Medien-Lügen: Am Beispiel Franz Hörmann ist ersichtlich: Spurst du nicht, dann fliegst du\nWir leben in einer Art gut ausgeklügelten Feudalsystem, wobei der Zins den Frondienst darstellt. Die Reichen werden dafür belohnt, dass sie reich sind. Das ist ihre Daseinsberechtigung. Die Banken dienen als Mittelsmann der Elite und sind als Vasallen zu bezeichnen. Dann kommen noch die 99 Prozent. Dies sind die unfreiein Bürger. Diese sollten gefälligst das Maul halten und arbeiten. Als Tribut beziehungsweise Frondienst haben sie die Zinsen zu verrichten. Es gibt Berechnungen, dass man erst ab einem Vermögen von 500.000 Euro ein ausgewogenes Verhältnis von Zinseinkünften und Zinsausgaben innehat. Ab einem Vermögen von 500.000 Euro ist man also als freier Bürger zu bezeichnen. Wer hat das schon?\nDiese Ungerechtigkeit erkennend, wollte also schon dieser Silvio Gesell das Zinssystem abschaffen. Er wollte die Belohnung der Reichen in Form des Zinses ad Acta legen und durch einen Negativzins ersetzen. Das Geld muss immer im Umlauf bleiben. Bekämen die Reichen keinen Zins dafür, würden es viele einfach zu Hause horten. Deshalb der Negativzins. Bringen die Reichen das Geld nicht auf die Bank, werden sie bestraft. Sie müssen es nun auf die Bank bringen oder es ausgeben, damit es nicht an Wert verliert. Wenn sie es ausgeben, ist das für den Wirtschaftskreislauf nämlich ebenfalls positiv. Dieses System ist mit einem eigens dafür geschaffenen Geld, dem Freigeld, realisierbar. Es gewährleistet, dass sich keine Blasen bilden, da es keinen Zins und damit auch keine Inflation gibt. Außerdem wird nie mehr Geld gedruckt, als der Warenwert der Volkswirtschaft darstellt.\nUnsere derzeitiges Geld ist ein FIAT-Geld, ein sogenanntes Schuldgeld. Wenn man zur Bank geht und braucht einen Kredit, sagen wir beispielsweise 20.000 Euro, so wird auf die Geldmenge der Welt um 20.000 Euro erhöht. Tilgt man seine Schuld, so reduziert das die Geldmenge wieder. Das ist auch der Grund, warum man nie die gesamten Schulden zurückzahlen könnte. Dann wäre das FIAT-Geld, das fast ausschließlich auf jenen Schulden beruht, abgeschafft. Und noch ein anderes Problem stellt dieses System dar: Es beruht auf das Versprechen, für die aufgenommen Kredite einen Gegenwert zu schaffen. Dieser Gegenwert ist die Arbeit. Dieses Versprechen kann nicht eingelöst werden. Durch leben auf Pump, durch die Gier der Menschen, hat sich unsere derzeitige Geldmenge auf ein sechsfaches (!) des gesamten Warenwerts der Welt aufgebläht. Das ist auch der Grund, warum dieses FIAT-Geld beziehungsweise Buchgeld regelmäßig crasht.\nDas alles kritisierte Silvio Gesell und wurde dafür gescholten. Er war Argentinier und lebte in einer Zeit, in der die katholische Kirche in Deutschland gerade die Zinsen abgeschafft hatte. Dieses Zinsverbot galt aber nicht für die Juden. So wird die Zinskritik von schlauen und windigen Zionisten noch heute folgendermaßen ausgelegt: Gegen Zins = gegen Juden. Den Historikern kostet das freilich nur ein müdes lächeln, ist doch erwiesen, dass die Freigeldtheoretiker beziehungsweise Freiwirte einer jener Gruppen waren, die von Hitler am schärfsten verfolgt wurden.\nDiese ungerechtfertigten Behauptungen über Silvio Gesell und seinen Freiwirten bringt uns wieder zu Franz Hörmann. Die Zinskritik Hörmanns deckt sich mit jenen der Freigeldtheoretiker, sein Lösungsvorschlag ist aber ein anderer. Er will das Geld überhaupt abschaffen. Dazu kann ich nicht viel sagen da ich sein Buch nie gelesen habe und so ist eine Kritik darüber müßig. Ich habe mich in dem Beitrag absichtlich eher mit den Freigeldtheoretikern und Zinskritik beschäftigt, da ich zeigen wollte, wie man diskreditiert werden kann, wenn man Kritik am System übt. Über Hörmann brauche ich nicht viel zu schreiben. Hörmann hat in einem Interview und auf Facebook eine Gegendarstellung gebracht und im Gegensatz zu den Mainstream-Medien, die komplett einseitig berichten und den Beschuldigten selbst nicht zu Wort kommen lassen, möchte ich euch diese nicht vorenthalten. Also lassen wir Franz Hörmann einfach für sich selbst sprechen. Es kann dann jeder selbst beurteilen, was für ein "wilder Nazi" das ist.\nSchriftliche Gegendarstellung auf Facebook:\nEingestellt von Peter van Dorren um 10:07


Trinkerraum als Rückzugsort für Alkoholszene wird geprüft. - FDP Bochum Kreisverband\nPresse · 04. Oktober 2019\nTrinkerraum als Rückzugsort für Alkoholszene wird geprüft.\nFraktion "FDP & DIE STADTGESTALTER” schlägt Maßnahme nach Dortmunder Vorbild vor.\n"Die Trinkerszene trifft sich derzeit im öffentlichen Raum. Wir wollen eine leerstehende Kneipe öffnen, um damit für diese alkoholkonsumierenden Menschen eine alternative Aufenthaltsgelegenheit zu bieten", schlägt Felix Haltt, Vorsitzender der Fraktion "FDP & DIE STADTGESTALTER", vor. "Hinter der Theke steht dann kein Wirt, sondern ein Sozialarbeiter, der ein offenes Ohr hat und an Hilfestellen vermittelt." Ein Dortmunder Projekt hat dadurch auch das öffentliche Trinken der Alkoholszene gemindert. "In diesem Rahmen können erwerbslose Alkoholabhängige auch einfache Jobs, die Verantwortung und Struktur nahe bringen, im Trinkerraum übernehmen", sagt Susanne Mantesberg-Wieschemann, Mitglied im Sozialausschuss. Die Verwaltung will dies nun prüfen.\n"Die Trinkerszene in Bochum trifft sich derzeit draußen im öffentlichen Raum. Oftmals findet dies am Buddenberg-Platz hinter dem Bahnhof oder an bestimmten Punkten in der Innenstadt statt. Auch wenn die Szene sich meist ruhig verhält, fühlen sich viele Passanten unsicher", erklärt Felix Haltt die Gründe für die Idee. "In der kalten Jahreszeit wird es zudem für die Szene richtig unangenehm. Daher könnte ein solcher Trinkerraum dazu beitragen, die Situation an den bisherigen Punkten zu entschärfen."\n"Das Café Berta in Dortmund hat täglich 40 bis 100 Besucher, die sich sonst in den Straßen aufhalten würden", schildert Haltt als Vorbild. "Dort dürfen mitgebrachte leichte Alkoholika getrunken werden. Andere Drogen sind streng verboten. Wasser und andere nicht-alkoholische Getränke können zu einem niedrigen Preis erworben worden. Wir können uns für Bochum auch eine Kooperation mit der Tafel vorstellen, damit es günstige Essensangebote gibt."\nHaltt weiter: "Wichtig ist uns die Anbindung an soziale Hilfsangebote. Hinter der Theke finden die Menschen einen Sozialarbeiter, dem sie sich anvertrauen können. Wenn jemand über Geldprobleme berichtet, dann bekommt er aber nicht nur warme Worte, sondern die konkrete Vermittlung an die Schuldnerberatung."\nMantesberg-Wieschemann ergänzt: "In dieses Konzept kann man auch niedrigschwellige Arbeitsgelegenheiten für erwerbslose Alkoholabhängige einweben. Anders als bei normalen oder anderen geförderten Beschäftigungen müssten die Menschen für Arbeitsgelegenheiten im Umfeld des Trinkerraums nicht unbedingt abstinent leben. Die zwingende Abstinenz schreckt viele ab, dabei müssen sie zunächst den ersten Schritt machen und durch leichte Aufgaben wieder Struktur und Eigenverantwortung lernen. In Amsterdam hat man damit gute Erfahrungen gemacht", so Mantesberg-Wieschemann. "Mit kleinen Aufräumarbeiten können auch Vorurteile der Mehrheitsgesellschaft abgebaut werden."\nDie Fraktion "FDP & DIE STADTGESTALTER" hat einen entsprechenden Antrag in die Haushaltsberatungen 2020/2021 eingebracht und freut sich, dass die Verwaltung die Umsetzung nun prüfen wird.


KI im Arbeitsleben: Kollege Roboter macht nicht auf Konkurrenz - cio.de\nKI im Arbeitsleben\nKollege Roboter macht nicht auf Konkurrenz\nIntelligente Maschinen mögen schneller rechnen können als der Mensch. Eines aber wollen sie sicher nicht: andere auf der Karriereleiter überholen. Thesen von Björn Theis, Evonik, von Volker Tresp, Siemens, und Martin Wild, MediaMarktSaturn.\nBjörn Theis, Foresight Manager bei Evonik: Roboter bringen keine emotionale Last mit ins Team\nVolker Tresp, Principal and Research Scientist bei Siemens: Bis zum “Kollegen Roboter” ist es noch ein langer Weg, nicht aber zum “Kollegen Künstliche Intelligenz”\nMartin Wild, Chief Digital Officer bei der MediaMarktSaturn Retail Group: Unser Service-Roboter Paul in der Ingolstädter Filiale ist ein technisches Hilfsmittel, das unsere Mitarbeiter entlastet\nWelche Impulse lösen Schlagworte wie "Künstliche Intelligenz" oder "Artificial Intelligence" aus? Das wollte Accenture zum Auftakt des diesjährigen Innovationsforums in München wissen. Die Teilnehmer der Veranstaltung - Informatiker, Business-Entscheider, Datenspezialisten - sollten per Smartphone kurz ihre Gedanken an eine virtuelle Wand werfen. Die Ergebnisse reichten von "scary" über "human-centric" und "ease" bis "Girlpower". Keine Rede von einheitlichem Verständnis also.\nBis Roboter Bob mit seinen zwei Armen und seinem netten Gesicht am Schreibtisch gegenüber Platz nimmt, ist es noch ein langer Weg, sagt Informatik-Professor Volker Tresp.\nEine der Fragen auf der Veranstaltung drehte sich denn auch um die Veränderungen, die die menschlichen Kollegen der immer smarteren Maschinen bewältigen müssen. So betonte Wolfgang Wahlster, CEO und Scientific Director des deutschen "Research Center for Artificial Intelligence", dass KI-Systeme künftig auch geistige Leistungen ersetzen. Roboter verdrängen den Menschen nicht nur in der Fabrik und am Fließband. Wahlster will Künstliche Intelligenz - lieber spricht er von "künftiger Informatik" - deshalb auch unter philosophischen Aspekten diskutiert sehen.\nDamit rennt er bei Björn Theis offene Türen ein. Der Zukunftsforscher und Foresight Manager bei EvonikEvonik koppelt KI an die soziale Verantwortung der Unternehmen. Grundsätzlich sei das aber nichts Neues, betont Theis - der erbitterte Widerstand gegen automatisierte Webstühle Ende des 18. Jahrhunderts ist nur ein Beispiel aus der Geschichte des technologischen Wandels und den sozialen Folgen. Top-500-Firmenprofil für Evonik\nDer Diskurs über Sinn und Zweck der Arbeit wird rationaler\nDie künftige Zusammenarbeit intelligenter Roboter auch in den Büros des mittleren Managements sieht Theis entspannt. Seine These: Der Diskurs über Sinn und Zweck der Arbeit wird rationaler. Denn erstens bringt der Roboter keine emotionale Last mit. Maschinen haben keine Erfahrung mit Mobbing oder beruflicher Unzufriedenheit, die sie unbewusst ins Team einbringen.\nZweitens haben Roboter keinen Ehrgeiz. Sie werden also nicht versuchen, auf der Karriereleiter am menschlichen Kollegen vorbeizuziehen. Damit stößt Theis ins gleiche Horn wie der Futurologe Matthias Horx. Der stellt in seinem "Zukunftsreport 2017" fest, dass sich Roboter in Entscheider-Positionen niemals zu Diktatoren entwickeln können: "Der Roboter-Diktator wäre ein Versager. Er wüsste gar nicht, aus welchem Wahn, aus welchem Zorn, aus welcher Kompensation und Kränkung her er seine Gegner und Feinde ins Gefängnis werfen sollte."\nVolker Tresp, Principal und Research Analyst bei Siemens, will Artificial Intelligence nicht überhöht sehen.\nWas Horx einen "ewigen humanen Minderwertigkeitskomplex" gegenüber dem "Angstfreund Roboter" nennt, umreißt Volker Tresp mit einem Schmunzeln als den schmerzhaften Abschied vom Dasein als "Krone der Schöpfung". Der Informatikprofessor ist Principal and Research Scientist bei SiemensSiemens. Zwar sieht er die Vorstellung von Robotern "mit zwei Armen und einem netten Gesicht" im Büro am Schreibtisch gegenüber noch in weiter Ferne. "Bis zum ,Kollegen Roboter' ist es noch ein langer Weg, nicht aber zum Kollegen Künstliche Intelligenz", sagt er. Tresp erkennt jedoch an: "Der Gedanke an die künftigen Möglichkeiten der KI-Systeme kann zu Selbstzweifeln führen." Top-500-Firmenprofil für Siemens\nDem Menschen noch bei Weitem unterlegen\nTresp will Artificial Intelligence nicht überhöht sehen. "Heutige Industrie-Roboter sind unglaublich präzise, aber auch inflexibel und können auf unvorhergesehene Ereignisse nicht sinnvoll reagieren", betont er. Der Experte führt aus: "Von haptischer Wahrnehmung bis hin zu motorischen Fähigkeiten sind sie dem Menschen noch bei Weitem unterlegen. Schauen sie sich nur an, wie weit laufende Roboter noch entfernt sind von der Eleganz der Bewegung eines Menschen."\nZukunftsforscher Björn Theis sieht soziale Anerkennung künftig an soziale Arbeit geknüpft.\nFoto: Björn Theis, Evonik\nDie möglichen sozialen Folgen von Arbeitsplatzverlusten durch die DigitalisierungDigitalisierung blitzte beim diesjährigen Innovationsforum immer wieder kurz auf. Konkret fiel das Stichwort vom bedingungslosen Grundeinkommen. Dessen entscheidender Aspekt ist für Evonik-Manager Theis das Abkoppeln von Arbeit und produktiver Erwerbstätigkeit im herkömmlichen Sinn. Auf keinen Fall will er größere Mengen arbeitslos gewordener Menschen den ganzen Tag sich selbst überlassen. "Ohne Struktur geht das nicht", sagt er. Aber warum sollte soziale Anerkennung nicht an soziale Arbeit geknüpft sein? Alles zu Digitalisierung auf CIO.de\nSo sieht es auch Tresp. Der Siemens-Manager erkennt Potenzial beispielsweise in der Arbeit in Umweltprojekten oder mit behinderten Menschen. Er sagt: "Hier erwartet uns noch eine spannende Diskussion!"\nDem Roboter "fliegen sowieso alle Herzen zu"\nMartin WildMartin Wild ist einer, der den "Kollegen Roboter" bereits auf Mitarbeiter und Kunden losgelassen hat. Der Chief Digital Officer der MediaMarktSaturn Retail Group berichtet von "Paul", einem Service-Roboter in einer Ingolstädter Filiale. "Paul begrüßt die Kunden am Empfang und führt sie zum gewünschten Produkt. Wenn der Kunde dort eine Kaufberatung wünscht, zieht Paul einen Mitarbeiter über VoIP hinzu", erklärt Wild. Profil von Martin Wild im CIO-Netzwerk\nMartin Wild, Chief Digital Officer der MediaMarktSaturn Retail Group, sieht Roboter weniger als "Kollegen" und mehr als technische Hilfsmittel.\nVon Problemen innerhalb der Belegschaft spricht Wild nicht. Im Briefing der Mitarbeiter hat das Unternehmen die Vorteile kommuniziert: Paul entlaste sie von Routineaufgaben, damit sie sich auf ihre Kernkompetenz, die Kundenberatung, konzentrieren können. "Wir haben die Mitarbeiter im Saturn Ingolstadt von Anfang an miteinbezogen, sie haben sich für den Namen Paul entschieden und unterstützen uns auch bei der Weiterentwicklung", sagt Wild.\nUnd wie managt man ein Team aus Menschen und Robotern? Diese Frage stellt sich Wild gar nicht - er findet die Formulierung "hochgegriffen". Er sagt: "Letztlich ist Paul ein technisches Hilfsmittel, das unsere Mitarbeiter entlastet." Es sei nicht schwer gewesen, die Mitarbeiter von Pauls Mehrwert zu überzeugen: Dem Roboter "fliegen sowieso alle Herzen zu", beobachtet der CDO.\nTop500-Firmenprofile: Evonik und Siemens


