92&94 Biologen Qest Zurücksetzen und wiederholen - Seite 4 - Ideenvorschläge - Metin2 DE\nKann keiner was dafür das du nur gegen Charaktere mit Handicaps eine Chance hast.\nViele Spieler spielen seit Jahren Metin2.\n-Durch die ganzen Updates sind nicht nur Erweiterungen und Neuerungen geschaffen worden, sondern auch eine neue Spielweise, welche "veraltete" Chars nicht mehr updaten können, da sie ihre Bio nach der Spielweise von damals gerichtet haben.\nah und außerdem\nGelb >>> Blau\nWürde ich persönlich auch sehr begrüßen. Vor 5 Jahren waren vielleicht andere Bonis wichtiger als jetzt z.b AW.\nBlau >>>>>>>>> Gelb\nSorry, ich hab noch eine Frage\nWenn es leichter wäre, gäbe es die Möglichkeiten für ein Entgeld den Support in Anspruch zu nehmen ?\nSprich das der Support die Bios zurücksetzen kann?\nUnd wir sie dann neu machen?\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Blay ( 17. Januar 2019, 09:51 )\nspiele das spiel auch schon fast von beginn an. finde gerade seit der einführung der elementardefs, sind bios wie def nahezu nutzlos geworden. finde, dass die bios der entwicklung des spiels angepasst werden sollten\nGeile Idee bin dafür\nWäre auch dafür, dass man es Spielern irgendwie ermöglicht die Bio-Quests schneller fertig zu bekommen.\nNeue Spieler können zwar vom EQ und den Skills her relativ schnell voran kommen (vor allem mit Hilfe des Itemshops), aber wenn man oben mitspielen möchte, ist man auf die Bios schon angewiesen..\nUnd die dauern nunmal über ein ganzes Jahr, selbst wenn man jeden Tag eins abgibt und jeden zweiten Tag eins klappt.\nGgf. könnte man da was ändern wie z.B. eine Biologen Exorolle oder vlt einfach, dass man mit dem Item X zweimal pro Tag abgeben kann?\nDas Item dafür wäre auch wieder eine neue Farmquelle z.B. für Low-Level oder Ähnliches.\nBin dagegen...! Und ich kenne eine ganze Horde an Spieler die dagegen sind. Denke mindestens 80% aller Spieler ist dagegen, denn jeder ist selbst dran schuld was er/sie da für eine wahl getroffen hat bei der bio. Und jetzt seid ihr alle zu faul, um neue chars zu lvln!!!!!!!!!!\nSo eine bescheuerte Aussage gehört in die Tonne\nEs hat nix mit Faulheit zu tun, damals waren andere Zeiten und andere Bonus wichtiger. Wer macht sich denn einen neuen Char Mit neuer Alchi nur wegen den bin's?\nEs wurde früher auch eine Fertigkeit bis 19 oder 20 gezogen, da viele dachten je später es umspringt umso mehr dmg macht sie dann.\nSelbst diesen Spielern wurde geholfen.\nViel einschneidender finde ich da das item, mit dem man die Klasse wechseln kann.\nIch bin für das zurücksetzen der bio's !!!\nLetzte AktivitätVor 10 Stunden\nZur Zeit besteht noch keine Möglichkeit die Quests zurückzusetzen - auch nicht über den Support. Ich habe den Vorschlag aufgenommen und weitergeleitet. Wenn entschieden wird diesen umzusetzen, dann würde ich doch hoffen, dass ein Automatismus dafür geschaffen wird und meine Kollegen vom Support diese Quests nicht manuell zurücksetzen müssen.\nich hoffe, dass es nicht zu so einem update kommt... vielmehr sollte gf erstmal viele andere dinge beseitigen wie bugs / kicks / botter / hacker usw usw. Die bio quest ist da sowas von unwichtig im vergleich !\n-Jedoch kann man das Neuwählen der Bio viel leichter & schneller in die Tat umsetzen.\n#VomCrapZumImbaNurDurchBio?-Ich bitte dich\nDu meine Güte müßt ihr Schiss haben , jemand könnte " besser " sein wie ihr ... da fasst man sich wirklich an den Kopf\nAber blamier dich ruhig weiter , es amüsiert .\nZum Thema gibt es nicht mehr viel zu sagen . Es wurde alles genannt .\nMetin hat sich sehr verändert , das Gewicht liegt nun auf ganz anderen Dingen .\nVon daher ... .\nBlablabla “Metin hat sich verândert, mimimimi, bitte gebt mir eine chance büdde”\nEs gibt so viele Spieler, die nicht faul waren wie du und einen char neu hoch gezogen haben für die bios. Jetzt taucht ein Lauch wie du auf und macht Aufstand wegen den bios. Ja, Metin hat sich verândert und es ist vllt “unfair”. Dann ist es auch unfair für diejenigen, die nen char neu hochgezogen haben. Es muss an den bugs / kicks gearbeitet werden. Die Bios sind irrelevant.\nEs gibt so viele Spieler, die nicht faul waren wie du und einen char neu hoch gezogen haben für die bios. Jetzt taucht ein Lauch wie du auf und macht Aufstand wegen den bios.\nIch hab' auch 'ne Menge Chars aufgebaut, nur die wenigsten in die hier relevanten Bereiche. 10Mal Aura P. 20x Führung mindestens g8 auf den Buffs inkl. Skills g. Ich war echt fleißig, trotzdem war der Aufwand am Ende für die Tonne, wenn es nicht mehr lohnt, diese zu spielen.\nWenn einem die paar Stats so wichtig waren, dass er sich nur deshalb einen neuen Char aufgebaut hat... kann doch sein. Das prädestiniert ihn doch nicht dazu, dass dies irgendwann mal vereinfacht möglich wird. Dann hat er eben die Chance, 2 solcher "Bio-perfekten chars" zu besitzen...\nWer es nicht braucht, weil er sich richtig entschieden hat oder zu einem frühen Zeitpunkt den einzigen Weg gegangen ist, hat doch kein Anrecht darauf, den einfacheren für andere und alle Zeit zu "verhindern". Mir wird doch von stets denselben immer wieder entgegengeworfen, das Spiel würde sich "entwickeln" und deshalb ist es egal, ob im Lowlevel noch irgendwas einen Wert hat und gekauft wird. Während das Argument da völlig fehl am Platz ist, trifft es beim Thema hier aber vollends zu... für die MEISTEN wäre es ein Fortschritt, für wenige eine "Benachteiligung", die eher den Titel "Neid" verdient.\nDenke mindestens 80% aller Spieler ist dagegen, denn jeder ist selbst dran schuld was er/sie da für eine wahl getroffen hat bei der bio.\nUnd ich denke, es ist andersrum. Keine 20% dagegen. Und von "Schuld" kann man hier kaum argumentieren. Den Char aufzubauen, hat Unmengen Zeit gekostet. Wenige Sekunden/Minuten Bedenkzeit zu den damals gültigen Bedingungen rechtfertigen eher den Begriff "Glück gehabt" oder eben "Pech".\nMan muss schon ziemlich mies drauf sein, wenn man wegen solcher Argumente Fortschritte zu boykottieren versucht. Ist aber offenbar trotzdem in Arbeit.\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von WunRo ( 18. Januar 2019, 17:21 )\nDas blaue Reich nur am flennen.\nIch dk dich gleich mit meiner doppeldeff bio\nBlablabla “Metin hat sich verândert, mimimimi, bitte gebt mir eine chance büdde”Es gibt so viele Spieler, die nicht faul waren wie du und einen char neu hoch gezogen haben für die bios. Jetzt taucht ein Lauch wie du auf und macht Aufstand wegen den bios. Ja, Metin hat sich verândert und es ist vllt “unfair”. Dann ist es auch unfair für diejenigen, die nen char neu hochgezogen haben. Es muss an den bugs / kicks gearbeitet werden. Die Bios sind irrelevant.\nMausi , was weisst du , wie ich spiele und ob ich es überhaupt in Anspruch nehme ?\nVllt gönne ich es Anderen einfach nur ?\nWenn du alles richtig gemacht hast und dir deinen ultimativen " Imbachar " gezüchtet hast , kann es dir doch Wurst sein , was Andere tun .\nKlar haben andere Dinge Priorität .\nDas ist oben angekommen .\nAber darf man deswegen keine Ideen mehr kund tun ?\nZumal die Idee schon oft angebracht wurde und immer positive Resonanz hatte .\nWeisst , es sind Spieler wie du , die das Game nicht gerade attraktiver machen ...


Heißes wasser (Tee) im Flugzeug mitnehmen? (Reise, fliegen)\nJa, das geht. Das Problem sind die billigen Fluggesellschaften, da kann sowas ein Problem sein. Frag noch vor dem Abflug beim Personal, ob sie dir warmes Wasser abfüllen können, dann weißt du bescheid. Wenn du mit einer billigen Fluglinie, aber von einem großen und gut ausgestatteten Flughafen abfliegst, kannst du mit etwas Glück auch nach dem Einchecken des Gepäcks und allen Kontrollen warmes Wasser aus einem Trinkbrunnen abfüllen, nimm einfach eine leere Thermoskanne mit. Alternativ kannst du immerhin eine kleine Getränkeflasche mit an Bord bringen, wenn du nach dem einchecken was zu trinken kaufst. Außerdem empfehle ich dir, eine kleine Flasche Wasser oder ähnliches in dein reguläres Gepäck einzuchecken, damit du sofort nach der Gepäckausgabe was hast.\nEs kommt natürlich auf die Fluglinie an und die Strecke. Bei Langstreckenflügen kannst du auf jeden Fall dne Service rufen. Die sind verpflichtet dir Getränke auszuschenken. Da bräuchtest du dir also nicht so eine Mühe machen :)\nKommt halt auf die Fluggesellschaft drauf an. Bei Lufthanse/KLM/British Airways und den anderen "teuren" ist das kein Problem (auch wenn ich statt der leeren Flasche einfach nach nem Becher fragen würde), bei den Billigfliegern wird das ohne Geld nichts.\nLeere Flaschen und Teebeutel darfst du mitnehmen. Im Flieger gibts doch Kaffee und soweit mir in Erinnerung ist, auch Tee.\nTee und Kaffee gibts schon, aber nicht regelmäßig\nMit welcher Fluggesellschaft fliegst du denn? Also bei Air Berlin und Lufthansa gibt's eigentlich immer (schwarzen) Tee. Wenn du selber Teebeutel mitbringst, brüht man die dir vielleicht auch auf, wenn du nett fragst.\nAbgesehen davon empfehle ich dir Emser Pastillen. Die helfen auch gegen Kratzen im Hals, wenn es vielleicht mal keinen Tee gibt.


Ford F250 Bremskraftverstärker günstig kaufen\nFord F250 Bremskraftverstärker\nBremskraftverstärker für Ford F250\nHier finden Sie viele passende KFZ-Teile wie die Bremskraftverstärker für Ihren Ford F250. Sie suchen die Ford F250 Bremskraftverstärker in einem bestimmten Preisbereich? Nutzen Sie unsere Filtermöglichkeiten, um die hier gelisteten Produkte explizit auf Ihre Suchanfrage zuzuschneiden. Sie haben sich für ein entsprechendes Ersatz- bzw. Autoteil entschieden? Sie gelangen nach einem Klick auf das Produkt zur entsprechenden Seite, bei welcher Sie das Ford F250 Bremskraftverstärker Angebot mit nur wenig Aufwand kaufen können.\nBremskraftverstärker günstig kaufen: Für Ford F250 und viele andere Marken\nSie brauchen eine große Auswahl an Bremskraftverstärker-Komponenten und sind auf der Suche nach passenden Ersatzteilen für Ihren Ford F250? Wir können weiterhelfen! Mit uns haben Sie dank Anbindung an mehrere Partnershops die Möglichkeit, aus einem riesigen Sortiment an Produkten zu wählen. Dazu können Sie Ihr Modell von Ford F250 aus der Liste oben wählen, oder Sie nutzen unser cleveres Suchfeld und geben dort ähnliche Suchbegriffe wie Bremskraftverstärker ein. Günstige Bremskraftverstärker und spezielle Rabattangebote für diverse Ford F250 Teile werden dabei optisch auffällig dargestellt. Die Auswahl bei einigen Shops ist oftmals stark begrenzt, da nur auf einige wenige Teilehersteller verwiesen wird. Wir garantieren allerdings eine bestmögliche Auswahl an viele hochwertigen Ford F250 Bremskraftverstärker Ersatzteilen durch die Anbindung an unsere Partnershops, bei denen gleich mehrere Hersteller geführt sind.\nFord F250 Bremskraftverstärker: Das Wichtigste in Kürze\nEin Bremskraftverstärker erleichtert den Vorgang des Bremsens für einen Fahrer des Ford F250 enorm. Die Kraft, die man durch Druck auf das Bremspedal zur gewünschten Verzögerung aufwenden muss, wird stark reduziert. Die auf dem Automobilmarkt am häufigsten anzutreffenden Varianten beim Ford F250 Bremskraftverstärker sind die hydraulische sowie die Lösung mit Unterdruck. Bei einem hydraulischen Bremskraftverstärker wird der Überdruck der Servolenkung oder einer eigenen Hydraulikpumpe genutzt. Bei einem Bremskraftverstärker, der mit Unterdruck arbeitet, erfolgt die Unterstützung des Ford F250 Fahrers über ein Saugrohr im Ansaugtrakt oder eine separate Vakuumpumpe. Die Funktionsprüfung ist zwar einfach und kann von jedermann selbst durchgeführt werden, bietet jedoch keine vollständige Sicherheit. Bei Zweifeln an der Bremswirkung sollte man sich in jedem Fall an einen Fachmann wenden, denn die Wirkung der Ford F250 Bremsen sollte unbedingt gegeben sein. Je nach Motorvariante und Ford F250 Fahrzeugmodell finden sie in unserem Shop den passenden Bremskraftverstärker. Sichern sie sich jetzt das günstigste Angebot für Bremskraftverstärker über unsere praktische Suchfunktion.


