Zucchini Pecorino Kuchen - nicht schön aber lecker | Miss Fancy - Rezepte für jeden Tag\nVeröffentlicht am 2. Februar 2018 von Sabine\nDieser herzhafte Zucchini Pecorino Kuchen ist wahrlich keine Schönheit, schmeckt aber absolut lecker und ist daher heute mein Rezeptvorschlag für dich.\nEigentlich habe ich echt mit mir gerungen, dieses Rezept online zu stellen. Warum? Wenn du den Kuchen nachbackst, wirst du sehen, optisch ist der wirklich nicht der Schönste Kuchen. Beim ersten Mal habe ich den Kuchen in einer Kastenform gebacken. Der sah dann irgendwie, nachdem ich ihn aus der Form geholt habe, zusammengefallen aus.\nBei dem Anblick dachte ich, OK das war´s dann mal – NICHT. Den Zucchini Pecorino Kuchen habe ich dann noch lauwarm meiner Familie serviert.\nIch kann dir sagen, der Geschmack hat mich dann doch überzeugt, das Rezept muss ich dir weitergeben. Nun, ich habe keine Ahnung, von wem der Ursprung ist, dennoch sehr sehr SEHR lecker. Ich hatte es im übrigen von meiner Mutter 🙂\nAlso gut, ich hatte gleich in der selben Woche den Zucchini Pecorino Kuchen ein zweites Mal gebacken, da er mir in der Kastenform nicht ganz so gefallen hat, in einer Springform. Auch hier ist die Erfahrung, eine kleinere Form würde den Kuchen höher werden lassen. Ich hatte eine 26 cm Springform verwendet. Geschmacklich wieder sooo genial..\nPassend dazu passt: Zaziki oder Sour Cream.\nDer Backofen wird auf 175° C Umluft aufgeheizt. Du benötigst außerdem eine Kastenbackform mit ca. 30 cm Länge oder eine runde Springform mit 24 cm ∅\nDiese Backform wird eingefettet und kurz vor dem Befüllen mit Mehl ausgestäubt.\nDie Knoblauchzehe schälen und ganz fein hacken.\nZucchini wird gewaschen und geputzt. Anschließend wird diese und der Pecorino Käse grob geraspelt. Die Eier mit der Hälfte Creme fraiche und dem Öl mithilfe eines Schneebesens cremig rühren. Du kannst auch dein Handmixer nehmen, erleichtert es vielleicht ein wenig 😉\nIn einer Schüssel wird das Mehl mit dem Salz, Pfeffer und Backpulver vermischt. Nun kommen alle Zutaten zusammen und werden gut verrührt.\nDie Teigmasse kommt nun in die gefettete und bemehlte Backform und wird für ca. 50 Minuten gebacken. Nachdem der Kuchen fertig ist, sollte er noch für ca. 10 Minuten in der Form ruhen, anschließend auf ein Kuchengitter stürzen.\nZum Schluss noch 100 g Creme fraiche mit Limettensaft verrühren, Salz und frischen Pfeffer hinzufügen, abschmecken und zum Kuchen servieren.\nHat dir mein Rezept vom Zucchini Pecorino Kuchen gefallen? Oder hast du es sogar schon nachgebacken? Erzähl’s mir in den Kommentaren! Oder teile es mit deinen Freunden!


Willkommen bei unserem großen Funkgerät Test . Hier präsentieren wir dir alle von uns näher getesteten Funkgeräte. Wir haben dir ausführliche Hintergrundinformationen zusammengestellt und auch noch eine Zusammenfassung der Kundenrezensionen im Netz hinzugefügt. Damit möchten wir dir die Kaufentscheidung einfacher […]\nWillkommen bei unserem großen GPS Uhr Test . Hier präsentieren wir dir alle von uns näher getesteten GPS Uhren. Wir haben dir ausführliche Hintergrundinformationen zusammengestellt und auch noch eine Zusammenfassung der Kundenrezensionen im Netz hinzugefügt. Damit möchten wir dir die […]\nWillkommen bei unserem großen Fahrtenmesser Test . Hier präsentieren wir dir alle von uns näher getesteten Fahrtenmesser. Wir haben dir ausführliche Hintergrundinformationen zusammengestellt und auch noch eine Zusammenfassung der Kundenrezensionen im Netz hinzugefügt. Damit möchten wir dir die Kaufentscheidung einfacher […]\nBegeisterst du dich für Outdoor-Aktivitäten wie Wandern, Bergsteigen oder Campen und benötigst ein Handy, dass den Ansprüchen an diese Aktivitäten gewachsen ist? Oder ist dein altes Handy vielleicht sogar beim letzten Abenteuer kaputt gegangen, weil es einfach nicht dafür geeignet […]


Steuler Säuremikrofiltration (SAM) - Steuler Anlagenbau GmbH & Co. KG\nSie sind hier: Gruppe > Steuler Anlagenbau/Umwelttechnik > Komplettlösungen aus einer Hand > Regenerationsanlagen > Steuler Säuremikrofiltration (SAM) > Get Social:\nGruppeIndustrieSTEULER-KCH GmbHIndustrielle Auskleidungen und Apparatebau.STEULER-KCH SchwimmbadbauSTEULER-Q7-SystemSTEULER-Q7-Auskleidungskomplettsystem.Planungsservice.3D-Visualisierung.Planungsdetails.Projekte/Referenzen.GalerieHotels.Öffentliche Einrichtungen.Private Objekte.Pressespiegel.Steuler Anlagenbau/UmwelttechnikKomplettlösungen aus einer HandOberflächenbehandlungsanlagenTunnelbeizanlagen.Bandbeizanlagen.Autoklavbeizanlagen.Rollbeizanlagen.Elektrolytische DrahtveredelungsanlagenNicht-Eisen-Metalle.Verzinkung.Steelcord-Verfahren.Elektrolytische Calcium-Phosphatierung.RegenerationsanlagenSteuler Säuremikrofiltration (SAM)Steuler Säurekühlkristallisation (SACC).Steuler Säurereinigungsanlage (SAPU).Steuler Totalsäureregeneration (STAR).Steuler Elektrolytreinigung (SEP).Rauchgasentschwefelungstechnik.Rauchgasreinigungstechnik.KatalysatortechnikKombinierte HF/ NOx Katalysator-Anlagen.Stationäre Motoren.Katalysatortechnik für Glasätzprozesse.Steuler ECO2-Pro.Absorptionstechnik.Steuler SolarAdvanced Ceramics.FliesenSteuler-Fliesen-GruppeSteuler-Fliesen GmbH.Norddeutsche Steingut AG.NordCeram GmbH.Kerateam GmbH & Co. KG.\nSteuler Säuremikrofiltration (SAM)Bei diesem Verfahren werden die in der Beizlösung angereicherten unlöslichen Feststoffe durch kontinuierliche Mikrofiltration abgetrennt und aufkonzentriert.Vollständige Abtrennung von Kleinstpartikeln im µm-Bereich bei hohen FeststoffkonzentrationenEinsatz von säurefesten Materialien und Membranenmodulare Konzeption ermöglicht nachträglicher Erweiterung und Durchsatzsteigerung Hohe Prozessautomatisierung und benutzerfreundliche BauartMöglichkeit der Vormontage von standardisierten Anlagenteilen bei geringem Personalaufwand auf der BaustelleZiel der Feststoffabtrennung ist:Entfernung der Partikel aus dem Beizbad, um auf diese Weise das Absetzen von Feststoffen, Ablagerungen und Verschlammung zu reduzieren. Dadurch wird die Reinigungshäufigkeit der Beizbecken und die damit verbundenen Anlagenstillstände und der Säureverbrauch reduziert. Die Gewinnung eines absolut feststofffreien Filtrates, das in einer nachgeschalteten Verfahrensstufe zur Reinigung der freien Säure oder Regeneration der gesamten Säure weiterverwendet wird.Voraussetzung für die Feststoffabtrennung mittels Filtration in einem getrennten Mikrofiltrationskreislauf ist die vollständige Homogenisierung der in dem Beizbad enthaltenen Partikel. Dazu setzt Steuler Anlagenbau separate Umwälzkreisläufen und Treibstrahldüsen in den Band- und Drahtbundbeizanlagen ein. Verfahrensbeschreibung\nDurch eine kontinuierliche Durchmischung der Beizbäder werden die homogenisierten Feststoffe mit der Beizlösung in einem Teilstrom der Mikrofiltrationsanlage zugeführt. Kern dieser Trennstufe sind ein oder mehrere Cross-flow-Mikrofiltrationsmodule, bei der die Beizlösung mit hoher Geschwindigkeit über die Membran gefördert wird. Die Feststoffe werden vollständig an der Membranoberfläche zurückgehalten, in dem Kreislauf stark angereichert und durch einen kleinen Teilstrom ausgeschleust. Durch Kombination von hydraulischer Auslegung und periodischer Rückspülung werden sehr lange Standzeiten der eingesetzten, säurebeständigen Mikrofiltrationsmembranen erreicht.\nDie Anlagen werden in Modulbauweise gebaut und entsprechend der Menge an angereicherten Feststoffen oder den für die nachgeschaltete Säurereinigung/ -rückgewinnung erforderlichen Filtratströmen ausgelegt.\nDie Anlagenkonzeption entspricht den jeweiligen technischen Anforderungen. Bei hohen Beiztemperaturen kann ein einstufiger Wärmeaustauscher zur Kühlung mit Kühlwasser vorgeschaltet werden. Alternativ erfolgt die Kühlung beim Einsatz eines zweistufigen Wärmetauschers in der ersten Wärmetauscherstufe mit der filtrierten Beizlösung mittels Wärmerückgewinnung, in der zweiten Stufe wird nur noch eine geringe Kühlwassermenge benötigt.\nDer Betrieb der Mikrofiltrationsanlage inklusive der periodischen Rückspülung erfolgen vollautomatisch. Die erforderlichen Spülungen des Filtrationskreislaufes bei Anlagenstillstand, Wartung oder Betriebsstörungen sowie die Spülungen der Säurezulauf- und Ablaufleitungen können ebenfalls vollständig automatisiert werden. Die Hauptmerkmale sind die hohe Prozessautomatisierung sowie der über die Zentraleinheit gesteuerte Betrieb und Dokumentation, die eine benutzerfreundliche Ausführung und Anlagenbetrieb gewährleisten.\nBei Einsatz einer den Mikrofiltrationsanlagen nachgeschalteten Säurereinigung/ -rückgewinnung, ist es sinnvoll, die Feststoffe weiter aufzukonzentrieren, um den Verlust an freier Säure im abzuleitenden Strom zu minimieren. Dies erfolgt durch weitergehende Eindickung der vorkonzentrierten Suspension mittels Sedimentation oder Hydrozyklon. Die Steuler Säuremikrofiltration (SAM) wird überwiegend für die Filtration von Mischsäure (HF/HNO3), HF/H2SO4 und HCl eingesetzt und hat sich bereits seit 20 Jahren in ungefähr 20 Referenzanlagen bewährt.


