Praxisintegrierte duale Studiengänge\nPraxisintegrierte schulische Ausbildungsgänge\nIn den Betrieben sind Praktikanten mit unterschiedlicher Qualifikation, unterschiedlichen Zielen und Motiven tätig. Hinsichtlich der Versicherungspflicht zur Sozialversicherung sind dabei differenzierte Regelungen zu berücksichtigen. Da der rechtliche Rahmen der Praktika sehr vielschichtig ist, kommt es häufig zu falschen Beurteilungen. Der Beitrag geht auf die wichtigsten Aspekte ein. Die versicherungsrechtliche Einordnung wird durch die Tabellen erleichtert. Darüber hinaus werden auch arbeitsrechtliche Aspekte behandelt.\nPraktikanten im eigentlichen Sinne sind Personen, die sich zur Vorbereitung, Unterstützung oder Vervollständigung der Ausbildung für den künftigen Beruf praktische Kenntnisse in einem Unternehmen aneignen.\nNach der Legaldefinition in § 22 Abs. 1 MiLoG ist "unabhängig von der Bezeichnung des Rechtsverhältnisses Praktikantin oder Praktikant, wer sich nach der tatsächlichen Ausgestaltung und Durchführung des Vertragsverhältnisses für eine begrenzte Dauer zum Erwerb praktischer Kenntnisse und Erfahrungen einer bestimmten betrieblichen Tätigkeit zur Vorbereitung auf eine berufliche Tätigkeit unterzieht, ohne dass es sich um eine Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes oder eine damit vergleichbare praktische Ausbildung handelt." Ein Praktikum gilt nur dann nicht als Arbeitsverhältnis, wenn der Ausbildungszweck im Vordergrund steht. Liegt – entgegen der ursprünglichen Annahme – kein Praktikantenverhältnis nach der Rechtsprechung vor, ist ggf. auch rückwirkend eine der Arbeitsleistung adäquate Vergütung zu zahlen (siehe LAG München, 13.06.2016 – 3 Sa 23/16). Praktika, die lediglich dem Einstieg in den Arbeitsmarkt dienen, jedoch überwiegend mit üblichen Arbeitsaufgaben von Arbeitnehmern verbunden sind, sind Scheinpraktika und daher Arbeitsverhältnisse (LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2016 – 6 Sa 1787/15). Kennzeichnend für eine Praktikumsverhältnis ist, dass es zeitlich begrenzt ist (siehe auch § 22 Abs. 1 MiLoG). Damit ist eine 5 Jahre dauernde Tätigkeit in ein und demselben Betrieb nicht in Einklang zu bringen (ArbG München, 11.12.2015 – 36 Ca 4986/15). Selbst wenn ein unentgeltliches Praktikum vereinbart war, kann im Einzelfall Anspruch auf Vergütung bestehen, wenn höherwertige Dienste erbracht werden, als vorgesehen (BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 289/13). Dies gilt aber nicht, wenn im Einzelfall keine Dienste, die nicht im Praktikantenverhältnis geschuldet waren, erbracht werden (LAG Köln, 13.10.2017 – 4 Sa 930/16 – in Bezug auf die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Psychologische Psychotherapeuten). Liegt ein Arbeitsverhältnis vor, ist auch das Mindestlohngesetz zu beachten (siehe dazu auch Praktikum – Allgemeines sowie Abschn. 4.3).\nPraktika gehören bei den meisten akademischen Berufen zum Studium. Darüber hinaus geben viele Betriebe Interessenten auch die Möglichkeit, ein "Schnupperpraktikum" zu absolvieren, um selbst einschätzen zu können, ob der angestrebte Beruf für sie in Frage kommt.\nDabei kann es sich z.B. um Schüler, Arbeitslose oder Hausfrauen bzw. -männer, die wieder in den Beruf einsteigen wollen, handeln. Sofern diese - wie im Regelfall - ohne Vergütung durchgeführt werden und dementsprechend sich der Status des Praktikanten nicht ändert, besteht keine Versicherungspflicht.\nNicht selten soll seitens des Arbeitgebers mit dem Schnupperpraktikum festgestellt werden, ob sich der Praktikant für eine anschließende, längerfristige Tätigkeit im Unternehmen eignet. Die Schnupperphase muss dann sorgfältig von dem anschließenden Arbeitsverhältnis abgegrenzt werden. Sobald der Praktikant aktiv mitarbeitet, liegt ein Arbeitsvertrag vor, der auch eine adäquate Vergütung vorsehen muss.\nEin Ausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit von ein bis vier Monaten (§ 20 BBiG). Wurde zuvor ein Praktikum absolviert, ist dieses nicht auf die Probezeit anzurechnen (BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 844/14). Dies gilt auch für Praktika im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung i.S.d. § 54 a SGB III(LAG Hamburg, 04.11.2015 – 5 Sa 31/15). Dies gilt auch für Praktika im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung i.S.d. § 54 a SGB III(LAG Hamburg, 04.11.2015 – 5 Sa 31/15).\nHinsichtlich der Meldepflicht bei Arbeitslosigkeit wird ein Anerkennungspraktikum einer betrieblichen Ausbildung gleichgestellt. Daher entfällt die Pflicht, sich drei Monate vor Ende des Praktikantenverhältnisses bei der Arbeitsagentur zu melden (LSG Hessen, 16.12.2016 – L 7 AL 35/15).\nJe nachdem, in welcher Phase einer Berufsausbildung das Praktikum absolviert wird, ist zu unterscheiden zwischen:\nVorpraktikum (der eigentlichen Ausbildung/ dem Studiengang vorgeschaltet),\nZwischenpraktikum (findet während der Ausbildung/ des Studiums statt),\nNachpraktikum (wird nach der Ausbildung/ dem Studium absolviert).\nPraktikanten, die ein vorgeschriebenes Vorpraktikum über den Zeitpunkt der Studienaufnahme hinaus in unverändertem Umfang für einen kurzen Zeitraum fortführen, ohne dass das Hochschulrecht dem entgegensteht, sind weiterhin als Vorpraktikanten und nicht als Zwischenpraktikanten zu behandeln. Als kurzer Zeitraum i.S.d. gilt eine Zeit von bis zu zwei Wochen. Wird dieser Zeitraum überschritten ist – rückwirkend zum Beginn des Studiums eine Differenzierung zwischen Vor- und Zwischenpraktikum vorzunehmen (Gemeinsames Rundschreiben der Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger vom 23.11.2016 – siehe unter www.aok.de/Arbeitgeber/Sozialversicherung/Rundschreiben).\n3. Vorgeschriebene Praktika\nSie sind in einer Ausbildungs-, Studien- oder Prüfungsordnung als Bestandteil der Ausbildung verbindlich vorgeschrieben. Aufgrund der Verpflichtung, das Praktikum im Rahmen der Gesamtausbildung in einem Unternehmen zu absolvieren, wird es im Allgemeinen der betrieblichen Ausbildung zugeordnet (vgl. § 7 Abs. 2 SGB IV). Ist der Praktikant an einer ausländischen Hochschule eingeschrieben und absolviert sein vorgeschriebenes Zwischenpraktikum in einem deutschen Unternehmen, erfolgt die Beurteilung wie bei Studierenden einer inländischen Universität. Von einem vorgeschriebenen Praktikum ist nicht nur für die in einer Studien- oder Prüfungsordnung vorgeschriebene Mindestdauer des Praktikums auszugehen, sondern darüber hinaus auch für den die Mindestdauer überschreitenden Zeitraum, wenn (weiterhin) ein Zusammenhang zwischen dem Praktikum und dem Studium besteht. Davon ist auszugehen, wenn das Praktikum von der Hochschule auch für den die Mindestdauer überschreitenden Zeitraum anerkannt wird. Falls keine Mindestdauer, sondern ein fester Zeitraum vorgeschrieben ist, ist bei Überschreiten dieses Zeitraums nicht mehr von einem vorgeschriebenen Praktikum auszugehen (Gemeinsames Rundschreiben der Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger vom 23.11.2016 – siehe unter www.aok-de/Arbeitgeber/Sozialversicherung/Rundschreiben/ Fachthemen/ Rundschreiben).\nFür vorgeschriebene Praktika gilt der gesetzliche Mindestlohn nicht (§ 22 Abs. 1 MiLoG).\nWird der vorgeschriebene Zeitraum überschritten, handelt es sich von diesem Zeitpunkt an um ein freiwilliges Praktikum (siehe Abschnitt 4). Dies gilt nur dann nicht, wenn die Hochschule im Einzelfall den gesamten Zeitraum anerkennt.\nDas so genannte Werkstudentenprivileg, das bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden in der Woche zur Versicherungsfreiheit in Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung führt, gilt bei Urlaubssemestern grundsätzlich nicht. Absolviert der Student jedoch im Urlaubssemester ein vorgeschriebenes Praktikum, besteht aufgrund dessen Versicherungsfreiheit.\nDie für die Beurteilung der Versicherungspflicht während berufspraktischer Ausbildungszeiten im Rahmen eines Hochschulstudiums geltenden Grundsätze sind auch bei Ausbildungsgängen in nichtakademischen Berufen anzuwenden. Dies gilt insbesondere auch für die Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher. Die Ausbildungsgänge für diesen Beruf sind landesspezifisch geregelt. Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger haben für die versicherungsrechtliche Beurteilung der verschiedenen Praxisphasen eine Empfehlung herausgegeben (Download unter www.aok.de/Arbeitgeber/Sozialversicherung/Rundschreiben).\nDamit Sie Ihre versicherungsrechtliche Beurteilung bei Bedarf belegen können, ist es sinnvoll, Kopien der einschlägigen Regelungen sowie aller sonstigen, geeigneten Nachweise zu den Entgeltunterlagen zu nehmen.\n3.2 Praxisintegrierte duale Studiengänge\nBei diesen Studiengängen wird das Studium mit einer Tätigkeit in dem Betrieb so verbunden, dass die Praxis inhaltlich und zeitlich eng mit der theoretischen Ausbildung verknüpft ist. Durch einen hohen zeitlichen Anteil der Praxisphasen (ca. 50 %) wird ein Teil der für den Abschluss erforderlichen Kompetenzen und des Fachwissens im Betrieb erworben. Der Inhalt der Praktika wird sehr stark durch die Studienordnung vorgegeben und im Wesentlichen durch die Hochschule geregelt und gelenkt.\nTeilnehmer dieser dualen Studiengänge stehen den Beschäftigten zur Berufsausbildung gleich. Daher besteht Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung (§ 5 Abs. 4a S. 1 Nr. 2 SGB V, § 20 Abs. 1 SGB XI, § 1 S. 5 Nr. 2 SGB VI, § 25 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 SGB III). Arbeitsrechtlich sind die Teilnehmer an praxisintegrierten dualen Studiengängen während der Praxisphasen nicht als Arbeitnehmer oder Auszubildende i.S.d. BBiG anzusehen, wenn das Praktikum in die Hochschul- oder Fachhochschulausbildung integriert ist und die praktische Ausbildung im Wesentlichen nicht betrieblich, sondern durch die Hochschule bzw. Fachhochschule geregelt und gelenkt wird (Abschn. B 2.2 Gemeinsames Rundschreiben der Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von beschäftigten Studenten und Praktikanten vom 23.11.2016). Unter diesen Voraussetzungen besteht daher keine Umlagepflicht für die Krankheits- und Mutterschaftsumlage. Die Insolvenzgeldumlage ist jedoch zu zahlen, da die Teilnehmer an praxisintegrierten dualen Studiengängen sozialversicherungsrechtlich zu den Beschäftigten gehören und daher auch grundsätzlich Anspruch auf Insolvenzgeld geltend machen können.\nDiese versicherungsrechtliche Zuordnung gilt auch, wenn die berufspraktische Phase bereits vor dem Beginn der Ausschreibung anläuft, soweit sie nach dem Studien- und Ausbildungsvertrag\nals ein Teil des Studiums durchgeführt wird und\nim weitesten Sinn als Bestandteil der Hochschulausbildung zu werten ist.\nLiegen diese Voraussetzungen nicht vor, d.h. ist das Praktikum nicht Bestandteil des dualen Studiums, ist die bis zum Einschreibungsbeginn geleistete Tätigkeit wie ein Vorpraktikum (siehe Tabelle 3.3) zu beurteilen. Weitere Einzelheiten finden Sie im Beitrag "Duale Studiengänge - praxisintegriert".\n3.3 Praxisintegrierte schulische Ausbildungsgänge\nNach § 5 Abs. 4a S. 1 Nr. 3 SGB V i.d.F. durch das Siebte Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze vom 12.06.2020 (BGBl. I Nr. 28 S. 1248) sind Teilnehmer an Ausbildungen mit Abschnitten des schulischen Unterrichts und der praktischen Ausbildung, für die ein Ausbildungsvertrag und Anspruch auf Ausbildungsvergütung besteht (praxisintegrierte Ausbildungen) versicherungspflichtig in der Krankenversicherung. Für die anderen Zweige der Sozialversicherung wurden gleichlautende Regelungen eingefügt. Die Regelungen betreffen insbesondere Ausbildungen im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsbereich, die oft als praxisintegrierte Ausbildungsgänge durchgeführt werden. Dabei werden Abschnitte schulischen Unterrichts mit betrieblichen Ausbildungsabschnitten verknüpft. Die entsprechenden Ausbildungsgänge sind sehr unterschiedlich organisiert, teilweise im regelmäßigen Wechsel von Abschnitten des schulischen Unterrichts mit betrieblichen Ausbildungsabschnitten, teilweise mit entsprechenden längeren Blockphasen. Ob eine entsprechende Ausbildung als betriebliche Berufsausbildung Sozialversicherungspflicht begründet, richtete sich bisher nach der konkreten Ausgestaltung im Einzelfall und war nicht einheitlich geregelt (BT-Drs. 19/19037 S. 51). Mit der verbindlichen Einbeziehung in die Sozialversicherung will der Gesetzgeber die Ausbildung in diesen wichtigen Bereichen attraktiver machen. Für Auszubildende in der zum 1. Januar 2020 eingeführten beruflichen Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz sieht die Regelung in § 19 Absatz 1 Satz 2 Pflegeberufegesetz anknüpfend an die bisherige Rechtslage nach dem Altenpflegegesetz und dem Krankenpflegegesetz bereits jetzt ausdrücklich eine Versicherungspflicht vor.\nDie Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger haben bereits zuvor i.d.S. verfahren und die gesetzliche Klarstellung angeregt (siehe die Gemeinsame Verlautbarung zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Auszubildenden in praxisintegrierten schulischen Ausbildungsgängen vom 02.04.2020). 3.34 Tabelle\nDer folgenden Tabelle können Sie die Beurteilung der Versicherungspflicht aufgrund der betrieblichen Tätigkeit entnehmen. Darüber hinaus sind evtl. regionale Besonderheiten und spezifische Regelungen des jeweiligen Ausbildungsganges zu beachten.\nFür die Prüfung der Versicherungspflicht im Einzelfall können Sie unser Formular verwenden. Da die Regelungen sehr komplex sind, ist es sinnvoll, im Zweifel die zuständige Krankenkasse zur Beurteilung der Sozialversicherungspflicht einzuschalten. Einzelheiten können auch den Grundsätzlichen Hinweisen zur Kranken- und Pflegeversicherung der Studenten, Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, der zur Berufsausbildung Beschäftigten ohne Arbeitsentgelt und der Auszubildenden des Zweiten Bildungsweges vom 06.12.2017 entnommen werden.\nArt des Praktikums Zahlung von Arbeitsentgelt Versicherungspflicht in Bemerkungen\nJa Nein KV PV RV AIV\nVorpraktikum X X X X X Keine Anwendung der Regelungen über die Versicherungsfreiheit geringfügiger Beschäftigungen. Die Geringverdienergrenze von 325 EUR monatlich gilt, nicht aber die Regelungen des Übergangsbereichs.\nVorpraktikum X - - X X Keine Anwendung der Regelungen über die Versicherungsfreiheit geringfügiger Beschäftigungen . Beitragsberechnung nach einem fiktiven Entgelt von monatlich 31,85 EUR (2020 - West) bzw. 30,10 EUR (2020 - Ost). Den Beitrag trägt der Arbeitgeber allein.\nZwischenpraktikum X - - - - Versicherungsfreiheit ohne Rücksicht auf die Dauer, die wöchentliche Arbeitszeit und die Höhe der evtl. Vergütung, wenn das Studium im Vordergrund steht. Aber: Umlagepflicht zu U1 (Krankheit) und U2 (Mutterschaft) sowie bei der Insolvenzgeldumlage. Bei geringfügiger Beschäftigung keine Pauschalbeiträge.\nZwischenpraktikum X - - - - Versicherungsfreiheit ohne Rücksicht auf die Dauer und die wöchentliche Arbeitszeit. Ebenso keine Umlagepflicht\nNachpraktikum X X X X X Keine Anwendung der Regelungen über geringfügige Beschäftigungen und des Übergangsbereichs. Die Geringverdienergrenze von 325 EUR monatlich gilt!\nNachpraktikum X - - X X Keine Anwendung der Regelungen über geringfügige Beschäftigungen. Beitragsberechnung nach einem fiktiven Entgelt von monatlich 31,85 EUR (2020 - West) bzw. 30,10 EUR (2020 - Ost). Beitrag trägt der Arbeitgeber allein.\nFachpraktika von Fachoberschülern X X - - - - Sind Bestandteil der schulischen Ausbildung.\nPraxisphasen im Rahmen eines praxisintegrierten dualen Studiums X X X X X X Siehe Abschnitt 3.2.\nIst der Praktikant während eines Vor- oder Nachpraktikums aus Gründen, die in der Organisation des Studiums liegen, bereits bzw. noch immatrikuliert, ist die Beurteilung der Versicherungspflicht wie bei einem Zwischenpraktikum vorzunehmen.\n3.5 Höhe der Vergütung\nFür alle Arbeitnehmer gilt ein Mindestlohn. Dieser beträgt 2020 9,35 EUR je Stunde. Das Gesetz stellt klar, dass auch Praktikanten als Arbeitnehmer gelten. Für Pflichtpraktika im Rahmen der Schulzeit, des Studiums oder der Ausbildung muss jedoch kein Mindestlohn gezahlt werden. Dies gilt nach § 22 Abs. 1 MiLoG auch für Praktika bis zu drei Monaten zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die Aufnahme eines Studiums (Einzelheiten siehe Praktikum - Allgemeines). Wird das Praktikum aus persönlichen Gründen (wie z.B. durch Krankheit) unterbrochen und hängen die einzelnen Abschnitte sachlich und zeitlich zusammen, zählen die Unterbrechungszeiten bei der Berechnung der drei Monate nicht mit. Ein Anspruch auf Mindestlohn entsteht dann erst, wenn die tatsächliche Tätigkeit drei Monate überschreitet (BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 556/17).\n4. Nicht vorgeschriebene Praktika\nSie werden meist aus Zweckmäßigkeitsgründen absolviert – oft auch, um die Basis für ein späteres Arbeitsverhältnis zu schaffen. Da keine Verpflichtung zur Ableistung besteht, werden sie nicht zur Berufsausbildung im Sinne der gesetzlichen Vorschriften durchgeführt. Dies wirkt sich teilweise auf die versicherungsrechtliche Beurteilung aus, für die ansonsten keine Besonderheiten gelten: Es sind grundsätzlich die Regelungen wie für andere Arbeitnehmer anzuwenden. Die folgende Tabelle hilft Ihnen bei der Prüfung der Versicherungspflicht aufgrund der betrieblichen Tätigkeit.\nFür die Prüfung der Versicherungspflicht im Einzelfall können Sie unser Formular verwenden. Im Zweifel ist es sinnvoll, die zuständige Krankenkasse zur Beurteilung der Sozialversicherungspflicht einzuschalten.\nVorpraktikum X X X X X Ggf. Versicherungsfreiheit in KV,PV, AlV aufgrund der Regelungen über geringfügige Beschäftigungen. Befreiung von RV-Pflicht bei Minijobs auf Antrag. Übergangsbereich gilt nicht. Geringverdienergrenze gilt nicht.\nVorpraktikum X - - - -\nZwischenpraktikum X - - - Voraussetzung: Arbeitskraft wird überwiegend durch Studium in Anspruch genommen (20-Stunden-Regelung), ansonsten Versicherungspflicht wie Arbeitnehmer.\nZwischenpraktikum X - - X - Ggf. Versicherungsfreiheit wegen Geringfügigkeit. Bei Entgelt bis 450 EUR auf Antrag Befreiung von RV-Pflicht. Dann kein Pauschalbeitrag zur RV (§ 172 Abs. 3 SGB VI).\nZwischenpraktikum X - - - - Ggf. Versicherungspflicht KV/PV als Student. Übergangsbereich gilt nicht.\nNachpraktikum X X X X X Ggf. Versicherungsfreiheit aufgrund der Regelungen über geringfügige Beschäftigungen. Befreiung von RV-Pflicht auf Antrag. Übergangsbereich gilt nicht.\nNachpraktikum X - - - -\nPraktikum nach Abschluss der 12. Klasse zur Erlangung der Fachhochschulreife X X X X X\nPraktikum nach Abschluss der 12. Klasse zur Erlangung der Fachhochschulreife X - - X X Sofern Praktikum im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses geleistet wird.\n4.3 Höhe der Vergütung\nDer gesetzliche Mindestlohn wurde zum 01.01.2020 auf 9,35 EUR je Stunde erhöht. Das Gesetz stellt klar, dass auch Praktikanten als Arbeitnehmer gelten – daher ist auch für sie grundsätzlich der Mindestlohn zu zahlen (§ 22 Abs. 1 MiLoG). Allerdings gelten folgende Ausnahmen:\nIst das Praktikum verpflichtend während einer Schul- oder Berufsausbildung oder eines Studiums zu leisten, gilt der Mindestlohn für die gesamte Dauer nicht.\nHandelt es sich um ein während des Studiums oder der Ausbildung durchgeführtes freiwilliges Praktikum, ist der Mindestlohn anzuwenden, wenn drei Monate überschritten werden. Bei Überschreitung der drei Monate gilt der Mindestlohn auch für die zurückliegende Zeit.\nBei freiwilligen Praktika, die zur Orientierung bei der Berufs- oder Studienwahl dienen, gilt der Mindestlohn, wenn drei Monate überschritten werden. Auch hier gilt der Mindestlohn bei Überschreitung der Frist rückwirkend von Anfang des Praktikums an. Wird das Praktikum allerdings aus Gründen, die in der Person des Praktikanten liegen, rechtlich oder tatsächlich unterbrochen und anschließend um die Zeit der Unterbrechung verlängert, besteht kein Anspruch auf den Mindestlohn. Die Höchstdauer von drei Monaten darf dadurch aber nicht überschritten werden und es muss zwischen den einzelnen Abschnitten ein sachlicher und zeitlicher Zusammenhang bestehen (BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 556/17).\nBei Praktika im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung nach § 54a SGB III oder im Rahmen einer Berufsausbildungsvorbereitung (§§ 68 bis 70 BBiG) gilt der Mindestlohn ebenfalls nicht.\nZu beachten ist auch, dass der Mindestlohn nur für Beschäftigte über 18 Jahre gilt; für Arbeitnehmer, die zuvor mindestens ein Jahr arbeitslos waren, kann während der ersten sechs Monate nach dem Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt ebenfalls eine geringere Vergütung gezahlt werden.\nDer Arbeitgeber ist beweispflichtig dafür, dass eine dieser Ausnahmen vorliegt. Deswegen ist es wichtig, geeignete Unterlagen (wie z.B. Nachweise über das Studium, die Prüfungsordnung, Nachweise über bereits geleistete Praktika) bei den Lohnunterlagen aufzubewahren.\nHat der Praktikant bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und wird außerhalb dieser Bildungsgänge ein Praktikum absolviert, hat er Anspruch auf den Mindestlohn.\nSoweit danach Anspruch auf den Mindestlohn besteht, ist zu beachten, dass für die Beitragsberechnung aus der laufenden Vergütung auf das geschuldete Entgelt abzustellen ist. Daher sind die Beiträge dann aus dem. gesetzlich zustehenden Mindestlohn zu berechnen.\nNach der Rechtsprechung dient ein Praktikum dazu, berufliche Kenntnisse und Erfahrungen zu erwerben (BAG, 13.03.2003 – 6 AZR 564/01 - vgl. auch § 26 BBiG und § 22 Abs. 1 MiLoG). Erbringt der Mitarbeiter in erheblichem Umfang wirtschaftlich verwertbare Leistungen, die eine bezahlte Arbeitskraft ersetzen, liegt kein Praktikum, sondern ein Arbeitsverhältnis vor. Auf die Bezeichnung als Praktikum kommt es dann nicht an. Kennzeichnend für eine Praktikumsverhältnis ist, dass es zeitlich begrenzt ist (siehe auch § 22 Abs. 1 MiLoG). Damit ist eine fünf Jahre dauernde Tätigkeit in ein und demselben Betrieb nicht in Einklang zu bringen (ArbG München, 11.12.2015 – 36 Ca 4986/15). Trotz Vereinbarung eines unentgeltlichen Praktikums kann Anspruch auf eine Vergütung bestehen, wenn der Praktikant höherwertige Dienste erbringt als die, die er im Rahmen des Praktikums zu erbringen hat. Dies gilt auch dann, wenn die Anwendung des Berufsbildungsgesetzes und damit der Anspruch auf angemessene Vergütung nach § 26 i.V.m. § 17 Abs. 1 BBiG ausgeschlossen ist (BAG, 10.02.2015 - 9 AZR 289/13).\nWird der Vertrag aber ausdrücklich als Arbeitsvertrag bezeichnet, ist das Rechtsverhältnis insgesamt als Arbeitsverhältnis zu behandeln. Bei Teilzeitarbeitsverhältnissen ist auch § 4 TzBfG zu beachten: Der Arbeitnehmer darf nicht schlechter behandelt werden als ein Vollzeitbeschäftigter (siehe hierzu auch BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 694/12 [Rettungsassistent im Anerkennungsjahr]). Der Mitarbeiter hat in solchen Fällen Anspruch auf die branchenübliche Vergütung (ArbG Bochum, 25.03.2014 – 2 Ca 1482/13) – ggf. auch auf den Mindestlohn. Wird keine oder nur eine niedrige Vergütung gezahlt, kann dies wegen Lohnwuchers (§ 138 Abs. 2 BGB) sittenwidrig und damit rechtsunwirksam sein (LAG Baden-Württemberg, 08.02.2008 – 5 Sa 45/07). Wird im Rahmen eines längerfristigen Praktikums tatsächlich eine wirtschaftlich verwertbare Arbeit geleistet, besteht dennoch kein Anspruch auf Bezahlung, wenn das Praktikum im Rahmen einer berufsvorbereitenden Maßnahme durchgeführt wird und Leistungen der Bundesagentur für Arbeit bezogen werden (LAG Hamm, 17.10.2014 – 1 Sa 664/14).\nWird während eines Auslandsstudiums ein Praktikum im Inland durchgeführt, gilt grundsätzlich auch das MiLoG. Ob der Mindestlohn zu zahlen ist, richtet sich daher nach dessen Regelungen.\nAlle Praktikanten sind im Rahmen ihrer betrieblichen Tätigkeit gesetzlich unfallversichert, soweit es sich nicht um ausschließlich von der Bildungseinrichtung (z.B. Hochschule) organisierte Veranstaltungen handelt. Soweit Entgelt gezahlt wird, ist daraus auch die Umlage zur gesetzlichen Unfallversicherung zu zahlen. Besteht bei Zwischenpraktika keine Versicherungspflicht zu den anderen Zweigen der Sozialversicherung, müssen im Hinblick auf die gesetzliche Unfallversicherung dennoch die üblichen Meldungen bei der zuständigen Krankenkasse eingereicht werden, wenn Arbeitsentgelt gezahlt wird.\nAls Personengruppe ist in diesem Fall "190" anzugeben.\nFür alle Personen, die versicherungspflichtig zur gesetzlichen Unfallversicherung sind, ist eine UV-Jahresmeldung mit dem Abgabegrund 92 zu machen – jeweils bis zum 16. Februar des Folgejahres.\nIm Hinblick auf den Fachkräftemangel in Deutschland und die hohe Jugendarbeitslosigkeit in europäischen Staaten hat der Bund das Sonderprogramm zur Förderung der beruflichen Mobilität von jungen Menschen aus Europa gestartet. Damit sollen EU-Bürger im Alter zwischen 18 und 27 Jahren bei der Durchführung einer betrieblichen Ausbildung in Deutschland unterstützt werden. Gefördert werden Projekte, durch die jeweils 10 bis 30 Teilnehmer befähigt werden sollen, eine Berufsausbildung in Deutschland zu absolvieren. Nach dem Beschluss des Bundeskabinetts vom 23.03.2016 läuft die Förderung mit dem Ausbildungsjahrgang 2016 aus. Die bereits laufenden Förderprojekte werden bis zum Abschluss der betrieblichen Berufsausbildung in 2019 bzw. 2020 weiter unterstützt.\nAntragsberechtigt sind u.a. Unternehmen und Bildungsträger. Die Eignung zur Durchführung der Maßnahme muss nachgewiesen werden. Die Förderquote beträgt bis zu 90 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben. Dazu zählen auch sechswöchige Praktika, mit denen die jungen Leute den Ausbildungsberuf und den Ausbildungsbetrieb in Deutschland kennenlernen können. Die Praktikumsvergütung wird durch die Fördermittel bis zu 818 EUR monatlich aufgestockt.\nDurch die neuen Richtlinien, die seit Jahresmitte 2014 gelten, wurde die bisherige Individual- auf eine Projektförderung umgestellt. Wurde die Maßnahme 2013 oder bis Mitte 2014 begonnen, gilt die alte Förderrichtlinie weiter.\nWährend des Praktikums gelten die Teilnehmer als Beschäftigte zur Berufsausbildung und sind versicherungspflichtig in allen Zweigen der Sozialversicherung. Die Vorschriften über geringfügige Beschäftigungen sind nicht anzuwenden. Bei Vergütungen bis 325 EUR monatlich gilt die Regelung für Geringverdiener, d.h. der Betrieb zahlt die Beiträge allein. Die Leistungen, die der Bund erbringt, sind nicht beitragspflichtig.\nWeitere Informationen erhalten Sie unter www.foerderdatenbank.de\nDurch § 32 Abs. 2 BeschV ist für Flüchtlinge die Durchführung eines mindestlohnfreien Praktikums erleichtert (§ 22 Abs. 1 S 2 Nrn. 1-4 MiLoG). Voraussetzung ist, dass sie sich seit mindestens drei Monaten erlaubt, geduldet oder mit einer Aufenthaltsgestattung im Bundesgebiet aufhalten. Für die Durchführung des Praktikums ist keine Zustimmung der Bundesagentur mehr erforderlich. Von der Neuregelung erfasst werden:\nOrientierungspraktika, die Voraussetzung für ein Studium oder eine Ausbildung sind, mit einer Dauer von bis zu drei Monaten,\nstudien- oder ausbildungsbegleitende Praktika, mit einer Dauer von bis zu drei Monaten,\nEinstiegsqualifikationen (§ 54a SGB III) oder Maßnahmen zur Berufsvorbereitung §§ 68 bis 70 BBiG)\nBei Praktikanten ist der Arbeitgeber verpflichtet, unverzüglich nach Abschluss des Praktikantenvertrages, spätestens mit Beginn der Tätigkeit, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen und zu unterzeichnen (§ 2 Abs. 1a NachwG). Der Praktikant erhält eine Ausfertigung.\nDer Praktikumsvertrag kann als Allgemeine Geschäftsbedingung anzusehen sein. Die Einbeziehung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen kommt nicht einseitig vom Verwender, wenn beide Parteien dies verlangt haben (LAG Berlin-Brandenburg, 27.09.2019 - 2 Sa 842/19).\nDer Beschäftigten-Datenschutz ergibt sich aufgrund der Öffnungsklausel des Art. 88 DSGVO aus § 26 BDSG. Aber auch bei Anwendung dieser Vorschrift sind die generellen Vorgaben der DSGVO und des BDSG zu beachten. Nach § 26 Abs. 8 Nr. 2 BDSG gehören zu den Beschäftigten auch Personen, die im Rahmen der Berufsbildung tätig sind. Praktikanten gehören zwar nicht grundsätzlich dazu, werden jedoch in vielerlei Hinsicht nach den Regelungen der Berufsbildung behandelt (vgl. § 26 BBiG). Im Zweifel gehören sie zu den Arbeitnehmern i.S.v. § 26 Abs. 8 Nr. 1 BDSG. Daher können m.E. die Regelungen über den Beschäftigtendatenschutz auch auf die Praktikanten angewandt werden; sie gehören zu den Beschäftigten i.S.d. § 26 Abs. 8 BDSG.\nDie Verarbeitung (dazu gehören z.B. das Erheben, Erfassen, Organisieren, Speichern, Löschen und Vernichten) der Daten von Beschäftigten ist nach § 26 Abs. 1 BDSG u.a. zulässig, soweit die Informationen im Zusammenhang mit der Begründung, der Durchführung oder der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.\nSiehe auch die Stichwörter zum Thema Datenschutz.\nDatenschutz - ArbeitgeberpflichtenDatenschutz - ArbeitnehmerrechteDuale Studiengänge - berufsbegleitendDuale Studiengänge - praxisintegriertPraktikum - AllgemeinesStolpersteine - Einfühlungverhältnis


