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Farid Bang bietet Data Luv Fitnesstraining an - Raptastisch\nFarid Bang bietet Data Luv Fitnesstraining an\n27. Juni 2020 24. Juni 2021 Octavius Hallenstein Data Luv, data luv geschlagen, data luv mobbing, Data Luv und Farid Bang, data und farid, Farid Bang\nDie meisten dürften ohnehin schon mitbekommen haben, dass seit etwa einer Woche ein Video im Netz die Runde macht, auf dem der 16-Jährige „Stay High“-Rapper Data Luv angeblich geschlagen wird. In dem Video ist nichts von dem Schlag zu sehen, sondern lediglich, dass der Rapper die Jungs dazu auffordert, das Video zu löschen.\nAuf sozialen Netzwerken werden die drei Jungs, die den 16-Jährigen bedrängt und bestohlen haben, extrem kritisiert und fast alle stehen zu Data Luv. Vor allem weil sie in der Mehrzahl waren und Data Luv so keine Chance gehabt hätte sich zu wehren. Außerdem hat der 16-Jährige es nicht verdient so behandelt zu werden, nur weil er bekannt ist.\nNach diesem Vorfall haben einige Rapper an Data Luv geschrieben ihre Solidarität gezeigt – Darunter auch der Banger-Rapper und Rap-Gigant Farid Bang. Er erklärte in einer relativ langen Instagram-Story folgendes: „Auch der liebe Data Luv, da sind ja im Moment paar Videos im Umlauf, wo Leute sich neben ihn stellen und versuchen ihn zu demütigen. Aber die das nicht schaffen, weil die Leute sind nur neidisch. Ihr seid nur neidisch und werdet an eurem Neid sterben.\nData Luv – Er wird erfolgreich in der Musik sein, er wird auf Tour gehen… Er wird beliebt bei Frauen sein… Und ihr werdet nur an diesem Neid sterben – Ihr habt am Ende nur ein Video, wo ihr sagt ‚Ja guck mal, das habe ich gemacht.‘ Aber er hat Geld, er hat so vieles erreicht.“\nJetzt hatte der Rapper, nach dem eigenen Statement von Data Luv, erneut ein paar Worte für den „Stay High“-Rapper. Data Luv bedankte sich in seiner Instagram-Story bei all den Rappern und schrieb, dass er sich niemals runterkriegen lassen wird.\nAuf diese Story antwortete Farid Bang mit folgenden, typischen Worten: „Ansonsten nimm ich dich auch ins Fitnessstudio mit, dann haust du die K.O.!“ – Ob Data Luv auf dieses krasse Angebot reagieren wird?\nHier die Instagram-Story von Farid Bang:\n← 1,5 Mio Vorschuss – Mert nennt den Umsatz seines aktuellen Albums\n18 Karat bewertet die Ticker-Karrieren von Escobar und El Chapo →


Frankfurt/Main (dpa) - Vor wichtigen politischen Weichenstellungen in Großbritannien haben sich die Anleger am deutschen Aktienmarkt zunächst zurückgehalten. Der Leitindex Dax notierte nach dem verhaltenen Wochenauftakt am Dienstagmorgen 0,30 …\nFrankfurt/Main (dpa) - Nach einem weitgehend unentschlossenen Verlauf hat sich der Dax am Donnerstag für den Weg in die Verlustzone entschieden. Einmal mehr war am Nachmittag die Wall Street der Taktgeber. Mit einem Minus von 0,47 Prozent auf …\nFrankfurt/Main (dpa) - Am deutschen Aktienmarkt sind die Anleger am Montag in der Defensive geblieben. Positive Daten vom US-Arbeitsmarkt hatten bereits am Freitag für Unsicherheit darüber gesorgt, ob es tatsächlich zu der erhofften deutlichen …\n03.07.19 Deutschland & Welt\nFrankfurt/Main (dpa) - Eine robuste US-Wirtschaft hat dem Dax am Freitag frische Aufwärtsimpulse verliehen. Der deutsche Leitindex profitierte von erfreulichen Daten zum US-Bruttoinlandsprodukt und legte bis Handelsschluss um 0,27 Prozent auf …\nFrankfurt/Main (dpa) - Der Dax hat am Donnerstag nach Anlaufschwierigkeiten an seine moderaten Vortagsgewinne angeknüpft. Im Handelsverlauf fehlten ihm zeitweise weniger als 40 Punkte bis zur viel beachteten 12.000-Punkte-Marke, die er vergangene …\n26.11.18 BVB 09\nEs läuft auch wirtschaftlich rund für den BVB\nNicht nur auf dem Spielfeld, auch finanziell läuft es derzeit geschmeidig für Borussia Dortmund. Neue Rekorde lassen auch die wirtschaftlichen Ziele des BVB wachsen.\nFrankfurt/Main (dpa) - Dank weiter gut gelaunter Anleger hat der Dax am Freitag seine Erholung fortgesetzt. Trotz des auch "Hexensabbat" genannten großen Verfallstags an den Terminbörsen blieben heftigere Kursschwankungen aus.


Udo Kemper ab sofort neuer Sportwart: Generalversammlung des TC Metelen – TC Metelen 64 e.V.\nHome › News › Udo Kemper ab sofort neuer Sportwart: Generalversammlung des TC Metelen\nUdo Kemper ab sofort neuer Sportwart: Generalversammlung des TC Metelen\nGeschrieben am 8. März 2015 von Franz Nienhaus\nNachdem die Versammlung mit einer Schweigeminute des im vergangenen Jahr verstorbenen Platzwartes, Karl-Heinz Meckmann, gedachte, eröffnete die 1. Vorsitzende, Annette Bückers, die diesjährige Generalversammlung. Sie teilte den Anwesenden mit, dass zwei Urgesteine des TC Metelen, Franz Nienhaus und Ralf Weiß, bei der Verbandstagung des Westdeutschen Tennisverbandes die – Silberne Ehrennadel – des WTV für ihre langjährigen Verdienste um den Tennissport erhalten haben. Des weiteren gab sie sichtlich erfreut bekannt, dass Udo Kemper die Aufgaben des Sportwartes innerhalb des Vereins übernehmen will.\nDer kommissarische Sportwart, Uwe Hüging informierte die Anwesenden über die sportlichen Aktivitäten der vergangenen Saison und dass in diesem Jahr drei Herren-Mannschaften (Herren 50, Herren 60, Herren 65) gemeldet wurden, sodass insgesamt 5 Mannschaften mit der Damenmannschaft und den jüngeren Herren, die mit Spielern aus Leer gemeinsam eine Mannschaft bilden, am Spielbetrieb teilnehmen.\nAus dem Bericht der Kassenwartin, Nadine Beckmann, ging hervor, das die Kassenlage sehr stabil ist, die Rücklage für eventuelle Investitionen leicht gewachsen ist und das Jubiläumsjahr dank großzügiger Spenden sogar mit einem leichten Plus abgeschlossen wurde.\nEinstimmig wurde Udo Kemper zum neuen Sportwart gewählt. In ihren Ämtern wiedergewählt wurde Ralf Weiß als 2. Vorsitzender, Heinz Dropmann als Geschäftsführer, Franz Nienhaus als Pressewart sowie die Beisitzer. Da Manfred Krügerke aus gesundheitlichen und beruflichen Gründen die Tätigkeit als Platzwart nicht mehr ausüben konnte, hatte sich der Vorstand schon seit längerem um einen neuen Platzwart bemüht und konnte nun der Versammlung mitteilen, dass demnächst Heinz Telker diese Aufgabe übernimmt. Nachdem der Kassenwartin eine sehr saubere Arbeit vom Kassenprüfer Lothar Waschkau bescheinigt wurde, bat er um die Entlastung des Vorstandes. Neuer Kassenprüfer zusammen mit Christiane Kemper wurde Vinzenz Tewes.\nDa das Finanzamt den TC Metelen aufgefordert hat, die Satzung zeitgerecht anzupassen, stellte der Geschäftsführer die durchgeführten Änderungen vor, damit sie den steuerrechtlichen Anforderungen zu Anerkennung der Gemeinnützigkeit entspricht. Jugendwart Ulrich Wittenberg schlägt vor in der kommenden Saison jeden Samstag von 10.00 bis 12.00 Uhr ein Kinder und Jugendtraining auf dem Hartplatz an der Hauptschule anzubieten, was von der Versammlung sehr begrüßt wurde.\nArbeitseinsätze und Termine.\nAuf die anstehenden Termine wies der 2. Vorsitzende, Ralf Weiß, hin und bat um rege Beteiligung bei den Einsätzen, wobei der wichtigste Termin das Wochenende 20. – 21 März von Organisatoren angesehen wird. Alle aktiven Mitglieder sind verpflichtet, mindestens 5 Stunden beim Arbeitseinsatz in der laufenden Saison abzuleisten.\nDie Termine für die bevorstehenden Arbeitseinsätze sind der 13. – 14. 03. 2015, – 20. -21. 03. 2015 und 27. – 28. 03. 2015. Beginn der Einsätze auf der Anlage in der Metelener Heide ist jeweils freitags um 14.00 Uhr und samstags um 9.00 Uhr. Wenn das Wetter mitspielt und die Plätze fertig werden, ist für den 11.04. die Eröffnung mit einem kleinen Turnier geplant. Als Festausschuss fungiert in diesem Jahr die Mannschaft der Herren 65, die sich um das leibliche Wohl kümmern.\nBild 1: vlnr. der wiedergewählte 2. Vors. Ralf Weiß, der neue Sportwart Udo Kemper, die 1. Vors. Annette Bückers, der wiedergewählte Geschäftsführer Heinz Dropmann.\nBild 2 : vlnr. der neue Sportwart Udo Kemper mit der 1. Vors., Annette Bückers


