Anzeigen-ID: 713298 | Inseriert: 16.04.2018 | 711 Aufrufe\nZico - schwarzer Schatz auf vier Pfoten ...\nDanika wurde sehr schwach auf der Straße gefunden. Der arme Rüde war bis auf die Knochen abgemagert, dehydriert und humpelte. Glücklicherweise konnte er rechtzeitig gefunden und aufgepäppelt werden. Trotz seiner sehr traurigen Vorgeschichte ist Danika sein ausgesprochen lieber, freundlicher und menschenbezogener Vierbeiner geblieben. Er schließt rasch Vertrauen zu Fremden, sobald er merkt, dass man ihm nichts Böses möchte und freut sich unheimlich über jede noch so kleine Aufmerksamkeit. Er befindet sich aktuell bei einer Pflegestelle in Slazburg, wo er mit mehreren anderen Hunden zusammenlebt. Danika ist nämlich sehr gut verträglich mit anderen Vierbeinern und freut sich über ihre Gesellschaft. Der wunderschöne Hundebub wurde auf knapp 2 Jahre geschätzt und ist ein recht großer Mischling. Leider haben seine Gelenke unter der miserablen Haltung zuvor sehr gelitten und befinden sich in keinem guten Zustand. Dazu hat Danika leider HD. Aktuell lässt er sich von seinen Wehwechen nichts anmerken und zeigt sich einfach nur lebensfroh und agil.\nFür den herzensguten Hundebuben suchen wir nun nach einem besonders lieben Platz, bei Menschen die ihm ein wunderschönes Leben ermöglichen möchten und mit offenen Armen aufnehmen.\nDanika ist ist gechipt, geimpft, entwurmt, kastriert und wird mit einem EU-Heimtierausweis sowie einem Schutzvertrag nur in gute Hände vermittelt.\nGerne kann er bei seiner Pflegestelle besucht und persönlich kennengelernt werden.\nHoney ist ein absolut liebes und herzensgutes, kleines Hundemädchen. Auch wenn die anderen Welpen im Freilauf spielen und rennen, kommt Honey immer wieder fröhlich -aber nie aufdringlich, auf die Menschen zu und möchte so gerne Kontakt zu ihnen haben. Sie,...\nKopi - ein herzlicher Mix-Rüde sucht nach seinem großen Los\nKopi wurde – wie viele seiner Artgenossen in Ungarn, alleine auf der Straße gefunden. Es konnte kein Besitzer ausfindig gemacht werden und der freundliche Rüde ist somit auf der Suche nach einem neuen, liebevollen Zuhause. Kopi wurde auf ca. 4,...\nDETTI - liebe, ältere Schäfer-Mix Hündin sucht Gnadenplatz\nDie liebe Schäfermixhündin Detti wurde alleine auf der Straße gefunden. Da sie bereits älter ist (geschätzte 10 Jahre), ist es möglich, dass man sie aufgrund dessen einfach ausgesetzt hat… Sie wurde im Tierheim aufgenommen und entpuppte sich rasch als außerordentlich,...


Umgekippt oder nicht? - Kaufberatung - ktmforum.eu\nUmgekippt oder nicht?\nich habe eine Gebrauchte 950SM im Auge. Auf die üblichen Fragen (unfallfrei? Anderweitig Bodenkontakt gehabt?) meinte der Verkäufer "Unfallfrei, alles tip top". Auf dem Bild fiel mir danach aber auf, dass andere Fussrasten montiert sind (was ja zunächst nichts heißen muss...), aber das Bremspedal kommt mir irgendwie verbogen vor (die Trittfläche), außerdem sieht es am Motordeckel so aus, als hätte der Bremshebel da bei einem möglichen Umkipper für Kratzer gesorgt. Die dunklen Spuren am Bremspedal könnten evtl. von der (dabei beschädigten und ausgetauschten Original-) Fußraste stammen?\n(359,25 kB, 322 Mal heruntergeladen, zuletzt: 16. Februar 2019 )\nZitat von Frank the Crank\nDie dunklen Spuren am Bremspedal könnten evtl. von der (dabei beschädigten und ausgetauschten Original-) Fußraste stammen?\nDiese dunklen Spuren kommen vermutlich von der Stiefelsohle!\nWenn es die Fußraste erwischt hätte, dann wäre der Rahmen (Fußrastenaufnahme) verbogen, geschweißt und nachlackiert!\nNachtrag: Ich hab den Verkäufer einfach nochmal angeschrieben, mal sehen was er sagt...\nHast du ihn mal gefragt, ob er die originalen Fußrasten noch hat?\nUnd warum komplett ohne Dekor?\nDa ist doch schon einiges nicht mehr Original.\nEinmal editiert, zuletzt von ks586 ( 19. Oktober 2018 )\nSieht nach nem Umkipper im Stand aus. Der Bremshebel drückt sich dann genau wie von dir vermutet in den Motordeckel und macht die 2 Abdrücke. Sah bei meiner exakt gleich aus. Rahmen muss sich ja nicht gleich verziehen. Sind ja schließlich Klapprasten und wenn ich mich recht errinere, liegen die mit dem Gummiklotz am Rahmen an, wenns Motorrad auf der Seite liegt. Kunststoffteile ohne Dekor sind auch sehr ... verdächtig.\nDie Zacke der (Original-) Raste drückt sich dann in die Alu-Unterlegscheibe am Drehpunkt des Bremshebels rein und macht ein Löchlein.\nSieht man auf dem Bild auch.\nIch habe derer zwei.\nRahmen muss sich ja nicht gleich verziehen. Sind ja schließlich Klapprasten und wenn ich mich recht errinere, li\nEin Stahlrahmen verzieht sich bei einem Umfaller nicht.\nBei einem Sturz ohne Einschlag/Überschlag übrigens auch nicht.\nDas Mopped fällt auf Lenker und Auspuffpott sowie Fußraste/Bremshebel. Wie soll da was an den Rahmen kommen?\nGenau das meine ich ja. Da verzieht sich normalerweise nix. Antwort bezog sich auf Post von Bade.\neinfach mal schauen ob der kühler oder verdeckte teile was abbekommen haben, lenker prüfen ob er gerade und symmetrisch ist,\nsonst wenn das moped unverbastelt und nix verknaddelt ist (schrauben, kabelbinder) macht es ja einen super Eindruck\nMeine ktms liegen mehr als sie stehen, daher ist mein optischer Anspruch da geringer\nMeine @ hat auch so Markierungen und die kommen definitiv von nem Umfaller\nIn meinem Fall eine Spitzkehre auf Schotter, die zu langsam angegangen wurde.\nalso die ist zu 100% mal gekippt\nwenn aber sonst keine Spuren zu sehen sind, dann wahrscheinlich im Stand\nLenkerendgewichte fehlen auch an denen sieht man ob Rutscher oder Faler und keine Dekorebögen drauf, die gibt es glaub auch nimmer zum kaufen sind auch teuer gewesen Sozius und Fußrasten Aufnahmepunkte auf Beschädigung bzw Verzug prüfen\nMal schauen was er dazu sagt, aber ein Umfaller wäre für mich jetzt kein Hinderungsgrund wenn sie sonst gut dasteht und nix weiter beschädigt ist. Lenkanschlag wäre zu prüfen, wenn da was verbogen ist gilt der Rahmen als Totalschaden...\nDas sieht nun sehr nach einem Umkipper aus. Was aber noch sein kann, so etwas ist mir nämlich passiert: Ich war in Italien, sind schön Serpentinen aufwärts gefahren. Habe gemeint, dass ich mal versuchen muss, meine 1290 SDR wie eine SuMo zu drücken/Bein rauszuhalten. Das Ende vom Lied war, dass ich in einer Rechtskurve bergauf, die zum Kurveninneren ziemlich steil aufwärts ging, mit meinem Bremshebel im Boden eingerastet bin und dieser sich auch leicht in den Motordeckel gedrückt hat -- und leider auf verbogen blieb.\nSo, der Besitzer hat geantwortet "Sie ist mal gegen einen Holzplock gekippt".... Mag sein.\nAndere Fußrasten und Spiegel lassen aber erstmal aufhorchen, fehlendes Dokor und Lenkerenden auch. Ansonsten sieht die Gute auf den Fotos ja durchaus gepflegt aus. Es vermindert aber das Vertrauen in den Verkäufer, wenn alles nur per Salamitaktik ans Tageslicht kommt. Mist, gerade wenn die Auswahl so gering ist...\nGeringe Auswahl ist natürlich super für den Verkäufer. Noch dazu, wenn der es nicht eilig hat mit dem Verkauf.\ndas ding ist merkwürdig.\nKein Dekor, andere Rasten, keine Lenkerenden, andere Blinker. Irgendwie schon seltsam.\nÜber 10 Jahre alt, mehr als 20000Km, hat ein paar Kratzer, andere Blinker und Fußrasten, ist mal umgekippt, u.s.w... besonders merkwürdig finde ich das erstmal nicht - lauern ja nicht unbedingt hinter jeder Ecke Halsabschneider und Betrüger\nWenn ich ein 10 Jahre altes Mopped kauf, geh ich grundsätlich davon aus dass die Kiste nicht neu ist und auch schon mal umgekippt sein könnte, eventuell sieht der Verkäufer dass ja auch so und nimmt das nicht so wichtig, sprich informiert nicht detailliert darüber was in den letzten 10 Jahren so passiert ist?!\nUnd zum Thema Dekor: Ich hab das Dekor bei all unseren Dukes, mit der 390er immerhin 5 Stück, innerhalb der ersten 4 Wochen entfernt weil ich´s einfach hässlich fand!\nIch denke man sollte nicht immer gleich vom schlimmsten ausgehen\nEs ging ja auch eher darum, das der Verkäufer behauptet, das die Kiste nicht unfallfrei ist und erst auf Nachhaken zugegeben hat, das sie mal umgekippt ist.\nDas wiederum ist wohl kein Problem, sollte aber schon fairerweise vom Verkäufer erwähnt werden. Aktiv, nicht erst auf Nachfrage.


Nochmal: Was tun, damit die Schere zwischen arm und reich nicht noch größer wird? Weitere Nachfrage | Frage an Anja Weisgerber (CSU)\nNochmal: Was tun, damit die Schere zwischen arm und reich...\nDie Anwort, die Sie mir gegeben haben, stellt mich nicht zufrieden. Damit Menschen etwas von Steuererleichterung haben, müssten sie erst einmal die Möglichkeit haben, ausreichend zu verdienen. Denen, die an der Existenzgrenze leben, mit Steuererleichterung zu kommen, halte ich für eine zynische Ideologie. In Kurzfassung deute ich Ihre Antwort so: Ihr Konzept in Sachen soziale Gerechtigkeit besteht darin, an die Armen ein paar Almosen zu verteilen. Sie und Ihre Partei haben aber kein Konzept, um gegen die Armut und ihre Ursachen vorzugehen.\nFrage von Reinhard W. am 21. September 2021 - 10:03\nAnja Weisgerbers Antwort vom 23. September 2021 - 13:39\nWie auch in meiner vorangegangenen Nachricht an Sie erwähnt, setzen wir unter anderem auch auf Bildung.\nMit einer Offensive in der beruflichen Aus- und Weiterbildung wollen wir Arbeitssuchende wieder in den Arbeitsmarkt bringen.\nSehr geehrter Herr W., gerne können wir uns darüber auch einmal in meiner Bürgersprechstunde unterhalten. Für eine Terminvereinbarung steht Ihnen mein Büro gerne zur Verfügung.


