Wetter in bregenz morgen | BERGFEX. 2020-04-20\nWetter in bregenz morgen. BERGFEX\nWetter Wetterstation Bregenz: 7\nNachts bleibt die Wolkendecke geschlossen bei einer Temperatur von 10°C. Abends bleibt in Bregenz die Wolkendecke geschlossen bei Werten von 10 bis zu 12°C. Im weiteren Tagesverlauf regnet es bei Höchstwerten von 13°C. Tiefstwerte: 5 bis 9 Grad, Höchstwerte: 13 bis 16 Grad. Der Wind weht schwach bis mäßig, in den Bergen oft auch recht lebhaft und föhnig aus südlichen Richtungen.\nDie Temperaturen sinken auf 7°C. In der Nacht auf Freitag bringen die Wolken Regen. Mittags sollte der Schirm nicht vergessen werden, da es regnet und die Temperaturen erreichen 13°C. Am ehesten kann es in den Bergen ab und zu ein bisschen regnen. Wetter Vorarlberg Bei meist starker bis dichter Bewölkung gibt es kaum Sonnenfenster, es sollte aber weitgehend trocken bleiben.\nIn der Nacht bleibt es bedeckt bei Werten von 8°C. In der Nacht ist der Himmel bedeckt bei Tiefsttemperaturen von 8°C. Am Abend ist an der der Himmel bedeckt bei Werten von 10 bis zu 12°C. An der Wetterstation Bregenz bleibt der Himmel am Morgen grau und es regnet bei Werten von 8°C. Wetter Österreich Am Nachmittag ziehen immer wieder Wolkenfelder und mit ihnen einige Regenschauer durch. Am Nachmittag ist wieder häufiger mit Regenschauern zu rechnen. Der Sonnenuntergang ist um 20:50 Uhr.\nDie Temperaturen bleiben für diese Jahreszeit relativ bescheiden. Im weiteren Tagesverlauf ist der Himmel bedeckt, die Sonne ist nicht zu sehen und die Höchstwerte liegen bei 12°C. Sonst ziehen die letzten Schauer noch in den Abendstunden ab und im Osten und Süden lockert es auf. Mit 2 Hageltagen gibt es hier statistisch ähnlich viel Hagel wie Klagenfurt oder Klosterneuburg. . Am ehesten kann es in den Bergen ab und zu ein bisschen regnen.\nDie Wahrscheinlichkeit für Niederschläge liegt bei 90% und es ist mit einer maximalen Niederschlagsmenge von 1. Morgens werden Temperaturen von bis zu 9° gefühlt wie 8° erreicht. Das Wetter in Bregenz von Morgen: Nach leichtem Regen in der ersten Tageshälfte, bleibt es später weitgehend trocken. Abends ist an der der Himmel bedeckt bei Temperaturen von 10 bis 11°C. Die Luftfeuchtigkeit beträgt in der Nacht in Pfänder 84%, das Niederschlagsrisiko 55%.\nWetter Pfänder morgen\nInsgesamt regnet es hier ein Mal in der Woche mehr als 10 Liter pro Quadratmeter. Gegen Mittag werden in Pfänder Höchsttemperaturen von 12° gefühlt: 10° erwartet. Am Abend bleibt in Bregenz die Wolkendecke geschlossen bei Werten von 10 bis zu 12°C. Wetterlage Letzte Aktualisierung: Mittwoch 21:00 An der Rückseite einer Kaltfront strömt heute deutlich kühlere Luft nach Österreich. Nachts überwiegt dichte Bewölkung, aber es bleibt trocken bei einer Temperatur von 10°C. Heute Nacht: An der Alpennordseite und auch im Norden verläuft die Nacht wolkenreich und zeitweise kommt es zu leichten Regenfällen. In der Nacht ist der Himmel bedeckt bei einer Temperatur von 10°C.


Die Bayern-Münchner Legende Uli Hoeneß hat die Möglichkeiten der deutschen Euro-Liste gebrochen\nJeder wusste, dass die Bayern-Münchner Legende Uli Hoeneß als Analyst ein absoluter Star sein würde, und der 69-Jährige hatte die Rechnung erfüllt, indem er zu fast allem den “No-Ban” -Kommentar abgegeben hatte.\nInmitten der enttäuschenden 1: 2-Niederlage Deutschlands gegen Nordmakedonien schlug Hoeneß auf Sendung, um einige Möglichkeiten für die Euro-2020-Liste zu erschüttern.\nTwitter-Konto Einen Tweet einbetten Beachten Sie diese Kommentare dazu Faden Von Tweets (ursprünglich verifiziert von BildUnd wir haben definiert, wer Hoeneß für erfolgreich hält – und wer nicht:\nUlly Hoeneß über Jerome Boateng: “Ich werde ihn nicht mitnehmen (zu Euro). Wir haben genug gute Verteidiger. Wir haben Hummels und Solly, und ich mag Rüdiger so sehr. Ich denke, wir sind dort gut ausgerüstet.” [@RTLde via Bild] pic.twitter.com/7B849WueQj\n– Bayern und Deutschland (iMiaSanMia) 31. März 2021\nJerome Boateng: “Ich werde ihn nicht mitnehmen (zum EUR). Wir haben genug gute Verteidiger. Wir haben Hummels und Süle, und ich mag Rüdiger sehr. Ich denke, wir sind dort gut ausgerüstet.”\nHummels Matten: “Er ist ein Spieler, der den Ball sehr gut verwaltet, er hat viel Erfahrung und er kann definitiv etwas für die Mannschaft tun.”\nThomas Müller: “Er ist immer für Tore da. Er kann definitiv jedem Team auf der Welt in bestimmten Situationen helfen. Er ist auch immer gut gelaunt. Besonders in einem Turnier, in dem das Team vier Wochen zusammen ist, kann das gut für das Team sein.” . “\nAmin Younes: “Er hat in Frankfurt gut gespielt. Aber ich bezweifle, dass er ein Spieler sein würde, der die Nationalmannschaft nach vorne führen würde.”\nRobin Goossens: “Dies ist ein Spieler, der mich heute nicht überzeugt hat. Er ist jemand, der wirklich nicht gebraucht wird. Aber wir werden sehen.”\nTimo Werner: “Er gehört zum Team. Irgendwann wird der Knoten wieder platzen.”\nJulian Draxler: “Er hat sich in Paris nicht wirklich entwickelt. Er ist ein guter Spieler, aber ich glaube nicht, dass er der deutschen Nationalmannschaft entscheidenden Schwung verleihen kann.”\nMarco Reus und Julian Brant: “Nein, sie haben in letzter Zeit nicht bewiesen, dass sie Spiele auswählen können. Und für die Europameisterschaft braucht man Spieler, die die Mannschaft vorantreiben können.”\nHoeneß hat anscheinend nicht jeden Kandidaten getroffen, aber – wie erwartet – hat er einige starke Meinungen darüber abgegeben, welche Spieler dazu beitragen könnten, die beste Mannschaft zu bilden.\nREAD Die deutsche Wirtschaft bereitet sich in diesem Jahr auf eine kräftige Erholung vor\nPrevious Vier Noten von Deutschlands erbärmlicher 1: 2-Niederlage gegen Nordmakedonien


Ich fühle mich ganz wohl dabei. Manchmal ist es etwas unangenehmen, wenn man eine nicht ganz so weite Boxershorts trägt. Ab und zu muss ich mir leider auch einige blöde Kommentare anhören, ob ich nun zum Judentum gewechselt bin etc.\nEs spielt also keine Rolle wann es genau passiert, frau partnersuche 70839 gerlingen, solange sich beide für Sex bereit fühlen. Wichtig ist aber, dass ihr bei eurem ersten Mal ungestört seid, partnersuche für meine mutter nur dann könnt ihr euch dabei richtig entspannen und wohlfühlen. Entspannt zu sein ist beim ersten Mal enorm wichtig, denn wenn das Mädchen verkrampft oder die Scheide nicht feucht genug ist, kann das Eindringen des Penis sehr unangenehm für sie sein. Schließt deshalb also am besten die Zimmertür ab oder sucht euch für das erste Mal einen Tag aus, an dem ihr sturmfrei habt. So könnt ihr ganz sicher sein, dass niemand außer euch etwas mitbekommt und euch so voll und ganz auf diesen besonderen Moment konzentrieren.\nAber Du weißt selbst: Wieder mit ihmihr zu schlafen ist so, wie in einem alten Fotoalbum rumzublättern. Das kocht nur Gefühle in Dir hoch, die Du nicht mehr haben willst: Trauer, Sehnsucht, Verzweiflung. Erspare Dir das. Das tut Dir nur weh und ändert nichts daran, dass es aus ist zwischen Euch. Mach Dir klar: Mit Sex gewinnst Du ihn nicht zurück.\nAußerdem: Tausch spätestens nach 5 bis 8 Rasuren die Klingen aus. Das schont die Haut und gibt weniger Pickel. Weiter zu: Sorg für viel Licht. Körper Gesundheit Wenn's nur noch juckt und brennt. Nicht jede Haut gewöhnt sich an eine regelmäßige Intimrasur.\nSchrubben, Rubbeln, Wichsen, Abschütteln, sich einen runterholen, sich einen hochholen, es sich selbst machen. Solche Bezeichnungen beschreiben umgangssprachlich, frau partnersuche 70839 gerlingen, was bei der Selbstbefriedigung passiert: » Wichsen, Schrubben oder Rubbeln bezieht sich auf die schnellen Bewegungen der Hand am Penis oder der Klitoris. » Abschütteln meint den Samenerguss. » Sich einen Runterholen beschreibt das Schlappwerden des Penis nach dem Orgasmus. » Sich einen hochholen meint das Steifwerden des Penis bei der Stimulation mit der Hand.\nVielleicht hast Du eben noch für einen Jungen geschwärmt, und nun ist es doch noch ein bisschen doller geworden. Das könnte Liebe sein. Ein leicht zu erkennender Unterschied zwischen den beiden Gefühlen ist der: Schwärmen kann man für mehrere Jungen oder Mädchen, frau partnersuche 70839 gerlingen. Doch wer wirklich verliebt ist, hat nur noch Augen für den Einen oder die Eine. Alle anderen erblassen in ihrerseiner Umgebung und all Dein Fühlen, Denken und Handeln drehen sich um Deinen Traumjungen oder mädchen.


