Wo studieren? | Planet-Liebe\nich mache diesen Sommer meinen Bachelor und werde dann im Herbst nen Master anfangen. Dazu möchte ich auf jeden Fall die Uni wechseln, da die Stadt in der ich im Moment studiere keine Unistadt ist und ich gerne nochmal nen einigermaßen "klassisches" Studentenleben mitnehmen möchte und neue, nette Leute kennenlernen will.\nJetzt stellt sich für mich nur die Frage "wo?". Hab schon nen bisschen rumgeguckt, der Studiengang muss natürlich auch passen. Mittlerweile stehen Bamberg, Oldenburg, Hildesheim, Bielefeld, Siegen, Wuppertal und Jena auf meiner Liste.\nBezüglich Bamberg und Oldenburg hab ich jetzt schon des Öfteren gehört, dass es tolle Studentenstädte sein sollen (Wobei Bamberg halt relativ klein ist). In Hildesheim und Bielefeld sind die Studiengänge eigentlich (fast) genau das was ich suche und auch die Fakultät (Erziehungswissenschaften) scheint dort nen guten Ruf zu haben aber ob sie als Studentenstädte so toll sind weiß ich nicht. Gerade bei Hildesheim habe ich gehört, dass da die meisten Wochenendfahrer sind. Bei den anderen Städten weiß ich ehrlich gesagt nicht wies da so Studententechnisch aussieht. Münster wäre ja mein absoluter Traum gewesen, da passt mir allerdings der Studiengang mit seinen Schwerpunkten überhaupt nicht und das hat ja dann auch keinen Sinn.\nSo, nun meine Frage an euch. Könnt ihr mir irgendwelche Tipps geben? Wo studiert ihr und wie sieht das Studentenleben dort aus?\nDarf ich noch was einwerfen, wonach du eigentlich nicht gefragt hast: viiele Masterstudiengänge wurden mehr oder weniger aus dem Boden gestampft und entsprechend schlecht organisiert. Schau also, dass dein Master einigermaßen ok ist, was das betrifft.\nIch kann dir nur von Hildesheim berichten, da ich dort geboren und aufgewachsen bin. Hildesheim hat zwar eine schöne Altstadt aber das war es mehr oder weniger auch schon. Ich lebe da zwar schon lange nicht mehr aber wirklich viele Orte wo man sich Treffen kann gibt es nach wie vor nicht. Ich fahre im Jahr 2-3 Mal zu meiner Familie. Und wenn du eher jemand bist, der gerne in Clubs, Bars etc. geht, dann ist Hildesheim nicht so der Bringer. Das einzige was gut Besucht ist und auch akzeptabel ist, ist das Cafe del Soul.\nich selbst studiere zwar nicht in jena, kann aber von den erfahrungen einer bekannten sprechen:\ndie stadt an sich ist wohl sehr schön, die uni liegt zentral und ist zwar relativ klein, aber eben eine richtige studentenstadt. was wiederum zur folge hat, dass nebenjobs, die halbwegs gut bezahlt werden, sehr selten sind. mit dem wohnraum sieht es wohl ähnlich aus. meine bekannte hat außerhalb gewohnt, weil das die einzig bezahlbare, sich in gutem zustand befindende und bezugsfertige wohnung war. die busverbindung dorthin war aber auch nicht so toll und ab 23 uhr fuhr kein direkter bus mehr und man musste ewig laufen. es gibt aber viel grün und die gegend ist wohl auch sehr schön. in der uni gibt es wohl auch öfter veranstaltungen wie einen kino abend oder so. weimar und erfurt sind ja auch nicht weit und man kann am wochenende mal problemlos mit der bahn hinfahren.\n-sehr viele studenten\n-wenig gute nebenjobs\n-wohnungssuche schwierig, teilweise mittelmäßige verkehrsanbindungen\n-gute möglichkeiten zur freizeitgestaltung\nVielleicht kann man dir noch in den Städteforen von studis-online weiterhelfen.\nHab zwar bisher nicht studiert, aber eine Studenten aus Oldenburg kennengelernt und find Oldenburg (auch an sich) toll... kA wie es da mit nebenjobs aussieht .\nzu der Uni gehören mehrere Wohnheime, und WGs gibt es soweit ich mitgekriegt hab auch viele dort, wie es mit bezahlbaren Wohnungen für einen allein aussieht weiß ich nicht.\nEs gibt gute und vor allem viele Busverbindungen dort und ne tolle Innenstadt gibt's auch. was ich vorteilhaft finde ist das Semesterticket dort, zumindest vor ein par jahren war es so, dass man für wenig geld eins kaufen konnte und damit dann auch in den Zügen der regionalbahnen (NWB auf jeden Fall, RE vermutlich auch...) zwischen Osnabrück und bremen und halt auch in OL selbst "kostenlos" fahren kann. Mit dem Rad kommt man in OL auch gut hin und her soweit ich es beurteilen kann.\nNachtleben dort kann ich nicht so sehr beurteilen, außer halt dass s in der Innenstadt ne Straße gibt in der viele Bars und Kneipen sind *g*.\noldenburg ist toll. war acht jahre meine heimat gewesen.. jedenfalls in der nähe von oldenburg!!\nDas mit Hildeheim scheint ja wirklich nicht so die ideale Studentenstadt zu sein, was scahde ist, weil der Studiengang da wirklich passen würde aber auf der anderen Seite will ich ja nochmal so nen richtiges Studentenleben, mit vielen neuen Leuten und allem drum und dran und da hört sich Hildesheim nicht so dolle an.\nJena und Oldenburg hören sich da hingegen ja ziemlich gut an. Gerade von Oldenburg habe ich auch schon so viel gehört, dass es da so toll sein soll\nIch denke ich muss mich damit in den nächsten Monaten nochmal genauer auseinandersetzen, wie genau die Studiengänge und die Städte sind und dann im Sommer auch mal hinfahren, um mir das ganze vor Ort anzugucken. Ist irgendwie schwierig was zu finden, wo sowohl die Stadt, als auch der Studiengang passt, ich denke Abstriche muss ich wahrscheinlich an der ein oder anderen Stelle sowieso machen aber ne bessere Studentenstadt als Frankfurt, wo ich im Moment bin, werd ich wahrscheinlich schon finden\nWenn noch irgendjemand Tipps oder Anregungen hat immer her damit\nAch, und der Link, den du gepostet hast, Vetinari, ist wirklich gut, da werd ich mich nochmal genauer durchklicken!\nDa Wuppertal auf deiner LIste steht, kann ich auch was dazu beitragen.\nIch wohne und studiere nun schon seit drei Jahren in Wuppertal. Mir gefällt es recht gut hier und ich kann mir auch nicht vorstellen, dass eine andere Stadt besser zu mir gepasst hätte.\nWuppertal ist keine riesen große Stadt, aber sie reicht. Man hat zwei Stadtzentren zum Einkaufen und wenn das nicht reicht, ist man schnell in D'dorf, Köln, Dortmund, Bochum und anderswo.\nKino, nette Kneipen und Bars, viele Sportvereine und Parks - für jeden Typ Mensch ist etwas dabei.\nViele der STudenten sind zwar Pendler und kommen nur zu den Vorlesungen zur Uni, aber es gibt auch genug Leute aus WUppertal, sodass man schnell Anschluss findet.\nFeiern ist auch kein Problem - wenn in WUppertal nichts los ist, dann fährt man eben in eine der Nachbarstädte. Kein Problem danke NRW-Ticket.\nDie Uni selbst ist in drei Gebäude unterteilt, die man alle mit dem Bus gut erreichen kann. Die Gebäude selbst sind schon etwas älter, aber es wird auch viel erneuert zZ. Außerdem sollte man gut zu Fuß sein, denn wir haben viele Treppen. Man kann zwar alles mit dem Fahrstuhll erreichen, aber zu Fuß ist man manchmal einfach schneller.\nZu EWS direkt kann cih nicht viel sagen, weil ich da nicht so oft bin, aber von meiner ehemaligen Arbeit weiß ich noch, dass die Dozenten sehr nett und hilfsbereit sind. Sie haben sich immer sehr um ihre Studenten gekümmert, was ja nicht immer eine Selbstverständlichkeit ist.\nIn Wuppertal zu wohnen ist auch recht angenehm, denn die Preise sind nicht zu hoch und man findet recht schnell was geeignetes. Auch WGs sind kein Problem.\nMan hat zwar keine Altstadt oder ein supermodernes Stadtbild, aber das muss meiner Meinung nach auch cniht sein. Es gibt wunderschöne Flecken, die man sich unbedingt anschauen sollte und eben nicht so schöne. Aber das ist geschmackssache! Viele sagen, Wuppertal sei hässlich und dreckig, aber diese Leute erwarten wohl einfach zuviel für eine junge Stadt.\nKurz um: Ich fühle mich wohl in dieser kleinen Stadt. Es lässt sich gut hier leben, wenn man nicht unbedingt das Großstadtleben wie in Hamburg und Berlin zum Wohlfühlen braucht.\nIch würde einfach mal hinfahren und anschauen, Stadt wie Uni und mir ein eigenes Bild machen.\nZu Bamberg: Ich weiß zwar nicht, wie dort das Studentenleben ist... aber Bamberg ist auf jeden Fall eine sehr schöne Stadt (schöne Altstadt mit sehr schönen algen Gebäuden) und es gibt viele gemütliche Biergärten, Brauereigaststätten, usw., wo man zu wirklich humanen Preisen gut essen und trinken kann.\nAnsonsten fällt mir, wenn es um typische Unistädte geht, spontan immer als erstes Tübingen ein. Da heißt es nämlich: "Tübingen hat keine Uni. - Tübingen ist eine Uni!". Dort gibt es wirklich alles, was zum typischen Studentenleben in einer Unistadt dazu gehört.\nAber ich habe natürlich keine Ahnung, wie es da in deiner Fachrichtung aussieht.\nOldenburg ist ein ziemliches Nest, hat aber ein (gemäßigtes) Nachtleben und ist eine schöne Stadt. Über die restlichen Möglichkeiten kann ich nicht viel sagen. Wuppertal gefiele mir wegen der Lage (und Nähe zu Köln etc.) gut.\nWo hast du DAS denn her? Meine Mitbewohnerin stammt aus Tübingen und sagt dazu eher: "In Tübingen ist nichts los, das ist maximal für Familien eine schöne Stadt." Wo sich das Studentenleben versteckt, fragt sie sich bis heute. Gleiches gilt anscheinend für Freiburg.\nALso von Bielefeld kann ich abraten die Uni ist einfach nru riesig und übersichtlich das Studentenleben wie ich es kenen gelernt habe nicht wirklich prall und die Stadt ist häßlich. Man findet allerdings ganz gut Studentenjobs im Bereich Catering/Bedienung aber wie gesagt die Stadt gibt nicht wirklich viel her\nOldenburg rules :-D\nOldenburg ist toll. Die Kneipen sind gut und die Innenstadt sowieso. Uni... nun ja, meine neue Uni finde ich sogar noch besser als Oldenburg, aber es ist ja deine Entscheidung.\nHast du mal mit dem Gedanken gespielt ins Ausland zu gehen? Wobei ich denke in der Vita der Sozialwissenschaftler spielen Auslandsaufenthalte kaum eine Rolle oder? Ansonsten, die University of the Sunshine Coast ist sehr stylish, und das Studentenleben dort echt sehr sehr cool. Wenn du dich allerdings zwischen Oldenburg und Bamberg entscheiden musst... guck dir die Leute mal an mit welcher Menthalität du eher zurecht kommst. Nordlichter sind ja schon anders drauf als die Bayern.. von daher musst halt gucken welche Leute dir eher liegen.\nguck dir die Leute mal an mit welcher Menthalität du eher zurecht kommst. Nordlichter sind ja schon anders drauf als die Bayern.. von daher musst halt gucken welche Leute dir eher liegen.\nHey! Nichts gegen Leute aus dem Norden\nIch habe weder was gegen die Leute aus dem Norden noch gegen die Leute aus dem Süden was gesagt. Aber es ist nun mal Tatsache, dass die Menthalitäten verschieden sind. Oder würdest du mir da wiedersprechen?\nfalls du noch überlegst, wohin dich der Weg für den Master führen soll, möchte ich mal noch ein paar Informationen zu Jena geben:\nDie Stadt hat etwa 100.000 Einwohner. Ich gehe davon aus, dass du dich für einen Master-Studiengang an der Uni (eine FH gibt es auch noch) interessierst. Diese ist in der Tat mitten im Zentrum und hat ca. 21.000 Studenten, Tendenz steigend. Das Stadtbild ist insbesondere in der Vorlesungszeit von Studenten geprägt. Das Institut für Erziehungswissenschaften (in diese Richtung soll doch deine Master gehen) befindet sich in unmittelbarer Nähe der Universitätsbibliothek.\nWohnraum ist tatsächlich heiß begehrt, insbesondere zum Wintersemester herrscht großes Gedränge auf dem Wohnungsmarkt. Ein – wenn möglich – frühzeitiges Umsehen ist empfehlenswert. Zudem sei darauf hingewiesen, dass die Mieten in Jena auf einem vergleichsweise hohen Niveau sind.\nAngrenzende Städte (z.B. Weimar, Gera etc. werben ebenfalls für studentisches Wohnen) sind allerdings per Zug recht schnell und kostengünstig zu erreichen, da du in deinem Semesterbeitrag einen Anteil für die DB entrichtest, der dich berichtigt, in ganz Thüringen deinen Studentenausweis als Fahrkarte zu nutzen. Zudem kannst du den ÖPNV innerhalb Jenas „kostenfrei“ (der Anteil ist ebenfalls im Semesterbeitrag enthalten) nutzen. Natürlich verkehren Busse und Straßenbahnen zu vorgerückter Stunden seltener, aber insbesondere mit letzteren kommst du auch nach 23Uhr noch gut von A nach B.\nViele kleine Cafés oder Bars runden das studentische Flair Jenas ab. Auch kulturell wird einiges geboten, z.B. die Kulturarena, die jährlich im Sommer stattfindet und Besucher aus Nah und Fern anzieht.\nKenne viele die in Jena studieren und hab selbst in Jena studiert.\nJena wird ja immer als "Studentenparadies" gepriesen, wird auch von vielen wirklich so wahrgenommen. Die meisten finden Jena ganz toll und mögen auch die "Innenstadt". Jena besteht ansich wirklich aus massig Studenten, die machen dort eigentlich die Stadt aus. Demenstsprechend ist, wie schon erwähnt wurde, der Wohnraum sehr knapp, bzw. muss man Glück haben, dass man jmd. kennt bei dem was frei wird oder bereit sein, einiges auszugeben. Wohungssuche war damals ein Krampf, vor allem weil es bei mir sehr kurzfristig war. Mittlerweile weichen wirklich viele nach Weimar aus und fahren dann (kostenlos) jeden Tag mit dem Zug. Weimar ist ne wirklich schöne Stadt, aber direkt in Jena bist du halt trotzdem nicht und hast blöde Fahrerei und bist immer an die Zugzeiten gebunden.\nZum Weggehen fand ich Jena okay, kommt auch bisschen drauf an, was du an Musik usw. gern magst. Darfst jetz aber nicht übermäßig viele Clubs oder sowas erwarten. Die Umgebung von Jena finde ich persönlich auch schön, viel grün vorhanden. Einen großen Park, in dem man viele Studis trifft und wo im Sommer immer gegrillt wird, ist das "Paradies". Gibt auch noch in der Stadt einen See (Schleichersee), der aber ziemlich klein und an heißen Tagen überfüllt und auch schon trüb ist Aber besser als nichts, denn Sommertage in Jena können sehr heiß sein.\nShoppingmäßig finde ich Jena furchtbar, gibt noch so ca. 2 gute Läden, ansonsten bist du in Erfurt besser bedient\nIch persönlich finde Jena zu klein, zu studentisch und stadtmäßig nicht schön, eine Innenstadt ist in meinen Augen quasi kaum vorhanden, geschweige denn eine Altstadt. Ein Campus ist im Prinzip auch nicht wirklich vorhanden, die Hautpmensa steht auf einem Platz, der einfach nur grau aussieht, da is nichts mit grün oder Wiese.\nWenn du also auf große Städte, mit viel Alstadt und nem supertollen Campus stehst, ist Jena wohl nicht das richtige. Magst dus aber eher "gemütlich", mit vielen Studenten und vielen WG-Parties, bist du in Jena richtig