Home - novum Wien Lerchenfelder Strasse\nIhre Location in der Lerchenfelder Straße\nJede Veranstaltung ist einzigartig, genauso wie jede unserer Locations. Das novum Wien Lerchenfelder Straße überzeugt durch die zentrale Lage im 7.Bezirk und eine stilvolle Raumgestaltung. Die Main Hall in Kombination mit der Galerie/Bar ist das Herzstück dieser Eventlocation, welche durch professionelle Ton- und Lichttechnik abgerundet wird. Auch die Nebenräume überzeugen durch das schlichte aber elegante Innenraum- und Lichtdesign und vielfältige Nutzungsmöglichkeiten.\nEgal ob Sie eine Firmenfeier, ein Seminar, eine Präsentation oder ein anderes Event planen, das novum Wien Lerchenfelder Straße bietet einen unkonventionellen Rahmen und viel Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Veranstaltung. Lassen Sie ihrer Kreativität freien Lauf. Sorgen sie für unvergessliche Begegnungen in einer unvergesslichen Location. Unser Team unterstützt Sie dabei von der ersten Besichtigung bis zur Durchführung Ihres Events.\nWillkommen im novum Wien Lerchenfelder Straße!


Funktionen der Webpage Software\nSie haben die Möglichkeit, das Layout Ihrer Webpage selbst festzulegen. Das Block-System der Software macht's möglich. Sie können Texte, Bilder, Videos oder Animationen so zusammenstellen, wie Sie es möchten.\nDer neue WYSIWYG-Editor lässt Sie Ihre Inhalte so sehen, wie sie auch später auf der Webpage dargestellt werden. Er bietet zudem eine umfangreiche Funktionsvielfalt, wie etwa das einfache Einfügen von Links, Bildern, Tabellen und mehr!\nAuch ein Kontaktformular für die Website lässt sich mit der Webpage Software ganz einfach erstellen. Sie müssen lediglich Ihre Daten bei der Homepage Erstellung in die Maske eintragen, alles andere wird automatisch erstellt.\nSie sind mit dieser Webpage Software zum eigene Homepage erstellen zudem in der Lage, eigene Formulare für Ihre Internetseite zu erstellen. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre Besucher mit Ihrer Webseite interagieren zu lassen.\nAnstelle einer traditionellen Navigation, können Sie auch mit der Webpage Software schicke Pulldown-Menüs auf Ihrer Webseite verwenden, die sich öffnen, sobald man mit der Maus darüber fährt.\nAuf der Webseite lassen sich auch Popups mit dem Homepage Programm darstellen, die beispielsweise Werbung oder nützliche Hinweise enthalten können.\nAnstelle einer Standard-Seite, die auch Bilder enthalten kann, lässt sich eine Unterseite auch als komplette Bildergalerie verwenden. Dort werden die Bilder im Kleinformat (Thumbnails) angezeigt und können per Klick darauf vergrößert werden.\nEine Besonderheit ist die Anfahrtsskizze. Sie geben dazu nur die Ortsdaten ein und schon wird eine Karte mit diesem auf Ihrer Seite angezeigt!\nDie Homepage Software lässt Ihnen freie Hand, was die Gestaltung Ihrer Webseite betrifft. So lassen sich eine Vielzahl an Optionen, etwa zur farblichen Gestaltung oder dem Layout festlegen.\nUm eine schicke Seite zu gestalten, müssen Sie kein HTML beherrschen. Falls Sie aber Kenntnisse besitzen, können Sie Teile Ihrer Webseite auch selbst mit HTML gestalten. Der Editor lässt Ihnen dazu freie Hand!\nSelbstverständlich lässt sich Ihre Webseite mit unserer Web Design Software auch veröffentlichen. Sie benötigen dafür die Zugangsdaten von Ihrem Anbieter/Host.\nMit dieser Software lässt sich Ihre Homepage natürlich auch auf einen Webspace hochladen. Und das mit nur wenigen Klicks!\nMit der Laufschrift können Sie zum Beispiel einen Newsticker realisieren, der den Besuchern Ihrer Webseite Neuigkeiten oder nützliche Informationen verrät.\nDie Webseiten, die mit unserer Software erstellt werden, sind suchmaschinenoptimiert. Sie werden also in den gängigen Suchmaschinen, abhängig vom Inhalt, leichter gefunden.\nZu den Besucherzahlen o.ä. lassen sich mit der Homepage Software auch diverse Statistiken verwednen, wie zum Beispiel Counter oder dergleichen.\nAuch während der Bearbeitung Ihrer Seite sind Sie stets im Bilde, wie Ihre Webseite gerade aussieht. Sie haben zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit, einer Vorschau auf Ihre Seite zu starten und somit dessen Funktion und Aussehen zu überprüfen!\nHeutzutage kommt fast keine Internetseite mehr ohne Videos aus, deswegen besitzt dieW eb Design Software auch hier die Möglichkeit, Videos von verschiedenen Portalen einzubinden.\nDas Programm selbst ist komplett deutschsprachig! Und wenn Sie Fragen oder Anregungen haben - unser Team, ansässig in Deutschland, hilft Ihnen gerne weiter!