Evergreens des Fußballs (3): Ein Fest der kreativen Freiheit - Sport - Tagesspiegel Mobil\nEvergreens des Fußballs (3) : Ein Fest der kreativen Freiheit\n02.04.2020, 19:17 Uhr\nDas WM-Finale von 1974 gilt vielen als Sieg des deutschen Arbeiterfußballs über das schöne Spiel der Niederländer. Aber so klar liegen die Dinge nicht.\nKein Fußball. Und das über Wochen, vielleicht sogar Monate. Nicht mal ein Testspiel aus dem Trainingslager im Süden, in dem die B-Mannschaft des eigenen Klubs gegen einen rumänischen Zweitligisten antritt. Es gibt also genügend Zeit für legendäre Spiele aus der Vergangenheit. Wir stellen hier einige vor. Heute: WM-Finale 1974, Bundesrepublik Deutschland - Niederlande.\nDas WM-Finale 1974 gilt heutzutage als Meilenstein der fußballerischen Entwicklung – international nicht immer im positiven Sinne. Der damals als innovativ und spektakulär geltende niederländische Fußball, verkörpert von rebellisch wirkenden Persönlichkeiten wie Johan Cruyff, wurde vom (vermeintlichen) deutschen Arbeiterfußball in die Knie gezwungen. Sinnbild dafür: Hans-Hubert Vogts, immer Wadenbeißer im Schatten des niederländischen Superstars. Was jedoch häufig vergessen wird: Die deutsche Nationalmannschaft galt nur zwei Jahre zuvor als womöglich spielstärkste Mannschaft der Welt. So verglich Fußballphilosoph und Guardiolamentor Juan Manuel Lillo sie mit dem Barça-Team von 2012.\nLänger dauerte die Verspätung des Anpfiffes (zwei Minuten) als die Spielzeit bis zum Elfmeter der Niederlande (knapp unter einer Minute). Schon in dieser ersten Sequenz zeigte sich übrigens ein typischer Angriff der niederländischen Mannschaft, die sich über viele Positionswechsel definierte: Nach knapp einer halben Minute stand Cruyff als letzter Mann hinter beiden Innenverteidigern, die sich ins Mittelfeld bewegt hatten (Screenshot 1). Von dort aus – der eigentlichen Beckenbauerposition als Libero – setzte er einen seiner Läufe an, die sowohl ihn als auch sein Gegenüber zu den besten Spielern ihrer Zeit machten. Mit Anlauf kommend ging er an Vogts vorbei, Uli Hoeneß musste eingreifen. Elfmeter und 1:0 durch Neeskens.\nScreenshot 1: Johan Cruyff hat sich hinter die beiden Innenverteidiger zurückfallen lassen. © Screenshot\nDieses Tor, aber auch die Weltmeisterschaft als solche, stehen exemplarisch für Cruyff. In jener Zeit war er, entsprechend Vorbildern wie Valentino Mazzola oder Alfredo di Stefano, ein kompletter Fußballer. Nominell agierte er je nach Spielbericht als Flügelstürmer, Mittelstürmer oder Zehner, doch im Laufe des Spiels tauchte er überall auf. Aufgabe seiner Mitspieler: dies erkennen, darauf zu reagieren, selbst neue Positionen zu finden.\nJohan Cruyff ist der Querdenker\nUnterschätzt sind aber Cruyffs eigenen Läufe ohne Ball: Der Superstar stellte sich damals in den Dienst seiner Mannschaft, bewegte sich immer wieder mit sogenannten „Dummyläufen“ auch weg vom Ball, um Raum für seine Mitspieler zu öffnen.\nÜber Cruyff, der selbst für seine Zitate bekannt ist, und die Interpretation dieser Aktionen gibt es folgende Aussage von Mitspieler Barry Hulshoff: „Wir haben die ganze Zeit über Raum diskutiert. Cruyff sprach immer darüber, wo die Leute hinlaufen sollten, wo sie stehen und wo sie sich nicht hinbewegen sollten. Alles ging darum, Räume zu schaffen und in die Räume zu kommen. Es war wie eine Architektur auf dem Feld. Wir sprachen ständig über die Geschwindigkeit des Balles, über Raum und Zeit. Wo ist am meisten Raum? Wo ist der Spieler, der die meiste Zeit hat? Da müssen wir den Ball hinspielen. Jeder Spieler musste die Geometrie des Spielfeldes verstehen und das System als Ganzes.“\nDieses fordernde Denken zeichnete den Spieler Cruyff im Verbund mit seinen Mitspielern und Trainerlegende Rinus Michels ebenso aus wie er selbst als Trainer später agieren sollte. Positionswechsel wie jene der niederländischen Mannschaft – häufig mit in die Mitte einrückendem linken Außenverteidiger Ruud Krol und vorschiebenden Mittelfeldspielern – stellten damals die Manndeckungen der meisten Mannschaften auf den Kopf.\nHelmut Schön ist der Vordenker\nUm dem entgegen zu wirken, veränderte Helmut Schön – ebenso wie einst Mentor Sepp Herberger im WM-Finale 1954 gegen Nandor Hidegkuti – die Organisation der Manndeckungen. Mit Schwarzenbeck auf Rensenbrink und Breitner auf Rep entstand eine Dreierkette neben Libero Beckenbauer, der als Absicherung den frei gewordenen Gegenspieler von ausgespielten oder überlaufenen Mitspielern übernehmen sollte. Die Manndeckung Vogts‘ auf Cruyff (Screenshot 2) sollte neben Bonhofs Manndeckung auf Neeskens spielentscheidend werden. Die niederländische Schaltzentrale wurde aus dem Spiel genommen.\nScreenshot 2: Johan Cruyff (mit Ball) wird schon im Mittelkreis von seinem Bewacher Berti Vogts in Empfang genommen. © Screenshot\nOffensiv zeigte sich Deutschland allerdings trotz allem von einer guten Seite. Das Wechselspiel Overath-Beckenbauer funktionierte ähnlich gut wie zwei Jahre zuvor mit Netzer, auch mit deutlich weniger Ballbesitz. Nach Ballgewinnen befanden sich Müller als Ziel- und Hoeneß als Umschaltspieler sowie Hölzenbein und Grabowski (mit dem schönsten Tunnel des Spiels) für Dribblings in guten Positionen.\nIm Gegensatz zur bundesdeutschen Mannschaft hatten die Niederlande häufig nur wenige oder offensive Spieler in der Absicherung. Somit findet sich hier der kleine Unterschied zwischen den Teams: Deutschland dachte aus der eigenen Defensivformation in die Offensive, die Niederlande umgekehrt. Gelegentlich war dies sogar von Vorteil. So war es nach fast dreißig Minuten Vogts, der nach einem Durchbruch halblinks alleine vor dem handschuhlosen Torwart der Niederländer auftauchte. Letztlich war es sogar die flexible Besetzung der rechten Seite von Grabowski, Hoeneß und speziell Bonhof, die das Siegtor einleitete.\nDes Fußballs klassische Moderne\nDieses Spiel ist schlussendlich aus einem Grund besonders interessant für den heutigen Kontext: Für damalige wie heutige Zeit unüblich trafen zwei komplette Mannschaften aufeinander, inklusive Aspekten, die man heutzutage kaum noch sieht (z.B. Positionswechsel oder Abseitsfalle, die mit heutigem VAR übrigens in Halbzeit zwei grandios gescheitert wäre). Die Qualität und Mentalität der Einzelspieler stechen besonders heraus.\nDefensiv zeigte besonders die deutsche Mannschaft die Bereitschaft, bis in den eigenen Strafraum zu verteidigen oder aufmerksam Zuordnungen von Mitspielern zu übernehmen, wenn dieser zu weit weg oder ausgespielt war. Offensiv war es auf beiden Seiten Anschauungsunterricht für kreative Freiheit auf dem Feld, ohne in Chaos zu verfallen, für gemeinsam intelligente Aktionen ohne klare Vorgaben oder besondere Muster, angeführt von Ausnahmespielern wie Cruyff, Beckenbauer und Müller, der trotz seiner Torrekorde als Fußballer bis heute unterschätzt ist.\nDie besten Evergreens des Fußballs (2) Als die Bubis von Hertha BSC größer als die Profis waren\nRené Maric ist Co-Trainer beim Fußball-Bundesligisten Borussia Mönchengladbach. Zuvor hat er regelmäßig für den Taktikblog Spielverlagerung.de geschrieben. Bisher in dieser Serie erschienen: DFB-Pokalfinale 1973 Borussia Mönchengladbach - 1. FC Köln , DFB-Pokalfinale 1993 Hertha BSC Amateure - Bayer 04 Leverkusen .


snæfell.de :: Tag 3 – Zu knapp für den Golden Circle\nZu knapp für den Golden Circle\nWenn die Tage zu kurz und die Aufenthalte zu lang sind\nAn Tag drei unserer Winter-Islandreise sollte eigentlich das Pflichtprogramm eines jeden Islandsbesuchers absolviert werden: der sogenannte Golden Circle. Dieser Name stammt vom Gullfoss (goldener Wasserfall). Normalerweise beginnt man dabei in Þingvellir, fährt weiter zum Geysir und schließt mit dem Gullfoss ab.\nÜber Nacht hatte es weiter geschneit und am Morgen des zweiten Januar präsentierte sich die Umgebung um unser Hotel ganz in weiß. Wir haben um 8 Uhr gefrühstückt um zeitig zum Gullfoss zu fahren. Wir wählten den am weitesten entfernten und östlichsten Punkt der Reise als erstes Ziel, da der Wetterbericht von Osten her aufklarend verheißen hatte.\nWegen des frischen Schnees wählten wir den Weg über Reykjavík und die Ringstraße 1 nach Osten. Das bot die theoretische Möglichkeit, die am Vortag nicht zu erstehende SIM-Karte, zu bekommen. An einer nun tatsächlich geöffneten Tankstelle, direkt am Weg (die wir Tags davor auch vergeblich aufgesucht hatten) konnte man uns versichern, entsprechende Karten im Angebot zu haben. Leider stellte sich der Verkauf derselben als ein uns nicht vermittelbares Problem heraus und wir zogen schon wieder unverrichteter Dinge und mit 30 Minuten verschwendeter kostbarer Tagslichtszeit wieder ab.\nDer Weg führte über die Insel-Ringstraße (die 1) Richtung Sellfoss (Dem Ort, nicht mit dem gleichnamigen Wasserfall zu verwechseln). Kurz davor biegt dann die Route ins Landesinnere Richtung Geysir ab. Diese Straße war noch nicht vom Schnee geräumt. Entsprechend langsam kam man voran und die Tageslichtzeit verstrich weiter. Die die weitere Strecke vom Geysir zum Gullfoss ist im Winter eine Stichstraße, also ging es am Geysir gleich weiter.\nAls wir den Gullfoss erreichten, war es bereits 12:30 Uhr und es schneite alle 5 Minuten für ca. 5 Minuten. Die versprochene Aufheiterung konnte man nur in der Ferne erahnen. Der Wasserfall ist beeindruckend, schwer zu fotografieren und von Busladungen von Touristen umschwärmt. Trotzdem denken wir, dass uns ein paar Fotos gelungen sind. Mit strahlendem Himmel und im Sonnenschein, würde alles noch bunter aussehen.\nAls wir dann nach über 3 Stunden zurück am Geysir angekommen waren, war auch die Sonne schon untergegangen. Der Namensgeber aller Geysire, der Geysír ist seit dem Jahr 2000 nicht mehr ausgebrochen. In der Dämmerung konnten wir dann allerdings dem Strokkur beim Wasserdampf-Fontänen produzieren zusehen, was dieser dann mit einem großen oder zwei kleineren Ausbrüchen im ca. 10 minütigen Abstand unter „überraschtem“ Staunen der sich darum postierten und mit Selfiesticks bewaffneten Touristen, zuverlässig erledigte.\nEs wurde zunehmend dunkler, und mir wurde sehr eindringlich bewusst, wie sehr die kurzen Tage, das Besichtigungspensum des Urlaubs beschränken wird. Immerhin schafften wir dann auf dem Rückweg (bei Sellfoss) eine SIM-Karte (zwar nicht von dem ursprünglich gewünschten Anbieter) aber im Preis gleich mit einem 1GB-Internet Kontingent ausgestattet, zu erstehen. Dabei ist uns auch das am Vormittag erlebte Verkaufsproblem der SIM-Karte bewusst geworden: Die Karte des von uns gewünschten Anbieters enthielt kein Internet inclusive. Da wir aber nach Internet gefragt hatten, waren die offensichtlich nicht genügend geschulten Verkäufer damit überfordert, eine Karte und ein dazu zu buchendes Datenkontingent zu verkaufen.\nisland Hochland Piste Licht Mývatn Wasserfall


STELLENANGEBOTE - GHI Immobilienservice\nWer träumt nicht von einer Arbeit, die einen so richtig ausfüllt?\nWir sind der Meinung, dass dies möglich ist. Jeder Mensch bringt unterschiedliche Fähigkeiten und Kompetenzen mit, die weiterentwickelt werden können.\nWir arbeiten mit Ihnen zusammen an der Verfeinerung und Vertiefung dessen, was Sie schon mitbringen. Idealerweise bringen Sie zumindest Grundkenntnisse aus der Immobilienbranche mit und wollen sich verändern, verbessern und Ihr Spektrum erweitern.\nBewerben Sie sich einfach mit einer aussagekräftigen Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, Sie bekommen kurzfristig eine Antwort.\nfür Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienassistent/-in (m/w/d)\nBewerben Sie sich jetzt für den Ausbildungsbeginn 2022!\nBewerben Sie sich in unserem Unternehmen


