Mein Erlebnis in der Villa Velvet war Perfekt. Ich wählte die kleine schlanke Rumänin Emma. Mann merkt Sie ist sehr eng gebaut und geht richtig mit. Wer auf zierliche Girls steht ist bei der Emma genau richtig. Danke Emma für das tolle Erlebnis Gruss\nHeute die Enisa besucht für 1 Stunde, tolle Deutsche Blondine die ihr Job gut macht, mann kann sich gut mit Sie unterhalten, der Service war nix auszusetzen. Das Studio ist auch sehr schön eingerichtet und sehr sauber, netter Kundenservice durch eine nette Deutsche Hausdame. komme wieder .... Louis\n+++++++ Hammer Hammer die Villa - Velvet +++++++ Was für Frauen momentan in der Villa - Velvet sind ein Traum einer besser als die andere. Habe mich für die Stephanie entschieden und habe es nicht bereut ein Top Girl mit einem Hammer Body und einem sehr intensiver Service. Werde auch wieder besuchen so ein toller Erlebnis hatte ich schon lange nicht mehr, netter e-mail kontakt (Antwort innert 10min) toller Empfang durch die Hausdame sehr schön eingerichtetes Studio das sehr sauber ist, tolle Kunden Betreuung durch die Hausdame. Bis bald Rafael\nHallo zusammen Dürfte gestern die Anna 90 Minuten im Whirlpool buchen, tolles Teeny Girl mit einem Top Body und einem unglaublichen Service. Habe die 90 Minuten mit der Anna wie schon lange nicht mehr genossen. Danke Anna für das tolle Erlebnis. Auch ein grosses Danke schon an die Villa ein Wahnsinn das Studio, Top eingerichtet , sehr sauber netter Empfang durch die Hausdame. Komme gerne wieder Urs\nWOW WOW dieser Beitrag von King - Clinton über die Anna, in diesem Fall werde ich Sie auch besuchen gehen, wenn Sie wieder anwesend ist. Habe bis jetzt in der Villa - Velvet immer nur gute Erlebnisse gehabt und kann die Villa - Velvet nur weiter empfehlen. Ueli\nSchade ist die Olga nicht mehr da ein Traum Girl der Spitzenklasse, Hammer Service. Vielleicht fängt Sie ja wieder an mit dem Job, dann werde ich sie sofort besuchen kommen. Kuss Tomy\nHallo Anna schön dass ich Dich heute kennenlernen durfte ! Das war ein Superdate ! Du hast mir alles gegeben was ich mir so sehr wünschte. Du sahst heiss aus im schwarzen Supermini ! Deine Traumfigur ist einfach wow !! An Dir stimmt alles. Dein deutsch ist auch ganz okay wir haben uns jedenfalls top verstanden. Danke mein Liebling für die tolle Stunde ich komme bald wieder ! Zärtliche Küsschen von Deinem Beat !\nLiebes Velvet Team Ich dürfte gestern die Paloma für eine Stunde Whirlpool besuchen. Tolle Frau sehr einfühlsam und weis was Sie macht, Paloma kann ich nur weiter empfehlen, kein Zeitdruck und das Blasen ein Traum. Der Neue Whirlpool ist genial sehr hoch so das mann schon Platz drin hat, das der Whirlpool Raum auch Klimatisiert ist ist Top, so kommt mann nicht ins schwitzen. Die Villa Velvet auf einem sehr hohen Niveau alles sehr sauber, toll eingerichtet Zimmer, nette Empfang durch die Hausdame und immer wieder tolle Frauen anwesend. Neben bei ein tolles Kompliment an das Member System toll die tollen Aktionen und den 10%. Ich komme wieder und ein dicker Kuss an Paloma. Liebe Grüsse Urs\nDurfte heute eine wundervolle Zeit mit der Charmanten und Süssen Viktoria verbringen. Wunderbarer Service und im Whirlpool war es einfach klasse. Vielen herzlichen Dank Viktoria, es war Himmlisch. Wünsche dir von Herzen alles gute. Werner\nEinzigartig !!!! WOW WOW


Gwyneth Paltrow und Chris Martin sind geschieden...\nWilliam & Kate sagen Danke, Katie Price äussert sich zu Victoria Beckhams Zähnen und Gwyneth Paltrow ist offiziell Single. Wir fassen zusammen, welche bedeutenden und unbedeutenden Storys aus dem In- und Ausland uns sonst noch aufgefallen sind.\nSeit drei Jahren sind Gwyneth Paltrow, 43, und Chris Martin, 39, getrennt. Doch erst jetzt ist die Scheidung durch. Gemäss TMZ.com haben sich die beiden nun einigen können. Lange weigerte sich der Coldplay-Frontmann, die Papiere zu unterschreiben, weil die beiden unterschiedlicher Ansicht bezüglich Aufteilung des Eigentums und Sorgerecht waren.\nEine lachende Victoria Beckham, 42, ist in etwa so selten wie Palmen in der Antarktis. Und es scheint jetzt auch bekannt, warum. Zumindest wenn es nach dem britischen Boxenluder Katie Price, 38, geht. Die behauptet in der TV-Show «Loose Women»: «Der Grund dafür ist, dass sie schrecklicke Zähne hat. Tut mir leid, aber hat sie.»\nZuwachs für Tokio Hotel: Bandmitglied Gustaf Schäfer, 27, (1.v.l.) wurde zum ersten Mal Papa, wie er auf Instagram verkündete. Zu einem ersten Schnappschuss, auf dem allerdings nur die kleine Hand zu sehen ist, schreibt er: «Wenn aus Liebe Leben wird.» Ob es sich um einen Jungen oder ein Mädchen handelt und wie das Baby heisst, ist nicht bekannt.\nAmber Heard, 30, hat nach 15 Monaten Ehe die Scheidung eingereicht. Jetzt meldet sich Noch-Ehemann Johnny Depp, 52, zu Wort. Via Management lässt er ausrichten: «Aufgrund der Kürze der Ehe und des kürzlichen tragischen Verlusts seiner Mutter wird Johnny nicht auf die anzüglichen, falschen Geschichten, Klatsch, Fehlinformationen und Lügen über sein Privatleben reagieren. Hoffentlich wird die Auflösung der kurzen Ehe schnell geklärt.» Jüngstes Gerücht ist: Gemäss «New York Post» sollen sich die beiden bereits drei Monate nach dem Ja-Wort getrennt haben.\nAm 29. April feierten Herzogin Kate, 34, und Prinz William, 33, ihren fünften Hochzeitstag. Mit einer Karte bedankten sich die beiden für all die Glückwünsche, die sie erhalten haben - anbei ein neues Porträtfoto des Paars. Dazu die Zeilen: «Die Herzogin und der Herzog von Cambridge waren sehr gerührt, dass sie sich die Mühe gemacht haben, uns zu unserem Hochzeitstag zu schreiben.» Fotograf Paul Ratcliffe bekam eine solche Karte und teilte es auf Twitter mit seinen Fans.


Steuern sparen mit Ihrer Krankenversicherung | Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.\nDie Unternehmen der PKV berechnen die abzugsfähigen Beiträge ihrer Versicherten nach folgendem Prinzip: Erst ziehen sie alle separat in Rechnung gestellten Mehrleistungen vom Beitrag ab. Das betrifft bspw. das Krankentagegeld. Der restliche Beitrag lässt sich dann voll absetzen, wenn er nur dem Grundschutz entspricht. Umfassen die Tarife allerdings neben dem Grundschutz bestimmte Mehrleistungen, so ist eine Aufteilung des gezahlten Beitrags nötig. Hierzu multiplizieren die Unternehmen den Tarifbeitrag mit einem Faktor, der sich aus der Summe der nicht abzugsfähigen Leistungen geteilt durch die Summe aller Leistungen berechnet. Jede Leistung besitzt dabei einen Punktwert.\nEin Beispiel: Frau X zahlt 400 Euro im Monat für ihre private Krankenversicherung, wovon das Krankentagegeld mit 50 Euro im Monat separat in Rechnung gestellt wird. Der Tarif bietet ihr neben ambulanten, stationären und zahnärztlichen Basisleistungen Mehrleistungen für die Chefarztbehandlung im Krankenhaus und für die Heilpraktiker-Behandlung. Von den 400 Euro Gesamtbeitrag werden zunächst die vollen 50 Euro für das Krankentagegeld abgezogen. Die übrigen 350 Euro multipliziert man mit (9,24 + 1,69) durch (54,60 + 15,11 + 9,88 + 9,24 + 1,69). Wenn man von den 350 Euro nun das Ergebnis dieser Rechnung abzieht, ergibt der Rest den abzugsfähigen Beitragsanteil: 307,74 Euro im Monat.\nZum Einkommensteuergesetz (EStG) § 10:\nBeiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung senken die Steuerlast. Wir erläutern, was dabei zu beachten ist\nDamit die Privatversicherten möglichst unkompliziert den Steuerabzug für ihre PKV-Beiträge erhalten können, teilen die Versicherungsunternehmen ihnen jedes Jahr mit, bis zu welcher Höhe die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung für sie und für ihre Familienangehörigen steuermindernd anerkannt werden.\nDiese Bescheinigungen sind nicht nur für die jährliche Steuererklärung von Nutzen, sondern auch für das Lohnsteuerverfahren: Denn die Arbeitgeber müssen sie bei der Berechnung der abzuführenden Lohnsteuer berücksichtigen, falls die Arbeitnehmer sie einreichen.\n„Je nach Einzelfall sind erhebliche Steuerersparnisse möglich“, erklärt Dr. Florian Reuther, Geschäftsführer und Leiter der Rechtsabteilung im PKV-Verband. Die Faustformel lautet: Mindestens 80 Prozent der gezahlten Beiträge erkennt der Staat steuermindernd an, bei der Pflegepflichtversicherung sind es sogar 100 Prozent. Und das nicht nur für die Versicherten selbst, sondern auch für Ehegatten, Lebenspartner oder Kinder, sofern die Versicherten einen Anspruch auf einen Kinderfreibetrag oder auf Kindergeld für sie haben.\nDie genaue Ermittlung der abzugsfähigen PKV-Beiträge erfolgt dabei anhand einer komplizierten Rechenformel, die in der „Krankenversicherungsbeitragsanteil-Ermittlungsverordnung“ (KVBEVO) festgelegt ist: „Der Gesetzgeber erkennt den Teil der Beiträge als abzugsfähig an, der einer sogenannten Basiskrankenversicherung vergleichbar dem GKV-Niveau entspricht“, erläutert Reuther. Geht der PKV-Schutz über dieses Grundniveau hinaus, so gibt es für die zusätzlichen Tarifleistungen pauschale Abschläge. So sind etwa das Einbettzimmer im Krankenhaus, die Heilpraktiker-Behandlung oder kieferorthopädische Mehrleistungen von der Steuerminderung ausgeklammert. Beiträge für ein Krankentagegeld können ebenfalls nicht steuerlich geltend gemacht werden.\nDer Staat begünstigt auch nur die tatsächlich gezahlten Prämien. Ausgaben, die Versicherte im Rahmen eines Selbstbehaltes tragen, können nicht als gezahlte Beiträge geltend gemacht werden. Beitragsrückerstattungen senken die Höhe der abzugsfähigen Beiträge. Dagegen sind auch Beiträge für Beitragsentlastungstarife und Anwartschaftsversicherungen in der Höhe abzugsfähig, in der sie sich auf die Basiskrankenversicherung beziehen. Bis zu 100 Euro im Jahr erkennt der Staat bei Anwartschaftsversicherungen sogar ungeprüft als voll abzugsfähig an; erst für darüber hinaus gezahlte Beiträge muss wieder eine genaue Aufteilung erfolgen.\nÜbrigens erkennt das Finanzamt auch Beiträge als steuermindernd an, die im Voraus gezahlt werden. Maximal für eine Zeitspanne von insgesamt zweieinhalb Jahren lassen sich PKV-Beiträge in einer Steuererklärung geltend machen. Die Steuerbelastung kann dann insgesamt geringer sein, als wenn die Beiträge stets in dem Jahr in der Steuererklärung stünden, für das sie anfallen.


