Handball: Drittligist HSG Marpingen siegt gegen FSV Mainz mit 27:23\nMichelle Hartz setzt sich hier entschlossen am Mainzer Kreis durch. Die Spielmacherin war eine der Schlüsselakteurinnen beim zweiten Heimsieg der Moskitos. Foto: Horst Klos. Foto: Klos Horst\nMarpingen Drittliga-Handballerinnen der HSG Marpingen-Alsweiler feiern gegen Mainz 05 den zweiten Heimsieg der Saison.\nMehr als 400 Zuschauer feierten am Samstag nach dem Schlusspfiff die Moskitos in der Marpinger Sporthalle. Die Handballerinnen des Drittligisten HSG Marpingen-Alsweiler hatten zuvor den FSV Mainz 05 II mit 27:23 (12:14) in die Knie gezwungen.\nZwischen den Jubelsprüngen der Spielerinnen über den zweiten Heimsieg umarmte Trainer Jürgen Hartz seine Tochter Michelle. „Der Sieg ist für uns ganz wichtig und zeigt mir, dass das Ganze in die richtige Richtung geht“, freute sich der 53-Jährige über den Erfolg. Und daran war Spielmacherin Michelle Hartz entscheidend beteiligt. „Nach der Spielpause hatten wir am Anfang Probleme, überhaupt ins Spiel reinzufinden“, meinte die 20-Jährige.\nBesonders die defensiv ausgerichtete Abwehrformation reagierte immer zu spät und wurde mehrfach von der 16-jährigen Anika Hampel ausgetanzt. Dazu fehlte im Angriff die Bewegung zum gegnerischen Tor, mehrere Kreisanspiele landeten bei den Mainzerinnen, die nach 20 Minuten mit 11:7 vorne lagen.\nVöllig klar, Trainer Hartz musste eine Auszeit nehmen, weil sein Team zwingend ein neues Rezept benötigte. Im Angriff ließ er fortan mit der siebten Feldspielerin agieren und richtete die Abwehrreihe mit Michelle Hartz als „Spitze“ offensiv aus. Doch Mainz blieb zunächst am Drücker. Obwohl Schlussfrau Carina Kockler zwei Siebenmeter parierte, betrug der Rückstand zwischenzeitlich fünf Tore (9:14, 26. Minute). Durch die Treffer von Joline Müller und Maike Lehnen konnte die HSG bis zum Pausenpfiff aber noch auf 12:14 verkürzen. Klare Ansage vom Trainer in der Halbzeit. „Ziel ist, nur noch acht Gegentore zu kassieren.“\nMit hohem Laufpensum störte Michelle Hartz nach dem Wechsel entscheidend den Spielaufbau des Gegners. Im Angriff hielten sich die Moskitos exakt an die Vorgaben beim Überzahlspiel. Die 15-jährige Linkshänderin Hanna Schilke, die unter der Woche beim Lehrgang der U 15-Nationalmannschaft weilte, traf von der Rechtsaußenposition zum 13:14. Hinten fing Michelle Hartz dann einen Ball ab und erzielte mit einem unwiderstehlichen Alleingang das 14:15 (33.). Schilke knallte danach den Ball zum Ausgleich ins Netz, bevor Anna Bermann und Michelle Hartz vom Siebenmeterpunkt die Moskitos mit 17:15 in Führung brachten (37.). „Wir haben eine gute zweite Halbzeit hingelegt“, sagte Michelle Hartz, die sechs Strafwürfe sicher verwandelte.\n3. Handball-Liga der Frauen : Die Moskitos verkaufen sich teuer\nNach dem 21:19 durch Bermann glich Mainz zwar wieder aus (51.), dann aber zog Marpingen endgültig davon. „In den letzten Minuten haben wir richtig gut gekämpft“, fand Michelle Hartz. Fünf Minuten ließen die Moskitos keinen Gegentreffer zu und trafen durch Müller, Solveig Petrak, Hartz und Linsey Houben vorne viermal in Folge zum 25:21. Damit war die Partie entschieden, aber es gab noch einen Wermutstropfen: In der Schlussphase verletzte sich Müller am Wurfarm, Kockler knickte mit dem Fuß um. „Ich hoffe, dass die beiden keine größeren Verletzungen davon getragen haben“, bangte Trainer Hartz.\nMit 9:7 Punkten belegen die Moskitos den fünften Tabellenplatz und treten am nächsten Samstag beim Vorletzten SFN Vechta an.\nDie Tore für die HSG Marpingen-Alsweiler: Michelle Hartz 9/6, Joline Müller 7/1, Anna Bermann, Linsey Houben, Kim Lopez, Hanna Schilke je 2, Denise Jung, Maike Lehnen, Solveig Petrak je 1.


Old Overholt Straight Rye (1L) günstig kaufen\nOld Overholt Straight Rye Whiskey (1L)\nInfobox zu Art.-Nr.: 9362\nOld Overholt Straight Rye kaufen:\nWas Kunden zusätzlich zu Old Overholt Straight Rye kaufen:\nÄhnliche Artikel wie Old Overholt Straight Rye:\nInhalt 0.7 Liter (112,76 € * / 1 Liter)\n49,59 € * 52,36 € *\nProduktinformationen zum Artikel Old Overholt Straight Rye Whiskey\nDieser beliebte Roggen-Whisky aus den USA kann durch seine lange Reife im Fass mit einer angenehmen Milde und Weichheit punkten. Er hat einen langen und trockenen Abgang, nachdem der Geschmack ausgewogen und voll daherkommt. Der Whisky gilt als ausgewogen und trocken, hat aber eine Nuance dezenter Süße. Das Aroma wird als fruchtig beschrieben mit einem Anklang von Pfefferminze und Calvados. Drei Jahre reift dieser Whisky, ehe er abgefüllt wird.\nHersteller ist die A.Overholt & Co Brennerei, die eine Tochter von Beam Inc. ist und zur Suntory Holdings Osaka /Japan, gehört. Produziert wird in Clermont, Kentucky. Das Unternehmen wurde bereits 1810 gegründet, allerdings in Broad Ford, Pennsylvania.\nDieser Whisky ist ein typischer Rye, ein Roggenwhiksy, wie er in den USA schon vor Jahrhunderten gebrannt wurde. Da er noch heute zu einhundert Prozent aus Roggen hergestellt ist, hat er wahren Seltenheitswert und ist hervorragend für Dinks geeignet, die sich an diesem nostalgischem Flair erfreuen können. Dazu gehört zum Beispiel der Old Style Manhattan.\nDer Rye, also der Roggenwhisky, hat in den USA eine lange Tradition. In Amerika müssen mindestens 51 % Roggenanteil enthalten sein, damit der Whisky sich so nennen darf. In Kanada aber darf jeder Whisky Rye heißen, egal, ob überhaupt Roggen enthalten ist.\nName: Old Overholt Straight Rye Whiskey\nLebensmittelunternehmer: The Nectar nl: Molenstraat 19, 3550 Zolder\nVerknüpfte EAN-Codes: 80686436201\nWas Kunden zusätzlich zu Old Overholt Straight Rye angesehen haben:\nein weiterer Rye...\n... Whiskey, der gefällt: Trocken, deutlicher Geschmack von Roggen, der Hauch von Zitrone (wie ein anderer Rezessionist schrieb) erschliesst sich mir nicht. Ein guter Whiskey für das Glas zwischendurch.\nVon: Sven J. Am: 14.10.2016\nBeim Nachbarn zur EM probiert. Als nicht Whisky-Trinker war ich von dem nachhaltigen Geschmack sehr begeistert, sodaß ich Ihn mir bestellt habe.\nGerna mal wieder ein Gläschen.\nVon: Gerd Balzer Am: 07.08.2014


Wenn sie oder er möchte, kannst Du sie oder ihn auch zu einer Beratungsstelle begleiten. Du brauchst sehr viel Geduld im Umgang mit Personen, die sich selbst verletzen. Wichtig ist auch, sich klar zu machen, dass man seiner Freundin oder seinem Freund erst private sexkontakte rathenow kann, wenn sie oder er es selbst will. Und den Therapeuten kannst Du einem Freund nicht ersetzen. Aber Du kannst zu ihm halten.\nZum Beispiel: "Das war ja klar, dass mir das ausgerechnet heute passiert. " Oder: "Können Sie sich vorstellen, private sexkontakte rathenow, wie peinlich mir das ist?" Bei private sexkontakte rathenow einer Frage können dann normalerweise alle zusammen drüber schmunzeln und das Ganze ist erledigt. Übrigens kannst Du Dir sicher sein, dass Offenheit, Höflichkeit und Hilfsbereitschaft bei allen Eltern gut ankommen. "Bitte" und "Danke" sagen, "Hallo" und "Tschüss und vielen Dank für alles.\nVersuche doch mal tageweise vegane Ernährung, mit viel frischem Gemüse, leckerem Obst, Soja-Produkten wie Joghurt oder Tofu, Nüssen und Vollkorngetreide oder Reis bekommt dein Körper alle wichtigen Nährstoffe und du kannst neue Leckereien entdecken. Grünkohl z, private sexkontakte rathenow. im Smoothie © iStockGrünkohl Früher bei Oma haben wir ihn gehasst - doch jetzt ist er wieder da. Stars mit Traumfigur wie Model Miranda Kerr schwören auf den grünen Alleskönner.


Freitag, 31. März 2006 Leave a Comment\nMatthias Wolff vom Beratungsdienst ökologischer Weinbau hat in der jüngsten Mitgliederversammlung auch seinen Tätigkeitsbericht für 2005 vorgestellt. Wer bis dahin nocht nicht gewußt hat, wieviel der Mann arbeitet, kann es jetzt nachlesen: 60 Begehungen in verschiedenen Regionen darüberhinaus zahlreiche Einzelberatungen, Antwort auf Anfragen , die per Telefon, Fax und Emails kamen. Mehr Rundschreiben für die Mitglieder als je zuvor, Fortbildungen, Jungweinproben, Kontakte und Kooperationen und – last but not least – eigene Fortbildungen.\nKein Wunder, dass sich Wolff über die Unterstützung von Angela Faller freut, die seit September eine halbe Stelle innehat. Und auch der Umzug an das Weinbauinstitut Freiburg scheint Verbesserungen gebracht zu haben. Also: Weiter so!


Allimente - Seite 1 - Trennung, Scheidung, Unterhalt und Alimente - Forum - Familienleben\nvon conny, 08.07.15 um 09:57\nIch bin alleinerziehend und habe nicht geheiratet.\nSeit der Trennung gehe ich Vollzeit arbeiten weil ich von ihm keine Unterstützung für mich erhalten. Zum Glück habe ich eine Job der relativ fleXibel ist. Damit ich alles schaffe, arbeit ich an Tagen am abend länger wenn meine Tochter zu papi geht und an meinen freien Wochenende mache ich meine aufgelaufenen sachen, für mich bleibt ca 2 Tag im Monat, alles andere geht für meine kleine Familie drauf.\nMuss der Vater, wenn er ein 2tes Kind mit einer anderen Frau macht, weniger allimente bezahlen? Er hat mir so etwas angetönt. Ich vermute, dass er ein Jahreseinkommen von ca 110000 aufwärts hat und berechnet wurde er mit einem tieferen Lohn, er hat mir nie was mitgeteilt aber an seinem Lebenstil erkenne ich, das er seit seinem Jobwechsel, sichs richtig gut gehen lies.\nMuss er mir bei einem Lohnerhöhung nicht mehr allimente bezahlen? muss er mir das nicht mitteilen?\nFrecherweise mischt er sich jetzt noch in mein Leben ein und will, das ich meine Wohnkosten herunder bringe obwohl er alleine in einer teuren Wohnung lebt. Zudem darf ich den Wohnort nicht wechseln, von ihm aus und das Leben in der Stadt ist so teuer.\neditiert am 08.07.15 um 10:10\nvon Glückspilz, 09.07.15 um 15:28\nEr darf die Kinderalimente bei einem zweiten Kind nur dann kürzen, wenn es nicht für beide gleich viel reicht, er also zu wenig verdient. Das müsste er belegen.\nAndererseits ist er nicht verpflichtet, dir seine Lohnerhöhung mitzuteilen oder sogar mehr zu bezahlen, wenn er mehr verdient.\nvon Gelöschter User, 13.07.15 um 11:45\nGuten Tag Conny\nIhr Ex-Partner/Kindesvater, darf die Alimente nicht auf eigene Faust kürzen. Er müsste bei Gericht Klage zur Abänderung einreichen und da würden die wirtschaftlichen Verhältnisse erneut überprüft. Zwar darf Ihr Ex-Partner Ihnen nicht vorschreiben, wo Sie wohnen, er hat auch nicht das Recht sich in Ihre Mietzinsangelegenheiten einzumischen. Aufgrund Ihres Schreibens nehme ich an, dass ihr Kind eine gute Beziehung zum Kindesvater hat und er sich auch des öftern um das Kind kümmert, damit Sie ein existenzsicherndes Einkommen erzielen können. Versuchen Sie, das Kindeswohl zu berücksichtigen und die Schwierigkeiten mit Ihrem Ex-Partner keinesfalls über das Kind auszutragen.\nIch wünsche Ihnen, dass sie eine gute Lösung finden. Denken Sie daran, dass es Ihre Aufgabe ist, Ihren eigenen Garten zu pflegen und Ihr Expartner hat ebenfalls die Aufgabe seinen Garten zu pflegen! Eventuell würde Ihnen ein Gespräch bei der zuständigen KESB oder einer Fachstelle (link: google, ev. frauenbund, Wohnort), die Situation zu entflechten. Alles Gute!


