JobRocker: „Man muss das Risiko völlig ausblenden“ | peter sempelmann | blog\nJobRocker: „Man muss das Risiko völlig ausblenden“\n20. April 2018 Peter Sempelmann\tSchreibe einen Kommentar\nVor zwei Jahren (2016) hat sich Günther Strenn gemeinsam mit einer Hand voll Gleichgesinnter daran gemacht, das Headhunting mit den Mitteln der Digitalisierung neu zu erfinden. Das Start-up „JobRocker“ wurde zur am schnellsten wachsenden HR-Tec-Company Europas. Und für Strenn hat die Reise erst begonnen.\n„AWESOMENESS” steht in Großbuchstaben auf dem Poster in Günther Strenns Büro, auf dem ein steil aufsteigender Kampfjet vor einem blauen Himmel zu sehen ist. Darunter der Satz: „When I get sad, I stop being sad and be awesome instead.”\nDas Plakat selbst ist ein Witz, denn es stammt aus der „Barney Stinson“ Reihe aus der TV-Serie „How I Met Your Mother“. Awesome – großartig – mit diesem Wort lässt sich der Erfolgslauf, den JobRocker, das Unternehmen des mittlerweile 38-jährigen Strenn in den letzten zwei Jahren hingelegt hat, dennoch auch am besten beschreiben.\nIm Frühjahr 2016, kurz vor dem offiziellen Launch von JobRocker, hat der trend Strenn zum ersten Mal besucht. Damals in einem 150-Quadratmeter-Büro, das eigentlich noch mehr eine Wohnung war, und in dem die ersten zehn, 15 Mitarbeiter an der finalen Umsetzung ihrer Idee arbeiteten: „Die Personalsuche mit den Mitteln der Digitalisierung neu zu denken“, gab der Firmengründer, der auf gut ein Jahrzehnt Erfahrung im HR-Business zurückblicken konnte, als Devise an. Und er hatte den festen Vorsatz, nicht bei der erstbesten Gelegenheit Anteile an seinem Unternehmen an einen Investor abzugeben, sondern so lange wie möglich mit den eigenen Mitteln durchzuhalten. Das Start-up soweit als möglich mit eigener Kraft abheben zu lassen.\nUnser Investor erwartet Wachstum.\nMärz 2018, zwei Jahre danach. Strenn begrüßt den trend am neuen Firmensitz im RiverGate Vienna, einem am Handelskai neben dem Millennium Tower gelegenen Bürokomplex und führt stolz durch die Räume, die das mittlerweile auf 60 Mitarbeiter angewachsene Unternehmen belegt. In den vorangegangenen drei Monaten hat sich die Mitarbeiterzahl verdoppelt – mit allen Vor- und Nachteilen, die ein solch aggressives Wachstum mit sich bringt. „Wir wachsen jeden Monat um 15 Prozent, und wir versuchen, dieses Tempo zu halten. Das ist auch, was unser Investor von uns erwartet“, sagt Strenn.\nDer Investor ist der Risikokapitalgeber Surplus Invest, der sich im September 2017 mit einer Million Euro an JobRocker beteiligt und später nochmals eine Million nachgelegt hat. Kapital, das JobRocker in eine andere Dimension katapultiert hat.\nDie erste Start-up Phase, in der man in einem kleinen Büro versucht hat, alles selbst zu machen ist vorbei. JobRocker präsentiert sich heute wie ein nahezu erwachsenes Unternehmen. Die alten, seinerzeit billig eingekauften Second-Hand-Möbel wurden ausgemustert. Die Flip-Charts mit den Strategie-Skizzen wurden von den Wänden abgenommen und die alte Spar-Mentalität der ersten eineinhalb Jahre, in denen alles aus dem Cashflow finanziert wurde und jeder Cent zweimal umgedreht wurde, ist Geschichte.\n„Das Geld, das wir von Surplus bekommen haben, war für uns der Turbo, das Super-Benzin, mit dem unser Lamborghini Vollgas fahren konnte“, sagt Strenn, für den das Tempo, in dem sich das Unternehmen seither weiterentwickelt hat, regelrecht berauschend ist: „Es ist wie eine Droge. Die schönste Droge. Es ist so einbindend, faszinierend und mitreißend, dass man nur Vollgas geben kann. Jemand, der nicht in einem so schnell wachsenden Start-up ist, kann gar nicht nachvollziehen, wie schnell sich Dinge ändern. Man denkt in einer ganz anderen Geschwindigkeit als andere Leute. Es ist ein riesiger Unterschied zur Corporate-Welt, in der ich davor gearbeitet habe. Nach außen wirkt man oft wie jemand, der dreimal so schnell aufgedreht ist.“\nZu Beginn tat es richtig weh, das Geld auszugeben.\nDie Umstellung von einem Start-up, das wie Strenn sagt, absolut „Bootstrapped“, also komplett auf den Kern des Unternehmens fokussiert war, hin zu einem wachstumsgetriebenen Unternehmen, war für Strenn „brutal“, wie er zugibt. Während zuvor jedes Monat nachgerechnet werden musste, ob man sich noch einen weiteren Mitarbeiter leisten kann, ob man 500 Euro für Marketing ausgibt, Folder drucken lässt oder doch noch ein Monat lang zuwartet, spielte Geld plötzlich kaum mehr eine Rolle.\nStrenn: „In der normalen Welt ist man mit einer solchen Situation nie konfrontiert. Da kommt plötzlich von oben herab eine Million Euro, mit dem Auftrag, das Geld auszugeben. Rein in wachstumstreibende Faktoren. In unserem Geschäftsmodell bedeutet das: Leute einstellen. Sales-Mitarbeiter, Berater… Es tat zu Beginn richtig weh, das Geld auszugeben und zu sehen, dass das Betriebsergebnis dadurch negativ wird. Der Investor sagt dann aber: Ja, dafür haben wir dir das Geld auch gegeben.“\nAllerdings erwartet der Venture Capitalist auch eine Gegenleistung, und die beschränkt sich nicht auf die 20-Prozent-Beteiligung, die Surplus mittlerweile an JobRocker hält. Strenn: „Investoren leben in einer eigenen Welt, in einer eigenen Bubble. Es zählen alleine die maximale Wachstumsgeschwindigkeit und der Umsatz. Das ist das Ausschlaggebende. Es ist dagegen völlig egal, ob das EBIT eine halbe Million positiv oder negativ ist.“\nDas vom Investor vorgegebene Tempo lässt sich bildlich mit dem Poster in Strenns Büro beschreiben: Durchstarten, Vollgas. Blinker raus und Tempo 300 auf der Überholspur. „Alles andere schafft man nicht. Man baut ja auch einen Kostenapparat auf, und wenn das Wachstum nicht in der Geschwindigkeit weitergeht, überrollen einen bald die Kosten“, sagt Strenn.\nUnd wie fühlt es sich an, Chef eines derart rasant wachsenden Unternehmens zu sein? Besuche bei befreundeten Start-up-Unternehmen, mit denen Strenn immer wieder im Austausch ist, bestätigen ihn in der Marschrichtung. Auch wenn er betont, dass man als Geschäftsführer in einer derartigen Phase eines Unternehmens keine Sekunde zweifeln darf und extrem starke Nerven braucht. „Ich persönlich hafte für viele, viele 100.000 Euro. Auch wenn man einen Investor hat: Wenn man als Gründer und Geschäftsführer nicht mit in die Haftung geht, bekommt man in Österreich gar nichts.“\nObwohl das Unternehmen auf zwei Jahre ausfinanziert ist müsse er immer wieder mit Banken diskutieren, denn für die zähle nur das EBIT. In der Geschwindigkeit, in der das Unternehmen aktuell Personal aufbaue sei es aber gar nicht möglich, ein positives Ergebnis vorzuweisen. „Wenn wir wollten könnten wir unser Geschäftsmodell in zwei, drei Monaten umdrehen, sodass es wieder profitabel ist. Das würde aber bedeuten, dass wir nicht mehr so schnell wachsen“, beschreibt Strenn sein Dilemma und ergänzt: „Wer nur ein bisschen schlecht schläft, dann sollte sich besser nicht darauf einlassen. Wenn man überlegt, was schiefgehen könnte, geht man das Risiko schon gar nicht mehr ein. Das muss man komplett ausblenden.“\nWer nur ein bisschen schlecht schläft, sollte man sich nicht darauf einlassen.\nEs sei wie ein großes DKT für Erwachsene, bei dem man jede Runde – also jedes Monat 20.000 Euro Büromiete abliefern muss, ganz zu schweigen von der sechsmonatigen Kaution, den verschiedenen Haftungen, den Leasing-Kosten für die Autoflotte und den laufenden Personalkosten – der Kostenapparat, den JobRocker mittlerweile mitschleppt sprengt jegliche Start-up-Dimension.\nDas Unternehmen habe sich jedenfalls extrem geändert. Ob man noch ein Start-up sei? Eine Frage, auf die Strenn noch keine richtige Antwort hat. Von der Genesis, vom Spirit her, sicher. Man ist immer noch JobRocker, doch es habe sich eben auch viel verändert. „Wir sind wohl eher schon eine HR-Tec-Company“, sagt Strenn. JobRocker müsse sich eben sehr schnell weiterentwickeln. Dinge, die keinen Sinn machen, auch schnell wieder aufgeben. „Ein Start-up zu sein bedeutet, in einer immer wiederkehrenden Endlosschleife zu sein. Ausprobieren, ja, nein – nicht zufrieden sein, überlegen, wie es besser sein kann. Das ist nun schon ganz anders als noch vor einem oder eineinhalb Jahren“, meint Strenn.\nAuch Strenns eigene Rolle im Unternehmen hat sich zusehends gewandelt. Im ersten Jahr war er nahezu eine wandelnde One-Man-Verkaufsshow. Hat jede Woche 15 bis 20 Verkaufspräsentationen heruntergespult, um JobRocker zu präsentieren und das Businessmodell zu erklären. Bei 5-Mann-Betreiben ebenso wie bei großen ATX- und Dax-Konzernen.\nInzwischen ist das anders. Auch einige Weggefährten aus den Anfangstagen sind ausgeschieden. „Nur weil jemand am Anfang zu zweit mit jemand anderem in einem Büro gesessen ist und damals einen guten Job gemacht hat heißt das nicht, dass diese Person in einem Team von 40, 60 Leuten auch noch die richtige ist“ begründet Strenn den Wandel.\nJobRocker CEO Günther Strenn: „Trotz aller Befindlichkeiten müssen alle in die gleiche Richtung gehen.“\nJe größer das Team wurde, desto mehr sah er sich auch als eine Art „Goodfeel-Kanzler“, der sich um verschiedene Befindlichkeiten kümmern muss: Ein Mitarbeiter will nicht neben dem Fenster sitzen, der andere schon, dem einen ist es zu laut, der andere fühlt sich gestört, wenn jemand am Schreibtisch isst. „Je größer ein Unternehmen wird, desto mehr menschelt es. Man hat alle Facetten des menschlichen Lebens und man muss mehr und mehr darauf schauen, dass trotzdem alle in die gleiche Richtung gehen. Trotz aller Befindlichkeiten alles auf einen gemeinsamen Nenner bringen“, meint Strenn, der sich nun allerdings – auch auf Anraten des Investors – wieder mehr auf das Business konzentrieren will.\n„Das Unternehmen wird einfach immer erwachsener. Die Challenge ist auch, den Leuten, die schon länger dabei sind, das Gefühl zu geben: Wir sind immer noch JobRocker, aber es muss jetzt andere Strukturen geben. So locker-flockig, dass jeder beim Anderen reincrashen kann und miteinander reden kann geht es jetzt auch nicht mehr. Auch wenn die Mitarbeiter alle noch stolz ihre JobRocker-Sweater tragen.“\n15 plus 15 plus 15 plus …\nDie Reise geht nun in eine neue Richtung. Das Jahr 2018 bezeichnet Strenn als das wichtigste Jahr von JobRocker. Es gehe darum, das 15-Prozent-Wachstum Monat für Monat beizubehalten. Oder besser: durchzuhalten. Das oberste Ziel ist, zu Jahresende eine möglichst hohe Bewertung zu haben. Bei der aktuellen Wachstumsrate ist auch eine Bewertung von 50 Millionen vorstellbar. Je mehr desto besser, denn im ersten Quartal 2019 will JobRocker eine weitere Investment-Runde starten und sich dabei das Kapital für die nächsten Expansionsschritte holen.\nBisher hat sich JobRocker auf den deutschsprachigen Raum – die DACH-Region – fokussiert. Der Erfolg lässt Strenn aber mittlerweile weit über diese Grenzen hinausdenken. Bezahlt macht sich dabei, dass die Kerntechnologie, mit der Stellenbeschreibungen von Kunden automatisch mit Lebensläufen der Bewerber verglichen werden, von Anfang an auf Mehrsprachigkeit getrimmt wurde. Rein technisch kann man sich deren Funktion so vorstellen, dass alle in einem Lebenslauf vorhandenen Daten und die aus der Stellenbeschreibung etrahierten Daten gemeinsam mit den die Informationen aus dem Briefing der Kunden übereinandergelegt werden und so das beste Matching gefunden wird.\nWir haben eine Wundermaschine erfunden.\nDabei wird unter anderem auch bewertet, an welcher Universität ein Kandidat seinen Abschluss erworben hat – dahinter liegt ein Ranking von 6.000 Bildungsinstituten -, welche Sprachen und Zusatzausbildungen jemand vorweisen kann oder auch, ob die Person Start-up-Erfahrung mitbringt. „Wir haben da eine Art Wundermaschine entworfen, die extrem gute Ergebnisse ausspuckt“, sagt Strenn.\nDoch die Technologie alleine ist nicht alles. Ehe dem Kunden eine Shortlist mit den besten Kandidaten übermittelt wird finden noch Erstgespräche via Skype, Facetime oder Google Hangout statt. „E-Recruting ist nicht wie E-Commerce ein Ersatz für etwas Vorhandenes, sondern eine Ergänzung. Auch wenn wir die coolste Technologie nutzen und viel mehr Daten analysieren können – die Interviews und die finale Auswahl macht immer noch ein Mensch, noch dazu einer, der aus dem Fachbereich kommt. Wenn wir zum Beispiel einen Full-Stack-Developer suchen, dann führt die Interviews jemand, der selbst IT studiert hat. Der spricht die gleiche Sprache und der Kandidat fühlt sich auch gleich ganz anders abgeholt“, erklärt Strenn das Konzept.\nSchon heute könnte das Unternehmen in 23 verschiedenen Sprachen arbeiten, wobei rein technisch für jede neue Sprache ein Zeitaufwand von zwei bis vier Wochen notwendig wäre, um die volle Funktionalität zu ermöglichen. Und Strenn überlegt auch bereits, wie dieses Potenzial genutzt werden könnte. Eine Variante wäre eine Art Franchise-System, um JobRocker zum Beispiel auch in Frankreich auszurollen. Doch vermutlich wird es noch länger dauern, bis das Projekt JobRocker France in Angriff genommen wird.\n„Eigentlich hatten wir bisher Skandinavien im Visier, um zu beweisen, dass unser System auch außerhalb des deutschsprachigen Raums funktioniert“, sagt Strenn. Ein Gespräch im Rahmen der letzten DLD-Konferenz ließ seinen Appetit allerdings noch weit größer werden. „Warum tut ihr euch das an mit diesen kleinen Ländern, die alle immer anders ticken? Jeder hat Angst davor, nach Amerika zu gehen. Dort gibt es einen riesigen Markt, der super easy zu covern ist, wo man prinzipiell Entrepreneurship liebt und der auch von der Sprache her sehr einfach zu bedienen ist“, fragte ihn Amir Shevat, der für das US-Unternehmen Slack vor Ort war.\nWer fürchtet sich vor Amerika?\nDer Gedanke schien Strenn zunächst überbordend, doch bald ließ er ihn nicht mehr los. „Wenn wir in einem Jahr, im ersten Quartal 2019, ein Series B Investment machen und dabei eine Menge Geld einsammeln, warum sollten wir dann nicht auch gleich nach Amerika gehen?“, fragt sich Strenn selbst und findet kaum mehr einen Grund, der dagegen sprechen würde.\nGanz im Gegenteil. Er formuliert bereits ziemlich konkret, wie ein Roll-Out in den USA ablaufen könnte: „In den USA bräuchte man von Anfang an zwei Büros. Einen Schlag Leute, die wissen, wie man an der Ostküste tickt, dann kann man Copy/Paste das gleiche an der Westküste machen. Das schöne ist: Unser Modell, unser System ist komplett auf Englisch. Wir müssen nur die Leute aufbauen.“\nVon Wien aus dürfte das schlecht möglich sein, weiß Strenn. „Wenn wir in die USA gehen, dann würde ich daher selbst einmal voran ein halbes Jahr hingehen und das Geschäft aufbauen.“ In Boston, Chicago wo auch immer – es müsse nicht New York und auch kein Büro an der 5th Avenue sein. Strenn: „Wir sind nicht der Prestige-Headhunter, der Gespräche mit irgendwelchen Schicki-Micki-Kandidaten hat. Wir haben null Laufkundschaft, es kommen keine Kandidaten zu uns. Es ist daher völlig egal, in welchem Stadtteil wir sind. Wir brauchen eine gute öffentliche Anbindung. Die ist für unsere Mitarbeiter wichtig. Das funktioniert in Wien. Und das kann auch in Amerika so sein.“\nVorheriger BeitragInside Siemens: Wie CEO Joe Kaeser den Konzern umbautNächster BeitragSchneider Electric – die grüne Kraft der Digitalisierung