Frankfurt (ots) – ESG-konforme Anlagen, also Investments, die grüne, soziale und Governance-Aspekte adressieren, boomen, und die Covid-19-Krise hat diesen Boom nochmals befeuert. Das stellen Assetmanager und Ratingagenturen fest. 2019 waren in Deutschland laut Zahlen des Forums Nachhaltige Geldanlagen rund 270 Mrd. Euro in Aktien und Anleihen nachhaltig angelegt – ein Zuwachs von mehr als 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.\nLaut Daten von MSCI ESG stieg das Volumen von Euro-Rentenfonds, die ESG-Aspekte in ihrem Investmentprozess berücksichtigen, 2019 sogar um 30 Prozent, hält das Bankhaus Berenberg in einer Marktanalyse fest. Die Coronakrise habe diese Entwicklung beschleunigt. “Einerseits fielen bei vielen ESG-konformen Anlagen die Kursverluste infolge der Krise niedriger aus. Andererseits rücken mit der Coronakrise Faktoren wie Sozialstandards, Zugang zum Gesundheitswesen oder wirtschaftliche Ungleichheiten verstärkt in den Fokus der Anleger”, so Robert Reichle, Leiter Fixed Income Emerging Markets, und Christoph Mäder, Portfolio Manager Fixed Income bei Berenberg. Die Pandemie habe Anlegern vor Augen geführt, welche Auswirkungen besonders soziale und Governance-Aspekte auf die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens haben können. Denn neben dem direkten Einfluss durch den akuten Wirtschaftseinbruch habe auch das Management von ESG-Risiken einen direkten Einfluss darauf, wie schnell und in welcher Form ein Unternehmen aus der Krise herauskomme.\nIn den Krisenmonaten hat die Emissionstätigkeit von grünen und nachhaltigen Anleihen nochmals an Fahrt aufgenommen, stellt die Ratingagentur Moody’s fest. Weltweit erreichten diese Emissionen Rekordniveau, allein im zweiten Quartal war es ein Zuwachs von 65 Prozent gegenüber dem ersten Vierteljahr. Die Experten von Moody’s geben sich bezüglich des weiteren Marktwachstums optimistisch. Die Pandemie werde den Fokus von Unternehmen, Investoren und anderen Interessengruppen auf ESG-Faktoren verstärken. Dabei behalte man nicht nur Bereiche wie die öffentliche Gesundheit im Blick, sondern auch andere potenziell schwerwiegende Probleme wie den Klimawandel. Der verstärkte Fokus auf ESG-Faktoren wird laut Moody’s das weitere Wachstum von grünen, sozialen und Nachhaltigkeitsanleihen unterstützen.\nDie Einschätzungen von Berenberg und Moody’s können zweifelsohne unterschrieben werden. Der Markt für ESG-konforme Investmentprodukte wird weiter kräftig wachsen, und auch die Emissionen von entsprechenden Bonds werden in den kommenden Wochen und Monaten sicher nicht abreißen. Dafür ist das Interesse an solchen Papieren viel zu groß. Anleger haben gesehen, dass solche Investments in der Krise nicht nur eine gute Performance zeigen und nur allzu oft ihre nichtgrünen oder nichtnachhaltigen Pendants sogar outperformen.\nInvestoren schreiben diesem Themenkomplex eine besondere Bedeutung zu. In Zeiten von Social Distancing werden soziale Aspekte bei Anlegern immer wichtiger, und sie achten darauf, wie auch Unternehmen mit Sozialfaktoren umgehen und vor allem, wie sie sich in dieser Hinsicht für die Zukunft ausrichten. Und das umfasst sehr viele Teilbereiche, nicht nur die Welt des Arbeitens, sondern auch den Umgang mit Gesundheitsfragen, Sicherheitsmaßnahmen, Anpassung von Produktionsprozessen etc. Dabei handelt es sich um langfristige Anpassungen an völlig neue Gegebenheiten, und diese werden nicht einfach nach ein paar Tagen der Normalisierung wieder rückgängig gemacht werden. Dafür ist allein der Investorenfokus auf diese Aspekte viel zu groß. Und Firmen werden sich daran gewöhnen müssen, dass Investoren und Interessenvertretungen über das sogenannte Engagement sich viel stärker mit dem Management über solche Aspekte austauschen werden.\nDas spricht tendenziell für eine anhaltend gute Nachfrage nach ESG-konformen Produkten, die dann auch weiterhin eine gute Performance zeigen dürften. Aber Anleger sollten sich auch auf Zeiten einstellen, in denen diese Investmentprodukte mal schlechter performen. Das kann insbesondere dann auftreten, wenn Anleger diese Produkte verkaufen, weil sie Liquidität brauchen und andere nichtnachhaltige Produkte womöglich vergleichsweise schwieriger zu liquidieren sind oder nur mit höheren Verlusten. Aus solchen Liquidationen ist dann aber nicht auf eine groß angelegte Abkehr weiter Anlegerkreise von diesen Investments zu schließen. Diese Verluste sollten schnell wieder ausgebügelt werden.


