Datenreport / A1.1 Ausbildungsplatzangebot und -nachfrage\nAusgangslage der Ausbildungsmarktentwicklung 2014\nEntwicklung auf dem Ausbildungsmarkt wird bereits seit einigen Jahren stark durch die demografische Entwicklung beeinflusst. Seit 2004 sank die Zahl der nicht-studienberechtigten Abgänger/ -innen und Absolventen/Absolventinnen aus den allgemeinbildenden Schulen – die Hauptklientel der dualen Berufsausbildung – bundesweit bereits um mehr als 163.000 und damit um mehr als ein Fünftel, und in den kommenden Jahren wird sich der negative Trend fortsetzen. Bis 2025 ist mit einem weiteren Verlust von über 100.000 Personen zu rechnen (vgl. Kapitel A2).\nDer Rückgang der Zahl der nicht-studienberechtigten Abgänger/ -innen und Absolventen/Absolventinnen aus den allgemeinbildenden Schulen betrug 2014 8.400 bzw. 1,5 % Tabelle A1.1-1. Zudem sank im Jahr 2014 die Zahl der studienberechtigten Schulabgänger/ -innen aus allgemeinbildenden Schulen deutlich (um -40.400 bzw. -12,9 %), insbesondere als eine Folge der im Jahr 2013 abgeschlossenen Umstellung von G9 auf G8 in Nordrhein-Westfalen und der Rückkehr zu den normalen quantitativen Verhältnissen bei der Verabschiedung der Abiturientenjahrgänge.\nDagegen stieg 2014 die Zahl der Abgänger/ -innen und Absolventen/Absolventinnen aus den beruflichen Schulen insgesamt leicht an (+1.600), und auch die BA registrierte wieder etwas mehr Ausbildungsstellenbewerber/ -innen aus vorausgegangenen Schulentlassjahren (insgesamt +3.900). Doch reichte dies nicht aus, um einen erneuten Rückgang in der Zahl der ausbildungsinteressierten Personen zu verhindern. Die Zahl der im Laufe des Berichtsjahres 2012/2013 institutionell erfassten ausbildungsinteressierten Personen sank erneut um 4.800 Personen bzw. 0,6 % Tabelle A1.1-1.\nTabelle A 1.1-1: Entwicklung der Zahl der Abgänger und Absolventen aus allgemeinbildenden und beruflichen Schulen, der registrierten Ausbildungsstellenbewerber aus früheren Schulentlassjahrgängen und der institutionell erfassten ausbildungsinteressierten\nDie negative Entwicklung fiel allerdings schwächer aus als in den 5 Jahren zuvor. Dazu trug zum einen bei, dass es im Vorjahr 2013 einmalig nochmals mehr nicht-studienberechtigte Abgänger/ -innen und Absolventen/Absolventinnen aus den allgemeinbildenden Schulen gegeben hatte und ein Teil dieser Jugendlichen nicht unmittelbar nach Schulende nach einer dualen Berufsausbildung nachfragte, sondern zunächst einmal eine teilqualifizierende berufliche Schule besuchte. Ähnliche Verzögerungseffekte, die den Rückgang in der Zahl ausbildungsinteressierter Personen bremsten, resultierten aus den doppelten Abiturientenjahrgängen der vergangenen Jahre.\nDa 2014 wieder ein etwas höheres Wirtschaftswachstum erzielt werden konnte (der Zuwachs des preisbereinigten Bruttoinlandsprodukts lag bei +1,5 %), fiel der Rückgang des Ausbildungsplatzangebots nicht mehr so stark aus wie in den Vorjahren Schaubild A1.1-1. Für einen Zuwachs reichte das Wachstum jedoch nicht aus; denn in der Regel ist mit einem Anstieg des Ausbildungsplatzangebots erst ab einem stärkeren Zuwachs der Wirtschaftsleistung zu rechnen (vgl. Kapitel A2).\nSchaubild A 1.1-1: Zusammenhang zwischen der jährlichen Veränderung des Bruttoinlandsprodukts und des Ausbildungsplatzangebots 1993 bis 2014\nAngebot und Nachfrage zum Stichtag 30. September\n2014 wurden in Deutschland 559.300 Ausbildungsplätze innerhalb des dualen Berufsausbildungssystems angeboten, 3.900 bzw. 0,7 % weniger als im Jahr zuvor. Das Ausbildungsplatzangebot fiel damit auf den niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung Schaubild A1.1-2. Nur 7 Jahre zuvor, im Jahr 2007, hatte es noch 644.200 betragen. Der erneute Rückgang im Jahr 2014 ist zum Teil auch der Verringerung des überwiegend öffentlich geförderten („außerbetrieblichen“) Ausbildungsplatzangebots geschuldet. Dieses sank um 1.500 Plätze bzw. 7,1 % auf nunmehr 20.100. Das betriebliche Angebot verminderte sich um 2.400 Plätze (-0,4 %) auf 539.200.\nVom Rückgang des Ausbildungsangebots waren, gemessen an den relativen Veränderungsraten, vor allem Berlin (-5,7 %), Bremen (-4,5 %), Nordrhein-Westfalen (-2,3 %) und Hamburg (-2,2 %) betroffen. In den Ländern Sachsen-Anhalt (+2,5 %) und Sachsen (+1,9 %) wurden hingegen recht deutliche Zuwächse gemessen Tabelle A1.1-2.\nNach Zuständigkeitsbereichen differenziert zeigte sich für 2014 folgendes Bild: Im Bereich von Industrie und Handel sank das Ausbildungsplatzangebot bundesweit von 335.800 (2013) um 5.200 bzw. 1,5 % auf nunmehr 330.600. Im Handwerk stieg es dagegen leicht von 153.000 auf 154.000 (+0,7 %). Das Ausbildungsplatzangebot im öffentlichen Dienst lag 2014 bei 12.600 und übertraf damit das Vorjahrsniveau (+100 bzw. +0,9 %). Im Bereich der Landwirtschaft fiel es mit 13.700 ebenfalls etwas höher aus als 2013 (+100 bzw. +0,6 %). Bei den übrigen Stellen (freie Berufe, Hauswirtschaft, Seeschifffahrt) blieb es mit 48.400 Angeboten in etwa auf Vorjahresniveau Tabelle A1.1-3.\nDie Ausbildungsplatznachfrage – zugrunde gelegt wird im Folgenden ausschließlich die erweiterte Berechnung, die in dieser Form seit 2007 möglich ist – sank 2014 bundesweit um 9.700 Personen bzw. 1,6 % auf nunmehr nur noch 603.400. Gegenüber 2007, als noch 756.800 Nachfragende gezählt wurden, beträgt der Rückgang 153.400 bzw. 20,3 %. Maßgeblich hierfür sind vor allem die ungünstige demografische Entwicklung und die damit verbundene kontinuierlich sinkende Zahl junger Menschen.\nBis auf Hamburg (+1,1 %), Mecklenburg-Vorpommern (+0,9 %), Sachsen (+0,9 %), Sachsen-Anhalt (+0,7 %) und Schleswig-Holstein (+0,3 %) sank die Nachfrage gegenüber 2013 in allen Bundesländern, am stärksten fielen die relativen Rückgänge in Berlin (-4,9 %), Brandenburg (-4,9 %), Bremen (-3,7 %) und Hessen (-2,3 %) aus Tabelle A1-3 Internet.\nDa die Ausbildungsplatznachfrage noch stärker als das Ausbildungsplatzangebot zurückging, stieg 2014 die rechnerische Relation zwischen Angebot und Nachfrage (eANR). 2014 entfielen bundesweit 92,7 Angebote auf 100 Nachfragende. Im Vorjahr lag der Wert bei 91,9 Angeboten. Somit verbesserte sich die Ausbildungsmarktlage für die Ausbildungsplatznachfrager wieder leicht Tabelle A1-2 Internet.\nDie Angebots-Nachfrage-Relation lag 2014 im Osten deutlich über der des Westens (eANR Ost = 96,7; eANR West = 92,1). Der höchste Wert wurde in den ostdeutschen Ländern erstmals in Thüringen erzielt (eANR = 103,4), das damit auch den Spitzenplatz unter allen 16 Bundesländern einnahm Tabelle A1-3 Internet. Auch Mecklenburg-Vorpommern, bislang Spitzenreiter in den ostdeutschen Ländern, übertraf mit einem Wert von eANR = 101,8 noch die 100er-Schwelle. Den Spitzenrang unter den westdeutschen Ländern nahm 2014 erneut Bayern ein (eANR = 102,4), gefolgt von Baden-Württemberg (eANR = 96,5) und dem Saarland (eANR = 93,9). Der im Westen und auch bundesweit niedrigste Wert von eANR = 86,1 ergibt sich für den Stadtstaat Hamburg.\nDas schlechte Abschneiden Hamburgs hat allerdings vor allem statistische Gründe. Die jüngere Hamburger Berufsbildungspolitik zielt auf eine sehr offensive Begleitung und statistische Offenlegung der weiteren Wege der Jugendlichen nach Verlassen der allgemeinbildenden Schulen. Diese Politik trug zum einen zu einem deutlichen Anstieg der Zahl der registrierten Berufsausbildungsstellenbewerber/ -innen bei (Zunahme 2014 gegenüber 2009 um gut +2.700 bzw. +42,3 %) und zum anderen zu einer wesentlich geringeren Zahl und Quote von Ausbildungsstellenbewerbern, die unbekannt verblieben sind (2009: 1.700 mit einem Anteil an allen Bewerbern: 26,7 % und 2014: 1.200 mit einem Anteil an allen Bewerbern von 13,4 %). Mit der verbesserten Aufklärung über die Lage der Hamburger Jugendlichen stieg die Zahl der Bewerber, deren faktische Ausbildungslosigkeit am Ende des Jahres auch offenkundig wurde. Zählten 2009 noch knapp 900 Bewerber/ -innen zu den am Ende des Berichtsjahres noch offiziell Suchenden („unversorgte Bewerber“: gut 200, „Bewerber mit Alternative zum 30. September“: 600), so waren es 2014 rd. 2.700, also mehr als dreimal so viele („unversorgte Bewerber“: 1.500, „Bewerber mit Alternative zum 30. September“: 1.200). All dies hatte zur Folge, dass die Ausbildungsmarktbilanz in Hamburg gerade in den letzten Jahren statistisch schlechter ausfiel (eANR 2009: 95,0; 2010: 95,9; 2011: 93,7; 2012: 89,9; 2013: 89,0; 2014: 86,0) und dass das Land im Vergleich zu allen anderen Bundesländern vom ersten Rang unter den westdeutschen Ländern im Jahr 2009 auf den letzten Rang im Jahr 2014 zurückfiel (siehe auch Matthes/Ulrich 2015).\nSeit einigen Jahren ist es möglich, den Wert der erweiterten Angebots-Nachfrage-Relation in eine betriebliche und eine außerbetriebliche Komponente zu splitten (Ulrich 2012 a, S. 53 f.). Die Berechnung einer betrieblichen Angebots-Nachfrage-Relation ist insofern angebracht, als allein das betriebliche Angebot den genuinen Kern des Marktgeschehens bildet. Die außerbetrieblichen Plätze sind dagegen eher kompensatorischer Natur und werden aufgrund von Verwaltungsentscheidungen geschaffen.\nWie Tabelle A1-1 (s. o.) zeigt, hat sich auch die betriebliche Angebots-Nachfrage-Relation (eANRb) 2014 im Vergleich zum Vorjahr verbessert. Mit eANRb = 89,4 lag sie um 1,0 Prozentpunkte höher als ein Jahr zuvor. Im Osten fiel die Quote mit eANRb = 89,0 etwas niedriger als im Westen aus, doch kam es hier gegenüber dem Vorjahr (eANRb = 87,8) wie bereits in den Vorjahren zu einer deutlichen Steigerung. Seit 2009 ist die betriebliche Angebots-Nachfrage-Relation in den neuen Ländern und Berlin um 17,2 Prozentpunkte angestiegen, damals lag die Quote noch bei eANRb = 71,8. Im Zuge der Steigerung wurde, wie an der außerbetrieblichen Angebots-Nachfrage-Relation (eANRa) ablesbar ist, die relative Bedeutung der kompensatorisch bereitgestellten, überwiegend öffentlich geförderten Berufsausbildung stark zurückgefahren (2007: eANRa = 20,9 und 2014: eANRa = 7,7).\nTabelle A 1.1-2: Entwicklung der Ausbildungsmarktverhältnisse 2013 bis 2014 in den Ländern\nDownload PDF (PDF, 85 KB)\nTabelle A 1.1-3: Entwicklung des Ausbildungsplatzangebots nach Zuständigkeitsbereichen 2010 bis 2014\nSchaubild A 1.1-2: Bundesweite Entwicklung des Ausbildungsplatzangebots 1992 bis 2014\nDownload PDF (PDF, 2.7 MB)\nErfolglos angebotene Ausbildungsplätze\nDie Zahl der gemeldeten (betrieblichen) Berufsausbildungsstellen, die am 30. September noch unbesetzt waren, ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Sie lag 2014 bei 37.100 und hat sich damit seit dem Tiefpunkt im Jahr 2005 fast verdreifacht. Eine höhere Zahl unbesetzter Lehrstellen gab es zuletzt im Jahr 1995. Im Vergleich zum Vorjahr hat die Zahl der unbesetzten betrieblichen Lehrstellen bundesweit um 3.400 bzw. 10,0 % zugenommen. Der Anteil der unbesetzten Ausbildungsplätze, bezogen auf das betriebliche Ausbildungsangebot, bezifferte sich 2014 bundesweit auf 6,9 %. In Ostdeutschland fiel der Anteil der unbesetzten betrieblichen Ausbildungsplätze mit 9,0 % noch einmal deutlich höher aus als in Westdeutschland (6,5 %) Tabelle A1.1-3.