Project Natal: Kommt im November 2010?\nMittwoch, 11.11.2009, 11:30 Uhr\nWie es scheint, wird bis zur Veröffentlichung von Microsofts Project Natal noch etwas dauern, wie MCVUK.com erfahren haben will. Die Informationen stammen von einer Microsoft-Tour für englische Entwickler und Publisher, welche hinter geschlossenen Türen stattfand.\nMit Project Natal will Microsoft auch den Casual-Markt erschließen.\nSo sei ein weltweiter Release im November 2010 geplant, wobei 5 Millionen Stück für den Verkauf bereit stehen sollen. Dabei ist auch ein Bundle geplant, welches Konsole und Kamera beinhaltet, es wird aber natürlich auch einzeln verkauft.\nDer Verkaufspreis soll dabei möglichst niedrig gehalten werden, um Konsumenten zu einem Spontankauf zu verleiten. Einzeln soll sie unter 50 Pfund (ca. 55 Euro) kosten. Für den Start sind 14 Spiele geplant, die allerdings noch nicht bekannt gegeben wurden.\nOb wir also neben Mini-Spielen wie Ricochet, welches auf der E3 gezeigt wurde, auch ernsthafte Titel sehen werden, bleibt abzuwarten. Genug Studios haben bereits ihre Unterstützung auf der Tokyo Game Show angekündigt, darunter etwa Activision, EA, THQ, Konami, Square Enix und Ubisoft. Ob Lionhead mit dem ergeizigen Milo Projekt ebenfalls noch 2010 kommt, bleibt abzuwarten.\nSony hingegen wird den PS3 Motion Controller bereits im Frühling 2010 veröffentlichen, wobei auch dazu noch eifrig geschwiegen wird.\nIch freu mich schon auf das Spiel Milo von Molyneux. Und ich schätze ja, dass Fable 3 im gleichen Zeitraum erscheinen wird, weil das ebenfalls Natal unterstützen wird.\n11.11.2009, 12:26 Uhr Antworten | Zitieren


Philipp Hasenbein zur Asien-Strategie: “Strohfeuer gab es bereits genug” – JP4sport\nVon Mathias Peer am 09. Juli 2013\nin Agenturen, Klubs & Verbände, Sponsoring\nPhilipp Hasenbein zur Asien-Strategie: “Strohfeuer gab es bereits genug”\nDer Sportfive-Chef Philipp Hasenbein misst Asien im Fußball-Sponsoring wachsende Bedeutung bei. Ein Gespräch über Ursachen, Erfolgsfakoren und den Vorsprung der Engländer.\nPhilipp Hasenbein leitet die Geschäfte von Sportfive. Die nach eigenen Angaben führende Sportrechteagentur in Deutschland vermarktet aktuell neun Fußball-Erstligisten.\nHerr Hasenbein, Asien gilt für viele Branchen als der wichtigste Wachstumsmarkt – auch für den Fußball?\nIn Asien schlummert ein riesiges Fan- und Kundenpotenzial. Da die einheimischen Märkte so gut wie erschlossen sind, orientieren sich die Vereine und Vermarkter bei der Sponsorensuche zunehmend auch in Richtung Asien – mit Erfolg: Asiatische Unternehmen drängen mit ihren Produkten auf den europäischen Markt und nutzen den Fußball als Kommunikationsplattform, um pan-europäisch zu werben.\nWas macht den europäischen Fußball für asiatische Firmen so attraktiv?\nDie europäischen Fußball-Klubs sind die Premium-Marken des Weltfußballs. Mit einem Sponsoring stärken asiatische Global Player nicht nur ihr Markenimage, sie erhalten auch weltweite Aufmerksamkeit. Westliche Marken und damit auch Fußball-Klubs haben auf dem Kontinent für viele Menschen eine große Strahlkraft. Mit einem Fußball-Sponsoring erhalten asiatische Marken deshalb auch eine Art westliches Gütesiegel.\nVielen Sponsoren geht es aber nicht nur darum, Marktanteile in Europa zu gewinnen. Sie nutzen die Klubs verstärkt auch in ihren Heimatländern als Werbeplattform.\nEine große Rolle spielt hier die vermehrte TV-Berichterstattung über die europäischen Ligen in Asien. Dadurch können asiatische Unternehmen ihren jeweiligen Heimatmarkt immer besser erreichen. Vorreiter bei der Berichterstattung ist die Premier League, aber auch die Bundesliga entwickelt sich positiv.\nMit welchen Strategien versuchen die Vereine, die Expansion weiter voranzutreiben?\nImmer mehr Rechtehalter erkennen die wachsende Bedeutung Asiens und versuchen, die Märkte mit Trainingslagern, Turnieren und Spielern aus Fernost für sich zu erschließen. Europäische Top-Klubs wie Manchester United oder der FC Chelsea bauen sogar eine eigene Vermarktungsstruktur in Asien auf oder arbeiten mit regionalen Vermarktungspartnern zusammen. Manchester United hat bereits rund 30 Mitarbeiter vor Ort. Das führt dann fast zwangsläufig zu weiteren Partnerschaften mit asiatischen Unternehmen.\nSo weit sind deutsche Vereine noch längst nicht. Gerade was lokale Partnerschaften in einzelnen Ländern angeht, hat die Bundesliga noch großen Nachholbedarf.\nUm am asiatischen Geschäft teilzuhaben, überarbeiten viele Vereine gerade ihre Exklusivitätsstruktur. Neben einem exklusiven nationalen Bierpartner gibt es dann beispielsweise auch noch einen exklusiven asiatischen Bierpartner. Das lässt sich natürlich auf alle Branchen übertragen.\nWürden mehr Gastspiele in Asien ebenfalls helfen?\nAlle Aktivitäten deutscher Vereine in Asien machen nur Sinn, wenn es eine langfristige nachhaltige Strategie gibt. Strohfeuer wie Einmalspiele in Asien gab es schon genug.


Im Berliner Landgericht hat der Prozess gegen fünf Angeklagte begonnen.\nSie sollen vor zwei Jahren eine 17-Jährige in einem Hotelzimmer vergewaltigt haben.\nAlle Angeklagten schweigen vor Gericht - obwohl ihnen bei einer Aussage Bewährungsstrafen in Aussicht gestellt wurden.\nDrei der fünf Angeklagten stehen beim Prozessauftakt wegen Vergewaltigung einer 17-Jährigen in Berlin mit Aktenordern vom Gesicht. © Quelle: Fabian Sommer/dpa\nBerlin. Sie sollen eine Jugendliche nach einer Party in einem Hotelzimmer gemeinschaftlich vergewaltigt haben: Gegen fünf junge Männer hat am Dienstag am Berliner Landgericht der Prozess begonnen. Die damals 17-Jährige habe geschlafen und sei wegen vorherigen Alkoholkonsums nicht ansprechbar gewesen, heißt es in der Anklage. Die 20- und 21-jährigen Angeklagten hätten sich spontan zu der Tat entschlossen. Die jungen Männer schwiegen zunächst zu den Vorwürfen.\n17-Jährige wurde Opfer einer Gruppenvergewaltigung\nGegen 2.00 Uhr in der Nacht sei es laut Anklage zu dem Übergriff gekommen. Vier der Verdächtigen hätten die 17-Jährige nacheinander vergewaltigt. Während des gesamten Geschehens sei sie nicht in der Lage gewesen, sexuellen Handlungen zuzustimmen oder diese abzulehnen, so die Staatsanwältin. Dem fünften Angeklagten wird zur Last gelegt, die Handlungen „gebilligt und bestärkt“ zu haben. Das Geschehen hätten die Angeklagten zum Teil mit ihren Handys gefilmt.\nGericht und Staatsanwältin hatten zu Beginn der Verhandlung signalisiert, dass im Falle von Geständnissen, die der jungen Frau eine Aussage im Prozess ersparen würden, die Verhängung von Bewährungsstrafen in Betracht käme. Die Anwältin der Jugendlichen sagte, für ihre Mandantin sei es „wahnsinnig wichtig, dass sie nicht aussagen muss“. Die Verteidiger erklärten allerdings, ihre Mandanten würden sich derzeit nicht äußern. Der Prozess wird am 21. Mai fortgesetzt.