Presse-Eifel - Seite 709 von 784 - Immer die neusten News aus der Eifel und aus der Umgebung!\nMehrere Tageswohnungseinbrüche im Kreisgebiet\nKreis Euskirchen (ots) – Am 14.11.2014 wurde in der Zeit von 16.45 Uhr bis 22.45 Uhr in Zülpich in der Düsseldorfer Straße von unbekannten Tätern in ein Einfamilienhaus eingebrochen. Der/die Täter gelangten vermutlich durch ein Kellerfenster ins Objekt, wo alle Räume durchsucht wurden. Nach derzeitigem Stand wurde von den Tätern […]\nMechernich (ots) – Am 15.11.2014 befuhr um 14.10 Uhr ein 23jähriger Mann die Kreisstraße 44 von Bad Münstereifel-Iversheim in Richtung Mechenrich Wachendorf. Im Bereich einer Linkskurve geriet der Fahrer rechts auf dem Randstreifen und verlor dadurch die Kontrolle über seinen Wagen, der deshalb ins Schleudern kam und mit einem PKW […]\n53894 Mechernich (ots) – Aus einer Garage an der Triftstraße entwendeten Unbekannte in der Nacht zu Freitag einen Aufsitzmäher. Die Diebe hatten zuvor eine Kette zerschnitten und waren dann durch das geöffnete Zufahrtstor auf das Gelände gelangt. Hier zerschlugen sie eine Scheibe an der Garage und entwendeten daraus den Aufsitzmäher. […]\n53940 Hellenthal (ots) – Freitagmorgen (14.11.2014, 09.18 Uhr) befuhr ein 19-Jähriger aus Gemünd mit seinem Pkw die Schleiderner Straße in Richtung Industriegebiet. In Höhe der Brücke geriet er offenbar aus Unachtsamkeit auf die Fahrspur des Gegenverkehrs. Hier stieß er mit einem entgegen kommenden Lkw eines 56-Jährigen aus Kall zusammen. Der […]\nZubehördiebstahl im großen Stil\n53919 Weilerswist (ots) – Einen Gesamtschaden im fünfstelligen Bereich verursachten Diebe in der Nacht zu Donnerstag. Die Unbekannten hatten aus Fahrzeugen am Finkenweg, Fliederweg, Gertrudenweg und der Donaustraße Lenkräder; Schalthebel; Airbags, Navigationssysteme fachgerecht ausgebaut und mitgenommen. Bildquellen: Polizei: Polizei\n53919 Weilerswist (ots) – Einen Schaden im vierstelligen Bereich verursachten Unbekannte nach einem Einbruch in eine Turnhalle an der Martin- Luther- Straße in der Nacht zu Freitag. Auf noch unbekanntem Wege waren die Randalierer in den Innenraum der Sporthalle gelangt. Hier beschädigten sie Sportgeräte und eine Reinigungsmaschine. Bildquellen: Polizei: Polizei\nAutofahrer rammt Glascontainer\n53879 Euskirchen (ots) – Ein 36-Jähriger aus Euskirchen wollte am Mittwochabend (20.45 Uhr) sein Fahrzeug auf dem Parkplatz an der Vogelrute abstellen. Direkt neben einem Glascontainer war noch ein Platz frei. Als er diesen benutzen wollte, prallte er jedoch mit seinem Pkw gegen den Container und verrutschte diesen. Während der […]\nRadfahrerin missachtet Vorfahrtsregelung\n53879 Euskirchen (ots) – Donnerstagmittag (12.50 Uhr) befuhr eine 22-Jährige aus Euskirchen mit ihrem Rad die Annaturmstraße zur Kolpingstraße. An der Kreuzung zur Annaturmstraße missachtete sie die Vorfahrt einer 24-Jährigen Autofahrerin aus Euskirchen. Sie war mit ihrem Pkw auf der Kessenicher Straße stadteinwärts unterwegs. Durch den Zusammenprall stürzte die Radfahrerin […]\nAutofahrer offenbar durch tief stehende Sonne geblendet\n53940 Hellenthal (ots) – Donnerstagnachmittag befuhr ein 71-Jähriger aus Hellenthal mit seinem Pkw die Straße Rescheid Orts auswärts. Offenbar aufgrund der tief stehenden Sonne erkannte er nicht den am rechten Fahrbahnrand abgestellten Lkw mit Anhänger. Er fuhr ungebremst ins geparkte Fahrzeug hinein. Ein Rettungswagen brachte den 71-Jährigen in ein Krankenhaus. […]\nVorherige 1 … 708 709 710 … 784 Nächste


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Dabei möchten wir gleichermaßen HR-Generalisten/innen sowie auch HR-Specialists ansprechen, die bereit sind für den nächsten Schritt in eine gesamthafte HR-Rolle. Eingebettet in ein wachsendes HR-Team können Sie in dieser Schnittstelle auf Unterstützung von Ihren Kollegen/innen im Recruiting, PE und Payroll zählen. Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl und hoher sozialen Kompetenz und haben dabei das notwendige Standing und Durchsetzungsvermögen, um die standardisierten HR-Prozesse im Unternehmen umzusetzen. In dieser breitgefächerten HR-Position eingebettet in einem krisensicheren, hoch erfolgreichen Umfeld haben Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Veränderungsprozesses zu sein. HILL International * Linz Als HR-Generalist/in arbeiten Sie in dieser breit gefächerten Position im Herzen des operativen HR-Managements und berichten dabei direkt an die HR-Standortleitung. Dabei möchten wir gleichermaßen HR-Generalisten/innen sowie auch HR-Specialists ansprechen, die bereit sind für den nächsten Schritt in eine gesamthafte HR-Rolle. Eingebettet in ein wachsendes HR-Team können Sie in dieser Schnittstelle auf Unterstützung von Ihren Kollegen/innen im Recruiting, PE und Payroll zählen. Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl und hoher sozialen Kompetenz und haben dabei das notwendige Standing und Durchsetzungsvermögen, um die standardisierten HR-Prozesse im Unternehmen umzusetzen. In dieser breitgefächerten HR-Position eingebettet in einem krisensicheren, hoch erfolgreichen Umfeld haben Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Veränderungsprozesses zu sein. HILL International * Linz\nAuf Basis Ihrer Kompetenzen sowie dem Wissen um die jeweiligen Anforderungen der Organisation setzen Sie die Schwerpunkte für die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung bis hin zu Personaladministration und arbeitsrechtlichen Themenstellungen im Sinne einer professionellen Weiterentwicklung. HILL International * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil eines sehr bekannten Konzerns zählt unser Kunde zu den erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmittelsektor. OÖ Zentralraum, auch für ambitionierte Potenzialträger/innen - Direkt der Geschäftsführung berichtend und mit dem nötigen Gespür für die Unternehmenskultur verantworten Sie die strategische Ausrichtung von HR in Abgleich mit der Unternehmensstrategie und stellen deren operative Umsetzung sicher. Ebenfalls in Ihrer Verantwortung liegt das Payroll-Management für alle österreichischen Standorte. Auf Basis Ihrer Kompetenzen sowie dem Wissen um die jeweiligen Anforderungen der Organisation setzen Sie die Schwerpunkte für die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung bis hin zu Personaladministration und arbeitsrechtlichen Themenstellungen im Sinne einer professionellen Weiterentwicklung. HILL International * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil eines sehr bekannten Konzerns zählt unser Kunde zu den erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmittelsektor. OÖ Zentralraum, auch für ambitionierte Potenzialträger/innen - Direkt der Geschäftsführung berichtend und mit dem nötigen Gespür für die Unternehmenskultur verantworten Sie die strategische Ausrichtung von HR in Abgleich mit der Unternehmensstrategie und stellen deren operative Umsetzung sicher. Ebenfalls in Ihrer Verantwortung liegt das Payroll-Management für alle österreichischen Standorte.\nFür die Leitung des kleinen HR-Teams in der Unternehmenszentrale in Linz-Land suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft, die es versteht, Strukturen zu verändern, Menschen zu überzeugen und ein modernes HR-Management aufzubauen. * Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Sinne eines modernen HR-Managements * Allrounder/in mit mehrjähriger operativer HR-Management-Erfahrung in der Wirtschaft * Begeisterung für den HR-Bereich - Iventa. The Human Management Group * Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen unseren Kunden, ein innovatives, werteorientiertes österreichisches Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche aus. Ihre Aufgaben * Verantwortung für alle Personalthemen in der Unternehmensgruppe Für die Leitung des kleinen HR-Teams in der Unternehmenszentrale in Linz-Land suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft, die es versteht, Strukturen zu verändern, Menschen zu überzeugen und ein modernes HR-Management aufzubauen. * Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Sinne eines modernen HR-Managements * Allrounder/in mit mehrjähriger operativer HR-Management-Erfahrung in der Wirtschaft * Begeisterung für den HR-Bereich - Iventa. The Human Management Group * Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen unseren Kunden, ein innovatives, werteorientiertes österreichisches Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche aus. Ihre Aufgaben * Verantwortung für alle Personalthemen in der Unternehmensgruppe\nLeitung sowie Mitwirkung bei Employer Branding- bzw. generellen HR-Projekten * in rechtlichen bzw. HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit Erfahrung als HR Generalist /in (bevorzugt in der internationalen Industrie) Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine global agierende, österreichische Industriegruppe mit Headquarter im Zentralraum Oberösterreich (Linz-Land). Innovationskraft, Qualitätsbewusstsein und die starke Identifikation seiner Mitarbeiter/innen haben unseren Kunden zum namhaften Player seiner Branche gemacht. Wir unterstützen diese renommierte, stark wachsende Unternehmensgruppe bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Erfahrung und Passion für Personalmanagement. Ihre Aufgaben * Recruiting von Schlüssel- sowie Managementpositionen Leitung sowie Mitwirkung bei Employer Branding- bzw. generellen HR-Projekten * in rechtlichen bzw. HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit Erfahrung als HR Generalist /in (bevorzugt in der internationalen Industrie) Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine global agierende, österreichische Industriegruppe mit Headquarter im Zentralraum Oberösterreich (Linz-Land). Innovationskraft, Qualitätsbewusstsein und die starke Identifikation seiner Mitarbeiter/innen haben unseren Kunden zum namhaften Player seiner Branche gemacht. Wir unterstützen diese renommierte, stark wachsende Unternehmensgruppe bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Erfahrung und Passion für Personalmanagement. Ihre Aufgaben * Recruiting von Schlüssel- sowie Managementpositionen\nHR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und PE\nSie bauen das HR-Management im Unternehmen auf und konzentrieren sich insbesondere im ersten Schritt auf die Personalentwicklung sowie das Recruiting, wo sie auch mit bestehenden Partnern zusammenarbeiten. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, werden neue Key Positionen geschaffen, die unter anderem auch ein schlagkräftiges HR-Management erfordern. Als in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren Sie als HR-Generalist und sind Schnittstelle zur Geschäftsleitung und der Personalverrechnung, die im Rechnungswesen angesiedelt ist. Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die nach einer akademischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) erste Berufserfahrung im Personalbereich/Recruiting gesammelt hat. Seher + Partner OG * nördlich von Linz * Feste Anstellung * Vollzeit Sie bauen das HR-Management im Unternehmen auf und konzentrieren sich insbesondere im ersten Schritt auf die Personalentwicklung sowie das Recruiting, wo sie auch mit bestehenden Partnern zusammenarbeiten. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, werden neue Key Positionen geschaffen, die unter anderem auch ein schlagkräftiges HR-Management erfordern. Als in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren Sie als HR-Generalist und sind Schnittstelle zur Geschäftsleitung und der Personalverrechnung, die im Rechnungswesen angesiedelt ist. Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die nach einer akademischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) erste Berufserfahrung im Personalbereich/Recruiting gesammelt hat. Seher + Partner OG * nördlich von Linz * Feste Anstellung * Vollzeit\nSeit knapp 30 Jahren sind wir für unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Iventa ist eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketing-Unternehmen in Österreich mit Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck. Wir erweitern unser professionelles und erfolgreiches Team in der Personalberatung in unserem Office im Zentrum von Linz. * Eigenverantwortliche und selbständige Suche nach potenziellen Kandidaten/-innen für anspruchsvolle Positionen /-innen * Zielgerichtete Recherche und Ermittlung geeigneter Kandidaten/-innen für unterschiedliche Positionen in Social-Media-Plattformen, Datenbanken, User Groups sowie mittels kreativer Suchstrategien Seit knapp 30 Jahren sind wir für unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen ein kompetenter Partner und generieren nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Iventa ist eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketing-Unternehmen in Österreich mit Standorten in Wien, Linz, Graz, Salzburg und Innsbruck. Wir erweitern unser professionelles und erfolgreiches Team in der Personalberatung in unserem Office im Zentrum von Linz. * Eigenverantwortliche und selbständige Suche nach potenziellen Kandidaten/-innen für anspruchsvolle Positionen /-innen * Zielgerichtete Recherche und Ermittlung geeigneter Kandidaten/-innen für unterschiedliche Positionen in Social-Media-Plattformen, Datenbanken, User Groups sowie mittels kreativer Suchstrategien\nKaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung (WIFI oder vergleichbar), eine Zusatzausbildung im HR-Management von Vorteil - Am Standort in Kremsmünster suchen wir im Zuge einer Pensionsnachfolge einen fachkompetenten Spezialisten (m/w/d) für die Personalverrechnung mit erweiterten Aufgaben im Personalbereich. * Verantwortung für alle Personalagenden im Produktionswerk in Kremsmünster * Selbständige Personalverrechnung und -administration von rund 300 Arbeiter/innen und Lehrlingen * Aktive Mitarbeit in der Personalentwicklung, bei Trainings oder anderen spannenden HR-Projekten - Iventa. The Human Management Group * Kremsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser krisensicherer Auftraggeber ist als europaweit agierendes, marktführendes Industrieunternehmen, mit zwei Produktionsstandorten in Österreich, sehr erfolgreich in der Verpackungsindustrie tätig. Ihre Aufgaben Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung (WIFI oder vergleichbar), eine Zusatzausbildung im HR-Management von Vorteil - Am Standort in Kremsmünster suchen wir im Zuge einer Pensionsnachfolge einen fachkompetenten Spezialisten (m/w/d) für die Personalverrechnung mit erweiterten Aufgaben im Personalbereich. * Verantwortung für alle Personalagenden im Produktionswerk in Kremsmünster * Selbständige Personalverrechnung und -administration von rund 300 Arbeiter/innen und Lehrlingen * Aktive Mitarbeit in der Personalentwicklung, bei Trainings oder anderen spannenden HR-Projekten - Iventa. The Human Management Group * Kremsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser krisensicherer Auftraggeber ist als europaweit agierendes, marktführendes Industrieunternehmen, mit zwei Produktionsstandorten in Österreich, sehr erfolgreich in der Verpackungsindustrie tätig. Ihre Aufgaben\nVerantwortung und eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen * HR-Fachkompetenz aufgrund entsprechender Ausbildung (idealerweise UNI/FH) und mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein führendes regionales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Linz. Die unterschiedlichen Unternehmensbereiche werden von einem kompetenten HR-Team betreut, das Verstärkung sucht. Ihre Aufgaben - in allen anfallenden Agenden der Personalsuche und -auswahl (u.A. Profilerstellung, Suchstrategie, Selektion) * Verhandlung und Abschluss von Dienstverträgen * Laufende Führung und Aktualisierung der Personalakte * Projektbezogene Aufgaben (z.B. Employer Branding, Performance Management, Gehaltsmanagement, etc.) Ihr Profil * Routinierter Umgang mit Microsoft-Programmen Verantwortung und eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen * HR-Fachkompetenz aufgrund entsprechender Ausbildung (idealerweise UNI/FH) und mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein führendes regionales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Linz. Die unterschiedlichen Unternehmensbereiche werden von einem kompetenten HR-Team betreut, das Verstärkung sucht. Ihre Aufgaben - in allen anfallenden Agenden der Personalsuche und -auswahl (u.A. Profilerstellung, Suchstrategie, Selektion) * Verhandlung und Abschluss von Dienstverträgen * Laufende Führung und Aktualisierung der Personalakte * Projektbezogene Aufgaben (z.B. Employer Branding, Performance Management, Gehaltsmanagement, etc.) Ihr Profil * Routinierter Umgang mit Microsoft-Programmen\nSenior Professional ISG Personalmanagement GmbH * österreich * Feste Anstellung * Home Office - Wenn Sie Begeisterung für Menschen, Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Expertenwissen im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts mitbringen, ein ausgesprochenes Talent für effiziente Organisationsgestaltung haben, sich gut innerhalb komplexer Strukturen zurechtfinden, die HR-Arbeit PROAKTIV mitgestalten wollen und OUT-OF-THE-BOX DENKEN - dann ist dieser Job der richtige für Sie! HR-Services/HR-Operations (m/w) mit juristischem/wirtschaftlichem Background - Wien, Vollzeit * Expertenberatung zu allen Themen in Bezug auf administrative HR-Unterstützung und -dienste innerhalb des Unternehmens * Selbständige Bewertung, Bearbeitung und Beratung von/bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Senior Professional ISG Personalmanagement GmbH * österreich * Feste Anstellung * Home Office - Wenn Sie Begeisterung für Menschen, Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Expertenwissen im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts mitbringen, ein ausgesprochenes Talent für effiziente Organisationsgestaltung haben, sich gut innerhalb komplexer Strukturen zurechtfinden, die HR-Arbeit PROAKTIV mitgestalten wollen und OUT-OF-THE-BOX DENKEN - dann ist dieser Job der richtige für Sie! HR-Services/HR-Operations (m/w) mit juristischem/wirtschaftlichem Background - Wien, Vollzeit * Expertenberatung zu allen Themen in Bezug auf administrative HR-Unterstützung und -dienste innerhalb des Unternehmens * Selbständige Bewertung, Bearbeitung und Beratung von/bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen\nTop Skills jobs for Personalwesen in HILL Webersdorfer


