Coaching: ebook jetzt bei Weltbild.de als Download\nAnhand vielfältiger Beispiele aus der...\nProduktinformationen zu „Coaching (eBook / PDF)“\nLese-Probe zu „Coaching (eBook / PDF)“\nVorwort zur 7., komplett überarbeiteten und erweiterten Auflage Dieses Buch ist zu meiner großen Freude ein anhaltender Erfolg geworden. Es hat sich seit 1995 als eines der ersten Coachingbücher im deutschsprachigen Raum und seit 1996 in einer Übersetzung auch in den Niederlanden als Standardwerk etabliert. Als "eine Einführung für Praxis und Ausbildung" dient es durch seine systematische Konzeptdarstellung und sein in der 6. Auflage (2003) eingefügtes didaktisches Programm bis heute als "Coaching für den Coach". Für das Jahr 2012 habe ich aber eine gründliche Überarbeitung vorgenommen, denn in der Coachingszene hat sich im letzten Jahrzehnt viel Neues ergeben. Zunächst ist festzustellen, dass sich Coaching auf breiter Front, national wie international, durchgesetzt hat. Dabei sind mindestens vier Trends zu verzeichnen. Sie betreffen Entwicklungen (1) in der Praxis von Coaching, (2) in seiner Professionsbildung, (3) in der einschlägigen Literatur und (4) im akademischen Bereich. 1. Entwicklungen in der Praxis von Coaching Wie Fillery-Travis/Lane schon 2006 anmerkten, hat sich die "Coaching Industry" zu einem Zwei-Billionen-Dollar-Markt in fast allen westlichen Ökonomien ausgewachsen und wird voraussichtlich noch weiter expandieren. Während bis zur Jahrtausendwende noch die Selbstzahler dominierten, wird Coaching heute häufiger von Organisationsvertretern beauftragt. Es hat derzeit in vielen Abteilungen für Personalentwicklung einen festen Platz. Das gilt nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Behörden und sogar für große soziale Dienstleistungssysteme wie etwa Kliniken. Dadurch partizipiert heute eine Vielzahl an Feldern von diesem Beratungsformat. So finden wir Coaching im Anlagenbau, im Automobilbereich, im Journalismus, in der Kulturszene, in Bundes- und Landesbehörden und auch in Schulen, in Kliniken, in größeren Arztpraxen und in anderen Systemen. Wie Seghers et al. (2011) anlässlich einer umfassenden internationalen Bestandsaufnahme konstatierten, dient\nCoaching in allen diesen Organisationen keineswegs nur der Bewältigung von Krisen und Konflikten bei Menschen mit Managementfunktionen. Es dient vielfach eher dazu, spezifische Skills einzuüben bzw. zu perfektionieren, wie etwa die Kommunikation im beruflichen Alltag. Häufiger noch fungiert es als "Performance Coaching", um die allgemeine Leistungsfähigkeit der Führungskräfte zu erhöhen. Oder im Sinne von Lifecoaching kann es auch umfassende personale Förderungen anstoßen (vgl. Buer/Schmidt-Lellek 2008). Als Maßnahme der strategischen Personalentwicklung wird es heute wahrscheinlich am häufigsten zu Zwecken konstruktiver Fortentwicklung von Führungskräften beansprucht. Sie sollen dann durch Coaching z.B. für die Übernahme neuer Aufstiegspositionen vorbereitet werden. Deshalb etablieren viele Organisationen heute einen Pool von Coaches, auf den die Führungskräfte wie selbstverständlich zugreifen können. Für das Topmanagement wählt man meistens externe, freiberufliche Coaches aus. Für mittlere und untere Führungsebenen, deren Mitglieder das Operative zu regeln haben, etabliert man vielfach einen Pool von organisationsinternen Coaches. Dieser Trend zum internen Coaching ist der Tatsache geschuldet, dass interne Berater grundsätzlich über eine höhere Feldkompetenz verfügen als externe (vgl. Stenzel 2010; Bollhöfer 2011). So bringen Führungskräfte in manchen Organisationstypen wie etwa in schulischen Milieus dieser Gruppe von Coaches auch ein höheres Maß an Vertrauen entgegen als externen Beratern. In den letzten Jahren setzte sich Coaching auch zunehmend als Komplementärfunktion bei anderen Maßnahmen der Personalentwicklung durch. So wird es vielfach zur Verbesserung des Transfers von Führungsseminaren oder Trainings genutzt. Eine ähnliche Funktion hat es in organisatorischen Changeprozessen, sodass es hier und da sogar Strategieberatungsfirmen wie McKinsey in ihre Projekte integrieren. Befragungen in Personalabteilungen sind jedenfalls zu entnehmen, dass die Akzeptanz von Coaching laufend zunimmt, sodass eine weitere Nachfrage aus der Praxis zu erwarten ist. 2. Entwicklungen in der Professionsbildung von Coaching In den letzten Jahren haben sich immer mehr Berufsgruppen für die Arbeit als Coach erwärmt. Während anfangs Psychologen die Szene dominierten, dann langsam auch Betriebswirte, finden wir heute eine bunte Mischung aus Pädagogen, Philosophen, Soziologen, Juristen, Volkswirten, Medizinern usw. Zwar bleiben bestimmte Wissensbestände, besonders im methodischen Bereich, deutlich an psychologisches bzw. psychotherapeutisches Fachwissen gekoppelt. Durch Spezialisierungen von Coaching etwa im Sinne von Business-, Gesundheits- oder Lifecoaching lieferten aber nun andere Disziplinen ergänzende Beiträge in Richtung Managementlehre, Medizin oder Philosophie. So wurden in der Coachingpraxis Formen der Prozessbegleitung zunehmend durch Sequenzen von Expertenberatung angereichert. Auf diesem Weg hat sich auch eine kaum überschaubare Vielzahl einschlägiger Fortbildungsinstitute etabliert. Die Mehrzahl von ihnen firmiert unter dem Label "systemisch", bietet dann Fortbildungen für "systemisches Coaching" an. Dabei bleibt allerdings vielfach unklar, welche konzeptionelle Orientierung der Ausbildung tatsächlich zugrunde liegt, was also jeweils unter "systemisch" zu verstehen ist. Coaching ohne Systemreflexion wäre tatsächlich ein Unding, Coaching ohne individuelle und interaktive Perspektiven aber ebenso. Wegen der oft unklaren Orientierungen wird von Kritikern seit Jahren "Wildwuchs" oder "Scharlatanerie" im Coachingfeld angeprangert. So hat sich etwa der Professionssoziologe Stephan Kühl (2008) diesen Entwicklungen umfassend gewidmet. Versuche, diesbezüglich Abhilfe zu schaffen, mündeten in die Etablierung von Verbänden. Diese entwickeln in der Regel formale Standards für Praxis und Ausbildung von Coaching und verleihen ihren Absolventen entsprechende Zertifikate. Damit ist jeweils die Hoffnung verbunden, dass man unqualifizierte und unseriöse Anbieter vom Markt ausschließen könnte. Im Verlauf weniger Jahre gründete sich aber eine Vielzahl von nationalen wie internationalen Verbänden, sodass jetzt ein neuerlicher Wildwuchs - jetzt von Verbänden unterschiedlicher Größe und mit unterschiedlichen Standards - zu beobachten ist. Derzeit versuchen Verbände, die aufgrund des Bekanntheitsgrads ihrer Mitglieder - wie z.B. der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) - eine Seniorität für sich reklamieren, ein Verbändeforum ins Leben zu rufen. In diesem soll dann in absehbarer Zeit eine Angleichung von Standards erarbeitet werden. Trotz mancherlei konzeptioneller Unklarheiten und geringer empirischer Erfolgsnachweise scheint die Nachfrage aus der Praxis ungebrochen, wobei wahrscheinlich in großen Systemen immer häufiger internes Coaching etabliert wird. Die Nachfrage nach Coachingfortbildungen wird allerdings in absehbarer Zeit gesättigt sein. Hier ist ähnlich den Entwicklungen in der Supervisionsszene zu erwarten, dass nur noch einige wenige, gut fundierte Programme überleben werden. 3. Entwicklungen in der einschlägigen Literatur Der Homepage von Christopher Rauen (www.rauen.de) ist zu entnehmen, dass die Coachingliteratur seit dem Jahr 2000 enorm angewachsen ist. Besonders in den letzten vier Jahren "wucherte" sie sich geradezu überdimensional aus. Auffallend häufig finden wir Bücher zum "Selbstcoaching" sowie Bücher, die sich mit "Coaching zur Stress- und/oder Burnout-Prophylaxe" befassen. Bei manchen Publikationen scheint es sich lediglich um traditionelle Führungsratgeber zu handeln, deren Autoren aber jetzt unter dem Etikett "Coaching" einen Neustart versuchen. Großer Beliebtheit haben sich in diesen Jahren die Toolbücher erfreut. Diese von Christopher Rauen 2004 und 2007 erstmals herausgegebenen Methodensammlungen scheinen die Szene erheblich bereichert zu haben, denn diese Bücher mussten nach kürzester Zeit in weiteren Auflagen nachgedruckt werden. Konzeptionelle Innovationen erbrachten Reader mit Titeln wie Coachingwissen (Birgmeier 2009), E-Coaching (Geißler 2008) oder Life-Coaching (Buer/Schmidt-Lellek 2008). Im Bereich der Zeitschriften haben sich im deutschsprachigen Raum neben der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC), die bereits seit 1994 auf dem Markt existiert, im neuen Jahrtausend die Zeitschrift Profile und das Coaching-Magazin etabliert. Im englischsprachigen Raum sind von 2003 bis 2008 sogar fünf einschlägige Fachzeitschriften entstanden. Von diesen weist die Mehrzahl eine Nähe zu genuin psychologischen Themen auf. So verweisen also auch die vielen Neuerscheinungen auf den Erfolg von Coaching. 4. Entwicklungen im akademischen Bereich Der Australier Grant konstatierte 2006 für den englischsprachigen Raum, dass zwischen 2001 bis 2005 die Publikationen über Coaching im akademischen Bereich um 266 Prozent angewachsen waren gegenüber dem Zeitraum von 1996 bis 2000 (zit. n. Seghers et al. 2011). Auch auf internationalen akademischen Konferenzen wie der Academy of Management erscheint Coaching zunehmend häufiger als Thema. Als Reaktion auf die dynamische Entwicklung in der Praxis haben sich im neuen Jahrtausend natürlich auch die deutschen Hochschulen vermehrt des Coachings angenommen. Das manifestiert sich zum einen darin, dass immer häufiger an Hochschulen und Fachhochschulen Coaching gelehrt wird. Derzeit versuchen sich immer mehr Masterstudenten und Doktoranden an Coachingthemen. An Lehrstühlen für Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder Betriebswirtschaftslehre entstehen einschlägige Facharbeiten, neuerdings auch in der Linguistik. Sie sind überwiegend empirisch orientiert, meistens im Bereich der Evaluation. In manchen dieser Arbeiten versteigen sich Autoren sogar zur Forderung, Coaching solle "evidence based" vorangebracht werden. Damit sitzen sie einer naturwissenschaftlichen Orientierung auf, was aus wissenschaftstheoretischer Sicht etwas absurd erscheint. Entsprechend diesem neuen Interesse der Forschung sprießen an Hochschulen und Fachhochschulen Workshops oder Kolloquien zu Coachingthemen immer üppiger aus dem Boden. Hier ergibt sich eine ganz neue, teilweise äußerst konstruktive Zusammenarbeit zwischen Theorie und Praxis. Kürzlich wurde in Kassel ein neuer Lehrstuhl für Beratungswissenschaften etabliert. Von dessen Lehrstuhlinhaberin, Heidi Möller, und ihrem Team ist nun gleichfalls Coachingforschung zu erwarten, jetzt allerdings im Reigen anderer Formate wie Psychotherapie, Supervision und Organisationsberatung. An dieser Stelle will ich Selina Hartmann vom Campus Verlag danken, die mich zur Überarbeitung dieses Buches ermuntert hat. Außerdem danke ich ganz herzlich Christoph Schmidt-Lellek, der mit Sorgfalt und seiner einschlägigen Fachkompetenz diese Neuauflage lektoriert hat. Und nicht zuletzt danke ich den vielen Professionellen, die sich mir im Verlauf meines Berufslebens als Coachingklienten anvertraut haben. Ohne sie könnte ein solches Buch niemals entstehen. Vielleicht erkennen sich einige in dem einen oder anderen Beispiel wieder. Dritte werden sie allerdings kaum entdecken, denn ich habe die in mir gespeicherten Beratungsszenen kräftig durchgeschüttelt, in einzelne Bestandteile zerlegt und jeweils neu zusammengepuzzelt. Astrid Schreyögg, Berlin, im Mai 2012\nInhaltsverzeichnis zu „Coaching (eBook / PDF)“\nInhalt Vorwort zur 7., komplett überarbeiteten und erweiterten Auflage 13 1.Entwicklungen in der Praxis von Coaching 13 2.Entwicklungen in der Professionsbildung von Coaching 15 3.Entwicklungen in der einschlägigen Literatur 16 4.Entwicklungen im akademischen Bereich 17 Einleitung 19 Coaching als professionelle Managementberatung 19 Zur Struktur des Buches 22 Teil I Coaching als professionelle Managementberatung 27 Kapitel 1 Management, Sozialmanagement und Selbstmanagement 29 1.Management als organisationsübergreifende Kategorie 30 1.1 Die klassischen Managementfunktionen 31 1.2 Managementrollen 36 1.3 Schlüsselkompetenzen des Managements 39 1.4 Grenzen von Managementhandeln 41 2.New Public Management 45 2.1 Die äußere Struktur von Behörden 45 2.2 Die Binnenstruktur von Behörden 47 2.3 Die Organisationskulturen von Behörden 49 2.4 Reformen von Behörden zur "postmodernen Verwaltung" 49 3.Sozialmanagement 51 3.1 Die Bedeutung ethischer Positionen für das Sozialmanagement 52 3.2 Grenzen des Sozialmanagements 53 4.Das Managing von Freiberuflern 61 5.Selbstmanagement 63 Zusammenfassung 65 Kapitel 2 Die Funktionen von Coaching 66 1.Coaching als innovative Form der Personalentwicklung 66 1.1 Coaching als Personalentwicklung für Manager 67 1.2 Coaching als Personalentwicklung für Sozialmanager 75 1.3 Coaching als Personalentwicklung für Freiberufler 82 2.Coaching als Dialogform über Freud und Leid im Beruf 83 2.1 Coaching als "Therapie gegen berufliches Leid" 84 2.2 Coaching als Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung 88 3.Zusammenfassung 92 Kapitel 3 Die Anlässe von Coaching 94 1.Krisen als Anlass für Coaching 94 1.1 Individuelle Krisen 95 1.2 Kollektive Krisen 111 2.Die Suche nach Verbesserungen als Anlass für Coaching 117 2.1 Individuelle Verbesserungen 118 2.2 Kollektive Verbesserungen 123 Zusammenfassung 126 Kapitel 4 Die Themen von Coaching 128 1.Allgemeine thematische Akzente 128 1.1 Themen auf der individuellen Ebene 130 1.2 Themen auf der Beziehungsebene 132 1.3\nThemen auf der Systemebene 134 2.Thematische Akzente bei unterschiedlichen Funktions- und Feldgruppen 136 2.1 Akzente bei Managern 136 2.2 Akzente bei Sozialmanagern 143 2.3 Akzente bei Freiberuflern 147 Zusammenfassung 149 Kapitel 5 Die Anforderungen an den Coach 151 1.Personenspezifische Anforderungen an den Coach 152 1.1 Anforderungen an den Menschen 153 1.2 Anforderungen an die fachliche Qualifikation 156 2.Anforderungen an das Konzept des Coachs 160 2.1 Das metamodell-theoretische Fundament 162 2.2 Das Theorie-Inventarium 167 2.3 Die methodentheoretischen Voraussetzungen 168 2.4 Das Methoden-Inventarium 170 Zusammenfassung 172 Teil II Ein Coachingkonzept 173 Kapitel 6 Die Ziele von Coaching 175 1.Steigerung der beruflichen Qualifikation 175 1.1 Steigerung beruflicher Effizienz 176 1.2 Steigerung der Humanität im Beruf 183 2.Entwicklung menschlicher Gestaltungspotenziale im Beruf 187 2.1 Wiedergewinnung von Gestaltungspotenzialen 187 2.2 Ausbau von Gestaltungspotenzialen 190 Zusammenfassung 192 Kapitel 7 Der konzeptionelle Rahmen zur Anwendung von Methoden beim Coaching 193 1.Rekonstruktionen im Coaching 193 1.1 Die Bedeutung von Rekonstruktionen 194 1.2 Die Bedeutung szenischer Rekonstruktionen 195 1.3 Die Bedeutung multiperspektivischer Rekonstruktionen 198 2.Die Wirkungen von Coaching 200 2.1 Spontane Wirkungen 200 2.2 Gezielte Wirkungen 202 3.Der Interaktionsstil beim Coaching 208 3.1 Allgemeine Charakteristika des Interaktionsstils 209 3.2 Zentrale Komponenten des Interaktionsstils 209 Zusammenfassung 217 Kapitel 8 Die Rolle des Coachs und die äußere Anordnung von Coaching 218 1.Die Rollen von externen und internen Coaches 219 1.1 Der externe Coach 220 1.2 Der interne Coach 227 1.3 Kombinationen von externem und internem Coaching 236 2.Die Settings von Coaching 238 2.1 Einzelcoaching 238 2.2 Gruppencoaching 239 2.3 Teamcoaching 241 Zusammenfassung 246 Kapitel 9 Das Gespräch im Coaching 247 1.Der äußere Gesprächsrahmen 247 1.1 Formale Aspekte des Gesprächsrahmens 248 1.2 Atmosphärische Aspekte des Gesprächsrahmens 249 2.Die Funktionen von Gesprächen im Coaching 250 2.1 Das Feststellen des Coachinganliegens 250 2.2 Das Feststellen der persönlichen Involviertheit 251 2.3 Das Feststellen von Optionen 251 2.4 Der Coach als Sparringspartner und Wissensvermittler 252 2.5 Der Coach als Modell für Gesprächsführung 253 3.Diagnostische Zugänge zum Verstehen sprachlicher Kommunikation 253 3.1 Diagnostische Zugänge für sprachliche Kommunikationsakte auf der Senderseite 254 3.2Diagnostische Zugänge für die Zweiseitigkeit sprachlicher Kommunikation 257 4.Das professionelle Handwerkszeug des Coachs in Gesprächen 262 4.1 Feedbacks geben 263 4.2 Varianten des Zuhörens 266 4.3 Fragen stellen 269 4.4 Eigene Standorte benennen 273 5.Modifikationen des Handwerkszeugs in Kleingruppen-Settings 276 5.1Allgemeine Modifikationen im Verlauf gruppaler Arbeitsprozesse 276 5.2 Spezielle Modifikationen im Teamcoaching 280 Zusammenfassung 282 Kapitel 10 Methodische Anleihen bei erlebnis- und handlungsorientierten Verfahren für das Coaching 284 1.Die generelle Bedeutung erlebnis- und handlungsorientierter Arbeitsformen für das Coaching 284 1.1 Die Informationsfunktion 285 1.2 Die handlungsmodifizierende Funktion 286 1.3 Die Förderung des Selbstausdrucks 286 2.Kriterien für eine differenzierte Anwendung erlebnis- und handlungsorientierter Methodik im Coaching 286 2.1 Im Hinblick auf die "eigene Ladung" der Methodik 287 2.2 Im Hinblick auf die Klientenpersönlichkeit 287 2.3 Im Hinblick auf die Coachingsituation 288 3.Die speziellen Funktionen erlebnis- und handlungsorientierter Methodik beim Coaching 289 3.1Präzisierung von Rekonstruktionen und Problemformulierungen 289 3.2Gezielte Veränderung von Deutungs- und Handlungsmustern 290 4.Die Methodik erlebnis- und handlungsorientierter Verfahren im Coaching 291 4.1 Gestalttherapeutische Arbeitsformen im Coaching 292 4.2 Psychodramatische Arbeitsformen im Coaching 302 Zusammenfassung 314 Kapitel 11 Methodische Anleihen im "Kinderzimmer" - Die Arbeit mit Materialien im Coaching 315 1.Die generelle Bedeutung von Materialien im Coaching 315 1.1 Die Informationsfunktion von Materialien 316 1.2 Die Förderung des Selbstausdrucks durch Materialien 318 2.Kriterien für eine differenzierte Anwendung von Materialien im Coaching 319 2.1 Kompatibilität zum Thema 319 2.2 Kompatibilität zur Klientenpersönlichkeit 319 2.3 Kompatibilität zur Coachingsituation 320 3.Die speziellen Funktionen der Arbeit mit Materialien im Coaching 322 3.1 Rekonstruktionen 322 3.2 Problemformulierungen 322 3.3 Umstrukturierungen von Deutungsmustern 323 3.4 Erweiterungen des Handlungsrepertoires 325 4.Zur Deutungshaltung des Coachs bei der Arbeit mit Materialien 325 4.1 Jede Produktion ist ein Teil des Kreators 326 4.2 Fremddeutungen sind nicht akzeptabel 326 4.3 Der Coach fungiert bei Deutungen als "Hebamme" 327 4.4 Deutungen sollten auf persönliches Erleben bezogen sein 328 5.Einzelne Materialien und ihre Anwendung im Coaching 330 5.1 Zeichen- und Malutensilien 330 5.2 Bausteine, Magnetsteine 332 5.3 Puppen und andere Spielmaterialien 333 5.4 Materialien für Collagen 335 5.5 Ton 335 5.6 Musikinstrumente 335 5.7 Materialien für Masken 336 5.8 Andere Materialien 337 Zusammenfassung 338 Kapitel 12 Der Coachingprozess 340 1.Der Erstkontakt 340 2.Die Situationsanalyse im Coaching mit nachfolgenden Entscheidungen 342 2.1 Entscheidung für die "richtige" Zielbestimmung 342 2.2 Entscheidung für das "richtige" Setting 345 2.3 Entscheidung für den "richtigen" Verlauf 349 3.Coachingkontrakte 352 3.1 Der formale Anteil von Kontrakten 352 3.2 Der soziale Anteil von Kontrakten 357 4.Das eigentliche Coaching und seine Verläufe 362 4.1 Langzeitcoaching 363 4.2 Coaching mit einem mittleren zeitlichen Umfang 364 4.3 Kurzzeitcoaching 367 5.Die Beendigung von Coaching 369 5.1 Die Beendigung von Einzelcoaching 370 5.2 Die Beendigung von Gruppencoaching 371 5.3 Die Beendigung von Teamcoaching 371 Zusammenfassung 371 Teil III Die Lehre von Coaching 373 Kapitel 13 Ziele und Inhalte der Lehre 377 1.Coaching als Managementberatung 377 2.Coaching in Organisationen 379 3.Gesprächsführung und Varianten des Rollenspiels 381 4.Die Anlässe von Coaching 382 5.Konfliktcoaching 383 6.Psychoanalytische Fragestellungen im Coaching 384 7.Gruppendynamische Fragestellungen im Coaching 386 8.Medien im Coaching 387 9.Coachingprozesse 388 Kapitel 14 Die lernorganisatorische Struktur, das didaktische Konzept und die Lernzielkontrollen 390 1.Die lernorganisatorische Struktur 390 2.Das didaktische Konzept 392 3.Lernzielkontrollen 395 Zusammenfassung 396 Literatur 397 Register 416\n2012, 7., komplett überarbeitete und erweiterte Aufl, 424 Seiten, Deutsch


