Topas Tropfen Edelsteine | NaturalGems Shop\nShop » Edelsteine » Topas » Topas Tropfen\nIn dieser Kategorie befinden sich wunderschön facettierte Topas-Tropfen in verschiedenen Farben. Hervorzuheben sind die seltenen Imperial-Topase, die besonders im Tropfen-Schliff wie kostbare Tränen der Erde wirken und mit ihrer Schönheit betören.\nDieser Edelstein gehört zu den rarsten und exklusivsten Schmucksteinen der Welt. Einzigartig seine Farbe, - unvergleichbar sein Glanz. An seiner Schönheit konnten sich bereits die Ägypter nicht satt sehen und stellten die Macht ihres Sonngottes Ra durch diese Topas-Varietät dar. Seitdem verehrten Römer und Griechen bis hin zu deutschen Königen und russischen Zaren diesen außergewöhnlichen Edelstein.\nImperial-Topas – ein Stein der Sonne\nSein orange-gelber Glanz wird mit dem Schein der Sonne verglichen, - durch einen gekonnten Schliff wird dieser zusätzlich hervorgehoben. Zudem besitzen geschliffene Imperial-Topase ein intensivrotes Bewegungsfeuer, seine Farbe verändert sich beim Betrachtungswinkel und zeigt unterschiedliche Nuancen und Effekte an.\nSeit 200 Jahren wird der Imperialtopas in der Gegend von Ouro Preto in Brasilien abgebaut. Mittlerweile ist diese Lagerstätte die einzige, die imstande ist, den Weltmarkt mit diesem Edelstein zu versorgen. Nur etwa ein halbes Prozent der Kristalle, welche auch geschliffen werden, hat die begehrte Farbe Sherry. Noch seltener anzutreffen sind die Farben Lila und Purpur.\nEin Blick auf diesen Stein soll von allen Sorgen befreien und zu einem lang anhaltenden Glücksgefühl führen. Er betörte Könige und gilt als Symbol großer Liebe und Leidenschaft. Als Geschenk dargebracht, öffnet er das Unverschlossene und bezaubert selbst das ewig Kalte. – Was für ein Edelstein!\nTropfen Topas 5x4mm 0.36ct\nUnser Preis: 3,20 EUR\nTropfen Topas Londonblau 8.5x5.8x3.4mm 1.22ct\nUnser Preis: 25,60 EUR\nTropfen Topas Londonblau 8.7x6x4.1mm 1.61ct\nUnser Preis: 26,90 EUR\nTropfen Topas Mystic-Rainbow 18x13mm 12.58ct\nUnser Preis: 56,90 EUR\nTropfen Topas Pink 7x5mm 1.76ct 1 Paar\nUnser Preis: 16,10 EUR\nTropfen Topas Sky Blue 14x10mm 6.95ct\nUnser Preis: 44,70 EUR\nTropfen Topas Skyblue 11x9mm 3.70ct\nUnser Preis: 16,20 EUR\nTropfen Topas Skyblue 12x8mm 3.5ct\nUnser Preis: 19,10 EUR\nTropfen Topas Skyblue 5x3mm 0.26ct\nUnser Preis: 2,80 EUR\nTropfen Topas Skyblue 5x4mm 0.36ct\nUnser Preis: 3,70 EUR\nTropfen Topas Skyblue 6x4mm 0.50ct\nTropfen Topas Skyblue 7x5mm 0.85ct\nTropfen Topas Skyblue 8x6mm 1.35ct\nUnser Preis: 8,80 EUR\nTropfen Topas Skyblue 9x7mm 1.97ct\nUnser Preis: 9,70 EUR\nTropfen Topas Swissblue 4x3mm 0.21ct\nUnser Preis: 6,50 EUR\nTropfen Topas Swissblue 7x5mm 0.80ct\nUnser Preis: 15,40 EUR\nTropfen Topas Weiss 4x3mm 0.21ct\nUnser Preis: 2,40 EUR\nTropfenförmiger Topas Weiss 10x7mm 3.5ct\nTropfenförmiger Topas Weiss 5x3mm 0.25ct\nUnser Preis: 2,90 EUR\nTropfenförmiger Topas Weiss 6x4mm 0.5ct\nTropfenförmiger Topas Weiss 7x5mm 1.0ct\nUnser Preis: 4,70 EUR\nTropfenförmiger Topas Weiss 8x6mm 1.3ct\nTropfenförmiger Topas Weiss 9x6mm 1.57ct\n1-23 | 23 Artikel - Seiten: 1


Fotomanipulation: Glauben Sie nicht, was Sie sehen - channelpartner.de\nVon Propagandalügen bis zu digitalen Schönheits-OPs - wir zeigen gute und schlechte historische Bildmanipulationen.\nSchon die Pioniere der Fotografie experimentierten mit verschiedenen Manipulationsmethoden, um mit ihren Bildern den gewünschten Effekt zu erreichen. Als die Bedeutung von Fotos in den Medien zunahm, wurden gleichzeitig die Arten der Fälschung immer ausgefeilter.\nNeben damals bekannten technischen Methoden - etwa die Montage eines Bildes aus mehreren Negativen oder der Retusche mit Pinsel und Skalpell - griffen Fotografen vor allem auf zeitlose Wege der Manipulation zurück: sie stellten Szenen nach, wählten einen verfälschenden Bildausschnitt, versahen Fotos mit irreführenden Unterschriften oder setzten sie in den falschen Kontext.\nIn der folgenden Bildergalerie laden wie Sie auf eine kleine Reise durch die Welt der Fotomanipulation ein. Seien Sie gespannt auf berühmte Fälschungen, verblüffende Tricks und peinliche Photoshop-Ausrutscher.


Hosenfeld | GPS Wanderatlas\nRund 4.600 Menschen wohnen in der Gemeinde Hosenfeld. Wie viele davon die Hosen anhaben, ist aktuell nicht bis auf die letzte Kommastelle zu sagen. 20km östlich jedenfalls, in Fulda, können die Bewohner flugs Einkaufen, sollte mal eine Hose fehlen. Wer allerdings nach Hosenfeld kommt, der sucht nicht das Shopping-Erlebnis, sondern die reichlich vorhandene Natur.\nSpeziell nach Osten – links und rechts der Landstraße nach Giesel – liegen die Kernbereiche des Gieseler Forsts und mittendrin das große Naturschutzgebiet Himmelsberg.\nUnterhalb direkt an der Landstraße kann man von der Sieberzmühle aus starten und dann entweder der Kalten Lüder zur Zwickmühle – die heute noch als Waldsäge arbeitet – und weiter zur Hessenmühle und der Kleinheiligkreuz-Kapelle folgen. Auf dem Rückweg wandert man dann durchs unter Schutz gestellte Waldgebiet am Himmelsberg (490m) – und damit man sich nicht verläuft orientiert man sich einfach an den Wegzeichen der Hessen-Extratour Mühlentour.\nDer Ort Hosenfeld selbst hat eine der letzten spätbarocken Fuldaer Kirchenbauten zu bieten. Die katholische Pfarrkirche St. Peter und St. Paul entstand 1779 nach siebenjähriger Bauzeit, da die Vorgängerkirche zu eng und aufgrund eines zu luftigen Daches feucht war. Die dreiseitig abgeschlossene Kirche mit einspringendem Ostturm, der in dieser Form erst später auf dem Sandstein errichtet wurde, fällt von außen durch seine schlichte Farbgebung und Eleganz auf. Innen kontrastieren der Hauptaltar im Spätbarock und die bunte Kanzel sticht von der schnörkellosen Architektur ab.


Anti-Pickel Wasch-Peeling für intensiv gereinigte Haut\nDie antibakterielle Formel mit Magnolienrindenextrakt reinigt intensiv, bekämpft und beugt Unreinheiten vor und verfeinert das Hautbild: Anti-Pickel Wasch-Peeling.\nArtikelnummer: 81963 (819630100045) Produktreihe: Anti-Unreinheiten\nReinigt intensiv, beseitigt Schmutz und überschüssigen Talg\nBekämpft Pickel und Mitesser und beugt der Entstehung neuer Unreinheiten vor\nÖffnet verstopfte Poren und verfeinert das Hautbild\nIch habe das Wasch-Peeling ausprobiert und meine Haut sieht tatsächlich schon besser aus, werde es weiter probieren.\nTragen Sie das tägliche Wasch-Peeling auf der feuchten Haut von Gesicht, Hals und Dekolleté auf und sparen Sie dabei die Augenpartie aus.\nMassieren Sie die Haut sanft und spülen Sie das Wasch-Peeling mit lauwarmem Wasser ab.\nSchade, leider noch mehr Pickel\nIch habe mir die ganze Serie gekauft, leider habe ich jetzt noch schlechtere Haut als vorher.\nDie Wirkung erzielt man in wenigen Wochen in Kombination mir dem klärenden Gesichtswasser für Mischhaut und fettige Haut und der Anti-Unreinheiten Tagespflege. Das Waschgel lässt sich gut dosieren, hält lange und riecht sehr gut.\nLeichtes Peeling, schöner Duft und hilft ungemein gehen unreine Haut bei Erwachsenen. In Kombi mit der BB-Creme wunderbar.\nAngenehmer Duft und frisches Hautgefühl\nDas Peeling ist super sanft, duftet angenehm frisch und so fühlt sich die Haut nach der Anwendung auch an (bis auf ein minimales Spannen, was ich aber nicht allzu schlimm fand).


Australien: Verletzter Manta-Rochen bittet offenbar Taucher um Hilfe\nEin von mehreren Angelhaken unter dem Auge verletzter riesiger Manta-Rochen hat in Australien offenbar gezielt zwei Taucher um Hilfe gebeten. Auf am Montag veröffentlichten Filmaufnahmen war zu sehen, wie sich das große weibliche Tier mit einer Spannweite von etwa drei Metern dem Unterwasserfotografen Jake Wilton näherte. Dieser tauchte mehrfach zu ihm ab und entferne die Angelhaken.\n„Ich führe öfter Schnorchler durch die Gegend, und es war so, als ob sie mich wiedererkennen und mir vertrauen würde“, berichtete Wilton am Montag in einer Erklärung. „Sie kam näher und näher und begann dann, sich zu entfalten, um mir ihr Auge zu zeigen.“\n„Ich bin sicher, dass der Manta wusste, dass Jake die Haken entfernen würde“\nManta-Rochen gehören zu den intelligentesten Tieren im Meer und kommen vor der Westküste Australiens zahlreich vor. Sie können Spannweiten von sieben Metern erreichen und 50 Jahre alt werden. Für Menschen sind sie völlig harmlos. Anders als ihre Verwandten, die Stachelrochen, haben sie keine gefährlichen scharfen Stachel.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/196878947


