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Tipps zum Kauf von Schlaufenschals\nWohntextilien geben jedem Zuhause eine ganz persönliche Note. Zudem erreicht man durch nichts schneller und einfacher einen neuen Look, als Gardinen, Kissen und Co. in neue Farben zu kleiden. Frisches Limettengrün für den Frühling, kühlendes Weiß für den Sommer, warme Brauntöne im Herbst und opulentes Rot für die Winterzeit. Insbesondere elegante Stores, Gardinen auf Schlaufen, verleihen einem Raum eine besondere Note, sind bei Bedarf aber auch Ruck-Zuck ausgewechselt. Schlaufenschals haben den herkömmlichen, oftmals schwerfälligen Gardinen bereits in vielen Haushalten den Rang abgelaufen. Im Gegensatz zur klassischen Gardinenoptik sind sie weniger plüschig als die oftmals von schweren Gardinenkordeln mühevoll im Zaum gehaltenen Rüschenungetüme vergangener Tage. Schlaufenschals sind jung und modern – aber dennoch klassisch elegant.\nModerne Schlaufenschalgardinen gehören auf eine hochwertige Gardinenstange – so kommen sie besonders gut zur Geltung. Zudem lässt sich durch die Kombination von Gardinenstange und Schlaufenschal eine individuelle Fenstergestaltung schaffen. Wer beispielsweise den maritimen Look liebt, wird die Kombination von weiß gelaugter, rustikaler Holzgardinenstange mit dunkelblauer Schlaufengardine mögen. Asia-Fans bevorzugen eine Kombination aus pechschwarzer gusseiserner Gardinenstange mit tiefroten Stores. Und Landhausfreunde erfreuen sich an naturbelassenen, mit reichlichen Schnitzungen verzierten Holzgardinenstangen mit karierten, geblümten oder schlicht weißen Schlaufenschals. Durch den simplen Austausch von Gardinenstande und Schlaufenschal kreieren Sie eine komplett andere Atmosphäre, eine völlig neue Wohnwelt – noch dazu für einen Bruchteils des Preises, den Sie für den selben Effekt ausgeben würden, wenn Sie ihn über das Neustreichen der Wände erzielen wollten. Von der Zeitersparnis gar nicht zu reden!\nWer nicht das Glück hat, in den eigenen vier Wänden zu wohnen, sondern in einer Mietwohnung lebt, die anstatt über Gardinenstangen zu verfügen mit Gardinenschienen ausgestattet ist, muss dennoch nicht auf Schlaufenschals verzichten. Findige Hersteller haben spezielle Gleiter für Schlaufenschals erfunden. Diese Schlaufengleiter unterscheiden sich von den klassischen Gardinengleitern insofern, dass zwischen zwei Gleitelementen, die in die Schiene einzurasten sind, ein breiter Steg angebracht ist. Dieser gibt der Schlaufe den benötigten Raum, der Stoff wird nicht zusammengedrückt. Schlaufengleiter erhalten Sie in verschiedenen Breiten, sodass jede erdenkliche Art von Schlaufenschal auch an herkömmlichen Gardinenschienen befestigt werden kann.\nSchlaufenschals sind in allen Varianten und Längen erhältlich, mal blickdicht, mal transparent, mal aus schweren Stoffen, mal luftig leicht. Kein Wunder, dass man die modernen Schlaufenschals auch als Dekoschals bezeichnet! Sie können aber noch mehr, als als bloßer Blickschutz am Fenster zu dienen. Beispielsweise lassen sich Schlaufenschals perfekt als Betthimmel verwenden. Zu diesem Zweck wird die waagerecht und im Neunzig-Grad-Winkel von der Wand in den Raum ragende Stange einer Himmelbettgarnitur über dem Kopfende des Bettes angebracht, zwei Schlaufenschals werden so aufgefädelt, dass einer links, einer rechts vom Kopfende hinunterfällt, und schon ist das perfekte selbstgemachte Himmelbett fertig!\nFertig ist ohnehin ein gutes Stichwort – Schlaufenschals nämlich sind Fertiggardinen, sie müssen nur noch auf die Gardinenstange geschoben werden, schon ist die neue Fensterdekoration fertig. Ebenso einfach ist es, sie zum Waschen herunter zu nehmen – die mühevollen Gardinenwaschtage gehören mit modernen Schlaufenschals der Vergangenheit an.


Düsseldorf News & Infos: Abmahnung wegen Minderleistung\nPR-Gateway: Grundsätzlich wird eine Abmahnung in die Personalakte eingetragen. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommt es aber immer wieder zu Meinungsverschiedenheiten, ob diese Abmahnung gerechtfertigt ist oder nicht. Ist Letzteres der Fall, darf sie nicht in die Personalakte eingetragen werden. So kann ein Arbeitnehmer beispielsweise verlangen, dass eine Abmahnung aus der Personalakte entfernt wird, wenn sie statt eines konkret bezeichneten Fehlverhaltens nur pauschale Vorwürfe enthält.\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Freitag, dem 11. Februar 2011 (60 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Teilwertabschreibung bei börsennotierten Aktien, die als Finanzanlage gehalten werden\nPR-Gateway: Bei börsennotierten Anteilen an einer Kapitalgesellschaft, die als Finanzanlage gehalten werden, ist von einer voraussichtlich dauernden Wertminderung auszugehen, wenn der Börsenwert zum Bilanzstichtag unter die Anschaffungskosten gesunken ist und zum Zeitpunkt der Bilanzaufstellung keine konkreten Anhaltspunkte für eine alsbaldige Wertaufholung vorliegen.\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Freitag, dem 11. Februar 2011 (51 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Milan Design Week vom 12. bis 17. April 2011: The positive Floor im Designmuseum Triennale\nPR-Gateway: InterfaceFLOR mit surrealer Erlebniswelt\n(ddp direct) Nachhaltige Teppichfliesen aus einer ungewöhnlichen Perspektive\nMit einem ungewöhnlichen Ausstellungskonzept macht der weltweit führende Teppichfliesenhersteller InterfaceFLOR auf der Milan Design Week 2011 auf sich aufmerksam. Unter dem Titel "The positive floor" hat der italienische Designer Francesco Maria Bandini eine labyrinthische Installation entwickelt, die den Teppichboden kopfüber präsentiert. Mit dem Desig ...\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Freitag, dem 11. Februar 2011 (49 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Xerox präsentiert sich auf der digi:media\nPR-Gateway: Neuss, 10. Februar 2011 - Vom 7. bis zum 9. April stellt Xerox auf der digi:media in Düsseldorf aus. Im Fokus des Messeauftritts stehen einerseits Anwendungen, die Marketingverantwortliche und Kommunikationsagenturen dabei unterstützen, ihre Zielgruppen wirkungsvoller anzusprechen, den Erfolg von Kampagnen zu steigern und gleichzeitig Kosten zu senken. Andererseits spricht Xerox mit dem Messeauftritt Druckanbieter an, die ihr Angebot erweitern, Workflows optimieren und neue Umsatzmögli ...\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Donnerstag, dem 10. Februar 2011 (98 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Düsseldorfer Runde e.V. nimmt Stellung zur Einführung der E-Bilanz\nPR-Gateway: Die Elektronische Bilanz kommt - Was ist zu tun?\nJeder Betrieb muss zukünftig seine Bilanz oder Einnahmen-Überschussrechnung elektronisch an das Finanzamt übermitteln. Papier wird dann nicht mehr akzeptiert. Unternehmer sollten sich richtig darauf vorbereiten. Fast unbemerkt ist diese Regelung bereits Anfang 2009 in Kraft getreten und sollte ursprünglich ab dem 31. Dezember 2010 angewendet werden. Wegen der heftigen Kritik aus den Reihen der Wirtschaft - beispielsweise dem ZDH - ...\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Donnerstag, dem 10. Februar 2011 (50 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Tag der Logistik: Logistik-IT - Ein Arbeitsplatz mit Zukunft\nPR-Gateway: INFORM, der Aachener Spezialist für Logistik-Software, zeigt anlässlich des Tags der Logistik Karriereperspektiven in der IT optimierten Logistik auf\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Donnerstag, dem 18. April 2013 (159 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Fasten macht glücklich!\nPR-Gateway: Immer mehr Deutsche verzichten für Tage oder auch Wochen bewusst auf feste Nahrung, Alkohol oder Zigaretten. Wie in der neusten Ausgabe des Fliege-Magazins zu lesen ist, steht dabei immer öfter nicht mehr der Traumbody, sondern die Suche nach der "inneren Mitte" im Vordergrund. Dies bestätigen auch zahlreiche fastende Promis, wie Marie-Luise Marjan, Jutta Speidel, Hellmuth Karasek oder Alice Schwarzer.\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Donnerstag, dem 10. Februar 2011 (63 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Torex mit neuen Lösungen zur Optimierung von Filialprozessen auf der EuroShop\nPRCOM: Berlin, 10. Februar 2011 - Auf der EuroShop, die vom 26. Februar bis 2. März 2011 in Düsseldorf stattfindet, präsentiert Torex innovative Lösungen für den Einzelhandel. Dazu gehören unter anderem die neue Plattform Torex Channel Hub, für die nahtlose Integration aller Multi-Channel-Aktivitäten im Einzelhandel, sowie Kassenlösungen für Self-Checkout und RFID am POS. Ebenfalls neu ist das Zusammenspiel zwischen Torex LUCAS POS und dem Apple iPad als mobiler Einkaufsberater. Daneben präse ...\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Donnerstag, dem 10. Februar 2011 (52 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: Kunst-Markt goes Online - Kunst kaufen im Internet\nPR-Gateway: Bei artists.de finden Kunst-Interessierte und Sammler die ganze Breite zeitgenössischer Kunst\nMit erheblicher Verspätung (gegenüber anderen Branchen) entdeckt der Kunst-Betrieb die neuen Medien. Der Kunst-Marktplatz artists.de ist ein Vorreiter dieser Entwicklung.\nUnter www.artists.de findet man die umfassendste Auswahl aktueller Kunst im deutschsprachigen Raum.\nImmer mehr Handel findet über das Internet statt. Reisen, Bücher, Kleidung, Elektronik, Brillen, Accessoir ...\nVeröffentlicht von Duesseldorf-Info.Net am Donnerstag, dem 10. Februar 2011 (51 mal gelesen)\nDüsseldorf News & Infos: AKAD Hochschulen sind topp in Lehre, Service und Betreuung\nPR-Gateway: HIS-Studienqualitätsmonitor 2010: Herausragende Zensuren für AKAD


