Firma Mankau Verlag, Autor bei MyNewsChannel\nGenuss ohne Abhängigkeit ist möglich: Warum wir trinken und wie wir unsere Gewohnheiten ändern können Mit dem Alkohol ist es so eine Sache. Einerseits lernen wir: Wer nicht mittrinkt, ist ein Langweiler und Spielverderber; andererseits warnt man uns vor den gesundheitlichen Gefahren und ermahnt zur Mäßigkeit. Was denn nun?! Ein Glas Wein zum Essen, ein Bierchen am Feierabend oder ein Schluck Sekt in geselliger Runde ist völlig in Ordnung. Doch wenn aus der Halben Bier am Abend mindestens drei werden, wir allein die ganze Flasche Wein vernichten oder die Betriebsfeier mit einem Filmriss ausklingt, stellt sich die Frage, ob unser Alkoholkonsum zum Problem geworden ist … Möchten Sie jederzeit einen…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Vortrag und Buchpräsentation: „Die Sache mit dem Alkohol“ – Genuss statt Muss! (Vortrag | Online)\n„AM ist ein wichtiges Instrument im Technologie-Orchester“\nEntdecke das volle Potenzial des HypnoBirthing-Schatzes für werdende Eltern! Bewährte, leicht umsetzbare Übungen helfen dir im HypnoBirthing-Praxisbuch, tiefe Entspannung in dir zu verankern, deine Intuition zu wecken, das Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten zu festigen, deine bewusste Selbstbestimmung zu aktivieren und mit viel Vorfreude die Eigenverantwortung für das Wohlergehen deines Kindes und für dich selbst als Mutter zu übernehmen. So lernst du, zum richtigen Zeitpunkt bewusst loszulassen, die Ausschüttung nützlicher Geburtshormone zu fördern und auf diese Weise den Ablauf einer natürlichen, sicheren und sanften Geburt zu unterstützen. Als werdende Eltern könnt ihr zudem auf diese Weise eure liebevolle Bindung untereinander und zu eurem Baby intensivieren. Freut euch auf diesen Vortrag…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Vortrag und Buchpräsentation: HypnoBirthing – Das Praxisbuch zur Originalmethode von Marie F. Mongan (Vortrag | Online)\nIFOY AWARD 2021: Six winners celebrate prestigious awards\nProf. Univ. Yunnan Li Wu und Dr. Natalie Lauer erläutern die Grundlagen der Traditionellen Chinesischen Medizin und zeigen zusammen mit der Tierärztin Dr. med. vet. Dorina Lux, wie sich durch das jahrtausendealte Wissen Gesundheit und Wohlbefinden von Haustieren steigern lassen. Nur das Beste fürs Tier Für Tierliebhaber bringen die vierbeinigen Freunde nicht nur tägliche Freude, sondern gelten als vollwertige Familienmitglieder, die auch in Sachen Gesundheit nur das Beste verdienen. Fühlen sich Haustiere gesund und zufrieden, stehen – wie beim Menschen auch – die Chancen für ein langes und schönes Leben gut. Die Chinesen wissen das schon seit Jahrtausenden und behandelten schon damals vor allem Pferde und später auch andere Haustiere mit den Methoden der TCM. Als…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Ganzheitliches Heilwissen für Vierbeiner\nGibt es einen Corona-Kopfschmerz?\nSeit Jahrtausenden als Heil- und Nutzpflanze bekannt, wird sie meist als unangenehmen Juckreiz verursachendes Unkraut geschmäht. Aufgrund ihrer einzigartigen Nährstoffstoff-Vielfalt ist die Brennnessel jedoch eine wahre Power-Pflanze. Das Herzstück der Natur Rudolf Steiner, der Begründer der Anthroposophie, war ein großer Fan der Brennnessel und nannte sie „die größte Wohltäterin des Pflanzenwachstums“ und die „Königin der Beikräuter“. In seinem Buch „Landwirtschaftlicher Kurs“ (1924) fand er, „die Brennnessel müsste eigentlich dem Menschen ums Herz herum wachsen, denn sie ist wirklich in der Natur draußen in ihrer großartigen Innenwirkung, ihrer inneren Organisation eigentlich ähnlich dem, was das Herz im menschlichen Organismus ist“. Seit über 40 Jahren ist Barbara Simonsohn mit den Grundlagen biologisch-dynamischer…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Die Königin der Beikräuter\nÖffentliches Leben lockern – Arbeitgeber verpflichten:\nDer Kompakt-Ratgeber von Tierärztin Dr. Dorina Lux zeigt mit ausführlichen Pflanzenporträts sowie Basiswissen über Inhaltsstoffe und Wirkungsweise, wie dem vierbeinigen Liebling bei Beschwerden erfolgreich und sicher mit bewährten Heilpflanzen geholfen werden kann. Treue Begleiter seit vielen Tausend Jahren Seit mehr als 15.000 Jahren begleiten Hunde den Alltag des Menschen. Im Gegenzug werden sie geliebt wie Familienmitglieder, gepflegt und gefüttert – und natürlich auch bei gesundheitlichen Problemen versorgt und behandelt. Damals wie heute wissen Tiere meist instinktiv, was ihnen wann guttut, und lenken so die Aufmerksamkeit des Menschen auf die Pflanzen ihrer Umgebung, um Krankheiten zu lindern und zu heilen. Die naturheilkundlich praktizierende Veterinärmedizinerin Dr. med. vet. Dorina Lux hat in ihrem neuen Kompakt-Ratgeber…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Natürliche Hilfe für den besten Freund des Menschen\nVortrag und Buchpräsentation: Grüne Hausapotheke für Katzen. Heimische Heilpflanzen sicher anwenden (Vortrag | Online)\nNatürliche Hilfe für Ihre Samtpfote: Bereits vor vielen Tausend Jahren hat sich die Katze auf leisen Pfoten in unsere Herzen geschlichen, zuerst als Mäusefänger, später als selbstbewusstes und liebenswertes Familienmitglied. Ebenso lange sorgen wir uns bereits um die Gesundheit unserer Katzen. Was unsere Vorfahren bereits wussten, wird heutzutage in zahlreichen wissenschaftlichen Studien neu bewiesen: Pflanzen und Kräuter aus der heimischen Umgebung sind natürliche, äußerst wirksame Heilmittel und dabei oft besser verträglich als herkömmliche Arzneimittel. Im Gegensatz zu diesen sind Heilpflanzen keinen Lieferengpässen oder Produktionsstopps unterworfen, sondern stets zuverlässig verfügbar: Sie können sie in freier Natur sammeln, bei Bedarf im Garten bzw. auf dem Balkon selbst anbauen oder einfach in geeigneter…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Vortrag und Buchpräsentation: Grüne Hausapotheke für Katzen. Heimische Heilpflanzen sicher anwenden (Vortrag | Online)\nInfoveranstaltung Lehrgang Betriebswirtschaft (Vortrag | Nürnberg)\nVortrag und Buchpräsentation: Grüne Hausapotheke für Hunde. Heimische Heilpflanzen sicher anwenden (Vortrag | Online)\nNatürliche Hilfe für Ihren besten Freund – den Hund! Seit vielen Tausenden von Jahren steht der Hund dem Menschen als treuer Gefährte zur Seite und wird im Gegenzug von diesem gepflegt, gefüttert und bei gesundheitlichen Problemen versorgt und geheilt. Was unsere Vorfahren bereits wussten, wird heutzutage in zahlreichen wissenschaftlichen Studien neu bewiesen: Pflanzen und Kräuter aus der heimischen Umgebung sind natürliche, äußerst wirksame Heilmittel und dabei oft besser verträglich als herkömmliche Arzneimittel. Im Gegensatz zu diesen sind Heilpflanzen keinen Lieferengpässen oder Produktionsstopps unterworfen, sondern stets zuverlässig verfügbar: Sie können sie in freier Natur sammeln, bei Bedarf im Garten bzw. auf dem Balkon selbst anbauen oder einfach in geeigneter Form im…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Vortrag und Buchpräsentation: Grüne Hausapotheke für Hunde. Heimische Heilpflanzen sicher anwenden (Vortrag | Online)\nBuchpräsentation: Dein magischer Platz. Das Kraftort-Coaching (Vortrag | Online)\nStärke dich an deinem persönlichen Kraftort! Bei Kraftorten denken viele an alte Kultstätten und religiöse Heiligtümer. Doch ein »magischer«, stärkender Platz kann auch ganz unauffällig und von Mensch zu Mensch verschieden aussehen. Was macht Kraftorte aus? Wie erkenne ich sie und kann sie für mich nutzen? Welche Rolle spielt die Natur als Kraftort? Diesen Fragen geht Kraftortcoach Tanja Dränert in ihrem Buch nach und gibt dabei wertvolle Werkzeuge an die Hand, um den ganz persönlichen Kraftort zu finden und mit ihm ins Gespräch zu kommen. Denn jeder Ort sagt auch etwas über uns aus. Bestimmte Landschaftsformen − wie Flüsse, Wälder, Höhlen oder Wege − können uns einen Spiegel vor Augen halten für…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Buchpräsentation: Dein magischer Platz. Das Kraftort-Coaching (Vortrag | Online)\nKostengünstig und schnell zu Neukunden im B2C Bereich per E-Mail (Webinar | Online)\nBuchpräsentation: Brennnessel – das Wunderkraut für Gesundheit, Küche und Schönheit (Vortrag | Online)\nDie Brennnessel ist Heilpflanze des Jahres 2022! Erfahren Sie mehr über den oftmals verkannten Schatz aus Ihrem Garten! »Königin der Beikräuter« – dieser Ehrentitel wurde der Brennnessel von Rudolf Steiner verliehen. Warum? Sie spielt nicht nur ökologisch eine wichtige Rolle – Insekten und Vögel fliegen auf sie, und sie dient als Raupenfutterpflanze für über 30 Falterarten –, auch uns Menschen bietet sie als Heilpflanze eine beispiellose Fülle an gesunden Inhaltsstoffen. So finden wir im Brennnesselkraut Karotinoide für die Augen und als Immunbooster, die Vitamine aus der B-Gruppe für gute Nerven, Vitamin E für Fruchtbarkeit und als Radikalenfänger, Vitamin K für gesunde Knochen und Wundheilung. Die Flavonoide in der Brennnessel schützen…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Buchpräsentation: Brennnessel – das Wunderkraut für Gesundheit, Küche und Schönheit (Vortrag | Online)\nWerde, der du sein wolltest\nDer Diplom-Pädagoge und Bestseller-Autor Andreas Winter lädt zu einer spannenden tiefenpsychologischen Analyse des Alterungsprozesses ein. Denn dieser hängt nicht allein von biologischen Faktoren, sondern vielmehr von der persönlichen Lebenseinstellung ab. Die Suche nach dem Jungbrunnen Die Wissenschaft ist schon lange auf der Suche nach dem Grund des Alterns und findet immer wieder neue biologische Ansätze, die hier eine Rolle spielen sollen. Die einen sind sich sicher, dass die Natur eigentlich nur eine Lebenserwartung von rund 25 Jahren vorgesehen hat; die anderen versuchen, mit aller Macht den Gesetzen der Natur zu trotzen, indem sie fordern, dass wir in 30 Jahren nicht mehr sterben müssen, wenn wir es schaffen, verschlissene Körperteile durch…\nFirma Mankau Verlag\tKommentare deaktiviert für Werde, der du sein wolltest\nKunsthalle Mainz bis 19/04 geschlossen


Damenmode mit viel Liebe zum Detail: 5 Jahre "Nicolissima" am Buttermarkt - Osthessen|News\n"Nicolissima" am Buttermarkt - Fotos: privat\nDamenmode mit viel Liebe zum Detail: 5 Jahre "Nicolissima" am Buttermarkt\n06.09.19 - Seit fünf Jahren ist die Boutique Nicolissima in Fulda am Buttermarkt nun schon die perfekte Adresse für alle Frauen, die sich von neuen Trends inspirieren lassen wollen und denen eine individuelle Beratung wichtig ist.\nBei Nicolissima weiß man, dass es gerade die Details sind, die einen Look erst persönlich machen. Deswegen bietet das umfangreiche Sortiment an Damenbekleidung, Accessoires und Taschen für jeden etwas: Ganz gleich, ob Sie nach einem schönen Einzelteil Ausschau halten, um ein vorhandenes Outfit zu komplettieren, für einen bestimmten Anlass einen kompletten Look suchen oder auch einfach nur Ihre Saisongarderobe auffrischen möchten – das Team von Nicolissima kümmert sich mit viel Freude und kompetenter Beratung darum, dass Ihr Shoppingwunsch in Erfüllung geht. „Wir führen überwiegend kleinere Labels, die es Online nicht zu kaufen gibt, um unseren Kundinnen einen ganz individuellen Style zu garantieren.“ Dass das Konzept funktioniert und wirklich gut ankommt, bestätigen der Inhaberin ihre Käuferinnen immer wieder. Denn viele der Damen, die sie mit ihrem Team bei sich im Laden betreut, zählen mittlerweile zu ihren Stammkundinnen. Und ihr Kundenstamm reicht dabei weit über die Grenzen Fuldas hinaus.\nWer Inhaberin Nicola Drüschler kennt, beschreibt sie auch gerne mal scherzhaft und liebevoll als „Mode-Junkie“. Denn bereits im Kindesalter entdeckte sie bei ihren regelmäßigen Besuchen der Kinderboutique Emmi Volkmar ihre Leidenschaft für Mode. Schon damals bewies sie ein Gespür für Trends und kreierte stilsicher ihren ganz eigenen Look. Am 06.09.2014 eröffnete Sie in Fulda „Am Peterstor“ ihr erstes eigenes Geschäft: Auf gerade einmal 20 liebevoll eingerichteten Quadratmetern präsentierte sie skandinavische und italienische Damenmode und Accessoires.\nBereits nach kurzer Zeit war klar: Die Verkaufsfläche war zu klein. Sie nutzte daher die sich ihr bietende Gelegenheit und übernahm die Räumlichkeiten der Kinderboutique Emmi Volkmar am Buttermarkt 14 – und so schloss sich der Kreis, denn hier hatte in ihren Kindertagen ihr Weg in die Modewelt begonnen.\nDas fünfjährige Bestehen ihrer Boutique feiert Inhaberin Nicola Drüschler mit einer Renovierung und Umgestaltung ihres Ladengeschäfts am Buttermarkt: „Nach fünf Jahren Modeberatung, in denen innovative Styles und aktuelle Trends unseren Alltag bestimmen, war es einfach an der Zeit, unseren Look ein wenig aufzufrischen“. Dabei war es ihr wichtig, dass die entspannte Wohlfühl-Atmosphäre, die ihre Kundinnen so schätzen, nicht verloren geht. Dass ihr das gelungen ist, davon können sich alle am 06. und 07.09.2019 bei einem Gläschen Sekt selbst überzeugen. Als zusätzlichen „Schmankerl“ erhalten alle Kundinnen an diesen beiden Tagen 10 Prozent Jubiläumsrabatt auf die neue Herbst-/Winterkollektion.\nSeit einiger Zeit bietet die heimatverbundene Nicola Drüschler in Kooperation mit Tobias Wehner (achteins) eine ganz besondere Kollektion an, die es exklusiv nur bei Nicolissima gibt: die Kollektion „Föllsche Zwern“. „Mit den Linien „Föllsch MAJE“, „Föllsche JONG“ und „Föllsche FRATZ“ bieten wir allen Fulda-Fans die Möglichkeit, mit Textilien und Accessoires in vielen trendigen Farben ihrer Liebe für unsere schöne Barockstadt Ausdruck zu verleihen.“\nAlso schauen Sie doch mal vorbei und lassen Sie sich von Nicola Drüschler und ihrem Team inspirieren, denn bei Nicolissima wird typgerechte Beratung groß geschrieben – garantiert! +++


Angela Gilhaus neue Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit\n2. Mai 2000, 10:34\nAngela Gilhaus - seit 1. Mai neue Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit im Forschungszentrum Jülich -\nDie Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Außenbeziehungen Wirtschaft des Forschungszentrums Jülich steht seit 1. Mai unter neuer Leitung. Nachfolgerin von Dr. Ulrich Breuer wurde jetzt Angela Gilhaus.\nAngela Gilhaus, Jahrgang 1967, studierte Germanistik an den Universitäten Münster und Osnabrück. Nach ihrem Abschluss als Magistra Artium absolvierte sie 1995 eine einjährige Fortbildung als Journalistin in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Fortbildungsakademie der Wirtschaft in Köln. Danach war sie journalistisch tätig, unter anderem bei einer großen Frankfurter Zeitung und beim Rundfunk. Zuletzt war die 32-Jährige Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit beim Bundesverband des Naturschutzbundes NABU in Bonn.\nAls erste Schwerpunkte ihrer neuen Tätigkeit sieht Angela Gilhaus vor allem die Vermittlung populärwissenschaftlicher Informationen und den Aufbau eines neuen Internet-Angebotes für das Forschungszentrum Jülich.\nIhr Vorgänger, Dr. Ulrich Breuer, übernahm am 1. Mai eine neue Aufgabe im Forschungszentrum Jülich: Er wurde zum Leiter der Abteilung „Wissenschaftlich-Technische Planung“ ernannt. In dieser Funktion löst er Dr. Karl-Wilhelm Baurmann ab, der Ende April in Ruhestand getreten ist.


