Fotos!!! | Mä elän päivän kerrallaan.\n← Danken möchte ich allen Leuten, die dies hier möglich gemacht haben…\nUnsere Uni →\nSo, irgendwie bessert sich das mit mir und dem Blog bisher… nicht wirklich. Ich gebe aber weiterhin mein bestes! (*HUST*)\nWie auch immer… habe beschlossen, mich heute einmal am Fotohochladen zu versuchen, einfach um einen weiteren Roman zu umgehen… Ausserdem bekommt ihr so endlich auch mal was von Finnland zu sehen und ich kann meine redundanten Beschreibungen auch ein bisschen anschaulicher machen :) Und ich hoffe, dass ich in dieser Woche noch einige Posts hinbekomme… deswegen starten wir heute einmal zuerst mit Fotos von unserer Ankunft und der Wohnung :)\nIn dem Sinne: Auf geht’s!\n(Anmerkung: Sollten einige Bilder nicht in der Kleinansicht funktionieren, dann mal draufklicken – theoretisch sollte sich das Bild dann in einem neuen Fenster öffnen!!)\n(Anmerkung zwei: Auf „Das Lesen fortsetzen…“ klicken – Danke)\nKopenhagen, wo wir auf dem Hinflug einen Zwischenstopp eingelegt haben. Zu sehen ist eine der Maschinen von SAS, mit denen wir auf beiden Strecken geflogen sind.\nWer sich an meinen ersten Artikel nach der Ankunft in Finnland erinnert, erinnert sich vielleicht auch noch an meine Beschreibung des „Gates“, auf dem wir auf unseren Flieger nach Tampere gewartet haben – hier ist zu sehen, dass ich mit der Bezeichnung „Sofaecke“ in keinster Weise untertrieben habe!!\nLeider habe ich es versäumt, von unserem Flieger(chen) ein Foto zu machen…\nSchon fast in Finnland...\nAnne und ich in Kopenhagen! Station 2 von 3 auf dem Weg nach Jyväskylä :)\nSo, nun aber wirklich genug der einleitenden Fotos, nun kommen wir zu den wirklich interessanten Dingen – nämlich unserer Wohnung!\nDer Stadtteil, in dem wir wohnen, nennt sich wie auf dem Foto zu sehen „Myllyjärvi“ (inzwischen kann ich es auch aussprechen – hurra!!). Selbiger liegt ungefähr zwei bis zweieinhalb Kilometer von der Uni entfernt… zum Stadtzentrum ist es dann noch einmal ein knapper Kilometer. Naja, man gewöhnt sich an alles ;) Das letzte Mal, dass meine Schule in wirklicher Nähe lag, war zu Grundschulzeiten bei mir, wahrscheinlich wäre ich bei einem kurzen Weg wahrscheinlich überfordert gewesen – und kürzer als die Distanz Überlingen-Konstanz ist es allemal!\nDas Auto auf dem Foto ist im Übrigen volle Absicht – ja, hier wohnen noch einige Menschen ausser uns! ;)\nIn Myllyjärvi selbst befinden dich dann die Häuser von KOAS – wie man vielleicht auf dem Foto erkennen kann, handelt es sich bei dem Namen „KOAS“ um eine Abkürzung… wer die Augen zusammenkneift und sich die Mühe macht, den vollen Namen zu entziffern, weiss, warum es diese Abkürzung gibt…\nIn Myllyjärvi stehen die Gebäude A bis F, von denen…\n…alle mehr oder weniger so aussehen. Okay, ich gebe zu, das hier ist ein Foto des A-Gebäudes, des einzigen Gebäudes, das bisher fertig renoviert ist. Es ist wirklich sehr hübsch geworden – dafür zahlen die dann allerdings auch 260€ Miete, statt 190€ wie wir – danke, da fühl ich mich in meiner Retro-Küche doch total wohl!!!\nGebäude B ist im Moment nicht bewohnbar, da da gerade renoviert wird, Gebäude C steht irgendwo auch noch rum – ich kenne aber um ehrlich zu sein niemanden, der da wohnt. Gebäude D ist unser Ghetto!! Zumindest die Gebäudehälfte A. Da herrschte am Wochenende Krieg! Es wurden Möbel geschmissen, Leute prügelten sich im Flur, ein Stuhl und Müll flog auf die Wiese… bezaubernd.\nBin ich froh, dass ich im E-Gebäude wohne, das sich bisher erstaunlich ruhig und sicher erwiesen hat. Alles, was uns hier einmal begegnet ist, war ein betrunkener Mann… okay, der war auch gruselig, aber irgendwann dann auch einfach… weg…\nIm F-Gebäude stehen im Übrigen die Waschmaschinen, zu denen ich mich demnächst auch wieder gesellen darf, um meine Bettwäsche in den Trockner zu tun…\nAber ich will hier natürlich niemand unser eigenes Heim vorenthalten – tadda, hier ist es: Das E-Gebäude, in dem wir leben! Naja, was soll ich sagen? Es ist alt, es ist grau, aber wie man sieht, leben wir hier wirklich mehr oder weniger im Wald =)\nEs gibt dann allerdings schon einige Dinge, die darauf hinweisen, das eine Renovierung nicht allzu verkehrt wäre….\nSo, und hier nun unsere Wohnung – inklusive Türschild natürlich!!\nInzwischen ist die Einwohnerliste, die unten am Eingan hängt, auch aktualisiert und dort stehen unsere Namen dann auch drauf.\nUnd bevor jemand fragt: Ja, das ist die Eingangstüre und nein, sie hat keine Klinke! Man steckt einfach den Schlüssel ins Schloss, schliesst auf und zieht die Tür dann mithilfe des Schlüssels auf. Direkt hinter dieser Tür befindet sich im Übrigen eine weitere Tür – die dann ohne Schloss, dafür aber mit Klinke. Ich denke, sie erfüllt den gleichen Zweck wie ein Doppelfenster: Schutz gegen die Kälte. Hier in Finnland vielleicht auch nicht allzu verkehrt…\nHat man beide Türen hinter sich gelassen, kommt man in den Flur. Und zwar eigentlich so, dass man direkt auf Annes und mein Zimmer schaut. Rechts geht’s in die Küche und wenn man sich nach links dreht, sieht man das, was das Foto hier zeigt: Unsere Garderobe und die Badezimmertür.\nDas Badezimmer selbst sieht dann so aus – wobei dort noch unser lebendiger Duschvorhang zu sehen ist, inzwischen haben wir einen neuen, tollen, unlebendigen mit Fröschen drauf! Ich sollte dringend ein Foto von ihm machen.\nDas Bad selbst ist nicht gross, langt aber. Ich finde das Duschen sehr angenehm, was vielleicht auch daran liegt, dass der Bodenbelag aus irgendeinem Plastik ist, das im Allgemeinen immer wärmer als unsere Duschwanne zu Hause ist.\nKleine Zwischennotiz – ich war gerade im Waschraum, um unsere Wäsche von der Waschmaschine in den Trockner umzuladen. Als ich um Schlag vier kam, lief der Trockner. Okay, nicht schlimm, wenn irgendwer ein paar Minuten zu spät gekommen ist und ich nun eben noch ein bisschen warten musste, war das ja kein Beinbruch.\nLeider sagte die Anzeige auf dem Trocker mir, dass der Trockner noch locker-flockige 20 Minuten trocknen würde. Aber ohne mich. Ich hab das Ding ausgeschaltet, die Wäsche (die noch sehr feucht war) in einen Korb gestapelt und auf dem Tisch neben dem eingang platziert.\nSorry, aber wer zu doof ist, einen Plan für einen Trockner zu lesen und sich dran zu halten, dem kann ich auch nicht helfen und ich werde garantiert einen Teufeln tun und die Wäsche von Herrn X im Trockenraum aufhängen…\nNaja, aber weiter im eigentlichen Text!\nDann schauen wir uns einfach einmal unsere steinalte und urz hässliche Küche im Retro-Look an. Erfrischendes Rotzgelb und Möbel, die ihre beste Zeit irgendwann vor einigen Jahren hatten… aber immerhin ist unser Kühlschrank ziemlich neu und besitzt ein Tiefkühlfach, was sehr praktisch für die Aufbewahrung von Eis ist.\nInzwischen sieht die Küche allerdings so aus: liebevoll dekoriert mit pädagogisch wertvollen Notizzetteln mit finnischen Vokabeln drauf!\nUnser Herd zusammen mit dem unaufällig zufällig daneben platziertem Geschirr aus unseren Survival-Kits.\nDer Herd funktioniert eigentlich einwandfrei, das einzige verstörende ist die Tatsache, dass zwischen Herd und den Schränken Spalten sind, durch die bisweilen mal was beim Kochen fällt – was dann leider dann auch genau dort bleibt, da man die Schränke nicht bewegen kann!\nWir warten immer noch darauf, bis uns mal ein mutiertes Selleriestück begrüsst. Wenn man bedenkt, wie viele Bewohner diese Wohnung schon hatte, hat sich dort wahrscheinlich inzwischen ein ganz eigenes Ökosystem entwickelt…\nEine wirkliche praktische Erfindung der Finnen ist das, was hier auf dem Bild zu sehen ist! Ich liebe es!!\nNach dem Spülen packt man das nasse Geschirr einfach in den Schrank rein, macht die Schranktüren zu und lässt das Geschirr selbst trocknen. Da das Wasser hier sehr wenig Kalk hat, gibt es keine Flecken, das Geschirr ist trocken und man selbst erspart sich das Abtrocknen <3\nWas es hier so wie in Deutschland gibt, ist die Mülltrennung.\nAnne macht vor, wie es geht ;)\nAllerdings läuft die hier mit dem Unterschied ab, dass nur Biomüll getrennt wird. Das, was bei uns Gelber Sack und Restmüll wäre, kommt in eine Tonne. Und dann werden wie in Deutschland natürlich noch Dosen, Papier, Pappe, Glas und Problemstoffe vom Rest getrennt.\nDer Tisch in der Küche mit dem Abendessen unseres ersten Abends hier in Finnland. Auch wenn man nicht viel von dem Stuhl sieht, kann man doch erahnen, dass er ähnlich fesch wie die restlichen Möbel ist.\nAnders als die anderen Wohnungen haben wir im Übrigen nur zwei Stühle – die anderen haben alle drei! Gemein…\nHinten links geht es dann auf unseren Balkon raus…\n…den wir zwar für nichts anderes als zum Trocknen von Schirmen oder Putzeimern und Ähnlichem nutzen…\n…von dem wir aber immerhin eine ganz schöne Aussicht haben!\nWas nun natürlich noch fehlt, sind – richtig, unsere Schlafzimmer :)\nHier zuerst einmal Annes Zimmer. Was man hier nicht sieht, ist der grosse Kleiderschrank, der rechts neben dem Eingang steht und die selbe Farbe wie die Möbel in der Küche hat.\nDafür sieht man aber unsere geschmackvoll orangenen Vorhänge! Oh ja…\nMein Zimmer. Die gleichen hübschen Vorhänge und hier sieht man sogar eine Ecke vom zauberhaften Gelb des Schrankes :) Und ja, das auf den Fenstern ist Dreck! Das hier sind Bilder vom ersten Abend, an dem ich die nicht mehr geputzt habe. Das hab ich am ersten Wochenende dann gemacht – und inzwischen kann man auch durchschauen!\nIch bin eigentlich ziemlich zufrieden mit dem Schlafzimmer. Gut, das Bett ist winzig und ich freue mich wirklich schon wieder auf meine Matratze zu Hause! Ich würde auch gerne mein Fenster öffnen können.\nDie grossen Fenster in unseren Zimmern, die man auf den Fotos sieht, sind allesamt Doppelfenster, die sich nur mit einem extra Fenstergriff und sehr sehr viel Gewalt und Mühe öffnen lassen – ich hatte das beim Fensterputzen und es ist nicht wirklich spassig.\nDas braune…Ding… zwischen den Fenstern ist dann das, was man öffnen kann – man muss sich dann eben mit der Luft, die durch die beiden Schlitze durchkommt, zufrieden geben. Naja, man kommt damit klar.\nVon der Grösse her, ist das Zimmer aber in Ordnung – ich hatte ein kleines Kämmerchen in der Grösse von Harry Potters Besenkammer bei den Dursleys erwartet. Und der Kleiderschrank ist wirklich gross! (wenn auch… gelb, wie gesagt…)\nSo, und für heute ein letztes Bild, und zwar von meiner Postkarten- und Bilderwand in meinem Zimmer…\n…and die ich sämtliche Postkarten gehängt habe, die ich vor Abreise bekommen habe :) Inzwischen sind noch die dazu gekommen, die ich bisher hierhergeschickt bekommen habe. Nicht zu vergessen sind natürlich die Bilder von Alex, von Mama und mir, von meiner Schwester und das von Ricki, Manu und mir <3\nSo, soviel nun einmal zu unserer Wohnung in Finnland :) Ich werde die nächsten Berichte dann auch wieder mit Fotos spicken, nachdem ich nun ja rausgefunden habe, wie das hier funktioniert… (es ist gar nicht so schwer – ich bin schwer begeistert von der Seite!!)\nLiebe Grüsse aus Finnland!\nDieser Beitrag wurde unter Uncategorized abgelegt und mit Fotos, Wohnung verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.\n3 Antworten zu Fotos!!!\n21. Oktober 2008 um 15:46\nhab` mich heute riesig gefreut, das du was geschrieben hast. Und dann noch mit den Fotos dabei – schööön!\nSchön zu sehen ( wenigsten einen kleinen Ausschnitt ), wo ihr gelandet seid. Freue mich schon auf die nächsten Fotos, die du angekündigt hast.\nSo, mal schauen, ob ich das hier richtig mache und mein Kommentar bei dir ankommt?\n22. Oktober 2008 um 18:48\nHallo, na ja was lange dauert….. wollte gerade mal wieder eine Beschwerde loslassen, als ich den neuen Eintrag sah. Na gut, von dem Bad ist außer dunkel nichts zu sehen, aber man weiß ja wie Bad aussieht. Aber sonst — Freude — weiß ich wenigstens wo du abgeblieben bist.\nBehalte deine Seite weiterhin im Auge\nIch drüch dich\ndeine liebe Tante\n22. Oktober 2008 um 18:52\nNehme meine Meckerei zurück, als ich das Foto von dem Bad vergrößert habe, war das Bad auch als dieses zu erkennen.\nDas kommt davon wenn man schneller schreibt als denkt.


