Roll-Up Banner inkl. Druck | Günstig bestellen\nProfessionelles Roll-Up System mit austauschbarem Banner und neuartigem Motivwechselsystem.\nFormat: 100 cm (B) x 215 cm (H)\nRollUp Banner in schwerer Ausführung mit Kassette zum Aufklappen\nKlemmprofil in der Kassette und Stellrad zum Spannen der Grafik\ninkl. hochwertige, gepolsterte Transporttasche mit Längsreißverschluss\nDruck: 4c, umweltfreundliche, wasserbasierte Latex Tinten\n100 cm (B) x 215 cm (H)\nRollUp Film 190 my, B1 Zertifiziert DisplayTex, hochwertiges Banner mit PVC Beschichtung+ 21,00 € Lightstop, B1 und Ökotex-zertifiziert+ 32,00 €\nExklusives Roll-Up System mit austauschbarer Grafik und neuartigem Motivwechselsystem.\nStellrad zum Spannen der Grafik\ndie Druckpaneele bestehen aus hochwertigen Textilstoffen\nHochwertig gepolsterte Tasche


Beratungsstelle für Lebensfragen - Buchempfehlung: Entwicklungswunder Mensch\nBuchempfehlung: Entwicklungswunder Mensch\nRezension von Moritz Nestor\nDer vordere Buchdeckel des Buches «Entwicklungswunder Mensch» von Hans-Dieter Schmidt und Evelyn Richter (1980) zeigt in A4-Format das Foto der zärtlichen Hand einer Mutter, um deren kleinen Finger sich das Fäustchen ihres wenige Monate alten geliebten Kindes ballt. Keine Schrift verstellt das Bild. Die eigentümliche Aussagekraft, die grobkörnigen Schwarzweiss-Fotos innewohnt, wirkt unmittelbar auf die Seele des Lesers. Könnte es ein schöneres Symbol geben für das Urmenschliche, das dieses Bild zeigt? Ein Kind und seine Mutter, ich und du.\nDie Urszene des menschlichen Lebens: die Mutterliebe, mit der das Leben beginnt. Das Ewige in der Menschheitsgeschichte: «Ein neues Licht wird angezündet, ein Stern, der vielleicht ungewöhnlich schön brennen wird, … Ein neues Wesen … küsst die Erde …» (S. 5) Der Anfang des Menschenlebens ist die Mutter und ihre Liebe: «Vom Du zum Ich» (S. 86).\nWas die europäische Pädagogik (Comenius, Erasmus, Rousseau, Pestalozzi, Herder, Schiller, Goethe und viele andere) und was die personalen Schulen der Psychologie (Individualpsychologie, Ich-Psychologie, Neoanalyse, moderne Entwicklungspsychologie, soziale Lerntheorie, personale Anthropologie und andere) schon lange betonten: Am Anfang des Lebens steht das Beziehungsgeschehen zwischen Mutter und Kind, kein Trieb oder Instinkt oder Programm, sondern das interpersonale «Ich und Du». Und aus der liebenden Begegnung des Neugeborenen mit dem mütterlichen Du wächst das Ich des Kindes heran: vom Du zum Ich.


Sehen und gesehen werden – Kräss Gartencenter\nDie Vielfalt eines Gartens ist unendlich groß. Und so muss man sich schon eine Menge einfallen lassen, um die ganze Welt der Pflanzen auch ansprechend zu präsentieren. Anspruchsvolle Kunden schätzen heute neben einem umfassenden Sortiment vor allem ein Ambiente, in dem sie sich wohlfühlen und problemlos zurecht finden.\nNatürlich spielt die attraktive Optik und das individuelle Design ebenso eine Rolle wie die durchdachte Funktionalität der Verkaufsumgebung im Innen- und Außenbereich. Die Kräss Gartencenter fügen sich in die gewachsene Umgebung ein und nutzen durch architektonische und gestalterische Akzente deren natürliche Voraussetzungen. Ausstattung, Dekoration und Raumklima werden vom Kunden positiv wahrgenommen und fördern die Verweildauer – was sich in der Regel vorteilhaft auf das Verkaufsergebnis auswirkt.\nEine perfekte Produktions- und Verkaufsumgebung ist immer auch das Ergebnis sorgfältiger Planung, durchdachter Materialauswahl und Konstruktion. Hier bringen wir innovative Lösungen ein, um hohen Ansprüchen gerecht zu werden. Wir kennen die Möglichkeiten modernster Technik und installieren Schattierungs- und Lüftungsanlagen mit vollautomatischer Computersteuerung.\nMaterialien wie Holz, Glas und Metall sowie sich ergänzende Baustoffe geben einem Gartencenter sein unverwechselbares Gesicht. Ihre Qualität und Verarbeitung auch im Detail tragen entscheidend zur Betriebssicherheit und Akzeptanz bei. Die Verwendung des thermisch getrennten Variolux-Aluminiumprofilsystems, der Einsatz doppelschaliger Dichtungen und bis 26 mm starker Isolierverglasung, die wärmebrückenfreie Isolierung der Sprossen – all das sorgt dabei für eine gute Energieeinsparung.


Bauknecht Kgnfi 18 A2 In - SUPERBE\nDu interessiert sich für Bauknecht Kgnfi 18 A2 In? Du willst mit Sicherheit viele Informationen dazu einholen. Wir haben extra für dich umfassende Nachforschungen angestellt und uns dafür auch verschiedene Bauknecht Kgnfi 18 A2 In Tests angeschaut und analysiert. Dadurch vereinfachen wir dir die Kaufentscheidung. Bei uns entdeckst du eine Topliste der verschiedensten Bauknecht Kgnfi 18 A2 In. Diese ist einfach strukturiert und nach den verschiedenen Bestsellern sortiert. Wir wissen, du möchtest Geld einsparen, um nicht immer den günstigsten Preis im Internet ermitteln zu müssen. Das verstehen wir und haben daher die Topliste für dich bereitgestellt. Außerdem kannst du immer direkt die Rabatte für die verschiedenen Produkte auf einem Blick sehen. Wir freuen uns, wenn du dein neues Lieblingsprodukt zu einem hammermäßigen Preis kaufen kannst.\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In Bestseller\nAuf welche wichtigen Kaufkriterien solltest du achten?. Einen Fehlkauf möchte keiner erleiden, deshalb haben wir für dich die wichtigsten Kaufkriterien zusammengestellt. So wirst du mit Sicherheit den Kauf von einem Bauknecht Kgnfi 18 A2 In nicht bereuen. Mit unseren Tipps und Tricks bist du bestens gerüstet, ein passendes Produkt zu kaufen. Wir bitten dich jedoch vorher die verschiedenen Produkten von den unterschiedlichen Herstellern untereinander zu vergleichen. Kommen wir aber zunächst zu den wichtigsten Kaufkriterien.\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In - Die Top 5\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In Aktuelle Bestseller - Test Vergleich\nGenau aus diesem Grund, möchten wir dich vor dem Kauf die Informationen zu Verfügung stellen, damit du keinen Fehlkauf tätigst. Einen wichtigen Hinweis geben wir dir vorweg. Wir haben selber keinen Bauknecht Kgnfi 18 A2 In Test selbst durchgeführt. Wir geben dir letztendlich hier die Möglichkeit, die verschiedenen Produkte unter einander in Ruhe anzuschauen und zu vergleichen. Wenn du gute Bauknecht Kgnfi 18 A2 In Tests suchst, findest du diese zum Beispiel bei der Stiftung Warentest online oder Test.de. Diese Portale bieteten dir verschiedenen Testberichte aus den Bereichen Elektronik und Haushalt sogar einige Gesundheitsthemen werden dir an die Hand gelegt. Bist du also auf der Suche nach einem speziellen Bauknecht Kgnfi 18 A2 In Test bist, wirst du dort bestimmt direkt fündig. Weiter gute Bauknecht Kgnfi 18 A2 In Test findest du unter anderem auf Test.de, die Seite ist übrigens nichts anderes als ein Tochter von der Stiftung Warentest. Dennoch haben wir für dich, einen kurzen Kaufratgeber verfasst, so weisst du genau, was bei dem Kauf wichtig ist. Es gibt nämlich viele Unterschiede, auf welche du unbedingt Acht geben solltest. Dadurch können wir sicherstellen, dass du beim einkaufen keinen Fehlkauf erleidest. Um den Kauf nicht zu bereuen, geben wir dir nun diesen Überblick mit den wichtigsten Kaufkriterien. Nicht allein der Preis beim Kauf ist wichtig. Denn du kannst nicht allein anhand des Preises von Produkten genau sagen, ob dieser auch gerechtfertigt ist und ob dieses Produkt schlussendlich auch gut ist.\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In - Die größten Rabatte\n1 Bauknecht BSFO 3O23 PF Freistehender Geschirrspüler 45 cm... 461,00 EUR Bei Amazon kaufen\n2 Thermostat Kühlschrank Whirlpool Bauknecht 481228238175 Atea A13-0696R 13,23 EUR Bei Amazon kaufen\n3 KGL 1820 IN 323,19 EUR Bei Amazon kaufen\n4 Bauknecht KGN7060 KGN7060/1 Kühl-/Gefrierschrank - Bauknecht SBS003 Ersatz... 34,95 EUR Bei Amazon kaufen\n5 Original WHIRLPOOL Kühlschrank (Gefrierschrank, Antibakterielle Filter) 10,78 EUR Bei Amazon kaufen\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In kaufen – Die wichtigsten Kaufkriterien auf einem Blick\nDas Anwendungsgebiet: Je nach Anwendungsbereich kann es durchaus passieren, dass dein Lieblings-Artikel nicht das perfekte Produkt für dich ist, für das du es hältst. In dem Fall, solltest du dich für ein anderes Produkt entscheiden. Durch unserer übersichtlichen Auflistung kannst du die verschieden Produktmerkmale perfekt untereinander vergleichen und direkt sehen, ob sich das Bauknecht Kgnfi 18 A2 In für dein gewünschtes Anwendungsgebiet lohnt oder ob du lieber doch ein anderes Bauknecht Kgnfi 18 A2 In aus unserer Auflistung entscheiden solltest. Verschiedene Nutzererfahrungen: Wie bereits weiter oben von uns beschrieben, solltest du immer schauen, wie andere Nutzer über dein neues Bauknecht Kgnfi 18 A2 In-Produkt denken. Sind die Verbraucher zufrieden oder haben sie eventuell diverse Mängel am jeweiligen Produkt feststellen können? Lies dir daher bitte, die verschiedenen Kundenbewertungen genau durch, und du übertrage deren Meinung auf deine Kaufintention. Flexibilität: Solltest du dein Artikel häufig transportieren wollen, musst du auf jeden Fall darauf achten, wie groß das gekaufte Produkt ist ist und wie viel es wiegt.\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In - Die günstigsten Angebote\n1 Original WHIRLPOOL Kühlschrank (Gefrierschrank, Antibakterielle Filter) 10,78 EUR Bei Amazon kaufen\n3 BAUKNECHT Kühl-Gefrier-Grid 30,42 EUR Bei Amazon kaufen\n5 Bauknecht Kühlschrank Gefrierschrank Frühling 40,78 EUR Bei Amazon kaufen\nBist du dir dennoch unsicher, ob du dir diese ladegeraet fuer handy kaufen willst oder ob das Produkt überhaupt das Richtige für dich ist, hole du dir nochmals auf anderen Testportalen eine Meinung ein. Dort werden viele Produkte auf Herz und Nieren geprüft. Wir empfehlen dir, fast immer einen Bauknecht Kgnfi 18 A2 In Test anzuschauen. Eventuell findest du ja noch einige zusätzliche Features oder Kniffe die du vorher nicht gesehen und gekannt hast. Bist du nun vollkommen zufrieden, kannst du mit ruhigen Gewissen das Bauknecht Kgnfi 18 A2 In kaufen. Dazu empfehlen wir dir den Online-Shop Amazon. Denn dort hast du nicht allein nur eine riesige Produktauswahl, sondern auch die von uns vorgestellten Bauknecht Kgnfi 18 A2 In-Produkte werden dort zum Handel bereit gestellt. in dem Onlineshop kannst du bedenkenlos zuschlagen und kaufen. Es ist zu erwähnen, die Lieferzeiten phänomenal. So bekommst zum Beispiel, als Amazon Prime-Kunde deine bestellten Produkte schon am nächsten Tag nach Hause geliefert. Dies ist einer der Punkte, was Amazon unter anderem zu beliebt macht.\nEin Bauknecht Kgnfi 18 A2 In im Geschäft oder lieber doch Online kaufen? Die Mutter aller Fragen. Wusstet du das rund 47 Million Deutschen jedes Jahr online einkaufen? Und das nicht ohne Grund. Denn hier sind die Preise sehr oft viel günstiger als bei dem Geschäft um die Ecke. Gerade bei diesem Produkt haben wir Online viele interessante Angebote gefunden. Aber Vorsicht, auch bei dem Online-Shopping auch gibt es einen großen Nachteil. Es fehlt die Beratung. Es ist kein Verkäufer in der Nähe der dich vor dem Kauf gut beraten kann. So musst Du dich also auf verschiedene Produkt Testberichte verlassen können. Diese sind jedoch auch zu empfehlen. Aber auch hier gilt Vorsicht. Einige der von uns gelesen Produkttests sind nicht zu 100 Prozent seriös. Weshalb du unbedingt auf die Quelle achten solltest. Nur so wirst du den Kauf von einem Bauknecht Kgnfi 18 A2 In nicht bereuen.\nBauknecht Kgnfi 18 A2 In - Die besten Bewertungen\n1 KGL 1820 IN 323,19 EUR Bei Amazon kaufen\n3 Bauknecht BSFO 3O23 PF Freistehender Geschirrspüler 45 cm... 461,00 EUR Bei Amazon kaufen\nCheckliste : Worauf bei Bauknecht Kgnfi 18 A2 In achten?\nÄhnliche Beiträge zum Thema Bauknecht Kgnfi 18 A2 In