Wochenrückblick: Großaufträge für Vestas – Evergreen Solar entgeht Nasdaq-Rausschmiss – Roth & Rau gibt Gewinnwarnung heraus\nDer DAX verlor zum Ende vergangener Woche 2 Prozent an Wert und notierte bei 7.058 Punkten. Nahezu auf dem Niveau der Vorwoche schloss der US-amerikanische Dow Jones Index. Er stieg um 4 Punkte auf 11577 Punkte. Der japanische Nikkei gab weiter nach. Sein Kurs fiel um 0,5 Prozent auf 10.279 Punkte. Das Barrel Öl der Sorte „Brent Crude Oil“ wurde 0,6 Prozent billiger. Es kostete zum Wochenende 92,94 US-Dollar. Eine Tonne Kupfer der Qualität „Copper Grade“ verteuerte sich um 4,1 Prozent auf 9.641 Dollar. Der Euro kletterte um 1,8 Prozent auf 1,3351 Dollar.\nEine Reihe neuer Aufträge aus Deutschland, Polen und China gab Vestas Wind Systems bekannt. Drei der Aufträge, die Vestas in der vergangenen Woche meldete, kamen von Kunden aus Deutschland. Ein nicht näher benannter Kunde habe 12 Turbinen des Typs V90-2.0 MW und 32 Turbinen vom Typ V90-2.0 mit knapp 100 Megawatt (MW) Gesamtleistung für verschiedene Windkraftprojekte in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg geordert, teilte Vestas mit. Weitere 70 V90-2.0 MW-Turbinen mit 140 MW seien überdies von der Prokon Energiesysteme GmbH aus Itzehoe bestellt worden. Diese Windräder seien für ein Projekt in Polen bestimmt. Der dritte deutsche Kunde ist die Erneuerbare Energien Teetzleben GmbH & Co. KG. Sie habe 7 Turbinen des Typs V112-3.0 MW mit 21 MW für einen Windpark in Mecklenburg Vorpommern bestellt. Die Bestellung aus China umfasste 58 Turbinen der Typen V52-850 kW und V60-850 kW mit einer Gesamtleistung von 49,3 MW der Chongli Construction Investment Huashi Wind Power Company Ltd.\nDie Inbetriebnahme eines Hybrid-Kraftwerks mit 150 Megawatt Leistung in Ägypten kündigte die Solar Millennium AG aus Erlangen an. Die Anlage in Kuramt, rund 100 Kilometer südlich von Kairo setze bei der Energieerzeugung sowohl auf Parabolrinnen-Kraftwerkstechnologie als auch auf Erdgas, hieß es. Des Weiteren planen zwei spanische Generalunternehmer beim Bau ihrer solarthermischen Kraftwerke auf Parabolspiegel der Solar Millennium AG zu setzen. Ein Tochterunternehmen habe den Auftrag zur Lizensierung des Solar-Millennium-Designs erhalten, hieß es. Zudem strebt der Konzern den Bau eines solarthermischen Kraftwerkes mit 50 MW im Süden von Marokko an. Die marokkanische Agentur für Solarenergie (Moroccan Agency for Solar Energy, MASEN) gab nach einem Vorauswahlverfahren bekannt, dass Solar Millennium einer von 19 Kandidaten im Rennen um die Ausschreibung ist.\nMit dem Münchner Solarausrüster Wacker Chemie AG hat der chinesische Wafer- und Ingots-Produzent Solargiga Energy ein Abkommen zur Lieferung von Solarsilizium im Wert von 40,6 Millionen Euro vereinbart. Die Auslieferungen sollen 2011 starten und bis ins Jahr 2017 andauern, teilte das chinesische Unternehmen mit.\nWegen der kurzfristigen Pleite eines US-amerikanischen Kunden hat der Solarzulieferer Roth & Rau AG aus Hohenstein-Ernstthal eine Gewinnwarnung herausgegeben. Die drohende Zahlungsunfähigkeit des Kunden könne zu Abschreibungen in Höhe von 12,5 Millionen Euro führen, hieß es.\nVorläufig abgewendet hat das US-Solarunternehmen Evergreen Solar Inc. den drohenden Rausschmiss aus dem Nasdaq-Index. Die Solarzellenproduzentin hat ihre Aktien vom Nasdaq Global Market in den Nasdaq Capital Market übertragen. Die Übertragung räumt der Evergreen-Solar-Aktie gemäß der Statuten der US-Börsenaufsicht SEC weitere 180 Kalendertage ein, um ihren Kurs über den Minimalkurs von einem Dollar zu bringen. Dies war zuvor wochenlang nicht gelungen, weshalb Evergreen Solar der Ausschluss aus dem Index droht.\nDie Wafer-Fabriken des chinesischen Solarkonzerns LDK Co. Ltd haben eine Kapazität von 3 Gigawatt (3000 Megawatt) erreicht. Dies gab das Unternehmen mit Sitz in Xinyu City bekannt.\nEine massive Erweiterung seiner Produktionskapazitäten in den kommenden drei Jahren hat der chinesische Solarkonzern Trina Solar angekündigt. Wie das in Changzhou ansässige Unternehmen mitteilte sollen in den Jahren 2011 bis 2013 insgesamt rund 800 Millionen US-Dollar in die Produktion von Wafern, Modulen und Ingots sowie in Forschung und Entwicklung am Standort Changzhou investiert werden.\nSeinen Einstieg in den US-amerikanischen Markt gab das Erneuerbare-Energien-Unternehmen BayWa r.e GmbH bekannt. Die Tochter der börsennotierten BayWa AG mit Sitz in München habe dazu die BayWa r.e U.S. LLC gegründet. Letztere habe für 13 Millionen Euro 80 Prozent der Anteile am US-Unternehmen Focused Energy mit Sitz in Santa Fe im US-Bundesstaat New Mexico, erworben. Focused Energy beliefert Installateure in den USA mit Photovoltaik-Modulen, Wechselrichtern und Montagesystemen.\nDas Antragsverfahren für Förderkredite der US-Energiebehörde Department Of Energy (DOE) für drei seiner geothermischen Kraftwerksprojekte hat die Ormat Nevada Inc. abgebrochen. Dies meldete der Mutterkonzern Ormat Technologies Inc. Ursprünglich habe die Unternehmenstochter angestrebt, für die Kraftwerksprojekte Wister, CD-4 und Dead Horse Wells bis zu 330 Millionen US-Dollar aus den Mitteln der DOE zu beantragen, so der Konzern mit Sitz in Reno, Nevada. Weil Ormat Nevada es vorziehe, sich nach privaten Investoren für die geothermischen Kraftwerke umzusehen, sei der Entschluss gefasst worden das Kreditantragsverfahren abzubrechen.\nBildnachweis:Produktion von Evergreen Solar. / Quelle: Unternehmen


Blinx Bei den kommenden Xbox-Titeln dürfte vor allem Blinx - The Time Sweeper für Begeisterung sorgen: Von den Entwicklern recht vollmundig als erstes 4D-Spiel angekündigt, wird man in der Rolle der Katze Blinx auch die Möglichkeit haben, in der Zeit vor- und zurückzureisen und so Aufgaben zu meistern, die sonst nicht lösbar wären.\nWRC II Die begehrtesten PlayStation-2-Titel bei Sony schließlich waren ebenfalls Fortsetzungen - neben dem Fußballtitel This Is Football 2003, für den man Michael Ballack als Testimonial gewinnen konnte, beeindruckte vor allem das Rennspiel WRC II Extreme.\nBei Ubi Soft schließlich konnte man unter anderem einen Blick auf den dritten Teil der kultigen Rayman-Reihe werfen, während bei Davilex vor allem die Herzen von David-Hasselhoff-Anhängern höher schlugen - hier konnte man nämlich eine Probefahrt mit Knight Rider unternehmen. Das wirkliche Messe-Highlight hingegen wurde nur hinter verschlossenen Türen gezeigt: Die Entwickler von Monolith arbeiten derzeit an einem Computerspiel zum vor 20 Jahren erschienenen Kinofilm Tron. Ein Preview zum Spiel folgt.