Beschwerde gegen das Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Solothurn vom 25. November 2009.\n1.1 Der serbische Staatsangehörige X.________, geb. 1952, verfügt seit dem 27. März 1986 über die Niederlassungsbewilligung im Kanton Solothurn. Bis zum 30. September 2006 war er zusammen mit seiner Ehefrau Y.________, geb. 1955, und seinem Sohn A.________, geb. 1977, in Zuchwil gemeldet. Nach der freiwilligen Trennung der Ehegatten am 1. Oktober 2006 meldete X.________ seinen Umzug an eine andere Adresse, zunächst im gleichen Ort und später in Biberist. Seit einem Autounfall im März 1988 befindet er sich in medizinischer Behandlung und bezieht eine Rente der Invalidenversicherung.\n1.2 Nach einem in der Weltwoche vom 14. Juni 2007 erschienenen Artikel, worin die Berechtigung des Rentenbezugs von X.________ in Frage gestellt und gleichzeitig rapportiert wurde, er halte sich vorwiegend in Serbien auf, leitete die Abteilung Ausländerfragen des Amts für öffentliche Sicherheit des Kantons Solothurn (nachfolgend: Migrationsbehörde) Ermittlungen über die Lebensverhältnisse von X.________ ein. Mit Verfügung vom 8. Mai 2009 widerrief das Departement des Innern des Kantons Solothurn seine Niederlassungsbewilligung und ordnete seine Wegweisung an.\n1.3 Am 25. November 2009 wies das Verwaltungsgericht des Kantons Solothurn eine dagegen erhobene Beschwerde ab, wobei es davon ausging, dass die Niederlassungsbewilligung von X.________ nicht zu widerrufen war, sondern wegen Aufgabe des Lebensmittelpunktes in der Schweiz erloschen ist.\n1.4 Mit Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten vom 11. Februar 2010 an das Bundesgericht beantragt X.________, das Urteil des Verwaltungsgerichts sowie die Departementsverfügung seien aufzuheben und die Niederlassungsbewilligung sei nicht zu widerrufen; eventuell sei festzustellen, dass sie nicht erloschen sei. Prozessual wird um Erteilung der aufschiebenden Wirkung und der unentgeltlichen Rechtspflege und Verbeiständung ersucht.\n1.5 Die kantonale Migrationsbehörde sowie das Bundesamt für Migration schliessen auf Abweisung der Beschwerde. Das Verwaltungsgericht stellt den Antrag, die Beschwerde abzuweisen, soweit darauf eingetreten werden könne.\n1.6 Mit Verfügung vom 25. Februar 2010 erteilte der Präsident der II. öffentlich-rechtlichen Abteilung des Bundesgerichts der Beschwerde die aufschiebende Wirkung.\n2.1 Gegen Entscheide über den Widerruf oder die Feststellung des Erlöschens einer Anwesenheitsbewilligung ist die Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten zulässig, weil es grundsätzlich einen Anspruch auf das Fortbestehen dieser Bewilligung gibt (Urteil des Bundesgerichts 2C_100/2009 vom 19. Oktober 2009 E. 1.1). Nicht eingetreten werden kann auf die vorliegende Beschwerde hingegen, soweit sie sich auch gegen die Departementsverfügung richtet. Diese ist durch das Urteil der Vorinstanz ersetzt worden (Devolutiveffekt); sie gilt immerhin als inhaltlich mitangefochten (BG 134 II 142 E. 1.4 S. 144; 129 II 438 E. 1 S. 441).\n2.2 Die Beschwerde ist nur insoweit zu behandeln, als der Beschwerdeführer rechtsgenüglich begründete Rügen erhebt (vgl. Art. 42 Abs. 2 und Art. 106 Abs. 2 BGG).\n3.1 Der Beschwerdeführer macht geltend, die Vorinstanz habe in mehrfacher Hinsicht den Sachverhalt offensichtlich unrichtig festgestellt.\n3.2 Das Verwaltungsgericht setzte sich eingehend mit den verschiedenen Beweismitteln auseinander und gewichtete diese differenziert. Beispielhaft zeigte es die Zusammenhänge zwischen Ein- und Ausreisen, den Arztbesuchen und den Bargeldbezügen in der Schweiz durch den Beschwerdeführer auf. Die entsprechenden Feststellungen finden in den Akten ihre Grundlage. Der Beschwerdeführer räumte zudem selbst ein, sich 2005 und in der ersten Hälfte des Jahres 2006 oft in Serbien aufgehalten zu haben.\n3.3 Der Beschwerdeführer bestreitet insbesondere, in Serbien das Amt eines Gemeindepräsidenten oder Kanzleivorsitzenden wahrgenommen zu haben. Ob die entsprechende Bestätigung, die er erst dem Bundesgericht eingereicht hat, zuzulassen ist (vgl. Art. 99 BGG), kann offen bleiben, da sie sich für die Beurteilung der Sachlage so oder so nicht wesentlich auswirkt. Das Verwaltungsgericht ging nämlich nicht zwingend davon aus, der Beschwerdeführer habe ein formelles Amt ausgeübt, auch wenn dies der Journalist der Weltwoche so dargestellt hatte. Die Vorinstanz nahm einzig als erwiesen an, dass der Beschwerdeführer in seinem Herkunftsort in Serbien als "einflussreiche Persönlichkeit" wahrgenommen wurde. In diesem Sinne durfte sie die entsprechenden Ausführungen des als Zeuge einvernommenen Journalisten willkürfrei würdigen.\n3.4 Mit Blick auf die übrigen Aussagen des Journalisten sprechen verschiedene unwiderlegt gebliebene Anhaltspunkte für dessen Darstellung der Sachlage. Namentlich hatte dieser vom Beschwerdeführer in Serbien die gleiche Telefonnummer erhalten, wie sie ihm später auch im Garagenbetrieb mitgeteilt wurde, von dem der Beschwerdeführer heute bestreitet, daran beteiligt gewesen zu sein. Was die übrigen Zeugen betrifft, so legte das Verwaltungsgericht ebenfalls in jeweils nachvollziehbarer Weise dar, inwieweit es ihre Aussagen als glaubhaft oder wenig massgeblich erachtete. Die entsprechende Beweiswürdigung ist daher nicht zu beanstanden.\n3.5 Wenig glaubwürdig ist demgegenüber die dem Bundesgericht unterbreitete Behauptung des Beschwerdeführers, in den Wohnungen in Zuchwil und später in Biberist tatsächlich gewohnt zu haben. Die - polizeilich ermittelte und grundsätzlich nicht bestrittene - minimalste Einrichtung und der Stromverbrauch, der rund 16 Mal geringer war als bei einem durchschnittlichen Lebensstil, lassen die entsprechende Feststellung der Vorinstanz, der Beschwerdeführer habe dort nicht oder jedenfalls nur selten gewohnt, jedenfalls nicht als offensichtlich falsch erscheinen.\n3.6 Dafür, dass der Beschwerdeführer bereits 1979 und nicht erst 1986 in die Schweiz gelangt ist, wie dieser ebenfalls neu und damit in grundsätzlich unzulässiger Weise (vgl. Art. 99 BGG) geltend macht, finden sich in den Akten keine Anhaltspunkte.\n3.7 Insgesamt erweisen sich die tatsächlichen Feststellungen des Verwaltungsgerichts nicht als offensichtlich unrichtig.\nWeiter rügt der Beschwerdeführer, das Verwaltungsgericht habe gegen seinen Anspruch auf rechtliches Gehör verstossen, weil es nicht alle von ihm angebotenen Beweise abgenommen bzw. bestimmte Zeugen nicht zur Einvernahme zugelassen habe. Indessen wird das rechtliche Gehör nicht verletzt, wenn ein Gericht auf die Abnahme beantragter Beweismittel verzichtet, weil es auf Grund der bereits abgenommenen Beweise seine Überzeugung gebildet hat und ohne Willkür in vorweggenommener Beweiswürdigung annehmen kann, dass seine Überzeugung durch weitere Beweiserhebungen nicht geändert würde (BGE 131 I 153 E. 3 S. 157 mit Hinweisen). Es ist nicht erkennbar, weshalb das Verwaltungsgericht insoweit den Sachverhalt unvollständig abgeklärt haben sollte. Auf die verlangten weiteren Zeugeneinvernahmen durfte es willkürfrei verzichten.\n5.1 Zu Recht prüfte das Verwaltungsgericht die bei ihm angefochtene Departementsverfügung unter dem Gesichtspunkt des Erlöschens und nicht des Widerrufs einer Bewilligung. Gemäss Art. 9 Abs. 3 lit. c ANAG erlischt die Niederlassungsbewilligung unter anderem dann, wenn sich der Ausländer während sechs Monaten tatsächlich im Ausland aufhält. Nach der Rechtsprechung ist dieser Tatbestand auch erfüllt, wenn der Ausländer während eines grösseren Zeitraums landesabwesend ist, jeweils vor Ablauf von sechs Monaten für beschränkte Zeit in die Schweiz zurückkehrt, dies aber bloss zu Geschäfts- oder Besuchszwecken tut. Dies gilt selbst dann, wenn der Ausländer in der Schweiz noch eine Wohnung zur Verfügung hat. Bei solchen Verhältnissen wird - anders als üblicherweise - die Frage nach dem Lebensmittelpunkt zum ausschlaggebenden Kriterium (vgl. BGE 120 Ib 369 E. 2c und d S. 372 f.; Urteil des Bundesgerichts 2A.31/2006 vom 8. Mai 2006).\n5.2 Der Beschwerdeführer verfügte zwar in der Schweiz immer über eine Wohnung sowie über Familienangehörige. Es ist aber erstellt, dass er sich zumindest während längerer Zeit vorwiegend in Serbien aufhielt und jeweils lediglich vorübergehend, insbesondere zu Besuchszwecken, zur Einhaltung von Arztterminen sowie zum Abheben von Geld, in der Schweiz weilte. Seinen Lebensmittelpunkt in der Schweiz gab er damit auf bzw. verlegte diesen in seine Heimat. Die Feststellung der Vorinstanz, seine Niederlassungsbewilligung sei erloschen, entspricht demnach der Rechtsprechung zu Art. 9 Abs. 3 lit. c ANAG.\nDer Beschwerdeführer beruft sich sodann auf Art. 8 EMRK sowie Art. 14 BV (bzw. wohl Art. 13 BV). Wieweit er unter dem Schutz dieser Bestimmungen stehen sollte, legt er freilich nicht dar, weshalb darauf nicht einzutreten ist (vgl. E. 2.2). Im Übrigen lebt der Beschwerdeführer seit einiger Zeit nicht mehr mit seiner Ehefrau zusammen und gibt es keine Hinweise für ein allenfalls massgebliches Abhängigkeitsverhältnis zwischen ihm und seinem volljährigen Sohn.\nSchliesslich beruft sich der Beschwerdeführer auf den Grundsatz der Verhältnismässigkeit nach Art. 5 Abs. 2 BV. Wieweit dieser beim Erlöschen einer Niederlassungsbewilligung wegen Landesabwesenheit bzw. Verlegung des Lebensmittelpunktes überhaupt eine Rolle spielt, hat hier offen zu bleiben. Dass der angefochtene Entscheid unverhältnismässig wäre, ist angesichts der gesamten Umstände des Falles nicht ersichtlich. Auf den Gesichtspunkt der Wegweisung ist hier ohnehin nicht einzugehen (vgl. Art. 83 lit. c Ziff. 4 BGG).\nDie Beschwerde erweist sich als offensichtlich unbegründet und ist im vereinfachten Verfahren nach Art. 109 BGG abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist. Ergänzend kann auf die Erwägungen im angefochtenen Entscheid verwiesen werden (vgl. Art. 109 Abs. 3 BGG).\nDa die Rechtsbegehren des Beschwerdeführers als von vornherein aussichtslos erscheinen, ist das Gesuch um Erteilung der unentgeltlichen Rechtspflege und Verbeiständung abzuweisen (vgl. Art. 64 BGG). Damit sind dem unterliegenden Beschwerdeführer die Kosten des bundesgerichtlichen Verfahrens aufzuerlegen, wobei seinen angespannten finanziellen Verhältnissen bei der Festlegung der Gerichtsgebühr Rechnung getragen werden kann (vgl. Art. 66 Abs. 1 und Art. 65 BGG).


Kieler Woche 2017 - Das große Aufräumen der Säcke - Big Bags zum Bauhof\nKieler Woche 2017 Das große Aufräumen der Säcke\nVeranstaltungen-Kiel Kieler Woche Kieler Woche 2017 Das große Aufräumen der Säcke\nKieler Woche 2017 - Das große Aufräumen der Säcke\nDa reicht keine Sackkarre: Wolfgang Roth (links) und Markus Busch (im Bagger) von der Firma Faust verladen die schweren Sandsäcke auf Kranwagen. Quelle: Frank Peter\nEgal ob nun „Big Packs“ oder „Big Bags“, ihr Einsatz in der Innenstadt zur Kieler Woche hat für jede Menge Aufsehen gesorgt: Stadt und Polizei hatten die weißen Sandsäcke mit einem Gewicht von rund 1,8 Tonnen in das Sicherheitskonzept einbezogen, um Straßen und Zufahrten zu verengen oder gleich ganz dicht zu machen. Terroranschläge sollten so erschwert werden. Tatsächlich beschwerten die Säcke die Gemüter der Feierlustigen nur kurz. Schnell hatten sich die Kieler an den Anblick der weißen Ansammlungen an Kreuzungen gewöhnt. Manche nutzten sie stumpf als Mülleimer oder Pfandsammelstelle – andere verzierten sie mit roten Herzen: „Make love – not war.“\nÄhnlich unaufgeregt beschreibt Peter Faust, wie sein Betrieb den Abtransport absolviert: „Genau so, wie die hingekommen sind.“ In Kiel sind seit gestern Morgen eine Handvoll Mitarbeiter von Faust unterwegs. Sie steuern zwei Bagger, mit Haken statt Schaufel am Arm, und vier Kranwagen. Damit werden die Sandsäcke aufgeladen und zum Steinlagerplatz des Tiefbauamtes in die Ottostraße gebracht, wie die Stadt mitteilte. Fausts Mitarbeiter berichteten von insgesamt 340 Säcken, die verladen werden sollten. Die Zahl hatten Stadt und Polizei vor der Kieler Woche aus Sicherheitsgründen nicht exakt mitteilen wollen. 340-mal 1,8 Tonnen, macht 612 Tonnen Sand-Kies-Gemisch. Eine Menge Schotter.\nSäcke könnten Märkte schützen\nKönnte es für die Firma Faust und die Säcke in Zukunft vielleicht häufiger Begegnungen geben? Auf Nachfrage an die Stadt, wie die weitere Verwendung der Sandsäcke genau aussehe, sagte Anja Krause vom Pressereferat: „In der Stadtverwaltung wird geprüft, inwieweit die Big Bags für den Schutz von zum Beispiel Wochenmärkten und Jahrmärkten zum Einsatz kommen können.“\nKieler Woche 2017 Blitz-Kritik Catterfeld - Hörenswerte deutsche Musik\nThomas Richter 26.06.2017


Oberarzt (m/w/d) / Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie (Reichenbach im Vogtland) › Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA\nOberarzt (m/w/d) / Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie\nUnsere Frauenklinik versorgt Patientinnen mit allen gynäkologischen Erkrankungen allumfassend. Die Abteilung ist operativ ausgerichtet, eine geburtshilfliche Abteilung besteht nicht. Die Diagnostik, Therapie und Nachsorge werden von unserem Facharztteam aus einer Hand durchgeführt. Ein besonderer Schwerpunkt des Bereichs Gynäkologie liegt auf der komplexen Behandlung der Brust, vor allem bei der Diagnose Mammakarzinom. Von modernster Diagnostik über den Einsatz von Chemotherapie in unserer Tagesklinik, verschiedenen Operationsmethoden bis hin zur plastischen Chirurgie wird das gesamte Spektrum der modernen Brustkrebs-Behandlung abgedeckt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der operativen Laparoskopie des Fachgebietes sowie der Urogynäkologie und Beckenbodenchirurgie. Hier wird eine breite Vielfalt operativer Verfahren zur individuellen Behandlung bereitgestellt. Auch ein hochmoderner CO2 Laser kommt zur Anwendung. Eine Kolposkopiesprechstunde vervollständigt das Angebot.\nAb  dem 01.01.2022  suchen wir für die Abteilung Gynäkologie der Paracelsus Klinik Reichenbach und/oder die gynäkologische Praxis im MVZ Reichenbach (Standorte in Reichenbach/Falkenstein/Auerbach) jeweils einen Oberarzt/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie/Geburtshilfe.\nFür den im MVZ tätigen Arzt (m/w/d) besteht die Möglichkeit auf Wunsch auch im stationären Klinikbetrieb tätig zu werden.\nAmbulante, stationäre, operative Versorgung von Patienten mit gynäkologischen Erkrankungen sowie deren Nachsorge und Nachbetreuung im Sinne eines vollumfänglichen, individuellen und patientenfreundlichen Behandlungskonzeptes.\nDie Klinikdienste werden als Rufbereitschaft organisiert.\nFür fachliche Rückfragen können Sie sich gern an die Chefärztin der Abteilung, Frau Dr. med. Annett Feist unter T 03765 54-3416 oder per E-Mail: annett.feist@pkd.de wenden.


