Wer Sichtbarkeit fordert, sollte ins Rampenlicht: Ein Appell an Berater*Innen.de | CONSULTING.de\nWarum trauen sich viele Frauen nicht viel stärker ins Rampenlicht und überlassen die Bühne ihren männlichen Kollegen? #Beraterberaterin Susanne Mathony hält in ihrer neuen Kolumne ein Plädoyer für mehr Sichtbarkeit weiblicher Beraterinnen.\nEine meiner meistgeklickten Kolumnen letztes Jahr hieß "Der Highlander oder die Musketiere?". Es ging um die Präsenz von Professional Services-Playern auf LinkedIn und die Spielregeln – inklusive der Kardinalfrage:\nPusht man besser den #SocialCEO/Country Manager oder einzelne Berater*innen?\nWas mir nach vielen – trotz der Online-Verlagerung von Präsenz auf MS-Teams und Zoom super effizienten – Workshops immer mehr auffällt: Es gibt geschlechtsspezifische Unterschiede. Beraterinnen agieren hier z.T. völlig anders als ihre männlichen Pendants.\nWarum erlebe ich so viel Zurückhaltung und bleiben Julie Sweet, CEO von Accenture, (143.407 Follower) oder Julie Teigland, Head of EMEIA bei EY (15.720 Follower) die Ausnahme?\nWarum werfen sich männliche Berater – egal auf welchem Hierarchielevel – mit viel mehr Verve ins eigene Social Media-Positioning?\nAktuell zeigt Personal Branding bei Google 14,3 Millionen Hits. Warum aber scheuen sich die weiblichen Protagonistinnen der Branche noch immer deutlich? Aktuell ist das Geschlechterverhältnis auf LinkedIn 57 Prozent Männer vs. 43 Prozent Frauen.\nHier kommen meine fünf Thesen, basierend auf meinen Beobachtungen als #BeraterBeraterin – ohne Anspruch auf statistische Validität oder Vollständigkeit.\nFrauen in Professional Services sind beim Social Media-Positioning noch häufig...\nNach Social Media-Vorträgen und LinkedIn-Team-Coachings schreiben mich Teilnehmer sehr häufig an mit der Bitte um Tipps oder das Review von persönlichen Profilen. Das Verblüffende: 95% der Anfragen kommen von Männern. Dass diese Beratung nicht kostenlos ist, und sie ggf. noch gar kein Budget dafür besitzen, kümmert sie nicht. Sie fragen einfach.\nFrauen tun das nicht. Das sollten sie aber. Denn: Fragen kostet nichts.\nBeraterinnen stehen sich z.T. selbst im Weg, wenn sie ihren Social Media-Auftritt und die Tonalität jedes Posts intensiv überdenken. Umgangssprachlich formuliert: Männer hauen auch einfach mal etwas heraus. Verstehen Sie mich bitte richtig: Ich lade gewiss keine Beraterin zu einer nicht-durchdachten Content-Strategie ein.\nAber Social Media funktioniert nach eigenen Gesetzen. Eins davon ist Geschwindigkeit. Ein anderes ist Regelmäßigkeit. So perfekt also der eine Post pro Woche formuliert sein mag: Der Algorithmus erbringt nie die Reichweiten wie bei Männern, die dreimal wöchentlich posten. Daher können sich Beraterinnen an dieser Stelle durchaus die 80/20 Regel zu eigen machen: Wenn Inhalte, Kontext und Purpose stimmen, dann darf gepostet werden, auch wenn nur zwei statt acht weiteren Augen draufgesehen haben.\n...zu besorgt, auf ihr Äußeres reduziert zu werden\nSind die aktuellen LinkedIn-Stars des DAX – Herbert Diess (VW) und Tim Höttges (Deutsche Telekom) – klassische Hollywood-Beaus á la George Clooney? Machen sie sich darüber eine einzige Sekunde Gedanken, wenn sie ihren 152.352 respektive 95.085 Followern Selfies im eigenen Feed präsentieren? Beides vermutlich nein!\nUnd die Business-Frauen? Nicht zuletzt die Diskussion um das Outfit von Kamala Harris auf dem Cover der US-Vogue zeigt Frauen schmerzlich, wie viel eher sie auf ihr Äußeres reduziert werden als ihre männlichen Gegenparts.\nEntsprechend zögerlich sind sie oft bei Selfies. Dabei erzeugen gerade diese unfassbar viel Reichweite. Auch hier hilft die 80/20 Regel: Passen Content und Intention, dann darf gepostet werden, auch wenn das Styling nur 80 Prozent perfekt ist.\nStudien belegen: In der Pandemie tragen Frauen häufiger als Männer die Doppel- und Dreifachbelastung von Job, Homeschooling der Kids und Haushalt. Oft führt dieses Ungleichgewicht auch dazu, dass ihnen Zeit für ihre Sichtbarkeit auf LinkedIn fehlt. Daher haben aktuell berufsbezogene Posts von Frauen in den letzten zehn Monaten deutlich abgenommen. Die von Männern haben hingegen zugenommen.\nKlar muss man/frau sich zwei bis drei Stunden pro Woche für LinkedIn 'herausschneiden'. Aber es ist eine unfassbar effiziente Chance, Zeit in Sichtbarkeit umzuwandeln.\n...zu wenig pro-aktiv\nIn meiner Arbeit in Beratungsunternehmen, wo professionelle 'Corporate Ambassador'-Programme aufgelegt werden, erlebe ich ausschließlich Männer, die sich pro-aktiv selbst ins Spiel bringen. Beraterinnen dagegen stellen so gut wie nie die Frage nach dieser vom Unternehmen bezahlten Unterstützung. Es gibt extrem wenige, die auf einer sichtbaren Präsenz im Kommunikationsportfolio pochen.\nÄhnliches berichtet übrigens Lina Babcock in ihrem Buch "Women don't ask": Im Vergleich zu 57 Prozent der Männer führten nur sieben Prozent der Frauen bei ihrer ersten Anstellung Gehaltsverhandlungen.\nWas also können Beraterinnen jetzt für ihr Social Me im Rampenlicht tun?\n1. Seien Sie unverwechselbar\nProfessional Services wird immer mehr zu Commodity. Deshalb ist Ihre Unverwechselbarkeit (Ihre 'Marke') Ihre wichtigste Eigenschaft: Seien Sie das 'Gesicht', das der Markt und relevante Stakeholder wahrnimmt.\nHier hilft Ihnen Human-to-human-Marketing: Mit Ihrem 'Social Me' positionieren Sie sich nicht als abstrakte Marke, sondern als Mensch und 'Beraterin of choice', der man/frau vertraut. Haben Sie immer die Parallele zu Watzlawicks 'man kann nicht nicht kommunizieren' im Hinterkopf; sprich: 'man kann sich nicht nicht darstellen'! Auch eine Nicht-Präsenz in den Sozialen Medien ist eine Aussage über Sie. Und sei es nur gegenüber der Einkaufsabteilung oder dem Unternehmen, in dem Sie die Leitung eines großen Projektes übernehmen.\nAlso übernehmen Sie Ihr Personal Branding und Ihr Positioning lieber selbst. Vielleicht ja auch mit Hilfe von Storytelling (siehe dazu auch meine Kolumne: "Modernes Storytelling: Was Berater von Cowboys lernen können").\n2. Agieren Sie als aktive Mentorin und Corporate Influencerin\nAls Mentorin (und aktive Corporate Influencerin) sind Sie ein echtes Asset für das Employer Branding Ihres Arbeitgebers.\nFrauen sind die größte Potenzialgruppe für Professional Services. Vorhandene Frauen zu binden und neue zu rekrutieren, ist daher ein Gewinn. Und Sie helfen als Mentorin aktiv dabei, dass weitere Frauen die gläserne Decke durchbrechen.\nZwar beläuft sich der Frauenanteil weiblicher Hochschulabsolventen bei Neueinstellungen mittlerweile auf 49 Prozent (Quelle: BDU, 2020). Aber auf dem Weg nach oben ist massiver Schwund. Der Frauenanteil auf der Top- Führungsebene beläuft sich nur auf 15 Prozent laut Wissenschaftlicher Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB).\nZu einer erfolgreichen Mentorin gehört konsequenterweise auch das eigene Social Media-Positioning, allein schon als Beweis für Erfolg und Sichtbarkeit gegenüber Klienten und Targets.\n3. Verkommen Sie nie zur lebendigen Presse-Mitteilung\nAusschließlich Posts zur eigenen Beratungs- oder WP-Marke abzusetzen – gegebenenfalls sogar noch ausschließlich durch die Social Media-Redaktion oder externe Agenturen geschrieben – ist eher weniger der Weg zu engagierter Followerschaft. Ein ideales Social Me sollte maximal 70 Prozent Unternehmensthemen transportieren. Den Rest bestimmen Sie mit Ihren eigenen Themen, die zu Ihrem Markenkern passen.\nTaucht doch einmal der Vorwurf der Selbstinszenierung auf, weil Sie vier Mal im Monat eine Quote-Card mit Ihrem Bild oder ein Selfie im beruflichen Kontext posten: Zucken Sie mit den Achseln. Was für männliche Berater legitim ist, kann für weibliche nicht falsch sein.\n4. Unterstützen Sie Ihre/n #SocialCEO\nNatürlich bleibt der/die #SocialCEO einer Beratung oder eines Big 4-Player die zentrale Person für das Reputationsmanagement und die Differenzierung im Wettbewerb.\nAber er/sie alleine reicht eben nicht aus. Gemäß dem von mir geschätzten Musketier-Prinzip "Eine(r) für alle, alle für eine(n)" helfen Sie Ihrem/r CEO, wenn Sie mit starker Social Media-Präsenz visibel an seiner/ihrer Seite stehen.\nUnd wenn Ihr CEO ein Mann ist, gilt das umso mehr, sowohl im Sinne von Diversität, Kulturwandel, Agilität wie auch im Sinne von Klienten- und Mitarbeitergewinnung.\n"Stop seeing the return as a destination. Start imagining the business as it should be in the next normal" zitiere ich in meiner Kolumne "Es ist Zeit für den Female Shift im Consulting – Sechs Hebel für mehr Frauen im Cockpit".\nMachen Sie es doch im #nextnormal ein wenig wie Männer: Holen Sie sich kompetente Leute in Ihr Team für alles, was Sie selbst (noch) nicht perfekt können. Gerade Männer sind exzellent im Vernetzen und im punktuellen Zuschalten von externen Experten. Das können Frauen im Professional Services durchaus von ihnen lernen. Und zwar zu 100 Prozent. So werden Sie garantiert zur Kuratorin ihrer eigenen Geschichte und bestimmen das eigene Narrativ. Und last but not least: Haben Sie Spaß dabei!\nHier finden Sie die Möglichkeit zum pdf-Download und können direkt mit der Autorin in Kontakt treten.