Ferienhaus für 7 Personen in Orebić | TUIvillas.com Objekt-Nr. 918793\nStart Kroatien Dalmatien Orebić Objekt-Nr. 918793\n1 / 56: Terrasse\n15 / 56: Außengrill\n25 / 56: WC 2\n30 / 56: Schlafzimmer erdgeschoss\n31 / 56: Schlafzimmer erdgeschoss\n32 / 56: Schlafzimmer erdgeschoss\n33 / 56: Balkon\n34 / 56: Terrasse 2\n35 / 56: Balkon\n36 / 56: Terrasse 2\n37 / 56: Schlafzimmer No.1, erster stock\n38 / 56: Zimmer 3 erster Stock\n39 / 56: Zimmer 3 erster Stock\n43 / 56: Vorderansicht\n47 / 56: Skizze 1\n48 / 56: Skizze 2\n49 / 56: Hauptstrand\n50 / 56: Hauptstrand\n51 / 56: Promenade\n53 / 56: Hauptstrand\nDieses Ferienhaus wird angeboten in Vermittlung für e-domizil AG, Reiseveranstalter aus Herisau (Schweiz), Partner seit 2018. Sichere und gebührenfreie Zahlung über TUI Villas: Wir regulieren für Sie die Zahlung mit dem Anbieter. Bei Buchung können Sie zwischen bequemen Zahlungsarten wählen.\n4,8 von 5 (18 Kundenbewertungen)\nFerienhaus auf zwei Ebenen mit großem Garten und Parkplatz am Meer\nDas Ferienhaus befindet sich unterhalb der Hauptstraße in einer ruhigen und von Autos nicht befahrener Gegend, da die Straße zum Meer (ca. 100 Meter Entfernung) mit Treppen endet.\nDas Haus hat zwei Etagen mit drei geräumigen Schlafzimmern mit Doppelbetten und mit Balkonen. Weiterhin steht ein großes Wohnzimmer mit Essbereich und Esstisch, der von der Küche getrennt ist, zur Verfügung. Die Küche ist umfassend ausgestattet, Sie finden alles was Sie zur Selbstverpflegung benötigen (von Kaffeemaschine, Kühlschrank, Ofen bis hin zur Spülmaschine). Das Haus verfügt noch über eine Schlafcouch im zweitem Wohnzimmer, WI-FI, Klimaanlage im ersten Stock und Waschmaschine. In zwei Bädern stehen Ihnen Dusche und WC zur Verfügung. In zwei Schlafzimmern gibt es Doppelbetten Größe 200 x 180 cm (Länge / breite) und in einem Schlafzimmer sind zwei Betten aneinander geschoben, so das man sie auch getrennt stellen kann, Größe je 190 x 90 cm. Im Zimmer mit dem Tischfußball ist ein ausklappbares Sofa 200 x 120 cm vorhanden Im Haus gibt es eine Zentralheizung.\nAußerdem verfügt es über zwei Terrassen mit insgesamt 60 qm Oberfläche und einen Garten mit 160 qm Oberfläche, in dem Zitronen und Olivenbäumen für Ruhe und eine Privatsphäre sorgen, dazu kommt noch ein offener Grillplatz im Garten. Vor dem Haus ist ein privater Parkplatz der genügend Platz bietet für drei Autos.\nIn der näheren Umgebung (80-100 m) befinden sich zwei Supermärkte, Bäckerei sowie Restaurants und Cafés.\nIch als ihr Gastgeber heiße sie willkommen bei uns ihren Urlaub zu verbringen.\n360 m² Grundstücksfläche\nHafen ca. 900 m\nLebensmittelhandel ca. 80 m\nFußballplatz ca. 150 m\nKatamaran-Verleih/-Touren ca. 800 m\nYacht-Verleih/-Touren ca. 800 m\nAuf Wunsch zubuchbar: Heizkosten nach Verbrauch (mindestens EUR 20,00, höchstens EUR 200,00)\nDas Ferienhaus liegt in Orebić. Der Ort wird auf der Landkarte angezeigt. Dort finden Sie auch die Lage des Ferienhauses markiert. Ohne Gewähr: Maßgeblich sind der Beschreibungstext und die Reiseunterlagen, deren Bestandteil die Anschrift des Ferienhauses ist.\nDieses Ferienhaus ist in unserem Angebot seit 08.11.2014.\n„Wir waren Anfang September 2018 für 10 Tage hier mit 4 Erwachsenen und einem Kind (3 Jahre).\nSehr schönes Ferienhaus in top Lage, mit Bergen auf der einen Seite und dem Meer auf der anderen, zwei großen Terrassen mit viel Platz und Grill im Garten. Haben wir natürlich alles ausprobiert“\n„Ich war sehr glücklich in Orebic. Das Haus war komfortabel, sauber und gut eingerichtet. Der Besitzer war sehr freundlich und sehr informativ. Ich würde diese Unterkunft meinen Freunden empfehlen.“ Die Kundenbewertung wurde maschinell aus dem Englischen übersetzt. Zur Originalsprache\nKunde S. Naun schrieb\nam 15.08.2018, Reisezeitraum: Juni 2018\n„Das Haus war sehr schön und man konnte sich super im Garten mit den Schildkröten entspannen. Sehr empfehlenswert. Wir hatten einen sehr gelungenen Urlaub :)“\nKunde A.Köhnen schrieb\n„Sehr schönes und gepflegtes Ferienhaus in guter ruhiger Lage zwischen Strand und Einkaufsmöglichkeiten. Idyllischer Garten zum Wohlfühlen und Erholen. Sehr sehr nette und zuvorkommende Vermieter.\n...sehr zu empfehlen! Vielen Dank!“


Nachstehend informieren wir Sie über Art, Umfang und Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei der Nutzung unseres Shops unter https://naeh-connection.com. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.\nVerantwortlicher im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist diejenige natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet. Für die in diesem Shop verarbeiteten personenbezogenen Daten ist Verantwortlicher im Sinne der DSGVO: Annika Ferk, Eisenmannstraße 9, 87730 Bad Grönenbach, Deutschland, Telefon: +49-(0)8334-5344288, E-Mail: naehconnection@gmail.com (im Folgenden „wir“).\nWir verarbeiten die im Absatz oben genannten Daten elektronisch zur ordnungsgemäßen Vertragserfüllung, insbesondere für die Lieferung, die Rechnungsstellung, die Verbuchung von Zahlungen und die Bearbeitung von Retouren und Reklamationen. Diese Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO.\nFür einen Vertragsschluss zwischen Ihnen und uns ist es erforderlich, dass wir Ihren Namen, Ihre Rechnungsadresse und Ihre E-Mail-Adresse erhalten. Die Erforderlichkeit der Bereitstellung dieser Daten ergibt sich aus gesetzlichen Vorschriften (etwa § 312i Abs. 1 Ziffer 3 BGB, § 14 Abs. 4 UStG). Ohne Bereitstellung dieser Daten können Sie mit uns daher keinen Vertrag schließen.\nSie können optional ein Kundenkonto in unserem Onlineshop anlegen. Die dafür erforderlichen und von uns verarbeiteten Daten ergeben sich aus der Eingabemaske zur Eröffnung des Kundenkontos. Wir halten diese Daten gespeichert, bis Sie das Kundenkonto löschen oder Sie uns um dessen Löschung bitten. Für personenbezogene Daten aus bereits abgeschlossenen Verträgen bleibt es bei den Aufbewahrungsfristen, wie sie sich aus dem Abschnitt „Wenn Sie bei uns bestellen“ ergeben, unabhängig vom Bestand des Kundenkontos.\nAls technischen Dienstleister für den Betrieb unserer Webseite im Internet nehmen wir die Leistungen von designzwerge (Werbeagentur designzwerge, Inhaber: Sandra Franck, Tannenwiesen 4, 87700 Memmingen) als Auftragsverarbeiter gemäß Artikel 28 DSGVO in Anspruch.\nWenn Sie uns eine Nachricht per E-Mail schicken, speichern wir Ihre Nachricht mit den damit übermittelten Absenderdaten (Name, E-Mail-Adresse und ggf. weitere von Ihrem E-Mail-Programm hinzugefügte Informationen), um Ihre Nachricht zu beantworten und auch auf eventuelle Folgefragen von Ihnen reagieren zu können (Rechtsgrundlage: Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO). Für den Empfang, die Speicherung und den Versand von E-Mails nutzen wir einen E-Mail-Anbieter, der für uns als Auftragsverarbeiter im Einklang mit Artikel 28 DSGVO tätig wird.\nWenn Sie unseren Newsletter abonniert haben, werden wir Sie per E-Mail über neue Angebote und Funktionen unseres Shops informieren. Sie werden dabei nicht mehr als zwei Newsletter in der Woche erhalten. Sie können der Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse zu Werbezwecken jederzeit formlos widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen.\nAls technischen Dienstleister für den Versand unseres Newsletters nutzen wir den Service „MailChimp“ der Firma Rocket Science Group, LLC, 675 Ponce De Leon Ave NE 5000, Atlanta, GA 30308, USA (Auftragsverarbeiter gemäß Artikel 28 DSGVO).\nWir sind auch auf auf den Social-Media-Plattformen (im Folgenden „Plattformen“) von Instagram, Pinterest und Facebook present, um mit den dort aktiven Kunden, Interessenten und Nutzern kommunizieren und sie dort über unsere Angebote informieren zu können. Beim Aufruf der jeweiligen Plattformen gelten die Geschäftsbedingungen und die Datenverarbeitungsrichtlinien deren jeweiligen Betreiber.\nSoweit nicht anders im Rahmen unserer Datenschutzerklärung angegeben, verarbeiten wird die Daten der Nutzer sofern diese mit uns innerhalb der Plattformen kommunizieren, z.B. Beiträge auf unseren Onlinepräsenzen verfassen oder uns Nachrichten zusenden.\nIn unserem Shop können Social-Media-Buttons eingeblendet sein; sie sind an den Logos der Social-Media-Plattformen (im Folgenden „Plattformen“) zu erkennen (Facebook: „f“-Logo, Instagram: „Kamera“-Logo, Pinterest: „P“-Logo). Es handelt sich dabei um Links zu den jeweiligen Plattformen mit Sitz in den USA. Ein Klick auf einen solchen Link ruft die Internetseite der jeweiligen Plattform auf, wobei die IP-Adresse des aufrufenden Endgeräts sowie die Adresse der Seite, von der aus verlinkt wird („Referrer“), an die aufgerufene Plattform in die USA übermittelt werden. Von uns selbst werden im Zusammenhang mit den Social-Media-Buttons jedoch keine Daten erhoben oder verarbeitet.


13 häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht - Fachanwalt Kohnen\n13 häufige Rechtsirrtümer und Fragen im Arbeitsrecht\nZwar ist kein Fall genau wie der andere und häufig sind Problemstellungen, die in einem Fall so zu lösen sind, in einem ähnlich gelagerten Fall anders zu betrachten. Allerdings wird unsere Rechtsanwaltskanzlei immer wieder mit bestimmten Fragen bzw. Vorstellungen unserer Mandanten konfrontiert, die häufig nicht den tatsächlichen arbeitsrechtlichen Gegebenheiten entsprechen. Da jedoch nur der, der seine Rechte kennt, oder aber zumindest ein Problembewusstsein für bestimmte Ansprüche hat, diese auch geltend machen kann, möchte ich Ihnen hier zu häufigen, arbeitsrechtlichen Fehlvorstellungen meiner Mandanten kurz Auskunft geben, eventuell geht es Ihnen ja ähnlich. Folgende Fragen, bzw. (Fehl-)Vorstellungen herrschen bei meinen Mandanten im Arbeitsrecht häufig vor:\nWährend einer Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit kann dem Arbeitnehmer nicht gekündigt werden.\nIm Urlaub oder während der Weihnachtsfeiertage kann nicht wirksam gekündigt werden.\nEine Kündigung ohne vorherige Abmahnung ist unwirksam.\nNach drei Abmahnungen darf gekündigt werden.\nDer Arbeitgeber muss seine Kündigung im Kündigungsschreiben begründen.\nArbeitgeber brauchen immer einen Kündigungsgrund.\nWenn keine Probezeit vereinbart wurde, besteht von Beginn an Kündigungsschutz.\nArbeitsverhältnisse können mündlich, per E-Mail oder per Telefax gekündigt werden.\nArbeitsverträge müssen schriftlich geschlossen werden.\nMit einer Klage kann ich bis zum Ablauf der Kündigungsfrist warten.\nWenn der Betriebsrat der Kündigung nicht zustimmt, ist diese unwirksam.\nNach einer Kündigung haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung\nDie Abfindung ist auf das Arbeitslosengeld anzurechnen.\nZusammenfassung – Tipp vom Rechtsanwalt für Arbeitsrecht\nHäufig kommen Arbeitnehmer zu uns in die Kanzlei und zeigen mir eine Kündigung, die ihnen der Arbeitgeber während der Krankheit ausgesprochen hat. Sie sind dann teils der Ansicht, diese sei ja bereits unwirksam, da sie während der Krankheit erfolgte. Leider muss ich dies dann verneinen. Die Kündigung ist zumindest nicht aufgrund des Umstandes unwirksam, dass sie während einer Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen wurde oder zugegangen ist. Denn grundsätzlich kann eine Kündigung zu jeder Zeit und an jedem Ort wirksam erklärt werden.\nHäufig ist die Kündigung jedoch aus anderen Gründen unwirksam, oder aber zumindest angreifbar, sodass Sie in jedem Fall die Dreiwochenfrist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage beachten und rechtzeitig einen im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwalt aufsuchen sollten.\nHier gilt das Gleiche: Eine Kündigung kann grundsätzlich zu jeder Zeit und an jedem Ort wirksam erklärt werden. Dies gilt auch an gesetzlichen Feiertagen und während des Urlaubs. Allenfalls kommt bei einem für einen Arbeitnehmer besonders beeinträchtigenden Zugangszeitpunkt eine Unwirksamkeit der Kündigung in Betracht. Dies dürfte jedoch eher theoretischer Natur sein.\nDem Arbeitgeber kann auch in der Regel nicht vorgehalten werden, dass er ja von dem mehrwöchigen Urlaub des Arbeitnehmers wusste und die Kündigung daher extra in diesem Zeitraum ausgesprochen hat, damit die Kündigungsschutzklagen-Frist von drei Wochen verpasst wird. Denn in der Regel ist ein Arbeitnehmer gehalten, dafür Sorge zu tragen, dass die Post, die ihm zugesendet wird, auch zur Kenntnis genommen wird.\nUnsere Rechtsanwaltskanzlei rät ihren Mandanten daher stets, bei einem längeren Urlaub als zwei Wochen, den Briefkasten regelmäßig durch Verwandte oder Bekannte kontrollieren zu lassen. Insbesondere wenn es schon Anzeichen dafür gibt, dass eine Kündigung im Raume steht. Sollten Sie erst nach einer mehrwöchigen Urlaubsrückkehr von der im Hausbriefkasten eingeworfenen Kündigung Kenntnis erlangen und nicht Vorsorge getroffen haben, so sollten sie sofort reagieren und einen im Arbeitsrecht versierten Anwalt aufsuchen. Eventuell kann die dreiwöchige Frist nach § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) dann noch eingehalten werden. Sollte diese jedoch bereits abgelaufen sein, so besteht eventuell noch die Möglichkeit auf eine nachträgliche Zulassung der Klage vor dem Arbeitsgericht (§ 5 KSchG). Hierzu bedarf es eines besonderen Antrags. Hierauf sollten Sie es jedoch nicht ankommen lassen, da dies ein Sonderfall ist.\nAuch wenn dies häufig der Fall ist, so ist diese Rechtsvorstellung jedoch noch lange nicht immer korrekt.\nFestzuhalten ist zunächst einmal, dass eine Abmahnung bei personen- (insbesondere krankheits-) und betriebsbedingten Kündigungen ohnehin nicht Voraussetzung ist. Nur bei verhaltensbedingten Kündigungen ist die Abmahnung von Relevanz.\nIn der Regel ist bei einer verhaltensbedingten Kündigung dann auch eine Abmahnung vor Ausspruch der Kündigung Voraussetzung. Wenn allerdings das Fehlverhalten so gravierend war, dass das Vertrauensverhältnis nicht wiederherstellbar ist, kann auch schon bei erstmaligem Fehlverhalten, oder aber bei mehrfachem Fehlverhalten ohne Abmahnung, eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt sein. Dies ist jedoch sehr selten. In der Regel ist die Abmahnung vor einer verhaltensbedingten Kündigung erforderlich, denn sie erfüllt eine Warnfunktion dahingehend, dass bei gleichartigen Pflichtverletzungen gegebenenfalls eine Kündigung folgt.\nWenn zu erwarten ist, dass der Arbeitnehmer sein Verhalten ändert und kein erheblicher Vertrauensverlust vorliegt, ist die Abmahnung dementsprechend vor der Kündigung vorrangig (Ultima-Ratio-Prinzip), bzw. es ist vom Arbeitgeber darzulegen, dass eine Verhaltensänderung eben gerade nicht zu erwarten ist. Hierzu ist aber in der Regel die Abmahnung erforderlich, da ja ansonsten kaum vorhergesagt werden kann, wie sich der Arbeitnehmer verhält. Wenn er allerdings trotz Abmahnung das gleiche Verhalten weiterhin an den Tag legt, so ist ein Schluss darauf zulässig, dass dies auch in Zukunft zu erwarten ist.