Baywatch KOSTENLOS SPIELEN | Ohne Anmeldung\nBaywatch Spielautomat Kostenlos Spielen\nDie amerikanische TV-Serie „Baywatch“ wurde im Guinness-Buch der Rekorde als die Show mit der größten Zuschauerzahl aufgenommen. Können Sie glauben, dass sie von mehr als einer Milliarde und hundert Millionen Zuschauern gesehen wurde? In mehreren Staffeln haben viele Schauspieler gespielt. Aber ein großer Teil des Publikums hat sich an die umwerfende Pamela Anderson erinnert: Herausragende Formen der spektakulären Lady haben ihr Schauspiel nach Meinung von Bewunderern in den Schatten gestellt und ihre beispiellose Popularität eingebracht.\nDie Firma IGT (WagerWorks) hat sich dazu entschlossen, leicht vergessene Serien zu reanimieren und hat den neuen Online SPIELAUTOMATEN-Baywatch vorgestellt. Der SPIELAUTOMAT bietet so beliebte Symbole wie Scatter und Wild, Freispiele, Multiplikatoren, einen Bonus und einen Jackpot von bis zu 3000 Münzen im Hauptspiel. Symbole auf den Walzen enthalten Bilder der Hauptcharaktere der Serie „Baywatch“ und auch ein Boot, ein Roller, Boote der Retter und Symbole der Karten: 9,10, J, Q, K und A.\nBaywatch Spielautomat: das Spiel und Preise\nDas Wild-Symbol repräsentiert Pamela Anderson mit einem Schwimmbrett in der Hand. Es kann sich auf alle Chancen erstrecken und Ihnen vorteilhafte Kombinationen hinzufügen. Das Jokersymbol erscheint jedoch nur auf den Walzen 2, 3 und 4 und ersetzt alle Symbole außer Scatter und Bonus. Scatter ist ein Symbol für einen Turm „Baywatch“. Wenn 3 oder mehr solcher Symbole auf Walzen erscheinen, werden 12 Gratis-Freispiele aktiviert. Wenn am dritten Tag Retter auftreten, wird die Bonusfunktion der Retter freigeschaltet.\nBaywatch Spielautomat: Funktionen und Boni\nCarolina Halden verursacht 6 zusätzliche Freispiele mit einem Multiplikator von x3. Matt Brody wird den Spielern das zusätzliche gefrorene Wild-Symbol und 6 zusätzliche Freispiele geben und Neelie Capshaw erhöht den Bonusmultiplikator und gibt Ihnen 6 zusätzliche Freispiele.\nDer Rettungsbonus wird gestartet, wenn das Symbol der Rettungsfunktion irgendwo auf der fünften Walze erscheint. Spieler haben die Möglichkeit, die Funktion der Rettung bei der Wahl zu wählen: Bonus von CJ Parker Respin oder Bonus von Lifeguard Mini.\nCJ Parker Respin Wild-Symbole sind nicht auf Walzen verbunden und setzen sich zufällig auf dem Spielfeld auf und bleiben vor dem Ende einer Runde gesperrt. Kostenlose Spiele und ein Bonus von Lifeguard Mini können während der Auslosung von CJ Parker Respin nicht aktiviert werden.\nIm Lifeguard Mini Bonus erhält der Spieler die Sketch-Karte mit 15 Symbolen der mit Sand bedeckten Retter. Die Symbole öffnen eins nach dem anderen und Sie müssen gleiche Symbole erhalten, um einen Geldpreis zu gewinnen. Jeder Retter besitzt einen eigenen Geldpreis. Der Bonus von CJ Parker ist immer gleich 10, erhöht um die allgemeine Startwette, unabhängig davon, ob es sich vorteilhaft um ein Symbol handelt oder nicht; die Preise von Carolina Halden, Matt Brody und Neelie Capshaw werden zufällig zwischen den folgenden Multiplikatoren gewählt: 3, 4, 5, 6, 7 oder 8, um den allgemeinen Preis zu erhöhen.\nDer automatische Baywatch Spielautomat wird zweifellos allen Bewunderern der Serie gute Erinnerungen bringen, und es gibt viele vorteilhafte Gelegenheiten darin. Und es wird auch nützliche Spielerfahrung bieten und Ihnen echtes Geld geben.


Birnen-Rezepte | Einfache Gerichte mit Birnen | Elle Republic\nBirnen-Rezepte – einfache Gerichte mit Birnen\nBirnen sind sehr vielfältig und können in den unterschiedlichsten Rezepten und Speisen verwendet werden. Herzhaft mit Rotkohl oder Süßkartoffeln, pikant im Salat oder süß auf der Tarte – die Birnen-Rezepte sind einfach und lecker! Hier findet Ihr gesunde Rezeptideen mit Birnen für den Alltag.\nIn Deutschland gibt es die Frucht zwischen Ende August bis in den November hinein. Die ersten Sommerbirnen gibt es bereits im Juli. Nebensaison ist von Dezember bis März. Und auch bei dieser Frucht gilt, dass sie saisonal und regional am gesündesten ist und auch besser schmeckt.\nBirnenkuchen ist natürlich immer eine leckere Angelegenheit. Doch ich finde die Kombination aus der süßen Frucht mit Blauschimmelkäse magisch. Das saftige Obst ist zusammen mit dem herben Käsegeschmack unschlagbar. Da sie viele Ballaststoffen enthält, wirkt sie sättigend und verdauungssfördernd. Wie beim Apfel befinden sich die meisten Vitamine und Nährstoffe direkt unter der Schale. Deswegen solltet Ihr die Frucht nicht schälen. Sie ist übrigens auch bekömmlicher als Apfel, da sie weniger Fruchtsäure enthält. Auf Elle Republic findet Ihr auch Salat-Rezept mit der süßen Frucht. Ich habe aber auch ein Rezept mit gebackener Süßkartoffel für Euch parat. Das zeigt, wie vielfältig Ihr das Obst einsetzen könnt. Natürlich gibt es auch den deutschen Klassiker mit Bohnen und Speck. Der darf hier auf keinen Fall fehlen. Aber Achtung: die süße Frucht wird sehr schnell weich und bekommt faule Stellen. Deswegen solltet Ihr sie nach dem Kauf sehr schnell verwenden. Ich kaufe auch gerne feste Exemplare, denn die halten sich ein bisschen länger.


Slomka optimistisch vor Zweitliga-Auftakt: "Haben gute Mischung im Kader" -\nStartseiteAktuellesSlomka optimistisch vor Zweitliga-Auftakt: „Haben gute Mischung im Kader“\n24. Juli 2019 96Freunde Aktuelles\nHannover – Mirko Slomka fiebert dem Zweitliga-Auftaktspiel beim „absoluten Aufstiegsfavoriten“ VfB Stuttgart entgegen.\nMirko Slomka fiebert dem Zweitliga-Auftakt beim „absoluten Aufstiegsfavoriten“ VfB Stuttgart entgegen. „Bei mir kribbelt es. Ich habe große Lust, ins Stadion zu gehen und die Mannschaft zu coachen“, sagte der Trainer von Hannover 96 vor dem Duell am Freitagabend (20.30 Uhr/Sky).\nSlomka sieht den Mitabsteiger und ersten Gegner der Saison gut gerüstet. „Sie haben eine tolle Mannschaft und mit Tim Walter einen Trainer, der einen besonderen Spielstil entwickelt hat“, sagte der 51-Jährige, der im Sommer zu seinem früheren Arbeitgeber zurückgekehrt war: „Wir werden versuchen, sie mit schnellem Angriffsspiel unter Druck zu setzen und sie zu fordern.“\nAuch 96 will im Aufstiegsrennen mitmischen. „Wir wollen oben dabei sein, wir müssen auch oben dabei sein, weil wir ein großer Klub sind“, sagte Slomka: „Wir haben eine sehr gute Mischung im Kader aus tollen Kickern und richtigen Kämpfern und können taktisch flexibel agieren.“ Bis auf Schalke-Leihgabe Cedric Teuchert (Oberschenkel) und Timo Hübers (Knie-OP) stehen Slomka alle Profis zur Verfügung.


