Du machst, was ich will — Zusammenfassung\nZusammenfassung von Du machst, was ich will\nDu machst, was ich will – wer den provokanten Titel dieses Buches liest, könnte meinen, es handle sich um eine Anleitung, wie man anderen den eigenen Willen aufzwingt. Doch weit gefehlt! Vielmehr wird kurzweilig und unterhaltsam beschrieben, wie die menschliche Psyche funktioniert. Die vielen Beispiele aus dem politischen Alltagsleben verleihen dem Buch nicht nur Praxisnähe, sondern zeigen ganz nebenbei, was es mit dem geheimnisumwitterten Lobbyismus auf sich hat. Zunächst beschreibt Exlobbyist Volker Kitz seine Sicht auf die Politik, danach geht er gezielt auf psychologische Effekte und ihre Nutzbarmachung ein. Er legt dar, warum ewiges Diskutieren und Argumentieren in der Regel nichts nützt und warum er es für viel effektiver hält, Sympathie zu erzeugen und Einfühlungsvermögen zu beweisen. getAbstract empfiehlt das etwas abgeklärte, aber überzeugende Werk jedem, der psychologisches Grundlagenwissen nutzen möchte, um andere dazu zu bringen, gern und aus freien Stücken das zu tun, was er will.\nwelche psychologischen Effekte Sie kennen müssen, um andere zu lenken,\nwarum Sie mit reinen Sachargumentationen nicht überzeugen können und\nweshalb Emotionen und Einfühlungsvermögen in menschlichen Beziehungen entscheidend sind.\nDer studierte Jurist und Psychologe Volker Kitz arbeitet als Anwalt in Köln. Er ist Autor mehrerer Sachbücher und hat Berufserfahrung als Wissenschaftler, TV-Journalist und Lobbyist. Zusammen mit dem Psychologen Manuel Tusch hat er bereits Ohne Chef ist auch keine Lösung und Das Frustjobkillerbuch verfasst.\nLobbyisten schmuggeln nicht etwa hauptsächlich dicke Geldkoffer in dunkle Hinterzimmer – nur schon, weil kein Unternehmen dieses Geld übrig hat –, sondern sie arbeiten letztlich mit und an dem, was auch unser aller Alltag bestimmt: menschliche Beziehungen...


Eine heiße Tasse Tee am Abend kann Wunder wirken. Es gibt spezielle Teemischungen, die zur Entspannung beitragen können und das Einschlafen erleichtern. Für mich eine sehr gute Lösung, da ich ohnehin viel Tee trinke. Am wirkungsvollsten ist das Ganze aber, wenn man den Tee bereits über den Tag verteilt trinkt.\nLavendel findet sich in vielen Produkten, die Anspannung lösen sollen. Demnächst findet ihr hier einen Post über die Produkte, die ich gerne verwende.\nHörbücher / Lesen\nAugen zu und einfach nur lauschen. Hörbücher entführen mich in die Welt der Fantasie und helfen mir enorm beim Einschlafen. Natürlich ist Lesen an sich schon eine gute Sache, um am Abend runterzukommen, aber ich persönlich höre zum Einschlafen am liebsten Hörbücher. Ein paar meiner Lieblinge findet ihr hier.\nBevor ich mich in mein Bett kuschle öffne ich mein Fenster. Die frische Luft fühlt sich wunderbar an und hilft mir den Kopf frei zu bekommen. Außerdem habe ich gelesen, dass kühle Luft besser zum Schlafen ist als zu warme. Also das Bett von der Heizung wegschieben und süße Träume!\nDas heißt aber nicht, dass ihr beim Einschlafen frieren sollt! Gerade im Winter kuschelt es sich mit einer Wärmflasche oder einem Kirschkernkissen viel besser in den Schlaf. Meine kleine Schlafeule ist aus dem Bett nicht mehr wegzudenken.\nSchlaf ist für unseren Körper sehr wichtig, wir brauchen genügend davon, um am nächsten Tag fit zu sein. Leider sind oft andere Sachen wichtiger. Aber eine feste Bettzeit, ja, ich weiss wie sich das anhört, kann helfen, den Körper ans Einschlafen zu gewöhnen. Wenn jetzt noch genug Bewegung dazukommt, fallen die Augen wie von selbst zu!\nEin gesunder Schlaf kann viel verändern! Ich fühle mich am nächsten Morgen wesentlich besser, meine Haut dankt es mir und ich habe viel mehr Kraft für den Tag.\nIch hoffe, dass meine kleinen Tipps denen unter euch, die wie ich Schwierigkeiten beim Einschlafen haben, ein wenig weiterhelfen können.\nHabt ihr ein Wundermittel zum Entspannen?\nvon Christina B. um 14:03


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Zu den Kommunalwahlen am Sonntag, 2. März, treten auch Rechtsextremisten an. Ein überpar-\nteiliches breites Bündnis ruft dazu auf, Rechtsextreme nicht zu wählen.1\nFreitag, 4. Januar, 14.30 Uhr am Sendlinger-Tor-Platz: Treff zur Demo gegen den rassistischen Aufzug von Ausländerstop. „Die NPD-Tarnliste Bürgerinitiative Ausländerstop (BIA) organisiert einen Aufmarsch unter dem Motto ‚Das deutsche München sagt NEIN zu Ausländergewalt und Inländerfeindlichkeit’. Als Anmelder fungieren Roland Wuttke (Mering) und Norman Bordin (Ottobrunn). Startpunkt ist um 17 Uhr der Max-Josephs-Platz, von dem rund neunzig Neonazis ohne Kundgebung um 18 Uhr losziehen. Die Teilnehmenden tragen unter anderem Transparente mit Aufschriften wie ‚Kriminelle Ausländer raus – BIA München’, ‚Sozial geht nur national’, ‚Kameradschaft Schwandorf-Burglengenfeld’, ‚Solidarisieren mitmarschieren – JN Nürnberger Land’ und ‚Heimat statt Globalisierung – BIA’. Am Aufmarsch nehmen Neonazis aus verschie-\ndenen bayerischen Regionen teil, neben dem BIA-‚Spitzenkandidaten’ Karl Richter (München/ Dresden) und dem NPD-Bundesvorsitzenden Udo Voigt (Moosburg) reisen beispielsweise NPD-Landesgeschäftsführer Axel Michaelis (Bamberg) und Heidrich Klenhart (stellvertr. Vorsitzender NPD-BV Oberpfalz, Postbauer-Heng), Rico Doehler (Ex-Vorsitzender NPD-BV-Schwaben) und Willi Wiener (NPD-KV Regensburg) an. Vertreten sind NPD-Abordnungen aus Franken, Oberpfalz und Niederbayern und einige fränkische Kameradschaftsaktivisten, z. B. von der KS Forchheim. Frank Rohleder ( Nationales Bündnis Dresden ) setzt sich als Beifahrer zu Roland Wuttke in den Lautsprecherwagen. Aus München beteiligen sich nur wenige bekannte neonazistische Kader, z. B. Björn-Christopher Balbin und Sebastian Glötzl. Allerdings sind darunter auch die Neonazis um Mike Nwaiser ( Nationales München ), die ihr Zerwürfnis mit Norman Bordin & Co. offensichtlich bereinigt haben. Der Aufmarsch der Neonazis, der an der Spitze von einem ‚Trommler’ angeführt wird, in dem mehrere schwarz-weiß-roten ‚Reichsfahnen’ getragen werden, und an dessen Seite ‚Fackelträger’ gehen, ist von massiven Gegenaktionen begleitet. Über dreihundert AntifaschistIn-\nnen protestieren am Rande des Aufmarschs, der über die Maximilianstraße, den Altstadtring und das Tal zum Marienplatz zieht, und können diesen in der Maximilianstrasse und am Isartor mehr-\nfach blockieren. Im Tal rufen die Neonazis der hinteren Aufmarsch-Hälfte an mehreren Stellen ungehindert gemeinsam lautstark die Parole ‚Hier marschiert der nationale Widerstand’, die Wort-\nfolge ‚Nationaler Widerstand’ war im Auflagenbescheid des KVRs untersagt worden. Die Reden bei der Zwischenkundgebung der Neonazis auf dem Marienplatz gehen schließlich im Lärm der pro-\ntestierenden Antifas und PassantInnen völlig unter. Roland Wuttke nennt OB Christian Ude, Ministerpräsident Günther Beckstein und den Münchner Weihbischof Engelbert Siebler ‚Inländer-\nfeinde’. Karl Richter meint offensichtlich, mit rollendem ‚R’ und schnarrender Stimme Adolf Hitler imitieren zu müssen: ‚Wählen Sie uns, die Bürgerinitiative Ausländerstopp’. Für die ‚Inhalte’ ist dann Udo Voigt zuständig, der NPD-Bundesvorsitzende zieht alle rassistischen Register: ‚Ali, Mehmet und Fatima bekommen alles, und Millionen Deutsche sind ohne Zukunft’, ‚wir wollen keine Integration, sondern die Trennung der Schulklassen’, und: ‚Wir verlangen, dass sofort die Kindergeldzahlungen an Ausländer eingestellt werden’.“2\n„6. Februar: Die NPD hält ihren ursprünglich für die Stadthalle Eggenfelden in Niederbayern ge-\nplanten ‚Politischen Aschermittwoch’ in der Münchner Gaststätte Mathäser am Hasenbergl in der Dülferstraße 16 ab. Grund für die Verlegung der Veranstaltung nach München war die Tatsache gewesen, dass es der Bürgerinitiative Ausländerstopp Ende Januar gelungen war, genug Unter-\nstützungsunterschriften für einen Antritt zur Kommunalwahl in München zu sammeln. Von morgens 9.30 bis nachmittags um 15 Uhr lauschen an die zweihundert Rechte neben Weißwurst-\nfrühstück, Blasmusik und Fischessen den Reden der Parteiaktivisten und dem Nazi-‚Liedermacher’ Frank Rennicke. Für die Veranstaltung hatte die NPD aus verschiedenen Bundesländern Teilneh-\nmerInnen herangekarrt. Sascha Wagner (NPD Rheinland-Pfalz) hatte Busse aus dem Saarland, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Sachsen, Thüringen und Franken organisiert. Angereist waren beispielsweise der NPD-Parteivorsitzende Udo Voigt oder Udo Pastörs (NPD-Fraktionschef im Landtag von Mecklenburg-Vorpommern). Daneben waren natürlich auch lokale Neonazis wie Norman Bordin oder Roland Wuttke anwesend. Rund hundert AntifaschistInnen protestieren vor dem Gebäude gegen die Veranstaltung.“3 Der Mathäser ist weiträumig abgesperrt. Das kleine Grüppchen Demonstranten protestiert, argwöhnisch beobachtet von den Ordnungshütern. Anwoh-\nner versorgen die etwa dreißig zum großen Teil jungen Menschen, die von zehn Uhr in der Frühe bis abends um 19 Uhr da stehen, mit Bier und Leberkässemmeln.\nDemo gegen die Naziversammlung im Hasenbergl am 6. Februar\nAm Freitag, 25. April, veranstaltet eine dem rechtsextremen Spektrum zuzuordnende Gruppe am Richard-Strauss-Brunnen eine Mahnwache zur Erinnerung an Reinhold Elstner, der sich am 25. April 1995 vor der Feldherrnhalle verbrannt hat. Die Front Deutscher Äpfel (FDÄ) beteiligt sich.5\nAm Freitag, 2. Mai, werden im Münchner Rathaus die neuen Stadträte vereidigt, unter ihnen Karl Richter von der BIA. Um 11 Uhr versammeln sich Münchnerinnen und Münchner auf dem Marien-\nplatz und protestieren.\nSiehe auch die Bilder von der Demonstration „gegen das neue versammlungsgesetz“ am 31. Mai.\nDie Rechtsextremen haben ein „linkes Zentrum“ ausgemacht. Im „Tröpferlbad“ an der Thalkirch-\nnerstraße in der Isarvorstadt treffen sich Autonome, Punks und alternative Gruppen. Auch das antifaschistische Infobüro a.i.d.a. ist hier zu Hause. „13. Juni: Rund fünfundsiebzig Neonazis um die Freien Nationalisten München nehmen eine Informationsveranstaltung von a.i.d.a. im Kafe Marat zum Anlass, um unter dem Motto ‚Linksextreme Strukturen erkennen! A.I.D.A.-Archiv verbieten!’ zu demonstrieren. In dem per Internet und Flugblättern verbreiteten Hetzaufruf wur-\nden zudem die Süddeutsche Zeitung, einzelne Journalisten und der linksalternative Radiosender Radio Lora diffamiert. Die Neonazis treffen sich um 19.30 Uhr am Goetheplatz und marschieren dann zur Ecke Thalkirchner Straße/Kapuzinerstraße, um dort eine Kundgebung abzuhalten. Als Redner tritt zunächst Karl Richter, der Stadtrat der extrem rechten und NPD-nahen Bürgerini-\ntiative Ausländerstopp München auf. Danach sprechen der stellvertretende bayerische NPD-Lan-\ndesvorsitzende Roland Wuttke sowie Philipp Hasselbach von den Freien Nationalisten München. Unter den rund fünfundsiebzig TeilnehmerInnen aus München und Bayern sind weitere Protago-\nnisten der rechten Szene, etwa Norman Bordin, Mike Nwaiser und Willi Wiener sowie der erst kürzlich aus der Haft entlassene Karl-Heinz Statzberger. Laut Polizeiangaben protestieren etwa vierhundert Menschen auf den Straßen gegen den Neonazi-Aufmarsch, auf einer Gegenkundge-\nbung vor dem Kafe Marat in der Thalkirchner Straße findet sich ein breites Spektrum zivilgesell-\nschaftlicher Initiativen, politischer Parteien und Einzelpersonen ein. Aufgrund des großen An-\ndrangs führen die Referenten des a.i.d.a.-Archivs ihre Veranstaltung vor wechselndem Publikum an diesem Abend drei Mal durch, so dass insgesamt etwa einhundertachtzig ZuhörerInnen gezählt werden können. Zeitgleich protestieren am Goetheplatz und in der Kapuzinerstraße mehrere hun-\ndert Menschen gegen den Neonazi-Aufmarsch. Bei einzelnen Auseinandersetzungen zwischen Neonazis, der Polizei und AntifaschistInnen soll es ca. siebzehn Festnahmen und einige Verletzte gegeben haben. Die Polizei geht bei ihrem Einsatz mit unverhältnismäßiger Härte gegen die Anti-\nfaschistInnen vor.“6 Etwa tausend Menschen haben sich eingefunden, um den linksalternativen Treff – wenn nötig – zu verteidigen. Martin Löwenberg hält eine Ansprache.\nMartin Löwenberg vor dem Tröpferlbad.\n„Mittwoch, 25. Juni: Etwa siebzig Neonazis, darunter zahlreiche bekannte Aktivisten u.a. aus NPD und der Kameradschaft München Süd-Ost treffen sich zur Übertragung des EM-Halbfinalsspiels Türkei-Deutschland in der Kneipe Fanarena in der Arnulfstraße. Nach dem Spiel ziehen sie fast geschlossen in sehr aggressiver Stimmung los. Eine schwarz-weiß-rote ‚Reichsfahne’ mit Eisernem Kreuz wird zum Transparent, und der Mob gröhlt u.a. die Parolen ‚Wir sind deutsch!’, ‚Wer Deutschland nicht liebt, soll Deutschland verlassen!’ und ‚1, 2, 3 – ausländerfrei!’. Das Personal der DB-Sicherheit hält die Neonazis davon ab, am Eingang Arnulfstraße den Hauptbahnhof zu betre-\nten, der Mob nutzt dann die S-Bahn in Richtung Marienplatz. Während der Fahrt werden ebenfalls rassistische Parolen gerufen und auch Flaschen geworfen. Am Marienplatz steigen die Neonazis in die U-Bahn um und ziehen später noch über die Leopoldstrasse. Der Pressebericht des Polizeiprä-\nsidiums München schreibt dazu: ‚Es sind auch einige Personen des rechten Spektrums aufgefallen, die türkische Fans anpöbelten und beleidigten.’ Der Trupp, dem auch der BIA-Aktivist Norman Bordin angehört, wird dort unter Polizeibeobachtung gestellt und verbringt den Verlauf des Abends an einer Tankstelle nördlich der Münchner Freiheit.“8\nDie intellektuelle „neue Rechte“ rezipiert linke Theorie, lernt von autonomer Praxis und diskutiert den Weg zur kulturellen Hegemonie. Ein Münchner veröffentlicht im September einen Text, der das Neue im rechten Diskurs vermittelt.9\nDas Kreisverwaltungsreferat verbietet einen für Samstag, 15. November, geplanten sogenannten „Heldengedenkmarsch“ der Rechtsextremen. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof hebt die Entscheidung der Stadt wieder auf. Am Samstag findet um 11.00 Uhr auf dem Marienplatz unter dem Motto „Stoppen wir gemeinsam die Nazis“ eine Gegenkundgebung des Bündnisses gegen Naziaufmärsche statt. Danach begeben sich etwa 1.000 Antifaschisten zur Marschroute der Rechtsextremen, deren Demonstration von 1.500 bis 2.000 Polizisten durchgesetzt wird. Nachdem sich viele Demonstranten ihr Recht auf Protest nicht nehmen lassen wollen, kommt es seitens der Polizei zum Einsatz von Pfefferspray und Schlagstöcken, um die Menschen in Kessel zu treiben und dort stundenlang fest zu halten. Die einzige ärztliche Versorgung besteht darin, den Teilnehmern die Augen auszuspülen. Bitten von Verletzten, in eine Klinik gebracht zu werden, werden abge-\nlehnt, stattdessen werden diese bis zu sechs Stunden in verschiedenen Gefangenen-Sammelstellen festgehalten und sogar noch angezeigt. Der Protest gegen die Nazis geht aber weiter und findet seinen Höhepunkt in einer Straßenblockade der Naziroute auf der Sonnenstraße. Siebzig bis hun-\ndert Personen haben es auf die Straße geschafft und lassen sich auch nicht entfernen. Sie bilden Ketten, rufen in Sprechchören „Es gibt kein Recht auf Nazipropaganda“ und sind voll guter Stim-\nmung. Es bleibt der Polizei nur die Absperrung der kompletten Sonnenstraße, um den faschisti-\nschen Aufmarsch durchzusetzen. Als die Presse und der Aufmarsch weiterziehen, kommt es auch hier wieder zu völlig überzogenen Ausrastern seitens der Polizei.10 Das Fazit dieses Tages sind über achtzig Festnahmen, viele Verletzte, viele verschwendete Steuergelder, um Polizisten aus anderen Bundesländern anzukarren, und alles nur, um hundertzwanzig Rechtsextremen die Verherrlichung des Faschismus zu ermöglichen. Resümee: Der Tag straft die Behauptung Lügen, das neue Ver-\nsammlungsgesetz sei gegen Nazis gerichtet. Im Gegenteil: Es wird konsequent für die Rechtsex-\ntremisten und gegen die Antifaschisten angewendet.\nAm 20. Dezember veranstalten die Vereinigung der Verfolgten des Naziregimes (VVN) und mehrere Gewerkschaften vor dem Innenministerium eine Mahnwache.11\n„Auch die neueste Rechtsextremismus-Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung belegt Ende November, dass Bayern den höchsten Anteil an Antisemiten in der ganzen Bundesrepublik aufweist; auslän-\nderfeindliche Ressentiments pflegen den Umfragen gemäß 39,1 Prozent der Bürger unseres Frei-\nstaates – ein Resultat, welches nur durch die Angaben für Sachsen geringfügig übertroffen wird.“12\n1 Siehe „Die Landeshauptstadt wehrt sich“ von Ernst Antoni.\n4 Foto: Franz Gans. Siehe auch Gerstenbergs „Tagebuch-Auszüge“.\n5 Siehe „Nazimahnwache am 25.4.2008 in München“.\n9 Siehe „Die neue APO der ksA“.\n10 Siehe die Bilder von der „sitzblockade“ am 15. November von Andrea Naica-Loebell.\n11 Archiv der Vereinigung der Verfolgten des Naziregimes (VVN)\n12 Robert Schlickewitz, Sinti, Roma und Bayern. Kleine Chronik Bayerns und seiner „Zigeuner“, 2008, www.sintiromabayern.de/chronik.pdf, 192.\nDie neue APO der ksA\nBündniss gegen Naziaufmärsche\nKameradschaft München Süd-Ost\nNationales Bündnis Dresden