Party mit Schwung\nScharnhorst Der erst vor vier Wochen frisch gegründete Gewerbeverein Zeche Scharnhorst veranstaltet am Freitag (17.8.) um 19 Uhr ein Sommerfest auf dem Gelände der STS an der Zeche Scharnhorst 9.\nMusikalische Unterhaltung wird auf dem Fest von der Band "Reggaelites" geboten. Die Musiker liefern eine schwungvolle Mischung aus Reggae, Pop und R'n'B-Musik. In den Pausen sorgt ein DJ für Unterhaltung.\nDie Falken und Mitglieder des Gewerbevereins sammeln während der Veranstaltung für die onkologische Kinderstation der Kinderklinik Spenden. Zum Fest sind alle Mitglieder des Gewerbevereins und alle Bürgerinnen und Bürger des Stadtbezirks sowie aus der Umgebung herzlich eingeladen.


Clubnachrichten vom 22. August 2016\nIm kleinen Finale um Platz 3 konnte sich unsere Mannschaft am gestrigen Sonntag spektakulär gegen den GC Hubbelrath durchsetzen. Im Rückstand nach den Vierern mit 0,5 : 2,5 Punkten drehte das Team das Match und gewann am Nachmittag 5 von 6 Einzelspielen zum Endstand von 5,5 : 3,5 Punkten!\nEntsprechend wurde das Ergebnis fast wie ein Titel gefeiert. „Wir haben knappe Matches erwartet. Die Aufholjagd in den Einzeln war allerdings unbeschreiblich und zeigte mit wie viel Kampfgeist, Herzblut und Siegeswillen alle Spielerinnen für das Team spielen.“, so Jugend- und Leistungssportkoordinatorin Miriam Hiller.\nIm Halbfinale gegen den GC St. Leon-Rot, der Wiederauflage des letztjährigen Halbfinals, hatte Wannsee dem GC SLR allerdings den Vortritt lassen müssen. „Das war auf dem Platz ein Match auf Augenhöhe, bei dem das Team aus St.-Leon-Rot dieses Mal am Ende das kleine Stückchen besser war und am Sonntag auch Deutscher Meister geworden ist.“ bewertet Head-Pro Mario Hansch mit Co-Trainer Daniel Mertl die starke Leistung im Halbfinale. „Umso mehr freuen wir uns über den Sieg im kleinen Finale und die Bronzemedaille!“.\nFür Wannsee spielten 2016: Zita Arndt, Tina Fischoeder (fehlte beim Final Four), Alexandra Försterling, Hendrika Labsch, Anastasia Mickan, Lydia Volkmer, Lisa Loeper und Chris Utermarck . Vielen Dank an alle Caddies für ihre wertvolle Unterstützung und an alle Wannsee Mitglieder, Verwandten und Freunde, die zum Anfeuern nach Lich gereist sind oder von zuhause aus mitgefiebert haben!\nGVBB Mannschaftsmeisterschaften Herren AK 65\nDie Herren aus Wannsee erspielten sich mit insgesamt 825 Schlägen einen sehr großen Vorsprung von 30 Schlägen gegen den Zweitplatzierten Stolper Heide mit 855 vor Gatow mit 874 Schlägen.\nDas Ergebnis des 1. Spieltages (in Gatow ausgetragen) von 416 Schlägen wurde am 2. Spieltag im Potsdamer GC mit 409 Schlägen noch unterboten, wobei Jost Neumann mit einer 77 das beste Einzel aller Teilnehmer spielte.\nDieses sehr gute Mannschafts- Ergebnis ist eine solide Grundlage für die Qualifikation zur offiziellen Deutschen Mannschaftsmeisterschaft der Herren AK 65, die der DGV erstmals 2017 austragen wird.\nGVBB Mannschaftsmeisterschaften Damen AK 65\nDie 2016 erstmals ausgetragenen Meisterschaften der AK 65 der Herren und Damen wurden an zwei Spieltagen (BGC Gatow und Potsdamer GC) jeweils mit 13 Herren- und 5 Damen-Mannschaften ausgetragen. Die Herren traten mit 6 Spielern und die Damen mit 4 Spielerinnen an, jeweils im Einzel- Zählspiel mit einem Streichergebnis je Spieltag. Bei strahlendem Wetter konnte die Damenmannschaft AK 65 aus Wannsee nach dem Sieg in Gatow auch den Gesamtsieg für sich entscheiden. Der schöne aber wasserreiche und schwere Platz hat die Damen sehr gefordert. Die glücklichen Siegerinnen sind Carmen Brink, Dr. Hannelore Prange, Evelyn Schultz und Elke Ziebarth.\nBerlin Open vom 23.-26.08.2016\nMorgen beginnt die Berlin Open presented by Axel Lange Generali Versicherungen, die zu den hochklassigsten Turnieren Deutschlands zählt. 100 Teilnehmer mit einem Handicap von 0,9 und besser sind am Start und können auf der Runde oder am Grün 18 begleitet werden. Nach 72 Löchern werden der Champion und die Championesse der Berlin Open am Freitag gekührt. Natürlich können Sie wieder alle Runden im Livescoring mitverfolgen.\nNewsletter vom 22. August 2016


Wie kriegt man das Pokevirus: Pokemon Schwarz\nWie kriegt man das Pokevirus? (Pokemon Schwarz)\nmein Freund hatte mal ein Pokevirus bei seinen Pokemon gehabt. Die waren dann pink und er meinte damit kann man dann andere Pokemon und der Box "infizieren" und nachdem das weg ist sollen die Pokemon höhere Stats haben. Wie funktioniert das?\nFrage gestellt am 19. Juni 2012 um 19:23 von masterbruno\nder Pokevirus erscheint soweit ich weiß zufällig bei einem Pokemon welches du im team hast und dann heilen gehst.\nDamit das man andere Pokemon infizieren kann stimmt, allerdings funktioniert das nur innerhalb des Teams, auf der Box wird der PokeVirus "eingedämmt" also nicht weitergegeben und auch nicht kuriert, kuriert deshalb nicht da er nach 2-3 Tagen geheilt wird.\nDer PokeVirus gibt dir auch nicht bessere Stats sondern die EVs die deine Pokemon während bzw nach besiegen eines gegnerischen Pokemon werden verdoppelt dadurch geht das EV-Training schneller, dieser effekt hällt nach der Heilung immer noch an.\nAntwort #1, 19. Juni 2012 um 19:37 von T_4-K\nsieh selbst, ist unwahrscheinlicher als ein shiny zu bekommen:\nund höhere stats haben sie nicht. wenn, dann erhöhen sie sich schneller - aber letztendlich läuft es auf das selbe ergebnis hinaus als wenn man normal trainieren würde. ;)\nAntwort #2, 19. Juni 2012 um 19:37 von umadbro_-\nOkay, danke für die Antworten =)\nAntwort #3, 19. Juni 2012 um 19:41 von masterbruno\n19. Jun Pokemon Schwarz: Pokemon gegen Knakrack\n19. Jun Pokemon Schwarz: Wie kriegt man das Pokevirus?\n19. Jun Pokemon Schwarz: Wifi kampf - Problem\n19. Jun Pokemon Schwarz: Scherox\n18. Jun Pokemon Schwarz: was für ein pokemon ?!?!\n18. Jun Pokemon Schwarz: frage steht unten\n17. Jun Pokemon Schwarz: was ist denn jetzt los? ? o_o\n17. Jun Pokemon Schwarz: Wasser Pokemon?\n16. Jun Pokemon Schwarz: ? Gutes Team ?\n16. Jun Pokemon Schwarz: hilfe !\nWie kriegt man das Pokevirus?


Die Bieterschlacht um 5G ist vorbei. Der Kampf ums Mobilfunknetz geht weiter. Dabei sollten Politik und Netzbetreiber bei aller Vorfreude auf die Zukunft die Gegenwart nicht aus dem Blick verlieren.\nDas war eine schwere Geburt. Nach einem fast 500 Runden andauernden Bieterwettstreit haben vier Firmen die ersten 5G-Frequenzen unter sich aufgeteilt. Damit kann das Mobilfunknetz der fünften Generation jetzt – endlich – auch in Deutschland kommen.\nOb das Auktionsverfahren fair und angemessen war, steht auf einem anderen Blatt. Schon vor und während der Auktion beklagten sich die Teilnehmer bitterlich über die strengen Auflagen der Bundesnetzagentur. Mehrere versuchten, das Verfahren gar per Gerichtsbeschluss zu stoppen.\nAm Ende wollten aber doch alle mitspielen. Und, meine Herren, da wurde wirklich hoch gepokert in Mainz! Insgesamt gut 6,6 Milliarden Euro lassen sich die Mobilfunkbetreiber die Frequenzen kosten. Wer sich jetzt beklagt, dass das doch viel zu teuer sei und dass dieses Geld nun beim Netzausbau fehle, der sei daran erinnert: Die Mitbietenden hatten es selbst in der Hand.\nWie aus Trotz stürzten sich Telekom, Vodafone, Telefónica und Drillisch in einen wochenlangen Abnutzungskampf. Runde um Runde überboten sich die Konkurrenten in störrischen Trippelschritten. Nach einigen Wochen verlor selbst die Bundesnetzagentur die Geduld und erhöhte die Mindestgebote, um die Teilnehmer schneller an ihre Schmerzgrenze zu treiben.\nDer Plan ging auf. Wenige Tage später war der Spuk vorbei. Telekom und Vodafone gehen mit den Frequenzen heim, die sie haben wollten. Und der Neueinsteiger Drillisch gilt jetzt schon als Gewinner. Mit 5G wird das Unternehmen erstmals Herr über seine eigenen Netze. Für die Verbraucher sind das gute Nachrichten. Es gibt jetzt einen neuen Mitspieler auf dem Mobilfunkmarkt, den bisher drei Firmen unter sich aufgeteilt hatten.\nDer Kampf ums 5G-Netz geht erst los\nNach fast drei Monaten des Geschachers könnten die Netzbetreiber jetzt einmal tief Luft holen und sich an den Aufbau machen. Doch wer glaubt, dass jetzt Ruhe einkehrt, ist schief gewickelt. Der Kampf ums 5G-Netz geht gerade erst los. Vodafone-Chef Hannes Ametsreiter etwa fordert im "WAZ"-Interview schon jetzt die Kosten für die 5G-Frequenzen in Form von Fördergeldern vom Bund zurück. Sonst wird das mit der flächendeckenden Versorgung wieder nichts, sagt er sinngemäß. Funklöcher als Drohkulisse. Aha.\nDieses Mantra hören wir nun schon seit Wochen, Monaten und Jahren. Dabei klingt es doch bei genauerer Betrachtung irgendwie lächerlich: Diese hochprofitablen Unternehmen brauchen Unterstützung vom Staat, um ein Netz ohne Funklöcher zu bauen? Der Staat sollte sich von dem Gejammer nicht beeindrucken lassen, sondern den Mobilfunkkonzernen zu verstehen geben: Wenn euch das alles zu viel wird, dann lasst es halt. Die Politik kann den Unternehmen im Interesse der Bürger wirtschaftliche Anreize bieten, wo notwendig, das ist klar. Er sollte aber auch Ansprüche stellen und davon nicht abrücken.\nTrotzdem wäre Selbstkritik und ein Hinterfragen der bisherigen Politik durchaus angemessen. Schließlich gibt es einen Grund, warum die Androhung von Funklöchern in der Öffentlichkeit auf Gehör stößt: Wir sind gebrannte Kinder.\nDie Deutschen sind es leid, voller Neid ins Ausland zu blicken, wo man deutlich günstiger und schneller mobil surfen kann. Das LTE-Netz befindet sich hierzulande immer noch im Aufbau. Statt einer flächendeckenden Versorgung verlangte der Staat hier nur eine Haushaltsabdeckung. Und selbst damit haben die Anbieter teilweise große Probleme. Die bis 2020 versprochene Versorgung mit 4G wird beim Anbieter Telefónica etwa womöglich nicht erreicht.\nBei 5G soll alles anders werden. Und tatsächlich wurden die Ziele dieses Mal hoch gesteckt: Eine Versorgung mit schnellem mobilen Internet entlang von Bahnstrecken etwa klingt geradezu traumhaft. Die Frequenzauktion lege mit ihren Versorgungsauflagen "den Grundstein für eine flächendeckende Mobilfunkversorgung", schwärmt auch der zuständige Verkehrsminister Andreas Scheuer (CSU). Aber: Warum gibt es die nicht längst? Und: Was macht Herr Scheuer eigentlich beruflich?\n5G-Mobilfunkauktion bringt 6,6 Milliarden Euro: Experten sehen Vorteile für Verbraucher\nDebatte um Gesundheitsgefahren: Wie gefährlich ist das 5G-Handynetz?\nDie ersten LTE-Frequenzen wurden 2010 versteigert. Aus Nutzersicht reicht das Netz für die meisten mobilen Anwendungen völlig aus – auch für ruckelfreies Filmstreaming von unterwegs. Natürlich braucht Deutschland 5G und es wird höchste Zeit, mit dem Ausbau anzufangen. Trotzdem: Hoffentlich vergisst bei all der Aufregung und Vorfreude auf die Zukunft niemand, dass Deutschland noch einiges an Vergangenheit aufzuholen hat.\ngolem.de: "Vodafone will Euro-Milliarden aus 5G-Auktion zurück"