\nDie höchsten Anteile unbesetzter Stellen am betrieblichen Angebot wurden 2014 in den Ländern Mecklenburg-Vorpommern (15,2 %), Brandenburg (12,3 %), Thüringen (11,5 %) und Bayern (10,1 %) verzeichnet. Die niedrigsten Anteile wurden in Bremen (3,6 %), Hamburg (3,6 %), Berlin (4,2 %) und Nordrhein-Westfalen (4,4 %) gemessen Tabelle A1-3 Internet.\nDie Differenzierung nach Zuständigkeitsbereichen zeigt, dass der öffentliche Dienst der einzige Bereich ist, in dem der Anteil der unbesetzten Stellen am Gesamtangebot im Vergleich zum Vorjahr bundesweit gesunken ist. Nur 1,2 % (West: 1,0 %; Ost: 1,9 %) aller angebotenen Ausbildungsstellen blieben hier unbesetzt. In allen anderen Zuständigkeitsbereichen haben sich die Anteile der unbesetzten Stellen im Vergleich zum Vorjahr erhöht. Den höchsten Anteil unbesetzter Ausbildungsstellen hatte mit 8,7 % das Handwerk zu verzeichnen. In Ostdeutschland blieb sogar jeder zehnte Ausbildungsplatz (10,1 %) im Handwerk unbesetzt. Zunehmend von Besetzungsproblemen betroffen sind auch die landwirtschaftlichen Berufe. Der Anteil unbesetzter betrieblicher Stellen am betrieblichen Gesamtangebot hat sich von 2009 bis 2014 mehr als verdoppelt (von 1,7 % auf 4,3 %). In Ostdeutschland hat er sich mit einem Rekordwert von 9,9 % seit 2009 sogar mehr als verdreifacht.\nDie Ursachen für die steigende Zahl unbesetzter Plätze sind vielfältig. Statistische Analysen auf regionaler Ebene (Arbeitsagenturbezirke, Länder) zeigen, dass Besetzungsprobleme zunehmen, je mehr Ausbildungsplatzangebote in der Region den ausbildungsinteressierten Jugendlichen gegenüberstehen, weil sich hierdurch die Konkurrenzlage der Ausbildungsplatzanbieter verschärft. Bei einer niedrigen Angebots-Nachfrage-Relation von unter ANR = 85,0 blieben 2014 in den Arbeitsagenturbezirken im Schnitt weniger als 5 % der betrieblichen Angebote unbesetzt, während es bei einer Angebots-Nachfrage-Relation von mehr als ANR = 100,0 im Schnitt deutlich mehr als 10 % waren Schaubild A1.1-3.\nDie Zahl der Ausbildungsstellenbewerber/ -innen, die am 30. September noch eine Berufsausbildungsstelle suchten und deshalb auch als erfolglose Ausbildungsplatznachfrager gelten, betrug 2014 bundesweit 81.200 Personen. Sie ist damit sowohl in West- als auch in Ostdeutschland im Vergleich zum Vorjahr leicht zurückgegangen (West: -2.100 bzw. -2,8 %; Ost: -300 bzw. -3,0 %). Dennoch lag der Anteil der erfolglosen Ausbildungsplatznachfrager im Jahr 2014 mit 13,5 % der offiziellen Ausbildungsplatznachfrage nach wie vor auf einem vergleichsweise hohen Niveau.\nDie höchsten Anteile erfolgloser Ausbildungsstellenbewerber/ -innen an der Gesamtnachfrage wurden 2014 in Niedersachsen (17,0 %), Hamburg (16,9 %), Nordrhein-Westfalen (16,9 %) und Schleswig-Holstein (16,3 %) beobachtet. Die niedrigsten Anteile wurden in Thüringen (7,6 %), Bayern (7,8 %) und Sachsen-Anhalt (9,8 %) gemessen Tabelle A1-3 Internet.\nUnterscheidet man die gemeldeten Ausbildungsstellenbewerber/ -innen nach ihrem Schulabschluss, fällt auf, dass der Anteil der Bewerber/ -innen mit Fachhochschulreife und allgemeiner Hochschulreife in der Gruppe der noch suchenden Bewerber/ -innen im Laufe der vergangenen 5 Jahre kontinuierlich gestiegen ist. Während im Jahr 2010 nur 17,5 % der erfolglosen Bewerber/ -innen über einen höheren Schulabschluss (Studienberechtigung) verfügten, waren es 2014 bereits 25,5 %. Die steigenden Anteile studienberechtigter Personen unter den erfolglosen Ausbildungsplatznachfragern sind zum Teil eine Folge der starken Zunahme dieses Personenkreises im Zuge der doppelten Abiturientenjahrgänge. Sie werfen aber auch Fragen hinsichtlich des Berufswahlverhaltens dieser Gruppe auf. Aus anderen Analysen ist bekannt, dass sich Studienberechtigte bei einer Berufswahl im dualen System recht einseitig auf die kaufmännischen Berufe bzw. auf die sekundären Dienstleistungsberufe konzentrieren, während sie die Produktionsberufe meist außer Acht lassen. Zwar ist es dem Handwerk in den letzten Jahren gelungen, mehr Studienberechtigte als Lehrlinge zu gewinnen, doch ist der Anteil mit insgesamt rund 10 % immer noch steigerungsfähig (BIBB-Datenreport 2014, Kapitel A4.6.2).\nDie Gruppe der noch suchenden Ausbildungsstellenbewerber/ -innen lässt sich innerhalb der Ausbildungsmarktstatistik der BA, die Auskunft über den Verbleib aller bei der Arbeitsverwaltung registrierten Bewerber gibt, in 2 Gruppen unterteilen:\nin die Gruppe der sogenannten „unversorgten Bewerber“ (sie umfasste 2014 insgesamt 20.900 Personen) und\nin die Gruppe der „Bewerber mit Alternative zum 30. September“ (ihre Zahl lag 2014 bei 60.300 Personen).\nDie zweite Gruppe ist in eine Alternative, die nur zum Teil einen echten Ersatzcharakter für den Beginn einer vollqualifizierenden Berufsausbildung besitzen, eingemündet. Die Alternativen 2014 waren vor allem: erneute Schulbildung (29,8 %), Verbleib in Fördermaßnahmen (22,7 %), Erwerbstätigkeit (16,3 %), Praktika (6,0 %), Bundes-/Jugendfreiwilligendienst (5,9 %) und Berufsvorbereitungs-/Berufsgrundbildungsjahr (4,4 %). 12,3 % der Bewerber mit Alternative zum 30. September setzten eine (zumeist öffentlich geförderte, „außerbetriebliche“) Berufsausbildung fort, aus der sie sich heraus erneut für eine Berufsausbildungsstelle beworben hatten, und 2,3 % begannen ein Studium oder setzten es fort (Bundesagentur für Arbeit 2014 h).\nDie Quote der erfolglosen Ausbildungsplatznachfrager in den einzelnen Regionen wurde auch im Jahr 2014 sehr stark von der Angebotslage bestimmt. Bei niedrigen Angebots-Nachfrage-Relationen zwischen ANR = 80,0 und ANR = 85,0 waren in den Arbeitsagenturbezirken im Schnitt mehr als 20 % der Nachfrager auch noch am Stichtag 30. September auf Ausbildungsplatzsuche, während die Quoten bei Angebots-Nachfrage-Relationen von ANR = 105,0 und mehr um 5 % variierten Schaubild A1.1-4. Da auch 2014 in vielen Regionen Angebots-Nachfrage-Relationen unter ANR = 90,0 vorherrschten, war es angesichts eines zu geringen Angebots nicht möglich, eine zufriedenstellende Versorgung der Ausbildungsplatznachfrager sicherzustellen (vgl. Kapitel A1.4).\nIst der Anteil der erfolglos angebotenen Ausbildungsstellen relativ hoch, die Quote der erfolglosen Bewerber/ -innen aber niedrig, sprechen wir von einem größeren Besetzungsproblem. Gibt es zwar nicht viele unbesetzte Plätze, aber relativ viele erfolglos suchende Ausbildungsplatznachfrager, liegt ein größeres Versorgungsproblem vor. Tritt der Fall auf, dass es sowohl relativ viele unbesetzte Lehrstellen als auch relativ viele zum Bilanzierungsstichtag noch suchende Bewerber/ -innen gibt, handelt es sich nach Matthes/Ulrich (2014) um ein Passungsproblem.\nDie dargestellten Befunde zur Entwicklung der unbesetzten Ausbildungsstellen und der erfolgslosen Ausbildungsplatznachfrager zeigen, dass sich im Berichtsjahr 2014 vor allem die Besetzungsprobleme verschärft haben. Die Versorgungsprobleme haben hingegen zumindest leicht abgenommen, wobei die Quote der erfolglosen Nachfrager im Vergleich etwa zu den Jahren 2010 bis 2012 immer noch auf einem relativ hohen Niveau liegt. Da die Besetzungsprobleme im Jahr 2014 deutlich stärker stiegen, als die Versorgungsprobleme nachließen, haben die Passungsprobleme im Jahr 2014 sowohl in West- als auch in Ostdeutschland insgesamt weiter zugenommen. Die zentralen Ursachen für die auch im Jahr 2014 bestehenden Passungsprobleme sind in regionalen und beruflichen Disparitäten zu verorten.\nSo zeigt sich zum einen, dass es bundesweit 2014 viele Regionen gab, in denen entweder Besetzungs- oder Versorgungsprobleme dominieren. So war z. B. im Arbeitsagenturbezirk Stralsund der Anteil der unbesetzten Ausbildungsplatzangebote relativ hoch, während der Anteil der erfolglosen Ausbildungsplatznachfrager relativ niedrig ausfiel. Dagegen war z. B. im Arbeitsagenturbezirk Recklinghausen der Anteil der erfolglosen Ausbildungsplatznachfrager relativ hoch, der Anteil der unbesetzten Ausbildungsplatzangebote jedoch relativ niedrig. Bundesweit summieren sich beide Phänomene (hier Regionen mit Besetzungsproblemen, aber keinen größeren Versorgungsproblemen, dort Regionen mit Versorgungsproblemen, aber keinen größeren Besetzungsproblemen) zu relativ hohen Zahlen von unbesetzten Plätzen und noch suchenden Ausbildungsplatznachfragern.\nVergleichbares gilt für die Berufe: Zum einen gibt es Berufe, in denen die Anteile der unbesetzten Ausbildungsplatzangebote 2014 sehr hoch ausfielen. Besonders betroffen von Besetzungsproblemen waren erneut Berufe aus dem Bereich des Lebensmittelhandwerks, der Gastronomie und des Reinigungsgewerbes Tabelle A1.1-4. Zwar waren speziell in diesen Berufen im Schnitt nur wenig erfolglose Ausbildungsplatznachfrager zu finden, doch gab es 2014 in Deutschland umgekehrt auch viele Berufe, in denen die Anteile erfolgloser Nachfrager sehr hoch waren (während die Anteile der unbesetzten Plätze dort eher niedrig ausfielen). Wie bei den Regionen summieren sich auch hier beide Phänomene (hier Berufe mit Besetzungsproblemen, aber keinen größeren Versorgungsproblemen, dort Berufe mit Versorgungsproblemen, aber keinen größeren Besetzungsproblemen) bundesweit zu relativ hohen Zahlen von unbesetzten Plätzen und noch suchenden Ausbildungsplatznachfragern.\nSchaubild A 1.1-3: Der Zusammenhang zwischen der Marktlage (Angebots-Nachfrage-Relation) und der Quote unbesetzter betrieblicher Ausbildungsplatzangebote in den 154 Arbeitsagenturbezirken1 im Jahr 2014\nSchaubild A 1.1-4: Der Zusammenhang zwischen der Marktlage (Angebots-Nachfrage-Relation) und der Quote erfolgloser Ausbildungsplatznachfrager in den 154 Arbeitsagenturbezirken1 im Jahr 2014\nErgebnisse der Nachvermittlung\nFür Jugendliche, die auch noch nach dem 30. September 2014 einen Ausbildungsplatz für das bereits begonnene Ausbildungsjahr 2014/2015 suchten, setzte die Arbeitsverwaltung die Vermittlungsbemühungen auch nach dem 30. September fort. Die Ausgangslage für die Nachvermittlungsbedingungen war jedoch nicht einfach. Die rechnerische Lücke zwischen der Zahl der Ende September 2014 noch suchenden Ausbildungsplatznachfrager (81.200) und der Zahl der noch unbesetzten Ausbildungsplätze (37.100) fiel zwar mit 44.100 kleiner als ein Jahr zuvor aus (49.800), war aber immer noch beträchtlich. Zudem meldeten sich ab dem 1. Oktober auch noch ehemalige Ausbildungsstellenbewerber/ -innen mit einem Nachvermittlungswunsch, die zuvor in eine Berufsausbildungsstelle eingemündet bzw. anderweitig verblieben waren oder überhaupt nicht als Ausbildungsstellenbewerber/ -innen bei der BA gemeldet waren. Erleichtert wurde die Nachvermittlung jedoch dadurch, dass unter den zum 30. September noch suchenden Bewerbern mit Alternative nur ein relativ geringer Teil auch im letzten Jahresquartal weitersuchte.