Landtagswahl 2018: Das sagt die Werbe-Expertin zu den Wahlplakaten im Landkreis | Weilheim\nPassen Botschaft und Gestaltung zur Partei? Volontärin Marion Neumann (li.) mit Werbefachfrau Dunja Rahn bei der Analyse der Wahlplakate.\nAktualisiert: 21.09.18 17:19\nNicht immer überzeugt der schicke Anzug\nAuftritt in Tracht oder einprägsame Botschaften: Auf ihren Wahlplakaten setzen die Direktkandidaten aus dem Stimmkreis Weilheim-Schongau auf unterschiedliche Strategien. Wir haben eine Werbefachfrau gebeten, die Plakate zu analysieren.\nLandkreis – Um es gleich vorwegzunehmen: Sympathisch wirken auf Dunja Rahn alle Kandidaten. Doch neben einem ansprechenden Foto gibt es für die Inhaberin der Werbeagentur „ININO Marketing und Werbung“ in Pähl noch weitere Kriterien, die aus einem Wahlplakat gelungene Werbung machen. Zu den zehn Plakaten mit Porträts, die die Landtagskandidaten auf Anfrage der Heimatzeitung eingereicht haben, hat sie einiges zu sagen. „Wie ist die grafische Umsetzung – und was ist die programmatische Aussage, die durch das Plakat vermittelt werden soll? Ganz wichtig ist außerdem Authentizität“, erklärt sie.\nZu Harald Kühn (CSU): „Seriös. Das Auftreten passt zur Wählerschaft.“\nAls besonders gelungen empfindet Rahn deshalb das Wahlplakat des Direktkandidaten Andreas Krahl von Bündnis 90/Die Grünen. „Er lässt sich in Arbeitskleidung abbilden, es ist eine Szene aus dem Leben“, sagt sie, „und trotzdem ist er groß genug im Profil zu sehen, sodass man ihn auch von Weitem erkennt.“ Gerade dieser letzte Punkt ist Rahn wichtig: „Plakate müssen funktioniert, auch wenn man nur mit dem Auto daran vorbeifährt. In kürzester Zeit muss man das Wesentliche erfassen können.“ Die Botschaft „Ich will Wertschätzung für unsere Arbeit!“, die Krahl in Krankenhauskleidung auf seinem Wahlplakat vermittelt, sei prägnant und verständlich. „Ich denke, damit können sich viele Leute identifizieren“, sagt sie. Einen Kritikpunkte findet sie trotzdem: „Das Logo der Partei erscheint mir sehr klein.“\nZu Dominik Streit (SPD): „Modern, aber ein wenig zu fern und unnahbar.“\nZu Andreas Krahl (Grüne): „Damit kann man sich identifizieren.“\nGenerell hält es Rahn für sinnvoll, den Beruf des Kandidaten miteinzubeziehen – wenn es denn zur Partei passt. Gut gefallen habe ihr daher auch die Präsentation der ödp-Kandidatin Maiken Winter. Unter ihrem Namen ist der Beruf „Biologin“ vermerkt. „Sie trägt Blazer und Bluse, sieht aber trotzdem nicht steif oder zugeknöpft aus. Der Auftritt ist authentisch, ich nehme ihr die Biologin ab“, sagt sie. Der Slogan „Nachhaltig. Anders“ verrate etwas über die Partei – auch wenn die Botschaft Rahns Meinung nach noch stärker hervortreten hätte können: „Ein bisschen mehr Text, wofür genau sie steht – dann wäre es super gewesen.“\nZu Martin Zeil (FDP): „Sehr präsent – nur vielleicht etwas gestellt.“\nAuf den ersten Blick zu sehen, wofür der Kandidat steht, ist für Rahn aus werbepsychologischer Sicht unerlässlich. „Als Wähler kenne ich die Personen meist nicht. Ich will wissen: Wer ist das – und wofür setzt er sich ein?“, erklärt sie. Auf vielen Plakaten kam diese Aussage ihrer Ansicht nach zu kurz, wie etwa beim Wahlplakat der SPD mit Direktkandidat Dominik Streit. „Das Bild ist zwar gut aufgenommen. Dass die Hand mit dem Ehering gut zu sehen ist, ist vermutlich kein Zufall. Aber ob das allein unentschlossene Wähler anspricht, weiß ich nicht“, meint sie. Das SPD-Plakat wirke modern, habe aber zu wenig Aussage. „Kritisieren würde ich außerdem, dass Streit auf dem Foto ein wenig zu fern, unnahbar und abwartend wirkt. Eine bessere Pose wäre es vielleicht gewesen, die Hände nicht zu überkreuzen“, sagt sie. Gelungen am Stil der SPD-Plakate sei dennoch, dass es eine einheitliche Richtung gäbe. „Das hat natürlich einen hohen Wiedererkennungswert.“\nZu Susann Enders (Freie Wähler): „Hier fehlt mir ein wenig das Profil.“\nGenerell sei es in einer Zeit, in der viele Wähler unentschlossen seien, wichtig, seine Zielgruppe zu kennen. „Gerade die großen Parteien haben vorab sicherlich Wähleranalysen gemacht. Über die Ergebnisse kann ich jetzt nur spekulieren. Trotzdem frage ich mich beispielsweise bei dem Plakat von Dominik Streit, ob sich ein SPD-Kandidat unbedingt im schicken Anzug ablichten lassen sollte – oder ob nicht ein Hemd ausgereicht hätte.“\nÄhnlich geht es Rahn mit dem Wahlplakat von Rolf Podlewski von Die Linke. „Für mich persönlich wirken Anzug und Krawatte bei seiner Partei nicht so passend. Auch, wenn er auf dem Bild nett aussieht“, erklärt sie. Mit dem weißen Hintergrund hat die Werbefachfrau ebenfalls ihre Probleme: „Das sieht für mich alles ein bisschen selbst gemacht aus – auch, wenn es eigentlich ein professionelles Plakat ist. Ich hätte wohl eher ein situatives Bild gewählt.“ Als „auf den Punkt gebracht“ bezeichnet sie die programmatische Aussage des Bildes: „Mehr für die Mehrheit“, steht unter dem Namen der Partei geschrieben. „Das ist eine tolle Botschaft, die jeder sofort versteht“, sagt Rahn, „das einzige Problem ist, dass sie total untergeht. Die Schrift müsste viel größer sein.“\nZu Maiken Winter (ödp): „Authentisch: Die Biologin nehme ich ihr ab.“\nKleidungstechnisch besser auf die Zielgruppe der Partei angepasst, findet sie das Wahlplakat der CSU mit Harald Kühn. „Er zeigt sich traditionell im Janker und wirkt seriös. Das passt zur Wählerschaft.“ Auch den Bildaufbau mit grüner Natur im Hintergrund findet Rahn gelungen. Was sie hier wieder vermisst, ist die Botschaft: „Ich als Wähler hätte mir noch eine Aussage gewünscht. Man hätte auf diesem Plakat noch genügend Platz gehabt, um Text unterzubringen.“\nZu Heiner Putzier (mut): „Sympathisch, doch die wichtigen Infos fehlen.“\nAuf Tracht, Alpenpanorama und Bayernflagge setzt Regina Schropp von der Bayernpartei. „Die Liebe zum Brauchtum steht im Vordergrund“, sagt Rahn, „man möchte hier traditionelle, konservative Wähler ansprechen.“ Verbessern könnte man ihrer Meinung nach das Design. „Es wirkt alles ein bisschen zusammengestückelt und überladen“, sagt sie, „außerdem erscheint das Foto ein wenig gestellt.“ Doch ist Tracht für alle Kandidaten eine gute Wahl? Rahn ist davon nicht überzeugt. „Bei uns in Oberbayern bietet sich das natürlich an. Aber wenn alle gleich aussehen, macht das die Parteien weniger unterscheidbar“, sagt sie. Dass sich auch Susann Enders von den Freien Wählern auf ihrem Plakat mit Dirndl ablichten hat lassen, sieht sie daher eher problematisch. „Ein Dirndl ist natürlich sehr kleidsam, darüber brauchen wir nicht reden. Aber hätte man mich gefragt, für welche Partei sie steht, hätte ich anders getippt“, meint sie, „mir persönlich fehlt das Profil.“ Lobende Worte hat Rahn für die Kandidatin trotzdem: „Die Aufnahme ist gut. Sie wirkt nicht abgehoben, sondern wie eine Frau aus unserer Mitte.“\nZu Regina Schropp (Bayernpartei): „Hier erscheint alles ein bisschen überladen.“\nNicht nur von ihren Programmen her, sondern auch optisch sollten sich Parteien klar voneinander abgrenzen, so die Werbefachfrau. Auf diese Weise könne man auch unentschlossene Wähler auf sich aufmerksam machen. „Natürlich ist das einfacher, wenn man als große Partei ausreichend finanzielle Mittel hat. Das muss man auch berücksichtigen“, sagt sie. Für kleinere Parteien würde sich dagegen vermehrt Wahlwerbung in den sozialen Medien anbieten. Was sich eine Partei das Marketing kosten lassen darf, ist zwar eine Frage des Budgets. Trotzdem ist Rahn der Auffassung, dass sich die kleinen Parteien aus dem Landkreis aus werbetechnischer Sicht nicht zwangsweise schlechter präsentieren. „Gut gemacht für eine relativ junge Partei hat es zum Beispiel Heiner Putzier von der mut-Partei. Das Foto ist nett, er ist weder zu schick noch zu leger gekleidet. Außerdem ist die Farbgebung ungewöhnlich und auffällig, das gefällt mir“, sagt sie. Ein großes Defizit sieht sie allerdings bei der Aussage des Plakats. „Die Wortspielereien mit ,Mut’ sind witzig. Doch wofür will er sich einsetzen? Das erfahre ich überhaupt nicht.“ Gerade bei noch unbekannteren Parteien sei die Aussage auf allen Plakaten unerlässlich, findet Rahn.\nZu Maike Seewald (V-Partei³): „Ein junger Mensch wirkt immer frisch.“\nVom Design her gelungen, sei auch der Auftritt der V-Partei³. „Im Verhältnis zu vielen anderen Parteien wirkt das Plakat mit den runden Elementen sehr modern. Da hat sich jemand auch grafisch viele Gedanken gemacht“, sagt sie. Das Foto der Kandidatin Maike Seewald sei ebenfalls ansprechend. „Ein junger Mensch wirkt natürlich immer frisch und voller Energie“, so Rahn. Wofür genau die V-Partei³ steht, würde für sie aber auch hier nicht wirklich deutlich werden. „Hier steht ,Visionäre Politik für eine lebenswerte Zukunft’ – aber was heißt das konkret?“, meint sie. Außerdem hätte Rahn noch einen weiteren Vorschlag: „Wenn ich mich als ,visionär’ bezeichne, darf sich das ruhig noch stärker in der Gestaltung widerspiegeln. Zum Beispiel könnte man statt mit der Internetadresse, die man erst abtippen muss, mit einem QR-Code arbeiten.“\nZu Rolf Podlewski (Die Linke): „Den Anzug finde ich nicht ganz passend.“\n„Noch nicht ganz rund“ wirkt der Auftritt ihrer Ansicht nach beim Wahlplakat der FDP. „Die Aussage ,Frisches Bayern’ passt vielleicht nicht perfekt zu einem erfahrenen Politiker wie Martin Zeil. Nimmt man ihm wirklich ab, wofür er steht?“, sagt Rahn. Bei einem ehemaligen Wirtschaftsminister hätte es ihrer Ansicht nach mehr Sinn gemacht, auf seine Kompetenz und Erfahrung zu setzen. „Statt dieser wenig programmatischen Aussage wäre es cleverer gewesen, eine Botschaft in Zusammenhang mit der Finanzwirtschaft zu wählen“, meint sie. Abgesehen davon hat Rahn wenig zu kritisieren: „Das Bild wirkt professionell, der Kandidat erscheint sehr präsent. Vielleicht sieht das Foto ein bisschen gestellt aus – aber das passiert bei solchen Porträtaufnahmen schnell einmal.“ Das auffällige Design findet sie gut: „Fährt man da mit dem Auto vorbei, knallt einem das richtig ins Gesicht.“\nObwohl Rahn die Umsetzung aller Wahlplakate grundsätzlich gelungen findet, sieht sie aus werbetechnischer Sicht noch Luft nach oben. „Bei mir bleibt der Grundtenor, dass viele Plakate konzeptionell besser durchdacht sein könnten“, sagt sie. Da Politiker nur wenige Wochen Zeit hätten, mit ihrer Wahlwerbung zu überzeugen, müssten sich Parteien genau überlegen, welche Wähler angesprochen werden sollen. „Auf so wenig Platz möglichst viel unterzubringen, ist natürlich schwierig“, gibt sie zu. Dennoch sei es das beste Mittel, um zu überzeugen, so Rahn: „Ich wähle den Kandidaten, der sich für meine politischen Interessen einsetzt – nicht den, mit dem schönsten Foto.“\nDie Plakate wurden der Autorin auf Anfrage von den Direktkandidaten aus dem Landkreis zur Verfügung gestellt. Auf dem Plakat sollte die Person im Porträt abgebildet sein. Nicht miteinbezogen wurde die Wahlwerbung der Piratenpartei, da diese im Wahlkreis auf Porträtaufnahmen verzichtet. Der Direktkandidat der AfD stellte der Redaktion kein Plakat zur Verfügung.


