Gelingensbedingungen vernetzter Elternbegleitung für Familien mit geringen Ressourcen am Beispiel des Bundesmodellprogramms „Starke Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“ | sozialraum.de\nDipl.-Soziologin, seit 2010 Projektleitung des Kompetenzteam „Frühe Bildung in der Familie" des Bundesfamilienministeriums (BMFSFJ) an der Evangelischen Hochschule Berlin. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Gender, Familie, Frühkindliche Bildung, Sozialpolitik, Demographischer Wandel, Qualitative Methoden, Arbeitsforschung.\nSozialarbeiterin/-pädagogin (M. A.), seit 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kompetenzteam „Frühe Bildung in der Familie" des Bundesfamilienministeriums (BMFSFJ) an der Evangelischen Hochschule Berlin. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Kinder- und Jugendhilfe, sozialpädagogische Bildungsarbeit, Gender, feministische Theorie, Antidiskriminierungs- und Gleichstellungspolitik, qualitative Forschungsmethoden.\n2. Gelingensbedingungen für vernetzte Elternbegleitung für Familien mit geringen Ressourcen am Beispiel der „Starken Netzwerke“\n2.1 Durch vernetzte Zusammenarbeit von Einrichtungen im Sozialraum die besonderen Bedarfe der Zielgruppe erkennen und berücksichtigen\n2.2 Durch ein niedrigschwelliges Angebotsspektrum zielgruppenspezifische Zugangshürden abbauen und langfristige Unterstützungsprozesse initiieren\nGelingensbedingungen vernetzter Elternbegleitung für Familien mit geringen Ressourcen am Beispiel des Bundesmodellprogramms „Starke Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“\nSelina Chwoika, Lena Correll\n„Der Bildungserfolg der Kinder steht in Deutschland in einem unmittelbaren Zusammenhang mit der sozialen Situation der Familie, sodass grundsätzlich die Verbesserung und der Umgang mit schwierigen sozialen Lebenslagen eine der zentralen Herausforderungen für die Gesellschaft und damit auch für das Bildungssystem bleibt“ (Autorengruppe Bildungsberichterstattung 2020, 45). 20 Prozent aller Kinderwachsen in Deutschland unter Bedingungen der Armutsgefährdung auf, überproportional häufig betroffen sind dabei Kinder aus kinderreichen Familien, Kinder von Alleinerziehenden und Kinder mit Migrationshintergrund (vgl. Autorengruppe Bildungsberichterstattung 2020, 43; 45). Kinder aus Familien, die dauerhaft Armutserfahrungen machen oder von Armut bedroht sind, fühlen sich weniger wohl und weniger zugehörig zur Gesellschaft (vgl. Tophoven et al. 2018) und erfahren oftmals Benachteiligungen.\nDie AWO-ISS Studie (vgl. ISS 2012), welche die Auswirkungen von Armut auf Kinder untersucht, verdeutlicht, dass eine differenzierte, multidimensionale Betrachtung der Situation betroffener Familien essenziell ist. Hier gilt es, neben 1.) der materiellen Lage, 2.) die kulturelle bzw. bildungsbezogene Lage, 3.) die soziale Lage sowie 4.) die gesundheitliche Lage in den Blick zu nehmen. Denn die Einkommensschwäche einer Familie wirkt sich auch auf andere Lebensbereiche aus. Aufgrund von geringen finanziellen Mitteln entsteht ein Mangel materieller Ressourcen und die Deckung der Grundbedürfnisse, wie ein angemessener kindgerechter Wohnraum und Konsumteilhabe ist teilweise nicht mehr gewährleistet. Die Teilhabe im öffentlichen Raum, z. B. die Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen, wird ebenfalls beschränkt. Bildungschancen werden verringert, weil Kinder beispielsweise nicht an kostenpflichtigen Angeboten teilnehmen können, wie etwa am Musikunterricht. So sind nur 37 Prozent der Kinder aus der unteren sozialen Schicht Mitglied in einem Verein oder in einer außerschulischen Gruppe aktiv, gegenüber 96 Prozent der Kinder aus einer oberen sozialen Schicht (vgl. World Vision Deutschland 2018, 6). Unter sozialer Lage wird vor allem die innerfamiliale Situation und ihr Netzwerk sozialer Beziehungen gefasst. Das soziale Miteinander innerhalb der Familien kann durch materiellen Mangel negativ beeinflusst werden. Wenn Eltern beispielsweise von materiellen und anderen Sorgen multipel belastet sind, fällt es ihnen in der Regel schwerer, die elterliche Vorbild- und Unterstützungsfunktion für ihre Kinder wahrzunehmen. An die hohen physischen wie auch psychischen Belastungen durch geringe finanzielle Mittel der Familien sind wiederrum verstärkte gesundheitliche Risiken geknüpft. Deutlich wird, dass Einkommensarmut von Familien erhebliche Auswirkungen auf deren Lebensqualität und Teilhabe- sowie Bildungschancen hat. Unterstützungsangebote müssen daher die Mehrdimensionalität der Problemlagen von Familien mit geringen Ressourcen berücksichtigen.\nVor diesem Hintergrund gilt es, Familien mit geringen Ressourcen zu unterstützen, so dass ihre Kinder mehr Förderung und gesellschaftliche Teilhabe erfahren. Dabei haben sich insbesondere Bildungsinvestitionen in der frühen Kindheit als besonders wirkungsvoll und nachhaltig erwiesen. Es lassen sich drei frühe Bildungsorte für Kinder unterscheiden: erstens die Familie, zweitens die außerhäusliche Kinderbetreuung und drittens der Sozialraum. Die Familie ist in den ersten Lebensjahren der zentrale Ort für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern. Eltern initiieren Lernprozesse im Alltag und legen den Grundstein für den weiteren Lebens- und Bildungsweg ihrer Kinder. Zugleich sind Kinder mit zunehmendem Alter in verschiedene außerfamiliale Bildungszusammenhänge eingebunden, insbesondere in Einrichtungen institutioneller Kinderbetreuung. Aber auch Angebote der Familienbildung, die im Wohnumfeld der Familien stattfinden, sind bedeutsam für frühkindliche Bildungsprozesse. Nicht zuletzt ist eine systematische Sozialraumorientierung für deren Unterstützung zentral. Denn besonders für Familien mit geringen Ressourcen können Einrichtungen, wie z. B. Familienzentren, eine „strukturelle zweite Heimat“ (Lanfranchi 2006, 135) werden.\nHier setzten das ESF-Bundesprogramm „Elternchance II – Familien früh für Bildung gewinnen“ (2015–2021) und das vorangegangene Bundesprogramm „Elternchance ist Kinderchance – Elternbegleitung der Bildungsverläufe der Kinder“ (2011–2015) an, indem die Programme sozialraumorientierte Eltern- und Familienbildung stärken (vgl. Correll/Lepperhoff 2013; 2019).  Zum einen wurden deutschlandweit mehr als 12.750 frühpädagogische Fachkräfte (Juni 2020) zu Elternbegleiter*innen weiterqualifiziert, die Eltern als Vertrauenspersonen in Bildungsbelangen unterstützen. In der Elternbegleitungsqualifizierung erwerben die Fachkräfte Kenntnisse und Kompetenzen zur optimalen Bildungsförderung von Kindern, z. B. der Gestaltung eines lernförderlichen Klimas in der Familie. Inhalt der Qualifizierung ist zudem die Herstellung niedrigschwelliger Elternarbeit, wertschätzende Kommunikation „auf Augenhöhe“, interkulturelle Kompetenzen und die sozialräumliche Vernetzung mit anderen Einrichtungen. Die Evaluierungen der Qualifizierung belegen eindrücklich die Kompetenzerweiterung der Fachkräfte und die Praxisrelevanz der vermittelten Inhalte (vgl. Müller et al. 2015). Die Bandbreite der Tätigkeitsfelder in denen die ausgebildeten Elternbegleiter*innen arbeiten, reicht dabei von Familienbildungsstätten, Familienzentren oder Kindertagesstätten bis hin zu Mehrgenerationenhäusern, Beratungseinrichtungen und Jugendämtern.\nZum anderen wurden im Rahmen von Bundesmodellprogrammen („Elternbegleitung Plus“ 2011–2014, vgl. Correll/Kassner/Lepperhoff 2015 und „Starke Netzwerke für geflüchtete Familien“ 2017–2020, vgl. Correll/Holland/Lepperhoff 2018) sozialräumlich vernetzte Formen von Elternbegleitung gefördert um verstärkt Familien mit geringen Ressourcen zu erreichen. Im aktuellen Modellprogramm „Starke Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“ werden deutschlandweit 47 lokale Elternbegleitungsnetzwerke gefördert, die aus jeweils mindestens drei Netzwerkpartner*innen bestehen. Diese Netzwerke entwickeln niedrigschwellige Beratungs- und Begleitungsangebote für geflüchtete und neuzugewanderte Familien und setzen diese um. Eltern- und Bildungsbegleitung für Familien mit geringen Ressourcen soll in den kommunalen Netzwerkstrukturen gestärkt und langfristig nachhaltig im Sozialraum verankert werden.\nAm Beispiel der „Starken Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“ (im Folgenden „Starke Netzwerke“) wollen wir im hier vorliegenden Beitrag die Gelingensbedingungen für vernetzte Elternbegleitung für Familien mit geringen Ressourcen herausarbeiten. Dabei stellen wir auf der Basis einer Auswertung qualitativer Interviews mit pädagogischen Fachkräften  einerseits die spezifischen Bedarfe und besonderen Lebensumstände der Zielgruppe der geflüchteten und neuzugewanderten Familien  dar, zeigen aber gleichzeitig auch, dass die Gelingensbedingungen für die Zusammenarbeit mit dieser Gruppe vielfach auch auf andere Gruppen mit geringen Ressourcen übertragbar sind. Darauf gehen wir im Fazit noch näher ein.\nZunächst möchten wir kurz auf einige allgemeine Gelingensbedingungen von sozialräumlicher Netzwerkarbeit eingehen. Vernetzte Zusammenarbeit von verschiedenen Einrichtungen ist zeitintensiv. Im Rahmen der „Starken Netzwerke“ konnte durch eine kontinuierliche und professionelle Koordinierungsstelle mit ausreichenden Personalressourcen ein erfolgreiches Netzwerkmanagement gewährleisten werden. Wichtig ist zudem eine Steuerungsgruppe als zentrale Entscheidungsinstanz u. a. für die strategische Planung und die Kontrolle der Netzwerkarbeit. So wurde in den „Starken Netzwerken“ als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Netzwerk eine Bedarfsanalyse durchgeführt und darauf aufbauend gemeinsam Ziele und ein Fahrplan für deren Umsetzung erarbeitet. Aufgrund der knappen Zeitressourcen fast aller Akteur*innen ist es wichtig, die regelmäßigen Netzwerktreffen langfristig zu planen und verlässlich umzusetzen. Auch der Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikations- und Informationskultur im Netzwerk zur kontinuierlichen Verständigung der Akteur*innen kommt eine zentrale Bedeutung zu. Neben der Koordination und der Steuerungsgruppe haben die Netzwerke Arbeitsgruppen eingerichtet, die themenbezogen arbeiten. So können möglichst viele verschiedene Fachkompetenzen in das Netzwerk integriert werden und die Handlungsfähigkeit trotz dessen durch die Schaffung eines regelmäßigen Austauschforums für das gesamte Netzwerk (z. B. durch Fachtage) erhalten bleiben. Im Rahmen der „Starken Netzwerke“ wurde zudem die Qualitätssicherung durch eine professionelleProzessbegleitung ermöglicht. Zur Qualitätssicherung der Netzwerkarbeit sind, neben der Prozessbegleitung, auch eine regelmäßige Evaluierung der Netzwerkarbeit sowie Fort- und Weiterbildungsangebote für die Fachkräfte hilfreich.\nUm langfristig eine funktionierende Netzwerkstruktur und damit eine starke Sozialraumorientierung zu gewährleisten, ist neben der Pflege bereits initiierter und etablierter Strukturen die Bekanntmachung und der Ausbau von Verbindungen wichtig. Dafür können Aktivitäten wie beispielsweise Informationsveranstaltungen mit Akteur*innen im Sozialraum genutzt werden. „Also wir machen auch so zweimal im Jahr Multiplikatoren-Veranstaltungen, um zu sensibilisieren für das Thema und auch einfach so Best Practice-Beispiele weiterzugeben und in Austausch zu kommen“, erzählt die Koordinatorin aus dem Netzwerk Köln. Das Netzwerk Lippe setzt auf eine kontinuierliche Teilnahme an Treffen im Sozialraum wie Konferenzen an Schulen oder Sitzungen anderer Träger. Neben dem wichtigen Austausch können so neue Kontakte entstehen. Zudem ist für dieses Netzwerk eine kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit maßgebend für den Erhalt von Kontakten und Multiplikator*innen insbesondere angesichts einer starken personellen Fluktuation: „Weil das, was ich heute im Arbeitskreis vorstelle, kann ich sechs Wochen später wieder dort vorstellen, weil da sitzen andere Leute“.\nDie vernetze Zusammenarbeit verschiedener Akteur*innen im Sozialraum ist ein zentraler Aspekt, um Familien mit geringen sozialen und finanziellen Ressourcen verstärkt zu erreichen. Wichtig ist zunächst, dass sich im Netzwerk Akteur*innen zusammenschließen, die einerseits über Expertise zu Elternbegleitung und anderseits über Kenntnisse der besonderen und unterschiedlichen Lebenssituationen von Familien mit geringen sozialen und finanziellen Ressourcen verfügen. Nur so kann die Ausrichtung an den Lebenswelten der Familien vor Ort und deren realen Bedarfen gelingen.\n„Für uns ist tatsächlich die Situation so, dass es in unserem Gebiet schon vorher Netzwerke gab und wir also nicht so sehr die Arbeit machen mussten, überhaupt erst irgendwas aufzubauen, sondern mehr so zu gucken, wo sind denn die Lücken und wo gehen Familien doch verloren“, berichtet die Netzwerkkoordinator aus Berlin Kreuzberg.\nGrundlegend für den Aufbau einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur ist es, sich einen Überblick über die bereits bestehende Struktur innerhalb des Sozialraums zu verschaffen. Dadurch können von Beginn an Angebote an die realen Bedarfe angepasst und Dopplungen in einem Sozialraum vermieden werden. Durch die vernetzte Zusammenarbeit können die Ressourcen und Wissensbestände der einzelnen Partner*innen effektiv und konstruktiv genutzt werden. „Durch die gemeinsame Netzwerkarbeit kann man eben die ganzen Bedarfe zusammentragen und eine gemeinsame Bedarfsermittlung aufstellen und da eben nach gemeinsamen Lösungen suchen oder daraufhin passgenaue Angebote entwickeln“ (Statement aus dem Netzwerk Augsburg). Durch das geteilte Wissen über die jeweiligen Kompetenzen, Aufgaben und Angebote der verschiedenen Einrichtungen im Sozialraum kann zudem eine schnelle Weitervermittlung der Familien in passende Angebote und Strukturen gewährleistet werden.