Kunstdruck Christus und die Ehebrecherin - Titian - Kunstdrucke\nWandbild Christus und die Ehebrecherin\nKunstreproduktionen "Christus und die Ehebrecherin"\nSuchen Sie gerade nach originellen Wandgestaltungsideen? Mit einer Reproduktion "Christus und die Ehebrecherin" können Sie den eigenen vier Wänden einen sehr individuellen Touch verleihen. Titian hat viele großartigen Werke geschaffen. Heute gilt "Christus und die Ehebrecherin" von Titian als eines der berühmtesten Gemälde der Welt. Das Bild "Christus und die Ehebrecherin" wird in HD Qualität auf besten Materialien und hochwertigen Tinten für exzellente Farben und volle Schärfe produziert. Deswegen wirkt unsere Kunstreproduktion "Christus und die Ehebrecherin" wie die Originale. Bei bimago finden Sie auch andere Kunstwerke bekannter Genies der Vergangenheit. Entdecken Sie wieder die Kunstmeister - ganz nach Ihrem persönlichen Geschmack.\nDie Suche nach der passenden Wanddeko oder einem Bild fällt jedoch nicht immer leicht. Lassen Sie sich von bimago Beispielen inspirieren und werfen Sie einen Blick auf die Galerie mit den Kunstreproduktionen. Die Kunstdruck auf Leinwand "Christus und die Ehebrecherin" von Titian mit persönlicher Widmung wird eine schöne Geschenkidee. Ihre Widmung wird von unserem Künstler nur auf der Rückseite des Bildes "Christus und die Ehebrecherin" von Hand aufgetragen. Im bimago Online-Shop finden Sie eine reiche Kollektion von 4000 zeitlosen Bildern auf Leinwand.\nDer Artikel "Christus und die Ehebrecherin" wurde in den Warenkorb gelegt.


Schlüsseldienst in Bad Reichenhall - 24h/Tag vor Ort\nIhr ortsnaher Schlüsseldienst für Bad Reichenhall\nWenn Ihr Schlüssel defekt ist, Sie sich in Bad Reichenhall ausgesperrt oder Ihren Schlüssel verloren haben, können Sie sich 24 Stunden am Tag auf die Handwerker unseres Notdienstes und der unserer Partner verlassen. Wir sind ständig erreichbar unter der Nummer 01516 - 108 16 61!\nEiner unserer erfahrenen Monteure oder eines Kooperationspartners ist dank unserer effizienten Personalstruktur zügig bei Ihnen vor Ort, falls Sie in Bad Reichenhall Schlüsseldienst brauchen, um Ihnen preiswert zu helfen, wieder in Ihr Zuhause zu gelangen.\nTäglich passiert es irgendjemandem in Bad Reichenhall mit seinen rund 17.000 Einwohnern, dass die Tür plötzlich ins Schloss fällt, und nicht immer hat man einen Ersatzschlüssel in der Nachbarschaft deponiert. In so einer Notsituation benötigt man schnelle und vor allem kompetente Hilfe. Hier steht Ihnen der Schlüsseldienst Bad Reichenhall zur Seite - zeitnah, professionell und zu fairen Preisen.\nHilfe bei Türen jeder Fasson durch den Schlüsseldienst Bad Reichenhall: Für Brandschutztüren, Haustüren oder Wohnungstüren\nIn 99% der Fälle ist das Öffnen einer verschlossenen Türe durch die kompetenten Profis des Schlüsseldienst Bad Reichenhall beschädigungsfrei möglich\nFür den Fall, dass Sie wissen möchten, wie Sie Ihre Immobilie vor dem unnötigen Fall eines Wohnungseinbruchs schützen können, steht Ihnen der Schlüsseldienst Bad Reichenhall mit Rat und Tat bei allen Fragen bezüglich Einbruchschutz zur Verfügung.\nUnsere geschulten Mitarbeiter und die unserer Kooperationspartner klären Sie auf über die neuesten Innovationen, wenn es um Sicherheitstechnik und Sicherheitssysteme geht. Sehr gerne vereinbart unsere ständig erreichbare Kundenhotline unter der Nummer 01516 - 108 16 61 mit Ihnen einen Wunschtermin.\nSelbstverständlich stehen wir Ihnen mit dem Schlüsseldienst Bad Reichenhall auch zur Verfügung für den Fall, dass bei Ihnen ein Einbruch passiert ist. Oft lässt sich aufgrund dem rücksichtslosen Handeln des Täters der Einstiegspunkt nicht mehr ausreichend sichern.\nDann ist sofortiges Handeln gefragt um sich wieder sicher zu fühlen und ein Schlossaustausch oder eine Schlossreparatur unvermeidlich. Auch wenn entgegen der allgemeinen Meinung die Mehrzahl der Einbrüche am hellichten Tag vorkommen, wird der Einbruch meist erst nach Feierabend erkannt. Das ist jedoch halb so wild, denn wir sind zu jeder Tages- und Nachtzeit für Sie da aufgrund unseres 24 Stunden Notdienst für Bad Reichenhall.\nErst Recht in einer umkämpften Sparte wie der des Schlüsselnotdienstes gibt es leider hier und da schwarze Schafe, die das Problem, dass man seinen Schlüssel verolren hat, ausnutzen. Sie bringen nicht nur die Schlüsseldienst-Branche in Verruf, sondern sind natürlich insbesondere auch ein Problem für Sie als Betroffenen, wenn Sie sich ausgesperrt haben. Wir sagen Ihnen wie Sie diese unsauberen Angebote ausmachen und sich davor schützen können:\nEventuell gibt es wirklich einige Notdienste, die Anton Albert Arolsen oder ähnlich heißen, aber die Masse an Einträgen in alphabetischen Verzeichnissen wie den 'Gelben Seiten', deren Firmenname mit einem, zwei oder gar mehr A's beginnt müsste einen durchaus stutzig machen. Eine Position früh im Alphabet ist sicherlich kein Beleg für Seriosität. Nehmen Sie sich die Minute (auch wenn sie natürlich schnell aus ihrer Notsituation befreit werden möchten) und vergleichen sie einige Schlüsseldienste - ihr Portemonnaie und ihre Nerven werden es ihnen danken.\nAuch in den Suchmaschinen ganz vorn gelistete bezahlte Werbeanzeigen sind kein Beleg für Qualität und Professionalität\nViele Schlüsseldienste versuchen ihre Kunden mit Fakeangeboten zu ködern. "Tür öffnen in Bad Reichenhall ab € 10,-" klingt natürlich im ersten Augenblick ideal. Allerdings darf in Frage gestellt werden, dass dieser Sonderfall jemals eingetroffen ist - Nur wenn der Schlüsseldienst gerade beim Nachbarn einen Termin hatte und er nur bei ihnen die Türklinke herunter drücken muss um ihre Tür zu öffnen. Es braucht vermutlich nicht weiter erwähnt werden, dass einem der gesunde Menschenverstand schon sagen sollte, dass so ein Geschäftsmodell völlig unrentabel wäre und solche Angebote jeden in die Pleite treiben würden, wenn sie der Realität entsprächen. Die Erfahrung zeigt, dass sich gerade hinter dieser Art Angeboten die größten Kostenfallen verstecken.\nMeiden Sie kostspielige 0190er Nummern, wenn Ihr Schloss defekt ist - hier beginnt die die Täuschung offensichtlich schon bei dem ersten Kontakt und lässt kein gutes Licht auf den Betrieb fallen.\nEin seriöser Schlüsseldienst kontrolliert vor dem Öffnen einer Tür Ihre Identität und fragt nach einem Personalausweis oder einem anderen Beleg Ihrer Angaben. So stellt er sicher, ob das zu öffnende Objekt auch wirklich Ihnen gehört. Zwielichtigen Anbietern ist das meist egal.\nBei Auftreten von Problemen sollte man sich unbedingt an die Verbraucher-Zentrale wenden, denn da sind schwarze Schafe meistens schon bekannt und können von den zuständigen Personen ermahnt werden.\nKfz-Entriegelungen in Bad Reichenhall\nEin Schreckensszenario für jeden PKW-Fahrer: Die Fahrzeugtür ist ins Schloß gefallen, der Autoschlüssel steckt noch im Zündschloss oder liegt noch im Auto auf dem Sitz oder im Kofferraum. Vielleicht hat man demnächst eigentlich einen dringenden Termin oder man ist auf dem Land gestrandet bei erbärmlichem Wetter. Aus diesem Grund braucht man einfach in solchen Momenten kompetente und sofortige Rettung um wieder in sein Gefährt zu gelangen. Hier kann der Schlüsselnotdienst Bad Reichenhall mit seinen geschulten Mitarbeitern und ihrem speziellen Werkzeug umkompliziert helfen. Es reicht ein kurzer Anruf bei der Servicehotline und in kürzester Zeit hat sich ihr Problem erledigt.\nAnders ist die Lage leider bei einem verschwundenen Schlüssel. Falls selbst der Zweitschlüssel nicht mehr vorhanden ist, könnte das ganze Theater schnell ins Geld gehen, da in diesen Fällen häufig jedes Schloss ausgetauscht werden muss oder mindestens ein neuer Schlüssel beim Fahrzeughersteller bestellt werden muss.\nFür den Schlüsselnotdiens macht dies in diesem Fall aber keinen Unterschied - Der Fahrzeugschlüssel ist nicht da und Sie müssen ins Auto. Ist die Fahrertür nur zugefallen, gibt es zumindest bei den alten Modellen viele mechanische Lösungen. Diese beinhalten unter anderem das Zusammenspiel eines Keils mit einem Draht, das Lockpicking und natürlich "die Tennisball-Methode". Unsere Mitarbeiter und die unserer Partner sind in allen Methoden ausgebildet und entscheiden sich zielgerichtet für den schonendsten und schnellsten Weg. Bei neuen Kfzs kann man dem Schloss oft nur mit elektronischen Mitteln beikommen, was aber auch kein Hindernis für unsere Profis und Partner von Schlüsseldienst für Bad Reichenhall darstellt.\nZur Erweiterung unseres Teams suchen wir jederzeit selbstständige Türöffner oder Sicherheitsunternehmen mit freien Kapazitäten im Großraum Kreis Berchtesgadener Land sowie in ganz Bayern als Kooperationspartner.\nGegenwärtig bauen wir unsere Präsenz in Bad Reichenhall und im ganzen Raum Berchtesgadener Land weiter aus und benötigen daher gelernte Monteure, die mobil sind und uns bei der Ausführung der Aufträge unterstützen. Wir bieten Ihnen gute Verdienstmöglichkeiten für den Fall, dass Sie selbstständig sind und bleiben wollen.\nWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir in Bad Reichenhall keine Vertretung haben, sondern die angebotenen Leistungen als mobiler Dienstleister zu unserem fairen Ortstarif anbieten. Neben eigenen Mitarbeitern arbeiten wir in Ausnahmefällen auch mit regionalen Partnern zusammen, an die wir den Auftrag dann weiter vermitteln. Im Falle eines vermittelten Auftrages können wir nicht für die Preise, Schnelligkeit und Qualität der Fremdfirmen haften. Haftungsansprüche sind direkt gegenüber der Kooperationsfirma vor Ort zu stellen und nicht an uns zu richten. Entnehmen Sie die Daten und die Preise des Partners bitte dem Auftragsformular, welches Sie vor Ort ausgehändigt bekommen.\nWeitere Einsatzgebiete im Raum Bad Reichenhall\nZusätzlich ist der Schlüsseldienst selbstverständlich gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern, wie z.B. dem Schlüsseldienst Bayerisch Gmain und dem Schlüsseldienst Piding, auch in der näheren Umgebung von Bad Reichenhall für Sie unterwegs. Wir stehen Ihnen daher auch in Nonn, Bayerisch Gmain, Karlstein, Mauthausen, Urwies, Marzoll, Pidingerau, Piding, Jechling, Aufham, Unterjettenberg, Anger, Schneizlreuth, Inzell, Bischofswiesen und Ainring jederzeit zur Verfügung.\nIhr regionaler Schlüsseldienst für Bad Reichenhall - 24 Stunden am Tag / 7 Tage in der Woche\nDEBayern83435 Bad Reichenhall\nRohrreinigung für Bad Reichenhall / SatHilfe in Bad Reichenhall / Klempner für Bad Reichenhall


2016 Geschenkübergabe an Flüchtlingskinder durch unsere Schüler\nSV-Fahrt 30./31. September 2016\nWieder einmal war es soweit: es ging wieder auf SV-Fahrt! Vor uns standen zwei Tagen voll mit Themen, die diskutiert und organisiert werden mussten.\nDie ersten Schülerinnen trafen um 9:45Uhr bei Herr Harnacke ein. Gegen 11: 15 Uhr waren wir vollzählig: 32 engagierte Schülerinnen und Schüler, sowie unsere drei SV-Lehrer, Frau Mahdawi, Frau Schweigatz und Herr Harnacke tummelten sich in Herrn Harnackes Haus. Wir verteilten uns auf die verschiedenen Themen, die es zu besprechen gab. Das waren unter anderem die Findung der Unterthemen für die Projektwoche, unser Karnevalsprogramm, und bevorstehende Feiertage. Auch eine Innovationsgruppe gab es dieses Jahr. Während wir in unseren Gruppen berieten, welche Ideen wir für unser Thema hatten, gingen die Lehrer rum und hörten sich unsere Vorschläge an. Gelegentlich gaben sie uns neue Denkanstöße und weitere Vorschläge. Unsere Ergebnisse schrieben wir auf Plakate, damit wir sie den anderen Gruppen später in der Jugendherberge in Bad Honnef vorstellen konnten.\nAls Bratwürstchenduft durch die Luft stieg, kamen alle Teilnehmer gegen 14 Uhr zusammen. Gegen 15 Uhr machten wir uns dann auf den Weg in die Jugendherberge. Ein Teil der Gruppe wurde von Frau Mahdawi und Frau Schweigatz mitgenommen, die restlichen Teilnehmer fuhren entweder eigenständig dorthin oder liefen gemeinsam mit Herrn Harnacke durch die Straßen von Bad Honnef.\nNachdem wir unsere Zimmer bezogen hatten, trafen wir uns in der „Lobby“ der Herberge und quatschten noch ein wenig. Dann begannen wir mit der Vorstellung der jeweiligen Gruppen. Die einzelnen Vorschläge wurden mit allen ausführlich besprochen, sodass jeder wusste, was die andere Gruppe plante.\nUm 18 Uhr hieß es dann Abendessen. Gut gestärkt ging es dann weiter. Die letzten Gruppen präsentierten ihre Ergebnisse. Danach durften wir machen was wir wollten. Einige sind in den Speisesaal gegangen und haben sich dort hingesetzt und gequatscht, die anderen haben es sich auf ihren Zimmern gemütlich gemacht und der Rest blieb in der „Lobby“.\nDoch trotz des strikten Zeitplans, gab es auch Momente, in denen es an Spaß nicht gemangelt hat.\nAm nächsten Morgen räumten wir unsere Zimmer und brachten unser Gepäck in die „Lobby“. Nachdem dann noch einzelne Themen angesprochen wurden, endete die SV-Fahrt mit einer Feedback-Runde, die positiv ausfiel. Unser Fazit: Trotz einzelner Schwierigkeiten, waren in den beiden Tagen sehr produktiv und wir haben ein Konzept für das diesjährige Schuljahr auf die Beine gestellt!\nNach dem Mittagessen machten wir uns dann auf den Heimweg.\n2016 Potchefstroom - Jonas Arens macht Zivildienst in Südafrika\n2016 Auch im neuen Jahr engagieren wir uns für Flüchtlingskinder\n2015 Es war toll! Das erste Treffen mit unseren neuen Nachbarn\n2015 Das Flüchtlingsprojekt "Villa Kunterbunt" ist angelaufen!