Industriegeschichte Brombergs - Bydgoszcz, Offizielle Website für Tourismus, visitbydgoszcz.pl\nDie industrielle Besichtigungsroute führt zu einer Begegnung mit früheren Zeiten der wirtschaftlichen Blüte und den Relikten der Straßenwinkel, die in der Stadt den Rhythmus vorgaben und wo das Klappern von Werkzeugen und Brummen von Maschinen ertönte.\nDerzeit beteiligt sich Bromberg an dem Projekt Shift-X, das postindustrielle Gelände attraktiver machen und sie Touristen zur Verfügung stellen soll. Ein Spaziergang auf den Spuren des Handwerks ist aber auch schon heute möglich.\nDie Zeit tilgte aus dem Stadtbild viele Werkstätten und Fabriken. Die architektonischen Überbleibsel jener, die überdauert haben, erinnern jedoch an die Bedeutung und Tradition der städtischen Industrie, deren Erzeugnisse sogar nach China gelangten. Der sentimentale Spaziergang vor dem Hintergrund des postindustriellen Erbes ist ein Ausflug für Hartnäckige. Bereits seit dem Ende des 18. Jh. entstanden in der entlang der Brahe gelegenen Stadt die ersten Fabriken, u. a. Mühlen, eine Gerberei, eine Eisengießerei, eine Färberei und sogar eine Textilfabrik, deren Besitzer Johann Carl Schunck 1796 zur Wollverarbeitung 163 Personen anstellte. Seit den 40er Jahren des 19. Jh. schossen Werkstätten, Manufakturen und große Betriebe wie Pilze aus dem Boden.\nDie Besichtigung beginnen wir am Bromberger Kanal (odnośnik do strony z Kanałem). Speziell für seinen Bau wurden Sägewerke und Ziegeleien in Betrieb genommen. Der Bau gab den ersten Anstoß zur Entwicklung des Handels und der Industrie in der Stadt. Den zweiten Anstoß bildete 1851 die Bahn. In der Nakielska-Straße, die parallel zum Bromberger Kanal verläuft, herrschten günstige Bedingungen für die Errichtung von Fabriken. Die jüngste, mit der Nummer 89, war die Pommersche Fahrradfabrik von Willy Jahr (1). Der Gebäudekomplex aus dem Jahre 1930 und 1934 (Entwurf von Alfred Müller) bewahrte bis heute seine charakteristischen funktionalistischen Formen. Auf der Grundlage dieses und anderer Betriebe entstanden 1949 die Vereinten Fahrradbetriebe „Romet“ in der Fordońska-Straße. Näher am Zentrum (Nakielska 53) entstand die Fabrik für landwirtschaftliche Maschinen Plagemann. Sie war der erste Betrieb der Maschinenindustrie in Bromberg. Später gab es hier auch eine Eisengießerei. Seit 1878 ist die heutige Fabrik für Holzwerkzeugmaschinen ununterbrochen in Betrieb (2), die 1865 von Carl Blumwe als Werkstatt für Bau und Renovierung landwirtschaftlicher Maschinen gegründet wurde. Unsere Aufmerksamkeit wird von der neugotischen Fassade der Fabrikhalle (Ende des 19. Jh.) und der neubarocken Wohn- und Verwaltungsvilla (1892, Entwurf von Carl Stamphel) gefesselt, in welcher der Eigentümer des Unternehmens wohnte, bevor er den Familiensitz in der Danziger Straße (Gdańska 50) (odnośnik do strony z architekturą śródmieścia) baute. An die Villa grenzt ein Bürogebäude mit dem Motiv gekreuzter Hämmer an. Die hochspezialisierte Fabrik lieferte für den Weltmarkt Sägegatter. In der Zwischenkriegszeit wurden sogar 250 Typen dieser Werkzeuge hergestellt, darunter Selbstfahrgatter (wie das Model „Gigantic” – das größte in der Welt), die direkt beim Holzfällen eingesetzt werden konnten. Unweit von hier steht das Haus Nr. 47 (Entwurf von Fritz Weidner). Erbaut wurde es 1898 von Wilhelm Blumwe als Kindergarten für die Kinder seiner Mitarbeiter. Weiter östlich verlassen wir die Nakielska-Straße (rechte Straßenseite) und hinter dem Kreisverkehr (Rondo Grunwaldzkie) gelangen wir zur Focha-Straße. Vor uns erscheint jetzt das besonders prächtige Gebäude der ehemaligen Schule für Handwerk und Kunstindustrie (3) (heute Schulzentrum für mechanische Berufe Nr. 1 (Św. Trójcy 37) (Entwurf von Otto Brech, 1910-1912). An dieser Stelle verlief einst das Bett des alten Bromberger Kanals, auf dem Holz geflößt wurde. Wir erreichen die Kreuzung mit der Czartoryskiego-Straße. Hier schauen wir auf die andere Seite der Focha-Straße In der Ferne, hinter der Grottger-Straße, die Richtung Norden verläuft, erblicken wir auf dem Gelände der heutigen Fachhochschule für Wirtschaft die charakteristische Silhouette einer ehemaligen Wohn- und Bürovilla im Stil des Historismus mit überwiegend neubarocken Formen. Sie stellt ein Überbleibsel der berühmten und in der Stadt größten Gerberei mit Dampfantrieb dar (4), die 1863 von Ludwig Buchholz in einer Biegung der Brahe an der Garbary-Straße gegründet wurde und die noch in den 80er Jahren des 20. Jh. in Betrieb war.\n1860 waren in Bromberg 25 Fabriken und große Handwerker-Werkstätten in Betrieb. Ihre Anzahl stieg 1895-1905 von 147 auf 548.\nBereits 1802 gab es in der Nakielska-Straße eine Papierfabrik. Der Eigentümer behielt sich jedoch beim Verkauf vor, dass auf dem Grundstück keine Papierfabrik betrieben werden könne. Diese Klausel führte zum Branchenwechsel.\n1845 nahm der Eigentümer der Gerberei eine Werkstatt in Betrieb, in dem jährlich tausend Viehhäute gegerbt wurden. 50 Jahre später stieg diese Zahl auf 140 000 jährlich und die Gerberei zählte zu den größten im damaligen Preußen.\nIm ehemaligen Lager der Raffinerie befand sich ein riesengroßer Behälter mit einem Fassungsvermögen von einer Million Liter Spiritus.\nDas Bromberger Venedig in der Biegung der Młynówka-Brahe war ein hervorragender Standtort für die Färberei, weil der Fluss – anders als heute – von der Bebauung nicht durch einen Kai abgegrenzt war. Die Gebäude lagen direkt am Wasser. Die Konstruktion der Industrie- und Sanitärkomplexe ermöglichten es, das Wasser durch deren Innenräume zu leiten. So nutzte man das fließende Wasser des Flusses Młynówka.\nWir biegen nach rechts in die Czartoryskiego-Straße ab. Links an der Ecke kommen wir an einer repräsentativen, neuklassizistischen Villa mit der Nr. 20 (5) aus den Jahren 1855-1857 (derzeit eine Abteilung des Finanzamtes in Bromberg) vorbei. Sie wurde für und durch den Zimmermannmeister Heinrich Mautz erbaut, dessen Sägewerk hier mehrere Jahrzehnte lang in Betrieb war. Seit 1887 gehörte die Villa zuerst der preußischen und später der polnischen Staatskasse und war gleichzeitig eine Wohnung des Divisionskommandeurs im Dienst. Um die Wende der 20er und 30er Jahre des 20. Jh. wohnte hier der Divisionsgeneral Wiktor Thommée. Auf der gleichen Straßenseite befindet sich ein gut erhaltener Komplex mit der Nummer 4-6, der 1887-1897 erbaut wurde und der einst der Spiritusraffinerie der Firma C.A. Franke diente (6). Das heutige Wohnhaus (Czartoryskiego 6) (7), dessen Giebelwand vom Relief „Bad der Kinder” geschmückt wird, beherbergte früher eine öffentliche Badeanstalt, welche dem Betrieb gehörte und das im Produktionsprozess des Spiritus erwärmte Wasser nutzte. Im Hinterhof können wir uns rechts das entzückende neomanieristische Gebäude des ehemaligen Kontors (also Büros) ansehen.\nDann biegen wir nach rechts ab, um über eine enge, gepflasterte Gasse den Kai des Flusses Młynówka zu erreichen. Hier kommen wir rechts am Gebäude der ehemaligen Wäscherei und Färberei von Wilhelm Kopp (8) aus dem ausgehenden 19. Jh. vorbei und über die Brücke gelangen wir auf die Mühleninsel.\nUns gegenüber erheben sich die berühmten Bromberger Rothermühlen aus den Jahren 1848-1849. Der massive Teil aus Ziegel barg einst eine Mühle. In den Flügeln wurden dagegen Getreide und Mehl gelagert. Wir gehen nach rechts, dem mächtigen Bau entlang. Vor uns steht auf der linken Seite die ehemalige Ziegelmühle (1861), die später zum Roten Speicher (9) (heute Galerie für Moderne Kunst des Bezirksmuseums) wurde. Direkt vor ihm biegen wir nach links ab und begeben uns der Spazierallee am Ufer entlang Richtung Steg. Vor der Brücke rechts befindet sich der „Weiße Speicher“ aus dem 18. Jh. (10), der heute ein archäologisches Museum beherbergt. Von dem Steg aus sehen wir uns die ehemalige Grützmühle mit Wasserturbinenantrieb an (11), die in ein Kraftwerk umgewandelt wurde. Erwähnenswert ist, dass hier 1846 in den damaligen Königlichen Mühlen die erste Dampfmaschine in der Stadt in Betrieb genommen wurde. Somit begann für die Bromberger Industrie die „Dampf-Ära“.\nErneut stehen wir am prächtigen Opernhaus Opera Nova an der Focha-Straße (es wurde an der Stelle der in den 60er Jahren des 20. Jh. abgebrannten Speicher errichtet). Von hier aus begeben wir uns nach rechts weiter in östliche Richtung. Links kommen wir an einer Reihe von Bürgerhäusern vorbei. In ihren Hinterhöfen wurden ähnlich wie auf anderen Grundstücken in der Stadtmitte Werkstätten betrieben. Es gab hier Mineralwasser- und Schuhproduktionsbetriebe sowie eine Druckerei (13). Vor uns erhebt sich an der Straßenecke ein prachtvolles Bürgerhaus (pl. Teatralny 6, an der Fassade der Name „Savoy”) (14) mit Formen der klassizisierenden Moderne. Errichtet wurde es 1912 (Entwurf von Henry Gross aus Berlin) für den Möbelfabrikanten Otto Pfefferkorn, der hier seinen Firmenladen unterhielt. Sein berühmtes, 1884 gegründetes Unternehmen wurde in die Bromberger Möbelfabrik (Bydgoska Fabryka Mebli) umgewandelt, die bis heute in Betrieb ist.\nJetzt gehen wir geradeaus durch den Bogengang des Bürgerhauses von Pfefferkorn und gelangen zur Jagiellońska-Straße, die parallel zur Brahe verläuft. Auf der anderen Straßenseite, gleich hinter der Klarissenkirche bemerken wir die Glasfassade des Handelszentrums „Drukarnia“ (15). Es handelt sich dabei um die Attrappe einer klassizistischen Fassade, die an eine ruhmreiche, zwei Jahrhunderte lange Drucktradition erinnert. Bromberg war früher ein wichtiges Druckzentrum. 1806 erhielt Jan Adam Kimmel das königliche Privileg zur Betreibung einer Druckerei und trat es später an seinen Stiefsohn Andreas Friedrich Gruenauer ab. Dieser nahm in der Posener Straße (Poznańska) eine Druckerei in Betrieb, die im Mai 1815 ins zu diesem Zweck errichtete Haus mit einem Hinterhaus (Jagiellońska 1) verlegt wurde. 1875 erhielt seine Druckerei einen Dampfantrieb, dank dem sie sich weiterentwickeln konnte.\nEs lohnt sich, den Blick auf den hervorragend erhaltenen Wohn-und Fabrikkomplex in der Podwale-Straße 12 zu richten. Das Gebäude beschreibt den Grundriss eines Objektes mit vier Flügeln und mit einem Innenhof. Es entstand 1871-1875 für die 1849 in Betrieb genommene Seifenfabrik von J. G. Böhlke (16). An die Bromberger Tradition der Seifenherstellung knüpft das Museum für Seife und Geschichte des Schmutzes mit Manufaktur (Długa 13-17) (odnośnik do strony z Muzeum Mydła) an.\nIn der Geschichte der Bromberger Industrialisierung sicherte sich ein Familien-Schuhunternehmen einen Ehrenplatz. Es wurde 1876 gegründet und entwickelte sich aus einer kleinen Schuhwerkstatt, die von Wiktor Weynerowski, seiner Frau und seinen Kindern geführt wurde. Die Qualität seiner Produkte und das Produktionsniveau konkurrierten in den 30er Jahren des 20. Jh. hartnäckig mit der tschechischen Schuhfabrik „Bata“. Um das Jahr 1891 wurde die Firma „W. Weynerowski i syn Fabryka Obuwia“ von dem Sohn Antoni übernommen, der bereits als 12-Jähriger dem Vater half, Schuhe herzustellen. Nach einer gewissen Zeit wurde die Fabrik in das heute nicht mehr bestehende Gebäude in der Św. Trójcy 34 verlegt. Es vergingen Jahre und der florierende Betrieb brauchte einen günstigeren Sitz. Zu jener Zeit erwarb die Familie Weynerowscy ein geräumiges Grundstück an der Kreuzung der Straßen Kościuszki und Chocimskiej (17). Dann erstellte der Bromberger Architekt Paul Sellner den Entwurf eines modernen Fabrikgebäudes mit zwei Etagen, einem Dachgeschoss, Sozialräumen für die\nMitarbeiter und einem Lastenaufzug.\nIn dem neuen Sitz kam die Entwicklung der Fabrik in Schwung. Die Zahl der Beschäftigten stieg auf 300 Mitarbeiter. 1929 wurde das Unternehmen von Antonis Söhnen Henryk und Witold übernommen, die drei Jahre später dem Familienbetrieb den Namen „‘Leo’ Fabryka Obuwia S.A.“ verliehen. Dadurch wollten sie ihres während des Ersten Weltkrieges verstorbenen Bruders Leon und ihrer Mutter Leokadia (gest. 1927) gedenken.\nDer Zweite Weltkrieg setzte dem Familienunternehmen ein Ende. Nach 1945 war die verstaatlichte Schuhfabrik „Leo“ und später „Kobra“ bis 1992 in der Kościuszki-Straße 27 in Betrieb.\nEs lohnt sich, auf der Karte der Industriegeschichte Brombergs den teilweise erhaltenen Gebäudekomplex des örtlichen Gaswerks (18) zu markieren, das 1860 (Jagiellońska 42) in Betrieb genommen wurde. Etwas weiter befinden sich auf der anderen Straßenseite (Jagiellońska 43-47) die Frontgebäude des ehemaligen Städtischen Schlachthofs (19) aus dem Jahre 1890 (Entwurf von Carl Meyer). 2006 wurde der Gebäudekomplex in ein Einkaufszentrum eingebunden, das an der Stelle der übrigen, nicht mehr existierenden Bauten errichtet wurde.\nDie Fabrikhalle (Jagiellońska 92) (20) gehörte einst der Firma Bruno Sommerfeld, die 1905 gegründet wurde. Aus einer Schlosserwerkstatt, die sich auf die Reparatur von Tasteninstrumenten spezialisierte, wurde sie in einen Betrieb umgewandelt, der hochklassige Klaviere produzierte, die auch außerhalb Polens berühmt wurden. Bedauerlicherweise war die Firma nur bis 1945 in Betrieb.\nAn der Straße Jagiellońska 96 war früher eine Dampfmühle (ca. aus dem Jahre 1862) im Einsatz, die ursprünglich der Firma Wolfen & Fließ und seit 1892 der Firma Baerwald & Co. gehörte. Diese konkurrierte problemlos mit den Mühlen auf der Mühleninsel. Im Sommer 1938 wurde Bronisław Kentzer, der die Firma „Kentzer-Mühlen“ gründete (21), zum neuen Eigentümer des Unternehmens. Nach zehn Jahren wurde es verstaatlicht. Heute beherbergen die Gebäude der ehemaligen Mühle und des Getreidelagers aus dem Jahre 1916 das Hotel Słoneczny Młyn.\nAuf der anderen Straßenseite befindet sich ein geräumiges Grundstück mit der Nummer 117, wo sich zwischen wunderschönen Altbäumen die funktionalistischen Gebäude der Fabrik für Kurzwaren, Bänder und Gurte „Pasamon“ erheben (22). Diese entstand 1924 und stellt weiterhin gewebte Bänder und technische Kurzwaren her. Besonders interessant ist die Villa des Direktors aus den 30er Jahren des 20. Jh., die ähnlich wie die Fabrikgebäude nach einem Entwurf von Jan Kossowski errichtet wurde.\nDie Jagiellońska-Straße geht in die Fordońska-Straße über, die ins Zentrum des ehemaligen Städtchens Fordon führt. Heute ist Fordon ein Stadtteil von Bromberg. An dieser Straße überdauerten viele Industrieobjekte.\nAm wertvollsten sind die Fabrikkomplexe auf der südlichen Straßenseite. Die ehemalige Bromberger Kabelfabrik (Fordońska 152) – heute TELE-FONIKA Kable Sp. z o.o. S.K.A. (23) – wurde 1920 gegründet und bestand aus einem Bebauungskomplex mit Objekten, die 1920-1924 und später errichtet wurden. Zu den ältesten, bis heute erhaltenen zählen das Einfahrtstor und das Bürogebäude mit der Fabrikhalle. Unter den jüngeren fällt die Villa des Direktors (Entwurf von Bronisław Jankowski) aus den Jahren 1930-1931 auf, deren Gesims auf interessante Weise ausgeführt wurde. Das Vorteilhafte an dem Standort der Fabrik war der direkte Zugang zum Flusshafen. Die benachbarten Bromberger Betriebe für Sperrholz (Fordońska 154) (24), die seit 1914 in Betrieb sind, befinden sich ebenfalls in historischen Objekten, deren Geschichte bis zu den Anfängen des Unternehmens zurückreicht. Wenn wir weiter in Richtung Fordon fahren, treffen wir auf ein Hochhaus mit der Nummer 246, das einst Büros der berühmten Fahrradbetriebe Romet beherbergte (25). Die Produktionsgebäude wurden abgerissen.\n1937-1938 machte im Bromberger Schlachthof der Autor des Romans „Der Fänger im Roggen“ Jerome David Salinger ein Praktikum. An einem Gebäude des ehemaligen Schlachthofes (des heutigen Einkaufszentrums) hängt eine Gedenktafel mit dem Abbild des Schriftstellers.