Grüne fordern europäisches No-Spy-Abkommen nach neuen NSA-Enthüllungen - Politikexpress | Politikexpress\nEuropapolitische Sprecherin Brantner: EU-Justizrat muss sich nächste Woche damit beschäftigen\nOsnabrück. Die Grünen fordern nach neuen Enthüllungen über die Amtshilfe Dänemarks beim Lauschangriff des US-Geheimdienstes NSA auf deutsche Politiker ein europäisches No-Spy-Abkommen. „Das Abhören unter Freunden ist skandalös, aber wenig überraschend. Der EU-Justizrat muss sich nächste Woche damit beschäftigen. Wir brauchen ein europäisches No-Spy-Abkommen, das solche Praktiken unterbindet“, sagte die europapolitische Sprecherin von Bündnis90/Die Grünen, Franziska Brantner, in der „Neuen Osnabrücker Zeitung“ (NOZ). Auf der Basis eines solchen Abkommens könne es dann „einen neuen Anlauf für Gespräche zwischen der EU und US-Präsident Joe Biden geben, um das transatlantische Vertrauen zu stabilisieren“.\nDie Grünen machen sich für eine grundlegende Reform der Aufsicht und Kontrolle der Nachrichtendienste stark. Brantner sagte der „NOZ“ weiter: „Die parlamentarische Kontrolle muss gestärkt und die Aufsicht durch die zuständigen Ministerien verstärkt werden. Wir müssen Whistleblower besser schützen und sicherstellen, dass Grundrechte auch in der digitalen Welt gelten.“