Der Rock ist ein Wickelmodell mit asymmetrischem Saum. Er benötigt keinen Bund, da die Passform des Rocks durch die Abnäher perfekt auf deine Figur zugeschnitten ist. Der Rock wird innen mit zwei Bändern gebunden. Auf die Außenseite ist vorne Köperband in einer Kontrastfarbe gesteppt. Der rechte Teil ist in die rechte Seitennaht gesteppt und endet mit einem D-Ring, der linke Teil verläuft von der linken Seitennaht aus.\n1 Nahtband 95 cm\n1 Nahtband 90 cm\n1 Nahtband 85 cm\n1 Band 30 cm 3 cm\n2 D-Ring 3 cm\n1 Nahtband 100 cm\n1 Nahtband 105 cm\n1 Nahtband 110 cm


Echte Bundesliga vs. Virtuelle Bundesliga - eSport Wetten\nby esport-wetten.de on March 4, 2019 0 Comments\nNicht nur auf dem grünen Rasen kämpfen die Teams um die nationale Fußballkrone. Auch an den PCs und Konsolen geht es heiß her. Die Virtuelle Bundesliga (VBL) wird bei Spielern und Fans immer beliebter. Kann man die eSports-Liga überhaupt mit der echten Bundesliga vergleichen? Ein Versuch.\nZuerst fällt die Teilnehmerzahl auf. Im neuen Wettbewerb VBL Club Championship treten 22 Teams im Ligensystem gegeneinander an. In der echten 1. Bundesliga sind es bekanntlich 18 Mannschaften, die um den Titel kämpfen. Während in dieser Saison Borussia Dortmund und der FC Bayern München die 1. Liga anführen und die Bundesliga Tipps so aussehen, aös würden diese beiden Team auch das Titelrennen unter sich ausmachen, sieht es in der VBL anders aus. Der BVB und der FCB sind gar nicht erst dabei. Vor allem die Bayern setzen (noch) nicht auf den Trend eSports und überlassen das Feld den anderen.\nIn der Virtuellen Bundesliga dominiert bislang der SV Werder Bremen. Dahinter folgen die Teams des VfB Stuttgart, der SpVgg Greuther Fürth und von Borussia Mönchengladbach. In der 1. Bundesliga steht Mönchengladbach ebenso in der Spitzengruppe. Ansonsten gibt es eher wenige „synchrone“ Erfolge. Das Bundesliga-Spitzenteam RB Leipzig steht in der VBL z.B. derzeit nur auf Rang 19.\nVBL: Werder Bremen auf der Überholspur\nIn der VBL tummeln sich außerdem einige aktuelle Zweitligisten – neben Fürth auch der 1. FC Köln und der Hamburger SV, die zum erweiterten Titelanwärterkreis in der Club Championship zählen. Auch Arminia Bielefeld und der FC Ingolstadt stehen in der VBL derzeit gut da. Weitere aktuelle Zweitligisten in der VBL sind der VfL Bochum, Holstein Kiel, der SV Darmstadt 98 und das derzeitige Schlusslicht SV Sandhausen. Die Sandhäuser stehen auch in der „echten“ 2. Bundesliga derzeit nicht gut da und sind vom Abstieg bedroht.\nIm Rahmen der TAG Heuer Virtual Bundesliga startete am 16. Januar 2019 die VBL Club Championship. Ausrichter sind die DFL (Deutsche Fußball Liga) und EA SPORTS. In diesem neuen Wettbewerb wird erstmals der Deutsche Club-Meister im eFootball ausgespielt. Pro Spieltag können maximal neun Punkte erreicht werden. Pro Sieg in einem Einzelspiel werden bis zu drei Punkte vergeben. Spitzenreiter Werder Bremen holte deshalb in den ersten 15 Spielen bereits 96 Punkte (zwölf Siege, zwei Remis, nur eine Niederlage).


Du, Mein - Über Else Lasker-Schüler: Mein Volk und Meine Mutter : literaturkritik.de\nÜber Else Lasker-Schüler: Mein Volk und Meine Mutter\nMeinem geliebten Sohn Paul\n(„Ja Jung, so kann dat jemeint gewesen sein!“)\nmit sotto voce in die Worte bringt …\nanstelle eines Riesentanz’ ums Tier\nnur noch schreit.\nWas soll man mit Else Lasker-Schülers Gedichten anstellen? Der einzigen Frau, die in Kurt Pinthus’ Anthologie Menschheitsdämmerung vertreten ist; der Dichterin, für die Fühlen gleich Schreiben war und die mit viel Liebe ihr Kind allein großzog; der Vagantin, die für ihre Freunde bis nach Moskau zog, um sie aus dem Gefängnis zu befreien; der Ikone, die mit „Ich räume auf“ ihren Verlegern eine bittere Anklage ihrer Armut vorhielt; der Bürgerin, die sich nicht scheute, sich an die Administrationen zu wenden, um etwas zu tun für ihre Leute; der Hebräerin, die antisemitische Beleidigungen quittierte mit: „Ich bin Jude. Gott sei Dank.“; der Religiösen, die sich ein harmonisches Verhältnis von Juden, Christen und Arabern wünschte; die in den Dreißigern in Berlin auf offener Straße überfallen und geschlagen wurde; der die Gestapo 1938 die deutsche Staatsbürgerschaft aberkannte mit der Begründung: „Sie war die typische Vertreterin der in der Nachkriegszeit in Erscheinung getretenen Frauen. Durch Vorträge und Schriften versuchte sie, den seelischen und moralischen Wert der deutschen Frau verächtlich zu machen.“; die 1939 in der Schweiz nicht mehr geduldet war („vorsorglich aus armenpolizeilichen Gründen, – Überfremdung“); für die das Jerusalemer Exil auch bedeutete, daß man sie jahrelang nicht beim Vornamen nannte und einmal ein Hund sie nicht mehr von einer Hauswand unterschied.\nMan mag es mit dem Fühlen als Motor für Dichtung halten, wie man will, es kommt auf die Gedichte an. Würde man Else Lasker-Schülers Gedichte nachahmen, glitte man in den Kitsch, den sie nicht enthalten. Das ist die schlichteste Begründung ihrer Kunst. Einzigartig ist sie, wenn sie gänzlich von sich absieht und andere in den Mittelpunkt rückt – sei es in den Widmungsgedichten, den Anverwandlungen biblischer Mythen oder in den Ansprachen an ihre Mutter und ihr Kind.\nObwohl Martin Bubers Wissenschaftlichkeit ihrem Verständnis von Dichtung als Offenbarung fremd war, hat sie sein dialogisches Prinzip verinnerlicht, ihre Dichtung sucht Nähe, auch für das Ich. Es sind bis ins Alter innige Widmungen einer Tochter an ihre Mutter, einer Mutter an ihr Kind, und sie sind schlicht. Es macht ihr nichts, in der Reihe derer zu bleiben, die vor ihr waren und nach ihr sind. Sie entzieht sich ihren Bindungen nicht: „Meine Freiheit soll mir niemand rauben, – sterb ich am Wegrand wo, liebe Mutter, kommst du und trägst mich hinauf zum blauen Himmel. Ich weiß, dich rührte mein einsames Schweben und das spielende Ticktack meines und meines teuren Kindes Herzen.“\nWollte man dem Gedicht „Mein Volk“ etwas Ebenbürtiges zur Seite stellen, würde es abgeschmackt. Ich habe mich entschieden, ihm einen Umhang anzulegen, der schäbig ist. Spricht sie von „ihrem Volk“ und vollzieht auf kurzem Sprachweg Jahrtausende, umgebe ich sie mit dem Volk, das sie verscheuchte. Ein farbloses Deutsch als Gegensatz zu ihrer Selbstgewißheit; verkrüppeltes Echo des Sinns wie des Klangs. Keine Übersetzung, sondern eine Verzerrung, Verarmung dessen, was sie erfand. Als das, was sich um sie verengte, sie jedoch nicht beirrte. „– Ihr verhöhntet meine Lippe / Und redet mit ihr. –“\nWas muß man noch wissen? Die Elberfelderin sprach Platt. Und wenn man von ihr spricht, läßt man nie ihren Vornamen weg.\nHol mal das Knochenritual.\nDer Setzkasten ist voller Mundwerkzeuge.\nDas Sprechbesteck kommt nicht weg.\nSo wie das Meer Steine bewegt\nso wie das Meer Steine ablegt\nwächst das geordnete Gerippe\nund es bildet sich Fleisch\ndas lebt und heißt bald Mama, Mamuśka, Mamuś –\nManchmal muß ich in deinen Knochen wandern\nmanchmal wandern sie in mich\nund auf den Feldern liegt’s dann\naufgerollt in weißen Säcken unter Misteln.\nLauter Ernten die wir wenden.\nGrünes Wasser in den Bäumen\nsamt der späten Frucht in ihnen.\nOb in ihnen Nadeln stecken.\nOb sie wandern oder liegen bleiben.\nNicht zu fassen wo es hingeht\nwenn sie treiben.\nHinweis der Redaktion: Der Beitrag ist zuerst erschienen in: Schreibheft. Zeitschrift für Literatur, Nr. 92, Februar 2019. Für die Genehmigung zur erneuten Veröffentlichung danken wir Kerstin Preiwuß und dem Herausgeber der Zeitschrift Norbert Wehr. In der Druckfassung der Erstveröffentlichung sind die beiden Gedichte von Else Lasker-Schüler und die Verse, die Kerstin Preiwuß ihnen „zur Seite“ stellt, nebeneinander platziert. Sie konnten in der erneuten Veröffentlichung hier nur untereinander gesetzt werden.\nLetzte Änderung: 13.02.2020 - 10:30:02


Shopverzeichnisse 2022 – Liste von Jocado\nIn dieser Liste sammelt Jocado kostenlose deutschsprachige Shopverzeichnisse ohne Backlinkpflicht für Online-Shops aus Deutschland und anderen Ländern.\nwww.onlineshops-finden.de (Registrierung erforderlich)\nAnmerkung: Diese Liste war ursprünglich wesentlich länger, doch ein Praxistest hat gezeigt, dass Eintragungen nur in den genannten Verzeichnissen funktionieren. Allerdings kommen dafür bestimmt bald wieder neue Verzeichnisse hinzu.\nIst eine Eintragung in ein Shopverzeichnis sinnvoll?\nDas Eintragen von Shops in Shopverzeichnisse ist ähnlich sinnvoll wie die Eintragung in einen Webkatalog: Auf beiden Arten von Websites tummeln sich verhältnismäßig wenige potenzielle Kunden, dafür jedoch Webmaster und beauftragte Agenturen, weshalb diese Typen von Verzeichnissen umstritten und dennoch von Vorteil sind. Wer auf der Suche nach Kooperationen ist, wird in manchen Fällen – wenn auch nur zur ergänzenden Recherche – ein Shopverzeichnis zu Rate ziehen.\nIn jedem Fall hilft eine Eintragung dabei, die Website in einem thematisch relevanten Kontext zu präsentieren, was sich positiv auf die Suchmaschinen-Rankings auswirken kann. Besonders neue und daher noch recht unbekannte Online-Shops profitieren von einer solchen Eintragung, da User, die auf anderen Websites (also in den meisten Fällen über Suchmaschinen) Infos zu dem jeweiligen Online-Shop suchen, mehr Vertrauen gewinnen und auch eher dort einkaufen, wenn diverse Shopverzeichnisse über den Laden berichten.\nSie betreiben ein Shopverzeichnis und möchten gern in dieser Liste erscheinen? Dann freue ich mich über Ihre E-Mail an service@korrektorat.biz.\nWorauf muss bei der Eintragung in ein Shopverzeichnis geachtet werden?\nSie können (uns gern für Webkatalog- und Branchenbucheintragungen beauftragen). Falls Sie die Sache jedoch lieber gern selbst in die Hand nehmen möchten: Es gibt ein paar allgemeine Regeln, welche man beachten sollte, wenn man einen Online-Shop in Shopverzeichnisse eintragen will:\nVerwenden Sie für jede Eintragung einen individuellen Text, da kopierte Inhalte von den Betreibern der Online-Shops sofort als solche identifiziert werden. Außerdem soll die Eintragung ja Ihr Suchmaschinenranking verbessern, weshalb von Duplicate Content in jedem Fall abzuraten ist. Das bedeutet: In keinem Fall sollten Sie für alle Verzeichnisse denselben Text verwenden. Am besten rückt man in jedem Beschreibungstext andere Aspekte in den Vordergrund und formuliert die allgemeinen Infos zum Shop jeweils um.\nBeachten Sie die jeweiligen Richtlinien des einzelnen Shopverzeichnisses: Manchmal scheitern Eintragungen an Kleinigkeiten.\nEintragungen erfordern Zeit und Perfektionismus! Manche Shopbetreiber haben wenig Zeit oder verfügen über schlechte Deutsch- oder Rechtschreibkenntnisse. In beiden Fällen sollte die Eintragung lieber von einer anderen Person oder Agentur ausgeführt werden (auch Jocado können Sie dafür beauftragen), damit wirklich hochwertige Einträge angelegt werden, die in den meisten Fällen auch freigeschaltet werden.*\n*Eine Freischaltung von Eintragungen ist in den meisten Fällen nicht garantiert: Bei den Inhabern von Shopverzeichnissen handelt es sich um unterschiedliche Personen; die einen stecken mehr, die anderen weniger Energie in ihre Projekte. Auch individuelle Gründe wie ein Interessenkonflikt können zur Ablehnung eines Shops führen. Fazit: Auch mit hochwertigen Eintragungen für einen hochwertigen Online-Shop werden Eintragungen nicht in allen Fällen freigeschaltet.