Schwellenländer-Anleihen: Die verlockende Alternative\nDie verlockende Alternative\nZwar bieten Anleihen aus Schwellenländern Zinsaufschläge von 5,4 Prozent, doch Anleger sollten bei aller Begeisterung für Brasilien, Indien und Korea auf die Währung achten.\nDreirädriges Taxi auf den Straßen von Jakarta: Indonesiens Wirtschaft ist relativ unabhängig vom Rest der Welt.\nFrankfurtSchwellenländer wie Brasilien, Indonesien, Korea oder Polen stehen fundamental besser da als viele Industriestaaten, was sie für Investoren attraktiv macht. "Langfristig fließt das Kapital grundsätzlich von Gegenden mit niedrigem Wachstum und niedrigen Zinsen in Gegenden mit höherem Wachstum und hohen Zinsen", so Bernhard Esser, Schwellenländeranalyst bei HSBC Trinkaus. Trotzdem leiden auch diese Staaten, wenn sich die globale Konjunktur abkühlt. Darauf deutet einiges hin. Jim Leaviss, Leiter des Anleihenbereichs bei M&G Investments warnt zudem: "Die Gefahr einer Kapitalflucht aus den Schwellenländermärkten zurück in die etablierten Industriestaaten ist aufgrund der sich zuspitzenden Schuldenkrise im Euro-Raum angestiegen." Die größten Risiken sieht er bei Anleihen in Lokalwährung.\nDie Strategen von BNP Paribas Investment Partners empfehlen daher Schwellenländerbonds, die in Dollar notiert sind, besser handelbar und eine durchschnittliche Rendite von 5,4 Prozent über zwölf Jahre abwerfen. Für besonders attraktiv halten die Analysten der WGZ-Bank hier zum Beispiel Indonesien, weil das Land ein stabiles Wachstum und einen der besten Staatshaushalte der Region hat. Die Bonds, die gut 3,6 Prozent Rendite für zehn Jahre bieten, sind für Kleinanleger aufgrund ihrer hohen Stückelung jedoch nur über Fonds erwerblich. Kleinere Stückzahlen gibt es dagegen etwa aus Ungarn. Das Land wurde kürzlich vom Internationalen Währungsfonds gestützt und zahlt Investoren daher 6,7 Prozent für neun Jahre. Anleihen des sehr soliden Schwellenlands Mexiko rentieren bei drei Prozent für zehn Jahre Laufzeit.\nDie Rendite kann sich für deutsche Anleger noch erhöhen, wenn der Dollar aufwertet - was möglich ist, solange die Euro-Schuldenkrise anhält. Wem das zu heikel ist, der kann auch auf Euro-Anleihen aus Schwellenländern ausweichen: Hier ist zum Beispiel Litauen interessant, das drei Prozent für vier Jahre bietet. "Das Land absolvierte ein hartes Konsolidierungsprogramm, hat dadurch seine Wettbewerbsfähigkeit wieder verbessert und wird dafür von den Ratingagenturen mit Anerkennung bedacht", lobt WGZ-Bank-Analyst Torsten Hähn. Etwas riskanter sei die Türkei, die 3,7 Prozent für fünf Jahre bietet. "Hier gab es zuletzt Tendenzen, den hohen Fehlbetrag in der Leistungsbilanz abzubauen, zudem ist die Staatsverschulung rückläufig", so Hähn. Eine Ratingheraufstufung sei möglich, was die Rendite schmälern könnte.\n09.07.2012, 00:32 Uhr\nEs ist verwundelich, dass ein serioeses Wirtschaftsmagazin Texte von Fondsmanagern 1:1 abdruckt, ohne die Faktentreue zu pruefen. Gleich am Anfang heisst es da "Schwellenländer wie Brasilien, Indonesien, Korea oder Polen ..." Seit wann ist das langjaehrige OECD-Mitglied Suedkorea, eine im Vergleioch zum Westen ueberindustrialisierte, post-moderne Volkswirtschaft an der Weltspitze vieler Entwicklungs-KPIs ein "Schwellenland"?! Das oekonomische und soziodemgraphische Profil des Landes entspricht am ehesten dem von Japan und den skandinavischen Laendern. Sind das folglich alles "Schwellenlaender"? Und wenn ja, wo steht dann Spanien und Italien - in der Liste der "abstuerzenden Entwicklungslaender"? Auch bei Polen bin ich mir nicht mehr sicher, ob eine Aufzaehlung zusammen mit Indonesien heute noch Sinn macht ...\nTja, was sich in den letzten 10 Jahren so an Klischees in den Köpfen dieser PISA-Schreiberlinge festgesetzt hat, kriegt man so schnell nicht wieder raus\nAlso bevor ich mein Geld jetzt in Indonesien, Indien, Pakistan oder nach Brasilien verschleppe, möge sich der IWF seiner Aufgabe widmen, und dort menschliche Arbeitsbedingungen und Löhne schaffen helfen. Ich möchte immer noch in den Spiegel gucken können, wenn ich mir morgens mein Unterhemd anziehe, und nicht das Gefühl haben, es ist von Sklaven gewebt.\nAbgesehen davon würde das tatsächlich fairen Wettbewerb zum Nutzen aller ergeben.\nEs sieht ja fast so aus, die dummen Industriestaaten haben sich am eigenen Geld überfressen, nun schaufeln wir noch mehr mittels neuer dumpfer billiger Arbeitsklaven, der Rest kann sehen wo er bleibt. Verbrannte Erde, nicht nur der Regenwald läßt grüßen