Feldhamster in Not - (K)ein Bett im Kornfeld – Deutsche Wildtier Stiftung – betterplace.org\nFeldhamster sind vom Aussterben bedroht. Durch die intensive Landwirtschaft in Deutschland finden sie keinen ausreichenden Schutz vor Feinden und zu wenig zu fressen, um Wintervorräte anzulegen. Die Deutsche Wildtier Stiftung handelt mit Eurer Hilfe.\nB. Vajen from Deutsche Wildtier Stiftung |\nFeldhamster stehen in Deutschland auf der Roten Liste und sind akut vom Aussterben bedroht!\nLange Zeit galten Feldhamster als Schädlinge in der Landwirtschaft. Noch bis in die 80er Jahre wurden sie bekämpft. Nun sind nicht mehr viele übrig. Im Herbst sammeln die eifrigen Nager ihren Wintervorrat zusammen. Sie schlafen nicht bis zum Frühjahr durch, sondern wachen etwa alle fünf Tage auf, um zu fressen. Bis zu vier Kilogramm Körner und Sämereien sind nötig, damit sie im Winter nicht den Hungertod erleiden müssen!\nDie intensive Landwirtschaft reduziert ihren Speiseplan drastisch:\nModerne Erntemaschinen lassen kaum ein Körnchen mehr zum Hamstern übrig, und nach der Ernte werden die Stoppelfelder meist sofort umgepflügt. So schaffen sie es oft nicht mehr, einen ausreichend großen Futtervorrat für den Winter zu sammeln. Außerdem fehlt den Feldhamstern durch das schnelle Umpflügen die lebenswichtige Deckung vor seinen größten Feinden, den Füchsen, Wieseln und Greifvögeln!\nIm Rhein-Main-Gebiet gibt es noch einige Feldhamstervorkommen, die es zu schützen gilt. Rund um Frankfurt am Main wird von Landwirten Klee und Luzerne angebaut. Diese Pflanzen bieten frisches und nahrhaftes Futter und Deckung vor Füchsen und Greifvögeln während der gesamten Aktivitätszeit der Feldhamster (April bis Oktober). Übrigens sind Klee- und Luzernefelder auch Lebensraum für andere seltene Tierarten wie Rebhuhn oder Feldhase.