Stadtbücherei Velbert verleiht den ersten Lese-Oskar - waz.de\nStadtbücherei Velbert verleiht den ersten Lese-Oskar\nHannah, vorne links, und Felix Pardon, vorne rechts, stehen mit dem Lese-oskar für die „Beste Geschichte" mit Jan Esdor alias Jack und Ali Bongers alias Käptän Ali, rechts und den anderen Oskar-Preisträgern vor der Stadtbücherei Velbert.\nVelbert-Mitte. Die Stadtbücherei hat erstmals den Lese-Oskar verliehen. Hundert Velberter haben die Bücher dokumentiert, die sie in den Ferien gelesen haben.\nDie Stadtbücherei in Mitte hat an diesem Samstagnachmittag eigentlich schon geschlossen. Trotzdem hat sich eine Schlange vor den Glastüren gebildet. In kleinen Gruppen stehen Familien in der Fußgängerzone und warten auf die Verleihung der Lese-Oskars.\n15 Teams werden geehrt\nGeehrt werden die 15 Teams, die an dem größten Leseförderungsprogramm NRWs teilgenommen haben: dem Sommerleseclub. Im Juni konnten sich die Teilnehmenden dafür anmelden und in einem Logbuch über die Bücher schreiben, die sie in den Ferien gelesen haben. Die Stadtbücherei Velbert forderte die 95 Teilnehmenden auf eigene Geschichten zu verfassen und Videos und Fotos einzuschicken. Diese Beiträge werden bei der Oskar-Verleihung unter anderem geehrt.\nMit der Familie am Lesesommer teilgenommen\n„Mir hat am meisten das Buch über das Leben von Edda gefallen. Es handelt von einem Mädchen und erzählt Abenteuer aus ihrem Alltag“, berichtet die Schülerin Judith über ihr liebstes Buch aus diesem Sommer. Bei einer Lesung der Autorin ihres Lieblingsbuches in der Stadtbücherei, hat Judith das Kinderbuch „Edda aus dem Moospfad“ kennengelernt. Die junge Mettmannerin hat mit ihrer Familie an dem Lesesommer teilgenommen.\nEinen eigenen Gruppennamen überlegt\nWie die anderen Teams hat sich auch Judiths Familie einen eigenen Gruppennamen überlegt. Sie treten als „die super Buchstabensuppen Buchstabensortierer“ an. Mit ihrer Mutter wartet Judith vor der Bücherei auf den Beginn der Veranstaltung. Die anderen beiden Familienmitglieder konnten nicht mitkommen. Auf Grund der Corona-Maßnahmen ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Um Punkt 15.30 Uhr öffnet Ulrike Motte, die Leiterin der Stadtbücherei Velbert mit ihren Kolleginnen die Glastüren. Die Wartenden desinfizieren sich die Hände und setzten sich mit ihren Teams an die runden Tische, die mit etwas Abstand um einen Projektor stehen. Auf zwei aneinander geschobenen Regalen befinden sich die fünf goldene Preise. Darunter stehen die Kategorien, in denen jeweils die Oskars verliehen werden.\nCorona im Kreis Mettmann: Inzidenz sinkt wieder unter 100\nDas coolste Logbuch\nSo sehen die Lese-Oskars aus.\nAls erstes wird das coolste Logbuch geehrt und dann folgt die Bekanntgabe der Sommerleseclub-Künstler. Die Video- und Bild-Einsendungen werden mit dem dritten Oskar honoriert. Die letzten beiden Preise werden für die beste selbstgeschriebene Geschichte und die meisten gelesenen Seiten vergeben. Ulrike Motte eröffnet die Veranstaltung mit einer kurzen Ansprache. Die anwesenden 15 Teams sind gespannt. Mit ihrer Einladung wissen sie zwar, dass sie nominiert sind, aber nicht für welche Kategorie. Die Leiterin der Bücherei beendet ihre Ansprache: „Eine Oskar-Verleihung macht gute Laune - ob sie nun in Los Angeles stattfindet oder in Velbert.“\nZwei Piraten pirschen sich heran\nAls die tatsächliche Preisverleihung beginnt, bemerken die Anwesenden, dass sich zwei Piraten an die Oskars ran pirschen. Die beiden Schauspieler der AliBo Theaterschule aus Velbert werden jedoch bevor sie die Oskars klauen können entlarvt und lockern daraufhin das Programm auf. Außerdem vertreten sie Bürgermeister Dirk Lukrafka, der die Preise vergeben wollte und wegen seiner Wahlkampfarbeit nicht kommen konnte. Mit ihren ausgefallenen Kostümen sorgen Piratin Ali und Pirat Jack für einige Lacher. Zum Beispiel dann, wenn sie den Preisträgern ihre Auszeichnungen auf einem Säbel anreichen, um den Sicherheitsabstand zu gewähren.\nSeit 2005 betreut das Kultursekretariat NRW Gütersloh mit dem Sommerleseclub eines der größten Leseförderprojekte in Nordrhein-Westfalen. In einer Pilotphase von zwei Jahren wurden ab 2017 in einem kleinen Experimentierfeld von zwölf Bibliotheken neue lesefördernde Modelle erprobt, um den Sommerleseclub weiterzuentwickeln.\nDie Velberter Stadtbücherei nimmt dieses Jahr zum ersten Mal an dieser Leseförderung teil.\n„Lesen steigert die Lebensfreude“\nNachdem zwei der Preise bereits verliehen wurden, dürfen auch Judith und ihre Mutter nach vorne und sich ihren goldenen Oskar abholen. In der Kategorie tollstes Foto und Video haben „die super Buchstabensuppen Buchstabensortierer“ den ersten Preis gewonnen. Das Video, das die Familie eingereicht hatte, wird auf dem Projektor gezeigt. Zu sehen ist Judith und ihre Familie beim Lesen. Außerdem zeigt es – um ihrem Namen treu zu bleiben - ganz viele sortierte Buchstabennudeln. Ulrike Motte hält fest, dass „Lesen die Lebensfreude steigert“. Für das nächste Jahr hofft die Bibliothekarin, dass der Lesesommer von Workshops begleitet werden kann, dass sich die Teilnehmenden persönlich über Bücher austauschen und dass die nächste Lese-Oskar-Verleihung mit rotem Teppich und allen Teilnehmenden stattfinden wird.\nCorona-Newsblog Corona im Kreis Mettmann: Inzidenz sinkt wieder unter 100


Eine Vorsonntagsschulstunde in Pandemiezeiten – Neuapostolische Kirche\nHome > Meldungen > Eine Vorsonntagsschulstunde in Pandemiezeiten\nEine Vorsonntagsschulstunde in Pandemiezeiten\nDie Vorsonntagsschullehrerinnen unserer Gemeinde haben sich in den vergangenen Monaten intensiv damit beschäftigt, wie es auch in dieser Zeit möglich sein könnte, ab und zu einen Unterricht für die Jüngsten unserer Gemeinde durchzuführen.\nNach einem erfolgreichen virtuellen Projekt Anfang Dezember letzten Jahres, in dem es besonders um die Darstellung der Weihnachtsgeschichte ging, entwickelte sich die Idee zu einem neuen Vorhaben mit dem Thema „Arche Noah“. Leitfaden aller Gedanken war es dabei, Hoffnung und Zuversicht zu vermitteln, was der Symbolik des uns allen bekannten Regenbogens, der ja in der Geschichte von Noah eine Rolle spielt, entspricht.\nDer Aufbau der „virtuellen Vorsonntagsschule“ orientierte sich an den positiven Erfahrungen aus den Präsenzunterrichten, um unseren Jüngsten einen Wiedererkennungswert zu geben, der für diese Altersgruppe einen großen Stellenwert hat. Dies bedeutete, eine Ideensammlung zum Mitsingen, Mal-/Bastelvorschläge, Begrüßungsrituale und eine biblische Geschichte in kreativer Ausgestaltung virtuell zu bündeln. Die Vorsonntagsschullehrerinnen konnten jetzt, in dankenswerter Weise auch durch tatkräftige Unterstützung aus den Reihen der Kinder und Jugendlichen, das Projekt realisieren.\nDer Film ist gestaffelt in eine „Begrüßungssequenz“, einer spannungsgeladenen Überleitung zum anschließenden Film mit Playmobilfiguren, die in einem Animationsfilm die Geschichte der Arche Noah erzählt, gefolgt von einer Mal-/Bastelanleitung für zuhause und dem abschließenden musikalischen Zusammenschnitt eines Liedes. Dieses wurde in Form eines virtuellen Chores der Lehrkräfte gesungen und pantomimisch vorgetragen.\nVorgestern erhielten die Eltern der Vorsonntagsschüler/innen und der ganz Kleinen, die zum „Schnupperkreis“ gehören, das fertige Produkt in Form eines Filmes mit den weiteren Materialien zum Singen und Basteln zur Verfügung gestellt.\nWir möchten euch heute, besonders euch Kindern, hier ebenfalls einen Ausschnitt aus dieser Unterrichtsstunde zeigen, und zwar den Animationsfilm, der die ganze Geschichte der Arche Noah erzählt.\nUnd nun heißt es … aufgepasst …\nDatum: 11. April 2021Autor: sm/kmFotos: ms/rsVeröffentlicht in: Meldungen


1. Saisonhälfte vorbei … – Union Gschwandt – Tischtennis\n1. Saisonhälfte vorbei …\n19. Dezember 2016 14. Mai 2019 ~ ttgschwandt\n… und leider kein Sieg für die A, die Bilanz daher (rein sportlich gesehen) sehr durchwachsen und enttäuschend. Man war zwar des Öfteren nahe dran, für einen vollen Erfolg reichte es dennoch noch nicht. Es heißt daher weiterkämpfen, mit hoffentlich zahlreichen Einsätzen von Peter sollten wir in der Rückrunde nicht chancenlos sein.\nFür die B gab es zumindest das erhoffte Erfolgserlebnis, wir haben auch die rote Laterne des Tabellenletzten nicht mehr umgehängt, das stimmt uns schon mal positiv und lässt auf eine hoffnungsvolle Rückrunde hoffen.\nFür die C war es ein sehr guter Herbst, trotz mehrmaligem Personalengpass konnte diese Mannschaft immer gut besetzt werden, insbesondere die Springer und Aushilfskräfte standen stets bereit und daher kann die Bilanz mit Zwischenrang 5 als sehr positiv bezeichnet werden.\n‹ PreviousDurchwachsener Start in die neue Saison\nNext ›U13 MM – Qualifikation


aufstehen bremen - Keine Ausweitung des Bundeswehreinsatzes im bremischen Zivilsektor\nStatt dieser langsamen Gewöhnung der Bürger*innen diese Landes an Militarisierung und "Bundeswehr im Inneren" sollte sich die Bremer Landesregierung stattdessenden dafür einsetzen, dass die Daseinsvorsorge und der zivile Gesundheitssektor, sowie der zivile Katastrophen- und Klimaschutz ausgebaut werden.\nDFG-VK-Landesverband Niedersachsen-Bremen (Klaus Schiesewitz) und Aufstehen Bremen (Rodolfo Bohnenberger)\nUpdate 1.1.2021: Laut Unterlagen der Depuation Gesundheit .. wurde/wird die Bundeswehr neben dem Gesundheitsamt und dem Gesundheitsressort auch am Flughafen eingesetzt. Laut Presseerklärung vom 28.12.2020 mit Beginn der Impfungen auch im Impfzentrum: "Oberst Hans Peter Dorfmüller, Kommandeur des Bundeswehr Landeskommandos Bremen: "Seit mehreren Monaten unterstützt die Bundeswehr das Bundesland Bremen im Rahmen der Amtshilfe im Kampf gegen den Corona-Pandemie. Wie bisher, greift die Amtshilfe auch künftig immer dann, wenn die Ressourcen der zivilen Stellen erschöpft sind." Oberstarzt Dr. Michael Clauss, Leiter des Sanitätsunterstützungszentrums in Wilhelmshaven, ergänzt: "Die Bereitstellung der benötigten Kräfte für das Impfzentrum Bremen wird zeitnah erfolgen. Vonseiten der Bundeswehr werden unter anderem ein Arzt oder eine Ärztin, drei impfbefähigte Personen und weitere Sanitätskräfte im Impfzentrum Bremen unterstützen."\nVereinigung der Verfolgten des Naziregimes - Bund der Antifaschistinnen und Antifaschisten (VVN-BdA), Landesvereinigung Bremen


Partygeschnatter – Nicht noch ein Laufblog!\nvon saffti 10. Januar 2017\nIrgendwann hat es sich zum Running Gag der deutsch-holländischen Geburtstagsparty entwickelt. „Das ist Saffti. Der läuft Pfingsten von Hamburg nach Rotterdam“, stellt die Gastgeberin mich einem Gast nach dem anderen vor. „Sie will nur mit mir angeben“, kontere ich. Sonderlich beeindruckt wirkt ohnehin sonst niemand von meinem Vorhaben, zumal ich beim Roparun ungefähr sieben Achtel der Strecke nicht laufend bewältigen werde. Schnell drehen sich die Partygespräche wieder um alles mögliche von Heimatliedern in Rees-Haldern bis zur Dauerkrise von Ajax Amsterdam, nur nicht um mein Laufen. Wie doof – oder?\nErst vor kurzem schaute Lauffreundin K. bei mir auf der Arbeit vorbei. Sie hatte sich im vergangenen Jahr in Lüneburg etwas rar gemacht, lief lieber bei irgendwelchen Meisterschaften von Hamburg bis ins tiefste Emsland mit, statt sich bei den hiesigen Volksläufen blicken zu lassen. Also tauschten wir im Schnelldurchgang unsere Lauferlebnisse vom Alsterlauf bis zum Marathon aus, ehe sich mein nicht laufender Kollege M. ins Gespräch einschaltete: „Sag mal, arbeitest du noch bei XY?“ Das Gespräch drehte sich plötzlich um ganz andere Dinge. Und mir wurde klar, dass K. doch noch ein Leben jenseits der Laufstrecken dieser Welt hat.\nAber auf der deutsch-holländischen Geburtstagsparty: Keinen Gedanken verschwende ich ans Laufen. Und es wird trotzdem ein unterhaltsamer Abend. Bei Aufräumen erzählt mir meine Gastgeberin ganz nebenbei, dass einer ihrer anderen Gäste übrigens auch Marathon läuft. Der hat sich natürlich schon längst verabschiedet – schade. Ein potenzieller Gesprächspartner, der vielleicht auch den Midwinter-Marathon von Apeldoorn kennt, ganz bestimmt den Halve Marathon von Doetinchem, auf dem ich 2015 eingegangen bin wie eine Primel, mir erzählen könnte, ob sich denn ein Start beim Enschede-Marathon lohnt und so weiter und so fort.\nAber nein, der holländische Läufer hat sich wohl ebenso wie ich ganz ohne einen Gedanken ans Laufen gut unterhalten. Vielleicht ist er ja etwas früher aufgebrochen, weil er am nächsten Tag eine lange Runde drehen will. Vielleicht ist er seinen letzten Marathon ja auch schon vor zehn Jahren gelaufen und ist wegen chronischer Knieschmerzen auf Dart umgestiegen? Ich werde es nie erfahren. Und er wird niemals meine Anekdoten von Läufen zwischen Rotterdam und Berlin zu hören bekommen. Wir beide werden es verkraften können.\nEs gibt ja auch die Leute in meinem Lauftreff. Aber die kennen inzwischen ebenso jeden Stolperer von mir auf irgendeiner SALAH-Cup-Strecke, wie ich ihre Triumphe und Tragödien kenne. Also unterhalten wir uns in aller Regel über alles mögliche, nur nicht übers Laufen. Das wird sich bestimmt ändern – spätestens, wenn viele für den Hamburg-Marathon oder ein anderes Highlight trainieren. Allen Nichtläufern kann ich aber versichern: Wir haben auch andere Interessen. Man muss uns nur mal freundlich fragen.