Balthasar-Neumann-Technikum Trier: 2011/2012\nKooperationen > Comenius-Regio I: Partner Riga und Trier > 2011/2012\nComenius - Regio: Riga - Trier 2010-2012 (Fortsetzung)\nDritter Besuch in Riga vom 26.09.11 bis 30.09.11\nBeim dritten Besuch in Riga wurden zunächst alle Varianten der einzelnen Arbeitsgruppen präsentiert und im Plenum besprochen. Anschließend wurden die effektivsten Varianten um sie in weiteren Arbeitskreisen zu spezifizieren. Neben der Einarbeitung in die neuen Updates der Software der Fa. Hottgenroth wurden die aktuellen Daten eingepflegt und weiter bearbeitet.\nZweiter Besuch aus Riga vom 26.10.2011 bis 01.11.2011\nDer letzte Besuch der Delegation aus Riga fand vom 26.10.2011 bis zum 01.11.2011 statt. Bei diesem Besuch lag der Schwerpunkt auf der Energieeinsparung durch den Einsatz der sogenannten Erneuerbaren Energien. Zu diesem Zweck stellte u.a. ein Mitarbeiter der Stadtwerke Trier die zukünftige Energiepolitik der Region Trier anhand einer ausführlichen Präsentation dar. Weiterhin wurde eine Schule besucht, die sich in Trägerschaft des Landkreises Trier-Saarburg befindet, und mit einer Photovoltaikanlage ausgerüstet ist. Herr Normann, Projektleiter Comenius-Regio der Kreisverwaltung Trier-Saarburg, erläuterte vor Ort die Wirtschaftlichkeit solch einer Anlage. In diesem Zusammenhang wurde auch noch ein Kindergarten des Landkreises Trier-Saarburg, der ebenfalls mit einer Photovoltaikanlage ausgerüstet ist, besichtigt. Diese Gebäudetypen entsprechen genau denen, welche auch in Riga vorhanden sind und untersucht wurden. Zur Verdeutlichung des Stellenwertes der Photovoltaik in der Regio Trier fand noch eine Besichtigung der Groß-Photovoltaikanlage in Trier-Föhren statt. Mitarbeiter der Anlagen erläuterten auch hier die Wirtschaftlichkeit und die eingesparte CO2 -Menge.\nDa dieser Besuch auch gleichzeitig der letzte Besuch der Delegation aus Riga war, wurden die Teilnehmer vom Landrat am Balthasar-Neumann-Technikum vom Landrat des Kreises Trier-Saarburg, Herrn Schartz, verabschiedet.\nBilder zum zweiten Besuch aus Riga\nVierter Besuch in Riga vom 07.02.12 bis 11.02.12\nWährend des Projektes wurde eine Sanierungsvariante vom Landkreis Rigaer-Rat aufgegriffen und an der Gebäudefassade der Mittelschule umgesetzt. Es handelte sich hierbei um einen Vollwärmeschutz der Aussenfassade sowie die Montage von neuen Fenstern. Mit der Wärmebildkamera wurde ein Vorher-/Nachher-Vergleich durchgeführt und in einem Arbeitskreis die gefundenen Unterschiede analysiert. Ebenso wurden die zuvor in Arbeitsgruppen gefundenen Sanierungsvarianten spezifiziert und eine Variante wurde unter einer Machbarkeitsstudie bearbeitet. Weiterhin wurden in verschiedenen Arbeitsgruppen die bisherigen Projektergebnisse zur Präsentation vorbereitet und der Verwaltung des Rigaer-Rates präsentiert.\nBilder vom vierten Besuch in Riga\nErgebnisse - Präsentationen\nAbschlusspräsentation Teil 1\nAbschlusspräsentation Teil 2


Aktien New York: Dow schwächelt leicht - fondsvermittlung 24.de\nNEW YORK (dpa-AFX) – Die US-Börsen haben sich am Montag nur wenig bewegt. Am Markt gab es einerseits verhaltene Hoffnungen auf eine baldige Einigung im Handelsstreit. Andererseits sorgt die Ungewissheit über einen weiteren möglichen Regierungsstillstand für Zurückhaltung.\nUm 1,8 Prozent ging es zugleich an der Nyse für die Papiere des Caterers Aramark abwärts. Goldman Sachs hatte sie auf "Neutral" abgestuft./ck/he


Young Boys - Bayer Leverkusen 18/2, Quoten und Ergebnisse\n/ Quotenvergleich / Fussball / Young Boys - Bayer Leverkusen\nYoung Boys – Bayer Leverkusen 18/2, Quoten und Ergebnisse\n4 - 3 2021-02-18 18:55 Europa League Sechzehntelfinale\nQuoten für Young Boys - Bayer Leverkusen%.\nDie Quoten wurden bei 2021-02-18 18:53:07 aktualisiert. Wir behalten uns für eventuelle Unregelmäßigkeiten vor.\nYoung Boys ging als Sieger des letzten Spiels gegen Bayer Leverkusen\nDas Spiel zwischen Young Boys und Bayer Leverkusen endete schließlich mit einem 4-3 Sieg für Young Boys. Vor dem Spiel zwischen Young Boys und Bayer Leverkusen in Europa League war Bayer Leverkusen entsprechend der Quoten der Favorit um zu gewinnen.\nTore pro Spiel 2,50 1,25 1,88\nTore und Gegentore pro Spiel 4,00 2,25 3,13\nTore und Gegentore pro Spiel 4,75 4,75 4,75\nStatistiken für Young Boys -Bayer Leverkusen\nYoung Boys hat einen Durchschnitt von 2,50 Tore pro Spiel in Europa League zu Hause. Zu Hause hat Young Boys durchschnittlich 1,50 Tore in dieser Saison von Europa League kassiert.\nIn 8 Spielen Young Boys hat in dieser Saison in Europa League gespielt, hat das Team insgesamt 15 Tore erzielt, mit einem Durchschnitt von 1,88 Toren pro Spiel. In der vergangenen Saison hat Young Boys insgesamt 10 Tore in 8 Spiele in der Liga kassiert. Im Durchschnitt hat Young Boys insgesamt 1,25 Tore pro Spiel kassiert.\nBetrachtet man die Anzahl der geschossenen Tore in Auswärtsspielen, so hat Bayer Leverkusen insgesamt 10 Tore in den 4 Auswärtsspielen erzielt, die sie in dieser Saison mit Europa League gespielt haben. Bayer Leverkusen hat hingegen einen Rekord von 9 Gegentoren in dieser Saison von Europa League.\nBayer Leverkusen hat in dieser Saison der Europa League insgesamt 24 Tore erzielt. In 8 Spielen, die Bayer Leverkusen in dieser Saison gespielt hat, wurden durchschnittlich 3,00 Tore pro Spiel erzielt. Bayer Leverkusen hat insgesamt 8 Spiele in dieser Saison gespielt, und während dieser 8 Spiele hat das Team insgesamt 14 Tore kassiert, was ihnen einen Durchschnitt von 1,75 kassierte Tore pro Spiel ergibt.


"Arne Dahl: Ungeschoren" heute Abend im ZDF (18.09.2016) › Stars on TV\n„Arne Dahl: Ungeschoren“ heute Abend im ZDF (18.09.2016) Sebastian Heide 18. September 2016\nLet´s Dance 2013 Liveshow 3: Wer tanzt Tango? Wer tanzt Jive?\nAm letzten Freitag musste Tetje Mierendorf die Tanzshow verlassen. er bekam nicht genügend Anrufe. Wen wird es am Freitagabend treffen?\nHeute Abend befasst sich Maybrit Illner mit dem Thema „Länger schuften, mehr vorsorgen – Und im Alter trotzdem arm?“ und\nAb heute Abend zeigt das ZDF drei neue Folgen der „Arne Dahl“-Reihe. Nach einer Ruheperiode wird die A-Gruppe wieder ins Leben gerufen.\nSie soll eine brutale Mordserie an polnischen Frauen aufklären, die sich in Schweden versteckt hielten.\nKerstin Holm bekommt den Fall zugewiesen und ruft die alte Truppe zusammen: Gunnar Nyberg, Arto Söderstedt, Jorge Chavez, Sara Svenhagen und – neu dabei – Ida Jankowicz, die einen militärischen Background hat. Sie ist Expertin für Sprachen und frische Absolventin der Polizeiakademie.\nSchon bald gerät Paul aufgrund seiner neuen Position in ein Dilemma. Ein Polizist wird wegen Drogenbesitzes denunziert. Es handelt sich um Jorge Chavez – seinen besten Freund und ehemaligen Kollegen. Was soll Paul tun? Er weiß, dass er der Sache nachgehen muss, will aber nicht riskieren, dass sein Freund deswegen gefeuert wird.\nDie Ermittlung wird nicht einfacher, als Paul von den Problemen erfährt, die Chavez und seine Frau (und Kollegin) Sara Svenhagen damit haben, das Leben mit ihrer kleinen Tochter Isabel in den Griff zu bekommen.\nSie lieben ihre Tochter, dennoch streiten sie sich – wie die meisten Eltern von Kleinkindern – wessen Job der wichtigere ist. Wer von beiden soll seine Karriere zugunsten der Familie opfern? Würde Chavez nun auch noch Ziel polizeiinterner Ermittlungen werden, würde das seine Beziehung zu Sara nicht leichter machen.\n„Arne Dahl: Ungeschoren“ heute Abend um 22:05 Uhr im ZDF


Skytrax-Bewertung: Lufthansa holt den fünften Stern | traveLink.\nHome » Europa » Mitteleuropa » Deutschland » Skytrax-Bewertung: Lufthansa holt den fünften Stern\nAls erste europäische Fluggesellschaft erhält die Lufthansa die beste Bewertung vom Beratungsunternehmen Skytrax. Das Sterne-Ranking ist nicht unumstritten...\nSeit Anfang Dezember schmückt sich Lufthansa mit fünf Skytrax-Sternen. Was ist das für eine Organisation, die diese Sterne verleiht? Die Spurensuche gestaltet sich schwierig. Kritiker nennen Skytrax die "FIFA der Luftfahrt"...\nSubmitted by traveLink on Fri, 08/12/2017 - 18:04.\nDer Lufthansa-Chef kommt von dem Lächeln nicht mehr ab: Der Air-Berlin-Deal hakt und das Kartellamt fletscht schon mit den Zähnen, aber Skytrax vergibt den fünften Stern. Karl Born wundert sich...\nSubmitted by traveLink on Thu, 07/12/2017 - 21:39.\nNur in ganz besonderen Ausnahmefällen verändert Lufthansa das Farbkleid ihrer Flugzeuge, wie z.B. im WM-Jahr 2014 mit dem „Siegerflieger“. Seit Montag existiert eine neue rare Gelegenheit in Gestalt des Fünf-Sterne-Siegels von Skytrax. Ein Langstreckenflugzeug vom Typ Boeing 747-8 sowie ein Airbus A320 sind nun im glitzernden Fünf-Sterne-Look unterwegs...\nSubmitted by traveLink on Wed, 06/12/2017 - 18:23.\nAls erste Fluggesellschaft außerhalb Asiens hat Lufthansa das Fünf-Sterne-Siegel der britischen Unternehmensberatung Skytrax erhalten. Damit steigt sie in den erlesenen Kreis von nur zehn Airlines weltweit auf...\nNach Skytrax-Auszeichnung für Lufthansa: Sonderlackierung auf Jumbo und A320\nNur in ganz besonderen Ausnahmefällen verändert Lufthansa das Farbkleid ihrer Flugzeuge wie im WM-Jahr 2014 mit dem „Siegerflieger“. Seit Montag existiert eine neue rare Gelegenheit in Gestalt des Fünf-Sterne-Siegels von Skytrax. Ein Langstreckenflugzeug vom Typ Boeing 747-8 sowie ein Airbus A320 sind nun im glitzernden Fünf-Sterne-Look unterwegs...\nSubmitted by traveLink on Wed, 06/12/2017 - 00:15.\nAls erste Fluggesellschaft in Europa hat die Lufthansa den fünften Skytrax-Stern erhalten. Doch bei der Vergabe gibt es Ungereimtheiten. Der Chef der Prüfungsgesellschaft steht nicht zum ersten Mal in der Kritik...\nSubmitted by traveLink on Tue, 05/12/2017 - 18:26.\nVier Jahre arbeitete Lufthansa auf den fünften Skytrax-Stern hin, jetzt hat sie ihn. Lufthansa ist damit eine von nur zehn Airlines, die sich das Fünf-Sterne-Siegel auf die Flugzeuge heften dürfen und die erste außerhalb Asiens und des Nahen Ostens...\nAnlässlich des fünften Skytrax-Sterns verpasst Lufthansa zwei Fliegern eine Spezialbemalung - und serviert einer Urkunde Tomatensaft...\nSkytrax-Ranking: Lufthansa ist erste europäische Fünf-Sterne-Airline\nLufthansa hat als erste europäische Fluggesellschaft die beste Bewertung bei Skytrax errungen. Die britische Beratungsfirma bewertet den Service von Airlines und Flughäfen...\nSubmitted by traveLink on Mon, 04/12/2017 - 19:14.\nspiegel.de - Weniger Platz, weniger Service: Lufthansa will Billigflieger-Strategie kopieren\nLuftverkehrssteuer: Keine Folgen für Flugpläne von Lufthansa, Air Berlin und EasyJet


Film Festival Cologne zeichnet Schauspieler Albrecht Schuch aus\n15. Oktober 2021 um 12:19 Uhr\nAlbrecht Schuch wurde 2019 mit dem Deutschen Fernsehpreis in der Kategorie Bester Schauspieler ausgezeichnet. (Archiv) Foto: dpa/Henning Kaiser\nKöln Der Schauspieler bekommt den mit 10.000 Euro dotierten „International Actors Award 2021“. Der 36-Jährige hat unter anderem den Anti-Aggressions-Trainer in „Systemsprenger“ gespielt.\nDer Schauspieler Albrecht Schuch wird beim diesjährigen Film Festival Cologne mit dem „International Actors Award 2021“ ausgezeichnet. Der mit 10.000 Euro dotierte Preis wird am 28. Oktober bei der Vergabe der Film Festival Cologne Awards überreicht, wie die Veranstalter des Filmfestivals am Freitag mitteilten. Am 24. Oktober ist zudem der Film „Lieber Thomas“ von Andreas Kleinert zu sehen, in dem Schuch den Schriftsteller Thomas Brasch spielt.\nSchuch hat in den vergangenen Jahren bereits mehrere Preise gewonnen. Bekannt wurde er unter anderem mit seinen Rollen im Drama „Systemsprenger“ und in der Literaturverfilmung „Berlin Alexanderplatz“. Geboren wurde Schuch in Jena, seine Schwester Karoline ist ebenfalls Schauspielerin.\nWeitere Preisträger des Festivals sind unter anderem Steve McQueen und Maria Schrader. 2020 hatten die deutsche Schauspielerin Sandra Hüller (43) und der dänische Film-Star Mads Mikkelsen (55) den Preis bekommen.\nNeuer Film von Dominik Graf : Eine Liebe im bedrohten Berlin\nAuf dem am 21. Oktober beginnenden Film Festival Cologne werden zudem Schauspielerinnen und Schauspieler wie Heiner Lauterbauch, Max Riemelt, Katharina Schüttler oder Frederick Lau ihre aktuellen Projekte vorstellen. Lars Eidinger spricht über „Faking Hitler“, die neue RTL+-Serie über den Skandal um die gefälschten Hitler-Tagebücher im Jahr 1983. Heike Makatsch stellt „Zero“ vor, einen dystopischen Thriller (WDR) über die Instrumentalisierung von Online-Daten. Für die Masterclass Schauspiel gibt Ulrich Matthes, Präsident der deutschen Filmakademie, Auskunft über Wirkung und Wandel seines Berufs.\nHubertusschützen in Neuss : Die ersten und die letzten Uniformierten auf dem Markt\nPremiere des Theaterstückes „Abpfiff“ im Borussia-Park : So weist Zornröschen auf sexualisierte Gewalt im Sport hin\nDüsseldorfer Szene-Künstlerin : Erinna König starb mit 74 Jahren