Büskens will der Schalker „Hermann Gerland“ werden - Halterner Zeitung\nMike Büskens hat verraten, was ihn dazu bewogen hat, wieder als Co-Trainer für Schalke zu arbeiten. Nach der Trennung von Werner Leuthard hat der Bundesligist einen neuen Fitnesstrainer.\nWill viele Jahre für Schalke als Co-Trainer arbeiten: Mike Büskens. © dpa\n„Ich sage schon seit längerem, ‚macht mich doch zum Hermann Gerland auf Schalke‘“, erklärte der „Eurofighter“ auf Instagram. Als Cheftrainer will der 52-Jährige offenbar nicht mehr arbeiten.\n„Im Profifußball habe ich als Cheftrainer einiges erlebt, vom Bundesligaaufstieg, Abstiegskampf, Euroleague, bis zur Entlassung. Das brauche ich nicht für mein persönliches Glück. Deshalb war auch für mich klar, nicht als Frontmann zur Verfügung zu stehen. In der jetzigen Position kann ich viel nachhaltiger für den Club arbeiten,“ so Büskens.\nDer „Eurofighter“ leitete zusammen mit Onur Cinel die Trainingseinheit am Dienstagvormittag. Die Personallage bleibt, viele Jugendspieler waren dabei. Sané und Mustafi trainierten individuell. Kolasinac konnte alles mitmachen. Rönnow, Skrzybski und Paciencia kehrten auf den Trainingsplatz zurück.\nAlles deutet daraufhin, dass wie berichtet Dimitrios Grammozis neuer Schalker Chef-Trainer werden wird. Sein Vertrag wird über das Saisonende hinauslaufen. Zudem stößt Sebastian Klein, Koordinator Athletik der Knappenschmiede, zu den Profis. „Er wird die Lücke schließen, die durch Werner Leuthards Abgang entstanden ist“, erklärte Peter Knäbel, der aktuell die Gesamtverantwortung für die sportliche Leitung bei den Königsblauen hat.


Kündigungsschutz während der Schwangerschaft – 3-Wochen-Frist muss trotzdem beachtet werden | Rechtsanwalt in Kiel\n06. Juni 2014,\nArbeitsrecht,Kündigung Kündigung, Kündigungsschutzklage, Schwangerschaft\nDas Bundesarbeitsgericht hat am 19.02.2009 – 2 AZR 286/07 entscheiden, dass eine Arbeitnehmerin die während ihrer Schwangerschaft gekündigt wird in jedem Fall die dreiwöchige Frist nach § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) einhalten muss, wenn Sie sich gegen dei Kündigung wehren will. Das gilt sogar in dem Fall, dass der Arbeitgeber erklärt er würde die Kündigung zurück nehmen, bzw. keine Rechte mehr aus ihr ableiten.\nNach § 9 Mutterschutzgesetz ist die Kündigung einer schwangeren Frau unzulässig.\nIn § 9 Mutterschutzgesetz (MuSchG) ist geregelt:\n(1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung bekannt war oder innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird; das Überschreiten dieser Frist ist unschädlich, wenn es auf einem von der Frau nicht zu vertretenden Grund beruht und die Mitteilung unverzüglich nachgeholt wird. (…)\nIm vorliegenden Fall hatte eine Arbeitgeber – zunächst ohne es zu wissen – eine Frau gekündigt die Schwanger war. Die Schwangere hatte dem Arbeitgeber die Schwangerschaft unverzüglich (unverzüglich bedeutet innerhalb von zwei Wochen) mitgeteilt. Es entwickelten sich Verhandlungen über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.\nDer Arbeitgeber hatte im Laufe der Verhandlungen geschrieben, dass aus der Kündigung keine Rechte mehr herleiten werde.\nNachdem die Verhandlungen gescheitert waren erhob die schwangere Frau – nach Ablauf der 3-Wochen-Frist – Kündigungsschutzklage.\nDas Bundesarbeitsgericht hat entscheiden, dass die dreiwöchige Frist auch bei schwangeren gelte.\nEs hat seine Entscheidung damit begründet, dass die Klägerin nicht arglistig von der Erhebung einer Kündigungsschutzklage abgehalten worden sei. Zudem könne eine Kündigung nicht einseitig beseitigt werden.\nDaraus folgt für die Praxis, dass wenn man sich sicher sein will, dass der Arbeitgeber nicht hinterher seine Meinung ändert immer eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden sollte.


Kfz-Zulassungsstelle Region Adresse - BilligKennzeichen.de\nAdresse Hildesheimer Straße 20\nOnline Zulassung in REGION HANNOVER\nSie können die Zulassung in REGION HANNOVER auch bequem von zu Hause machen lassen! Wir haben mit Kroschke einen ISO-Zertifizierten Dienstleister für Sie gefunden! Ihre Vorteile: Keinen Urlaubstag verschwenden, keine Terminnot, kein Stress. Gehen Sie einfach durch den Prozess und füllen die Felder aus, die für die Zulassung notwendig sind. Senden Sie dann Ihre Unterlagen an die angegebene Adresse und ohne dass Sie zum Amt oder einen Termin vereinbaren müssen, macht Kroschke die Zulassung für Sie. Echt einfach!\nBei der Kfz-Zulassungsstelle REGION HANNOVER werden die behördlichen Vorgänge zu den Fahrzeughaltern aus REGION HANNOVER geführt. Ob Sie nun ein Auto an-, um- oder abmelden (stilllegen) möchten ist dies die Adresse für Sie. Die REGION HANNOVER-Kennzeichen, für viele Gänge wie die Neuzulassungen notwendig, können allerdings preiswert kaum in direkter Nähe erstanden werden, denn dort zahlt man immer einen hohen "Bequemlichkeitsaufpreis". Zertifizierte Schilder gibt es am preiswertesten im Netz.\nTipp: Vorab Kennzeichen für REGION HANNOVER "H" reservieren\nKennzeichen müssen nicht um die Kfz-Zulassungsstelle REGION HANNOVER herum erstanden werden. Dies ist unnötig teuer. Stattdessen kann man zuvor bei der Zulassungsstelle telefonisch oder online die Kombination reservieren. Dann kann man in Ruhe zuhause aussuchen und Kennzeichenpreise vergleichen! Vorher ist es so oder so am besten, kurz die Zulassungsstelle REGION HANNOVER zu kontaktieren. Vielleicht ist es möglich, einen Termin in den Öffnungszeiten zu vereinbaren oder zu erfragen, wann es sich lohnt. Auch kann man sich bestätigen lassen, dass man tatsächlich alles dabei hat.\nKosten an der Zulassungsstelle REGION HANNOVER\nDie meisten Preise kann REGION HANNOVER selbst festlegen, nur beim Thema Wunschkennzeichen gibt es bundeseinheitliche Vorgaben. Deshalb kostet deutschlandweit die "H"-Wunschkennzeichenkombination 10,20 Euro. Eine vorherige Reservierung schlägt noch einmal mit 2,60 Euro zu Buche. Bei allen anderen Kosten hat die Kfz-Zulassungsstelle REGION HANNOVER aber die Flexibilität, ihre eigenen Preise festzulegen.\nDokumente und Vorgänge an der Kfz-Zulassungsstelle REGION HANNOVER\nAlle größeren Vorgänge an der Kfz-Zulassungsstelle REGION HANNOVER haben nur drei Gemeinsamkeiten: Man muss sich ausweisen können (über Reisepass oder Personalausweis) und man muss die elektronische Versicherungsbestätigung (eVB) sowie die Einzugsermächtigung fürs Finanzamt vorlegen. Bei Neuanmeldungen in REGION HANNOVER sollte auch an eine Übereinstimmungsbescheinigung sowie die Zulassungsbescheinigung Teil II gedacht werden. Bei Wiederzulassungen eines Gebrauchtwagens kommen HU-Bericht und beide Teile der Zulassungsbescheinigung hinzu.


Die schönsten Design-Wellness-Hotels der Alpen » Leadersnet\nLifestyle, Reisen, Kulinarik, Beauty\nPuristisch, stylisch, extravagant oder luxuriös? Fakt ist, dass die Sehnsucht nach Entspannung an einzigartigen Plätzen immer größer wird.\nNach zehn Monaten Coronavirus-Krise ist die Reiselust groß, wie eine Umfrage des Corps Touristique in Österreich ergeben hat. 78 Prozent der Österreicher planen heuer eine private Reise, mehr als die Hälfte davon würde gerne ins Ausland fahren. Luxury News hat sich nach den schicksten Wellnessoasen umgesehen\nNur drei Jahre nach seiner Eröffnung hat es das Nidum in den sehr exklusiven Kreis jenes einen Prozents aller Betriebe weltweit geschafft, die sich als "Best of the Best" bezeichnen dürfen und wurde mit diesem Titel von Tripadvisor ausgezeichnet. Das Nidum ist seit seiner ersten Stunde auf Großzügigkeit, Licht und Luft ausgelegt. Dort gibt es in allen Bereichen Platz und Raum für jeden, auch wenn er sich zurückziehen möchte und auf wertschätzenden Abstand gehen soll. Was die Sauberkeit und Hygiene betrifft, so ist das Nidum schon immer gern eine Extrameile gegangen. Auch jetzt setzt es wieder Standards, was die nachhaltige Reinigung und Desinfektion des Hauses betrifft. So werden die Zimmer durch eine hochstabile Wasser-Natriumchlorid-Verbindung desinfiziert. Diese für Menschen nicht schädliche Technologie tötet ohne Chemie zuverlässig sämtliche Keime.\nDer beheizte Außenpool auf der sonnengefluteten Terrasse ist wie gemacht für den Genuss des Moments. Am besten lässt sich das fantastische Panorama von den im Wasser installierten Whirl-Liegen genießen. In großen finnischen Saunen mit Aussicht, in der Kräutersauna oder im Dampfbad atmet man wieder einmal richtig durch.\nEin Beitrag geteilt von NIDUM Casual Luxury Hotel (@nidum_casual_luxury_hotel)\nFamilie Stock weiß ihre Gäste im Adler Inn – Tyrol Mountain Resort mit einem traumhaften Mountain Spa zu verwöhnen. Auf über 2.000 m² erfreuen fantastische Treatments und eine großartige Wasser- und Saunawelt all jene, die sich in Ruhe eine persönliche Auszeit nehmen möchten. Zweimal in der Woche bleiben Pool und Saunalandschaft bis 23 Uhr geöffnet. Was die Kulinarik betrifft, ist im Adler Inn so gut wie alles home made: Vom Salz bis zur Nudel, vom Brot bis zum Eis wird in der Adler-Küche beinahe alles selbst gemacht. Das Schlemmer-Frühstücksbuffet gibt Power für den Tag im Schnee. Abends wird ein exklusives Feinschmeckermenü in fünf Gängen, gerne auch vegetarisch, serviert. Überraschend neue und interessante Ansätze bringt die Alpine Wellnessküche.\nEin Beitrag geteilt von adlerinn_tyrolresort (@adlerinn_tyrolresort)\nHeuer erstmals auch im Frühjahr geöffnet hat das Alpin Panorama Hotel Hubertus****s, um entspannte Urlaubstage in den Dolomiten zu verbringen: die Ruhe der Natur bei geführten Wanderungen und Ausflügen genießen, in den Sky Pool eintauchen und den Dolomitenzauber bei Wellness und Spa spüren. Das Leading Spa Hotel liegt in einem 5.000 m² großen Park, in einer traumhaften Panoramalage in den Bergen. Der spektakuläre Sky Pool erinnert metaphorisch an einen Bergsee, eingebettet in die beeindruckende Bergwelt der umliegenden Kulisse des UNESCO-Weltkulturerbes Dolomiten.\nEin Beitrag geteilt von Alpin Panorama Hotel Hubertus (@hotel_hubertus)\nOpen air erleben Gäste des Hotel Hubertus eine Wellness-Area mit fünf Outdoorpools, Ruheinseln, Außensaunen und vielem mehr. Indoor dreht sich im Vitalzentrum und Alpenreych SPA alles um Entspannung, Schönheit und Wohlbefinden. Selten ist die Lust größer, sich an der frischen Luft zu bewegen, als im Frühling. Daher starten die Wander- und Aktivguides des Hubertus voll durch und begleiten ihre Gäste bis zu fünfzehnmal in der Woche zu Highlight-Touren.\nEbenfalls in Südtirol gelegen zeigt das Amonti & Lunaris Wellness auf höchstem Niveau. Mit ausdrucksstarker Architektur und innovativem Design umgibt das 5-Sterne-Wellnessresort seine Gäste. Dreh- und Angelpunkt wunderschöner Wellnessareas ist eine Spa-Lodge mit über 5.000 m² erlesener Spa und Wellness. Das gesamte Rooftop wurde zum Wohlfühl-Bereich erklärt. Panorama-Ruheräume und Sonnenterrassen schließen an Saunen und Pools, an Living Room und Dampfbad, an Sunset Sky Pool und Sky Bar. Einziger Zaungast in der "adults only" area hoch über den Dingen sind die Berge.\nEin Beitrag geteilt von AMONTI & LUNARIS (@amonti_lunaris)\nAugenschmeichelndes Design, Hotelkomfort am letzten Stand der Dinge und die vielfältigen Bedürfnisse von Eltern und Kindern vereinen sich im Wellnessresort auf gekonnte Art und Weise. Die Familienleistungen überzeugen: Kinderbetreuung ab zwei Jahre, Mini Club und Junior Club und eine "außerirdische Welt am Blue Planet“, wo die Familienwellness ihren Platz hat. Die Großzügigkeit des Wellnessresorts ist seine Stärke. Wohlfühlfläche gibt es genügend, dazu Rückzug- und Freiräume für unbeschwerten Urlaubsgenuss.\nDer Winter am Kronplatz wird ein Wellness-Winter, der neue Indoor-Spa-Bereich im Bonfanti Design Hotel ist ein Relaxing-Platz mit Stil. Am offenen Kamin chillt, wer es gerne kuschelig hat. Neue Saunen – Biosauna, Heusauna, Kabinensauna im Freien, Dampfbad und Infrarot – gibt es ebenso wie eine 1.000 m² große Wasserwelt mit In- und Outdoor Whirlpools, einem großzügigen Indoor-Pool und einem ganzjährig beheizten, 25 x 8 Meter großen Freibad sowie Beauty, Treatments und Massagen.\nPoolkino und Eventsauna\nDie Gäste der Leading Spa Resorts durften bereits zum zehnten Mal über ihr ganz persönliches Wellness-Highlight abstimmen und nach einem umfangreichen Voting steht der Angerhof als Gewinner fest. Großzügige 30.000 m² in- und outdoor sind in dem spannenden Hotel im Naturpark Bayerischer Wald der Wellness, dem Sport, dem Loslassen und dem Relaxen gewidmet. Mit dem neuen WaldSpa, 6.500 m² reiner Feel-Well-Sphäre im Sinne der Waldnatur, ist ein neuer Stern am Wellnesshimmel aufgegangen. Experten haben eine unglaublich vielseitige und inspirierende Welt geschaffen, welche dem Wellnessgast die heil- und erholsame Wirkung des Waldes in fundierten Spa-Angeboten näherbringt.\nEin Beitrag geteilt von #Wellnesshotel in #bayern (@angerhof_wellnesshotel)\nDas neue WaldSpa überzeugt mit unendlich viel Platz, Ideenreichtum und Raffinesse, um Körper, Geist und Seele zu verwöhnen. Wer im neuen 20 x 5 Meter großen Indoor-Pool seine Bahnen zieht, erlebt das vielleicht erste Poolkino. Die große Skyterrasse und eine Eventsauna zum Staunen, ein doppelstöckiges Saunahaus, der neueste Trend – eine Schneekabine, wohltuende WaldSpa-Ruheräume, ein traumhafter, großer Naturpool und noch vieles mehr führen den Angerhof in eine neue Dimension.\nEin Luxus-Chalet in den Bergen mit Fünf-Sterne-Service, das dürfen Gäste des Benglerwald Berg Chaletdorf erwarten.\nEin Beitrag geteilt von Benglerwald Berg Chaletdorf (@benglerwald_berg_chaletdorf)\nChalets mit Fitness-Area, ein Liebes-Chalet für romantische Urlaube in trauter Zweisamkeit, ein komplett eingezäuntes Hunde-Chalet, ein Familien-Chalet und andere höchst-komfortable Refugien stehen in der atemberaubenden Bergwelt des Lechtals zur Verfügung. Wellness ist Privatsache. Jedes Chalet bietet ein Spa-Deluxe mit Hot Pot und Sauna, Wohlfühlwanne und Wellness-Dusche, Fitness- und Yoga-Set. (red)\nBreitling verlost Uhren über ein Handy-Spiel\nAls erste Luxusuhrenmarke weltweit wurde eine Kooperation mit einer Gaming-App geschlossen.\nLifestyle, Kulinarik, Uhren & Schmuck\n"Ypsilon" und ein Concept-Store in der Wiener City.\nNaomi Osaka setzt die neuen It-Pieces gekonnt in Szene.