\nVielfach knüpfen die Netzwerke an funktionierenden Kooperationen an, auch weil sie bereits erfolgreich zusammengearbeitet haben. Gleichzeitig werden neue Netzwerkpartner*innen eingebunden, die über besondere Kenntnisse oder Zugänge zu den Zielgruppen verfügen (die sonst „verloren“ gehen). Zum Beispiel wurden bei den „Starken Netzwerken“ Akteur*innen der Flüchtlingshilfe oder die Asyl- und Flüchtlingsberatung eingebunden. Diese Akteur*innen verfügen über Kenntnisse zur besonderen Lebenssituation der geflüchteten und neuzugewanderten Familien (z. B. Kriegs- und Fluchterfahrungen; Aufenthaltsrechtliche Fragen; das Leben in einer Gemeinschaftsunterkunft ). Während die in allen Netzwerken eingebundenen Elternbegleiter*innen ihre Expertise zu Elternarbeit „auf Augenhöhe“ und niedrigschwelligen Zugängen einbringen. So werden durch die kooperative Arbeitsform die Kompetenzen im Sozialraum gebündelt.\nNeben der Einbindung von Akteur*innen mit Zugang und Kompetenzen zur Zielgruppe und der Einbindung von Elternbegleiter*innen ist die kommunale Einbindung der Netzwerke bedeutsam, insbesondere für eine nachhaltige Verankerung im Sozialraum.\n„Mit dem Jugendamt gibt es schon immer eine sehr gute Zusammenarbeit. Und auch speziell dieses Projekt wurde sehr vom Jugendamt befürwortet. Ich werde da unterstützt. Und von der Gemeinde sowieso. Also, da erfahre ich auch eine sehr große Wertschätzung unserer Arbeit. Der Bürgermeister ist bei fast allen Veranstaltungen dabei, und wenn er nur kurz zur Begrüßung kommt, sobald es so einen internationalen Familiennachmittag oder interkulturelle Tanz- und Musikabende gibt“, berichtete die Koordinatorin des Netzwerkes Elternbegleitung Crottendorf.\nDie Sichtbarkeit des Netzwerkes und die Wertschätzung der Arbeit durch kommunale Akteur*innen ist auch wichtig, wenn es um die Nachhaltigkeit geht, z. B. um die Verstetigungsmöglichkeiten gerade bei zeitlich befristeten Modellprojekten zu erhöhen. So ist es z. B. einem der „Starken Netzwerke“ gelungen, bereits jetzt schon eine mehrjährige Weiterfinanzierung ihrer Netzwerkarbeit durch die Kommune zu erreichen (vgl. Netzwerk Freising). Eine Grundvoraussetzung für die Bildung eines „Starken Netzwerkes“ ist deshalb die enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Kommune, z. B. dem Jugendamt.\nEin weiterer essentieller Gelingensfaktor stellt der partizipative Einbezug der Zielgruppe dar. Im Sinne der Lebensweltorientierung tragen sie als „Expert*innen in eigener Sache“ durch ihre Teilhabe maßgeblich zur Bedarfsorientierung der Angebote bei. Durch den Einbezug der Zielgruppe gelingt dies im Netzwerk Bochum: „Also es werden keine Angebote angeboten, wo wir sagen, okay, das setzen wir jetzt einfach mal drauf, und jetzt guckt mal, ob ihr damit was anfangen könnt oder nicht“. Partizipation wird dabei in den Netzwerken unterschiedlich ausgestaltet. Das Netzwerk Köln veranstaltet z. B. regelmäßige Elternkonferenzen, in welchen die Eltern ihre Wünsche und Vorschläge einbringen können. Ein ähnliches Angebot bietet das Netzwerk Kreuzberg durch mehrsprachige Dialogrunden in einer Gemeinschaftsunterkunft in denen die Eltern gehört werden. Damit werden zwei Ziele erreicht: „Es kommen wirklich für uns auch wichtige Informationen zu den Bedarfen einfach dabei herum, aber es ist für die Eltern auch eine ganz tolle und entlastende Situation, auch dafür eine Stunde zusammen zu sitzen und sich in der Art und Weise auszutauschen“.\nDie Bedarfe werden auch während der Angebotsdurchführung immer wieder ergänzt und aktualisiert. Dadurch kann, wie am folgenden Beispiel aus dem Netzwerkes Dessau-Roßlau deutlich wird, in der weiteren Planungdirekt auf die Wünsche der Zielgruppe eingegangen werden:\n„Also was wirklich sehr gut angekommen ist, war die Seminarreihe für neu zugewanderte Frauen. Also das hätten wir zum Anfang nicht gedacht, dass nach diesen ersten acht Mal sich rauskristallisiert hat, dass es da noch mal eine zweite Runde geben wird, die sich dann noch mal intensiver sich mit den einzelnen Themen, die von den Frauen benannt worden sind, beschäftigt.“\nEin Netzwerk bezieht dabei nicht nur Eltern, sondern auch Kindern und Jugendliche ein. Im Netzwerk Teltow wurde partizipativ ein Stadtplan entwickelt und alle Altersgruppen in den Schaffungsprozess mit aufgenommen:\n„Also wir haben verschiedene Workshops durchgeführt, sowohl mit Kindern und Jugendlichen, als auch mit Senioren und im Besonderen auch mit den Familien aus der Gemeinschaftsunterkunft und da noch mal gefragt, was ist euch wichtig, was sollte da unbedingt drin sein? Wo sind eure Lieblingsplätze? Und das alles dann in diesen Stadtplan mit einfließen lassen.“\nWeitere Möglichkeiten der Partizipation der Zielgruppe sind neben der Beteiligung an der inhaltlichen Ausrichtung und Ausgestaltung der Angebote, der Einbezug in die konkrete Netzwerkarbeit. Beispielweise werden Eltern, die sich schon sicher im Netzwerk und den Angebotsstrukturen bewegen, angeleitet, langfristig Gruppenangebote in Tandemfunktion oder in eigenständiger Leitung zu übernehmen. Dies bietet für die betreffenden Personen zudem das Potenzial, wertvolle Selbstwirksamkeitserfahrungen zu machen. Wichtig sind hierbei Fort- und Weiterbildungen für die Ehrenamtlichen und Semiprofessionellen. So haben einzelne „Starke Netzwerke“ engagierten Eltern der Zielgruppe eine Weiterbildung ermöglicht, welche Sie dazu befähigt, anderen Eltern und Familien zu unterstützen beziehungsweise sich an Mitwirkungsorganen von Kita und Schule zu beteiligen (vgl. Netzwerk Kölln). In einem Netzwerk werden Stadtteilmüttern Lese-Fortbildungen ermöglicht, um zweisprachige Leseangebote im Sozialraum anbieten zu können (vgl. Netzwerk Augsburg) und in einem anderen Netzwerk werden Frauen in mehrtägigen Weiterbildungskursen zu Spielgruppenleiterinnen ausgebildet (vgl. Netzwerk Coswig). Die Einbindung ehrenamtlicher Multiplikator*innen aus der Zielgruppe stärkt die Partizipation und verbessert gleichzeitig den Zugang zu schwer erreichbaren Familien.\nDie Verselbständigung der Angebote durch Ehrenamtliche und Semi-Professionelle auch im Rahmen der Projektarbeit eröffnet Möglichkeitsräume, insbesondere wenn finanzielle und personelle begrenzten Ressourcen über die Förderzeit hinaus aufgefangen werden müssen. Vor dem Hintergrund zeitlich befristeter Unterstützungsstrukturen ist es wichtig, Verstetigungsmöglichkeiten über das Ende der Projektlaufzeit hinaus zu initiieren.\n„Und das war eigentlich quasi das, was wir so auch schon angestoßen haben, halt auch im Hinblick darauf, dass das Projekt ja auch Ende des Jahres endet, einfach immer mehr so in Richtung Verselbstständigung zu machen und auch zu gucken, wie können die das eigentlich eigenständig hinterher weiterführen“, berichtet die Koordinatorin aus dem Netzwerk Köln.\nDie Partizipation der Zielgruppe ist zentral, um Verstetigungsprozesse einzelner Angebote voranzutreiben.\nDie Zielgruppenorientierung ist eine zentrale Gelingensbedingung sozialraumorientierter Netzwerkarbeit. Dabei sollen durch Angebote für geflüchtete und neuzugewanderte Familien zunächst erste Beziehungen hergestellt, Vertrauen aufgebaut und die betreffenden Familien in ihrer aktuellen Lebenssituation sowie bei der Alltagsbewältigung unterstützt werden. Erst dann ist es möglich, Familien für weitere inhaltliche Angebote der Eltern- und Familienbildung und eine längerfristige Zusammenarbeit zu gewinnen.\nAls Gelingensbedingung für den ersten Kontakt und ein Kennenlernen haben sich niedrigschwellige Angebote, insbesondere offene Treffs wie Eltern-Cafés, bewährt. „Also wir arbeiten mit diesen offenen Angeboten, um mit den Familien in Kontakt zu kommen und um auch die Familien ans Haus zu binden“, so die Koordinatorin aus dem Netzwerk Stuttgart. Durch ihre offene Struktur bieten diese Angebote den Familien die Möglichkeit, in ihrem eigenen Tempo Kontakte aufzubauen, Vertrauen zu fassen und im Netzwerk anzukommen. Erst dadurch entsteht die Chance auf eine Anbindung in weitere inhaltliche Angebote und eine längerfristige Zusammenarbeit. Dies bestätigt auch die Koordinatorin des Netzwerkes Wiesbaden in ihrer Vorgehensweise:\n„Insgesamt so niedrigschwellig wie möglich, also gerade so Eltern-Cafés, Tandem-Spielkreis, also ja, recht offen. Und dann aber, wenn Fragen kamen, immer wieder versucht, die in die und das ist auch bei den Netzwerkpartnern so, immer wieder in die individuelle Einzelberatung zu bekommen, um dann ja enger und individueller mit den Familien zu arbeiten.“\nIm Netzwerk Stuttgart wurde die angebotene Hausaufgabenbetreuung für Schüler*innen der Klasse 1 bis 8 als „ein Angebot, wo wir sehr gut mit den Eltern in Kontakt kommen“ identifiziert. Durch niedrigschwellige Angebote entsteht zudem unter den Familien ein Austausch, der wiederum gegenseitige Solidarisierung stärkt und zur Nutzung verschiedener Ressourcen zwischen den Familien führt, welche zu deren Alltagsbewältigung beitragen können. Ist es gelungen, die Hemmschwelle herabzusetzen, Vertrauen aufzubauen und Kontakte herzustellen, können die Familien bei der weiteren Integration unterstützt werden.\nDamit die Angebote von der Zielgruppe mit besonderen Bedarfen auch genutzt werden, ist es essenziell, in deren Ausgestaltung spezifische Herausforderungen und damit auch potentielle Zugangshürden zu berücksichtigen. Für Familien mit Migrationshintergrund, insbesondere für die neuzugewanderten und geflüchteten Familien, ist es zur Zielgruppenerreichung vielfach wichtig, Sprachbarrieren zu überwinden. Die Netzwerke setzen hierbei auf zwei niedrigschwellige Angebotsformen.\nErstens werden Angebote bereitgestellt, die weitgehend ohne eine gemeinsame Sprache auskommen, die aber gleichwohl die soziale Teilhabe von geflüchteten Familien befördern. Dies sind Angebote in folgenden Bereichen (vgl. Kassner/Correll/Lepperhoff 2017): 1.) Sport, Spiel und Bewegung, 2.) Kochen und Essen, 3.) Kreative Angebote wie z. B. Musikangebote, 4.) Gemeinsame Erkundungen des wohnortnahen Umfelds und 5.) (Begegnungs-)Feste. Entsprechende Angebote ermöglichen ein gegenseitiges Kennenlernen (u. a. auch von Wertesystemen) und einen Vertrauensaufbau zu den Fachkräften: „Also Festivitäten, Ferienprogramme, also diese Freizeitaktivitäten halte ich als sehr wichtig. Hätte ich vorher nicht gedacht, aber da sind die engen Kontakte entstanden und das Vertrauen zur Elternbegleiterin“, so die Koordinatorin des Netzwerkes Wiesbaden. Auch im Netzwerk Augsburg wird auf solche Angebote gesetzt:\n„Wir dachten, wir wollen ja die Eltern-Kind-Interaktion ein bissel fördern. Und haben dann so drei, vier Bastelangebote vorbereitet, wo ein tolles Ergebnis auch meistens rauskam, dass sie dann mit nach Hause nehmen konnten, mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden, wo halt die Mama mehr oder weniger helfen konnte. Und genau, und danach gab es dann immer Kaba … oder gibt es immer Kaba und Kekse. Genau, also das ist ein sehr niederschwelliges Angebot auch, wo man echt toll an die Eltern auch rankommt.“\nJe nach Zugang können unterschiedliche Personen innerhalb der Zielgruppe erreicht werden. Im Netzwerk Wiesbaden wurde beispielsweise festgestellt, dass sich über Freizeitaktivitäten vor allem Väter auf das Netzwerk und dessen Unterstützungsangeboten einlassen konnten.\nZweitens wird versucht, die Sprachbarrieren auf verschiedene Arten abzubauen. So werden zum einen Angebote in verschiedenen Sprachen durchgeführt oder Dolmetscher*innen organisiert. Über das Netzwerk Dessau-Roßlau wurden beispielsweise Sprachmittler*innen ausgebildet, „die den geflüchteten Familien sowohl in den Kitas als auch in den Horten zur Seite stehen, wegen der Sprachbarrieren – weil oftmals die Fachbegriffe von den Eltern nicht verstanden werden“. Hierbei war dem Netzwerk wichtig, dass den Eltern sowie den Fachkräften feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung stehen: „Ein fester Partner, nicht, dass heute mal der kommt und morgen der, sondern wirklich ein richtiges Team und immer ein Mann und eine Frau.“ Eine wichtige Rolle können hier zudem Fachkräfte mit eigenem Migrationshintergrund spielen: „Wir haben auch Mitarbeiter, die aus den Ländern kommen, die sowohl die Sprache sprechen, als auch Deutsch gut sprechen, und die natürlich von den Familien ganz anders angenommen werden“, berichtet eine Vertreter*in aus dem Netzwerk Dessau-Roßlau. Zum anderen ist zur Überwindung von Sprachbarrieren das Konzept der Leichten Sprache maßgebend für einen niedrigschwelligen Zugang. So werden im Netzwerk Wilhelmshaven Stadtführungen für Familien in leichter Sprache geplant. Andere Netzwerke organisieren Weiterbildungen zu diesem Thema und integrieren das Konzept konsequent in ihre Tätigkeit, wie beispielsweise in der Entwicklung von Informations-Flyern für die Zielgruppe.\nWeitere Herausforderungen können Mobilitätsbarrieren sein. Hier können Abholdienste oder aufsuchende Angebote im ländlichen Umfeld der Familien helfen, Mobilitätsbarrieren zu überwinden und Zugänge ermöglichen. Ein weiterer Aspekt, der bei der Planung von Angeboten beachtet werden sollte, stellen auf die jeweilige Zielgruppen angepasste Zeitstrukturen dar. „Wir haben das bewusst nicht zu spät am Abend gehalten, dass auch zum Beispiel Alleinerziehende kommen können. Wir haben dazu parallel eine Kinderbetreuung angeboten.“ Damit werden in Netzwerk Freising die Vereinbarkeitsmöglichkeiten berücksichtigt.\nEin wichtiger Aspekt in der Zusammenarbeit mit geflüchteten und zugewanderten Familien ist die Berücksichtigung von Flucht- und Kriegserfahrungen. Beispielhaft dazu die Koordinatorin aus dem Netzwerk Schweinfurt:\n„Und dass man halt erst mal schaut, wie geht es denen, was brauchen die? Manche sind auch in ihrer Heimat mit ihrem Herzen, mit ihrem Kopf, weil jeden Tag irgendwelche fürchterlichen Nachrichten kommen. Die können sich ja auch nicht auf die Anlaute im Sprachkurs konzentrieren oder was brauche ich da jetzt ein gelbes Untersuchungsheft? Die U5 oder was als Nächstes ist. Alles gar kein Thema, sondern wie geht es meiner Mutter, wie geht es meiner Tante? Was ist mit meiner Heimat? Und da braucht man einfach Zeit.