Die deutsche Regisseurin Isabelle Sieb war einer der größten Shooting-Stars 2021 in Großbritannien, wo ihre U-Boot-Serie "Vigil" hohe Wellen schlug. Ab 13. Januar ist das Format auf Arte zu sehen. Sie spricht über ihre Wurzeln, den Aufstieg in UK und das Vorbild "Das Boot".\n13.01.2022 09:40 • von Michael MÃ¼ller\nDie gebürtige Deutsche Isabelle Sieb gehört zu den großen internationalen Genrehoffnungen (Bild: itv)\nDie deutsche Regisseurin Isabelle Sieb war einer der größten Shooting-Stars 2021 in Großbritannien, wo ihre U-Boot-Serie "Vigil" hohe Wellen schlug. Ab dem heutigen 13. Januar sind die ersten drei Episoden des Formats linear auf Arte zu sehen, in der Mediathek gibt es bereits alle Folgen. Sieb spricht über ihre Wurzeln, den Aufstieg in UK und das Vorbild "Das Boot".\nWie erklären Sie sich den riesigen Erfolg Ihrer U-Boot-Serie "Vigil" in Großbritannien? Auf BBC1 war sie mit durchschnittlich zehn Millionen Zuschauern linear auf Platz fünf des Jahres. Auf dem BBC iPlayer wurden die Episoden online mehr als 26 Millionen mal abgerufen.\nISABELLE SIEB: Das Casting war absolut genial, weil damit auch die verschiedensten Fangruppen angesprochen wurden. Hauptdarstellerin Suranne Jones hat ihre eigene große Fangruppe durch populäre Serien wie "Doctor Foster" und "Gentleman Jack". Es spielen mehrere Schauspieler aus "Game of Thrones" mit, inklusive Rose Leslie, die auch eine riesige Fanbase hat. Shaun Evans kennt man als "Der junge Inspektor Morse", wir haben Connor Swindells aus "Sex Education", Paterson Joseph kennt man aus "Peep Show". Es war ein absoluter Allstar-Cast, der viele verschiedene Fangruppen abdeckte. Außerdem hat die Produktionsfirma World Productions hier einen sehr guten Ruf, weil sie viele erfolgreiche Formate wie "Bodyguard" oder "Line of Duty" macht. Sie sind dafür bekannt, intelligente und spannende Serien zu produzieren. Und hoffentlich haben unsere Cliffhanger auch ein bisschen zum Erfolg von "Vigil" beigetragen.\nWie schafften Sie es aus dem südhessischen Dorf Hünstetten nach Großbritannien, um dort als aufstrebende Regisseurin die entscheidenden letzten drei Episoden dieser Serie zu drehen?\nISABELLE SIEB: Ich habe in Deutschland gelebt, bis ich im Jahr 2007 mein Abitur machte. Dann habe ich zwei Jahre in Südafrika für eine deutsche Produktionsfirma gejobbt und dort auch bei der Fußball-WM 2010 kleine Fernsehstücke für deutsche Sender gedreht. Das war mein erster Schritt in die Filmbranche. Dann bin ich nach London gezogen und habe bis 2013 Drehbuch und Produktion studiert. Anschließend drehte ich viele Kurzfilme, jobbte und arbeitete mich langsam hoch. 2015 machte ich den Kurzfilm "Three Women Wait for Death", der in Großbritannien das größte Kurzfilm-Festival als bester britischer Film gewann. So kam ich zu einer Agentur. Die U-Boot-Serie "Vigil" war jetzt meine dritte Serie als Regisseurin. Es is mit Abstand das bislang größte Projekt und mit Sicherheit für mich ein großer Sprung.\nSie sind in Wiesbaden geboren und in Hünstetten aufgewachsen. Wann wussten Sie, dass Sie einmal Filme und Serien drehen wollen?\nISABELLE SIEB: Ich hatte immer schon große Träume von der weiten Welt, aber wusste noch nicht genau, was das sein würde. Mein erster Versuch im Bereich Filmemachen war der 17. Geburtstag einer guten Freundin. Mit all unseren Freunden zusammen habe ich einen Film gemacht, in dem wir sie spielten. Es war alles sehr satirisch und lustig. Das machte mir so viel Spaß. Die Ideen für den Film sprudelten aus mir nur so wie ein Wasserfall. Das Werk kam beim Geburtstag so gut an, dass drei andere Freunde danach fragten, ob ich für sie auch so etwas drehen könnte.\nShowrunner der von der BBC produzierten Serie "Vigil", an der auch Arte France beteiligt ist, ist Tom Edge. Ab welchem Zeitpunkt waren Sie in die Produktion involviert?\nISABELLE SIEB: Die Drehbucharbeit war schon abgeschlossen, bevor ich an Bord kam. Das ist auch völlig normal hier in Großbritannien, dass die Drehbücher von der Produktionsfirma entwickelt werden. Wenn das grüne Licht vom Sender kommt, schaut man nach Regisseuren. James Strong drehte als Regisseur die ersten drei Episoden, ich die letzten drei. Strong war auch schon vor mir an Bord. Ende 2019 stieß ich zur Produktion, der Dreh war im Februar 2020. Ich war gerade in der Drehvorbereitung, als der erste Lockdown anfing. Meine Episoden entstanden komplett im Lockdown, was natürlich auch herausfordernd war. Beim Casting standen die wichtigsten Hauptdarsteller schon, bei den kleineren Rollen war ich auch involviert. Beim Fernsehen ist es aber so, dass die Drehbücher noch bis zum allerletzten Moment entwickelt werden, bevor gedreht wird. Von daher war ich jetzt schon bei meinen Episoden auch sehr involviert.\nWie haben Sie es hinbekommen, dass Sie die deutlich besseren Episoden der Serie kriegten? In Ihrer Hälfte wird zum Beispiel die starke Liebesgeschichte der Ermittlerin erzählt und Sie haben ein ganz fantastisches, "Alien"-inspiriertes Action-Set-Piece.\nISABELLE SIEB: Gerade bei Thriller-Serien ist es meistens so, dass die großen Ereignisse zum Schluss passieren. Deswegen habe ich auch nicht lange darüber nachgedacht, ob ich gerne der erste Regisseur gewesen wäre, der noch mehr beim Casting involviert war. Ich wusste aus der Erfahrung meiner letzten Serie, die auch ein Krimi war, dass die spannendsten und gefühlvollsten Momente in der hinteren Staffelhälfte passieren. Genauso war es. Die Liebesgeschichte zwischen Suranne Jones' Figur und Rose Leslies Figur hat mich vielleicht noch etwas mehr gereizt als James Strong. Ich fand es ganz toll, dass wir solch eine gefühlvolle und komplizierte Beziehung zwischen zwei Frauen im Herzen einer großen kommerziellen Thriller-Serie erzählen. Das habe ich so auch noch nicht erlebt. Die große Action und Spannung funktioniert nur so gut, wenn es auch den emotionalen Teil gibt und den Zuschauern die Charaktere wichtig sind. Diese Balance zu halten, war für mich besonders wichtig. Da war ich auch mit dem Drehbuchautoren und Showrunner Tom Edge auf einer Wellenlänge.\nBei U-Booten und Regisseurinnen muss man natürlich sofort an Kathryn Bigelow denken, weil es heute leider immer noch eine Ausnahme ist, dass Frauen solche schönen spektakulären Action-Set-Pieces drehen dürfen. Haben Sie das auch als Besonderheit empfunden?\nISABELLE SIEB: Absolut. Ich muss auch sagen, dass ich sehr von der Time's-Up-Bewegung gegen die Diskriminierung von Frauen profitiere, weil ich gerade meine Anfänge als Fernsehregisseurin hatte, als das Ganze passierte. In diesem Moment sagten sich alle Produktionsfirmen: Oh nein, wir sollten auch mal Regisseurinnen eine Chance geben. In dem Moment war ich da. Vor fünf oder sechs Jahren hätte mir noch niemand diese Serie so früh in meiner Karriere gegeben. Deswegen ist es für mich auch etwas Besonderes, was ich sehr ernst nehme. Es ist mir wichtig, dass ich einen guten Job mache. Und die Action macht mir wirklich viel Spaß. Wir hatten mit Andreas Petrides einen fantastischen Stunt Coordinator, mit dem ich zusammen die ganzen Action-Szenen machte. Durch Corona hatten wir die zusätzlich Herausforderung, es sicher und trotzdem genauso atmosphärisch zu machen. Meine nächste Serie habe ich auch wieder mit dem selben Stunt Coordinator gemacht.\nWie groß war das Set? Im Mittelpunkt der Geschichte steht ein riesiges Atom-U-Boot, auf dem ein Mord passiert. Es wirkt so, als ob dafür wirklich viele Räumlichkeiten gebaut wurden.\nISABELLE SIEB: Das eigentliche Studio war komplett von unseren Sets gefüllt. Es war nicht das allergrößte Studio. Wir drehten außerhalb von Glasgow. Aber man öffnete die Studio-Tür und nach zwei Metern fing das Set an. Es waren quasi zwei sehr lange Set-Stücke nebeneinander. Es waren zur Hälfte Korridore, Flure und das Missile-Deck, was zwei Ebenen besaß. Da konnte man die Treppe hoch- und runtergehen und vor allem von oben nach unten und andersherum filmen, was hilfreich war. Die andere Hälfte des Sets war der Kontrollraum und die Räume, in denen zum Beispiel die Besatzung schlief und der Kapitän sein Zimmer hatte. Das Tolle war, dass alles miteinander räumlich verbunden war, so dass wir die Kamera lange laufen lassen und mit unseren Protagonisten mitgehen konnten. Das war auch nützlich für die ersten Episoden, weil Tom Edge so die Räumlichkeiten durch die Augen der ermittelnden Protagonistin präsentieren konnte. So konnten die Zuschauer auch die Größe des U-Boots kennenlernen und die Eindrücke auf sich einwirken lassen. In meinen Episoden wiederum wird die Protagonistin auch gejagt und verfolgt. Wir haben die Szenen mit dem Nervengas, was spannend war, weil ich die selben Räumlichkeiten, aber mit einer ganz anderen Belichtung verwenden konnte, weil da dann im U-Boot auch die Lichter ausgehen. Da konnten wir Inspirationen von Filmen wie "Alien" oder "Arrival" nehmen und zum Beispiel mit Taschenlampen arbeiten.\nGerade diese späten Spannungsmomente erinnern mit der grünen oder roten Farbgebung stärker an den Stil der italienischen Gialli. Da wandelten Sie auf den Spuren von Mario Bava.\nISABELLE SIEB: Wir haben uns viele Dokumentarfilme über Atom-U-Boote angesehen. In der Realität haben die eigentlich ganz grelle weiße Lichter. Die sehen von innen ziemlich langweilig aus. Wir wollten das Ganze etwas cineastischer machen, Licht und Design verwenden, um das Ganze etwas spannender aussehen zu lassen. Wir hatten wirklich für jeden Raum eine andere Belichtung, dass die Zuschauer auch eine Orientierung haben, wo sie sich gerade auf dem Boot aufhalten. Jeder Raum oder Flur sollte seine eigene Identität haben.\nWurden Sie als jemand, der aus Deutschland kommt, in diesem Zusammenhang auch auf Wolfgang Petersens "Das Boot" angesprochen?\nISABELLE SIEB: Bei der Bewerbung habe ich es von mir aus erwähnt und zeigte auch ein paar Clips, weil ich denke, dass es bis heute das beste Beispiel ist. Es ist das Original. Ich finde das wahnsinnig beeindruckend, wie viel die mit relativ wenig Ressourcen machen konnten. Das war auf jeden Fall ein Pluspunkt für mich, sagen zu können, was die damals hinbekamen. Ich dachte mir da schon, dass bei "Vigil" in den letzen Episoden wahrscheinlich irgendetwas geflutet wird, weil das meistens in diesem Genre passiert. Auch dafür ist "Das Boot" ein unglaublich gutes Beispiel. Und in Episode sechs haben wir auch bei uns tatsächlich ein Set geflutet und auf eine ähnliche Art gefilmt.\nAuf was darf man sich als Nächstes von Ihnen freuen?\nISABELLE SIEB: Das ist die Serie "The Devil's Hours" für Amazon. Die wird gut. Die ist noch düsterer, was interessant ist, weil meine ersten Projekte alle Komödien waren. Aber seit der Krimi-Serie "Shetland" bekomme ich nur noch düstere und spannende Stories angeboten. Das ist toll, aber manchmal muss ich auch darüber schmunzeln, weil ich keine düstere Person bin. Die Drehbücher zu "The Devil's Hour" sind unheimlich gut geschrieben. Es ist Steven Moffats und Sue Vertues Produktionsfirma, die auch "Sherlock" und "Dracula" produzierte. Ein festes Datum kann ich noch nicht nennen. Aber es ist schon abgedreht. Ich werde noch bis zum Frühjahr in der Postproduktion beschäftigt sein.\nKönnen Sie sich auch vorstellen, einmal eine deutsche Produktion zu machen? Die Serie "Das Boot" wäre vielleicht etwas zu naheliegend, aber Sie haben auch schon mit Sky gearbeitet.\nISABELLE SIEB: Absolut. Das Interessante ist, dass ich nie in Deutschland gearbeitet habe, weil ich nach dem Abitur das Land verlassen habe. Aber ich besuche mehrfach im Jahr meine Familie. Ich sehe mich auch zu 100 Prozent als Deutsche. Ich würde total gerne mal etwas in Berlin drehen. Das ist eine wunderbare Stadt. Es kommt aber darauf an, was es für ein Projekt ist. Das deutsche Fernsehen verändert sich auch gerade sehr durch die Streamer. Es gibt sehr gute Serien wie "Babylon Berlin". Die "Ku'damm"-Serie liebe ich zum Beispiel auch. Es gibt hervorragende deutsche Produktionen. Und klar, wenn da etwas in meine Richtung käme, wäre ich absolut interessiert. Aber mein Lebensschwerpunkt ist in Großbritannien, meine Agenturen sind britisch und amerikanisch. Aber wenn "Vigil" auch in Deutschland gut ankommt, vielleicht tut sich da was.\n12.01.2022 15:28 Nächster Artikel