Das Corporate Health Netzwerk wünscht Ihnen eine schöne Adventszeit\n» Adventskalender teilen «\nDer Corporate Health Award (CHA) ist die bekannteste und erfolgreichste Initiative im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Die Auszeichnung wird seit 2009 jährlich vergeben und umfasst inzwischen 13 Branchenkategorien und mehrere Sonderpreiskategorien. Die Konferenz und Preisverleihung findet in diesem Jahr am 5.12. im Kameha Grand in Bonn statt.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 5 Freikarten für die Konferenz & Preisverleihung 2018* verlost!\n*Save the Date! Schon jetzt freuen wir uns auf das 10 jährige Jubiläum des Corporate Health Awards im nächsten Jahr. Die Konferenz & Preisverleihung 2018 findet am 22. November 2018 im Kameha Grand in Bonn statt. Wir freuen uns auf Sie! Alle Informationen zur Veranstaltung finden Sie im kommenden Jahr unter www.corporate-health-award.de.\nWie viele Mitglieder umfasst der Expertenbeirat des Corporate Health Awards?\nIch bestätige hiermit, die AGB gelesen zu haben und akzeptiere diese\nDieses Gewinnspiel ist leider schon abgelaufen. Schauen Sie doch einmal, was sich hinter dem heutigen Türchen verbirgt.\nZu gewinnen gab es: 5 Freikarten für die Konferenz & Preisverleihung 2018*\nDie Gewinnspielfrage hinter diesem Türchen war:\nWillkommen auf der FIBO – der weltweit größten Messe für Fitness, Wellness und Gesundheit.\nMehr als 1.000 internationale Aussteller zeigen hier einmal im Jahr alles, was in der Szene wichtig ist – und werden wird. Ob Profi oder Fitness-Fan, ob Trainer oder Studiobetreiber, ob Group-Fitness-Fan oder Physiotherapeut – hier findet jeder die neuesten Konzepte, Ideen und Produkte aus seinem ganz persönlichen Bereich der Fitness-Welt.\nMehr Infos finden Sie unter www.fibo.com\nProfitieren. Lernen. Wachsen. Vernetzen.\nBetriebliches Gesundheitsmanagement richtig verstehen und effizient nutzen.\nDas Corporate Health Netzwerk bietet Ihnen Zugang zu Wissen rund um den effizienten Aufbau des eigenen BGM, sowie zu Hintergründen und Nutzen für die unternehmerische Entscheidung, diesen „Return on BGM Investment“ zu aktivieren. Praxistransfer wird zum einen durch regelmäßige Netzwerktreffen in Ballungszentren vor Ort und zum anderen durch Austausch unter Interessierten, BGM-Profis und -Einsteigern im Rahmen der sozialen Netzwerkfunktionalität sichergestellt.\nDie danova GmbH ist der fortschrittliche und kundenorientierte Präventionsexperte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit wirksamen BGM-Lösungen für Ihr Unternehmen und vitalen Maßnahmen für jeden Ihrer Mitarbeiter.\nUnser Leistungsangebot setzt sich aus digitalen und analogen Produkten und Dienstleistungen zusammen, die sich in vier Kategorien unterteilen:\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird ein "Mentale Fitness-Check" mit einem 45-minütigen Coaching* verlost!\n*Hier haben Sie Gelegenheit Ihren Persönlichkeitstypen, Ihre Stressauslöser und Ihr individuelles Resilienz-Level (psychische Widerstandsfähigkeit) zu bestimmen. Im anschließenden Coaching werden die Testergebnisse mit einem „Mentale Fitness“-Coach besprochen.\nWie lautet die Postleitzahl der danova GmbH am Hauptsitz Nürnberg?\nA – 91054\nB – 90403\nC – 90411\nZu gewinnen gab es: ein "Mentale Fitness-Check" mit einem 45-minütigen Coaching*\nWir nehmen uns nicht nur zu Beginn eines neuen Jahres oft viel Gutes vor – z.B. Abnehmen, Bewegung oder weniger Stress. Schnell landen wir jedoch wieder in alten Gewohnheiten. Der Grund ist menschlich: Ca. 95% unseres täglichen Verhaltens laufen unterbewusst ab. Wir handeln also in fest verankerten Gewohnheiten – und die zu ändern ist schwer. Setzt man jedoch genau bei diesen 95% an, eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten. Mentaltraining, das seinen Ursprung im Profisport hat, liefert hier leichte und motivierende Techniken, mit denen genau das gelingt.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird ein Online Mentalcoaching Ihrer Wahl von just ME verlost!\nWie setzt man seine Ziele am besten?\nA – So hoch wie möglich\nB – Ziele sind nicht wichtig\nC – Realistisch, praktikabel und motivierend\nZu gewinnen gab es: ein Online Mentalcoaching Ihrer Wahl von just ME\nEin Traum für müde Füße\nGeniessen Sie eine entspannende Fußmassage und regenerieren Sie nach körperlicher Arbeit oder langem Laufen mit dem Fußmassagegerät Aaris. Drei verschiedene Automatikprogramme und Intensitäten beleben Ihre Waden und Füße.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird ein Fußmassagegerät Aaris von ASISAM verlost!\nSeit welchem Jahr besteht die Firma ASISAM?\nC – 2014\nZu gewinnen gab es: ein Fußmassagegerät Aaris von ASISAM\nÜberbelastung erkennen und neue Wege gehen\nNiemand ist davor geschützt, jeden kann es treffen: Burn-out. Manfred Nelting, Gründer der Gezeiten Haus Kliniken, in denen seit über 10 Jahren erfolgreich Stressfolgeerkrankungen wie Burn-out behandelt werden, hat mit seinem Buch „Burn-out - Wenn die Maske zerbricht“ einen praktischen und theoretisch fundierten Ratgeber für Betroffene und die, die sich vor dem „Ausbrennen“ schützen möchten, geschrieben.\nDie Gezeiten Haus Akademie greift auf die Erfahrungen ihrer Kliniken zurück und bietet spezielle Weiterbildungen und Seminare zur Burn-out-Prävention und Achtsamkeit an, insbesondere für Unternehmen.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird 3 x das Buch „Burn-out - Wenn die Maske zerbricht“ verlost!\nWann startet die neue Weiterbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an der Gezeiten Haus Akademie?\nA – November 2018\nB – Juli 2018\nC – April 2018\nZu gewinnen gab es: 3 x das Buch „Burn-out - Wenn die Maske zerbricht“\nDie ias-Gruppe steht für innovative Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie unterstützt den Unternehmenserfolg durch Konzepte zur Steigerung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Die ias-Gruppe bietet das gesamte Beratungs- und Dienstleistungsspektrum aus einer Hand – von der Arbeitsmedizin, Arbeits-sicherheit und Arbeitspsychologie über das Persönliche und Betriebliche Gesundheitsmanagement bis hin zum Leistungsfähigkeitsmanagement ganzer Unternehmen.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird 3 x 1 Handbuch HR-Management „NEW WORK & ARBEITEN 4.0“* verlost!\n*Experten aus Forschung und Wirtschaft zeigen auf, wie der kulturelle und technische Wandel hin zur „Arbeit 4.0“ gemeistert werden kann. Die ias-Gruppe ist mit dem Beitrag „Veränderungsfähigkeit als Unternehmenshaltung“ von Thomas Schneberger (Geschäftsführer ias Unternehmensberatung) vertreten.\nZwei Mal im Jahr lädt die ias-Gruppe Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft zum kritischen Austausch zu den Top-Themen der Arbeitswelt 4.0 ein. Wie lautet der Name dieser Fachveranstaltung?\nA – BGM 4.0\nB – ias-Dialog\nC – Zukunft Arbeit\nZu gewinnen gab es: 3 x 1 Handbuch HR-Management „NEW WORK & ARBEITEN 4.0“*\nGegen Ende des Jahres wird einem oft erschrocken klar, wie schnell das Jahr vorbeigegangen ist. Da die Anforderungen des Alltags meist eher wachsen als abnehmen ist es absolut wichtig und wertvoll, sich eine kurze Verschnaufpause zu gönnen.\nPositive Bilanz ziehen\nLassen Sie das Jahr Revue passieren: Was haben Sie geschafft, was hat Ihnen gutgetan? Und was sind Ihre Wünsche und Ziele für das neue Jahr? Ohne Gesundheit und ein gutes Lebensgefühl werden Herausforderungen zu Anstrengungen – und Stress. Nehmen Sie bewusst all das wahr, was Ihre Stärken, Erfolge und Potentiale sind. Sie werden sehen, dass es sehr aufbauend ist, sich all dessen bewusst zu werden und sich Quality Time für sich selbst zu nehmen. Auf www.justme-coach.de finden Sie genau hierfür verschiedene spannende Möglichkeiten.\nGesundes Essen mit Ziel. Aber wie?\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird ein 12-wöchiger Online-Zugang unseres FoodCoachs mit Coaching Programm* verlost!\n*Das Ernährungstool begleitet Sie individuell unter Berücksichtigung Ihrer Anamnesedaten, Zielsetzungen und Vorlieben. Der Foodcoach erstellt Ihnen personalisierte Ernährungspläne sowie darauf abgestimmte Einkaufslisten, auf welche Sie jederzeit bequem online zugreifen können. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu abwechslungsreichen Rezeptideen. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps runden das Angebot ab.\nWie lautet der Claim/Slogan der danova GmbH?\nA – Die Präventionsexperten\nB – Die Fit-Macher\nC – Der clevere BGM-Anbieter\nZu gewinnen gab es: ein 12-wöchiger Online-Zugang unseres FoodCoachs mit Coaching Programm*\nCorporate Fitness auf der FIBO 2018 – Sichern Sie sich Ihr Ticket!\nWillkommen auf der FIBO – der weltweit größten Messe für Fitness, Wellness und Gesundheit. Rund 150.000 Besucher erleben jedes Jahr auf dem Kölner Messegelände konzentriert die entscheidenden Trends, spannendsten Innovationen, wichtigsten Markt-Player und heißesten Newcomer der Szene. Für alle, die sich einen Überblick über die komplette globale Branche verschaffen und keine Entwicklung verpassen möchten, führt an der FIBO kein Weg vorbei!\n2018 veranstaltet die FIBO bereits zum zweiten Mal in Zusammenarbeit mit dem Corporate Health Netzwerk, das Corporate Health Netzwerktreffen am Donnerstag, den 12. April 2018 in der Halle 8.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden zwei Fachbesuchertickets für die FIBO 2018 verlost!\nIn welchem Bundesland findet die FIBO vom 12.-15. April 2018 statt?\nA – Rheinland-Pfalz\nB – Nordrhein-Westfalen\nC – Hessen\nZu gewinnen gab es: zwei Fachbesuchertickets für die FIBO 2018\nBody Kitchen - Power-Rezepte für eine bewusste Ernährung\nDie Body Kitchen Kochbücher bieten einfache, schnelle und gesunde Rezepte für aktive Menschen. Egal ob im stressigen Alltag, beim Sport oder der Arbeit: Wer viel leistet, braucht eine Ernährungsweise, die Körper und Geist mit Energie versorgt. Neben Rezepten, vermittelt Body Kitchen auch die Grundlagen einer gesunden Ernährung. Ein Body Kitchen Buch ist also Kochbuch, Ernährungsratgeber und Inspirationsquelle in einem.\nBody Kitchen auf Instagram: www.instagram.com/bodykitchen.de\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 1 x Body Kitchen: Grundlagen für die Fitnessküche (Band 1) und 1 x Body Kitchen: Das Fitness-Kochbuch (Band 2) verlost!\nWer bäckt im Facebook-Video vom 23.11.2017 unsere Schoko-Zucchini Muffins?\nA – Flying Uwe\nB – Paula Krämer\nC – Flavio Simonetti\nZu gewinnen gab es: 1 x Body Kitchen: Grundlagen für die Fitnessküche (Band 1) und 1 x Body Kitchen: Das Fitness-Kochbuch (Band 2)\nINNERE FITNESS im Business\nmentale Stärke mit Biofeedback\nHeartMath® ist die wissenschaftlich fundierte Methode für mentale Stärke und innere Fitness – ebenso einfach wie effektiv. Ausgezeichnete Leistungen bringen, Druck und hoher Beanspruchung standhalten, Erschöpfung vorbeugen: Die Fähigkeit zur emotionalen Selbstregulation ist der Schlüssel dazu. Das können Sie sogar messen. Mit modernen Biofeedbacksystemen können Sie ein Bewusstsein schaffen für den eigenen Umgang mit sich selbst. Das Beste daran: Schon die allerersten Übungen zeigen sofort eine Wirkung – in Ihnen und auf dem Bildschirm. Mehr erfahren Sie hier.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird 1 x Inner Balance Bluetooth® Biofeedback-Sensor für Smartphone (Android und iOS) inkl. 1 x 30 Min. Online-Coaching verlost!\nWie stark ist der Einfluss von Emotionen auf unseren persönlichen Energiehaushalt?\nA – Niedrig (0 - 30 %)\nB – Mittel (30 – 60%)\nC – Hoch (mehr als 60 %)\nZu gewinnen gab es: 1 x Inner Balance Bluetooth® Biofeedback-Sensor für Smartphone (Android und iOS) inkl. 1 x 30 Min. Online-Coaching\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 2 x 1 Aroma-Trinkflasche* für köstlich-gesunden Trinkgenuss am Arbeitsplatz verlost.\n*Durch Einfüllen von Früchten wird das Wasser schmackhaft nach eigenen Wunschkreationen aromatisiert.\nDie ias-Gruppe hat in 2017 ihre Studie zum Umgang mit dem permanenten Wandel in der Arbeitswelt veröffentlicht (die Ergebnisse können kostenfrei angefordert werden). Wie lautet der Titel der Studie?\nA – Die Kraft zur Veränderung\nB – Bewegte Arbeitswelt\nC – Das Veränderungskarussell\nZu gewinnen gab es: 2 x 1 Aroma-Trinkflasche* für köstlich-gesunden Trinkgenuss am Arbeitsplatz\nWie lässt sich Ergonomie digitalisieren?\nErgosquad GmbH ist spezialisiert auf die digitale Analyse von Belastungen und Beschwerden Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine ausführliche Risikoanalyse mittels webbasierter Mitarbeiterbefragung und umfangreiche Trainingsdatenbank inkl. e-learning Tool.\nFür Informationen kontaktieren Sie uns über kontakt@ergosquad.com, unter 0215 48914040 oder online auf www.ergosquad.com.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 1 x 20 Testzugänge (Laufzeit 3 Monate) zu unserer webbasierten Mitarbeiterbefragung inkl. Trainingsdatenbank, zusammenfassendes PDF-Dokument und abschließende aggregierte Auswertung der Risikoanalyse verlost!\nWie führt Ergosquad die Risikoanalyse der Mitarbeiterbefragung durch?\nA – Papierform\nC – Face-to-Face\nZu gewinnen gab es: 1 x 20 Testzugänge (Laufzeit 3 Monate) zu unserer webbasierten Mitarbeiterbefragung inkl. Trainingsdatenbank, zusammenfassendes PDF-Dokument und abschließende aggregierte Auswertung der Risikoanalyse\nMorgen brennt das dritte Licht!\nDas Corporate Health Netzwerk wünscht Ihnen schon jetzt eine erholsame, schöne, fröhliche, losgelöste, stressfreie, liebevolle, warme Weihnachtszeit.\nUnsere 10 Tipps für Ihre Weihnachts-Saison 2017:\nWarm anziehen. Es geht wieder los.\nSamstags: am besten zuhause bleiben und von innen abschließen. Man weiß ja nie.\nImmer Kaffeebohnen in die Jackentasche stecken. Sie wollten ja Parfum kaufen.\nSie haben das Parfum vergessen? Ist online sowieso günstiger. Ran an den PC.\nSelber machen ist schön. Aber nur, wenn es Ihnen Spaß macht. Sonst: lieber lassen.\nIn manchen Momenten hilft ein Raumduft, Zimt, Sandelholz, Tanne….Sie haben die Wahl.\nKopfschmerztabletten helfen nicht nur gegen zu viel Raumduft.\nEs kann Ihnen niemand verbieten, Weihnachten einfach zuhause zu bleiben.\nWenn Sie Gans und Würstchen nicht mögen, ist das wirklich okay.\nErst, wenn Sie 1-9 wirklich beherzigt haben, werden Sie feststellen, wie sehr Sie Weihnachten wirklich lieben. Frohes Fest!\nAdvent, Advent – das 3. Lichtlein brennt: Das sind die Awardwinner 2017\nAm 5.12.2017 wurden im Kameha Grand in Bonn im Rahmen der Konferenz & Preisverleihung die diesjährigen Preisträger des Corporate Health Awards ausgezeichnet. Für Interessierte und künftige Bewerber gibt es online die Gewinner-Konzepte 2017 zum Download.\nSie wollen zeigen, dass Sie auch aktiv für Ihre Mitarbeiter werden? Sie wollen Ihr Erfolgskonzept an andere vermitteln, es weiterentwickeln und sich mit Wettbewerbern Ihrer Branche vergleichen?\nDie Bewerbungsphase 2018 startet im kommenden Frühjahr. Eine Voranmeldung ist bereits jetzt unverbindlich möglich. Informieren Sie sich online und werden Sie Teil der Jubiläumssaison 2018!\nGenuss aus der Gezeiten Haus-Küche\nGesund leben und gesund arbeiten – das ist der Leitgedanke der Gezeiten Haus Akademie, die diverse Kurse, Seminare, Aus- und Weiterbildungen zu Gesundheit, Prävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement anbietet.\nDazu gehört auch gesundes Essen – mit regionalen Zutaten, ohne Konservierungsmittel und Raffinadezucker. So kochen die Gezeiten Haus Kliniken, private Fachkliniken für Psychosomatische Medizin und Traditionelle Chinesische Medizin, die hinter der Akademie stehen, schon seit vielen Jahren.\nDas Gezeiten Haus Kochbuch mit über 70 Rezepten, aufgeteilt nach den vier Jahreszeiten, enthält die beliebtesten Gerichte aus der Gezeiten Haus-Küche.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird 3x das Gezeiten Haus Kochbuch verlost!\nUnter welchem Markennamen vertreibt das Gezeiten Haus ihre ausgewählten Nahrungsmittel?\nA – foods by Gezeiten Haus\nB – Gutes Essen by Gezeiten Haus\nC – Neue Lebensmittel by Gezeiten Haus\nZu gewinnen gab es: 3x das Gezeiten Haus Kochbuch\nMit einem breiten Netzwerk zu einem ganzheitlichem BGM.\nAls Kompetenzpartner des Corporate Health Awards unterstützen die Berater der Ergosquad GmbH Unternehmen bei der Förderung einer gesunden und motivierten Belegschaft und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Gefährdungsbeurteilung, Arbeitsplatzanalyse, Ergonomie Beratung und vieles mehr gehören zu den Aufgaben der Ergosquad GmbH.\nAls Teil eines breiten Netzwerkes führen wir Sie zu einem erfolgreichen ganzheitlichen und nachhaltigen BGM.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird ein Arbeitsplatz Quick-Check und Beratung vor Ort für ausgewählte Arbeitsplätze verlost!\nWas sind die Erfolgsfaktoren im BGM?\nA – ausschließlich Einzelinterventionen\nB – Selbstverantwortung jedes Mitarbeiters\nC – Partizipation, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit\nZu gewinnen gab es: ein Arbeitsplatz Quick-Check und Beratung vor Ort für ausgewählte Arbeitsplätze\nNachhaltig gesund, nachhaltig erfolgreich.\nDie Konferenz und Preisverleihung fand in diesem Jahr am 5.12. im Kameha Grand in Bonn statt.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird eine Freikarte für die Konferenz & Preisverleihung 2018* verlost!\n*Wer das Gewinnspiel im ersten Türchen verpasst hat, darf sich nun freuen: wir verlosen noch eine Freikarte für die Konferenz & Preisverleihung am 22.November 2018 im Kameha Grand in Bonn. Etwas ganz Besonderes: Der CHA feiert im kommenden Jahr sein 10jähriges Jubiläum. Wir wünschen Ihnen viel Glück und freuen uns auf Ihr Kommen!\nWer gewann in diesem Jahr den Sonderpreis Gesunde Ernährung?\nA – Deutsche Telekom AG\nB – Unilever Deutschland\nC – Hilti GmbH\nZu gewinnen gab es: eine Freikarte für die Konferenz & Preisverleihung 2018*\n360|Concept – Ihre Agentur für BGM Marketing\nAls Partner der EuPD Research Sustainable Management GmbH profitieren wir als 360|Concept von einer zehnjährigen Expertise im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Vom Corporate Health Award, über zahlreiche BGM Netzwerktreffen und Messeauftritte, bis hin zum Corporate Health Netzwerk können wir auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Umfassende Studiendaten und weitreichende Einblicke in die BGM Branche bilden dabei die Basis für all unsere Kommunikationsmaßnahmen.\nUnser Team besteht aus geschulten PR- & Marketingexperten, einer kreativen Designabteilung und erfahrenen Eventspezialisten – alle mit entsprechendem Know-how in Sachen BGM.\nAls Full-Service-Agentur sind wir von A bis Z für Sie da.\nInformieren Sie sich online über unser Produktportfolio unter www.360concept.de\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, wird eine ganzheitliche Kommunikationsberatung bei Ihnen vor Ort verlost!\nWelche drei Kompetenzen hat die 360|Concept\nA – Marktforschung, Video, Audio\nB – Kommunikation, Design, Events\nC – Gaming, Sport, Live-Berichterstattung\nZu gewinnen gab es: eine ganzheitliche Kommunikationsberatung bei Ihnen vor Ort\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 5 Freikarten für das Netzwerktreffen am 27. März 2018* verlost! Viel Glück!\n*In 2018 starten wir frisch in eine neue Saison und damit eine neue Veranstaltungsreihe mit deutschlandweiten Netzwerktreffen. Die Auftaktveranstaltung findet am 27. März in Berlin statt. Weitere Informationen zum Programm finden Sie in Kürze auf der Webseite.\nWo fand das letzte Netzwerktreffen 2017 am 19.Oktober statt?\nA – Bochum\nB – Hamburg\nC – Köln\nZu gewinnen gab es: 5 Freikarten für das Netzwerktreffen am 27. März 2018*\nSeit 2003 verfassen die Experten der Corporate Health Award Initiative regelmäßige Studien zum Thema Gesundheitsmanagement in deutschen Unternehmen. Die Veröffentlichungen, die auf Primärdaten basieren, analysieren betriebliche Gesundheit aus Managementperspektive und erforschen Gesundheitsstrukturen, die in den Unternehmen implementiert wurden.\nDas Corporate Health Jahrbuch erscheint seit 2011 stets im Frühjahr und spiegelt jeweils die Vorjahressaison in einer umfassenden Studie zum Thema BGM in Deutschland. Zahlreiche Best Practice Beispiele ergänzen das Standardwerk.\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 15 Exemplare des Corporate Health Jahrbuchs 2016 im Wert von je 54,95€ verlost!\nWieviele Corporate Ambassadors (Gesundheitsbotschafter) begleiten derzeit den Corporate Health Award?\nTipp: ein Besuch auf der Homepage verrät Ihnen die Antwort!\nZu gewinnen gab es: 15 Exemplare des Corporate Health Jahrbuchs 2016 im Wert von je 54,95€\nUnter allen, die die Gewinnspielfrage richtig beantworten, werden 25 Exemplare des Corporate Health Jahrbuchs 2016 im Wert von je 54,95€ verlost!\nIn die wievielte Saison startet der Corporate Health Award 2018?\nA – in die 6.\nB – in die 10.\nC – in die 5.\nZu gewinnen gab es: 25 Exemplare des Corporate Health Jahrbuchs 2016 im Wert von je 54,95€\nHaben Sie Fragen, Anregungen oder wollen sich einfach mit uns austauschen? Geben Sie im untenstehenden Formular einfach Ihre Daten an, wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen.\nDie Teilnahmebedingungen finden Sie im Gewinnspielbereich der Adventstürchen.


