BGH, Urteil vom 7. 9. 2016 – IV ZR 172/15\nBGH, Urteil vom 7. 9. 2016 – IV ZR 172/15; OLG Karlsruhe (lexetius.com/2016,2829)\nDer IV. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat durch die Vorsitzende Richterin Mayen, den Richter Felsch, die Richterin Harsdorf -Gebhardt, den Richter Dr. Karczewski und die Richterin Dr. Bußmann auf die mündliche Verhandlung vom 7. September 2016 für Recht erkannt:\nAuf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung des Rechtsmittels im Übrigen – das Urteil des 12. Zivilsenats des Oberlandesgerichts Karlsruhe vom 5. März 2015 teilweise aufgehoben, soweit die Berufung der Beklagten gegen ihre Verurteilung zur Zahlung von Zinsen in Höhe von mehr als fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz zurückgewiesen worden ist.\n Tatbestand: Die Klägerin begehrt von der beklagten Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Rückzahlung der von ihr nach Kündigung ihres Beteiligungsverhältnisses geleisteten Gegenwertzahlung.\n Mit Urteilen vom 10. Oktober 2012 (IV ZR 10/11, BGHZ 195, 93 und IV ZR 12/11, juris) erklärte der Senat die Gegenwertregelung in § 23 Abs. 2 VBLS a. F. wegen Verstoßes gegen § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB für unwirksam und schloss die entstandene Regelungslücke im Wege ergänzender Vertragsauslegung dahingehend, dass eine Neuregelung des Gegenwerts im Satzungsänderungsverfahren auch für die bereits beendete Beteiligung möglich sein sollte. Am 21. November 2012 beschloss die Beklagte die 18. Satzungsänderung der VBLS, mit der die Gegenwertregelung in § 23 VBLS geändert und durch die §§ 23a bis 23c VBLS ergänzt wurde. § 23c VBLS lautet auszugsweise:\n"§ 23c. Erstattungsmodell\n(1) 1Anstelle der Zahlung eines Gegenwerts kann der Arbeitgeber einen Monat nach Zugang der Mitteilung über die Höhe des Gegenwerts schriftlich beantragen, die Finanzierung der bei der VBL verbleibenden Anwartschaften und Leistungsansprüche über das Erstattungsmodell durchzuführen. 2Das Erstattungsmodell sieht vor, dass der Arbeitgeber für einen Zeitraum von maximal 20 Jahren der VBL die Aufwendungen für die ihm nach § 23 Abs. 1 und § 23b Abs. 4 zuzurechnenden Betriebsrentenleistungen erstattet und daneben einen Deckungsstock aufbaut, der dazu dient, die hinterlassenen Anwartschaften und Leistungsansprüche auszuf inanzieren. 3Auf Antrag des ausgeschiedenen Arbeitgebers kann der Erstattungszeitraum jederzeit verkürzt werden. …\n(2) 1Der Arbeitgeber erstattet der VBL vom Zeitpunkt des Ausscheidens an für maximal 20 volle Kalenderjahre die Ausgaben für die ihm nach § 23 Abs. 1 und § 23b Abs. 4 zuzurechnenden Betriebsrentenleistungen. 2Er ist verpflichtet, an die VBL jeweils zum 31. März einen Vorschuss zur Finanzierung der Betriebsrentenleistungen im laufenden Jahr zu überweisen. …\n(5) 1Ist der Arbeitgeber mit seinen jährlich zum 31. März zu erbringenden Aufwendungen mit mehr als drei Monaten in Verzug, hat er die Schlusszahlung zu leisten. …\n(7) 1Ist der ausgeschiedene Arbeitgeber insolvenzfähig, hat er für die Dauer der Erstattung bis zur Leistung der Schlusszahlung eine Insolvenzsicherung in Höhe der ausstehenden Gegenwertforderung beizubringen. …\n3Erfüllt der ausgeschiedene Arbeitgeber diese Anforderungen an die Insolvenzsicherung nicht innerhalb einer Frist von drei Monaten nach dem Zeitpunkt des Ausscheidens, hat der Arbeitgeber ebenfalls die Schlusszahlung zu leisten. …"\n Darüber hinaus fasste der Verwaltungsrat der Beklagten für solche Beteiligte, die – wie die Klägerin – ihre Beteiligung zwischen dem 1. Januar 2002 und dem 31. Dezember 2012 beendet hatten, einen Satzungsergänzenden Beschluss zu §§ 23 bis 23c VBL-Satzung vom 21. November 2012 (SEB). Er lautet auszugsweise:\n'§ 23. Ausscheiden eines Beteiligten\n(2) 1Zur Deckung der aus dem Anstaltsvermögen nach dem Ausscheiden zu erfüllenden Verpflichtungen … hat der ausscheidende Beteiligte e inen von der VBL auf seine Kosten zu berechnenden Gegenwert zu zahlen.\n2Der Gegenwert ist nach versicherungsmathematischen Grundsätzen zu berechnen, wobei als Rechnungszins 3, 25 Prozent während der Anwartschaftsphase und 5, 25 Prozent während des Rentenbezuges zugrunde zu legen ist. 3Zur Deckung von Fehlbeträgen ist der Gegenwert um 10 Prozent zu erhöhen; dieser Anteil wird der Verlustrücklage nach § 67 zugeführt. 4Als künftige jährliche Erhöhung der Betriebsrenten ist der Anpassungssatz nach § 39 zu berücksichtigen. "Die Berechnungsmethode und die Rechnungsgrundlagen werden in versicherungstechnischen Ausführungsbestimmungen geregelt, die beteiligten und ausgeschiedenen Arbeitgebern auf Anforderung zur Verfügung gestellt werden. …\n8Der Gegenwert ist zur Abgeltung der Verwaltungs-kosten um 2 Prozent zu erhöhen. …\n(4) 1Der Gegenwert ist innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung über die Höhe des Gegenwerts zu zahlen. 2Die VBL kann die Zahlung unter Berechnung von Zinsen in Höhe von 4 Prozent über dem jeweiligen Basiszinssatz nach § 247 Abs. 1 BGB, mindestens jedoch 5, 25 Prozent, stunden. …\nIn beiden Fällen hat der Arbeitgeber die vom Zeitpunkt des Ausscheidens bis zu dem vereinbarten Stichtag bereits gezahlten Betriebsrentenleistungen zu erstatten, die ihm zuzurechnen sind. 6Der Erstattungsbetrag wird zur Abgeltung der Verwaltungskosten pauschal um 2 Prozent erhöht. 7Er ist jährlich mit 4 Prozent über dem jeweiligen Basiszinssatz nach § 247 Abs. 1 BGB, mindestens jedoch 5, 25 Prozent, zu verzinsen.\n8Für die Berechnung der Zinsen ist der Erstattungsbetrag für jedes Kalenderjahr der Rentenzahlung gesondert zu ermitteln und jährlich vom Jahresende an zu verzinsen. 9Der Erstattungsbetrag ist innerhalb eines Monats nach Zugang der Mitteilung der Höhe des Erstattungsbetrages zu zahlen. …\na) 1Der Arbeitgeber erstattet an die VBL für einen Zeitraum von maximal 20 Jahren die Aufwendungen für Betriebsrentenleistungen, die ihm zuzurechnen sind.\n2Auf diesen Erstattungszeitraum werden die Kalenderjahre vom Zeitpunkt des Ausscheidens bis zum vereinbarten Stichtag angerechnet.\nc) 1Die Vorschusszahlung für die Erstattung der Betriebsrentenleistungen erfolgt erstmals zum vereinbarten Stichtag und danach jährlich zum 31. März.\n2Gleiches gilt für die jährlichen Zahlungen zum Aufbau des Deckungskapitals."\n Die Klägerin hält auch den mit der 18. Satzungsänderung neu gefassten § 23c VBLS und den Satzungsergänzenden Beschluss vom 21. November 2012 für unwirksam. Sie verlangt mit ihrer Klage, soweit für das Revisionsverfahren von Interesse, die Rückzahlung des geleisteten Betrages nebst Zinsen in Höhe von acht Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz. Das Landgericht hat der Klage bis auf einen Teil der Zinsforderung stattgegeben, das Oberlandesgericht die dagegen gerichtete Berufung der Beklagten zurückgewiesen. Nachdem die Beklagte einen Betrag von 44.548,53 € nebst Zinsen an die Klägerin zurückerstattet hatte, haben die Parteien in der Revisionsinstanz den Rechtsstreit in dieser Höhe übereinstimmend für erledigt erklärt. Im Übr igen verfolgt die Beklagte mit ihrer Revision ihren Klagabweisungsantrag weiter.\n Entscheidungsgründe: Die Revision hat nur hinsichtlich der Höhe der ausgeurteilten Zinsforderung Erfolg.\n I. Das Berufungsgericht verneint einen Rechtsgrund für die empfangene Gegenwertzahlung. Es hält die mit der 18. Satzungsänderung geänderten Bestimmungen über die Erhebung des Gegenwerts – ebenso wie § 23 VBLS a. F. – wegen unangemessener Benachteiligung der Klägerin für unwirksam. Sie unterlägen der uneingeschränkten Inhaltskontrolle des § 307 BGB, weil sie ohne tarifrechtlichen Ursprung seien. Auf den Änderungstarifvertrag Nr. 6 vom 24. November 2011 zum Tarifvertrag über die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten des öffen tlichen Dienstes (ATV) vom 1. März 2002 (ATVÄndV6) komme es schon deshalb nicht an, weil dieser, soweit er zum 1. Januar 2001 rückwirkend in Kraft gesetzte Regelungen enthalte, eine unzulässige echte Rückwi rkung anordne.\n Die nach Ablauf des Erstattungszeitraums zu leistende Einmalzahlung könne für Arbeitgeber, die wie die Klägerin zwischen dem 1. Januar 2002 und dem 31. Dezember 2012 ausgeschieden seien, beträchtlich sein, weil bei ihnen auf den Erstattungszeitraum die Kalenderjahre vom Zeitpunkt des Ausscheidens bis zum vereinbarten Stichtag angerechnet würden. Während des Erstattungszeitraums müssten ausgeschiedene Beteiligte nicht nur die künftigen Rentenzahlungen erstatten, den Kapitalstock aufbauen und Leistungen für eine neue Zusatzversorgung ihrer Arbeitnehmer erbringen, sondern auch in kürzester Zeit für eine Schlusszahlung in erheblicher Höhe vorbeugen. Erschwerend komme hinzu, dass die ausgeschiedenen Beteiligten der Beklagten die von ihr für den Zeitraum zwischen ihrem Ausscheiden und dem vereinbarten Stichtag gezahlten Betriebsrentenleistungen in einem Betrag zu erstatten und zu verzinsen hätten. Verfügten die Beteiligten, wovon bei ihre Beteiligung beendenden Arbeitgebern in der Regel auszugehen sei, über einen hohen Anteil aktiv Beschäftigter, könne im Erstattungszeitraum nur ein recht geringer Teil der Rentenlast beglichen werden. Der weitaus größte Teil der Rentenlast falle demgegenüber in den Zeitraum nach Ablauf des Erstattungszeitraums. Es stehe auch nicht fest, dass der Einmalbetrag erst nach Ablauf des Zwanzigjahreszeitraums zu leisten sei, denn der ausscheidende Beteiligte habe die Schlusszahlung auch dann zu leisten, wenn er mit auch nur einem geringen Teil seiner jährlich zu erbringenden Leistungen mit mehr als drei Monaten in Verzug sei oder die Insolvenzs icherung nicht innerhalb von drei Monaten nach seinem Ausscheiden erbringe.\n Ein Interesse der Beklagten, über die zum Erbringen der jeweiligen Rentenleistungen notwendigen Zahlungen hinaus pauschal und bedarfsunabhängig weitere Leistungen einzufordern, sei nicht auszumachen.\n Gleiches gelte, soweit die Beklagte unabhängig von den dem Beteiligten zuzurechnenden Rentenleistungen als Mindestbetrag den Wert der jährlichen Umlage bei Fortbestehen der Beteiligung fordere. Diesen Zahlungen der Beteiligten stehe keine aktuelle Gegenleistung der Beklagten gegenüber. Da die Beklagte die Beträge erst für zukünftig fällig werdende Rentenleistungen benötige, reiche es aus, dass eine Erstattung zum jeweiligen Fälligkeitszeitpunkt sichergestellt sei. Dem trage die im Satzungsergänzenden Beschluss vorgesehene Insolvenzsicherung hinre ichend Rechnung. Die zeitliche Begrenzung des Erstattungszeitraums lasse sich nicht mit einer Verminderung der Verwaltungskosten rechtfertigen. Diese erhebe die Beklagte nicht nur während des Erstattungszei traums, sondern auch durch einen zweiprozentigen Aufschlag auf den zum Ende dieses Zeitraums zu zahlenden Gegenwert.