Uncategorized | brigg arkham\nDas Turnier im Drachental hatte pünktlich gestartet. Es war eine angenehme Anfänger Aufbruchstimmung. Ich glaube niemand hatte mehr als 10 gemachte Spiele. Für einige war es auch das erste Mal best-of-three Turnierformat (ich inklusive).\n2 Spieler hatten sehr schicke selbsgestaltete Geländestücke dabei. Leider habe ich keine eigenen Fotos gemacht; das werde ich mir mal als Memo für die kommenden Turniere mitnehmen. Wir waren 8 Leute an 4 Tischen, alles also sehr überschaubar und gemütlich.\nMatch 1: Aggro Orruks\nDas erste Match direkt ein Mirror, na super… Mit meiner Erfahrung von insgesamt 2 Spielen mit den Orks bin ich also in das Match gestartet.\nDa die gegnerischen Orks auch Schaden für Glory machen wollten, hatten wir keine Probleme uns zu treffen.\nEine Erkenntnis dieses Matches war: Unter Umständen möchte ich gar nicht anfangen?! In den Testpielen vorher ging es recht wild zu und wir haben uns die Würfel nur so um die Ohren geschmissen. In diesem Match wurde ich das erste Mal angehalten, als erste zu starten. Mit der unbekümmerten Unvernunft eines wilden Orks bin ich direkt mal nach vorn gestartet. Nur um direkt zu verstehen, dass es absolut NULL Sinn macht, ohne fixing nach vorn zu rennen und auf sein Glück zu hoffen. Alle Orruks von meinem Gegner waren in charge Reichweite und konnten so gemütlich meinen Kamikazeboy rausnehmen. Danach war klar: erst Hirn anschalten, dann handeln. Auch als Ork.\nSpiel 1: Gewonnen\nSpiel 2: Verloren\nSpiel 3: Verloren\nSpiel 2: Sepulchral Guard\nDieses Match wurde letzlich dadurch entschieden dass mein Gegner nur die Karten der Grundbox und der SG Erweiterung parat hatte. Dadurch hatten ihm einige doch recht wichtige Karten gefehlt. Meine Orks hatten keinerlei Probleme seine low hp Skelette nach und nach rauszunehmen und so für viel frühen Glory zu sorgen. Das die Skelette nach und nach wieder kamen, hatte sich eher so wie Einarmiger Bandit für mich angefühlt. Der Cashflow hat gestimmt.\nIn den beiden Spielen hatte ich das Gefühl, dass Deck von mir hatte zu viele Schadensbooster drin. Vielleicht doch lieber noch nen Sidestep oder sonstige Bewegungskarten anstatt full force.\nSpiel 1: Gewonnen.\nSpiel 2: Gewonnen\nSpiel 3: Garreks Reavers\nGegen Dom hatte ich im Vorfeld schon 2 Testspiele (meine ersten beiden Shadespire Spiele überhaupt) mit seinen Reavers gemacht und Bekanntschaft mit dem Heroslayer gemacht. Ich wusste dass er das Deck nicht verändert hatte und war so semi froh drüber.\nDas erste Spiel verlief ähnlich unseres Testspiels ab. Von ursprünglich 9 Einheiten auf der Platte standen nach der ersten Runde noch 5 (oder 6?!). Das Spiel war eng, ich konnte es knapp gewinnen.\nDas zweite Spiel endete mit einem massiv hohen Glorygewinn von Dom.\nDen eigentlich Tie Breaker konnten wir leider nicht mehr ausspielen, da es schon zu spät war.\nSpiel 1: knapp gewonnen\nSpiel 2: Dom gewonnen\nSpiel 3: zu spät, Abbruch\nDer Anfang war schon ein wenig zäh und ausser die Spiele, die direkt 2:0 ausgingen hatten alle die angesetzten 90 min überzogen. Das hatte sich allerdings doch deutlich gebessert je länger das Turnier ging. Die Karten, Combos und Strategien wurden mehr und mehr verinnerlicht, auch wenn es natürlich immer wieder neue Situationen gab, auf die man sich einstellen musste.\nWas ein wenig ungewohnr war: Sobald von 10 Partien auch nur eine Partie eine dritte Runde braucht, müssen alle anderen auf die 2 Personen warten. Mich hat es jetzt nicht gestört, da ich immer derjenige war, der die dritte Runde gespielt hat 😛 Bzw kann man die Pause nutzen (sollten maximal 30 min sein), um kurz zu verschnaufen, etc. Kein Riesending, evtl. ist es sogar gut; von X-Wing bin ich immer den megastress gewohnt wenn das Spiel über die volle Zeit geht und man von Tisch zu Tisch hetzt. Das ist hier bedeutend entspannter. Gut für müde Knochen.\nAm Ende des Turniers sprang ein guter 5. Platz dabei raus und die Urkunde für die meist gemachten Kills (hatten sich die vielen aggro karten in der Hinsicht wohl doch ausgezahlt…). Nen fetter Preispool hat den wirklich guten Eindruck von dem Turnier abgerundet. Der nächste Shardcaller ist schon für April angesetzt.\nTagged bericht, düsseldorf, orruks, shadespire, tournament, turnier, warhammer underworlds\nNachdem ich jetzt längere Zeit X-Wing kompetitiv auf Turnieren und in einer Liga gespielt habe, war es mal Zeit für etwas Neues.\nEin Bekannter aus der Düsseldorfer X-Wing Liga hatte mich auf ein neues Games Workshop Spiel gebracht: Warhammer Underworlds: Shadespire\nUrsprünglich wollte ich mich von GW fernhalten: money dump, regelfickereien, wenig user support, unfreundliche community (hatte ich zumindest öfters von gehört).\nWas mich bei WH:S allerdings direkt begeistert ist das schnelle Spiel im skirmish Gewand: 12 Züge nicht mehr, nicht weniger. Ein Spiel dauert zwischen 15 und 30 min. Dabei das Deckbuilding-Element, um verschiedene Strategien zu spielen/testen. Auf Turnieren ein best-of-three, d.h. nach dem ersten Spiel kennt man einen Großteil der Karten des Gegners und kann so nochmal seine eigene Strategie anpassen. Und natürlich sind die schicken Minis auch wichtig. Das ganze wird von GW per organized play supportet, sodass ich hoffe, dass sich auch hier eine aktive community alá X Wing formiert. Tokentouristen und collectors kommen natürlich auch auf ihre Kosten. Ahja Kosten, die sind für ein Tabletop noch recht erschwinglich, immerhin muss, um kompetitiv oben mitzuspielen, nichts doppelt und dreifach gekauft werden.\nBis jetzt habe ich 2 Warbands bemalt bekommen: Orkze und Untote.\nWenn ich mir andere Minis von Leuten aus dem Netz anschauen, merke ich, dass da definitiv noch Entwicklungsspielraum nach oben ist 🙂\nBisher konnte ich erst insgesamt 4 Spiele machen; dennoch stehen am Wochenende die ersten beiden Turniere an: Düsseldorf & Münster.\nFür das Turnier in Düsseldorf werde ich die Orks ins Rennen schicken. Sie sind zwar ein wenig eindimensional (draufhauen!), machen mir aber Spaß und verzeihen durch die vielen Lebenspunkte auch ein paar Fehler. Insgesamt eine gute, ausgeglichene Warband für Turniere, denke ich.\nKLICK zur underworldsdb.com\nDie Idee dahinter ist recht simpel: ab nach vorne in des Gegners Hälfte und alles verkloppen, was sich den Orks in den Weg stellt. Ein paar Karten für Zusatzaktivierungen und Geschwindigkeitsbooster sollten helfen, die doch etwas lahmen Orks im Spiel zu halten. Glory generiere ich allein durch Kampf, Objectives interessieren nicht. Mal schauen, wie sich das in einem Turnier schlägt, wenn sich der Gegner ab dem zweiten Spiel drauf einstellen kann und mir Kills verweigert.\nKarten, die auf Glück aufbauen, habe ich größtenteils aus dem Deck genommen. Soul Trap und Unkillable bleiben drin. 50:50-Chance nen Kill zu verhindern und eine Runde länger zu leben klingt mir doch recht stark, als dass ich auf den Gamble verzichten möchte.\nFür Münster werde ich vermutlich die Untoten aufs Brett bringen. Damit würde ich eigentlich gegen eine goldene Regel verstossen: „Spiele nie eine Liste auf einem Turnier, mit der Du vorher nicht wenigstens ein Spiel gemacht hast.“ Da wir aber hier von einem Fun-Turnier sprechen und ich die Sepulchral Guard bisher noch nicht in Action gesehen habe, kann ich da auch guten Gewissens mal eine Ausnahme machen.\nTagged shadespire, tournament, warhammer underworlds\nWitz des tages: fährt ein vampir aufm fahrrad durch die stadt. Kommt ein polizist und hält ihn an.Polizist: entschuldigen sie, haben sie etwas getrunken? Vampir: nee, nur ein radler. (Ode an ludger w.)\nhier und da. Aber fährt! 😀\nEs muss damit zu tun haben, dass mich meine Schulzeit in der Zielgeraden traumatisiert hat. Regelmässig träume ich von bevorstehenden Englisch-Klausuren, die ich noch zu bewältigen habe. Selbst wenn ich mir im Traum klar mache, dass ich doch schon lange das Abitur bestanden habe, fällt mir ein, dass ich ja doch noch diese eine Prüfung schaffen muss. Auch wenn ich mittlerweile 31 bin. Eine geht noch!\nMeine Lieblingsform der Therapie ist die Konfrontationstherapie. Ich setze mich immer mal wieder gerne Dingen aus, die ich eigentlich nicht mag, bzw vor denen ich mich gern drücke. Im Falle meines Traumas wäre wohl angebracht, noch einmal die Schulbank zu drücken. Wie gerufen läuft mir da beim planlosen Spazierengehen die Shih Chung Branch School in Penang über den Weg. Einziges Problem: weder Stühle, noch Bänke, noch irgendwas. Aber dafür reichlich Wurzeln und Flair!


>Ganzer-Film< Gladiator Film Stream Deutsch | /Film~Online/\n/Film~Online/ » Gladiator Film Stream Deutsch » Gladiator Film Stream Deutsch\nGladiator Film Stream Deutsch filme online sehen, Gladiator Film Stream Deutsch film stream deutsch, Gladiator Film Stream Deutsch filme kostenlos online schauen, Gladiator Film Stream Deutsch hd filme\nTMDb: 8.1/10 8,509 votes\nGladiator Film Stream Deutsch. Der gefeierte römische Feldherr Maximus wird vom sterbenden Kaiser Marcus Aurelius gebeten, seine Nachfolge anzutreten. Um dies zu verhindern, tötet Aurelius' Sohn seinen Vater und ordnet die Exekution von Maximus und seiner Familie an. Maximus gelingt die Flucht, verwundet wird er von einem Sklavenhändler gefangen genommen und muss sich fortan als Gladiator beweisen. Als Kampfmaschine hat er schließlich nur noch ein Ziel: Rache an seinem Peiniger zu nehmen...\nGladiator Film Stream Deutsch. College-Boy Tommy kann ganz schön hinlangen, wenn’s sein muss. Und es muss sein. Schießereien und Überfälle stehen im Viertel an der Tagesordnung. Für Tommy die härteste Schule. Der zwielichtige Box-Promoter Horn erkennt schnell, dass der Junge mit dem ungeheuren Punch bares Geld wert ist. Mr. Horn, “The Power”, zwingt Tommy zu illegalen Fights in den Ring. Der Tod kämpft in jeder Runde mit.\nGladiator Film Stream Deutsch.\nGladiator Film Stream Deutsch. Wir werden also in das Alte Rom versetzt, so etwa 20 n.Chr. Es regiert Kaiser Tiberius (Eric Roberts, Runaway Train, Cable Guy-Die Nervensäge), einer der tyrannische und korrupte Herrscher Roms überhaupt. Doch dieser hat ein gewaltiges Problem, denn ein fürchterliches Wesen, ein Zyklop, durchstreift die römischen Provinzen und dezimiert seine Bevölkerung auf brutalste und blutigste Weise. Also schickt der Imperator Tiberius seinen geschicktesten General namens Marcus (Kevin Stapleton, Jericho, Gossip Girl), mit einer Legion Soldaten aus, um das Ungetüm zu fangen. Dies gelingt ihm nach hartem Kampf auch und Marcus schafft den Zyklopen nach Rom...\nDer unbesiegbare Gladiator 13 October 1961\nGladiator Film Stream Deutsch. Man schreibt das Jahr 285 n. Chr.. Der schöne und mächtige Römer-General Erotics hat gerade seinen letzten Feind besiegt. Der alternde Kaiser Gluteus Maximus will Rom in ein neues demokratisches Zeitalter führen, aber sein korrupter Sohn Dickus Minimus will das mit allen Mitteln verhindern. Dazu will er Erotics aus dem Weg räumen. Erotics wird seiner Macht enthoben und an einen Sklavenhändler verkauft, der ausschließlich lesbische Kämpferinnen besitzt. Der ehemalige General wird ins Kolosseum gebracht, wo er nur gegen spärlich bekleidete Frauen kämpfen muss. Ein wahrlich sexistisches, dekadentes Schauspiel.\nGladiator Film Stream Deutsch. 55 Jahre vor unserer Zeitrechnung: Die römische Armee schlägt sich einen blutgetränkten Weg durch ganz Europa. Jede Nation, die sich gegen sie stellt, wird brutal erobert und versklavt. Gallien ist gerade gefallen und Rom setzt nun alles daran, eine kleine, kalte und auch recht feuchte Insel folgen zu lassen: England Gleich bei ihrer Landung stoßen sie auf Widerstand durch einen kleinen, aber stolzen Clan. Dessen schöne Prinzessin Fickfuck führt die Kämpfer an, wird jedoch überwältigt, als sie gerade einen besiegten römischen Krieger vergewaltigen will. Als sie aufs Festland entführt wird, erklärt sich nur ihre jüngere und geistig recht beschränkte Schwester Ferkelviehvomschwein bereit, die Prinzessin aus den Klauen der Römer zu befreien.\nDer größte der Gladiatoren 30 December 1964\nGladiator Film Stream Deutsch. Als die römischen Truppen unter Cesar Galienius (Franco Cobianchi) Dacien erobern, fällt dem Imperator auch Attalus (Mark Forest), der Prinz von Dacien in die Hände. Dessen großes Talent zum Kämpfen bleibt Galienius nicht verborgen so dass er ihn zum Gladiator ausbilden lässt. Durch seinen Mut in der Arena gewinnt Attalus nicht nur schnell an Popularität beim römischen Volk, sondern auch das Herz von Valida, der jungen Tochter des Imperators. Die aufkeimende Liebe der beiden wird aber nicht von jedem kommentarlos hingenommen. Der Oberbefehlshaber der Truppen Zullo (Paolo Gozlino) hat nämlich schon lange ein Auge auf die römische Jungfer geworfen, und spinnt ein Komplott, dass ihm nicht nur Attalus vom Hals schaffen und Valida in seine Arme treiben, sondern auch die Macht des Imperators sichern soll.