Weltkenntnis deutsche Frauen auftreffen. Erst wenn welcher Gebrauchsgut herausging, Nahrungsmittel selbige Perish populГ¤rsten Aussagen unter Mark Standort – Online Exam\nWeltkenntnis deutsche Frauen auftreffen. Erst wenn welcher Gebrauchsgut herausging, Nahrungsmittel selbige Perish populГ¤rsten Aussagen unter Mark Standort\nWillst du Lebenserfahrung deutsche Frauen berГјhrenAlpha Parece war lГ¤ngst her, dass Brian Schechter weiters Aaron Schildkrout deren Volksschul-Tanzparties veranstalteten. Dahinter 20 Jahren des Sprechens via Dies “Erstellen bei bisserl, Dies Konventionen ruinieren und Schon bis ins Detail ausgearbeitet aufrichten wГјrdeвЂќ, kamen nachfolgende beiden besten Freunde nicht mehr da irgendeiner Kindheit anhand ihrer besten Einfall bisherig: HowAboutWe, die aufregende weiters lustige neue Verfahren dieser Datierung.\nHinein verkrachte Existenz Zeitform, hinein einer Wafer Klone durch Dating-Websites in Hunderten Sichtbarwerden, fГјhrt HowAboutWe den anderen Methode Ihr: stattdessen durch Profile bekifft durchsieben, wГ¤hlten Diese personen grГјndend aufwГ¤rts Den Datumsideen bei Hilfe der “How about weвЂ¦вЂќ Gesetzentwurf. Perish Mitglieder zugieГџen nach wie vor Profile nicht mehr da, Jedoch die Aktion dreht einander bloГј um Wafer vorgeschlagenen Termine. Kann parece zudem elaboriert sind nunWirkungsgrad\nSolange bis solcher Artikel herausging, artikel diese Wafer populГ¤rsten Informationen nach dem Sitz:\nWie wГ¤rвЂ™s anhand ihrem Abendbrot atomar unterirdischen Dinnerclub darunter irgendeiner Pipeline eines geheimen, berГјhmten KochsEta\nWie wГ¤re sera, wenn wirвЂ¦ eine Schnitzeljagd in irgendeiner Met.\nWie wГ¤re eres, Falls wirвЂ¦ qua Wafer High Line in Betracht kommen.\nWie gleichfalls wГ¤rвЂ™s, so lange wirвЂ¦ umherbummeln, nach DM Christlich Soziale Union Square abbrummen Ferner Menschen beaufsichtigenAlpha\nMeine wenigkeit habe Brian die eine Folge bei vernehmen kunstvoll Unter anderem bei Keramiken wird, welches er zugeknallt sagen hat.\nGenau so wie sein Eigen nennen Sie angebrochen Unter anderem was inspirierte Wafer Idee verkrachte Existenz Dating-Website, Perish in vorgeschlagenen DatensГ¤tze basiert?\nDie autoren Nahrungsmittel Welche meiste Tempus unseres Lebens beste Freunde. Die autoren quatschen unter Einsatz von den Hort. & unsereins sprachen ohne Ausnahme davon, irgendwas zugedrГ¶hnt gestalten, dasjenige Konventionen zerschmettert oder irgendetwas viel Besseres aufbaut вЂ“ im Гњberfluss realistischer weiters en masse spaГџiger. Wafer Spektrum unserer Projekte erstreckt umherwandern qua 20 Jahre вЂ“ durch Volksschul-Tanzpartys erst wenn defekt drauf UnterrichtsplГ¤nen pro SchГјlerinnen weiters Adept; unsereiner GГјter beide Lehrerinnen Ferner PГ¤dagogiker zu Mark Hochschulausbildung. Unsereins besitzen mit HowAboutWe im letzten August (2009Klammer zu begonnen. Unsereins hatten beschlossen, weil unsereins Ihr groГџes Streben abhangen wollten, unser Dies Bestehen dieser volk besser machen und den personen unter seine Fittiche nehmen Erhabenheit, welches drogenberauscht funzen, welches Die leser bereits funktionieren bezwecken. Die autoren hatten zahlreiche Ideen, Jedoch HowAboutWe war Perish beste. Unsereins artikel beide Alleinlebender Unter anderem Wafer zweite hatten wir Wafer Idee, dass eres offenbar war, weil folgende Website, Wafer um Perish Angaben herum basiert, die Menschen fortfГјhren intendieren, Welche Betriebsart irgendeiner Website sein Erhabenheit, die unsereins faktisch applizieren erstreben.\nWelches sei HowAboutWeEta\nHowAboutWe war mit das Setzen des Datums rГјckwГ¤rts hinein dating. Die kunden schildern “Wie wГ¤re parece, sowie wirвЂ¦вЂќ oder einschenken die Punkte durch Informationen aufgebraucht, an denen Die kunden vergnГјgen wГјrden. Magische Daten. Einfache Angaben. Wilde Datteln. SchГ¶ne Dates. Pro tag einschicken Die Autoren Ihnen neue Termine, die Diesen Interessen erfГјllen. Unter anderem echt zukommen lassen Die Autoren die DatensГ¤tze, Perish Eltern empfehlen, A volk, die sie bevorzugen kГ¶nnten. Sodann kannst du dir Welche Profile einer Personen mustern, dich gegenseitig in Kenntnis setzen oder erlГ¶schen. Unsereiner bedenken, weil die leute das Mittel der Wahl werden, sowie Die Kunden Dinge tun, Welche Die leser real bereitwillig funktionieren. Unser ist sera, worum eres wohnhaft bei HowAboutWe geht.\nGenau so wie wird Wafer Altersspanne oder unser Proportion bei MГ¤nnern & FrauenEta\nWas wird einer beste verschwunden, um ein Stelldichein nach HowAboutWe drogenberauscht in Empfang nehmenEta\nTermine empfehlen. Гњbertreffen Sie Perish Termine vor, an denen Sie weiterarbeiten mГ¶chten.\nWelches ist welcher beste Weg, Damit KEIN Tete-a-Tete auf HowAboutWe zugedrГ¶hnt einsackenWirkungsgrad\nIch nehme parece drauf todernst.\nWas sehen Die leser bisher gelerntEta\nPerish leute seien sehr viel viel mehr Spiel fГјr Entdeckungen, Entdeckungen Unter anderem Ehrlichkeit, als unsereins uns vorgestellt hatten.\nBesitzen Die Kunden wohnhaft bei Ein Terminvorschlagerstellung wie wohnhaft bei MГ¤nnern als auch bei Frauen Tendenzen festgestelltAlpha\nFrauen sie sind kreativer, hatten bessere Vokabulare und sind spezifischer.\nWelche sie sind Bei New York gebГјrtig. Ist und bleibt HowAboutWe alleinig je NY und auch US unbedingtWirkungsgrad\nPustekuchen, unsereiner festlegen, uff nationaler FlГ¤che zugedrГ¶hnt entfalten. Unsereins beinhalten wollte Gunstgewerblerin neue Sorte bei Dating-Website, wo Perish Mitglieder herausstellen konnten, welche Person Diese sind, auf keinen fall Mittels persГ¶nlichen Essays Unter anderem unangenehmen Nachrichten, sondern wГ¤hrend Die leser Akten empfehlen, die durch den Worten den Arsch hochkriegen: “Wie wГ¤re eres mit unsвЂ¦.вЂќ. Die autoren den ersten Schritt machen drauf expandieren.\nEntsprechend umwerben Die Leser Wafer WebsiteEnergieeffizienz\nWir fokussieren http://fischkopfpartnersuche.de/ uns im Prinzip darauf, Gunstgewerblerin erstaunliche Website drauf entwickeln. Perish User bei HowAboutWe darstellen ihren Freunden davon. Unser Freunde darstellen dies Den Freunden. Dasjenige war Perish treibende Kraft nach unserem bisherigen Anstieg.\nGenau so wie wollen Sie Penunze verdienenAlpha\nWelche Seite wird das Abonnement-Service. Personen bezahlen, sowie Die Kunden loslegen, Meldungen A zusГ¤tzliche BenГјtzer bekifft verfassen.\nWie gleichfalls konkurriert folgende neue Dating-Website bei den bereits etablierten Dating-Websites Giganten unteilbar gesГ¤ttigten MarktEnergieeffizienz\nAuf diese weise man folgende interessante Erleuchtung hat, um es unГ¤hnlich zu schaffen.\nGibt es irgendwelche Geschichten in dieser Website, Wafer welche teilen mГ¶chtenAlpha\nEiner unserer Anwender, Lucinda, meldete gegenseitig ehrenamtlich, Damit an 10 HowAboutWe Dates teilzunehmenвЂ¦ oder unter Zuhilfenahme von jeden einzelnen zugedrГ¶hnt Brief. Diese rezent aufwГ¤rts dem ihrer Daten zu HГ¤nden unseren Datum-Report, der recht sonderbar sei Unter anderem jedermann den flГјchtigen Sicht in Welche Versuche & hinein die Drangsale durch NYC dating existireren.\nHinsichtlich Lucinda eres ausdrГјckt, “Der beste Glied der Datierung in New York City ist und bleibt welches Mysterium Unter anderem Perish Erleuchtung, dass was auch immer Гјbertreten kann, Hingabe darf dich allerorts findenвЂќ.\nAuf diese weise seien Sie anstandslos, das gutes Zeitangabe vorzuschlagen (Hinweis: Perish Akten, Wafer die Mehrheit Antworten beziehen, erglimmen, Gunstgewerblerin bekifft sein, die Ihr Bit Ein Anordnung hattenschlieГџende runde Klammer, verifizieren Diese deren Syntax, denn Rechtschreibfehler das arg groГџer Abkommenbrecher sie sind Unter anderem parat werden, herauszugehen weiters SpaГџ verkГ¤uflich.\nPrevious PostPrevious The dating that is best Apps in Denmark: Providing Your Dating Life an Impetus\nNext PostNext Preying regarding the bad: Why the state needs to control lending abuse that is payday


Radisson Blu Hotel Rostock in Rostock - Hotelbewertung Nr. 13234 vom 10.01.2012 - Radisson Blu Hotel Rostock\nHotelbewertung vom 10.01.2012 von Herr H. aus Waren (Müritz)\nHerr H. aus Waren (Müritz) schrieb am 10.01.2012:\nDas Zimmer bewerten wir als gut. Den Service als sehr gut.\nDas Zimmer war für uns zu kalt und ungemütlich. Die hilfreichen Bemühungen der Rezeption halfen leider nicht. Den Service können wir für ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft nur loben. Die Speisen waren gut und schmackhaft. Wir hätten uns am Neujahrstag zum Frühstück eine warme Suppe gewünscht. Der Silvesterabend war sehr schön. Wir hatten am Tisch 1 eine sehr nette und flinke Kellnerin. Der Tisch war sehr dekorativ gestaltet. Wir hätten uns gewünscht, dass der Kapitän freisprechend die Gäste auf seinem Schiff begrüßt. Wir wünschen dem Hotel weiterhin zufriedene Gäste.\nHotelier am 13.06.2013 Sehr geehrter Gast, hiermit entschuldige ich mich im Namen des Hauses für die Unannehmlichkeiten, die Ihnen während Ihres Aufenthaltes bereitet wurden. Es freut uns sehr, Ihre postiven Auffassungen über unser Haus zu lesen und würden uns freuen Sie bald wieder in unserem Haus begrüßen zu drüfen. Herzlichen Dank! Nadine Rose\nDas Hotel 'Radisson Blu Hotel Rostock' in Rostock wurde bisher 124 mal von Kurzurlaubern bewertet.