\n Es sei auch nicht sichergestellt, dass die zum Aufbau eines Deckungsstocks eingezahlten Beträge die Schlusszahlung tatsächlich minderten. Das Risiko einer fehlerhaften, nicht ertragreichen oder gar ve rlustreichen Anlage des Deckungskapitals trage allein der ausscheidende Arbeitgeber, der keinerlei Einfluss auf die Anlageart habe. Genauso wenig sei sichergestellt, dass der eingezahlte Betrag in vollem Umfang den Arbeitnehmern des ausscheidenden Beteiligten zugutekomme. Für den Fall, dass der die Gegenwertzahlungen umfassende Abrechnungsverband zum Ende eines Geschäftsjahres einen Verlust ausweise, werde dieser durch Herabsetzen der Leistungen aus diesem Abrechnungsverband ausgeglichen. Führe dies zu herabgesetzten Rentenleistungen an Arbeitnehmer des ausscheidenden Beteiligten, müsse dieser ihnen gegenüber für die Differenz einstehen.\n Die Beklagte sei nicht in Höhe der in den Jahren 2007 bis 2014 erbrachten Rentenleistungen an ehemalige Arbeitnehmer der Klägerin entreichert. Sie habe den Bereicherungsgegenstand nicht weggegeben. Das Erlangte sei auch nicht verbraucht worden. Die Rentenzahlungen für die Beschäftigten der Klägerin seien aus dem Umlagesystem zu erbringen.\n Die Beklagte hätte die Betriebsrenten auch dann erbracht, wenn die Klägerin den Gegenwert nicht geleistet hätte. Die von der Beklagten hilfsweise erklärte Aufrechnung mit einem Aufwendungsersatzanspruch gehe mangels bestehender Gegenforderung ins Leere. Voraussetzung für e inen solchen Anspruch nach § 670 BGB sei das Fehlen einer vertragl ichen Grundlage, der es zwar derzeit entbehre. Ein Ersatzanspruch komme aber erst in Betracht, wenn feststehe, dass eine Satzungsregelung zum Gegenwert dauerhaft nicht geschaffen werde.\n 1. Zutreffend und von der Revision unangegriffen geht das Berufungsgericht davon aus, dass sich die Beklagte auf § 23 VBLS a. F. als Rechtsgrund für die empfangene Gegenwertzahlung nicht mehr berufen kann. Auch die nunmehr allein in Betracht kommenden §§ 23 und 23c VBLS nach Maßgabe des Satzungsergänzenden Beschlusses vom 21. November 2012 bilden keinen Behaltensgrund für die geleistete Gegenwertzahlung, sondern sind wegen Verstoßes gegen § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unwirksam.\n aa) § 16 Abs. 4 und 5 ATV in der Fassung des § 1 Nr. 1 ATVÄndV6, der die Zahlung eines nach versicherungsmathematischen Grundsätzen zu bemessenden Gegenwerts durch den ausscheidenden Arbeitgeber vorsieht, entfaltet gegenüber der Klägerin keine Rechtswi rkung. Wie der Senat bereits entschieden und näher begründet hat (Senatsurteile vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11, aaO Rn. 26 ff.; IV ZR 12/11, aaO Rn. 25 ff.; vgl. BGH, Urteil vom 6. November 2013 – KZR 58/11, VersR 2014, 759 Rn. 19), liegt eine unzulässige echte Rückwirkung vor, soweit der Änderungstarifvertrag rückwirkend zum 1. Januar 2001 in Kraft gesetzte Regelungen zum Gegenwert für Beteiligungen enthält, die vor seinem Abschluss beendet wurden. Daran ist auch unter Berücksichtigung des Revisionsvorbringens festzuhalten. Zwar findet das Rückwirkungsverbot – auch im Anwendungsbereich der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten Tarifautonomie (vgl. BAGE 124, 1 unter B III 2; 78, 309 unter II 2 c dd; Henssler in Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht 7. Aufl. Einleitung TVG Rn. 18) – im Prinzip des Vertrauensschutzes nicht nur seinen Grund, sondern auch seine Grenze. Es gilt nicht, soweit sich kein Vertrauen auf den Bestand des geltenden Rechts bilden konnte oder ein Vertrauen auf eine bestimmte Rechtslage sachlich nicht gerechtfertigt und daher nicht schutzwürdig war (BVerfGE 135, 1 Rn. 61; 122, 374 unter B II 2 b cc (2) jeweils m. w. N.). Anders als die Revision meint, liegt aber keine der in der Rechtsprechung anerkannten Fallgruppen ausnahmsweise zulässiger echter Rückwirkung (vgl. dazu BVerfGE 135, 1 Rn. 62; Jarass in Jarass/Pieroth, Grundgesetz 13. Aufl. Art. 20 GG Rn. 72 f.; Grzeszick in Maunz/Dürig, Grundgesetz Art. 20 VII. Rn. 83 ff. (Stand: September 2015) jeweils m. w. N.) vor.\n Die Revision zeigt nicht auf, dass die vor Abschluss des Änderungstarifvertrages bestehende tarifvertragliche Regelung für an der Beklagten beteiligte Arbeitgeber so unklar oder verworren war, dass diese mit einer rückwirkenden Klärung rechnen mussten (vgl. BVerfGE 135, 1 Rn. 62; 98, 17 unter C II 3 b bb; 13, 261 unter B III 2 b jeweils m. w. N.).\n Es genügt nicht, dass die Tarifvertragsparteien der Auffassung waren, zur Sicherung der solidarischen Umlagefinanzierung einen Gegenwert zu erheben, dies aber im Wortlaut des Tarifvertrages zunächst nicht zum Ausdruck kam. Wie die Revision an anderer Stelle selbst vorbringt, spiegelten sich der Wille und das Verständnis der Tarifvertragsparteien in den Satzungen der Zusatzversorgungseinrichtungen wider. Danach konnte es, worauf auch die Revision verweist, zwar umso weniger ein schützenswertes Vertrauen der Arbeitgeber darauf geben, keinen Gegenwert zahlen zu müssen. Mit einer alsbaldigen Regelung der Gegenwertforderung durch Tarifvertrag mussten diese aber nicht rechnen.\n Der Änderungstarifvertrag wirkt entgegen der Ansicht der Revision auch nicht deswegen zurück, weil die zuvor bestehende Regelung unerkannt planwidrig und lückenhaft gewesen ist. Ausnahmsweise zulässig ist eine Rückwirkung in solchen Fällen aus zwingenden Gründen des Gemeinwohls, wenn der Regelungsgeber ein ihm bei Abfassen der Regelung unterlaufenes Versehen berichtigen möchte und sein Versehen zu erheblichen Unklarheiten oder zu objektiven Lücken in der ursprüngl ichen Regelung geführt hat (vgl. BVerfGE 122, 374, unter B II 2 b cc (2); 13, 261 unter B IV 2). Dem steht es nicht gleich, dass die Tarifvertragsparteien die Regelungen zur Finanzierung der Zusatzversorgung im Altersvorsorgeplan 2001 bis zu den den Senatsurteilen vom 10. Oktober 2012 vorangegangenen Berufungsentscheidungen zu Unrecht als hinre ichende tarifvertragliche Grundlage für Satzungsbestimmungen über die Erhebung des Gegenwerts angesehen haben.\n bb) Dem Vorbringen, seit jeher sei es gemeinsamer Wille und gemeinsames Verständnis der Tarifvertragsparteien gewesen, zur Sicherung der solidarischen Umlagefinanzierung einen Gegenwert zu erheben, ist keine Grundentscheidung der Tarifvertragsparteien zu entnehmen.\n Wie der Senat ebenfalls bereits entschieden hat (Senatsurteile vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 32; IV ZR 12/11 aaO Rn. 31), setzt eine Grundentscheidung voraus, dass die Tarifvertragsparteien als solche und damit – wie hier nicht – im Wege eines Tarifvertrages handeln.\n b) Einer somit zulässigen Inhaltskontrolle gemäß § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB halten die nach Maßgabe des Satzungsergänzenden Beschlusses anzuwendenden §§ 23 und 23 c VBLS nicht stand. Nach § 23 Abs. 2 und Abs. 4 Satz 1 VBLS in der Fassung der Nr. 2 SEB ist im Ausgangspunkt als Gegenwert – entsprechend der Regelung vor der 18. Satzungsänderung der Beklagten – der Barwert der bei der Beklagten verbleibenden Versorgungslasten zum Zeitpunkt des Ausscheidens als Einmalzahlung zu entrichten. Die damit verbundene finanzielle Belastung und das mit der Bewertung des Barwerts verbundene Prognoserisiko belasten, wie das Berufungsgericht zutreffend sieht, den ausscheidenden Beteiligten weiterhin unangemessen. Gleiches gilt für die nunmehr nach Nr. 5 Satz 1 SEB alternativ eröffnete Neuberechnung, bei der lediglich der Gegenwert nach Nr. 5 Satz 3 SEB nicht zum Ausscheidestichtag, sondern zu einem mit dem ausscheidenden Arbeitgeber einvernehmlich festzulegenden Stichtag, spätestens jedoch zum 31. Dezember 2014, zu berechnen ist. Das greift die Revision nicht an. Anders als sie meint, ist aber auch das nach Nr. 5 Satz 1 SEB vorgesehene Erstattungsmodell, auf das § 23c VBLS nach Maßgabe der Nr. 5 Satz 11 SEB anzuwenden ist, gemäß § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unwirksam.\n aa) Es sieht vor, dass der ausscheidende Beteiligte der Beklagten gemäß Nr. 5 Satz 11 Buchst. a Satz 1 SEB für einen Zeitraum von maximal 20 Jahren die Aufwendungen für Betriebsrentenleistungen erstattet, die ihm zuzurechnen sind. Zur Abdeckung der Verwaltungskosten wird der zu erstattende Betrag nach § 23c Abs. 2 Satz 6 VBLS jeweils um zwei Prozent erhöht. Zusätzlich leistet der ausscheidende Beteiligte zum Aufbau eines Deckungskapitals zur Ausfinanzierung der bei der Beklagten verbleibenden Anwartschaften und Leistungsansprüche nach § 23c Abs. 3 VBLS einen Betrag in Höhe von mindestens zwei Prozent seiner durchschnittlichen zusatzversorgungspflichtigen Jahresentgelte der letzten fünf Kalenderjahre vor seinem Ausscheiden. Die Vorschusszahlungen für die Erstattung und die jährlichen Zahlungen zum Aufbau des Deckungskapitals erfolgen nach Nr. 5 Satz 11 Buchst. c Satz 1 und 2 SEB erstmals zum mit dem ausscheidenden Beteil igten gemäß Nr. 5 Satz 3 SEB einvernehmlich festzulegenden Stichtag, spätestens zum 31. Dezember 2014, und danach jährlich zum 31. März. Für den Zei traum vom Ausscheiden bis zu dem vereinbarten Stichtag hat der ausscheidende Beteiligte nach Nr. 5 Satz 5 bis 9 SEB die von der Beklagten bereits gezahlten Betriebsrentenleistungen, die ihm zuzurechnen sind, pauschal erhöht um einen Verwaltungskostenanteil von zwei Prozent in einem Betrag zu erstatten und zu verzinsen.\n bb) Nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB ist eine formularmäßige Vertragsbestimmung unwirksam, wenn sie den Vertragspartner des Verwenders entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen benachteiligt. Letzteres ist der Fall, wenn der Verwender durch einseitige Vertragsgestaltung missbräuchlich eigene Interessen auf Kosten seines Vertragspartners durchzusetzen versucht, ohne von vornherein auch dessen Belange hinreichend zu berücksichtigen und ihm einen angemessenen Ausgleich zuzugestehen (Senatsurteile vom 22. Januar 2014 – IV ZR 344/12, RdTW 2014, 355 Rn. 20; vom 10. Oktober 2010 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 42; BGH, Urteil vom 18. Februar 2016 – III ZR 126/15, juris Rn. 17; st. Rspr.). Die Anwendung dieses Maßstabs setzt eine Ermit tlung und Abwägung der wechselseitigen Interessen voraus (Senatsurte ile vom 22. Januar 2014 – IV ZR 344/12 aaO Rn. 21; vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 42; jeweils m. w. N.).\n Ob das Berufungsgericht – wie die Revision meint – seiner Entscheidung unter Verkennung dieses Prüfungsmaßstabs zu Unrecht zugrunde legt, dass die Interessen der Beklagten diejenigen der Klägerin jedenfalls überwiegen müssten (vgl. dazu Coester in Staudinger, BGB Neubearb. 2013 § 307 BGB Rn. 95; Fuchs in Ulmer/Brandner/Hensen, AGB-Recht 12. Aufl. § 307 BGB Rn. 107; Pfeiffer in Wolf/Lindacher/Pfeiffer, AGB-Recht 6. Aufl. § 307 BGB Rn. 76), kann offen bleiben. Bei Anlegen des zutreffenden Prüfungsmaßstabs erweisen sich die Regelungen über das hier vorgesehene Erstattungsmodell im Ergebnis als unwirksam und das Berufungsurteil damit jedenfalls als richtig (§ 561 ZPO).