Outlook 2021: 4 Trends sprechen für speech to text | Speech Blog\nSprachtechnologie, Software as a Service und Work from Anywhere-Lösungen – diese werden 2021 technologisch weiter auf dem Vormarsch sein. Und: agiles Management bietet den Rahmen, Arbeitsumgebungen weiter zu transformieren.\n“Voraussagen soll man unbedingt vermeiden, besonders solche über die Zukunft.” Diese Aussage wird dem amerikanischen Schriftsteller Mark Twain zugeschrieben. Im Jahr 2020 und mit Blick auf 2021 ist dieser Spruch wohl zutreffender denn je.\nWann kommt eine Impfung gegen Covid-19? Wie meistert das Gesundheitssystem die nächsten schwierigen Monate? Und: Wie planen die Unternehmen das kommende Jahr?\nWir versuchen uns – aus technologischer Sicht – an 4 Thesen für 2021:\n1. Sprachtechnologie als Schlüsseltechnologie\nSprache-zu-Text ist für immer mehr Unternehmen eine Schlüsseltechnologie und dieser Trend wird sich auch kommendes Jahr fortsetzen. Warum? Der Dokumentationsaufwand steigt in allen Branchen, zum Beispiel aufgrund von rechtlichen Rahmenbedingungen.\nUnd: Immer mehr Unternehmen erkennen den Mehrwert von Sprache-zu-Text-Technologien. Zum Beispiel braucht es für einen exzellenten Kundenservice eine umfangreiche Dokumentation. Mitarbeiter sparen kostbare Zeit, die sie für wert-schaffende Aufgaben aufbringen können. Sprachtechnologie ist eine smarte Lösung, Dokumente aller Art mit Sprache zu erstellen.\nNeue Entwicklungen in der Sprachtechnologie werden also auch 2021 auf dem Vormarsch sein, zum Beispiel cloudbasierte Lösungen wie Philips SpeechLive, die im Jahr 2020 – im positiven Sinne – exponentiell wachsen konnten.\n2. Software as a Service weiter auf dem Vormarsch\n2020 hat bereits gezeigt, dass Unternehmen ihr IT-Setup grundlegend überdenken. Investitionen in ein klassisches, lokales Setup nehmen ab. Unternehmen setzten stattdessen auf Cloud und Software as a Service (SaaS).\nWarum wird sich diese Entwicklung auch kommendes Jahr fortsetzen?\nSaaS-Lösungen sind immer auf dem neuesten Stand. Gerade in Zeiten der zunehmenden Bedrohungen durch Cyberkriminalität ist dies ein absolutes Muss. SaaS ist cloudbasiert und damit von überall einsatzbereit. Und drittens: Langfristig kommen SaaS-Lösungen günstiger, denn man verwendet Software als Dienstleistung einfach so lange, wie man sie braucht. Auch im Bereich der Hardware werden Service-Modelle 2021 Auftrieb erfahren.\n3. Homeoffice, Hybrid und Work from Anywhere\nDas Thema Homeoffice war speziell während dem Lockdown im Frühjahr in vielen Ländern omnipräsent. Und auch eine Umfrage unter Kunden von Philips Speech im DACH-Raum ergab, dass sich drei Viertel der Befragten vorstellen können, auch nach der Corona-Krise vermehrt Homeoffice zu machen.\nDie grundlegende Frage ist jedoch, wie sich unser Berufsleben langfristig verändert und wie wir in Zukunft zusammenarbeiten werden.\nStatt im Homeoffice, das heißt zumindest zeitweise stationär an einem Heimarbeitsplatz zu arbeiten, geht die Entwicklung hin zu mehr Mobilität und Flexibilität. Work from Anywhere also. Unternehmen werden also verstärkt auf mobile Lösungen setzen. Philips SpeechLive ist eine cloudbasierte Sprache-zu-Text-Lösung, die nicht nur 100% Homeoffice-tauglich ist, sondern aufgrund einer App auch wirklich „from anywhere“ verwendet werden kann.\nIn der Praxis werden sich jedoch sogenannte hybride Modelle durchsetzen, das heißt ein Nebeneinander von Homeoffice, Büro und mobilem Arbeiten. Was Sie über hybrides Arbeiten wissen müssen, lesen Sie in diesem Blog Post.\n4. Fokus auf Talent und agiles Management\nUm in unsicheren Zeiten zu navigieren, haben Managementtechniken des vorigen Jahrtausends nun endgültig ausgedient. Eine starre Planung für ein gesamtes Jahr und das Durchexerzieren von oben nach unten sind keine geeigneten Strategien, um in der Krise voranzukommen.\nGanz klar braucht es Innovationen, die Produkte und Dienstleistungen perfektionieren. Und es braucht natürlich Talent und Einsatz der Mitarbeiter, das Geschäft voranzutreiben. Innovation und Talent haben jedoch in Umgebungen mit veralteten Arbeitspraktiken und verkrusteten Strukturen keine Chance.\nSo setzt auch Philips Speech im Jahr 2020 und 2021 verstärkt auf agile Managementmethoden, globale Mitarbeiterentwicklungsprogramme und den Ausbau der Ressourcen speziell im App- und Softwarebereich.\nWollen Sie wissen, welche Strategien unsere erfolgreichsten Kunden anwenden, um in der Krise nicht nur “zu überleben” sondern auch voranzukommen: Hier geht es zum Download von “Vorwärtskommen statt durchhalten – 3 Wege aus der Krise”.\nWelche Erwartungen haben Sie für das Jahr 2021? Wir freuen uns über Ihren Kommentar:\nMarketing Manager bei Philips Speech im DACH-Raum und Skandinavien.\nGetaggt mit leadership, software as a service, SpeechLive, sprache-zu-text, voice technology


Es ist noch nicht so lange her, da veröffentlichte Sonos den neuen Lautsprecher Sonos One und einen Amazon-Alexa-Skill. Dieser macht es möglich, Musik per Sprachbefehl auf die Sonos-Lautsprecher zu bringen. Allerdings ist es so, dass bislang der Dienst Spotify nicht per Sprache abgespielt werden kann. Machbar sind bisher Amazon Musik Unlimited, Amazon Music und TuneIn. Da viele Menschen aber Spotify nutzen, stellen die sich natürlich die Frage, wann sie denn Spotify via Sprachbefehl auf ihrem Sonos-System nutzen können.\nMittlerweile hat sich das Unternehmen erklärt und weist auf seinen Supportseiten für den US-Markt ein Datum aus. Demnach wird die volle Unterstützung für Sprache ab dem 21. Dezember 2017 zur Verfügung stehen. Die deutschen Seiten schweigen sich derzeit noch aus, dort heißt es lediglich, dass der Support „in Kürze“ eingeführt wird.\nNächster Beitrag Synology Drive als Beta veröffentlicht, ersetzt Cloud Station Server\nVorheriger Beitrag Surface Pro mit LTE Advanced ab 1.12 in Deutschland verfügbar\nHoffentlich wird dann auch die Zuverlässigkeit besser… Wenn ich „Alexa, spiele SWR3 im Bad“ sage, bestätig sie mir das sie das macht „SWR3 von TuneIn wird in BAS wiedergegeben“ aber nichts passiert danach… Ich muss den Befehl 2-3 mal wiederholen, erst dann geht es….\nIn Verbindung mit dem eco oder hast Du nur eine Sonos One?\nBei der One brauchst du keinen Raum Namen nennen, wenn es in dem angesprochenen Raum gespielt werden soll.\nAußerdem versteht Alexa Präpositionen wesentlich besser. Alexa spiele SWR 3 AUF Wohnzimmer!\nMit der One… Leider braucht sie auch mit Präpositionen nicht beim ersten mal…\nLüönd Philipp says:\nHallo, seit dem 21. November geht es. Es wurde früher aufgeschaltet.


Geschichte - Stadt Krumbach\nSie sind hier: Über Krumbach > Geschichte\nVon Kanonen, Kugeln und Franzosen: Interessante Dinge sind oft nur auf den zweiten Blick zu finden, so auch in Krumbach. Zum Beispiel das Kuriosum an der Gaststätte Adler in der Augsburger Straße: In der Mauer dieses grundlegend renovierten Gebäudes steckt eine Kugel. Es ist eine echte Kanonenkugel aus der napoleonischen Zeit, die dort während der französischen Belagerung vor mehr als 200 Jahren einschlug. Direkt neben der Kugel steht auf einer vor vielen Jahren angebrachten Tafel zu lesen: „Die Kugel hier dich wundert? Im Jahre Achtzehnhundert schoß der Franzos, der vor dem Markte lag in diese Wand sie am Fronleichnamstag.“ Die Plünderung Krumbachs durch die Franzosen am 12. Juni 1800 ist ein Detail in der abwechslungsreichen Historie der Stadt.\nIm Laufe ihres Bestehens sah sich Krumbach einigen Ortsbezeichnungen und häufig wechselnden Pfand- und Lehensherren gegenüber. Funde aus der Hallstattzeit (800 v. Chr.) sind dabei die ältesten Zeugnisse der Gebietsbesiedlung, die Alemannen folgten im 7. und 8. Jahrhundert. Aus dem Jahre 1156 stammt die erste urkundliche Erwähnung Krumbachs, die der Augsburger Bischof Konrad von Hirscheck im August dieses Jahres während eines Hoftages Kaiser Friedrich I. Barbarossa in Ulm ausstellte.\nDie lange Zeit von 1300 bis 1805 gehörte Krumbach dann zu der vorderösterreichischen Marktgrafschaft Burgau. Das Jahr 1800 war das schwerste für Krumbach-Hürben seit dem 30-jährigen Krieg und beschrieb mit dem Einmarsch der Franzosen und Plünderung der Bürgerhäuser den traurigen Höhepunkt in der Geschichte der Stadt. Der damalige Bürgermeister schrieb in seinem Bericht: „Ihr seid glücklich, wenn ihr niemals erlebt, was wir erlebt, gesehen und erfahren haben.“\nIm Jahre 1805 wurde Krumbach-Hürben durch den Pressburger Frieden bayerisch. 1895 folgte die Erhebung zur Stadt. Die Stadterhebungskunde, gezeichnet vom Bayerischen Prinzregenten Luitpold am 10. Juni 1895, besagt: „Im Namen seiner Majestät des Königs, Luitpold, von Gottes Gnaden Königlicher Prinz von Bayern, Regent. Wir finden Uns Allerhöchst bewogen, auf das aller unterthänigste Gesuch der Marktgemeinde Krumbach, Bezirksamt gleichen Namens, aller Gnädigst zu genehmigen, daß der Markt fortan die Bezeichnung „Stadt“ führe.“\nErst 1902 wurde das östlich der Kammel gelegene Hürben eingemeindet, was für die Stadt eine erhebliche Vergrößerung bedeutete. Im Jahr der Stadterhebung 1895 zählte Krumbach 1.871 Einwohner, nach der Eingemeindung Hürbens 3.172. Dieser „Effekt“ wiederholte sich später in den Jahren nach 1945, als Heimatvertriebene nach Krumbach kamen und der Stadt neue Impulse verliehen.\nWährend der Kreis- und Gebietsreform 1972 bis 1978 verlor Krumbach zwar seinen Kreissitz sowie das Amtsgericht und Finanzamt, durch Neuzuzüge anderer Ämter blieb sie aber weiterhin auch eine „Verwaltungsstadt“. Hier finden sich unter anderem das staatliche Forstamt, das Amt für Landwirtschaft, das Wasserwirtschaftsamt, die Direktion für ländliche Entwicklung und das staatliche Hochbauamt.\nHeute setzt sich die Stadt, neben der Kernstadt Krumbach, aus weiteren fünf Stadtteilen zusammen, die sich in der Zeit der Kreisreform freiwillig in Krumbach eingliederten: Hohenraunau (Eingemeindung: 1972), Billenhausen (1972), Edenhausen (1973), Attenhausen (1977) und Niederraunau (1978).