Fachkräftemangel: Wie Unternehmen um Rückkehrer werben | MDR.DE\nDie Firma Tonfunk fertigt etwa 2.700 verschiedene Produkte und hat gut 50 Kunden, zum Beispiel in der Automobilindustrie, Medizintechnik und Telekommunikation. Bildrechte: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK\nDas Elektrounternehmen Tonfunk in Ermsleben im Landkreis Harz hat knapp 500 Mitarbeiter. Fachkräfte für diese ländliche Region zu begeistern, ist allerdings schwierig. Der Betrieb bildet daher selbst aus und wirbt zudem um Rückkehrer. Daniel Vogel ist einer dieser Rückkehrer. Er will in Sachsen-Anhalt seine Träume verwirklichen.\nFirma setzt auf Rückkehrer\nUnternehmen wirbt für sich – online und auf Messen\nMinisterium: Rückkehrer gegen Fachkräftemangel\nSeit 2014 mehr Zuzüge als Fortzüge\nErmsleben im Landkreis Harz: Drei Handwerksmeister überlegen, dass sie Plattenspieler bauen könnten, schön in hölzernen Musiktruhen. Gut 60 Jahre ist das inzwischen her. Die Firma Tonfunk gibt es heute aber noch immer. Das Unternehmen hat knapp 500 Mitarbeiter – Ingenieure, Elektrotechniker, Experten aus der IT, aber auch aus dem kaufmännischen Bereich. Sie stellen heutzutage zum Beispiel Leiterplatten her. Das sind Bauteile, die in fast jedem elektronischen Gerät stecken.\nFür diese Arbeit die passenden Mitarbeiter in den Harz zu locken – das wird allerdings zunehmend schwieriger, erzählt Tonfunk-Geschäftsführer Norman Thor. "Wir haben nach 1990 ein recht breites Fachkräftespektrum hier gehabt, zu dem Zeitpunkt haben wir sie nicht so stark benötigt. Nach der Wende gab es hier am Standort Arbeit für etwa 100 Mitarbeiter. Für 50 gab es nicht die große Arbeit", so Thor.\nBei Tonfunk werden unter anderem Leiterplatten hergestellt. Bildrechte: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK\nAber dann sei das Unternehmen gewachsen. Software-Entwickler wie Daniel Vogel hatten ihre Heimat da jedoch schon verlassen. "Damals war die Region eigentlich nicht so attraktiv für das, was ich studiert habe. Da war eigentlich schon zu Schulzeiten klar, dass das hier in der Region eng wird", erzählt er.\nHeute arbeitet Vogel bei Tonfunk und führt die Software-Abteilung. Auch seine Frau aus dem Umland von Berlin ist mit herzgezogen. Beide haben in Sachsen-Anhalt Fuß gefasst und wollen bleiben. Das Leben hier gebe ihnen ein gutes Gefühl: "Ich denke, ich bin ausgeglichener, ich fühle mich wohler. Mir gefällt die Nähe zu meinen Eltern, zu meinen Großeltern und Geschwistern. Und dass man schnell in der Natur sein kann", so der Rückkehrer. Das sei anders als an seinen bisherigen Wohnorten Berlin, Leipzig oder auch Budapest. Ernsthafte finanzielle Nachteile hat Vogel durch den Umzug in die Heimat nicht, erzählt er. Die Mieten seien fairer, das Umfeld insgesamt auch.\nRückkehrer Daniel Vogel Bildrechte: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK\nUnd dann dachte ich, eigentlich wäre es doch ganz gut, wieder zurückzukommen. In eine Region, wo es ein bisschen mehr Platz gibt, für einen selbst, um Träume zu verwirklichen.\nFabian Pagenhardt hat der Großstadt ebenfalls den Rücken gekehrt. Er ist in Berlin großgeworden, hat Familie in Hüttenrode. Seine Begeisterung für den Pferdesport war einer der Gründe, warum es auch für ihn in den Harz ging. Nun arbeitet er bei Tonfunk im Einkauf. Von der Firma hatte Pagenhardt vorher noch nichts gehört, er wurde durch das Onlineportal "Heimvorteil Harz" auf sie aufmerksam.\nPagenhardt: "Wir haben die Familie in Hüttenrode und alles, was man zum Leben braucht." Bildrechte: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK\nHier präsentiert sich Tonfunk. Außerdem stellt sich das Unternehmen regelmäßig auf Festen und Messen vor. Es sei wichtig, an diesen Veranstaltungen teilzunehmen, um die Präsenz zu erhöhen, meint Geschäftsführer Norman Thor. "Wir haben den Vorteil, dass wir seit 60 Jahren hier sind und durchaus eine gewisse Bekanntheit haben. Die geht aber über einen Radius von 15, 20 Kilometern nicht hinaus. Den Radius müssen wir erweitern."\nEnde vergangenen Jahres beispielsweise ging es zum Rückkehrer-Tag nach Wernigerode. Auf der Jobmesse haben mehrere Arbeitgeber für eine dauerhafte Rückkehr in den Harz geworben. Für Tonfunk lief das laut Thor erfolgreich. Es seien neue Kollegen eingestellt worden, andere potentielle Bewerber wurden auf das Unternehmen aufmerksam.\nNorman Thor ist optimistisch: Hightech habe im Harz eine Zukunft. Bildrechte: MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK\nDas Ziel ist es natürlich, auf diesen Standort überhaupt aufmerksam zu machen. Niemand vermutet zwangsläufig ein solches Unternehmen hier in der Region und in diesem ländlichen Umfeld.\nDass noch mehr fortgezogene Sachsen-Anhalter ihren Rückkehrwunsch umsetzen, das hoffen auch andere Unternehmen im Land – sowie das Arbeitsministerium. Ein Sprecher teilte MDR SACHSEN-ANHALT mit, die Rückkehrintention abgewanderter Fachkräfte biete ein gutes Potenzial zur Sicherung des aktuellen und künftigen Fachkräftebedarfs.\nRückkehrer seien für Sachsen-Anhalt eine Bereicherung. Denn: "Diese Fachkräfte sind bereits sehr vertraut mit den heimischen Strukturen, haben aber auch weitere Erfahrungen in anderen Ländern oder Bundesländern gemacht, die sie nunmehr in ihr Lebensumfeld einbringen", so das Ministerium. Die zuziehenden Fachkräfte und Familien sind den Angaben zufolge durchschnittlich 25 bis 40 Jahre alt.\nSachsen-Anhalt versucht den Umzug zurück ins Land seit 2015 mit dem "WelcomeCenter" zu erleichtern. Auf der Internetseite können sich Interessierte zum Beispiel über Kinderbetreuung, Infrastruktur, freie Wohnungen und Jobs informieren. Auch Unternehmen bekommen bei ihrer Mitarbeitersuche hier Hilfe. Seit Beginn im Jahr 2015 wurden laut Ministerium etwa 650 zuzugs- und rückkehrinteressierte Fachkräfte beraten.\nAbgewanderte zurück-, und neue Leute nach Sachsen-Anhalt holen – das bleibt für das Land und Tonfunk-Chef Norman Thor wohl auch in nächster Zeit eine der wichtigsten Aufgaben. Damit noch mehr Leute kommen wie Daniel Vogel und Fabian Pagenhardt.\nStatistik: Zuzüge und Fortzüge nach/aus Sachsen-Anhalt\nWie viele Sachsen-Anhalter ins Land zurückkehren, wird statistisch nicht erfasst. Die amtlichen Statistiken erfassen nur den Zuzug an sich, die Wanderungsbiografie bleibt dabei außen vor.\nDie Zahlen zeigen: Bis einschließlich 2013 haben mehr Menschen das Bundesland verlassen, als dazukamen. Seit 2014 kommen mehr Menschen her, als abwandern.\nEine Studie zur Bevölkerungsentwicklung hat Sachsen-Anhalt zuletzt allerdings ein schlechtes Zeugnis ausgestellt. Das Land könnte demnach bis 2035 massiv Einwohner verlieren. Die Gründe: fehlende Innovationen, Forschungsgelder und neue Jobs. Während Halle und Magdeburg vergleichsweise gut abschneiden, soll es andere Regionen besonders hart treffen – etwa die Landkreise Mansfeld-Südharz, Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg.\nWerben um Rückkehrer im ganzen Land\nIWH-Forderung: Städte fördern, ländliche Regionen vernachlässigen\n"FAKT IST!"-Bürgertalk | 17.06.2019 Weggehen oder Wiederkommen? – Der Preis der Heimat\nDieses Thema im Programm: MDR SACHSEN-ANHALT HEUTE | 28. Mai 2019 | 19:00 Uhr\nZuletzt aktualisiert: 13. Juni 2019, 17:29 Uhr\n13.06.2019 20:38 Wilfried Thür 8\nFacharbeitermangel ist eine aufgebaute Mär der Arbeitsverwaltung, um keine fachkräfte vermitteln zu müssen. Ich wollte in 2014 noch eine Qualifikation als Schweißer machen; sie wurde mir verweigert mit dem Hinweis, daß es irgendwo in Deutschland doch noch freie Stellen als Maschinenschlösser gäbe, die ich besetzen könnte. Wohlgemerkt, mit 58 Jahren... Kein weiterer Kommentar nötig\n06.06.2019 17:28 Ex Magdeburger 7\nWenige Betriebe die nach der Wende noch existierten. Wegzug der jungen Fachkräfte. Die ehemaligen Genossen fanden im öffentlichen Dienst, bei der IHK etc. Unterschlupf. Nach ca. 22 Jahren wieder zurück kommen, nein.\n05.06.2019 15:38 Info 6\nhier kann ich nur zustimmen, das ist ein absoluter Witz mit den Fachkräften und dann wird auch noch nach noch mehr Fachkräften verlangt. Das müsst Ihr mir/uns einmal erklären!? Außerdem bauen die Firmen so eine Scheiße, dass sie einen das Leben auch noch zusätzlich versauen.


Weitere Ausstattungsstücke | Evangelisch in Forchheim\nDie beiden kunstvoll mit Schnitzarbeit versehenen Liednummernständer kommen beide aus dem Atelier von Leonhard Vogt in Memmingen. Derjenige auf der rechten Seite des Chorbogens wurde im Jahr 1897, der andere dagegen im Jahr 1901 gefertigt. Beide Tafeln hatten ursprünglich jeweils drei Zeilen, wurden Mitte der siebziger Jahre auf fünf und bei einer Restauration zum hundertjährigen Kirchenjubiläum auf sechs Zeilen erweitert. Bei dieser Restauration konnten inzwischen verloren gegangene Stücke ergänzt werden, wie z.B. ein Teil der Phönix-Schnitzerei, der jedoch nicht originalgetreu nachgebildet wurde.\nIn der Machart gleichen sich die Liednummernständer, doch die Details sind verschieden. Beide setzen sich zusammen aus einem Fuß, der beim älteren Liednummernständer pyramidale, beim jüngeren konvexe Form hat, einer mit Blätterkapitell geschmückten Säule und der Nummerntafel. Letztere besteht aus einem Ansatzstück mit zwei konkav nach oben schwingenden profilierten Bögen, die in je einer Volute enden, der eigentlichen Tafel und schließlich einem annähernd rundbogigen Giebel, der mit Krabben und einer Kreuzblume geschmückt ist.\nDie Felder von Ansatzstücken und Giebeln schmücken Reliefschnitzereien. Die ältere der beiden Tafeln zeigt unten auf der einen Seite den Pelikan, Symbol für Christi Opfertod, und auf der anderen den Phönix (heute aufgrund der oben erwähnten Fehlstelle nicht mehr als solcher erkennbar), Sinnbild der Auferstehung Christi, oben auf der einen Seite zwei musizierende Engel in Halbfigur mit Laute und Notenblatt, auf der anderen einen Engel mit einem Spruchband, auf dem die Worte "Singet dem Herrn ein neues Lied" (Ps. 96,1; 98,1) stehen. Ein Akanthus- und ein Rosenstock zieren die unteren Felder der jüngeren Tafel, die oberen ein Violine spielender Engel und ein Engel mit Schalmei.\nAuf den Emporen sind zwei Nummerntafeln angebracht, die im Jahre 1997 von einem Forchheimer Schreiner nach einem historischen Entwurf von Leonhard Vogt in leicht vereinfachter Weise hergestellt wurden.\nDas Gestühl im unteren Bereich des Kirchenschiffs stammt aus der Werkstätte von Leonhard Vogt in Memmingen. Den Entwurf zu den im Jahr 1896 hergestellten Bänken fertigte Gustav Haeberle. Er orientierte sich dabei am Gestühl der damals ebenfalls im Bau befindlichen Lukaskirche in München. Die Bankwangen haben die Form eines Spitzbogens, wobei dessen eine Seite jeweils für die Rückenlehne senkrecht nach oben verlängert ist. Dieses Stück mündet in einen runden Knauf mit je fünf runden Krabben. In diesen Knauf und auch in beiden Seiten des Spitzbogens sind runde Medaillons mit Drei- und Vierpassreliefs eingelegt.\nAuf den Querhausemporen befindet sich das Gestühl aus der Gereonskapelle von 1852. Beim Einbau desselben in die neue Kirche kurz nach deren Einweihung wurden immer mehrere Bänke zu längeren Einheiten verbunden. Anlässlich einer Überarbeitung dieser Bankreihen im Jahr 1998 durch eine einheimische Schreinerei gingen die ehedem an jeder Bankwange befindlichen Notklappsitze verloren.\nFünf einzeln stehende Bänke auf den Emporen und im hinteren Bereich des Kirchenschiffs stammen ebenfalls aus dem Bestand der Gereonskapelle und waren ursprünglich im östlichen Nebenraum aufgestellt.\nDie übrigen Bänke auf den Seitenschiffemporen wurden im Jahr 1904 nach Plänen von Heinrich Dolmetsch vom damaligen Mesner, Schreinermeister Ludwig Meisel, angefertigt. Es handelt sich dabei um eine Bankform, die Dolmetsch bei vielen seiner Kirchenbauprojekte angewendet hat. Die Bänke sind an den Wangen dezent verziert und haben eine ergonomisch geformte Rückenlehne. - Die vorderste Bank auf der linken Emporenseite gehört jedoch nicht zu dieser Serie. Sie war bereits im Februar 1896 von der Schreinerei Franz Lukas Seitz in Würzburg als Musterbank für das damals noch in Planung begriffene Kirchengestühl geliefert worden.\nFür die Beleuchtung der Kirche wurde zur Einweihung ein schmiedeeiserner Kronleuchter mit zwölf Kerzen für den Chorraum angeschafft, eine Stiftung der Familie von Wilhelm Rößner, einem der damaligen Besitzer der Forchheimer Künstlerfarbenfabrik Kreul. Er stammt von einem Schlossermeister namens Bogenhauser in Regensburg und wurde von der Landesgewerbeausstellung in Nürnberg 1896 angekauft. Bei der Renovierung des Chorraums im Herbst 1951 entfernte man den Kronleuchter und lagerte ihn ein. Zum Kirchenjubiläum im Jahre 1986 wurde er instandgesetzt und wieder in der Kirche aufgehängt, allerdings nicht mehr am ursprünglichen Ort, sondern im zweiten Langhausjoch.\nDas aufwendig gearbeitete Stück ist folgendermaßen aufgebaut. Sechs Vierkantstäbe, die unten zusammengebündelt sind, erweitern sich nach oben hin zu einem Mittelstück, das oben und unten von umlaufenden Zierbändern fixiert wird, verjüngen sich weiter oben wieder, um dort von einer Krone abgeschlossen zu werden. Das Mittelstück dient als Basis für ein vielfach verschlungenes und üppig mit Blättern und Blüten verziertes Vierkantstrebewerk, das an jede seiner Ecke angesetzt ist. Im unteren Bereich läuft dieses Strebewerk jeweils in einen Leuchterarm aus. Eine Etage höher sitzt zwischen den Ecken des Mittelstücks auf je zwei nach oben schwingenden Vierkantstäben jeweils ein weiterer Leuchter.\nBevor die von Beginn an geplante elektrische Beleuchtung der Kirche realisiert werden konnte, gab es außer dem genannten Kronleuchter im Chorraum nur bewegliche Notlampen. Erst im Jahre 1912 erfolgte die Installation einer elektrischen Beleuchtung. Hierzu wurden neben Elektrifizierung des bisherigen Kronleuchters zwei weitere elektrische Kronleuchter in Kreisform mit je acht nach unten hängenden Lampenschirmen für das Mittelschiff neu angeschafft. Vermutlich kamen diese von der Kronleuchterfabrik Barthel in Chemnitz. Bis zum Jahr 1917 muss die Beleuchtung noch ergänzt worden sein, weil zu diesem Zeitpunkt zusätzliche Beleuchtungskörper erwähnt werden, nämlich zwei Kronleuchter in beiden Querhausarmen oben, sowie je eine Einzelleuchte unten, vier Einzelleuchten an der Orgel und eine weitere in der Vorhalle des Haupteingangs. Sämtliche dieser Beleuchtungskörper wurden im Jahr 1961 anlässlich der Kirchenrenovierung durch durch einfache Pendelleuchten mit leicht konischen Lampenschirmen aus Metall ersetzt.