Lohnerhöhung: "Wir wollen mehr Geld" | STERN.de\nLohnerhöhung: "Wir wollen mehr Geld"\n12. Juli 2007 11:12 Uhr\nJahrelang mussten die Beschäftigten auf reale Lohnerhöhungen verzichten. Nun brummt die Wirtschaft, und die Gewinne explodieren. Millionen fordern daher: Jetzt sind wir dran. Ein Blick auf ihre Chancen - und in die Portemonnaies von 16 Deutschen.\nSiegfried Steeger, 40, ist Betriebsschlosser, er arbeitete bei Bayer in Leverkusen, seit er 16 war. Eigentlich arbeitet er heute immer noch im selben Unternehmen, nur heißt das jetzt Lanxess, weil Bayer seine Chemiesparten 2004 ausgliederte und 2005 an die Börse brachte. Seither geht es mit der neuen Firma bergauf, ständig werden die Umsatzzahlen nach oben korrigiert, überall auf der Welt entstehen neue Niederlassungen.\nMit Siegfried Steegers Lohn hingegen ging es stetig bergab. Denn die Manager sagten, die Firma werde neu aufgestellt, es wehe nun ein anderer Wind. Nach und nach wurden Steegers übertarifliche Zuschläge gekürzt oder mit der normalen Tariferhöhung verrechnet. Dann verzichteten alle auf 6,7 Prozent ihres Einkommens - ein Opfer für die Kollegen aus der Feinchemie, denen sonst gekündigt worden wäre. Im Jahr 2003 verdiente Steeger bei Bayer 2852 Euro brutto im Monat, jetzt sind es 2616 Euro, und auch von der nächsten Tariferhöhung wird bei ihm nichts ankommen. Er arbeitet derzeit 40 Stunden die Woche, bezahlt werden ihm nur 37,5, der Tarifvertrag lässt das zu. Inzwischen werden nicht einmal mehr die Überstunden entlohnt, am Samstag gibt es bei "planbarer Arbeit" keine Zulagen mehr.\nJetzt sind die Arbeiter dran\nDer Börsenkurs von Lanxess stieg seit 2005 von 15,75 Euro auf heute 40 Euro, das ist ein Gewinn von rund 150 Prozent. Siegfried Steeger sagt: "Es waren gute Jahre für die Firma. Jetzt sind wir dran."\nWolfgang Nebenführ ist Staplerfahrer und arbeitet bei den Allgaier Werken in Uhingen bei Stuttgart. Die produzieren Teile für die Automobilindustrie und sind nicht irgendein Unternehmen: Der Chef heißt Dieter Hundt und ist seit zehn Jahren Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Er ist Deutschlands oberster Boss.\nWachstum auf Kosten der Angestellten\nWolfgang Nebenführ verdiente vor zehn Jahren brutto 2037 Euro. Heute sind es einschließlich einer Schichtzulage 2580 Euro - netto bleiben ihm 259 Euro mehr als vor einem Jahrzehnt. "Dabei ist in diesen Jahren alles teurer geworden. Und ich bekomme nur noch halb so viel Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ich zahle damit die Nebenkosten meiner Wohnung, schließlich sind auch die Energiekosten gestiegen." Sein Opel Astra ist 14 Jahre alt. "Wir haben Zugeständnisse in schlechten Zeiten gemacht, damit unsere Arbeitsplätze gesichert werden. Wir verzichten auf Sonderzahlungen. Wir schenken dem Betrieb jedes Jahr 46 Stunden Gratisarbeit. Wir bekamen die tariflich vereinbarte Einmalzahlung von 320 Euro nicht", sagt Nebenführ.\nEs ist kühler geworden, auch bei Mittelständlern wie Allgaier. Früher gab es an Weihnachten noch Freibier, und wenn Nebenführ und seine Kollegen am Samstag arbeiteten, spendierte das Unternehmen eine Vesper. Das gibt es heute alles nicht mehr. Dennoch, sagt Dieter Hundt, der Chef, "hatten wir bei Allgaier voriges Jahr das unbefriedigenste Ergebnis seit Anfang der 90er Jahre". Die Firma steht unter doppeltem Druck: von billigen Konkurrenten in Osteuropa und den Kunden in der Autoindustrie, die gnadenlos die Preise drücken.\nZuerst wurden die Kleinigkeiten gestrichen\nNebenführ aber sagt: "Wir haben gelernt: Alles, was wir hergeben, kriegen wir nie wieder. Wir haben guten Willen bewiesen und Zugeständnisse gemacht. Jetzt muss auch mal etwas für uns drin sein." Um Menschen wie Siegfried Steeger und Wolfgang Nebenführ wird es in den kommenden Wochen gehen.\nFür elf Millionen Arbeitnehmer werden dieses Jahr Tarifverhandlungen geführt, große, wichtige Branchen machen den Anfang. Die Chemie hat schon begonnen, in der mächtigen Metallindustrie argumentieren sich die Kontrahenten gerade auf Betriebstemperatur, Bau, Handel und andere werden folgen. Es wird die üblichen Rituale geben und die üblichen Bilder, rote Fahnen im Morgennebel, Verhandlungstische in Tagungshotels.\nDie Argumente sind bekannt\nMan wird die bekannten Argumente hören: Wettbewerbsfähigkeit gegen Massenkaufkraft, Gewinnexplosionen gegen Globalisierungsdruck. Und doch ist es keine normale Tarifrunde. Dieses Jahr geht es um mehr als nur um Prozente.\nKarge Jahre liegen hinter den meisten Arbeitnehmern, sie mussten verzichten, damit es aufwärts gehen kann. Nun brummt die Wirtschaft wieder, die Gewinne vieler Unternehmen steigen rasant - und die Beschäftigten wollen ihren Anteil daran. Zugleich wächst die Angst, abgehängt und betrogen zu werden um die Früchte der eigenen Arbeit. Natürlich geht es in dieser Tarifrunde vor allem um Geld, aber es geht auch um Teilhabe und ein bisschen auch um so etwas wie Ehre.\nDas ist ein heikles Unterfangen. Denn Deutschlands Arbeitsmarkt erholt sich gerade erst. Seit dem Sommer 2005 wurden eine Million neue Arbeitsplätze geschaffen, und die meisten Wirtschaftswissenschaftler sagen, dass das auch am Verzicht der vergangenen Jahre liegt.\nDie Jobs, warnen Ökonomen, könnten wieder gefährdet sein, wenn nun zu kräftig zugelangt werde. Vielen Betrieben gehe es längst nicht so gut wie den großen Konzernen. Die Experten fordern neue Instrumente wie Gewinnbeteiligung oder Investivlöhne, weil so etwas den Beschäftigten nutze, ohne die Firmen zu überlasten.\nDoch viele Arbeitnehmer wollen vor allem eines: richtiges Geld, fürs Portemonnaie und für das Selbstbewusstsein.\nDer stern hat sich in diesen Tagen von Beschäftigten überall in Deutschland ihre Geschichten erzählen und ihre Lohnzettel der vergangenen Jahre zeigen lassen. Deutlich wird: Die meisten waren zum Verzicht bereit, zugunsten ihrer Firmen und zur Rettung der eigenen Jobs. Nun aber setzt sich eine andere, bittere Stimmung fest. Viele fühlen sich mittlerweile vom einstmals geschätzten Mitarbeiter zum Kostenfaktor degradiert. Nun heißt es wütend: Jetzt sind wir dran.\nDas haben sich die Unternehmen auch selbst zu verdanken. Denn mit dem Argument, die Renditen müssten steigen, und zwar kräftig, Börsen und Investoren verlangten das nun mal, senken auch hoch profitable Unternehmen weiterhin Kosten, drücken Löhne, streichen Stellen. Für die Beschäftigten ist das Rendite-Argument bedrohlich und frustrierend, weil dieser Druck nie nachlässt, was immer sie auch tun. Und natürlich geht es auch um Macht und Durchsetzungsfähigkeit, fast wie zu den Anfängen des Kapitalismus: Wenn heute Wachleute, Zimmermädchen oder Kassiererinnen für ein paar Euro die Stunden arbeiten, dann nicht wegen des Weltmarkts oder des Drucks der Kapitalmärkte, sondern weil ihre Arbeitgeber so mehr Gewinn machen und die Betroffenen sich nicht wehren können.\nMan sollte sich nichts vormachen: Wenn über die Löhne geredet wird, geht es oft nur um harte Interessen. Viele Arbeitnehmer saßen da zuletzt am deutlich kürzeren Hebel, und das wird mitunter brutal ausgenutzt.\nDas Ergebnis all dessen lässt sich in Statistiken ablesen. In den vergangenen zehn Jahren ist das Bruttoinlandsprodukt, also die gesamte Wirtschaftsleistung des Landes, um rund 400 Milliarden Euro gewachsen. Allein in den vergangenen fünf Jahren stiegen die Einkommen aus Vermögen und Unternehmertätigkeit um 30 Prozent, allein 2005 ließen sich die Vorstände der 30 größten deutschen Aktiengesellschaften Gehaltssteigerungen von durchschnittlich elf Prozent genehmigen.\nBörsenwert wuchs - Einkommen nicht\nDer Börsenwert dieser Dax-Unternehmen hat sich binnen vier Jahren mehr als verdreifacht. Doch die durchschnittlichen Nettorealeinkommen der Arbeitnehmer haben sich in den zurückliegenden zehn Jahren nicht bewegt - je nachdem welcher Statistik man glaubt, sind sie sogar gesunken. Netto real: Das ist die harte Währung der sogenannten kleinen Leute, es ist das, was nach Abzug der Preissteigerung, Steuern und Abgaben übrig bleibt.\nUnd wenn im Durchschnitt alle Arbeitnehmer de facto so viel verdienen wie vor zehn Jahren, bedeutet dies: Viele verdienen weniger. Gleichheit gab es nie, aber die Ungleichheit wird immer größer: zwischen Regionen, Branchen, Unternehmen, auch innerhalb der einzelnen Firmen. Porsche und Daimler-Chrysler repräsentieren die Krönung deutscher Automobilbaukunst, die Unternehmen residieren nur wenige Kilometer voneinander entfernt. Doch selbst beim Arbeiter-Adel im Südwesten der Republik ist die Stimmung gespalten.\nAuch der Arbeiter-Adel will mehr\nPorsche in Stuttgart-Zuffenhausen ist der profitabelste Autobauer der Welt. Es wird deutlich über Tarif bezahlt, die Arbeitnehmer bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, später eine Betriebsrente und jedes Jahr eine erfolgsabhängige Prämie von mehreren Tausend Euro. Trotzdem findet er es "gerecht", sagt ein Karosseriebaumeister, dass sein Betriebsratschef Uwe Hück von Porsche eine Lohnerhöhung von 9,5 Prozent fordert. "Wir wissen, dass wir unseren Anteil am Erfolg haben. Es ist nur fair, wenn wir auch daran beteiligt werden."\nGerhard Stefani arbeitet bei Daimler-Chrysler in Untertürkheim als Kfz-Mechaniker, er verdient immerhin 3847 Euro brutto. Doch er sagt: "Von der letzten Tariferhöhung sind nur 0,25 Prozent auf dem Konto angekommen, der Rest ging in die "Zukunftssicherung 2012". Aufs Weihnachtsgeld haben wir verzichtet, uns wurde versprochen, dass wir das wiederkriegen. Nichts ist passiert, das ist Augenwischerei." Alle am Band würden stöhnen, der Stress sei ohne Ende gewachsen, weil Daimler Stellen abgebaut hat und mit weniger Leuten mehr Autos baut.\nTim Böger ist Geschäftsführer der Vergütungsberatung Personalmarkt in Hamburg und hat die Daten von vielen Zehntausend Arbeitnehmern ausgewertet. Aus seinen Datensätzen lässt sich vieles über die wachsende Ungleichheit in Deutschland erfahren. Etwa dass in Frankfurt am Main die Gehälter bei 119 Prozent des Bundesdurchschnitts liegen, im Umland von Berlin aber lediglich bei 75 Prozent. Anders gesagt: Die Arbeitnehmer in Frankfurt verdienen gut anderthalb mal so viel wie die Kollegen rund um die Hauptstadt.\nBöger hat sich auch einzelne Branchen und Berufsgruppen vorgenommen, zum Beispiel Beschäftigte im Vertrieb. Danach stagniert seit vielen Jahren das Einkommen von Vertriebsinnendienstlern bei 2700 Euro - deren Chefs, die Vertriebsleiter, kamen dagegen selbst in den schwierigen Jahren 2000 bis 2006 auf einen beeindruckenden Zuwachs: Im Schnitt stieg ihr Monatsgehalt von 5927 auf 7278 Euro. Böger erwartet, dass der Trend anhält. Auch in Zukunft würden Führungskräfte und Spezialisten höhere Zuwächse erzielen als ihre Kollegen, die weder über besondere Fähigkeiten verfügen noch besondere Verantwortung tragen.\nWert des Einzelnen\nStärker als früher zählt auf dem deutschen Arbeitsmarkt, was der Einzelne für sein Unternehmen leistet. Kaum noch ein Chef zahlt allein dafür ein höheres Einkommen, dass man immer älter wird. Längst bekommen erfahrene Arbeitnehmer nicht mehr automatisch mehr Geld als jüngere Kollegen. Das führt dazu, dass in vielen Betrieben trotz jährlicher Lohnsteigerungen die Durchschnittslöhne gesunken sind. Ältere, gut verdienende Arbeitnehmer gehen in den Ruhestand oder werden sonst wie aus dem Betrieb gedrängt. Die Mittelalten fürchteten über Jahre, ihren Job zu verlieren, und muckten nicht auf - ihr Gehalt blieb gleich. Und die Jungen, die neu ins Unternehmen kamen, wurden zu Bedingungen eingekauft, die vor ein, zwei Jahrzehnten undenkbar waren: niedrige Löhne, weniger Sozialleistungen, weniger Sicherheit, oft nur befristete Verträge.\nEntscheidend ist außer der eigenen Leistung auch die Mentalität der jeweiligen Berufsgruppe. Es gibt, sagt Böger, notorische "Gewinnmaximierer" wie Betriebswirte, die deshalb auch selbst gut verdienen. Ingenieure dagegen sieht er vor allem als "Problemlöser" - und weil diese Gruppe nicht so fixiert sei aufs Geldverdienen, sei es auch für den Einzelnen schwer, ein hohes Einkommen durchzusetzen. Die Folge ist, dass Ingenieure ordentlich, aber nur selten sehr gut bezahlt werden. Ähnlich ergeht es Angehörigen von "Neigungsberufen", also etwa Architekten, Medienschaffenden oder Kulturmenschen.\nWährend die Gehälter am oberen Ende der Einkommensskala auch in den vergangenen Jahren stetig gestiegen sind, sacken immer mehr schlecht oder falsch qualifizierte Arbeitnehmer in den Niedriglohnsektor ab. 1995 zählten im Westen Deutschlands 13,3 Prozent aller vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer zu dieser Gruppe - 2004 schon 16,2 Prozent. 1995 waren in Ostdeutschland 13,9 Prozent im Niedriglohnsektor beschäftigt - 2004 sogar 17,2 Prozent. Und wer einmal in der Ramschecke des Arbeitsmarkts gelandet ist, hat es viel schwerer als früher, sich daraus wieder hochzuarbeiten.\nAuch die Gewerkschaften tragen mit ihren Tarifabschlüssen zu der wachsenden Ungleichheit bei. 2006 vereinbarten sie für die Beschäftigten der Chemieindustrie ein Plus von 3,4 Prozent - für die Gebäudereiniger gab es eine glatte Null. Die Abschlüsse für andere Wirtschaftszweige lagen dazwischen.\nAuch Gewerkschaften schaffen Ungleichheit\nFrüher bemühten Funktionäre gern das etwas martialische Bild des "tarifpolitischen Geleitzugs": Das stärkste Schlachtschiff (meist die IG Metall) dampfte vorneweg, die anderen hängten sich in sein Fahrwasser. Man argumentierte mit gesamtwirtschaftlichen Daten und versuchte halbwegs ähnliche Abschlüsse auszuhandeln. Zwar wuchs auch so die Ungleichheit, denn ein Plus von drei Prozent bedeutet bei einem Gehalt von 4000 Euro nun mal 120 Euro und bei einem Lohn von 2000 Euro nur 60 Euro. Doch zumindest war die Zuwachsrate für alle etwa gleich hoch.\nHeute bröckelt die Solidarität: Jeder kämpft für sich allein, die einzelnen Gewerkschaften argumentieren mit den Zahlen der eigenen Branche und mit der Kampfkraft der eigenen Leute. Es entspricht ja auch ökonomischer Logik, wenn starke Unternehmen besser zahlen als schwache. Die Gesellschaft aber ändert sich, je mehr dieser Prozess fortschreitet.\nAuch einzelne Arbeitnehmer versuchen wieder häufiger, mehr für sich selbst herauszuholen, und einige holen sich dafür professionelle Hilfe. Spezialisierte Berater registrieren eine steigende Nachfrage nach Gehalts-Coachings, seit die Konjunktur anzieht. Man darf sich ohnehin nicht täuschen lassen von den Ziffern in den Tarifverträgen. In keinem der vergangenen zehn Jahre stiegen die tatsächlich gezahlten Bruttoverdienste so, wie es die Abschlüsse vermuten lassen.\n2005 etwa wiesen die Tarifverträge Lohnsteigerungen von durchschnittlich 1,6 Prozent aus - die Effektivlöhne stiegen aber nur um 0,3 Prozent. Das kann viele Gründe haben: Zum Beispiel werden die Tariferhöhungen auf übertarifliche Zuschläge angerechnet. Oder die Firmen nutzen Öffnungsklauseln. Oder sie halten sich gar nicht mehr an die Verträge.\nLebensrettung für 1500 Euro netto\nDer Rettungsassistent Michael Günzel hat seine letzte Gehaltserhöhung vor fünf Jahren bekommen. Das war, bevor sein Arbeitgeber, der Kreisverband des Roten Kreuzes in Bautzen, aus dem Arbeitgeberverband und damit aus dem Tarifvertrag mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ausstieg. Seitdem muss Günzel, Betriebsrat und Vater von drei Kindern, mit rund 1500 Euro netto auskommen - und das, obwohl der 47-Jährige schon seit 25 Jahren Menschenleben rettet.\n"Es wird immer kritischer", sagt er. "Vor fünf Jahren sind wir noch einigermaßen mit dem Geld ausgekommen, aber jetzt versuche ich ständig, mein Konto nicht allzu sehr zu überziehen." Real hat er etwa zehn Prozent seines Einkommens verloren, schätzt Günzel. Erst im vorigen Jahr musste die Familie in eine kleinere Wohnung wechseln - die Nebenkosten im alten Heim hatten einfach zu viel Geld verschlungen. Dabei gehe es ihm mit seinem alten Vertrag noch verhältnismäßig gut, meint der bärtige Bautzener.\nArbeitgeber lieben Haustarife\nDenn inzwischen hat sein Arbeitgeber einen Haustarif mit einer der kleinen christlichen Gewerkschaften abgeschlossen, die von den Großorganisationen im DGB als Arbeiterverräter bekämpft werden. Nach diesem Vertrag müssen sich Berufsanfänger mit deutlich niedrigeren Einstiegsgehältern und künftigen Lohnerhöhungen von nur einem Prozent begnügen - und das Weihnachtsgeld soll von kommendem Jahr an auch wegfallen. Der Arbeitgeber argumentiert mit dem Kostendruck und damit, dass die Konkurrenz noch günstiger arbeite. Dagegen kann auch Betriebsrat Günzel nur schwer etwas sagen. Die Stimmung unter den Kollegen beschreibt er als eine Mischung aus "Unzufriedenheit und Resignation". Dass die Situation für ihn oder seine Branche einmal besser wird, daran mag Michael Günzel nicht glauben. "Es wird wohl eher noch schlimmer."\nDie Flut hebt alle Schiffe, sagte einst der Wirtschaftsnobelpreisträger Paul A. Samuelson: Gehe es der Wirtschaft besser, würden alle profitieren. Aber so einfach ist das heute nicht mehr. Auch jetzt, im Aufschwung, werden viele leer ausgehen, weil ihre Branche nicht mehr hergibt, weil sie niemanden mehr haben, der für sie kämpft, weil sie keine besseren Jobs finden. Manche können nur auf die Einsicht ihrer Chefs hoffen. Denn für die könnte es sich als dumm erweisen, in Krisenjahren Verzicht zu fordern und die schönen Versprechen für bessere Zeiten zu brechen, sobald sie angebrochen sind.\nNiemand vergisst schnell\nDie nächste Krise kommt bestimmt, und so schnell vergessen die Leute nicht. In den nächsten Jahren wird sich die Schere zwischen Topgehältern und Standardlöhnen weiter öffnen, die Lage ist nun mal so. Aber sie erfordert auch, dass jene sich besinnen, die die Macht haben, sich selbst zu bedienen und zugleich die Löhne der Schwächsten zu drücken. Das ist eine Frage des Anstands und auch der Klugheit.\nDer Siemens-Vorstand um Klaus Kleinfeld bekam vergangenes Jahr gewaltigen Ärger, als er sich eine Gehaltssteigerung um 30 Prozent gönnen wollte. Siemens macht einen Umsatz von 87 Milliarden Euro im Jahr und einen Gewinn von drei Milliarden - die paar Millionen mehr für die gierigen zehn an der Spitze hätte der Konzern locker wegstecken können. Nur drei Prozent mehr für die 162 000 Mitarbeiter in Deutschland würden hingegen einen dreistelligen Millionenbetrag kosten. Doch nicht bloß darauf kommt es an. Wenn zehn Vorstände sich schamlos bedienen, fühlen sich 162 000 herabgesetzt. Das ist ein hoher Preis. Auch um solche Aspekte geht es, wenn in den kommenden Monaten über die Löhne verhandelt wird. Sie kommen in den Statistiken der Volkswirte nicht vor. Aber sie sind nicht unerheblich für das Funktionieren einer Volkswirtschaft und für die Frage, ob die Menschen sich darin noch wohlfühlen.\n"Nie im Fahrstuhl"\nNachrichten vom 18.10.2019 | © stern.de GmbH | "Wir wollen mehr Geld"