Klassisch Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung - Ideen für Ihr Zuhause\nHome » Wohnzimmer » Klassisch Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung\nKlassisch Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung\nBy Heather RogersPosted on February 5, 2017 August 7, 2019\nKlassisch Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung – Lassen Sie die Größe dieser Wohnung die einzige Mechanismus sein, die Sie bewältigen müssen, wenn Sie sich pro zeitgenössische Wohnzimmermöbel entschieden nach sich ziehen. Mit dieser enormen Range an Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung im zeitgenössischen Stil brauchen Sie sich keine Sorgen um Suiten zu zeugen, die nicht einpassen, denn Mix und Match sind der richtige Weg. Manche mögen es, minimalistisch zu sein, und das hat seinen Reiz, solange es sich nicht in dasjenige bloße und Unvollständige ausdehnt. Mit modernen Möbeln können Sie sowohl geschmeidig qua untergeordnet komfortabel sein.\nAtemberaubend Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung\nWenn Ihnen die Attraktivität von poliertem Naturholz gefällt, sollten Sie die längste Wand Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung modularen Stil in feinem Teak öffnen. Betrachten Sie vereinigen Parkett-Ziel, nur um verschieden zu sein. Vier oder fünf gut konstruierte Mobiliar zeitgenössischer Wohnzimmermöbel würden allen Reservoir-und Displaybedürfnissen gerecht. Ein hohes, schlankes, schlankes, in Glas eingehauenes Schaufenster, dessen Innenraum von kleinen Fokuslampen strategisch beleuchtet wird, würde Ihre fragilen Schaustücke in voller Wirkung darstellen. Ein Bücherregal mit Musiksystemschrank in schlichtem, sauberen Finish, ein TV-Ständer, unter dem sich eine Reihe von Schubladen für DVDs mit einem Einbaubereich z. Hd. den DVD-Player und schließlich vielleicht ein geschmackvoller Barschrank befindet.\nSie könnten mit dem Arrangement spielen, um ein neues visuelles zu darstellen, so oft Sie möchten, während jeder Ihre Besitztümer in zugänglicher Leichtigkeit gespeichert. Ein Couchtisch, wenn schon in Parkett finish Teak, aufwärts einem geometrisch gemusterten Teppich in der Mittelpunkt des Raum…platziert, mit der Menge an Sitzgelegenheiten, die Sie um ihn herum wünschen. Eine tief gebackene Couch, ein Ottoman und geschickt platzierte Streusprenkissen wären sehr elegant. Legen Sie ein paar hohe Farne in interessante Töpfe neben den Wandeinheiten.\n5 Modern Design Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung\n1. Halten Sie die Sachen störungsfrei. Wenn Sie Farben planen, halten Sie sich an hellere Naturtöne. Vermeiden Sie zu viele Farbflächen, setzen zugegeben Akzente in Farbe uff kleinere Gegenstände-vielleicht aufwärts vereinen Wurf zu Händen dasjenige Sofa, oder gen die Vorhänge oder Jalousien. Lassen Sie sich nicht von einer schweren Kolorit dominieren den Raum.\n2. Halten Sie ein Gefühl welcher Wohlklang. Sie können ganz wie geschmiert ein Gefühl der Balance zu erhalten, un… Sie sorgfältig oberhalb die Materialien, die Sie verwenden. Denken Sie an Texturen-grob oder glatt? Denken Sie darüber nachdem, wie die Oberflächen hinaus Licht reagieren-sind sie glänzend und glänzend? Glatte und reflektierende Materialien können einem Raum helfen, sich größer zu fühlen, nur sie zu tun sein gegen andere Materialien wie Naturhölzer und Stein geglättet werden. Massivholzmöbel verleihen Ihrem Zimmer viel Naturell und Stil und verleihen Ihrem Zimmer ein natürliches Gefühl.\n3. Die Prüfung hoch die Lagerung behalten. Wenn Sie einwilligen, dass Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung Unordnung anzieht, dann planen Sie es. Eichen-oder Kiefernschränke und Sideboards schenken Ihnen den Raum, sich nachher dem Spielen welcher Kinder aufzuräumen und den Erwachsenen verdongeln aufgeräumten Staatsgut zu geben, in dem sie sich entspannen können, wenn welcher Abend kommt.\n4. Einige Räume sauber halten Füllen Sie den Raum nicht mit schweren und obstruktiven Möbeln. Wieder einmal sind Mobiliar aus Quercus und Kieferknochen ideal, da ihre natürliche Leichtigkeit dazu beiträgt, dass sich dieser Raum offener anfühlt.\n5. Halten Sie das Licht im Auge. Hilf dem natürlichen Licht, dasjenige du bereits im Raum hast. Positionieren Sie verknüpfen Spiegel, um ihn wieder in die dunkleren Bereiche zu springen und droben andere Beleuchtungsmöglichkeiten nachzudenken, wenn das Tageslicht weg ist. Manche freistehende Helligkeit und wenige niedrigere Kaffeetisch-Lampen werden Ihnen helfen, Zonen zu definieren, in denen Sie die Stimmung mit subtilen Veränderungen in jener Beleuchtung tun können.\nGestaltung Flachbildfernseher Online Kaufen Auf Rechnung\nin die Röhre schauen Welcher Fernsehzuseher steht in dieser Regel im Mittelpunkt des Raumes. Die Gesamtheit Stühle und sogar die Tische sind mit Blick gen den Fernseher, so dass die Menschen keine Probleme nach sich ziehen, den Flimmerkiste zu sehen. Dasjenige gilt auch zu Händen ein zeitgemäßes Formgebung.\nDasjenige Sofa ist eine sehr wichtige Wahl, weil Sie es erfordern, um in dies Thema passen, freilich Sie wollen nicht zuletzt, dass es hemdärmlig ist, da Sie gen ihm sitzen viel. Sie werden auf diesem Sofa mehr qua gen jedem anderen Möbelstück im Haus sein.\nFür jedes Ihre Lagermöglichkeiten sollten Sie sich die schlanken, hinaus europäische Möbelstück spezialisierten Möbel-Regale ansehen. Sie sind minimalistisch und die Verbindungsmerkmale sind jeder verborgen. Dies verleiht ihnen den zeitgenössischen schwimmenden Regal-Look. Man kann sie Regale gleichermaßen mit Türen hinauf die Prügeln bekommen, damit man wenige Gegenstände verstecken kann, die man in den Regalen nach sich ziehen will.\nDu kannst aufgebraucht Bodenbeläge nach sich ziehen, die du willst, solange er nicht gemustert ist. Holzfußböden mögen zu traditionell aussehen, nunmehr ein helles Holz wäre in Regelmäßigkeit. Wertschätzen Sie reibungslos darauf, dass was auch immer eine Farbton, und fügen Sie irgendwas Tönung mit Bodenmatten, oder andere Accessoires rund um den Raum.\nAnständig Retro Couch\nPrevious post Herrlich Clubsessel Stoff\nNext post Kreativ Raumteiler Nussbaum


Textildienstleister CWS-boco wird zu CWS - R+WTextilservice\nTextildienstleister CWS-boco wird zu CWS\nDer Textil- und Hygienedienstleister CWS-boco ändert seinen Namen in CWS – und Struktur sowie Logo gleich mit. Das Unternehmen möchte mit dem neuen Markenauftritt Veränderung in der Gruppe deutlich machen. Was sich genau ändert und wie das neue Markenlogo aussieht.\nCWS gestaltet die eigene Marke um: Zu einer Dachmarke. Auch im Logo auf dem Transporter wird das deutlich. - Bild: CWS\nJürgen Höfling wird neuer CEO bei CWS-boco, Morten Haure-Petersen übernimmt von Detlef Kröpelin\nAb sofort tritt die CWS-boco Gruppe unter der gemeinsamen Dachmarke CWS als Systemanbieter mit sechs Leistungsbereichen auf. „Das Unternehmen hat sich verändert. Wir verstehen unseren Markt anders, sind offener und moderner geworden. Diese Entwicklung tragen wir ab heute auch nach außen“, erklärt Thomas Schmidt, CEO der CWS-boco Gruppe.\nDas CWS-Angebot soll sich zukünftig in sechs Bereiche gliedern: Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brandschutz. Die Marke will nach eigenen Angaben durch innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Berufskleidung und Brandschutz zu Gesundheit und Sicherheit von Kunden und deren Mitarbeitern beitragen. Mit ganzheitlichen Hygienelösungen könne die Übertragung von Infektionen eingeschränkt und Krankheitsraten gesenkt werden, so CWS. Auch regelmäßig kontrollierte Schutzkleidung kann laut CWS Arbeitsunfälle verhindern und trägt somit zu Sicherheit am Arbeitsplatz bei.\n„Unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter betreuen unsere Kunden nah und vor Ort. Sie erkennen Risiken und Potenziale“, so Schmidt weiter. „So können wir Lösungen für Probleme anbieten, schon bevor sie überhaupt auftreten.“ CWS gibt an, mit seinem Systemangebot ganzheitliche Angebote vom Kunden her denken zu wollen. Das zeige die Unternehmensgruppe nun auch mit einem neuen Markenauftritt.\nNeues Logo für den neuen Markenauftritt von CWS\nMit der Dachmarke wurde gleichzeitig ein neues Logo eingeführt. An die Stärken der bekannten Marke CWS möchte das Unternehmen mit den Buchstaben und dem Rot erinnern. Kombiniert werde das Bewährte mit dem Neuen und mit modernen Farben setze man ein klares Signal: „Wir schlagen ein neues Kapitel auf – CWS ist mehr“, erklärt Schmidt. Das neue Logokonzept soll zeigen: Alle Leistungsbereiche haben eine gemeinsame Basis – symbolisiert durch das Rot. CWS ist ein gemeinsames Verständnis von ganzheitlichen Lösungen, Service und Innovation.\nDie sechs Leistungsbereiche sind nach außen durch eigene Farben gekennzeichnet. „Die neue Darstellung erleichtert es Kunden, sich beispielsweise auf der Webseite oder in Informationsmaterialien zu orientieren und schnell die Lösung zu finden, die er oder sie sucht. Gleichzeitig unterstreicht CWS seine Rolle als Systemanbieter, bei dem Kunden vielfältige Lösungen unter einem Dach bekommen“, berichtet Dr. Maren Otte, Group Director Corporate Communications & Responsibility und Leiterin des Markenprojektteams.\nDie neue Dachmarke CWS\nDie CWS-boco Gruppe tritt jetzt unter der gemeinsamen Dachmarke CWS als Systemanbieter mit sechs Leistungsbereichen auf. Auch Logo und die farbliche Kennzeichnung der einzelnen Leistungsbereiche ändern sich.\nNamensänderung bei den Sparten: boco wird zu CWS Workwear\nAber was bedeutet das für die Sparten konkret? Was bislang als CWS bekannt war, entwickelt sich zu den Leistungsbereichen Hygiene und Matten. Hinzu kommen die Bereiche Berufskleidung, Brandschutz, Reinraum sowie Gesundheit und Pflege, die bisher unter verschiedenen regionalen Marken geführt wurden. Die Berufskleidungssparte boco wird zukünftig als „CWS Workwear“ ganzheitliche Bekleidungslösungen und Services anbieten. „Wir kombinieren die Expertise von vielen verschiedenen einzelnen Spezialistenmarken zu einer Dachmarke CWS. Das wird unseren Kunden das Gesamtangebot unseres Unternehmens transparenter machen und neue Möglichkeiten eröffnen“, erläutert Schmidt die Strategie hinter der Entscheidung.\nMit dem Joint Venture legten CWS-boco und Initial bereits im Jahr 2017 das Fundament für ein neues, gemeinsames Unternehmen. Schmidt erklärt: „Die Umstellung des Markenauftritts spiegelt die Veränderung des Unternehmens und seine neue Kultur wider. Durch die Divisionalisierung sind wir agiler und fokussierter geworden. Das wird nun sukzessive an allen Kundenkontaktpunkten sichtbar. Der Anfang ist heute gemacht – wir freuen uns darauf, unseren Kunden das neue CWS zu präsentieren.“\nUnternehmen: CWS-boco und Initial starten Joint Venture\nUnternehmen: Jürgen Höfling wird neuer CEO bei CWS-boco, Morten Haure-Petersen übernimmt von Detlef Kröpelin


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Ludwigsburg Hartenecker Höhe: Ökologisches Bauen\nBegründung zum Bebauungsplan (pdf) (285,6 KB)\nGestaltungshandbuch (pdf) (3,702 MB)\nPlanungskonzept (pdf) (2,024 MB)\nRahmenplanung (pdf) (17,694 MB)\nEngergiekonzept (pdf) (1,352 MB)\nPlan "Schutzmaßnahmen für Bäume und Gehölzgruppen" (pdf) (6,393 MB)\nBrutvogelkartierung (pdf) (1015,4 KB)\nPlanungswerkstatt WohnWelten (pdf) (161,8 KB)\nSie sind hier: Ludwigsburg Hartenecker Höhe / Das Baugebiet / Ökologisches Bauen\nDie Hartenecker Höhe bietet derzeit vielen Vögeln und Fledermausarten einen idealen Lebensraum. Davon sind fast die Hälfte streng geschützte Arten oder sogar Kandidaten der Roten Liste, die vom Aussterben bedroht sind. Das soll auch nach der Bebauung weitgehend so bleiben, da die Stadt Ludwigsburg nicht nur ein ausgewogenes Artenschutzkonzept für Fauna und Flora erarbeitet hat, sondern die Schutzmaßnahmen auf die zukünftigen Gebäude und sogar über die Hartenecker Höhe hinaus auf nahegelegene Ausweichflächen wie Obstwiesen, Felder, Wälder und Heckengebiete ausgedehnt hat. Im Areal selbst werden Baumschutzgebiete ausgewiesen oder Brutplatzangebote für verschiedene Vogelarten gemacht. So werden Einschnitte für Pflanzen und Tiere wie Mäusebussard, Sperber, Altholzkäfer oder Mittelspecht minimiert und eine außergewöhnliche naturnahe Wohnqualität für die zukünftigen Bewohner sichergestellt.\nErklärtes Ziel der Hartenecker Höhe ist es, modernes und komfortables Wohnen unter größtmöglicher Schonung der Natur als Ganzes zu erreichen – als Bewohner nicht Störfaktor, sondern Teil eines funktionierenden ökologischen Systems zu sein. So werden künftige Bauherren unterstützt, eine nachhaltige Wassernutzung beispielsweise über Zisternen zu betreiben und dazu angehalten, erneuerbare Energien bevorzugt zur Energieversorgung ihrer Gebäude heranzuziehen. Darüber hinaus wird auf die Verwendung wassergebundener Decken geachtet: die Flächenversiegelung wird so gemildert, da weiterhin Wasserversickerung stattfinden kann. Auch der weitgehende Erhalt der alten Bäume des Areals steht ganz oben auf der Liste der Planer, eine Ausdünnung wird nur dann vorgenommen, wenn das wegen zu hoher Dichte oder Herkunft und Alter der Bäume unumgänglich ist oder der Baum ohne Fremdeinwirkung bereits gefährdet war.\nKlimaschutz fängt zu Hause an: Integrierte Versorgungsmodelle\nDie Energieversorgung des 18 Hektar großen, zukünftigen Wohngebietes verpflichtet sich ganz klar ökologischen Vorzeichen: Eine solide Entwässerungsplanung für das Areal, die über ein autark geplantes Trennsystem mit eigenem Regenrückhaltebecken die Entwässerung der Nachbarviertel nicht belastet, ist bereits erarbeitet. Überlegungen des angewandten Klimaschutzes, eine zentrale Wärmeversorgung für den größten Teil des Wohngebiet einzurichten, bewegen sich ebenfalls auf die Umsetzungsreife zu.