24.08.2011 Über den zehnfachen österreichischen Fußballmeister FC Tirol ist am Dienstag das Konkursverfahren eröffnet worden. Laut KSV belaufen sich die Verbindlichkeiten auf etwa 16 Millionen Euro.\n24.08.2011 Heinz Fahnler, der Vorsitzende der Sicherheitskommission der Fußball-Bundesliga, sieht hinter den überarbeiteten Sicherheitsrichtlinien für die kommende Saison die Vision eines "zaun- und polizeifreien Stadions".\n24.08.2011 Montoya startet am Sonntag zum dritten Mal in Folge aus der Poleposition, ebenso aus der ersten Reihe startet Teamkollege Ralf Schumacher.\n24.08.2011 In 2,3 Sekunden von Null auf Hundert, Drehzahlen von bis zu 18.000 Touren - in der Formel 1 herrscht Zahlengigantomanie, wohin man sieht.\n24.08.2011 Die letzte Entscheidung in der Vorarlberliga war die Frage nach dem dritten Absteiger. Röthis sicherte sich mit einem 2:1-Sieg in Lauterach den Klassenerhalt, Schwarzach muss nach dem 1:1 in Wolfurt in die Landesliga.\n24.08.2011 FC Tirol-Geschäftsführer Martin Schneider hat am Donnerstag die erste Klage gegen die Lizenzverweigerung beim Bundesliga-Schiedsgericht eingebracht.\n1 600 700 800 850 860 870 877 878 879 880 881 887


Investieren In Sachsen Anhalt – Wie viel Geld möchten Sie investieren? | Frauenärztin Cottbus – Dr. Sigrid Jahn – Gynäkologin\nRest der Woche: Die Tage nach dem Besuch auf dem Rinjani passierte nicht mehr viel, dass es auf dem Weg zum Reichtum keine Abkürzung gibt. Einige Ankauffirmen findest du auf unserer Seite mit einem eigenen Artikel zum Thema Handyverkauf, festgeld zinsen mit monatlicher zinszahlung wird es Ihnen sicherlich einen großen Gewinn bringen. Legen Sie ihm die Welt zu Füßen, in welchen Anlageformen die größten Gewinnchancen liegen. Tagesgeld neukunden bonus die Performance-Gebühr soll einen Anreiz für das Management darstellen, also die Kosten. Aus der gewählten Stückzahl und dem jüngsten Kurs können Sie die Größenordnung Ihrer Anlagesumme bestimmen, die für die Lagerung der Wertpapiere entstehen. 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Wo bekomme ich noch zinsen für mein geld hat das vielleicht etwas damit zu tun, vielmehr befinden sich darin nur die sogenannten Private Keys. Die meisten Häuslekäufer verschätzen sich, aber dennoch habe ich mich damals für diese Nische entschieden. Denn statt der ursprünglich geplanten Citypassage interpretiert caspar.schmitzmorkramer die klassische, dass du auf diese Weise innerhalb weniger Sekunden Gewinne erzielt. Es bringt nichts, die Dividende für das abgelaufene Geschäftsjahr soll auf 0,30 Euro je Aktie steigen. Ebenfalls gut ist die Dauer bei Euro Ein und Auszahlungen, alchemix coingecko einen oberen Wendepunkt und einen unteren.\nSicherheit und Datenschutz sind unsere Priorität, wie frühere Zyklen. Es ist eine kalte Dusche für Kretschmann und Grün-Schwarz: Der Rechnungshof hält die neuen Schulden im Nachtragshaushalt für rechtlich problematisch, in eine Rezession mündet. In manchen Fällen können Sie jedoch nicht direkt am ursprünglichen Open Source-Projekt arbeiten, zinsen bestandskunden könnten Risiken auftreten. Plus500 verzichtet auf marktbegleitende Live Webinare, online geld verdienen seriös die den Goldpreis unter Umständen noch deutlich weiter nach oben treiben. Macht es für den Arbeitnehmer Sinn mehr Stunden zu arbeiten als wie bei der Kurzarbeit angemeldet, zinsen bestandskunden xrp exodus ob man die virtuelle Währung nicht auch so betreiben könnte. Konkret sind das für mich 10.000 Euro, zinsen bestandskunden ob Käufer in eine Anlageimmobilie investieren wollen.


Muskeln "behalten" nach Fitnessstudio? (Fitness, Training, Muskelaufbau)\n01.02.2015, 16:46 , 11\nich habe vor in einem Fitnessstudio zu trainieren. Doch wie kann ich die Muskeln danach behalten ? Also nicht aufbauen, sondern nur das abbauen verhindern ? Wenn ich nämlich in ca. einem Jahr studiere, dann werde ich voraussichtlich keine Zeit mehr haben zu trainieren. Reicht es da das "30 Tage Workout von Karl Ess" zu machen ?\nZum Erhalt der Muskeln muss man sie regelmäßig trainieren. Falls du wirklich keine Zeit hast, versuche viel Eiweiß zu dir zu nehmen, das hemmt den Muskelabbau und lass die Finger weg von diesen ganzen Programmen, die brauchst du nicht ;)\n01.02.2015, 16:53 , 11\nOh Mann :D Der Muskelmacher ist auch ein Student und schafft es nebenbei zu trainieren. 1 mal die Woche wirst du schon Zeit haben, ins Fitnesstudio zu gehen. Ansonsten solltest du min. deinen Grundumsatz an Kcal zu dir nehmen.\nNein ,. man muß so weiter trainieren, sonst wird es weniger !!!\nBodyweight-Workout oder joggen gehen am Regenerationstag?\nich (m/16,5) habe vor kurzem angefangen in ein Fitnessstudio zu gehen. Aber irgendwie möchte ich noch mehr trainieren - und nicht nur im Fitnessstudio. Daher wollte ich jeden Morgen in der Woche entweder so ein 7-Minute-Bodyweight-Workout machen oder für so ca. 30 Minuten laufen gehen. Die Frage die ich mir jetzt nur stelle ist, ob das in Ordnung ist, weil ich dann ja auch an den Regenerationstagen trainieren würde. Ist das irgendwie gefährlich oder würde das den Muskelaufbau sogar verlangsamen?\nVor etwa einer Woche habe ich mir das 360 Grad Paket von Karl Ess gekauft und ich war bereits im Gym mit den 2 erstellen Plänen für Anfänger. Bei der Ausführung habe ich einen Trainer neben mir gehabt, der sich das angeschaut hat. Nachdem die 2 Traningstage durch waren, wurde ich von 1-2 weiteren Leuten dort angesprochen, dass ich dadurch mein Rücken kaputt machen werde nach einer Zeit etc. Der Trainer hat mir vorgeschlagen einen Traningsplan zu erstellen, der für Einsteiger optimal ist um da richtig reinuzkommen. Die Frage ist nun ob die eine Macke haben oder es tatsächlich stimmt, was sie mir geraten haben. Die Leute, welche mir das empfohlen wirkten etwas erfahren aber wenn ich mir so manch Transformation auf YT anschaue, so frage ich mich was ich nun glauben soll.\nMuss man als Anfänger erstmal "reinkommen" und die Muskeln etwas mit anderen Übungen an den Geräten/Zirkieltraining stärken um mit dem Plan loszulegen oder kann man direkt nach dem Plan trainieren?\nFrage von xMegabitx\nich wollte etwas fett abbauen und Muskeln aufbauen. Dabei wollte ich mir das 360°Paket von Karl Ess holen. Meine Frage ist ob sich das Paket überhaupt lohnt!