Academia Superior: Dugnad: organisiertes do-it-yourself in Norwegen\nSUCHE Video Newsletter Login Registrieren ###NEWS_SUBMIT### SURPRISE Dugnad: organisiertes do-it-yourself in Norwegen\nDugnad: organisiertes do-it-yourself in Norwegen\nAngelehnt an die Gedanken von der Norwegerin Solveig Leland (Norwegian Directorate of Immigration) über Demokratie und ihre Bürger, wird hier das norwegische Konzept ‚Dugnad‘ beschrieben, welches als Möglichkeit zur Vertiefung von Demokratie angesehen werden kann. \nIn Norwegen durch ein Dorf geschlendert, auf die nächste Fähre wartend, begegnet man überall Mensch – jungen und alten – alle arbeiten fleißig. Die einen pflanzen Blumen rund um den Dorfbrunnen, andere widmen sich dem Sträucherschnitt, Kinder befreien die Straße vom Split und ein älterer Herr bringt Kuchen und Tee in einem Korb. Diese freiwillige Gemeinwohlarbeit hat lange Tradition in Norwegen und nennt sich ‚Dugnad‘.\nCo-Kreatoren als bedeutsame Träger von Demokratie Bürger können als Wähler (Empfänger von öffentlichem Service), als Freiwillige (der nachbarschaftliche Bürger, der gerne mit anderen Bürgern interagiert) und als Co-Kreatoren (Bürger die mit der Regierung bzw. mit der öffentlichen Hand kooperieren um geschäftliche Probleme zu lösen) agieren. Problemen, denen man nahe ist, kann eher begegnet werden, als solchen, denen man fern ist. Wenn die öffentliche Hand die Probleme einer Kommune übersieht und unfähig ist, diese zu beseitigen, sind die Bürger angehalten, ihre Probleme selbst zu lösen. Wenn jeder einzelne partizipiert – mit seiner Fülle an Fähigkeiten, Talenten und Einblicken – können Lösungen entwickelt werden, die einen langfristigen und bedeutsamen Wert für die Allgemeinheit haben. Anstatt ein passiver, sich über öffentliche Dienstleistungen beschwerender Bürger zu sein, kann ein Co-Kreator sowohl die Regierung, die Öffentlichkeit als auch den einzelnen Bürger engagieren, Wege zu finden, um Herausforderungen des Zusammenlebens, des Gemeinwohls und öffentlicher Dienstleistungen zu verbessern. Eine aktive Bürgerschaft ermöglicht eine bottom-up Entscheidungsfindung. Kurz, Bürgerpartizipation erbaut eine bessere Demokratie. Haben wir vergessen, aktive Bürger zu sein?Norwegen ist demokratisch, hat ein gut funktionierendes Wohlfahrtssystem, seine Bürger haben gleichen Zugang zu Bildung, Gesundheits- und Sozialleistungen, generell ist alles sehr komfortabel. Dennoch gibt es welche, die sich beschweren. Norweger haben sich an das Zahlen der Steuern gewöhnt und erwarten vom Staat, dass er sie mit exzellentem Service versorgt. Ähnlich ist es in Österreich. Ist es der vorherrschende individualistische Fokus, welcher uns viel mehr wie ein Kunde, als ein engagierter Bürger verhalten lässt? Ist Demokratie zu nüchtern für uns geworden, sodass wir vergessen, daran teilzunehmen um gesellschaftliche Probleme zu lösen?Dugnad: GemeinwohlarbeitFür das Wort Dugnad (Dügnad ausgesprochen), vom Altnorwegischen „dugnaðr” (Hilfe), gibt es bei uns – bezeichnenderweise – keine einfache Entsprechung. Es ist ein norwegisches Wort für eine gemeinschaftlich ausgeführte Aufgabe oder eine freiwillige Arbeit mit Bedeutung für die Gesellschaft oder eine Einzelperson. Eine gesetzliche Grundlage gibt es hierfür nicht. Dugnad wird meist im örtlichen Zusammenhang (oft im Rahmen von Nachbarschaftshilfe), seltener auch regional oder national geplant und durchgeführt. Das Konzept von Dugnad ist der norwegischen Sprache und Kultur inhärent; selbst kleine Kinder sprechen über Dugnad und tragen stolz Spaten und Kübel in ihren Händen. Im Jahr 2004 wurde das Wort Dugnad zum norwegischen Nationalwort gekürt. Es ist jedoch ein Gerücht, dass Dugnad an sich typisch norwegisch ist: In anderen Sprachen, wie im Finnischen (talkoot), im Finnlandschwedischen (talko) oder Russischen (толока) finden sich Wörter mit gleicher Bedeutung wieder. Menschen aus der ehemaligen DDR kennen das Konzept Dugnad sicher unter dem Begriff ‚Subbotnik‘, und im Sudan kennt man es unter ‚Naffīr‘. Dugnad: Förderung des GemeinschaftssinnsObwohl Individualismus zunimmt und es scheint, als nähme die jeder-für-sich-selbst-Mentalität zu, ist der Geist der Solidarität und Gemeinschaft nach wie vor in Norwegen präsent. Das Land hat tatsächlich eine lange Tradition in der Gemeinwesen-Organisation und das Konzept und Beispiel Dugnad ist eine Manifestation dessen.Zum Dugnad kommen Leute zusammen, die etwas gemeinsam haben – seien es Kinder in einer Klasse, die Mitgliedschaft in einem Verein oder dieselbe Adresse – um in der Gruppe etwas zu tun, was man als unbezahlte Gemeinschaftsarbeit bezeichnen könnte. Das aber trifft den Kern von Dugnad nur sehr ungenau. Das speziell Norwegische daran ist, dass diese Leute sich treffen und Arbeiten ausführen, für die man in anderen Ländern jemanden bezahlen würde. 2007 schätzte Statistics Norway, dass der Wert der Arbeit im freiwilligen Sektor, bezahlt und unbezahlt, beinahe 4% des BIPs ausmachte. Wenn es auch ein Zusammentragen von Ressourcen – Zeit und Geld – ist, geht es doch viel mehr darum, einen Gemeinschaftssinn zu fördern und Beziehungen mit den Nachbarn und Mitgliedern der Gemeinschaft aufzubauen. Dugnad ist eine gute Möglichkeit, Kinder zu involvieren, um den Wert freiwilliger, ehrenamtlicher Tätigkeiten für das Gemeinwohl kennenzulernen und zu verstehen.Dugnad: rechen, putzen, bauen, streichen oder zahlenEin Dugnad wird von einem Verein, einer Institution, einer Gemeinde, einer Wohngemeinschaft etc. geplant und durchgeführt. Neben einer finanziellen Unterstützung, die ebenso als Dugnad zählt, kann Dugnad konkret so aussehen:Kinder bereiten Weihnachtsgeschenke für die Kinder bedürftiger Familien vor; ein Chor gibt ein Konzert und erledigt mit den Einnahmen Lebensmitteleinkäufe für weniger bemittelte oder immobile Personen; ein Verein organisiert Geburtstagsgeschenke für Kinder; finanziell bessergestellte Familien laden notdürftige Familien zum Festessen ein; Lebensmittel werden verteilt; Küchen, Möbel, werden gekauft oder weitergegeben; Renovierungsarbeiten werden gemeinsam an Häusern vorgenommen; Eltern bereiten ein Schulfest vor, Jugendliche streichen ihren Jugendclub selber; Häuser, Gärten, Parks oder das gesamte Dorf werden im Frühling sowie vor Winterbeginn zusammen auf Vordermann gebracht; Sportstätten und Garagen werden selbst gebaut, die Liste könnte endlos fortgesetzt werden.Dugnad: angenehme und unangenehme SeitenDie angenehme Seite des Dugnads ist, dass man seine Nachbarn kennenlernt, mit Freunden Zeit verbringt und die gemeinschaftliche Arbeit mit einem gemütlichen Beisammensein abschließt. Die unangenehme Seite ist die, dass bei einem Dugnad oft Gruppenzwang herrscht, manchmal sogar finanzielle Ersatzleistung bei Fernbleiben gefordert wird und man seine Freizeit für so manche ungeliebte Tätigkeiten opfert. Dugnad: Vertiefung der Demokratie durch freiwillige GemeinwohlarbeitMenschen müssen zusammenkommen, nicht nur um zu demonstrieren und zu protestieren, sondern auch, um sich gemeinsam Herausforderungen zu stellen, zusammen Probleme zu lösen und ihre eigene Zukunft aufzubauen. Partizipation und aktive Beteiligung der Bürgerschaft ist immens wichtig um Demokratie zu vertiefen; selbst in demokratischen Ländern ist das keine Selbstverständlichkeit. In Gesellschaften, in denen die Tradition von Gemeinwohlarbeit existiert, müssen die Menschen unbedingt auf die demokratische Bedeutung dieser Art von Arbeit aufmerksam gemacht werden. Es muss in diesen Gesellschaften das Bewusstsein darüber geschaffen werden, wie wichtig es ist, diese gemeinsamen Aktivitäten am Leben zu erhalten. Diese Traditionen sind essentiell, Demokratie zu wahren und sind – wenn gepflegt – eine wertvolle Ressource für Menschen, die sich damit beschäftigen, was es heißt, ein aktiver Bürger zu sein. Letztlich kommt Demokratie nicht vom Staat sondern vom Volk. ‚Dugnad‘ ist eine Möglichkeit, Demokratie zu vertiefen.Ist das Konzept von Dugnad für Oberösterreich denkbar? Existiert in Oberösterreich bereits so ein Konzept? Wird dieses Konzept gelebt und gefördert?\n Demokratie heißt wörtlich Herrschaft des Volkes: in diesem Sinne wird hier, um den Lesefluss zu erleichtern, die politisch korrekte Schreibweise beider Geschlechter – also die Nennung beider Geschlechter – eliminiert und die maskuline-Endung bevorzugt – ganz im Sinne einiger norwegischer Regionen, die sogar den femininen Artikel durch den maskulinen ersetzen (es sei an dieser Stelle erwähnt, dass in Norwegen Frauen und Männer so chancengleich wie nirgendwo sonst auf der Welt MITeinander leben). Abbie Hoffman, amerikanischer Polit- und Sozial-Aktivist, Autor und Journalist, † 1989\nLinks: Englisch: http://www.socialresearch.no/About-ISF/Projects/Finished-projects/The-Norwegian-tradition-of-the-Dugnad Norwegisch: http://www.samfunnsforskning.no/Publikasjoner/Boeker/2011/2011-001 http://www.samfunnsforskning.no/ISF/Nyhetsarkiv/Dugnaden-endrer-form [eh]


IMG_0327 - Das Vespa Forum - VespaOnline.de\nbin gerade mit nem Kuppel auf Tour und seine PX125E geht auf einem sofort aus sobald sie im Leerlauf ist bzw. Kupplung gezogen wird und die Drehzahl runter geht. Sie lief davor ohne Probleme und plötzlich fing das Problem an.\nKönnt ihr Tips zur Fehleranalyse geben? Ich hab mal den Vergaserdeckel abgemacht, um zu schauen ob sie genug Luft bekommt. Ich Tippe auf irgendwas mit dem Gemisch? Aber Ursache?\nDanke euch jetzt schon mal. Der Weg zum schieben ist lang\nVergaser mit Neigung!?\nNach rund 2 Jahren habe ich mal wieder gebastelt.\nNun habe ich den Tank gereinigt, neuen Sprit drauf und Vergaser gereinigt. Und wieder das Problem, dass ich nur mit Choke fahren könnte und bei Gas ausging. Also auf Suche gegangen... Dann ist mir aufgefallen, dass der Benzinschlauch am Vergaser leicht hoch ging.\nIch habe nun den Vergaser leicht geneigt, so dass der Schlauch durchgängig Gefälle hat. Und siehe da, Vespa springt sofort an und nimmt Gas an. Also eigentlich so, wie es muss.\nMeine Frage: ist es - von der Optik mal abgesehen - schlimm, wenn der Vergaser nicht ganz senkrecht sitzt??\nWie sonst vermeide ich die "Steigung" am Benzinschlauch?\nNetten Sonntag noch und Gruß\nIch bin auf der Suche nach einer 200er Vespa, ich habe eine P 200 E BJ 1980 in grau gesehen, 1. Hand, KM 22.000. Kein TÜV, seit 10 Jahren abgemeldet. Was ist diese eurer Meinung nach Wert?\nNeuer Auspuff Vespa 50xl2\nNachdem sich mein Auspuff nach 30 Jahren langsam dem Ende neigt, stellt sich mir die Frage welchen ich mir als neuen kaufe?\nDen selben originalen oder doch etwas Richtung SITO oder SITO plus?\nMeine Vespa ist komplett original, mit einem Auspuff der aber nur minimal lauter ist aber vielleicht nen bisschen mehr Leistung hatt könnte ich mich schon anfreunden....\nein Vespa Freund von mir hat sich nur einen neuen Originalen an seine 50xl montiert, dieser bringt glaub ich allein weil der alte mit der Zeit so zu mit dem ganzen Öl Gemisch ist schon mehr Leistung...\nUnd kann es wirklich sein das ein originaler so völlig zu ist mit der Zeit????\nGrüße aus dem Allgäu und schönen Sonntag!\nV50 Spezial in Eigenleistung unter Anleitung in München restaurieren\nIch habe meine V50 Spezial (Bj. 80) vor etwa 18 Jahren in einer Hobby-Vesba-Garage erstanden.\nSeitdem lief sie unproblematisch, aber langsam zeigen sich einfach Alterserscheinungen.\nGerne möchte ich sie im nächsten Winter komplett überholen (Motorrevision, Karosseriearbeiten, Lackierung).\nNun kommt aber der Punkt: ich würde gerne so weit wie möglich (Karosserie und Lackierung überlasse ich lieber komplett Profis) in "Eigenregie unter Anleitung“ machen. Unbegabt bin ich - glaube ich zumindest aufgrund bisher erledigter Reparaturen etc. - nicht. Mir fehlt nur die Erfahrung und v.a. der Platz (gute Werkstatt) mit entsprechenden Lagermöglichkeiten und Ausrüstung.\nGibt es hier jemanden, der mir hierbei weiterhelfen kann oder einen entsprechenden Tipp hat?