\nDie Zahl der Jugendlichen, für die zwischen Oktober 2014 und Januar 2015 ein Vermittlungsauftrag (zeitweise oder dauerhaft) bestand, um in das bereits begonnene Ausbildungsjahr 2014/2015 einzusteigen, betrug bundesweit 70.800 Personen (Bundesagentur für Arbeit 2015). Dies waren 1.200 weniger als im Vorjahr. Die Gesamtzahl der Nachvermittlungsaufträge setzte sich zusammen aus 50.300 Jugendlichen, die bereits im vergangenen Berichtsjahr 2013/2014 als Ausbildungsstellenbewerber registriert worden waren, sowie 20.500, auf die dies nicht zutraf.\nUnter den 50.300 bereits im letzten Berichtsjahr registrierten Bewerber/ -innen befanden sich:\n7.100 bzw. 2,6 % der 271.100 Bewerber/ -innen, die ursprünglich in eine Berufsausbildungsstelle eingemündet waren,\n7.700 bzw. 3,7 % der 207.100 Bewerber/ -innen, die am 30. September zunächst anderweitig verblieben und somit auch nicht mehr auf Ausbildungsplatzsuche waren,\n14.800 bzw. 24,5 % der 60.300 Bewerber/ -innen, die bis Ende September aus einer bestehenden Alternative heraus noch weiter nach einer Ausbildungsstelle gesucht hatten, sowie\n20.800 bzw. 99,4 % der 20.900 Bewerber/ -innen, die am 30. September ohne Alternative auf Ausbildungsplatzsuche waren („unversorgte Bewerber“).\nTabelle A1.1-5 informiert darüber, welche Ergebnisse die Nachvermittlung bis Januar 2015 für die insgesamt 70.800 Bewerber/ -innen mit Interesse an einem nachträglichen Einstieg in das bereits begonnene Ausbildungsjahr erbracht hatte. Die Zahl der Bewerber/ -innen, die noch in die angestrebte Berufsausbildung einmündete, lag bei 6.600 bzw. 9,3 %. 53.000 bzw. 74,8 % der Bewerber/ -innen waren dagegen weiter auf Ausbildungsplatzsuche, darunter 24.300 mit und 28.700 ohne alternative Verbleibsmöglichkeit. Die restlichen 11.200 bzw. 15,9 % Bewerber/ -innen waren anderweitig verblieben, darunter 6.600 unbekannt, und hatten den Vermittlungsauftrag beendet.\nDie Nachvermittlung in eine Ausbildungsstelle zwischen Oktober 2014 und Januar 2015 gelang etwas häufiger für ostdeutsche (10,8 %), weibliche (10,2 %), jüngere Bewerber/ -innen unter 20 Jahren (10,1 %) und für Bewerber/ -innen mit allgemeiner Hochschulreife (11,1 %), darüber hinaus häufiger für Bewerber/ -innen, die im vorausgegangenen Jahr bereits einmal in eine Ausbildungsstelle eingemündet waren (14,7 %). Selten mündeten insbesondere noch Bewerber/ -innen im Alter ab 25 Jahren ein (5,3 %) (Bundesagentur für Arbeit 2015, S. 11). Die relativ geringen Einmündungsquoten im Nachvermittlungsgeschäft resultieren zum Teil daraus, dass eine Vermittlung mehrere Wochen und Monate nach Beginn eines neuen Ausbildungsjahres grundsätzlich schwierig ist. Sie weisen aber auch darauf hin, dass das Verhältnis zwischen Ausbildungsplatzangebot und -nachfrage auch im Jahr 2014 nicht ausgeglichen war und dass ein Teil der Jugendlichen nach wie vor große Schwierigkeiten hatte, einen Platz im dualen Berufsausbildungssystem zu finden.\nTabelle A 1.1-4: Anteile der erfolglosen Marktteilnehmer 2014 nach ausgewählten Berufe\nTabelle A 1.1-5: Herkunft und Verbleib der Ausbildungsstellenbewerber, für die nach dem 30. September zeitweise oder dauerhaft ein Vermittlungsauftrag für den Beginn einer Berufsausbildung bis Ende 2014 bestand, im Januar 2015\nDownload PDF (PDF, 33 KB)\nBeteiligung ausbildungsinteressierter Personen an dualer Berufsausbildung\nNeben oben behandelten Indikatoren zur Ausbildungsplatznachfrage lassen sich Einmündungs- bzw. Beteiligungsquoten ausbildungsinteressierter Jugendlicher an dualer Berufsausbildung errechnen. Der Vorteil dieser Berechnungen besteht darin, dass sie alle institutionell erfassten Personen berücksichtigen, die im Laufe des Berichtsjahres den Wunsch geäußert hatten, zum neuen Ausbildungsjahr eine duale Berufsausbildung zu beginnen – unabhängig davon, ob sie bei der BA gemeldet waren oder nicht, und auch unabhängig davon, ob für sie die Vermittlungsbemühungen zum 30. September weiterliefen oder nicht (Ulrich 2012 a).\nSchaubild A1.1-5 zeigt, wie sich seit den 1990er-Jahren der Anteil unter den ausbildungsinteressierten Personen entwickelte, der bis zum Bilanzierungsstichtag 30. September auch tatsächlich einen neuen Berufsausbildungsvertrag unterschrieben hatte und mit einer dualen Berufsausbildung beginnen konnte. Die Quote ist im Vergleich zum Vorjahr um 0,5 Prozentpunkte gesunken und lag 2014 bundesweit bei 64,4 %. Dies ist der niedrigste Wert seit 2008.\nSchaubild A 1.1-5: Bundesweite Entwicklung der Einmündungsquote ausbildungsinteressierter Personen in duale Berufsausbildung (in %)\nDownload PDF (PDF, 3.0 MB)\nSchaubild A 1.1-6: Entwicklung der Einmündungsquote ausbildungsinteressierter Frauen und Männer (in %)\nDie Ursachen für die sinkenden Einmündungsquoten sind vielfältig. Grundsätzlich steht die Einmündungsquote in einem engen Zusammenhang mit dem Ausbildungsplatzangebot. Je mehr Angebote den ausbildungsinteressierten Jugendlichen gegenüberstehen, desto höher fällt auch die Einmündungsquote aus. So mündeten 2014 in den 24 Regionen (Arbeitsagenturbezirke), in denen weniger als 60 Ausbildungsplatzangebote je 100 ausbildungsinteressierten Personen gegenüberstanden, im Schnitt nur 53,3 % der ausbildungsinteressierten Jugendlichen auch in eine Berufsausbildung ein. Dagegen waren es in den 24 Regionen, in denen mehr als 80 Angebote auf 100 Ausbildungsinteressierte entfielen, im Schnitt 75,4 %, die an eine Berufsausbildung beteiligt werden konnten. Insofern ist eine niedrige Einmündungsquote ein Indikator für eine aus Sicht der Jugendlichen ungünstige Marktlage.\nAllerdings spielen auch weitere Faktoren eine Rolle. So unterscheiden sich ausbildungsinteressierte Jugendliche danach, inwieweit sie neben der dualen Berufsausbildung auch andere vollqualifizierende Ausbildungsgänge in Schulen oder Hochschulen in Betracht ziehen. Nimmt nur der Anteil unter den Ausbildungsinteressierten zu, der sich nicht allein auf eine duale Berufsausbildung konzentriert, kann die Einmündungsquote sinken. Tatsächlich veränderte sich in den letzten Jahren die Merkmalsstruktur der ausbildungsinteressierten Personen zugunsten der Studienberechtigten. So registrierte die BA unter den 558.500 Ausbildungsstellenbewerbern/ -bewerberinnen des Jahres 2010 108.100 bzw. 19,4 % mit Studienberechtigung. 2014 waren es bei ähnlich hoher Gesamtzahl an Bewerbern und Bewerberinnen (559.400) bereits 139.700 (25,0 %). Studienberechtigte Ausbildungsstellenbewerber/ -innen zählen allerdings zu jenen ausbildungsinteressierten Personen, die sich schwerer für eine duale Berufsausbildung gewinnen lassen als Personen mit Hauptschulabschluss oder mittlerem Schulabschluss. Ein größerer Teil storniert frühzeitig wieder seinen Vermittlungswunsch und beschreitet andere Wege. Hinzu kommt, dass sich studienberechtigte Bewerber/ -innen im Hinblick auf duale Ausbildungsberufe relativ wählerisch verhalten und nur bedingt für eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich zu gewinnen sind. Der Anteil der erfolglos suchenden Bewerber/ -innen fällt bei den Studienberechtigten deshalb sogar noch etwas höher aus (2014: 14,8 %) als bei den sonstigen Bewerbern (14,4 %). Der steigende Anteil ausbildungsinteressierter Personen mit Studienberechtigung birgt insofern zwar Chancen, verstärkt leistungsstarke Jugendliche für eine duale Berufsausbildung zu gewinnen, birgt aber auch ein steigendes Risiko, dass es letztlich doch nicht gelingt, ausbildungsinteressierte Jugendliche tatsächlich an eine Berufsausbildung zu beteiligen.\nDie Einmündungsquote ausbildungsinteressierter Personen in duale Berufsausbildung reagiert insofern sowohl auf Veränderungen des Ausbildungsplatzangebots als auch auf Veränderungen in der Merkmalsstruktur der Bewerber/ -innen. Für die kommenden Jahre, in denen die Zahl der ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus demografischen Gründen und infolge des Trends zu höheren Schulabschlüssen weiter chronisch sinken wird, wird sie insbesondere auch ein Indikator dafür sein, wie gut es gelingt, den stetig kleiner werdenden Kreis an ausbildungsinteressierten Personen besser auszuschöpfen und damit den demografischen Effekt und den Effekt der schulischen Höherqualifizierung zumindest teilweise zu kompensieren.\nWie ein Vergleich zwischen West- und Ostdeutschland zeigt, entwickelt sich die Einmündungs- bzw. Beteiligungsquote der ausbildungsinteressierten Personen in beiden Teilregionen nicht einheitlich. Lag sie im Osten bis 2007 deutlich unter den Werten des Westens, schnellte sie ab 2007 stark nach oben und übertraf 2009 und 2010 sogar die Werte der alten Länder. Ab 2011 sank sie wieder und liegt seitdem unter der Einmündungsquote Westdeutschlands. Im Berichtsjahr 2014 näherte sich die EQI zwischen Ost- und Westdeutschland jedoch wieder an. So mündeten 2014 von 100 Ausbildungsinteressierten in Westdeutschland rechnerisch 64,8 erfolgreich in eine duale Berufsausbildung ein, in Ostdeutschland waren es 63,5.\nFür den Zeitraum ab 2002 lässt sich die Einmündungsquote der ausbildungsinteressierten Personen geschlechtsspezifisch berechnen. Schaubild A1.1-6 zeigt, dass der Anteil der männlichen Ausbildungsinteressierten, die in eine Berufsausbildung einmündeten (65,8 %), auch 2014 über dem Anteil der eingemündeten weiblichen Ausbildungsinteressierten (62,4 %) lag. Die Quoten haben sich jedoch leicht angenähert.\nDie niedrigeren Einmündungsquoten der weiblichen Ausbildungsinteressierten stehen mit der relativ großen Bedeutung gewerblicher Berufe innerhalb des dualen Berufsausbildungssystems in Verbindung. Das Interesse der Frauen an diesen Berufen ist weiterhin begrenzt; ihre dualen Berufsausbildungswünsche richten sich eher auf Dienstleistungsberufe (Beicht/Walden 2012, 2014). So lässt sich im Rahmen von Regionalanalysen zeigen, dass die Differenz zwischen der Einmündungsquote der Männer und der Frauen schwindet, je stärker die duale Berufsausbildung vor Ort von den Dienstleistungsberufen geprägt wird (vgl. BIBB-Datenreport 2013, Kapitel 1.1, Druckversion S. 28). In Regionen, in denen Ausbildungen in den Dienstleistungsberufen stark dominieren (Anteil 65 % und mehr), fallen die Einmündungsquoten der Frauen im Schnitt sogar höher aus als die der Männer.\n(Stephanie Matthes, Joachim Gerd Ulrich, Simone Flemming, Ralf-Olaf Granath)\nNähere Hinweise zur Berechnung der Einmündungsquote ausbildungsinteressierter Personen finden sich oben in den Erläuterungen zu den Indikatoren der Ausbildungsmarktbilanzierung.