Merkels EU-Optimismus - „Kriegen wir hin, nicht wahr, Ursula“ - Politik Ausland - Bild.de\nMerkels EU-Optimismus - „Kriegen wir hin, nicht wahr, Ursula“\nMerkels EU-Optimismus | „Kriegen wir hin, nicht wahr, Ursula“\nKanzlerin und EU-Chefin drücken bei Corona-Hilfen aufs Tempo\nIm Vorsitz der EU-Länder wartet auf Deutschland die erste Bewährungsprobe: die verzwickten Haushaltsverhandlungen. Bundeskanzlerin Merkel will den Durchbruch – und ist sich da mit Ursula von der Leyen völlig einigFoto: Kay Nietfeld / Reuters\nveröffentlicht am 02.07.2020 - 19:55 Uhr\nZwischen Berlin und Brüssel glühen ab sofort die Drähte.\nUnd weiter: „Die 6 Monate werden für die EU die entscheidenden Monate sein – wie wir aus der Krise rauskommen und wie wir die Europäische Union in den nächsten Jahrzehnten auf die richtigen Gleise setzen. Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir diese Zeit sehr produktiv nutzen können.“\n▶ Deutschland hat seit Mittwoch den Vorsitz der 27 EU-Staaten und soll als Vermittler dazu beitragen, einen Konsens über das beispiellose Finanzpaket zu finden. Von der Leyen hatte einen siebenjährigen Haushaltsplan im Umfang von 1,1 Billionen Euro vorgeschlagen sowie einen Wiederaufbauplan nach der Coronakrise im Umfang von 750 Milliarden Euro.\nNoch liegen die Positionen der EU-Staaten allerdings weit auseinander.\nFortschritte „sehr übersichtlich“ Merkel sieht beim Brexit schwarz\nDie Bundeskanzlerin Angela Merkel musste wieder eine Stunde lang den Abgeordneten des Bundestags Rede und Antwort stehen.\nAlle wüssten, wo die Schwierigkeiten lägen, sagte Merkel. Doch wäre eine Einigung noch im Juli gut. „Wenn wir etwas mehr Zeit brauchen, wäre es die nicht so gute Variante“, fügte die CDU-Politikerin hinzu.\nZu einer Einigung im Laufe des Sommers sehe sie ohnehin keine Alternative. Es sei wichtig, dass die Antwort auf die Krise „so gestrickt ist, dass sie wuchtig ist“, betonte Merkel. Die ganze Welt schaue darauf, was die Europäische Union zustande bringe.\n„Wir wissen, dass Konjunkturprogramme gezielt eingesetzt werden müssen, sie müssen zum richtigen Zeitpunkt eingesetzt werden und das ist jetzt genau auch dieser Zeitpunkt“, macht Merkel Dampf.\n▶ Von der Leyen hat Merkel für den 8. Juli zur Vorbereitung zu einem Treffen mit EU-Ratschef Charles Michel und EU-Parlamentspräsident David Sassoli nach Brüssel eingeladen. Für Ende nächster Woche wird dann ein Kompromissvorschlag von Michel erwartet, der den Weg zu einer Einigung ebnen soll.\nDen Dialog mit China aufrechterhalten\nBundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) während der gemeinsamen PressekonferenzFoto: Kay Nietfeld / dpa\nMerkel und von der Leyen betonten ihr großes Einverständnis und Vertrauen als gute Basis für die enge Zusammenarbeit für Europa in den nächsten sechs Monaten. Auf die Frage, ob es gut sei, dass ausgerechnet zwei deutsche Frauen nun die Geschicke in der EU beeinflussen, sagte Merkel:\n„Früher haben das zwei Männer immer geschafft, jetzt müssen wir das als zwei Frauen schaffen, und wir sind da ganz selbstbewusst, dass wir das hinkriegen, glaube ich, nicht wahr, Ursula?“\n„Es spiegelt eigentlich die Schönheit auch Europas wieder, die Vielfalt die Europa in sich trägt, aber dann die Gemeinsamkeit, die Leidenschaft für dieses große europäische Ziel“, antwortete von der Leyen.\nUnd weiter: „Das spiegelt sich glaube ich auch viel zwischen uns beiden wieder und insofern ist auch bei den anderen Mitgliedsstaaten ein ganz großes Vertrauen da, dass müssen wir erfüllen, das ist eine riesige Herausforderung, aber ich freu mich auf die sechs Monate.“


Schuften bis zum Schluss – Wenn die Rente nicht reicht (phoenix Doku) | dein dokumonster: Dokus im Stream + HD Dokumentationen Online + Reportagen + Dokus gucken\nSchuften bis zum Schluss – Wenn die Rente nicht reicht (phoenix Doku)\n„Ich habe zwar mein ganzes Leben gearbeitet“, erzählt Ferdinand Mennecke, „aber die Rente reicht nicht, denn die Hälfte geht schon an Kosten weg. Da bleibt dann nicht mehr viel, um sich mal was zu gönnen.“ Deshalb trägt der 84-Jährige sechs Tage die Woche Zeitungen aus, immer mitten in der Nacht. Bei jedem Wetter. „Früher bin ich einmal im Jahr oder sogar zweimal im Jahr nach Mallorca geflogen. Aber das langt heute nicht mehr. Ich versuche immer mal wieder einen Urlaub zusammenzukriegen, aber dann kommt eine Heizungsnachzahlung oder Telefonabrechnung und dann ist das Geld weg.\nFerdinand Mennecke ist einer von mehr als 760.000 Menschen in Deutschland, die mit über 65 Jahren in einem Nebenjob arbeiten. Auch Werner Kofalck arbeitet, weil seine Rente nicht reicht. Mit 85 Jahren sitzt er noch im Taxi und fährt Kunden durch Hamburg. Er habe keine andere Wahl: „In meinem Alter gibt´s ja nichts anderes mehr. Ich habe früher ganz andere Berufe ausgeübt, aber in keinem dieser Berufe könnte ich heute noch arbeiten. Wer beschäftigt denn Menschen in dem Alter.“ Daher schuftet er Woche für Woche, anstatt den Ruhestand zu genießen.\nDer Autor und Kameramann Nikolas Müller beobachtet drei Rentner in ihrem Alltag. Wie sie für wenig Lohn hart arbeiten und bei allem immer auf das Geld schauen. Nach monatelangen Dreharbeiten ist ein beobachtender Film entstanden, der die Menschen zu Wort kommen lässt und den Zuschauern einen authentischen Einblick in das Leben dreier Menschen gewährt, die gegen Altersarmut ankämpfen.


Dreimal auf dem Boden - Sport - Tagesspiegel\nDreimal auf dem Boden\nSport : Dreimal auf dem Boden\nProfiboxer Danilo Häußler verliert EM-Kampf gegen den Dänen Markussen\nFrankfurt (Oder) – Die Kampfrichter demonstrierten Einmütigkeit. Ihr Urteil fiel einstimmig aus. Wie sollten sie auch anders entscheiden? Schließlich war Boxprofi Danilo Häußler zuvor beim Versuch, in seiner Heimatstadt Frankfurt (Oder) Europameister im Supermittelgewicht zu werden, dreimal zu Boden gegangen. Der 26Jährige verlor den Titelkampf gegen den Dänen Rudy Markussen nach Punkten. Häußler blickt nach dieser Niederlage in eine ungewisse sportliche Zukunft. „Ich muss jetzt sehen, wie es für mich weitergeht“, sagte der 29-Jährige nach dem Kampf. Es war zwar erst seine zweite Niederlage im insgesamt 25. Profikampf, aber die Chance auf eine große Boxer-Karriere scheint für ihn nun endgültig vertan.\nDanilo Häußler hatte im Oktober 2003 den Europameistertitel verloren. Auch damals war ein Däne der Gegner: Mads Larsen. Gegen Markussen hielt Häußler anfangs den Kampf offen, hatte hin und wieder sogar die besseren Aktionen. Aber in Runde fünf begann für ihn das Verhängnis: Erstmals musste er nach einem Kopftreffer zu Boden. Als Häußler dieses Malheur in der nächsten Runde erneut passierte, bahnte sich das für ihn missliche Ende schon an. „Nach den Niederschlägen habe ich meine Linie verloren“, sagte Danilo Häußler.\nHeftig, aber auch etwas überhastet attackierte er noch einmal in der Schlussrunde und bekam prompt die Quittung. Er musste den dritten Niederschlag einstecken. Zuspruch erntete der Verlierer nachher von Promoter Wilfried Sauerland. „Ich sehe keinen Grund dafür, dass er jetzt den Kopf hängen lässt. Er wird seine nächste Chance bekommen“, sagte Sauerland. Der ehemalige Weltmeister Sven Ottke fand da schon kritischere Worte. „Die kämpferische Leistung war ja in Ordnung, aber das Boxerische hat gefehlt“, bemängelte Ottke.\nÜberglücklich war Rudy Markussen. Er landete in seinem 31. Kampf bereits den 30. Sieg. Ein bisschen bequemer hatte er sich den Abend im Ring aber auch vorgestellt. „Das war ziemlich hart. Ich hätte nicht gedacht, dass der Kampf über die volle Distanz von zwölf Runden geht“, sagte er. Über die unverhoffte Mehrabeit wird ihn der Titelgewinn indes allemal hinwegtrösten. Tsp/dpa


DIN-Weiterbildungen & Seminare für Anlagentechnik | DIN-Akademie\nAlles im Griff: Weiterbildungen in der Anlagentechnik\nAls Verantwortlicher für die Anlagentechnik halten Sie die Fäden in der Hand. Bei Ihnen laufen alle Verbindungen zusammen. Sie koordinieren die Anlagentechnik, prüfen, warten, geben Reparaturen in Auftrag und sorgen allgemein dafür, dass Ihr Laden läuft. Da ist es wichtig, dass Ihr Know-how stets auf dem aktuellen Stand ist. Die Anlagentechnik-Weiterbildungen der DIN-Akademie helfen Ihnen dabei, nie den Anschluss zu verlieren. Mit diesen Fortbildungen können Sie zudem effizienter und einfacher arbeiten. Sie erfahren in den verschiedenen Seminaren und Schulungen zur Anlagentechnik viel Wissenswertes, das Ihnen den beruflichen Alltag erleichtert.\nAnlagentechnik – Fortbildungen und Know-how für Profis\nDie Seminare der DIN-Akademie zum Bereich der Anlagentechnik umfassen ein Spektrum, das ebenso weit gefasst ist, wie die Anlagentechnik selbst. So finden sich bei uns zum Beispiel Seminare zum neuen „Super-Tool“ BIM und dessen Anwendung in der Technischen Gebäudeausrüstung: Das vermittelte Wissen hilft Ihnen bei der Positionierung, bei Kooperationen und dabei, die Chancen der Digitalisierung optimal zum eigenen Vorteil zu nutzen. Hier vertiefen Sie die für BIM und die Technische Gebäudeausrüstung wichtigsten fachlichen und informationstechnischen Grundlagen, und bearbeiten etliche Beispiele aus Planung, Bau und Betrieb (Facility Management). So greifen theoretische und praktische Ausbildung ideal ineinander und ergänzen sich für Ihren maximalen Praxisnutzen.\nDie DIN-Akademie bietet Lehrgänge zu weiteren brandaktuellen Themen der Anlagentechnik, darunter auch die Cybersicherheit. In dem Seminar „Cybersicherheit in der Gebäudeautomation“ lernen Sie, sowohl die IT-Technik (Automationsstationen) als auch die GA-Netzwerke gegen Cyberangriffe abzusichern. Sie erhalten Informationen über technische Hintergründe aus der Informatik und deren Anwendungsbezug zu GA-Systemen.\nHochaktuell sind auch unsere Weiterbildungen zur Gebäudeenergieeffizienz und erneuerbaren Energien. Hier wird Wissen über Energieeffizienzmaßnahmen im Bereich der Anlagentechnik angeboten. Auch Raumlufttechnische Anlagen und Entwässerungssysteme werden in den entsprechenden DIN-Seminaren unter die Lupe genommen. In dem gemeinsam mit der eurenac veranstalteten Schulung „Energetische Inspektion von Klimaanlagen nach §12 EnEV - Umsetzung mit der GEFMA 124-5“ erhalten Sie das notwendige Know-How zur sachgerechten energetischen Inspektion von Klimaanlagen und können so die Energieeffizienz der von Ihnen betreuten Gebäude verbessern. Das Seminar bietet auch Hilfestellung bei der Anwendung und Umsetzung des § 12 EnEV, sowie bei verschiedensten Aspekten der Inspektion.\nMit der DIN-Akademie haben Sie einen erstklassigen Partner für Ihre Weiterbildungen im Bereich der Anlagentechnik: Vielfältige Seminare mit starkem Praxisbezug für Ihren beruflichen Erfolg!


Kehrli + Oeler AG: Das Transportunternehmen\nKehrli + Oeler ist eine dynamische Berner Firma - Gründungsjahr 1904 - die sich vollumfänglich im Besitz der Familie Oeler befindet. Wir sind ein Transport- unternehmen für Nationale und Internationale Umzüge und Lagerlogistik, welches marktgerechte Dienstleistungen anbietet.\nUnsere motivierten und kompetenten Mitarbeiter sowie unsere eigenen, modernen Infrastrukturen bürgen für zuverlässige Dienstleistungen und kundenorientierten Service.\nWir arbeiten aktiv an unserer Stellung im Markt, die wir mit einer dauerhaften Qualitätserfüllung erhalten, festigen und ausbauen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein fortschrittliches Anstellungs- und Arbeitsumfeld mit leistungs- gerechter Entlöhnung. Die wirtschaftliche Sicherung der Arbeitsplätze ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit den EKAS Richtlinien garantieren wir die Sicherheit am Arbeitsplatz.\nDurch einen kooperativen Führungsstil motivieren wir unsere Mitarbeitenden im Rahmen unserer Zielsetzung zu Eigeninitiative, Eigenverantwortung und fördern Ihre Fähigkeiten. Der Grundausbildung und Weiterbildung unseres Personals messen wir grosse Bedeutung zu.\nWir wollen Gewinne erarbeiten, die unsere Existenz, die wirtschaftliche Unabhängigkeit und die langfristige Weiterentwicklung unseres Unternehmen sichern.\nWir treten jederzeit jedermann, firmenintern und firmenextern, mit Respekt entgegen.\nMit unseren Kunden und Lieferanten streben wir ein partnerschaftliches Verhältnis an.\nIn unseren Branchenverbänden engagieren wir uns aktiv.


Lasagne-Suppe-Rezept: Das ideale Wohlfühlessen für kalte Tage\nErstellt: 01.01.2022, 08:44 Uhr\nWarum Lasagne nicht mal als Suppe genießen? (Symbolbild) © Shotshop/Imago\nLasagne schmeckt Groß und Klein, aber auch die schnellere, etwas einfachere Variante kann sich sehen lassen. Hier finden Sie das Rezept für köstliche Lasagne-Suppe.\nMünchen – Wer häufiger auf Instagram-Kochseiten unterwegs ist, der wird sie vielleicht schon entdeckt haben: Lasagne-Suppe, alias der neue Food-Trend unter Hobby-Köchen und Menschen mit Social Media-Affinität. Das One-Pot-Gericht sieht aber nicht nur sehr fotogen aus, es schmeckt zudem unwiderstehlich gut und steht in nur wenigen Minuten auf dem Tisch!\nLasagne liebt fast jeder und gerade jetzt zur kalten Jahreszeit ist das Soulfood umso mehr eine Sünde wert. Wer aber keinen Backofen hat, oder einfach Lust auf eine schnelle Alternative zur gewöhnlichen Lasagne hat, der liegt mit der Lasagne-Suppe goldrichtig. Das benötigen Sie an Zutaten, wenn Sie die herzhafte Suppe für vier bis sechs Personen kochen:\n500 Gramm Hackfleisch (Rinderhack oder gemischtes Hackfleisch)\nEinen Liter Rinderbrühe\n800 Gramm gehackte Tomaten aus der Dose\nJeweils einen Teelöffel getrockneten Oregano, Thymian und Rosmarin\nFür die Zubereitung das Olivenöl in einem großen Topf erhitzen und das Hackfleisch hineingeben. Mit Salz und Pfeffer würzen und kross anbraten. Knoblauch und Zwiebel fein hacken und mit in den Topf geben. Rinderbrühe, gehackte Tomaten, Tomatenmark, Lorbeerblatt, Kräuter sowie Salz und Pfeffer hinzufügen und das Ganze für 20 Minuten bei geschlossenem Deckel und niedriger Hitze köcheln lassen. In der Zwischenzeit die Lasagneplatten in längliche Stücke brechen und nach Packungsanweisung garen. Wer keine Lasagneblätter hat, der kann auch Pappardelle oder Tagliatelle nehmen. Die abgegossenen Nudeln in den Topf geben und die Suppe gegebenenfalls noch einmal abschmecken. Mit einem Löffel Creme Fraiche und Parmesan servieren.\nLasagne-Suppe-Rezept: Weitere schnelle Rezeptideen mit Pasta\nDie klassische One Pot Pasta steht in nicht mal zehn Minuten auf dem Tisch und schmeckt mit Walnüssen und Bärlauch auch Vegetariern. Eine andere Art der Lasagne ist die Brot-Lasagne, bei der Brotscheiben anstatt von Lasagneblättern geschichtet werden. Wer die Kombination Hackfleisch-Käse-Tomate liebt, sollte die überbackenen Hackbällchen probieren.


