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[Rezension] Monika Richrath „Die Geheimnisse des gesunden Schlafs“ | Momos Welt\n[Rezension] Monika Richrath „Die Geheimnisse des gesunden Schlafs“\n2. März 2020 16. Januar 2020 / Momo\nVerlag: dielus edition (8. Oktober 2018)\nWarum kann man sich auf Federkernmatratzen schlecht erholen?\nWarum leiden so viele Menschen mit Fibromyalgie an Schlafstörungen?\nWarum schlafen Frauen schlechter als Männer?\nWas ist HPU/KPU?\nWas kann man tun, um Ängste und Sorgen loszuwerden, die das Einschlafen verhindern?\nWir brauchen guten Schlaf, um fit, vital, gesund und gut gelaunt bleiben zu können. Stattdessen hat sich die nächtliche Regenerationszeit für viele von uns in eine Stressquelle verwandelt. Der dringend benötigte tiefe Schlaf will sich einfach nicht mehr einstellen. So ist Erholung nur selten möglich.\nDabei ist es eigentlich ganz einfach, einen gesunden Schlaf zu finden. Erkennen Sie die Ursachen für Ihre Schlafstörungen und beseitigen Sie sie.\nAls allererstes möchte ich mich bei der Autorin und beim Verlag bedanken, dass Sie mir einen Leseexemplar zukommen lassen. Ich möchte darauf hinweisen, das ich dafür „noch kein Geld“ verdiene.\nDas Thema „Schlafen“ hat mich seit jeher Zeit interessiert. Damals als ich klein war habe ich sehr viel geschlafen und tief und fest und mittlerweile wurde ich durch die Schlaflosigkeit krank und depressiv. Hier in diesem Büchlein wurde ausführlich über das Phänomen schlafen beschrieben. Welche Ursache es haben können wenn man nicht schläft\nZu wenig Tryptophan?\nusw und wie man es schafft seinen Schlafrhythmus ins „Gleichgewicht zu bringen. Auch gibt es die ein oder andere Klopftechnik um den Körper in Entspannungsmodus zu bringen und den Stress rausschmeißt. Eine Sehr gute Idee um, sich zu beruhigen wenn man wieder emotional down ist. Denn Jeder braucht Schlaf. Was passiert wenn man nicht schläft, wie geht der Körper damit um. Ich wusste von Anfang an, das wenn man nicht schläft fett wird. Und das es Stress ist. Und wenn man nicht schläft es einem seelisch fertig macht. Schlaf ist absolut wichtig. Wenn Ihr nicht schlafen könnt, geht bitte zum Arzt oder zum Psychiater, damit ihr eure Probleme bewältigen könnt.\nDas Buch ist sehr informativ und hat sehr viele Informationen und erklärt wie der Körper auf reagiert wenn man keinen Schlaf bekommt und ob man ein Nachmittagsschläfchen machen sollte oder nicht. Es ist flüssig geschrieben. Das Cover des Buches ist sehr schön gestaltet.\nMir hat das Buch sehr gut gefallen und ich empfehle es.\nMONIKA RICHRATH ist als Coach und Trainerin für Klopfakupressur tätig. Zudem beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit dem Massenphänomen der Schlafstörungen. Sie legt in diesem Buch gut strukturiert dar, worauf es beim Schlaf ankommt. Darüber hinaus erfahren Sie, was Sie dafür tun können, um wieder mit viel Vorfreude zu Bett zu gehen.\n← Folgst Du mir auf meinem Youtube Channel?\n[Rezension] Peter Freund „Laura und das Geheimnis“ →


Alternative zu Small Business Server - Tecchannel - Univention Univention\nAlternative zu Small Business Server – Tecchannel\nDer Tecchannel berichtet in dem Artikel „Alternative zu Small Business Server: Univention Corporate Server 4.0-1“ ausführlich über die Neuerungen in UCS 4.0-1 und beschreibt die Möglichkeit, es auch als Virtualisierungsplattform und Cloud-Managementsystem einzusetzen.\n[…] Univentions Corporate Server bietet kleinen und mittleren Unternehmen mit seinem über Jahre gewachsenen Ökosystem an Drittanbieterlösungen einen Funktionsumfang, der für eine Serverplattform keine Wünsche offenlässt. Die Highlights der allein von Univention verantworteten Core-Plattform sind das auf OpenLDAP, Kerberos und Samba 4 basierende Identity- und Infrastruktur-Management, die LDAP-basierte Konfiguration, die sich auch in der webbasierten Administration niederschlägt, und das App-Center als Marktplatz für UCS-zertifizierte Drittanbieterlösungen. […]\nUniventions Corporate Server bietet kleinen und mittleren Unternehmen mit seinem über Jahre gewachsenen Ökosystem an Drittanbieterlösungen einen Funktionsumfang, der für eine Serverplattform keine Wünsche offenlässt. Die Highlights der allein von Univention verantworteten Core-Plattform sind das auf OpenLDAP, Kerberos und Samba 4 basierende Identity- und Infrastruktur-Management, die LDAP-basierte Konfiguration, die sich auch in der webbasierten Administration niederschlägt, und das App-Center als Marktplatz für UCS-zertifizierte Drittanbieterlösungen. […]\nDarüber hinaus haben die Entwickler von Univention das UCS-Modul zur Konfiguration und Verwaltung virtueller Maschinen unter anderem um die Fähigkeit erweitert, Ressourcen aus Amazon EC2 oder aus OpenStack-Clouds zu verwalten. Konkret: Admin können virtuelle Instanzen in OpenStack oder Amazons Elastic Cloud EC2 in der UCS-Management-Oberfläche starten oder stoppen. Der Vorteil: UCS 4.0 stellt Admins damit eine einheitliche Sicht auf seine gesamte Virtualisierungs- und Cloud-Umgebung zur Verfügung. […]\nDer vollständige Artikel von Thomas Drilling ist erstmalig am 23.03.2015 auf Tecchannel.de erschienen und kann unter diesem Link gelesen werden.


Irmgard Heinz und Andreas Pohle ziehen in die Kantar-Chefetage ein: kress.de\nIrmgard Heinz und Andreas Pohle ziehen in die Kantar-Chefetage ein\nIrmgard Heinz: Kommt von Booz allen Hamilton. (Foto: Andreas Grzesiak)\nAndreas Pohle: Steht schon seit 17 Jahren in Diensten des Unternehmens. (Foto: Andreas Grzesiak)\nStühlerücken in der Führung von Kantar Deutschland, dem Forschungs- und Beratungsdienstleister mit Deutschland-Sitz in München: Für Irmgard Heinz, die neu in das Unternehmen kommt, wurde extra der neue Chefposten "Chief Commercial Officer" geschaffen. Andreas Pohle steigt zum "Chief Marketing and Transformation Officer" auf. So erhält Geschäftsführer Hartmut Scheffler mehr Luft.\nIn Teilen löst Pohle nämlich Scheffler in dessen bisheriger Funktion als Chief Marketing Officer ab. Scheffler bleibt Geschäftsführer von Kantar Deutschland, wird sich künftig aber verstärkt um Kooperationen und Partnerschaften kümmern.\nPohle wird sich in dem etwas weiter gefassten "CMTO"-Ressort auch um die Weiterentwicklung der Organisation und der Prozesse des Hauses sowie um die interne und externe Unternehmenskommunikation kümmern. Er ist bereits seit 17 Jahren für Kantar tätig. Zuletzt leitete Andreas Pohle zusammen mit Holger Lauber als Managing Director den Bereich "Technology & Financial Services". Für diesen ist nun Laube allein verantwortlich.\nDie neue CCO-Kollegin Irmgard Heinz soll sich bei Kantar um die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Sales und Client Services kümmern. Sie bringt viel Erfahrung in der Markenberatung mit. Zuletzt war sie für das internationale Beratungsunternehmen Booz allen Hamilton/Booz & Co. tätig - als Partnerin.\nStefan Stumpp, CEO der sogenannten Insights Division von Kantar Deutschland, erklärt die Neuausrichtung der beiden Führungspositionen mit der Notwendigkeit einer ständigen Weiterenwicklung der Organisation. "Mit der Etablierung eines Chief Commercial Officers und eines Chief Marketing and Transformation Officers wollen wir uns optimal aufstellen", sagt er.\nHintergrund: Kantar versteht sich als der weltweit führende Anbieter von Daten, Analysen und Beratungsdiensleistungen und beschäftigt international rund 30.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen gehört zum Werbenetzwerk WPP.


htr hotel revue - Das Onlineportal der Schweizer Fachzeitung für Tourismus: Die Gegner der No-Billag-Initiative liegen laut Umfrage vorne\nDie grösste Unterstützung erhält die Initiative von Wählern der SVP mit 73 Prozent. Am wenigsten befürworten SP-Anhänger das Volksbegehren: Nur 17 Prozent würden Ja oder Eher Ja stimmen. Am stärksten befürwortet wird die Initiative mit 42 Prozent in der Deutschschweiz, die stärkste Ablehnung erfährt das Volksbegehren in der französischsprachigen Schweiz mit 63 Prozent. Männer unterstützen die Initiative gemäss der Umfrage stärker als Frauen. Am stärksten abgelehnt wird das Volksbegehren in der Altersgruppe der über 65-Jährigen. Mit 68 Prozent lehnen Menschen mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss das Volksbegehren am stärksten ab. Die höchste Zustimmung erhält die Initiative bei Menschen mit obligatorischem Schulabschluss.\nUngefährdet scheint die neue Finanzordnung 2021, über die ebenfalls am 4. März abgestimmt wird. Gemäss der Umfrage würden 54 Prozent Ja oder eher Ja sagen. Lediglich 21 Prozent lehnen die Vorlage klar oder eher ab. Am tiefsten ist die Zustimmung für die Finanzordnung mit 39 Prozent bei SVP-Anhängern, am höchsten bei Wählern der CVP mit 69 Prozent. Hauptargument der Befürworter ist, dass bei einem Nein zwei Drittel der Einnahmen des Bundes wegfallen und das Geld zur Finanzierung der Bundesaufgaben benötigt wird. Diese Aussage unterstützen 45 Prozent der Befragten.