Steuererklärung 2018 - Was kann man alles absetzten?\nDie Steuererklärung 2018 wird bald wieder fällig. Wie jedes Jahr wird es für den ein oder anderen wieder notwendig sein, die Steuererklärung einzureichen. Für den einen ist dies ein lästiges Thema mit Angst und Frust vor hohen Nachzahlungen.\nFür den anderen wiederum ein freudiges Thema, denn bei hohen Werbungskosten winken wieder hohe Rückzahlungen vom Finanzamt. Da freut sich der Geldbeutel.\nDoch was kann man alles von der Steuer absetzten und benötigt man dringend einen Steuerberater?\nUnterlagen für die Steuererklärung 2018 sammeln!\nDamit man mit der Steuererklärung* überhaupt erst anfangen kann, benötigt man einige Dokumente und Zugänge. Viele Finanzämter möchten nämlich keine schriftliche Steuererklärungen mehr per Post, sondern diese nur noch Online über das ELSTER Portal eingereicht bekommen.\nEs empfiehlt sich also einen kostenfreien Zugang beim ELSTER Portal zu erstellen.\nÜber das ELSTER Portal lassen sich auch Lohnsteuerbescheinigungen, die vom Arbeitgeber bereits beim Finanzamt eingereicht wurden, Online abrufen und sogar mittels Datenübernahme in eine Steuersoftware zu übernehmen.\nSomit erspart man sich die lästige tipperei und muss nur noch die Korrektheit der Daten prüfen.\nZusätzlich benötigt man für die Steuerklärung 2018 noch sämtliche Belege von Werbungskosten. Hierzu gehören z.B. Versicherungsbeiträge, Bewerbungskosten, Handwerker-Kosten an der eigenen Immobilie, Kosten für Weiterbildung wie Bücher oder Seminare die man privat bezahlt hat, und vieles mehr.\nDoch kann jeder das gleiche von der Steuer absetzen?\nHier muss man unterscheiden!\nPrivatperson oder Gewerbe?\nEine wichtige Unterscheidung bei der Steuererklärung 2018 ist, ob man als Privatperson oder als Gewerbe agiert. Blogger und Texter z.B. haben meist einen Gewerbeschein und sind auch oftmals als Kleingewerbe beim Finanzamt gemeldet.\nDementsprechend agieren Sie wie ein Unternehmer.\nSie haben Einnahmen und Ausgaben die Sie steuerlich angeben müssen.\nEbenso müssen Sie auch auf Nachfrage einen Nachweis über Ihre Angaben, mittels Belege und Rechnungen, an das Finanzamt weiterleiten. Daher heißt es über das Jahr immer wieder, alle Belege sammeln und aufheben.\nPrivatpersonen können folgende Positionen als Werbungskosten angeben.\nArbeitsmittel für ihren Beruf die Sie selbst gekauft haben, wie Fachliteratur, Notebook, Werkzeugtasche, Berufsbekleidung usw.\nKosten für Bewerbungen wie z.B. Portokosten, Druckkosten, Fahrten zum Bewerbungsgespräch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.\nFahrtkosten zur Arbeit. (Pendlerpauschale)\nKosten von einem Umzug\nKosten für die Steuerberatung bzw. Steuer Software.\nFür Kleinunternehmer wie Blogger* bieten sich folgende Positionen an.\nAlle Kosten in Bezug auf die Unternehmerische Tätigkeit, wie z.B. Hostingkosten, Kosten für Themes, Kosten für Tools wie Tailwind etc.\nKosten für den Besuch von Veranstaltungen die bzgl. der unternehmerischen Tätigkeit besucht wurden. (Messe, Lehrgänge usw.)\nBetriebliche Anschaffungskosten wie ein neuer Computer oder eine Kamera.\nInternetzugangs- und Telefonkosten\nUnternehmerische Eigen-Veranstaltungen oder Geschäftsessen.\nNeben den genannten Positionen gibt es auch noch weitere. Wer sich einmal mit allen möglichen Werbungskosten auseinandersetzen möchte, dem empfiehlt sich eine Beratung bei einem Steuerbüro einzuholen.\nEbenso geben auch die meisten digitalen Produkte zur Erstellung der Steuererklärung Hinweise und Tipps zu möglichen absetzbaren Werbungskosten.\nSteuersoftware für wenig Geld\nWer also all seine Unterlagen parat hat und sich zutraut die Steuererklärung 2018 selbst zu machen, dem kann mittels einer Steuersoftware unter die Arme gegriffen werden.\nDie Anbieter solcher Software arbeiten im Hintergrund meist mit der gleichen Technik.\nDie Produkte unterscheiden sich lediglich im Aussehen und im Funktionsumfang. Bei einem Produkt sind z.B. viele Hilfestellungen eingebunden und bei einem anderen nur die nötigen ELSTER Formulare.\nHier gilt es also zu schauen, was man benötigt.\nBei vielen Anbietern kann man die jeweiligen Produkte kostenlos mit so gut wie allen Funktionen testen. In den meisten fällen fehlt es in der Testversion nur an der Möglichkeit seine Steuererklärung 2018 abschließend an das Finanzamt zu übermitteln.\nEs lohnt sich also mal ein teures mit einem günstigen Steuerprogramm zu vergleichen.\nÜbrigens kann man den kauf der Steuersoftware auch wieder als Werbungskosten angeben!\nJa die jährliche Steuer ist lästig und kostet hin und wieder auch Geld*. Aber was klingt besser?\n0 EUR Steuern zahlen, aber dafür auch 0 EUR eingenommen zu haben?\nOder von 1.000 EUR Einnahmen, 200 EUR Steuern zahlen und dafür 800 EUR in der Tasche zu haben?\nZebra Etikettendrucker in einer Remote Desktop Farm nutzen\nTop 5 – Die meistgelesenen Artikel aus dem Jahr 2018\n10. März 2019 um 09:21\nWir haben bisher unsere Steuer vom Berater machen lassen aber Du hast mir den Ansporn zum selber machen gegeben 😉\nIhr könnt ja Nichts verlieren. Dadurch das ihr mit den Testversionen das ganze ohne extra Kosten durchspielen könnt, lohnt sich das auf alle Fälle.\nZudem habt ihr ja die alten Steuererklärungen vom Fachmann und seht dort ja auch was dieser immer alles angegeben hat.\nPraktische Tipps, wie ich sehe. Mein riesengroßes Dankeschön dafür! Kann auch vielleicht die Steuersoftware absetzbar werden? Die wird doch zur Berechnung der Steuer selbst besorgt und eingesetzt? Meinen Dank im Voraus!\n13. April 2019 um 09:40\nja die Steuersoftware kann auch von der Steuer abgesetzt werden. Schlägt das Programm sogar selbständig vor.\nTreten wohl auch die Umbildungskosten absetzbar auf? Möchte mich in einem anderen Bereich einsetzen. Dankbar für den Tipp!\nja das sind Weiterbildungskosten. Auch bei einer Umschulung können diese abgesetzt werden. (Ebenso das Schulungs-Material wie Bücher etc.)