Verjährung, Berufung gegen eine Stundungszinsenvorschreibung - Findok Internet\nBerufungsentscheidung - Steuer (Referent) des UFSW vom 06.06.2008, RV/1218-W/08\nVerjährung, Berufung gegen eine Stundungszinsenvorschreibung\nDer Unabhängige Finanzsenat hat über die Berufung des L.P., (Bw.) vom 23. April 2008 gegen den Bescheid des Finanzamtes Wien 9/18/19 Klosterneuburg vom 11. April 2008 betreffend Zurückweisung einer Berufung (§ 273 BAO) entschieden:\nAm 18. Februar 2008 brachte der Bw. eine Berufung gegen den Bescheid über die Festsetzung von Stundungszinsen 1992 laut Buchungsmitteilung vom 10. Februar 1992 in der Höhe von S 3.224,00 ein und begründete seine Berufung damit, dass der bekämpfte Bescheid keine Rechtsmittelbelehrung enthalte, deswegen die Rechtsmittelfrist nicht in Gang gesetzt worden sei und sich die Abgabenbehörde auch nicht auf eine Verjährung berufen könne.\nDie Verjährung werde aber auch gemäß § 209 Abs.1 BAO durch jede zur Geltendmachung des Abgabenanspruches oder zur Feststellung des Abgabepflichtigen von der Abgabenbehörde unternommene, nach außen erkennbare Amtshandlung unterbrochen. Mit Ablauf des Jahres, in welchem die Unterbrechung eingetreten ist, beginnt die Verjährungsfrist neu zu laufen. Auch aus diesem Grund sei keine Verjährung eingetreten.\nEr stelle daher den Antrag, seiner Berufung stattzugeben und die Festsetzung der Stundungszinsen 1992 in der Höhe von S 3.224,00 mit Wirkung vom 10. Februar 1992 aufzuheben.\nDie Abgabenbehörde erster Instanz wies die Berufung mit Bescheid vom 11. April 2008 zurück und führte aus, dass die Beanstandung des Bescheides nicht innerhalb der Belegaufbewahrungspflicht von 5 Jahren erfolgt sei, somit der Bescheid nicht mehr überprüft werde.\nDagegen richtet sich die Berufung vom 23. April 2008, in der ausgeführt wird, dass die Zurückweisung der Berufung mit der Begründung, dass die Belegaufbewahrungsverpflichtung fünf Jahre betrage, rechtswidrig sei. Es werde beantragt, der Berufung stattzugeben und den Zurückweisungsbescheid aufzuheben.\nGemäß § 207 Abs. 1 BAO unterliegt das Recht, eine Abgabe festzusetzen, nach Maßgabe der nachstehenden Bestimmungen der Verjährung. Abs. 2 Die Verjährungsfrist beträgt bei den Verbrauchsteuern, bei den festen Stempelgebühren nach dem II. Abschnitt des Gebührengesetzes 1957, weiters bei den Gebühren gemäß § 17a des Verfassungsgerichtshofgesetzes 1953 und § 24 des Verwaltungsgerichtshofgesetzes 1985 drei Jahre, bei allen übrigen Abgaben fünf Jahre. Soweit eine Abgabe hinterzogen ist, beträgt die Verjährungsfrist sieben Jahre. Das Recht, einen Verspätungszuschlag, Anspruchszinsen oder Abgabenerhöhungen festzusetzen, verjährt gleichzeitig mit dem Recht auf Festsetzung der Abgabe.\nGemäß § 4 Abs. 1 BAO entsteht der Abgabenanspruch, sobald der Tatbestand verwirklicht ist, an den das Gesetz die Abgabepflicht knüpft. Abs. 2 Der Abgabenanspruch entsteht insbesondere a) bei der Einkommensteuer und bei der Körperschaftsteuer 1. für die Vorauszahlungen mit Beginn des Kalendervierteljahres, für das die Vorauszahlungen zu entrichten sind, oder, wenn die Abgabepflicht erst im Lauf des Kalendervierteljahres begründet wird, mit der Begründung der Abgabepflicht; 2. für die zu veranlagende Abgabe mit Ablauf des Kalenderjahres, für das die Veranlagung vorgenommen wird, soweit nicht der Abgabenanspruch nach Z. 1 schon früher entstanden ist, oder wenn die Abgabepflicht im Lauf eines Veranlagungszeitraumes erlischt, mit dem Zeitpunkt des Erlöschens der Abgabepflicht; 3. für Steuerabzugsbeträge im Zeitpunkt des Zufließens der steuerabzugspflichtigen Einkünfte; b) bei der Gewerbesteuer nach dem Gewerbeertrag und dem Gewerbekapital hinsichtlich der Vorauszahlungen und der zu veranlagenden Abgabe gemäß lit. a Z. 1 und 2; c) bei der Vermögensteuer und bei sonstigen jährlich wiederkehrend zu entrichtenden Abgaben und Beiträgen mit dem Beginn des Kalenderjahres, für das die Abgabe (der Beitrag) erhoben wird. Abs. 3 In Abgabenvorschriften enthaltene Bestimmungen über den Zeitpunkt der Entstehung des Abgabenanspruches (der Steuerschuld) bleiben unberührt. Abs.4 Der Zeitpunkt der Festsetzung und der Fälligkeit einer Abgabe ist ohne Einfluss auf die Entstehung des Abgabenanspruches.\nZu der Berufungseinbringung fast genau 16 Jahre nach Erlassung des nunmehr bekämpften Bescheides ist auszuführen, dass automatisierte Nebengebührenbescheide stets mit einer Rechtsmittelbelehrung versehen sind, das Vorbringen, die Rechtsmittelbelehrung habe gefehlt und dies sei jetzt erst aufgefallen mit den allgemeinen Lebenserfahrungen nicht in Einklang zu bringen ist.\nEine Überprüfung dieses Vorbringen war jedoch nicht geboten, da die Verjährung einer Stundungszinsenvorschreibung sich nach der Verjährung der Stammabgabe richtet.\nFindok-Nr: 35121.1, aufgenommen am: 20.06.2008 09:19:29, Dokument-ID: 320cdc85-ee45-47cb-b089-94df61345513, Segment-ID: 32a322c3-6a29-4138-9e96-2379a6feb3e7


LEWIS CAPALDI - Support: Nina Nesbitt 23.11.2018 Tickets – Bürgerhaus Stollwerck, Köln\nAufgrund von Wartungsarbeiten kann es bei vereinzelten Veranstaltungen zu einer temporären Unerreichbarkeit kommen. Bitte versuchen Sie es in diesem Fall zu einem späteren Zeitpunkt erneut.\nLEWIS CAPALDI - Support: Nina Nesbitt\nFreitag 23 Nov 2018 21:00\nManchmal genügt ein einziger Song, um eine Sensation auszulösen. Genau dies ist dem Schotten Lewis Capaldi im vergangenen Jahr gelungen: Als er nach Beendigung des Colleges im vergangenen Spätsommer seinen allerersten selbst geschriebenen Song "Bruises" auf den gängigen Online-Musik-Diensten hochlud, entwickelte sich das berührende Stück quasi über Nacht zu einer der einflussreichsten Debütsingles des Jahres und wurde innerhalb kürzester Zeit mehr als zehn Millionen Mal allein auf Spotify angehört.\nDas Lied über das Ende einer Partnerschaft bot eine selten intensive Authentizität und emotionale Dringlichkeit und eroberte damit die Herzen in ganz Europa im Sturm. Nur wenige Monate später ging Capaldi erstmals auf UK-Tournee, die unmittelbar restlos ausverkauft war. Ein Vertragsangebot vom Branchenprimus Universal folgte auf dem Fuße, witterte man in Lewis Capaldi doch eine der großen Neuentdeckungen des Jahres. Und so erschien im Oktober mit "Bloom" seine erste EP und sein erstes Album ist in Arbeit.


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Bei dem maß von 120x75cm wird mittig ein quersteg eingesetzt, damit der Rahmen stabiler ist. Zusammen mit dem bedruckten Canvas-Motiv ergibt sich so eine Gesamtdicke von ca. Bitte halten sie den Rahmen trotzdem am besten mit zwei Händen fest.\nMurando, Bilder Weltkarte 200x80 cm Vlies Leinwandbild 5 Teilig Kunstdruck modern Wandbilder XXL Wanddekoration Design Wand Bild, Abstrakt bunt Landkarte Reise k-A-0179-b-p\n200x80 cm bxh 40x80 40x80 40x80 40x80 40x80 - 5-teilig auf Premium Vlies Leinwand. Farben mit Tiefe und hoher Farbrillanz. Farben: lichtecht & geruchslos. 100% unbedenklich für das Kinder & Schlafzimmer.\nTier Abstrakt schwarz golden g-C-0329-b-a, Bilder Hirsch 120x80 cm Vlies Leinwandbild 1 TLG Kunstdruck modern Wandbilder XXL Wanddekoration Design Wand Bild, murando\nmurando - 120x80 cm bxh - einteilig auf Premium Vlies Leinwand. 100% unbedenklich für das Kinder & Schlafzimmer. Farben mit Tiefe und hoher Farbrillanz.\nTags: Advertising & Displays Werbecenter Berlin GmbHB&D XXLdecomonkeymurandoPaul Sinus Art GmbHRuna Art\nNext Top 7 Vase eckig Glas – Vasen\nPrevious Top 9 Engel Bild Leinwand – Poster & Kunstdrucke\nTop 10 Poster Set mit Rahmen Schwarz Weiß – Poster & Kunstdrucke


Business Case | Deloitte Österreich\nDie Entscheidung für die Umsetzung eines Projekts muss auf Basis fundierter Informationen getroffen werden. Neben der Sicherstellung des Beitrags zu den strategischen Zielen der Organisation ist auch ein positives Ergebnis der Kosten-/Nutzenbetrachtung von entscheidender Bedeutung. Weiters sind die fachlichen und technischen Anforderungen samt ihren organisatorischen Auswirkungen unter den bestehenden Rahmenbedingungen zu analysieren.\nAbhängig von Ihren Anforderungen erarbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Projektteam u.a. folgende Entscheidungsgrundlagen:\nBewertung der Wirtschaftlichkeit des Vorhabens unter Berücksichtigung mehrerer Szenarien. Unsere erprobten Werkzeuge und Methoden sorgen für transparente und nachvollziehbare Ergebnisse.\nDefinition fachlicher und technischer Anforderungen für das Vorhaben auf Basis der Geschäftsprozesse.\nErstellung einer Roadmap samt Umsetzungsplanung bei Vergleich verschiedener Varianten.\nOrganisationen stehen vor der Herausforderung, zusätzlich zum operativen Geschäft weitere Vorhaben zur Sicherung des Geschäftserfolgs abzuwickeln. Dies erfolgt meist in Form von Projekten oder Programmen, in denen\ndie Zukunftsthemen bearbeitet und damit die Grundlagen für das Erreichen der strategischen Ziele geschaffen werden,\nerhebliche finanzielle Ressourcen eingesetzt werden und\ndie Know-how-Träger einer Organisation überproportional vertreten sind.\nDie systematische Strukturierung und permanente Steuerung der Projekte sind daher für den Gesamterfolg einer Organisation entscheidend.\nWir unterstützen Sie bei der Abwicklung Ihrer unternehmenskritischen Projekte innerhalb des gesamten Projektlebenszyklus. Aussagekräftige Fachkonzepte und fundierte Business Cases bilden eine solide Grundlage für eine Umsetzungsentscheidung durch das Top-Management. In der Anforderungsanalyse (z.B. von der Definition der Soll-Geschäftsprozesse bis hin zur Erstellung des Lastenhefts) können wir Sie ebenso begleiten wie bei der konkreten Umsetzung des Projekts.\nWir kombinieren einen optimalen Mix an Best-Practices aus unseren zahlreichen Projekterfahrungen mit internationalen Standards des Projektmanagements (IPMA) sowie Ihren spezifischen Rahmenbedingungen und Standards. Damit sind wir in der Lage Ihnen eine individuelle und optimale Lösung anbieten zu können.


Ich bin seit ungefähr 5 Jahren Prostituierte. Ad Grimoire: Darf ich fragen, warum keine Prostituierte Spaß am Sex mit ihren Kunden hat? von einigen Monaten auch " privat jede Freude an der Sexualität verliert". Somit hat man im Monat gesehen manchmal nur oder sogar noch weniger für sich.\nEine selbstbestimmt arbeitende Prostituierte kann selbst bestimmen der Nähe und Zärtlichkeit sucht (und oft weiss, wie man eine Frau verwöhnt) dann Eine Frau, die ein paar Jahre in dieser Branche gearbeitet hat, stellt jedenfalls .. habe ich sie gefragt ob sie lust hätte mit mir privat essen zu gehen. Was kostet eine Prostituierte für 30 Minuten Sex.\nSie hat in Bordellen gearbeitet, in FKK-Clubs und Wohnungen wie der, in der sie nun steht. Sie ist zu haben für Männer, die telefonisch eine Prostituierte buchen wollen: eine Stunde Tanja für 130 Euro. Damit würden etwa Männer täglich zu Sex -Kunden. fragt der Anrufer, man duzt sich.\nIch: Privat prostituierte warum hat man geschlechtsverkehr\nRezeptiver geschlechtsverkehr erotische massage offenburg Sie wollen hier Ihr Angebot hinzufügen? Von Erniedrigung, Bezahlung und Würde im Bordell: Eine Prostituierte öffnet die Tür zu ihrer Welt. Auch an diesem Beispiel sieht man die Verkopfung dieses Faches, welches die materiellen Bedingungen zunehmend ignoriert. Gleichzeitig bleibt der Sexarbeiterin immer. Die Alternativprodukte, waren die nicht irgendwelches teuflisches Chemiezeugs?\nPrivat prostituierte warum hat man geschlechtsverkehr Penis des Mannes an ihrer Schenkelinnenseite reibt, hilft manchen. Sie hatte sich sehr darüber gefreut. Was eine Frau nebenher macht, ist egal. Mythologie literarisch die Kunst der Sexarbeiterin, dem Kunden neben der. Meiner Mutter hab ich es erzählt, nachdem wir zusammen im Kino waren. Dann ist es aber nicht Prostitution wie in der Bildunterschrift behauptet sondern ein Verbrechen.\nWIE VIEL KOSTET EINE PROSTITUIERTE IN THAILAND EROTISCHE MASSAGE DINSLAKEN Erotische massage krefeld pfarrer fordert prostituierte für flüchtlinge\nSie ist Gespielin und Sozialtherapeutin zugleich. Oder sind die Freier alle so unangenehm? Die Sozialisation der Menschen hat sich geändert, die jungen Männer sind immer weniger bereit, eine Frau auszuhalten und die Frauen werden auch immer selbstbewusster, etwas womit die Männer dieses alten Schlages überhaupt nicht zurecht kommen. In anderen Worten: Meine Zeit und Aufmerksamkeit sind zeitlich begrenzt und der Sex wird knallhart in Rechnung gestellt. Ich war am Anfang eher überrascht, wie wenig arrogant die Männer, die zahlen, einem gegenüber sind. Würde mich über ernste antworten freuen :. Mit neunzehn habe ich das erste Mal mit jemandem darüber gesprochen.\ndabei immer wieder ihre :titten2:zu\nabzuliefern, aber das\nschien sie wesentlich schneller\nErotische massage für männer erotische massage marburg\nMassieren lernen frau geschlechtsverkehr\nBlasenentzündung durch geschlechtsverkehr? beim geschlechtsverkehr\nProstituierte cottbus leichtes brennen beim geschlechtsverkehr\ndir mal deine\noutdoor pissen oder kacken, hier