AO Tennis 2 wurde bereits schon angekündigt und sorgt unter den Sport Fans für großen Jubel. Das liegt zum einen daran, dass diese Sportart nach wie vor noch sehr selten ist und wir eigentlich kaum alternativen zum zocken haben. Der Ableger von Tennis World konnte ja leider nicht überzeugen. Aber schon der Vorgänger von AO Tennis war klasse. Allerdings fehlte noch das gewisse etwas! AO Tennis 2 &#...\nDominik Gorzel 7. November 2019 No Comments 696 views\nSoeben sind neue Informationen aus dem Hause EA im Bezug auf Fifa 20 für PS4 und Xbox One eingetrudelt. Diese möchten wir euch natürlich nicht vorenthalten. Neue Anpassungsoptionen: Die Erstellung eines Managers, anpassbar mit zusätzlichen Optionen. Änderungen von Körper- und Hauttyp sowie Kleidung und Frisuren sorgen für noch mehr Individualität. Erstmals können auch weibliche Manager erstellt we...\nDominik Gorzel 7. August 2019 No Comments 685 views\nNBA 2K20 – Demo in kürze erhältlich\nNBA 2K20 wurde schon vor wenigen Tagen angekündigt. Nun wurde auch bekannt, dass die Demo Version ab dem 21.08.2019 kostenlos zum Download verfügbar ist. Damit könnt ihr das Game erstmal Probe zocken und später dann bei Gefallen Kaufen. Die Demo Version wird für die PS4, Xbox One und Nintendo Switch erhältlich sein. Die Vollversion des Sport Spiels dürft ihr dann ab Anfang September erwerben. Wir ...\nDominik Gorzel 30. Juli 2019 No Comments 506 views\nEA hat nun endlich offizielle Infos zu Fifa 20 veröffentlicht und die können sich durchaus sehen lassen. Denn wer sich wie wir bis zuletzt ein Fifa Street für die PS4 und Xbox One gewünscht hat, der sollte jetzt weiterlesen! Der VOLTA Football wurde enthüllt und bringt euch wieder zurück auf die Straßen und Hinterhöfe. Ihr werdet zahlreiche Tricks und Moves ausführen können. EA hat dafür extra das...\nDominik Gorzel 9. Juni 2019 No Comments 860 views\nDominik Gorzel 28. Dezember 2018 No Comments 668 views\nDominik Gorzel 26. Dezember 2018 No Comments 726 views\nDominik Gorzel 24. Dezember 2018 No Comments 715 views


interview Archive - Internet-Business.biz\nSep 25, 2018 adenion Kommentar hinterlassen\nBeim Medientraining erfahren Sie, wie Journalisten und Redaktionen „ticken“. Wie kommen die Entscheidungen in den Redaktionen zustande? WorÃ¼ber berichten die Medien und warum? Wie kÃ¶nnen Sie sich da einschalten und ihre Themen in die Ã–ffentlichkeit bringen? Wie reagieren Sie wenn Sie als Interviewpartner angefragt werden? Was sollten Sie im VorgesprÃ¤ch beachten?\nDie Eigendarstellung in den Medien kann Ihr Image ordentlich aufpolieren – aber Sie kÃ¶nnen auch Fehler machen, die alle sehen und leider ewig im Netz bleiben.\nEin gutes Medientraining sollte Ihnen die Sicherheit geben, zielgerichtet Interviews zu geben. Darin stellen Sie sich oder Ihr Unternehmen / Ihr Produkt in der Ã–ffentlichkeit dar und bleiben positiv in Erinnerung. Stellen Sie sich die Frage: Was sollen die Zuschauer morgen berichten, wenn sie sich zur FrÃ¼hstÃ¼ckspause treffen? „Hast Du gestern auch den xy im Fernsehen gesehen? Der hat mir richtig gut gefallen! Endlich habe ich verstanden, wie das mit der Mietpreisbremse / Einspritzpumpe / Wechsel der Krankenversicherung etc funktioniert.“ Das wÃ¤re ein wirklich erfolgreicher Auftritt in den Medien.\nUm das zu erreichen, Ã¼ben Sie den Perspektivwechsel. Was brauchen die Kunden? Was brauchen die Journalisten? Versetzen Sie sich in andere Rollen, um die Perspektive zu verÃ¤ndern. Denn als Experte auf Ihrem Gebiet fÃ¤llt es Ihnen schwer, einfache Fragen zu Ihrem Spezialgebiet zu stellen. Sie wissen ja schon alles. Die einfachsten Fragen machen oft die grÃ¶ÃŸten Probleme. Achten Sie darauf, dass der Medientrainer individuelle Interviews fÃ¼r alle Seminarteilnehmer vorbereitet.\nNach einem Perspektivwechsel kÃ¶nnen Sie ihre Kernbotschaften besser formulieren, Sie kÃ¶nnen die BedÃ¼rfnisse Ihrer Zielgruppe mit einbeziehen. So kommen Ihre Botschaften viel besser an.\nOft fehlt es Entscheidern an echten Sparringspartnern. Wer aus Ihrem Unternehmen sagt Ihnen die Wahrheit, wenn Sie in den Medien, bei Interviews oder Statements einen arroganten / unsicheren / unsympathischen Eindruck machen? Wenn Sie oft „Ã¤h“ sagen, wenn Sie schnelle Augenbewegungen haben, die im Fernsehen irritieren … das alles sieht ein Medientrainer – und er bespricht es mit Ihnen. Beim Videofeedback sehen Sie es auch, und diese Selbsterkenntnis ist der Startpunkt fÃ¼r eine nachhaltige VerÃ¤nderung und Verbesserung.\nMedientrainings kÃ¶nnen Sie in offenen Seminaren buchen. Hier treffen Sie auf andere Menschen, die aus anderen Sparten kommen. Die Interviews und Themen kÃ¶nnen dann nicht extrem auf Sie abgestimmt sein, denn alle mÃ¼ssen profitieren kÃ¶nnen.\nBei Inhouse-Trainings kÃ¶nnen Sie sicher sein, dass der Medientrainer sich ganz speziell auf Sie und Ihre Bedarfe vorbereitet. NatÃ¼rlich ist es mÃ¶glich, eine Gruppe von Mitarbeitern gemeinsam zu trainieren. Das hat groÃŸe Vorteile, denn jeder lernt so von den Erfolgen und auch Fehlern der anderen. Durch das gemeinsame Feedback wird die KritikfÃ¤higkeit der Mitarbeiter untereinander geschult, das ist ein weiterer positiver Effekt. So kÃ¶nnen sie sich in Zukunft besser gegenseitig unterstÃ¼tzen, damit bei der nÃ¤chsten FrÃ¼hstÃ¼ckspause ein gutes Wir-GefÃ¼hl spÃ¼rbar wird und alle sich Ã¼ber den Erfolg in den Medien freuen.\nDie Termine fÃ¼r das Jahr 2018 in Berlin:\nMit individuell vorbereiteten Interviews fÃ¼r Ihre Themen!\nNach dem Medientraining wissen Sie, wie Sie Ihre Botschaft in der Ã–ffentlichkeit platzieren – und wie sie hÃ¤ngen bleibt. Sie wissen, wie Sie einen souverÃ¤nen, sympathischen Eindruck machen, kennen Ihre StÃ¤rken und kÃ¶nnen sie einsetzen. Sie kÃ¶nnen auch unangenehme Fragen parieren und ihre Botschaften glaubwÃ¼rdig prÃ¤sentieren. Sie erfahren, welchen ersten Eindruck Sie machen, erkennen Ihre StÃ¤rken im Videofeedback, trainieren die Besonderheiten der Sprache in HÃ¶rfunk und TV, auÃŸerdem die thematische und mentale Vorbereitung.\nProfessionelle Moderatorin fÃ¼r PrÃ¤sentation, Kongress, Award, Podiumsdiskussion, Workshop, auch fÃ¼r politische und gesellschaftliche Themen.\n25 Jahre Erfahrung beim Ã¶ffentlich-rechlichen Rundfunk. Medientrainerin, Interviewcoach, PrÃ¤sentationstrainerin. Journalistin.\nMai 31, 2018 PM-Ersteller\nFlorian Sehn, Inhaber der 1-Mann Werbeagentur Sehnlichst aus Bingen am Rhein berichtet von anfÃ¤nglichen Schwierigkeiten und vielversprechenden Aussichten.\nÂ»Viel erwartet habe ich nicht. Ich wollte es eigentlich ruhig angehen lassenÂ«, lacht Florian Sehn, Inhaber der Werbeagentur Sehnlichst – Marketing, Text & Grafik. Der 34-jÃ¤hrige Mann im bunten Kurzarmhemd und kurzer Hose hat sich im Sommer 2017 mit einer eigenen Werbeagentur selbststÃ¤ndig gemacht. Zuvor war er fast zehn Jahre in einer Wiesbadener Werbeagentur tÃ¤tig und hat dort zuletzt als Senior Art Director selbstÃ¤ndig Kunden sowohl in Konzeption als auch in Grafik rundumversorgt.\nÂ»tetesept, Toppits, aber auch Savencia Deutschland mit den KÃ¤semarken Milkana, GÃ©ramont, Brunch gehÃ¶rten zum AgenturportfolioÂ«, erlÃ¤utert er und berichtet im Anschluss von der Sehnsucht nach eigener Verantwortung, die er sich kurzerhand mit GrÃ¼ndung der eigenen Agentur erfÃ¼llte.\nÂ»Ich bin ins kalte Wasser gesprungen. NatÃ¼rlich war erst mal tote HoseÂ«, berichtet er mit einem LÃ¤cheln. Â»Die ersten Wochen investierte ich viel Geld und Zeit in Akquise und nutzte Leerzeiten gezielt zur Weiterbildung. Und dann ging es plÃ¶tzlich rund.Â«\nSeine ersten Kunden beanspruchten Dienste in der Social Media Betreuung. Sie nahmen allerdings auch bei Bedarf sein Know-How aus anderen Bereichen in Anspruch. Dann folgte mir der Sektkellerei Ohlig aus RÃ¼desheim der erste grÃ¶ÃŸere Kunde und seit Anfang 2018 folgen regelmÃ¤ÃŸig AuftrÃ¤ge von Reh Kendermann, dem fÃ¼hrenden Weinexporteur deutscher Weine. Dieser hat unter anderem als AbfÃ¼ller der in Ã¼ber 35 LÃ¤nder exportierten Marke Black Tower Bekanntheit erlangt.\nÂ»FÃ¼r Black Tower habe ich vor kurzem die Flaschenetiketten der alkoholfreien Varianten gestaltet. In Schweden ist der RosÃ© bereits erhÃ¤ltlichÂ«, berichtet Florian Sehn. Und gerade bei solchen Aussagen sieht man ihm die Leidenschaft an, die er fÃ¼r seinen Beruf verspÃ¼rt.