BGH: Strenge Anforderungen an Unterschriften von gefaxten Anwaltsschriftsätzen (Foto: Blackosaka und AllebaziB/Fotolia.com)\nBGH äußert sich zur Unterschrift von Anwaltsschriftsätzen. Mit der Einwilligung in eine Operation befasste sich das OLG Köln. LG München untersagt Pay-TV-Sender Änderungen von Programmanangeboten und Schulen sind gegenüber Schülern für Bereitstellung von Computern zuständig, so das SG Berlin.\nBGH: Anwälte müssen Schriftsätze kontrastreich unterschreiben\nRechtsanwälte müssen fristwahrende Schriftsätze an ein Gericht, die sie per Telefax übermitteln, deutlich unterschreiben. Dies ergibt sich aus einem vor kurzem veröffentlichten Beschluss des Bundesgerichtshofs (BGH). Danach setzt sich der Anwalt, der den Originalschriftsatz nur mit einer blassen und kaum sichtbaren Unterschrift unterzeichnet und diesen dann an das Gericht faxt, der Gefahr aus, schuldhaft wichtige Fristen zu versäumen. In dem Streitfall hatte eine Rechtsanwältin eine Berufungsbegründung erst am letzten Tag per Fax an das Oberlandesgericht (OLG) Stuttgart gesendet. Ihre Unterschrift konnte auf dem Fax jedoch nicht erkannt werden. Das Schriftsatzoriginal ging einige Tage später bei Gericht ein. Die Unterschrift auf dem Original war nur schwach lesbar – in einem blassen Hellblau.\nNach Ansicht des III. Zivilsenats des Bundesgerichtshofs (BGH) hätte sich der Anwältin bei einer derart blassen Unterschrift der Verdacht aufdrängen müssen, dass ihre Unterschrift auf dem Fax nicht mehr erkennbar sein könnte. Dem Senat zufolge musss die Unterschrift eines Schriftsatzes, der per Fax an ein Gericht gesendet wird, so kontrastreich sein, dass diese – entsprechend den üblichen technischen Gegebenheiten – auch auf der eingehenden Kopie erkennbar ist.\nQuelle: Beschluss des BGH vom 31.01.2019 – AZ: III ZB 88/18\nDer Neue - Von Praktikern für Praktiker!\nDer Kern/Diehm ZPO erscheint in unserer beliebten Premiumreihe der „Berliner Kommentare“.\nWeil viele sich schon lange frischen Wind in der Kommentarlandschaft im Kerngebiet des Zivilverfahrensrechts wünschen. Mit jeder Menge\nAlles auf dem allerneuesten Stand: Mit dem Gesetz zur Änderung von Vorschriften im Bereich des Internationalen Privat- und Zivilverfahrensrechts.\nOLG Köln: Einwilligung einer Patientin in Operation unwirksam\nDie Einwilligung eines Patienten in eine Operation (OP), die dieser in einer schwierigen Situation erklärt hat, muss zum Zeitpunkt der OP nicht mehr seinem freien Willen entsprechen. Dies ergibt sich aus einer aktuellen Entscheidung des Oberlandesgericht Köln (OLG). In dem Streitfall hatte sich die Klägerin ihren Oberschenkelhals gebrochen. Deswegen wurde sie nachts in die Klinik eingeliefert. Einer OP, die die Ärzte ihr empfohlen hatten, stimmte sie im Rahmen des Aufklärungsgesprächs nur widerwillig zu und zeigte sich „regelrecht widerspenstig“. Nur nach einiger Mühe der Ärzte unterschrieb sie eine Einwilligungserklärung. Die OP war für den folgenden Mittag vorgesehen. Noch in der Nacht hatte sie ihren Ehemann aber gebeten, am nächsten Vormittag die Meinung eines Orthopäden ihres Vertrauens einzuholen. Weil die Klinik die Operation auf den Morgen vorverlegte, hatte dies jedoch keine Folgen mehr. Im Rückblick hätte die Patientin eine konservative Therapie des Bruches bevorzugt und verklagte die Klinik auf ein Schmerzensgeld 50.000 Euro.\nDas OLG Köln hat der Klägerin einen Betrag von 10.000 Euro zugesprochen – und zwar wegen der dauerhaften Schmerzen, die von der Operation stammten. Zwar sei die OP fehlerfrei durchgeführt worden, so das OLG. Allerdings wäre die Einwilligung der Patientin im konkreten Einzelfall aber unwirksam gewesen. Dem Kölner Richterpruch zufolge muss die Aufklärung eines Patienten so rechtzeitig erfolgen, dass dieser seine Entscheidung wohlüberlegt treffen könne. Vorliegend war die OP zeitlich nicht so dringend, dass diese dem Patientin nicht ohne Überlegungsfrist abverlangt werden konnte. So hält das OLG die Übung des Krankenhauses, ihre Patienten unmittelbar nach der Aufklärung zur Einwilligung zu bewegen, für bedenklich. Vielmehr hätten operierenden Ärzte – die die kurze Überlegungszeit kannten – noch einmal ausdrücklich bei der Klägerin nachfragen müssen, ob diese bei ihrer Entscheidung aus der Nacht bleibt, meint das OLG Köln abschließend.\nQuelle: PM des OLG Köln vom 06.03.2019 zum Urteil vom 16.01.2019 – AZ: 5 U 29/17\nLG München: Sky Deutschland darf vereinbartes Programmangebot nicht beliebig ändern\nDer Pay-TV-Sender Sky darf sich nicht über das „Kleingedruckte“ das Recht einräumen, das mit dem Kunden vereinbarte Programmangebot beliebig zu ändern oder einzuschränken. Dies hat das Landgericht (LG) München I entschieden. Danach sind entsprechende Klauseln in den Abo-Bedingungen des Bezahl-Senders unwirksam. Geklagt hatte der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv).\nSky wollte sich gemäß seiner Abo-Bedingungen vorbehalten, das Programmangebot beliebig zu ändern, sofern dessen „Gesamtcharakter“ erhalten bleibt. Dies hielt der Kläger für unwirksam. Hierin sah das LG eine unangemessene Benachteiligung des Kunden, weil das das Recht zur Leistungsänderung an keinerlei Voraussetzungen geknüpft war.\nNach einer weiteren Klausel konnte der Programminhalt von Sportkanälen und -paketen je nach Verfügbarkeit der jeweiligen Programrechte für Sky variieren. Auch dies hielten die Münchner Richter für unwirksam. Zwar könne das Unternehmen ein berechtigtes Interesse an einer Änderung der Programmpakete haben. Die Klausel schränkte jedoch den Umfang der Änderungen in keiner Weise ein. Danach wären sogar unzumutbare Programm-Reduzierungen möglich gewesen. Dies war dem LG zu weitreichend.\nQuelle: PM des vzbv vom 06.03.2019 zum Urteil des LG München I vom 17.01.2019 – AZ: 12 O 1982/18\nSG Berlin: Für Schüler-Computer ist die Schule zuständig\nDas Verfahren eines Gymnasiasten vor dem Sozialgericht (SG) Berlin gegen das Jobcenter, in dem es um Kostenübernahme für einen Computer ging, endete ohne Entscheidung des Gerichts. Der Kläger – der die 6. Klasse eines Wilmersdorfer Gymnasiums besucht – benötigte den Rechner für seine Schularbeiten. Allerdings erklärte der Schüler die Klage für erledigt. Sein Schuldirektor hatte im Gerichtssaal auf Nachfrage des Gerichts zugesichert, dem Kläger im Rahmen der schulischen Hausaufgabenbetreuung einen Computer zur Verfügung zu stellen. Der Direktor war als Zeuge geladen und bestätigte, dass Referate und Präsentationen von den Schülern in der Regel am Computer erstellt würden, auch wenn dies nicht Pflicht sei. Zudem sei ihm digitale Bildung sehr wichtig. So werde kein Kind benachteiligt, weil es zuhause keinen Computer habe.\nDer Vorsitzende Richter hob zum Schluss der Verhandlung das Grundrecht auf ein soziokulturelles Existenzminimum hervor. Zuständig hierfür sei insoweit aber die Schule. Das Jobcenter wäre nur in der Pflicht, wenn es keine vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträger gebe. Das Gericht erhofft sich von dem Verfahren auch eine Signalwirkung.\nQuelle: PM des SG Berlin zur mündlichen Verhandlung vom 27.02.2019 – AZ: S 185 AS 11618/18


Hyperflex-Schneeschuhe - SYMBIOZ HYPERFLEX STEP-IN\nZuhause » Hyperflex-Schneeschuhe » SYMBIOZ HYPERFLEX STEP-IN\nSCHNEESCHUHE SYMBIOZ HYPERFLEX STEP-IN : Dieses Modell, das die Spitzentechnologien Hyperflex und Step-In kombiniert, wird Sie durch sein vollkommen natürliches Fuß-Abrollen, seine unerreichte Leichtheit und seine einfache Anziehbarkeit begeistern.\nMehr Informationen zu Hyperflex-Schneeschuhe SYMBIOZ HYPERFLEX STEP-IN\nDie Texaliumverstärkungen sind zwar weniger reaktionsfreudig, nehmen aber genauso wie die Karbonfasern die auf den Symbioz einwirkenden Verformungskräfte auf. Sie ermöglichen eine gleichmäßige Übertragung der Kräfte auf den ganzen Rahmen, damit der Schritt beim Biegen genauso wie beim seitlichen Verdrehen natürlich abläuft. Diese Verstärkungen machen den SYMBIOZ STEP-IN sehr elastisch, was für einen geschmeidigen und gut abgefederten Gang sorgt.\nAutomatische Step-In Bindung. Einfache und zeitsparende Anwendung für jeden Schneeschuhgeher\nFersenplatte für mehr Komfort\nSYMBIOZ STEP-IN S\nSYMBIOZ STEP-IN M\nSYMBIOZ STEP-IN L\nGrößen 36 > 44 39 > 47 41 > 50\nGewicht 435 g x 2 485 g x 2 585 g x 2\nKomfort, Leichtigkeit, Geschmeidigkeit… 3 in 1! Exklusiv von TSL!Eine neue Verbindung zwischen Schuh und Schneeschuh, die ein Abrollen des Fußes, dank\nTREK : Dieser mit Step-In-System ausgestattete Schuh (wasserdichte, atmungsaktive...


2013 Dezember | Weiterbildungsblog\nArchive for ‘Dezember, 2013’\nDer Weiterbildungsblog geht jetzt in die Winter- und Weihnachtspause. Ich wünsche allen ein schönes, erholsames Fest, und wir sehen/ hören/ lesen uns hoffentlich im nächsten Jahr…\n20. Dezember 2013 0 Comments Read article\nMeine letzte Präsentation in diesem Jahr. Ich bin gebeten worden, es „unterhaltsam“ zu gestalten. Also habe ich auch etwas auf die Kraft des bewegten Bildes gesetzt…\n20. Dezember 2013 2 Comments Read article\nAm Ende dieses Beitrags wirbt Sabine Seufert für das divergente Denken, um fünf Menschen in einem Rettungsboot mit vier Plätzen unterbringen zu können. Vorher geht es…\n„The role of community managers continues to evolve.“ So beginnt dieser Artikel, und ich kann mit Blick auf die Social Networking-Plattformen, die in jüngster Zeit in…\n19. Dezember 2013 0 Comments Read article\nSpielend in die Zukunft. Wie kann strategische Zukunftsarbeit vom Gamification-Trend profitieren?\nIn ihrem Dezember-Newsletter weist Z_punkt („The Foresight Company“) auf ein hauseigenes White Paper (11 S.) zum Stichwort „Gamification“ hin. Auch wenn es dort im Kern darum…\nSo richtig vom Fleck kommt das Thema kurz vor Weihnachten auch nicht mehr. Das ist jedenfalls mein Eindruck nach Lektüre der Beiträge, die die aktuelle, 11.…\nEs gab in diesem Jahr schon einige Versuche, von MOOCs den Bogen zu Corporate Learning zu spannen. Wenn über die Geschäftsmodelle der MOOC-Anbieter diskutiert wurde, spielten…\n18. Dezember 2013 0 Comments Read article\nDer Jahreswechsel ist ja meist ein guter Zeitpunkt, um seine Routinen und Prioritäten zu überprüfen (oder um welche zu entwickeln). Hier passen diese praktischen Tipps von…\n17. Dezember 2013 1 Comment Read article


Sport Tennis: Görges trennt sich von Trainer\nNach sieben JahrenTennis: Görges trennt sich von TrainerAktualisiert: 14.09.15 11:34\n© dpaNach jahrelanger Zusammenarbeit kommt es nun zur Trennung. Tennisspielerin Julia Görges (l.) mit Trainer Sascha Nensel.© dpa\nFrankfurt/Main - Tennisspielerin Julia Görges hat sich nach fast siebenjähriger Zusammenarbeit von ihrem Trainer Sascha Nensel getrennt.Das teilte die 26-Jährige am Montag auf ihrer Homepage mit. „Ich möchte mich ganz herzlich bei Sascha für die tolle Zusammenarbeit bedanken und die damit verbundenen Erfolge, die wir zusammen als Team erreicht haben. Es war eine tolle Zeit und jetzt sind wir beide der Meinung, einen neuen Weg einzuschlagen“, schrieb die Schleswig-Holsteinerin. Vor Görges hatte Nensel, einst selbst Profi, mit Nicolas Kiefer zusammengearbeitet.Görges war mit großen Erwartungen in das Jahr 2015 gestartet und hatte sich unter anderem die Rückkehr in die Top 20 als Ziel gesetzt. Bei den Australian- und den French Open schaffte sie zwar als einzige Deutsche den Sprung ins Achtelfinale, in Wimbledon und zuletzt bei den US Open war aber jeweils bereits in der ersten Runde Schluss. Derzeit belegt die Fed-Cup-Spielerin in der Weltrangliste Platz 54. Wer die Nachfolge von Nensel antreten soll, ist noch unklar.dpa