\nDies ist eine weit verbreitete Annahme. Allerdings gibt es auch eine solche Regel im Kündigungsschutzrecht nicht. Vielmehr muss – wie so häufig im Arbeitsrecht – jeder Fall einzeln bewertet werden. Es kann sein, dass schon eine Abmahnung reicht, es kann aber auch sein, dass mehrere Abmahnungen erforderlich sind.\nAbmahnungen dienen generell dazu, den Arbeitnehmer für ein konkretes Fehlverhalten zu rügen und ihn gleichzeitig aufzufordern, sich in Zukunft vertragsgemäß zu verhalten. Zudem werden ihm im Wiederholungsfall ernsthafte, arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses angedroht. Erfüllt die Abmahnung diese formalen Voraussetzungen und erfolgt ein weiterer Verstoß, so kann grundsätzlich bereits nach der ersten Abmahnung eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt sein. Es bedarf also nicht drei Abmahnungen.\nAls Arbeitnehmer sollten Sie also ab der ersten Abmahnung auf der Hut sein. Andererseits sollten Sie nicht davon ausgehen, dass nur weil drei Abmahnungen erfolgten, die Kündigung gerechtfertigt ist. Überprüft werden kann dies stets. Auch werden bei den Abmahnungen häufig Formfehler gemacht, sodass diese gar nicht wirksam sind. Erfüllt eine Abmahnung die oben genannten Voraussetzungen aber nicht, so kann auf ihrer Grundlage später auch keine wirksame Kündigung ausgesprochen werden. Dies kann auch noch im Rahmen der Kündigungsschutzklage überprüft werden.\nEine zu häufige Abmahnung kann sogar nachteilig sein, da der Arbeitgeber damit zu erkennen gibt, dass er seine Kündigungsandrohung ja doch nicht wahrmacht.\nEs kann auch sein, dass ein Arbeitgeber bereits sechs Abmahnungen ausgesprochen hat und dennoch nicht kündigen kann, wenn es sich beispielsweise um stets andere Pflichtverletzungen handelt und / oder die Abmahnungen zeitlich so weit auseinander liegen, dass sie sich zwischenzeitlich erledigt haben.\nAuch diese Vorstellung ist falsch. Die Nichtangabe des Kündigungsgrundes macht die Kündigung nicht unwirksam. Der Arbeitgeber ist zwar verpflichtet, dem Arbeitnehmer den Kündigungsgrund mitzuteilen. Er muss dies jedoch nur nach Aufforderung durch den Arbeitnehmer tun. Dies soll den Arbeitnehmer in die Lage versetzen, zu prüfen, ob die Kündigung rechtmäßig ist. In der Praxis teilen Arbeitgeber die Kündigungsgründe jedoch häufig erst im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht mit.\nEtwas anderes gilt jedoch bei Kündigungen von Schwangeren oder Auszubildenden. Diese sind tatsächlich nur dann wirksam, wenn im Kündigungsschreiben der Kündigungsgrund angegeben wurde.\nLeider ist auch dies ein Irrtum. Arbeitgeber benötigen nur einen Kündigungsgrund, wenn das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) anwendbar ist. Dies ist nicht der Fall, wenn das Arbeitsverhältnis noch keine sechs Monate gedauert hat. Entscheidend ist insofern der Zugang der Kündigung. Die Dauer des bestehenden Arbeitsverhältnisses ergibt sich nicht aus dem Datum, an dem der Arbeitsvertrag geschlossen wurde, sondern wird gezählt ab dem tatsächlichen Beschäftigungsbeginn.\nAuch in kleinen Betrieben, die nicht mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigen, ist das Kündigungsschutzgesetz grundsätzlich nicht anwendbar. Die Regelungen hierzu finden sich in § 23 KSchG. Dies ist jedenfalls für Neueinstellungen ab dem 01.01.2004 der Fall. Für Altangestellte kann es noch auf die geringere Zahl von fünf Arbeitnehmern ankommen. Dies ist jedoch immer seltener der Fall. Bei der Feststellung der Zahl der in der Regel beschäftigten Arbeitnehmer sind teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer ebenfalls zu berücksichtigen. Arbeiten diese regelmäßig nicht mehr als 20 Stunden, zählen sie mit 0,5 und arbeiten sie nicht mehr als 30 Stunden, mit 0,75.\nAuch wenn das Arbeitsverhältnis aus anderen Gründen beendet wird, kann es sein, dass der Arbeitnehmer trotz Vorliegens der vorgenannten Voraussetzungen keinen Kündigungsschutz genießt. Dies kann zum Beispiel bei Befristungen der Fall sein. Allerdings ist auch hier zu prüfen, ob die Befristung tatsächlich wirksam vereinbart wurde.\nAndererseits kann es sein, dass ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz außerhalb der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (Allgemeiner Kündigungsschutz) genießt. Wenn nämlich der Arbeitnehmer besonderen Kündigungsschutz genießt, wie dies beispielsweise bei Schwangeren der Fall ist. Dieser besondere Kündigungsschutz besteht auch in kleinen Betrieben .\nHäufig wird die Vereinbarung einer Probezeit von der Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes nicht hinreichend unterschieden. Mandanten, die eine Probezeit, beispielsweise von drei Monaten, vereinbart haben, meinen, anschließend Kündigungsschutz zu genießen. Gleiches gilt für Mandanten ganz ohne Probezeit. Hier ist jedoch die Probezeit (§ 622 BGB) von der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (§ 23 KSchG) streng zu unterscheiden. Es ist nur zufällig der gleiche Zeitraum von sechs Monaten, die meistens eine Probezeit beträgt.\nDer allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz greift, ebenso wie der Kündigungsschutz für Schwerbehinderte, erst nach einer Wartezeit von sechs Monaten. In diesen sechs Monaten kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis grundsätzlich ohne Kündigungsgrund – unter Beachtung des Verbots treu-, oder sittenwidriger Kündigungen – kündigen. Einen Kündigungsgrund braucht er erst danach. Dies gilt auch für den Fall, dass mit dem Arbeitnehmer keine Probezeit, oder eine kürzere Probezeit als sechs Monate, vereinbart wurde. Die Probezeit betrifft grundsätzlich vielmehr die Frage, ob die Kündigungsfrist während dieser Zeit verkürzt werden kann. Gleichzeitig kann allerdings auch – obwohl eine Probezeit vereinbart wurde – bereits besonderer Kündigungsschutz beispielsweise für Schwangere bestehen, sodass zwar eine kürzere Kündigungsfrist wegen der Probezeit gelten würde, der Arbeitnehmer aber dennoch (besonderen) Kündigungsschutz genießt.\nHier gilt § 623 BGB: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen. Dies gilt im Übrigen sowohl für die Kündigung durch den Arbeitgeber, als auch für die Kündigung durch den Arbeitnehmer. Wie dem Gesetz zu entnehmen ist, gilt das Schriftformerfordernis auch für einen Aufhebungsvertrag. Arbeitsverhältnisse müssen also immer schriftlich beendet werden. Dies bedeutet in Papierform und versehen mit der Originalunterschrift des Kündigenden. Eine Kündigung per Fax, E-Mail, PDF, Telegramm, SMS, Whatsapp oder ähnlichem ist daher bereits aus diesem Grund unwirksam. Egal ob in einem Kleinbetrieb, oder ob der Arbeitnehmer nur zehn Tage beschäftigt war. Es ist vollkommen egal, ob das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist, oder nicht – die Schriftform muss stets eingehalten werden. Zudem kann die Schriftform nach § 623 BGB auch nicht durch individuelle Vereinbarungen, Tarifvertrag, oder Betriebsvereinbarung umgangen werden.\nZu seiner Wirksamkeit bedarf ein Arbeitsvertrag, anders als die Kündigung, oder Aufhebung des Arbeitsvertrages, keiner Form. Ein Arbeitsverhältnis kann auch per Fax, E-Mail, mündlich oder durch schlüssiges Verhalten (man fängt an zu arbeiten und erhält Geld dafür) geschlossen werden. Es kann jedoch vorkommen, dass in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen Schriftformerfordernisse bestehen, die den Abschluss eines Arbeitsvertrages betreffen.\nDieser Irrtum ist zwar nicht weit verbreitet, jedoch besonders gefährlich. Gegen eine Kündigung müssen Sie sich binnen drei Wochen mit einer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht wehren. Nach Ablauf dieser Frist können Sie die Kündigung nicht mehr angreifen, allenfalls in Ausnahmefällen gibt es die Möglichkeit einer nachträglichen Zulassung der verspäteten Klage. Insofern bitte ich auch zu beachten, dass dies auch gilt, wenn Sie im Urlaub sind, oder krank (s.o.).\nFür die Wirksamkeit der Kündigung kommt es nicht entscheidend darauf an, ob der Betriebsrat dieser zustimmt oder nicht. § 102 BetrVG schreibt lediglich vor, dass der Betriebsrat angehört werden muss. Eine Kündigung, die ohne eine solche Anhörung erfolgte, ist unwirksam. Das Gleiche ist der Fall, wenn die Anhörung des Betriebsrats zwar erfolgte, aber fehlerhaft.\nOb die Kündigung erfolgt, oder nicht, kann jedoch der Betriebsrat nicht entscheiden, sondern allein der Arbeitgeber. Wenn der Betriebsrat der Kündigung jedoch nicht zustimmt, sondern widerspricht, verbessert sich dennoch die Rechtsposition des Arbeitnehmers. Denn in einem solchen Fall kann ein entsprechender betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungs-anspruch durch den Arbeitnehmer geltend gemacht werden.\nDem Arbeitnehmer eröffnet sich die Chance, bis zum rechtskräftigen Abschluss eines eventuellen Kündigungsschutzprozesses im Betrieb zu verbleiben. Selbst wenn sich die Kündigung dann als wirksam erweisen sollte, hat er während der Dauer des Rechtsstreits (ab dem erstinstanzlichen Urteil) weiterhin im Betrieb gearbeitet und Arbeitslohn verdient.\nDies kann sich einerseits entscheidend auf die soziale Absicherung während dieser Zeit auswirken, gegebenenfalls auch eine Zeit bis zum Renteneintritt überbrücken. Zudem wird hierdurch auch ein entsprechender Druck auf den Arbeitgeber aufgebaut werden können, was sich positiv bei Abfindungsverhandlungen auswirkt. Auch ist positiv, dass der Arbeitnehmer im Falle des Obsiegens im Kündigungsschutzprozess durchgehend im Betrieb integriert bleibt und kein Know-How verliert. Dies ist jedoch selten der Fall, da die meisten Kündigungsschutzprozesse mit Abfindungsvergleichen beendet werden.\nZwar wird – wie gerade beschrieben – in den meisten Fällen eine Abfindung nach einer Kündigung gezahlt. In der Regel gibt es einen entsprechenden Anspruch hierauf jedoch nicht. Ein solcher Anspruch kann beispielsweise bestehen, wenn zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ein Sozialplan ausgehandelt wurde. In seltenen Fällen kann das Arbeitsgericht auf Antrag auch das Arbeitsverhältnis auflösen und dem Arbeitnehmer eine Abfindung zusprechen. Diese Fälle sind jedoch eher die Ausnahme.\nDie üblichen Fälle sehen so aus, dass der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis kündigt. Ein Anspruch auf Abfindung besteht nicht. Der Arbeitnehmer kann sich jedoch gegen die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage wehren. Im Rahmen dieses Kündigungsschutzprozesses wird dann häufig ein Vergleich dahingehend geschlossen, dass der Arbeitnehmer die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung akzeptiert und der Arbeitgeber sich im Gegenzug verpflichtet, eine Abfindung zu zahlen.\nGrundsätzlich dient das Kündigungsschutzgesetz allerdings nur dem Schutz des Arbeitsplatzes und normiert keinen Abfindungsanspruch. Häufig geht die Interessenlage der Parteien jedoch dahin, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht mehr im Betrieb haben möchte und auch der Arbeitnehmer nicht wirklich an seinem Arbeitsplatz festhalten möchte, sodass er sich bei Zahlung einer entsprechend hohen Abfindung bereit erklärt, die Kündigung zu akzeptieren. Die Höhe der Abfindung hängt insbesondere von den Erfolgsaussichten der gegen die Kündigung gerichteten Klage, sowie vom sogenannten Annahmeverzugslohnrisiko des Arbeitgebers ab. Nähere Informationen hierzu finden Sie in meinem Text zur Abfindung.\nDies höre ich häufig und immer wieder. Es ist und bleibt jedoch falsch. Generell ist eine Abfindung nicht auf das Arbeitslosengeld anzurechnen. Allerdings ist bei einem entsprechenden Vergleich darauf zu achten, dass die Kündigungsfrist nicht verkürzt wird. In einem solchen Fall kann es gemäß §158 SGB III zu einem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs bei Zahlung einer Abfindung kommen. Dies ist allerdings im weiteren Sinne auch kein Anrechnen, sondern nur ein Ruhen. Das Arbeitslosengeld wird dann erst ab einem späteren Zeitpunkt erfüllt. Zu beachten ist, dass während dieser Ruhenszeit kein Kranken- und kein Pflegeversicherungsschutz besteht und keine entsprechenden Beiträge abgeführt werden. Ein solcher Ruhens-Zeitraum verkürzt jedoch nicht den generellen Bezugs-Zeitraum vom Arbeitslosengeld. Sollte also der Arbeitslosengeld-Zeitraum vollständig ausgeschöpft werden, würde gleich viel Arbeitslosengeld gezahlt werden. In dem Fall allerdings, in dem vorher bereits eine neue Arbeitsstelle gefunden wird, würde es im Rahmen des Ruhens tatsächlich zu einer geringeren Zahlung von Arbeitslosengeld kommen. Vor diesem Hintergrund empfehle ich stets, im Vergleich die Kündigungsfrist nicht zu verkürzen.\nVon dem zeitlich befristeten Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld ist im Übrigen die Verhängung einer Sperrzeit zu unterscheiden. Hier ist neben den vorgenannten Erläuterungen zusätzlich mit einer Verkürzung des Arbeitslosengeldanspruchs zu rechnen. Bei einer Sperrzeit, beispielsweise wegen Arbeitsaufgabe oder Abschluss eines Aufhebungsvertrages, ist es so, dass nicht nur drei Monate später gezahlt wird, sondern diese Zeit auch nicht „hinten dran gehängt wird“, es insgesamt also tatsächlich weniger Arbeitslosengeld gibt.\nBei Aufhebungsverträgen ist daher besondere Aufmerksamkeit geboten. Durch bestimmte Gestaltungswege lässt sich hier gegebenenfalls eine Sperrzeit vermeiden.\nMan könnte die Liste der Rechtsirrtümer und Fragen noch beliebig weiter führen. Dies sind jedoch die häufigsten, die mir immer wieder begegnen. Insofern möchte ich jedoch noch anmerken, dass Arbeitnehmer häufig der Ansicht sind, dass bestimmte Regelungen im Arbeitsvertrag zu beachten sind. Auch dies ist jedoch nicht immer richtig, da Arbeitgeber häufig Regelungen treffen, die bei genauerer Betrachtung bzw. Überprüfung durch das Arbeitsgericht unwirksam sind.\nNatürlich kann man seine Rechte aber nur wahrnehmen, wenn man um diese weiß. Sollten Sie daher nicht sicher sein, ob alles mit rechten Dingen zugeht, informieren Sie sich bitte rechtzeitig und beachten insbesondere die Dreiwochenfrist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage, sowie etwaige Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag oder einem anwendbaren Tarifvertrag. Nach Ablauf dieser Fristen kann Ihnen in der Regel auch der beste Anwalt nicht mehr helfen.\nJeder Rechtsanwalt wird Sie im Übrigen vorab über etwaige Kosten des Beratungsgesprächs aufklären, sodass Sie entscheiden können, ob es sinnvoll ist, diese Beratung in Anspruch zu nehmen, oder nicht.