Bunte Azubi-Aktion ~ L-Blog\nHome > AzubiWelt > Bunte Azubi-Aktion\nEigene Idee und Umsetzung: Kreative LVB-Azubi´s mit Schablonen und wasserlöslicher Sprühfarbe\nMit einer bunten Azubi-Aktion werben die Leipziger Verkehrsbetriebe derzeit für die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Unternehmensgruppe. 40 Auszubildende, die bei der LVB-Gruppe lernen, waren dafür am Freitag-Vormittag im Stadtgebiet unterwegs, um mit wasserlöslicher Sprühkreide und Schablonen mit selbst kreiierten Sprüchen auf dem Boden von Haltestellen für die LVB zu werben.\n„Von der Idee, Planung bis zur Umsetzung zeigten sich die Auszubildenden selbst verantwortlich. Als Ausbildungsbetriebe freut uns dieses bunte Engagement, der jungen Menschen, die unser Ausbildungsangebot zu schätzen wissen. Bei den LVB kann jeder etwas bewegen“, so Ausbildungsleiterin Dr. Nadin Riedl.\nKreativ und bunt: Mit selbst kreierten Sprüchen werden die Azubis für eine Ausbildung bei den LVB.\nDie gute Ausbildungsqualität bestätigte auch die Auszeichnung „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“. Demnach gehören die Verkehrsbetriebe wieder zu den besten 985 Unternehmen in Deutschland, die auf Grund Ihrer guten Ausbildungsqualität, vielfältiger Jobmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben ausgezeichnet wurden.\nZu diesem Ergebnis kommt die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2019“ des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF). Die Ergebnisse im Detail sind unter www.deutschlandtest.de veröffentlicht.\nMit 87,1 Punkten sind die Leipziger Verkehrsbetriebe bei der Studie in den Top 10 (Platz 6) in der Branche Regional- und Nahverkehr. Die Leipziger Verkehrsbetriebe dürfen damit den Titel „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ tragen.\n„Die Auszeichnung bestätigt uns in unserer täglichen Arbeit und wir freuen uns sehr darüber“, so Michael Halberstadt, Geschäftsführer Personal und Fahrservice der Leipziger Verkehrsbetriebe. „Wir bieten jungen Menschen eine qualifizierte und fundierte Ausbildung, legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche Personalentwicklung und bieten darüber hinaus eine bunte Vielfalt an Jobmöglichkeiten in unserem Unternehmen.“\nJob- und Erfolgsgarantie\nSpaß bei der Arbeit: Zum Glück ist die Farbe wasserlöslich und biologisch abbaubar.\nDer Erfolg der Auszubildenden spricht für sich. So konnten mindestens 30 Prozent der jungen Leute ihre Ausbildung vorzeitig beziehungsweise mit Belobigung durch die IHK abschließen. Die Berufsausbildung ist praxisnah und bieten allen Bewerbern gleiche Chancen, auch ohne Schulabschluss. Allen erfolgreichen Auszubildenden garantieren die Verkehrsbetriebe nach der Berufsausbildung eine unbefristete Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis. Siehe dazu die Pressemitteilung der Leipziger Gruppe vom 3. April 2019.\nIn rund zehn verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen bilden die Leipziger Verkehrsbetriebe mit den Leipziger Aus- und Weiterbildungsbetrieben junge Menschen aus. Auch für das Jahr 2019/2020 bieten die Verkehrsbetriebe noch Ausbildungsmöglichkeiten an. Mehr Informationen zu den Berufsbildern finden Sie unter www.lab-bildung.de\nMehr erfahren Sie in dem folgenden Video zur Azubi-Aktion:\n#AzubiWelt\tAusbildung in der Leipziger Gruppe\tEngagement der Leipziger Gruppe\tLeipziger Vielfalt\nLeipziger Stadtwerke spenden für Vereine – zweiter Scheck geht an Straßenkinder e.V.


Hands-on Simvalley AW-414 Go Smartwatch: K.I.T.T., bitte kommen « TECH-SONAR\nSeit Knight Rider sind Uhren mit Kommunikationsfunktion der ultimative NERD-Traum. Doch auch Otto und Ottilie Normalnutzer finden langsam Gefallen an Uhren, die mehr können als nur die Zeit anzeigen – das Samsung Galaxy Gear ist ein gutes Beispiel. Normalerweise benötigt so eine Smart Watch allerdings ein Smartphone oder Tablet, mit dem es zusammen funktionieren kann. Pearl bietet mit dem Modell Simvalley AW-414 Go eine andere Möglichkeit: die 90 Gramm schwere Uhr beherbergt ein komplettes Smartphone unter Android 4.2.2 – und das zum relativ moderaten Preis von knapp 200 Euro.\nDie SimvalleyAW-414 Go kommt in einem edlen schwarzen Kästchen mit Uhrenkissen – macht definitiv was her. Geladen wird sie mit einem proprietären Ladekästchen mit Kontakten, das über den USB-Anschluss an den Computer geklemmt wird. Über die USB-Verbindung kann nur geladen werden, die Uhr wird also nicht als USB-Laufwerk auf dem Desktop angezeigt. Das macht es ein bisschen komplizierter, den bereits vorinstallierten Mediaplayer zu nutzen: Am einfachsten lädt man diese direkt auf die (nicht im Kaufpreis inbegriffene) bis zu 32 GB große Micro-SD-Karte. Doch der Reihe nach.\nZur Inbetriebnahme ist nämlich erst mal Fingerspitzengefühl gefragt: Der auswechselbare 600 mAh-Akku für bis zu 75 Stunden Stand-by ist genau wie der SD- und der seitliche Schacht für Micro-Sims nur erreichbar, wenn man eine ganze Reihe ziemlich fitzelig-kleiner Schrauben löst, der passende Schraubenzieher liegt bei. Vermutlich liegt das daran, dass nur so das Innenleben vor Feuchtigkeit sicher geschützt werden kann. Laut beiliegender Anleitung besitzt die Uhr Schutzklasse IP65, ist also staub- und strahlwassergeschützt (und damit etwa nicht zum Abspülen oder Schwimmen geeignet). Für rund 100 Euro mehr gibt es seit kurzem jedoch auch ein Modell mit Schutzklasse IP67.\nMit 90 Gramm (inkl. Akku) ist die Uhr relativ groß – an meinem XXS-Handgelenk würde sie mich auf Dauer doch stören, an normalgroßen (Männer)-Armen sollte es kein Problem geben. Das angenehm weiche Armband bietet genügend Löcher für XXS- bis XXL-Armstärken, es ist allerdings nicht auswechselbar. In dem 45,3 x 44,3 x 14,1 mm großen Uhrengehäuse mit 1,5-Zoll AMOLED-Display mit 240 x 240 Pixel Auflösung und zwei Hardware-Knöpfen (Ein/Ausschalter und Home) ist ein Android 4.2.2-System mit GPS, G-Sensor und E-Kompass, Quadband-GSM, W-LAN und sogar eine Drei-Megapixel-Kamera für Foto und Video untergebracht. Als Prozessor werkelt ein Cortex A7 mit 1,2-GHz-Taktung, der Speicher ist mit 512 MB RAM etwas dürftig, kann aber ja über Micro-SD-Karte aufgerüstet werden.\nBasis für das vernetzte Leben\nDie Uhr bietet das übliche Set der Google-Anwendungen vorinstalliert, aber auch vollen Zugang zu Google Play. Natürlich funktioniert auf dem Mini-Display nicht jede Anwendung sinnvoll, und es lassen sich auch nicht alle installieren – auf die Angry Birds muss man beispielsweise verzichten. Google-Mail, Kalender und sogar Facebook funktionieren aber. Pearl hat ein PDF mit getesteten Apps online gestellt. Darunter ist auch die Fitness-App Runtastic – durchaus eine attraktive Anwendung für ein Mobilgerät mit GPS und E-Komplass.\nFür das Einrichten aller Apps benötigt man allerdings wieder Geduld und eine ruhige Hand, denn die Minikleinen Buchstaben sind nicht eben leicht zu treffen. Deshalb liegt ein Mini-Stift bei, den man sicher am Armband anklemmen kann. Bis das Display von der Finger- auf die Stiftbedienung automatisch umschaltet, vergehen allerdings zunächst 1-2 Sekunden, das irritiert. Danach funktioniert die Bedienung aber flüssig – vorausgesetzt, man trifft die Tasten. (Tipp: Im Display-Menü die Schrift auf „Sehr groß“ umstellen). Im Geräte-Menü kann man auch die Sperrbildschirm-Uhr umstellen – immerhin sieben analoge und drei digitale Varianten sind vorinstalliert.\nDie Kamera am rechten Gehäuserand lässt James-Bond-Fantasien aufkommen – allerdings benötigt man deutlich Übung, um damit auch etwas aufnehmen zu können. Es ist schon nicht einfach, die Linse überhaupt auf das Objekt zu richten – dass das Sucherbild auf dem Display aber ja nachdem, wie man die Uhr hält, um 90 bis 180Grad verdreht angezeigt wird, macht die Sache nicht besser. Blitz und Autofokus fehlen, deshalb würde ich die Kamerafunktion allenfalls für den äußersten Notfall empfehlen. Schnappschüsse dürften nur bei gutem Licht und mit viel Übung ansprechende Ergebnisse bringen. Ansonsten ist die Bedienung der Uhr über die beiden Hardware-tasten bzw. Swip links (Kontextmenü) bzw. Swipe rechts (zurück) besonders für Android-Nutzer kein Problem.\nTelefonieren kann man mit der AW-414 Go natürlich auch: Der (überraschend kräftige) Lautsprecher plus Mikro sitzt unter dem Display. Die Wähltasten sind so groß, dass man sie auch mit den Fingern halbwegs bequem treffen kann, die SMS-App ist mit persönlich allerdings deutlich zu „fitzelig“. Die Tonqualität bei Telefonaten fand ich in Ordnung, im Vergleich zu meinem Nokia Lumia 620 fällt sie allerdings schon deutlich ab. Da die Uhr aber auch bluetooth-tauglich ist, könnte man allerdings auch ein drahtloses Headset nutzen. Das benötigt man übrigens auch, wenn man in der U-Bahn Musik hören will, denn ein Kopfhörerbuchse fiel dem Platzmangel zum Opfer.\nDie Android-Uhr SimvalleyAW-414 Go ist ein NERD-Traum. In der Realität kann ich mir die Smartwatch nur Schwer als alleiniges Gerät für Vielnutzer vorstellen. Das kleine Display sorgt dafür, dass viele Funktionen doch arg unbequem zu nutzen sind. Als Zweit-Telefon, etwa beim Joggen oder Radfahren, sorgt sie jedoch dafür, dass alle wichtigen Online-Funktionen inklusive sozialer Netzwerke und sogar Youtube (der Begriff „Mäusekino“ sollte in diesem Zusammenhang vielleicht in „Käferkino“ geändert werden) immer dabei sind. Das Gerät wirkt dabei ziemlich stabil und sollte so einiges aushalten – auf eine Baustelle würde ich die Smartwatch (wie alle ähnlichen Geräte) trotzdem nicht mitnehmen.\nTipp: Wer unterwegs wirklich nur telefonieren/SMS schreiben will, findet bei Pearl auch eine Smartwatch ohne App-Funktion für knapp 90 Euro.