Das Innere des Steins - Kultur - Tagesspiegel\nDas Innere des Steins\nKultur : Das Innere des Steins\nIn seinen stärksten Passagen – in seiner furiosen, langen Exposition, im äußersten Ende und immer wieder für atemberaubende Momente zwischendurch – ist „Der Felsen“ die perfekte Symbiose von Erinnerung und Traum. Die Bilder schießen wie überbelichtet aus einem dunklen Ungefähr hervor, die kurzen Dialogpartikel stürzen ohne Anlauf ihrem Ziel entgegen, und die physischen und seelischen Bewegungen zwischen Leuten geschehen ohne jede Rechtfertigung – fern von Wut und Not und Mut und Scham. In solchen Augenblicken ist „Der Felsen“ hypnotisch und hyperpräzis, ewig lang her und ewig zugleich. Und auf eine Weise unmittelbar, dass daneben jedwede so genannte Wirklichkeit im Boden der Tatsachen versinken dürfte.\nAber „Der Felsen“ schleppt – und das ist seine Tragik, die ihm im routinierten deutschen Film dieser Jahre erst einmal jemand nachmachen soll – auch felsenschwere Gewichte mit. Aus seiner lichten Exposition formt er mit aller Gewalt eine Geschichte, deren wachsendes Personal so lange hin- und hergeschoben wird, bis alles aufgeht und einiges ablebt (die traumselig gefundene Schluss-Szene ausgenommen). Vor allem illustriert und kommentiert er seine stärksten Elemente – die Lakonie des Gesagten, die wunderbar sprechenden Gesichter – mit einer Doppelstimme aus dem Off, die so eigensinnig gegen die Kraft schlichter und lichter Wahrnehmung anraunt, bis auch der Wohlmeinendste am Ganzen verzweifelt.\nSo ist „Der Felsen“ zum umstrittensten Film der Berlinale geworden – und Dominik Graf zu ihrem tragischen Helden. Man war von der Wucht dieses Films gefangen und registrierte zugleich die Wucht, mit dem sein Schöpfer ihn zugleich zu zerstören trachtete – viele flohen aus diesem unbehaglichen Zwiespalt in den kalten Spott. Nichts hat Dominik Graf an seinem Film seitdem geändert, noch einmal mutet er uns seinen Brocken ungeglättet zu. Und, siehe da, abseits der Bilder- und Ereignisflut eines Festivals, in der das schnelle Urteil Konjunktur hat, hält er als Bild und Ereignis stand. Die Schattenstellen sind die Schattenstellen geblieben, aber sehr vorsichtig zeigt „Der Felsen“ nun seine funkelnde, edelsteinerne Seite.\nEin Paar in Korsika, nun ja, ein Paar. Er ist ihr verheirateter Chef, seine Frau ist schwanger, jedenfalls sagt er es so seiner Geliebten, der er zum Abschied ein Dabeisein auf einer Dienstreise schenkt. Architektenkongress auf der Ferieninsel: er in Arbeitsklamotten, mit Arbeitsgesicht, aber vielleicht hat er gar kein anderes als dieses Arbeitsgesicht. Sie daneben: ein blonder Engel, ein wachsblondes überirdisch natürliches Himmelskind von Mitte dreißig, eine Frau, die ihren Schmerz lebt und wegsteckt und doch immer wieder in kleinen Gesten zeigt. Ein Hotelzimmer am Meer, ein vorletzter und vorletzter und vorletzter Sex, ein letzter und letzter Streit, alles flüchtig, Erinnerung eben und Traum. Dann ist Jürgen weg, so heißt er. Und Katrin steht am Fenster und guckt einem Heckfenster hinterher. Jürgen und Katrin: eine Allerweltsliebe mit Allerweltsn, und tschüss.\nAber wer sagt denn, dass Jürgen (Ralph Herforth) schnurstracks nach Bastia zur nächstbesten Fähre fährt? Und wer sagt denn, dass Katrin (Karoline Eichhorn) ganz vernünftig die 48 Stunden bis zum Start ihres „Fliegers“ (immer sagt sie es so: „mein Flieger“, als gehörte ihr irgendwas auf dieser Welt) verwartet, spätere Kündigung nicht ausgeschlossen? Und was gilt überhaupt, wenn es Abend wird und man allein ist und der Sommer und der Süden einfach weitermachen mit einem? Wenn man plötzlich abrutscht vom felsenfesten Grund seiner zwei, drei so genannten Sicherheiten, wenn plötzlich nichts mehr da ist außer – und das ist ja das Unverlässlichste – man selbst?\nSo fällt Katrin in die Nacht. Katrin, die Verlassene, die immer noch zu lieben glaubt, Katrin, die den Abschied am Auto ordentlich hingekriegt hat, dienstlich fast. Katrin, die sich eine Flasche Wein bestellt hat im Straßenrestaurant und hinausgeht in hellem Kleid ins Dunkle. „Sind Sie Schwedin?“, fragen Männer, etwas ältere Männer in Fremdenlegionärsuniform. „Wer bist’n du eigentlich?“, fragt sie einen jungen Typen, von dem sie später erfährt, dass er Malte heißt. Immer gibt es Männer da draußen in der Nacht, die Beute machen wollen, so oder so. Und wenn es einem nun mal wurscht ist, ob man Beute ist oder Treibgut, weil es da draußen sowieso nix zu holen gibt für niemanden, die Liebe am allerwenigsten?\n„Der Felsen“ ist Karoline Eichhorn. Eine Schauspielerin, die sich offensichtlich nichts macht aus Schönsein, und die deshalb immer wieder geradezu schmerzhaft schön ist, besonders wenn sie lacht: Es bricht aus ihr heraus wie Weinen, durchsichtig wie Wasser unter ihren fast durchsichtigen Wimpern, durchsichtig wie Luft. Ein schwer gefährdetes und zugleich total unverletzliches Geschöpf ist diese Katrin/Karoline, irgendwie zu leicht für diese Erde.\nSchon recht, es gibt auch noch andere gute Leute in diesem Film. Antonio Wannek zum Beispiel, der den Malte spielt – wie sich herausstellt, ein Typ von knapp siebzehn, der in Korsika, einigermaßen bewacht von Sozialpädagogen, statt Jugendknast wieder ein bisschen leben lernen soll, nachdem er seinen Vater totgemacht hat, irgendwann und irgendwarum mit ziemlich vielen Messerstichen. Malte liebt Katrin irgendwie und zieht sie in irgendwas rein, und Katrin lässt sich treiben, da mag Sozialarbeiter Robert alias Peter Lohmeyer noch so sehr dazwischengehen. Und einen kleinen Bruder hat Malte auch noch, Kai (Sebastian Urzendowsky) heißt er und hübsch ist er, und er beißt schon mal fremde Frauen, wenn die nicht schnell mal seine Mutter werden wollen.\nAber Katrin spielt diese harten Kerle alle an die Wand. Nein, sie spielt nicht mal, diese Karoline Eichhorn, jedenfalls scheint es so. Wir sehen sie vorkommen in uns wie eine Erinnerung oder einen Traum, das ist ihr Geheimnis. Und dazu tut sie: eigentlich nichts.\n„Der Felsen“ ist mit einer „Ferienkamera“ gedreht, wie Dominik Graf sagt, oder mit einer „consumer-mini-DV“, wie der formidable Kameramann Benedict Neuenfels das nennt. Erst nur aus Geldgründen. Drei Wochen vor Drehstart war der Etat noch immer nicht beisammen, und so blieb das große Equipment eben im Kamerabus, zur Reserve. Es wurde nicht gebraucht. Denn das Team entdeckte die Vorteile dieses Filmens: handlich, direkt, nah, intim, ohne großen menschlichen und technischen Apparat. Und machte die Nachteile, ein bisschen wohl mit Blick auf die Dogma-Filmer, zu Stärken: Schließlich schaden schlechte Auflösung, mäßige Kontraste, tückische Schärfentiefe nur, wenn man in die Wirklichkeitsabbildungsfalle geht. Was aber, wenn man in jemandes Seele reinzoomt? Wenn die Oberfläche sich aufpixelt und die Poren eines Gefühls sichtbar werden, augenblicksweise? Das ist es, was vom „Felsen“ bleiben wird: das Poröse jedweder Oberfläche, und plötzlich sehen wir, abenteuerlich merkwürdiges Bild, ins Innere des Steins.\nNicht bleiben vom „Felsen“ werden die Hinweisschilder. Ein Schilderwald auf Korsika. Immer wieder werden wir vom Sehen abgebracht und zum Lesen gezwungen. Schulfunkmäßiger noch, jemand liest sie uns vor, aus dem Off. „Sie lässt die beiden Brüder nun hinter sich“, tönt eine sanfte Stimme, „und geht einen anderen Weg zurück ins Dorf. Sie fühlt nichts mehr.“ Oder ein anderes Mal: „Und sie erkennt, dass sie nur so lange mit Jürgen zusammen war, weil sie in eine falsche Hoffnung verliebt war, die es so nie gegeben hatte.“ Wie kann jemand, der seine Dialoge meist atemberaubend punktgenau zu setzen weiß, sprachlich und gedanklich so bedeutungsschwanger und grob aus dem Off schwafeln? Wenn wir uns was wünschen dürften: zu Weihnachten die DVD, wahlweise ohne Off-Stimme.\nAber. Siehe ganz oben. Und weit oben, da gehört dieser Film auch hin, eines Tages, wenn er Erinnerung geworden ist. Oder ein Traum.


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Anzeige: 81 - 90 von 101.\nClaudia Landolt aus 9243 Jonschwil\nMontag, 12.10.09 09:43\nMein Kollege René Bähler und ich, Claudia Landolt, sind den Team-Lauf "Sie & Er" gelaufen. Wir möchten uns beim gesamten OK und allen Helfern für den super organisierten und gelungenen Anlass herzlich bedanken. Wir konnten, auch dank grossem Wetterglück, einen schönen und unvergesslichen Tag im Emmental erleben, vielen Dank!\nDonnerstag, 08.10.09 07:07\nHoi zäme, wann und ab wo findet denn der Transport auf die Mettlenalp für die HalbmarathonlerInnen statt?\nZaugg Rosmarie aus Madiswil\nSonntag, 04.10.09 20:16\nSo in einer Woche ist es wider so weit, der Napfmarathon! Ich freue mich riesig.Ich wünsche allen no eine guete Woche und wenn es soweit ist ein spannendes Rennen!!!\nRichard Zünd aus Termen\nFreitag, 11.09.09 23:38\nich beabsichtige dieses Jahr zum ersten Mal am Napfmarathon teilzunehmen. Zur ganzen Vorbereitung gehört die Verpflegung. Könnt ihr mir bitte mitteilen, was an den Verpflegungsposten alles zur Stärkung zur Verfügung gestellt wird?\nVielen Dank, ich freue mich jetzt scon riesig.\nMarcus Jaich aus Mannheim\nDienstag, 14.10.08 18:02\nUm es kurz zu fassen: Euer Lauf ist für mich einfach bislang der schönste Landschaftsmarathon und als Traillauf kaum zu toppen. Weiter so und alles Gute für die nächsten 20 Auflagen!\nBeste Grüsse aus Deutschland\nDonnerstag, 09.10.08 15:43\nKönnt ihr die Startliste aktualisieren? Wäre noch interessant...\nMatthias Kunz aus Leymen (FR) bei Basel\nMittwoch, 17.09.08 11:04\nIch möchte dieses Jahr am Napfmarathon teilnehmen. Wie ist es eigentlich für Begleitpersonen? Ist es günstig für diese mich während dem Lauf an mehreren Orten zu sehen (mit Auto/ÖV) oder macht das keinen Sinn und diese sollten im Start-/Zielgelände warten?\nDanke für jegliche Tipps -\nmit heiterem Läufergruss!\nAnja Meier aus Ascona\nSamstag, 15.12.07 23:44\nUnser Besuch bei Euch im schönen Emmental war super bitte besucht auch uns einmal....Neuheiten aus aller Welt ! www.neues.ch\nSamstag, 10.11.07 23:28\nAuf der Wundereschönen Strecke wurden auch an verschiedenen Orten Photos aufgenommen. Wo kann man diese anschauen ?\nMittwoch, 31.10.07 17:17\nIch bin das erste Mal am Napf gestartet und muss sagen, dass war wirklich ein toller Lauf! Die Organisation hätte meiner Meinung nach nicht besser sein können. Von den geduldigen Helfern war ich positiv überrascht. Ich würde sagen, dies war der bisher schönste Marathon für mich! Vielen Dank!\nWäre es nicht möglich, auch noch die Fotos von der Rangverkündigung aufzuschalten?\nSie befinden Sich hier: >>> Home >>> Kontakt >>> Gästebuch


Lichtstaubmelodie: Der Tag könnte so schön sein...\nDer Tag könnte so schön sein...\nEs gibt Tage, an denen ich denke, dass sie scheiße werden ... und dann liege ich in der Pause auf der Tischtennisplatte, sonne mich und bin glücklich. Es brechen die Ferien an und ich denke, dass es nur noch besser werden kann. Aber ich könnte heulen. Ich weiß nicht, warum. Es sollte doch lustig sein durchs Wasser zu laufen, nur um ein Foto zu machen. Es sollte lustig sein, nicht mehr zurück zu kommen und fünfzehn Minuten barfuß alleine durch den Wald zu laufen. Ich hatte mir alles so schön vorgestellt. Heute weiß ich, warum das so war. Heute war es meist schön, Gestern wäre es auch schön gewesen. Es liegt an mir. Ich bin so in den goldenen Herbst, die Wärme, die bunte Schönheit verliebt, dass mir alles, was mich davon abhält es zu genießen auf die Nerven geht. An alle die das betrifft und das hier lesen sollten: Es tut mir Leid und ich brauche euch auch. Aber genauso sehr brauche ich meine Ruhe, meine Zeit zum Träumen und nachzudenken, wie ich bestmöglich den nächsten Tag überstehe. Ich brauche die Chance, meine eigenen Pläne zu verwirklichen. Ich kann nicht immer, in jeder Sekunde, bei euch sein und irgendetwas mit euch zusammen machen, eure Hilfe annehmen und meinen eigenen Plan umwerfen. Das würde fatale Folgen auf mein jetziges Leben haben: Kopfschmerzen, schlechtere Noten und ein verlorenes Ich. Es wäre nicht mehr mein Leben.\nPS: Die Mücken tanzen, es wird schönes Wetter!