Deine Stimme - Tägliche Erlebnisse - Part 2\nDer Sommer ist noch nicht vorbei! Meine sommerlichen Mode-Tipps\nIch finde der Sommer ist die tollste Jahreszeit, wenn es um das Thema Mode geht. Zu keiner anderen Zeit entdecke ich so viele neue frische Trends und kann so kreativ kombinieren wie jetzt. Der Sommer ist im vollen Gange, sodass wir uns weiterhin an den sommerlichen Trends erfreuen können. Was meiner Meinung nach diesen Sommer [...]\nKaro-Hemden, ausgebleichte Jeans und natürlich Cowboystiefel, schön spitz und mit einigen Zentimeter Absatz: So sieht er für mich aus, der Cowboy. Anzutreffen nicht mehr nur im wilden Westen, sondern auch in den Straßenzügen der Großstädte. Noch zu selten, wie ich finde. Denn der Cowboy-Look verspricht auch in der Großstadt Abenteuer. Der Großstadt-Cowboy: U-Bahn statt Pferd [...]\n10 Juni 2013 ~ 0 Comments\nTraumhafter Kurztrip an die Nordsee\nNachdem Durchlesen zahlreicher Urlaubsberichte im Netz zu diversen Aufenthalten quer durch ganz Deutschland, bin nun auch in endlich dazu gekommen einen Reisebericht zu schreiben. Mein Freund und ich wohnen in Hamburg und haben uns neulich spontan entschieden für ein Wochenende wegzufahren. Wohin genau wussten wir zunächst nicht, aber wir beiden hatten den selben Wunsch das [...]\n22 Mai 2013 ~ 0 Comments\nSehenswürdigkeiten in Cardiff – Teil 3 des Reiseberichtes\nEndlich bin ich dazu gekommen, das letzte Teil meines Reiseberichtes zu schreiben. Unser walisisches Abenteuer was fast vorbei, aber wir hatten noch 4 Nächte in der Hauptstadt Wales Cardiff vor uns. Wie bei den meisten Großstädten, gibt es in Cardiff zahlreiche Sehenswürdigkeiten. Wir hatten von ein paar Einheimischen, die wir unterwegs getroffen hatten, einige Insider-Tipps [...]\n02 Mai 2013 ~ 0 Comments\nMatjes gibt es schon seit Beginn des 17. Jahrhunderts. Die niederländischen Matjes aus der Nordsee dienten damals als Alternative zum gesalzenen Hering. Jedes Jahr legt die Fischindustrie das Datum der neuen Matjes-Fangsaison fest. Dieses Jahr startet die Saison am 6. Juni in Bremen. Die Fangzeit befindet sich normalerweise von Ende Mai bis Anfang Juli. Die [...]\nFlirt wiederfinden im Web\nFlirten kann man mit und ohne Worte, mit Blicken und Gesten nur meistens tun wir uns doch sehr schwer die Person anzusprechen oder die Gelegenheit ist einfach nicht vorhanden. Zum Beispiel in der Unibibliothek wenn man über Bücher und Skripten sitzt und die nächsten Klausuren vor Augen hat. Und auf einmal betritt eine Schönheit den [...]


Briefkasten Ständer Bobi Link i 1 Stück Edelstahl - Briefkastenverkauf.de\nSie sind hier: Home » BOBI » Briefkästen und Briefkastenanlagen » Briefkasten Ständer ..\nFür die stabile und formschöne Montage Ihres Briefkastens\nBobi-Briefkästen sind in vielen Varianten erhältlich. Vom Exemplar mit einer Klappe bis zur Variante mit zwei oder drei Fächern bleibt kein Wunsch offen. Die Entscheidung für einen Bobi-Briefkasten fällt also leicht. Doch was ist mit der Montage? Erst recht dann, wenn die Fassade des Hauses nicht geeignet dafür ist und auch der Gartenzaun nicht der passende Ort für die Briefkastenmontage ist? Keine Sorge - wer einen Original Bobi sein Eigen nennt, kann wesentlich flexibler montieren.\nSo wird jedes Bobi-Modell zum freistehenden Exemplar\nDer Ständer Bobi Link ist ein einfach einsetzbares Bauelement, das Ihren Postkasten zum freistehenden Modell umfunktioniert. Er kann ebenso zur Montage von einem einzelnen Kasten wie auch zur Installation mehrerer Briefkästen nebeneinander verwendet werden. Im Lieferumfang enthalten ist ein 1 Stück aus Edelstahl. Für die freistehende Montage eines Einzelexemplares werden zwei solcher Stative benötigt. Möchten Sie zwei Bobi-Briefkästen nebeneinander aufstellen, benötigen Sie drei Ständer, für drei Briefkästen vier Ständer usw.\nDer Bobi Link hat eine Höhe von 1450 mm und einen Durchmesser von 38 mm. Er wiegt rund zwei Kilogramm und ist aus stabilem und rostfreiem Edelstahl gefertigt. Eine Montageanleitung liegt selbstverständlich bei.\nfür alle Bobi-Modelle passend\nStänder H 1450 mm Durchmesser 38 mm


Aufsichtsrat berät neue Struktur und künftige Chefs - Telekom Austria - derStandard.at › Wirtschaft\nAufsichtsrat berät neue Struktur und künftige Chefs\nRedaktion12. Dezember 2005, 19:42\nHeute und morgen werden die Weichen für die Zukunft des Unternehmens gestellt - neue Holdingstruktur und Zusammensetzung des Vorstands werden beraten\nWien - Bei der börsenotierten Telekom Austria (TA) werden heute und morgen die Weichen für die Zukunft des Unternehmens gestellt. In einer außerordentlichen Sitzung wird der Aufsichtsrat heute, Montag, ab 20 Uhr Abends über die neue Holdingstruktur und die künftige Zusammensetzung des Vorstands beraten. Für morgen, Dienstag, wurde außerdem ab 11 Uhr eine ordentliche Aufsichtsratssitzung zu denselben Themen anberaumt. Hintergrund der Aufsichtsratssitzungen ist eine mögliche frühere Ablöse von TA-Boss Heinz Sundt, dessen Vertrag noch bis April 2007 läuft.\nTA-Vorstände nicht eingeladen\nZuletzt war in Unternehmenskreisen über einen getrennten Börsegang der Mobilkom im Jahr 2006 spekuliert worden. Die ÖIAG hat Pläne für einen Mobilkom-Börsegang mittlerweile dementiert. (APA)