Audi A5 Sportback: Viertüriges Coupé im Einzeltest - autoplenum.de\nMöge bitte niemand behaupten, bei den immer zahlreicheren Variationen zum Thema Audi A4 und Audi A5 gehe irgendwann der produktphilosophische Unterbau verloren. Denn den neuen Sportback ahnte bereits Heraklit, ein Griechen-Philosoph aus den frühen führerscheinlosen Zeiten. "Alles fließt", sprach er weise vor 2.500 Jahren und konnte nur dieses Fließheck gemeint haben.\nDer Audi A5 Sportback hat den Radstand des A4 geerbt, ist aber breiter und länger Trotzdem: Es gibt Rätsel auf. Und die Rätsel werden größer, je näher man kommt und die zwei Hauptdisziplinen der Käufer für die Beurteilung eines Autos - nämlich Schönheit und Funktion - im Auge behält. Aus zehn Meter Abstand, einer guten Distanz zur Beurteilung der Optik, gefällt die breite Stämmigkeit, mit der dieser A5 auf der Straße steht. Der Sportback hat den langen Radstand des A4 geerbt, ist aber 2,8 Zentimeter breiter, etwas länger und 3,6 Zentimeter niedriger als die Limousine. Das ergibt interessante Proportionen, zumal das lang nach hinten auslaufende Dach für Eleganz im Abgang sorgt. Es bleibt die Frage: Wenn es einem Käufer vor allem um das Aussehen geht, ist dann das A5 Coupé, das sein Designer Walter de Silva "mein bisher schönstes Auto" nannte, nicht noch einen Hauch extravaganter? Und geht es einem Interessenten eher um die Funktion, muss sich der Fließheck-A5 dann nicht stets mit dem A4 Avant messen, der ebenfalls fesch daherkommt, aber 4,5 Zentimeter höher als der Sportback ist, fünf statt nur vier Sitzplätze bietet und bei umgeklappten Rücksitzlehnen 1.430 Liter Stauvolumen anstelle von 980 Litern? Der Audi A5 Sportback ist für Audi eines der wichtigsten Modelle in der Mittelklasse Das sind die Fragen, über die man vor dem Testwagen stehend lange grübeln kann - bis plötzlich der Fahrer eines 2.000-Euro-Mountainbikes auf den Waldparkplatz rollt, absteigt, ein Mal ums Auto herumgeht, zwei Mal ums Auto geht, unter die offene Heckklappe schaut, mit dem Kopf nickt und sagt: "Schönes Auto ham Sie da. Und zur Not passt sogar was rein. So einen hol ich mir auch." Den Mann muss die Audi -Marketingabteilung vorbeigeschickt haben. 40.000 bis 50.000 solcher Typen weltweit sollen pro Jahr einen A5 Sportback kaufen. Die gleiche Stückzahl wird von A5 Coupé und A5 Cabrio ( Das Audi A5 Cabrio im Einzeltest ) zusammen erwartet. Das zeigt: Nach A4 Avant und A4 Limousine ist der A5 Sportback für Audi das wichtigste Modell in der Mittelklasse. Auf den ersten Blick hält man den Audi A5 Sportback für eine A4 Limousine Was seine Käufer fürs Geld bekommen, zeigt sich im Test. Geld sollte bei der Kundschaft übrigens nicht zu knapp vorhanden sein. Auf dem Preisschild des Testwagens stehen über 47.000 Euro, und eine Ledergarnitur ist darin noch nicht enthalten. Rund um die Heckklappe fällt Folgendes auf: erstens, dass sie geschlossen überhaupt nicht auffällt. Auf den ersten Blick sorgt der Verlauf der Fugen dafür, dass man den Sportback mit seinen vier Türen für eine A4 Limousine hält. Der Aha-Effekt kommt erst, wenn die riesige Heckklappe nach oben schwingt. Zweitens fällt auf: die deutlich höhere Ladekante als beim Avant und der störend hohe Absatz in der Öffnung. Drittens: dass bis auf Kühlschränke eigentlich alles reinpasst. Und Kühlschränke werden heutzutage ins Haus geliefert. Die Rücksitzlehnen sind ruck zuck umgelegt, die Ladefläche ist dann allerdings nicht ganz eben.\nAudi A5 Sportback: Das Platzangebot im Fond ist begrenzt Nicht jeder ist gleich gut im neuen Audi untergebracht. Fahrer und Beifahrer werden keinen Grund zu klagen finden. Die Innenraumbreite ist A5-typisch sehr großzügig bemessen, die Ergonomie für jede Körpergröße auf ähnlich hohem Niveau wie die Verarbeitung. Und die beiden hinteren Passagiere? Die Sitzanlage ist tief eingebaut. Wer schon zwei Bandscheibenvorfälle hatte, wird beim Einsteigen den dritten fürchten. Nervender jedoch ist die eingeschränkte Kopffreiheit. Fließheck ist nun mal nicht Steilheck, und spätestens ab 1,85 Meter Körpergröße drückt der Dachhimmel auf die Kopfhaut und aufs Gemüt der Mitfahrer. Unangenehm. Audi A5 Sportback: Eher ein komfortabler Ableger der Audi-Mittelklassefamilie Umso angenehmer ist das Fahren mit dem Sportback. Trotz der rahmenlosen Scheiben - die sich hinten nicht ganz versenken lassen, was sehr seltsam aussieht - sind die Windgeräusche niedrig. Das kriegt nicht jeder Hersteller so gut hin. Die Übersichtlichkeit nach schräg hinten können andere dafür besser. Interessant auch: Anders als der Name Sportback suggeriert, ist der Neue eher ein komfortabler Ableger der Audi -Mittelklassefamilie. Der Testwagen hat das Serien-Fahrwerk, das bei A4/A5 ohnehin etwas komfortabler abgestimmt ist als die aufpreispflichtige adaptive Fahrwerksregelung selbst in der Stellung "comfort". Das konventionelle Fahrwerk wurde für den Sportback durch eine veränderte Feder- und Dämpferrate in Richtung Komfort getrimmt. Auch das höhere Gewicht und der längere Radstand im Vergleich zum A5 Coupé fördern die guten Umgangsformen. Nur Querfugen regen das Fahrwerk jeweils kurz an. Die Fahrdynamik profitiert vom neuen Technik-Layout des Audi A5 Coupé Die präzise, aber nicht übertrieben direkte Lenkung passt zu diesem Charakter, der sich auch im Handling widerspiegelt: Der Sportback macht stets willig, was man von ihm will, bis in den hohen Grenzbereich hinein - die übrige Zeit lässt er den Fahrer in Ruhe und will nicht dauernd beschäftigt werden. So wünschen sich Eltern ihre Kinder. Die Fahrdynamik profitiert vom neuen Technik-Layout, das Audi schon beim A5 Coupé brachte: Differenzial und Vorderachse wanderten weiter nach vorne. Nach wie vor schiebt ein Frontantriebs-Audi über die Vorderräder und bremst sich dadurch in zu schnell angegangenen Kurven ab. Aber er tut das jetzt später, bleibt länger neutral und serviert Fahrgenuss, ohne es mit der Sportlichkeit zu übertreiben. Audi A5 Sportback: Der Testverbrauch lag bei 7,1 L/100 km Auch dank Start-Stopp-System, Schaltpunktanzeige sowie Rekuperationssystem, das beim Bremsen die Batterie lädt, kommt der Sportback mit dem 170-PS-TDI auf einen Testverbrauch von 7,1 L/100 km. Auf der betont sparsam gefahrenen Normrunde genügten ihm 4,8 Liter. Der Common-Rail-Diesel hat eine Anfahrschwäche, die nicht allzu sehr stört. Ist der Druck des Turboladers aber voll aufgebaut, geht der TDI mit einem Arbeitseifer zu Werk, der bei jedem Gasstoß schon Lust auf den nächsten macht, bei Nässe jedoch den Wunsch nach einer Allrad-Variante mit ihrer besseren Traktion weckt.\nJe länger man mit dem Sportback fährt, desto schlechter kann man sich an die vielen Fragen erinnern, die dieser A5 zu Beginn aufwarf. Wer ihn kaufen soll? Da kommt jeder in Frage, der auch die A4 Limousine kaufen würde. Oder den Avant. Oder das A5 Coupé. Also eine ganze Menge Leute.\nQuelle: auto-motor-und-sport, 2009-09-29


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In Gewürze diesem Beitrag werde ich Ihnen einen kurzen Überblick über den amp Nussknackermarkt geben und einige der Probleme und Herausforderungen diskutieren, die haben mit den Nüssen dieses Handels verbunden sind.\nDer Nussknacker-Markt ist relativ unterschiedlichen neu und hat noch einen langen Weg vor sich, bevor Kauf er als sicher zu kaufen ist. Es gibt heute eine Chili ganze Reihe "guter" Nussknacker: Der Nussknacker® zum Beispiel ist eine Vintage deutsche Marke, die unter guten Bedingungen produziert wird. Es wird Gewürzkarussell schon lange für professionelle Performance-Nussknacker verwendet und ich habe es Produkte kürzlich zur Evaluierung per Post erhalten. Der Preis der Nussknacker Gewürzgläser auf dem heutigen Markt ist relativ niedrig.\nWir wissen, dass Bohren der Preis von Nüssen nichts bedeutet, und es ist nur Kochen eine Frage des Geschmacks. 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Deiner Vision Flügel verleihen - PferdeTermine.de\nStartseite » Lehrgang (mit Pferd) » Deiner Vision Flügel verleihen\nDo. 14.11.19 verschlagwortet Fortbildung / Reittherapie von touched by horses\nDo. 14.11.19 - So. 17.11.19 um 11:00-15:00 Uhr in 76593 Gernsbach (Baden-Württemberg), Frauke Kess: Mindful Horseleadership® ...achtsam deiner inneren Führung folgen 4-Tage-Intensivseminar In der Welt SEIN * Wie möchte ich mit Tieren wirken? Dieses Seminar vermittelt durch theoretischen Input, Fallbeispiele und praxisnahe Inhalte einen Einblick in das Berufsbild der Reittherapeutin/ Fachkraft für [...]\nDo. 14.11.19 - So. 17.11.19\nIn der Welt SEIN * Wie möchte ich mit Tieren wirken?\nDieses Seminar vermittelt durch theoretischen Input, Fallbeispiele und praxisnahe Inhalte einen Einblick in das Berufsbild der Reittherapeutin/ Fachkraft für tiergestützte Interventionen. Die positive Wirkung, die Tiere auf Menschen ausüben, ist vielfach dokumentiert und haben die meisten von uns sicherlich schon am eigenen Leibe erfahren dürfen. Insbesondere für Menschen, die über Sprache kaum noch erreicht werden können, bietet der Umgang mit Tieren ein großes Potenzial. Viele Menschen, die im pädagogisch-therapeutischen Bereich arbeiten, spielen daher mit dem Gedanken, Tiere in das berufliche Setting mit einzubeziehen. Das Berufsbild Reittherapeutin/ Fachkraft für tiergestützte Interventionen wirft dabei viele praktische Fragen der Umsetzung auf, denen wir uns widmen werden.\nVisionär SEIN * Wie bringe ich meine Träume in die Welt?\nDragon Dreaming ist eine ganzheitliche Methode für die Verwirklichung von kreativen, gemeinschaftlichen und nachhaltigen Projekten. Dabei stehen das persönliche Wachstum jedes einzelnen, Gemeinschaftsbildung und die aktive Verantwortung für unsere Erde gleichberechtigt im Mittelpunkt. Dragon Dreaming will Bewusstsein schaffen für die Verbundenheit mit allem Leben, will Kooperation, Verantwortung und Miteinander leben‚ für eine Transformation hin zu einer gesunden, friedlichen, heilen Welt. Dragon Dreaming liefert dazu einfache, spielerische Methoden für die Ideenfindung, die Planung, die Umsetzung und die Wertschätzung. Es ist neben einem Koffer voller Werkzeuge und Methoden auch eine Philosophie und Haltung.\nVerwurzelt SEIN * Wie kann ich fruchtbaren Boden bereiten?\nDu möchtest ein spannendes Projekt im Bereich tiergestützte Therapie und Pädagogik voranbringen? Du suchst Unterstützerinnen für ein Schulprojekt oder den Bau eines Kaninchengeheges? Anhand von Praxisbeispielen lernst du in Theorie und Praxis wichtige Quellen und Instrumente des „Empowered Fundraising“ kennen. Aber es ist nicht vorrangig das Geld was zählt! Fundraising bedeutet Menschen zu begeistern, damit diese sich für Dein Herzensprojekt engagieren! Dabei sind alle Formen des Engagements – von der ehrenamtlichen Mitarbeit über die Nutzung persönlicher Kontakte bis hin zu einem finanziellen Beitrag – wichtig und der guten Sache dienlich.\nMit Tieren beruflich tätig sein\nWirkungsweisen und Methoden – was die Arbeit mit Mensch und Pferd/ Tier so berührend macht.\nMöglichkeiten und Grenzen – für welche Menschen sind pferdegestützte Begegnungen besonders geeignet und welche Zielgruppe/n möchte ich in meiner Arbeit ansprechen?\nWie erstelle ich ein entsprechendes tiergestütztes pädagogisch-therapeutisches Konzept?\nWelche Vorerfahrungen und welche berufliche Ausbildung sind für PädagogIn/ TherapeutIn und Begleittier wichtig?\nVerantwortungsvoller Umgang mit Mensch und Tier- Ethische Aspekte und Qualitätsstandards\nÜberblick über verschiedene Fundraisinginstrumente\nWie erstelle ich ein erstes individuelles Fundraisingkonzept?\nWie gestalte ich einen aussagekräftigen Förderantrag?\nWie gehe ich auf potentielle Förderer und UnterstützerInnen zu?\nEinblick in Methoden, um kreative, gemeinschaftliche und nachhaltige Projekte zu verwirklichen\nInitiierung persönlicher Wachstumsprozesse und Förderung von Gemeinschafts- und Teamprozessen durch Vertrauen, Kommunikation und Wertschätzung\nFörderung von Vielfalt, Kreativität und Lebendigkeit im Dienste der Welt\nWas möchte ich gerne in die Welt bringen? Was bringt mein Herz zum Singen?\ndie mit Pferden etwas über ihren ganz „eigenen Führungsstil“ erfahren möchten\nDragon Dreaming Trainer für Gemeinschaftsbildende Projekte, Integral Yoga – Lehrer (BYV) für Kinder & Erwachsene, Die KlimaKönner – Schüler erleben Energie und Natur, Weiterbildung in Erlebnispädagogik und Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg\n← Praxiserfahrungen sammeln\nBoden- und Körperarbeit mit dem Pferd →