Führung in Zeiten der Krise – Handlungsfelder - Dr. Terhalle & Nagel - Headhunter und Personalberatung, Darmstadt\nAls Personalberater mit Fokus auf Führungspersönlichkeiten sehen wir bei vielen Unternehmen zurzeit drei Handlungsfelder im Bereich der Führung:\nLeadership-Kompetenz für Veränderungssituation stärken\nSicherheit und Orientierung durch transparente und nachvollziehbare Ziele und Prioritäten erhöhen\nDie durch Corona induzierte Transformation der Unternehmenskultur nutzen\nIm Folgenden erklären wir, wie wir zu dieser Einschätzung gelangt sind und welche Empfehlungen wir daraus ableiten.\n1. Leadership-Kompetenz in Veränderungssituationen stärken\nBereits vor Corona empfanden viele Führungskräfte eine fast schon beängstigende Dynamik von Veränderungen, die vielfach mit dem Begriff „VUCA-World“ umschrieben wurde. Der Umgang mit Volatilität, Unsicherheit, Komplexität (Complexity) und Mehrdeutigkeit (Ambiguity) der technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen war also schon vor der Krise ein Thema, insbesondere für Führungskräfte. Die aktuelle Situation hat diese Dynamik jedoch potenziert.\nFür Führungskräfte ist daher mittlerweile „Leadership-Kompetenz für Veränderungssituationen“ DIE Kernkompetenz schlechthin.\nIn den von uns Anfang April 2020 durchgeführten Online-Befragungen mit C-Level- und HR-Entscheidern zum Thema „Führung und Arbeit in der Krise“ waren jedoch lediglich 45% der Entscheider*innen der Ansicht, dass ihre Führungskräfte über diese Kompetenz zum Führen von Veränderungen verfügen. Bei mehr als der Hälfte der Unternehmen besteht hier also Handlungsbedarf.\n2. Sicherheit und Orientierung durch transparente und nachvollziehbare Ziele und Prioritäten erhöhen\nDas zweite Handlungsfeld ergibt sich aus folgender Überlegung: Wir können davon ausgehen, dass große Teile der Mitarbeiterschaft vieler Unternehmen aktuell stark verunsichert sind und weit mehr Klarheit und Orientierung benötigen als bislang. Und zwar insbesondere aber nicht nur in Unternehmen, die von der Krise stark betroffen sind. Auch hier gibt es offensichtlich Nachholbedarf, denn mehr als ein Viertel der Entscheider*innen und fast die Hälfte der Mitarbeiter sind aktuell nicht der Meinung, dass „Führungskräfte für klare Ziele und Prioritäten“ sorgen.\nDas ist aus unserer Sicht auch deshalb sehr bedauerlich, weil wir gerade erleben, dass die Bereitschaft der Mitarbeiter*innen, sich in der Krise erheblich zu engagieren in den meisten Unternehmen grundsätzlich hoch ist. Unklare Ziele und intransparente Entscheidungsprozesse tragen jedoch dazu bei, das Motivation und Engagement wieder sinken.\n3. Die durch Corona induzierte Transformation der Unternehmenskultur nutzen\nAuch das dritte Handlungsfeld haben wir anhand unserer Befragung bestätigen können. Die Corona-Krise hat unsere Gesellschaft verändert, sie verändert weiter die Werte der Menschen und sie wird die Kultur in den meisten Unternehmen verändern. Wie genau und in welche Richtung diese durch Corona induzierte Transformation der Unternehmenskultur ablaufen wird, lässt sich zwar für den Einzelfall diskutieren, aber eben nicht exakt vorhersagen. Andererseits bietet diese Situation die nahezu einmalige Chance, dass bereits alles in Bewegung ist und die alten Strukturen bereits aufgebrochen sind. Jetzt gilt es, die Transformation der Unternehmenskultur proaktiv zu nutzen und mit den richtigen Steuerungsimpulsen zu lenken.\nDabei wieder nur auf die Führungskräfte zu zeigen und von dort eine Lösung für sämtliche aktuellen Herausforderung zu „er-warten“, ist allerdings der falsche Ansatz. Gebraucht wird jetzt eine Unternehmens- und Teamkultur, in der jede*r mitdenkt und mit anpackt, weil auch emotional klar ist, dass man nur gemeinsam erfolgreich sein wird. Eine Kultur, in der Optionen und Lösungsansätze auf Augenhöhe mit denjenigen diskutiert werden, die für die Umsetzung verantwortlich sind und in der Transparenz über Entscheidungen, Strategien und Prioritäten herrscht. In der man gemeinsam füreinander da ist und sich unterstützt, wenn nötig und gewünscht.\nJedes Unternehmen ist einzigartig. Wir bieten Ihnen an, den Gap zwischen Ihrer Unternehmenskultur „Vor-Corona“ und der Kultur, die Sie JETZT bereits erleben oder zukünftig erwarten, zu visualisieren und kostenlos gemeinsam mit Ihnen zu reflektieren. Sie erhalten so einen ersten Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder Ihres Unternehmens, Fragen zur Reflektion und Ansätze zu Priorisierung.\nDas könnten wir jetzt gemeinsam tun:\nReflektion Ihres Unternehmens oder Bereichs (Vor-Corona und aktuelle/erwartete Kultur) - kostenlos\nIndividual Values Assessment für Entscheider*innen (persönliche Werte, aktuelle und gewünschte Kultur)\n360 Grand Leadership Assessment\nEntscheider Coaching "Kultur als Erfolgsfaktor"\nPersonalberatung heisst für uns nicht nur "Headhunting". Wir unterstützen HR aktiv, im Business als strategischer Partner wahrgenommen zu werden!


Stadtmarketing Klagenfurt: "Die Klagenfurter dürfen stolz sein auf ihre Stadt!" - Klagenfurt\n"Die Klagenfurter dürfen stolz sein auf ihre Stadt!"\n15. April 2020, 11:13 Uhr\nKlagenfurt-Marketing-Geschäftsführerin Inga Horny im Burghof, Sitz des Museums Moderner Kunst Kärnten\nAuch wenn derzeit scheinbar Stillstand herrscht: Die Klamag mit Geschäftsführerin Inga Horny will die Stadt in den Fokus rücken.\nBegeistert von und voller Hoffnung für, ist die Geschäftsführerin der „Klagenfurt Marketing GmbH“ (Klamag) Inga Horny in Bezug auf den Pfarrplatz neu, der ab 2021 umgebaut bzw. umgesetzt wird. Dort werde vieles entstehen und passieren können, was allen zugute kommen wird.\nNach zwanzig Jahren in Salzburg, ebenfalls als Stadtmarketing-Managerin, genau genommen Altstadt-Marketing, soll Horny zusammen führen, was zusammen gehört, aber nicht zwingend zusammen will: Magistrat, Kaufleute, Tourismus und hier lebende Menschen.\n„Ich bin ja noch fremd in dieser Stadt, aber ich habe das Gefühl, dass es unter der Oberfläche brodelt und dass sehr vieles im Aufbruch ist, und diese Stimmung finde ich sehr spannend“, sagt Horny unabhängig von den für heuer zu erwartenden Beschränkungen dieser Aufbruchsstimmung. „Vielleicht merken die Klagenfurter selbst diese positive Stimmung nicht, aber es passiert sehr viel und viele Entscheidungen stehen kurz vor Abschluss.“ Vieles davon steht zwar aktuell auf „Warten, bitte“, aber vieles werde sicher auch heuer noch möglich sein.\n„Diese Stadt hat sich auf den Weg gemacht, und das finde ich sehr klasse.“ In vielem sei Klagenfurt sogar schon weiter als Salzburg, beispielsweise in der Kooperation der Museen des Landes und der Stadt mit den privaten Galerien. Ein anderes Beispiel: „Es wird eine Einigung bezüglich der Parkgarage am Kardinalplatz geben, und dann wird sich auch dort etwas tun, auch die Bauvorhaben des Herrn Orasch werden der Stadt zugute kommen“, versichert Horny, ohne dabei auf ein bestimmtes Datum zu schielen.\nEin anderes Licht auf Klagenfurt\nAllein was sich in den vergangenen drei Jahren im Stadion getan hat: „Wie oft mein Sohn sich in den Zug gesetzt hat und zu einem Konzert nach Klagenfurt gefahren ist“, und nicht nach Wien, ergänzt Horny. Dem Rammstein-Konzert heuer trauert der Sohnemann zwar nach, aber: „Solche Konzerte rücken Klagenfurt in ein anderes Licht: Dass man, auch wenn es heuer nicht passiert, nach Klagenfurt fahren muss, wenn man Rammstein sehen will.“\nDie Klagenfurter, so Horny, dürfen zurecht stolz sein auf ihre Stadt. „Als ich das erste Mal bewusst durch die Stadt spaziert bin, habe ich mir gedacht: Wow, alle Plätze fein gestaltet, bis hin zu Podrecca am Neuen Platz.“ Optimieren kann und sollte man natürlich vieles, aber in mehrfacher Hinsicht – erneut der Vergleich mit Salzburg – sei man weiter als in der dort so berühmten Getreidegasse. Und: Nicht umsonst wurde ausgerechnet in Klagenfurt die erste Fußgängerzone überhaupt in Österreich errichtet.\nKlamagKlagenfurt Marketing GmbHInga HornyStadtmarketing Klagenfurt


Kurzzeitpflege und Entlastung für Angehörige Rothenburg o.d.T.\nKurzzeitpflege Raum Rothenburg ob der Tauber\nSie pflegen mit viel Hingabe einen Angehörigen oder einen Menschen, der Ihnen sehr am Herzen liegt? Manchmal spüren Sie, dass Sie selbst neue Energie tanken möchten, um der anspruchsvollen Aufgabe weiterhin gerecht zu werden? Sie erwägen den Gedanken, Ihr Engagement für ein paar Tage oder Wochen an kompetente und liebevolle Fachkräfte einer Einrichtung Ihrer Wahl abzugeben? Sie sind interessiert an näheren Informationen zu den Themen Kurzzeitpflege oder Verhinderungspflege im Raum Rothenburg ob der Tauber? Die Diakonie Neuendettelsau stellt in ihrer Pflegeeinrichtung, im Seniorenzentrum Rothenburg ob der Tauber, diese Dienste zur Verfügung. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und geben Ihnen alles an die Hand, was Sie brauchen, um diese Idee zu realisieren.\nDer Unterschied zwischen Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege liegt im Ort des Geschehens, kann aber auch kombiniert werden. Die Verhinderungspflegekraft vertritt Sie verlässlich zu Hause, wenn Sie, aus welchen Gründen auch immer, stundenweise Unterstützung in Ihrer Pflegetätigkeit benötigen. Die Kurzzeitpflege wiederum findet in einem Pflegeheim statt. Sie bietet Ihnen, als Pflegende oder Pflegender vollständige Entlastung und kann über einen Zeitraum von wenigen Tagen bis hin zu mehreren Wochen gebucht werden. Sie ist für diverse Szenarien gedacht. Zum einen löst sie Sie in Ihrer Rund-um-die-Uhr-Aufgabe ab, sodass es Ihnen möglich wird, sich zu erholen, in den Urlaub zu fahren oder einfach einmal durchzuatmen vom beanspruchenden Alltag. Zum anderen kann es geschehen, dass Sie selbst erkranken und auf diese Weise eine kurzfristige Lösung der zu Hause entstehenden „Lücke“ der Versorgung Ihres Pflegebedürftigen bei der Hand haben müssen. Ein weiteres Szenario könnte ein, noch nicht vollständig überwundener, Klinikaufenthalt der zu pflegenden Person sein. Die Kurzzeitpflege kann hier eine hilfreiche Brücke schlagen, vielleicht auch, um Ihnen zu Hause die Zeit zu geben, die Wohnung für den Pflegebedarf entsprechend vorzubereiten. In jedem Falle dient ein Kurzzeitpflegeaufenthalt immer der wichtigen Erfahrung des Probewohnens – bewusst oder unbewusst eine wertvolle Wahrnehmung für alle Beteiligten.\nDas sogenannte „Pflegestärkungsgesetz“ beschreibt genau, welche Leistungen Sie dafür in Anspruch nehmen können. Sie dürfen mit einer jährlichen Zuwendung von 1.612 Euro rechnen, wobei sich diese Summe erhöhen lässt, wenn Sie die Verhinderungspflege mit der Kurzzeitpflege kombinieren. Nehmen Sie einfach mit Ihrer Kranken- und Pflegekasse Kontakt auf. Dort werden Sie zu den einflussgebenden Faktoren umfassend und leicht verständlich beraten.\nKurzzeitpflege im Seniorenzentrum Rothenburg ob der Tauber\nFühlen Sie sich herzlich willkommen in der freundlichen, aufgeschlossenen Atmosphäre, die für das Seniorenzentrum Rothenburg ob der Tauber, eine Einrichtung der Diakonie Neuendettelsau, charakteristisch ist. Hier lässt es sich als Seniorin oder Senior gut leben. Über einen geräumigen Aufzug gelangen Sie im Nu zu Ihrem hellen, ansprechend eingerichteten Einzelzimmer, das mit Dusche, WC und einer Notrufanlage ausgestattet ist. Einige Zimmer verfügen über einen eigenen Balkon. Schnell knüpfen Sie neue Kontakte zu den anderen Bewohnerinnen und Bewohnern, die sich gemeinsam mit Ihnen das vielfältige Menü schmecken lassen – auf Wunsch gerne auch als Diät- bzw. Schonkost serviert.\nWir legen größten Wert darauf, Sie ganzheitlich zu versorgen – sei es durch die kompetente und liebevolle Zuwendung unseres Pflegepersonals, aber auch durch unser vielseitiges Veranstaltungsangebot. Nutzen Sie die im Haus von einem externen Dienstleister angebotene wohltuende und aktivierende Physiotherapie.\nSie möchten gerne detailliert zu unserem Haus und zum Thema „Antragsverfahren / Kostenübernahme durch die Kranken- und Pflegekasse“ informiert werden? Bei der Leitung unseres Hauses finden Sie freundliche, kompetente und umfassende Beratung. Wir freuen uns auf Sie.