Home » Sonstiges » Tablets sollen sich 2013 erstmals mehr verkaufen als Notebooks Tablets sollen sich 2013 erstmals mehr verkaufen als Notebooks\n20.11.2012 15:00 von Stefan email\nDass Tablets voll im Trend liegen und immer mehr gekauft werden, ist nun wirklich keine News mehr. Allerdings scheinen unsere geliebten kleinen handlichen Geräte im kommenden Jahr einen neuen Meilenstein zu schaffen. Wie nämlich DigiTimes Research vermeldet, werden 2013 weltweit mehr Tablets verkauft als Notebooks. Dies wäre zum ersten Mal überhaupt der Fall.\nWenn die Einschätzungen der taiwanesischen Analysten stimmen sollten, dann werden im kommenden Jahr satte 210 Millionen Tablets weltweit verkauft. Dies sind stolze 38,3 Prozent mehr als es in diesem Jahr sein sollen – sowie eben auch mehr Verkäufe als bei den Notebooks. Bis zum Jahr 2015 sollen diese Zahlen auf 320 Millionen Einheiten anwachsen. Davon werden den Informationen zufolge rund 220 Millionen Marken-Tablets von Apple, Google und Co. sein, während es die No-Name-Modelle auf etwa 100 Millionen verkaufte Exemplare schaffen sollen. Im Jahr 2013 wird Apple den Einschätzungen zufolge zudem Marktführer bleiben. Der Konzern aus Cupertino wird demnach bei noch rund 55,6 Prozent Marktanteil der Markengeräte liegen – nach über 60 Prozent in diesem Jahr.\nWenn Apple seine Preispolitik nicht dem Markt anpasst und für den Preis nicht weiterhin die beste Qualität rausbringt sowie innovative Geräte werden sie wohl bald ihren Führungsstatus im Tabletsegment (und auch anderswo) verlieren.\nErstmals mehr Tablet-Displays als Notebook-Displays ausgeliefert Tablets in Deutschland deutlich beliebter als Notebooks Tablets mittlerweile beliebter als Notebooks in Deutschland Werbung Beliebte Artikel\tSony Xperia XZ und Xperia X Compact: Erste technische Daten durchgesickert25