Grundfähigkeitsrente | PKV Wiki ottonova\nMit einer guten Krankenversicherung legst du die wichtigste Basis für ein langes und gesundes Leben. Wichtig ist aber auch, sich für den Fall abzusichern, dass ein Unfall verhindert, dass du wie bisher arbeiten kannst. Neben der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es dafür auch die Grundfähigkeitsrente.\nDeine gesetzliche oder private Krankenversicherung ist für dich da, wenn du wieder gesund werden willst. Eine wirklich gute Versicherung erkennst du daran, dass sie dich auch dabei unterstützt, gesund zu bleiben.\nWir bei ottonova machen dir zum Beispiel die Gesundheitsvorsorge mit einem digitalen Vorsorgeplaner ganz einfach und mit health X wirst du zum Ernährungs- oder Entspannungsprofi.\nDoch was ist, wenn auch der beste Arzt und die gründlichste Vorsorge nicht helfen und dein Körper sich zum Beispiel nach einem Unfall weigert, selbst einfache Bewegungen auszuführen? Für eine gewisse Zeit springt die gesetzliche oder private Krankenversicherung für finanzielle Verluste ein. Bleibt das Einkommen aber dauerhaft aus, bietet eine Berufsunfähigkeitsversicherung eine gute Absicherung. Eine Alternative ist die Grundfähigkeitsversicherung.\nWas ist die Grundfähigkeitsrente?\nDie Grundfähigkeitsrente aus der Grundfähigkeitsversicherung funktioniert ähnlich wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Kommt es zum Leistungsfall, also zum Verlust bestimmter Grundfähigkeiten, zahlt die Versicherung dir eine monatliche Rente aus.\nDer Unterschied zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist, dass diese deine Arbeitskraft versichert, während die Grundfähigkeitsrente nur bei Verlust bestimmter Fähigkeiten gezahlt wird.\nDer Leistungsauslöser unterscheidet sich also bei beiden Versicherungen. Zwar bietet die Grundfähigkeitsversicherung eine etwas geringere Absicherung als die Berufsunfähigkeitsversicherung, dafür ist sie aber deutlich günstiger.\nGrundfähigkeiten, die du absichern kannst\nWelche Fähigkeiten dein Versicherungsschutz absichert, hängt vom Tarif ab. Häufig lässt sich mit der Grundfähigkeitsrente der Verlust elementarer Fähigkeiten wie Sprechen abdecken, einige Versicherer zahlen aber auch bei psychischen Erkrankungen.\nDiese Grundfähigkeiten kannst du unter anderem absichern:\npsychische Fähigkeiten wie Konzentration, Gedächtnis, Auffassung\nViele Versicherer nutzen Fähigkeitskataloge, um die Fähigkeiten damit in verschiedene Kategorien einzuteilen. Katalog A kann zum Beispiel Sehen oder Sprechen umfassen. Verlierst du eine dieser Fähigkeiten, zahlt die Versicherung dir eine monatliche Rente. Bei Katalog B, der zum Beispiel Autofahren oder Sitzen beinhaltet, kann festgelegt sein, dass mindestens drei Fähigkeiten wegfallen müssen, um Anspruch auf die Rente zu haben.\nEs gibt auch Versicherer, die keine Kataloge haben und grundsätzlich zahlen, wenn nur eine Fähigkeit verloren geht. Einige Anbieter zahlen zudem, wenn du pflegebedürftig wirst.\nWichtig: Die meisten Anbieter zahlen erst, wenn die Grundfähigkeit für eine bestimmte Zeit wegfällt. In der Regel sind das sechs oder zwölf Monate.\nFür wen eignet sich die Grundfähigkeitsrente?\nDie Grundfähigkeitsrente ist für Menschen geeignet, die eine günstige Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung suchen. Menschen mit vielen Vorerkrankungen zahlen dort oft hohe Beiträge. In der Grundfähigkeitsversicherung ist die Gesundheitsprüfung weniger umfangreich, deshalb sind die Beiträge günstiger.\nDie Grundfähigkeitsrente eignet sich außerdem für Menschen, die für ihre Arbeit auf viele Grundfähigkeiten angewiesen sind, zum Beispiel Altenpfleger.\nDu liebst deinen Job und willst lange gesund bleiben?\nUnser Magazin steckt voller Tipps für ein gesundes Leben.\nHast du eine Grundfähigkeitsversicherung und es kommt zum Leistungsfall, also dem Verlust bestimmter Grundfähigkeiten, zahlt die Versicherung dir eine monatliche Rente aus. Der Verlust der Fähigkeiten muss dafür in der Regel für eine bestimmte Zeit bestehen, zum Beispiel sechs oder zwölf Monate. Sie ist eine sinnvolle Ergänzung zur PKV- oder GKV-Gesundheitsabsicherung.\nWas ist der Unterschied zur Berufsunfähigkeitsversicherung?\nDie Berufsunfähigkeitsversicherung sichert deine Arbeitskraft ab. Sie greift, wenn du aus körperlichen oder psychischen Gründen nicht mehr arbeiten kannst. Die Grundfähigkeitsrente springt dann ein, wenn versicherte Grundfähigkeiten wegfallen. Dabei ist es unerheblich, ob du noch arbeiten kannst oder nicht.\nWer aufgrund von Vorerkrankungen in der Berufsunfähigkeitsversicherung einen hohen Beitrag zahlen würde, kann vergleichsweise günstig eine Grundfähigkeitsrente abschließen. Sie ist auch für Menschen geeignet, die für ihre Arbeit auf viele Grundfähigkeiten angewiesen sind.\nGrippeschutzimpfung Heil- und Hilfsmittel


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Das Kastoröl von der Pigmentation der Haut Die Pigmentflecke auf der Haut in der Zone des Bikinis, Die gute Creme für den Schutz vor den Pigmentflecken Die Maske mit der Gurke von den Pigmentflecken.\nLiquid light! A reaction of Luminol Wie die Sommersprossen auf der Person die Zitrone herauszuführen Der Ton mit dem Wasserstoffperoxid von den Pigmentflecken\nDie dunklen Flecke auf der Haut während der Schwangerschaft Die Rezensionen über otbeliwajuschtschem die Creme mirakle glou, salizilowyj der Spiritus für die Person von den Pigmentflecken Welche es Cremes otbeliwajuschtschije ist. Das Peroxid gegen die Pigmentflecke die Rezensionen Das Schnellkraut und die Pigmentflecke, Die Cremes otbeliwajuschtschije von den blauen Flecken unter den Augen Was von die Pigment- Flecke hilft.\nWasserstoffperoxid statt Benzin getankt – Langwieriger Gefahrguteinsatz in Schlangenbad Der Kosmetiker, wie die Pigmentflecke auszunehmen\nAls es sind die Sommersprossen nützlich Auf dem Daumen des Beines auf der Haut der dunkle Fleck, Weiß l±n otbeliwajuschtschi die Creme für die Hände die Rezensionen Die Pigmentation auf der Haut des Rückens. Wovon die Pigmentflecke auf den Backen bei Die Rezensionen über elos die Abtragungen der Pigmentflecke, Was otbeliwajut die Gesichtshaut ergebnisreich ist Das chemische Peeling von den Sommersprossen für die Person.\nWas hilft bei Pigmentstörung? Die Anwendung des Löwenzahns im Bleichen der Person Der Ton mit dem Wasserstoffperoxid von den Pigmentflecken\nDie Pigmentation der Haut auf den Händen bei den Kindern Japanisch die Mittel für das Bleichen der Haut, Wie ich den Pigmentflecken auf der Person die Rezensionen entgangen bin Die Hautentzündung die Pigmentflecke beim Kind. Das Make-Up die Person mit den blauen Augen und den Sommersprossen otbeliwajuschtschi die Creme von belita, dk das Visum der Sommersprosse Weiß len die Creme nächtlich otbeliwajuschtschi mit dem Vitamin um den Rezensionen.\n☢☢☢Pigmentflecken Im Gesicht, Neues Mittel Gegen Vitiligo, Weiße Punkte Haut, Haut Pigmentstörungen Die Pigmentation auf der Person wie otbelit\nWie was zu machen es waren viel Sommersprossen Die rote Pigmentation der Haut des Halses, Der Salat die Sommersprosse mit der Ananas Wie wybelit die Person von den Sommersprossen. Die Sommersprossen auf der Person wie wird für die Wochen entgehen Die besten Cremes gegen die Pigmentflecke, Die Pigmentflecke auf dem Körper Alters-, wie zu entgehen Der dunkle Fleck auf der Haut dass dieser solches.\nWundermittel Wasserstoffperoxid Bei mir die Sommersprossen auf dem Körper\nGegen pigment- der Flecke vichy lierac sunific extreme die Creme von den Pigmentflecken die Rezensionen, Die Medizin, wie den Pigmentflecken auf der Person zu entgehen Warum schütteten die Sommersprossen aus. Die dunklen Flecke auf der Person aus für der Leber Die Waffeln des Flügels der Sommersprosse der Bestand, Das Lied der Sommersprosse das Kissen Die Abtragung der Pigmentflecke im Frühling.\nKosmetische Anwendungsmöglichkeiten von Wasserstoffperoxid Die roten Fotomodelle mit den Sommersprossen Der Ton mit dem Wasserstoffperoxid von den Pigmentflecken\nWie otbeliwajut die Person vom Zitronenöl Wie oswetlit der dunkle Fleck auf der Person, otbeliwajuschtschaja die Salbe für die Person die Rezensionen Ich soromljus swogo тіла die Ausgabe über die Pigmentflecke. Otbeliwajuschtschije die Cremes floressan die Rezensionen Das kosmetische Mittel gegen die Alterspigmentflecke auf der Person, Von den Sommersprossen auf dem Körper Der Pigmentfleck von den Pickeln.\nWasserstoffperoxid - Das Bleichmittel - #TheSimpleShort Wie den Sommersprossen das Medikament zu entgehen\nDer Kliniken von den Pigmentflecken Der Bezirk der Sommersprosse in kaluge, Die Abtragung der Sommersprossen in saratowe wischi von den Sommersprossen die Rezensionen. Die Cremes über die Pigmentation clinique otbeliwajuschtschi die Creme die Rezensionen, Die Creme alpha gegen die Pigmentflecke Die Sommersprossen der Erde majkop 2016.\nH2O2 Update - Feb 2016 Dunkel pigmentazi auf der Person\nDer Traum ist viel es Sommersprossen Die Pigmentflecke auf der Person wird welche Creme helfen, Die Apotheke die Creme bei der Pigmentation Der Körper in den Pigmentflecken. Die schwefelhaltige Salbe von den Pigmentflecken die Rezensionen der Preis otbeliwajuschtschije die Masken für die Person nach 35 Jahren, Die Pigmentflecke auf der Person bei 40 Jahren der Frau avene von den Pigmentflecken.\nDie Bräunung für die Sommersprossen\nRyschewolossyje die Burschen 26 Jahre mit den grünen Augen und den Sommersprossen\nDie Maske für das Bleichen der Sommersprossen\nDie Creme für das Bleichen die Person\nPigment- der Fleck, wie die Volksmittel zu entgehen\nDie Cremes für die intime Zone otbeliwajuschtschije\nLakshma maxxi otbeliwajuschtschi die Creme für die intime Zone zu kaufen,\nDie Pflanze das die Sommersprossen entfernt\nWie die Pigmentflecke von den Lippen auszunehmen\nWenn auf der Person der Sommersprosse und des Fleckes jenes bei Ihnen zwetotip\nDie Gründe der Pigmentflecke der Haut


