:: Thema anzeigen - WC im Italien\nWC im Italien\nVerfasst am: 31.01.2010, 18:04 Titel: WC im Italien\nIch machte einige kontakte für kontaktpersonen und nie antworten..\nIst das kompetition nur fur die heimliche einballspieler oder??\nIch wollte nur die individuelle konkuttenz zu machen und die reise dazu arrangieren.....siehts zu mir das World cup ist ein WC\nVerfasst am: 31.01.2010, 22:01 Titel:\nich hoffe, Du bist mir nicht böse, wenn ich jetzt ein wenig lachen muss.\nDiese wunderbare Art, Dich hier mitzuteilen gibt mir einfach genug Anlass dazu. Ich glaube, ich weiß was Du meinst, aber ich bin mir nicht ganz sicher.\nUnd das geht den meisten Anderen wohl auch so.\nVerfasst am: 01.02.2010, 09:40 Titel:\ndie Organisatoren der Weltmeisterschaft 2010 haben sich erlaubt nur Bumerangwerfer an der Einzelweltmeisterschaft zuzulassen, die für ein Team gemeldet sind.\nIch finde das nicht korrekt. So werden einzelne Bumerangwerfer aus der Welt, in Nationen, in denen der Bumerangsport nicht so groß ist, dass sie eine Manschaft bilden könnten und die auch teilnehmen wollen, ausgesperrt. Ich denke da z. B. an Werfer aus Finnland, Tschechien, Polen, Österreich. Slowenien und Israel, die man bei solchen großen Ereignissen des Bumerangsports angetroffen hat.\nVerfasst am: 01.02.2010, 16:51 Titel:\nrichtig und falsch zu gleich.\nEs dürfen nur Personen die im Team werfen an der Einzel teilnehmen, das stimmt, aber jeder hatte die Möglichkeit in einen internationalen Team zu starten. Ich denke das wurde auch so auf der WBC Seite kommuniziert.\nDie wollen halt eine WM ohne Überaschung mit vielen extra Teilnehmern. Das war seinerzeit 2002 in Kiel ähnlich. ( zumindest für deutsche Teilnehmer )\nVerfasst am: 01.02.2010, 22:40 Titel: "lonely wolf"\nIch meinte nur das individuel Konkurrenz, ich will nicht eine lange woche werfen und ich bin neu mit Bumerangs so wie wolltest mich in einem Team haben Ich habe auch probleme mit meinem kondition....meinen wurfarm ist operiert und es kan nur einige Tage gut funktionieren also ein Woche ist zu viel...auch habe ich astma und bin nix in gutes Fitness. LD ist mein hauptintresse und da braucht man nix fitness sonst schnelle Arme\ndanke für ihren aktivität mit meinem Problem...sieht aus das den Grossen Rad hat sich bewegt\nVerfasst am: 02.02.2010, 17:54 Titel:\nam besten Du schreibst Maurizio Sabe (Organisator) eine Email und erklärst Ihm Dein Problem. Meist läßt sich eine Lösung finden.


Name: Döme / 621\nFutterpatin und Teilmedizinpatin: Susanne M., 2. medizinische Teilpatenschaft Lendra J.\nDÖME ist anfangs ein schüchterner Hundemann, der zunächst ein wenig Geduld und Zeit benötigt um Vertrauen zu fassen. Zu seinen Pflegern ist er sehr zugänglich und lieb.\nDÖME ist verträglich und kennt die Leine, ein bisschen Übung braucht er aber noch damit.\nDÖME wurde nach dem Tod seines Herrchens ins Tierheim gebracht.\nEs wäre schön, wenn er ein tolles Zuhause in Geborgenheit finden darf, in dem man ihm viel Liebe und auch ausreichend Eingewöhnungszeit gibt.


B.Braun: Bei Beschäftigten hoch im Kurs | FR.de\nBei Beschäftigten hoch im Kurs\nB.Braun Bei Beschäftigten hoch im Kurs\nDer Medizintechnik-Konzern B.Braun ist laut einer Studie bester Arbeitgeber der Republik. Von Peter Dietz\nInfusionslösungen laufen in Melsungen vom Band. Foto: ddp\nDer Marktforscher CRF ermittelt seit 2003 die besten Arbeitgeber Deutschlands. Die Bedingungen werden in den Kategorien Vergütung, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur sowie Marktführerschaft bewertet.\n105 Unternehmen bewarben sich. Sie mussten Fragebögen ausfüllen. Auf dieser Basis prüften dann "erfahrene Wirtschaftsjournalisten" die Lage in den Betrieben vor Ort. Mit Kathetern, Kanülen und Spritzen setzt B. Braun Milliarden um.\n2007 erwirtschaftete die Gruppe einen Überschuss von fast 218 Millionen Euro. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 35.000 Leute - davon 5500 am nordhessischen Stammsitz in Melsungen.\nB.Braun ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber. Das zumindest ist das Ergebnis einer Studie, die die Qualität der Personalpolitik von mehr als 100 Firmen unter die Lupe genommen hat. Hinter dem MedizintechnikHersteller aus dem nordhessischen Melsungen platzierten sich der Allgemeine Deutsche Automobil Club (ADAC) und die Bausparkasse Schwäbisch Hall.\nVorne war B.Braun in den Kategorien Arbeitszufriedenheit, Jobsicherheit und Unternehmenskultur. Punkte machten die Nordhessen mit Blick auf das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit verlängerten Erziehungsurlaubs, des Frauenanteils und der Mitarbeiterbindung sowie bei Investitionsplanung und Gewinnentwicklung.\nDie Jobsicherheit zählt\nSeit 2003 ermittelt der Marktforscher CRF die attraktivsten Unternehmen Deutschlands. "Die Konkurrenz um gut ausgebildete Absolventen und Fachkräfte ist groß", sagt CRF-Manager Thorsten Jacoby. Auf diesen Wettbewerb reagierten die Firmen mit sehr unterschiedlichen Maßnahmen. In der aktuellen Krise zeige sich, dass wirtschaftlicher Erfolg nur möglich sei, wenn Unternehmen und Beschäftigte zusammenhielten. "Eine gute Personalpolitik macht sich gerade jetzt bezahlt", meint Jacoby. Für die Attraktivität eines Betriebes sei nicht Größe oder Branche ausschlaggebend. Für Beschäftigte seien vor allem Verdienst sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten, variable Arbeitszeitmodelle und Jobsicherheit von Bedeutung.\nB.Braun garantiert den Mitarbeitern eine Beschäftigung bis zum Jahr 2014. Diese Zusage gibt es aber nicht umsonst. Laut Zukunftssicherungsvertrag müssen die Mitarbeiter rechnerisch zwei unbezahlte Stunden Mehrarbeit in der Woche leisten. Dafür investiert der Konzern in Nordhessen und sichert die Jobs der 5500 Leute am Stammsitz Melsungen. Firmenchef Ludwig Georg Braun hält das Modell für richtungsweisend. 97 Prozent der Belegschaft hätten dem Vertrag zugestimmt, sagt er. Durch den Bau neuer Zentren zur Warenverteilung etwa habe sich der Konzern einen Vorsprung bei den Logistikkosten verschafft. Und das sei ein Beitrag zur besseren Wettbewerbsfähigkeit und höheren Jobsicherheit.\nNicht alle Beschäftigten indes sind von der Mehrarbeit begeistert. Hinter vorgehaltener Hand sprachen manche von Erpressung. Denn hätte sich die Belegschaft beim Start des Standortsicherungsvertrag im Jahr 2005 quer gestellt, hätte B.Braun damals in Spanien und nicht in Hessen ein neues Werk errichtet.\nIm Januar hat der Konzern Richtfest für einen weiteren Betrieb gefeiert. Mit der neuen Fabrik will B.Braun die Produktion von Nährlösungen deutlich ausweiten. Von Oktober 2010 an sollen in dem neuen Werk jährlich 16 Millionen Beutel mit Flüssignahrung für Kranke und Frühgeborene produziert werden. Dafür würden 190 Millionen Euro investiert.\nVor 6 Stunden Offenbach Christin soll Asyl erhalten\nVor 7 Stunden NPD in Büdingen Büdingen akzeptiert Urteil zu NPD-Veranstaltung\nVor 7 Stunden Demokratie Wählen gehen reicht nicht\nVor 7 Stunden Hanau Busse in der Nacht\nVor 7 Stunden Kreis Offenbach Die Mücke auf dem Poster soll viel bewegen\nVor 8 Stunden Altenstadt/Hammersbach Tödlicher Unfall auf der A45\nVor 24 Minuten August Hirt Der einsame Tod des Nazi-Arztes\nVor 49 Minuten AfD Dubiose Stiftung, dubiose Spende\nVor 1 Stunde Brexit „May ist dazu verdammt, uns weiter anzuführen“\nVor 2 Stunden Tödlicher S-Bahn-Unfall Keine Notruftelefone an Station Ostendstraße\n1 Keine Notruftelefone an Station Ostendstraße 13204 Leserinnen und Leser 2 Bombenfund am Ratswegkreisel 2271 Leserinnen und Leser 3 Ampel-Parteien treffen sich zur Sondierung 1409 Leserinnen und Leser 4 Tram 14 fährt bis ins Gallus 1387 Leserinnen und Leser 5 Beuth bekräftigt Forderung nach Pyro-Verbot 766 Leserinnen und Leser


20 Minuten - Stammesführer distanzieren sich von Regierung - News\n26. Februar 2011 08:42; Akt: 26.02.2011 13:51 Print\nStammesführer distanzieren sich von Regierung\nBei gewaltsamen Auseinandersetzungen zwischen Demonstranten und der Polizei in der jemenitischen Stadt Aden sind vier Menschen getötet worden. Stammesführer schlossen sich der Opposition an.\nVerletzter Demonstrant in Jemen wird gepflegt im Spital von Aden. (Bild: Reuters)\nBahrain und Jemen: Demonstranten harren in Sanaa aus\nTausende Demonstranten hatte sich bis in die Nacht in der grössten Stadt im Süden des Landes Auseinandersetzungen mit den Sicherheitskräften geliefert. 40 Menschen seien verletzt worden, sagten Ärzte.\nDie Polizei schoss mit scharfer Munition, um die Proteste gegen Staatschef Ali Abdallah Saleh aufzulösen, wie ein Korrespondent der Nachrichtenagentur AFP berichtete. Damit wurden seit Beginn der Proteste vor zehn Tagen in Aden mindestens 15 Menschen getötet.\nStammesführer distanzieren sich\nInzwischen haben sich mehrere wichtige Stammesführer mit zehntausenden ihrer Anhänger von Präsident Ali Abdallah Saleh losgesagt. Bei einer Stammesversammlung in Amran nördlich von Sanaa schlossen sich Führer der Hasched und der Bakil, zwei der bedeutendsten Stämme des arabischen Landes, der Opposition an, wie aus Stammeskreisen verlautete.\nEiner der Führer der Hasched, Scheich Hussein bin Abdallah al- Ahmar, verkündete seinen Austritt aus der Partei Salehs, um «gegen die Repression friedlicher Demonstranten in Sanaa, Tais und Aden» zu protestieren.\nDie Ankündigung von Scheich Hussein wurde in Amran von einer Menge von zehntausenden meist bewaffneten Männern begrüsst. Darunter befanden sich auch Stammesführer der Bakil. Die Hasched gelten als der wichtigste Stamm des Landes, auch Präsident Saleh gehört zu einem seiner neun Zweige.\nDie Bakil ihrerseits sind der grösste und der zweitwichtigste Stamm im Jemen, in dem die Stämme eine zentrale Rolle in der Politik spielen. Der oberste Führer der Hasched und Chef der islamistischen Partei al-Islah, Scheich Hamid bin Abdallah al-Ahmar, hatte bereits vor einigen Tagen Saleh die Treue aufgekündigt.