Bootssport: Sicherheitszubehör-Artikel von Safety vests online kaufen im JoggenOnline-Shop\nArtikel der Marke »Safety vests«\nSicherheitszubehör-Artikel von Safety vests\nDu bist ein begeisterter Sportler und liebst insbesondere Bootssport? Dann sagen wir ein sportliches 'Grüß Gott' in unserer Sport-Fachabteilung für Bootssport. Auf dieser Seite findest Du sämtliche Sicherheitszubehör-Artikel von Safety vests aus unserem Sortiment. Du kannst auch gezielt Bootssport von Safety vests oder Jagd-Sport von Safety vests suchen. Oder Du schaust etwas breiter und siehst Dich auf unserer Seite mit sämtlichen Sportartikeln von Safety vests oder unter allen Produkten für den Sport Bootssport von Safety vests um. In jedem Fall wünschen wir Dir weiter viel Spaß und Erfolg beim Bootssport!\nBootssport von Safety vestsSicherheitsgurte von Safety vests\nLQ Reflektierende Warnweste Leichte und atmungsaktive Arbeitskleidung Sicherheit bei Nacht Warnwesten mit hoher Sichtbarkeit Sicherheitswesten (Color : White, Size : L)\nvon Safety vests\nLQ Warnweste Leicht und atmungsaktiv Sicherheit bei Nacht Arbeitskleidung Warnweste 2tlg Sicherheitswesten (Color : Fluorescent Yellow, Size : L)\nLQ Hemd Reflektierende Kleidung Sicherheitskleidung Sicherheits-T-Shirt Overalls Kurzarm Gelb Sicherheitswesten (Size : M)\nLQ Warnweste Leicht und atmungsaktiv Sicherheit bei Nacht Arbeitskleidung Warnweste 2tlg Sicherheitswesten (Color : Fluorescent Yellow, Size : XL)\nLQ Warnweste Sicherheitskleidung Nachtarbeitskleidung Warnweste Reflective Sicherheitswesten (Color : Deep pink, Size : L)


Zwei Männer sind in Limbach in ein Wohnhaus eingebrochen. FOTO: dpa / Silas Stein\nLimbach. Zwei Männer sind am Donnerstagabend, 16. August, 22 Uhr, in ein Einfamilienhaus in der Ludwigsthaler Straße in Limbach eingebrochen. Die Täter hatten zunächst versucht, mehrere Terrassentüren aufzuhebeln, was ihnen allerdings nicht gelang. Von Ulrike Stumm\nSchließlich seien sie durch ein Fenster auf der Rückseite des Hauses ins Innere gelangt, teilte die Polizei Homburg weiter mit. Im Haus hätten sie mehrere Kommoden durchsucht und schließlich eine Schmuckschatulle entwendet. Als die Alarmanlage auslöste, verließen die beiden Einbrecher fluchtartig das Gebäude. Dabei wurden sie von einem Nachbarn beobachtet.\nIm Zusammenhang mit der Tat könnte laut Polizei auch eine Beobachtung des betroffenen Hausbewohners stehen. Dieser hatte am Dienstag einen dunkelblauen Ford Transit mit polnischen Kennzeichen gesehen, der auffallend langsam durch das Wohngebiet gefahren sei.\nZeugen-Hinweise unter Telefon (0 68 41) 10 60.\nEinbruch in Limbach\nEinbrecher zogen unverrichteter Dinge wieder ab\nEinbrecher durchsuchten Videothek in Homburg\nTäter suchten gezielt nach Bargeld\nEinbrecher durchwühlen Jugendzentrale\nEinbrecher durchwühlen alle Räume


Regionale Unternehmen pflegen ausgeprägte Innovationskultur\nChristian Gottschalk (Westfälische Provinzial Versicherung AG), Thomas Birr (Innogy), Dr. Jörn Stöppel (Sparkasse Münsterland Ost) und Klaus Ehling (Münsterland e.V.) mit Moderator Tobias Häusler (v.l.) Foto: Münsterland e.V. / Arne Pöhnert\n„In unserer Region gibt es unglaublich viele Unternehmen, die ihre Innovationskultur pflegen, ohne Angst vorangehen und ihren Mitarbeitern Freiräume geben, um Ideen zu entwickeln“, sagte Klaus Ehling, Vorstand des Münsterland e.V., am 06. Dezember 2018 zum Auftakt des Innovationsforums Münsterland zum Thema „Innovation auf der grünen Wiese – Wo wächst die Innovationskultur?“. Das Innovationsforum veranstaltet der Münsterland e.V. alle zwei Jahre in Kooperation mit seinen Sponsoren, den Sparkassen im Münsterland, der Westfälischen Provinzial Versicherung AG und der Innogy SE. Eine Münsterländerin, die ganz besonders für Innovationen steht, ist Christiane Grün. Die Rekenerin ist Managing Director der 3M Deutschland GmbH. 3M hat als das drittinnovativste Unternehmen der Welt nach Apple und Google mehr als 25.000 Patente angemeldet. „Das Innovationsziel von 3M ist, 40 Prozent der Umsätze mit Produkten zu machen, die in den letzten fünf Jahren entwickelt wurden. Das haben wir erreicht“, so Grün. Unter anderem auch, weil jeder Mitarbeiter die Möglichkeit habe, 15 Prozent seiner Arbeitszeit für die Entwicklung seiner Ideen einzusetzen. Für die Innogy SE erklärte Thomas Birr, SVP Innovation & Business Transformation Innogy SE und CEO des Innogy Innovation Hub, wie das Energieunternehmen die digitale Transformation vorantreibt: „Die Energiewelt von morgen wird dezentraler und vollständig digitalisiert sein. Für dieses Zukunftssystem entwickeln wir mit Start-ups weltweit neue Geschäftsmodelle und digitale Lösungen für unsere Kunden.“ Für die Sparkassen im Münsterland blickte Dr. Jörn Stöppel auf die Gesamtstrategie der Bank: „Wachstum zu begleiten, ist für die Sparkassen seit jeher ein wichtiges Thema: Wir begleiten jeden Tag Gründer und bereits etablierte Unternehmen von der ersten Idee bis hin zur konkreten Umsetzung, so dass wir auf diesem Weg einen Beitrag zur Innovationskultur leisten.“\nGrößte BNI-Gruppe Deutschlands\nMünsterland e.V.: Erfolgreiche Standortentwicklung\nAgravis: Führungsspitze verstärkt\nMarketing-Club Münster/Osnabrück: T. Hans als Präsident bestätigt\nWestfalen Gruppe: Westfalen Gruppe


Neue CE-zertifizierte Vista-Tec Schutzschilder | Polydentia Swiss Manufacture\nMatrizensysteme und Teilmatrizensysteme\n13 Nov Neue CE-zertifizierte Vista-Tec Schutzschilder\nPosted at 14:22h in Unkategorisiert\tby\tP001\nWir sind stolz darauf, die neuen Modelle der Vista-Tec Schutzschilde für den Gesichtsschutz – CE-zertifizierte PSA der Klasse II – und die neuen Schilde für den Schutz von Brillen und Lupen vorzustellen.\nDiese neuen Modelle, die unsere historische Linie von Schutzausrüstungen erweitern und aktualisieren, sind mit fortschrittlichen Materialien für ein hohes Maß an Schutz und Komfort entwickelt worden. Die Schutzsysteme von Vista-Tec zeichnen sich durchSchilde mit hervorragenden optischen Eigenschaften und leichte Rahmendesigns aus, die auch an langen Arbeitstagen einen hohen Tragekomfort bieten.\nEntdecken Sie alle Schutzschilde für Gesicht, Brillen und Lupen\nder erweiterte Schutz\nVista-Tec ilGrande ist viel mehr als nur ein eleganter Gesichtsschutz. Er sagt viel aus über die Fürsorge, die Sie sich selbst, Ihrer Praxis und Ihren Patienten entgegenbringen. Sein breiter, widerstandsfähiger und austauschbarer Schutzschild aus Polycarbonat schützt wirksam vor Flüssigkeitsspritzern, während die erstklassigen optischen Eigenschaften ein angenehmes und entspanntes Sehen ermöglichen. Vista-Tec ilGrande ist zudem mit einem Kopfband ausgestattet, das auch an längeren Arbeitstagen einen hohen Tragekomfort bietet. Sowohl das Gestell als auch das Kopfband können autoklaviert werden und gewährleisten dadurch maximale Sicherheit.\nVista-Tec ilGrande ist eine CE EN 166:2001 zertifiziert PSA der Klasse II.\nEntdecken Sie Vista-Tec ilGrandeFinden Sie einen Händler\nder original Gesichtsschutzschild\nDer elegante Vista-Tec Gesichtsschutzschild, der seit seiner Entwicklung im Jahr 1989 von vielen Generationen zahnmedizinischer und medizinischer Fachkräfte in hohem Maße geschätzt wird, wurde überarbeitet und weist jetzt noch bessere Schutzfunktionen auf. Der federleichte Designer-Gesichtsschutz besteht aus einem widerstandsfähigen, austauschbaren Schutzschild aus Polycarbonat und ermöglicht dank seiner erstklassigen optischen Eigenschaften eine entspannte Sicht, was eine unnötige Augenbelastung an längeren Arbeitstagen reduziert. Vista-Tec laStoria ist mit einem Silikon-Kopfband ausgestattet, das ausgezeichnete Stabilität bietet.\nVista-Tec laStoria ist eine CE EN 166:2001 zertifiziert PSA der Klasse II.\nEntdecken Sie Vista-Tec laStoriaFinden Sie einen Händler\nSchutzschilde für Brillen und Lupen mit schmalem Gestell\nClipOn ermöglicht die Befestigung des Schutzschilds an der Brille. Die praktischen ClipOn Clips lassen sich auf die Brillenbügel schieben und geben dem ClipOn Schild Halt. ClipOn Clips können an Brillen mit maximal 1 cm hohen Brillenbügeln angebracht werden. Für größere Brillenbügel bieten wir LupOn Clips an.\nEntdecken Sie Vista-Tec ClipOnFinden Sie einen Händler\nSchutzschilde für Lupen\nDas Vista-Tec LupOn-Kit schützt Linsen und Lupensysteme dank seines breiten und langlebigen Polycarbonat-Schilds. Die breiten Polycarbonat-Schilde, die in 2 Größen (mittel und groß) erhältlich sind, passen in die Halteklammern, welche durch die Silikonringe oRings am Rahmen befestigt werden. Die Vista-Tec LupOn-Clips können auch bei Brillen mit über 1 cm hohen Brillenbügeln verwendet werden.\nErfahren Sie mehr über diese Innovationen auf den Produktseiten. Um Ihr Vista-Tec Schutzschild zu bestellen, wenden Sie sich bitte an die Polydentia-Vertretung unserer internationalen Vertriebspartner.\nFolgen Sie uns auf unseren sozialen Medien für die neuesten Produkt-Updates.\nUnsere dentalen Innovationen und Pläne 2020\nmyJunior kit: Das erste Teilmatrizensystem für die Kinderzahnheilkunde