Our very special news aktuell Xmas Stuff\nWeihnachten wird durch die Adventszeit eingeläutet. Und was verbinden wir alle mit den Wochen vor Weihnachten? Klar, den Nikolaus, die Adventssonntage, die Weihnachtsmärkte, Weihnachtsdeko und ein festliches Weihnachtsmenü. Aber wann geht es eigentlich ans Geschenke auspacken? An Heiligabend oder am 1. Weihnachtsfeiertag? Und was hat es eigentlich mit dem Adventskranz auf sich und – echt jetzt? – was um Himmels willen ist eine Weihnachtsgurke? Diese und andere Fragen klären wir hier und heute mit Euch – in unserem very special news aktuell X-mas Stuff.\nDer Adventskranz tauchte zuerst 1839 in Hamburg auf. Erfunden wurde er von Johann Heinrich Wichern, der damit den Straßenkindern die Zeit bis Heiligabend verkürzen wollte. Der sogenannte Wichernkranz hatte übrigens deutlich mehr Kerzen: Der Kranz bestand aus einem Wagenrad mit vier großen weißen und 20 kleinen roten Kerzen. So konnte an jedem Tag der Adventszeit eine Kerze angezündet werden.\nBescherung – wann denn nun?\nFrüher wurden tatsächlich erst um Mitternacht von Heiligabend auf den 1. Weihnachtsfeiertag die Geschenke an die Kleinen verteilt. Die Kinder blieben aber oft nicht so lange auf, daher wurde die Bescherung auf den Nachmittag oder den frühen Abend vorgezogen. Kleiner Funfact: Das Wort Bescherung stammt aus dem Mittelhochdeutschen (beschern) und bedeutet so viel wie "verhängen" bzw. "zuteilen". Das mit dem Verhängen klingt besonders schön! Nein, ernsthaft: Die Bescherung gehörte bis ins 19. Jahrhundert zu den Grundrechten von zum Beispiel Dienstboten, die ein Anrecht auf eine „Naturallöhnung zu Weihnachten“ hatten.\nLametta – war das früher tatsächlich mehr?\nJa, das stimmt! Denn 2015 hat die letzte Firma, die Lametta in Deutschland noch herstellte, die Produktion eingestellt. Damit kommt an den Weihnachtsbaum eigentlich nur noch gebrauchtes Lametta und damit wird auch die Menge Lametta, die an den Baum gebracht werden, jedes Jahr kleiner. Opa Hoppenstedt hat also recht, wenn er behauptet „Früher war mehr Lametta!“.\nZwei Drittel der Deutschen haben 2020 einen Weihnachtsbaum aufgestellt. Bemerkenswert: lediglich vier Prozent dieser Bäume wurde online gekauft. Damit kommen wir dann auch schon zum...\nWarum hängen wir eigentlich Christbaumschmuck an den Baum? Mitte des 19. Jahrhunderts sah sich ein Glasbläser im thüringischen Lauscha nicht in der Lage, wie eigentlich üblich, Nüsse oder Äpfel an den Baum zu hängen. Er konnte sich das schlicht nicht leisten. Daher machte er Äpfel, Birnen und Nüsse eben aus Glas und hängte diese an den Baum. Seither ist in Lauscha rund ums Jahr Weihnachten. Das führt uns schnurstracks zur...\nJa, das ist ja wieder so eine Geschichte! Die gibt es tatsächlich. Weihnachtsschmuck in Form einer Essiggurke. Die hängt (meist gut versteckt) am Baum. Und wer sie als erstes entdeckt, bekommt ein extra Geschenk. So weit, so gut. In den USA wird das als typisch deutscher Brauch beschrieben – in Deutschland kennen aber nur 2 Prozent diese Tradition. Aber eigentlich ist das ja auch egal. Hauptsache was zu futtern, ne?\nMan könnte ja annehmen, dass das überwiegend Kinder nutzen, um mit dem Weihnachtsmann zu kommunizieren und ihre Wünsche zu äußern. Aber weit gefehlt. Da gibt es eine ganze Menge Erwachsener, die den Service nutzen, um an die Sonderbriefmarken oder den Weihnachtsstempel zu kommen. Die nutzen die Weihnachtspostämter nämlich für ihre Antwortbriefe. Philatelisten!\nDie Weihnachtsinsel liegt im Indischen Ozean, ist 135 Quadratkilometer groß. Wisst ihr, warum die Weihnachtsinsel Weihnachtsinsel heißt? Sie wurde am 1. Weihnachtsfeiertag 1643 entdeckt. Von Kapitän William Mynors. Aye, aye, Sir!\nNein, der Weihnachtsmann ist keine Erfindung eines amerikanischen Getränkeherstellers. #mannmannmann\nVon Melanie, 20.12.21 14:05 Uhr\n"Tatsächlich" kommt definitiv zu oft in diesem Text vor :-)\nVon Beatrix Ta, 21.12.21 12:26 Uhr\ndankeschön für den Hinweis. Wir haben nachgezählt und drei gefunden. Geht unserer Meinung nach gerade noch durch. :)\nHerzliche Grüße vom news aktuell Blog-Team


SCHATTENBLICK - REDE/861: zu Guttenberg - Änderung wehrrechtlicher Vorschriften 2011, 15.12.10 (BPA)\nREDE/861: zu Guttenberg - Änderung wehrrechtlicher Vorschriften 2011, 15.12.10 (BPA)\nRede des Bundesministers der Verteidigung, Dr. Karl-Theodor Freiherr zu Guttenberg, zum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung wehrrechtlicher Vorschriften 2011 und zum Entwurf eines Gesetzes zur Einführung eines Bundesfreiwilligendienstes vor dem Deutschen Bundestag am 15. Dezember 2010 in Berlin:\nDie Bundesregierung hat heute die Eckpunkte zur Neuausrichtung der Bundeswehr und als ersten Schritt zu deren Umsetzung den Entwurf eines Gesetzes zur Aussetzung des Grundwehrdienstes und zur Einführung des freiwilligen Wehrdienstes beschlossen. Ich darf an dieser Stelle vielen von Ihnen für zahlreiche Impulse und hilfreiche Hinweise, die aus den Facharbeitsgruppen aller Fraktionen gekommen sind, danken.\nMit den heute verabschiedeten Eckpunkten bekräftigen wir unsere Absicht, die Bundeswehr als leistungsfähiges Instrument unserer Sicherheitspolitik zu stärken und sie konsequent auf die heutigen und absehbaren Herausforderungen auszurichten.\nMit den beschlossenen Eckpunkten decken wir vier entscheidende Bereiche ab.\nWir sorgen zum Ersten dafür, dass die Bundeswehr ihren Auftrag entsprechend den aktuellen und in Zukunft zu erwartenden sicherheitspolitischen Rahmenbedingungen erfüllen kann.\nWir leiten daraus zum Zweiten den erforderlichen Gesamtumfang der Streitkräfte ab.\nWir schaffen zum Dritten eine Wehrform, die unter Berücksichtigung der aktuellen sicherheitspolitischen Lage eine angemessene Abwägung zwischen Freiheit und bürgerschaftlicher Verantwortung darstellt und dabei zumindest konzeptionell nicht auf eine Rekonstitutionsfähigkeit verzichtet.\nWir stärken zum Vierten insgesamt die Kosteneffizienz und den verantwortlichen Umgang mit knappen Ressourcen.\nIch bin sehr zuversichtlich, dass wir genügend Interessenten ansprechen können; denn wir werden den freiwilligen Wehrdienst attraktiv ausgestalten. Den Wehrsoldzuschlag, der bislang für zusätzlichen freiwilligen Wehrdienst Leistende erst ab dem siebten Dienstmonat gezahlt wurde, erhalten die freiwillig Wehrdienst Leistenden künftig von Anfang an. Wir verdeutlichen damit, dass junge Männer und junge Frauen ihren Dienst in der Bundeswehr im Sinne eines staatsbürgerlichen Engagements leisten können, ohne sich gleich berufsmäßig als Soldat auf Zeit verpflichten zu müssen. Hierdurch können wir bewährte Verfahrensregeln, zum Beispiel bezüglich der Personalgewinnung, sowie bestehende rechtliche Vorgaben für den Grundwehrdienst auch für den freiwilligen Wehrdienst für anwendbar erklären. Dies dient nicht zuletzt einer sehr unbürokratischen und schnellen Umsetzung.\nBulletin Nr. 132-2 vom 15.12.2010\nzum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung wehrrechtlicher Vorschriften 2011\nund zum Entwurf eines Gesetzes zur Einführung eines Bundesfreiwilligendienstes


Eis auf Skarø\n27 Einwohner hat die kleine Insel im Südfünischen Inselmeer. Zwei davon sind Britta Tarp und Martin Jørgensen, die gemeinsam das Unternehmen ’Is fra Skarø’ betreiben. Ein Gourmet-Eis, das Inselbesucher in dem hübschen kleinen Eiscafé probieren können, welches das Paar in seinem Landgut eingerichtet hat, wo sich auch die Speiseeisproduktion befindet. ‚Is fra Skarø’ ist jedoch weit mehr als das.\n- In unserer herrlichen Umgebung können wir es einfach nicht lassen, auf neue Ideen zu kommen. Beispielsweise fanden wir sehr schnell heraus, dass wir das Eis mit Zuckertang und dem Saft von inselheimischen Birken süßen können. Das gibt eine gute Konsistenz und hat den Effekt, dass wir die Zuckermenge reduzieren können, erläutert Martin.\nInzwischen ist ’Is fra Skarø’ international anerkannt, und das nicht nur für sein Gourmet-Eis, sondern insbesondere für jenes Speiseeis, das für die Krankenhäuser des Landes entwickelt wurde.\n- Wir stellen schmackhaftes Protein-Eis für Krebspatienten her, die keinen großen Appetit verspüren. Wir haben Eis für Patienten entwickelt, die gerade eine größere Operation hinter sich haben und nun intensive Pflege bei der Wundheilung brauchen. Unlängst haben wir uns gründlich damit auseinandergesetzt, was gegen Morgenübelkeit hilft und haben ein spezielles Eis für Schwangere kreiert, die vom Unwohlsein besonders stark betroffen sind, berichtet er.\nDie Pointe des Ganzen ist, dass das Eis gleichzeitig wirklich gut schmeckt.\nUnd nicht nur die dänischen Krankenhäuser sind an dem speziell hergestellten Eis von Skarø interessiert. Auch das Aquarium ‚Den blå Planet’ in Kopenhagen, das Northside Festival in Aarhus und Singapore Airlines zählen zu denen, die eigenes Eis von der kleinen Insel im Südfünischen Inselmeer beziehen. Auf diese Weise findet das Eis von einer der kleinsten bewohnten Inseln Dänemarks auf wundersame Weise seinen Weg in die große weite Welt.\nDas Eis-Café auf Skarø der erste Ort, wo die neuen Ideen ausgetestet werden. Wenn Sie also zwischen dem 1. Mai und 1. Oktober hierher kommen, können Sie zu den allerersten zählen, die die neuen, spannenden Eissorten probieren dürfen.