Super League - YB-Verteidiger Loris Benito ist noch nicht ganz hundert\nMarkus Brütsch 15.04.2018, 12.00 Uhr\nAm Ende gibt es Autogramme: Loris Benito (2. v. r.) ist ein gefragter Mann.\n«Ich bin Simon und zehn. Was habt ihr für Hobbys?» Sow sagt: «Ich lese gerne mal ein Buch ...» Auf dem Podium halten sich die Teamkollegen und Staudenmann die Bäuche vor Lachen. Benito sagt: «Die Familie, mal ein Buch lesen ... und meine Katzen. Aber sind Katzen ein Hobby?»\nSeit dem vergangenen Sonntag und dem 4:2-Sieg in St. Gallen aber ist Benito offiziell Super-League-Torschütze. «Das hat gut getan. Mein Vater war einst Stürmer ... Jetzt aber ist Schluss mit diesen Sprüchen. »


Unser Dorf braucht Ihre Stimme! – Bürgerverein Vilich-Müldorf e.V.\n10. Januar 2021 / Thomas Metz\nUnterstützen Sie Vilich-Müldorf bei „Bonn macht mit“ zum Haushalt 2021/22\nDie Stadt Bonn stellt in ihrem Haushalt 2021/22 bis zu 44.660 € für Projekte in Beuel zur Verfügung, die von Bürger*innen eingereicht werden konnten. Jetzt dürfen alle Bonner*innen im sogenannten Bürger*innendialog abstimmen, welche Projektvorschläge in die Endauswahl kommen.\nMachen Sie mit und stimmen Sie für die Projekte aus Vilich-Müldorf!\nAuch der Bürgerverein hat einen Vorschlag eingereicht: Mit einer Garage und Ladestation für unser neues E-Lastenrad neben der Mühlenbachhalle wollen wir das Lastenrad möglichst vielen Vilich-Müldorfer*innen zur Verfügung stellen. Dafür bitten wir Sie um Ihre Stimme!\nAlle sechs Projektvorschläge aus Vilich-Müldorf finden Sie hier (Klick).\nAbstimmung bis zum 17.01.21\nDie 20 Projekte (je Stadtbezirk) mit den meisten Stimmen werden durch die Verwaltung geprüft und zur Umsetzung ausgewählt. Bitte unterstützen Sie Vilich-Müldorf und nehmen Sie an der Abstimmung teil! Jede Person ab 16 Jahren kann mitmachen. Animieren Sie auch Ihre Nachbar*innen, Freund*innen und Verwandte für Vilich-Müldorf abzustimmen.\nÜbrigens: Im letzten Bürger*innendialog waren dank Ihrer Stimmen vier Vilich-Müldorfer Projekte unter den TOP 6 in Beuel. Zwei dieser Projekte wurden kürzlich umgesetzt: Der Weg im Wäldchen zwischen der Bahnhaltestelle und dem Dorfplatz wurde erneuert und ebenfalls im Wäldchen eine neue Bank aufgestellt.\nJetzt ist wieder Ihre Unterstützung gefragt: Helfen Sie mit Ihrer Stimme unser Vilich-Müldorf voran zu bringen!\nMelden Sie sich auf www.bonn-macht-mit.de an („Login“ rechts oben).\nVon der Startseite aus gelangen Sie zu den Projektvorschlägen (links „Hier geht’s zu den Vorschlägen“).\nGeben Sie im Filter den Suchbegriff „Vilich-Müldorf“ ein und klicken auf „Anwenden“.\nKlicken Sie auf ein Projekt und anschließend unter dem Text „Für diese Meinung stimmen“, wenn Sie den Vorschlag gut finden.\nWichtig: Nur durch das Feld „Für diese Meinung stimmen“ wird Ihre Stimme gezählt. Ein Kommentar gilt nicht als Abstimmung.


Wickelkommode aus Kiefer - Was man vor dem Kauf wissen sollte\nStartseite › Produkte › Baby & Kind › Baby- & Kindermöbel › Wickelkommode aus Kiefer\nKaufberatung für Wickelkommoden aus Kiefer\nWickelkommoden aus Kiefer auf Amazon\nIhr Kind soll gewickelt werden, aber es fehlt mal wieder ausreichend Platz? Eine Wickelkommode aus Kiefer bietet Ihnen den Komfort, Ihr Kind ganz unbeschwert wickeln zu können, ohne dabei nach den Windeln suchen zu müssen. Das notwendige Zubehör wird einfach aus der Schublade entnommen. Eine Wickelkommode aus Kiefer ist nicht nur praktisch, sondern auch hübsch anzusehen.\nDas richtige Design sorgt im Wohnzimmer für ein besonderes Flair. Unter den verschiedenen Ausführungen wird garantiert die optimale Wickelkommode aus Kiefer für Sie dabei sein.\nEine Wickelkommode aus Kiefer hat mehr zu bieten\nZum Wickeln benötigen Eltern eine passende Ablagefläche. Eine Wickelkommode aus Kiefer ist der geeignete Platz, um alle notwendigen Arbeiten rund ums Baby in Ruhe erledigen zu können.\nJede Kommode verfügt mit Schubladen, Regalböden oder Schrankfächer über ausreichend Stauraum, in dem alle Hygieneartikel, frische Wäsche und sonstiger Zubehör griffbereit verstaut werden können.\nDie Ablagefläche auf der Wickelkommode aus Kiefer muss groß genug sein, damit Sie Ihr Baby problemlos darauf wickeln können. Eine umlaufende Absturzsicherung sollte immer vorhanden sein, um Ihr Kind vor Stürzen zu schützen. Was passiert jedoch, wenn Ihr Baby nicht mehr gewickelt werden muss?\nFast jede Wickelkommode aus Kiefer kann nach dem Gebrauch im Wickelalter mit ein paar Handgriffen umgebaut werden und als schöne Funktionskommode benutzt werden. Das langlebige Massivholz mit natürlicher oder bunter Farbgestaltung wird im Hause daher lange Zeit für Freude sorgen.\nBei der Wickelkommode aus Kiefer werden Qualität und Stil vereint\nGerade Babys sollten in einer Umgebung aufwachsen, die weder Schadstoffe noch Verletzungsgefahren mit sich bringt. Eine Wickelkommode aus Kiefer, die aus natürlichen Rohstoffen ohne Vorbehandlungen mit Chemikalien hergestellt wird, stellt für Ihr Kind die erste Wahl dar. Wurde das Holz mit Lacken bearbeitet, so müssen diese dringend schadstoffarm und lösemittelfrei sein.\nAlle Ecken und Kanten sollten zudem abgerundet sein. Eine hochwertige Wickelkommode aus Kiefer ist dann der ideale Platz zum Wickeln. Daneben sind alle Modelle außergewöhnlich in ihrem Design.\nIn Holz gearbeitete Zierelemente oder aufwendige Zierfräsungen verleihen zusammen mit schönen Holz- oder edlen Metallgriffe Ihrem Wohnraum ein behagliches Ambiente.\nEin Fazit zur Wickelkommode aus Kiefer\nEine Wickelkommode aus Kiefer lässt sich optimal in jedes Wohnzimmer integrieren. Alle Wickelutensilien können dort bequem untergebracht werden. Weiteren Zubehör können Sie zudem einfach in den Schubladen verschwinden lassen. Das modische Design, hochwertige Materialien sowie die solide Verarbeitung machen die Kommode zu einem richtigen Blickfang mit Sicherheitsgarantie.\nWickelkommoden aus Kiefer nach Preis\nZwischen 100 und 905 Euro\nZwischen 905 und 1710 Euro\nÜber 1710 Euro


Bundesliga | CHI: Dopingverdacht bei Suazo\nHumberto Suazo steht unter Dopingverdacht\nChile-Star Suazo unter Dopingverdacht\nDie chilenische Nationalmannschaft muss eine Woche vor dem WM-Auftakt gleich in zweifacher Hinsicht um den Einsatz von Top-Angreifer Humberto Suazo bangen.\nNach dessen verletzungsbedingter Absage für das erste Gruppenspiel gegen Honduras (16. Juni) ist fraglich, ob der Torjäger des spanischen Erstligisten Real Saragossa überhaupt ein WM-Spiel bestreiten wird. Laut Berichten der chilenischen Tageszeitung El Mercurio soll Suazo mit einer Therapie-Methode behandelt worden sein, die nach den Vorgaben des Anti-Doping-Codes verboten sei.\nBlood Spinning verboten\nEin Muskelfaserriss im linken Oberschenkel des 29-Jährigen, den er sich vergangene Woche beim 3:0-Testspielsieg gegen Israel zugezogen hatte, soll mit so genanntem Blood Spinning behandelt worden sein. Die Methode, bei der verletzte Muskeln mit entnommenen Blutplättchen des Patienten wieder aufgebaut werden, gilt als intramuskuläre Verabreichung und ist seit der am 1. Januar in Kraft getretenen Aktualisierung des Anti-Doping-Codes verboten. Als legal gilt die durchaus verbreitete Therapie nur, wenn das Blutplättchenpräparat bei Sehnen-, Bänder- oder Knorpelverletzungen lokal appliziert wird.\nDoping-Experten und der chilenische Fußballverband argumentieren nun, dass diese Vorgaben analog auch für Muskelverletzungen gelten würden. Mit dem Wort "intramuskulär" sei lediglich die Verabreichung einer Spritze ins Gesäß gemeint, die bei Suazo nicht stattgefunden habe.\nSuazo hatte mit zehn Treffern in 18 Qualifikationsspielen einen wesentlichen Anteil an der WM-Teilnahme Chiles. Zugleich war er damit bester Schütze der südamerikanischen WM-Qualifikation.


Justin Bieber steigt tattoofrei in den Ring: Das hier ist das Video "Anyone"!\nJustin Bieber steigt tattoofrei in den Ring: Das hier ist das Video „Anyone“!\nJustin Bieber eröffnet neues Jahr mit neuer Single “Anyone”\n01.01.2021 10:57 Uhr\nBesser kann man 2021 eigentlich nicht beginnen: Justin Bieber veröffentlichte mit Super-Producer und Songwriter Andrew Watt nun zusammen den emotionalen Song „Anyone“. Das Video dazu entstand in Zusammenarbeit mit Regisseur Colin Tilley.\nJustin Bieber äußerte sich über den neuen Song, den er in seinem Silvester-Online-Konzert erstmalig präsentierte.\nEr sagte dazu: „Ich kann mir keinen besseren Weg wünschen, mich von 2020 zu verabschieden und 2021 zu begrüßen als mit meinen Fans auf der ganzen Welt zu feiern und meine neue Musik mit ihnen zu teilen. Musik hat uns in diesem schwierigen Jahr so viel gegeben und für mich persönlich war sie die größte Unterstützung. „Anyone“ ist so ein spezieller, hoffnungsvoller Song. Er ist hoffentlich der erste Akkord für ein besseres Jahr voller Hoffnung und Möglichkeiten.“\nDas letzte Jahr wurde mit den drei Smash-Singles „Holy“, „Lonely“ und „Monster“ abgeschlossen. Sie haben den Status Justin Biebers als erfolgreichsten Künstler weltweit noch untermauert: #1 Künstler auf Youtube mit 60 Millionen Abonnenten, #2 Künstler auf spotify global mit 75 Millionen Zuhörern, drei Grammy Nominierungen und ein American Music Award 2020 für sein Album „Changes“.\nIm Laufe seiner Karriere gelang es Justin Bieber über 50 Milliarden Streams weltweit zu generieren. Sein Album „Purpose“ hat sich weltweit über 21 Millionen Mal verkauft.\nÜbrigens: Justin hat für den Clip seine gesamten Tattoos überschminken lassen. Und: Innerhalb von vier Stunden hatte das neue Bieber-Video über eine Million Aufrufe.


iOS 7: Lockscreen und dynamische Icons – .mactomster\nMenü\tiOS 7: Lockscreen und dynamische Icons\nGepostet am 9. Dezember 20129. Dezember 2012 von Tom | 4 Kommentare\tUnd schon wieder gibt es weitere Konzepte zum 2013 erscheinenden iOS 7. Dieses Mal sind der Lockscreen und die Icons auf dem Homescreen fällig.\nMit ‚Lockscreen Cards‘ werden mehrere Karten auf dem Lockscreen integriert, welche mit verschiedenen App verknüpft sind und somit Infos der betreffenden App (z.B. Wetter, Twitter usw.) direkt anzeigen können. Durch die einzelnen Karten kann man natürlich swipen. Den Grabber, welcher von der Kamerafunktion auf dem Lockscreen bekannt sein dürfte, könnte dynamisch belegt werden und somit Schnellzugriff nicht nur auf die Kamera, sondern auch auf andere Apps ermöglicht werden.\nKatergorie: iPhone Tags: Grabber, Icons, iOS 7, Konzept, Lockscreen, Lockscreen Cards.\tTom\n← „jOBS“ feiert im Januar 2013…\tApp-Tipp: Willkommen Wunderlist 2 →\t4 Comments\tlmic\n25. Dezember 2012 um 23:01 Uhr\nAntworten\tAlso die dynamische Icons sind wirklich hässlich. Hoffe die werden nie im iOS vorhanden sein.\n27. Dezember 2012 um 20:38 Uhr\nAntworten\tDas ist ja nur ein Bsp. Klar kann man das Ganze hübscher gestalten!\nAntworten\twäre auf diese art und weise herrlich unübersichtlich, da der visuelle eindruck ja nicht immer der selbe ist\nAntworten\tGeb ich dir Recht