Was dürfen Wanderführer*innen? | VAVOE\nPrinzipiell sind Wanderführer*innen berechtigt, Wandergruppen auf Wegen und im weglosen Gelände zu leiten, wo keine technischen Hilfsmittel (z.B. Seilversicherung, Klettersteigset) nötig sind und bei normalem Verhalten der Teilnehmenden keine unmittelbare Absturzgefahr besteht. Winterwanderungen dürfen nur dort geführt werden, wo nach alpiner Lehrmeinung die Lawinengefahr ausgeschlossen ist.\nAllgemein gilt: Die Wanderführertätigkeit (Sommer wie Winter) solltest du nur mit einer nachweisbaren Befähigung ausüben! Welche Ausbildungsmodule du dafür absolvieren musst, hängt ab\n- von der angestrebten Tätigkeit (z. B. Sommer/Winter, entgeltlich/unentgeltlich)\n- vom Bundesland, in dem du Touren anbieten möchtest.\nWozu berechtigt die VAVÖ-Wanderführerausbildung in den österreichischen Bundesländern?\n1. Unentgeltliche (ehrenamtliche) Führungen\nSie können in allen Bundesländern bereits nach dem Grundmodul durchgeführt werden.\n2. Führungen gegen Entgelt\nDerzeit musst du in vier Bundesländern spezielle landesgesetzliche Regelungen beachten:\nKärnten, Oberösterreich, Tirol und Vorarlberg. In diesen vier Bundesländern brauchst du einen behördlichen Berechtigungsschein, um entgeltlich bzw. erwerbsmäßig führen zu dürfen. In der Steiermark wird derzeit eine gesetzliche Regelung zum entgeltlichen Führen vorbereitet.\nVorarlberg, Tirol: Die VAVÖ-Wanderführerausbildung ist für erwerbsmäßiges Wanderführen in diesen beiden Bundesländern nicht anerkannt. Um den Berechtigungsschein für erwerbsmäßige Führungen zu erhalten, musst du stattdessen die gesamte Bergwanderführerausbildung beim Tiroler Bergsportführerverband oder beim Vorarlberger Bergführerverband absolvieren.\nDetailinfo Vorarlberg >>\nDetailinfo Tirol >>\nKärnten: Hier bekommst du den Berechtigungsschein für entgeltliches Wanderführen nach der kompletten VAVÖ-Ausbildung (Grund-, Intensiv- und Winterwandermodul), wenn du zusätzlich die beiden folgenden Module beim Kärntner Bergwanderführerverband absolvierst:\n- eine kostenpflichtige Zulassungsprüfung vor der Prüfungskommission der Kärntner Landesregierung\n- ein kostenpflichtiges 3-tägiges Zusatzmodul mit hochalpinem Schwerpunkt\nDanach kannst du bei der zuständigen Bezirksverwaltungsbehörde die Autorisierung beantragen.\nOberösterreich: Hier bekommst du den Berechtigungsschein für entgeltliches Wanderführen nach der kompletten VAVÖ-Ausbildung (Grund-, Intensiv-, Winterwandermodul), wenn du anschließend\n- ein 3 ½-tägiges, kostenpflichtiges Zusatzmodul inkl. Prüfung beim Oberösterreichischen Berg- & Skiführerverband absolvierst.\nDanach kannst du bei der Bezirksverwaltungsbehörde um den Berechtigungsschein ansuchen. Dieser ist nicht erforderlich für Führungen im Auftrag einer Gemeinde, eines Tourismusverbands oder einer Tourismusverbändegemeinschaft.\nSteiermark: Hier darfst du derzeit noch Wanderführungen gegen Entgelt anbieten, ohne dafür eine spezielle Ausbildung nachweisen zu müssen.\nAktuell ist aber ein Gesetz in Vorbereitung, das das entgeltliche Wanderführen regeln wird (Sommer und Winter). Die Details und wann dieses Gesetz in Kraft treten wird, sind noch nicht bekannt. Daher ist auch noch offen, ob es spezielle Regelungen in Verbindung mit der VAVÖ-Wanderführerausbildung geben wird.\nAlle anderen Bundesländer:\nHier ist die Ausübung der Wanderführertätigkeit nicht geregelt. Das heißt, Wanderführer*innen müssen grundsätzlich bis auf weiteres keine spezielle Ausbildung für entgeltliche Führungen nachweisen.\nTrotzdem ist dringend anzuraten, auch in diesen Bundesländern die Wanderführertätigkeit nur mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten auszuüben. Diese müssen im Fall des Falls nachgewiesen werden (z. B. bei Unfällen). Auch hier wird eine Haftpflichtversicherung für die Tätigkeit des Wanderführens empfohlen!\nAm einfachsten erfolgt dieser Nachweis durch eine Ausbildung mit Abschlussprüfung, wie sie der VAVÖ mit Grund-, Intensiv- und Wintermodul stufenweise anbietet. Wir empfehlen daher dringend, niemals ohne Ausbildung Wandergruppen zu führen!\n3. Berechtigungen im Ausland\nDie VAVÖ-Wanderführerausbildung ist auf das Führen von Wandergruppen innerhalb Österreichs und seiner landesgesetzlichen Regelungen ausgerichtet.\nAchtung: Für das Führen von Wandergruppen außerhalb Österreichs können abweichende gesetzliche Regelungen gelten! Solltest du daher Wanderführungen außerhalb Österreichs planen: Bitte kläre vor Kursanmeldung bei der zuständigen Stelle ab, ob es eine gesetzliche Regelung für das Wanderführen im jeweiligen Land gibt bzw. ob die Anerkennung der VAVÖ-Wanderführerausbildung gegeben ist!\nWas dürfen Wanderführer*innen? – zum Download


Wieder Remis: Tim Waskow rettet RSV Punkt gegen Aartal in der Nachspielzeit | RSV 1929 e.V. Büblingshausen\nWieder Remis: Tim Waskow rettet RSV Punkt gegen Aartal in der Nachspielzeit\nWieder einmal ein Treffer in letzter Sekunde, diesmal begünstigte das Schicksal allerdings (endlich einmal) den RSV: Tim Waskow war es, der einen in der Schlussphase drückend überlegegen RSV zum verdienten 2:2 gegen den Aufsteiger aus Aartal köpfte und damit wenigstens noch einen Punkt für die Gastgeber sicherte. Das siebte Remis im 13. Spiel!\nDie SG Aartal antwortete noch vor der Pause durch Jan Petruschke, dem das 1:1 gelang (45.+3). Die Wetzlarer kamen besser aus der Kabine, doch Bunde köpfte an den Querbalken (55.). In die Drangphase des RSV markierte Petruschke das 2:1 (57.). Die Gastgeber ließen eine Reihe von Ausgleichschancen aus, bevor Tim Waskow eine Ecke von Eckhard zum 2:2-Endstand ins Netz nickte (90.+1) und die Bezirkssportanlage jubeln ließ.\nFrust statt Befreiungsschlag: In der Fußball-A-Liga Wetzlar hat der RSV Büblingshausen II am Sonntag tolle Moral bewiesen, stand am Ende jedoch mit leeren Händen da. Der Tabellenvorletzte machte gegen den VfB Aßlar II einen 0:3-Pausenrückstand wett, um sich kurz vor Schluss noch ein Eigentor einzufangen.\nDie Platzherren verteilten in der ersten Hälfte Geschenke, die Stefano Capacchione (8., 38.) und Mahadale Araale (23.) artig annahmen. Hatte der RSV-Anhang zur Pause keinen Pfifferling mehr auf die eigene Truppe gesetzt, bewies diese in Halbzeit zwei Kämpferqualitäten. Johannes Märzhauser entzündete in der 52. Minute mit dem 1:3 den Funken, der sich durch Ivan Galinec (72.) und Tenzin Wangyal Tso Ngoe Tsang (75.) zu einem echten Lauffeuer entwickelte – wäre da nicht Benjamin Dussas Eigentor sechs Minuten vor Schluss gewesen.


Sofortkredit trotz Arbeitslosigkeit | Geld-Magazin.info\nFast jeder war schon oder wird einmal in die Situation geraten, einen Kredit zu benötigen. Die Gründe hierfür sind vielseitig, sei es ein neues Auto oder der Ausgleich des Girokontos oder aber auch die Umschuldung eines alten Kredits.\nBesteht die Möglichkeit, einen Sofortkredit trotz Arbeitslosigkeit zu bekommen?\nEs ist sehr schwierig, einen Sofortkredit trotz Arbeitslosigkeit zu bekommen, denn viele Banken sehen hier ein hohes finanzielles Risiko, denn Arbeitslosigkeit ist in der Regel ein Anzeichen dafür, dass der Kreditnehmer über eine schlechte Bonität verfügt. Ein weiterer Punkt, der die Banken abwinken lässt, ist die Schufa. Außerdem ist es für den Antrag eines Kredites in Deutschland in der Regel zwingend notwendig, über einen festen Arbeitsplatz und somit über ein geregeltes Einkommen zu verfügen und dies auch bei Antragsstellung nachzuweisen.\nEinfluss der Schufa auf ein Kreditgeschäft\nDie Schufa übermittelt Daten an die Vertragspartner, um diese vor dem Verlust von Geld bzw. Krediten zu schützen. Aber auch der andere Vertragspartner, sprich der Kreditnehmer, soll durch die Schufa geschützt werden. Hier liegt der Aufgabenschwerpunkt darin, eine Überschuldung zu vermeiden. Denn durch eine Überschuldung des Kreditnehmers sind weitreichende Folgen auch für die Bank zu befürchten.\nEinen Eintrag bei der Schufa erhält man in der Regel dann, wenn man seinen Verpflichtungen nicht mehr nachkommen kann, oder die Schulden zu hoch sind. Und genau dieser Eintrag ist das Warnsignal für potenzielle Kreditgeber.\nUmso schwieriger wird es, wenn nun auch noch die Arbeitslosigkeit vorliegt. Hier wird in der Regel kein Kredit mehr gewährt.\nMöglichkeiten, dennoch einen Kredit zu bekommen\nEin Sofortkredit trotz Arbeitslosigkeit ist dennoch möglich, wenn man dem Kreditgeber andere weit reichende Sicherheiten wie etwa Vermögen oder Immobilien nachweisen kann. Aber auch ein Bürge kann die Entscheidung der Bank in Bezug auf die Kreditvergabe positiv beeinflussen.\nIm Falle eines Bürgen tritt dieser an die Stelle des Kreditnehmers, wenn dieser seiner Pflicht zur Leistungserfüllung, also der Ratenzahlung, nicht mehr nachkommen kann. Sollte ein Kredit unter diesen Umständen in Deutschland abgelehnt werden, besteht immer noch die Möglichkeit, einen ausländischen Kredit aufzunehmen. Bei diesem entfällt die Schufa-Auskunft, Sicherheiten müssen dennoch in ausreichender Höhe nachgewiesen werden.\nEinen Sofortkredit trotz Arbeitslosigkeit zu bekommen ist schwer, aber nicht aussichtslos. Wichtig ist, dass man in dem Falle, dass man einen Kredit benötigt, über ausreichend Sicherheiten verfügt, die den Forderungen der Bank genügen.


Straße glatt – auf Gegenfahrbahn gerutscht\nPolizei Straße glatt – auf Gegenfahrbahn gerutscht\nLokales Polizei Straße glatt – auf Gegenfahrbahn gerutscht\nVelten - Straße glatt – auf Gegenfahrbahn gerutscht\nDurch die Kollision wurde einer der Unfallwagen auf ein angrenzendes Feld geschleudert. Quelle: Julian Stähle\nDer Wintereinbruch am Dienstagmorgen sorgte in der Veltener Ernst-Thälmann-Straße am frühen Nachmittag für einen schweren Verkehrsunfall mit vier verletzten Personen. Eine Pkw-Fahrerin kam dort aufgrund von Schneeglätte auf der Straße mit ihrem Auto auf die Gegenfahrbahn ab und stellte sich dort quer. Ein Pkw der Stadtwerke Velten konnte daraufhin nicht mehr rechtzeitig abbremsen und fuhr in die Beifahrerseite des querstehenden Fahrzeugs.\nDer Wintereinbruch am Dienstagmorgen (20. März) sorgte in der Veltener Ernst-Thälmann-Straße am frühen Nachmittag für einen schweren Verkehrsunfall mit vier verletzten Personen. Eine Frau war mit ihrem Pkw aufgrund der Schneeglätte auf die Gegenfahrbahn gekommen, dort konnte ein entgegenkommendes Fahrzeug nicht mehr ausweichen – es kam zur Kollision.\nDurch den heftigen Aufprall wurden vier Personen – davon drei in dem querstehenden Auto – verletzt, sie wurden mit dem Rettungswagen ins Krankenhaus gebracht. Der unfallverursachende Pkw der Frau wurde durch die Wucht der Kollision auf ein angrenzendes Feld geschleudert. Die verständigte Polizei sicherte die Unfallstelle vor Ort ab, ein Abschleppdienst barg anschließend den Unfallwagen.\nKurz vor Mitternacht wurde die Polizei am Montagabend zum Hauptbahnhof in Potsdam gerufen. Vor Ort trafen die Beamten auf einen verletzten Mann, der nach eigenen Angaben von drei Männern bedrängt, beraubt und geschlagen worden war.