Vulkanier und Politik - eine explosive Mischung? - Star Trek - SF-Netzwerk\nGeschrieben 13 July 2015 - 08:46\nVulkanier gelten bekanntlich als emotionslos und "nur" von rationalen und logischen Überlegungen geleitet.\nEine interessante Frage, die sich mir nach den aktuellen politischen Ereignissen der letzten Wochen stellte, ist:\nWelche Entscheidung würde ein Mister Spock treffen? Oder generell ein Vulkanier.\nKonkret: Würde er für oder gegen einen Verbleib Griechenlands im Euro votieren.\n(Da ich nicht sehr fit in Detailfragen bei StarTrek bin, enthalte ich mich mal einer Antwort, bin aber gespannt darauf, was Experten oder andere Kundige dazu meinen )\nIch bin vor allem nicht sehr fit in Details zur Lage in Griechenland. Wie soll man ohne Fakten eine vulkanisch-logische Entscheidung nachvollziehen oder vorwegnehmen?\nGeschrieben 13 July 2015 - 10:58\nVermutlich würde Spock sagen:\n"Captain, das ist unlogisch"\nWoraufhin dann alle darüber spekulieren können, was genau denn jetzt eigentlich damit gemeint ist\nMr. Spock Ansichten zu Investments finden sich hier: http://www.fondsprof.../3/gid/1019758/\nGeschrieben 13 July 2015 - 11:30\nDas politische Gezerre und Gezänk ist auf jeden Fall eines nicht: faszinierend.\nGeschrieben 13 July 2015 - 11:46\nLogik ist doch auch immer nur relativ. Je nachdem wieviele (verlässliche) Daten bekannt sind, wie tief also der Logik-Anwendende eingestiegen ist, kann doch die logische (= vernünftige) Folgerung, was zu tun ist, von Mal zu Mal ganz anders aussehen.\nDazu kommt, dass wir Menschen zumindest Probleme haben für komplexe Systeme verlässliche Aussagen darüber zu machen, wie es in Zukunft weiter geht. Eine mehrfach persönlich erlebte Tatsache, die aktuell von vielen Medienberichten regelmäßig vergessen wird. Wenn also Vulkanier wirklich weise wären, also ihre "Logik" auch vergangene Erfahrungen mit einarbeitet, würden sie wahrscheinlich sagen: "Das System ist so komplex, dass das ein einzelner Kopf nicht erfassen kann, bzw. es wg. zu vielen Variablen sich nicht voraussagbar verhalten wird." Sozusagen eine vulkanische Unschärferelation für die makroskopische Welt.\nMomentan liest man jedenfalls ANDAUERND Meinungen von Experten - teils mit Nobelpreis für Wirtschaftslehre in der Tasche - die mal Deutschland für seine aktuelle Haltung loben, mal verdammen.\nAls größtenteils Uninformierter kann man m.E. nur noch "logisch" vergleichen: Z.B. USA vs. EU nachdem beide gleich schlimm abstürzten vor 7 Jahren; den USA geht's den groben Wirtschaftsdaten nach besser, aber ihr Schuldenberg ist durchaus mit dem von Griechenland vergleichbar. Und viele Tausende Menschen in Übersee mussten arg Federn lassen, bis heute.\nBearbeitet von yiyippeeyippeeyay, 13 July 2015 - 11:48.\nGeschrieben 13 July 2015 - 12:01\nEr würde wohl für einen Schuldenschnitt plädieren, da es vollkommen unlogisch ist, dass Griechenland jemals in der Lage sein wird, seine Schulden zurückzuzahlen.\nGeschrieben 13 July 2015 - 12:15\nDas glaube ich auch, Pogopuschel, aber ich bin ebenfalls davon überzeugt, dass er schon viel früher Schluss gemacht hätte, weil schon viel früher klar war, dass Griechenland seine Schulden nie zurückzahlen kann.\nGeschrieben 13 July 2015 - 12:49\nIch denke, zunächst einmnal ist das Emotionslose wichtig: Egal, was Spock schleißlich entscheidet, er lässt sich dabei nicht von dem beeindrucken, was Tsipras oder das griechische Volk sagt, und auch nicht von dem, was CDU-Abgeordnete oder das deutsche Volk (bzw. CDU-Wähler ...) sagen, sondern sich rein von Sacherwägungen leiten lassen.\nDann denke ich, dass für Spock das Mindern von menschlichen Leid wichtiger als das Mindern von finanziellen Verlusten wäre.\nSpock würde also abwägen, welches menschliche Leid aus den wirschaftlichen & (meistens in der Diskussion unterschlagen) politischen Folgen erwächst, er würde das Leid der Griechen gegen das Leid der Rest-EU - und bei langfristigen Folgen, etwa einem weiteren Auseinanderdriften der EU und daraus folgender außenpolitischer Schwächung und daraus resultierender fehlendem Durchsetzungsvermögen etwa in diplomatischen Fragen im Ukraine-Konflikt oder ausbleibende Ressourcen bei der humanitären Hilfe in Afrika etc. pp. ad nauseam - abwägen. Und dann das Entscheiden, was am Besten für die Menschen, also wenigsten leidvoll ist.\nMeine persönliche Meinung: Er wäre gegen den Austritt.\nWenn also Vulkanier wirklich weise wären, also ihre "Logik" auch vergangene Erfahrungen mit einarbeitet, würden sie wahrscheinlich sagen: "Das System ist so komplex, dass das ein einzelner Kopf nicht erfassen kann, bzw. es wg. zu vielen Variablen sich nicht voraussagbar verhalten wird."\nDoch Spock kennt alle Variablen und kann das im Kopf ausrechnen - er braucht weder Schreiber und Papier, noch einen Computer. Aber im Gegensatz zu unserer Welt, ist das in seiner auch möglich.\nBearbeitet von Theophagos, 13 July 2015 - 12:49.\nGeschrieben 13 July 2015 - 12:58\nTja, dem Weg stimme ich zu. Ob er zu dem Ergebnis kommen würde, wer weiß!\nGeschrieben 13 July 2015 - 15:24\nOh ein Sommerloch Tröööt. Faszinierend...\nGeschrieben 13 July 2015 - 18:25\n(Sag mal, Vulkan-A., wann hast du zuletzt einen Thread gestartet? )\nGeschrieben 14 July 2015 - 12:44\nAuf Zukunft.de geht es auch um Spock, Logik und die Auswirkungen vulkanischen Denkens in der Praxis.\nGeschrieben 14 July 2015 - 13:22\nGanz unrecht hat er nicht. Aber über so was mag niemand nachdenken. Davon kriegt man nur Bauchschmerzen!\nGeschrieben 14 July 2015 - 17:02\nIch hab jetzt nicht den Original-Blog, auf den der Zukunft-Artikel verweist, gelesen, aber finde es zeichnet sich die Wahrscheinlichkeit ab, dass unsauber - weil zu simpel - argumentiert wird. Die Entscheidungen im Leben, also auch oft in Krisen, sind nicht immer so schwarz-weiß. In dem letzt-genannten Beispiel, wäre ich - alle Lebenswertung beiseite geschoben für den Moment - viel unsicherer, dass ein einzelner Mensch effektiv einen Zug anhalten kann, als eine Umleitung auf eine andere Spur. Und in beiden Fällen wäre da ja immer noch der zum Tode Verurteilte, und wie dieser reagiert. Eine Menge Variablen also. Und natürlich noch das eigene ethische Empfinden des (Ver)Urteilers...\nDaher muss nach wie vor lieber die vulkanische M.U.R. (Makro-Unschärfe-Relation) her!\nP.S.: Die "wenigen" Unschuldigen in ST-Szenarien, die sich evtl. für viele aufopfern, haben ja immerhin auch oft mehr Einsicht in die brenzlige Lage als die vielen. Sie treffen entweder im kritischen Moment eine Entscheidung, sich zu opfern, (Hoheit der Eigenbestimmung) oder haben dies pauschal vorab getan (div. Gelöbnisse beim Annehmen der entspr. Rolle in der Sternenflotte).\nBearbeitet von yiyippeeyippeeyay, 14 July 2015 - 17:17.\nGeschrieben 14 July 2015 - 17:13\nJa, der einzelne Mann kann den Zug sicher nicht aufhalten, da hast Du Recht. Das Beispiel hinkt. Aber eine Selbstopferung ist immer noch was anderes, als wenn ich die Entscheidung treffen muss, der oder der muss sterben. Über den Verlust des Menschen, der sich selbst geopfert hat, kann ich trauern, aber ich bin nicht dafür verantwortlich. Wenn ich jemanden bewusst in den Tod schicke, ist das was anderes. Diese Deine Entscheidung kann Dich psychisch zerstören, die Entscheidung des Anderen tut es nicht.\nGeschrieben 14 July 2015 - 17:24\nDarf man als Trekkie beten? Ich bete, dass ich so eine Entscheidung nie treffen muss! Und dann mit den Folgen leben muss...\nBTW... Realistischer ist natürlich schon so etwas Nebensächliches wie: Zu welcher gesundheitsbezogenen Lebensform verdamm ich mich selbst in meinem Restleben durch mein aktuelles (& früheres) Verhalten? Momentan schicke ich mich selbst auch teilweise "in den (früheren) Tod" - nur eben in Raten. Bei den Menschen um mich herum, versuche ich das - auch verzögerte - Schicken absolut zu vermeiden. (S. auch Abtritt als WM. )\nBearbeitet von yiyippeeyippeeyay, 14 July 2015 - 17:24.\nGeschrieben 14 July 2015 - 17:37\nTja, was man mit sich selber macht und was man mit Anderen macht, ist halt ein großer Unterschied!\nGeschrieben 14 July 2015 - 19:46\nEin sehr kruder Text, in der Zusammenfassung noch mehr als im Original. Er zeigt im Wesentlichen nur, dass Mr. Watts nicht viel über Ethik weiß. Schon wenn man einen utilitaristischen Ansatz zugrunde legt, gibt es keinen Grund einen Mord für besser als einen Unfall zu halten, wählt man einen deontologischen Ansatz - und die sind "im Volk" viel verbreiteter - ist der Mord halt unmoralisch, während der Unfall bloß tragisch ist. Im Großen und Ganzen taugt der Text gerade mal zum Provozieren leicht erregbarer Gemüter.\nBearbeitet von Theophagos, 14 July 2015 - 19:46.\nGeschrieben 14 July 2015 - 19:47\nLeicht erregbare Gemüter gibt es aber eine ganze Menge!\nGeschrieben 15 July 2015 - 10:33\nAber zur allgemeineren Frage: Politik ist nur sehr begrenzt eine Sache von Logik, und das meine ich gar nicht abfällig. Aber Politik hat nun einmal viel mit Emotionen, dem Antizipieren, wie andere auf bestimmte Ereignisse reagieren (in diesem Fall: Was bedeutet es für andere "schwache" Euro-Länder, wenn man bei Griechenland nicht Härte zeigt), und dem Austarieren unterschiedlicher Interessen zu tun. Der zwischenmenschliche Faktor bei politischen Verhandlungen darf ebenfalls nicht unterschätzt werden. Zum Beispiel bin ich davon überzeugt, dass die Griechen mehr hätten rausholen können, wenn Varoufakis – für den ich an sich grosse Sympathien hege – nicht konsequent alle angepisst hätte. Auch Leute wie Schäuble, Merkel oder Juncker sind Menschen mit Emotionen. Und wenn sie Eindruck kriegen, dass das Gegenüber sie nicht ernst nimmt, hat das Einfluss auf ihre Verhandlungsführung.\nGeschrieben 15 July 2015 - 11:51\nJa, so ist das im Leben. Verletzt Du mich, verletz ich Dich! Er hätte bedenken sollen, dass er in der schwächeren Position war. Leute zu beleidigen, von denen man abhängig ist, ist nicht besonders klug!\nGeschrieben 16 July 2015 - 10:12\nIn der Tat hat Politik wenig mit Logik zu tun. Viele Sätze, die man zur Zeit immer wieder hört, egal von wem, ob Kommentator, Korrespondent oder Politiker, beginnen mit\n"Ich glaube, daß..." oder "Ich wünsche mir..."\nIch denke, als Politiker müßte ein Vulkanier wohl Magengeschwüre bekommen. Nichtsdestotrotz sind die Vulkanier, so weit ich weiß, durchaus politisch aktiv in der Serie. Frage mich nur, wie das funktionieren kann.\nBearbeitet von MoiN, 16 July 2015 - 10:16.\nGeschrieben 16 July 2015 - 11:43\nFrage mich nur, wie das funktionieren kann.\nWeil sie gar nicht so rein logisch sind, wie sie anderen weiszumachen versuchen?\nGeschrieben 16 July 2015 - 12:51\nJa, so einige Szenen deuten darauf hin, dass sie zwar die Logik an erste Stelle setzen, aber nicht immer nach der Logik handeln. Was ist denn bitte logisch daran, dass Spocks Vater eine Frau von der Erde heiratet? Normalerweise müsste es doch logisch sein, eine Frau aus dem eigenen Volk zu heiraten, oder etwa nicht?\nWas ist logisch daran, sich von seiner ersten Frau, einer Vulkanierin, scheiden zu lassen?\nBearbeitet von Elena, 16 July 2015 - 12:52.\nGeschrieben 17 October 2016 - 07:37\nEtwas zur "Auffrischung" dieses Unterforums.\nHart aber fair | 17.10.2016 21:40 - 22:50 Uhr\n"Darf ein Bundeswehrpilot ein entführtes Flugzeug abschießen, 164 Menschen töten, um 70.000 in einem Fußballstadion zu retten? Um diese Frage dreht sich der Film „Terror – Ihr Urteil“ – und die anschließende Diskussion bei "hart aber fair". Der Fernsehfilm zeigt den Prozess gegen den Piloten. Danach fällen die Fernsehzuschauer bei "hart aber fair" das Urteil – und die Gäste im Studio diskutieren darüber."\nKam so eine Thematik schon mal in StarTrek vor?\nUnd gleiche Frage wie im Eingangspost: Wie würde Mr. Spock entscheiden?\n(Dies soll keine Diskussion zum genanntenThema werden, sondern nur die möglichen Standpunkte der Figur "Spock" beleuchten - falls jemand eine Idee hat. Für einen StarTrek-Autor bestimmt keine leichte Aufgabe)\nOder würde Spock an der Aufgabe scheitern und die einzige Lösung des Konflikts bei ihm wäre, sich selbst zu zerphasern?\nEs gibt zwar folgenden Spruch von Spock:\naber das bezog sich auf seine eigene Wahl zu sterben.\nBearbeitet von MoiN, 17 October 2016 - 10:29.\nGeschrieben 17 October 2016 - 17:45\nAlso, ich schaue mir heute Abend garantiert etwas anderes an. Egal, was!\nDennoch, ein interessanter Thread. Bin gespannt, wie es morgen hier weiter geht.\nGeschrieben 17 October 2016 - 19:23\nIch erinnere mich auch noch daran, dass Spock sinngemäß nach dem Tod vieler Vulkanier auf einem Schiff (Intrepid) gesagt hat: Das Schicksal vieler berührt mehr als das Schicksal einzelner. So ungefähr, genau weiß ich es nicht mehr. Wenn ich das richtig in Erinnerung habe, dann müsste er den Piloten freisprechen. Das Leben von 164 gegen 70.000. Die ewige Frage: Ist das Leben einiger Weniger weniger wert als das Leben Vieler? Nein, weniger wert nicht, trotzdem ist der Tod von 70.000 schlimmer als der Tod von 164.\nGeschrieben 18 October 2016 - 13:19\nWie ich heute morgen in der Zeitung (Papiermedium) las, haben die Zuschauer den Piloten freigesprochen. Hoffen wir, dass so ein Fall niemals eintritt.\nGeschrieben 19 October 2016 - 11:53\nHoffen wir, dass so ein Fall niemals eintritt.\nDas hofft Mr. Spock vermutlich auch. Würde ihm eine Menge Kummer ersparen.\nGeschrieben 19 October 2016 - 12:13\nHabe die Sendung zwar auch nicht gesehen, für alle, die sich für den juristischen Hintergrund interessieren, empfehle ich den ausführlichen Artikel von Thomas Fischer auf zeit.de, der argumentiert, dass das Setup von Terror totaler Unsinn sei, weil die eigentlich relevanten juristischen Fragen gar nicht behandelt würden.\nZurück zum Terror: Die lieben Zuschauer werden nach Strich und Faden verarscht, und zwar sowohl vom rechtsgelehrten Autor als auch vom quotengeilen Sender. Ihnen werden Belehrungen über die Rechtslage zuteil, die hinten und vorne falsch sind und die entscheidende Fragestellung gar nicht enthalten. Auf dieser Bananen-Ebene dürfen sie dann "abstimmen" und "über das Schicksal eines Menschen entscheiden".