Shopping Queen - Das Spiel zur VOX - Sendung\nShopping Queen Spiel zur VOX – Sendung\nShopping Queen hat jetzt ein eigenes Spiel, ein Brett-Spiel. Shopping Queen auf VOX gehört zu den beliebtesten Sendungen bei etlichen Frauen – und immer mehr auch Männern, die sich aus Interesse oder gezwungener Maßen die Sendung (mit-) anschauen.\nFür Guido Maria Kretschmer hat Shopping Queen die vielleicht wesentlichsten Stufen auf der Leiter der Beliebtheit nach oben gebaut, schließlich kommt er so täglich oder mindestens regelmäßig in die Wohnzimmer – was manchmal mehr wert ist, als noch populärere Formate wie Das Supertalent, wo er in der Jury sitzt.\nEtliche Produkte rund um die Sendung “Shopping Queen” sind schon erschienen, nicht zuletzt die Bücher von Guido Maria Kretschmer.\nPassend zur Weihnachtszeit gibt es jetzt das Spiel zur Sendung Shopping Queen. Es ist ein Brettspiel für 3 – 5 Mitspieler ab 14 Jahren. Wir haben es noch nicht gespielt, deshalb können wir dazu selbst nicht viel sagen.\nWeil das Konterfei von Guido Maria Kretschmer drauf ist, wird’s aber schon passen. Da haben wir gar keine Zweifel.\nMehr solche aktuelle Nachrichten und Artikel findet Ihr immer in unseren Stichworten und Kategorien, wie z.B. Lifestyle oder Mode.\nJetzt in diesen Tagen interessant ist bestimmt auch unser Adventskalender oder auch die Tipps für Weihnachtsgeschenke, die wir gelegentlich sammeln. Bestimmt ist das Spiel auch ein schönes Geschenk und mit 79,99 € nicht gerade ein Schnäppchen, das man sich mal so nebenbei in den Einkaufswagen legt.\nThemen in diesem Beitrag und mehr darüber: Lifestyle Mode Adventskalender Guido Maria Kretschmer Shopping Queen Weihnachten - Weihnachtszeit Weihnachtsgeschenke


Wie würden Sie entscheiden? - Wenn der Chef ständig private Aufträge vergibt Artikel - Sekada-Daily\nWie würden Sie entscheiden? - Wenn der Chef ständig private Aufträge vergibt\nSabine sitzt in ihrem Auto auf dem Weg zu einem Party-Service-Unternehmen. Sie ist seit einem Jahr die Sekretärin des geschäftsführenden Gesellschafters eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Sie schüttelt den Kopf, als sie daran denkt, welchen Auftrag ihr Chef heute wieder für sie parat hatte. Am Wochenende feiert sein Sohn seine Abitur-Party mit 100 Gästen, und Sabine soll nun in 5 Tagen alle notwendigen Vorbereitungen treffen, damit das Fest ein voller Erfolg wird.\n„Eigentlich kann ich mich ja nicht beklagen“, denkt Sabine. „Normalerweise macht mir die Arbeit als rechte Hand des Geschäftsführers sehr viel Spaß, und mein Gehalt ist auch nicht zu verachten. Aber die vielen privaten Aufträge, die er mir neuerdings überträgt, finde ich nicht so gut.“ Fast muss sie schmunzeln, als sie daran denkt, dass er sie vor ein paar Wochen damit beauftragt hat, bei den einschlägigen Ämtern nach seinem Stammbaum zu forschen. Und letzte Woche musste sie die bestellten Designer-Kleider seiner Frau in der Edel-Boutique in der Innenstadt abholen. Ach ja, und die Aufsätze der kleinen Tochter hatte sie auch schon einmal korrigiert.\nJeder Auftrag für sich ist sicher kein Problem, aber dass sie nach und nach immer mehr private Angelegenheiten für ihren Chef erledigen muss, das geht Sabine nun doch auf die Nerven. „Schließlich bin ich nicht als Hausdame eingestellt worden, sondern als qualifizierte Sekretärin“, überlegt sie und wird zunehmend ärgerlich. „Außerdem wird es jetzt auch zeitlich langsam eng für meine tatsächlich wichtigen Arbeiten, die im Büro liegen bleiben. O. K., er ist der Boss, aber muss ich wirklich alles machen, was er mir aufträgt? Ich fürchte, ich muss einmal mit ihm über die Sache reden. Aber wie stelle ich das am besten an?“ Wie würden Sie anstelle von Sabine reagieren?\nDas sagt Anke M. dazu:\n„In der Praxis ist es nicht ungewöhnlich, dass Chefs ihre engsten Mitarbeiterinnen ab und zu auch mit Aufgaben betrauen, die den persönlichen Bereich betreffen. Zum Beispiel: private Korrespondenz, Zimmerreservierung für den Urlaub, die Bestellung des berühmten Blumenstraußes für die Ehefrau usw. Das, was Sabine alles machen muss, ist allerdings schon sehr übertrieben. Ich würde an ihrer Stelle erst einmal in meinen Arbeitsvertrag schauen, ob ich zu diesen Arbeiten verpflichtet bin, und dann das Gespräch führen.\nBegründung: Grundsätzlich ist man als Sekretärin zu solchen Tätigkeiten sicher nicht verpflichtet. Es sei denn, im Arbeitsvertrag ist eindeutig eine solche Mischtätigkeit vereinbart oder der Arbeitsvertrag legt eine Tätigkeit als Privatsekretärin fest.“\nSo würde Christine K. handeln:\n„Ich würde einen Gesprächstermin mit meinem Chef vereinbaren und ihm ganz klar sagen, dass ich mich vorwiegend auf firmeninterne Aufgaben beschränken möchte. Für mich kommt die Vermischung von beruflichen und privaten Angelegenheiten in so umfangreicher Form nicht infrage.\nBegründung: Ich bin eine qualifizierte Sekretärin und möchte meinem Beruf in seiner ursprünglichen Form auch ausüben, weil er mir Spaß macht. Ich denke, das ist in erster Linie eine Frage der persönlichen Einstellung. Es gibt sicher Kolleginnen, die in dieser Richtung nicht so ablehnend reagieren. Grundsätzlich aber sollte die Verhältnismäßigkeit bei beruflichen und privaten Aufträgen immer gewahrt bleiben.“


Infos - Blau will erfolgreichster Postpaid-Discounter werden\nInfos Blau will erfolgreichster Postpaid-Discounter werden\nDieses Thema im Forum "Blau.de" wurde erstellt von josef.13, 22. Mai 2012.\nAm 5. Juni wird innerhalb der E-Plus Gruppe die nächste Stufe der bereits eingeleiteten Tarifoffensive gestartet. Markus Epple, Geschäftsführer der E-Plus Retail GmbH und blau.de-Chef Steven Hofmann gaben am Dienstag in Hamburg bekannt, dass dann auch Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren mit einer Allnet-Flatrate für 19,90 Euro pro Monat durchstarten wird. Der Tarif wird sowohl über Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren als auch - anders als bei Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren und Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren - im stationären Handel verfügbar sein.\nEine Allnet-Flat für den Handel\nDie Zielsetzung ist klar: blau.de wird nicht nur die 1.200 E-Plus- und Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren-Shops nutzen können, um den neuen Tarif vermarkten zu können, sondern rund 30.000 Absatzpunkte im Einzelhandel insgesamt. Zunächst wird es die Flatrate aber nur mit einer 24-monatigen Vertragslaufzeit geben. An einem Angebot mit nur einem Monat Laufzeit werde gearbeitet, es stehe aber noch nicht fest, wann es angeboten werden könne, sagte Hofmann und führte weiter aus: "Wir hatten bisher kein großes Marketingbudget, aber wir wollen der erfolgreichste Postpaid-Discounter in Deutschland werden."\nDafür werden bei blau.de unter anderem die Callcenter-Kapazitäten aufgestockt, um einen weiter guten Service bieten zu können. Denn zum Start des neuen Tarifs wird Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren.de eine umfangreiche Werbekampagne starten, die unter anderem TV-Spots bei RTL, Pro7 und Sat.1 vorsieht. Darüber hinaus sind Spots während der Übertragungen der Fußball Europameisterschaft bei ARD und ZDF vorgesehen. Die Mehrzahl der neuen Kunden will der Billiganbieter aber im stationären Handel gewinnen.\nZiel: den Wettbewerb anheizen\nMarkus Eppele ist überzeugt, mit Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren.de die nächste Preisattacke auf dem deutschen Mobilfunkmarkt starten zu können. Ziel sei es, dem Wettbewerb Kunden abzujagen. "Wir bereiten dem Wettbewerb ganz sicher mehr Kopfschmerzen als in den vergangenen Jahren." Der Marktstart Anfang Juni komme genau zum richtigen Zeitpunkt, denn anders als im Online-Vertrieb bedeute die Einführung eines neuen Tarifs im stationären Handel, neue, im Hintergrund arbeitende Prozesse einzuführen. Epple formuliert das mit Blick auf die bereits bei Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren und Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren erhältlichen Tarife so: "Blau hat den Vorteil, auf einem bereits vorbereiteten Pfad aufsetzen zu können. Das wollen wir für den Shop-Vertrieb nutzen."\nAngst, Kunden könnten wegen eines vermeintlich eher schwach ausgebauten Datennetzes einen Bogen um Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren.de machen, haben weder Hofmann noch Eppele. Das Mobilfunknetz von E-Plus sei stark genug, um die Bedürfnisse der meisten Kunden abdecken zu können. Es sei nicht wichtig, die auf dem Papier höchsten Downloadraten anbieten zu können, sondern es gehe darum, eine hohe Netzkapazität zur Verfügung zu stellen, damit möglichst viele Kunden parallel mit ausreichend hoher Bandbreite online gehen können, meint Eppele.\nZwei Optionen gegen Aufpreis zu haben\nDie Allnet-Flatrate von blau.de kostet monatlich 19,90 Euro und deckt alle Telefonate mit dem Handy in deutsche Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren- und Festnetze ab. Darüber hinaus ist eine Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos RegistrierenDu mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren mit 500 Megabyte Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren-Volumen über die Grundgebühr bereits abgedeckt. Wer sich 1 Gigabyte Highspeed-Volumen oder eine Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren wünscht, muss monatlich 5 Euro Aufpreis zahlen. Ist das Datenvolumen verbraucht, wird die Download-Geschwindigkeit von bis zu 7,2 Megabit pro Sekunde (Mbit/S) auf 56 Kilobit pro Sekunde reduziert. Außerdem fallen einmalig 19,90 Euro für die Aktivierung des Tarifs an.\nDie sonstigen Einzelpreise, zum Beispiel für den Versand einer Einzel-SMS oder Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren-Verbindungen, entsprechen dem erfolgreichen 9-Cent-Einheitstarif. Für Neukunden wird der Tarif ab dem 5. Juni zu haben sein – auf Wunsch inklusive Rufnummernportierung. Bestandskunden werden sich hingegen noch einige Wochen gedulden müssen, ehe sie die Allnet-Flat buchen können. Aus technischen Gründen sei ein Wechsel vom Einheitstarif in den Pauschaltarif erst im Laufe des Sommers möglich.\nDass blau.de den Vertrieb auf den Handel vor Ort fokussiert, ist auch Ergebnis einer aktuellen Umfrage. Laut infas-Telekommunikationsmonitor 2011 wurden 70 Prozent aller laufenden Mobilfunkverträge im Laden abgeschlossen. Bei den Prepaid-Nutzern waren es sogar 74 Prozent. Deswegen versucht Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren.de jene Kunden zu erreichen, die beim Kauf von Mobilfunkverträgen für ihr Smartphone Wert auf persönliche Beratung legen.\nVorerst keine Änderungen bei Base\nKeine neuen Informationen waren in Hamburg zu der Frage zu erhalten, wie es mit der Tarifstruktur von Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren weitergehen wird. Retail-Chef Eppele ist überzeugt, dass Base auch mit dem aktuellen Angebot eine Daseinsberechtigung am Markt hat. "Der Fokus liegt auf der flexiblen Zu- und Abbuchung einzelner Tarifbausteine." Man verfolge mit Du mußt dich Registrieren um diesen Link sehen zu können. Hier klicken und kostenlos Registrieren nicht den Anspruch, der günstigste Anbieter am Markt zu sein.\njosef.13, 22. Mai 2012


La Palma & Il Fortino (Italien/Sant'Angelo)\nSie suchen für Ihren nächsten Urlaub ein Hotel, in dem Sie preiswert Ihren Aufenthalt genießen können? Dann ist das La Palma & Il Fortino, das Hotel Ihrer Wahl. Es befindet sich in einer traumhaften Lage und bietet Ihnen jeglichen Komfort, den Sie sich wünschen. Der idyllische Urlaubsort ist der ideale Ausgangspunkt für interessante Ausflugsziele in der näheren Umgebung.\nDie gastronomischen Einrichtungen umfassen einen Speiseraum, ein Café und eine Bar. Das Hotel bietet eine große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Buchbar sind Halbpension und Vollpension. Täglich wird ein abwechslungsreiches Buffet zum Frühstück zusammengestellt, ein Menü kann zum Abendessen bestellt werden.\nIn den Zimmern sind eine Klimaanlage und einen Ventilator vorhanden, ein Badezimmer gehört zur weiteren Einrichtung. Ein Balkon zählt zum Standard der meisten Zimmer und bietet zusätzlichen Raum für Erholung und Entspannung während des Aufenthalts. Zu den Vorteilen einiger Unterkünfte zählt auch seitlicher Meerblick. Kinderbetten für die jüngsten Gäste sind ebenso vorhanden. Außerdem sind ein Safe und eine Minibar verfügbar. Für optimalen Komfort sorgen ein Telefon und ein TV-Gerät. Im Badezimmer, ausgestattet mit einer Dusche, gibt es einen Haartrockner.\nBei Schönwetter darf ein Sprung ins kühle Nass des Outdoorpools nicht fehlen, an trüben Tagen können die Gäste das Hallenbad nutzen. Auf der Sonnenterrasse mit Liegestühlen und Schirmen lässt sich der Urlaub genießen. Abwechslung bieten verschiedene Angebote, darunter eine Sauna, ein Dampfbad, ein Schönheitssalon, Massage-Anwendungen und Kuranwendungen. Abendliche Unterhaltung finden die Gäste bei Live-Musik.\nDie Anlage bietet einen Empfangsbereich und eine Rezeption. Ein Safe und ein TV-Raum stehen den Gästen der Unterbringung zur Verfügung.\nDer Komplex liegt zentral in Sant'Angelo in ruhiger Umgebung.