Tagesprogramm Dienstag, 19. Januar 2016\nDas bearbeitete Ohr\nRezeption zwischen Hören und Spielen\nDurch die unterschiedliche Form der Partizipation vermitteln sich Hörern und Spielern verschiedene Aspekte von (Neuer) Musik.\nVor 50 Jahren: Die Schauspielerin und Schriftstellerin Ruth Landshoff-Yorck gestorben\nVon Güngör Dilek\nKrieg um H2O? Wasserpolitik im Mittleren Osten\nBenjamin Pohl, Senior Projektmanager bei adelphi (Beratungseinrichtung für Klima, Umwelt und Entwicklung)\nWarum inszenieren Sie Mozart-Opern mit Flüchtlingen?\nSusanne Führer im Gespräch mit der Mezzosopranistin und Opernproduzentin Cornelia Lanz.\nZusammen mit dem Intendanten der Stuttgarter Symphoniker Walter Schirnik gründete sie den Verein "Zuflucht Kultur".\n"Der Mozart ist wirklich universell"\n"Godot hinter Gittern"\nBeckett und der Hochstapler Lembke\nGespräch mit der Übersetzerin und Autorin Erika Tophoven\n"Der Draht von Alexander Calder" von Sieb Posthuma\n"...liest ein Winterbild"\nPolens politisierte Schriftsteller\nGespräch mit dem Schriftsteller Artur Becker\nDolly Parton wird 70\nEin Besuch im Themenpark der Country-Sängerin\nOya aus Brandenburg und Berlin\nQuereinsteiger - Lehrer aus der Praxis\nKönnen Sie sich vorstellen wieder zurück in die Schule zu gehen? Wieder acht Uhr morgens in einem Klassenzimmer zu stehen? Nur eben nicht als Schüler, sondern als Lehrer? Völlig egal, ob sie eine pädagogische Ausbildung haben oder nicht. Einzige Voraussetzung: Sie müssen ein sogenanntes Mangelfach studiert haben. Ein Fach, in dem dringend Lehrer gebraucht werden. Zum Beispiel Physik, Chemie oder Biologie. In allen Bundesländern, außer in Hessen, ist der Quereinstieg als Lehrer möglich. Besonders gesucht werden sogenannte Quereinsteiger momentan in Berlin. In diesem und im letzten Schuljahr wurden jeweils um die 300 eingestellt. Johannes Nichelmann hat das gesamte letzte Schuljahr lang zwei von ihnen begleitet\nFrage des Tages: Was ist so toll an 'Hotel California'?\nUnterm Strich! Wie zeichnet man so genial, Herr Niemann?\nGespräch mit Christoph Niemann, Zeichner, Illustrator, Künstler und Autor\n"Digital Life Design" - wie war die DLD 2016 in München?\nWie der erste Kommunist 1982 online ging\nIndes - Schwerpunkt "Verschwörung"\nGespräch mit Felix Butzlaff\nWie 1982 der erste Sowjet online ging\nu.a. Hörbuchtipp: Das Dschungelbuch\nDolly Parton zum 70. Geburtstag\nCountry- Star und Trash-Ikone: die vielen Gesichter der Dolly Parton\nGespräch mit dem britischen Musiker Tricky\nDankbar auch für das Dunkle im Leben\nEin Skandal mitten in der EU\nNordkoreanische Zwangsarbeiter auf Malta\nFeind oder Brudervolk?\nWie Südkorea mit Flüchtlingen aus Nordkorea umgeht\nFeind oder Brudervolk? - Wie Südkorea mit Flüchtlingen aus Nordkorea umgeht\n26 Jahre nach der deutschen Einheit hat sich für Korea dieser Traum nicht realisiert. Das Land bleibt gespalten. Die Zeichen zwischen dem kommunistischen Norden und dem kapitalistisch geprägten Süden stehen mehr denn je auf Konfrontation: Der jüngste Atomtest belegt es. Die Grenzen sind hermetisch abgeriegelt und dennoch gelingt immer wieder einigen Wenigen die Flucht von Nord- nach Südkorea. Wie ergeht es den Flüchtlingen im Süden? Welche Probleme stellen sich trotz gleicher Sprache und Kultur bei der Integration?\n300 Arbeitsstunden im Monat - muss sein!\nSelbstständige mit Migrationshintergrund\n(Wdh. v. 03.03.2015)\nWenn das Leben zwischen Rostock und Saarbrücken heute vielfältiger und farbiger ist als vor einem halben Jahrhundert, dann auch wegen der vielen kleinen Selbständigen ausländischer Herkunft. Inzwischen bietet die Migrantenökonomie über zwei Millionen Arbeitsplätze und ist zu einem bedeutenden Wirtschaftsfaktor geworden. Die Zahl der Hochqualifizierten wächst - aber die meisten Geschäftsleute leben von ihrer Arbeit in Handwerk, Kleinhandel oder Gastronomie ziemlich bescheiden oder sogar am Rand des Existenzminimums. Zugleich beeindrucken immer wieder unkonventionelle Angebote, Dynamik und Durchsetzungsfähigkeit.\nAufzeichnung vom 14.01.2016\nVier sinfonische Zwischenspiele aus der bürgerlichen Komödie "Intermezzo" op. 72\n"die Werke von Buxtehude, Reincken, Bruhnsen und dem Lühneburgischen Organisten Böhm geliebet und studiert"\nNeues zu Bachs Lehrmeistern\nGefragt nach den frühen Vorbildern Johann Sebastian Bachs, antwortete sein Sohn Carl Philipp Emanuel dem Bach-Biografen Johann Nikolaus Forkel: "Bloß eigenes Nachsinnen hat ihn schon in seiner Jugend zum reinen starcken Fugisten gemacht." Aber auch ein Bach ist nicht vom Himmel gefallen. Vor wenigen Jahren entdeckten Forscher in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek Weimar ein Konvolut, das Musikalien enthält, die sich Johann Sebastian Bach, kaum 15-jährig, in Ohrdruf und Lüneburg kopierte. Und diese Kompositionen bezeugen nicht nur, dass der junge Bach schon lange vor seinem legendären Fußmarsch nach Lübeck die Werke seiner großen Vorbilder Buxtehude und Reincken studiert hat. Zugleich löst die kriminalistische Analyse dieser Notenhandschriften auch ein Rätsel, das die Bachforschung die letzten zwei Jahrhunderte umtrieb: War der Lüneburger Organist Georg Böhm nun Bachs Lehrmeister oder nicht?\nZum Tod von Glenn Frey\nTagesaktuell oder traditionell?\nDie Theater suchen nach ihrem Auftrag und Sinn\n"Digital Life Design"\nInternet-Elite trifft sich in München\nMax-Ophüls-Festival in Saarbrücken:\nSpielerisch den großen und kleinen Themen dieser Zeit gestellt


Familienstützpunkt Weißenhorn, Roggenburg, Pfaffenhofen & Holzheim - Gemeinde Roggenburg\nSie sind hier: Gemeinde > Die Gemeinde > Soziale Einrichtungen\nHeilig-Geist-Straße 3 89264 Weißenhorn\nder Familienstützpunkt Roggenburg, Weißenhorn, Pfaffenhofen und Holzheim ist eine Einrichtung der Familienbildung und bietet Familien zu unterschiedlichen Themen Treffen, Informationsveranstaltungen und Beratungen an. Unsere Angebote richten sich an werdende Familien und an Familien mit Kindern im Säuglingsalter bis zum Ende der Pubertät.\nIm Rahmen der kostenfreien und vertraulichen Beratung können Fragen rund um das Familienzusammenleben angesprochen werden. Die Leitung des Familienstützpunkts gibt erste Hinweise im Umgang mit Herausforderungen im familiären Kontext und kann Ihnen weitere, passende Angebote vermitteln und aufzeigen.\nUnsere Informationsveranstaltungsreihe „Impulsreihe Familienphasen“ beinhaltet unterschiedliche Themen der Entwicklung, Erziehung und der Bildung von Kindern und Jugendlichen.\nBei den offenen Treffen kommen Familien miteinander in Kontakt und Austausch.\nTräger des Familienstützpunkts ist der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Neu-Ulm e.V. Nähere Informationen zum Familienstützpunkt und über aktuelle Angebote entnehmen Sie bitte auf der Homepageseite des Familienstützpunkts beim ASB oder wenden Sie sich an mich!\n(Erzieherin, Kindheitspädagogin B.A.,\nBildung, Lehre Sozialen Arbeit M.A.)\nTel.: 07309 – 8791752 (Mo., Di., 9:00 – 14:00 Uhr und Do., 13:00 – 18:00 Uhr)\nInformationen zu Terminen und Veranstaltungsreihen finden Sie direkt auf der Homepage des Familienstützpunkts!


Gartenpflanzen » Seite 2 von 9 » Gartenrevue.de\nAlle Gartenpflanzen aufzuzählen scheint gar unmöglich. Ist der Garten noch vollkommen ungeschmückt, so steht jeder Eigentümer eines Gartens vor der Qual der Wahl. Welche Pflanze ist die richtige für mich? Ist sie winterhart oder doch Frostanfällig? Wie pflege und schneide ich sie richtig? Eine Antwort auf all diese Fragen finden Sie in den Artikeln auf dieser Seite.\nAuch, wenn hier sicherlich nicht jede Pflanze zu finden ist, so kann man durchaus fündig werden und neue Inspiration für den heimischen Garten sammeln.\nEs gilt sich stets darüber zu informieren, was es bei der Pflege der eigenen Pflanze zu beachten gibt, bevor man sich diese zulegt. Soll es eine immergrüne Pflanze sein, die dem Garten immer wieder ein farbenfrohes Bild schenkt, so bietet es sich an, auf dieses Kriterium besonders zu achten.\nAuch die Frage, ob es sich um eine pflegeleichte oder pflegeintensive Pflanze handelt sollte nicht unterschätzt werden.\nHundskamille erkennen und Verwendung\nHundskamille ist eine interessante Pflanze, die verschieden eingesetzt wird. Sie stammt aus Europa und ist heute in ganz Nordamerika verbreitet, wo sie aufgrund ihrer irritierenden Eigenschaften für die Umwelt problematisch sein kann.\nSeit der Kultivierung von Pflanzen haben sich Menschen darauf spezialisiert Gewächse, Nutzpflanzen und Bäume in den eigenen Garten zu pflanzen. Hierbei kann ein sogenanntes Pflanzenbestimmungsbuch gut dabei helfen.\nGerade viele neue Besitzer eines Aquariums geraten regelmäßig in Aufregung darüber, dass neongrüne Algen ihr Aquarium befallen, Fische und die Umwelt überwuchern. Es gibt auf der Welt zwischen 70.000 und einer Millionen Algenarten.\nDas Dendrobium densiflorum gehört zu den Orchideenarten. Ursprünglich stammt sie aus asiatischen Ländern wie Birma, China und Myanmar. Der Name „Dendrobium densiflorum“ bedeutet auf Deutsch „mit Blüten dicht besetzt“.\nDie Incarvillea oder auch Gartengloxinie genannt ist eine Pflanze der Gattung der Trompetenbaumgewächse. Sie ist sehr pflegeleicht und robust und zudem wird ihre eine abschreckende Wirkung gegen Maulwürfe nachgesagt.\nDie Palmlilie ist ein Teil der Familie der Spargelgewächse und ist auch unter der Bezeichnung Garten-Yucca bekannt. Der Name Palmlilie stammt dabei von dem palmenähnlichen Blattschopf und den lilienähnlichen Blüten.\nWann kann man Pfingstrosen kaufen?\nPfingstrosen erfreuen sich einer großen Beliebtheit. Diese beruht nicht nur auf der farbenfrohen Optik, sondern auch auf der pflegeleichten Handhabung. Die großen Blütenköpfe ziehen die Blicke auf sich.\nYucca Palme: Frost abbekommen\nEs gibt verschiedene Sorten von Yucca Pflanzen. Einige Arten vertragen problemlos einen harten Frost, während andere tropische Sorten bereits bei leichter Kälte schwere Schäden erleiden. Selbst winterharte Yuccas nehmen Schaden, wenn ihre Umgebungstemperaturen schwanken.