Firma VuP GmbH - Vallée und Partner, Autor bei Software-Journal\nAutor: Firma VuP GmbH - Vallée und Partner\nFehler im ERP-Projekt können teuer werden\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 25. November 2021\nIhr ERP Projekt sicher und kontrolliert ins Ziel bringen – egal wo wir starten\nDie Investition in ein neues ERP System ist zugleich eine wichtige Investition in die (digitale) Zukunft Ihres Unternehmens. Das legt nahe, wie wichtig ein ERP Projekt ist, wenn es einmal beschlossen wurde.\nIn unserem Tagesgeschäft erleben wir nicht selten, dass ERP Projekte ,und Software Projekte im Allgemeinen, häufig an den selben typischen Fehlern scheitern. Diese lassen sich aber mit dem nötigen Wissen oder der Unterstützung eines erfahrenen Partners vermeiden, sodass auch Ihr ERP Projekt sicher und kontrolliert ins Ziel gebracht werden kann.\nFür Sie ist ein ERP Projekt mit Sicherheit die Ausnahmen, für uns ist es unser Tagesgeschäft. Unsere Checkliste beschreibt die 9 gröbsten Fehler und hilft Ihnen, diese zu vermeiden.\nHier geht es direkt zur Checkliste: https://www.vallee-partner.de/…\nVuP GmbH – Vallée und Partner\nTelefon: +49 (251) 14989200\nTelefax: +49 (251) 14989299\nSenior Business Development und Marketing\nTelefon: +49 (251) 14989246\nOriginalmeldung von VuP GmbH – Vallée und Partner\nAlle Meldungen von VuP GmbH – Vallée und Partner\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 26. August 2021\nMit der wachsenden Struktur eines Unternehmens wächst meist auch die Prozesslandkarte, steigt der Grad der Digitalisierung sowie die Automatisierung und Geschäftsprozesse werden zunehmend unübersichtlicher. „Menschliche Fehler“ im Prozess können vermieden werden, doch ist ein reibungsloser Ablauf längst nicht gewährleistet. Vor allem nicht, wenn die eigenen Prozesse nicht in Gänze transparent sind.\nVermutlich würden das so oder so ähnlich ziemlich alle Unternehmensverantwortliche und auch Mitarbeitende unterschreiben.\nEine Wunderwaffe, die alle Herausforderungen mit einem Fingerschnippen lösen kann, haben wir leider auch nicht. Process Mining ist allerdings schon ziemlich nah dran.\nGelegentlich kommt uns zu Ohren, dass Process Mining zu teuer und die Einführung sehr zeitintensiv ist, weshalb es für Sie als Unternehmen nicht in Frage kommt. Daraufhin wird dann gezögert, aufgeschoben und am Ende abgesagt. Meist, ohne dass die tatsächlichen Kosten, der Zeitaufwand oder die individuellen Mehrwerte bis dahin bekannt sind.\nDas Thema Process Mining ist inhaltlich bei vielen noch nicht richtig angekommen, obwohl diese Technologie medial seit Längerem stark im Fokus steht. Die Nachfrage steigt aber stetig, vor allem im produzierenden Mittelstand sowie im Handel – aber längst nicht nur dort.\nUnserer Erfahrung nach hat Corona sowie die anhaltende Rohstoffknappheit die Nachfrage nach Process Mining Technolgie sogar beschleunigt, da viele Unternehmen in den Krisen gemerkt haben, dass ihre Prozesse doch mehr Schwachstellen haben als zunächst gedacht. Process Mining ist definitiv die richtige Lösung, um Prozesse in all ihrer Komplexität übersichtlich darstellen zu können und somit Schwachstellen, Ursachen und Reibungsverluste konsequent aufspüren und beheben zu können. Ich denke, dass man es sich sogar kaum leisten kann, lange auf diese Technologie zu verzichten, wenn man dem Wettbewerb voraus sein möchte und auch die stetig steigenden Bedürfnisse der Kunden befriedigen will. Nehmen wir als Beispiel Same Day Delivery oder die termingetreue Lieferung von Waren, selbst die Just in Time Lieferung wie es in der Automotive Branche üblich ist – dafür müssen alle Rädchen optimal ineinandergreifen, damit all das funktioniert oder zukünftig funktionieren wird.\nUnsere Aufgabe als Berater ist es natürlich, an dieser Stelle möglichst sachlich und natürlich umfangreich über Chancen und Herausforderungen der Process Mining Technologie zu informieren. Das brachte uns auf die Idee, die gängigsten Aussagen und Fragen in einem kleinen FAQ zusammenzufassen, um die größten gefühlten Hindernisse gleich einmal anzusprechen.\nHier deshalb ein FAQ zum Thema Process Mining:\n– „Process Mining ist sicher teuer“ Es kommt drauf an, welchen Umfang sie haben möchten. Process Mining lässt sich bereits vollkommen kostenlos nutzen, sogar ohne eine Anbindung an Ihre Systeme. Einfach die Daten hochladen und einsetzen – Schauen Sie sich bspw. einmal Celonis Snap an. Bis zu „teuer“ gibt es noch einige Abstufungen und für so ziemlich jedes Unternehmen ist ein geeignetes Preismodell verfügbar. Zuletzt sollte noch erwähnt werden, dass Process Mining kein Luxus ist, sondern durch die Nutzung versteckte Kosten aufgespürt und durch Prozessoptimierungen bares Geld eingespart werden kann.\n– „Process Mining ist nur etwas für Global Player“ Process Mining ist für jeden etwas, der auf transparente Prozesse Wert legt. Wichtig ist, dass es klare und messbare Zielvorstellungen gibt, an welchen abgeschätzt werden kann, wie und ob ein solches Projekt zum gegenwärtigen Zeitpunkt sinnvoll ist. Bei der Erarbeitung der Zielvorstellungen helfen wir Ihnen gerne.\nHäufigste 5 Prozessvarianten eines Order to Cash Prozesses – Quelle: Celonis SE\n– „Wir kennen doch unsere Prozesse ganz genau“ Sollten Sie bei einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, setzen wir dagegen. Prozesse sind in der Theorie meist bekannt, aber wie sie in der Wirklichkeit aussehen, sorgt häufig für schockierte Gesichter. Sie wären überrascht, wie viele Abweichungen vom Soll-Prozess auch bei Ihnen existieren – und ja, das behaupten wir, ohne Sie bisher zu kennen.\nAlle Prozessvarianten des selben Order to Cash Prozesses – Quelle: Celonis SE\n– „Wir haben erst noch verschiedene andere Softwareprojekte vor uns“ Ein Process Mining Tool ist natürlich eine Software, aber eine Process Mining Einführung ist nicht in erster Linie ein Software-Projekt. Vielmehr ist es ein Organisationsprojekt, das Mehrwerte für ihr Unternehmen liefert. Und das häufig sogar recht zügig. Ein solches Projekt sollte also nicht auf derselben Liste wie bspw. ein ERP-Projekt stehen.\nSollten Sie übrigens gerade vor einem ERP-Projekt stehen, dann empfehlen wir unseren Leitfaden, um die 9 typischen Fehler im ERP Projekt zu vermeiden\n– „Unsere IT hat aktuell so viel zu tun, das schaffen wir momentan gar nicht“ Tatsächlich ein häufiger „Show-Stopper“. Dazu sei aber gesagt, dass die Belastung für die eigene IT bei der Einführung eines Standardprozesses, bspw. in ihrem SAP-System, ca. 10-12 Tage Arbeit verbraucht. Celonis verfügt bspw. über Standardschnittstellen zu vielen Systemen. Sollte es jedoch ausgefallener werden, kann sich an der Belastung etwas ändern, das ist klar. Üblicherweise geht es aber einfacher, als man zunächst befürchtet. Auch, weil bei uns Experten am Werk sind, die das schon sehr häufig gemacht haben.\n– „Eine Process Mining Einführung dauert viel zu lange“ Ausgehend von der Einführung eines Standard-Prozesses wie Order-to-Cash oder Purchase-to-Pay in z.B. SAP, sagt die Erfahrung, dass die Einführung ca. 35 Beratertage in Anspruch nimmt. In diesem Zeitraum wird ihre eigene IT ca. 10-12 Tage beansprucht, die späteren Key User lernen in der Zeit allerdings schon intensiv mit und sind nachher in der Lage, Celonis eigenständig zu nutzen, ohne dass wir als Beratungshaus ständig beauftragt werden müssen. Abweichungen vom Standard kann es natürlich immer geben. Das alles können wir nach den ersten Gesprächen allerdings schon recht gut einschätzen, sodass keine böse Überraschung auf Sie wartet.\n– „Eine Anbindung an unsere Systeme ist aktuell aber trotzdem nicht zu stemmen“ Kein Problem. Auch dafür gibt es spannende Lösungen. Ganz ohne Anbindung und ohne (große) Softwaregebühren. Die Daten können aus Ihrem System exportiert und in die Celonis Cloud importiert werden. Niemand anderes, außer die von Ihnen und uns beteiligten Personen, hat Einblick in ihre Daten. Wir analysieren diese anschließend für Sie und stellen Ihnen regelmäßig die Ergebnisse zur Verfügung. Auch so kann es gehen. Bei Bedarf erhalten Sie von uns gerne weitere Infos zu dieser Variante.\n– „Brauchen wir für eine Celonis Einführung einen Berater?“ Diese Fragen kann klar mit Ja beantwortet werden. Celonis Snap können Sie gänzlich kostenlos und ohne jede Hilfe nutzen. Für alle anderen Lösungen benötigen Sie jedoch einen offiziellen Celonis Partner, der Ihnen bei der Umsetzung hilft und mit Ihnen gemeinsam die notwendigen Schritte einleitet, die richtigen Fragen stellt und, wenn Sie wünschen, für eine erfolgreiche Einführung und aussagekräftige Analysen sorgt. Wir, zum Beispiel, können das.\nDamit kein falscher Eindruck entsteht: Die normale Resonanz auf das Thema Process Mining ist großartig. Im Mittelstand jedoch, wo die Chancen enorm sind, wird das Thema jedoch häufig noch mit großer Vorsicht behandelt und genau an diese Unternehmen richtet sich der Text.\nWir von Vallée und Partner selbst sind offizieller Partner des Process Mining Weltmarktführers Celonis und durch die großartige Expertise von Infomotion, mit denen wir gemeinsam, partnerschaftlich und pragmatisch zusammenarbeiten, vereinen wir die Expertise aus über 150 Celonis Einführungen und knapp 15 Jahren Erfahrung in der Prozessoptimierung in diversen Branchen. Das soll uns erstmal einer nachmachen.\nSie haben das Thema Process Mining schon im Hinterkopf, aber sind sich noch nicht sicher, ob und wie Sie dieses Thema richtig angehen sollen? Verständlich.\nDeshalb lassen Sie uns einfach sprechen oder schreiben Sie uns an – Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam die optimale Lösung für Sie.\nDieser Text wurde von unserem Kollegen Marc Frankenberger auf LinkedIn veröffentlicht.\nZum Original-Artikel: HIER\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 24. August 2021\nFür global tätige Unternehmen stellt sich grundsätzlich die Frage eines einheitlichen ERP-Systems, um sich zentral zu entwickeln und künftige Wachstumschancen zu sichern. Mit einer standortübergreifenden Lösung werden außerdem einige Vorteile verknüpft, wie die Vereinheitlichung von Stammdaten und Geschäftsprozessen und die damit bessere internationale Steuerung, Kosteneinsparungen oder steigende Transparenz im Controlling.\nDie Auswahl eines globalen ERP-Systems ist zwar komplex, aber stellt noch nicht die größte Herausforderung dar. Diese liegt im bevorstehenden globalen Roll-Out des ERP-Systems.\nVorgehen beim internationalen ERP Rollout\nBevor es zu dem eigentlichen ERP-Rollout kommen kann, gilt es eine Strategie aufzustellen und klassische Aufgaben der Vor- und Nachbereitung zu beachten. Für den Erfolg eines solchen Großprojektes ist es wichtig klar zu definieren, welche personellen und zeitlichen Kapazitäten notwendig sind. Welche Standorte miteinbezogen werden sollen und welche Gemeinsamkeiten oder Unterschiede vorliegen. Ziel ist es, je nach Unternehmen den kleinsten oder größten gemeinsamen Prozessnenner zu finden.\nDer globale Erfolg eines Unternehmens hängt stark von den gemeinsam verfolgten Zielen und der übergreifenden strategischen Ausrichtung ab. Eine Abweichung zwischen den einzelnen Standorten kann die GAP-Analyse (eng. Gap = Lücke) verdeutlichen. Zudem bietet die Vorbereitung eine Möglichkeit, nicht nur die gemeinsamen Unternehmensprozesse zu betrachten und abzustimmen, sondern sich auch im Allgemeinen mit der IT-Landschaft und den Stammdaten zu beschäftigen. Wie bei einem einfachen / nationalen ERP-Rollout liegt der Erfolg eines internationalen Vorhabens in der Klarheit der Kernprozesse und Datenbasis.\nMit der Erstellung eines globalen Templates wird die nächste Phase des Projektes eingeleitet. Hierbei ist es wichtig auf diesen gemeinsamen Nenner zu kommen und die wesentlichen Geschäftsprozesse innerhalb des ERP-Systems abzubilden und global nutzbar zu machen. Hierbei können unsere Berater mithilfe eines CORE Ansatzes helfen, eine Vereinheitlichung und Transparenz aller grundlegenden Prozesse und Funktionen einer zentralen und zielgerichteten IT-Unternehmensstrategie im internationalen Umfeld zu schaffen.\nDie Einführung eines globalen ERP-Systems kann auf unterschiedlichen Wegen umgesetzt werden und unterscheidet sich im Wesentlichen in den folgenden zwei Punkten:\nEs findet ein Rollout an allen Standorten zur selben Zeit statt. Bei einer engen Unternehmenskultur und einer außerordentlich intensiven Planung lässt sich ein ERP-System so im Big Bang einführen. Dieses spart in der Regel Zeit und Kosten. Vorteilhaft ist dieser Rollout vor allem durch die gemeinsame zeitgleiche und strategische Bearbeitung. Jedoch ist diese Herangehensweise auch besonders anfällig für Probleme.\nEs findet ein Rollout an einem ausgewählten Standort statt, der als Pilotprojekt dient. Man fängt folglich erst mit einer ausgewählten Betriebsstätte oder einem ausgewählten Land an und kann sich währenddessen weiterentwickeln. Da sich die Zielsetzung für das Projektteam nicht ändert, ist der Druck geringer und aufgetretene Fehler können nachfolgend vermieden werden. Es ist jedoch darauf zu achten, dass zwischen den einzelnen Rollouts keine zu große zeitliche Distanz und ein fließender Übergang entsteht.\nWar die erste Einführung, im Hinblick auf die zweite Option erfolgreich, kann das Template vertieft werden und dem internationalen ERP-Rollout steht theoretisch nichts mehr im Wege. Viele Unternehmen entscheiden sich für die zweite Variante.\nHerausforderungen einer internationalen ERP-Einführung\nWie bei vielen anderen Projekten auch, gehen bei einem so umfangreichen Vorhaben wie einer internationalen ERP-Einführung, Herausforderungen und Risiken mit einher. Dabei kann es sich um schon bekannte Probleme, aber auch um latente Schwierigkeiten handeln.\nDie technischen Anforderungen stellen offensichtliche Hürden dar. Für die (Neu-) Einführung eines ERP-Systems sollten vorab alle Rahmenbedingungen und Anforderungen an die IT-Landschaft festgelegt worden sein. Die Wunschsoftware und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden aller Standorte müssen berücksichtigt werden und sollten aufeinander abgestimmt werden. Zudem sollten Kernprozesse und Stammdaten harmonisiert und bereinigt werden. Dabei sollte das Potential einer Veränderung nicht außer Acht gelassen werden und getreu dem Motto „Wenn nicht jetzt, wann dann?“ eine IT-Renovierung für die globale Erweiterung vorgenommen werden.\nAuch die globalen Unterschiede können zu einer großen Herausforderung werden. So kann es beispielsweise zu demografischen und geographischen Unterschieden, wie Fremdsprachen oder unterschiedlichen Zeitzonen und damit verschiedenen Service- und Arbeitsleistungen kommen. Hinzu kommen politische Vorgaben, die sich stark unterscheiden können. Darüber hinaus sollten die kulturellen Dimensionen eines jeden Standortes berücksichtigt werden. Vor allem in ihrer Arbeitsweise, ihren Umgangsformen und der Art der Kommunikation und Verhandlung unterscheiden sich einzelne Länder und Regionen voneinander, was zu Missverständnissen und Problemen führen kann. Hinzu kommen kulturelle Regeln und Bräuche, die ebenfalls berücksichtigt werden sollten.\nFehlende Zuständigkeiten, Standards und Regeln sind ebenfalls dafür verantwortlich, ob ein internationaler ERP-Rollout erfolgreich wird oder nicht. Es muss vorab klar definiert werden, wer die Zugangsberechtigten sind, wer für die Einführung am Standort der Ansprechpartner ist und wie bzw. auf welchem Wege miteinander kommuniziert werden soll. Standards und vorab festgelegte Methodiken im Vorgehen sowie Regeln für den verbalen und nonverbalen Informationsaustausch werden häufig vernachlässigt, sind aber vor allem für den globalen Erfolg von großer Bedeutung.\nAuch eine konsequente Unterstützung des Managements sollte es während dieses Vorgehens geben. Ein klares Bekenntnis des zentralen und regionalen Managements zum Projekt, der Rückhalt für das Team und eine Transparenz in der Entscheidungsfindung können die Motivation aufrechterhalten und den Rollout positiv beeinflussen.\nIhr ERP Projekt sicher und kontrolliert ins Ziel bringen – egal wo Sie starten\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 26. Mai 2021\nDie Investition in ein neues ERP System ist zugleich eine wichtige Investition in die (digitale) Zukunft Ihres Unternehmens.\nDas legt nahe, wie wichtig ein ERP Projekt ist, wenn es einmal beschlossen wurde. In unserem Tagesgeschäft erleben wir nicht selten, dass ERP Projekte ,und Software Projekte im Allgemeinen, häufig an den selben typischen Fehlern scheitern.\nDiese lassen sich aber mit dem nötigen Wissen oder der Unterstützung eines erfahrenen Partners vermeiden, sodass auch Ihr ERP Projekt sicher und kontrolliert ins Ziel gebracht werden kann. Für Sie ist ein ERP Projekt mit Sicherheit die Ausnahmen, für uns ist es unser Tagesgeschäft. Unsere Checkliste beschreibt die 9 gröbsten Fehler und hilft Ihnen, diese zu vermeiden.\nZur gesamten Checkliste: https://www.vallee-partner.de/…\nBusinesslösungen für den Mittelstand\nDer deutsche Mittelstand ist der Motor unserer Volkswirtschaft. Gut 99 % aller Unternehmen in der Bundesrepublik sind klein bis mittelständisch oder werden von Familien geführt. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bieten außerdem für mehr als die Hälfte aller Deutschen einen sicheren Arbeitsplatz.\nInnovationen, hoch entwickelte Technologien und weltweit gefragte Produkte zeichnen den Mittelstand aus. Um auch weiterhin am Weltmarkt bestehen zu können, bringt die digitale Transformation durchschlagende Veränderungen mit sich.\nEs gilt Businesslösungen für den Mittelstand zu finden. Den Unternehmenserfolg mit Hilfe moderner Software zu unterstützen ist längst nicht mehr den Big Playern vorbehalten: Business Intelligence, Chatbots oder Workflow-Management sind nur einige Beispiele hierfür.\nDoch bereits die Investition in die Basistechnologie, z.B. ein ERP- oder CRM-System stellt die meisten KMU vor große Herausforderungen. Es stellt sich folglich die Frage, mit welchen Businesslösungen sich der Mittelstand fit für den Wettbewerb machen sollte.\nDen ganzen Beitrag lesen: https://www.vallee-partner.de/…\nERP Trends 2021\nERP Trends für das Jahr 2021 zu benennen und Aussagen darüber zu treffen, wie sich Markt und Markteilnehmer entwickeln werden, kommt am Offensichtlichen nicht vorbei. Die Pandemie wird, wie in vielen anderen Bereichen, auch im Bereich der IT-Systeme ihre Spuren hinterlassen. Die Corona-Pandemie hat Lieferketten verändert und die Karten neu gemischt. Ohnehin hatte es der stationäre Handel schwer gegen die großen Marktteilnehmer im Onlinehandel zu bestehen. Pandemiebedingt hat sich dieser ohnehin bestehende Trend noch mal kräftig beschleunigt. Amazon & Co verzeichneten 2020 rasant steigende Umsätze und jagen von einem Rekordumsatz zum nächsten, von einem zum nächsten Kurshoch an der Börse. Der Brutto-Umsatz von Waren im E-Commerce in Deutschland stieg im Jahr 2020 um 14,6 Prozent auf 83,3 Milliarden Euro. Deutsche Verbraucher kauften im Internet wesentlich mehr Dinge des täglichen Bedarfs wie Medikamente, Drogeriewaren oder auch Lebensmittel. Der Boom des Onlinehandels oder die Umstellung von Arbeitnehmern auf Homeoffice haben Einfluss auf ERP-Anbieter und ihr Portfolio genommen.\nAuf der anderen Seite stehen die Unternehmen mit ihrem branchenspezifischen Waren- und Dienstleistungsangebot als potenzielle Kunden neuer ERP-Produkte. Hier ist der Wunsch sich digital zu transformieren und veraltete ERP-Systeme zu modernisieren, um den Kundenwünschen besser entsprechen zu können, ungebrochen und umso ausgeprägter. Gute Zeiten für ERP-Anbieter? Oder ein guter Zeitpunkt für Unternehmen mit einem ERP Projekt zu starten? Oder vielleicht sogar beides? Wir haben die ERP Trends für das Jahr 2021: Cloud, Mobility, KI and more.\nLink zum vollständigen Artikel: https://www.vallee-partner.de/…\nDownload 9 typische Fehler im ERP Projekt vermeiden: https://www.vallee-partner.de/…\nVuP GmbH, Vallée und Partner und INFOMOTION gehen Partnerschaft ein\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 10. Dezember 2020\nBeide Unternehmen sind zertifizierte Partner des Process Mining Weltmarkführers Celonis und erweitern ihre Process Mining Kompetenzen grundlegend.\nVuP GmbH, Vallée und Partner, Logistik- und IT-Beratung aus Münster und INFOMOTION, führendes Beratungsunternehmen für Business Intelligence, Big Data und Digital Solutions im deutschsprachigen Raum mit Hauptsitz in Frankfurt am Main gaben heute ihre Partnerschaft bekannt. Beide Unternehmen kündigten einen breiten Know-how Transfer an und werden zukünftig auch gemeinsam Process Mining Projekte durchführen. Gemeinsam werden die Partner ihr Beratungsportfolio ausweiten und durch die Expertise des jeweils anderen Partners ein noch breiter gefächertes Kundensegment mit erweiterten Services erschließen.\nWährend Prozesse bis vor einigen Jahren fast ausschließlich manuell aufgenommen wurden und nur zu einem bestimmten Zeitpunkt statisch dargestellt werden konnten, hat sich das durch die Einführung von Process Mining Technologie verändert. Prozesse können dank Process Mining aus allen Quellsystemen zusammengefasst und dynamisch in Echtzeit visualisiert werden. Dies schafft eine sehr hohe Prozesstransparenz und bietet enorme Optimierungsmöglichkeiten und Potenziale für alle Geschäftsbereiche und Kunden aus fast allen Branchen.\nIm ersten Schritt fokussieren sich beide Partner auf gemeinsame Projekte im Process Mining Umfeld. Dabei ist das Rollenverständnis klar. INFOMOTION als einer der erfahrensten Partner im Celonis Ecosystem, übernimmt federführend den technischen Part: Die Anbindung der Quellsysteme an die Celonis Cloud sowie die Aufbereitung und Validierung der Daten. Jahrelanges Celonis Know-how sowie tiefste Kenntnisse im Big Data und Data Analytics Bereich bieten die optimale Grundlage für diese Rolle. Die VuP GmbH nutzt diese Datengrundlage, um Ineffizienzen in den Prozessen aufzuspüren, zu beheben, Veränderungsprozesse auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse anzustoßen und unterstützt die Kunden bei Erreichung der zu Beginn gesetzten Optimierungsziele. Dass die Übergänge zwischen beiden Schritten fließend sein können und die Arbeit nur Hand in Hand erfolgreich sein kann, ist beiden Partnern bekannt. Sowohl VuP als auch INFOMOTION stehen für eine pragmatische, auf die Bedürfnisse des Kunden ausgerichtete Herangehensweise.\nMarc Frankenberger, Business Development Manager VuP GmbH, Vallée und Partner\n„Wenn Unternehmen keine Prozesstransparenz haben, besteht die Gefahr, dass Fehlentwicklungen zu spät gesehen und beseitigt werden können. Da heutzutage immer mehr Software-Lösungen innerhalb der Organisationen im Einsatz sind, wird es deutlich schwieriger einen maximal hohen Grad an Transparenz zu erreichen. Mit INFOMOTION haben wir nun einen Partner an der Seite, der tiefe technologische Expertise mitbringt und unsere Leistungen durch Know-how sowie langjährige Erfahrungen aus diversen komplexen Softwareprojekten mit einbringt. Die Process Mining Technologie von Celonis bietet für beide Partner ein optimales Tool, um eine Vielzahl an Geschäftsprozessen analysieren und visualisieren zu können. Innerhalb unserer Celonis Projekte wird INFOMOTION federführend die technischen Einführungen begleiten, während VuP die anschließende Prozessoptimierung übernehmen wird. Sicherlich werden darüber hinaus noch weitere gemeinsame Projekte realisiert werden; außerhalb von Celonis. Die Know-how Kombination beider Partner ist für unsere Kunden ideal.“\nKay Kasperkowitz, Teamleiter Process Excellence, INFOMOTION\n“Mit der marktführenden Process-Mining-Technologie von Celonis geben wir Unternehmen eine Lösung an die Hand, welche gnadenlose Transparenz in Prozesse bringt und das berühmt berüchtigte Bauchgefühl in den Feierabend schickt.\nCelonis geht noch weit über retrospektive Prozessverbesserungen hinaus. Die wahre Stärke liegt in der Fähigkeit, in Echtzeit zu agieren, Handlungsempfehlungen anzustoßen und mittels Automatisierungen eine echte Transformation zu bewirken.\nNeben einer technischen und analytischen Expertise bedarf es im Kontext der Operational Excellence Initiativen vor allem einer tiefen fachlichen Erfahrung, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen zu realisieren. Mit Vallée und Partner haben wir einen ausgezeichneten Partner gefunden, der mit herausragender fachlicher Expertise und gleichzeitiger Softwarekompetenz in komplexen Prozesslandschaften der Logistik zu Hause ist. Gemeinsam können wir nun noch besser unsere Kunden befähigen, sich auf die Arbeiten zu konzentrieren, die einen echten Mehrwert liefern.“\nErfahren Sie mehr über das Leistungsportfolio von VuP GmbH, Vallée und Partner\nErfahren Sie mehr über das Leistungsportfolio von INFOMOTION\nInformieren Sie sich über die Process Mining Technologie von Celonis\nDie INFOMOTION GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist das führende Beratungsunternehmen für Business Intelligence (BI), Big Data und Digital Solutions im deutschsprachigen Raum. Mit über 400 erfahrenen Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, in der Schweiz und in Österreich betreut INFOMOTION mehr als 500 zufriedene Kunden zahlreicher Branchen. Das Leistungsportfolio des 2004 gegründeten Unternehmens reicht von der strategischen Beratung über die Konzeption, Implementierung und den Betrieb nachhaltiger Lösungen bis hin zur Schulung Ihrer Mitarbeiter. Um jeden Kunden völlig herstellerunabhängig, aber dennoch mit tiefgehendem Know-how beraten zu können, unterhält INFOMOTION enge Partnerschaften zu nahezu allen wichtigen Technologie Anbietern. Hierzu zählen Celonis, Cloudera, IBM, Informatica, Microsoft, MicroStrategy, Oracle, Qlik, SAS, SAP, Tableau, Teradata sowie eine Reihe von Spezialanbietern.\nÜber VuP GmbH – Vallée und Partner\nVuP GmbH, Vallée und Partner ist seit 2007 als Logistik- und IT-Beratung am deutschen und deutschsprachigen Markt aktiv und hat seinen Sitz in Münster. Prozessberatung und Prozessoptimierung sind seit jeher ein Teil fast aller durchgeführten Beratungsprojekte.\nDie VuP GmbH bietet umfassendes Logistikverständnis von der Beschaffungs- über die Produktions- und Distributionslogistik bis hin zur Entsorgungslogistik. Das Prozess-Know-how umfasst fast alle Geschäftsprozesse. Im Celonis Umfeld betrifft dies in erster Linie die Warehouse-Management, Transport, Order to Cash und Purchase to Pay Prozesse. Zudem ist VuP ein starker und erfahrener Partner in Software-Auswahl Projekten und stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt aller Beratungsprojekte (MOT Prinzip) und sichert so erhöhte Umsetzungschancen. VuP GmbH ist eine neutrale Beratung und berät seine Kunden aus diversen Branchen immer auf Augenhöhe. Mehr Dazu auf: www.vallee-partner.de oder im Vallée und Partner Blog.\nVallée und Partner und celonis besiegeln Partnerschaft\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 26. Februar 2020\nVor wenigen Tagen haben die VuP GmbH, Vallée und Partner aus Münster und celonis mit Hauptsitz in München offiziell ihre Partnerschaft besiegelt. Vallée und Partner steht seit 2007 für die optimale Kombination aus Logistik und IT und ist seit jeher in der Prozessberatung aktiv. Celonis wiederum bietet seit 2011 optimale und umfangreiche Process Mining Lösungen an.\nProzessberatung und Process Mining – die perfekte Kombination\nVallée und Partner aus Münster verbindet exzellentes Logistik- und Software-Know-how mit umfangreicher Prozessmanagement Erfahrung. Die VuP GmbH arbeitet branchenübergreifend für Unternehmen aller Größen und setzt dabei auf eine anbieterneutrale und immer auf den Kunden maßgeschneiderte Beratung. Schema-F gibt es bei Vallée und Partner nicht.\nSoftware- und Logistikprojekte werden in allen Phasen begleitet. Prozessmanagement spielt dabei seit jeher eine übergeordnete Rolle. Die VuP GmbH unterstützt ihre Kunden bei der sicheren Einführung von celonis und deckt auch als externer Unterstützer Optimierungspotenziale auf. Vallée und Partner bietet stets optimale Unterstützung auf Augenhöhe, in jeder Phase.\nUmfangreiche Process Mining Zertifizierungen\nSeit November 2019 hat Vallée und Partner seine umfangreichen Kompetenzen mit zahlreichen Zertifizierungen der celonis Academy noch ausgebaut und setzt die Process Mining Technologie von celonis nun in ersten Projekten ein.\nWeitere Informationen finden Sie unter: https://www.vallee-partner.de/blog/kennen-sie-schon-process-mining\nERP ist tot – es lebe ERP?!?\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 4. Februar 2020\nEs liegt uns in der heutigen Zeit eine große Anzahl an Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen vor. Doch wer sagt uns, dass eben jene Systeme noch dem aktuell besten Standard entsprechen? Wollen Sie nicht auch die individuellste Lösung? Ist ein ERP System überhaupt noch das richtige für Ihre Unternehmung?\nImmer mehr Unternehmen entscheiden sich gegen die Einführung eines neuen ERP-System und schlagen moderne zukunftsfähige Wege ein, gerne ohne komplexe, langwierige und kostspielige Effekte.\nWir möchten mit Ihnen an unserem ERP Tag die Frage klären, ob das System noch immer die leistungsstarke und zu Ihnen passende Softwarelösung ist. Muss das ERP-System heute und in Zukunft unbedingt das Rückgrat der Digitalisierungsstrategie bilden? Sind ERP-Systeme und deren komplexe Einführungsstrategien noch zeitgemäß? Treten Sie mit uns in den Dialog und diskutieren Sie mit!\n● Sie lernen die Bedeutung von E2E-Prozessen kennen\n● Sie erfahren mehr über aktuelle Software Trends (onPremise, Mietmodelle, public cloud, private cloud, multi/single tenant)\n● Sie lernen eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur kennen à Erleben Sie ein Beispiel einer möglichen IT- Infrastruktur unter Berücksichtigung eines E2E-Prozesses\n● Sie bekommen Praxisbeispiele veranschaulicht, wie es andere Unternehmen schon erfolgreich gelöst haben\n● Sie wissen, worauf Sie bei der Vorbereitung und Auswahl von Softwarelösungen achten müssen\n● Sie können einschätzen, welche der aktuellen Entwicklungen für Ihr Unternehmen besonders wichtig sind\nEine Menge an Input aus vergangenen und laufenden Projekten, Innovationsveranstaltungen mit Softwareanbietern, Frageninteraktionen sowie Zeit für Einzelgespräche und zum Networken\nGeschäftsführer, Entscheider, Fach- und Führungskräfte\nUhrzeit: 12:30 – 17:00 Uhr. Beginn des Events: 13 Uhr\nDieses Event ist für Sie kostenfrei. Für Ihr leibliches Wohl wird selbstverständlich gesorgt sein.\nDirekt zur Anmeldung: https://www.vallee-partner.de/veranstaltungen/erp-is-tot-es-lebe-erp\nBy Firma VuP GmbH - Vallée und Partner | 19. August 2019\nDie Diskussion darüber, ob Cloud oder On Premise Software die richtige Lösung für das Unternehmen ist, treibt viele kleine und mittelständische Unternehmen um. Noch vor zehn Jahren waren On Premise Lösungen der gängige Standard in Handel und Industrie. Doch die Cloud basierte Software zieht immer mehr in Unternehmen ein. In diesem Artikel erklären wir Ihnen die Unterschiede zwischen Cloud und On Premise Lösungen und zeigen Vorteile und Nachteile auf.\nCloud Computing, also die Bereitstellung von IT Infrastruktur wie Rechenleistung, Speicherplatz oder Anwendungssoftware über das Internet ist aufgrund der fortschreitenden Digitalisierungsprozesse auf dem Vormarsch. Und wenn auch vielleicht noch nicht an Ihrem Arbeitsplatz, dann nutzen Sie eine Cloud Lösung doch eventuell bereits in Ihrem Alltag. Dropbox, iCloud und Google Drive sind bekannte und vielgenutzte Anbieter.\nLaut einer Studie der Bitkom Research nimmt Cloud Computing besonders in mittelständischen Unternehmen zu. Somit nutzen bereits 69 Prozent der Mittelständler Cloud Lösungen. Doch vor einer Entscheidung zwischen Cloud und On Premise Software stehen Sie vor der Frage nach Kosten, Aufwand, Individualisierungsoptionen und vor allem Sicherheit.\nDer Unterschied zwischen On Premise und Cloud Software:\nDer größte Unterschied zwischen den beiden Systemen besteht darin, wie sie eingesetzt werden.\nCloud basierte Software: Die Cloud basierte Software wird auf externen Servern gehostet und über das Internet (also über die Cloud) zur Verfügung gestellt. Somit muss die Software nicht heruntergeladen und nicht installiert werden. Das Ganze basiert auf dem „Software as a service“ (SaaS) Prinzip. Spezialisierte Anbieter speichern die Daten auf ihren Servern. Bezahlt wird hierfür oft mit einem Monats- oder Jahresabonnement, hinzu kommen ggf. Gebühren für Updates, Support oder Schulungen.\nOn Premise Software: On Premise Software lässt sich zu Deutsch mit „Vor-Ort-Software“ übersetzen, denn die Software wird lokal – also auf den eigenen Servern und Computern des Unternehmens – installiert und gewartet. Die Nutzungslizenz wird gekauft oder gemietet und die nötige Hardware sollte bereits im Unternehmen zur Verfügung stehen.\nDie Vor- und Nachteile von On Premise und Cloud Lösungen 1. Sicherheit:\nBeim Einsatz von Business Software sind unternehmensbezogene Daten wie bspw. Finanzen, Mitarbeiter- und Produktionsinformationen oder Kundenlisten im Spiel. Folglich ist die Sicherheit ein besonders wichtiger Aspekt bei der Entscheidung zwischen Cloud oder On Premise Software.\nBei der Cloud Lösung werden die Daten in Rechenzentren gespeichert und dem Unternehmen über verschlüsselte Verbindungen verfügbar gemacht. Somit werden die Daten an eine dritte Partei (dem Cloud Anbieter) weitergeben. Insbesondere die Speicherung der Daten im Ausland stößt einigen Unternehmen sauer auf. Denn beispielsweise gelten in den USA andere Datenschutzlinien als hierzulande. Der Serverstrandort kann also ein Kriterium bei der Entscheidung für oder gegen eine Cloud Lösung sein.\nOftmals liegt auch die Sorge vor, dass Cyberkriminelle sich Zugang zu den Daten verschaffen könnten. Diese Sorge wurde in der Vergangenheit vielmals als Gegenargument für Cloud Lösungen hervorgebracht. Jedoch sollte man sich auch die Frage stellen, wie professionell sich das eigene Unternehmen gegen Angriffe wehren kann. Die IT-Infrastruktur vieler Unternehmen besteht aus einer Mischung aus älteren und modernen Systemen und ist somit ggf. anfällig für Angriffe.\nLaut einer Studie von Dell entdeckten rund drei Viertel der befragten Unternehmen im letzten Jahr eine Sicherheitslücke in ihrer On Premise Lösung. Jedoch werden die Identifizierung und Beseitigung von unbekannten Bedrohungen nur von weniger als 20 Prozent als Top-Priorität angesehen.\nProfessionelle Cloud Anbieter arbeiten mit strengen Vorkehrungen und Sicherheitsstandards. Insbesondere, da ein einziger negativer Zwischenfall ihr gesamtes Geschäftsmodell bedrohen würde. Cloud Lösungen dagegen arbeiten in der Regel mit den neusten Sicherheitstechnologien.\nBei der On Premise Lösung kauft oder mietet das Unternehmen die Nutzungslizenz der Software. Nach Herunterladen und Installieren liegt die Verantwortung über die Aktualität und Funktionalität der Software bei dem Nutzer selbst.\nBei der Cloud basierten Software sieht es jedoch anders aus: Aufgrund dessen, dass die Daten in der Cloud auf externen Servern gespeichert werden, ist weniger IT-Expertise und weniger unternehmenseigene Hardware von Nöten. Somit entsteht weniger Arbeit mit den Systemen und der Datensicherung.\nAuch Updates, Wartungen und Backups liegen in der Verantwortung des Anbieters und sind ggf. bereits im Preis inbegriffen. Außerdem steht das Support Center des Cloud Anbieters bei Problemen zur Verfügung.\nDie Frage danach, welche Lösung kostspieliger ist, lässt sich nicht pauschal beantworten.\nStandardgemäß wird Cloud Software im Rahmen von Monats- oder Jahresabonnements berechnet, ggf. kommen regelmäßige Gebühren für Hilfestellungen, Schulungen und Updates hinzu. Einzelne Software-Funktionen können auf flexible Art und Weise hinzugebucht oder abgestellt werden. Folglich wird lediglich für die wirklich benötigten Funktionen gezahlt. Weiterhin ist im Unternehmen in dem Fall keine Investition in Hardware, die Server oder geschultes IT-Personal nötig, da diese Bereiche outgesourced werden. Doch mit dieser Auslagerung entsteht auch eine Abhängigkeit von den Kapazitäten des Anbieters.\nOn premise Software wird in der Regel mit einer einmaligen unbefristeten Lizenzgebühr berechnet (in der Regel basierend auf der Größe des Unternehmens oder der Anzahl der gleichzeitigen Benutzer). Auch hier fallen wiederkehrende Gebühren für Support, Schulungen und Updates an. Durch die hohe Vorabinvestition birgt die On Premise Lösung ggf. ein höheres Risiko.\nOn Premise Software wird somit als Investition betrachtet, Cloud Lösungen hingegen als regelmäßige Betriebskosten. Die Vorabinvestition bei der Cloud Software fällt generell um einiges geringer aus. Über die Zeit konvergieren Softwarekosten jedoch oft.\nMithilfe der Cloud Software herrscht räumliche Unabhängigkeit. Solange eine funktionierende Internetverbindung besteht, kann der Zugriff auf die Cloud von jedem beliebigen Ort erfolgen. Einige Cloud Anbieter haben auch die passenden mobilen Lösungen konzipiert. Natürlich bringt der erleichterte Zugriff auch Sicherheitsbedenken sowie die Abhängigkeit von einer guten Internetverbindung mit sich. Jedoch sind alle Dokumente stets auf dem aktuellen Stand und alle beteiligten Kollegen können sich den zeitgenauen Status Quo ansehen.\nDer mobile Zugriff ist für die On Premise Lösung schwieriger, jedoch sicherlich nicht unmöglich. Ein Drittanbieter-Client kann eingesetzt werden um zwischen der lokalen Software und dem Smartphone zu kommunizieren.\nCloud Lösungen werden passend für möglichst viele Unternehmen konzipiert, sodass ein höherer Grad an Standardisierung herrscht. Hierdurch sind sie nicht so flexibel zu modifizieren und an spezielle Anforderungen anzupassen wie On Premise Softwarelösungen. Andererseits weisen unternehmensindividuelle Systemanpassungen schnell eine höhere Fehleranfälligkeit auf und sind ggf. nicht so stabil wie die standardisierten Cloud Angebote.\nJetzt fragen Sie sich vielleicht: Was von beidem ist denn nun besser für mein Unternehmen? Die typische Business-Antwort lautet: It depends. Es lässt sich sagen, dass On Premise Lösungen eine vorhandene Infrastruktur und erhöhte Vorabinvestitionen voraussetzen, dafür jedoch spezieller auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten werden können. Die Cloud Lösung besticht dafür mit räumlicher Unabhängigkeit und weniger Eigenaufwand. Klar ist außerdem, dass die Frage, welche Lösung höhere Sicherheit bietet, nicht mehr eindeutig beantwortet werden kann.\nWelche Lösung Sie wählen sollten, hängt also von der vorhandenen IT-Infrastruktur in Ihrem Unternehmen, den personellen, technischen und finanziellen Ressourcen sowie von den speziellen Anforderungen an die Software ab. Heutzutage existieren auch hybride Anwendungen, bei denen die Cloud-Software auf den unternehmenseigenen Servern gehostet wird. Andere Unternehmen lagern Teile ihrer Anwendungen in die Cloud aus und betreiben gleichzeitig lokale Server.\nLink zur Website: https://www.vallee-partner.de/blog/on-premise-oder-cloud\nTelefon: 0251 – 14 989 246