Nachgefragt: Warum so viel Boys Love unter deutschen Manga? | Seite 2 von 2\nHome Popkultur Manga Nachgefragt: Warum so viel Boys Love unter deutschen Manga?\nPenguArts (Akaigo, Gameplay mit EtsuChan)\nJa, ich zeichne BL. Und ich zeichne es aus Leidenschaft, was bei mir auch einen gewissen persönlichen Bezug hat. Ich zeichne zwar auch gerne Shonen (wobei ich zu diesem Projekt leider noch nicht gekommen bin), aber im Herzen steht BL bei mir an erster Stelle.\nWarum…? Tja… Auf jeden Fall NICHT weil es sich gut verkauft. Ehrlich gesagt gibt es nichts Schlimmeres für mich als Leute, die es eben nur aus dem Grund zeichnen, weil es gut ankommt, da fühle ich mich als leidenschaftliche BL-Zeichnerin irgendwie echt in meiner Ehre verletzt.\nAkaigo © 2015 by PenguArts\nIch zeichne BL einfach sehr gerne, weil ich die männlichen Körper sehr ästhetisch finde und weil ich immer schon einen Hang zu ungewöhnlichen Liebesgeschichten hatte. (Hier muss man aber dazusagen, dass ich generell keine „gewöhnlichen“ Liebesstorys schreibe, sondern sie für mich immer irgendetwas Tiefgründiges oder „Abgründiges“ haben müssen, egal ob BL oder straight)\nLiebesgeschichten zeichne und schreibe ich beides gleichermaßen gern, wobei ich BL immer bevorzugen würde, wenn ich mich für ein Projekt in Mangaform entscheiden müsste. Das liegt wohl auch daran, dass ich da einfach meinen persönlichen Vorlieben nachgehe.\nIn einem Straight-Manga müsste ich den weiblichen Part für diese Story bestimmen. Ich selbst würde beim Lesen eines solchen Mangas (als Frau) die Protagonistin vermutlich eher als Konkurrentin empfinden, nicht als eine sympathische Person (Vor allem nicht, wenn sie, wie meistens, als schlank, süß, perfekt, etc. dargestellt wird). Bei BL-Mangas besteht dieses „Problem“ nicht. Man schaut praktisch von außen drauf, kann ohne einen solchen Umstand die Geschichte lesen. Und das finde ich an BL-Mangas das Schöne.\nIch denke, da bin ich vielleicht auch nicht die Einzige, die das genau so sieht. Man möchte als weiblicher Leser vielleicht nicht unbedingt in diesen „perfekten“ Part der Protagonistin gedrängt werden (mit der man sich als Hetero in einer Straight-Story nun mal automatisch vergleichen würde), sondern möchte einfach nur eine Story lesen, bei der man abschalten kann.\nUnd ich nenne das Kind einfach mal beim Namen: Ich stehe auf Männer, ich finde Sex toll, bin diesbezüglich sehr offen … wieso nicht kombinieren? |D\n© 2016 PenguArts\nIch frage mich nur immer wieder, weshalb es ausgerechnet zum Thema BL so viele Fragen diesbezüglich gibt. Ich meine, wieso wollen „Außenstehende“ es verstehen können, weshalb wir es zeichnen oder lesen? Denn sind wir mal ehrlich: Wer mit BL von sich aus nichts anfangen kann, der wird es auch nach den Fragen nicht können.\nIch denke, jeder sollte es für sich herausfinden, ob es etwas für ihn ist. Und wenn man es nicht gut findet und sich nicht wirklich damit befassen MÖCHTE, ist es das Beste, es einfach sein zu lassen, so sehe ich das!\nBitte dieses Posting nicht als böse Aussage auffassen, aber mittlerweile strengt dieses Thema einfach nur noch an, weil man das Gefühl bekommt, als BL-Zeichner mittlerweile wie ein Zootier betrachtet zu werden.\nPS: Ich spreche in diesem Text nicht für die breite Masse der BL-Zeichner, sondern nur für MICH! Bitte nicht vergessen!\nIch zeichne selbst kein Boys Love (höchstens Andeutungen zu Comedy-Zwecken) und lese auch ganz wenig in der Richtung, aber meine Theorie ist, dass das (unterbewusst) ein Emanzipationsding ist. Vor dem Aufschwung von Yaoi gab es fast nur Erotik (Porno/Hentai), die sehr stark auf männliche Bedürfnisse ausgerichtet war und mit der Frauen eher nicht so viel anfangen konnten. (Oft sieht man ja bei so Hentai-Kram nicht viel mehr als den Penis der Kerle, oder sie sind echt hässlich – keine Konkurrenz für die männlichen Betrachter!)\nWenn man eher was für das weibliche Auge wollte – wonach sollte man suchen? Yaoi füllt diese Lücke und bietet gleich die doppelte Anzahl an sexy Typen! Männer fahren ja durchschnittlich auch voll auf Pornos ab, warum sollten Frauen nicht ihr Pendant dazu haben? Dass es gerade Yaoi ist, liegt meiner Meinung nach nicht daran, dass es für Frauen immer nur Schwule sein müssen, sondern dass sie dabei wissen, dass sie genau das bekommen, was sie sehen wollen und nicht, was ein Mann sehen wollen würde.\nEtsuChan (Gameplay mit PenguArts, Red Incubus)\nIch selbst liebe BL, zeichne zu 99% Männer und außerhalb der Manga-Szene lese ich auch zu 90% Bücher mit gleichgeschlechtlicher Liebe, und das nicht erst seit gestern!\nWarum? Kurz gesagt: Ich mag es einfach. Wieso? Da gibt es sicherlich viele große und kleine Gründe. Unter anderem weil ich gerne männliche Körper zeichne. Zeichnerisch hatte ich mich früher vielleicht mal an weiblichen Rundungen versucht, aber Männer sind mir da einfach zugetaner.\nGAMEPLAY Band 1 © 2016 EtsuChan, PenguArts\nDes Weiteren muss ich mich bei dem Ganzen zu dem Thema „süße Jungs“ äußern. Ich persönlich mag diese Konstellation überhaupt nicht, weil das für MICH einfach optisch nicht ansprechend ist.\nGerade das finde ich auch an der deutschen Szene sehr schade, denn die BL-Manga, die (egal ob durch einen Verlag oder durch Selbstdruck) veröffentlicht werden, sind meistens wirklich mit schmächtigen, kleinen Jungs bestückt (selbst wenn sie über 20 sein sollen). Ich bin ein Fan von BL-Manga, in denen die Charaktere durchaus noch etwas Männliches an sich haben. Das kann natürlich auch damit zusammenhängen, dass ich selbst jemand bin, der Männer attraktiv findet und keine kleinen Jungs. Deshalb bin ich wirklich jemand, der sich von der Zusammensetzung „BL mit süßen Jungs“ weit entfernt, und wenn ich es oftmals lese, kommt mir wirklich ab und an die Galle dabei hoch, weil das eben oftmals das Aushängeschild für BL ist (entschuldigt diesen Ausdruck, aber mir fiel dazu nichts Eleganteres mehr ein).\nAuf der anderen Seite gibt es natürlich noch ein weiteres Thema, was mit BL genannt wird und was jeder weiß: der Sex. Auch hierbei muss ich sagen, dass ICH auch da BL-Manga nichts abgewinnen kann, in denen zwei Jüngelchen ein Stelldichein miteinander haben. Ansonsten habe ich viele Manga (nicht nur deutsche, sondern auch aus Japan und Amerika importierte), in denen Sex eine große Rolle spielt. Wieso auch nicht. Ich mag schöne Männerkörper und Sex. Das ist in meinen Augen beides auch vollkommen normal und kann eben auch wunderbar kombiniert werden, da ich es persönlich optisch ansprechender finde. Und dabei geht es in meinem Fall nicht darum, mich in Fetische oder irgendwelche Fantasien zu flüchten, weil ich sie nie ausleben kann, sondern einfach um den optischen Anspruch.\nStorytechnisch empfinde ich es nebenbei einfach interessanter als andere Liebes/Erotik-Manga. Wobei ich auch dazusagen muss, dass mich eben viele „Lovey-Dovey“-BL-Manga nicht ansprechen, weil der Stil eben nicht ansprechend für mich ist (zu jung und niedlich gezeichnet) und weil die Charaktere sowie ihre Story in meinen Augen oftmals zu flach sind und keine wirkliche Tiefe haben, denn: wenn man nicht darauf aus ist, den Sex in einem BL-Manga in den Fokus zu setzen, sollten sowohl die Charaktere als auch die Story stimmen, was aus MEINER Sicht in bestimmt 90% der Dinge nicht der Fall ist.\n© 2014 EtsuChan\nDaher ist es für mich in den vergangenen Jahren auch wirklich schwer geworden, etwas zu finden, was ich wirklich gerne haben und kaufen möchte. Und dazu will ich noch einmal anhängen, dass ich niemand bin, der BL ausschließlich wegen des Sex liest. Nur ist es oftmals so, dass gerade die BL-Manga, die expliziten Sex enthalten und dafür wenig tiefgründige Storylines stilistisch einfach fantastisch sind (darunter fallen auch Manga, die ich mir als zeichnerisches Vorbild nehme, die hier in Deutschland noch gar nicht rausgekommen sind und wahrscheinlich auch in nächster Zeit nicht rauskommen werden). Natürlich meine ich damit nicht jeden sexlastigen BL-Manga, aber das ist der Grund, wieso ein Großteil meiner Liebllingsmanga diesem Schema entspricht.\nWarum das Thema letztendlich so oft aufgekocht wird, verstehe ich selbst nicht. Allerdings habe ich zumindest eine Vermutung und diese ist, das sage ich gleich vorab, einzig und allein einem spontanen Gedanken entsprungen: weil es noch immer in vielen Augen nicht als „normal“ wie das Heteropärchen angesehen wird und oftmals nicht in die Köpfe (auch oftmals unterbewusst) von einigen reingeht, wieso man so etwas ansprechend finden kann.\nDiesen Gedanken lasse ich aber einfach so stehen, weil es wie gesagt nur eine spontane Überlegung meinerseits war, die mir beim Schreiben kam.\nLetztendlich kann ich mich außerdem der Meinung anschließen, dass Leute, die BL nichts abgewinnen können, es einfach lassen sollten, sich damit zu beschäftigen. Weil: was hat man davon? Was erhofft man sich, wenn man in Erfahrung bringt, wieso jemand etwas mag? Immerhin hinterfragt einen doch auch niemand skeptisch, wenn man gerne Fußball spielt oder Fantasy liest.\nOder auf die Manga-Szene bezogen: Wieso jemand Manga wie One Piece, Naruto, Yu-Gi-Oh! oder Dragon Ball gut findet.\nAlles Geschriebene bezieht sich hierbei ebenso auf MICH und das, was ICH an BL mag. (Immerhin muss man es mittlerweile ja wirklich dazuschreiben, damit es nicht zu Missverständnissen kommt)\nAls abschließende Worte: Jeder, der BL liest, zeichnet, etc. hat eben etwas, was er daran gerne mag und das aus UNTERSCHIEDLICHEN Gründen. Dabei kann ebenso wenig wie bei anderen Dingen eine allgemeine Aussage getroffen werden, immerhin ist jeder Mensch auf seine Art und Weise und in seinem Denken individuell. Und als jemand, der dies nicht aus Leidenschaft tut oder aus dem Ernst der Dinge, dass es eben ein passioniertes Genre ist, der sollte sich einfach der Fairness halber nicht dazu äußern, eben gerade, weil es so viele unterschiedliche Meinungen darüber gibt, wieso ein Einzelner etwas mag. Außer natürlich es geht rein um seine EIGENE und PERSÖNLICHE Meinung, denn etwas Allgemeingültiges zu nennen, empfinde ICH einfach als unangebracht.\nDas Sumikai-Team bedankt sich herzlich bei den fünf Interview-Teilnehmern.