Neu am Kranoldplatz: Wolle und Strickkurse - Lichterfelde - berliner-woche.de\nBerlinSteglitz-ZehlendorfLichterfeldeSonstigesNeu am Kranoldplatz: Wolle und Strickkurse\nNeu am Kranoldplatz: Wolle und Strickkurse\n"Kurzwaren und Stoffe" am Kranoldplatz.\nEine große Auswahl an hochwertiger Wolle finden Sie jetzt auch am Kranoldplatz. In netter Atmosphäre werden Sie von Marina Ninin rundum beraten. Hier findet der Kunde nicht nur alles zum Thema Nähen wie Stoffe, Nähmaschinen, Kurzwaren, Garne und Knöpfe. Neuerdings steht auch ein breites Angebot an Wolle zur Auswahl. Dazu kommen ab September Strickkurse, die regelmäßig im Laden angeboten werden.Wer lieber näht oder nähen lernen möchte, besucht einen Näh-Workshop. Beispiellos schöne Herbst-/Winterstoffe liegen für Sie bereit. "Wer seinen Lieblingsstoff entdeckt, aber nicht selber nähen möchte, für den erstellen wir gern maßgeschneiderte Wunschgarderobe", so Marina Ninin voller Stolz.\nWenn Sie noch ein neues persönliches Winteraccessoire suchen, können Sie Ihre eigene Tasche im Rahmen eines Workshops gestalten und herstellen. Wählen Sie dafür aus dem breiten Angebot an geschmackvoll ausgesuchten Stoffen. Die sehr feinen Westfalen-Stoffe, die Marina Ninin neu im Angebot hat, eignen sich hierfür hervorragend. Diese Baumwollstoffe gibt es in außergewöhnlich hübschem Design und mit sehr guter Haltbarkeit. Beschichtete Stoffe für Möbel, Decken oder andere Wohnaccessoires bietet Marina Ninin für den anspruchsvollen Kunden ebenfalls an.\nGeöffnet ist "Kurzwaren und Stoffe" montags, dienstags, donnerstags und freitags 10 bis 18 Uhr und mittwochs und sonnabends 10 bis 14 Uhr. "Kurzwaren und Stoffe", Ferdinandstraße 31, 12209 Berlin, 76 89 09 70. Weitere Informationen gibt es auf www.kurzwaren-ninin.de.


Unnerwegs Archive - Seite 2 von 4 - Die Pfalz-Mama\nHochstadt: Vitamine mit Aussicht\n20. Januar 2021 Schreibe einen Kommentar\nManchmal tut ein Perspektivwechsel gut! Heute schauen wir mal nicht vom Pfälzerwald in die Ebene, sondern von den Feldern der Ebene auf den Haardtrand. Unsere schöne und sehr einfache Tour (perfekt für Laufanfänger, Radlanfänger, Laufradler und natürlich Kinderwägen) startet am Spielplatz Oberwiesen (Hainbachring 49, 76879 Hochstadt). Hier können die Kids entweder vor oder nach der […]\n„Kinder-Lüften“ ist in diesen Wochen ein noch wichtiger Tagesprogrammpunkt als sonst 😉 Ihr wisst warum… Deswegen kommt hier ein Tipp, wo ihr eben mal schnell im Neustadter Stadtwald was Erleben könnt und das ohne weit fahren zu müssen. Ja ihr könnt sogar direkt aus der Innenstadt dorthin aufbrechen. Und da das Smartphone eine große Rolle […]\nSpeyer: Krippe in Schaufenstern\n„Gott kommt zu den Menschen“, diesen Gedanken bringt Domdekan Dr. Christoph Kohl, als er diese besondere Aktion vorstellt: Die Krippe, normal aufgebaut im Speyrer Dom, wird in diesem Jahr auf acht Schaufenster Speyrer Geschäfte in der Maximilianstraße verteilt, aufgebaut. Das Schuhaus Bödecker wird das Jesuskind beherbergen und hat sich für dieses besonders wichtige Aufgabe etwas […]\nBornheim: Unterwegs im Krippendorf\n10. Dezember 2020 Schreibe einen Kommentar\nHeute sind wir dem Tipp des Blogs Pfalz-mit-Kids gefolgt. Um etwas Weihnachtsstimmung einzufangen gings in Krippendorf Bornheim. Ich muss gestehen, ich kannte das Krippendorf nur von Erzählungen der Oma, die dort früher als mal hingefahren war. Sehr voll soll es sein und eher nix für Kinder. Das waren meine Erinnerungen. Da es dieses Jahr leider […]\nHoch hinaus im Bienwald: Der Kletterpark in Kandel\nEine schöne Abwechslung an einem trockenen Herbsttag, an dem eure Kinder an der frischen Luft sind und sich austoben können, ist der Besuch im Kletterpark in Kandel. Ganz bequem mit Online-Reservierung sucht ihr euch ein Zeitfenster (3 h für die Kinderparcours) aus. Der Fun Forest AbenteuerPark Kandel bietet in mitten des Bienwalds auf einer Fläche […]\nWeyher: Mit Skulpturen pussieren\nFür eine kleine Wanderung mit kleinen Füßlein ist dieses Route gerade recht. Das Pussier-Päddel oberhalb des Weinortes Weyher ist nur ca. 1 km lang und führt durch Feld, am Waldrand entlang, bietet grandiose Ausblicke in den Odenwald und die Orthenau. Bei Bedarf kann die Tour bis zur Rietania-Waldgaststätte oder dem Schweizerhaus. erweitert werden. Doch der […]\nKlingenmünster: Ritter und Burgfräulein willkommen\n11. Oktober 2020 Schreibe einen Kommentar\nDie Burg Landeck in Klingenmünster ist ein lohnenswerter Ausflug für die ganze Familie! Direkt an der Burg könnt ihr am Wald parken, sofern ihr noch einen Parkplatz ergattert, also früh kommen lohnt sich… Zahlreiche Wanderwege laden ein, mit den Kleinen eine Runde in den Wald zu laufen. Danach könnt ihr euch in der Burggaststätte (bei […]\nWu gibts die beschde Keschde?\n2. Oktober 2020 Schreibe einen Kommentar\n’s is widder Keschde Zeit! Dass der Pfälzer Keschdeweg nur ca. 500 Meter an meinem Haus vorbeiführt, war mir auch noch nicht so ganz klar 😉 Aber hier in Neustadt endet die 4. Etappe des ca. 60 km langen „Keschdewegs“. Start ist in Hauenstein. Wenn ihr die ganze Route mal sehen möchtet, hier ist der […]\n27. September 2020 Schreibe einen Kommentar\nDie Wirtschaftsjunioren Südpfalz haben sich etwas ganz Besonderes ausgedacht: Sie haben drei Touren für die App „caught“ entwickelt. Damit könnt ihr ganz interaktiv durch die Südpfalz wandern. (Downloadlink für Android oder iOS). Los gehen alle drei Touren am Waldparkplatz in Frankweiler. Die Familientour ist die kürzeste Route (6 km, ca. 2 Stunden) und – wie der […]\nElmstein: Trifterlebnis im Legelbachtal\n28. Juli 2020 Schreibe einen Kommentar\nLetztens stand es in der Zeitung: Im Elmsteiner Tal bei Esthal wurde, durch Landesgelder gefördert, ein neuer Weg eröffnet. Ein sogenannter Trifterlebnisweg im Legelbachtal. Kurz zur Erklärung: In der Pfalz wurden früher Baumstämme auf diesen angelegten Triftgewässern transportiert. Wir dachten an einen schönen gemütlich flachen Weg an einem Bächlein entlang… Doch der Triftweg Legelbachtal bei […]


