MPR Projekt 9 - Spezifikation\nAufbau des mikroprogrammierbaren TGI Rechners\nDer mikroprogrammierte Rechner besteht aus einem Leitwerk zur Generierung der Steuersignale für die einzelnen Komponenten des Rechners, einem Rechenwerk zur Verarbeitung von 16 Bit Integer-Daten, einem Speicherwerk mit einem 64K * 16 Bit großen Hauptspeicher und einem Ein/Ausgabewerk, über das die Kommunikation mit dem PC erfolgt. Die einzelnen Werke sind über einen 16 Bit breiten Datenbus und einen 16 Bit breiten Adreßbus miteinander verbunden.\nDas Leitwerk besteht aus dem Sequenzerbaustein Am2910, einem 4K * 80 Bit großen Mikroprogrammspeicher und dem Mikroinstrukiosregister. Im Mikroprogrammspeicher sind die Mikroprogramme, bestehend aus einer Folge Mikroinstruktionen, abgelegt. In jedem Taktzyklus wird eine Mikroinstruktion ausgewählt und alle in ihr zusammengefaßten Mikrooperationen werden gleichzeitig zur Ausführung angestoßen. Die Auswahl der im nächsten Taktzyklus auszuführenden Mikroinstruktion erfolgt durch das Mikroleitwerk, das in jedem Taktzyklus eine Speicherzelle des Mikroprogrammspeichers adressiert.\nWeiterhin enthält das Mikroleitwerk einen Befehlszähler BZ und ein 16 Bit breites Instruktionsregister für die zu implementierenden Maschinenbefehle. Der Befehlszähler addressiert die Maschinenbefehle im Hauptspeicher. Der Inhalt des Befehlzählers kann inkrementiert werden oder auf den Daten- bzw. den Adressbus ausgegeben werden. Es ist ebenso möglich Adressen vom Datenbus in den Befehlszähler zu laden. Das Instruktionsregister enthält den Maschinenbefehl der gerade ausgeführt wird.\nDie Programme, die mit den Maschinenbefehlen der Zielmaschine geschrieben werden können, stehen zusammen mit den zu verarbeitenden Daten im Hauptspeicher.\nZur Verarbeitung der Daten steht ein 16 Bit breites Rechenwerk, auf Basis von 4 kaskadierbaren Rechenwerksbausteinen vom Typ Am2901 und einem Wortrandlogikbaustein Am2904, zur Verfügung. Das Rechenwerk unterstützt einfache arithmetische und logische Operationen. Darüberhinaus können Schiebeoperationen ausgeführt werden. Seine Daten erhält das Rechenwerk aus einer Registerdatei oder vom Datenbus. Ergebnisse können in die Registerdatei zurückgeschrieben werden oder auf den Daten bzw. den Adreßbus ausgegeben werden. Die Registerdatei enthält 16 Register von je 16 Bit.\nDer Wortrandlogikbaustein Am2904 enthält zwei unabhängige Statusregister. Ein Maschienenstatusregister, dessen Werte von Maschienenbefehlen verwendet werden können, und ein Mikrostatusregister, das von Mikroprogrammen verwendet werden kann. Sie enthalten folgende Flags:\nOVR Overflow - Flag\nN Negative - Flag\nZ Zero - Flag\nC Carry - Flag\nDie Erstellung der Mikroprogramme erfolgt mit dem Simulationsprogramm der mikroprogrammierbaren Maschine MIC (Version 5.2) auf eigenen Rechnern. Implementierung, Test und Optimierung erfolgen ausschließlich mit diesem Programm.\nwww-Seiten von Herrn Wismüller\n"Das Buch" Praktikum zu Technische Grundlagen der Informatik\nSkripten zur Vorlesung:\nTitel: Technische Grundlagen Informatik - Wintersemester 1998/99\nVerfasser: Prof. Dr. Arndt Bode\nHerausgeber: Lehrstuhl für Rechnertechnik und Rechnerorganisation\nÜbungsblätter aus der Zentralübung:\nÜbungsblätter zur Mikroprogrammierung\nVerantwortlicher: Herr Wismueller\nSpezifikation der Befehle\nMOVE IMM RB Opcode: F4\nKonstante im Hauptspeicher adressieren. Die Speicheradresse befindet sich als Folgeadresse im Befehlszähler. Das Datum ist aber erst im nächsten Takt verfügbar, da der Hauptspeicher es erst dann auf den Datenbus legt.\nDie Konstante aus dem Hauptspeicher wird vom Datenbus über den D-Eingang als Quelloperand R in die ALU eingelesen.\nDas in RB bezeichnete Register (die Adresse von RB liegt im Instruktionsregister) wird als Zielregister für die ALU-Operation angegeben.\nDer Konstantenwert wird mit "0" addiert. Das hat zur Folge, daß der Wert unverändert bleibt und im gleichen Takt in das Zielregister gespeichert wird (RB).\nSowohl das Maschinen- als auch das Mikrostatusregister sind während dieser ALU - Operation schreibgeschützt.\nDer Befehlszähler wird inkrementiert.\nSprung in das Mikroprogramm IFETCH.\nBemerkung: Angegeben wurde als Opcode eigentlich 00. Da aber an dieser Stelle eigentlich das Mikroprogramm IFETCH steht, wurde der Opcode in Absprache mit dem Betreuer auf F4 geändert.\nDEC RB Opcode: 44\nDas in RB bezeichnete Register (die Adresse von RB liegt im Instruktionsregister) wird als Quelloperand S in die ALU geladen.\nEs wird die Differenz zwischen B und 0 (am R-Eingang) mit CarryIn = 0 gebildet und das Ergebnis in das Register geschrieben das in RB (im Instruktionsregister) adressiert ist.\nBemerkung: Es ist natürlich ebenso möglich, bei der Subtraktion, statt 0 als zweiten Operanden 1 anzugeben und das CarryIn auf 1 zu setzen. Der zweite Operand müßte dann als Konstante angegeben und über den Datenbus eingelesen werden. Dafür würde aber ein Takt mehr benötigt werden, da es nicht möglich ist den D Eingang der ALU mit einem Register zu verknüpfen das in RB angegeben ist.\nCMP IMM RB Opcode: 30\nDer Inhalt des Maschinenstatusregisters wird gelöscht.\nDie Konstante aus dem Hauptspeicher wird über den Datenbus und den D-Eingang als Quelloperand R an die ALU übergeben.\nAls Zielregister wird in RB rD angegeben.\nDer Konstantenwert wird nun mit "0" addiert. Das hat zur Folge, daß der Wert unverändert bleibt und im gleichen Takt in rD abgespeichert wird.\nDer Wert des in RB (im Instruktionsregister) bezeichneten Registers und die Konstante aus rD werden als Quelloperanden für die ALU adressiert.\nDas CarryIn ist auf 1 zu setzen.\nNun wird der Wert aus rD von dem Wert aus dem Register RB subtrahiert. Das Ergebnis wird nicht zurückgeschrieben.\nDie Flags im Maschinenstatusregister werden gesetzt. Der Bedingungscode wird dabei so gewählt, daß das Carry negiert gespeichert wird.