Flugticket Sibu- Jetzt Preise vergleichen!\nPreise zum Abheben: Flugticket Sibu bei billige-fluege-von.de\nHin und weg mit billige-fluege-von.de: Ihr Flugticket Sibu ist nur einen Klick entfernt. Finden Sie unkompliziert und schnell Ihren Flug zu den besten Konditionen bei billige-fluege-von.de. Vergleichen Sie selbst! billige-fluege-von.de hat Ihr Flugticket: Sibu-Fl�ge von �ber 400 renommierten Fluggesellschaften werden hier gesammelt und mittels der einfach zu bedienenden Suchfunktion werden Ihnen die besten Angebote in einer übersichtlichen Liste wiedergegeben. Sie vergleichen bequem und entscheiden welches Flugticket Sibu Sie bei billige-fluege-von.de online buchen.\nFlugticket von Amsterdam nach Sibu\nFlugticket von Basel nach Sibu\nFlugticket von Berlin nach Sibu\nFlugticket von Brüssel nach Sibu\nFlugticket von Düsseldorf nach Sibu\nFlugticket von Frankfurt nach Sibu\nFlugticket von Genf nach Sibu\nFlugticket von Graz nach Sibu\nFlugticket von Hamburg nach Sibu\nFlugticket von Innsbruck nach Sibu\nFlugticket von Köln nach Sibu\nFlugticket von Linz nach Sibu\nFlugticket von London nach Sibu\nFlugticket von Luxembourg nach Sibu\nFlugticket von München nach Sibu\nFlugticket von Paris nach Sibu\nFlugticket von Prag nach Sibu\nFlugticket von Rom nach Sibu\nFlugticket von Salzburg nach Sibu\nFlugticket von Stuttgart nach Sibu\nFlugticket von Wien nach Sibu\nFlugticket von Zürich nach Sibu


expressi.de »Hickengrund und Salchendorf siegen bei Generalprobe\nFußball » Turniere und Veranstaltungen »Hickengrund und Salchendorf siegen bei Generalprobe\nMittwoch, 15 Februar 2017 18:02, Geschrieben von Stefan Jäkel\nSG Siegen Giersberg – SG Hickengrund 0:5 (0:1)\n„Das Ergebnis hört sich doch recht deutlich an, aber Giersberg war als gefühlter A-Ligist speziell im ersten Durchgang ein ebenbürtiger Gegner“, wusste Hickengrunds Trainer Rüdiger Frevel zu berichten.\nMehr als der Führungstreffer durch Philipp Rath in der 44. Spielminute sprang daher für die Hicken auch nicht heraus. Nach der Pause münzte sich die Kluft zwischen den Ligen dann aber doch in Tore um.\nFrevel weiter: „Im zweiten Spielabschnitt hat man dann gesehen, wer in der Bezirksliga spielt. Wir waren konditionell deutlich überlegen. Das sollte den Jungs auch Mut machen. Man muss allerdings bedenken, dass es erst der erste Test unseres Gegners war“.\nManuel Döpfer (55.), Florian Freund (64.), Tim Mirr (75.) und Marcel Pohl (82.) sorgen dann aber doch für ein klares Endresultat und eine gelungene Generalprobe der Sportgemeinschaft\nFC Grün-Weiss Siegen – Germania Salchendorf 4:5 (3:2)\nDie Generalprobe blieb für Germania Salchendorf fast ohne Wertung: „Das Testspiel hat kaum eine Bedeutung für uns. Es war einfach vom Gefühl her wichtig, 90 Minuten auf einem normalen Platz zu spielen. Wir haben ja teilweise auf Eisschollen trainiert“, schilderte Thomas Scherzer die problematischen Platzverhältnisse am Wüstefeld.\nDennoch war der Coach der Gäste mit der Anzahl der Gegentore höchst unzufrieden: „Natürlich ist noch viel Sand im Getriebe, aber wir dürfen uns diese Fehler trotz der Pause und dem fehlenden Spielfluss einfach nicht erlauben. Da lasse ich keine Ausreden gelten“.\nTim Schilk (7.) und Christian Weber (12.) brachten den Bezirksligisten schnell in Front. Constantin Camps (27.), Daniel Ostrzenski (28.) und Benjamin Mikrut (30.). drehten die Partie jedoch zeitnah zugunsten der Grün-Weissen.\nNach der Pause schlug der Favorit dann zurück. Alexander Völkel (65./85.) mit einem Doppelpack bei seinem Comeback und Marcel Rigau Badenas (71.) sorgten für den Sieg der Salchendorfer, auch wenn Mikrut die Hoffnung mit einem Treffer in der Schlussminute wieder aufflackern ließ.\nGrün-Weiss Eschenbach – VfL Klafeld – Geisweid 4:5 (3:1)\nTore: 1:0 Dominik Wagener (9.), 1:1 3:2 4:5 Özdemir Sezgin Alperen (17./49./90.), 2:1 Tim Nickel (25.), 3:1 4:2 Marvin Weber (31./55.), 4:3 4:4 Sinan Öztürk (57./59.)


Hotelbewertungen: das mietwerk - Boutique Hostel Lindau (Lindau) • HolidayCheck | Bayern Deutschland\nHoldereggenstr. 11 88131 Lindau am Bodensee Deutschland\nEmpfehlenswert für 1-2 Nächte\nDas Hostel ist sehr gepflegt und sauber. Ich hatte das Einzelzimmer Nr. 12. Ein kleines Zimmer mit Waschbecken im Untergeschoss. Toilette auf dem Flur, Dusche ist im Oberen Stockwerk. Ich kann dieses Hostel mit besten Gewissen weiter empfehlen. Muss allerdings schreiben das dass Frühstück mit 9.-€…\nGerne wieder; ideal nicht nur für Fahrradreisende\nIn einer ruhigen Nebenstraße, ca. 10 Fußminuten von der Insel entfernt gelegen. ehr sauber. Gelungene Verbindung von alter Villa und modernem Hotel.\nMan entdeckt immer was Neues in dem Hostel\nTolles Hostel ,leckeres Bio Frühstück und super nette Leute! Einfach nur toll !Das Mietwerk ist für alle die es nicht langweilig wie in einem Hotel mögen genau das richtige! Denn die kleinen Details überall machen den scharm des Hostels aus!\nFrühstück super, schöne Zimmer, top Personal\nDa wir ein unerwartetes Upgrade bekommen haben, hatten wir anstatt einem Doppelzimmer, die Apartment-Suite. Somit hatten wir schön viel Platz und konnten sogar mal selbst kochen. Das Hostel ist sehr schön eingerichtet und scheint kinderfreundlich zu sein. Mir war allerdings nicht klar, dass die…\nDas Hotel ist sehr gut gelegen und in ca. 15min ist man zu Fuß in Lindau. Die Betreiber und das Personal des Hotels sind sehr freundlich. Die Zimmer sind sauber. Allerdings gibt es nur alle 3 Tage frische Handtücher. Das Bio Frühstück ist lecker und ausreichend. Nur der Kaffee ist ein bißchen sehr…\nVilla als Top Hostel\n(Ehemalige) Villa, Schön und individuell eingerichtet, sehr netter Empfang, sehr gutes Frühstück, größtenteils Bio.\nTolle Alternative für ein Wochenende mit Freunden\nTolle Alternative zum Hotel, besonders wenn man mit mehreren Freunden verreist und die Nähe im Mehrbettzimmer nicht scheut.\nAtmosphäre! Gute Lage!\nSauber, modern, aber auch sehr gemütlich..Frühstück top..freundliche Gastgebern. Angenehme Atmosphäre! Familienfreundlich..Gute Verbindung zum Insel..\nMan ist dort immer herzlich willkommen.Ein ganz tolles Haus,mit einem besonderen Charme.Nicht zu vergessen sind die Gastgeber\nSehr nette und ansprechend gestaltete Zimmer\nSehr nette Atmosphäre, gute Lage. Nachdem man das Bussystem kostenlos nutzen darf, gute Anbindung zur Stadtmitte. Hochwertiges Frühstücksbuffet :)\nHotels in der Nähe von das mietwerk - Boutique Hostel Lindau\ndas mietwerk - Boutique Hostel Lindau auf einen Blick\nAlle Hotelinfos das mietwerk - Boutique Hostel LindauHotelbilder von das mietwerk - Boutique Hostel LindauKatalog-Informationen\nHotelangebote das mietwerk - Boutique Hostel LindauReiseangebote das mietwerk - Boutique Hostel LindauWetter Bayern\nHotels BodolzHotels HörbranzHotels Nonnenhorn\nHotels Wasserburg (Bodensee)Hotels WeißensbergHotels Bregenz


Präsenzmentoren – Seerosenschule Poing\nIn unserer Schule machen wir uns seit Jahren Gedanken über den Umgang mit verhaltensschwierigen Schüler*innen. Nicht nur aus den Medien kennen wir Berichte, dass junge Menschen zu Hause oder im Klassenzimmer gegenüber Eltern und Lehrern respektlos auftreten. Davon ausgehend, dass dies Signale und Bitten um Hilfe der Kinder und Jugendlichen sind, haben sich sowohl der Arbeitskreis Erziehung als auch die Stufenteams immer wieder mit dieser Thematik auseinander gesetzt und gezielt nach frühzeitig wirkenden präventiven Maßnahmen gesucht. Dabei stießen wir auch auf das Konzept der „Neuen Autorität“ nach Haim Omer. Haim Omer definiert Autorität neu und beschreibt Präsenz und Beharrlichkeit als wesentliche Merkmale. Ziel seines Konzeptes ist die (Wieder)-herstellung der Präsenz der Erziehungsverantwortlichen. Er fordert von den Erwachsenen, aus Machtspielen auszusteigen und Selbstkontrolle zu üben. Daneben braucht es den gewaltlosen Widerstand auf Seiten der Erwachsenen und begleitete Wiedergutmachung statt Strafe und Härte, Selbstveränderung und Unterstützung statt Einzelkampf und Kontrollversuche. Dabei ist die Präsenz der Erziehungsverantwortlichen, in der Schule also der Lehrer*innen eine wichtige Säule seines Konzepts der „Neuen Autorität“. In erster Linie zeigt sich diese Präsenz in einer veränderten Haltung gegenüber den Schüler*innen:\nIch bin an DIR interessiert!\nIch bleibe da- auch wenn es schwierig wird!\nIch kann dich nicht kontrollieren, aber ich bleibe beharrlich.\nIch bin dabei nicht allein. Meine Kolleg*innen (und deine Eltern) stärken mich und meine Autorität.\nWir werden Dich nicht zwingen und Dir zugleich unseren Protest und unsere Sorge demonstrieren!\nEine solche Haltung stärkt die Beziehung zwischen Schüler*innen und den Erwachsenen (Lehrer/innen und Eltern). Das Kind soll merken, dass sich der Widerstand gegen das Verhalten und nicht gegen sie als Person richtet: Du bist uns willkommen, deine ausgeübte Gewalt, deine Drohungen usw. nicht!\nDieses Konzept nach Haim Omer findet bei uns an der Schule durch sogenannte Präsenzmentor*innen Umsetzung:\nZwei Kolleginnen sind in telefonischer Rufbereitschaft und können von Klassen- oder Fachlehrer*innen geholt werden, wenn das Verhalten von Schüler*innen unangemessen. Je nachdem, wie es die Situation verlangt, bleibt die jeweilige Kollegin mit dem Kind im Klassenzimmer und wiederholt beispielsweise die Aufforderung der Lehrkraft, eine Tafelanschrift ins Heft zu übertragen und bleibt beim Kind, bis dieses seiner Aufgabe nachgekommen ist. Manchmal ist davor aber auch erst ein Gespräch nötig, beispielsweise dann, wenn es zuvor Streit gegeben hat oder große Versagensängsten das Lernen blockieren. Hier begleitet die Präsenzmentorin den Prozess, der notwendig ist, damit die unterrichtliche Weiterarbeit möglich ist. Die Präsenzmentoren erleichtern es den unterrichtenden Kolleg*innen aus Konfliktsituationen gelassen auszusteigen, aber beharrlich die gestellten Aufgaben einzufordern. Nicht selten entwickelt sich aus einer ersten Begleitung ein kontinuierliches „Dranbleiben“. In der Beziehung wird Verhaltensänderung möglich und es kann auch Wiedergutmachung geleistet werden, sollte ein Schaden entstanden sein.\nDie Erfahrungen, die wir sammeln, sind spannend und meist positiv. Unser Weg benötigt aber auch die Kapazitäten von Lehrkräften, die sich zum einen der Arbeit mit den Kindern widmen und zum anderen selbstständig fortbilden und in vielen Gesprächen das Kollegium mitnehmen und für diesen Weg begeistern.


Reiseverkehr - InternationalFlugzeugTAP Portugal (TP) (Internet: www.flytap.com) bietet regelmäßige Flüge zwischen São Tomé und Libreville (Gabun) mit Anschlussverbindung nach Europa an. Außerdem gibt es Linienflüge von Portugal (Lissabon) und Angola. Die günstigsten Verbindungen von Deutschland, Österreich und der Schweiz sind über Lissabon.FlughafengebührenErwachsene: 450.000 Dobra (ca. 25 US$); Kinder (2-11 Jahre): ca. 15 US$. Die Gebühr muss beim Abflug in bar bezahlt werden.Internationale FlughäfenSão Tomé (TMS) liegt 5,5 km nordwestlich der Stadt. Shuttlebusse, Minibusse und Taxis fahren in die Stadt.\nSchiffDer Haupthafen ist São Tomé. Nur wenige internationale Kreuzfahrtlinien und andere Passagierschiffe laufen ihn an, aber Boote aus Libreville und Doula machen hier Halt.