Strautmann Brikettpresse - Strautmann Umwelttechnik\nDie passende Brikettpresse in Ihr Unternehmen integrieren\nEine Brikettpresse sorgt für maximalen Raumgewinn und Auslastung beim Transport von Abfall und Recyclingmaterial. Das spart Kosten und generiert Gewinne. Mit dem Einsatz der Presse wird verschiedenstes Material zu handlichen, gut stapelbaren und leicht zu transportierenden Briketts verdichtet. Diese gepressten Einheiten sind aufgrund ihrer vielen Vorteile auch bei Recycling Dienstleistern beliebt und werden gerne angekauft.\npresst verschiedene Materialien\nkontinuierliche Beschickung 24/7 möglich\nEine Brikettpresse in bestehende Betriebsprozesse integrieren\nIn den Maschinen von Strautmann können unterschiedlichste Wertstoffe verdichtet werden. Eine Brikettpresse komprimiert lose PET-Flaschen und Getränkedosen ebenso wie Weichverpackungen und das ehemals als Styropor bekannte Airpop® (EPS). Am Ende des Pressvorgangs stehen hoch verdichtete Briketts, die nur noch ein Minimum des ursprünglichen Volumens des eingefüllten Materials besitzen. Die Maschinen kommen im laufenden Betriebsprozess zum Einsatz. Durch die einfache Handhabung der Presse und eine innovative und zuverlässige Technik ist die einfache Einbindung in bestehende Abläufe problemlos möglich. Individuelle Rinnen ermöglichen die Aufstellung der Presse an einem beliebigen Ort. Eine direkte Platzierung in der Nähe der Entsorgungsstation ist somit nicht notwendig. Die Brikettpresse sorgt für einen optimalen Workflow.\nPer Brikettpresse zu höchster Auslastung für Lkw und Seecontainer\nDie von der Presse hochverdichteten Briketts erleichtert die Lagerung der Wertstoffe deutlich. Die einzelnen Briketts beanspruchen viel weniger Platz als lose Materialsammlungen und lassen sich leicht stapeln. Dies erhöht nicht nur die Kapazitäten im eigenen Lager, sondern sorgt auch auf dem Transportweg für eine bestmögliche Auslastung. Dadurch können Lkw und Seecontainer voll ausgelastet werden. Der Einsatz unserer Maschinen ermöglicht eine Auslastung von bis zu 24 Tonnen.\nAutomatisierter Einsatz der Presse – einfacher geht’s nicht!\nDie Strautmann Brikettpresse arbeitet mit einer vollautomatischen Verdichtung und ebenso automatisierten Brikettausgabe der verdichteten Wertstoffe. Sie brauchen sich um nichts mehr kümmern, denn über die integrierten Verteilsysteme der Maschinen wird ihr Entsorger automatisch über den Füllstand der angeschlossenen Container informiert.\nStrautmann Maschinen stehen für Qualität und Leistung\nLassen Sie sich beraten und erfahren Sie, wie Sie eine Brikettpresse auch in Ihre Betriebsprozesse einbinden können. Profitieren Sie von den vielen Vorteilen die der Einsatz unserer Produkte bietet.\nWir haben uns für die Strautmann Maschinen entschieden, weil wir Zeit- und Engergieaufwand reduzieren wollten. Seitdem haben wir wesentlich weniger Transportwege – die Verladung fällt sogar komplett weg.\nMichael Schanz, Betriebsleiter\nDie Zuverlässigkeit des Gesamtsystems hat uns überzeugt. Außerdem war der gute Kundenservice, den Strautmann bietet, ausschlaggebend für den Kauf der Anlage.\nE. Kirstgen, Leiter Recyclingcenter


Secure Agreement Automation-Funktionen | OneSpan\nSecure Agreement Automation-Funktionen\nVerwandeln Sie finanzielle Vertragsprozesse in nahtlose und sichere digitale Erfahrungen\nVertragsautomatisierung leicht gemacht\nSo unterstützt Secure Agreement Automation Finanzinstitute bei der Digitalisierung von Kontoeröffnungen und Darlehensverträgen.\nDigitalisieren des End-to-End-Vertragsprozesses\nÜber den Verification Hub von OneSpan können Finanzinstitute auf viele verschiedene Dienste zur digitalen Überprüfung der Identität zugreifen - über einen einzigen Cloud-Dienst und eine einzige API.\nIm Rahmen der Ausweisprüfung wird mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) und Authentizitätsalgorithmen ermittelt, ob ein Bild eines Ausweisdokumentes (z. B. Reisepass oder Führerschein) echt ist oder ob ein Betrugsversuch vorliegt.\nIm Rahmen des Gesichtsvergleichs werden biometrische Daten aus einem Selfie extrahiert und mit einem Bild in einem authentifizierten Ausweisdokument verglichen, um festzustellen, ob ein Benutzer an einem anderen Ort echt und anwesend ist.\nSichere Signierung von Dokumenten\nOneSpan Sign kombiniert Benutzerfreundlichkeit mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Compliance zur Bereitstellung risikofreier elektronischer Signaturen für Kontoeröffnungen und finanzielle Verträge.\nDigitale Signatursicherheit bringt die Unterzeichnungsabsicht mit den zum Signierzeitpunkt vereinbarten Informationen in Einklang. Sie sperrt zudem das elektronisch signierte Dokument und macht es manipulationssicher, damit sich nicht unbemerkt unbefugte Änderungen einschleichen können.\nWorkflow- und UX-Design\nStellen Sie Workflows für den End-to-End-Prozess für finanzielle Verträge anschaulich dar. Die Drag-and-Drop-Benutzeroberfläche und vordefinierte Aktionen vereinfachen die Aufgabe der Ausweisprüfung sowie der Signierung von Workflows.\nFür Mobilgeräte optimierte Benutzererfahrung\nLeicht verständliche Anweisungen tragen dazu bei, dass sich Antragsteller nahtlos in dem gesamten Prozess zurechtfinden, einschließlich der mobilen Ausweiserfassung, biometrischen Verifizierung sowie der elektronischen Signierungsphasen auf ihren Mobilgeräten.\nMit einem vollständigen White-Labeling des finanziellen Vertragsprozesses können Sie Antragstellern Ihre Marke optimal präsentieren. Ein vollständig markengetreu gestaltetes Kundenerlebnis erhöht die Kundentreue und sorgt für besonders hohe Annahmequoten.\nOneSpan erfasst ein vollständiges Prüfprotokoll des Vertragsprozesses, einschließlich Identifizierungsprüfungen und aller vom Kunden durchgeführten Aktionen.\nAblauf der Transaktionsereignisse\nOneSpan erfasst den vollständigen Ablauf aller Ereignisse mit Zeitstempel. Wenn ein Kunde eine Aktion durchführt oder eine Seite geladen wird, werden alle Ereignisse im Prüfprotokoll festgehalten.\nAufzeichnung und Wiedergabe von Webseiten\nEnthält eine Aufzeichnung aller Webseiten, die dem Kunden im Laufe des Vertragsprozesses gezeigt werden. Unterstützt die Wiedergabe von Webseiten mit Ereignisablauf für eine genaue Darstellung von allem, was der Kunde während des Vertragsprozesses getan und gesehen hat.\nKann in einer öffentlichen Cloud gehostet werden - unter Verwendung der neuesten Funktions- sowie Sicherheitsaktualisierungen mit hoher Verfügbarkeit, täglichen Backups, Notfallwiederherstellung (optional), Überwachung rund um die Uhr sowie Einbruchsschutz. Durch die DSGVO-Compliance wird sichergestellt, dass jeder Tenant vollständig verschlüsselt ist, und es wird ein optimierter Prozess zur bedarfsgerechten PII-Entfernung zur Verfügung gestellt.


Judit > Kapitel 1\n1:1 Es war im zwölften Jahr des Nebukadnezzar, der in der großen Stadt Ninive als König der Assyrer regierte. Zur gleichen Zeit regierte damals in Ekbatana Arphaxad als König der Meder.\n1:2 Arphaxad hatte aus behauenen Steinen von drei Ellen Breite und sechs Ellen Länge rings um Ekbatana Mauern errichten lassen, die siebzig Ellen hoch und fünfzig Ellen breit waren.\n1:3 Die Türme der Mauern hatte er über den Stadttoren hundert Ellen hoch aufgeführt; ihre Grundfläche war sechzig Ellen breit.\n1:4 Die Stadttore selber hatte er siebzig Ellen hoch und vierzig Ellen breit machen lassen, damit die Abteilungen seiner Helden und die Regimenter seiner Fußtruppen genügend Raum zum Ausrücken hatten.\n1:5 Zu jener Zeit führte König Nebukadnezzar Krieg gegen König Arphaxad in der großen Ebene, das heißt in der Ebene im Gebiet von Regu.\n1:6 Arphaxad schlossen sich alle Bewohner des Berglandes an sowie alle, die am Eufrat und Tigris, am Hydaspes und im Flachland des Elamiterkönigs Arjoch wohnten; es waren viele Völker, die zum Aufgebot der Söhne Chelëuds zusammenströmten.\n1:7 Der Assyrerkönig Nebukadnezzar schickte Boten zu allen Bewohnern Persiens und zu allen, die ihre Wohnsitze im Westen hatten, nämlich zu den Bewohnern von Zilizien und von Damaskus, zu allen Bewohnern des Libanon, des Antilibanon und der Küstengebiete,\n1:8 zu den Völkerschaften am Karmel und in Gilead, zu den Bewohnern des oberen Galiläa und der großen Ebene Jesreel,\n1:9 zu allen, die in Samaria und in seinen Städten und jenseits des Jordan wohnten bis nach Jerusalem, Batane, Chelus, Kadesch und zum Grenzbach Ägyptens, zu den Bewohnern von Tachpanhes und Ramesse und den Bewohnern des ganzen Landes Goschen,\n1:10 ja, über Zoan und Memfis hinaus zu allen Bewohnern Ägyptens bis zu den Grenzen Äthiopiens.\n1:11 Doch alle Bewohner der ganzen Erde missachteten den Befehl des Assyrerkönigs Nebukadnezzar und leisteten ihm keine Heeresfolge, denn sie hatten keine Angst vor ihm; er war in ihren Augen nicht mehr als ein gewöhnlicher Mensch. Darum beschimpften sie seine Boten und ließen sie mit leeren Händen wieder abziehen.\n1:12 Da entbrannte Nebukadnezzars Zorn über all diese Länder und er schwor bei seinem Thron und seinem Reich, an dem ganzen Gebiet von Zilizien, Damaskus und Syrien Rache zu nehmen und alle Bewohner Moabs, die Ammoniter, ganz Judäa und alle Bewohner Ägyptens bis zum Gebiet der beiden Meere mit seinem Schwert auszurotten.\n1:13 Im siebzehnten Jahr seiner Regierung griff er König Arphaxad mit seinem Heer an und konnte den Kampf für sich entscheiden; das gesamte Heer des Arphaxad, seine ganze Reiterei und all seine Wagen jagte er in die Flucht.\n1:14 Er eroberte seine Städte und drang bis nach Ekbatana vor; er besetzte die Türme der Stadt, gab ihre Häuser der Plünderung preis und machte so ihre Pracht zuschanden.\n1:15 Arphaxad nahm er im Bergland von Regu gefangen, durchbohrte ihn mit seinen Speeren und setzte seiner Macht für immer ein Ende.\n1:16 Darauf kehrte er mit seinem ganzen Gefolge, einer fast unübersehbaren Menge von Soldaten, nach Ninive zurück. Im Hochgefühl seines Erfolges feierte er dort mit dem Heer ein Freudenfest, das hundertzwanzig Tage lang dauerte.