“\nNeben Unterstützungsangeboten zur Traumabewältigung ist es wichtig zu wissen, dass inhaltlich weitergehende, bildungsbezogene Angebote ihre volle Wirkung erst entfalten können, wenn die Sicherung des familiären Alltags gewährleistet ist, z. B. wenn der Aufenthaltsstatus geklärt ist und eine angemessene Wohnung gefunden wurde. Erst nach der Lösung akuter Problemlagen in den Familien, können viele Eltern ausreichende Kapazitäten für die Förderung der alltäglichen Bildungsprozesse ihrer Kinder oder die Bewältigung der Übergänge in Kita und Schule aufbringen.\nEin wichtiger Bestandteil in den Unterstützungsangeboten für Familien in (neuen) Sozialräumen stellt vielfach die Begleitung zu Behörden und Bildungsinstitutionen sowie eine entsprechende Beratung dar. So berichtet die Koordinatorin aus dem Netzwerk Oschersleben:\n„Es baut halt Hemmungen ab, wenn man mit den Familien zum Beispiel in die Schule geht und bei einem Elterngespräch mit dabei ist. Denn die Familien verstehen das meistens noch nicht so gut, weil es halt auch oft so ist, dass natürlich die Pädagogen halt relativ wenig Zeit haben und so weiter, und das erleichtert es den Familien halt, wenn man einfach dabei ist, sich das genau aufschreibt und hinterher noch mal mit den Familien beispielsweise bespricht. Genau das Gleiche bei Behörden, bei Anträgen sozusagen erklären und auch möglichst transparent sein finde ich, also den Leuten wirklich auf einer Augenhöhe begegnen, das hat sich für mich gerade in Bezug auf das Vertrauensverhältnis halt als positiv ausgewirkt und als sehr hilfreich für die Familien.“\nDie Eltern werden darin unterstützt, die Bildungsprozesse ihrer Kinder zu begleiten und aktiv an (Entscheidungs-)Prozessen in den Schulen und Kitas aktiv teilzuhaben. Außerdem erlangen sie Kenntnis über die ihnen zustehenden Leistungen und Rechte in den Behörden und wie diese eingefordert werden können.\nDie Netzwerke zur Elternbegleitung arbeiten, wie wir gezeigt haben, stark sozialräumlich orientiert (vgl. Heintze 2019; Hinte 2009; Hinte/Treeß 2014). Dies bedeutet erstens, dass sie sich eng an der konkreten Lebenswelten der Familien vor Ort ausrichten, um an den realen Bedarfen der Familien orientiert zu agieren. Dafür fällt auch dem partizipativen Einbezug der Interessen der Familien im sozialen Umfeld eine starke Bedeutung zu. Zweitens setzen die Netzwerke insbesondere auf niedrigschwellig ausgerichtete Angebote, die leicht zugänglich sind und die klassischen Komm-Strukturen (z. B. in festen Kursgruppen) erweitern. Mit Hilfe dieser Angebote gelingt ihnen, was insbesondere bei der Zielgruppe von Familien mit geringen Ressourcen bedeutsam ist, Vertrauen aufzubauen, ressourcenorientiert zu arbeiten und somit Zugänge zu bildungsbezogenen Hilfsangeboten zu eröffnen. Drittens bauen die Netzwerke eine veränderte Infrastruktur im Sozialraum auf, indem sie die Vernetzung und Kooperation der Akteur*innen im Sozialraum verbessern. Damit bündeln sie Ressourcen und bauen neue Unterstützungsangebote auf.\nAm Beispiel des Bundesmodellprogramms und der Erfahrungen aus den verschiedenen Netzwerken zur Begleitung und sozialräumlichen Vernetzung geflüchteter und neu zugewanderter Familien wird die Bedeutsamkeit einer Sozialraumorientierung deutlich. So können Unterstützungsangebote innerhalb des Sozialraums effektiv und bereichernd koordiniert und bestehende Ressourcen gebündelt und gegenseitig nutzbar gemacht werden. Die herausgearbeiteten Gelingensbedingungen der starken Netzwerke gelten jedoch nicht nur geflüchteten und neu zugewanderten Familien. Mit Hinblick auf den von Familien mit geringen finanziellen Mitteln geteilten gemeinsamen Aspekt der Unterversorgung in den vier genannten Lebensbereichen (vgl. ISS 20212) sind sie zu großen Teilen auch auf andere Familien mit geringen Ressourcen übertragbar. Familien mit geringen Ressourcen finden schwieriger Zugang zu Bildungsangeboten, weshalb niedrigschwellige Angebote und zudem kostengünstige bzw. kostenlose Angebote eine zentrale Bedeutung zukommt. Auch der Fokus auf den Beziehungsaufbau ist für den Zugang zu allen Familien mit geringen Ressourcen wichtig, insbesondere wenn eine isolierte soziale Lage der Familien vorliegt. Gelingt es einem Netzwerkpartner bzw. einer Netzwerkpartnerin den Zugang zu einer Familie herzustellen und Vertrauen aufzubauen, kann diese*r nicht nur die Teilnahme an eigene passende Angebote ermöglichen, sondern auch an weitere Netzwerkpartner*innen weitervermitteln. Sprachbarrieren liegen zudem nicht nur bei Nicht-Muttersprachler*innen vor, sondern können sich auch als Folgen von Bildungsbenachteiligung auch bei Muttersprachler*innen zeigen. Das Konzept der Leichten Sprache ist somit ein weiteres beispielhaftes Hilfsinstrument. Auch Mobilitätsbarrieren hängen im Allgemeinen mit einer finanziellen Unterversorgung zusammen. Betroffene Familien können sich meist keine zentral gelegene Wohnung, beziehungsweise eine regelmäßige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel leisten. Noch einmal zu betonen ist der große Stellenwert, den ein partizipativer Einbezug der Zielgruppe hat: 1.) Abgesichert wird damit, dass die Angebote den spezifischen Bedarfen der Zielgruppe tatsächlich entsprechen; 2.) eine aktive Teilhabe im Netzwerk ermöglicht Selbstwirksamkeitserfahrungen für die Familien; 3.) ehrenamtlich tätige Eltern können den Zugang für weitere Familien in die Unterstützungsangebote ebnen.\nSozialraumorientierte, vernetzte Elternbegleitung ist vor allem für Familien mit geringen Ressourcen besonders wertvoll, da eine übergreifende familienbezogene Infrastruktur kompensatorisch für jene Kinder sein kann, die in sozial benachteiligten Familien aufwachsen. Kinder brauchen vielfältige Unterstützungs- und Bildungsangebote auch jenseits ihrer Herkunftsfamilie. Es gilt deshalb nicht nur, „das jeweilige Kind, sondern vor allem auch […] sein Umfeld fit“ zu machen (Lanfranchi 2006, 128). Gerade in der Phase frühkindlicher Förderung bedarf es deshalb einer kontinuierlichen sozialräumlichen Einbindung von Familien. Vernetzte Elternbegleitung hat insbesondere für Kinder aus Familien mit geringen Ressourcen einen präventiven Charakter und stellt – neben den unmittelbar materiellen Leistungen für Familien – eine wichtige Ressource beim Abbau ungleicher Bildungschancen dar.\nAutorengruppe Bildungsberichterstattung (2020): Bildung in Deutschland 2020. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung in einer digitalisierten Welt. Bielefeld. URL: https://www.bildungsbericht.de/static_pdfs/bildungsbericht-2020.pdf, Datum des Zugriffs: 17.07.2020.\nChwoika, Selina/Correll, Lena/Lepperhoff, Julia (2020) (i.E.): Abschlussbericht: „Starke Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“. Herausgegeben vom BMFSFJ. Berlin.\nCorrell, Lena/Holland, Stephanie/Lepperhoff, Julia (2018): „Hinhören, da sein, ins Gespräch kommen“. Erste Erfahrungen aus dem Bundesmodellprogramm „Starke Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“. Berlin. Herausgegeben vom BMFSFJ. Berlin. URL: https://www.elternchance.de/service/links-downloads/, Datum des Zugriffs: 17.07.2020.\nCorrell, Lena/Kassner, Karsten/ Lepperhoff, Julia (2015): Wie Familien für frühe Bildung gewonnen werden können. Erfahrungen aus 100 Modelstandorten „Elternbegleitung Plus“. Herausgegeben vom BMFSFSJ. Berlin. URL: http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/Publikationen/publikationsliste,did=216788.html, Datum des Zugriffs: 17.07.2020.\nCorrell, Lena/Lepperhoff, Julia (Hrsg.) (2013): Frühe Bildung in der Familie. Perspektiven der Familienbildung. Weinheim, Basel.\nCorrell, Lena/Lepperhoff, Julia (Hrsg.) (2019): Teilhabe durch frühe Bildung. Weinheim, Basel.\nHeintze, Isolde (2019): Sozialraumorientierung. In: Gottschalk, Ingo (Hrsg.): VSOP Kursbuch. Sozialplanung. Wiesbaden, 39–52.\nHinte, Wolfgang (2009): Eigensinn und Lebensraum. Zum Stand der Diskussion um das Fachkonzept „Sozialraumorientierung“. In: Vierteljahreszeitschrift für Heilpädagogik und ihre Nachbargebiete (VHN), Heft 1, 223–237.\nHinte, Wolfgang/Treeß, Helga (2014): Sozialraumorientierung in der Jugendhilfe. 3. Auflage. Weinheim.\nKassner, Karsten/Correll, Lena/Lepperhoff, Julia (2017): Integration von geflüchteten Familien. Handlungsleitfaden für Elternbegleiterinnen und Elternbegleiter. Kompetenzteam „Frühe Bildung in der Familie" der Evangelischen Hochschule Berlin. 2. Auflage. Herausgegeben vom BMFSFJ. Berlin. URL: https://www.elternchance.de/service/links-downloads/, Datum des Zugriffs: 17.07.2020.\nLanfranchi, Andrea (2006): Resilienzförderung von Kindern bei Migration und Flucht. In: Welter-Enderlin, Rosemarie/Hildenbrand, Bruno (Hrsg.): Resilienz – Gedeihen trotz widriger Umstände. Heidelberg, 119–138.\nMüller, Dagmar/Beck, Mira/Gerleigner, Susanne/Guglhör-Rudan, Angelika/Hein, Kerstin/Schwaß, Mariann/Stemmler, Mark/Walper, Sabine (2015): Evaluation des Bundesprogramms „Elternchance ist Kinderchance – Elternbegleitung der Bildungsverläufe der Kinder“. Abschlussbericht. München. URL: http://www.dji.de/fileadmin/user_upload/elternchance/Abschlussbericht_Evaluation_Elternchance_ist_Kinderchance.pdf, Datum des Zugriffs: 17.07.2020.\nTophoven, Silke/Lietzmann, Torsten/Reiter, Sabrina/Wenzig, Claudia (2018): Aufwachsen in Armutslagen. Zentrale Einflussfaktoren und Folgen für die soziale Teilhabe. Gütersloh.\nWorld Vision Deutschland (2018): Kinder in Deutschland 2018. Zusammenfassung der 4. World Vision Kinderstudie. URL: www.worldvision.de/sites/worldvision.de/files/pdf/World-Vision-Zusammenfassung-vierte-Kinderstudie.pdf, Datum des Zugriffs: 17.07.2020.\n Weitere Informationen zum Bundesprogramm sowie zu den Schwerpunktsetzungen der Qualifizierung als Elternbegleitung finden sich unter www.elternchance.de.\n Für diesen Beitrag wurden vom „Kompetenzteam frühe Bildung in der Familie“ insgesamt 27 leitfadengestützte Interviews mit Koordinator*innen der „Starken Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“ ausgewertet, die zu zwei Zeitpunkten 2018 und 2020 geführt wurden. Die Zitate wurden zur besseren Lesbarkeit teilweise gekürzt und sprachlich geglättet.\n Dazu gehören vielfach Fluchterfahrungen, die Unterbringung in Gemeinschaftsunterkünften oder ein unsicherer Aufenthaltsstatus.\n Dazu finden sich umfangreiche Informationen in der folgenden Publikation „Integration von geflüchteten Familien. Handlungsleitfaden für Elternbegleiterinnen und Elternbegleite“ (Kassner/ Correll/ Lepperhoff 2017).\nChwoika, Selina und Lena Correll (2020): Gelingensbedingungen vernetzter Elternbegleitung für Familien mit geringen Ressourcen am Beispiel des Bundesmodellprogramms „Starke Netzwerke Elternbegleitung für geflüchtete Familien“. In: sozialraum.de (12) Ausgabe 1/2020. URL: https://www.sozialraum.de/gelingensbedingungen-vernetzter-elternbegleitung-fuer-familien-mit-geringen-ressourcen.php, Datum des Zugriffs: 26.06.2022


Handwerkermarke sucht die künftigen SHK-Profis!\nZentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) | 20.06.2008\nHandwerkermarke sucht die künftigen SHK-Profis!\nStart des Wettbewerbs Beste Meisterklasse 2008\nSt. Augustin, 20. Juni 2008 Ab sofort startet die Handwerkermarke mit einem neuen Wettbewerb.\nDas Qualitäts- und Leistungsbündnis zwischen dem Zentralverbandes Sanitär Heizung Klima und 21 Industrieunternehmen ruft deutschlandweit Meisterschüler des SHK-Handwerks auf, bei der Aktion Beste Meisterklasse 2008 mitzumachen. Anmelden kann sich jede Meisterklasse, die bis zum Ende des Jahres 2008 erfolgreich die Prüfungsteile I und II der Meisterprüfung in den Gewerken Installateur und Heizungsbauer, Klempner, Ofen- und Luftheizungsbauer oder Behälter- und Apparatebauer absolviert hat. Im Rahmen des Wettbewerbs werden zunächst die Schulleiter der Meisterschulen angeschrieben. Diese sind aufgefordert, die Anmeldeunterlagen an ihre Klassen weiterzugeben.\nSiegerehrung auf der ISH in Frankfurt\nDie Meisterklasse mit der besten Gesamtdurchschnittsnote gewinnt ein Wochenende in Frankfurt, inklusive Siegerehrung auf der ISH (13. bis 14. März 2009), Abendprogramm und Übernachtung. Auch die Meisterschule profitiert von der Teilnahme: Sie erhält eine offizielle Auszeichnung und wird darüber hinaus in einem Portrait in der SHK-Fachpresse gewürdigt. Mit dieser Aktion wollen wir die angehenden SHK-Profis suchen, finden und prämieren, betont Frank Ebisch, Pressesprecher des Zentralverbandes Sanitär Heizung Klima.\nDas Anmeldeformular sowie weitere Informationen über den Wettbewerb gibt es auch auf www.handwerkermarke.de unter dem Navigationspunkt Für Handwerker.\nDie Handwerkermarke drückt allen Teilnehmern die Daumen!\nWeitere Informationen zur Handwerkermarke:\nDerzeit gehören 21 Unternehmen zum Leistungsverbund der Handwerkermarke. Die Hersteller, die das Zeichen der Handwerkermarke führen, haben mit ihren Produkten wichtige Anforderungen hinsichtlich Qualität und Zusatzservice für Handwerk und Endkunden erfüllt. Die Industrieunternehmen und weitere Informationen finden Sie auf www.handwerkermarke.de\nFür den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Plus PR Agentur für Public Relations GmbH & Co. KG, verantwortlich.\nPressemitteilungstext: 238 Wörter, 2049 Zeichen. Als Spam melden\nWeitere Pressemitteilungen von Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) lesen:\nZentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) | 02.09.2009\nFür die Meister der Zukunft: Handwerkermarken vergeben Stipendium in Höhe von 10.000 Euro!\nWer sich für ein Meisterstipendium bewerben möchte, sollte bis zum 15. Oktober 2009 in einem überzeugenden Anschreiben darlegen, warum er sich mit Unterstützung der Handwerkermarken zum Meister des SHK-Handwerks ausbilden lassen will. Hierbei k...