Beem | rumpeldealzchen.de\nSchnellkochtopf Test: Fissler, Silit, WMF & andere Schnellkochtöpfe im Vergleich (2010)\nEin Schnellkochtopf Test ist das, was viele suchen. Schließlich geht man davon aus, dass Schnellkochtöpfe aufgrund ihrer kurzen Garzeiten zum einen viel Energie gegenüber herkömmlichen Töpfen zu sparen in der Lage sind. Zum anderen soll mit ihnen auch ein vergleichsweise schonendes Garen möglich sein. Dementsprechend gibt es kaum jemanden, der tatsächlich häufig kocht, und der trotzdem auf einen solchen Schnellkochtopf verzichten möchte. Doch welcher ist der beste Topf im Vergleich? Schnellkochtopf Test: Fissler, Silit, WMF & andere Schnellkochtöpfe im Vergleich (2010) weiterlesen\nVeröffentlicht am 28. September 2010 19. Oktober 2010 Autor rumpel1Katgeorien KochenTags beem, fissler, schnellkochtopf, silit, tefal, wmf3 Kommentare


ZAHNÄRZTEKAMMER BERLIN: Zahnärzte - Coronavirus\nCoronavirus - aktuelle Informationen | Stand: 9.7.2020*\nDie Entwicklung bei der Verbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 bleibt weiterhin dynamisch. Das Robert Koch-Institut (RKI) hat zu der vom Virus verursachten Erkrankung einen auf der laufenden Sichtung der wissenschaftlichen Literatur basierenden COVID-19-Steckbrief sowie die FAQ zu SARS-CoV-2 publiziert.\nWir haben hier wichtige Informationen für Zahnärztinnen und Zahnärzte zusammengestellt, die wir tagesaktuell ergänzen, wenn es neue Erkenntnisse gibt.\nUnsere Corona-Hotline erreichen Sie telefonisch** unter (030) 34 808 116.\nOder senden Sie eine E-Mail an covid-19(at)zaek-berlin.de.\n* Damit Sie stets die aktuellen Informationen im Blick haben, datieren wir seit dem 19.3.2020 die einzelnen Abschnitte, wenn wir dort Aktualisierungen vornehmen. Die aktuelle Meldung steht immer ganz oben.\n** zu unseren Geschäftszeiten\nAKTUELL: Corona-Überbrückungshilfe des Bundes [9.7.2020]\nAuf der gemeinsamen bundesweit geltenden Antragsplattform www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de können durch die Corona-Pandemie wirtschaftlich stark beeinträchtigte kleine und mittelständische Unternehmen - selbständige Angehörige der Freien Berufe im Haupterwerb gehören ebenfalls dazu - weitere Liquidationshilfen erhalten. Die Antragstellung wird in einem digitalen Verfahren ausschließlich von einem vom Antragsteller beauftragten Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder vereidigten Buchprüfer durchgeführt.\nAlle Informationen zur Überbrückungshilfe\nCheckliste: Erfüllen Sie die Kriterien für die Überbrückungshilfe?\nAKTUELL: Corona-Hygiene-Pauschale [6.7.2020]\nUPDATE vom 76.7.2020:\n14,23 Euro für erhöhten Hygieneaufwand\n"Corona-Hygiene-Pauschale" bis 30. September 2020 verlängert\nErfolgreich konnte die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) mit dem PKV Spitzenverband und der Beihilfe verhandeln und die GOZ-Hygienepauschale nach Beschluss Nr. 34 des Beratungsforums bis zum 30.09.2020 verlängern. Die Regelungen zur Corona-Hygiene-Pauschale, die seit Anfang April bestehen, bleiben dabei unverändert: Bei jeder Behandlungssitzung eines Privatpatienten kann eine Pauschale von 14,23 Euro für erhöhten Hygieneaufwand während der Corona-Pandemie berechnet werden.\nDiese Pauschale kann ausschließlich bei Privatpatienten und GKV-Patienten mit einer Zahnzusatzversicherung, die Analoggebühren abdeckt, angesetzt werden und soll ausschließlich zu Lasten der Versicherungen, nicht aber zulasten der Patienten gehen. Für die Pauschale wird auf eine Analoggebühr zurückgegriffen. Laut § 6 Abs. 1 GOZ steht die sogenannte Analogberechnung eigentlich nur für zahnärztliche Leistungen zur Verfügung, nicht jedoch für einen besonderen Material- oder Hygieneaufwand bei der Leistungserbringung. Als schnelle pragmatische Lösung für alle Beteiligten hat sich das Beratungsforum dennoch auf den Ansatz einer konkreten Analoggebühr mit einem festgelegten Steigerungssatz von 2,3 (auch bei im Basistarif versicherten Patienten) verständigt.\nDas Beratungsforum für Gebührenordnungsfragen von Bundeszahnärztekammer, Verband Privater Krankenversicherung und Beihilfe hat zu den aktuell gestiegenen Hygienekosten einen Beschluss (Nr. 34) gefasst, wonach eine „Corona-Hygiene-Pauschale“ von 14,23 Euro bei jeder Behandlungssitzung eines Privatpatienten berechnet werden kann, zunächst befristet bis zum 31.07.2020.\nDiese Pauschale kann also ausschließlich bei Privatpatienten, nicht jedoch bei GKV-Patienten, z. B. bei einer professionellen Zahnreinigung oder anderen über die GOZ zu berechnenden Leistungen, angesetzt werden. Für die Pauschale wird auf eine Analoggebühr zurückgegriffen. Laut § 6 Abs. 1 GOZ steht die sogenannte Analogberechnung eigentlich nur für zahnärztliche Leistungen zur Verfügung, nicht jedoch für einen besonderen Material- oder Hygieneaufwand bei der Leistungserbringung. Als schnelle pragmatische Lösung für alle Beteiligten hat sich das Beratungsforum dennoch auf den Ansatz einer konkreten Analoggebühr mit einem festgelegten Steigerungssatz von 2,3 (auch bei im Basistarif versicherten Patienten) verständigt.\nGOZ-Referat der ZÄK Berlin\nAKTUELL: Reisen in Corona-Risikogebiete - Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer [3.7.2020]\nSie finden hier Antworten auf die folgenden arbeitsrechtlichen Fragen zu Reisen in Corona-Risiogebiete:\nDarf ich als Arbeitgeber meinen Mitarbeitern eine Reise in ein Risikogebiet verbieten?\nDarf ich als Arbeitgeber meinen Mitarbeiter nach seinem Reiseziel fragen?\nMüssen sich Rückkehrer aus Risikogebieten nach Ankunft zuhause in Deutschland in eine 14-tägige Häuslichkeit begeben?\nHaben Arbeitnehmer im Falle einer 14-tägigen Häuslichkeit nach Rückkehr aus einem Risikogebiet Anspruch auf Gehaltsfortzahlung?\nWas passiert, wenn mein Mitarbeiter nach einer Reise in ein Risikogebiet an Covid-19 erkrankt?\nWas kann ich als Arbeitgeber tun, um meine Mitarbeiter auch in deren Sinne für das Thema zu sensibilisieren?\nAKTUELL: SARS-CoV-2-Infektionsschutzverordnung [1.7.2020]\nHier finden Sie die SARS-CoV-2-Infektionsschutzverordnung des Berliner Senats in der aktuell gültigen Fassung. Bitte informieren Sie sich regelmäßig auf der Seite über ggf. neue bzw. veränderte Maßahmen:\nAKTUELL: Umsatzsteuer-Senkung auch relevant in Zahnarztpraxen [1.7.2020]\nNach dem zweiten Corona-Steuerhilfegesetz soll vom 01. Juli bis 31. Dezember 2020 voraussichtlich der umsatzsteuerliche Regelsatz von 19 Prozent auf 16 Prozent und der ermäßigte Satz von 7 Prozent auf 5 Prozent abgesenkt werden.\nWird gesetzlich nichts anderes bestimmt, gelten die Änderungen für Lieferungen, sonstige Leistungen und innergemeinschaftliche Erwerbe für den Zeitraum der Änderung.\nHiervon betroffen sind selbstverständlich auch die Steuersätze für zahntechnische Leistungen. Die neuen Steuersätze gelten für alle Umsätze, die in diesem Zeitraum ausgeführt werden. Dies gilt auch für Zahnärztinnen und Zahnärzte, denen empfohlen wird, sich mit ihrem steuerlichen Berater für Details abzustimmen.\nAuch die Zahnärztekammer Berlin gibt selbstverständlich die Ermäßigung bei der Berechnung ihrer Dienstleistungen (z. B. im Referat Praxisführung) weiter.\nAuf der Coronavirus-Seite der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Berlin finden Sie unter der Überschrift "Absenkung der USt-Sätze in der Zahnarztpraxis (01.07.2020)" weitere Informationen.\nAKTUELL: Mund-Nasen-Bedeckung ist Pflicht [1.7.2020]\nUns erreichen vermehrt Nachfragen hinsichtlich der Verpflichtung von Patienten, auch in Zahnarztpraxen eine Mund-Nasen-Bedeckung während Anmeldung, im Wartezimmer und ggf. während der Vor- und Nachbesprechung der Behandlung zu tragen (aktualisiert am 1.7.2020).\nLaut § 4 Mund-Nasen-Bedeckung des 1. Teil - Grundsätzliche Pflichten, Schutz- und Hygieneregeln der SARS-CoV-2-Infektionsschutzverordnung* gilt:\n(1) Eine Mund-Nasen-Bedeckung ist in geschlossenen Räumen zu tragen\n5. in Arztpraxen und anderen Gesundheitseinrichtungen von Patientinnen und Patienten sowie ihren Begleitpersonen unter der Voraussetzung, dass die jeweilige medizinische Behandlung dem nicht entgegensteht.\nBitte informieren Sie Ihre Patienten entsprechend, ggf. bereits bei der Vergabe von Terminen. Hier finden Sie ein Plakat der Bundeszahnärtztekammer "Mundgesundheit ist wichtig - mit Sicherheit" (Farbdruck und Schwarz-Weiß), das Ihre Patienten übersichtlich auf die wichtigsten Maßnahmen zum Infektionsschutz hinweist.\n* Bitte informieren Sie sich regelmäßig auf der entsprechenden Seite des Berliner Senats über ggf. neue bzw. geänderte Maßnahmen.\nALLGEMEINES & ARBEITSMEDIZIN | Informationen und Ansprechpartner [24.3.2020]\nSpezifisch arbeitsmedizinische Fragen\nPD Dr. Dr. med. Alexander Gerber und Dr. med. Marc Krüger (betriebsärztliche Kooperationspartner der Zahnärztekammer Berlin)\nTelefon 0176 301 437 51 oder E-Mail: betriebsaerzte(at)gmx.de [für Anfragen zum Thema nutzen Sie bitte diese spezielle E-Mail-Adresse]\nDie Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung hat eine Hotline geschaltet, bei der Berlinerinnen und Berliner, die befürchten, sich mit dem Virus angesteckt zu haben, anrufen und sich beraten lassen können. Besetzt ist die Hotline mit Fachleuten des Landesamtes für Gesundheit und Soziales, der bezirklichen Gesundheitsämter und der Charité unter Federführung der Senatsverwaltung für Gesundheit. Die Hotline ist täglich von 8:00 bis 20:00 Uhr unter (030) 9028 2828 zu erreichen. Mehr Infos hier.\nDa die zentrale Hotline überlastet ist, gibt es seit dem 24.3.2020 Hotlines der Bezirke: Zur besseren Erreichbarkeit haben alle Bezirke separate Telefonnummern und E-Mail-Adressen eingerichtet. Hier finden Sie die Bezirke-Hotlines (inkl. E-Mail-Adressen).\nRobert Koch-Institut - tagesaktuelle Empfehlungen:\nIn seiner Risikobewertung schätzt das RKI die Gefahr für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland aktuell als hoch ein, für Risiokogruppen als sehr hoch. Hier finden Sie Fallzahlen des RKI von bestätigten COVID-19-Erkrankten sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Coronavirus SARS-CoV-2.\nKassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV):\nDie Kollegen der Ärztekammer Berlin haben hier Informationen zum neuartigen Coronavirus zusammengefasst.\nDie Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gibt bezüglich des Coronavirus Empfehlungen für Beschäftigte im Gesundheitswesen\nPRAXISFÜHRUNG | Informationen und Ansprechpartner [24.3.2020]\nBitte rufen Sie die Coronavirus-Hotline (Referat Praxisführung) der Zahnärztekammer Berlin unter Tel. (030) 34 808 116 an oder senden Sie eine E-Mail an covid-19(at)zaek-berlin.de. Wir sind für Sie da und halten Sie auf dem Laufenden!\nHier geht es zum Referat Praxisführung\n- - - Zahnärztliche Behandlung in der "neuen Normalität" mit Corona [29.4.2020]\nBesprechen Sie mit jedem Ihrer Patientinnen und Patienten anstehende Termine individuell. Notwendige zahnmedizinische Untersuchungen ebenso wie (Präventions-)Maßnahmen zur Feststellung und Behandlung von Zahn-, Mund- und Kieferkrankheiten können nach gründlicher Risikoabwägung durchgeführt werden.\nDie Voraussetzung dafür ist, dass Sie über ausreichend persönliche Schutzausrüstung verfügen – hier sollte sich die Beschaffungsproblematik der vergangenen Wochen etwas entspannt haben. Außerdem sind die weiter geltenden, schon immer sehr hohen Hygienevorgaben unabdingbar. Nichts davon ist für uns Zahnärzte neu!\nSeit Corona neu ist jedoch, dass gemäß den Empfehlungen des Robert Koch-Institutes (RKI) aerosolintensive Techniken zugunsten anderer Verfahren zu vermeiden sind. Neu ist weiterhin, dass zahnmedizinische Behandlungen bei Corona-Risikopatienten streng risikoadaptiv vorgenommen werden sollten; die bekannten Risikofaktoren sind:\nkardiale oder pulmonale Vorerkrankungen\nDie Risikoabwägung sollte selbstverständlich auch beim zahnmedizinischen Team vorgenommen werden. Außerdem gibt es die extra eingerichteten Schwerpunktpraxen für Covid-19-Patienten, falls Sie diese nicht behandeln können oder wollen.\nFür die nächste Zeit sind wir auch auf das Vertrauen unserer Patientinnen und Patienten angewiesen. Das Vorangestellte verdeutlicht jedoch, dass wir Berliner Zahnärztinnen und Zahnärzte uns sehr gut auf die „neue Normalität“ einstellen können!\n- - - Empfehlungen für die Behandlung von Patienten ohne Symptome [6.7.2020]\nWir empfehlen für die Behandlung von Patientinnen und Patienten ohne Symptome einer COVID-19 Erkrankung:\na) die Verwendung von Schall- und Ultraschallhandstücken zu vermeiden.