TECHNIK+EINKAUF Das sind die größten Lkw-Hersteller der Welt - TECHNIK+EINKAUF\nEinkäufer aufgepasst: Bei diesen Herstellern lassen sich Lkw mit namhaften Marken für Ihren Fuhrpark beschaffen. Das Ranking basiert auf Daten des Portals Statista.\nDiese dicken Brummer gehen beim Einkauf schwer ans Budget. Sie sind daher auch ein dickes Geschäft für die Hersteller. Unser Ranking listet die zehn größten Lkw-Hersteller weltweit: Um 16 Prozent stieg der Absatz von schweren Lkw über 6 Tonnen weltweit auf rund 3,3 Millionen verkaufte Nutzfahrzeuge. Besonders stark war das Wachstum in China, was an unserem Ranking sichtbar wird – doch die Spitze beherrscht weiterhin ein deutsches Unternehmen.\nPlatz 10: Beiqi Foton (China)\nDer chinesische Lkw-Hersteller Foton ist ein Joint-Venture von Daimler mit dem chinesischen Autokonzerns BFDA. Das Unternehmenproduziert die mittelschweren und schweren Lkws der Marke Foton Auman, wowon 2017 rund 134.000 Stück zugelassen wurden.\nPlatz 8: Tata Group\nAuch der indische Fahrzeughersteller Tata schafft es in die Top 10 der größten Lkw-Hersteller.Weltweit wurden 2017 von Tata rund 157.000 Lkw zugelassen.\nPlatz 7: VW-Nutzfahrzeuge (Deutschland)\nVolkswagens Nutzfahrzeugsparte verkauft Schwer-Lkw unter den Marken Scania und MAN. Davon wurden im Jahr 2017 grund 167.000 Sück zugelassen.\nPlatz 6: Shaanxi Automobile Group (China)\nDer chinesische Hersteller ist im Westen kaum bekannt, in China verkauft er seine Schwer-Lkw unter der Marke Shacman. Im Jahr 2017 kam Shaanxi auf 173.000 zugelassene Lkw.\nDer schwedische Lkw-Hersteller hat seit kurzem einen chinesischen Großaktionär: Den chinesischen Autohersteller Geely, dem auch Volvo Cars gehört. Volvo ist zudem Großaktionär der Lkw-Sparte des chinesischen Autokonzerns Dongfeng – und hat in China auch eine Baumaschinen-Produktion. Zugelassen wurden von Volvo gut 176.000 Lkw in 2017.\nPlatz 4: China National Heavy Duty Truck Group\nDer chinesische Nutzfahrzeughersteller ist auch unter dem Namen Sinotruk bekannt. Die VW-Tochter MAN hält einen Anteil von 25 Prozent an Sinotruk. Rund 204.000 Lkw wurden weltweit zugelassen, damit landet Sinotruck auf Platz 4.\nDer chinesische Autobauer ist im Pkw-Bereich an Peugeot Citroen beteiligt. Bei den Lkw bringt es Dongfeng auf 257.000 zugelassene Lkw im Jahr 2017 und damit auf Plat 3 im weltweiten Ranking der größten Lkw-Hersteller\nAusgeschrieben heißt FAW First Automotive Works. Mit rund 265.000 zugelassenen Lkw bringt es das chinesische Staatsunternehmen auf Platz 2 der größten Lkw-Bauer.\nDie Schwaben sind nach wie vor Weltmarktführer bei mittelschweren und schweren Lkws. Sie bringen es unangefochten mit 397.000 Zulassungen in 2017 auf Platz 1. Die mit dem chinesischen Partner Foton produzierten Auman-Lkws sind in den Zahlen nicht eingerechnet.\nURL zum Artikel: https://www.technik-einkauf.de/news/das-sind-die-groessten-lkw-hersteller-der-welt/\n Die Top 10 der größten Lkw der Welt: https://www.technik-einkauf.de/news/panorama/die-top-10-der-groessten-lkw-der-welt/\n Top 10: Die größten Bagger der Welt: https://www.technik-einkauf.de/news/panorama/top-10-die-groessten-bagger-der-welt/\n Die größten Containerschiffe der Welt: https://www.technik-einkauf.de/news/panorama/die-groessten-containerschiffe-der-welt/


