraus. Die Dateien erhalten in diesem Fall die Erweiterung XLSX anstatt XLSM.\nProdukte: Der Tipp funktioniert mit Excel 2007 und 2010.\nMicrosofts Excel-Versionen verwenden für neue Dokumente immer die Schriftart Calibri mit 11 Punkt. Um diese Einstellung zu ändern, suchen viele Benutzer nach einer Standardvorlagendatei analog der Normal.dot in Word. Doch in Excel muss man an anderer Stelle ansetzen.\nVorgabe: Im Abschnitt "Beim Erstellen neuer Arbeitsmappen" lassen sich die Vorgaben in Excel für Schriftart und Schriftgrad definieren.\nDie notwendige Einstellung finden Sie in Excel 2010 unter Datei / Optionen / Allgemein. Im Abschnitt Beim Erstellen neuer Arbeitsmappen lassen sich Schriftart und -grad für neue Arbeitsmappen festlegen.\nIn Excel 2007 klicken Sie auf die Office-Schaltfläche, dann auf Excel-Optionen und die Kategorie Häufig verwendet.\nDie geänderten Einstellungen sind erst nach einem Neustart von Excel wirksam und gelten nur für danach angelegte Arbeitsmappen.\nProdukte: Der Trick funktioniert mit Microsoft Excel 2007 und 2010.


Etikettenschwindel beim Ökostrom | Budoten Blog\nAber auch das ist nicht immer gegeben. Mitunter erwerben Stromanbieter einfach nur Zertifikate alter Wasserkraftwerke, um die Energie als Ökostrom verkaufen zu können. Eingespeister Atom- oder Kohlestrom wird mit den Öko-Zertifikaten also nachträglich grün gefärbt. Der Ausbau regenerativer Anlagen wird so nicht gefördert. Wichtig ist daher, einen zertifizierten Ökostrom-Anbieter zu wählen. Damit wird nachgewiesen, dass tatsächlich in den Bau neuer Wind-, Wasser- oder Solaranlagen investiert wird. Nur so kann der Strommix grüner werden. Dies ist beispielsweise bei Ökostrom-Anbietern gewährleistet, die mit dem "Grüner Strom Label" oder "ok-power Label" ausgezeichnet sind.\ngeschrieben von: Neues Unterhaltsames Interessantes von Budoten am: 9.09.2010\nTags: Alter, Auto, Budoten, Energie, Internet, Kunden, Lieferung, Reise, Schwindel, Strom, Stromanbieter\nViele Stromanbieter erhöhen die Preise. Ein Anbieterwechsel kann da sinnvoll sein. Worauf beim Wechsel geachtet werden sollte.


Sebastian Vettel sehnt Formel-1-Saisonende herbei | Motorsport\nSport Motorsport Sebastian Vettel sehnt Formel-1-Saisonende herbei\n06.11.14 16:56 aktualisiert: 06.11.14 16:55Jahr ohne Sieg drohtVettel sehnt Saisonende der Formel 1 herbei\n© AFPWird in der neuen Saison aller Voraussicht nach für Ferrari in der Formel 1 starten.© AFPSao Paulo - Noch-Weltmeister Sebastian Vettel sehnt das Ende der Formel-1-Saison herbei. Mit einem klaren und knappen „Ja“ räumte Vettel am Donnerstag vor dem Großen Preis von Brasilien in Sao Paulo ein, dass er froh sei, wenn dieses Jahr vorbei sei.\nSchließlich droht dem ehemaligen Seriensieger aus Heppenheim bei seiner Red-Bull-Abschiedstournee bei noch zwei ausstehenden Rennen mehr denn je sein erstes Jahr ohne einen einzigen Renn-Triumph seit seiner Debütsaison 2007.Ob Vettel 2015 wie allgemein erwartet für Ferrari fährt, ließ er auch in Brasilien offen. „Ich hoffe, dass es schnell eine offizielle Bestätigung gibt. Ich weiß, was ich mache, das ist klar. Und ich weiß auch, wer mein Teamkollege wird“, sagte Vettel vor dem Großen Preis von Brasilien (Sonntag, 17.00 Uhr/RTL und Sky). Vettel hatte vor einem Monat seinen Abschied von Red Bull erklärt. Er soll bei Ferrari Nachfolger von Fernando Alonso (Spanien) werden. Sein Teamkollege soll sein Kumpel Kimi Räikkönen (Finnland) werden.\nIn Sao Paulo gewann Vettel am 24. November 2013 sein bisher letztes Rennen, seitdem muss er auf seinen 40. Grand-Prix-Erfolg warten. Am Sonntag ist der Triumph genau 350 Tage her. Vettel hofft, dass die Grusel-Serie in Brasilien endlich endet. „Es gibt immer eine Chance zu gewinnen“, sagte er: „Die Wettervorhersage ist interessant, aber hier kann man ihr auch nie trauen. Im Trockenen werden die beiden Mercedes aber wohl nicht zu schlagen sein.“Die Meteorologen prognostizierten am Donnerstag ein Rennen bei „leichtem bis mäßigem Regen beziehungsweise Sprühregen“. Aber es bestehe „eine gewisse Unsicherheit in Bezug auf die Niederschlagsintensität“.sid/dpaZurück zur Übersicht: Motorsport