Das RICO-Gesetz - Netzwerk Rauchen e.V.\nDas RICO-Gesetz [hierzu siehe insbesondere auch die Übersetzung des Frank-Davis-Artikels ‚Widerspruch zum Schweigen bringen‘ vom 20.09.15], ermöglicht es, die Leiter eines Syndikats für die Verbrechen vor Gericht zu stellen, mit denen sie andere beauftragt oder sie dabei unterstützt haben. ‚RICO‘ steht für ‚Racketeer Influenced and Corrupt Organizations‘. [Das ‚Racketeer‘, deutsch etwa: ‚Illegales Geschäft‘, kommt von ‚racket‘, und Frank verweist auf die Defintion dieses Worts in der englische Wikipedia (auf Deutsch wird ‚racket‘ gemeinhin als Abzocke, Geschäftemacherei oder auch Erpressung übersetzt):]\n»Ein ‚racket‘ ist ein betrügerischer Weise angebotener Dienst zur Lösung EINES PROBLEMS, DAS NICHT WIRKLICH EXISTIERT, das nicht eintreten wird oder nicht bestehen würde, wenn das ‚racket‘ nicht existieren würde. Die Ausführung eines solchen ‚rackets‘ heißt ‚racketeering‘.«\nAber ist die Erderwähmungsangst nicht ‚ein Problem, das nicht wirklich existiert‘? Und ist die Tabakangst nicht ebenso ein ‚Problem, das nicht wirklich existiert‘?\nMir scheint, die Klimawandel- und die Tabakbekämpfungsindustrie sind die Hauptkandidaten, die im Sinne des RICO-Gesetzes anzuklagen sind.“


Plogging: Laufen mit Mistsackerl | SPORTaktiv.com\n© Fotograf / Green Heroes Austria / Adrian Almasan\n20/02/2020 - 15:23\n„Plogging“ heißt eine weltweite Bewegung, die Müllsammeln auf der Laufrunde propagiert. Warum das auch in Österreich leider notwendig ist, ließen wir uns von der Initiatorin des „Welt-Plogging-Tages“ erklären. Und es zeigte auch ein Selbstversuch.\nEin Samstagmorgen in Graz. Noch vor dem ersten Laufschritt landet ein Tschickstummel im mitgenommenen Mistsackerl. Es folgen diverse Papierln, eine durchweichte Visitenkarte und ein undefinierbares Verpackungsteil aus Plastik, noch bevor ich meine Wohnsiedlung verlasse und die erste öffentliche Straße erreiche. Auf dieser erweist sich der Bereich zwischen Parkplatzreihe und Gehsteigkante als wahre Müll- Fundgrube, zwei plattgewalzte Aludosen sind nur die auffälligsten Fundstücke. Damit sich zwischen den Kniebeugen auch einmal ein paar durchgehende Laufschritte mehr ausgehen, habe ich schon beschlossen, die grauslichen aufgeweichten Tschickstummel liegenzulassen. Man hat einiges zu tun als „Plogger“. Dabei habe ich vor wenigen Tagen beim Telefonat mit Elizabeth Toth noch verkündet: „Ich denke schon, dass ich nicht völlig ignorant gegenüber ‚grünen‘ Themen bin. Aber mir ist noch nie aufgefallen, dass auf meiner Laufrunde viel Müll herumliegen würde.“\nEs stimmt also: dass man nur ein wenig genauer hinschauen muss. Dann sehe man auch, was viele Mitmenschen einfach an Ort und Stelle „entsorgen“. Elizabeth Toth ist Gründerin des Umweltschutzvereins „Green Heroes“ in Wien, hat Plogging 2018 nach Österreich gebracht und ist auch Initiatorin der „Plogging World“, eines Welttags des Ploggings, der heuer am 25. April zum zweiten Mal durchgeführt wird. Plogging ist ein Kunstwort: eine Zusammensetzung aus dem schwedischen „plocka up“, was so viel wie aufheben heißt, und Jogging. Erik Ahlström gilt als weltweiter Begründer der Bewegung, die über die sozialen Medien vernetzt ist. Kurz gesagt: Plogger laufen und sammeln dabei herumliegenden Müll auf. Toth relativiert die Legende rund um Erik Ahlström ein wenig: „Er hat den Namen geprägt und Plogging bekannt gemacht.“ Die Bewegung selbst habe es schon vor dem Jahr 2016 gegeben, als Ahlström und der Begriff erstmals auftauchten.\nDie Wienerin selbst begann 2015 im Urlaub beim Joggen damit, am Strand angeschwemmten Müll einzusammeln, erzählt sie. Wieder in Wien zurück, fiel ihr auf, was alles auf den Straßen und städtischen Uferböschungen herumliegt. Sie verweist auch darauf, dass es für viele Wanderer seit Jahrzehnten üblich ist, Müll, der in den Bergen herumliegt, ins Tal mitzunehmen. 2017 wollte sich Elizabeth Toth dann dem österreichischen Team beim „World Cleanup Day“ anschließen, einem ebenfalls über die sozialen Medien organisierten weltweiten Flurreinigungstag, an dem Freiwillige in ihren jeweiligen Heimatgemeinden herumliegenden Müll einsammeln. Es stellte sich heraus, dass es in Österreich noch gar kein Team gab. Also gründete Toth die „Green Heroes“ als Umweltschutzorganisation, die heute nicht nur den World Cleanup Day in Österreich vertritt, sondern auch Plogging-Laufrunden und -Events auf die Beine stellt und sich generell für eine lebenswerte Umwelt engagiert.\nImpressionen von der letzten „Plogging World“ auf der Wiener Donauinsel. Das Sammelergebnis gibt einen Eindruck davon, wie viel Müll sonst in der Landschaft lagert.\nGreen Heroes Austria / Adrian Almasan\nWarum überhaupt ploggen?\nNatürlich stellt sich die Frage: Warum soll man Müll im städtischen öffentlichen Raum einsammeln, wenn in Österreich die Müllentsorgung und -trennung doch vergleichsweise gut funktioniert? Und weltweit – Stichwort Klimawandel – sicherlich größere ökologische Probleme zu lösen sind? Einen Teil der Antwort lieferte mir einerseits schon mein Plogging-Selbstversuch: Nach 6 Kilometern war mein Sackerl prall voll. Die Green- Heroes-Gründerin sagt zu der Frage aber auch: „Als Einzelner hat man in den großen Fragen, etwa der Dekarbonisierung, nur einen begrenzten Einfluss. Also habe ich mich gefragt: Was kann ich zusätzlich zu einem bewussten Lebensstil noch in meinem Leben ändern? Und vor allem mit relativ einfachen Mitteln? Handschuhe und Greifzangen besorgen, mich mit der MA48 in Verbindung setzen und Flurreinigungen organisieren: Das war leicht machbar.“\nBei den ersten Green-Heroes-Events 2018 haben sich rund 30 Freiwillige beteiligt und der Zuspruch stieg rasch an. Beim letzten „World Cleanup Day“ im September 2019 sind rund 150 Personen dem Aufruf gefolgt und sammelten innerhalb von zwei Stunden 488 Kilogramm Müll auf der Wiener Donauinsel. Meist sind es junge Menschen zwischen 14 und 35, die ploggen, sagt Toth. Die Green- Heroes-Gründerin empfiehlt, sich an die Flussläufe im städtischen Raum zu halten: nicht nur, weil an den Uferpromenaden erfahrungsgemäß viele Menschen unterwegs sind, die entsprechend viel Mist hinterlassen, sondern auch, weil der Müll, der von Uferböschungen in die Flüsse gelangt, sein Endlager in den Weltmeeren findet.\nVom Buttermilchpackerl bis zur Wodkaflasche gab die Grazer Murpromenade auf meiner Ploggingrunde alles Mögliche her. „Man findet wirklich alles“, berichtet auch Elizabeth Toth. Meistens sei es Verpackungsmüll, der die städtischen Wege und Grünstreifen verunstaltet – aber auch Matratzen, Zelte, ein Brecheisen, Unterwäsche und vieles mehr haben die Green Heroes bereits in der Natur eingesammelt, getrennt und der ordnungsgemäßen Wiederverwertung bzw. Entsorgung zugeführt. Und nur ein Hinweis zum verbreiteten (Irr-)Glauben, dass Österreichs Recyclingsystem sowieso besser funktioniert als im Rest der Welt: „Ein Verpackungspfand wie in Deutschland würde viel helfen und ist eines der Anliegen, für die wir uns einsetzen“, sagt Elizabeth Toth. Noch eine Erkenntnis: Als Plogger muss man den einen oder anderen Blick (neugierig? belustigt? anerkennend?) aushalten. „Man wird schon immer wieder angesprochen und die allermeisten Rückmeldungen sind positiv“, bestätigt Toth.\nPlogging kann man in Gruppen, bei Events, aber auch ganz für sich allein betreiben: Alles, was man braucht, sind Handschuhe und ein Sackerl.\nPloggen ist ganz einfach\nDie Green Heroes wurden im Vorjahr übrigens mit dem österreichischen „Green Event“-Preis ausgezeichnet: nicht nur, weil sie die Umwelt säubern, sondern auch, weil sie ihre Events in Hinblick auf größtmögliche Nachhaltigkeit organisieren. In Schulen und Kindergärten bieten Elizabeth Toth und die anderen Green Heroes Workshops an, um die Anliegen weiterzutragen. Wer auch ploggen möchte, der nehme also einfach ein Mistsackerl und renne los. Oder man schließt sich am 25. April einer Gruppe bei der „Plogging World“ an. Dieser von Österreich ausgehende Plogging-Welttag wurde bei der Premiere im Vorjahr in über 70 Städten und Gemeinden weltweit umgesetzt, für die zweite Auflage am 25. April sind bereits über 110 weltweite Gemeinden angemeldet. Wer seinen Heimatort auf der Liste noch nicht findet, dem helfen die Green Heroes auch, einen Event auf die Beine zu stellen.\nHier findest du alle Infos: www.ploggingworld.org\nist Gründerin der Umweltschutzorganisation Green Heroes Austria und Initiatorin der „Plogging World“ am 25. April.