Aus der Geschichte lernen-Demokratie schützen!\nEhrung der Jubilare in der Stadthalle Idstein: Gernot Then für 65 Jahre Mitgliedschaft geehrt\nZu einer besonderen Veranstaltung lud der Bezirksvorstand am 22. September in die Stadthalle Idstein ein: Jubilarehrung von 110 Mitgliedern stand auf dem Programm. Als prominenter Festredner konnte unser Kollege Ernst-Ludwig Laux gewonnen werden. Ganz besonders freute sich Bezirksvorsitzender Karl-Heinz Michel auf die Ehrung von vier Kollegen, die für ihre 70 -jährige Mitgliedschaft geehrt wurden und heute zwischen 88 und 91 Jahre alt sind. Unser ehemaliger Geschäftsführer des Bezirksverbandes Wiesbaden und Landesvorsitzende der Region Hessen, Kollege Gernot Then, wurde für seine 65-jährige Mitgliedschaft geehrt.\nIn seiner Ansprache ging Laux auf die aktuelle politische Situation in Deutschland ein und forderte die aktiven Gewerkschafter auf, sich stärker für die Demokratie einzusetzen. Laux: „Gerade die heute für 70 Jahre aktive Mitgliedschaft in der IG BAU zu ehrenden Kollegen wissen, wie schnell Gewerkschaften verboten werden!“. Laux der als ehemaliger Stellvertretender Bundesvorsitzender das Ringen um gute Tarifverträge und Sozialgesetze bestens kennt, mahnte die Anwesenden, aus der Geschichte zu lernen und die Demokratie zu schützen. Denn nur so können die Rechtspopulisten zurückgedrängt werden. Der Bezirksvorsitzende Karl-Heinz Michel, dankte dem Festredner für seine eindringlichen Worte. Zusammen mit Ernst-Ludwig Laux und mit den Vorstandsmitgliedern Ralf Lauth, Klaus Döring und Stefan Heinemann wurden Ehrennadeln und kleine Aufmerksamkeiten an die Jubilare überreicht. Die Veranstaltung fand ihren Ausklang bei Kaffee, Kuchen und vielen Gesprächen.\nWurde in Idstein für 65-jährige Mitgliedschaft in unserer Gewerkschaft geehrt: Gernot Then.\nMehr bezahlbaren Wohnraum in Großstädten!\nÜber 270.000 Berufspendler im Bezirksverband.\nImmer mehr Pendler im Bezirksverband Wiesbaden-Limburg. Zuletzt verließen fast 50% Prozent aller berufstätigen auf dem Weg zur Arbeit die Grenzen des Landkreises – über 10% mehr als noch im Jahr 2000. In einer Mitteilung an die Presse im Bezirksverband\nweist die IG BAU hierzu auf die genauen lokalen Werte hin. Die IG BAU beruft sich hierbei auf eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Bau-, Stadtund Raumforschung (BBSR). Danach zählt der gesamte Bezirksverband über 270.000 (Wiesbaden 71.000, Limburg 28.000) sogenannte Auspendler.\nLebenszeit im Stau, kritisiert Bezirkschef Karl-Heinz Michel. Dafür sei maßgeblich\nauch eine verfehlte Wohnungsbaupolitik in den Ballungsgebieten verantwortlich.\n„Seit Jahren hält das Angebot bezahlbarer Wohnungen nicht mit dem Bedarf Schritt.\nWir haben gerade in den größeren Städten eine gute Entwicklung bei den Arbeits-\nplätzen, aber für die Menschen wird es immer schwieriger, sich dort auch eine\nWohnung zu leisten“, sagt Michel. Strecken von über 50 Kilometern bis zum Betrieb\nseien mittlerweile gang und gäbe. Dies belaste nicht nur die Umwelt, sondern auch die\nNerven und die Gesundheit der Betroffenen.\nDie IG BAU fordert ein Umdenken in der Wohnungspolitik. „Die öffentliche Hand muss\nBallungsräumen zu schaffen“, betont Michel. Es würden mehr Sozialwohnungen und\nFörderung geben – etwa durch höhere steuerliche Abschreibungen und gezielte KfWProgramme.\nDurch solche Anreize für das Bauen im bezahlbaren Segment ließe sich ein Großteil der fehlenden Wohnungen errichten. Um die Berufspendler zu entlasten, müsse mittelfristig jedoch auch die Verkehrsinfrastruktur ausgebaut werden, fordert Michel. „Wir brauchen bessere Schienennetze und mehr Radwege. Aber auch bei Straßen und Brücken ist der Nachholbedarf groß.“\nDie Entwicklung im Bezirksverband ist nach Angaben des BBSR Teil eines bundes-\nweiten Trends: Im Jahr 2015 pendelten 60 Prozent aller Beschäftigten zum Arbeits-\nplatz. Durchschnittlich legten sie dabei 16,8 Kilometer zurück. 15 Jahre zuvor lag die Pendlerquote in Deutschland noch bei 53 Prozent.\nKulturfahrt nach Amsterdam\nReisebericht: Kulturfahrt 2016 der IG BAU-Betriebsgruppe für die Malerkasse\nVom 1. bis 3.Oktober 2016 fand die jährliche Kulturfahrt der Betriebsgruppe in der Malerkasse statt. Wir waren 33 TeilnehmerInnen, darunter auch KollegInnen ausserhalb unserer Einrichtung. Ganz Stolz sind wir darüber, dass wir auch dieses Jahr einige KollegInnen begrüssen durften, die bereits im Ruhestand sind.\nAm Samstag ging es früh mit dem Bus los. Unterwegs gab es ein zünftiges Frühstück mit Weck, Worscht und was zu trinken. Die Fahrt verging schnell mit Gesprächen und einem Quiz.\nIn Amsterdam machten wir eine Stadtrundfahrt unter kundiger Führung, vorbei an den berühmten Grachten und alten Patrizierhäusern. Der Tag endete mit einem gemeinsamen Abendessen.\nAm Sonntagvormittag lernten wir die Stadt aus dem Blickwinkel der Grachten mit einer Schiffsrundfahrt kennen. Nach ausreichender Zeit zur freien Verfügung besichtigten wir dann das Anne-Frank-Haus. Erstaunlich waren die lange Warteschlange und das Interesse von sehr vielen jungen Leuten. Einige unserer KollegInnen hatten im Frühjahr den Kinofilm „Das Tagebuch der Anne Frank“ gesehen und konnten sich so noch viel besser vorstellen, wie es war sich im Hinterhaus versteckt zu halten. Anette Wagner von der Betriebsgruppe: „Für mich war das Anne Frank Haus der Höhepunkt der Fahrt, weil hier sehr eindrucksvoll gezeigt wird wie ein unmenschliches Regime mit Minderheiten oder Andersgläubigen umgegangen ist“.\nLeider ging es am Montag schon wieder zurück. Aber nicht so schnell... Erster Zwischenstopp war in Scheveningen, dem größten Seebad der Niederlande und dann besuchten wir noch den Windmühlenpark von Kinderdijk. Mit dem Boot führen wir an den idyllischen Windmühlen vorbei, die früher für das Bewässerungssystem genutzt wurden.\nAm Montagabend sind wir alle wieder wohlbehalten und zufrieden in Wiesbaden angekommen. Die Zeit verging zu schnell, aber es war toll, dass wir wieder alle zusammen etwas unternommen haben.\nUnsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich über die jährlichen Kulturfahrten der Betriebsgruppe aus der Malerkasse, die nun schon seit 1988 stattfinden. Wir freuen uns auch über die Unterstützung unseres Bezirksverbandes.\nText: Cornelia Hammen\nFoto: Michael Liepold\nEr kämpfte bis zum Schluss: Siegfried Stiebich verstorben!\nAm 8. Mai 2017 ist unser Kollege Siegfried Stiebich im 75. Lebensjahr verstorben.\n„Siggi“, wie wir ihn alle nannten, war von 01.10.1968 bis 24.1.1992 als Sekretär vom 25.1.1992 bis 31.3.1998 als Geschäftsführer im Bezirksverband Wiesbaden der IG Bauen-Agrar-Umwelt mit großem Engagement tätig.\nIn seiner Trauerrede auf dem Ruheforst in Waldalgesheim hob der ehemalige Leiter des Landesverbandes Hessen, Kollege Gernot Then, die geradlinige und ehrliche Art von Siggi besonders hervor.\nSiggi setzte sich immer ohne Wenn und Aber für unsere Kolleginnen und Kollegen ein.\nSo kannten ihn seine Kolleginnen und Kollegen: Siggi in einer Diskussionsrunde am 1.Mai.\nSkandalbaustelle in Wiesbaden: 25 rümänische Arbeitnehmer billig ausgetrickst!\nIm IG BAU Büro in Wiesbaden schlugen am 21. Mai die Alarmglocken: Wir wurden von 15 rumänischen Kollegen gerufen, die ihren Job aufgrund schlechten Arbeitsbedingungen und maßloser Unterbezahlung gekündigt haben. Der Mindestlohn sollte eigentlich garantiert sein, aber die Kollegen haben sich mit 7,95 € abgefunden. Ausgezahlt wurden allerdings nur 1,08 € pro Stunde. Das war alles andere als das, was sich die Kollegen in Deutschland erhofft hatten. Sie sind hier von gutem Geld ausgegangen, um ihre Familien in der Heimat zu unterstützen. Nun droht den Kollegen die Abschiebung.\nEs war eine gute Entscheidung, die IG BAU in dem Fall hinzuzuziehen. Nur so kann Abhilfe geschaffen und der Lohn erfolgreich eingeklagt werden. Auch der Landesvorsitzende der hessischen SPD, Thorsten Schäfer-Gümbel, war vor Ort und die Presse kam ebenfalls, um den Fall aufzunehmen. Wir hoffen auf eine aussagekräftige Berichterstattung.\nAn alle Kollegen, denen es ähnlich geht:\nTraut euch! Meldet euch!\nWir stehen solidarisch an eurer Seite und kämpfen gemeinsam für Perspektiven, Sicherheit und Qualität!\nKlarmachen! Anpacken! Reinhauen!\nFinanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls in Wiesbaden aktiv\nHierzu schreibt der Wiesbadener Kurier:\nAuf der Baustelle im Wiesbadener Künstlerviertel arbeiteten 25 rumänische Arbeitnehmer seit Ende März. Als Lohn erhielten sie bis letzten Freitag lediglich zwei kleine Abschläge von ca. 200 Euro. Dies entsprach einem Lohn von weniger als 2,- € pro Stunde. Die Arbeitnehmer suchten Hilfe bei der IG BAU. 15 der Arbeitnehmer bevollmächtigten die Gewerkschaft mit ihrer rechtlichen und politischen Vertretung. Ab dem 21. Mai 2014 traten die rumänischen Bauarbeiter in den Streik. Sie stellten die Arbeit auf der Baustelle ein und wandten sich mit ihrer Gewerkschaft an die Öffentlichkeit, um auf das Unrecht hinzuweisen. Die IG BAU forderte am folgenden Tag den rumänischen Arbeitgeber und den General-unternehmer Faber schriftlich auf, den Gesamtanspruch der Arbeiter in Höhe von ca. 63.000 Euro brutto anzuerkennen.\nAm Freitagmorgen fanden erste Vernehmungen bei der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls in Wiesbaden ohne Anwesenheit der IG BAU statt. Im Rahmen dieser Vernehmungen erschienen Vertreter des Generalunternehmens Faber aus Alzey. Sie legten den rumänischen Arbeitern Beträge zwischen 700 und 1600 Euro in bar auf den Tisch und boten diese gegen Unterschrift an. Unterschreiben sollten sie nicht nur eine Quittung, sondern auch eine Erklärung nach dessen Inhalt sie das restliche Geld von ihrem rumänischen Arbeitgeber bekämen. Die Rumänen unterschrieben und nahmen das Geld an. Sie gaben an, dass ihnen von der Firma Faber erklärt wurde, dass sie eigentlich gar keine Ansprüche hätten.\nNach Angaben der Baugewerkschaft ist das Schriftstück rechtlich nicht bindend. Die IG BAU erklärt, dass sie die noch ausstehenden Beträge gegenüber dem Generalunternehmer gerichtlich geltend machen wird. Zur Zeit prüft die Rechtsabteilung der IG BAU ob der ausstehende Betrag in Höhe der Hälfte der Gesamtforderung auch gegenüber dem Bauauftraggeber, der landeseigenen Nassauischen Heimstätte, eingeklagt werden kann.\nJunge Bau mit rumänischen Arbeitern auf der Baustelle: "An alle Kollegen, denen es ähnlich geht: Traut euch! Meldet euch! Wir stehen solidarisch an eurer Seite und kämpfen gemeinsam für Perspektiven, Sicherheit und Qualität! Klarmachen! Anpacken! Reinhauen!"\n„Zu wissen, dass die rumänischen Arbeitnehmer durch die IG BAU vertreten werden und trotzdem den rechtlich unerfahrenen Arbeitern mit der einen Hand Bargeld zu bieten und mit der anderen Hand ein Verzichtschriftstück vorzulegen, hat ein Gschmäckle“ so Hannes Rosenbaum, Regionalleiter der IG BAU Hessen\nKloppenheimer ehrt Kloppenheimer!\nBei der Baugewerkschaft kam es am 18.10.2014 in der Stadthalle Idstein zu einem Generationen übergreifenden Ereignis: Walter Dittmar wurde von Vorstandsmitglied Simon Rottloff für 60 Jahre Mitgliedschaft geehrt. Dittmar und Rottloff wohnen beide in Wiesbaden-Kloppenheim. Während Dittmer auf ein engagiertes und arbeitsreiches Leben zurück blicken kann, gehört Rottloff zu der Generation jüngerer Gewerkschafter, die mit viel Tatkraft auch in der Politik noch etwas bewegen wollen. (Bilder und mehr unter News_aus_dem_Bezirksverband_und_der_Region\nWalter Dittmar wird von Vorstandsmitglied Simon Rottloff für 60 Jahre Mitgliedschaft zur Bau-Gewerkschaft geehrt.\nNeuer Mindestlohn für 4.010 Gebäudereiniger in Wiesbaden\nNeuer Mindestlohn fürs Putzen: Ab sofort darf keine der rund 4.010 Reinigungskräfte in Wiesbaden unter 9 Euro pro Stunde verdienen. Darauf hat der IG BAU-Bezirksverband Wiesbaden-Limburg hingewiesen. Seit Anfang Januar gelte in der Gebäudereiniger-Branche ein höheres Lohn-Limit. „Egal, ob Unternehmen oder Privathaushalt – für alle heißt es: Wenn Chefs jetzt noch Stundenlöhne von unter 9 Euro zahlen, ist das illegal und sogar strafbar“, sagt Karl-Heinz Michel.\nDas gelte, so der IG BAU-Bezirksvorsitzende Karl-Heinz Michel, auch für Tricksereien, mit denen der Mindestlohn unterlaufen werde. So verlangten Arbeitgeber von ihren Angestellten in der Praxis nicht selten, immer größere Flächen in immer weniger bezahlter Arbeitszeit zu reinigen. Tatsächlich leisteten die Beschäftigten dabei Mehrarbeit zum Nulltarif. Dadurch werde der Lohn durch die Hintertür gekürzt.\nKarl-Heinz Michel kündigt an, im Jahr 2013 „Mindestlohn-Sünder“ bei den Arbeitgebern noch stärker ins Visier zu nehmen. Hier setze man auf eine enge Zusammenarbeit mit der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls. „Illegale Beschäftigungspraktiken dürfen in der Gebäudereiniger-Branche in Wiesbaden keine Chance haben. Schwarzen Schafen muss das Handwerk gelegt werden“, so Michel.\nJubilarehrung 2014: Wir brauchen starke Gewerkschaften!\nIn seiner Festrede ging Simon Rottloff auf die jüngsten Aktivitäten der IG Bauen-Agrar-Umwelt ein, insbesondere auf den Gesetzlichen Mindestlohn und die Rente mit 63. Sein Fazit: Nur mit starken Gewerkschaften werden die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verbessert.\nBei der Jubilarehrung in Idstein wurden 122 Kolleginnen und Kollegen aus dem Gebiet des Bezirksverbandes Wiesbaden-Limburg für ihre langjährige Mitgliedschaft zur Gewerkschaft geehrt.\nAn der Jubilarehrung nahmen 5 Kollegen teil, die 60 Jahre MItglied bei der IG BAU sind.\nFür 50 Jahre MItgliedschaft konnten bei der Veranstaltung 7 Kollegen geehrt werden.\nEingerahmt von den Vorstandsmitgliedern Karl-Heinz Michel (rechts) und Stefan Heinemann (linkls)\nUnter den Jubilaren, die 40 Jahre Mitglied sind befanden sich Christa Schulz-Kruse (früher Verwaltungsangestellte im Bezirksverband Wiesbaden), Werner Schollmayer (früher u.a. Bezirksvorsitzender) und Franz Pitz (Vorsitzener des Arbeitskreises Senioren).\nFür 25-jährige Mitgliedschaft wurden 2 Kolleginnen und 1 Kollege geehrt.\nIllegale Beschäftigung und Schwarzarbeit: Zoll wurde aktiv!\nIG BAU Wiesbaden-Limburg: Neue Zahlen zu illegaler Beschäftigung in Region\nIllegalen Beschäftigungspraktiken einen Riegel vorschieben: Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Wiesbaden-Limburg hat dazu aufgerufen, den Kampf gegen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung in der Region weiter zu intensivieren. „Lohn-Dumping-Firmen und Betriebe, die Sozialabgaben nicht abführen oder Steuern hinterziehen, sind keine Einzelfälle. Insbesondere auf dem Bau und in der Gebäudereinigung gibt es immer wieder illegale Machenschaften“, sagt Karl-Heinz Michel.\nDer Vorsitzende des IG BAU-Bezirksverbandes Wiesbaden-Limburg nennt hierzu neueste Zahlen für die Region: „Uns liegt eine aktuelle Halbjahres-Bilanz zur Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung vor:\nDanach sind in den ersten sechs Monaten im Bereich der in unserem Bezirksverband zuständigen Hauptzollämter Gießen, Koblenz und Darmstadt insgesamt 8.035 Ermittlungsverfahren eingeleitet worden. Insgesamt verhängten die Fahnder Bußgelder in Höhe von über 1,5 Millionen Euro.“\nDie von der Finanzkontrolle Schwarzarbeit in Gießen aufgedeckte Schadenssumme aus Strafverfahren habe bei rund 57,2 Millionen Euro gelegen.\nKarl-Heinz Michel: „Die illegalen Machenschaften kosten Jobs. Zudem fließt enorm viel Geld an der Steuer vorbei. Von den Sozialabgaben, die unterschlagen werden, ganz zu schweigen. Dies trifft alle – über die Rentenkasse, die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.“ Tariftreue Unternehmen in der Region müssten genauso vor illegaler Dumping-lohnkonkurrenz geschützt werden wie Beschäftigte vor kriminellen Lohnpraktiken. „Deshalb ist auch eine stärkere Kontrolle von tariflichen Mindestlöhnen beispielsweise auf dem Bau, in der Gebäudereinigung und im Dachdeckerhandwerk notwendig. Lohndrückern muss das Handwerk gelegt werden“, so der IG BAU-Bezirksvorsitzende.\nNach Einschätzung des IG BAU-Gewerkschafters gibt es in der Region noch immer etliche Unternehmen, die sich nicht an die Mindestlöhne halten. Diese zahlten ihren Beschäftigten bewusst weniger, um billig an Aufträge zu kommen. „Um die ‚schwarzen Schafe’ zu überführen, muss es mehr Lohnprüfungen durch den Zoll geben. Der Fahndungsdruck muss größer werden. Gelegentliche Kontrollen reichen nicht aus“, so Michel. Hierfür müsse allerdings die Finanzkontrolle Schwarzarbeit personell besser ausgestattet werden.\nDie „schwarzen Schafe“ unter den Chefs ausfindig machen: „Wer Steuern hinterzieht, Sozialabgaben nicht bezahlt oder mit kriminellen Lohnpraktiken sein Geschäft betreibt, schadet der heimischen Wirtschaft“, sagt Karl-Heinz Michel. Der Vorsitzende der IG BAU Wiesbaden-Limburg fordert deshalb mehr Kontrolleure für den Zoll.\nMindestlohn-Kontrollen: Hauptzollämter leiten über 160 Verfahren ein!\nIG BAU fordert mehr Personal für die Kontrollen auf Baustellen\nLohndrückern auf Baustellen im Bezirksverband das Handwerk legen: Die IG Bauen-Agrar-Umwelt Wiesbaden-Limburg will mehr Kontrollen von Mindestlöhnen. Dies sei insbesondere notwendig, um ehrliche Baubetriebe im Bezirksverband vor kriminellen Lohnpraktiken unseriöser Konkurrenzfirmen zu schützen. Anlass für die Forderung sind Ermittlungszahlen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, die die Gewerkschaft jetzt vorgelegt hat. Sie zeigten, dass auf zahlreichen Baustellen in der Region noch immer der tarifliche Mindestlohn unterlaufen werde. „Im vergangenen Jahr haben die in unserem Bezirksverband zuständigen Hauptzollämter Koblenz, Gießen und Darmstadt in der gesamten Region über 4.300 Mindestlohn-Kontrollen auf dem Bau durchgeführt. Als Ergebnis wurden in 162 Fällen Ermittlungsverfahren eingeleitet“, sagt Karl-Heinz Michel.\nNach Einschätzung des Vorsitzenden vom IG BAU-Bezirksverband Wiesbaden-Limburg liegt die Dunkelziffer der Mindestlohn-Verstöße jedoch weitaus höher: „Wenn bei stichprobenartigen Kontrollen der Finanzkontrolle Schwarzarbeit in der Region schon dieses Ergebnis herauskommt, dürften die tatsächlichen Mindestlohn-Verstöße einen weitaus größeren Umfang haben.“\nAufgrund der jetzt veröffentlichten Zahlen haben die Hauptzollämter Koblenz, Gießen, Darmstadt in folgenden Kreisen massenhaft Verfahren wegen Verstößen gegen den tariflichen Mindestlohn im Baugewerbe eingeleitet:\nRhein-Lahn-Kreis 36 Verfahren\nWesterwald-Kreis 36 Verfahren\nLimburg-Weilburg 30 Verfahren\nRheingau-Taunus-Kreis 15 Verfahren\nStadt Wiesbaden 15 Verfahren\nDiese Zahlen seien ein klares Indiz dafür, dass es immer noch etliche Unternehmen gebe, die sich bewusst nicht an die tariflichen Lohnuntergrenzen im Baugewerbe hielten. Michel: „Diese zahlen ihren Beschäftigten weniger, um billig an Aufträge zu kommen. Und das führt ganz klar zu einer massiven Wettbewerbsverzerrung. Die Baubetriebe, die seriös und ehrlich arbeiten, sind die Leidtragenden dieser kriminellen Lohn-Praktiken.“\nUm die „schwarzen Schafe“ auf den Baustellen zu überführen, müsse der Mindestlohn stärker und intensiver kontrolliert werden, so Michel. Nur gelegentliche Überprüfungen reichten nicht aus. „Dafür muss das Personal der Finanzkontrolle Schwarzarbeit aber deutlich aufgestockt werden. Mittlerweile gibt es in immer mehr Branchen Mindestlöhne. Da kommt der Zoll mit den Kontrollen einfach nicht mehr nach. Für die vielen neuen Mindestlöhne, die zu kontrollieren sind, ist die Finanzkontrolle Schwarzarbeit personell einfach nicht vorbereitet“, kritisiert der IG BAU-Bezirksvorsitzende. Hier sei dringend mehr „Manpower“ notwendig. Es dürfe nicht dazu kommen, dass durch Personalengpässe und zu wenig Kontrollen Tricksereien beim Lohn kalkulierbar würden.\nJetzt Lohn-Check machen: Maurer verdient 95 Euro mehr!\nIn Wiesbaden gibt’s dickere Lohntüten für 2.370 Baubeschäftigte\nDickere Lohntüten für den Bau: Die mehr als 2.370 Baubeschäftigten in Wiesbaden bekommen mehr Geld. Der Lohn für Bauarbeiter steigt um 3,2 Prozent. Darauf hat die IG BAU Wiesbaden-Limburg hingewiesen. „Für einen Maurer bedeutet dies pro Monat fast 95 Euro mehr auf dem Konto. Dieses Lohn-Plus war bei der letzten Abrechnung zum ersten Mal fällig. Deshalb sollte jeder jetzt seinen Lohn-Check machen und kontrollieren, ob er die ab Mai geltende Lohnerhöhung auch tatsächlich bekommen hat“, sagt Stefan Heinemann. Für das IG BAU-Bezirksvorstandsmitglied ist aktuelle Tarifabschluss im Bauhauptgewerbe „ein voller Erfolg“.\nAuch die Angestellten und die rund 90 Auszubildenden in den heimischen Bauunternehmen profitierten davon. „Wichtig ist, dass die, die auf dem Bau eine Ausbildung machen, auch eine Perspektive haben: Ab nächstem Jahr haben Azubis eine deutlich bessere Chance, übernommen zu werden“, sagt Heinemann. Die IG BAU habe sich für eine Übernahmeregelung stark gemacht. Damit setzte sich die Bau-Gewerkschaft in einem entscheidenden Punkt am Verhandlungstisch durch, um eine Ausbildung in den Bauberufen attraktiver zu machen.\nJeder Auszubildende hat künftig die Chance, auf eine unbefristete Übernahme. Der Chef muss dem Azubi vier Monate vor dem Ausbildungsende ein Signal geben, ob er ihn übernimmt. Tut er das nicht oder versäumt er die Frist, bedeutet das automatisch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wer übernommen werde, ist zudem sechs Monate vor einer betriebsbedingten Kündigung geschützt. „Mehr Geld und die Aussicht auf Weiterbeschäftigung – nur so kann die heimische Baubranche dem Fachkräftemangel auch etwas entgegensetzen“, so IG BAU Bezirksvorstands-mitglied Heinemann .\nRechstberatung: Erste Anlaufstelle IG BAU!\nIG BAU Wiesbaden-Limburg war 470 Mal Anlaufstelle bei Streit im Job\nGewerkschaft hilft Beschäftigten aus Wiesbaden im „Paragrafen-Dschungel“: Kündigungen, verspätete oder sogar nicht gezahlte Löhne, vorenthaltenes Urlaubsgeld und unbezahlte Überstunden sind für die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt die „Klassiker“, wenn Arbeitnehmer mit ihren Chefs im Clinch liegen.\nOb auf dem Bau, im Dachdeckerhandwerk oder im Maler- und Lackiererhandwerk – für Beschäftigte aus Wiesbaden war die IG BAU Wiesbaden-Limburg im ver-gangenen Jahr wichtige Anlaufstelle, wenn es um das Recht im Job ging. So waren die Terminkalender der Rechtsberater des IG BAU-Bezirksverbandes randvoll: In mehr als 470 Fällen aus der gesamten Region bot die Gewerkschaft Hilfe in juristischen Fragen.\n„Wer Ärger mit dem Chef hat, soll nicht auch noch tief in die Tasche greifen müssen, um zu seinem Recht zu kommen. Dafür gibt es den juristischen Service der IG BAU“, sagt Manfred Mahle. Der Stellvertretende Bezirksvorsitzende der IG BAU Wiesbaden-Limburg spricht von einem „Run“ auf die Rechtsberatung seiner Gewerkschaft. Es sei oftmals so, dass Chefs die Arbeitsbedingungen nur dann einhielten, wenn juristischer Druck käme. „Nach wie vor gibt es insbesondere in der Gebäudereinigung, auf dem Bau und im Dachdecker-Handwerk immer wieder Arbeitgeber, die glauben, ihre Arbeitnehmer nach ‚Gutsherrenart’ behandeln zu können“, so Mahle. Nicht selten versuchten Chefs, ihre Beschäftigten bei Streitigkeiten einzuschüchtern. Manfred Mahle „Spätestens in solchen Fällen ist der Gang zur Rechtsberatung dringend geboten.“\nTermine für die Rechtsberatung können vereinbart werden:\nIG BAU-Büro in Wiesbaden (Telefon: 06 11 – 8 70 23)\nund Limburg (Telefon: 0 64 31 – 2 60 25).\nIG BAU: Die helfen Dir!\nWer Ärger mit dem Chef hat, sollte sich nicht einschüchtern lassen, sondern die Rechtsberatung bei der IG BAU aufsuchen", sagt Manfred Mahle, stellvertretender Vorsitzender der IG BAU Wiesbaden-Limburg