Die Ur-Instinkte und ihre Wirkung auf unsere Beziehungen von Mira K. Baumgardt portofrei bei bücher.de bestellen\nDie drei Untertypen des Enneagramms (der selbsterhaltende, sexuelle und soziale Untertyp) basieren auf unseren Ur-Instinkten, dem Überlebens-, Beziehungs- und Zugehörigkeits-Instinkt. Sie wirken auf einer tiefen unbewussten Ebene. Dieses Buch richtet sich an alle, die sich dieser Wirkung bewusst werden wollen und sich mehr Ausgeglichenheit wünschen. Allein das Wissen um die Ur-Instinkte ermöglicht jedem einen Zuwachs an Selbsterkenntnis. Die nähere Beschäftigung damit kann gravierende positive Auswirkungen auf unser Leben und unsere Beziehungen haben.\nFür Personen mit Enneagramm-Hintergrund…mehr


Pfarrblatt kathbern.ch: Schöne neue Arbeitswelt\n«Sorry We Missed You» erzählt die Geschichte von Ricky, der versucht als selbstständiger Paketauslieferer die Familie über Wasser zu halten.\nFilmtipp: Sorry we missed you\nEr hat schon alle möglichen Arbeiten gemacht, der Familienvater Ricky aus Newcastle, England. Beim Bewerbungsgespräch hört man ihn sagen, er sei am liebsten sein eigener Chef – doch der Job, den er dann annimmt, hat von der Selbständigkeit nur die Risiken, verbunden mit dem Druck einer Akkord-Arbeit. Im Paketdienst, wo er als «selbständiger Franchise-Nehmer» anheuert, bringen die Fahrer ihren eigenen Lieferwagen, sind für Unterhalt, Reparaturen und allfällige Parkbussen zuständig, doch das Unternehmen gibt ihnen vor, wie viele Pakete sie in welcher Zeit auszuliefern haben. Der allgegenwärtige Scanner überwacht Route und Lieferzeiten, da gehört der Sprint die Treppe hoch zum täglichen Programm. So hetzt Ricky nun durch den Tag, sechs Tage die Woche, durch dichten Verkehr, muss sich mit bissigen Hunden, falschen Adressen und aggressiven Kunden herumschlagen.\nUm die Anzahlung für den Lieferwagen aufzubringen, hat Ricky den Kleinwagen seiner Frau Abby verkauft. Sie arbeitet als Pflegerin in einer Spitex-ähnlichen Organisation und muss nun mit dem Bus zu ihren Kunden, von 07.30 morgens bis 09.00 abends. Ihrer Tochter gibt sie per Telefon die Instruktionen für den Tag durch, was sie sich zum Essen aufwärmen soll, oder dass sie erst nach den Hausaufgaben eine halbe Stunde an den Computer darf – freilich kontrollieren kann das niemand.\nWas, wenn nun der Teenager-Sohn die Schule schwänzt, auf dem Polizeiposten landet und überhaupt lieber Graffiti-Künstler wäre als irgendetwas anderes? Abby kann ihre kranken oder behinderten Kunden nicht fallen lassen, Ricky muss einen Ersatzfahrer für seine Tour finden oder eine saftige Busse zahlen, wenn er seine Ware nicht ausliefert – die Performance-Statistiken des Unternehmens dulden keine Ausfälle oder Verspätungen.\nMit «Sorry we missed you» hat Regisseur Ken Loach wieder einmal den Finger auf einen wunden Punkt unserer Gesellschaft gelegt. Die sogenannte «gig economy» macht zwar alle zu Mini-Unternehmern, wirft jedoch alle sozialen Errungenschaften der letzten hundert Jahre (geregelte Arbeitszeiten, Arbeitnehmerschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und so weiter) über den Haufen. Aus diesem Hamsterrad auszusteigen, ist schier unmöglich. Ein Film, der einen mit voller Wucht in den Solarplexus trifft, mit Darstellern aus dem echten Leben, ungeschminkt, roh, echt.\nSabrina Durante, «pfarrblatt»-Film- und Buchkritikerin\nSorry we missed you. GB/FR/BE 2019. Regie: Ken Loach. Mit: Kris Hitchen, Debbie Honeywood, Rhys Stone, Katie Proctor. Der Film läuft in Bern im Cine ABC (Moserstr. 24).


MeeGo-Handy N9: Nokias sympathisches Stiefkind im Kurztest - Smartphones - derStandard.at › Web\nMeeGo-Handy N9: Nokias sympathisches Stiefkind im Kurztest\nBirgit Riegler 26. Juni 2011, 14:08\nSmartphone mit intuitiver Benutzeroberfläche und überzeugender Hardware - Zukunft unsicher\nFast hätte man nicht mehr daran geglaubt, dass ein neues Smartphone von Nokia so viel positive Kritik bekommt, wie das nun vorgestellte N9. Das Gerät ist Nokias erstes (und vermutlich auch letztes) Smartphone mit MeeGo. Der finnische Hersteller setzt dabei auf eine simple Benutzeroberfläche, starke Hardware und ein individuelles Design. Bei der Präsentation konnte der WebStandard der N9 bereits kurz ausprobieren.\nAuf Hardware-Tasten auf der Vorderseite hat Nokia zur Gänze verzichtet, nur für Lautstärke und zum Einschalten gibt es seitlich zwei Tasten. Ob die Farben und Gehäuseform gefallen, liegt im Auge des Betrachters - auffällig und aus dem aktuellen Smartphone-Portfolio hervorstechend, ist das N9 allemal. Aufgrund des Kunststoffgehäuses soll zudem die Empfangsleistung besonders gut sein, was sich auch beim GPS-Empfang und somit den Navi-Funktionen bezahlt machen soll.\nDas Display aus Gorilla-Glas ist an den Kanten leicht abgerundet. Das für die Bedienung des Geräts zentrale Wischen über den Bildschirm ("Swipen") gewinnt durch diese Abrundung an haptischer Qualität. Der AMOLED-Touchscreen misst 3,9 Zoll und löst mit 854x480 Pixel auf - der aktuell durchschnittlichen Auflösung für Displays dieser Größe. Das Display ist leuchtintensiv und hell, die Lesbarkeit unter Sonneneinstrahlung konnte nicht getestet werden.\nOb der Screen negative Auswirkungen auf die Akkulaufzeit hat, wie bei einigen Smartphones mit AMOLEDs beobachtet wurde, muss ein längerer Test zeigen. Bei Displays dieser Art benötigen schwarze Bildbereiche zwar keinen Strom, helle Bereiche dafür mehr als LCDs. Nokia verspricht bei "üblicher Smartphone-Nutzung" eine Akkulaufzeit von eineinhalb Tagen, womit das N9 im Bereich aktueller Smartphones läge.\nDie Hauptkamera auf der Rückseite bietet eine Auflösung von 8 Megapixel bei Fotos, 720p bei Videos und wird von einem Dual-LED-Blitz unterstützt. Der Fokus wird durch Antippen am Display gesetzt, so wird etwa auch beim iPhone gezoomt. Die Fotos können direkt aus der Kamera-App heraus verschickt oder über verschiedene Social Media-Seiten veröffentlicht werden. Die Qualität der Aufnahmen konnte nicht überprüft werden, allerdings ist Nokia in der Vergangenheit hier nicht negativ aufgefallen. Für entsprechende Ergebnisse sorgt immerhin eine Carl-Zeiss-Optik. Auf der Vorderseite am unteren Rand ist auch eine zweite Kamera, hauptsächlich für Videotelefonie integriert.\nAls Prozessor hat Nokia einen Single Core OMAP3630 mit 1 GHz gewählt, der für Grafikaufgaben von einer PowerVR SGX530 GPU Unterstützung erhält. Wieso sich Nokia nicht für einen Dual Core-Chip entschieden hat? Weil MeeGo das nicht benötige, so die Antwort des Herstellers. Im Kurztest zeigte sich das N9 bei Spielen, Videos und mehreren gleichzeitig geöffneten Apps auch tatsächlich sehr performant.\nNeben Bluetooth 2.1 und WLAN 802.11a/b/g/n steht Near Field Communication (NFC) als Übertragungsmethode für Daten zur Auswahl. So kann das N9 via NFC mit kompatiblen Geräten, beispielsweise den Nokia Play 360° Lautsprechern, verbunden werden. Mobiles Bezahlen via NFC wird zum Marktstart allerdings noch nicht unterstützt.\nAls Betriebssystem kommt MeeGo 1.2 "Harmattan" zum Einsatz, wobei es sich nicht um eine reine MeeGo-Version, sondern eine Mischung aus Maemo 6 und MeeGo-Elementen handelt. Obwohl sich die Entwickler beim Design der Icons stark an Symbian Anna angelehnt haben, unterscheidet sich die Oberfläche der Systeme doch grundlegend. Bei MeeGo gibt es keine Homescreens, die mit Apps und Widgets nach eigenen Vorstellungen belegt werden können. Stattdessen setzt Nokia auf ein dreiteiliges Konzept.\nNeben einem Sperrbildschirm mit unterschiedlichen Wallpapers und der Anzeige von Benachrichtigungen, gibt es einen Screen für alle installierten Apps, einen Screen für Events und einen Screen für geöffnete Anwendungen. Zwischen den Screens wechselt man, indem man über mit dem Finger nach links oder rechts über das Display wischt. Damit das funktioniert, muss man direkt am gebogenen Glasrand ansetzen.\nEinfacher Wechsel zwischen offenen Apps\nDie Apps lassen sich nach eigenen Wünschen sortieren, in Ordner zusammenfassen kann man sie allerdings nicht. Der Screen mit den geöffneten Anwendungen zeigt die Programme und auch Browser-Fenster in kleinen Live-Vorschaufenstern. Befindet man sich in einem Programm, gelangt man durch das Wischen am Bildschirm nach links zurück zum Apps-Screen. Das Programm wird somit in den Hintergrund gelegt, Videos stoppen automatisch. Bei Videos offenbart sich auch die gute Grafik-Performance: schiebt man den Player in den Hintergrund wird das Video währenddessen weiter störungsfrei abgespielt bis das Fenster ganz verschwunden ist.\nZugriff auf wichtigste Funktionen\nWischt man mit dem Finger vom unteren Displayrand ca. einen Zentimeter nach oben, kommt die Quick Launch Bar mit den nach Nokias Ansichten vier wichtigsten Funktionen zum Vorschein: Telefon, Nachrichten, Browser und Kamera. Dieses UI-Element ist auch von iOS und beispielsweise Samsungs Touchwiz-Oberfläche für Android bekannt und kann beim N9 auch vom Sperrbildschirm aufgerufen werden.\nZugriff auf wichtige Einstellungen wie zum Wechsel des Profils oder für die Internetverbindung erhält man durch Antippen der linken Bilschirmecke am oberen Display-Rand. Sämtliche tiefergehenden Einstellungen sind über ein eigenes Icon am App-Screen erreichbar. Hier bricht MeeGo etwas mit dem Bedienkonzept des "Swipens", denn um aus tieferen Menüebenen einen Schritt zurückzugelangen, gibt es einen Pfeil-Button. Weitere Funktionen wie Musik-Player oder Galerie-Anwendungen konnten im Test nur kurz ausprobiert werden, machten jedoch einen funktionalen Eindruck.\nSkeptisch stimmt der Browser, der auf Basis von Webkit2 zwar HTML5, offenbar jedoch kein Flash unterstützt. Top-Sites werden in einer etwas unübersichtlichen Banner-artigen Ansicht dargestellt. Seiten luden im Kurztest immerhin in einer aktzeptablen Geschwindigkeit. Tabs gibt es nicht, zwischen offenen Fenstern muss man über den Screen für geöffnete Apps wechseln.\nAuf dem dritten Screen, werden sämtliche Updates und Nachrichten angezeigt. So landen hier gleichermaßen Benachrichtigungen zu E-Mails und SMS wie Twitter- und Facebook-Updates. Alle Konten können zentral über die Accounts-App verwaltet werden. MeeGo unterstützt dabei Microsoft Exchange, Google-Konten, Facebook und Twitter, aber auch Skype, CalDav-Kalender, Flickr, Picasa, YouTube sowie andere Mail- und SIP-Dienste.\nBei Diensten mit extrem häufigen Updates wie Twitter ist allerdings zu überlegen, ob man diese in einem Topf mit SMS und Mails werfen will. Immerhin können alle neuen Updates eines Dienste auf einmal als gelesen markiert und ausgeblendet werden. Zum Tippen von E-Mails und anderen Nachrichten wird auf eine Bildschirm-Tastatur zurückgegriffen, die sich im Test durch einen angenehmen Tastenabstand auszeichnete und sowohl im Hoch- als auch im Quer-Format genutzt werden kann.\nDas Interface von MeeGo ist simpel und intuitiv zu bedienen. Widgets gibt es leider keine. Den größten Nachteil von MeeGo dürfte das magere App-Angebot ausmachen. Für die App-Entwicklung kommt das Framework Qt zum Einsatz. Damit werden auch Symbian-Apps entwickelt, weshalb nur eine leichte Anpassung für bestehende Apps nötig sei, damit sie auf dem N9 laufen. Einige wichtige Anwendungen sind bereits vorinstalliert. Dazu gehören Facebook, Twitter, Skype, Vimeo, eine App zum Aufsetzen eines WLAN-Hotspots, Foursquare, AP-Nachrichten und AccuWeather. Nicht fehlen darf natürlich auch eine Version des populären Games Angry Birds und Nokias eigene Navi-Anwendung Drive. Wieviele weitere Apps letztendlich über den Ovi Store für das N9 zum Marktstart zur Verfügung stehen werden, ist nicht bekannt.\nOb das Homescreen-Konzept auch nach längerer Nutzung noch positiv auffällt, kann erst ein ausführlicher Test bestätigen. Mit der simplen Benutzeroberfläche und dem hervorstechenden Design kann das N9 nach dem Kurztest allerdings als gelungen bezeichnet werden. Umso unverständlicher wird die Entscheidung in Zukunft auf Windows Phone als primäres System zu setzen, hat man doch ein so starkes System in den eigenen Reihen entwickelt.\nDie Plattform hat keine Zukunft, selbst wenn sich das N9 als Verkaufsschlager entpuppen sollte - das bekräftigte CEO Stephen Elop neuerlich in einem Interview mit der Zeitung Helsingin Sanomat. Elemente des N9, die am Markt besonders gut angenommen werden, sollen laut Nokia in zukünftige Smartphones einfließen. Das bezieht sich jedoch vor allem auf die Hardware und das Design. Zwar werden Updates für das N9 versprochen, wie lange die Unterstützung aufrecht erhalten wird, ist allerdings unklar. Das N9 kommt damit unter denkbar schlechten Vorzeichen auf den Markt.\nNoch offen ist, wann und zu welchem Preis das N9 erhältlich sein wird. In Österreich wird es jedenfalls bei T-Mobile, A1 und 3 erhältlich sein, eventuell auch bei Orange, wobei hier noch Verhandlungen geführt werden. Von dem Gedanken, dass das Gerät in einem niedrigen Preissegment angesiedelt sein wird, muss man sich wohl gleich verabschieden. (Birgit Riegler/derStandard.at, 26. Juni 2011)\nNokia N9: Mit erstem MeeGo-Smartphone gegen die Talfahrt\nAMOLED-Smartphones schneiden schlecht bei Akku-Laufzeit ab\nDas N9 ist Nokias erstes Smartphone mit MeeGo (wobei es sich im Grund um eine Mischung aus Maemo 6 und MeeGo-Elementen handelt).\nMeeGo 1.2 "Harmattan" zeichnet sich durch ein simples Bedienkonzept aus - es gibt einen Sperrbildschirm (links), von dem man zu drei Homescreens gelangt. Ein Screen zeigt alle vorhandenen Apps, einer die geöffneten Anwendungen in Live-Vorschaubildern und der Events-Screens listet alle Updates und Benachrichtigungen.\nDie Quick Launch Bar gibt Zugriff auf Telefon, Nachrichten, Browser und Kamera und ist aus jeder Anwendung und von jedem Screen aus erreichbar, indem man den Screen vom unteren Bildschirmrand ca. einen Zentimeter raufschiebt.\nAnwendungen werden nicht geschlossen, sondern mit dem Finger buchstäblich in den Hintergrund geschoben. Ein aktives Beenden der Apps ist nicht nötig, kann aber über den Screen mit den App-Vorschaufenstern vorgenommen werden.\nHardware-Tasten gibt es auf der Frontseite des Geräts keine, so gibt es für die Kamera nur den Auflöser über den Touchscreen.\nZugriff auf wichtige Einstellungen erhält man, indem man in die linke obere Bildschirmecke auf das Akku-Symbol tippt.\nAlle weiteren Konfigurationen können über das Einstellungen-Icon am App-Screen vorgenommen werden.\nApps wie der Musik-Player wirken im Kurztest funktional.\nDie Tastatur weist einen guten Tastenabstand auf.\nDer Browser mit Banner-artigen Top-Sites könnte noch eine Überarbeitung vertragen.