\nb) die Verwendung von Pulver-Wasserstrahl-Geräten zu vermeiden.\nc) die Verwendung von luftgetriebenen Turbinen zu vermeiden.\nd) die Verwendung von Hand- und Winkelstücken mit übermässiger Wasserkühlung zu vermeiden (d. h., dass wir den Einsatz von Hand- und Winkelstücken mit reduzierter Wasserkühlleistung empfehlen. Keinesfalls ist dies als Empfehlung zu verstehen, auf Hand- und Winkelstücke insgesamt zu verzichten, da diese die luftbetriebenen Turbinen ersetzen sollen!).\ne) die Keimzahl in der Mundhöhle vor zahnmedizinischen Prozeduren mit einer ausgiebigen Mundspülung zu reduzieren. Laut aktueller Empfehlungen ist gegen das aktuelle Virus 1%ige H2O2-Lösung wirksamer als der ansonsten geltende Goldstandard Chlorhexidin. Die Mundspülung sollte nicht in die Speischale ausgespuckt werden, sondern konsequent abgesaugt werden. Das Ausspülen des Patienten während der Behandlung sollte durch eine konsequente Absaugtechnik vermieden werden.\nf) Überprüfung des guten Sitzes des Mund-Nasen-Schutzes oder der FFP2-Maske: Studien haben ergeben, dass das enge Anliegen der Maske entscheidend für den Rückhaltegrad ist.\ng) Weiterhin sollte jede Form der zahnmedizinische Behandlungen bei Corona-Risikopatienten (Senioren älter als 70 Jahre, multimorbide Patienten, immunsupprimierte oder immunreduzierte Patienten oder anders einschlägig gesundheitlich vorgeschädigte Patienten) streng risikoadaptiv vorgenommen werden.\nh) Die Verwendung von Visieren bei der zahnärztlichen Behandlung kann die Sicherheit weiter erhöhen.\nEine Infektionsgefährdung von Patienten in der zahnärztlichen Praxis ist durch die (ohnehin gesetzlich vorgeschriebene) Schutzkleidung nahezu ausgeschlossen.\nBitte nach jedem Patienten alle Oberflächen, insbesondere Türklinken etc. entsprechend der bereits versendeten Arbeitsanweisungen wischdesinfizieren.\nMund-Nasen-Bedeckung ist für Patientinnen und Patienten im Wartezimmer sowie ggf. bei Vor- und Nachbesprechung der Behandlung Pflicht.\n- - - Wie gehe ich mit respiratorisch Erkrankten um? [19.3.2020]\nHier finden Sie Schematische Entscheidungshilfen bei Vorstellung von Patienten mit Erkältungssymptomatik\n(COVID-19: Verdachtsabklärung und Maßnahmen - Orientierungshilfe für Ärzte vom RKI)\nDie Charité hat die CovApp entwickelt, mit der Sie innerhalb weniger Minuten einen Fragenkatalog beantworten und daraus spezifische Handlungsempfehlungen, Ansprechpartner und Kontakte sowie eine Zusammenfassung Ihrer Daten erhalten. Ziel ist es, die Patientenströme in Krankenhäusern und Untersuchungsstellen zu optimieren. Zur CovApp der Charité.\nDie zahnärztliche Behandlung von Patienten, die Symptome einer akuten respiratorischen Erkrankung der unteren Atemwege (Husten, Fieber, Schüttelfrost, Kopf- und Gliederschmerzen, Atembeschwerden und Luftnot, Müdigkeit, Appetitlosigkeit) zeigen, sollte auf die Zeit nach Ende der Erkrankung verschoben werden, sofern es sich nicht um Notfälle handelt. Diese Patienten sind zur Diagnosesicherung und ggf. Einleitung einer Therapie an den Hausarzt zu verweisen.\nFür unaufschiebbare zahnmedizinische Behandlungen von Patienten, die unter Verdacht stehen, an COVID-19 erkrankt zu sein, gilt es gemäß BioStoffV und GefStoffV, weitere Vorsichtsmaßnahmen zu treffen:\nräumliche oder organisatorische Trennung der an COVID-19 erkrankten Patienten von den Patienten der Normalsprechstunde,\npersönliche Schutzausrüstung für das Personal: Schutzbrille mit Seitenschutz; Atemschutzmaske FFP2; unsterile Handschuhe; langärmliger Schutzkittel; das Tragen einer Kopfhaube kann den Schutz erhöhen; für Reinigungsarbeiten Schutzhandschuhe nach DIN EN 374 mit längeren Stulpen,\nPatienten nach Betreten der Praxis für die Wartezeit Mund-Nasen-Schutz aushändigen und zum Tragen anhalten,\nPatienten anhalten, vor Verlassen des Sprechzimmers die Hände zu desinfizieren,\nZuständig für den Gesundheitsschutz sind die Bundesländer, für Maßnahmen vor Ort die Gesundheitsämter.\n- - - Praxisplakat "Mundgesundheit ist wichtig - mit Sicherheit" [8.6.2020]\nDie Bundeszahnärztekammer (BZÄK) hat ein Plakat für Zahnarztpraxen entworfen, das diese zum Aushang nutzen können.\nEs weist auf die Abstands- und Hygieneregeln sowie die Maskenpflicht hin und kann an Eingangstür, Rezeption oder/und Wartezimmer angebracht werden.\nDas Plakat ist für den Ausdruck in der Praxis optimiert, farbig oder schwarz/weiß wählbar und kann bei Bedarf sogar im Copyshop ohne Qualitätsverlust bis auf A2 vergrößert werden.\nPlakat für Farbdruck\nPlakat für Schwarz-Weiß-Druck\n- - - Praxisaushang - Patienten mit grippeähnlichen Symptomen [14.4.2020]\nGerne können Sie diesen oder ein ähnlich lautenden Aushang an Ihrer äußeren Praxistür aufhängen. Wichtig ist hierbei immer zu vermerken, dass Sie Notfallbehandlungen nicht ablehnen.\nPraxisaushang für Patienten mit grippeähnlichen Symptomen\nAußerdem hat das Robert Koch-Institut folgende Orientierungshilfe für Bürgerinnen und Bürger herausgegeben, das Sie ebenenfalls bei Bedarf außen an Ihre Praxistür aufhängen können: COVID-19: Bin ich betroﬀen und was ist zu tun?\n- - - Schwerpunktpraxen für COVID-19-Patienten [6.4.2020]\nDie Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin (KZV Berlin), informiert Patienten:\nNachgewiesene Coronavirus-infizierte Patienten und behördlich unter Quarantäne gestellte Verdachtsfälle mit akut notwendigen und unaufschiebbaren Behandlungen werden in sog. Schwerpunktpraxen – nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung – behandelt.\nBitte kontaktieren Sie zunächst telefonisch Ihren Hauszahnarzt. Mit ihm klären Sie, ob es sich um eine notwendige und unaufschiebbare Behandlung handelt. Falls ja, rufen Sie die in Ihrer Nähe liegende Schwerpunktpraxis an.\nEine Behandlung ist grundsätzlich nur nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung mit der Schwerpunktpraxis möglich.\nDie Schwerpunktpraxis informiert Sie im Rahmen der kurzfristigen Terminvergabe über die nächsten Schritte und über die Organisation Ihres Krankentransportes zum Termin in die Schwerpunktpraxis.\nAuf der Website der KZV Berlin finden Sie alle Informationen zu den Schwerpunktpraxen.\n- - - Hygienestandard\nIn der Zahnarztpraxis sollten bei allen nicht-invasiven Eingriffen, wie z. B. einer Befund-Aufnahme auf jeden Fall mindestens ein handelsüblicher Mund-Nasen-Schutz (MNS) getragen werden. Die spezielle Patienten-Anamnese sollte der aktuellen Risikobewertung angepasst werden, d. h. Nachfrage auch nach Erkrankung der Atemwege und Fieber innerhalb der zurückliegenden 14 Tage – im Zweifelsfall sollte die Behandlung verschoben werden.\nAchten Sie auf die ohnehin geltenden, schon immer sehr hohen Hygienevorgaben und instruieren Sie das gesamte Praxisteam hinsichtlich folgender besonderer Hygiene-Maßnahmen:\ndie Türklinken der Behandlungszimmer sollten nach jeder Patientenbehandlung wischdesinfiziert werden\ndie Behandlungsräume sollten nach jeder Patientenbehandlung gut durchlüftet werden\nOptimierung der Absaugtechnik\nbesonders gute Händedesinfektion\nVermeiden Sie Berührungen von Nase, Mund und Augen\n- - - COVID-19: Hinweise und Empfehlungen für die zahnärztliche Praxis [10.5.2020]\nHier finden Sie "COVID-19: Hinweise und Empfehlungen für die zahnärztliche Praxis".\n(unter Einbeziehung der Daten und der Empfehlungen des Robert Koch-Institut)\n- - - Schutzausrüstung: Ausstattung der Zahnärzteschaft [19.5.2020]\nDie meisten großen Depots geben mittlerweile eine Lieferzeit von 7-10 Tagen an, sodass sich die Versorgungssituation für persönliche Schutzausrüstung deutlich entspannt hat.\nDas Robert-Koch-Institut hat Hinweise zum beispielhaften An- und Ablegen von PSA für Fachpersonal herausgegeben.\n- - - Wie muss ich vorgehen, um gebrauchte Masken weiter zu verwenden?\nDa ein großer Teil der Mund-Nasen-Schutzmasken (MNS) oder FFP-Masken für den europäischen Markt in China produziert wird und von dort keine Lieferung nach Europa mehr erfolgt, ist es umso wichtiger, über einen Ressourcen schonenderen Einsatz dieser Masken und weiterer persönlicher Schutzausrüstung nachzudenken. Normalerweise sind FFP-Masken aus hygienischen Gründen nach der Benutzung zu entsorgen. Wenn aber FFP-Masken und/oder MNS nicht in ausreichender Anzahl zur Verfügung stehen z. B. im Fall einer Epidemie, besteht die Möglichkeit, auf bereits benutzte Masken zurückzugreifen (siehe Anhang 7 Ziffer 2 der TRBA 250 und ABAS-Beschluss 609).\nWenn es also nötig ist, können Masken auch mehrfach benutzt werden. Folgende Maßnahmen zur Weiterverwendung gebrauchter Masken müssen beachtet, das Personal entsprechend unterwiesen und Informationen gut erkennbar ausgehängt werden (Robert Koch-Institut). Insbesondere ist darauf zu achten, dass\n• das Absetzen der Maske, des MNS so zu erfolgen hat, dass hierdurch eine Kontamination der Maske/des MNS (vor allem der Innenseite) bzw. eine Kontamination des Gesichtes verhindert wird, z. B. durch eine vorherige Handschuhdesinfektion oder ein entsprechendes Handschuhmanagement (z. B. Mehrfachhandschuhe)\n• nach dem Absetzen der Maske/des MNS diese im Schleusenraum vor dem Patientenzimmer trocken an der Luft aufbewahrt (nicht in geschlossenen Behältern) und zwischengelagert werden sollte, sodass Kontaminationen der Innenseite der Maske/des MNS aber auch Verschleppungen auf andere Oberflächen vermieden werden\n• die Handschuhe anschließend fachgerecht zu entsorgen und die Hände zu desinfizieren sind\n• die gebrauchte Maske, der gebrauchte MNS/FFP-Maske eindeutig einer Person zuzuordnen ist, um ein Tragen durch andere Personen auszuschließen (z. B. Markieren).\n• benutzte FFP-Masken und MNS nicht mit Desinfektionsmittel zu reinigen oder zu desinfizieren sind, da dies die Funktionalität der Maske negativ beeinflussen kann.\n• beim erneuten Anziehen der MNS/FFP-Masken darauf zu achten ist, dass eine Verschleppung der Erreger von der kontaminierten Außenfläche (bei Bakterien könnte ggf. sogar eine Vermehrung stattgefunden haben) auf die Innenfläche verhindert wird. Das Berühren der Innenseite des Filtervlieses daher zu vermeiden ist.\n• beim erneuten Aufsetzen saubere Handschuhe zu tragen sind, auf den richtigen Sitz der gebrauchten Maske zu achten ist und die Handschuhe nach dem Absetzen der MNS/FFP-Masken entweder ausreichend zu desinfizieren bzw. zu entsorgen sind.\n• Masken und MNS deren Innenfläche durch Fehler bei der Handhabung möglicherweise (Verdachtsfall) mit Erreger kontaminiert wurden, aus präventiver Sicht sofort fachgerecht zu entsorgen sind\n• der Ort, an dem die Zwischenlagerung erfolgte, unmittelbar nach Entnahme der FFP-Masken/MNS sachgerecht zu desinfizieren ist.\n(Quelle: RKI, mehr Informationen hier: Mögliche Maßnahmen zum Ressourcen-schonenden Einsatz von Mund-Nasen-Schutz (MNS) und FFP-Masken in Einrichtungen des Gesundheitswesens bei Lieferengpässen im Zusammenhang mit der neuartigen Coronavirus-Erkrankung COVID-19)\n- - - Desinfektionsmittel herstellende Apotheken [30.4.2020]\nDie Apothekerkammer Berlin hat auf ihrer Webseite eine Liste hinterlegt, auf der Berliner Apotheken geführt werden, die laut Eigenaussage Desinfektionsmittel (zum großen Teil auch für die medizinische Anwendung) herstellen.\n(Da die Liste von den dortigen Kollegen regelmäßig aktualisiert wird, bitten wir Sie, diese direkt auf der Seite der Berliner Apothekerkammer herunterzuladen.)\n- - - WHO-Rezeptur für Desinfektionsmittel\nWeiterführende Informationen sowie eine Rezeptur zur Herstellung von Desinfektionsmittel finden Sie hier: WHO gibt Empfehlungen zur Eigenherstellung: Händedesinfektionsmittel ist aus? Selbst ist die Praxis!\nHinweis: Eine Person, die Arzt ist oder sonst zur Ausübung der Heilkunde beim Menschen befugt ist, bedarf keiner Herstellungserlaubnis nach § 13 Abs. 1 AMG, soweit die Arzneimittel unter ihrer unmittelbaren fachlichen Verantwortung zum Zweck der persönlichen Anwendung bei einem bestimmten Patienten hergestellt werden und es sich nicht um erlaubnispflichtig herzustellende Arzneimittel handelt.\n- - - Muss die ganze Praxis nach dem Besuch eines COVID-19-Patienten schließen?\nDas RKI empfiehlt eine 14-tägige Quarantäne nur für Kontaktpersonen der Kategorie I und bei erhöhtem Expositionsrisiko der Kategorie II.\n„Höheres“ Infektionsrisiko. Medizinisches Personal, wenn es ohne Schutzausrüstung engen Kontakt (≤ 2 Meter Distanz) zu einem bestätigten COVID-19-Fall hatte.