【ᐅᐅ】Tangas kaufen - Die Bestseller im Test-Vergleich\nTangas Kaufen - Preisvergleich der Bestseller\n1. Tangas Preisvergleich der Bestseller\n5. Was ist beim Kauf von Tangas zu beachten?\nIn unsererem Tangas Preisvergleich der Top-Bestseller findest Du viele verschiedene Tangas Bestseller. Bestseller sind Produkte, die sich gegen ähnliche Modelle behaupten konnten und oftmals überzeugt haben. Außerdem wurden sie sehr oft gekauft und gut bewertet. Durch unsere Auflistung kannst Du die Tangas Bestseller miteinander vergleichen. Anhand von Kundenbewertungen lassen in der Regel viele Aussagen über Qualität, Einhaltung der Lieferzeiten und vieles mehr ziehen. Damit Du schnell über aktuelle Preisnachlässe informiert bist, wird diese Auflistung mehrmals pro Tag aktualisiert. Beim Tangas vergleichen, solltest Du Dich immer schon im Voraus in einem Tangas Test über den jeweiligen Bestseller informieren. Diese sind zahlreich im Internet zu finden. 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Nur so wirst du den Kauf von einem Tangas nicht bereuen.\nTop 5 Checkliste: Auf was bei Tangas achten?\nWelche Erfahrungen gibt es von Nutzern, die das Produkt Tangas bereits besitzen?\nWeitere Schreibweisen für - Tangas - :\nangas, 5angas, 6angas, Rangas, Zangas, Fangas, Gangas, HangasTngas, Tqngas, Twngas, Tsngas, TyngasTagas, Tabgas, Tahgas, Tajgas, TamgasTanas, Tantas, Tanzas, Tanfas, Tanhas, Tanvas, TanbasTangs, Tangqs, Tangws, Tangss, TangysTanga, Tangaw, Tangae, Tangaa, Tangad, Tangay, Tangax


Es gibt nur eine Wahrheit | Missionswerk Freundes-Dienst (FDI)\nSie sind hier: Wort zum Tag / Andachten für das Jahr 2013 / Oktober 2013 / Es gibt nur eine Wahrheit\nSo gewiss die Wahrheit des Christus in mir ist.\n(2. Korinther 11,10)\nMöchtet ihr mich doch ein wenig in [meiner] Torheit ertragen! Doch ihr ertragt mich ja schon. Denn ich eifere um euch mit göttlichem Eifer; denn ich habe euch einem Mann verlobt, um euch als eine keusche Jungfrau Christus zuzuführen. Ich fürchte aber, es könnte womöglich, so wie die Schlange Eva verführte mit ihrer List, auch eure Gesinnung verdorben [und abgewandt] werden von der Einfalt gegenüber Christus. Denn wenn der, welcher [zu euch] kommt, einen anderen Jesus verkündigt, den wir nicht verkündigt haben, oder wenn ihr einen anderen Geist empfangt, den ihr nicht empfangen habt, oder ein anderes Evangelium, das ihr nicht angenommen habt, so habt ihr das gut ertragen.\nDenn ich meine, dass ich jenen »bedeutenden Aposteln« in nichts nachstehe. Und wenn ich auch in der Rede ein Unkundiger bin, so doch nicht in der Erkenntnis; sondern wir sind euch gegenüber auf jede Weise in allem offenbar geworden. Oder habe ich eine Sünde begangen, indem ich mich selbst erniedrigte, damit ihr erhöht würdet, so dass ich euch unentgeltlich das Evangelium Gottes verkündigt habe? Andere Gemeinden habe ich beraubt und von ihnen Lohn genommen, um euch zu dienen! Und als ich bei euch war und Mangel litt, bin ich niemand zur Last gefallen; denn meinen Mangel füllten die Brüder aus, die aus Mazedonien kamen; und in allem habe ich mich gehütet, euch zur Last zu fallen, und werde mich auch ferner hüten.\nSo gewiss die Wahrheit des Christus in mir ist, soll dieser Ruhm mir nicht verwehrt werden in den Gegenden von Achaja. Warum das? Weil ich euch nicht lieb habe? Gott weiß es. Was ich aber tue, das werde ich auch ferner tun, um denen die Gelegenheit abzuschneiden, welche eine Gelegenheit suchen, um in dem, dessen sie sich rühmen, so erfunden zu werden wie wir. Denn solche sind falsche Apostel, betrügerische Arbeiter, die sich als Apostel des Christus verkleiden. Und das ist nicht verwunderlich, denn der Satan selbst verkleidet sich als ein Engel des Lichts. Es ist also nichts Besonderes, wenn auch seine Diener sich verkleiden als Diener der Gerechtigkeit; aber ihr Ende wird ihren Werken entsprechend sein.\n2. Korinther 11, 1-15\nPaulus hatte einen göttlichen Eifer für die Gemeinde in Korinth (V. 1-2), die durch trügerische Arbeiter verblendet worden war. Auch heute wird in manchen Gemeinden ein anderer Jesus, ein anderer Geist, ein anderes Evangelium, von der Schlange inspiriert, ertragen (V. 3-4.13). In Erniedrigung tat Paulus seinen Dienst und schloss jegliche Ursache zur Kritik aus (V. 5-9). Die Wahrheit Christi war in ihm (V. 10). Satan und seine Diener greifen auch heute die Gemeinde Christi an (V. 13-15).\nWer dem Herrn Jesus Christus nachfolgt und den Auftrag Gottes ausführt, wird auch heute durch religiöse Widersacher verfolgt. Falsche Brüder und Schwestern zerstören Missionen und Gemeinden, wenn sie nicht rechtzeitig erkannt werden. Wir beten für die vielen aufrichtigen Gläubigen in Kirchen, Gemeinden und Missionen, dass sie nicht auf Verleumdungen hören und sich durch trügerische Arbeiter verblenden lassen. Gott will, dass wir wachsam und dem Herrn Jesus Christus gehorsam sind. Lasst uns Fürbitte tun für alle, die uns verleumden und schädigen wollen. Jesus ist Sieger und lebt!