Afghanische Hauptstadt Kabul von zwei Anschlägen erschüttert - watson\nDie radikalislamischen Taliban bekannten sich in einem Tweet ihres Sprechers Sabiullah Mudschahid zu der Tat. Sie gaben an, dass sie drei Orte angegriffen hätten: eine Polizeistation, ein Haus des Geheimdienstes und das «Rekrutierungszentrum» der Kabuler Stadtverwaltung. Talibanangaben sind oft übertrieben.\nIm Januar hatten die Taliban einen Doppelanschlag auf ein Parlamentsgebäude in Kabul verübt und mehr als 30 Menschen getötet. Die Taliban-Rebellen hatten zuletzt im ganzen Land trotz des Winters ihre Angriffe verstärkt. Die wiederholten Angriffe verstärkten die Sorge um die Verschlechterung der Sicherheitslage in Afghanistan. (sda/afp/dpa)


Stier geht auf die Feuerwehr los | Radio Trausnitz\nEin wild gewordener Stier ist nicht zu unterschätzen,\nDas müssen ein Landwirt und Feuerwehrleute südlich von Bad Füssing erleben.\nIm Bezirk Braunau bricht ein Stier von der Weide aus und geht auf seinen Besitzer los.\nMit seinem E-Bike kann der Landwirt den Angriff abblocken.\nDer Stier rennt weg, Bauer und Feuerwehr hinterher.\nAls das wildgewordene Tier die Feuerwehrleute angreift, muss es leider erschossen werden.\nFür einen zweiten entlaufenen Stier geht der Ausflug besser aus – er kann betäubt und auf den Hof zurück gebracht werden.


Ideal für einen Städtetrip, tolles Hotel.\nGeradliniges Hotel mit schönen Zimmern und guten Betten. Mitarbeiter waren sehr bemüht und freundlich. Das Frühstück kann sich ebenfalls sehen lassen.\nDie U-Bahn Station Gasometer ist in Gehweite.\nHelle, freundliche Zimmer, bequeme Betten.\nMitarbeiter waren sehr bemüht und freundlich.\nWir haben nur gefrühstückt aber das war sehr lecker und ausreichend.\nStylishes Hotel auf 4-Sterne Niveau in super Lage\ntolle Lage in einem aufstrebenden Viertel. Stylishes Interior, renovierte Zimmer, nette Bar. Zum Abrunden am nächsten Tag ein sehr guter Frühstückskaffee!\nIdeal - die Ubahnlinie U3 ist nur einmal ums Eck, mit dieser ist man in wenigen Minuten im Zentrum der Stadt\nneu, sauber, modern. Gutes Bett, helles Bad. Was will man mehr!\nNette Begrüßung, ein freundliches Lächeln, schnelle Abwicklung.\nBekellnerung am Abend fein, gutes Fassbier, morgens ein guter Kaffee und ausreichend Auswahl an Frühstücksoptionen\nschade...war mal so herzlich und schön hier\nich komme seit 5 Jahren hierher, Zimmer sind nach Renovierungsarbeiten nicht mehr so gemütlich, der neue "Schrank" für längere Aufenthalte unbrauchbar, keine Kofferablage im Zimmer\nwar in Ordnung, die Waschbecken sind eine Fehlkonstruktion bzw. falsch montiert, ein Rest Wasser bleibt immer stehen\nFreundlichkeit hat stark abgenommen, ist praktisch nicht mehr vorhanden\ndas Frühstück ist das Geld überhaupt nicht Wert und keinerlei Service vom Personal\nDas Hotel liegt 100 Meter vom Gasometer und der U3 entfernt. Somit ist man schnell in Wien Mitte / Volkstheather oder Stefansplatz wo man von dort super weiter mit S Bahn oder anderen UBahnen weiter kommz.\nFahrt vom Airport ca. 20 Min. Lage am Gasometer - Erdberg, würde die Ecke als Industriegebiet bezeichnen aber relativ ruhig alles.\nZimmer mit ebenerdiger großer Dusche, alles schlicht modern und schön hell. Laminatfußboden. Wir fanden es gut.\nPersonal sehr freundlich. Nur gelang es nicht bei 3 Übernachtungen Hygienebeutel aufzufüllen.\nHatten nur mit Frühstück, war soweit okay, man ist satt geworden. Abräumen und Tische wischen ist verbesserungswürdig.\nLage zur U-Bahn super. Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke sowie Essensmöglichkeiten.\nSauber und gut eingerichtet. Mangelhaft ist allerdings, dass ein Kosmetikeimer im Badezimmer fehlt.\nNett und gut soweit. Leider hatte das Hotel während unserem Aufenthalt keine Hygienebeutel mehr vorhanden.\nWir hatten nur mit Frühstück gebucht. Aber das war ausreichend bestückt.\nKann man nicht viel zu sagen, da wir im Hotel nur geschlafen haben und tagsüber uns Wien und Umgebung angeschaut haben.\nSuper U-Bahn Anbindung 👍🏽 Personal sehr nett die Zimmer sind sauber Nicht zu empfehlen ist das Frühstück leider zu wenig Auswahl an Brot und Brötchen zwei von den drei Kaffeemaschinen sind Defekt Säfte und Wasser stehen zur Verfügung\nZimmer sauber 👍🏽 Leider war unsere Heizung im Zimmer Defekt (waren im Januar dort) Dusche und Toilette separat\nSchwierig das genau zu beurteilen. Lage ist OK. Komplett renoviert, allerdings ist es trotzdem hier und da dreckig (details möchte ich Euch ersparen). Frühstücksorganisation ist eine Katastrophe. Schade\nEin modernes Hotel. Keine Parkplätze beim Hotel, aber ein Parkhaus gleich um die Ecke. Dieses Mal das erste Mal nicht zufrieden, weil ich mich vera... gefühlt habe.\nnahe der U-Bahn mit der man in wenigen Minuten direkt in das Zentrum kommt.\nSchöne Zimmer. Nicht allzu groß, aber für einen Kurzaufenthalt gut geeignet.\nDieses Mal war ich echt SEHR enttäuscht. Bei der Buchung wurde uns ein "10 Euro Credit for food and beverage" versprochen. Gerne häten wir diesen im Rahmen von mehreren Gläsern Wein an der Bar genutzt. Beim Check-In wurde uns aber mitgeteilt, dass es sich dabei in Wirklichkeit um eine Flasche Mineralwasser sowie einen Wasserkocher im Zimmer handelt. Das Ganze nennt sich dann "Business Paket". Beim Wasserkocher ist dann auch noch Kaffee, Tee und Zucker dabei. Wer Kaffee mit Milch will, muss sich\nWien Zentrum ist schnell erreichbar. Direkt beim Hotel ist ein großes Kino sowie die Gasometer, wo immer wieder Veranstaltungen statt finden.\nSehr freundlicher Empfang und einfach Check-In. Guter Standort in Innenstadt Nähe und gute Verbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Das Frühstück ist sehr umfangreich und bietet alles was man sich wünscht. Das Zimmer ist sauber und die bettet sind sehr Komfort zum schlafen. Das Entertainment System ist außerdem sehr umfangreich. Das einzig blöde war die WLAN Verbindung welche nicht funktioniert hat. Alles in einem ein sehr schöner Trip und ein angenehmer Aufenthalt.\nVom Flughafen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut und günstig erreichbar. Die Lage ist sehr gut und grenzt an gute Verbindungen in die Innenstadt an.\nNormaler Standart mit sauberen Zimmer, Toilette und einer Dusche. Außerdem waren Hygiene Mittel borgenden vor Seife und Shampoo. Alles in einem ein zufrieden stellendes Zimmer.\nHilfsbereiter 24 Stunden Service und sehr nett.\nDas Frühstück wahr inklusive und sehr gut und umfangreich. Das Abendessen konnten wir leider nicht kosten.\nEine 24 Stunden Bar hat geöffnet und durch die Zentrale Lage ist eine einfache Verbindung in die Innenstadt möglich.\nGutes Stadthotel mit sehr guter Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Zimmer sind schlicht eingerichtet aber sehr sauber. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich. Und auch das Frühstück ist sehr gut. Sehr gute.s Preis-Leistungsverhältnis


Kostenlose Malvorlagen Ausmalbilder Tiere - Ausmalbilder für Kinder\nHome / Kostenlose Malvorlagen Ausmalbilder Tiere\nMit unseren malvorlagen hatten sie eine herrliche beschaftigung mit der die zeit fast unspurbar vergehen wurde. Tiere als malvorlagen und ausmalbilder sind bei kindern immer sehr beliebt.\nMalvorlagen tiere of n malvorlage kostenlos miliyet info.\nKostenlose malvorlagen ausmalbilder tiere. Kostenlose ausmalbilder ausmalbild tiere hier findest du eine ubersicht aller tier ausmalbilder die du schnell und einfach kostenlose ausdrucken und anschliessend mit deinen lieblingsfarben ausmalen kannst. Ausmalbilder tiere rentier rudolf malvorlage das rentier in nordamerika auch caribou genannt ist eine hirschart mit zirkumpolarer verbreitung die in arktischen subarktischen tundra borealen und bergigen regionen nordeuropas sibiriens und nordamerikas beheimatet ist. Rentier malvorlage in der vergangenheit wurden das europaisch asiatische rentier und das amerikanische karibu als.\nIn der aktuellen auswahl erwarten sie viele malvorlagen tiere die sie gemeinsam mit ihren kindern ausdrucken und mit bunt filz oder wachsmalstiften ausmalen konnen. Grund genug dass wir ein besonderes augenmerk auf ausmalbilder tiere gelegt haben. Hier bieten wir ihnen mehr als zwanzig tolle ausmalbilder tiere an die sie kostenlos ausdrucken konnen um den kleinen freude zu machen.\nEs erwarten sie wunderschone tiermotive zum ausmalen. Ausmalbilder tiere zum ausmalen fur kinder. Einige der drucke sind affen elefanten vogel schildkroten welpen wolfe delfine giraffen katzen und einige andere.\nDiese farbtonseitenvorlagen sind in verschiedenen tiere malvorlagen erhaltlich. Kostenlose malvorlagen tiere fur kinder herunterladen und ausdrucken. Pages hirsch vorlage mit interessanten mustern ausmalbilder ausmalbilder fur erwachsene zum ausdrucken 30 schone malvorlagen ausmalbilder erwachsene tiere lowe mandala vorlage ausdrucken.\nIhr konnt die tierbilder kostenlos als pdf datei downloaden und danach bunt ausmalen. Wir haben fur euch einige motive mit tieren zusammengestellt die in die weihnachtszeit passen. Hubsch anzusehen und zum basteln hervorragend geeignet.\nTiere malvorlagen eignen sich ausgezeichnet fur alle grossen und kleinen tierfreunde. Auf unserer farbenfrohen website findet ihr tausende kostenloser malvorlagen zum ausdrucken und ausmalen gegliedert in verschiedene thematische kategorien und teilweise mit altersempfehlungen versehen. Malvorlagen und ausmalbilder von tieren baren rentieren und schaukelpferden.\nKinder jeden alters sind besonders gern diese tiere fur ihre schiere grosse und unubertroffene starke. Ausmalbilder tiere kostenlos ausmalbilder wilde tiere dies ist eine perfekte grusskarte fur jeden anlass. Alles was das herz begehrt fur jeden ist das passende dabei zum teil auch als color vorlage.\nTiere malvorlagen sind eine fantastische moglichkeit kleine kinder uber die verschiedenen tierarten zu unterrichten. In diesem beitrag finden sie die losung. Liebe kinder liebe erwachsene herzlich willkommen in der bunten welt der ausmalbilder an diesem wunderschonen montag.\nMalvorlage Tiere Afrika Malvorlage Ausmalbild Tiere Afrika\nCv Ausmalbilder Tiere\nAusmalbilder Von Wellensittich Zum Ausdrucken Ausmalbilder\nKostenlose Malvorlagen Tiere Image Elefant Von Vorne 2 Ausmalbild\nEsel Ausmalbild Zum Ausdrucken Ausmalbilder Kostenlos Und Gratis\nSuesser Fuchs 2 Ausmalbild Malvorlage Tiere\nAusmalen Von Spatz Zum Ausdrucken Ausmalbilder Kostenlos Und\nPost a Comment for "Kostenlose Malvorlagen Ausmalbilder Tiere"


Hartmann – Herzlich Willkommen\nUnendschieden gegen die eigene B1\nMit einem 3:3 gegen die eigene männliche B1-Jugend der SGS untermauerte der Bundesligist am heutigen Samstag vormittag seine gute Verfassung. Trainer Daniel Kraus, ehemaliger Trainer beim FF USV Jena spielte in der ersten Halbzeit mit seiner Stammformation. Charline Hartmann und Sara Doorsoun wirbelten in der Hintermannschaft der B1. Schnell wurde eine eigentlich komfortable 3:0 Führung…\nVon elsenorweb\t9. Juli 2016\tAus\nDas erste Vorbereitungsspiel SG Essen-Schönebeck fand am 26.06.2016 auf dem Rasenplatz der Bezirkssportanlage Überruhr vor ca. 50 Zuschauern statt. Für Essen war es das erste Testspiel gegen den Tabellendritten der letzten Zweitligasaison. Die Ostwestfalen wurden von den Gastgebern regelgerecht mit einem 11:1 überrannt. Schon nach zwei Minuten erzielte Henrike Sahlmann das 1:0 für Essen. Und…\nVon elsenorweb\t27. Juni 2016\tAus