Nedis Neon LED-Streifen mit App und Sprachassistenten besser als Govee?\nDie Nedis Neon LED-Streifen bieten mit verschiedenen Farbmodi über die App und Sprachsteuerung eine guten Funktionsumfang. Wir haben den netten Hinweis von Marius erhalten, dass die LED-Streifen im Angebot sind. Aktuell bekommt ihr sie bei Notebooksbilliger für 39,99€.\nGerade zum Sommer will man doch die Freizeit mit Freunden und der Familie im Garten oder Wohnzimmer genießen. Die Neon LED-Streifen von Nedis sollen nicht nur für eine passende Beleuchtung sorgen, sie sind auch gleich günstiger als die Goveekon-Kurrenz.\nNedis Neon LED-Streifen\nbei Notebooksbilliger.de für 39,99€ | Amazon für 55,37€ | Proshop für 59,99€\nDas Ambiente für den Abend?\nIm Gegensatz zu LED-Strips können Neon LED Strips mit einem durchgängigen Beleuchtung das Licht intensiver wiedergeben. Bei dem Neonlicht von Nedis sorgen 60 verbaute LEDs pro Meter Lichtschlauch für den Leuchteffekt. Dieser ist jedoch nicht so stark wie bei den Govee Neon LED-Streifen, bei denen 252 LEDs auf 3 Metern verbaut sind.\nGleiches gilt auch in Sachen Helligkeit. Die Lampe ist mit 960 Lumen nicht die Hellste, aber für einen gemütlichen Abend ausreichend. Die Produktbilder bieten einen guten ersten Eindruck, sind aber natürlich noch keine Garantie für ausreichende Helligkeit.\nDer Lichtschlauch selbst hat Maße von 0,8 x 1,8 x 500 cm und wird mit einem 1 Meter langen Kabel mit Strom versorgt. Das Stromkabel ist dabei fest mit dem Lichtstreifen verbunden, nur das Netzteil kann abgedreht werden. Der Verbrauch des Neonlichtes fällt mit 32 kWh bei 1000 Lichtstunden in der neuen Energieeffizienzklasse mit dem Buchstaben F aus. Anders als bei der RGBIC-Technologie kann dieser dank der RGBs zerschnitten und auf eine kleinere Größe angepasst werden.\nDer Neon LED-Schlauch hat ein Gewicht von 800 Gramm und kann mit dem beiliegenden Montage-Kit an der Wand angebracht werden. Durch die IP-67 Zertifizierung des Schlauches und sogar einem IP-44 Schutz des Netzteils kann man das Licht auch draußen im Garten oder auf dem Balkon anbringen. Dennoch empfehle ich den Netzstecker an einem halbwegs trockenen Ort anzuschließen, damit das Lichtspektakel nicht nach dem ersten Regen schon ins Wasser fällt.\nGesteuert wird der Lichtstreifen entweder über die beiliegende Fernbedienung oder die Nedis SmartLife App (iOS/Android). In der App lassen sich dann die Farben festlegen. Einzelne Farben können auch in der Farbtemperatur zwischen 2500 bis 6500k angepasst werden. Alternativ kann man auch den DreamColor Mode nutzen, welcher für bunte Farbübergänge sorgt. Wie auch bei den Govee Neon LED-Strips verfügen die Nedis Neon LED-Strips über einen Musik-Mode. Ein Mikro befindet sich dafür am Stromkabel des Streifens.\nZusätzlich lässt sich das Licht in den Abendstunden mit einem stufenlosen Dimmer für ein gemütliches Beisammensein verdunkeln. Mit einem Zeitplan kann das Licht an bestimmten Zeiten ausgestellt werden und spart den Griff zum Handy oder der Fernbedienung. Das Nedis Licht kann über eine WLAN-Verbindung auch mit den Sprachassistenten Google Home und Amazon Alexa sowie Z-Wave gekoppelt werden. Dadurch sind auch einfache Sprachbefehle von Unterwegs möglich.\nEinschätzung – Günstige Alternative zu Govee?\nDer Nedis Neon LED-Streifen kann mit dem Montageclip befestigt werden. Durch die RGBs kann es durchgeschnitten und so in der Länge angepasst werden. Über die App können verschiedene Farben und Lichtmodi eingestellt werden. Alternativ lässt sich der Neon LED-Schlauch auch mit der Fernbedienung oder einem der Sprachassistenten steuern. Schade finde ich, dass der Lichtschlauch nur 60 LEDs pro Meter verbaut hat, wodurch der Neoneffekt etwas flachfällt, außerdem ist die Helligkeit mit 960 Lumen etwas gering.\nFür einen Preis von 60€ finde ich den Funktionsumfang aber fair. Klar gibt es aber auch günstigere Neon Lichtstreifen, diese leuchten aber meist nur einfarbig und bieten keine App-Steuerung. Bei mehrfarbigen Neon-LED-Strips gibt es für den Preisbereich nur wenige andere Alternativen. Falls man gerne etwas mehr Modi hätte, muss man dementsprechend mehr ausgeben und z.B. zu den Govee Neon LED-Strips greifen.\n# 19.06.22 um 21:12\n"32 kWh bei 1000 Lichtstunden"\nAlso ein 32 Watt Lichtschlauch?\n# 21.06.22 um 09:44\nJa, der Lichtschlauch hat ein Verbrauch von 32 Watt.\n# 24.06.22 um 05:32\nWieso sollte man Stripes mit RGBIC Technologie nicht zerschneiden können? Ich habe erst gestern einen entsprechenden Stripe für mein Projekt gekürzt und dieser funktioniert nach wie vor Tadellos. Wenn man ihn an dem markierten Stellen kürzt ist alles tutti. 🤷🏻♂ Was passiert wenn man ihn an anderer Stelle kürzt habe ich allerdings noch nicht ausprobiert…\n# 24.06.22 um 13:41\nBei Notebooksbilliger.de in der Blackweek für 39€inkl. Versand zu haben.\nHabe 2 davon im Einsatz, für den Preis Top wenn man keine Mega-Helligkeit benötigt\n# 24.06.22 um 13:44\nHey Marius, danke für die Info!\n# 24.06.22 um 19:21\nLest bitte in Zukunft bei Henning vorher gegen, Qualität sieht anders aus, ehrlich.


Fusion MS-RA210, 2 Zonen, DSP, NMEA 2000, mit Kabel | Audio-Systeme | Navigation | Gotthardt\nFusion MS-RA210, 2 Zonen, DSP, NMEA 2000, mit Kabel\nDas neue MS-RA210 Marine-Radio verfügt über die neue DSP-Funktion, welche den Sound der... mehr\nDas neue MS-RA210 Marine-Radio verfügt über die neue DSP-Funktion, welche den Sound der angeschlossenen Fusion Lautsprecher optimiert. Die DSP-Funktion kann über die kostenlose Fusion-App selbst konfiguriert werden. Außerdem kann das MS-RA210 über den integrierten NMEA2000-Anschluss mit dem Bord-Netzwerk verbunden werden.\nNeues Desgin: Das neue MS-RA210 verfügt über ein 2,7-Zoll Vollfarb-LCD Display.\nDigitale Signalverarbeitung (DSP): DIe DSP-Funktion von Fusion bietet eine hervorragende Klangqualität. Der eingebaute DSP-Chip überwacht die Musikwiedergabe und passt die Lautstärkerkurven an die jeweilige Lautstärke an so das Verzerrungen der Vergangenheit angehören. Mithilfe von Umgebungsinformationen und akustisch gestalteten Fusion-Lautsprecher-, Subwoofer- und Verstärkerprofilen können Sie individuell optimierte Audiodaten vornehmen. Die Einrichtung der DSP-Funktion funktioniert über die kostenlose Fusion-Link ™ -App. Mit nur wenigen Klicks können Sie das vorkonfigurierte DSP-Profil einmal einrichten.\nQuellenoptionen: Bluetooth, AM / FM-Radio, iPhone / iPod, MTP, SiriusXM und DAB +, USB- und AUX.\nWasserdichte: IPX6- und IPX7-Frontplatte (bei korrekter Montage).\nFusion-Link ™: Mit Fusion-Lin können Sie Ihre Unterhaltung direkt über Partner-Multifunktionsdisplays, kompatible Apple- oder Android-Geräte über die Fusion-Link-App und über Garmin-Uhren steuern Fusion-Link Lite .\nClass-D-Verstärker (Impedanz mindestens 4 Ohm): Der eingebaute Class-D-Verstärker bietet einen höheren Wirkungsgrad, sodass Sie sich über Ihre Batterieentladung keine Sorgen machen müssen.


Fleischkonsum: Darf es etwas weniger sein - Welthungerhilfe\nFleischkonsum: Darf es etwas weniger sein\n01.01.2019 | Nachbericht\nFleischkonsum: Darf es etwas weniger sein?\nEine kontroverse Diskussion rund ums Fleisch - mit Sarah Wiener und Jürgen Abraham.\nFisch und Fleischgericht aus dem Kama Distrikt, Afghanistan. © Sayed Abdul Tawab Sadaat\n"Es gibt keine andere Lösung als biologische Landwirtschaft! Punkt!" Mit diesen Worten griff die Fernsehköchin Sarah Wiener in einer kontroversen Debatte zum Thema Fleischkonsum in Berlin ihren Gesprächspartner Jürgen Abraham an. "Wir haben nur einen Planeten und können nicht drei weitere aus der Tasche ziehen."\nIndustrielle Landwirtschaft und Massentierhaltung führten zur Versteppung ganzer Landstriche, zur Abholzung des Regenwaldes und seien klimaschädlich, sie treibe durch den enormen Flächenverbrauch in Entwicklungsländern viele Kleinbauern in die Armut. Abraham leitet den größten Schinken- und Wurstkonzern Deutschlands, Abraham Schinken, und konterte: Die wachsende Weltbevölkerung ließe sich ohne industrielle Landwirtschaft nicht ernähren. Das bedeute aber nicht, dass Abstriche bei der Qualität des Fleisches gemacht werden müssten. Auch die konventionelle Tierhaltung unterliege regelmäßigen Kontrollen. Auch könne die Fleischindustrie niemanden zwingen, sich biologisch zu ernähren. Es sei der Verbraucher, der bestimme, was und wie produziert werde. Für Biofleisch gebe es nach wie vor zu wenig Nachfrage. Abraham Schinken hatte vor einiger Zeit seinen Bio-Schinken vom Markt nehmen müssen. Der Grund: Zu geringe Nachfrage.\nSaisonal und regional, wenn möglich "bio"\nAuf die Frage, welche Empfehlungen die beiden Podiumsgäste zum "verantwortungsbewussten" Konsum von Fleisch geben könnten, antwortete Sarah Wiener "Das ist ganz klar. Essen Sie saisonal und regional. Wenn möglich ‘bio’. Dann sind sie auf jeden Fall schon auf der sicheren Seite." Jürgen Abraham äußerte, dass Fleisch zu einer gesunden Ernährung gehöre und dass billiges Fleisch nicht notwendigerweise auch qualitativ minderwertig sei. Er räumte allerdings ein, dass Fleisch nicht unbedingt jeden Tag auf dem Speiseplan stehen müsse. Aber schließlich müsse jeder Mensch selbst entscheiden können, ob und wie viel Fleisch er essen wolle. Von Regulierungen, wie etwa der Idee eines vegetarischen Tags in Kantinen, dem Veggie-Day, halte er wenig. "Wo liegt denn das Problem?" entgegnete Sarah Wiener, unsere Gesellschaft habe bis vor kurzem für fast 2000 Jahre auf Fleischkonsum am Freitag verzichtet.\nLehrerheft Tiere, Fleisch & Hunger\nDas Unterrichtsmaterial im Baukasten-System soll das Bewusstsein für die Auswirkungen der Massentierhaltung wecken.\nPositionen der Welthungerhilfe\nViele Verbraucher sind sich der negativen Auswirkungen eines hohen Fleischkonsums bewusst. Es ist bekannt, dass Millionen Tiere durch die Massentierhaltung leiden und dass Regenwälder gerodet werden, um Futtermittel anzubauen. Die Fleischproduktion verursacht zudem ungleich mehr Treibhausgasemissionen als der Anbau von pflanzlichen Nahrungsmitteln und Getreide. Die Konsequenzen tragen oft die Menschen in ärmeren Ländern, denn durch den Export verlieren diese Länder wichtige Ressourcen. Bis 2030, so schreibt eines der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen fest, soll der Hunger beendet sein. Ein Blick auf die Daten und Fakten zeigt: Dafür muss die Weltgemeinschaft noch einiges tun.\nDie Welthungerhilfe setzt sich seit vielen Jahren gemeinsam mit lokalen Partnern für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Kleinbauern ein, die durch den Fleischhunger der Industrieländer in ihrer Existenz bedroht sind. In Peru und Bolivien unterstützte sie beispielsweise ein Projekt zur zivigesellschaftlichen Stärkung von Kleinbauern. Diese waren gezwungen, ihre Felder an Großkonzerne abzugeben mussten, oftmals ohne Entschädigung. Die Felder werden für den Anbau von Soja genutzt, das als Viehfutter nach Europa importiert wird. Außerdem unterstützt die Welthungerhilfe Lehrer in Deutschland mit Unterrichtsmaterialien, die das Ziel haben, die Hintergründe der globalen Massentierhaltung und des individuellen Fleischkonsums kritisch zu hinterfragen.