Sound BlasterX G5 (B-Stock) - B-Stock - Creative Labs (Deutschland)\nSound BlasterX G5 (B-Stock) kaufen\nDer Digital-Analog-Wandler (DAC) und Kopfhörerverstärker mit USB-Anschluss, virtuellem 7.1-Klang mit 24-Bit/192 kHz bei 120 dB liefert eine ultimative Klangleistung beim Gaming - ob für Ihren PC oder für die Gamingkonsole.\nMit Präzisionsbauteilen aus dem Audiophiliebereich bestückt, bietet der G5 ein klassenbestes Stereoerlebnis für Gamingkonsolen 1 mit einer hohen Auflösung von 24-Bit/192 kHz, 120 dB USB-DAC für hardwarebeschleunigte Audiowiedergabe, mit der Sie Ihren Gaming-Audiosoundtrack in erstaunlichem Detailreichtum erleben. Erkennen Sie in Echtzeit die exakte Position Ihres Gegners und nutzen Sie diesen Vorteil jederzeit zum Sieg!\n1 Anschluss an PlayStation® 4 über USB und Xbox™ One über Optical-in. Kommunikation wird für Xbox One nicht unterstützt.\nNiedrige 1 Ω Ausgangsimpedanz, bis zu 600 Ω Kopfhörer\nNiedrige 2,2 Ω Ausgangsimpedanz, bis zu 600 Ω Kopfhörer\nKopfhörer bis 300 Ω\nDedizierter Mic-Eingang :\nWindows® 7, Windows Vista®, Windows® 8, Windows® 8.1, Windows® 10, Mac OS X v10.8 oder höher