Taxi 5 | dvdcheck - Wissen, was gut ist!\n20. November 2018 dvdcheck\n1998 begann der Spaß in Frankreichs Straßen: Luc Besson schrieb ein aderlustiges Drehbuch und Regisseur Gérard Pirès drehte dann daraus den erfolgreichen Comedy-Action Film „Taxi“. Es folgten einige Filme, Schluss war dann 2004 mit „T4xi 4“. Nun, 2018, entstand unter der Regie von Franck Gastambide, nun „Taxi 5“. Am Drehbuch steuerten gleich drei Autoren am Lenkrad: Luc Besson, Franck Gastambide sowie Stéphane Kazandjian. Ob dies zu viele Mannen am Rad waren und das Cast aus Franck Gastambide, Malik Bentalha, Bernard Farcy, Salvatore Esposito, Edouard Montoute und weiteren auch zu überzeugen versteht? Ich beantworte es nach meinem Ausflug in die modernde Welt eines „Taxi 5“ mit dem weißen Taxi und doch ohne Samy Naceri. Diese High Definition Blu-ray Disc zu „Taxi 5“ kommt von universumfilm.\nAuf der Suche nach dem weißen Taxi – so oder ähnlich könnte auch ein Titel für die Geschichte im Kern von „Taxi 5“ lauten. Und das ist keinesfalls wertend gemeint. Denn die fünfte und für manch einen längst überfällige Auskopplung des Taxi-Franchise ist in vielerlei Hinsicht sogar recht eigensinnig. Denn wir jagen praktisch der Vergangenheit mit dem weißen Taxi hinterher. Und einer Vergangenheit mit Samy Naceri hinter dem Steuer. Denn dieser ist ja hier leider nicht mit von der Partie. Er war und ist ein wichtiger, integraler Bestandteil des Erfolgs der Filme und wird hier in jeder Hinsicht vermisst. Er fehlt und so richtig konnte ich mich über die Laufzeit hinweg nicht damit abfinden.\nEs gibt Action und auch sind komisch und humorvolle Momente mit dabei. Alles in allem fehlt es dem Film an inhaltlicher Integrität und Zusammenhalt, an einem Cast, welches differenzierter auftritt, und natürlich einer mehr oder weniger polarisierenden Hauptfigur. Hier stünden zur Wahl: ein legendäres Taxi oder aber ein sympathischer und cooler Samy Naceri – beides wurde nicht genutzt, so wie ich das für mich bewerten muss. So fällt die gesamte Darbietung eher unterdurchschnittlich aus und nur hartgesottene Fans des „Taxi“-Franchises sollten einsteigen in diesen fünften Teil.\nHigh Definition war in den ersten Tagen von „Taxi“ noch kein Thema und wir waren alle fröhlich und zufrieden mit der heute als Standard Definition bezeichneten Technologie und ihren Ergebnissen auf unseren damaligen Fernsehern. Heute sieht das im wahrsten Sinne des Wortes etwas anders aus und ich erlebe ein sehr sauberes und klares Bild im Format 2.40:1, in 1080p Aufnahmen selbstverständlich abgefasst. Auch die Kantenschärfe macht etwas her und die kontrastreiche Farbgebung hinterlässt einen frischen Eindruck. Nur die Sauberkeit hätte bei etwas rasanteren Situationen und Schnitten einen Hauch höher ausfallen können. Ansonsten arbeitet die Kompression weitgehend unauffällig und es gibt wenig, was ich am Transfer auszusetzen habe.\nNatürlich haben wir es bei „Taxi 5“ mit einem waschechten Action-Titel zu tun, der sich auch akustisch besonders herausputzen sollte, insofern er beim Publikum auch punkten möchte. Denn ein großer Anteil der aufgebauten Stimmung und Atmosphäre eines Films entstehen auf Basis des Tons. „Taxi 5“ hat lauten Ton, hin und wieder auch etwas leiser. Allerdings fehlt der gewisse Kitt, der die verschiedenen Elemente zusammenhält. Die Sprachausgabe, getestet in der deutschen Synchronfassung, ist stets gut zu verstehen. Beim Tonformat kam das DTS-HD MA 5.1 zum Einsatz, es stehen dabei die beiden Sprachen Französisch sowie Deutsch zur Wahl. Auch Untertitel sind zu beiden vorhanden.\n„Taxi 5“ mag jenem, der bislang nur gute Erfahrung mit Fortsetzungen gemacht hat, auch richtig gut gefallen. Insofern man jedoch einen auch nur etwas mehr differenzierten Geschmack über den reinen Bedarf nach einer Fortsetzung hinaus, hegt, so kommt man hier schnell an die Grenzen. Und damit ist weder das Tempo-Limit in Frankreich, noch die Laufzeit von rund 102 Minuten gemeint. Für sich als einfach gehaltener und simpler Action-Unterhaltungs-Titel, in Ordnung. Als Fortsetzung der legendären vier „Taxi“-Filme? Nein, hierfür gibt es nicht meinen TÜV. Folgendes Bonusmaterial wurde ebenfalls noch auf der Disc untergebracht:\n– „Die Stunts“\n– „Franck & Malik – offen und ehrlich“\n– Behind the Scenes: Salvatore Esposito\n– Premiere in Frankreich\nDie Extras füllen rund eine halbe Stunde weitere Spieldauer. „Taxi 5“ hat eine Altersfreigabe von ab 12 Jahren und erschien am 2. November zu einem Preis von rund 14,- Euro, was immerhin über ein Viertel einer Tankfüllung ausmachen kann. Immerhin. Wer sich als Dauergast im „Taxi“ befindet, der wird auch hier auf seine Kosten kommen. Man darf sich eben auf keinen Fall die ganze Zeit vorstellen, wie Samy Naceri auf dem Beifahrersitz fragend dreinblickt…\nAndre Schnack, 20.11.2018\nVorheriger BeitragSchatten der WahrheitNächster BeitragBrother


„Maria und ich“ – Glücklich, was sonst? – Comic.de\nVon: Sven Jachmann 11. Dezember 2017\nMenschen reagieren auf das, was ihnen fremd ist, in der Regel mit Angst, Ignoranz oder offenkundiger Abscheu. Dass es hierzu nicht mehr braucht, als eine geringfügig angehobene Lautstärke der Stimme und die gelegentliche Demonstration introvertierter Launen, erzählt der spanische Comiczeichner und Illustrator Miguel Gallardo in dieser liebevollen Hymne auf seine (im Jahre 2007, dem Entstehungszeitraum der Geschichte, zwölfjährige) Tochter Maria.\nMaria ist Autistin, was bedeutet, dass sie in unpassenden Augenblicken ihre Forderungen besonders lautstark vertritt, geregelte Abläufe für die innere Stabilität bevorzugt, ausnahmslos in der dritten Person spricht oder die Abscheu gegenüber ihr unsympathischen Gesprächspartnern durch dezentes Kneifen unterstreicht, Zuneigung übrigens ebenso. Und es bedeutet, dass ihr ungewöhnliches Auftreten sie dazu verdammt, immer wieder von erbosten Blicken traktiert zu werden. Von denen gibt es in der autobiografischen Erzählung reichlich, in der Gallardo von den letzten Urlaubstagen der beiden während der Sommerferien im Süden von Gran Canaria berichtet.\nGenau genommen ist „Maria und ich“ auch eine Schulung des Blickens. Bereits Marias erster Auftritt am Flughafen rückt sie innerhalb des Plots wie auch der Erzählökonomie ins Zentrum: Von dem hektischen Treiben hilflos überfordert, macht sie durch laute „Ceiba ist hässlich“-Rufe auf sich aufmerksam, und die Reaktionen der Fluggäste folgen prompt: „So ein schlecht erzogenes Kind!“ „Allerdings, gute Frau!“ Nur wenige Seiten später blicken auf einem ganzseitigen Panel gleich dreizehn Augen streng auf das pechschwarz gezeichnete Duo herab – ein schönes Sinnbild für die stillen Sanktionen des öffentlichen Raums, in dem die Gesetze der Normativität zwar ohne physische Gewalt, dennoch mit suggestiver Härte und insgeheimem Hass geltend gemacht werden. Aber Gallardo erzählt zugleich vom Gegengift zur erduldeten Ablehnung: Mit Humor und Selbstironie erobern sich die zwei den öffentlichen Raum ganz einfach zurück, machen sich freiwillig zum Zentrum der Aufmerksamkeit. Im Speisesaal trägt Maria ein knallrotes T-Shirt mit der Aufschrift „I’m unique just like everyone else“. Überhaupt ist ihr stets zufriedenes Gesicht der einzig herzliche Ruhepol in der Phalanx einer meist nicht gerade entspannt dreinblickender Touristenschar.\nDenn trotz des ethnologischen und sarkastischen Blicks auf das Verhalten der Urlauber ist das Buch in erster Linie Gallardos Liebeserklärung an seine Tochter, das zugleich spielerisch in die Lebenswelt Autismus einführen will. Dieses Vorhaben wird denn auch zum ästhetischen Prinzip. Formal wählt er den Mittelweg aus Comic und illustrierter Ich-Erzählung. Auf gerade mal sechs Seiten finden sich comicspezifische, eine sequentielle Lesart erfordernde Panelanordnungen, auf den restlichen ergänzen meist grobe Skizzen den handschriftlichen Fließtext.\nSo wie Gallardos Zeichnungen Maria zeit ihres Lebens amüsieren, eine grundlegende Basis ihrer Kommunikation bilden und ihr außerdem als wichtige Orientierungshilfe im Alltag dienen (denn Kinder mit Autismus besitzen ein exzellentes visuelles Gedächtnis, gleichzeitig eine geringe Frustrationstoleranz, weswegen die regelmäßige Arbeit mit Piktogrammen eine für sie leichtere Strukturierung ihrer Aktivitäten ermöglicht), macht er sich also ihren Blick zueigen und lässt ihn zu jenem der Leser werden, indem er das geschriebene Wort durch Zeichnungen unterstützen, aber nicht notwendig ergänzen lässt. Auf diese Weise gerät Maria zweifach in den Mittelpunkt der Geschichte: als Figur und durch ihre Perspektive auf die Welt. Pointierter könnte man auch sagen, dass die Codierung der Geschichte Maria sowohl in narrativer als auch narratologischer Hinsicht individualisiert, ohne sie ungewollt zum Symptom ihrer Krankheit zu degradieren oder den Plot zu einem schwerfällig lesbaren Erzählexperiment ausschweifen zu lassen. Die avisierte Aufmerksamkeit hat jedenfalls gefruchtet: Dank des Buchs sind Miguel und Maria auch die Hauptakteure ihres eigenen Dokumentarfilms, der vom spanischen Fernsehen produziert wurde.\nMaria & Miguel Gallardo: „Maria und ich“. Aus dem Spanischen von Isa Marin Arrizabalaga. Reprodukt, Berlin 2010. 64 Seiten, 14 Euro\nThemen:AutismusBehinderungGraphic NovelMiguel GallardoReprodukt