Event-Branche demonstriert in der Innenstadt | HITRADIO RTL\nDie Eventbranche hat am Freitag in Dresden demonstriert.\nEvent-Branche demonstriert in der Innenstadt\nZuletzt aktualisiert: 05.06.2020 | 16:37 Uhr\n1000 leere Stühle vor der Semperoper in Dresden, Hunderte Menschen in zum Teil schwarzer Kleidung: Sachsens Veranstaltungsbranche hat am Freitag mit einer eindrücklichen Demonstration auf ihre dramatische Lage in der Corona-Krise aufmerksam gemacht. Motto: «Ohne uns ist Stille.» Der Protest war lautstark - zu Beginn legten DJ's auf, etwa 30 Lastwagen bildeten einen Korso und fuhren durch Dresden. Sachsens Kulturministerin Barbara Klepsch (CDU) zeigte Verständnis für die Sorgen der Branche und kündigte ein 50 Millionen Euro umfassendes Hilfspaket für Kultur und Tourismus an, über das die Regierung in der kommenden Woche abstimmen will.\nAn der Demonstration nahmen unter anderen Veranstalter, Künstler, Techniker und Caterer teil - Berufsgruppen, die durch die Krise unverschuldet in eine finanzielle Notlage geraten sind. Ein Schauspieler und ein Diskothekenbetreiber schilderten ihre persönliche Situation. «Es geht nicht um Almosen, es geht um Respekt einer ganzen Branche gegenüber», sagte Silly-Gitarrist Uwe Hassbecker. Man fordere keine Kaufprämie, sondern eine wirklich wirksame Unterstützung für diejenigen, die aufgrund der Krise ihren Beruf nicht mehr ausführen dürften, eine Hilfe vom ersten bis zum letzten Tag der Beschränkungen: «Das ist unsere Forderung, keine Bitte, sondern eine Forderung.»\n«Die Situation hat sich extrem verschärft. Alle in unserer Branche verbindet, dass wir als Erstes geschlossen wurden und wohl auch die Letzten sein werden, die wieder Gehör finden», erklärte Konzertveranstalter Rodney Aust. Auch größere Feiern seien nach wie vor verboten: «Was darüber hinaus geplant werden kann, ist offen. Das bedeutet auf lange Sicht für die Branche keine Einnahmen, Mitarbeiter in Kurzarbeit und so weiter.»\n«Unsere gemeinsame Aktion vor der Semperoper soll bildhaft zeigen, dass die Durchführung von Veranstaltungen jeglicher Art in unabsehbarer Zeit wohl nur eine Theorie bleiben wird», betonte Agentur-Inhaber Alexander Siebecke. Laut Auflagen dürfe im Schnitt nur jeder vierte Stuhl besetzt werden: «Alleine diese Tatsache bedeutet für die Umsetzung der meisten Veranstaltungskonzepte, dass sie schon rein wirtschaftlich nicht tragbar sind.»\nKathleen Parma, Sprecherin der Initiative Leere Stühle, erinnerte an die Bedeutung der Eventbranche in Deutschland. «Aktuelle Prognosen sehen ein Sterben von 50 Prozent der Unternehmen voraus, wenn kein Rettungsschirm dies verhindert. Wir schließen uns daher den Forderungen nach einem Hilfsfonds für Unternehmen an.»\nOhne uns ist Stille Demo


Epidemie Archive » Seite 4 von 8 » Business Continuity Management News\nVier weitere Personen in China am Vogelgrippe-Virus H7N9 erkrankt\nNachdem am Sonntag bekannt wurde, dass zwei von drei an dem neuen Vogelgrippe-Virus H7N9 infizierten Menschen in Shanghai gestorben sind, wurden jetzt vier neue H7N9-Fälle in China gemeldet. Bis auf einen Fall hatte keine der Personen engen Kontakt mit Geflügel. Die vier neuen Erkrankungsfälle ereigneten sich in einer anderen chinesischen Provinz an drei verschiedenen Orten. Die Erkrankungen traten um den 19. März auf mit typischen Grippesymptomen, die sich verstärkt haben. Die Patienten befinden sich in intensivmedizinischer Behandlung. Derzeit gibt es laut den chinesischen Behörden keine Anhaltspunkte einer Mensch-zu-Mensch-Übertragung. Bei den 88 Personen, die engen Kontakt zu den Personen der ersten Infektionswelle hatten, gab es keine Übertragungen. Die Behörden sind jedoch in erhöhter Alarmbereitschaft und haben die Überwachungsmaßnahmen verstärkt.\nAktualisierung der Risikoeinschätzung des RKI zu Erkrankungsfällen durch das neuartige Coronavirus\nAbgelegt in: Epidemie\t 14. Februar 2013 Matthias Hämmerle\t1 Antwort\nAngesichts der jüngsten Erkrankungsfälle am neuartigen Coronavirus hat das RKI eine erneute Risikoeinschätzung vorgenommen. Von 11 weltweit Erkrankten sind fünf Personen gestorben. Bei einem der jüngsten Fälle ist eine Mensch-zu-Mensch-Übertragung wahrscheinlich.\nAktualisierte Bewertung des RKI anlässlich des weltweit 11. Erkrankungsfalls in Großbritannien (13. Februar 2013)\n11. Februar 2013 Matthias Hämmerle\t1 Antwort\nIn Großbritannien ist eine erneute Infektion mit dem Corona-Virus aufgetreten. Die Health Protection Agency HPA bestätigte die Infektion eines Briten mit dem SARS-verandten Virus. Der Erkrankte war vor Kurzem im Nahen Osten und Pakistan. Der Patient liegt in einem Hospital in Manchester auf der Intensivstation. Personen, die mit ihm Kontakt hatten werden zurückverfolgt, um weitere Infektionen zu identifizieren. Dies ist der zweite Infektionsfall in Großbritannien seit September 2012.\nBislang gibt es laut Angaben der HPA zehn bestätigte Fälle:\nGermany: 1 (patient from Qatar – discharged).\nDie Verbeitung des Virus ist sehr gering, die Sterblichkeitsrate jedoch hoch.\nBereits 95 Schweinegrippe-Tote in Indien seit Jahresbeginn\n8. Februar 2013 Matthias Hämmerle\t1 Antwort\nDer H1N1-Virus “Schweinegrippe” hat in Indien seit Jahresbeginn 2013 bereits 95 Todesopfer gefordert. Insgesamt gab es nahezu 500 gemeldete H5N1-Infektionsfälle. Der Schwerpunkt der tödlichen Infektionen liegt in der Provinz Rajasthan. Die Experten rätseln noch über die Ursachen dieses starken Anstiegs der tödlichen Infektionen. Eine der Ursachen wird in einem verlängerten Winter in Morden Indiens vermutet, der die Übertragung des Virus durch die Luft begünstigt haben könnte.\nKürzere Meldefristen für Infektionskrankheiten beschlossen\n30. Januar 2013 Matthias Hämmerle\t1 Antwort\nDer EHEC-Ausbruch im Mai/Juni 2011 hat Defizite in der Kommunikation zwischen Bundes- und Länderbehörden aufgezeigt. Insbesondere die wöchentlichen Meldefristen standen der Notwendigkeit eines schnellen Handelns entgegen. Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr forderte daher kürzere Meldefristen für Infektionskrankheiten. Der Gesetzesentwurf landete jedoch im Vermittlungsausschuss von Bundestag und Bundesrat, da es ein Kostenstreit zwischen Bund und Länder über die Infektionsvorsorge an Flughäfen und Häfen gab. Am vergangenen Dienstag hat der Vermittlungsauschuss das neue Gesetz beschlossen. Demnach müssen Gesundheitsämter künftig den Ausbruch schwerer Infektionskrankheiten spätestens am folgenden Arbeitstag an das Robert-Koch-Institut in Berlin melden. Bisher waren wöchentliche Meldungen vorgesehen.\nMindestens 4.000 Schulkinder an Brechdurchfall erkrankt\n27. September 2012 Matthias Hämmerle\tAntworten\nNach Meldungen des Robert Koch Institut sind mindestens 4.000 Schulkinder in mehreren Bundesländern gleichzeitig an Brechdurchfall (Gastroenteritis) erkrankt. Die Erkrankungen sind mit großer Wahrscheinlichkeit auf das Kantinenessen in Schulen und Betreuungseinrichtungen zurückzuführen. Die Einrichtungen werden vermutlich vom gleichen Lieferanten versorgt. Derzeit laufen noch Untersuchungen, um die Herkunft zu ermitteln. Hierzu arbeiten die Lebensmittelbehörden des Bundes und der Länder eng zusammen.\nErneut ein Beispiel dafür, wie in kurzer Zeit viele Menschen durch die gleiche Ursache ausser Gefecht gesetzt werden können. Es ist oftmals nicht die spektakuläre Epidemie oder Pandemie, sondern die banale Fahrlässigkeit eines zentralen Lieferanten, Dienstleisters oder der eigenen Mitarbeiter, die zu einem Personalausfall führen kann. Bei einer Epidemie oder Pandemie sind zudem immer viele Unternehmen und Organisationen betroffen. Das Verständnis für eine mangelhafte Leistungsbereitschaft ist groß. Jeder hat mit sich selbst zu tun. Ist jedoch nur das Unternehmen alleine betroffen, kommt zum Stress der Wiederherstellung der vollen Leistungsfähigkeit auch noch die volle Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit, Kunden, Partner und Medien. Die Erwartungshaltung an eine schnelle Wiederherstellung ist hoch und das Verständnis für die Ursache gering.


Diskussion "Emissionsfreie Fähren zwischen Puttgarden & Rødby"\n13. August 2012 (HL-Red-RB) Peter Ninnemann vom SPD Ortsverein Timmendorfer Strand-Niendorf übermittelte folgende Einladung des Büros MdB Bettina Hagedorn (Foto) zu folgender Veranstaltung: "Emissionsfreie Fähren zwischen Puttgarden und Rødby als mögliche Alternative zur festen Fehmarnbeltquerung?" mit Dr. Gernot Tesch, Geschäftsführer Scandlines und Herrn Björn Pape von Future Ship am Montag, den 27. August 2012, 19:00 - 21:00 Uhr im "Haus des Kurgastes", Strandstr. 121 A in Niendorf an der Ostsee:\nLiebe Mitbürgerinnen und Mitbürger, wir möchten gemeinsam mit Ihnen, mit dem Geschäftsführer von Scandlines Deutschland GmbH Dr. Gernot Tesch, Herrn Björn Pape von Future Ship und dem SPD-Kreisvorsitzenden Lars Winter über emissionsfreie Fähren auf dem Fehmarnbelt diskutieren.\nNach wie vor stehen wir gemeinsam mit der SPD Ostholstein als entschiedene Gegner des Projekts\neiner festen Fehmarnbeltquerung an der Seite der Menschen, Initiativen und Verbände, mit denen wir\nin Berlin und vor Ort mit unvermindertem Einsatz weiter gegen das Vorhaben kämpfen.\nBereits am 18.06.2012 diskutierten SPD-Mitglieder der Bundes-, Landes- und Kreisebene in Timmendorfer\nStrand zusammen mit dem Fährbetreiber Scandlines über Pläne der Reederei für den zukünftigen\nEinsatz emissionsfreier Fähren zwischen Puttgarden und Rødby als mögliche Alternative zur festen\nQuerung. Hier stellte Dr. Gernot Tesch, Geschäftsführer der Scandlines Deutschland GmbH, erstmals\ndie neuen Pläne der Reederei für einen umweltfreundlichen Fährverkehr vor. Demnach könnten\nschon in wenigen Jahren durch Brennstoffzellen angetriebene Fähren auf dem Fehmarnbelt verkehren.\nDie Brennstoffzellen sollen durch Windenenergie on- und offshore aufgeladen werden und ermöglichen\neinen emissionsfreien Fährverkehr und eine nachhaltige Perspektive für die mehr als 1000 Reedereimitarbeiter\nMit dieser Veranstaltung wollen nun beide Seiten den Dialog fortsetzen und die Bürgerinnen und Bürger\nin Ostholstein über dieses Projekt informieren. Denn die SPD Ostholstein ist überzeugt: Das Projekt\nder emissionsfreien Fähren ist ein weiterer Beleg dafür, dass die Fehmarnbeltregion schon heute\nlebendig und zukunftsfähig ist. „Für uns ist klar, dass wir unabhängig von der festen\nFehmarnbeltquerung den Fährbetrieb in Puttgarden aufrechterhalten, und - wenn möglich - alle Arbeitsplätze\nsichern wollen,“ erklärte Tesch. „Die Zukunftsorientierung heißt auch, dass wir jetzt über\nden Einsatz neuer Schiffe nachdenken müssen. Die vom Germanischen Lloyd erarbeiteten Pläne für\nemissionsfreie Fähren sind eine Option, unseren heute schon einzigartigen Dienst umweltfreundlicher\nzu machen, Vorbild für den Fährensektor weltweit zu sein und das Innovationspotenzial in Deutschland\nWir würden uns freuen, am 27. August 2012 zahlreiche Bürgerinnen und Bürger, Bürgerinitiativen,\nWindmüller, Kommunalpolitiker und Verbandsvertreter zu diesem konstruktiv-kritischen Dialog begrüßen\nzu dürfen. Um eine verbindliche Anmeldung bis zum 22. August 2012 unter bettina.\nhagedorn@wk.bundestag.de oder per Fax an 04521-78386 wird gebeten."