Ein Blick ins Jenseits - Ein Blick ins Jenseits\nDas erste Buch von Jozef Rulof gewährt einen weiten Einblick in alle geistigen Welten, die uns nach unserem Ableben erwarten.\nDieses Buch können Sie hier vollständig online lesen.\nDas Inhaltsverzeichnis ist durch Anklicken des blauen Titels ganz oben auf der Seite aufrufbar.\nDieses Buch ist auch als E-Book oder als gebundenes Buch in unserem Webshop erhältlich.\nDie Trilogie „Ein Blick ins Jenseits“ ist das erste Buch von Jozef Rulof und ist in besonderer Weise dazu geeignet, ihn als schreibendes Medium kennenzulernen.\nDiese Trilogie ist um das Grundprinzip der geistigen Bewusstseinserweiterung angelegt: „Es gibt ein Leben nach dem Tod“.\nIm Vorwort zur ersten Auflage schrieb Jozef Rulof: „Ziel der Veröffentlichung dieses Buchs ist es, der Menschheit den Glauben an das Weiterleben – in höherer Daseinsform – nach dem physischen Tod zu schenken.“\nEs gibt also nicht nur ein „Leben nach dem Tod“, sondern ganz konkret ein bewusstes Weiterleben der menschlichen Persönlichkeit als Geist.\nMit „Geist“ ist in diesem Zusammenhang kein vages Konzept oder ein Beiwerk des Hirns gemeint, wie ihn die irdische Wissenschaft beschreibt.\nDer Geist wird in diesen Büchern sichtbar als eine menschliche Persönlichkeit, die sich beim Sterben vom irdischen Körper loslöst und als Geist weiterlebt.\nDieser Geist verfügt ebenfalls über einen Körper, den astralen Körper oder Geisteskörper, der im Prinzip genauso aussieht wie der Körper eines irdischen Menschen, weil dieselbe geistige Persönlichkeit ihm seine Gestalt verleiht.\nDie Natur und Beschaffenheit dieses astralen Körpers wird in diesen Büchern ausführlich beschrieben.\nIn der Trilogie wird deutlich, dass sich die Geister sowohl in den „himmlischen Sphären“ als auch hier auf der Erde aufhalten.\nSie sind für die meisten Menschen unsichtbar, da sie über keinen physischen Körper mehr verfügen.\nJozef Rulof hingegen konnte schon als kleines Kind diese Geister wahrnehmen und mit ihnen sprechen.\nDank seiner in hohem Maße ausgeprägten Fähigkeit hellzusehen und hellzuhören und dank seines reinen Gefühlslebens konnte er zu einem lauteren Medium entwickelt werden, damit sich die Geister auf der Erde zu erkennen geben konnten.\nJozef wird in diesen Büchern André genannt.\nIm ersten Teil dieser Trilogie wird beschrieben, auf welch wundersame Weise André den Geist Alcar kennenlernt.\nZunächst will André von Geistern und Spiritismus nichts wissen, doch Alcar selbst sucht den Kontakt zu André, weil Alcar seine Weisheit und Liebe an die Menschheit weitergeben möchte.\nIn dem Buch wird aufgezeigt, dass der Geist nach dem physischen Tod tatsächlich weiterlebt, was Alcar André anhand Hunderter Beispiele darlegt.\nAlcar zeigt, dass er und seine „Brüder und Schwestern“ alle menschlichen Gefühle und Fähigkeiten behalten haben.\nUm dies auch anderen Menschen zu verdeutlichen, bittet Alcar mehrere Geister, erneut auf der Erde zu malen, indem sie Andrés Körper in Anspruch nehmen.\nAndré selbst besitzt keinerlei Talent fürs Zeichnen, doch die geistigen Maler brachten beeindruckende Kunstwerke durch ihn hervor, die Zeugnis deren großen Könnens ablegen.\nAndré empfängt diese Werke in Trance.\nDas Malen dient zugleich dazu, diese Trance tiefer werden zu lassen.\nNach Jahren der Fortentwicklung ist André in der Lage, in Trance als Geist aus seinem Körper auszutreten.\nDaher kann er mit eigenen geistigen Augen überprüfen, was Alcar ihm über die geistigen Welten berichtet.\nGemeinsam unternehmen Alcar und André Hunderte „astrale“ Reisen in die Sphären des Lichts und der Finsternis.\nAlcar nimmt André mit bis in die höchsten „Himmel“, um der Menschheit einen umfassenden Überblick darüber zu vermitteln, welches Glück die Menschen nach dem irdischen Ableben erwartet.\nAndré sieht in der „Kindersphäre“ sogar sein tot zur Welt gekommenes Kind wieder und vermag daraufhin seiner Frau beizustehen, indem er ihr berichtet, wie ihr Kind dort in himmlischem Glück lebt und wie liebevoll sich die geistigen Mütter um ihn kümmern.\nAlcar zeigt André, wie der Mensch als geistige Persönlichkeit Kunst und Wissenschaft weiterentwickelt, um diese anschließend auf die Erde zu bringen.\nZahlreiche Geister des Lichts sind ständig damit befasst, irdische Wissenschaftler und Mediziner zu inspirieren, um die furchtbaren Krankheiten zu bekämpfen, die es auf der Erde gibt.\nAlcar führt André auch in die sieben Sphären der Dunkelheit, wo finstere Geister ihren astralen Wohnort gefunden haben.\nAndré wird in diesen dunklen Gefilden von finsteren Wesen überfallen, die ihn beherrschen wollen.\nAlcar rettet ihn aus deren Fängen, und daraus lernte André, wie „real“ die astralen Kräfte sind.\nAbschließend unternehmen Alcar und André auch zahlreiche geistige Reisen auf der Erde, wo sie, für andere unsichtbar, dem Leben der Menschen nachgehen.\nZu seiner großen Überraschung stellt André fest, dass der irdische Mensch gewöhnlich nicht allein ist, sondern Geister ihn umgeben.\nDie Geister des Lichts helfen jedem Menschen, der dafür offen ist, wohingegen die finsteren Geister versuchen, den irdischen Menschen zu beeinflussen, um dessen dunkle Leidenschaften zu verfolgen.\nAndré kann deutlich sehen, wie der Mensch auf der Erde selbst darüber bestimmt, welche geistigen Einflüsse er anzieht.\nMenschen, die allem Leben Liebe entgegenbringen, bekommen Hilfe von den Lichtgeistern, um auf diese Weise das geistige Niveau der Menschheit anzuheben.\nMenschen mit finsteren inneren Gefühlen ziehen Ihresgleichen aus den astralen Gefilden an, die sich gegenseitig auch noch verstärken.\nWenn André aus dem Körper ausgetreten ist, sieht er Dinge, die kein menschliches Auge je erblickt hat.\nSo sieht er, wie es dem Geist eines Musikers ergeht, der auf der Erde eingeäschert wurde.\nAndré ist Zeuge des unerträglichen Leids, das dieser Geist durchmacht, was André davon überzeugt, wie schrecklich die Auswirkungen geistiger Unwissenheit der Menschen sind.\nDeshalb überlässt er Alcar von diesem Moment an sein Leben und seinen Körper, damit Alcar das geistige Wissen auf die Erde bringen kann.\nDiese Bücher vermitteln geistigen „Sachverstand“, um Entscheidungen über Leben und Tod treffen zu können.\n„Ein Blick ins Jenseits“ verknüpft unsere irdische Existenz mit dem Leben nach dem Tod und zeigt auf, wie wir uns geistig weiterentwickeln können, indem wir Liebe geben.


Fabrik in Grünheide: Umweltverbände fordern erneute öffentliche Auslegung des Tesla-Antrags | Automobilwoche\nBMW XM Concept:\nAngriff auf den Lamborghini Urus\nSpielen statt Fahren\n867 Millionen Tonnen:\nEU-Treibhausgas-Emissionen niedriger als vor Corona\nMittwoch, 24. November 2021, 08.45 Uhr\nFabrik in Grünheide:\nUmweltverbände fordern erneute öffentliche Auslegung des Tesla-Antrags\nNach dem Ende der Online-Erörterung von Einwendungen rückt die Entscheidung über die Genehmigung der Tesla-Fabrik in Grünheide eigentlich näher. Doch nun fordern Umweltverbände eine erneute öffentliche Auslegung des Tesla-Antrags.\nTesla-Baustelle in Grünheide: Umweltverbände fordern eine erneute öffentliche Auslegung des Tesla-Antrags. (Foto: dpa/Patrick Pleul)\nNach dem Ende der Online-Erörterung von Einwendungen gegen die Fabrik des US-Elektroautobauers Tesla in Grünheide bei Berlin fordern Umweltverbände in Brandenburg eine neue öffentliche Auslegung des Tesla-Antrags für das Werk. Sie kritisieren unter anderem, das einige Stellen für die Erörterung nicht mehr geschwärzt waren, die Beteiligung der Öffentlichkeit für den Antrag da aber schon zu Ende war. Zudem fehlten Dokumente und Nachforderungen, hieß es am Dienstag in einer gemeinsamen Stellungnahme der Verbände Nabu, BUND, Grüne Liga und NaturFreunde.\nAuch ein zweites von der Genehmigungsbehörde bei Tesla angefordertes Störfallgutachten sei nicht ausgelegt worden. Zudem fehlten Ausführungen der Stellungnahmen der Naturschutzverbände in der erneuten Erörterung, hieß es. Die Umweltschützer befürchten mit der Ansiedlung negative Folgen für Natur und Trinkwasser.\nNach Auskunft des Umweltministeriums haben alle die Möglichkeit, einen Antrag auf Zugang zu Umweltinformationen an die Genehmigungsbehörde zu richten, um in später eingegangene Unterlagen Einsicht zu nehmen. Bei noch ausstehenden Unterlagen handele es sich um Stellungnahmen von Behörden sowie um Zuarbeiten von Tesla aus dem immissionsschutz- und wasserrechtlichen Bereich, die für eine endgültige Entscheidung durch die Genehmigungsbehörde notwendig sind. Zunächst hatte der rbb berichtet, dass das Landesamt noch auf weitere Unterlagen warte.\nMit dem Ende der Erörterung der Einwände von Kritikern rückt der Zeitpunkt der Entscheidung über die Genehmigung für die erste Tesla-Fabrik in Europa durch das Land näher. Allerdings müssen erst die Einwendungen ausgewertet werden. Wie lange das dauern wird, konnte das Umweltministerium noch nicht absehen. Die Angaben von Tesla im Antrag werden demnach mit den gesetzlichen Anforderungen verglichen. Wenn zur Überzeugung der Behörde nachgewiesen sei, dass diese Anforderungen eingehalten werden, könne eine Genehmigung erteilt werden. Sei das nicht der Fall, könne die Behörde Auflagen erteilen. Wenn die Anforderungen nicht erfüllt werden, werde der Antrag abgelehnt, wie es aus dem Ministerium weiter hieß.\nTesla-Chef Elon Musk will, dass die Produktion in Grünheide spätestens im Dezember startet. Bisher baut Tesla über vorzeitige Zulassungen. Brandenburgs Wirtschaftsminister Jörg Steinbach zeigte sich zuletzt optimistisch, dass noch in diesem Jahr die ersten E-Autos in Grünheide bei Berlin vom Band rollen. (dpa-AFX/os)\nGigafactory in Grünheide: Erste Schritte für Tesla-Betriebsratswahl eingeleitet\nIn eigener Sache: Das Prinzip Tesla\nKnow-how aus Deutschland: Viele Top-Leute bei Tesla gelandet\nNeuzulassungen von Tesla-Modellen in Deutschland von 2016 bis 2021


Gelenkschmiere - der rockige Kräuterlikör in der Tonflasche |\nStart / Themenwelten / Humor Apotheke / Gelenkschmiere – der rockige Kräuterlikör in der Tonflasche\nGelenkschmiere - der rockige Kräuterlikör in der Tonflasche Menge\nGelenkschmiere – der rockige Kräuterlikör in der Tonflasche – Kräuterlikör, der leckere Likör aus dem Harz, der alle trockenen Kehlen befeuchtet. Das lange Warten hat ein Ende! Die Gelenkschmiere, wenn es hier und da hakt, wenn das Bewegen schwer fällt und es im Gebälk knackt: Gelenkschmiere aus unserer Humor-Apotheke! Die schafft zwar keine Abhilfe der Leiden, muntert aber ungemein auf! Bleiben Sie auch zum Geburtstag oder anderen Feierlichkeiten fit und gutgelaunt. Für Freunde, Familie oder Kollegen und genießen Sie selbst eine kleine stimmungshebende Dosis „Gelenkschmiere“. Setzen Sie, bei allem Ernst der Lage, ein Zeichen und verschenken die Gelenkschmiere. Der Kräuter-Likör hilft garantiert NICHT gegen irgendeine Krankheit! Er muntert auf und sorgt für gute Laune.\nHat man so etwas schon einmal gesehen? Eine Tonflasche mit einem Elixier mit Kräuterlikör. Eben ein Ruhestandsgetränk! Natürlich ein Likör für den Mann frisch im Ruhestand, seine Freunde und Gäste. Der Likör ist im übertragenen Sinn zum Anstoßen beim und nach dem Essen gedacht, wenn man Prost sagen möchte. Ein gutes Essergebnis braucht auch eine gute Belohnung. Trockene Kehlen brauchen Flüssigkeit. Der Partylikör macht die Partyrunde perfekt.\nZu Risiken und Nebenwirkungen fragen Sie unsere Spaßdoktoren aus der Humorapotheke. Nehmen Sie es leicht, nehmen Sie Gelenkschmiere, denn Sie wollen doch Ihren Ruhestand mit Schwung erreichen! Rechtliche Hinweise: Abgabe nur an Personen die das 18. Lebensjahr erreicht haben. Artikel enthält Alkohol! Hierbei handelt es sich um keinen medizinischen Artikel aus der Medizin! Dieser Artikel ist ein Kräuterlikör und Alkohol hat Auswirkungen auf Ihren gesundheitlichen Zustand! Kein medizinischer Artikel!\nDie Gelenkschmiere erfrischt und hebt die Stimmung!\nGelenkschmiere ist das, was es ist: ein „Auf dein Wohl, bleib fit!“. Möchte man wirklich ein schönes größeres Geschenk zusammenstellen, kann man die 3er Likör-Box auf das Geschenk dekorieren. Zur Gelenkschmiere passend gibt es in unserer Rubrik Humorapotheke noch viele andere Geschenkideen, die dazu kombiniert werden können.\nDa passen auch super unsere anderen Geschenkideen aus unserer Ruhestand–Rubrik dazu.\nSchreibe die erste Bewertung für „Gelenkschmiere – der rockige Kräuterlikör in der Tonflasche“ Antworten abbrechen