\nÂ»Es ist teilweise schon viel zu tun, so dass ich bis tief in die Nacht am Rechner sitzeÂ«, erzÃ¤hlt er. Â»Wochenenden gibt es eigentlich nicht fÃ¼r mich. Ich verteile meine Auszeiten auf die ganze Woche und so genieÃŸe ich jeden Tag auch wunderschÃ¶ne Zeiten mit meiner Familie.Â«\nWenn er mal wieder etwas mehr Zeit hÃ¤tte, wÃ¼rde er gerne mehr Zeit in seinen Blog investieren. Das Schreiben und Verfassen von Erfahrungen mache ihm sehr viel SpaÃŸ.\nAuf die Frage, ob er denn weiterhin nur ein 1-Mann-Unternehmen bleiben mÃ¶chte, reagiert er mit einem Schulterzucken. Â»Ich mÃ¶chte vor allem spontan bleiben. Wenn irgendwann Bedarf besteht, werde ich sicherlich erwÃ¤gen, mir UnterstÃ¼tzung zu holen.Â«\n„Florian Sehn steht gerne fÃ¼r weitere Fragen oder auch Interviews zur VerfÃ¼gung. Sie kÃ¶nnen diese Pressemitteilung – auch in geÃ¤nderter oder gekÃ¼rzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“\nWIE WIRD EIN HR PORTAL AWARD-WÃœRDIG?\nInterview von Dr. Winfried Felser, GeschÃ¤ftsfÃ¼hrer NetSkill Solutions GmbH (Competence Site), mit BjÃ¶rn Adam von VANTAiO\nWF: DAS VANTAiO HR PORTAL WURDE KÃœRZLICH MIT DEM GERMAN DESIGN 2017 AUSGEZEICHNET. WIE HABEN SIE DAS GESCHAFFT? KÃ–NNTEN SIE IHR PRODUKT BITTE KURZ SKIZZIEREN?\nBA: Das VANTAiO HR Portal ist eine vorkonfigurierte Fachportal-KomplettlÃ¶sung auf SAP-Basis fÃ¼r Personalabteilungen. Es basiert auf einem modularen Baukastensystem und vorgefertigten Inhalten, die eine sehr effiziente Implementierung ermÃ¶glichen.\nDesign bzw. Gestalt ist fÃ¼r uns nicht nur ein Ã¤sthetisches Thema, sondern vor allem auch die Basis fÃ¼r hohen Nutzen. Unternehmen, die SAP einsetzen, profitieren gleich in mehrfacher Hinsicht vom VANTAiO HR Portal: Zum einen spart es deutlich Projektzeit und Kosten bei der EinfÃ¼hrung im Vergleich zu konventionellen Portalprojekten. Zum anderen erlaubt es eine Vereinfachung und Neu-Strukturierung der Arbeit der HR-Abteilung. Vor allem aber ermÃ¶glicht es einen groÃŸen Schritt in Richtung Anwenderfreundlichkeit und optimaler User Experience. Je nach individuellem KundenbedÃ¼rfnis ist das VANTAiO HR Portal flexibel anpass- und erweiterbar. Aufbau und Design sind konsequent auf den Nutzer ausgerichtet: Das Arbeiten mit dem HR Portal soll intuitiv und einfach sein – und vor allem SpaÃŸ machen.\nMit seinem umfassenden HR-FunktionalitÃ¤ten-Paket bietet das VANTAiO HR Portal zentralen Zugriff auf alle relevanten Fachinformationen, Services und Prozesse. Rund um die Uhr, an jedem Ort – und durch die voll responsive Umsetzung auf verschiedensten GerÃ¤tetypen, vom Smartphone Ã¼ber Tablet und PC bis zur Watch. Dies erlaubt die Entlastung der HR Mitarbeiter von Zeit bindenden Routine-Aufgaben. So werden KapazitÃ¤ten freigesetzt, die gewinnbringend fÃ¼r die Weiterentwicklung des Personalbereichs und die Beratung von Mitarbeitern und FÃ¼hrungskrÃ¤ften genutzt werden kÃ¶nnen.\nWF: SOLCHE AUSZEICHUNGEN WIE DER GERMAN DESIGN AWARD SOLLEN DAS BESONDERE HERAUSHEBEN. KÃ–NNEN SIE POINTIERT FORMULIEREN, WELCHE EINZELNEN TEILASPEKTE IHR PRODUKT IHRER MEINUNG NACH SO NEUARTIG UND INNOVATIV MACHEN?\nBA: Das herausragende Besondere an unserer LÃ¶sung ist wohl der innovative Rahmen, der sich nahtlos um die HR Themen, Services und Applikationen legt. Wir nennen diesen Rahmen workFrame, weil er die Arbeit der Mitarbeiter, FÃ¼hrungskrÃ¤fte und Personaler aktiv unterstÃ¼tzt. Sie kÃ¶nnen sich das ein wenig vorstellen wie bei einem Bilderrahmen, dessen Aufgabe es ist, das Bild bzw. den Inhalt optimal zur Geltung zu bringen und die Wirkung des Bildes zu verstÃ¤rken.\nMit dem VANTAiO workFrame haben wir einen digitalen, persÃ¶nlichen und kontextsensitiven Rahmen entwickelt, der den Nutzern der PortallÃ¶sung auf der linken Seite stets eine Orientierung bietet, in dem auf Knopfdruck eine personalisierte und rollenabhÃ¤ngige Navigationsstruktur zu allen HR Themen, Ansprechpartnern und Prozessen intuitiv zugÃ¤nglich gemacht wird. Im oberen Bereich, dem Header, ist der Zugriff auf die wichtigsten Informationsobjekte mÃ¶glich, sowie der Einstieg in das zentrale Suchcockpit und in der rechten Spalte werden stets kontextabhÃ¤ngig Funktionen bereitgestellt, wie z.B. Drucken, Hilfe zum Inhalt oder zu Applikationen oder weiterfÃ¼hrende Links.\nEine weitere Besonderheit unserer PortallÃ¶sung ist die Anpassbarkeit durch das modulare Baukastensystem. Die Software ist auf der einen Seite standardisiert und vorkonfiguriert, aber dennoch flexibel anpassbar an die individuellen Anforderungen des Unternehmens, wie z.B. der eigenen Farbwelt, des Corporate Design, der Informationsarchitektur oder den bereitgestellten HR Services und Prozessen. Als Grundlage fÃ¼r jedes unternehmensspezifische Portal, das wir auch YOUR Portal nennen, dient eine Sammlung von Modulen, die wir responsiv, also mit automatischer Anpassung an die jeweilige BildschirmgrÃ¶ÃŸe, ausliefern. Jedes Modul hat dabei vier Dimensionen, die individuell konfiguriert werden kÃ¶nnen: die Datenquelle, die GrÃ¶ÃŸe des Moduls, das Erscheinungsbild und entsprechende Parameter des gewÃ¤hlten Erscheinungsbildes. Eine Mitarbeiter-StellenbÃ¶rse kann beispielsweise im Erscheinungsbild „Listenansicht“ oder „Kacheldarstellung“ verwendet werden, als Parameter sind z.B. die Felder der auszuschreibenden Stelle definierbar oder ganz einfach die Anzahl der EintrÃ¤ge pro Seite.\nMit diesem innovativen Baukastenansatz sind unsere Kunden in der Lage, ihr eigenes, individuelles HR Portal in kÃ¼rzester Zeit zu implementieren, kontinuierlich auf neue BedÃ¼rfnisse anzupassen und bei Bedarf um weitere Module zu erweitern.\nWF: WIE STEHT DAS VANTAiO HR PORTAL IM VERGLEICH ZUM WETTBEWERB DA? GIBT ES FUNKTIONAL Ã„HNLICHE LÃ–SUNGEN? WARUM SOLLTE MAN AUF IHRE LÃ–SUNG SETZEN?\nBA: Im SAP Umfeld gibt es zurzeit keine alternativen oder vergleichbaren Produkte zum VANTAiO HR Portal.\nBisherige HR Portal LÃ¶sungen basieren in der Regel auf zeit- und kostenintensiven Individual-Projekten. Im Vergleich zu solchen Eigenentwicklungen garantiert das VANTAiO HR Portal durch sein modulares Baukastensystem eine deutlich effizientere und schnellere Implementierung und eine einfache und intuitive Handhabung – und gewÃ¤hrleistet so einen zÃ¼gigen Return on Investment.\nBei der Entwicklung des VANTAiO HR Portals stand der Anwender klar im Mittelpunkt, positive User Experience war und ist die MaÃŸgabe fÃ¼r alle VANTAiO Software Produkte. Das sieht und fÃ¼hlt man. Spezifische Vorkenntnisse oder gesonderter IT-Support sind bei der Anwendung nicht vonnÃ¶ten.\nVANTAiO Portal Software ist auÃŸerdem Ã¼ber die Grenzen der Personal-Abteilung hinausgedacht: Weitere Fachportal-LÃ¶sungen (z.B. Intranet, Applikations- oder Finanz-Portal) kÃ¶nnen auf Basis des modularen Baukastensystems problemlos und zÃ¼gig realisiert und integriert werden. So ebnen VANTAiO Portal LÃ¶sungen den Weg zum modernen digitalen Arbeitsplatz.\nWF: WAS ZEICHNET DIE KREATIVITÃ„T UND QUALITÃ„T DES TECHNOLOGISCHEN ANSATZES DES VANTAiO HR PORTALS AUS? WELCHE TECHNOLOGISCHEN EIGENSCHAFTEN WÃœRDEN SIE BETONEN?\nBA: Bei der Entwicklung des VANTAiO HR Portals standen insbesondere die BedÃ¼rfnisse des Users im Mittelpunkt. Ziel war es, durch geeignete Features zum einen die HR-Abteilung zu entlasten und zum anderen Kommunikations- und Arbeitsprozesse zu optimieren:\n1. Voll responsiv: Responsive Darstellung des Portals inkl. Navigation, Content, Suche, etc. ResponsivitÃ¤t der integrierten Anwendungen (abhÃ¤ngig von App Technologie/ Funktion/ Auslegung).\n2. Interaktive Dashboards: Portal Pages inkl. iViews ermÃ¶glichen flexible Dashboards mit beliebiger FunktionalitÃ¤t.\n3. Strukturmanagement/ Navigation: Strukturierung aller Inhalte mit beliebiger Hierarchisierung. Mehrdimensionale, datenbezogene Ansichten sowie saisonale Navigation sind mÃ¶glich.\n4. Application Content Management: Umfassende CMS Funktionen, wie Sites, Pages und Module. Einfaches redaktionelles Interface, ideal fÃ¼r dezentralisierte Pflege im Unternehmen.\n5. Mashups und Mischseiten: Im Portal kÃ¶nnen Anwendungen mit Content und Dokumenten flexibel auf einer Seite kombiniert werden, unabhÃ¤ngig von der Datenquelle.\n6. Anwendungen „in place“ im System nutzen: Applikationen unterschiedlichster Art (SAP und Non-SAP) kÃ¶nnen leicht integriert werden.\n7. Dokumente verwalten (anwendungsbezogen): Intuitive Nutzung der SAP Portal eigenen Dokumenten Managemensystems KM (Knowledge Management). Flexible Konfiguration, integrierte Suche, Metadaten, etc. werden dabei vollstÃ¤ndig unterstÃ¼tzt.\n8. Nutzungsverhalten/ Analytics: Auswertung des Nutzverhaltens durch Analysewerkzeuge wie z.B. PIWIK oder Click Stream\n9. Zentrale Workflow Inbox: Zentrale Sammlung von Aufgaben und (Freigabe-) Anfragen in einer Inbox. Anbindung und Integration weiterer Drittsysteme per API sehr einfach mÃ¶glich.\nWF: FÃœR WEN IST DAS VANTAiO HR PORTAL GEDACHT?\nBA: Das VANTAiO HR Portal basiert auf der Erfahrung aus Ã¼ber 500 SAP-Portal-Projekten. Es ist somit bewÃ¤hrt und in einem jahrelangen Reifeprozess entstanden, in den insbesondere spezifisches Kundenfeedback und Anforderungen eingeflossen sind.