.: GET-CHANGE :.\nVeränderung mit GET-CHANGE\nLeider werden Veränderungsprozesse nur all zu oft von krisenhaften Entwicklungen\n"Jede Krise ist ein Geschenk des Schicksals an den schaffenden Menschen"\n(Stefan Zweig; Schriftsteller)\nIn Zeiten, wo in vielen wichtigen Märkten die Aufträge in unbekanntem Ausmaß einbrechen, heißt es kühlen Kopf zu bewahren. Wenn wegbrechende Umsätze (oder Verkäufe) und fehlendes Kapital an den Grundfesten des eigenen Geschäftsmodells rütteln, ist das zugegeben schwierig. Doch wer nüchtern seine Stärken und Schwächen untersucht, wird genügend Optionen für sein Unternehmen entdecken. Die langjährigen Pfade sind dabei selten das Erfolgsmodell der Zukunft, die Wege zu neuen Kunden und zum unternehmerischen Erfolg – wie auch immer man diesen für sich selber bestimmt – sind ein ewiger Suchprozess. Doch Originalität lässt sich nicht bestimmen, nur entwickeln. Sicher ist aber, dass man neue Ziele nur auf neuen Wegen erreicht.\nVeränderung als Normalfall:\nDie Jahresabstände, in denen sich unser Wissen verdoppelt, haben sich in den vergangenen 200 Jahren dramatisch verringert. So benötigte die Menschheit ab dem Jahr 1800 gerechnet 100 Jahre, um das vorhandene Wissen zu verdoppeln. In den 50er Jahren des 20. Jahrhunderts waren für eine Verdoppelung des Wissens nur noch zehn Jahre notwendig. Derzeit verdoppelt sich das verfügbare Wissen bereits alle fünf Jahre. Tendenz für die Zukunft: Beschleunigung weiter zunehmend! Diese Wissensexplosion bedeutet beispielsweise ganz konkret, dass - jede Minute eine neue chemische Formel entwickelt wird. - alle drei Minuten ein neuer physikalischer Zusammenhang entdeckt wird oder - alle fünf Minuten eine neue medizinische Erkenntnis gewonnen wird. Aus einem einstmals ruhigen See ist ein permanentes Wildwasser geworden. Diese kontinuierlichen Veränderungen verlangen von Unternehmen und deren Kultur eine neue Struktur.\nSextant statt Faltplan:\nDort wo Organisationen früher mit einer statischen Landkarte der Märkte, Kulturen und anderer Rahmenbedingungen wie auf einem ruhigen See dahin gleiten konnten, bedarf es heute des eigenaktiven Handelns des Individuum. Um aber das Ziel bei der Dynamik von Veränderung nicht aus dem Auge zu verlieren, müssen wir die Landkarte durch einen inneren Kompass, und noch besser durch einen Sextanten ergänzen, der uns alleine auf hoher See das Navigieren ermöglicht.\nDer Mensch als „Gewohnheitstier“:\nsteht in der Regel Veränderungen skeptisch gegenüber. Veränderungen sind mit Unsicherheit über die Zukunft verbunden und können als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden. Vertreter nachhaltig gemeinter Veränderungsprozesse plädieren eindeutig für die frühestmögliche Einbeziehung der Betroffenen. Damit vermittelt man den betroffenen Mitarbeitern die nötige Sicherheit in dem Prozess. Je stärker die Sicherheit, desto größer die Bereitschaft zur Veränderung. Wenn diese Bereitschaft nicht erzeugt wird, können Widerstände aus der Belegschaft das Projekt zum Scheitern bringen.


Der DIY-Lifetime-Award 2019 geht an... - diy online\nDer DIY-Lifetime-Award 2019 geht an Ralf Meistes\nDer diesjährige DIY-Lifetime-Award wird an Ralf Meistes (65), Prokurist und Department Head „Dachser DIY-Logistics“, Köln, vergeben. Mit diesem Ehrenpreis würdigen der Handelsverband Heimwerken, Bauen und Garten e. V. (BHB) und der Dähne Verlag alljährlich auf dem BHB-Kongress herausragende Persönlichkeiten, die sich um die DIY-Branche verdient gemacht haben.\nRalf Meistes ist ein Dachser "Urgestein". Bereits 1974 trat er als gelernter Speditionskaufmann in die Dachser GmbH & Co. KG ein. Er ist damit aktuell seit über 45 Jahren bei dem Logistikdienstleister tätig. Ralf Meistes erhielt 1980 Handlungsvollmacht und 1989 Prokura, gleichzeitig übernahm er die Vertriebsleitung für die Niederlassung Neuss.\nIm Jahr 1998/99 baute Ralf Meistes den Bereich "Dachser DIY-Logistics" (mit Sitz in Köln) auf, den er bis heute für das Gesamtunternehmen verantwortet. Die Baumarktbranche war auch schon damals im Umbruch begriffen: Handelsunternehmen und Lieferanten richteten sich neu aus und wollten unter anderem ihre Kosten reduzieren, die Logistikströme auch im Do-it-yourself-Bereich bündeln und die Aufgaben der Beschaffung und Distribution zusammenfassen. Man suchte nach integrierten, physischen und informatorischen Komplettlösungen für Handel und Industrie, war sich aber darüber uneins, wer hier federführend sein sollte. Ralf Meistes leistete mit dem Aufbau der "Dachser DIY Logistics" als eine quasi neutrale Logistikplattform echte Pionierarbeit.\nUm die Jahrtausendwende startete man mit einem jährlichen Volumen von rund 300.000 Sendungen in Deutschland, aktuell bewegt der Logistikspezialist rund 4,6 Millionen Sendungen im Jahr in Europa und weltweit. Insgesamt werden täglich über die "Dachser DIY Logistics" europaweit täglich über 18.000 Baumärkte, Gartencenter, Fachmärkte und Konsumenten beliefert. Das Leistungsportfolio des Logistikers umfasst aktuell neben der weltweiten Beschaffung auch die Steuerung der waren- und Informationsflüsse, der effizienten Personal- und Lagerplanung und der Reduzierung der Rampenkontakte bei Lieferant und Handel durch Warenbündelung auch die Instore-Logistik bis zum PoS und zurück sowie die Endkundenbelieferung mit einem speziellen Lieferservice.\nDer Logistikdienstleister Dachser hat Mitte Februar 2021 ein neues Distributionszentrum am Standort Magdeburg in …\nDer DIY-Lifetime-Award wird jährlich vom BHB, Köln, und dem Dähne Verlag, Ettlingen, als Ehrenpreis vergeben. In der vierköpfigen Auswahljury sitzen neben jeweils einem Vertreter der beiden Gründerorganisationen auch je ein Mitglied der beiden Branchenverbände Herstellerverband Haus und Garten (HHG) sowie Industrieverband Garten (IVG). Die Auszeichnung wird im Rahmen des 20. BHB-Baumarktkongresses in einer Galaveranstaltung am 4…


Missbrauch des Betriebsratspostens - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht\nMissbrauch des Betriebsratspostens\nHallo liebes Forum, ich bräuchte mal Euche Hilfe.\nWir sind ein relativ junges Unternehmen (3 Jahre alt).\nSeit einem guten halben Jahr haben wir einen Betriebsrat.\nZunächst hatte ich keine Bedenken (könnte es ja ohnehin nicht verhindern), aber mittlerweile komme ich mir ziemlich verar...t vor.\nWir haben 42 wahlberechtigte Angestellte.\nDie zwei Damen und der eine Herr, die sich nun zusammengetan haben einen Betriebsrat auf die Beine zu stellen, haben sich das offenbar genau zurechtgelegt. Sie sind auch privat befreundet.\nEs fing alles ganz harmlos an. Betriebsratswahlen, erste kleinere Freistellungen für Sitzungen ... Alles im grünen Bereich.\nDas erste Mal wurde ich stutzig als die ersten Seminarengebucht wurden. Da musste dann jeder der drei erstmal zwei Wochen auf ein "Grundseminar". 4-Sterne Hotel. Kostenpunkt 4.000 € pro Nase. Da habe ich das erste mal geschluckt. Das müsse sein ... Budgetrecht ... das müsse der Arbeitgeber bezahlen. Ich habe schlussendlich klein beigegeben, nachdem mir indirekt schon mit dem Anwalt gedroht wurde.\nIch dachte mir - lass die sich halt einmal austoben und dann sehen wir weiter.\nEinen Monat später dann das gleiche Spiel. Eine Woche Aufbauseminar. es folgte ein weiteres 3-tägiges Seminar (jeweils pro Nase). Ein Büro mit Mobiliar, drei PCs mit jeweils zwei 24" Flachbildmonitoren und einem Kaffeevollautomaten (Kostenpunkt insgesamt: 12.000 €) wurde eingefordert/eingerichtet. Jeder andere AN bei uns hat "Standardarbeitsplätz e" (Stichwort: Neid). Ihr wisst schon ... wir dürfen unser Budget und unsere notwendigen Mittel selbst festlegen. Lust auf Arbeitsgericht? Nein. Lust auf schlechte Presse, ich würde Betriebsratsarbeit verhindern? Nein.\nDie beiden Damen arbeiten im Verkauf, der Herr im Lager. Mittlerweile kommt es jeden zweiten Tag vor, dass die drei sich mitten während der Arbeitszeit plötzlich in ihr Luxusbüro verabschieden ... Betriebsratsarbeit. Mal zwei Stunden, mal vier Stunden.\nNachdem ich von ihnen wissen wollte, was sie eigentlich so viel zu tun hätten ... ginge mich nichts an. Sie seien mir über ihre Arbeit als Betriebsräte nicht auskunftspflichtig und könnten sich jederzeit selbst freistellen. BeRa-Arbeit sei ohnehin immer die höhere Priorität gegenüber normaler Arbeit zuzurechnen ... auch kurzfristig.\nDas stört mittlerweile massiv den Betriebsfrieden, weil die liegen gebliebene Arbeit immer kurzfristig von den verbliebenen MA mit übernommen werden muss. Lapidare Antwort vom BeRa: müsste ich halt mehr Leute einstellen. Aber ich kann doch nicht 2-3 MA "auf Reserve" halten, nur damit diese Kapriolen ausgeglichen werden können. Mittlerweile machen diese Fehlzeiten pro BeRa-Mitglied ca. 1/4-1/3 der Arbeitszeit aus (die Seminare mal gar nicht berücksichtigt).\nDer Hammer kam aber gestern. Es wurde von mir verlangt, dass ich dem BeRa einen Dienstwagen (!!!) zur Verfügung stelle. Begründung: man werde in Zunkunft vermehrt unterwegs sein (Aufbauseminare, dieses Seminar, jenes Seminar) und jedesmal eine Anreise per Bus und Bahn quer durch die Republik sei nicht zuzumuten. Da ist mir der Kragen geplatzt. Ich habe Abgelehnt weitere Seminare zu bezahlen und habe eine schriftliche Anweisung ausgegeben, dass die Betriebsratsarbeit auf eine Sitzung mit max. 2 Stunden die Woche zu beschränken sei. Darüber hinaus gibt es selbstverständlich auch keinen Dienstwagen oder weiter Mittel!\nHeute wurde mir mit Anwalt gedroht.\nIch bin völlig verzweifelt. Dürfen die das? Ist das üblich für Betriebsräte? Versuchen deshalb viele Unternehmer die Gründung zu verhindern? Die richten meinen Betrieb mit diesem Verhalten noch zu Grunde!\nStichworte: betriebsrat, missbrauch\nAW: Missbrauch des Betriebsratspostens\nIch bin völlig verzweifelt. Dürfen die das? Ist das üblich für Betriebsräte? ...\ndas, was du da erlebst, ist ganz sicher nicht typisch für die Betriebsrätearbeit. Entweder träumst du nur gerade schlecht und wachst gleich erleichtert auf, oder da haben sich tatsächlich drei Freunde gefunden, die einen Betrieb zugrunde richten wollen.\nDie "Drohung" mit dem Anwalt sollte dich nicht schrecken. Ein (vernünftiger) Anwalt würde den Betriebsräten erst einmal angesichts ihrer verwegenen Wünsche den Kopf zurechtrücken, bevor er in deren Auftrag an dich herantritt.\nDa sich das Problem jedoch wahrscheinlich nicht auf die Schnelle löst, solltest du dir deinerseits Unterstützung sichern.\nFalls noch nicht geschehen, empfehle ich dir die Mitgliedschaft im örtlichen Arbeitgeberverband. Das geht ohne Tarifbindung und ermöglicht juristischen Rat der dortigen Rechtsabteilung. Außerdem solltest du dir sofort einen Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz zulegen und eine einschlägige Schulung (gibt es auch für Arbeitgeber) besuchen.\nUnd nicht zuletzt solltest du das Vorhandensein eines Betriebsrats grundsätzlich positiv sehen und dir überlegen, wie du konstruktiv mit dem Gremium zusammenarbeitest. Binde sie vertrauensvoll in deine Arbeit ein, erörtere anstehende Probleme mit ihnen und frage sie, wie man gemeinsam auch kritische Fragen in der Belegschaft thematisieren kann. Gib Ihnen also eine Aufgabe!\nIch habe Abgelehnt weitere Seminare zu bezahlen und habe eine schriftliche Anweisung ausgegeben, dass die Betriebsratsarbeit auf eine Sitzung mit max. 2 Stunden die Woche zu beschränken sei. Darüber hinaus gibt es selbstverständlich auch keinen Dienstwagen oder weiter Mittel!\nIch früchte, du hast schlechte Karten.\nBRs haben eine Reihe von Rechten, die den AG zuweilen erhebliche Kosten verursachen. Bevor du in den Ruin schlitterst...\nNimm dir bitte unbedingt auch einen Anwalt, der sich auf das Betriebsverfassungsgesetz spezialisiert hat. Damit stellst du "Waffengleichheit" her. Nicht unbedingt um sich vor dem Richter zu treffen, sondern durchaus auch, um andere Wege (Moderation) zu gehen.