Die junge Virtuosin EUGENE CHOI, von der internationalen Presse gefeiert für ihre „großartige Technik“, „die Kunst ihres sensiblen Anschlags“, „ihre charismatische Bühnenpräsenz“ und „musikalische Gestaltungskraft“, begeistert ein weltweites Publikum. Auftritten in ihrem Geburtsland Korea schlossen sich Konzerte in den USA und in vielen Ländern Westeuropas sowie in Serbien, Slowenien und Kroatien an.\nIhre meisterliche musikalische Gestaltungsgabe verdankt Eugene Choi einer exzellenten Ausbildung, die bei Prof. Soo-Jung Shin in Korea begann, sie zu Wha-Kyung Byun und Russell Sherman nach Boston und schließlich an ihren gegenwärtigen Wohnort Frankfurt/Main führte, wo sie in der weltberühmten „Meisterklasse Lev Natochenny“ studiert und ihr Konzertexamen „Mit Auszeichnung“ absolviert hat.\nEugene Choi verbindet in ihrer Kunst ein profundes musikalisches Verständnis und pianistische Brillanz, einen kraftvollen Anschlag und ein temperamentvolles, plastisches Spiel mit eindrücklicher Souveränität und Bühnenpräsenz. Diese Kunst lässt die Kritiker der Weltpresse - „Frankfurter Allgemeine Zeitung“, „The Piano“, „International Piano“, „Frankfurter Neue Presse“, „Fanfare Magazine“ - ins Schwärmen geraten, wärend ihrer Auftritte verzaubert Eugene Choi das Publikum und erzeugt in den Konzertsälen der Welt eine unvergessliche Atmosphäre.\nSie wurde 2012 von "Journal Frankfurt" und "Prinz Frankfurt" als die '7th wichtigste Person' in die Gruppe der "50 wichtigsten Frankfurter" gewählt.\nZusätzlich zu ihrer Karriere als Konzertpianistin ist Eugene eine äußerst erfolgreiche Klavierlehrerin. Ihre begeisterte, empathische, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit und ihr pädagogischer Ansatz haben bereits zahlreiche Studierenden in ihrer Entwicklung und auf allen Ebenen unterstützt – sowohl Anfänger wie auch Fortgeschrittene und professionelle Pianistinnen und Pianisten. Sie unterrichtet u.a. am International Piano Institute for Superior Performance Studies (Bad Homburg, Deutschland), an dem sie auch als Studienleiterin tätig ist sowie an der internationalen Piano Akademie im Rahmen des Festivals „Gegen den Strom“ (Bad Ems, Deutschland), dem Piano Loop Festival (Split, Kroatien) und an der Kalaidos Musikhochschule (Aarau, Schweiz).


Keine kalten Füsse mehr - werkstatt-steisslingens Webseite!\nAbhilfe bei kaltem Boden in Wohnwagen u. Wohnmobil\nDas ist ein Phänomen, dass alle Winter Camper kennen. Der Fussboden im Camper ist eiskalt. Es ist tatsächlich die Schwachstelle im Wohnwagen und Wohnmobil, egal wie gut die Heizungen sind, der Fussboden bleibt kalt.\nNatürlich gibt es heute elektrische Fussboden Heizungen für mehr oder weniger teures Geld kann man damit nachrüsten. Es geht aber auch einfacher und effektiver, denn in Wirklichkeit schafft auch die Fussbodenheizung nicht das was sie verspricht, den Boden zu wärmen, sondern lediglich eine Oberflächenwärme die wesentlich zu unserem Wohlfühlgefühl beiträgt.\nWissen sollte man dazu aber auch, dass die produzierte Fussbodenwärme einer Fussbodenheizung im Camper sehr energieintensiv erkauft werden muss, im Regelfall mit einem – in meinen Augen unverhältnismäßig hohen - Strombedarf.\nGrundsätzlich sollte man wissen, dass eben genau warme Füsse maßgeblich für unser Wohlfühlgefühl verantwortlich sind oder anders ausgedrückt, wer kalte Füße hat, der friert. Weiß man dann noch, dass für die meisten Erkältungen „unterkühlte“ Füsse die Ursache sind, merkt man, wie wichtig warme Böden im Winter sind.\nIm Grunde macht die Fussbodenheizung nichts anderes, als zuerst einmal den kalten Boden nach oben zu isolieren und durch die Heizleistung eine warme Oberfläche herzustellen.\nIm Regelfall genügt es, den Boden zu isolieren, so dass die Kälte nicht nach oben steigen kann. Es gibt eine einfache Methode hier Abhilfe zu schaffen, je nach dem eigentlichen handwerklichen Können und Lust etwas zu machen, kommt die eine oder andere Alternative zum Tragen.\nWer handwerklich begabt ist, besorgt sich ein paar Latten, so je nach Isolierwunsch zwischen 10 - 20 mm hoch und etwas Styropor, dann noch etwas billiges Laminat bzw. eine dünne OSB Platte, 12 mm Stärke reichen dafür aus und baut sich einen Zwischenboden.\nDie Latten werden längs der Laufrichtung ausgelegt, dazwischen kommt das Styropor, darauf wiederum dann das Laminat bzw. die OSB Platten, siehe Bild / Zeichnung und wer es dann noch behaglicher mag, legt obendrauf einen Teppich oder Läufer.\nWer wenig Lust zum Basteln hat, dem seien die beiden anderen Alternativen empfohlen, die man in jedem Baumarkt kaufen kann.\nH O L Z F L I E S E N\nDiese werden einfach auf dem Fussboden ausgelegt und mit einem Klick-System miteinander verbunden. Wer es dann noch passend mag, schneidet sich die Fliesen an den Rändern passend zu. Der Vorteil, im Winter sind sie auf dem Boden schnell ausgelegt und nach dem Winter ebenso schnell wieder demontiert.\nDurch den Abstand zwischen dem kalten Fußboden und dem Holzbelag der Fliese wird die Kälte nicht übertragen, der Boden fühlt sich warm an, besonders dann, wenn man obendrauf noch einen Teppich bzw. Läufer legt.\nDie andere Alternative wären, Ringmatten.\nR I N G M A T T E N\nBesser bekannt als Schuhabtreter, sind geradezu eine ideale Alternative, sie bestehen aus Naturkautschuk, der ein toller Isolator ist, legt man dann noch einen Teppich bzw. Läufer oben darauf kann man sehr bequem darauf gehen.\nDer weitere Vorteil ist, die Ringmatten lassen sich schnell mit einem scharfen Teppichmesser auf Maß zuschneiden, so dass ein Boden im Wohnwagen bzw. Wohnmobil schnell ausgelegt ist. Durch ihre geringe Höhe tragen sie kaum auf, so dass sich alle Möbeltüren bequem weiter öffnen lassen.\nAlle hier vorgestellten Möglichkeiten habe ich bereits verbaut und haben in jedem Fall zu einer wesentlichen Verbesserung des Wohlfühlgefühls im Winter geführt.\nKombinieren Sie das Ganze noch mit sogenannten Bodenschürzen, die es im Zubehör bzw. im Internet für kleines Geld zu kaufen gibt, sperren Sie einen Großteil der Kälte aus, die sonst unter ihr Fahrzeug schleicht und maßgeblich für den kalten Boden verantwortlich ist.\nWer einen Dauerplatz hat, der kann sich – falls er es nicht sowieso schon getan hat aber auch Brettchen zuschneiden, statt der Bodenschürzen und damit seinen Wohnwagen rundherum auf Bodenhöhe umstellen.\nHier ein Beispiel / Angebot bei AMAZON


Suche ein Programm um mp3 Dateien zu verkleinern um sie auf eine CD zu brennen (min.100 Lieder)?\nFrage von XeNuS\nKennt jemand ein Programm wo man einfach beliebig eine mp3 so umwandeln kann das sie deutlich kleiner ist um sie auf eine CD zu brennen ? Habe CDex ausprobiert aber das scheint ja nur mp3 von der CD zu nehmen. Es sollten möglichst viele Lieder auf eine CD passen um sie im Auto ab zu spielen.\n01.09.2013, 17:21 , 27\nWenn Du eine Daten CD brennst (MP3) dann passen locker 100 Titel auf eine CD.\nFrage von hilde94\nSelber CD brennen aber Radio nimmt keine mp3 CD´s\nIch möchte selber eine CD für meinen Autoradio brennen (RCD 300 in einem 5er Golf) nur leider funktionieren in diesem keine mp3 CD´s .. welches Format müssen die Lieder haben damit sie da funktionieren? Und mit welchem Programm könnte ich die mp3 Dateien umwandeln?\nSuche Programm um mp3 zu verkleinern um sie auf CD zu brennen?(min.100 Lieder)\nKennt jemand ein Programm womit man mp3 verkleinern kann um sie auf eine CD zu brennen ? Es sollten min. 100 Lieder drauf passen und ich habe schon das Programm CDex probiert aber das nimmt nur CD's an. Die Lieder sollten auf einer CD im Auto gehen.\nhabe hier ein paar MP3 Lieder die ich brennen möchte.\nHabe eben eine MP3 CD mit CDBurnerXP gebrannt, aber mein Autoradio erkennt die CD nicht. Normalerweise spielt das Radio MP3 Formate ab.\nHabe es mal mit Burrrn versucht, bin dort auf brennen gegangen...später kam dann brennen fertig, doch es ist nichts auf der CD drauf. Habe keine Ahnung von Burrrn.\nNun meine Frage, wie kann ich eine CD brennen, bzw. in MP3 Format (passen mehr Lieder rauf) damit mein Radio diese CD erkennt?\nLieder auf CD brennen wie ?\nheyehm ich will einpaar lieder auf eine CD (i.b@se DVD+RW )\nbrennen wie mach ich das ? welches kostenlose programm nehme ich?\nUmwandlung MP3 nach WAV\nIch habe ein paar Musikstücke aufgenommen und zwar im Mp3-Format mit 320 kbps. Ein Lied ist somit etwa 10 MB groß. Wenn ich diese Lieder auf eine CD brennen möchte, wie viele passen dann auf einen normalen CD-Rohling (700 MB)? WAV ist ja um einiges größer als MP3. Dazu noch die hohen 320 kbps. Hat da jemand Ahnung von?\nFrage von rtl25\nWie kann ich aufnahmen vom mp3-player auf cd brennen?\nWelches Programm brauch ich zum Umwandeln der datei?\nProgramm mit dem man lieder auf eine cd brennen kann?