Feynsinn » Danke, ver.ar\n-=daMax=-Auf dem Weg…23. Mai 2013\nPosted by flatter under Wirtschaft Comments 02. Jul 2012 13:36\nAuf deutschem Boden darf nie wieder ein unfähiger Ausbeuter Konkurs anmelden – jedenfalls nicht ehe sämtliche Mitarbeiter zu den Truppen der ‘Working Poor’ konvertiert sind, alle Reserven aufgebraucht und auf ihre Altersversorgung verzichtet haben. Eine Zeitung rund um Frankfurt berichtet: Diesmal ist es die “Praktiker”-Kette, die mithilfe der Bücklinge ihrer Gewerkschaft noch ein paar Jährchen zucken und den Eigentümern Renditen einbringen soll. “Einsparungen” in Form drastischer Lohnsenkungen sind einmal mehr die Lösung, um weitere Rabattschlachten zu ermöglichen, mit denen die Konkurrenz ausgestochen werden kann. Ob sie wissen, was sie tun, ist nicht immer sicher. Norbert Hansen war einer, der wusste, was er tat. Als Chef der Gewerkschaft Transnet hat er sich gegen die Forderungen der Kollegen von der ‘Gewerkschaft der Lokführer’ gestellt und war ein Jahr später Arbeitsdirektor im Vorstand der Bahn. So nachvollziehbar ist das Handeln der meisten anderen Gewerkschaftsfunktionäre nicht. Immerhin hat ihr Handeln dieselben Konsequenzen: Sie drücken die Löhne in der gesamten Branche. Können andere Baumärkte nämlich – um zum Anlass zurückzukommen – durch besseres Management höhere Qualität im gleichen Preisniveau bieten, stehen sie künftig in Konkurrenz zu einem, der die Kosten gnadenlos herunterfährt.\nDie bodenlose Dummheit, “Arbeitsplätze erhalten” zu wollen, die unter tragbaren Bedingungen gar nicht zu halten sind, führt immer wieder zur Plünderung der Mitarbeiterschaft, organisiert durch deren eigene “Vertretung”. Wer solche Gewerkschaften hat, braucht keine anderen Feinde mehr. 68 Responses to “Danke, ver.ar” Bademeister meint:\nJuli 2nd, 2012 at 14:07 Oder aber das nützt alles nichts, der Laden geht trotzdem pleite, und die Arbeiter haben noch kräftige Einbußen, ehe sie endgültig arbeitslos werden – bei dann niedrigerem Arbeitslosengeld.\nSinnbildlich dafür ist bei uns in München ein riesiger, seit vielen Jahren leerstehender Bürokomplex in dem einst 1000 Siemens-Mitarbeiter der Handysparte schafften. Diese wurde vom damaligen Chef Klaus Kleinfeld an den koreanischen Konzern BenQ weiterverschachtert.\nDie Mitarbeiter verzichteten auf Lohn und Gehalt, während BenQ lediglich an den Patenten der Siemens-Tochter interessiert war. Nach nur einem Jahr machten die Koreaner den Laden konsequent dicht und die Mitarbeiter mussten trotz ihrer großen Opfer nun ALG beziehen – deutlich weniger, als sie ohne diesen Deal zur “Rettung” des Unternehmens von der Arbeitsagentur bekommen hätten. Abfindungen o.Ä. gab es auch nicht, da BenQ das Unternehmen als GmbH weiterbetrieb – mit dem Mindeststammkapital von 25.000 Euro.\nEine Win-Win Situation für Alle. Siemens sparte sich Abfindungen, BenQ bekam die Patente und die Arbeitsagentur musste weniger ALG bezahlen.\nNur die Mitarbeiter blieben auf der Strecke.\nJuli 2nd, 2012 at 14:24 Bademeister\nHolzmann.. Frankfurt a. Main mit Don Brioni Gaz Gerd das selbe .. von hier aus ein besonderer Dank an die kämpferischen Gewerkschaften™ und Betriebsräte welche die Vorarbeit für solche Scheiß Deals liefern : “Kameraden der Firma geht’s schlecht “wir” müssen Schulter an Schulter….” Aber gut das hatten wir ja auch schon … das übliche fette fuck you an der Stelle\nInside ver.di meint:\nJuli 2nd, 2012 at 15:18 Sie haben vollkommen recht, was die möglichen Folgen betrifft. De Haken dabei: es sind die Mitglieder, die Beschäftigten die dies fordern. Die jammern, weil der Jobverlust sie ins soziale Abseits bringt. Die drohen den Austritt und folgend noch viel schlechtere Betriebsvereibarungen an. Wer im Handel mit Mitte 40 arbeitslos wird kann sich erschießen oder 20 Jahre auf Alg II dahinvegetieren.\nJuli 2nd, 2012 at 15:46 “Die drohen den Austritt und folgend noch viel schlechtere Betriebsvereibarungen an” – ähm, was ist denn das für ne Drohung? Entweder es gibt Tarifvereinbarungen oder nicht. Wäre mir neu, dass das jede Belegschaft auch mal eben selber machen kann – dann hätte ver.di ja auch eh keinen Einfluss. Merkwürdiges Argument. Und wenn sich die Gewerkschaft hinter solchen Szenarien versteckt, um ihre angebliche Alternativlosigkeit zu begründen, braucht sie auch keiner mehr.\nIm übrigen verweise ich auf gewisse basale Zusammenhänge der Wirtschaft: Wenn es einen Bedarf gibt, wird der gedeckt. Was der Handel also verkauft, verkauft er woanders, sobald ein Anbieter wegfällt. Das Gros der Beschäftigten wird also weiterhin gebraucht werden.\nJuli 2nd, 2012 at 15:48 @Inside ver.di:\nVerteilen Sie doch mal das, an die Mitglieder und vor allem an die Führung der Gerkschaften, vielleichts hilfts ein wenig.\nJuli 2nd, 2012 at 16:31 Gäbe es nicht die Eingriffe des Staates in das Verhältnis von Arbeitgebern zu Arbeitnehmern, das restriktive Streikrecht zum Beispiel sowie die Auflösung der solidarischen Finanzierung der Sozialsysteme,hätten wir vielleicht so etwas, wie Tarifautonomie, wo aber der Staat den gesetzlichen Rahmen zum Wohle der Arbeitgeber absteckt, um dann vor dem Hintergrund eines Millionenheeres von Arbeitslosen und prekär Beschäftigten wenn um die Löhne geht das hohe Lied der Tarifautonomie anzustimmen kann man wohl nur noch lachen.Die Gewerkschaften haben inzwischen nur noch die Rolle von Beibringern und Vermittler der Lohndrückerei der Arbeitgeber … Scheiß auf die Gewerkschaften !\nJuli 2nd, 2012 at 16:33 Aus dem Wikipedia-Beitrag:\n“Im Geschäftsjahr 2009 erhielt Hansen eine feste Vergütung von 167.000 Euro, eine variable Vergütung von 300.000 Euro sowie eine Abfindung von 2,256 Millionen Euro. Darüber hinaus erhielt er eine BahnCard 100 auf Lebenszeit.”\nInsgesamt also über 3 Mio Euro für ein Jahr Tätigkeit, kein schlechter Schnitt. Es ist immer wieder unglaublich, wie gierig manche Menschen doch sind. Ob die Mitglieder von Transnet diese Fakten kennen?\nJuli 2nd, 2012 at 16:44 Passt hier ein wenig rein: In RLP wird übrigens (unter rot-grün) mal weiter fleißig nach neoliberaler Ideologie Abbau von Arbeitsplätzen im ÖD betrieben – in der Finanzverwaltung fallen wieder über 1000 Stellen weg bis 2020. Ämterschließungen und weitere Zentralisierungen – und Privatisierung von (lukrativen) Immobilien. Die Auszubildenden und Studenten kann man dann noch mehr auspressen, da die Zahl der Neueinstellungen auch sinken soll… D. h. auch, Steuerbetrüger können sich freuen und noch wengier Gewerbetreibende brauchen je den Besuch eines Prüfers oder Fahnders zu fürchten. Ich war ja dort, die Arbeitsverdichtung ist einfach nur noch krank, man hat überhaupt keine Zeit, die Fälle noch ordentlich zu prüfen. Haken dran, nächste Akte… Es geht im Prinzip fast zu wie beim Lotto…\nNun – die DStG ist ja der erste Ansprechpartner seitens Politik und Ministerium. Auf deren Kalender stand übrigens als Slogan – kein Witz – “Es gibt keine Alternative” Das (c) haben sie sich vorher von Thatcher bestimmt auch brav eingeholt. Sie sind nämlich vehement gegen das Streikrecht für Beamte… Diese “Gewerkschaft” macht auch sonst jeden Unfug der aus Ministerium und OFD kommt unkritisch mit – auch weil sie durchsetzt ist von Führungskräften. Und auch jetzt habe man wieder “Verständnis für die Notwendigkeit von Einsparungen”… von wegen Bananenrepublik und faulen Griechen, die keine funktionierenden Steuerbehörden hätten.\nAnsonsten zählen bekanntermaßen ja eben nur noch “Arbeitsplätze”. Das zentrale Druckmittel der Wirtschaft…\nJuli 2nd, 2012 at 16:56 …und das sicherste und erste Indiz dafür, dass diese ‘Wirtschaft’ längst Kopf steht. Denn eigentlich erwartet man nur Güter und Leistungen als ‘output’, und eben gerade nicht ‘Arbeit’…\nJuli 2nd, 2012 at 16:58 Ja der Norbert Hansen… die Gewerkschafter waren schon immer miese Ratten .. remmber CoOp, Neue Heimat ..war noch nie anders ! Mitgliedschaft in der Verräter-Partei braucht kaum noch erwähnt werden ;-)\nDennis noch wengier Gewerbetreibende brauchen je den Besuch eines Prüfers oder Fahnders zu fürchten.\nDu warst oder bist nie Selbstständig gewesen ..oder? Kleinbetriebe werden ganz wunderbar permanent geprüft und mit “kleinen” Strafen belegt denn der Pruefer braucht ja ne Existenzberechtigung ( Arbeitsplatzsicherung ) und den Nachweis das geprüft wird .. wir Kleinen sind die pösen .. wir können uns nämlich keine teuren Anwälte und Steuerspezialisten beschäftigen. Bei uns wird immer was gefunden !!!\nWenn ich so ne Scheiße lese …\nJuli 2nd, 2012 at 17:16 @Lazarus: Keine Scheiße! Große werden permanent geprüft – da ist das Problem u. a., dass die Prüfer z. B. bei der BASF ein eigenes Büro haben. Und weil sie so mies bezahlt werden ein Jahr später ihre Kohle von der BASF bekommen… Viele Kleine und Mittlere (sowie Einkommensmillinäre, Immobilienbesitzer) nachweislich wenig bis gar nicht; meistens nach Gründung, dann kann es Jahrzehnte dauern. Ich könnte aus dem Nähkästchen plaudern… Aber wenn es halt mal einen “Kleinen” (auch Zurecht) trifft, ist das (plakative FDP-)Geschrei immer groß. Wie ich schon mal sagte: Wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass. Steuern zahlen ja, aber nicht ich…! Ein Lohnknecht hat im Gegensatz zum Gewerbetreibenden keine Chance, zu bescheißen, denn der Steuereintreiber ist ja praktischerweise auch gleich der Chef… ;) Soll hier jedenfalls keine Steuerdiskussion werden, ich wollte es nur mal angemerkt haben. :)\nJuli 2nd, 2012 at 17:17 liebe praktikerbelegschaft, gegen angststörungen und depressionen wegen drohendem arbeitsplatzverlust und folgeproblemen helfen entgeltfortzahlung und krankengeld.\nalso, morgen den laden aufsperren, werbeplakate aufhängen (“100% auf alles!”) und dann alle geschlossen zum arzt und krankmeldung unterschreiben lassen.\ndas verschafft euch erstmal luft und zeit, um euch nach einem neuen dschobb umschauen zu können.\nJuli 2nd, 2012 at 17:22 Große werden permanent geprüft Geschenkt .. wie du ja selbst schreibst .. ansonsten werden sie zurückgepfiffen Einkommensmillinäre, Immobilienbesitzer\nDavon habe ich nicht gesprochen sondern von kleinen Handwerksbetrieben mit bis zu 5-6 Mitarbeitern und ich meine nicht nur mich .. da könnte ich aus dem Nähkästchen plaudern ..Da wird dauernd Pille-Palle festgestellt und Kohle gedadellt wie beim Falschparken in der Stadt ..\nJuli 2nd, 2012 at 17:43 …oder für Verrückt erklärt, siehe Hessen! Geht aber auch “im Kleinen”: Mir hat ein Lohnsteuerprüfer mal erzählt, dass er irgendwann bei nem örtlichen Fußballverein nicht mehr so genau hinsehen durfte, müsste, sollte…!\nDas meinte ich eben auch mit Lotto – als “kleiner” Gewerbetreibender kannste “Pech” haben, wenn du zufällig (und nix Anderes ist es, denn dafür fehlt hinten und vorne Personal!) halt doch mal geprüft wirst. Und dein Steuerberater ne Pfeife oder du halt buchhalterisch etwas zu kreativ warst. Oder auch vorsätzlich schwarz verkauft hast, aber zu blöd warst, die Gewinnermittlung plausibel zu halten. Grade mit lustigen Geschichten aus dem Gastronomiebereich könnten Prüfer ganze Bücher füllen. Und sich auf Unwissenheit berufen ist überall gefährlich, nicht nur im steuerlichen Bereich… Um Pille-Palle-Beträge geht es auch nicht, die Prüfer müssen ja seit die Bertelsmann-Unternehmensberatung Kienbaum in der Finanzverwaltung tätig war auch streng betriebswirtschaftlich orientiert “Mehrergebnisse” “erwirtschaften”. Wenn es bei jemandem einfach nix zu holen gibt (und ich war bei mehreren solchen Fällen auch mit dabei), dann wird die Akte zugemacht und halt der nächste geeprüft.\nIch kann’s verstehen, wenn es einem erwischt und man sich ungerecht behandelt fühlt – meinem Radhändler ging es letztens auch so. Nur deshalb würde ich nicht die FDP-Parolen meines (ebenfalls geprüften) Arztes nachgrölen… ;)\nJuli 2nd, 2012 at 17:47 na ja, da muss man sich nur die wackeren opelaner anschauen, die schon seit jahrenden von ihren gewerkschaftsfuzzis belogen und betrogen werden. trotzdem schwenken sie immer noch fleissig igm wimpel und klatschen den von ihnen fürstlich entlohnten häuptlingen fleissig beifall, wenn die ihre kampfesreden schwingen. da sind die mitglieder eben auch schuldig an den verhältnissen, auch wenn sie von ihren bossen nach strich und faden verarscht werden.\nfakt ist ausserdem, daß wir weltweit gesehen in fast allen bereichen eine massive überproduktion bzw zu grosse produktionskapazitäten haben. das gejammer nach arbeitsplätze erhalten ist da natürlich schwachsinnig, denn auch wenn man alle einkommen weltweit verdoppeln würde, damit sich jeder auch fast alles kaufen kann, wäre das total unsinnig, da wir dann noch schneller im müll versinken würden. intelligente arbeitsverteilung und gerechte einkommen sind gefragt, aber so etwas wird man aus dem munde unserer gewerkschaftsbonzen nie hören.\nJuli 2nd, 2012 at 17:59 Dennis\nSei’s drum ich habe meine Erfahrungen vielleicht alles Einzelfälle der Mehrfachprüfung ;-) Nur deshalb würde ich nicht die FDP-Parolen meines (ebenfalls geprüften) Arztes nachgrölen Mann kann mir ja viel vorwerfen …FDP-Parolen sind da mit Sicherheit nicht drunter :D\nJuli 2nd, 2012 at 18:25 @Dennis: Das meiste Blut und Wasser hab ich wohl in all den Jahren immer vor der ersten Prüfung geschwitzt. Nämlich, bei den kleinen Krautern angefangen zu haben und erstmal die Hände über dem Kopf zusammenschlagen gemußt haben über die ‘Ablage’, die ‘aufräumen’ war ja das eine, aber Scheffe von Notwendigkeit dazu überzeugen noch viel schlimmer – ‘blöderweise’ gingen dann immer alle Prüfungen, bis auf eine mit sage und schreibe 23,8o €(!) Zahllast, mit nullkommanixgarnix über die Bühne – mach da mal im nachhinein Scheffe klar, warum Du so einen Wind vorher gemacht hast: Lief doch alles ganz ruhig, was sie nur hatten^^\nEdit: 23,80 war SV-Prüfung, ‘Fremdeinnahme’ für BG, ansonsten wäre das wohl wegen Geringfügigkeit sogar unter den Tisch gefallen…\nJuli 2nd, 2012 at 18:34 @flatter: Betriebsvereinbarungen schließt der Betriebsrat ab. Hier in der Diskussion wird ein leider verbreitetes Missverständnis offenbar. Es ist einfach unsinnig zu behaupten, die jeweiligen Hauptamtlichen hätten zu viele Kompromisse gemacht. Es sind verdammt noch mal die Mitglieder, die dies wollen. Schauen wir mal rüber zur IG Metall. Kürzlich gab es dort ein Papier, welches sich für die Förderung des Exports von Fregatten etc. aussprach. Die Initiative dazu kam aus den Betrieben die diese produzieren!\n@langlode44: Mit der Kritik am Arbeitsfetisch rennst Du offene Türen ein. Aber erklär das mal notorischen Deutschen.\nDie anderen sind mir zu beleidigend.\nJuli 2nd, 2012 at 18:40 @Inside ver.di\nIch denke, sowohl ein Gewerkschaftsfunktionär, als auch ein ‘einfaches’ Mitglied würde an solche ‘Verhandlungen’ noch mal ganz anders herangehen, wüßten sie, daß es zwischen Eigentümern und Angestellten keine Sozialpartnerschaft gibt – nie gegeben hat und auch niemals geben kann.\nWer weiß, daß er mit seiner abgelieferten Arbeit seine Chefs resp. Eigentümer der Hütte ernährt und nicht sie ihn, geht ganz anders in ‘Verhandlungen’.\n… der fordert nicht Geld um des Geldes willen. ;-)\nJuli 2nd, 2012 at 18:42 @Inside ver.di: “Betriebsvereinbarungen”, ja. Darum sprach ich von “Tarifvereinbarungen”. Ich bin kein Arbeitsrechtler, aber es würde mich doch wundern, wenn man geschlossene Verträge mal eben auf einer niedrigeren Ebene außer Kraft setzen kann. Wie dem auch sei: Wenn ein Betriebsrat hingeht und sagt: “Hurra, wir arbeiten für die Hälfte”, kann ich es nicht als sinnvoll erachten, wenn die Gewerkschaft den Kompromiss schließt, für 60% arbeiten zu lassen.\nJuli 2nd, 2012 at 18:49 @Lazarus 10\nNatürlich wird bei den Kleinunternehmen mehr und schärfer geprüft. Und warum? Weil es, wie Du selbst sagst, eben nur dort geht. Bei uns in Hessen riskiert der Steuerprüfer, wenn er mal anders oder nach Recht und Gesetz agiert, gar die amtsärztliche Einstufung als “Geisteskranker”.\nDer seelige Serner sagte dazu:\nWarum soll im Kleinen nicht bestraft werden, worauf im Großen der ganze Schwindel angelegt ist!….;-)\nJuli 2nd, 2012 at 18:49 @flatter: Es ist, um mal höflich bei so etwas wie der Wahrheit zu bleiben, so, daß die Gewerkschaften selbst sich da jede Menge s.g. Öffnungsklauseln in die Tarifverträge schreiben lassen – da spricht es dann nicht mal gegen den Tarif, wenn sich die Belegschaft einwickeln läßt…\nAußerdem guck doch mal, wieviel ‘Scheffes’ (gerade im Osten) noch im Arbeitgeberverband sind, die sind also eh nur dann an Tarife gebunden, wenn diese in Gesetzesstand überführt wurden.\nJuli 2nd, 2012 at 19:06 Das wird ganz bestimmt funktionieren, Warum sollte ausgerechnet diesmal in die Hose gehen, was sonst auch immer gelappt hat? ;-)\nDie Gewerkschaften haben das Spiel begriffen: Niedrige Löhne gibt gute Ratings und wenn wir weiter oben bleiben wollen können wir uns nicht auf den Lorbeeren, die uns neulich verliehen wurden, als jemand feststellte, dass Deutschland nun auch bei den woorking poor Spitze ist, ausruhen.\nAlles nur eine Frage der Kosten und Löhne sind nunmal am ehesten nach unten zu korrigieren. Wenn die Kassen leer sind und für weitere Steuergeschenke kein Geld mehr da ist -wir haben ja Schuldenbremse- muss das Kapital an die Löhne ran und bei so mitfühlenden Gewerkschaften wie wir sie haben ist das auch nicht besonders schwer.\nSo haben wir das eingerichtet und fast alle finden das toll.\nJuli 2nd, 2012 at 19:09 @flatter: Tarifverträge werden zwischen einzelnen “Arbeitgebern” und Gewerkschaften geschlossen (Haustarifvertrag) oder zwischen “Arbeitgeber”verbänden und Gewerkschaften (Flächentarifvertrag). Wenn ein “Arbeitgeber” aus dem Verband austritt, hat er mit dem Tarifvertrag nichts mehr zu tun. Gleiches gilt, wenn die Beschäftigten die Gewerkschaft verlassen. Einklagen kann einen Tariflohn nur ein Gewerkschaftsmitglied gegenüber einem Mitgliedsbetrieb in einem “Arbeitgeber”verband. Bevor ein neuer Tarfifvertrag verhandelt wird, wird immer eine Tarifkommission aus Ehrenamtlichen gebildet. Sie hat bei den Verhandlungen die Oberhoheit. Kommt es zu keiner Einigung, wird irgendwann eine Urabstimmung angesetzt. Dabei stimmen die Beschäftigten über einen Erzwingungsstreik ab. In den Jahren zwischen 1989 und 2009 hat es in GesamtD mehr Streiktage gegeben als zwischen 1949 und 1989 in der BRD.\nJuli 2nd, 2012 at 19:10 Es gibt eine “ver.di–Tarifkommission zur Verhandlung eines Sanierungstarifvertrages für den PRAKTIKER–Konzern”, die das offenbar verhandelt hat.\n“Über diesen Weg soll[te] ein finanzieller Beitrag der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entsprechend dem Restrukturierungs- und Sanierungskonzept des Praktiker–Konzerns erfolgen.”\nAlso wie gehabt: Geht es mit einem Laden den Bach runter, steht die Gewerkschaft Gewehr bei Fuß und verhandelt über Lohnsenkungen.\nJuli 2nd, 2012 at 19:15 @16: Jo, sei’s drum! :) Mehrfachprüfungen gibt es meistens aber nur dann, wenn der “Risikomerker” aufgrund der Ergebnisse vorangegangener Prüfungen auf “riskant” gesetzt wurde…! Von nix kommt nix… ;)\nEigentlich meinte ich ja auch, mein Hinweis auf die gelbe Deutsche Steuergewerkschaft, die mit TINA um Mitglieder wirbt, würde eher interessiert aufgenommen, aber nun gut…!\nJuli 2nd, 2012 at 19:17 @Inside ver.di\nHast Du einen etwaigen Überblick, wieviel (absolut/prozent) dieser Ehrenamtlichen Betriebsratsmitglieder sind?\nIch mein ja mal nur so, hier ist doch eine Interessenkollision vorprogrammiert, diese müssen ja sogar (find ich absolut, sorry, hirnrissig) per Gesetz zwischen den Interessen von Belegschaft und Eigentümern ‘abwägen’.\nAllein überhaupt eine gleichzeitige Funktionsträgerschaft von Betriebsrat und Gewerkschaft halte ich für die Interessen der Belegschaft äußerst kontraproduktiv.\nWarum macht das eine Gewerkschaft überhaupt so (weiter) mit…\nJuli 2nd, 2012 at 19:21 @flatter\ndie Betriebsvereinbarung wird nicht von der Gewerkschaft geschlossen, sondern vom Betriebsrat – und der kann, muß aber kein Gewerkschafter sein. Er handelt dann jedenfalls nicht als Vertreter der Gewerkschaft.\nUnd sonst ist es wie auch Wat schon sagt. Die Tarifverträge enthalten meistens Öffnungsklauseln, so daß bei besonderen Umständen usw Betriebsvereinbarungen geschlossen werden dürfen und von den Tarifverträgen abgewichen werden kann.\nJuli 2nd, 2012 at 19:28 gibt es eigentlich AUCH NUR EINE ecke in deutschland die nicht korrupter sumpf ist?? ins knie!\nJuli 2nd, 2012 at 19:31 Nur ein bisschen OT: “Wir dürfen den Reformwillen unserer Partner nicht unterfordern.”\nAußenminister Guido Westerwelle (FDP) am Montag im ARD-Morgenmagazin zur Begründung, warum die BRD weiterhin auf rigides Sparen der EU-Staaten besteht\nMich überkommt den ganzen Tag schon so eine fürchterliche strukturelle Müdigkeit…\nJuli 2nd, 2012 at 19:32 Dennis\nMehrfachprüfungen gibt es meistens aber nur dann, wenn der “Risikomerker” aufgrund der Ergebnisse vorangegangener Prüfungen auf “riskant” gesetzt wurde…! Von nix kommt nix… ;)\nInteressant …. Ja, Risiko-Gruppe ist man ja sowieso.\nLediglich dein beschisser Smiley sowie dein “Von nix kommt nix” stört mich ehrlich gesagt….*\n( Wer nichts zu verbergen hat ..gell ) ” riskant ” gefunden hat man eigentlich nichts, Kleinkram wie gesagt, Schikane eben. Heute wegen MC morgen die unbequemen Blogger .. übermorgen die welche eine nicht Regierungskonforme Meinung vertreten ..?! * Ich weiß nun mit wem ich’s zu tun habe ;-)\nJuli 2nd, 2012 at 19:37 wurde ja schon geschrieben: so was ist möglich weil die AN-Seite durch HIV und Massenarbeitslosigkeit struturell völlig unterlegen ist. Friedmann und Konsorten beschreiben ja auch, dass das ihr Ziel ist. Es gab aber auch den Fall eines Fernsehgeräteherstellers aus Franken, der nach Durschreiten der Durststrecke seinen Mitarbeitern die Differenz zu den vollen Löhnen verzinst zurückzahlte. Mit einer solchen Klausel sind solche Rettungsverträge deutlich akzeptabler.\nJuli 2nd, 2012 at 19:52 Weil sie sich unterlegen fühlen @albert… sie sind es nicht, absolut nicht.\nJuli 2nd, 2012 at 20:05 Gefunden:\nJuli 2nd, 2012 at 20:59 Immer mehr des selben. Immer weiter abwärts. und dann den Opfern noch das Jammern vorwerfen.\nJuli 2nd, 2012 at 21:00 @31: Reden wir eigentlich über dich und deinen Laden? Das mit dem “von nix kommt nix” war ne völlig wertneutrale Feststellung! Keine kleine 0815-Klitsche, bei der steuerlich alles reibungslos und unverdächtig läuft, wird mehrmals nacheinander überprüft! Vielleicht hat ja ein missgünstiger Vogel was gezwitschert… Und dahinter steckt auch eben nicht der Gedanke, “wer nichts zu verbergen habe”… Aber wobei – wo liegt denn eigentlich grade im Bereich Finanzen denn genau die Grenze zwischen dem, was man legitim noch “verbergen” darf – und was nicht…? Die Einnahmen aus dem Drogenhandel, Prostituion, Menschenhandel? Das Konto auf den Caymans, Kanalinseln, Zürich oder Luxemburg…\nHatten nicht grade auch diverse Rockerbanden grade auch immer Ärger mit den Finanzbehörden? So AlCapone-style-mäßig…? ;) Aber lassen wir dat jetzt!\nJuli 2nd, 2012 at 21:33 Dennis\nDas bringt hier an der Stelle nix… lassen wir’s.\nJuli 2nd, 2012 at 21:47 @Dennis 36\n“Keine kleine 0815-Klitsche, bei der steuerlich alles reibungslos und unverdächtig läuft, wird mehrmals nacheinander überprüft!”\nNicht mehrmals nacheinander, aber viel genauer und häufiger als große Unternehmen. Ich denke da an den Siemens-Konzern, der sich öffentlich gar schon gerühmt hat, hier keinen Pfennig Steuern abzuführen. Und wenn ich mir vorstellen sollte, wie eine Steuerprüfung bei der Deutschen Bank überhaupt personell und technisch von den Behörden bewältigt werden könnt, fällt mir nichts mehr ein.\nLazarus hat recht. Es werden eben nur die Betriebe genau überprüft, wo es sich mit geringem Personalaufwand machen läßt. Und das auch häufiger, weil man kennt ja die Leute und die Örtlichkeit.\nJuli 2nd, 2012 at 22:00 Toller Artikel: kritisch, kämpferisch, treffsicher.\nJuli 2nd, 2012 at 22:16 @Carlo: “Ich denke da an den Siemens-Konzern, der sich öffentlich gar schon gerühmt hat, hier keinen Pfennig Steuern abzuführen.”\nWarum sollte Siemens Steuern abführn, macht Daimler auch nich, warum sollten sies auch tun?\nInnerhalb einer kreditbasierten Wirtschaft gibts keine Lösung für diese Art der Umverteilung, Geld braucht ne\nWertbasis, und die gibts nich, es sei denn du machst den Betrug legal und erklärst den zur W Basis. Aber auch das wäre zeitlich begrenzt.\nAlso halten wir als erstes die bekloppte `schöne Maschine`an, dann gibts 8 Wochen frei für alle, dann reden wir über das Weitere…\nJuli 2nd, 2012 at 23:27 @Laglode44\nWieso nur 8 Wochen, ich hab noch Resturlaub vom Vorjahr?…;-)\nJuli 2nd, 2012 at 23:41 ok 16 Wochen\nJuli 3rd, 2012 at 00:18 Betriebsräte die Arbeitnehmerrechte nicht mehr vertreten, Abgeordnete mit dem Rang eines Juristen missachten grundsätzliche Rechte, Ärzte pfuschen bei einfachsten Krankheiten, Verfassungsschützer welche die Verfassung nicht schützen und Banker die nicht mit Geld umgehen können, usw., usw. Was sind das alles für Zeichen? Überforderung? Desinteresse?\nJuli 3rd, 2012 at 00:35 @flatter 20:\nwie von inside ver.di schon erklärt, muss man differenzieren zwischen Betriebsrat- Betriebsvereinbarungen, (Flächen-) Tarifvertrag, Haustarifvertrag und so weiter. Wenn, wie in diesem Fall, die Betriebsräte der Lohnsenkung zustimmen, kann keine Gewerkschaft dagegen etwas machen. Seit dem Betriebsräte- Gesetz von 1920 ist das so und wurde auch durch das Betriebsverfassungsgesetz nicht geändert. Durch das “Bündnis für Arbeit” wurden zahlreiche Möglichkeiten geschaffen, auf wirkliche oder nur vorgestellte Risiken im Betrieb mit Abweichungen von Haus- oder Flächen- Tarifverträgen zu reagieren. Sehen wir es doch mal von der Marktseite: Opel braucht keiner, Praktiker auch nicht. Zwanzig Jahre Reallohn- Stagnation haben Folgen. Wie würde denn unsere Autoindustrie aussehen, wenn es nicht die Firmenwagen- Subvention gäbe? – Dass die Praktiker- Mitarbeiter ein totes Pferd versuchen zu reiten, kann man ihnen vorwerfen. Aber von der Sorte gibt es noch viel mehr. Wir kommen noch fröhlich zu den Generationen “unterbrochener Erwerbsbiographien” (hat mir letztens mein Rentenberater vorgeworfen.)\nInsofern: bitte nicht prügeln auf Leute, die in diesem Staat noch einen Sozialstaat vermuten.\nJuli 3rd, 2012 at 00:42 Warum liest keiner Kommentar 25? Ist mir auch ziemlich wumpe, ob ein Betriebsrat, der vermutlich hauptsächlich oder ausschließlich aus Gewerkschaftlern besteht oder – wie in diesem Fall – eine Komikerkommission von ver.di so handelt. Darum steht oben ja auch “sogenannte Arbeitnehmervertretung”. Ich prügle auf Leute, die in diesem Staat keinen Kapitalismus vermuten, der ihnen gerade mit Stiefeln durchs Gesicht läuft.\nJuli 3rd, 2012 at 01:18 @Folkher Braun\nDa hat der flatter recht, von unserer Seite wird zu schnell eingeknickt und abgenickt.\nEs muß da was geändert werden. Eine Gewerkschaft soll mehr sein, als eine Fördergemeinschaft zur Lohnerhöhung in guten Zeiten, und zum Abbau in schlechten Zeiten (Hartz IV, wäre ohne die Unterstützung vom DGB in der “SPD” nicht mal diskutierbar gewesen).\nSo langsam denke ich, Gewerkschaftsarbeit muß andere, weitergehende Ziele haben, als nur das alberne Prozentgestreit, nämlich ein politisches Mandat, ohne die “Sozialdemokraten”.\nSchluß mit der “sogenannten” Sozialpartnerschaft, Klassenkampf (aber dürfen wir dann das?)!\nJuli 3rd, 2012 at 01:55 Ist und bleibt das alte Problem, dass Solidarität nicht vom Himmel fällt; sondern Strukturen und/oder Sicherheiten braucht…\nIch muss nicht arbeiten… (verzogener erbe, pöhser spekulant, m.a.w. indirekter ausbeuter)\nSolidarität? jede menge… solange sie nix kostet…\nsoll ich das praktiker-mitarbeitern, denen der arsch auf grundeis geht vorwerfen?\nweder die, noch ihre vertreter können aus der normativen kraft des faktischen raus… rechnungen sind zu zahlen, familien zu ernähren, etc., blabla.\nund welche sicherheit haben sie? – genau gar keine!\nDer Überbau ist kaputt, nicht die, die sich damit arrangieren müssen…\nIn einer idealen welt hätten gewerkschaften das geld makroökonomische fragen auf marktökonomischer ebene auszufechten… (und das überhaupt erstmal zu verstehen!)\nden betriebsrat vor ort, oder gar den einzelnen `angestellten` anzupupsen ist billig… ähhh, nicht zielführend…\nunter den herrschenden bedingungen und abhängigkeiten würd jeder von uns für die hälfte arbeiten… für das wohl der aktionäre, und solange er sich (seine familie) noch so halbwegs durchbekommt… der dank des vaterlands ist ihm gewiss… lazarus hat da immer so`n spruch… irgendwas mit ficken…\nWANN REDEN WIR EIGENTLICH ÜBER LÖSUNGEN?\nDIE PROBLEME UND FEHLER KENNEN WIR!\n(meine `lösung ist demnächst wegmachen… wg. frust und ideenlosigkeit… stolz bin ich da nicht drauf… jeder praktiker-mitarbeiter wagt mehr…)\nJuli 3rd, 2012 at 03:10 Carlo meint:\nJuli 3rd, 2012 at 01:18\n“So langsam denke ich, Gewerkschaftsarbeit muß andere, weitergehende Ziele haben, als nur das alberne Prozentgestreit, nämlich ein politisches Mandat, ohne die “Sozialdemokraten”.\nSchluß mit der “sogenannten” Sozialpartnerschaft,beginnt nacch Klassenkampf (aber dürfen wir dann das?)!”\nEin “Gewerkschaftler” beginnt zu denken…….. Bravo! :-)\nJuli 3rd, 2012 at 08:32 Wenn jetzt noch die Sozialdemokraten anfingen – das tun sie aber auch in anderen Dingen offensichtlich nicht. Die sind so schön ‘staatstragend’, die schwärmen noch am offenen Grabe von ‘lebendiger Demokratie’…\nJuli 3rd, 2012 at 08:51 Früher nannte man das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer “Interessenkonflikt”. Heute heißt das SozialPARTNERschaft”! Und die nehmen insbesondere, dort, wo auch noch Grüne (Bsirske, Buntenbach, Kretschmann)gewerkschaftlich in irgendeiner Form was zu sagen haben, diese “Vertreter” sehr ernst.\nJuli 3rd, 2012 at 08:52 @Dennis: wie kann man eigentlich für diesen Staat jetzt noch Gelder einsammeln? Hat nicht auch ein Finanzbeamter seinen Eid auf die Verfassung – und nicht auf den Staat, geschweige denn eine Regierung – abgelegt? Aber was frage ich, ich ‘funktioniere’ ja auch noch weiter…\nJuli 3rd, 2012 at 09:27 Du meinst noch. Dumm wird`s dann wenn`s nicht mehr so funzt.\nJuli 3rd, 2012 at 09:27 Früher nannte man das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer “Interessenkonflikt”. Heute heißt das SozialPARTNERschaft”! Früher meldete man : Entlassungen 500 Arbeitsplätze verloren. Heute heißt das, 15 Arbeitsplätze nach zähen Verhandlungen gerettet ( Bild jubelnde Mitarbeiter ,winkender Gewerkschaftler auf dem Podium ) 500 Arbeitsplätze sozialverträglich abgebaut, neues Werk in Rumänien wegen der besseren Standortbedingungen eröffnet, die Verwaltung bleibt weiter in Kleingrosswölferode!\nJuli 3rd, 2012 at 09:43 Es gibt kein entweder “Arbeit und viel zu wenig Lohn, der dann bei den Anderen Baumärkten auch durchschlägt” oder “Pleite von Praktika”. Erst kommt Lohndumping mit Einvernehmen der Gewerkschaft und dann kommt die Pleite von Praktika mit dem Effekt, daß Angestellte anderer Baumärkte alle schon Hartz IV zu ihrem Lohn beziehen. Staatlich unterstützte Mehrwertabschöpfung schon bei der Lohnzahlung. Langsam gehen mir die Ideen aus, wie man das noch optimieren kann.\nJuli 3rd, 2012 at 10:03 @Peinhart: Ich wurde ja institutionell daran gehindert, “sammeln” zu dürfen! ;) Menschen, die Zusammenhänge und Systeme erkennen und hinterfragen, sich nicht totalem Leistungsdruck, Verhaltensweisen und Vorgaben anpassen und unterwerfen, werden ausgesiebt. Das machen jetzt halt völlig unkritische Funktionalisten / (Lern)-Maschinen, von denen die wenigsten sowas wie ne politische Einstellung hatten oder romantische Idealisten (wie ich) waren… Die Frage ist berechtigt, lässt sich pauschal aber nicht mit ja oder nein beantworten. Uns wurde im Studium eben institutionell eingetrichtert, dass wir selbst nix zu entscheiden haben, wir die geltenden Gesetze anwenden sollen. Eben alles irgendwo im Gesetz, Richtlinie, Erlass steht, es kaum Ermessensentscheidungen gibt. Immer “kompetentere” Leute für uns das Denken erledigt haben. Wir keine “Kompetenz” haben, irgend etwas selbst auf Verfassungsmäßigkeit zu überprüfen. Sondern einfach dass machen, was der Dienstherr von uns verlangt – der hat ja auch diverse disziplinarrechtliche Möglichkeiten… man soll funktionieren – und keine blöden Fragen stellen. Und in der Praxis ist es halt auch schwierig, als kleines Rädchen da was ausrichten zu können. Grade auch deshalb hab ich ja auf die Rolle der gelben DStG hingewiesen!\nUnd dann wird’s gleich wieder arg grundsätzlich… ;) Definiere halt mal “diesen Staat”…?! Der trotz neoliberaler Schleiferei sicher auch noch gewisse sozialstaatliche Funktionen erfüllt. Das Problem ist meiner Meinung nach halt auch nicht der “Staat” (der Staat sind nämlich – zumindest theoretisch – “wir”) als solcher – sondern dessen wirtschafts- und gesellschaftspolitische Ausrichtung.\nJuli 3rd, 2012 at 10:24 Das würde ich gerne auch so sehen wollen, jedoch befinden wir uns in einer repräsentativen Demokratie. Das kann auch gut sein, hängt aber von der Verteilung der guten Leute ab, die repräsentieren. Wenn es direkter zugehen würde, wären Leute wie Friederich (der ist ein arger Wüterich) und de Maizière sicher ommnipräsent. Man kann von Glück reden, dass es offenbar noch ein paar Vertreter gibt, denen sowohl Sozialstaat wie auch ein Denken für diesen nicht fremd sind und die sich nicht von jeder Lobby kaufen lassen. Jedoch entwickelt sich das Ganze genau in die verkehrte Richtung, was sicher schön für Feudalherren wird.\nJuli 3rd, 2012 at 11:07 @ Dennis82:\n“Menschen, die Zusammenhänge und Systeme erkennen und hinterfragen, sich nicht totalem Leistungsdruck, Verhaltensweisen und Vorgaben anpassen und unterwerfen, werden ausgesiebt.”\nDas kann ich so unterschreiben. Die Gruselgeschichten rund um DGB/Verdi kann ich aus eigener Erfahrung, weil aufmüpfig gewesen, bestätigen. Andere Meinung = Probleme.\nDas mit den Stiefeln durch Gesicht laufen ist treffend beschrieben, davon kann ich ebenfalls ein Lied singen, wenn auch kein Schönes.\nJuli 3rd, 2012 at 12:03 Jeder der das Establishment und Hierarchien in Frage stellt und es an Demut und Unterwürfigkeit mangeln lässt hat in dieser Gesellschaft Probleme… ist das neu ..?\nDennis .. wenn sie dich ausgesiebt haben wegen deiner romantischen Ideen, warum wirst du nicht freier Steuerberater und verwirklichst da deine Ideen ..?\nNoch einmal Merkel …. und der Rest der Welt « Notizen aus der Unterwelt meint:\nJuli 3rd, 2012 at 14:02 [...] Die Gewerkschaften sind im Arsch …. Verallgemeinerungen greifen immer weiter um sich …. das Ende der Welt ist nah … in Timbuktu rasen die Barbaren (wenn’s stimmt) … die Welt bricht auseinander …. das Ende ist nah [...]\nJuli 3rd, 2012 at 14:04 beschämend oda schon erschreckend ist auch, dass es einfach nicht wahr genommen werden will. sehen sie denn wirklich nicht, dass das heer der besitzlosen immer grösser wird und sich niemand um sie kümmert, weil kein geld da. dass, wie hier in berlin, die spielplätze bzw. parks verkommen, weil kein geld mehr da. dass der öfftl.verkehr bei der geringsten “unstimmigkeit” zusammen bricht, weil kein geld da. dass die schulen ihren bildungsauftrag gar nicht mehr erfüllen können, weil kein geld da. das die narichten immer die selben sind, weil hier genug geld da ist!\nund traurig ist das belächelt werden deiner “freunde”, wenn du sie auf diese und viele ander missstände aufmerksam machen möchtest. “aber uns geht es doch gut hier”…blablabla. erinnert alles ein bisschen an theodizee\nJuli 3rd, 2012 at 16:09 Doch, aber ist ja kein Geld da ;-)\nJuli 3rd, 2012 at 17:49 frei nach andre kostolany: “Ihr Geld ist nicht weg mein Freund, es hat nur ein anderer.” ;)\nJuli 3rd, 2012 at 18:25 Ich war letztens in einer Betriebsversammlung eines Callcenters. Ich dachte erst, ich hätte mich in der Tür geirrt und sei aus Versehen in eine Vorstandsitzung geraten. Es gab schöne PowerPoint-Präsentationen, in denen nochmal nachgehalten wurde, dass man alle Zielvorgaben erfüllt hätte und dass es überhaupt keinen Grund gäbe, den CC dicht zu machen. Ich Naivling dachte ja immer, eine Betriebsrat sei dazu da, die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken, abernö, offensichtlich hat sich die Aufgabenstellung geändert. Das Verkünden des Geschäftergebnisses ist seine Aufgabe.\nAber Latte, ein Großteil der Beschäftigten war ohnehin zeitarbeitzer, die nach dem Weihnachtsgeschäft wieder gefeuert wurden.\nJuli 3rd, 2012 at 18:34 lebowski Ja die kämpferischen Gewerkschaften *lol* die früher schon eher die Firmeninteressen vertreten haben als die Mitglieder Als ich noch Mitglied der Arbeitnehmervertretung in einem großen Unternehmen war Anfang der 80′war das schon nichts anderes .. Die Gewerkschaften haben abgewiegelt und faule Vergleiche organisiert, die Idioten die sich bei dir beschwert haben und die du vertreten hast waren alles Umfaller … drum hab ich den Mist nach 2 Jahren hingeschmissen und 6 Jahre später den ganzen Job .. fuck em\nJuli 3rd, 2012 at 19:47 @Presto: Am lustigsten war die Comedy-Einführungs-Werbeveranstaltung der DStG: Erstmal wurde über ver.di gehetzt, weil die nicht so bescheiden wären wie der beamtenbund, mit ihrer pausenlosen Streikerei für so höhe Löhne sorgen würden, der Staat weniger Geld und somit Stellen streichen müsse…! Als ich nach dem Standpunkt bzgl. des Beamtenstreikrechts fragte, dachte ich plötzlich, mir sitzen der Vorsteher, Kurt Beck, der Oberfinanzpräsident und Finanzminister gegenüber…\n@Lazarus: Ja, klar – ich war halt nur ein wenig naiv und dachte, beim Staat wär es nicht ganz so schlimm wie in der freien Wirtschaft…! ;)\nAnsonsten – ist die Frage ernst gemeint? Da kommt ein reicher Sack mit seinem Maserati angebraust und fragt mich, wie er am besten seine Erbschaft für seine in Yale und Harvard studierende Brut so regelt, damit der Staat rein gar nix bekommt?! Mir persönlich ging es ja gar nicht ums Geld, ich bin da wirklich idealistisch rangegangen.\nDie Beraterprüfung ist übrigens nochmal so schwer wie die des geh. Dienstes, also eher unwahrscheinlich! ;) Mit dieser juristischen Korinthenkackerei will ich eh nix mehr zu tun haben.\nIch versuch nun ein wenig die künstlerische Schiene als Knipser… ;)\nJuli 3rd, 2012 at 19:57 Dennis82 Ja ok .. ich weiß dann Bescheid ;-)\nJuli 3rd, 2012 at 20:59 @lebowski\nIch will ja so einen Betriebsrat nicht generell bannen, aber eine ‘reine’ Arbeitnehmervertretung ist er eben nicht, auch dann nicht, wenn er sich Personalrat nennt.\nUnd ich hege eben außerdem den schweren Verdacht, daß sich darüber die Gewerkschaft noch ein paar zusätzliche Hauptamtliche ‘leisten’ kann (zu DDR-Zeiten nannte sich so etwas “Schwarzer Reiter”), dabei aber der Interessenkonflikt überhaupt nicht in betracht gezogen wird.\nInsgesamt bin ich sehr dafür, daß der Betriebsrat alle(!) Unternehmensdaten bekommt, wenn er die nicht lesen kann, muß er das eben lernen, sorry. Noch lieber wäre mir, wenn die Betriebsräte dann nicht zu Stillschweigen innerhalb des Betriebes und ggü den anderen Beschäftigten verpflichtet wären – sind sie aber wohl immer.\nDenn diese Zahlen und Daten müßte eigentlich jeder dort arbeitende kennen.\nBtw. Jedenfalls ist das immer mein Dilemma in den Firmen gewesen (bin zumeist die Tante für die ‘Bücher’, nicht nur, aber eben auch), die Zahlen besser zu kennen als der Chef, aber nüscht sagen dürfen – nur so allgemein ‘drumrum lavieren’ zu müssen…\nJuli 4th, 2012 at 08:29 Es gibt immer noch jede Menge Betriebe, wo den Beschäftigten ausdrücklich untersagt ist, auch nur untereinander über das jeweils eigene Gehalt zu sprechen.\nMontag, Jul 2nd, 2012 at 13:36