\nBemerkung: bei einer Subtraktion A - B, bei welcher der Operand A größer oder gleich dem Operanden B, wird im Maschinenstatusregister das Carry Flag gesetzt. Laut Vorgabe für den Befehl cmp soll das Carry Flag aber gesetzt werden, wenn gilt, daß A kleiner B ist. Daher muß das Carry Flag negiert abgespeichert werden. Die Alternative würde darin bestehen das Carry Flag manuell zu manipulieren, was aber einen zusätzlichen Takt kosten würde.\nSCF Opcode: F5\nDie Konstante FFFFh aus dem MIR wird über den Datenbus und den D-Eingang als Quelloperand R an die ALU übergeben.\nDer Konstantenwert wird nun mit "0" addiert. Das hat zur Folge, daß der Wert unverändert bleibt.\nDas Ergebnis dieser Operation wird nun über das Carry-Flag nach links rotiert, so daß im Carry-Flag der Wert 1 steht.\nBemerkung: Es wurden für diesen Befehl keine genauen Angaben darüber gemacht, ob im Maschinenstatusregister andere Flags als das Carry gesetzt werden sollen oder nicht. Wir haben uns dafür entschieden, nur das Carry Flag zu setzen und die anderen Flags nicht zu verändern. Da das Carry - Flag im Maschinenstatusregister nicht direkt manipuliert werden kann, muß man den Umweg über die Schiebeoperation gehen. Alternativ bestünde die Möglichkeit, den Inhalt des Maschinenstatusregisters in das Mikrostatusregister zu laden. Nachdem dort das Carry gesetzt wurde, müßte der Inhalt des Mikrostatusregisters in das Maschinenstatusregister zurückgeschrieben werden. Dieses Verfahren nimmt allerdings 3 Takte in Anspruch.\nRLC RB Opcode: 64\nDer Inhalt dieses Registers wird mit 0 addiert (bei CarryIn = 0) , so daß er sich nicht verändert.\nDas Ergebnis wird anschließend nach links geschoben.\nDie Schiebesteuerung wird so gesteuert das über das Carry rotiert wird.\nDer Schreibschutz für das Maschinenstatusregister ist aufgehoben.\nBemerkung: Es wurden für diesen Befehl keine genauen Angaben darüber gemacht, ob im Maschinenstatusregister andere Flags als das Carry gesetzt werden sollen oder nicht. In der konkreten Implementierung werden diese Flags gesetzt, da sie von nachfolgenden Befehlen (z.B. Bedingte Sprünge) durchaus sinnvoll genutzt werden können.\nJMPNC IMM RB Opcode: 8D\nMaschinenstatusregister auslesen und überprüfen ob das das Carry - Flag gesetzt ist.\nWenn das Carry - Flag gesetzt ist erfolgt ein Sprung nach "WEITER".\nCarry-Flag = 0\nDen Wert (die Speicheradresse) aus dem Hauptspeicher über den Datenbus in den Befehlszähler einlesen.\nCarry-Flag = 1\nNachbildung von BSCANF\nDas Maschinenprogramm das den Befehl BSCANF implementiert erwartet, daß der zu überprüfende Wert im Register r0 liegt. Im Register r1 steht dann das Ergebnis.\nZunächst wird mittels scf das Carry Flag im Maschinenstatusregister gesetzt. Das ist wichtig, da sonst das Programm nicht terminiert, wenn der zu überprüfende Wert keine binäre 1 enthält. Mittels MOVE wird nun die Konstante 10 hex in das Register r1 geschrieben. Der Wert im Register r0 wird nun nach links geschoben. Anschließend wird das Register r1 dekrementiert.\nIst das Carry Flag nun noch nicht gesetzt (d.h. es wurde noch keine binäre 1 in das Carry Bit geschoben), so erfolgt ein Sprung zu dem Befehl RLC. Wurde es hingegen gesetzt so stoppt die Ausführung des Programms und das Ergebnis liegt vor.\n02 MOVE x 1\n04 RLC x 0\n05 DEC x 1 06 IMPNC 07 0004


LNP139 Staatstrojaner as a Service | Logbuch:Netzpolitik\nVeröffentlicht am 28. April 2015 von Linus Neumann\nBND-Skandal — Staatstrojaner — Polizeiliches Staatsschutzgesetz — Netzneutralität in Indien — SaveTheInternet.eu\nTim ist verhindert, also vermittelt uns diese Woche Thomas zusammen mit Linus die wöchentliche Dosis Depression. Der BND-Skandal wütet in Deutschland, ein neuer Staatstrojaner steht in den Startlöchern, und auf Österreich wartet ein neues polizeiliches Staatsschutzgesetz. Aber immerhin gibt es noch ganz gute Nachrichten zum Thema Netzneutralität. Wir wünschen – wie immer – viel Freude beim Hören.\nDieser Eintrag wurde veröffentlicht in und verschlagwortet mit BND, netzneutralität, Polizeiliches Staatsschutzgesetz, staatstrojaner von Linus Neumann. Permanenter Link zum Eintrag.\n18 Gedanken zu „LNP139 Staatstrojaner as a Service“\nJonas sagte am 28. April 2015 um 14:41 :\nHi, zum Auftrag des NSA Ausschusses (bei Minute 47): Tatsächlich ist es eine der 3 Hauptaufgaben (neben Untersuchung von Five Eyes und Deutschen Diensten) des Untersuchungsausschusses, Empfehlungen “zur Wahrung des Schutzes” blabla zu machen. Also Vorschläge zu machen was an den Zuständen geändert werden muss. Nachzulesen hier Punkt III: http://dip.bundestag.de/btd/18/008/1800843.pdf\nDaher wird auch ab und zu mal von den Abgeordneten an die Zeugen gefragt, was man denn ihrer Meinung nach ändern sollte. Aber nur bei den Zeugen die überhaupt ein bisschen Auskunftswillig sind, was ja eher nur selten vorkommt…\nDas Problem ist, dass der Ausschuss nur bis zum Ende der Legislaturperiode geht. Das heißt, bis dahin müssen alle Zeugen gehört und der Abschlussbericht vorliegen. Ob das nun gut ist, wenn das mitten im Wahlkampf ist, keine Ahnung.\nWahrscheinlich sollte es besser schon ne Zeit vorher sein um nicht davon verschluckt zu werden aber trotzdem Einfluss zu nehmen, das heißt die Zeit wird ziemlich knapp da noch ein langes Programm geplant ist. Es wird auch immer wieder gemunkelt, ob nicht ein Zwischenbericht vorgelegt werden soll\nRené sagte am 28. April 2015 um 14:52 :\nEs war auch interessant, mal aus eurer Sicht etwas zur netzpolitischen Grosswetterlage zu hören (Indien, Österreich, Europa, …).\n(Aus der Schweiz, also auch vorratsdatengespeichert…).\nJonas sagte am 28. April 2015 um 15:13 :\nDer Vergleich zwischen V-Leuten und Bundestrojaner gefällt mir :)\nKauli sagte am 28. April 2015 um 15:56 :\n“Afrika ist ein Land das” tststs :)\nmohammed hatta sagte am 28. April 2015 um 16:14 :\nschade, das tim nicht konnte. ich finde linus alleine ein wenig anstrengend. er hoert sich halt selbst gerne reden, das weiss er aber auch selbst, der alte psychologe. (mit herrn bosbach? wow!) das letzte drittel, als thomas reden durfte (wahrscheinlich weil linus irgendwas googlen musste?) war super.\ndas mal als inhaltliche (? naja, ich merks selbst…) kritik. technisch nervte das clipping am anfang bei linus. oder war mein internet schuld?