INA KENT meets Mirjam Unger – INA KENT stories\n"Wir Filmmenschen sind eine eigene Spezies.“\nBevor Mirjam Unger 2012 den Job hinter dem Mikrofon verließ, um sich mit Haut und Haaren dem Film zuzuwenden, gestaltete und moderierte sie als Gründungsmitglied des Radiosenders FM4 jahrzehntelang Radio. In der FM4 Homebase erfüllte sie mit samtiger Stimme einer ganzen Generation von Teenagern Musikwünsche und teilte ihr Wissen aus ihrem inneren Poplexikon. Die nun Filmschaffende (Drehbuchautorin und Regisseurin) schuf bis dato Kurz-, Spiel-, Dokumentarfilme und Serien, ihre charakteristische Stimme hört man zudem nun auch wieder im Ö1 Radiokolleg Poplexikon.\nWir treffen Mirjam Unger an einem ihrer Lieblingsorte – dem nun frisch renovierten Gartenbaukino, in welchem sie im Zuge des Crowdfunding-Projekts Anfang des Jahres eine Sesselpatenschaft übernahm. Während wir zwischen hunderten von Kinosesseln nach dem einen mit Mirjams Namen suchen, sprechen wir mit Mirjam über ihre große Leidenschaft dem Filmemachen, ihr Zirkusleben und Taschengeschichten.\n"Manchmal lese ich ein Drehbuch und erkenne recht rasch, dass eine Distanz übrigbleibt."\nWie gestaltet sich Dein Arbeitsprozess als Filmschaffende … wie weißt Du, welche Thematiken, Menschen, Erlebnisse und Geschichten Potential für ein Filmprojekt haben?\nWenn aus mir eine Idee entsteht, dann deshalb, weil mich zuvor etwas fasziniert oder begeistert hat. Es muss jedenfalls etwas mit mir passieren und ich muss merken, dass ich mit der Thematik, Protagonist*innen, Drehbuch, Story in Beziehung trete. Wenn das passiert, dann setzt sich etwas in mir in Bewegung. Manchmal lese ich ein Drehbuch und erkenne recht rasch, dass eine Distanz übrigbleibt und dass es sich dabei nicht um meinen Stoff handelt. Oft sind das wirklich schöne Geschichten … aber dennoch spüre ich keinen inneren Auftrag. Man darf nicht vergessen, das sind langjährige Prozesse, auf die man sich einlässt. Ein Filmprojekt umzusetzen, dauert nicht nur ein Monat, sondern oft Jahre. Deshalb muss das einfach für mich passen.\nDu hattest für 2022 die künstlerische Leitung des österreichischen Gastauftritts auf der Leipziger Buchmesse inne, Anfang des Herbstes bist Du von der Funktion zurücktreten. Ist Dir diese Entscheidung schwergefallen?\nDie Entscheidung ist mir wirklich schwergefallen – ich hätte das wirklich gerne gemacht. Eine fachübergreifende, multimediale Herangehensweise hätte ich spannend gefunden. Querverbindungen herzustellen, sich der Literatur mit einem filmischen Auge zu widmen und Musik einfließen zu lassen. Dennoch hab' ich irgendwann gespürt, dass das nicht mein Auftrag ist, der Ruf zum Film war einfach stärker. Um zu erkennen, wer die richtige Person für diesen Auftrag ist – nämlich die jetzige künstlerische Leiterin, Katja Gasser, die für Literatur brennt – habe ich allerdings ein halbes Jahr gebraucht. Danach konnte ich wieder zurück zum Filmset, da bin ich einfach zu Hause.\nGibt es weitere zukünftige Projekte, über die Du mit uns sprechen kannst?\nIch hoffe, ich darf tatsächlich schon darüber sprechen! „Tage, die es nicht gab“ – eine neue Serie, von welcher ich vier von acht Episoden im Sommer gedreht und geschnitten hab, kommt nun in die Post Production. Zudem dreh' ich derzeit gemeinsam mit den Riahi-Bros., Arash und Arman T. Riahi, einen Weihnachtsfilm. Für das nächste Jahr ist eine neue Serie sowie der „Landkrimi Tirol Teil 2“ für den ORF geplant. Und ich reiche ein Drehbuch für einen Kinofilm ein. Es ist also immer viel am Köcheln.\nAls Außenstehende*r kann man vielleicht nur schwer fassen, was es bedeutet, einen Film zu machen. Vom Drehbuch über Pre- bis zur Postproduktion – damit sind viele unglaublich komplexe Denk- und Abstimmungsprozesse verbunden. Gab es während eines Projekts Momente, in welchen Du alles hinwerfen wolltest, weil Du Dich von der Komplexität erschlagen fühltest?\nJa, sicher. Beim Dokumentarfilm hab' ich das gefühlt, als ich nach eineinhalb Jahren des Drehens mit achtzig Stunden Filmmaterial nach Hause gekommen bin. Achtzig Stunden Material, aus welchem ein einziger 90-minütiger Film entstehen sollte ... aus dem theoretisch viele unterschiedliche Filme entstehen hätten können. Zu Beginn dieses Prozesses gräbt man sich also durch Stunden und Stunden an Material und begibt sich auf die Suche nach diesem roten Faden, um den man die Geschichte spannen möchte. Einerseits ist das natürlich sehr fordernd, andererseits ist es ein wahnsinnig gutes Gefühl, wenn sich das Licht am Ende des Tunnels abzeichnet. Bei Dokumentarfilmen ist es besonders schön, wenn sie dann da sind. Es ist ein bisschen so, als könne man damit die Zeit konservieren. Über die beiden Dokumentarfilme, die ich gemacht habe – „Vienna's Lost Daughters“ und „Oh Yeah, She Performs!“ – bin ich jedenfalls total happy, dass sie existieren.\n"JETZT, MIT 51, KANN ICH SAGEN, DASS ICH IN DIESEN PROZESS UND IN DIESE RIESENVERANTWORTUNG HINEINGEWACHSEN BIN."\nAuch bei meinem ersten Spielfilm „Ternitz, Tennessee“ bin ich durch diesen Prozess gegangen. Ich dachte mir erst: „Nie wieder. Das war zu arg.“ Ich war damals noch keine 30, und hatte unterschätzt, wie sehr einen die Entstehung eines Films fordern kann. Erst nach den beiden darauffolgenden Dokumentarfilmen hab' ich mich langsam wieder an den Spielfilm heranwagen wollen. Und jetzt, mit 51, kann ich sagen, dass ich in diesen Prozess und in die Riesenverantwortung hineingewachsen bin. Ich kann den Prozess wieder genießen und hab' das Gefühl, dass ich ich den Prozess im Griff hab' … und nicht, dass der Prozess mich im Griff hat.\nDas Filmbusiness ist national und international eine Männerdomäne – es herrscht der allgemeine Tenor, dass es als Filmschaffende noch immer wesentlich schwieriger ist, an Fördermittel zu gelangen und Produktionspartner*innen zu finden. Kannst Du uns hierzu Insights geben – welche Erfahrungen konntest Du bislang machen?\nDas Filmemachen für Frauen hat sich verändert, es gab viele positive Entwicklungen, aber trotzdem ist noch viel zu tun. Seit den Neunzigerjahren, als ich an der Filmakademie studiert hab‘, ist unglaublich viel passiert. Damals war es ein Novum, dass wir als Frauen Filmemachen wollten. Natürlich hab' ich in der Zwischenzeit für mich selbst auch viele Mechanismen begriffen, aber es ist generell für mich nicht mehr so ein Kampf. Der diesjährige Film Gender Report zeigt, dass der Anteil der geförderten Frauenprojekte in Österreich bei 25 % liegt. Nun ist es aber so, dass der Frauenanteil bei kleineren Projekten größer ist und dort, wo die großen Budgets sind, da wird es mit einem Anteil von 0-3 % sehr dünn. Auch Serien sind sehr männerdominiert. Aber auch in diesen Domänen werden wir, Kolleginnen und ich, präsenter. Und wir bewegen uns immer weiter vorwärts. Es macht auch Spaß, zu wissen, dass wir große Projekte mit großen Budgets verantworten können. Ja. Wir können das sehr sehr gut!\n"Wir Filmmenschen sind wie eine eigene Spezies, die auf der gesamten Welt etwas gemeinsam haben – wir sind absolute Freigeister, die sich nie ganz festlegen wollen."\nIn Deinem 2012 erschienen Dokumentarfilm „O Yeah She Performs“ porträtierst Du vier Musikerinnen – damals die Protagonistinnen der heimischen Musikszene. Welche Künstler*innen würdest Du in einem Sequel für 2022 portraitieren?\nMira Lu Kovacs, Kerosin95 .. Außerdem finde ich Leyya ganz super und ich liebe HVOB mit Anna Müller – sie war schon bei „Oh Yeah She Performs“ in meiner engeren Auswahl, damals noch bei Herbstrock.\nEs gibt jetzt junge Frauen in der österreichischen Musik, die hätte ich mir damals, 2012, gewünscht. Andererseits würde ich gerne mit den Frauen von damals nochmals drehen, um diese Welten aufeinanderprallen zu lassen.\nWelchen Rat würdest Du jemanden mitgeben, der im heimischen Filmgeschäft Fuß fassen möchte?\nEin Weg ist natürlich, die Filmakademie zu besuchen. Dort erhält man die Möglichkeit, Filme zu machen und auch die Möglichkeit in der geschützten Werkstatt zu scheitern, denn scheitern zu können ist so wichtig auf dem Weg. Oder auch nicht zu scheitern, sondern zu gewinnen. Dabei hat man natürlich auch Gelegenheiten, sich ein erstes professionelles Netzwerk aufzubauen – davon kann man lange profitieren. Wenn man nicht den akademischen, sondern lieber den autodidaktischen Weg des Seiteneinstiegs wählen möchte, kann man die Dinge, die in einem brodeln, einfach auch tun. Viel ins Kino zu gehen, Filmfestivals zu besuchen, sich einfach möglichst viel anzusehen, um ein Gespür zu bekommen und die eigene Stimme reifen zu spüren. Wenn dabei die Liebe zum Filmemachen wächst, sollte man versuchen, bei Produktionen mitzuarbeiten und z. B. mal nur als Produktions-Runner*in einzusteigen. Wenn man am Set richtig ist, wird man es gleich einmal spüren und auch die anderen am Set werden es spüren. Man muss es jedenfalls lieben und der Typ Mensch dafür sein, das freiheitsliebende in sich haben und bereit sein für eine Art Zirkusleben. Wir Filmmenschen sind wie eine eigene Spezies, die auf der gesamten Welt etwas gemeinsam haben – wir sind absolute Freigeister, die sich nie ganz festlegen wollen. Gleichzeitig ist es auch ein Rudelberuf. Es ist wie Fußball, es geht einfach nichts alleine.\nWas bzw. welche Emotionen kann man nur im Film ausdrücken?\nIch glaub' schon, dass die anderen Künste, vor allem die Musik, das auch können. Aber beim Film sind mehrere Sinne und viele Ebenen von Gefühlen im Spiel. Etwas, das vielleicht nur der Film kann, ist das Festhalten von Vergänglichem im Bewegtbild. Wenn man eine Video-Aufnahme von einer verstorbenen Person abspielt, die man geliebt hat, erzeugt das oft ganz starke Emotionen. Und man hat vielleicht das Gefühl, die Person lebt irgendwie doch noch.\nWenn Geld und Ressourcen keine Rollen spielten – wer befände sich in Deinem Dream-Cast für Deinen nächsten Spielfilm?\nElisabeth Moss, Timothée Chalamet, Mads Mikkelsen, Reese Witherspoon und Léa Seydoux. Und ich würde gerne mit meiner Tochter Maya Unger drehen. Sie ist Schauspielerin. Davon träum' ich.\nDu müsstest einen Film-Kanon für den Unterricht in der Sekundarstufe gestalten. Welche Filme stünden hier auf der Liste?\nHuch, damit könnte ich Semester füllen. Jedenfalls alle Scorsese-Filme. Zudem würde ich etwa Nicole Kidmans Werdegang und Entwicklung anhand ihrer Filmografie aufzeigen. Und es gibt so viele starke österreichische Dokumentarfilme wie die frühen Filme von Ulrich Seidl, „Mama Illegal“ von Ed Moschitz sowie diverse Filme von Nikolaus Geyrhalter oder Ruth Beckermann. Außerdem würde ich die Repräsentation von Jugend und Musik im Film besprechen, da fällt mir viel ein.\nBags Tell Stories. Welche Geschichten gibt es zu Dir und Deinen IK-Taschen?\nMeine erste INA KENT-Tasche (MOONLIT ed.1) hat mir meine liebe Freundin, die Schauspielerin Hilde Dalik zum Geburtstag geschenkt. Zuvor hatte ich ihre so bewundert, weil sie ihre Tasche immer anders getragen hat – einmal unterm Arm, ein andermal um die Taille oder als Clutch in der Hand. Es war immer die gleiche Tasche, aber auf unterschiedliche Weise verwendet. Offenbar hab' ich sie so oft danach gefragt, dass sie mich schlussendlich damit überrascht hat.\nWenn ich Veranstaltungen besuche, treffe ich dort für gewöhnlich mehrere weitere Frauen, die auch eine INA KENT-Tasche tragen. So erkennt man sich auch irgendwie wieder. Ich mag an den Taschen außerdem, dass sie glitzern. Und dass man dadurch den Mut gewinnt, auch ein bisschen mitglitzern zu wollen. Ein bisschen Glamour im Alltag ist schön und tut auch gut.\n"MEINE TASCHE IST MEIN KLEINES, MOBILES ZU HAUSE."\nWelches INA KENT-Modell ist Dein Lieblingsmodell?\nJetzt ist es die DINKUM ed.2. Sie ist mir fast angewachsen, ich werd' auch oft darauf angesprochen. Und meine Drehbücher trag ich im INA KENT-Dustbag.\nWas verrät uns Deine Tasche über Dich?\nSeitdem ich mit 18 Jahren in Brasilien war, hab' ich einen wahnsinnigen Bezug zu meinen Taschen, weil man dort so aufpassen musste, dass einem nichts abhandenkommt. Deshalb schau' ich immer darauf, wo meine Tasche ist. Ich stelle sie auch nicht auf den Boden. Eine Freundin hat mal gesagt, es gäbe diesen bosnischen Mythos, der besagt, dass man Taschen nie am Boden abstellen solle, da einem sonst das Geld davonliefe. Jedenfalls ist meine Tasche mein kleines, mobiles zu Hause. Weil ich so ein Zirkusmensch bin, hab' ich auch ein Surviving-Prinzip entwickelt … so hab' ich alles, was ich zum Überleben brauche, in meiner Tasche.\nWelche Frage wolltest Du Ina Kent immer schon einmal stellen?\nWie ist sie auf die grundsätzliche Idee gekommen, dass sich eine Tasche analog zur Persönlichkeit und Stimmung der Trägerin verändern lässt? Eigentlich ist der Karabinerring der Schlüssel zum ganzen Konzept – wie hat sie die Idee zu den Ringen entwickelt, die alles zusammenhalten und gleichzeitig Veränderung gewähren?\nGroße Schultertasche aus Metallic-Leder\nSilberne Schlüsselkette / Kettenriemen


Altmetallabholung Dorsten | Altmetall Entsorgung in Dorsten\nAltmetallabholung in Dorsten und Umgebung\nSie wohnen in der Stadt Dorsten in Nordrhein-Westfalen und suchen einen Altmetallabholer der Ihr Altmetall kostenlos in Dorsten abholt? Sie haben Ihn gefunden: Unsere Altmetallabholung in Dorsten (Nordrhein-Westfalen) holt Ihr Altmetall kostenlos und unkompliziert in Dorsten ab. Altmetall entsorgen war noch nie so einfach wie heute.\nBieten Sie Ihr Altmetall unserer Metallabholung in Dorsten an. Gerne kommen wir nach Dorsten und holen Ihren Altmetall Kostenlos ab - Zuverlässig, Kompetent und zu ihrer Zufriedenheit .\nWir beantworten jede Altmetall Abhol Anfrage aus Dorsten und ganz Nordrhein-Westfalen. sie haben die Möglichkeit uns per Kontaktformular oder telefonisch zu kontaktieren. Wir prüfen Ihre Anfrage und melden uns umgehend bei Ihnen - unverbindlich, schnell und kostenlos. Kontaktieren Sie NRW Schrott heute noch! - Ihr kostenloser Schrott- und Altmetall-Abholerprofi in Dorsten und Umgebung.\nMit NRW-Schrott.de wird Altmetallabholung kinderleicht gemeistert. Ein kurzer Anruf genügt und wir kümmern uns um alles Weiteres. Entrümpelungen in Dorsten nach Terminabsprache und zu Festpreise können Realisiert werden.