Read e-book online Thomas Manns „Zauberberg“: Ein Vergleich des Romans und PDF - CITROEN CLASICOS Library\nRead e-book online Thomas Manns „Zauberberg“: Ein Vergleich des Romans und PDF\nComments Off on Read e-book online Thomas Manns „Zauberberg“: Ein Vergleich des Romans und PDF\nStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Germanistik - Komparatistik, Vergleichende Literaturwissenschaft, word: 2,3, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, summary: Schon seit den 1950er Jahren wird in Deutschland Literatur verfilmt, die Zahl der Literaturadaptionen steigt stetig. Bis heute haben vor allem literarische „Klassiker“ als Adaptionsgrundlage an Bedeutung nichts verloren.\nIm Folgenden sollen Thomas Manns Roman „Der Zauberberg“ aus dem Jahre 1924 und dessen Filmadaption aus dem Jahr 1982 analysiert und verglichen werden. Die Schwierigkeit hierbei ist, dass „[…] bislang keine gültigen Kriterien entwickelt [wurden], die eine ästhetische Einschätzung der Adaption unter Berücksichtigung ihrer Vorlage ermöglichen würden […].“ Um additionally den Vergleich einzugrenzen, geht es zum einen um die Betrachtung der Hauptcharaktere Hans Castorp, Lodovico Settembrini und Clawdia Chauchat, insbesondere die Gestaltung als individual; und zum anderen um die wichtigsten Leitmotive des Romans und der Verfilmung. „Der Zauberberg“ zählt zu den berühmtesten Werken Thomas Manns. Seine zahlreichen Romane setzen sich mit historischen und sozialen Problematiken auseinander und betrachten unterschiedlichste Charaktere. Vor allem aber polarisieren seine Romane. Thomas Mann äußert direkt oder auch indirekt Kritik am Zeitgeschehen oder seinen Mitmenschen und geht dabei genauestens ins element. Die Interpretation und examine seiner Texte wird dadurch vielschichtig und lässt zahlreiche Hypothesen zu. Auch die Verfilmungen seiner Werke nehmen die Vielschichtigkeit und Komplexität auf, soll doch schließlich die Adaption nicht an Informations- und Unterhaltungswert verlieren. Für die Autoren der Literaturverfilmungen ist es dabei von enormer Bedeutung, auf das ursprüngliche Werk aufmerksam zu machen. „[Es wird] oftmals betont auf das literarische Vorbild [hingewiesen], so als gelte es, dem Programm durch die Prädikatsverleihung Literaturverfilmung ein besonderes Qualitätssiegel aufzudrücken.“\nExtra resources for Thomas Manns „Zauberberg“: Ein Vergleich des Romans und dessen Verfilmung auf Basis der Hauptcharaktere und Leitmotive (German Edition)\nCITROEN CLASICOS Library > Language Linguistics Writing In German 1 > Read e-book online Thomas Manns „Zauberberg“: Ein Vergleich des Romans und PDF


Qualitätssicherung - Walabot DIY im Hands on: RF-Sensor erkennt Rohre, Atmung und Bewegung - Golem.de-Forum\nAutor: Chris0706 04.09.17 - 10:12\nKönnte man mit dem Walabot DIY auch eine Qualitätssicherung von Bauteilen umsetzen ? Habt ihr vielleicht mal einen Screenshot, wie so ein Scan-Bild aussieht?\nFände es interessant damit mal Faserverbundteile zu scannen :)\nAutor: M.P. 04.09.17 - 10:52\nDie Bildergalerie ist wirklich nicht sehr aussagekräftig.\nWenn man sich die Anzahl aufgelöteter Sensoren so anschaut, kann man da einen "richtigen" Blick ins Innere einer Wand wohl nicht wirklich erwarten ...\nAutor: Walabot_Team 04.09.17 - 16:20\nje nachdem um was für Bauteile es sich handelt, kann man den DIY auch dafür benutzen.\nWenn du herausfinden möchtest wie ein Scan aussieht und was man alles mit dem DIY machen kann, kannst du dir gerne mal unseren neuen Online Workshop angucken:\nFalls du noch weitere Fragen hast, kannst du unserem Walabot Team (support@walabot.com) zu jederzeit schreiben :-)


Von zu Hause Weglaufen Hilfe/Tipps? (Eltern)\ndas tut mir leid und ist absolut nicht in ordnung von deinen eltern und freunden.\nHast du andere familienangehörige, die dir vielleicht helfen können? Ansonsten fürchte ich, musst du dich an die jugendhilfe wenden. einfach so abhauen macht keinen sinn, weil es erstens viel zu gefährlich ist und zweitens nach dir gesucht werden wird und die situation dadurch nur schlimmer wird. ich weiß, es klingt schrecklich zum jugendamt zu gehen, ich wöllte das auch nicht, aber die wissen wohl am besten bescheid und immerhin bist du bald 18 und kannst dann dein leben so leben wie du willst. bist dahin musst du aber vor potenzieller gewalt und bedrohungen geschützt werden und dafür sind leider erwachsene zuständig.\nvielleicht kannst du auch mal bei einem sorgentelefon für jugendliche anrufen oder anonym dem jugendamt schreiben und um rat fragen.\nich wünsche dir alles gute und hoffe, dass du bald ein besseres und glücklicheres leben führen kannst. und denk daran, nicht alle menschen sind so und man selbst sollte aus diesem grund auch nicht selbst so werden.\nWenn Du von zu Hause wegläufst, wirst Du nicht lange weniger Probleme haben als zu Hause. In deinem Alter würdest du schon Ärger mit der Polizei bekommen, wenn Du nach 22:00 noch auf der Straße bist... Ich würde Dir raten, dich an irgendjemanden wie Deinen Klassenlehrer oder Deinen Vertrauenslehrer zu wenden und ihm/ihr alles zu erzählen, auch dass Du in Erwägung ziehst, von zu Hause wegzulaufen. Zu diesem Schritt gehört natürlich etwas Mut, aber das wäre noch eine Chance für Hilfe, das sich etwas in Deinem Leben ändert. Du solltest Dich lieber statt wildfremde Leute im Internet nach Rat zu fragen an jemandem aus Deinem Umfeld wenden, dem Du vertrauen kannst. Ich sehe es auch so, dass es nicht gut für Dich wäre, einfach so weiter zu machen und nichts zu unternehmen, aber weglaufen ist meiner Meinung nach ein Schritt den Du erst dann im Erwägung ziehen solltest, wenn Gespräche mit Vertrauenspersonen überhaupt nichts nützen, wovon ich eigentlich nicht ausgehe. LG BlitzWelle\nPack dir ne tasche mit n paar anziesachen, dinge die dir wichtig sind aus deiner kindheit oder von guten freunden geschenkt bekommen hast. Nim all dein geld ( klau noch was von den eltern siehst dan ja eh nie wieder ) setzt dich in den zug in die nexte größe stadt. Und dan viel spaß beim ûberleben. Ich schätze mal so nach 1-2 wochen hat die polizei dich wieder nach hause gebracht( wenn du gut bist nach so 3-4 ). Da ich mir relativ sicher bin das deine eltern dich als vermisst melden werden. Oder su stehst die pupertät durch redest mit deinen eltern und suchst dir neue freunde.\nHallo. Ich bin w/15 jahre alt und will wegen diversen problemen und angespanntheiten, durch die ich cronische depressionen, borderline, sozialphobie, vertrauensstörungen und svv bekommen habe, von zu hause weglaufen. Das werde ich auch. Ich kann zu meinem besten freund (m/22) ziehen von dem meine eltern nichts wissen. Wohnort und verpflegung ist also gesichert. Ich habe vor mein handy und andere wichtige kleinigkeiten mitzunehmen und wollte gerne wissen ob die polizei mein handy (iphone 6s, handykarte läuft über meinen vater und ist zusammen mit der meiner mutter gekauft worden) orten kann und wenn ja, wie ich das dennoch verhindern kann.\nIm vorraus schon einmal danke für die antworten:)\nHey Ich habe vor in den Sommerferien von zu hause wegzulaufen für ein paar tage...\nOder ins Krankenhaus zu kommen... indem ich Bulimie bekomme..\nIch weiß nicht wieso.. aber es ist so..\nGibt es Heime für weggelaufene Kinder?\nAlso Hey ich will von zu Hause weglaufen es gibt ziemlich viele Gründe dafür und bitte bitte jetzt nicht solche Antworten wie Mach das nicht rede mit deinen Eltern.Hab ich alles schon Versucht aber naja...ich wollte eigentlich nur Fragen ob es Heime für weggelaufene Kinder gibt die aber nicht das Jugendamt oder die Eltern informieren und wen nicht wo ich in einer Großen Stadt wie Berlin hin soll wen ich weglaufe oder ob jemand schon Erfahrungen gemacht hat und Tipps hat danke schon mal im vorraus :D\nWie sollte man sich verhalten wenn ein Stier auf einen losrennt?\nIch hab gehoert, man soll irgendwo hochlaufen, oder auf einen Baum klettern. Was sollte man aber tun, wenn man auf einer flachen Weide/Alm attackiert wird? Weglaufen? Den Stier anschreien? Oder eher ruhig rueckwerts gehen und den Stier im Auge behalten? Und wie siehts mit der Verteidigung aus? Ist es gut oder schlecht einen Stier mit einem Stock zu schlagen, macht es ihn nur wuetender oder verscheut es ihn? Danke im Vorraus fuer eure Antworten :)\nProblem mit Krankschreibung :/?\nich würde morgen gerne zu Hause bleiben weil es mir nicht gut geht, aber der Hausarzt hat nur Nachmittags offen und wenn ich jetzt zu Hause bleibe und er mir am Nachmittag keinen Krankenscheim gibt habe ich ja ein Problem. Gibt es dafür eine Lösung?\nVon zuhause weglaufen trotz Bettruhe?\nich habe eine Frage, haben die Eltern rechtlich eine Chance, jemanden von der Polizei nach Hause bringen zu lassen, wenn dieser wegen eines Streits mit den Eltern zu seiner Freundin flüchtet? Außerdem wenn er krank ist und sein Arzt gesagt hat, dass er strenge Bettruhe hat? Ich danke euch jetzt schon mal für eure Antworten :D\nDa wo mein Schwager arbeitet ( ca. 2000 Mitarbeiter ) leitet er eine Gruppe aus ca. 70 Personen, er ist sozusagen Chef und die müssen alle machen was er sagt, praktisch. Er hat irgendwas gemacht dabei ist so ein Pulverartiges Staub entstanden und 3 Leute ( alle 3 Zeitarbeiter ) von ihm hatten nichts zu tun und haben ihm zugeschaut was er macht. Nach ca. 45 Minuten hat er die angeschrien und gesagt, dass wenn er ein Besen in die Hand nimmt und er anfängt zu kehren er alle drei abmeldet und das die dann genug Zeit haben zu Hause dumm zu schauen, dann hat er noch hinterhergeschrien was es für Idioten sind schauen eine Dreiviertelstunde dumm durch die Gegend ( ich war dabei weil ich ihm mit meiner Schwester von der Arbeit abgeholt habe ). Darf er die anschreien, beleidigen und drohen auch wenn er diese Leute alle leitet es hat ihn auch niemand konter gegeben ?\nWeglaufen nur wie?\nIch habe nur noch Problem in der schule zu hause alles blöd . Ich will weg nur wie


Big Data in the Field of Privacy and Data Protection Law ebook | Weltbild.de\nEine juristische Untersuchung zu "de lege lata et de lege ferenda"\nSchreiben Sie den ersten Kommentar zu "Big Data in the Field of Privacy and Data Protection Law".\nMasterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: summa cum laude, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gegenständliche Arbeit behandelt das Thema...\nProduktinformationen zu „Big Data in the Field of Privacy and Data Protection Law (eBook / PDF)“\nMasterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: summa cum laude, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die gegenständliche Arbeit behandelt das Thema "Big Data in the Field of Privacy and Data Protection Law - de lege lata et de lege ferenda". In Deutschland und Europa gilt Big Data momentan als das Schlagwort im Bereich der Informationstechnologie. Der Erkenntnisgewinn durch die Analyse von riesigen Datenmengen soll die Wirtschaft beflügeln und gleichzeitig gesellschaftlichen Nutzen bewirken. In den USA oder vielen Ländern Asiens ist der Gebrauch dieser Technologie bereits weit verbreitet. In Deutschland und Europa hingegen steht dem Durchbruch das traditionelle Verständnis des Datenschutzes gegenüber, dessen Prinzipien und Grundsätze sich bisher als scharfes Schwert der Zulässigkeit von Big Data erwiesen haben. Vor diesem Hintergrund wirft die Technologie grundsätzliche Fragen hinsichtlich der Aktualität und der Effektivität bestehender datenschutzrechtlicher Vorgaben auf.\nInsbesondere die Verwendung von personenbezogenen Daten zu einer Vielzahl sich nachträglich ändernder Zwecke lässt erhebliche Zweifel an bisherigen Legitimationsmitteln im Bereich des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) entstehen. Um den Anschluss an die rasante Entwicklung von Big Data nicht zu verlieren, wird seitens Politik und Wirtschaft daher eine Neuausrichtung des Datenschutzrechts gefordert. Doch wie kompatibel sind die modernen Big Data-Anwendungen und das Datenschutzrecht wirklich? Dieser Frage wird im Rahmen dieser Arbeit nachgegangen. Dabei wird die Zulässigkeit von Big Data vor dem Hintergrund der bestehenden Rechtslage als auch vor der zukünftig geltenden Datenschutz- Grundverordnung untersucht. Ausgehend von der rechtlichen Bewertung sollen ferner potentielle Lösungsansätze aufgezeigt werden, um europäische Geschäftsmodelle im nicht-öffentlichen Bereich nach Vorbildern aus dem Silicon\nValley zu ermöglichen.\nObgleich sich die Vorteile von Big Data als äußerst umfangreich und vielschichtig für die informationstechnologische Entwicklung darstellen, dürfen die gesellschaftlichen Werte bei der Diskussion um eine effektive Umsetzung im europäischen Recht nicht abgesprochen werden. Es darf nicht vergessen werden, dass sich die europäische Informationsgesellschaft von denen Indiens, Chinas oder denen der USA durch demokratische Prozesse, das Prinzip der Solidarität und rechtsstaatliche Verfahren qualitativ unterscheidet.\n2019, 122 Seiten, Deutsch, Verlag: GRIN Verlag, ISBN-10: 3668918767, ISBN-13: 9783668918764, Erscheinungsdatum: 08.04.2019\nKommentar zu "Big Data in the Field of Privacy and Data Protection Law"\n0 Gebrauchte Artikel zu „Big Data in the Field of Privacy and Data Protection Law“