Ursache des Prager Frühlings (Geschichte, gmk, Prager Frühling)\nDubcek wollte einen sog. liberalen "Sozialismus"; eine sog. "sozialistische Markt-\nwirtschaft". So einen Quatsch hatte ich seinerzeit auch `mal in der DDR studiert\n(aber nur ein paar Monate 1970; Gott sei Dank!).\nNein, die Hauptursache lag in der unterschiedlichen Entwicklung innerhalb des RGW,\nder Neid auf die DDR und objektiver Weise die unterschiedliche Entwicklung innerhalb\nder CSSR! Rund um Prag, also in der Tschechei, sass die Elite; dort wurde alles gemacht\nund in der Slowakei war tote Hose; aber gerade dort wurden 75% des Nationaleinkommen erbracht!!!!!! Es gab damals auch ein wunderbares, russisches\nSprichwort: Tscheski sidjat, Slowatski rabotajut (naja, in kyrillisch sieht es besser aus)\nIch hoffe, ein paar Leser können russisch! Gehört ja zu einem gebildeten Deutschen!\nZu Punkt 3 kann ich dir nichts sagen, weil ich kein Wirtschaftsexperte bin.\nzu Punkt 1) Sowjetisierung heißt, dass die Wirtschaft von Marktwirtschaft auf Planwirtschaft nach sowjetischem Vorbild umgestellt wurde. Das hat in allen Staaten, in denen das durchgeführt wurde (allen voran der Sowjetunion selber) zu einem massiven Rückgang der Produktivität geführt. Klar, den Leuten wurde alles vorgeschrieben, viele wurden enteignet, die Wirtschaft hat sich nicht mehr am Bedarf, sondern an einem vorher erstellten Plan orientiert; für die Leute hieß das auch Armut, Mangel, evtl. Hungersnöte\nzu Punkt 2) Stalin starb 1953, und in vielen Ländern des Ostblocks hat man auf eine Erleichterung des Drucks aus der Sowjetunion gehofft. Der neue Staatschef der SU, Chruschtschow, hat auch sowas in der Art angekündigt; aber es ist dann doch nicht passiert, und das hat viele Leute enttäuscht.\nzu Punkt 4) das ist eigntlich was, was sich aus der Entstaliniserung ergeben hat. Viele haben auf eine Veränderung der Politik, das heißt einer Entwicklung in Richtung echter Demokratie gehofft, aber es ist nichts passiert, was es besser gemacht hätte.\nzu Punkt 5) das kann man in etwa so sagen: die in der CSSR aktiven kommunistischen Beamten und Politiker haben nicht mehr geglaubt, dass nur die Partei der SU, die KPdSU alleine weiß, wie der Sozialismus auszusehen hat. Also haben sie ihren eigenen Weg >Prager Frühling) versucht.\nDanke dir für die Antwort nun kann ich besser reinblicken :-D\nUrsachen waren u. a. wirtschaftliche Stagnation und Kritik an der kommunistischen Regierung. Weiteres findest du unter http://www.geschichte-abitur.de/kalter-krieg/aufstande\nIn GMK ist unser Thema zuerzeit ,,Flüchtlinge". Unser Lehrer hat meiner Gruppe und mir ein Thema gegeben, wo wir zuhause darüber recherchieren müssen. Jedoch habe ich zum Thema ,,Free Choice Modell" nichts im Internet gefunden :| meine Gruppe eben so wenig. Könnt ihr mir euer Wissen über ,,Free Choice Modell" verraten? :D\nDanke für hilfreiche Antworten. Lg :)\nGeschichte gmk Prager Frühling


Exklusivmarken - WIEDEMANN-Gruppe\nDas schönste Bad entsteht aus Ideen\nDie WIEDEMANN-Gruppe agiert mit starken Partnern am Markt. Der Einkaufsverbund GSH ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Umsetzungen einer Exklusivmarkenpolitik.\nFür unsere Kunden bieten verschiedene Konzepte ein exklusives Sortiment. Neben der Exklusivmarke sanibel für Sanitär, sind die Marken für den Installationsbereich comfort by sanibel, 4YOU als Marketingkonzept und ARTO die Basis für ein bestes Preis-Leistungs-Verhältnis für alle Segmente.\nDas schönste Bad entsteht aus Ideen. Viele dieser einzigartigen Merkmale der sanibel-Produkte können Sie auf der sanibel Internetseite www.sanibel.de erkunden.\nWeitere Informationen zu unserer Exklusivmarke comfort by sanibel erfahren Sie unter www.comfort-by-sanibel.de.\nMehr zu unseren Exklusivmarken 4YOU und ARTO finden Sie unter www.4you-bad.de und www.arto-bad.de.\nGut zu wissen: Unsere deutschlandweite Markengarantie – Wir geben 5 Jahre sanibel Garantie.\nTrotz höchster Qualitätsansprüche kann es vorkommen, dass ein eingebautes Produkt von sanibel oder comfort by sanibel nach gar nicht langer Zeit aufgrund einer Störung oder eines Defektes kurzfristig auswechselt werden.\nDank der deutschlandweiten Markengarantie für unsere Fachhandwerker funktioniert der Austausch mit sanibel oder comfort by sanibel Produkten, die mit dem 5 Jahre-Siegel gekennzeichnet sind, ganz unkompliziert und schnell. Denn der Materialersatz gilt für über 10.000 sanibel und comfort by sanibel Artikel. Diese sind zu 80 Prozent an allen HBG-Lagern vorrätig. Das bedeutet, dass die Austauschlieferung oder die Abholung meistens sofort und ohne großen Aufwand erfolgen kann.


Corona-Krise: Wie Italiener und Spanier aus Augsburg auf ihre Heimat blicken | Augsburger Allgemeine\nWie Italiener und Spanier aus Augsburg auf ihre Heimat blicken\nDer Strand ist für viele Spanier nah, aber doch so weit weg wie der Mond. Aufgrund der Ausgangsbeschränkungen sind keine Menschen an den spanischen „Playas“ – wie auf diesem Foto aus Barcelona zu sehen ist.\nBild: Jordi Boixareu, dpa\nPlus Italien und Spanien sind heftig von der Corona-Krise betroffen. Zwei Spanier und zwei Italiener aus Augsburg erzählen, wie sie die Situation in ihrer Heimat beschäftigt.\nVon Brigitte Mellert und Philipp Schulte\nMamma mia!, ¡Dios mío!, Oh mein Gott. In Italien und Spanien sind jeweils deutlich mehr als 20.000 Menschen aufgrund einer Infektion mit dem Coronavirus gestorben. Zum Vergleich: In Deutschland starben gut 5000 Menschen an den Folgen von Covid-19. Besorgt blicken Italiener und Spanier, die in Augsburg leben, auf ihr Heimatland. 4300 Italiener und 700 Spanier sind unter den 300.000 Einwohnern Augsburgs. Wir haben zwei Italiener und zwei Spanier gefragt, wie es ihnen und ihren Angehörigen geht.\nLivia Arena-Schönberger aus dem italienischen Palermo\n„Mein Name ist Livia Arena-Schönberger. Ich lebe seit knapp 35 Jahren in Augsburg, aber ich bin in Palermo geboren und habe noch Familie dort. Die Geschwister meiner Eltern haben sich nach dem Studium in ganz Italien verteilt, wo heute auch noch ihre Kinder leben: Von Mailand, Rom, Abruzzen bis Sizilien habe ich Verwandte. Sie erleben im Augenblick eine ganz schlimme Zeit, weil in Italien die Maßnahmen viel restriktiver sind als in Deutschland. Die Menschen dürfen ohne triftigen Grund nicht aus dem Haus.\nLivia Arena-Schönberger aus Palermo.\nDas heißt, sie dürfen nur zum Einkaufen gehen und nur innerhalb von 200 Metern einen kleinen Spaziergang machen und den Hund ausführen. Sonst müssen sie aber komplett daheim leben. Zum Glück leben die meisten mit der Familie zusammen, nur mein Cousin in Mailand lebt alleine. Er arbeitet an der Börse und kann seine Arbeit schon immer online erledigen. Aber ein Teil meiner Familie kann aktuell nicht richtig arbeiten. Mein Bruder ist Journalist und muss daher viel draußen arbeiten, wenn er zum Beispiel im Gericht ist. Dabei trägt er eine Maske.\nAllerdings ist es in Italien nicht leicht, eine zu bekommen. Ostern, das normalerweise ein Familienfest ist, feierten viele im kleinsten Kreis und ohne Kirche. Das trifft die älteren Leute ganz hart. Zumindest habe ich meine Familie vor Kurzem noch sehen können. Anfang März war ich eine Woche in Italien und bin mit einem der letzten Flüge wieder zurück nach Deutschland gekommen. Da war die Situation schon schwierig, aber noch nicht so wie jetzt. Man durfte noch raus und dann ist es Tag für Tag schlimmer geworden. Besonders in Mailand haben die Leute richtig Angst gehabt, weil die Region Lombardei die meisten Toten beklagt.“\nDavide Alfinito aus Battipaglia in Süditalien\n„Mein Name ist Davide Alfinito und ich wohne seit etwa acht Jahren in Augsburg. Meine Familie kommt ursprünglich aus Süditalien. Dort leben noch meine Eltern und mein Bruder. Wir sind insgesamt fünf Brüder und wohnen sehr verteilt: Einer lebt in der Stadt, in der meine Eltern leben, einer in Venedig, der andere in der Nähe von München und der „Kleine“ lebt in Paris. Normalerweise sehen wir uns zweimal im Jahr: im Sommer und an Weihnachten. Da habe ich meine Familie das letzte Mal gesehen. Mit meinem Bruder, der in Bayern lebt, hätte ich normalerweise Ostern zusammen gefeiert. Aber das ging dieses Jahr nicht. Mit meiner Familie skypen meine Brüder und ich deshalb zurzeit viel. Das haben wir früher schon gemacht, da wir so verstreut wohnen. Aber inzwischen versuchen wir, öfter in Kontakt zu sein, weil wir wissen, dass die Situation sich schnell ändern kann.\nDavide Alfinito aus Battipaglia.\nOstern haben meine Familie und ich zum Beispiel zusammen über eine Skype-Konferenz gefeiert. Momentan ist es in Süditalien etwas ruhiger als in der Lombardei und in Venetien. Das heißt aber nicht, dass wir uns keine Sorgen machen. Die Lage kann sich schnell ändern und das Virus sich weiter verbreiten. Ich habe aber auch Freunde in der Lombardei, die ich kurz vor der Krise besucht habe. Sie bleiben immer zu Hause und machen Homeoffice – in Italien nennt man das „smartworking“. Trotz aller Sicherheitsmaßnahmen hat sich eine Freundin von mir, die in Bologna lebt, am Coronavirus angesteckt und ist deshalb momentan im Krankenhaus. Inzwischen geht es ihr besser und wir hoffen, dass sie bald wieder nach Hause darf. Die Situation in vielen Ländern ist ganz unterschiedlich: Man denkt, dass die Zahlen nicht so hoch sind, aber in Italien ist es fast eine Katastrophe.