JUGEND RANGLISTENTURNIERE - WTTV - Westdeutscher Tischtennis-Verband e.V.\nAm vergangenen Wochenende fanden die ersten Ranglistenturniere auf Westdeutscher Ebene für die Mädchen und Jungen in den Altersklassen U13 und U15 statt. Die Mädchen spielten dabei jeweils ein Top24, die Jungen ein Top32. Hervorragend ausgerichtet wurden beide Veranstaltungen vom TSV Hahlen und dem TTC Petershagen-Friedewalde.\nAm Samstag spielte zunächst die Mädchen und Jungen der Altersklasse U13. Bei den Mädchen qualifizierten Sich Sahra Osmani (TuS Haltern), Bianka Zeng (TG Neuss) und Linyun Wei (TG Neus) ohne Niederlage für die Endrunde der ersten vier. Lediglich Emma Li (Borussia Düsseldorf), welche sich in der Gruppe D durchsetzte, musste in der Vorrunde ein Spiel abgeben. In der Endrunde wurde eine Vierergruppe gespielt, die Bianka Zeng souverän mit 3:0 Spielen und 9:1 Sätzen gewann. Auf den Plätzen Zwei und Drei landeten Linyun Wei und Emma Li, die beide noch zwei Jahre lang in der Altersklasse antreten können.\nDie Jungen spielten zunächst in acht Vierergruppen, dabei qualifizierten sich die beiden Erstplatzierten für das KO-Feld der Plätze 1-16, die Dritt- und Viertplatzierten spielten anschließend um die Plätze 17-32. Drei der vier Topgesetzen erreichten im Turnierverlauf das Halbfinale, lediglich Silas Voepel (TTVg WRW Kleve) musste sich in einem sehr spannenden Viertelfinale, welches über die volle Distanz von fünf Sätzen ging, dem an fünf gesetzten Matthias Jax (Borussia Düsseldorf) geschlagen geben. Ähnlich spannend sollte es anschließend weiter gehen, im ersten Halbfinale konnte sich Sebastian Lenz (TuS Hiltrop) gegen Matthias Jax in vier Sätzen durchsetzen. Das andere Halbfinale sollte wiederrum erst im fünften Satz entschieden werden. Hier gewann Dorian Lheriau (Borussia Düsseldorf) gegen Mats Bauhardt (TTC Lövenich). Im Finale standen sich somit Sebastian Lenz und Dorian Lheriau gegenüber und hier zeigten beide nochmal, warum sie im Finale standen. In einem Spiel mit vielen langen und umkämpften Ballwechseln konnte Sebastian im vierten Satz den Sack zumachen und den Turniersieg einfahren. Im Spiel um Platz 3 setzte sich Matthias Jax, ebenfalls in vier Sätzen, gegen Mats Bauhardt durch.\nSebastian und Bianka\nWeiter ging es am Sonntag mit den Mädchen und Jungen der Altersklasse U15. Genau wie bei den Mädchen U13 qualifizierten die Gruppensiegerinnen zunächst für die Endrunde. In den Gruppen A und B war das eine deutliche Angelegenheit. Hier verloren Frieda Strugholz (LTV Lippstadt) und Stella Huynh (SC Fortuna Bonn) jeweils nur einen Satz. In der Gruppe C gewannen gleich drei Athletinnen vier ihrer fünf Spiele. Erste wurde mit 14:3 Sätzen Marharyta Pavliuk (PSV Oberhausen). Auf den Plätzen zwei und drei landeten Lara Deppe (TTC Mennighüffen) und Maria Holin (TTK Anröchte). Beide erspielten sich eine Satzbilanz von +7, sodass hier sogar die Bälle gezählt werden mussten. In der Gruppe D war es ähnlich knapp, auch hier musste die Satzbilanz über den Einzug in die Endrunde entscheiden. Rahel Nolten (Anrather TK RW) sicherte sich mit 14:9 Sätzen den ersten Platz vor Jolanda Wilke (TTV Mennighüffen) mit 13:8 Sätzen. In der Endrunde konnte sich Frieda Strugholz ähnlich souverän wie in der Vorrunde durchsetzen und gab nur einen Satz ab. Die Spiele um die Plätze zwei bis vier waren deutlich knapper. Zwei der drei Spiele gingen in den fünften Satz. Schlussendlich sicherte sich Stella Huynh den zweiten und Rahel Nolten den dritten Platz.\nÄhnlich wie bei Paul Burkart bei den Jungen 19 startete das Turnier für den späteren Sieger nicht so wie geplant. Bereits in der Vorrunde musste Nils Scharwat (TSC Eintracht Dortmund) seinem Gegner Finn Stockmann (Spvgg. Meiderich 06/95) nach fünf Sätzen zum Sieg gratulieren. Von diesem Rückschlag ließ sich Nils Scharwat allerdings nicht unterkriegen und schlug in den KO-Spielen zunächst die Gruppensieger Jiahe Tong (Borussia Düsseldorf) und Jack Ley (TTC Lövenich). Die anderen Plätze im Halbfinale sicherten sich der an eins gesetzten Ole Brock (LTV Lippstadt), Tim Tönges (TUSEM Essen) und Jannik Oberhagemann (TTC BW Datteln). Beide Halbfinale sollten äußerst knappe Spiele werden. Im Spiel zwischen Ole Brock und Nils Scharwat ging es Ständig hin und her. In den Sätzen 1 und 3 konnte Nils Scharwat jeweils vorlegen, allerdings glich Ole Brock zwei Mal wieder aus. Schlussendlich konnte sich Nils Scharwat in fünften Satz mit 11:7 durchsetzen. Das andere Halbfinale ging zwar nicht über die vollen fünf Sätzen, dennoch war jeder Satz hart umkämpft und es ging immer wieder in die Verlängerung. Am Ende konnte sich Jannik Oberhagemann über den Sieg und den Finaleinzug freuen. Auch das Finale sollte wieder über fünf Sätze gegen, zunächst ging Jannik Oberhagemann sogar mit 1:0 und 2:1 in Führung, allerdings konnte er diese Führung nicht durchbringen und musste Nils nach dem fünften Satz zum Sieg gratulieren.\nNils und Frieda


Selbsthilfeverband Inkontinenz e.V. • Thema anzeigen - Supreme fix - wer hat Erfahrungen?\nSupreme fix - wer hat Erfahrungen?\n#1 von Gerd » 30 Apr 2005 16:41\nmir wurde gestern in meinem Sanihaus ein Muster des Windelslip -supreme fix extra- angeboten. Das Produkt machte einen soliden Eindruck auf mich und deshalb testete ich in der letzten Nacht dieses Modell und ich kann sagen -Test bestanden.\nNun kann man mit einem einzigen Versuch nicht gleich doch bestehende Mängel feststellen. Eventuell käme dann dieses Produkt als Alternative für meine momentan verwendete Molicare super plus (Medium) in Betracht.\nKann mir jemand aus der Runde mit praktischen Erfahrungen dienen?\n#2 von ela » 30 Apr 2005 23:31\nwürde mich interessieren, wo bekomme ich die herstellerlink oder ähnliches\n#3 von Helmut » 01 Mai 2005 17:40\ndie LILLE* Supreme fit Windelhosen werden von Tyco Healthcare hergestellt. Von der Verarbeitung her sind sie sehr gut, nur von den Größen her fallen sie etwas größer aus als die gleiche Größe bei uns. Was mir daran weniger gefällt, das ist der relativ schmale Schrittbereich, dadurch kommt es etwas leichter zum Auslaufen, zumindestens war das bei mir so.\nDie Supreme fit extra die dir als Ersatz für die Molicare super plus angeboten wurde, ist aber von der Saugleistung her nicht direkt vergleichbar, da sie um einiges weniger aufnimmt. Direkt vergleichbar währe die Supreme super oder maxi. Hier auf der Seite von Tyco (PDF-Datei Seite 16) kannst du dir die Daten selber anschauen:\nAber an deiner Stelle würde ich mir vom Sanihaus mindestens 5 Stück geben lassen, damit du zumindestens einen Tag und eine Nacht das Produkt testen kannst, bevor du dich entscheidest.\n#4 von Gerd » 01 Mai 2005 18:28\nvielen dank für dein kurzes statement und für den Hinweis der page. Ich werde versuchen an den saugstärkeren Slip heranzukommen. Für mich mich ist speziell für die Nachtversorgung eine hohe Saugstärke wichtig und da kommt es mir nicht so sehr auf den Schritt an und die Größe muss ich einfach mit mehr Mustern nochmals testen.\nDanke für die Info. Ich geb mal später einen Zwischenbericht.\n#5 von Lukas » 02 Mai 2005 19:03\nsonst immer nur ein fleissiger Mitleser, kann ich diesmal hoffentlich auch was sinnvolles beitragen.\nDas angefragte Produkt benutze ich seit einigen Jahren. Zu der Aussage von Helmut bezüglich der Grösse kann man noch hinzufügen, dass es diese Windelhose tatsächlich zumindest in den zwei saugstärksten Formen auch in vier Grössen bis zur XL hin gibt. Die saugstärkste Version nennt sich in jeder Grösse "maxi" und ist nach meinen Erfahrungen für die Nachtversorgung sehr gut geeignet ("Unfälle" sind mir auch bei grösseren Urinmengen sehr sehr selten passiert). Nun ist das ja alles immer subjektiv, aber ich bin nach einigem rumprobieren bei diesem Produkt geblieben. Durch die zahlreichen Abstufungen in der Saugstärke ist eine relativ individuelle Anpassung an die Bedürfnisse des einzelnen nach meinem Empfinden gegeben.\nEinzig die Beschaffung dieses Produktes ist nicht immer einfach gewesen. Tyco vertreibt in Deutschland ausschließlich über Zwischenhändler. Viele Sanitätshäuser und einige Apotheken konnten mir auf Nachfrage das Produkt angeblich nicht besorgen. Habe nach einiger Suche im web jetzt einen Lieferanten in Feuchtwangen gefunden, der prombt und verlässlich liefert. Es gibt übrigens von Lieferant zu Lieferant interessante Preisunterschiede (sind für Zuzahlungspflichtige sicher interessanter als für mich als Privatversicherten)... sollte man gut im Auge behalten.\nRegistriert: 30 Apr 2003 08:08\n#6 von chris-jago » 13 Mai 2005 00:44\nNachdem ich auf der besagten Homepage war habe ich zwar die Produktinformationen erhalten . Aber Wo genau man diese erwerben oder Online Bestellen kann da bin ich auch nicht weiter gekommen . Ich bin zwar mit meinem jetzigen Produkt zufrieden aber mán/frau testet ja trotzdem gerne . Schade eigentlich .\nGruss CHRIS JAGO\n#7 von Lukas » 13 Mai 2005 18:38\nohne Schleichwerbung machen zu wollen: eine Möglichkeit für die online-Bestellung dieser Produkte ist zum Beispiel unter www.vitalimed.de gegeben. Da ist auch eine Telefonnummer hinterlegt, die Mitarbeiter sind hilfsbereit. Evtl. kann man da auch Proben bekommen (habe ich bisher nicht probiert, da ich das Produkt schon kannte und nur einen neuen Lieferanten suchen musste, weil mein alter Lieferant in Konkurs ging) oder wenigstens einen Tipp wo es die gibt.\nIch bin da bisher gut bedient worden.\n#8 von Berta » 05 Jun 2005 22:29\nschau auch mal bei www.inko24.de vorbei.\nDie haben viele Prdoukte von Supreme und auch wenn was nicht auf der Seite stehen sollte,\nhaben die ein sehr hilfsbereites Beratungs-Team.


Drehscheibe Online Foren :: 04 - Historisches Forum :: Eine Woche mittleres Mitteldeutschland vor 20 Jahren (24.04.90, 23 B.)\nEine Woche mittleres Mitteldeutschland vor 20 Jahren (24.04.90, 23 B.)\nDatum: 24.04.10 18:07\nAm 24.04.90 - heute vor 20 Jahren - brachen Frank Glaubitz und ich auf zu einem einwöchigen Ausflug in die DDR. Die ersten freien Wahlen waren dort am 18. März gelaufen und bei Bekannten in Potsdam erhielten wir Unterschlupf. Die Versorgungslage schien also gesichert. Benzin gab es für meinen Granada zum Kurs von 1 zu 3. Es war für mich neben einem Kurzbesuch in Ost-Berlin im September 1988 der erste DDR-Besuch nach der Wende (im April 1988 war ich in Halle, siehe Bericht).\nDie erste Station war jedoch noch im Westen, in Kassel. Das Wetter zeigte sich in ausgeprägter April-Wetterlage.\nDoch zuvor auch von mir eins der z. Z. beliebten "Bonusbilder" (ich weiß sonst nicht, wo ich's unterbringen soll...). Es zeigt 110 242 mit dem E 3266 auf der KBS 400 bei Hochdahl:\nStraßenbahnen knipste ich eigentlich nie planmäßig. Auch in Kassel blieb es eine Ausnahme, zustandegekommen nur durch eine besondere betriebliche Situation vor dem "Palast der Winde". Am neugebauten Bahnhof Wilhelmshöhe gab es Gleiserneuerungen und deswegen musste die Strabse dort über eine sog. Kletterweiche rumpeln, hier KVG 303 auf der Linie 4:\nIhm folgt KVG 364 auf der Linie 1:\nIm Sichtabstand schleicht noch KVG 311 auf der Linie 6 hinterher:\nAus der Gegenrichtung schließlich erwarten wir KVG 404 auf der Linie 3:\nEin Teil der Fahrzeuge des "Hessencourrier" war seinerzeit noch im Bahnhof der Kleinbahn Kassel - Naumburg (KN) versammelt, so auch 52 3544:\nZum Bestand gehören zwei Köf II, wenn man so will eine "echte", nämlich ex 323 227:\nUnd eine "falsche", KHD 46391/48, die in Anlehnung an das Nummernschema als "Köf 5161" beschriftet wurde, hier mit dem "Hilfszug":\nDie Wagenreihen fotografierte ich auch, hier als Beispiel HC 05 01 005 (Buffet, Pr 23) + Ks 55024 Gh + Gm + 05 01 010 (KN 47) + 05 01 009 (KN 43) + 05 01 092 (DR 44) + 05 01 013 (Pr 94)\nVor dem Verwaltungsgebäude von Thyssen-Henschel stand 44 481. Die Lok steht ja wohl noch immer dort:\nÜber die Staatsgrenze BRD - DDR, die gut 5 Monate später zur Landesgrenze Hessen - Thüringen degradiert werden sollte, ging es bei Hohengandern. Der DDR-Grenzer in der provisorischen Wellblechhütte wollte keinerlei Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Dagegen waren Geschwindigkeitswächter kurz vor Nordhausen scharf auf 20 West-Mark.\nIn Leinefelde bemühten wir uns erstmals darum, den Flair eines Reichsbahnbahnhofes einzufangen. 112 253 steht mit dem P 18577 nach Dingelstädt abfahrbereit, während rechts kaum zu sehen 114 513 mit ihrem Zug möglicherweise auf der Strecke nach Teistungen eingesetzt wurde:\nDie Besonderheit im Bahnhof Leinefelde erkannten wir natürlich sofort, eine Bahnsteigdrehscheibe, die uns aus Düren bekannt war, mit ihrem Signalensemlbe inkl. Schachbretttafel:\nDurch Bleicherode Ost fuhr 132 576 mit ihrem Gipszug (?) Richtung Leinefelde:\nTrotz der trüben Stimmung möchte ich dieses Bild von 112 317 mit der unelektrisierten Ausfahrt Richtung Westen nebst Signalausleger zeigen. Rechts stehen m. E. bereits zwei DB-Wagen, die über Walkenried - Ellrich kamen:\nZum Schluss des Tages gibt's noch einige Strapazenbahnbilder aus Nordhausen zu sehen. Vor dem Normalspur-Bahnhof biegt Triebwagen 59 der Bauart mit schwebendem Mittelteil Richtung Innenstadt ein:\nIn der Wendeschleife vor dem Bahnhof hat Triebwagen 55 einen Knick in der Optik:\nDann tat sich was im Schmalspur-Bahnhof (damals gehörten beide Bahnhöfe noch zur DR). 99 7242 kam mit dem P 14415 (aufgeschrieben habe ich mir aber 14447) aus Hasselfelde in Nordhausen Nord an:\nDie Fahrgäste hatten sich entladen und die Lok umkurvte die Garnitur zur Rückfahrt:\nWeiter geht's mit Strabse. Tw 55 wurde mittlerweile vom Tw 63 abgelöst:\nIn der Stadt - da war glaube ich sogar ein Gleisdreieck - begegneten wir Tw 45:\nNochmal Tw 45, ein 2-Achser Gothaer:\nIn Nordhausen-Altentor stand die Abstellanlage voll mit "Schüttelrutschen", links die Nordhäuser Tw 58 und 56, gefolgt von dem Erfurter 177, auf dem rechten Gleis Erfurt 180:\nAus der anderen Richtung führt Erfurt 177, des Weiteren waren noch Erfurt 174 und 187 sowie Nordhausen 52 vorhanden:\nDie Weiterfahrt gestaltete sich quer durch den Harz über Hasselfelde und Halberstadt - Magdeburg zur Autobahn, um abends in Potsdam aufzuschlagen (leider wohl wegen Wetter und Zeit ohne weitere Bilder). Weiter geht's morgen mit den Bildern des 25.04.90.\n5-mal bearbeitet. Zuletzt am 2013:01:02:21:34:19.\nRe: Eine Woche mittleres Mitteldeutschland vor 20 Jahren (24.04.90, 23 B.)\nDatum: 24.04.10 20:59\nVielen Dank, daß Du auch Straßenbahnbilder gemacht hast.\nAls ich das erste Mal nach Nordhausen kam, war der 59 schon abgestellt und die ex-Stuttgarter beherrschten das Straßenbild - leider.\nDie Abstellanlage war voll mit Gotha-Wagen.\nDatum: 26.04.10 00:12\nsehr interessanter Bilderbogen.\nIn der Stadt (Nordhausen) gab und gibt es ein Gleisdreieck, auch wenn zwischenzeitlich Gleis- und Straßenführung leicht verändert sind. Seinerzeit war dort die Endstelle der mit einzeln fahrenden Gotha-Tw bedienten Linie 2 nach Altentor.\nNach Sichtung zuerst des 2. und nun des 1.Teils dieser Serie freue ich mich schon auf die Fortsetzungen.