Sigma USB Dock: wird es bald mit älteren Objektiven kompatibel sein? – Foto[gen]erell\nLars\t- 8. November 2013\nDerzeit sind nur die neuen Sigma-Objektive aus den Art, Contemporary und Sports Produktreihen mit dem USB Dock kompatibel. Bei Objektive aus den ersten beiden kann man mit dem Dock den AF justieren und die Firmware aktualisieren. Bei den Sports-Gläsern kann darüber hinaus der Autofokus angepasst (schnell aber weniger präzise vs. präzise aber langsamer), ein Fokus-Limit eingestellt (welchen Entfernungsbereich soll der AF überspringen?) und die Arbeitsweise des Bildstabilisators auf eigene Bedürfnisse optimiert werden. Glaubt man aber Gerüchte-Seiten wie Photo-Rumors.com und Sigma-Rumors.com, so arbeitet Sigma derzeit fleißig daran das Dock auch mit älteren Objektiven kompatibel zu machen.\nMit welchen älteren Objektiven das Dock künftig kompatibel sein wird und wann das Firmware-Update erscheinen soll ist z.Z. noch unbekannt. Ich kann mir vorstellen dass nur neuere EX bzw. HSM/OS Gläser die Hardware-Anforderungen erfüllen. Unklar ist auch welche Funktionalität das Dock mit diesen Linsen bieten wird. Nur FW-Update oder auch AF-Justage?\nKategorie: Foto News, Gerüchte, Sigma, Wissen\nTag: Art, bilder, Contemporary, Fotografie, Fotos, Gerücht, Kompatibilität mit älteren SIgma Objektiven, Sigma USB Dock, Sports, USB Dock Firmware Update\nPrevious: Previous post: Was hat ein NatGeo Fotograf in seiner Fototasche?\nNext: Next post: 700 Heißluftballons im Zeitraffer-Video\nvamp898\t 9. November 2013 um 16:09\n> Bei den Sports-Gläsern kann darüber hinaus der Autofokus angepasst (schnell aber weniger präzise vs. präzise aber langsamer), ein Fokus-Limit eingestellt (welchen Entfernungsbereich soll der AF überspringen?) und die Arbeitsweise des Bildstabilisators auf eigene Bedürfnisse optimiert werden.\nSollte das nicht die Kamera übernehmen?\nLars\t 13. November 2013 um 23:37\nWas ist gemeint? OS, AF-Limit, AF-Mode?


"Akten der Reichskanzlei. Weimarer Republik" Online "II. Über die derzeitige politische Lage und di..." (2.116.2:)\n2.116.2 (mu11p): II. Über die derzeitige politische Lage und die Sicherung der Wahlen\nII. Über die derzeitige politische Lage und di....\nsprechen sich Regierungspräsident König-Arnsberg, Regierungspräsident Graf Merveldt-Münster, der Vertreter des Regierungspräsidenten in Düsseldorf, der Oberbürgermeister Dr. Jarres von Duisburg, der Vertreter des Landkreises Essen, der Oberbürgermeister von Hameln [?], der Oberbürgermeister von Mülheim a/Ruhr gleichermaßen dahin aus, daß die Wahlagitation im allgemeinen ruhig verlaufe, daß Ausschreitungen und Unruhen in der Zeit bis zur Wahl aller Wahrscheinlichkeit nicht zu erwarten sind und daß auch die Wahlbehandlung wohl ungestört verlaufen werde, von kleinen örtlichen Putschen vielleicht abgesehen. Über Sicherung der Wahlen werden verschiedene Vorschläge gemacht. Allgemein spricht man sich gegen die Ortswehr aus, einmal weil diese nicht zuverlässig, dann aber auch weil sie zu schwach sei und ihre Waffen im Ernstfall fast stets an die Unruhestifter übergingen. Von einer größeren Anzahl der Anwesenden wird empfohlen, daß die Führer der politischen Parteien durch geeignete Leute die Sicherung der Wahlhandlung selbst vornehmen lassen sollten. Dieser Vorschlag fand im allgemeinen die Zustimmung der Anwesenden, wenn auch Bedenken laut wurden, ob genügend Leute bereit seien, diese doch immerhin gefahrvolle Aufgabe zu übernehmen. Der Oberbürgermeister Dr. Lemcke von Mülheim weist noch auf die Wichtigkeit hin, bei Aufständen den Unruhestiftern rechtzeitig alle Hilfsmittel zu entziehen und bezeichnet als solche\ndie Insassen der Gefängnisse, die rechtzeitig weggebracht werden sollten,\ndie Lastkraftwagen, über die die Truppe und Polizei ein genaues Verzeichnis führen sollen, um diese bei bevorstehenden Putschen sofort in Sicherheit zu bringen,\ndie Straßenbahnen, denen alsbald der Strom entzogen werden sollte, da die Erfahrung gezeigt habe, daß die Straßenbahnen den Aufrührern sehr gute Dienste leisten.\nDer Landrat von Dortmund, der Vertreter der Stadt Dortmund und anschließend an deren Ausführungen, der Herr Oberpräsident bitten dringend, in Dortmund Militär zu lassen, da sonst für einen ruhigen Verlauf der Wahlen dort keine Garantie übernommen werden könne. General von Loßberg sagt zu, die Reichswehr jedenfalls bis nach den Wahlen in Dortmund zu belassen6.\nMagistrat und Landkreis Dortmund wandten sich am 27. 5. in einem gemeinsamen Schreiben an den RK und baten, die Reichswehr wenigstens bis nach den RT-Wahlen in der Stadt zu belassen. Die Stadt und der Landkreis hätten besonders während des Aufruhrs gelitten. Die Reichswehr sei der einzige Schutz, da es keine Sicherheitswehr mehr seit den Märzunruhen gebe. „Wir haben unter Zustimmung aller Fraktionen einmütig als erste der beteiligten Stadt- und Landkreise die Bildung der Sicherheitspolizei beantragt, und es ist uns von allen zuständigen Behörden auf das Bestimmteste zugesichert worden, daß für die Sicherheit der Stadt durch Belassung von Reichswehr so lange hinreichend gesorgt würde, bis die grüne Polizei in der geplanten Stärke hier vorhanden ist. Wir vermögen nicht zu beurteilen, aus welchen Gründen die Sicherheitspolizei trotzdem bisher nicht nach Dortmund, sondern vorher in andere Teile des Industriegebiets gelegt worden ist. Tatsächlich hat sich deshalb jedoch bereits eine allgemeine Mißstimmung der Bevölkerung bemerkbar gemacht, und diese Mißstimmung würde sich zur äußersten Erbitterung steigern, wenn die Stadt nunmehr völlig schutzlos gelassen würde.“ Außerdem wurde in dem Schreiben, auf die Bedeutung eines ausreichenden Schutzes für die Zeit nach den Wahlen hingewiesen: „Die geplante Maßnahme würde gleichzeitig die Sicherung des Wahlergebnisses für den Regierungsbezirk Arnsberg außerordentlich gefährden. Der mitunterzeichnete Landrat des Landkreises Dortmund ist zum Wahlkommissar für den Regierungsbezirk Arnsberg bestellt, und die Feststellung des Wahlergebnisses findet deshalb in dem Kreishause Dortmund statt, wo sich gleichzeitig sämtliche Wahlakten aus dem ganzen Regierungsbezirk befinden. Bei einem bestimmten Ausfall der RT-Wahl muß deshalb mit Bestimmtheit darauf gerechnet werden, daß während der nächsten 14 Tage nach der RT-Wahl die Vernichtung dieser Akten und die Vereitelung der Wahlfeststellungen versucht wird. Schon aus diesem Grunde ist die weitere Belassung der Reichswehr um mindestens 2 Wochen nach Ablauf des 6. 6. dringend erforderlich“ (R 43 I/2718, Bl. 34 f.).\nEingehend wird alsdann noch der Wert und die Brauchbarkeit der Kommunalpolizei besprochen, und man ist ohne Ausnahme einig, daß diese als Kampftruppe wertlos sei.\nVon allen Seiten wird der Wunsch geäußert, daß möglichst bald mit der Verstaatlichung der Polizei entsprechend den Vorschlägen des früheren Regierungskommissars, des jetzigen Ministers Severing, begonnen werden. [!] Von mehreren Städteverwaltungen wird auch gebeten, daß die Bestimmung, wonach 50% der Stellen der Polizeibeamten für Militäranwärter und Flüchtlinge aus den besetzten Gebieten offengehalten werden müssen, beseitigt wird, da sich von diesen Personen niemand melde und die Kommunalpolizei dadurch bis zu 50%, teilweise noch mehr, Freistellen hätte. Der Oberbürgermeister von Düsseldorf weist daraufhin, daß die beginnende wirtschaftliche Krise schon jetzt viele Arbeitslose schaffe; so habe die Stadt Düsseldorf im Mai 1000 Arbeiter entlassen und müsse im Juni noch einmal 1000 Arbeiter entlassen. Er halte die Überführung der Kommunalpolizei in die staatliche für eine der dringendsten Aufgaben. Regierungspräsident König bittet ebenfalls um Beseitigung des Erlasses, wonach 50% der Stellen Militäranwärtern und Flüchtlingen offen gehalten werden müssen. Zum Schlusse faßt der Oberpräsident Dr. Würmeling das Resultat der Besprechung dahin zusammen:\nBis zu den Wahlen sind voraussichtlich Unruhen nicht zu erwarten,\nauch am Wahltage sind wohl Störungen größerer Art nicht wahrscheinlich,\nörtlichen Störungen sollen durch Organisation der auf dem Boden des allgemeinen Wahlrechts stehenden Parteien unter Leitung von deren Führern entgegengetreten werden,\nda möglicherweise in der Zeit nach den Wahlen mit Putschen zu rechnen ist, die umso wahrscheinlicher werden, wenn an anderen Stellen des Reichs Unruhen ausbrechen, hat die Polizei alle Vorsichtsmaßregeln zu treffen, um nicht überrascht zu werden,\neine der wichtigsten Aufgaben ist: möglichst baldige Umwandlung der Kommunalpolizei in staatliche, wobei jedoch nicht nach der Schablone verfahren werden dürfe, sondern die örtlichen Verhältnisse zu berücksichtigen seien,\ndie Gefangenen seien möglichst in ruhigere Bezirke abzutransportieren, wo dies nicht möglich sei, seien die Gefangenen zu bewachen.\nUm 2½ Uhr wurde die Sitzung geschlossen.\nAm folgenden Tag fand in Münster eine weitere Besprechung statt, der der Preußische Minister des Innern Severing, ein Vertreter des Reichsjustizministeriums, der Oberlandes[gerichts]präsident von Hamm, Oberst von Caprivi von der Sicherheitswehr, ein Hauptmann als Vertreter der Reichswehr und verschiedene Herren des Oberpräsidiums beiwohnten. Es wurde zunächst festgestellt:\ndaß Freilassungen zur Zeit täglich erfolgen, daß aber immerhin noch Monate dahingehen könnten, bis alle Fälle geprüft seien, insbesondere festgestellt sei, was die sogenannten Kriegsgefangenen begangen hätten7,\ndaß über die Frage des „guten Glaubens“ bei den Beteiligungen an den Märzunruhen stets eingehende Verhandlungen erforderlich seien,\ndaß ein Teil der Kriegsgerichtsräte und ebenso die Richter des außerordentlichen Kriegsgerichts Wesel ihre Arbeit eingestellt hätten, weil sie sich durch eine offizielle Nachricht des Wolffschen Telegraphenbüros vom 19. Mai 1920 beleidigt fühlten8.\nS. dazu Dok. Nr. 114.\nEs dürfte sich hier um eine Meldung handeln, die der „Vorwärts“ am 19. 5. (Nr. 255) ohne Quellenangabe druckte. Dort heißt es: „Die Tätigkeit und die Rechtsprechung der im Ruhrgebiet eingesetzten außerordentlichen Kriegsgerichte hat in letzter Zeit einen Umfang und einen Charakter angenommen, die den für ihre Einsetzung maßgebenden Gründen und der Rechtsauffassung der RReg. nicht mehr in vollem Umfang entsprechen.“ Die Tätigkeit der Anklagevertreter solle eingeschränkt, die der außerordentlichen Gerichte neu geregelt werden. Zur Kontrolle sei ein Generalstaatsanwalt eingesetzt worden, dessen Weisungen die Anklagevertreter zu befolgen hätten. Bei nicht gemeingefährlichen Delikten sei eine Strafaussetzung vorgesehen, die 154 Todesurteile von Standgerichten sollten überprüft werden.\n Nachdem Minister Severing davor gewarnt hatte, daß in dieser ernsten Zeit die Richter nicht durch Ungeschicklichkeiten neuen Zündstoff in die Bevölkerung tragen sollten, verteidigte der Oberlandesgerichtspräsident von Hamm die Richter und deren Vorgehen und nimmt sie gegen die Beschimpfungen in der Presse, insbesondere der sozialistischen und der Frankfurter Zeitung in Schutz. Diese Ausführungen des Oberlandesgerichtspräsidenten führten zu einer sehr scharfen Erwiderung des Ministers Severing und im weiteren Verlauf zu erregten Auseinandersetzungen zwischen dem Oberlandes[gerichts]präsidenten und dem Minister Severing. Schließlich kam man dahin überein, daß die Regierung die jetzt dem Herrn Reichspräsidenten vorliegenden Begnadigungen in der Presse bekannt gebe und dabei darauf hinweise, daß gerade diese Begnadigungen, die nach dem Artikel des Wolffschen Telegraphenbüros in Aussicht genommen, Milderungen der Urteile durch die Reichsregierung darstellen, und daß ein Eingreifen in die Selbständigkeit der Gerichte niemals geplant gewesen sei. Es wird festgestellt, daß die Zahl der Gefangenen in Wesel von 6–700 auf 246, die in der Gefangenensammelstelle in Dortmund von 150–200 auf 50 gefallen sei.\nDer Herr Oberpräsident bittet um möglichst baldige telegraphische Antwort von Seiten des Reichsministeriums des Innern:\nWer trägt die Kosten der außerordentlichen Gerichte, insbesondere für die Richter und mittleren Beamten,\nbei welcher Kasse können die Tagegelder eingefordert werden.\nFerner bittet der Herr Oberpräsident um Überweisung von Mitteln zur Bezahlung von Agenten. Während die in normaler Zeit für Überwachungstätigkeit entfallenen Kosten wohl Kosten der Länder seien, seien diejenigen Kosten, die nach Verhängen des Ausnahmezustandes durch die besonderen Anordnungen des Regierungskommissars entstünden, wohl Reichskosten. Zu regeln wäre dann auch die Frage, welche Stelle die Haftkosten und welche die Transportkosten für die Gefangenen trage.\nSowohl [der] Herr Oberlandesgerichtspräsident wie auch der Herr Oberpräsident treten dafür ein, daß sämtlichen Richtern bei den außerordentlichen Gerichten nicht nur Tagegelder gewährt werden, sondern für ihre Tätigkeit, die sie neben ihrem vollen anderen Dienst ausübten, auch eine Entschädigung gewährt werde. Auch hierüber erbitten sie eine Entscheidung des Reichsministeriums des Innern. Der Herr Erste Staatsanwalt Schwedersky bittet um eine briefliche Bestallungsurkunde, da er außer einem Telegramm nichts in den Händen habe. Während der Sitzung war ein Telegramm des Herrn Preußischen Justizministers eingegangen, wonach ein Abtransport aus den Gefängnissen nicht möglich sei, da alle Gefängnisse überfüllt seien, ferner war an den Kommandeur der Sicherheitspolizei die Nachricht gekommen, daß Remscheid vormittags 9½ Uhr von der Sicherheitspolizei besetzt worden sei, ohne daß sie irgendwelchen Widerstand gefunden hätten9.\nNoch am 25. 5. hatte StS Freund vom PrIMin. dem RK berichtet: „Die Besetzung von Remscheid muß noch ein paar Tage verschoben werden, da nach Mitteilung des Herrn OPräs. von Westfalen und des Leiters der Operationen dort stark bewaffnete Gruppen sich aufhalten, gegen die alle Vorsichtsmaßnahmen getroffen werden müssen. – Bisher ist die Besetzung des Ruhrgebiets vonstatten gegangen, ohne einen Schuß abzugeben und ohne irgendwelche Verluste. Um auch weiterhin in vollster Ruhe die Besetzung und Waffenabgabe durchzuführen, müssen wir mit Remscheid noch 2–3 Tage warten. Wir müssen auf der anderen Seite stark genug sein, um uns keinen Rückschlägen auszusetzen. Aus diesem Grunde wird heute eine weitere Hundertschaft von Berlin zur Unterstützung der Aktion nach Elberfeld transportiert“ (R 43 I/2717, Bl. 210-212, hier: Bl. 210 f.).