“\nMarta Gomis aus dem spanischen Barcelona\n„Ich heiße Marta Gomis, bin 49 Jahre alt und komme aus Barcelona. Seit 28 Jahren lebe ich in Deutschland und führe gelegentlich Spanier durch Augsburg. In Spanien sind die Menschen normalerweise oft in den Straßen, in Bars, auf Terrassen von Restaurants. Das ist derzeit aber wegen der Corona-Pandemie verboten. Das ist schwer auszuhalten für meine Landsleute. Die Ausgangsbeschränkungen sind strenger als in Deutschland: Nur wer zum Supermarkt, Arzt oder zur Arbeit geht, darf das Haus verlassen. Die Krise ist eine sehr harte Probe. Es gibt in Spanien viel mehr mit dem Virus infizierte Menschen und Tote als in Deutschland. Jeder kennt jemanden, der infiziert ist. Das ist ganz anders als in Deutschland, hier kenne ich zum Beispiel keinen Infizierten. Meine Cousine schickt mir Fotos aus Spanien, wie Menschen mit Masken und Handschuhen einkaufen. Besonders in Großstädten fragen Polizisten, wohin man unterwegs ist. Aber meine Cousine ist trotzdem glücklich.\nMarta Gomis aus Barcelona.\nSie trifft sich mit ihren Freunden in Videokonferenzen und sitzt mit dem Laptop, einem Bier und Oliven auf dem Balkon.Falls maneinen hat. Diejenigen, die einen haben, nutzen ihn auch dafür, andere zu fragen, warum sie auf der Straße sind. Auch nur, wenn jemand den Müll runterbringt. Ich glaube, dass manche Leute das aus Langeweile machen. Viele Spanier fühlen sich eingesperrt. Sie zählen die Tage. Die Ausgangssperre bleibt noch bis Anfang Mai bestehen. Doch die Spanier kämpfen und sollten sich darauf konzentrieren, das Land zu stärken. Das heißt: Einheimische Produkte kaufen und nicht mehr darüber diskutieren, ob sich Katalonien abspaltet. Die Corona-Krise ist eine andere als die Wirtschaftskrise vor einigen Jahren. Es werden vermutlich nicht so viele Menschen wie damals das Land verlassen. In anderen Ländern sieht es nicht viel besser aus.“\nRaul Herrero aus dem spanischen Léon\n„Mein Name ist Raul Herrero, ich bin 48 Jahre alt und Paketzusteller. Vor zweieinhalb Jahren bin ich nach Augsburg gekommen. Meine Heimatstadt ist León im Nordwesten Spaniens. Diese Region ist nicht so sehr von dem Coronavirus betroffen wie Barcelona oder Madrid. Die Zahlen sind insgesamt zum Glück zurückgegangen. Trotzdem sterben immer noch Hunderte Menschen und ich finde es wenig sensibel, wie die Regierung mit sterbenden Infizierten umgeht. Manchmal ist es Angehörigen verwehrt, Abschied zu nehmen. Die Menschen sind oft so stark isoliert, dass Familienmitglieder noch nicht einmal anrufen können. Beide Seiten wissen nicht, ob sie sich wiedersehen. Die Politiker hätten das Gesundheitssystem kontinuierlich verbessern sollen.\nRaul Herrero aus León.\nWer sich in Spanien nicht an die Ausgangssperre hält, dem droht eine Strafe von bis zu 6000 Euro. Das ist sehr streng. Meine Eltern sind in Rente und sie hoffen, dass sie bald wieder nach draußen gehen dürfen. Sie haben keinen Garten und laufen seit fünf Wochen nur von der Küche in den „salón“, das Wohnzimmer. Vor Corona sind sie jeden Tag spazieren gegangen. Zum Glück gibt es viele Freiwillige, die für meine Eltern einkaufen. Über das, was in meinem Heimatland los ist, informiere ich mich über die App des Fernsehsenders Antena 3. Ich glaube nicht, dass dieses Jahr Urlauber nach Spanien kommen. Das ist zu riskant. Diese Krise ist heftiger als die Wirtschaftskrise vor zwölf Jahren. Wie lange sie dauert, hängt davon ab, ob es irgendwann einen Impfstoff gibt.“\nÜber alle aktuellen Entwicklungen über die Corona-Krise informieren wir Sie in unserem Liveblog.\n"Schrecklich" - die Corona-Krise in Partnergemeinden\nWie französische Partnergemeinden von Corona getroffen werden


Immo-foto in Dresden auf Marktplatz-Mittelstand.de\n129 Treffer zu Immo-foto\nJacobäerstr.7, 01796 Pirna\nFotofachgeschäft Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Bilderrahmen, Fotoalben, Fotozubehör und Kameras an. -Anfertigung von Pass - und Bewerbungsbildern -Fertigung sämtlicher Fotoarbeiten -An - und Verkauf gebrauchter Fototechnik\nHaben Sie unter den 129 Anbietern von immo-foto den Richtigen finden können? Sollten Sie auch ein Anbieter von immo-foto sein und noch nicht im Firmenverzeichnis sein, so können Sie sich jederzeit kostenlos eintragen.\nDie Trefferliste zu immo-foto in Dresden. Die besten Anbieter und Dienstleister zu immo-foto in Dresden finden Sie hier auf dem Informationen zu Dresden. Derzeit sind 129 Firmen auf dem Branchenbuch Dresden unter der Branche immo-foto eingetragen.\nZu immo-foto in Dresden könnte Sie ebenfalls interessieren\nImmo-Foto in Dresden\nimmobilienfoto in Dresden\nimmo-foto nahe Dresden\nimmo-foto Coswig bei Dresden\nimmo-foto Heidenau, Sachsen\nImmo-Foto immobilienfoto workshop fotografie immobilien\nimmo-foto Frankfurt am Main


Tierschutz in Afrika: Interview mit Johan von Wildlife ACT | Rhino Africa Blog\nTierschutz in Afrika: Interview mit Johan von Wildlife ACT\nvon Katharina Riebesel am 22. Mai 2018\nSpitzmaulnashörner, Afrikanische Wildhunde, Geier, Meeresschildkröten – leider wird die Liste der afrikanischen Tierarten, die vom Aussterben bedroht sind, immer länger. Wir haben mit Wildlife ACT-Mitbegründer Johan Maree über nachhaltigen Tierschutz in Afrika gesprochen.\nSeit wann und wo existiert Wildlife ACT?\nJohan: Chris Kelly, Dr. Simon Morgan und ich haben Wildlife ACT vor zehn Jahren gegründet. Wir wollten ein nachhaltiges Projekt für Tierschutz in Afrika entwickeln und implementieren, um gefährdete Tierarten unseres Kontinents zu schützen. Wir haben schnell bemerkt, dass es essenziell ist, Hand in Hand mit lokalen Gemeinden zu arbeiten. Einwohner müssen Teil des Tierschutzes werden, um langfristige Verbesserungen zu garantieren. Eine unserer ersten Bemühungen, die sich im Nachhinein als sehr nachhaltig herausgestellt hat, war unsere Finanzierung durch Öko-Tourismus. Auf diese Weise können wir gefährdete Tierarten im Rahmen von Programmen überwachen und unsere Umsiedlungs- sowie Auswilderungsprojekte realisieren. Mehr als 600 Freiwillige verbringen jährlichen ihre Urlaubszeit bei uns, um bei unseren Programmen mit anzupacken und Spezien wie den Afrikanischen Wildhund, das Spitzmaulnashorn, Geparden, Leoparden, Elefanten sowie diverse Geier- und Meeresschildkrötenarten vor dem Aussterben zu bewahren.\nUmsiedlung von Afrikanischen Wildhunden: Nach 25 Jahren zurück im Gorongosa Nationalpark, Foto: Wildlife ACT\nJohan: Ich bin Mitbegründer und Vorsitzender von Wildlife ACT. Mit Universitätsabschlüssen in Wirtschaft sowie Marketing & Werbung habe ich zunächst fünf Jahre in der Werbebranche gearbeitet. Meine Rolle bei Wildlife ACT ist es, die nachhaltige Entwicklung unseres Tierschutzes auf dem ganzen Kontinent voranzubringen und hierfür strategische Partnerschaften zu knüpfen. Aktuell bin ich in den letzten Zügen meines Masterstudiums in Entwicklungsfinanzierung an der University of Stellenbosch Business School. Ich bin gespannt, inwiefern Wildlife ACT dringend benötigte Investierungsmöglichkeiten entwickeln und implementieren kann, um ökonomisches Wachstum zu fördern, das sowohl den Menschen als auch den Tieren unseres wunderschönen Kontinents zu Gute kommt.\nAn diesen Meeresbewohnern wollen wir uns noch lange sattsehen\nWelche Tiere zählen zu den meistgefährdeten in Afrika?\nJohan: In Afrika sind leider mehr als 400 Tierarten vom Aussterben bedroht. Neben den priorisierten Spezien Löwe, Leopard, Gepard und Elefant konzentriert sich der Wildlife ACT auch auf die folgenden Tierarten:\nAfrikanischer Wildhund (Lycaon pictus): Gefährdet\nSpitzmaulnashorn (Diceros bicornis): Kritisch gefährdet\nWollkopfgeier (Trigonoceps occipitalis): Kritisch gefährdet\nWeißrückengeier (Gyps africanus): Kritisch gefährdet\nOhrengeier (Torgos tracheliotos): Gefährdet\nGrüne Meeresschildkröte (Chelonia mydas): Gefährdet\nEchte Karettschildkröte (Eretmochelys imbricata): Kritisch gefährdet\nTierschutz in Afrika: Sprechen wir über Nashörner\nWas ist der Unterschied zwischen dem Breit- und Spitzmaulnashorn?\nJohan: Breitmaulnashörner sind Weidetiere, das heißt, sie ernähren sich vor allem von Gras. Spitzmaulnashörner hingegen sind Laubfresser. Zudem haben Breitmaulnashörner einen größeren Kopf und sind auch generell größer. Spitzmaulnashörner tendieren dazu, aggressiver und ängstlicher als ihre Verwandten zu sein. Kritisch gefährdet ist allerdings nur das Spitzmaulnashorn.\nWie viele Spitzmaulnashörner leben heute noch in Afrika?\nJohan: 1970 lebten schätzungsweise 65000 Spitzmaulnashörner südlich der Sahara. In Ostafrika wurden in den 1970er Jahren 90 Prozent der Tiere getötet. Heute leben weniger als 2500 Spitzmaulnashörner in Simbabwe, Kenia, Tansania und Namibia. Auch Südafrika ist Heimat einer verhältnismäßig großen Spitzmaulnashorn-Population.\nZwei Spitzmaulnashörner, Foto: Randal Ormston\nWarum sind Nashörner ein beliebtes Ziel von Wilderern?\nJohan: Der Mensch und sein Geschäft mit der Wilderei stellen die größte Bedrohung für Nashörner dar. Angetrieben durch die wachsende Nachfrage nach Hörnern – vor allem in China und Vietnam – sorgen internationale kriminelle Syndikate dafür, dass Nashörner vom Aussterben bedroht sind. 2012 wurde sowohl das Westafrikanische Spitzmaulnashorn als auch das Java-Nashorn als ausgestorben erklärt. [Anmerkung der Redaktion: Im März verstarb leider auch das letzte Nördliche Breitmaulnashorn in Kenia.] Südafrika ist das Zuhause der größten freilebenden Populationen von Spitzmaul- und Breitmaulnashörnern. Aus diesem Grund trägt Südafrika die große Last, Schauplatz einer der schlimmsten Tierschutzkrisen seit mehr als 100 Jahren zu sein.