Reykjavík – Vestmannaeyjar | SY Ruby Tuesday – Logbuch\nReykjavík – Vestmannaeyjar\nPubliziert am 2016-08-15 von wordpress\nFreitag, den 12.08.2016 – Samstag, den 13.08.2016\nNE-N-NW-W 3-4 Bft – 115sm – 29h 40min – Ø 3,9kn – gesamt: 2.569sm\nPerfekt ist der Wind für die Fahrt nach Vestmannaeyjar nicht – die Windrichtung ist gut, aber es ist nicht viel Wind. Wir starten mit Wind aus Nordost – raumer Wind und mit 3 Bft viel zu wenig, um zu segeln. Also müssen wir erst mal ein paar Stunden motoren, bevor der Wind auf 4 Bft zunimmt und auf Nord dreht. An der Nordspitze von Reykjanes sind wir passend zu Hochwasser, so dass wir mit ablaufendem Wasser und Wind von hinten an der Küste entlang segeln und nach 6 Stunden zu Stillzeit an der Südspitze von Reykjanes sind. Wir haben eine ziemlich hohe Dünung, die von schräg vorne kommt. Das Kap Reykjanes – wieder eines dieser Kaps, bei dem bei schlechten Wetterbedingungen Overfalls auftreten können – passieren wir ziemlich nah unter Land. Die Wellen sind etwas höher, als vorher, die Brandung klatscht heftig an die Klippen. Wir sehen hinter dem Leuchtturm die Dampfwolken vom Geothermalgebiet, das die Blaue Lagune mit warmem Wasser speist.\nSüdspitze von Reykjanes\nInsel Edey – ein einzelner Felsen am Kap Reykjanes\nNachdem wir das Kap passiert haben, nimmt die Wellenhöhe ab und die Wellen kommen jetzt von schräg hinten. Nur der Wind wird nicht mehr. 4 Bft reichen nicht bei raumem Wind, um zügig voran zu kommen. So schleichen wir manchmal nur mit 2,5 kn Fahrt gegen die Strömung, dann wieder mit 4,5 kn Fahrt mit der Strömung den Westmännerinseln entgegen. Wir könnten ja auch motoren, dann wären wir viel schneller. Aber wenn wir motoren, brauchen wir natürlich Diesel. Nur ist es auf Island gar nicht so einfach, einen leeren Dieseltank wieder aufzufüllen. Die meisten Tankstellen sind nur für Fischer – man braucht einen speziellen Chip, den nur die Fischer haben, um den günstigen Diesel tanken zu können. Normale Kreditkarten nehmen diese Tankstellen nicht. Bisher hatten wir zwei mal mit Hilfe von Fischern tanken können – aber darauf wollen wir uns nicht verlassen, dass das auch auf den Westmännerinseln wieder klappt.Und wir wollen auf jeden Fall mit vollem Tank Richtung Färöern starten. Wenn wir mit Kanistern den Diesel von der Straßentankstelle schleppen müssen, sollte das möglichst wenig sein. Deshalb die Schleichfahrt mit vollem Tank 😉 .\nBei unserer letzten Nachtfahrt wurde es schon etwas dämmrig – so lange liegt das noch gar nicht zurück. Jetzt ist die Nacht schwarz – keine Sterne, kein Mond, alles hinter Wolken versteckt. Die sonnenhellen Nächte haben uns doch wesentlich besser gefallen 😉 .\nDer neue Tag beginnt dann mit einem tollen Sonnenaufgang!\nMal kein Sonnenuntergang – diesmal ein Sonnenaufgang\nGeduldig segeln wir weiter – es dauert noch ein paar Stunden, dann sehen wir die Westmännerinseln am Horizont.\nDie ersten Felsen der Westmänner\nAnsteuerung der Westmänner Inseln\nNach ein paar weiteren Stunden sind wir fast da und von den bizarren Bergen beeindruckt.\nDie Ansteuerung des Hafens ist ebenfalls beeindruckend. 1973 ist hier ein Vulkan ausgebrochen und die Lava ist bis in die Hafeneinfahrt geflossen. Nur eine ziemlich enge Durchfahrt zwischen Lavafeld auf der einen Seite und Bergen auf der anderen Seite konnte offengehalten werden. Zum Glück gibt´s ja Fahrwassertonnen – das Ende des Lavafeldes ist mit einer roten Tonne gekennzeichnet 🙂\nDer neue Vulkan Eldfell\nLavafeld in der Hafeneinfahrt\nHafeneinfahrt von Vestmannaeyjar\nWir sind nicht das einzige Segelschiff im Hafen – ein Franzose liegt schon an der Kaimauer. Der Schwimmsteg, der auch nur für ein Schiff reicht, ist noch frei, daran machen wir fest. Später kommt noch ein Däne, ein Norweger und noch später ein deutscher Katamaran. Alle warten jetzt auf passendes Wetter, um zu den Färöern zu segeln. Für die nächsten zwei Tage ist erst mal Starkwind aus Südost angesagt – so schnell werden wir von hier nicht weitersegeln 🙂 .


Holzlogistik - Prehofer\nUnter Holzlogistik versteht man die optimale Gestaltung der Produktionskette Holz, beginnend bei der Holzernte über den Transport auf der Straße bis hin zur Weiterverarbeitung in unserem Sägewerk. Eine funktionierende, aufeinander abgestimmte Prozesskette ist daher für alle Partner ein bedeutender Kostenfaktor in der Wertschöpfung.\nMit dem richtigen Verfahren der Rundholzlagerung kann der Waldbesitzer den Wert seines Holzes erhalten und mögliche Lagerschäden vermeiden. Ein Sortieren des Rundholzes am Lagerplatz ist eine Möglichkeit, Gruppierungen von verschiedenen Längen zu erstellen, um einen einfacheren Transport zu ermöglichen.\nDas ausgeformte Rundholz sollte bei einer für einen LKW befahrbaren Straße gelagert sein, somit wird ein rascher Abtransport des Holzes in unser Sägewerk ermöglicht.\nDurch einen eigenen Rundholz-LKW mit Ladekran und einem guten Frächternetzwerk garantieren wir einen raschen und transparenten Holztransport. Das Rundholz wird direkt zu unserem Sägewerk transportiert, umgehend abgeladen und anschließend vermessen.


Jobs Gesundheits- und Krankenpflege im Kreis : Aktuelle Stellenangebote\nGesundheits- und Krankenpflege: 14 Jobs\nDie Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute rund 240 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern "Stationäre Pflegeeinrichtungen", "Ambulante Pflegedienste" und "Betreutes Wohnen" tätig. Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner ist für Dich eine Herzensangelegenheit. Du legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Dich selbstverständlich. Gemeinschaftlich im Team stellst Du die Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards sicher. Als Experte auf Deinem Gebiet stehst Du unseren Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau. Als motivierter Teamplayer überzeugst Du mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Sozialkompetenz. Du zeichnest dich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zauberst unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht. Um die beste Pflegefachkraft (m/w/d) für unser AGO Seniorenzentrum Eschweiler in Eschweiler zu finden, geben wir auch unser Bestes: Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Marktüberdurchschnittliche Vergütung Vielfältige und arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten der Weiterbildung Individuelle Karriereplanung und -beratung Attraktive Zusatzvergütung, wie bspw. eine Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!\nWir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen. Dein Beruf ist für dich mehr als nur ein Job? Du übst diesen mit Leidenschaft und Engagement aus und gibst immer 100%? Im Kundenauftrag suchen wir, für die Funktionsdienste der Dialyse, der Nephrologie sowie im IMC/ Stroke Bereiche oder im OP, Dialysefachpfleger, Intensiv- und Anästhesiefachpfleger und Fachpfleger für den Operationsdienst (m/w/d) für die Unterstützungen der Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Wertschätzung und ein offenes Ohr sind Dir wichtig? Du möchtest Deinen Dienstplan mitgestalten? Dann komm an Board der PILGRIM. Wir freuen uns auf Dich! Von Dortmund bis zum Niederrhein, vom Sauerland bis Mönchengladbach. Wo ist Dein Heimathafen? Gewährleistung Grund- und Behandlungspflege Vitalzeichenkontrolle, Applikation von Medikamenten Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Kooperation mit den Ärzten Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienevorschriften Fachbereichsspezifische Aufgaben (z.B. Überwachung des Aphereseverfahren, Vorbereitung der OP Säle ) Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Funktionsbereich Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise Kompetenz und Flexibilität Freundliches und entschlossenes Auftreten unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Erstattung des Monatstickets bzw. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit eines Firmenwagens nach der Probezeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung bedürfnisorientierter Dienstplan Wohnortnahe Einsätze individuelle Aus- und Weiterbildung 24 Stunden Erreichbarkeit für Dich\nWir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen. Dein Herz schlägt für die Pflege hilfsbedürftiger Menschen? Würde jemand der Dich kennt von Dir sagen, dass Du andere mit Deiner Herzlichkeit in Deinen Bann ziehst? Klasse! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Für unsere Kunden in der Krankenpflege und in der ambulanten und stationären Altenhilfe suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für die Unterstützungen der Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Von Dortmund bis zum Niederrhein, vom Sauerland bis Mönchengladbach. Wo ist Dein Heimathafen? Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und deren Bedürfnisse Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung Entwicklung und Sicherung der Qualität Aufnahme und Betreuung von Patienten Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards Wundversorgung nach ärztlicher Anordnung Umsetzung einer individuellen Pflegeplanung Vorbereitung und Nachbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) professionelles Pflegeverständnis kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen Du verfügst über Leidenschaft, Empathie, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit im Sinne des integrativen Versorgungskonzepts Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutzimpfung unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Erstattung des Monatstickets bzw. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit eines Firmenwagens nach der Probezeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung bedürfnisorientierter Dienstplan Wohnortnahe Einsätze individuelle Aus- und Weiterbildung 24 Stunden Erreichbarkeit für Dich\nDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die LVR-Klinik Düren eine/einen Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) mit stellvertretender Funktion oder ohne stellvertretende Funktion der Schulleitung für die klinikeigene Gesundheits- und Krankenpflegeschule Stelleninformationen Einsatzort: Düren Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: bis EG 14 TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Die klinikeigene Gesundheits- und Krankenpflegeschule befindet sich auf dem Klinikgelände in Düren. Derzeit werden in drei Kursen ca. 75 Gesundheits- und Krankenpflegeschüler/innen ausgebildet. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Mit über 1200 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Unterrichten von Auszubildenden der Pflegeschule Leitung eines von drei Kursen mit je 75 Pflegefachmännern/Pflegefachfrauen Organisatorische und administrative Aufgaben als Kursleitung in der theoretischen und praktischen Ausbildung Aktive Mitgestaltung der Schulentwicklung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Schulcurriculums Zusammenarbeit mit den Partnern der internen Einsatzbereiche und mit den externen Kooperationspartnern Kooperation in regionalen Netzwerken Selbständiges Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Voraussetzung für die Besetzung: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik mit Diplom-/Masterabschluss oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung mit Diplom-/Masterabschluss Wünschenswert sind: Erfahrung als Kursleitung einer dreijährigen Ausbildung Fundiertes Fachwissen und Pädagogisches Geschick Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent EDV-Kenntnisse, MS-Office Zielorientiertes Arbeiten Freude an konzeptioneller Arbeit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Interkulturelle Kompetenz Entgelt bis Entgeltgruppe 14 TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Kinderdecke aus reiner Bio-Baumwolle - hessnatur Österreich\nDie Ganzjahres-Baumwolldeckeeignet sich für Schlafraumtemperaturen von 20-22°C und ist somit eine ideale Decke für das gesamte Jahr. Durch die besonders feine und kindgerechte Absteppung kann die Füllung nicht verrutschen; die Decke umhüllt behutsam Ihr Kind.\nFür die zarte Kinderhaut ideal: nichts als reine Bio-Baumwolle! Die verwendete Bio-Baumwolle wurde schonend gereinigt, nicht gebleicht und nicht gefärbt. So kommen keine Chemikalien an die Baumwolle noch an die zarte Kinderhaut. Für einen erholsamen und angenehmen Schlaf. Die Baumwolle hat zudem die Eigenschaft, während der Nacht Feuchtigkeit aufzunehmen und tagsüber abzugeben. Die Deckengröße 100 x 135 cm eignet sich besonders für die Matratzengröße ca. 60 x 120 cm oder 70 x 140 cm. Das Deckenmaß 80 x 80 cm ist besonders für den Kinderwagen geeignet.