Erfahrungen von Thomas Friedrich - Pistenkuh\nErfahrungen von Thomas Friedrich\neure Kritik an den Entwicklungshilfeorganisationen kann ich nachvollziehen, die Hilfsorganisationen sind mir auch fast immer negativ aufgefallen. Ob in Addis Abeba oder Kathmandu stehen die Luxusgeländewagen von UNICEF & Co. vor ihren Bürogebäuden in den teuren Diplomatenvierteln der Hauptstädte.\nBevor ich in Marokko die Olivenfarm aufgebaut habe, habe ich mehr als 40 Länder bereist, meist aus beruflichen Gründen um Pflanzen für pharmazeutische Zwecke aufzufinden. Ich kann mich nicht daran erinnern, dass ich jemals ein gut funktionierendes Projekt gesehen habe.\nTöpfern gegen Rechts\nVon Berufswegen hatte ich einige Male mit DED und GTZ zu tun. Die Leute tun immer ganz wichtig und beschäftigt, bekommen aber tatsächlich kaum etwas geregelt und werden von den Einheimischen ohnehin nur als nützliche Geldgeber gesehen, die keine Ahnung von tatsächlichen Begebenheiten haben.\nDa werden Millionen und Abermillionen verplempert. Ich erinnere mich an die Frau mit einseitigem Holzohrring, die in Lesotho mit lesbischen Frauen gegen Rechtsextremismus töpfert und der Mann mit Pferdeschwanz, der nach Jahren in Kamerun immer noch der Meinung ist, so unheimlich viel von den Einheimischen lernen zu können. Solche Personen gehören nicht in solche Positionen!\nIch habe hier in der Steppe Südostmarokkos aus dem Nichts eine Olivenplantage aufgebaut, die jährlich einige Tausend Liter hochwertiges, biologisches Olivenöl abwirft, zudem noch einige Hundert Kilo Honig und Anbau und Verarbeitung von Medizinpflanzen, was das Einkommen einiger Familien sichert.\nEine Schäferei mit etwa 1.000 Tieren habe ich, in der wir durch Kreuzungen mit Rassen aus anderen Ländern gute Ergebnisse erzielt haben. Alles in allem beschäftige ich, je nach Saison, 10 bis 30 Leute, wovon jeder eine fünf bis achtköpfige Familie ernährt.\nEs werden durch dieses Projekt also ungefähr 50 bis 220 Leute ernährt.\nErfolgreiche Idee ausgebremst\nVor Jahren hatte ich den Gedanken, dass man dieses funktionierende Projekt in andere Länder übertragen sollte, um so Armut und Not anderer Menschen zu mindern. Was wäre es z.B. in manchen Regionen Äthiopiens für ein Nutzen, wenn dort hochwertiges Olivenöl produziert würde, zumal die Voraussetzungen dort gut sind und auch schon wilde Oliven wachsen.\nIch hatte an die 40 Entwicklungshilfeorganisationen angeschrieben und meine Idee vorgestellt sowie meine Mithilfe angeboten.\nDas Ergebnis kann man mit einem Satz beschreiben: Es hatte niemand Interesse!\nAndererseits sehe ich wie z.B. in Südmarokko eine Krankenstation mit belgischer Hilfe gebaut wird, die wieder zerfallen und kaputtgeschlagen ist, bevor sie überhaupt in Betrieb genommen wurde.\nIch sehe das neue Gebäude des Forstministeriums in Addis Abeba, welches durch deutsche Entwicklungshilfe finanziert wurde und das riesengroße Büro in dem der Direktor im Nadelstreifenanzug auf seinem Ledersessel hinter drei Telefonen am Internet sitzt, aber angeblich keine Zeit hatte, um auch nur eine von etwa 20 von mir aus Deutschland an ihn gesendete E-Mails zu beantworten, wo ich eine Sammelgenehmigung für Wildpflanzen benötigte.\nAndererseits hatte der DED einmal eine Stellenausschreibung auf seiner Webseite wo eine Person gesucht wurde, die ein Dorf in Myanmar unterstützen sollte, um neue Pflanzensorten anzubauen und zu vermarkten, in der Kleintierzucht neue Ideen einbringt usw…\nDa dies fast wie maßgeschneidert für mich war, wollte ich helfen und hatte mich angeboten.\nDurch mein Unternehmen in Deutschland habe ich gute Kontakte zu forschenden Pharmaunternehmen und bekomme Aufträge, Pflanzen anzubauen die kaum noch jemand anderer anbietet. Ich hätte eine Erfolgsgarantie geben können.\nSo machte ich mir tagelang Gedanken, wie ich meine Ideen am besten formuliere und schickte die zahlreichen Seiten schließlich an den DED. Die Antwort kam nach zwei Tagen in einem Satz: „Ihre Qualifikation entspricht nicht den Anforderungen.“\nDas sind nur zwei Beispiele die mich betreffen. Aber ich bin der Überzeugung, dass bei diesen Organisationen hunderte oder gar tausende erfolgreiche Personen und bewährte Ideen ferngehalten werden, entweder weil die Verantwortlichen selbst nicht in der Lage sind, dies zu beurteilen oder aber weil das System von vornherein so angelegt ist, dass Entwicklungshilfeprojekte nicht wirtschaftlich erfolgreich sein können.\nPersönliche Erfahrungen gesucht