Das Höhere Risiko Der Katarakt-Operation Mit Dem Einsatz Von Medikamenten Zur Senkung Des Blutdrucks – Rhoenklub Walddoerfer\nDas Höhere Risiko Der Katarakt-Operation Mit Dem Einsatz Von Medikamenten Zur Senkung Des Blutdrucks\nEine Studie, veröffentlicht vor Druck im British Journal of Ophthalmology schlägt vor, bestimmte Arten von Medikamenten verschrieben, um den Blutdruck zu senken, scheinen ein erhöhtes Risiko für eine korrigierende Operation der Katarakt.\nKatarakte verursachen, verschwommenes sehen, und wenn Sie unbehandelt zur Erblindung führen kann. Sie Wolke über dem Objektiv an der Vorderseite des Auges. Um eine scharfe Abbildung zu erzeugen, muss das Objektiv transparent für Licht durchlassen, um die Netzhaut an der Rückseite des Auges. Rund ein Drittel der britischen Bevölkerung im Alter von über 65 hat eine Katarakt in einem oder beiden Augen. Rund 300.000 korrektive Eingriffe werden jährlich durchgeführt.\nWährend fünf bis zehn Jahren haben Australische Forscher verfolgten die Gesundheit der Augen von über 3.500 Menschen. Als die Studie begann zwischen 1992 und 1994, alle Teilnehmer waren mindestens 49 Jahre alt.\nEs war die Bestätigung einer borderline-Zusammenhang zwischen der Verwendung von beta-Blocker und Kalzium-Kanal-Blocker, und das Risiko des grauen stars. Beide Klassen von blutdrucksenkenden Medikament.\nFür die zwei anderen Arten von Drogen verwendet werden zur Senkung des Blutdrucks, Diuretika (Wasser-Pillen) und ACE-Hemmer, der keine solche Verbindung gefunden wurde.\nDie Forscher untersuchten Einflussfaktoren, wie Alter, Rauchen und die Verwendung von Steroiden, die bekannt sind, zu erhöhen Katarakt-Risiko. Sie fanden heraus, dass ACE-Hemmer und beta-Blocker deutlich vorausgesagt, dass die Wahrscheinlichkeit der Katarakt-Chirurgie.\nDie Wahrscheinlichkeit für Einzelpersonen, Einnahme von beta-Blocker zu Unterziehen Katarakt-Operation Betrug 61 Prozent. Und für diejenigen, die Einnahme von ACE-Hemmern Ihren Blutdruck zu senken, ist die Wahrscheinlichkeit waren es 54 Prozent.\nPatienten, die Betablocker einnehmen, für andere Bedingungen als hoher Blutdruck mehr als zweimal so wahrscheinlich zum haben der Prozedur.\nDie Autoren stellten es wurde argument, dass der hohe Blutdruck selbst verantwortlich sein könnte für die Entwicklung von grauem Star, aber die Beweise, um dies zu überprüfen wurde inkonsistent.\nNach der experimentellen Forschung -, beta-blockade einen Einfluss haben könnten auf das Objektiv der Transparenz durch das modifizieren der Proteine und verändern die empfindliche zelluläre Gleichgewicht der Linse.\n„Die Verwendung von blutdrucksenkenden Medikamenten und die aktuelle beta-Blocker und die langfristige Inzidenz von Katarakt und Kataraktoperation“\nG L Kanthan, J, J Wang, E Rochtchina, P Mitchell\n„Online First“ Br J Ophthalmol 2009\n← Behandlung Für Chronische Schmerzen In Der Schulter: Bessere Ergebnisse Mit Übung Als Shockwave-Behandlung\tVegetarier Haben geringeres Krebsrisiko, UK-Studie →


Broschürendesign Agentur | Broschüre entwerfen lassen\nUnser Team von Marketing Beratern und Designern wird Ihrem Unternehmen die besten Broschüren Designs für Ihre Printwerbung erstellen. Egal ob Broschüren, Faltblätter, Prospekte, Merkblätter, Flyer oder Flugblätter. Wir bieten Ihnen professionelle Broschüren Designs. Zusammen mit unserem Beratungsservice und uns als Broschüren Design Agentur werden wir Ihre Unternehmensziele erreichen.\nBei BluCactus können wir alle Arten von Printwerbung entwerfen, die Sie für Ihre Marke oder Ihr Unternehmen benötigen. Broschüren mit professionellem Design dienen beispielsweise als perfekte Einführung für Ihre Marke. Mit einem modernen Broschüren Design können Sie anhand von einem Flyer oder einer Broschüre Angebote, Produkte oder Ihre Firma auf einfache und effektive Weise einem potenziellen Markt mitteilen.\nDarüber hinaus gestalten wir Informations- und Produktbroschüren, sowie Flyer und Faltblätter für alle Arten von Organisationen. Ebenfalls erstellen wir Diptychons und Broschüren mit spezifischen Designs. Dies gilt beispielsweise für Innenarchitektur, Architektur, Bauwesen, Reisebüros, Mode und vieles mehr. Sie wählen das Design, welches Ihren Bedürfnissen am besten entspricht\nWarum brauche ich professionelles Marketing Broschüren Design?\nBroschüren sind eine beliebte Marketingmethode für kleine Unternehmen. Tür-zu-Tür-Marketing (D2D) ist einfach und erschwinglich, kann neue Kunden anziehen und den Umsatz steigern. Dementsprechend ist die professionelle und kreative Gestaltung von Marketing Broschüren sehr bedeutsam. Durch Broschüren und dem Design von Broschüren können sie Ihren Marketingplan erweitern und ein breiteres Publikum erreichen.\nDie Vorteile von Marketing mit Broschüren und professionellen Broschüren Design Agenturen\nSie bieten lokale Dienstleistungen an? Dann ist die Verteilung von Broschüren ein idealer Weg, um Informationen über Ihr Unternehmen zu verbreiten. Wenn es darum geht, ein neues Unternehmen wie ein Geschäft, ein Reisebüro oder ein Restaurant zu gründen, sind sie als Türöffner besonders effektiv. Lassen Sie sich deshalb von BluCactus professionelle Broschüren entwerfen.\nNatürlich handeln die Broschüren im Wesentlichen von Massenmarketing auf lokaler Ebene. Sie informieren hauptsächlich Ihr Umfeld über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung. Demzufolge kann die professionelle Gestaltung von Broschüren den Unterschied zwischen Misserfolg und Erfolg ausmachen.\nAußerdem können Sie bestimmte Zustellbereiche auswählen, sodass Sie Ihre Zielmärkte erreichen. Dies können beispielsweise Familien oder andere Arten von Verbrauchern sein, die Sie erreichen wollen.\nUm eine Reihe von Ihren Geschäftszielen zu erreichen, können Sie Broschüren verwenden. Dadurch werden neue Kunden gewonnen und der Umsatz wird gesteigert. Zudem können besondere Ereignisse, wie Werbung und Lieferung von Rabattgutscheinen, hervorgehoben werden. Zusätzlich können Kataloge oder Muster Ihrer Produkte verteilt werden, um Ihren Umsatz zu steigern.\nDas Ziel des professionellen Werbebroschüren Designs\nDas Hauptziel einer Broschüre ist es, Informationen über ein Unternehmen, ein Produkt oder über eine Veranstaltung und Dienstleistung zu geben. Kurz gesagt, sie dient der Informationsverbreitung. Aufgrund dessen stehen die Einfachheit und Offenlegung klarer und prägnanter Botschaften im Vordergrund.\nDes Weiteren können Unternehmen stärker präsent sein und über einen anderen Weg, Ihre Identität, Ihre Werte, Ihre Produkte und Ihre Dienstleistungen bekannt machen. Im Marketing dienen Broschüren und Broschüren Design auch als ergänzende Möglichkeit, die Sichtbarkeit zu erhöhen und somit zu einem der effektivsten Unternehmen zu werden.\nGut geplantes und stabiles digitales Marketing und hervorragende Ergebnisse bei der Broschüren Gestaltung. Direkter Kontakt gewinnt jedoch zunehmend an Bedeutung innerhalb einer Werbestrategie. Während vor einigen Jahren das Versenden einer Broschüre im Postfach zu Hause für jedes Unternehmen sehr geringe Rückmeldung bedeutete, wird heute die per Post erhaltene Werbung wieder mehr beachtet.\nIn der Direktwerbung gewinnt die Broschüre immer mehr an Bedeutung und Stärke. Die Vielseitigkeit und die Vielzahl der Formate macht sie zur perfekten Grafikunterstützung, um die Aufmerksamkeit des potenziellen Kunden auf sich zu ziehen. Deshalb ist die professionelle Gestaltung von Broschüren der Weg zum Erfolg.\nWas sind Ihre Vorteile bei einer Direktmarketing-Strategie?\nDerzeit muss eine Broschüre oder ein Flyer nicht unbedingt ein einheitliches Kommunikationsmedium mit demselben Design und Inhalt für alle potenziellen Verbraucher sein. Der Digitaldruck ermöglicht die maximale Anpassung durch die Einführung variabler Daten. Botschaft und Inhalt können beispielsweise an die Interessen und Bedürfnisse der Zielgruppe angepasst werden. Infolgedessen steigt die Aufmerksamkeit für ihr Produkt, Firma oder Dienstleistung. Voraussetzung dafür ist natürlich eine gut gestaltete Datenbank und eine gute CRM Recherche. Auch das Broschüren Design könnte in München anders sein als in Berlin.\nErreiche deine Geschäftsziele durch Broschüren Design\nAls Direktmarketing Strategie kann die Broschüre oder das Pamphlet dazu führen, dass Menschen durch physische Reize handeln. Es ist ein physisches Medium, das überall im Umfeld der Verbraucher sichtbar ist und im Kopf bleibt.\nErreiche eine gute Profitabilität deines Unternehmens durch Broschüren Design\nDas englische Institut Royal Mail hat herausgefunden, dass aus einem Pfund Sterling, welches für Direktmarketing ausgegeben wird, 14 bis 40 Pfund Gewinn entstehen kann. Somit ist klar bewiesen, dass eine große Rückmeldung vom Verbraucher eine Umsatzsteigerung mit sich zieht. Kurz gesagt, die Broschüre oder das Pamphlet als Direktmarketing Strategie wird bald eine nicht zu unterschätzende Chance sein. Die Ergebnisse und Daten unterstützen dies.\nWas ist eine Werbebroschüre?\nDie Rolle einer Werbebroschüre in einem Marketingplan\nEine Werbebroschüre ist eine Form der Printwerbung mit informativer Funktion, die in der Regel aus Bildern und kurzen, prägnanten Texten besteht. Ziel ist es, eine Reihe von begründeten Ideen zu einer Dienstleistung oder zu einem Produkt vorzustellen.\nDie Produktbroschüren werden im Rahmen von Direktmarketing Techniken erstellt. Ihre Gestaltung ist genau auf die Zielgruppe zugeschnitten. Die Verbreitung von Produktbroschüren ist kundenorientiert und maßgeschneidert.\nEs gibt viele Arten von Broschüren\nDas gängigste Format ist jedoch das Diptychon oder das Bifold-Format\nWir bei BlueCactus, ihrer Broschürendesign Argentur, stellen maßgeschneiderte Flyer her, welche die Artenvielfalt von Broschüren abdeckt.\nDiptychon – Bifold\nDas Diptychon oder auch Bifold ist ein in zwei oder mehr Teile gefaltetes Blatt. Beim Bifold wird meist mit vier unabhängigen Gesichtern gearbeitet. Im Allgemeinen handelt es sich bei beidem um Broschüren. Ein Bifold ist eine Methode, um einfache Ideen über ein Produkt, eine Dienstleistung, Ihr Unternehmen, eine Veranstaltung oder andere Dinge darzustellen. Der Name des Diptychons kommt per Definition von den künstlerischen Diptychons der klassischen Kunst.\nDie Art und Weise wie der Bifold eingesetzt wird ist vielfältig. Es ist sehr üblich, die Diptychons direkt an Kunden zu senden. Unternehmen verteilen Bifolds über den Briefkasten oder verteilen sie über öffentliche Orte.\nWas sind die Merkmale des Diptychons?\nDie Anordnung der Informationen in einem Diptychon ist normalerweise die folgende:\nDas Motto oder den Satz der Kampagne befindet sich meistens auf den Titelseiten eines Diptychons. Das auffällige Design dient um die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich zu ziehen. Ebenso wichtig ist ein Firmensiegel oder ähnliches. Dies dient zur eindeutigen Identifizierung ihres Unternehmens. Im Inneren werden die Verkaufsargumente angezeigt, welche die Wettbewerbsvorteile des Produkts oder der Dienstleistung aufzeigen und durch Fotos oder Grafiken untermauert werden. Schließlich platzieren die Designer auf der Rückseite das Firmenlogo und nützliche Daten. Damit gemeint sind beispielsweise Standort, Kontakttelefonnummer und alles, was Sie für notwendig halten.\nTriptychon – Trifold\nDas Triptychon, auch 3-fach-Broschüren Design, ist ein einzelnes Blatt mit zwei Längsfalten, die zu einer sechsseitigen Broschüre führen.\nEin Triptychon ist eine Informationsbroschüre die aus drei Teilen besteht. Hierbei handelt es sich um ein Blatt Papier im Format 8,5 x 11 Zoll, das in den USA auch als US Letter bezeichnet wird. In Europa handelt es sich dabei um das Format A4. Die Broschüre enthält Informationen und Daten zu Veranstaltungen und Institution. Dabei stehen im Mittelpunkt die besonderen Gäste, Inhalte von Konferenzen und Zeitpläne. Auf der Rückseite des Triptychons können zusätzliche Informationen hinzugefügt werden, die für das Publikum erforderlich sind. Unterstützend können Sie Texte und Bilder einfügen und die Informationen zu einem Thema übersichtlich organisieren. Aufgrund seiner Größe und seines Designs kann ein Diptychon eine größere Wirkung auf die Zielgruppe Ihres Produkts oder Ihrer Veranstaltung haben.\nWas sind die Merkmale des Triptychons?\nDie Anordnung der Informationen ist normalerweise die folgende:\nDas Motto der Kampagne befindet sich, zusammen mit dem Logo, auf dem Cover des Triptychons oder Trifold. Des weiteren werden Verkaufsargumente des Produkts oder der Dienstleistung formuliert, die im Allgemeinen durch Fotos oder Grafiken untermauert werden. Argumente können in einer bestimmten Reihenfolge präsentiert werden, so wächst das Interesse des Kunden während des Lesens.\nDie verschiedenen Teile eines Triptychons ermöglichen eine klare Unterteilung der Informationen, daher sollte jeder Teil seine eigenen Informationen enthalten.\nBluCactus kann Ihre professionelle Werbebroschüre erstellen\nEs ist wichtig, dass das Broschüren Design Aufmerksamkeit erregt und attraktiv und überzeugend ist. Sowohl die Marke als auch das Produkt müssen im gesamten Text sehr präsent sein.\nDer Inhalt sollte informativ sein, aber auch den Kunden überzeugen, um den Umsatz zu steigern.\nBenötigen Sie Werbebroschüren für Ihr Unternehmen?\nKontaktieren Sie uns bei Blucactus um ein Angebot für ein personalisiertes Broschüren Design zu erhalten. Natürlich erhalten Sie auch eine umfangreiche Beratung und das alles zu einem guten Preis.