\nWelche Erfolge konnte Wildlife ACT hinsichtlich der Rettung von Spitzmaulnashörnern bislang feiern?\nJohan: Um das Spitzmaulnashorn zu retten, initiiert, managt und finanziert Wildlife ACT lokale sowie internationale Nashornprojekte. Außerdem entwickeln und implementieren wir Anti-Wilderei-Maßnahmen sowie Technologien für Bodeneinsätze im Busch, kaufen Equipment, wie beispielsweise Senderimplantate oder Halsbänder, die für die Überwachung der Tiere notwendig sind. Letztendlich investieren wir unsere Zeit und bringen unsere Expertise hinsichtlich Management, Fang, Transport sowie Freilassung von Nashörnern in geschützten Regionen mit ein.\nZu unserem Engagement gehört es auch, den WWF und sein Black Rhino Range Expansion Project zu unterstützen, indem wir geeignete und nachhaltige neue Lebensräume finden, neue Spitzmaulnashorn-Tracker ausbilden, Trackingequipment kaufen sowie an die Nashörner individuell anpassen und indem wir die Tiere beim Einleben in ihrem neuen Zuhause begleiten.\nSpitzmaulnashorn streift tapfer durch die Savanne, Foto: Joel Herzog\nWildlife ACT arbeitet außerdem mit Gruppen wie TRAFFIC an Reduzierungspolitik und -initiativen sowie Kampagnen, um die Ausbeutung von Nashörnern zu verhindern. Dazu zählt unter anderem das Entfernen der Hörner, um das Risiko von Wilderei zu minimieren.\nEs ist sehr traurig, wie viele Nashörner zu Weisen werden, weil ihre Mütter von Wilderern getötet wurden. Wildlife ACT unterstützt das sichere Einfangen, die Rehabilitation sowie die Freilassung der Tiere, indem wir die Nashornbabys in einer sicheren Umgebung aufwachsen lassen und erst dann zurück in die Wildnis einführen, wenn sie alt genug sind.\nWildlife ACT hilft ländlichen Gemeinden dabei, im Einklang mit geschützten Tierreservaten zu leben und Liebe sowie Respekt für die Dickhäuter zu entwickeln. Wir versorgen diese Gemeinden mit guten Gründen, die Spezies zu schützen, informieren sie über die tatsächlichen Auswirkungen von Wilderei und zeigen ihnen die Vorteile von nachhaltigem Tourismus auf.\nEin Hoffnungsschimmer: Spitzmaulnashorn-Nachwuchs\nWächst die Spitzmaulnashorn-Population inzwischen wieder?\nJohan: Trotz der großen Gefahr, welche die Wilderei nach wie vor darstellt, konnte sich die Population der Spitzmaulnashörner dank des Einsatzes diverser Stakeholder in den vergangenen drei Jahren vergrößern. Da allerdings nur noch so wenige Spitzmaulnashörner existieren, könnte schon eine schlimme Wildereiphase die unerschöpfliche Arbeit und den teuren Tierschutz wieder zunichtemachen. Wir können jetzt nicht aufhören. Wir müssen alles dafür geben, um das Spitzmaulnashorn von der Liste der gefährdeten Arten zu streichen.\nWas ist dein persönlich größter Erfolg mit Wildlife ACT?\nJohan: Wildlife ACT hat mehrere Meilensteine hinsichtlich der Rettung bedrohter Tierarten erreicht. Wir ermuntern alle dazu, mehr über die Erfolge der Organisation nachzulesen: https://bit.ly/2wZ1vnk\nUnsere Erfolge aus dem Jahr 2017 umfassen:\nDer zweite Platz in der Kategorie „Best for Habitat and Species Conservation“ bei den African Responsible Tourism Awards.\nDas erste afrikanische Tierschutzprogramm, das mit dem „Fair Trade Tourism“-Zertifikat ausgezeichnet wurde.\nUnser Mitbegründer Chris Kelly hat bei den Rhino Conservation Awards 2017 Silber in der Kategorie „Endangered Species Conservation“ geholt.\nAuch Wildhunde möchten mal kuscheln, Foto: Doug Croft\nWelches der gefährdeten Tiere wärst du und warum?\nJohan: Ein Afrikanischer Wildhund. Ich habe diese Tiere unheimlich zu schätzen gelernt. Sie sind unglaublich zähe und dennoch soziale Tiere mit engen Familienbeziehungen. Das Rudel teilt sich die Verantwortung, auf den Nachwuchs aufzupassen – Männchen, Weibchen, Brüder und Schwestern übernehmen diese Aufgabe. Wildhunde sind zudem unter den erfolgreichsten Jägern, wobei sie ihre Beute im Rudel angreifen. Leider sind sie aber auch die zweitgefährdetste Tierart in Afrika. Vor allem von Wilderern ausgelegte Fallen stellen für sie ein großes Risiko dar.\nWildlife ACT in drei Worten?\nJohan: Fokus. Tierwelt. Artenschutz.\nJohan: Sehr gerne, jederzeit wieder.\nMehr zum Thema Tierschutz lesen Sie hier:\nArtenschutz der Geier – ein Projekt von Wildlife ACT\nArtenschutz der Afrikanischen Elefanten – ein Projekt von Wildlife ACT\nTitelbild: Scott Christensen


Friteuse Test 2022 • Diese Friteuse sollten Sie kaufen »\nFriteuse Test 2022\nT-fal Deep Fryer\nPresto FryDaddy Electric Deep Fryer\n'DeLonghi Dual-Zone Deep Fryer\nBreville Smart Fryer\nKRUPS Deep Fryer\nWährend wir Heißluftfritteusen voll und ganz lieben und die Art und Weise lieben, wie Sie gesunde und knusprige goldene Lebensmittel erhalten, ohne viel Speiseöl zu verwenden.\nDie Sache ist die, Friteuse Test Heißluftfritteusen können nicht mit Fritteusen konkurrieren, wenn es darum geht, diesen typischen Geschmack zu verleihen.\nHalten Sie Ihre Heißluftfritteuse für eine Vielzahl neuer und inspirierender Rezepte bereit, die Ihnen helfen, das Beste aus dem ölfreien Kochen herauszuholen, und investieren Sie dann in eine Fritteuse für den gelegentlichen Genuss mit ein paar mehr Kalorien.\nWenn Sie noch nie nach einer Fritteuse gesucht haben, wissen Sie wahrscheinlich nicht, wonach Sie suchen.\nGlücklicherweise sind diese Geräte in Bezug auf die Leistung alle weitgehend ähnlich und relativ einfach. Konzentrieren Sie sich also auf die folgenden Faktoren, bevor Sie Ihre Kreditkarte herausziehen, und kaufen Sie dann mit vollem Vertrauen.\nDeLonghi Dual-Zone Deep Fryer\nFassungsvermögen: 3,5 Liter Öl\nGewicht: 12,4 Pfund\nAbmessungen: 18,3 x 13,7 x 14,8 Zoll\nAn erster Stelle und unser Favorit in der heutigen Präsentation der besten Fritteusen kommt von T-fal, einem Branchenspezialisten mit einer tiefen Werkbank für Kochgeräte und Zubehör. Wie gestaltet sich diese Einheit dann?\nMit einer Leistung von 1700 Watt haben Sie ausreichend Feuerkraft für all Ihre Frittierbedürfnisse, aber diese Fritteuse wird die Küchentheke nicht dominieren. Es wiegt etwas mehr als 12 Pfund, sodass Sie es problemlos verschieben oder zwischen den Anwendungen verstauen können.\nMit einem Fassungsvermögen von 3,5 Litern Öl und 2,65 Pfund Lebensmittel können Sie selbstbewusst für die ganze Familie und Gäste kochen, ohne mehrere Chargen zu benötigen.\nDieses Modell verfügt über ein patentiertes Ölfiltersystem, sodass Sie durchweg saubere Ergebnisse und ein benutzerfreundliches Erlebnis genießen.\nWenn Sie den Kauf einer Fritteuse abschrecken, weil Sie denken, dass die Reinigung schmutzig ist, werden Sie die spülmaschinenfesten Komponenten des T-fal zu schätzen wissen.\nDer Korb verfügt über zwei verschiedene Positionen, die sowohl das Kochen als auch das Abtropfen vereinfachen.\nObwohl dies kein robustes kommerzielles Gerät ist, ist die Verarbeitungsqualität dennoch lobenswert, und Sie können von diesem Ding viel Leben erwarten, wenn Sie es sauber und gut gepflegt halten. Dies ist eine der besten Fritteusen auf dem Markt und kostet viel weniger, als Sie sich vorstellen können.\nKorb mit zwei Positionen\nEinige Probleme beim Ölpooling\nFassungsvermögen: 4 Tassen Öl\nGewicht: 3 Pfund\nAbmessungen: 8,38 x 8,13 x 7,38 Zoll\nWenn Sie in einer Wohnung wohnen oder nur wenig Platz in Ihrer Küche haben, können Sie mit dieser kompakten Fritteuse weiterhin Ihre Lieblingsfritteusen genießen, auch wenn der Platz zu knapp ist.\nDurchgehend aus Kunststoff und Aluminium gefertigt, sind alle Komponenten lebensmittelecht und frei von Giftstoffen wie BPA und Phthalaten.\nSie können mit nur 4 Tassen Öl 4 Portionen Pommes für Ihre Kinder und ihre Freunde zubereiten, sodass jeder von dem köstlichen Gefühl frittierter Speisen ohne zu viele Kalorien aus dem Öl profitieren kann.\nDie Verwendung dieses Dings könnte dank der eingebauten automatischen Temperaturregelung nicht einfacher sein. Alles, was Sie tun müssen, ist Ihre frittierten Köstlichkeiten einzulegen und auf das knusprig-goldene Ergebnis zu warten.\nDas leichte Aluminium-Chassis ist auch ziemlich robust, sodass Sie keine Probleme mit der Lebensdauer haben sollten.\nDer einzige gemeldete Nachteil der Fritteuse unter einem Meer positiver Benutzerbewertungen sind einige Beschwerden über das Herausspritzen von Öl.\nSie erhalten einen eingebrannten Lift-and-Drain-Schaufel, mit dem Sie Ihre Speisen auf den Teller umfüllen können, ohne dass überschüssiges Öl die Wirkung beeinträchtigt.\nDie antihaftbeschichteten Oberflächen sorgen dafür, dass Sie sich nicht um eine unordentliche Reinigung kümmern müssen, obwohl die Fritteuse nicht sicher in der Spülmaschine ist.\nWenn Sie nach einer der effektivsten kompakten Fritteusen auf dem Markt suchen, ist die Presto FryDaddy ein Muss.\nErgibt 4 Portionen Pommes\nVerwendet minimales Öl\nAnfällig für Spritzer\nGewicht: 10,8 Pfund\nAbmessungen: 18 x 11 x 12,5 Zoll\nAm Ende unserer Suche nach der besten Fritteuse haben wir ein tolles Zwei-Zonen-Modell des Küchengerätespezialisten DeLonghi. Wie verhält sich diese Einheit dann?\nDas erste, was einem auffällt, ist die schlichte und elegante Ästhetik. Keine Fritteuse kann einen Designpreis gewinnen, aber zumindest wird die DeLonghi Ihre Küche nicht hässlich machen.