\n (aa) Da gemäß § 23c Abs. 1 Satz 8 VBLS in Verbindung mit Nr. 5 Satz 11 Buchst. b Satz 1 SEB am Ende des Erstattungszeitraums der nach § 23 VBLS in der Fassung der Nr. 2 SEB zu ermittelnde Gegenwert zu leisten ist, hat der Beteiligte allerdings weiterhin die zu diesem Zei tpunkt bestehenden Versorgungslasten künftiger Jahrzehnte in einem Betrag zu zahlen. Anders als bei zeitnah nach Beendigung der Beteiligung zu leistenden Gegenwertzahlungen hat er aber Gelegenheit, während des Erstattungszeitraums Rücklagen für die Erfüllung der Schlusszahlung zu bilden. Dabei wirkt sich die Struktur seines Versichertenbestands nicht zu seinem Nachteil aus. Die Revision verweist zu Recht darauf, dass einem Beteiligten, der aufgrund eines hohen Anteils aktiv Beschäftigter während des Erstattungszeitraums lediglich in geringem Umfang Aufwendungen für Betriebsrenten zu erstatten hat, zugleich entsprechend höhere Mittel verbleiben, um Rücklagen für die Schlusszahlung zu bilden.\n Das Interesse der Beklagten, das Risiko einer Zahlungsunfähigkeit des ausscheidenden Beteiligten durch eine Schlusszahlung zu minimieren (Gilbert/Hesse, § 23c VBLS Rn. 5 (Stand: April 2015); Reschka, BetrAV 2013, 318, 324), tritt allerdings nach der Neuregelung des Gegenwerts in den Hintergrund, weil die Beklagte die Möglichkei t hat, für die gesamte Dauer der Erstattung von den ausscheidenden Beteiligten nach § 23c Abs. 7 VBLS eine aus ihrer Sicht als Satzungsgeberin angemessene Insolvenzsicherung zu verlangen. Gleiches gilt für das Interesse der Beklagten an einer Begrenzung der während des Erstattungszeitraums anfallenden Verwaltungskosten (vgl. Gilbert/Hesse, § 23c VBLS Rn. 5 (Stand: April 2015); Reschka, BetrAV 2013, 318, 324). Diese Kosten fallen über das Ende des Erstattungszeitraums hinaus an und werden, wie das Berufungsgericht richtig sieht, gemäß Nr. 5 Satz 11 Buchst. b Satz 1 SEB und § 23 Abs. 2 Satz 8 VBLS in der Fassung der Nr. 2 SEB durch zweiprozentigen Aufschlag auf die Schlusszahlung ausgeglichen (Löwisch, ZTR 2013, 534, 539).\n Indessen bleibt das zu beachtende (vgl. Coester in Staudinger, BGB Neubearb. 2013 § 307 BGB Rn. 156; Löwisch, ZTR 2013, 534, 539) Rationalisierungsinteresse der Beklagten an einem zeitlichen "Schnitt" hinsichtlich der beendeten Beteiligung. Zwar muss die Beklagte ihre Versorgungsleistungen gegenüber den Arbeitnehmern des ausgeschiedenen Beteiligten über den gesamten Zeitraum des Rentenbezugs und damit unter Umständen deutlich über den Erstattungszeitraum hinaus erbringen (vgl. Löwisch, ZTR 2013, 534, 539). Das schließt aber nicht aus, die Finanzierung der von ihr zu erbringenden Versorgungsleistungen durch den ausscheidenden Beteiligten zeitlich zu begrenzen. Über dessen Interessen setzt sich die Beklagte damit nicht einseitig hinweg. Er hat ein Interesse an einer Begrenzung der biometrischen Risiken und der Finanzierungsrisiken der Erstattungszahlungen, die er während des Ersta ttungszeitraums trägt. Diese werden durch zeitliche Begrenzung – nach Nr. 5 Satz 11 Buchst. b Satz 1 SEB in Verbindung mit § 23 Abs. 2 Satz 2 und 5 VBLS in der Fassung der Nr. 2 SEB und den zugrunde zu legenden versicherungstechnischen Ausführungsbestimmungen unter Festschreiben der zugrunde zu legenden Rechnungsgrundlagen – kalkulierbarer (vgl. Gilbert/Hesse, § 23c VBLS Rn. 5 (Stand: April 2015); Reschka, BetrAV 2013, 318, 324). Dass auch die Möglichkeit der einseitigen Verkürzung des Erstattungszeitraums durch den Beteiligten nach § 23c Abs. 1 Satz 3 VBLS diesem Interesse Rechnung trägt (Löwisch, ZTR 2013, 534, 539), lässt eine zeitliche Obergrenze für den Erstattungszeitraum nicht unangemessen werden.\n (c) Schließlich liegt ebenfalls keine unangemessene Benachteil igung darin, dass der ausscheidende Beteiligte nach § 23c Abs. 5 Satz 1 und Abs. 7 Satz 3 VBLS seine Schlusszahlung vor Ablauf des Ersta ttungszeitraums erbringen muss, wenn er mit seinen jährlich zu erbringenden Aufwendungen mit mehr als drei Monaten in Verzug ist oder die Anforderungen an die Insolvenzsicherung nicht innerhalb von drei Monaten nach dem Zeitpunkt des Ausscheidens erfüllt. Die Revision verweist zutreffend darauf, dass es sich um eine angemessene Sanktionierung der finanziellen Unzuverlässigkeit des ausscheidenden Beteiligten handelt, die dieser zudem durch fristgerechtes Erfüllen seiner Verpflichtungen vermeiden kann.\n (2) Zu Recht beanstandet das Berufungsgericht demgegenüber, dass nach Nr. 5 Satz 11 Buchst. a Satz 2 SEB auf den maximal zwanzigjährigen Erstattungszeitraum die Kalenderjahre vom Zeitpunkt des Ausscheidens bis zum vereinbarten Stichtag angerechnet werden. Dies benachteiligt den ausscheidenden Beteiligten unangemessen, weil es den Erstattungszeitraum in Abhängigkeit vom Zeitpunkt der Beendigung se iner Beteiligung um bis zu 13 Jahre verkürzen kann. Ein dies rechtfert igendes Interesse der Beklagten ist nicht ersichtlich (Löwisch, ZTR 2013, 534, 539).\n Sie ist, entgegen der Auffassung der Revision, nicht unter Gleichbehandlungsgesichtspunkten verpflichtet, den Erstattungszeitraum für a lle ausscheidenden Beteiligten einheitlich mit deren Ausscheiden beginnen zu lassen. Dies führt im Gegenteil zu einer Ungleichbehandlung, weil ein Beteiligter, der vor Erlass des Satzungsergänzenden Beschlusses am 21. November 2012 aus der Beklagten ausgeschieden ist, anders als ein danach ausscheidender Beteiligter von der Möglichkeit, während des Erstattungszeitraums Rücklagen für die anschließende Schlusszahlung zu bilden, in Abhängigkeit vom Zeitpunkt seines Ausscheidens weniger als 20 Jahre Gebrauch machen kann.\n Ebenfalls vergeblich verweist die Revision darauf, dass der ausscheidende Beteiligte nicht davon ausgehen konnte, der Beklagten sämtliche Versorgungslasten ohne Ausgleich hinterlassen zu können. Dem dahinter stehenden Interesse der Beklagten, die seit dem Ausscheiden anfallenden Versorgungsleistungen nicht zu Lasten der Versichertengemeinschaft erbringen zu müssen, trägt ausreichend Rechnung, dass ihr der Beteiligte – unabhängig von einer zeitlichen Beschränkung des Erstattungszeitraums – nach Nr. 5 Satz 5 SEB die vom Zeitpunkt seines Ausscheidens bis zu dem vereinbarten Stichtag bereits gezahlten, ihm zuzurechnenden Betriebsrentenleistungen zu erstatten hat.\n (a) Gemäß § 23c Abs. 4 Satz 1 und 3 VBLS bleibt der Beteiligte mindestens zu Zahlungen in Höhe der Aufwendungen verpflichtet, die bei fortbestehender Beteiligung als Arbeitgeberanteil an der Umlage seiner durchschnittlichen zusatzversorgungspflichtigen Jahresentgelte der letzten fünf Kalenderjahre vor dem Ausscheiden zu leisten wären. Zwar kann es, worauf die Revision zu Recht verweist, zu einer Verringerung gegenüber den bei fortbestehender Beteiligung zu leistenden Umlagen kommen, weil die Höhe der während des Erstattungszeitraums zu leistenden Mindestzahlungen nach § 23c Abs. 4 Satz 1 VBLS statisch ist, während bei fortgesetzter Beteiligung Umlagen nach der jeweiligen Lohnsumme des Beteiligten zu zahlen sind. Zugleich hat der ausscheidende Beteiligte aber gemäß § 23c Abs. 3 VBLS mindestens weitere zwei Prozent des durchschnittlichen zusatzversorgungspflichtigen Entgelts der letzten fünf Jahre vor dem Ausscheiden auf das Deckungskapital zu leisten. Hat er zuvor über die Umlagen hinaus keine weiteren Zahlungen zu erbringen, insbesondere – wie auch die Revision einräumt – aufgrund seiner Versichertenstruktur kein Sanierungsgeld leisten müssen, können seine Zahlungen im Erstattungszeitraum sogar höher als bei Fortsetzung der Beteiligung ausfallen. Dies gilt ungeachtet der vom Berufungsgericht angeführten, zusätzlichen Leistungen zur Fortsetzung der betrieblichen A ltersversorgung seiner nicht mehr bei der Beklagten versicherten Arbei tnehmer (vgl. Löwisch, ZTR 2013, 534, 539; Niermann/Fuhrmann, BetrAV 2013, 105, 110, 113). Demgegenüber kommt es auf den Einwand der Revision, dass die Zahlungen des Beteiligten rechtlich keine Umlage mehr darstellen, für die Höhe der den Beteiligten treffenden Zahlungspflichten nicht an.\n (b) Das Berufungsgericht sieht richtig, dass den Zahlungen des ausscheidenden Beteiligten, soweit sie über die Erstattung der von der Beklagten erbrachten Versorgungsleistungen hinausgehen, keine aktue lle Leistung der Beklagten gegenübersteht. Demgegenüber beruft sich die Revision zu Unrecht auf das Wesen der Lebens- und Rentenversicherung sowie der gesetzlichen Sozialversicherung, die dadurch gekennzeichnet sind, dass zunächst ein Deckungskapital aufgebaut und erst nach Eintritt des Versicherungsfalles die Versicherungsleistung erbracht wird. Sie übersieht, dass der Versicherer in diesen Fällen mit den laufenden Prämienzahlungen die von ihm zu erbringende Versicherungsleistung vorfinanziert, während die im Erstattungszeitraum zusätzlich zu leistenden Zahlungen des Beteiligten an die Beklagte dessen spätere Schlusszahlung finanzieren sollen. Hinzu kommt, dass der ausscheidende Beteiligte das versicherungsrechtlichen Regelungen unterliegende Beteiligungsverhältnis mit Beendigung seiner Beteiligung hat verlassen wollen. Die danach verbleibenden Rechtsbeziehungen zur Beklagten (Berger/Kiefer/Langenbrinck/Kulok, § 23c VBLS Rn. 1 (Stand: Juli 2013)) sind im Interesse des ausscheidenden Beteiligten auf ein den Interessen der Umlagengemeinschaft Rechnung tragendes, notwendiges Maß zu beschränken. Dieses überschreiten die über die laufenden Erstattungszahlungen hinausgehenden Zahlungsverpflichtungen des Beteiligten.\n Anders als die Revision meint, rechtfertigt es die Zahlungen auf das Deckungskapital nicht, dass diese der Finanzierung der späteren Schlusszahlung des Beteiligten dienen. Vielmehr nimmt die Regelung dem ausgeschiedenen Beteiligten die Möglichkeit, auf andere Weise Rücklagen für die Schlusszahlung zu bilden. Dies ist umso weniger interessengerecht, als der Beteiligte auf die Anlage des Deckungskapitals durch die Beklagte keinen Einfluss nehmen kann und das vollständige Risiko der Kapitalanlage trägt (Niermann/Fuhrmann, BetrAV 2013, 105, 110, 113). Vergeblich verweist die Revision darauf, dass das Risiko ungünstiger Kapitalanlage bei jeder Versicherung bestehe und bei der Beklagten in der Praxis mit Blick auf § 54 VAG (a. F., vgl. jetzt § 124 VAG) minimal sei. Auch wenn die Beklagte das Deckungskapital entsprechend dessen Vorgaben anlegt, bleibt der Beteiligte von der eigentl ichen Anlageentscheidung ausgeschlossen. Damit bleibt ihm eine anderweitige, auf seiner eigenen Risikoeinschätzung beruhende Kapitalanlage verwehrt.