Sie sind hier: Startseite » Aktuelles » MoKa-Archiv » Sommerferien-Moka 2009\nNun sind vor den Sommerferien doch noch so viele dringende Beiträge für den MoKa eingetroffen, dass jetzt noch eine Sonder-Ausgabe erscheint, die zu lesen sich auch dann noch lohnt, wenn Ihnen schon der Ferienwind durch die Weste weht...\nZwischen den einzelnen Beiträgen finden Sie lauter Goldkörner verstreut, die zu suchen sich lohnt.\nRedaktionsschluss für den nächsten MoKa ist der 15. August. Bitte schicken Ihre Texte für den MoKa möglichst ohne jede Formatierung - am besten als einfache Text-Datei.\nEine interessante Lektüre und einen schönen, erholsamen Sommer wünscht Ihnen\nPS: ... und schicken Sie uns ruhig auch mal einen Leserbrief!\nPPS: Heute morgen gab es einen tollen Abistreich!\n13 Jahre Waldorfschule Flensburg - ein Rückblick\nErgebnisse der zentralen Abschlussprüfungen in SH ...\n... und ein Filmtipp aus NRW: Portfolios an Waldorfschulen\nArchitektur-Epoche der 12. Klasse\nNeues vom Ladenhof\nBitte einer ehemaligen Schülerin\n31.08. Erster Schultag, Schulschluss voraussichtlich 11.20 Uhr\n08.09. Einschulungsfeier neue erste Klassen\n11.09. und 12.09.2009 „Herbstputz“\nSchulpflegewochenende, am Freitag ab 18 Uhr Grillabend für alle „Pflegenden“\n12.09. Flohmarkt (Kontakt: Astrid Zander)\n19.09. Einweihungsfeier Sporthalle\n24.-27.09 Klassenspiel Klasse 12b\n05. Oktober 2009 Gesamtelternabend\nDi, 08.09.2009, 20:00 Uhr | Klasse 8b\nSchulpflegewochenende mit Grillabend\nDer Baukreis und der Putzkreis laden zum Schulpflegewochenende ein:\nFreitag, den 11.09.09 von 15.00 – 18.00 Uhr und\nSamstag, den 12.09.09 von 10.00 – 16.00 Uhr\nAm Freitag findet im Anschluss an die Arbeit ein Grillabend statt, zu dem alle aktiven Menschen unserer Schulgemeinschaft herzlich eingeladen sind.\nWer hofft ist jung\nEin liebes Wort (Liebeswort)\n13 Jahre Waldorfschule Flensburg\nIch bin Lasse Jost, habe gerade mein Abitur bestanden und glaube, dass ich wohl nicht das bin, was manche sich vielleicht unter einem „typischen“ Waldorfschüler vorstellen.\nDenn: Handarbeit brachte mich zum Verzweifeln, Malen konnte ich gar nicht und Werken war schwierig. Was waren die Lichtblicke? Natürlich war ich sehr glücklich mit meinem Klassenlehrer und mit den Märchenepochen, der Heimatkundeepoche und vielen anderen Epochen der Unterstufe. Die ersten 4 Jahre waren unbelastet, schön und spannend. In den nächsten Jahren (5.-8. Klasse) brachte mir das anfängliche theoretische Denken immer mehr Spaß. Es wurde immer schwieriger, mich auf den praktisch-künstlerischen Teil des Waldorf-Lehrplans einzulassen. Den handwerklichen Fächern stellte ich mich trotz der Tatsache, dass sie mir viel Überwindung abverlangten und gab mir Mühe, sie so gut wie möglich auszuführen.\nGerade im theoretischen Bereich merkte ich mehr und mehr, dass ich eigentlich mehr Forderung brauchte. Die Art der Stoffvermittlung und die Menge des Stoffes reichten mir nicht mehr aus und der Stoff berührte mich nicht mehr wirklich.\nDank meines Klassenlehrers, der uns immer zu fordern verstand mit klaren Vorgaben, klarer Struktur und Konsequenz ging es mir auch bis zur 8. Klasse ganz gut, doch dann reifte mein Entschluss: Ich wollte auf ein staatliches Gymnasium wechseln. Dass ich diesen Entschluss nicht umsetzte, liegt an meinen Eltern, die großes Vertrauen, auch in die Oberstufe der Waldorfschule, hatten und sich einen Wechsel nicht vorstellen konnten.\nWie ging es weiter? Es gab Highlights – ein Landwirtschaftspraktikum in Tennental, ein Sozialpraktikum in der Klinik Öschelbronn, ein sehr schönes Parzivalprojekt und unser 12.-Klassspiel „Das Erbe der Narren“. Doch immer, wenn normaler Unterricht angesagt war, war ich unzufrieden und gelangweilt. Denn gerade jetzt fühlte ich mich nicht gefordert, was im Speziellen in den Fächern Physik und Chemie zu erwähnen ist, in denen ich meine Stärken hatte, mich jedoch während meiner gesamten Schulzeit viel zu wenig gefördert und gefordert fühlte.\nDie für mich wichtigen Erfolgserlebnisse bekam ich nur noch im Fach Mathematik, das mir immer unheimlich viel Spaß gemacht hat.\nAls Mitglied der Schülervertretung versuchte ich, mit anderen Schülern zusammen etwas am Unterricht zu verändern. Es gab Briefe an die Lehrerschaft und Gespräche, aber: Veränderung erfordert wohl viel Zeit; in der Zeit von der 9.-13. Klasse jedenfalls hat sich nicht spürbar etwas verändert. Was sich jedoch änderte, war mein Gefühl: "Wenn ich ein Problem mit dem Unterricht habe, dann muss wohl ich falsch davor sein". Dabei hatte ich eigentlich nur den Anspruch, möglichst viel Wissen aus dem Unterricht mitzunehmen.\nEin weiteres Problem stellte für mich der Sprachunterricht dar: Ich bekam nie das Gefühl, die Sprachen handhaben zu können und wurde auch nach vielen Jahren nicht sicherer.\nIn Englisch kam mein Durchbruch nach einem 4-monatigen Aufenthalt in Südafrika, der mir ein solides Fundament bescherte und mir die nötige Sicherheit verlieh. Von da an war der Unterricht richtig gewinnbringend. Im Französischen löste ich das Problem mit zwei Jahren Nachhilfe. Auch hier hatten meine Bemühungen, etwas zu ändern, keinen Erfolg.\nDie 13. Klasse war super. Der Unterricht forderte mich, es gab klare Lernvorgaben, ich arbeitete regelmäßig und konnte Erfolge wahrnehmen. Ich hatte immer eine direkte Rückmeldung und das Jahr war das Schönste meiner Schulzeit.\nNun mein Apell: Es wäre so schön, wenn auch Schüler wie ich das Gefühl haben könnten, sie hätten hier einen guten Platz mit ihren Stärken und Schwächen. Es gibt nicht nur Spaß beim körperlichen Jonglieren und Einradfahren, sondern auch beim geistigen.\nAußerdem: Wenn viele Schüler immer die gleiche Kritik äußern, dann wäre es wichtig, dass die Schule – die Lehrerschaft – auch darauf eingehen und man Veränderung wahrnehmen könnte. Hätte ich das Gefühl gehabt, ich könnte durch mein Engagement etwas mitgestalten, dann wäre es mir leichter gefallen, noch bestehende Missstände zu ertragen.\nDiesen Brief habe ich geschrieben, weil ich denke, dass ich eine Schule mit viel Potential und mit vielen engagierten Lehrern besucht habe und dass es leicht wäre, etwas zu verändern. Veränderung, da, wo sie nötig ist und von vielen Schülern erhofft wird. Auch würde ich mich freuen, wenn ich einst zu meinen eigenen Kindern sagen könnte, dass ich sie auf meine alte Schule schicken wollte, weil ich sie für „genau die Richtige“ hielte.\nLasse war - mit anderen Schülerinnen und Schülern - vor einer Woche in die Konferenz eingeladen, um dem Lehrerkollegium Gelegenheit zu geben, sich mit seinen und auch den Gesichtspunkten seiner Klassenkameraden auseinanderzusetzen.\nZentrale Abschlüsse | Neue Bewertungs- und Prüfungsformen\nSchleswig-Holstein hat in diesem Schuljahr erstmals zentrale Abschlussprüfungen für den Hauptschulabschluss und den Mittleren Abschluss durchgeführt. Einmal ganz abgesehen von der pädagogischen Relevanz solcher Prüfungen möchten wir Ihnen die durchschnittlichen Ergebnisse nicht vorenthalten:\nHauptschulabschluss (HSA) an Waldorfschulen:\nGesamt (WS) = 2.31\nGesamtdurchschnitt HSA aller Schulen:\nGesamtdurchschnitt HSA = 2.75\nMittlerer Schulabschluss (MSA) an Waldorfschulen:\nGesamt (WS) = 2.59\nGesamtdurchschnitt MSA aller Schulen:\nGesamtdurchschnitt MSA = 2.93\nZur Erinnerung: Von unseren 36 Flensburger Waldorfschul-Abiturienten haben 9 eine Note im Einser-Bereich, 20 im Zweier-Bereich und 7 im Dreier-Bereich.\n.. haben sich in Nordrhein-Westfalen sieben Waldorfschulen zusammengeschlossen, um neue Bewertungs- und Prüfungsformen mit wissenschaftlicher Begleitung auszuprobieren. Über das Abschlusskollquium im Februar 2009 wurde ein kleiner Film gedreht, den man bei YouTube ansehen kann. Es lohnt sich!\nHier geht´s zu dem YouTube-Film\nEs ist nicht genug, den Menschen ein Spezialfach zu lehren. Dadurch wird er zwar zu einer Art benutzbarer Maschine, aber nicht zu einer vollwertigen Persönlichkeit. Es kommt darauf an, dass er einen lebendigen Sinn dafür bekommt, was schön und was moralisch gut ist.\nArchitektur-Epoche in der 12. Klasse\nVon Ende Mai bis Anfang Juni beschäftigte sich die 12. Klasse intensiv mit dem Thema Architektur. Die Aufgabe der Architektin Claudia Litzki war die Auseinandersetzung mit dem Thema "Wohnprojekt" anhand des konkreten Vorhabens einer Gruppe, die ein solches Projekt auf dem Gelände neben dem Freilandlabor plant.\nAn einem Freitag präsentierten die gut 30 Schüler dann vor einem Teil der Wohnprojektgruppe und der Presse ihre Ergebnisse. Welch ein Geschenk für uns als Initiatoren des Wohnprojektes! So viele überraschende Überlegungen, so viele kreative Umsetzungen der Aufgabe und so viel Einfühlungsvermögen in unser Vorhaben!\nDie fünf Gruppen zeigten mit ihren Geländemodellen ein erstaunlich gutes Abbild der wahren Gegebenheiten. Die Detailmodelle der Häuser sind maßstabsgerecht und mit vielen Einzelheiten ausgestattet.\nEs gibt zerlegbare Etagen ebenso wie präzis geplante Zwölfeckhäuser mit einer ausgeklügelten Sonnenausrichtung. Überhaupt wurde bei allen Modellen Wert auf viel Licht für die Bewohner und gute Sonnenenergieausnutzung gelegt. Eine reine Jungengruppe überraschte mit einer durchdachten Ausführung über die großen sozialen Chancen im Wohnprojekt. Das von ihnen geplante Gemeinschafts-/Gewerbehaus war schlicht, aber im Gelände sehr markant und weist eine hohe Funktionalität für die Nutzer aus. Die Gruppe schrieb in ihren Entwurf eine deutliche Trennung von Gewerbeteil und privaten Bereich mit den Wohnhäusern fest. Als einzige "holen" sie einen Kindergarten auf das Gelände. Alle anderen Gruppen lassen diese Nutzung weg und verweisen auf den nahen Waldorf-Kindergarten.\nAls Kontrast zu unseren eigenen Skizzen gibt es einen Entwurf mit einem schlangenförmigen großen Gebäude, das sich fast über das gesamte Gelände hinzieht. Die Gruppe legte mehrere Teiche und Wasserläufe an - teilweise sogar mitten durch das große Wohnhaus! Vier markante, halbkreisförmige Gebäude legte eine weitere Schülergruppe an den oberen Rand des Geländes. Darunter entstanden mehrere Komplexe - Biomarkt, Alt-Junghaus, Apotheke, Pension, Atliers, Büros. Die zukünftigen Bewohner haben so einen wunderbaren Blick auf das lebendigen Gewusel im Wohnprojekt-Dorf!\nNach den Vorträgen der Schüler war für uns klar - wir werden die eine oder andere Gruppe zu unserem Treffen einladen und sie bitten, ihre Modelle vor der gesamten Freiland-Gruppe noch einmal zu zeigen. Fazit:\nDas war ein wichtiger Schritt, Jung und Alt zusammenzubringen!\n(Kontakt zur Wohnprojektgruppe über 0461-181915 oder info@ freiland-flensburg.de)\nLille havn | Klassenhelferseminar\nEine begeisternde, zutiefst befriedigende Tätigkeit für Väter, Mütter und der Waldorfpädagogik Nahestehende: Klassenhelfer/in zu sein!\nWollen nicht auch Sie eine Klasse (nicht mit Ihrem eigenen Kind) durch die Höhen und Tiefen eines ganzen Schuljahres begleiten? Neu die eigenen Grenzen entdecken, um sie zu erweitern - in einer pädagogischen und künstlerischen Fortbildung, die vertieft wird durch intensive supervisorische Gruppenarbeit.\nWährend der einjährigen, kostenlosen Seminarausbildung arbeiten Klassenhelfer/innen ehrenamtlich, möglichst mehrmals pro Woche, in einer bestimmten Klasse. Beginn eines neuen Seminar-Jahrgangs jeweils nach den großen Ferien. Abschluss mit Zertifikat.\nInteressierte melden sich bitte in der Beratungsstelle Lille havn auf dem Hügel oder telefonisch über 0461/1509500.\nKlassenhelferseminar und Elternschule des gemeinnützigen Vereins Lille havn e.V. | Valentiner Allee 1, 24941 Flensburg\nTel. der Beratungsstelle: +49 461 1509500\nBankkonto: VR-Bank Flensburg-Schleswig eG, Kto. 4 404 700, BLZ 216 617 19\nWenn Gott in seiner Rechten alle Wahrheit und in seiner Linken den einzigen immer regen Trieb nach Wahrheit, obschon mit dem Zusatze, mich immer und ewig zu irren, verschlossen hielte und spräche zu mir: "Wähle!" - ich fiele ihm mit Demut in die Linke und sagte: "Vater, gib! Die reine Wahrheit ist ja doch nur für dich allein!\nDie Klasse 12b hat im vergangenen Monat mit ihrem Klassen- und Englischlehrer Herrn Schmid spontan die Übersetzung eines zweiseitigen Briefes an den neuen Präsidenten der USA Mr. Obama vorgenommen. Der Brief stammte von einer engagierten Tierschützerin, die sich weltweit intensiv gegen Praktiken beim Schlachten und Schächten einsetzt, jedoch nicht über ausreichende Englischkenntnisse verfügt.\nDas Thema hat die Klasse sicherlich bewegt, der Einblick in den Übersetzerberuf vielleicht auch - und die 12b konnte mit dem großzügigen „Honorar“ auf diesem Wege auch noch ihre Klassenkasse aufbessern. Super!\nNach einem spannenden Jahr im Provisorium, steht jetzt der endgültige Neubau des Ladenhofes an. Wir hoffen, wenn Sie diesen Flyer in Händen halten, wird der Bauantrag genehmigt und die Bodenplatte gegossen sein.\nDer Bau soll, wie im letzten Jahr, größtenteils in Eigenleistung unter Verwendung möglichst vieler Teile des Provisoriums in den Sommerferien 2009 links neben dem Eingangsbereich der neuen Turnhalle entstehen.\nAußer auf die Mithilfe vieler Hände sind wir zur Begrenzung der Kosten auch auf etliche Sachspenden angewiesen z.B.:\n3 gleiche, verglaste Eingangstüren\n3 schmale Innentüren\n3 WCs und kleine Waschbecken\neine Schiebetür (1,5 m breit)\nMaterial für Heizung, Wasser, Abwasser, Beleuchtung usw.\nZur Finanzierung des neuen Gebäudes brauchen wir wieder hilfsbereite Menschen , die im Rahmen einer neuen Leih- und Schenkgemeinschaft für die Finanzierung als Privatpersonen bürgen. Die Tilgung der Kreditraten erfolgt über die Mitgliedsbeiträge der „Initiative zur Förderung des Ladenhofes an der Freien Waldorfschule Flensburg e.V.“ und die Mieteinnahmen. Um diesen finanziellen Anstrengungen gelassener entgegensehen zu können, sind wir auf eine noch breitere Mitgliederbasis angewiesen.\nWerden Sie Mitglied einer weiteren Leih- und Schenkgemeinschaft.\nGeteilte Last ist halbe Last…\nWerden Sie Mitglied im Verein und helfen Sie durch Ihren Mitgliedsbeitrag oder eine einmalige Spende, die Finanzierung zu schultern.\nAnträge für Ihre Mitgliedschaft halten die beiden Läden bereit.\nHelfen Sie uns aktiv und unterstützen uns beim Bau des neuen Ladenhofs durch Ihre Tatkraft Gezielte Materialspenden Verpflegung Auf Ihr Engagement freut sich die „Initiative zur Förderung des Ladenhofes an der Freien Waldorfschule Flensburg e.V.“\nB. v. Becker, Tel. 04635-294684 od. 292353\ne-mail: hofgemeinschaft.loestrup@ t-online.de\nKto. 40 37 111 | BLZ 216 617 19 | VR-Bank FL-SL\nFür die liebevolle Unterstützung, das tatkräftige Anpacken und den finanziellen Rückhalt, den wir erhalten haben!\nAnne Leppin, Carmen v. Becker und die Initiative zur Förderung des Ladenhofes an der Freien Waldorfschule Flensburg e.V.\nWeitere Informationen sind dem Flyer, dem Lageplan und der Ladenansicht zu entnehmen.\nSieben Jahre Klassenhelferseminar | Vier Jahre Elternschule\nPädagogische Weiterbildung für Eltern in lockerer Seminarform plus Arbeit als Helfer/in in einer Klasse: Ddas war und ist die Grundidee des Klassenhelferseminars, das jetzt erfolgreich ins achte Jahr geht. Nach einiger Anlaufzeit erreichten den Trägerverein Lille havn immer mehr Anfragen von Menschen, die zwar nicht als Klassenhelfer arbeiten, aber sehr gern an den Seminarveranstaltungen teilnehmen wollten. Da entschloss sich das Dozent/innenkollegium des Seminars, die Veranstaltungen als Elternschule für alle Interessierten zugänglich zu machen und die speziell bei Klassenhelfern anfallenden Fragen gesondert zu bearbeiten, vor allem in der Supervision.\nElternschule als offene und Klassenhelferseminar als verbindliche Form – die beiden Bereiche schienen sich zu befruchten, ja gegenseitig am Leben zu erhalten. Das ging gut so, bis im Jahre 2008 die große Ebbe kam. „Spannende Themen, tolle Sache und so wichtig! Aber leider bin ich verhindert zu kommen.“ Diesen Kommentar haben die Veranstaltenden im vergangenen Jahr bis zum Überdruss gehört. Nach wochenlangen Vorbereitungen Seminare oder Vorträge vor einer halben Handvoll Menschen zu halten, ist auf Dauer nicht sehr motivierend.\nGewiss, da waren Turnhalle und Ladenhof im Bau und auch sonst eine Fülle an Aufgaben und Terminen. Trotzdem haben wir Veranstalter uns eine schöpferische Pause verordnet, um unser Programmangebot zu überarbeiten. Schließlich hatten wir den Verdacht, dass es wie in Paarbeziehungen niemals nur an einem der Partner liegt, wenn Menschen nicht zusammenfinden.\nNach Brainstorming, Analyse und Selbstkritik wollen wir jetzt einen neuen Versuch wagen. Das neue Programm, das nach den großen Ferien vorliegt, kann hoffentlich wieder mehr Menschen für Klassenhelferseminar und Elternschule\nDenn in einem Punkt unserer Aufarbeitung waren wir uns sofort einig: Klassenhelfer (beiderlei Geschlechts!) sind notwendig, in manchen Situationen unentbehrlich, doch sie leiden unter Auszehrung, wenn sie sich auf einsamem Posten fühlen, weil sich niemand sonst für den Job und seine Inhalte interessiert.\nBitte helfen Sie uns mit Anregungen, Seminarbesuch, Spenden und Ansprache möglicher Seminaristen für das Klassenhelferseminar.\nWährend der einjährigen, kostenlosen Seminarausbildung arbeiten Klassenhelfer/innen ehrenamtlich, möglichst mehrmals pro Woche, in einer bestimmten Klasse.\nBeginn eines neuen Seminar-Jahrgangs jeweils nach den großen Ferien.\nLernen ist eine ständige Bewegung; es beruht nicht auf Wissen.\nEurythmiekurse im neuen Schuljahr\nSich bewegen und neu erleben, einfachste Elemente der Eurythmie\nKurs beginnt neu am 07. September 2009\n5x Montag 19.30- 20.30 Uhr\nOrt: Freie Waldorfschule Flensburg\nEurythmie für Kinder von 9-12 Jahren\nFür Kinder, die nicht auf die Waldorfschule gehen, die aber die Eurythmie kennen lernen und sich auf diese besondere Art bewegen wollen.\n4 Nachmittage im September und Oktober (Tag noch offen)\nInfo und Anmeldung bei Stegmeyer Tel.0461/ 9402455\nWie viel Gemüts- und Empfindungseindrücke entgehen uns dadurch, dass wir nicht beobachten, wovor wir bewahrt werden!\nBitte um Unterstützung einer ehemaligen Schülerin\nmein Name ist Johanna Henkel. Ich werde im Juni 20 Jahre alt und habe die Waldorfschule in Flensburg bis zum Mittleren Schulabschluss im Sommer 2008 besucht.\nAnschließend war ich bis zum Februar diesen Jahres in Neuseeland. Ich wünschte mir einen Auslandsaufenthalt, auch um in dieser Zeit herauszufinden, was ich in Zukunft in meinem Leben machen will. Danach war mir klar, dass Eurythmistin mein Berufsziel ist.\nIn meiner Schule hat mich Eurythmie von Anfang an begeistert. Seit der sechsten Klasse habe ich am Eurythmie-Ensemble teilgenommen. Dort hatten wir in der 11. Klasse Eurythmie-Studenten aus Hamburg zu Besuch. Sie erzählten von ihrer Arbeit und ich war sehr angetan. Doch ich wurde schnell wieder entmutigt, als ich erfuhr, welche Studiengebühren dort monatlich zu zahlen sind. Mir ist aber klar geworden, dass ich nichts anderes machen will.\nDa die Schule 4.d im Rudolf Steiner Haus am Mittelweg in Hamburg erst seit anderthalb Jahren besteht, gibt es noch keine staatliche Anerkennung und damit auch keine Möglichkeit, Bafög zu beantragen. Sonstige Wege, dieses Studium zu finanzieren, sehe ich nicht. Meine Eltern können das leider nicht leisten.\nIch lebe seit dem 17. Lebensjahr in meinem eigenen Haushalt und arbeite zur Zeit in einem Eiscafé in Flensburg, um mir meinen Führerschein zu finanzieren.\nNun habe ich mich in der Eurythmie-Schule vorgestellt und wurde aufgenommen. Der erste Schritt ist getan. Die Studiengebühren belaufen sich auf rund 290€ pro Monat. Das Studium ist ein Vollzeitstudium (40Std./Woche) und lässt kaum Raum, nebenbei noch Geld zu verdienen.\nJetzt suche ich nach einem Weg, dort trotzdem studieren zu können.\nMeine Hoffnung ist, dass ich großzügige Menschen finde, die an mich glauben und bereit sind, mir bei der Verwirklichung meines Traums zu helfen. Vielleicht gibt es ja Leser, die sich im Stande sehen, mir meine Zukunft zu ermöglichen. Diejenigen bitte ich sehr, mit mir Kontakt auf zu nehmen. Jeder Betrag wäre für mich eine große Unterstützung.\nWir haben zwei Fahrradanhänger und zwei Kinderfahrräder (24 und 26 Zoll) zu verkaufen.\nNähere Informationen unter Tel.: 0461/18 13 31.\nWer kann ein (oder mehrere) Zimmer im Zeitraum vom 9.-16. August kostenlos oder gegen einen Unkostenbeitrag zur Verfügung stellen?\nEs handelt sich um Heileurythmisten und Schulheileurythmisten, die zu einer Weiterbildung zum Thema „Zahnheileurythmie“ nach Flensburg kommen. Die Fortbildung findet von Montag bis Samstag von 9-18 Uhr und Mo., Mi. und Freitag bis 21 Uhr in der Freien Waldorfschule statt.\nIch würde mich freuen, wenn sich einige Gastgeber melden, unter: stegmeyer@ gmx.de oder Telefon Stegmeyer: 0461-9402455 oder direkt in der Schule.\nWaldorflehrerin und Eurythmistin sucht mit ihren drei Kindern Bosse 6 Jahre, Merlin 4 Jahre, Titus 11/2 Jahre zum 01. August 09 eine Wohnung in Flensburg bzw. im näheren Umland. 3-4 Zimmer, ca. 80 – 90 qm groß. Wer weiß etwas oder kann uns einen Tipp geben?\nAndrea Klauß (Gottenheim bei Freiburg) Tel. 07665-9327344\nSie dürfen auch gerne auf meinen AB sprechen, ich rufe zurück.\nSchäferfamilie mit vielen Schafen, Hunden und zwei Kindern sucht ein nettes Plätzchen zum Wohnen und Arbeiten (Resthof, Haus) in der Nähe von Flensburg.\nGerne zur Pacht/ Miete- evtl. Kauf.\nTel. 0178-7129629 oder shiatsu.schrader@ web.de\nIch suche eine herzliche Tagesmutter für meine 9 Monate alte Tochter.\nGerne Waldorforientiert/ naturverbunden. Über Tips würden wir uns auch freuen.\nWunderschön geschwungenes Regal (Kiefer massiv) 2,50m x 1,50m von Hand\ngeschreinert für 200€ abzugeben. Tel.: 04632/7218\nTraining für Körper - Geist und Seele - Fit und gelenkig bleiben bei "Judo an der Waldorfschule Flensburg mit dem Judo-Club Hokuto"\nAb 3.9.2009 donnerstags 19:30 - 21:30\nFür Erwachsene und Jugendliche - Einsteiger und Wiedereinsteiger - Grundlagen des Judo werden in Kursprogramm mit Abschluss Gürtelprüfung gelehrt - Mindestteilnehmerzahl ist 12 -Neugierig?\nEinfach anmelden bis 31.07.2009\nInformation und Anmeldung bei Hans-Jürgen Gregersen oder anrufen bei Familie Gregersen: 04630-338 - Stichwort: Judo!\nHerr Bennett, Frau Brück, Herr Elsler, Herr Lange-Mildenstein, Frau Perry, Frau Schmidt, Herr Tilly