Ambedded Technology won the Best Choice Golden Award 2017 | News and Events | Ambedded\nAmbedded Technologie gewann den Best Choice Golden Award 2017 / Ambedded wurde 2013 mit dem erfahrenen Team in gegründet ARM Design und Herstellung von Software-definierten Speichergeräten.\nHeute gab Computex Taipei 2017 die Goldenen Gewinner des Best Choice Award 2017 bekannt und würdigte die Innovation von Computex-Ausstellern in 17 Kategorien in den Bereichen Cloud, IoT, AI und Enterprise Technology. Diese bahnbrechenden IT-Produkte und -Dienstleistungen lösen neue Probleme oder bieten innovative Möglichkeiten zur Lösung bestehender Probleme.Ambedded bietet an Ceph storage Lösung für den Markt, einschließlich Ceph storage Appliance auf ARM Mikroserver und SUSE Enterprise Storage Gerät an ARMMikroserver. Zusätzlich zuCeph Lösung, Ambedded bietet auch umfassende Ceph Software-Support für den Kunden, um unerfahrenen Benutzern zu helfen, diese neue Technologie ohne zu zögern zu übernehmen.\nHeute gab Computex Taipei 2017 die Goldenen Gewinner des Best Choice Award 2017 bekannt und würdigte die Innovation von Computex-Ausstellern in 17 Kategorien in den Bereichen Cloud, IoT, AI und Enterprise Technology. Diese bahnbrechenden IT-Produkte und -Dienstleistungen lösen neue Probleme oder bieten innovative Möglichkeiten zur Lösung bestehender Probleme.\nAmbedded Technologie gewann den Best Choice Golden Award 2017 mit dem Mars200, das die explodierende Nachfrage von Cloud-Diensten und Unternehmensspeichermärkten nach leistungsstarken, kostengünstigen, energieeffizienten und standardbasierten softwaredefinierten Speichersystemen bedient. Durch die Integration von Open SourceCeph storage Software mit einer Reihe von ARM-basierte Mikroserver, die von einem einzigartig intuitiven Web-basierten verwaltet werden GUI (UVS Manager).\nDasMars200 bietet eine robuste, hochmoderne Lösung für verteilte SDS-Architekturen mit bemerkenswert geringem Energieverbrauch (80% unter der Konkurrenz!), Hoher Leistung, integrierter Notfallwiederherstellung, Redundanz und einfacher Verwaltung für Rechenzentrums- und Unternehmenskunden.\nDie Scale-Out-Flexibilität ist für das Kapazitätswachstum von entscheidender Bedeutung und bietet eine lineare Skalierbarkeit sowohl der Speicherleistung als auch der Kapazität, wodurch die Speicher- und Clusterverwaltung radikal vereinfacht wird.\nDarüber hinaus wird der ältere monolithische x86-Prozessor in einen Cluster von zerlegtARMMikroprozessoren untermauern das Konstruktionsprinzip, das Engpässe und einzelne Fehlerquellen beseitigt und die Ausfallsicherheit und Zuverlässigkeit erheblich verbessert.\nAls Reaktion auf seine architektonische Flexibilität und sein KostenprofilMarsZu den Festzeltinstallationen und hochkarätigen Tests gehören bereits Telekommunikationsanbieter wie SFR (Frankreich), Elektrizitätsversorger in den USA und Asien. Die Anwendungsfälle reichen vom Cloud-Speicherdienst bis hin zu umfangreichen Hadoop-Analysesystemen und -Anwendungen wie dem Edge-Rechenzentrum für umfangreiche Daten Anhäufung.\nHeute,Ambedded arbeitet aktiv mit Red Hat zusammen, um Werbung zu machen Ceph Storage in den Märkten für Rechenzentren und Unternehmen die Überzeugung teilen, dass Open-Source-Speichersoftware (Ceph) auf einer verteilten Architekturplattform fördert eine synergistische SDS-Lösung.