Lëtzebuerger Journal: Bach mit Feuer in den Augen\nÜberzeugt von dem was er singt: Tenor Tilman Lichdi Foto: Archiv\nBrillantes Weihnachtsoratorium in der Philharmonie\nEin wenig war das jüngste Konzert der Serie „Voyage dans le temps - musique ancienne et baroque“ im Grand Auditorium der Philharmonie seiner Zeit voraus.\nDer Advent hat gerade begonnen und auf dem Kirchberg stand am Mittwochabend schon das Weihnachtsoratorium, BWV 248, von Johann Sebastian Bach auf dem Programm. Man kann hier unterschiedlicher Meinung sein, ob es richtig ist, schon im Advent die Kantate zum Neujahrstag oder die zu Epiphanias erklingen zu lassen. Der Musik tut es keinen Abbruch, wie man bei dem Abend mit dem Balthasar-Neumann-Chor und Ensemble feststellen konnte.\nBeide gehören zur Weltspitze und wenn Thomas Hengelbrock mit seinen Vokalisten und Instrumentalisten aus Freiburg anreist, kann man von einem Abend auf höchstem Niveau ausgehen. Fast möchte man sagen, dass diese Erwartungen natürlich auch in Luxemburg erfüllt wurden. Aufgeführt wurden die Kantaten eins, sowie vier bis sechs.\nHengelbrock ließ sich nicht von der nüchternen Atmosphäre der Philharmonie beeindrucken, vom fehlenden Kruzifix und der trockenen Akustik, die den Chorälen Bachs diese himmelstrebende Energie verleihen. Neben der künstlerisch anspruchsvollen Musik ließ er auch die theologische Botschaft aufleuchten, hatte etwas zu sagen, als es hieß „Jauchzet, frohlocket!“\nEtwa, wenn er in der Alt-Arie „Bereite dich Zion“ bei den Worten „mit zärtlichen Trieben“ seine Instrumentalisten tatsächlich mit zartem, fast liebevollen Piano spielen ließ. Oder wenn er den Eingangschor der fünften Kantate so lebhaft und sprudelnd gestaltete, dass er an den Tanz König Davids vor der Bundeslade erinnerte. Das war ein Erleben, das unter die Haut ging, dem man sich so leicht nicht entziehen konnte. Kongenialer Partner für Hengelbrock war Tenor Tilman Lichdi, der die Rolle des Evangelisten übernommen hatte.\nWas seine Stimme angeht, kann man sie nur mit einem Prädikat beschreiben: brillant. Traumhaft in den Höhen, kraftvoll und trotzdem weich. Die Art aber, wie er in der vierten Kantate die Arie „Ich will nur dir zu Ehren leben“ interpretierte, war schlicht faszinierend. Seine ganze Ausstrahlung zeigte, dass er von dem, was er da zu singen hatte, überzeugt war. Wer seine Augen sehen konnte, erblickte ein begeistertes Feuer. Bei den zahlreichen Solisten, die sich aus dem Chor rekrutierten, hatte Hengelbrock nicht immer eine glückliche Auswahl getroffen. Mit schlanken, zur Interpretation besonders gut passenden Stimmen taten sich hier die Sopranistin Heike Heilmann, Anne Bierwirth (Alt), der Tenor Nils Giebelhausen und der Bassist Stefan Geyer hervor. Ein großer Abend und ein etwas verfrühtes Weihnachtsgeschenk. Danke.


Die „Tenöre4You“ machen in der St.-Pankratius-Kirche in Alt-Stuhr Station | Stuhr\nLokales Landkreis Diepholz Stuhr Die „Tenöre4You“ machen in der St.-Pankratius-Kirche in Alt-Stuhr Station\nDie „Tenöre4You“ machen in der St.-Pankratius-Kirche in Alt-Stuhr StationMusik aus Opern, Filmen und Musicals25.01.16\n© HusmannNach Vorstellungen in Delmenhorst und Syke in den Vorjahren treten die „Tenöre4You“ in Stuhr auf.© Husmann\nAlt-Stuhr - Von Angelika Kratz. Ein volles Kirchenhaus zum musikalischen Jahresauftakt in Alt-Stuhr, selbst die Stühle im Gang waren am Sonntagabend besetzt. Eigentlich hätte Organisator Klaus Helbig noch viel mehr Karten verkaufen können. Grund für den Andrang waren die „Tenöre4You“, die auf ihrer Tournee durch Deutschland in der St.-Pankratius-Kirche Station machten.Nach Auftritten in Delmenhorst und Syke in den Vorjahren gab es für die Fans des Klassik-Pops nun Gelegenheit, Toni Di Napoli und Pietro Pato fast hautnah in der Gemeinde zu erleben. Für leichte Irritationen mag bei manchem Gast der Name des Duos, „Tenöre 4You“, gesorgt haben. Tatsächlich erfüllten „nur“ zwei Stimmen den Altarraum, die Technik tat ihr Übriges. Mitgebracht hatten Toni Di Napoli und Pietro Pato bekannte Ohrwürmer aus Operetten, Musicals und Filmen. Der schmetternde Heldentenor von Di Napoli und die geerdete, nicht minder hörbare Stimme von Pietro Pato ergänzten sich ganz hervorragend.\nDas für den Streifen „Frühstück bei Tiffany“ komponierte „Moon River“ bot Filmsequenzen inklusive des legendären Augenaufschlags von Audrey Hepburn. Mit „Ave Maria“ schwenkten die beiden Tenöre in eine andere Welt um. Dort ging es mit „Amazing Grace“ weiter, und bei „O sole mio“ schaukelte die entspannte Seele mit einem Gondoliere über Venedigs Wasserstraßen.Die Leinwand vor dem Altar nahm das Publikum mit auf einen Flug über den Wolken und via Sternenhimmel wieder zurück zu herrlichen Landschaften. Das lenkte gelegentlich ab, denn der Blick und das Gehör waren wegen der wechselnden Bilder und Stimmen nicht immer gemeinsam unterwegs. Dennoch öffneten sich die Herzen der Besucher, denn wer wird nicht schwach bei einem „Memory“ aus dem Musical „Cats“ oder einem „My Way“, einst gesungen von Frank Sinatra.\nProfessionell und gefühlt leicht an der Grenze zum Kitschigen boten die Auszüge aus dem Film „Titanic“, die Arie „Nessun Dorma“ aus der Oper „Turandot“ von Giacomo Puccini und das abschließende „Time to say goodbye“ beste Unterhaltung mit zwei wunderschönen Stimmen.Die „Tenöre4You“ hatten sich als Tony Tchakarov und Plamen Patov vor einigen Jahren bei einem Gesangswettbewerb eher zufällig kennen gelernt. Tony saß als anerkannter Sänger in der Jury, während Plamen Patov ein hoffnungsvoller Teilnehmer des Wettbewerbs war. Das Duo fand beruflich zusammen und legte sich, wie in der Branche üblich, Künstlernamen für die Tourneen in Deutschland zu.In Stuhr gibt es nun eine weitere Fangemeinde, die sich zunehmend auch gesanglich einbringen durfte. Gemeinsam wurde schließlich die Zugabe „Havana Gira“ gesungen, bevor alle bunten Lichter ausgingen und die ehrwürdige Kirche wieder ihr typisches Erscheinungsbild annahm.


Grand-Tour Switzerland - Säntisbahn\nÜbernachten am Fusse vom Säntisgipfel auf der idyllisch, lieblichen Schwägalp. Schweben Sie am Morgen in die luftige Höhe auf 2505 Meter, mit Blick über 6 Länder und geniessen Sie Ihr Frühstück. Ein anschliessender Besuch in der vielfältigen Erlebniswelt über Gestein und Wetter rundet Ihren Kurzaufenthalt ab.\nEine Übernachtung im Säntis – das Hotel\nwahlweise auf dem Säntis oder im Hotel\nEin 3-Gang Abendessen\nBerg- und Talfahrt mit der Schwebebahn\nDoppelzimmer-Standard: CHF 350.00\nDoppelzimmer-Superior: CHF 370.00\nJuniorsuite: CHF 410.00\nJuniorsuite-Säntis: CHF 450.00\nPreise für 2 Personen für 1 Nacht bei Doppelbelegung. Zuschlag für Einzelbelegung CHF 15.00 pro Person/Nacht. Die Freifahrt kann nur während ihres Aufenthaltes und der Betriebszeiten der Säntis-Schwebebahn eingelöst werden.\nAlle Preise zuzüglich Tourismusabgabe von CHF 3.50, Preis- und Kursänderungen für alle Angebote vorbehalten.\nKurzferien und Pauschalangebote\nPreis für 2 Person ab CHF 250.00\nGeniessen Sie bei einer Auszeit die frische Bergluft auf der Schwägalp und das einmalige Panorama des Säntis auf 2502 m ü. M.\nPreis für 2 Personen ab CHF 350.00\nÜbernachten am Fusse vom Säntisgipfel auf der idyllisch, lieblichen Schwägalp.\nPro Person ab CHF 242.00\nBei Leermond erstrahlt der Sternenhimmel über dem Säntis besonders zauberhaft. Geniessen Sie unvergessliche Abendfahrten an jedem Sternenzauberabend (Termine gemäss Event-Kalender), ein köstliches 4-Gang-Menu und eine faszinierende Multimedia-Präsentation des Sternenhimmels auf dem Säntis. Event Flyer Leistungen Sternenzauberabend auf dem Säntisgipfel mit 4-Gang Menu Übernachtung im bestätigten Zimmer auf der Schwägalp Reichhaltiges Frühstücksbuffet im Hotel Benutzung des … Mehr…\nUnbeschwerte Stunden auf der Schwägalp geniessen und sich verwöhnen lassen.\nPro Person ab CHF 470.00 für 3 Nächte\nRaus aus dem Alltag und rein in die Erholung. Fernab von Hektik und Stress einfach Natur pur geniessen und den Kopf auslüften.\nPro Personen ab CHF 340.00/2 Nächte\nErleben Sie die einmalige Landschaft rund um den Säntis und entdecken Sie mit der OSKAR-Ferienkarte über 30 Ausflugsziele in der Region.\nPreis für 2 Personen ab CHF 460.00\nErleben Sie unvergleichliche Abendfahrten mit Vollmondbuffet und musikalischer Unterhaltung an jedem Vollmondabend im Jahr.\nPreis für 2 Personen ab CHF 480.00\nAdventskonzert auf dem Säntis\nVon besinnlicher Adventsmusik über charmante Wienerliedern von Noldi Alder ist alles dabei.\nPreis für 2 Personen ab CHF 456.00\nDie grösste Schweizerfahne am 1. August erleben\nDie grösste Schweizerfahne auf der Schwägalp, feiern Sie mit uns den Geburtstag der Säntis-Schwebebahn sowie den Nationalfeiertag.\nAm Samstag, 22. Oktober 2022 findet die Dine&LaughNight, mit dem Comedian «Kiko» auf dem Säntis statt.\nPreis für 2 Personen ab CHF 420.00\nAn diesem Abend verwöhnen wir Sie auf dem Säntisgipfel nach einem Aperitif mit traditionellen einheimischen Köstlichkeiten.\nPreis für 2 Personen ab CHF 348.00\nHerbstzeit ist Metzgetezeit! Im November geniessen Sie feinste Fleischspezialitäten «Rond oms Alpschwii».


So funktioniert ein Technologie-Zyklus - Erfolgs-Anleger\nSo funktioniert ein Technologie-Zyklus\nvon Alexander von Parseval | Feb 19, 2021 | Aktien, News\nda werden Sie mir zustimmen, Technologie und Fortschritt ist das Salz in der Suppe der Menschheitsgeschichte. Und auch gerade Börsianer schätzen dieses Gewürz. Aber wie funktioniert eigentlich ein Technologie-Zyklus? Was müssen wir als Investoren berücksichtigen, damit wir von revolutionären Umwälzungen wirklich profitieren?\nDie Pionier-Phase: Die Technologie wird geboren. Am Markt bildet sich rasch große Euphorie aus. Wir wittern neuen Fortschritt. Zahlreiche Startup-Unternehmen entstehen, etablierte Player steigen ebenfalls in großem Stil ein. In dieser Phase mobilisieren Unternehmen, professionelle und private Investoren enorme Kapitalmittel, um die neue Technologie voranzubringen.\nSchließlich springen die Medien auf den Zug auf. Finanzdienstleister emittieren Indices und Fonds auf die neuen Unternehmen und erzeugen damit ein Phänomen, das Börsianer als Hype oder Blase bezeichnen. Diese Blase platzt in dem Augenblick, wenn der Markt erkennt, dass sich die neue Technologie nicht kurzfristig zur Marktreife bringen lässt.\nDas Blutbad: Es wird offensichtlich, dass die Unternehmen reichlich Kapital verbrannt haben. Die optimistischen Wachstumsprognosen der Analysten fallen in sich zusammen. Die Aktienkurse der entsprechenden Unternehmen kollabieren teils binnen weniger Wochen. Die Investoren schließen den Geldhahn und stoßen wahllos ab. Im Anschluss müssen viele Startups den Markt wieder verlassen. Etablierte Unternehmen gehen ebenfalls und konzentrieren sich wieder auf ihr angestammtes Geschäft.\nEine solche massive Marktbereinigung haben wir etwa 2000 bis 2002 erlebt, als die Dotcom-Blase platzte und das Segment des Neuen Marktes hierzulande gemessen an den Kursverlusten zu 90 % ausgelöscht worden ist. Beispielhaft dafür stehen unter anderem US-Unternehmen wie Yahoo! oder der Browser-Entwickler Netscape, der heute nicht einmal mehr als Marke fortbesteht. In Deutschland erinnern sich einige von uns mit schalem Gefühl an Namen wie Intershop, Kabel New Media oder etwa Pixelpark.\nDie Phase der Ernte: Am Ende der Marktbereinigung bleiben nur noch wenige Player zurück. Noch wichtiger aber: Mittlerweile wissen die Unternehmen, wie die Technologie auch als Produkt funktioniert und welche Ideen und Ansätze der Markt wirklich aufnimmt. So beginnt die Phase der Ernte. Die übriggebliebenen Player werden sich nun in den nächsten Jahren die Taschen füllen.\nSinnbildlich für solche Unternehmen stehen heute etwa Amazon, Facebook und in zweiter Linie Netflix. Die Kursentwicklung dieser Unternehmen ist vor allem in den ersten Erntejahren wieder ganz enorm. Diesmal freilich ist die Performance der Aktien weitgehend fundamental unterfüttert – durch rasch steigende Umsätze und schwere Gewinne.\nSind Sie Wasserstoff-Investor oder erwägen Sie jetzt den Einstieg? Gleich nächste Woche erkläre ich Ihnen im RENDITE TELEGRAMM, welche (börsennotierten) Unternehmen in der bevorstehenden Korrekturphase den Markt räumen müssen. Und ich nenne Ihnen die Player, die danach millionen- und milliardenschwer ernten werden.\nSelten war eine Ausgabe des RENDITE TELEGRAMM so spannend. Hier erfahren Sie mehr.