\nSie profitieren von einer niedrigeren Kühlzone, wodurch Ihr Öl länger sauber bleibt und gleichzeitig die Gefahr des Anbrennens minimiert wird.\nDie meisten der abnehmbaren Komponenten dieser Fritteuse können sicher in die Spülmaschine gesteckt werden, sodass Sie nach dem Essen Ihrer frittierten Favoriten die Hände frei reinigen können.\nAlle Kunststoffkomponenten sind durchgängig aus Edelstahl gefertigt und lebensmittelecht und frei von Verunreinigungen, die in Ihre Lebensmittel gelangen könnten.\nEin integrierter Zapfhahn lässt Sie überschüssiges Öl schnell und einfach ablassen, was Ihr Gesamterlebnis beim Frittieren weiter verbessert.\nObwohl diese Fritteuse recht kompakt ist, erhalten Sie eine Ölkapazität von 1 Gallonen, sodass Sie problemlos für die ganze Familie kochen können, ohne dass jemand hungern muss und ohne mehrere Chargen kochen zu müssen.\nAbgesehen von einigen Beschwerden über Probleme mit dem Bedienfeld sind fast alle Benutzerbewertungen dieser Fritteuse positiv.\nViele Teile spülmaschinengeeignet\nEinige Haken mit Bedienfeld\nKapazität: 4 Liter Öl\nGewicht: 8,6 Pfund\nAbmessungen: 16 x 10,4 x 11,4 Zoll\nBreville hat ein beeindruckendes Sortiment an Küchengeschirr und -geräten wie die herausragende Smart Fryer. Wie stapelt sich diese Einheit?\nDie Edelstahlkonstruktion ist robust genug, um langem Gebrauch standzuhalten, aber diese leichte Fritteuse bringt weniger als 9 Pfund auf die Waage.\nEines der wichtigsten Verkaufsargumente dieser Fritteuse ist die eingebrannte Cool Zone-Technologie. Dies verlängert nicht nur die Lebensdauer Ihres Öls, sondern minimiert auch übermäßiges Anbrennen beim Frittieren.\nIn Anbetracht des kompakten Formfaktors erhalten Sie eine erfreulich große Kapazität mit ausreichend Platz für 4 Liter Öl.\nDer elektronische Thermostat macht das Rätselraten beim Frittieren überflüssig und lässt Sie alle Ihre Lieblingsgerichte in Bestform zubereiten. Dieser Thermostat fördert auch eine schnelle Erholung, damit Ihr Öl wieder auf Temperatur ist.\nDer Maschenfilter trägt dazu bei, diese unangenehmen Gerüche zu minimieren, die von billigen Fritteusen ausgehen können.\nSowohl der Frittierkorb als auch die Kochschüssel sind abnehmbar und können sicher in die Spülmaschine geschoben werden, sodass Sie sich keine Sorgen über unordentliches Aufräumen machen müssen, wenn Sie Ihren Burger und Ihre Pommes verschlungen haben.\nÜberraschend für Breville stellen mehrere Verbraucher Zuverlässigkeitsprobleme fest, die sich im Laufe der Zeit mit dieser Fritteuse entwickeln. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Due Diligence durchzuführen, bevor Sie sich zum Kauf verpflichten.\nFassungsvermögen: 4,5 Liter Öl\nGewicht: 6,7 Pfund\nAbmessungen: 17,3 x 14,6 x 13 Zoll\nKRUPS ist vielleicht am bekanntesten für seine Kaffeemaschinen. Wie übertragen sie dieses Know-how auf Fritteusen?\nSehr gut, wie Sie feststellen werden, wenn Sie in diese leichte und platzsparende Fritteuse investieren.\nAus Edelstahl gefertigt und in einem auffälligen Dunkelgrau gehalten, sollte Ihnen diese Fritteuse viel Freude bereiten, wenn Sie sie sauber und gepflegt halten. Beobachten Sie die Benutzerbewertungen für dieses Modell und Sie werden ein paar Beschwerden über die Lebensdauer aufdecken, also passen Sie auf dieses Gerät auf, um Probleme zu vermeiden.\nObwohl die Gesamtabmessungen dieser Fritteuse kompakt genug sind, um die Arbeitsplatte nicht zu beanspruchen, wiegt sie weniger als 7 Pfund, sodass Sie sie problemlos zum Verstauen aufnehmen können.\nDieses Gerät verfügt über 3 separate Frittierkörbe. Der große Korb ermöglicht es Ihnen, eine große Portion Pommes oder ähnliches zuzubereiten, während Sie in den Mini-Körben ein paar kleinere Portionen zubereiten können.\nWenn Sie noch nie zuvor Lebensmittel frittiert haben, können Sie die 4 Voreinstellungen nutzen, um direkt nach dem Auspacken loszulegen. Alles, was Sie brauchen, ist das Essen, um hineinzukommen, und Sie haben in nicht mehr als 30 Minuten köstliche frittierte Snacks.\nNun, Sie sollten jetzt klar sehen, dass Fritteusen alle ziemlich einfach sind und sich auch alle ziemlich ähnlich sind.\nKonzentrieren Sie sich auf die richtige Kapazität und Abmessungen, überlegen Sie, ob Gas oder Elektro die richtige Wahl ist, und wählen Sie dann je nach Bedarf zwischen einer privaten oder einer gewerblichen Fritteuse.\nSie müssen kein Vermögen ausgeben, um eine großartige Fritteuse zu bekommen, und das bedeutet auch, dass Sie nicht ständig versuchen müssen, frittierte Lebensmittel in Ihrer Heißluftfritteuse zu replizieren.\nKann ich Tiefkühlkost frittieren?\nAbsolut. Alles, was Sie tun müssen, ist überschüssiges Eis abzuschütteln, bevor Sie die Zutaten in die Fritteuse werfen und schon sind Sie weg. Passen Sie wie bei allen Tiefkühlprodukten die Garzeit entsprechend an und seien Sie bereit, etwas länger zu warten.\nWie kann ich meine Fritteuse reinigen?\nDas erste, was Sie tun müssen, ist warten. Versuchen Sie niemals, eine Fritteuse zu reinigen, bevor das Öl vollständig abgekühlt ist. Nehmen Sie den Deckel und die Schüssel ab und weichen Sie diese etwa 15 Minuten in etwas heißem Seifenwasser ein. Dadurch werden die meisten Speisereste entfernt. Reinigen Sie den Siebfilter mit einer harten Bürste. Wenn Sie einen Reiniger verwenden, stellen Sie sicher, dass dieser nicht scheuernd ist. Wischen Sie das Äußere mit einem feuchten Tuch ab. Möglicherweise stellen Sie fest, dass einige Komponenten spülmaschinengeeignet sind, dies variiert jedoch von Modell zu Modell.\nWelche Art von Speiseöl sollte ich in einer Fritteuse verwenden?\nMaisöl funktioniert am besten. Wenn Sie andere Öle ausprobieren, werden Sie möglicherweise feststellen, dass sie bei den höheren Temperaturen beim Frittieren unangenehme Gerüche abgeben. Außerdem können Sie Maisöl bis zu 10 Anwendungen verwenden, bevor Sie es ersetzen müssen. Andere Öle ergeben selten mehr als 3 oder 4 Anwendungen. Dies wird Sie in der heimischen Küche wahrscheinlich nicht beunruhigen, aber wenn Sie nach einer kommerziellen Fritteuse suchen, sparen Sie im Laufe der Zeit viel Geld.\nIch bin 20 Jahre alt, Webdesigner und vor allem technikbegeistert. Ich beschäftige mich mit der Erstellung von Websites und Blogs als Vertriebs- und Kundengewinnungstool für Unternehmen\nBeste 7 - Produktbewertungen und Test is reader-supported. 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Ratenkredit der Volksbank - Rechner, Erfahrungen, Voraussetzungen, Test | Ratenkredit.de\nDie regionalen Volksbanken bieten Privat und Firmenkunden vor Ort ein breites Angebot an Finanzlösungen. In den Filialbanken kann aus verschiedene bonitätsabhängige Kreditangeboten ausgewählt werden.\nAllgemeine Informationen über die Volksbank\nVolksbanken sind i.d.R. als genossenschaftliche Banken unabhängig organisiert und gehören der FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken an. Mit mehr als 1.000 eigenständigen Genossenschaftsbanken und mehr als 12.000 Bankfilialen vor Ort ist es eine der größten Bankengruppen in Deutschland.\nVorteile des Ratenkredits der Volksbank:\nFrei wählbare Laufzeit und Rate\nKreditzweck frei wählbar\nEine Vorzeitige Erfüllung ist möglich\nRasche Auszahlung nach Bewilligung\nVolksbank mit alternativen Kreditanbietern vergleichen\nVolksbank: Ratenkredite von einer Genossenschaftsbank\nDie Volksbank firmiert in Deutschland überwiegend als „Volksbanken Raiffeisenbanken“ und ist ein genossenschaftlich organisiertes Kreditinstitut mit vollständigem Privatkundengeschäft. Kunden sind bei Genossenschaftsbanken wie auch bei der BBBank zugleich Mitglieder und zeichnen Anteile. Die Volks- und Raiffeisenbanken zählen ca. 18 Millionen Mitglieder und verstehen sich als volksnahe Institute, die im gesamten Bundesgebiet mit Zweigstellen präsent sind. Vergleichbar mit den Sparkassen unterhalten die VR Banken deshalb ein mit 12.000 Filialen relativ dichtes Netz und sind auch in kleineren Orten sowie ländlichen Regionen ansässig. Angeboten werden – nicht nur über die Filialen, sondern zum Teil auch online – Girokonten und Kreditkarten, Produkte des Einlagengeschäfts, Depotkonten, Immobilienfinanzierungen, Versicherungen und Kredite.\nNeben klassischen Ratenkrediten ohne bestimmten Verwendungszweck gehören auch Fahrzeugfinanzierungen zum Kreditangebot. Eine Besonderheit: Die Kreditkonditionen werden nicht zentral und bundesweit einheitlich, sondern durch die einzelnen Zweigstellen der Volksbank festgelegt. Dementsprechend können sich Zinssätze, Annahmekriterien und Zusatzleistungen je nach Wohnort unterscheiden – frei wählen, bei welcher Volksbank Sie einen Kredit aufnehmen, können Sie nicht.\nDie Voraussetzungen & erforderliche Nachweise der Volksbanken für einen Ratenkredit:\nDerzeit sind uns keine Auszeichnungen für das Kreditangebot der Volksbanken bekannt.\nStand der Informationen: August 2017. Alle Angaben ohne Gewähr. Volksbank und deren Markenzeichen sind eingetragene Marken der FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.\nEinfach erklärt: Kredite in Wohnortnähe\nDie Volksbank versteht sich selbst als Hausbank vor Ort und vergibt Kredite primär über das mit 12.000 Filialen im gesamten Bundesgebiet sehr dichte Filialnetz. Ihr Wohnort entscheidet über die zuständige Filiale. Die Konditionen werden durch jede Zweigstelle separat festgelegt. Prüfen Sie mit den Vergleichsrechnern auf Ratenkredit.de, ob Ihre Volksbank mit dem Wettbewerb mithalten kann.