\n Das ist, auch mit Blick auf das Risiko der Beklagten, wegen späterer Insolvenz des ausscheidenden Beteiligten die Schlusszahlung nicht oder nicht in voller Höhe zu erhalten, unverhältnismäßig. Es trifft unte rschiedslos auch solche Beteiligten, die nicht insolvenzfähig sind (vgl. Senatsurteile vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 69; IV ZR 12/11 aaO Rn. 61). Bei insolvenzfähigen Beteiligten ist die Beklagte, wovon auch das Berufungsgericht ausgeht, wiederum durch die gemäß § 23c Abs. 7 Satz 1 VBLS während des Erstattungszeitraums notwendig zu stellende Sicherheit angemessen abgesichert. Stellt der Bete iligte die Sicherheit nicht rechtzeitig, hat er anstelle der Erstattungszahlungen gemäß § 23c Abs. 7 Satz 3 VBLS ohnehin sofort die Schlusszahlung zu leisten.\n (4) Die in Nr. 5 Satz 11 Buchst. b Satz 1 SEB in Verbindung mit § 23 Abs. 2 Satz 3 Halbsatz 1 VBLS in der Fassung der Nr. 2 SEB vorgesehene Erhöhung des Gegenwerts um pauschal 10 % zur Deckung von Fehlbeträgen benachteiligt den ausscheidenden Beteiligten im Zusammenwirken mit dem Leistungskürzungsrecht gemäß § 69 Abs. 3 VBLS ebenfalls unangemessen.\n Das vom Berufungsgericht angesprochene Risiko, dass der Bete iligte gegenüber seinem Arbeitnehmer Rentenzahlungen doppelt erbringen muss, besteht, worauf die Revision zu Recht hinweist, allerdings erst nach Ablauf des Erstattungszeitraums, da während der Erstattungszeit aufgrund der vom ausscheidenden Beteiligten nach § 23c Abs. 2 Satz 1 VBLS in voller Höhe zu erstattenden Betriebsrentenleistungen keine Unterdeckung entstehen kann (vgl. Niermann/Fuhrmann, BetrAV 2013, 105, 113). Kommt es indessen nach Beendigung des Erstattungszeitraums infolge einer dann möglichen Unterdeckung im Abrechnungsverband Gegenwerte gemäß § 69 Abs. 3 Satz 1 VBLS zu einer Kürzung der durch die Beklagte zu erbringenden Betriebsrenten gegenüber den Arbeitnehmern des ausgeschiedenen Beteiligten, ist dieser nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG seinen Arbeitnehmern gegenüber zur Erstattung der Differenz verpflichtet.\n dd) Die unangemessene Ausgestaltung der einzelnen Bestimmungen hat nach der gebotenen Gesamtbetrachtung (BGH, Urteile vom 18. März 2015 – VIII ZR 21/13, NJW 2015, 1874 Rn. 17; vom 13. Januar 2010 – VIII ZR 48/09, NJW 2010, 674 Rn. 14) die Unwirksamkeit der Regelungen über das Erstattungsmodell des nach Maßgabe der Nr. 5 Satz 11 SEB anzuwendenden § 23c VBLS insgesamt zur Folge. Zwar kann im Rahmen einer Klauselkontrolle eine Formularklausel, die mehrere sachliche, nur formal verbundene Regelungen enthält und sich aus ihrem Wortlaut heraus verständlich und sinnvoll in einen inhaltlich und gegenständlich zulässigen und in einen unzulässigen Regelungsteil trennen lässt, mit ihrem zulässigen Teil aufrechterhalten werden (BGH, Urteile vom 26. Februar 2009 – Xa ZR 141/07, VersR 2009, 1087 Rn. 19; vom 15. November 2006 – VIII ZR 3/06, BGHZ 170, 31 Rn. 21; BAG NZA 2008, 699 Rn. 28). Das Erstattungsmodell des § 23c VBLS nach Maßgabe der Nr. 5 Satz 11 SEB beruht aber auf einem einheitlichen Konzept zur Regelung der Folgen einer beendeten Beteiligung an der Beklagten (vgl. Reschka, BetrAV 2013, 318, 321). Der Wegfall einzelner Regelungen, insbesondere der für das Erstattungsmodell zentralen Bestimmungen über Höhe und Ausgestaltung der im Erstattungszeitraum zu erbringenden Zahlungen, ließe keine sinnvolle Regelung zurück, sondern gestaltete das Erstattungsmodell unzulässig inhaltlich um (vgl. Löwisch, ZTR 2013, 534, 541).\n 2. Zu Unrecht beruft sich die Revision darauf, dass die in den Jahren 2007 bis 2014 erbrachten Betriebsrentenzahlungen an die ehemaligen Arbeitnehmer der Klägerin einen Behaltensgrund hinsichtlich der Leistungen der Klägerin darstellten. Für einen Rückgriff auf die Vorschri ften über den Aufwendungsersatz im Auftragsverhältnis oder infolge einer Geschäftsführung ohne Auftrag ist kein Raum.\n a) Sie treten nicht nach § 306 Abs. 2 BGB als gesetzliche Vorschriften an die Stelle der unwirksamen Gegenwertregelung. Wie der Senat bereits entschieden hat, hält das Gesetz für diesen Fall keine Regelung zur Ergänzung der Satzungsbestimmungen der Beklagten bereit (Senatsurteile vom 13. Februar 2013 – IV ZR 17/12, juris Rn. 23; vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 79 f.; IV ZR 12/11 aaO Rn. 71 f.; vgl. BGH, Urteil vom 6. November 2013 – KZR 58/11 aaO Rn. 77; Gansel, Die Beendigung der Beteiligung an einer Zusatzversorgungskasse 2009 S. 224). Die nach § 306 Abs. 1 BGB wirksam bleibenden Vorschriften über die Erfüllung der fortbestehenden Betriebsrentenansprüche ehemaliger Arbeitnehmer des ausgeschiedenen Beteiligten beruhen auf einem den Besonderheiten der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Rechnung tragenden, in sich geschlossenen Regelungssystem. Dies schließt hinsichtlich der Erstattung geleisteter Betriebsrenten die ergänzende Anwendung der auf eine Geschäftsbesorgung abstellenden Vorschriften des Auftragsrechts oder des Rechts der Geschäftsführung ohne Auftrag aus.\n b) Eine ergänzende Vertragsauslegung der Satzung der Beklagten schafft ebenfalls keinen Behaltensgrund mit Rücksicht auf von der Beklagten gezahlte Betriebsrenten. Sie ergibt vielmehr, dass die Parteien bei sachgerechter Abwägung der beiderseitigen Interessen nach Treu und Glauben vereinbart hätten, dass auch eine nochmalige Neuregelung des Gegenwerts im Satzungsänderungsverfahren für die bereits beendete Beteiligung möglich sein soll (vgl. Senatsurteile vom 13. Februar 2013 – IV ZR 17/12 aaO Rn. 23; vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 80; IV ZR 12/11 aaO Rn. 72; BGH, Urteil vom 6. November 2013 – KZR 58/11 aaO Rn. 79). Zu Unrecht wendet die Revisionserwiderung demgegenüber ein, dass eine Vielzahl alternativer Regelungsmöglichke iten für eine Gegenwertforderung im Raum steht. Aus den Besonderhe iten der betrieblichen Zusatzversorgung ergibt sich vielmehr weiterhin der hypothetische Parteiwille, der Beklagten eine Neuregelung des Gegenwerts durch eine Satzungsänderung zu ermöglichen, wenn diese den ausscheidenden Beteiligten nicht unangemessen benachteiligt (Senatsurteile vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 81; IV ZR 12/11 aaO Rn. 73; BGH, Urteil vom 6. November 2013 – KZR 58/11 aaO Rn. 77).\n Der von der Revisionserwiderung angeführte, aus Art. 20 Abs. 3 GG in Verbindung mit den Grundrechten abzuleitende Justizgewährungsanspruch verbietet bei der gerichtlichen Kontrolle privatrechtlicher Regelungen, dass die gerichtliche Durchsetzung des materiellen Rechts unzumutbar verkürzt wird (Senatsurteil vom 14. November 2007 – IV ZR 74/06, BGHZ 174, 127 Rn. 143). Eine Abwägung der Interessen der Beklagten und der ausscheidenden Beteiligten gebietet aber jedenfalls noch nicht, der Beklagten jeglichen Gegenwertanspruch für die Vergangenheit zu versagen. Angesichts der mit einem ersatzlosen Wegfall verbundenen, unzumutbaren Härten für die Beklagte (Senatsurteil vom 10. Oktober 2012 – IV ZR 10/11 aaO Rn. 80; IV ZR 12/11 aaO Rn. 72) muss das Interesse des ausscheidenden Beteiligten an einer abschließenden Klärung der ihn erwartbar treffenden Zahlungspflichten zurückstehen.\n Dieses Ergebnis verstößt – anders als die Revisionserwiderung meint – schon deshalb nicht gegen Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 93/13/EWG des Rates vom 5. April 1993 über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen, weil es sich bei den Beteiligten der Beklagten nicht um Verbraucher im Sinne des Art. 2 Buchst. b der Richtlinie handelt (Löwisch, ZTR 2013, 534, 536; Thüsing, VersR 2015, 927, 930).\n a) Sowohl die von der Revision begehrte Ermittlung des nach § 818 Abs. 1 BGB Herauszugebenden im Wege der Saldierung als auch die von ihr hilfsweise erklärte Aufrechnung setzen voraus, dass die Beklagte von der Klägerin die Erstattung der geleisteten Betriebsrenten verlangen kann (vgl. BGH, Urteil vom 27. Februar 2007 – XI ZR 55/06, juris Rn. 26). Ein solcher Erstattungsanspruch, insbesondere nach den Vorschriften des Auftragsrechts oder des Rechts der Geschäftsführung ohne Auftrag, besteht indessen, wie oben ausgeführt, derzeit nicht.\n b) Entgegen der Ansicht der Revision ist die Bereicherung der Beklagten nicht in Höhe der geleisteten Betriebsrentenzahlungen nach § 818 Abs. 3 BGB weggefallen. Vermögensnachteile des Bereicherungsschuldners sind nur berücksichtigungsfähig, wenn sie bei wir tschaftlicher Betrachtungsweise adäquat-kausal auf der Bereicherung beruhen (Senatsurteile vom 29. Juli 2015 – IV ZR 384/14, VersR 2015, 1101 Rn. 42; IV ZR 448/14, VersR 2015, 1104 Rn. 47; BGH, Urteil vom 5. März 2015 – IXZR164/14, NJW-RR 2015, 677 Rn. 14). Danach führen die Betriebsrentenzahlungen nicht zu einem Wegfall der Bereicherung, weil sie – wie das Berufungsgericht zutreffend sieht – nicht adäquat-kausal durch die Gegenwertzahlung der Klägerin entstanden, sondern davon unabhängig aufgrund der fortbestehenden Leistungspflicht der Beklagten angefallen sind. Offenbleiben kann, ob die Beklagte ihre Betriebsrentenzahlungen wie das Berufungsgericht meint – aus dem umlagefinanzierten Abrechnungsverband West oder – wie die Revision vorträgt – aus dem gemäß § 59 Satz 3 Buchst. d VBLS zu errichtenden Abrechnungsverband Gegenwerte entrichtet hat. Jedenfalls wirkt eine Verwendung von Teilen der Gegenwertzahlung für das Bestreiten der Betriebsrentenzahlungen nicht bereicherungsreduzierend, da die Beklagte auf diese Weise den Einsatz sonstiger Finanzmittel erspart hat (vgl. Senatsurteile vom 29. Juli 2015 – IV ZR 384/14 aaO Rn. 42; IV ZR 448/14 aaO Rn. 47; BGH, Urteil vom 17. Januar 2003 – V ZR 235/02, NJW 2003, 3271 unter II 2).\n 4. Zu Unrecht hat das Berufungsgericht der Klägerin jedoch Verzugszinsen in Höhe von acht Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz zuerkannt. Auf § 288 Abs. 2 BGB lässt sich seine Entscheidung nicht stützen, weil die Rückzahlungsforderung der Klägerin, worauf die Revision zutreffend verweist, keine Entgeltforderung im Sinne dieser Vorschrift ist (BGH, Urteil vom 6. November 2013 – KZR 58/11 aaO Rn. 67). Das Berufungsurteil stellt sich insoweit auch nicht aus anderen Gründen als richtig dar (§ 561 ZPO). Dass die Beklagte aus der Gegenwertzahlung Nutzungen in Höhe von acht Prozentpunkten über dem Basiszinssatz gezogen hätte, die nach § 818 Abs. 1 Alternative 1 BGB herauszugeben wären, hat das Berufungsgericht mangels entsprechenden Vorbringens der Klägerin nicht feststellen können. Nach § 33 Abs. 3 Satz 1, 4 und 5 GWB in Verbindung mit § 19 Abs. 1 GWB kann die Klägerin Zinsen in Höhe von acht Prozentpunkten über dem Basiszinssatz nur bei einer Schadensersatzforderung verlangen, bei der sich der Missbrauch – wie hier nicht – auf eine Entgeltforderung des Missbrauchsopfers beschränkt (BGH, Urteil vom 6. November 2013 – KZR 58/11 aaO Rn. 71). Gemäß § 288 Abs. 1 BGB stehen der Klägerin, worüber das Revisionsgericht selbst zu entscheiden hat (§ 563 Abs. 3 ZPO), Zinsen danach nur in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz zu, so dass auf die Berufung der Beklagten das landgerichtliche Urteil en tsprechend abzuändern ist.