Ausschreibungen: Kunst, Unterhaltung, Fotografie\nHier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote aus dem Bereich -Kunst, Unterhaltung, Fotografie- der letzten zwei Wochen.\nFotograf - Videograf (m/w/d)\nWir suchen zur Erweiterung unseres kleinen Teams einen motivierten und flexibel einsetzbaren Fotografen/Videografen (m/w/d), der uns bei der stetigen Erweiterung unseres Onlinesortiments unseres Taschen-Onlineshops bei Bedarf unterstützt.\nAufgaben: Unsere Ledertaschen perfekt für den Onlineshop in Szene setzen (Foto/Video erstellen). Foto- und Videomaterial in den verschiedenen Plattformen einstellen. Außenaufnahmen mit Model. Kreative Ideen um unsere Taschen auf Social Media zu präsentieren.\nAnforderungen: Gründliches und selbstständiges Arbeiten. Idealerweise aus dem Einzugsgebiet Dresden. Arbeitszeit nach Absprache zwischen Mo-Fr 10-16 Uhr.\nSchicke uns bitte eine Kurzbewerbung/Lebenslauf mit ein paar Referenzen und Angabe deines Stundenverrechnungssatzes per E-Mail.\nKommunikationsdesigner (m/w/d) gesucht!\nErstellung innovativer, zeitgemäßer On- & Offline-Medien. Konzeption, Layouterstellung und Design. Produktion von Foto, Film und Graphik. Bildbearbeitung/Bildretusche. Erstellung und Pflege von Internetseiten. Erstellung, Durchführung und Auswertung von Onlinekampagnen.\nAnforderungen: Ausbildung zum Mediengestalter oder Grafikdesign- bzw. Kommunikationsdesign-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen im Bereich Grafikdesign/Mediengestaltung. Sehr gute Kenntnisse der Adobe Palette sowie in WordPress und MS Office. Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Denken und gewissenhaftes Arbeiten. Kreatives, aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen. Unabdingbar: Du lebst in Nürnberg/Erlangen/Fürth oder Umgebung.\nFashion Stylist (m/w/d) -\teCommerce\nStyling an der Büste und am Model. Styling von Legeware. Styling von Flatshots am Stylingboard (hängend). Produktionsvorbereitung und Outfitzusammenstellung. Verantwortung für Musterware.\nAnforderungen: Eine Ausbildung oder Studium im Textilbereich oder Erfahrungen in der Fotoproduktion im Bereich Fashion. Sehr gute Kenntnisse im Bereich eCommerce. Erfahrung mit Mengenproduktion. Zuverlässigkeit, gewissenhaftes und schnelles Arbeiten.\nSocial Media Marketing / Content Creator (m/w/d)\nWir bieten dir eine spannende Tätigkeit im Bereich Social Media Marketing in dem sympathischsten Unternehmen Berlins.\nAufgaben: Du bist unsere Stimme nach außen und arbeitest eng mit unserem Team der Bereiche PR, Design und Marketing zusammen. Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Kommunikationsstrategie für sämtliche soziale Unternehmenskanäle, insbesondere Instagram, Pinterest und Youtube. Erstellung und Veröffentlichung von Content in Text-, Bild- und Videoformaten sowie Beobachtung der Performance der Beiträge und die Analyse von Userfeedback\nInteraktion mit unseren Followern und Networking mit Bloggern, Influencern und anderen Marken. Du hast Fähigkeiten, die wir hier nicht genannt haben und die uns vorwärtsbringen, dann lass es uns wissen.\nAnforderungen: Du kennst dich mit allen relevanten Social Media Plattformen sehr gut aus und bist auch privat mit Instagram, Youtube, Pinterest und Facebook in deinem Element. Du hast eine große Leidenschaft für Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Social Media Kampagnen. Erfahrung im Erstellen von Video- und Fotoaufnahmen und fundierte Kenntnisse in den gängigen Programmen für die Bearbeitung von Text-, Bild- und Videomaterial. Du bist kreativ, neugierig, engagiert, spontan, zielorientiert, vielseitig, sprachlich gewandt, teamfähig und hast Spaß an Kommunikation im Web sowie eine Hands-On-Mentalität. Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise eine Affinität zu Interior Design im Allgemeinen.\nProduct Stylist (m/w/d)\nEigenverantwortliche Durchführung der Produktfotografie für unseren E-Commerce-Shop. Styling an der Büste und von Legeware.\nAnforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Styling oder Schaufensterdekoration. Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Abend- bzw. Wochenendarbeit. Erfahrung im Bereich Produktstyling und Vertrautheit mit dem Tempo eines E-Commerce-Produktionsstudios. Leidenschaft für Mode und ein Auge für Ästhetik. Strukturierte, zügige und eigenständige Arbeitsweise.\nIch suche für den Dreh von Einzel-Interviews (INT/Studio-Setup) im Rahmen einer TV-Dokumentation einen geimpften Tonmenschen mit üblichem Aufnahme-Equipment (Anstecker & Boom)\nLocation voraussichtlich zentral in München, 2 bis 3 Drehtage, ab 8. Februar 2022.\nIch bitte um kurze eMail mit Gage and allen Kontaktdaten.\nAutor:in & Regisseur:in gesucht!\nFür einen öffentlich-rechtlichen Dokumehrteiler (2x 30Min) über die Techno- und Clubkultur in Mitteldeutschland (nach dem Mauerfall und in den Neunziger Jahren) suchen wir in Leipzig eine:n Autor:in, die diese zwischen März und Juli 2022 umsetzen möchte.\nWünschenswert wären neben einer großen Affinität zum Thema Elektronische Musik auch eine Verbundenheit zu Mitteldeutschland. Die Filme leben von Archivmaterial, Interviews mit DJs und DJanes, Partygästen und Zeitzeug:innen.\nSprecher, Transkriptoren und\tUntertitel-Profis gesucht!\nWir sind auf der Suche nach neuen, professionellen Sprecherinnen und Sprechern. Wichtig für eine Bewerbung sind vor allem aussagekräftige und professionelle Sprach-Samples. Wenn Sie ein erfahrener und motivierter freiberuflicher Sprecher mit solider Berufserfahrung sind, können auch Sie Teil unseres Teams werden.\nBesonders freuen würden wir uns derzeit über erfahrene Muttersprachler in den Sprachen Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Niederländisch und Dänisch. Bewerbungen für andere Sprachen sind natürlich auch gerne willkommen.\nTranskriptionskräfte: Ihr Aufgabenspektrum kann die Transkription von Interviews, Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie die Verschriftlichung von fachspezifischen Konferenz- und Vortragsmitschnitten mit mehreren Sprechern umfassen.\nAnforderungen: Sie besitzen Erfahrungen in der Verschriftlichung von Audiodateien mit mehr als einem Sprecher. Sie bringen hervorragende Rechtschreibkenntnisse mit. Ein breites Allgemeinwissen und Interesse an verschiedenen Bereichen setzen wir voraus. Hilfreich ist zudem Erfahrung in der Recherche von Themen, Schreibweisen und Fachbegriffen. Selbstständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab.\nBesonders freuen würden wir uns über muttersprachliche Transkriptoren in den Sprachen Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Niederländisch und Dänisch. Bewerbungen für andere Sprachen sind natürlich auch gerne willkommen.\nWir suchen nach Fachkräften für die Untertitelung in verschiedenen Sprachen. Sie versehen alle gängigen Video- und Filmformate mit Untertiteln und verwenden dabei moderne Technologien.\nKanuvermietung & Outdoor-Erlebnisse\nWir suchen einen Teamer (m/w/d) für Kanuvermietung & Outdoor-Erlebnisse.\nAufgaben: Mitarbeit bei der Kanuvermietung im Nürnberger Land in Hersbruck bzw. in den Ortschaften Artelshofen, Eschenbach und Hohenstadt. (Materialausgabe, Boote verladen, Kundeneinweisung, und sofern Führerschein BE oder B96 vorhanden ist, auch Bootstransport). Mitarbeit im Camp Franken im Hirschbachtal. Als Campteamer hilfst du mit, das Camp in Ordnung zu halten. Führung Kanu-, Klettersteig- und Höhlentouren für Gäste des Camps sowie für sonstige Gruppen oder für Firmen im Rahmen von Teamevents im Nürnberger Land und in der Oberpfalz. Durchführung von Drachenbootevents und Trainings auf dem Happurger Stausee im Nürnberger Land oder auf dem Rhein-Main-Donaukanal in der Region Nürnberg, Fürth, Erlangen. Gelegentliche Mitarbeit bei Material- und Wartungsarbeiten im Büro in Kirchröttenbach bei Schnaittach oder im Camp Hirschbachtal.\nAnforderungen: Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (tage-, bzw. stundenweise) im Zeitraum von Mai bis September sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungen. Wir erwarten gute rhetorische Fähigkeiten, ein gepflegtes Äußeres, gute körperliche Konstitution, sowie gesundes wirtschaftliches Denken. Für Einsteiger gibt es zusätzlich keine speziellen Voraussetzungen, außer der Lust auf eine außergewöhnliche Tätigkeit, Interesse an der Kanutouristik und Spaß am "Draußen sein". Für die Durchführung von Höhlentouren, Klettersteigtouren und Drachenbootevents sind die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen Voraussetzung, welche jedoch auch bei uns erworben werden können.\nFoto- und\tVideograf (w/m/d) gesucht!\nWir suchen einen Social Media Content Creator (Foto + Video, w/m/d) für mindestens 30h/Woche.\nAufgaben: Du fotografierst und produzierst Videos in Bäckereien oder anderen Unternehmen und setzt diese gekonnt in Szene. Du fotografierst verschiedene Produkte und Menschen. Du produzierst Videos (überwiegend Recruiting- und Imageclips - ca. 1-3 Minuten für unsere Kunden). Du lernst, Social Media Content zu produzieren für Facebook, Instagram oder TikTok. Du erstellst Pläne und Strategien, damit wir immer Top-Content produzieren können. Du setzt unser Equipment ein, um das Maximum aus deinen Fotos herauszuholen.\nAnforderungen: Du kennst dich sehr gut mit Adobe Lightroom und Photoshop aus. Du hast bereits Videos produzierst und kannst uns Referenzen zusenden. Du hast Erfahrungen im Umgang mit einer Gimbal (z. B. DJI Ronin SC Combo). Du hast idealerweise schon mit MacOS gearbeitet (unser Team arbeitet mit MacOS). Du hast ein kreatives Auge für die Produkt- und Potraitfotografie. Du punktest durch Ehrgeiz, Ideenreichtum - und lernst gerne dazu.\nFahrer/Monteur (w/m/d) -\tEventlogistik\nBundesweite Fahrten; vereinzelt auch im europäischen Ausland. Überwiegend in Kleintransportern. Auf- und Abbau von mobilen Messeequipment; alleine oder im Team. Gerne auch Quereinsteiger.\nAnforderungen: Zwingend einen Führerschein Klasse B; wünschenswert Klasse C. Handwerkliches Geschick & Blick für Ästhetik. Bundesweite Montagebereitschaft; Tourenlänge meist zwischen 3-5 Tagen. Selbstständigkeit & Eigenverantwortung. Genauigkeit & Zuverlässigkeit. Sicheres & gepflegtes Auftreten. Hohe Motivation. Gute Deutschkenntnisse.\nZur Verstärkung unseres Teams für einen renommierten Automobilkonzern suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Videoproduktion ab sofort flexibel einsetzbar im Großraum München.\nAufgaben: Kameraarbeit für Liveübertragungen. Kameraarbeit für Imagevideos. Studioausleuchtung. Ton- und Bildmischung. Postproduktion. Erstellen von Einblendungen für Liveübertragung.\nAnforderungen: Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit. Professioneller Umgang mit Kunden. Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter wünschenswert. Technische Allrounder sind herzlich willkommen.\nFür den Aufbau unserer Produktionsfirma am Standort Bodensee -Schweiz - Süddeutschland suchen wir einen motivierten Junior Producer (m/d/w)\nWir suchen dabei eine Person für den Bereich Image-, Werbe und Industriefilm, die sich in einem kleinen, wachsenden Unternehmen auf Augenhöhe einbringen und unsere Arbeitsstrukturen mit Kreativität, Witz und wirtschaftlichem Know-How komplettieren möchte.\nDeine Aufgaben bestehen dabei in den Bereichen der Projektfinanzierung und -Akquise, Herstellungskoordination und Strategiekonzeptuierung. Dabei kommt auch dem Kundenkontakt und Salesbereich eine entscheidende Rolle zu. Außerdem besteht die Chance sich kreativ in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und zu lernen.\nAnforderungen: Erfahrung im kaufmännischen Wesen, z.B. Produktions-, Herstellungs-, BWL-, Verkaufs-, Funding-, Marketing- oder Finanzbereich. Background in Film/Medien ist von Vorteil aber kein Muss. Affinität zu Zahlen. Eine gute Mischung aus Pragmatismus und Vision. Kreatives, lösungsorientiertes Denken. Grundsätzliches Interesse an langfristiger Zusammenarbeit. Wichtig sind uns die Werte Verbindlichkeit, Integrität, Respekt vor Mensch, Tier und Umwelt, Ehrlichkeit und der inflationär verwendete Begriff "Transparenz". Neben dem Interesse am Aufbau eines wirtschaftlichen Unternehmens sind Lust am eigenverantwortlichen Arbeiten und Freude am Kontakt mit Kunden wesentlich.\nStart: ab 1. April 2022 bis 31. Dezember 2022.\nWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Vorstellungen zur Vergütung per E-Mail.\nFilmer (m/w/d) für\tFußball-Livestream gesucht!\nDu filmst primär am Wochenende Fußballspiele auf den Plätzen in Dortmund und der Region. Du führst Interviews und nimmst sie auf. Du begleitest die Spiele ggf. als Moderator und Kommentator. Vor Ort baust du dir ein Netzwerk auf und pflegst Kontakte. Du arbeitest eng mit unseren lokalen Sport-Teams zusammen.\nAnforderungen: Du hast technische und praktische Erfahrungen im Umgang mit Videokameras. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bewegtbild begonnen oder schon abgeschlossen. Im besten Fall bringst du Moderationserfahrung mit und überzeugst mit klarer Aussprache und einer guten Sprechstimme. Du hast ein sicheres Gefühl für Bildkomposition. Deine Affinität zu Fußball, auch in unteren Klassen, ist hoch. Du hast einen gültigen Führerschein und im besten Fall ein eigenes Auto.\nFeen-Animateure (m/w/d) gesucht!\nWir suchen zum Saisonstart (April 2022) für die Inszenierung des Besuchs des Abenteuerwaldes "Feenweltchen" Animateure (m/w/d)\nAufgaben: Begrüßung, Begleitung und Unterhaltung der Besucher im Feenweltchen. Durchführung von Führungen und Sonderführungen durch das Feenweltchen. Kreative und unterhaltsame Inszenierung des Besuchs. Durchführung von Veranstaltungen wie Kindergeburtstagen und Zuckertütenfesten. Einsatz auf Messen und Präsentationen sowie bei thematischen Sonderführungen. Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (z. B. Hochzeiten, Konzerte).\nAnforderungen: Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen. Schauspielerisches Talent und Kreativität. Leidenschaft für die Natur, Pflanzen und Tieren. Kenntnisse über Sagen, Geschichten, Mythen sowie über Feen- und Naturwesen. Vorteilhaft wären Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Kindern. Sehr gute Deutschkenntnisse, Ausdrucksweise und Umgangsformen. Ein gepflegtes, feenhaftes Äußeres sowie ein sicheres und freundliches Auftreten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigenmotivation. Einen hohen Grad an Identifikation mit Ihrer Tätigkeit. Eine gute Auffassungsgabe sowie große Lernbereitschaft. Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Teamfähig, verantwortungsbewusst und zuverlässig und flexibel.\nDie Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Anforderungen und ist unregelmäßig. Sie ist entsprechend der Dienstplanung flexibel sowohl Montag bis Freitag, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.\nBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Tätigkeitsnachweisen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.\nData Scientist (m/w/d) -\tMedienforschung\nAb sofort suchen wir einen Data Scientist (m/w/d) in der Medienforschung.\nAufgaben: Erstellung und Betrieb einer Datenbankinfrastruktur mit Nutzungsdaten von unseren Angeboten aus großen Datenmengen verschiedenster Quellen. Einpflegen der gesammelten Daten über Aggregationsschritte in eine Datenbank. Steuerung von externen Dienstleistern bei Daten-Projekten. Konzipieren, Erstellen und Modellieren von Datenbankanwendungen für die Zwecke medienforscherischer Fragestellungen. Entwickeln von Crawlern, um Daten über APIs aus diversen Quellen zu erhalten. Entwicklung und Steuerung der Ergebnisvisualisierung mit Dashboard-Engines.\nAnforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Data Science oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung mit klassischen Datenbanksystemen und serverlosen Data Warehouse Systemen wie Big Query. Erste Erfahrungen mit Postgres und Big Query und Erfahrungen in der GCP von Vorteil. Gute Kenntnisse in SQL sowie anderer Programmiersprachen. Kreativität, Ausdauer und Teamfähigkeit. Identifikation mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken.\nSende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Vergütungsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins bis zum 02.02.2022 per Mail (Honorarposition / Mo-Fr, Homeoffice möglich)\nIllustration und\tMotiondesign\nWir suchen zur Verstärkung unseres Kreativ-Teams ab sofort auf Projektbasis eine/n Kommunikationsdesigner/in - Schwerpunkt Illustration und Motiondesign.\nDu hast Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Infografiken, Illustrationen. Konzeption von Motiondesign und Designprojekten. Stilentwicklung von Motiondesignprojekten (z.B. Erklärvideos). Storytelling und der Entwicklung und Umsetzung von Storyboards für animierte Erklärvideos und Produktvideos.\nAnforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign/Mediendesign, sehr gute Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme (Illustrator, After Effects, Photoshop, Indesign usw.)\nWenn du dich angesprochen fühlst, schicke uns eine Mail mit knackigem Anschreibung (ohne Lebenlauf) mit Links zu deinen aktuellen Arbeitsproben sowie Deinem Stundensatz.\nVideo-Redakteure (m/w/x) gesucht!\nEigenständige Erstellung von Video-Content (Tutorials, Produkttests, Reportagen), von Dreh über Schnitt bis hin zur plattformspezifischen Bereitstellung des fertigen Beitrags (Website, YouTube, Instagram etc.). Umsetzung von Video-Konzepten der Redaktion. Entwicklung von eigenen Video-Konzepten/Ideen.\nAnforderungen: Erfahrung in Konzeption, Erstellung und Nachbearbeitung von Online-Videobeiträgen. Begeisterung für unsere Themenbereiche. Hohe Online-Affinität und Gespür für frischen Look der Videos und moderne Bildsprache. Routinierter Umgang mit den Videoschnittprogrammen, idealerweise Final Cut und Premiere Pro, hoher Anspruch an Qualität. Bereitschaft zu Einsätzen in der Redaktion. Eigenes Kamera-Equipment von Vorteil.\nKostümbildner (m/w/d) gesucht!\nWir sind auf der Suche nach einem Kostümbildner (m/w/d) für einen ca. 3-minütigen Imagefilme für eine Öffentliche Verwaltung - hier wollen wir verschiedene Home-Office und Büro-Szenen drehen.\nAufgaben: Planung, Organisation und Beschaffung der Kostüme in Absprache mit der Regie. Unterstützung bei der Ankleide (Anzüge, Krawatten)\nArbeitsaufwand: ca. 3 Tage Vorbereitung und 3 Drehtage. Drehort: Nürnberg. Drehdatum: Ende Februar/Anfang März (tba). Protagonisten: ca. 10-20.\nAuch wenn die Infos noch sehr knapp bemessen sind, würde wir uns über eine Preisspanne bzw. KVA freuen.\nBildingenieur (m/w/d) gesucht!\nBildingenieur auf Tagessatzbasis (m/w/d) (CBC) in Berlin gesucht.\nAufgaben: Du übernimmst die technische Planung und Vorbereitung der Produktionsabläufe in den Regien und Studios. Du trägst die technische Verantwortung für die technisch einwandfreie Produktionsabwicklung bei Talkshows, Magazinsendungen und Schalten. Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe.\nAnforderungen: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung und bringst somit ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit. Du hast bereits Erfahrungen als Bildingenieur sammeln können. Du kennst dich mit File-Formaten und Codecs aus und hast Knowhow im Bereich Video/Audiotechnik. Du zeichnest dich durch eine hohe Servicebereitschaft, Flexibilität, ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientierung aus. Du bringst die Bereitschaft für Schichtarbeit, Nacht- und Wochenenddienste mit und verfügst über große Eigeninitiative. Eine gute Allgemeinbildung rundet dein Profil ab.\nWe are looking for an experienced Senior Mobile UI Designer (m/f/d) to join our Mobile games team remotely.\nTasks: You will be responsible for designing and implementing user interfaces for a mobile game and the development team’s internal tools. Design the logic, layout, and flow of all the in game user interface elements so that they are easy to understand and navigate. Create, edit, and optimize game-ready high quality UI assets as required. Collaborate with the Art Director, Lead Artist, Game Engineers, Game Designers and the Production team to develop wireframes, prototypes, visual mocks and final game interface artwork that meets design requirements. Create journey maps, user flows and click throughs. Create and manage the visual user interface systems. Create game ready art mockups to illustrate game flow and the user interface design. Iterate on designs according to work reviews, changing requirements, and internal feedback. Provide programmers with clear specifications of UX components. Conduct surveys, focus groups, playtests and on-store tests to validate and test designs.\nSkills: 5+ years professional experience in UI/UX and graphic design, within the web and gaming industry. You’ve been part of a team while shipping at least 2 mobile games. Visual design skills that showcase a keen eye for intuitive design, composition, layout, and interaction considerations. Ability to create wireframes, animated motion-comps and develop interactive prototypes of your designs. You have demonstrated ability to innovate and design exceptional user experiences. Ability to work within, expand, create and document style guides. You have strong understanding of Human-Computer Interaction. You know what people are drawn to in menu layouts and visuals, and what makes a design easily accessible and understandable. Expert proficiency with Adobe Photoshop, Illustrator, XD and other industry tools. Familiarity with producing multi-resolution source assets. Very good written and spoken English. Nice to have: Familiar with Unity and how to modify scripts and scenes, can speak some German.\nVermittlung, Recherche, Organisation, Assistenz\nWir befassen uns mit der Vermittlung von diversen Talenten aus den verschiedensten Bereichen ebenso Management und Eventplanung - Erfahrungen in diesem Bereich sind keine Voraussetzung.\nAufgaben: Vermittlung, Recherche, Organisation, Assistenz u.v.m.\nAnforderungen: Du bist mode- und musikbegeistert. Ebenso bist Du zuverlässig, pünktlich, kreativ und motiviert. Sehr gute Deutschkenntnisse, auch in Schrift. Englisch wäre schön, aber keine Bedingung.\nFotograf/in im Umkreis 54608 Bleialf sowie im Umkreis 25980 Sylt/Westerland gesucht.\nWir sind seit 2016 der führende Anbieter für hochwertige Einzelstücke im Möbel-Onlinehandel und beziehen diese aus über 300 Fachgeschäften in Deutschland, Österreich und BeNeLux.\nProduct Manager (m/f/d) -\tMobile Games\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) - Mobile Games.\nAls Produktmanager (m/w/d) verstärkst Du das Team eines unserer neuesten Mobile-Titel. Mit besonderem Fokus auf die Analyse von In-Game-Daten, um das Potenzial des Spiels zu optimieren. Du wirst den täglichen Betrieb des Spiels managen und bist der Hauptansprechpartner für alle Abteilungen des Spiels.\nAufgaben: Verwalten und Definieren der Strategie für den gesamten Spiel-Live-Zyklus, vom Soft-Launch bis zum Live-Betrieb mit Schwerpunkt auf Inhalt und Monetarisierung. Verantwortlich für die Produkt-Roadmap, Verhandlung von Anforderungen mit Stakeholdern und Priorisierung von Produktinitiativen basierend auf Geschäftszielen. Durchführen von AB Tests, recherchieren und analysieren von Daten, um die Performance zu verbessern und wichtige Spielentscheidungen zu unterstützen. Du analysierst Kennzahlen, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten, entwirfst mögliche Verbesserungen und Lösungen für identifizierte Probleme. Du arbeitest eng mit dem Community-Team, der Entwicklung, dem Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um die Bemühungen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele zu koordinieren. Du überwachst, bewertest und optimierst kontinuierlich die Ergebnisse dieser Maßnahmen auf Basis von Daten, KPIs sowie qualitativen Feedbacks. Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Sales und Promotions, um den langfristigen Erfolg des Spiels zu steigern.\nAnforderungen: Du hast eine Leidenschaft und Begeisterung für Mobile Games. Du hast 2+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktion oder ähnlichem, in der Mobile Gaming/Mobile Apps Branche. Du hast Erfahrung in der Monetarisierung von Free to Play Mobile Games/Mobile Apps. Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen sowie organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten. Du kombinierst kreatives Denken mit klaren, datengetriebenen Entscheidungen. Du bist in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation mit einer gesunden Portion Pragmatismus zu arbeiten. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und erklärst Themen effizient und verständlich. Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich. Verständnis für das iOS- und Android-Ökosystem.\nNice to have: Fließendes Koreanisch in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist ein Plus. Erfahrung mit Datenanalyse und mobilen Markt- und Spieleanalysetools. Begeisterung für Casual Mid-Core Mobile Games. Erfahrung in der Markteinführung von mobilen Titeln/Mobile Apps.\nWir suchen Mitarbeiter/innen für unser Team der Playout Operations in unseren drei Kontrollräumen MCR, PCR & HSR3.\nAnforderungen: Du interessierst Dich für die technische Seite der Fernsehproduktion. Wir betreiben ein hochinnovatives IP-Sendezentrum. Du arbeitest gerne abends und am Wochenende. Wir haben genau dann die Action für Dich. Du bist zuverlässig und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Wir geben auch Quereinsteigenden eine Chance. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist strukturiert & fokussiert. Wir haben das spannende Umfeld für Dich! Du kannst Dich in deutscher und englischer Sprache ausdrücken und fühlst Dich sicher im Umgang mit MS-Office.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufbau-Techniker/innen für verschiedene Ausstellungsstandorte während der Ausstellungsauf- und Abbauphase sowie der Laufzeit der documenta fifteen.\nAufgaben: Herrichtung von Ausstellungsorten. Mitarbeit bei der Umsetzung von Kunstwerken. Objekteinrichtung bzw. Arthandling. Schnittstellenfunktion zwischen Künstler/innen und dem Technischen Abteilung. Überwachung und Sicherstellung von notwendigen Ressourcen.\nAnforderungen: Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von Kunst und Kulturveranstaltungen. Kenntnisse in der Holz- und Metallbearbeitung. Kenntnisse in der Medientechnik. Teamfähigkeit. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sorgfältige, zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise.\nIhre Bewerbung senden Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Honorarvorstellungen ausschließlich in elektronischer Form per E-Mail (ein zusammenhängendes PDF, max. 5 MB) bis zum 31. Januar 2022.\nAssistenz in der\t(Sport)redaktion\nWir suchen zur Unterstützung des Redaktions-Teams in München an den Sende-Sonntagen unserer Live-Sportsendung eine Redaktions-Assistenz (m/w) im Studio - erste Erfahrungen in einer (Sport)redaktion sind sinnvoll.\nEs geht um allgemeine Unterstützungsaufgaben wie kleine Web-Recherchen, Kopien machen, Moderationskarten drucken, Requisiten ins Studio bringen usw.\nVergütung per Rechnung. Gerne längerfristige Zusammenarbeit. Bei Interesse bitte kurze eMail schreiben.\nStreamingtechniker (m/w/d) gesucht!\nNeben der Produktion von Kino- und Dokumentarfilmen streamen wir einige Kulturveranstaltungen, um auch in Zeiten mit Kontaktbeschränkungen die Veranstaltungen und Aufführungen dem Publikum nahe zu bringen.\nWir suchen jemanden aus dem Raum Ruhrgebiet, der zusammen mit uns diese Streamings umsetzen kann - jemand, der fit im Umgang mit einem kleinen bis mittleren Streaming-Set-Up mit bis zu 6 Kamerasists bestehend aus PC, Blackmagic ATEM, OBS ist und in der Verteilung von Signalen auf digitalem Wege zu eingewählten Zoom-Meeting Teilnehmern, die in den Stream eingebunden werden, Einbindung von Grafiken etc.\nDu fotografierst und filmst mit einer von uns gestellten professionellen Fotokamera und bearbeitest und schneidest das Rohmaterial selbständig am iMac. Nutze den großen kreativen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.\nDu bist geübt im Umgang mit Bearbeitungs- und Schnittprogrammen wie z.B. Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects.\nFür unser wachsendes Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w) für 3D- Produktvisualisierung.\nAufgaben: Erstellung von fotorealistischen Produktbildern in enger Zusammenarbeit mit dem Inhouse Kreative-Team. Erstellung von fotorealistischen 3D / CGI-Animationen und VR-Rendering. Erstellen von 3D-Modellen in sehr hohem Detailierungsgrad von Vorteil.\nAnforderungen: Erfahrung im Bereich Möbel / Interior / Architektur Visualisierung. Ausgeprägtes Gespür für räumliche Darstellung, Gestaltung von gewünschten Styles und Farben. Freude und Interesse an Möbeln und neuen Interior Trends. Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigene Hardware.\nBei Interesse übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder digital, inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.\nIch suche für den Dreh eines Interviews in Stuttgart eine EB-Kamera-Assistenz, die sich vor allem um den Ton kümmern soll.\nEs ist eine übersichtliche und überraschungsfreie Aufgabe an einem kurzen Drehtag: Freitag 14.01.22. Bitte übliches Equipment mit Boom-Mike und Funk-Anstecker mitbringen. Bitte kurze eMail mit Gage und Kontaktdaten an mich.