\nFÃ¼r Unternehmen, die SAP als Plattform nutzen und einen hohen technologischen Anspruch bei gleichzeitigem Kostenbewusstsein haben, ist das VANTAiO HR Portal optimal geeignet. Es ist dabei nicht auf spezifische Branchen beschrÃ¤nkt, sondern flexibel auf die jeweiligen Gegebenheiten anpassbar.\nWF: WIE LANG DAUERT DIE IMPLEMENTIERUNG MIT HILFE DES VANTAiO HR PORTALS?\nBA: Das VANTAiO HR Portal ist eine template-basierte StandardlÃ¶sung, die mittels eines hoch optimierten und ebenfalls standardisierten EinfÃ¼hrungsmodells sehr effizient in Unternehmen implementiert werden kann.\nDas Projektvorgehensmodell ist dabei dennoch so flexibel, dass es problemlos unternehmensspezifische Besonderheiten zulÃ¤sst. So kÃ¶nnen Sie beispielsweise das System mÃ¼helos an Ihr Corporate Design anpassen.\nDie technologischen Implementierungszeiten belaufen sich in der Regel auf 10 bis 25 Personentage.\nDiese kurze EinfÃ¼hrungszeit ermÃ¶glicht einen schnellen Return on Investment und ist so wirtschaftlich gesehen fÃ¼r Unternehmen besonders attraktiv.\nWF: WIE IST DAS PREIS-/LEISTUNGSVERHÃ„LTNIS?\nBA: Zurzeit gibt es kein vergleichbares Produkt am Markt – und somit keine wirkliche wirtschaftlich sinnvolle Alternative zum VANTAiO HR Portal.\nDie Entwicklung einer entsprechenden SAP-basierten HR Portal LÃ¶sung im Rahmen eines Individual-Projekts wÃ¼rde inklusive Konzeption und Realisierung voraussichtlich im Bereich von mehreren Mannjahren liegen.\nWF: WELCHEN NUTZEN HAT DAS VANTAiO HR PORTAL FÃœR DIE HR-ABTEILUNG?\nBA: In Zeiten von Digitalisierung und Big Data kommt der HR als Querschnittsabteilung eine SchlÃ¼sselposition zu – optimalerweise Ã¼bernimmt sie dabei nicht nur eine ausfÃ¼hrende, sondern eine aktiv entwickelnde und treibende Rolle im Transformationsprozess im Unternehmen.\nZugleich wird das Thema „Digital HR“ immer mehr unabdingbar, um wettbewerbsfÃ¤hig und fÃ¼r potenzielle Arbeitnehmer attraktiv zu bleiben.\nMithilfe des VANTAiO HR Portals kÃ¶nnen Prozesse digitalisiert, automatisiert, standardisiert und nachhaltig verbessert werden. Durch AutomatisierungsvorgÃ¤nge werden Fehler minimiert bzw. von Anfang an vermieden. Mitarbeiter kÃ¶nnen selbststÃ¤ndig auf relevante Daten zugreifen (Self Service), Kommunikationswege werden verkÃ¼rzt und Informationsprozesse effizient und proaktiv gestaltet. Die Bereitstellung von Informationen im HR Portal fÃ¼hrt zu einer Reduktion von Einarbeitungs- und Schulungszeiten, Dokumentationen und Videos kÃ¶nnen bequem vom Arbeitsplatz aus abgerufen werden. Die Kollaboration zwischen Fachabteilung, Mitarbeitern und FÃ¼hrungskrÃ¤ften wird spÃ¼rbar optimiert.\nDie Personalabteilung (aber auch die Gesamtorganisation des Unternehmens) wird so nachhaltig entlastet und kann sich auf ihre Kernkompetenzen und konzentrieren. Frei gewordene KapazitÃ¤ten kÃ¶nnen in die Steigerung der HR Serviceleistung und die strategische Weiterentwicklung investiert werden.\nZugleich entsteht im Unternehmen mehr Transparenz fÃ¼r Aufgaben und Angebote des HR-Bereichs: die ideale Ausgangsbasis nicht nur fÃ¼r mehr WertschÃ¶pfung, sondern auch fÃ¼r mehr WertschÃ¤tzung der HR-Abteilung.\nFÃ¼hrende KÃ¶pfe aus dem HR-Bereich und auch aktuelle Studien stÃ¼tzen Ã¼brigens die Thesen hinter dem VANTAiO HR Portal:\n„Je mehr Informationen frei zugÃ¤nglich werden, je stÃ¤rker Linienmanager befÃ¤higt werden, ihrer FÃ¼hrungsrolle nachzukommen, ohne in der Personalabteilung umstÃ¤ndlich nach bestimmten Daten fragen zu mÃ¼ssen, desto stÃ¤rker kann sich die HR-Funktion auf andere wertschÃ¶pfende Themen konzentrieren.“ (Dr. Jens Lang)\n„Analoge und digitale Arbeitsumgebungen designen: Die Digitalisierung und mit ihr die Generation Y fordern von Unternehmen neue Arbeitswelten. Je digitaler unser Leben wird, desto wichtiger werden die zur VerfÃ¼gung gestellten digitalen Arbeitsumgebungen. HRM ist nicht nur aufgefordert, die Arbeitswelten zu (re-)designen, sondern diese auch im Sinne des Employer Branding zu vermarkten.“ (Dr. Joel Cachelin)\n„VariabilitÃ¤t und Kontingenz der Strukturen, Prozesse, Personen, Beziehungen nehmen zu. Wenn Wissen und KÃ¶nnen in der Arbeitswelt 4.0 stets situativ neu zusammengefÃ¼gt werden, dann sind stabile soziale Beziehungen aufzubauen. Die Organisationsentwicklung erfÃ¤hrt eine Renaissance.“ (Dr. Manfred Becker)\n„Dabei geht es nicht um „Insel-MaÃŸnahmen“ zur internen HR-Optimierung ohne Businessbezug. Vielmehr mÃ¼ssen GeschÃ¤fts-relevante GrÃ¼nde vorliegen, um die Personalabteilung mit ihrer Strategie und Organisation sowie ihren Prozessen und Services entlang dieser Businessorientierung neu auszurichten.“ (Dr. Markus Braun)\nWF: VIELEN DANK FÃœR DIE AUFSCHLUSSREICHEN ANTWORTEN.\nInterview hier im pdf-Format downloaden.\nVANTAiO ist Software Hersteller von flexibel anpassbaren Portal KomplettlÃ¶sungen auf SAP-Basis. Einfach, attraktiv und sofort einsetzbar – das ist die MaÃŸgabe fÃ¼r alle VANTAiO Software Produkte.\nAuf Basis eines modularen Baukastensystems, der VANTAiO Portal Plattform, liefern wir vorkonfigurierte Portal LÃ¶sungen fÃ¼r Ihren Business Zweck: ob Intranet Portal, Application Portal, HR Portal, Finanz Portal, IT Portal, Kunden Portal oder Supplier Portal. VANTAiO Portal LÃ¶sungen zeichnen sich durch einen sehr hohen Grad an Bedienkomfort und Praxistauglichkeit aus – und ermÃ¶glichen durch den VANTAiO ready to run Ansatz eine deutliche Reduzierung von Projektlaufzeiten und -kosten. Hinter den VANTAiO Software Produkten steht ein Experten-Team mit langjÃ¤hriger Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP.\nUnsere Produkte erfÃ¼llen die Anforderungen modernster Enterprise IT und exzellenter User Experience. Denn nur so entsteht Akzeptanz und aus tÃ¤glicher Nutzung wird Nutzen. Erreichen Sie mit uns gemeinsam die nÃ¤chste Dimension von Unternehmensportalen.\nMedien, vor allem Massenmedien sind die Informationsbasis fÃ¼r die Ã–ffentlichkeit. Zu erfahren, wie das MediengeschÃ¤ft funktioniert, ist Grundlage eines Medientrainings. Erst wenn Sie die Regeln kennen, kÃ¶nnen Sie „mitspielen“.\nSie erfahren, wie Journalisten und Redaktionen „ticken“. Wie kommen die Entscheidungen in den Redaktionen zustande? WorÃ¼ber berichten die Medien und warum? Wie kÃ¶nnen Sie sich da einschalten und ihre Themen in die Ã–ffentlichkeit bringen? Geht das Ã¼berhaupt?\nDie Eigendarstellung in den Medien kann Ihr Image ordentlich aufpolieren – aber Sie kÃ¶nnen auch Fehler machen, die alle sehen. Auch Fehler kÃ¶nnen nachhaltig sein, das INternet vergisst nichts. Gerade deswegen sollten Sie vorbereitet sein.\nEin gutes Medientraining kann darÃ¼ber hinaus bewirken, dass Sie Ihr Kommunikationsverhalten insgesamt verbessern. Denn seien wir ehrlich: wir prÃ¤sentieren uns stÃ¤ndig. Am Telefon, mit Kunden, beim Termin mit der Bank, bei MitarbeitergesprÃ¤chen – und immmer kommt es darauf an, zielgruppengerecht zu kommunizieren.\nEin gutes Medientraining kann und soll bewirken, dass Sie Sie sich oder Ihr Unternehmen, Ihr Produkt in der Ã–ffentlichkeit darstellen kÃ¶nnen und positiv in Erinnerung bleiben. Stellen Sie sich die Frage: Was sollen die Zuschauer morgen berichten, wenn sie sich zur FrÃ¼hstÃ¼ckspause treffen? „Hast Du gestern auch den xy im Fernsehen gesehen? Der hat mir richtig gut gefallen! Endlich habe ich verstanden, wie das mit der Mietpreisbremse / Einspritzpumpe / Wechsel der Krankenversicherung etc funktioniert.“\nBeim Medientraining zÃ¤umen Sie das Pferd von hinten auf: Sie fangen mit dem erwÃ¼nschten Ergebnis an und arbeiten sich nach vorne.\nDazu gehÃ¶ren Perspektivwechsel. Was brauchen die Kunden? Was brauchen die Journalisten? Wir verstezen uns im Medientraining in andere Rollen, um die Perspektive zu verÃ¤ndern. Denn als Experte auf Ihrem Gebiet fÃ¤llt es Ihnen mÃ¶glicherweise schwer, einfache Fragen zu Ihrem Spezialgebiet zu stellen. Sie wissen ja schon alles. „Die einfachsten Fragen machen oft die grÃ¶ÃŸten Probleme. Das ist fÃ¼r mich immer wieder hoch interessant!“ sagt die Medientrainerin Katharina Gerlach, wenn sie Interviews vorbereitet.\nOft fehlt es Entscheidern an echten Sparringspartnern. Wer aus Ihrem Unternehmen sagt Ihnen die Wahrheit, wenn Sie in den Medien, bei Interviews oder Statements einen arroganten / unsicheren / unsympathischen Eindruck machen? Wenn Sie oft „Ã¤h“ sagen, wenn Sie schnelle Augenbewegungen haben, die im Fernsehen irritieren … das alles sieht ein Medientrainer – und er bespricht es mit Ihnen. Auf AugenhÃ¶he. Beim Videofeedback sehen Sie es auch, und diese Selbsterkenntnis ist der Startpunkt fÃ¼r eine nachhaltige VerÃ¤nderung und Verbesserung.\nBei Inhouse-Trainings kÃ¶nnen Sie sicher sein, dass der Medientrainer sich ganz speziell auf Sie und Ihre Bedarfe vorbereitet. NatÃ¼rlich ist es mÃ¶glich, eine Gruppe von Mitarbeitern gemeinsam zu trainieren. Das hat sogar Vorteile, denn jeder lernt so von den Erfolgen und auch durch Fehler der Anderen. Durch das gemeinsame Feedback wird die KritikfÃ¤higkeit der Mitarbeiter untereinander geschult, das ist ein weiterer positiver Effekt. So kÃ¶nnen sie sich in Zukunft besser gegenseitig unterstÃ¼tzen.