Arbeitnehmer und Regierungen sorgen sich wegen Linde-Fusion | Wirtschaft\nArbeitnehmer und Regierungen sorgen sich wegen Linde-Fusion\nMünchen/Berlin – Der Widerstand gegen die geplante Fusion von Linde und seinem US-Konkurrenten Praxair zum weltgrößten Gasekonzern wächst.\nDer Europäische Betriebsrat von Linde befürchtet einen massiven Stellenabbau und lehnt den Zusammenschluss entschieden ab. Unterstützung bekommen die Arbeitnehmer jetzt auch von der Bundesregierung und der bayerischen Landesregierung.\n„Ein solcher geplanter Zusammenschluss braucht die Akzeptanz der Arbeitnehmerseite“, und „diese ist derzeit offenbar nicht vorhanden“, sagte Staatssekretär Matthias Machnig (SPD) dem „Handelsblatt“. Außerdem sei „die ökonomische Rationalität eines solchen Vorhabens nicht überzeugend dargelegt“. Die bayerische Wirtschaftsministerin Ilse Aigner (CSU) forderte in München, „dass nicht gegen die Arbeitnehmer entschieden wird“.\nDie Gewerkschaften IG Metall und IG BCE sorgen sich um die 8000 Arbeitsplätze von Linde in Deutschland. Der Europäische Betriebsrat von Linde warnte in einem Rundbrief an die Belegschaft, die Fusion bringe einen erheblichen Abbau von Arbeitsplätzen, die Abschaffung der Grundwerte der Mitbestimmung und „einen Kahlschlag, der den Markenkern von Linde zerstören wird“. Die Arbeitnehmervertreter kündigen an: „Die europäischen Betriebsräte und Belegschaften werden sich daher vehement der geplanten Fusion mit Praxair widersetzen.“\nPraxair ist kleiner als Linde, aber beide Unternehmen streben eine „Fusion unter Gleichen“ an, und geführt würde der neue Konzern von Praxair-Chef Steve Angel in den USA. Der Linde-Aufsichtsrat soll den Fusionsvertrag noch vor der Linde-Hauptversammlung am 10. Mai unter Dach und Fach bringen. Wenn die Arbeitnehmerseite dagegen und die Kapitalseite dafür stimmt, wird die Stimme von Aufsichtsratschef Wolfgang Reitzle zum Zünglein an der Waage. Reitzle hat freilich den Deal eingefädelt. mm/dpa


14. März 2022 | Allgemein: Was sonst noch los ist\nEin Zeichen für den Frieden setzten Schülerinnen und Schüler des Paul-Spiegel-Berufskollegs Warendorf als Reaktion auf den Krieg in der Ukraine. An einem Aktionstag, den die Schülervertretung initiiert und vorbereitet hatte, stellten sie sich mit Papieren in den Farben der ukrainischen Nationalfarben für den Schriftzug „No War“ auf dem Schulhof auf. In den Pausen wurden Kuchen und Armbändchen in Blau-Gelb verkauft und Geldspenden entgegengenommen, um auch finanziell Hilfe zu leisten. Bereits vor der ersten Stunde hatten Pfadfinder aus Warendorf und Ostbevern das Friedenslicht aus Bethlehem in die Schule geholt und eine Kerze entzündet. Als Windlicht mahnt sie seitdem in der Aula der Schule an die Menschen in allen Kriegsgebieten der Welt.\n10. März 2022 | Allgemein: Was sonst noch los ist, Bildungsgangprojekte\nSo fühlt es sich an, in einem Hörsaal zu sitzen – gebannt lauschen die Schülerinnen und Schüler dem Informationsvortrag von Prof. Dr. Johannes Nathschläger an der Katholischen Hochschule in Münster. Auch Verwaltungsleiterin Claudia Prelle und Prof. Dr. Ursula Böing (vorne rechts) haben sich für das Berufliche Gymnasium Zeit genommen, besteht zwischen beiden Institutionen doch seit Jahren eine Kooperation.\nWas ist das Besondere an einem Beruflichen Gymnasium? Den beiden Beruflichen Gymnasien, die am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf beheimatet sind, gelingt ein Spagat: einerseits erhalten Absolventinnen und Absolventen dort nach erfolgreich absolvierter dreijähriger gymnasialer Oberstufe das Vollabitur, das zur Aufnahme jedes beliebigen Studienganges berechtigt. Andererseits gewinnen Schülerinnen und Schüler durch die Ausrichtung auf ein bestimmtes berufliches Spektrum schon während ihrer Schulzeit wichtige Einblicke in Berufsfelder, die sie bei der Entscheidung für eine berufliche Laufbahn unterstützen. Berufsorientierung steht also immer auf dem Lehrplan. So erlebte der zwölfte Jahrgang des Beruflichen Gymnasiums für Gesundheit und Soziales mit dem fachlichen Schwerpunkt Pädagogik jüngst eine intensive Berufsorientierungswoche. Dabei zeigte sich das breite Netz der Kooperationspartnerschaften, mit denen das Berufliche Gymnasium zusammenarbeitet. So gab es verschiedene Infoveranstaltungen, die den Schülerinnen und Schülern Wege nach dem Abitur aufzeigten. Kommt eine Ausbildung in Frage? Vom Rochus-Hospital bis zur Radiologie der WWU kamen Vertreter live oder im Online-Format in die Schule, um ihre Ausbildungsmöglichkeiten vorzustellen und dafür zu werben. Soll es lieber ein Studium sein? Und wenn ja, an welcher Einrichtung? In verschiedenen Veranstaltungen teils online, teils vor Ort, lernten die Schülerinnen und Schüler die Westfälische Wilhelms-Universität, die Fachhochschule Münster sowie die Katholische Hochschule NRW, Abteilung Münster kennen und erfuhren dort Wissenswertes über Studiengänge, Zulassungsbestimmungen und Berufsaussichten. Wie unterschiedlich berufliche Werdegänge verlaufen können und dass auch verschiedene Ausbildungen und Studiengänge auf dem Weg zum Traumberuf aufeinander aufbauen können, das erfuhren die Schülerinnen und Schüler durch den direkten Kontakt mit Expertinnen aus verschiedenen Berufszweigen, die an einem Tag aus ihrem Alltag berichteten und die positiven und negativen Seiten ihres Berufslebens einander gegenüberstellten. Abgerundet wurde die Woche durch verschiedene Workshops, die die Stärkung der Entscheidungskompetenz und die Reflexion der eigenen Teamfähigkeit und Resilienz zum Ziel hatten. Insgesamt wurde die Woche von den Schülerinnen und Schülern sehr positiv bewertet. Auch das Vorbereitungsteam um Abteilungsleiterin Sylvia Sahl-Beck ist mit dem Verlauf der Berufsorientierungswoche sehr zufrieden, eine Wiederholung im nächsten Jahr ist bereits geplant.


Heroinsüchtige erwürgten Freund: Hohe Haftstrafen - Rhein-Zeitung Koblenz - Rhein-Zeitung\n» Heroinsüchtige erwürgten Freund: Hohe Haftstrafen\nHeroinsüchtige erwürgten Freund: Hohe Haftstrafen\nWegen 4000 Euro töteten zwei Männer einen Koblenzer, wickelten seine Leiche in Frischhaltefolie und deponierten sie anschließend unterm Bett. Das Gericht verurteilte sie trotz Mord nicht zu "lebenslänglich".\nKarlo W. und Heiko S. wurden wegen Mord an ihrem Koblenzer Freund zu einer langen Haftstrafe verurteilt. Archiv\nKoblenz. Sie sind heroinsüchtig, sie brauchten Geld, sie wussten von den Ersparnissen ihres Freundes (56) - darum erwürgten sie ihn am Morgen des 13. November 2015 im Badezimmer seiner Wohnung in Koblenz-Niederberg. Jetzt hat das Landgericht Koblenz die beiden Männer wegen Mord zu einer langen Freiheitsstrafe verurteilt: Karlo W. (42) muss für 11 Jahre ins Gefängnis, sein Komplize Heiko S. (37) für 14 Jahre. Für ihn ordnete das Gericht zudem eine Sicherungsverwahrung an.\nVor zwei Wochen hatte Staatsanwalt Sebastian Hübinger in seinem Plädoyer lebenslange Haftstrafen für die Angeklagten gefordert. Doch der Vorsitzende Richter Ralf Bock sah in der starken Heroinsucht der Männer Schuld mindernde Umstände. Deshalb wich das Urteil des Gerichts von der Forderung der Staatsanwaltschaft ab.\nBereits am ersten Prozesstag schilderten die beiden Angeklagten die Planung und Durchführung der Tat. Dabei waren ihre Aussagen größtenteils deckungsgleich. Die Hauptschuld schoben sich die ehemaligen Freunde dennoch gegenseitig zu - so soll der jeweils andere die treibende Kraft gewesen sein. Für das Urteil spielten die Widersprüche keine Rolle. Denn laut Gericht handelten die Männer zweifelsfrei gemeinschaftlich: Sie wussten von den 4000 Euro auf dem Konto von Karlo W.s Mitbewohner, kannten die Pin-Nummer der Bankkarte und wollten sein Geld um jeden Preis. Also planten sie die Tat am Abend des 12. November. Und letztlich setzten sie ihr Vorhaben gemeinsam um. So folgte Karlo W. seinem Mitbewohner ins Badezimmer, nahm ihn in den Schwitzkasten und drückte seinen Unterarm auf dessen Hals. Nachdem die Männer ringend zu Boden fielen, stemmte Heiko S. seinen Körper auf den Arm seines Komplizen und erhöhte dadurch den Druck auf den Hals des Opfers - bis es schließlich aufhörte zu atmen und starb. Danach hoben die Männer 1000 Euro vom Konto des Toten ab und besorgten sich Heroin. Einige Stunden nach dem Mord wickelten sie die Leiche in Frischhaltefolie und deponierten sie unter Karlo W.s Bett, wo sie drei Wochen später von der Polizei gefunden wurde.\nDas Gericht sieht in der Tat gleich drei Mordmerkmale erfüllt: Habgier, Heimtücke und die Ermöglichung einer weiteren Straftat - nämlich den Raub der Bankkarte des Getöteten.\nStrafmildernd wirkte sich für Karlo W. aus, dass er sich selbst gestellt, die Tat bei der Polizei gestanden und seinen Komplizen verraten hatte. Dadurch leistete er Aufklärungshilfe. Ohne ihn wäre man laut Gericht nur schwer auf Heiko S. gekommen. Dieser saß bereits 14 seiner 37 Lebensjahre im Gefängnis. Richter Ralf Bock merkte an: "Trotz Verurteilungen ließen Sie sich nicht von Straftaten abbringen." Deshalb ordnete das Gericht die Sicherheitsverwahrung für Heiko S. an. Der Richter betonte aber auch, dass der Grund für die Gefahr des Angeklagten in seiner Sucht liegt. Deshalb würden erst die nächsten Jahre entscheiden, ob er in die Sicherungsverwahrung muss. Für beide Männer beantragte das Gericht die Unterbringung in einer Entziehungsanstalt. Der Vorsitzende Richter resümierte: "Wenn Sie das beide mit Erfolg überstehen, dann ist ein Licht am Ende des Tunnels. Ansonsten ist da Dunkelheit." Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig.\nKoblenz Nach Totalsanierung: Besucher klagen über schlechte Sicht in Rhein-Mosel-Halle 04.04.13 | 09:38 UhrKoblenz Koblenzer Popstar im Interview: Wie Thomas Anders das Leben bejaht 05.04.17 | 17:59 UhrKobern-Gondorf Legendäre Tanzburg in Kobern-Gondorf: Steigen bald wieder Partys im „Edö“? 04.11.15 | 17:00 Uhr