Shaolin Kempo – Aktuelles – TuS Friedrichsdorf\nShaolin Kempo – Aktuelles\nErfolgreich gearbeitet 24. Januar 2020\nShaolin Kempo: Gürtelprüfung\nIm Dezember haben sich die Sportler der Abteilung Shaolin-Kempo und die Gäste vom BUDO SV Kalletal einen erfolgreichen Jahresabschluss beschert.\nAlle Sportler haben zuvor über Monate an Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten hart gearbeitet und dieses Mal sollten Sie ausgerechnet am Nikolaustag dafür belohnt werden.\nUnter dem strengen Auge des Prüfungskomitees haben die Kempoka des TuS und vom Budo SV Kalletal den nächsten Schritt Richtung Schwarzgurt gemacht. Vom TuS wurden drei Teilnehmer geprüft, Jule und Lea haben den orangenen Gürtel geschafft und Oliver den grünen Gürtel, auch die Gäste waren dreifach vertreten und haben die Prüfung zum Gelbgurt bzw. Blaugurt erfolgreich absolviert.\nDie Abteilung gratuliert allen Sportlern und dem gesamten Trainer-Team unter der Leitung von Herbert Zielinski. Ebenfalls herzlichen Dank an alle die mit ihrem Engagement eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Sportler und der Abteilung ermöglichen.\nInteressierte Kinder und Erwachsen sind herzlich eingeladen an einem Probetraining teilzunehmen.\nLehrgang in Tippe 17. Oktober 2019\nLehrgang in Tippe 27. September 2019\nShaolin Kempo: „Miteinander statt Gegeneinander“\nAm 5. Oktober richtet die Kempo-Abteilung zum 3. Mal den Multilehrgang aus. 10 Referenten mit Top-Themen aus ihrem Kampfkunstbereich sollen dafür sorgen, das keine Langeweile aufkommt.\nDie Veranstaltung findet von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr in der Sporthalle Alte Ziegelei statt.\nEinzelheiten sind der Ausschreibung zu entnehmen. >>> Multilehrgang\nErfolgreiche Prüfung 9. September 2019\n„Flying Dragons“ 16. August 2019\nShaolin Kempo: Prüfungen absolviert\nVor der Sommerpause hatten einige Sportler des TuS noch eine Aufgabe zur erfüllen. Bevor es in die wohl verdienten Ferien ging, mussten unsere Sportler unter den strengen Augen der Prüfer ihr gelerntes Wissen präsentieren, um die nächste Stufe im Shaolin Kempo zu erklimmen. Insgesamt 11 Sportler sind zu der Prüfung angetreten.\nDie Abteilung Shaolin Kempo gratuliert allen „Flying Dragons“ zu bestandener Prüfung und bedankt sich bei Meister Herbert Zielinski für sein Engagement bei der Entwicklung der Abteilung. Ebenfalls herzlichen Dank und Kompliment an das gesamte Trainerteam und alle Eltern, die aktiv in der Abteilung mitwirken.\nKinder sagen Dankeschön 16. Juni 2019


Selbstsabotage lösen | Matthias Schwehm – Damit dein SELBSTBEWUSSTsein richtig rockt!\nSchlagwort-Archive: Selbstsabotage lösen\nDie Entwicklung vom Selbstbewusstseinstraining XXL\n4. Januar 2016 Matthias Schwehm\t2 Kommentare\nFortsetzung von: So entwickelte ich mich – und dann das Selbstbewusstseinstraining XXL 🙂\nDas Selbstbewusstseinstraining XXL – so entwickelte es sich\nAngelehnt an meine im Artikel So entwickelte ich mich – und dann das Selbstbewusstseinstraining XXL 🙂 dargestellten Erfahrungen führte ich Selbstbewusstseinstrainings zunächst in Abendform durch: je Woche ein Trainingsabend, 6 Wochen lang. Somit war ich praktisch auf im Nahbereich zu meinen Seminarräumen wohnende Teilnehmer angewiesen, was mich jedoch nicht limitierte. Das Internet gab es noch nicht, und die einzig funktionierende Möglichkeit, schwarze Zahlen zu schreiben, die nach langem Austestesten übrig blieb, bestand darin, DIN-A-3-große Seminarankündigungen an möglichst auffälligen Stellen anzuschlagen.\nZunächst lehnte ich die Techniken und Methoden in diesem Training stark an meine bisherigen Erfahrungen an. So war es beispielsweise fester Bestandteil, an jedem Abend mindestens einmal vor der Gruppe (mit meistens weniger als 10 Teilnehmern) eine kurze Rede zu halten, z. B. über persönliche Erfahrungen oder das Hobby. Auch Techniken aus den von mir besuchten Verkaufstrainings, Motivationstrainings etc. kamen teilweise zum Einsatz. Nach jedem Komplettdurchgang prüfte ich jeden Bestandteil, ließ manche Teile fallen und nahm andere neu mit auf. Prinzipiell mache ich das auch heute noch so.\n1999 belegte ich dann für eine NLP-Practitioner-Ausbildung und sofort danach weitere NLP-Ausbildungen, siehe hierzu mein Trainerprofil. Die damit einhergehenden Erfahrungen bewirkten quasi einen Dammbruch: in meiner persönlichen Entwicklung und auch in der Ausgestaltung meiner Trainings.\nZwischenzeitlich kam auch das Internet in die Gänge, sodass allmählich der regionale Radius meiner Teilnehmer sich schnell auf den gesamten deutschsprachigen Raum ausdehnte – schließlich war ich der erste und viele Jahre lang auch der einzige Selbstbewusstseinstrainer. Anstelle der Abendtrainings führte ich nun Wochenendtrainings und auch (NLP-) Ausbildungen durch.\nExtrem wertvoll war für mich das Familienstellen mitsamt der zugehörigen Sichtweise – beides ist übrigens KEIN Bestandteil vom NLP (Neurolinguistisches Programmieren). Mein erster NLP-Trainer bot uns an jedem Wochenende die Möglichkeit zur Durchführung einer Familienaufstellung an, was ich bis dato überhaupt nicht kannte. Meine ersten Erfahrungen waren sehr gemischt, schnell erwuchs in mir aber ob der tiefgreifenden Wirkung eine Faszination, die mich bis heute begleitet.\nZum damaligen Zeitpunkt hielt ich jedoch alles “sauber getrennt”: NLP war für mich NLP, Familienstellen Familienstellen und Selbstbewusstseinstraining eben Selbstbewusstseinstraining. So ging das ein paar Jahre.\nIrgendwann stellte ich mir die Frage, ob ich NLP beibehalten solle. In meinem Erleben war es nämlich so, dass mich NLP um vielleicht 20 % persönlich weiter gebracht hat, das Familienstellen jedoch um 80 %. De facto generierte ich allerdings mit NLP fast 80 % meiner Einnahmen – was für ich jedoch kein Grund gewesen wäre, es nicht doch sofort fallen zu lassen.\nDann jedoch stellte ich mir die Frage, ob ich auf NLP hätte verzichten können für meine persönliche Entwicklung. Die klare Antwort war: nein. Für das Familienstellen erübrigte sich diese Frage, half mir diese Methodik doch ganz eindeutig, einige der größten und tiefgreifendsten Selbstsabotagemechanismen & Co. aus meinem Leben zu räumen – dauerhauft. Dennoch war ich längere Zeit irgendwie zwiegespalten.\nIrgendwann hatte ich die Eingebung: Bisher dachte ich, ich müsste diese unterschiedlichen Methodiken und Vorangehensweisen voneinander getrennt halten. Plötzlich kam mir in den Sinn, auch hier die jeweils wertvollsten, wirkungsvollsten und tiefgreifendsten Techniken, Sichtweisen und Strategien in einen Topf zu werfen. Das war (damals) eine revolutionäre Idee. Entweder erlernte man “reines” NLP, oder “reines” Familienstellen, oder man belegte ein Selbstbewusstseinstraining.\nUngefähr im Jahr 2007 bot ich erstmals ein “Selbstbewusstseinstraining XXL” an, das die bisher von mir angebotene NLP-Practitioner-Ausbildung umfassen und zusätzlich eine Ausbildung für das Familienstellen plus weitere von mir selbst entwickelte Techniken beinhalten sollte – zwecks Stärung des eigenen Selbstbewusstseins. Die Rechnung ging mehr als auf: Die Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer war deutlich schneller und intensiver, als in den von mir zuvor durchgeführten Trainings, Coachings und Ausbildungen.\nDamit war ich nun für einige Jahre zufrieden, und die jeweiligen Teilnehmer überwiegend auch. Manchen ging das Training zu tief, die meisten jedoch waren mehr als begeistert. Viele nahmen größere Veränderungen in ihrem Leben vor, starteten z. B. ihre seit langer Zeit angedachte Existenzgründung, gewannen den Mut, größere Veränderungen herbeizuführen, und entwickelten sich vor allem in ihrer Persönlichkeit sichtbar und erlebbar weiter.\nZwischenzeitlich entwickelte ich das “Selbstverwirklichungstraining XXL“, das das Selbstbewusstseinstraining XXL konsequent fortsetzte, und damit eine NLP-Master-Ausbildung und eine fortgeschrittene Ausbildung zum Familienstellen umfasste.\nAllmählich begegneten mir immer mehr Teilnehmer, die zwar das Selbstbewusstseinstraining XXL buchten, denen es aber gar nicht um die beinhalteten Ausbildungen, geschweige denn um die möglichen Prüfungen und Zertifizierungen, ging. Neben der persönlichen Weiterentwicklung, die nach wie vor am höchsten im Kurs stand, wurden zusätzlich meine neueren Kompetenzen immer stärker nachgefragt:\nWie schreibe und publiziere ich erfolgreich ein E-Book, Taschenbuch, Hörbuch (Download oder CD) ohne einen Verlag\nWie kann ich diese und andere Produkte weltweit verkaufen, ohne sie selbst jemals in die Hand nehmen zu müssen?\nWie setze ich ein Blog?\nWie kann ich dadurch sichtbar werden, gefunden werden (z. B. als frisch gebackener Coach), oder auch die eigenen neuen oder vorhandenen Produkte/Dienstleistungen einem immer größer werdenden Kundenstamm anbieten?\nWie kann ich, selbst mit einem minimalen Budget, erfolgreich Videos produzieren und damit mich, meine Produkte, mein Hobby oder auch meine Firma deutlich stärker in die Öffentlichkeit bringen oder Umsätze generieren?\nWie finde und kreiere ich meine ganz persönliche Geschäftsidee?\nWie finde ich heraus, was ich wirklich, wirklich, wirklich will?\nWie kann ich innere Handbremsen und sonstige Erfolgsblockaden dauerhaft lösen?\nWas kann ich tun, um weitestgehend dauerhaft motivert zu sein?\nWie finde ich Ziele, die mich wirklich inspirieren und mich von innen heraus ansporen, ohne dass ich selbst mir immer wieder die Sporen geben muss?\nWie kann ich mich erfolgreich selbstständig machen oder eine bereits vorhandene Selbstständigkeit oder Freiberuflichkeit recht zügig anziehender und lukrativer gestalten?\nWie kann ich mich als Angestellter IN MEINEM SINN weiterentwickeln, und trotzdem (oder gerade deswegen) meiner Firma einen guten Dienst erweisen?\nUm dieser neuen Entwicklung gerecht zu werden, versteht sich das neue Selbstbewusstseinstraining XXL nun primär als Selbstbewusstseinstraining.\nDennoch kann man auch zukünftig damit eine komplette NLP-Practitioner-Ausbildung sowie eine Ausbildung zum Systemcoach, Motivationstrainer oder Familienaufsteller absolvieren, indem man nach dem Trainingsende in ca. einem oder zwei Zusatz-Wochenende/n die Techniken, Methoden und Prüfungen absolviert, die im XXL-Training nicht nachgefragt wurden, für eine Zertifizierung jedoch erforderlich wären. Der extreme Vorteil bei dieser Art der Ausbildung ist: nichts ist gestellt, es gibt keine Rollenspiele, sondern es wird gelernt und trainiert in der Praxis, mit realen Menschen und deren realen Themen, Anliegen und Problemen. Somit bleibt anschließend der häufig in realitätsfremden Kompaktveranstaltungen auftretende “Realitätschock aus”: Das, was im praxisfernen, geschützten Ausbildungsrahmen wunderbar zu funktionieren schien, funktioniert bereits beim ersten Klienten nicht.\nAch ja, wer sich solchermaßen selbstständig gemacht hat, der kann das XXL wunderbar nutzen, um von Trainingswochenende zu Trainingswochenende nicht nur sich selbst, sondern auch die eigene Unternehmung weiterzuentwickeln, um neue Impulse und immer wieder neue Inspiration und Motivation zu bekommen. Hierzu besteht beispielsweise auch die Möglichkeit zur Orga-Aufstellung. (An anderer Stelle werde ich hierauf näher eingehen.)\nDas erste NEUE Selbstbewusstseinstraining XXL wird übrigens im März 2016 an den Start gehen – ich bin mehr als gespannt :-). Wir sehen uns? 🙂\nWas geht dir dabei durch den Sinn? Ich bin gespannt auf deinen Kommentar :-)!\nAutor werdenBlockaden lösenE-Book schreibenErfolgsblockaden lösenExistenzgründungFamilienaufstellungfrei reden vor GruppenHörbuch schreibenInnere Handbremse löseninnere Handbremsen lösenNeurolinguistisches ProgrammierenNLP und das FamilienstellenSelbstbewusstseinstraining XXLSelbstsabotage lösenselbstständig als Coachselbstständig als TrainerSelbstverwirklichungstraining XXLTaschenbuch schreibenVideo produzieren