hinterm Gartenzaun: Sommerfest\nENDLICH, werden einige sagen und ich stimme da mit ein, ich schreibe endlich wieder einen Post.\nUnd drei mal könnt ihr raten worüber.\nMeine Geburtstagssause! Es war ein wunderschöner Abend mit wundervollen Menschen an meiner Seite. Ich bin kein Fan von zu großen Partys, ich liebe es, nett zusammen zu sitzen, dabei etwas leckeres essen und vielleicht den ein oder anderen Schnaps auf unsere Gesundheit trinken. Presto Presto (unterhaltsames, lautes Gesellschaftsspiel) darf für die Unterhaltung zwischendurch nicht fehlen und dann kann ich nur noch sagen es hat echt viel Spass gemacht.\nBei guten 27 Grad im Schatten muss man wohl überlegen was man auf den Tisch bringt. Ich habe mich für ein 4 Gänge Menü entschieden, nun werden einige große Fragezeichen auf der Stirn haben.\nPassen diese Sommertemperaturen und anscheinend viel Essen zusammen? Ich beantworte das mit einem großen und lautem JA.\nWillkommen hieß ich meine Gäste mit meinem "Lieblingssommercocktail" Moscow Mule. Der ist spritzig, frisch und mit ein zwei Stückchen frischer Gurke umso schmackhafter.\nAls Vorspeise hatte ich eine geeiste Erbsensuppe mit Hüttenkäse vorbereitet und da alle Teller leer geschleckt wurden möchte ich dieses Rezept mit euch teilen.\nProbiert sie ruhig mal aus, kalte Suppen sind fantastisch bei diesen Temperaturen.\n* 1 Zwiebel * 1 Knoblauchzehe * 2 EL Sonnenblumenöl * 400g Erbsen * ca. 750ml Gemüsebrühe *\n100 g Frischkäse * 100 g Joghurt * Salz * Muskat * Pfeffer * 2 EL Pinienkerne * 2 Stängel Minze\n*75 ml Olivenöl * 150 g Hüttenkäse\nZwiebeln und Knoblauchzehen abziehen, würfeln. Öl im Topf erhitzen, Zwiebel und Knoblauch darin farblos anschwitzen. Erbsen zugeben, mit Brühe ablöschen und ca. 10 min köcheln lassen. Einige Erbsen zum Garnieren beiseitelegen, Rest durch ein Sieb streichen( so steht es offiziell im Rezept) ich habe den Rest püriert. Frischkäse und Joghurt unterrühren, salzen pfeffern. Im Gefrierfach 40 min sehr kalt werden lassen. Pinienkerne ohne Fett goldbraun anrösten und abkühlen lassen. Minze abbrausen, trocken tupfen. Blätter mit Öl fein pürieren. Suppe mit Erbsen und Pinienkernen garnieren. Mit Minzöl und Hüttenkäse servieren.\nMein Gäste bekamen als zweiten Gang Hühnerkeulen im Speckmantel, dazu einen gebackenen Kartoffelsalat und für die Vegetarier gab es anstatt Keulchen Käsegrillscheiben mit Kümmel.\nUnser Grill war den ganzen Abend Hauptdarsteller und hat tapfer jedes Essen zubereitet.\nDas war unser erstes 4 Gänge Menü und das auch noch im Garten mit einer Miniküche. Zeitlich haben wir uns um einiges verschätzt, aber dafür wurde zwischendurch nochmal auf die Gesundheit angestoßen und jeder naschte von den leckern Erdbeeren von Karls Erdbeerhof.\nAls Hauptspeise gab es dann auf Zedernholz gegrillten Lachs mit Grillgemüse, süssen Möhren und frischem Brot. Wenn ich das jetzt schreibe, läuft mir glatt das Wasser noch einmal im Mund zusammen. Dieser Fisch war so aromatisch und saftig und alle stimmten dem zu, dass man ein wenig den Zedernholzgeschmack erkennen könnte.\nUnserer Quark- Limetten - Schmarren, der die Nachspeise sein sollte, war geschmacklich ganz lecker aber am appetitlichem Aussehen fehlte es. Deswegen gibt es vom Schmarren an dieser Stelle kein Bild und nur als kleiner Tipp 24 Eier und 750g Quark sollte man nicht versuchen in einem einzelnen Behälter auf dem Grill zu garen. Das dauert einfach zu lang.\nJedes mal wenn wir in so einer tollen Runde zusammen sitzen, denke ich mir das sollten wir viel öfter tun und auch das gemeinsam Kochen bringt einen riesen Spass.\nDie Zeit rennt so schnell an uns vorbei, aber bevor ich melancholisch werde, kann ich nur vielen lieben Dank an den Grillmeister sagen und auch an meine Gäste.\nEs war schön mit Euch diesen Tag zu teilen.\nEingestellt von Lydia G. um Samstag, Juli 19, 2014\nLimi Coco 19. Juli 2014 um 14:02\ndas war bestimmt ein wirklich toller abend!\nChristiane Cranz 22. Juli 2014 um 13:44\nHallo liebe Lydia , es war wirklich ein toller Abend . Wir haben uns gut aufgehoben gefühlt . Ihr hattet alles so liebevoll vorbereitet . Alles stimmte , die Gäste waren gut drauf , das Wetter war gut und auch der kleine Regenguß machte den abend noch sympatischer , wenn das überhaupt noch ging . Alle rutschen noch ein Stück zusammen . Die vielen "kleinen " Dinge waren so sehr liebvoll . Jeder Gast bekam ein Geschenk , kleine Namensschilder aus Tontopfscherben zeigten den Weg zum Platz , selbst die Trinkhalme waren liebevoll für jeden Gast vorbereitet . Es war alles so entspannt .Der Tisch war gedeckt und der Gaten dekroriert Ich glaube auch ihr hattet viel Spass an der Vorbereitung . Das Essen war sehr schmackhaft und ein Blickfang auf den Tellern . DANKE und ich ziehe den Hut !!!!!! Danke für die schöne Zeit in dem kleinen Garten in der großen Stadt !!!!Danke auch für die Rezepte , Ich koche schon mal die Erbsensuppe nach ...Der Kartoffelsalat haben wir schon nachgemacht . den kann man öfter mal essen . Was machen die Balkontomaten ? Haben wir sie schon aufgegessen ? Ich freue mich auf weitere schöne treffen mit Euch - bis bald , bei uns ?\nHerr Apfel und Frau Pflaume


Team – Hotel Residenz Meersburg\nWir tun alles, dass unsere Gäste uns nach der Abreise vermissen. Tag für Tag, Stunde für Stunde, Minute für Minute.\nWir wollen aus unseren Gästen Freunde machen. Denn wir fühlen uns wohl in der Residenz Familie.\nChefin und Frühstücksleitung\nHotel Residenz Meersburg


Punkrock Konzert | Forum Allgemeines - urbia.de\nnikkidee 09.05.16 - 06:56 0\nIch dachte ich frag mal hier nach, vielleicht gibt es hier ja den ein oder anderen der es auch mag.\nIch habe gerade Karten für ein kleines Konzert hier bestellt (Counterfeit). Tatsächlich gefällt mir die Musik sehr gut und früher lief ich auch so rum (mein erster Freund war Metaller). Nun hab ich aber ein Kind und einen Mann und Speck auf den Rippen . Mit den drei Fakten hat sich das irgendwie gewandelt und ich habe jetzt eher so einen Muttistyle der mir garnicht steht.\nLange Rede, kurzer Sinn: Ich habe lange überlegt ob ich hingehen soll und letztendlich kommt jetzt eine andere Mutti *lol* und ein alter Freund aus der Gothic-Richtung mit. Ich seh uns drei da schon stehen.\nMeine eigentliche Frage: was zieht man da so an um nicht extrem rauszustechen? Ich hätte jetzt dunkles Shirt, Jeans und Turnschuhe gesagt. Das Konzert ist nächsten Monat und findet in einer alten Industriehalle statt. Wäre eine kürzere Hose (3/4?) wohl besser geeignet?\nUnd wann sollte man da sein (Halle fasst glaube ich so 350 Leute) um nicht ganz hinten, aber auch nicht ganz vorne zu stehen?\nnatsl-chan (2) 09.05.16 - 07:48 nikkidee (1)\nDa du selbst mal in der Szene unterwegs warst, weißt du doch was die so tragen?\nDa hat sich nicht viel dran getan die letzten Jahre.\nEinfach dunkle Hose und Shirt passt aber, damit wirst du nicht sonderlich auffallen oder rausstechen.\nIch finde zu bestimmten Anlässen darf man auch mal "ausbrechen" aus seinem Alltag\nDie Hosenlänge wird keinen Menschen interessieren und wenn du dich in anderen Klamotten, als deinen alltäglichen unwohl fühlst kannst du auch die tragen, ist doch bloß ein Konzert.\nWann du da sein musst kommt drauf an, die Band kenne ich jetzt nicht und kann daher nichts dazu sagen.\nBei manchen, eher weniger populären reichen 1-2 Std um nicht ganz hinten zu sein, weil die meisten erst kurz vor Einlass erscheinen.\nFrüher sind wir, egal bei welcher Band den ganzen Tag von morgens bis abends vor der Halle gehangen\nHeute hab ich für sowas keine Ausdauer mehr und bin allerhöchstens 3 Std. Eher da.\nZudem stehe ich jetzt lieber weiter abseits.\nnikkidee (3) 09.05.16 - 12:51 natsl-chan (2)\nJa, da hast du vermutlich recht. Ich war allerdings nie wirklich bei solchen Konzerten, nur einmal mit meinem ersten Freund ; ).\n3/4 oder kurze Hose bin ich eher wegen der Wärme am überlegen. Im Juni kann es ja schon relativ warm sein, aber so eine alte Halle ist ja in der Regel immer sehr kühl.\nWir möchten auch eher etwas abseits stehen, aber eben auch nicht ganz hinten. Mal sehen. Sie sind nicht so bekannt und in die Halle gehen ja auch nicht sooo viele Leute. Ich denke wir werden eine Stunde vorher da sein.\nAls Teenie war ich mal auf einem Event (für eine Boygroup), da haben wir auch von morgens an bis Abends gewartet um in der ersten Reihe zu stehen. Das würde heute schon allein wegen meiner Blase nicht gehen\nInaktiv (4) 09.05.16 - 09:25 nikkidee (1)\nes ist total egal. Die Leute schauen auf die Bühne, nicht ins Publikum. Ansonsten: schwarz geht immer.\nAuf Konzerten egal welcher Band sind heute von Kindern bis Rentnern echt alle vertreten.\nauditu (5) 09.05.16 - 09:36 nikkidee (1)\nich will dir ja nicht zu nahe treten, aber die Frage ob du auf ein kleines Konzert für 350 Besucher mit 3/4 Hose gehen solltest zeigt, dass du nicht oft auf Konzerten warst, oder?\nWieso rausstechen? Es mögen auch ganz "normale" bzw. jetzt auch ins Alter gekommene Leute entsprechende Musik.\nWenn du Lust hast in die Menge zu gehen, lange Hose und t-Shirt. Da Getränke und Schmutz an die Beine kommen kann. Am Besten etwas was auch dreckig werden kann.\nÜblicherweise steht doch auf den Karten wann Einlass ist.\nWenn ihr vor dem Konzert noch feiern wollt, dann zur Einlasszeit hin.\nAnsonsten reicht bei der Größe 45 Minuten vor Beginn.