\n„Geringeres Infektionsrisiko“. Medizinisches Personal, das sich ohne adäquate Schutzbekleidung im selben Raum wie ein bestätigter COVID-19-Fall aufhielt, aber eine Distanz von 2 Metern nie unterschritten hat. Hier hängt das Vorgehen von der Einschätzung des Expositionsrisikos durch das Gesundheitsamt ab: Wird es als hoch angesehen (Aerosolexposition), ist häusliche Quarantäne angezeigt.\n[Quelle | mehr Infos: BZÄK - Muss die ganze Praxis nach dem Besuch eines Infizierten schließen?]\nWIRTSCHAFT | Informationen und Ansprechpartner [20.3.2020]\nAllgemeine wirtschaftliche Fragen in Zusammenhang mit dem Coronavirus\nAuf der Webseite des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) finden Sie diese Themenseite: "Auswirkungen des Coronavirus: Informationen und Unterstützung für Unternehmen". Es wurde außerdem eine Hotline für allgemeine wirtschaftsbezogene Fragen zum Coronavirus eingerichtet unter Tel. (030) 186 15 15 15.\nHier finden Sie außerdem umfangreiche Hinweise des BMWi und des Bundesfinanzministerium (BMF): "Schutzschild für Beschäftigte und Unternehmen".\nDie Investitionsbank (IBB) hat eine Themenseite "Liquiditätsengpässe wegen Coronavirus - Unterstützung für Berliner Unternehmen" erstellt. Sie erreichen die IBB über eine spezielle Hotline unter Tel: (030) 21 25 47 47 sowie per E-Mail an wirtschaft(at)ibb.de.\nDie Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) hat die folgende Themenseite "KfW-Corona-Hilfe: Kredite für Unternehmen" erstellt.\nÜber die Bürgschaftbank können Sie eine Finanzierungsanfrage online stellen. Mehr Informationen unter https://finanzierungsportal.ermoeglicher.de.\nKurzarbeit | Agentur für Arbeit\nDie Agentur für Arbeit hat eine Hotline für Arbeitgeber, die sich zum Kurzarbeitergeld informieren wollen, eingerichtet: Tel. 0800 45 555 20. Mehr hier: "Corona-Virus: Informationen für Unternehmen zum Kurzarbeitergeld" oder hier "Kurzarbeit".\nAuch für Arbeitnehmer steht eine Themenseite zur Verfügung: "Kurzarbeitergeld – Informationen für Arbeitnehmer"\nEinen – nicht verbindlichen – Rechner zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes finden Sie unter "KfW-Corona-Hilfe: Kredite für Unternehmen".\n- - - Soforthilfe V für Freiberufler und Mittelständische Unternehmen [18.5.2020]\nFreiberufler sowie kleine und mittlere Berliner Unternehmen (KMU) mit über 10 und bis zu 100 Beschäftigten können Tilgungszuschüsse zum KfW-Schnellkredit oder nachrangig Soforthilfezuschüsse bis zu 25.000 EUR zur Überwindung einer existenzbedrohenden Wirtschaftslage bei der Investitionsbank Berlin (IBB) beantragen. Hier geht es zur IBB-Seite.\n- - - COVID-19-Versorgungsstrukturen-Schutzverordnung [5.5.2020]\nDas Bundesministerium für Gesundheit hat die Verordnung zum Ausgleich COVID-19 bedingter finanzieller Belastungen der Zahnärzte, der Heilmittelerbringer und der Einrichtungen des Müttergenesungswerks oder gleichartigen Einrichtungen sowie zur Pflegehilfsmittelversorgung (COVID-19-Versorgungsstrukturen-Schutzverordnung – COVID-19-VSt-SchutzV) erlassen, die am 4.5.2020 im Bundesanzeiger veröffentlicht worden und am 5.5.2020 in Kraft getreten ist.\nMehr Informationen finden Sie in den Pressemitteilungen der BZÄK und der KZBV.\nAlle Vertragszahnärzte mit Fragen zum Schutzschirm wenden sich bitte an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin (KZV Berlin) unter Tel: (030) 89 00 40.\n- - - Verfahren zur Beantragung von Kurzarbeitergeld [23.6.2020]\nHier finden Sie aktuelle Informationen der BZÄK zum Kurzarbeitergeld (aktualisiert von der BZÄK am 23.6.2020; die Änderungen betreffen die Mutterschaftsleistungen in der Kurzarbeit).\nEine schwierige wirtschaftliche Entwicklung oder auch ein unvorhersehbares Ereignis kann Kurzarbeit in Ihrer Praxis notwendig machen. Mit Kurzarbeitergeld können die daraus folgenden Entgeltausfälle in Teilen ausgeglichen werden. Beschäftigte in Kurzarbeit können die Leistung maximal 12 Monate lang beziehen.\nIn welchen Fällen Sie als Arbeitgeber diese Leistung für Ihre Angestellten beantragen können, erläutert das Video: Kurzarbeitergeld (Teil 1): Voraussetzungen (externes Video auf youtube.de).\nAus welchen Schritten sich das Antragsverfahren zusammensetzt, erfahren Sie im Video: Kurzarbeitergeld (Teil 2): Verfahren (externes Video auf youtube.de).\nHinweis: Die Informationen umfassen die bisher geltenden Regeln zur Kurzarbeit. Bundesregierung und Gesetzgeber erarbeiten derzeit kurzfristige Sonderregeln zum erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld. Diese geplanten Änderungen sind in den Videos nicht enthalten.\nHier finden Sie Informationen zum Thema Kurzarbeit vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.\n- - - Kurzarbeitergeld grundsätzlich auch für Zahnarztpraxen [11.5.2020]\nDie Bundesagentur hat am 07.05.2020 eine neue Weisung zur Berechtigung für Kurzarbeitergeld herausgegeben. Demnach haben Vertragszahnärzte Anspruch auf Kurzarbeitergeld bei entsprechenden Voraussetzungen.\nHier finden Sie die entsprechende Pressemitteilung der Bundeszahnärztekammer.\nARBEITSRECHT | Informationen und Ansprechpartner\nWir gehen unten auf häufig gestellte arbeitsrechtliche Fragen ein. Darüberhinaus beantwortet Ihnen weitere arbeitsrechtliche Fragen unsere Justiziarin, Frau Mitteldorf, unter Tel. (030) 34 808 160 oder per E-Mail.\nHinweis: Die rechtliche Einschätzung erfolgt auf Grundlage der aktuell herrschenden Rechtsmeinung. Da eine vergleichbare Situation bislang noch nicht bestand, fehlt es an einschlägiger Rechtsprechung hierzu.\nAllgemeine Information: Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf Arbeit. Also sind Sie als Arbeitgeber nach §§ 242 Abs. 2, 618 BGB verpflichtet, alle notwendigen Schutzmaßnahmen zur Risikoeliminierung zu ergreifen und damit den Arbeitnehmer und seinen Arbeitsplatz zu schützen. So unterliegt auch der gesundheitliche Schutz des Arbeitnehmers der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Als Arbeitgeber müssen Sie darauf achten, dass die oben beschriebenen Hygienemaßnahmen eingehalten werden und ggf. die Arbeitnehmer entsprechend aufklären.\nHier finden Sie weiterführende Lektüre:\nDie BZÄK hat zum Coronavirus (SARS-CoV 2) ein arbeitsrechtliches Informationsblatt für die Zahnarztpraxis zusammen gestellt.\nDie Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg hat hier u.a. Arbeitsrechtliche Problemstellungen erörtert.\nDer Quintessenz Verlag schreibt zu Corona und Zahnarztpraxis – „Virusfrei“ oder „business as usual?“\nHier finden Sie einen weiterführenden Artikel vom Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V.: "Corona-Virus: Auch Selbstständige und Freiberufler werden bei Quarantäne entschädigt"\n- - - Gibt es Entschädigungen bei Praxisschließung? [3.4.2020]\nRechtsanwalt Anno Haak, von der Kanzlei lenmed.de, beantwortet hier rechtliche Fragen rund um Entschädigungen bei möglichen Praxisschließungen. Im Folgenden finden Sie verkürzt Antworten und Schlussfolgerungen. Für die ausführliche Auslegung der Fragen lesen Sie bitte den gesamten Artikel.\n1. „Freiwillige“ Praxisschließungen\nBei „freiwilligen“ Schließungen von Praxen kommt unter keinem rechtlichen Aspekt eine Entschädigung in Betracht. Das Risiko der weiterlaufenden Kosten trägt allein der Praxisinhaber!\n2. Schließung aufgrund von Rechtsverordnungen oder Allgemeinverfügungen\nAuch eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) kommt z. B. bei Maßnahmen wie bei den Gaststättenschließungen, wenn Zahnarztpraxen in solche allgemeinen Schließungen einbezogen würden, nicht in Betracht.\n3. Schließung wegen Quarantäne\nSofern individuell gegen den Praxisinhaber Quarantäne oder Berufsverbot verhängt und deshalb ein Minderumsatz erzielt wird, kommt eine Entschädigung in Betracht, deren Höhe aber unklar ist.\n- - - Haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Auskunftspflicht hinsichtlich COVID-19?\nArbeitgeber sind im Rahmen ihrer arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht gegenüber ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei erkennbaren Risiken verpflichtet, mögliche Ansteckungen durch Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer zu verhindern.\nInsoweit sind Arbeitgeber auch berechtigt, Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer daraufhin zu befragen, ob diese sich in einer gefährdeten Region oder an einem Ort mit einem deutlich erhöhten Ansteckungsrisiko aufgehalten hat (bspw. Flughäfen, Bahnhöfe, Großveranstaltungen). Die Auskunftspflicht ist auf eine Negativauskunft beschränkt, das heißt, die betreffende Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer muss die Frage lediglich mit „ja“ oder „nein“ beantworten. Über den genauen Aufenthaltsort muss keine Auskunft erteilt werden.\nArbeitgeber können auch eine betriebsärztliche Untersuchung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters anordnen, sofern hieran ein berechtigtes Interesse besteht, was insbesondere dann der Fall sein kann, wenn die betreffende Person besonderen Ansteckungsrisiken ausgesetzt war.\n[Mit freundlicher Genehmigung der Landeszahnärztekammer Baden-Würtemberg]\n- - - Darf der Arbeitgeber einen Coronavirus-verdächtigen Arbeitnehmer für einige Tage freistellen?\nJa! Den Praxisinhaber trifft eine Rücksichtnahmepflicht, die es ihm gebietet, gesundheitliche Risiken in seiner Praxis nach Möglichkeit auszuschließen. Wenn begründete Anhaltspunkte dafür bestehen, dass der betreffende Arbeitnehmer mit dem Coronavirus infiziert ist, ist der Arbeitgeber berechtigt, diesen bezahlt freizustellen. Eine Freistellung ohne Fortzahlung des Gehalts kommt nicht in Betracht.\n[Mit freundlicher Genehmigung der quintessenz-News]\n- - - Ernstfall Mitarbeiter-Quarantäne: Wird er/sie für die Fehlzeit bezahlt?\nJa! Inhaltlich ist hier aber noch zu differenzieren:\nWenn der Mitarbeiter tatsächlich an COVID-19 erkrankt ist, ist der Arbeitnehmer infolge seiner Erkrankung arbeitsunfähig und wie bei jeder anderen Erkrankung für sechs Wochen zu bezahlen, bevor Krankengeld von der Krankenkasse erhält.\nErfolgt die Quarantäne zur Abklärung eines Verdachtsfalls, gelten abweichende Sonderregelungen des Infektionsschutzgesetzes. Das Gesetz sieht vor, dass dem unter Quarantäne gestellten Mitarbeiter eine Entschädigung zusteht, die grundsätzlich der Staat zu zahlen hat. In den ersten sechs Wochen der Quarantäne ist diese Entschädigung allerdings jeweils in Höhe des Verdienstausfalls vom Arbeitgeber zu gewähren, danach wird die Entschädigung in Höhe des Krankengeldes vom Staat weitergezahlt. Der Arbeitgeber kann die von ihm gezahlten Entschädigungsanteile in voller Höhe vom Staat (Berlin: Gesundheitsämter der Bezirke) erstatten lassen.\n- - - Praxisinhaber unter Quarantäne bzw. selbst erkrankt\nWird der Praxisinhaber wegen des Verdachts einer Corona-Infektion unter Quarantäne gestellt oder wird ihm wegen eigener Erkrankung an dem Corona-Virus ein berufliches Tätigkeitsverbot nach § 31 Infektionsschutzgesetz erteilt, hat auch dieser Anspruch auf Entschädigung, die sich nach dem Verdienstausfall bemisst. Diese Entschädigung wird von der zuständigen Behörde (Berlin: Gesundheitsämter der Bezirke) gewährt. Bei der Kalkulation des Verdienstausfalls werden in der Regel die letzten Jahreseinnahmen zugrunde gelegt. Daneben besteht auch ein Anspruch auf Ersatz der während der Quarantänezeit weiterlaufenden nicht gedeckten Betriebsausgaben, in angemessenem Umfang. Möglicherweise tritt in diesen Fällen (zusätzlich) eine Betriebsunterbrechungs- bzw. Praxisausfallversicherung ein.\n- - - Müssen die Angestellten trotz "Corona-Sorge" arbeiten?\nJa! Solange ein Arbeitnehmer nicht krankheitsbedingt arbeitsunfähig ist, trifft ihn auch die Pflicht, seine Arbeit zu verrichten. Die diffuse Angst, sich möglicherweise durch menschliche Kontakte mit dem Coronavirus zu infizieren, rechtfertigt das Fernbleiben vom Arbeitsplatz nicht.\n- - - Kurzarbeitergeld-Antrag mit § 87a Abs. 3b SGB V abgelehnt? [24.4.2020]\nWir erhalten zur Zeit Anfragen von Zahnärztinnen und Zahnärzten, die für ihre Teams Kurzarbeitergeld beantragt haben und einen Negativ-Bescheid mit Verweis auf § 87a Abs. 3b Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) erhalten haben. § 87a SGB V gilt jedoch explizit nicht für vertragszahnärztliche Leistungen, d. h. nicht für Zahnärzte. Daher halten wir ablehnende Bescheide, deren Argumentation ausschließlich auf § 87a Abs. 3b SGB V gründet, für nicht rechtmäßig.\nFalls Sie einen derartigen Negativ-Bescheid auf Ihren Kurzarbeitergeld-Antrag erhalten haben (wichtig ist hierbei, dass die Ablehnung ausschließlich auf § 87a Abs. 3b SGB V gründet), dann senden Sie Ihrer zuständigen Arbeitsagentur dieses downloadbares Musterformular zu, das Sie mit Ihren entsprechenden Daten befüllen.