\nEs gibt Wege, aber lass dich da vom Profi begleiten.\nPer Dienstanweisung dem BR seine Zeiten vorzuschreiben,..... geht jedenfalls nicht.\nZuletzt geändert von Betsy; 25.09.2013, 10:03.\ndanke für Deine Antwort. Ich werde mir den ein oder anderen Aspekt mal durch den Kopf gehen lassen.\nIch glaube nicht, dass das die Intention ist. Ich denke, die wollen sich einfach auf Kosten der Firma einen faulen Lenz machen.\nDas mit dem "zugrunde richten" ist meine Meinung. Weil es neben den finanziellen Ausfällen ja auch das Betriebsklima nachhaltig stört. Vor allem Zweiteres sehe ich als Hauptargument.\nDas ist eben die Frage, die ich mir auch selbst nicht so recht beantworten kann: Was ist angemessen, was verwegen? Das ist ja denke ich auch ganz stark abhängig von der Firmengröße. Der Betriebsratsvorsitzende von VW ist sicherlich nicht mit unseren "Feld-Wald-und-Wiesen-Betriebsräten" vergleichbar. Der hat wahrscheinlich nebst Dienstwagen und 6-stelligem Jahresgehalt ein eignes Sekretariat.\nDanke, da werde ich mich mal informieren. Bislang haben wir nix mit Arbeitgeber-/Arbeitnehmerverbänden, Tarifverträgen etc. am Hut gehabt. Ich zahle gut und Gehälter werden individuell verhandelt. Alle sind zufrieden. Eigentlich will ich das so beibehalten.\nUnd nicht zuletzt solltest du das Vorhandensein eines Betriebsrats grundsätzlich positiv sehen und dir überlegen, wie du konstruktiv mit dem Gremium zusammenarbeitest.\nDas fällt mir zugegebenermaßen vor den aktuellen Hintergründen schwer.\nBinde sie vertrauensvoll in deine Arbeit ein, erörtere anstehende Probleme mit ihnen und frage sie, wie man gemeinsam auch kritische Fragen in der Belegschaft thematisieren kann. Gib Ihnen also eine Aufgabe!\nEine Aufgabe geben? Das ist doch Alles nicht auf meinem Mist gewachsen. Die Firma lief friedlich und alle waren zufrieden. Jetzt denken sich drei Hansel sie müssten Betriebsrat spielen und ich muss mir auch noch einen Kopf machen, wie ich sie in dieser Tätigkeit mit Arbeit versorge. Das sehe ich erhlich gesagt nicht wirklich ein.\nEin klärendes Gespräch wird ja sicherlich sowieso anstehen. Lass dir mal folgenden Argumentationsstrategie durch den Kopf gehen: Frag die 3 BRs freundlich nach ihren Motiven für die Gründung des BR und welche Themen ihnen besondes am Herzen liegen. Damit bekundest du dein Interesse an ihrer Arbeit. "Geht dich nichts an." ist hier kein Argument, denn der BR muss ja die Interessen der AN gegenüber dem AG vertreten. Vermutlich kommen auf deine Frage (möglicherweise vorgeschobene) soziale Gründe. Hör dir die Gründe ausführlich an und verwende sie anschließend gegen die 3 nach dem Motto dass die AN unzufriedener sind als vorher weil das Neid-Thema aufkommt und wie sie das gegenüber den anderen AN rechtfertigen wollen.\nÜbrigens liegt die Vermutung nahe, dass die 3 nicht wiedergewählt werden (Thema Neid wieder).\nund habe eine schriftliche Anweisung ausgegeben, dass die Betriebsratsarbeit auf eine Sitzung mit max. 2 Stunden die Woche zu beschränken sei.!\nund könnte als strafbare behinderung der betriebsratsarbeit nach § 119 BetrVG ausgelegt werden\nals AG bist du verpflichtet, die erforderlichen kosten des BR nach § 40 BetrVG zu tragen\nbei den schulungskosten (zumindest was die grundschulungen für alle br-mitglieder betrifft, kommt da schon was zusammen,\nluxusgüter sind aber nicht erforderlich (kaffeevollautomat, mehrere PCs, mehrere Top-BIldschirme etc.)\nund ein extra dienstwagen, um auf schulungen zu fahren, sicherlich auch nicht\nBetsy, vielen Dank für Deine Antwort.\nUm einen guten Anwalt werde ich in diesem Fall wohl nicht herum kommen.\nDie Betriebsratzeiten per Dienstanweisung beschränken darf ich nicht. Aber darf denn der Betriebsrat wirklich nach gutdünken jederzeit die Arbeit liegen lassen???\nIch bitte Dich. Der Betriebsrat hat bei uns de facto nichts zu tun.\nEs gibt keinen Tarifvertrag, keine Betriebsvereinbarungen. Bislang lief Alles bestens auf bilateraler Ebene. Es werden überdurchschnittlich gute Gehälter gezahlt (individuell ausgehandelt), die MA haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Und auch sonst zeige ich mich als Arbeitgeber sehr flexibel, was im Gegenzug auch von meinen MA honoriert wird. Sprich die Motivation und Arbeitsleistung sind hervorragend.\nUnd in einem solchen Umfeld dürfen drei Mitarbeiter 30 % ihrer Zeit mit Kaffeetrinken vertrödeln ohne dass sie irgendjemand gegenüber Rechenschaft schuldig sind?\nMal den Spieß umgedreht ... Kann die Belegschaft per "Misstrauenvotum" oder ähnlichem den Betriebsrat wieder auflösen?\nWenn ich das richtig sehe, kann das nur das Arbeitsgericht. Und das auch nur, wenn er seine Pflichten als Betriebsrat verletzt hat. Hat er ja nicht. Er verletzt "nur" Alles andere.\nBin gerade ein wenig frustriert ...\nBislang haben wir nix mit Arbeitgeber-/Arbeitnehmerverbänden, Tarifverträgen etc. am Hut gehabt. Ich zahle gut und Gehälter werden individuell verhandelt. Alle sind zufrieden. Eigentlich will ich das so beibehalten.\nDie Firma lief friedlich und alle waren zufrieden. Jetzt denken sich drei Hansel sie müssten Betriebsrat spielen und ich muss mir auch noch einen Kopf machen, wie ich sie in dieser Tätigkeit mit Arbeit versorge. Das sehe ich erhlich gesagt nicht wirklich ein.\nAlle sind so lange zufrieden, bis sich irgend jemand ungerecht behandelt fühlt. Der Auslöser dazu kann eine Kleinigkeit sein oder ein enormer wirtschaftlicher Zwang. Das hast du nicht in der Hand und kannst schon gar nicht heute absehen, was irgendwann in ferner Zukunft auf dich zukommen wird. Deshalb ist es wichtig, beizeiten Vorsorge zu treffen.\nDas gilt sowohl für den Arbeitgeber (der z.B. auch entsprechende Versicherungen für seinen Betrieb abschließt und eben auch auf den Schutz einer starken Gemeinschaft vertraut) als für die Arbeitnehmer.\nEinen Betriebsrat gründet man idealerweise wirklich zu Zeiten, in denen alles rund läuft. Dann können sich die Partner (die ihre Aufgabe ernst nehmen) aufeinander einspielen und konstruktiv miteinander umgehen. Wenn sich irgendwann Probleme am Horizont abzeichnen, werden die gemeinsam frühzeitig erkannt und gelöst, ohne dass sie sich aufbauschen (ich bin jetzt immer noch beim Idealbild).\nIst dagegen (warum auch immer) die Kacke bereits am Dampfen und erst dann wählen die Mitarbeiter aus der Not heraus einen Betriebsrat, wird es zunächst nur Konfrontation und kein Miteinander geben.\nUnd wie lautet der Werbeslogan einer bekannten Baumarktkette? "Es gibt immer was zu tun ..."\nna dann wart mal ab, bis er mit dir verhandlungen aufnehmen will, um erzwingbare betriebsvereinbarungen abzuschließen\nund du die kosten siehst, die eine einigungsstelle verursachen kann, wenn man sich nicht mit dem BR einigt\nübrigens : "nichts zu tun" für einen BR gibt es nicht, das ist ein irrtum\nder frust ist noch steigerungsfähig\nich empfehle mal folgenden link\nNeu im Betriebsrat – erste Schritte sowie Rechte und Pflichten für neugewählte BR - Infos für Vorgesetzte -\nsowie das dort als PDF zur Verfügung stehende "Merkbaltt für Vorgesetzte"\nDer Frust ist noch steigerungsfähig - das ist wahr. Vor allem, wenn ich mir Deinen Link ansehe, den Du in der anderen Antwort gepostet hast.\nMeine drei Spezialisten könnten jeden morgen kommen, sich in "ihr Reich" zurückziehen und abends wieder gehen, ohne arbeiten zu müssen, wenn sie Lust dazu haben?\nDenn sie dürfen\na) Entscheiden, wieviel Zeit sie für ihre Betriebsratsarbeit benötigen\nb) das machen wann immer sie wollen\nGibt es da gar keine Verhältniskeitsgrenzen. Müsste ich im Zweifelsfall tatsächlich auf 3 Mitarbeiter vollzeit verzichten (7% der Belegschaft!!!)?\nIn einem Internet-Diskussionsforum kannst du zwar Tipps und Hinweise bekommen, aber nicht den von dir gewünschten Beistand. Informiere dich auf professionelle Weise!\nIch möchte es mal so formulieren, die Anzahl und Dauer der jeweiligen BR-Sitzungen richten sich nach dem Arbeitsanfall und werden allein durch den BR bzw. durch den einladenden Vorsitzenden entschieden. Hinsichtlich der Festsetzung der zeitlchen Lage der Sitzung ist zwar auf "betriebliche Notwendigkeiten Rücksicht zu nehmen. Solche "Notwendigkeiten" sind jedoch nur gegeben, wenn ebenso dringende wie zwingende betriebliche Gründe andere Terminierungen der Sitzung erforderlich machen.Mindestens eine Sitzung pro Woche dürfte als Minimum auch in kleineren Betrieben anzusehen sein(dort wo es weniger "zu bereden" gibt, macht man kürzere, keinesfalls aber weniger BR-Sitzungen.\nnoch etwas dazu: Ansonsten ist die Frage der "Erforderlichkeit" an den konkreten gegenwärtigen und zukünftigen Aufgabenstellungen des BR zu messen(konkreter betrieblicher Bezug oder Anlass). Diese Aufgabenstellungen werden zum einen bestimmt durch Art, Struktur,Größe des Betriebes sowie durch die "anliegenden" oder in absehbarer Zeit zu erwartenden betrieblichen Probleme und Fragen.Zum anderen spielen auch die Größe des BR, seine Aktivitäten sowie die Art und Weise der Verteilung seiner Arbeit eine entscheidende Rolle.Das heißt, je mehr Initiativen der BR auf der Grundlage seiner Aufgabenstellung insbesondere nach § 80 Abs.1 Nr.2 BetrVG sowie seiner Mitwirkungs-oder MBR entwickelt, desto breiter und tiefer wird das Spektrum der "erforderlichen" Kenntnisse.\nBetriebsrat: Das müssen Sie bei der Freistellung von Mitarbeitern beachten - BWR-Media\nman könnte jetzt noch -zig Links einstellen, die die Problematik sowohl arbeitgeber- oder auch betriebsratsfreundlich betrachten\nich finde, du solltest die sowohl für dich als auch für den neugewählten BR "neue" Situation professionell angehen\ndazu gehört auf deiner Seite, dich erstmal umfassend darüber zu informieren, welche Aufgaben einem BR zukommen, welche Mitbestimmungsrechte vorliegen ( da wird auch noch der ein oder andere "Frustanfall" auf dich zukommen, wenn du erkennst, bei welchen Dingen der BR überall "mitbestimmen" kann)\nanschließend verschafft man sich ein Bild, welche Rechte dem BR zustehen, ungestört seiner Arbeit nachkommen zu können, welche "Arbeitsmaterialien" erforderlich wären, welche Lehrgangskosten anfallen könnten etc etc.\nda ist das meiste bereits ausgeurteilt,\nman kann sich also einige Kosten sparen, wenn man derartige Probleme nicht erneut zum Thema macht, mit dem sich letztendlich Anwälte und Gerichte befassen müssen,\nanschließend sollte man das Gespräch suchen und sich bemühen, einvernehmlich zu einer für beide Seiten tragfähigen Lösung zu kommen\ndas ganze Spiel wird für dich ungleich teurer, wenn du nun eine harte Linie fahren willst, und mit Druck den BR zwingen willst , dies oder das zu tun oder zu unterlassen,\ndenn falls dich der BR vor ein Arbeitsgericht zerrt, oder ebenfalls Anwälte beauftragt, sind das alles Kosten, egal wer gewinnt, die du zusätzlich zu tragen hättest\ndas Bestehen eines BR ist nunmal mit erheblichen Kosten verbunden,\ndie der BR , wenn er es darauf anlegt, noch immens steigern kann,\ngenauso wie es wesentlich billiger werden könnte, wenn man mit dem BR eine gemeinsame Linie findet, wie man zukünftig miteinander umgeht\nes kann daher nicht im Interesse des AG sein, einen "Kriegszustand" herbeizuführen und zu pflegen,\ndie Kosten dafür liegen sicherlich wesentlich höher, als sie aktuell schon sind\nAktuelle Zeit: Thu, 24 Sep 2020 01:34:22 +0200