Wegen Mehraufwand - Quittung für «renitente» Bürger: Die Busse doppelt bezahlen kostet eine Zwanzigernote\nQuittung für «renitente» Bürger: Die Busse doppelt bezahlen kostet eine Zwanzigernote\nWerden Bussen doppelt bezahlt, bedeutet dies Mehraufwand für Kanton und Polizei. Den «renitenten» Bürgern wird dieser Beitrag aber seit Neustem nicht mehr ganz zurückerstattet: Das kostet ihn 20 Franken.\nEin Polizist verteilt Parkbussen. Wer diese dann doppelt bezahlt (ob absichtlich oder nicht) muss neu 20 Franken für den Aufwand bezahlen. (Archiv)\nEs war ein letzter kleiner Akt von Trotz und Widerstand, den sich in den vergangenen Jahren erboste Bürger leisteten, die eine Rechnung für Verkehrsbussen erhalten hatten. Sie zahlten die Busse gleich doppelt, um damit dem Kanton und der Polizei noch etwas mehr Arbeit aufzuerlegen.\n«Es sind pro Monat rund 100 Bussen, welche doppelt bezahlt werden», erklärt Kapo-Kommandant Thomas Zuber auf Anfrage. «Sie mussten mit erheblichem Aufwand zurückgebucht werden.»\nZwar mag das in vielen Fällen aus Versehen geschehen sein und bei anderen mag Bank oder Post der Fehler unterlaufen sein. Doch für alle, die dem Bussen verteilenden Staat bewusst ein Schnippchen schlagen wollten, ist jetzt Schluss.\nDer Kantonsrat hat in seiner letzten Session den Gebührentarif angepasst. Wer die Busse doppelt bezahlt, erhält künftig die Quittung: Das Zurückerstatten der Bussen wird nun mit 20 Franken in Rechnung gestellt. (lfh)


Unsere Werte | Codemonks\nAls Kunde erhalten Sie regelmässig Einblick in den aktuellen Stand der Projekte und haben jederzeit die Möglichkeit, uns Feedback zu geben. So stellen wir sicher, dass das fertige Produkt Ihren Erwartungen entspricht.\nAuch bei der Abrechnung setzen wir auf Transparenz und listen die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden auf. War das Angebot höher als der effektive Aufwand, zahlen unsere Kunden auch weniger. War das Angebot zu niedrig, übernehmen wir zu einem hohen Anteil die Mehrkosten.\nWir lieben knifflige Aufgaben. Denn es sind gerade diese Projekte, die unsere Kreativität anfeuern und uns anspornen, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Ideen zeichnen uns aus.\n„Wir gehen dorthin, wo noch nie ein Mensch zuvor war.“ Was der Star-Trek-Crew recht war, ist unserem Team billig. Oder anders gesagt: Wer völlig neue Wege beschreiten und Lösungen will, die es noch nicht gibt, den begleiten und unterstützen wir – bis zum erfolgreichen Abschluss.\nÄsthetik & Detailliebe\nNur attraktive Websites, Onlineshops und Apps haben eine Chance, von den Kunden wahrgenommen zu werden. Jedes unserer Projekte, egal welcher Grösse, muss unseren eigenen hohen Ansprüchen genügen. Sonst ist es für uns noch nicht abgeschlossen.\nMittelmässigkeit ist für uns ein absolutes No-Go. Als Kunde dürfen Sie schliesslich erwarten, dass wir alles tun, um Sie nach vorne an die Spitze zu bringen. Und dort ist am Ende jedes noch so kleine Detail entscheidend.\nWir brennen für das, was wir tun. Es ist der innere Antrieb, Überdurchschnittliches und Aussergewöhnliches für unsere Kunden zu leisten. Nur Ihre Zufriedenheit macht uns zufrieden, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.\nJeder unserer Kunden soll eine erste Referenz sein und jedes unserer Projekte als Leuchtturm dienen. Dafür setzen wir uns ein und daran wollen wir uns messen.\nZu unserem Blog Lernen Sie das Team kennen


Was kommt ab 2018 auf Unternehmen zu?\nDurch digitale Medien sammeln Unternehmen massenweise personenbezogene Daten, die zur Optimierung verschiedener Geschäftsprozesse genutzt werden. Bisher konnten diese Daten ohne grosse Einschränkungen erhoben, verarbeitet und gespeichert werden. Bald ist dem nicht mehr so.\nAb dem 25. Mai 2018 wird die Europäische Union die überarbeitete Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für alle Mitgliedsstaaten einführen um den Schutz personenbezogener Daten im digitalen Datenverkehr sicherzustellen. Die neue Verordnung betrifft auch Schweizer Firmen die grenzübergreifend Daten erheben.\nDie zentralen Punkte der DSGVO:\nAb Einführung haben EU-Bürgerinnen und -Bürger das Recht,\ntransparent über die Datenerhebung informiert und explizit zu deren Zustimmung aufgefordert zu werden. Versteckte Hinweise in den AGBs sind nicht mehr zulässig.\nerhobene Daten der eigenen Person in einer elektronischen Form zur Verfügung gestellt zu bekommen.\ndie Daten mitzunehmen oder die Firma zur Weiterreichung zu beauftragen.\nerhobene Daten aus der Firmendatenbank dem eigentlichen Zweck zu entfremden oder löschen zulassen.\nden Schutz personenbezogener Daten in allen technischen und organisatorischen Prozessen einzubinden. (Privacy by Design)\nDatenschutzverletzungen innerhalb von 3 Tagen einer Aufsichtsbehörde mitzuteilen.\nes wird nur noch eine verantwortliche Aufsichtsbehörde geben, die sich in der Regel nach dem Ort der Hauptniederlassung einer Firma richtet.\nbei einer hohen Datenverarbeitung und Kerngeschäft in der Analyse von personenbezogenen Daten ist ein betriebsinterner oder externer Datenschutz-Verantwortlicher zu bestimmen.\n5 Schritte zur Umstellung auf die neue Datenschutz-Grundverordnung\n1. Meeting mit Abteilungsverantwortlichen zur Vorbereitung und Kommunikation sowie Planung der Umstellung.\n2. Erarbeitung der Situationsanalyse:\nauf organisatorischer Ebene z.B.:\nWelche Personen / Abteilungen erheben personenbezogene Daten?\nIn welchen Ländern werden Daten erhoben?\nWie werden Daten intern und extern kommuniziert?\nGibt es Datenschutz-Verantwortliche?\nund auf technischer Ebene z.B.:\nWelche Softwareprogramme werden genutzt?\nWie werden Daten verarbeitet und gespeichert?\nWelche Sicherheitsvorkehrungen / Verschlüsselungen bestehen?\nWerden dem Endkonsumenten Datenerhebungen mitgeteilt?\n3. Abgleich der Situationsanalyse mit dem Datenschutzgesetz und Ermittlung der Optimierungsbereiche.\n4. Erstellen eines ganzheitlichen Datenschutzkonzepts und Optimierung bestehender Defizite.\n5. Regelmässige Kontrolle, Anpassung und Dokumentation des Datenschutzes.\nMit einer Cyberversicherung auf Nummer Sicher gehen? → JETZT OFFERTEN ERHALTEN\nTotalrevision im Schweizer Datenschutz\nDie Schweiz ist durch Abkommen mit der EU und dem Europarat verpflichtet, ihr Datenschutzgesetz (DSG) anzupassen, um als vollwertiger Drittstaat anerkannt zu bleiben und um die internationale Wettbewerbsfähigkeit Schweizer Unternehmen auch zukünftig zu sichern. Der totalrevidierte Entwurf des Datenschutzgesetzes wurde am 15. September 2017 bekannt gegeben und soll voraussichtlich im August 2018 in Kraft treten. Nachfolgend werden die wichtigsten Anpassungen zusammengefasst:\nBetroffenen Personen soll der Bearbeitungszweck und die Weitergabe personenbezogener Daten an Drittparteien transparent aufgezeigt werden.\nDer Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte wird eine zentrale Rolle als Beratungs-, Ansprech- und Aufsichtsinstanz einnehmen. Neben der Beratungstätigkeit kann die EDÖB Untersuchungen einleiten und vorsorgliche Massnahmen anordnen sowie Verfügungen erlassen.\nBerufs- und Wirtschaftsverbände können branchenspezifische Datenschutz-Massnahmen in einem Verhaltenskodex zusammenfassen und dem Datenschutzbeauftragten vorlegen.\nBesteht ein erhöhtes Risiko in der Datenbearbeitung, so sind Datenschutz-Vorkehrungen auf technischer sowie organisatorischer Ebene schon im Vorfeld zu treffen. Ausgenommen sind Unternehmen, die einen Verhaltenskodex folgen oder deren Datensystem vom Hersteller zertifiziert wurde.\nUnternehmen können einen internen oder externen Datenschutzberater bestimmen, der sich unabhängig, fachkundig und ausschließlich der Gewährleistung des Datenschutzes widmet. Dadurch können administrative Aufwände für Meldepflichten bei der Aufsichtsbehörde minimiert werden.\nWird das DSG verletzt so können Verantwortliche mit einer Busse von maximal 250’000 CHF bestraft werden.


Audi Q3: Preis und Informationen zur Produktion | auto | auto-marken | leben-digital.at\nAudi Q3: Preis und Informationen zur Produktion\nKompakter Premium-SUV von Audi läuft ab sofort vom Band.\nDer offizielle Startschuss für die Produktion des Audi Q3 ist gefallen. Ab heute wird der kompakte SUV mit den Vier Ringen im SEAT-Werk im katalanischen Martorell produziert. Rund 100.000 Einheiten des Q3 sollen jährlich im Dreischichtbetrieb vom Band laufen. Insgesamt haben Audi und SEAT etwa € 330 Mio. in Infrastruktur und hochmoderne Fertigungsanlagen investiert.\nMit der Entscheidung, den Audi Q3 in Spanien zu fertigen, setzt der Ingolstädter Autobauer seinen dynamischen Wachstumskurs konsequent fort und baut zugleich auf Internationalisierung. Audi übernimmt mit der Produktion des Q3 in Martorell auch eine große soziale Verantwortung – für den Standort und für die Mitarbeiter. Das Unternehmen sichert dort rund 1.500 Arbeitsplätze. Davon wurden 700 Stellen neu geschaffen. Großes Augenmerk wurde auf die Qualifikation der Mannschaft gelegt. Alle Mitarbeiter haben ein speziell für den Q3 entwickeltes Programm durchlaufen, das sie in rund 180 Stunden auf die anstehenden Herausforderungen bei der Fertigung vorbereitet.\nDas Unternehmen hat optimale Voraussetzungen für den neuesten Spross seiner breiten Produktpalette geschaffen: Ein neuer Karosseriebau mit 450 hochmodernen Robotern wurde auf einer Fläche von 30.000 Quadratmetern eigens für den Q3 errichtet. Erstmals zum Einsatz kommt dort die so genannte „Dachglocke“ – eine innovative Entwicklung aus dem Audi Werkzeugbau Ingolstadt. Ein Roboter greift das Dach und richtet es exakt aus, während ein zweiter bereits die Dachglocke für das nachfolgende Dach der nächsten Karosserie bereithält. Dank konsequenten Leichtbaus wiegt der Audi Q3 in der Basisversion nicht einmal 1.500 Kilogramm. Seine Motorhaube und die umgreifende Heckklappe mit integrierten Rückleuchten bestehen aus Aluminium; in der steifen und sicheren Fahrgastzelle sind viele ultrahochfeste Stähle im Einsatz.\nDesign und Motor (mehr...)\nKommentare zu "Audi Q3: Preis und Informationen zur Produktion"