Ergebnisse zu: Baumwolle | Kreative-Blumengeschenke.de\nAngebote zu "Baumwolle" (8.885 Treffer)\nJanine Mako-Satin-Bettwäsche Blumen ¦ weiß ¦ 100% Baumwolle ¦ Maße (cm): B: 135 Bettwaren > Bettwäsche-Sets > weitere Bettwäschesets - Höffner\nUnser Produkt Janine Mako-Satin-Bettwäsche Blumen gibt es in den Farben: weiß Der Hersteller Janine ist bekannt für die hohe Qualität der verwendeten Materialien: 100% Baumwolle . Maße: · Breite: 135 cm · Prüfsiegel: Öko-Tex Standard 100 · Aktion: Newsletter-Anmeldung 10€ Willkommens-Gutschein. · Aktion: 0% Finanzierung im Online-Shop, eff. Jahreszins und gebundener Sollzinssatz (jährl.) 0,00 % bis zu 50 Monate. Ab einer Finanzierungssumme von 100€. · Aktion: 3% Kundenkarten-Rabatt. · Der Artikel befindet sich in der Höffner-Kategorie: Bettwaren - Bettwäsche-Sets - weitere Bettwäschesets.\ncomo Mako Satin Bettwäsche Blumen ¦ grau ¦ 100% Baumwolle ¦ Maße (cm): B: 135 Bettwaren > Bettwäsche-Sets > weitere Bettwäschesets - Höffner\nUnser Produkt como Mako Satin Bettwäsche Blumen gibt es in den Farben: grau Der Hersteller como ist bekannt für die hohe Qualität der verwendeten Materialien: 100% Baumwolle. Maße: · Breite: 135 cm · Prüfsiegel: GOTS (Global Organic Textile Standard), Öko-Tex Standard 100 · Aktion: Newsletter-Anmeldung 10€ Willkommens-Gutschein. · Aktion: 0% Finanzierung im Online-Shop, eff. Jahreszins und gebundener Sollzinssatz (jährl.) 0,00 % bis zu 50 Monate. Ab einer Finanzierungssumme von 100€. · Aktion: 3% Kundenkarten-Rabatt. · Der Artikel befindet sich in der Höffner-Kategorie: Bettwaren - Bettwäsche-Sets - weitere Bettwäschesets.\nWohndecke, Erwin Müller, Blumen\nOptik/Stil Farbe , grün, Optik , gemustert, Material Materialzusammensetzung , 70% Polyester, 15% Baumwolle, 15% Polyacryl, Material , Polyester Baumwolle Polyacryl, Maßangaben Breite , 160 cm, Länge , 190 cm, Pflegehinweis Pflegehinweise , nicht trocknergeeignet,\nbiberna Linon Bettwäsche 135x200+80x80cm Mädchen Blumen 100% Baumwolle bügelfrei\nBiberna Linon Bettwäsche Set ca. 135x200 + 80x80cm - Modell Blumen Merkmale: - 100% Baumwolle - pflegeleicht - temperaturausgleichend - bügelfrei - hautfreundlich - mit Reißverschluss


Druckerei Malente: Druckereien in Malente - Druckerei-Vergleich\nKostenlosen Druckpreisvergleich in Malente starten und bis zu 50% sparen\nDruckerei in Malente\nSuche Druckerei in Malente\nAlle die in Malente eine Druckerei suchen, werden im Netz fündig. Wer die idealste Druckerei für einen individuellen Druckauftrag sucht, für den ist diese Onlinepräsenz die geeignete Lösung. Ständig sofern es gilt den richtigen Dienstleister für den Druck ausfindig zu machen, dann ist eine Anfrage auf diesem Druckanfrage-Portal die richtige Handlungsweise.\nIm Regelfall ist jede Druckerei in Malente ein kompetenter Dienstleister und verfügt über ungemein viele Sachkompetenz was Printmedien und Druckvorbereitung betrifft. Durch versierte Beschäftigte wird garantiert, dass die fertigen Druckprodukte auch die höchsten Qualitätsansprüche erfüllen.\nLeistungsstarke Druckerei in Malente\nMalente: Druckereien sollten, um ökonomisch erfolgreich zu sein, besonders tatkräftig sein. Diese Druckerei-Unternehmen zeichnen sich in der Verfahrensweise aus mit beispielsweise Umweltorientiertes agieren, hoher Flexibilität, Kundenfreundlichkeit, schnelles Handeln, Fullservice-Leistungen, absolute Termintreue, gutes Preis-/Leistungsverhältnis, usw. und zusätzliche individuelle Leistungen.\nMarktgerechte Preise, optimale Druckqualität – das sollte jede Druckerei in Malente erfüllen. Außerdem ist eine Druckerei heute auf keinen Fall allein ein reiner Druckdienstleister, stattdessen fungiert er für den Kunden als Problemlöser und Ideenspender für edle Druckerzeugnisse. Denn nur wer aus der Masse wahrgenommen wird, der findet genug Beachtung. Edle Druckerzeugnisse, insbesondere in der Unternehmensdarstellung oder im Zusammenhang mit Produktdarstellungen, realisieren hier die grundlegende Aufmerksamkeit und sorgen so für einen eindeutigen Vorteil gegenüber den Mitbewerbern. Auftraggeber die dieses begriffen haben, arbeiten deswegen nicht mit einer gewöhnlichen Onlinedruckerei in Malente zusammen, sondern legen Wert auf eine Druckerei, die wahrhaftig vielmehr als nur günstig drucken kann.\nKennzeichnende Gewerbe die Auftraggeber von Druckereien in Malente sind:\nEin vorteilhafter Branchen-Mix ist für Druckereien signifikant, um im permanent größer werdenden Mitbewerb zu überleben. Oft ist dieses Verhältnis zum Kunden langjährig. Geprägt wird dies von viel Einsatz und Hilfe Seitens der Druckerei, gerade in Bezug auf Druckdatenkontrolle, knappe Druckterminvorgaben. Auch hier ist Flexibilität die Grundlage, welche die Druckereien in Malente in den Vordergrund stellt.\nMalente: Druckereien und Druckmaschinen\nZuerst wird gedruckt, dann Druck startet die Veredelung der Druckerzeugnisse. Halt, ganz so stimmt das jetzt auf keinen Fall mehr. Stets mehr Druckmaschinen machen es möglich, dass der Veredelungsvorgang in einem Arbeitsgang mit dem wirklichen Druckprozess durchgeführt wird. Ob sonstige Sonderfarben oder eine Veredelung mit Lack als hochwertiges Gestaltungsteil. Konnten in vergangener Zeit Druckautomaten bloß 2- oder 4farbig drucken, so realisieren neue Druckautomaten oft bis zu 8 Farben. Wobei dabei dann einzelne Farbwerke ebenso zur Drucklackaufbringung verwendet werden. Eine Menge Druckereien in Malente haben solche Druckanlagen und sind so ungemein rationell im Drucken. Mit modernster Messtechnik sind gegenwärtige Druckmaschinen mustergültig kalibriert, so dass eine außergewöhnlich prägnante Übermittlung, ebenso von filigranen Farbtönen, sichergestellt werden kann. Solche versierten Farbmanagementanlagen sind der Bürge dafür, dass bei jedem Druck das optimalste Ergenbis erlangt wird und die ideale Farbtreue erreicht wird.\nOnline Druckpreise günstig in Malente\nSind günstige Druckpreise online in Malente möglich? Aber sicherlich. Die örtlichen Druckereien freuen sich auf Ihre Onlineanfrage.\nDruckerei Malente gesucht\nMalente Druckerei suchen\nDruckerei Groß Oesingen