\nansonsten danke für euren aufwand. ich liebe es!\nund danke thomas, sehr schön, wie du berichtest, österreich ist mir zwar egal, aber du scheinstn mir auch kompetent genug zu sein… wie gehts deiner meinung nach in europa weiter mit mindest-/hoechst-sonstwasspeicherfristen?\nad sagte am 29. April 2015 um 12:04 :\nIch hatte auch zwischendurch, nachdem Linus schon eine ganze Weile geredet hatte, das Gefühl, dass Tim ihn mal unterbrochen hätte. Thomas hat sich vermutlich als Gast einfach etwas mehr zurückgehalten.\nAn Spekulationen über Persönlichkeitseigenschaften von Herrn Neumann, die dieser Beobachtung zu Grunde liegen mögen, möchte ich mich allerdings nicht beteiligen.\nFrank sagte am 9. Mai 2015 um 19:34 :\nDass Linus am Anfang, dann Thomas am Ende viel geredet hat, liegt daran dass es erst um Deutschland, und dann um EU und Österreich ging, wo Thomas der Experte ist.\nmohammed hatta sagte am 28. April 2015 um 16:17 :\ndas bild des heuhaufens größer machen finde ich super.\nFredderik sagte am 28. April 2015 um 19:33 :\nwelches Bild war das?\nmohammed hatta sagte am 29. April 2015 um 00:19 :\nsagt thomas bei 1:14 nochwas\nmohammed hatta sagte am 29. April 2015 um 00:26 :\n“ich mein, das macht uns ja alle auch nicht sicherer, wenn wir den heuhaufen grösser machen und äh….”\nkurz danach sagt linus etwas, das mich zu meinem namen hier inspiriert hat (01:15:37)\nThomas sagte am 28. April 2015 um 16:37 :\nHi Linus, hi Thomas,\nThomas, danke für den Bericht aus Österreich – war hochinteressant!\nLinus: Bitte unbedingt öfter mal aus anderen Ländern berichten (Schweiz, Frankreich etc.). Das ist genau so interessant wie die aktuelle Netzpolitik in Deutschland.\nFeuerwasser sagte am 28. April 2015 um 23:28 :\nDass Betroffene von polizeilichen Abhörmaßnahmen informiert werden müssen, wenn das Verfahren abgeschlossen ist, das gibt es schon in Deutschland. Praktisch findet das aber so gut wie nicht statt. Denn da schreibt dann ein Beamter einfach einen Vermerk “Restwahrscheinlichkeit” oder “Restrisiko”, dass da doch noch was zu finden sein könnte und um eventuelle zukünftige Verfahren jetzt nicht schon zu gefährden, wird halt dann lieber doch nicht informiert.\nBringt also eher weniger.\nad sagte am 29. April 2015 um 09:48 :\nEs ist natürlich absolut möglich, dass die NSA (denkbar wäre aber auch einer der anderen Verbundspartner der Five Eyes) sich gedacht hat, mischen wir doch einfach mal ein paar Selektoren aus dem nicht-vereinbarten Bereich mit unter. Aber es gibt auch noch die Möglichkeit, dass die selbst die Zusammensetzung der Selektoren gar nicht hinreichend kontrollieren, um eine Übereinstimmung mit mutmaßlich existierenden Regeln für Selektoren garantieren zu können. Wenn sie aus Assoziationen im zweiten oder dritten Grad Selektoren generieren, dann genügt ja eine Anscheinsbeziehung zu einem europäischen/deutschen Ziel (z.B. war zum gleichen Zeitraum in einem Hotel wie ein internationaler Waffenhändler), um daraus über die weiteren Grade etliche neue europäische/deutsche Ziele auf die Listen zu ziehen. Es könnte gut beides sein.\nIch stelle mir das so vor: Es gibt so eine eigene Kategorie “BND-Datensammlung” und der NSA-Analyst sieht dann einen Warnhinweis, “Darf nicht für Informationserhebung über deutsche Ziele genutzt werden”. Darunter steht dann ein Feld “Ausnahmen” und da kann man dann auswählen: “Nationale Sicherheit der US”, “Wirtschaftliche Integrität der US”, “Deutsche Terrorverdächtige” usw.\nZu Österreich: Aber bei euch ist nicht zufällig ein Deutscher vor einer Weile Reichskanzler geworden oder?\nmohammed hatta sagte am 29. April 2015 um 12:08 :\nbei der nsa gibt es absolut NIEMANDEN, den deutsche gesetze interessieren.\nahh, we got bad aiblingen, right?\nlets do a full search on $sowieso\nda fragt niemand nach gezehn oder sonstwas. warum auch? sind ja nicht ihre gesetze.\nad sagte am 29. April 2015 um 12:32 :\nWieso genau das habe doch gesagt. Unsere Phantasien unterscheiden sich nur dahingehend, wieviel Pseudoschutz, die da reinbasteln, damit auf irgendeiner Entscheidungsebene jemand behaupten, es sei alles in Ordnung.\nmohammed hatta sagte am 30. April 2015 um 01:49 :\nnee, hast du nicht gesagt.\n“Es ist natürlich absolut möglich, dass die NSA (denkbar wäre aber auch einer der anderen Verbundspartner der Five Eyes) sich gedacht hat, “….\ndaraufhin wollte ich nur zum ausdruck bringen, dass meiner meinung nach die nsa ganz sicher nicht über deutsche “selektoren” und deren legalität nachdenkt. die gibt dem bnd (oder wem auch immer, frau merkel, de maiziere oder zierke, ach nee, münch) ne liste und dann ist der (sind die) verantwortlich.\nwas “unsere phantasien” angeht, keine ahnung, was der satz soll. auch nicht, wenn ich mir ein kann dazudenke.\nad sagte am 30. April 2015 um 11:26 :\nAha, darauf beziehst du dich. Ich glaube damit übertreibst du die Vermutung, dass den US-Amerikanern sowieso alles egal ist. Wenn die NSA eine Vereinbarung mit einem Partnerdienst trifft — gehen wir mal davon aus, der BND hat Anforderungen an die Selektoren gestellt — dann wird es Erwägungen geben, inwieweit man sich an diese Vereinbarung hält. Nehmen wir den Extremfall alle Selektoren wären gegen die Interessen der Bundesrepublik gerichtet. In dem Fall müsste die NSA damit rechnen, dass der BND die Kooperation abbricht.\nAber sagen wir mal die NSA halten die deutschen Partner für so abhängig von der Zusammenarbeit mit ihnen, dass sie entschieden haben, dass man sich keinerlei Selbstbeschränkungen im Umgang mit dem BND auferlegen müsste. (Wohlgemerkt, man sollte in Rechnung ziehen, dass es vielleicht auch Selektoren gibt, von denen die NSA nicht möchten, dass sie anderen Geheimdiensten bekannt werden, weil sie zuviel über spezifische Interessen der USA aussagen.) Dann ist der Umstand, dass sie einmal zu dieser Überlegung gekommen sind, die zugegeben sehr minimale Erfüllung von “sich gedacht hat”.