Unsere Fresh Faces im September | Redneragentur CSA Celebrity Speakers\nAls Redneragentur ist die CSA immer wieder auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise und ihren inspirierenden Vorträgen Veranstaltungen jeglicher Art bereichern. Umso mehr freut es uns, Ihnen die nachfolgenden „Fresh Faces“ vorstellen zu dürfen.\nJan Heitmann gehört zu den renommiertesten Pokerexperten in Deutschland und ist einem breiten Publikum aus der TV Total PokerStars.de Pokernacht als Coach der prominenten Teilnehmer bekannt. Poker ist für Heitmann mehr als nur ein Kartenspiel. In seinen Vorträgen zeigt er dem Publikum, wie man auch unter Unsicherheit und mit unvollständigen Informationen die richtigen Entscheidungen trifft.\nJannis Riebschläger ist ein absolutes Multitalent. Er ist Blogger, Autor, Abenteurer und Filmproduzent. Alles was er weiß, hat er sich selbst beigebracht, denn der 20-jährige bereist die ganze Welt – und das ganz ohne Luxus. Mit seinem selbst produzierten Film „Hyperborea – Per Anhalter zum Nordkap“ lässt er andere nicht nur an seinen einzigartigen Erfahrungen teilhaben, sondern macht deutlich: „Erfolg ist kein Hexenwerk – du kannst das auch!“.\nWie wirkt sich der digitale Wandel auf verschiedenste Branchen aus? Was sind die Folgen für die Wirtschaft, den Arbeitsmarkt und noch viel wichtiger, für unsere Gesellschaft? Als SPIEGEL Korrespondent im Silicon Valley sitzt Thomas Schulz unmittelbar am Puls der Zeit und kann aufgrund exklusiver Einblicke in die mächtigsten Konzerne der Welt Antworten auf diese Fragen geben.\nSeitdem ihm Cochlea-Implantate eingesetzt wurden, bezeichnet sich Enno Park als Cyborg – einer Mischung aus Mensch und Maschine. Der Mitgründer und Vorsitzende des Cyborg e.V. war mehr als 20 Jahre lang fast gehörlos. Heute bloggt er und ermutigt seine Leser und sein Publikum dazu, den technischen Wandel als Chance und nicht als Bedrohung zu sehen.\nWenn sich jemand im Millionengeschäft Fußball auskennt, dann er: Volker Heun berät seit vielen Jahren internationale Fußballinvestoren und kennt den Blick hinter die Kulissen der beliebtesten Ballsportart der Welt. Der ehemalige Bankmanager gewährt seinen Zuhörern tiefe Einblicke in sein Tätigkeitsfeld und erklärt dabei, welch unterschiedliche Beweggründe es gibt, in Fußball zu investieren.