neuester Beitrag: 01.03.19 11:31 von: tifanti Leser gesamt: 204877\nPe78 : 50 ? wieder erreicht,die NIX doofen kaufen hier\nund das noch zu tiefsten Kursen.\nGreift zu solange die Aktie noch so günstig ist, damit es bald auch in eurer Kasse klingelt, denn in den Kassen von Nixdorf klingelt es schon lange und immer noch.\nUnd sicher bald auch wieder mehr.\nWetten, oder wettet jemand dagegen?\nTotho : Perfekter Einstieg jetzt\nwas haltet ihr von einem Einstieg in Wincor, Boden hat sich perfekt ausgebildet und nun kann nach dem Ende des Aktienrückkaufprogramms die Aktie wieder steigen. Platz für 30 % sind allemal.\npygo : Sehe ich genauso\nund bin investiert. Dann wollen wir mal hoffen, dass es bald aufwärts geht! Die Zeichen stehen meiner Meinung nach dafür hervorragend.\nBoardmail an "pygo"\nPe78 : Zeichen auf Grün,50 ? + X wir kommen.\nHallo liebe Wincor Aktionäre, bin es nur im meinem Musterdepot\nhalte die Aktie aber für sehr Aussichtsreich und Interessant und das können auch diese News nicht ändern, im Gegenteil.\nWincor Nixdorf erhält Auftrag aus der Türkei 20.06.11\nDJ Wincor Nixdorf schließt Aktienrückkaufprogra. 17.06.11\nOb jetzt + 30 % und in welchem Zeitraum?\nAber 10 % sind immer schnell drin und rel. sicher, und 30 % sicher nicht ausgeschlossen und unwarscheinlich, bis Ende 2011 wenn Griechenland & Co uns nicht in die Knie zwingt.\nPe78 : Unter 48? noch sehr günstig zu haben.Auftrag:Kauf\nJilSun : Schwach, Schwächer, Wincor\nAlso nach dem Kursdesaster in den letzten Wochen steigt der Wert noch nicht mal, wenn die Märkte positiv notieren. Das Management beteiligt sich nicht an bei den Kursen am eigenen Unternehmen. Was soll man davon halten?\nJilSun : Schwach, Schwächer, Wincor die Zweite\ndie Märkte steigen, der MDax steigt und die Wincor-Aktie kommt nicht vom Fleck. Wird Zeit zum Verkaufen. So einen Schrott braucht man nicht im Depot!\nJilSun : So und schon ist der Wert am TT!\nDie kompletten Gewinne wurden schon wieder abgegeben!\nPe78 : + 1 % HEUTE, ist doch OK!\nAktie steht bei + 1% im Vergleich zu gestern, ist doch OK, oder?\nUnd die 50 ? können mal schnell kommen und werden es aufjedenfall auch bald wieder, wetten?\nJilSun : MDax mit fast 2% im Plus\nAlso während Wincor nach der Gewinnwarnung fast 1/3 an Wert verloren hat und der MDax selber fast 2% im Plus notiert, ist das kleine Kursplus von Wincor schon arg lächerlich.\nAuch gestern hat Wincor schon underperformed. Also die Performance ist trotz des Kurssturzes immer noch schlechter, als der Markt allgemein.\nPe78 : Im Gleichschritt mit dem Markt nach oben.\nZumindest HEUTE kann die Aktie mit dem Markt mithalten, + 2 % HEUTE und die 50 ? sind fast erreicht.Ampeln auf Grün, auf gehts.\nPotenzial ist noch lange nicht ausgeschöpft und noch genug nach oben.\nFaultier71 : Luft nach oben ist da!\nDer Absturz Anfang Mai nach den Quartalszahlen war so heftig, ich dachte die Aktie erholt sich schnell wieder. Wenn es diesmal klar über die 50 ? hinausgeht, geht es richtig hoch. Aber die Gefahr besteht das um die 50 ? Gewinne wieder mitgenommen werden.\nFaultier71 : 50,80?\nNicht schlecht für einen Freitag ! Hoffentlich geht es nächste Woche so weiter.\nPe78 : Pie mal Daumen\nDaumen rauf auch wenn andere sagen runter.\nPe78 : Kursrückgang nicht nachvollziehbar.\nAber hier gehen wohl ein paar vorm WE auf Nummer sicher, anders kann ich mir das nicht erklären.\nAber sicher nicht wegen Wincor, sondern wegen dem drohenden Getöse an den Börsen,\naber mal sehen, Montag kann man dann schauen ob man ggf. hier einsteigt bzw. kleine Positionen aufbaut.\nOnkel Joe : Schon traurig\nwas aus dem Kurs geworden ist. Auf lange Sicht wird der Kurs sich irgendwann berappeln. Die Finanzmärkte müssen nur mal zur Ruhe kommen damit die Banken wieder investieren.\nPe78 : Lache nicht über jemanden der einen Schritt zurück\nEr könnte Anlauf nehmen um DICH/und dein Depot zu überholen.\nSelbes kann ich mir hier gut vorstellen.\nBodenbildung gerne sicherheitshalber abwarten, dann sollte / wird es wieder nach oben gehen.\nDavon bin ICH überzeugt, und das ist MEINE Meinung.\nOnkel Joe : Am 28. ist ja Quartalsbericht\nIch meine irgendwo im Internet gelesen zu haben, dass es nicht rosig aussehen wird, jedoch nicht schlimmer wie bei der Gewinnwarnung mitgeteilt worden ist.\nIch glaube nur, dass das lange dauern wird bis es wieder grün wird und aus dem Loch hier rauskommen.\nEinen Pokal in Charttechnik habe ich bis jetzt noch nicht gewonnen, aber diesmal schon wieder den Aufwärtskanal verlassen.\nWir sind auch nciht mehr weit vom 52W Tief entfernt. Ich tippe mal darauf, dass wir ihn heute Abend oder Morgen knacken werden :-(\nPe78 : Kaufen mit 25% Potenzial nach oben.\nOnkel Joe : Wollte schon fragen\nob Daumen rauf oder Daumen runter morgen früh. Lassen wir uns mal überraschen. Schön wäre es :)\nPe78 : Weiteren Auftrag und unter 38 kaufen & Kasse mache\nPe78 : 40? wieder erreicht,25% Potenzial und 5 % Dividend\nenrendite warten noch auf euch bei rel. geringem Risiko.\nAuf gehts und viel Spaß mit diesem oder anderen Top-Werten, mehr davon in meinen Musterdepots oder Peddy78s Börsenclub.\nMajorMargaretHoulih. : Dividende bleibt\nPe78 : Investment drängt sich akt.zu den Kursen nicht auf\nNicht mehr,Vorsichtig bleiben, warten was am Markt passiert und Bodenbildung abwarten.\nnur dummes Gefasel von dir. Egal ob nun hoch oder runter, du wirst am Ende schreiben das du es voraus gesagt hast. Deine Postings lassen ja immer beide Richtungen offen als das du am Ende dich brüsten kannst, von wegen "Pe78 hat es immer gewusst".\nBillig - Billiger - Pe78!