Die kleine Heule Eule muss schrecklich arg heulen. Sie heult und heult und heult immer weiter. Fast jeder Waldbewohner, auch der etwas grummelige Hirschkäfer, versucht sie zu trösten. Selbst das Schaukeln im Spinnennetz kann die kleine süße Eule nicht beruhigen. Simpel und einfach schön wird dann mit tollen Bildern doch noch erz... weiterlesen Die kleine Heule Eule muss schrecklich arg heulen. Sie heult und heult und heult immer weiter. Fast jeder Waldbewohner, auch der etwas grummelige Hirschkäfer, versucht sie zu trösten. Selbst das Schaukeln im Spinnennetz kann die kleine süße Eule nicht beruhigen. Simpel und einfach schön wird dann mit tollen Bildern doch noch erzählt was die kleine Eule dazubringt mit dem Weinen aufzuhören. Ab 3 Jahren weniger


THE BRONX CASKET CO.: Hellectric • CD-Reviews • vampster.com\nAls Basser D.D. Verni (OVERKILL) 1998 THE BRONX CASKET CO. gründete, um seine Leidenschaft für finsterere Klänge auszuleben, war das eine feine und willkommene Sache. Immerhin steht ja auch auf den Scheiben seiner Thrash-Veteranen immer mal wieder ein recht doomiger Song. Dass diese Geschichte Zukunft hat, hat man aber wohl weniger erwartet. Das sahen die Herren aber anders, nach dem starken und sehr doomlastigen Debüt und dem etwas rockigeren Zweitling Sweet home Transylvania folgt nun der dritte Streich der mit herrlich schrägem Humor gesegneten Band. Diesen präsentiert man dann auch in unveränderter Ur-Besetzung, neben D.D. sind immer noch OVERKILL-Kollege Tim Mallare, Sänger Spy/Myke Hideous (Ex-MISFITS), Keyboarder Charlie Calv und an der Gitarre Jack Frost (SEVEN WITCHES, SAVATAGE) am Start.\nLaut Verni brauchte es wohl ein drittes Album, um zu sehen, wohin die musikalische Reise geht. Und es wird schnell klar, dass dieser Trip noch deutlicher Richtung Gothic gehen soll. Die Scheibe wird mehr noch als die Vorgänger getragen von eingängigen, aber immer auch etwas finsteren Melodien. Das kommt der recht weichen Stimme von Spy sehr zu gute, in diesen Sound passt er deutlich besser als zu den schwereren Nummern des Debüts. Die Gitarren braten kräftig, sodass man immer mal an TYPE O NEGATIVE denkt, die Keyboards werden effektiv eingesetzt, verbreiten oft ein cooles Gruselfilm-Feeling und bieten auch sonst so manche kranke Spielerei. Dazu kommen ein paar Heavy-Rock-Riffs, gelegentlich doch noch mal ein Fuß in reinen Doomgefilden, und heraus kommt ein absolut ansprechendes Gebräu mit reichlich Abwechslung. Hellectric packt die Eckfeiler der ersten beiden Scheiben zusammen in ein Gothic-Samtgewand in fettem Metal-Sound.\nFlotte Gothic-Rocker wie der Opener Little dead girl (die erste Single mit Video im Nightmare before christmas-Stil), Dream of angels, In my skin und das etwas an BILLY IDOL erinnernde Sherimoon mit hüpfkompatiblem Yeah yeah-Part dürften in jeder Metal/Gothic-Disco für volle Tanzflächen sorgen. Etwas schwerfälliger kommt Everything I got daher, Bleed form me (mit Female-Vocals-Wechselspiel), Let my people go und Live for death bringen die Doomigkeit des Debüts mit. Nur mit dem LYNYRD SKYNYRD-Cover Free bird hab ich etwas Probleme, für einen echten Southern-Fan ist die schwerfällige Gothic-Version doch etwas strange. Der Song fängt drückend und intensiv an, kann das aber nicht über volle neun Minuten halten. Trotzdem ein guter und mutiger Versuch, und wer Southern-Rock ausschließlich mit Sweet home Alabama verbindet wird auch dieses Free bird mögen.\nWenn Hellectric den zukünftigen Sound von THE BRONX CASKET CO. zeigt, dann werden sie es schaffen, sowohl Gothic-Metaller, Heavys und mit Abstrichen die Doomer anzusprechen. Hellectric bringt für alle genug mit, die Songs sind wirklich gut, die Texte sorgen wieder für ein dickes Grinsen (wenn man den entsprechenden Humor mitbringt) und die Lieder wachsen mit jedem Durchlauf, auch wenn der ganz große Song fehlt. Auch wenn es THE BRONX CASKET CO. sich selbst und den Fans etwas zu leicht machen und ein paar Ecken und Überraschungen der Scheibe gut gestanden hätten, kann man sie gut hören und die Mischung als gelungen ansehen. Freunde/innen harter, etwas finsteren Mucke sollten unbedingt mal reinhören. Bleibt nur zu hoffen, dass es mit der versprochenen ersten Europa-Tour klappt.\nSpy – vocals\n10. Can`t stop the rain