Bei dem Blick auf den umfangreichen Trainingsplan fiel die Entscheidung immer wieder schwer. Wettkampftraining mit der Europameisterin und Olympia-Bronzemedailliengewinnerin Helena Stanek und dem Bundestrainer Georg Streif, Poomsae-Training mit dem zweifachen Weltmeister und Landestrainer Michael Bußmann. Oder doch lieber mal mit dem Co-Landestrainer Oliver Grimsehl in Freestyle hineinschnuppern, sich der Herausforderung des Ninja Warriors stellen, einer Art Parcour-Training oder Pratzen-kicken um des Kickens Willen? Danach einige neue Methoden der Selbstvererteidigung erproben oder seine letzten Kräfte beim Functional Training aufbrauchen? Und sogar das bei dem ein oder anderen nicht allzu beliebte Ilbo-Taryon wurde durch die individuelle Gestaltung des Trainers und den Einsatz von Pratzen zu einer kurzweiligen und spaßigen Angelegenheit.\nAber egal, wie die Entscheidung jeweils fiel, falsch machen konnte man sowieso nichts, jedes Training war die richtige Wahl. Denn Spaß machten sie alle, lernen konnte man überall, alte Bekanntschaften vertiefen und neue knüpfen.\nAuch für das Rahmenprogramm und das leibliche Wohl war durchaus gut gesorgt. So konnte man seine schweren Beine im Schwimmbad, der Sauna und auf Massageliegen lockern und bei Vollpension in gemütlicher Runde mit neuen und bekannten Gesichtern seinen Hunger stillen. Alles in allem auch dieses Jahr wieder ein durchaus gelungener Lehrgang!


News - Page 12 - MarocZone Community\nNach tödlichen Unfall: Nouhaila Imelki festgenommen\nBy Admin, in Morocco, September 12, 2018\nNouhaila Imelki, im vergangenen Juni zur Miss Universum der Welt gekrönt worden, ist in einem alkoholisierten Zustand in einen tödlichen Verkehrsunfall verwickelt. Das gab die marokkanische Nachrichtenseite Alyoum24 bekannt.\nNouhaila Imelki soll die Kontrolle über das Fahrzeug verloren haben, sodass die Fahrt an einem Baum endete. Dabei soll die junge Frau zwei 15 jährige Straßenkinder überfahren haben, die noch am Unfallort starben.\nDie Unfallfahrerin wurde festgenommen und der Staatsanwaltschaft vorgestellt. Imelki wurde in Untersuchungshaft genommen.\nNador: Flieger konnte nicht landen. Passagiere verbringen Nacht im Flugzeug\nBy Med, in Society, September 10, 2018\nDer Airbus A319 von Eurowings hob in der Nacht zum Sonntag um 23:01 Uhr am Flughafen Köln/Bonn in Richtung Nador ab. Gut drei Stunden sollte der Flug zu der Küstenstadt dauern.\nAls der Flieger über Marokko war, wurde das Wetter plötzlich schlecht. Es gab Gewitter und Starkregen. Die Piloten drehten noch drei Warteschleifen, doch die Lage besserte sich nicht. Es gab auch keine Alternative in der Nähe. «Nach sorgfältiger Überprüfung von Ausweichflughäfen entschied sich Eurowings, den Flug wieder zurück nach Köln zu leiten», erklärt eine Sprecherin der Fluggesellschaft, so landete die Maschine Um 4:53 Uhr wieder in Köln und die Passagiere konnten in Hotels untergebracht und verpflegt werden.\nAm Sonntagnachmittag um 13:47 Uhr starteten sie mit Sonderflug EW6000 erneut nach Nador. Dieses Mal hat alles klappt.\nNationalspieler Hamza Mendyl macht seiner Freundin Heiratsantrag vor laufender Kamera\nBy Med, in Sport, September 10, 2018\nNationalspieler-Spieler Hamza Mendyl 20, hat seiner Freundin vor laufender Kamera einen Heiratsantrag gemacht. In einem Restaurant in Casablanca fragte Mendyl seine Maroua 25 , ob sie seine Frau werden wolle. Sie sagte Ja - und schluchzte danach. Das Model stellte das ganze auf ihr Instagram Account „Maroveauty“ . So schnell kann es gehen wen man in die Bundesliga spielt 😉\nHarit und Mendyl suspendiert!\nBy Admin, in Sport, September 9, 2018\nPaukenschlag bei der marokkanischen Nationalmannschaft. Nachdem die Schalker Profis Amine Harit und Hamza Mendyl zu spät zu einer Trainingseinheit der marokkanischen Nationalmannschaft kamen, warf Trainer Herve Renard (49) sie kurzerhand aus dem Kader für das Qualifikationsspiel gegen Malawi. Für viele Experten war zunächst nicht klar, weshalb Renard auf den flinken Mittelfeldmann, Amine Harit, verzichtet.\nDer Trainer bestätigte, dass die beiden wegen einer Diziplinarstrafe nicht berücksichtigt wurden. Einen generellen Ausschluss aus der Nationalmannschaft ist aber nicht vorgesehen. Die beiden werden für Montag im Schalker Training zurück erwartet.\nQuelle Bild: Facebook.com\nBy Admin, in Society, September 9, 2018\nBy Med, in Morocco, September 3, 2018\nBy Moe, in Morocco, September 1, 2018\nBy Med, in Society, August 30, 2018\nSaad Lamjarred wieder freigelassen\nBy Med, in Society, August 29, 2018\nSaad Lamjarred wurde am Dienstagabend wieder freigelassen, wenige Stunden nachdem ihn der Untersuchungsrichter wegen Vergewaltigung in Saint-Tropez im Südosten Frankreichs angeklagt hatte.\nDie Nachricht wurde von Var le Matin veröffentlicht. Lamjarreds Vater, Bachir Abdou, kündigte die Neuigkeiten ebenfalls auf seiner Facebook-Seite an. "Mein Sohn Saad wurde, Gott sei Dank, freigelassen", schrieb er.\nNach zwei Tagen Haft ist der marokkanische Sänger vor einem Untersuchungsrichter zu einem langen Verhör erschienen.\nLaut Le Parisien entschied das Gericht, ihn unter gerichtliche Aufsicht zu stellen. Nach der Entscheidung ist es Lamjarred untersagt, das französische Hoheitsgebiet zu verlassen. Darüber hinaus musste der Sänger eine Kaution in Höhe von 150.000 Euro zahlen.\nBy Admin, in Society, August 28, 2018\nBy Admin, in Economy, August 28, 2018\nBy Admin, in Morocco, August 28, 2018\nWie am Montagabend bekannt wurde wird in Marokko wieder der Wehrdienst eingeführt. In einer Erklärung des Königspalastes am Montagabend hieß es, der Gesetzesentwurf zum Wehrdienst sei nach den Anweisungen von König Mohammed VI. vorbereitet worden. Das neue Gesetz sieht vor, dass alle Marokkaner zwischen 19 und 25 Jahren verpflichtet werden 12 Monate lang in der marokkanischen Armee zu dienen. Neben einer militärischen Ausbildung sollen junge Marokkaner auch die Möglichkeit bekommen eine Berufsausbildung zu absolvieren. Weiterhin verspricht man sich, dass Werte wie Disziplin, Teamfähigkeit und Respekt gelehrt werden. In dem Gesetzesentwurf wurde zudem festgehalten, „den Geist des Patriotismus unter jungen Menschen im Zusammenhang mit der Wechselbeziehung zwischen den Rechten und Pflichten der Staatsbürgerschaft zu stärken“. Das Königreich hat bereits Erfahrungen mit der Wehrpflicht gemacht. Von 1999 bis 2006 wurden wehrdiensttaugliche Marokkaner für 18 Monate in die Armee eingezogen. 2006 wurde der Wehrdienst abgeschafft.\nBy Ahlam, in Travel, January 1, 1970


Angelique Kosmetik Institut Reutlingen - Akne\nDie gewöhnliche Form der Akne/unreinen Haut ist vermutlich die häufigste Hautkrankheit überhaupt. Experten gehen davon aus, dass etwa 90 % der jungen Leute im Laufe ihrer Jugend irgendwann einmal Probleme mit einer mehr oder weniger ausgeprägten Akne/unreinen Haut bekommen. Man kann also durchaus von einer regelrechten -Volkskrankheit- sprechen. Da männliche Sexualhormone (auch Frau haben männliche Hormone, nur nicht so viele) an der Akneentstehung beteiligt sind, leiden junge Männer häufiger an Akne als junge Frauen. Die sehr schweren Akneverläufe beobachtet man überwiegend bei Männer. Eine Akne/unreine Haut in der Pubertät und im frühen Erwachsenenalter ist schon als fast normal zu bezeichnen.\nAkne - was ist das und wie entsteht sie?\nNun ist der Betroffene gefragt. Eine konsequente Heimbehandlung, die auf die Überverhornung, auf die Bakterien, auf die Entzündungen und auf die Pflege der Haut wirkt, muss zuhause konsequent und unter Anleitung und Betreuung angewendet werden. Auch an Sonnenschutz muss man in bestimmten Fällen denken, damit keine braunen Hautverfärbungen entstehen. In schwersten Fällen ist eine Zusammenarbeit mit einem Arzt nötig. Dann müssen starke Medikamente eingenommen werden.