Review zu Dschungelcamp bei DVD-Sucht\n"Teambuilding" - da kriegt Agenturchef Crawford leuchtende Augen. Und deshalb schickt er seine einfallslosen Leute, die sich allenfalls in Zickenkriegen ermüden, auf eine einsame Insel. Dort sollen sie unter Führung des knallharten Militaryman Storm zu einem echten Team zusammenwachsen. Doch aus der trendigen Incentivereise wird der Ernstfall, als der Pilot stirbt und auch Storm verschwindet. Ganz auf sich allein gestellt, fallen bei den Großstädtern bald sämtliche zivilisatorischen Hemmungen und Hüllen. Nur der schüchterne Chris sucht mit drei Kollegen ernsthaft einen Ausweg, während Büroekel Phil sich zum Inselkönig ausrufen lässt und seine Untertanen mit halluzinogenen Pflanzen und Gruppensex bei Laune hält. Do not copy!\nZusammen mit der DVD, hat Ascot Elite auch die Bu-ray Dschungelcamp – Welcome to the Jungle auf dem Markt gebracht. Hierbei handelt es sich um eine Komödie aus dem Jahre 2013. Auf dem Cover ist groß Jean Claude Van Damme zu sehen, der allerdings in diesem Film keine sooo große Rolle spielt. Denn der bekannte belgische Darsteller ist hauptsächlich am Anfang und am Ende des Streifens zu sehen.\nDer Film macht trotzdem Spaß. Dieser dreht sich um eine Gruppe Angestellter, die an einem kleinen Überlebenstraining teilnehmen sollen. Da dieses vom Chef angeordnet ist, wagt niemand sich zu drücken. Also ist nun „Teambuilding“ angesagt - und der Military-Man Storm soll das Ganze leiten. Die Idee ist an sich gut, doch dann läuft alles irgendwie schief. Nicht nur, dass der Pilot das Zeitliche segnet und niemand mehr von der Insel weg kann, auch Storm ist plötzlich verschwunden. Die Gruppe ist nun ganz auf sich gestellt. Während die Einen sich die einen um den Büroekel Phil scharren, versucht der schüchterne Chris zusammen mit drei Kollegen eine Weg von der Insel zu finden.\nDie Geschichte im Film macht Spaß, auch wenn sie mir zwischendurch ein wenig zu überzogen war. Dennoch kann sich der Zuschauer mit diesen Streifen einen unterhaltsamen Abend machen, zumal die Darsteller wissen was sie tun. Gut gemacht und daher ein Film, bei den man nicht immer so ganz genau aufpassen muss.\nBei der Bildqualität hat die Blu-ray die Nase gegenüber der DVD einen kleinen Tick vorne. Dies ist besonders bei der Schärfe ersichtlich. Ansonsten gibt es keine wirklichen Unterschiede, auch hier bekommt der Zuschauer bunte, frische Farben und einen guten Kontrast geboten. Nur selten gibt es kleine Szenen, wo dieser ein wenig zu niedrig ist. In den Nahaufnahmen ist die Schärfe gut gelungen, in der Totalen wirkt das Bild teilweise ein wenig weich. Hier halte ich gute 95 % für angebracht.\nDer Ton bietet das, was der Zuschauer von einer Komödie erwarten kann. Die Stimmen der Darsteller sind jederzeit gut zu verstehen, Rauschen oder andere Fehler sind nicht vorhanden. Die hinteren Lautsprecher kommen immer mal wieder zum Einsatz, so dass auch Raumklang erhalten ist. Solide gemacht und daher 88 % von mir.\nDas Bonusmaterial beseht aus einigen Outtakes, einer kleinen Trailershow, sowie einem < i>Red-Band-Trailer und einigen deleted Scenes/i>. Dazu kann sich der Zuschauer noch den Originaltrailer zum Film und eine Trailershow ansehen.


Restaurant - Hotel Park in Olsztyn | HP Park\nHotelrestaurant Panorama lockt schon ab frühem Morgen mit Geruch des frisch gekochten Kaffees.\nUnser Frühstück findet im Form von schwedischem Tisch statt. Sein Menüvielfalt stellt sogar die wählerischsten Gaumen zufrieden. Speziell für Sie haben wir live cooking vorbereitet – Pfannkuchen, Omeletten und Eierspeisen werden von dem Koch in Ihrer Anwesenheit aus individuell gewählten Zutaten vorbereitet.\nWir empfehlen auch Menüspeisen, die auf traditioneller, regionaler und europäischer Küche basieren und die entsprechend den Jahreszeiten komponiert werden.\nIm Restaurant Panorama ist es unmöglich sich die hervorragende Desserts und Kuchen, die auf Hausrezepten basieren, nicht zu gönnen. Selbstgebackener, warmer Apfelkuchen erinnert an die Kindheit.\nVon dem verglasten Restaurant aus erstreckt sich eine wunderschöne Aussicht auf Hotelgarten, der ein idealer Platz für Organisation von Familien-, Geschäftstreffen oder Integrationsveranstaltungen im Freien ist. Hotelgarten lädt Sie nicht nur im Sommer aber auch im Winter ein.\nZu unserer Tradition wurde schon ein Sonntags- Grand Buffet – ein Vorschlag vor allem für Familien. Im Form schwedischer Tische bieten wir Ihnen große Auswahl an Vorspeisen, Salaten, warmen Gerichten, Desserts und Speisen für Kinder an.\nBesuchen Sie uns und überzeugen Sie sich selbst von der einzigartigen Atmosphäre dieses Ortes


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Die Radreisendatenbank: Radweg - Grenzroute\nGrenzroute ( 130 km )\nDie "Grenzroute" ist ein thematischer Radwanderweg zur Grenzkultur, der ab Mai 2005 an der deutsch-dänischen Grenze kulturhistorische Erlebnisinhalte auf naturnahen Wegen bieten wird.\nZwischen der Wiedau-Schleuse an der Nordsee und der Fördestadt Flensburg folgt die ca. 130 km lange "Grenzroute" auf idyllischen Wegen dem Verlauf der deutsch-dänischen Grenze und überquert diese an 13 Stellen. Zwei parallel verlaufende Radwanderrouten nördlich (DK-Nationalroute 8) und südlich (nord-ostsee-radweg) der Grenze bieten zahlreiche Abkürzungs- und Rundwegmöglichkeiten. Die "Grenzroute" wird zudem alle Sehenswürdigkeiten in Natur und Kultur in der Grenzregion passieren und somit in mehrfacher Hinsicht infrastrukturelle Vorteile bieten.\nViele Informationen werden in einem Radwanderführer publiziert werden, der über das Turist Marketing Sønderjylland zu beziehen ist.\nDie "Grenzroute" ist mehr als nur ein beschilderter Radwanderweg: an fast 40 Informationspunkten findet man Tafeln mit Übersichtskarten und informativen Inhalten in deutscher und dänischer Sprache zur Grenzkultur und zur Natur in der Umgebung.\nAußerdem bieten bei ungünstigen Wetterverhältnissen entlang der "Grenzroute" zehn neu errichtete Wetterschutzhütten eine trockene Rastmöglichkeit.\nArbeiten für die Umwelt e.V.


Die Welt der Inkubatoren - Institute for Digital Business\n#hwzdisrupt September 28, 2016\nDie Welt der Inkubatoren\nAus dem Unterricht des CAS Disruptive Technologies mit Max Meister berichtet Cornelia Diethelm:\nHow to build your own inkubator? Max Meister lud die angehenden Disrupter in die Swiss Startup Factory ein, um dieser Frage aus verschiedenen Blickwinkeln auf den Grund zu gehen.\nWas macht ein Inkubator?\nZiel der Inkubatoren ist es, die Jungunternehmer vom Start über die Ausgründung bis hin zur Wachstumsphase zu begleiten. Am Ende der Phase “Early Stage” wird sozusagen der Spreu vom Weizen getrennt (vgl. Phasen-Modell risikofinanzierter Wachstumsunternehmen nach Gerhard Eberle 2004).\nJunge Startups sind in dieser Phase auf private Finanzierungsspritzen angewiesen, da Banken ihnen noch keine Kredite gewähren. Zu gross sind ihnen die Risiken. Entsprechend wird auch von Early-Stage-Finanzierung oder Seed-Finanzierung (Samen-Finanzierung) gesprochen. Zu Beginn dieser Phase haben viele Startups bereits von einem Co-Workingspace wie z.B. dem Impact Hub profitiert.\nDie Swiss Startup Factory ist gemäss eigener Aussage der erste unabhängige privatfinanzierte Inkubator in der Schweiz. Er beteiligt sich finanziell mit rund 10% an ausgewählten Startups, bietet ihnen unternehmerische Dienstleistungen an (Beratung, Wissen, Netzwerk, Arbeitsplatz etc.) und verschafft ihnen Präsenzmöglichkeiten. Die intensive Begleitung in der Early-Stage-Phase dauert rund 12-15 Monate. Als Investor verfolgt die Swiss Startup Factory insgesamt einen Horizont von 4-7 Jahren pro Unternehmen. Ausschlaggebend für den Entscheid, wer ins Programm aufgenommen wird, sind vor allem zwei Faktoren: Ein kleines Team mit vielfältigen Kompetenzen inkl. Mehrheitsbeteiligung am eigenen Startup sowie eine Idee mit grossem Wachstumspotenzial.\nUnter den Inkubatoren lassen sich zwei verschiedene Ausrichtungen unterscheiden:\nSingularity: Gründerzentren, die Startups aus unterschiedlichen Bereichen unterstützen,\nz.B. Y Combinator (AirbnB, Dropbox etc.).\nCompany Building: Unternehmen, die Startups in einem bestimmten Markt unterstützen,\nz.B. Rocketinternet (div. Internet Startups wie z.B. Zalando).\nDie Swiss Startup Factory verfolgt beide Stossrichtungen: Sie versteht sich als Fabrik für Startups und bietet ausgewählten Unternehmen das Company Building an. Mit diesem Geschäftsmodell wollen sie dazu beitragen, dass die nächste Generation von weltweiten Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Schweiz stammt.\nMit ihrem Angebot will die Swiss Startup Factory disruptive Bedrohungen vom jeweiligen Unternehmen bzw. Partner abzuwenden. Dazu tragen insbesondere der Zugang zu Talenten ausserhalb des Unternehmens und die Entwicklung von Produktinnovationen bei. Was das konkret heisst, wird vor Ort an einem konkreten Beispiel der Goldbach Group aufgezeigt.\nStartup WEAVR: CEO Miguel Rodriquez erläutert die Idee seiner Plattform für VR-Inhalte und macht sie für die Studierenden sogleich erlebbar. Virtual Reality ist zwar attraktiv für Mitarbeitende. Was ihnen im Gegensatz zu etablierten Unternehmen fehlt sind der Zugang zu Unternehmen sowie ehrliche Rückmeldungen. Eine weitere Herausforderung sieht er darin, dass VR im Moment noch ein Early Adapter Markt ist. Um erfolgreich zu sein, muss das Startup den Massenmarkt erreichen.\nGoldbach Group: Martin Radelfinger leitet bei der Goldbach Group den vor 1.5 Jahren lancierten Innovationsprozess. Damit soll vier Herausforderungen begegnet werden:\nFragmentierung des Angebots\nWerbung als 360 Costumer Experience\nUm diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, ist ein Kulturwandel bei der Goldbach Group nötig: Weg vom Verkäufer, hin zum datengetriebenen Berater. Ziel ist es, so effizient wie möglich die Zielgruppe zu erreichen – und das mit möglichst grosser Reichweite. Im Rahmen des Innovationsprozesses werden Trends identifiziert, ein Projekt-Portfolio bewirtschaftet sowie Partner und Kunden einbezogen. So prüft das Unternehmen zum Beispiel, ob sich gewisse Geschäftsmodelle, Produkte oder Dienstleistungen von Startups durch Lizenzen, Partnerschaften oder Beteiligungen in die Goldbach Group Märkte übertragen oder einführen lassen. Ein Beispiel dafür ist das Startup WEAVR, basierend auf dem Scouting der Swiss Startup Factory. Seit September unterstützt die Goldbach Group die Jungunternehmer während drei Monaten (externe Lösung).\nWie wird ein Unternehmen zum Inkubator?\nZiel ist es, Innovationen für das eigene Unternehmen zu generieren. Dabei können sich die Unternehmen für eine interne, externe oder eine halb-externe Lösung entscheiden.\nInterner Inkubator, z.B. LinkedIn, Adobe\nVorteile: Enger Austausch mit dem Unternehmens-Sponsor, Unternehmertum innerhalb des Unternehmens, vertieftes Branchenwissen\nNachteile: Langwieriger Prozess (Teambildung, Infrastruktur etc.), teuer, zu viel Aufsicht durch den Unternehmens-Sponsor, Innensicht und so höhere Verletzlichkeit durch Disruptionen, Konflikt zwischen Unternehmen und Startup (Kultur/Mentalität, Umfeld)\nExterner Inkubator, z.B. Lufthansa Innovation Hub, Swiss Startup Factory\nVorteile: Ziel-/Sachbezogener Zugang als Basis zur Vermeidung von disruptiven Bedrohungen, tiefere Kosten, überschaubare finanzielle Risiken, schneller in Bezug auf das Etablieren und Adaptieren von Produkten\nNachteile: Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit, fehlende Aufsicht, fehlendes vertieftes Branchenwissen, Risiken bzgl. Geschäftsgeheimnissen\nBei disruptiven Innovationen (neue oder veränderte Märkte) empfiehlt Max Meister eine externe Lösung. Die Grafik veranschaulich, wie ein solche Prozess für Unternehmen aussieht, die sich für eine externe Lösung entscheiden (BCG 2014).\nBei inkrementellen Innovationen (bestehende Kunden und Produkte) kann eine interne Lösung durchaus sinnvoll sein. Neben der Rolle als Inkubator gibt es drei weitere Möglichkeiten, wie Unternehmen mit Startups zusammenarbeiten können (aus der Präsentation von Max Meister):\nFür Mike Bauer, CEO der Swiss Startup Factory, ist das Ergebnis der Startup Förderung in der Schweiz verbesserungswürdig. Zwar existieren sehr viele Plattformen (Co-Workingspaces, Acceleration Programme etc.), doch was fehlt, ist die Finanzierung und Begleitung von Startups in der kritischen Phase Early-Stage. Während in den USA z.B. sehr viel Risikokapital vorhanden ist, pflegen die institutionellen Anleger in der Schweiz eine konservative Investitionspolitik.\nWichtig ist, dass die Startups möglichst schnell konkrete Resultate liefern müssen, anstatt in einem geschützten Bereich von zu viel Coaching zu profitieren, so seine Erfahrung. Gerade weil Business Pläne zu diesem Zeitpunkt Fiktion sind, muss das Moto lauten: Going out of the comfort zone!\nDer Besuch bei der Swiss Startup Factory war äusserst interessant und hat die Wertschätzung der Studierenden gegenüber Startups und ihren Unterstützern sicher gestärkt – denn echte Startup Förderung ist mit überdurchschnittlich viel Herzblut, Durchhaltewille und einem hohen finanziellen Risiko verbunden.\nBig Data: Don’t hypothesize. Analyze!