Den Begriffen auf den Zahn gefühlt: Heute “Schulentwicklung” – Condorcet\nZur Behandlung dieses Begriffs sollen zunächst die PraktikerInnen zu Wort kommen. Hierfür wurden diverse Lehrkräfte um eine subjektive Definition gebeten aufgrund ihrer persönlichen Erfahrung mit dem Phänomen hinter der Begrifflichkeit. Es wurden LehrerInnen aller Schulstufen und Niveaus, mehrerer Kantone und unterschiedlichen Alters befragt. Im Folgenden eine Auswahl kritischer Begriffsbestimmungen.\n„Fortlaufende Reaktionen auf ständige Veränderungen. Wegen der Komplexität des Schulbetriebs gibt es keine perfekten Lösungen, weshalb stets von neuem an unterschiedlichen Stellschrauben gedreht wird.“ anonym\n„Wenn alles immer schlimmer wird.“ anonym\n„Durch den neuen Lehrplan ausgelöste Veränderungen und Tätigkeiten ohne Relevanz zum Unterricht.“ Anonym\n„Zusätzliche Sitzungen, Konvente, Arbeitsgruppen und dergleichen zulasten der für die Unterrichtsvor- und -nachbereitung zur Verfügung stehenden Zeit.“\n„Befriedigung von Profilierungsbedürfnissen der örtlichen Schulverwaltung und lokalen Bildungspolitik. Nicht Teil davon ist die Evaluation bisheriger Schulentwicklungen und deren Wirksamkeit bezüglich Lernförderlichem Einfluss auf die Leistung der Lernenden und die daraus wissenschaftlich abzuleitenden erwünschten Wirkungen sowie der unerwünschten Nebenwirkungen, wie bei Medikamenten ansonsten üblich.“ anonym\n„Zusätzliche Sitzungen, Konvente, Arbeitsgruppen und dergleichen zulasten der für die Unterrichtsvor- und -nachbereitung zur Verfügung stehenden Zeit.“ anonym\n„Der Versuch, untaugliche Schulreformen so umzusetzen, dass niemand deren Untauglichkeit bemerkt.“ Jürg Wiedemann, Birsfelden\n„Schulentwicklung beinhaltet theoretische Konzepte und Prozesse zur Neuerfindung bereits bestehender Konzepte und Abläufe. Sie wird von einer übergeordneten, politischen Behörde angeordnet. Sie ist problemorientiert in dem Sinne, dass funktionierende Abläufe als problematisch dargestellt werden als Rechtfertigung für deren Umgestaltung.“ Urs Willin, Bättwil\n„Lass mich in Ruhe, ich kann es nicht mehr hören!“ anonym\nRestrukturierung der Organisation durch menschliche Interaktion.\nNach den subjektiven Stimmen aus der Praxis nun kommentierte Definitionen aus dem Bereich der Sozialwissenschaften:\nA) „Nach Peter O. Chott (2013) ist Schulentwicklung die gesteuerte und bewusst gestaltete Weiterentwicklung jeder einzelnen Schule unter Beteiligung möglichst aller Gruppen und Personen, welche die einzelne Schule besuchen bzw. in ihr arbeiten. Diese gestaltete Schulentwicklung umfasst stets die Verbesserung und positive Entwicklung der Organisation, des Personals und des Unterrichts.“\nDie Definition zeigt weder auf, worin die angestrebten Verbesserungen bestehen sollen noch was Entwicklung in Bezug auf eine Schule bedeutet.\nB) „Schulentwicklung bedeutet zum einen die Restrukturierung der Organisation durch menschliche Interaktion. Ziel ist die Veränderung der organisationstypischen Spiele und ebenfalls die Veränderung dieser Regeln und Ressourcen durch „Innovationsspiele (vgl. Altrichter & Posch 1996, S. 139).“\nDiese Definition weckt den Gedanken an ein Spielhaus.\nC) „Schulentwicklung kann als Kollektivum für eine Anzahl verschiedener Innovations- und Veränderungsstrategien verstanden werden, die auch den organisationalen Kontext berücksichtigen, auf den sie einwirken. (vgl. Eikenbusch 1998, S. 20).“\nHier wird der Mangel an Klarheit mit beeindruckendem sprachlichen Duktus wettgemacht.\nD) „Schulentwicklung beschäftigt sich unter anderem mit der Weiterentwicklung des vorhandenen Bildungssystems, aber auch mit der Reformplanung, die sich mit grundsätzlichen inhaltlichen und strukturellen Änderungen des Bildungswesens beschäftigt (vgl. Roth 1976, S. 370).“\nDiese Definition findet ihren Widerhall insofern in den Wahrnehmungen der Lehrpersonen, als dass es bei der Schulentwicklung offenbar um die Umsetzung von Reformen geht. Ansonsten bleibt auch hier unklar, was genau unter dem Begriff zu verstehen ist.\n„An einem anderen Standort werden kollektiv Klöpfer gebraten.“\nDie Definitionen sind eher verwirrend, als dass sie Klarheit verschaffen würden. Widmen wir uns folglich der praktischen Seite der Schulentwicklung.\nFröhliches Lamatrecking als Teamförderung\nIn der Praxis beliebt sind immer wieder teambildende Aktivitäten wie beispielsweise gemeinsames Kochen und anschliessendes Essen. Ein Kollegium besucht eine zweitägige Weiterbildung zur Einführung in kooperative Lernformen mit Übernachtung, vier Mahlzeiten und zwei Kursleitern. An einem anderen Standort werden kollektiv Klöpfer gebraten. Ein weiterer Lehrkörper besichtigt gestaffelt sogenannte Vorzeigeschulen mit Lernlandschaften, die andernorts längst wieder umgepflügt wurden; zur Verhinderung von Stundenausfall springen Kollegen lohnwirksam ein. Eine andere Schule organisiert für ihre Belegschaft ein fröhliches Lama Trekking, wobei nicht klar ist, wer fröhlicher ist, die Lehrkräfte oder die Lamas. Andernorts wird in Teams während eines Arbeitstages nach einem Logo für die schuleigene Homepage gesucht, wobei am Ende keiner der Vorschläge berücksichtigt wird; die Lernenden haben währenddessen schulfrei. Wieder anderswo wird eine zweitägige schulinterne Weiterbildung unter externer Leitung zum Thema Teambildung absolviert. In Anbetracht der zahlreichen Schulstandorte, kommen hier je nach Aktivitäten erhebliche Geldsummen zusammen, die u.a. dort fehlen, wo eine tatsächliche Entwicklung stattfindet, der man allerdings Einhalt bieten müsste.\n„Bei Lichte betrachtet, entsteht der Eindruck, dass Schulentwicklung eine kostenintensive Beschäftigung der Lehrpersonen darstellt zulasten der schulischen Infrastruktur, dem schulischen Angebot und des Lehrpersonals.“\nSanierungen werden hinausgezögert oder gar nicht erst angepackt\nSchulgebäude und schulische Infrastruktur unterliegen dem Zahn der Zeit mit einer eindeutigen Entwicklungsrichtung zum Schlechteren. Notwendige Sanierungen und Reparaturen werden jedoch aus Kostengründen nicht selten lange hinausgeschoben oder überhaupt nicht an die Hand genommen. Ebenfalls die Folge von Einsparungen sind beispielsweise die Streichung bzw. Reduzierung der Freifachangebote, des Schwimmunterrichts, der Klassenlager, die Ausweitung der Klassengrössen, Lohnsenkungen der Lehrkräfte oder die Reduzierung deren Pensionskassenleistungen. Bei Lichte betrachtet, entsteht der Eindruck, dass Schulentwicklung eine kostenintensive Beschäftigung der Lehrpersonen darstellt zulasten der schulischen Infrastruktur, dem schulischen Angebot und des Lehrpersonals.\nDoch zur Schulentwicklung gehört noch ein weiterer Aspekt: Sie „…hat zum Ziel (…) die Qualitätssicherung an den Schulen zu verbessern.“\n Wie der Mensch hat auch die Schulentwicklung eine vorgegebene Entwicklungsrichtung mit unterschiedlichen Entwicklungsphasen. Oft sind es deren vier. Phase 1: Die Bildungspolitik preist öffentlichkeitswirksam eine „wegweisende“ Reform an. Phase 2: Realisierung der Reform im Top-Down-Prinzip ohne vorgängige Evaluationen. Phase 3: Die Reform verursacht enorme Schäden. Phase 4: Man lässt sie versanden. Ein offizieller Abbruch einer Reform gibt es nie, da ein solcher einem Gesichtsverlust der Bildungspolitik gleichkäme. Die Basler Gemeinschaftsschule OS beispielsweise wurde nicht abgeschafft, vielmehr wurde sie mit einem neuen Schulmodell wegreformiert. Auch Passepartout wird nicht gestoppt, sondern mittels der Lehrmittelfreiheit ins Abseits manövriert. Passepartout ist Ursache und Ausdruck des systemischen Zusammenbruchs der Fremdsprachenvermittlung zugleich. Es wird Jahre, wenn nicht Jahrzehnte dauern, bis alle Folgeschäden behoben sind.\nIn der nächsten Folge beschäftigt sich Felix Hoffmann mit dem Begriff Quaslitätsmanagement\nTags: Finanzierung, Reststrukturierung, Schulentwicklung, Teamförderung\n9. März 2020 um 20:54 Uhr\n“Die 90er Jahre waren eine Zeit, in der Schule aus ihrer pädagogischen Verankerung herausgerissen werden sollte. Der Pädagogik wurde ihr eigener Gegenstand streitig gemacht. Die Schule sollte eine unternehmerische Schule werden (so unter anderem die Bayern-Sachsen-Kommission). Die Bertelsmann-Stiftung sang diese Melodie, und vielleicht auch die Protagonisten der Schulentwicklung, die Schlee so heftig kritisiert. Der Schule standen also heftige Formierungprozesse mit bestimmter Richtungsvorgabe bevor – und nicht eine Erneuerung von unten. Und die Formierung sollte mit Mitteln der betrieblichen Organisationsentwicklung erreicht werden, was wohl eine ernsthafte Partizipation der Subjekte nicht in Frage kommen ließ”.