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Musterdepot SIW 37/2015 vom 09.09.2015 - Smart Investor\nStart Anlegen Musterdepot Musterdepot SIW 37/2015 vom 09.09.2015\nNach den Verkäufen von Aurelius* und Eurokai (jeweils die halbe Position) in der Vorwoche sind wir am heutigen Tage auch bei unserem Verkaufslimit für unsere Bridgestone-Aktien zum Zug gekommen. Wir verkaufen unsere 600 Stück (WKN 857226, akt. Kurs 30,95 EUR) zu 30,80 EUR. Zwar fand exakt zu diesem Kurs in Frankfurt kein Handel im entsprechenden Volumen statt, dennoch gehen wir davon aus, dass unsere Order durch den Makler erfüllt worden wäre. Der Kursmakler spiegelt bei solchen Auslandsaktien häufig lediglich das Kursverhalten an der Heimatbörse wider, was im Fall von Bridgestone heute sogar zu höheren Kursen der Fall war.\nAngesichts der Stabilisierung des Kurses wollen wir unseren Stop-Loss für die 2.000 Aktien der Hargreaves Services bei 3,98 EUR (WKN A0HMDY, akt. Kurs 4,78 EUR) streichen, auch um einen unglücklichen Verkauf in einem marktengen Wert zu verhindern. Die Aktie hat sich in den letzten Tagen deutlich nach oben bewegt, die Gefahr einer erneuten Abwärtsdynamik sehen wir akut nicht. Trotz des negativen Sentiments für Kohle konnte Hargreaves zuletzt solide Zahlen vorlegen. Zum Geschäftsjahresende 2014/15 lag die Nettoverschuldung nur mehr bei 1 Mio. GBP, bereits im aktuellen Geschäftsjahr sollte eine positive Netto-Cash-Position vorhanden sein. Nach wie vor gibt es am Markt auch die Hoffnung auf zukünftige Aktienrückkäufe. Hierdurch könnte sich der Buchwert je Aktie signifikant steigern lassen, im Fall eines Rebounds des Kohlepreises würden die späteren Erträge dann auf eine deutlich geringere Anzahl an Aktien entfallen. Positiv stimmt uns weiterhin, dass Hargreaves selbst in einer Marktphase wie der aktuellen noch mit positiven Ergebnissen rechnet (KGV von 8,2 für 2015/16), maßgeblich durch das Geschäft der Kohleveredelung getragen. Die aktuelle Durststrecke kann CEO Gordon Banham aus heutiger Perspektive in aller Ruhe überstehen.\nZwar können wir die Zukunft nicht vorhersehen, angesichts der Situation an den Märkten fühlen wir uns aber mit unserer aktuell komfortablen Cash-Position relativ wohl.\nVorheriger ArtikelSmart Investor 9/2015 – Börse statt Seifenoper\nNächster ArtikelSIW 37/2015: Maximaler Schmerz\nMusterdepot SIW 21/2016 vom 25.05.2016


Historischer Krimi: Beklemmender Thriller: «Zeit der Mörder» - Kultur - Dülmener Zeitung\n> Beklemmender Thriller: «Zeit der Mörder»\nBeklemmender Thriller: «Zeit der Mörder»\nEin sadistischer Serienmörder treibt sein Unwesen, ein Mann wird erschossen. Vor Inspector Dermot Lynch breitet sich nach und nach eine unglaubliche Geschichte aus.\nDienstag, 05.05.2020, 14:37 Uhr aktualisiert: 05.05.2020, 14:40 Uhr\nMünchen (dpa) - In einer kleinen irischen Ortschaft erschießt der Niederländer Claas Straatmann im Herbst 1947 einen Mann in vermeintlicher Notwehr. Bei den Verhören enthüllt sich Inspector Dermot Lynch eine unglaubliche Geschichte.\nDer Schütze entpuppt sich als Carl von Maug, der als deutscher SS-Offizier im besetzten Paris die dortige Polizei befehligte. Zusammen mit dem französischen Kommissar Bruno Perreau versuchte er damals, einen sadistischen Serienmörder aufzuspüren.\nUlf Torrecks historischer Thriller «Zeit der Mörder» führt in das grausamste Kapitel der deutsch-französischen Geschichte. Von Maug ist ein typischer Karrierist der NS-Zeit, innerlich von den Nazis angewidert, aber auch ein Opportunist und zu ängstlich, sich zu widersetzen. Die Geschichte ist düster und beklemmend, aber auch differenziert erzählt. Die Figuren sind nicht nur Monster, sondern auch Menschen. Das abgrundtief Böse überwiegt, aber es gibt auch immer das Bemühen, sich die moralische Integrität zu bewahren.


Impressum | Augustusmarkt Dresden\nTelefon: +49 (0) 351 – 484 555 85\nTelefax: +49 (0) 351 – 89911-22\nTechn. Realisierung: Haase Media\nBei jedem Zugriff eines Nutzers auf eine Seite und bei jedem Abruf einer Datei werden Daten über diesen Vorgang in einem Protokoll gespeichert. Diese Daten sind nicht personenbezogen. Es ist nicht nachvollziehbar, welcher Nutzer welche Daten abgerufen hat. Wir protokollieren Domänennamen, IP-Adressen und Browsertypen von Benutzern, die unsere Website besuchen. All diese Informationen stehen in keinem Zusammenhang mit der Speicherung von persönlichen Daten. Sie werden nur zu statistischen Zwecken von Plan de Saxe ausgewertet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht!\nDiese Website verwendet Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die vom Server unserer Seiten auf Ihrer Festplatte abgelegt werden. Sie können weder als Programmcode ausgeführt werden, noch können sie Viren übertragen. Sie können nur von dem Server gelesen werden, der sie Ihnen zugewiesen hat. Die Cookies dienen ausschließlich der statistischen Auswertung von z.B. Besucherzahlen und aufgesuchten Seiten. Wir versichern, dass in diesem Zusammenhang keine personenbezogenen Daten wie z.B. Name oder Adresse erhoben oder gespeichert werden.\nDas hier genannte Impressum bezieht sich auch auf den Auftritt des Augustusmarktes auf Facebook: https://www.facebook.com/augustusmarkt


Neuss: Hohe Haftstrafen für brutalen Obdachlosen-Mord - WELT\nNeuss: Hohe Haftstrafen für brutalen Obdachlosen-Mord\nHohe Haftstrafen für brutalen Obdachlosen-Mord\nNach dem brutalen Mord an einem vietnamesischen Obdachlosen ist ein 18-Jähriger zu neuneinhalb Jahren Jugendhaft verurteilt worden.\nNach dem brutalen Mord an einem vietnamesischen Obdachlosen ist ein 18-Jähriger zu neuneinhalb Jahren Jugendhaft verurteilt worden. Das Düsseldorfer Landgericht sprach ihn wegen Mordes schuldig. Er sei mit "nahezu unbeschreiblicher Brutalität" gegen ein völlig chancenloses Opfer vorgegangen, sagte die Vorsitzende Richterin. Ein 38 Jahre alter Komplize wurde als Mitläufer zu neun Jahren Haft wegen Totschlags verurteilt.\nDas Opfer, ein 59-jähriger Vietnamese, lebte auf der Straße. Im März 2011 begegnete er den beiden Angeklagten in der Nähe einer Neusser Obdachlosenunterkunft, in der alle drei geschlafen hatten. Der 18-Jährige trat dem Mann gegen den Kopf und raubte ihn aus.\nNachdem ihm klar wurde, dass ihn dies ins Gefängnis bringen kann, beschloss er, sein Opfer zum Schweigen zu bringen. Er nahm einen Holzpfahl und schlug minutenlang auf den Kopf des Vietnamesen ein. Als der massive Holzpfahl unter der Wucht der Schläge schließlich zersplitterte traten die Männer etwa zehn Minuten auf den Oberkörper ein.\nObwohl sich der 18-Jährige ein Hakenkreuz auf die Brust tätowieren ließ, ging das Gericht nicht von Ausländerhass als Motiv aus. Er habe sich die Tätowierung erst nach der Tat stechen lassen und sich in der Haft einer Gruppe rechtsextremer Gefangener angeschlossen, hatte der Staatsanwalt berichtet.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/105904851


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ᐅ Sprachreisen Malta - Reiseführer - Der Johanniterorden auf Malta\nNachdem die Johanniter, ein Ritterorden, der zur Zeit der Kreuzzüge zur Pflege der Pilger und zur Sicherung der Pilgerwege gegründet worden war, ihren Sitz auf Rhodos an die Osmanen verloren hatten, erhielten sie im Jahr 1530 Malta von Karl V. als neuen Stutzpunkt. Dort bauten sie enorm starke Befestigungen. Vor allem den Hafen machten sie zu einem Bollwerk gegen die Türken. Kaperfahrten brachten Geld und Sklaven. Mit ihrer Flotte überfielen sie die türkischen Handelsschiffe und störten die Marine gewaltig. Als Soliman, der mächtige Sultan der Osmanen 1565 die Insel erobern wollte, stellten sich 700 Ritter des Johannisordens mit 9000 Einwohnern der Insel unter der Führung des Großmeisters La Valette dem Angriff der Türken. Diese attackierten mit einer Übermacht von 200 Schiffen und 40 000 Mann. Die Türken kämpften um die Vorherrschaft im Mittelmeer, die Johanniter um die blanke Existenz. Nach vier Monaten mussten die Türken sich geschlagen geben.\nNach deren Abzug begannen die Johanniter, auch Malteser genannt, mit dem Bau Vallettas.\nSie bauten Prachtgebäude, hauptsächlich im barocken Stil und gaben so der Insel ihr jetziges Erscheinungsbild. Der prunkvollste Bau ist sicherlich die St John`s Cathedral. Sie ist mit ihrer Farbenpracht und ihrem Schmuck ein Überfall auf die Sinne. Auch der Dichter Sir Walter Scott war von ihr beeindruckt. Er bestaunte sie 1831 als“ den wunderbarsten Ort, den ich je gesehen habe.“\nDie Johanniter gliederten ihren Orden in acht sogenannte „langues“, das heißt Nationalitäten. Für jede der „langues“ wurde eine „auberge“, das heißt eine Unterkunft, gebaut. Fünf dieser Auberges haben sich bis heute erhalten und prägen mit ihrer barocken Pracht das Bild Vallettas. Die berühmteste, die Auberge de Castile am Castle Place nutzt der Premierminster heute als seinen Sitz. Besichtigen kann man noch die Auberge de Provence, heute das National Museum of Archeology.\nNapoleon vertrieb 1798 den Orden von Malta. Er hat jetzt seinen Sitz in Rom. Er ist die einzige Rittergemeinschaft, die von den großen Ritterorden der Kreuzzugzeit überlebte. Der Malteserorden ist heute in über 120 Ländern aktiv. Er geht auch mit der Zeit: www.orderofmalta.org.