Neuigkeiten Archive - Seite 2 von 4 - rfca.de\nPosted on 17. September 2018 3. Oktober 2018 by rfca-admin\nGanz so leicht machten es sich die Legionäre an diesem sonnigen Samstagnachmittag vor heimischen Publikum allerdings nicht. Nach der Niederlage im ersten Spiel hatte man sich zu Hause viel vorgenommen und erfahrungsgemäß tat sich Augsburg in der Vergangenheit schwer mit unbekannten Aufsteigern in der Liga.\nDiese Unsicherheit war nicht zu spüren als sich die Legionäre, nach einem Befreiungskick der Bayreuther, aus ihrer eigenen 5 Meter Linie heraus das Spielfeld herunter arbeiteten und Maxime Marsal nach 5 Minuten den Ball zum Versuch ablegte. Erhöhung durch Felix Rau getroffen. Spielstand 7-0. Die mit 15 Mann und 3 Frauen angereisten Bayreuther wollten den Augsburgern kein Festspiel gönnen und ließen sich durch diese frühe Führung nicht entmutigen. Kick zur Gasse in Augsburgs 5 Meter und der daraus resultierende Line-Out konnte in einen Versuch verwandelt werden. Erhöhung geglückt und in Spielminute 9 war wieder alles auf Anfang.\nIn Spielminute 12 war es dann ein schnellgespielter Straftritt durch Patrick Hase und gute Arbeit der Hintermannschaft die dazu führten das erneut Maxim Marsal für die Legionäre den Ball in der Endzone ablegen konnte. Die Erhöhung gelang diesmal nicht und Augsburg führte nun mit 12:7. Wieder war Bayreuth durch einen guten Kick mit einem Line-Out vor Augsburgs Malfeld. Die Legionäre hatten aber ihr Lehrgeld bezahlt. Erst konnte der Ball in einem Turn-Over erobert und 2 Phasen später und 95 Meter weiter durch Valentin Foy abgelegt werden. Erhöhung durch die Nr. 10 gelang. Neuer Spielstand 19:7.\n20 Minuten waren gespielt als erneut Maxim Marsal nach einem Scrum in Augsburgs Hälfte der Ball abermals durch den Schlussmann abgelegt werden konnte. Erhöhung getroffen. Es folgte eine 5 Minütige bärenstarke Malverteidigung von Augsburg die man so lange in der Fuggerstadt vermisst hat. Der Ballbesitz resultierte dann jedoch in Kicks welche die Bayreuther ausgezeichnet zu einem weiteren Versuch nutzten. Die Erhöhung misslang neuer Spielstand 26:12. Ein in Minute 37 eingeleiteter Propzug durch Arthur Bukowsky konnte nach einem gewonnen Scrum wieder durch Maxim Marsal zu seinem 3. Versuch abgelegt werden. Halbzeitstand 31:12.\nNach der Halbzeit sollte sich zeigen wer den Willen zum Sieg hatte. Bayreuth hielt gut dagegen und bei einem weniger souveränen Schiedsrichter hätte es auch anderst stehen können. Für Augsburg waren die wichtigen Punkte eingefahren. Der Ehrgeiz aber ungebrochen. So wurde der erste Fehler von Bayreuth direkt von Valentin Foy bestraft der seinen zweiten Versuch an diesem Tag legte. Erhöhung wurde verfehlt, 36:12. Direkt nach Ankick war Bayreuth zur Stelle und wieder erwacht. Starke Spielzüge brachten sie bis vor Augsburg Malfeld wo sie ihre Courage jedoch nicht in Punkte verwandeln konnten. Es dauerte bis Spielminute 57 und Bayreuth konnte sich durch einen Straftritt an Augsburg 5 Meter belohnen. 31:19.\nDer letzte Spielabschnitt war dann wieder geprägt von Augsburg. Schnelle Hände, ein „cherry picker“ und Alexander Geiser konnte den verdienten Stürmerversuch für Augsburg einfahren. 36:19\nPatrick Hase war es dann der in der 85 Minute für Augsburg nach einem schnellen Straftritt zu weiteren 5 Punkten ablegte. Die Kick auf die Stangen gelang 43:19. Gerade noch jubelnd schon führte eine Fehlentscheidung der Nr. 5 zu einem Versuch der Gäste deren Erhöhung gelang.\nEndstand 48:19. Wir bedanken uns bei den Gästen für ein sehr faires Spiel und beim Schiedsrichter für eine sehr gute Leistung.\nHammer of the day – Arthur Bukowsky\nPlayer of the day – Valentin Foy\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Zweites Spiel, erster Sieg!\nAuftaktniederlage gegen Regensburg\nPosted on 10. September 2018 3. Oktober 2018 by rfca-admin\nDer RFCA unterliegt im ersten Spiel der Saison dem RC Regensburg unglücklich mit 12:5.\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Auftaktniederlage gegen Regensburg\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on RFCA verliert Krimi gegen Ravensburg\nPosted on 17. April 2018 by rfca-admin\nAm Ende steht ein Sieg mit Bonuspunkt. Dennoch kann man auf Seite der Legionäre nicht ganz zufrieden mit dem Spiel sein. Nach der sehr guten Leistung in Regensburg die Woche davor leistete man sich heute zu viele Ballverluste und vor allem zu viele Straftritte. Der Schiedsrichter Grellet kündigte vor dem Spiel an eine strenge Linie gerade beim Thema „Release after Tackle“ an und blieb dieser auch dem ganzen Spiel treu. Würzburg stellte sich perfekte darauf ein. Augsburg nicht.\nDas Spiel begann mit leichten optischen Vorteilen für die Hausherren. Doch es dauerte gut eine viertel Stunde ehe Denis Jaschik eine Kopie seines Versuches gegen Regensburg legte. Ausbrechen aus dem Scrum, Dummy-Pass und durch. Als auch kurze Zeit später Speedster Kenny Padberg nicht mehr zu halten war schien es eine deutliche Angelegenheit zu werden, doch genau jetzt fingen die Legionäre damit an unnötige Straftritte zu verursachen. Einen davon setzen die Gäste zum zwischenzeitlichen 10:3 durch die Stangen. Würzburg drückte jetzt gewaltig. Doch im Abschluss agierten die Gäste etwas unglücklich so daß nichts Zählbares dabei heraussprang. Auf der anderen Seite zeigte sich Augsburg eiskalt. Ein Klasse Cross-Kick von Kapitän Patrick Hase wurde von Vincent Aravantinos zum 17:3 abgelegt. Mit diesem Stand ging es auch in die Halbzeit.\nCoach Uli Oberndorfer machte in der Pause seinen Spielern deutlich, was er sich von ihnen erwartete. Das Spielgeschehen ändert sich dadurch aber nicht. Der RFCA leistete sich nach wie vor zu viele Straftritte, allen voran ein gewisser Erste-Reihe-Stürmer. Nur wenige Minuten nach seiner Einwechslung erhielt er Gelb für wiederholte Verstöße (Stichwort „Tackler Release“). Nach der 10 minütigen Bedenkpause fing er da an, wo er aufgehört hat und sah wiederum nur wenigen Minuten später für die gleichen Vergehen Gelb-Rot.\nZum Glück für die Hausherren stand es durch Versuche von Maxim Marsal und Steeven Gaschin zu diesem Zeitpunkt bereits 29:3 was auch der Entstand der Partie war.\nTrotz des deutlichen Ergebnisses wartet also noch viel Arbeit auf die Spieler des RFCA. Das Spiel hätte mit etwas mehr Glück auf Würzburger Seite auch verloren gehen können. In 2 Wochen haben die Legionäre Gelegenheit wieder 100 % zu geben. Dann steht nach einem spielfreien Wochenende das nächste Heimspiel gegen StuSta II an. Die Münchener befinden sich mitten im Abstiegskampf und werden alles daran setzen, Punkte aus Augsburg mitnehmen zu können.\nMan of the Match: Denis Jaschik\nHammer of the day: Onno Eisenmann\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Klares Ergebnis trotz ausgeglichenem Spiel\nPosted on 9. April 2018 10. April 2018 by rfca-admin\nIm ersten Spiel der Rückrunde in der bayerischen Rugby-Regionalliga schlägt der RFCA auswärts den bisherigen Tabellenführer RC Regensburg überraschend deutlich mit 17:48.\nNach 80 intensiven Minuten Rugby bei frühsommerlichen Temperaturen im Stadion am Weinberg stand für die Legionäre ein sensationeller 17-48 Sieg beim Herbstmeister Regensburg zu buche. Dabei konnte man den klaren Geschwindigkeitsvorteil eiskalt ausnutzen und im Gegenzug die physisch starken Oberpfälzer mit Ihren kurzen, druckvollen Phasen nicht zu stark zur Geltung kommen lassen. Zweiter Erfolgsgarant an diesem Tag waren die starken Standard-Situationen.\nMit gemischten Gefühlen reisten die Augsburger Rugger an die Donau. Die Hinrunde startete mit einigen hohen Siegen, endete jedoch mit 3 zum Teil vermeidbaren Niederlagen. Gerade beim Heimspiel gegen die Regensburger war man hauptsächlich an der eigenen Chancenverwertung gescheitert.\nDoch gleich in den ersten Minuten zeigte man, daß man es heute besser machen wollte. Der eigene Ankick wurde vom jungen Zweite-Reihe-Stürmer Andi Bauer abgefangen und bereits nach wenigen schnellen Phasen legte Maxim Marsal seinen ersten von insgesamt 5 Versuchen.\nDanach ging es Schlag auf Schlag weiter. Augsburg konnte die schweren Ballträger in Schach halten und sobald der Ballbesitz wechselte machte die pfeilschnelle Backline Raumgewinn. Der nächsten beiden Versuche gehörten aber den Stürmern. Zunächst verlud Kapitän Denis Jaschik mit einem schönen Dummy-Pass die Regensburger Abwehr und legte zum 0-10 ab. Dann reagierte Andreas Baur am schnellsten, nachdem ein versprungener Ball ins Malfeld gekickt wurde.\nAnschließend kamen die Hausherren besser ins Spiel und verkürzten auf 5-15, ehe wiederum Maxim Marsal den Turbo zündete und innerhalb weniger Minuten durch 2 Versuche den Spielstand auf den Pausenstand von 5-29 stellte.\nIm zweiten Abschnitt wollten es die Hausherren nochmal wissen, doch zu mehr zählbaren als dem Versuch zum 10-29 sprang nicht dabei raus. Die Aufhol-Phase wurde durch eine gelbe Karte für Regensburg jäh beendet. Die dadurch entstanden Lücken nutze wiederum Maxim Marsal mit seinen Versuchen #4 und #5. Die Oberpfälzer taten noch etwas für die Ergebniss-Kosmetik (17:41). Doch das Schlusswort behielten die Gäste in Form von Routinier Marc Ueberle, der mit seinem Lauf über die ganze Länge und Breite des Spielfeldes mit 3 ausgesteppten Verteidigern den spektakulärsten Versuch des Tages legte. Enstand 17-48.\nDer RFCA bedankt sich für einen Wahnsinns Rugby-Tag und freut sich auf jeden Besucher zum Heim-Auftakt am kommenden Samstag, 14.4. um 14:30 gegen Würzburg.\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Paukenschlag zum Rückrundenauftakt\nGirl power – Erstes Damen-Rugby Turnier in Augsburg erfolgreich bestritten\nPosted on 9. April 2018 11. April 2018 by rfca-admin\nBei strahlendem Sonnenschein und 20 Grad lud die Damenmannschaft des RFCA am 7. April 2018 zum ersten Mal zum Turnier zu sich auf den Platz ein.\nGleich im ersten Spiel des Tages spielten die Augsburgerinnen gegen die Mannschaft der Stusta Red. Obwohl sie einige Chancen hatten und gut spielten, musste sich der RFCA mit einem 10:15 knapp geschlagen geben, das sollte sich aber bald ändern.\nIm nächsten Spiel der RFCA Frauen ging es gegen das überlegene Team aus Nürnberg, die am Ende des Turniertages mit einem starken fünften Platz nach Hause fuhren und daher eindeutig als die härtesten Gegnerinnen der Augsburgerinnen zu sehen waren. Dennoch bewies der RFCA Kampfgeist, Emily Miehler gelang es, einen Versuch zu legen und das Endergebnis zu einem 5:31 zu besiegeln.\nAm Nachmittag stand das dritte Turnierspiel für die Augsburgerinnen auf dem Plan. Erneuert mussten sie sich den Stusta Red Damen stellen. Dieses Mal gelang allerdings ein noch besseres Zusammenspiel aus schönen Pässen und effektiven Tackles, das mit einem 12:7 für Augsburg belohnt wurde.\nEine Zerreisprobe für die Nerven bot das vierte und letzte Spiel der Augsburgerinnen gegen die Spielgemeinschaft der Damen aus Bad Reichenhall und Unterföhring, den Rauffairries. Wahl-Augsburgerin Juliette Yamad übertraf sich selbst, genau wie Katrin Baumann, die gewohnt stark mit schnellen Sprints und sauberen Pässen überzeugten. Carolin Bergougnan und Emily Miehler lieferten den Zuschauern schöne und effektive Tackles. Kapitänin Franziska Hartwig ging ebenfalls gerne in den Kontakt und verlor dabei nie den Überblick über das Spiel.\nNach einem kräftezehrenden Kopf-an-Kopf-Rennen stand es 15:15.\nDaher ging das spannende Spiel in die Verlängerung, der Schiedsrichter entschied, das Spiel bis zum „Golden Try“weiterlaufen zu lassen. Der RFCA mobilisierte nochmal alle Kräfte. Während Coach Luc Bergougnan und die Zuschauer am Spielfeldrand den Atem anhielten, gelang den Augsburgerinnen durch starkes Zusammenspiel die Erlösung in Form eines Versuchs von Heidy Pedraza, vorbereitet durch Mira Hieber und Stefanie Kinz.\nPlayer of the Day wurde Carolin Bergougnan, die wiederholt bewies, das eine längere Auszeit ihrer Leistung absolut keinen Abbruch tun konnte. Hammer of the Day wurde Emily Miehler, die konstant starke Tackles zeigte und in den gegnerischen Reihen aufräumte.\nSo konnten die RFCA Ladies zum ersten Mal seit Gründung auf einen siebten Turnierplatz blicken. Coach Luc und Kapitänin Franziska waren zurecht stolz auf die Teamleistung und freuen sich auf das nächste Turnier in Nürnberg am 21. April.\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Girl power – Erstes Damen-Rugby Turnier in Augsburg erfolgreich bestritten\nAugsburger Rugby-Damen debütieren\nPosted on 25. Oktober 2017 by rfca-admin\nAm Samstag ging es zum Saisonsauftakt der Deutschen Frauen 7er- Liga Süd für den RFCA nach München auf den Platz des Mrfc.\nGleich zu Beginn spielten die Augsburgerinnen gegen die Spielvereinigung Unterföhring/ Bad Reichenhall. Flügelspielerin Zoë Mannhardt legte nach kurzer Zeit bereits den ersten Versuch, von diesem Moment an waren die Damen des RFCA nicht mehr zu stoppen, drei weitere Versuche folgten von Juliette Damay (2) und wieder Zoë Mannhardt. Die Augsburger Verteidigung lies nur einen Versuch der Gegenseite zu, ansonsten wurden sämtliche Angriffe erfolgreich abgewehrt. Leider konnte keiner der vier Versuche erhöht werden und damit endete das Spiel mit 20-5.\nGegen eine starke Stusta 1, die als letztendlich Sieger aus dem Turnier ging, musste sich Liganeuling Augsburg zwar geschlagen geben, man machte es den Gegnerinnen aber durch effektive Tackles und eine starke Verteidigung nicht allzu einfach. Endstand 0-44.\nIm dritten Spiel des Turniers spielte der RFCA gegen die zweite Mannschaft der Stusta, die ebenfalls neu als Mannschaft in der Liga sind, aber mit starken, zum Teil erfahrenen Spielerinnen startet. Hier präsentierten sich die Augsburgerinnen als souveräne Mannschaft, die sowohl im Angriff als auch in der Verteidigung schön zusammen arbeitet und somit eine hohe Niederlage verhindern konnte. Mit einem weiteren Versuch von Zoe Mannhardt kam es zu einem Endstand dieser Partie von 15-5 für die Stusta 2.\nDas gleiche Ergebnis erzielte Augsburg gegen den vierten Gegner Bamberg.\nIn dieser Partie waren die Augsburger Damen ihren Gegnerinnen absolut ebenbürtig, mussten sich aber letztendlich aufgrund kleiner Konzentrationsfehle und unglücklicher Ballverluste geschlagen geben. Ein durch Teamarbeit hart erkämpfter Versuch konnte durch Neuzugang Stefanie Kinz gelegt werden. Endstand 5-15\nIm letzten Spiel mobilisierten die RFCA Ladies nochmal all ihre Kräfte, schenkten ihren Zerrungen und Schmerzen keine Beachtung und stellten sich erneuert der Spielgemeinschaft Unterföhring/ Bad Reichenhall. Durch Geschlossenheit im Team, effektive Tackles und sauberem Passen konnten vier Versuche gelegt und die Gegnerinnen bezwungen werden. Punkten konnten wieder Juliette Damay (2), Scrumhalf Katrin Baumann und auch Emily Miehler hat einmal mehr gezeigt, dass sie nicht nur unverzichtbar in der Verteidigung ist. Das Spiel endet mit 20-12 für den Rfca.\nPlayer of the day wurde die starke Katrin Baumann, die wie immer zuverlässig und sauber den Überblick behielt und nebenbei Gegnerinnen durch gekonnte Tackles außer Gefecht setzte. Hammer of the day wurde Tiziana Schwarz, die sich auch stärkeren Gegnerinnen das ganze Turnier über mit schönen Tackles entgegen stellte und so einige Versuche der Gegenseite zu verhindern wusste.\nBesonderer Dank gilt unserer Physiotherapeutin Laura Behrens, die sicherlich auch ein Grund ist, dass sich die Augsburgerinnen weitest unverletzt und stärker denn je auf das nächste Turnier am 18.11. in Bad Reichenhall freuen.\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Augsburger Rugby-Damen debütieren\nKnüppelhartes Spiel unter Freunden – RFCA erkämpft sich Sieg in Bad Reichenhall\nPosted on 24. Oktober 2017 by rfca-admin\nWarmes Herbstwetter, Alpen-Panorama und ein Bier in guter Gesellschaft erwartete die Legionäre in Bad Reichenhall. Das mussten sie sich aber erst durch 80-Minuten intensives Rugby verdienen. Es wurde das bisher härteste Spiel für die Augsburger Rugger, die bisher ohne Punktverlust durch die Liga marschierten. Ganz anders die Situation bei den Gastgebern. Trotz sehr guter Leistungen verließ man bisher immer als Verlierer den Platz.\nMit dementsprechender Entschlossenheit starteten die Gastgeber dann auch in die Partie. Mit wuchtigen Phasen wurde die sichtlich beeindruckte Augsburger Verteidigung Stück für Stück zurück gedrängt. So dauerte es nur bis zur fünften Minute ehe die Hausherren den ersten Versuch der Partie legen konnten. Die Erhöhung war erfolgreich. 7:0. Eine vollkommen neue Situation für die zuletzt erfolgsverwöhnten Legionäre. Routiner Denis Jaschik fand die richtigen Worte „Die Jungs […aus Reichenhall…] haben heute Bock auf Rugby! Wollen wir mitspielen?“ Die Antwort lieferten er und seine Mitspieler auf dem Platz. Der eigene Ankick wurde erobert und nur wenige Phasen später tankte sich Lennart Abelmann-Brockmann mit viel Willen zum Ausgleich über die Linie.\nDamit war das Abtasten vorbei. Beide Mannschaften spielten mit offenem Visier und es entwickelte sich ein knüppelhartes aber faires Spiel. Die Feldüberlegenheit lag auf Seiten der Hausherren doch die Augsburger verteidigten stark. Besonders Scrum-Half Michele Stelluto setzte genug Tackles für 3 Spiele und verdiente sich mit seiner starken Leistung den Titel „Man of the Match“. Dennoch waren es die Bad Reichenhaller die den nächsten Versuch zum 12:7 legten. Aber wie zuvor ließ die Antwort nicht lange auf sich warten. Der pfeilschnelle Fullback Maxim Marsal war am linken Seitenaus nicht mehr zu bremsen und stellte zum zweiten Mal in dieser Partie den Spielstand auf Unentschieden. 12:12. Nur wenig später war es noch einmal Lennart Abelmann-Brockmann mit seinem zweiten Versuch, der die Legionäre erstmals in Führung brachte. Am Spielgeschehen änderte das allerdings nichts. Die optische Überlegenheit für den Gastgeber blieb bestehen und die Gäste ließen viel Kraft in der Verteidigung. Das war vermutlich auch der Grund, dass man sich in den letzten Minuten der ersten Hälfte zu einigen Undiszipliniertheiten hinreißen ließ. Durch sehr viel Glück blieben diese ungeahndet. Der Pausenpfiff kam genau zur richtigen Zeit um etwas durchzuatmen.\nDie zweite Halbzeit begann perfekt für die Legionäre. Der eigene Ankick wurde gewonnen. Und mit einigen zügigen, kontrollierten Phasen legte man bereits kurz nach Wiederanpfiff den vierten Versuch durch Denis Jaschik und sicherte sich den Extrapunkt und mit 12:24 eine relativ komfortable Führung. Doch dadurch ließen sich die Hausherren nicht aus dem Konzept bringen und machten weiter Druck, agierten aber kurz vor der Try-Line zu hektisch und vergaben einige guten Chancen. Es dauerte bis zur 59. Minuten bis sie dann doch noch auf 17:24 heran kamen. Ein erhöhter Versuch hätte also zu einem Unentschieden geführt.\nDamit war alles bereit für eine spannende Schlussphase. Kapitän Patrick Hase, der zu diesem Zeitpunkt bereits verletzungsbedingt ausgewechselt war, sprach später von „kurz vor dem Herzinfarkt“. Mehrmals drangen die Reichenhaller bis direkt ans Augsburger Malfeld vor, doch die Verteidigungslinie hielt. Mit der letzten Aktion des Spiels legte Denis Jaschik noch seinen zweiten Versuch des Tages zum 17:29 Endstand.\nCoach Uli Oberndorfer: „Es war sicher nicht unser bestes Spiel, aber wir haben gezeigt, dass wir als Team dazu in der Lage sind, einen Weg zu finden auch aus so einer Partie als Sieger vom Platz zu gehen.“\nDer RFCA bleibt also auch im vierten Spiel dieser Saison ungeschlagen und steht weiter an der Tabellen-Spitze. Jetzt haben die Legionäre zwei Wochen Zeit ihre Blessuren auszukurieren ehe es zum Spitzenspiel nach Nürnberg geht. Die Franken sind das einzige weitere – auf dem Platz – ungeschlagene Team der Liga und stehen nur deshalb hinter Augsburg in der Tabelle, weil ihnen die ersten beiden Siege wegen fehlender Spielerpässe aberkannt wurden. Dort wird sich zeigen, ob diese Mannschaft das Zeug dazu hat Bayerischer Meister zu werden. Die Mannschaft ist jedenfalls heiß und kann es kaum erwarten wieder auf dem Platz zu stehen.\nFür jeden Augsburger Rugby-Fan kann es also nur heißen: Dickes Kreuz im Kalender: 4. November. 14:30. Sportplatz Erlensteg, Nürnberg.\nPosted in NeuigkeitenLeave a Comment on Knüppelhartes Spiel unter Freunden – RFCA erkämpft sich Sieg in Bad Reichenhall