HOME KRANKHEITEN HNO ERKRANKUNGEN GEHÖRLOSIGKEIT\nWas ist eine Gehörlosigkeit?\nDie Ursachen für eine Gehörlosigkeit\nBei einer angeborenen Taubheit können die Gründe dafür an schädigenden Einflüssen während der Schwangerschaft oder an einer Vererbung liegen. Für eine Schädigung während der Schwangerschaft können Infektionen wie Röteln oder Syphilis sowie toxische Auslöser wie bestimmte Antibiotika oder Alkohol und Nikotin die Ursachen sein. Auch während der Geburt kann eine Taubheit entstehen, beispielsweise bei Frühgeburten oder einem Atemstillstand mit daraus resultierendem Sauerstoffmangel des Babys. Kommt es zur Taubheit nach der Geburt, können bestimmte Erkrankungen des Gehirns wie eine Hirnhautentzündung (Meningitis) oder Enzephalitis Auslöser sein. Außerdem kann eine Taubheit durch einen Schädelbruch, Infektionserkrankungen wie Mumps oder Masern oder durch eine chronische Mittelohrentzündung verursacht werden. Toxische Schäden z.B. durch die Einnahme bestimmter Antibiotika sind weitere mögliche Auslöser einer postnatalen Gehörlosigkeit.\nDie Symptome einer Gehörlosigkeit\nDie Behandlung einer Gehörlosigkeit\nBei einem nicht geschädigten Hörnerv besteht die Möglichkeit eines eingesetzten Cochlea-Implantats, einer Innenohrprothese. Allerdings erreicht man damit nicht das gleiche Hörvermögen eines gesunden Ohrs. Nach dem Einsetzen des Implantats ist eine Rehabilitation notwendig, denn die Sprache sowie das Hören müssen quasi neu erlernt werden. Handelt es sich um eine starke Schwerhörigkeit, kann ein Hörgerät helfen. Alternativ und noch neu ist ein Hirnstamm-Implantat. Dafür ist ein neurochirurgischer Eingriff und eine anschließende Rehabilitation erforderlich. Besteht keine Möglichkeit einer Operation, erlernen gehörlose Menschen andere Kommunikationsformen wie die Gebärdensprache oder auch das Ablesen von den Lippen sowie die Unterstützung von Computern.\nEiner genetischen Gehörlosigkeit kann nicht vorgebeugt werden. So ist es auch sehr schwer, bestimmte Geburtstraumata verhindern zu können. Schwangere Frauen können allerdings präventiv Infektionen durch rechtzeitige Impfungen meiden. Sie können es ebenfalls vermeiden, bestimmte Medikamente, die schädliche Wirkungen auf den Fötus haben können wie bestimmte Antibiotika, einzunehmen. Auch sollte Rauchen und Alkohol trinken ein Tabu in der Schwangerschaft sein. Grundsätzlich gilt: Stellt sich plötzlich eine Gehörlosigkeit ein oder leidet man an Infektionen, beispielsweise im Innenohr, ist sofort ein Arzt zu konsultieren.\nWeitere Informationen zum Thema Gehörlosigkeit


August 2019 – Kai Gehring MdB\nZum DAAD-Bericht „Wissenschaft weltoffen 2019“ erklärt Kai Gehring, Sprecher für Forschung, Wissenschaft und Hochschule: „Es ist ein Kompliment an unsere Hochschulen, dass sie international so anerkannt sind und Deutschland viertbeliebtestes Gastland für internationale Studierende geworden ist. Diese Erfolgsgeschichte muss weitergehen. Sorgen bereitet umso mehr, dass die Bundesregierung Förderorganisationen wie den DAAD und die Humboldt-Stiftung (AvH) finanziell an der…\nObwohl es viele erfolgreiche Frauen gibt, sind Wissenschaftlerinnen hierzulande noch immer unterrepräsentiert. Im Vergleich der EU-Mitgliedstaaten hinkt Deutschland bei der Gleichstellung hinterher. Je höher die Hierarchieebene und die Besoldungsstufe, desto dünner die Luft für qualifizierte Frauen. Ein Kulturwandel zugunsten von Frauenkarrieren ist überfällig, ebenso eine kritische Wirkungsforschung. Denn die bestehenden Programme haben Deutschlands Rückständigkeit in…\n“ Zwischen 2013 und 2018 sind rund eine Viertelmillion Studierende und Schüler aus dem BAföG gefallen und dieser historische Tiefstand von 727.000 Geförderten in 2018 ist die Quittung für die verfehlte BAföG-Politik der letzten Jahre. Mit der unzureichenden BAföG-Novelle von Ministerin Karliczek ist die versprochene Trendwende nicht zu erreichen. Die Bundesregierung erwartet durch die aktuelle…\nZu den weiterhin ungeklärten Umständen der Standortvergabe für die Forschungsfabrik Batteriezelle durch das Bundesforschungsministerium erklären Kai Gehring, Sprecher für Forschung, Wissenschaft und Hochschule und Dr. Anna Christmann, Sprecherin für Innovations- und Technologiepolitik: „Ministerin Karliczek konnte Zweifel an der Vergabe von Fördergeldern in Höhe von einer halben Milliarde Euro bisher nicht ausräumen. Sie blieb auch…\nNothilfe und humanitärer Auftrag stehen im Mittelpunkt des Bündnisses deutscher Hilfsorganisationen „Der Essener Bundestagsabgeordnete Kai Gehring ist in das Kuratorium der „Aktion Deutschland hilft“ berufen worden. Zur seiner Berufung sagt Gehring: „Deutschland hilft ist eine verdienstvolle und vertrauenswürdige Plattform, für die ich mich gerne aktiv engagiere. Die vielen kleinen und großen Spenden sind…