Saturn - Azubi camps? (Technik, Arbeit, Beruf)\nSaturn - Azubi camps?\nHallo Leute ich wollte mich demnächst bei Saturn bewerben aber ich hab irgendwie Sachen gelesen über so ein Azubi Camp oder so ähnlich was soll so was sein ? Und weiß vielleicht jemand wo das sein soll und wie lang man dort ist ? Ich hab gedacht dass man ganz normal die Ausbildung in der Schule und im Betrieb verbringt aber das mit diesem Camp hat mich jetzt ein bisschen verwirrt ich hoffe ihr könnt mich aufklären.\nSolche Veranstaltungen sind brandgefährlich aber unvermeidlich. Vermeide alles, aber auch alles, was irgendwie nach Problemen während der Ausbildungszeit hindeuten könnte, denn nach der Probezeit genießt der Auszubildende einen recht umfangreichen Kündigungsschutz. Also bitte Abstinenz von Alkohol, besser keine Zigaretten, keinen Zoff mit Mit-Azubis, keine großkotzigen Reden, keine extremen politischen Ansichten, strengste Befolgung des Reglements. Gern gesehen ist Hilfsbereitschaft und sehen, wo es etwas Anzupacken gibt. Gemeinsinn kommt immer gut an.\nIch habe demnächst 15 Werkstage urlaub.\nNun wollte ich wissen wie lange das jetzt ist.\nMuss man (so hab ich es gegooglt) die Urlaubstage: die Tage wie der Betrieb offen gar rechnen?\nAlso 15:6=2,5 Wochen\nWürde mich sehr freuen wenn ihr mir weiterhelfen könntet\nChef möchte, dass ich als Neuling singe?\nHallo, ich bin seit zwei Monaten Azubi. Wir haben demnächst Weihnachtsfeier im Betrieb und meine Kollegen haben schon Andeutungen gemacht das ich doch etwas singen oder ein Gedicht aufsagen solle. Muss ich das wirklich wenn mich der Chef auf der Weihnachtsfeier darauf ansprechen sollte? Also ich würde das auf keinem Fall machen, da blamier ich mich nur.\nDarf Ich Als Azubi Raten Abbezahlen?\nIch habe mir vorgenommen eine Grafikarte bei Saturn zu kaufen.\nDoch ich möchte ungerne so viel Geld auf einmal ausgeben, da wollte ich gerne fragen, ob ich als Azubi (Ich bin 17 Jahre alt) diese nun mit monatlichen Raten abbezahlen darf.\nIch bedanke mich schonmal für eue Antworten,\nnoch ein schönen Sonntag, mfg. Tranto\nMündliche Prüfung im Saturn?\nIch habe vor 2 Wochen meine Prüfungstermine und Orte genannt bekommen (Azubi im Einzelhandel). Bei der mündlichen Prüfung war vermerkt, dass ich im Elektrofachhandel Saturn geprüft werde. Da ich selbst in der Telekommunikationsbranche meine Ausbildung absolviere, frage ich mich, ob dort dann so etwas wie ein Verkaufsgespräch stattfinden wird oder ob es dort nur Büroräume gibt, die zur Prüfung genutzt werden. Mündliche Prüfung kenn ich nur so: such dir von 2 Themen eins raus, bereite dich 15 Minuten vor, werde abgefragt. Aber das mit Saturn hat mich doch verunsichert.\nArbeit Beruf Technik Bewerbung\nIm gleichen Betrieb ein Jahr später auf andere Stelle bewerben?\nich habe da ein Anliegen. Ich wollte schon, seit ich mich erinnern kann, im Gastronomiebereich arbeiten. Besonders das Kochen habe ich immer leidenschaftlich geliebt. Da ich mich aber von vielen Leuten verunsichern habe lassen, habe ich nach meinem Abi mein Jurastudium begonnen und musste nun aber feststellen, dass ich damit nicht glücklich bin. Hab mich darauf hin in einem Betrieb als Azubine für Hotelmanagement beworben - keine zwei Tage später kam die Absage, Begründung hab ich nie erfahren. Der gleiche Betrieb (ziemlich gehoben) hat nun mehrere Ausbildungsstellen online gestellt, unter anderem auch eine als Koch-Azubi. Würdet ihr euch beim gleichen Betrieb nochmals bewerben, aber auf diese andere Stelle? Beruflich zu kochen war immer mein Traum und an Disziplin, Teamfähigkeit etc fehlts mir kein bisschen. Warum genau dieser Betrieb? Hoher Standard, Wohnortnähe, für mich ein Traumrestaurant.\nViel Blabla, ich weiß. Dennoch - würdet ihr das wagen oder kommt das richtig blöd? Wie würdet ihr vorgehen? Danke an alle!\nAls Quereinsteiger bei Media Markt/Saturn anfangen?\nHallo, ich habe vor kurzem meine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmittelechnik erfolgreich absolviert, dies auch mit sehr guten Noten. Absolviert habe ich diese bei einem namenhaften Getränkehersteller, zu meinen Aufgaben zählte das überwachen uns steuern der Maschinen und Anlagen sowie das Arbeiten im Labor, wo die Getränke untersucht werden. Jetzt arbeite ich übergangsweise in dem Betrieb, in dem ich meine Ausbildung gemacht hab, welche ich auch nur gemacht hab weil ich schnell eine brauchte und es besser war als garnichts zu haben. Jetzt würde ich mich gerne umorientieren und da ich großes Interesse an Technik etc hab würde mich ein Beruf als Verkäufer bei MM/Saturn reizen. Doch auf den Websites steht, dass eine entsprechende Ausbildung erforderlich ist. Ich denke es ist verständlich, dass ich mich nicht sofort in die nächste Ausbildung stürzen will. Jetzt meine Frage, hat vielleicht jemand Erfahrung mit den Arbeitgebern und weiß ob ich mich trotzdem bewerben könnte und auch eine Chance auf eine Einstellung hab?\nWie den Standort in einer Bewerbung formulieren?\nHallo, wenn ich mich bei einem Betrieb bewerben will, er aber mehrere Niederlassungen hat und ich aber mich nur für die Niederlassung in Dortmund bewerben will, wie kann ich das dann am besten schreiben?\nHabe jetzt an sowas in der Betreffzeile gedacht: Initiativbewerbung als XYXY in Dortmund.\nOder ist es besser so zu schreiben: Initiativbewerbung als XYXY für den Standort Dortmund.\nWas anziehen zum "Azubi-Speeddating"?\nDer Ausbildungssuche wegen muss ich (W/18) demnächst auf eine Art "Messe" für Ausbildungssuchende bei denen viele Unternehmen vertreten sind die Auszubildende suchen. Nun ist es so, dass es an dem Tag vermutlich sehr warm ist und man dort zusätzlich kleine "Tests" machen muss/kann.\nIch überlege nun was ich dort hin anziehen kann. Es sollte nicht zu formell aber auch nicht zu locker sein... Blusen kann ich allerdings überhaupt nicht tragen. Diese spannen wegen breiter Schultern und etwas "üppiger" Oberweite meist und sehen allgemein irgendwie komisch an mir aus. Bewerben tu ich mich im Handwerklichen Bereich.\nBundeswehr 'Adventure'-Camp + Praktikum\nServus liebe Nutzer. Ich bin im Moment 15( 9. Klasse Gymnasium), möchte später mal zur Bundeswehr und würde gerne im Voraus eines der Camps besuchen oder ein Praktikum machen (nächstes Schuljahr sind zwei Praktika sowieso Pflicht, wieso also nicht zu meinem bevorzugtem Arbeitgeber). Was die Camps angeht wäre ich besonders interessiert, nach Einblicken durch ein Video über das "Heide-Camp" auf Youtube bin ich aufmerksam gewesen und fand es sehr interessant.\nLeider finde ich, sowohl auf der BW-Seite als auch auf Seiten speziell für 'Adventure-Camps' der BW keine tatsächlichen Informationen, stattdessen steht leider überall nur wie 'cool', 'geil' und abenteuerlich die Bundeswehr ist (und das sagt mir nicht zu!). Weis einer wo man die Infos findet? Mein Verlauf auf der Seite: BW>Jugend>Adventure-Camps>Unterpunkte\nWas das Praktikum angeht: Laut unserer Schule steht es uns frei den Betrieb/Arbeitgeber selbst auszuwählen. Ist das ein richtiges Praktikum und bekommt man eine Praktika-Bestätigung von der BW? Und wie läuft das mit Fahrtkosten usw. Der nächste Standort ist von uns (leider ist Roth ja aufgelöst..) ein ordentliches Stück entfernt, Ich erwarte ja nicht das mir die Bundeswehr die Fahrtkosten erstattet aber kann man dann in der Kaserne übernachten?\nWie beim Saturn bewerben?\nHey! Ich muss bald ein Schülerpraktikum machen. Als Betrieb habe ich mir da Saturn ausgesucht. Auf deren Website steht „Jederzeit schriftlich im SATURN-Markt vor Ort“. Was bedeutet das? Gibt es da dann ein Formular oder muss ich da dann meine Bewerbung abgeben?\nAusbildung zur Sozialassistentin in Hessen-Was muss ich tun?\nHallo, ich besuche zur Zeit die 11. Klasse einer Oberstufe. Zuvor habe ich mein Realschulabschluss gemacht. Jetzt merke ich, dass Oberstufe nichts für mich ist und ich gerne eine Ausbildung zur Sozialassistentin machen will. Was muss ich dafür tun? Muss ich mich bei einem Betrieb bewerben? oder auf ner Schule? oder beides? oder hat der Betrieb eine Partnerschule? Bin etwas verwirrt. Danke im Vorraus!