Intel's 9th Generation Core Processors detailed - Forum - Page 2 - overclockers.at\nGarbage 25.11.2018 - 01:24 14913 18\nDer Hauptgrund ist allerdings, dass meine Themen sehr speziell sind und teilweise die ersten weltweit dazu (zB Intel Power Limits und HPET bug). Auf Deutsch verfehlen diese Artikel ihre Leserschaft, weil die Schnittmenge von Interessierten und Menschen mit Deutschkenntnissen zu gering ist. Hat man gut bei meinem ersten HPET-Artikel + TimerBench gesehen.\nAußerdem bringe ich meine Artikel mittlerweile auch auf meinem Facebook- und Twitter-Account. Dort sind teilweise mehr Inhalte zu finden als hier im Forum, weil es hier einfach niemanden interessiert. Schade, aber ist halt so.\nEdit: Google Translate mag für Wischiwaschi-Facebook-Posts gut genug sein, aber meine Artikel mag ich nicht so lesen. Die müssen schon eine gewisse Präzision besitzen, um korrekt zu sein. Das bekommen automatisierte Übersetzungen noch nicht hin.\nGoogle translate kann man für sowas vergessen.\nUnd ich würds auf englisch lassen, der Grund ist schlüssig und Verständlich.\nDas sich viele in einem Fachthema mit Englisch leichter tun und es kein Problem sein sollte in einem Computerforum auf Englisch zu lesen ist für mich klar. Das war auch nicht das wo ich hin wollte.\nEher die andere Seite betrachten. Wenn man User die kein Deutsch können damit anziehen will, bzw eine Breite Plattform schafft dann würde ich dem zusätzlichen Raum geben.\nWie oft lest ihr polnische, spanische, russische,... Seiten wo es einzelne englische Beiträge gibt? Meldet ihr euch an und beteiligts euch an der Diskussion (welche ein Sprachen Mix ist)?\nack, eine englische entry page z.B. wo nur articles mit dem tag "english" verlinkt sind könnte man andenken. die dann über eine internationale domain erreichbar ist (overclockers.eu)\nWas haltet ihr von diesem 280 Euro Monitor?\nPage generated in 0.032 seconds (SQL-time: 0.026 seconds, 31 queries)


Webseite, Blog und eMail Marketing in einem einfachen Komplettsystem | Webseiten, Blogs, eMail Marketing einfach selbst erstellen\nVon diesem Online Business Tool werden Sie begeistert sein!\nSie wünschen sich eine einfache Bediendung und grandiosen Umfang?\nUm mit Builderall zu arbeiten, müssen Sie kein WebDesigner sein. Diese Lösung ist für Einsteiger und Profis gleichermaßen ein Quell an Möglichkeiten und Inspirationen. 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Damit die Fülle der Möglichkeiten nicht verwirrend wirkt - denn die einzelnen Tools sind leicht und verständlich - gibt es eine ganze Reihe an Unterstützung für Sie.\nWenn Sie über uns Builderall bestellen, stehen wir Ihnen bei Fragen zu den einzelnen Tools zur Verfügung und helfen Ihnen bei der Einrichtung. Auf Wunsch machen wir eine gemeinsame Tour durch Builderall, so dass Sie alle Tools kennenlernen.\nZusätzlich stehen Ihnen folgende Hilfen zur Verfügung:\n1. Quick Training zu allen Bereichen\n3. Support durch ein Ticket-System\n4. Facebook Support Gruppe\n6. Zertifiziert Partner\n1. Gestalten Sie Webseiten, Blogs, Sales Funnels, Shops, eMail Marketing, Aktionen\n2. Bauen Sie ein echtes Online Business auf\n4. Nutzen Sie die unlimitierte Kontaktverwaltung\n5. Setzen Sie die Automatisierung verschiedener Prozesse ein\n6. Erzielen Sie mehr Verkäufe und mehr Wachstum\nWas halten Sie davon, Ihr Wissen zu verkaufen? Mit Builderall können Sie gezielt für Ihre Zielgruppe einen Videokurs erstellen. Verfassen Sie interaktive Lektionen für Ihre Schüler und Studenten. Legen Sie z.B. fest, dass eine Lektion erst geöffnet werden kann, wenn die vorherige Lektion beendet wurde. Sie können Fragen beantworten lassen, Dateien anhängen und ein Quiz einbinden. Ihr Videokurs wird sicher auf den Buildall Servern gehostet.\nSie erhalten Tipps, Infos und Wissen aus der Praxis rund um die Themen Kommunikation, Cloud, Security und IT.\nGibt es neue Whitepaper, Hilfs- und Produktvideos sowie Webinare werden Sie zuverlässig informiert.\nDie inhaltliche Gestaltung Ihrer Online Präsenz trägt entscheidend zum Erfolg Ihrer Web Präsenz bei und damit, ob Sie über Ihre Online Präsenz Interessenten und Kunden gewinnen … oder eben nicht.\nMit unserem wöchentlichen Newsletter „Praxiswissen Webseite“ geben wir Ihnen Tipps und Wissen, wie Sie Ihre Online Präsenz optimal gestalten, Fehler vermeiden und in den Augen Ihrer Seitenbesucher als Experte wahrgenommen werden.\nMelden Sie sich jetzt unverbindlich zu unserem kostenfreien Newsletter "Praxiswissen Webseite" an.\nNoch nie haben Sie so einfach und schnell professionelle Webseiten, Blogs, Shops, Sales Funnels, eMail Marketing und automatische Abläufe mit einer einzigen Lösung erstellt!


Renegade - SpencerHill.ch Webseite!\nDer erste Solo-Film Hills nach dem eigentlichen Ende der Zusammenarbeit mit Bud Spencer. Terence wirkt in diesem Film reifer als in anderen Filmen, ist aber auch hier mit allen Wassern gewaschen und weiterhin ein guter Schläger. Bei Renegade steht er zum zweiten mal mit seinem Sohn Ross vor der Kamera und bildet mit ihm zusammen ein tolles Team. Mit Robert Vaughn ist einer der "glorreichen Sieben" Terence' Gegenspieler.\nLuke Mantee (Terence Hill) ist ein Landstreicher der mit seinem Jeep und seinem Pferd Joe Brown umherzieht. Ist er mal knapp bei Kasse, so verkauft er wiedermal Joe Brown, welcher jeweils vom neuen Besitzer flüchtet und wieder zu Luke an einem vereinbarten Ort zurückkehrt.\nLuke's Leben ändert sich jedoch stark, als ihn in einer Kneipe ein Junge anspricht und ihm Mitteilt, dass sein alter Kumpel Moose mit ihm sprechen möchte. Moose ist wie Luke ein ehemaliges Mitglied des Renegade-Clubs und sitzt im Gefängnis. Dieser Moose hat einen 14-jährigen Sohn Matt (Ross Hill) um den sich Luke nun kümmern soll. Er soll mit ihm nach "Green Haven" zu Moose' Landhaus fahren, welches er beim Pokern gewonnen hat. Moose' Wusch ist es, dass Luke den Jungen begleitet, bis dieser volljährig ist. Luke nimmt widerwillig an, erst recht als er erfährt, dass es sich bei dem Jungen um den handelt, welcher ihn in der Kneipe angesprochen hat. Dieser Junge schien nämlich ein richtiger Rebelle zu sein. Matt ist gegenüber Luke jedoch genauso kritisch eingestellt.\nAuf der Reise nach "Green Haven" erleben die beiden jedoch einige Herausforderungen, welche sie gemeinsam meistern und dadurch immer mehr Gefallen aneinander finden. So werden sie von einem Truck, zwei Killern und einer ganzen Rocker Gang angegriffen und vor Green Haven vom dortigen Sheriff schikaniert. Dennoch erreichen sie Green Haven und werden dort von Gastfreundlichen Amish-Angehörigen empfangen mit denen sie sich schnell anfreunden. Es geht jedoch nicht lange bis ein Hubschrauber mit finsteren Typen angeflogen kommt. Diese kommen im Namen der Lawson-Company und möchten Luke -welcher die Vollmacht das Grundstück besitzt- das Land abkaufen. Als Luke sich weigert wird er von Lawsons Männern angegriffen, er schafft es aber, die 5 Männer in typischen Hill-Stil zu vertreiben.\nKurz darauf wird jedoch ihr Haus in die Luft gesprengt. Luke macht sich nun auf den Weg zu Lawson und stellt fest, dass es sich bei ihm ebenfalls um ein ehemaliges Renegade-Club-Mitglied Namens Lenny Kovac handelt. Als ihn seine Leute angreifen, gelingt ihm vorerst die Flucht. Luke schickt Matt zur Polizei und flüchtet alleine weiter. Lawson ist ihm mit Hubschrauber und seine Leute mit dem Auto jedoch dicht auf den Fersen. Sie können Luke gar stellen. Doch es folgt die plötzliche Wende als Matt nicht mit der Polizei, aber der bereits erwähnten Rockerbande angefahren kommt, mit der sich die beiden nach der Attacke angefreundet hatten. Kurz später nimmt die Polizei Lawson fest. Da Lawson für die Inhaftierung des unschuldigen Moose verantwortlich war, kommt dieser frei. Der Film endet während dem Luke und Matt sich auf dem Weg zu Moose machen um diesen beim verlassen des Gefängnisses zu empfangen.\nProduktionsland: Italien (Originaltitel: Un osso troppo duro)\nDarsteller: Terence Hill (Luke Mantee), Ross Hill (Matt), Norman Bowler (Moose), Robert Vaughn (Henry Lawson / Kovac), Donald Hudson (Ely), Beatrice Palme (Tallulah), Lisa Ann Rubin (Melody), Joe Krieg (Chikadee), Royce Clarke (Sheriff Morton), Cole S. McKay (Lastwagenfahrer), Curt Bortel (2. Lastwagenfahrer)\nDer Film wurde in den USA gedreht. DIe Szene als Luke und Matt mit den Amish-Mädchen einkaufen gehen befindet sich in Sedona (Arizona). Green Haven befindet sich in Flagstaff, ebenfalls Arizona. Flagstaff hat etwa 65'000 Einwohner. Auch Lawsons Büro befindet sich in Arizona, in der Stadt Pheonix. Pheonix ist die Hauptstadt des Bundesstaates Arizina und hat 1.5 Mio. Einwohner. In Pheonix bilden die Landwirtschaft, die Elektronik und in den letzten Jahren auch der Tourismus, so z.B. dirch die Nähe zum Gran Canyon, wichtige Säulen der Wirtschaft. Pheonix gehört auch zu den wenigen Städten welche in allen vier grossen nordamerikanischen Sportarten über Teams in der obersten Liga halten.\nDie Fotos wurden im Sommer 2014 und 2017 gemacht\nMinute 41:27. Lage: Mornon Lake. Luke und Matt halten bei der Tankstelle um nach dem Weg nach Green Heaven zu fragen\nSedona befindet sich im Verde Valley 48km südlich von Flagstaff im Norden Arizonas. Der Ort hat 10'000 Einwohner. Um Sedona und Flagstaff befinden sich viele Naturschönheiten was jährlich 2-3 Millionen Menschen in dieses Gebiet führt\nMinute 58.16 Lage: N State Rte 89A. Luke und Matt fahren mit den Mädchen in die Stadt / unteres Bild konzentriert sich mehr auf die Shops\nMinute 58.20 Lage: N State Rte 89A, ca. Hausnummer 263. Die Vier suchen den Lambs Shop auf\nMinute 59:24. Lage: N State Rte 89A Hausnummer 263. The Lambs Shops früher und heute von aussen