\nnikkidee (6) 09.05.16 - 12:54 auditu (5)\nDa hast du recht. Ich war einmal mit meinem ersten Freund auf einem Metallkonzert. Sonst noch nie bzw. nur Events im Teeniealter (Boygroup und so ; )\nBei der 3/4 Hose ging es mir eher um die Hitze, aber solche Fabrikhallen sind ja in der Regel eher kalt.\nflamingoduck (7) 09.05.16 - 09:36 nikkidee (1)\ngeh so dort hin, wie Du Dich wohl fühlst.\nDu sollst die Musik genießen und nicht dauernd um Dein Aussehen besorgt sein.\nIch war und bin auch gerne bei Metalkonzerten und Gothicevents - und habe auch zwei Kinder, einen Mann, ein Haus und eine Kellerspinne!\nGenerell bei Konzerten - Jeans, Shirt oder Tanktop und "Schneakers"\nDie anderen Konzertgäste kamen meistens auch leger an, bequem.\nDick aufgebrezelt habe ich da jetzt nur sehr wenige gesehen.\n(Bestes Outfit jemals am Konzert - ACDC am Hockenheimring, eine solariumsverwöhnte rassige Schönheit mit einem Pfund Blingblingschmuck, pokurzem Mini und 12cm-Stilettos! Die Ärmste konnte irgendwann nicht mehr richtig stehen und wackelte ungeduldig von einem gepeinigten Füßchen aufs andere, bis das Konzert vorbei war...ihr Freund stand seelenruhig neben ihr in Jeans und Shirt und genoß die Musik\nInaktiv (8) 09.05.16 - 10:48 nikkidee (1)\nDu machst dir nicht wirklich Gedanken, was du zu einem Konzert anziehst? Sorry, da komm ich nicht mehr mit. Ich gehe da hin um mir die Musik anzuhören und nicht einen Preis auf dem Catwalk zu gewinnen....also verdammt bequeme Klamotten.\nUnd bei einem so kleinen Konzert wirst du es wohl auch schaffen durch die "Menschenmassen" zu kommen.\nKann es sein, das du überhaupt nicht wirklich hin willst?\nnikkidee (9) 09.05.16 - 13:01 Inaktiv (8)\nDoch, ich möchte hin.\nIch bin aber generell kein Menschenmassenliebhaber und plane dazu gerne alles ganz genau im Vorraus.\nsumatrabarbin. (10) 09.05.16 - 11:51 nikkidee (1)\nKeine 3/4 Hose bitte!!! Shirt, Jeans und Turnschuhe sind schon okay für ein Konzert.\nlagefrau78 (11) 09.05.16 - 12:48 nikkidee (1)\nich denke, mit Jeans, Shirt und Turnschuhen/Docs/Boots (was immer Du hast), eher dunkel, machst Du nichts falsch.\nIch war früher auch häufig auf Punk- und Metalkonzerten und bin es jetzt (2 Kinder, 15kg und eine Heirat später ) wieder ab und zu. Klar laufe ich im Alltag nicht mehr so rum wie damals zu Abizeiten, aber generell hat sich an meinem Stil nicht soooo viel geändert. Als muttimäßig bezeichne ich mich nicht, als berufsjugendlich allerdings auch nicht.\nJetzt mal ganz vom Konzertthema abgesehen: was zwingt Dich in den Muttistyle, von dem Du selber sagst, er steht Dir nicht?\n(P.S. Waren Punkkonzerte nicht die Veranstaltungen, wo es eben NICHT darum geht, wie man rumläuft? )\nnikkidee (12) 09.05.16 - 12:59 lagefrau78 (11)\nNaja, seit der Schwangerschaft finde ich, dass mir garnichts mehr richtig stand. In meiner früheren Sachen habe ich nicht mehr reingepasst und dann wollte ich eine Zeit eher erwachsener wirken, aber mit Speckröllchen sieht das auch blöd aus. Ich bin zwar recht groß, sehe aber im allgemeinen eher jugendlich und leider viel jünger aus als ich bin. Mein Mann ist zehn Jahre älter und sieht dazu noch eher älter aus. Wahrscheinlich deswegen.\nMittlerweile bin ich aber am abnehmen und trage wieder eher "sportlich". Alles andere hat einfach keinen Zweck ; ).\nEs ist also eher weniger das Konzert, sondern die Gesamtsituation.\nsonnenblume122 (13) 10.05.16 - 14:01 nikkidee (1)\nEhrlich, ist doch scheiß egal. Was ist daran schlimm nicht so angezogen zu sein wie die anderen. Und gerade in so einer Szene guckt Dich auch keiner schräg an. Ich bin nie der Szene passend auf Konzerten angezogen. Ich fühle mich vielen Szenen und Musikrichtungen zugehörig und besuche viele verschiedene Konzerte. Ich ziehe an worin ich mich wohl fühle. Meist Jeans, Shirt (oft von der Band) und Chucks. Muss halt praktisch sein, muss dreckig werden dürfen, hüpfen aushalten und der Temperatur angepasst sein.\nhaeska (14) 10.05.16 - 14:17 nikkidee (1)\nmit dunkeln Klamotten kannst du nichts falsch machen. Warm genug für eine 3/4 Hose wird es bestimmt sein in der Halle. :) Ich weiß nicht, wie alt das Publikum so ist. Wenn es sich nicht um einen hohen Anteil Teenager handelt, sollte es egal sein, wann ihr da aufschlagt. Je älter das Publikum, desto entspannter die Lage und es gibt weniger Gedränge um die vorderen "Plätze". Stehplätze sind ja eh flexibel. Da gehen die Leute bei der Vorband eh öfter mal was zu trinken kaufen, raus zum Rauchen oder zur Toilette. Zur Vorband sollte man also am besten schon da sein. Aber 2 Stunden vorher ist z.B. nicht nötig. Da steht man sich nur ewig die Beine in den Bauch.\nNaja so meine gesammelte Erfahrung. Im Grunde kommt es stark aufs Publikum an. Aber je jünger die Fans, desto mehr Eltern kommen auch wieder mit. Somit ist es noch chilliger als eh schon je weiter man nach hinten kommt.\nohiticawin (15) 10.05.16 - 14:34 nikkidee (1)\nPunkrock-Konzert ist nicht gleich Punkrock-Konzert.\nZu Counterfeit kannst du gehen wie zu jedem rockigeren Konzert. Am Besten keine nagelneue Klamotten sondern eher Jeans und TShirt, also eher "jugendlich". Zieh das an worin du dich wohl fühlst, dann wirkst du auch am lockersten.


Ölpreis: Jobs und Firmenbewertungen\nVeröffentlicht am 4. März 2015 11:34\nEs wird immer klarer, dass durch den stark gefallenen Ölpreis viele Jobs in den USA wegfallen – oder eben nicht neu geschaffen werden. So zeigen die Jobangebote, die im Bereich Öl-und Gasförderung auf Online-Plattformen angeboten werden, starke Rückgänge: für „normale“ Arbeiter beträgt der Rückgang für die ersten beiden Monate des Jahres 42%, bei höherqualifizierten Tätigkeitsbereichen (Ingenieure, Geologen, Techniker) immerhin noch 38%. Das zeigen Daten des Conference Board und der Firma Wanted Technologies:\n(Chart: Conference Board)\nIm Jahr 2014 haben 523.500 Menschen in der Industrie gearbeitet – inzwischen dürften es – nach Entlassungen bei Konzernen wie Schlumberger- deutlich weniger sein.\nInteressant ist, dass die US-Ölförderfirmen ihre noch nicht geförderten Ölvorkommen mit immmer noch 90 Dollar pro Barrel bewerten. Die Firmen werden von der U.S. Securities and Exchange Commission einmal im Jahr aufgefordert, ihre Bestände zu bewerten. Im April und Mai aber müssen die Firmen dann ihre Bestände auf Sicht des ersten Quartals neu bewerten – was, wenn kein Ölpreis-Wunder geschieht und der Kurs wieder in alte Höhen klettert – zu massiven Abschreibungen führen wird. In den Monaten Januar und Februar liegt der Durchschnittpreis für WTI knapp über 51 Dollar – das würde bedeuten, dass die Firmen 39 Dollar für jedes Barrel wertberichtigen müssten..\nNicht verpassen: China: nächste Aufweichung der Geldpolitik\nAls nächstes: Russland läuft die Zeit davon\n4. März 2015 12:01 Uhr\nIch beobachte CONTINENTAL RESOURCES als „Referenzwert“; die Aktie ist seit 1.1.2015 ca. 10 Prozent im Plus. Die Zahlen vom 24.2. wurden positiv aufgenommen. In Q4 ist noch nichts Dramatisches passiert.


Eine Stadtratskandidatin mit Pionier- und Unternehmergeist\nErsatzwahl eines Mitglieds des Stadtrates, Sonja Lüthi im 2. Wahlgang\nDie Grünliberalen der Stadt St. Gallen sind erfreut über das sehr gute Resultat ihrer Stadtratskandidatin im 1. Wahlgang. Sonja Lüthi konnte weit über die Parteigrenzen hinaus punkten. Für Sonja Lüthi und ihr Wahlkomitee ist das Ansporn und Verpflichtung zugleich, bis zum 26. November um jede Stimme zu kämpfen und die ausgezeichneten Wahlchancen zu nutzen.\nDie Spitzen der FDP wollen nun zusammen mit Wirtschaftsverbänden ein Päckli mit der CVP schnüren, um die grünliberale Kandidatin zu verhindern. Für den traditionellen Machtfilz ist die unabhängig von Partikularinteressen politisierende Sonja Lüthi schlicht „eine Vertreterin der Ratslinken“. Dabei politisieren die Grünliberalen gerade in Wirtschafts- und Finanzfragen im liberalen Sinne. Ein Wahlsieg von Sonja Lüthi läge auch im Interesse der fortschrittlichen Wirtschafts- und Gewerbevertreter. Viele Wählerinnen und Wähler aus dem sogenannt bürgerlichen Lager haben Sonja Lüthi deshalb bereits im 1. Wahlgang ihre Stimme gegeben.\nDie fortschrittliche Mitte stärken\nMit Sonja Lüthi stellt sich eine moderne, wirtschafts- und gesellschaftspolitisch liberale, weltoffene und konsequent umweltfreundliche Politikerin zur Wahl. Ihr bisheriges Engagement steht für Nachhaltigkeit und Generationengerechtigkeit.\nSonja Lüthi hält das klassische Links-Rechts-Schema in der Politik eigentlich für überholt. Sie fragt sich: „Weshalb sollte Umweltschutz nur ein linkes Anliegen sein und der Wunsch nach gesunden Staatsfinanzen nur ein rechtes?“ Sie möchte sich im Stadtrat konstruktiv und unabhängig von Ideologien für zukunftsorientierte, innovative und nachhaltige Lösungen einsetzen.\nEin anspruchsvoller Führungsjob\nDie grünliberale Kandidatin bringt Führungserfahrung aus Privatwirtschaft, Wissenschaft und Politik mit. Das sind ideale Voraussetzungen, da ein Exekutivamt hauptsächlich aus Management- und Führungsaufgaben besteht. Sonja Lüthi ist eine „Chefin“ mit viel Energie und Gestaltungswillen, mit hoher Überzeugungs- und Durchsetzungskraft. Mit ihrem Leistungsausweis ist sie für das angestrebte Amt bestens qualifiziert.\nMehr Frauenpower statt Männerdominanz\nFür die Grünliberalen ist unbestritten: im Sinne der Geschlechterdemokratie gehört nun mindestens eine zweite Frau in den St. Galler Stadtrat! Es gilt, die vielen gesellschaftlichen Herausforderungen gemeinsam anzupacken. Sonja Lüthi möchte sich unter anderem für Rahmenbedingungen einsetzen, die für Männer und Frauen die Kombination von Erwerbs- und Familienarbeit erleichtern.