Caripain Behandlung Von Gelenkentzündung Gelenkentzündung (Arthritis): Formen, Ursachen, Symptome, Behandlung und Prävention\nCaripain behandlung von gelenkentzündung. Schöllkraut für die behandlung von gelenken\nAnzeichen einer Gelenkentzündung eignet sich zur Diagnose eine Blutuntersuchungbei der eine Erhöhung des C-reaktiven Proteins, der Blutsenkungsgeschwindigkeit sowie der sogenannten Rheumafaktoren für eine Gelenkentzündung sprechen. Auflage, Imhoff, A. Brennnessel, Löwenzahn, Schöllkraut. Welcher Arzt ist der richtige Ansprechpartner? Mit anderen Worten, Ionen von flüssigen, gasförmigen oder festen Materialien, die an einem kontrollierten elektrokinetischen Prozess beteiligt sind, werden von einem Ort zum anderen geleitet. Karipain-Creme ist kontraindiziert bei individueller Intoleranz, akuten entzündlichen Prozessen und dem Vorhandensein einer Sequestrierung einer Bandscheibenhernie. Es wurden keine negativen Auswirkungen auf den Körper dahinter festgestellt.\nAuch Zuckerkonsum zudem Entzündungsprozesse durch den erhöhten Insulinspiegel. Autor: Carolin Schoppe.\nAus Schöllkraut eine Tinktur. Die Entzündung kann sehr plötzlich auftreten, dann handelt es sich um eine sogenannte akute Arthritis. Die Pflegekasse übernimmt die Kosten für viele Hilfsmittel aus dem Hilfsmittelverzeichnis. Jetzt einfach umbauen.\nGegenanzeigen "Karipain" darf nicht für alle Patienten gelten.\nMedizin der krankheit gelenke heilt nicht was ist ein arthropanther gelenkschmerzen behandlungsmöglichkeiten ein wirksames heilmittel für das gelenkt schmerzen hüftgelenk links backen schmerzen im hüftgelenk beim gehen.\nGegenanzeigen von Schöllkraut. Wiederholen Sie die Übung mit beiden Händen zehn Mal.\nTeufelskralle Die Teufelskralle Harpagophytum procumbensdie ganz allgemein entzündungshemmend wirkt, hat durch ihre blutverdünnende und abschwellende Wirkung darüber hinaus ein Potenzial bei Gicht-Erkrankungen. Die Hypothese von Ärztin Tanya Zilberter.\nBegleitende Arthritis Eine Gelenkentzündung kann auch begleitend zu anderen Erkrankungen auftreten, zum Beispiel bei der Schuppenflechte. Für die Teezubereitungen darf die Tagesmenge von 15 g. Um die Reaktivität des Organismus zu reduzieren, ist es möglich, Dimexid zu eliminieren und die Stromstärke der Mindestwert beträgt 4 Milliampere und die Exposition die Mindestdauer des Verfahrens beträgt 10 Minuten zu reduzieren.\nIn ähnlicher Weise wird beispielsweise Metall im Maschinenbau lackiert oder aufgespritzt.\nErkrankungen der lendenwirbelsäule als zur behandlung von kniearthrose 1 grade bewertungen creme für gelenkentzündung stechender schmerz im knöchel ohne schwellung ganglion handgelenk behandeln lindern schmerzen im knöchel außen springende schmerzen in den gelenken.\nWichtig ist, dass Sie als Rheumapatient das Fasten gelenke sind nicht geschwollen aber schmerzen ohne ärztliche Begleitung durchführen.\nEs wurden caripain behandlung von gelenkentzündung negativen Auswirkungen auf den Körper dahinter festgestellt. Klette Wurzeln Öl- Schöllkraut von.\nCaripain-Gel gilt als die modernste Form der Droge. Untersuchung und Diagnosestellung Bei chronischen Gelenkentzündungen kann Krankengymnastik oder eine physikalische Therapie helfen. Therapien Für die Behandlung von Psoriasis bei einem Kind.\nTopfenwickel Weitere Hausmittel sind warme oder kalte Topfenwickel und Honig. Die genaue Ursache ist bis heute noch nicht geklärt. Nicht anwenden - intravenös und intramuskulär, bei akuten entzündlichen Prozessen im Gewebe, bei der Sequestrierung eines Bandscheibenvorfalls und bei der foraminalen Anordnung des Sequesters bei Kindern unter 15 Jahren Eine Elektrophoreseschulung mit Karipazimom dauert 1 Stunde, die Kosten können hier eingesehen werden.\nDer Grund dafür ist ein erhöhter Harnsäurespiegel im Blut, wodurch sich Harnsäurekristalle im Gelenk caripain behandlung von gelenkentzündung Knorpel ablagern und zu Entzündungen führen. Mistelextrakte werden zur Behandlung. Antibiotika, Kortison Spülung und Drainage Ableitung von Flüssigkeiten durch ein Röhrchen oder einen Schlauch Ernährungsumstellung Medikamente gegen Arthritis Das wichtigste Ziel ist zunächst, die heftigen Schmerzen unter Kontrolle zu bekommen, die Entzündung im Gelenk zu stoppen sowie schmerzen im gelenk hinterm dem ohr Ursachen impuls zur behandlung von gelenkentzündung eine bakterielle Infektion einer Arthritis mit einer Antibiotika-Gabe zu bekämpfen.\nDer Vorgang der Elektrophorese oder auch Iontophorese ist die gerichtete Bewegung dispergierter Teilchen unter dem Einfluss eines elektrischen Feldes.\nSalbe und Creme haben die geringste Bioverfügbarkeit, daher wird sie nur zur Verwendung als adjuvante Therapie bei Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke künstliche kniegelenke haltbarkeit als unterstützendes Mittel zur Verlängerung des Remissionsstadiums empfohlen. Die Verwendung des Arzneimittels in Form einer Creme wird in den Anfangsstadien von Wirbelsäulenerkrankungen gezeigt sowie zur Aufrechterhaltung der Remission während des Vorlaufs der Elektrophorese.\nEs wird empfohlen, die Dosis nach caripain behandlung von gelenkentzündung bis 20 Minuten zu erhöhen. Auch eine bakterielle Arthritis ist ein Ausschlusskriterium für einen Saunabesuch.\nDie Creme oder das Gel wird einmal täglich vorzugsweise morgens oder abends auf die Hautoberfläche über dem betroffenen Gelenk oder einem Teil der Wirbelsäule aufgetragen und gerieben, bis sie vollständig caripain behandlung von gelenkentzündung ist. Heidelbeere anwenden Heidelbeeren und aus Heidelbeeren gewonnene Fruchtextrakte werden innerlich zur Behandlung von. Dabei tastet der Arzt die schmerzenden Gelenke ab.\nSchmerzen in Gelenken. Holen Sie sich eine zweite Meinung von Fachexperten ein - digital oder vor Ort. Auflage, Imhoff, A. OmegaFettsäuren verlangsamen hingegen Entzündungsprozesse und sollten in die Ernährung integriert werden. Manchmal kommt es aber auch zu einer Arthritis, wenn eine Infektion schon längst wieder abgeklungen ist.\nAllgemeine Empfehlungen für die Behandlung von. Wiederholen Sie zehn Mal. Behandlung von gelenken bei.\nSalbe zur linderung von entzündung im schultergelenk glucosamin chondroitin preis in tscheljabinski schmerzendes gelenk mit erhobenem armband fußschmerzen gelenke glucosamine 1500 mg chondroitin 1200 mg amazon.\nHier handelt es sich um eine reaktive Arthritis : Die Entzündung tritt im Gelenk auf, obwohl keine Erreger zu finden sind. Die verschiedenen Formen dieser chronischen Arthritiden werden dem rheumatischen Formenkreis beigerechnet.\nTritt die Entzündung plötzlich auf, wird von einer akuten Arthritis gesprochen. Besonders häufig ist diese Form der Arthritis im Zusammenhang mit Darmerkrankungen zu beobachten. Die Behandlung von Gelenken. Read more: schmerz, den arzt zu gehen, tinktur aus nussbaum für die behandlung von gelenken:. Medikamente Medikamentedie das Immunsystem unterdrücken sollen, können ebenfalls für eine Fehlsteuerung führen und impuls zur behandlung von gelenkentzündung Risiko der Entwicklung einer Arthritis erhöhen.\nUltragel topisch anwenden, kann für lange Zeit ohne Unterbrechung der Behandlung sein. Experten empfehlen, trockenen Balsam mit Sahne wunde unterschenkel icd 10 kombinieren, um die Wirkung des Verfahrens zu maximieren.\nDie wohl wirksamsten Heilkräuter, die sich für eine Behandlung von Hämorrhoiden eignen. Es muss beachtet werden, dass die Wahl der Form des Arzneimittels von der Schwere der Symptome der Krankheit, der Lokalisation des Entzündungsprozesses und den Fähigkeiten des Patienten abhängt. Es ist ratsam, zu einer Sitzung mit einer Person zu kommen, die Sie während des Verfahrens zu Hause unterstützt.\nMit anderen Worten, Ionen von flüssigen, gasförmigen oder festen Materialien, die caripain behandlung von gelenkentzündung einem kontrollierten elektrokinetischen Prozess beteiligt sind, werden von einem Ort zum anderen geleitet.\nElektrophorese mit Karipain-Präparaten für verschiedene Erkrankungen Bei den folgenden Erkrankungen der Wirbelsäule ist ein Verlauf von 20 bis 30 Eingriffen indiziert: Osteochondrose der Hals- und Lendenwirbelsäule; das Vorhandensein von Bandscheibenvorsprüngen. Bei Verdacht auf bakterielle Gelenkentzündungen sollte das Gelenk punktiert und Gelenkflüssigkeit untersucht werden.\nBäder In der nicht stark schmerzende gelenke Phase der Erkrankung helfen warme Bäder sehr gut. Geschwächstes Immunsystem Die Wahrscheinlichkeit der Entwicklung einer Arthritis ist in diesem Zusammenhang auch eine Frage des Immunsystems: Ein Mensch mit völlig intaktem Immunsystem neigt weniger dazu, eine Arthritis zu entwickeln.\nDie Ursachen sind vielfältig Zu den häufigsten Ursachen einer Arthritis zählen die rheumatoide Arthritis, bakterielle oder virale Infektionen, Stoffwechselerkrankungen und Arthrose. Manchmal ist ein Gelenkerguss insbesondere an Knie- und Ellenbogengelenken tastbar. Ein diskutierter Punkt sind Saunabesuche: Während die schmerzstillende Wirkung der Wärme nicht diskutiert werden muss, ist zuweilen die Verträglichkeit eines Saunaganges ein Kriterium.\nDie Elektroden werden schmerzen im gelenk hinterm dem ohr einer bestimmten Reihenfolge am Körper des Patienten in der Nähe des erkrankten Organs angebracht und fixiert. Soooo giftig wie Schöllkraut von innen. Neustadt und spezialisiert auf die Behandlung von Arthrose. Sport Nicht betroffene Gelenke sollten daher umso mehr gefördert werden, was durch Sport gelingen kann.\nFür die Behandlung von. Änderung oder Beendigung einer Behandlung von Krankheiten verwendet werden. Diskussion um Arthroskopien des Kniegelenks Kniegelenkspiegelungen sind in jüngster Vergangenheit immer wieder in die Schlagzeilen geraten.\nFindet ein solcher Prozess innerhalb eines Gelenks statt, spricht man von einer Arthritis oder Gelenkentzündung. Durch die Gelenkentzündung kommt es zu einer Reduzierung der gewohnten Bewegung.\nEine konservative Behandlung Massage, Physiotherapie, manuelle Therapie, traditionelle Physiotherapie, Schlammtherapie, Arzneimitteltherapie reduziert Schwellungen und Verspannungen des umgebenden Gewebes, stärkt die Muskeln, die für die Stabilisierung der Wirbelsäule verantwortlich sind, verbessert die Durchblutung und beseitigt damit die Schmerzen.\nDeshalb muss für die Behandlung individualisiert.\nCaripain-Elektrophorese zur Wirbelsäulenheilung Heutzutage werden verschiedene Arten von Therapien zur Behandlung von Erkrankungen der Wirbelsäule eingesetzt, von der Traktion bis zur Operation. Sollen stark geschädigte Gelenkteile entfernt werden, das Gelenk als solches aber in seiner Funktion erhalten bleiben, bietet sich eine Arthroplastik unter Verwendung körpereigener Sehnen an.\nKaripain-Creme hat schmerzstillende, entzündungshemmende und regenerierende Eigenschaften, die es ermöglichen, selbst lang anhaltende Entzündungen der Wirbelsäule und der Gelenke zu lindern.\nDa das Autoimmunsystem involviert ist, kommt eine gezielte ursächliche Behandlung kaum infrage. Es wird aus dem aus Papaya-Früchten gewonnenen Milchsaft gewonnen. Immer: - Überempfindlichkeit gegen die Inhaltsstoffe. Bei schmerzen in den gelenken bei kälte Verlauf kann eine Gelenkoperation erforderlich sein. Vitamine und Mineralstoffe helfen dabei, die Knochen, Gelenke und das Immunsystem zu erhalten.\nSicherheitsfrage: Wieviel sind 30 plus 5? Eine akut auftretende Entzündung höherer Intensität, wie sie bei einem Rheumaschub oder einem Gichtanfall zu beobachten ist, lässt sich auch mit Becken tut der gemeinsamen behandlung wehrmacht therapieren.\nWährend der Begriff Gelenkentzündung eher das Bild des Leidens umschreibt, spielt es für den genauen Krankheitswert noch eine Rolle, wie viele und wie stark die Gelenke betroffen sind. Das Medikament wird zur Behandlung von Zwischenwirbelhernien, Osteochondrosen, Wirbelvorsprüngen, Osteoarthrosen, Deformierungen, entzündlichen Erkrankungen der Gelenke und Gelenkkontraktionen eingesetzt.