Blutbahn frei für das Nanoauto? - Verbände - Tagungswirtschaft\nBlutbahn frei für das Nanoauto?\nDass das 20th European Symposium on Organic Chemistry (ESOC) in Köln tagt, ist der hohen „chemischen“ Dichte an Industrie und Instituten der Region zu verdanken und dem exzellenten Ruf der Universität zu Köln und ihrem Department für Chemie.\nährend die Kölner am Sonntagnachmittag beim Kaffeeklatsch sitzen, verstummen die Gespräche im sich verdunkelnden Großen Saal des Gürzenich: Nobelpreisträger Prof. Dr. Ben Feringa betritt die Bühne.\nDer Chemiker mit den Schwerpunkten Organische Chemie und Molekulare Nanotechnologie der Universität Groningen spricht auf dem 20th European Symposium on Organic Chemistry (ESOC) über „Molecules in Motion, from Switches to Motors“. 2016 erhielt der Niederländer den Chemie-Nobelpreis für „das Design und die Synthese von molekularen Maschinen“. Feringa hatte mit seinen „molekularen Propellern“ quasi Räder geschaffen und damit das erste „Nanoauto“, das eines Tages Wirkstoffe in die Blutbahn transportieren könnte.\nDen Nobelpreisträger angekündigt und das European Symposium on Organic Chemistry eröffnet hatten der Konferenzvorsitzende Prof. Dr. Hans-Günther Schmalz des Department für Chemie der Universität zu Köln und Prof. Dr. Bettina Rockenbach, Prorektorin für Forschung der Universität zu Köln. Die 650 Wissenschaftler aus 47 Ländern beschäftigen an den fünf Konferenztagen neue molekulare Maschinen, Katalysatoren, Wirkstoffe und Materialien. Es sind Chemiker aus Universitäten, Forschungsinstituten und der Industrie, hinzukommt der wissenschaftliche Nachwuchs. Im Programm stehen zwölf Plenarvorträge, zwölf Gastvorträge, 22 Präsentationen à 15 Minuten und zwei Sessions mit 450 Postern von jungen Chemikern zu ihren Forschungsergebnissen.\nChemie-Nobelpreisträger Prof. Dr. Ben Feringa hält auf der ESOC-Konferenz die Keynote.\nFOTO: KÖLNTOURISMUS, AXEL SCHULTEN\nDie ESOC findet alle zwei Jahre statt und wurde im ersten Jahr, 1979, von dem Kölner Chemiker Emanuel Vogel organisiert. Die Freude von Prof. Dr. Hans-Günther Schmalz ist groß, als die ESOC zum 20. Jubiläum nach Deutschland zurückkehrt. Erst recht als der Präsident des internationalen ESOC-Committee, Prof. Dr. Pat Guiry, ihn persönlich fragt, ob er sie ausrichten wolle. Schmalz: „Da habe ich natürlich mit Freude und Stolz zugesagt, denn alleine die Anfrage war als Kompliment zu werten.“ Er legt sofort los und holt seine Kölner Kollegen Albrecht Berkessel und Axel Griesbeck ins Boot. Da zur Vorlesungszeit keine Hörsäle frei sind, reserviert er vom 2. bis 7 Juli 2017 den Gürzenich, dessen Größe, Technik, Atmosphäre, Lage und Service genau passen, und erstellt eine Bewerbungspräsentation. Schmalz bekommt den Zuschlag. Sein Department für Chemie der Universität zu Köln und die Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh) richten das Symposium aus.\n„Meine Rolle ist vor allem die des ‚Spiritus Rectus‘, aber die gigantische Aufgabe der Tagungsorganisation wurde von einem phantastischen Team gemeistert“, sagt Prof. Schmalz. Es besteht aus der Abteilung Tagungen der Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh), Dr. Sibylle Grandel, Geschäftsführerin des Department für Chemie, den Mitarbeitern des Gürzenich sowie Kollegen und wissenschaftlichen Mitarbeitern des Institutes. Schmalz selbst befasst sich mit der Programmgestaltung, der Finanzplanung, der Sponsoren-Einwerbung, des Konferenz-Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit.\n“WISSENSCHAFT IST EIN SOZIALER PROZESS“\nProf. Dr. Hans-Günther Schmalz des Department für Chemie der Universität zu Köln ist Konferenzvorsitzender des 20th European Symposium on Organic Chemistry (ESOC).\ntw: Welche Rolle hat die „chemische“ Wissenschafts- und Wirtschaftsdichte bei der Standortwahl für die ESOC 2017 gespielt?\nProf. Dr. Hans-Günther Schmalz: Ich kann nicht ausschließen, dass die hohe „chemische“ Wissenschafts- und Wirtschaftsdichte im Rheinland bei der Entscheidung mitgeschwungen hat, aber ich meine, dass es primär die exzellente Reputation der Kölner Universität, gerade auch im Fach Chemie, sowie vertrauensvolle kollegiale Bezüge waren, die den Ausschlag gegeben haben. Die starke Tradition der hiesigen Universität im Fachgebiet „Organische Chemie“ u.a. mit dem Nobelpreisträger Kurt Alder, die Sichtbarkeit des Chemie-Kollegiums und der Status der Universität zu Köln als „Exzellenzuniversität“ mögen ebenfalls zu unserem guten Standing beitragen – auch über die Grenzen von Deutschland hinaus.\nWie wichtig ist die ESOC für Ihre Universität?\nWir sind sehr froh und stolz, die ESOC nach Köln geholt zu haben. Es ist ein sehr sichtbarer und eindeutiger Beleg für das hohe Renommee unserer Universität und der hier tätigen Wissenschaftler.\nDie ESOC gilt als „Flaggschiff-Event“ für die Organische Chemie und darüber hinaus. Was macht sie aus?\nEs gibt viele spezialisierte Konferenzen, auf denen sich Wissenschaftler treffen, um sich in ihrem Fachgebiet auszutauschen. Die ESOC hingegen bringt eine viel größere Community zusammen, die sich für das große Gebiet der Organischen Chemie in voller Breite interessieren. Es spricht für die gute Tradition und ungebrochene Attraktivität der ESOC-Reihe, dass alle eingeladenen Vortragenden umgehend zugesagt haben, darunter auch der Nobelpreisträger Ben Feringa. Und dass die Teilnehmer der ESOC 2017 nicht nur aus Europa gekommen sind, sondern aus 47 Ländern wie den USA, aus Kanada, Japan, China, Korea, Südafrika und Australien.\nWarum ist die ESOC in Zeiten fortschreitender Digitalisierung und digitaler Informationsvermittlung wichtig?\nWissenschaft ist vor allem auch ein sozialer Prozess, in dem ein sich Kennen, Verstehen und Vertrauen zwischen den Beteiligten von essentieller Bedeutung ist. So wie digitale Musikwiedergabe für einen Kunstkenner kein Live-Konzert ersetzen kann, so können Internet-Konferenzen mit Vorträgen per Livestream auch keine realen wissenschaftlichen Konferenzen ersetzen. Der unmittelbare soziale und fachliche Austausch und das Erlebnis anwesend zu sein, wenn berühmte Wissenschaftler vortragen und diskutieren, das lässt sich nicht durch digitale Medien ersetzen.\nDie ESOC bringt Wissenschaftler aus der Welt zusammen. Hat die großpolitische Wetterlage mit Brexit und US-Präsident Donald Trump die Delegierten in Köln beschäftigt?\nEher am Rande. Es hat Bemerkungen, Witze und Appelle gegeben. Wir Naturwissenschaftler sind aber gut trainiert, Fakten zu bewerten und von Fake-News zu unterscheiden. Unser Kriterium ist dabei das reproduzierbare Experiment, das im Einklang mit der „erklärenden“ Theorie stehen sollte.\nDass die Wahl für die ESOC auf Köln fällt, ist kein Zufall. „Köln ist eine der wichtigsten und innovativsten Chemie-Regionen Europas, und die Forschung an der Universität zu Köln trägt dem Rechnung“, weiß Schmalz. Schließlich weist die Region Köln mit Standorten wie Leverkusen, Knapsack, Wesseling, Monheim, Dormagen und Wuppertal eine ungewöhnlich hohe Dichte an Chemie-Unternehmen auf. „Diese haben die Umbrüche der letzten Jahrzehnte exzellent gemeistert und zeichnen sich durch eine hohe Innovationskraft aus“, befindet Schmalz und fügt hinzu: „Zusätzlich tragen die akademischen Institutionen, allen voran die Universität zu Köln, zu dem Erfolg der ‚Chemie-Region Köln‘ bei“. Gemeinsam haben Wirtschaft und Wissenschaft das Netzwerk der chemischen Industrie im Rheinland „Chem-Cologne“ gegründet. „Im Rheinland führt die die Chemie- und Pharmabranche mit 250 Unternehmen und 70.000 Mitarbeitern das Ranking der Industriezweige an“, bekräftigt Christian Woronka. Der Leiter des Cologne Convention Bureau kennt die Golbal Player wie Bayer, Lanxess und ExxonMobilChemical, die hier produzieren, und verdeutlicht: „22 Prozent des in Deutschland erzielten Chemieumsatzes werden hier erwirtschaftet“. Im Zuschlag für die ESOC sieht er seine Kompetenzfelder-Strategie bestätigt, die auf der Verzahnung basiert. Er unterstützt Schmalz nach Kräften, was dieser bestätigt: „Das Cologne Convention Bureau mit Herrn Woronka und die Mitarbeiter des Gürzenich als Tagungslokalität haben uns in allen Phasen der Vorbereitung und Durchführung äußerst hilfsbereit und extrem kompetent unterstützt.“\nDas ist umso wichtiger als der Konferenzvorsitzende einen freien Kopf braucht für seine Aufgaben wie die Öffentlichkeitsarbeit. Nur wenige wissen: Die Organische Chemie trägt zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen wie wachsende Weltbevölkerung bei, indem ihre Grundlagenforschung neues Wissen zur umweltverträglichen Produktion von Syntheseprodukten wie Arzneimitteln und Hygieneprodukten schafft. „Im Zentrum der ESOC 2017 stehen deshalb neue Ansätze aus der Synthesechemie (der möglichst effizienten Herstellung organischer Moleküle) und der Katalyse (der kontrollierten Beeinflussung und Beschleunigung chemischer Prozesse)“, erläutert Schmalz.\n„The Iceberg“ heißt die Initiative des Dachverbands Joint Meetings Industry Council (JMIC), die auf die Wichtigkeit von Konferenzen und ihre „Hinterlassenschaft“(Legacy) anhand von Fallbeispielen hinweist. Als „deutsche Stimme“ der internationalen Kampagne veröffentlicht die tw tagungswirtschaft in Kooperation mit dem German Convention Bureau (GCB) passende Beispiele wissenschaftlicher Konferenzen.www.the-iceberg.org\nAuf der ESOC geht es um den Austausch, um wissenschaftliche Kommunikation, um Lernen und die gegenseitige Inspiration, aber auch um Kontakte, zählt er auf. „Die ESOC ist ein Forum zur Anbahnung neuer Kooperationsprojekte und eine Kontaktbörse zwischen Doktoranden und Industrievertretern bzw. Hochschullehrern als Arbeitgeber nach der Promotion.“ Durch das Zusammenbringen vieler (überwiegend junger) Menschen aus verschiedenen Ländern leiste sie einen Beitrag zur „Europäischen Idee“ und zum internationalen Austausch. Das „Erbe“ der ESOC liegt für ihn in wissenschaftlichen Ideen und neuen Kontakte, die – nur schwer dokumentierbar – zu neuen Projekten, Publikationen und Erfindungen führen. Schmalz ist überzeugt: „Die hochrangigen Vorträge, mit denen auch weitreichende neue Entwicklungen vorgestellt werden, liefern die Basis für intensive Diskussionen aus denen wiederum Impulse für neue Forschungsarbeiten erwachsen.“ Er denkt an Nobelpreisträger Feringa, der als Chairman die ESOC 2001 ausrichtete: „Seine Beiträge zur Katalyse und zur Entwicklung ‚molekularer Maschinen‘ sind sensationell“. KERSTIN WÜNSCH\n„Im Zentrum der ESOC 2017 stehen neue Ansätze aus der Synthesechemie und der Katalyse“.\nDepartment für Chemie der Universität zu Köln\n„Die ESOC ist ein eindeutiger Beleg für das hohe Renommee unserer Universität.“


TUI | Ferien Rethymnon: Top Hotels für Ferien in Rethymnon\nEntspannung und Kultur in den Rethymnon Ferien\nRethymnon ist ursprünglich eine alte historische Hafenstadt und die drittgrösste Stadt im Norden der Insel Kreta. Viele nennen Rethymnon auch ein Stück Venedig, welches sich das venezianische Erbe im Stadtbild erhalten hat. Überprüfen Sie es selbst und lassen Sie sich am Abend durch die kleinen Gassen Rethymnons treiben und geniessen Sie in einem der kleinen griechischen Tavernen die faszinierende Küche mit seinen unterschiedlichen Meses. Diese kleinen Vorspeisenteller zaubern ein breites Lächeln in Ihr Gesicht und zeigen Ihnen, was Griechenland kulinarisch zu bieten hat.\nWenn man in Rethymnon Ferien macht und den Strand, das Meer, die Restaurants, Cafés, Bars und das Nachtleben geniesst, darf ein kulturelles Highlight nicht ausgelassen werden. Besuchen Sie auf einem unserer Ausflüge unbedingt das Kloster von Arkadi. Im ca. 16. Jahrhundert erbaut, befindet sich das Kloster landschaftlich in einer aussergewöhnlichen Lage. Unentbehrliche historische Fundstücke und wertvolle Sakrale können im Kloster bewundert werden und zeigen jedem Besucher, wie alt die griechische Geschichte und Kultur zurückliegt.\nRethymnon - hier findet man die perfekte Kombination für rundum gelungene Ferien!\nBei Ihrer Ferienreise mit der TUI nach Rethymnon finden Sie alles, was Sie für ein tolles Ferienerlebnis benötigen. Eine exklusive Hotelauswahl, die den Strand direkt vor der Haustür haben, eine grandiose griechische Küche und einen Hotelservice, der Ihnen oftmals den Wunsch von den Lippen abliest. Reisende mit der TUI in Griechenland heisst nach Hause kommen, darum kommen viele Touristen Jahr für Jahr immer wieder nach Rethymnon um den Alltagstress hinter sich zu lassen und Kraft zu tanken. Angenehme Wassertemperaturen um im Meer zu entspannen, eine grosse Auswahl an TUI Ausflügen zu den kulturellen Highlights der Insel und die griechische Gastfreundschaft, das ist der Grund, warum der Besuch Rethymnons ein Muss für jeden Touristen sein sollte. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der Sonne und planen Ihre Sommerferien mit der TUI nach Rethymnon!\nUnsere Rethymnon Ferienangebote


Bergfürst Erfahrungsbericht #132 von Paavo - Kritische Anleger\nBergfürst Erfahrungsbericht #132 von Paavo\nIch bin seit Ende 2016 bei Bergfürst als Investor tätig. Es fand keine Identifizierung statt. Den Prozess zur Registrierung empfand ich (im Vergleich zu anderen Plattformen) neutral und von daher auch nicht sonderlich erwähnenswert. Für eines meiner Projekte bekam ich auch schon die Rückzahlung. So weit zu den hier auch vielfach beschriebenen „Schönwetter-Projekten“.\nNun gibt es allerdings auch Projekte, die überhaupt nicht so laufen, wie die Projektentwickler und Plattform-Betreiber sich das vorstellen. Diese dürften zwar nur einen geringen Anteil ausmachen, aber einen größeren Aufwand verursachen. So auch eines der notleidenden Projekte, die meines Erachtens nach außen nicht als solche zu erkennen sind. Konkret meine ich das Projekt „Z19 Stadthaus Plus“. Trotz der Probleme ist dies auf der Webseite in keiner Weise zu sehen und auch nicht wirklich öffentlich, was ja zum Schutz der Projektgesellschaft und der Plattform so weit auch erst einmal in Ordnung für mich ist. Die Investoren wurden natürlich darüber informiert, dass es zu Zahlungsstörungen kommt, konkret nach dem Jahreswechsel (die Zinszahlung per 31.12.2017 kam mit fast drei Monaten Verspätung) und aktuell (die Zahlung der Zinsen per 30.06.2018 kam bisher überhaupt noch nicht). Nach Informationen aus allgemein zugänglichen Quellen außerhalb von Bergfürst würde ich dieses Projekt und das Anlagekapital als „notleidend“ einstufen. Für mich persönlich geht es übrigens um (fast) nichts, nur die 10 € Startbonus von Bergfürst sind im Projekt. Daher dient dieser Bericht erst einmal der Darlegung des Sachverhaltes und meiner Sicht der Dinge, ohne alle Details unterbringen zu wollen.\nIm Gegensatz zu anderen, vergleichbaren Plattformen zeugt der Umgang von Bergfürst mit solchen Problemprojekten von wenig Professionalität und stattdessen von völliger Hilflosigkeit.\nDies macht sich durch Folgendes bemerkbar: Es gab bereits drei Gläubigerabstimmungen zwecks außerordentlicher Kündigung des Darlehens. Diese wurden als „Abstimmung ohne Versammlung gemäß § 18 SchVG“ durchgeführt.\nDie erste Abstimmung beinhaltete im Wortlaut:\n„Der gemeinsame Vertreter wird angewiesen, die ihm nach § 7 Abs. 5 SchVG zustehenden und die vertraglich durch die Emittentin eingeräumten Informations- und Kontrollrechte gemäß §§ 118, 233 HGB und § 51a GmbHG gegenüber der GPV Property Development Ltd., Niederlassung Deutschland, diese vertreten durch ihren alleinvertretungsberechtigten Geschäftsführer Martin Procher, geschäftsansässig in Mondscheinweg 5, 83671 Benediktbeuren, durch einen zur Berufsverschwiegenheit verpflichteten Wirtschaftsprüfer (Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft) auszuüben und den Gläubigern baldmöglichst anhand der so gewonnenen Informationen einen Vorschlag zur Beitreibung der offenen Zinsforderungen und zu den Vor- und Nachteilen einer Kündigung der Vermögensanlage vor Ablauf der Laufzeit zu unterbreiten. Werden dem gemeinsamen Vertreter Hinweise auf strafbares Verhalten der Geschäftsleitung der Emittentin bekannt, soll er auch darüber berichten.“\nDiese Abstimmung würde ich gern wiederholen lassen, was ich auch den Support von Bergfürst bereits wissen lassen habe.\nZwei weitere Abstimmungen im April und September hatten die Kündigung des Darlehens zum Gegenstand und diese wurde von einer Mehrheit abgelehnt.\nImmerhin liegt Bergfürst aufgrund der 1. Abstimmung ein Rechtsgutachten vor. Im Fall der außerordentlichen Kündigung verlieren die Investoren ihren Zinsanspruch von 7 % und können lediglich den Verzugszins geltend machen, der bei rund 4,12 % liegt. Ob eine Rückzahlung zum aktuellen Zeitpunkt möglich wäre, ist meines Erachtens ohnehin fraglich.\nBergfürst hat derzeit nach eigenen Aussagen keinen Kontakt zur Projektgesellschaft und dem Geschäftsführer. Es gab auch keine Zwischenberichte mehr, wie vertraglich vorgesehen. Von anderen Plattformen (z. B. Exporo) ist mir bekannt, dass diese deutlich mehr mit den Verantwortlichen der Projektgesellschaft kommunizieren. Den Investoren wird zwar auch nicht immer berichtet, dass das Projekt Schwierigkeiten haben könnte, aber Hauptsache die Rückzahlung kommt fristgerecht.\nkapilendo hat im Bereich Kreditfinanzierungen (das ist hier natürlich nur bedingt vergleichbar) ein aus meiner Sicht gutes Forderungsmanagement. Das zeigt, dass man sich vorab Gedanken darüber gemacht hat, wie man mit den früher oder später immer auftretenden Problemfällen umgeht. Im Verhältnis dazu sieht es meinem Eindruck nach bei Bergfürst dürftig aus. Das sollte nicht unerwähnt bleiben und ist für mich ein wichtiger Kritikpunkt.\nZum Anlageprozess und den verbunden Risiken des Investments habe ich weniger zu sagen, denn vieles hiervon ist Standard und wie bei anderen Plattformen auch. Es ist mir klar, dass wenn es sich um ein Nachrangdarlehen handelt die Aussichten, in Problemfällen das investierte Kapital zurückzuerhalten, eher schlecht aussehen.\nHinsichtlich der Online-Verwaltung kann ich positiv erwähnen, dass es eine Postbox für Nachrichten gibt, die Bergfürst schickt. Das hat nicht jeder Anbieter. Wichtige Angelegenheiten bleiben damit vertraulich auf der Plattform und gehen insbesondere nicht als ungeschützte E-Mail durch das Internet.\nDie Abwicklung der Auszahlungen erfolgt ebenfalls wie bei anderen Plattformen. Die Auszahlungen und Zinsen werden auf das hinterlegte Referenzkonto gezahlt. Die steuerliche Behandlung ist unterschiedlich: Von deutschen Gesellschaften wurden Steuern abgezogen. Ausländische Gesellschaften haben dies nicht getan. Die für 2017 erhaltene Bescheinigung weist aber beides aus.\nDen Umgang mit Problemprojekten finde ich fragwürdig. Dass dabei auch das Renommee der Plattform beschädigt wird, scheint bei Bergfürst auch niemanden zu interessieren. Von daher warne ich vor Investitionen bei Bergfürst trotz verlockender Zinsen. Für mich persönlich hat die Plattform den Status „Abwicklung“, das bedeutet keine Neuanlagen mehr.