SG Hundstadt e.V. – Die wahren Schiedsrichter-Helden pfeifen Amateurspiele\nDie wahren Schiedsrichter-Helden pfeifen Amateurspiele\nHerr Welz, wie wird man Bundesliga-Schiedsrichter?\nMein Vater war schon Schiedsrichter und hat auch die Schiedsrichter-Ausbildung in Wiesbaden mitbetreut. Mit zwölf Jahren habe ich ihn mal bei einem solchen Neulings-Lehrgang über vier, fünf Abende begleitet. Als der Abschlusstest begann, hieß es: Komm, mach doch einfach mit, du warst doch die ganze Zeit dabei. Ich bestand die Prüfung und habe daraufhin als Schiedsrichter im Jugendbereich angefangen.\nBis ich 16 war, habe ich Jugendspiele gepfiffen und bin dann zu den Aktiven aufgerückt. Nach dem Einstieg in der Bezirksliga bin ich stetig aufgestiegen und mit 22 Jahren im DFB angekommen, wo ich dann Regionalliga-Spiele pfeifen durfte. Dann kommt es, wie in anderen Jobs, auch darauf an, wer einen fördert. 2004 hat es mit meinem persönlichen Aufstieg in die Zweite Bundesliga und 2010 in die erste Liga geklappt.


William A. J. Sparks – Wikipedia\nWilliam Andrew Jackson Sparks (* 19. November 1828 in New Albany, Floyd County, Indiana; † 7. Mai 1904 in St. Louis, Missouri) war ein US-amerikanischer Politiker. Zwischen 1875 und 1883 vertrat er den Bundesstaat Illinois im US-Repräsentantenhaus.\nIm Jahr 1836 zog William Sparks mit seinen Eltern nach Illinois, wo er die öffentlichen Schulen besuchte. Danach studierte er bis 1850 am McKendree College in Lebanon. Gleichzeitig arbeitete er auch als Lehrer. Nach einem Jurastudium und seiner 1851 erfolgten Zulassung als Rechtsanwalt begann er in Carlyle in diesem Beruf zu arbeiten. Von 1853 bis 1856 leitete Sparks das Bundeskatasteramt in Edwardsville. Gleichzeitig schlug er als Mitglied der Demokratischen Partei eine politische Laufbahn ein. In den Jahren 1856 und 1857 war er Abgeordneter im Repräsentantenhaus von Illinois; von 1863 bis 1864 gehörte er dem Staatssenat an. Im Juli 1868 nahm er als Delegierter an der Democratic National Convention in New York teil, auf der Horatio Seymour als Präsidentschaftskandidat nominiert wurde.\nBei den Kongresswahlen des Jahres 1874 wurde Sparks im 16. Wahlbezirk von Illinois in das US-Repräsentantenhaus in Washington, D.C. gewählt, wo er am 4. März 1875 die Nachfolge des Republikaners James Stewart Martin antrat. Nach drei Wiederwahlen konnte er bis zum 3. März 1883 vier Legislaturperioden im Kongress absolvieren. Von 1877 bis 1879 war Sparks Vorsitzender des Ausschusses zur Kontrolle der Ausgaben des Innenministeriums; von 1879 bis 1881 leitete er den Militärausschuss. Im Jahr 1882 verzichtete er auf eine erneute Kongresskandidatur.\nNach dem Ende seiner Zeit im US-Repräsentantenhaus praktizierte William Sparks wieder als Anwalt. Zwischen 1885 und 1888 war er Bundesbeauftragter für die Katasterbehörde (Commissioner of the United States General Land Office). Danach war er erneut als Rechtsanwalt tätig. Er starb am 7. Mai 1904 in St. Louis und wurde in Carlyle beigesetzt.\nWilliam A. J. Sparks im Biographical Directory of the United States Congress (englisch)\nWilliam A. J. Sparks in der Datenbank von Find a Grave (englisch)Vorlage:Findagrave/Wartung/Gleiche Kenner im Quelltext und in Wikidata\nNormdaten (Person): LCCN: no2009016408 | VIAF: 78918669 | Wikipedia-Personensuche\nNAME Sparks, William A. J.\nALTERNATIVNAMEN Sparks, William Andrew Jackson (vollständiger Name)\nGEBURTSDATUM 19. November 1828\nGEBURTSORT New Albany, Indiana\nSTERBEDATUM 7. Mai 1904\nAbgerufen von „https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=William_A._J._Sparks&oldid=165181082“\nDiese Seite wurde zuletzt am 4. Mai 2017 um 02:33 Uhr bearbeitet.


Mango-Joghurt Eis | ars textura – DIY-Blog\n4. August 2017 by Dörthe 3 Comments\nHabt Ihr Lust auf eine fruchtige Erfrischung? Dann ist Mango-Joghurt Eis mit rosiger Note genau das Richtige für euch! Yummy! Es ist ganz schnell gemacht und der perfekte Nachtisch für eine Grillparty! Denn wenn man sich schon kugelrund gefuttert hat, ist ein kleiner, fruchtiger Nachtisch einfach perfekt! Wer nicht so sehr auf Mangos steht, kann zum Beispiel auch Himbeeren verwenden. Das ist nicht nur lecker, sondern sieht auch richtig hübsch aus. Und wie gut die Kombi Himbeere-Rosenwasser schmeckt, habe ich euch schon bei meiner Marmelade erzählt. Wassermelone und Rosenwasser passt übrigens auch richtig gut zusammen. Mmh, aber nun geht’s endlich los mit meinem leckeren Mango Eis!\nZutaten für 6 Mango-Joghurt Eis\nZuerst schält ihr die Mango, entfernt den Kern und püriert sie gründlich. In einer kleinen Schüssel vermengt ihr Joghurt mit Agaven Dicksaft und Rosenwasser. Anschließend befüllt ihr eure Eisformen abwechselnd mit der pürierten Mango und dem Joghurt. Füllt die Formen aber nur 2-3 mm unter den Rand. Entweder ihr steckt nun die zugehörigen Plastikstiele hinein, oder ihr lasst das Eis ein bis zwei Stunden im Gefrierfach anfrieren und steckt erst dann die hübscheren Holzstiele hinein. Am besten lasst ihr euer Eis über Nacht gut durchfrieren und könnt euch am nächsten Tag auf ein himmlisch leckeres Eis freuen.\nIch liebe ja selbst gemachtes Eis und kann nie genug davon bekommen. Ob einfach Wassereis aus Fruchtsaft oder ausgefallenes Matcha Eis, im Sommer könnte ich jeden Tag Eis essen. Wobei, im Winter eigentlich auch! Denn dann gibt’s schließlich immer mein leckeres Zimt Parfait! Yummy! Also merke: EIS GEHT IMMER! 🙂 Wie sieht es bei euch aus?\nJetzt mache ich es mir erstmal auf meinem Balkon gemütlich und lasse den Abend auf meiner kuscheligen Sitzbox ausklingen! Ich wünsche euch ein schönes Wochenende und viel Spaß beim Eis machen! 🙂\nFiled Under: Eis, Food, Sommerrezepte, Süßes Tagged With: Eis, Rezepte\nPrevious Post: « Ingwer Drink und DIY Handlettering Gläser\nNext Post: Männergeschenk: Grillzange mit Handlettering »\n4. August 2017 at 7:10 pm\nIch liebe Mango, deine Eis-Idee klingt super. Leider habe ich nicht solch tolle Eisförmchen zum Einfüllen…\n4. August 2017 at 9:23 pm\nja Eis kann es nie genug geben. 😉 Die Eisförmchen gibt es in jedem größeren Supermarkt oder online für wenig Geld. Bei uns hat sich die Anschaffung auf jeden Fall gelohnt. 😉\n5. August 2017 at 7:19 pm\nLecker, lecker, das Eis habe ich auch schon mal gemacht: http://www.idimin.berlin/mango-joghurt-sahne-popsicles-mango-yoghurt-cream-popsicles/ aber mit Rosenwasser ist bestimmt auch super. Hab noch eine Flasche bei mir rumstehen und sollte langsam mal was damit machen:-)


HSK-Aktuell – Kreis Soest: Blitzerstandorte vom 24. bis 28. September\nKreis Soest: Blitzerstandorte vom 24. bis 28. September\nKreis Soest. Die Abteilung Straßenwesen des Kreises Soest weist darauf hin, dass vom 24. bis 28. September 2012 verstärkte Geschwindigkeitskontrollen zur Schulwegsicherung und auf Gefahrenstrecken in der Gemeinde Lippetal und in der Stadt Geseke durchgeführt werden.\nB 1, Geseke;\nVölmeder Straße, Geseke;\nHauptstraße (L 878), Geseke-Ehringhausen;\nDedinghauser Straße (K 51), Geseke- Ehringhausen;\nHultroper Dorfstraße (B 475), Lippetal-Hultrop;\nBeckumer Straße (L 808), Lippetal-Herzfeld.