Kommentare zu: Malware auf HTC Magic von Vodafone gefunden\nDie Sicherheitsexperten aus dem Hause Panda Security haben auf dem HTC Magic von Vodafone Malware gefunden. Das Gerät wurde in Spanien erworben und infizierte einen Windows-PC, als es via USB angeschlossen wurde. mehr...\n[o1] Pesten am 10.03.10 um 09:41 Uhr\nWie kommt sowas? Durch infizierte Rechner im Werk oder durch Mitarbeiter, die sowas absichtlich machen? Na ja USB Stick mit Wurm klingt trotzdem ulkig :D\n[re:1] zimb0 am 10.03.10 um 12:12 Uhr\nDie haben das Handy sicher mit dem Energizer-Ladegerät geladen\n[o2] ReBaStard am 10.03.10 um 09:43 Uhr\nNur zur Info: Das HTC Magic ist ein Gerät mit Android. Möchte das nur gesagt haben, falls es welche gibt, die HTC = Windows Mobile setzen.\n[re:1] rallef am 10.03.10 um 12:02 Uhr\n@ReBaStard: Schon klar, aber es ist Windows - Malware ("als Nutzlast") drauf, welche sich beim Anstöpseln an einen Windows Rechner per Autorun aktiviert.\n[o3] Tyndal am 10.03.10 um 09:50 Uhr\nEs ist doch eher unwahrscheinlich, dass ein einzelnes Gerät aus einer Serienproduktion infiziert ist und alle anderen Geräte dieser Serie nicht - wenn das gefundene Mobiltelefon das einzige infizierte Vodafone/HTC-Gerät ist, dann kam die Schadsoftware nach der Produktion in den Speicher - und da denke ich ganz spontan an Vorführgeräte oder Rückläufer. Bissl dran rumgespielt und getestet, an nen infizierten Rechner angeschlossen, zurückgegeben. Oder der vodafone-Shop hat infizierte Rechner und die Mitarbeiter haben das Mobiltelefon ausprobiert.\n[o4] z0rn am 10.03.10 um 09:59 Uhr\n"Schadprogramm namens Lineage", finde ich sehr gut xD\n[re:1] mwr87 am 10.03.10 um 10:27 Uhr\n@z0rn: diese pösen pösen pösen MMORPGs\n[o5] Homer34 am 10.03.10 um 10:04 Uhr\nAls HTC Magic (Vodafone) Besitzer kann ich eh nur empfehlen auf das CyanogenMod ROM umzusteigen. Da wird sowieso alles geflasht. :-)\n[re:1] ChuckDerBiber am 10.03.10 um 10:13 Uhr\n@Homer34: Und mit dem neuen Radio Update gibts nochmal besseren Empfang gratis.\n[re:1] Homer34 am 10.03.10 um 10:20 Uhr\n@ChuckDerBiber: Danke für den Tipp, aber das habe ich schon längst drauf ;-)\n[o6] satyris am 10.03.10 um 10:47 Uhr\nIrgendwie liest sich das ganze, als ob die Infektion jetzt nicht wirklich vom HTC-Handy ausgegangen ist sondern erst nach dem Anschließen des Gerätes erst wirklich GEFUNDEN wurde.\n[o7] Slurp am 10.03.10 um 10:52 Uhr\nAls ich die Überschrift gelesen hab, musste ich erstmal an die Branding-Software von Vodafone denken.\n[o8] Harald.L am 10.03.10 um 10:54 Uhr\nDie Meldung ist seltsam. Wenn der Antivirus den Autorun-Schädling auf dem Handy erkannt und gemeldet hat konnte dieser ja erst gar nicht starten, dann kann er ja wohl kaum für die anderen Viren auf dem PC verantwortlich sein. Das ist ja wie bei dem Witz wo eine kleine Cessna auf einem Friedhof abstürzt und man bisher schon über 800 Tote gefunden hat ... / Ändert natürlich nichts an der Tatsache daß trotzdem mindestens ein Schädling auf dem Gerät drauf war.\n[re:1] 3-R4Z0R am 10.03.10 um 12:29 Uhr\n@Harald.L: Den habe ich noch nicht gehört, den Witz. ^^