München. Zwei Münchner, laut Polizei beide um die 30 Jahre alt, fahren am Donnerstag gegen 23.30 Uhr mit der U-Bahn vom Marienplatz aus kommend in…\nWeiterlesen17. September 2020\nMünchen. Ein 56-Jähriger schreit am Montag gegen 16.10 Uhr auf dem Sendlinger-Tor-Platz laut herum und zeigt dabei den Hitlergruß. Danach bewegt er sich in der…\nWeiterlesen14. September 2020\nKempten/Altusried (Lkr. Oberallgäu). Ein 29-Jähriger pöbelt am Samstag gegen 18.30 Uhr im Bereich des Kemptener Bahnhofsplatzes einen 16-Jährigen grundlos an und attackiert ihn körperlich. Dabei…\nWeiterlesen12./13. September 2020\nMünchen. Am Freitag kommt es gegen 21.30 Uhr auf der Karl-Theodor-Wiese des Englischen Gartens zu einer Auseinandersetzung: ein 16-jähriger Münchner gerät zunächst mit einem Unbekannten…\nWeiterlesen11. September 2020\nFürstenfeldbruck-Buchenau. Eine 53-Jährige brüllt auf dem Vorplatz des Buchenauer Bahnhofs „rechtsextreme Parolen“, nachdem sie mit Jugendlichen mit internationaler Familiengechsichte in einen verbalen Streit geraten war.…\nLichtenfels (Lkr. Lichtenfels). Unbekannte schmieren zwischen Dienstagmorgen und Mittwochmorgen im Treppenaufgang eines Gebäudes zwischen der Bamberger Straße und dem Grabenweg Doppelsigrunen, Hakenkreuze sowie „ACAB“-Schriftzüge. Der…\nWeiterlesen8./9. September 2020\nMünchen. Die „Recherche- und Informationsstelle Antisemitismus Bayern“ (RIAS Bayern) berichtet auf Facebook im Nachhinein von einem antisemitischen Vorfall in der Stadt: Eine Passantin lief mit…\nWeiterlesen9. September 2020\nMünchen. Am Mittwoch befinden sich ein 24- und ein 34-Jähriger (beide mit Wohnsitz in München) gegen 23.25 Uhr vor einem Mehrfamilienhaus in der Isarvorstadt, wobei…\nGemünden-Langenprozelten (Lkr. Main-Spessart). Am Montag oder Dienstag beschmiert eine unbekannte Person ein Fahrzeug des „Bayerischen Roten Kreuzes“ (BRK) auf dem Parkplatz an der ehemaligen Mainfähre…\nWeiterlesen7./8. September 2020\nMünchen. Ein Gast eines Restaurants am Odeonsplatz teilt der Polizei am Samstag gegen 0.40 Uhr per Notruf mit, dass ein anderer Gast wiederholt den Hitlergruß…\nWeiterlesen5. September 2020\nPoing (Lkr. Ebersberg). Auf dem Marktplatz finden seit mehreren Wochen donnerstags regelmäßig Demonstrationen aus dem Umfeld der verschwörungsideologischen „Coronarebellen“-Bewegung statt. Ein 40-jähriger Rentner aus dem…\nWeiterlesen3. September 2020\nNabburg (Lkr. Schwandorf). Ein 21-Jähriger und eine 16-Jährige (beide aus Nabburg) werden am Donnerstagabend gegen 23.00 Uhr dabei erwischt, wie sie u.a ein Hakenkreuz an…


Flughafen Memmingen gibt neues Reiseziel bekannt - Memmingen / Unterallgäu - B4B Schwaben\nSymbolbild. Wizz Air startet ab Herbst am Allgäu Airport zu sechs Zielen in Rumänien. Neu ist die Strecke von Memmingen nach Bacău. Bild: Maximilian Mair\nRumänien zähle schon seit langer Zeit auf dem Flugplan des Airport Memmingen zu den Top Zielen. Ende Oktober dieses Jahres kommt deshalb eine neue Strecke hinzu: Die Fluggesellschaft Wizz Air verbindet dann zwei Mal pro Woche Memmingen mit der rumänischen Stadt Bacău.\nTickets für Bacău können bereits jetzt gebucht werden\nDie 145.000 Einwohner zählende Stadt im Nordosten Rumäniens ist das wirtschaftliche Zentrum der Region Moldau und wird in Zukunft jeweils am Dienstag und am Samstag vom Flughafen Memmingen angeflogen. Start hierfür ist der 31. Oktober. Tickets sind bereits buchbar.\nWichtige Luftbrücke zwischen Rumänien und Süddeutschland\n„Gerade in Zeiten der Corona-Krise konnten wir eine wichtige Luftbrücke zwischen Rumänien und Süddeutschland aufrechterhalten“, betont Flughafen Vertriebsleiter Marcel Schütz. Dringend gebrauchte Pflegekräfte und Erntehelfer konnten so schnell und sicher an ihre Arbeitsplätze und in ihre Heimat gelangen. Im Laufe des Junis werden alle bisherigen rumänischen Ziele – also Cluj-Napoca, Sibiu, Temeswar, Tirgu Mures und Suceava – wieder angeflogen. Mit Bacău stehen zum Start des Winterflugplanes dann sechs Flugziele in Rumänien zur Verfügung.\nFlüge nach Larnaca ab Juli möglich\nBereits Anfang Juni wurde ein weiteres neues Flugziel verkündet. Ein immer wieder von Fluggästen nachgefragtes Sommerziel wird ab dem 11. Juli vom bayerisch-schwäbischen Flughafen Memmingen aus erreichbar sein: Die Fluggesellschaft Wizz Air hat Larnaca, eine Stadt im Süden von Zypern, in den Flugplan mit aufgenommen. Dreimal wöchentlich soll die Strecke bedient werden. Möglich ist der Flug dementsprechend dienstags, donnerstags und samstags. „Wir freuen uns sehr, dass unsere Fluggäste nun wieder Zypern erreichen können“, kommentierte Marcel Schütz, Bereichsleiter Aviation, die neue Route.\nAußerdem wurde Mitte Juni verkündet, dass der Flughafen Memmingen langsam zum Normalbetrieb zurückkehre. Das Comeback zeichne sich immer deutlicher ab. Während die Fluggesellschaft Wizz Air schon seit geraumer Zeit die Zahl ihrer Flüge erhöht, geht Ryanair am 1. Juli europaweit wieder an den Start. Dann werden auch die ersten Verbindungen ab Memmingen aufgenommen, unter anderem zu beliebten Urlaubszielen in Spanien, Italien und Griechenland.


ErkältungsZeit ist Halsschmeichler-Zeit - Kräuterwohl.at\ngeschrieben von Eugen 13. Januar 2018\nDer Huflattich wird schon seit 2000 Jahren gegen Husten genutzt.\nSchon sein lateinischer Name “Tussilago farfara” deutet darauf hin, Tussis = Husten und ago = ich vertreibe, farfara weist auf die mit weißem Haarfilz bedeckten Blätter hin und bedeutet bemehlt. Der deutsche Name deutet auf die hufförmigen Blätter hin und lattich steht für alle milchsafthaltigen Kräuter, wie z.B. auch Löwenzahn. Und auch seine Volksnamen wie “Brustlattich” und “Hustenkraut” weisen auf die wohltuende Wirkung bei Husten hin.\nDer Huflattich gehört zu der Familie der Korbblütler. Neben dem Schneeglöckchen gehört der Huflattich zu den allerersten Pflanzen im Frühling und streckt seine Blüten den ersten, sanft wärmenden Sonnenstrahlen entgegen, manchmal kämpft er sich auch mit seinen leuchtend gelben Blüten durch die noch geschlossene Schneedecke.\nHuflattich enthält einen hohen Anteil an Mineralstoffen wie Magnesium, Kalzium, Kalium, Zink, Kieselsäure und Eisen. Ausserdem enthält er Schleim- und Gerbstoffe, wodurch er zu eine hervorragende Pflanze für alle Bronchialerkrankungen ist. Im Jahr 1994 bekam der Huflattich auch eine Auszeichnung als “Heilpflanze des Jahres”.\nAus einem alten Kräuterbuch…\nAußerdem wirkt Huflattich schweiß- und harntreibend, auswurffördernd und blutreinigend.\nNeben der Darreichung als Huflattich-Tee, wird auch auf Huflattich-Honig zurückgegriffen.\nBei uns findet Ihr beides…\nIn den letzten Jahren ist der Huflattich als Heil- und Nahrungspflanze etwas in Verruf geraten. Wissenschaftler haben herausgefunden, dass die Pflanze in geringen Mengen Stoffe, sogenannte Pyrrolizidinalkaloide, enthält, die in großen Mengen über lange Zeit genossen, Leberschäden auslösen können. Allerdings muss man bedenken, dass die Tiere, an denen solche Tests gemacht werden, unnatürlich hohe Dosen verabreicht bekommen. Man müsste schon jeden Tag bergeweise Huflattich essen, um auf eine ähnliche Dosis zu kommen. In der Fachliteratur wird der gelegentliche Verzehr kleiner Mengen als unbedenklich eingeschätzt.\nUm Nebenwirkungen auszuschließen, sollte der Huflattich nur maximal sechs Wochen am Stück eingenommen werden – eine Regel, die jedoch für jede Heilpflanzenkur gilt, nicht nur für den Huflattich. Auch während Schwangerschaft und Stillzeit raten Kräuterkundige vorsorglich vom Verzehr ab.\nWeitere Informationen zu Pyrrolizidinalkaloiden findest du hier: http://heilkraeuter.de/rezept/pyrrolizidinalkaloide.htm.


Aufstiegs-BAföG-Tour macht Station in Ibbenbüren - BMBF\n"Ein Wechsel aus der beruflichen Bildung ist nicht nötig, um aufzusteigen", sagt Bundesbildungsministerin Anja Karliczek während der Aufstiegs-BAföG-Tour. © BMBF/Hans-Joachim Rickel\nOb Fachwirt, Techniker, Erzieher oder Betriebswirt: Es ist nie zu spät, sich beruflich weiterzuentwickeln – und zum Meister seines Faches zu werden. Das Bundesbildungsministerium unterstützt Aufsteigerinnen und Aufsteiger auf diesem Weg: mit dem Aufstiegs-BAföG. Von den attraktiven Fördersätzen, Zuschussanteilen und Freibeträgen haben bereits mehr als zwei Millionen Menschen profitiert. Damit alle Interessierten die Chance bekommen, ihre Karriere selber zu gestalten, informiert das Bundesbildungsministerium auf einer deutschlandweiten Tour über alles Wissenswerte zum Aufstiegs-BAföG. Prominente Unterstützung für die Tour gab es bei der 13. Station in Ibbenbüren: Bundesbildungsministerin Anja Karliczek diskutierte gemeinsam mit Aufsteigerinnen und Aufsteigern über die Fördermöglichkeiten und Karrierechancen in der beruflichen Bildung.\nKarliczek betonte, dass die berufliche Bildung spannende Perspektiven und ertragreiche Etappen biete: Dabei gebe es keine Sackgasse. "Ein Wechsel aus der beruflichen Bildung ist nicht nötig, um aufzusteigen", sagte die Bundesbildungsministerin. "Wer sich in der beruflichen Bildung höher qualifiziert – etwa zum Meister – hat hervorragende Perspektiven auf ein höheres Einkommen, verantwortliche und vielseitige Aufgaben sowie ein geringeres Risiko, arbeitslos zu werden", sagte sie.\nGefördert werden Fortbildungen öffentlicher und privater Träger in Voll- und Teilzeit, die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung oder auf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder Landesrecht vorbereiten. Und dafür ist es nie zu spät: Denn die Förderung ist unabhängig vom Alter.\nZu den rund 100 geplanten Tourstopps gehören Bestenehrungen, Messen und weitere Veranstaltungen von Industrie- und Handelskammern (IHK) sowie Handwerkskammern (HWK) und Fachschulen. In 2018 sind deutschlandweit über 100 Tour-Stopps geplant. Das Aufstiegs-BAföG nutzen jährlich über 165.000 berufliche Aufsteigerinnen und Aufsteiger.


Arbeitsagentur rechnet mit mehr Arbeitsmigranten aus Osteuropa | CSR NEWS - Das Nachrichtenportal zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung\nArbeitsagentur rechnet mit mehr Arbeitsmigranten aus Osteuropa\nSaarbrücken (afp) – Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erwartet im kommenden Jahr bis zu 180.000 Arbeitsmigranten aus Bulgarien und Rumänien. Dadurch werde es auch für einheimische Arbeitslose schwieriger, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten, sagte BA-Vorstand Heinrich Alt der “Saarbrücker Zeitung” vom Dienstag. Der Deutsche Städte- und Gemeindebund forderte angesichts des erwarteten Andrangs von Armutsflüchtlingen mehr Unterstützung vom Bund.\nVom 1. Januar 2014 an können auch rumänische und bulgarische Arbeitnehmer in Deutschland nach Jobs suchen. Die sogenannte Arbeitnehmerfreizügigkeit hatte für die beiden osteuropäischen Länder nach ihrem EU-Beitritt 2007 zunächst nur eingeschränkt gegolten.\nBA-Chef Alt kündigte Unterstützung für die Arbeitsmigranten an: “Da ist auch die Bundesagentur in der Mitverantwortung. Zum Beispiel, wenn es um Deutschkurse oder Aktivierungsmaßnahmen geht”, sagte er der Zeitung. Für einheimische Arbeitslose werde es schwieriger, insbesondere für die “überdurchschnittlich schlecht” qualifizierten Langzeitarbeitslosen, deren Zahl in den vergangenen Jahren bei knapp einer Million stagniere.\nDer Deutsche Städte- und Gemeindebund forderte indes den Bund auf, sich an den Kosten zu beteiligen, die durch Armutsmigranten aus Osteuropa entstehen. Die Bundesregierung und auch die EU könnten “dieses Problem nicht allein bei den Städten lassen”, sagte dessen Hauptgeschäftsführer Gerd Landsberg am Dienstag im Deutschlandfunk. Die Kommunen bräuchten Hilfe des Bundes “bei der Gesundheit, bei der Unterbringung und bei der Sozialarbeit”.\nAnfang des neuen Jahres werde sich auf Initiative der Länder-Innenminister ein “Asylgipfel” mit der deutlichen Zunahme der Armutsflüchtlinge aus Osteuropa befassen, sagte Landsberg. Dabei solle dann auch das finanzielle Engagement von Bund und Ländern thematisiert werden. Der Bund sei gefragt, denn er habe die EU-Erweiterung politisch gewollt und die Probleme gesehen.\n31.000 junge Arbeitslose machen Ausbildung