Lohnunterschied Mann Frau gleicher Job - der bere\nLohnunterschied Mann Frau gleicher Job\nEin Lohnunterschied bedeutet, dass ein Arbeitnehmer mehr verdient als der andere. Lohnunterschiede, auch Gender Pay Gaps genannt, sind eine Realität. Sie sind nicht verboten, weder zwischen Männern und Frauen noch zwischen Angehörigen verschiedener Glaubensrichtungen und Hautfarben. Solche Unterschiede können sogar riesig sein\nDie Lohndifferenz zwischen Frauen und Männern beträgt im Durchschnitt 21 Prozent. Selbst wenn man herausrechnet, dass Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten, seltener in Führungspositionen aufsteigen..\nBerücksichtigt man die bereinigte Lohnlücke, also den Lohnunterschied zwischen weiblichen und männlichen Hochschulabsolventen, die gleich alt sind, dasselbe Studienfach gewählt haben, den gleichen..\nFrauen übernehmen in deutlich größerem Ausmaß als Männer wichtige unbezahlte Aufgaben, wie beispielsweise die Haushaltsführung oder die Betreuung von Kindern und Angehörigen. Während berufstätige Männer im Durchschnitt neun Stunden pro Woche für unbezahlte Haushalts - un\nGleiche Chancen. Faire Behandlung - Deutschland; Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede FAQs; Weltkarte der Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen; Lohn- und Gehalts- Check; Mindestlöhne; Umfrage Kosten Lebensunterhalt; VIP Gehälter. Autoren Gehälter; Exekutive: Banker Gehälter; Exekutive und CEOs; Film-Direktoren Gehälter; Gehälter berühmter Fraue Gleicher Job - 1000 Euro weniger Wenn die Frau weniger verdient als der Mann: Neue Studien zeigen die Ursachen der Lohndifferenz und in welchen Branchen die größten Unterschiede klaffen Obwohl Frauen heute häufig die gleichen Qualifikationen besitzen oder gleiche Leistungen erbringen wie ihre männlichen Kollegen, werden sie doch in fast allen beruflichen Tätigkeiten schlechter bezahlt. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes verdienen Frauen in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger als Männer. Damit liegt die Bundesrepublik weit hinter anderen europäischen Ländern zurück, in denen Frauen im Durchschnitt nur 15 Prozent weniger verdienen als Männer\nGleicher Abschluss, gleicher Job, gleiche Leistung - und trotzdem verdienen Frauen oftmals weniger als Männer. Bereits die Entscheidung für einen bestimmten Beruf und die damit verbundene Branchenzugehörigkeit mit den entsprechenden Verdienstmöglichkeiten und Karrierechancen haben einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf den Verdienstabstand zwischen den Geschlechtern, auch. Frauen verdienen 19 Prozent weniger als Männer. Die Gründe für die Lohnlücke sind vielschichtig: Frauen wählen andere Berufe als Männer. Sie arbeiten häufiger in sozialen oder personennahen Dienstleistungen, die schlechter bezahlt werden als beispielsweise technische Berufe. Insbesondere die (längere) familienbedingte Erwerbsunterbrechung und der. Eine Untersuchung des Forschungsinstitutes der Bundesagentur für Arbeit bei vollzeitbeschäftigten Männern und Frauen, die Entgelte in Abhängigkeit von Branche, Beruf und Betrieb in Deutschland verglich, ergab bei gleicher Humankapitalausstattung (Ausbildung und Berufserfahrung) einen Entgeltunterschied von durchschnittlich 12 % innerhalb der als gleich angesehenen Tätigkeiten im gleichen Beruf und im selben Betrieb\nBesonders groß ist die Lücke mit 18 Prozent im Beruf Filial- oder Verkaufsstellenleiter/in: hier verdienen Männer mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 3.220 Euro brutto im Monat, Frauen hingegen nur 2.640 Euro (jeweils für eine 38-Stundenwoche, ohne Sonderzahlungen). Deutlich kleiner ist der Abstand mit 6 Prozent für Erzieherinnen und Erzieher; Sozialpädagoginnen haben einen Rückstand von 7 Prozent gegenüber Sozialpädagogen. Für andere in Deutschland weit verbreitete.\nMänner arbeiten häufiger in Berufen, in denen Schichtarbeit vorkommt. Dafür gibt es zumeist Zulagen, welche das Einkommen aufbessern und damit den Lohn erhöhen. Auch sind Frauen nicht so häufig wie..\nAm 22. Oktober 2020 ist in Österreich Equal Pay Day. Ab diesem Tag arbeiten Frauen statistisch gesehen bis Jahresende gratis. Umgekehrt haben Männer zu diesem Zeitpunkt das Jahreseinkommen der Frauen erreicht. Zeit, sich genauer anzusehen, was hinter den 19,3 Prozent Gehaltsunterschied steckt. 19,3 Prozent bekommt eine Frau weniger, wenn sie die gleiche Arbeit macht wie [\nFrauen im Beruf - das ist heute zum Glück längst Normalität. Vorbei die Zeiten, in denen jede Ehefrau die Erlaubnis ihres Mannes brauchte, um einen Job anzunehmen. Doch trotz weit fortgeschrittener Emanzipation gibt es immer noch ein großes Streitthema in der Gleichberechtigungsdebatte: Das Gehalt. Denn das hat sich, trotz steigender Qualifikation vieler weiblicher Arbeitnehmer, noch.\nIn Berufen der unteren Verdienstklasse sind die Gehälter zwischen Frauen und Männern aller Altersstufen relativ angeglichen. Die Lohnlücke übersteigt im Alter von 20 bis 59 Jahren kaum 0,5 Prozent. Unter Beschäftigten ab 60 Jahren verdienen Frauen sogar 2,9 Prozent mehr als Männer\nFrauen verdienen hierzulande etwa 21,5 Prozent weniger als Männer. Damit wird Deutschland EU-weit nur von Estland und Tschechien übertroffen. Gleichzeitig sind Frauen deutlich stärker von Armut.\nFrauen verdienen weniger als Männer. Ein Institut hat jetzt ausgerechnet, woran das liegt. Die Familienministerin mag die Studie nicht Typische Männer- oder Frauenberufe sind in der Studie solche, bei denen der Männer- oder Frauenanteil jeweils bei mindestens 70 Prozent liegt. Der Lohnunterschied habe sich seit dem Jahr 2001.\nMänner sind im Schnitt vielleicht eher zu überstunden bereit bzw. in der Lage. In den Köpfen vieler AG ist - oft unterbewusst - noch verankert dass Männer die Ernährer sind und daraus resultiert deren höhere Bezahlung. Und gerade in Kleinunternehmen werden Frauen wegen drohender Ausfälle (Schwangeschaft, kindkrank) bewusst niedriger bezahlt Frauen verdienen pro Monat durchschnittlich 660 Franken weniger als Männer, selbst bei gleicher Ausbildung und gleicher Erfahrung. Trotz Gleichstellungsgesetz, das gleichen Lohn für gleiche Arbeit verlangt, gab es seit 1996 jedoch nur 287 Lohnklagen. Viele Frauen scheuen den Konflikt mit ihrem Arbeitgeber. Eine Klage ist teuer, kräftezehrend und ihr Ausgang ungewiss. Ohne Lohntransparenz. Der Indikator zeigt den Lohnunterschied (standardisiert auf ein Vollzeitäquivalent) zwischen Frauen und Männern im Verhältnis zum monatlichen Bruttolohn der Männer im privaten Sektor. Quantifizierbares Ziel : Mann und Frau erhalten den gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit tigte Männer. Berücksichtigt man Unterschiede zwischen Frauen und Männern bezüglich Merkmalen wie Schulbildung, Berufserfahrung, Familienstand, vertikaler und horizontaler Segregation auf dem Arbeits-markt, dann beträgt der Lohnunterschied 12%. Diese Studie entstand unter Verwendung der Daten der EU-SILC 2004-2006 von Statistik Austria. • Begutachtung: René Böheim, Helmut Mahringer, Ulrik Im gleichen Job: Frauen verdienen weniger. Beispiele aus der Praxis gibt es viele: Laut aktuellen Zahlen aus dem Lohnspiegel liegt das durchschnittliche Bruttomonatseinkommen einer Köchin bei 1.811 Euro, das eines Kochs hingegen bei 2.222 Euro - beide arbeiten 38 Stunden. Noch deutlicher ist der Unterschied in der Versicherungsbranche: Während ein Versicherungskaufmann im Durchschnitt 4.\nFrauen Männer Unterschied in % Total: 6 538: 6 067: 6 857: 11.52: 1+2: 10 317: 8 872: 10 893: 18.55: 3: 8 480: 7 756: 8 889: 12.75: 4: 7 114: 6 670 : 7 361: 9.39: 5: 5 963: 5 674: 6 138: 7.56: Berufliche Stellung : 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 3 = Unteres Kader 4 = Unterstes Kader 5 = Ohne Kaderfunktion Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern - Resultate bis. Das heißt konkret: Frauen verdienen trotz gleicher Qualifikation und Arbeitsleistung sechs Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Sie werden beim Gehalt also schlicht diskriminiert\nIn Deutschland findet sich in keiner der analysierten Berufsgruppen ein geschlechtsspezifischer Lohnunterschied, der Frauen bevorzugt. In allen Gruppen, ganz gleich, ob sie in höher bezahlten Berufen wie Buchhalter, Bankkaufleute, Bürokaufleute, Handelsvertreter u. Ä. oder als geringer bezahlte Frachtabwickler arbeiten, verdienen Männer einen höheren Bruttostundenlohn als ihre Kolleginnen.\nierte Berufe. Das entspreche bei einem..\nisterin Carola Reimann: Echte Gleichstellung bedeutet für mich auch gleiche Bezahlung In Deutschland, so auch in Niedersachsen, beträgt der statistische Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen derzeit 20 Prozent\nIm gleichen Job: Frauen verdienen weniger. Beispiele aus der Praxis gibt es viele: Laut aktuellen Zahlen aus dem Lohnspiegel liegt das durchschnittliche Bruttomonatseinkommen einer Köchin bei 1.811 Euro, das eines Kochs hingegen bei 2.222 Euro - beide arbeiten 38 Stunden\nFrauen verdienen in Deutschland nach einer Studie des Hamburgischen Weltwirtschaftsinstituts im Schnitt 21 Prozent weniger als Männer. Im europäischen Vergleich ist das lediglich in Estland,..\nZwischen Männern und Frau-en mit gleichem Beruf im gleichen Betrieb besteht noch ein Lohnunterschied von 15 Prozent. Ein gewisser Teil der Lohnungleich-heit kann also darauf zurückgeführt werden, dass Männer häufiger in Betrieben arbeiten, die höhere Löhne zahlen, und Frauen eher in Betrieben, die niedrige Löhne zahlen. Den größeren Teil des durchschnittlichen Lohn-unterschiedes.\nMan nehme den durchschnittlichen Bruttostundenverdienst der Männer und Frauen und dividiere diese Summe durch den durchschnittlichen Bruttostundenverdienst der Männer - und bekommt dann die.. Es zeigt sich: Bei gleicher Ausbildung und gleicher Berufserfahrung verdienen Frau en in solchen lobzellen 12% weniger als Männer. In zeitlicher Hinsicht hat sich der Lohnabstan gen jedoch, dass auch innerhalb von Job-Zellen eine beachtliche Lohndif-ferenz zwischen den Geschlechtern besteht. Sie ist im Untersuchungszeit-raum (1993-2001) von etwa 17 auf 15 Prozent des Männerlohnes gefal-len. Wenn wir Ausbildung und Berufserfahrung in den Job-Zellen konstant halten, beträgt der Lohnunterschied etwa 12 Prozent. Zusätzlich untersu\nFrauen verdienen laut Statistischem Bundesamt in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 23 Prozent weniger als Männer. Vergleicht man Männer und Frauen mit gleicher Ausbildung, gleicher Wochenarbeitszeit, gleicher Betriebsgröße und gleicher Position, bleibt immer noch ein Unterschied von rund zehn Prozent. Großhandelskaufmänner verdienen 14,7 Prozent mehr als Großhandelskauffrauen, Bankkaufmänner 14,6 Prozent mehr als Bankkauffrauen, Architekten zwölf Prozent mehr als. Frauen werden im Berufsleben diskriminiert. Sie verdienen für die gleiche Arbeit weniger Geld als Männer, sind weitaus seltener in Führungspositionen zu finden und werden oft dazu gezwungen, schlecht bezahlte Jobs auszuüben, um überhaupt Geld zu verdienen. So lauten einige der gängigen Behauptungen, die in der Öffentlichkeit verbreitet werden, wenn es um die Situation von Frauen in der. Nur wenige Studien vergleichen die Männer- und Frauenlöhne zu Beginn der beruflichen Laufbahn. Für die Schweiz finden zwei Querschnittsanalysen der TREE-Daten, dass junge Frauen 7% weniger verdienen als junge Männer bei gleicher Qualifikation und Berufstätigkeit (Bertschy et al. 2014: 297, Korber 2019: 113). Diese Lohnungleichheit entspricht in etwa den Ergebnissen aus anderen europäischen Ländern. Bei jungen Hochschulabsolventinnen und -absolventen in Deutschland liegt die.\nMan kann gut verdienen, wenn man einen Job in der Luftfahrt hat. Allerdings nur als Mann: Da liegt das monatliche Durchschnittseinkommen bei 7694 Euro brutto im Monat. Frauen kommen im Schnitt nur. Frauen schlagen in dem Sinne aber dass die Frau auf einen man losstürmt und ihm mit der Faust ins Gesicht boxt, Nase bricht etc. Nach dem Weltbild dieser Leute müssen die Männer das hinnehmen weil sie es immer verdient hätten. Und auch wenn die Frau größer und stärker wäre als der Mann dürfe sich dieser niemals wehren Wenn eine Frau einen Job ausübt in dem sie die gleiche Leistung erbringt wie ein Mann soll sie auch den gleichen Lohn bekommen. Alles andere ist Diskriminierung In Deutschland liegt dieser Lohnunterschied für alle Berufsgruppen und Positionen - auch Gender Pay Gap - genannt, immer noch bei 20 Prozent. Das heißt, Frauen verdienen im Durchschnitt 17,72 Euro brutto pro Stunde, Männer 22,16 Euro. Ich bin über diesen Unterschied von 4,44 Euro pro Stunde wirklich erstaunt Leisten Männer und Frauen die gleiche Arbeit im Haushalt und in der Familie? indem man Männer belohnt, die ihre Arbeitszeit der Familie zuliebe reduzieren, und es Frauen erleichtert, ihre Stundenzahl im Job zu erhöhen. Die Ergebnisse der Sozio Cornelia Koppetsch dämpfen aber vorschnelle Erwartungen an solche Maßnahmen: Beruflich erfolgreiche Frauen leisten paradoxerweise manchmal.\nLohnunterschied Männer Frauen - FAZ\nSymbolisch steht er für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit Jahresbeginn bezahlt werden. In Deutschland lag der Verdienstunterschied zwischen Frauen Männern im vergangenen Jahr bei 21 Prozent. Damit ist Deutschland im europaweiten Vergleich Platz drei des Negativ-Rankings hinter Estland und Tschechien Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz) soll die Durchsetzung des verfassungsrechtlichen Anspruchs auf gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit erleichtern. Arbeitgeber müssen bis zum 30. Juni 2021 eine betriebsinterne Lohngleichheitsanalyse durchführen. von Yvonne Merz und Tijana Jovanovi\nGleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit? Unterrichtseinheit · Sek l Beruf und Branche Führungs- und Qualifikationsanspruch Sonstige Faktoren unerklärter Rest Verdienst-unterschied Männer Frauen 19,87 15,44 26,2 21,2 10,4 9,5 2,9 * Rundungsbedingt weicht die Summe der Prozentzahlen von 100 ab. 4,43 A2 a] Werte die Grafik M2a aus und beschreibe, wie sich der. Der Gender Pay Gap beschreibt den Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen. wenn Frauen in Mini-Jobs arbeiten. Frauen arbeiten sehr viel seltener in Führungspositionen als Männer. Laut Allbright-Stiftung sind 9,3 Prozent der Vorstände von börsennotierten Unternehmen in Deutschland weiblich. Auch in der Wissenschaft sind Frauen immer noch unterrepäsentiert: Drei Viertel aller. Frauen und Gehalt: Gleicher Job, weniger Geld . Teilen Dienstag, 12.11.2013, 22:13. Frauen verdienen in Deutschland immer noch deutlich weniger als Männer. Nach Berechnungen des IAB erhalten. Frauen verdienen weniger als Männer. EU-weit lag der so genannte Gender Pay Gap, also der Anteil des durchschnittlichen Bruttolohns der Männer, den Frauen für ihre Arbeit weniger erhalten, im Jahr.. Der Beruf des Kochs steht mit 32.300 Auszubildenden bei den Männern auf Rang 10. Unter den Frauen rangiert Köchin lediglich auf Platz 18, nur 6900 wollen diese Hausfrauenpflicht zu ihrem Beruf machen. Eventuell lassen sich die Frauen auch von den niedrigen Einkommen abschrecken, denn den Vollzeit arbeitenden Köchinnen werden nach den Angaben des Statistischen Bundesamtes nur 2027 Euro pro.\nAuch in technischen Disziplinen bekommen Frauen nach ihrer Ausbildung deutlich weniger Gehalt als die Männer - was erstaunt, da Wirtschaftsverbände regelmäßig beklagen, dass sie zu wenige. Bei Kollegen gleichen Alters und gleicher Qualifikation bekommen Männer immer noch 12 Prozent mehr als Frauen, ergab eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) in.\nMärz fällt, markiert die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. Für das gleiche Gehalt wie das der Männer müssten Frauen 69 Tage länger arbeiten. Die Lohnlücke liegt bei 19 Prozent. Für die SPD-Bundestagfraktion ist klar: Das sind 19 Prozent zu viel Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zeigen sich schon zu Beginn der beruflichen Laufbahn: Nicht nur liegen die Einstiegslöhne in männertypischen Berufen rund 200 Franken pro Monat höher als in frauentypischen Berufen, auch beträgt der unerklärte Lohnunterschied bei gleichen Voraussetzungen (Abschlussnote, Tätigkeitsbereich, soziodemographische Faktoren etc.) bereits beim Einstieg rund 7% oder 280 Franken pro Monat Deutlich mehr Frauen als vor einigen Jahren können von ihrem Job leben. Allerdings hat auch ihre Armutsgefährdung in Deutschland zugenommen. Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen ist..\nWageIndicator.de - Lohnunterschied Männer und Frauen ..\nDDR: Männer und Frauen müssen gleich bezahlt werden. Trotz dieser zwei Jobs sind viele Frauen stolz darauf, finanziell unabhängig zu sein. Und es mutet fast visionär an, dass in der DDR. Es soll verhindern, dass Arbeitgeber Frauen und Männer für die gleiche Arbeit verschieden bezahlen. Der Kern des Gesetztes ist der individuelle Auskunftsanspruch über das Gehalt von Kollegen in vergleichbaren Positionen. Ab sofort können Beschäftigte in Unternehmen ab 200 Mitarbeitern erfahren, welche Summen ihre Kollegen verdienen. Sind Unternehmen tarifgebunden, läuft dieser. Zu den wichtigsten Gründen für die Unterschiede zählt demnach die Branche (2,9 Prozentpunkte), da Frauen öfter in Branchen mit geringeren Verdienstmöglichkeiten arbeiten als Männer. Einen..\nVideo: Ursachen der Differenz: Gleicher Job - 1000 Euro weniger\nFrauen arbeiten im Durchschnitt weniger als Männer, werden schlechter bezahlt und gelangen seltener in Spitzenpositionen. Frauen in der Europäischen Union (EU28) verdienten im Jahr 2015 im Durchschnitt immer noch 16,3 Prozent weniger als Männer. Dieser so genannte Gender Pay Gap beschreibt den relativen Lohnunterschied zwischen Frauen und.\nIn einigen Gegenden Westdeutschlands werden sogar 25 Prozent Lohnunterschied festgestellt, während es im Osten nur durchschnittlich sechs Prozent sind. Ein Vergleich zwischen einer Frau mit handwerklicher Ausbildung aus der untersten Gruppe der Gehälter, die dazu noch in einem ländlichen Gebiet wohnt, mit dem eines männlichen Kochs in einem Nobelrestaurants im Börsenviertel Frankfurts.\nGehaltsunterschied: Warum Frauen weniger verdienen als Männe\nDer Equal Pay Day, der in diesem Jahr auf den 10. März fällt, markiert die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. Für das gleiche Gehalt wie das der Männer müssten Frauen 69 Tage länger arbeiten. Die Lohnlücke liegt bei 18 Prozent. Für die SPD-Bundestagfraktion ist klar: Das sind 18 Prozent zu viel. Gleicher Lohn für gleiche [ Sollte ein Mann sich für den gleichen Job interessieren, erhält auch er einen tieferen Lohn als jene Männer, die bewusst in Branchen oder Stellen streben, die gut entlöhnt sind\nDie IW-Studie zeigt außerdem, warum Frauen noch immer seltener Karriere machen: Deutlich mehr Frauen als Männer arbeiten in Teilzeit - eine Beschäftigungsform, die sich mit Führungsverantwortung schwer vereinbaren lässt. Familienbedingte Erwerbspausen, die überwiegend Frauen in Kauf nehmen, bremsen die Karriere ebenfalls aus. Entsprechend, so die IW-Experten, helfen weder staatlich. Gleiche Arbeit, weniger Lohn: Frauen werden im Schnitt schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen - selbst wenn sie exakt den gleichen Beruf ausüben. Eine aktuelle Studie zeigt nun: Diese. Innerhalb des gleichen Berufes verdienen Frauen im Durchschnitt um 22 Prozent weniger als Männer: Anders als oft vermutet wird, ist der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen also weniger ein Unterschied zwischen Frauenberufen und Männerberufen, sondern ein Unterschied innerhalb von Berufen. Zwischen Männern und Frauen mit gleichem Beruf im gleichen Betrieb besteht noch.\nRein rechnerisch müssten Frauen in Deutschland bis zum 20. März des Folgejahres arbeiten, um auf das durchschnittliche Jahresgehalt eines Mannes zu kommen. Es gibt keinen Grund, Männer und Frauen nicht gleich zu bezahlen: Die Eignung für einen Beruf hat nämlich nichts mit dem Geschlecht zu tun, sondern mit den individuellen Fähigkeiten und Interessen eines Menschen. In Bayern verdienen. schnittliche Lohn in diesem Beruf Im Jahr 1983 verdiente ein Mann in einem Beruf, in dem 10 %mehr Frauen als in der durchschnittlichen Branche arbeiteten, um circa 9% weniger als ein Mann, der in einem Beruf mit einem durchschnittli-chen Frauenanteil arbeitete. Für Frauen war dieser Lohnunterschied deutlich grö-ßer, er betrug 18 %\nDoch erst einmal zum allgemeinen Durchschnitt: Frauen verdienen immer noch rund 20 Prozent weniger als Männer in vergleichbaren Positionen. Das zeigen die jüngsten Daten des Statistischen Bundesamts. Der so genannte Gender Pay Gap hat sich damit in gut einem Jahrzehnt nur um drei Prozentpunkte verkleinert. Warum das so ist, können. Frauen verdienen 23,6 Prozent weniger als Männer. Die Lohndifferenz zwischen Mann und Frau hat im Jahr 2010 zwar leicht abgenommen, sie ist aber immer noch bedeutend. Dabei gilt: Je höher in der. T-Shirts, Poster, Sticker, Wohndeko und mehr zum Thema Lohnunterschied in hochwertiger Qualität von unabhängigen Künstlern und Designern aus aller Welt. Alle Bestellungen sind Sonderanfertigungen und werden meist innerhalb von 24 Stunden versendet\nDer Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen steigt mit dem Alter - aus gutem Grund. Gehältervergleich - Je älter die Frau, desto mehr verdient der Mann - Karriere - SZ.de Münche Unterschiede in der Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen (1,7 Prozentpunkte) sind ebenfalls relevant, so arbeiten Frauen rund sieben und Männer neun Jahre im selben Unternehmen. Der Faktor Beruf hat an Bedeutung verloren, erklärt aber immer noch 1,6 Prozentpunkte des Gender Pay Gap. Ginge es rein nur nach der formalen Ausbildung, müssten Frauen dagegen bereits einen Gehaltsvorsprung (1, Frauen und Männer an Schweizer Hochschulen: Indikatoren zur Chancen-gleichheit in Studium und wissenschaftlicher Laufbahn Im Auftrag des Teilprogramms Chancengleichheit von Frau und Mann an Universitäten SUK P-4 Philipp Dubach, Victor Legler, Mario Morger, Heidi Stutz. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation veröffentlicht in seiner «Schriftenreihe SBFI. Lohnunterschied beträgt rund CHF 8'500.00 pro Jahr. Artikel 8 der Bundesverfassung lautet: Mann und Frau haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit. Leider sieht das aber in der Realität häufig anders aus. Laut der neusten Auswertung des Bundesamts für Statistik (BfS) aus dem Jahr 2016 verdienen Männer im.\nDefiniert wird der geschlechtsspezifische Lohnunterschied als ungleiche Bezahlung für die gleiche Arbeit, die mit den gleichen Fähigkeiten und Qualifikationen ausgeübt wird. Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied resultiert aus Verhaltsnsmustern und Praktiken, die auf Geschlechtertrennung ausgerichtet sind. Diese Verhaltensmuster und Praktiken verstärken die bereits existierenden ungleichen Entwicklungschancen für Männer und Frauen sowie die ungerechtfertigten Entgelte innerhalb.\nDie Ergebnisse zeigen, dass das Einkommen - international gesehen - von Frauen durchschnittlich zwischen 22 und 29 Prozent niedriger ist als das von Männern. In Deutschland lebende Männer in leitenden Positionen erhalten z.B. durchschnittlich 16 Prozent mehr als ihre Kolleginnen auf den gleichen Positionen. Ungleiche Bezahlung ist Realitä\nWarum das so ist, erklärt sich von selbst: Frauen haben seltener Führungspositionen inne und arbeiten häufig in schlechter bezahlen Jobs, zum Beispiel im Pflege- oder Erziehungsbereich. Daneben gibt es aber noch den bereinigten Pay Gap, der wiederum die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen anzeigt, die gleiche berufliche Qualifikationen mitbringen. Der bereinigte Pay Gap, also die ungleiche Bezahlung von Mann und Frau trotz gleicher Referenz, liegt derzeit in Deutschland bei 5. Frauen verdienen 23,5 Prozent weniger als Männer . In ihrer Gesamtheit verdienen Frauen, die ihr Gehalt auf der Plattform angegeben haben, sogar 23,5 Prozent weniger als Männer. Selbst unter. Vielmehr entsteht der Lohnunterschied dadurch, dass weniger Frauen als Männer erwerbstätig sind Frauen sich wesentlich häufiger als Männer für Teilzeitarbeit entscheiden (fast 50 Prozent der erwerbstätigen Frauen arbeiten in Teilzeit, bei Männern sind es nur 8 Prozent) Frauen öfters als Männer schlechter bezahlte Berufe ergreife «Mann und Frau haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit» (Art. 8, Schweizer Bundesverfassung) Die Bundesverfassung fordert seit langem Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern: Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen müssen den gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit bezahlen\nGleicher Job - 1000 Euro weniger - ZEIT ONLIN\nVergleicht man den EU-Indikator für geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, dann zählt Österreich zu den Ländern mit den größten Lohn- und Gehaltsunterschieden. 2014 verdienten Frauen in Österreich im Durchschnitt (arithme-tisches Mittel) 13,65 € und Männer 17,55 € brutto pro Stunde. Der Gender Pay Gap lag damit bei 22,2%. I\nHätten am Ende des Jahres im Schnitt alle - egal ob Mann oder Frau - gleich hohe Beträge am Jahres-Lohnzettel stehen, dann wäre der Equal Pay Day der 31. Dezember. 2020 ist dieses Datum bei Vollzeitbeschäftigten aber schon am 22. Oktober! Von da an müssen Frauen also bis zum Jahresende 71 Tage quasi gratis arbeiten, um auf das durchschnittliche Jahreseinkommen der Männer.\nSeit 2011 wurden viele Maßnahmen umgesetzt, die gleiche Chancen für Frauen und Männer ermöglichen sollen. Das zeigt der zweite Gleichstellungsbericht, den das Kabinett beschlossen hat\nStatistik bestätigt Lohnunterschied: Frauen verdienen unabhängig vom Beruf deutlich weniger als Männer. Führungskräfte und Menschen mit einem Hochschulabschluss haben im vergangenen Jahr erneut am meisten verdient, wobei das angestellte Verhältnis gegenüber der Selbständigkeit lukrativer war. Der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen bleibt drastisch. Die angestellten. Steuerberater predigen es, als hätten wir noch 1950: Der Mann nimmt Steuerklasse 3, die Frau 5 - dann fallen weniger Steuern an. Der Mann ist dabei der Hochverdiener, die Frau arbeitet Teilzeit oder hat ein niedrigeres Einkommen. Der Mann zahlt durch diese Steuerklassenwahl weniger Steuern als er eigentlich mit seinem Einkommen müsste. Er erhält also viel Netto vom Brutto. Die Frau zahlt dagegen viel mehr Steuern, als sie wiederum müsste, erhält damit sehr wenig Netto vom Brutto\nFrauen verdienen im Vergleich zu Männern, wenn man das ganz grobe Raster anwendet, 21 % weniger. Das klingt dramatischer, als es ist, denn die Erhebungen unterscheiden nicht danach, ob es sich um. Gleicher Abschluss, gleicher Job, gleiche Leistung - ungleicher Lohn: Frauen verdienen hierzulande immer noch etwa sieben Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Anders als oft behauptet.. Es ist Aufgabe der Unternehmen, für gleichen Lohn bei gleicher Arbeit zu sorgen. Beispiele für Entgeltdiskriminierung. Eine Frau erhält einen geringeren Stundenlohn als ein Mann für die gleiche Tätigkeit an einer bestimmten Maschine. Eine Position, die von einem Mann besetzt war, wird nachbesetzt. Die Frau erhält ein geringeres Entgelt, obwohl sie gleich qualifiziert ist und genauso lange im Betrieb arbeitet wie der vorher beschäftigte Mann Noch haben wir zwischen Männern und Frauen 20 Prozent Lohnunterschied und 53 Prozent Unterschied bei der Rente. Die Zeit der ungleichen Bezahlung muss ein Ende haben. Als Bundesfrauenministerin setze ich mich für eine umfassende Strategie ein, die so vielfältig ist wie die Ursachen des Gender Pay Gaps komplex sind. Entgeltgleichheit bedeutet Gleichstellung und noch viel mehr. Mit unserem. Ebenfalls relevant sind Unterschiede bei der Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen (1,7 Prozentpunkte): Frauen arbeiten durchschnittlich rund sieben Jahre im selben Unternehmen, Männer neun..\nEin Hinweis dafür ist, dass Frauen bereits beim Eintritt ins Berufsleben weniger verdienen als männliche Kollegen - zum Zeitpunkt also, zu dem lohnrelevante Faktoren wie Teilzeitarbeit oder. Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen und in der Statistik sowie im Bereich Materialwirtschaft und Transport und verwandte Berufe haben fast gleiche Gehälter, egal ob Mann oder Frau. In der Gruppe mit einer bis zu 5-jährigen Berufserfahrung verdienen Frauen 3 % mehr als Männer, nach 20 Jahren verdienen Männer 4 % mehr. Im Bereich der Betriebswirte und vergleichbaren akademischen Berufe besteht eindeutig ein geschlechtsspezifischer Lohnunterschied zugunsten der Männer, mit Ausnahme. Über die Gründe für diese Zurückhaltung in Sachen Karriereambitionen kann nur spekuliert werden. Fakt ist: Nur 38% der berufstätigen Frauen sehen sich im Beruf nie mit Vorurteilen auf Grund ihres Geschlechts konfrontiert, im Vergleich zu 66% bei den Männern (zu Jahresbeginn waren es 36% der Frauen und 64% der Männer). Auch problematisch: Trotz der neuen digitalen Möglichkeiten geben nur 44% der Frauen und 49% der Männer an, dass es bei ihrem Arbeitgeber möglich ist.