Ist es möglich mit outlook 2013 Alias Emals zu versenden ohne das beim Empfänger der Profilname des\nDiskutiere Ist es möglich mit outlook 2013 Alias Emals zu versenden ohne das beim Empfänger der Profilname des im Outlook.com Forum im Bereich Microsoft Community; Wenn ich mit Outlook 2013 outlook.com oder auch outlook.de Aliasemail (ich habe mehrere Aliasadressen für Freunde, Firmen, Vereine etc.)...\nWenn ich mit Outlook 2013 outlook.com oder auch outlook.de Aliasemail (ich habe mehrere Aliasadressen für Freunde, Firmen, Vereine etc.) versende wird immer der Profilname des Microsoftkontos beim Empfänger mit angezeigt. Sämtliche Emailadressen habe ich als Pop3 bei Outlook 2013 eingerichtet.\nGibt es keine Möglichkeit das zu ändern.\nIst es möglich mit outlook 2013 Alias Emals zu versenden ohne das beim Empfänger der Profilname des - Ähnliche Themen\nOnline Service-auftrag nicht möglich: Ich hab ein neues Surface Pro, wo nun zum zweiten Mal das Netzteil defekt ist. Ich möchte nun einen Online-Serviceauftrag erstellen, was aber...\nDu betrachtest gerade: Ist es möglich mit outlook 2013 Alias Emals zu versenden ohne das beim Empfänger der Profilname des


Villa Romantic V6981 Bribir, luksuzne villen Riviera von Rijeka und Crikvenica\nStartseite Kroatien Villen Kroatien Villen Kvarner Villen Riviera von Rijeka und Crikvenica Villen Selce (Crikvenica) Unterkunft V6981\nBei der Dekoration dieser Steinvilla wurde auf jedes Detail geachtet, um in den gesamten Raum zu passen und den Eindruck zu vervollständigen.In der vollausgestatteten Küche des Küchen-Wohnzimmers genießen Sie die tägliche Zubereitung von Speisen und die Entspannung mit Fernseher, Radio und Internet. Es besteht die Möglichkeit eines Zustellbettes auf einem Klick-Klack-Bett. Im ersten Stock der Villa befinden sich zwei Schlafzimmer, jedes mit eigenem Bad. Auf Anfrage erhalten Sie auch ein Babybett und einen Hochstuhl für Ihre Kleinen. Im Erdgeschoss befindet sich ein weiteres Badezimmer, ein Haartrockner und eine Waschmaschine. Die Villa wird sicherlich eine angenehme Temperatur haben, da sowohl Klimaanlage als auch Heizung zur Verfügung stehen. Erfrischen Sie sich täglich im Pool im Innenhof der Villa. Die Sonnenliegen am Pool sind ein idealer Platz, um sich zu sonnen, einen Cocktail zu trinken oder ein Lieblingsbuch zu lesen. Die überdachte Terrasse mit Grill spendet Ihnen an heißen Sommertagen Schatten, während Sie Ihre Mahlzeit zubereiten. Diese Villa ist von viel Grün umgeben und bietet Ihnen eine Oase der Ruhe, die für einen angenehmen Urlaub sicherlich wichtig ist. Ein Whirlpool steht den Gästen ebenfalls zur Verfügung\nGröße des Hauses: 104 m2


Mehr ist mehr? Lineare und nicht-lineare Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Arbeitsleistung - Applysia\nStellen Sie sich vor, Sie und ihr*e Kolleg*in werten die Persönlichkeitsfragebögen dreier Kandidat*innen im Rahmen eines Assessments aus. Dabei kommen Bedenken auf: „So rücksichtsvoll wie der*die Kandidat*in geantwortet hat, kann er*sie später überhaupt für seine*ihre Meinung einstehen?“ Die Persönlichkeit von Personen spiegelt sich in ihrem Verhalten wider. Nicht anders ist es bei der Arbeit. Mithilfe von Persönlichkeitsfragebögen versuchen Recruiter*innen und Personalverantwortliche eine Prognose über die spätere Arbeitsleistung abgeben zu können und ziehen diese Art von Fragebögen gerne hinzu, um in Kombination mit anderen diagnostischen Methoden, wie einem Assessment-Center, eine bessere Einschätzung der Kandidat*innen abgeben zu können. Aber kann man bei der Auswertung von Persönlichkeitsfragebögen von dem „mehr ist mehr“—Prinzip ausgehen oder gibt es so etwas wie „zu energiegeladen“, „zu zielstrebig“ oder „zu unemotional“, sodass sich die Persönlichkeit negativ auf die Arbeitsleistung ausüben könnte?\nMit der Beziehung zwischen Persönlichkeit und Arbeitsleistung haben sich Walmsley et al. (2018) beschäftigt und 123 Studien zur Vorhersage von Arbeitserfolg untersucht, die die Big Five zur Persönlichkeitsmessung beinhalten. Die grundlegende Frage, die sie sich hierbei gestellt haben, war: gibt es “zu niedrige” oder “zu hohe” Werte für eine optimale Arbeitsleistung bei Persönlichkeitsmerkmalen? Die Forscher untersuchten, ob sich die Persönlichkeits-Job-Performance Beziehung besser als linear oder eher kurvilinear beschreiben lässt.\nBasierend für die Studie sind die Big Five Persönlichkeitsmerkmale, die individuelle Ausprägungen in Gewissenhaftigkeit, Verträglichkeit, Offenheit für Erfahrungen, Extraversion und Neurotizismus beschreiben. Die Persönlichkeitsmerkmale wurden bereits mehrfach untersucht, die Studien kamen aber zu unterschiedlichen Ergebnissen. Vorangegangene Studien (Converse & Oswald, 2014; Thomas et al. 2012; Le et al., 2011) legen eine kurvilineare Beziehung zwischen Persönlichkeit und Arbeitsleistung nahe, bei der ein kontraproduktives Arbeitsverhalten bei extremen Werten in Persönlichkeitsmerkmalen auftritt. Sie können entweder negativ kurvilinear sein (wie ein umgekehrtes U), sodass mittlere Werte mit einer bessere Arbeitsleitung einhergehen, positiv kurvilinear (eine U Form), bei der besonders hohe und niedrige Persönlichkeitswerte gut performen, oder eine absteigende positive Beziehung (asymptotische Beziehung), bei der die Arbeitsleistung oberhalb eines bestimmten Wertes abflacht.\nNochmal als kurze Erinnerung, was waren nochmal die Big Five- Persönlichkeitseigenschaften?\nNiedrige Werte bei Gewissenhaftigkeit drücken sich in einem unstrukturierten, spontanen, und flexiblen Verhalten aus. Hohe Werte hingegen, beschreiben ein organisiertes, systematisches, gründliches und effizientes Verhalten.\nMenschen mit niedrigen Werten in Verträglichkeit werden als distanziert und emotional unabhängiger beschreiben. Hohe Werte stehen dem gegenüber und wirken warm, kooperativ, freundlich, vertrauenswürdig und rücksichtsvoll.\nEine emotional instabile Persönlichkeit drückt sich in Ängstlichkeit und Eifersucht aus. Diese Menschen können emotional und temperamentvoll handeln. Hohe Werte auf dieser Skala hingegen beschreiben eine entspannte, neidlose und sogar unemotionale und unerregbare Persönlichkeit.\nHier gelten Menschen mit niedrigen Werten als routiniert, die gerne nach einem bestehenden Schema arbeiten. Menschen, die offen für Neues sind, werden hingegen als intellektuell, kreativ, komplex, hell, und philosophisch eingeschätzt. Hohe Werte in beispielsweise Kreativität können den Erfolg in vielen beruflichen Positionen fördern, wirken sich aber Forscher*innen zufolge negativ auf die Leistung auf, wenn aufgrund des hohen Ideenflusses die Lösungsvorschläge nicht umsetzbar sind.\nEine introvertierte Person zeigt häufig ein eher schüchternes und zurückhaltendes Verhalten. Extrovertierte Personen sind redselig, durchsetzungsfähig, energiegeladen und mutig.\nZusätzlich zu den Big Five Persönlichkeitsmerkmalen, untersuchten die Forscher auch zwei Moderatoren, d.h. Variablen, die die Beziehung zwischen Persönlichkeit und Arbeitserfolg eventuell beeinflussen könnten. Sie interessieren sich für die Jobkomplexität und die Wichtigkeit eines bestimmten Persönlichkeitsmerkmales für den Arbeitserfolg in diesem Beruf. Arbeitserfolg bzw. -leistung wurde hier mit Vorgesetzteneinschätzung gemessen.\nEs konnte ein linearer Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und Arbeitsleistung gefunden werden, d.h. eine höhere Ausprägung eines Persönlichkeitsmerkmals führt zu einer höheren Arbeitsleistung (außer bei Neurotizismus, hier führt eine geringe Ausprägung zu einer höheren Arbeitsleistung)\nDen Ergebnissen zufolge kann man bei der Gewissenhaftigkeits-Performance-Beziehung von Linearität ausgehen. Obwohl es Anzeichen für eine kurvenförmige Beziehung gibt, sind diese Ergebnisse mit Vorsicht zu interpretieren. Erst bei extrem hohen Werten ist eine Abflachung der Arbeitsleistung zu sehen.\nDie Forscher berichten ebenfalls, dass höhere Werte auf der Verträglichkeitsskala mit höherer Arbeitsleistung verbunden sind. Erst in sehr hohen Wertebereichen wird der Zusammenhang schwächer\nGleichermaßen ist die Beziehung zwischen Emotionaler Stabilität (umgekehrter Neurotizismus) und der Arbeitsleistung zu verstehen. Sie ist linear und positiv, ohne größere Leistungsrückgänge oder -steigerungen in extremen Wertebereichen.\nAuf den ersten Blick sieht sowohl die Beziehung zwischen Offenheit und der Arbeitsleistung als auch die Beziehung von Extraversion und Arbeitsleistung negativ kurvilinear aus, d.h. extrem niedrige und hohe Werte sind unerwünscht. Die Effekte sind jedoch bei beiden Merkmalen sehr klein und haben kaum einen Einfluss.\nKeine der Beziehungen der Persönlichkeitsmerkmale und der bewerteten Arbeitsleistung kann als sinnvoll kurvenförmig beschrieben werden.\nBei der Verwendung zu administrativen Zwecken können Unternehmen die Ergebnisse von Persönlichkeitsfragebögen verwenden, um\na) Bewerber*innen auszusortieren, die eine Mindestschwelle nicht erreichen,\nb) um die Testteilnehmer*innen in eine Rangfolge zu bringen oder\nc) in Kombination mit den Ergebnissen anderer Beurteilungen.\nBei der Einführung von Cut-Off Scores stellt sich die entscheidende Frage: Ab welchem Punkt innerhalb eines Bereichs ist zu erwarten, dass diejenigen, die den Test bestehen, im Vergleich zu denjenigen, die aussortiert werden, schlechter abschneiden?\nVorzugsweise sollten Recruiter*innen Persönlichkeits-Fragebögen in Kombination mit anderen Einstellungsmethoden, wie einem Interview oder Assessment-Centers einsetzen. Die Ergebnisse der Persönlichkeitsfragebögen sollten nicht über-interpretiert werden.\nSo steigt die Wahrscheinlichkeit möglichst akkurate Einschätzungen über spätere Arbeitsleistungen der Kandidat*innen zu geben.


Wesel führt „Gelbe Tonnen“ ein. Weseler Grundstückseigentümer müssen handeln\nZum Jahreswechsel werden in der Kommune Wesel „Gelbe Tonnen“ eingeführt. Das in Deutschland etablierte Entsorgungssystem für Leichtverpackungen kommt ab Anfang Januar 2019 in Wesel zum Einsatz. Grundstückseigentümer können „Gelbe Tonnen“ ab dem 20.10.2018 bei dem Entsorger Schönmackers über die MüllALARM App, über die Website www.schoenmackers.de oder telefonisch unter der kostenfreien Service-Nummer 0800/88 84 373 beantragen. Alternativ besteht wie bisher die Möglichkeit die Leichtverpackungen über „Gelbe Säcke“ zu entsorgen. Beide Erfassungssysteme sind nicht parallel zu verwenden.\nNicht selten landen neben Kinderspielzeug und Essensresten sogar gebrauchte Windeln in den Gefäßen. Auch die Nutzung von „Gelben Säcken“ als “Sammelsack” in der Küche, der dann befüllt in „Gelbe Tonnen“ geworfen wird, ist nicht zulässig. Diese doppelte Systemnutzung verteuert letztendlich die Sammlung von Verpackungen auf Kosten aller Bürger. Eine falsche Abfalltrennung führt schlimmstenfalls zum Stillstand der Sortieranlagen, mindert die Qualität der Wertstoffe oder verhindert eventuell die Verwertung.\nIm Falle von Fehlbefüllungen informiert Schönmackers mittels eines Aufklebers über die falsche Befüllung und fordert zur Nachsortierung auf. Beim nächsten Abholtermin werden die „Gelben Tonnen“ dann entleert – vorausgesetzt, der Behälter ist ordnungsgemäß befüllt. Bei wiederholter Fehlbefüllung ist der Entsorger angehalten die „Gelbe Tonne“ vorübergehend abzuziehen.