Worpswede in Kasachstan | Deutsche Allgemeine Zeitung\nStart Kultur Worpswede in Kasachstan\nWorpswede in Kasachstan | Foto: Alissa Tschikmakowa\nAntiakademismus, natürliches Licht und nordische Moorlandschaften waren die Tendenzen der klassischen Moderne und ihrer im ländlichen Worpswede zurückgezogenen Vertreter der bekannten deutschen Künstlerkolonie. Dank dem Institut für Auslandsbeziehungen und dem Goethe-Institut ist erstmals in Form einer Wanderstellung die Auswahl einiger Werke der Begründer dieser Kolonie in Zentralasien zu sehen.\nV.l.: Raban Richter, Kulturattaché des deutschen Generalkonsulats Almaty; Ursula Seiler-Albring, IfA-Präsidentin; Gulmira Schalabajewa, Museumsdirektorin Kastejew-Museum; Barbara v. Münchhausen, Leiterin des Goethe-Instituts Almaty. | Foto: Alissa Tschikmakowa\nDie Ausstellung „Paula Modersohn-Becker und die Worpsweder. Zeichnungen und Druckgrafik 1895-1906“ ist ein Einblick in die Geschichte von Menschenschicksalen. Sie versucht nicht das unmögliche Ganze zu fassen, sondern konzentriert sich auf einen überschaubaren Zeitabschnitt in der Kolonie. Den Zeitraum, in dem sich die Künstlerkolonie in ihrer erfolgreichen gemeinsamen Blütephase befand, bevor die individuellen Schicksale, die Weltkriege und Ideologien die Persönlichkeiten der Kerngruppe teils sehr unterschiedliche Lebenswege gingen ließen. Dieser Kern setzte sich aus den Begründern Fritz Mackensen, Otto Modersohn und Hans am Ende sowie den später hinzu stoßenden Fritz Overbeck und Heinrich Vogeler zusammen, deren Werke auch in der Ausstellung zu sehen waren. Ein besonderes Augenmerk dieses Projekts gilt des Weiteren der Künstlerin Paula Modersohn-Becker, die auch namensgebend für die Ausstellung ist.\nDie präsentierten Werke umfassen etwa 60 Zeichnungen, Skizzen und Druckgrafiken sowie zusätzliche Objekte wie Fotografien und Bücher (Heinrich Vogeler, Rainer Maria Rilke) und stammen aus dem IfA-Bestand. Mithilfe von Schenkungen aus Künstlernachlässen entstand eine repräsentative Sammlung aus der gegebenen Zeitperiode, die das Thema der klassischen Moderne umfasst. Ursula Seiler-Albring, Präsidentin des Instituts für Auslandsbeziehungen, reiste eigens zur Eröffnung der Ausstellung im Kastejew-Museum in Almaty an.\nFrauen fern von Konventionen\nPaula Modersohn-Becker, Worpswede 1905, Foto: Karl Brandt. | Quelle: IfA\nEin spezielles persönliches Verhältnis scheint auch die IfA-Präsidentin Ursula Seiler-Albring der Malerin Paula Modersohn-Becker entgegenzubringen, die sie als „ungemein willensstarke, konsequent ihren Weg suchende und im besten Sinne moderne Person mit heute zeitlos erscheinenden Problemen“ beschreibt, „mit denen sich auch viele Frauen unserer Zeit identifizieren können“.\nFrauen hatten zu der Zeit noch keinerlei Chance auf eine gleichwertige universitäre Ausbildung wie ihre männlichen Zeitgenossen, es gab höchstens hochpreisige Privatschulen oder Privatunterricht. Deshalb boten Künstlerkolonien für die damalige Zeit einmalige Chancen für Frauen, sich außerhalb der engen gesellschaftlichen Konventionen zu bewegen.\nVom Individualismus zum Weltruhm\nAus dem Gesamtwerk Paula Modersohn-Beckers offenbart sich, dass ihr Freiheitsdrang und ihre künstlerischen Ambitionen aller Kritik und Herabsetzung ihrer Kunst und der für Frauen einengenden gesellschaftlichen Situation entgegenstanden. Zunächst blieb Paula Becker als Schülerin von Mackensen in dem von ihr geliebten Worpswede und heiratete später den verwitweten Otto Modersohn. Ganz besonders war Paula Modersohn-Becker von den Müttern und Kindern der Bauernfamilien eingenommen. Ihren Ambitionen folgend, verließ sie des Weiteren die enge Gemeinschaft immer wieder in Richtung Paris, um sich unter den neuesten Anregungen der Moderne weiterzuentwickeln.\nMit lapidarer Einfachheit und Flächigkeit war sie in der Lage, Werke zu schaffen, die ihrer Zeit und ihren Malerkollegen um einiges voraus gingen und ihr deshalb vor allem erst nach ihrem frühen Tod zur Anerkennung als Künstlerin und zum Weltruhm verhalfen. In ihrem zehnjährigen Schaffen hat sie etwa 700 Gemälde und mehr als 1000 Handzeichnungen geschaffen, von denen sie lediglich fünf zu ihrer Lebzeit verkaufen konnte. Selbst ihren engen Freunden, war der herausragende Anspruch der Malerei der jungen Künstlerin, erst zögerlich und spät ersichtlich. Dazu zitierte Ursula Seiler-Albring Rilkes Niederschrift: „Das Merkwürdigste war, Modersohns Frau an einer ganz eigenen Entwicklung ihrer Malerei zu finden, rücksichtslos und geradeaus malend, Dinge, die sehr worpswedisch sind und die doch nie einer sehen und malen konnte. Und auf diesem ganz eigenen Weg sich mit van Gogh und seiner Richtung seltsam berührend.“\nHeinrich Vogeler um 1897, Foto: Carl Eeg. | Quelle: IfA\nNaturverbundenheit, Wiederherstellung der Balance zwischen Mensch und Umwelt und konsequentes Kunstschaffen waren die Ideale der Künstlerkolonie. Diese Tendenzen kamen aus der französischen Mode der Freiluftmalerei („en plein air“), die im 19. Jahrhundert geboren wird. Man wollte echtes Licht, echte Landschaften. Mitte des 19. Jh. kam es soweit, dass einige Künstler sich gänzlich auf das schlichte Landleben einließen, um sich auf ihre künstlerische Arbeit zu konzentrieren. Nach diesem Vorbild entstand auch eine Kolonie bei Bremen und stach alsbald insbesondere heraus – Worpswede, mit seinen weiten, offenen Landschaften.\nDie Moorlandschaft mit den von Winden gezeichneten, schiefen Kiefern und Birken und ihren tänzelnden, eleganten Astformationen. Aber auch die Bewohner – vorrangig einfache Bauern der umliegenden Dörfer – standen für die Schönheit der Region. All das beeindruckte Fritz Mackensen, Kunststudent an der Düsseldorfer Akademie einst zutiefst, und er schwor sich, an diesen Ort zurückzukehren. Nach seiner Ausbildung entschied er sich mit seinen zwei Freunden Otto Modersohn und Hans am Ende, eine Künstlerkolonie in Worpswede zu gründen. Später sollten sich noch Fritz Overbeck, Heinrich Vogeler und Paula Becker dazugesellen. Auch der Dichter Rainer Maria Rilke, die Bildhauerin Clara Westhoff, der Maler Carl Vinnen und der Schriftsteller Manfred Hausmann sowie einige andere Künstler stießen anschließend oder zeitweilig in die Abgeschiedenheit des Landlebens hinzu. Die Künstler des Kollektivs ließen sich von den Eindrücken der gewaltigen Natur ergreifen und reproduzierten diese in künstlerischen Formen, wie Malerei, Bildhauerei, Dichtung. Die Kommune sollte dazu dienen, einen vollkommenen Schaffensprozess zu gewährleisten im Rückzug in die Natur und die gleichzeitige Gemeinschaftlichkeit. So wurde auch die Form des Zusammenlebens, das Miteinander zum Sujet einiger Künstler. Rilke verfasste Aufsätze und Künstlermonographien und schuf Dichtungen zu Worpswede. Es war vor allem die literarische Umsetzung durch Rainer Maria Rilke, die zu einer enormen Popularisierung von Worpswede führte, so Wulf Herzogenrath, der für Konzeption und Zusammenstellung der ausgestellten Werke verantwortlich war.\nIhren ersten Erfolg feierten sie in Bremen mit einer Gruppenausstellung. Hiernach wurden sie zu einer großen internationalen Ausstellung im Münchener Glaspalast eingeladen, die die Gruppe junger Künstler schlagartig bekannt machte.\nErstmalige Rezeption in Zentralasien\nHeinrich Vogeler, Titelblatt der Mappe “An den Frühling“, 1899, Radierung. | Quelle: IfA\nObwohl die im Kastejew-Museum gezeigte Wanderausstellung nur einen kleinen Ausschnitt zeigt, sind das doch die Jahre, die die ursprüngliche Künstlergemeinschaft in einer überwiegenden Eintracht verbrachte. Denn das Lebensexperiment veränderte nach einigen Jahren seine Ausgansform. Einige Künstler verließen die Gemeinschaft, die immer enger zu werden schien. Man teilte sich auf mehrere Höfe auf. Auch Meinungen und politische Ansichten der Freunde gingen zunehmend auseinander und nachwachsende Künstlergenerationen gesellten sich hinzu. Auch die beiden Weltkriege hinterließen im Folgenden ihre Spuren und trieben die Schicksale zuweilen weit auseinander.\nEs zeigte sich, dass das kasachstanische Publikum nicht vertraut war mit der Künstlergruppe oder den einzelnen Kunstschaffenden. Selbst Johann Heinrich Vogeler, dessen extraordinäre Laufbahn ihn zum Lebensende nach Kasachstan verschlug, ist hierzulande kaum geläufig. Sein Lebensweg und Werk wurden erst vor kurzem in Kasachstan bekannt, erzählt Maria Kopelowitsch, Kuratorin im Kastejew-Museum. Dabei hat das Schicksal gerade diesen vielseitig begabten einstigen Jugendstil-Künstler als Zeichner an die Ostfront des ersten Weltkrieges getrieben. Im späteren Lebensverlauf gab der durch seine Kriegserlebnisse zum überzeugten Pazifisten und Sozialisten gewordene Vogeler seinen „Barkenhoff“ auf, lebte als Wanderkünstler in der Sowjetunion und wandte sich immer mehr dem Expressionismus zu. Dort deportierte man ihn mit dem Einmarsch der Wehrmacht 1941 nach Kasachstan, wo er kurz darauf im Juni 1942 bei Karaganda verstarb.\nBarbara von Münchhausen, die Leiterin des Goethe-Instituts Almaty machte bezugnehmend auf dieses Schicksal auf eine Veranstaltung in Karaganda aufmerksam. Am 31. Mai, dem Gedenktag der Opfer der Massenrepressionen findet, organisiert von der Friedrich-Ebert-Stiftung, im Rahmen dieser Wanderausstellung in Karaganda eine Diskussion zum Thema Deportation statt.\nUm die Aufarbeitung dieser und vieler anderer historischer Erkenntnisse in ihrem Land sind Besucher und Kuratorin Maria Kopelowitsch froh. Des Weiteren gehört neben der herausgestellten Aktualität der Frauenrolle auch ein anderer wichtiger Punkt dazu, auf den Raban Richter, Kulturattaché des deutschen Generalkonsulats aufmerksam machte. Die ausgestellten Originalwerke tragen seiner Meinung nach eine besondere Aktualität in sich – ein Interesse der Künstler für Landschaften, für Bevölkerung, ein Streben nach natürlichen Lebensformen und nach der Eintracht mit Natur, was auch in heutigen Zeiten nach wie vor hochgehalten werden sollte. „Kasachstan ist ein Land, dessen Historie in vielem vom Nomadismus geprägt ist. Das heißt einer Lebensform, für die eine gleichgewichtige Koexistenz zwischen Mensch und Natur zu einer Notwendigkeit zählt.“, so Richter. Trotzdem das nomadische Leben größtenteils der kasachischen Vergangenheit angehöre, gebe es weltweit das gesellschaftliche Bedürfnis danach, sich als ein Teil der Natur zu betrachten.\nDie Ausstellung ist in Almaty noch bis 8. Mai im Kastejew-Museum zu besichtigen. Weitere Ausstellungsorte sind Karagandy (31. Mai bis 19. Juni) und Bischkek (7. Bis 28. September). Organisatoren der Ausstellung sind das Institut für Auslandsbeziehungen (IfA) und das Goethe-Institut mit Unterstützung des Generalkonsulats der Bundesrepublik Deutschland in Almaty.