Imprint (German) - Protina Pharmazeutische GmbH\nProtina Pharm. GmbH ist Inhaber der Markenrechte sämtlicher genannter Produktnamen und Warenzeichen.\nFür die dargestellten Bilder liegen sämtliche Rechte bei den Urhebern.\n© Protina Pharmzeutische GmbH\nDie Datenschutzrichtlinie der Protina Pharm. GmbH findet auf allen von Protina Pharm. GmbH ins World Wide Web eingestellten Web-Sites (URLs) Anwendung und umfasst Regeln über das Erheben, Verarbeiten und Nutzen personenbezogener Daten (Personendaten). Die Grundsätze der Protina Pharm. GmbH Datenschutzrichtlinie werden im Anschluss erläutert und befinden sich auf der Web-Site http://www.protina.de . Diese ist mit allen von Protina Pharm. GmbH eingestellten Web-Sites, welche für die Freigabe des Zugangs zum Informations- bzw. Serviceangebot bzw. für den Eintrag in Mailinglisten (elektronischer Newsletter) die Eingabe von personenbezogenen Daten verlangen, mittels Link verbunden. Die Datenschutzrichtline der Protina Pharm. GmbH einschließlich zukünftiger Ergänzungen und Erklärungen soll für jeden einzelnen Besucher der Web-Sites der Protina Pharm. GmbH einen individuellen Datenschutz gewährleisten. Zu den Web-Sites der Protina Pharm. GmbH gehören neben http://www.protina.de derzeit http://www.basica.de, http://www.basica-sport.de, http://www.basica-wissen.de, http://www.trophosan.de und http://www.diasporal.de.


Mit der tolino Cloud wird der Lesegenuss unkompliziertHaben Sie schon die Vorteile der tolino Cloud von buch.ch entdeckt? Alle Ihre gekauften eBooks werden in dieser Cloud gespeichert, so dass Sie überall und von verschiedenen Geräten aus darauf zugreifen können. Zusätzlich wird auch Ihr Lesefortschritt gespeichert, so dass Sie immer sofort an der richtigen Stelle weiterlesen können. Das sorgt für Freiheit und Flexibilität, die Ihrer Mobilität gerecht wird. Sie haben Ihren eReader zuhause vergessen und wollen Ihren Roman im Urlaub trotzdem gerne zu Ende lesen? Kein Problem mit der tolino Cloud. Loggen Sie sich einfach in Ihren persönlichen Bereich ein, und lesen Sie dann bequem auf einem anderen eReader oder mit einer Lese-App weiter. Wenn Sie mit Ihrem eigenen eReader auf die Cloud zugreifen, oder in Ihrem persönlichen tolino-Konto angemeldet sind, erfolgt der Zugang zur tolino Cloud sogar automatisch - das separate Einloggen entfällt. Unkomplizierter können Sie Ihren Lesestoff kaum verwalten!Speichern Sie Bücher und Texte von buch.ch oder anderen PlattformenWenn Sie die tolino Cloud verwenden, können Sie auf Ihre eBooks nicht nur mit dem tolino shine, tolino Vision oder tolino Tab zugreifen - auch das Lesen mittels einer App auf Ihrem Smartphone oder Tablet ist problemlos möglich. So haben Sie immer und überall die Chancen auf unkomplizierten Lesegenuss. Insgesamt können Sie bis zu fünf Geräte mit Ihrem Konto synchronisieren. Nutzen Sie jeweils das synchronisierte Lesegerät, welches Sie gerade zur Hand haben, für das Abrufen der Inhalte. Sie können natürlich auch eigene Dateien in passenden Formaten zur Cloud hinzufügen, die Sie dann ebenfalls mit wenigen Klicks ansehen können. Die tolino Cloud von buch.ch lässt sich mit Ihrer gesamten Bibliothek füllen - und das geräteunabhängig und mit hohen Sicherheitsstandards.


Die Frau mit dem roten Kleid, die Kaffee liebt: Und sind sie nicht willig, so hab ich eben Geld gespart!\nBy Helma Ziggenheimer um Juni 17, 2013\nHauptsache, Du verlierst nicht die Nerven, und schneidest Dir selbst die Haare.\nMan könnte es zwar meinen, aber die entsprechenden youtube-Videos sind nicht so hilfreich, wie man denkt!!\nJa, ich spreche da aus eigener Erfahrung.\nNoch nie hat mich meine Frisöse dermaßen hasserfüllt angesehen, als ich nach dem Fiasko um ihre Hilfe bat.\n18. Juni 2013 um 09:38\nLiebe Juliane, entgegen meiner sonstigen Allgemeinstruktur versuche ich heute, das Ganze ein wenig organisierter anzugehen - und mache mir telefonisch einen Termin.\nWenn sie mich denn heute lassen.\nDich hat Deine hasserfüllt angesehen?\nMeine hat sich totgelacht nach meinem einstigen Versuch. Ich bin mir jetzt noch nicht so sicher, was besser ist ;)


Die Bonn-Kopenhagener Erklärungen: Modell für den Umgang mit Minderheiten? | bpb\nPfad: Politik / Hintergrund aktuell / März 2020 / Bonn-Kopenhagener Erklärungen\nAls Folge des Deutsch-Dänischen Krieges im Jahr 1864 gelangte das Herzogtum Schleswig und später auch Holstein unter preußische Herrschaft. Damit lebte auf einmal eine große dänische Minderheit auf preußischem und mit der Gründung des deutschen Kaiserreichs 1871 auf deutschem Territorium. In den folgenden Jahren zeichnete sich in Schleswig eine deutliche Nationalisierung ab, in deren Folge etwa die deutsche Sprache den öffentlichen Raum dominierte. Im Norden blieb Dänisch die Alltagssprache.\nNach dem Ersten Weltkrieg legte der Versailler Vertrag von 1919 fest, dass die Bürger/-innen mehrerer Gebiete in Volksabstimmungen entscheiden sollten, ob sie auch künftig zum Deutschen Reich gehören wollten – darunter auch Schleswig. Abgestimmt wurde in zwei Wahlzonen. Während drei Viertel der Wähler/-innen in Nordschleswig am 10. Februar 1920 für einen Anschluss an das Dänische Königreich stimmten, votierte am 14. März 1920 eine große Mehrheit in Südschleswig für einen Verbleib im Deutschen Reich. Das Ergebnis: Am 15. Juni 1920 wurde Nordschleswig ein Teil Dänemarks. Bis heute verläuft die deutsch-dänische Grenze zwischen Flensburg und Tondern.\nIm Zweiten Weltkrieg besetzte die Wehrmacht Dänemark. Das dänische kulturelle Leben auf deutscher Seite kam aus Angst vor Repressalien der Nationalsozialisten größtenteils zum Erliegen. Nach dem Krieg internierten die dänischen Behörden in Schleswig im Zuge der sogenannten Rechtsabrechnung rund 3.500 Männer aus der deutschen Minderheit und verurteilten rund 3.000 wegen ihrer Kollaboration mit den deutschen Besatzern.\nAm 25. Juni 1948 wurde der Südschleswigsche Wählerverband (SSW) als politische Interessenpartei der dänischen und der friesischen Minderheit gegründet. Inhaltlich und personell blieb er eng mit dem SSV verknüpft. Bei der Landtagswahl in Schleswig-Holstein 1950 überwand die Partei nur knapp die Fünfprozenthürde. Auch der deutschen Minderheit in Nordschleswig gelang es 1953, einen Abgeordneten in das dänische Parlament zu entsenden. Der dänischen und friesischen Minderheit wurden von der Landesregierung Schleswig-Holsteins bereits im September 1949 in der Kieler Erklärung Grundrechte und das Recht zugesichert, sich einer Minderheit zu bekennen. Ziel war es auch, eine ähnliche Erklärung für die deutsche Minderheit in Nordschleswig zu erreichen.\nSüdlich der Grenze hatte die CDU-geführte Landesregierung zwar eine 7,5-Prozenthürde für den Einzug in den Landtag beschlossen, diese wurde jedoch 1952 vom Bundesverfassungsgericht für unzulässig erklärt. Dennoch gelang es dem SSW 1954 mit 3,5 Prozent der Stimmen aufgrund der Fünf-Prozent-Hürde nicht, in den Landtag einzuziehen.\nNicht nur der verpasste Einzug in den Landtag, auch finanzielle Kürzungen für dänische Schulen in Südschleswig sorgten auf dänischer Seite für Unmut. Zeitgleich strebte die Bundesregierung den NATO-Beitritt an und suchte Unterstützung für die Aufnahme in das Militärbündnis. Dänemark begrüßte den Beitritt, wies aber zugleich auf die Situation der Minderheiten an der dänisch-deutschen Grenze hin. In der Folge gewann das Thema auf nationaler Ebene an Relevanz. Im Februar 1955 begannen die Verhandlungen in Kopenhagen.\nAuch in der jüngeren Vergangenheit dienten die Bonn-Kopenhagener Erklärungen als Bezugspunkt. So scheiterte 2013 eine Wahlprüfbeschwerde gegen die Ausnahme des SSW von der Fünf-Prozent-Klausel vor dem Landesverfassungsgericht auch aufgrund der in den Bonn-Kopenhagener Erklärungen vereinbarten Grundsätze. Auseinandersetzungen hatte es in den vergangenen Jahren auch gegeben, als 2012 die Zuschüsse des Landes für dänische Schulen gekürzt werden sollten.\nSonja Wolf: Zur sozialen und politischen Lage der anerkannten nationalen Minderheiten in Deutschland (APuz 11-12/2017)\nTorsten Oppelland: Südschleswigscher Wählerverband (Dossier Parteien in Deutschland)\nJürgen Kühl: Ein nachhaltiges Minderheitenmodell. Deutsche und dänische Minderheiten beiderseits der Grenze (APuZ 47/2004)\nVolker Hinnekamp: Vom Umgang mit Mehrsprachigkeiten (APuZ8/2010)\nDie NATO ist für Deutschland das wichtigste sicherheitspolitische Bündnis. Seit dem Ende des Kalten Krieges hat sie mehrere Wandel durchlaufen. Ihre Zukunft hängt auch davon ab, wie die europäischen Mitglieder ihre eigene Sicherheit organisieren.