Porsche 911/992 (2018): Test, Preis, Turbo, Erlkönig, News - autobild.de\nPorsche 911/992 (2018): Test und alle Infos\nErste Infos zum neuen Porsche 911\nBevor die neue 911er-Generation 992 zu den Händlern rollt, testet Porsche sie weltweit unter extremen Bedingungen. Erste Mitfahrt und alle Infos!\n➤ Extrem-Tests (Update!)\nNoch gibt es lediglich Erlkönigbilder, komplett ungetarnt wird die neue Generation 911 mit dem Baucode 992 dann wahrscheinlich im November 2018 auf der LA Auto Show präsentiert. Doch schon auf den ersten Blick fällt auf: Die siebte Elfer-Generation seit 1963 ist eine umfassende Weiterentwicklung des Vorgängers, aber kein porentief neues Auto. Muss er auch nicht, denn schon der aktuelle 911 gilt in vielen Punkten als Maß der Dinge. Deshalb hat Porsche gut daran getan, die DNA nur behutsam zu verändern. Der Schwerpunkt lag diesmal eher auf – für Sportwagen vergleichsweise nebensächlichen – Themen wie dem Bedienkonzept, den Fahrerassistenzsystemen, der Effizienz.\nDas Heck mit dem durchgehenden Leuchtband wirkt deutlich bulliger als beim Vorgänger.\nVon außen gibt sich der 992 zurückhaltend-evolutionär. So schließt die vordere Haube gerade mit der ebenfalls begradigten Frontschürze ab. Die Frontkotflügel werden größer und umschließen die Scheinwerfer. Da steckt etwas mehr Botox in den Radhäusern, die Räder sind rundum einen Zoll breiter geworden, die windschlüpfrigere Aerodynamik besorgt etwas mehr Abtrieb. Im Profil fallen neben den neuen Felgen vor allem die Türgriffe auf. Die bekannten Bügelgriffe werden offensichtlich durch Klappgriffe ersetzt. Das Design betont die Horizontale: breiterer Lufteinlass mit adaptiven Klappen vorne, breitere Rückleuchten mit durchgehendem Leuchtband hinten, der gesamte Auftritt bulliger. Die Optik täuscht nicht, der neue Carrera hat bei der Spurweite um vier Zentimeter zugelegt. Klingt nach wenig, ist aber für die Fahrdynamik eine Welt.\nExtrem-Tests: Die neue 911-Generation wird weltweit getestet (Update!)\nAm Polarkreis wird unter anderem die Reaktionsgeschwindigkeit der Fahrstabilitäts- und Assistenzysteme überprüft.\nBis zum Marktstart wird die neue Generation des Sportlers weiterhin harten Belastungstests ausgesetzt. Die Prototypen sind weltweit unter verschiedensten klimatischen Bedingungen unterwegs. Im Mittleren Osten geht es um die Hitzebeständigkeit des Infotainmentsystems und der Materialien im Innenraum. Im Norden Finnlands werden bei bis zu -35 Grad die Heizung, der Kaltstart und die Reaktionsgeschwindigkeit der Assistenzsysteme getestet. Die Reaktion des Motors und dessen Aufladung auf extreme Höhenunterschiede überprüft Porsche im 90 Meter unter dem Meeresspiegel gelegenen Death Valley und auf einem 4300 Meter hohen Berg in Colorado. Auf der Nordschleife und in Nardo hat der neue 911 nicht nur gezeigt, dass er weiterhin ein waschechter Sportler ist, sondern auch sein Kühlsystem höchste Belastungen aushält. Außerdem wird ihm hierzulande und in China auch im öffentlichen Straßenverkehr auf den Zahn gefühlt. Bis der neue 911 bei den Händlern steht, soll er insgesamt rund drei Millionen Testkilometer zurückgelegt haben.\nInnenraum: Digitale Instrumente im Cockpit\nDas Cockpit des neuen Porsche 911 wird digital – lediglich der Drehzahlmesser bleibt analog.\nNeuerung im Innenraum: Die nächste Generation des 911 kommt mit voll digitalen Instrumenten – nur der Drehzahlmesser bleibt klassisch analog. Das Design der digitalen Instrumente übernimmt die Sportwagen-Ikone aus Cayenne und Panamera. Ebenfalls neu ist der Gangwahlhebel, mit dem im neuen 911er nur noch die Fahrstufen "R", "N" und "D" ausgewählt werden. "P" und "M" werden über separate Tasten hinter dem kleinen Schaltstummel angewählt.\nZwar wird der neue 911 mit dem Baucode 992 erst im November 2018 in Los Angeles präsentiert – AUTO BILD ist jedoch bereits in einem Prototyp mitgefahren: Enge Kurven, blinde Kuppen und Senken sind wie gemacht für den Hecktriebler. Die aktive Hinterachskinematik verdoppelt auf kurvigen Strecken die Anzahl der Hummeln im Heck. Da werden mit Nachdruck ambitionierte Radien durchcarvt, das Einlenken präzisiert und beschleunigt, die Balance mit Gas und Lenkung sauber austariert. Geht kaum besser. Der neue Elfer ruht also in sich, mehr denn je.\nMotor und Preis: Kein Mittelmotor im Porsche 911\nDas Wichtigste: Der Motor bleibt an seinem angestammten Platz: Laut Car and Driver hält Porsche beim 911 am Heckmotor fest! Hauptgrund, das aktuelle Konzept nicht anzufassen, ist die Alltagstauglichkeit. Anders als bei Lamborghini, Ferrari oder McLaren können in einem Porsche 911 vier Personen mitfahren. Zumindest offiziell, in der Praxis sieht das natürlich anders aus. Ein weiterer Grund ist der enorme Konstruktionsaufwand, den ein Wechsel aufs Mittelmotorkonzept nach sich zieht. Denkbar ist allerdings, dass der Heckmotor minimal weiter vorne platziert wird, um die Gewichtsverteilung zu verbessern. Zudem soll der kommende 911 auf einer komplett neuen Sportwagen-Plattform stehen, die auch für den neuen Audi R8 eingesetzt werden könnte.\nDie Illustration des AUTO BILD-Zeichners ist auf Basis von Erlkönigfotos entstanden.\nWas die Motorentechnik angeht, gibt es für Puristen eine gute und eine schlechte Nachricht. Die gute: Der 911 bleibt vom Vierzylinder aus den 718er-Modellen verschont. Bei der Ikone setzt Porsche auch in der achten Generation auf den Sechszylinder. Zum Einsatz kommen die im 991.2 vorgestellten Dreiliter-Turbomotoren in verschiedenen Leistungsstufen. Porsche bietet den Elfer wie gehabt in zwei Leistungsstufen an, jetzt mit 385 oder 450 PS, immer mit Partikelfilter. Der stärkere heißt S und beschleunigt ungefähr auf dem Niveau des aktuellen GTS. Laut "Automobilemag" wird der 911 Turbo S rund 620 PS bekommen. Die schlechte Neuigkeit: Nach aktuellem Stand kommt die achte Generation fast komplett ohne Saugmotoren kommen. Die Tracktools GT3 und GT3 RS könnten jedoch weiterhin von Sechszylinder-Saugern angetrieben werden. Später im Lebenszyklus wird Porsche die Ikone 911 erstmals mit einem Hybridantrieb ausstatten. Der Antriebsstrang soll einen Dreiliter-Sechszylinder mit einer rund 95 PS starken E-Maschine kombinieren. Die Systemleistung könnte dann bei rund 485 PS liegen. Die Batterie könnte es auf eine Kapazität von elf kWh bringen. Eine reine Elektrovariante lässt wohl noch auf sich warten, denn vorerst dürfte sich Porsche beim Thema EV auf den angekündigten Taycan konzentrieren. Der Gedanke, einen reinen Elektro-Elfer zu bringen werde aber diskutiert: "Vor zwei Jahren noch hätte ich gesagt: auf keinen Fall. Heute würde ich das nicht mehr kategorisch ausschließen", so August Achleitner, Baureihenleiter für den 911. AUTO BILD rechnet damit, dass der Basis-911 unter 100.000 Euro kosten wird.\nAutoren: Jan Götze, Peter R. Fischer, Georg Kacher, Elias Holdenried