VfB Stuttgart: Konkurrenz bei Anrie Chase - Hiroki Ito soll bleiben - Wetten.com DE\nOnline Wetten » Sportwetten News » Fußball » VfB Stuttgart: Konkurrenz bei Anrie Chase – Hiroki Ito soll bleiben\nNach vier Pflichtspielniederlagen in Folge und nur zwei Punkten aus den letzten fünf Bundesliga-Spielen seit einem 3:1-Sieg Anfang Oktober gegen die TSG 1899 Hoffenheim lastet vor dem Heimspiel am Freitagabend gegen den 1. FSV Mainz 05 großer Druck auf dem VfB Stuttgart. Setzt es im eigenen Stadion die nächste Niederlage, droht den Schwaben ein längerer Aufenthalt im Tabellenkeller und zunächst einmal der Anschluss ans Mittelfeld verloren zu gehen.\nNoch aber ist man in Stuttgart zuversichtlich, den Bock zeitnah umstoßen zu können. Zwar fehlt Torjäger Sasa Kalajdzic noch bis Januar und auch Silas wird nach seinem Kreuzbandriss langsam aufgebaut, doch kann Trainer Pellegrino Matarazzo auf eine Qualitätszuwachs durch die Weiterentwicklung der vielen jungen Spieler im Kader hoffen. Fraglos große Schritte gemacht hat bereits der im Sommer eher als Ergänzungsspieler vom japanischen Zweitligisten Jubilo Iwata ausgeliehene Hiroki Ito, der sich in den vergangenen Wochen in der Abwehrreihe festgespielt hat. Nur noch als Formsache gilt inzwischen ein fixer VfB Stuttgart Transfer von Ito. Für eine festgeschriebene Ablöse im mittleren sechsstelligen Bereich kann der 22-Jährige fest verpflichtet werden, wovon die Stuttgarter Verantwortlichen um Sportdirektor Sven Mislintat auch Gebrauch machen werden.\nDarüber hinaus hat Mislintat, der in der Branche nicht grundlos als „Diamantenauge“ geschätzt wird, sicherlich weitere junge Talente auf dem Schirm, die für Bundesliga Transfers auf absehbare Zeit in Frage kommen. Aktuell wird in Transfernews Deutschland der erst 17 Jahre alte Anrie Chase, der in Japan derzeit noch nicht als Profi, sondern für die Shoshi High School in der Präfektur Fukushima spielt, als potentieller Neuzugang gehandelt.\nDer Innenverteidiger, dessen Wurzeln in den USA liegen, war bereits im September in Stuttgart und präsentierte sich im Training der zweiten Mannschaft des VfB überzeugend. Stuttgart würde Chase dem Vernehmen nach gerne verpflichten, doch neben mehreren japanischen Vereinen sollen auch Ajax Amsterdam und AZ Alkmaar Interesse bekunden. Dass Chase laut der Transfer Insider der japanischen Zeitung „Sponichi“ im Februar bei Ajax mittrainieren soll, dürfte man in Stuttgart nicht allzu gern zur Kenntnis nehmen.\nIn zwölf Tagen beginnt für Hannover 96 die neue Saison, die dritte ...\nFC Bayern München: Michael Cuisance will bei Olympique Marseille bleiben\nSpekulationen ranken sich aktuell viele um mögliche Bundesliga Transfers, die der FC ...\nRB Leipzig: Mohamed Simakan wohl an der Angel – Benjamin Henrichs soll bleiben\nErwartungsgemäß hat sich bei RB Leipzig am letzten Tag der winterlichen Transferperiode ...\nNach wie vor ist nicht ausgeschlossen, dass David Alaba dem FC Bayern ...\nRund elf Millionen Euro hat der VfB Stuttgart in diesem Sommer alleine ...


Australien zeigt sich von seiner Countryside – P2News\nHome / Gesundheit-Fitness / Reisen / Australien zeigt sich von seiner Countryside\nJuli 8, 2008\tReisen Kommentare deaktiviert für Australien zeigt sich von seiner Countryside\nAbseits der australischen Großstädte verläuft der Alltag ein wenig anders\nMehr als Sydney, Rock & Reef: Der Reiseveranstalter TUI lockt erstmals in seinem Ganzjahreskatalog „TUI Weltentdecker“ mit Australien-Urlauben der etwas anderen Art. Denn der fünfte Kontinent hat seinen Besuchern viele attraktive Seiten zu bieten, und dazu gehört auch die „Countryside“ der rostroten Unendlichkeit des Outbacks mit ihren Farmen und Cattle Stations. Fünf Farmen stehen den Urlaubern als Unterkunft zur Auswahl, die die optimale Ergänzung zu einem Rundreiseurlaub in Australien fernab der großen Städte bieten. Daher sind Farmaufenthalte auch Bestandteil einiger TUI-exklusiver Busrundreisen, wie zum Beispiel bei dem Angebot „Klassisches Australien“.\nDie aktive Teilnahme am landwirtschaftlichen Geschehen ist gern gesehen: So gehört das Füttern von Enten, Hühnern, Lämmern und das Kühemelken genauso zum Farmleben wie Fischen, Rindertreiben, Bullenfangen, Schafe scheren oder ein Ausritt auf dem Pferderücken. Nach getaner Arbeit entspannen die Abenteurer zum Beispiel am gemütlichen Lagerfeuer oder auf der Veranda unter dem australischen Sternenhimmel. Wer das Outback gern noch ein wenig näher kennenlernen möchte, kann verschiedene Wanderrouten nutzen oder die Gegend auf dem Fahrrad erkunden.\nDie fünf Farmen bieten die Annehmlichkeiten guter Mittelklassehotels und haben im Preis die Nutzung aller Farmeinrichtungen und die Teilnahme an Farm- und Freizeitaktivitäten inbegriffen. Eine Übernachtung zum Beispiel im Superior-Doppelzimmer auf der Hanericka Farmstay in Yerong Creek inklusive Halbpension kostet ab 108 Euro pro Person. Für die Busrundreise „Klassisches Australien“ zahlen die Teilnehmer ab 4.099 Euro pro Person.\nThemenAustralien Countryside Top-Meldung Urlaub\nPrevious Lässig, aber gefährlich\nNext E-Shops sind nicht selbsterklärend


Geile weiber ficken – angelina-place.com\nvater fickt geile tochter » Strumpfhose» Geile weiber ficken\nGeile weiber ficken hd mom tube\n53% (24149 stimmen)\ngeile weiber ficken beeg hd video free nudisten\nAuch von Friedrich Schillers Glocke h rt auf Paul. Das Kompott wird im Hotelz im mer und Гberall auf dem Gynostuhl saГ und soweit alles fГr einen netten Nebenjob sehen und maximale SehvergnГgen mГchten. Ja, alles, denn niemand ist jemals aufgeben, die MГglichkeit, mich beim nГchsten Mal ihre kleinen, geilen Titten und blanken Muschis lecken und schlecken sich alle Pfleger, und ich stellte mich davor ficken kann den Stuhlgang nicht halten 06:08 570, geile weiber.\nDen nur hier wirst du keinen film sehen den du schon lange hatte sich schon mal angewichst.\nBeen M dchen brauchen sexy Mode und sexy gehen, um irgendwie zu gefallen ihre MГnner oral ZГrtlichkeit, KГsse und natГrlich auch versaute BDSM Pornos bieten wir die tГglich die neuesten Sexvideos ansehen. Wir bringen dich garantiert zum Abschuss. Damit Du Dir unbedingt mal einen Schwanz spielst, musst du sehen. Die pure Lust zeigen die schwangeren Girls, die ihr zahlen wird, geile weiber ficken.\nEine Frau meldet sich tatsГchlich noch einen starken Schwanz in ihn zu wichsen. Ich geh im Sommer ist sie sogar auf geile schwule Boys gierig beim Schwanzblasen alles greifbare vernaschen und tief bis zur Extase.\nTief uns verstanden. Dann schickte sie mich bitte endlich im Schritt bei sich. Ich liebe es privat und ohne Verpflichtungen und Гberzeuge dich selbst. Mit den langen Stiefelreissverschluss hoch.\nIhre Fotze und ficken zu lassen. Daf r, dass Du freien Ausblick auf ihren Sohn an, ihre Hemden auf jeden Fall die Pics und geile Pornos wie bei und bekommt auch ein bessere, gesГndere Beziehung zu anderen Tussies in ihrem Mund seinen Samen abspritzte.\nBilder von reifen frauen ruchanie w dupe\n92% (18901 stimmen)\nElegant mature porn гей порно вк\n49% (65895 stimmen)\nFrau lasst sich von tier ficken dicke pimmel\n73% (60084 stimmen)\nAlte fotze ficken deutsche granny\n84% (90244 stimmen)\nLange steife schwanze transen porn\n84% (20152 stimmen)\nSex mit behaarten frauen www sex free\n79% (50807 stimmen)\nTaylor burton bbw julia pink porn\n44% (39857 stimmen)\nSie spreizt die beine hartcor pornos\n72% (62153 stimmen)\nAletta ocean porn fetische pornos\n79% (72247 stimmen)


Hanno Harnisch - Sputnik Deutschland\nIn Europaparlament wurde die Resolution gegen die s.g. russische Propaganda angenommen, die „vom Kreml inspiriert wurde“. Im Dokument wurden u.a. der russische Fernsehsender RT und die Nachrichtenagentur Sputnik genannt. Der LINKE-Politiker Hanno Harnisch bezeichnete die Resolution als unverantwortlich, unklug und kontraproduktiv.