„Nabelschnurblut – Quelle des Lebens“ – Vortrag von Eliane Gluckman zum Thema Nabelschnurblut | Nabelschnurblut – Videoportal zur Stammzellthematik\tNabelschnurblut – Videoportal zur Stammzellthematik\n„Nabelschnurblut – Quelle des Lebens“ – Vortrag von Eliane Gluckman zum Thema Nabelschnurblut\nMittwoch, 9. Oktober 2013 Die Nabelschnur-Pionierin Eliane Gluckman war zu Gast bei der „ErNeSt“-Vortragsreihe der École Normale Supérieure in Paris, einer der angesehensten Hochschulen Europas. In ihrem Vortrag (in französischer Sprache) geht sie darauf ein, warum die Stammzellen im Nabelschnurblut so wertvoll sind und wie sie medizinisch eingesetzt werden können. Sie erzählt auch von der weltweit ersten von ihr durchgeführten Nabelschnurblut-Transplantation im Jahr 1988.\nDie Idee der Konservierung von Nabelschnurblut kam nach dem Atomreaktor-Unfall von Tschernobyl 1986 auf. Es müsse eine Möglichkeit geben, Stammzellen sicher aufzubewahren, so dass sie in einem solchen Fall schnell verfügbar seien. Zu diesem Zeitpunkt war bereits bekannt, dass das Nabelschnurblut Neugeborener eine Vielzahl Stammzellen enthält. Bei der Geburt besteht die einzigartige Gelegenheit, diese Stammzellen zu gewinnen. Erste Untersuchungen hatten gezeigt, dass das Nabelschnurblut sicher eingelagert werden kann und nach dem Auftauen in nahezu der gleichen Qualität wie zum Zeitpunkt der Geburt zur Verfügung steht.\nUm nun nachzuweisen, dass die tiefgefrorenen Nabelschnurblut-Stammzellen in der Lage seien, die komplette Blutbildung eines Menschen wieder aufzubauen, wurde eine erste Anwendung vorbereitet: Gemeinsam mit dem amerikanischen Wissenschaftler Hal E. Broxmeyerbehandelte Gluckman vor 25 Jahren in Paris erstmals einen US-amerikanischen Jungen mit Fanconi-Anämie mit dem Nabelschnurblut seiner neugeborenen Schwester.\nGluckmann zeigt in ihrer Präsentation erstmals ein Foto des Patienten – 20 Jahre nach der Behandlungzusammen mit seiner Frau und seinem Sohn. Auf einem anderen Bild ist er gemeinsam mit Gluckman und Boxmeyer zu sehen. Mit diesem Fall wurde erstmals gezeigt, dass Immunsystem und Blutbildung nach einer totalen Bestrahlung durch Stammzellen aus dem Nabelschnurblut und der Plazenta komplett wieder hergestellt werden können.\nTrotz Kritik nach dieser ersten Behandlung, forschten Gluckman und andere Wissenschaftler weiter. Vor allem die Sicherheit und die Einsatzmöglichkeiten für ethnische Minderheiten sollten vergrößert werden. Dabei entdeckten sie, dass die Stammzellen im Nabelschnurblut durch ihre Jugendlichkeit auch bei kleinen genetischen Abweichungen zwischen Spender und Empfänger gut vertragen werden.\nMit diesem Wissen entwickelten sich die ersten Nabelschnurblutbanken und mit Netcord ein System, das die weltweite Verfügbarkeit der Präparate ermöglicht. 20 Jahre später sind weltweit mehr als 500.000 Nabelschnurblut-Präparate in Banken eingelagert, in Registern erfasst und stehen allen Ärzten für Transplantationen zur Verfügung.\nGluckman fasst den ersten Teil ihres Vortrags mit den Worten zusammen: „Wir haben gezeigt, dass man diese Zellen [aus dem Nabelschnurblut]sowohl für Kinder als auch für Erwachsene einsetzen kann. Wir haben auch gezeigt, dass diese Zellen auch bei nicht kompletter Kompatibilität [zwischen Spender und Empfänger] genutzt werden können. Und die Behandlungsergebnisse sind verglichen mit Stammzellen aus anderen Quellen, wie zum Beispiel dem Knochenmark identisch. Mit anderen Worten: Nabelschnurblut ist zu der bevorzugten Stammzellquelle geworden, es ist das Beste, was man verwenden kann.“\nWeiter geht sie auf die verschiedenen Stammzelltypen ein, die im Nabelschnurblut enthalten sind und zeigt, dass sich diese in Muskeln, Nerven, Knochen differenzieren können. Ähnlich wie embryonale Stammzellen seien sie damit für die regenerative Medizin sehr interessant.\nIn Frankreich selbst, so Gluckann, sei das Thema Nabelschnurblut bislang weitestgehend unbekanntundöffentlichen Nabelschnurblutbanken haben sich hier nicht wie in anderen europäischen Ländern etabliert. Private Banken zur Eigenvorsorge sind in Frankreich nicht zugelassen. Die volkswirtschaftliche Konsequenz ist: Französische Ärzte müssen Transplantate importieren – bei Kosten von rund 25.000 Euro pro Präparat. Dem gegenüber stehen Kosten von nur rund 2.000 Euro für die Einlagerung. Daher, so Gluckman zum Ende ihres Vortrags, sei es dringend geboten, dass Frankreich sich an dieser Stelle entwickelt.\nEliane Gluckmann ist eine weltweit angesehene Hämatologin. Noch im hohen Alter ist sie als emeritierte Professorin an derUniversität Paris-Diderot tätig, sie ist Präsidentin von Eurocord , der European School of Hematology und der World Marrow Donor Association. Außerdem ist sie aktives Mitglied des Vorstands beim Worldwide Network for Blood &Marrow Transplantation. Sie hat mehr als 600 Artikel veröffentlicht und hohe Auszeichnungen für ihre Arbeiten erhalten.\nTags: Nabelschnurblut, Nabelschnurblutbank, Nabelschnurbluttransplantation, Stammzellen\tKommentar schreiben


wetterfeste Grabdekoration: 10 Gartenartikel im Test & Vergleich\nDein Test: wetterfeste Grabdekoration\nMach den Test: Nachfolgend haben wir für Dich die 5 Bestseller für wetterfeste Grabdekoration herausgesucht und deren Eigenschaften tabellarisch zum einfacheren Vergleich bzw. Test gegenüber gestellt. Die Auszeichnung *Design-Hit* spiegelt aus Sicht der Redaktion das schönste Produkt wieder. Mit *Preis-Hit* haben wir in diesem Vergleich einen Artikel mit besonders attraktivem oder günstigem Preis versehen.\nTest: Dein Vergleich der Amazon Bestseller für wetterfeste Grabdekoration und Zubehör\nGrabschmuck Hände mit Herz Aufschrift In stillem Gedenken … Grabschmuck Engel auf Grabstein mit Trauerspruch aus Polyresin grau 12 x 8 x 10 … Grabengel Engel sitzend auf Stein mit Grablicht Gedenkstein Grabschmuck Großer E… Grabschmuck Engel stehend in Flügel umhüllt Grabengel mit Platzhalter für Grabli… Grabschriftrolle In stillem Gedenken anthrazit…\nPreis nicht verfügbar Preis nicht verfügbar 9,95 EUR 7,99 EUR\nTest Tipp: Vergleiche jetzt diese zehn Bestseller für wetterfeste Grabdekoration\nDeko Engel Figur Schlafender Schutzengel Sitzend 13 cm, Polystein Altweiß Antik Weiß Dekofigur Engelchen Engelkind Engelfigur Engelstatue Dekoengel\nwetterfeste Grabdekoration: Behalte den Überblick und teste die Bestseller!\nVor » Dein Test: GrabvasenZurück « Dein Test: Aluminium-Greifzangen


Verhaltensdiagramme für Kinder mit besonderen Bedürfnissen - Pflege leistenWeiterlesen\nHaupt Pflege leistenVerhaltensdiagramme für Kinder mit besonderen Bedürfnissen\nVon Terri Mauro Aktualisiert am 08. Juli 2019\nVerhaltensdiagramme, bei denen das Erledigen von Pflichten, das Verhalten und das Erledigen von Aufgaben der Selbstpflege mit Punkten belohnt werden, können eine wirksame Möglichkeit sein, Kinder dazu zu bringen, das zu tun, was die Eltern wollen. Aber oft stellen Eltern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen fest, dass ihre Kinder nicht auf Punktetabellen reagieren. Das Konzept ist zu abstrakt oder die Befriedigung zu spät. Es kann hilfreich sein, die Diagrammidee an die besonderen Bedürfnisse und Fähigkeiten Ihres Kindes anzupassen und zu vereinfachen. Hier ist, wie es geht.\nSo machen Sie Ihr Verhaltensschema funktionsfähig\nDas Positive betonen. In der Grafik geht es darum, positives Verhalten zu belohnen, nicht das Negative zu bestrafen. Machen Sie eine große aufregende Sache über das Setzen von Punkten oder das Abhaken von Gegenständen. Geben Sie keine Schuld für nicht überprüfte Elemente. Das Diagramm ist eine Gelegenheit, zusätzliche Anerkennung für die Dinge zu erhalten, die richtig gemacht wurden.\nMachen Sie den Erfolg einfach. Laden Sie das Diagramm nicht mit großen herausfordernden Dingen hoch, die Ihr Kind tun soll. Ein paar davon sind in Ordnung, aber stellen Sie sicher, dass es einige Dinge gibt, die er oder sie bereits regelmäßig tut, und ein paar sehr einfache Dinge, die immer ein paar Punkte oder Häkchen verdienen. Fügen Sie eine Kategorie "Verschiedenes" hinzu, um zufällige Verhaltensweisen zu belohnen.\nGib variable Punkte. Wenn Ihr Kind nicht immer in der Lage ist, die in der Tabelle aufgeführten Aufgaben ohne Hilfe auszuführen, erhöhen Sie die Anzahl der für diese Aufgabe verfügbaren Punkte und vergeben Sie sie nach Aufwand. Wenn Ihr Kind beispielsweise Probleme hat, sich morgens anzuziehen, können Sie drei Punkte vergeben, wenn es dies selbst tut, zwei, wenn Sie nur ein bisschen helfen müssen, und einen, wenn Sie es anziehen müssen, aber er kooperiert. Auf diese Weise können Sie aus fast jedem Ergebnis eine positive Erfahrung machen.\nBelohnen Sie gutes Schulverhalten. Bitten Sie den Lehrer Ihres Kindes, jeden Tag einen Verhaltensbericht nach Hause zu schicken. Senden Sie uns bei Bedarf ein einfaches Formular, das Sie schnell abhaken können. Auszeichnung Punkte basierend auf Leistung. Machen Sie eine große Sache damit, diese auf die Karte zu setzen, aber wenn Ihr Kind einen schlechten Tag hat, machen Sie keine große Sache damit, sie nicht hinzuzufügen. Viel Glück morgen.\nVersuchen Sie es mit weniger abstrakten Variationen. Wenn Ihr Kind gerade keine Tabelle mit Punkten oder Häkchen "bekommt", versuchen Sie, glückliche Gesichter oder Aufkleber auf die Tabelle zu kleben, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Oder überspringen Sie die Tabelle und füllen Sie einen Cent in ein Glas, wenn Sie etwas mögen, das Ihr Kind tut. Füge Perlen zu einer Schnur hinzu, Legos zu einem Legoturm, Gummibänder zu einem Gummibandball. Alles, was dazugehört, etwas hinzuzufügen, wird funktionieren.\nÜberprüfen Sie das Diagramm jede Nacht. Dies gibt Ihnen eine weitere Gelegenheit, positives Feedback für gut gemachte Arbeiten zu geben. Wenn Ihr Kind auf kurzfristige Belohnungen am besten reagiert, geben Sie möglicherweise einen Aufkleber für ein Minimum an Punkten, die Sie verdient haben. Oder verwenden Sie ein Foto einer Digitalkamera, um mit dem Bild Ihres Kindes falsches Geld zu verdienen und sich täglich auszahlen zu lassen. Lösen Sie das "Geld" am Ende der Woche ein, um größere Belohnungen zu erhalten, oder lassen Sie Ihr Kind damit die ganze Woche über Dinge "kaufen".\nBelohnungen motivieren. Einige Kinder sind hochmotiviert von einer Zulage, und für sie sollte die Punktauszahlung am Ende der Woche in bar erfolgen. Stellen Sie den Betrag im Voraus fest und tragen Sie ihn in die Tabelle ein. Wenn Geld nicht motivierend ist, finden Sie etwas, das - ein kleines Spielzeug ist ">\nOptimieren Sie das Diagramm regelmäßig. Die Fähigkeiten Ihres Kindes und die Bedürfnisse Ihrer Familie ändern sich, und auch die Tabelle sollte sich ändern. Tun Sie dies nach Möglichkeit in Zusammenarbeit mit Ihrem Kind. Fügen Sie neue Aufgaben hinzu, wenn die Fähigkeiten Ihres Kindes zunehmen, und beseitigen Sie Dinge, bei denen es selten Erfolg hat. Denken Sie immer wieder über neue Belohnungen und Methoden nach, um sie zu verdienen. Es ist das wahre Geheimnis eines guten Verhaltens, dafür zu sorgen, dass Ihr Kind immer verdient und begeistert ist.\nGutscheine für gewünschte Aktivitäten oder zur Vermeidung unerwünschter Aktivitäten können als konkrete Belohnung für Verhaltensziele dienen. Probieren Sie vorgefertigte druckbare Coupons aus oder erstellen Sie eigene.\nWenn Sie ein vorgefertigtes Diagramm dem von Ihnen selbst entworfenen vorziehen, sehen Sie sich die Auswahl von Victoria Chart Company an. Sie wurden von der Mutter eines Kindes mit Zerebralparese geschaffen, das als erstes anfing, Diagramme anzufertigen, um ihren Sohn zum Gehen zu motivieren.\nCopyright Pflege leisten: Verhaltensdiagramme für Kinder mit besonderen Bedürfnissen - Pflege leistenWeiterlesen