Heki Dachhaube kaufen im Shop beim Fachmann in Oederan - Wohnwagenfenster von Dometic - Carline GmbH\nHeki Dachhaube kaufen im Shop beim Fachmann in Oederan\nPosted on 25. April 2020 by Wolfgang Rothe\nAnstatt ein Wohnmobil zu chartern ist es für manch einen preiswerter ein eigenes Wohnmobil oder einen Wohnmobil vom Wohnmobilhändler im Raum Oederan zu kaufen.\nWohnmobilfenster suitably günstig wie im Werksverkauf käuflich erwerben\nWenn Ihr Wohnmobil- oder Wohnmobilfenster durch intensive Verwendung, durch Alterung oder eventuell durch einen Sturm einen Defekt erlitten hat, ist es dringend, die Wohnmobilfenster auszuwechseln, bevor Sie mit dem Caravan oder Wohnmobil erneut auf Fahrt gehen. Bei Carline GmbH Wohnmobilfenster helfen wir Sie gerne beim Auswechseln des Fensters für Ihren Wohnanhänger oder für Ihr Wohnmobil.\nAlle, wie sie da sind / waren gilt: Dichtigkeit vs. Belüftung ist meist ein Mittelweg zwischen Energiesparen und vorprogrammierten Feuchtigkeitsproblemen. Um die neueren Wohnanhänger energiesparender zu machen, wurde wohl blöderweise eine ausreichende Belüftung und Entlüftungsanlage vergessen.\nWohnmobilfenster sind aus Acryl-Kunststoff bzw. Kunststofffenster. Eine hundertprozentige Dichtigkeit gibt es de facto nicht. Durch das Acryl kann Feuchtigkeit in die Doppelverglasung eindringen. Wird es nun in der freien Natur kälter, kann sich die durch das Acryl diffundierte Luftfeuchtigkeit als feine Wassertropfen kondensieren und die Scheibe beschlägt. Wird es wiederum wärmer, verdampft das H2O in der Luke wie gehabt und die Angelegenheit scheint gelöst zu sein. Immerhin bleibt das Wasser im Fenster und beim nächsten kalten Tag werden Sie wiederum dieselbe Schwierigkeit haben.\nWohl am häufigsten geht an einem Wohnanhänger ein Wohnmobilfenster zu Bruch. Sei es durch Steinschlag, einen Unfall, Vernachlässigung oder weitere ungünstiger Umstände.\nSolch ein defektes Wohnmobilfenster ist gleich ein richtiges Ärgernis. Nicht nur, dass es jetzt wahrscheinlich in Ihre wohlbehütete fahrbare Unterkunft reinregnen kann und somit das Wageninnere feucht wird. Nein, es kann auch gänzlich gesalzen teuer werden, ein solches Wohnmobilfenster tauschen zu müssen.\nDometic Seitz, Waeco und Polyplastic sind die Branchenprimus auf dem europäischen Kontinent und eine große Anzahl Wohnmobilfenster resultieren von diesen Herstellern. Hymer, Tabbert, Vogt und Dethleffs produzieren Campingfahrzeuge.\nEin neues Wohnmobilfenster auszuwechseln kann schon anno dazumal 300-500 € aus dem Geldbeutel ziehen. Unterdies kommt es auf die Art des Wohnmobilfensters an und wie häufig dieses hergestellt wurde. Eine Alternative zum neuen ist ein gebrauchtes Wohnmobilfenster rund um Oederan zu kaufen. Wenn man Glück hat und jemand hat ein passendes gebrauchtes Wohnmobilfenster auf Lager, kann man hier gänzlich Geld ersparen.\nReichlich viele Fenster lassen sich absolut problemlos ersetzen. Kleine Unterschiede sind darin, ob das Fenster rahmenlos ist oder einen Rahmen hat.\nThis entry was posted in Standort and tagged Carline GmbH, Dachfenster, Dachluke, Dometic, Fachmann, Heki, Heki Dachhaube, Oederan.\nWohnmobil Verdunkelung (Plissee für Frontscheibe und Seitenscheiben, Rollo) kaufen im Shop beim Fachmann in Syke\nHeki Dachluke kaufen beim Fachmann in Neusalza Spremberg


RVR und Emschergenossenschaft legen Gründachkataster für die Metropole Ruhr vor - PlattformKlima.NRW\n09-02-2018 (Kommentare: 0)\nEssen/Metropole Ruhr (idr). Der Regionalverband Ruhr (RVR) hat gemeinsam mit der Emschergenossenschaft ein Gründachkataster für die Metropole Ruhr erstellen lassen. Die Einfärbung der Dachflächen zeigt an, wie sehr sich ein Haus für ein Gründach eignet. Über eine Detailanalyse können auch die eingesparte Abwassermenge, die CO2-Absorption und der gehaltene Feinstaub pro Jahr geschätzt werden. Erstellt wurde das Kataster von der tetraeder.solar GmbH in Dortmund.\nDie Analyse des Katasters durch den RVR hat gezeigt, dass über 800.000 Gebäude potenziell zur Begrünung geeignet sind. Damit kann fast jedes zweite Dach in der Metropole Ruhr vorbehaltlich der Statikprüfung begrünt werden und somit einen Beitrag zur Klimaanpassung leisten.\nDurch die Vegetation können große Mengen an Kohlendioxid und Staub reduziert werden. Würden alle geeigneten Dächer in der Metropole Ruhr - sowohl alle Flachdächer als auch leicht geneigten Dächer bis 30 Grad - begrünt werden, so könnten fast 25.000 Tonnen CO2 und Staub pro Jahr gebunden werden. Je nach Bepflanzung können bis zu 80 Prozent des Jahresniederschlags zurückgehalten werden und stehen zur Verdunstung und damit Kühlung der im Sommer aufgeheizten Städte zur Verfügung.


Schreibgerät mit multimodaler Anbindung - Dokument DE102006039282A1\nDokumentenidentifikation DE102006039282A1 22.03.2007\nTitel Schreibgerät mit multimodaler Anbindung\nAnmelder Pentel of America, Ltd., Torrance, Calif., US\nErfinder Hageman, Christopher, Glastonbury, Conn., US;\nSener, James T., Glastonbury, Conn., US\nIPC-Hauptklasse B43K 25/00(2006.01)A, F, I, 20061204, B, H, DE\nIPC-Nebenklasse B43K 23/08(2006.01)A, L, I, 20061204, B, H, DE\nZusammenfassung Ein Schreibgerät hat einen Hauptkörper mit vorderen und hinteren Enden und einer Schreibspitze am vorderen Ende und eine abnehmbare auf einen vorderen Teil des Hauptkörpers aufsetzbare Kappe, um die Schreibspitze abzudecken, und abnehmbar auf einen hinteren Teil des Hauptkörpers aufsetzbar. Eine erste Öffnung ist im hinteren Teil des Hauptkörpers vorgesehen und eine zweite Öffnung ist in der Kappe ausgebildet. Die ersten und zweiten Öffnungen sind aufeinander ausrichtbar, wenn die Kappe abnehmbar auf den hinteren Teil des Hauptkörpers aufgesetzt ist, um einem Halteelement zu gestatten, durch die ausgerichteten Öffnungen durchgefädelt zu sein, um das Schreibgerät an ein Objekt anzuhängen.\nWahlweise kann das Halteelement nur durch die erste Öffnung am hinteren Teil des Hauptkörpers durchgefädelt werden, um den Hauptkörper an ein Objekt anzuhängen. Die Kappe kann eine dritte Öffnung am oder nahe einem Ende davon haben, und das Halteelement kann wahlweise durch die dritte Öffnung durchgefädelt werden, um die Kappe an ein Objekt anzuhängen. Dieses multimodale Anbinden steigert die Vielseitigkeit des Schreibgeräts enorm und gestattet ihm, an Objekte auf verschiedene Weisen angeschlossen zu werden.\nDie vorliegende Erfindung bezieht sich im allgemeinen auf Schreibgeräte oder -instrumente, welche an ein Objekt/Gegenstand, wie einer Person, Papierklemmbrett, Rucksack und ähnlichem angebunden oder angehängt werden können, und insbesondere auf ein Schreibgerät, welches auf verschiedene Art und Weise an ein Objekt angehängt werden kann, um dadurch die Vielseitigkeit des Schreibgeräts zu steigern.\nIm Allgemeinen sind Schreibgeräte bekannt, die eine Vorkehrung für ein Halteelement haben, um das Schreibgerät an einem Objekt anzubringen oder zu verbinden. Diese Schreibgeräte haben typischerweise eine Öffnung am hinteren Ende, um ein Halteelement aufzunehmen, welches fest oder gleitbar in der Öffnung sein kann.\nSolche Schreibgeräte haben den Nachteil, dass sie nur auf eine Art und Weise angehängt werden können, nämlich durch die am hinteren Ende des Schreibgerätes vorgesehene Öffnung. Ein weiterer Nachteil ist, dass dann, wenn die Kappe entfernt ist, um die Benutzung des Schreibgeräts zu ermöglichen, die Kappe wahrscheinlich verlegt wird, da zwar der Hauptkörper des Schreibgeräts angehängt ist, dies aber nicht für die Kappe gilt. Die Leistung des Schreibgeräts kann sich verschlechtern, falls es für längere Zeiträume ohne Kappe bleibt.\nEin Ziel der vorliegenden Erfindung ist es, ein Schreibgerät vorzusehen, welches die Nachteile der bekannten Schreibgeräte überwindet.\nEin anderes Ziel der vorliegenden Erfindung ist es, ein Schreibgerät vorzusehen, welches in verschiedener Art und Weise angebunden werden kann und was folglich die Vielseitigkeit/Einsatzflexibilität erweitert.\nEin weiteres Ziel der vorliegenden Erfindung ist es, ein Schreibgerät vorzusehen, bei dem entweder die Kappe oder der Hauptkörper des Schreibgeräts angebunden werden kann, wenn das Schreibgerät nicht benutzt wird, und bei dem die Kappe und der Hauptkörper angebunden werden können, wenn das Schreibgerät benutzt wird.\nNoch ein weiteres Ziel der vorliegenden Erfindung ist es, ein Schreibgerät vorzusehen, das auf verschiedene Art und Weise angebunden werden kann und welches einen einfachen Aufbau hat, was es ermöglicht, einfach in alternativer Weise angebunden zu werden.\nDieses und auch andere Ziele der vorliegenden Erfindung werden durch ein Schreibgerät, bestehend aus einem Hauptkörper mit vorderen und hinteren Enden und einer Schreibspitze am Vorderteil erreicht, wobei eine vom vorderen Teil des Hauptkörpers abnehmbare Kappe, um die Schreibspitze abzudecken, auf das hintere Teil des Hauptkörpers aufsetzbar ist. Eine erste Öffnung wird im hinteren Teil des Hauptkörpers vorgesehen, und eine zweite Öffnung wird in der Kappe vorgesehen. Die ersten und zweiten Öffnungen sind miteinander ausrichtbar, wenn die Kappe abnehmbar an das hintere Teil des Hauptkörpers aufgesetzt ist, um es zu gestatten, ein Halteelement durch die ausgerichteten Öffnungen zu fädeln, um das Schreibgerät an ein Objekt anzuhängen. Wahlweise kann das Halteelement nur durch die erste Öffnung am hinteren Teil des Hauptkörpers eingefädelt werden, um den Hauptkörper an ein Objekt anzubinden. Die Kappe kann eine dritte Öffnung am oder nahe am Ende haben, und das Haltelement kann wahlweise durch die dritte Öffnung eingefädelt werden, um die Kappe an ein Objekt anzubinden.\nDurch diese Anordnung kann das Schreibgerät in einer ersten Art und Weise von der Kappe aus angebunden werden, damit so der Hauptkörper zum Gebrauch von der Kappe abgenommen werden kann und nach Gebrauch wieder an die Kappe angebracht werden kann. Alternativ kann das Schreibgerät am hinteren Ende eines Hauptkörpers angebunden sein, und zwar mit oder ohne die an ihrem Platz angeordnete Kappe. In einer dritten Art und Weise, in der die Kappe an das hintere Ende des Hauptkörpers angebracht wird, kann das Schreibgerät von sowohl der Kappe als auch dem Hauptkörper angebunden werden. Diese Anbindungen auf verschiedene Art und Weise erhöhen die Vielseitigkeit des Schreibgeräts bedeutend und ermöglichen es, an Objekte auf verschiedene Art angefügt zu werden.