Erstveröffentlichung in SOL Nr. 17 - 1/00\nEinige Tipps für angehende Autoren (4/12)\nNachdem wir in den bisherigen Teilen dieser Serie einige grundsätzliche Dinge geklärt haben, die ein Autor beherzigen sollte, bevor er mit dem Schreiben beginnt, soll es diesmal einige konkrete Tipps geben.\nUm es aber gleich im Voraus klarzumachen: Die Regeln, die in den folgenden Zeilen aufgestellt werden, sind nicht unbedingt verbindlich. Je besser ein Autor ist und umso besser er sich auf die Feinheiten der deutschen Sprache versteht, umso souveräner kann er sprachliche Hürden umschiffen – und dann eben Dinge tun, die eigentlich als »schlecht« gelten. Wobei das ohnehin häufig schlicht eine Geschmackssache ist ...\nNehmen wir zudem noch mal eines vorneweg: Die Erläuterungen in dieser Reihe dienen Autoren, die unterhalten und ihre Leser erreichen wollen. Wer Lyrik schreibt oder schwerst anspruchsvolle Literatur, ist hier nicht richtig – für diese Art Literatur gelten andere Regeln.\nDasselbe gilt für »Schubladen-Literaten«: Wer in erster Linie für sich selbst schreibt, braucht sich nicht an Regeln zu halten. Es spricht nicht das Geringste dagegen, für die Schublade zu schreiben. Solche Literatur hat ihre größte Bedeutung für den Autor oder die Autorin selbst und leidet eigentlich am meisten, wenn man sie mit aller Gewalt ans Licht der Öffentlichkeit zerrt.\nWer aber für ein größeres Publikum und nicht nur für die Schublade schreibt, tut gut daran, sich über eines Gedanken zu machen: Wer liest meine Texte? Und wie schaffe ich es, meinen Leser so zu packen, dass er den Text komplett liest und ihn auch komplett versteht? In Zeiten wie diesen, in denen die Informationshäppchen immer kleiner werden und immer schneller auf den Leser oder Betrachter hereinprasseln, ist es mehr als nur sinnvoll, dem Leser den Text mundgerecht zu machen. Das heißt nicht, dass man »dumm« schreiben soll – das ist in erster Linie eine Aufforderung, sauber und präzise zu schreiben!\nMan erkennt schlechte Texte sehr schnell, selbst wenn die Autoren keinen grammatikalischen Fehler begangen haben: Sie »holpern«. Auch der Leser, der sich nicht mit den Feinheiten der deutschen Sprache auskennt, bemerkt das sehr schnell, wenngleich er den Fehler vielleicht nicht klar zu benennen weiß. Die grundsätzlichen Fehler lassen sich auf wenige Punkte reduzieren. Beschreibungen sind ungenau, Sachverhalte werden weit ausschweifend erläutert, Handlungen verlaufen gewissermaßen »falsch«, und Dialoge entfernen sich meilenweit von dem, was Menschen wirklich sagen.\nEntscheidende Übung für jeden Autor ist also, sich genau zu überlegen, ob die Formulierung, die er (oder sie – natürlich!) benutzt, auch so stimmt. Ist die Sprache aussagekräftig genug? Passen die Worte? Welche Worte sind zu viel? Versteht jeder, was ich damit sagen will?\nSchlecht ist beispielsweise eine Formulierung wie: »Rainer befand sich hinter dem Busch.« Was tut Rainer denn da? Sitzt Rainer? Steht Rainer? Kratzt sich Rainer an der Nase? Folgende Formulierung ist eindeutiger: »Rainer stand hinter dem Busch.« Oder eben: »Rainer kauerte hinter dem Busch.« Mit dem »Kauern« wird dem Leser ganz nebenbei ein Bild vermittelt: Er weiß, dass es dem Helden wahrscheinlich nicht optimal geht, denn »kauern« ist keine sehr bequeme Körperhaltung.\nJederzeit ist eine Formulierung wie »Peter rannte um die Ecke« einem Satz wie »Peter bewegte sich schnell um die Ecke« voranzuziehen. Wobei übrigens »Peter rannte schnell um die Ecke« richtig falsch wäre, geradezu doppelt formuliert, denn jemand, der rennt, ist im Allgemeinen auch schnell.\nSoweit mal ein kurzer Einblick. Die wichtigste Lektion, die ich vermitteln will, ist, dass man jeden Text gründlich prüfen sollte. Die erste Prüfung sollte sein, ob das Wort überhaupt stimmt und ob es die richtige Bedeutung besitzt – und die zweite Prüfung muss sein, ob der Satz im richtigen Zusammenhang steht.\nKommen beispielsweise viele Sätze, die den gleichen Aufbau besitzen, hintereinander, schleicht sich beim Leser sehr schnell das Gefühl von Langeweile ein. Also bitte gerne mal die »Richtung« wechseln, die der Satz einschlägt. Nicht immer müssen in der deutschen Sprache Subjekt, Prädikat und Objekt so aufeinander folgen wie es hier klingt – hier kann fleißig variiert werden. Mehrere »und«-Konstruktionen hintereinander können echt tödlich sein.\nHilfreich ist dabei übrigens, sich jeden Satz einmal laut vorzulesen. Ich werde nie den Tag vergessen, an dem Joachim Körber, ein bekannter Übersetzer (unter anderem übertrug er Stephen-King-Romane ins Deutsche) aus seinem ersten Buch vorlas. Er las die ersten Seiten seines Horror-Romans, und plötzlich blickte er auf, blickte uns, sein Publikum also, an und lachte kurz. »Mein Gott!« sagte er und lachte erneut. »Ist das schwülstig!« Er hatte seinen Text zum ersten Mal laut gehört und prompt einige umständliche Formulierungen bemerkt.\nUn- und Füllwörter\nWortwiederholungen sind ebenso schrecklich wie umständliche Formulierungen. Wobei natürlich gewisse Wortwiederholungen in fein dosierter Form zu bestimmten Wirkungen führen können, die der Autor beabsichtigt hat – das ist aber wieder ein Sonderfall. Dabei gibt es neben Wortwiederholungen, die sich schon mit Hilfe eines Synonym-Lexikons bekämpfen lassen, etwas Schlimmes – die sogenannten Unwörter.\nIch nenne diese Wörter gerne »Unwörter«, wobei die Formulierung nicht von mir stammt. Eingebleut wurde sie mir von meinem Chef in der Agentur für Public Relations, in der ich drei Jahre lang arbeitete – der Mann ist heute Chefredakteur der führendsten Zweiradzeitschrift im deutschen Sprachraum. Und von ihm habe ich noch einmal richtig viel lernen können.\nSchlimm ist beispielsweise die »Maßnahme«. Es mag sein, dass das Wort bei Schneidereien oder beim Totengräber gut angebracht ist, wenn beispielsweise an einem Menschen oder eben seiner Leiche „Maß genommen“ wird. Ansonsten hat das Wort in erster Linie seinen Ursprung im Beamten-deutsch, wo es auch bleiben sollte. Natürlich will ich das Wort »Maßnahme« nicht komplett verteufeln – aber man sollte es gründlich reduzieren. Vor allem in Zusammenhang mit »durchführen« ist es ganz besonders grässlich.\nMein liebstes Beispiel: »Sie führen eine Reparaturmaßnahme durch.« Was ist denn gemeint? Gemeint ist: »Sie reparierten etwas.« Das klingt vielleicht schlichter – aber es ist einfach richtiger. Aber was ist mit folgendem Satz gemeint? »Die Regierung will mit einem Bündel von Maßnahmen eine Reduzierung der Steuerlast durchführen.« Könnte man nicht einfach schreiben: »Die Regierung will die Steuern reduzieren.« Noch besser: »... die Steuern senken.« Das versteht jeder, es ist schlicht, aber nicht schlecht.\nDie »Maßnahme« hat dieselbe Funktion wie das »durchführen«: Sie bläht Sätze auf, macht sie unübersichtlich und verschleiert häufig, was eigentlich gemeint ist.\nEin anderes Unwort, das ich sehr gerne habe, ist das »ausführen«. »Ausgeführt« werden Waren ins Ausland – da passt es. Es passt aber nicht zu Dialogen. »Mir geht es gut, führte er aus«, ist einfach falsch. Hier passt das schlichte Wort »sagen« viel besser. Auch die »Ausführung« bläht gerne einen Satz auf.\nUnd wenn wir schon dabei sind: »Erwidern« wird gerne falsch benutzt, auch von honorigen Autoren und Übersetzern. »wider« steht schon die Verneinung, also sollte das Wort »erwidern« am besten nur bei Verneinungen eingesetzt werden. Auf »Wie geht es dir?« kann man eigentlich nicht »erwidern«, sondern höchstens mit einem »gut« oder »schlecht« antworten. Anders ist es mit einer »erwidernden«, also verneinenden Antwort auf eine Frage wie »Hat es dir gefallen?«\nMan mag mich jetzt päpstlich schimpfen, wenn ich gegen Worte wie »beinhalten« (Substantive, die zu Verben werden, sind immer schlecht, besonders schlimm ist aber das »beinhalten«) oder das »erklären« (ich kann jemand die Liebe oder den Krieg erklären, ich kann auch meine Steuererklärung abgeben, aber ich erkläre normalerweise nicht ein eine Sache, bei der das »erläutern« die richtige Formulierung wäre) ins Gefecht ziehe.\nVielleicht übertreibe ich auch. Aber es geht mir um eines: Der Autor soll sich bitteschön überlegen, ob das Wort, das er an der betreffenden Stelle benutzt, nun das ideale ist oder nicht. Ein bisschen Nachdenken hat noch niemand geschadet. Manche Autoren indes scheinen wirklich zu meinen, ihnen fliege dank ihrer Genialität alles von selbst zu ... Ein bedauerlicher Irrtum!\nWas sich jeder Autor im Übrigen zur Pflicht machen sollte, ist ein konsequentes Nacharbeiten seines Textes. Heutzutage ist das ja ganz einfach: Man schreibt seinen Text mit dem Computer, druckt ihn irgendwann aus, kann ihn auf dem Papier bearbeiten, diese Korrekturen in den Computer einhacken und das Werk auf diese Weise gründlich nachbearbeiten. Den Ausdruck auf Papier zum Korrigieren halte ich für wichtig, weil man einen ganz anderen Bezug zu seinem Text bekommt. Das Ausdrucken ist fast so gut wie das laute Vorlesen eines Textes!\nJeder Autor hat Lieblingswörter. Die gilt es zu reduzieren. Ich leide beispielsweise an der »noch-schon-auch«-Krankheit – diese Wörter tauchen in meinen Texten viel zu häufig auf. (Darüber hinaus neige ich dazu, zu viele Gedankenstriche und Doppelpunkte zu setzen. Aber das ist wieder ein anderes Thema ...) Also muss ich bei meinen Texten hinterher speziell nach diesen Wörtern schauen, um sie zu ersetzen oder – noch besser! – einfach zu streichen. Meist kann man solche »Füllwörter« ganz einfach streichen.\nEs gibt übrigens auch »Füllsätze«, die dann gerne gesetzt werden, wenn dem Autor nichts Besseres einfällt und er seinen Text mit aller Gewalt verlängern will. Ich habe schon Romane und Geschichten gelesen, in denen es von »Er nickte« oder »Er zuckte mit den Achseln« oder »Er blickte sie an« nur so wimmelte, größtenteils an Stellen, wo ebendiese Formulierungen völlig überflüssig waren. Raus mit dem Zeug! Das ist Zeilenschinderei!\nUnd das schlimmste, was ein Autor tun darf, ist meiner Meinung nach Zeilenschinderei. Womit diese Predigt auch zu Ende wäre ...


Heimarbeit Schreibarbeiten | Hausaufgaben Papierkram\nHausaufgaben beim PC-Schreiben jetzt finden. Papierkram, Hausaufgaben, Mini- und Teilzeitjobs stündlich morgens, oder auch gern im Innendienst, auf Mini-Job-Basis. Von nun an sind wir auf der Suche nach zuverlässigen und langfristigen Mitarbeitern...\n.. Weil ich meinen Job als Schriftführerin sehr schätze, möchte ich nach meiner Tätigkeit weitermachen, private...... Für unsere Gesellschaften sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Langjährig erfahrener Arzthelfer kümmert sich um den Papierkram auf 450 Mio. Euro, auch zu Hause.....\nGern am Abend oder am Abend..... Hallo, ich würde gern alle Arten von Papierkram von zu Hause aus erledigen. Für unser Home Office sind wir auf der Suche nach freien Mitarbeitern. Hallo. Ich bin eine 34 Jahre alte kleine Ehefrau mit 3 Kinder (13,6&3), die alle in..... Von nun an sind wir auf der Suche nach einem Studenten für ca. drei Wochenstunden, der möchte.....\nEin Tag pro Kalenderwoche für 3 Std. wird ein Schüler nach Porz Mitte geschickt, um an einem Papier zu arbeiten..... Weil ich meinen Job als Schriftführerin sehr schätze, möchte ich nach meiner Tätigkeit weitermachen, private...... Zeitarbeitnehmer für Schreibarbeiten in HB-Nord gesuch. Außerdem kümmere ich mich um Ihr Büro und den Papierkram in Gestalt eines Home Office.\nAls Mutter von zwei kleinen Kinder möchte ich uns etwas dazugeben. Guten Tag, wir sind auf der Suche nach einem Büroangestellten für 2-3 mal pro Woche morgens zur Betreuung und..... Magst du es, Lieder zu schreiben oder zu lesen? Hallo, du bist klug und arbeitssicher beim Schreiben von Computern? Gesucht wird ein freundlicher..... Für unser Firmensitz in Altdorf sind wir nach unserem großen Wirtschaftsjahr 2017 auf der Suche nach zwei weiteren Mitarbeitern.......\nHallo, ich suche Pflegepersonal in Hannover. Wir erledigen alle Arten von Papierkram für Sie, egal ob Sie an Ihren Abschlusspapieren für die Sekundarschule arbeiten..... Hallo, ich suche nach ernsthaften Hausaufgaben. Ich würde mich freuen.....\nHausaufgaben, Papierkram, Papierkram - August 2018\nEnde des Papierkrames und Betreuung während des Austrittsgesprächs; > > > Sind Sie es satt, wie eine Zahl und nicht wie eine Persönlichkeit zu sein? Mit der Erstellung einer Job-E-Mail oder der Nutzung der Rubrik "Empfohlene Jobs" erklären Sie sich mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden. Ihre Einwilligungseinstellungen können Sie jedoch durch Abmeldung oder die in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschriebenen Arbeitsschritte nach Belieben beibehalten.\nLieferpartner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Van Services, das es unseren Auftraggebern erlaubt, ihren Lieferdienst zu optimieren.


Architekt:\tFriedrich Rumpf\nDas Gebäude zeigt eine im Stil des Späthistorismus reich durchgestaltete Fassade, die trotz der Bombardierungen 1945 laut archivalischer Unterlagen kaum Störungen erlitt; lediglich das mit Schiefer eingedeckte Mansarddach fiel mitsamt der überlängten Hauben der Risalite und den verzierten Dachgauben dem Bombenhagel zum Opfer und wurde beim Wiederaufbau durch ein Satteldach ersetzt. So rhythmisieren die in gelblichem Ziegel ausgeführte Fassade historistische, in Sandstein ausgeführte Zierdetails (Gurte, Fenstergewände, Ecksteine des Risalites), die zusammen mit den wiederum in Ziegel ausgeführten, scheitgerechten Bögen oberhalb der Fenster zur Vielgestaltigkeit der Fassade beitragen. Das weitgehend authentische Erscheinungsbild des Gebäudes runden die erhaltenen Sandsteinpforten mitsamt des eisernen Lanzettspitzenzaunes ab. Im Innern zeigt das Wohnhaus den originalen Grundriss mit innenliegendem Mittelquerflur als Erschließungszone der u-förmig angeordneten Räume. (g, s)