Helfe beim Thema Audiogerät aktivieren in Windows 10 Support um eine Lösung zu finden; Das Audiogerät ist deaktiviert. Ich kann zwar sehen dass es im Gerätemanager installiert ist. Wenn ich bei der Ansicht "Ausgeblendete Geräte anzeigen"... Dieses Thema im Forum "Windows 10 Support" wurde erstellt von John-618, 9. September 2016.\nDas Audiogerät ist deaktiviert. Ich kann zwar sehen dass es im Gerätemanager installiert ist. Wenn ich bei der Ansicht "Ausgeblendete Geräte anzeigen" klicke. Dort kann ich es aber nicht anvieren. Keine Ahnung was man sich dabei gedacht hat. Im Internet finde ich auch nichts hilfreiches, nur Seiten wo ich mir was runterladen soll, dawei muss ich das Audiogerät einfach aktivieren. Installiert ist es ja. Aktualisiert auch.\n#1 John-618, 9. September 2016\nAudiogerät aktivieren - Ähnliche Themen - Audiogerät aktivieren\nProbleme mit audiogeräten bei TS3: evtl kann mir hier jemmand helfen da ich wirklich am verzweiflen bin und wirjlich nicht mehr weiter weiss und zwar folgendes Problem ich benutze TS3 in einem Game und werde dann in einen Voice Channel gezogen um in dem game zu reden leider bekomme ich immer und immer wieder folgende Meldung...\nWindows 10 Support Samstag um 20:22 Uhr\nAudiogerät aktivieren [gelöst]\naudio geräte aktivieren windows 10,\naudiogeräte installieren windows 10,\naudio geräte verwalten,\nwindows 10 audiogerät aktivieren