Notlandung auf Gerstenfeld in Engern\nRinteln Stadt Notlandung auf Gerstenfeld in Engern\nSchaumburg Rinteln Rinteln Stadt Notlandung auf Gerstenfeld in Engern\nKeine Verletzten - Notlandung auf Gerstenfeld in Engern\nEin Kleinflugzeug ist am Donnerstagnachmittag gegen 16.30 Uhr auf einem Gerstenfeld in Engern notgelandet. Er blieb unverletzt. Die Leitstelle schickte außer zwei DRK-Rettungswagen und einem Notarzt auch die Feuerwehren Engern, Rinteln, Steinbergen, Unter der Schaumburg und Ahe zum Unglücksort.\nDas Segelflugzeug ist auf dem Feld notgelandet. Rettungskräfte sind dem Piloten zu Hilfe geeilt. Quelle: leo\nDer 54 Jahre alte Pilot aus Berlin hatte am Hang des Wesergebirges versucht, Aufwind zu bekommen. „Das hat aber nicht geklappt“, sagte Pilot Benedikt Sindermann im Gespräch mit dieser Zeitung. „Ich kenne mich hier nicht so gut aus, und der Luftraum über Bückeburg ist gesperrt. Deswegen musste ich einen Umweg fliegen – ich habe die Situation unterschätzt.“ Von Leonhard Behmann


Gehaltserhöhung: Dieser eine Fehler bringt dich um viel Geld - arbeits-abc.de\nHome Finanzen Gehaltserhöhung: Dieser eine Fehler bringt dich um viel Geld\nBy Mirijam Franke 5. Mai 2022\nIst Dein Chef schon einmal zu dir gekommen und hat dir eine Gehaltserhöhung angeboten? Vermutlich nicht! Denn fast überall gilt das Credo: Wer keine Gehaltserhöhung einfordert, erhält auch keine. Hierzu offenbart eine Studie der Harvard University jetzt spannende Ergebnisse.\nEine Gehaltserhöhung kommt nicht von selbst\nViele Menschen machen den Denkfehler, eine Gehaltserhöhung beziehungsweise Beförderung würde eines Tages von selbst kommen, wenn sie einfach lange genug hart genug arbeiten und geduldig genug sind.\nAn sich ist das keine schlechte Devise und jeder dieser Faktoren ist (auch) ausschlaggebend für deinen Erfolg. Dennoch hängen sie nur indirekt mit einer Gehaltserhöhung zusammen. Von selbst kommt diese nämlich in der Regel nicht. Stattdessen wird sie dir nur offeriert, wenn ein entsprechender Anlass besteht – wenn dein Vorgesetzter beispielsweise befürchtet, du könntest von der Konkurrenz abgeworben werden. Auch der Übergang von der Probezeit zu einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein interner Wechsel der Stelle beziehungsweise des Aufgabenbereichs können ein solcher Anlass sein. Alles in allem wird es aber nur in Ausnahmefällen vorkommen, dass dir von selbst eine Gehaltserhöhung offeriert wird. In der Regel musst du diese selbst einfordern.\nDer schnellste, sicherste und manchmal auch einzige Weg zu mehr Gehalt ist deshalb dessen aktive Einforderung durch den Arbeitnehmer.\nViele Betroffene würden für mehr Gehalt sogar einen Jobwechsel in Betracht ziehen und tatsächlich handelt es sich dabei um den effektivsten Weg, in möglichst kurzer Zeit ein überdurchschnittliches Gehalt auszuhandeln, wie wir dir bereits in folgendem Artikel erläutert haben:\nEs ist also ein Karrieremodell, das sich aus finanzieller Sicht durchaus lohnen kann. Allerdings hat es einen Haken: Auch hier wird dir das Geld nicht geschenkt, sondern du musst in eine Gehaltsverhandlung treten. Egal, ob du also den Job behalten oder wechseln möchtest – an einer Gehaltsverhandlung scheinst du schlichtweg nicht vorbei zu kommen.\nWas hat die Gender Pay Gap mit einer Gehaltsverhandlung zu tun?\nTatsächlich hängt der fehlende Mut zur Gehaltsverhandlung eng mit der Gender Pay Gap zusammen. Natürlich spielen auch Gründe wie Diskriminierung oder die vermehrte Teilzeitarbeit unter Müttern bei der flächendeckenden finanziellen Benachteiligung der Frauen eine Rolle, doch sind diese auch ein Stück weit selbst schuld an ihrer Misere.\nLese-Tipp: Achtung Rutschgefahr: 5 typische Karriere-Fettnäpfchen von Frauen\nSo fand die Studie „Student Research Switzerland 2016“ heraus, dass Studentinnen für den Berufseinstieg eine geringere Gehaltsvorstellung haben als ihre männlichen Kommilitonen. Dies liegt zwar auch daran, dass Frauen tendenziell in schlechter bezahlten Berufen arbeiten, beispielsweise im sozialen Bereich, und Männer eher in hochbezahlten Branchen wie dem Ingenieurwesen, doch ist die Gender Pay Gap auch in den gleichen Positionen beachtlich.\nHierzulande verhält es sich nicht anders als bei unseren Schweizer Nachbarn. Die Frauen scheinen ihre finanzielle Schlechterstellung also nicht nur zu akzeptieren, sondern sogar selbst einzufordern. Eine Ursache für die Gender Pay Gap liegt in dem fehlenden Mut vieler Frauen zur Gehaltsverhandlung – nicht nur hinsichtlich des Einstiegsgehalts, sondern auch bezüglich späterer Gehaltserhöhungen.\nUnd nicht nur auf unserem Kontinent stellt das Lohngefälle ein Problem dar. In den USA gibt es deshalb bereits spezielle Kurse für Frauen, in welchen sie für die Gehaltsverhandlungen im Berufsleben geschult werden. Die Workshops sind kostenfrei und dienen dem Ziel, die Gender Pay Gap baldmöglichst zu schließen.\nSind auch Männer verhandlungsfaul?\nWir möchten aber nicht nur die Damenwelt an den Pranger stellen, sondern auch all die verhandlungsfaulen Männer in Deutschland. Durchschnittlich jeder fünfte Angestellte verhandelt hierzulande nämlich nie über das eigene Gehalt – und das sind bei weitem nicht nur Frauen. Während 25,4 Prozent der Frauen niemals eine Gehaltsverhandlung führen, sind es bei den Herren mit 18,7 Prozent nur unbedeutend weniger. 34,9 Prozent der Männer sowie 32,2 Prozent der Frauen fragen stattdessen einmal im Jahr nach mehr Geld. Selbst, wenn der Erfolg dabei nur gering sein sollte, macht das auf ein Berufsleben gerechnet einen großen Unterschied.\nEine Studie der Harvard University kam nun zu dem spannenden Ergebnis, dass es sich bei diesen Männern, welche nie um eine Lohnerhöhung bitten, um einen ganz bestimmten „Typ“ handelt. Und zwar neigen besser gebildete Männer in höherer Position eher dazu, noch mehr Geld zu fordern, während jene mit geringerer Bildung oder in niedrigerer hierarchischer Stellung auf eine Gehaltserhöhung verzichten. Der Mut zur Gehaltsverhandlung scheint demnach eng mit dem Selbstbewusstsein des Mannes – oder der Frau – zusammenzuhängen.\nDieses wird beispielsweise durch beruflichen Erfolg wie ein hohes Gehalt aufgebaut, was wiederum zu mehr Mut zur Verhandlung führt und das mündet erneut in mehr Selbstbewusstsein. Während sich also erfolgreiche Männer in eine positive Aufwärtsspirale zu begeben scheinen, landen viele Männer und Frauen in einem wahren Teufelskreis aus Selbstzweifeln, Unterbezahlung und Angst.\nIst die Angst vor der Gehaltsverhandlung unbegründet?\nMenschen mit geringerem Selbstbewusstsein, unabhängig vom Geschlecht, scheinen also Angst davor zu haben, durch die höhere Gehaltsforderung einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. Sie fürchten sich einerseits vor Zurückweisung und andererseits davor, dass sie als „gierig“ abgestempelt werden oder ihre Forderung nicht ausreichend begründen können. Alles Humbug? Leider nicht! Tatsächlich gab der Großteil der männlichen Personaler in der Harvard-Studie an, bevorzugt mit Frauen zusammenzuarbeiten, welche kein höheres Gehalt fordern. Eine verhandlungsstarke Frau bricht eben immer noch gesellschaftliche Erwartungen und wirkt dadurch beinahe „beängstigend“ auf den Mann. Ein Phänomen, das auch bei Führungspositionen greift, wie wir in folgendem Artikel beschrieben haben:\nLese-Tipp: Frauenquote: Männer wollen nicht von Frauen geführt werden\nAber nicht nur von Frauen wird gesellschaftlich Bescheidenheit und Selbstlosigkeit erwartet, sondern auch von Männern mit niedrigerem „Status“. Diese Ansicht ist in unserer westlichen Kultur tief verankert und ändert sich erst langsam in immer mehr Branchen aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels. Bis dato wird von diesen Männern sowie von Frauen erwartet, das Wohl der „Allgemeinheit“, in diesem Fall des Unternehmens, über ihr eigenes zu stellen. Und wer die gesellschaftlichen Erwartungen nicht erfüllt, der wirkt auf sein soziales Umfeld „unberechenbar“. Es liegt aber in unserer menschlichen Natur, uns lieber mit „berechenbaren“ Personen zu umgeben, was selbsterklärend sein dürfte. Leider haben es deshalb Querdenker, erfolgreiche Frauen sowie andere „Besonderheiten“ in unserer Gesellschaft bis heute schwer.\nZusammenfassend fanden die Forscher der Harvard University also zwei Dinge heraus: Frauen sowie einige Männer schrecken vor der Forderung einer Gehaltserhöhung zurück, weil sie\neinerseits Zurückweisung oder negative Konsequenzen befürchten und\nandererseits in der Gehaltsverhandlung ein Privileg sehen, das ihnen verwehrt ist.\nWie sollten Betroffene mit dieser Angst umgehen?\nPrinzipiell müssen die Veränderungen also in unserer Gesellschaft stattfinden. Es ist an der Zeit für ein Umdenken, damit die Angst vor der Gehaltsverhandlung endlich unbegründet ist – und zwar sowohl für Männer als auch für Frauen. Bis es so weit ist, bleibt dir aber nichts anderes übrig, als den Mut zu fassen, sich gegen gesellschaftliche Konventionen zu stellen und dadurch als Vorreiter das Umdenken anzustoßen, welches in unserer westlichen Geschäftswelt so dringend notwendig ist. Oder aber du gibst dich mit einem geringeren Gehalt zufrieden und reihst dich bei den rund 20 Prozent der Deutschen ein, welche niemals mehr Geld fordern. Dies ist allerdings nicht nur für deinen Geldbeutel schade, sondern auch hinsichtlich deiner Karriere.\nDenn wie du nun weißt, musst du eigentlich „nur“ eine gewisse hierarchische Stufe überschreiten und schon begibst du dich in eine positive Aufwärtsspirale aus Gehaltserhöhungen, Selbstbewusstsein und beruflichem Erfolg.\nOder was denkst du? Hast auch du persönlich Angst vor der Gehaltsverhandlung und wenn ja, weshalb? Was können Betroffene deiner Meinung nach tun? Sich den gesellschaftlichen Konventionen beugen oder lieber dagegen ankämpfen?