Bargteheide Aktuell.de – Neuigkeiten und Artikel für Bargteheide und Umgebung!\nEinen Blick hinter die Kulissen eines Kunstortes werfen, ins persönliche Gespräch mit den Künstlern/innen kommen und verstehen, wie sich ein kreativer Schaffensprozess entwickelt. Die „KunstOrte Stormarn“ geben am 28. und 29. September von 11 – 18 Uhr exklusiv einen unverfälschten Einblick in die hiesige Kunst- und Kulturlandschaft. „Die Vielfalt an Disziplinen und Ateliers der hier lebenden oder arbeitenden Kunstschaffenden ist groß. Zusätzlich bieten die KunstRouten die Möglichkeit, Ateliers bei einem Ausflug ins Grüne per Rad zu entdecken. Eine gelungene Verbindung Stormarner Stärken: Kultur und Natur“, so Kreiskulturreferentin Tanja Lütje.\n(c) Christina Schlie\nIn diesem Jahr öffnen Stormarner Ateliers und Arbeitsstätten bereits zum vierten Mal ihre Türen, um interessierte Besucher einzuladen, mehr über das kreative Schaffen der rund 60 Beteiligten zu erfahren. Von Ateliergemeinschaften bis hin zu privaten Werkstätten, von Reinfeld bis Trittau, für jeden ist etwas dabei.\nDie Vielfalt der Kunstdisziplinen ist auch in der vierten Auflage gegeben: 37 KunstOrte bieten Malerei, Bildhauerei, Keramikkunst, Glaskunst, Textilarbeiten, Installationen, Performancekunst oder Drucke und sind vielfältig und interessant. Auch die Gemeinschaftsausstellung der Stormarner Künstlerinitiative, „Moving Identities“, in der Galerie Wassermühle Trittau bietet eine interessante Finissage am Wochenende der KunstOrte.\nIn Zusammenarbeit mit dem Tourismusmanagement Stormarn sind acht Radtouren entstanden, die die verschiedenen Kunstorte miteinander verbinden – sie laden ein zu einem Kunstausflug mit dem Rad durch Stormarns spätsommerliche Landschaft. Die Radrouten sind mit GPS-Daten auf den Internetseiten der KunstOrte und des Tourismus dargestellt.\nAuch ein buntes Rahmenprogramm erwartet die Besuche in einigen Ateliers: von Lesungen über Kinderkreativ-Angebote, Keramikbrand bis zur Möglichkeit, eigene kleine Kunstwerke zu gestalten – die Künstler freuen sich über zahlreiche Besucher.\nZu den Kunst Orten Stormarn haben alle teilnehmenden Ateliers und Werkstätten am 28. und 29. September 2019, von 11:00 bis 18:00 Uhr geöffnet. Den Weg zu den Ateliers weisen die auffälligen Hinweise mit Sprühkreide auf den Straßen.\nAlle Informationen über die Künstler und Ateliers, die Radrouten und das Programm gibt es in einer neu gestalteten Faltkarte sowie ausführlich auf der Internetseite\nunter www.kunst-orte-stormarn.de. Ebenso findet man unter dem Hashtag #kunstortestormarn auf der Social Media Plattform Instagram bereits einige Eindrücke und Sammlungen von dort aktiven Künstlern. Besucher sind eingeladen, an dem Wochenende zur Sammlung ihrer Eindrücke unter Verwendung des Hashtags beizutragen.\nDie Offenen Ateliers sind ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft „Stormarn kulturell stärken“, ein Zusammenschluss der Sparkassen-Stiftung Stormarn, Sparkassen-Kulturstiftung Stormarn, Bürger-Stiftung Stormarn und des Kreises Stormarn und werden federführend von der Kulturabteilung des Kreises umgesetzt. Die Radrouten entstanden in Kooperation mit dem Tourismusmanagement Stormarn.\nFreibad wird im kommenden Herbst saniert\nProfessor Dr. Norman Paech kommt\nSchulverband Bargteheide-Land investiert in die Zukunft der Grundschulen\nKommentar schreiben (erst nach Moderation sichtbar) Antwort abbrechen\nDie Raiffeisenbank eG, Bargteheide – Die Bank für Bargteheide\nSanitätshaus Lootz – echtes Handwerk in Bargteheide\nKompetenter Gesundheitsservice in der Rathausstraße\nSchöner wohnen mit Fliesen von Normann\nStadt-Apotheke – die Besondere am Eingang der Stadt\nMrz 12, 2017\nFreizeitzentrum Lohe – Ihre Anlaufstelle für Indoor-Sport in Bargteheide und Umgebung\nBargteheider Buchhandlung – Schnellster Zugriff auf die ganze Medienvielfalt\nSympathiemarketing bei bargteheideAktuell.de – gewinnen und halten Sie Ihre Kunden!\nHörgeräte Kersten – Ihr Partner für gutes Hören\nKompetente Beratung und modischer Chic bei Optiker Scheel in Bargteheide\nFlexibel und innovativ: Die Druckerei Pockrandt\nBeste Beratung und neueste Technologien bei LINSENBARTH DER OPTIKER\nFlexibel, jung, innovativ – Die Academy Fahrschule Wetjen in Bargteheide\nDas Wohlfühl-Hotel in Bargteheide\nDie neue Leichtigkeit des Hörens\n3 x Gibbesch – eine Adresse\nMrz 14, 2017\nDie Haspa in Bargteheide: Innovative Bank und Nachbarschaftstreff\nANSTIFTUNG ZUM MITMACHEN!\nDies ist eine Mitmachzeitung. Werden Sie aktiver Teil unserer Community und veröffentlichen Sie Ihren interessanten Beitrag.\nUnd los ... gehen Sie online!\nBargteheide Aktuell ist ein online Magazin mit aktuellen Informationen aus Politik, Wirtschaft und regionalen Veranstaltungen. Zudem finden Sie bei uns interessante Vorstellungen von regional ansässigen Firmen.\nSie möchten Werbung schalten oder ein Firmenportrait veröffentlichen?\nLesen Sie hier alles zum Thema Werben oder schreiben Sie uns Ihre Wünsche an: info@bargteheideaktuell.de\n© Copyright 2015 - Bargteheide Aktuell