Beschwerde gegen das Beschluss und Urteil des Obergerichts des Kantons Zürich, I. Zivilkammer,\nDie von A.________ und B.________ gegründete Y.________ AG (Arbeitgeberin) betreibt in Zürich den Nachtclub Y.________. Als Managerin für den Nachtclub stellte sie ab dem 1. Dezember 2007 X.________ (Arbeitnehmerin) an. Sie ist die Freundin von B.________, der für die Arbeitgeberin sowohl den Arbeitsvertrag vom 1. Dezember 2007 als auch den Abänderungsvertrag vom 14. Januar 2008 unterzeichnete, der in Ziff. 9 (Besondere Vereinbarungen) eine Abgangsentschädigung in der Höhe von drei Monatsgehältern vorsah. B.________ schied jedoch bald nach der Gründung der Arbeitgeberin zufolge eines Streits mit A.________ aus der Gesellschaft aus. In diesem Zusammenhang wurde am 22. April 2008 der Arbeitgeberin bzw. deren Mitarbeitern für ihr Büro in der Liegenschaft der C.________ AG, die von B.________ und seiner Mutter beherrscht wird, ein Hausverbot erteilt.\nIn der Zeit vom 1. bis 5. Mai 2008 sandte A.________ als Verwaltungsratspräsident der Arbeitgeberin und Vorgesetzter der Arbeitnehmerin dieser per E-Mail vier Abmahnungen, in denen ihr namentlich Verspätungen und unentschuldigte Abwesenheiten am Arbeitsort vorgeworfen wurden. Vom 5. Mai 2008 bis und mit 20. Juni 2008 war die Arbeitnehmerin krank geschrieben. Sie nahm jedoch die Arbeit erst am 25. Juni 2008 wieder auf und erschien an diesem Tag zudem verspätet am Arbeitsplatz, weshalb ihr die Arbeitgeberin am frühen Nachmittag ein Abmahnungsschreiben übergab. Am späteren Nachmittag sprach die Arbeitnehmerin mit A.________ und dessen Anwalt Dr. D.________ im oberen Stock des Y.________ zunächst über Aktien der Arbeitgeberin, die A.________ nach Auffassung der Arbeitnehmerin noch nicht bezahlt hatte. Daraufhin besprach Dr. D.________ mit der Arbeitnehmerin die Möglichkeit einer einvernehmlichen Beendigung des Anstellungsverhältnisses, während A.________ im unteren Geschoss wartete. Nachdem der Versuch einer Einigung gescheitert war, begab sich Dr. D.________ nach unten zu A.________. Die Arbeitnehmerin verliess das Y.________ für kurze Zeit und hielt sich nach ihrer Rückkehr in der Nähe von Dr. D.________ und A.________ auf, der sie bat, sich zu entfernen. Dieser Bitte kam die Arbeitnehmerin nicht nach. Auf dieselbe Aufforderung Dr. D.________s antwortete sie sinngemäss, sie könne sich aufhalten, wo sie wolle. Daraufhin sprach Dr. D.________ die fristlose Entlassung aus, die nachträglich wie folgt begründet wurde:\n- Pflichtwidrigkeiten gemäss diversen Abmahnungen;\n- Möbellieferung an das Hotel C.________ auf Kosten der Beklagten;\n- Involvierung in die Aktion vom 22. April 2008, als Bodyguards die Mitarbeiter der Arbeitgeberin aus dem Büro, welches sich im C.________ befand, geworfen haben, das Schloss gewechselt wurde und die Angestellten des Y.________ mit einem Hausverbot bedacht wurden;\n- Überarbeitung des ursprünglichen Arbeitsvertrages;\n- Rückbehalt von Unterlagen (Kassabuch und Sponsoringverträge, DVD);\n- Nebenjob im Hotel C.________;\n- Verhalten am 25. Juni 2008.\nMit Klage vom 15. August 2008 belangte die Arbeitnehmerin die Arbeitgeberin vor dem Arbeitsgericht Zürich auf Zahlung von Fr. 47'597.50 netto nebst Zins, vorbehältlich einer nachträglichen Reduktion im Fall des Antritts einer Stelle vor Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist sowie von Fr. 13'000.-- nebst 5 % Zins seit dem 25. Juni 2008. Das Arbeitsgericht hiess die Klage im Umfang von Fr. 46'059.40 netto nebst 5 % Zins seit 26. Juni 2008 gut. Es erachtete die fristlose Kündigung für ungerechtfertigt und sprach daher der Arbeitnehmerin den Nettolohn bis Ende September 2008 einschliesslich des 13. Monatslohnes sowie der vertraglichen Abgangsentschädigung in der Höhe von drei Monatslöhnen zu, je zuzüglich Verzugszins. Die Forderung auf eine Entschädigung wegen ungerechtfertigter fristloser Entlassung nach Art. 337c Abs. 3 OR wies es dagegen ab.\nAuf Berufung der Arbeitgeberin hin merkte das Obergericht mit Beschluss und Urteil vom 23. Dezember 2011 vor, dass das Urteil des Arbeitsgerichts in Rechtskraft erwachsen war, soweit damit die Klage im Fr. 46'049.40 netto zuzüglich Zins übersteigenden Umfang abgewiesen wurde, und es verpflichtete die Arbeitgeberin, der Arbeitnehmerin Fr. 9'551.95 netto zuzüglich 5 % Zins seit 26. Juni 2008 zu bezahlen. Im Mehrbetrag wies es die Klage ab.\nDie Arbeitnehmerin (Beschwerdeführerin) beantragt dem Bundesgericht mit Beschwerde in Zivilsachen, das Urteil des Obergerichts aufzuheben und die Arbeitgeberin (Beschwerdegegnerin) entsprechend dem Urteil des Arbeitsgerichts zur Zahlung von Fr. 46'059.40 netto zuzüglich 5 % Zins seit dem 26. Juni 2008 zu verpflichten, eventuell zur Zahlung von Fr. 27'872.20 netto zuzüglich 5 % Zins seit dem 26. Juni 2008.\nMit Präsidialverfügung vom 4. April 2012 wurde der Beschwerde die aufschiebende Wirkung erteilt. Die Beschwerdegegnerin schliesst auf Abweisung der Beschwerde und Bestätigung des angefochtenen Urteils. Die Vorinstanz hat auf Vernehmlassung verzichtet.\n1.1 Das Bundesgericht legt seinem Urteil den Sachverhalt zugrunde, den die Vorinstanz festgestellt hat (Art. 105 Abs. 1 BGG). Es kann die Sachverhaltsfeststellung der Vorinstanz nur berichtigen oder ergänzen, wenn sie offensichtlich unrichtig ist oder auf einer Rechtsverletzung im Sinne von Art. 95 BGG beruht (Art. 105 Abs. 2 BGG). Die Behebung des Mangels muss für den Ausgang des Verfahrens entscheidend sein (Art. 97 Abs. 1 BGG).\n1.2 Die Beschwerdeführerin rügt in verschiedener Hinsicht, die Vorinstanz habe den Sachverhalt unvollständig festgestellt. Namentlich habe es diese unterlassen, die vierte Abmahnung vom Dienstag, den 6. Mai 2008 zu erwähnen, in welcher die Beschwerdegegnerin geschrieben habe: "Wir gehen jetzt davon aus, dass Du aufgrund Einstellung Deiner Arbeit den Arbeitsvertrag fristlos aufkündigen möchtest." Dies belege, dass die Beschwerdegegnerin bereits am 6. Mai 2008 nichts mehr mit der Beschwerdeführerin habe zu tun haben wollen.\n1.3 Mangels Entscheidrelevanz ist auf die Rüge nicht einzutreten. Selbst wenn die weitere Verwarnung vom 6. Mai 2008 mit dem von der Beschwerdeführerin bezeichneten Inhalt erfolgt sein sollte, könnte diese daraus nichts zu ihren Gunsten ableiten. Vielmehr wäre sie darauf hin gehalten gewesen, der Beschwerdegegnerin umgehend mitzuteilen, dass sie weiterhin für diese tätig zu sein gedachte.\n1.4 Weiter beantragt die Beschwerdeführerin, der Sachverhalt sei gemäss den Feststellungen des Arbeitsgerichts dahin gehend zu ergänzen, dass die Abmahnungen in ihrer Gesamtheit durchaus geeignet gewesen seien, auf das Gemüt der Beschwerdeführerin zu schlagen. Davon geht jedoch auch die Vorinstanz aus (E. 3.5). Die Rüge fällt ins Leere.\n1.5 Die Beschwerdeführerin moniert sodann, die Vorinstanz habe die von ihr als relevant erachtete Vorgeschichte der fristlosen Entlassung ungenügend dargestellt. Dem angefochtenen Urteil ist indessen klar zu entnehmen, aufgrund welcher Vorfälle und Verhaltensweisen die Vorinstanz die Beschwerdegegnerin für berechtigt hielt, die Beschwerdeführerin fristlos zu entlassen. Die in Sachverhaltsrügen gekleidete Kritik der Beschwerdeführerin läuft darauf hinaus, dem Bundesgericht aufzuzeigen, dass das erstinstanzliche Gericht die Sache eingehender als die Vorinstanz geprüft habe, weshalb die Beurteilung durch das erstinstanzliche Gericht vorzuziehen sei. Diese Frage ist jedoch im Rahmen der rechtlichen Würdigung zu beantworten.\n2.1 Nach Art. 337 OR kann der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis aus wichtigen Gründen jederzeit fristlos auflösen (Abs. 1). Als wichtiger Grund gilt jeder Umstand, bei dessen Vorhanden sein dem Kündigenden nach Treu und Glauben die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden darf (Abs. 2). Über das Vorhandensein solcher Umstände entscheidet das Gericht nach seinem Ermessen (Art. 337 Abs. 3 OR). Derartige Ermessensentscheide überprüft das Bundesgericht an sich frei. Es übt dabei aber Zurückhaltung und schreitet nur ein, wenn die Vorinstanz grundlos von in Lehre und Rechtsprechung anerkannten Grundsätzen abgegangen ist, wenn sie Tatsachen berücksichtigt hat, die für den Entscheid im Einzelfall keine Rolle spielen dürfen, oder wenn sie umgekehrt Umstände ausser Betracht gelassen hat, die hätten beachtet werden müssen. Es greift ausserdem in Ermessensentscheide ein, wenn sich diese als offensichtlich unbillig, als in stossender Weise ungerecht erweisen (BGE 130 III 28 E. 4.1 S. 32; 129 III 380 E. 2 S. 381 f.; je mit Hinweisen).\n2.2 Nach der Rechtsprechung zu Art. 337 OR ist eine fristlose Entlassung nur bei besonders schweren Verfehlungen des Arbeitnehmers gerechtfertigt. Diese müssen einerseits objektiv geeignet sein, die für das Arbeitsverhältnis wesentliche Vertrauensgrundlage zu zerstören oder zumindest so tiefgreifend zu erschüttern, dass dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Vertrags nicht mehr zuzumuten ist, und anderseits auch tatsächlich zu einer derartigen Zerstörung oder Erschütterung des gegenseitigen Vertrauens geführt haben. Sind die Verfehlungen weniger schwerwiegend, so müssen sie trotz Verwarnung wiederholt vorgekommen sein (BGE 130 III 28 E. 4.1 S. 31; 130 III 213 E. 3.1 S. 220 f.; 129 III 380 E. 2.1 S. 382; je mit Hinweisen). Die Abmahnung hat zugleich Rüge- und Warnfunktion. Zwar muss für die Gültigkeit der fristlosen Entlassung wegen leichterer Verstösse gegen die Arbeits- oder Treuepflicht nicht unter allen Umständen die fristlose Entlassung explizit angedroht worden sein. Indessen kann die Abmahnung ihren Warnzweck nur erfüllen, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unmissverständlich klar macht, dass er den oder die begangenen Fehler schwer gewichtet und deren Wiederholung nicht sanktionslos hinzunehmen bereit ist. Zur Beurteilung der Frage, ob der Arbeitnehmer nach Treu und Glauben als ausreichend gewarnt zu gelten hat und dem Arbeitgeber bei erneuter Pflichtwidrigkeit die Fortsetzung des Arbeitsvertrages bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist nicht mehr zugemutet werden kann, sind die konkreten Umstände heranzuziehen. Abzustellen ist auf die Natur, Schwere und Häufigkeit der Verfehlungen sowie die Reaktion des Arbeitnehmers auf die erfolgte Rüge und Ermahnung (Urteil 4C.364/2005 vom 12. Januar 2006 E. 2.3 mit Hinweisen). Ob die dem Arbeitnehmer vorgeworfene Pflichtverletzung die erforderliche Schwere erreicht und gegebenenfalls eine hinreichende Mahnung erfolgt ist, lässt sich nicht allgemein sagen, sondern hängt von den Umständen des Einzelfalles ab (BGE 127 III 153 E. 1a S. 155; 116 II 145 E. 6a S. 150).\n2.3 Zu den einzelnen Vorwürfen, die zur fristlosen Kündigung führten, hielt die Vorinstanz fest, jene der unbefugten Möbelbestellung, der Vertragsmanipulation und der fehlenden Geschäftsunterlagen habe die Beschwerdegegnerin fallen gelassen. Sodann hielt die Vorinstanz den Vorwurf, die Beschwerdeführerin sei im Hotel C.________ einer Nebenbeschäftigung nachgegangen, für unbeachtlich und jenen betreffend die Involvierung in die Aktion vom 22. April 2008 für unbewiesen, soweit die Beschwerdegegnerin daraus einen Vorwurf ableitete.\n2.3.1 Die im Zeitraum vom 1. bis 5. Mai 2008 erfolgte Kaskade von Abmahnungen, die teilweise ausgesprochen wurden, ohne dass eine Reaktion der Beschwerdeführerin abgewartet bzw. möglich gewesen wäre, qualifizierte die Vorinstanz insgesamt als eine Verwarnung. Zu den darin geltend gemachten Pflichtwidrigkeiten erwog die Vorinstanz, zumindest die Rüge betreffend Verspätung beim Termin "Bombay Saphire" sei begründet gewesen. Weiter habe sich ergeben, dass die Beschwerdeführerin ohne formelle Bewilligung am Wochenende des 3./4. Mai 2008 nicht zur Arbeit erschienen sei und dass sie für diese Tage auch keine Arbeitsunfähigkeit nachweisen konnte. Der diesbezügliche Vorwurf sei somit berechtigt gewesen, ebenso wie die wegen vorzeitigen Verlassens des Arbeitsplatzes am 30. April 2008 ausgesprochene förmliche Verwarnung der Beschwerdeführerin.\n2.3.2 Inwiefern die Vorinstanz gegen Bundesrecht verstossen haben soll, wenn sie in den in einem engen Zeitraum ergangenen Ermahnungen, die durch das Verhalten der Beschwerdeführerin begründet waren, eine einzige rechtsrelevante Verwarnung erblickte, zeigt die Beschwerdeführerin nicht auf und ist nicht ersichtlich. Selbst wenn die Beschwerdegegnerin in ihren Abmahnungen zum Teil unberechtigte Vorwürfe erhoben haben sollte, bedeutet dies entgegen der Meinung der Beschwerdeführerin nicht, dass deswegen die durch ihr Fehlverhalten veranlassten Verwarnungen bedeutungslos geworden wären. Wird berücksichtigt, dass sie am 25. Juni 2008 wegen unbegründeten Nichterscheinens bzw. verspäteten Erscheinens bei der Arbeit verwarnt wurde, liegt insoweit eine mehrfache Verwarnung vor.\n2.4 Weiter erwog die Vorinstanz, zwar könnte das der fristlosen Kündigung unmittelbar vorangegangene Verhalten der Beschwerdeführerin, deren patzige Antwort und ihr Widerstand gegenüber der Aufforderung, sich zu entfernen, isoliert betrachtet keinen wichtigen Grund im Sinne von Art. 337 OR darstellen. Die Lage präsentiere sich indessen anders, wenn berücksichtigt werde, dass die Beschwerdeführerin bereits anfangs Mai 2008 sowie gleichentags, nur Stunden vor der Entlassung, ausdrücklich disziplinarisch abgemahnt worden sei. Sie habe sich - immerhin in der Funktion als "Managerin" der Beschwerdegegnerin - in Anwesenheit weiterer Angestellter einer klaren Anweisung ihres Vorgesetzten widersetzt. Durch diese Respektlosigkeit habe sie ein weiteres Mal deutlich gemacht, dass sie nicht geneigt oder in der Lage gewesen sei, sich im Betrieb von A.________ unterzuordnen. Ihr Verhalten sei als gleichartige, wenn auch deutlich mildere Verfehlung anzusehen, wie sie bereits Thema der gleichentags sowie anfangs Mai 2008 erfolgten Verwarnungen gewesen sei. Zusammen mit dem Verhalten seit dem 21. Juni 2008 (Ankündigung der Wiederaufnahme der Arbeit erst auf den 24. Juni 2008 trotz bereits per 21. Juni 2008 wieder erlangter Arbeitsfähigkeit; tatsächliche und erst noch verspätete Arbeitsaufnahme erst am 25. Juni 2008 sowie provozierende Mails in patzigem Ton in diesem Zusammenhang), und vor dem Hintergrund der disziplinarischen Abmahnung von anfangs Mai 2008 habe das Verhalten der Beschwerdeführerin vom Nachmittag des 25. Juni 2008 objektiv genügt, um das Vertrauen der Beschwerdegegnerin endgültig zu zerstören. Im Hinblick auf die relativ kurze Dauer des Arbeitsverhältnisses von knapp sieben Monaten, die dreimonatige Kündigungsfrist und die relativ hohe Abgangsentschädigung von drei Monatslöhnen bei ordentlicher Kündigung sei der Beschwerdegegnerin die Weiterführung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist nicht zumutbar gewesen, zumal der ordnungsmässige Betrieb des Unternehmens durch die fehlende Zusammenarbeit der Beschwerdeführerin mit ihrem Vorgesetzten, dem Verwaltungsratspräsidenten der Beschwerdegegnerin, fraglos massgeblich beeinflusst worden sei.\n2.5 Diese Einschätzung hält vor Bundesrecht stand. Auch wenn das widerborstige Verhalten der Beschwerdeführerin unmittelbar vor der Entlassung oberflächlich betrachtet nicht mit den im Mai 2008 abgemahnten unbegründeten Absenzen und dem vorzeitigen Verlassen ihres Arbeitsplatzes übereinstimmt, ist doch unverkennbar, dass die Beschwerdeführerin mehrfach ein die Anordnungen von A.________ missachtendes Verhalten an den Tag legte, welches die Mahnungen und letztlich auch die fristlose Entlassung auslöste. Dass die Beschwerdegegnerin der Beschwerdeführerin eine einvernehmliche Trennung vorgeschlagen hat, musste dieser vor Augen geführt haben, dass sie nicht mehr mit dem Wohlwollen der Beschwerdegegnerin rechnen konnte. Indem die Beschwerdeführerin sich kurz nach Ablehnung des betreffenden Angebots und trotz der Warnungen eine Weisung ihres Vorgesetzten missachtete, brachte sie zum Ausdruck, dass sie generell nicht bereit war, ihr Verhalten seinen Wünschen anzupassen. Unter diesen Umständen hat die Vorinstanz das ihr zustehende Ermessen nicht überschritten, wenn sie annahm, der Beschwerdegegnerin sei die Fortführung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist nicht zumutbar gewesen. Die Vorbringen der Beschwerdeführerin, mit welchen sie dem Bundesgericht ihre eigene oder die Sicht des Arbeitsgerichts unterbreitet, vermögen an diesem Ergebnis nichts zu ändern.\n3.1 Endigt ein Arbeitsverhältnis eines mindestens 50 Jahre alten Arbeitnehmers nach 20 oder mehr Dienstjahren, so hat ihm der Arbeitgeber eine Abgangsentschädigung auszurichten (Art. 339b Abs. 1 OR). Die Höhe der Entschädigung kann durch schriftliche Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag bestimmt werden, darf aber den Betrag nicht unterschreiten, der dem Lohn des Arbeitnehmers für zwei Monate entspricht (Art. 339c Abs. 1 OR). Die Entschädigung kann herabgesetzt werden oder wegfallen, wenn das Arbeitsverhältnis vom Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund gekündigt oder vom Arbeitgeber aus wichtigem Grund fristlos aufgelöst wird, oder wenn dieser durch die Leistung der Entschädigung in eine Notlage versetzt würde (Art. 339c Abs. 3 OR).\n3.2 Gestützt auf Art. 339c OR nahm die Vorinstanz an, aus dem Umstand, dass die fristlose Entlassung zu Recht erfolgt sei, folge, dass die vertragsgemässe Abgangsentschädigung nicht geschuldet sei.\n3.3 Die Beschwerdeführerin wendet ein, Art. 339c OR beziehe sich auf gesetzliche Abgangsentschädigungen gemäss Art. 339b OR, welche ein Mindestalter des Arbeitnehmers und eine Mindestdauer des Arbeitsverhältnisses voraussetze. Vorliegend hätten die Parteien jedoch eine vertragliche Abgangsentschädigung vereinbart, auf die Art. 339c OR nicht anwendbar sei. Der Wortlaut der Vereinbarung: "Abgangsentschädigung in Höhe von 3 Monatsgehältern", mache klar, dass diese Entschädigung bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses in jedem Fall geschuldet sei.\n3.4 Art. 362 OR bestimmt, dass durch Abrede, Normal- oder Gesamtarbeitsvertrag zuungunsten des Arbeitnehmers nicht von den Voraussetzungen der Abgangsentschädigung nach Art. 339b OR abgewichen werden darf. Daraus folgt e contrario, dass insoweit vertragliche Abweichungen zugunsten des Arbeitnehmers zulässig sind. Somit kann vertraglich auf die Voraussetzung des Mindestalters des Arbeitnehmers oder der Mindestdauer des Arbeitsverhältnisses verzichtet werden, was der vorliegenden Regelung der Abgangsentschädigung entspricht. Vereinbarungen betreffend die Voraussetzungen einer Abgangsentschädigung ändern jedoch - gleich wie Vereinbarungen betreffend die Höhe der Abgangsentschädigung gemäss Art. 339c Abs. 1 OR - nichts an der Anwendbarkeit von Art. 339c Abs. 3 OR, der die Kürzung oder den Wegfall der Entschädigung regelt. Die Vorinstanz ist demnach mangels einer abweichenden Parteivereinbarung zu Recht von der Anwendbarkeit von Art. 339c Abs. 3 OR ausgegangen. Dass die Vorinstanz dabei Bundesrecht verletzte, indem sie die Abgangsentschädigung nicht bloss kürzte, sondern ganz wegfallen liess, macht die Beschwerdeführerin nicht geltend und ist in Anbetracht des Umstandes, dass das Arbeitsverhältnis bloss sieben Monate gedauert hat, auch nicht ersichtlich.\n3.5 Da die Vorinstanz den Anspruch auf eine Abgangsentschädigung in Anwendung von Art. 339c Abs. 3 OR und nicht gestützt auf einen übereinstimmenden Parteiwillen verneinte, ist die Rüge, die Vorinstanz habe den Parteien einen solchen Willen ohne jegliche Anhaltspunkte und damit willkürlich unterstellt, gegenstandslos.\nAus den dargelegten Gründen erweist sich die Beschwerde als unbegründet und ist abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist. Bei diesem Ausgang des bundesgerichtlichen Verfahrens wird die Beschwerdeführerin dafür kostenpflichtig (Art. 66 Abs. 1 BGG). Der Beschwerdegegnerin ist keine Parteientschädigung zuzusprechen, da sie sich im Verfahren vor Bundesgericht nicht anwaltlich vertreten liess (Art. 68 Abs. 1 und 2 BGG; BGE 133 III 439 E. 4 S. 446 mit Hinweis). Da sie das obergerichtliche Urteil nicht angefochten hat, kommt entgegen ihrem Antrag eine Erhöhung der ihr für das kantonale Verfahren zugesprochenen Entschädigung nicht in Frage.\nDer Beschwerdegegnerin ist keine Entschädigung zuzusprechen.