\nDie vorangegangene Zusammenfassung wie auch die folgende detaillierte Beschreibung der bevorzugten Ausführung der Erfindung wird besser verstanden werden, wenn sie in Verbindung mit den beiliegenden Zeichnungen gelesen wird. Zum Zweck der Veranschaulichung der Erfindung, zeigen die Zeichnungen mehrere gegenwärtig bevorzugte Ausführungsbeispiele. Es sollte jedoch selbstverständlich sein, dass die Erfindung nicht auf diese Ausführungsbeispiele oder die gezeigten genauen Anordnungen und Mittel beschränkt ist. In den Zeichnungen zeigen:\n1 eine Vorderansicht eines nach den Richtlinien der vorliegenden Erfindung erstellten Schreibgeräts, bei welchem die Kappe von der Schreibspitze des Hauptkörpers entfernt ist;\n2 eine Vorderansicht des Schreibinstruments mit der Kappe auf den Hauptkörper aufgesetzt und die Schreibspitze abdeckend;\n3 eine Vorderansicht des Schreibgeräts, welche die, auf des hintere Ende des Hauptkörpers aufgesetzte Kappe, zeigt;\n4 eine vergrößerte, teilweise aufgebrochene Vorderansicht des Schreibgeräts, welche eine weitere Anbindungsart zeigt, bei der sich das Halteelement durch ausgerichtete Öffnungen sowohl in der Kappe als auch im Hauptkörper erstreckt;\n5 eine vergrößerte teilweise aufgebrochene Vorderansicht des Schreibgeräts, welche eine weitere Anbindungsart zeigt, bei der sich das Halteelement durch eine Öffnung an einem Ende der Kappe erstreckt;\n6 eine vergrößerte teilweise aufgebrochene Vorderansicht des Schreibgeräts, welche eine dritte Anbindungsart zeigt, bei der sich das Halteelement durch eine Öffnung am hinteren Ende des Hauptkörpers erstreckt;\n7 eine Ansicht, welche ein Beispiel des Schreibgeräts, um den Hals einer Person umgebunden, zeigt;\n8 eine Ansicht, welche ein Beispiel des Schreibgeräts, an ein Papierklemmbrett angebunden, zeigt;\n9 eine Ansicht, welche ein Beispiel des Schreibgeräts, an einen Rucksack angebunden, zeigt; und\n10 eine Ansicht, welche ein Beispiel des Schreibgeräts, an eine Arbeitsoberfläche angebunden, zeigt.\nObwohl die vorliegende Erfindung in vielen unterschiedlichen Beispielen ausgeführt werden kann, offenbart diese Beschreibung und die dazugehörigen Zeichnungen nur einige Ausführungsformen als Beispiele der Nutzung der Erfindung. Es ist nicht beabsichtigt, die Erfindung auf die so beschriebenen Beispiele zu beschränken, und der Geltungsbereich der Erfindung wird in den beigefügten Ansprüchen dargelegt.\nWie hier verwendet bedeutet und umfasst der Ausdruck "Haltelement" eine flexible bzw. Materiallänge von Materialien, wie z.B. Schnur, Bändel, Kette, Band, Draht usw., an ein Schreibgerät anbringbar, um den Bewegungsbereich des Schreibgeräts bezüglich eines Objekts einzuschränken oder zu begrenzen. Das Halteelement kann in der Form einer geschlossenen, endlosen Schleife sein, welche z.B. um den Hals einer Person getragen werden kann oder durch eine Öffnung an einem Papierklemmbrett, Rucksack und Ähnlichem, eingefädelt sein kann. Das Halteelement kann auch in der Form von einer Materiallänge sein, das an einem Ende mit dem Schreibgerät verbunden werden kann und an einem weiteren Ende mit einem Objekt, wie z. B. einem Schreibtisch, einer Arbeitsoberfläche und Ähnlichem verbunden werden kann. Das Halteelement kann aus jedem geeigneten biegbaren bzw. flexiblen Material hergestellt sein, kann dekorativ oder schlicht sein, und kann jede beliebige Querschnittsform und -größe haben, die einzige Einschränkung ist, dass das Halteelement durch die Öffnungen im Schreibgerät passt, um dem Schreibgerät zu ermöglichen, an ein Objekt angehängt zu werden.\nDer hier benutzte Ausdruck “r;Schreibgerät" umfasst alle Arten von Schreibgeräten, welche Kappen haben, wie Füller, Filzstifte, Textmarker und Ähnliche, ungeachtet der jeweiligen Variante des Schreibmediums.\nBezugnehmend auf die Anbindung eines Schreibgeräts an ein Objekt, bedeutet der Begriff “r;Objekt" im weitesten Sinne jedwedes Objekt, an dem ein Schreibgerät angehängt werden könnte, wie zum Beispiel einer Person, Papierklemmbrett, Reißverschluss, Rucksack, Arbeitsplatz, Bekleidung, Gürtel, Knopfloch, etc.\nBezugnehmend auf die Zeichnungen, worin gleiche Bezugszeichen dazu benutzt werden, um gleiche Elemente durchwegs zu kennzeichnen, wird in 1–3 ein Schreibgerät 10 gezeigt, welches nach den Prinzipien der vorliegenden Erfindung konstruiert ist. Nur zum Zwecke der Veranschaulichung ist das gezeigte Schreibgerät 10 in den Zeichnungen ein Kugelschreiber; allerdings ist die Erfindung, wie oben gesagt, nicht auf diesen Typ eines Schreibgeräts beschränkt, sondern ist auf jedes Schreibgerät anwendbar, das einen Hauptkörper und eine Kappe hat.\nDas Schreibgerät 10 hat einen Hauptkörper 20 und eine entfernbare Kappe 30. Der Hauptkörper 20 hat eine rohrförmige Gestalt und gegenüberliegende vordere und hintere Enden. Eine Schreibspitze 21 ist mit dem vorderen Ende des Hauptkörpers 20 verbunden, um eine im Hauptkörper 20 enthaltene Schreibflüssigkeit bzw. Schreibmedium abzugeben. Im Falle eines Kugelschreibers ist die Schreibflüssigkeit Tinte, gespeist von einer im Hauptkörper 20 untergebrachten Tintenquelle. Ein Hinterendenstöpsel 23 ist mit dem hinteren Ende des Hauptkörpers 20 verbunden und schließt diesen. Um die Benutzung des Schreibgeräts 10 zu erleichtern und um Schreibermüdung zu verringern, ist der Hauptkörper 20 nahe seinem vorderen Ende mit einem Griff 25 ausgestattet. Beispielsweise in dieser Ausführungsform hat der Griff 25 einen Satz von drei im allgemeinen flachen griffigen Oberflächen 26, welche in geeigneter Weise geformt und positioniert sind, um von den Fingern einer den Kugelschreiber benutzenden Person erfasst zu werden. Die flachen Oberflächen 26 sind vorzugsweise mit punktförmigen Erhebungen versehen, um den Komfort des Haltens zu steigern und um Rutschen zu verringern.\nDie Kappe 30 hat eine rohrförmige Gestalt und ein offenes und ein geschlossenes Ende. Die Kappe 30 ist so gestaltet, dass sie über sowohl das vordere Ende (2) als auch das hintere Ende (3) des Hauptkörpers 20 passt. In dieser Ausführungsform ist ein Endstöpsel 31 vorgesehen, um ein Ende der Kappe zu schließen, obwohl die Kappe 30 von einer einstückigen Bauweise sein kann, wie auf diesem Gebiet wohl bekannt ist. Eine Klammer bzw. ein Clip 32 ist auf der Kappe 30 vorgesehen, um das Schreibgerät 10 an eine Hemdtasche oder Ähnlichem zu klemmen.\nDie Kappe 30 ist so gestaltet, dass sie abnehmbar anbringbar sowohl auf dem vorderen Ende als auch dem hinteren Ende des Hauptkörpers 20 ist, vorzugsweise durch eine Schnapppassung. Zu diesem Zweck ist auf dem vorderen Endteil des Hauptkörpers 20 ein Vorsprung 27 vorgesehen, der sich umfangsmäßig um den Hauptkörper erstreckt. Ein ähnlicher Vorsprung 28 erstreckt sich umfangsmäßig um das hintere Endteil des Hauptkörpers 20. Die Kappe 30 ist auf ihrer inneren oder Innen-Oberfläche mit einem oder mehreren Vorsprüngen (nicht gezeigt) versehen, die reibungsmäßig über die Vorsprüngen 27 oder 28 gleiten und lösbar mit diesen in Eingriff kommen, wenn die Kappe über das vordere Ende oder das hintere Ende des Hauptkörpers 20 aufgesteckt wird, um die Kappe 30 abnehmbar auf die vorderen bzw. hinteren Enden des Hauptkörpers 20 aufzusetzen. 2 zeigt die Kappe 30 abnehmbar auf den vorderen Teil des Hauptkörpers 20 aufgesetzt, welches den Nicht-Nutzungszustand des Schreibgeräts festlegt oder definiert, und 3 zeigt die Kappe 30 am hinteren Teil des Hauptkörpers 20 aufgesetzt, welches den Benutzungszustand des Schreibgeräts festlegt bzw. definiert.\nDer Hauptkörper 20 und die Kappe 30 sind vorzugsweise aus Kunststoffmaterial geformt, und der Griff 26 ist vorzugsweise aus Gummi, aufgeformt auf den Kunststoffhauptkörper 20. Das Schreibgerät ist natürlich nicht darauf beschränkt, aus Kunststoffmaterial gestaltet zu sein und kann aus Metall oder beliebigen anderen geeigneten Materialien, oder einer Kombination von Materialien gestaltet sein, wie dies für Schreibgeräte allgemein bekannt ist. Ebenso kann der Griff 26 aus Kunststoff oder anderen geeigneten auf diesem Gebiet bekannten Materialien gestaltet sein.\nUm dem Schreibgerät zu ermöglichen, auf verschiedene Arten und Weisen angehängt zu werden, ist eine Gruppe bzw. Satz von Öffnungen an vorgeschriebenen Stellen im Hauptkörper und der Kappe vorgesehen. Genauer gesagt ist eine erste Öffnung 35 am oder nahe dem hinteren Ende des Hauptkörpers 20 ausgebildet bzw. geformt. In dieser Ausführungsform ist die erste Öffnung 35 am hinteren Ende des Stöpsels 23 ausgebildet. Eine zweite langgestreckte Öffnung 36, welche wesentlich größer als die erste Öffnung 35 ist, ist in der Kappe 30 ausgebildet, im allgemeinen im mittleren Teil davon, wo die Kappe eine rohrförmige Gestalt hat. Eine dritte Öffnung 37 ist am oder nahe dem geschlossenen Ende der Kappe ausgebildet. In dieser Ausführung ist die dritte Öffnung 37 am spitzen Ende des Stöpsels 31 ausgebildet. Die Öffnungen 35, 36 und 37 sind durchgehende Öffnungen, die sich vollständig durch den Hauptkörper und die Kappe erstrecken. Die Öffnungen 35 und 37 in den Stöpseln 23 und 31 sind in der Art von Ösen. Die größere Öffnung 36, im rohrförmigen mittleren Teil der Kappe ausgebildet, erstreckt sich durch die gegenüberliegenden Seitenwandteile 30a, 30b der Kappe, wie es am besten in 1 zu sehen ist.\nDie verschiedenen Anbindungsarten und Weisen des Schreibgeräts werden nun unter Bezugnahme auf 4–6 beschrieben. 4 zeigt eine Anbindungsart und Weise des Schreibgeräts 10 im Benutzungszustand, wo die Kappe 30 abnehmbar auf das hintere Ende des Hauptkörpers 20 aufgesetzt ist. In diesem Zustand ist die Kappe 30 eckig verschiebbar, und zwar relativ zum Hauptkörper 20 um die Längsachse des Schreibgeräts 10, um der ersten Öffnung 35 im Hauptkörper 20 zu ermöglichen, mit der zweiten Öffnung 36 in der Kappe 30 ausgerichtet zu sein. Wahlweise kann die Ausrichtung der zwei Öffnungen 35 und 36 vor dem Aufsetzen der Kappe 30 auf das hintere Endel des Hauptkörpers 20 gemacht werden. Ein Halteelement bzw. ein Haltefaden T wird dann eingeführt oder durch beide Öffnungen 35 und 36 eingefädelt, um dem Schreibgerät 10, d.h. dem Hauptkörper und der Kappe zu ermöglichen, an ein Objekt angehängt zu werden.\nWie in 4 gezeigt, befindet sich die zweite Öffnung 36 am Mittelteil der Kappe 30 und hat eine wesentlich größere Größe als die erste Öffnung 35, ausgebildet am hinteren Ende des Hauptkörpers 20. Dies ermöglicht dem Halteelement T leicht durch die zwei Öffnungen durchgefädelt zu werden, und erlaubt dem Schreibgerät 10 Bewegungsfreiheit bezüglich des Halteelements T zur Erleichterung der Verwendung des angebundenen Schreibgeräts.\n5 zeigt eine weitere Anwendungsart, um das Schreibgerät 10 anzubinden, bei der sich das Schreibgerät im Nichtnutzungszustand befindet und die Kappe 30 über der Schreibspitze 21 angeordnet und abnehmbar mit dem Hauptkörper 20 in Eingriff ist. In dieser Art ist das Halteelement T durch die dritte Öffnung 37 eingeführt oder eingefädelt, wobei die Kappe 30 in die Lage versetzt wird, an ein Objekt angebunden zu werden. Um das Schreibgerät 10 zu nutzen, nimmt der Benutzer den Hauptkörper 20 von der Kappe 30 ab, so dass das Schreibgerät genutzt werden kann, während die Kappe angebunden bleibt. Dies verhindert versehentliches Verlegen der Kappe und dient dem Benutzer als Erinnerung, das Schreibgerät nach Abschluss des Schreibens wieder zu verschließen.