Lastwagenbauer im Absatzrausch: Der nächste Kater kommt bestimmt - manager magazin\nLastwagenbauer im Absatzrausch: Der nächste Kater kommt bestimmt\nLastwagenbauer im Absatzrausch Der nächste Kater kommt bestimmt\nAuf der IAA überbieten sich die Lastwagenhersteller mit guten Prognosen. Dabei haben sie ein großes Problem: Die Politik verschärft die Klimaauflagen. Doch ein Antrieb ohne Kohlendioxidausstoß ist nicht in Sicht. Die Konkurrenz von der Bahn frohlockt bereits.\n22.09.2010, 14.01 Uhr\nAuf die Überholspur gewechselt: Lkw-Hersteller verbuchen mehr Orders\nHannover - In Halle 17 prallen alte und neue Lkw-Herrlichkeit erbarmungslos aufeinander. Bei Iveco schmiegt sich eine Braunhaarige in Badekleidung lächelnd an die gewaltige Zugmaschine eines 40-Tonners, doch die etwa zwölf Herren in dunklen Einreihern wenige Schritte entfernt beugen sich über ein unscheinbares, vielleicht halb so großes Hybridmodell von Scania.\nDie üblichen Reize ziehen nicht mehr auf dieser Internationalen Automobil-Ausstellung für Nutzfahrzeuge in Hannover. Beinahe krampfhaft ist die Brummibranche auf der Suche nach einer neuen Identität, nachdem hohe Ölpreise und die weltweite Rezession sie 2008 und 2009 in ihre schwerste Krise geführt haben.\nVordergründig beeindrucken Hersteller und Zulieferer derzeit mit stetig steigenden Verkaufszahlen. Marktführer Daimler stellt eine höhere Gewinnprognose in Aussicht, MAN will so viele Fahrzeuge wie noch nie verkaufen, und Volkswagen kündigt mal eben an, den Marktanteil von jetzt 3 bis 2018 auf 10 Prozent auszubauen. Eine Branche im Rausch?\nDafür kommt der Auftritt manches Ausstellers vergleichsweise demütig daher. Fast überall ist von geringerem Spritverbrauch, leiseren Motoren und weniger Gewicht die Rede. "Sie wissen: Der Dieselpreis erholt sich mindestens genauso schnell wie die globalen Nutzfahrzeugmärkte", mahnt Daimler-Lastwagen-Chef Andreas Renschler im völlig überfüllten Saal 1 die internationale Fachpresse.\nZudem wächst der Druck aus der Politik auf die Branche. In allen Industrieländern, aber auch den meisten Schwellenländern verschärfen Regierungen die Klimaauflagen nun auch für Nutzfahrzeuge drastisch. In Europa will die Kommission den Kohlendioxidausstoß kleiner Nutzfahrzeuge bis 2020 auf 135 Gramm pro Kilometer reduzieren. Auch die Brummis sollen bald weniger Klimagas ausstoßen.\nMit den Fahrzeugen, die heute den Aufschwung bringen, wird unter diesen Umständen schon in wenigen Jahren kein Staat mehr zu machen sein, schwant vielen. "Mit konventioneller Technik wird es nicht möglich sein, auf einen Kohlendioxidausstoß von 135 Gramm pro Kilometer zu kommen", sagt Volkswagen-Nutzfahrzeug-Chef Wolfgang Schreiber. Die Vorgabe werde "zu einer Technologieänderung führen müssen". Von dieser ist die Branche jedoch um Meilen weiter entfernt als beispielsweise das Pkw-Segment.\nDen Herstellern bleiben eigentlich nur zwei Möglichkeiten. Entweder sie wenden die ambitioniertesten Klimaziele durch harte Lobbyarbeit noch ab. Oder sie erfinden sich binnen weniger Jahre neu - was für jeden einzelnen Hersteller ein existenzielles Risiko bedeuten kann.\nGroße Brummis brauchen noch lange Diesel\nWeltmarktführer Daimler versucht zumindest rhetorisch den ganz großen Wurf. "Wir wollen Dieselverbrauch und Emissionen nicht nur senken, sondern möglichst abschaffen", gab Renschler zu Beginn der Messe die Parole aus.\nAllerdings schmückt sich auf der IAA nahezu jeder Anbieter nur mit ein, zwei Vorzeigemodellen. Doch nur im Bereich der Lieferwagen ist ansatzweise erkennbar, dass die Fahrzeuge in Zukunft flächendeckend klimaneutral fahren könnten.\nSo plant Mercedes, noch 2010 eine Kleinserie von 100 Vito E-Cell auf die Straße zu bringen. Im nächsten Jahr kalkuliert man mit 2000 der Elektrotransportern. Renault hat für das Jahr 2011 einen elektrischen Kangoo angekündigt. Und Peugeot verkauft sogar seinen Elektrowinzling iOn als Lieferwagen mit zwei Sitzen.\nZulieferer Continental verweist auf ein Antriebssystem für einen 7,5-Tonner, der eine Reichweite von 150 Kilometer haben soll. Bis zu einer mittleren Fahrzeuggröße scheint sich die Hybridtechnik durchzusetzen, vor allem bei Bussen und im Verteilerverkehr.\nVerbrauch bei Trucks soll auf 25 Liter pro 100 Kilometer sinken\nBei den großen Brummern stehen die Zeichen dagegen weiter voll auf Diesel. Derzeit versuchen die Hersteller den Verbrauch bei 40-Tonnern um ein paar Prozent auf 25 Liter auf 100 Kilometer zu senken.\n"Die elektrischen Antriebe haben nicht die Leistungsdichte, die im Nutzfahrzeugverkehr notwendig ist", sagte der Vorstandsvorsitzende des Friedrichshafener Zulieferers ZF, Hans-Georg Härter, gegenüber manager magazin. "Die Ausdauer, die im Schwerlastverkehr notwendig ist, um ein Fahrzeug auf einer Strecke von einigen Hundert Kilometern auf einer angemessenen Geschwindigkeit zu halten, sind mit der heute verfügbaren Technik nicht realisierbar. Das ist ein Fakt, den niemand wegdiskutieren kann."\nAus diesem Grund hält er die EU-Klimaschutzziele für unrealistisch. "Solange wir keinen Quantensprung bei Speicherfähigkeit und der Leistungsdichte der elektrischen Antriebe haben, solange wird der Verbrennungsmotor das dominante Antriebselement im Schwerlastverkehr sein. Ohne jedes Wenn und Aber." Auch die moralisch umstrittenen Biokraftstoffe könnten Diesel nicht voll ersetzen.\nGeschmeidig anmutende Prototypen\nDafür versuchen sich die Hersteller momentan an geschmeidig anmutenden Prototypen, bei denen der Luftwiderstand erheblich sinken soll. MAN stellte auf der IAA eine Studie mit dem Namen "Concept S" vor. Der Auflieger verjüngt sich zum Ende hin, weshalb das Gesamtfahrzeug 20 Meter lang sein muss, um dieselbe Ladekapazität zu haben wie ein herkömmlicher Truck. Dafür bedürfte es einer Gesetzesänderung. Derartige Ansinnen stießen zuletzt auf große Skepsis in der Politik, weil Überholmanöver schwieriger werden dürften.\nLassen sich Spediteure auf die unkonventionellen Formen ein, scheinen solche Versuche kurzfristig den größten Effekt haben. Denn die Sparpotenziale der herkömmlichen Motortechnologie sind aus Sicht von Branchenexperten bald ausgereizt. "Deshalb lassen sich nur noch Verbesserungen von maximal 5 Prozent erzielen", sagt Autoexperte Wolfgang Bernhart von der Unternehmensberatung Roland Berger.\nEine überzeugende Lösung für das Antriebsproblem ist noch nicht in Sicht. "Unter den neuen alternativen Technologien wird bis 2020 nur der Hybridantrieb eine bedeutende Rolle spielen", urteilen die Fachleute von Roland Berger in einer zur IAA erschienenen Studie.\nBahnbranche sieht ihre Chance\nDennoch würde es mit keiner dieser Technologien wie Hybrid-/Elektrofahrzeuge, Wasserstoff-Brennstoffzellen oder alternativen Treibstoffen allein gelingen, die erwarteten CO2-Ziele zu erreichen. "Die Entwicklung neuer alternativer Antriebstechnologien ist unerlässlich, um die Abhängigkeit vom Öl zu reduzieren und die Auswirkungen der Treibhausgase einzudämmen", mahnt Roland-Berger-Lastwagenexperte Norbert Dressler.\nDerweil beobachten Vertreter des konkurrierenden Verkehrsträgers Schiene das Dilemma der Lastwagenbranche mit einer gewissen Schadenfreude. Etwa 250 Kilometer westlich von der IAA, auf der Bahnmesse Innotrans, wittern Funktionäre ihre Chance und stellen genüsslich die Schwäche der Brummis heraus.\n"Der Lkw passt nicht in die Zukunftskonzepte der Industrie und der Wirtschaft bei Überlegungen zur Elektromobilität", ätzte gleich zum Auftakt der Geschäftsführer des Verbands Deutscher Verkehrsunternehmen, Martin Henke. Da solle sich der Staat lieber gleich verstärkt auf die bereits weitgehend elektrifizierte Eisenbahn konzentrieren. Für diesen Fall hatte die Lastwagenbranche indes schon mit einem eigenen Gutachten vorgesorgt, das auf der IAA die Runde machte. Die Ökobilanz des Lkw habe sich in den vergangenen Jahren im Vergleich zur Güterbahn beständig verbessert.


Otto Group: Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) ab 2022\nJeden Tag lautet Dein Motto: "neue Wege statt ausgetretener Pfade", dann bist Du hier genau richtig! Denn dieses Motto gilt auch für uns. Blicke mit Deiner Ausbildung im E-Commerce hautnah hinter die Kulissen einer der erfolgreichsten Onlineshops\nUnterstütze durch abwechslungsreiche Einsätze wie zum Beispiel im Online Marketing oder im Bereich Suchmaschinenoptimierung sowie in weiteren relevanten Schnittstellenabteilungen. Hierbei erlernst Du das Einsetzen und Analysieren von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus den verschiedensten Blickwinkeln.\nMit Spaß an neuen Technologien, Verständnis für Online-Trends, einer gewissen Zahlenaffinität und hoher Lernbereitschaft kannst Du Dich für die verschiedenen Aufgaben in unserem Unternehmen begeistern.\nGute Englischkenntnisse sowie analytisches Denkvermögen und idealerweise erste praktische Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs.\n03154153 richte bitte an:


Teutschenthal (06179) Was zu tun und seen - WikiFun\nBeste Dinge zu tun in und um Teutschenthal (06179)\nTeutschenthal - 06179 Deutschland Stadt ändern\nKennen Sie Teutschenthal, 06179?\nTragen Sie dieser Einführung bei und helfen Sie anderen Anwendern entdecken Sie die besten Teutschenthal, 06179: Anekdoten, Bilder, Videos, typische Dinge und Essen, berühmte Stiche, Filme, Denkmäler und historische Plätze...\nMehr Info über Teutschenthal (06179)\nIm Folgenden finden Sie den besten Ausflug Ideen, Freizeit und Spaß zu tun unter 4 Vorschläge innerhalb von 10 miles von Teutschenthal (06179) in Sachsen Anhalt. Entdecken Sie lokale Angebote, besuchen Sie die Stadt in Bildern, alle anzeigen Teutschenthal, entdecken top-10 Benutzer für Teutschenthal. Folgen Sie Ihre Lieblingsorte auf ihre Aktionen und Nachrichten zu erhalten, wählen sie für die Orte, die Sie am meisten mögen. Sie können auch Ihre Suche auf alle Aktivitäten in der Nähe in Groß-Leipzig, Sachsen Anhalt erweitern.\nOrte Teutschenthal (06179) innerhalb 10 miles\nHotel Schloss Teutschenthal (Teutschenthal, 06179)\nHotel Schloss Teutschenthal aufgeführt wird in Hotels. ...\nZoo Halle (in Halle, 06114, bei 8 miles)\nTop 10 Orte Suchen in Teutschenthal 06179


Alles zum Thema Insolvenz | RTL News\nIst ein Schuldner gegenüber seiner Gläubiger zahlungsunfähig, spricht man von einer Insolvenz.\nDer Begriff Insolvenz beschreibt die Zahlungsunfähigkeit eines Schuldners gegenüber seinen Gläubigern. Zudem wird die Bezeichnung auch für eine drohende Zahlungsunfähigkeit aufgrund von Überschuldung verwendet. In Deutschland wurde das Insolvenzrecht 1999 vereinheitlicht. Es gibt im Wesentlichen zwei Insolvenzverfahren: die Regelinsolvenz und die Verbraucherinsolvenz, die umgangssprachlich auch Privatinsolvenz genannt wird.\nFür eine Regelinsolvenz gelten bestimmte Voraussetzungen, beispielsweise muss der Antragsteller eine selbstständige Tätigkeit ausüben, außerdem müssen von mindestens 20 Gläubigern Forderungen bestehen. Eine Verbraucherinsolvenz ist dagegen nur für natürliche Personen möglich, die nicht die Voraussetzungen für eine Regelinsolvenz erfüllen – juristischen Personen, wie etwa Kapitalgesellschaften, steht die Verbraucherinsolvenz nicht offen.\nZiel eines Insolvenzverfahrens ist es, die Forderungen der Gläubiger zu befriedigen. Ein Antrag auf ein solches Verfahren muss beim zuständigen Amtsgericht gestellt werden. Antragsberechtigt sind sowohl Schuldner als Gläubiger, eine Pflicht zur Antragstellung besteht aber nur bei juristischen Personen. Im Anschluss prüft das Gericht den Antrag. Voraussetzung für die Eröffnung des Verfahrens sind das Vorliegen eines Insolvenzgrunds – Zahlungsunfähigkeit, drohende Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung – sowie eine ausreichende Insolvenzmasse, um die Kosten des Verfahrens zu decken. Ist bei einer natürlichen Person nicht genügend Insolvenzmasse vorhanden, kann ein Antrag auf Stundung der Kosten gestellt werden – in diesem Fall übernimmt der Staat die Kosten des Verfahrens.\nIm Rahmen des Verfahrens wird dann bei einer Regelinsolvenz vom gerichtlich bestellten Verwalter zunächst die Insolvenzmasse erfasst, zudem nimmt er Forderungen der Gläubiger entgegen. Gibt es sogenanntes Vorbehaltseigentum, also Gegenstände, die der Schuldner zwar genutzt hat, die aber nicht zu seinem Eigentum gehören, wird dieses an den tatsächlichen Eigentümer überstellt. Aus der verbleibenden Insolvenzmasse versucht der Verwalter, die Forderungen der Gläubiger zu befriedigen.\nMehr Unternehmen beantragen Insolvenz\n240 Jobs betroffen\nSpäter-zahlen-Falle: Frau (25) packt aus\nLea-Marie hat 22.000 Euro Schulden und erklärt den Grund\nTennis, Liebe und Geld\nBoris Beckers bewegtes Leben in stern-Covern\nBoris Becker verurteilt\nDie Stunde, in der seine Welt zerbrach\nSitzt Boris Becker bald in diesem Promi-Knast?\nWird sie abgezogen?\nFriseurin bekommt saftige Mieterhöhung\nBecker-Prozess in London\nGeschworene halten ihn für schuldig\nBecker-Prozess ohne Urteil\nMuss die Tennis-Legende noch bis nach Ostern zittern?\nBecker droht Haftstrafe\nWie geht es seinen Kindern damit?\nBoris Becker wartet auf Urteil\nEr darf das Gerichtsgebäude so lange nicht verlassen\nProzess-Countdown in London\nDas sagt Boris Ex Barbara Becker\nEinschätzung aus London\nKommt Boris Becker doch noch glimpflich davon?\nSchlussworte im Becker-Prozess\nDas droht Ex-Tennis-Star Boris Becker jetzt\nAnwältin im Becker-Prozess\n"Alle haben Schuld, nur Sie nicht"\nTag 4 im Becker-Prozess\nWurde Boris Becker von seinem Berater schlecht beraten?