20.03.2014 - (idw) Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)\nDie Arbeitslosigkeit wird 2014 um rund 70.000 auf 2,88 Millionen Personen sinken, geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Prognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Zugleich wird die Zahl der Erwerbstätigen um 290.000 auf 42,13 Millionen steigen. Getragen wird die Belebung am Arbeitsmarkt von der positiven Entwicklung der deutschen Wirtschaft. Die Arbeitsmarktforscher erwarten in diesem Jahr ein Plus des Bruttoinlandsprodukts von zwei Prozent. 2013 war die Wirtschaft nur um 0,4 Prozent gewachsen. Neben steigenden Investitionen und einer guten Konsumentwicklung erhöhe der Aufschwung im europäischen Ausland das Wachstumstempo. Europa hat die konjunkturelle Trendwende geschafft, schreiben die Arbeitsmarktforscher.\nDie größte Gruppe unter den Erwerbstätigen bilden mit gut 70 Prozent die sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Mit 29,73 Millionen wird die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 2014 einen neuen Höchststand erreichen. Zudem übertrifft der Anstieg das fünfte Jahr in Folge den aller Erwerbstätigen, so die IAB-Arbeitsmarktforscher.\nAuch das Erwerbspersonenpotenzial erreicht 2014 mit 45,59 Millionen Personen einen neuen Höchststand. Das IAB erwartet, dass 450.000 Menschen zuwandern, insbesondere aus den südeuropäischen Krisenländern und Osteuropa. Das Erwerbspersonenpotenzial wird dadurch um rund 290.000 zunehmen. Gleichzeitig verringert es sich durch den demografischen Wandel um 300.000 Personen. Die Zuwanderung und die zunehmende Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren können die demografische Entwicklung jedoch noch mehr als ausgleichen, sodass unter dem Strich das Erwerbspersonenpotenzial 2014 um 140.000 Personen steigen wird.\nNach großen Erfolgen in der Zeit nach den Hartz-Reformen gab es zuletzt beim Abbau der Arbeitslosigkeit keine Fortschritte mehr. Einem weiteren Abbau stehen die schlechten Jobchancen der Geringqualifizierten, Passungsprobleme zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage und die verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit entgegen, erklären die Arbeitsmarktforscher. Trotz der strukturellen Probleme ist nach Einschätzung der Arbeitsmarktforscher aber eine Verbesserung der Arbeitsmarktlage möglich. Kurzfristig verstärkt der Konjunkturaufschwung den Personalbedarf der Betriebe, mittelfristig lässt der demografische Wandel Arbeitskräfte knapper werden. Wichtige Aufgabe der Arbeitsmarktpolitik ist es, Arbeitslose in die Lage zu versetzen, die sich ergebenden Marktchancen auch zu ergreifen. Hier kommt es vor allem auf Qualifizierung an, betont Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs Prognosen und Strukturanalysen. Weitere Informationen:http://doku.iab.de/kurzber/2014/kb0414.pdf\nuniprotokolle > Nachrichten > IAB: Arbeitslosigkeit sinkt 2014 auf 2,88 Millionen\nStrom für Tansania\n2200 Jahre altes Experiment vereint am 21.3.2013 europäische Schüler im MINT-Unterricht\nVier oberfränkische Hochschulen gemeinsam stark im Wettbewerb um die besten Köpfe\n<a href="http://www.uni-protokolle.de/nachrichten/id/274860/">IAB: Arbeitslosigkeit sinkt 2014 auf 2,88 Millionen </a>


AMS-Aufstockung: „Zu wenig, zu spät und schlecht gemacht“ - FSG vida\nAMS-Aufstockung: „Zu wenig, zu spät und schlecht gemacht“\nStatt 500 jetzt nur 350: Klarstellung zur AMS-Ankündigung von Aschbacher und Blümel\nGewerkschafter und SPÖ-Sozialsprecher Josef Muchitsch begrüßt zwar, dass zusätzliche Planstellen für das AMS nun endlich kommen sollen, aber stellt auch einiges klar: „Der Parlamentsbeschluss vom 3. April, auf den hin die Maßnahmen gesetzt werden müssen, ist mittlerweile fast ein halbes Jahr alt. Die ÖVP setzt ihn auch nicht im vollen Umfang um und legt ihn noch dazu völlig falsch an. Es freut mich, dass hier endlich etwas geschieht, aber es ist zu wenig, zu spät und dann auch noch schlecht gemacht.“\nDas späte Handeln der Regierung und die Umsetzung als befristete Stellen bis 2023 ernten heftige Kritik von Muchitsch: „Jetzt werden die Leute ein Jahr lang ausgebildet, können ein Jahr arbeiten und werden dann wieder abgebaut? Das ist keine nachhaltige Beschäftigungspolitik. Zum anderen zeigt es, wie fatal die Untätigkeit im Sommer war. Wenn uns die nächste Arbeitslosigkeitswelle ins Haus steht, werden die meisten Stellen noch nicht einmal besetzt sein, noch wird sich Expertise aufgebaut haben. Da zeigt sich mal wieder die Unfähigkeit dieser Regierung.“\nSelbst die Schritte die jetzt gesetzt werden, erfüllen den Parlamentsbeschluss von April nicht. Muchitsch: „Der Stellenabbau war im April schon gestoppt und zusätzlich wurden 500 Planstellen beschlossen. Jetzt rechnen sie den gestoppten Stellenabbau einfach hinein. In Wahrheit schaffen sie also nur 350 neue Planstellen. Das ist nicht genug.“


Monabella Zwilber – Seite 3 – AW\nAutor: Monabella Zwilber\nGrenzereinsatz und zu Tisch in Nadelhohl\nDie werten Leser erinnern sich gewiss daran, dass wir im Moor einen Zeugen befragt hatten – einen Torfstecher – der allen Ernstes behauptete, dass tatsächlich ein Fluch die Ursache des Angriffs sei! Jawohl, ein Geist hätte Herrn Boffin heimgesucht! Selbstredend weigerte ich mich, diesen Unsinn zu glauben, was ich dem Mann auch sagte. Dieser blieb jedoch bei seiner Überzeugung und empfahl uns, in Nadelhohl unbedingt Frau Iris Pausbacken aufzusuchen. Die wüsste über solche Dinge Bescheid…\nDiesmal, werte Leser, möchte ich über einen Einsatz im abgelegenen Örtchen Nadelhohl berichten. Und ich darf versichern, dass dieser Einsatz zu einem der seltsamsten und unheimlichsten wurde, die ich bisher erlebt habe…\nGrenzereinsatz und zu Tisch in den Ortschaften des Auenlandes – Teil II\nHeute möchte ich die werten Leser an einem Fall teilhaben lassen, der sich vor kurzem in dieser an der Wässer gelegenen Ortschaft ereignet hat. Ein verängstigter Bürger hatte an unsere Wachstube in Dachsbauten ein Hilfegesuch geschrieben. Darin gab er an, dass sein Garten seit mehreren Wochen fast jede Nacht von Bilwissen heimgesucht würde…\nGrenzereinsatz und zu Tisch in den Ortschaften des Auenlandes – Teil I\nWerte Bürger und Mithobbits, es ist ja bekannt, dass wir Grenzer dieser Tage sehr beschäftigt sind und aller Orten nach dem Rechten sehen müssen, oft genug auch die Ordnung wiederherstellen. Seien es Diebstähle oder Sachbeschädigung, Eindringlinge verschiedener Art im Vorgarten und auf den Feldern, Körperverletzung – die Liste ist lang…


Funkstrahlung: 5GBioShield "gegen 5G-Strahlung" enthält keinerlei Technik - Golem.de\nArtikel veröffentlicht am 28. Mai 2020, 17:53 Uhr , Achim Sawall\n5GBioShield enthält keinerlei Technik (Bild: 5GBioShield)\nEin von lokalen Regierungsvertretern in Großbritannien gegen Funkstrahlung angepriesener 5GBioShield kostet umgerechnet 315 Euro und ist nichts als ein billiger USB-Stick mit nur 128 MByte Kapazität. Das berichtet die BBC, die das Gerät hat testen lassen. Laut Ken Munro vom IT-Sicherheitsunternehmen Pen Test Partners befindet sich in dem USB-Stick keinerlei spezielle Technik.\nDas 5GBioShield wurde von Toby Hall, einem externen Mitglied des 5G-Beratungsausschusses des Stadtrats von Glastonbury, einer Kleinstadt in Somerset, empfohlen, der eine Untersuchung der Gefährdung durch 5G-Mobilfunk gefordert hatte. Hall sagte laut BBC: "Wir verwenden dieses Gerät und finden es hilfreich." Bei Amazon sind 100 Stück solcher USB-Sticks mit individuellem Aufdruck für 300 Euro erhältlich.\nVokabular wie aus einem billigen Science-Fiction-Roman\nDie Anbieter beschreiben die Funktionsweise des 5GBioShield als ein "holografisches Verfahren der Quanten-Nano-Layer-Technologie", um Schwingungen auszugleichen, die durch "elektrischen Nebel" entstünden, der vor allem von Geräten wie Laptops, schnurlosen Telefonen, WLAN oder Tablets verursacht werde. Der Stick sorge für ein "Gleichgewicht auf atomarer und zellulärer Ebene" gegen die schädliche Wirkung von ionisierender und nicht ionisierender Strahlung.\nDer Effekt solle im angeschlossenen Zustand mindestens 40 Meter weit reichen. Sogar wenn der USB-Stick nicht angeschlossen sei, sorge er für einen "aktiven Feldeffekt" des schützenden "Plasmaschildes" im Umkreis von 8 Metern, erklären die Anbieter Anna Grochowalska und Valerio Laghezza.\nAuf Nachfragen der BBC zur Funktionsweise sagte Grochowalska: "Wie Sie sicher verstehen werden, sind wir aus offensichtlichen Gründen nicht berechtigt, diese sensiblen Informationen vollständig an Dritte weiterzugeben." Laut dem BBC-Bericht scheinen Grochowalska und Laghezza zuvor am Betrieb von Immortalis beteiligt gewesen zu sein, dessen Nahrungsergänzungsmittel Klotho Formula angeblich den natürlichen Alterungsprozess bei Menschen rückgängig machen sollte. Einfach durch "relativistische Zeitdilatation und eine biologische Quantenverschränkung auf DNA-Ebene".\nFunkstrahlungswerte werden nicht annähernd erreicht\nRe: Globoli und co..\nGenau dafuer, um so etwas auszuschliessen, gibt es bei Studien *immer* Kontrollgruppen...\nRe: Wo sind die Studien FÜR 5G?\nMichael H. 02. Jun 2020\nKannste natürlich machen. Aber für eine Langzeitstudie bräuchtest du auch einen Zeitraum...\nRe: Die ganzen Ökos und Esos fallen halt drauf...\nEs geht bei Masken ja auch nicht darum, sich selbst, sondern *andere* vor...\nRe: Ich finds gut...\nelBarto 30. Mai 2020\nIch finde es auch gut. Man stelle sich vor, ein Spinner glaubt dran und hat dann mit so...\nEheran 30. Mai 2020\nFunkstrahlung: 5GBioShield \_"gegen 5G-Strahlung\_" enthält keinerlei Technik


Das Sägewerk in der Seidl-Mühle - Schlossmuseum Ismaning\nDas Sägewerk in der Seidl-MühleINCREON GmbH2019-12-04T11:03:19+01:00\nDas Schlossmuseum betreut auch die Ausstellungsräume im alten Sägewerk des Kultur- und Bildungszentrums Seidl-Mühle, welches auf dem Gelände einer ehemaligen Korn- und Sägemühle steht.\nBei der Neugestaltung der Anlage wurde das Herzstück des Sägewerks – Gatter und Transmission – in den Gebäudekomplex integriert. Die begleitende Ausstellung veranschaulicht die Geschichte der Anlage und die Arbeitsprozesse innerhalb der Mühle. Das „Blaue Zimmer“ in der denkmalgeschützten Villa bietet den Besuchern einen Eindruck vom historischen Zustand des Wohnhauses.\nAusstellungsräume in der Seidl-Säge\nWeitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer der Seidl-Mühle.\nDas Schlossmuseum bietet Führungen durch die Ausstellungsräume nach Voranmeldung an.\nAlle Informationen zu unseren Führungen finden Sie hier.\nZudem finden jedes Jahr öffentliche Führungen statt. Die Termine für 2020 finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.\nWir möchten darauf hinweisen, dass aufgrund der historischen Bausituation leider kein barrierefreier Zugang möglich ist.