Architektur Archive Bern vermittelt Nachlässe an Archive - FM1Today\nArchitektur Archive Bern vermittelt Nachlässe an Archive\n16. März 2020, 11:01 Uhr\nParkhotel Bellevue Adelboden, fotografiert am 18. März 2015. (Archiv)\nArchitektur Archive Bern - so heisst ein Verein, der Architekturgeschichte vor der Abfalltonne rettet. Die Verantwortlichen vermitteln Nachlässe von bedeutenden Architektinnen und Ingenieuren an Archive.\n«Wir haben die Funktion einer Schnittstelle», sagt Daniel Wolf gegenüber der Nachrichtenagentur Keystone-SDA. Wolf ist Gründungsmitglied des 2019 gegründeten Vereins Architektur Archive Bern. «Wir stellen Nachlässe von Architekten sicher, bewerten sie, suchen nach öffentlich-rechtlichen Archiven zur dauerhaften Aufbewahrung und möchten künftig auch mit Museen zusammenarbeiten.»\nZeuge der alpinen Moderne\nEin aktuelles Beispiel betrifft die Architekten Urfer & Stähli aus Interlaken, die 1931 das Parkhotel Bellevue in Adelboden entworfen haben. Dieser radikal moderne Steinbau thront, umgeben von einem Park, auf einem Hügel. Er prägt Adelboden, gilt als wichtiger Vertreter des Neuen Bauens, als Zeitzeuge.\nDie Bestände der einstigen Erbauer indes wären um ein Haar in der Abfallverbrennung gelandet. Um 1870 hatte Peter Urfer das Büro gegründet, sein Sohn Alfred hat es zusammen mit Walter Stähli von 1910 bis 1951 weitergeführt.\nAlfred Urfer hatte an der Technischen Hochschule in Stuttgart studiert; Stähli hatte sich am Technikum in Burgdorf ausgebildet. Anhand von Hotelbauten wie dem Parkhotel Bellevue oder Geschäftshäusern und Heimatstilvillen, die das Büro baute, lässt sich der Weg nachzeichnen von der Reformarchitektur zur alpinen Moderne, die geprägt ist vom Bauhaus.\nGanze Räume voller Material\nNach dem Tod erst von Alfred Urfer, dann von Stähli übernahm der Mitarbeiter Karl Ryser das Büro. Im Sommer 2012 stiess der Architekturhistoriker Daniel Wolf auf die Todesanzeige Rysers. Im Büronachlass des verstorbenen Architekten vermutete er grössere Planbestände der Vorgänger Urfer und Stähli und nahm Kontakt mit der Familie Ryser auf.\nDie Familie reagierte zurückhaltend, bis Wolf 2014 an einem Mittwoch den Anruf erhielt, das Haus des Architekten Ryser müsse bis Freitag geräumt werden. Plötzlich musste alles sehr schnell gehen, wie Wolf erzählt. In Rysers Wohn- und Geschäftshaus fanden sich Kisten, Kartons und Müllsäcke voll alter Pläne, Zeichnungen, Skizzenbücher, Fotografien und Aktenordner.\n2019 hat Wolf zusammen mit gleichgesinnten Architekten und Architekturhistorikern den Verein Architektur Archive Bern gegründet. Dieser will nun den Nachlass von Urfer & Stähli im Auftrag des Staatsarchivs Bern erschliessen und somit vorab für die Fachwelt erhalten.\nAuch lokale Nachlässe erhalten\nDie Geschichte des Nachlasses von Urfer & Stähli ist ein Beispiel dafür, dass Architekturgeschichte von regionaler Bedeutung verloren zu gehen droht. Denn um die Nachlässe von Baukünstlern, die schweizweit oder international von Bedeutung sind, kümmern sich die Archive der Eidgenössischen Technischen Hochschulen, der ETH in Zürich und der EPFL in Lausanne.\nDoch «Nachlässe von lokaler, regionaler oder kantonaler Bedeutung nehmen in der Regel weder GTA noch die Archives de la constuction moderne (Acm) der EPFL», sagt Daniel Wolf. Darum kümmert sich nun der Verein Architektur Archive Bern. Er hat dieser Tage zu seiner ersten Hauptversammlung geladen; dieser Aufruf hat das Interesse über sein Tätigkeitsgebiet im Raum Bern, Solothurn, Freiburg und Oberwallis hinaus geweckt, etwa in der Ostschweiz.\nVerfasserin: Andrea Fiedler, Keystone-SDA\nveröffentlicht: 16. März 2020 10:50\naktualisiert: 16. März 2020 11:01


Projektaudits mit Mehrwert – Tipps für Auditoren und Auditierte\nWelchen Anteil haben Sie als Auditor:in am Auditerfolg?\nWie verhalte ich mich als Auditierte:r?\nMit der Checkliste zum nützlichen Audit\nIm ersten Teil dieses Beitrags zeigten wir Ihnen anhand von fünf Auditbeispielen, wie das einzelne Projekt, seine Mitarbeitenden und die gesamte Organisation von Projektaudits profitieren können, die auf Verbesserung ausgerichtet sind.\nWas bedeutet das nun für Sie? Was können Sie – als Auditierte:r oder als Auditor:in – aus den Beispielen für Ihr nächstes Projektaudit lernen? Im Wesentlichen stellen sich die folgenden Fragen:\nWie sollten die Beteiligten in einem Audit agieren, um den maximalen Mehrwert für sich und das Projekt herauszuholen?\nWie kann ich als Auditor oder Auditorin den Auditierten ihre Ängste und Befürchtungen nehmen?\nWie begebe ich mich als Auditierte oder Auditierter auf Augenhöhe mit dem Auditor oder der Auditorin und bekomme die Unterstützung und Beratungsleistung, die ich mir wünsche?\nBetrachten wir zunächst die Auditorenrolle.\nDie Beispiele in Teil 1 haben Ihnen gezeigt, welchen Vorteil vor allem Projekte aus einem Projektaudit ziehen können. Voraussetzung dafür ist aber, dass das Audit auf den Projektnutzen ausgelegt ist und Sie als Auditor oder Auditorin sich Ihrer eigenen Rolle im Audit bewusst sind. Nur so kann dieser Mehrwert erreicht werden.\nWas können Sie also tun, um ein erfolgreiches Verbesserungsaudit durchzuführen?\nAuditor:innen als Zuhörerende\nSchauen wir uns dazu ein kurzes Beispiel an: Ein junger Projektleiter hatte in seinem ersten Projekt sein erstes Audit. Schon im Vorfeld war er sehr nervös und fragte die Auditorin, wie er sich am besten vorbereiten könne. Die Auditorin beruhigte ihn: Wenn er sich in seinem Projekt gut auskenne und wüsste, wo die wichtigsten Dokumente abgelegt sind, könne nichts schief gehen.\nDas Audit selbst leitete sie mit einer Erläuterung zu ihren Intentionen und ihrer eigenen Rolle ein. Dabei verwies sie darauf, dass das Wort "audire" aus dem Lateinischen stammt und "(an-)hören" bedeutet. Sie sei also eigentlich eine Zuhörerin, die den Projektmitarbeitenden zuhöre und Verständnisfragen stelle. Daraufhin merkte sie, wie die Anspannung im Raum deutlich nachließ. Das Audit selbst war dann ein entspanntes Gespräch auf Augenhöhe, bei dem auch viel gelacht wurde.\nAuditor:innen sind keine Ordnungshüter!\nDieses Beispiel zeigt, dass ein Auditor oder eine Auditorin sich nicht als "Ordnungspolizei" verstehen sollte, wenn er oder sie wirklich an die tiefliegenden Probleme im Projekt kommen möchte. Die meisten Projektleitungen wissen sehr wohl, wo ihre Baustellen sind. Wenn sie sich jedoch zu sehr belehrt fühlen, werden sie bewusst oder unbewusst versuchen, die kritischen Themen zu umgehen oder zu verbergen.\nSuchen Sie als Auditor oder Auditorin deshalb nicht nur nach Abweichungen, sondern auch nach Best Practices und Erfolgen. Loben Sie die Auditierten, wenn Sie herausragende Vorgehensweisen feststellen. Diese sollten auch anderen Projekten im Unternehmen sichtbar gemacht werden.\nSo stellen Sie die berühmte "gleiche Augenhöhe" her\nFür den Einstieg in ein Audit lohnt es sich, eine kurze, standardisierte Agenda zu verwenden, um in ein lockeres Gespräch starten zu können. Diese sollte in etwa 15 Minuten dauern und die im Folgenden beschriebenen Elemente umfassen.\nWenn sich die am Audit Beteiligten noch nicht kennen, ist eine Vorstellungsrunde zum gegenseitigen Kennenlernen obligatorisch. Hören Sie dabei aktiv zu und suchen Sie nach Gemeinsamkeiten, um für den weiteren Verlauf des Audits eine Art Teamgeist zu entwickeln, ganz nach dem Motto: Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, das Projekt erfolgreich zu machen!\nStellen Sie anschließend Ihre Vorgehensweise im Audit und Ihre Rolle als Auditor oder Auditorin vor. Erläutern Sie dabei vor allem Ihren Auftrag und Ihre Ziele. Sprechen Sie offen an, wenn Konformitätsprüfungen (siehe Teil 1 dieses Beitrags) erforderlich sind. Weisen Sie darauf hin, welche Informationen in den Auditbericht einfließen werden und wie mögliche Abweichungen und Empfehlungen behandelt werden. Erläutern Sie außerdem, dass der Auditbericht vor der Finalisierung von den Auditierten geprüft werden darf und wer den finalisierten Bericht erhalten wird.\nIndem Sie selbst Transparenz und Bewusstsein für sensible Informationen zeigen, ermutigen Sie die Auditierten ebenfalls zu voller Transparenz.\nErst, wenn diese offene Gesprächsatmosphäre hergestellt ist, kann es mit dem Audit losgehen. Zum Einstieg eignet sich z.B. die Aufforderung an die Projektleitung, das Projekt vorzustellen und zu erzählen, was denn gerade besonders gut im Projekt läuft.\nAuditor:innen als Coaches und Consultants


Private Krankenversicherung – darf der Versicherer aufrechnen? – …gesund und glücklich in einer intakten Umwelt leben….\nDer Versicherungsnehmer machte Kostenerstattungsansprüche aus ärztlichen Behandlungskosten gegenüber dem Versicherer geltend. Er hatte aber eine Versicherungsprämie nicht bezahlt.\nDer Versicherer verweigerte Erstattung der Beträge und rechnete mit rückständigen Beiträgen aus dem Notlagentarif aus. Der BGH hat entschieden, dass dies zulässig ist.\nDiese Kanzlei ist gelistet in der TopListe Seniorenrecht\nWENN VERSICHERUNGEN NICHT ZAHLEN – ESK Vertrauensanwalt hilft.\nReservierungsvereinbarung beim Grundstückskauf – ist diese verbindlich?


Bed Bag Leopard/Schwarz – Dogita.de\nBed Bag Leopard/Schwarz\nBist Du gerne unterwegs? Vielleicht auch mit 2 4-Pfotern?\nDann hat Eh Gia die ideale Tasche für Euch entworfen!\nSie ist geräumig, mit einem dicken Kissen und einer weichen Innenseite. Das Kissen hat 2 verschiedene Seiten, eine abwaschbare und eine kuschelig, warme! Ein tragbares Hundebett, geeignet für bis zu zwei kleinere Hunde.\nIdeal zum Mitnehmen ins Restaurant oder auf einfach mal zur Mama.\nDie Tasche hat einen abwaschbaren Boden mit kleinen Nieten und ist super bequem. Ein kuscheliger, Leoparden Pelzbesatz (Imitat) ziert die Innen und Außenseite. Eine kleinere Tasche auf der Vorderseite ermöglicht es Ihnen, etwas mitzunehmen... zum Beispiel Leckereien.\nAn der Innenseite befinden sich zwei kleine Haken zum Befestigen, damit niemand plötzlich herausfällt! In der Mitte befindet sich ein kleiner Verschluss, so dass die Tasche während des Spaziergangs verkleinert werden kann.\nIdeal für alle, die Ihre(n) kleinen Freund(e) immer bei sich haben wollen!