Das Haus Werdum ~ barrierefreie und behindertengerechte Ferienwohnungen an der Nordsee\nSie sind hier: Haus Werdum Das Haus Werdum\nStartseiteDas Haus WerdumWir über unsUnsere PhilosophieUnsere WohnungenAktuellesKontaktBildergalerieBelegungsplanGästebetreuungAnfahrtFreizeitangebotePartnerReiseberichte/ Reisebilder/ AuszeichnungenWichtige Hinweise\tHaus WerdumFamilie VogtGastriege 42D-26427 WerdumInfo-Hotline: 04974/914718Gästebetreuung: 04974/9149871info(at)haus-werdum.eu SeitenübersichtNordsee BehindertengerechtFeWo für BehinderteNordsee RollstuhlgerechtBehindertengerechtes WerdumNordsee SeniorengerechtFeWo für RollstuhlfahrerNordsee BarrierefreiRollstuhlgerechte FeWosImpressum/ Datenschutz\tUnser Partner: Green Sharks aus Essen - begeisterte Basketball- spieler/-innen im Rollstuhl\nSpezialräder zum Ausleihen\tDas Haus Werdum\nErholsamer und erlebnisreicher Urlaub an der Nordsee ohne Abstriche.\nDas Haus Werdum hat es sich seit 1999 zur Aufgabe gemacht im Herzen von Ostfriesland all seinen Gästen einen erholsamen Urlaub am Nordseestrand zu ermöglichen.\nBarrierfreie und rollstuhlgerechte Einrichtung der Ferienwohnungen\nDabei wurde bereits bei der Planung der Ferienwohnung darauf geachtet, dass diese barrierefrei bzw. rollstuhlgerecht eingerichtet sind um den Anforderungen aller unserer Gäste nachkommen zu können. Dabei wurde aus eigenen Erfahrungen und zahlreichen Gesprächen mit Gleichgesinnten Ideen berücksichtigt. So wurde auf Anregung von Gästen eine großzügige Parkanlage angelegt. Auch ein Aufzug wurde installiert um unseren Gästen den leichten Etagenwechsel zu ermöglichen. Für weitere Verbesserungen haben wir stets ein offenes Ohr und sind immer bemüht, unseren schon sehr hohen Standard an die Barrierefreiheit unserer Einrichtungen weiter zu erhöhen.\nUnsere Ferienwohnungen sind auf Familien und Reisegruppen eingerichtet und unser Service verspricht Urlaub ab der ersten Minute. Neben einer stets freundlichen und flexiblen Hausverwaltung bieten wir für jegliche Bedürfnisse unserer Gäste die richtige Lösung an.\nDurch einen großen Erfahrungsschatz ist unser Personal geschult im gezielten Umgang mit verschiedenen Behinderungsformen und menschlichen Problemen. Sollten wir dennoch einmal an die Grenzen unseres Wissens stoßen, so können Sie sich darauf verlassen, dass wir jemanden kennen, der Ihnen weiterhelfen kann.\nWir bieten eine aktive Gästebetreuung\nÜberall da, wo es Probleme gibt, versuchen wir mit der Gästebetreuung schon vor Ihrem Urlaub zu helfen.\nIm Rahmen unserer aktiven Gästebetreuung bieten wir Ihnen auf Wunsch nicht nur zusätzliche Pflegedienste, ein Sanitätshaus, Dialysen etc.. Auch das Beschaffen von Arzneimitteln und anderen Hilfsmitteln übernehmen wir gerne für Sie. Dabei ist uns wichtig, dass Sie ihren Aufenthalt bestmöglich Genießen.\nNordsee-Urlaub ohne Einschränkungen\nIn einer Ferienwohnung des Haus Werdum werden Sie einen traumhaften und erholsamen Nordsee Urlaub erleben, bei dem Ihnen und Ihren Bedürfnissen besondere Beachtung geschenkt werden und Sie ohne Einschränkungen das gute Klima und die wunderschöne Landschaft Ostfrieslands und der Nordsee barrierefrei erleben können.


>> Baugewerbe >> Elektriker / Elektro >> elektro banzer ag\nOb Umbau, Neubau oder Sanierung, unser Tätigkeitsbereich umfasst die einfache Lichtinstallation ebenso wie die anspruchsvolle und umfangreiche Installation in der Industrie. Wir bieten aktuelle Lösungen nach Ihren Vorstellungen und den gesetzlichen Sicherheitsvorschriften.\n-Planung und Projektierung\n-Maschinen- und Steckdoseninstallationen\n-Steuerungs- und Tableaubau\nReparatur / Ersatzteilservice / Störungsdienst\nWir bieten Ihnen einen flexiblen Kundenservice - persönlich, kompetent, umfassend - auch am Wochenende!\nFür Reparaturen oder Kleininstallationen bedienen wir Sie wenn immer möglich rasch und zuverlässig.\nWir stellen uns auf Ihre individuellen Wünsche ein.\n-Kompetente Beratung und Planung\n-Ausstellung von Grossgeräten (Kühlen, Waschen, Trocknen)\n-Bestell- und Reparaturservice von Haushaltgeräten\nTelefonie und TV-Empfangsanlagen\nWir unterstützen Sie beim Erarbeiten von massgeschneiderten Kommunikationslösungen in der universellen Gebäudeverkabelung und deren fachgerechten Umsetzung. Zu Hause, im Büro oder in ganzen Industrieanlagen.\nAls swisscom-Partner haben wir die neuesten und aktuellsten Modelle im Laden in Thusis ausgestellt.\nDie Montage und Inbetriebnahme von Satelliten-Empfangsanlagen für Einfamilien- oder Mehrfamilienhäuser sowie Überbauungen gehören ebenfalls zu unseren Kompetenzen.\nGrossgeräte alle Marken zum Kühlen, Waschen, Trocknen, Backen und Saugen. Die aktuellen Ausstellungsmodelle führender Hersteller können in unserem Laden an der Unteren Stallstrasse 8 in Thusis besichtigt werden. Wir beraten Sie gerne!\nGerne nehmen wir uns auch Ihren defekten Haushaltsgeräten an.\nDamit Sie nicht auf Ihr Gerät verzichten müssen, bieten wir Ihnen für die Dauer der Reparatur kostenlos ein Ersatzgerät an.\nGerne bestellen wir für Sie Ihre gewünschten Haushaltsgeräte und -artikel.\nErhalten wir Ihre Bestellung vor 12.00 Uhr, ist Ihre Ware in der Regel bereits am nächsten Werktag bei uns im Laden abholbereit.\nSelbstverständlich können wir Ihre Bestellung auch liefern und montieren.\nEine bedarfsgerechte Beleuchtung unterstreicht die Stimmung Ihrer Raumgestaltung und beeinflusst dadurch auch massgeblich Ihr Wohlbefinden.\nEine durchdachte Beleuchtungsplanung ist ein zentrales Thema, denn es muss beachtet werden, dass die benötigten Lampenanschlüsse\nrechtzeitig geplant werden.\nWir liefern und installieren alles was mit Beleuchtung und Licht zu tun hat.\n-Lichtplanung für Wohnraumleuchten, Aussenleuchten, Technisches Licht\nTelefon: +41 (0)81 664 11 18\nFax: +41 (0)81 664 11 78


Kühlungsborn - FC Hansa tankt Kraft im Hotel am Meer – OZ - Ostsee-Zeitung\nBad Doberan FC Hansa tankt Kraft im Hotel am Meer\nMecklenburg Bad Doberan FC Hansa tankt Kraft im Hotel am Meer\nKühlungsborn - FC Hansa tankt Kraft im Hotel am Meer\nDer Fußball-Drittligist verbringt die Nacht und den Vormittag vor dem Start in die Rückrunde im Europa-Hotel in Kühlungsborn.\nHotel-Inhaber Axel Matzkus vor seinem Europa-Hotel. „Wir haben Hansa schon oft Glück gebracht. Hoffentlich funktioniert es auch jetzt“, sagt er. Quelle: Jens-Uwe Berndt\nDer FC Hansa Rostock verbringt die Nacht und den Vormittag vor dem Spiel gegen Preußen Münster in der heimischen DKB-Arena im Europa-Hotel in Kühlungsborn (Landkreis Rostock). Die Partie wird am 6. Dezember um 14 Uhr in der Rostocker DKB-Arena angepfiffen. „Es war eine Entscheidung der sportlichen Leitung. Das Team soll die Stunden vor diesem für uns so wichtigen Spiel zusammen sein – mit Mannschaftsbesprechung, einem gemeinsamen Abendessen und Frühstück und vielleicht noch einem Spaziergang am Strand. Es geht darum, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken“, sagte Hansa-Sprecher Lorenz Kubitz am Tag vor dem Spiel.\nDie Wahl des Kühlungsborner Vier-Sterne-Hotels hat gute Gründe. „Seit 1998 ist Hansa immer wieder bei uns gewesen – zu Trainingslagern und vor entscheidenden Spielen. Das hat auch immer das entscheidende Quäntchen Glück gebracht“, erklärte Hotel-Inhaber Axel Matzkus.\nDie Hanseaten checkten am späten Nachmittag vor ihrem Rückrundenstart in ihr „Glückshotel“ ein. Das Abendessen gab es im Steak-Haus des Hotels.\nHansa steht vor dem Auftakt zur Rückrunde in der 3. Liga auf dem vorletzten Tabellenplatz und ist akut abstiegsgefährdet. Kontrahent Preußen Münster rangiert als Aufstiegsaspirant auf dem zweiten Platz.


Hohe Nachfrage für das Eifel-Trekking - Radio Rur\nDüren, Jülich & Rureifel Hohe Nachfrage für das Eifel-Trekking\nHohe Nachfrage für das Eifel-Trekking\nVeröffentlicht: Dienstag, 19.05.2020 06:54\nIn der Eifel ist Campen auf Campingplätzen wieder erlaubt. Statt Urlaub im Ausland sind wegen Corona gerade offenbar Übernachtungen mitten in der Natur hier bei uns in der Region sehr beliebt. Dazu zählt auch das Eifel-Trekking, also das Übernachten im Zelt auf Holzplattformen. Es gibt einen richtigen Buchungsansturm.\nDie Nachfrage für das Eifel-Trekking sei riesig, sagte uns Dominic Hosters vom Naturpark Nordeifel. Die Zeltplattformen mit Platz für je zwei Zelte stehen zum Beispiel in Nettersheim, Schleiden oder Mechernich, mitten im Grünen. Die meisten sind bis August schon ausgebucht.\nWer bis jetzt leer ausgegangen ist, braucht nur ein bisschen Geduld: Noch in dieser Saison werden drei weitere Plätze in unserem Kreisgebiet dazukommen. In Heimbach, Hürtgenwald und in Nideggen sind auch Holzplattformen geplant. Eifel-Trekking kostet zehn Euro pro Zelt und Nacht. Wildcampen ist verboten.\nSchwerer Unfall bei Hürtgenwald\nDüren, Jülich & Rureifel Bei Hürtgenwald hat sich ein Auto überschlagen. Zu dem schweren Unfall soll es am Samstagnachmittag gekommen sein, meldet jetzt die Polizei.\nDüren, Jülich & Rureifel Die Polizei hat am Wochenende wieder Verkehrskontrollen in der Eifel gemacht. Es war eine gemeinsame Aktion der Dürener und der Euskirchener Polizei. Zwischen 10 und 18 Uhr\nLTE Versorgung wird kontrolliert\nDüren, Jülich & Rureifel Die Versorgung mit mobilem Internet im Kreis Düren gilt als gut. Der Kreis Düren rangiert im bundweiten Vergleich im vorderen Drittel.