Hotel Bär in Sinsheim - Preisvergleich Bewertungen und Fotos\nWeitere Fotos des Hotel Bär\nIn dem 3-Sterne Hotel stehen für Sinsheim-Gäste 50 Zimmer bereit. Es bietet gute Möglichkeiten für eine Wellnessreise, für einen Besuch der Sehenswürdigkeiten sowie für Geschäftsreisende. Das Hotel befindet sich vergleichsweise zentral in Sinsheim. Das Sinsheim Hotel lässt eine tadellose Beurteilung von derzeit 83 Prozent erkennen. Diese Bewertung beruht auf den Meinungen 122 vorheriger Gäste.\nbei 219 Hotel Bär Hotelbewertungen der Gäste\nWeitere Informationen & Konditionen\t Bitte Datum für Ihre Reise ins Bär angeben.\nGemütliches Apartment mit einem TV, einer Minibar und kostenfreiem WLAN. Bietet mehr Platz und ein größeres Bett.\nDieses helle Zimmer befindet sich im Dachgeschoss. Es bietet eine Minibar und kostenfreies WLAN.\nGemütliches Apartment mit einem TV, einer Minibar und kostenfreiem WLAN.\nGünstigste Reisezeiten im Bär\nDer Special Preis Finder zeigt alle Sondertarife zum Hotel Bär. Falls Ihr Reisetermin noch nicht genau festgelegt ist, können Sie hier nach besonders günstigen Tagen im Hotel Bär suchen.\nBeschreibung zum Hotel Bär\nIn einer ruhigen Gegend von Sinsheim bietet Ihnen dieses Hotel kostenloses Highspeed-WLAN und gebührenfreie Parkplätze Sie wohnen nur vier Minuten von der Autobahn A6 und hundert Meter vom Sinsheimer Stadtzentrum entfernt.\nDie ruhigen und großzügigen Zimmer im Hotel Bär verfügen über eine Minibar und ein Bad mit Haartrockner.\nGetränke und Snacks genießen Sie in der Bar des Hotels Bär mit Sonnenterrasse. Viele Restaurants sind mühelos zu Fuß erreichbar.\nDas Auto und Technik Museum Sinsheim und die Messe Sinsheim erreichen Sie vom Hotel Bär in vier Fahrminuten. Die Herberge liegt 1,5 Kilometer entfernt von der Rhein-Neckar-Arena, Heimat des Fußballclubs TSG 1899 Hoffenheim. Von der Badewelt Sinsheim trennen Sie 1,5 Kilometer.\nDer Bahnhof Sinsheim befindet sich fünf Minuten Fußweg entfernt.Die Städte Heidelberg, Mannheim und Karlsruhe erreichen Sie in 30 Minuten. Die Formel-1-Rennstrecke Hockenheimring und den historischen Kern von Speyer sind beliebte Ziele für einen Tagesausflug.\nHotelrichtlinien des Hotel Bär\nDas sind die allgemeinen Richtlinien des Hotel Bär. Je nach Zimmerkategorien und Sonderangeboten des Hotel Bär können diese variieren. Überprüfen Sie daher auch die Zimmerbeschreibungen.\nHinweis zur Herkunft der Angaben über das Hotel Bär,\nDie Informationen zum Hotel Bär, insbesondere die angebotenen Preise, Konditionen, Angebotsbeschreibungen und Fotos stammen vom Hotel und wurden direkt durch das Hotel Bär in Sinsheim eingestellt. Citysam als Diensteanbieter stellt diese Angaben zur Verfügung und hat demzufolge keinen Einfluss auf die Preisgestaltung und Konditionen. Sofern Sie meinen, dass diese verbesserungsfähig sind oder Ihre Rechte anderweitig beeinträchtigt werden, bitten wir hier um Mitteilung. Dann können wir schnellstmöglich Abhilfe schaffen. Zu Ihrer Buchung erhalten Sie außerdem einen Link, über den Sie nach Ihrer Reise eine Hotelbewertung zum Bär abgeben können.\nEine Reservierung für das Hotel Bär ist absolut sicher. Die eingegebenen Daten werden verschlüsselt übertragen. Zusätzlich legen wir großen Wert auf den Datenschutz. Selbstverständlich geben wir Ihre Daten niemals unbefugt an Dritte weiter. Für ausführliche Informationen lesen Sie bitte auch unsere Datenschutzerklärung.\nWeshalb benötigt das Hotel Bär meine Kreditkarte?\nIm Rahmen der Buchung benötigt das Hotel Bär Ihre Kreditkartendaten. Damit ermöglichen Sie dem Hotel, dass das gebuchte Zimmer auch bei später Ankunft in jedem Fall für Sie freigehalten wird. Kreditkarteninhaber und Hotelkunde können auch verschieden sein und die Karte muss im Hotel nicht vorgelegt werden. Die Bezahlung erfolgt in der Regel zur Abreise im Hotel Bär. Weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie in den individuellen "Hotelrichtlinien" des Hotel Bär. Darüber hinaus haben wir die häufigen allgemeinen Fragen zu dem Thema Kreditkarten zusammengestellt. Definitiv wird Citysam niemals Ihre Kreditkarte belasten.\nFür einige Preiskategorien und einige Reisezeiten bietet das Hotel Bär besonders günstige Angebote an. Sofern dabei die Hotelrichtlinien variieren, ist dies im Rahmen der Zimmerbeschreibung gesondert beschrieben.\nDas Hotel Bär akzeptiert diese Kreditkarten zur Reservierung, American Express, Visa, Euro/Mastercard\nDas Hotel Bär akzeptiert folgende Möglichkeiten zur Bezahlung: American Express, Visa, Euro/Mastercard, Maestro, Bankcard\nWenn Sie den guten Standard und den Service bekannter Hotelketten schätzen, möchten wir Ihnen für Ihre kommende Reise Hotels von Best Western und Ringhotels in Sinsheim empfehlen. Weiterhin könnten Sie auch die Unterkünfte von Mercure sowie AKZENT Hotels bezüglich Ausstattung und Angebot ansprechen.


Kommunalpolitik: „Lokal, konkret und frei“ - Nachrichten Nördlingen - Augsburger Allgemeine\nStartseite Lokales (Nördlingen) „Lokal, konkret und frei“ 27. Februar 2012 12:41 Uhr\n„Lokal, konkret und frei“\nPWG Deiningen will dem Bundesverband „Freie Wähler“ nicht beitreten. Gegen Zwänge von oben Deiningen Die „PWG Deiningen – Freie Wähler e.V.“ wird dem Bundesverband der Freien Wähler nicht beitreten. Das wurde bei der jüngsten Vorstandssitzung der Parteifreien in Deiningen beschlossen, wie 1. Vorsitzende Annemarie Knöpfle-Faul mitteilt.\nFür die Vorstandschaft stehe weiterhin die örtliche Kommunalpolitik an erster Stelle – gemäß dem Motto „lokal konkret, statt überregional pauschal“. Diese Politik habe sich in Deiningen seit Jahrzehnten bewährt.\nEs sei allen in der PWG-Vorstandschaft Deiningen wichtig, keinen parteipolitischen Zwängen von oben zu unterliegen, sondern weiter „frei und zum Wohle der Gemeinde“ entscheiden zu können.\nWie schon in den vergangenen Jahren wolle sich die PWG in Deiningen verstärkt dafür einsetzen, die Energieeffizienz voranzutreiben. Als gelungenes Beispiel aus der Vergangenheit könne hier die hochrangig besetzte Podiumsdiskussion im Rahmen der Gewerbeschau 2011 genannt werden, zudem habe es verschiedene Vorträge gegeben. Ziel sei es, Informationen an alle Haushalte weiterzugeben, um das Thema Energie nicht abstrakt, sondern greifbar zu gestalten. Man wolle Interesse wecken und Teilnahmemöglichkeiten aufzuzeigen – ohne dass ein Vermögen dafür ausgegeben werden müsse.\nDarüber hinaus wolle sich die PWG auch für die Innerortsentwicklung und die Landwirtschaft im ländlichen Raum einsetzen. (pm)Jetzt bestellen! Das neue iPad inkl. e-Paper.


Rückblick - Ruud Gullit: «Rassismus ist ein Krebsgeschwür der Gesellschaft»\nDer Tod des Afroamerikaners George Floyd und ähnliche Vorfälle bewegen 2020 auch die Sportwelt zutiefst. Nie zuvor gab es von Sportlern, Vereinen und Verbänden einen solchen Aufschrei gegen Rassismus.\n26.12.2020, 14.53 Uhr\n«Ich kriege keine Luft» - die letzten Worte von George Floyd, bevor er im Würgegriff eines Polizisten starb, wurden in diesem Sommer zum Aufschrei gegen rassistisch motivierte Gewalt\nDer Tod des Afroamerikaners George Floyd bei einem brutalen Polizeieinsatz in den USA am 25. Mai und ähnliche Fälle führten zu einem beispiellosen Aufschrei und warfen die alte Regel über Bord, Sport und Politik nicht zu vermischen. Die Bewegung «Black Lives Matter» (schwarze Leben zählen) erhielt dank der Unterstützung von Weltklasse-Athleten wie NBA-Basketballstar LeBron James, der über soziale Medien Millionen Menschen erreicht, zusätzlichen Auftrieb.\nFormel 1-Weltmeister Lewis Hamilton und sein Mercedes-Team liessen die Silberpfeile schwarz lackieren, um ein Zeichen gegen Rassismus und Diskriminierung zu setzen. «Wir möchten gemeinsam ein Vermächtnis aufbauen, das über den Sport hinausgeht», sagte der Brite, der in diesem Jahr bereits seinen siebten WM-Titel feierte.\nBecker: «Das wichtigste Thema für den Rest meines Lebens»\nHamilton, der erste schwarze Fahrer in der Formel 1, nahm an einer Anti-Rassismus-Demonstration in London teil. Auch Deutschlands Tennis-Legende Boris Becker erhob ihre Stimme. «Was da auf den Strassen auf der ganzen Welt los war, das ist für mich das wichtigste Thema 2020 und für den Rest meines Lebens», sagte der dreifache Wimbledon-Sieger kürzlich über die Black-Lives-Matter-Bewegung. Mit seinen Partnerinnen und Kindern habe er seit Jahren Rassismus erlebt, ergänzte er im Podcast «Boris Becker - Der fünfte Satz».\nAls der 53-Jährige Anfang Juni ein Video von einer Kundgebung in London postete, folgten in Kommentaren zahlreiche Beleidigungen. Becker reagierte mit einem Verweis auf seine Familie. «Ich bin davon betroffen, weil meine Familie davon betroffen ist», wiederholte er nun. «Ich glaube, wir haben in unserer weissen Gesellschaft nicht den leisesten Schimmer, was es heisst, beurteilt, verurteilt, angegriffen zu werden, weil man von aussen aus weiss oder schwarz aussieht.»\nIm Zuge der Proteste wurden Spiele der US-Basketball- und Baseball-Ligen NBA und MLB verschoben, Tennis-Star Naomi Osaka drohte mit einem Spiel-Verzicht und lief auf dem Weg zu ihrem US-Open-Titel bei jedem ihrer sieben Matches mit dem Namen eines von rassistischer Gewalt betroffenen Opfers auf ihrer Maske ein. Die Profis von Paris Saint-Germain und Basaksehir Istanbul verliessen bei einer Champions-League-Partie aus Protest gegen einen von einem Schiedsrichter-Assistenten ausgelösten Rassismusvorfall den Platz und spielten erst am folgenden Tag weiter.\nGalten politische Äusserungen im Sport einst als verboten und zogen Suspendierungen und andere Strafen nach sich, erhielten sie nun Unterstützung von Vereinen und Verbänden. Das Football- Team aus Washington verabschiedete sich von seinem Namen «Redskins» (Rothäute), und auch die Cleveland Indians aus der Major League Baseball kündigten an, ihren als rassistisch empfundenen Namen abzulegen.\nNFL-Boss Roger Goodell räumte ein, es sei seitens der Liga falsch gewesen, friedliche Proteste gegen Rassismus nicht aktiv unterstützt zu haben, wie etwa 2016, als Colin Kaepernick während der Nationalhymne kniete. Der damalige Quarterback der San Francisco 49ers ist seit 2017 ohne Job in der NFL. «Es war falsch, nicht schon früher auf die NFL-Spieler zu hören und sie zu einem friedlichen Protest zu ermuntern. Wir glauben daran, dass schwarze Leben zählen. Ohne schwarze Spieler gäbe es keine National Football League», betonte Goodell.\nSterling: «Ein grosser Schritt der Premier League»\nAuch Fussballer verurteilten lautstark den Rassismus. In der Bundesliga, in der Premier League und in anderen Ligen knieten Spieler, um ihre Unterstützung für die Proteste gegen Rassismus auszudrücken. «Ich sehe es als einen grossen Schritt der Premier League, so etwas zuzulassen. Es zeigt, dass wir in die richtige Richtung gehen», sagte Raheem Sterling von Manchester City.\nDie FIFA, die UEFA und die nationalen Verbände unterstützten diese Gesten. «Es ist vieles gesagt worden, aber in Wahrheit gibt es nichts Besseres als Taten», sagte PSG-Stürmerstar Kylian Mbappé. Der frühere niederländische Profi Ruud Gullit bezeichnete den Rassismus in einer UEFA-Dokumentation als «ein Krebsgeschwür der Gesellschaft». Alle müssten sich daran beteiligen, dieses zu beseitigen. «Fussball wird von Milliarden Menschen auf der ganzen Welt verfolgt. Wir müssen zeigen, dass Diskriminierung falsch ist», forderte UEFA-Präsident Aleksander Ceferin.\nDas Engagement der Sportler wird sich im Jahr 2021 fortsetzen. Spannend könnten die Olympischen Spiele in Tokio werden - denn das IOC untersagt weiterhin jegliche politischen Botschaften.\nMaurizio Minetti vor 28 Minuten