\nWenn du bestreitest, dass die NSA überhaupt irgendwelche Kalkulationen im Umgang mit ausländischen Partnerdiensten anstellt, würde ich sagen, das ist eigentlich nicht möglich, denn sie mussten ja zumindestens erstmal zu einer Vereinbarung kommen. Den BND-Kooperationspunkt als Außenstelle der US-Dienste zu sehen, der in beide Richtungen nicht anders behandelt, wird als ihre eigenen, da kann ich nicht mitgehen.\nWenn du sagen willst, dass die Vereinbarung anders geartet ist, nämlich dass die NSA die Selektoren liefert und es in der Verantwortung des BND liegt, die Kompatibilität mit der deutschen Gesetzeslage herzustellen, dann wird das glaube ich nicht von den bisherigen Erkenntnissen gedeckt. Aber gut, davon bin ich nicht ausgegangen.\nSchließlich ich dachte, deine Kritik “bei der nsa gibt es absolut NIEMANDEN, den deutsche gesetze interessieren.” macht sich an meiner Phantasie fest, wie eine Computermaske am Arbeitsplatz eines NSA-Analysten aussehen könnte, so dass sie einen sofort umgehbaren Schutzmechanismus enthält. Dem setzt du deine Phantasie über ein Gespräch zwischen zwei fiktiven NSA-Mitarbeitern entgegen. Mir war nicht klar, dass du mir bereits in der Einschätzung oben widersprochen hast.\nSchreibe einen Kommentar zu mohammed hatta Antworten abbrechen


Systemische Familientherapie | Akademie Klausenhof\nAufsuchende, systemische Familientherapie\nSystemische Familientherapie und Kinder- und Jugendtherapie\nAufsuchende, systemische Familientherapie und Kinder- und Jugendtherapie sind Angebote der erzieherischen Hilfen nach §§ 27, 2 und 3 SGB VIII.\nMit Hilfe der aufsuchenden Therapie werden Kinder, Jugendliche oder Familien erreicht, die aus unterschiedlichen Gründen keinen Zugang zu therapeutischer Unterstützung finden können. Ziel ist die Erweiterung des Handlungsspielraumes durch persönliche/ familiäre Ressourcen.\nAufsuchende Familientherapie arbeitet ressourcen- und lösungsorientiert. Sie stellt die Kompetenzen des Familiensystems in den Vordergrund, damit die Familie vorhandene Ressourcen in Krisensituationen wieder für sich aktivieren kann.\nKommunikations- und Verhaltensmuster der hilfesuchenden Familie werden mit Einsatz von therapeutischen Interventionen bewusstgemacht und nutzbringend (um-) gedeutet.\nFamilientherapie kann z. B. eingesetzt werden bei familiären Belastungen wie:\nPsychischer Erkrankung eines oder mehrerer Familienmitglieder\nPartnerschaftsproblemen, Beziehungs- und Kommunikationsproblemen\nOder beifolgenden Hilfeprozessen:\nBegleitung bei Rückführung eines Kindes in die Familie nach stationärer Unterbringung\nVermeidung von bevorstehender Fremdunterbringung\nUnterstützung bei bzw. nach bevorstehender Fremdunterbringung\nNeu- bzw. Umorganisation einer Familie bei oder nach Scheidung oder Trennung\nHerbeiführen von Veränderungen\nErweiterung von Problemlösungsstrategien\nBefähigung der Eltern, eine wertschätzende Kommunikation sowie eine funktionale Beziehung zu ihren Kindern zu erlangen\n(Wieder-) Übernahme der Erziehungsfunktion durch die Eltern\nverfügen über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss sowie über eine zertifizierte Ausbildung als Familientherapeut/in (SG oder DGSF) und arbeiten in enger Kooperation mit dem örtlich zuständigen öffentlichen Jugendhilfeträger.\nIn bestimmten Situationen kann es neben der Arbeit mit der Familie sinnvoll sein, einzeln mit dem Kind/Jugendlichen zu arbeiten und es/ihn zu unterstützen.\nSystemische Kinder- und Jugendtherapie kann z.B. eingesetzt werden bei:\nEntwicklung der eigenen Identität, der Selbstfindung\nProbleme mit der Pubertät\nIm Rahmen der Kinder- und Jugendtherapie werden regelmäßig Elterngespräche geführt, um die Eltern in den Prozess mit einzubeziehen.\nverfügen über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss sowie über eine zertifizierte Ausbildung als Kinder- und Jugendtherapeut/in (SG oder DGSF) und arbeiten in enger Kooperation mit dem örtlich zuständigen öffentlichen Jugendhilfeträger.


SC Melle 03: „Club 60+“ singt und groovt\n„Club 60+“ singt und groovt\nVom Polenmädchen bis zur Tante aus Marokko!\nEs war ein Probelauf: Karaoke im Sportzentrum MellAktiv. Andrea Bänsch wollte wissen, ob fitnessbegeisterte 60-Jährige auch singen können. Und die zeigten der Übungsleiterin vom SC Melle, dass Bewegung und Musik durchaus im Einklang stehen.\nNormalerweise sind die Teilnehmer im Club 60+ mit Radeln, Wandern und Gerätetraining ausgelastet. Auch Abwechslung hält fit, dachten sich vermutlich 35 Mitglieder, die bei schönstem Frühlingswetter im Sportzentrum eintrafen, um dort den ersten Karaoke-Nachmittag in dieser Runde mitzuerleben.\nDoch wer traut sich, vor Publikum life ins Mikrofon zu singen? Die erfahrenen Chorsänger jedenfalls nicht, das zeigte sich im Verlauf der fast zweistündigen Veranstaltung. „Keiner wird gezwungen“, rief die Initiatorin beim ersten Soundcheck.\nAuch sie wollte wissen: „Kann ich eigentlich noch mehr als Sport?“\nWenn Andrea Bänsch loslegt mit Singen, Tanzen und Parodieren, dann immer in voller Aktion. Da bleibt keiner ruhig auf seinem Platz sitzen. Superstimmung vom ersten Moment an. „Los, Gaby und Brigitte, auf die Bühne.“ Doch Brigitte brauchte eine längere Bedenkzeit. Kein Problem, dafür sprang Barbara ein.\nBekannte Lieder wie „Griechischer Wein“ und „Mit 66 Jahren“ von Udo Jürgens sangen die 60-Jährigen mit Hüftschwung und textsicherer Stimme mit. Weniger Geübte orientierten sich auf der Leinwand. Erinnerungen an gesellige Stunden weckte das Lied: „Atemlos durch die Nacht“ von Helene Fischer.\nDas erste Paar tanzte bereits, und so gab es ein neues Motto vom Motivationscoach, das lautete: „Wer nicht singt, der tanzt.“ Erste Wünsche ertönten aus dem Publikum: „Wir wollen das Polenmädchen.“ Großen Beifall fand auch die „Tante aus Marokko“ und „Hoch auf dem gelben Wagen“. Nur die „Reeperbahn nachts“ fand keine Resonanz im Publikum. Verständlich, denn von draußen strahlte die Sonne in den Sportraum.\nInzwischen sang, klatschte und groovte das gesamte Publikum bei jedem Lied. „Frag mal deinen Nachbarn, wie er heißt“ instruierte die Kursleiterin. Nach fast zwei Stunden klangen die Stimmen etwas ermattet, und das Abschiedslied „Ich war noch niemals in New York“ rief noch einmal Begeisterung hervor.\n„Ist das witzig“, so lauteten die Kommentare. Auf die Frage „Sollen wir weitermachen“ erhielt Andrea Bänsch durchweg positive Resonanz. Einige Wünsche lauteten: „Weniger Karaoke, lasst uns einfach zusammen singen.“ Der nächste Termin wird nach den Sommerferien geplant.\nErstellt von Peter Meinke | 04.03.2019 | Hauptverein