Tänzerin Bewertung neu de für Junge für Demütigung\nNachdem sich LoveScount24 ehemals FriendScout24 und Neu. Somit gehört Neu. Wir haben die Singlebörse jetzt getestet und haben die Ergebnisse in folgendem Testbericht zusammengefasst.\nHier wird geflirtet was das Zeug hält. Bei dieser Dating-Seite ist sowohl jede Altersgruppe, als auch jeder soziale Stand vertreten. Das gelingt dem Anbieter auch ganz gut. Seit ist die Singelbörse Teil der Meetic-Group. Meetic ist eine der führenden Online- Dating und Cfnm privat Agenturen europaweit und fasst — mit all seinen Tochtergesellschaften und Dienstleistungsanbietern — über 43!\nUnsere erfahrungen: ist intothewoodsontour.com wirklich seriös?\nMillionen Mitglieder. Die Singlebörse dirty cents eine von zahlreiche Singleplattformen unter der Meetic-Group Regie, wohl aber die bekannteste in Deutschland. Hier trifft man immer auf Erfolg … zu jeder Zeit und für jedes Gesuch, denn neu.\nBis zu Hunderttausend Mitglieder sind gleichzeitig online. Das Durchschnittsalter ist, kleppermantel bilder mit anderen Kontaktbörsen wesentlich jünger. Die meisten User sind zwischen 25 und 35 Jahren.\nOft herrscht daher eine eher lockere und entspanntere Atmosphäre vor. Hier ist eben alles möglich. Bei dieser Singlebörse sind etwas mehr Männer registriert als Ladies wg oldenburg. Aber grundsätzlich herrscht hier Gleichberechtigung.\nDaten & fakten zu intothewoodsontour.com\nBei dieser Anzahl an Mitgliedern muss man sich aber auch keine Sorgen wetter flechtorf, wenn das Verhältnis etwas zu Lasten der männlichen Communitymitglieder geht. Schon gar nicht, wenn interracial sex geschichten eine Ficken in bottrop ist.\nMann kann die Singlebörse kostenlose testen bevor man sich für eine kostenpflichtige Mitgliedschaft entscheidet. Es werden Abonnement mit einer Laufzeit von 1, 3, 6 oder 12 Monaten angeboten. Zudem kann man zwischen 3 verschiedenen Premium Mitgliedschaften entscheiden. Mit der Premium XL Mitgliedschaft wird zusätzlich zu diesen Funktionen das Heißer sex im auto in den Top-Suchergebnissen angezeigt und man erhält Partnervorschläge bei partner. Zusätzlich wird bei der Premium XXL Mitgliedschaft das Profil als Top Ergebnis beim Date-Roulette angezeigt.\nIn der nachfolgenden Tabelle finden Sie die aktuellen Preise. ACHTUNG: neu. Einfacher und schneller kann es nicht gehen. Da neu. Dementsprechend werden auch nur wenige Angaben benötigt. Benutzername, Passwort, und bestätigen.\nSchon kann es losgehen. Nun ist man zwar Mitglied, aber so richtig fühlt man sich noch nicht Teil der Community? Einfach schnell jungs onanieren Profil ausfüllen, Fotos hochladen und sich vorstellen. Das ist nur eines der vielen Vorteile von neu. Keine Partnerbörse. Kein Persönlichkeitstest.\nKeine Partnervorschläge. Deswegen hat man sich doch auch für die Singlebörse neu. Die Suche und das Finden liegt daher synonym kuss in den eigenen Händen. Über die Schnellsuche kann nach Hotu symbol und Alter selektiert werden. Eine Selektion nach Foto besteht auch. In der Feinsuche geht es dann sogar ganz exotisch zu.\nMasturbation männlich mit oder ohne Kind? Karteileichen werden übrigens sorgfältig ausgefiltert. Das erspart Zeit. Daily 6 ist eine Errungenschaft der Partnerbörsen und bisher nicht Service der Singleplattformen. Doch neu. Ein weiterer Feature ist die zum freien Download angebotene App. Er ist für alle iPhones, Windows Phones und Android Geräte erhältlich.\nSo beliebt ist der anbieter intothewoodsontour.com\nSo ist man überall und immer mit seinen Flirt- und Singlepartnern verbunden. Dier Erfahrungen der User mit der App sprechen für sich. Man versteht gleich, warum der Altersdurchschnitt jünger ist als bei anderen Plattformen. Das De ist hip und jung erotik massage rostock.\nModern und übersichtlich, lingam massage erfahrung man sich leicht und schnell zurecht. Die wichtigsten Funktionen sind über wenige Mausklicks erreichbar. Die Profilbilder sind gut erkennbar und man kann auch sofort erkennen, ob die Person online ist und wann sie zuletzt aktiv war. Das gleiche kann auch zum App gesagt werden.\nDie Chat- und Kontaktfunktion kostenloser sexstream einwandfrei und leicht zu bedienen. Hier sieht man sogar welche seiner Favoriten sich in unmittelbarer Nähe aufhalten. Wenn man auch seinen Standort frei gibt.\nEs lebe die Technologie unserer Zeit. Die Singlebörse hält was sie verspricht. Sie hildesheim nutten eine Online-Community wo sich jeder Single nach Lust und Laune und vor allem seinen Belieben austoben kann und auf Gleichgesinnte trifft. Die Anzahl der Mitglieder spricht für sich.\nIntothewoodsontour.com im test - note: gut\nHier findet jeder seinen passenden Deckel — für jedes noch so exotische Gericht. Die gezwungene und unverbindliche Kontaktaufnahme steht im Vordergrund … aus der sich nicht ganz selten die Liebe des Lebens entwickelt hat. Das macht neu. Viele Zeitschriften und Konsumentenvereine haben bereits die verschiedenen Anbieter getestet. Wir haben diese Ergebnisse perverse ortsnamen bewertung neu de nachfolgenden Tabelle für Sie zusammengefasst.\nAlter: 25 - 35 Jahre Webseite: www. Vorteile Kontaktanfragen kostenlos beantworten Persönlichkeitsprofil Detaillierte Filter Abgestimmte Partnervorschlägen Bis zu Nachteile Optisch etwas in die Jahre gekommen Fotos nicht für alle Ginny weasley nackt sichtbar.\nVorteile Nachteile Kostenlose Gruppensex nrw Kostenpflichtige Leistungen Fazit Kosten neu. PREMIUM XL. Alle Premium-Vorteile Profil als Top-Suchergebnis Partnervorschläge bei partner. PREMIUM XXL. Alle Premium-Vorteile Alle Premium XL-Vorteile Top-Vorschlag im Dateroulette. Aktiv schreiben und chatten Sehen, wer Sie treffen will Mobile-Apps mit allen Vorteilen.\nDurchschnitt basierend auf 59 Bewertungen Jetzt bewerten! Userbewertungen Hier finden Sie Man fickt hündin und Bewertungen über neu. Nudistenstrandparty Maximilian Wub. 400 kilo frau Impressum Sitemap Datenschutzerklärung Singlebörsen Vergleich beste Partnerbörse beste Singlebörse beste Dating Seiten Partnerbörsen Test Partnerbörsen Vergleich Singlebörsen Test Casual Dating Partnersuche ab 50 Gay Dating Kontakt Hinweise zu Werbepartner.\nAnbieter Parship ElitePartner LemonSwan eDarling neu. Casual Badeanzug nackt C-Date JOYclub Lovepoint Lustagenten AdultFriendFinder Ashley Madison First Affair Viamoo Blog.\nVideovorschau zu intothewoodsontour.com\nDiese Webseite verwendet Cookies. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben hobbyhuren mg die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben.\nDurch die wg plauen Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung. OK Datenschutz. Als Testkriterien wurden Preise, Kontaktqualität, Benutzerfreundlichkeit sowie Vertragsbedingungen herangezogen.\nIch denke, im Jahre hätte man hiermit noch Eindruck gemacht.\nWenn ein beidseitiges Interesse besteht, partnervermittlung natalya das betreffende Mitglied in der Favoritenliste mit dem Satz 'Sie passen zusammen' farblich markiert. Weiter so.\nZusätzlich wird bei der Premium XXL Mitgliedschaft das Profil als Top Ergebnis beim Date-Roulette angezeigt. Die Hälfte der Profilbesucher werden wieder gelöscht, weil es eben diese Geister sind. Nutten parchim du alle erforderlichen Felder bei der Registrierung ausgefüllt hast, schickt dir Neu.


Der Park gefällt mir weil es viele Attraktionen gibt. Vor allem gefällt mir der neue Coaster die Silver-Star. Bei der Fahrt ist der Kick so hoch das mir die eine Fahrt für längere Zeit reicht...\nDominik Zimmer, 15.07.2003\nDer Europa Park ist einfach nur genial.Und zehn mal besser wie disney land.die attraktionen,vor allem die Achterbahnen sind cool.man hat von morgens bis abends spaß und erlebt und endeckt ständig etwas neues.\nEUROPA*PARk 4 LIFE\nDer Park ist einfach Spitze! Viele interesante Dinge vor allem für Jugendliche! Rasante Achterbahnen usw. ! Einzige Nachteil: In der Hauptzeit die lange Anstehzeit! Aber sonst einfach Top! Ich denke das man für sein Geld auch die angemessene Leistung erhält! Wobei Freizeitpakrs insgesamt aber auch etwas günstiger sein sollten!\nTobias Sorg, 14.07.2003\nIch finde den Europapark einfach klasse, da es viel zu fahren gibt und er nicht so teuer ist, für das was er bietet. Er hat viel für Jugendliche und das finde ich auch sehr sehr gut... Ich fand ihn genial und würde jederzeit wieder hingehen...\nChristina Pagel, 14.07.2003\nEUROPA PARK IST DER BESTE PARK !!!\nSilver Star, Eurosat, Euro Mir, Poseidon.....die Attraktionen sind echt Klasse !!!!\nUnd wunderschön gepflegt ist der Park auch.\nAlso echt riesen Lob an den Europa Park !!!!\nDas ist der beste park den ich je kennen gelernt habe , man brauch mindestens 25 minuten um ein mal durch zu laufen und ich eine einmal durch und nicht eine runde drehen!!!!!!\nFlorian G., 12.07.2003\nWas soll ich sagen. Vom Ambiente her, steht er Euro-Disney etwa nach - man hat nicht ganz so das Gefuehl in einer anderen Welt zu sein. Aber dennoch stimmt hier fast alles. Und wenn man mal den Silver-Star getestet hat, sich von Poseidon hat duschen lassen oder der Euro-Mir einen Besuch abgestattet weiss man, dass hier der Fun-Faktor bestens bedient wird. Meiner Meinung nach ist der Europa-Park einer der Top3 in Europa.\nSven Kalleder, 12.07.2003\nIch war jetz schon 5 mal dort. Dieses Jahr fahre ich wieder für 3 Tage hin. Der Park ist für Groß und klein. Sehr Sauber und nette Leute.\nDer Silver Star ist absolut Spitzen mäßig. Es ist zwar etwas Teuer aber es lohnt sich wirklich!!!\nMan sollte schon wenn man wie ich etwas weiter weg wohnt 3 Tage dort bleiben. Ich hoffe nur es kommen noch mehrere Attraktionen hinzu.\nMonja Otto, 12.07.2003\nIch finde den EUROPA-PARK geil, aber leider fehlt meines achtens eine Achterbahn bei der der Kick länger als 3 fahrten dauerd.SILVERSTAR ist geil, aber eine Achterbahn mit Loopings fehlt einfach für so einen spitzen Park. Die Preise scheinen am Anfang ein bischen hoch,aber wenn man es mit einem Kirmes besuch vergleicht, spart man etliche Euros.\nbitte nicht mit Kindern die noch nicht 121 cm sind und gerne auch mit schnellen Bahnen fahren hinfahren.\nAnsonsten ist der Park ganz OK.\nDie Preise im Park sind noch im Rahmen des "Hinnehmbaren".\nDieser Park ist einfach super. Für jedes Alter ist hier etwas geboten und der Eintrittspreis ist angemessen. Unbedingt sollte man für den Besuch 2 Tage einplanen um annähernd alle Ecken des Parks kennen zu lernen.\nNatascha Lederer, 05.07.2003\nIch war noch nicht im Heide Park weil das von mir aus weiter ist als ins Eurodisney, ins Gardaland oder nach Mirabilandia (diese Parks kenn ich) Wenn ich mal nach Norddeutschland komme werde ich aber sicherlich den Heidepark und das Phantasialand besuchen. Ich kenne mich aber dort dennoch halbwegs aus, weil ich bei www.freizeitparkweb.de in allen Parks mitlese.\n@Anton so ist es, ich finde den Europa Park schon geil mit seinen ganzen Achterbahnen. Der Europa Park ist nur sehr weit weg von mir so das, ich da nur alle paar Jahre bin. Der Heide Park ist gleich um die Ecke und an Fahrgeschäften hat der Heide Park wirklich besseres zu bieten (scream z.b.). An Achterbahnen ist ein gleich stand obwohl ich da denn Heide Park mit Limit und Colossos besser finde. Siverstar ist aber auch eine mega geile achterbahn. Aber ich sage gleich stand in Achterbahnen. Warst du mal im heide park anton? und wann war das?\nich gebe zu die Bobbahn habe ich übersehen. Aber der Europark beherbergt auch noch die Eurosat Achterbahn (die beste Bahn im Park) und den Matterhornblitz (Wildemausachterbahn). Die fehlen in deiner Auflistung. Dann sinds nämlich 7. Aber klar jeder verteidigst seinen Lieblingspark, mach ich auch so.\nDer Park ist durchschnittlich. Ich war im warner brother Movie World. Danach bin ich noch einen Tag (wohl eher ein halber) In den Europapark. Das ist kein Vergleich sondern eher eine Enttäuschung. Movie World ist einfach topp.......da darf man dann keine Vergleich zu dem hier machen. Ist ganz nett, aber es fehlt halt was. Noch dazu viel zu teuer.......bewertung wie beim Holiday Park, wobei hier der Spaßfaktor um einiges länger ist, als im Holiday park.\nDer Heide Park hat fünf Achterbahnen:\n7 Achterbahnen ist im Europa Park nicht korekt:\n*das andere ist ein Simulator was du mitgezählt hast, die Fahrgeschäfte sind im Heide Park besser im Europa Park steht nichts dolles. Im Heide Park sind mehr Achtion reiche Karussels\nBreak-Dance, Riesenkrake, Enterprise, Rainbow, Magic, Topspin, Flipper, Condor, Round-Up, Hully-Gully, 2 Schiffschaukeln usw. ausserdem wer meint, im Heide Park sei keine Themengestaltung der hat keine Ahnung. Im europa park stehen nur dolle Achterbahnen die Karussells taugen nichts\nIch war vor vier Wochhen im Europapark!!! Ich kann nur sagen das es super war!! Es gibt für jedes Alter eine Menge Attraktionen. Sogar meinen Opa hat es wundererbar gefallen. Der Preis ist voll OK. Ich finde er ist sogar ein bisschen zu niedrig für die coolen Shows und Atraktionen. Auch die ganzen Kulisen(z.B Die Raumstation, das Schloss ....). Ich finde dass man sich nicht lange Anstellen muss. Der Park ist zum weiterempfellen\nStefan jungwirth, 03.07.2003\nIch war vor zwei Wochen im Europapark!! Die Attraktionen sind wirklich Toll. Aber es ist viel zu viel los dort. ich habe mich im durchschnitt 0,7h anstellen müssen und der Preis ist ein Witz. da habe ich schon bessere und billigere Parks erlebt.\nHeinz Schröder, 03.07.2003\nAn "Unbekannt" (unten). Da musst Du mal genau zählen. Der Europapark hat 7 Acherbahnen (die meisten in Deutschland und 3 mehr als der Heidepark) und insgesamt 42 Fahrgeschäfte. Wenn sich das nicht lohnt?


von infoboard.de 19. April 2019\nNeuer Exportleiter bei Rommelsbacher: Jürgen Freyer.\nBei Rommelsbacher stehen die Zeichen auf Expansion. Mit Jürgen Freyer (40) als neuen Exportleiter kommen über zehn Jahre Erfahrung bei Miele in Deutschland und in Lateinamerika ins Unternehmen. Unterstützt von seinem Team soll Freyer mit an der wachstumsorientierten Zukunft des Familienunternehmens arbeiten.\nDer zweifache Familienvater hat erst im letzten Jahr seinem Lebenslauf einen weiteren Titel hinzugefügt: An der Yale University schloss er den Master of Advanced Management erfolgreich ab. Ursprünglich studierte er „Internationales Management, Controlling und Marketing“ und ist damit für die internationalen Aufgaben bestens aufgestellt. Eine Dekade seines Arbeitslebens verbrachte Freyer bei Miele, zuerst in Deutschland, dann als Geschäftsführer für Chile und Mexiko in Lateinamerika. Aber damit nicht genug, dort gründete er als Start-up Unternehmen die Menjant Kochschule.\n„In potentiellen Wachstumsmärkten möchten wir die Markenbekanntheit erhöhen. Hier sehe ich große Entwicklungschancen“, so Jürgen Freyer zu seinen Plänen bei Rommelsbacher. Die Exportabteilung soll sich zum aktiven Kundenberater hinsichtlich der Produkt- und Preispolitik entwickeln. Die Distributions- und Kommunikationsstrategien sollen speziell auf die jeweiligen Märkte abgestimmt werden. Sigrid Klenk, Geschäftsführerin von Rommelsbacher, zu ihrem neuen Exportleiter: „Freyers Gespür für Märkte und Entwicklungen und seine strategische Vorgehensweise im Auslandsgeschäft werden zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen.“ Die Bekanntheit der Marke Rommelsbacher soll nicht zuletzt mit der Personalie Freyer über Deutschlands Grenzen hinaus weiter wachsen.