Die Zukunft findet bereits statt. Landkarte zukünftiger Arbeitswelten\nFür die diesjährige Kundenveranstaltung wählte fritzoffice eine besondere Kulisse: das mit Architektenpreisen überschüttete Konzerthaus in Blaibach.\nNicht nur die regionale Nähe verbindet den Fullservice Einrichtungsdienstleister aus Viechtach mit der Location.\nIn Zusammenarbeit mit dem bekannten Architekten Peter Haimerl bestuhlte fritzoffice das Konzerthaus bei Bad Kötzing.\nAn einem lauen Sommerabend Ende Juni fanden sich die rund 130 geladenen Gäste bestgelaunt im Konzerthaus Blaibach ein. Zunächst stand Netzwerken auf der Tagesordnung.\nDie zahlreichen Architekten, Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter starteten den Abend mit lockeren Gesprächen beim Empfang im Foyer des Konzerthauses. Für das kulinarische Wohl sorgte die Bayernwald GmbH, unter der Leitung von Uta Hielscher.\nAnschliessend wurden die Gäste mit einem kurzen Grußwort von fritzoffice Geschäftsführer, Stefan Fritz, auf den Abend eingestimmt, der unter dem Motto stand: „Die Zukunft findet bereits statt. Landkarte zukünftiger Arbeitswelten“.\nEin Schubert-Konzert der Extraklasse\nWas wäre eine Kundenveranstaltung in einem der zehn wichtigsten Konzerthäuser der Welt ohne ein Konzert? Das Publikum genoss ein Sonderkonzert der Extraklasse durch die Gastgeber und konnte so die besondere Architektur, Akustik und Atmosphäre auf sich wirken lassen. Zunächst stimmte Thomas E.Bauer, Sänger und Kulturintendant das Publikum ein und präsentierte Wissenswertes und Hintergrundinformationen über den Komponisten.\nVier Stücke von Schubert präsentierte das weltberühmte Duo. Begleitet wurde der Baritonsänger von Uta Hielscher am Klavier.\nEine Reise um die Welt und in die Zukunft, die bereits begonnen hat\nRaphael Gielgen nahm die Gäste mit seinem Vortrag auf eine Reise um die Welt und in die Zukunft, die bereits begonnen hat. Gielgen hat als Leiter der Abteilung Research und Solutions bei Vitra weltweit Unternehmen besucht, Innovationen getestet und Trends erforscht.\n„Wir haben eine Welt erschaffen, in der es nur noch wenig Orientierung gibt. Megatrends sorgen für unaufhaltsame Veränderungen, etablierte Geschäftsmodelle lösen sich auf, neue entstehen in atemberaubendem Tempo. Die Spielregeln des Arbeitslebens ändern sich grundlegend, überall entstehen neue Orte des „Schaffens“.“\nGielgen erläutert, warum es immer wichtiger wird, in die Orte der Arbeit zu investieren. „Wir leben in einem Spannungsfeld in dem sich unsere Umgebung virtuell auflöst und in der wir einen starken Bezug zu realen Ankerpunkten wir Orte, Objekte und Artefakte aufbauen…..sie geben uns Sicherheit und Orientiertung. Diese wichtige Aufgabe erfüllen die neuen Orte der Arbeit die gerade überall in der Welt entstehen.“\n„Der Mensch steht im Mittelpunkt:\nIn den Geschäftsmodellen und Unternehmen von Morgen macht der Mensche den Unterschied: Mit Kreativität, Empathie, emotionaler Intelligenz und kognitiver Flexibilität – neue Technologien sind dabei blosse Hilfsmittel oder Co-Worker. So werden die Arbeitsorte zu Schlüsselressourcen der Unternehmen. Der Mensch rückt in den Mittelpunkt, nicht die Prozesse. Eine angenehme, komfortable Umgebung fördert die Leistung und das Wohlbefinden – physisch wie psychisch, beim Einzelnen und in der Gemeinschaft.“\nÜber eine Stunde lauschten die Gäste der lebendigen Präsentation des Experten von Vitra.\nVier Meter Graphic Recording\nDer Graphic Designer, Matthias Graethler aus München, begleitete den Vortrag auf eine besondere Art: Er übersetzte die Worte in Bilder und Graphity auf einer vier Meter langen Posterleinwand.\nGenuss der außergewöhnlichen Atmosphäre bei lockeren Gesprächen\nViele Gäste blieben dann noch ein Weilchen und ließen den Abend bei lockeren Gesprächen ausklingen.


Vereinswissen | TSV Lindau von 1850 e.V.\nDer TSV Lindau von 1850 e.V. ist ein Idealverein, eingetragen im Vereinsregister des Amtsgerichts Kempten.\nEs handelt sich um einen Mehrsparten-Sportverein des Breitensports mit starker Fokussierung auf die Jugendarbeit. Der TSV Lindau hat keine Fußballabteilung. Mit Stand Ende 2019 hatte der TSV Lindau von 1850 e.V. über 2.200 Mitglieder.\nGeschichte - unsere Vereinschronik\nZu den Jubiläen des Vereins im Jahr 1975 (125 Jahre) und 2000 (150 Jahre) wurden Festschriften herausgegeben. Wir möchten Ihnen an dieser Stelle die Gelegenheit geben, in den Werken zu schmökern. Zum 150-jährigen Vereinsbestehen wurde auch eine Chronik verfasst, die Bestandteil der Festschrift wurde.\nRechenschaftsberichte der Vorstandschaft\nBeginnend mit dem Berichtsjahr 2014 wird ab 2015 durch die Vorstandschaft ein Rechenschaftsbericht vorgelegt, der die Berichte des Präsidenten in der Mitgliederversammlung ausführlich unterlegt und die notwendigen Hintergrunddaten liefert.\n2015: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2014 (Veröffentlicht am 24.04.2015)\n2016: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2015 (Veröffentlicht am 28.04.2016)\n2017: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2016 (Veröffentlicht am 03.05.2017)\n2018: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2017 (Veröffentlicht am 25.04.2018)\n2019: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2018 (Veröffentlicht am 05.05.2019)\n2020: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2019 (Veröffentlicht am 18.04.2020)\n2021: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2020 (Veröffentlicht am 28.04.2021)\n2022: Rechenschaftsbericht für das Jahr 2021 (Veröffentlicht am 12.05.2022)\nDer TSV Lindau von 1850 hat eine von der Mitgliederversammlung gewählte Vorstandschaft, jede Abteilung wiederum wählt ihren Abteilungsvorstand selbst. Der Verein verfügt über eine Geschäftsstelle, die an drei Tagen pro Woche geöffnet ist.\nDokumente zur Aufbauorganisation:\nStellenbeschreibung 1. Vorsitzender\nStellenbeschreibung 2. Vorsitzender\nStellenbeschreibung 3. Vorsitzender\nRegelung der Aufsichtspflicht Minderjähriger\nWir haben begonnen, unsere "Geschäftsprozesse" zu dokumentieren und veröffentlichen diese auf der Unterseite der Prozessbeschreibungen . Durch die Standardisierung wird die Arbeitsweise bei Alltagsaufgaben vereinheitlicht, was die Bearbeitungsgeschwindigkeit erhöht und gleichzeitig die Qualität der Ergebnisse verbessert.\nDokumente zur Ablauforganisation:\nPB01 - Spendenvereinnahmung\nPB02 - Aufnahme Neumitglied\nPB03 - Lebensmittelverkauf\nPB04 - Vermietung Vereinsbus\nPB05 - Prämien Mitgliederwerbung\nPB06 - Aufnahme KiSS\nPB07 - Elektronische Übungsleiterabrechnung\nPB08 - Mitgliedermeldung an Landessportbund\nPB09 - Erstellen von Abteilungslisten


Kurz stellt Ende der Maskenpflicht im Handel in Aussicht | Nachrichten.at\nVon nachrichten.at/apa 20. Juni 2021 10:23 Uhr\nWIEN. Bis 22. Juli werde auf jeden Fall in Handel und öffentlichen Verkehrsmitteln Mund-Nasen-Schutz zu tragen sein. Wenn die Situation sich weiterhin gut entwickle, werde es aber auch hier weitere Erleichterungen geben.\nMückstein-Sprecherin: "Definitiv zu früh"\nMit Kurz' Ankündigung eines möglichen Masken-Aus hat man im Gesundheitsministerium unterdessen wenig Freude. Es sei "definitiv zu früh", um über weitere Lockerungen nach dem 22. Juli zu sprechen, wird eine Sprecherin Mücksteins im "Kurier" (Montagausgabe) zitiert. In der Online-Ausgabe der "Kronen Zeitung" heißt es mit Berufung auf Mücksteins Umfeld, dass sehr wohl - wie unlängst von der Regierung erklärt - auch ab dem 22. Juli in Supermärkten und Apotheken Masken zu tragen sein werden.


Volksbank Halle (Saale) eG - Mitarbeiterzufriedenheit steigern\nDurch vermögenswirksame Leistungen fördern Arbeitgeber den Vermögensaufbau ihrer Belegschaft. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter beim Sparen oder bei der Altersvorsorge finanziell unterstützen, setzen damit ein positives Zeichen: So finden laut einer Statista-Umfrage 58,1 Prozent der Arbeitnehmer diese Maßnahmen wichtig. Dabei können die Beschäftigten zusätzlich von staatlichen Förderungen profitieren. Mit einer guten Vorsorge für Ihre Belegschaft runden Sie Ihre Initiative zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit ab. Ihre Volksbank Halle (Saale) eG hilft Ihnen gerne dabei, ein Vorsorge-Konzept für Ihren Betrieb zu entwickeln.


einen Spiegel selber machen??? | selbst.de history back\n21. September 2004, 16:45 Uhr\neinen Spiegel selber machen???\nIch hab eine schöne Glastür von einer Alten Vitrine. In meinem Zimmer fehlt noch ein Spiegel. Ich will nun die Tür von Hinten mit Farbe besprühen, so daß man sich darin Spiegeln kann. Im Baumarkt sagte mir man, daß das mit einer Chrom-glänzend-Farbe nur bedingt geht. Gibt es eine Möglichkeit die Tür so zu verspiegeln, das man sie wie einen normalen Spiegel benutzen kann, oder ist des nur Indutriell möglich? Vielen Dank für Eure Mühe. Gruß Micha\n#1 21. September 2004, 17:08 Uhr\nRe: einen Spiegel selber machen???\nKurze Antwort Auf Flächen, die größer sind als wenige Quadratzentimeter, geht das nur industriell.\nEine etwas aufwendiger, aber sicher befriedigende Lösung bestünde darin, das Glas gegen einen passend geschnittenen Spiegel auszutauschen.\n#2 21. September 2004, 22:35 Uhr\nRe: Re: einen Spiegel selber machen???\nes soll auch selbstklebende spiegelfolie geben.......


Experten-Telko: „Muss auch ein unangenehmer Kunde wirklich König sein? Abgrenzung lernen – Hart in der Sache, lächelnd im Gesicht“ | VGSD Selbstständig vereint\n10. April 2018 22. Münchner VGSD-Stammtisch\nExperten-Telko: "Muss auch ein unangenehmer Kunde wirklich König sein? Abgrenzung lernen - Hart in der Sache, lächelnd im Gesicht"\nExpertin: Claudia Kimich Moderator: Sven Weisenhaus Co-Moderatorin: Stephanie Bockwinkel\n"Muss auch ein unangenehmer Kunde wirklich König sein? Abgrenzung lernen - Hart in der Sache, lächelnd im Gesicht"\n• Wie erkenne ich Kunden, die immer mehr wollen, ohne dafür zusätzlich zu bezahlen? Was sind Alarmsignale? • Wie setze ich solchen Kunden Grenzen, ohne unhöflich zu werden? • Wie bremse ich Vieldiskutierer ein - oder mache ihren Redebedarf zu Geld? • Wie ziehe ich die Reißleine, wenn das Honorar schon aufgebraucht ist und immer noch Extrawünsche kommen? • Kunden sagen Dinge wie: “Das habe ich nicht gewusst. Das haben Sie doch immer schon so gemacht. Das war doch nur eine Kleinigkeit.” Wie reagiere ich auf solche Killerphrasen? • Wie vermeide ich von vorn herein, dass es nach der Aufragsvergabe Diskussionen über die Höhe des Honorars oder die fakturierten Zeiten gibt?