Folgen 01 - 3700 » Folgen 881 - 890\n#1 Folgen 881 - 890 Antworten\nFolge 881 / 16.09.10\nPaul schwebt nach Brittas Kuss im siebten Himmel - als Brittas Handy klingelt und sie sofort auf professionell umschaltet. Alles nur ein Traum?\nGesa kann sich Steffens Euphorie über einen Neuanfang ihrer Liebe in Kopenhagen nicht entziehen, doch sie muss erkennen, dass vor allem Nele sich mit dem Drama ihrer Eltern nicht abfinden kann. Tim ist überzeugt, dass Gesa trotz ihrer Trennung im gemeinsamen Architektenbüro bleiben wird.\nCarla hat arge Bedenken, sich mit Marcel einzulassen. Aber Nils reagiert offen eifersüchtig, als ihm schmerzhaft bewusstwird, dass er Carla vielleicht schon verloren hat.\nGunter hat inzwischen Verständnis dafür entwickelt, dass Caroline ihr berufliches Engagement nicht einfach aufgeben kann, und findet sich mit der Fernbeziehung ab.\nFolge 882 / 17.09.10\nTim ist über Gesas Dänemark-Pläne schockiert, nicht nur, weil er gegenüber Gunter Gesas Projektleitung garantiert hat. Er setzt Gesa mit der Kündigung ihres Gesellschaftervertrags unter Druck, wenn sie nicht ihr Kopenhagen-Projekt aufgibt. Und natürlich hetzt Sophie Tim weiter auf, wie er Gesa empfindlich treffen kann.\nWenn Nils Carla nicht an Marcel verlieren will, muss er ihr jetzt endlich seine Liebe gestehen. Währenddessen überzeugt Gunter Carla davon, auf ihr Herz zu hören und sich auf Marcel einzulassen.\nKrones Not-Lügen gegenüber seinem Onkel geraten ins Wanken, als Theodor ein Streitgespräch zwischen Nele und Krone mitbekommt.\nPaul kann Brittas Arbeitseifer nicht ganz nachvollziehen und macht sich Sorgen um sie.\nFolge 883 / 20.09.10 KW 38\nNils ist geschockt, denn er kann nicht verhindern, dass Marcel Carla erobert. Schwer enttäuscht und tief getroffen bewirbt sich Nils um eine Stelle im Ausland ...\nTim entwickelt eine geradezu selbstzerstörerische Wut auf Gesas Plan, mit Steffen nach Kopenhagen zu gehen. Angestachelt von Sophie, will er das Architekturbüro auflösen. Gesa weigert sich, den Gesellschaftervertrag zu kündigen. Doch in einem Gespräch mit Elke wird ihr klar, dass sie Tim eine Lösung anbieten muss ...\nNele versucht währenddessen Tim klarzumachen, dass er den Bogen überspannt hat.\nPaul macht sich echte Sorgen um Britta, die in ihrem Stress gar nicht merkt, dass sie auf einen Burnout zusteuert. Theodor Krone ist von den Lügengeschichten seines Neffen sehr enttäuscht, gibt ihm aber noch eine letzte Chance.\nFolge 884 / 21.09.10\nCaroline ist jetzt zuversichtlich, den Kopenhagen-Auftrag auch von Lüneburg aus erfüllen zu können. Als Carla von Nils Bewerbung nach Las Vegas erfährt, versetzt es ihr einen heftigen Stich.\nWährend Britta und Paul ihren Stress bei einer Kissenschlacht entspannen, kommt bei Carla Hektik auf. Sie nervt die unaufgeräumte WG, denn jeden Moment könnte Marcel kommen. Als sie ihm statt einen Kaffee in der WG lieber einen Spaziergang anbietet, ist Marcel irritiert - schämt Carla sich für ihn?\nSouverän rettet Thomas Rosa bei einer Pantomimen-Aktion gegen das Wellness-Hotel vor der Polizei und beeindruckt damit auch Christa enorm.\nCaroline holt sich von Carla einen guten Tipp, mit welchem Geschenk sie Gunter eine Freude bereiten könnte.\nSteffen befürchtet, dass sich Gesa durch Tim von ihren Kopenhagen-Plänen abhalten lässt, und fühlt sich durch ihre Unentschiedenheit zurückgesetzt.\nFolge 885 / 22.09.10\nCaroline wollte Gunter mit einem Jazz-Konzertbesuch überraschen, doch der Kopenhagen-Auftrag läuft aus dem Ruder, und sie muss sich entscheiden - Liebe oder Job ...\nKrone bittet Sophie, Hannemann davon zu überzeugen, dass er der beste Geschäftsführer für das geplante Wellness-Hotel wäre. Als Sophie jedoch seinen Wunsch ablehnt, versucht er eine schäbige Erpressung. Aber Sophie erwartet im Gegenzug auch noch einiges von Krone ...\nNils nimmt den Kampf um Carla auf und stört ihr Date mit Marcel - Carla platzt vor Wut.\nGesa und Tim finden bei der Arbeit am Musterzimmer wieder vorsichtig als Team zusammen. Carla versucht Britta davon zu überzeugen, sich endlich von ihrer Forschungsstudie zu lösen und mehr auf ihre Gesundheit zu achten.\nEndlich ist der 'Traum von einem Teppich' im Musterzimmer verlegt, doch als Tim und Gesa am nächsten Tag den Raum betreten, empfängt sie ein ekelerregender Gestank mit Verätzungen auf dem Teppichboden ...\nFolge 886 / 23.09.10\nDer Schock sitzt tief, als Gesa mit dem ruinierten Teppichboden und dem ekelhaften Gestank des Klebers im Musterzimmer konfrontiert wird. Sofort denkt sie an Sabotage, aber Tim hält das für abwegig. Sophie triumphiert, aber Gesa gibt nicht auf! Sie will das Musterzimmer Gunter termingerecht präsentieren, und sehr zum Ärger von Tim will Steffen ihr dabei tatkräftig zur Seite stehen. Dennoch sieht Sophie sich schon auf der Gewinnerseite und lässt Gesa dies auch süffisant spüren.\nNils spontaner Einfall einer Dienstreise mit Carla scheitert an der Zustimmung Gunters. Er kann Nils in der Hotelküche nicht entbehren, denn Theodor Krone hat sich mit seinen Geschäftsfreunden im 'Salto' zum Essen angesagt.\nFolge 887 / 24.09.10\nTim ist entschlossen, das Desaster mit dem Musterzimmer zu beenden und den Auftrag zurückzugeben - da kommt Steffen in letzter Minute mit einer rettenden Alternative. Aber Tim weigert sich barsch, seine Hilfe zu akzeptieren. Gesa reagiert fassungslos - und entscheidet sich, auch gegen Tim mit Steffens Hilfe das Musterzimmer fertigzustellen. Tim wird nach einem Gespräch mit Nele nachdenklich über seine aggressive Haltung.\nCarla und Christa finden, dass die Zeit endlich reif ist für eine Versöhnung von Gunter und Thomas. Krone jr. versucht, seinem Onkel eine Beteiligung an Hannemanns Wellnesshotel schmackhaft zu machen, doch der spürt sofort, dass sein Neffe wieder nur ganz eigene Interessen verfolgt. Seine Geduld ist zu Ende ...\nFolge 888 / 27.09.10 KW 39\nDie Tür zum Weinkeller des "Drei Könige" fällt hinter Christa zu, Thomas und Gunter sind „gefangen", umgeben von edelsten Weinen - wenn das nicht für eine Versöhnung reicht …\nTim hat sich tatsächlich überwunden und zusammen mit Steffen in der Nacht den Boden des Musterzimmers neu verlegt. Gunter ist begeistert über den edlen Eindruck, den das historische Schlossparkett ausstrahlt. Der Auftrag ist gerettet! Dafür geht das Trennungsdrama in die nächste Runde, als Nele zufällig erfährt, dass Gesa mit Steffen nach Kopenhagen gehen will. Nele ist über diese Entscheidung ihrer Mutter empört!\nUm Carla zu imponieren, engagiert sich Nils mit seinen Kochkünsten beim Start der „Cooking for Kids"-Aktion. Leider wurde jedoch das Essen der Kids mit dem feinsten Rehragout vertauscht, das Nils für die Geschäftsfreunde von Theodor Krone gezaubert hatte.\nFolge 889 / 28.09.10\nSophie ist hin- und hergerissen, als Krone ihr überraschend eine Zukunft in Kopenhagen aufzeigt, obwohl er dorthin von seinem Onkel eher in die „Verbannung" eines maroden Billighotels geschickt wurde. Aber in Lüneburg warten Sophies Arbeit für das Wellnesshotel und Tim!\nThomas und Gunter haben es geschafft, ihre Feindschaft zu beenden und beschließen, sich gemeinsam bei Christa für die „Freiheitsberaubung" zu bedanken.\nElke, Alfred, Britta und Paul planen eine Geschäftsidee: eine Tai-Chi-Schule für die ältere Generation.\nUnd Nils beginnt zu begreifen, dass mit seinem „Cooking for Kids"-Engagement ein nachhaltiger Eindruck auf Carla auch mit nachhaltig viel Arbeit verbunden ist.\nFolge 890 / 29.09.10\nTim hat sich in desolater Stimmung von Sophie verführen lassen und begreift erst am Morgen danach, als Sophie vor Gesa auftrumpft, dass er nun seine Frau endgültig verloren hat.\nNils sonnt sich in einem bezaubernden Lächeln von Carla, das er aber nur bekommt, weil er eine Charity-Idee zur Finanzierung des Kid-Busses hat. Christa gesteht Carla, dass sie schon vergessen hat, wie das geht: sich in einen Mann zu verlieben.\nNele und Paul machen nach Gesas Abschied Tim heftige Vorwürfe wegen seiner Retourkutsche ausgerechnet mit Sophie. Aber Tim stellt klar, dass er seine Frauenbekanntschaften nicht mit seinen Kindern zu diskutieren gedenkt - auch wenn er selbst die schnelle Affäre mit Sophie jetzt eher distanziert sieht.


Salesforce & Hack Reactor im Arbeitgeber-Vergleich | Glassdoor\nVergleich: Salesforce vs Hack Reactor BETA\nErfahren Sie, wie Salesforce und Hack Reactor beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Salesforce bzw. Hack Reactor arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.\nSalesforce hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.\nDie Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hack Reactor.\nDie Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hack Reactor.\nDie Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hack Reactor.\nDie Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hack Reactor.\nDie Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hack Reactor.\nWeitere Bewertungen für Salesforce lesen (7774)


Bewerbung tourismuskauffrau Muster : Einzigartig Jene Können Adaptieren Für Ihre Wichtigsten Ideen - lebenslauf vorlage - lebenslauf vorlage\nHome»vorlage kostenlos»Bewerbung tourismuskauffrau Muster : Einzigartig Jene Können Adaptieren Für Ihre Wichtigsten Ideen\nKostenlose Bewerbungsvorlage Tourismuskaufmann frau from bewerbung tourismuskauffrau muster\nEin Mietvertrag wird in der Regel durch den Eigentümer der Immobilie vorbereitet diese eine, Reihe von Bedingungen, die Zahl der vereinbarten Jahrzehnte des Mietverhältnisses vorzubereiten ferner mehr die Notwendigkeit als auch vom Mieter vereinbart werden. A California Mietvertrag erlaubt einen Eigentümer (Vermieter) und Person suchen mieten (Mieter) in einen verbindlichen Vertrag zu schließen, falls jede Partei schützt. Vom Gegensatz dazu eine mündliche Vereinbarung (in Wort, gesprochen oder mündlich) ist schwierig, in einem Gericht geltend abgeschlossen machen und das ist unwahrscheinlich genau pralle Details im Laufe jener Arbeitszeit zu erfassen.\nJetzt für befristete Mietverhältnisse wird der Vertrag automatisch am Schluss jener Laufzeit verfallen. Derart ist die rechtliche Abmachung ist echt für beide Parteien. Falls Sie das tun sabbeln, dann müssen Jene qua einer richtigen Vereinbarung fuehren. Je nachdem, bei wem Jene leben, trägt dieses Monat zu Monat Mietvertrag einen anderen Satz von Rechten und Pflichten als das 1 Jahr Mietvertrag. Ein Mietvertrag klingen mag denn ein abstruses Winkel legaler Arbeit, aber das ist echt nichts anderes wie ein Mietvertrag etwas, das Jene haben sicherlich gesehen, falls Sie jemals dieses Vermieter oder Mieter hell befinden sich. Unser Wohn-Mietvertrag bietet jener umfassendsten Schutz jetzt für Vermieter, die im Internet verfügbar. Wohn Mietverträge zu gunsten von Wohnwagen Mieter können genaue Gesetze zugeordnet, die nicht in Form für Ihren Begebenheit verwenden.\nDabei ist das Grund für den Vermieter welchen Vertrag zu kündigen und Räumung zu verfolgen. Das Leasingvertrag ist ein Abkommen zwischen dem Vermieter, dieser Person, die etwas auf Leasing ferner den Mieter ist zu geben, die etwas auf AA Leasing nehmen. Es dient auch als Beweis für allen Leasing-Deal, der bei beide Parteien nahmen. Das ist natürlich ein schriftliches Dokument, dies offiziell eine von rechts wegen verbindliche Beziehung zwischen beide Parteien ein Vermieter und Mieter erkennt. Ein einfacher Mietvertrag ist ein schriftlicher Kontrakt, der rechtlich verbindlich Zusammenhang zwischen Mietern und Vermieter erkennt. Die einfachen Leasingverträge hier sind von professionellen Designern erstellt, die über umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen.\nHinweis der Institution Sie in Ihrem Mietvertrag bieten, kann so Eigenschaft berücksichtigt werden, wenn dieser Mieter auszieht. Ein Mietvertrag ist echt nur so gut wie die Form geschrieben ist des weiteren die Person, die allen Raum abgeschlossen mieten verlangst. Es ist natürlich ein technischer Begriff zu vermieten. Dieser Vermieter hastwenty-on (21) Anordnung die Kaution an den Mieter zurückzubringen, nachdem dieses abgelaufen ist natürlich oder taktlos anderen Gründen beendet. In einigen Staaten und Provinzen es gesetzlich vorgeschrieben, falls ein Mietvertrag schriftlich langfristig. Ein abgelaufenes Leasing hat keine rechtliche Stellung ferner nicht erzwungen werden mag. Wenn Jene keinen bestimmten Mietvertrag aufspüren, besuchen Sie bitte den GSA FOIA elektronischen Lesesaal eine Liste von oft angeforderten Leasing Dokumenten abgeschlossen finden.\n15 blindbewerbung muster kostenlos part of the Bewerbung tourismuskauffrau muster\nDasjenige Formular enthält alle wesentlichen Klauseln in einem Mietvertrag aufgenommen werden. Geschäfts Mietvertrag Gefüge ist fein säuberlich mit allen Spezifikationen erarbeitet, die für die Zwecke des Unternehmens genannt wird erforderlich dies. Mietvertrag Formulare ausgefüllt werden, sofern ein Mietvertrag abgeschlossen ist. Eigentümer und Betreiber Mietvertrag Formulare für die Leasingverträge für die Anmietung Fahrzeuge für geschäftliche Zwecke entworfen.\nDenn die Vorlagen glasig befinden sich, machen sie Die Arbeit sehr viel einfacher. einen Mietvertrag Vorlage mit allen notwendigen Elementen unterstützt sie dabei, sicherzustellen, dass das Zeugnis seinen beabsichtigten Zweck dienen und Jene vor möglichen Rechtsfragen uff (berlinerisch) der Straße zu schützen. Zusätzlich zu dem Vorstehenden muss jeder Mietvertrag Vorlage bestimmte Finanzinformationen haben. Die leere Mietvertrag Vorlagen sind ziemlich unkompliziert zu handhaben. eine leere Mietvertrag Layout hat seine eigene Reihe von Vergünstigungen. 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