Endspurt für Neue Welten - essen.de\nOtto Dix, "Nelly in Blumen" (Detail), 1924, © VG Bild-Kunst, Bonn 2019, Foto: Jens Nober, Museum Folkwang\nEndspurt für Neue Welten\nDie Neupräsentation der Sammlung wird am Freitag, 21. Juni, mit einer 24-Stunden-Öffnung gefeiert. Der Eintritt ist frei.\nDas Museum Folkwang gestaltet seine Sammlungsräume komplett um. Zur Vorbereitung der Präsentation "Neue Welten. Die Entdeckung der Sammlung" finden im Museum Folkwang aktuell Umbauarbeiten statt. Mit dem Grand Opening am Freitag (21.6.), ab 18 Uhr, wird die Sammlungspräsentation eröffnet.\nDie Neupräsentation Neue Welten wird am Freitag (21.6.) und Samstag (22.6.) mit einem großen Sommerfest gefeiert. Zum Grand Opening ist das gesamte Haus für 24 Stunden geöffnet. Am 21.6., ab 18 Uhr, stehen Artist Talks, Kuratoren- und Taschenlampenführungen, Late Night Lectures, ein Konzert auf der Museumswiese oder Guten-Morgen-Yoga sowie eine Familienrallye und vieles mehr auf dem Programm.\nIn 24 thematischen Räumen erzählt die neue Sammlungspräsentation im Museum Folkwang medien- und epochenübergreifend von Aufbrüchen in "Neue Welten". Jüngste Erwerbungen, kaum oder noch nie gezeigte Arbeiten gehen mit den Meisterwerken der Sammlung bislang ungesehene und inspirierende Konstellationen ein. Malerei und Fotografie, Skulptur und Grafik, Weltkunst und Plakat treten in Dialog miteinander und verbinden sich entsprechend der Folkwang-Idee zu einer Einheit der Künste. Von Rudolf Bellings winziger Kühlerfigur für die Horch Automobile bis hin zu der überlebensgroßen Pinocchio-Skulpturengruppe des Pop Art-Künstlers Jim Dine, von den javanischen Schattenspielfiguren des Wayang Kulit bis hin zu der Aufsehen erregenden Plakatkampagne von Oliviero Toscani für das Label Benetton stellt die Neupräsentation die Vielfalt und den Reichtum der Sammlung in ihrer Einzigartigkeit dar. So öffnen sich für die Betrachterinnen und Betrachter vor Lieblingswerken, seltenen Exponaten und Entdeckungen "Neue Welten" und aktuelle Perspektiven auf eine traditionsreiche Sammlung.\nIm Rahmen der sukzessiven Umgestaltung der Sammlungspräsentation des Museum Folkwang kommt es seit Dienstag (21.5.) zu temporären Schließungen von einzelnen Sammlungsräumen. Die Sonderausstellungen – darunter Bauhaus am Folkwang. Bühnenwelten (bis 8. September), Margot Bergman. Inner and Outer Landscapes (bis 30. Juni), Young-Jae Lee. Körper zu Körper (ab 23. Mai) sowie Nancy Spero (ab 7. Juni) – werden während des Umbaus kontinuierlich zugänglich sein.\n"Neue Welten. Die Entdeckung der Sammlung"\nPressevorbesichtigung: Dienstag (18.6.), 11 Uhr\nGrand Opening: 24 Stunden non-stop, Freitag (21.6.), ab 18 Uhr, bis Samstag (22.6.), 18 Uhr\n24 Führungen durch 24 Räume in 24 Stunden (ein Raum pro Stunde)\nArtist Talks mit u.a. Sven Johne\nKuratorenführungen, Sonnenuntergangsführung, Nachtschwärmerführung, Sonnenaufgangsführung\njunge freunde-Bar und vieles mehr


Die Besten Tennissaiten - GoSports Tennisshop\nTennissaiten von Solinco, Head und Kirschbaum\nSuchst du Topspin, power oder einfach Kontrolle? Bei uns finden sie die neusten Tennissaiten von Solinco, Head und Kirschbaum, zu toppreisen.\n1.25 mm schwarz CHF 119.00 1.30 mm schwarz CHF 119.00 1.25 mm weiss CHF 119.00 1.30 mm weiss CHF 119.00\n1.25 mm schwarz CHF 179.00 1.25 mm blau CHF 179.00 1.25 mm gelb CHF 179.00 1.25 mm grün CHF 179.00 1.25 mm rot CHF 179.00\n1.25 mm schwarz CHF 239.00 1.25 mm silber CHF 239.00 1.25 mm weiss CHF 239.00 1.30 mm schwarz CHF 239.00 1.30 mm silber CHF 239.00 1.30 mm weiss CHF 239.00\nSolinco Tour Bite 200m Rolle\nDie Solinco Tour Bite Saite gibt es in vier verschiedenen Durchmessern: 1.05 mm, 1.15 mm, 1.20 mm, 1.25 mm und 1.30 mm. Sie ist für Spieler gedacht die ein offensives Grundlinienspiel mit viel Topspin spielen und viel Kraft in ihre Schläge stecken. Die Tour Bite Saite ist aus Polyester gefertigt und verleiht Ihrem Schlag den nötigen Spin.\n1.15mm CHF 159.00 1.20mm CHF 159.00 1.25mm CHF 159.00\nSolinco Revolution 200m Rolle\nDie Solinco Revolution Saite gibt es ebenfalls in vier verschiedenen Durchmessern: 1.15 mm, 1.20 mm, 1.25 mm und 1.30 mm. Sie ist für Spieler gedacht, die mit viel Kraft aber wenig Spin spielen und lieber in der Offensive ihr Heil suchen anstatt in der Defensive. Die Revolution Saite ist aus Polyester gefertigt und gibt Ihrem Schlag Kraft und Kontrolle.\n1.15mm CHF 149.00 1.20mm CHF 149.00 1.25mm CHF 149.00\nSolinco 12m Saiten\nDie Solinco Hyper G wurde speziell für einen ATP Top-50 Spieler entwickelt. Deshalb ist sie momentan nur in der Dicke 1.15 oder 1.30 mm erhältlich. Spieler mit kräftigem Topspin-Spiel werden mit dieser Saite glücklich. Die Saite ist aus Co-Polyester und hat ein giftgrünes Kleid.\nWie der Name schon sagt hält die Solinco Outlast Saite einiges aus. Es gibt sie in vier verschiedenen Durchmessern: 1.15 mm, 1.20 mm, 1.25 mm und 1.30 mm. Sie ist für Spieler gedacht, die oft auf verschiedenen Courts spielen und ein Allround Spiel bevorzugen. Die Outlast Saite ist enorm lange haltbar und aus Polyester gefertigt.\nDie Solinco Vanquish Saite gibt es im Durchmesser 1.30 mm. Sie gibt Ihnen das nötige Gefühl um Stopbälle und Lobs perfekt zu timen. Daher ist sie eher für defensivere Spieler gedacht die den Gegner mit Technik und Durchhaltewillen verzweifeln lassen. Die Outlast Saite ist aus einem Multiflament-Mix gefertigt, was sich schonend auf Ihren Arm auswirkt.\nDie Solinco Pro Stacked ist fast nicht klein zu kriegen. Es gibt sie in den Durchmessern 1.20 mm, 1.25 mm und 1.30 mm. Sie ist aus synthetischem Darm gefertigt um Ihnen maximale Kontrolle auf allen Belägen zu liefern.\nDie Solinco Barb Wire gibt es in den Durchmessern 1.20 mm und 1.30 mm. Sie ist für Spieler die gerne mit viel Spin spielen, aber das defensivere Grundlinienspiel bevorzugen. Die Barb Wire hält so einiges aus und besitzt eine gute Haltbarkeit. Sie ist aus Polyester gefertigt.\nTour Bite 1.25 CHF 15.00 Revolution 1.25 CHF 15.00 Hyper G 1.25 CHF 15.00 Outlast 1.25 CHF 15.00 Vanquish 1.25 CHF 15.00 Pro Stacked 1.25 CHF 15.00 Barb Wire 1.25 CHF 15.00


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So werden Sprechstunden beim Dozenten ein voller Erfolg\nFür manche der pure Horror, für andere ein souveräner Klacks: Gemeint sind Sprechstunden bei Dozenten oder Professoren. Doch egal, welche Einstellung man persönlich zum Besuch der akademischen „Vorgesetzten“ hat – am Ende zählt vor allem der Effekt. Daher die Frage: Wie hole ich aus solchen Gesprächen am meisten für mich raus? Hier ein paar Antworten…\nGefühlt zumindest sind sie in der Regel in Eile, kurz angebunden oder einfach nur genervt von den Studenten. Trotzdem ist es akademische Pflicht von Dozenten und Professoren, sich in Form von Sprechstunden um die kleinen und größeren Probleme der Hochschülerinnen und Hochschüler zu kümmern. Hausarbeit besprechen, Prüfungsvorbereitung, Thema für die Abschlussarbeit: solche Sachen eben.\nDie Zeit solcher Zusammentreffen ist jedenfalls IMMER KNAPP bemessen, selbst wenn die Laune mal stimmt. Insofern gilt es für Studenten zunächst, sachlich und fachlich gut vorbereitet ins Gespräch zu gehen. Das ist – sozusagen – die Bringschuld des Anklopfenden und wird in der Regel durch Aufmerksamkeit goutiert. Man merke also: Nur vorbereitet kann es was werden.\nIm umgekehrten Fall, und das merken Dozenten leider sofort, wäre unbeteiligt-uninteressiertes Abnicken noch das geringste Übel. Denn manchmal folgt auch einfach der Rausschmiss, frei nach dem Motto: „Stehlen Sie bitte nicht meine Zeit!“ Und nach solch einem GAU wieder Wind unter die Segel zu bekommen, würde fast schon an ein Wunder grenzen. Daher: Bei er Pflicht kein Risiko eingehen.\nEin wenig Nervosität kann helfen\nAnders sieht es beim Thema Nervosität oder Hektik aus. Ist zwar auch nicht optimal, wenn es so abläuft, aber zumindest hat man nicht geschludert. Mehr noch: Vielleicht entfaltet sich so sogar der für manche Dozenten und insbesondere Professoren angenehm narzisstische Seiteneffekt der Bauchpinselung. Man fühlt sich eben respektiert, kann sehr von Vorteil sein.\nNun aber zum Inhaltlichen: Getreu dem Aufhänger der Sprechstunde gilt es, die Agenda (halbwegs) sauber abzuarbeiten. Heißt, dass es von Vorteil ist, im Vorfeld klare Gesprächsziele abzustecken. Das MUSS sozusagen – bestehend aus Punkten, die man unbedingt geklärt haben will. Wenn über das Muss hinaus noch was geht, umso besser. Aber das Muss ist das Muss. Und es sollte unbedingt mit rein in die Zeit des Gesprächs.\nDer ideale Ablauf der Sprechstunde\n→ Bei geschlossener oder auch angelehnter Tür ist Anklopfen Pflicht, Eintritt erst nach vernehmbarem „Herein!“\n→ Freundliche Begrüßung, gegebenenfalls per Händedruck (ist Typsache)\n→ Smalltalk nur, wenn der Dozent damit beginnt, sonst direkt zum Thema kommen\n→ Vorgefertigten Fragenkatalog und Stift dabei haben, Notizen machen und Themenkomplexe abhaken (ist/wirkt strukturiert und macht zudem Eindruck)\n→ Wichtige Unterlagen immer griffbereit haben und bloß nicht lange blättern, wenn etwas zur Ansicht gewünscht wird\n→ Bei Nichtverstehen einzelner Sachverhalte unbedingt nachfragen, keinesfalls missverständlich auseinandergehen (da man anschließend wochenlang keine Chance hat, Unklares auszuräumen)\n→ Eigene Überzeugungen einbringen (z.B. bei Themenwahl für Arbeiten) und dafür einstehen – heißt: Einknicken erst, wenn nichts mehr geht (macht Eindruck)\n3. Der Nachgang\n→ Je nach Zeitgewinn im Gespräch bereits Fahrplan für Folgetermin machen und klären, was bis dahin erledigt und ggf. zur Voransicht einzureichen ist\n→ An solche Absprachen unbedingt halten (Termin, Inhalt, Qualität), selbst wenn man anschließend Wochen aufs Feedback wartet\n→ Nette Verabschiedung: das war’s schon!\nSympathiepunkte sind natürlich auch beim Dozenten alles andere als unwichtig, wirklich wertig sind jedoch nur die handfesten Abmachungen einer Sprechstunde. Daher sei jedem Studenten geraten, die Agenda zum Gespräch – das inhaltliche MUSS – strikt einzuhalten. Denn: Für Schönwetter beim Dozenten gibt es keine gute Note, für akribische Arbeit nach verbindlicher Absprache sehr wohl. Insofern: Geht freundlich, aber ambitioniert in die Sprechstunde. Und fragt nach, wenn was nicht klar ist!


LUCULLUS | Lucullus Manufakturen\nGehen Sie mit uns Wir vertrauen auf Sie, auf bewusste Geniesser, die für sich nur das Beste haben wollen: Einzigartige Produkte, die einen nachhaltigen Geschmack vermitteln.\nWir vertrauen auch darauf, dass immer mehr Menschen die Zeichen der Zeit erkennen: nachhaltig geschmackvolle Produkte basieren auf einer nachhaltigen Produktion.\nWie wollen wir geniessen?\nMit jeder Mahlzeit, die wir zu uns nehmen, treffen wir jeden Tag Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen. Wollen wir, dass die uniforme Globalisierung des Geschmacks weiter voran schreitet? Wollen wir eine anonyme, industrielle Nahrungsmittelproduktion, die unsere Mitwelt lediglich als »Produktionsmittel« betrachtet? Oder wollen wir gemeinsam einen zukunftsgerechten Weg gehen?\nProdukte mit Gesicht und Geschichte\nLUCULLUS will Beispiel sein für einen neuen Weg. Als Vereinigung der Manufakturen bringt LUCULLUS hochwertigste Produkte zu allen Menschen, die wissen wollen wer wirklich hinter einem Produkt steht,\nwie und wo es gemacht wird. Jedes Produkt erzählt die Geschichte der Menschen dahinter, verweist auf die kulturelle Identitat der Herkunftsregion und führt uns unmittelbar auf den Weg zu den Wurzeln des Geschmacks.\nAusdruck gelebter Genuss-Kultur\nDie Produkte der LUCULLUS Manufakturen sind echte Köstlichkeiten und Lebensmittel für Geniesser, die den Wert einer bäuerlichen Landwirtschaft und des damit verbundenen traditionell-innovativen Lebensmittelhandwerks erkannt haben. Es sind aufrichtige Kultur-Genuss-Produkte mit ganz besonderen Zutaten: liebevolle Achtung für die Mitwellt, Wertschätzung für regionale Vielfalt, gelebte Leidenschaft, beharrliches Qualitätsstreben und einem lebendigen Gemeinschaftssinn.\nGenuss sinnvoll verbinden\nWissen zu vermittlen und Erfahrungen auszutauschen sind wichtige Voraussetzungen für die Entwicklung einer lebendigen Genusskultur. Mit Manufakturbesuchen, Veranstaltungen, Kursen, Seminaren und Reisen will LUCULLUS aktiv dazu beitragen. Darüber hinaus bietet LUCULLUS allen engagierten Geniessern die Möglichkeit mitzumachen und so den gemeinsamen Wirkungskreis zu erweitern.