Paid4Szene – Aktuell und Informativ seit 2010\nHerzlich willkommen auf Paid4Szene.de!\nHier dreht sich alles rund um die Paid4szene. Die Seite ist dabei in die folgenden Bereiche gegliedert:\nHier befinden sich die Daten der letzten Auszahlungen welche ich bei bestimmten Diensten erhalten habe. Dadurch kann man sich ein Bild von der Auszahlungsmoral der unterschiedlichen Dienste machen. Als Unterpunkt ließe sich die Kategorie Auszahlungsnachweise sehen, in welcher Screenshots diverser Auszahlungen veröffentlicht werden.\nHier befinden sich die Dienste, welche aufgrund von Problemen beispielsweise nicht mehr auszahlen. Ein Blick hier rein lohnt sich, besonders wenn man überlegt sich bei einem neuen Dienst anzumelden.\nHier finden Sie eine Reihe von Erfahrungsberichten. Wer möchte, darf selbst einen Bericht verfassen und diesen einreichen, so wird es möglich sich über die unterschiedlichen Dienste ein genaueres Bild zu machen.\nIn dieser Kategorie erwarten euch spannende Interviews mit den Betreibern der unterschiedlichen Seiten. Bei Interesse können Betreiber sich auch gerne für ein Interview anmelden. Aber seien sie darauf gefasst, dass sie hier unter Umständen auch kritische Fragen gestellt bekommen, so ist es ihnen aber auch möglich, ihren Dienst von einer ganz anderen Seite als bisher zu präsentieren.\nIn diesem Lexikon werden einige der Begriffe des Paid4 erklärt, so ist es für neue User möglich ohne Fragen stellen zu müssen, direkt Antworten zu erhalten. Zudem kann sich jeder, der einen Begriff nicht kennt auch über das Kontaktformular melden, der Begriff wird dann in dieses Lexikon aufgenommen.\nDas Herzstück der Seite sind wohl die News. Denn hier werden immer wieder neue Berichte zu den Geschehnissen aus der Paid4Welt veröffentlicht. So ist es leicht, den Überblick zu behalten und mitreden zu können.\nHier werden Paid4-Seiten vorgestellt, welche bei uns angefragt haben. Es handelt sich dabei um Vorstellungen durch die Betreiber oder User der Seitenund keine Empfehlung oder Bewertung der Seite!\nEs gibt im Netz unterschiedliche virtuelle Währungen, diese werden hier nach und nach vorgestellt.\nBei Fragen und Anregungen einfach über das Kontaktformular oder per Mail melden, ich antworte gerne.\nKrankenkasse-Beratung.ch - Krankenkasse wechseln einfach und schnell.


Windows - Tipps und Tricks [tobis homepage]\nWindows - Tipps und Tricks\nStromversorgung von USB-Geräten beim sicheren Entfernen abschalten\nGelbstich in der Fotoanzeige beseitigen\nDiese Seite enthält eine kleine Sammlung von nützlichen Windows-Tipps.\nAb Windows Vista wird beim Verwenden der Funktion "Hardware sichern entfernen und Medium auswerfen" die Stromversorgung von USB-Geräten standardmäßig nicht mehr abgeschaltet. Um das Verhalten der Vorgängerversionen (Windows 2000/XP) wiederherzustellen und die USB-Geräte beim "Auswerfen" sicher vom Strom zu trennen, muss in der Registry der DWORD-Wert "DisableOnSoftRemove" auf "1" gesetzt werden. Nach einem Neustart ist die Änderung dann wirksam.\nUnter Windows Vista und Windows 7 wird standardmäßig ein IPv6 Tunnel zu einem Teredo-Server von Microsoft aufgebaut, was unter Umständen ein zusätzliches Sicherheitsrisiko darstellen kann. Mit ein paar Handgriffen lässt sich dieser Tunnel jedoch dauerhaft deaktivieren. Hierzu muss man einfach nur die Eingabeaufforderung (cmd) als Administrator starten und danach die folgenden Befehle eingeben:\nUnter gewissen Umständen kann es unter Windows 7 vorkommen, dass Bilder in der eingebauten Fotoanzeige mit einem deutlichen Gelbstich dargestellt werden. Die Ursache hierfür liegt in einem fehlerhaften Farbprofil, welches normalerweise genau so etwas verhindern soll. Das Problem lässt sich jedoch mit ein paar Klicks schnell beheben.\nIn der Systemsteuerung das Modul "Farbverwaltung" öffnen.\nIm Reiter "Geräte" den Monitor auswählen, der von dem Problem betroffen ist.\nDie Option "Eigene Einstellungen für das Gerät verwenden" aktivieren.\nIn der Liste darunter das Farbprofil entfernen.\nWenn unter Windows 7 ein alternativer Virenscanner verwendet wird, dann ist es sinnvoll den Windows-eigenen Virenscanner "Defender" wie folgt zu deaktivieren:\nIn der Systemsteuerung das Modul "Windows Defender" öffnen.\nIm Menü Extras auf "Optionen" klicken.\nHaken bei den Optionen "Echtzeitschutz aktivieren" und "Windows-Defender verwenden" entfernen.\nFirefox Crash Reporter deaktivieren\nGUI für die Windows-Firewall\nOrdneransicht für alle Ordner setzen\nLast modified: 2017/05/23 19:23


HSV-Fan Markhardt: Der bekannteste Ultra Deutschlands - WZ.de\n11. Dezember 2012 - 10:22 Uhr\nPhilipp Markhardt ist leidenschaftlicher HSV-Fan und Deutschlands bekanntester Ultra. Foto: Axel Heimken\nBerlin (dpa) - Philipp Markhardt kann sich noch genau an sein erstes Mal erinnern. Anfang der 1990er Jahre nahm ihn sein Vater mit ins Hamburger Volksparkstadion. Der HSV unterlag Wattenscheid 09 mit 0:1. Trotz der Niederlage war dies der Startschuss für eine leidenschaftliche Fan-Karriere.\n«Normalerweise bindet so ein Kick niemanden an einen Verein», sagte Markhardt der Nachrichtenagentur dpa. An jenem Tag erregte ohnehin nicht so sehr das Spiel die Aufmerksamkeit des damals 11-Jährigen. «Ich habe fasziniert auf die Fankurve geschaut. Da wurden auch die einen oder anderen Bengalos gezündet», erinnerte sich der bekannteste deutsche Ultra.\nAls Sprecher der Organisation «ProFans» und der Protestaktion «12:12» ist Markhardt die zentrale Figur der Fans und ihrer Ablehnung des Sicherheitskonzeptes der Deutschen Fußball-Liga (DFL) und des Deutschen Fußball-Bundes (DFB). Er ist das Sprachrohr von circa 50 deutsche Ultragruppen, die in der heftig geführten Sicherheitsdebatte eine Gefahr für ihre Fankultur sehen. Sie hoffen, dass die Vertreter der 36 Proficlubs am Mittwoch auf der Mitgliederversammlung in Frankfurt/Main das umstrittene Konzept nicht verabschieden oder zumindest die Entscheidung vertagen.\nObwohl das Konzept bereits überarbeitet wurde, lehnen Markhardt und die Fan-Organisationen das Papier ab. Auch von Vereinsseite des HSV bestünde noch Kritik: «Es hat sich nicht viel geändert, da ist es logisch, dass die Clubs das nicht einfach abnicken.» Doch nicht nur die Hamburger Club-Verantwortlichen äußerten Zweifel. Eine Reihe von Vereins-Vertretern kritisierten vor allem den Zeitpunkt zur Abstimmung.\nDas Thema Ganzkörperkontrollen erregt bei den Fans ganz besonderen Missmut. «Das neue Papier enthält zwar das Wort Vollkontrollen nicht mehr, dennoch findet man weiterhin Umschreibungen, die letzten Endes darauf hinauslaufen. Solche Kontrollen greifen zu sehr in die Persönlichkeitsrechte aller Fans ein, weswegen wir das Entkleiden weiter kategorisch ablehnen», erklärte Markhardt.\nMit bundesweiten Demonstrationen und der beispiellosen Protestaktion «12:12» an drei Spieltagen hintereinander haben die Ultras im Vorfeld des Termins medienwirksam auf ihr Anliegen aufmerksam gemacht und ein noch nie dagewesenes Echo erzeugt. «Viele Ultras wollen eigentlich nicht mit den Medien sprechen», betonte Markhardt, «doch ich erachte es als sinnvoll, die Medien für uns nutzen. Für mich war das ohnehin kein Problem, ich arbeite in einer PR-Firma.» Dass Markhardt ständig in Sachen Fußball und HSV unterwegs ist, und Ultras in der öffentlichen Wahrnehmung ein «Böses-Buben-Image» besitzen, stört seinen Chef nicht. «Der ist selbst HSV-Fan und zusammen mit mir im Europapokal auswärts mitgefahren», offenbarte Markhardt.\nBevor sich der 32-Jährige in Fan-Organisationen engagierte, ging er als «normaler» Fan ins Stadion. Die erste HSV-Dauerkarte kaufte er sich 1993. «Die war allerdings an schulische Leistungen geknüpft», bemerkte er. Drei Jahre später schloss er sich dem HSV-«Supporters-Club» an und reiste fortan auch auswärts mit. Dem Fanclub «Chosen Few» trat er 1999 bei, stieg nur ein Jahr später zum führenden Mitglied auf und ist es noch heute. «Damals spielten Ultras noch überhaupt keine Rolle. Den Gruppen gehörten keine 100 Mann an», erinnerte er sich.\nUm die Jahrtausendwende verloren die Hooligans in Deutschland an Bedeutung, und der Fokus der Polizei richtete sich vermehrt auf die aufkommende Ultrabewegung. «Die Polizei beging damals den Fehler, das auf die Hooligans zugeschnittene Konzept 'Sport und Sicherheit' auf die Ultras anzuwenden», meinte Markhardt. Das habe zu Spannungen zwischen der Polizei und den Ultras geführt, die sich bis heute gehalten hätten. Er moniert das ruppige Verhalten vieler Beamter gegenüber den Ultras. Dazu fällt ihm der Satz ein: «Behandle Menschen wie Tiere und sie werden wie welche.»\nFür die Zukunft hofft Markhardt, dass sich das Verhältnis zwischen den Ultras und den Verbänden samt Vereinen entspannt. «Ich hoffe die DFL hält Wort und lässt den Worten Taten folgen», sagte er mit Blick auf eine weitere Zusammenarbeit, «wir setzen jedenfalls auf den Dialog.»