Activision Blizzards Reaktion zur Sexismus-Klage war furchtbar falsch\n27. Juli 2021 4 Min. Leya Jankowski 57 Kommentare\tBookmark\nNach zwei Jahren Ermittlung reichte die staatliche Behörde „California Department of Fair Employment and Housing“ eine Klage gegen Activision Blizzard ein. Im Zentrum stehen Vorwürfe wegen Sexismus am Arbeitsplatz. Im Krisenmanagement wirkt die Spitze von Activision Blizzard jedoch kopflos und gespalten.\nEs gibt keinen Leitfaden, wie mit einer offiziellen Klage gegen Sexismus im eigenen Unternehmen umzugehen ist. Das bringt dir kein Management-Buch der Welt bei. In einer idealen Welt kommt Sexismus in der eigenen Firma natürlich gar nicht erst vor.\nSoweit sind wir aber nicht. Publisher Activision Blizzard befindet sich nun genau in dieser Situation. Die Geschäftsführung muss jetzt mit der Krise umgehen. Ich maße mir nicht an, eine Lösung für das Unternehmen zu haben. Ich maße mir aber an zu behaupten: Der initiale Umgang mit der Sexismus-Klage hätte falscher kaum sein können.\nDie Zusammenfassung der Klage:\nWas ist bei Activision Blizzard nach der Klage schiefgelaufen?\nNachdem die Klage am 22. Juli wegen Sexismus und sexueller Belästigung eingereicht wurde, folgte schnell ein offizielles Statement seitens Activision Blizzard. Im Fokus steht vor allem das Team um World of Warcraft.\nDas Statement zeigte sich jedoch empört gegenüber der Klage. Activision Blizzard beschuldigte die kalifornische Behörde „beschämend und unprofessionell“ zu arbeiten.\nAuf das Statement folgten interne Mails von der Geschäftsführung an ihre Teams. Diese Mails waren gespalten in ihrem Ton.\nDie Mails von Blizzard-Chef J. Allen Brack und Activision-CEO Bobby Kotick erkannten die internen Probleme erstmal an und beschworen, nun an diesen zusammen mit ihren Teams zu arbeiten.\nWährenddessen jagte aber Frances Townsend (Chief Compliance Officer) eine Mail hinterher, dass die Anschuldigungen der Klage ein falsches Bild der Firma zeigen würde und einige Vorwürfe faktisch unkorrekt seien. Das Problem: Townsend arbeitet erst seit 4 Monaten bei Activision Blizzard.\nIch verstehe einiges an der Reaktion nicht.\nEs ist ungewöhnlich, dass das erste offizielle Statement seitens Activision Blizzard so schnell kam. Es lagen kaum 24 Stunden zwischen der Veröffentlichung der Klage und der des Statements.\nEs ist unbegreiflich, weshalb die Stellungnahme einen so aggressiven Tonfall hat und komplett bestreitet, dass es Probleme im Unternehmen gibt. Man drohte sogar zwischen den Zeilen damit, Kalifornien einfach zu verlassen.\nDas liest sich so, als wäre es schnell und emotional geladen geschrieben worden. Emotionalität ist hier natürlich normal – sollte es auch sein. Trotzdem ist es kopflos.\nOben drauf kommt dann noch eine Mail von Townsend, die sich als Chief Compliance Officer genau um solche Dinge kümmern müsste, aber nur davon spricht, dass es absolut keine Probleme gäbe.\nWas bei diesen initialen Reaktionen komplett fehlt, ist die Empathie gegenüber der Teams. Es fehlt die Empathie gegenüber möglicher Opfer von Sexismus und sexueller Belästigung in der eigenen Firma.\nEine Klage einer offiziellen Behörde, die zwei Jahre ermittelt, ist nochmal eine komplett andere Nummer als ein einzelner Tweet, der von einem schlecht gelaunten Team-Mitglied abgesetzt hätte werden können.\nWas hat das alles für eine Signalwirkung an die Menschen, die dort arbeiten?\nIch kann verstehen, warum die Entwicklung derzeit an World of Warcraft stillsteht und das Team zu wütend und traumatisiert zum Arbeiten ist.\nÜber die Autorin: Leya Jankowski ist seit Februar 2021 die Chefredakteurin von MeinMMO. Krisenmanagement gehört da natürlich mit zu ihren Aufgaben. Sie weiß genau, dass man manchmal innerhalb eines Herzschlags eine Entscheidung treffen muss und dass oft nicht die Zeit bleibt, wohlüberlegt zu handeln. Sie hat jedoch auch in ihrem Leben selbst Erfahrung mit Sexismus und sexueller Belästigung gesammelt. Leya weiß, was in einem vorgeht, wenn solche Erfahrungen normalisiert und heruntergespielt werden.\nDer Schneeball rollt, wächst zur tobenden Lawine\nNach den Ereignissen ließen natürlich Statements (via reddit) von ehemaligen und derzeitigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nicht lange auf sich warten. Es erscheinen seit der Klage täglich neue:\nImmer mehr Tweets mit Berichten zu Sexismus im Unternehmen tauchen auf\nDie Statements bestätigen vieles, was in der Klage gegenüber Activision Blizzard genannt wird. Ich werde die Aussagen nicht näher ausführen, weil mir teilweise selbst dabei schlecht wird. Im Groben wird berichtet von:\nmassiven Drogen-Konsum am Arbeitsplatz\nObjektifizierung gegenüber Frauen\neiner Personalabteilung, die Beschwerden nicht ernst genommen hat und über Probleme einzelner getratscht haben soll\nkeine Chancen-Gleichheit zwischen Männern und Frauen in der Karriere\neiner toxischen Jungsclub-Mentalität\nDas gipfelt nun in einem Brief der Teams an die Geschäftsführung, der bereits von mehr als 1.500 unterschrieben wurde. Ein Auszug:\nWir, die Unterzeichnenden, stimmen zu, dass die Aussagen von Activision Blizzard, Inc. und deren Rechtsbeistand bezüglich der DFEH-Klage sowie die darauf folgende interne Erklärung von Frances Townsend, abscheulich und beleidigend für alles sind, wofür unser Unternehmen unserer Meinung nach stehen sollte. Um es klar und deutlich zu sagen: Unsere Werte als Mitarbeitende spiegeln sich in den Worten und Handlungen unserer Führung nicht korrekt wider.\nEs wird weiter ausgeführt, dass die Teams das Vertrauen in ihre Geschäftsführung verloren haben, ein sicheres Umfeld zu schaffen.\nIch kann es ihnen nicht verdenken. Ein aggressives Abstreiten dieser Klage, wäre nicht das Erste, was ich als Mitarbeiterin hören möchte.\n– Sexismus in der Gaming-Branche: „Ich dachte, dass das dazugehört“\n– Harvard-Professorin soll Riot vor Sexismus retten\n– Insider-Bericht zeichnet übles Bild von Ubisoft – Sexismus als System\nDie Zukunft ist entscheidend und noch im Ungewissen\nDerzeit ist es schwierig abzuschätzen, wie es nun mit Activision Blizzard weitergeht. Es ist mittlerweile kein Geheimnis mehr, dass viele große Gaming-Studios massive Probleme mit einer toxischen Unternehmenskultur haben. Die Branche befindet sich aktuell im Wandel.\nWas können mögliche Konsequenzen sein? Als herauskam, dass sich bei Ubisoft ein ähnliches Bild zeigte, mussten einige Top-Manager gehen. Man wollte sich neu aufstellen und die alte Riege zerschlagen. Denn gerade unantastbare Manager haben zu großen Teilen zu dem Problem beigetragen.\nDas könnte nun auch den Managern bei Activision Blizzard drohen und wäre nicht unwahrscheinlich. Es ist schwer fraglich, ob gerade Frances Townsend ihren Job so halten können wird.\nBei Riot zeichnete sich ein ähnliches Bild. Dort engagierte man seinerzeit eine Harvard-Professorin, mit dem Schwerpunkt, Unternehmen dabei zu helfen, diverser und inklusiver zu werden. Nach einer Diskriminierungsklage zahlte Riot außerdem 10 Millionen Dollar an 1000 Frauen als Schadensersatz aus.\nSeither scheint Riot konsequent an dem Problem gearbeitet zu haben und kommt auch mit positiven Schlagzeilen gegen Sexismus daher.\nActivision Blizzard täte jetzt gut daran, auf die Forderungen ihrer Teams einzugehen. Ein neues Statement sollte unbedingt vor der Öffentlichkeit Einsicht zeigen und den Willen, etwas zu ändern.\nKlar ist, dass nun ein hartes Stück Arbeit vor Activision Blizzard liegt. Es wäre sicher nicht verkehrt, externe Hilfe dazu zu holen, wie es seinerzeit Riot tat.\nBesonders wichtig wird jetzt aber erstmal den Einzelnen zuzuhören. Ohne, dass Ängste, Wut und Kummer runtergespielt werden. Das ist, was Activision Blizzard in ihrer ersten Reaktion vermissen ließ. Das ist, was die Betroffenen oft schmerzlich vermissen.\nIn ein paar Wochen,höchstens Monate,wird sich kein Mensch mehr für das Thema interessieren und es geht weiter bei AB.\nHoffe Blizzard kassiert ordentlich\nIch urteile nicht darüber bis da wirklich Beweise auf dem Tisch liegen. Ich glaube schon das da einiges schief gelaufen ist aber ich finde es einfach unseriös jetzt mit halbgaren Meinungen um mich zu schmeißen. Dennoch. Das muss aufgeklärt werden.\nIch denke, dass das hier nicht bloß aus der Luft gegriffene Anschuldigungen sind, wie man sie sonst auf Twitter findet, sondern es recht eindeutige Indizien oder gar handfeste Beweise gibt, sonst würde sich ein Bundesstaat kaum die Mühe machen, über zwei Jahre zu ermitteln und aufgrund der Erkenntnisse auch tatsächlich Anklage zu erheben.\nBezeichnend übrigens auch das offizielle Statement von ActiBlizz, wo man klar merkt, dass hier ein ehem. Trump-Regierungsmitglied zu Gange ist, die vor ein paar Monaten für PR angeheuert wurde. Da wird einfach alles geleugnet und dann wird das Faß aufgemacht, was sich diese Behörde aus nichtgewählten Beamten erlaube freie und aufrechte Amerikaner anzugreifen.\nLeugnen, ablenken und so tun, als ob die anderen die Bösen sind. Das mag viellleicht auf Fox News funktionieren, wenn die menschliche Müllhalde Tucker Carlson das Maul aufreisst, aber ausserhalb dieser Blase eben nicht. Der Widerstand der Belegschaft ist deutlich. Ich bin überrascht, dass sich gerade unter Berücksichtigung der prekären Arbeitsverhältnisse in den USA, wo es nur minimalen Kündigungschutz gibt, ca. 1000 Mitarbeiter öffentlich sagen, dass ihre Vorstände den Arsch offen haben.\nIch denke auch nicht das es aus der Luft gegriffen ist. Aber konkret ist doch gar nichts raus. Und solange das nicht passiert halte ich mich mit einer halbgaren Meinung zurück.\nLiebe Leya, bitte gönn dir doch mal eine ordentliche Mütze Schlaf 🙂 . Du siehst sehr erschöpft aus.\nIch befürchte, am Ende werden zwar einige/etliche Manager entlassen, bekommen aber trotzdem Millionen an Abfindungen. So läuft es doch immer. Dann wird es zwar in Zukunft besser im Unternehmen, aber die Typen haben gewonnen. Scheisse bauen und Geld bekommen…\nIch finde euren Stil und dass ihr hier nicht locker lasst sehr wichtig gerade für die MMORPG-Gemeinde: Es werden sonst im Game einige “nette” Events gemacht und dann weitergespielt. Das Einzige, was bei BLIZZ wenigsten Stühle leicht zum wackeln bringen oder mal richtig Reaktionen auslösen würde, wäre wenn alle ach so empörten WOW-Gamer*innen ihren Account kündigen oder pausieren würden. DAS wäre für mich eine Aktion. ?\nTeilweise stimme ich dir zu. Daher habe ich auch meinen heißgeliebten Blizzard Account inklusive WOW Charakter (seit 02.2005) vollständig löschen lassen.\nEiner solchen Firma entsage ich jede Form von Unterstützung.\nDanke erstmal für die lieben Worte, Aldalindo 🙂\nEinen kompletten Boycott halte ich jedoch für schwierig. Wir wurden schon gefragt, ob wir unsere Berichterstattung zu den Spielen pausieren. Aber letztendlich würden dadurch auch die Angestellten leiden, die von diesen Spielen leben.\nAus meiner persönlichen Sicht geht aus ihren Statements und dem veröffentlichten Brief hervor, dass sie gerne etwas bei Blizzard ändern und bewegen möchten, nicht aber ihren Job an den Nagel hängen. Einige lassen viel Quatsch mit sich machen – und hier meine ich nicht nur Sexismus – weil sie eigentlich ihren Traumjob in so einem Studio haben. Das liest man so auch immer wieder in den Aussagen.\nZumal ja nun mal auch wirklich nichts bewiesen ist. Was nicht heißt das ich glaube die wären unschuldig. Aber boykottieren aufgrund von Vermutungen wäre unseriös.\nerstmal, ein echt gut geschriebener Artikel der auch klare Stellung bezieht.\nDas mit dem “Boycott” ist etwas worüber ich mir dir letzten Tage oft Gedanken mache. Ich war erstmal komplett bei dir.\nYouTube Persönlichkeit Hazelnuttygames sagte auch, dass man wenn man nur eine Änder in einer community erreichen kann, wenn man darin bleibt. Sonst bleibt nur der “Abschaum”.\nAuch da stimme ich überein, aber desto mehr ich darüber nachdenke, desto weniger hält es bestand.\nDer Boycott, der den Mitarbeitern schaden würde. Das ist auch nur ein Symptom des schlechten Arbeitsrechtes in Amerika. Die haben leider nicht die Freiheit ihren job zu kündigen und während einer Übergangsphase einen neuen zu suchen.\nMitarbeiter werden da vom Arbeitgeber als Geiseln gehalten. Schützen wir diese Mitarbeiter, wenn wir das Produkt nicht erwerben, oder bestärken wir das System?\nDer Schutz der Mitarbeiter und das Wohl der Community sind eine Noble Sache, aber das ist ein Systematisches Problem über das Genre hinaus Da hilft guter Wille nicht.\nGeld oder nicht. Arbeitsplätze oder nicht. Guter Wille oder nicht. Das ganze ist und bleibt vom Kern aus, von der Chef Position aus, verdorben. Ich verstehe Youtuber und Autoren, die eine andere Art von Beziehung zu dem Spiel führen. Hier kann man aber als Einflussperson ein Zeichen setzen.\nIch find den Artikel super. Ich finde das Video von Hazel super.\nDoch gilt es hier, gegen diese Art von Gesellschaft ein Zeichen zu setzen.\nJa mit persönlichen Risiko. Ich verurteile keinen der es nicht tut.\nDoch da fängt Veränderung an.\nZuletzt bearbeitet vor 5 Monaten von Wolpertinger7\nDa ist mir gerade im Hinterkopf was hochgekommen. Ich hab ich mal recherchiert und festgestellt, dass ich meinen Blizzard Account schon im Oktober 2019 gelöscht hatte wegen der FreeHK-Geschichte. Damals dachte ich schon, wenn nicht jetzt ein Zeichen setzen, wann dann. Schlimmer kann die Firma kaum absacken. Nun… schlimmer geht immer.\nJoa und nach wie vor spielen genug Leute Spiele von AB.\nMal davon abgesehen das ich aktuell sowieso kein WoW spiele,wegen solchen Aktionen höre ich nicht mit einem Game auf.\nEs ist einfach eine Sache die mich nun mal nicht betrifft,sondern in 1.Linie die Betroffenen und Gerichte.\nDann arbeiten in dem Unternehmen noch ein paar Hundert andere Menschen die vermutlich nichts mit dem Mist zu tun haben,wenn man nun aber versucht einem Unternehmen zu schaden,sind es am Ende auch die die mit dem negativen Folgen leben müssen.\nWas wäre,auch wenn es total unrealistisch ist,dass diese albernen Boykottaufrufe jedes mal Erfolg hätten ? So viele Unternehmen würden kaputt gehen,müssten am Ende vielleicht schließen und am Ende sitzen unzählige Leute arbeitslos rum.\nOder ist dem etwa nicht so ? Was war bei Schlecker damals ? Als die pleite gingen,in 1.Linie hat es die ganzen unteren Angestellten getroffen die mit mal arbeitslos waren und sich neue Jobs suchen mussten und nicht die Führungsetage die genug Geld hatte und sich darüber wenig Gedanken machen musste.\n(Leya hat es vorher ja auch schon erwähnt)\nDiese Boykottaufrufen sind nichts anderes als pubertärer Blödsinn,die nicht mal bis zum Ende durchdacht werden.\n(und 99 von 100 Leute die groß sagen das sie ihren Account löschen lassen machen es sowieso nicht oder nicht dauerhaft),wie die ganzen Leute die immer im Forum ankündigen sie würden mit WoW aufhören,ihr Abo kündigen,aber Wochen und Monate immer noch im Forum und Spiel unterwegs sind)\nIch hoffe sehr das die Presse nun stark zusammen halten und nicht wieder zum Alltag rüber gehen und nach ein bis zwei Wochen wieder über Blizzard spiele redet ob nie was passiert ist . Wir dürfen die Opfer nicht vergessen sonst wiederholt es sich doch wieder ! Meine Meinung ist halt man darf erstmal nix mehr über Blizzard spiele reden / schreiben sondern nur über dieses Thema bis was gemacht wird das so was nie wieder passiert\nVon einem Boycott in der Richtung ist abzuraten und das werden wir auch nicht machen. Letztendlich würden darunter vor allem die Angestellten und auch Opfer leiden, die sich mit den Spielen ihr Brot verdienen leben ihre Jobs dort haben.\nAngestellten leiden dadurch mehr da das Thema aus dem Köpfen wieder raus nach dem Motto, Gras ist wieder Normalität und die Presse wieder zum Alltag wechseln und für die Opfer möchte ich nicht wissen wie das rüber kommt . “Wie ihr habt uns Vergessen?” Und die Angestellten ja vielleicht wird es besser sicherlich aber wie lange bis wir wieder hören müssen das da was schief läuft.\nFür mich klingt es alles zu naive. Wir können nur hoffen das es besser wird und das die Opfer nicht vergessen werden so daß wir Frauen auch ohne Angst arbeiten können .\nDer Skandal bei Riot Games ist 3 Jahre her -> Und nach wie vor präsent.\nDer Skandal bei Ubisoft ist 1 Jahr her -> Und nach wie vor präsent.\nDas ist einfach nicht so, dass es danach “normal weitergeht”. Das zeigt die Erfahrung, dass was hängenbleibt und dass man danach nicht zur Tagesordnung übergeht.\nWas diese Firmen aber im Kern brauchen sind strukturelle Änderungen in den betrieblichen Abläufen: Bestimmte Gremien, bestimmte Mechanismen, Stärkung der Personalabteilung, Bewusstseins-Änderung.\nDas ist nichts, was man von ein paar Tagen von außen in eine Firma reinhämmern. Es ist jetzt wichtig, dass das Thema präsent ist. Aber diese Befürchtung “Das ist jetzt bald vorbei und dann ändert sich nichts” -> Das halte ich für sehr unwahrscheinlich.\nIch hoffe ihr habt Recht nur die Vergangenheit hat was anderes gezeigt.\nIch würde auch gern die Frage in den Raum stellen ob die Klage der Behörde die richtige Reaktion war.\nHaben diese Blizzard im Vorfeld über diverse Missstände Informiert und ihnen ggf Zeit gegeben diese zu beseitigen? Viele der Anklagepunkte wirkten so als hätte man die Aussage von vermeintlich Geschädigten genommen und versuche sie mit kalten Daten aus der Lohnbuchhaltung zu beweisen. Da kann man die Kritik Blizzards der einseitigen Zusammenarbeit und die unprofessionellen Arbeitsweise durchaus nachvollziehen.\nIch gehe mal schwer davon aus, dass es sich nicht um eine “hey, wir würden mal gerne mit euch sprechen, weil wir das Gefühl haben, dass da was schief läuft” Behörde handelt. Da hat sich vermutlich ein Opfer bei denen gemeldet, die haben eine Untersuchung eingeleitet und festgestellt, dass möglicherweise gegen Gesetze verstossen wurde. Sonst hätten sie kaum Anklage erhoben. Da geht es nunmal nicht um Schadensbegrenzung, sondern darum mögliche Täter zur Rechenschaft zu ziehen. Das ist dann eine Strafuntersuchung und da wird nunmal nicht informiert. Man geht ja auch nicht hin, wenn jemand Geld veruntreut hat und sagt dem, dass es Hinweise darauf gebe, dass er was böses getan habe. Sonst werden ja ev. Beweise vernichtet.\nZuletzt bearbeitet vor 5 Monaten von chips\nDas was so geschildert wird ist wirklich schlimm,aber so wie ich das lese hat gerade erst die Staatsanwaltschaft die Ermittlungen aufgenommen.Und zum jetzigen Zeitpunkt gibt es noch keine Beweiße!Wie so oft wird im Netz Stimmung gemacht.Wo bleibt der tolle Satz einer jeden Unabhängigen Justiz “in dubio pro reo”\nDiese aufbauschende Art der Sexismus Debatte in der Öffentlichkeit und den Medien ist typisch für die USA.Diese Scheinheiligkeit ist schlimm!Dieses Land ist der größte Porno Produzent und Konsument der Welt.Und da sind beide Geschlechter vertreten.\nIch warte erst einmal ab was die Staatsanwaltschaft macht.Denn Beweise sind in einen Fall wie dieser ausschlaggebend.\nAlso ist für mich die Sache so,gibt es keine schlagfertige Beweiße bleibe ich dabei bis zur kompletten Aufklärung “in dubio pro reo”!\nSehe ich auch so, auch wenn ich Blizzard generell ablehne…muss erstmal gelärt werden was/in wie weit alles wahr ist. Die Sexismuskeule wird heute extrem schnell ausgepackt und ein riesen wirbel drum erzeugt und die Leute hetzen schon vorher bevor eigentlich irgendwas wirklich bekannt ist.\nDas liegt aber leider auch an der heutigen Medienkultur…zu schnell….jeder will mitreden.. jeder ballert seine Meinung raus….Die eigene Meinung ist immer die “richtige”….\nGenau dasselbe machst du doch auch gerade. Du hast gerade mit deiner Meinung argumentiert und diese als die einzig richtige dargestellt bzw. deine Sicht als die richtige dargestellt und die anderen alle in den selben Topf geworfen.\nHallo doppel Moral\n2 Jahre ermittelt ohne Beweise – klaro\nOb alle Anschuldigungen stimmen ist schwer zu sagen. Wenn also die Hälfte davon stimmt liegt man da schon nahe an der Wahrheit.\nDas ist das gleiche wie mit den Corona Toten. Wenn jemand stirbt UND Corona hatte (aber nicht durch Corona gestorben ist), zählt dieser trotzdem zu den “Corona Toten”.\nAlso obwohl das nicht so einfach zu sagen ist (Unterschied), wird vieles einfach in einen Topf geworfen.\nDas ist sehr häufig bei den Sexismussdebatten, dass ganze mehr zu differenzieren wird da gerne übergangen. Wenn extrem dann komplett…\nSo berechtigt die Kritik an den CEOs von Blizzard ist, so muss man aber doch auch zwei Dinge bedenken, die irgendwie kaum Beachtung finden.\n1. Die ehemalige Chefetage, die jetzt mit “starken” Twitterposts aufwartet, hat anscheinend überhaupt erst den Nährboden für das geschaffen. Klar ist es einfach zu schreiben “Da habe wohl auch ich damals Fehler gemacht”, aber wer das so einfach schreiben kann, dem war wohl schon damals, als man selber in der Position war, klar, dass da was gewaltig falsch läuft, aber auch da hat man lieber das üppige Gehalt genommen, statt aktiv zu werden.\n2. Die Mitarbeiter: Es klingt natürlich toll, dass da jetzt X-Tausend Mitarbeiter sagen, dass sie etwas ändern wollen und sogar einen Kopf rollen wollen sehen (Von einer Frau, die zwar Blödsinn geredet hat, aber auch erst kurz im Unternehmen ist und es vllt bisher anders erlebt hat und daher nur aus ihrer Sicht die Stellungnahme verfasste. Das ist zwar fachlich dann immer noch unprofessionell, aber ihren Kopf nur der Symbolik wegen rollen zu lassen, nicht weniger falsch), aber auch eben diese Mitarbeiter haben wohl, wenn ich es richtig mitbekommen habe, das System selber gefördert. Und nein, damit meine ich jetzt nicht die Opfer der sexuellen Belästigungen, die sich nicht trauten etwas zu sagen, sondern die, die es gesehen und nichts dagegen gemacht haben und natürlich die, die die Täter waren. Aber natürlich ist es einfacher alles nur auf die Führungsetage zu schieben :3\nP S. Nein, ich möchte die aktuelle Führungsetage damit nicht in Schutz nehmen, die haben anscheinend alle komplett versagt und das gehört auch bestraft, aber ich glaube nicht, dass sich langfristig viel ändern wird, wenn es nur gegen “die da oben” geht.\nsondern die, die es gesehen und nichts dagegen gemacht haben\nDie sind mir heute auch in den Sinn gekommen. Aber da muss man auch bedenken, dass wenn man den Vorgesetzten als Sexist bezeichnet und das zurecht, auch dann schnell seinen Job verlieren kann.\nNur eine Vermutung von mir aber wir kennen die Amis und deren Rechte und Gesetze. Vielleicht ist sowas möglich. Und dann sitzt man da ohne Job, muss aber weiterhin Miete zahlen und evtl. eine Familie ernähren. Klar kann man sich dann einen neuen Job suchen aber wie lange dauert das? Und je nachdem möchte die neue Firma ein Zeugnis von Blizzard und steht dann nur negatives drin.\nSoll keine Entschuldigung für dieses Verhalten sein nur ein weiterer möglicher Blickwinkel\nWurde es nicht in anderen Artikeln erwähnt, dass das HR damals einfach nichts gemacht hat? Das selbst vom HR nur dumme Kommentare kamen, da sie mit den beschuldigten Herren befreundet waren?\ndas heißt, schweig oder riskiere deinen Job. Ich denke Blizzard zahlt nicht so schlecht und es macht sich im Lebenslauf sicher ganz nett für ein Triple A Studio zu arbeiten.\nUnd so Sachen wie Gewerkschaften gibts in Übersee nicht, die da helfen.\nWar irgendwie klar, dass sich Activision/Blizzard selbst zerstört. An zahlungswilligen Kunden, für ständig aufgewärmten Brei, mangelt es ja nicht. Traurig ist das ganze in erster Linie für die Opfer, danach kommen die ehrlichen Mitarbeiter, welche unter Umständen wirklich nichts davon wussten (wobei ich bei mehreren Tausend Wortmeldungen nicht davon ausgehe, dass dies überhaupt möglich ist). Ansonsten hält sich mein Mitgefühl in Grenzen. Ich arbeite selber seit 17 Jahren in einer Führungsposition und bin mir der damit einhergehenden Verantwortung zu 100% bewusst, genauso weiß ich wie einfach es sein könnte, die Abhängigkeit einzelner auszunutzen. Daraus resultierend finde ich es abartig, was allem Anschein nach bei Blizzard lief/läuft und kann nur meine Verachtung für alle Täter und Dulder/Mittäter aussprechen. Die Klageschrift ist lang und widerwärtig und in einem solchen Saustall nochmal Ordnung zu schaffen, ist so gut wie unmöglich, da es sich um hunderte, wenn nicht sogar tausende Menschen handelt, welche allem Anschein nach, den Unterschied zwischen Recht und Unrecht nicht mehr kennen.\n1500 Unterschriften von Blizzard-Mitarbeitern, die das ja aus freier Entscheidung und gegen den Druck des Managements machen, sprechen eine eindeutige Sprache.\nMan kann zwar erkennen, warum das Management einen so aggressiven Vertuschungs-Kurs fährt, aber das ist unentschuldbar. Solche Vorwürfe dürfen nicht heruntergespielt werden, sondern müssen schonungslos aufgeklärt werden und Konsequenzen haben. Aber das Management hat offensichtlich das Gegenteil vor. Anscheinend ist ihnen der Aktienkurs wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeiter. Letztendlich wird das aber negativ auf das ganze Unternehmen zurückfallen und sie erreichen das Gegenteil. Katastrophales Mismanagement.\nMake Leute nett again\nwas für ne kranke welt\nHach ja, früher war alles n1cer…\nNaja… dann müssen halt ein paar CEOs bei Blizzard gehen. Diese nehmen dann ne Abfindung von mehreren Millionen mit oder haben in ihrer Laufbahn ohnehin genug verdient.\nUnd die neuen CEOs und Chefs werden noch weniger von WoW oder MMORPGs verstehen, als die davor. Vielleicht sollte man anfangen im gesamten Unternehmen mal aufzuräumen. 9… ach… 12 Monate bis zum nächsten Patch sind genug Zeit ^^.\nIch weiß, ernstes Thema….aber Leya…das Bild macht mir Angst ?\nals würdest du direkt in meine Seele schauen\nVielleicht tue ich das gerade in diesem Augenblick :O\ndie Abgründe dort sollen lieber im verborgenen bleiben\nUnd dann noch in diesem schwarzen(dunklen) T-Shirt verstärkt diesen Effekt noch mehr.\nBin ja mal gespannt was da noch alles herauskommen wird und ob sich da wirklich was ändert.\nAber bei aller, sicherlich gerechtfertigter, Kritik… ich würde da gerne auch mal mehr Beispiele aus diesem Alltag lesen. Also was ist tatsächlich geschehen? Weil es steht auch im Raum was jede involvierte Person als Sexismus ansieht. Ich kenne das selbst, einer haut einen Schlüpfrigen Witz raus, ist das schon Sexismus? Auch, wenn es auf keine Person vor Ort bzw. in dem Moment abziehlt? Ich denke da gibt es auch immer zwei Ansichten, wie empfindlich man darauf reagiert und natürlich was gesagt wurde.\nDie Diskussion ist aber sowieso ein heißes Eisen.\nIch kenne das selbst, einer haut einen Schlüpfrigen Witz raus, ist das schon Sexismus?\nMir wurde hier mal gesagt, dass selbst das angucken von Frauen, hinsichtlich Aussehen (also abchecken) schon Sexismus ist.\nWas eine als Sexismus sehen, sehen andere nicht als Sexismus.\nWas eine nicht als Sexismus sehen, sehen andere als Sexismus.\nAber würde auch gern mal wissen welche Vorfälle bei Blizzard alle als Sexismus angesehen werden.\nJa genau das meine ich. Es ist halt die Frage, wo fängt es an und wo hört es auf.\nDaher ist dies immer ein schwieriges Thema. Aber wer weiß ob man das zu lesen bekommt was tatsächlich statt gefunden hat.\nIch hab es selbst schon am Arbeitsplatz mitbekommen, während meine männlichen Kollegen damals ziemlich locker waren, habe ich immer eine professionelle Art bevorzugt. Bei mir waren alle gleich, wurden alle gleich behandelt, egal ob hübsch, hässlich, dick, dünn, nervig, locker, männlich oder weiblich.\nIch musste auch schon sehr häufig die Kollegen dann mal einbremsen, weil eine Dame immer meinte es mache ihr nichts aus. Anzügliche Witze, Sprüche und dergleichen, ja vielleicht machte es ihr wirklich nichts aus aber sowas gehört nicht in die Arbeit!\nDa wurde man schon doof angesehen, vor allem, wenn man dann die Frauen einbremst und sagt, “wenn du das zulässt, unterstützt du es genauso”.\nIch kann dir sagen wo es anfängt.\nWenn sich eine Gruppe von Menschen aufgrund deines Verhaltens unwohl fühlt.\nMan möchte meinen mit ein bisschen Empathie wäre es kein Problem damit aufzuhören Frauen anzustarren – ich meine natürlich “abzuchecken” – wenn diese sich dadurch unwohl fühlen.\nEs gibt übrigens diesen Irrglauben man wäre direkt Sexist / Rassist wenn man etwas sexistisches / rassistisches tut.\nNein, man kann auch dumme Dinge tun ohne direkt eins von beiden zu sein. Man sollte dann gegebenenfalls genug Verstand mitbringen und sein verhalten überdenken.\nBeispiele aus dem Alltag? – hier findest du die komplette Klageschrift, da wird der Alltag gut zusammengefasst: https://aboutblaw.com/YJw\nEs gibt einige Beschreibungen in den Statements, die auf reddit zu finden sind. Die werden da in dem Thread gesammelt und einige haben Situationen beschrieben. Und ja, ich gebe dir vollkommen recht, dass es hier durchaus unterschiedliche Ansichten gibt, wo Sexismus anfängt. Hier geht es im Unternehmen aber um systematischen Sexismus im Unternehmen, was dann schon mehr als ein Missverständnis zwischen Kollegen ist\nDas es schon systematisch ist habe ich verstanden also die Runden die sie da gedreht haben. Schon sehr befremdlich.\nAber, bei einem Beispiel onalark, sie nennt in ihrem Tweet den Boys-Club. Mehr nicht, habe jetzt auch nicht weiter nachgesehen, aber bis auf die Nennung weiß man bis auf das existieren dieses Clubs > nichts.\nDer Tweet, der oben eingebettet ist, von Joy Fields, zählt genau solche Beispiele auf.\nZitat aus dem Tweet von Joy Fields:\n“When I first started working at Blizzard someone found my DeviantArt page. I was a nude model during college and posted my work there. They started an email chain with a link to my modeling and shared it around the office. By my second week at work everyone on the floor had seen me naked. The rumors about it followed me for the rest of my time at the company.\nThe harassment didn’t stop at work and it wasn’t just harassment. Assault happened too. Men would pretend to be your friend and then assault you when you felt safe. I have been groped, coerced, and forced into sexual situations at the homes of coworkers and Blizzard events like BlizzCon and holiday parties. Men not taking “no” as an answer and pushing for sex once they had me alone with them. These are the kinds of people that Blizzard would hire. These are the kinds of people who got promoted and were put in positions of power. These people were the main culprits for the toxic culture of Blizzard.”\nDen Tweet kenn ich sogar! Stimmt da war was. Zuallererst, ich möchte absolut nichts beschönigen oder relativieren was passiert ist. Ich finde sowas furchtbar, ok dann legen wir mal los:\nGerade zu dem Bereich, DeviantArt page und Nacktmodel. Jetzt mal ernsthaft, wenn meine Bilder öffentlich im Netz zu finden sind, dann ist es doch genauso als würde ich solche Bilder im Büro herumliegen lassen (gut etwas überspitzt ausgedrückt). Wir alle wissen es eigentlich besser, das Internet vergisst nicht. Wenn ich einem seriösen Job nachgehe, sollte man doch meinen das es im eigenem Interesse ist sowas zu entfernen! Ist halt wieder diese alte Jugendsünde ich einen einholt. Das wirkt doch geradezu wie eine Einladung, also eine gänzliche Unschuld würde ich hier nicht einräumen wollen.\nZum zweiten Abschnitt den ich zitiert habe, dass mit den Uebergriffen, warum wird bei sowas nicht die Polizei eingeschaltet? Ich verstehe es nicht, sowas liest man immer und immer wieder. Wenn jemand ein Nein nicht akzeptiert und mich bedrängt oder zu nötigen versucht > Polizei (ob davor noch ein Knie in die Weichteile erforderlich ist ist was anderes).\n“These are the kinds of people that Blizzard would hire.” Also ihrer Aussage nach läuft ein Bewerbungsgespräch bei Blizzard so ab, dass man gefragt wird ob man ein “nein” einer Frau nach der Frage nach Sex akzeptiert oder nicht? Also, wenn externe neue Bewerber die nicht wissen was da abgeht, in diese Richtung hin gefragt und eingestellt werden…. ich lehne mich mal weit aus dem Fenster, dann müsste das Thema doch schon viel früher an die Öffentlichkeit gekommen sein.\nDein zweiter Punkt wurde in den Statements oft erklärt. Für viele junge Menschen ist das der absolute Traumjob. Da steht die Angst dahinter diesen Job zu verlieren. Außerdem wird den jungen Frauen und Männern immer wieder eingetrichtert, dass das normal sei.\nSprüche wie “Wenn du damit nicht klar kommst, bist du in der falschen Branche /, hast du im Internet nichts verloren” tauchen da oft auf. Da fragen viele an sich selbst zu hinterfragen und glauben irgendwann, dass das wohl dazugehört.\nGenau bei dieser Denkweise findet seit einigen Jahren ein großer Umbruch statt, dass das nunmal nicht normal sein sollte.\nUnd die Sache mit der Polizei. Es geht hier ja nicht nur um schwere Verbrechen wie etwa eine Vergewaltigung. Es geht ja auch darum, dumme Sprüche zu hören oder zum Sex aufgefordert zu werden oder auf einer Feier den berühmten Klaps auf den Hintern zu bekommen.\nGenau das meine ich ja? Ich habe eine Ausbildung in der Logistikbranche hinter mir, da geht es rau zur Sache. Die typischen sexistischen Sprüche wie in der Baubanche etc. da wurde auch immer gesagt, dass ist halt so. Man kann dann mitmachen oder dagegenhalten, da habe ich als Mann immer mit blöden Reaktionen gekämpft, oder man unterstellt einem verklemmt zu sein usw.\nDaher sagte ich ja, es gibt immer zwei Sorten von schuldigen, diejenigen die es tun und diejenigen die es zulassen. Jeder muss seinen Beitrag leisten um etwas zu verändern.\nWenn jemand einen anderen berührt ohne das diese Person es möchte handelt es sich genaugenommen um eine Straftat. Ich kenn es aber auch von der Polizei, “da können wir nichts tun ist ja nichts passiert”, auch da sehe schon ein Problem. Mindestens die Personalabteilung muss bei sowas direkt aktiv werden, wenn es kommuniziert wird und ein entsprechendes Zeichen setzen. Blöd natürlich das hier bei Blizzard genau die scheinbar mit ihm falschen Boot sitzen. Getreu dem Motto, keine Krähe hackt der anderen ein Auge raus.\nJemanden zum Sex aufzufordern fällt ebenfalls unter die Kategorie “sexuelle Nötigung” und kann vor Gericht ebenfalls Konsequenzen nach sich ziehen.\nZu deinem ersten Punkt mit der “Jugendsünde” – das sehe ich vollkommen anders. Das Problem liegt nicht darin, was sie getan hat, sondern darin wie andere darauf reagieren und welche Schlüsse sie daraus ziehen.\nJa, sie muss damit rechnen, dass die Bilder bekannt werden und sie eventuell darauf angesprochen wird – genau das und mehr nicht.\nDass jemand auf die Idee kommt, daraus irgendwelche Ansprüche für sich abzuleiten, oder sie gar als “Freiwild” zu betrachten ist ihr nicht anzulasten, sondern zeigt das Problem dieser Personen und eines leider zu großen Teiles der Gesellschaft.\nUm das zu Tode zitierte Beispiel heranzuziehen: Genausowenig wie kurze Röcke Vergewaltigungen rechtfertigen sind öffentlich verfügbare Nacktfotos keine Rechtfertigung für sexuelle Belästigung und schlimmeres.\nSprich mal mit einem Karriereberater, hatte mal das Vergnügen am Flughafen der wird dir etwas gänzlich anderes erzählen. Wer Karriere machen will (egal Mann/Frau) sollte Peinlichkeiten und private Details im Netz eliminieren. Leute reden, dass war so und wird immer so sein. Manche machen es vor einem andere hinter dem Rücken. Ich kann mir nicht vorstellen das es der Frau genehm war das Kollegen nun wussten wie sie nackt aussieht. Ja sowas zu finden rechtfertigt nicht unangemessenes Verhalten, das habe ich auch nicht behauptet.\nFakt ist jedoch das eine Frau mit absoluter Sicherheit mehr Aufmerksamkeit (gewollt oder ungewollt) bekommt wenn solche Bilder von ihr die Runde machen. Wie gesagt, ich will nicht rechtfertigen das manche dann wohl plötzlich denken “Aha, die zeigt sich nackt, die kann ich klar machen”. Wer sich halt so offen zeigt, muss auch mit der entsprechenden gewollten und ungewollten Aufmerksamkeit umgehen können. Ich kann mir nicht nur das rauspicken was ich möchte, die Welt ist kein Ponyhof wo alles toll ist.\nSowas sehen auch niederträchtige Exemplare, dem kann man sich nicht erwehren. Dessen muss man sich bewusst sein.\nUnsere Gesellschaft ist schon ziemlich offen, jetzt stell aber mal im Kopf 3 Frauen nebeneinander, eine vollkommen gekleidet, eine mit kurzem Rock, offener Bluse die ihre Reize zeigt und eine nackt.\nNun ordne sie mal in der Reihenfolge wie sie Begehrlichkeiten wecken, dann hast du deine Antwort. Dann noch jemand der Situation gegenüberstellen die mit sowas nicht umgehen können.\nIch Frage mich was die Leute denken, Frau weiß auch wie man reizt und das gibts es auch nicht ohne Grund, sonst gäbe es auch keine Bordelle, Table Dance Bars etc.\nIch möchte nochmals betonen, ich will das keinesfalls rechtfertigen, ich kann sowas sehen und belass es dabei ohne auf blöde Gedanken zu kommen. Die Masse ist aber definitiv nicht so, die meisten tun nur so und hocken insgeheim in ihren Zimmern und malen sich Fantasien aus. Ich bin nicht so naiv zu denken das es jeden so kalt lässt wie jemand der z.B. Homosexuell ist.\nSorry, aber deine Einstellung ist Teil des Problems – “Sie sollte das nicht tun, weil es irgendwelche degenerierten Idioten auf falsche Gedanken bringt” ist die alte Leier, die den Opfern die (Mit-)Schuld gibt.