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Liga Ergebnisse und Tabelle 1. Liga Ergebnisse und Tabelle 2. Liga Startseite Wiesloch Artikel TweetWiesloch: Die "Mensch ärgere dich nicht"-WM im SelbstversuchNeue Weltmeisterin ist Anne Ritz aus Dielheim.Noch 10 Gratis-Artikel diesen Monat. RNZonline Angebote02.09.2014, 06:00 Uhr Szenen der vierten Weltmeisterschaft im Mensch ärgere dich nicht'': das Finale der Einzelwertung. Fotos: Helmut Pfeifer Szenen der vierten Weltmeisterschaft im Mensch ärgere dich nicht'': das Finale der Einzelwertung. Fotos: Helmut Pfeifer Szenen der vierten Weltmeisterschaft im Mensch ärgere dich nicht'': das Finale der Einzelwertung. Fotos: Helmut Pfeifer Szenen der vierten Weltmeisterschaft im Mensch ärgere dich nicht'': das Finale der Einzelwertung. Fotos: Helmut Pfeifer Von Armin RößlerWiesloch. Schuld an allem ist meine Tochter. Seit Meline zum ersten Mal von den Meisterschaften im "Mensch ärgere dich nicht" gehört hat, will sie auch mal mitspielen. Und da sie an ihrem zehnten Geburtstag das Mindestalter erreicht hat, opfert sich der Vater doch gerne als Begleiter und trägt sich auch gleich selbst in die Teilnehmerliste der schon vierten Weltmeisterschaft ein, die wieder im Rahmen des Kurpfälzischen Winzerfests ausgetragen wird. Die Erwartungen, das Turnier vielleicht sogar zu gewinnen, erhalten im letzten Testlauf allerdings einen herben Dämpfer: Den gewinnt mein sechsjähriger Sohn Finnegan, der zum Glück bei der WM noch nicht antreten darf und als Konkurrent ausscheidet.In der Eisweinhalle herrscht reges Treiben, an der Anmeldung haben sich lange Schlangen gebildet. Organisator Andreas Grimm (wie immer unterstützt von seinem Helferteam der CDU Baiertal) darf später stolz einen Rekord vermelden: 170 Spieler hat es bisher weder bei einer Deutschen noch bei der Weltmeisterschaft gegeben. Auch der Ehrengast ist da: König Bansah, der zwar in Ludwigshafen lebt, in seiner Heimat Ghana aber Herrscher über den Bezirk Gbi ist, in dem rund 200.000 Menschen leben. Im prunkvollen Ornat marschiert er gemeinsam mit den Weinhoheiten ein, die Stadtkapelle und ihre Südtiroler Gäste spielen dazu das "Badner Lied". Von Oberbürgermeister Franz Schaidhammer und dem Landtagsabgeordneten Karl Klein wird der König herzlich begrüßt. Dann geht es endlich los: Die Auslosung beschert mir die gelben Spielsteine an Tisch 34. Da hat schon eine deutsche Meisterin Platz genommen, Kirsten, im Mai 2014 mit den "Kraichgau Elchen" siegreich - gleich zum Auftakt also eine echte Herausforderung. Anette und Lukas sind dagegen wie ich zum ersten Mal dabei. Erfreulich: Es geht entspannt zu, man ist gleich beim "Du" und die meisten haben wirklich Spaß am Spiel. "Ganz cool bleiben", rät dann auch Kirsten, als der erste Sechser einfach nicht fallen will. Ich bleibe ruhig, denn schon läuft es wie geschmiert: Als Erster am Tisch bringe ich einen Stein ins Haus, ziemlich schnell sind es sogar drei, nur der vierte hat Schwierigkeiten und wird mehrfach geschlagen. Trotzdem sichere ich mir am Ende einen souveränen Sieg nach nur 27 Minuten - offenbar habe ich doch Talent. Oder ist es nur Würfelglück?Im zweiten Spiel geht's wieder mit gelben Figuren an Tisch 6. Mit Renate, Sabine und Jonas entwickelt sich ein eher zähes Spiel, in dem ständig irgendeiner den anderen schlägt und niemand so recht auf einen grünen Zweig kommt. Als die Zeit abgelaufen ist, habe ich nur zwei Figuren im Haus und trotzdem schon wieder gewonnen - mein dritter Kegel hat auf dem Spielfeld gerade mal zwei Felder Vorsprung vor Sabine. Egal, das reicht.Zwei Spiele, zwei Siege, das Finale winkt. Doch leider ist jetzt der Wurm drin. Vielleicht liegt es an den roten Figuren, vielleicht an den Gegnern: Udo, Marcel und Gabi, übrigens die Frau von König Bansah, haben deutlich mehr Würfelglück. Die Krönung meines schlechten Laufs sind 15 Runden am Stück, in denen ich vergeblich auf die erlösende Sechs warte - mit je drei Versuchen. Am Nebentisch lässt sich Joao aus Wieslochs portugiesischer Partnerstadt Amarante die Feinheiten des Regelwerks erklären. "Ich habe vorher noch nie von diesem Spiel gehört", sagt er und wird immerhin Dritter in seiner Runde. Mir selbst bleibt jetzt nur Platz vier - adieu Finale, bloß nicht ärgern. Das Endergebnis: Platz 15, das ist gar nicht so schlecht."Das hat Spaß gemacht", sagt Gabi, die Frau des Königs, die zweimal Zweiter und einmal Dritter geworden ist. "Es ist 35 Jahre her, dass ich zum letzten Mal 'Mensch ärgere dich nicht' gespielt habe." Spaß hatte auch König Bansah: "Wir haben in Afrika immer im Sand gespielt, mit selbstgemachten Figuren", erzählt er. Und, ganz der Staatsmann: "Dabei sein ist alles". Mit je einem zweiten, dritten und vierten Platz holt der König insgesamt vier Punkte - genauso viele wie meine Tochter, die sich damit zufrieden zeigt und ebenso wie König Bansah beim nächsten Mal wieder mitmachen will.Zum Finale treten die je vier besten Teams und Einzelspieler an, verfolgt von vielen neugierigen Augen. Eher nervig und der Konzentration nicht förderlich ist schon den ganzen Nachmittag über die seicht-penetrante Unterhaltungsmusik vom krachledernen Duo auf der Hallenbühne. "Bei der Deutschen Meisterschaft in Baiertal ist die Atmosphäre viel gemütlicher", meint Kirsten. Sie hat's dieses Mal nicht ins Finale geschafft, feuert aber die zweite Mannschaft der "Kraichgau Elche" an. Die landet am Ende auf Platz drei, hinter dem neuen Weltmeister "Gargamel und seine Schlümpfe" und "Chaos Catenaccio", die ihren Vize-Titel von vor zwei Jahren verteidigt haben. Vierter wird "Elvis lebt".Im Einzel gewinnt Anne Ritz aus Dielheim. "Das gibt's nicht", freut sich die 77-jährige Weltmeisterin. Auf den Plätzen folgen Norman Ruland (Großsachsen), Maximilian Host (Baiertal) und Andrej Kolodeshny (Wiesloch). Lustig: Jürgen Ritz, Sohn der Weltmeisterin, nimmt den "Fairness-Cup" als schlechtester Teilnehmer mit null Punkten entgegen. Er trägt's mit Fassung: "'Mensch ärgere dich nicht' macht einfach Spaß, auch wenn man verliert." Und Anne Ritz' Enkel Joshua wird zusammen mit sechs weiteren Zehnjährigen als jüngster Teilnehmer mit einem Kartenspiel bedacht. Einen Preis gibt's auch für die weiteste Anreise: Maclean Commey studiert zwar zurzeit in Karlsruhe, hat aber seinen Lebensmittelpunkt in Accra/Ghana, wie Andreas Grimm ausführt. Am weitesten gefahren ist mit 595 Kilometern Daniel Ramm aus Hamburg. Als älteste Teilnehmerin wird die 81-jährige Ruth Hansel geehrt.Zum Schluss werden unter allen, die bis zur Siegerehrung geblieben sind, mehrere Brettspiele verlost. Als das letzte Los, der Hauptgewinn, gezogen wird, kehrt das Glück zu mir zurück: Nachdem es mit dem Titel nichts geworden ist, darf ich mich mit dem brandneuen Spiel "Mauerhüpfer" trösten. Gibt's da eigentlich auch eine Weltmeisterschaft?