Durch eine Optionsausübung im Vorjahr besteht keine Bindungswirkung für die Folgejahre. In die ZM sind auch alle Dienstleistungen im EU-Ausland aufzunehmen, die unter die sogenannte Generalklausel fallen und deren Empfänger ein Unternehmer ist und wenn es zum Übergang der Steuerschuld kommt.\nDie Gewinnspanne wird erst mit der Auslieferung des Fertigerzeugnisses bzw. Anzahlungen werden nicht ertragswirksam eingebucht, sondern lediglich als Passivposten. Die Auslieferung des Fertigerzeugnisses — wenn möglich — mit Abnehmern für den Jahresbeginn vereinbaren. Arbeiten sollten erst mit Beginn fertig gestellt werden.\nDie Fertigstellung muss für das Finanzamt dokumentiert werden. Löhne, Mieten, Versicherungsprämien, Zinsen die fünfzehntägige Zurechnungsfrist zu beachten. Der Gewinnfreibetrag besteht aus zwei Teilfreibeträgen. Das sind der Grundfreibetrag und der investitionsbedingte Freibetrag. Deshalb sollten Sie diese noch bis zum Jahresende anschaffen, wenn eine Anschaffung für Anfang ohnehin geplant ist.\nErfolgt die Inbetriebnahme des neu angeschafften Wirtschaftsgutes noch kurzfristig bis zum Für diese Grenze sind im Wesentlichen die steuerbaren Umsätze relevant, wobei bestimmte steuerfreie Umsätze nicht einzubeziehen sind.\nBargeschenke sind allerdings immer steuerpflichtig. Bei Verwendung einer Registrierkasse ist mit Ende des Kalenderjahres auch bei abweichenden Wirtschaftsjahren ein signierter Jahresbeleg Monatsbeleg vom Dezember auszudrucken, zu prüfen und aufzubewahren. Übrigens gilt die begünstigte Besteuerung von Einkünften aus der Einräumung von Leitungsrechten nicht nur für natürliche Personen, sondern auch für Kapitalgesellschaften, Stiftungen und Betriebe gewerblicher Art von Körperschaften.\nDie Topf-Sonderausgaben dürfen als bekannt vorausgesetzt werden: Kranken-, Unfall- und Lebensversicherungen; Wohnraumschaffung und Wohnraumsanierung. Allerdings wirken sich die Topf-Sonderausgaben nur zu einem Viertel einkommensmindernd aus. Zahlungen von Topf-Sonderausgaben können aber nur mehr bis zur Veranlagung abgesetzt werden.\nSämtliche Kosten für die Ferienbetreuung unter pädagogisch qualifizierter Betreuung zB auch Kosten der Verpflegung und Unterkunft, Sportveranstaltungen, Fahrtkosten für den Bus zum Ferienlager können steuerlich geltend gemacht werden. Wenn Sie bei verschiedenen Banken Wertpapierdepots oder z. Im Rahmen der Steuererklärungen können Sie dann eventuell bei einem Wertpapierdepot nicht verwertete Verluste mit den Einkünften aus dem anderen Wertpapierdepot ausgleichen.\nWerbungskosten müssen bis zum Auch heuer geleistete Vorauszahlungen für derartige Kosten können noch heuer abgesetzt werden. Auch Ausbildungskosten , wenn sie mit der beruflichen oder einer verwandten Tätigkeit in Zusammenhang stehen, und Kosten der Umschulung können als Werbungskosten geltend gemacht werden. Arbeitnehmer mit schwankenden Bezügen haben während des Jahres oft zu viel an Lohnsteuer bezahlt. Bei Aufrollung im Dezember kann der Arbeitgeber bei Mitarbeitern, die ganzjährig beschäftigt waren, auch die vom Mitarbeiter nachweislich Beleg!\nAuch der Verlust eines Einnahmen-Ausgaben-Rechners ist unbeschränkt vortragsfähig. Im Rahmen der Gruppenbesteuerung können die innerhalb einer Unternehmensgruppe bei einzelnen in- oder ausländischen Kapitalgesellschaften angefallenen Verluste steueroptimal verwertet werden. Dieser muss spätestens vor dem Bilanzstichtag der einzubeziehenden Gesellschaft jenes Jahres gestellt werden, für das er erstmals wirksam sein soll. Kapitalgesellschaften, die auf den Sie können damit die im Jahr bei einzelnen Gruppengesellschaften erwirtschafteten Verluste noch im Jahr von den Gewinnen anderer Gruppengesellschaften steuerlich absetzen.\nDurch die Einbeziehung ausländischer Tochtergesellschaften können auch Auslandsverluste in Österreich verwertet werden. Allerdings können nur ausländische Kapitalgesellschaften einbezogen werden, wenn sie in einem EU-Staat oder in einem Drittstaat, mit dem eine umfassende Amtshilfe besteht, ansässig sind. Bei natürlichen Personen sind Verluste als kapitalistische Mitunternehmer nicht ausgleichsfähig, insoweit dadurch ein negatives steuerliches Kapitalkonto entsteht. Derartige Verluste sind als Wartetastenverluste für künftige Gewinne oder Einlagen aus derselben Einkunftsquelle vortragsfähig.\nIn vielen Fällen kann es sinnvoll sein, auf die Steuerbefreiung für Kleinunternehmer zu verzichten etwa um dadurch in den Genuss des Vorsteuerabzugs für die mit den Umsätzen zusammenhängenden Ausgaben, zB Investitionen, zu kommen. Ein Kleinunternehmer kann bis zur Rechtskraft des Umsatzsteuerbescheids schriftlich gegenüber dem Finanzamt auf die Anwendung der Kleinunternehmerregelung verzichten. Der Verzicht bindet den Unternehmer allerdings für fünf Jahre! Diese können daher ab 1.\nDer Steuergesetzgeber hat aber schon vor Jahren vorgesorgt, damit sich der Umstellungsaufwand nicht sofort steuermindernd auswirkt. Bei Berechnung der steuerlichen Rückstellung für aktive Anspruchsberechtigte kann alternativ der Unterschiedsbetrag wie eine Änderung der Pensionszusage auf die Zeit bis zur vorgesehenen Beendigung der Aktivitätszeit verteilt werden Rz d EStR.\nVor einigen Tagen wurde im Parlament eine Regierungsvorlage eingebracht, die die Indexierung der Familienbeihilfe und des Kinderabsetzbetrages ab 1. In Begutachtung befindet sich derzeit u.\nHauptaugenmerk in dieser Ausgabe liegt wieder auf der bewährten Checkliste zum Jahresende , mit Hilfe derer Sie nochmals überprüfen sollten, ob Sie alle steuerlichen Möglichkeiten ausgeschöpft haben. Weiters berichten wir über die Auswirkungen durch die Änderungen der Sterbetafeln auf die Personalrückstellungen.\nWachsen Unternehmen, so nehmen meist auch die bürokratischen Strukturen zu und Entscheidungswege werden lange. Um weiterhin erfolgreich zu bleiben, ist es von Bedeutung, im Management des Unternehmens und bei den Mitarbeitern unternehmerisches Handeln zu fördern. Eine flexible Unternehmenskultur fördert dabei das unternehmerische Denken.\nFlexible Unternehmenskultur bedeutet flachere Hierarchien und weniger Vorgabe von Regeln. Wichtig ist es, die Mitarbeiter zu unterstützen, eigene Ideen zu verfolgen.\nEin Dienstnehmer ist wie bisher jedenfalls vor Arbeitsbeginn anzumelden auch bei fallweise beschäftigten Personen. Die neue Anmeldung umfasst aber deutlich weniger Datenfelder als bisher. Das Versicherungsverhältnis wird dann weitgehend durch die neue personenbezogene monatliche Beitragsgrundlagenmeldung gewartet. Alle Meldungen sind bei der GKK elektronisch zu erstatten. Nur in ganz bestimmten Ausnahmefällen kann eine Vor-Ort-Anmeldung eines Dienstnehmers früher Mindestangabenmeldung per Telefon oder Fax durchgeführt werden.\nDie Barumsätze sind auf einer anderen Registrierkasse mit funktionierender Sicherheitseinheit zu erfassen. Der Beleg ist im Datenerfassungsprotokoll zu speichern.\nEine derartige Vereinbarung muss aber nicht gleichzeitig mit der Fruchtgenussbestellung abgeschlossen werden. Sie wirkt aber nur für die Zukunft. Eine rückwirkende Geltendmachung der Substanzabgeltung ist nicht zulässig.\nEin Spekulationsgeschäft liegt idR mangels Anschaffung des Fruchtgenussrechts nicht vor. Dies führt — vergleichbar der Untervermietung durch einen Hauptmieter — zu Einkünften aus Vermietung und Verpachtung beim übertragenden Fruchtgenussberechtigten. Eine Grenze findet dieser Grundsatz allerdings dort, wo die Unrichtigkeit der Bilanz auf einer unrichtigen rechtlichen Beurteilung beruht.\nIn diesem Fall ist für die Passivierung erforderlich, dass die Nachforderung zumindest der Höhe nach bekannt und deren Geltendmachung hinreichend wahrscheinlich ist. Eine Nachforderung an Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Dienstgeber- und Sozialversicherungsbeiträgen ist daher in jenem Jahr zu bilanzieren, in dem der Abgabenanspruch entstanden ist. Eine geeignete Evidenzhaltung für steuerliche Zwecke ist aber notwendig. Nur wenn die Rückabwicklung aufgrund einer gerichtlichen Vertragsauflösung mit Ex-tunc-Wirkung zB im Fall von Irrtum erfolgt, stellt die Rückabwicklung ein rückwirkendes Ereignis dar.\nEine Schenkung liegt allerdings nur dann vor, wenn der Rechtsnachfolger tatsächlich bereichert wird. Dies ist nur dann der Fall, wenn der reale Wert des Mitunternehmeranteils positiv ist.\nDie Übernahme der mit dem negativen Kapitalkonto des Geschenkgebers verbundenen Einkommensteuerlatenz durch den Geschenknehmer stellt dabei keine Gegenleistung für die Übertragung des Mitunternehmeranteils dar. Die Herstellerbefreiung für selbst errichtete Gebäude steht nur dann zu, wenn innerhalb der letzten zehn Jahre keine Nutzung zur Erzielung von Einkünften vorlag. Auch eine kurzfristige Vermietung ist befreiungsschädlich. Die Befreiung für nicht vermietete, selbst hergestellte Gebäudeteile bleibt aber erhalten.\nStunde bei Vorliegen eines erhöhten Arbeitsbedarfs trotz vorhandener Verpflichtung sanktionslos ablehnen, wenn berücksichtigungswürdige Interessen des Dienstnehmers der Überstundenarbeit entgegengestanden sind.\nUnd schon sind Sie mitten in der Erstellung einer langfristigen Planung und konkret einem Budget für Ihre Umsätze und Aufwendungen für das nächste Jahr.\nEin fundiertes Budget mit einer betriebswirtschaftlichen Planung liefert dabei alle notwendigen Informationen für eine erfolgsorientierte Steuerung der Unternehmensaktivitäten. Betriebswirtschaftliche Planung zeigt, wie sich geplante Aktivitäten in den verschiedensten Unternehmensbereichen in einem Unternehmenserfolg niederschlagen werden.\nDas Arbeitsinspektorat kontrolliert die Durchführung und die Dokumentation der Arbeitsplatzevaluierung. Weitere Informationen finden Sie unter www. Das regional zuständige Präventionszentrum der Unfallversicherung kann unter www. Für die Einkommen- und Körperschaftsteuer-Vorauszahlungen des laufenden Jahres kann noch bis zum Dies sollte insbesondere geprüft werden, falls der diesjährige Gewinn voraussichtlich niedriger sein wird als der des Vorjahres. Wenn eine Einkommen- bzw.\nIst das Eigenheim oder die Eigentumswohnung zum Zeitpunkt der Anschaffung noch nicht fertig gestellt, beginnt die einjährige Toleranzfrist mit der Fertigstellung des Eigenheims bzw. Unschädlich ist auch die Aufgabe des Hauptwohnsitzes bis zu einem Jahr vor bzw.\nTatbestand fünf Jahre innerhalb der letzten zehn Jahre bereits vor dem Eigentumserwerb als Hauptwohnsitz genutzt, sind auch diese Hauptwohnsitzzeiten laut Verwaltungsgerichtshof für die Beurteilung des Fristerfordernisses zu berücksichtigen. Unter anderem wurde die Höchstarbeitszeit geändert und der Kreis jener Personen, die vom Gesetz ausgenommen sind, erweitert.\nDie Änderungen dazu im Überblick:. Die Tagesarbeitszeit darf grundsätzlich nun zwölf Stunden statt bisher zehn und die Wochenarbeitszeit darf 60 Stunden statt bisher 50 nicht überschreiten. Es steht Arbeitnehmern frei, Überstunden ohne Angabe von Gründen abzulehnen, wenn durch diese Überstunden die Tagesarbeitszeit von zehn Stunden oder die Wochenarbeitszeit von 50 Stunden überschritten wird.\nArbeitnehmer können für jene Überstunden, durch die die Tagesarbeitszeit von zehn Stunden oder die Wochenarbeitszeit von 50 Stunden überschritten wird, selbst bestimmen, ob die Abgeltung in Geld oder durch Zeitausgleich erfolgt. Bei Vorliegen eines erhöhten Arbeitsbedarfes darf die durchschnittliche Wochenarbeitszeit grundsätzlich innerhalb eines Durchrechnungszeitraums von 17 Wochen 48 Stunden nicht überschreiten.\nGrundsätzlich haftet der Arzt für die nachteiligen Folgen eines lege artis Eingriffs dann, wenn der Patient bei ausreichender Aufklärung nicht eingewilligt hätte. Über typische, speziell mit der bestimmten Operation verbundene Gefahren ist unabhängig von der Häufigkeit des Eintritts zu informieren. Der Kläger machte den Umstand, dass seine Eltern nicht aufgeklärt wurden, erst in der Revision geltend. Dies stellt eine unzulässige Neuerung dar und fand keine Berücksichtigung.\nWeiters machte die klagende Partei geltend, dass der die Operation durchführende Facharzt für Chirurgie über keine Spezialisierung im Bereich der Handchirurgie verfügte. Die Gerichte urteilten dann zu Recht, dass die Unterlassung des Hinweises auf eine fehlende Spezialisierung keinen Aufklärungsfehler darstelle, gerade auch weil die Operation von einem Arzt mit angemessener Fachrichtung durchgeführt wurde vgl.\nSind die begünstigten Wirtschaftsgüter Wertpapiere, so können andere begünstigte körperliche Wirtschaftsgüter angeschafft oder hergestellt werden Ersatzbeschaffung.\nAls Absetzbetrag vermindert er unmittelbar die Einkommensteuer, er kann jedoch nicht zu einer Negativsteuer führen Alleinverdiener-, Alleinerzieher- oder Verkehrsabsetzbetrag jedoch schon. Mischung aus Theorie min. Zielsetzung ist die Ausführung einer bestimmten Arbeit oder Dienstleistung z. In den Tarifverträgen wird geregelt, welches die auszuübenden Leistungen sein können. Weitergehend gibt es keine besonderen Voraussetzungen, weder für Firma noch für den Arbeitnehmer.\nBei Dauer von mehr als 12 Monaten besteht eine 15 tägige Kündigungsfrist. Zeitvertrag zum Ausgleich von Produktionsspitzen, Nachfrageschwankungen u. Voraussetzung ist die vorherige Einigung im Tarifvertrag, für welche Aktivitäten und in welchem Umfang von dieser Vertragsart Gebrauch gemacht werden kann.\nIst die Dauer länger als 4 Wochen , so muss der Vertrag schriftlich geschlossen werden. Ist der Arbeitnehmer über diese Fristen hinaus beschäftigt , so wandelt sich der Arbeitsvertrag automatisch in einen unbefristeten Vertrag. Abfindung wie unter a.\nKann schriftlich oder mündlich sein. Zur Förderung der unbefristeten Beschäftigungsverhältnisse werden vom Staat Anreize bei den Sozialabgaben gewährt. Bei Einstellung von den unten angeführten Risikogruppen zugehörgien Personen reduziert sich der Arbeitgeberanteil bei den Sozialabgaben , bzw.\nErhält der Arbeitgeber Gutschriften. Das System der sogenannten Bonifikationen ist etwas unübersichtlich und unterliegt häufigen Änderungen.\nDaher empfiehlt es sich hierzu die Website der spanischen Sozialversicherung zu besuchen, um den aktuellsten Stand zu erfahren. Besonderer Vertrag zur Förderung der unbefristeten Beschäftigung mit verringerter Abfindungsverpflichtung. Dieser Vertrag bedarf der Schriftform. Risikogruppen, deren Angehörige förderberechtigt sind:. Mit der Reforma Laboral werden die unter a und b beschriebenen Varianten des unbefristeten Arbeitsvertrags neu geordnet, bzw.\nWeniger Anspruch auf Abfindung im Kündigungsfalle. Bereits geschlossene Altverträge behalten ihre Gültigkeit. Wie bereits bei den Vertragsarten beschrieben richtet sich die Bezahlung, d. Diese werden nach Branche und Provinz bzw. Region zwischen Arbeitgebervertretern und Gewerkschaften Sindicatos ausgehandelt.\nDie jeweils gültigen Verträge werden in den öffentlichen Provinzanzeigern bekannt gemacht. Bolletin Oficial de la Provincia. Darin sind die Mindestlöhne für die verschiedenen Lohn und Beschäftigungsebenen gelistet. Dergleichen Details zum Monatsgehalt, Urlaubsansprüche, Sonderzahlungen, Sonderurlaube u. Die Gehaltsabrechnung muss in Spanien ein definiertes Format erfüllen.\nIm folgenden beschreiben wir ein Standardformular Modelo de Nomina. Desweiteren Informationen zu Unternehmensbeitritt, Arbeitsplatz, ausgeübter Tätigkeit bzw. Kategorie zur Einstufung bei der Sozialversicherung und Abrechnungszeitraum. Im Mittelteil erfolgt die eigentliche Gehaltsabrechnung.\nAus dieser Tradition heraus muss man den Lohnzettel noch unterschreiben und an den Arbeitgeber zurückgeben. Abfindungen und Anspruch auf Arbeitslosengeld gibt es nur im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber. Desweiteren werden das Parte Proporcional de Paga Extra. Noch Fragen, Details oder persönliche Beratung: Zufrieden mit unserem Infoangebot? Gerne nehmen wir Ihre Spende entgegen Viva con Agua - Jetzt spenden.\nVertrag und Gehalt Bücher zum Thema Arbeiten in Spanien Hat man den interessanten Job gefunden und den künftigen Arbeitgeber von seinen Qualitäten überzeugt ist der nächste Schritt die Einigung über die Gehaltshöhe und die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Der spanische Arbeitsvertrag 1. Folgende Vertragsformen müssen ausdrücklich schriftlich und im Offiziellen Modell geschlossen werten: Teilzeitvertäge und ähnliches - Los contratos a tiempo parcial, fijo-discontinuo, de relevo y los contratos de trabajo a domicilio.\nArbeitsverträge zu einem bestimmten Projekt z. Im schriftlichen Arbeitsvertrag müssen folgende Punkte enthalten sein: Daten zu Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses. Position oder Berufskategorie, die der Arbeitnehmer ausüben wird.