Zahlen & Fakten - Mercedes-Benz CSI\nSeit jeher steht das Pferd im Mittelpunkt der Veranstaltung. «Vielen Menschen fehlt die Möglichkeit, die Beziehung zwischen Mensch und Pferd authentisch und hautnah zu erleben. Deshalb findet das Drei-Säulen-Konzept der Veranstaltung bei der breiten Bevölkerung grossen Zuspruch», erklärt CSI-Co-Präsident Urs Theiler, der zusammen mit seinem Bruder Rolf Theiler 1988 den Mercedes-Benz CSI ins Leben rief.\nDie drei Säulen bestehen aus Weltklasse-Sport, einer emotionalen Show der Extraklasse und einem erstklassigen Umfeld, das eine festliche und harmonische Ambiance verbreitet. «Die Idee des Mercedes-Benz CSI entspricht dem Bedürfnis des Menschen nach natürlichen Erlebnissen. Solche erleben die Besucher bei uns sowohl im Sport, in der Show als auch im Umfeld», sagt Urs Theiler.\nDer 40 x 22 Meter grosse Abreitplatz befindet sich in der CSI-Expo im Messegebäude neben dem Hallenstadion und ist für alle Ticketinhaber zugänglich. Hier bereiten die Reiter ihre Pferde auf die Prüfungen vor.\n«Art on Ice»-Rittberger\nEine Besonderheit des Mercedes-Benz CSI ist der sogenannte «Art on Ice»-Rittberger. Die dem Mercedes-Benz CSI partnerschaftlich verbundene Eisshow «Art on Ice» setzt 300'000 Franken für jenen Reiter aus, dem es gelingt, die drei Hauptprüfungen – Logines Grand Prix, Art on Ice Preis und Mercedes-Benz Classic – LONGINES FEI WORLD CUP™ – zu gewinnen.\nAuf dem 67 x 39 Meter grossen Parcours wird ein Belag aus 1'300 Tonnen Edelbrechsand in einer Höhe von 18 Zentimeter aufgetragen. Dies entspricht 130 Lastwagen-Ladungen Sand. Seit dem Hallenstadion-Umbau im Jahr 2005 können die Lastwagen den Sand direkt in die Halle fahren, was die Bereitstellungszeit wesentlich verkürzt.\nDas Budget des Mercedes-Benz CSI beträgt rund 6 Millionen Franken. 50 Prozent der Einnahmen stammen aus dem Verkauf von Eintrittskarten (inklusive VIP-Bereich) und 50 Prozent aus dem Sponsoring.\nDer buchstäblich grösste Star (1,85 Meter Stockmass) war in den vergangenen Jahren der Schimmel Calvaro. Der vierbeinige Partner von Willi Melliger war nicht nur das erfolgreichste Schweizer Springpferd aller Zeiten. Im Frühling 2002 wurde der Schimmel aus dem Springsport zurückgezogen und am CSI Zürich 2003 im Rahmen der Show vom Zürcher Publikum offiziell verabschiedet. Calvaro hatte eine eigene Kleidungs- und Schmuck-Kollektion, und zu seinen Ehren schrieb der Autor Martin Born eine Biographie, welche die grossartige Karriere des Ausnahmepferdes Revue passieren lässt. Am 30. September 2003 verstarb der «weisse Mythos» im Alter von 17 Jahren in den Stallungen von Willi Melliger.\nFür das Catering im Hallenstadion sind die Hallenstadion Restaurationsbetriebe zuständig. An den vier Tagen werden über 2'000 Gäste im VIP-Restaurant sowie rund 2'500 auf den Logenplätzen mit Köstlichkeiten verwöhnt. Rund 40 Gastgeber vor den Kulissen und ebenso viele Küchenmitarbeiter und Helfer backstage zeichnen für das Wohlbefinden der Gäste verantwortlich. Insgesamt steht ein Team von 250 Mitarbeitenden im Einsatz.\nDer Mercedes-Benz CSI basiert auf einem Drei-Säulen-Konzept. Er ist nicht nur ein klassisches Springreitturnier, sondern ein multikultureller Event, bei dem Sport, Show und Umfeld gleichgewichtete Elemente sind und somit ein vielschichtiges Publikum anziehen. Das Konzept beinhaltet ein zielgruppengerechtes und erlebnisreiches Leistungs- und Serviceangebot mit hohem Unterhaltungswert.\nDie Olympischen Spiele 1984 in Los Angeles gaben den CSI-Co-Präsidenten Urs und Rolf Theiler den Anstoss, über die Schaffung eines neuen, völlig anders gelagerten Pferdesport-Anlasses nachzudenken. Die Spiele in Los Angeles hatten sich vor allem durch Vielfalt und Professionalität sowie durch eine effektvolle Inszenierung ausgezeichnet.\nLGT Private Banking zeichnet den erfolgreichsten Reiter des Mercedes-Benz CSI aus.\nDie Expo ist ein besuchenswerter Treffpunkt für Gross und Klein, Pferdesportler und "Nicht-Rösseler".\nVier von fünf Personen fühlen sich vom Pferd fasziniert und angezogen. Das Pferd steht an dritter Stelle der beliebtesten Haustiere. 80 Prozent der Bevölkerung assoziieren den Begriff Pferd mit etwas «Positivem». Über 70 Prozent kommen die Begriffe «schön, elegant, treu, stark, Freiheit, Natur» in den Sinn. Auf die Frage «Welches Tier wären Sie gerne?» nennt gut die Hälfte der Angesprochenen das Pferd. Besonders die 14- bis 34-jährigen haben affektiv eine starke Beziehung zum Pferd.\nFür die Pferde stehen am Mercedes-Benz CSI 126 Pferdeboxen zur Verfügung. Ein Pferd verschlingt im Durchschnitt täglich 7 Kilo Heu, 6 Kilo Hafer oder individuell zusammengestelltes Mischfutter und 25 Liter Wasser. Das heisst für die fünf Verpflegungstage: 4'900 Kilo Heu, 4'200 Kilo Hafer/Mischfutter und 17'500 Liter Wasser.\nDie 12 Floristen des Blumen-Deko-Teams verwandeln die Arena mit über 20 blumengefüllten Schubkarren und mehr als 50 Einzelarrangements, Bäumchen und Grünpflanzen in einen frühlingsfrischen Garten. Rund um die Arena werden aufwändige Blumenarrangements platziert, so zum Beispiel eine 3 Meter hohe und 50 Meter lange Hecke. Auch der Jury-Bereich wird mit acht Blumentürmen und einem Blumenband verschönert. Es werden mehr als 10'000 Blumen und Pflanzen benötigt, um dem Hallenstadion den gewohnt festlichen und farbenprächtigen Rahmen zu verleihen. Das Team der Marsano AG übernimmt auch die Pflege der Blumenpracht und bindet die zahlreichen Blumensträusse für alle Sieger des Mercedes-Benz CSI.\nIm 2005 umgebauten Hallenstadion - die modernste Indoor-Arena der Schweiz - finden während dem Mercedes-Benz CSI 10'500 Zuschauer Platz. Über 70 Angestellte der AG Hallenstadion sind vor und hinter den Kulissen während rund 6'500 Stunden für den Mercedes-Benz CSI tätig.\n250 ehrenamtliche Helfer aus der ganzen Schweiz engagieren sich Jahr für Jahr mit viel Herzblut hinter den Kulissen für den Mercedes-Benz CSI. Manch einer opfert dafür sogar Ferientage. Ohne diese ehrenamtlich geleistete Arbeit, die bei einem angenommen Stundenlohn von 30 Franken rund 400'000 Franken Wert ist, wäre der Mercedes-Benz CSI in seiner heutigen Form nicht durchführbar.\nIn die Dekoration des Mercedes-Benz CSI investierten die Organisatoren über 200'000 Franken, der gesamte Aufwand für den Umbau des Hallenstadions in eine Reitarena beträgt rund eine Million Franken. Verlegt und aufgehängt werden jeweils unter anderem 13 Kilometer Elektrokabel, 8'500 Quadratmeter Teppich und 2'000 Quadratmeter Vorhänge.\nDer Mercedes-Benz CSI versteht sich als Werbeplattform für das Pferd. Deshalb offeriert er Jugendlichen bis 16 Jahren den kostenlosen Eintritt für nicht nummerierte Sitz- und Stehplätze. Pro Jahr machen rund 2'500 Jugendliche davon Gebrauch.\nKein Mercedes-Benz CSI im 2005\n2005 fand auf Grund des Hallenstadion-Umbaus kein Mercedes-Benz CSI statt.\n25 Tonnen wiegt das Material, das für die zusätzliche Beleuchtung der Arena von der Firma Habegger für Licht- und andere Effekte während der Show installiert wird. Darunter sind rund 10 Profilscheinwerfer, 40 Stufenlinsen-Scheinwerfer, 130 Halogenscheinwerfer, 28 Moving Lights, 32 Tageslichtfluter und vier von Hand bediente Suchscheinwerfer sowie 17 Kilometer Kabel und 480 Laufmeter Trägergestänge aus Aluminium.\nDer Marktwert der rund 120 teilnehmenden Pferde beträgt circa 200 Millionen Franken.\nJahr für Jahr akkreditieren sich rund 200 Medienschaffende aus dem In- und Ausland für den Mercedes-Benz CSI. Betreut und mit Informationen versorgt werden sie von unserem Medienchef Roman Gasser und seinem Team. Zum Beispiel mit rund 100 Seiten Medieninformationen, mit 30 Aktivitätsangeboten, mit mehreren kurzfristig einberufenen Medienkonferenzen, mit täglichen Mediendiensten vor Ort usw.\nJeweils am Freitag- und Samstagabend heisse Beats & coole Drinks im Turnierhotel für den perfekten Ausklang des Abends.\nGeführt wird das Organisationskomitee von den vier Co-Präsidenten Urs Theiler (Herrliberg), Rolf Theiler (Kappel am Albis) sowie seit Mai 1999 Reto Caviezel (Egg) und Oliver Höner (Küsnacht), den Initianten von «Art on Ice». Im engeren OK arbeiten 10 Personen mit. Die Regie der ganzen Veranstaltung liegt in den Händen von Marcel Weiss, Regisseur beim Schweizer Fernsehen. Der erweiterte Mitarbeiterstab – inklusive Mitarbeitende von Sponsoren – umfasst rund 1'000 Personen. Mitgezählt sind auch Handwerker von über 50 Firmen, die den Auf- und Abbau Hallenstadions in eine schmucke Arena sowie den Abbau im Rekordtempo erledigen.\nDer Springplatz im Hallenstadion misst 67 x 39 Meter. Parcoursbauer ist seit 2014 Gérard Lachat, der es perfekt versteht, pferdefreundliche und leistungsgerechte Parcours zu bauen.\nMit knapp einer Million Franken Preisgeld für diverse Springprüfungen gehört der Mercedes-Benz CSI zu den höchstdotierten Hallenspringturnieren der Welt. Es ist zudem das bestdotierte Weltcupturnier. Am meisten zu verdienen gibt es für die Reiterinnen und Reiter am Sonntagnachmittag bei der Mercedes-Benz Classic – LONGINES FEI WORLD CUP™, die mit rund 250'000 Franken dotiert ist.\n50 Prozent der Einnahmen des Mercedes-Benz CSI stammen von Sponsoren: Dabei handelt es sich in erster Linie um die Automarke Mercedes-Benz, welche seit der Gründung der Veranstaltung als Partner dabei und seit 2008 auch Titelsponsor ist. Longines tritt als Hauptsponsor auf. LGT Private Banking sowie Lerch & Partner sind als Co-Sponsoren mit dabei.\nDer Mercedes-Benz CSI ist eines von 22 Mitgliedern der Vereinigung SwissTopSport. Diese wurde im Februar 2000 von den grössten Schweizer Spitzensport-Veranstaltern mit dem Ziel gegründet, die Rahmenbedingungen für Spitzensportveranstaltungen in der Schweiz zu verbessern. Mehr Informationen unter www.swisstopsport.ch\nDer Mercedes-Benz CSI erwies sich auch auf internationaler Ebene als Trendsetter, beispielsweise hinsichtlich der Förderung eines zuschauergerechten und pferdefreundlichen Austragungsmodus der Wettbewerbe. Bei Reitern und Pferdebesitzern besonders geschätzt wird etwa die breite Streuung der Gewinnsummen, die gewährleistet, dass sich die Preisgeldunterschiede zwischen den Erst- und den Nächstplazierten in sportlich fairen Relationen bewegen. Bewährt hat sich zudem das bisherige Wettbewerbskonzept mit einem zahlenmässig bewusst limitierten Teilnehmerfeld und kurzen, unterhaltsamen Prüfungen.\nDie Zusammenarbeit zwischen dem Schweizer Fernsehen und dem Mercedes-Benz CSI begann mit der ersten Austragung 1988. Die Exklusivität konzentriert sich auf das sportliche Programmangebot. Neben der tagesaktuellen Berichterstattung und Teilaufzeichnungen werden der Longines Grand Prix und die Mercedes-Classic jeweils live übertragen. Auch der Privatsender TeleZüri widmet der Veranstaltung in einem täglichen Magazin zahlreiche Beiträge.\nDas Veranstaltungsgelände des Mercedes-Benz CSI umfasst ingesamt 15'000 Quadratmeter.\nDer Mercedes-Benz CSI verfügt über verschiedene Hospitality-Angebote, bei denen dieser einzigartige Event in einem speziellen Rahmen genossen werden kann (siehe auch Rubrik Hospitality).\nInsgesamt generiert der Mercedes-Benz CSI bei den beteiligten Industrie-, Handels-, Gewerbe- und Dienstleistungsunternehmen sowie mit den eigenen Aktivitäten eine Wertschöpfung von rund 20 Millionen Franken.\nDas Pferd ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Schweiz. Knapp 13'000 stehen direkt oder indirekt im Zusammenhang mit der Pferdebranche. Dabei wird angenommen, dass etwa 8 Pferde einen Arbeitsplatz ergeben. Der Umsatz wird auf knapp 2 Mrd. Franken geschätzt und bewirkt Investitionen (Land, Immobilien, Fahrzeuge etc.) von rund 5 Milliarden Franken. Per Ende 2012 zählte das Bundesamt für Statistik knapp 75'000 Pferde in unserem Land. Jährlich werden rund 4'000 Fohlen geboren. (Quelle: Wirtschafts-, Gesellschafts,- und Umweltpolitische Bedeutung des Pferdes in der Schweiz, 2013)\nSeit 1991, dem Jahr des Umzugs ins Hallenstadion, sind die Besucherzahlen bis ins Jahr 2000 stetig gestiegen. Der Publikumsrekord wurde 2008 mit 44'200 Besuchern erreicht. Die Anteile von Frauen und Männern sowie von Pferdesport-Insidern und -Laien halten sich am Mercedes-Benz CSI in etwa die Waage. Der Mercedes-Benz CSI ist zu einer multikulturellen Veranstaltung mit hohem Popularitätsgrad und starker Ausstrahlung über soziodemographische und geographische Grenzen hinweg geworden. Seit der Reduktion auf drei Tage im Jahr beträgt die Zuschauerzahl rund 35'000.