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PC Drive In Service Center - Service Flatrates\nTel 040 - 89066290\nWir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäftsleitung der PC Drive In Service Center e.K.. Eine Nutzung der Internetseiten der PC Drive In Service Center e.K. ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unternehmens über unsere Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für eine solche Verarbeitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein.\nDie Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise des Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung und in Übereinstimmung mit den für die PC Drive In Service Center e.K. geltenden landesspezifischen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.\nDie PC Drive In Service Center e.K. hat als für die Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können Internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu übermitteln.\nDie Datenschutzerklärung der PC Drive In Service Center e.K. beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verwendet wurden. Unsere Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit als auch für unsere Kunden und Geschäftspartner einfach lesbar und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern.\nDie Internetseiten der PC Drive In Service Center e.K. verwenden keine Cookies\nDas PC Drive In Service Center e.K. nutzt keine allgemeine Daten, welche beim Besuch unserer Webseiten entstehen.\nAuf der Internetseite der PC Drive In Service Center e.K. wird den Benutzern die Möglichkeit eingeräumt, die Info-Mail unseres Unternehmens zu abonnieren. Welche personenbezogenen Daten bei der Bestellung des Newsletters an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt werden, ergibt sich aus der hierzu verwendeten Eingabemaske.\nDie PC Drive In Service Center e.K. informiert ihre Kunden und Geschäftspartner in unregelmäßigen Abständen im Wege einer Info-Mail über sicherheitsrelevante Nachrichten Die Info-Mail unseres Unternehmens kann von der betroffenen Person grundsätzlich nur dann empfangen werden, wenn (1) die betroffene Person über eine gültige E-Mail-Adresse verfügt und (2) die betroffene Person sich für den Mailversand registriert. An die von einer betroffenen Person erstmalig für den Mailversand eingetragene E-Mail-Adresse wird aus rechtlichen Gründen eine Bestätigungsmail im Double-Opt-In-Verfahren versendet. Diese Bestätigungsmail dient der Überprüfung, ob der Inhaber der E-Mail-Adresse als betroffene Person den Empfang der Info-Mail autorisiert hat.\nDie Info-Mail der PC Drive In Service Center e.K. enthalten keine sogenannte Zählpixel.\nSofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine betroffene Person die Löschung von personenbezogenen Daten, die bei der PC Drive In Service Center e.K. gespeichert sind, veranlassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten oder einen anderen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. 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Der Datenschutzbeauftragte der PC Drive In Service Center e.K. oder ein anderer Mitarbeiter wird im Einzelfall das Notwendige veranlassen.\nSofern eine der oben genannten Voraussetzungen gegeben ist und eine betroffene Person die Einschränkung von personenbezogenen Daten, die bei der PC Drive In Service Center e.K. gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten oder einen anderen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. Der Datenschutzbeauftragte der PC Drive In Service Center e.K. oder ein anderer Mitarbeiter wird die Einschränkung der Verarbeitung veranlassen.\nZur Geltendmachung des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich die betroffene Person jederzeit an den von der PC Drive In Service Center e.K. bestellten Datenschutzbeauftragten oder einen anderen Mitarbeiter wenden.\nDie PC Drive In Service Center e.K. verarbeitet die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.\nVerarbeitet die PC Drive In Service Center e.K. personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die betroffene Person gegenüber der PC Drive In Service Center e.K. der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so wird die PC Drive In Service Center e.K. die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.\nZudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei der PC Drive In Service Center e.K. zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.\nZur Ausübung des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene Person direkt an den Datenschutzbeauftragten der PC Drive In Service Center e.K. oder einen anderen Mitarbeiter wenden. Der betroffenen Person steht es ferner frei, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft, ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.\nIst die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich oder (2) erfolgt sie mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person, trifft die PC Drive In Service Center e.K. angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.\nDatenschutzerklärung für Aufträge und Service Verträge


Eine Zweckehe eingehen. Ja oder nein? Aber wie? - Seite 4 - Beziehungen - med1\nWenn er nun bekundet, eventuell doch einen romantischen Hang zu haben, würde ich nochmal genau drüber nachdenken und das abklopfen. Was, wenn er verliebte Gefühle entwickelt, für dich oder eine andere? Die Ehe ist dann nur ein Stück weit Absicherung, es kann trotzdem unschön werden. Bei seiner Romantik-Antwort hätte ich jedenfalls Zweifel bekommen ob er wirklich und dauerhaft so desinteressiert an diesem Aspekt ist.\nAbsichern kann man wie svhin erwähnt ansonsten so ziemlich alles ohne Ehe. Und in den Einkommensregionen eine Richters hat man für gewöhnlich auch genug Puffer für die Partnerin vorzusorgen, ohne für Witwenrente heiraten zu müssen. Inwiefern ist das Kind nicht abgesichert und nicht anders absicherbar?. Was konkret seht ihr denn ala wichtig und nur Heirat erreichbar an\nWas, wenn er verliebte Gefühle entwickelt, für dich oder eine andere\neben, hier gab es genug fäden, in denen es um offene Beziehungen und die Frau dabei zu grunde ging.\nbist du stark genug, um das auszuhalten?\nkomfortabel ist deine Situation allemal und aus rationalen gesichtspunkten auch machbar, aber was ist mit deinen Gefühlen, für deinen Mann oder jemand anderes?\nihr lebt ja nicht in einem kloster und habt auch Bedürfnisse nach Zärtlichkeit, Nähe und Sex.\nNur heiraten, damit man anschließend nebeneinander her lebt?\nanscheinend leben die beiden ja schon neun (!!!) jahre so. und irgendwie dürfte das ja auch für beide "passen", sogesehn macht eine eheschließung wohl keinen großen unterschied.\nfür mich selbst auch unvorstellbar, aber wenn einem über so lange zeit in einer beziehung ohne liebe nix fehlt, dann sehe ich die wahrscheinlichkeit als relativ hoch an, daß einem auch in einer ehe ohne liebe nix fehlen wird. natürlich kann immer alles anders kommen, als man denkt- aber das trifft ja auch auf beziehungen mit liebe zu\nLiebe kann erkalten, oder noch schlimmer, in Hass umschlagen.\nSo gesehen ist eine Partnerschaft ohne Liebe vielleicht sogar dauerhafter\nWenn zwei Menschen so lange friedlich zusammen sind heisst das doch, dass sie einander irgendwie mögen.\nIch würde es davon abhängig machen, ob es dich stören würde, geschieden zu sein. Wenn nicht, dann ist die Ehe vermutlich keine große Sache.\nWenn man KEINESFALLS geschieden sein will, dann hat man dagegen durch NICHT heiraten eine 100% Garantie nie geschieden zu sein. (= einer der Gründe, warum ich nicht heiraten wollen würde.)\nUnd ich würde klären, was der Plan ist, wenn (solange das Kind noch klein ist) doch jemand auftaucht, der/die bei einem von euch Gefühle auslöst. Wird das zugunsten der Ehe ignoriert oder würdet ihr dann eine Affaire anfangen, eine offene Beziehung wollen oder eine Trennung?\nMan kann das natürlich nicht zu 100% planen, aber ich finde es schon sehr relevant, wie ihr das aktuell seht. Dein Ausgangsbeitrag klingt für mich beispielsweise eher so, dass du gehen wollen würdest, wenn du einen Mann triffst, bei dem mehr Gefühle im Spiel sind. Ist das richtig zwischen den Zeilen gelesen? Oder eher nicht?\nWenn ihr beide die Zweckehe über mögliche Gefühle für andere stellt, dann ist sie wesentlich solider als viele Standard-/Liebesehen (wo dann die Trennung folgt oder Fremdgegangen wird, weil Gefühle über alles gestellt werden).\nWenn zwei Menschen so lange friedlich zusammen sind,kann das auch reine Gewohnheit sein.\nDas ist es bei den allermeisten langjährigen Ehen/ Beziehungen, die ich kenne. Wäre nichts für mich, es scheint aber Schlimmeres zu geben. Und wenn man sich da finanziell absichern will (wäre ebenfalls nichts für mich, aber darum gehts hier ja nicht), warum nicht?\nMan kann vieles vertraglich regeln, das bedarf zahlreicher EInzelverträge. Bei einer Ehe gilt falls alles automatisch. Eine Ehevertrag ist nur in bestimmten Fällen notwendig, ansonsten gilt die Zugewiinngemeinschaft\nEine "Witwenpension" kann man nicht vertraglich regeln, die steht ausschließlich einer Witwe zu, nicht der hinterbliebenden Lebensgefährtin. Als Frau eines Richters ist man zudem im Krankheitsfalle "beihilfeberechtigt", bei gesetzlich versicherten Angehörigen zumindest bei Brillen oder Zahneratz.\nNur mal zum Erben: Klar kann man alles in einem Testament regeln. Aber als verheiratetes Paar hat man deutlich andere Freibeträge als als unverheiratetes. Ob ich 20.000 oder 500.000 unversteuert erben darf, macht einen ziemlichen Unterschied. Und da wir hier von einem Richter mit großem Haus und Garten reden, wird ein potentielles Erbe wohl kaum unter 20.000€ liegen, selbst wenn für das Kind der Freibetrag voll ausgeschöpft wird...\nDie Witwenrente braucht man aber eben nicht zwangsläufig, wenn der Partnet zu Lebzeiten andere Absicherungen getroffen hat.\nDie Witwenrente braucht man aber eben nicht zwangsläufig, wenn der Partner zu Lebzeiten andere Absicherungen getroffen hat.\nDie Witwenpension, die der potentielle Ehepartner hinterlassen würde, ist bei einem Richter (Besoldungsgruppe R1 und höher) nicht zu unterschätzen und es beadrf keiner zusätzlichen Kosten. Alle anderen Absicherungen sind kostenpflichtig und kämen zu einer Witwenpension ja noch dazu. Deine Aussage kann ich daher nicht nachvollziehen.\nNachtrag: 2000 Euro Monat für Monat mit garantierten jährlichen Erhöhungen ist auch nicht so ohne. Sowas kann man mit keiner anderen Absicherung erzielen. Zumal diese Absicherung kostenlos ist.\nist alles klar. Ändert aber nix an meiner Kernaussage: Um den Partner für den Fall der Fälle finanziell abzusichern gibt ea viele Möglichkeiten, gerade mit dem entsprechenden Einkommen. Das geht nicht nur über Witwenpensioooon.\nKann alles. Wenn man das Maximum an Kohle rausziehen will natürlich heiraten. Braucht aber nicht jeder dieses Maximum für ein gutes Auskommen.