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Straßenbahnbetriebshof — meinBerlin\nEs gehört zu den erklärten Zielen des Senats sowie der BVG, das Straßenbahnnetz weiter auszubauen. Neben den Strecken werden dazu aber auch Fahrzeuge benötigt, und diese müssen irgendwo gewartet und nachts abgestellt werden. Dazu sind Straßenbahn-Betriebshöfe notwendig.\nEs hat früher eine Reihe von Straßenbahnbetriebshöfen in der ganzen Stadt gegeben. Diese alten Betriebshöfe wieder zum Leben zu erwecken ist heute in den meisten Fällen nicht möglich oder nicht sinnvoll, da sie i.d.R. in Blockbebauungen liegen. Straßenbahnbetriebshöfe sind wegen des Nachtlärms nicht mit den Lärmschutzzielen des Senats vereinbar.\nDaher bietet es sich an, auf dem Tempelhofer Feld, genauer gesagt hauptsächlich in der Südwestecke, einen Straßenbahnbetriebhof zu errichten, in der Nähe der Ringbahn-Strecke. Es ist ausreichend Platz vorhanden, um eine vergleichsweise große Anlage zu errichten, welche für weite Teile von der westlichen Innenstadt ausreichen kann. So wäre es möglich, auch bei einem – langfristig gesehen – großen Netzausbau mit wenigen Betriebshöfen auszukommen und die Straßenbahn nicht zum Nachtlärmverursacher werden zu lassen.\nAktuell geplant ist der Bau einer Straßenbahnstrecke Alexanderplatz – Potsdamer Platz – Rathaus Steglitz. Diese Strecke wäre mit einer Stichstrecke ab Dominicusstr./Hauptstr. an den neuen Betriebshof Temppelhof anzubinden. In Frage kommen außerdem Straßenbahnstrecken entlang bestehender stark ausgelasteter Buslinien wie z.B. M46 (U Wittenbergplatz – S Südkreuz – U Alt-Tempelhof – U Parchimer Allee) oder 184 (S+U Tempelhof – S Attilastr. – S Lichterfelde Ost). Es könnte aber auch eine Anbindung nach Norden gebaut werden, mögliche Strecken wären entlang des 248 (Südkreuz – U Platz der Luftbrücke – U Hallesches Tor – Alexanderplatz) oder des M19 (U Mehringdamm – U Witenbergplatz – …).\nDer Bau von Straßenbahnstrecken entlang hoch belasteter Buskorridore ist leider kein Thema, über das häufig in den Medien berichtet wird, dennoch ist es aufgrund der Vielzahl der Vorteile für die ganze Stadt uneingeschränkt zu empfehlen. Mit der Reservierung der Südwest-Ecke des Tempelhofer Feldes für einen zukünftigen Straßenbahnbetriebshof stellt man die Weichen für eine sich langfristig auszahlende Entscheidung.\nFelixM 6. Januar 2018


Beliebter Schlüsseldienst Aich mit Festpreis-Garantie & 24h-Notdienst\nSie sind im Fürstenfeldbrucker Gemeindeteil Aich zuhause und können Ihr Haus gerade nicht betreten, weil Sie sich leider ausgesperrt haben? Wir, der Amper Aufsperrdienst, kommen sofort zu Ihnen und helfen Ihnen schnellstmöglich aus der Klemme. Schon in dritter Generation eilen unsere Monteure zu Kunden und Not und sorgen dort dank ihrer Fachkompetenz und ihrem Spezialwerkzeug für schadensfreie Türöffnungen. Dafür schätzen uns die Menschen ebenso wie für unsere faire Festpreisgarantie!\nSchlüsseldienst Aich für eine schnelle Öffnung zum Festpreis\nDER STADTTEIL AICH IN FÜRSTENFELDBRUCK\nDer Ortsteil Aich, der zur oberbayerischen Stadt Fürstenfeldbruck gehört, ist eine schöne, ländliche Gegend etwa drei Kilometer vom Stadtkern Fürstenfeldbrucks entfernt.\nBis 1977 war Aich eine eigene Gemeinde, die dann zwischen Fürstenfeldbruck und Mammendorf aufgeteilt wurde. In Aich steht die katholische Kirche St. Peter und Paul.\nSCHLÜSSELDIENST AICH: SORGFÄLTIGE TÜRÖFFNUNG MIT FESTPREISGARANTIE\nBenötigen Sie dringend für Ihr Haus in Aich einen verlässlichen und freundlichen Aufsperrdienst, bei dem Sie keine Angst haben müssen vor unerwarteten Wucherrechnungen? Dann ist der Amper Aufsperrdienst genau das richtige Unternehmen für Sie! Wir bieten unseren Kunden eine Festpreisgarantie, die in der Schlüsseldienstbranche geradezu ein Alleinstellungsmerkmal ist. Rufen Sie uns an und schildern Sie uns Ihre Situation, und wir berechnen Ihnen mit den vorliegenden Informationen einen Festbetrag und nennen diesen auch. Bei diesem wird es bleiben – wir werden definitiv nicht einen Cent mehr von Ihnen verlangen! So wissen Sie von Beginn an, welche Kosten Sie erwarten und können das Angebot dann am Telefon annehmen oder ablehnen.\nWenn Sie annehmen, eilen wir sofort zu Ihnen, um Ihre Tür zugleich schnell und vorsichtig und ohne Schäden zu hinterlassen zu öffnen. In der Regel sind unsere Schlosser innerhalb von 30 Minuten bei Ihnen vor Ort in Aich.\nBitte zeigen Sie uns einen Nachweis darüber, dass Sie eine Berechtigung dazu haben, die Tür aufsperren zu lassen und das Haus zu betreten. Solle das nicht möglich sein, müssen wir leider die Polizei hinzuziehen, denn nur unter deren Aufsicht können wir die Türöffnung dann durchführen. Wir hoffen, dass Sie unsere Vorsicht verstehen. Wir möchten einfach nicht unabsichtlich und unwissentlich den falschen Leuten Zugang zu fremden Immobilien verschaffen, denn Diebe oder eifersüchtige Ex-Partner können sehr gerissen sein.\n24-STUNDEN-NOTDIENST – AUCH SONN- UND FEIERTAGS!\nDer Amper Aufsperrdienst ist ein echter Schlüsselnotdienst. Das bedeutet, dass wir wirklich jederzeit für Sie im Einsatz sind, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Auch wenn Sie sich an Weihnachten, an Karfreitag oder an Christi Himmelfahrt ausgesperrt haben oder um vier Uhr morgens nicht mehr ins Haus können – ein Anruf an unsere kostenlose Notfallnummer genügt, und schon macht sich einer unserer Schlosser auf den Weg zu Ihnen.\nOder möchten eine ausführliche Sicherheitsanalyse Ihrer Fenster und Türen? Auch dafür kontaktieren Sie uns gerne! Wir begehen Ihre Räumlichkeiten, werten sie hinsichtlich der Sicherheit aus und installieren auf Ihren Wunsch hin hochwertige Schließsysteme für einen besseren Einbruchschutz. Überzeugen Sie sich selbst vom erstklassigen Service des Amper Aufsperrdienstes!