Kühlschrank 🔨 Mehr - 2019\nDe.EmTudoDesign.com Mehr Kühlschrank\nEin intelligenter und sorgfältiger Einsatz des Kühlschranks senkt den Verbrauch und verbessert die Effizienz, wodurch sich daraus folgende und offensichtliche Vorteile für Umwelt und Wirtschaft ergeben.\nIn allen Häusern präsent, wie in allen Geräte Auch der Kühlschrank hat in der technologischen Entwicklung der letzten Jahre die Verbraucher umgesetzt und hervorgehoben die LeistungssteigerungVor allem im Hinblick auf die Verbrauchssenkung und damit den Energieverbrauch von Gebäuden und Gebäuden Emissionen in die Umwelt von Schadstoffen; Die Leistungen und die Verbräuche müssen zwingend aus der Energieplatte des Geräts sowie die Art des verwendeten Kältemittels muss beschrieben werden.\nEs ist gut zu betonen, dass neben dem Garantien Wie oben beschrieben, trägt der Gebrauch des Geräts auch zum ordnungsgemäßen Funktionieren des Geräts gemäß den vom Hersteller beschriebenen Verwendungsmethoden bei, der Annahme einer kontinuierlichen und sorgfältigen Wartung und vor allem der Wahl des Kühlschranks, der seinen Bedürfnissen zur Lagerung von Lebensmitteln am besten entspricht ; in Bezug auf diesen letzten Punkt der Kühlschrank mit zwei Abteilen, das Abteil Kühlschrank wahr und das Gefrierfachvon den jeweiligen Volumina von ungefähr 25/30 Litern und ungefähr 50 Litern entspricht eher den häufigsten Bedürfnissen.\nEin weiteres Merkmal, das moderne Kühlschränke gemeinsam haben und das die Bedürfnisse der meisten Menschen weitgehend akzeptiert, ist das Vorhandensein der Kühlschränke in denselben Kühlschränken Zwangsbelüftung, die die Bildung von Feuchtigkeit und / oder Frost auf der Oberfläche von Lebensmitteln verhindert; Von besonderem Interesse ist die Bewertung der Häufigkeit dieser Funktion kein frostüber den Verbrauch von Kühlschränken.\nTatsächlich ist zwar die Leistung eines Kältegeräts ohne Frost durch die Aufnahme des elektrischen Stroms für die Aktivierung des Kältegeräts begrenzt BelüftungDieselbe keine Frostfunktion, die die Bildung von Eis an den Innenwänden des Kühlfachs verhindert, vermeidet den sich daraus ergebenden höheren Verbrauch und die relative Abnahme der Leistung.\nIn jedem Fall wird der offizielle Verweis per Gesetz festgelegt vom EnergielabelWie für alle Geräte auch für Kühlschränke beschreibt die Leistung und den Verbrauch. Ein Label mit hohem Energieprofil ist das, was moderne Menschen erhalten ökologische Kühlschränke, gekennzeichnet durch eine wesentlich höhere Isolierung als bei normalen Kühlschränken; eine solche Isolierung erlaubt es, die Wärmeableitung unter normalen Betriebsbedingungen, aber auch bei Stromausfall einzudämmen; Die am häufigsten verwendete Isolierung ist Polyurethan, das bei den leistungsfähigsten Kühlschränken sogar Dicken von 10 cm erreichen kann, und die größten Dispersionen sind in jedem Fall immer proportional zu a hohe Häufigkeit von Öffnungen die Türen des Kühlfachs und des Gefrierfachs.\nAndere Faktoren, die die Leistung eines Kühlschranks wesentlich beeinflussen, hängen mit der Platzierung des Kühlschranks im Haushalt zusammen. L 'Zuteilung es sollte an einem Ort stattfinden, der im Allgemeinen recht kühl ist oder auf jeden Fall weit weg von Wärmequellen wie Öfen, Öfen und sogar besonders sonnigen Fenstern; auch die Abstand von den WändenVerglichen mit dem Kühlschrank kann weniger als ein Dutzend Zentimeter die ordnungsgemäße Belüftung beeinträchtigen, was zu einer erheblichen Ermüdung des Geräts führt.\nVideo: Kühlschrank kaufen: Warum billige oft teurer sind


Gramm in Hessen | markt.de Kleinanzeigen\nGramm in Hessen\nHier finden Sie Gramm Kleinanzeigen in Hessen. Bitte klicken Sie auf eine Anzeige für mehr Informationen.\nHier die Beschreibung der Artikel, so wie sie der Reihenfolge anhand der Bilder zu sehen sind : Großer Krug Vase : Höhe ca. 24 cm, Durchmesser ca. 20 cm, Gewicht 1420 Gramm, Mittlerer Krug Vase : Höhe ca. 20 cm, Durchmesser ca. 12,5 cm, Gewicht 740 Gramm, Kleiner Krug Vase : Höhe ca. 19,5 cm, Durchmesser ca. 9,5 cm, Gewicht 369 Gramm, Großer Teller mit Kordel und Metall-Anhänger zum Aufhängen als Dekoration an der Wand : Durchmesser 33 cm, Höhe 4,5 cm, Gewicht 1599 Gramm.\nMaße der Platte ist : Durchmesser ohne die beiden Griffe gemessen 29,8 cm und Höhe 2,5 cm. Das Gewicht der Tortenplatte ist 1544 Gramm, sehr schöne Glasschale Gebäckschale mit Grünschliff. Die Schale ist in sehr guten Zustand mit Gebrauchsspuren. Maße der Schale ist : Länge 27,6 cm, Höhe 4,5 cm und das Gewicht ist 1127 Gramm, sehr schöne hochwertige und schwere Glas Tortenplatte Kuchenteller mit verschiedenen Mustern.\nAus der Auflösung unserer Metzgerei verkaufen wir eine Schaltgewichtswaage aus Edelstahl. Hersteller: Firma Hartner aus Deutschland Die Gewichtsskala lässt sich mit einem Hebel umschalten. Einstellung 1 : 0- 500 Gramm Einstellung 2 : 0- 1000 Gramm Abmessungen: Höhe 63 Zentimeter Breite 35 Zentimeter Tiefe 42 Zentimeter Guter Zustand und voll funktionsfähig. Auf Wunsch organisieren wir auch einen Versand innerhalb Deutschlands Privatverkauf ohne Gewährleistung, Garantie, Rückgabe\nGebe meine beiden regius Damen ab. 1200 und 1700 gramm. Pro Tier vb200€\nschwarzes Gußfahrgestell, Bauzeit war von 1949 – 1952, mit Schleifer, OVP: nein, Wechselstrom, bespielt; ca. 405 Gramm 60 € plus Versandkosten


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