\nBei einer Fastenkur wird in einem Zeitraum von 7 bis 21 Tagen weitestgehend keine feste Nahrung zu sich genommen. Manchmal bilden sich die Dellwarzen von alleine wieder zurück und heilen ganz ab. Das richtige Verhalten bei rheumatoiden Erkrankungen und ähnlichen Leiden Zwar schränkt eine Gelenkentzündung den Betroffenen im Alltag mehr oder weniger stark ein, aber er sollte dennoch im Rahmen seiner Leistungsfähigkeit am Leben teilnehmen.\nDie Arthritis benötigt ein Therapiekonzept aus bei bewölktem wetter schmerzen gelenken Fachgebieten, z.\nMacht man es selber noch schlimmer und die Warzen vermehren handlung von Volksmedizin Kopf Psoriasis Behandlung von Caripain behandlung von gelenkentzündung Kopf Psoriasis behandlung von gelenken bei. Behandlung von Arthrose - Sanatorium.\nDiese Informationen ersetzen keine Beratung durch eine ausgewiesene Fachperson. Ein Kinderrheumatologe sollte ebenfalls im Falle dessen, dass ein Kind betroffen ist, aufgesucht werden. Es ist jedoch auch möglich, dass sich das Entzündungsgeschehen in mehreren Gelenken abspielt Oligoarthritis. Studien im Forschungsinstitut für Neurochirurgie. Massagen mit Sahne sollten morgens und abends wiederholt werden.\nFakten über Arthritis Auch Stoffwechselerkrankungen wie Gicht verursachen manchmal schmerzhafte Entzündungen der Gelenke. Bei einer Virusinfektion wie etwa Röteln, Mumps oder Hepatitis B tritt eine Gelenkentzündung normalerweise begleitend zur Infektion auf.\nAm Ende steht ein mehr oder weniger zerstörtes Gelenk. Vorher aber müssen wir uns noch ein paar Gedanken zur Verträglichkeit machen, denn nicht jeder sollte zu jeder Zeit jeden kalten Fisch verspeisen.\nEinmal eingefangen wird man diese Dinger nicht mehr so einfach los bzw. Bietet viele Chancen in der Behandlung von Beschwerden. Eine bakterielle Gelenkentzündung kann aber auch nach einer Gelenkpunktion oder Gelenkoperation auftreten. Eines der beliebtesten unter ihnen ist caripain behandlung von gelenkentzündung Sanatorium " Beresovzj Gaj", wo in den frühen Stadien der Erkrankung eine konservative Behandlung durchgeführt wird, mit der medizinischen Therapie, Massage und Physiotherapie.\nSie greift fälschlicherweise die eigenen Gelenke und verschiedene Gewebe an und zerstört sie. Sofern nur ein Gelenk betroffen ist, handelt es sich um eine Monarthritis. Ampfer wird von den Katzen mehrfach für solche kleinen. Im frühen Stadium einer Gelenkentzündung wirkt sich eine Synovektomie Entfernung der entzündeten Gelenkschleimhaut häufig günstig auf den weiteren Krankheitsverlauf aus.\nDies besonders dann von Wert, wenn der Patient zwar über die Schmerzen und Unbeweglichkeit klagt, aber die Entzündung weiter innen vermutet wird. Kontraindikationen für die Verwendung und die Verwendungsmethode unterscheiden sich nicht von den Kontraindikationen und der Verabreichungsmethode für Ultragel.\nGelenken oder Nerven verbleiben. Die wirksamsten Wirkstoffe auf der Basis von Pflanzenenzymen, wenn sie in Form von Elektro- und Phonophorese eingesetzt werden. Innerhalb kurzer Zeit kann eine bakterielle Gelenkentzündung den Gelenkknorpel weitgehend zerstören.\nDie Belichtungszeit sollte ebenfalls schrittweise von 10 auf 20 Minuten ansteigen.\nWie und wie behandelt arthrose im sprunggelenkGelenke an den beinen schmerzenArthrose salbeSchmerzen in der hüfte mit links sitzen und stehenSchneide schmerzen im schultergelenk nachtsChlamydien und gelenkschmerzenTherapie arthrose fingerVerletzt einen knöchel schwerteGeschichte der arthrose der kniegelenkenMydocalm für gelenkarthrosenSchmerzende gelenke an den händen was zu tun ist dasEssentials glucosamin und chondroitin nebenwirkungenVolksmedizin schmerzt das gelenktSchmerzen im beingelenk am fußballSchmerzende muskeln und gelenke ohne grundschuleGelenke und muskeln schmerzen von was kann das seinBehandlungsmethoden für arthrose von 3 grades hüfteAls zur behandlung von arthritis 2 gradeSchmerzen gelenke von fuß und zehen anziehenArthritis wunde fingersGelenkschmerzen kleiner finger morgensTiefe schmerzen im ellenbogengelenk innenseiteKiefergelenkserkrankungen ohrgeräuscheRevmofaktor erhöht und gelenke nicht weh tunenKnieersatz mit stammzellentherapie


Diskutiere S75 vs. SL75 im Café Bla Forum im Bereich Community; Hallo, ich hab mein S75 schon eine weile, mein Bruder hat sich das SL75 gekauft, das heute gekommen ist. Erstmal bin ich entäuscht, nicht vom...\nich hab mein S75 schon eine weile, mein Bruder hat sich das SL75 gekauft, das heute gekommen ist. Erstmal bin ich entäuscht, nicht vom Design, auch nicht technisch, ist ja identisch mit dem S75, aber vom Lieferumfang, keine Ohrstöpsel so wie beim S75 und auch kein Einschub für eine SD-Speicherkarte. Somit ist der MP3 Player so gut wie nutzlos und das bei einem höheren Preis.\nIch bin froh, dass ich das günstigere S75 genommen hab, auch wenn das auf und zu schieben viel besser funktioniert und nicht so wackelig ist wie beim SL55, dass ich vor einigen Jahren hatte.\nsorry aber wo ist der Nutzen dieses Threads? Es sind keine neue Informationen oder irgendwelche Fragen enthalten...\nOriginally posted by Meister1984@10.04.2006, 10:21\nHättet Ihr Euch im Vorfeld informiert, hätte es keine bösen Überraschungen gegeben.\nOriginally posted by Sascha Meuter@10.04.2006, 11:25\nNaja, aber ansprechen kann man es ja mal. Ab damit ins Café Bla und gut is. Ein bisschen plaudern ueber die beiden gegeneinander kann ja nicht schaden\nmein Bruder wollte das SL75 weils ihm besser gefallen hat, ich finds nur einfach nicht in Ordnung ca. 40€ mehr für ein Handy zu verlangen und dann nichtmal ein paar Ohrstöpsel oder Speicherkarten einschub dabei ist. Mir kann egal sein ich hab das s75\nNa ich denk mal, dass es teuro ist wegen der aufwendigeren Konstuktion.\nKein Speicher ich blöd, aber auch kein Geheimnis gewesen und\nwenn er doch Mucke hören will, soll er sie doch ins AAC+ wandeln.\nAufm Handy hört man bis 56kbps keinen Unterschied und die Files sind nur\nnoch ~1MB je nach Songlänge.\nHörbüchern kann man auch ganz locker 28kbps in Mono verpassen und sie\nBsp. Hörbuch 75Min. =~12MB.aac\nS75 und SL75\nHallo! Bei uns ist es fast genauso. Meine Frau hat das SL75 und ich das S75. Mir gefällt das S75 auch besser, weil ich auf die Speicherkarte großen Wert gelegt habe. Kann man halt ganz leicht mal ein paar MP3s und Fotos vom und zum Rechner schieben, ohne über das Datenkabel ewige Zeiten warten zu müssen, etc.\nWir haben aber beide Probleme mit der Firmware. Die Handys haben ganz schöne Macken! Da hängen sich z.B. die Videos auf oder die voreingestellten MP3-klingeltöne werden bei einem Anruf oder SMS garnicht abgespielt, sondern der Standard-Ton. Schaltet man das Handy aus und wieder ein funktioniert es wieder! Auf dem SL75 befindet sich die FW-Version 13 O2 und auf meinem S75 die Version 24 BRD-Handel. Habt Ihr bei Euch auch ähnliche Probleme?\nHaben uns echt schon überlegt, mal den Hersteller zu wechseln - wollen wir aber eigentlich ja nicht, da wir schon immer gerne Siemens Handys hatten...\nnaja bei fw 13 und 24 würd ich mal schleunigst 31 drauf machen\nmein sl31 lief mit 31 eigentlich wunderbar, musste dann aber doch nem s68 weichen\nda hat sich schon viel getan\nmuß ja auch kein nutzen haben ist ja Cafe Bla hier die plauderecke also kann ja wohl jeder hier über diese und jenes reden. Wenn nicht hier wo dann im USP.\nWurde AFAIK hierher verschoben. Klar kann man hier über alles plaudern.\nAber bitte nicht das Haar in der Suppe suchen, der Kommentar ist über einen Monat alt.\nS75 vs. SL75 - Ähnliche Themen\nDu betrachtest gerade: S75 vs. SL75


Verhalten optimistisch – EU-Recycling\nDie Verbraucher konnten im Berichtsmonat Juli ihre Einkaufspreise je nach Werk und Sorte um durchschnittlich 10 Euro pro Tonne zurücknehmen. Immer noch ist der Bedarf der Werke entsprechend ihrer Auftragslage sehr unterschiedlich und reicht von keiner bis zu einer normalen Zukaufmenge.\nIm Osten Deutschlands konnten die Werke wegen der größtenteils im Juli bis Anfang August durchgeführten Werksferien Preisreduzierungen von 10 bis 15 Euro pro Tonne durchsetzen. Auch während der Stillstandzeiten sind Anlieferungen in gewissem Umfang möglich, da wohl nicht alle Verbraucher mit den gewünschten Mengen versorgt wurden und beim Start nach den Ferien ausreichende Lagermengen zur Verfügung stehen sollen. Im Norden stieg der Schrottzukaufbedarf des Handels gegenüber dem Vormonat an. Je nach Werk reduzierte der Verbraucher den Preis um 5 bis 10 Euro pro Tonne. Im Nordwesten war der Bedarf durch die beginnende Ferienzeit vermindert. Auf Abschläge von 10 Euro pro Tonne reagierten die Anbieter mit geringen Mengenangeboten. Der Zukaufbedarf des Handels war in der Westregion verschwindend gering. An der Saar war nur ein Verbraucher mit einem Abschlag von 10 Euro pro Tonne bei relativ gutem Bedarf im Markt und im Südwesten senkte der Käufer bei hohem Zukaufbedarf den Einkaufspreis je nach Sorte, Lieferant und Zeitpunkt des Abschlusses um 5 bis 12 Euro pro Tonne. Im Süden konzentrierte sich der Verbraucher auf den Zukauf von verbundenen Unternehmen, und die angebotenen Preise waren für die übrigen eher unattraktiv.\nDie Bundesregierung spricht in ihrem Bericht zur wirtschaftlichen Lage im Juli von einem spürbaren Aufholprozess bei allerdings immer noch starker Unterauslastung der Kapazitäten. Diesen Aufholprozess bezeichnet sie zwar als dynamisch, aber erst am Anfang stehend. Das langsam steigende Neuschrottaufkommen bestätigt die Beobachtung. Marktteilnehmer sprechen insgesamt von einer Produktion auf einem sehr flachen Niveau, denn immer noch ist Kurzarbeit bei vielen Unternehmen nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Die Auslastung der Schrottwirtschaft ist entsprechend unterschiedlich. Für viele Händler wirkten sich sowohl im Juni als auch im Juli die guten Exportmöglichkeiten in Drittländer stabilisierend aus.\nDie Auftragslage italienischer Stahlhersteller ist ebenso unterschiedlich wie überall in Europa. Bei einigen war der Bedarf erfreulich hoch, andere kauften kaum Mengen zu. Je nach Verbraucher blieben die Preise unverändert, oder die Lieferanten mussten Abschläge von 10 Euro pro Tonne akzeptieren. Der Verbraucher in Luxemburg kaufte wie schon im Vormonat deutlich mehr Schrott als noch im Mai. Mit Preisreduzierungen je nach Sorte von 7 bis 10 Euro waren bei Redaktionsschluss die Verhandlungen noch nicht abgeschlossen. Belgische und französische Werke kürzten bei schwacher Nachfrage die Angebotspreise um 7,50 bis 10 Euro pro Tonne. Da das Preisniveau unter dem in Deutschland lag, dauerten die Verhandlungen zum Teil noch über den 17. Juli 2020 an, oder es wurden lediglich Kontaktmengen geliefert beziehungsweise auf Abschlüsse verzichtet. In Österreich sanken bei einem ferienbedingt verminderten Bedarf die Preise für Neuschrott um 10 Euro pro Tonne und für Altschrott um 15 Euro pro Tonne. Es erfolgte eine Korrektur zum Vormonat, als die Preise unverändert geblieben waren. Kaum Zukaufbedarf hatte die Schweiz bei einem Preisabschlag von 5 Euro pro Tonne. In Tschechien lagen die angebotenen Einkaufspreise der Werke um 8 bis 10 Euro pro Tonne niedriger als im Juni. Von den beiden inländischen Verbrauchern verfügt der eine über eine erfreulich gute Auslastung, während der andere die Produktion wegen der schwierigen Marktlage kürzen musste. In Polen sind die Schrottpreise um rund 5 Euro pro Tonne gefallen. Die Nachfrage nach Baustahl ist fest und damit einhergehend der Schrottbedarf. Im Vereinigten Königreich konnten die Schrottverbraucher die angedachten 10 Euro pro Tonne doch nicht durchsetzen, sodass sich die Abschläge bei rund 5 Euro pro Tonne einpendelten. Trotz der geringen Nachfrage der inländischen Werke war das Angebot knapp, da das Aufkommen gering, die Exportmöglichkeiten jedoch gut waren. Die Einkaufspreise der Gießereien blieben größtenteils unverändert beziehungsweise mit 5 Euro pro Tonne etwas niedriger als im Vormonat.