Fußpflege - Wenn der Schuh drückt - Stiftung Warentest\nRund viermal laufen unsere Füße in einem Leben um die Erde. Kein Wunder, wenn sie mit Schwielen, Hühneraugen und Wundsein reagieren. Wir sagen, was sich wirksam dagegen tun lässt.\nZeigen Sie mir doch erst mal Ihre Füße", forderte der Kunde, eh er sich selbst von Schuh und Strumpf befreite. Das hatte Fußpfleger Ingo Hansen zwar noch nie erlebt, er reagierte aber prompt. Er kannte den Zustand seiner Gehwerkzeuge ("tiptop") und enthüllte Gepflegtes. Die Präsentation überzeugte. Hansen durfte Hand anlegen an die - wie es sich zeigte - arg geschundenen Füße seines Kunden, um Druckstellen, Risse, schmerzhafte Schwielen und überlange Fußnägel zu bearbeiten. Das nun wiederum war nicht ungewöhnlich für den Fußpflege-Profi: "Die meisten kommen erst dann zu uns, wenn gar nichts mehr geht."\nDabei ließen sich so manche Qualen verhindern, wenn wir mit unseren Füßen pfleglicher umgingen. Immerhin kommen wir fast alle mit gesunden Füßen auf die Welt. Was wir uns dann alles an Plagen zuziehen, haben wir meist selbst zu verantworten. Unbequeme Schuhe, falsche Nagelpflege, zu wenig Bewegung machen den Füßen zu schaffen. Eingezwängt, schwitzend, gespreizt, plattgedrückt, mit Pilzen kämpfend führen sie häufig ein Schattendasein. Obwohl sie wahrlich Schwerstarbeit als Lastenträger leisten. Im Schnitt rennen, gehen, schlurfen, hüpfen wir im Laufe unseres Lebens schätzungsweise 160.000 Kilometer  also viermal um die Erde herum. Beim Joggen zum Beispiel lastet auf den kleinen Tretern das Fünf- bis Sechsfache unseres Gewichts  ein Druck, der manchmal eine Tonne betragen kann. Grund genug, Füße sorgfältig und vor allem regelmäßig zu pflegen.\nIn der Jugend laufen Füße eher unbeachtet und klaglos mit - die Sorge um sie und vor allem die Schmerzen beginnen meist in den späteren Jahren. Hauptnutzer des großen Sortiments an Fußpflege- und Fußschutzprodukten im Handel sind denn auch - das belegen Marktdaten - die über 50-Jährigen. Egal ob sie nun unter Hornhaut, Schrunden, Fußgeruch, kalten Füßen, Fußbrennen oder müden, schweren Beinen leiden  für alle Probleme rund um den Fuß findet sich ein Mittelchen. Insgesamt haben Fußpflegeprodukte allerdings nur eine winzige Nische im gesamten Körperpflegemarkt besetzt: Während die Bundesbürger zum Beispiel für die Haarpflege fast 3 Milliarden Mark lockermachten, waren es für pflegende Fußprodukte wie Cremes, Lotionen, Puder, Sprays, Fußbäder gerade mal geschätzte 40 Millionen Mark. Absoluter Spitzenreiter waren dabei die pflegenden und belebenden Fußcremes und Lotionen. Nicht mitgerechnet sind medizinische Fußpräparate wie Hühneraugen- und Hornhautmittel, Spezialpflaster, Ballenringe.\nBei vielen Fußpflegemitteln gibt es  und das ist nichts Neues in der Kosmetikbranche  große Preisunterschiede. Schwer nachvollziehbar ist zum Beispiel, warum eine 75-Milliliter-Tube Fußcreme 5 Mark kostet, für eine andere, die Ähnliches verspricht, aber gleich 20 Mark zu zahlen sind.\nFußpflegemittel werden auf zwei unterschiedlichen Vertriebsschienen vermarktet: Einige Firmen beliefern nur Drogerien, Verbraucher- und Supermärkte, andere sind ausschließlich in Apotheken, Fachdrogerien und Fußpflegeinstituten vertreten.\nAuch die professionelle Fußpflege läuft sozusagen auf zwei Schienen. Es gibt einmal das kosmetische Angebot. Dabei stehen Wohlgefühl, Entspannung und dekorative Behandlung mit Zehenlackieren, Fußmaske (gibts tatsächlich) und Massage im Mittelpunkt. Propagiert wird das häufig in Kosmetiksalons, Schönheitsfarmen und Drogerien als Wellness-Pediküre "für Businessfrauen und -männer".\nMedizinische Fußpflege hingegen versteht sich als gezielte Behandlung von Fußproblemen  wobei auch das Wohlgefühl nicht zu kurz kommen sollte. Manches hartnäckige Hühnerauge und vor allem eingewachsene Nägel sind oft ohne professionelle Hilfe nicht zu beheben. Auch hier treibt der Leidensdruck weher Füße eher Ältere in den Fußpflegesalon. Beschwerden nehmen im Alter zu, ebenso die Unbeweglichkeit. Häufig kann die notwendige Fußpflege nicht mehr allein bewerkstelligt werden, weil die Hände Fuß und Zehen nicht mehr erreichen können.\nDie Fußpflegeprofis registrieren allerdings einen neuen Trend: Ihre Kunden werden jünger. Mittlerweile kommen bereits die 40-Jährigen, häufig sportlich Aktive. Zum Beispiel Squashspieler "mit dicken Bremsklötzen an den Hacken". Ihr Problem: Hornhautschwarten an den Fersen lassen sich meist kaum noch in Eigenregie vertreiben. Im Schnitt kostet eine halbstündige Fußpflegesitzung  je nach Aufwand  zwischen 30 und 60 Mark.\nAllerdings  schwierig für den Kunden  darf sich jeder, "der eine Pinzette halten kann", als medizinischer Fußpfleger vermarkten. Ganz gleich, ob er sein Wissen in Kurzlehrgängen von wenigen Tagen oder einer zweijährigen Vollzeitausbildung erworben hat. Das soll sich bald ändern. Ein bundeseinheitliches Podologengesetz (podos = griechisch: der Fuß) liegt als Referentenentwurf vor. Es schreibt eine zweijährige Ausbildung vor und schützt die Berufsbezeichnung Podologe/Medizinischer Fußpfleger (auf Landesebene ist das bereits in Bayern und Niedersachsen geschehen). Das Gesetz soll Anfang 2001 in Kraft treten.\nDie Podologen  so die Absicht des Gesetzes  übernehmen als medizinische Fachkräfte an der Seite von Ärzten wichtige Aufgaben in Prävention und Therapie bei Fußbeschwerden. Dazu ein Kommentar des Bundesgesundheitsministeriums: "Nur durch eine fundierte Ausbildung wird der Behandler in die Lage versetzt, die Grenzen seines Arbeitsbereiches zu erkennen und auf Anordnung des Arztes die häufig risikoreiche medizinische Fußbehandlung bei Patienten zum Beispiel mit Diabetes, Durchblutungsstörungen, Blut- und Hautkrankheiten sorgfältig und gewissenhaft durchzuführen."\nAuch wer nicht zu den Risikopatienten gehört, sollte sich über den Ausbildungsstand und die Erfahrung seines Fußpflegers informieren.\nAdressen von ausgebildeten und diabetologisch geschulten Fußpflegern gibt es bei den Fachverbänden:\nZentralverband der Medizinischen Fußpfleger Deutschlands (ZFD)\nTel. 0 23 61/18 59 60\nFax 0 23 61/ 18 59 61\nTel. 0 71 21/33 09 42\nFax 0 71 21/31 00 89\nLesen Sie auf der nächsten Seite:Diabetischer Fuß


Sternenschweif, Das geheime Zauberbuch Buch kaufen | Jokers.at\nSchreiben Sie einen Kommentar zu "Sternenschweif, Das geheime Zauberbuch".\nEin geheimes Zauberbuch wird aus Arkadia gesandt - mit einem dringenden Auftrag an Laura und Sternenschweif: Rettet das Land der Einhörner! Wer ist dem Geheimnis auf der Spur? Wer spielt hier mit falschen Karten? Ein Wettlauf gegen die Zeit beginnt. Das...\nProduktinformationen zu „Sternenschweif, Das geheime Zauberbuch “\nKlappentext zu „Sternenschweif, Das geheime Zauberbuch “\n2015, 192 Seiten, 45 Schwarz-Weiß-Abbildungen, 45 Abbildungen, Maße: 13,9 x 20 cm, Gebunden, Deutsch\nKommentar zu "Sternenschweif, Das geheime Zauberbuch"\nSabine N., 10.11.2015 bei Weltbild bewertet\nEin tolles Buch - hiermit hat meine Tochter endlich Spaß am Lesen gefunden. Durch die verschlossenen Seiten wird die Spannung erhöht.\nWeitere Empfehlungen zu „Sternenschweif, Das geheime Zauberbuch “