Gründerparadies – Für Unternehmer, die ihre WordPress-Website selbst in den Griff bekommen wollen!\nFür Unternehmer, die ihre WordPress-Website selbst in den Griff bekommen wollen!\nWebseiten-Wissen für Dein Online-Business\nwertvolle WordPress-, Marketing- und Tool-Tipps\nMit Deiner WordPress-Seite\nein eigenes Online-Business aufbauen!\n„DIY-Unternehmer zu Website-Helden machen!“\nIch möchte Unternehmern zeigen, was hinter einer Webseite steckt und welche Dinge man als Laie selbst in die Hand nehmen kann, ohne die Hilfe eines Webentwicklers oder eures Webadministrators zu benötigen. Denn auch als Nicht-Programmierer könnt ihr Vieles selbst bearbeiten, wenn ihr einige Grundlagen kennt. Ich möchte euch auf den neuesten Stand bringen und euch zeigen, welche Möglichkeiten und neuen Marketing-Tools wir inzwischen haben, um euer Business wachsen zu lassen. Dazu erhaltet ihr Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie ihr diese Tools selbst einbaut und am sinnvollsten und effektivsten nutzt.\nWie fändet ihr es:\nkleine Dinge am Design des WP-Themes (Abstände, Schriftgrößen etc.) selbstständig ändern zu können?\ndie Website selbstständig gegen Datenverlust zu sichern und ein Backup wieder auf den Server aufspielen zu können?\nalle Kundengruppen durch personalisiertes Marketing gezielter und günstiger anzusprechen und höhere Click-Through-Rates (CTRs) und Conversion-Rates zu erhalten?\nAbonniert den Gründerparadies-Newsletter und erhaltet regelmäßig Website-Tipps, Anleitungen und Tool-Tutorials, die euch als Unternehmer (und Nicht-Programmierer) den Umgang mit eurer WordPress-Website erleichtern.\n> Webseiten-HeldIn werden <\nWebsite-Grundlagenwissen solltet ihr euch in jeden Fall aneignen, wenn ihr plant mit eurer Website auch Geld zu verdienen. Eure Webseite sollte auf eure Zielgruppe hin optimiert sein und ihr könnt verschiedene technologische Möglichkeiten nutzen, um diese viel gezielter anzusprechen (und Geld zu sparen).\nMein Ziel ist es, euch DIE Grundlagen zu vermitteln, die ihr benötigt, um\ngewisse Änderungen im Layout selbst durchzuführen,\nein korrektes Website-Tracking aufzusetzen, um zu verstehen, was Besucher auf eurer Webseite eigentlich machen und welche Marketing-Maßnahmen am erfolgreichsten sind,\nDashboards zu entwerfen, mit denen Ihr die KPIs eures Unternehmens und eure Marketing-Aktivitäten im Blick behaltet und\nmit Hilfe von personalisierten Kampagnen gezielter (und damit viel günstiger) einen bestimmten Kundenkreis anzusprechen.\nThemen des Gründerparadieses:\nWordPress DIY - Änderungen selbstständig durchführen\nWebsite Backup und Server Umzug\nWebsite und Marketing Analytics\nKunden-Segmentierung und personalisiertes Marketing\nAls BWLerin ohne IT-Hintergrund habe ich mich in Webseiten-Technologien eingearbeitet. Nun möchte ich euch in meinem Blog zeigen, welche Dinge ihr als Anfänger und Nicht-Programmierer lernen könnt, um eure WordPress-Webseite selbst pflegen und optimieren zu können. Ziel ist es nicht euch zu Web-Entwicklern zu machen, sondern euch Grundlagen zu zeigen, die es euch als Selbstständige und Unternehmer möglich machen, unsere heutigen Möglichkeiten des personalisierten Marketings erfolgreich für eure Webseite zu nutzen, damit auch euer Business abheben kann.\nIch bin Maria und eine IT- und Marketing-Technologie begeisterte Unternehmerin. Mein Einstieg in die IT-Welt begann, als ich mich so sehr über meine Unfähigkeit ärgerte, Dinge an der Webseite selbst anpassen zu können (wie z.B. Abstände oder Schriftgrößen), dass ich mich schließlich in CSS und HTML stürzte und heute keine Stunde meinem Kampfes im Code bereue.\nDurch Intensiv-Online-Kurse habe ich nicht nur gelernt, responsive Webseiten und WordPress-Webseiten von Grund auf zu erstellen; sondern ich habe mich mit IT-und Web-Technologien angefreundet und bin inzwischen fasziniert von den neuen Möglichkeiten der Webseiten- und Business-Optimierung, die inzwischen existieren. Was auch erstaunlich ist: das Lösen von Webseiten-Schwierigkeiten hat in mir eine neue Sicherheit eingepflanzt, auch bei anderen Problemen immer eine Lösung zu finden.\nIch habe angefangen hartnäckiger an Problemen zu arbeiten und festgestellt, wie unglaublich nützlich und sogar notwendig einige IT-Grundlagen sind. Nur wer Aktionen von Besuchern auf Webseiten tracken kann, kann auch Marketing-Kampagnen personalisieren und so bessere Conversion Rates erhalten. Alleine das Wissen und das gute Gefühl, die Webseite im Griff zu haben, war schon alle Mühe wert.\nIch möchte euch Anleitungen an die Hand geben, die für Laien verständlich sind und für Selbstständige und Entrepreneure wichtig. Es geht mir darum euch einen einfachen Weg zu zeigen eure Webseite selbstständig zu handhaben. Es gibt immer mehrere Wege, Dinge an Webseiten zu ändern oder einzubauen. Wo es tools gibt, die die Aufgaben einfach und zuverlässig übernehmen, werde ich euch diese vorstellen und euch nicht motivieren mit eurem Webseiten-Code zu arbeiten.\nAbonniert meinen Newsletter und meine Facebook-News und ihr werdet sehen, wie schnell auch ihr von der Webseiten-IT in den Bann gezogen werden. Ihr könnt jetzt etwas dagegen tun, euch bei Problemen nicht mehr aufgeschmissen zu fühlen. Und ich bin mir sicher: sobald ihr einige Grundlagen kennt und ein wenig im Code geübt habt, werdet ihr einen riesigen Spaß an eurer Webseite und eurer Selbstständigkeit entwickeln.\nWebsite-Wissen für Nicht-ITler\nViel Spaß und auf ins IT-Abenteuer! 🙂


Lüftungsgitter für flachkanal – Klimaanlage und Heizung zu Hause\nComments Off on Lüftungsgitter für flachkanal\nWir bieten Ihnen Rohr Kanal . Variante, Artikel, lagern Eigenschaft, Preis inkl. Es hat einen weißen Rahmen und ist mit Metallgaze bespannt. Abmessungen: a: 86mm, b: 230mm, . Lüftungsgitter, Verschlussklappe, Diffusoren.\nDieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung! Versandkosten (Standardversand). Ihrem unabhängigen Ratgeber für Wohnen, Hausbau . F-UR 1Umlenkstück 90° mit Rundrohr. Flachkanal – Verbindungsstück. Beispiel 1: Abluftkanal zum dunstabzug in der Küche mit flachkanal-system aus Kunststoff.\nKanalsystem zur platzsparenden Verteilung von Zu- und Abluft. Mit Rückgaberecht und zum Dauertiefpreis – Hand drauf! Bindung: Haushaltswaren Marke: AWENTA Farbe: weiß.\nBewertungen und Erfahrungen zu Trobak. Trobak bietet hochwertige Produkte für den Innenausbau und für die Entlüftung und Entwässerung. Top Angebote – gute Preise – So macht einkaufen Spaß. Das Gitter besteht aus rostfreiem Edelstahl.\nWenige Exemplare auf Lager – schnell bestellen! Stecksystem aus weißem, antistatischem . Entdecke Eternit flachkanal wie Stiebel Eltron und 3m bei SparDeinGeld. Frischluft Ansaugstutzen für. LÃ¼ftungsgitter Flachkanal mit Jalousie 55x110mm 572*in HaushaltsgerÃ¤te, Klimaanlagen HeizgerÃ¤te, Ventilatoren.\nTecTake Kratzbaum Katzenkratzbaum – divee Farben von Sternen EUR 475x150mm , Lüftungsgitter Flachkanal eckig, Abluftrohr, Abluftkanal, . TecTake Kratzbaum Katzenkratzbaum Barney weinrot von Sternen EUR 475x150mm , Lüftungsgitter Flachkanal eckig, Abluftrohr, Abluftkanal, . Tauschgarten – Shop – Tauschgarten – Shop – Flachkanal , Lüftungskanal, x 110mm. Lüftungsgitter Flachkanal eckig, Abluftrohr, Abluftkanal, .\nHoneywell braukmann thermostatventile


Sarah Kuttner: Mängelexemplar › Rezensionen im LiteraturBlog\nRubriken: Kuttner, Sarah, Romane\nKaro, eine junge Frau, verliert ihren Job und beendet die Beziehung zu ihrem Freund. Sie schlittert unerwartet in eine Depression. Es schleicht sich eine eigenartige Angst an, innerhalb von Sekunden wird sie von einer Panikattacke lahmgelegt. Da bleibt nur mehr der Weg zur Psychotherapie um wieder voll funktions- und leistungsfähig zu werden.\nKaro Herrmann ist 27 Jahre alt, als sie ihren Job verliert. Sie trennt sich auch von ihrem Freund, denn sie ist der Ansicht, diese Beziehung sei mit ein Grund für ihre Depression. So brechen zwei wichtigen Säulen ihres Alltagslebens plötzlich weg. Karo beginnt mit einer Psychotherapie, um ihr Leben wieder zu ordnen. Immerhin ist eine 28jährige junge Frau dazu bestimmt, erfolgreich und leistungsstark zu sein. Das wird sie doch wieder hinbekommen. So versucht sie mithilfe der Therapie mit der Angst und mit der Angst vor der Angst umzugehen.\nDie bisher, ach so erfolgreiche und charmante Karo möchte wieder an ihr „altes“ Leben anknüpfen. Wieder mit beiden Beinen im Leben stehen. Dazu holt sie sich Unterstützung durch die Psychotherapeutin Anette und der Psychiaterin Dr. Kleve. Sie stößt auf alte Verletzungen und tiefe Wunden ihrer Seele. Karo erkennt, dass sie sich im Laufe der Zeit einen dicken Schutzpanzer zugelegt hat. Durch diesen kann sie sich selbst und ihre Traurigkeit kaum mehr wahrnehmen. Gefestigt hat sie diesen Panzer nicht zuletzt mittels ihren sarkastischen Verbalattacken gegen jedwede Mitmenschen. Dass ihr da noch David, ihr Übergangsmann nach dem Beziehungsabbruch zu ihrem Freund, abhaut, ist kein Wunder. Selbst zu Max, ihrem Lieblingskollegen kann sie keine tiefere Beziehung aufbauen.\nSie scheint beziehungsunfähig zu sein. Sie kann sich sozusagen auf keinen „Exklusivvertrag“, so wie es Karo nennt, mit einem Mann einlassen. Von Beginn an ist klar, dass Karo ihre psychischen Erkrankungen heilen will. Was letztendlich gelingt ist die Integration der Ängste in den Alltag und das Eingeständnis, dass man/frau nicht immer nur nach Diktionen, die eine Leistungs- und Konsumgesellschaft festlegt, „funktionieren“ kann und auch nicht muss.\nSarah Kuttners Buch befindet sich gerade auf unterschiedlichen Bestseller-Listen. Sie verwendet einen flotten Schreibstil, in ihren Ausführungen finden sich witzige und auch provozierende Wortkreationen („Der nächste Morgen ist ein Arschloch“, Psychocasting (Erstgespräch beim Psychiater), Liebesflatrate …). Die Autorin scheint betreffend psychiatrischer Krankheitsbilder doch gut recherchiert zu haben. Manchmal waren mir die Beschreibungen der Gefühle wie Angst, Ohnmacht oder Panikattacken zu sehr pointiert und aus eigener beruflicher Erfahrung mit psychisch kranken Menschen, ist der Umgang mit Depressionen und Ängsten niemals so witzig, wie eben beschrieben. Ich kann dieses Buch nur mit geringer Bewertung weiterempfehlen.


neuwal.com Transkript: Reaktion von Christian Kern auf Rücktritt von Reinhold Mitterlehner\nIch möchte die Gelegenheit nützen und mich ausdrücklich bei Reinhold Mitterlehner zu bedanken. Ich bedaure seine Entscheidung seine Ämter zurückzulegen, wie wohl ich sie und seine persönlichen Gründe natürlich verstehe und akzeptieren kann.\nIn der Politik wird oft auf die Rolle des Menschen bezuggenommen. Aber in Wahrheit geht es darum, dass wir Kollegen sind. Dass Reinhold Mitterlehner ein Mensch ist, den ich in seiner Persönlichkeit zu tiefst respektiere. Mit dem ich im vergangenen Jahr sehr viel Zeit verbracht habe. Und ich bin überzeugt, dass der Vizekanzler sehr viel für Österreich getan hat und aus voller Überzeugung in einem tiefen rot-weiß-roten Patriotismus.\nWir haben in den vergangenen zwölf Monaten viel erreicht. Wenn Sie sich die Bilanz ansehen, dann ist das etwas, worauf man aufbauen kann. Wir wissen, dass wir nach sechs schwierigen Jahren wieder in eine Lage kommen, dass sich die wirtschaftliche Entwicklung und damit die Beschäftigung und die Arbeit in Österreich sehr positiv entwickelt hat.\nAls ich vor einem Jahr gekommen bin war die klare Prognose: Die Probleme werden sich weiter fortsetzen. Es gibt wenig Chancen, dass sich die Arbeitslosigkeit reduziert. Wir sehen, dass wir hier eine Trendwende geschaffen haben und auch ein Wirtschaftswachstum erreichen, dass auf breiter Basis Österreich in den kommenden Monaten tragen wird. Und zwar unter die besten innerhalb der Eurozone führen wird. Das Regierungsprogramm, das wir gemeinsam aufgesetzt haben und zu wesentlichen Teilen auch abgearbeitet haben ist ein Programm, das Maßnahmen beinhaltet, die diesen stabilen Aufschwung deutlich unterstützen. In diesem vergangenen Jahr haben wir allerdings auch einige Auf und Abs erlebt. Sie haben das ja auch engstes mitbekommen.\nEs gab viele Streitereien - mehr als uns beiden wohl lieb war. Zumeist um sehr kleinteilige Vorteile. Ich bin davon überzeugt, dass unser Land Veränderungen braucht. Und ich bin davon überzeugt, dass Österreich alle Voraussetzungen hat, um an der Spitze zu stehen. Wir müssen unser Land modernisieren und dafür sorgen, dass alle Menschen in Österreich die Chance bekommen, auf ein geglücktes Leben.\nDie Bilanz der letzten zwölf Monate ist, was den Stil betrifft mit Sicherheit durchwachsen. Was die Arbeitsergebnisse betrifft mit Sicherheit herzeigbar. Ich bin aber auch davon überzeugt, dass wir bei weitem noch nicht dort stehen, wo ich hinmöchte. Es geht darum, dass die Schritte, die wir gemacht haben jetzt konsequent fortgesetzt werden. Und aus meiner Sicht, so bedauerlich ich die persönliche Entscheidung von Reinhold Mitterlehner empfinde, ist die Klärung, die jetzt bei der ÖVP ansteht möglicherweise eine Chance für Österreich und eine Chance für diese Bundesregierung.\nIch bin davon überzeugt, es macht Sinn, dieses mehr als kommende Jahr zu nützen um die notwendigen Veränderungen in unserem Land herbeizuführen.\nIch biete daher der ÖVP und Sebastian Kurz eine Reformpartnerschaft für Österreich an. Mein Ziel ist es Österreich zu durchlüften, Strukturen aufzubrechen und nachhaltig zu verändern. Wenn wir wollen können wir diese Reformen schaffen. Die Konzepte sind vorhanden, sie liegen in unseren schreibtischschubladen. Es geht ausschließlich um den Willen diese Veränderungen herbeizuführen.\nWir dürfen uns dabei von eingefahrenen Strukturen nicht behindern lassen. Von Kompetenzdiskussionen, die wie zu genüge geführt haben. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit der ÖVP für unser Land, für unsere Kinder, für Österreich weiterzuarbeiten.\n3.695 100 % 573 100 %