BBC suspendiert Skandal-Moderatoren | MEEDIA\nBBC suspendiert Skandal-Moderatoren\nDer Skandal um die obszönen Telefonanrufe, mit denen zwei Moderatoren der BBC während einer Radio-Show einen Schauspieler beleidigten, hat zu Konsequenzen geführt. Nachdem mehr als 27.000 Beschwerden eingingen und sich Premierminister Gordon Brown persönlich eingeschaltet hatte, zog die BBC am Mittwoch endlich Konsequenzen: Wegen „grober Verletzung des Anstands“ („gross lapse of taste“) suspendierte der Sender die Moderatoren Brand und Ross.\n30.10.2008 20:40 UHR\nIn der Russel Brand-Show vom 18. Oktober hatten Brand und Co-Moderator Jonathan Ross während einer Sendung mehrmals den Schauspieler Andrew Sachs angerufen und auf dessen Anrufbeantworter gesprochen. Der 78-jahrige Sacks spielte den Kellner „Manuel“ in dem Comedy-Klassiker „Fawlty Towers“.\nIn der Art von Telefonstreichen hinterließen Brand und Ross respektlose Mitteilungen, die in Ross‘ Worten gipfeln: „He fucked your granddaughter.“ Bei anderer Gelegenheit scherzen die Moderatoren darüber, dass Sachs als Folge der Anrufe Selbstmord begehen könnte. Weitere Geschmacklosigkeiten folgen.\nWas die Affäre besonders brisant macht: Bei der betreffenden Show handelt es sich nicht um einen Live-Unfall. Die Sendung war vorher aufgenommen worden – die verantworlichen Redakteure hatten die beleidigenden Anrufe also bewusst genehmigt.\nDie Reaktionen ließen nicht auf sich warten. Der Abgeordnete Philip Davies sprach seine Hoffnung aus, dass „die BBC anerkennt, dass Ross diesmal die Grenze überschritten hat“. Der Medien-Sprecher der Tory-Partei Jeremy Hunt sagt, es sei „falsch, wenn der Rundfunk Programme produziert, die negatives soziales Verhalten legitimieren.“ Premier Brown nannte das Verhalten der Moderatoren „unpassend und inakzeptabel“. Politiker und die Öffentlichkeit forderten rigorose Konsequenzen für die Moderatoren und die Verantwortlichen des Senders.\nJetzt hat der Sender gehandelt: Zumindest für die Dauer der internen Untersuchungen des Falls setzt die BBC die betreffenden Sendungen aus. Brand verzichtete daraufhin auf seinen hochdotierten Job bei Radio 2; er hat mit seiner wöchentlichen Radio-Show pro Jahr 200.000 Pfund verdient. Ross, der noch keine persönlichen Konsequenzen gezogen hat, erhält für seine Radio 2-Show sowie einen TV-Talk und ein Kino-Magazin jährlich sogar sechs Millionen Pfund. Doch für die Moderatoren steht mehr auf dem Spiel als finanzielle Einbußen. Auf beleidigende und böswillige Telefonanrufe steht in Großbritannien bis zu sechs Monate Haft.\nDer Skandal ist noch nicht vorbei. Zu langsam und zögerlich hat die BBC auf die Verfehlungen reagiert, so der vielstimmige Vorwurf. Noch am Dienstag hatte der Director von Audio and Music bei der BBC, Tim Davie, versucht, die Wogen zu glätten, indem er gegenüber dem Fernsehen versprach, „sich gründlich anzusehen, was geschehen ist, und angemessene Maßnahmen zu ergreifen“. Die internen Untersuchungen dauern indes an.\nEin Sprecher sagte: „Wir wissen derzeit noch nicht, wer die Genehmigung für die Sendung erteilt hat“. Die verantwortlichen Vorgesetzten sind noch immer nicht zur Rechenschaft gezogen worden. Unterdessen hat auch die britische Medien-Aufsichtsbehörde eigene Untersuchungen aufgenommen. Sollte sich der Verdacht auf Bruch des Rundfunk-Verhaltenskodex bestätigen, droht dem Sender ein Bußgeld von 250.000 Pfund.\nNachdem er drei Tage lang geschwiegen hatte, hat sich BBC-Generaldirektor Mark Thompson immerhin zu einer öffentlichen Entschuldigung durchringen können: „Die öffentliche Meinung zeigt ganz klar, dass diese Sendung eine ernste Verärgerung ausgelöst hat und ich teile diese Meinung“.\nDie Affäre spielt Kritikern in die Hände, die der öffentlich-rechtlichen British Broadcast Corporation die Überschreitung ihres Auftrags und einen verschwenderischen Umgang mit öffentlichen Geldern vorwerfen – und schon lange eine Reglementierung fordern.\nTatsächlich übertrifft die öffentliche Anteilnahme an dem Fall alles Dagewesene. Bei der BBC selbst gehen weiterhin Beschwerden ein. Die Aufnahme, die bei Youtube zu hören ist, wurde 700.000 mal abgerufen und hat hat bereits mehr als 9.000, überwiegend negative Kommentare provoziert.\nBeide Moderatoren haben sich mittlerweile öffentlich entschuldigt. Das Opfer der Verunglimpfung, Andrew Sachs, hat die Entschuldigungen angenommen. Sachs‘ Enkelin Georgina Baillie ergriff mittlerweile die Gelegenheit, ihre Ansichten „exklusiv“ auf der Website des Boulevard-Blatts „The Sun“ zu schildern.


Badetuch VERA 75x150 cm | SoftCotton.de\nFrottee-Badetücher VERA 75x150 cm mit VERSACE-Muster. Weich auf der Haut und hoch saugfähig, das sind die Eigenschaften der Badetücher VERA aus der Kollektion SOFT COTTON. Mehr\nWählen ...OrangePink-Violett / Pink-purpleDunkelrot / Dark red\n28 € mit MwSt. zzgl.,\nUrsprünglicher Preis 33 €, Sie sparen 5 € (15%)\nHochwertige Frottee-Badetücher VERA 75 x150 cm\nWeich auf der Haut und hoch saugfähig: das sind die Eigenschaften der Badetücher VERA aus der Kollektion SOFT COTTON. Die 100% gekämmte Baumwolle gehört zu den hochwertigen Stoffen, die gilt als Garantie für eine lange Nutzungsdauer, aber auch für außerordentlich gute Eigenschaften.\nDie umfangreiche Farbpalette wird auch den anspruchsvollsten und wählerischsten Kunden befriedigen. Lachs, Hellblau, Weiß, Creme, das sind nur einige der Pastelltöne. Bereits auf den ersten Blick erweckt das Badetuch VERA Ihr Interesse durch seine dezente, sehr geschmacksvolle Stickerei in VERSACE-Stil mit eingepresstem Muster. Die Abmessungen von 75x150 cm garantieren für den erforderlichen Komfort. Wer das beste Badetuch unter dem Aspekt Preis-Leistungsverhältnis sucht, ist hier genau richtig!\nSieh Dir Folgendes an ... https://www.softcotton.de/p/badetuch-vera-75x150-cm


ᐅᐅ06/2021 Balea Selbstbräuner - Die aktuell beliebtesten Produkte am Markt im Vergleich!\nDie qualitativsten Balea Selbstbräuner im Vergleich\nHergestellt in Deutschland Die Selbstbräunungstropfen von Miri werden in Deutschland entwickelt und hergestellt. Freuen Sie sich auf sommerlich frische Haut - gleich online bestellen! Lieferumfang: 1x Miri Perfection Global Effekt 360° Skin Ink Selftanning Drops, 30 ml Konsistenz: flüssig Hauttyp: für alle Hauttypen ab 35+ Besonderheit: frei von PEGs, Mineralöl und Silikonen Anwendung: Ein paar Tropen mit der Gesichtspflege vermischen und bei Bedarf auf die gereinigte Haut auftragen und einmassieren. Mit den Skin Ink Selftanning Drops von Miri können Sie dieses Gefühl das ganze Jahr über genießen. Für Ihr gutes Gefühl ist die Kosmetik frei von PEGs, Mineralöl und Silikonen. Die neue Kosmetiklinie Miri Miri ist die kraftvolle Anti-Aging-Pflege, die ihre Verwenderin dazu ermutigt, ihr junggebliebenes gefühltes Alter selbstbewusst nach außen zu tragen und - altersunabhängig - proaktiv das Optimum aus sich herauszuholen. Sie steht für ein positives Lebensgefühl und verpflichtet sich Dank höchstmöglicher Wirkstoffkombination der von ihr persönlich selektierten Inhaltsstoffe zu überzeugenden Resultaten, die jeder Kundin beim täglichen Blick in den Spiegel ein zufriedenes Lächeln ins Gesicht zaubern. Wir passen die Zusammensetzung unserer Produkte stets gemäß neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse an. Daher können die Inhaltsstoff-Deklarationen bei vorherigen Auflagen von den hier angegebenen abweichen..... Natürliche Urlaubsbräune 365 Tage im Jahr Mit sommerlich gebräunter Haut sehen wir noch frischer und vitaler aus - deshalb lieben wir die warme Jahreszeit auch so. Die Selbstbräunungstropfen werden einfach in die Gesichts- oder Körperpflege gemischt und zusammen aufgetragen. Die Tropfen enthalten wertvolle Inhaltsstoffe wie X-linked Hyaluronsäure und Melaninkomplex. Hinweis: Die angegebenen Inhaltsstoffe entsprechen unserem derzeitigen Stand der Produktion\nRangliste der besten Balea Selbstbräuner\nKokosnussöl, Chiasamen sowie Avocado nähren und versorgen Ihre Haut mit wertvoller Feuchtigkeit, während sie einen ebenmäßig strahlenden und natürlich gebräunten Teint erhält.Weniger ist mehr: Dieses Produkt gehört zu unserer Kategorie „Clean Beauty“. Jedes einzelne Mousse verfügt über eine individuelle Lösung und verschmilzt dank der luftig-leichten Textur nahezu mit der Haut – und das innerhalb von Sekunden. Damit ist es frei von bestimmten Inhaltsstoffen, deren Unbedenklichkeit nicht vollständig geklärt ist. Ein wunderbar ebenmäßiger Sommer-Glow für Ihren Teint – Isle of Paradise vereint in seinen einzigartigen „Tanning Mousses“ eine innovative Kombination aus Colour Correting und Selbstbräuner: Hautveränderungen oder -unreinheiten werden dank der Verwendung von Komplementärfarben optisch ausgeglichen und gleichzeitig schenken Sie Ihnen eine unvergleichlich natürliche, streifenfreie Bräune wie von der Sonne selbst. Der Selbstbräunungsschaum Dark Mousse ist speziell mit einem „HyperViolet“-Komplex angereichert, um einem müde und fahl wirkenden Teint eine frische Strahlkraft zu verleihen und besonders gut einen gelblichen Hautton auszugleichen. Mehr Infos finden Sie in unserem Clean Beauty Guide\nDie zu 100 % vegane Formel verleiht Ihnen einen strahlend ebenmäßigen Teint wie von der Sonne geküsst.Weniger ist mehr: Dieses Produkt gehört zu unserer Kategorie „Clean Beauty“. Ausgestattet mit einem speziellen „Color Correcting“-Komplex zielt jedes einzelne Mousse auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden Hauttypens ab: Das Light Glow Clear Mousse kaschiert dank einem „OxyGlow“-Komplex dunkle Augenringe sowie Pigmentflecken im Nu – für einen absolut frischen Teint. Damit ist es frei von bestimmten Inhaltsstoffen, deren Unbedenklichkeit nicht vollständig geklärt ist. „Glow Clear“ – die einzigartigen Selbstbräunungsschäume von Isle of Paradise basieren auf einer Wasser-Formel, die Ihnen eine unglaublich natürlich aussehende Bräune schenkt und Ihre Haut wunderbar hydratisiert hinterlässt. Reich an natürlichen Inhaltsstoffen, wie Avocado, Chiasamen und Kokosnussöl, absorbiert die „Wasser-zu-Mousse“-Formel innerhalb von Sekunden und versorgt Ihre Haut mit wertvollen Nährstoffen. Mehr Infos finden Sie in unserem Clean Beauty Guide\nAuf welche Faktoren Sie als Kunde beim Kauf Ihres Balea Selbstbräuner achten sollten\nZudem haben wir zudem ein paar Stichpunkte als Orientierungshilfe erstellt Angebot - Sodass Sie als Kunde unter der großen Auswahl an kommt Balea Selbstbräuner den Selbstbräuner Balea ausfindig machen können, der Flasche optimal zu Ihnen passen wird! Ihr Selbstbräuner Balea sollte Gutscheine selbstverständlich gut zu Ihnen als Käufer passen, dass Sie Express als Käufer hinterher nicht von Ihrer Neuanschaffung enttäuscht werden!\nWas für ein Ziel Artikel streben Sie nach dem Kauf mit Ihrem Balea Selbstbräuner an?\nSind gründlich Sie als Kunde mit der Lieferzeit des bestellten Produkts im guter Einklang?\nWie teuer ist der Balea Selbstbräuner überhaupt?\nWarum wollen Sie sich Warenwert den Balea Selbstbräuner überhaupt anschaffen ?\nEntspricht der Balea Selbstbräuner dem Self Qualitätslevel, die ich als Kunde für diesen Preis erwarten kann?\nIn Haut welcher Häufigkeit wird der Balea Selbstbräuner aller Wahrscheinlichkeit nacheingesetzt?\nViele Leute denken: Ich Creed brauche nur eine billige Flasche Sonnenpflege, aber das ist nicht wahr. Bronzing Sie sind zum größten Teil sehr preiswert und schaden Ihrer Haut Test nicht, auch wenn sie keinen hohen SPF hat. Sie sind für Textur alle Hauttypen geeignet, von hell bis dunkel, und sie funktionieren größtenteils Tücher gut. Ich würde sie jedem empfehlen, aber du musst den riecht SPF überprüfen. Ich werde sie in Zukunft noch eingehender prüfen.\nWir haben einige der besten Sonnenpflegeprodukte ausgewählt, die Diptyque in unserem Shop erhältlich sind. Mit diesem Sonnenschutzhandbuch können Sie Rabatten die besten Produkte für Ihre Haut finden. Der Sonnenschutzfaktor (LSF) ist Gültig der Grad des Schutzes, den Ihre Haut vor den Sonnenstrahlen Parabene erhält. Sonnenschutzmittel, die behaupten, 100% SPF zu sein, sind nur Bräune dann echte 100% SPF, wenn Sie sie direkt auf Ihre Wirkung Haut auftragen. Wenn Sie sie auf das Make-up auftragen, wird kombinierbar der SPF nicht 100% betragen. Auch die Sonnenschutzmittel, die behaupten, Körperstellen einen höheren LSF zu haben, werden eher funktionieren.\nViele Leute fragen mich auch: Warum sollte ich Anwender Sonnenschutzprodukte kaufen? Ich muss diese Fragen beantworten: Warum sollte ich Hals Sonnenschutz kaufen? Weil es meine Haut besser machen kann. Es Mousse kann meine Haut strahlender, heller, glatter, strahlender, strahlender, leuchtender machen. natürlichen Wenn Sie eine ernsthafte Person sind, die auf der Suche Redakteurin nach einem Sonnenschutzmittel ist, empfehle ich Ihnen, Ihre Suche jetzt Feuchtigkeitscreme zu starten. Es gibt viele Sonnenschutzprodukte auf dem Markt und lange es ist sehr einfach, das beste für Sie zu finden.\nBalea Selbstbräuner - Der absolute Vergleichssieger\nHerzlich Willkommen zum großen Produktvergleich. Unsere Redakteure haben uns der wichtigen Uhr Aufgabe angenommen, Verbraucherprodukte unterschiedlichster Variante unter die Lupe zu nehmen, sodass Eingabe Sie als Kunde ohne Verzögerung den Balea Selbstbräuner kaufen können, Byredo den Sie zuhause für geeignet halten. Um möglichst neutral zu natürliche bleiben, schließen wir verschiedenste Faktoren in jeden unserer Testergebnisse ein. dunkel Die Masse an Infos zu diesem Thema sehen Sie als trägt Leser neben der zugehörigen Page, welche irgendwo angehängt ist.\nUm Video Ihnen zuhause bei der Wahl des perfektes Produktes ein wenig Hauttypen zu helfen, hat unser Testerteam schließlich unseren Testsieger gewählt, der reduzierte zweifelsfrei von all den Balea Selbstbräuner stark heraussticht - insbesondere Chanel unter dem Aspekt Verhältnismäßigkeit von Preis-Leistung. Auch unter Berücksichtigung der angezeigt Tatsache, dass dieser Balea Selbstbräuner ohne Zweifel einen etwas erhöhten Rabatt Preis im Vergleich zu den Konkurrenten hat, spiegelt der Preis praktischen sich ohne Zweifel in den Aspekten Langlebigkeit und Qualität wider.