Kostenfreie Info-Veranstaltung für Schulen (Lehrer/Schulleiter)\nVereinbaren Sie einen für Sie passenden Termin\nJonglieren ist wirksames Gehirntraining für Aufmerksamkeit, Lernmotivation und Gedächtnis und deshalb ideal für alle Schulen geeignet, unabhängig von der Schulart. Mit Ihrer Bestellung dieser kostenfreien Online-Info-Veranstaltung können Sie gerne 2-3 für Sie passende Termine vorschlagen. Dauer ca. 60-90 Minuten\nIn dieser kostenfreien Online-Infoveranstaltung wird Lehrern, Schulleitern, Schul-Sozialpädagogen, Elternbeiräten und anderen Schulverantwortlichen erklärt, WIE und WARUM das Jonglieren (mit Bällen) bei Schülern und Schülerinnen für die Aufmerksamkeit, eine bessere Lernmotivation und das Gedächtnis hoch WIRKSAM ist. Bei dem Online-Meeting können mehrere Ihrer Kollegen mit daran teilnehmen. Nachdem wir einen passenden Termin vereinbart haben, sende ich Ihnen den Einwahl-Link für das Online-Meeting zu, dass Sie gerne an Ihre Kollegen weiterleiten können.\nWarum Jonglieren die Koordination und Kognition fördert und weshalb es insbesondere für SchülerInnen in mehreren Bereichen wirksam ist.\nAktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung im Bereich Jonglieren.\nVorstellung des Jonglier-Lernsystems REHORULI® - Das Schritt-für-Schritt-Lernsystem zur erfolgreichen 3-Ball-Jonglage.\nVorstellung von JOKOKO® = JOnglieren für bessere KOordination und KOgnition (Beinhaltet insgesamt 77 Übungen mit 1 und 2 Bällen).\nHinweise auf diverse Web, Video und App-Links u.a. das Förderprogramm Jonglieren für Schulen und Sportvereine\nInfos und Angebote für die Ausbildung zum Jongliertrainer, speziell für Lehrer und/oder Schüler.\nStephan Ehlers (Jahrgang 1961) lebt in München und hatte 1998 eine Idee für ein Jonglier-Lernsystem, das absoluten Anfängern in verblüffend kurzer Zeit das Werfen und Fangen mit drei Bällen ermöglichen sollte. Gemeinsam mit seiner Frau Gabriele entwickelte er REHORULI® zum mittlerweile erfolgreichsten und meist genutzten Jonglier-Lernsystem in Europa. Es ist derzeit in zehn Sprachen verfügbar, geduckt in verschiedenen Formaten und u.a. kostenfrei im Web und als App erhältlich.\nJeder Teilnehmer erhält nach der Teilnahme kostenfrei folgendes Info-Material:\neBook/PDF-Datei "Wie und Warum Jonglieren auf das Gehirn wirkt" (2 DIN A4-Seiten)\neBook/PDF-Datei "Jonglieren - Vitamine für das Gehirn" (32 Seiten)\neBook/PDF-Datei "Demenz und Alzheimer vorbeugen mit Jonglieren“ (28 S.)\neBook/ePub-Datei JOKOKO-Set 1 = 19 einfache Übungen mit 1 Ball\neBook/PDF-Datei "Wie unser Gehirn lernt" - Aktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung (24 Seiten DIN A4)\neBook/PDF-Datei "Das Gehirn braucht Vorbilder" - Aktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung (32 Seiten DIN A4).\nDas Jonglieren stärkt den Umgang mit unsicheren Situationen, verbessert die Wahrnehmung, fördert die Kreativtät, vernetzt die Gehirnhälften, stärkt die Selbstwirksamkeit und das Selbstbewusstsein - sowohl bei den Schüler*Innen, als auch beim Lehrer!\nFür Lehrer und Schulverantwortliche ist Jonglieren eine originelles Mehrzweck-Instrument! Es sorgt für Abwechslung, mehr Aufmerksamkeit und stärkt das Selbstbewusstsein jedes Einzelnen. Jonglieren ist ideal für Schüler, Azubis und Studenten, weil Jonglieren die Konzentration und Lernmotivation fördert. Jonglieren ist aber auch für Erwachsene und Senioren sehr gut geeignet, weil Wurf- und Fangübungen mit 1 oder 2 Bällen u.a. wirksam Demenz- und Alzheimer-Krankheiten vorbeugen.\nFür wen ist diese Info-Veranstaltung:\nDieser Kurs ist speziell für Lehrer, Schulleiter und alle anderen Schulverantwortlichen - egal welche Schulart - die sich allgemein über das Jonglieren infomieren möchten und/oder mit den Gedanken spielen, das Jonglieren für ihre Schüler*Innen in ihrer Schule einzusetzen.\nDie Teilnahme an der Info-Veranstaltung ist mit Smartphone, Tablet, PC (Win/Mac) und allen anderen Geräten möglich, die W-LAN-Zugang haben.\nDer Zugang erfolgt über ZOOM-Meeting, das man hier kostenfrei herunterladen kann:\nTipp: Alle 34 REHORULI-Wurf- und Fangübungen mit 1, 2 und 3 Bällen - einzeln als Video-Tutorial sowie 2 eBooks - zusammen für einmalig 4,90 €\nIn diesem einstündigen Workshop wird die Frage beantwortet, was genau das Jonglieren mit Bällen mit Führung zu tun hat. Das Video ist 180 Tage abrufbar Und zusätzlich gibt es zwei eBooks: "Jonglieren & Führung" sowie "JOKOKO-Set 1 = 19 einfache Übungen mit 1 Ball"\nWeitere Info + Bestellung: https://fql.smile2.de/Was-hat-Jonglieren-mit-Fuehrung-zu-tun-Online-Workshop\nStephan Ehlers ist Erfinder des Jonglier-Lernsystems REHORULI®, das im Buchhandel in zehn Sprachen erhältlich ist. Ein Redakteur bezeichnete ihn mal als “Königspublizist im Bereich Jonglieren”. Das liegt daran, dass bei www.Buchhandel.de 35 der 50 angezeigten Titel bei “Jonglieren lernen” alle von Stephan Ehlers sind. Sein Buch “Jonglieren lernen mit Erfolgsgarantie” ist weltweit das einzige Jonglier-Lernbuch mit einer 100%-Geld-zurück-Garantie.und ist in deutsch, englisch und italienisch erhältlich. Wem es mit diesem Buch nicht gelingt, drei Bälle werfen und fangen zu lernen, kann man das Buch an den Autor zurücksenden und bekommt sein Geld zu 100% zurückerstattet. Das Jonglier-Lernsystems REHORULI® ist kostenfrei als App bei GooglePlay und im AppStore erhältlich... u.a. mit 34 Video-Tutorials. Aktuell ist sein neues Buch "Jonglieren in Schulen" erschienen. Ein Praxis-Handbuch für LehrerInnen und SchulleiterInnen\nWeitere Info + Bestellung:


Tagesspiegel-Podcast „Gyncast“ (Folge 28): Blasenentzündung, Pilz und Co – wenn die Vagina aus dem Gleichgewicht gerät - Gesellschaft - Tagesspiegel Mobil\n© Layla Bird/Getty Images/iStockphoto\nTagesspiegel-Podcast „Gyncast“ (Folge 28) : Blasenentzündung, Pilz und Co – wenn die Vagina aus dem Gleichgewicht gerät\nVon Cranberries und doppelten Unterhosen: In Folge 28 der unzensierten Sprechstunde mit Dr. Mandy Mangler geht es um die nervigsten Frauenleiden.\nGemeinsam mit der Gynäkologin Dr. Mandy Mangler vom Auguste-Viktoria-Klinikum in Berlin besprechen die Tagesspiegel-Redakteurinnen Esther Kogelboom und Julia Prosinger was der wahre Grund für die oft belastenden, wenn auch meist harmlosen, Krankheiten ist: Das empfindliche vaginale Mikrobiom ist aus dem Gleichgewicht geraten.\nWodurch gerät die Vaginalflora ins Wanken? Kommt eine Zystitis wirklich vom Minirock oder Sitzen auf kalten Steinböden? Esther Kogelboom berichtet in der 28. Folge der völlig unzensierten Sprechstunde von der Drüberhose – einer zweiten Unterhose aus Frottee – zu der ihre Großmutter den Frauen in der Familie riet.\nAußerdem erzählen die Podcasterinnen von ihren schlimmsten Harnwegsinfektionen – besonders gefürchtet auf langen Busfahrten durch ferne Länder und erörtern, warum Menschen mit Penis so viel seltener, aber meist ernster von Blasenentzündungen betroffen sind.\nSind Cranberrys die Retter in der Not, als die sie oft gehandelt haben? Was sagt die Studienlage zur Bedeutung von Pinkeln nach dem Sex? Haben bittere Tees mit Tausengüldenkraut und Hauhechel irgendeinen Effekt außer Placebo? Und ja, man kann tatsächlich auch zu viel Trinken und damit wertvolle Immunstoffe im Urin verwässern.\nWie unterscheidet sich der Harnwegsinfekt vom Pilz? Mit welchen anderen Krankheiten wird eine Pilzinfektion oft verwechselt? Ist die gängige Selbstmedikation wirklich die beste Methode, um Candida albicans loszuwerden?\nWie riskant sind Pilz und bakterielle Vaginose in der Schwangerschaft und wann wird es wirklich Zeit für einen Besuch bei der Gynäkolog:in? Müssen Partner:innen mitbehandelt werden und was sind die besten Tricks der Hörer:innen? Hören Sie rein!\nDie gynäkologischen Leitlinien zu Harnwegsinfekten.\nDie Journalistin Birgit Bulla hat ein lesenswertes Buch zur Blase geschrieben.\nWas halten Sie von diesem fragwürdigen Song?\nTagesspiegel-Podcast „Gyncast“ (Folge 27) Was sich die Evolution beim weiblichen Orgasmus gedacht hat


Grundsätzlich kann jeder Hund als Rettungshund ausgebildet werden.\nVoraussetzung für die Teilnahme an den Rettungseinsätzen von Hundeführern ist die Volljährigkeit.\nBei der Rettungshundearbeit ist Vertrauen und Teamgeist gefragt. Denn: Nur als Team können Hund und Führer erfolgreich arbeiten. Für die Rettungshundeausbildung ist eine Begleithundeprüfung erforderlich.\nIn der Regel erfolgt vor der Rettungshundeausbildung ein so genannter Eignungstest. Hier werden die individuellen charakterlichen und körperlichen Eigenschaften des Hundes beurteilt.\nDer speziell dafür ausgebildete Hundetrainer überprüft, ob das Tier die notwendigen Voraussetzungen für die Arbeit als Rettungshund mitbringt.\nSomit kann ein individuelles Trainingsprogramm für den Hund erstellt werden. Auch die Beziehung zwischen Halter und Tier wird in Augenschein genommen.\nUnter Mantrailing versteht man die Personensuche, welche mit Hilfe von Arbeitshunden durchgeführt wird. Da Hunde über einen ausgeprägten Geruchssinn verfügen und verschiedene menschliche Gerüche voneinander unterscheiden können, werden die so genannten Mantrailer speziell auf ihre zukünftigen Aufgaben ausgebildet und trainiert. Beim Mantrailing wird die Erkennung eines Individualgeruch einer bestimmten Person trainiert. Der Hund lernt diesen Geruch aus anderen Duftquellen heraus zu filtern. Dabei setzt der Hundeführer, mithilfe eines Geruchsträgers der zu suchenden Person, den Hund auf die Fährte an. Der Hund erlernt dabei, den Geruch zu erkennen und zu verfolgen. Ein trailender Hund darf sich nicht durch äußere Umwelteinflüsse ablenken lassen.\nAn den Hund sowie an den Hundehalter werden zahlreiche Anforderungen gestellt. Bestimmte Voraussetzungen sorgen für das bestmögliche Ergebnis bei akuten Einsätzen.\nDie Rettungshundearbeit setzt viel Engagement voraus. So muss der Hundeführer gewillt sein, einen hohen Zeitaufwand zu investieren.\nDie Ausbildung sowie das regelmäßige Training können mehrere Stunden in der Woche in Anspruch nehmen. Die Rettungseinsätze können zu jeder Tages- und Nachtzeit stattfinden. Dabei handelt es sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit. Der Rettungshundeführer muss über ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen. Bei Einsätzen wird eine hohe Leistungsbereitschaft gefordert. Aus diesem Grund ist eine übergeordnete physische Belastbarkeit unbedingt erforderlich. Ferner muss der Führer eine große psychische Stabilität besitzen.\nGenerell ist es möglich jeden Hund als Rettungshund auszubilden. Bei einer konsequenten Erziehung sind Rasse und Alter irrelevant.\nDie Ausbildung erfolgt immer individuell auf die charakterlichen sowie rassespezifischen Eigenarten des Hundes. Idealerweise beginnt die Ausbildung bereits im Welpenalter. Eine aufgeschlossene Arbeitsfreude, hohe Motivation, ein gesunder Körperbau, gute Sozialverträglichkeit und eine gute Kondition sind als Grundvoraussetzungen für das lange Suchen in unwegsamen Gebieten oder in Trümmern unabdingbar. Der Hund muss über einen ausreichenden Impfschutz verfügen und körperlich gesund sein.\nDie Ausbildung enthält eine Reihe von Ausbildungsinhalten für den Hundeführer sowie für den Hund. Hund und Halter lernen dabei auf sämtliche Eventualitäten im Katastrophenfall vorbereitet zu sein.\nNeben einer hohen geistigen Belastbarkeit, ist Teamgeist gefragt. So bilden nicht nur Hund und Halter ein Team, sondern sie arbeiten in einer Hunderettungsstaffel zusammen.\nJe nach Einsatzgebiet und Spezialisierung des Rettungshundes kann dies den Hundeführer an seine körperlichen Grenzen führen. Im regelmäßigen Training wird die Leistungsfähigkeit des Teams erhöht und schafft Vertrauen.\nDie Ausbildungsinhalte sind vielfältig und stellen hohe Anforderungen an Mensch und Tier.\nAusbildungsinhalte für den Hundeführer:\nDie Ausbildung zum Hundeführer ist sehr umfangreich und umfasst zahlreiche Aufgabengebiete.