ADZ-Online - Bistritz früher und heute\nBistritz früher und heute\nEin Nachmittag in der frisch restaurierten Altstadt\nDie Innenstadt von Bistritz/ Bistriţa hat sich in den letzten Jahren sehr verändert. Nach dem EU- Beitritt Rumäniens wurde die Stadt großzügig subventioniert. Vor allem die Innenstadt wurde restauriert. Insgesamt sind rund 45 Millionen Lei in den Ausbau des großen Parks, der Straßen sowie unter anderem auch in den Kulturpalast geflossen. Der vom Wiener Architekten Peter Paul Brang erbaute ehemalige sächsische Gewerbeverein wurde zwischenzeitlich in Kulturhaus „George Coşbuc“ umbenannt und konnte im März dieses Jahres als Kulturpalast wiedereröffnet werden. Die Arbeiten begannen im Jahr 2011 und wurden 2015 abgeschlossen. Der Kultur-Palast wird die unterschiedlichsten Veranstaltungen von Konzerten, Theater- und Literaturfestivals, bis zu Folkloredarbietungen und Rockfestivals beherbergen. Der Vorplatz wurde umgestaltet durch neue Brunnenanlagen und sogar die alte Festungsmauer wurde architektonisch mit einbezogen. Die Innenstadt wurde teilweise für Autos gesperrt, sodass eine gemütliche Fußgängerzone mit vielen Cafés und Bars entstanden ist. Der große Park bietet moderne Spielplätze, Fahrradwege sowie viele Bänke zum Entspannen und einen Teich mit bunten Koi-Karpfen.\nZum 450. Jubiläum der Evangelischen Stadtpfarrkirche 2013 konnten auch die Restaurierungsarbeiten abgeschlossen werden, die durch den katastrophalen Brand 2008 einen argen Rückschlag erlitten hatten. Besonders der 75 Meter hohe Turm war davon betroffen. Durch die Restaurierungsarbeiten erhielt er nun sogar einen Aufzug. Interessierte können für wenige Lei mit dem Aufzug hinauffahren und haben einen Panoramablick über Bistritz. Ganz in der Nähe am Kornmarkt befinden sich die Patrizierhäuser aus dem 15. und 16. Jahrhundert mit ihren malerischen Arkaden, an deren Ende das „Silberschmiedehaus“ (Casa Argintarului) liegt. Das aus der Renaissance stammende Bauensemble wurde ebenfalls umfänglich restauriert und 2015 als Museum zur Geschichte der Siebenbürger Sachsen eingerichtet, wobei es gleichzeitig auch als deutsches Kultur- und Begegnungszentrum dient.\nIm Anschluss kann man in einem der nahegelegenen Cafés den Nachmittag ausklingen lassen. Ein besonderer Tipp sei hier das „Viena Café“ auf der Liviu-Rebreanu-Fußgängerzone, welches derzeit eine Ausstellung des Künstlers Manfred Hein beherbergt.