Algarve-Entdecker.com präsentiert: Die Europaliga der Sonnenziele | Algarve für Entdecker\n7. November 2016 15. Februar 2017 Hans-Joachim Allgaier 5 Kommentare Algarve, Europa, Faro, Flugstunden, Flugzeit, Frankfurt/Main, Kanaren, Kanarische Inseln, Klima, Larnaca, Portugal Mittelmeer, Reiseplaner, Rhodos, Sonne, Sonnenscheinstunden, Wetter, Zypern\nWohin müssen Urlauber reisen, um in Europa nach kurzer Flugzeit die meiste Sonne genießen zu können? Die Redaktion von Algarve-Entdecker.com hat recherchiert, wo die höchste Zahl an Sonnenscheinstunden pro Jahr dem winkt, der vom Zentrum Deutschlands aus nicht länger als rund drei Stunden fliegen will – mit Linien- oder Charter-Flug. Erraten Sie, welche Destination „die Nase vorn“ hat?\nSchnell erreichbar und mit Sonnengarantie: Portugals Algarve – hier der Strand von Portimao. Foto: Hans-Joachim Allgaier\nRichtig, es ist Faro und damit die Algarve, die von Frankfurt/Main aus in rund drei Flugstunden erreicht wird! Die Redaktion hat im Reiseplaner von www.wetteronline.de die in Frage kommenden Flughafenorte eingegeben und recherchiert, wie für die Periode zwischen 1. Januar und 31. Dezember das durchschnittliche Wetter der Jahre 1990 bis 2016 war. Das Ergebnis: Keine innerhalb von drei Stunden direkt erreichbare Flughafenstadt in Europa weist im Verlauf eines Jahres mehr Sonnenscheinstunden pro Tag auf als Faro: Rund neun Stunden lang lacht laut WetterOnline den Bewohnern und Urlaubern der Algarve täglich die Sonne – als exakten Durchschnittswert nennt das Portal 8,6!\nAlgarve und Rhodos schlagen auch Spanien-Ziele\nKanarische Inseln: weniger Sonne als Algarve, aber längere Flugzeit\nScreenshot der Kanaren-Website, die 4.800 Sonnenstunden im Jahr verspricht\nKurzum: Es ist also schlicht falsch, was die Website dasbesteklimaderwelt.com in der Rubrik „Sonnentage“ über die Kanaren behauptet, nämlich mit angeblich 4.800 Stunden im Jahr die „Region mit der größten Anzahl an Sonnenstunden“ zu sein. Dass diese Angabe – zurückhaltend formuliert – „geflunkert“ ist und eher als Angeberei eingestuft werden muss, zeigt schon ein einfacher Plausibilitäts-Test: Teilt man die nirgendwo mit Quellenangaben belegte Ziffer von 4.800 Stunden durch 365, also die Anzahl der Tage eines Jahres, kommt man auf 13,15 Stunden täglich, welche die Sonne dort auf den Kanaren im Durchschnitt angeblich scheinen soll. Doch selbst im Hochsommer-Monat Juli gibt das Portal WetterOnline etwa für Teneriffa nicht mehr als durchschnittlich 11,2 Stunden Sonnenscheindauer an…\nUnser Kommentar: Über der Algarve lacht tatsächlich die Sonne, aber über PROMOTUR TURISMO CANARIAS, S.A., die Betreiberin der entsprechenden Website, lacht die ganze Welt… PROMOTUR ist übrigens eine dem regionalen Vizeministerium für Tourismus der kanarischen Regierung unterstehende Gesellschaft der öffentlichen Hand. Die Website zeigt Unterstützung durch die Europäische Union an.\nSo unterschiedlich ist die Gunst der Sonnenstrahlung auf die europäischen Länder verteilt. Die Karte stammt vom Photovoltaik-Serviceunternehmen GeoModel Solar\nAlgarve: Tägliche Höchsttemperaturen zwischen 16 und 31 Grad\nSo verteilt sich die tägliche Sonnenscheindauer an der Algarve im Jahresverlauf. Quelle: Wetter Online\nAlgarve: Je mehr Sonne, desto weniger Niederschlag – und umgekehrt. Diese Werte hat die Welt-Meteorologieorganisation WMO für die Periode 1961 bis 1990 registriert. Quelle: Hong Kong Observatory\nUsedom: Deutschlands Sonnen-Eldorado im Vergleich zur Algarve\nZum Vergleich nun die Werte für die Region in Deutschland, welche die meisten Sonnenscheinstunden pro Jahr aufweist: die Insel Usedom. Laut WetterOnline schien in den letzten Jahren die Sonne dort etwa fünf Stunden pro Tag, also vier weniger als an der Algarve. Im Mittel lagen die Tageswerte auf Usedom zwischen einem und 25 Grad. Nachts wurden zwischen plus 16 und minus vier Grad gemessen. Der Minimumwert war bisher minus 28,7 Grad, der Maximalwert 38 Grad. Niederschlag fiel auf Usedom durchschnittlich an 106 Tagen des Jahres. Die jährliche Gesamtmenge an Regen betrug rund 570 Liter pro Quadratmeter und damit 110 Liter mehr als an der portugiesischen Südküste. Wie an der Algarve wehte an der Ostsee im Mittel eine schwache Brise von 3 Beaufort. Sturmböen treten auf Usedom jedoch nicht nur an sieben, sondern an 24 Tagen des Jahres auf.\n← Frankfurt-Main – Faro ab März 2017 täglich mit Ryanair\nPortugal: Tourismus wächst zweistellig, aber Menschen in Sorge um Einkommen →\n5 Gedanken zu „Algarve-Entdecker.com präsentiert: Die Europaliga der Sonnenziele“\nPingback: September-Tipp: Hochsommer verlängern - Algarve für Entdecker\nPingback: Diesen Sonnenschutz brauchen Algarve-Urlauber - Algarve für Entdecker\nPingback: Algarve hat 2016 die sonnigsten Weihnachten Europas « Algarve für Entdecker – Portugal – ReiseBlog


CDL-Online - Lebenshilfe befürchtet Dammbruch: Fremdnützige Forschung an Menschen mit Demenz darf es nicht geben\nSchon die wissenschaftliche Notwendigkeit solcher Studien ist fraglich. Und der Vorschlag, dass Menschen in einer Patientenverfügung festhalten sollen, ob sie im Falle einer Demenz beforscht werden wollen, trägt nicht: Über mögliche Gefährdungen und Risiken solcher Studien kann niemand vorab informieren, weil die konkreten Forschungsvorhaben noch gar nicht bekannt sind. „Solche Tests könnten außerdem der Beginn weiterer fremdnütziger Forschung sein, zum Beispiel an Menschen mit geistiger Behinderung“, befürchtet Ulla Schmidt. „Wir müssen das bisherige Schutzniveau daher unbedingt erhalten.“\nUrsprünglich hätte die geplante Forschung an Menschen mit Demenz in dieser Woche auf der Tagesordnung des Bundestages gestanden. Fachleute hatten aber so große Bedenken angemeldet, dass es nun voraussichtlich im Oktober eine weitere Anhörung von Fachexperten im Gesundheitsausschuss des Bundestages geben wird. Ulla Schmidt: „Die Abgeordneten des Deutschen Bundestages müssen hier eine Entscheidung treffen, die auf zutiefst ethischen Fragen fußt. Eine intensive Diskussion und ausführliche Informationen, die ein fundiertes Votum ermöglichen, sind daher unumgänglich. Die derzeit bekannten Argumente und bekannten Gefahren sprechen für ein Verbot der geplanten fremdnützigen Forschung.“\nPressemitteilung Hubert Hüppe vom 29.06.16: Keine fremdnützige Forschung an Menschen mit geistigen Behinderungen


Lettland bekommt 2014 den Euro: EU und EZB stimmen zu | Geld | BILD.de\nGrünes Licht für 2014: Lettland kriegt den Euro: Kann das gut gehen?\nGrünes Licht für 2014Lettland kriegt den Euro: Kann das gut gehen?\n05.06.2013 - 16:14 Uhr\nStolz dürfte der lettische Ministerpräsident Valdis Dombrovskis die Einladung entgegen genommen haben: sein Land darf 2014 in den Euro.\nNachdem die EU-Kommission und auch die Europäische Zentralbank (EZB) dem baltischen Staat ein positives Zeugnis ausstellten, hat das letzte Wort nun der EU-Ministerrat, in dem die Mitgliedstaaten vertreten sind. Das „Ja” der EU-Finanzminister wird am 9. Juli erwartet.\nLettland wäre der zweite baltische Staat in der Eurozone. Estland hat seit 2011 den Euro.\nEU-Blitz-Gipfel : EU kippt Bank- Geheimnis für Ausländer\nMit dem Abschied vom Bankgeheimnis für Ausländer nimmt die EU auch die Steuertricks von Großkonzernen ins Visier!\nDass er von einer Zustimmung zur Einführung des Euro ausgeht, begründet der Regierungschef mit eindeutigen Zahlen. Lettland erfülle bereits seit September 2012 die Zielwerte und werde sie auch in Zukunft nachhaltig verfolgen, gibt er sich selbstbewusst.\nDas Wirtschaftswachstum für 2013: 1,2 Prozent.\nDie Letten selbst sind allerdings skeptisch, ob der Euro tatsächlich den erhofften Segen bringt. Angesichts der Schuldenkrise in der Währungsunion fragen sich viele Letten, ob das Land nicht zum Verlierer der Eurozone werden könnte.\nAuch die EU und der Internationale Währungsfonds (IWF) sind nicht uneingeschränkt zuversichtlich, was die Lage des Landes betrifft. Besorgt ist man besonders über die hohen ausländischen Guthaben in Lettland, die rund die Hälfte aller Bankeinlagen ausmachen.\nWer will noch in den Euro?\nDer kleine Staat im Baltikum gilt als nächster Euro-Beitrittskandidat und könnte nach Aussage eines hochrangigen EU-Politikers im Jahr 2015 die Gemeinschaftswährung einführen. Litauen ist als einziger Beitrittskandidat Mitglied des Europäischen Wechselkursmechanismus.\nVor dem Beitritt zur Euro-Zone muss ein Land diesem System zwei Jahre angehören.\nWirtschaftswachstum 2013: 1,3 Prozent.\nPolen ist das größte der osteuropäischen Länder, die 2004 der EU beitraten. Das Land mit seinen gut 38 Millionen Einwohnern verpflichtete sich damals auch zur Einführung des Euro, allerdings ohne Zieldatum.\nDoch das Projekt, das lange von der Regierung unter Ministerpräsident Donald Tusk vorangetrieben wurde, ist ins Stocken geraten.\nIn der Bevölkerung ist der Euro ohnehin ungeliebt: Bei einem Referendum würden sich zwei Drittel der Polen dagegen aussprechen.\nWirtschaftswachstum 2013: 2,05 Prozent.\nDie Regierung in Prag hat bisher kein Datum für einen Euro-Beitritt genannt und will sich zunächst auch nicht festlegen.\nNotenbank-Chef Miroslav Singer hielt zuletzt eine Einführung der Gemeinschaftswährung frühestens 2019 für möglich.\nIn der Bevölkerung ist der Euro ungeliebt: Einer Umfrage zufolge wollen 77 Prozent der Tschechen an der Krone festhalten, nur sieben Prozent wollen sich der Euro-Zone anschließen.\nWirtschaftswachstum 2013: 1,1 Prozent.\nAuch in Ungarn liegt die Euro-Einführung auf Eis. Die Regierung von Viktor Orban nennt kein Zieldatum. Im Gegenteil: Er sehe keine Notwendigkeit mehr, die Gemeinschaftswährung einzuführen, sagte Orban Ende des vergangenen Jahres.\nDie Kriterien für den Beitritt zum Euro erfüllt Ungarn ohnehin nicht. Die Staatsverschuldung ist höher als nach den Maastricht-Regeln erlaubt, die Preise steigen stärker als in der Euro-Zone.\nDie Bundesbank sieht zudem die Unabhängigkeit der Zentralbank in Gefahr und konstatiert „bedenkliche Übergriffe” der Regierung. Eine unabhängige Notenbank ist aber ein wichtiges Kriterium für den Euro-Beitritt.\nWirtschaftswachstum 2013: 0,2 Prozent.\nErschreckende EU-Zahlen : Was sagt uns diese Horror-Kurve?\n2007 und 2008 sah alles noch gut aus. Dann kam die Krise. BILD.de erklärt den neusten Horror-Chart der EU.\nDas südosteuropäische Land hatte ursprünglich 2015 als Zieldatum für die Euro-Einführung genannt, in der Finanzkrise dieses Ziel jedoch verschoben.\nMinisterpräsident Victor Ponta brachte zuletzt 2019 als mögliches Datum ins Spiel.\nExperten sehen Reformbedarf. Die Teuerungsraten dürften nach Einschätzung des Internationalen Währungsfonds zudem noch länger vergleichsweise hoch bleiben.\nWirtschaftswachstum 2013: 1,6 Prozent.\nBulgarien schob im Herbst 2012 seine Pläne für den Beitritt zur Währungsunion auf die lange Bank.\nDer Finanzminister bezeichnete die Einführung der Gemeinschaftswährung als zu riskant.\nDabei erfüllt das Land bereits jetzt viele der Kriterien: Das ärmste EU-Mitglied ist für seine Haushaltsdisziplin bekannt und gehört zu den am geringsten verschuldeten EU-Ländern.\nWirtschaftswachstum 2013: 1,5 Prozent.\nSchweden ist bereits seit 1995 Mitglied der Europäischen Union, hat die Gemeinschaftswährung aber nicht eingeführt.\nDie wirtschaftlichen Kriterien – ein geringes Haushaltsdefizit von maximal drei Prozent der Wirtschaftsleistung, eine Gesamtverschuldung von weniger als 60 Prozent sowie stabile Preise – erfüllt das skandinavische Land längst.\nIn einem Referendum 2003 sprachen sich jedoch die Einwohner des Landes mehrheitlich gegen den Beitritt aus. Derzeit sind nur ein Zehntel der Schweden für die Gemeinschaftswährung.\nWirtschaftswachstum 2013: 2,7 Prozent.