Diese Metriken und KPIs sind Bestandteil einer erfolgreichen People-Analytics-Strategie\nBei der Umsetzung einer People-Analytics-Strategie ist es maßgeblich zu wissen, welche personalbezogenen Kennzahlen und KPIs zu den Unternehmenszielen passen und Ergebnisse liefern, aus denen das Unternehmen gezielt Maßnahme und nächste Handlungsschritte ableiten kann.\nDamit Personalverantwortliche diese Aufgabe leichter bewältigen können, hat die Software von Kenjo eine neue Funktion, die diesen Prozess digitalisiert und automatisiert. Im Folgenden erfährst Du, welche KPIs Du in Deiner People-Analytics-Strategie priorisieren solltest und wie Du die gewonnenen Informationen sinnvoll einsetzen kannst.\nWarum ist People Analytics ein wichtiges Thema für Personalabteilungen?\nBei der Analyse von Mitarbeiterdaten erhalten Personalverantwortliche große Datenmengen mit Informationen über die Belegschaft eines Unternehmens und die internen Arbeitsabläufe. Sie erhalten außerdem wertvolle Einblicke in die Umsetzung ihrer Personalstrategie und können erkennen, ob ihre Entscheidungen und Maßnahmen die gewünschten Effekte erzielen.\nAußerdem können HR-Manager*innen basierend auf den gesammelten Daten die Verwaltungsprozesse der Personalabteilung kontinuierlich verbessern und von überflüssigen Verwaltungsaufgaben entlasten – mit dem Ziel, die zeitlichen und die Budgetinvestitionen der Abteilung optimal einzusetzen. Die Analyse der mitarbeiterbezogenen Daten liefert aber auch relevante Informationen über das gesamte Team, sodass es für Personalverantwortliche leichter ist, die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter*innen zu verstehen und deren Potenzial gezielt zu fördern. Relevante Informationen können beispielsweise Diversität am Arbeitsplatz oder die Gehaltsentwicklung (pro Mitarbeiter*in oder nach Abteilungen) sein.\nMit bestimmten Kennzahlen können HR-Teams die Erfolgswahrscheinlichkeit und die Performance ihrer Zielvorgaben messen – und weitere Erkenntnisse aus der Datenanalyse erhalten. Im Folgenden stellen wir Dir deshalb kurz einige der wichtigsten Kennzahlen und KPIs für People Analytics und HR Analytics vor.\nWelche Methoden eignen sich zur Auswertung von personalbezogenen Daten?\nEs gibt zwei wesentliche Tools, mit denen Personalverantwortliche mitarbeiterbezogene Daten im Rahmen eines People-Analytics-Projekts erfassen, verarbeiten und anschließend in verwertbare Ergebnisse und Informationen übertragen können: Excel-Tabellen und benutzerdefinierte Software.\nBeide Tools ermöglichen die Abarbeitung wichtiger Schritte der datenbasierten Personalarbeit; dazu gehören unter anderem:\nManuelle Eingabe von Mitarbeiterinformationen\nErstellen von Formularen, Diagrammen und Ergebnisberichten\nImport von Mitarbeiterinformationen aus Excel-Vorlagen\nFiltern der Suche anhand von unterschiedlichen Parametern\nVerwendung externer Quellen für eine optimale Dashboard-Nutzung\nAutomatische Erstellung von Diagrammen und Berechnungen anhand der gewünschten Parameter\nZugriff auf Berichtsvorlagen oder Erstellung eigener HR-Berichte\nDatenexport in PDF-Format\nCloud-Option für optimale Datenspeicherung\nDie Verwendung einer Software zur automatischen Analyse relevanter Kennzahlen (siehe weiter unten) ist äußerst effektiv und praktisch zugleich. Außerdem liefert sie zuverlässige Ergebnisse für datengestützte Personalentscheidungen. Mit nur wenigen Klicks kannst Du auf für deine Entscheidung relevante Informationen zugreifen und diese in Sekundenschnelle aktualisieren.\nWelche Tools sind am wichtigsten?\nPeople Analytics Software sollte über drei Hauptfunktionen verfügen:\nund der Auswertung von Verwaltungsvorgängen.\nDiese Funktionen bieten von der Bewerberauswahl bis zu internen Unternehmensabläufen eine Gesamtübersicht.\nPeople Analytics Tools für das Recruiting\nBei der Personalauswahl vermitteln organisierte, effiziente und flexible Prozesse Bewerbenden von Anfang an eine optimale Betreuung und verstärken dadurch den professionellen Eindruck von Unternehmen. In diesem Zusammenhang können drei Schlüsselinstrumente zur Verbesserung des Personalbeschaffungsprozesses eingesetzt werden, die wir folgend genauer erläutern.\nEin Recruiting-Kanal hilft Unternehmen, potenzielle Kandidat*innen auf sich aufmerksam zu machen und sie für eine offene Stelle zu interessieren. Im Zuge der Personalgewinnung setzen Unternehmen auf unterschiedliche Recruiting-Kanäle: Neue Mitarbeiter*innen können beispielsweise über Jobbörsen wie StepStone, Indeed oder Monster gefunden werden, aber auch die firmeneigenen Karriereseite oder eine vom Unternehmen beauftragte Personalvermittlungsagentur können hierbei hervorragende Dienste leisten. Personalverantwortliche sollten deshalb wissen, welcher der von ihnen eingesetzten Recruiting-Kanäle die meisten Bewerbungen oder Neueinstellungen generiert.\nDen Erfolg der einzelnen Recruiting-Kanäle sollte Dein Team am besten monatlich messen und analysieren. Entsprechend der Effektivität der einzelnen Kanäle kann es die Recruiting-Strategie kontinuierlich anpassen oder neu ausrichten.\nDurchschnittliche Einstellungszeit (Time-to-Hire)\nDie Time-to-Hire (auch: Vakanzzeit) bezieht sich auf den Zeitraum zwischen der Schaltung einer Stellenanzeige und dem Eintritt eines neuen Teammitglieds in das Unternehmen. Mit dieser Kennzahl können Personalverantwortliche also die Effizienz ihres Recruiting-Prozesses messen. In Deutschland vergehen durchschnittlich 28,8 Tage bis zur Einstellung. Die Einstellungszeit hängt jedoch stark von den Unternehmenseigenschaften und der ausgeschriebenen Stelle ab.\nAm besten analysierst Du die durchschnittliche Einstellungszeit in Bezug auf folgende Parameter:\nStandort oder Niederlassung (falls mehrere vorhanden sind)\nPersonalvermittlungsagenturen (falls zutreffend)\nConversion Rate Recruiting\nDiese Kennzahl ist ein guter Indikator dafür, welche Recruiting-Methoden erfolgreich sind und welche Recruiting-Kanäle am effektivsten arbeiten. Darauf aufbauend kannst Du Deine Recruiting-Strategie und Deinen Recruiting-Prozess anpassen, optimieren oder neu ausrichten. Die Conversion Rate Recruiting berechnest Du wie folgt:\nMöchtest Du die Conversion Rate für Dein Unternehmen manuell berechnen, ist das mit sehr viel mehr Aufwand verbunden. Schneller voran kommst Du mit einer Software, die die Conversion Rate automatisch für Dich ermittelt. Damit erhältst Du zuverlässige Ergebnisse sowie relevante Informationen, die Du Dir auch nach Abteilungen oder Recruiting-Kanal aufgeschlüsselt anzeigen lassen kannst.\nPeople Analytics-Tools für das Mitarbeitermanagement\nNach der Einstellung der Kandidat*innen stehen eine Reihe von Tools zur Verfügung. Besonders erwähnenswert sind Funktionen zur Berechnung der durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit, der Fluktuationsrate und der Dauer des Onboarding- und Offboarding-Prozesses.\nDiese Kennzahl gibt Auskunft darüber, wie lange ein*e Mitarbeiter*in durchschnittlich im Unternehmen bleibt. Darüber hinaus aber lässt diese Metrik auch wichtige Rückschlüsse auf Aspekte wie Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen oder Vergütung zu.\nNatürlich gibt es unterschiedliche Gründe dafür, warum Mitarbeiter*innen kündigen oder ein Unternehmen verlassen. Eine kurze Betriebszugehörigkeit ist aber in aller Regel ein eher negativer Indikator für ein Unternehmen. Sie ist oftmals eines der ersten Anzeichen dafür, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen auf niedrigem Niveau ist und schleunigst etwas getan dagegen werden sollte. Es kann für ein Unternehmen also nur gewinnbringend sein, die Verweildauer der Mitarbeiter*innen im Unternehmen zu beobachten, insbesondere bezogen auf Aspekte wie:\nDurchschnittliche Betriebszugehörigkeit nach Jahren oder Monaten\nDie Höhe der Mitarbeiterfluktuation verrät viel über die Mitarbeiterbindung eines Unternehmens. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für Defizite in diesem Bereich. Berechnen kannst Du die Fluktuationsrate Deines Unternehmens wie folgt:\nWichtig in diesem Zusammenhang ist auch, einen Blick auf die Gründe für das Ausscheiden oder die Kündigung zu werfen: Verlassen die Mitarbeiter*innen das Unternehmen freiwillig? Folgende Parameter solltest Du in deiner Analyse berücksichtigen:\nVerbleibquote (auch: Verbleibsrate oder Retention-Rate)\nFluktuationsrate nach Abteilungen\nMonatliche Bewertung der Fluktuationsrate\nEine spezielle Software liefert all diese Informationen automatisch und beschleunigt den gesamten Auswertungsprozess.\nDauer von Onboarding and Offboarding\nAngemessene, zügige und effiziente Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse sprechen für ein Unternehmen und stehen für ein positives Arbeitgeberimage. Der Ein- und Austrittszeitpunkt sind wichtige Meilensteine in der Mitarbeiterlaufbahn; sind beide Prozesse positiv gestaltet, wirkt sich das ebenso nachhaltig positiv auf den Ruf des Unternehmens aus. Zur Analyse der Effektivität der On- oder Offboarding-Prozesse in Deinem Unternehmen ist es deshalb nützlich zu ermitteln, wie lange das On- oder das Offboarding durchschnittlich dauern und wie viele Neueinstellungen und Kündigungen es innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums gibt. Auf diese Weise kannst Du Schwachstellen in beiden Prozessen aufdecken und gezielt Gegenmaßnahmen einleiten.\nFolgende Parameter solltest Du mit in die Betrachtung einbeziehen:\nPeople Analytics-Tools für das Verwaltungsmanagement\nHäufig werden administrative Aufgaben händisch erledigt und ziehen sich durch wiederholende, langwierige Prozesse in die Länge. Dank digitaler Tools kann die Verwaltung dieser Aufgaben jedoch wesentlich effizienter gestaltet werden. Im Folgenden stellen wir drei der wichtigsten Tools vor und zeigen, wie Du die Leistung der einzelnen Tools messen kannst:\nFehlzeiten am Arbeitsplatz (Fehlzeitenquote)\nFehlzeiten im Unternehmen sind für Personalverantwortliche wichtige Indikatoren: Sie geben nicht nur Aufschluss über die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, sondern legen auch Schwachstellen in der Unternehmenskultur offen. Außerdem verraten sie viel über die Motivation und die Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Darüber hinaus kannst Du mithilfe der Fehlzeitenquote die Kosten ermitteln, die Deinem Unternehmen durch die Abwesenheit von Mitarbeiter*innen entstehen.\nMessen kannst Du die Fehlzeitenquote so:\nBei der Berechnung der Fehlzeitenquote solltest Du immer auch berücksichtigen, ob die Abwesenheit entschuldigt oder unentschuldigt ist – oder die Fehlzeiten anhand folgender Punkte vergleichen:\nAbwesenheiten nach Abteilung\nAbwesenheiten nach Mitarbeiter*innen\nAbwesenheiten nach Standort\nAbwesenheiten nach Monaten\nErwartete vs. geleistete Stunden\nFeiertage und weitere Abwesenheiten, einschließlich Krankheitstage\nGehaltsentwicklung der Belegschaft\nWie sich die Gehälter in Deinem Unternehmen verteilen, zeigt Dir die Gehaltsentwicklung. Im Idealfall vergleichst Du dafür die Gehälter in Deinem Unternehmen anhand folgender Kriterien:\nKorrelation der Gehaltsentwicklung (fix/monatlich variabel)\nAuf diese Weise kannst Du ermitteln, wie viel Du in Deine Mitarbeiter*innen jährlich investierst und wie hoch das Durchschnittsgehalt ist.\nVertragsmanagement mit digitalen Tools ist eine Methode, um Beschäftigungsverhältnisse und kontinuierliche Weiterentwicklungen zu analysieren.\nHierbei können wir auf zwei Hauptparameter achten:\nArbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)\nVertragsart (Auszubildende*r, Praktikant*in, Student*in, freie*r Mitarbeiter*in, Festanstellung usw.)\nLaut Arbeitszeitengesetz dürfen Arbeitnehmer*innen werktags je acht Stunden arbeiten und bis zu maximal 48 Stunden pro Woche. Das heißt also: Acht Überstunden sind pro Arbeitswoche zulässig. Arbeitgeber müssen deshalb die Arbeitszeit ihrer Angestellten fest im Blick behalten und die Anzahl der geleisteten Überstunden pro Mitarbeiter*in überwachen. Denn sammelt ein Mitarbeiter*in übermäßig viele Überstunden an, kann das beispielsweise auf eine zu hohe Arbeitsbelastung hindeuten.\nIn diesem Fall kannst Du die Mehrarbeitsquote wie folgt ermitteln:\nDie Daten kannst Du nach folgenden Kriterien auswerten:\nMehrarbeitsquote nach Abteilungen, Standorten und Beschäftigten\nGesamtanzahl der Überstunden pro Monat\nDurchschnittliche Anzahl an Überstunden pro Monat\nEine diverse (sozial vielfältige) Mitarbeiterzusammensetzung macht ein Unternehmen attraktiver für potenzielle Kandidat*innen. Diversität fördert aber auch kreatives und innovatives Denken, steigert die Mitarbeiterproduktivität und sorgt für mehr Toleranz und Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen.\nFolgende Kennzahlen helfen Dir den Erfolg Deiner Initiativen für mehr Diversität am Arbeitsplatz zu bewerten:\nProzentualer Anteil der Beschäftigten nach Geschlecht\nBetriebszugehörigkeit der Beschäftigten\nProzentualer Anteil der Beschäftigten nach kultureller oder nationaler Herkunft\nInformationen aufgeschlüsselt nach Abteilung und Vertragsart\nMehr zum Thema Vielfalt gibt es auf unserem Blog:\nDie oben genannten Argumente veranschaulichen, wie wichtig der Einsatz von Reports- und Analytics Software für die Abschaffung von fehleranfälligen manuellen Prozessen und Berichten ist. Auf diese Weise können sowohl Personalabteilungen als auch das Unternehmen als Ganzes eine zuverlässige Analyse durchführen und Entscheidungsfindungen verbessern.\nMöchtest Du mehr darüber erfahren, wie Du Deine HR-Ziele mithilfe von People Analytics erreichen kannst? Dann buche einen Termin mit unserem People-Analytics-Team. Während einer kurzen Demo zeigen wir Dir, wie Du die Methode People Analytics gezielt in Deiner Arbeit und entsprechend den Anforderungen Deines Unternehmens einsetzen kannst.\nPersonalcontrolling: Wichtige Kennzahlen der Personalabteilung Personalcontrolling: Wichtige Kennzahlen der Personalabteilung\nDie Messung von Ergebnissen ist ein grundlegender Schritt für alle Unternehmen, die auf dem Markt wachsen und sich weiterentwickeln wollen. Diese Strategie ...