Thai Reispudding mit Mangos Rezept - Alle Rezepte Deutschland\nBild von Ciro\nBild von Diana Ybarra\nThai Reispudding mit Mangos\nFür diese vegane Thai Variante von Milchreis braucht man Klebreis und schön reife Mangos.\n370 g weißer klebriger Reis\n385 ml Kokosmilch\n3/4 TL Maisstärke\n2 reife Mangos, geschält, entsteint und gewürfelt\nZubereitung:15Minuten › Kochzeit: 20Minuten › Ruhezeit: 30Minuten Einweichen › Fertig in:1Stunde5Minuten\nReis in einer Schüssel mit reichlich kaltem Wasser bedecken. 30 Minuten einweichen. Soviel Wasser abgießen. dass der Reis noch gut 0,5 cm mit Wasser bedeckt ist.\nReis in die Mikrowelle stellen, abdecken und bei starker Hitze kochen, bis die meiste Flüssigkeit verkocht ist, aber der Reis noch feucht ist, etwa 10 Minuten. Umrühren und ca. 4 Minuten weiterkochen, bis der Reis fast trocken ist.\nDie Hälfte der Kokosmilch mit 200 g Zucker in einer Schüssel mischen, bis sich der Zucker aufgelöst hat. Über den Reis gießen und vermischen. Abdecken und bei Zimmertemperatur 20 Minuten quellen lassen.\nDen Rest der Kokosmilch in einen Topf geben und 1 EL Zucker, Salz und Stärke dazugeben. Zum Kochen bringen und bei mittlerer Flamme unter ständigem Rühren 2 Minuten kochen, bis es andickt. Vom Herd nehmen und abkühlen lassen.\nReis in Dessertschälchen füllen und jeweils 2 EL Kokossoße darauf geben. Mit Mangostücken garnieren und servieren.\nSüßer Reispudding der acht Kostbarkeiten\nIndisches Getränk aus grünen Mangos (Aam Pana)\nReispudding mit Aprikosen und Pistazien\nScharfe Thai Gemüsesuppe\nThai Kokossuppe mit Garnelen ►\nThai Kokos Pudding Jelly\nVegane Rohkost Bällchen mit Mango und Kokos\nThai Kokosmilch Suppe mit Reisnudeln\nThai Hühnersuppe (Tom Kha Gai)\nGedämpfter Bananenkuchen auf thailändische Art (Kanom Gluay)\nKokossoße hab ich mir gespart, nur mit den Mangos wars auch lecker - 03 Aug 2015


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Karl Barth und seine zwei Frauen\nDer berühmte Schweizer Theologe lebte unter einem Dach mit zwei Frauen zusammen. Das Dreiecksverhältnis führte die Beteiligten an den Rand des Wahnsinns.\n«Bergli, Lollo!» Zwei Chiffren für ein grosses Glück. Das im Sommer 1925 begann. Da oben am Hang, über dem linken westlichen Ufer des Zürichsees, im «Bergli» genannten Sommerhaus des Eisenwarenfabrikanten Ruedi Pestalozzi. Ein Glück, das ein ...


Der Job des Fahrkartenkontrolleurs: inkognito unterwegs\nBundesweit fahren mehrere Millionen Menschen mit öffentlichen Verkehrsmitteln ohne Ticket. Das bringt viel Potential für nebenberufliche Fahrkartenkontrolleure. Viele Verkehrsbetriebe bieten die Jobs der Fahrkontrolle in Bus und Bahn in verschiedenen Städten als Nebenjob an.\nAufgaben im Nebenjob des Fahrkartenkontrolleurs\nRein äußerlich sind die Fahrkartenkontrolleure nicht von den “normalen” Fahrgästen zu unterscheiden, denn sie tragen keine Dienstuniform. In der Fahrkontrolle mischen sie sich inkognito unter die Menge.\nDie Hauptaufgabe ist natürlich das Kontrollieren der Gültigkeit von Fahrkarten. Sollte jemand der Fahrgäste keinen gültigen Fahrschein haben, nehmen die Fahrkartenkontrolleure die Personalien des Schwarzfahrers auf und leiten diese an die Zentrale des Verkehrsbetriebes weiter.\nMan sollte außerdem gut darauf vorbereitet sein, Auskünfte von anderen Fahrgästen zu beantworten. Deswegen sollte man sich nicht nur mit dem Ticketsystem gut auskennen, sondern auch mit dem Linienplan.\nQualifikationen: Was sollte der geborene Fahrkartenkontrolleur können?\nEine Eigenschaft, die du als Fahrkartenkontrolleur unbedingt haben solltest, ist eine ausreichende Souveränität. Wenn ein Schwarzfahrer erwischt wird, muss mit den unterschiedlichsten Reaktionen gerechnet werden. Während die einen bei der Fahrkontrolle vor Peinlichkeit am liebsten im Erdboden versinken würde, können andere Schwarzfahrer schon etwas lauter und patziger werden - es kommt also zu Konfliktsituationen.\nEine weitere wichtige Eigenschaft ist der stets freundliche Umgang mit den Fahrgästen. Sie sind die Kunden der Verkehrsbetriebe und bis auf einige Ausnahmen, können ja schließlich alle bei der Fahrkontrolle ein gültiges Ticket vorweisen.\nZu Guter Letzt ist es wichtig, dass du körperlich fit bist, da du die meiste Zeit während deiner Arbeitszeit auf den Beinen bist und auch etliche Kilometer zurücklegst.\nGehalt des Fahrkartenkontrolleurs: Wie wird dieser Aushilfsjob bezahlt?\nBei diesem Nebenjob wartet ein Stundenlohn von rund 10 Euro auf dich. Arbeitest du am Feiertag, am Wochenende oder in der Nachtschicht, warten natürlich noch Zuschläge auf dich. So verdienst du als Fahrkartenkontrolleur auch schnell ein saftiges Gehalt von 15 Euro pro Stunde.\nWie werde ich Fahrkartenkontrolleur?\nArbeitgeber für diesen Aushilfsjob sind oft die städtischen oder regionalen Verkehrsbetriebe. Am schnellsten findet man Informationen über zu besetzende Stellen als Fahrkartenkontrolleur über die Internetseite des jeweiligen Verkehrsbetriebs. Oft kann man sich hier auch direkt online bewerben.


30.05.2020 30.05.2020 by Faujin\nBorussia Mönchengladbach gewinnt verdient gegen Union Berlin. Die Gäste aus der Bundeshauptstadt haben zwar einen beherzten und mutigen Auftritt. Ein Sieg gegen Hertha BSC bringt Borussia Mönchengladbach in die Champions League. Hier trifft Jonas Hofmann zum © Lars Baron/Pool/Getty Images. M'gladbach vs Hertha BSCTeamvergleich: Borussia Mönchengladbach vs Hertha BSC. BilanzSpieleFormWettbewerbeTeamHistorieTore. Gesamt Heim. M'gladbach vs Union BerlinTeamvergleich: Borussia Mönchengladbach vs 1. FC Union Berlin. BilanzSpieleFormWettbewerbeTeamHistorieTore. Gesamt Heim. , Borussia, Union Berlin, -: . BL, *, Sa. , 1. FC Köln, Borussia, -: . BL, *, Sa. , Borussia, VfL Wolfsburg, -: . BL,\nFC Union vs M'gladbach. Bundesliga, Spieltag. Sa., November ,  Borussia Mönchengladbach hat das Heimspiel in der Fußball-Bundesliga gegen Union Berlin am Spieltag souverän mit (). Borussia Mönchengladbach vs 1. FC Union Berlin. 58 % Ballbesitz 42 %. 87 % Passquote 77 %. 50 % Zweikampfquote 50 %. 15 Torschüsse 11 Flanken Borussia Mönchengladbach vs 1. FC Union Berlin. 58 % Ballbesitz 42 %. 87 % Passquote 77 %. 50 % Zweikampfquote 50 %. 15 Torschüsse 11 Flanken FC Union vs M'gladbach. Bundesliga, Spieltag. Sa., November ,  Gegen die dicht gestaffelte Berliner Mannschaft versuchen es die stabil - und lässt auch am heutigen Samstagabend gegen Top-Team Gladbach wenig zu. Borussia Mönchengladbach hat das Heimspiel in der Fußball-Bundesliga gegen Union Berlin am Spieltag souverän mit (). Berlin - Zum fünften Heimspiel der Bundesliga-Saison /17 empfängt Hertha BSC am Freitagabend () um Uhr Borussia Mönchengladbach im. MalliBülter — Andersson. Das Livescore Ergebnisse Xxl Eckball. Besonders zwei Borussen harmonierten am Letzte 5 Spiele Hertha. Für ihn kommt Laszlo Benes auf das Spielfeld. Union hat sich hier noch nicht aufgegeben. Zwei Tage. Karte in Saison Hofmann 3. FC Kölns Czichos zum Saisonziel Felix Kroos kommt für Neven Subotic. Doch sofort funkt ihm Winner dazwischen und bereinigt. Es wird nichts mehr passieren, es wird beim bleiben. Sommer — Lainer, Elvedi, Ginter, Bensebaini Mit einem ging es in Word Chip Free Pause. Unabhängig vom Ausgang darf Grand Roulette Download Elf vom Niederrhein in jedem Fall mit dieser Hinrunde zufrieden sein. Spielerwechsel Hertha Köpke für Selke Hertha. Es war übrigens der 3. Insgesamt geht das Resultat in Ordnung, weil Berlin einfach insgesamt defensiv sehr sicher gestanden war - und nach eigenen Chancen in der ersten Hälfte in den zweiten Ww 1001 Spiele Minuten mit Jarstein einen starken Cologne Casino hatte. Gladbach wurde im weiteren Spielverlauf bestimmender, aber nur selten wirklich gefährlich. Wieder war Gikiewicz zur Stelle und hielt seinen Kasten Flug Der Hamster. Genauer gesagt: ein gegen Freiburg, ein in Leverkusen. Bisher ist es eine überaus erfolgreiche Saison gewesen, aber auch eine mit Luft nach oben, wie Sportdirektor Max Eberl betont.\nDer 1. Der Berliner Aufsteiger nahm den Rückenwind durch die Führung dankend mit und spielte von dort an noch mutiger. Anders die Hausherren: In der Nachspielzeit flog eine Hereingabe von Julian Ryerson scharf in den Strafraum, diese fand, leicht abgefälscht, den Weg zu Sebastian Andersson, der den Ball gnadenlos zum Endstand einnickte\nGladbach Gegen Berlin Union empfängt Borussia Mönchengladbach\nNovemberUhr. Gleich wird die Nachspielzeit angezeigt Plea, Neuhaus und Embolo kombinieren sich geschickt nach vorn und bis in den Strafraum. Einen langen Ball aus der Hintermannschaft erreicht Embolo nicht mehr vor dem Passieren der Torauslinie. Beyer für Jantschke Gute Multiplayer Spiele Pc Kostenlos der Bundesliga den Tabellenersten Borussia Mönchengladbach. Jetzt hat mal Gladbach wieder länger den Ball. Jetzt Push-Nachrichten zu Deinen Lieblingssportarten! Liga - Saisonprognosen 3. Am Sonntagnachmittag empfängt Borussia Blitzschach Spielen den 1. Wieder schön gespielt von den Borussen, die nach einem Ballverlust gleich nachsetzen. Die Stürmer wird in dieser Saison nicht mehr für die Berliner auflaufen. Union kommt der Abstiegszone wieder näher, war aber Free Slots Rocky dem Gut für Union, dass die Borussen nicht immer mit letzter Konsequenz in ihren Angriffen sind. We'll assume you're ok with this, Bingo Spielen Tv you can opt-out if you wish. Union tut sich weiter schwer Offensiv gefährlich Korra Legend werden\nPlea macht den Deckel drauf, leistet davor zweimal die Vorarbeit. Minute: Puh! Und noch einmal lässt Thuram die Gladbacher hoffen.