Fujitsu Studentenrabatt + 9 Fujitsu Gutscheincodes | Juni 2022\nStartseite Alle Shops Fujitsu Studentenrabatt\nFujitsu Studentenrabatt + Alle Fujitsu Rabattcodes Juni 2022\n> > Jetzt zu shop.fujitsu.com\nEs kommen laufend neue Fujitsu Studentenrabatt, Fujitsu Gutscheincodes, Rabatte rein. Beim großen Onlinehändler Fujitsu findet mit Sicherheit jeder Beschenkte mit einem Fujitsu Rabattcodes, Rabatte etwas, das er gut gebrauchen kann. Fujitsu Outlet bis zu 50% reduziert!\nSparen Sie Bis Zu 20% Rabatt Auf Fujitsu\nGenießen Sie Bis Zu 15% Rabatt Auf Ihre Bestellung Bei Fujitsu\nSichern Sie 15% Mit Fujitsu Gutscheincodes Für Neukunden\n15% Rabatt Bei Fujitsu+ Kostenloser Versand\nMelden Sie Sich Bei Fujitsu Und Genießen Sie 20% Für Ihre Erste Bestellung\nNur Für Neukunden: 35% Coupons Für Fujitsu\nÄhnliche Gutscheine wie Fujitsu Rabattcodes\nErhalten Bis Zu 50 € Cashback Auf Einkäufe Bei EBBQ GRILL\nBeste Coupons & Aktionen Jetzt Im Trend | Chatbooks DE\nJa. Das Black Friday Event ist ein wichtiges Ereignis für Fujitsu, um Kunden etwas zurückzugeben. Das Black Friday Event findet im Jahr 2022 rund um Thanksgiving statt. Willkommen bei rabatthier.com, um das exklusive Gutscheincodes über Fujitsu zu genießen. Bei Fujitsu erhalten Sie beispiellose Rabatte.\nFujitsu bietet alle Kunden den günstigsten Preis zum Maximum. Laut der Statistik der Bestelldaten am Beispiel von Juni, durchsuchen Besucher von rabatthier.com die Website und erhalten Fujitsu Gutscheincodes. Dann spart Jede Bestellung einen Durchschnitt €34. Der Zweck von Fujitsu ist es, Ihnen den besten Service und die billigsten Waren zu bieten.\nWarum ist der Fujitsu Aktionscode ungültig?\nSie können überprüfen, ob der Gutscheine von Fujitsu für Ihre in Rechnung gestellten Produkte gilt. Einfach melden Sie sich bei Ihrem Konto unter Fujitsu an, um die Details des Rabattcodes anzuzeigen, ob dieser verwendet wird oder abgelaufen ist. In diesem Fall ist der Gutscheincodes wie Fujitsu Coupons nicht verfügbar. Gleichzeitig können Sie sich auf der Rabatte Codepage von shop.fujitsu.com anmelden, um Informationen zu erhalten.\nWas ist das neueste Angebot von Fujitsu?\nSie können den aktuellen Preis von Fujitsu überprüfen, indem Sie auf shop.fujitsu.com klicken. shop.fujitsu.com informiert auch Kunden, die die neuesten Preisinformationen verfolgt haben, über verschiedene Formulare wie E-Mail. Bitte achten Sie darauf, dass Sie keine neuen Informationen über Fujitsu verpassen. Fujitsu hofft, dass alle Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis haben können.\nWeitere Informationen über Fujitsu und Rabattgutscheine Fujitsu\nWie kann ich mit Fujitsu mehr sparen? Beispiele für Gutscheincodes und Gutscheine von Fujitsu sind wie folgt:\n3. Fujitsu-Wunschgutschein von 5€ bis 200 €\n4. Kaufen Sie jetzt die neuesten Fujitsu-Produkte, um bis zu 35 % Rabatt auf Angebote zu erhalten und zu sparen\n5. Fujitsu Kostenloser Versandrabatt\n6. Fujitsu Sonderrabatt für Studenten\nWie nutze ich die Sonderangebote von Fujitsu?\nUm Kosten zu sparen, können Sie Coupons von rabatthier.com erhalten und diese auf der Fujitsu-Website an der Kasse einlösen.\n2.Sie können als Gast bezahlen oder sich als Mitglied von Fujitsu registrieren\n3. Holen und bewerben Sie sich hier Rabattcodes von Fujitsu.\nGutschein von Fujitsu einlösen\nTop Fujitsu Gutscheine und Gutscheincodes\nSie können Newsletter von Fujitsu jederzeit abbestellen!


Eisadler gewinnen gegen Köln! "Haie" - Dortmund-West - lokalkompass.de\nIhre RegionDortmundDortmund-WestSportEisadler gewinnen gegen Köln! "Haie"\nEisadler gewinnen gegen Köln! "Haie"\nB. Proyer (Foto: EAD)\nNicht nur die Adler aus Mannheim gewannen (13.11.) gegen die DEL "Haie" ; auch die Eisadler aus Dortmund gewannen (14.11.) gegen RL "Haie" .\nDie Eisadler Dortmund machten es am Freitagabend an der Strobelallee erneut spannend. Zwar gab es am Ende im 9. Meisterschaftsspiel mit dem 6:3 gegen den Kölner EC auch den 9. Sieg, aber lange Zeit sah es nicht nach einem Erfolg des Tabellenführers der Regionalliga West aus. Nach 36 Minuten stand nämlich ein 1:3 für die Gäste vom Rhein an der Anzeigentafel und das nicht einmal unverdient. Denn der KEC stand gut in der Defensive und sorgte mit schnellen und geradlinigen Angriffen immer wieder für Gefahr vor dem Dortmunder Gehäuse.\nDie Eisadler gingen bereits in der 6. Spielminute durch Tommy Kuntu-Blankson mit 1:0 in Führung, aber die hatte nur fünf Minuten Bestand. Dann konnten die Gäste mit einem Unterzahl-Konter durch Manuel Warda egalisieren. Der gleiche Spieler war es auch weitere fünf Minuten später sogar das 1:2 markieren konnte. Spätestens nach dem 1:3 in der 30. Minute wurde klar, dass nun eine deutliche Steigerung angesagt war. Die folgte dann auch. Innerhalb von knapp drei Minuten drehten die Eisadler nach Toren von Benjamin Proyer, Kai Domula und Kevin Thau noch vor der zweiten Pause das Spiel und gingen mit 4:3 in Führung.\nEntschieden war die Partie damit aber noch nicht, denn die Kölner steckten nicht zurück und blieben weiterhin im Spiel. Erst Tommy Kuntu-Blankson konnte dann in der 56. Minute mit dem 5:3 zumindest eine Vorentscheidung erzielten. Der Kölner EC versuchte trotzdem noch einmal zurück zu kommen. Trainer Bernd Arnold nahm erst eine Auszeit und ersetzte dann frühzeitig seinen Torhüter durch einen 6. Feldspieler, der erhoffte Erfolg blieb allerdings aus. Im Gegenteil, Kevin Thau konnte in der 59. Minute sogar noch ins leere Gehäuse des KEC auf 6:3 erhöhen und damit doch noch den 9. Sieg in Folge sichern.\nDer Gäste-Coach war dennoch zufrieden mit der Leistung seines Teams. „Wir haben über weite Strecken sehr gut mitgehalten. Die wesentlich größere Erfahrung des Dortmunder Teams mit den entsprechenden spielerischen Qualitäten hat dann den Unterschied ausgemacht. Das hat man in den knapp drei Minuten kurz vor der 2. Pause gesehen, als die Gastgeber das Spiel drehen konnten. Da fehlte meine Mannschaft die Ruhe und Abgeklärtheit.“ EAD-Coach Krystian Sikorski war nur mit dem Endergebnis und den drei Punkten zufrieden. „Respekt an den Gegner aus Köln, der uns das Leben sehr schwer gemacht hat. Meine Mannschaft fand anfangs überhaupt nicht ins Spiel. Durch das Fehlen von Christian Gose und Michael Alda mussten zudem gleich zwei Sturmreihen umgestellt werden. Deshalb war das Zusammenspiel nicht so zwingend. Letztlich haben wir das Spiel aber noch umbiegen können.“\n1:0 (05:03) Kuntu-Blankson (Bitter, Thau)\n1:1 (10:20) Warda (Slesinski) [-1]\n1:2 (15:19) Warda (Möltgen)\n1:3 (29:28) Moser\n2:3 (36:17) Proyer (Berger) [+1]\n3:3 (37:24) Domula (Berger) [+1]\n4:3 (38:51) Thau (Bergstermann, Kuntu-Blankson)\n5:3 (55:40) Kuntu-Blankson (Thau, Bergstermann)\n6:3 (58:26) Thau [ENG]\nDortmund 12 - Köln 16\nDräger, May (nicht eingesetzt) – Domula, Bitter, Oster, Sondermann, Rangen, Kolberg, Jäger - Berger, Wichern, Potthoff, Thau, Karmancikov, Proyer, Kuntu-Blankson, Bergstermann, Rinke\nDie Ergebnisse von den Knaben & Jugendspielen folgen\nWolfgang Rausch aus Dortmund-West | 17.11.2014 | 10:32\nHier die Ergebnisse (15.11.& 16.11) vom Nachwuchs der Eisadler\nDie Knaben haben leider beide Spiele verloren\n4:19 gegen SV Brackwede und 0:2 gegen Krefelder EV\nDie Jugend schaffte ein 5:5 gegen ESC Darmstadt\nKölner Haie in Dortmund-West (8)Kölner Haie (50)Eisadler-Dortmund in Dortmund-West (368)


Grösse: 50 x 29 x 17cm\n50 x 29 x 17cm\n50 x 29 x 17cm / blue - 153.4550 x 29 x 17cm / black - 145.00\nDer Aqua Day Pack ist ein absolut wasserdichter Rucksack für Ihren Tagesausflug zu einem Angelziel. Er hat ein dünneres und weicheres Material als die ursprüngliche Vorgängergeneration. Er hat innere und äußere Netztaschen für kleinere Gegenstände und eine elastische Nylonschnur außen. Sie können diese Tasche leicht erweitern, indem Sie unsere Love Handles, Mycket Bra oder Mini Bra an den D-Ringen der Schultergurte befestigen. Wasserdichter Rollverschluss mit Schnellverschlussschnallen für einfache Handhabung. Diese Tasche ist wasserdicht, WENN UND NUR WENN sie gut und sicher verschlossen ist.


Nachwuchs interviewt die Chefs – DB und Scheuer begrüßen die 4.700 neuen Azubis - Eurailpress\nSo viele wie noch nie: Die Deutsche Bahn hat seit dem heutigen 1. September rund 4.700 neue Nachwuchskräfte an Bord. Eine Rekordzahl!\nAn einer virtuellen Begrüßungsveranstaltung nahmen in Berlin auch Bundesverkehrsminister Andreas Scheuer, der DB-Vorstandsvorsitzende Dr. Richard Lutz und Martin Seiler, DB-Vorstand Personal und Recht, teil. Aus dem ganzen Land waren Azubis und Dualstudierende zugeschaltet.\nIn einer Interviewrunde äußerten sich die Konzernvorstände und der Bundesverkehrsminister zum Stellenwert der Ausbildung bei der DB – auch in Corona-Zeiten – zur Bedeutung der Digitalisierung – und sie gaben Tipps zum Berufseinstieg.\nBundesverkehrsminister Andreas Scheuer: „Die Azubis von heute sind die Fachkräfte von morgen. Sie machen die Schiene stark. 4.700 Neue – das ist Rekord. Die Deutsche Bahn gehört zu den größten und vielfältigsten Ausbildern Deutschlands. Sie ist ein Top-Arbeitgeber, auch in Corona-Zeiten. Dazu leisten wir als Bund unseren Beitrag, indem wir mit unseren Investitionen stützen und schützen.“\nSein Tipp für den Nachwuchs:\n„Sie sind die künftigen Repräsentanten des Zukunftsunternehmens Deutsche Bahn. Darauf können Sie stolz sein. Lassen Sie sich von nichts und niemandem aufhalten. Gehen Sie mutig und selbstbewusst Ihren Weg.“\nDr. Richard Lutz, DB-Vorstandsvorsitzender: „Eisenbahn ist Mannschaftssport. Nur gemeinsam können wir mit Qualität beim Kunden überzeugen. Wir freuen uns daher sehr, dass wir auch in der aktuellen Corona-Zeit viele junge Menschen von der DB begeistern und ihnen eine berufliche Perspektive aufzeigen können. Ausbildung ist pure Investition in die Zukunft – für unsere Nachwuchskräfte und für die Deutsche Bahn.“\nSein Tipp für den Nachwuchs: „Bleiben Sie neugierig. Trauen Sie sich! Fordern Sie uns mit Ihren Fragen heraus, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit. Nur so können wir alle besser werden.“\nDB-Vorstand Personal und Recht, Martin Seiler: „Die Rekordzahl von 4.700 Nachwuchskräften zeigt erneut: Die DB wird als hochattraktiver und moderner Arbeitgeber wahrgenommen. Dafür arbeiten wir hart, und darauf sind wir stolz. Modern bedeutet vor allem, sich immer weiter zu entwickeln. Deshalb schreiben wir Digitalisierung auch bei der Ausbildung und Qualifizierung ganz groß.“\nSein Tipp für den Nachwuchs: „Was uns als Deutsche Bahn stark macht, sind Gemeinsamkeit und gleichzeitig Vielfalt. Halten Sie uns auf Trab mit kreativen Einfällen für eine bessere, digitale DB. Und profitieren Sie zugleich von Jahrzehnten Eisenbahnerwissen vieler Kolleginnen und Kollegen.“ (red/DB)