Laut aktuellen Medienberichten hat sich Erling Haaland entschieden, zu welchem Club der Norweger als nächstes wechseln wird.\nManchester United und City, Chelsea und Barcelona sollen den 20-Jährigen ganz oben auf ihrer Transferliste stehen haben. Doch laut AS hat Real Madrid das Rennen um den Torjäger für sich entschieden. Die spanische Zeitung berichtet, dass der Verein plant, „Erling Haaland im Sommer 2022 ins neue Santiago Bernabeu zu holen, wobei der Fokus zunächst darauf liegt, Kylian Mbappe zu verpflichten“. Der Stürmer von PSG wird immer wieder mit einem Wechsel zu den Los Blancos in Verbindung gebracht.\nHaaland hat Dortmund jedoch mitgeteilt, dass er noch mindestens eine weitere Saison bleiben wird. Geschäftsführer Sebastian Kehl sagte gegenüber Sky Deutschland, dass er „völlig einverstanden“ sei und sich „voll und ganz mit dem Verein identifiziert“.\nHaaland: Wird die Ausstiegsklausel zum Faktor?\nDer norwegische Nationalspieler verfügt über eine Ausstiegsklausel in Höhe von 65 Millionen Pfund, die im nächsten Sommer greift, und viele glauben, dass sein Klub in diesem Sommer mehr als das Doppelte verlangen würde. Gerüchte über einen möglichen Abgang für viel Geld wurden kürzlich laut, als sein Agent Mino Raiola und sein Vater eine Europatournee unternahmen und sich mit mehreren Vereinen trafen, um über seine Zukunft zu sprechen.\nDoch Dortmunds Geschäftsführer Hans-Joachim Watzke sagte gegenüber Sport1: „Ich kenne Raiola schon lange und verstehe mich gut mit ihm. Für uns ist das kein Problem. Erling Haaland wird auch im nächsten Jahr ein Spieler von Borussia Dortmund bleiben.“\nJüngsten Berichten zufolge hat Manchester United Haaland zu seinem Wunschkandidaten Nr. 1 gemacht – will aber auch warten, bis die Ablöseklausel von 65 Millionen Pfund greift. Nach Angaben von Eurosport haben die Klubchefs, darunter auch Direktor John Murtough, beschlossen, alles zu tun, um Haaland zu verpflichten. Haaland ist mit zehn Toren Torschützenkönig der diesjährigen Champions League und hat in 38 Spielen in allen Wettbewerben eine beeindruckende Bilanz von 37 Treffern vorzuweisen.\nZugehörige ThemenBorussia DortmundErling HaalandfeaturedReal MadridTransferWechsel


10 + 1 Grund für die Ausbildung an unserer Flugschule\nDer Dachverband aller Gleitschirmflieger, der Deutsche Hängegleiterverband (DHV), führt seit einigen Jahren eine Untersuchung der Ausbildung bei allen deutschen Flugschulen durch.\nDie 1. DAeC Gleitschirmschule wurde von allen untersuchten Gleitschirmschulen seit Beginn der Erhebung, als einzige Flugschule 6 mal mit dem Prädikat: "zählte... zu den 3 am besten berurteilten Gleitschirmschulen in Deutschland" ausgezeichnet.\nUnsere Lehrer schulen hauptberuflich seit über 25 Jahren in diesem Team zusammen.\nWir sorgen auch für ein geselliges Miteinander am Abend nach der Ausbildung.\nGemeinsam macht es doch viel mehr Spaß.\nIhre theoretische Ausbildung verläuft parallel zur Praxisschulung.\nUnsere Schule hat insgesamt 2 vollständig ausgerüstete Schulungsräume mit Schultafel, großer Projektionsfläche für Filme, Powerpointpreäsentationen über PC mit Beamer.\nEine komplette Gleitschirm-Schulung ist in Deutschland bei weniger als ca. 18 vollen Ausbildungstagen nicht vollständig zu absolvieren. Die geforderten Praxisflüge und die Theorieschulung können bei durchschnittlichen Wetterbedingungen in einer kürzeren Zeit nicht durchgeführt werden. Lassen Sie sich nicht einreden, dass die Schulung in einer kürzeren Zeit machbar ist. Kaufen Sie sich vor Beginn Ihrer Schulung keine Gleitschirm-Ausrüstung! Wenn Sie aktiv fliegen möchten - und das werden Sie schon nach der ersten Kurswoche wissen - dann kaufen Sie Ihre Gleitschirm-Ausrüstung nur bei der Gleitschirm-Schule Ihres Vertrauens. Und zwar nur dann, wenn Sie Ihre komplette Ausbildung dort auch tatsächlich machen können.\nCopyright © 2003-2014 1. DAeC Gleitschirm-Schule Heinz Fischer GmbH All rights reserved - Impressum - Nutzungsbedingungen - Design by EXPO21XX


Resident Evil: Revelations 2 - Erste Gerüchte & Ankündigung - Seite 7 - Resident Evil: Revelations 2 - RESIDENT EVIL VIRUS\nbesser als wenn jmd ders nicht wissen mag das alles liest.\nIch lass mich da einfach überraschen obwohl ich denke das eure Gedanken durchaus begründet sind auch wenn ich nicht glaube das diese Figuren da drin vorkommen.... hab da eher ne andere, wenn auch sehr abwegige Idee....\nWas ist denn wenn es jemand ist den keiner auf dem Schirm hatte? Es mag abwegig sein aber was ist mit Jessica? Obwohl die nicht nur Hardcore Fans kennen.\nYoko aus Outbreak wäre noch eine Idee obwohl sie ja nicht eine der bösen war, da würde dann doch eher Monica passen, ihr wisst schon diese Wissenschaftlerin aus der die Motte kam, was wenn sie gar nicht richtig gestorben ist? Ich mein Capcom ist Capcom, wenn die wollen können die sogar Jesus auferstehen lassen\nYo naja, in tropischen Ländern kommen andauernd Motten und anderes Ekel-Kriechzeug aus Menschen heraus und die Leben danach auch noch ( also die Menschen ) ... von daher ist es also nicht sooo abwegig XD\nAn Yoko hatte ich auch schon gedacht. So "unböse" ist sie übrigens gar nicht, sie experimentierte als Umbrella-Mitarbeiterin zusammen mit Birkin am T-Virus bis sie aufgrund eines traumatischen Vorfalls ihr Gedächtnis verloren hat. Man erfährt in Outbreak nicht, was genau dabei passiert ist. Monica halte ich aufgrund ihrer geringfügigen Rolle für eher unwahrscheinlich.\nAm Ende ist es eine Figur aus dem Manga. XD\nIch bin immernoch für Elza Walker. Neuinterpretiert und mit Raketenwerfer als Einsteriger Char XD ...oder so... lol\nOh ja, Elza Walker wäre wirklich richtig cool.\nWar damals eine interessante Figur, aber Claire möchte ich auch nicht missen.\nweiß eig. einer warum das spiel nicht auch für den 3DS rauskommt? Wii is mir total egal, aber warum nicht auch auf dem 3DS? hatte mich schon gefreut -.- den ersten gabs doch auch anfangs 3DS exklusiv, gut das müssten se ez nich nomma machen aber wenigstens rausbringen dafür können se es >.>\nvielleicht haben die verkaufszahlen beim ersten teil nicht für sich gesprochen, und deswegen wurde es portiert auf die anderen plattformen, und die haben sich dann gesagt "bevor wir schlechte zahlen damit auf der 3ds konsole machen kommen ersma die großen plattformen drann und wenn es sich da rentiert portieren wir für den 3ds nochmal eins\nbut who knows, heutzutage gehts ja immer nur um geld und nicht darum möglichkeiten auszureitzen\nDas glaube ich auch, diese peinliche 3DS-Exklusivität hat sich anscheinend nicht rentiert und jetzt kommt das Spiel (zunächst) für die großen Konsolen raus, ganz nicht-exklusiv.\nWas heißt hier peinliche Exklusivität?\nRevelations war für mich ein damals ein Hauptkaufgrund für den 3DS, sonst hätte ich auf Pokémon X und Y gewartet.\nIch hoffe, dass der 2. Teil auch für den 3DS kommt, da mir das Spiel dort mehr Spaß gemacht hat als auf der Xbox 360.\nPeinlich weil sie die stark beworbene Exklusivität urplötzlich aufgehoben haben, nachdem sie merkten das die Kasse nicht laut genug klingelt. Ich hatte mir damals auch mitunter wegen Revelations den 3DS gekauft und mir im Nachhinein in den Allerwertesten gebissen.\nWeiß noch irgendwer, wie das mit dem Nintendo Vertrag damals war?\nKam Revelations nicht wegen irgendeiner Sache, die mit dem Exclusive Vertrag noch zutun hatte auf dem 3DS raus?\nIst jetzt aber nur ne' Frage. Ich weiß es absolut nichtmehr...\nIch weiß bezüglich des Vertrages nur noch, dass Revelations als 3DS-Exklusiv gehandelt wurde, ebenso wie das REmake und Zero. RE 4 war glaube ich nur Zeitexklusiv.\nIch hab das mal so gelesen, dass Capcom Nintendo ne bestimmte Anzahl an RE games zugesichert hat. Ich glaube es waren 5. Deshalb haben die RE 2,3 und Code Veronica X neben REmake und Zero auf der Gamecube released und waren vertraglich fertig und konnten somit RE 4 auch wo anders rausbringen. Kann sein, dass dazu noch eine zeitliche exklusivität war, weil REmake nach mehr als 10 Jahren auch noch für andere Plattformen erscheint.\nAber das alles gehört hier nicht hin. :modo: Ich weiss auch nicht, wie der 3ds deal war. Aber ich find's schwachsinnig, einen geschichtlich relevanten Teil, nur für einen leistungsschwache handheld rauszubringen, egal um was es sich handelt. Isja quasi nen Hauptteil und Hauptteile sollten technisch auf hohem Level sein, finde ich und für alle Fans "leicht" zugänglich. Ich find es auch nervig, dass Silent Hill Origins für die PSP rauskam und somit dann später beim port auf die PS 2 auch hässlich war, genau so wie MGS Peace Walker... Zusätzlich auf 3ds, psp oder Konsorten, ok, aber nicht exklusiv und dafür entwickelt und später billig umgesetzt auf "richtige" Konsolen.\nLetztendlich bleibt für mich bei den CAPCOM/NINTENDO-Deal ein fader Beigeschmack. CAPCOM eben...\nIch hätte mir Revelations 2 zwar lieber wieder für den genialen 3DS geholt, aber man muss es eben nehmen wie es kommt.\njoa, war wirklich nen bitchmove von capcom mit den nintendo brüchen...\nDas ist ein Entwickler Tutorial, die zeigen verschiedene Gameplay Aspekte wie Kampf, Menü usw.\nDie Entwickler sprechen unter anderem über Claires Entwicklung in der Resi Reihe und darüber, wie sie Claire gerne though aber dennoch ängstlich ) oder auch menschlich ) darstellen wollen.\nGeht mir genauso. Das Pic was sie bei 1:01 zeigen von Claire sieht hammer aus.\nDanke für die Videos, ich freue mich auf das Spiel. Cool wäre es zudem wenn man Stealth-Attacken ausführen könnte und es wieder richtige Rätsel gäbe.