Diskutiere Desktophintergrund wird nicht angezeigt im Windows 7 Customizing Forum im Bereich Windows 7; Hallo, auch nach langer Forensuche und Google-Befragung bin ich nicht fündig geworden. Und zwar wird unter meinm Standartbenutzerkonto nurnoch...\n#1 enzyp, 10.09.2010\nauch nach langer Forensuche und Google-Befragung bin ich nicht fündig geworden. Und zwar wird unter meinm Standartbenutzerkonto nurnoch eine Hintergrundfarbe angzeigt(die ich auch ändern kann). Doch auch nach dem Einstellen eines Desktophintergrundes bleibt die Hintergrunfarbe bestehen, obwohl angezeigt wird, dass ich ein Hintergrundbild ausgewählt habe.\nIch habe dann mal probeweise ein neues Benutzerkonto erstellt, wo alles ganz normal funktioniert.\nIch benutze die "Home Prem." Edition und habe das Windows-Klassik-Theme, doch auch bei allen anderen Themes kein Hintergrundbild angezeigt.\nHallo Zusammen, habe seit heute genau das selbe Problem. Hat schon jemand eine Lösung dafür?\n#3 Unregistriert, 07.10.2010\nJetzt ist mir aufgefallen, dass der Desktophintergrund beim Runterfahren kurz angezeigt wird(hatte den PC vorher immer im Ruhezustand). Die Information, dass ich das Bild als Wallpaper habe, dürfte also da sein. Hat niemand eine Idee, wie ich da noch was ändern kann?\n#4 Alter Knacker, 07.10.2010\nWoran das im Detail liegt kann ich dir nicht sagen, aber dir einfachste Lösung ist ein neues Benutzerkonto zuerstellen da dann ja alles wieder funktioniert.\nSieht so aus als wäre dein Benutzerkonto defekt was bei Windows warum auch immer manchmal vorkommt.\nDerartige Erscheinungen hatte ich auch schon öfters.\n#5 pefo, 07.10.2010\nSchon mal unter Computer -> Eigenschaften nachgeschaut, was die Windows-Aktivierung sagt???\nDa steht, dass Windows aktiviert ist...\nNaja bleibt mir wohl wirklich nichtsa anderes übrig, als mit nem neuen benutzerkonto zu arbeiten...\n#7 enzyp, 27.12.2010\nHabe es jetzt durch ein Zufall behoben bekommen, also falls jemand das gleiche Problem hat, hier die Lösung:\nSystemsteuerung - Erleichterte Bedienung - visuelle Darstellung des Bildschirms optimieren\nUnter "Erkennung von Elementen auf dem Bildschirm erleichtern" den Häkchen bei "Hintergrundbilder entfernen" wegmachen. Wie auch immer der dahin gekomen ist\nThema: Desktophintergrund wird nicht angezeigt\nwindows 7 hintergrundbild wird nicht angezeigt\nhintergrundbild wird nicht angezeigt windows 7\nwin7 desktop hintergrund wird nicht angezeigt\nwin7 hintergrundbild wird nicht angezeigt,\ndesktop hintergrund wird nicht angezeigt windows 7,\nwindows 7 hintergrund wird nicht angezeigt,\nwindows 7 hintergrundbilder werden nicht angezeigt,\nwindows 7 hintergrundbild wird nicht mehr angezeigt,\nwindows 7 wallpaper wird nicht angezeigt,\nwindows 7 hintergrundbild kann nicht angezeigt werden,\nW7 Desktop-Hintergrund entfernen,\nhintergrundbilder werden nicht angezeigt win7,\nwindows7 hintergrundbild wird nicht mehr angezeigt,\ndesktop hintergrund wird nicht angezeigt win7,\nwin 7 hintergrundbild wird nicht angezeigt,\nWin 7 desktophintergrund wird nicht mehr angezeigt,\nwin 7 hintergrundbilder werden nicht angezeigt,\nwin 7 hintergrundbild wird nicht übernommen,\nwin 7 desktop hintergrund wird nicht angezeigt,\ndesktophintergrund wird nicht angezeigt windows 7,\nbei windows 7 bild hintergrund nicht komplett zu sehen,\nhintergrundbild windows 7 wird nicht angezeigt,\nwindows 7 kein hintergrundbild möglich\nDesktophintergrund wird nicht angezeigt - Ähnliche Themen\nDu betrachtest gerade: Desktophintergrund wird nicht angezeigt


NitrOlympX 2014: Starker Ticketvorverkauf und hochkarätiges Starterfeld | Hockenheimring Baden-Württemberg\nNitrOlympX 2014: Starker Ticketvorverkauf und hochkarätiges Starterfeld\n30.07.2014 Kategorie: NitrOlympX\nDrag Racing in Deutschland hat einen Namen: NitrOlympX. Die hochexplosive Mischung aus Sport, Geschwindigkeit und Show, die bei diesem Event geboten wird, lockt die Fans seit fast 30 Jahren ins Motodrom. Im Rahmen der diesjährigen FIA & FIM Drag Racing Europameisterschaft lassen die PS-Giganten wieder drei Tage lang die Luft brennen und zeigen Motorsport auf höchstem Niveau.\nSeit 1986 die ersten Dragster-Rennen auf dem Hockenheimring stattfanden, damals noch auf der Start- und Zielgeraden, ist viel passiert. Nach zaghaften Anfängen hat sich Drag Racing von der „sportlichen Randgruppe“ zur Erfolgsgeschichte entwickelt. Nicht nur hat der Event 1989 eine eigens gebaute „Quartermile“ erhalten, sondern im Motodrom wurde Drag Racing-Geschichte geschrieben und eine Vielzahl an Rekorden gefeiert. Entsprechend wuchs die Fangemeinde seit den Anfängen kontinuierlich.\nDieses Jahr schreibt sich die Erfolgsgeschichte der NitrOlympX fort: Noch nie wurden so viele Tickets bereits im Vorverkauf geordert. 2014 haben sich bereits über 20% mehr Fans im Vorfeld ihre Tickets gesichert. Ferner ist im Internet das Interesse deutlich gestiegen. So klickten von Januar bis Juli sogar 40% mehr Fans und Aktive die offizielle Website www.nitrolympx.de an als im Vorjahr.\nWer also sicher gehen möchte, keinen Lauf des persönlichen Favoriten oder seiner Lieblingsklasse zu verpassen, sollte sich ein Wochenendticket sichern. Hier gehts zum Online-Ticketshop.


Flexibilität und Stabilität im Alltag\nFür die Familie ist es nun wichtig, eine Balance zwischen Stabilität und Flexibilität im täglichen Familienleben zu finden. Rituale und tägliche Routinen sind eine Quelle der Stabilität und eine Kontinuität im Alltag kann Normalität vermitteln und Halt geben. Eine Krebserkrankung erfordert aber möglicherweise auch Anpassung dieser Rituale und Routinen.\nEin guter Familienzusammenhalt hat sich als wichtiger Faktor in der Bewältigung von Krisensituationen erwiesen, da in belastenden Situationen bei den Familienmitgliedern ein Gefühl von Nähe entsteht und sich die Möglichkeit zur gegenseitigen Unterstützung bietet. Durch Rituale, gemeinsame Familienaktivitäten und Familiengespräche kann das Gefühl von Zusammenhalt gestärkt werden.\nEine Krebserkrankung ist zu gross, um alleine bewältigt zu werden und erfordert Unterstützung aus dem sozialen Umfeld des Erkrankten. Auch die Partnerin/der Partner, die Kinder und nahen Angehörigen brauchen diese Form von Unterstützung. Das Umfeld kann die Familie oder einzelne Personen emotional unterstützen: „da sein“, mitfühlen, Mut machen und trösten. Auch eine informelle Unterstützung ist oft hilfreich, also bei Fragen und Unsicherheiten Ratschläge zu bekommen, oder das Unterstützen durch Anpacken (Wäsche machen, Einkauf erledigen etc.).\nMit jeder Veränderung des Gesundheitszustands, aber auch mit jeder Etappe der medizinischen Behandlung ergeben sich neue und unbekannte Situationen. Hier können das Wissen und die Erfahrungen aus bereits bewältigte Herausforderungen helfen, um auf neue Anforderungen zu reagieren.\nZu diesen Bewältigungsstrategien (Coping-Strategien) gehören bspw. ein aktives Herangehen an lösbare Probleme (die Frage klären, wer die Kinder hütet), das Einholen von Informationen, Ablenkung (Hobbies, Fernsehen, Arbeit), über Gefühle und Belastungen reden, Bewegung und Kontakt mit der Natur, Entspannung einplanen, sich zureden („Das haben schon viele andere Betroffene überstanden“), Erlebtes niederschreiben und noch viele mehr.\nWelche Bewältigungsstrategie hilfreich ist, hängt von der Person, der Situation, der Erfahrung und der Bereitschaft, Neues auszuprobieren, ab. Wichtig ist, dass die Strategien zielorientiert sind und Stressgefühle sowie Druck abbauen.


Die Andre the Giant Memorial Battle Royal findet zum sechsten Mal in Folge bei WrestleMania statt, und eine Vielzahl von Superstars aus Raw und SmackDown LIVE werden aufeinander treffen, um zu sehen, wer die begehrte Trophäe des Wettbewerbs gewinnen wird.\nDie jährliche Battle Royal wurde bei WrestleMania 30 zu Ehren der verstorbenen WWE Hall of Famers Andre the Giant, initiiert. Seitdem ist die überdimensionale Battle Royal für den Gewinner die Gelegenheit, einen legendären WrestleMania-Moment zu schaffen und seine Karriere zu neuen Höhen zu katapultieren.\nDie Andre the Giant Memorial Battle Royal beginnt mit allen Teilnehmern gleichzeitig im Ring, wobei im Verlauf des Matchs Teilnehmer eliminiert werden, sobald sie über das obere Seil geworfen werden und beide Füße den Boden berühren. Der letzte Mann, der übrig bleibt, ist der Sieger.\nWer schafft sich seinen WrestleMania-Moment in der Andre the Giant Memorial Battle Royal? Erfahren es bei WrestleMania, Sonntagnacht, 7./8. April im Livestream auf dem preisgekrönten WWE Network sowie auf Bestellung bei Sky Select.


Berlin | Valaraucos-Buchstabenmeer\n[Messe] BuchBerlin 2019 – Eindrücke, Erfahrungen & Abenteuer\n4. Dezember 2019 / valarauco\t/ Ein Kommentar\nOne of many firsts this year. Ich war das erste Mal auf der Buch Berlin. Der drittgrößten Buchmesse Deutschlands, auf der hauptsächlich Kleinverlage und Selfpublisher ausstellen. Mit über 300 Ausstellern, ist sie größentechnisch aber nicht zu unterschätzen. Das Besondere dieses Jahr für mich, abgesehen davon, dass es das erste Mal war, war auch, dass ich als Ausstellerin dort war. Besser gesagt, ich habe meine beste Freundin unterstützt, die gemeinsam mit ihrem Autorencollektiv Tintengold dort einen eigenen Stand hat. Dort hat Juliana ihr Buch Beastsoul verkauft, zu meiner Rezension findet ihr hier.\nAnreise & Aufbau\nGemeinsam sind wir Freitag im Lauf des Tages in Berlin angereist. Unser größtes Problem war definitiv die Parkplatzsuche. Uns war klar, dass wir vermutlich nicht direkt etwas finden, aber als wir nach über 45 Minuten völlig entnervt schließlich fast einen Kilometer von der Ferienwohnung entfernt endlich einen Parkplatz gefunden hatten, war es für uns vorbei mit Lustig. Wir waren müde, entnervt und gestresst. Nachdem wir dann vier Stockwerke erklommen hatten, waren wir aber endlich in unserem Domizil für die nächsten zwei Nächte. Dieses war dafür umso schöner und wir waren direkt wieder etwas milder gestimmt.\nWir konnten zum Glück schon nachmittags das Auto mit all den Büchern und dem Dekomaterial im Parkhaus des Hotels parken und haben uns dann noch ein paar schöne Stunden im Naturkundemuseum Berlin gegönnt. Darauf habe ich mich ja schon sehr gefreut. Obwohl ich erst im Sommer dort war, konnte ich es kaum er warten ein weiteres mal vorbei zu schauen. Ich liebe die Sammlung der Nasspräperate und auch die Dinosaurier in der Eingangshalle sind unglaublich faszinierend. Besonders angetan hat es mir jedoch Tristan, der schwarze T-Rex. Er ist nicht nur ein ganz besonderes Ausstellungsstück, sondern auch toll präsentiert. Der dunkle Raum mit den wenigen Lichtspots gibt dem ganzen eine gefährliche und düstere Atmosphäre. Auch wenn wir im Schnelldurchlauf durch die Räume sind, konnte ich auch Lia für das Museum begeistern.\nNachdem wir gemeinsam mit Lily Wildfire und Jana Tomy essen waren, ging es ans aufbauen. Wir hatten einen gemütlichen Stand an einer Kreuzung, was uns am nächsten Tag sehr zu gute gekommen ist. Die Tische standen schon und mit Hilfe einer Sackkarre des Hotels hatten wir auch die ganzen Bücher und Dekosachen schnell aus dem Auto geholt. Der Tisch erleuchtete in strahlendem Gold und sattem Dunkelblau. Wir waren wirklich fertig mit der Welt nach dem Aufbau aber so stolz!\nNachdem wir uns durch den Großstadtjungle der Ubahn zurück gekämpft hatten, haben wir uns in der Sushibar unter der Ferienwohnung noch etwas Sushi und Matchaeis gegönnt, die beste Entscheidung des Tages! Hätte ich gekonnt, wäre ich dort eingezogen. Während Lia wie eine vernüftige Erwachsene irgendwann schlafen ging, bin ich bis halb zwei oder noch länger wach geblieben und bin mal wieder in K-Pop-Videos versumpft bin.\nPünktlich waren wir am Messestand, völlig aufgeregt und aufgedreht, etwas übermüdet (zumindest ich), aber wir haben uns bereit gefühlt, irgendwie. Was wir nicht ahnen konnten war der Ansturm. Obwohl uns von mehreren Seiten versichert wurde, das Sonntag der verkaufsstärkere Tag ist, wurden wir bereits Samstag überrannt. Mit am meisten habe ich mich dabei auf meine GRMY-Mädels Dorina, Ena und Kira gefreut. Die drei waren mir eine unglaubliche Unterstützung. Nicht nur haben sich mich hin und wieder rausgezogen aus der Hektik und dem Stress, wir hatten tolle Gespräche, eine dringendbenötigte Gruppenumarmung und eine jede Menge Spaß.\nMit Lia, Kathi und Lily gemeinsam die Messe zu bestreiten war definitiv eines der größten Abenteuer dieses Jahr. Wir haben es geschafft an einem Tag über vierzig Bücher zu verkaufen, was unglaublich viel ist. So ganz verarbeitet haben wir das auch immer noch nicht. Ich durfte unglaublich viele tolle Menschen kennenlernen, alte Freunde und Bekannte wieder sehen und unzählig aufregende Gespräche führen.\nGanz besonders sind mir die K-Poppies im Gedächtnis geblieben, und damit meine ich nicht nur mein GRMY Squad, sondern auch alle anderen K-Poppies die ich finden konnte. Euch zu treffen, war etwas ganz besonderes. Bisher hatte ich nur sehr wenige Berührungspunkte mit anderen K-Pop-Fans, umso mehr habe ich mich darüber gefreut, dass jetzt ändern zu können.\nLieder haben wir es nicht geschafft an dem Tag durch die Halle zu gehen und wenn ich ehrlich bin erinnere ich mich nur noch an wenig vom ersten Messetag. Da ist vor allem Lia, mein Babesquad, der leckere Bananenkuchen und die Menschenmenge! Es hat mich einfach maßlos überfordert.\n2. Messetag & Abreise\nDa uns alle gesagt haben, wie unglaublich krass der Sonntag die letzten Jahre immer war, hat mir ehrlich gesagt schon etwas davor gegraut. Der Samstag war für uns schon unglaublich aufregend, wie sollte der Sonntag das noch toppen können?\nBeinahe zum Glück war es dann auch nicht so. Es waren verhältnismäßig wenige Menschen in den Gängen. Wir hatten zwar immer noch viel zu tun und es war fast immer etwas los bei uns, aber deutlich ruhiger als am Vortag. Wir konnten längere und ausführlichere Gespräche mit Freunden und anderen Messebesuchern haben. Nachdem wir alle Bücher verkauft hatten, sind Lia und ich gemeinsam ein bisschen durch die Halle geschlendert. Es war schon ziemlich spät und nicht mehr viel los. Das gab uns allerdings die Gelegenheit mit ein paar Menschen ausführlicher zu reden. Ich muss sagen, dass gerade diese Momente mich beflügelt und mir unglaublich viel Energie zurückgegeben haben.\nUmso trauriger war es für uns dann,als wir abbauen mussten. Dadurch das wir fast alles verkauft hatten, waren die Kisten auf zwei Mal ins Auto getragen und wir somit schon abreise bereit. Lia hat die Nacht von Sonntag auf Montag noch bei mir geschlafen, damit sie nicht die ganze Strecke von Berlin nach Würzburg in einem Stück fahren musste. Der Abend hat uns auch noch mal richtig gut getan. Die Messe nochmal Revue passieren zu lassen, war so zwar nicht einfacher, aber es war auch nicht so überfordernd. Die Heimfahrt war entspannter als die Hinfahrt, das steht fest. Wir hatten aber zum Glück auch keine zweite böse Parkplatzsituation, weil die sind auch in Leipzig etwas begrenzt. Den Abend haben wir gemeinsam ausklingen lassen und damit auch das Ende einer fantastischen Messe für uns eingeleitet.\nWart ihr auch auf der Buch Berlin? Wie hat es euch dort gefallen? Ich bin gespannt auf eure Gedanken und Meinungen zu dieser Messe!\nDas Musical Elisabeth – Die wahre Geschichte der Sissi\n2. Juni 2015 1. August 2015 / valarauco\t/ Hinterlasse einen Kommentar\n(c) FotLabelle Juliane Bischoff – Roberta Valentini als Elisabeth und Mark Seibert als Tod\nDer Musical-Welterfolg von Michael Kunze und Sylvester Levay!\nAuf Basis der Originalproduktion der Vereinigten Bühne Wien.\nSpielzeit in München 26. März – 07. Juni 2015\nDies ist der Stoff, aus dem große Dramen sind. Alles bietet er auf – Liebe, Macht, Ruhm, Schönheit, Verzweiflung, sogar Mord. Und er erzählt die Geschichte entlang einer einzelnen Person der Weltgeschichte – Elisabeth, geboren 1837 in München, erstochen als österreichische Kaiserin 1898 in Genf. Ihr Schicksal füllt Bücher, Filme, Theaterstücke, Museen und ist auch Gegenstand dieses einen sehr besonderen, geradezu rauschhaften Dramas – Elisabeth. Dass es einmal das erfolgreichste deutschsprachige Musical werden würde, durfte zur Uraufführung 1992 durch die Vereinigten Bühnen Wien niemand erwarten. Im Gegenteil, die Presse wehrte sich damals mit gefährlicher Häme gegen diese neue, dunklere Sicht auf die österreichische Nationalheilige.\n(c) Semmel Concerts\n26. April 2015 31. Mai 2017 / valarauco\t/ Hinterlasse einen Kommentar\nErschienen 1. März 2015\nHardcover 448 Seiten\nVerlag Deutscher Taschenbuch Verlag\nPreis 16,95 € (Hardcover) / 14,99 € (E-Book)\nManche Menschen sind füreinander bestimmt. So wie Nicki und Canon. Sie haben ihre eigene Welt. U-Bahnfahren in der morgengrauen Großstadt. Verstehen sich fast ohne Worte. Und doch wissen sie nicht viel voneinander. Ihre wahren Namen zum Beispiel kennen sie nicht. Und als Canon verschwindet, kommt Nicki einem noch viel größeren Geheimnis in seinem Leben auf die Spur. Denn sie teilt Canon mit einem Dämon – einem Dämon, der in üblen Schwierigkeiten steckt …