\nBei rechtlichen Einzelfragen wenden Sie sich gerne an die Justiziarin der Zahnärztekammer Berlin, Frau Mitteldorf, unter Tel. (030) 34 808 160 oder per E-Mail.\nDes Weiteren finden Sie zu Ihrer Information eine Stellungnahme der Zahnärztekammer Berlin an die Agentur für Arbeit. Hier fordern wir die Berliner Regionaldirektion auf, notendige Hilfeleistungen für die Berliner Zahnärztinnen und Zahnärzte unbürokratisch zu bewilligen.\n- - - Kitas und Schulen sind geschlossen - Informationen für Eltern und Arbeitgeber\nIn Berlin sind Kitas und Schulen (bzw. hier noch die meisten Jahrgänge) bis auf Weiteres behördlich geschlossen (Maßnahmen gegen das Coronavirus - Schulen, Kitas und Berufsschulen). Sind hiervon die Kinder von Arbeitnehmern betroffen, so gelten folgende Regelungen:\nIst das Kind des Arbeitnehmers selbst krank, gelten die allgemeinen Regelungen.\nIst das Kind des Arbeitnehmers nicht selbst krank, ist es regelmäßig dennoch betreuungsbedürftig. Gibt es für den Arbeitnehmer keine andere Möglichkeit der Betreuung (Familie, Freunde etc.) kann der Arbeitnehmer in den Grenzen des § 616 BGB auch in diesen Fällen die Betreuung des Kindes unter entsprechender Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber übernehmen. Sofern die Anwendung des § 616 BGB arbeitsvertraglich oder wegen unverhältnismäßiger Dauer ausgeschlossen ist, ist eine gemeinsame Lösung von Arbeitsgeber und Arbeitnehmer zu empfehlen. Hier ist an die Inanspruchnahme von Urlaub durch den Arbeitnehmer oder die unbezahlte Freistellung des Arbeitnehmers zu denken.\n[Quelle: BZÄK Das Coronavirus (SARS-CoV 2) - Arbeitsrechtliches Informationsblatt für die Zahnarztpraxis]\n- - - Zahnärzte und ZFA sind "systemrelevante Berufe" mit Anspruch auf Notbetreuung! [27.4.2020]\nAb Montag, 27. April 2020, haben deutlich mehr Eltern als bisher einen Anspruch auf die Notbetreuung ihrer Kinder in Kita und Hort, wenn sie diese nicht anders ermöglichen können. Berechtigt sind:\nalle Eltern, die in den bisher als systemrelevant definierten Berufen arbeiten. Anders als bisher ist es ausreichend, dass ein Elternteil in einem der so definierten Berufe arbeitet (Wegfall der „Zwei-Eltern-Regelung“)\nEltern, die in Berufsgruppen arbeiten, die nun neu in die Liste der systemrelevanten Berufe aufgenommen wurden. Dazu gehören z. B. Zahntechniker und Zahntechnikerinnen.\nDa uns berichtet wurde, dass es hinsichtlich gestellter Notbetreuungs-Anträge bereits Absagen von Kitas und Horten gab mit der Begründung, in der Liste der systemrelevanten Berufe seien "Ärzte", nicht jedoch "Zahnärzte", bzw. "medizinisches" , nicht jedoch "zahnmedizinisches Personal" aufgeführt: Wir haben die zuständige Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF) um ein Bestätigungsschreiben gebeten, dass Zahnärzte und zahnmedizinisches Personal zu den Gesundheitsberufen im Sinne einer Systemrelevanz zählen. Dieses Schreiben, aus dem die Notbetreuungsberechtigung hervor geht, kann dem Antrag auf Notbetreuung beigefügt werden bzw. der Betreuungseinrichtung – ausdrücklich gehören neben den Kitas auch die Horte – vorgezeigt werden.\nHier finden Sie zusätzlich – falls Kita oder Hort diesen Nachweis benötigen – eine Bestätigung durch die Zahnärztekammer Berlin:\nBestätigung Systemrelevanz Zahnärzte\nBestätigung Systemrelevanz ZFA\nDie Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie informiert, wer Anspruch auf Kita- und Schul-Notbetreuung hat: Hier zum Download (inkl. Antrag) Zu den sog. systemrelevante Berufen gehört u. a. betriebsnotwendiges Personal im Gesundheitsbereich (insbesondere ärztliches Personal, Pflegepersonal und medizinische Fachangestellte, Reinigungspersonal, sonstiges Personal in Krankenhäusern, Arztpraxen, Laboren, Beschaffung, Apotheken).\nHier finden Sie die Pressemitteilung der SenBJF zur "Notbetreuung".\nZFA-AUSBILDUNG | Informationen für Ausbilder und Ansprechpartner\nHier finden Sie die Kontaktdaten der Mitarbeiterinnen des ZFA-Referates sowie weitere relevante Informationen, die die ZFA-Ausbildung betreffen.\n- - - Prämie für Ausbildungsbetriebe [30.6.2020]\nUm die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf den Ausbildungsmarkt abzufedern, hat die Bundesregierung das Programm "Ausbildungsplätze sichern" beschlossen. Es sieht Maßnahmen für kleine und mittlere Unternehmen in den Jahren 2020 und 2021 vor. Gefördert werden Betriebe mit bis zu 249 Beschäftigten, die eine Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen oder in den bundes- und landesrechtlich geregelten praxisintegrierten Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen durchführen:\nBetriebe, die besonders von der Corona-Pandemie betroffen sind, bekommen eine Prämie, wenn sie ihr Ausbildungsniveau halten. Für jeden für das Ausbildungsjahr 2020/2021 abgeschlossenen Ausbildungsvertrag sollen sie 2.000 Euro erhalten.\nAusbildungsbetriebe, die ihre Aktivitäten auch in der Krise fortsetzen und für Auszubildende sowie deren Ausbilder keine Kurzarbeit anmelden, werden besonders unterstützt. Geplant ist eine Förderung von 75 Prozent der Brutto-Ausbildungsvergütung. Sie greift für jeden Monat, in dem der Betrieb einen Arbeitsausfall von mindestens 50 Prozent hat.\nGefördert werden auch Betriebe, die Auszubildende übernehmen, deren Unternehmen die Ausbildung pandemiebedingt übergangsweise nicht fortsetzen konnte.\nUnternehmen, die Auszubildende von Betrieben übernehmen, die Insolvenz anmelden mussten, erhalten eine Prämie von 3.000 Euro pro aufgenommenem Auszubildenden.\nWeitere Information finden Sie auf der Website der Bundesregierung\n- - - Präsenzunterricht für 1. Semester (ZFA-Azubis) | Prüfungs-Infos [12.5.2020]\nInfos für 1. Semester\nHier finden ZFA-Auszubildende des 1. Semesters Informationen zum Fortgang der schulischen Ausbildung im Präsenzunterricht.\nInfos für Prüflinge\nZFA-Azubis, die demnächst geprüft werden, erhalten hier einen Überblick, mit welchen Farbcodierungen das Schulgebäude eingeteilt wurde: Die Farbcodierung dient den Prüflingen, ohne größere Menschenansammlung den entsprechenden Prüfungsraum zu finden. Die Einladungen haben entsprechend auch die gleiche Farbcodierung.\nDie Zwischenprüfung am 15.08.2020 findet komplett am Oberstufenzentrum Gesundheit I, Schwyzer Str. 6-8, 13349 Berlin statt.\n- - - Hinweise & Erklärungen für die ZFA-Abschlussprüfung am 30.5.2020 [5.5.2020]\nDie schriftliche Abschlussprüfung der ZFA-Auszubildenden findet am 30.05.2020 statt (siehe hier auch unseren Artikel Absage ZFA-Prüfungen | Neue Termine).\nAngesichts der derzeitigen Ausbreitung des neuartigen Coronavirus gibt es in diesem Jahr besondere Hygieneregeln bei Prüfungen: Besondere Regelungen zur Vermeidung der weiteren Ausbreitung des Coronavirus bei der Durchführung der schriftlichen und mündlichen Prüfungen\nAußerdem finden Prüflinge Bestimmungen zur Nicht-Teilnahme sowie Informationen für Covid-19-Risikogruppen.\n- - - Lernzeit für Berufsschülerinnen und -schüler [23.3.2020]\nDurch die vom Senat verordneten Schulschließungen sind auch die Berufsschülerinnen und -schüler der Zahnmedizinischen Fachangestellten betroffen. Unterrichtsinhalte können damit nicht mehr in der Schule vermittelt werden. Besonders für Berufsschülerinnen und -schüler in Abschlussklassen bedeutet das eine große Verunsicherung, da eventuell Schulstoff noch nicht vermittelt wurde bzw. Zeit für Prüfungsvorbereitung in der Schule fehlt.\nDie Oberstufenzentren stellen den Berufsschülerinnen und - schülern Unterrichtsmaterialien online über die jeweilige Schucloud/Plattform zur Verfügung.\nRahel-Hirsch-Schule | OSZ Gesundheit/Medizin: IServ\nOSZ Gesundheit I: moodle\nDas ersetzt zwar keinen Unterricht, gibt aber die Möglichkeit, sich im Selbststudium Unterrichtsinhalte zu erarbeiten bzw. zu wiederholen.\nDie Schule hat hinsichtlich der Verfahrensweise Folgendes entschieden:\n1. Für die prüfungsrelevanten Fächer stehen den Berufsschülerinnen und -schülern verschiedene Materialien online zur Verfügung.\n2. Über die Arbeitsaufträge werden die Berufsschülerinnen und -schüler direkt von der jeweiligen Lehrkraft per Mail informiert.\n3. Angesichts der zurzeit hohen Arbeitsbelastungen in den Praxen empfehlen wir folgende Handhabung:\na. Auszubildende im 1. bis zum 5. Semester sollten bei praxisindividuellen Leerzeiten die Gelegenheit bekommen, das Lernmaterial zu bearbeiten.\nb. Auszubildende im 6. Semester und Vorzieherinnen empfehlen wir, Lernzeit im Umfang eines Tages zur Verfügung zu stellen.\n4. Sollten Berufsschülerinnen und -schüler keinen Zugang zur Schulcloud/Plattform haben (z. B. Passwort vergessen), melden Sie sich bitte bei der Rahel-Hirsch-Schule | OSZ Gesundheit/Medizin unter info(at)rahel-hirsch.schule und beim OSZ Gesundheit I unter moodle(at)osz-gesundheit.de\n5. Berufsschülerinnen und -schüler sollen auf jeden Fall die Mails ihrer Fachlehrkräfte beachten und ggf. auch beantworten, um sicherzustellen, dass die eingeleiteten Maßnahmen (Arbeitsaufträge) auch zielführend sind.\nUns ist es bewusst, dass diese Zeit große Anforderungen an uns alle stellt und wir hoffen, dass wir gemeinsam die Krise bewältigen. Wenn wir in dieser Situation unsere Auszubildenden nicht aus den Augen verlieren, ihre Wünsche und Bedarfe berücksichtigen, leisten wir einen großen Beitrag zur Ausbildung von Fachpersonal, das wir auch dringend benötigen.\nNicole Verdenhalven | Schulleiterin Heike Heringhaus | Schulleiterin\nRahel-Hirsch-Schule | OSZ Gesundheit/Medizin OSZ Gesundheit I\n- - - ZFA-Ausbildung nicht gefährdet [25.3.2020]\nin den letzten Tagen erreichen uns Fragen, wie diese: „Vielen Dank für Ihre umfangreichen Informationen zum Kurzarbeitergeld. Aber was ist denn mit den Azubis? Laut Formular sind sie davon ausgeschlossen. Aber die Schule ist geschlossen. Soll ich sie den ganzen Tag alleine in der Praxis lassen, um die Ausbildung nicht zu gefährden? Auch die Azubis sollte verkürzt arbeiten.“\nRichtig ist, dass die Auszubildenden über das Kurzarbeitergeld nicht erfasst sind. Richtig ist auch, dass die Arbeitszeit 40 Wochenstunden beträgt; in den Ferien haben sie in der Praxis präsent zu sein, sollte in dieser Zeit kein Urlaub gewährt werden. Richtig ist, dass gemäß Verordnung des Senates des Landes Berlin seit dem 16.03.2020 die Oberstufenzentren geschlossen sind.\nDie wöchentliche Arbeitszeit der Auszubildenden bemisst sich auf 12 Stunden berufstheoretischen Unterricht, somit verbleiben 28 Stunden praktische Ausbildung. Beide Oberstufenzentren Gesundheit haben für die berufstheoretische Ausbildung den Auszubildenden Aufgaben online gestellt, wofür jeder und jede einen persönlichen Zugang hat, und bitten darum, dass den Azubis von den Ausbildungspraxen für die Erarbeitung ausreichend Zeit eingeräumt wird. Das Erarbeitete sollten Sie sich vorlegen lassen und korrigieren. Nicht zu vergessen sei die Zeit außerhalb der Praxistätigkeit für die Erarbeitung monatlicher Berichte für den Ausbildungsnachweis. Ein entsprechender Aufruf durch die Oberstufenzentren ist Ihnen sicherlich schon zugegangen.\nZurzeit ist keine unangemessene Unterbrechung der Ausbildung gemäß Berufsbildungsgesetz gegeben, zumal beide, Ausbildungspraxis und die Oberstufenzentren, ihren Aufgaben entsprechend ihres Anteils nachkommen.\nSollten Sie weitere Fragen haben, rufen Sie uns an, wir sind für Sie da.\nMitglied des Vorstandes | Referat Aus- und Fortbildung Zahnmedizinische Fachangestellten\nDiese Einschätzung teilt auch der Verband medizinischer Fachberufe. Deren Referatsleiterin ZFA, Sylvia Gabel, sagt: "Gerade jetzt [...] sollten wir beweisen, dass wir uns die Zeit nehmen und unseren Auszubildenden die Zeit geben, den Lernstoff zu erarbeiten und sie dabei unterstützen. Denn eines ist gewiss, irgendwann ist die Ausbildungszeit vorbei und dann ist Abschlussprüfung! Lassen Sie uns gemeinsam gut ausbilden!"\n- - - Absage ZFA-Prüfungen | Neue Termine [12.05.2020]\nDie Zahnärztekammer Berlin sagt hiermit die geplanten Prüfungestermine ab.\nDies betrifft die Zwischenprüfung am 14.05.2020,\ndie schriftliche Abschlussprüfung am 25.04.2020\nund die praktischen Übungen vom 12.06.2020 bis 20.06.2020.\nDie Ergebnisse der Röntgen-Klausuren hängen wie geplant, nach Aufhebung der Schulschließungen in den Oberstufenzentren, OSZ Gesundheit/Medizin und OSZ Gesundheit I, aus und die praktischen Röntgen-Prüfungen beginnen ab 18. Mai 2020.\nDerzeit ist geplant, die schriftliche Abschlussprüfung am 30.05.2020 und die praktischen Prüfungen vom 21.08.2020 bis 29.08.2020 durchzuführen.