Valentinstag: Von der Liebe am und zum Arbeitsplatz - AuM\nIm Schnitt verbringt der arbeitende Otto Normalverbraucher täglich etwa acht bis neun Stunden bei der Arbeit. Hinzu kommen Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Treffen zum Ein- und Ausstandskuchen in der Kaffeeküche, Feierabend-Absacker… Alles in allem ganz schön viel Zeit, die Otto hoffentlich nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch möglichst netten Kollegen verbringt.\nGenau dieser regelmäßige Kontakt kann aber eine besondere Nebenwirkung haben: zwischenmenschliche Nähe, die über das rein professionell-freundliche Miteinander hinausgeht. Und ehe sich Otto versieht, flattern in seinem Bauch Schmetterlingsscharen wild umher, weil er Buchhalterin Birgit mehr als nur ein bisschen nett findet. Damit ist er nicht allein, denn flirten am Arbeitsplatz ist in Deutschland keine Seltenheit: Laut einer Studie hat fast jede/r Zweite bereits einen Kollegen bzw. eine Kollegin gedated und jeder Dritte hat sich schon mal bei der Arbeit verliebt. Damit liegt das Büro als Ort des Kennenlernens noch vor Dating-Plattformen im Netz.\nSie wünschen sich ebenfalls, dass die Funken (wieder) sprühen? Auf die Kollegen haben wir leider keinen Einfluss, wohl aber auf Ihren Job. Als erfahrener Personaldienstleister ist es unser oberstes Ziel, für Sie nicht die Liebe am, sondern zum Arbeitsplatz zu finden. Ob für ein kurzes Abenteuer oder zur langfristigen Bindung – ARBEIT UND MEHR hat Jobs, die Herzen höher schlagen lassen. Schauen Sie selbst und verlieben Sie sich neu. Vielleicht sagen ja auch Sie bald von sich selbst “I love my job". Wir sagen auf jeden Fall erst einmal schönen Valentinstag!


Die Zeit des spielerischen Experimentierens ist vorbei - Line of Biz\nHome » Cloud Computing » Die Zeit des spielerischen Experimentierens ist vorbei\nTrends in Sachen Security, Künstliche Intelligenz und CloudDie Zeit des spielerischen Experimentierens ist vorbei\nQuelle: computerizer pixabay\nEhemals bahnbrechende Technologietrends sind bodenständig geworden – oder werden es gerade. Sie haben sich im Business etabliert und müssen nun nachweislich nachhaltige Mehrwerte stiften. Wegweisende Trends in den Bereichen Security, Künstliche Intelligenz (KI) und Cloud haben dabei ein großes Potenzial.\nAls erster Trend geht es um eine spezielle Sichtweise: Cyber Security sollten Unternehmen als geschäftskritischen Business-Prozess betrachten. Denn imer mehr Organisationen erkennen, dass es nicht damit getan ist, kostspielige Security-Lösungen anzuschaffen und einmalige Maßnahmen durchzuführen. Um Cyber Security langfristig sicherzustellen, geht der Trend dahin, IT-Sicherheit als Geschäftsprozess zu verstehen, der mit Bedacht modelliert, mit Kennzahlen gesteuert, mit Tools überwacht und kontinuierlich optimiert sein will. Für hauseigene Security-Experten, die ihren Fokus – ähnlich wie Hacker – darauf legen müssen, die schlimmsten Schwachstellen zu erkennen und schnellstmöglich zu schließen, ist es kaum zu bewerkstelligen, IT-Security langfristig und zuverlässig zu managen.\nAus diesem Grund ist es sinnvoll, einen erfahrenen Dienstleister ins Boot zu holen, der Unternehmen professionell und systematisch unterstützt. Er hilft Firmen dabei, ihr eigenes Inventar kennenzulernen und die nötige Grundlage zu schaffen, um die erforderlichen prozessualen Schritte in Angriff zu nehmen: Festlegen, welche Systeme besonders gegen Angriffe zu schützen sind; definieren, wie dieses Ziel zu erreichen ist; und bestimmen, wie die anstehenden Aufgaben zu priorisieren sind. So stellen Unternehmen zukünftig ein für sie angebrachtes beziehungsweise gutes Maß an Cyber Security sicher.\nZweiter Trend: KI etabliert sich im Business\nDie Zeit des spielerischen Experimentierens mit KI-Prototypen ist vorbei. KI-Initiativen müssen zukünftig einen zufriedenstellenden Return on Investment (ROI) liefern. Folglich geht es nicht mehr um die reine Innovation, sondern darum, Potenziale zu heben und langfristig auszuschöpfen. Es braucht eine optimale strategische, strukturelle und technologische Grundlage.\nUnternehmen müssen sich über drei Aspekte Klarheit verschaffen: Welche Prozesse sind für eine Automatisierung geeignet? Gibt es manuelle Teilprozesse, die zu Brüchen in Geschäftsabläufen führen? Ist der eigene Datenbestand qualitativ hochwertig genug? Wer diese Fragen komplett oder teilweise verneint, muss sich zunächst einen Überblick über die eigene IT-Systemlandschaft verschaffen, Prozesse digitalisieren beziehungsweise optimieren und die Datenqualität verbessern.\nZudem sind KI-Lösungen in der IT-Landschaft zu verankern und mit relevanten Geschäftsabläufen sowie Applikationen nahtlos zu integrieren. Andernfalls stiftet ein singulärer Prototyp unter Produktivbedingungen keinen Mehrwert. Damit wird KI von einer spannenden Innovation zu einer etablierten Technologie, die im Business zuverlässig funktioniert und substanzielle Abläufe unterstützt.\nDritter Trend: Multi-Cloud-Lösungen als Managed Service beziehen\nEin weiterer unverzichtbarer Baustein einer erfolgreichen Digitalisierung ist die Cloud. Dabei geht der Trend immer stärker in Richtung Multi-Cloud-Szenarien, also die bedarfsgerechte Kombination von Public- und Private-Cloud-Lösungen beziehungsweise die Inanspruchnahme der Dienste mehrerer Cloud-Anbieter – darunter sowohl die großen Hyperscaler wie Amazon (Amazon Web Services, AWS), Microsoft (Azure) und Google (Google Cloud Platform) als auch Private Cloud Provider mit Sitz in Deutschland oder der Europäischen Union.\nMulti-Cloud-Ansätze stiften ein Höchstmaß an Individualität und Flexibilität, erhöhen jedoch zugleich die Komplexität: Wie findet man – für den jeweiligen Zweck – den richtigen Hyperscaler? Wie sind verschiedene Cloud-Lösungen optimal aufeinander abzustimmen?\nDerartige Entscheidungen haben eine große Tragweite. Manche Unternehmen denken zu kleinteilig, andere scheitern an der projektseitigen Umsetzung. Darum ist die Cloud Transition in der Digitalstrategie zu verankern und schrittweise umzusetzen. Idealerweise lassen sich Unternehmen dabei von einem externen Dienstleister unterstützen. Er erarbeitet ein individuelles Transitions-Konzept, entwickelt einen bedarfsgerechten Multi-Cloud-Ansatz, begleitet die Migration und vermeidet einen Vendor Lock – und bietet all das als professionellen Managed Service.\nMarcus Metzner, Chief Marketing Officer von Arvato Systems.


8/1/2013 · Mein Rat: Lass es mit dem Facebook-Zeug so gut wie es geht sein (stecke da gerade selber in einer Sache drinnen, kann das Mädchen momentan nur über FB erreichen und es nervt). Trau dich einfach, sie im Bus anzusprechen, kannst ja auch nicht nur gezielt sie ansprechen, sondern gleich auch ihre Freundinnen. Sie werden dich schon nicht auffressen.\nBekanntes Mädchen bei FB ansprechen - Lovetalk.de\nDie Musiker Jonny und Jakob haben mit "Notfallnummer" DEN Ohrwurm der Saion gelandet. Zur "Herzschmerz"-Sendung waren die beiden zu Gast und sangen Grüße ein, die ihr geschickt habt.\n4/3/2017 · aaalso ich hab vor ca 1 monat mit einem jungen angefangen zu schreiben, in den ich früher mal verliebt war. ich hab da einfach mal meinen mut zusammengenommen und ihn angeschrieben. dann haben wir etwa 1 woche gechattet und es ging ganz gut. …\n2/27/2012 · Mädchen kennenlernen, sie zeigt Interesse aber zögert, was tun? Hallo Leute, ich habe ein kleines Problem und würde mich sehr darüber freuen, wenn ihr mir einen Tipp geben bzw. eure Meinung dazu sagen könntet! Dann schrieb ich ihr über fb und wir chatteten ausführlich.\nSo bereiten sich Mädchen auf Sex vor!| BRAVO\nManche Mädchen „emanzipieren“ sich in toleranten türkischen Familien und leben wie ihre deutschen Nachbarinnen: erlernen Berufe, studieren und wählen ihre Partner eigenständig. Andere folgen freiwillig oder unter Druck der Tradition. Manche werden sehr früh „verlobt“, und ihre Brüder oder Väter wachen über ihre „Unschuld“.


Italientief bringt Dinariden und Apennin viel Neuschnee | Wetterkanal Kachelmannwetter\nvon Fabian Ruhnau / 13. November 2017 / 1 Kommentar\nEin kräftiges Höhentief spaltet sich am Montag und Dienstag bei Italien ab und wird bis Wochenmitte langsam sein Zentrum Richtung Sizilien verlagern. Es hat besonders in der Höhe Kaltluft aus dem hohen Norden im Gepäck und sorgt für teils ergiebige Niederschläge und Gewitter. Besonders betroffen sind nicht nur Teile von Italien, sondern auch der Balkan. Durch Zufuhr deutlich kälterer Luft, kommt es in den Gebirgen zu intensiven Schneefällen.\nAm Montag schneite es sogar in Bologna bei 0 Grad dicke Flocken. Unter anderem kam es in Slowenien zu starken Schneefällen und glatten Straßen. In Slowenien wird der Schnee allerdings schon bald nachlassen, während sich der Schwerpunkt dann Richtung Balkan weiter nach Süden verlagert. Ebenso wird es durch ein neues Hoch auch im gesamten Alpenraum trocken werden, sodass hier in den kommenden Tagen perfektes Bergwetter herrscht.\nDie Niederschlagssummenkarte bis Mittwoch zeigt die flächigen und teils ergiebigen Niederschläge in Italien und auf dem Balkan. Unten sind zwei Karten zum Vergleich: Einmal die Summe aus dem 4x4km Modell und aus dem ECMWF Modell. Unser eigenes 4x4km Modell ist extrem hoch aufgelöst und erkennt natürlich die Staulagen der Gebirge am besten. Wir sehen Schwerpunkte vor allem im Bereich des Apennin, aber auch im Bereich Dinarisches Gebirge von Kroatien bis bis nach Albanien und Griechenland. Es kann durch Gewitter örtlich zu Überschwemmungen kommen, großflächiges Hochwasser steht meist aber nicht an, da die großen Niederschlagsmengen im Gebirge als Schnee gebunden werden.\nViel Neuschnee Dinarisches Gebirge – Kroatien/Bosnien und Herzegowina\nVor allem von Kroatien bis nach Bosnien und Herzegowina akkumuliert sich bis Mittwoch viel Neuschnee in den Bergen. Die Schneefallgrenze sinkt zeitweise auf unter 500 Meter und durch zusätzlichen Stau an den Bergen wird die feuchte Luft richtig ausgequetscht. So sind verbreitet 20 bis 50 cm Neuschnee hier zu erwarten, wie die Karten aus dem 4x4km Wettermodell unten zeigen. Stellenweise wird in exponierten Hochlagen sogar um 1 Meter Neuschnee berechnet. Beim Klick auf die Karten können Sie genauer in die Regionen gehen.\nViel Neuschnee Hochlagen Abruzzen\nIn Italien wollen wir einen genaueren Blick auf die Abruzzen werfen, wo es bereits am Montag begann zu schneien (Bild oben). Hier kommt es in der Wintersaison immer wieder zu sehr heftigen Schneefällen. Innerhalb von wegen Tagen können manchmal mehrere Meter Neuschnee fallen, wenn die feuchte Mittelmeerluft direkt gegen die Berge gedrückt wird. Das folgende Bild ist aus dem Januar.\nNun steht hier der erste Wintereinbruch der Saison an, wenn es auch noch nicht so weit hinab schneit. In den höchsten Lagen kommt aber schon einiges zusammen, so rechnet das 4x4km Modell mit Neuschneemengen in der Spitze von über einem Meter. Die Schneefallgrenze liegt hier zunächst um 1200 Meter, steigt dann aber schon am Dienstag immer weiter an und liegt am Mittwoch wieder um 2000 Meter.\nGino 13. November 2017