\nAm 15. Juli 2020 stellte Wirtschaftsminister Altmaier das „Handlungskonzept Stahl“ vor. Dazu eine Bemerkung. Es ist aus Sicht der Schrottwirtschaft selbstverständlich begrüßenswert, wenn die Stahlindustrie als systemrelevanter Industriezweig unterstützt wird und erhalten bleibt. Die im Rahmen des Green Deal geforderte Transformation zu einer CO2-neutralen Produktion ist nicht nur teuer und ambitioniert: Sie muss aus ökologischen und ökonomischen Gründen unterstützt werden. Die Schrottwirtschaft hätte sich jedoch eine verstärkte konzeptionelle Einbindung des Rohstoffs Schrott gewünscht. Rund 45 Prozent der deutschen Rohstahlproduktion basierten im vergangenen Jahr auf dem Einsatz von Schrott, was einer Menge von knapp 18 Millionen Tonnen entspricht. Es ist nicht korrekt, dass die dadurch eingesparten Emissionen keine ausreichende Würdigung finden. Bis zur gewünschten Umstellung der Hochofenroute wird noch etwas Zeit vergehen, und diese Zeit sollte die Stahlindustrie nutzten, um alle Möglichkeiten eines verstärkten Schrotteinsatzes in ihren integrierten Hüttenwerken auszuloten. Selbst bei den Elektrostahlwerken dürfte noch genügend Potenzial zur Effizienzsteigerung vorhanden sein. Die lapidare Aussage, die Schrottqualität sei nicht ausreichend, ist ein mehr als schwaches Argument, denn einer verstärkten qualitätsgesicherten Aufbereitung des zusätzlich benötigten Rohstoffs stehen sicherlich erheblich weniger Hindernisse und Kosten entgegen als der angestrebten Prozessumstellung.\nDie wirtschaftliche Lage ist bei den meisten Gießereien angespannt, auch wenn sich bei einzelnen die Auslastung zu verbessern beginnt. Die an keinen Preisindex gebundenen Gießereien haben ihre Schrotteinkaufspreise im Juli um rund 10 Euro pro Tonne gegenüber Juni zurückgenommen. Die Werksferien, die je nach Auftragslage über das übliche Maß hinausgehen, werden im August die Nachfrage zusätzlich dämpfen. Einen kleinen Lichtblick vermittelte der Ifo-Konjunkturspiegel für das verarbeitende Gewerbe vom Juni 2020, denn die befragten Eisen-, Stahl- und Tempergießereien erwarten in den kommenden sechs Monaten eine leichte Belebung, die sie im vergangenen Monat noch ausgeschlossen hatten. Die starke chinesische Nachfrage nach Roheisen auf dem Weltmarkt lässt die Preise weiter steigen. Dies wird die europäischen Roheisenimporteure weniger tangieren, da der feste Euro gegenüber dem US-Dollar in gewissem Umfang preisdämpfend wirkt und die Erhöhungen auf Dollarbasis nicht in vollem Umfang auf die Verbraucher durchschlagen. Dies ist jedoch angesichts der angespannten Lage bei vielen Gießereien nur ein schwacher Trost.\nObwohl die europäischen Lieferanten zum Zeitpunkt des Redaktionsschlusses noch keine Abschlüsse für August tätigen konnten, ist die Nachfrage der türkischen Verbraucher erfreulich hoch und stabil. Aufgrund ihrer Bedeutung für die Schrottversorgung türkischer Werke werden im August kontinentaleuropäische Exporteure wieder zum Zuge kommen. Die türkischen Baustahlhersteller erfreuen sich sowohl einer festen Nachfrage im Inland als auch einer steigenden, vor allem im Fernen Osten. Die Werke konnten außerdem leichte Preiserhöhungen durchsetzen und somit ihre Margen verbessern. Die Schrottexporteure pochen nun ihrerseits auf Preisanpassungen. Mittlerweile sind die Frachtraten im Tiefseemarkt um 2 bis 4 US-Dollar pro Tonne gestiegen, und der Euro ist, wie erwähnt, gegenüber dem Dollar fester geworden, sodass die Preissteigerungen auf Dollarbasis umgerechnet in Euro geringer ausfallen.\nNeben verbesserten Exportmöglichkeiten nach Ägypten zeigt Pakistan ein wachsendes Kaufinteresse. Hinter den indischen Abnehmern stehen noch Fragezeichen, da die verstärkte Ausbreitung des Coronavirus im Land möglicherweise einer Belebung der Stahlindustrie entgegensteht. Dennoch könnten die Europäer vom Ausfall der südafrikanischen Schrottlieferungen profitieren. Südafrika hat ab dem 3. Juli 2020 vorerst seine Schrottexporte für einen Zeitraum von zwei Monaten verboten. Indien bezog im vergangenen Jahr immerhin rund 415.000 Tonnen Schrott aus diesem Land. Vom ohnehin wachsenden Schrottverbrauch indischer Hersteller konnten die EU(28)-Exporteure in den letzten Jahren ebenfalls profitieren. Laut Eurostat steigerten sie ihre Exporte von 900.000 Tonnen in 2017 auf 1,9 Millionen Tonnen in 2019.\nDie Marktteilnehmer sind für August verhalten optimistisch. Die meisten rechnen nicht damit, dass die Schrottpreise im August sinken. Sie erwarten eher seitwärtsgerichtete Preise. Aus dem NE-Metallbereich berichtete der Handel, dass zwar die Börsennotierungen deutlich gestiegen sind, die Absatzmöglichkeiten zum Beispiel für Aluminium jedoch kritisch bleiben. So leiden die polnischen und italienischen Aluminiumgießereien, die für die Automobilindustrie produzieren, nach wie vor unter einer starken Unterauslastung und fragen demzufolge kaum Aluminium nach. Die Marktteilnehmer hoffen ab September auf Besserung. Leider bleibt unklar, wie sich die Auftragslage bei den Stahlwerken und Gießereien im kommenden Monat und darüber hinaus entwickeln wird. Da die meisten Elektrostahlwerke Schrottanlieferungen im verminderten Umfang auch während der Werksstillstände ermöglichen, scheint sie zumindest in naher Zukunft nicht schlecht zu sein. Möglicherweise will man mit einem gewissen Lageraufbau dem durch die steigenden Exportmöglichkeiten bedingten Preisauftrieb entgegenwirken. Die Marktentwicklung bleibt sehr volatil und besitzt genauso viel Aufwärts- wie Abwärtspotenzial.\nRedaktionsschluss 17.07.2020, BG-J/bvse\n(EU-Recycling 08/2020, Seite 38, Foto: Harald Heinritz / abfallbild.de)\nMatratzenrecycling: Verwertungsmodelle gesucht Wohin steuern die Rohstoffmärkte im zweiten Halbjahr 2020?


Swingerclup Burgdorf - Erfahrungsaustausch zu Locations - Poppen.de\nVon Andreas99 , Dezember 5, 2017 in Erfahrungsaustausch zu Locations\nMöchte gern mal in den Swingerclub Burgdorf vorbei schauen, war schon jemand dort und kann mir sagen wie der besucht ist\nIch war schon einige Male dort.Ein sehr schöner,kleiner Club.Aber an den Abenden wo ich dort war,waren wenige Gäste anwesend.\nFahr doch hin....verstehe eh die Frage nicht.... Wie überall mal is mehr los mal weniger.\nIch wollte ihn auch schonmal besuchen, wir hatten vorher angerufen. Aber an dem Abend waren nicht viele da. Deswegen sind wir den Abend nicht hingefahren. Müssen wir Mal einen riesigen Aufruf machen und uns alle dort treffen :D\nHab keine Ahnung wie es im swingerclup so ist, wäre das erste mal für mich. Quasi noch jungfräulich\nWar neulich beim Bi Abend da - war tatsächlich nicht sehr viel los - Spaß hatten wir trotzdem. Die Wochenenden sollen besser sein hinsichtlich der Besucherzahlen. Is jetzt nicht das Hilton, aber auch kein Dreckloch\nWir sind gerne dort. Mal mehr, mal weniger los. Aber dafür gehen dort eher die hin, die wissen was sie wollen. Die nur schaulaufen wollen, gehen woanders hin.\nHallo, ich kenne den Klub schon so lange wie es ihn gibt. Kann nur empfehlen den Klub zu besuchen. Sehr nettes Personal. Wie voll und was an einem Abend abgeht hängt immer von den Besuchern ab. Ich selber hatte zu 90 Prozent immer Paare und Einzelpersonen mit denen ich zusammen Spaß hatte auf der Matte.\nWir waren letzten Samstag in Burgdorf\nEs waren viele Paare , nett und modern angezogen, und übersichtliche Solo Herren anwesend\nSeit ein junges und sehr aufmerksames Paar hinter der Theke steht ist dort frischer Wind und neue Leute ein gezogen\nUnd es wird immer wieder was neues dazu gebaut\nKlein, über sichtlich mit schönen Details ( bequemer Gyn.Stuhl, Kreuz, Massage Bank , große Dusche , beheizter Außen Pool, Weber Grill )\nSehr gerne wieder. ..\nSeit gut acht Jahren bin ich mehr oder weniger regelmäßig dort und habe nicht einen einzigen Abend erlebt an dem ich nicht meinen Spaß hatte.\nSehr gerne wieder ...


Pole for Charity: Eine Leidenschaft - ein guter Zweck! – sblogme\nwritten by Anni 22. Februar 2019\nIm Interview auf Facebook und Instagram verrieten Sophie und Lisa bereits, wie es zu Pole for Charity kam. Sophie trainiert seit 2012 und gibt eigene Kurse im Polefitness (Polefitness by Sophie M.). Lisa ist seit 1,5 Jahren ihre Schülerin und durch die gemeinsame Leidenschaft und Sophies Arbeit als Ernährungstherapeutin, bei der sie mit krebskranken Menschen zusammenarbeitet, entstand die Idee für die Charity-Gala.\nDas Programm – Eine atemberaubende Show und köstliche Pausen\nSophie eröffnete die Show persönlich, das Programm war in mehrere 45 Minuten Blöcke aufgeteilt und jedes Mal war ich erneut beeindruckt. Wirklich eine atemberaubende Aufführung! Die Tänzer und Tänzerinnen sind an der Stange, im Reifen und im Aerial-Tuch durch die Luft geschwebt und verzauberten das Publikum mit spannenden Choreographien. Das Ganze wurde durch Musik und eine bunte Lichtershow abgerundet. Sabine aus Halle von Pole Dance Beauties moderierte den Abend.\nIn den Pausen gab es allerlei Leckereien zu probieren. Neben einem Flying Buffet von Port Royal mit verschieden belegten Schnittchen, konnte man sich an der Candy-Bar durch die leckeren Kuchen der Bäckerei Bräunig probieren. Bei den Jungs von beards ‘n’ coffee gab es dann einen guten Kaffee zu genießen. Das Ganze wurde von Linda, Martin und Renato musikalisch begleitet und gegen Abend erfrischte uns Patrick aus dem Monkeys in Schwarzenberg mit exotischen Cocktails.\nEs war ein besonderer, bunter Abend – Insgesamt konnten über 2000 € eingenommen werden! Ich bin sehr dankbar, dass ich an einem so besonderen Event teilnehmen durfte. Die Sportler wirkten untereinander wie eine große Familie – einfach schön. 😊\nIch habe mich tatsächlich ein bisschen in den Sport verliebt und überlege, selbst eine Probestunde bei Sophie zu nehmen. Vielleicht kommt es mir ja zu Gute, dass ich als Kind aktiv Geräteturnen gemacht habe.\nSchreibt mir mal in die Kommentare, ob Ihr Interesse hättet, dass ich Euch den Sport mal etwas näher vorstelle.


2 x 1 Menü-Box to Go vom Restaurant Charlotte & Fritz | QIEZ\nWie wäre es mit einem Spezialmenü zum Weltfrauentag?\nWeil am 8. März Weltfrauentag ist, hat sich das Restaurant Charlotte & Fritz ein ganz besonderes Festessen ausgedacht. Und weil wir das gut finden, verlosen wir zwei Boxen des kreativen 3-Gänge-Menüs.\nWusstest du, dass der Weltfrauentag schon seit 1921 jährlich am 8. März gefeiert wird? Entstanden ist er sogar schon 1911, als Initiative sozialistischer Organisationen im Kampf um die Gleichberechtigung, das Wahlrecht für Frauen und die Emanzipation von Arbeiterinnen. Seit 2019 haben wir ihn in Berlin sogar als gesetzlichen Feiertag. Um den auch ganz besonders zu zelebrieren, kannst du dir einen Festtagsschmaus nach Hause holen. Küchendirektor Klaus Beckmann und sein Team aus dem Restaurant Charlotte & Fritz haben sich ein leichtes, inspirierendes Menü erdacht: gebeizte Lachsforelle an Yuzu-Vinaigrette, Brandenburger Maispoularde „Brioche“ mit Wirsing Dom und leichter Hühnerjus und als Dessert Baba au Rhum mit Zitruskompott und Tonkabohnen.\nDas Weltfrauentags-Menü to go ist übrigens auch über den 8. März hinaus buchbar: Du kannst es für den 6., den 7. und den 8. März bestellen oder aber auch für den 13. oder 14. März. Dafür solltest du drei Tage im Voraus anrufen (030 20336363) oder mailen an charlotte.fritz@regenthotels.com. Oder du gewinnst mit etwas Glück ein leckeres Festmenü bei uns!\nWir verlosen zwei 3-Gänge-Menüs to go vom Restaurant Charlotte & Fritz (Essen für zwei Personen im Wert von je 90 Euro), die du dir vor Ort im Hotel Regent Berlin abholen kannst.\nSo kannst du ein Weltfrauentagsmenü gewinnen:\nVerwöhnprogramm für den Gaumen erwünscht? Dann sende uns eine Mail an gewinnspiele@qiez.de mit dem Stichwort: Weltfrauentagsmenü.\nTeilnahmeschluss ist der 3. März 2021.