CZ 527: Preisgünstig und präzise - Deutsche Jagdzeitung\nWAFFEN & PATRONEN Waffen CZ 527: Preisgünstig und präzise\nDie CZ 527, unter Jägern besser als „Fox“ bekannt, ist eine der erfolgreichsten CZ-Repetierer und bekannt für ihre gute Schussleistung. Jetzt baut CZ mit dem bewährten System der Fox eine Varmint-Ausführung mit dickem Matchlauf und speziellem Schaft.\nEine Varmint-Büchse dient zum Schuss auf Kleinwild auf große Entfernungen. In den USA werden hauptsächlich Präriehunde, Rockchucks und verschiedene Arten von Erdhörnchen mit diesen Waffen bejagt. Diese Kleinwild-Arten gelten in den Rinderzucht-Gebieten als Schädlinge, da sich in ihren Erdbauten die Rinder die Beine brechen. Die Varmintjäger sind in den USA eine riesige Bewegung mit eigenen Zeitschriften und Hitlisten, die die weitesten Schüsse aufführen. 400 bis 500 Meter sind hier keine Seltenheit.\nEntsprechend groß ist der Markt, der sich rund um Waffen, Munition, Zielfernrohre und Zubehör gebildet hat. Um auf 400 Meter ein Ziel von der Größe eines Eichhörnchens zu treffen, muss schon eine Menge Aufwand betrieben werden. Entsprechend hoch sind die Anforderungen der Varmint-Jäger an ihre Ausrüstung. Es kommen fast nur Repetierer in flach schießenden Kalibern mit dicken Matchläufen und für den Schuss über das Zielfernrohr ausgelegten Schäften zum Einsatz.\nAlle großen US-Hersteller wie Winchester, Remington, Ruger oder Savage haben spezielle Varmint-Büchsen im Programm. In Europa kommt diese spezielle Waffenart nur langsam auf, aber mittlerweile sieht man mehr und mehr Modelle in dieser Art. Hier werden sie aber meist als Jagd-Match-Büchsen bezeichnet oder laufen gleich als Sportgewehre. Dem Jäger dienen sie zur Jagd auf Raubwild und Raubzeug, wobei Schussentfernungen wie in den USA hier nicht angestrebt werden. Doch auch zur Rehwildjagd lässt sich eine solche Waffe sehr gut einsetzen.\nDiese Erkenntnis hatten wohl auch die Waffenbauer bei CZ, denn die neue CZ527 Varmint ist eine sehr europäische Raubwildbüchse und kaum als Konkurrenz zu den US-Modellen gedacht. Das zeigt schon die Schaft-Gestaltung.\nTypisches Kennzeichen einer Varmint-Büchse ist ein dicker Matchlauf ohne offene Visierung und ein Schaft, meist aus Kunststoff oder Schichtholz, der für den aufgelegten Schuss über das Zielfernrohr gestaltet ist. Der Vorderschaft ist entsprechend breit und hat eine flache Unterseite, um die Büchse auf einen Sandsack oder dem oft benutzten Rifle-Rest sicher auflegen zu können.\nDie CZ weicht von diesem Bild etwas ab. Der Lauf ist mit einem Mündungsdurchmesser von 19 Millimetern zwar gerade noch dick genug, um als Matchlauf durchzugehen, beim Schaft ging man aber eigene Wege und schnitt die Büchse mehr auf den europäischen Geschmack zu.\nKunststoff oder Schichtholz hat zwar gerade bei Präzisionswaffen gegenüber Nussbaumholz nur Vorteile, da beide gegenüber Witterungseinflüssen unempfindlich sind und eine konstant gute Schussleistung versprechen, kommen aber bei vielen konservativen Jägern nicht so gut an. Daher findet sich hier ein klassischer Nussbaum-Schaft, der auch keinen breiten Match-, sondern einen normalen, schlanken Jagd-Vorderschaft hat.\nAuf eine Schaftbacke wurde verzichtet, und es sind Basen für Riemenbügel ins Holz geschraubt. Auch der Rückstecher wurde beibehalten. Als System dient das normale CZ-System mit Einsteckmagazin. Der Unterschied zur Standardausführung besteht also aus einem dickeren Lauf ohne Visierung und einem Schaft ohne Backe mit geradem Schaftrücken. Bei den Kalibern besteht die Wahl zwischen .222 Remington und .223 Remington.Foto: Norbert Klups


Avere France zählt Elektroautos in Europa. - electrive.net\nGenau 76.301 Elektroautos wurden von Januar bis Oktober in Europa zugelassen, meldet. Avere France. Das waren deutlich mehr als im gesamten Vorjahr (65.939). Das „kleine“ Norwegen führt die Statistik mit 22.388 Neuzulassungen souverän an, es folgen Frankreich (17.060) und Deutschland (9.438). Bei den Fahrzeug-Modellen liefern sich der Nissan Leaf (13.801) und der Renault Zoe (13.561) vor dem Tesla Model S (11.670) ein enges Kopf-an-Kopf-Rennen.


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FSV Rot-Weiß Prenzlau e.V. - Verein\nUnser Verein feiert am 22. August 2021 sein fünf-jähriges Bestehen. Wir bedanken uns bei allen Unterstützern, Sponsoren, der Stadt Prenzlau, dem Kreissportbund und dem Fußballkreis, unseren Fans, bei allen ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitgliedern für die Treue zum FSV Rot-Weiß Prenzlau e.V.\nWir haben mit dem heutigen Tag 5 Sport-Abteilungen in unserem Angebot aufgenommen und freuen uns über einen regen Zulauf in allen Abteilungen. Wir sagen auch Dankeschön an alle Mitglieder, die unseren Verein für Toleranz und Offenheit bei ihren Einsätzen in Prenzlau und auch bei auswärtigen Einsätzen sehr gut vertreten. 2017 wurden wir vom DOSB Brandenburg deshalb als Stützpunktverein "Integration durch Sport" aufgenommen.\nWenn du zwischen 16 und 27 Jahr alt bist und vorhast, dich für einen gewissen Zeitraum sozial zu engagieren, allgemein beruflich zu orientieren und gern mit Kindern und Jugendlichen arbeitest, dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr beim Sportverein FSV Rot-Weiß Prenzlau vielleicht das Richtige für dich.\nHast du Lust, das Vereinsleben und den Sportbetrieb genauer kennenzulernen und selbst mitzugestalten, dann bewirb dich bei uns mit einer kurzen E-Mail unter info@rotweissprenzlau.de.\nAufgrund der Verlängerung des Lockdown bis zum 28. März und der anhaltenden Kontakbeschränkungen muss unsere planmäßige Mitgliederversammlung am 19.03.2021 ausfallen. Einen neuen Termin werden wir festlegen und rechtzeitig bekanntgeben, wenn es die Lage wieder zulässt.\nDer erste Container brachte dank eures gesammelten Altpapiers einen Erlös von 166 Euro. Inzwischen wartet der zweite Papiercontainer auf Zeitungen, Zeitschriften, Broschüren, Kataloge und so weiter. Aber wie schon vorher - bitte keine Pappe, Briefumschläge mit Fenster und von den Büchern nur das Innenleben ohne Hardcover einwerfen.\nDer Container steht auf unserem Vereinsgelände an der Uckerpromenade neben der Eingangstreppe am Giebel. Der Erlös landet wieder bei unserer Jugendabteilung, wo dann neue Ausrüstungen für den hoffentlich bald wieder stattfindenden Trainings- und Spielbetrieb angeschafft werden können.\nScheine für Vereine - macht mit!\nREWE ruft wieder zur Unterstützung von Deutschlands Sportvereinen auf: Die erfolgreiche Aktion "Scheine für Vereine" geht in eine neue Runde - dieses Mal unter dem Motto "Gemeinsam für unsere Sportvereine". Dabei sind auch all jene aufgerufen, sich zu engagieren, die keinen direkten Vereinsbezug haben. Denn auch sie können dazu beitragen, die Amateur-Sportvereine ihrer Region in schwierigen Zeiten zu unterstützen.\nJeder der mitmacht, erhält für seinen Einkauf zwischen dem 2. November und 20. Dezember in teilnehmenden REWE und nahkauf Märkten sowie im Onlineshop pro 15 Euro Einkaufswert je einen Vereinsschein. Unser Verein kann dann dafür Prämien einlösen - das Angebot reicht von Bällen über Trainingsanzüge und Mannschaftswesten bis zu Spiel- und Elektrogeräten.\nMitmachen könnt ihr über die Webseite www.rewe.de/scheinefürvereine oder die REWE App.\nPapiersammelaktion geht weiter\nUnser Papiercontainer wartet auch weiterhin darauf, von euch kräftig gefüttert zu werden. Also sammelt weiter was das Zeug hält Zeitungen, Zeitschriften, Broschüren, Kataloge und alles was aus Papier ist. Aber bitte keine Pappe, Briefumschläge mit Fenster und von Büchern nur die Innenseiten ohne Deckel einwerfen. Den Container findet ihr auf unserem Vereinsgelände an der Uckerpromenade neben der Eingangstreppe.\nMit dieser Aktion unterstützt ihr unsere Jugendabteilungen bei der Anschaffung von neuen Bällen und anderen Trainingsgeräten. Vielen Dank!\nDie Sportler des FSV Rot-Weiß Prenzlau möchten sich bei allen Spendern ganz herzlich für ihre Unterstützung bedanken. Die Spenden-aktion über 99funken und die Sparkasse Uckermark war ein voller Erfolg. Es ist eine Spendensumme von 14.380 Euro zusammengekommen. Der Betrag wurde von der Sparkasse Uckermark noch um 3.415 Euro aufgestockt. Damit konnte mit Hilfe des Autohaus Burmeister dieser 3 Jahre junge VW-Bus beschafft werden, der uns nun hoffentlich noch viele Jahre pannenfrei treue Dienste leisten wird.\nDer neue Bus ist am Freitag im Uckerstadion offiziell übergeben worden. Von dem Ereignis könnt ihr euch in dem Video auf unserer Facebook-Seite überzeugen.\nNeue Geschäftsstelle mit Sommerfest eröffnet\nAm vergangenen Sonnabend war es dann soweit, die neue Geschäftsstelle des FSV auf dem Gelände neben dem Uckerstadion konnte offiziell eröffnet werden. Das geschah in Form eines Sommerfestes, mit dem der Verein sich bei den fleißigen Helfern bedanken und allen Interessierten sein neues Domizil vorstellen wollte. Das Wetter versprach sommerlich zu werden - wurde es dann auch, bis auf einen kleinen Wolkenbruch, der der guten Stimmung aber keinen Abbruch tat.\nLos ging's natürlich mit dem offiziellen Teil. Nach der Eröffnungsrede des Vorsitzenden Marco Klingbeil ging das Mikrofon reihum. Den Anfang machte dabei unser Bürgermeister Hendrik Sommer, der sich von Anfang an dafür einsetzte, dass wieder Leben in dem eigentlich zum Abriss vorgesehenen Gebäude Einzug halten konnte. Dank der guten Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und der finanziellen Zuwendungen wäre die Sanierung dieser ehemals von der Stadt genutzten Immobilie gar nicht möglich gewesen. Ein Wort, welches Herr Sommer in den Ring warf, ließ aufhorchen: "Kunstrasenplatz". Das ist auf jeden Fall aufmerksam registriert worden. Von den vielen Sponsoren, die zum Gelingen beigetragen haben und denen daher unser Dank gebührt, übermittelten Herr Weßels von der Sparkasse Uckermark und Herr Stüpmann von der Wohnbau GmbH Prenzlau ihre besten Wünsche. Auch Geschenke zum Einzug gab's - vom Fußballkreis Uckermark ein Netz voller Fußbälle und von der Brandenburgischen Sportjugend wurden Aufsteller und Schild für den Stützpunktverein FSV Rot-Weiß Prenzlau ("Integration durch Sport") überreicht.\nDanach begann der vergnügliche Teil des Nachmittags. Neben Leckerem von "Becker's Grill", Kaffe und Kuchen oder den stark nachgefragten Erfrischungen vom Getränkewagen spielten die sportlichen Aktivitäten eine Hauptrolle. Ganz dicke dabei waren die Teams von 11teamsports und adidas. Ihr aufgebauter Fußballkäfig, die Station zum Toreschießen auf Zeit und das Zelt mit Playstation und Verkaufsstand waren vor allem bei den Kids der Renner. Wer wollte, konnte den Volleyballplatz testen, Darts spielen oder auf die Torwand schießen. Auf dem Hartplatz im Uckerstadion zeigten die Allerjüngsten, die Bambinis, wie ein Training bei ihnen abläuft. Auf dem gleichen Platz, unterteilt in drei Spielfelder, startete dann ein Mini-Turnier mit 12 Mannschaften aus jeweils drei F- bis D-Juniorenspielern. Bei brütender Hitze rackerten sich die Teams tapfer auf dem staubigen Platz ab. Das Finalspiel gewannen am Ende Jannis, Louis und Lujas.\nAuch die Boxabteilung präsentierte sich mit ihrem nicht zu übersehenden Boxring, der extra unter freiem Himmel aufgebaut wurde. Den Zuschauern wurde hier in Form eines Showtrainings demonstriert, was sonst üblicherweise hinter verschlossenen Türen in der Sporthalle abläuft. Zum Abschluss fanden sich sogar noch einige mutige Zuschauer, die im Ring gegen die Boxer antreten durften. Die Boxer hielten sich dabei natürlich dezent zurück. In diesem Rahmen wurde vor dem Publikum auch noch mal Florian Jachtner geehrt, der im Mai bei den Deutschen Meisterschaften in der Altersklasse Kadetten den 3. Platz erreichte. Moderiert und musikalisch untermalt wurde das ganze, wie der gesamte Nachmittag, von unserem Stadionsprecher Pascal.