Kundenstimmen Gürtelrose Archive - Health Care unibee Institute\nNach den ersten beiden Hypnose Anwendungen habe ich gelernt mit den Restless legs umzugehen. Die darauf folgende Anwendungen habe mir dabei geholfen mein Problem zu bekämpfen und langsam zu beseitigen. Ich brauchte nicht viele Sitzungen um sie zu beseitigen. Die...\nHallo, hier ist der Werner aus Gütersloh. Auch ich möchte mich jetzt mal positiv zu der Hypnosetherapie von unibee äußern. Ich habe seinerzeit viel Geld ausgegeben, um endlich meine Gürtelrose wegzukriegen. Ich hatte Schmerzen ohne Ende. Die Medikamente, Pregabalin...\nWas sagt man, wenn einem die Worte fehlen für so viel Glück? Ich weiß es nicht. Fakt ist, ich hatte Gürtelrose der übelsten Form. Fast am ganzen Körper juckende Stellen, Blasen und Schmerzen ohne Ende. Infusionen und Tabletten halfen nicht gegen die Schmerzen, sodass...\nWenn man wie ich ein schwaches Immunsystem hat, dann stellen sich schnell auch ein paar unschöne Krankheiten ein. Mich hat vor einiger zeit eine hartnäckige Gürtelrose heimgesucht. Starke Schmerzen, die über Monate anhielten. Infusionen brachten kaum etwas. Ich konnte...\nIch habe die unibee Hypnose schon häufig angewendet, da ich den Trancezustand liebe. Ich schaffe mir damit kleine Auszeiten im Alltag und kann relaxt weiterarbeiten. Ursprünglich hatte ich mir das Hypnose Programm mal wegen einer nicht heilen...


Als den Rücken zu schmieren tut weh\nSex mit Fußball Mama aus Ghana. Schon früh begann ich mich in meinem Verein als Trainer zu engagieren. Als ich dann den Sprung in die erste Herren Mannschaft.\n>> Teil 1 kannst Du hier lesen. Wenn ich eines besonders hasste, dann beim Zocken gestört zu werden. Es war mir gerade gelungen, als meine Tür aufging und jemand hereinplatzte.\nEs ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen. Sex mit Fußball Mama aus Ghana. Schon früh begann ich mich in meinem Verein als Trainer zu engagieren. Als ich dann den Sprung in die erste Herren Mannschaft.\nLeckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu. >> Teil 1 kannst Du hier lesen. Was bringt Männer dazu, sich ernsthaft in eine Frau zu verlieben. Hier ein paar Grundsätze über die männliche Psyche. Leckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu.\nEs ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen. Leckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu. Deutschland wird unter gehen, das sagt US-Fachmann. Grund ist die aktuelle rRegierung Merkel und ihre Migranten-Politik. Zu hoher Stellenwert der Exporte. Deutschland wird unter gehen, das sagt US-Fachmann. Grund ist die aktuelle rRegierung Merkel und ihre Migranten-Politik. Zu hoher Stellenwert der Exporte. Hier finden Sie alles rund Ihre Haut für den Kreis Herzogtum Lauenburg, südliches Schleswig-Holstein und die Städte Geesthacht, Lauenburg, Boizenburg.\nOb bei Pfusch, Trickserei oder Trödelei: Ab stärkt eine Vielzahl neuer Rechte privaten Bauherren den Rücken. Und schon jetzt sind Verbraucher gut gerüstet. Hier finden Sie alles rund Ihre Haut für den Kreis Herzogtum Lauenburg, südliches Schleswig-Holstein und die Städte Geesthacht, Lauenburg, Boizenburg. Hier finden Sie alles rund Ihre Haut für den Kreis Herzogtum Lauenburg, südliches Schleswig-Holstein und die Städte Geesthacht, Lauenburg, Boizenburg.\nEs ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen. Hier finden Sie alles rund Ihre Haut für den Kreis Herzogtum Lauenburg, südliches Schleswig-Holstein und die Städte Geesthacht, Lauenburg, Boizenburg.\nLeckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu. Es ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen. Es ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen.\n>> Teil 1 kannst Du hier lesen. Deutschland wird unter gehen, das sagt US-Fachmann. Grund ist die aktuelle rRegierung Merkel und ihre Migranten-Politik. Zu hoher Stellenwert der Exporte.\nDetlef und sein Beef mit dem Stein - Ragetime\nWas bringt Männer dazu, sich ernsthaft in eine Frau zu verlieben. Hier ein paar Grundsätze über die männliche Psyche. Deutschland wird unter gehen, das sagt US-Fachmann. Grund ist die aktuelle rRegierung Merkel und ihre Migranten-Politik. Zu hoher Stellenwert der Exporte. Sex mit Fußball Mama aus Ghana. Schon früh begann ich mich in meinem Verein als Trainer zu engagieren. Als ich dann den Sprung in die erste Herren Mannschaft. Es ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen.\nHier finden Sie alles rund Ihre Haut für den Kreis Herzogtum Lauenburg, südliches Schleswig-Holstein und die Städte Geesthacht, Lauenburg, Boizenburg. Es ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen. Leckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu. Deutschland wird unter gehen, das sagt US-Fachmann. Grund ist die aktuelle rRegierung Merkel und ihre Migranten-Politik. Zu hoher Stellenwert der Exporte.\nApr 06, · Hallo Lola, ob sie die beste ist, das sei mal dahingestellt. Aber schlecht find ich sie per se mal nicht. Teig-Misch-Problem: Es klingt, als würde der Haken zu hoch. Es ist eine grosse Frechheit, dass die, die „fliehen“ mussten, dorthin in den Urlaub fahren. Sofort die Einreise verweigern, wenn die hierher zurück wollen. Wenn ich eines besonders hasste, dann beim Zocken gestört zu werden. Es war mir gerade gelungen, als meine Tür aufging und jemand hereinplatzte.\nWenn ich eines besonders hasste, dann beim Zocken gestört zu werden. Es war mir gerade gelungen, als meine Tür aufging und jemand hereinplatzte. Leckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu. Wenn ich eines besonders hasste, dann beim Zocken gestört zu werden. Es war mir gerade gelungen, als meine Tür aufging und jemand hereinplatzte. Leckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu.\nLeckereien. Die Küche in Lamai ist vielfältig und hervorragend, vorausgesetzt, Hungrige wissen wo was zu suchen ist: Red Snapper mit Chilli und Basilikum, dazu. Sex mit Fußball Mama aus Ghana. Schon früh begann ich mich in meinem Verein als Trainer zu engagieren. Als ich dann den Sprung in die erste Herren Mannschaft.\nOb bei Pfusch, Trickserei oder Trödelei: Ab stärkt eine Vielzahl neuer Rechte privaten Bauherren den Rücken. Und schon jetzt sind Verbraucher gut gerüstet. Was bringt Männer dazu, sich ernsthaft in eine Frau zu verlieben. Hier ein paar Grundsätze über die männliche Psyche.\nWas bringt Männer dazu, sich ernsthaft in eine Frau zu verlieben. Hier ein paar Grundsätze über die männliche Psyche. Wenn ich eines besonders hasste, dann beim Zocken gestört zu werden. Es war mir gerade gelungen, als meine Tür aufging und jemand hereinplatzte.\nAls den Rücken zu schmieren tut weh 9 10 28\nMrt der Halswirbelsäule mit den Nackenschlagadern\nWarum tut der Rücken rechts von der Wirbelsäule der heftige Schmerz dass es weh\nDie Schmerzen im Oberteil des Rückens der rechten Seite\nDie Behandlung schejnogo der Osteochondrose in einer ein Minute\nWenn der Rücken von der Pankreatitis weh tut\nOb die Lende von der Seefahrt weh tut\nDie Schmerzen auf dem Gebiet der Lende die Symptome und die Behandlung\nBei der Beschäftigung mit den Hanteln tut der Hals weh\nDie Gymnastik von den Rückenschmerz nach der Geburt\nПрасковья к записи Als den Rücken zu schmieren tut weh