Geschwisterherz: Dezember 2010\nmerry x-mas - god jul\nIch wünsche euch ein wundervolles, lichterfülltes, ruhiges, besinnliches, schönes, glänzendes Weihnachtsfest im Kreise eurer Lieben! Geniesst den Zauber dieser besonderen Zeit! Ich freue mich schon wahnsinng auf die leuchtenden Augen von Charlotte, die morgen Abend ihren Herzenswunsch unter dem Baum auspacken darf.\nDieser Elch ist ein süsses Weihnachts-T-Shirt für einen kleinen Buben geworden.\nInspiriert von hier und hier habe ich die Plätzchen mit Namen als persönliche Geschenkanhänger verwendet.\nLabels: handmade, x-mas\n....habe ich für unseren süssen Engel genäht. Sie zählt schon die Tage bis Heiligabend und mit den neuen Flügelchen kann sie dem Christkind vielleicht ein bisschen entgegen fliegen. Ich finde der Stoff eignet sich hervorragend für die Flügel.\nEin wenig Silberschmuck ziert noch unsere Wohnzimmerfenster.....\nAuch auf unserem Balkon ist es dezent weihnachtlich geworden....\nGeniesst das letzte Wochenende vor Weihnachten!\nLabels: Charlotte, Deko, x-mas\nMeine Herbstdeko von hier habe ich mit ein paar Kugeln und Fröbelsternen ganz schnell in eine Weihnachtsdeko verwandelt.\nEdit: Die Fröbelsterne habe ich selber gebastelt. Hier gibt es eine Anleitung für alle, die es mal versuchen wollen.\nLiebe Grüsse und einen schönen 3. Advent...Katja\nLabels: Deko, x-mas\nDen Nikolausstrumpf habe ich letztes Jahr schon für Charlotte\ngenäht und natürlich hat sie in dieses Jahr wieder voller\nVorfreude vor die Türe gehängt. Und der Nikolaus war da\nund hat den Strumpf mit Nüssen, Mandarinen und anderen\nDiesen Nikolaus hat Charlotte im Kindergarten gebastelt. Ist er\nLiebe Grüsse und eine schöne Woche....Katja\nLabels: Kinder, x-mas\nDie Idee von Rebecca für einen DIY Adventskalender hat mir\nso gut gefallen, dass ich sie gleich für unseren kleinen Schatz\numgesetzt habe. Ich habe lediglich das Design der Kärtchen\ngeändert. Charlotte kann am Abend vor lauter Vorfreude auf\ndas nächste Beutelchen kaum einschlafen...mal sehen welche\nÜberraschung sich ihr morgen offenbart...\nEs lohnt sich auch nicht in die Tütchen hinein zu spitzen, denn sie\nsind nochmals verpackt, aber nur weil ich vorher eigentlich eine\nandere Idee hatte. Aber das habe ich gerne gemacht, denn\nCharlotte freut sich wie eine kleine Schneekönigin und bedankt\nsich mit strahlenden Augen unendlich "Mama, Mama ich dank\ndir hundert Mal" für ihren Adventskalender und das ist für mich\ndie schönste Freude.