\nZum Abschluss wurde dann noch der glückliche Gewinner der Tombola gesucht und gefunden. Er kann jetzt mit seinem 100 Euro Gutschein bei unserem Partner 11teamsports im Fanshop nach Lust und Laune einkaufen. Glückwunsch und viel Spaß beim shoppen!\nDer Dank geht hier noch mal an alle, die mitgeholfen haben, dass dieses Fest so reibungslos und erfolgreich über die Bühne gehen konnte.\n... und zwar auf der neuen Außentreppe in das Obergeschoss unseres Vereinsheims. Diese wurde im Arbeitseinsatz von fleißigen Helfern am Wochenende angebaut und gewährleistet in naher Zukunft den Zugang zu unseren Geschäftsräumen. Neben Büros, Archiv und großem Versammlungsraum wird auch jeder Sportabteilung eine separate Räumlichkeit zur Verfügung stehen. Nun geht es verstärkt an den Innenausbau. Ein Dank geht an die Vereinsmitglieder, die am vergangenen Wochenende mit angepackt haben. Wir hoffen aber, dass sich für die anstehenden Arbeiten deutlich mehr Mitglieder engagieren - es gibt noch viel zu tun!\nFSV erhält Fördermittel von Sparkasse\nGestern waren Vereinsvorsitzender Marco Klingbeil und Schatzmeister Dieter Tack in Falkenhagen im Saal der Kammerphilharmonie Uckermark bei einer Veranstaltung der Sparkasse Uckermark. Die Bürgerstiftung der Sparkasse, im beisein von Vertretern der Presse, vergab an einige Vereine der Uckermark Fördermittel für die unterschiedlichste Projekte. Wir stellten nochmals unser Vereinsprojekt vor und erhielten für den Umbau unseres Vereinsheimes einen Scheck über 10.000 Euro, worüber wir uns riesig freuen. Dafür ein großes Dankeschön an die Sparkasse Uckermark.\nZukünftiges Vereinsheim erwacht aus "Dornröschenschlaf"\nNachdem im zukünftigen Vereinsheim am Uckerstadion bereits seit zwei Wochen die Mitarbeiter der Firma ELEKTRO-Gottschalk am werkeln sind, haben diese Woche auch die Arbeiten an der Heizungsanlage durch die Firma Adolf Siebeneicher KG begonnen. Bei unserem Treffen auf der Baustelle wurde erst einmal eine Bestandsaufnahme gemacht. Wie man auf den Fotos sieht, heißt es - erst mal raus mit dem alten Zeug, bevor mit der Neuinstallation begonnen werden kann. Über mehrere Jahre wurde lediglich ein Teil der unteren Etage von Eckhard Kroll mit seiner Holzwerkstatt genutzt. Diese Werkstatt bleibt weiterhin erhalten, unser Verein bezieht vorerst nur die obere Etage. Hier entsteht neben den Büros und Lagerräumen für die einzelnen Abteilungen auch ein größerer Versammlungsraum, der natürlich auch von den Mitgliedern genutzt werden kann. Noch Zukunftsmusik, aber bereits angedacht - ein kleiner Fußballplatz und ein Volleyballplatz draußen auf dem Gelände.\nDa das Gebäude praktisch komplett entkernt ist, ist noch eine Menge Arbeit vonnöten, bis es für die Vereinsarbeit nutzbar ist. Folgende Bitte geht daher an unsere Vereinsmitglieder: Wer sich in der Lage sieht, sich handwerklich betätigen zu können- egal auf welchem Gebiet - meldet sich bitte bei Dieter Tack (0171/653 71 67 oder d.tack@rotweissprenzlau.de). Hier werden eure Angebote gesammelt und koordiniert. Also - je mehr sich engagieren, desto eher wird uns allen das Gebäude und sein Umfeld zur Verfügung stehen.\nAn der Stelle geht auch noch ein Dank an die Stadt Prenzlau und den Bürgermeister Hendrik Sommer für das Engagement und die Unterstützung bei der Sanierung der Heizungs- und Elektroanlage.\nGroßer Tag für Rot-Weiß\nHeute geht ein dickes Dankeschön an die Sparkasse Uckermark! Am Nachmittag und passend bei strahlendem Sonnenschein, konnte der FSV den von der Sparkasse gesponserten Mannschaftsbus im Uckerstadion in Empfang nehmen. Bei der Übergabe anwesend waren neben den Vertretern der Sparkasse und dem Vereinsvorstand auch Trainer und Juniorenspieler, der Nordkurier und Stefan Meitz als Inhaber der Druckerbude-Werbedesign. Durch die Druckerbude wurde das Design des Fahrzeugs realisiert und als Zugabe die Scheibentönung gesponsert. Nach der stilechten Taufe mit Sekt und dem Wunsch auf allzeit unfallfreie Fahrt, gab's zum Abschluss noch eine kleine "Aufwärmrunde" bei Kaffee und Kuchen.\nAuf dem 21. Sportlerball des Kreissportbundes der Uckermark wurden neben den Siegern der Sportlerumfrage auch die Arbeit einiger Ehrenamtler gewürdigt. Unter den Geehrten war auch unser Junioren-Trainer Frank Brinkmann.\n[mit freundlicher Genehmigung des Uckermark Kurier / Autorin Sigrid Werner]\nUnsere erste Mannschaft: E-Junioren mit Betreuern bei ihrem ersten Training\nAm 22. August 2016 wurde der FSV Rot-Weiß Prenzlau als Sportverein neu gegründet. Rot-Weiß war seit vielen Jahren in Prenzlau ein Synomym für den Fußball. Das soll ab jetzt, nach einer Pause, wieder so werden. Wir möchten an die Traditionen von Rot-Weiß anknüpfen und uns an Teamgeist, an Transparenz und Ehrlichkeit messen lassen.\nWir wollen vor allem fußballbegeisterten Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit geben ihrem Hobby nachzugehen. Darüber hinaus wollen wir aber auch für andere Sportarten offen sein.\nNeben den Aktiven sind natürlich auch Trainer, Sponsoren und Fördermitglieder willkommen, denen ein breit aufgestellter Nachwuchssport als Angebot für die Menschen in der Region am Herzen liegt.


Diskutiere Dimmbare Steckdosen Lampe Selber Bauen im Licht & Beleuchtung Forum im Bereich ELEKTRO-INSTALLATION & HAUSELEKTRIK; Ich endschuldige als ersten für meine Unwissenheit. Ich werde, was die Elektrik angeht, nichts selber machen, dass macht ein Fachmann. Ich...\n#1 philvinder, 10.09.2015\nIch endschuldige als ersten für meine Unwissenheit.\nIch werde, was die Elektrik angeht, nichts selber machen, dass macht ein Fachmann.\nIch würde gerne mehrere Lampen an eine ganz normale steckdose anschließen und ein Dimmer zwischen schalten.\nWie auf der Skizze soll die Verbindung zum Strom über einen ganz normalen Stecker funktionieren.\nIch habe im Internet nur Dimmer für LED stripes gefunden.\nIch hoffe durch meine Skizze kann man ungefähr sehen was ich vorhabe.\nAlso bevor ich ein Fachmann einschalte wollte ich erst einmal wissen ob es technisch überhaupt möglich ist.\n#2 Octavian1977, 10.09.2015\nDer Schalter muß allpolig abschalten.\nHintergrund: Durch den Steckkontakt ist nicht sichergestellt wo sich N und L befinden.\nAlleiniges Schalten des Neutralleiters ist nicht zulässig.\nAuch das Dimmen des Neutralleiters wäre nicht zulässig.\n#3 philvinder, 10.09.2015\nAlso ist es möglich ? Ich muss nur den Schalter Allpolig schalten ? Ist der Dimmer nicht gleichzeitig der Schalter ? Sorry\n#4 patois, 10.09.2015\nZitat von philvinder:\n:roll: . . Nicht so eilig, denn mit den wenigen Informationen, die du gegeben hast, kann man noch nicht sagen, dass es möglich ist.\n1) Das erste kritische Teil, das genauer untersucht werden muss, ist die "Steckdose"!\nDie Standard-Steckdose, wie sie in Wohnzimmern verbaut wird, darf nur mit 10 Ampere belastet werden!\n2) Stellt sich also die Frage, was genau du da ranhängen willst. - Gemalt hst du 7 Funzeln! Ist das die endgültige Zahl der Leuchten, die da angebracht werden sollen, oder ist es eine in künstlerischer Freiheit erfundene Zufallszahl :?:\n3) Die wichtigste Frage, die es nun zu klären gilt, wieviel WATT diese Leuchten benötigen!\n4) Die angeschlossene Leistung ist nicht nur für die Auslegung der Steckdose maßgebend, sondern auch für die Auslegung der Leistung des Dimmers.\n5) Ferner gibt es sehr unterschiedliche Dimmertypen! Laut Zeichnung möchtest du "LED-Glühbirnen" verwenden. Beim Kauf des Dimmers musst du also darauf achten, dass der Dimmer zur Ansteuerung der LED-Leuchtmittel geeignet sein muss --> Verkäufer fragen!\nAlles andere, was zu berücksichtigen ist, wurde vom Vorredner bereits aufgezählt.\n#5 karo28, 10.09.2015\nDarf man erfahren, wieso? Die Hersteller geben doch 16A 250V~ an.\n#6 Octavian1977, 10.09.2015\n"Die Standard-Steckdose, wie sie in Wohnzimmern verbaut wird, darf nur mit 10 Ampere belastet werden! "\nSchutzkontaktsteckdosen sind bis 16A belastbar, nach VDE sowie nach Herstellervorgaben.\nFür Schalter gibt es die Beschränkung das diese nur 10A schalten können, sofern man nicht die Sonderausführung für 16A nimmt.\nDer Dimmer darf nicht den Neutralleiter Dimmen.\nBei deinem Aufbau ist das aber nicht auszuschließen.\n#7 bigdie, 10.09.2015\nDer Dimmer an einem ortsveränderlichem Gerät dimmt immer irgend etwas egal ob der In der Bohrmaschine, im Staubsauger oder in der Stehlampe drin ist. Wenn ich etwas mit Stecker anschließe gibt es auch keine Vorschrift 2polig zu schalten. Zur Sicheren Trennung hab ich den Stecker.\n#8 patois, 10.09.2015\nVielleicht kann dir dein Fachmann eine belgische Steckdose und den passenden unverwechselbaren Stecker besorgen, so dass eine feste Zuordnung der Phase garantiert ist.\nDamit könntest du die Einwände gegen Dimmer im N und die zweipolige Ausschaltung umgehen.\n#9 bigdie, 10.09.2015\nDer dimmt zwar keine LEDs, bin aber mal gespannt, wie ihr sicher stellt, das nicht der N gedimmt wird\nhttp://www.pollin.de/shop/dt/OTEwOTQ0OT ... r_2_m.html\nhttp://www.pollin.de/shop/dt/NDA5ODQ0OT ... HE878.html\nSchaue dir in der Wikipedia den Text zum Stecker-Typ E an;\nbeachte besonders das Wort "verpolungssicher".\nDurch Verwendung dieses Steckers und zugehöriger Steckdose kannst du, bzw. dein Elektriker sicher stellen,\ndass der Dimmer immer in der L-Leitung arbeitet\nund auch die Abschaltung immer in der Phasen-Ader erfolgt.\nManche Länder sind heutzutage elektrotechnisch fortschrittlicher als die "BRD" ...\n#11 bigdie, 10.09.2015\nDa steht aber auch theoretisch\nDurch den Aufbau ist das System theoretisch verpolungssicher: schaut man so auf die Steckdose, dass der vorstehende Kontaktstift oben liegt, dann befindet sich der spannungsführende Leiter bei korrekter Installation stets rechts, der Neutralleiter links – wenn die entsprechende Landesnorm es so vorsieht. Dies ist allerdings beispielsweise in Polen nicht der Fall.\nAußerdem gibt es die hier nicht und die darfst du auch nicht einbauen in DE. Verpolungssicher ist hier nur der CEE Stecker. Aber wie schon geschrieben ist das völlig egal in diesem Fall.\n#12 philvinder, 13.09.2015\nDanke erstmal für die Infos ... Hatte leider noch keine Gelegenheit ein Fachmann persönlich meine Idee zu zeigen aber es gibt jetzt doch eine Änderung ich habe an dieser Stelle doch die Möglichkeit die Anlage direkt anzuschließen sprich nicht übern Stecker sondern darunter ... Ich mache das natürlich nicht. Wäre dann die ganze Sache einfacher und "umsetzbarer" als zuvor ?\nDimmbare Steckdosen Lampe Selber Bauen - Ähnliche Themen\nDu betrachtest gerade: Dimmbare Steckdosen Lampe Selber Bauen