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Der Verein | HC Graz\nAllgemeine Anfragen, Sponsoring, Damen und Herren Training:\nReinhard Brantner 0043 664 4242693\nAngelika Waidinger 0043 6767507152\nPräsident: Reinhard Brantner\nVizepräsidentin: Karin Seebacher\nKassier: Frank Hartmann\nSchriftführer: Angelika Waidinger\nMannschaftsvertreter: Gerhard Kubassa\nSportliche Leitung: Helmut Promitzer\nKunstrasenplatz, Weinzödl 1\nUnionhalle, Gaußgasse 3\nDer HC Graz finanziert sich hauptsächlich aus den Beiträgen der Mitglieder.\nMitgliedsbeiträge ab April 2018 gemäß Beschluss der Generalversammlung vom 9.2.2018:\nDie Einnahmen werden ausschließlich für den laufenden Spielbetrieb (ÖHV Abgaben, Bälle, Dressen, Hallenmieten usw) verwendet.\nSie wollen unser Jugendarbeit unterstützen?\nSie können uns helfen, unseren Jugendlichen eine sinnvolle Freizeitgestaltung zu ermöglichen?\nSie wollen Ihr Logo auf unseren Dressen, auf unseren Aussendungen und bei unseren Veranstaltungen sehen?\nDann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten seit Jahrzehnten Jugendlichen in der Steiermark ein tolles Freizeit-Angebot. Da wir all dies aus Eigeninitiative und mit viel persönlichem Aufwand unserer Trainerinnen und Trainer unentgeltlich machen, kommt Ihre Unterstützung direkt beim Sport und der Jugend an.\nKontaktieren Sie mich unter vorstand@hcgraz.at bzw. 0043 664 4242693\nReinhard Brantner, Präsident des HC Graz\nUHCE / HC Graz\nIm Jahre 1984 beschloß eine Gruppe von Studenten, die im Rahmen einer freien Übungsgruppe des Universitätssportsinstituts (USI) die olympische Sportart Landhockey ausübten, an der heimischen Meisterschaft des Österreichischen Hockeyverbandes (ÖHV) teilzunehmen. Unter der Federführung von Reinhard Brantner, Ferry Fischer, Martin Berghofer und Günter Skutnik wurden die notwendigen Trainingsvoraussetzungen und vereinsrechtlichen Maßnahmen für eine ordnungsgemäße Teilnahme geschaffen. Eine erste Trainingsstätte wurde in der Algersdorfer Schule unter der Patronanz der UNION Eggenberg gefunden. Um den Bestimmungen des ÖHV zu genügen wurde die Hockeysektion verreinsrechtlich als eigener unabhängiger Verein unter dem Namen UNION HOCKEY CLUB GRAZ-EGGENBERG in das Vereinsregister eingetragen. Eine Tatsache war dabei besonders erwähnenswert: Alle Funktionäre waren selbst Aktive und erbrachten alle Leistungen voll ehrenamtlich. Dies hat sich bis zum heutigen Tag nicht geändert und hat sicher wesentlichen Anteil daran, daß der Verein auch heute noch floriert.\nBald war der Turnsaal der Algersdorfer Schule nicht mehr ausreichend und die Hockeyspieler fanden eine neue Heimstätte in der Sporthalle des Landesverbandes in der Gaußgasse. Die große Sporthalle ist in Österreich wegen der großzügigen Dimensionen und dem schnellen Parkettboden nach der Wiener Stadthalle sicherlich eine der besten Hockeyhallen. Dies wurde uns von vielen in- und ausländischen Mannschaften bestätigt.\nVon Anfang an wurde auf Nachwuchsarbeit großer Wert gelegt\nSchon in den ersten beiden Vereinsjahren wurde den Verantwortlichen klar, daß ein längerfristiger Fortbestand des Vereins nur über konsequente Nachwuchsarbeit gesichert werden konnte. Daher wurde schon 1985 mit dem Aufbau einer Nachwuchsmannschaft unter dem Namen „Uni Graz“ begonnen. 1986 nahmen erstmals zwei Grazer Teams an der österreichischen Hallenhockeymeisterschaft teil. Innerhalb kürzester Zeit etablierte sich die erste Herrenmannschaft in der Staatsliga B. Auch die Nachwuchsmannschaft konnte sich aus der D-Liga in die Staatsliga C hochdienen. In den Jahren 1988/89 wurde mit dem Aufbau einer Jugendmannschaft begonnen. Große Unterstützung erhielten wir dabei vom BG/BRG Kirchengasse, wo Mag. Dietmar Feldbacher für den Zulauf zu unserer Jugendmannschaft sorgte. Ein Jahr später wurde nach dem Aufbau einer Damenmannschaft die Zahl der Aktiven auf ca. 45 erhöht.\nDas Führen eines Vereines in einer absoluten Randsportart ist natürlich kein leichtes Unterfangen. Es ist nahezu unmöglich Sponsorgelder aufzutreiben und man ist auf die Almosen der Stadt Graz und des Landes Steiermark angewiesen. Während an Fußballklubs Millionenbeträge ausgeschüttet werden, bleiben für die Förderung des Breitensportes und der Randsportarten nur Minimalbeträge übrig. Die Teilnahme von 4 Mannschaften am Meisterschaftsbetrieb des ÖHV wird zusätzlich noch durch den Umstand erschwert, daß wir als einziger Club im südösterreichischen Raum zu jedem Auswärtsspiel mindestens 400 Kilometer fahren müssen. Als einzige Lösung blieb der Ausweg, von allen Spielern prinzipiell zu verlangen, daß neben dem monatlichen Mitgliedsbeitrag alle Fahrtspesen für Meisterschaft und Turniere sowie die Kosten für Ausrüstungsgegenstände selbst zu tragen sind. Dies bereitet uns besonders im Nachwuchsbereich erhebliche Probleme. Trotzdem gelang es uns bis jetzt immer schuldenfrei zu bilanzieren und mit voll motivierten Mitgliedern einen geregelten Meisterschaftsbetrieb abzuwickeln.\nTrotzdem waren die Erfolge beachtlich\nIn allen Spielklassen konnten aber trotz der widrigen Rahmenbedingungen hervorragende Erfolge erreicht werden. Die erste Herrenmannschaft bestach in allen Jahren durch konstante Leistungen in der zweithöchsten österreichischen Liga. Lediglich der Aufstieg unter die sechs Top-Teams blieb uns bisher versagt (einmal scheiterten wir als Vizemeister der Staatsliga B nur wegen einem einzigen fehlenden Punkt). Auch die zweite Herrenmannschaft hat in den letzten beiden Jahren soviel an Qualität gewonnen, daß der Aufstieg in die Staatsliga B heuer gelingen müßte. Unsere Damenmannschaft feierte 1994 ihren größten Erfolg. Sie nahm nach dem Titelgewinn in der B-Liga als erste steirische Mannschaft am Meisterschaftsbewerb der höchsten österreichischen Spielklasse teil. Auch wenn der Klassenerhalt in der Staatsliga A wegen des kleinen Kaders nicht geschafft wurde, schlugen sich unsere Damen hervorragend und waren ein durchwegs ernstzunehmender Gegner für die anderen Topteams.\n1997 – Die Sensation durch unser Jugendteam\nAls unter der Leitung von Helmut Promitzer und Heinz Sorgner ein neues Jugendteam aufgebaut wurde, ahnte noch niemand, daß dieses Team den bisher größten Erfolg in der Vereinsgeschichte erringen würde. In der Hallenmeisterschaft 96/97 errang das Team des UHCE den österreichischen Staatsmeistertitel im U16 Bewerb. Trotz härtester Konkurrenz durch die Wiener Traditionsklubs gelang es unseren Burschen, den Titel mit großem Vorsprung nach Graz zu bringen. Schwer trifft uns daher in diesem Zusammenhang natürlich die Tatsache, daß sämtliche Unterstützungen für diese Mannschaft aus dem schulischen Bereich dem Sparpaket zum Opfer fielen. So wurden sämtliche Stunden für eine Neigungsgruppe ersatzlos gestrichen!\n2004 – Umbenennung in HC Graz\nNach 20 Jahren UHCE Graz war es an der Zeit den für alle eigentich unverständlichen Vereinsnamen UHCE Union Hockey Club Graz Eggenberg in etwas leichter verständlicheres zu ändern. Als neuen Vereinsnamen wählte man HC Graz Hockey Club Graz.\n2005 – Der Aufstieg in die A-Liga\nIn der Saison 2004/05 gelang dem Herrenteam des HC Graz die große Sensation – der Aufstieg in die höchste österr. Spielklasse. Unter der Leitung von Helmut Promitzer schaffte das Team nach einer spannenden Meisterschaft den zweiten Tabellenplatz und sicherte sich im Relegationsspiel im 7-m schießen den Aufstieg.\nEinen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Spielstärke ist neben konsequentem Training die Teilnahme an großen internationalen Turnieren. Pro Jahr nehmen wir an mindestens 2 bis 4 Turnieren teil, um Spielpraxis zu sammeln. Hier gilt natürlich auch, daß alle Spesen (Fahrtkosten, Unterbringung, Verpflegung) von den Teilnehmern selber zu tragen sind. Aber die Begeisterung für diese rasante, faire Sportart wiegt alles auf und hilft über viele Probleme hinweg. Selbstverständlich ist auch Graz Veranstaltungsort für ein gut besetztes Turnier mit stärkster nationaler und internationaler Beteiligung.\nVereinsstatuten HC Graz ab 2012\nStatuten des Vereins Hockey Club Graz (HC Graz)\nDer Verein führt den Namen „Hockey Club Graz“ (HC Graz)\nEr hat seinen Sitz in Graz und erstreckt seine Tätigkeit im Wesentlichen auf Graz.\n(2) Der HC Graz ist Mitglied der Sportunion Steiermark, des Hockeyverbandes Steiermark und des Österreichischen Hockeyverbandes.\nDer Verein, dessen Tätigkeit nicht auf Gewinn gerichtet ist, bezweckt die Pflege und Förderung des Hockeysportes und die Durchführung von Wettspielen unter Ausschluss aller politischen und konfessionellen Tendenzen sowie ohne jede gewinnbringende Absichten.\na) Die unentgeltliche Mitarbeit des Vorstandes und der Vereinsmitglieder\nb) Die unentgeltliche Unterstützung durch Förderer des Hockeysports\nb) Eventuelle Erträgnisse von Wettspielveranstaltungen\nMitglieder des Vereins können alle physischen Personen, die unbescholten sind und die die festgelegte Aufnahmegebühr entrichtet haben.\n(2) Der Austritt kann nur zum Ende des Kalenderjahres erfolgen. Er muss dem Vorstand mindestens ein Monat vorher schriftlich mitgeteilt werden. Erfolgt die Anzeige verspätet, so ist sie erst zum nächsten Austrittstermin wirksam. Für die Rechtzeitigkeit ist das Datum der Postaufgabe maßgeblich.\n(4) Der Ausschluss eines Mitglieds aus dem Verein kann vom Vorstand auch wegen grober Verletzung anderer Mitgliedspflichten und wegen unehrenhaften Verhaltens verfügt werden. Insbesondere gilt dies für ein dem Ansehen des Vereines und des Sportes schädigenden Verhaltens.\n(7) Die Generalversammlung ist bei Anwesenheit der Hälfte aller stimmberechtigten Mitglieder bzw. ihrer Vertreter (Abs. 6) beschlussfähig. Ist die Generalversammlung zur festgesetzten Stunde nicht beschlussfähig, so findet die Generalversammlung 30 Minuten später mit derselben Tagesordnung statt, die ohne Rücksicht auf die Anzahl der Erschienenen beschlussfähig ist..\n(1) Der Vorstand besteht aus sechs Mitgliedern, und zwar aus Präsident/in und Vizepräsident/in, Schriftführer/in, Kassier/in, sportlichem Leiter/sportliche Leiterin und Mannschaftsvertreter/in\n(11) Der Vorstand kann Personen über die vorgesehene Mandatsanzahl kooptieren – hierzu ist Stimmeneinhelligkeit im Vorstand notwendig und zwar in geheimer Abstimmung\nDem Vorstand obliegt die Leitung des Vereins. Er ist das „Leitungsorgan“ im Sinne des Vereinsgesetzes 2002. Ihm kommen alle Aufgaben zu, die nicht durch die Statuten einem\n(8) Im Fall der Verhinderung treten an die Stelle des Präsidenten/der Präsidentin der Vizepräsident/die Vizepräsidentin, an Stelle des Schriftführers/der Schriftführerin der Kassier/die Kassierin und an Stelle des Kassiers/der Kassierin der Schriftführer/die Schriftführerin.\n§ 17. Doping\n(1) Für den Hockey Club Graz, dessen Mitglieder, Funktionäre und Mitarbeiter gelten die Anti-Dopingregelungen des Österreichischen Hockeyverbandes (ÖHV), des Internationalen Hockeyverbands (FIH) und die Anti-Dopingbestimmungen des Anti-Doping-Bundesgesetzes 2007 igF.\na. Insbesondere sind die Bestimmungen des § 18 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007 für das Handeln der Organe, Funktionäre und Mitarbeiter des Fachverbandes verbindlich.\nb. Über Verstöße gegen Antidopingregelungen entscheidet im Auftrag des ÖHV die Unabhängige Dopingkontrolleinrichtung gemäß § 4 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007, wobei die Regelungen gemäß § 15 leg.cit. zur Anwendung kommen.\nDie Entscheidung der Unabhängigen Dopingkontrolleinrichtung können bei der Unabhängigen Schiedskommission (§ 16 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007) angefochten werden, wobei die Regelungen gemäß § 17 bel.cit. zur Anwendung kommen.\n(2) Der Hockeyverband Steiermark verpflichtet die angeschlossenen Vereine, dass sie\n1. die Anti-Dopingregelungen des Fachverbandes in ihre Statuten aufnehmen;\n2. ihre Mitglieder und Mitarbeiter verpflichten,\na. die sich aus den Anti-Dopingregelungen des ÖHV ergebenen Pflichten einzuhalten;\nb. die Befugnisse zur Anordnung und Durchführung der Dopingkontrollen gemäß §§9 bis 14 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007 anzuerkennen;\nc. Disziplinarregulativ gemäß § 15 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007 bei Dopingvergehen anzuerkennen;\nd. die Unabhängige Schiedskommission (§ 16 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007) sowie deren Anrufungsrecht und Entscheidungsbefugnisse anzuerkennen;\n3. die Mitglieder ausschließen, die die Verpflichtung gemäß Z 2 nicht eingehen und die Verpflichtungserklärung gemäß § 19 Anti-Doping-Bundesgesetz 2007 nicht abgeben.