Fitnessjobs für Ausbildungsplätze in Köln\nAlle Ausbildungsplätze (3) Medizin und Gesundheit (9) Sport und Fitness (235) Weiterbildung / Studium / Duale Ausbildung (15)\napartment clever fit GmbH\nplace Bergisch Gladbach\nDu bist sportlich und gehst leidenschaftlich gerne ins Fitnessstudio? Du bist lieber beim Training als daheim auf dem Sofa? Dann starte jetzt deine Karriere in der Fitnessbranche und mache dein Hobby zum Beruf! Die Chancen, mit einer Fitnesstrainer-Ausbildung erfolgreich zu werden, stehen gut, denn die Branche wächst immer weiter ‒ so wird das Gesundheitsbewusstsein der Bevölkerung immer größer und immer mehr Menschen sind Mitglied in einem Fitnessstudio. Hier erfährst du alles über deine Möglichkeiten, eine Ausbildung im Sport- und Fitnessbereich zu machen!\nWelche Fitnesstrainer-Ausbildungen gibt es?\nWenn du eine Fitnesstrainer-Ausbildung absolviert hast, bist du imstande, Personen beim Fitnesstraining zu helfen und anzuleiten, Fitnessgeräte zu bedienen und Trainingspläne zu erstellen. Es gibt die Fitnesstrainer A-, B- und C-Lizenz, wobei die A-Lizenz die höchste Qualifikation ist.\nMit einer Fitnesstrainer-Ausbildung bist du für verschiedene Positionen in der Branche qualifiziert und kannst selbst entscheiden, ob du zum Beispiel lieber mit Kindern, Senioren oder Leistungssportlern trainierst. So kannst du dich ‒ je nach deinen Interessen ‒ sowohl zum Personal Trainer als auch zum Group Fitness Trainer, Athletiktrainer oder EMS-Trainer weiterbilden. Bei jeder dieser Fitnesstrainer-Ausbildung gibt es einen anderen Schwerpunkt: Die Ausbildung zum Personal Trainer befähigt beispielsweise dazu, Kunden individuell zu betreuen, während die Gruppenfitnesstrainer-Ausbildung eher darauf abzielt, wie du eine ganze Gruppe richtig trainierst.\nAußerdem kannst du eine Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann sowie eine Fitnesstrainer-Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Fitnessökonomie absolvieren. Hierbei liegt der Schwerpunkt eher auf wirtschaftlichen Gesichtspunkten.\nDuales Studium statt Fitnesstrainer-Ausbildung\nStatt einer Ausbildung als Fitnesstrainer kannst du natürlich auch an einer Hochschule studieren und dort die Qualifikation erlangen, die du benötigst, um als Fitnesstrainer zu arbeiten. Hierbei handelt es sich meist um ein duales bzw. Fernstudium, in dem es um die wissenschaftliche Herangehensweise an das Thema Fitnesstraining geht. Trainingslehre, Anatomie oder auch Betriebswirtschaftslehre und Marketing stehen hier auf dem Stundenplan. Du musst bei dieser Art der Fitnesstrainer-Ausbildung also mit viel Theorie rechnen.\nEine Hochschule, an der es viele verschiedene Bachelor- und Masterstudiengänge für deine Fitnesstrainer-Ausbildung gibt, ist die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG). Dort werden fünf duale Bachelor- und vier Masterstudiengänge in den Bereichen Fitnessökonomie, Sportökonomie, Gesundheitsmanagement, Fitnesstraining und Ernährungsberatung sowie Prävention und Gesundheitsmanagement angeboten. Das Studium besteht hier aus Präsenzphasen an den bundesweiten Studienzentren sowie der praktischen Arbeit im Betrieb. Du musst also ein Unternehmen finden, in dem du deine Fitnesstrainer-Ausbildung machen kannst.\nAuch an der IST-Hochschule für Management kannst du in Form eines Studiums deine Fitnesstrainer-Ausbildung absolvieren. Hier sind Fernstudiengänge zu den Themen Sport, Fitness, Gesundheit, Tourismus, Hospitality, Event, Medien und Kommunikation möglich, während das dazugehörige IST-Studieninstitut Aus- und Weiterbildungen in denselben Bereichen anbietet.\nJedes Institut bzw. jede Hochschule hat unterschiedliche Voraussetzungen für die Fitnesstrainer-Ausbildung. Meist wird nur gefordert, dass du mindestens 18 Jahre alt bist und einen Schulabschluss hast (hier genügt oft die mittlere Reife). C- und B-Lizenzen kannst du im Normalfall mit diesen Eigenschaften erwerben. Manchmal kann es sein, dass auch praktische Trainingserfahrungen oder möglicherweise ein Erste-Hilfe-Kurs Pflicht sind.\nWährend du für Bachelor-Studiengänge über ein Abitur, einen Meister oder einen Fachwirt-Abschluss verfügen solltest, musst du bei dualen Fernstudiengängen einen Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen vorlegen, in dem du die Fitnesstrainer-Ausbildung absolvierst.\nKlicke dich durch die Stellenangebote für die Ausbildung als Fitnesstrainer und finde jetzt deinen Ausbildungsplatz für deine Fitnesstrainer-Ausbildung auf fitnessjobs.de! Wie du dich richtig bewirbst, kannst du unter Tipps für Bewerber nachlesen!


Allgäuer Segelflugwoche 2016 | aerokurier\nAlpensegelflug Allgäuer Segelflugwoche 2016\nSegelfliegen in den Alpen und auch im Flachland, das bietet die Allgäuer Segelflugwoche 2016. Sie wird vom 14. bis zum 21. Mai für ein Teilnehmerfeld von rund 40 Piloten in Füssen ausgerichtet.\nBei der Allgäuer Segelflugwoche stehen der Spaß am Fliegen und das sichere Heimkommen im Vordergrund. Das macht den Wettbewerb nicht nur für erfahrene Gebirgspiloten interessant, sondern auch für Piloten, die noch nicht so viel Alpenerfahrung haben oder die zum ersten Mal Wettbewerbsluft schnuppern wollen.\nGeflogen wird in zwei Klassen und zwar in Pilotenklassen: einer Einsteiger- und einer Fortgeschrittenenklasse. Die Einsteigerklasse ist für Piloten gedacht, die noch nicht so viel Wettbewerbs- und Gebirgsflugerfahrung haben. In der Fortgeschrittenenklasse sind Aufgaben und beflogenes Gelände anspruchsvoller. In beiden Gruppen wird mit DAeC-Index gewertet. Es können auch mehrere Piloten auf einem Flugzeug ein Team bilden. Außerdem ist geplant, einen Rückholservice für Piloten ohne Mannschaft anzubieten.\nWeitere Informationen gibt es auf der Website des Luftsportvereins Füssen.


Erstellt: 23.01.2022, 19:39 Uhr\nBundeskanzler Olaf Scholz (SPD) © Michael Sohn / dpa\nVor den neuen Bund-Länder-Gesprächen zur Coronalage hat sich Bundeskanzler Olaf Scholz (SPD) gegen Lockerungen bei den Eindämmungsmaßnahmen ausgesprochen.\nBerlin - "Wir brauchen keine Kurskorrektur", sagte er der "Süddeutschen Zeitung" laut Vorabmeldung vom Sonntag. "Es ist jedenfalls sicher nicht angebracht, mitten in der Omikron-Welle auf breiter Front die Regeln zu lockern."\n"Ich bin dafür, den Weg, den wir eingeschlagen haben, weiter zu gehen", sagte Scholz in der "Süddeutschen". Der Kanzler warnte vor verfrühten Hoffnungen auf schnelles Ende der Pandemie gerade durch Omikron. "Wir dürfen nicht blauäugig sein. Es ist eine Illusion zu glauben, in drei Monaten wäre die Pandemie einfach auf wundersame Weise für alle Zeiten vorbei", sagte er.\nIn dem Zusammenhang sprach sich Scholz erneut für die Einführung einer Impfpflicht aus. "Ohne eine Impfpflicht werde es "nicht gelingen, die Quote auf das Niveau zu bringen, das nötig ist, damit wir die Pandemie hinter uns lassen können", fügte er an.


Santiago, 24.04.2019 - Discours du conseiller fédéral Ignazio Cassis à l'occasion de la célébration du 80e anniversaire du "Colegio Suizo" à Santiago - Seul le texte prononcé fait foi\nGentile Signora Ministra Hutt\nMadame la Directrice Chassot\nFrau Regierungspräsidentin Gschwind\n(Herr Bürgermeister Zarhi, Alcalde de Ñuñuoa)\nHerr Brogle, Präsident des Schulrats\nHerr Bär, Direktor der Schweizerschule Santiago\nGrazie mille per l’invito a questo bel evento. Es freut mich sehr, mit Ihnen heute 80 Jahre Schweizerschule Santiago feiern und die neue Turnhalle einweihen zu dürfen.\nWir teilen dieses bedeutende Jubiläum mit Chile – Gastland und Heimat der Schule. So möchte ich zu Beginn besonders unseren chilenischen Freunden für die gute Zusammenarbeit danken.\nDie Schweiz ihrerseits ist heute ganz in ihrer Diversität vertreten: Frauen und Männer – Bund und Kanton – drei Sprachregionen (italienisch, deutsch und französisch), mehrere Generationen und die Auslandschweiz - la quinta Svizzera.\nDie Schweizerschule ist ein Ort, wo sich Chile und die Schweiz treffen – ein Ort des Austausches und der Freundschaft.\nDie Beziehungen zwischen der Schweiz und Chile sind sehr eng und freundschaftlich. Wir haben viel gemeinsam: Die Berge, die wunderschönen Landschaften, eine stabile Demokratie und erfolgreiche Wirtschaft. Wir arbeiten eng miteinander zusammen, sei in der Astronomie, Bildung oder zu Umweltthemen.\nDie Schweiz spielt in Chile eine wichtige wirtschaftliche Rolle: Sie ist der 10. grösste Investor in Chile. 200 Schweizer Firmen haben über 30’000 Arbeitsplätze geschaffen.\nDie Schweizer Gemeinschaft in Chile ist mit rund 5500 eingeschriebenen Schweizerinnen und Schweizer die 3. grösste in Südamerika.\nSchweizer Kolonie – Colegio Suizo de Santiago\nDie Schweizer Kolonie prägte die bilateralen Beziehungen zwischen unseren Ländern. Beziehungen zwischen Staaten sind auch Beziehungen zwischen Menschen. So gründeten die zahlreichen Schweizer in Chile über die Jahre zahlreiche Institutionen. Heute zählen wir immer noch 17 Schweizer Vereine, eine erfolgreiche Handelskammer und natürlich das Colegio Suizo de Santiago. Sie ist die einzige offizielle Schweizerschule in Chile und die älteste auf dem amerikanischen Kontinent.\nDie Gründungsgeschichte der Schule ist beindruckend und macht mich als Vertreter der Schweizer Regierung stolz. Es ist die Geschichte von Werten und Engagement.\nIn den 1930er Jahren gewann der Nationalsozialismus in Europa immer mehr an Einfluss und der Zweite Weltkrieg stand vor der Tür. Diese Entwicklungen machten vor dem weit entfernten Chile nicht halt.\nEiner Gruppe von engagierten Schweizer Familien war es wichtig, ihren Kindern eine Bildung nach den Werten ihres Heimatlandes zu ermöglichen. Daher gründeten sie vor 80 Jahren aus dem Nichts eine deutschsprachige, politisch neutrale Schule auf dem Boden des Schweizer Clubs Santiago.\nMit vereinten Kräften wurde eine solide Institution geschaffen, deren Weg durch gute und schwierige Zeiten führte. Generationen von Eltern, Schulräten, Lehrerinnen und Lehrern, Schülerinnen und Schülern haben die Schweizer Schule Santiago geprägt und weiterentwickelt und zu dem gemacht, was sie heute darstellt. Im Namen der Schweizer Regierung möchte ich allen für die grosse Arbeit danken.\nHeute dürfen wir eine weitere Etappe feiern. Die neue Mehrzweckhalle symbolisiert dieses Engagement der Schule. Sie gehört zu den bedeutendsten schweizerischen Institutionen in Chile.\nWas lehrt uns die Geschichte des Colegio Suizo? Sie zeigt uns,\n• dass sich Schweizer Werte und Tugenden auch über 80 Jahre hinweg bewähren;\n• dass es sich lohnt, für die eigenen Prinzipien und Überzeugung einzustehen;\n• dass es sich auszahlt, langfristig in Bildung zu investieren\nund mit relativ einfachen Mitteln etwas konstant aufzubauen.\nDiese Lehren werden der Schweizer Schule auch in Zukunft helfen, sich den neuen Herausforderungen zu stellen und den Spagat zwischen zwei unterschiedlichen Bildungssystemen zu machen.\nDie Schweizer Schule und der Schweizer Club haben eine besondere Ausstrahlung, welche über die Mauern der Gebäude hinausgeht.\nIn diesem Sinne wünsche ich Ihnen im Namen des schweizerischen Bundesrates ein würdiges Jubiläum und weitere erfolgreiche Jahrzehnte.\nGrazie e buon compleanno alla scuola svizzera!