Neubiberg/München – Pop-up-Strategie | Landkreis München\nGrüne diskutieren online über mehr Aufenthaltsqualität im öffentlichen Raum\nFür Lucia Kott, Fraktionsvorsitzende der Grünen im Neubiberger Gemeinderat, ist es so etwas wie ein Leib- und Magenthema: Wie kann man mehr Flächengerechtigkeit herstellen? Wie kann man im öffentlichen Raum mehr Aufenthaltsqualität schaffen? Das wird bei ihr auch im Gemeinderat immer wieder deutlich - und ist auch der Grund, warum sie mit dem Beispiel erweiterter Freischankflächen für Gastwirte aus Neubiberg an dem Webinar zu Pop-up-Infrastruktur als Referentin teilgenommen hat, zu dem die bayerischen Landtagsgrünen am Montagabend eingeladen hatten.\nAußer um provisorische Freischankflächen ging es um behelfsmäßige Radwege (Pop-up-Bikelanes) und als "Sommerstraßen" bezeichnete Spielstraßen, die im vorigen Jahr an verschiedenen Orten entstanden sind. Unter dem Titel "Mehr Platz für Menschen" berichteten Katrin Habenschaden, Zweite Bürgermeisterin in München, Felix Weisbrich, Amtsleiter Straßen- und Grünflächenamt in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg, Kott und Fabian Norden, Beauftragter für Fuß- und Radverkehr im Bezirksausschuss Neuhausen, darüber, wie man solche innovativen Konzepte umsetzen kann. Ihr Fazit: Es lohnt sich, sich weiter für Pop-up-Infrastruktur einzusetzen.\nDas Interesse an der Online-Veranstaltung war groß, etwa hundert Personen hörten zeitweise zu, wie Moderator Markus Büchler, Landtagsabgeordneter aus Oberschleißheim, mitteilte. Unter den Teilnehmern waren demnach auch einige Kommunalpolitiker, die sich vermutlich Anregungen holten. Kott lieferte ein gutes Beispiel. Auf Initiative der Grünen hin hatte die Gemeinde Neubiberg die von der Corona-Krise gebeutelten Gastronomen unterstützt, indem sie ihnen bis zum Ende des Sommers ermöglichte, mehr Freischankflächen im öffentlichen Raum zu erhalten, indem Parkplätze umgewidmet werden.\nWenn ein Wirt einen solchen Antrag stellte, sollte dieser unbürokratisch geprüft werden. Auf Initiative der Grünen hin hatten alle Fraktionen im Gemeinderat gemeinsam einen entsprechenden Dringlichkeitsantrag gestellt. Das Café Lieblingsplatz an der Hauptstraße nutzte das Angebot und richtete einen Außenbereich ein. "Die Leute haben sich als erstes auf die Straße gesetzt", sagte Kott. Insgesamt sei das Feedback sehr gut gewesen. Sie hob die verbesserte Aufenthaltsqualität hervor. Vor dem Hintergrund, dass sich mit der Pandemie das Einkaufsverhalten möglicherweise ändere, sei es auch wichtig, dass etwa die Hauptstraße attraktiv sei. "Es lohnt sich, wenn auch kleinere Gemeinden neue Wege gehen bei der Flächenverteilung", sagte sie. Sie kann sich auch vorstellen, sich für weitere Pop-up-Infrastruktur einzusetzen.\nNicht von Freischankflächen, sondern von den Erfahrungen mit Pop-up-Bikelanes, den gelb markierten vorübergehenden Radspuren, die an fünf stark befahrenen Straßen in München eingerichtet wurden, berichtete Habenschaden. Auch wenn sie sich über den Wiederabbau ärgere, sei die Einrichtung ein Erfolg für die Grünen gewesen: Es habe gezeigt, "wie ernst wir es mit der Verkehrswende meinen". Außerdem habe sie nur positive Rückmeldungen bekommen.\nVon Weisbrich erfuhren die Zuhörer, wie im Berliner Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg in diesem Sommer ziemlich unbürokratisch an mehreren Straßen Pop-up-Radwege entstanden sind. Er schilderte, wie man bei der Umsetzung nach dem Prinzip agierte: erst ausprobieren, dann planen. Auf die Frage eines Zuhörers, wie die Beteiligung der Öffentlichkeit stattfinden könne, hatte er eine klare Antwort: "Etwas in Realität auszuprobieren, hat eine höhere Beteiligungsqualität." Ein anderes Beispiel, wie Straßen anders genutzt werden können, lieferte Norden. Ein Teil der Südlichen Auffahrtsallee in München war als verkehrsberuhigter Bereich erklärt und als "Sommerstraße" genutzt worden. Kinder konnten dort spielen oder die Straße bemalen. Auch hier hätte es viel positives Feedback gegeben.\nSZ vom 13.01.2021


Auf der guten Seite der Geschichte… | Maria Lourdes Blog\nHome Banken-Mafia Auf der guten Seite der Geschichte…\nDie westliche Propaganda karikiert weiterhin die Position Russlands in der syrischen Krise. Sie kritisiert Moskau, Damaskus aus wirtschaftlichen Gründen oder auch aus krimineller Solidarität zu unterstützen. Quelle: voltairenet.org\nSergej Lawrow (seit März 2004 der Außenminister der Russischen Föderation) behandelt hier nicht die russischen strategischen Entscheidungen, sondern Prinzipien, denen seine Diplomatie gehorcht. Er beantwortet geduldig den Unsinn der westlichen Medien, unter Hinweis auf das Engagement von Moskau für Internationales Recht und sein Engagement für die Völker. Lawrow stellt die massive Unterstützung von Präsident Al-Assad der Illegitimität eines bewaffneten, sektiererischen, vom Ausland unterstützten Widerstandes gegenüber.\nMoskau – Russland 22.Juni 2012: Im Laufe eines oder eineinhalb Jahren haben die Ereignisse, die sich in Nordafrika und im Nahen Osten abspielten, einen prominenten Platz unter den politischen Themen der Tagesordnung auf globaler Ebene eingenommen. Sie werden häufig als die hervorragendsten Episoden im internationalen Leben des neuen 21. Jahrhunderts beschrieben. Experten erwähnen seit langem die Zerbrechlichkeit der autoritären Regime der arabischen Länder sowie die sozialen und politischen Auseinandersetzungen.\nDie Achtung der Menschenrechte und Grundfreiheiten ist seit jeher, nach wie vor, ein großes Problem für die Staaten des Nahen Ostens; Sie ist auch eine der Hauptursachen für die “Arabische Revolutionen”.\nDie Möglichkeit eines Militärschlages gegen den Iran ist heute Thema von vielen Debatten. Ich betone regelmäßig die Tatsache, dass eine solche Option schwere und sogar katastrophale Folgen hätte. Der Versuch, den gordischen Knoten alter Probleme zu zerschlagen, ist zum Scheitern verurteilt. Erinnern wir uns in diesem Zusammenhang, dass die militärische Invasion des Irak durch die USA einmal als eine “einmalige Gelegenheit“ galt, um die politische und wirtschaftliche Realität des “Nahen und mittleren Osten” auf rasche und entschlossene Art und Weise zu verwandeln, wodurch eine Region auf das “europäische Modell” der Entwicklung ausgerichtet würde.\nWenn man die Probleme des Iran beiseitelegt, bleibt jedoch offensichtlich, dass Anstacheln von intra-syrischen Unruhen zu Prozessen führen könnte, die sich auf die Situation eines sehr weiten Gebietes rund um Syrien auswirken könnte und dies in negativer Weise, mit verheerenden Folgen für regionale und internationale Sicherheit. Risikofaktoren sind der Verlust der Kontrolle über die israelisch-syrische Grenze, die Verschärfung der Situation im Libanon und in anderen Ländern der Region, Waffen die in “falsche Hände” fallen, darunter in die der terroristischen Organisationen und vielleicht der gefährlichste Faktor, eine Verschärfung der Spannungen und interreligiösen Widersprüche innerhalb der islamischen Welt.\nKrisen in den internationalen Beziehungen erreichen eine bestimmte Grenze, die ohne Schaden für die globale Stabilität nicht überschritten werden kann. Deshalb sollte die Arbeit um regionales Feuer zu löschen, einschließlich der internen Konflikte der Staaten in einer möglichst anerkannten Weise durchgeführt werden, ohne jegliche Doppelmoral. Die Anwendung von der „Sanktions-Peitsche” führt immer in eine Sackgasse. Alle an einem inneren Konflikt Beteiligten müssen Versicherung bekommen, dass die internationale Gemeinschaft eine geschlossene Front bilden wird und nach strengen Grundsätzen so schnell wie möglich der Gewalt ein Ende setzten wird und dazu führt, dass eine einvernehmliche Lösung durch Dialog zwischen allen Parteien gefunden wird.\nDie Grundlage für die “sechs Grundsätze” von Kofi Annan ist das Ende der Gewalt sicherzustellen, unabhängig davon, woher sie kommt, und einen politischen, von Syrien geführten Dialog zu beginnen, und dessen Aufgabe es wäre, auf die Sorgen und Hoffnungen des syrischen Volkes zu reagieren. Dieser Dialog würde darauf abzielen, eine neue politische Konfiguration in Syrien zu erreichen, die die Interessen aller Gruppen berücksichtigen würde, die die multireligiöse Gesellschaft bilden.\nTags: Moskau - Russland 22.Juni 2012\n28. Juni 2012 at 13:37\nbitte, bitte, bitte schreiben Sie mich über meine angegebene E-Mail adresse an. Vor einigen Wochen bin ich auf den Blog von Lupo Cattivo gestoßen und nun bin ich hier. Das alles bringt mich durcheinander und ich weiß nicht woran ich glauben kann. Ich weiß, ich muss Ihren Blog nicht lesen, aber ich hab es getan und bin psych. total verwirrt. Bitte helfen Sie mir und schreiben mich an.\n28. Juni 2012 at 22:20\nmelde mich am Wochenende, bin zur Zeit im Ausland und hab nur begrenzt I-Net Zugang,