Welche Informationen brauche ich für Facetime vom anderen Kontakt...? (Apple, iPod Touch, iPod)\nWelche Informationen brauche ich für Facetime vom anderen Kontakt...?\nAlso welche Kontaktinformationen brauche ich vom anderen, wenn ich mit ihm über FaceTime reden möchte (iPod Touch 4G --> iPod Touch 4G).... Denn bei mir funktioniert es nicht wircklich.... :-/\nNajaa.... Hoffe mir kann das jemand beantworten....\nCommunity-Experte für Apple 17.03.2012, 10:42\nDie Apple-ID also die E-Mail Adresse mit der man sich bei Apple registriert hat.\nAnsonsten müssen halt beide über Wlan verfügen, aber das sollte ja klar sein...\nBeide braucht inet sprich WLAN. Und eure Email Adressen mit der ihr Auf FaceTime angemeldet seit.\nlediglich die mailadresse.\nWie funktioniert iMessage auf dem iPod Touch 3G?\nIch habe meinen iPod auf Version 5.0.1 aktualisiert. Jetzt gibt es auf dem Homebildschirm "Nachrichten" (iMessage)! Wie funktioniert das Senden von Nachrichten von iDevice zu iDevice? Oder funktioniert das von iPod Touch 3G zu iPod Touch 4G gar nicht? Was muss ich als Name des Empfängers eingeben?\nFrage von Chrissant2012\nWas bedeutet Facetime Anrufe?\nkann man mit dem ipod touch 4g viedeo telefonate führen oder über- haupt telefonieren ?? weil in der produktbeschreibung steht was von Facetime Anrufen . . . Was hat das zu bedeuten ??\nFrage von Christian1419\nFaceTime geht nicht?!?!?!\nHallo, ich habe einen iPod touch 4g .... Und wenn ich jemanden anrufen will mit FaceTime, piept es paarmal und dann steht im Display " FaceTime fehlgeschlagen .......... ( Name von der Person ) ist für FaceTime nicht verfügbar " .... Was muss ich machen damit es funktoniert ( die Person gibt es ) DANKE für jede Antwort !!!\nFrage von ThEKiLLeR4899\nIpod touch 4g touchscreen funktioniert nicht\nhey leute ich hatte bei meinem ipod touch 4g das display gewechselt und nun funnktioniert der touchscreen nicht mehr was soll ich tun???\nFrage von Tantchen006\nMuss man FaceTime zahlen..?\nIch wollte fragen ob man FaceTime beim iPod Touch zahlen muss? Oder wie ist das gemacht? Danke.\nFrage von Tom2308\nIPod touch 4g SCHRAUBEN\nHallo Weiß einer von euch vielleicht wo man im Internet alle Schauben, die im IPod touch 4g verbaut sind, nachbesellen kann?\niPod + iPod Touch Apple iPod Touch iPod\niMessage und Facetime nicht verfügbar\nwann kam der ipod touch 4g raus?\nFacetime von iPhone zu iPod touch (4G) geht nicht...\nWie kann ich über FaceTime mit zwei gleichzeitig reden


Hamburg Basic ab € 143,- p.P.\nProgrammpaket Speicherstadt € 31,- p.P.\n5 Tage ab € 174,- p. P.\nProgrammpaket Hamburg Speicherstadt & Hafencity\n1,5-stündiger Stadtrundgang "Speicherstadt & Hafencity" (inkl. Reiseleitung)\nBesuch im Speicherstadtmuseum (inkl. Eintritt)\nBesuch einer Ausstellung im Dialoghaus DIALOG IM DUNKELN©, DIALOG IM STILLEN© oder DIALOG MIT DER ZEIT© (inkl. Eintritt und 60-min. Führung)\nDie Hamburger Speicherstadt ist der weltweit größte historische Lagerhauskomplex. Auch die Hafencity hat einiges zu bieten. Die schöne Hafenstadt zeichnet die unverwechselbaren Profile der zehn Quartiere aus und ergänzt die Hamburger Innenstadt um neue Qualitäten die man gesehen und bewundert haben muss.\nHinter dicken Backsteinmauern lagern wertvolle Güter wie Kaffee, Tee und Kakao. Bei einem Besuch im Speicherstadtmuseum können Sie auf Ihrer Klassenfahrt Ihr Wissen über die Baugeschichte sowie die Lagerung und Veredelung der hochwertigen Importgüter erweitern. Bestaunen Sie die typischen Arbeitsgeräten und Waren im Museum.\nBei einem Besuch im Dialoghaus haben Sie die Wahl: erleben Sie Alltagssituationen im Dunkeln, im Stillen oder im Alter. Dazu laden die Ausstellungen DIALOG IM DUNKELN©, DIALOG IM STILLEN© oder DIALOG MIT DER ZEIT© in der Speicherstadt ein. Im DIALOG IM DUNKELN© führen Sie blinde Guides in kleinen Gruppen durch eine bunte Welt aus Gerüchen, Wind, Temperaturen, Tönen und Texturen – in völlig abgedunkelten Räumen. Mit Langstöcken ausgestattet und von Ihrem Guide bestens betreut, erleben Sie Ihre Umwelt und Alltagssituationen völlig neu aus der Perspektive eines Menschen mit Einschränkungen. Hell ist es im DIALOG IM STILLEN© – und leise: Die Räume sind schallisoliert, den Rest besorgt der Schallschutz auf Ihren Ohren. Und ohnehin darf keiner reden. Dafür umso mehr mit den Augen hören und den Händen sprechen. In unterschiedlichen Szenarien erfahren Sie, wie Sie auch ohne zu artikulieren, kommunizieren können. Der DIALOG MIT DER ZEIT© ist der Austausch mit Menschen, die älter als 70 Jahre alt sind. Sie stellen sich den Fragen von Kindern, lassen Erwachsene fühlen, dass auch im hohen Alter noch viel möglich ist und sie beweisen, dass Senioren eine Menge zu bieten haben.\nAußerdem lassen Sie sich mit Ihrer Gruppe von der größten digital gesteuerten Modelleisenbahnanlage im Miniatur Wunderland faszinieren. Reisen Sie im Miniaturformat durch verschiedene Länder und Regionen und lernen Sie in der neuesten Attraktion „Bella Italia“ die Vielseitigkeit des Urlaubslandes kennen.\nOder möchten Sie doch lieber in die bezaubernde Welt von Disneys ALADDIN eintauchen?\nIm Stage Operettenhaus auf der Reeperbahn sehen Sie KINKY BOOTS, die schrillste Schuhfabrik der Welt\nAb Februar 2018: Erleben Sie das zauberhafteste Kindermädchen MARY POPPINS. Hits wie „Chim Chim Cheree“ oder „Supercalifragilisticexpialigetisch“ nehmen die Zuschauer in eine Welt voller Magie und Phantasie mit\nInsgesamt drei Häuser bietet die renommierte Hostelkette A&O in der Hansestadt für Schulgruppen an. Zwei Hostels befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof, darunter das erst im Mai 2012 eröffnete A&O Hamburg City. Alle Zimmer sind modern und hell eingerichtet und verfügen über Dusche/WC. Schüler werden in der Regel in 4- bis 6-Bettzimmern (im A&O Hamburg Hauptbahnhof auch in 8-Bettzimmern) untergebracht, Begleitpersonen in Einzel- und Doppelzimmern. Die Häuser verfügen generell über eine 24-h-Rezeption, eine Bar, Internetterminals, W-LAN und Spielemöglichkeiten (Billard oder Kicker). Für Lehrer gibt es zusätzlich die Teachers Lounge – einen separaten Aufenthaltsraum. Das dritte Hostel liegt mitten auf der Hamburger Reeperbahn und ist eher für ältere Gruppen geeignet (hier ist die Unterbringung auch in Zimmern mit Etagendusche/- WC möglich). Für Privatgruppen und Vereine gibt es ein weiteres Haus (Hotel) in der Hammer Landstraße.\nDirekt am Hamburger Bahnhof erwartet Sie dieses Hostel mit farbenfrohen Zimmern und Schlafsälen mit eigenem Bad. Es verfügt über eine 24-Stunden-Rezeption sowie eine große Lounge mit einer Außenterrasse. Alle Zimmer sind mit sicheren Schlüsselkartensystemen ausgestattet und mit dem Aufzug erreichbar. Zum Generator Hostel gehört außerdem ein gut besuchter Barbereich, in dem man abends einen Drink genießen kann. Restaurants und Cafés befinden sich in der Nähe. Haltestellen für Busse und Bahnen liegen nur 1 Gehminute vom Hostel entfernt. Von dort gelangt man direkt in die Altstadt, zur Reeperbahn und zum Hamburger Flughafen.\nDie Jugendbildungsstätte YES! liegt im Nordosten Hamburgs und ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. 60 Betten, 4- und 6-Bettzimmer mit Etagendusche (Einzelkabinen)/WC für Jugendliche, Betreuerzimmer mit separater DU/WC. Bistro für Vollverpflegung (wenn gewünscht), Aufenthaltsraum im jeweiligen Wohnbereich, Konferenzraum, Multifunktionsraum mit Spiegelwand, Bewegungsraum, Internet-Café mit 6 DSL-PCs. Raumnutzung, Seminartechnik (Beamer, Karaoke-Anlage, Großbild-TV, W-LAN) und Freizeitausstattung (Bälle, Billard, Kicker, Tischtennis) kostenlos. Außenanlage mit Sportpark (Boulderwand, Skate-Anlage, Soccer-Court, Streetballfeld) und Grillplatz.\nDas MEININGER Hotel, im Jahr 2009 als 3-Sterne-Haus eröffnet, liegt unmittelbar neben dem Bahnhof Hamburg-Altona. Der Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel ist somit optimal und die Sehenswürdigkeiten wie z. B. Speicherstadt, Reeperbahn, Fischmarkt oder Hafen-City in kürzester Zeit zu erreichen. Alle 116 Zimmer auf sechs Etagen verfügen über Dusche/WC, TV und Telefon. Das Haus ist mit einer Bar, einem Gameroom, Internetterminals (kostenpflichtig), einem kostenlosen Gepäckraum, Schließfächern und zwei Fahrstühlen ausgestattet.\nab 208,- € pro Person\nab 181,- € pro Person