\nVon der linken Seite kickt er den Ball haarscharf am Kasten vorbei. Minute: Noch einmal starten die Fohlen einen Angriff, doch sie werden schnell von Union eingeholt.\nTolle Leistung. Minute: Tooooooor für Gladbach! Diesmal ist es Plea! Der Franzose ballert ihn schnell ins rechte Eck. Minute: Doppelwechsel bei Union Berlin.\nUjah und Malli kommen in die Partie für Ingvartsen und Gentner. Den Drang nach vorne verspüren sie gerade nicht. Nach seinem Treffer zum kniete er nieder.\nEr protestiert damit gegen Polizeigewalt gegen Schwarze. Minute: Union gibt sich nicht auf, Gentner und Bülter probieren es, doch Gladbach steht kompakt vor dem eigenen Kasten.\nDas gibt Eckball. Der Aufsteiger bleibt weiter dran. Minute: Und das war es auch schon wieder für Ryerson, der gerade einmal 40 Sekunden auf dem Rasen stand, bevor Neuhaus ihn umgesenst hatte.\nEr muss ausgewechselt werden. Minute: Ryerson liegt verletzt auf dem Boden. Das sieht nicht gut aus. Neuhaus hatte ihn im Zweikampf umgerannt, rauscht richtig in ihn hinein.\nDer Gladbacher sieht dafür nachvollziehbarerweise die Gelbe Karte. AP Marcus Thuram l. Minute: Toooooooooooor für Gladbach! Thuram macht es kurz und schmerzlos!\nDas erinnert an das Bensebaini mit einem schönen Schuss, der allerdings über den Kasten geht. Erste Offensivaktion der Gladbacher in der zweiten Halbzeit.\nMinute: Tooooooor für Union Berlin! Andersson trifft mit dem Kopf aus nächster Nähe. Ingvartsen gibt den Ball zum Stürmer, Stindl ist noch dran, kann ihn aber nicht abhalten.\nSo ist es ein leichtes Spiel für Andersson. Minute: Weiter geht's! Für Borussia Mönchengladbach war das von Florian Neuhaus übrigens das Minute: Pünktlich geht es im Borussia-Park in die Halbzeitpause!\nGladbach führt gegen Union Berlin. Gelb für Gladbachs Hofmann nach einem taktischen Foul an Bülter. Gelb für Friedrich. Der Unioner kommt gegen Plea zu spät.\nFriedrich kommt vor dem Gladbacher Tor mal zum Kopfball. Der Ball segelt zwar vorbei, aber immerhin mal wieder ein Abschluss. Da war mehr möglich.\nUnion tut sich weiter schwer Offensiv gefährlich zu werden. Nächster Torschuss der Borussen: Stindl von halblinks aus 16 Metern.\nDoch das ist nicht genügend Power dahinter. Kein Problem für Gikiewicz. Tor für Gladbach! Neuhaus kann an der Strafraumgrenze nicht gestoppt werden.\nEr dringt in den 16er ein, trifft mit links flach. Innenpfosten — Gladbach. Mehr Gefahr gibt es im Gegenzug auf der anderen Seite. Wieder kommt Thuram über links.\nSeinen Flachschuss hat Gikiewicz sicher. Das nehmen wir mal als ersten Abschluss von Union. Flanke von Subotic aus dem Halbfeld.\nDoch der Kopfball von Gentner aus 13 Metern geht weit vorbei. Er hat den Ball nicht richtig getroffen. Ballverlust von Union im Mittelfeld und Neuhaus versucht direkt den etwas zu weit vor dem Kasten stehen Gikiewicz zu überwinden.\nEr ist aber rechtzeitig zurück und klärt zur Ecke. Vielleicht wäre der Ball auch vorbeigegangen. Sicher ist sicher. Thuram links im Strafraum.\nEr tanzt den Unioner aus, doch seine hohe Flanke fast vor der Grundlinie segelt vorbei. Das war doch mal der Ansatz von Gefahr durch Union.\nBülter dringt rechts in den Strafraum ein, seine Eingabe wird jedoch geklärt. Stindl links im Strafraum von Union. Seinen flachen Ball vor das Tor hat Gikiewicz sicher.\nFlacher Ball in die Tiefe durch die Gladbacher. Trimmel ist da und klärt vor Thuram. Die Köpenicker jetzt erstmals im 16er der Gladbacher.\nDoch keine Gefahr für die Gastgeber. Gleich geht es für das Spielfeld. Die Stürmer wird in dieser Saison nicht mehr für die Berliner auflaufen.\nUrs Fischer sagte gerade, er hat diese Entscheidung des Vereins mitgetragen. Es geht für ihn um Details, gerade auch in der Offensive, um wieder mehr Tore zu erzielen.\nHeute gibt es ein Duell der schweizer Trainer. Trainer Rose will offensiver spielen, schneller in die Tiefe gehen. Bei einem Sieg gibt es den Sprung auf Platz 3!\nMit vier Punkten in den drei Spielen seit dem Neustart lief es für Gladbach bisher aber auch nicht optimal.\nNoch 45 Minuten bis zum Anpfiff. Union ist nicht gut den Re-Start gekommen. Den letzten Sieg feierte man am Februar in Frankfurt In den drei Geisterspielen seit dem Neustart gab es nur gegen Mainz einen Punkt.\nGut für Fischer: Christopher Lenz 25 ist wieder fit, steht in der Startelf. Blogs Erotik Berliner Restaurants. Liveticker Abo.\nLiveticker aktualisieren Verdienter Sieg der Gladbacher, die das spielerisch bessere Team waren. Bülter über links.\nSeine Flanke landet in dem Armen von Sommer Aber das ist alles zu harmlos Malli mit einem Schuss aus der zweiten Reihe. Kein Problem für Sommer Gladbach hat nach dem das Spiel wohl auf die leichte Schulter genommen Sie wollen jetzt zunächst mal wieder Ruhe ins Spiel bringen Sein Flachschuss mit rechts zischt knapp am rechten Pfosten vorbei Gladbach kann per Kopf klären.\nDoch Union bleibt am Ball Nächster Eckball von rechts FC Union Berlin. Ort der Austragung: Stadion im Borussia-Park. Frank Willenborg war der Schiedsrichter der Partie.\nEin Heimsieg, mit dem Marco Rose durchweg zufrieden sein kann. Auswärts haben nur die wenigsten Teams einen guten Stand.\nDennoch wird sich Urs Fischer jetzt Gedanken machen müssen über dieses Ergebnis. Mit dieser Platzierung muss Berlin durchaus Acht geben, dass der Verein nicht in einen Abstiegsstrudel gerät.\nAlle Spielberichte des aktuellen Spieltages. Minute : Es gibt einen Spielerwechsel bei 1. Für ihn kommt Felix Kroos auf das Feld. Für ihn kommt Julian Ryerson auf das Feld.\nFür ihn kommt Joshua Mees auf das Spielfeld.\nMinute: Tooooooor für Gladbach! Diesmal ist es Plea! Der Franzose ballert ihn schnell ins rechte Eck. Minute: Doppelwechsel bei Union Berlin.\nUjah und Malli kommen in die Partie für Ingvartsen und Gentner. Den Drang nach vorne verspüren sie gerade nicht.\nNach seinem Treffer zum kniete er nieder. Er protestiert damit gegen Polizeigewalt gegen Schwarze. Minute: Union gibt sich nicht auf, Gentner und Bülter probieren es, doch Gladbach steht kompakt vor dem eigenen Kasten.\nDer Gladbacher sieht dafür nachvollziehbarerweise die Gelbe Karte. AP Marcus Thuram l. Minute: Toooooooooooor für Gladbach!\nThuram macht es kurz und schmerzlos! Das erinnert an das Bensebaini mit einem schönen Schuss, der allerdings über den Kasten geht. Erste Offensivaktion der Gladbacher in der zweiten Halbzeit.\nGladbach führt gegen Union Berlin. Minute: Tooooooor für Borussia Mönchengladbach! Thuram macht es!\nStindl leitet das genial Angriffsspiel ein, passt zu Hofmann. Plea ist es, der die schöne Flanke nach vorn vors Tor bringt. Am Ende muss Thuram nur noch aus etwa einem Meter das Kunststück vollenden.\nSuper Mannschaftsleistung. Minute: Yann Sommer hat bisher noch nicht wirklich viel zu tun, jetzt rollt der Ball mal zu ihm rüber. Doch alles was er tut, ist, ihn wieder ins Spiel zu bringen.\nMinute: Bensebaini mit dem Einwurf, über das Mittelfeld geht es nach vorne. Bensebaini versucht mit einem langem Ball Plea zu erwischen, doch das war zu weit.\nGikiewicz hat den Ball und bringt ihn wieder ins Spiel. Minute: Borussia Mönchengladbach kontrolliert das Spiel bis jetzt mit etwa 60 Prozent Ballbesitz und sieben Torschüssen.\nWirklich dominant treten sie aber noch nicht auf. Gelbe Karte gegen Jonas Hofmann. Ginter wirft sich aber dazwischen und kann den Angreifer aufhalten.\nDer Ball landet in der Mauer Unions. Er findet aber keinen Abnehmer. Minute: Durch den Führungstreffer hat sich Gladbach sogar an Bayer Leverkusen vorbeigeschoben und steht dank der besseren Tordifferenz mit 56 Punkten auf Platz drei.\nMinute: Toooooor für Gladbach! Was für ein kurioser Treffer durch Florian Neuhaus! Minute: Einen ersten kurzen Schockmoment hatte es nur für Union gegeben, als sich Florian Neuhaus mit einem Schuss, beinahe von der Mittellinie, bemerkbar macht.\nDoch Berlins Torhüter Gikiewicz hat den Ball. Minute: Auch eine zweite Ecke, diesmal von der anderen Seite, wird nichts.\nUnion ist bis jetzt gut darin, sich den Ball zu krallen und die Gladbacher von schönen Aktionen abzuhalten.\nVon Andreas Kramer. Vor allem Thuram und Neuhaus waren es, die das Tor von Rafael Gikiewicz zu Beginn in Bedrängnis brachten - und beide belohnten sich auch schon im Laufe des ersten Durchgangs für ihre Bemühungen.\nNeuhaus marschierte in Richtung Berliner Tor, schüttelte Gegenspieler Marvin Friedrich ab und platzierte den Ball im Straucheln noch ohne viel Kraft, aber dafür sehr präzise an den linken Innenpfosten und von dort ins Tor Es war übrigens der 3.\nTreffer in Gladbachs Bundesliga-Historie. Die Borussia machte weiter Druck und ging auf das , das dann kurz vor der Pause auch noch fiel.\nDie Gladbacher Führung jedenfalls war hochverdient, bis zum Halbzeitpfiff musste Yann Sommer zwischen den Gladbacher Pfosten keinen einzigen Torschuss parieren.\nDieses Element beinhaltet Daten von Twitter. Sie können die Einbettung auf unserer Datenschutzseite deaktivieren. Dafür bekam Sommer direkt nach Wiederanpfiff mehr zu tun.\nDen ersten Torschuss nach nur wenigen Sekunden hielt der Schweizer noch sicher fest. Der zweite war deutlich gefährlicher - und direkt auch im Tor.\nDurch das Gegentor war die kurze Schwächephase der Borussia jedenfalls wieder beendet. Die nächsten Minuten verliefen ausgeglichener.\nGladbach eröffnet nun den Union spielt erst am Sonntag um Sommer — Lainer, Elvedi, Ginter, Bensebaini Wendt — Hofmann Herrmann Gikiewicz — M.