Letztes Aufgebot an der Ostfront - Berlin - Tagesspiegel\nLetztes Aufgebot an der Ostfront\nBerlin : Letztes Aufgebot an der Ostfront\n18. April 1945: Die Rote Armee steht vor dem entscheidenden Durchbruch in Richtung Berlin\nAm dritten Tag des Großangriffs wird Schukow immer ungeduldiger. Die deutschen Panzerjagdbrigaden leisten der Roten Armee an der Reichsstraße 1 bei dem westwärts Seelow liegenden Diedersdorf heftigen Widerstand. Der Marschall der 1. Weißrussischen Front fordert seine Kommandeure auf, zielstrebiger anzugreifen. Er verlangt einen entschiedenen Vormarsch in Richtung Berlin. Für die deutschen Soldaten, die die ersten beiden Tage der Schlussoffensive überlebt hatten, geht es an diesem 18. April 1945 nur noch ums nackte Überleben.\n„Auch während der Nacht griff der Feind fortlaufend an und trat am heutigen Morgen mit aller Wucht erneut gegen die durch den pausenlosen Einsatz in den letzten Tagen geschwächten eigenen Verbände zum Angriff an“, heißt es in der Tagesmeldung der deutschen Heeresgruppe Weichsel von diesem Tag. An den besonders umkämpften Orten habe der sowjetische Vormarsch zur „Krise“ geführt. Zum Ende des Tages kulminiert die letzte große Schlacht an der Ostfront.\nUm die wankende Front zu stützen, waren in der Nacht zuvor zusätzliche Soldaten aus Berlin an die Front gebracht worden: In Stadtbussen erreichten die Alarmbataillone das Kampfgebiet. Zum letzten Aufgebot gehören auch die Panzerjagdbrigaden, die überwiegend aus kaum militärisch ausgebildeten und schlecht ausgerüsteten Hitlerjungen bestehen. Trotz der zweifellos zu erwartenden Niederlage schickt die Wehrmachtführung immer weitere Alarmverbände an die Front. In der Bevölkerung kursiert in diesen Tagen der böse Witz von den zwei Männern, die über einen Friedhof gehen und denen eine alte Frau nachruft: „Ihr wollt wohl den Ersatz für den Volkssturm ausheben.“\nDie letzten Aufgebote an der Ostfront leisten den vorwärts drängenden sowjetischen Panzern verzweifelten Widerstand, können den Vormarsch aber nur unwesentlich verzögern. Am Abend des 18. April meldet Schukow eine Aufgabe als erfüllt, die er nach dem ursprünglichen Plan bereits am ersten Tag erledigt haben wollte: Die Höhenrandstufe auf beiden Seiten Seelows ist bis auf kleinere Abschnitte gewonnen, die sowjetischen Panzerarmeen können vorwärts in Richtung Berlin stürmen.\nDie Wehrmacht hat dem zu dieser Zeit kaum noch etwas entgegenzusetzen. Mehr als 12 000 deutsche und 33 000 sowjetische Soldaten haben in den vergangenen Tagen beiderseits von Seelow ihr Leben gelassen. Die deutschen Einheiten können die Verluste an Soldaten nicht mehr ersetzen, der Vormarsch der Roten Armee ist nicht mehr zu stoppen. Es fehlt den Einheiten, die noch kämpfen können, vor allem an Artilleriemunition und an Treibstoff für ihre Fahrzeuge.\nDie für die Deutschen verzweifelte Lage trägt dazu bei, dass Hitler seinen Truppen noch in der Nacht zum 19. April genehmigt, den Brückenkopf auf dem Ostufer der Oder bei Frankfurt zu räumen. Der Tagesbefehl Hitlers, den dieser den Soldaten an der Ostfront drei Tage zuvor gegeben hatte, dürfte für die Soldaten zu diesem Zeitpunkt schon längst keine Bedeutung mehr gehabt haben. „Berlin bleibt deutsch, Wien wird deutsch und Europa niemals russisch“, hatte der „Führer“, der Oberste Befehlshaber der Wehrmacht, formuliert. Berichte von Zeitzeugen lassen vermuten, dass der Befehl viele Soldaten an der Front nie erreicht hat.\nRichard Lakowski (66) ist Militärhistoriker. Er arbeitete bis 1996 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Militärgeschichtlichen Forschungsamt der Bundeswehr in Potsdam und lebt in Erkner.


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[Kein Filter gewählt] Bewerbungstraining\nKurs-Nr.:11506007DGGut gewappnet durch die Probezeit - Die ersten 90 Tage im neuen Job meistern\n27.03.2021 09:00 - 12:15 Uhr\nZeitraum: Sa. 27.03.2021 - Sa. 27.03.2021\nGebühren: 29,- € (15,- € ab 8 Teilnehmern / 19,67 € bei 6-7 Teilnehmern)\n27.03.2021 09:00 - 12:15 Uhr VHS: Raum 14 - Mehrzweckraum\nDie Hürde ist genommen und Sie haben den neuen Job erhalten. Nun heißt es, sich in der Probezeit zu bewähren. Fast jeder fünfte Arbeitnehmer verliert innerhalb der Probezeit seinen Arbeitsplatz. Damit Ihnen dies nicht passiert, bietet dieser Kurs Ihnen die ...\nDie Hürde ist genommen und Sie haben den neuen Job erhalten. Nun heißt es, sich in der Probezeit zu bewähren. Fast jeder fünfte Arbeitnehmer verliert innerhalb der Probezeit seinen Arbeitsplatz. Damit Ihnen dies nicht passiert, bietet dieser Kurs Ihnen die Möglichkeit, sich zielgerichtet auf die neue Situation vorzubereiten.\n-Wie Sie sich auf die Probezeit vorbereiten sollten und welche Erwartungen an "Neulinge" gestellt werden\n-Was Sie im Umgang mit Ihren neuen Kollegen unbedingt berücksichtigen müssen\n-Die schlimmsten Fehler, die Sie in der Probezeit vermeiden können\n-Wie Sie Fettnäpfchen umschiffen, sich unentbehrlich machen und Sicherheit im neuen Job gewinnen\nHinweis: Bitte beachten Sie unsere Verhaltens- und Hygieneregelungen (die ausführlichen Regelungen können Sie der Homepage-Startseite entnehmen). Mit Ihrer Anmeldung nehmen Sie die Verhaltens- und Hygieneregelungen zur Kenntnis und erkennen diese an. Bitte beachten Sie, dass im gesamten Gebäude entsprechende Mund-Nasen-Bedeckungen zu tragen sind. Nach aktueller Lage besteht auch während des gesamten Unterrichts die Maskenpflicht. Ein sogenanntes Face Shield oder Gesichtsvisier bietet keinen ausreichenden Schutz und ist somit nicht erlaubt. Halten Sie den Mindestabstand von 1,5 Metern sowie die Hust- und Niesetikette ein und achten Sie auf eine ausreichende Handhygiene. Vermeiden Sie Personenansammlungen und verlassen Sie das Gebäude direkt nach Ihrem Kursbesuch. Der Verzehr von mitgebrachten Speisen ist im öffentlichen Bereich des Gebäudes untersagt, Getränke im geschlossenen Behältnis sind möglich.


fillikid Seitenschlaf-Stillkissen Hohlfaser 180 cm Sterne » Stillkissen - Jetzt online kaufen | windeln.de\nZurück zu: fillikid Seitenschlaf-Stillkissen Hohlfaser 180 cm Sterne\nIn der aufregenden Zeit während der Schwangerschaft und der Stillzeit ist es sowohl für dich als Mutter als auch für deinen kleinen Schatz wichtig so angenehm und komfortabel als möglich zu liegen. Deshalb wurde mit dem Fillikid Still- und Seitenschläferkissen eine tolle Kombinationsmöglichkeit geschaffen.\nAnwendung als Seitenschläferkissen\nDas Kissen wurde extra mit weicher, geräuschloser und atmungsaktiver Silikonhohlfaser gefüllt, damit es sich fast wie dein gewohntes Kopfkissen anfühlt und im Bett beim Schlafen keine unangenehmen Geräusche erzeugt oder raschelt. Du kannst das Kissen in der Schwangerschaft aber auch als Stütz- und Lagerungskissen verwenden und dir damit den Alltag erleichtern, zum Beispiel um die Beine hoch zu lagern oder damit beim Lesen den Rücken oder Nacken stützen.\nAnwendung als Stillkissen\nWenn dein kleiner Sonnenschein dann auf der Welt ist kannst du das Kissen als Stillkissen verwenden und es unterstütz dich und deine ergonomische Körperhaltung beim Stillen. Hierbei wurde extra darauf geachtet, dass durch genug Füllung ein stabiler fester Körper erzeugt wird und du somit ausreichend gestützt wirst. Außerdem sorg die geräuschlose Hohlfaserfüllung dafür, dass dein kleiner Schatz nicht durch Raschelgeräusche geweckt wird, wenn er nach dem Stillen in deinen Armen einschläft.\nDamit das Stillkissen während des Stillens in Position bleibt kannst du es mit dem praktischen Klettverschluss fixieren. Du kannst den Klettverschluss aber auch nutzen um damit aus dem Kissen ein kuscheliges Nestchen für dein Baby zu formen in dem es sich geschützt und geborgen fühlt. Wenn der Klettverschluss nicht benötigt wird, kann er ganz einfach am dafür passenden Gegenstück befestigt werden und stört dich beim Schlafen und Kuscheln nicht.\nBezug abnehmbar und waschbar bis 40° C, Füllung waschbar bis 30° C\nFüllmenge ca. 30L