Champions League – Nach Niederlage des BVB: Roman Bürki schlägt Alarm\n14.02.2019, 20:14 Uhr | sid\nEnttäuschten in London: Roman Bürki (mitte) und der BVB. (Quelle: Eddie Keogh/Reuters)\nBorussia Dortmund kann wohl nur noch ein Wunder retten. Das 0:3 bei den Tottenham Hotspurs deckte die derzeitigen Schwächen des Bundesliga-Tabellenführers schonungslos auf.\nBVB vor Champions League-Aus - Favre geknickt: Das 0:1 war "ein Geschenk"\nBVB vor Champions League-Aus\nFavre geknickt: Das 0:1 war "ein Geschenk"\nBorussia Dortmund verliert bei den Tottenham Hotspur mit 0:3 und steht vor dem Champions-League-Aus. BVB-Trainer Lucien Favre ärgert sich vor allem über die Art der Gegentore.mehr\nBVB-Geschäftsführer Hans-Joachim Watzke verließ das Wembleystadion fluchtartig, Lucien Favre war nach der Lehrstunde von London sichtlich mitgenommen. Der dritte Wirkungstreffer innerhalb einer Woche hinterließ bei den Verantwortlichen von Borussia Dortmund schmerzhaft seine Spuren. "Es ist schwer, das zu akzeptieren", klagte Trainer Favre nach der ernüchternden 0:3 (0:0)-Demontage im Achtelfinal-Hinspiel der Champions League bei Tottenham Hotspur.\nBeim Bundesliga-Tabellenführer wächst nach der misslungenen Ouvertüre der deutsch-englischen Königsklassen-Festspiele die Angst, in kurzer Zeit eine bisher so herausragende Saison in den Sand zu setzen. Roman Bürki legte nach neun Gegentoren in den vergangenen drei Spielen daher den Finger in die Wunde. "Wir verteidigen nicht bis zum letzten Willen diese Tore. Gegen robuste Mannschaften haben wir unsere Schwierigkeiten, weil wir nicht dagegenhalten können", sagte der Torhüter und forderte: "Wir müssen uns da durchbeißen. Die Mentalität kann auch den Unterschied ausmachen."\nFavre positiv: "Ich mache mir keine Sorgen"\nDie heile Welt der Westfalen ist aus den Fugen geraten, Favre muss nach dem vierten Pflichtspiel ohne Sieg - inklusive des Ausscheidens im DFB-Pokal und des denkwürdigen Unentschiedens gegen Hoffenheim (3:3 nach 3:0) - die erste Krise seiner Amtszeit moderieren. "Ich mache mir keine Sorgen. Solche Phasen gibt es in einer Saison", sagte der Schweizer.\nSeine personell arg gebeutelte Mannschaft ermöglicht den Gegnern durch haarsträubende Fehler immer wieder einfache Tore. Vor dem 0:1 durch Heung Min Son (47.) patzte wieder einmal Achraf Hakimi. Der Außenverteidiger mit seinen bemerkenswerten Offensivqualitäten ist derzeit ein Sicherheitsrisiko. "Wir müssen gerade im Defensivverhalten mit ihm arbeiten", sagte Sebastian Kehl, der Leiter der Lizenzspielerabteilung.\nDem zweiten Gegentreffer durch Jan Vertonghen (83.) ging eine Fehlerkette voraus, beim 0:3 durch Fernando Llorente (86.) musste der BVB mal wieder ein Standardgegentor schlucken. "Wir haben es versucht, aber es war einfach zu wenig. Das ist einfach nicht gut genug verteidigt", sagte Bürki.\nBVB am Scheideweg, Götze hofft noch\nDer BVB steht jetzt am Scheideweg. Um das Champions-League-Aus im Rückspiel am 5. März noch abzuwenden, muss ein Fußball-Wunder her. Mario Götze hat die Hoffnung gegen den ebenfalls ersatzgeschwächten Tabellendritten der Premier League noch nicht aufgegeben. "Wir sind zu Hause eine Macht. Es ist noch alles möglich", sagte Götze, der Marco Reus in London als Kapitän vertrat und äußerst unauffällig agierte.\nGötze sieht aber nur "Kleinigkeiten, die wir abstellen müssen". Doch ganz so leicht ist die Erklärung nicht. Die Schwarz-Gelben befinden sich eher in einem verspäteten Winterschlaf und müssen schleunigst aufwachen. "Wir müssen wieder in die Spur finden. Wir haben uns ein bisschen ergeben. Nach dem 0:1 müssen wir den Kopf oben behalten", sagte Kehl und kritisierte "Fehler, die auf diesem Niveau nicht passieren dürfen".\nChampions-League-Aus droht: BVB geht gegen Tottenham baden\nSollte der BVB im Rückspiel kein Wunder schaffen, kann er sich immerhin ganz auf das Titelrennen in der Bundesliga konzentrieren. Am Montag muss beim Schlusslicht 1. FC Nürnberg unbedingt ein Sieg her. Reus und Abwehrchef Manuel Akanji werden weiterhin fehlen. Favre will aber auch ohne das Duo den Abwärtstrend stoppen. "Wir müssen noch mehr analysieren und arbeiten", sagte der Coach. Er wirkte dabei immer noch mitgenommen.


Besondere Hütten in den Dolomiten - Seite 2 - CARVING-SKI.de\nBeitrag von TOM_NRW » 13.02.2019 21:24\ngut gegessen haben wir bereits mehrfach auf der Rifugia Fredarola, knapp unterhalb des Gipfels Belvedere in Richtung Arabba. Leckere Pizza, sehr gute Fleischgerichte vom Holzkohlegrill. Sieht von aussen unscheinbar, klein aus. Tolle Aussicht nach hinten raus (Wintergarten).\nAuf der Crep de Mont haben wir nie gegessen, aber schon sehr oft den Skitag beendet und Ein paar Absacket getrunken. Von dort kommt man ohne weitere Liftfahrt nach Corvara. Achtung, die Abfahrt ist Nachmittgags oft stark verbuckelt. Am besten man lässt sich länger Zeit und fährt erst Richtung Corvara, wenn die Pistenraupen ihre erste Runde gedreht haben. Schöne Terasse und wirklich ganz netter Service. Bei uns immer fester Bestandteil eines schönen Urlaubs.\nBeitrag von PapaTomba » 13.02.2019 21:45\nWir sollten uns mal in den Dolomiten treffen, ich glaub, wir ticken alle ähnlich\nCrep de Munt mag ich aus den genannten Gründen auch sehr gerne.\nDie Hütte unterhalb Belvedere hab ich immer ausgeblendet, war ich nur im Sommer mal nach dem Biken auf dem Bindelweg.\nHämmert da im Winter nicht immer laute Musik aus den Boxen oder täusche ich mich ?\nBeitrag von roli.ltd » 13.02.2019 22:59\nHallo, ich glaube die Musik stammt von der Fodomhütte, sehr gute Pizza aber meist sehr voll. Gruß Roli\nBeitrag von TOM_NRW » 13.02.2019 23:10\nMusik läuft nur vor der Hütte, wenn die Eisbar aktiv ist. Im Eingangsbereich steht eine dicke Harley. Ansonsten ist es eher eine gemütliche Hütte ohne Partyvolk. Hinten raus ist die Aussicht wirklich super schön und man bekommt nichts von der Musik mit. Auf den Grill kommen riesige Steaks (man bezahlt pro 100gr) oder auch Salsiccia mit Grillgemüse und Polenta ...\nDas mit einem Treffen wäre bestimmt lustig. Leider sind wir in der Zwischenzeit auf die Schulferien in NRW beschränkt. Da Corvara dieses Jahr bereits vor den deutschen Schulferien schließt, fahren wir erstmalig seit 5 Jahren nicht in unser Lieblingshaus Garni Tranquilite. Für Osterm 2020 haben wir aber bereits bei Manfred reserviert .\nBeitrag von latemar » 14.02.2019 10:01\nWar ich auch noch nie.\nLiegt aber auch daran, dass immer auf dem Passo Pordoi im Hotel Savoyen bin. Top Pizza und sehr preiswert, dazu eine sehr ruhige Atmosphäre. leider gibt es einen neuen, eigentlich schönen, Anbau und mann ist nicht mehr im wunderschönen, alten Speisesaal. Wenn man dort ist unbedingt den alten Speisesaal anschauen, das ist ist ein einzigartiges Kleinod. Einmalig stilvoll.\nVon dort kommt man ohne weitere Liftfahrt nach Corvara. Achtung, die Abfahrt ist Nachmittgags oft stark verbuckelt. Am besten man lässt sich länger Zeit und fährt erst Richtung Corvara, wenn die Pistenraupen ihre erste Runde gedreht haben.\nWeil ja hier nicht nur Experten unterwegs sind, der Hinweis, dass das polizeilich verboten ist und zu empfindlichen Strafen führen kann. M.W. sind die Hüttenwirte dazu angehalten, darauf zu achten, dass das nicht passiert. Abgesehen davon hasse ich es, wenn frisch gemachte Pisten wieder zerstört werden, da hat am nächsten Tag keine Freude.\nBeitrag von latemar » 14.02.2019 10:04\nLeider ist es bei mir umgekehrt. Fahren mit meinem Sohn ist kaum mehr möglich. Das vermisse ich sehr.\nDarum genießt die gemeinsame Zeit, es ist schneller vorbei als man denkt.\nBeitrag von TOM_NRW » 14.02.2019 12:51\ndas ist natürlich richtig und sollte immer bedacht werden. Außerhalb des erlaubten Zeitfensters darf man nicht mehr auf die Piste. Es lauern Gefahren wie gespannte Seile der Pistenraupen. Ja, es ist auch nicht gut, wenn eine fertig präparierte Piste vor dem Durchfrieren wieder befahren wird und man tiefe Rillen hinterlässt.\nAus diesem Grund hatte ich auch geschrieben "bis sie ihre erste Runde gedreht haben". Das ist meist so gegen 17:00 Uhr fertig, sprich noch vor offizieller Schließung der Pisten (meines Wissens dort ab 18:00 Uhr). Dann sind die Pisten auch noch nicht perfekt und fertig, sondern es wurde der erste Schnee wieder Bergauf befördert und man fährt auf einer Breite von 1-2 Pistenraupen. Länger als erlaubt lässt einen der Hüttenwirt auch nicht sitzen.\nSomit alles im legalen Bereich. Trotzdem gut, dass es hier noch einmal angesprochen wurde. Wollte niemanden zu blödem Zeug animieren.\nCrep de Munt ist und bleibt für mich die perfekte Hütte um einen schönen Skitag ausklingen zu lassen. In meinen Augen viel schöner als die Negerhütte, von der man auch noch zum Ort abfahren kann.\nBeitrag von Marvin94 » 21.02.2019 09:12\nOuh ja, die Steaks sind der WAHNSINN! Das kann ich wirklich nur jedem empfehlen. Die Steaks werden in einem Holzofen auf einem Rost gegrillt. Serviert wird das Ganze auf einem heißen Stein. Wir gehen jeden Jahr in diese Hütte. Einfach frühs kurz vorbeifahren oder anrufen, dann einen Tisch reservieren, zum Mittag kommen und das Steak und die Aussicht genießen.\nWir nennen die Hütte "Harley Hütte"