Anlagen in Telford, Teil 2 - Spur Null Magazin\nAuch wenn man kein Fan der britischen Bahnen ist, sind die Schau-Anlagen der Kollegen von der Insel immer wieder eine Inspiration. Sowohl was die Möglichkeiten bei beengtem Platz angeht als auch die Motive und Betriebskonzepte. Die Anlagen werden vom Veranstalter 0 Gauge Guild mit L wie Layout und einer laufenden Nummer bezeichnet. (Siehe auch voriger Beitrag)\nL4 Pavilion End\nL5 Graig Wen\nL11 Burdale Quarry\nL15 Gold Corner\nL16 Bad Obing\nEs gab viele Anlagen mit Punkt-zu-Punkt Verkehr mit trotzdem regem Betrieb auf der Strecke. Möglich macht das zum einen eine eingespielte Betriebsmannschaft, die nicht müde wird, Züge auszutauschen und auf die Reise zu senden. Zum anderen gibt es pfiffige Lösungen für Schattenbahnhöfe und Fiddleyards. Manchmal sind es frei bewegliche Zugtraversen mit Haltegriff, oder große Segmentdrehscheiben, oder auch eine Kombination daraus. Besonders beeindruckt haben mich die um 180 Grad schwenkbaren Drehtraversen, die bis zu zwei Meter lange Züge aufnehmen konnten. Eine Rundumanlage mit Bühne zur Betrachterseite hatte zusätzlich zwei Schattenbahnhöfe auf der Gegen- und Innenseite.\nManches Arrangement legte das Augenmerk auf kleine, aber feine Rangierarbeiten mit genug Muße, die Modelle zu betrachten. Fast alle Anlagen wurden von hinten oder der Seite bedient, selbst dann, wenn viel manuelle Kuppelarbeit zu erledigen war.\nNicht nur den Besuchern wurde viel Abwechslung geboten; auch die Betreiber hatten erkennbar eine Menge Spaß und waren immer zu einer kleinen Plauderei bereit. Sogar eine Anlage nach deutschem Vorbild war dabei.\nEine Reaktion zu “Anlagen in Telford, Teil 2”\nElmar 14. September 2017\nVielen Dank für die tollen Bilder und die Berichterstattung.\nEs ist immer wieder erstaunlich, auf welch hohem modellbauerischen Level in den Nachbarländern Anlagen ausgestellt werden.


Sparen Sie Energie und reduzieren Sie Ihre Stromrechnung\nEine neue Energielandschaft\nDie Welt der Energie entwickelt sich rasch. Auf der Angebotsseite werden sowohl Wind als auch Sonne genutzt, während hinsichtlich des Verbrauchs immer mehr Häuser und Autos zu 100 % mit Strom betrieben werden. Diese Veränderungen machen es für Versorgungsunternehmen schwieriger, den Energiemix (Produktion und Verbrauch) im Gleichgewicht zu halten.\nDurch Installation eines intelligenten Automationssystems wie Niko Home Control sparen Sie nicht nur Energie und damit Kosten, es hilft auch, Ihre Energieeffizienz zu optimieren.\nMit Niko Home Control Energie sparen\nDer erste Schritt zu einem guten Energiemanagement besteht darin, sich genau darüber zu informieren, wie viel Strom man verbraucht oder produziert. Mit Niko Home Control erhält man problemlos detaillierte Erkenntnisse darüber, woher die Energie kommt und wofür sie verwendet wird, und diese Daten werden dann zur Optimierung der Energieeffizienz genutzt.\nNiko Home Control bietet detaillierte Einblicke in den Strom-, Gas- und Wasserverbrauch. Bei Installationen mit Bus-Verkabelung kommen diese Informationen von den Energiemessmodulen, Drahtklemmen und Impulszählern.\nEine Installation mit herkömmlicher Verkabelung gibt Informationen von vernetzten schaltbaren Steckdosen und einem drahtlosen Smart Hub weiter. Diese detaillierten Daten lassen sich mittels der benutzerfreundlichen Niko Home App und des Touchscreens leicht interpretieren.\n24/7-Überwachung und intelligente Energie-Warnungen\nUm wirklich herauszufinden, wo Sie sparen können, müssen Sie den genauen Energieverbrauch der einzelnen Geräte kennen. Die vernetzten Steckdosen und Smart Plugs von Niko Home Control liefern Ihnen diese Informationen. Sie können sehen, ob ein übermäßiger oder ungewöhnlicher Verbrauch vorliegt, und mögliche Probleme erkennen, z. B. wenn die Tür des Kühl- oder Gefrierschranks offen gelassen wurde. Außerdem erhalten Sie über die Niko Home App intelligente Energiewarnungen, wenn ein abnormer Strom- oder Gasverbrauch vorliegen sollte, was Ihnen hilft, böse Überraschungen auf Ihrer Energierechnung zu vermeiden.\nPassen Sie Ihren selbst erzeugten Solarstrom dem Eigenverbrauch an\nNatürlich ist es wichtig, den Energieverbrauch zu kennen - und zu verwalten -, ebenso wichtig ist es jedoch, zu wissen, wie viel die eigenen Photovoltaikmodule produzieren.\nNiko Home Control kann auch Informationen über Ihre Energieproduktion sammeln. Mit einem SMA Sunny Boy oder Sunny Tripower Wechselrichter (ab 2015) können Sie einen direkten Anschluss ohne zusätzliche Komponenten herstellen. Oder Sie können ein Messmodul für Bus-Verkabelung verwenden, um den Ertrag Ihrer Photovoltaikmodule zu messen. Sie können nicht nur sehen, wie hoch Ihr Energieverbrauch ist, sondern erkennen auch deutlich, wie viel Strom von Ihren Photovoltaikmodulen und aus dem Netz kommt.\nSie sehen, wie hoch die Gesamtproduktion Ihrer Photovoltaikmodule war, wie viel Energie Sie selbst verbraucht haben und wie viel wieder ins Netz eingespeist wurde.\nOptimieren Sie die Nutzung Ihrer Solarenergie\nMit Niko Home Control lässt sich auch verwalten, wo und wann dieser selbst erzeugte Strom verwendet werden soll.\nDie Niko Home App sendet intelligente Energiewarnungen, wenn zum Beispiel eine Überproduktion vorliegt. Wenn Sie zu Hause sind, können Sie Geräte wie Waschmaschine, Trockner oder Geschirrspüler manuell starten. Wenn Sie nicht daheim sind, können Sie einfach Niko Home Control veranlassen, dies für Sie zu tun.\nDie Solarmodus-Funktion von Niko Home Control gewährleistet, dass vernetzte Geräte automatisch aktiviert werden, sobald eine Überproduktion von Solarenergie vorliegt. Dies erhöht den Eigenverbrauch und reduziert Ihre Verteilungskosten.\nEs gibt einfachere Wege, Energie zu sparen\nZu wissen, wie viel Energie Sie verbrauchen, ist nur der Anfang. Zum Glück geht Niko Home Control darüber weit hinaus ... es kann Ihn helfen, Energie auf unterschiedlichste Weise zu sparen.\nAutomatische Beleuchtung und Heizung\nEine einfache Möglichkeit, Energie zu sparen: Sorgen Sie dafür, dass Beleuchtung und Heizung abgeschaltet sind, wenn sie nicht benötigt werden. Beispielsweise können Sie in Ihrer Einfahrt oder Garage einen Melder installieren, der die Beleuchtung einschaltet, sobald er eine Bewegung erkennt und sie nach einigen Minuten wieder abschaltet. Sie müssen keinen Finger rühren!\nLegen Sie simple Routinen fest, wie „Alles aus“ oder eine „Nachtroutine“ oder erstellen Sie Zeitpläne in Niko Home Control, um Ihren Verbrauch zu optimieren. Legen Sie Timer für die schaltbaren Steckdosen fest, sodass Sie nur dann Energie verbrauchen, wenn sie tatsächlich benötigt wird.\nGeräte vieler bekannter Marken können über Niko Home Control gesteuert werden! Zum Beispiel können Zentralheizungsanlagen bekannter Hersteller wie Mitsubishi Electric, NIBE, Vaillant, Bulex und anderer an Niko Home Control angeschlossen werden, sodass Sie von jedem beliebigen Ort aus die Temperatur und die Lüftungsgeschwindigkeit einstellen oder die Kesseltemperatur vorübergehend erhöhen können. Darüber hinaus ermöglicht eine Verbindung mit IFTTT die Verknüpfung von Niko Home Control mit mehr als 500 verschiedenen smarten Geräten.