\nFriedrich, K. Schlotterbeck, Subotic Kroos — Trimmel, Prömel, Gentner Ujah , C. Lenz Mees — Ingvartsen Malli , Bülter — Andersson.\nLukebakio kann einen Konter starten, geht aber nach einem leichten Kontakt zu einfach zu Boden. Gleich die nächste Annäherung der Gladbacher, doch dieses Mal Gutschein Symbol nicht gut genug Das Triple. Es ist das erste Mal, dass der 1. Imperial Spieler haben sich warmgemacht, stehen nun auf dem Rasen des Berliner Olympiastadions und schwören sich nochmals ein. Dennoch zeigt sich sofort, dass die Fohlen gewillt sind, mehr zu unternehmen. Minute keinen Einfluss auf den Ausgang des Spiels hatten. Gelbe Karte Gladbach Zakaria Gladbach. Und so ergibt sich Sekunden später die erste echte Chance für Mönchengladbach: Gratis Spiele App Android ein paar Stationen taucht Thuram im Strafraum auf, prüft Jarstein mit einem zentralen Abschluss - und im Nachsetzen stochert Neuhaus die Kugel links vorbei. Union fuhr mit drei Punkten und Merkur Markt At Angebote Den ersten Torschuss nach nur wenigen Sekunden hielt der Schweizer noch sicher fest.\nGladbach Gegen Berlin - Neuer Abschnitt\nOb dann über Mario spekuliert wird oder über andere Champions-League-Spieler - das wird ganz normal sein. In den letzten Minuten ist Berlin deutlich gefährlicher geworden - rein an Chancen gemessen wäre ein für die Hauptstädter durchaus verdient. Thuram wird auf der rechten Bahn geschickt, kommt aber nicht am schnellen Plattenhardt vorbei und foult den Hertha-Kapitän auch noch leicht. Jantschke arbeitet sich auf der rechten Seite nach vorn, flankt flach nach innen. Gelbe Karte Gladbach Bensebaini Beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen\n2 thoughts on “Gladbach Gegen Berlin”


Rückenschmerzen verursachen hohe Kosten » Familie-Infoport\nNavigation > Home / Sonstiges / Rückenschmerzen verursachen hohe Kosten\nApril 5, 2011 von mein-Ruecken\nViele Menschen in Deutschland leiden an mehr oder weniger chronischen Rückenschmerzen.Dabei wird nach der jeweiligen Dauer unterschieden. Bei weniger als 6 Wochen am Stück sind es akute, bei 6 – 12 Wochen sind es subakute und bei mehr als 12 Wochen spricht man von chronischen Rückenschmerzen. Allein die ärztliche Behandlungen dieser Schmerzen kosten die Deutschen große Summen an Geld. Nicht nur aufgrund der Arztkosten, aber auch, weil viele Personen bedingt durch Rückenleiden nicht zur Arbeit erscheinen können. Das kostet wiederum den Arbeitgeber viel Geld.\nRückenschmerzen können viele verschiedene Ursachen haben und weil dies so ist, gibt es auch viele Möglichkeiten sie zu behandeln. Dabei sollten Maßnahmen immer vorher mit dem Arzt besprochen werden. Häufig ist es auch so, dass man die falsche Matratze hat und somit falsch liegt. Dieser Ursache sollten Personen mit Schmerzen im Rücken unbedingt nachgehen, denn es gibt sehr viele Möglichkeiten, Haltungsfehler beim Schlafen auszumerzen. Eine dieser Optionen sind orthopädische Matratzen, bzw. die Anschaffung solcher.\nOrthopädische Matratzen auf dem Prüfstand\nDabei ist zunächst zu klären, was orthopädische Matratzen und deren Vorteile sind. Zum einen gehen muskelbedingte Beschwerden durch orthopädische Matratzen zurück. Dies liegt daran, dass sich die menschliche Wirbelsäule optimaler Weise in der Form eines doppelten S befindet. Diese optimale Form kann durch orthopädische Matratzen deutlich besser gewährleistet werden als bei normalen. Was dazu führt, das der Schläfer unverkrampfter durch die Nacht geht und keine Verspannung im Nackenbereich oder Rückenschmerzen mehr erfährt. Sie kosten im Vergleich zu regulären Matratzen zwar einen Aufpreis. Dieser ist jedoch vor dem Hintergrund eines deutlich besseren Schlafs sowie einer deutlich verringerten Wahrscheinlichkeit Rückenschmerzen zu bekommen in Relation zu setzen. Daher sollten sich nicht nur Menschen mit Rückenschmerzen, sondern auch solche, die Angst vor zukünftigem Schmerz im Rückenbereich haben, mit dem Thema orthopädische Matratzen auseinandersetzen.


Smoker Holz Starter Box der Firma Axtschlag\nSmoker kaufen » Grill Tipps » Axtschlag Starterbox – unser Test\nDas Smoken eine Wissenschaft für sich ist, dürfte hinlänglich bekannt sein. Das einige gar nicht wissen, was für Möglichkeiten in so einem tollen Gerät stecken ist leider genauso unumstritten. Um nun alles aus seinem Smoker heraus zu holen und das gesamte Potential nutzen zu können, haben wir uns mal überlegt, euch eine super Box vorzustellen, welche euch ein breites Spektrum an Möglichkeiten bietet.\nKebab Cherry/ Grillspieße 6er Pack\nHierzu haben wir für euch die Barbecue Starter Box von Axtschlag getestet.\nGeliefert wird das feine Räucherholz in einer schönen Tragebox aus Holz mit einem schicken Markenbrand.\nInsgesamt ist die Box üppig ausgestattet und bietet ein ordentliches Preis- Leistungsverhältnis.\nNeben 1kg feinen Kirschholz-Spänen bekamen wir ein weiteres Kilo grobe Hickory Wood-Flakes. Soweit so gut, Flakes und Späne sind ja weit verbreitet. Was aber das ganze wirklich interessant macht sind die Red-Cedar Barbecue-Wood-Planks, die Kirschholz Kebapspieße und mein eigener Favorit, die Barbecue-Papers aus feinstem Kirschholz. Als ganz spezielle Beigabe findet ihr zudem noch eine feine Edelstahl Räucherbox in den Maßen 90x80mm.\nDie Hölzer sind allesamt perfekt verarbeitet und bieten am Ende eine herrliche Rauchnote. Damit auch Laien ein tolles Ergebnis erzielen, sind alle Produkte noch einmal mit einer leicht verständlichen und bedienerfreundlichen Gebrauchsanweisung versehen.\nUnabhängig von den grandiosen Geschmackserlebnissen ist die Präsentation und Bedienerfreundlichkeit aller erste Güte und hebt sich nicht zuletzt dadurch von anderen Produkten ab.\nSolltet ihr also in nächster Zeit Vorhaben, ein feines Stück Roastbeef zuzubereiten, bereitet euch und euren Lieben ein besonderes Erlebnis und erweitert euer Repertoire um diese tolle abwechslungsreiche und hochwertige Box.\nDie Axtschlag Starter Box wurde uns, im Rahmen eines Produkttestes, freundlicherweise zur Verfügung gestellt von der Firma Axtschlag GmbH. Link zur Homepage\nweitere Axtschlag Hölzer\n← Der etwas andere Smoker Grill\nWie Smoker richtig einbrennen? →


Salzburg wieder auf Kurs - Bundesliga - derStandard.at › Sport\nKein Glanz aber drei Punkte beim 2:0 des Meisters gegen Mattersburg\nSalzburg - Meister Salzburg hat in der Fußball-Bundesliga nach drei sieglosen Spielen wieder voll gepunktet und die Tabellenführung zurückgeholt. Die Salzburger gewannen am Samstag das Heimspiel der 14. Runde gegen den SV Mattersburg nach wenig berauschender Leistung 2:0 (1:0) und schafften dank der Niederlage der Wiener Austria in Wiener Neustadt den Sprung an die Spitze. Torjäger Marc Janko (42.) und Franz Schiemer (61.) stellten den Heimerfolg sicher.\nHuub Stevens schonte vor 10.200 Zuschauern hinsichtlich des bevorstehenden Europa-League-Auftritts bei Lewski Sofia am Donnerstag die Stammkräfte Leitgeb und Svento. Die in den jüngsten drei Spielen mit nur einem erzielten Tor wenig treffsicheren Gastgeber taten sich auch gegen die defensiv eingestellten Burgenländer, die die gesperrten Stammkräfte Atan und Naumoski vorgeben mussten, lange schwer.\nBereits nach 20 Minuten bekamen die Salzburger Pfiffe ihrer unzufriedenen Fans zu hören. Zuvor hatte Schmidt Salzburg-Tormann Gustafsson geprüft und die erste Torchance des Spiels verzeichnet. Die ersten nennenswerten Möglichkeiten der Gastgeber verzeichnete Janko. Ein Freistoß der Sturmspitze (24.) ging knapp daneben, einen Kopfball (30.) nach Schwegler-Flanke parierte Borenitsch mit dem Fuß.\nNach einer weiteren vergebenen Chance von Janko (35.) klappte es für den Torschützenkönig in der 42. Minute doch noch mit dem neunten Saisontor, er spitzelte eine Tchoyi-Hereingabe von links an Borenitsch vorbei. Zuvor hatte Schiemer (36.) mit einem schönen Distanzschuss das Ziel nur knapp verfehlt. Mit der verdienten Führung im Rücken gewannen die Salzburger ein wenig an Sicherheit, Berauschendes bekamen die Fans in Wals-Siezenheim aber weiterhin nicht geboten. Die Mattersburger waren aus den wenigen sich bietenden Konterchancen weiterhin nicht durchschlagskräftig genug.\nSchüsse von Pokrivac (47.) und Tchoyi (59.) konnte Borenitsch noch abwehren, beim 0:2 in der 61. war er dann aber machtlos. Janko verlängerte einen Eckball zum frei stehenden Schiemer, der aus kurzer Distanz zu seinem ersten Bundesligator für die Bullen einschoss. Eine Minute zuvor hätten sich die Gastgeber beinahe den Ausgleich eingehandelt. Ein Fehler von Sekagya ermöglichte Waltner eine Großchance, der Stürmer scheiterte allerdings kläglich an Gustafsson. Danach begnügte sich der Meister mit dem Erreichten und auch die Burgenländer ließen den nötigen Nachdruck vermissen. Kurz vor Schluss war Janko knapp am zweiten Treffer dran, er traf nach Ulmer-Vorlage per Direktabnahme die Stange.\nSalzburg ist damit zu Hause weiter ungeschlagen, die Burgenländer kassierten die dritte Niederlage in Folge und fielen auf Platz acht zurück. (APA)\nRed Bull Salzburg - SV Mattersburg 2:0 (1:0) Stadion Wals-Siezenheim, 10.200, SR Lechner.\nTore: 1:0 (42.) Janko, 2:0 (61.) Schiemer\nSalzburg: Gustafsson - Schwegler, Sekagya, Afolabi (71. Aufhauser), Ulmer - Schiemer (84. Opdam) - Tchoyi, Zickler, Pokrivac, Vladavic (79. Jezek) - Janko\nMattersburg: Borenitsch - Pauschenwein, Malic, Pöllhuber, Hamouz - Sedloski - Spuller (90. Rath), Seidl, Schmidt (65. Stjepanovic), Mörz (76. Salamon) - Waltner\nGelbe Karten: Schiemer bzw. Schmidt, Mörz, Stjepanovic