Interview mit Antje von Dewitz - karriereführer\nStart Familienunternehmen Interview mit Antje von Dewitz\n„Es gibt noch zu wenige Vorbilder"\nAntje von Dewitz, Foto: Vaude\n(Aus BerufSZiel 1.2011) Vor zwei Jahren übernahm Antje von Dewitz von ihrem Vater die Unternehmensleitung des Outdoor-Ausrüsters Vaude. Seitdem ist die 37-jährige Mutter von vier Kindern Chefin von über 500 Mitarbeitern. Mit Sabine Olschner sprach die promovierte Ökonomin über den Spagat, den sie als Führungskraft und Mutter vollbringen muss.\nStudium der Kulturwirtschaft in Passau. Praktika bei Medien, NGOs und kulturellen Einrichtungen. Letztes Praktikum während des Studiums bei Vaude: Aufbau des neuen Bereichs Packs & Bags. Nach dem Studium Einstieg ins Familienunternehmen, nach einem zweieinhalbjährigen Abstecher an den Lehrstuhl für Entrepreneurship\nund der Dissertation im Bereich Ökonomie 2009 Übernahme der Unternehmensleitung. Mutter von vier Kindern.\nWann war für Sie klar, dass Sie das Unternehmen Ihres Vaters übernehmen wollen?\nIch habe es immer als Option im Kopf gehabt, denn als Unternehmerkind kann man sich der Frage nach der Unternehmensnachfolge kaum entziehen. Zu Schul- und Studienzeiten war mir aber noch gar nicht klar, was es bedeutet, ein Unternehmen zu leiten. Daher war für mich die Orientierungsphase mit vielen Praktika so wichtig. Nachdem ich dann rund drei Jahre bei Vaude gearbeitet hatte, habe ich mir die Frage gestellt, ob ich die Leitung der Firma übernehmen will – und habe mich dafür entschieden.\nWas gabden Ausschlag für diese Entscheidung?\nDas Gefühl, angekommen zu sein. Die Arbeit bei uns war offenbar genau das, was ich immer wollte. Getrieben war ich dabei von dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und viel bewirken zu können. Ich war fasziniert von den zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, die solch ein Unternehmen bietet. Weil ich zu diesem Zeitpunkt schon eine Weile hier gearbeitet hatte, kannte ich sowohl das Unternehmen als auch mich im Unternehmen und habe mir die Aufgabe deshalb zugetraut. Außerdem hat mir mein Vater immer die Freiheit gelassen, eigene Entscheidungen zu treffen und meinen eigenen Weg zu gehen.\nWie reagieren Ihre Mitarbeiter auf eine so junge Frau an der Unternehmensspitze?\nDas ist nie ein Thema gewesen, weil bei uns über 60 Prozent Frauen arbeiten. Daher habe ich nie Ablehnung oder Vorurteile gespürt. Dass ich so jung bin und viele Mitarbeiter mich schon als Kind kannten, war am Anfang schon ungewohnt. Aber ich hatte ja lange genug Vorlauf im Unternehmen und konnte mich beweisen, sodass ich den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen konnte.\nWie schaffen Sie es als Mutter von vier Kindern, auch noch ein Unternehmen zu leiten?\nWir sind als Familie sehr gut durchorganisiert und haben ein großes Netzwerk, das uns unterstützt. Zwei\nKinder sind im unternehmensinternen Vaude-Kinderhaus, mein Lebensgefährte arbeitet nur halbtags, meine Mutter und meine Schwiegermutter kommen zu uns, und wir haben eine Haushaltshilfe. Außerdem versuche ich an meinen „Familiennachmittagen“, schon um 17 Uhr das Büro zu verlassen, und vermeide Termine am Wochenende.\nDarüber hinaus habe ich die Entscheidungswege im Unternehmen umgestaltet: Es läuft nicht mehr alles über meinen Schreibtisch, die Führungskräfte haben mehr Eigenverantwortung als früher, und ich delegiere mehr an sie. Daher arbeite ich auch nicht soviel, wie es früher mein Vater in dieser Position getan hat.\nIhr Lebensgefährte arbeitet halbtags. Glauben Sie, das ist notwendig, wenn Frauen Karriere machen wollen?\nWenn wir eine Vollzeit-Haushaltshilfe hätten, könnte ich mir schon vorstellen, dass beide Eltern Vollzeit arbeiten. So wie wir uns organisiert haben, jedoch nicht, denn dann würde etwas auf der Strecke bleiben.\nStanden Sie jemals vor der Wahl Kind oder Karriere – oder wollten Sie immer beides?\nEigentlich wollte ich nie Kinder bekommen. Oder wenn überhaupt, dann erst nachdem ich meine Karriere angestoßen habe. Das erste Kind kam ungeplant – und dann bin ich auf den Geschmack gekommen. In meinem Umfeld hier im katholischen, konservativen Oberschwaben hatte ich vor zwölf Jahren noch kein Vorbild: Ich kannte keine Frauen mit Kindern in der Position wie der meinen. Aber mit der wachsenden Erfahrung, im Beruflichen wie im Privaten, war mir dann klar: Ja, man kann beides miteinander vereinbaren. Es ist alles eine Frage der Organisation und der persönlichen Einstellung.\nWürden Sie jungen Frauen raten, sich zwischen Kind und Karriere zu entscheiden?\nDas Wichtigste ist herauszufinden, was man will. Man sollte sich völlig freimachen von externen Erwartungen, Rabenmütter-Vorwürfen und äußeren Bedingungen und dann für sich entscheiden, was das Richtige ist. Das ist schwer, weil es noch zu wenige Vorbilder gibt. In dem Alter hat man zudem wenig Übung darin, so langfristige Lebensentscheidungen zu treffen. Schwierige Rahmenbedingungen sprechen oft gegen eine Vereinbarkeit von Kind und Karriere. Ich finde es daher schwieriger, die freie Entschei-\ndung zu treffen, als sie dann auch wirklich durchzuziehen, egal für was man sich letztlich entscheidet.\nIst es im Mittelstand einfacher als in einem großen Unternehmen, Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen?\nIm Mittelstand sind individuelle Lösungen sicherlich leichter zu organisieren. Das Beziehungsgeflecht zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist in der Regel enger. Wenn eine Mitarbeiterin schwanger ist, will man sie nicht verlieren und findet schnell eine Lösung. Ein Großunternehmen muss prinzipiell erst einmal familienfreundlich orientiert sein, damit es Wege findet, die ins ganze Unternehmen passen.\nWas sind Ihre Tipps für den Aufstieg von Frauen im Mittelstand?\nSie sollten ein klares Bild von ihren Erwartungen an sich selbst und an ihren Beruf haben. Männer sind in diesem Punkt oft schneller, während Frauen eher in der Warteposition verharren, bis sie entdeckt werden. Stattdessen sollten sie klar und selbstsicher kommunizieren, was und wohin sie wollen.


WETTERaktuell vom 03.05.2021 – TV Westsachsen\nWETTERaktuell vom 03.05.2021\nMorgen erwartet uns eine turbulente Wetterlage.\nAngekündigt ist ein Sturmtief mit dem Namen Eugen.\nImmer wieder werden die Wolken am Westsachsenhimmel durcheinandergewirbelt und die Sonne lässt sich blicken.\nGelegentlich kann es regnen. Die Tageshöchstwerte liegen am Dienstag bei 13 Grad.\nPrevious WETTERaktuell vom 30.04.2021\nNext WETTERaktuell vom 04.05.2021


Stuhrer Makler erklären Gesetzesänderung zur Provision | Stuhr\nStuhrer Makler erklären Gesetzesänderung zur Provision\n© Christin Klose / DPA\nSchüsselübergabe: Durch eine Gesetzesänderung dürfen Immobilienverkäufer die Maklerprovision nicht mehr ausschließlich auf den Käufer abwälzen.\nDie Courtage – also die Maklerprovision – darf seit dem 23. Dezember nicht mehr komplett auf den Käufer einer Immobile abgewälzt werden. Der Verkäufer muss mindestens die Hälfte davon selbst zahlen. Wer profitiert von dieser Gesetzesänderung und welche Auswirkungen hat die Anpassung auf die Vermittler? Die Kreiszeitung hat bei Stuhrer Immobilienmaklern nachgefragt.\nStuhr – „Insgesamt ändert sich eigentlich nicht viel“, sagt Thomas Ahrens von Oestmann & Ahrens Immobilien. Weder für den Verkäufer einer Immobilie noch für den Käufer, und auch nicht für den Makler. Für alle Beteiligten ändere sich lediglich etwas an der Kostenverteilung, „aber der Käufer bezahlt das gleiche und der Verkäufer bekommt auch das gleiche“.\nWarum das so ist: „Die Provision wird in den Kaufpreis inkludiert“, erklärt Thomas Ahrens. Das heißt konkret: Weil die Courtage, die der Käufer zu leisten hat, geringer ausfällt, erhöhe sich der Kaufpreis entsprechend. „So erhält der Eigentümer den Preis, den er nach unserer Beratung für die Immobilie bekommen möchte“, sagt er. Und das, obwohl der Verkäufer Teile der Provision selbst tragen muss. Weil sich also niemand benachteiligt fühle, seien die Reaktionen von Käufern und Verkäufern in der Regel sehr moderat.\nNeues Maklergesetz findet Anklang\nDass dieses neue Prinzip bei beiden Parteien Anklang finde, bestätigt Immobilienmakler Volker Twachtmann von Hechler & Twachtmann. Er stimmt auch zu, dass sich nur wenig für Käufer und Verkäufer ändere. Er widerspricht aber in dem Punkt, dass die Immobilienpreise wegen der Gesetzesänderung so angepasst werden, dass der Käufer immer das zahlt, als müsste er die Courtage allein tragen. „Das sehe ich anders. Die Immobilienpreise steigen zwar, aber das ist nicht ausschließlich auf die Gesetzesänderung zurückzuführen“, sagt er. Diese Tendenz habe es schon vorher gegeben.\nDennoch stellt sich die Frage: Wozu der ganze Aufwand einer Gesetzesänderung, wenn vieles gleich bleibt? Thomas Ahrens hat da eine Ahnung: „Der Einzige, der letztlich davon profitiert, ist der Staat.“ Weil der Kaufpreis insgesamt höher ausfalle, falle auch die Grunderwerbssteuer höher aus. Diese Steuer zahlt in der Regel der Käufer. Aber im Vergleich zum Kaufpreis falle die Steuer für den Käufer kaum ins Gewicht.\nVolker Twachtmann meint: „Ein Teil der Provision wird sicherlich auf den Kaufpreis abgewälzt.“ Ob das allerdings ausschlaggebend für die Änderung war, bezweifelt er. „Wir reden über geringe Summen.“\nAustausch zwischen Makler und Verkäufer wird intensiver\nThomas Ahrens ist in den vergangenen Monaten aufgefallen, dass sich Menschen, die ihr Haus verkaufen wollen, intensiver mit der Frage beschäftigen, welchen Makler sie für das Geschäft heranziehen wollen. „Früher haben wir einen Auftrag bekommen, ein Haus zu vermitteln, und sind dann losgezogen. Heute dauern die Gespräche mit dem Verkäufer länger“, erzählt er. Der Austausch sei insgesamt enger geworden.\nVolker Twachtmann erkennt unter diesem Gesichtspunkt eine marktbereinigende Funktion im neuen Maklergesetz: „Das ist das, was der Gesetzgeber will.“ Er erklärt: „Wir haben dadurch einen klaren Rahmen. Maklerverträge müssen zum Beispiel schriftlich sein.“ Die Informationspflicht des Maklers gegenüber dem Kaufinteressenten sei darüber hinaus stark ausgeweitet worden. „Das sorgt für mehr Transparenz. Ich hoffe, dass sich der Markt dadurch deutlich professionalisiert.“\n„Besonders für uns alteingesessene Makler ist das ein Vorteil“, erklärt Thomas Ahrens. In der Region stark verwurzelte Immobilienmakler mit Tradition würden gegenüber unbekannten Anbietern – zum Beispiel aus dem Internet – bei der Verkaufspartei einen gewissen Vertrauensvorschuss bekommen. Wer diesen Vertrauensvorschuss nicht missbraucht, habe dann gute Chancen, einen dauerhaften Partner zu bekommen.\n„Qualität zahlt sich aus“, meint Volker Twachtmann in diesem Zusammenhang. Denn die Makler vor Ort würden am besten Bescheid wissen über die Mängel, aber auch die Stärken eines Verkaufsobjektes. „Jede Immobilie ist ein Individuum“, erklärt er.


Privatparkplatz bekommen und ab Düsseldorf fliegen - Parken Flughafen Frankfurt 13,1 km entfernt.\nSie sind hier: Startseite | Blog | Privatparkplatz bekommen und ab Düsseldorf fliegen\nPrivatparkplatz bekommen und ab Düsseldorf fliegen\nSie möchten mit dem eigenen Auto anreisen und wünschen sich, dass Sie Ihr Fahrzeug bei einem privaten Anbieter sicher und komfortabel unterbringen können? Anschließend möchten Sie ab Düsseldorf weiter fliegen und ihr Auto in guten Händen wissen? Nun, normalerweise ähnelt die Parkplatzsuche einem stressigen und teueren Trauerspiel, auf das nur die wenigsten Lust und Zeit haben. Verständlich!\nAußenparkplatz nutzen und sparen!\nWer ein paar Tricks beherzigt und sich vorab ein wenig informiert, muss das Parken am Frankfurter Flughafen gar nicht so teuer und nervig werden, wie es bislang vielleicht der Fall war. Tipp Nummer eins lautet daher zunächst: Die Entfernung macht den Unterschied! Ja klar, je weiter weg der Parkplatz vom Flughafen entfernt liegt, desto günstiger wird es, desto weiter müssen Sie aber auch laufen. Am Frankfurter Flughafen variieren die Preise zwischen 160 und 39 Euro pro Woche. Ein riesen Unterschied! Wer also sein Auto günstig am Frankfurter Flughafen parken möchte, der stellt sein Auto für 69 Euro pro Woche auf einem Außenparkplatz am Ende des Flughafens ab. Und mit einem Shuttle sind Sie dann auch ganz schnell an Ihrem gewünschten Terminal.\nDirekte Parkanlagen frühzeitig buchen\nGut, diese Option gehörte jetzt nicht in die Kategorie privater Anbieter und wirklich sicher ist diese Alternative auch nicht. Immerhin werden solche Parkplätze kaum überwacht, ganz zu schweigen von Kameraüberwachungen oder Securitys. Wer also die etwas luxuriösere Variante wünscht, der kann sich bei verschiedenen Anbietern im Flughafen umsehen. Aber Vorsicht: Auch hier herrscht ein enormer Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Anbietern, was die Preise ziemlich variieren lässt. Dementsprechend lohnt sich natürlich zunächst online ein Preisvergleich zwischen den einzelnen Anbietern. UND: Je früher Sie online oder per Telefon einen Parkplatz vorbestellen, desto günstiger kann es für Sie werden. So lassen sich teilweise 60 Prozent einsparen. Achten Sie jedoch dabei auf das Kleingedruckte. Fragen Sie nach den Konditionen zu Stornierungen oder Umbuchungen. Wer sich also vor dem Flug einen kleinen Vorlauf bei der Parkplatzbuchung lässt, der kann richtig sparen!\nExterne Anbieter am Flughafen Frankfurt\nAllerdings machen externe Anbieter um den Flughafen Frankfurt meist noch bessere Angebote. Eigentlich finden Sie solche Angebote überall und um fast jeden Flughafen. Diese sind jedoch nur mit etwas Geduld und Zeitaufwand zu finden. Beispielsweise können Sie am Frankfurter Flughafen für rund 50 Euro die Woche im Industriegebiet parken. Mit dem Sprinter gelangen Sie schließlich zum Flughafen und auch dies ist eine sehr kostensparende Alternative zum Anbieter im Flughafen, der natürlich mit seinen extra Leistungen und Services immer noch sehr gut da steht!\nKostengünstigster Anbieter: Der private Anbieter am Frankfurter Flughafen\nUnd nun noch zum Privatanbieter, die wohl günstigste Möglichkeit sein Auto am Frankfurter Flughafen zu parken. Für knapp 20 Euro können Sie die Woche bei Anwohnern rund um den Flughafen parken. Nachteil: Natürlich müssen Sie sich um den Shuttle selber kümmern, denn einen Shuttleservice gibt es nicht, was bedeutet, dass Sie womöglich ein teures Taxi nehmen müssen.