Staplerfahrer Jobs in Frankfurt am Main | Randstad\n8 Jobs in frankfurt am main, hessen gefunden\nStellentitelSpeditionskaufmannStaplerfahrerFachkraft - LagerlogistikKommissioniererLagerarbeiterLagerhelferBerufskraftfahrerFachlagerist\n€12,10 - €16,80 pro Stunde\nZeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Gabelstaplerfahrer und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Frankfurt-Fechenheim? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftSteigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen EinsätzenZuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher AbschlagszahlungenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose persönliche SchutzausrüstungIhre AufgabenEin- und Auslagern von Waren mithilfe des GabelstaplersKommissionierungsaufgabenVerpacken von Gütern für den TransportBe- und Entladen von LKWInnerbetrieblicher Transport von WarenUnsere AnforderungenPraktische Berufserfahrung im Bereich Lager/VersandGültige Fahrerlaubnis für GabelstaplerBereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher WochenendarbeitZuverlässigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseSichere Deutschkenntnisse Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\n€11,72 - €12,44 pro Stunde\nJetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir Gabelstaplerfahrer für unsere Auftraggeber in Raunheim.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher AbschlagszahlungenKostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige VorsorgeuntersuchungenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenBe- und Entladung von LKWInnerbetrieblicher WarentransportKommissionierung von KundenaufträgenBearbeitung von Aufträgen mittels PCBeachtung der SicherheitsbestimmungenUnsere AnforderungenPraktische Erfahrung im Lagerbereich wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemGültige Fahrerlaubnis für GabelstaplerZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und TeamfähigkeitEine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\n€14,00 - €16,50 pro Stunde\nWerden Sie Teil des Randstad-Teams - aktuell suchen wir für ein Chemieunternehmen in Weiterstadt zuverlässige Gabelstaplerfahrer für die LKW Verladung. Ob Berufseinsteiger oder Profi mit Erfahrung, wir finden für Sie den richtigen Job.Das dürfen Sie erwartenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag BAP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der chemischen IndustrieSteigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen EinsätzenKostenlose persönliche SchutzausrüstungErstattung von Fahrtkosten250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenBe- und Entladung von LKW mittels GabelstaplerInnerbetrieblicher WarentransportAnnahme und Einlagerung von GüternUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung als LagerfachkraftGültiger Staplerschein mit Fahrpraxis innerhalb der letzten 2 JahreKenntnisse im Verladen von LKWGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsmedizinische G25 Untersuchung + DrogenscreeningBereitschaft zur Schichtarbeit (FS: 6:00 - 14:30 Uhr, SS: 13:30 - 22:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel (Mo-Fr)) Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\nFür unser Partnerunternehmen aus dem Groß- und Einzelhandel im Kreis Dietzenbach suchen wir derzeit fleißige Gabelstaplerfahrer. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAutomatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen sowie die Erstattung von FahrtkostenKostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenWarenzusammenstellung nach SystemvorgabeKommissionierung im Lager/Lager-GeschäftKommissioniertätigkeit mit Stapler und PL_StoreUmsetzung von Vorgaben bezgl. der Ordnung und Sauberkeit in den KommissionierungsbereichenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik Idealerweise Erfahrungen in der Kommissionierung von WarenEinen gültigen Führerschein für GabelstaplerBereitschaft zum SchichtdienstZuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\n€11,72 - €16,00 pro Stunde\nSie sind zuverlässig und packen gerne mit an? Sie suchen einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Ab sofort suchen wir am Standort Hanau mehrere Gabelstaplerfahrer für unsere Kunden aus der Logistik-Branche. Randstad - wir bringen Menschen zusammen!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftSteigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen EinsätzenZuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher AbschlagszahlungenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose persönliche SchutzausrüstungÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenKontrolle der Waren anhand von LieferscheinenBe- und Entladung von LKW inklusive Bearbeitung der dazugehörigen VerladepapiereUnterstützung bei InventurenPflege und Wartung von GabelstaplernEinhaltung von Sauberkeit und Ordnung im LagerbereichUnsere AnforderungenBerufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswertGabelstaplerschein mit FahrpraxisIdealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zum SchichtdienstTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\nFür unsere Partnerunternehmen aus der Logistikbranche im Kreis Offenbach suchen wir derzeit fleißige Gabelstaplerfahrer. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenGarantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch AbschlagszahlungenIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppIhre AufgabenBe- und Entladung von LKW und Containern Soll-Ist-Abgleich der gelieferten WarenInnerbetrieblicher Warentransport mittels GabelstaplerVerpackungs-, Paletten- und VerladungssicherungBuchen der Wareneingänge und -ausgänge in SAPEinlagerung der Ware mithilfe von Stapler und HubwagenUnsere AnforderungenSichere Praxiskenntnisse als Gabelstaplerfahrer, inkl. StaplerscheinErste Erfahrung im Bereich Kommissionierung vorteilhaft Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness Schnelles Reaktionsvermögen und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität, Schichtbereitschaft und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\n€11,72 - €17,74 pro Stunde\nIhre neue Aufgabe ist das Ein- und Auslagern von Produkten. Sie überzeugen bei unseren Auftraggebern aus der Chemie-Branche in Hanau durch Zuverlässigkeit, Geschick und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen als Gabelstaplerfahrer und Lagerarbeiter eine Festanstellung mit guten Sozialleistungen und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag BAP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der chemischen IndustrieSteigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen EinsätzenZuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher AbschlagszahlungenKostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige VorsorgeuntersuchungenIhre AufgabenEin- und Auslagern der Produkte mithilfe des Gabelstaplers und anderen FlurförderzeugenBereitstellen von Materialien an den Arbeitsplätzen Regelmäßige Kontrolle der LagerbeständeSicherstellung der Einhaltung von Abläufen und Richtlinien im LagerSichtprüfung des bereitgestellten MaterialsVerbuchen des Materials in SAP Unsere AnforderungenPraktische Arbeitserfahrung im LogistikbereichGültiger Führerschein für GabelstaplerDer Stelle angemessene SprachkenntnisseBereitschaft zur SchichtarbeitKenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\nWerden Sie Teil des Randstad-Teams - aktuell suchen wir Gabelstaplerfahrer in Friedrichsdorf. Ob Berufseinsteiger oder Profi mit Erfahrung, wir finden für Sie den richtigen Job.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftExtra Zulagen bei langfristigen EinsätzenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenWaren mittels Schubmast-Gabelstapler transportierenVerladen von Waren und Paletten im LagerTransport von Materialien zu den MaschinenArbeiten mit HandscannernInstandhaltung der eingesetzten FahrzeugeUnsere AnforderungenGrundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von VorteilGültige Fahrerlaubnis für GabelstaplerBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.


Alle Zusatzhefte für die Grundschule bei schulstart.de\nDas Oktavheft A6 ist ein kleines Heftchen, das in der Grundschule gerne als Mitteilungsheft zwischen Lehrkräften und Eltern genutzt wird. Dieses Oktavheft A6 ist liniert, wobei die Linien mit 7 mm Abstand eng zusammenstehen. Das Oxford...\nDas Oktavheft A6 ist ein kleines Heftchen, das in der Grundschule gerne als Mitteilungsheft zwischen Lehrkräften und Eltern genutzt wird. Dieses Oktavheft A6 ist kariert mit 5 x 5 mm großen Kästchen. Das Oxford Oktavheft mit der Lineatur...\nDas Geometrieheft GR von Oxford ist speziell für den Matheunterricht in der Grundschule entwickelt worden. Die Seiten des Schulheftes mit der Sonder-Lineatur GR haben ein Punkteraster, auf dem geometrische Formen wie Kreis, Quadrat und...


von Judith Albig OTZ\nSeit elf Jahren werden in Thüringen die Türen privater Gärten für interessierte Gartenliebhaber geöffnet. In Schleiz und Umgebung hat sich die schöne Tradition seit 2007 gebildet. Immer im Frühsommer wurden seitdem die Besucher in den unterschiedlichsten Gärten willkommen geheißen.\nSchleiz. Diesmal ist es der kommende Sonntag. Die wachsenden Besucherzahlen der Vorjahre zeigen auch in der hiesigen Region den stetig steigenden Trend zur Gartenliebe und zur Grundhaltung: Gärtnern macht glücklich, hält gesund und befriedigt die alte Sehnsucht nach Natur.\nAm 17. Juni sind elf private Gärten zwischen Crispendorf und Langenbuch, Löhma und Tanna um Schleiz herum geöffnet erkennbar an Luftballons und dem Plakat zur diesjährigen Veranstaltung. Am Ausgangspunkt "Alte Münze" in Schleiz bekommen die Besucher jedoch erst einmal eine Übersicht der diesmal offenen Gärten mit einem Anfahrtsplan sowie ein sehr schönes Lesezeichen. Der Preis von drei Euro dafür soll zumindest die Kosten abdecken. Dort, an der Münze, kann man zu Beginn oder zum Ende seiner Tour bzw. bei einem Zwischenstopp mittendrin auch Süßes und Herzhaftes zu sich nehmen.\nDie Arbeitsgruppe "Offene Gärten", zu der fünf ehrenamtliche Mitstreiter gehören, ist sich nach ihrer letzten Beratung am vergangenen Freitag sicher: Die Gartenfreunde können sich wieder auf interessante, anregende und dabei völlig verschiedenartige Gärten freuen. Gleichzeitig verweisen sie auf die aktuelle Ausstellung in der "Alten Münze", die zu dem Anlass auch am Sonntag geöffnet wird und die thematisch mit ihren Bäumen "hier und anderswo" auf großformatigen Fotografien sehr gut zu dem Gartenthema passt.\nGenauso wie die Lesung von Sabine Frank aus ihrem Buch "Rosenliebhaberinnen" am Tag zuvor Sonnabend ab 17.30 Uhr im Museum Schloss Burgk.


Die mystische Botschaft der abendländischen Musik CD - Weitnauer, Bernhard ISBN CD 978-3-925972-48-5 online bestellen im AMORC Bücher Shop Versand\nBuchkatalog Startseite » CD's & DVD's » Klassische Musik » CD's & DVD's\n'Die mystische Botschaft der abendländischen Musik CD' aus der Kategorie 'Klassische Musik CD's & DVD's' online günstig bestellen.\nDie mystische Botschaft der abendländischen Musik CD -\nBegleit-CD zum gleichnamigen Buch\nBegleit-CD zum gleichnamigen Buch das für 17,50 EUR angeboten ist.\nIn der Mystik hat Musik zu allen Zeiten eine besondere Aufgabe erfüllt, gilt Musik\ndoch als eine Brücke für den Menschen zu seinem inneren Wesen. Musik vermittelt dem Menschen eine Ahnung des höheren Lebens und erinnert ihn an seinen geistigen Ursprung. Musik als die unmittelbarste der schönen Künste vermittelt uns am stärksten die Offenbarung der geistigen Welt, indem sie jene erhabene Stimmung zu erwecken vermag, in der das geistige Selbst erfahren werden kann.\nAbendländische Mystik in der Musik umspannt einen Bereich, der vom Mittelalter\nüber Renaissance und Barock, Klassik und Romantik bis hin zur zeitgenössischen Musik reicht. Viele Komponisten fühlten sich dem rosenkreuzerischen Gedankengut verbunden und manche bekannten sich offen dazu. Bei vielen kann man ihr Wissen um die Mystik und um die Spiritualität in ihren Werken deutlich erkennen; ja in manchen offenbarte sich gar ihr Wissen um die Einweihungswege, die den Menschen zu hoher geistiger Schau befähigen.\nBernhard Weitnauer führt in die hohe Kunst der abendländischen Musik ein und\nstellt die großen Komponisten der verschiedenen Epochen bis hin zur Neuzeit vor.\nDas Werk regt an, sich in die abendländische Musik zu vertiefen und liefert viele\nImpulse für die eigene innere Entwicklung.\nIm Sinne der im Buch verdeutlichten doppelten Botschaft der Musik macht die\nvorliegende CD mit ihrer einmaligen Zusammenstellung hervorragender Titel die\nmystische Botschaft der Musik erfahrbar. Das Anhören der ausgewählten Musikwerke stärkt unmittelbar die Seelenkräfte und verdeutlicht dem Hörer, dass\ndurch Musik die Seele erreicht werden kann. Die mystische Botschaft der abendländischen Musik unterstützt den Menschen im Bestreben, Körper und Geist aufeinander abzustimmen, damit es ihm mit der Zeit auch gelingt, sich der den Kosmos durchflutenden unhörbaren Harmonien der Oberen Spirituellen Welt über das Innere Ohr bewusst zu werden und die Seelenkräfte zum Fließen zu bringen.\nAusführung: Naxos, CD 70:45 min\nAutor: Weitnauer, Bernhard\nArtikelnummer/ISBN Nr.: CD 978-3-925972-48-5\nMenge: Preis: 9.50 EUR zzgl. Versandkosten\nnach oben zum Seitenanfang vom Produkt 'Die mystische Botschaft der abendländischen Musik CD'