\nDie Zwischenprüfung wird am 15.08.2020 komplett im Oberstufenzentrum Gesundheit I, Schwyzer Str. 6-8, 13349 Berlin ab 10:00 Uhr stattfinden.\nMitglied des Vorstandes | Referat Aus- und Fortbildung Zahnmedizinische Fachangestellte\nWEITERE INFORMATIONEN [29.4.2020]\nDie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zahnärztekammer Berlin stehen Ihnen bei allen Einzel-Fragen wie gewohnt beratend zur Seite.\n- - - Zahnarztbesuche in Senioreneinrichtungen wieder empfohlen [23.6.2020]\nDie Deutsche Gesellschaft für Alterszahnmedizin (DGAZ) spricht sich in einer Stellungnahme dafür aus, die Reihenuntersuchungen in Senioreneinrichtungen wieder regulär aufzunehmen und Zahnarztbesuche in Pflegeeinrichtungen nicht mehr nur auf Notfallsituationen zu beschränken. Dabei sollte in enger Absprache mit den Einrichtungsleitungen gearbeitet werden.\n- - - Coronavirus-Informationen für Ihre Patienten [6.4.2020]\nGerne können Sie die Themenseite https://www.zaek-berlin.de/coronainformationen-fuer-patienten.html Ihren Patientinnen und Patienten empfehlen; diese finden dort verlässliche und wichtige Informationen zum Coronavirus.\nAußerdem haben wir Ihnen ein Dokument vorbereitet, das Sie ausdrucken und in Ihrer Praxis aushängen können, um Verunsicherungen auf Patientenseite im Vorfeld abmildern oder auffangen zu können: Zahnärztliche Behandlung in der Corona-Zeit.\n- - - Downloads für die Praxis [29.4.2020]\nCOVID-19: Bin ich betroﬀen und was ist zu tun? (RKI)\nZahnärztliche Behandlung in der Corona-Zeit\n10 wichtigsten Hygienetipps für Patienten\nPassierberechtigung selbstständige bzw. angestellte Zahnärztinnen und Zahnärzte\nPassierberechtigung zahnmedizinisches Fachpersonal\n- - - Häusliche Gewalt in der Corona-Krise - Wie Zahnärzte helfen können [9.4.2020]\nDas öffentliche und soziale Leben – und damit oft eine wichtige "Kontrollinstanz" – ist durch die Ausgangsbeschränkungen im Zuge der Eindämmung der Corona-Pandemie erheblich eingeschränkt. Verletzungen im Bereich Mund, Kiefer und Gesicht gehören zu den häufigen Folgen bei interpersoneller Gewalt. Darum sind die folgenden Informationen auch bzw. gerade für Zahnärzte relevant:\nErste Erhebungen aus China zeigen, dass die wegen der Corona-Pandemie angeordnete häusliche Isolation zu vermehrten Übergriffen gegen Frauen und Kindern geführt hat. S.I.G.N.A.L. e.V. Intervention im Gesundheitsbereich gegen Gewalt geht davon aus, dass es auch in Deutschland vermehrt zu Gewalttaten in Familien kommen wird. Verschiedene Opferschutzorganisationen bestätigen eine Zunahme an häuslicher Gewalt bereits.\nZahnärztinnen und Zahnärzte finden hier Materialien, um sich selbst und ebenso ihre Patientinnen und Patienten zu informieren (z. B. Auslegen von Flyern). Alle Materialien finden Sie außerdem immer hier in unseren Zahnarzt Downloads > Spezielle Patientengruppen > Patienten, die Gewalt erfahren haben\nZunahme von Fällen häuslicher Gewalt in der Corona-Krise - Information für Fachkräfte im Gesundheitsbereich\nHäusliche Gewalt - Beratungsstellen für Betroffene\nWissen | Informieren | Reagieren - Zahnarzt-Informationen zum Thema Kinderschutz\nWas tun, wenn Patientinnen von Gewalt betroffen sind\nDENT-DOC-CARD Zahnmedizinische Befunddokumentation: Gewalt erkennen, ansprechen, dokumentieren\nZahnarzt-Informationen zur Dokumentation bei interpersoneller Gewalt\nZahnarzt-Informationen: Ablaufdiagramm bei Patienten mit Gewalt-Erfahrung\nZahnärztliche Dokumentation bei interpersoneller Gewalt\nBefundbogen MKG und Zahnmedizin\nInformationen für Patienten mit Gewalterfahrung\nInformationen für Patienten mit Gewalterfahrung - leichte Sprache\nInformationen für Patienten mit Gewalterfahrung in zwölf weiteren Sprachen (Arabisch, Englisch, Farsi, Französisch, Italienisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Serbisch, Spanisch, Türkisch, Vietnamesisch)\nHilfe bei Gewalt hier! - Poster für die Zahnarztpraxis\n- - - Coronavirus-Newsletter der Zahnärztekammer Berlin [24.4.2020]\nHinweis: Wir bemühen uns, Ihnen den aktuellen Stand der Erkenntnisse darzulegen. Dass diese bereits nach kurzer Zeit überholt sein können, liegt am hochdynamischen Verlauf der Situation.\nKammerinformation 4-4 (vom 24.4.2020)\nCoronavirus: Muster-Formular zum Widerspruch auf Negativ-Bescheid bei Kurzarbeitergeld-Antrag; Bestätigungsschreiben für Notbetreuung (Kita, Hort); ZFA-Ausbildung: Berufsschul-Start und neue Prüfungstermine\nKammerinformation 4-3 (vom 9.4.2020)\nCoronavirus: Anbieter für FFP1- und FFP2-Masken gefunden; Corona-Hygiene-Pauschale; Umfragen; Ausbilder-FAQ; ZFA-Prüfungstermine abgesagt; Feiertagsgrüße\nKammerinformation 4-2 (vom 6.4.2020)\nCoronavirus: Politische und mediale Maßnahmen Ihrer Zahnärztekammer; Patienteninformationen; Schwerpunktpraxen (KZV Berlin)\nKammerinformation 4-1 (vom 3.4.2020)\nCoronavirus: Täglicher Umgang in der Praxis; Entschädigungen bei Praxisschließungen? Best Practice für Zahnärzte - Prof. aus Wuhan im Videostream\nKammerinformation 3-8 (vom 26.3.2020)\nCoronavirus: Liquiditätshilfen und wirtschaftliche Entlastungen (Berlin, Bund u. a.)\nKammerinformation 3-7 (vom 23.3.2020)\nCoronavirus: Klarstellung: Übertragungswege - aktualisierte Empfehlungen\nKammerinformation 3-6 (vom 23.3.2020)\nCoronavirus: Übertragungswege - aktualisierte Empfehlungen\nKammerinformation 3-5 (vom 20.3.2020)\nCoronavirus: Übertragungswege: keine Aerosol-Evidenz; Hinweise und Empfehlungen f. d. ZAP; Passierbescheinigungen für ZÄ und ZFA\nKammerinformation 3-4 (vom 19.3.2020)\nCoronavirus: Beschaffung von Schutzausrüstung; Systemrelevanz von ZÄ und ZFA; Finanzielle Unterstützung und wirtschaftliche Folgen; Absage ZFA-Prüfungen\nKammerinformation 3-3 (vom 16.3.2020)\nCoronavirus: Wirtschaftliche Auswirkungen; Ansprechpartner für Liquiditätshilfen, Kredite, Finanzierungsfragen etc.\nKammerinformation 3-2 (vom 13.3.2020)\nCoronavirus: Infos zu Kurzarbeit; Behandlung von Erkrankten; aktuelle Infos online; Ansprechpartner\nKammerinformation 3 (vom 12.3.2020)\nCoronavirus: "Kammer vor Ort" abgesagt; aktuelle Infos online; Ansprechpartner


fishmarket Foto & Bild | asia, indonesia, southeast asia Bilder auf fotocommunity\nfishmarket Foto & Bild | asia, indonesia, southeast asia Bilder auf fotocommunity fishmarket Foto & Bild von Angela Höfer ᐅ Das Foto jetzt kostenlos bei fotocommunity.de anschauen & bewerten. Entdecke hier weitere Bilder.\nImFluss 31. Januar 2012, 17:32\nGute Idee, fein umgesetzt, ist mal ein anderer Blickwinkel.\nMarianne Hüsch 7. Dezember 2011, 19:05\nHast Du Dir auch welche gekauft?\nCarin St. 6. Dezember 2011, 19:34\nO mei, die wären was für unseren Teich, nachdem letztes Jahr fast alle (großen) Fische eingegangen sind!\nEine wirklich bunte Vielfalt!\nPeter pspct65 5. Dezember 2011, 18:16\nExcellente Aufnahme!! Super Schärfe und knackige Farben!! ... man sieht sowas oder nicht! Und du hast ganz klar das Auge für solche Szenen!!\ngIAN non 3. Dezember 2011, 22:48\nEin recht buntes Treiben...\nCool wie diese Zierfische präsentiertr werden -\nganz ausgezeichnet ist Deine Aufnahme davon!!\nWüstenfuchs43 3. Dezember 2011, 16:08\nElfie W. 2. Dezember 2011, 16:14\neinmalige Szene von dir ebenso einmalig dargestellt!\nBernhard Kuhlmann 2. Dezember 2011, 13:13\nIn Thailand hab ich das auch gesehen !\nNur leider kein so interressantes Bild gemacht.\nJOKIST 1. Dezember 2011, 0:09\nHeribert Niehues 30. November 2011, 17:40\nDas ist ja ein starker Bildauschnitt vom Fischmarkt. Da hätte ich nicht so bunte Fische in "Tüten" vermutet.\nPeter Kaulbach 30. November 2011, 16:30\nsieht schon komisch aus, ich hoffe sie haben alle ein schönes zuhause gefunden!\nLichtspielereien 30. November 2011, 11:57\nDort die Fische und auf Mada waren es Grauköpfchen und Vasas.\n(Ganz schön mutig von Dir)\nReinhard Arndt 30. November 2011, 1:49\nAls Taucher und Tierfreund bricht's mir fast das Herz. Andere Länder, andere Sitten.\nTill Kuhn 30. November 2011, 0:12\nFindet Nemo! Die sehen jetzt auch nicht aus, als wären sie für die Suppe gedacht, sondern finden gewiss mal ein schönes Zuhause. Coole Bildidee!\nDiBoll 29. November 2011, 20:52\nKommt bestimmt gut als Mo-bi-le :O)


Hartz Iv Urteil: Jobcenter Umzug Ohne Genehmigung ? Was Sollten Hartz Iv\nStartseite / News / jobcenter umzug ohne genehmigung\nWer Arbeitslosengeld ii bezieht, hat nicht immer ns freie Wohnungswahl. Sie muss angemessen sein, ns heißt, einem sicher Preis laut Mietspiegel entsprechen. Hin und wieder wird dadurch ein Wohnungswechsel erforderlich. Was passiert aber, wenn in Hartz 4 der Umzug habe nicht Genehmigung durchgeführt wird?\nWird in Bezug von Hartz 4 ns Umzug habe nicht Zustimmung stammen aus Jobcenter durchgeführt, verfügen über der beeinflussen keinen anfrage auf Übernahme das Umzugskosten oder ein darlehen für das Mietkaution.\nDu schaust: Jobcenter umzug ohne genehmigung\nZahlt das Jobcenter ns neue Miete?\nEntstehen bei der neuen wohnung Mehrkosten, müssen diese nicht vom Jobcenter wurde genehmigt werden.\nIst ns Umzug für unter 25-Jährige erlaubt?\nWelche Konsequenzen ein Umzug zum Leistungsempfänger unter 25 Jahren von kann, lesen sie hier.\nEin Umzug habe nicht Genehmigung von Jobcenters zu sein keine qualität Idee.\nEin Umzug can für Hartz-4-Empfänger kommen sie einer echten enence werden. Ist zb die jetzige Wohnung zu teuer und geht über das hinaus, was entsprechend Mietspiegel wie angemessen anzusehen ist, tun können der betroffene im rahmen vom Kostensenkungsverfahren zu einem Umzug aufgefordert werden.\nDann beginnt erst einmal das Wohnungssuche. Dies ist alle andere wie einfach, zunahme doch das Mieten immer mehr an. Ich werde dennoch einer passende Bleibe gefunden, muss ns Jobcenter kommen sie Umzug zustimmen.\nStellen sie einen entsprechenden Antrag, wird dabei zunächst überprüft, ob ns neue Wohnung wie angemessen einzustufen ist und die ausgaben für Heizung und Unterkunft entsprechend übernommen verstehen können.\nStreben sie auf Eigeninitiative einen Wohnungswechsel an, muss kommen sie ein triftiger Grund beschlossen werden. Folgende ursache werden bei aller regel nach einen Prüfung weil den Sachbearbeiter anerkannt:\nFamilienzuwachs, der einer größere Unterkunft notwendig machtGesundheitliche ProblemeArbeitsaufnahme an einer anderen StadtKündigung durch den VermieterVeränderung das Lebenssituation durch Heirat heu ScheidungAktuelle wohnung nachweislich an mangelhaften bedingungen (beispielsweise durch Schimmelbefall)\nAll diese Punkte können zu führen, dass sie vom Jobcenter eine Zustimmung für einen Wohnungswechsel erhalten. Führen sie bei Hartz 4 ein Umzug allerdings ohne Genehmigung durch, tun können dies weitreichende Folgen haben.\nUmzug an Hartz 4 habe nicht Zustimmung von Jobcenter: Folgen\nStimmt ns Jobcenter einer Wohnungswechsel zu, deswegen erhalten sie entsprechend Unterstützung. Das Mietkaution für ns neue Bleibe kann zusammen Darlehen gewährt werden, auf antrag werden sogar die Umzugskosten bezuschusst.\nAllerdings soll das Wohnungswechsel möglichst in Eigenregie durchgeführt werden. Einmal keine körperlichen Behinderungen vorliegen, werden die Kosten für einen Umzugsunternehmen nicht übernommen.\nAllerdings erhalten sie einen Pauschalbetrag für das Anschaffung von Umzugskartons sowie eine Helferpauschale für das Verköstigung. Außerdem können das Auslagen für das Anmietung eines geeigneten Kfz akzeptabel werden.\nFühren sie bei Hartz-4-Bezug ns Umzug allerdings ohne Genehmigung durch, erhalten sie vom Jobcenter nein Hilfe. Auch mögliche Mehrkosten für die neue Bleibe werden nicht übernommen. Sie erhalten dann nur den monatlichen bedarf für ns Unterkunft, welchen sie vor dem Wohnungswechsel bezogen haben.\nHartz 4 darunter 25: neuansiedlung ohne erlauben mit gravierenden Konsequenzen\nUnter 25-Jährige stellen ein Sonderfall bei der Bezug von Hartz 4 dar. Vor dem vollendeten 25. Lebensjahr müssen sie bei den Eltern an der Bedarfsgemeinschaft bleiben, sofern nein triftigen Gründe einen Umzug rechtfertigen.\nWird dann einfach deshalb ein Umzug ohne genehmigung durchgeführt, hat dies Auswirkungen auf die Leistungen von Jobcenter. Diese können in diesem fall nämlich gekürzt oder gar verweigert werden. Ns Miete wird bei aller Regel nicht übernommen.\nUnternehmen unter 25-Jährige in Hartz-4-Bezug ein Umzug ohne Genehmigung, kann dies schwerwiegende Konsequenzen in der seite der service vom Jobcenter haben.\n(37 Bewertungen, Durchschnitt: 4,62 by 5)\nMit Hartz 4 einer Umzug ohne genehmigung vom Jobcenter vollziehen