Dabei ist vorausgesetzt, dass ein Organist vorhanden ist und dass ein Lektor (eine Lektorin) und ein Kommunionhelfer (evtl. in einer Person) den Gottesdienst halten. Wenn kein Organist da ist, müsste der Lektor (oder jemand anderes) die Lieder anstimmen. Die Lieder können jeweils der Zeit des Kirchenjahres (Advent, Weihnachtszeit, Fastenzeit, Osterzeit, Heiligenfest usw.) angepasst werden. Für die Fürbitten sollte ein Werktagsschott zur Hand sein oder ein Fürbittbuch.\nVor Beginn des Gottesdienstes sollten Küster oder Lektor(in) der versammelten Gemeinde mitteilen, dass jetzt mangels eines Priesters nicht eine heilige Messe gehalten werden kann, sondern ein Wortgottesdienst mit Austeilung der Kommunion.\nLied zum Einzug: Gotteslob Nr. 462,1+2 Zu dir, o Gott, erheben wir\nWir sind zu diesem Gottesdienst zusammengekommen, um das Wort Gottes zu hören und Jesus Christus in der Kommunion zu empfangen.\nWir wollen uns für die Begegnung mit ihm bereiten. Wir wollen bekennen,\ndass wir gesündigt haben und Vergebung brauchen:\nAlle: ...Gott dem allmächtigen und allen Brüdern und Schwestern, dass ich Gutes unterlassen und Böses getan habe. Ich habe gesündigt in Gedanken, Worten und Werken durch meine Schuld, durch meine Schuld, durch meine große Schuld. Darum bitte ich die selige Jungfrau Maria, alle Engel und Heiligen und euch, Brüder und Schwestern, für mich zu beten bei Gott, unsern Herrn.\n4. Tagesgebet: (aus dem Werktagsschott, oder wie folgt):\nGott, unser Vater, wir sind als deine Gemeinde versammelt und rufen dich an: Öffne unser Ohr, damit wir hören und verstehen, was du uns heute sagen willst. Gib uns ein gläubiges Herz, damit unser Beten dir gefällt und unser Leben vor dir bestehen kann. Darum bitten wir durch Christus unsern Herrn.\nDer Lektor (die Lektorin) liest die Lesung des Tages vor aus dem Lektionar.\nIn den ungeraden Jahren ist die Lesung von Jahr I dran, in den geraden Jahren die Lesung von Jahr II\nDie Lesung wird abgeschlossen mit dem Ruf:\nVor dem Evangelium kann der Lektor (die Lektorin) aus dem Werktagsschott die Einführung „Zum Evangelium“ vorlesen (ohne die Bibelstellenangaben).\n8. Lied nach dem Evangelium:\nDie Fürbitten können aus dem Werktagsschott (oder einem Fürbittbuch)\nAls Antwortruf der Gemeinde empfiehlt sich immer:\n„Wir bitten dich erhöre uns“,\nauch wenn im Werktagsschott etwas anderes angegeben ist.\nNach den Fürbitten gehen Lektor(in) Kommunionhelfer und Messdiener zum Altar.\nVater unser im Himmel ... denn dein ist das Reich und die Kraft und die Herrlichkeit in Ewigkeit. Amen\n12. Lied vor der Kommunion:\n14. Danksagung: Der Lektor (die Lektorin) geht zu Ambo.\nWir beten den Psalm im Wechsel: Lektor - Alle\nDer Lektor (die Lektorin) schließt mit einem Segenswort:\nDer barmherzige Gott hat seinen Sohn für uns dahingegeben. Er hat uns in ihm ein Beispiel der Liebe geschenkt. Er stärke unseren Glauben und schenke uns die Gewissheit, dass wir nun in seinem Segen gehen.\nSo schließen wir den Gottesdienst wie wir ihn begonnen haben:\nDer Lektor (die Lektorin) schließt mit dem Ruf: Gehet hin in Frieden.


Schönberg. Pflanzdesign: Garten- und Landschaftsbau in Berlin | homify\nEin Garten für die Mitarbeiter\nWillkommen hier auf meinem Profil. Was ist ein Pflanzdesigner werden Sie sich bestimmt in diesem Augenblick fragen. Nun, ich finde für Sie die Pflanzen, die für ihren Garten am besten geeignet sind. Und füge diese zu harmonischen Bildern zusammen. Ich liebe üppig bepflanzte Gärten im Stil alter Bauerngärten und Staudenbeete, die an Wiesen erinnern.\nBesonderen Schwerpunt lege ich dabei darauf, dass sich die Pflanzen am Standort wohlfühlen, sehr gut wachsen und dem Garten zu einem perfekten Ganzen werden lassen. Stauden und Gräser sind dabei die Hauptdarsteller meiner Arbeit.\nNatürlich ist nur schön keine Option für einen perfekten bepflanzten Garten. Hinweise zur optimalen Pflege gehören selbstverständlich zur Arbeit eines Pflanzdesigners dazu. Ich arbeite freiberuflich für Gartenbesitzer, Grundstückseigentümer, Garten – Landschaftsbaufirmen und für Architekten.\nUnd da ein Bild mehr als tausend Worte sagt, würde ich mich freuen, wenn Sie sich durch meine Projekte „arbeiten“ und das eine oder andere Bild zu Ihrem Ideenbuch hinzufügen.\nIch schreibe auf der Seite GartenKollektiv über Gärten und Pflanzen und bin auch auf Facebook zu finden.\nMit besten Grüßen, Lars Schönberg\nIn 6 einfachen Schritten zum eigenen Teich\nFür viele Menschen gehört ein Teich im Garten zu den absoluten Must-haves. Auch wenn das Grün hinter dem Haus schon für sich allein betrachtet, eine Oase der Ruhe darstellt, so wird diese durch das Bauen eines Teiches im Idealfall…


Unsere Geschichte - eAgronom\nIch bin Robin Saluoks.\nDie Landwirtschaft ist das Erbe meiner Familie und ein Teil meiner DNA. Mein Vater ist Landwirt, wie es auch sein Vater war.\nNein, ich bin kein Bauer, obwohl ich auf einem Hof geboren und aufgewachsen bin. Ich hatte eine wundervolle Kindheit und fühlte eine starke Verbindung zur Natur. Ich liebte meine Freiheit und rannte um die Felder. Ich verbrachte auch gerne meine Tage mit meinem Vater auf seinem Traktor.\nAuf dem Betrieb aufzuwachsen hat mich aber auch viel gelehrt. Ich habe gesehen, dass meine Familie bis spät in die Nacht sehr hart gearbeitet hat. Mein Vater, mein Mentor – eine Person, die mir die wertvollsten Dinge in meinem Leben beibrachte – verschwand tagelang während der Erntezeit und war wegen des Papierkrams und des wirtschaftlichen Drucks sehr gestresst. Das erschien mir nicht fair.\nAls ich älter wurde, suchte ich nach vernünftigen Lösungen meinem Vater zu helfen. Die Natur, in der ich aufwuchs, hatte mir das beste Klassenzimmer zur Verfügung gestellt, um meine Neugierde und das Lernen zu fördern.\nGenau wie viele andere Bauern benutzte mein Vater Excel-Tabellen, um die Regierungsberichte auszufüllen, was ihm – in meinen Augen – die Zeit stahl, die er stattdessen mit mir verbringen hätte können. Über viele Jahre musste er dieselben Informationen in zehn verschiedene Systeme eingeben!\nDa ich in der Schule ein bisschen programmieren gelernt hatte, beschloss ich, die Herausforderung anzunehmen und eine Software zu entwickeln, die alle Informationen enthielt, die mein Vater brauchte, um seinen Betrieb zu führen. Es war nicht einfach, aber ich war optimistisch und hartnäckig genug, um mein Ziel zu erreichen und bald war die erste Version unserer Software bereit im Betrieb meines Vaters getestet zu werden.\nEines Tages kamen Regierungsinspektoren zum Hof meines Vaters und waren wirklich überrascht, ein solches Programm zu sehen und empfahlen mir, es auch anderen Landwirten zu zeigen.\nDas brachte mich auf die Idee, dass wir hier etwas Größeres machen könnten und so rief ich meinen Freund Stenver an – einen erfahrenen und ehrgeizigen Programmierer. Stenver war von dem Potenzial des Projekts genauso überzeugt und wir begannen daran zu arbeiten.\nIch hatte meinen Weg gefunden, meine Liebe und meine Leidenschaft für Landwirtschaft und Bauern auszudrücken!\nOffiziell startete eAgronom im August 2016 mit drei Personen an Bord. Von Anfang an war es unser vorrangiges Ziel, mit den Landwirten zu sprechen und ihr Feedback in neue Funktionen umzusetzen – wir haben dabei Rückmeldungen von über 200 Landwirten erhalten!\n6 Monate nach dem Start, im Januar 2017, wurden bereits 200.000ha Getreidefelder über eAgronom verwaltet. Das bedeutet, dass wir 70% des estnischen Marktanteils erobert haben! Dies war eine Bestätigung, dass unsere Anwendung für Landwirte nützlich war und gab uns die Motivation, unsere Arbeit fortzusetzen.\nFeedback ist nicht alles, was uns die Landwirte geben. Wir haben außerdem Investitionen von mehr als 50 unabhängigen Landwirten erhalten. Heute sind wir in Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Rumänien,Tschechien und Deutschland aktiv und freuen uns, dass bereits 1 Mio. Euro in uns investiert wurde.\nDabei habe ich nie meine ursprüngliche Motivation verloren: die Freizeit und den Profit meines Vaters zu steigern. Im Jahr 2017 ist sein Gewinn um 338% gestiegen, im Vergleich zu den 2 Jahren davor, und dank eAgronom hat er 20.000km weniger auf seinen Feldern verbracht!\nLandwirte stärken, um die Welt zu verändern\nWir glauben, dass Landwirte eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft spielen, da die Nahrungsmittelproduktion die größte Industrie der Welt ist. Derzeit versorgen eAgronom-Nutzer bereits mehr als 3 Millionen Menschen mit Lebensmitteln!\nTausende Landwirte vertrauen unseren Lösungen und unserer Technik. Wir fühlen uns geehrt, dass sie uns als ihr Tor zur Modernisierung gewählt haben. Wir wollen diese Position nutzen und Landwirte mit Technologien des digitalen Zeitalters stärken und schließlich die gesamte Nahrungsmittelproduktion automatisieren.\nMein Vater erzielt höhere Gewinne und hat durch verringerten bürokratischen Aufwand hat mehr Zeit für die Familie. Wir sind bestrebt, diese Vorteile jedem einzelnen Getreidebauern auf der Welt zu bieten.\nRobin Saluoks, Mitgründer von eAgronom


Networking statt Seminarbesuch – Trends in der Weiterbildung | Eck Marketing & Referenten Matching\n14 Jul Networking statt Seminarbesuch – Trends in der Weiterbildung\nVeröffentlicht: 06:32h in Referenten\tby\tRenate Eck 0 Kommentare\nGerade in einer sich schnell verändernden Welt, bedeutet Weiterbildung eine wichtige Maßnahme, um auf dem neusten fachlichen Stand zu bleiben. Daher interessieren sich nicht nur Fachkräfte und spezialisierte Mitarbeiter für die diversen Formen des Lernens, sondern auch Führungskräfte. Sie nutzen die verschiedenen Angebote, von der Fachzeitschrift bis zum Onlineportal oder dem Kongress und Workshop. Jüngst hat die Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern zu diesem Thema eine Studie erhoben und ihre leitenden Mitglieder nach deren Weiterbildungsfreudigkeit befragt.\nGrundsätzlich lässt sich hier folgendes Fazit ziehen: Über 90 Prozent der befragten Chefs schätzten die Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten als “sehr wichtig” oder “wichtig” ein. Für über 60 Prozent sind diese Maßnahmen ein fester Bestandteil der persönlichen Planung. Fast dreiviertel der Befragten informieren sich regelmäßig über aktuelle Angebote im Weiterbildungssektor. Dabei finden nur sehr wenige keine entsprechenden Angebote, eher fehlt es knapp 20 Prozent an der Zeit zur Teilnahme an Veranstaltungen.\n“Quelle: Wie bilden sich Chefs weiter?” – Studie der IHK München\nInteressant finde ich natürlich die Frage nach dem bevorzugten Veranstaltungsformat, dass Führungskräfte für ihren Ausbau der Kompetenz nutzen: Hierbei führen die Tagungen und Messen mit über 50 Prozent. Anschließend folgen Informationsveranstaltungen mit über 35 Prozent, wobei diese fast gleich bedeutsam sind wie Netzwerke. Generell lässt sich also wie ich finde, ein Trend zu Networking-Treffen oder Zirkeln wie auch Breakfast-Reihen oder Diskussionen gut erkennen.\nFernab von den persönlichen Kontaktmöglichkeiten nutzen Chefs das E-Learning oder die Fernstudiengänge wenig. Die Präsenztreffen bleiben besonders in der Welt der Manager und Chefs eine wichtige Komponente in der Weiterbildung, dabei stehen Tagungen und Messen besonders hoch im Kurs und informelle Formen der Weiterbildung, wie der Austausch in Netzwerken oder auch Informationsveranstaltungen bilden einen wichtigen Bestandteil des lebenslangen Lernprozesses.\nBewertung von Bildungsanbietern\nBei der Bewertung von Bildungsanbietern und den Kriterien für die Auswahl des Trainers, nennen die befragten Chefs ganz klar, dass die fachliche Kompetenz des Trainers für 75 Prozent “sehr wichtig” ist und gemeinsam mit der Beratungskompetenz des Trainers, die mit knapp 40 Prozent genannt wurde, entscheidend ist. Erst dann spielen Referenzen, die Anzahl der Teilnehmer, die räumliche Nähe des Veranstaltungsortes oder gar das Image des Anbieters eine Rolle. Eine eher geringe Rolle hat das Ambiente am Veranstaltungsort oder die Ausstattung der Seminarräume.\nWas ist für Sie wichtig in der Weiterbildung? Und wie stellen Sie Ihre Kompetenzen als Trainer oder Referent dar?\n>> Wie bilden sich Chefs weiter? Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern, Forschungsstelle Bildung, 2010\n>> Lernend aus der Krise, Trendanalyse Weiterbildung, managerSeminare, Heft 145, April 2010\n>> Den digitalen Ruf als Referent stärken, eck marketing\n>> Events verändern sich durch Social Media, eck marketing\n>> Messen und Social Media gehören zum Marketing-Mix, eck marketing\nKonferenz, Marktforschung, Praxistipps, Referent, Trends, Veranstaltung, Vortrag, Weiterbildung