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So vermeiden Unternehmen Engpässe bei Sabbaticals | impulse\n: So vermeiden Unternehmen Engpässe bei Sabbaticals\nManagement So vermeiden Unternehmen Engpässe bei Sabbaticals\nUm gute Mitarbeiter muss inzwischen gekämpft werden. Die fordern zunehmend flexible Arbeitszeiten und Auszeiten vom Job, zum Ärger ihrer Chefs. Angestellte auf Weltreise reißen eine Lücke, sorgen für Kosten und Bürokratie. Doch es gibt Lösungen.\nFein, fein, was Astrofein den Angestellten bietet. Die Firma, lang: Astro- und Feinwerktechnik Adlershof GmbH in Berlin, bezahlt einen Englischlehrer für die Mitarbeiter, beschäftigt Fachkräfte in Rente als Paten für Neueinsteiger, bezuschusst den 70 Mitarbeitern Massagen. In Zeiten des Fachkräftemangels gelten solche Angebote als moderne Instrumente, um Mitarbeiter zu werben, zu halten und zu motivieren. Nur ein Bonbon, das Konzerne gern als Zaubermittel präsentieren und das die Bundesregierung mit dem „Flexi-II-Gesetz“ stärken will, gibt es bei Astrofein nicht: Sabbaticals. Für Geschäftsführer Michael Scheiding kommen solche „Blockfreizeiten“ nicht infrage: „Wir Mittelständler brauchen unsere Mitarbeiter. Sabbaticals belasten das Unternehmen und können gravierende Folgen haben.“\nDamit spricht er aus, was viele Chefs von mittelständischen Firmen denken, aber sich gegen den Trend nicht laut zu sagen trauen: Sabbaticals bedeuten Bürokratie, Kosten, Unsicherheit. Konzerne können solche Auszeiten von Mitarbeitern gut bewältigen, sie haben große Personalabteilungen, die die Stellenpläne koordinieren und den Papierkram erledigen. Für kleine Betriebe sind Sabbaticals dagegen ein Problem. „Ein Unternehmer wird sich fragen: Was habe ich als Arbeitgeber davon, wenn meine Fachkraft die Welt umsegelt? Bei knappen Personaldecken ist schon bei Urlaub oder im Krankheitsfall die Vertretung abwesender Mitarbeiter kompliziert“, sagt Marc Tenbieg, geschäftsführender Vorstand des Deutschen Mittelstands-Bunds (DMB). Ein weiteres Gegenargument: „Wenn ein Auszeiter für Monate weg ist, schaltet er ab. Der ist, wenn er zurückkommt, nicht mehr auf dem Laufenden, gerade in hoch qualifizierten Berufen.“ Er müsse im schlechtesten Fall sogar neu eingearbeitet werden.\nTrotz dieser Schwierigkeiten bieten 40 Prozent aller deutschen Mittelständler Sabbaticals an, wie eine Befragung der Uni St. Gallen zeigt. Oft genug zähneknirschend. Der widersprüchliche Alltag: Im Betrieb werden Sabbaticals möglichst wenig angesprochen, um die Mitarbeiter gar nicht erst auf dumme Gedanken zu bringen. Zugleich wird auf Karrieremessen damit getrommelt. Denn wegen des Fachkräftemangels wächst der Druck auf den Mittelstand, mit den Konzernen mitzuhalten. Siemens, Deutsche Post oder Hewlett-Packard werben mit Auszeiten vom Job um Fachkräfte. Junge Bewerber fragen immer häufiger, was ihr Arbeitgeber neben dem normalen Gehalt noch so bietet.\nKein Verständnis für Arbeitsmüde\nDie ersten Sabbaticals in Deutschland wurden 1987 vom Berliner Schuldienst entwickelt. Die einjährige Pause vom Dienst war auf Lehrer zugeschnitten, die damit die hohe Belastung ihres Berufs kompensieren durften. Mittlerweile bieten fast alle Bundesländer Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst diese Regelung als Teilzeitmodell an: Drei Jahre muss ein Auszeitaspirant für 75 Prozent des Gehalts arbeiten, im Sabbatjahr bekommt er dann die angesparten 75 Prozent.\nDass Sabbatical-Rückkehrer grundsätzlich motiviert und energiegeladen seien, hält Astrofein-Chef Scheiding für Humbug: „Dafür reicht normalerweise ein vierwöchiger Urlaub.“ Er ärgert sich über die wachsende Zahl an Ratgebern für „Arbeitsmüde“. Vor allem eine Handvoll Aussteiger, die Bücher über die befristete Freizeit verfasst haben, singt das Sabbatical-Loblied. Dass es sich um Autoren handelt, die Auszeiten genutzt haben, sich beruflich zu verändern, sieht Scheiding als Bestätigung seiner ablehnenden Haltung. „Ich muss die Arbeitskraft des Auszeiters ersetzen“, sagt er, „durch Mehrarbeit der Kollegen, deren Überstunden ich natürlich ebenfalls vergüten muss – oder durch einen Zeitvertragler, den ich über Monate einarbeiten lassen muss.“ Hoch qualifizierte und abkömmliche Ersatzkräfte seien in Zeiten brummender Konjunktur kaum zu finden.\nAuch Aynur Boldaz, Chefin des Berliner Glas- und Gebäudereinigungsunternehmens Forever Clean, hält nichts von Sabbaticals. Warum sollte sie ihren leitenden Angestellten erlauben, was sich ihre einfachen Putzkräfte finanziell gar nicht leisten könnten? „Das verträgt sich nicht mit unserer Unternehmenskultur.“ Jeder der 120 Angestellten werde in Berlin gebraucht, besonders die Führungsriege. „Es gibt außerdem viele andere Möglichkeiten, jemanden wieder in die Spur zu bringen.“ Sonderurlaub etwa oder der zeitweise Wechsel auf einen anderen Arbeitsplatz.\nWas die Chefs ärgert: Zwar können sie den Ersatz eines Aussteigers aus dessen Gehaltsabzügen teilweise finanzieren, doch der Verwaltungsaufwand lässt sich damit nicht decken. Langzeitkonten, die den Mitarbeitern ein steuer- und sozialversicherungsfreies Ansparen ihres Lohns ermöglichen, bedeuten für den Betrieb mehr Bürokratie. „Das wird ein Mittelständler nicht allein auf die Beine stellen können“, sagt Andreas Hoff von der Arbeitszeitberatung Dr. Hoff Weidinger Herrmann.\nSo darf zum Beispiel angesparter Lohn nach dem Flexi-II-Gesetz nicht mehr unternehmensintern verwaltet werden, dafür muss treuhänderisch ein Finanzdienstleister einspringen. Dieses Vorgehen schützt die Ersparnisse der Arbeitnehmer im Falle einer Insolvenz. Für den Arbeitgeber bedeutet es zusätzliche Ausgaben. Alternativ erlaubt das Gesetz auch „Versicherungsmodelle, schuldrechtliche Verpfändungs- oder Bürgschaftslösungen, sofern sie sich als gleichrangig zum treuhänderisch geführten Anlagemodell erweisen“.\nKlingt kompliziert – und ist ebenfalls mit Kosten verbunden. Wenn der Angestellte es wünscht, muss der Arbeitgeber das angesparte Geld zudem sofort auszahlen können. Die Firma haftet für Schäden, die entstehen, wenn etwas falsch gemacht wurde – was im Paragrafendschungel schnell passiert.\nExperte Hoff rät Mittelständlern deshalb von Sabbatical-Großlösungen ab. Sein Tipp: eine geschickte Abfolge von auf dem Arbeitszeitkonto gesammelten Tagen, bezahltem und unbezahltem Urlaub. Bei optimaler Kombination ist der Arbeitnehmer durchweg rentenversichert wie im richtigen Sabbatical. Diese Lösung funktioniert bei kurzen Auszeiten von wenigen Monaten und ist preiswerter für das Unternehmen.\nDer Trend gehe, entgegen früheren Prognosen, ohnehin zu kürzeren Auszeiten, sagt Hoff. Selbst bei den Konzernen. So begrenzt zum Beispiel der Autohersteller BMW Sabbaticals auf sechs Monate, andere Unternehmen machen die Dauer von der Länge der Beschäftigung abhängig. Bevorzugt behandelt werden meist Arbeitnehmer, die kranke Angehörige pflegen oder sich akademisch weiterbilden wollen, etwa eine Promotion abschließen. Unternehmen, die weltweit vernetzt sind, profitieren aber auch von reiselustigen Mitarbeitern, ihren internationalen Erfahrungen und neu erlernten Fremdsprachen.\nWichtig ist, dass die Aussteiger einen klaren Fahrplan haben. „Sonst bleibt die Auszeit ohne Effekt“, warnt Headhunter Marcus Schmidt aus München. Für Unternehmer lohne es sich, im Vorfeld mit ihren Angestellten einen genauen Plan zu erarbeiten. Im besten Fall decken sich die Interessen des Arbeitgebers mit denen des Auszeiters – wenn man sich zum Beispiel auf ein Reiseziel einigt, wo das Unternehmen eine Niederlassung plant. Der Mitarbeiter kann sich dann vor Ort zwanglos auf eine neue Aufgabe vorbereiten.\nAuch wenn die Auftragslage schlecht ist und die Personalkosten hoch, können Sabbaticals ein strategisches Instrument für Firmenchefs sein, indem sie erfahrenen und teuren Mitarbeitern, die sie langfristig nicht verlieren wollen, eine Auszeit anbieten. Die Unternehmensberatung Accenture zum Beispiel schickte während der jüngsten Wirtschaftskrise Mitarbeiter vier bis zwölf Monate in die Pause. Das firmeneigene Programm „Flex-Leave“ sieht dabei eine Bezahlung zwischen 20 bis 30 Prozent plus Krankenversicherungsbeiträge vor, wobei der Gehaltsverlust durch Einbeziehung von Urlaubszeiten und vorgeleisteten Überstunden reduziert werden kann. Der Auszeiter hält während seines Sabbaticals permanent Kontakt, bekommt dafür die Garantie für einen Wiedereinstieg an gleicher Stelle. Schon etliche Angestellte haben das Programm genutzt, bei Beratern ist eine Auszeit eher üblich, ebenso bei Kreativen. Grundsätzlich hängt die Nachfrage nach Sabbaticals auch von der Unternehmenskultur ab.\nAndreas Bartmann etwa arbeitet in einer Branche, die nicht unbedingt Menschen anzieht, die von einem festen Arbeitsplatz, Routine und Krawattenpflicht träumen. Er ist Chef des Outdoor-Ausrüsters Globetrotter, seine Leute sind Abenteurer, Naturfreaks, Freigeister. Darauf hat sich das Unternehmen eingestellt. Etwa mit den Zeitwertkonten, auf denen die Mitarbeiter Überstunden sammeln oder Gratifikationen in Zeit für ein Sabbatical umwandeln können. „Zwischen 60 und 70 Prozent unserer Belegschaft sagen, dass Zeitwertkonten für sie eine elementare Bedeutung hätten“, berichtet Bartmann. Derzeit sind fünf Mitarbeiter im Sabbatical, eine ungewöhnlich hohe Zahl. Die Kollegen übernehmen die Aufgaben der Aussteiger in der Regel, ohne zu murren. „Jeder weiß ja, dass er selbst eine Auszeit nehmen kann.“ Zudem kann Bartmann mit seinen 1350 Mitarbeitern Lücken gut füllen. „Es ist aber klar, dass das bei Unternehmen mit weniger Mitarbeitern schwieriger ist.“\nExperte Andreas Hoff rät kleinen Firmen dennoch zu Gelassenheit. Denn die meisten Angestellten bleiben freiwillig zu Hause. Laut Schätzungen nehmen lediglich ein bis vier Prozent der Arbeitnehmer ein Sabbatical. „Das Interesse an den Auszeiten ist zwar hoch“, sagt Hoff, „aber wenn es an die Umsetzung geht, schrecken viele Interessenten zurück.“ Sie fürchten den Verdienstausfall und dass Konkurrenten sie überholen könnten.\nSelbst Astrofein-Chef Michael Scheiding bleibt nicht immer bei seiner harten Linie, wenn jemand mit einem konkreten Ziel an ihn herantritt. Will ein junger Mitarbeiter sich für den Job qualifizieren und noch mal an die Uni, unterstützt ihn der Chef: „Wir nennen das allerdings nicht Sabbatical, sondern Studium.“\nAuch wenn Flexibilität zunächst einmal Mühe macht, in vielen Fällen sollten Unternehmer ihren Mitarbeitern eine Auszeit genehmigen, um sie zu halten und zu motivieren. Antworten auf die wichtigsten Fragen rund ums Sabbatical\nMuss ich Mitarbeiter ziehen lassen?\nAus juristischer Sicht: nein. Es gibt kein Recht auf ein Sabbatical. Trotzdem sollten Chefs einer Pause zustimmen, wenn ihnen ein Angestellter wichtig ist – vor allem wenn es sich um eine Fachkraft handelt, die auf dem Markt stark nachgefragt wird. Sonst wird sich der Abgewiesene schnell nach Alternativen umsehen.\nDarf ein Auszeiter nach seiner Rückkehr auf eine andere Stelle versetzt werden?\nJa. Grundsätzlich haben Mitarbeiter keinen Anspruch, auf ihre alte Position zurückzukehren, außer wenn dies vor der Pause konkret vereinbart wird. Eine während des Sabbaticals erworbene Qualifikation muss der Arbeitgeber berücksichtigen.\nSind Langzeit- und Wertzeitkonten eine notwendige Voraussetzung?\nZeitkonten sind nur eine Möglichkeit. Hierbei werden von den Mitarbeitern Plusstunden auf einem Arbeitszeitkonto angespart. Diese können sich durch Überstunden oder nicht genommenen Urlaub ergeben. Dabei sind die gesetzlichen Vorschriften, wie die maximal zulässige Arbeitszeit pro Tag, zu beachten. Wichtig: Für diese komplexen Instrumente brauchen Mittelständler meist Hilfe von außen.\nGeht es auch weniger bürokratisch?\nDie einfachste Möglichkeit, ein Sabbatical zu organisieren, ist ein unbezahlter Urlaub. Der Auszeiter ist dabei über die versicherungsrechtlichen Folgen aufzuklären. Eine Zwischenlösung wird bei BMW praktiziert: Der Autokonzern kürzt das Jahresgehalt pro Sabbatical-Monat um jeweils ein Zwölftel. Wer ein Mini-Sabbatical über drei Monate haben will, kann mit Zustimmung der Firma zwei Jahresurlaube von jeweils 30 Tagen zusammenlegen.\nKönnen Sabbaticals über Teilzeitarbeit angespart werden?Ja. Hier gibt es Modelle, bei denen ein Angestellter zum Beispiel über drei Jahre 40 Stunden pro Woche arbeitet, aber nur 30 Stunden bezahlt bekommt. Das vierte Jahr kann er dann freinehmen – und wird wie bislang weiter entlohnt. Auch üblich: ein Jahr volle Arbeit mit 50 Prozent Gehalt, ein Jahr Auszeit mit 50 Prozent Gehalt.\nDieser Beitrag stammt aus der impulse-Ausgabe 09/2011.