\nIn einer alternativen Anbindungsart durch die gestrichelten Linien in 5 dargestellt, kann die Kappe 30 des Schreibgeräts 10 an einem Objekt angebunden werden durch Einführung oder Einfädelung des Halteelements T durch die zweite Öffnung 36, und zwar ausgebildet in der Kappe 30. Diese Anbindungsart ist in Fällen anwendbar, wo das Halteelement T klein oder dünn genug ist, um durch die zweite Öffnung 36 dann zu passen, wenn die Kappe 30 am vorderen Ende des Hauptkörpers 20 angebracht bzw. aufgesetzt ist, so dass genügend Abstand um das Äußere des vorderen Endes des Hauptkörpers 20 herum besteht, um dem Halteelement T zu ermöglichen, durch die Öffnung an einer Seitenwand 30a der Kappe 30 und um das Äußere des vorderen Endes des Hauptkörpers 20 eingeführt oder eingefädelt zu werden, und sodann heraus durch die Öffnung an der anderen Seitenwand 30b der Kappe.\n6 zeigt eine weitere Anbindungsart des Schreibgeräts 10 im Nichtnutzungszustand, wobei die Kappe 30 über der Schreibspitze 21 angeordnet ist und abnehmbar mit dem Hauptkörper 20 in Eingriff steht bzw. eingerastet ist. In dieser Art ist das Halteelement T durch die erste Öffnung 35 am Ende des Körpers 20 eingeführt oder eingefädelt und an ein Objekt angebunden. Um das Schreibgerät zu nutzen, nimmt der Benutzer die Kappe 30 vom Hauptkörper 20 ab und der Hauptkörper 20 bleibt während der Benutzung an das Objekt angebunden.\nEin veranschaulichendes Beispiel der in 5 gezeigten Anbindungsart ist in 7 gezeigt, welche das Schreibgerät 10 an eine Person 38 angehängt zeigt. In diesem Beispiel ist das Halteelement T in Gestalt einer um den Hals der Person getragenen, geschlossenen Schleife.\nAndere Beispiele, welche die Vielseitigkeit des Schreibgeräts 10 veranschaulichen, sind in 8–10 gezeigt. In jeder der 8–10 ist das Schreibgerät 10, die Anbindungsart wie in 4 gezeigt benutzend, bei weicher die Kappe 30 abnehmbar auf das hintere Ende des Hauptkörpers 20 aufgesetzt ist und das Halteelement T sich durch die aufeinander ausgerichtete erste Öffnung 35 im Hauptkörper 20 und die zweite Öffnung 36 in der Kappe 30 erstreckt. In 8 ist das Schreibgerät 10 mit einem geschlossenen Schleifenhalteelement T an ein Papierklemmbrett 40 angehängt. In 9 ist das Schreibgerät 10 mit einem geschlossenen Schleifenhalteelement T an einen Reißverschluss eines Rucksacks 42 angehängt. In 10 ist das Schreibgerät 10 mit einem längeren Halteelement T an einen Halter auf einer Arbeitsoberfläche 46, beispielsweise einem Bankschalter, angehängt. Diese Beispiele sind nur veranschaulichend und das Schreibgerät 10 kann gemäß der vorliegenden Erfindung an jedes gewünschte Objekt angehängt werden.\nIn einem bevorzugten Ausführungsbeispiel sind der Griff 26 und der Endstöpsel 31 an der Spitze der Kappe 30 in der gleichen ersten Farbe gestaltet und der Rest der Kappe 30 und der Endstöpsel 23 des Hauptkörpers 20 sind in der gleichen zweiten Farbe gestaltet, wobei die ersten und zweiten Farben voneinander verschieden sind. Dies wird in 1 veranschaulicht, wobei die leichte Punktierung die erste Farbe kennzeichnet und die dichte Punktierung die zweite Farbe kennzeichnet. Die Farbe des Schreibmediums oder -mittels, z.B. die Farbe der Tinte im Falle eines Kugelschreibers, ist vorzugsweise die gleiche wie die zweite Farbe, so dass der Benutzer leicht die Farbe des Schreibmediums/mittels von der Farbe der Kappe 30 und des Endstöpsels 23 feststellen kann.\nDie multimodalen Anbindungsfähigkeiten des Schreibgeräts 10 machen es ideal oder perfekt geeignet für die Benutzung durch medizinisches Personal, Büroangestellte/arbeiter, Gastgewerbearbeiter/angestellte, Trainer und Schiedsrichter, Flugbegleiter, Lehrer und Andere, welche schnellen Zugriff auf ein Schreibgerät benötigen.\nOffensichtliche Änderungen und Modifizierungen am Schreibgerät sind dem Fachmann bekannt. Die vorliegende Erfindung umfasst alle solchen Änderungen und Modifizierungen, die in den Bereich der Ansprüche fallen.\nEin Schreibgerät bestehend aus folgendem: einem Hauptkörper mit einer Schreibspitze an einem vorderen Ende davon, und einer Kappe, die auf einem vorderen Teil des Hauptkörpers abnehmbar aufsetzbar ist, um die Schreibspitze abzudecken, und die abnehmbar auf einen hinteren Teil des Hauptkörpers aufsetzbar ist, wobei der hintere Teil des Hauptkörpers eine erste Öffnung und die Kappe eine zweite Öffnung hat und wobei die ersten und zweiten Öffnungen aufeinander dann ausrichtbar sind, wenn die Kappe abnehmbar auf den hinteren Teil des Hauptkörpers aufgesetzt ist, um es einem Halteelement zu ermöglichen, durch beide Öffnungen eingeführt zu werden, um das Schreibgerät an ein Objekt anzuhängen. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei die erste Öffnung am oder nahe einem hinteren Endes des Hauptkörpers angeordnet ist. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei die erste Öffnung an einem hinteren Ende des Hauptkörpers angeordnet ist. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei die zweite Öffnung an einem Mittelteil der Kappe angeordnet ist. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei sich die zweite Öffnung durch gegenüberliegende Seitenwandteile der Kappe erstreckt. Schreibgerät nach Anspruch 5, wobei die zweite Öffnung eine langgestreckte Form hat und größer als die erste Öffnung ist. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei die Kappe winkelmäßig versetzbar bezüglich des Hauptkörpers ist, wenn die Kappe abnehmbar auf den hinteren Teil des Hauptkörpers aufgesetzt ist, um den ersten und zweiten Öffnungen zu ermöglichen aufeinander ausgerichtet zu werden. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei die Kappe eine dritte Öffnung am oder nahe eines Endes davon hat, um einem Halteelement zu gestatten, durch dieses eingeführt zu werden, um die Kappe an ein Objekt anzuhängen. Schreibgerät nach Anspruch 1, wobei die Kappe abnehmbar auf die vorderen und hinteren Teile des Hauptkörpers mit einem Schnappverschluss bzw. Schnapppassung aufsetzbar ist. Kombination aus einem Schreibgerät und einer Kappe, wobei der Hauptkörper mit einer Schreibspitze an einem vorderen Ende davon ausgestattet ist und eine erste Öffnung an oder nahe einem hinteren Ende davon aufweist, und wobei die Kappe mit eine zweite Öffnung aufweist und über der Schreibspitze anordbar ist, und zwar zum lösbaren Eingriff mit dem Hauptkörper zur Definition eines Nichtnutzungszustand des Schreibgeräts, und wobei die Kappe ferner über dem hinteren Ende des Hauptkörpers anordbar ist zum lösbaren Eingriff mit dem Hauptkörper, um einen Nutzungszustand des Schreibgeräts zu definieren; und ferner mit einem Halteelement, wahlweise durchfädelbar durch die erste Öffnung um den Hauptkörper an ein Objekt anzuhängen und durch sowohl die ersten und zweiten Öffnungen, wenn das Schreibgerät im Nutzungszustand ist, um sowohl den Hauptkörper als auch die Kappe an ein Objekt anzuhängen. Kombination nach Anspruch 10, wobei die erste Öffnung am hinteren Ende des Hauptkörpers angeordnet ist. Kombination nach Anspruch 10, wobei die zweite Öffnung an einem Mittelteil der Kappe angeordnet ist. Kombination nach Anspruch 10, wobei sich die zweite Öffnung durch gegenüberliegende Seitenwandteile der Kappe erstreckt. Kombination nach Anspruch 13, wobei die zweite Öffnung eine langgestreckte Form hat und größer als die erste Öffnung ist. Kombination nach Anspruch 10, wobei die Kappe winkelmäßig verlagerbar bezüglich des Hauptkörpers ist, wenn die Kappe abnehmbar auf den hinteren Teil des Hauptkörpers aufgesetzt ist, um den ersten und zweiten Öffnungen zu gestatten aufeinander ausgerichtet zu werden, um dem Halteelement zu gestatten, durch sowohl die ersten als auch die zweiten Öffnungen durchgefädelt zu werden. Kombination nach Anspruch 10, wobei die Kappe eine dritte Öffnung am oder nahe einem Ende davon hat; und das Halteelement wahlweise durch die dritte Öffnung durchfädelbar ist, um die Kappe an ein Objekt anzuhängen. Kombination nach Anspruch 16, wobei das Halteelement in Bezug auf das Schreibgerät dimensioniert ist, um dem Halteelement zu gestatten, durch die zweite Öffnung gefädelt zu werden, wenn das Schreibgerät im Nichtnutzungszustand ist, um die Kappe an ein Objekt anzuhängen. Kombination nach Anspruch 10, wobei das Halteelement in Bezug auf das Schreibgerät dimensioniert ist, um dem Halteelement zu gestatten, durch die zweite Öffnung gefädelt zu werden, wenn das Schreibgerät im Nichtnutzungszustand ist, um die Kappe an ein Objekt anzuhängen. Kombination nach Anspruch 10, wobei das Schreibgerät ein Füller oder Stift mit Tinte einer gegebenen Farbe ist und die Kappe abgesehen von der Endspitze von der gleichen Farbe wie die Tinte ist. Kombination nach Anspruch 19, wobei das hintere Ende des Hauptkörpers mit einem Endstöpsel endet, der in der gleichen Farbe wie die Kappe abgesehen von der Endspitze ist. Kombination nach Anspruch 20, wobei der Hauptkörper einen Griffteil von einer anderen Farbe als der gegebenen hat, und die Endspitze der Kappe die gleiche Farbe wie der Griffteil hat. Kombination nach Anspruch 10, wobei die Kappe abnehmbar mit dem Hauptkörper an vorderen und hinteren Endteilen desselben mit einer Schnapppassung lösbar in Eingriff bringbar ist.


Promotionskolleg Soziale Menschenrechte (ProSoM): Julia Druschel\nFoto: Fotofreund Schlüchtern\nHintergründe zur Bildungsbe(nach)teiligung von Roma im EU-Land Rumänien. Eine bilaterale Studie zur aktuellen Bildungsbeteiligung von Kindern der ethnischen Minderheit der Roma in Rumänien.\nDas Recht auf Bildung zählt zu den elementaren Menschenrechten. Der uneingeschränkte, kosten- und diskriminierungsfreie Zugang zu Bildung stellt eine Grundvoraussetzung zur Teilhabe an der Gesellschaft und für individuellen Wohlstand dar. In diesem Dissertationsvorhaben soll die aktuelle Situation der ethnischen Minderheit der Roma im EU-Land Rumänien im Hinblick auf deren noch immer verhältnismäßig geringe Teilhabe am Bildungssystem in den Blick genommen werden. Zur Erforschung dieser Fragestellung wird ein bilateraler Ansatz verfolgt, welcher gleichermaßen die Faktoren auf Seiten des Bildungssystems (Schule, vorschulische Einrichtungen), wie auf Seiten der Roma selbst, deren Lebenswelt und gesellschaftliche Situation, erfasst und analysiert.\nIm Rahmen des Dissertationsvorhabens sollen Erkenntnisse darüber gewonnen werden, welche Faktoren, die noch immer deutlich geringere Partizipation von Kindern der ethnischen Minderheit der Roma, gegenüber Kindern der rumänischen Mehrheitsbevölkerung oder anderer Minderheiten am staatlichen Bildungssystem in Rumänien bedingen.\nGeboren 1974 in Marburg, Abitur 1995 in Fulda anschließend Ausbildung zur Physiotherpeutin. Verheiratet, drei Kinder. 2009 bis 2012 berufsbegleitendes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit an der Hochschule Fulda, 2014 bis 2016 berufsbegleitendes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Sozialraumentwicklung und –organisation an den Hochschulen Fulda und Rhein-Main. Abschlussarbeit mit dem Titel: „Wie geht die Europäische Union mit ihren Armen um? Die Armutspolitik der EU und ihre Relevanz für die Soziale Arbeit im Mitgliedsland Rumänien.“\nSeit 2007 beruflich bei verschiedenen Sozialträgern, u.a. im Bereich Projektentwicklung tätig. Seit 2004 im Vorstand des Kinderhilfswerkes „Das kunterbunte Kinderzelt e.V.“ mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Projekt- und Personalentwicklung in Osteuropa, insbesondere Rumänien.\nzertifizierte Casemanagerin (DGCC)