Wer kann mit Verantwortung übernehmen? - Tim Grüttemeier\nWer kann mit Verantwortung übernehmen?\nDer Heimatverein Dorff sucht dringend neue Mitglieder und eine neue Führung.\nDer Heimatverein Dorff ist 2003 anlässlich des 825-jährigen Bestehens des Ortes gegründet worden, und seit 2006 mitverantwortlich für die Gestaltung des malerischen Dorff-Advents auf dem Lindenplatz.\nGeführt wird der Heimatverein derzeit noch vom Vorsitzenden Hans Oebel, seiner Stellvertreterin Ellen Vaßen und dem Geschäftsführer Rainer Radermacher. Doch das Vorstandstrio hatte bereits im vergangenen Jahr 2017 angekündigt, aus verschiedenen persönlichen Gründen nicht mehr für Wiederwahlen in die verschiedenen Vorstandsämter zur Verfügung zu stehen.\nDeshalb sucht der Verein jetzt neue Leute, die bereit und in der Lage sind, Verantwortung zu übernehmen. Es geht nicht zuletzt darum, den Fortbestand des Heimatvereins und des Dorffer Adventsmarktes zu sichern, der immer am Samstag vor dem ersten Advent stattfindet.\nDer neue Vorstand soll am Mittwoch, 13. Juni, um 19.30 Uhr im Schützenheim an der Pfarrer-Gau-Straße 23 gewählt werden. Und zu dieser Versammlung sind nicht nur alle Dorffer eingeladen, sondern ausdrücklich auch Menschen, die nicht in dem Ort wohnen, sich aber gerne aktiv am Vereinsleben in Dorff beteiligen möchten.


Fünf Gründe, warum der Aufstieg des KSC verdient ist – liga3-online.de\nHome/2. Bundesliga/Karlsruher SC/Fünf Gründe, warum der Aufstieg des KSC verdient ist\nFünf Gründe, warum der Aufstieg des KSC verdient ist\nMaximilian Villis 14. Mai 2019 um 15:46 Uhr\nDer Karlsruher SC ist in der kommenden Saison nach einer starken Spielzeit wieder Zweitligist. liga3-online.de nennt fünf Gründe, warum der Aufstieg verdient ist.\nGrund 1: Die Konstanz\nDer KSC hat sich den Aufstieg mit einer sehr konstanten Leistung erarbeitet. Lediglich einmal gab es zwei Niederlagen hintereinander, als die Karlsruher am 11. Spieltag gegen Hansa Rostock (0:1) und in der darauffolgenden Woche gegen den SV Wehen Wiesbaden (2:5) verloren. Doch auch aus diesen kleineren Schwächephasen, zwischen dem 23. und 25. Spieltag plus dem Nachholspiel des 21. Spieltags gab es ebenfalls vier Partien ohne Sieg, haben sich die Badener immer wieder herausgezogen und Antworten gegeben. Auch der punktetechnisch durchwachsene Saisonstart hat den KSC nicht aus der Bahn geworfen.\nGrund 2: Alois Schwartz\nEin Grund dafür, wieso die Karlsruher in solchen Phasen nicht nervös wurden, liegt auch an der Besonnenheit und ruhigen Arbeit von Alois Schwartz. Immer wieder erinnerte er an die Ausgeglichenheit der Liga und ließ sich von außen nicht verrückt machen. Diese ruhige Herangehensweise hat sich auch auf die Mannschaft ausgewirkt, die vollstes Vertrauen in ihren Trainer hatte. Als Schwartz den KSC Ende August 2017 übernahm, lagen die Karlsruher auf Platz 15 der 3. Liga. Mit einem Punkteschnitt von 1,93 hat der 52-jährige den KSC wieder zu einer Spitzenmannschaft der 3. Liga geformt und ihn folgerichtig nun zum Aufstieg geführt.\nGrund 3: Die Offensive und Marvin Pourié\nMit 62 erzielten Treffern stellt der KSC nach Wehen Wiesbaden die zweitbeste Offensive der Liga. Das Torspektakel gegen Preußen Münster, was letztendlich den Aufstieg perfekt machte, unterstrich diese Offensivkraft noch einmal. Zudem haben die Karlsruher mit Marvin Pourié den besten Torschützen der 3. Liga in ihren Reihen (22 Tore). Um aufzusteigen, braucht jede Mannschaft mindestens einen Spieler, der eine Partie im Alleingang entscheiden kann. Pourié hat gezeigt, dass er genau diese Art von Spieler ist, weshalb er auch einen nicht unerheblichen Anteil am Abschneiden seiner Mannschaft hat.\nGrund 4: Die Auswärtsstärke\nGanze 37 Punkte holten die Karlsruher auf fremden Plätzen. In 19 Spielen gingen sie zehnmal als Sieger vom Platz, erreichten siebenmal eine Punkteteilung und mussten sich nur zweimal (!) geschlagen geben. Platz eins in der Auswärtstabelle. Kein Wunder also, dass der Aufstieg auch auswärts klar gemacht wurde. Auch die mitreisenden Fans, auf die der KSC bei jedem Auswärtsspiel zahlreich zählen konnte, machten das eine oder andere Auswärtsspiel zu einer Partie mit Heimatmosphäre.\nGrund 5: Der neue Wildpark\nDieser Punkt hat zwar nicht wirklich etwas mit der Leistung des KSC in dieser Saison zu tun, zeigt jedoch, wie wichtig der Aufstieg für die Karlsruher ist. Das Wildparkstadion wird derzeit bekanntlich umgebaut und zu einer hochmodernen Fußballarena umfunktioniert. Dieses Vorhaben zeigt, wo sich der KSC in der Zukunft sieht und die kann mit so einem Stadion und einem Umfeld, das sich immer weiter entwickeln will nur in der zweiten Bundesliga sein. Die Karlsruher wollen den nächsten Schritt gehen und sich auf vielen Ebenen weiterentwickeln. Dazu wäre die 3. Liga jedoch keine gute Basis, sodass der Aufstieg fast schon alternativlos war, um wieder dahin zu kommen, wo der KSC einmal stand. Hierfür muss die jetzige Chance nach dem Aufstieg aber konsequent genutzt und sich seriös weiterentwickelt werden. Dann wird die 3. Liga den KSC auch so schnell nicht wiedersehen.


Palliativmedizinischer Konsiliardienst Bielefeld GbR\nDer „Palliativmedizinische Konsiliardienst Bielefeld GbR“ (PKD) wurde im Jahr 2006 von qualifizierten Palliativärzten gegründet, um die ambulante palliativmedizinische Versorgung von unheilbar erkrankten Patienten im häuslichen Umfeld zu verbessern.\nZur Finanzierung aller Aktivitäten des PKD besteht ein Vertrag mit den gesetzlichen Krankenkassen und der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe. Ziel des Vertrages ist es, die ambulante medizinische Versorgung von Patienten in der letzten Phase ihres Lebens umfassend zu sichern und die Lebensqualität zu verbessern – wann immer dieses möglich ist und gewünscht wird.\nDie qualifizierten Palliativmediziner des PKD stellen eine 24-Stunden-Rufdienstbereitschaft telefonisch und hausbesuchsbereit für Patienten, Angehörige, Hausärzte, Fachärzte und Fachkräfte der Alten- und Krankenpflege sicher.\nEin wichtiger Baustein des PKD ist der Einsatz von Koordinatoren (spezialisiert ausgebildete Fachkräfte), die auf Anforderung der Palliativmediziner tätig werden und die palliative Versorgung der Patienten gewährleisten.\nDer PKD kooperiert mit dem Verein Palliativnetz Bielefeld e.V.


Putzfrau Conny veröffentlicht Sexkontaktanzeigen für ihr echtes Flirtabenteuer. Sexinteressenten unverzüglich schreiben.\nServus – Dies ist Putzfrau Conny.\nLieblingsvideo: INE GANZ HEISSE NUMMER 2.0\nLieblingsgetränk: Sprudelwasser, Kaffeelikör.\nUnsere frisch getrennte Putzfrau sucht potente Kerle.\nIch bevorzuge Männer, tabulosen Sex, Fesselspiele.


Karriere bei SLF Oberflächentechnik\nJedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das ist eine alte Weisheit, die wir seit jeher beherzigen. Unsere dynamische Entwicklung stellt uns vor die Herausforderung, die Zufriedenheit unserer Kunden in den Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten zu stellen – jetzt und in der Zukunft.\nDiese Herausforderung nehmen wir gerne an und investieren deshalb in die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Insbesondere jungen Menschen bieten wir die Chance, in einer wachsenden Zahl von Ausbildungsberufen einen Beruf von Grund auf zu erlernen und so den Grundstein für ihre berufliche Karriere und eine gesicherte Zukunft zu legen.\nSeit unserer Unternehmensgründung unterhalten wir Kooperationen mit Fachhochschulen, in deren Rahmen ein reger Austausch z.B. zu Produktneu- und Weiterentwicklungen stattfindet. Dies sichert uns zum einen den technologischen Vorsprung, zum anderen gelingt es uns so immer wieder, junge Nachwuchskräfte für SLF als Arbeitgeber zu begeistern.\neinen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, das auf eine über 25-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt\neine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nspannende, abwechlungsreiche und herausfordernde Aufgaben\nein angenehmes Betriebsklima mit persönlichem Kontakt zur Geschäftsleitung\nhochwertige Technik und Leistungsfähigkeit in der Abwicklung auch größter Projekte\neine gute Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Vertretung


The Elder Scrolls Online (Seite 32) - Allmystery\n24.01.2015 um 23:41\nEs kommt für PS4 und XBOX One raus, im Juni soweit ich weiss, dir alten Konsolen sind zu schwach\nJa cool dann words mal Zeit, dass ich ne Xbox one hole 👍 dann kann ich auch online zocken ? Und kann ich auch alle erfolge behalten und die schwerter oder verschwinden die ?\nHabs mir gestern wieder runtergeladen.\nIst schon schön das Spiel, nur dummerweise habe ich das letzte mal vor knapp 6 Monaten gespielt und jetzt steht mein Dragonknight Nord mit lvl 50 rum, alle Werte zurück gesetzt und ich hab absolut keinen plan mehr wie ich den jetzt skillen soll :D\nHat noch jemand nen Plan?\nPVE solo bin ich meistens unterwegs.\n07.04.2015 um 23:22\nDir gehts wie mir xD\nIch warte immer noch darauf, dass es f2p wird :Y:\n08.04.2015 um 00:27\nich dachte das ist es jetzt gworden. @Assassine\nAbokosten gibts keine mehr. Habs mir schon gekauft, und will irgendwann demnächst loslegen, wenns nicht überfüllt ist.\n08.04.2015 um 00:28\nlol, hab ich wohl verpasst :D\n08.04.2015 um 13:06\nSo habs jetzt zwei Tage versucht wieder rein zu kommen.... jetzt lass ich es lieber :D\nGlaube es wäre vernünftiger neu Anzufangen ^^\n09.04.2015 um 09:32\nKontoaktivierung zum „Welcome Back“-Wochenende\nIch hab TESO nie wirklich gespielt, also wird es noch von den Beta-Tests sein^^\nJa habe ich auch bekommen. Die Mail habe ich gleich wieder gelöscht. :D\nWillst du es etwa spielen? ^^\n09.04.2015 um 12:25\nEhrlich gestanden spiele ich es auch bisweilen. Macht auch wirklich Laune. Nur eben nicht auf Dauer sonst kommt wieder so ein extremes Zeit gefresse raus wie es nunmal bei guten MMorpgs immer der Fall ist wenn man nicht aufpasst ;)\nAlso wenn jemand mal Lust hat nur zu. Nur bei der pvp saSache Blick ich nicht ganz durch. Da könnte man sagen jungel ich meistens und hoffe darauf das ein unvorsichtiger Gegner an mir vorbei hüpft und zack hol ich ihn mir. Klappt aber nur mit mäßigem Erfolg hüstel ;)\nNaja damals hab ich ja die Beta gespielt, aber naja.. mich hat es nicht überzeugt. Aber jetzt wo es quasi F2P ist, könnte ich es mir mal angucken. Obwohl bei meiner langen Spieleliste, weiß ich auch gar nicht ob ich dazu kommen werde :D\n09.04.2015 um 14:13\nNaja F2P ist es nicht. Musst es erst mal kaufen. Aber der Preis ist es mir immer noch nicht wert, da meine Spieleliste zwar nicht lang ist aber mich immer noch sehr fordert. :D\n09.04.2015 um 14:55\nja klar, ich meinte keine abokosten mehr. trotzdem kann man ja im spiel auch noch kaufen naja^^\nfordernd? was denn :D\n09.04.2015 um 15:02\nJa wenn man RPGs zockt dann kann selbst nur ein Game aus der Kategorie einen ziemlich fordern. Wie Skyrim zum Beispiel. :D\n09.04.2015 um 15:16\nhahaha ok ok :D irgendwann ist es auch nicht mehr fordernd :D\nGibt's das eigentlich schon für die PS4 :ask: :engel:


Forderung: 15 Jahre Haft für ukrainischen Ex-Präsident | SN.at\nForderung: 15 Jahre Haft für ukrainischen Ex-Präsident\nIm umstrittenen Prozess gegen den ukrainischen Ex-Präsidenten Viktor Janukowitsch hat die Anklage 15 Jahre Haft wegen Hochverrat gefordert. "Er machte alles von ihm Abhängige für die Besetzung des Territoriums der Ukraine durch den Aggressor (Russland)", teilte die Staatsanwaltschaft am Donnerstag in ihrem Abschlussplädoyer in Kiew mit. Damit habe er als Präsident sein eigenes Volk verraten.\nSN/APA (dpa)/Tim Brakemeier\nDer Vorwurf lautet Janukowitsch soll sein Volk verraten haben\nZudem habe er beim Angriff auf die Ukraine und der Verletzung der Integrität des Landes mitgeholfen, hieß es. In dem seit 2016 andauernden Prozess sagten neben Präsident Petro Poroschenko auch Vertreter der im Februar 2014 gewaltsam gestürzten Regierung aus.\nDie Anklage stützt sich in erster Linie auf ein Schreiben Janukowitschs an den russischen Präsidenten Wladimir Putin. In diesem habe Janukowitsch um die Entsendung russischer Truppen zur Wiederherstellung der Ordnung nach dem Regierungssturz gebeten. Aus Sicht der Anklage hat Moskau damit die Annexion der Halbinsel Krim legitimiert. Janukowitsch war allerdings zu diesem Zeitpunkt in einem umstrittenen Schritt bereits seines Amtes enthoben worden.\nDonnerstag 16. August 2018 16:34 Uhr\nAufgerufen am 27.11.2021 um 12:33 auf https://www.sn.at/politik/weltpolitik/forderung-15-jahre-haft-fuer-ukrainischen-ex-praesident-38866357\nPRODUCT ENGINEER DIGITAL MARKETING TECHNOLOGIES (M/W/D)\nStore Manager (m/w/d) Salzburg Europark\nFreier Group Austria GmbH


Case: Lachen und lernen mit Lotta - ImagineOn\nLachen und lernen mit Lotta\nUnity-basierte Edutainment App für Kinder\nEin Wetter.de Projekt im Auftrag von Demodern\nFür die von Demodern konzipierte Wetter.de Kids-App „Lotta - Spiele für jedes Wetter“ standen wir nicht nur technisch beratend zur Seite sondern waren auch für die Umsetzung des Spielerlebnis im Stil eines interaktiven Bilderbuches verantwortlich. Die smarte Kinder App ist für iOS und Android erhältlich.\nEs regnet, es schneit, es gewittert. Lotta und ihr Freund der Biber sind auf jedes Wetter vorbereitet und nehmen die junge Zielgruppe mit auf eine spannende Lernreise. In einer von der Illustratorin Mimi Welldirty liebevoll gestalteten Landschaft werden sieben Wetterphänomene in intuitiv zu bedienenden Minispielen und leicht verständlichen Wetter-Videos erklärt. Um Lotta und den Biber nicht (nur) im Regen stehen zu lassen, haben wir die beiden Charaktere in ihrer bunten Wetterwelt zum Leben erweckt.\nInteraktives und intuitives Lernumfeld für Kinder\nDie auf Mono basierende Spiele-Engine Unity ist Kern der Implementierung des Kreativkonzepts. Wir haben individualisierte, eventgetriebene Spiellogiken entwickelt, die in Kombination mit der bewährten 2D-Physik von Unity, der Panorama-Landschaft von Lottas Welt Leben einhauchte.\nIn Verbindung mit der Integration von Wetter.de-Standortdaten des Nutzers entstand ein pädagogisch wertvolles und gleichzeitig intuitives Lernumfeld für Kleinkindern im Alter von 2 bis 5 Jahren.


Politik: Aerosol-Forscher kritisieren Absage von Weihnachtsmärkten\nStartseite » News » Politik » Aerosol-Forscher kritisieren Absage von Weihnachtsmärkten\nBerlin (AFP) – Nach der Absage von Weihnachtsmärkten in mehreren Bundesländern haben Aerosol-Forscher die Entscheidungen kritisiert. “Aus aerosolphysikalischer Sicht macht ein Verbot von Weihnachtsmärkten absolut keinen Sinn. Im Freien finden nur sehr wenige Ansteckungen statt”, sagte der frühere Präsident der Internationalen Gesellschaft für Aerosolmedizin, Gerhard Scheuch, der “Welt” (Mittwochsausgabe).\nÄhnlich äußerte sich der Präsident der Gesellschaft für Aerosolforschung, Christof Asbach. “Ich halte die Öffnung von Weihnachtsmärkten, auf denen ausreichend Abstand gehalten werden kann, für vertretbar. Ich befürchte, dass eine generelle Schließung verstärkt dazu führt, dass die Menschen sich im privaten Umfeld in Innenräumen treffen, was das Infektionsrisiko deutlich erhöht”, sagte er der “Welt”.\nDie beiden Wissenschaftler kritisierten auch nächtliche Ausgangssperren für Ungeimpfte, die in einigen Bundesländern eingeführt wurden. “Dies suggeriert, dass draußen die Gefahren lauern, das Gegenteil ist aber der Fall”, sagte Scheuch. “Ausgangssperren sind absolut kontraproduktiv.” Asbach hält die Effizienz von Ausgangssperren für “sehr umstritten”. Wichtig sei die Kontaktvermeidung in Innenbereichen, für Ungeimpfte gelte dies aufgrund der stärkeren Gefährdung umso stärker.\nDie beiden Forscher sprachen sich auch gegen eine allgemeine Maskenpflicht im Freien aus. Eine solche Regelung sei “Aktionismus und hat – wenn überhaupt – eher erzieherischen Charakter”. Wichtig sei die Maske im Freien nur dort, wo Menschen über einen längeren Zeitraum nahe zusammenstehen.\nDer Städtetag Nordrhein-Westfalen sprach sich hingegen mit Blick auf das bevorstehende Weihnachtsgeschäft für eine Maskenpflicht in den Innenstädten aus. “Eine Maske beim Einkaufen in den Innenstädten zu tragen ist angesichts rasant steigender Corona-Zahlen sinnvoll”, sagte Städtetags-Geschäftsführer Helmut Dedy der “Rheinischen Post”. “Dort, wo es eng wird, sind Städte gut beraten, eine Maskenpflicht einzuführen.”\nDer Handelsverband in NRW zeigte sich für einen solchen Schritt offen. Hauptgeschäftsführer Peter Achten sagte der “Rheinischen Post”, die Maskenpflicht im Einzelhandel müsse auf jeden Fall beibehalten werden. “Und wenn das zur Eindämmung der pandemischen Lage beiträgt, sind wir auch für eine Maskenpflicht im Freien in den Innenstädten.”\nCDU-Wirtschaftsrat distanziert… Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Der CDU-Wirtschaftsrat warnt vor einem "Überbietungswettbewerb" bei den Corona-Maßnahmen. "Alle Statistiken…\nKindermediziner gegen erneute… Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Angesichts schärferer Corona-Maßnahmen haben Kinder- und Jugendmediziner vor erneuten Schulschließungen gewarnt.…


"Immer ich!" - durch Coaching jetzt raus aus der Opferrolle! - Jochen Rausch\nMeine Coaching Kundin berichtet, dass immer wieder sie Aufgaben bekommt, die keiner haben will. Auch spricht der Chef meistens mit ihr, als ob ein kleines Kind vor ihm sitzt. Angeschnautzt werde immer nur sie. Sie klagt: „Immer ich!“ So geht es vielen, die im Unternehmen „anders“ behandelt werden – negativ anders.\nWir sitzen uns bequem in Sesseln gegenüber, den Blick nach draußen gerichtet. Dann sage ich meiner Kundin bestimmend: „Machen Sie mal das Fenster zu!“ Sie steht auf, macht das Fenster zu, setzt sich wieder hin und schaut mich erwartungsvoll an. Ich frage sie, warum sie gerade ohne zu zögern aufgestanden sei und das Fenster zugemacht hat? Ohne ein Bitte oder ein Danke? Immerhin sei sie die Kundin – also die Königin. Sie wendet den Blick von mir, senkt den Kopf und sagt: „Ich glaube, ich weiß, was sie meinen.“\nWenn wir uns im Tierreich umsehen, dann erkennen wir schnell, dass nicht Worte ausschlaggebend sind, sondern die Haltung! Ein Raubtier merkt sofort, wenn ein anderes Tier krank ist. Ein leichtes Opfer! Auch wir Menschen müssen nicht sprechen, um zu kommunizieren oder um unsere Haltung zu transportieren. Es läuft alles unterbewusst und nonverbal. Auf der Sender und auf der Empfänger-Ebene. Ein dominanter Charakter (Empfänger) merkt schnell, wen er vor sich hat (Sender) und nutzt dies zu seinem Vorteil aus.\nWenn uns als Kind eingetrichtert worden ist, dass die Befehle von Papa gesetzesgleich sofort und ohne Murren umzusetzen sind, werden wir als Erwachsene neu erlernen müssen, übertragene Aufgaben zu bewerten und zu hinterfragen. Wenn wir nie gelernt haben, uns zu behaupten und hinter dem familiären Patriarchen zurückstehen mussten oder dieser uns aus eigenen narzisstischen Gründen sogar klein gemacht hat, dürfen wir uns nicht wundern, wenn es uns als erwachsener Mensch an Selbstbewusstsein fehlt.\nIm Coachingprozess meiner Kundin haben wir daher zuerst am Selbstbewusstsein gearbeitet. Denn im wahrsten Sinne des Wortes muss man sich erst seiner selbst bewusst werden. Es ist vonnöten, sein eigenes Handeln zu reflektieren und zu verstehen. Erst dann, wenn man sich die Situationen, die einem Bauchschmerzen bereiten, nochmals vor Augen hält, kann man diese bewerten und entscheiden: „Daran will ich etwas ändern!“\nIm zweiten Schritt haben wir uns um das Selbstwertgefühl gekümmert. Wenn wir Achtung und Wertschätzung entgegengebracht bekommen wollen, müssen wir damit anfangen, uns selbst Wert zu schätzen. Wir dürfen eben nicht herumlaufen wie ein einsames Rehkitz auf der Lichtung, umgeben von Wölfen oder wie ein lahmes Zebra in der Savanne.\nKopf hoch! Brust raus! Schulter nach hinten!\nStrahlen Sie aus, dass Sie auf Augenhöhe sind. Immer!\nInfos unter 02151 / 9493318


EU-Kommission erhöht Druck auf Fiat im Abgas-Streit\nEU-Kommission erhöht Druck auf Fiat im Abgas-Streit - Italien kooperiert bisher nicht mit der EU\nNachdem Fiat Chrysler in den USA mit Abgas-Manipulationen auffällt, kommt das Problem auch in Europa wieder auf den Plan. Hier stellt sich Fiat schon länger stur.\nEin Fiat 500X mit einer Prüfanlage des Kraftfahrtbundesamtes fährt durch Flensburg. Die EU ist über Fiats abweisende Haltung bei der Frage nach Abgas-Manipulationen erbost Quelle: dpa/Picture Alliance\nBrüssel - Die EU-Kommission wird ungeduldig. Der Grund ist die mangelnde Kooperation italienischer Behörden bei der Prüfung möglicher Abgas-Manipulationen bei Fiat Chrysler. "Wir haben die italienischen Behörden wiederholt gebeten, so bald wie möglich überzeugende Antworten zu geben", sagte eine Sprecherin der EU-Kommission am Freitag. Diese seien bislang aber ausgeblieben. "Uns geht allmählich die Zeit aus, weil wir die Gespräche über die Konformität von Fiat bald beenden wollen." In Brüssel war von einem Zeitrahmen von einigen Wochen die Rede.\nDeutschland geht davon aus, dass bei Fiat ähnlich wie bei Volkswagen unzulässige Software zum Schönen von Abgaswerten zum Einsatz kam. Der Hersteller verneint das. Bundesverkehrsminister Alexander Dobrindt (CSU) beruft sich auf Untersuchungen des Kraftfahrt-Bundesamtes. Italienische Behörden sehen hingegen keinen Grund für Beanstandungen. Die EU-Kommission agiert auf Bitte der Bundesregierung als Vermittler zwischen Deutschland und Italien. Italien ist zuständig, weil in dem Land die EU-Typzulassungen für die Fahrzeuge ausgestellt wurden.\nAuch in den USA ist Fiat Chrysler wegen möglichen Abgasbetrugs ins Visier der Behörden geraten. Der italienisch-amerikanische Branchenriese steht im Verdacht, bei rund 100.000 Dieseln die Emissionswerte von Stickoxiden gefälscht zu haben.


Nach meinem erfolgreichem Abschluss 2003 zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Informationselektronik) an der staatlichen Feintechnikschule in VS-Schwenningen (FTS), gründete ich 2010, nach einigen Jahren Berufserfahrung im Maschinen- und Sondermaschinenbau, sowie der Medizintechnik, die Einzelunternehmung Sebastian Stärz engineering, kurz SSE.\nDen Schwerpunkt habe ich dabei auf die Elektrokonstruktion bzw. Schaltplanerstellung mit der CAE Software Eplan P8 gelegt. Seither biete ich Dienstleistungen rund um diese Engineering Plattform für Kunden aus dem Maschinen- und Sondermaschinebau, der Verfahrens- und Prozesstechnik, sowie der Medizintechnik an.\nNachdem ich mein technisches Büro viele Jahre in der Business Box in der Wilhelm-Binder-Straße 19 in VS-Villingen hatte, wechselte ich mit diesem im Jahre 2019 in das heutige Büro in der Salinenstr. 40 in VS-Schwenningen.\nMeine Projekte bearbeite ich stehts mit hohem Engagement und versuche stets das beste für meine Kunden herauszuholen. Die Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte und etliche zufriedene Kunden sind denke ich ein klares Indiz dafür.\nVielleicht kann ich Sie und Ihr Unternehmen ebenfalls davon überzeugen und würde mich freuen Sie ebenfalls schon bald als zufriedenen Kunden zählen zu dürfen!