\nZu den Ausbildungsbereichen des Hundeführers gehört die Sanitätsdienst-Ausbildung, welche Erste-Hilfe-Maßnahmen an Menschen und Tier umfasst. Der Hundeführer erlernt, wie man Einsätze organisiert und zahlreiche Einsatztaktiken, wie z.B. Lagebeurteilung, Sicherheit im Einsatz usw. gezielt anwendet. Karten- und Kompasskunde gehören zu den grundlegenden Ausbildungsinhalten. Doch auch das Grundwissen der Kynologie und das Wissen um die verschiedenen Suchtechniken sowie ein Einblick in die Trümmerkunde werden vermittelt.\nAusbildungsinhalte für den Hund:\nZu den grundlegenden Ausbildungsinhalten für den Hund gilt der Grundgehorsam.\nDas bedingungslose Vertrauen zwischen Hund und Hundeführer gehört zu den obersten Prioritäten in der Ausbildung. Nur wenn der Rettungshund auf Sicht- und Lautzeichen ausnahmslos reagiert, ist er in der Lage an Rettungsaktionen teilzunehmen, ohne sich oder andere Teilnehmer zu gefährden. Neben dem Grundgehorsam spielt die so genannte Gewandtheit des Hundes eine übergeordnete Rolle. Diese wird mit Hilfe von Gerätetraining und Geländegängigkeit erlernt. Hierbei wird die Körperbeherrschung trainiert. Der Hund prägt sich ein, wie er seinen Körper gezielt einsetzen kann. Dabei wird u.a. das Begehen von Leitern, wackligem oder brüchigen Untergrund als auch das Balancieren in großen Höhen angeführt.\nWährend der „Nasenarbeit“ wird der Geruchssinn geschult. Die Nasenarbeit ist in verschiedene Sparten aufgeteilt und entscheidet über die spätere Spezialisierung des Rettungshundes. So kann man zwischen Fährte, Fläche, Trümmer, Wasser oder Lawine und Mantrailing unterscheiden. Ziel ist es, unter Beachtung von Bodenbeschaffenheit, Witterung und Windrichtung die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit des Geruchsorgans des Hundes zu stärken. Nur so kann der Hund nach der Ausbildung eine hervorragende Sucharbeit leisten.\nIm Verlauf der Ausbildung muss der Hund lernen selbständig zu „arbeiten“. Dies erfordert ein hohes Maß an Selbstbewusstsein. Gerade bei Flächensuchhunden erfolgt der Kontakt zwischen Hundeführer und Hund auf großer Distanz. Daher muss die Lenkbarkeit gewahrt bleiben. Ferner werden mit dem Tier Anzeigeübungen durchgeführt. Diese erfolgen je nach Wesen des Hundes individuell, können aber auch gezielt gefördert werden.\nPrüfung zum Einsatz als Rettungshundeteam\nDamit Hunde und Hundeführer für Einsätze der Rettungshundestaffel zur Verfügung zu stehen, muss eine Rettungshundeprüfung abgelegt werden. Diese ist in vier Teilbereiche gegliedert. Geprüft werden Hundehalter sowie der Hund selbst. Theoretische Fragen zu den o.g. Unterrichtsinhalten sind genauso in der Prüfung enthalten, wie praktische Übungen für den Hund. Damit das Hunderettungsteam immer einsatzfähig bleibt, muss die Rettungsprüfung alle 18 Monate wiederholt werden.


„Wir befinden uns wieder in einem Gold-Bullenmarkt“\nVermögensverwalter und Gold-Fan Ronald-Peter-Stöferle\nGold-Serie, Teil 7\nTrotz jüngster Goldpreisanstiege raten einige von DAS INVESTMENT.com befragte Experten vom gelben Edelmetall ab. Nicht so Ronald-Peter Stöferle. Warum der Managing Partner der Vermögensverwaltung Incrementum mit einem Bullenmarkt bei Gold und Goldminen-Aktien rechnet und welche Papiere er selbst ins Portfolio holt.\nSvetlana Kerschner // // 14.03.2016 // PDF // Lesedauer: 5 Minuten\nRonald-Peter Stöferle: Ich bin der festen Überzeugung, dass die Korrektur des Goldpreises im Dezember ihr Ende fand und wir uns wieder in einem Bullenmarkt befinden. Was sind nun die Gründe für meinen Optimismus: Es ist eine Melange aus zunehmenden Rezessionsängsten, Abwertungssorgen in China, dem immer lauter werdenden Gerede hinsichtlich Negativzinsen und einem damit verbundenen Bargeldverbot. Übergeordnet natürlich auch das sukzessive steigende Überschuldungsniveau und die damit verbundenen verzweifelten Versuche seitens der Notenbanken – whatever it takes – höhere Inflationsraten herbeizudrucken. Gold war historisch gesehen die beste Put-Option auf solch exzessive Inflationierungsbemühungen.\nStöferle: Kurzfristig sehen wir stark gestiegene Nachfrage seitens westlicher Finanzinvestoren, dies erkennt man an den höchsten ETF-Zuflüssen seit mehr als 5 Jahren. Andererseits ist es uns stets wichtig zu betonen, dass die physische Nachfrage aus Asien mittlerweile zentral ist. 14 der 20 Länder mit der höchsten Pro-Kopf-Nachfrage liegen auf dem größten Kontinent der Welt. Hier häuften die Chinesen im Zeitraum von 2000 bis 2014 575 Tonnen an und halten mittlerweile mit 868 Tonnen vor Indien (843t) die weltweit höchsten Reserven.\nIch denke, dass die traditionell hohe Goldaffinität sowie der steigende Wohlstand die Nachfrage von asiatischer Seite langfristig nicht abreißen lassen werden. Gerade in China ist das Sparvolumen sehr hoch und Gold eine ausgezeichnete Anlagealternative, um den überhitzten Aktien- und Immobilienmärkten den Rücken zu kehren und auf Inflationsschutz zu setzen. Krisenzeiten sowie die Sorge vor einer massiven Abwertung des Renminbi werden diese Tendenz eher verstärken als abschwächen.\nGold-Serie, Teil 3: Sal. Oppenheim„Wir halten uns bei Goldinvestments weiterhin zurück"Gold-Serie, Teil 2: Thorsten Polleit„Der Goldpreis ist seit 1999 um 365 Prozent gestiegen“Gold-Serie, Teil 1: Martin Siegel„Kurspotential von mehreren 100 Prozent für Goldminenaktien“


Kapitalmarktrecht (eBook, ePUB) von Petra Buck-Heeb - Portofrei bei bücher.de\nDAS Lehrbuch zum Kapitalmarktrecht - jetzt schon ein Klassiker Zur Neuauflage: Neu eingearbeitet ist v.a. das neue Wertpapierprospektgesetz (WpPG). Außerdem wurden die 5. Auflage des Emittentenleitfadens (Modul A, B und C), die Fragen und Antworten der BaFin sowie die Questions & Answers der ESMA (Level 3) berücksichtigt. Literatur und Rechtsprechung sind auf dem Stand von Juni 2020. Um der zunehmenden Komplexität der Materie auch weiterhin bestens gerecht zu werden, bietet das Lehrbuch dem Leser gewinnbringende Hinweise zum Gutachtenaufbau, Schaubilder, zahlreiche hervorgehobene Definitionen…mehr\nKapitalmarktrecht, eBook (eBook, ePUB)\nAktiengesetz (eBook, ePUB)\nSebastian LL. M. Becker\nHandbuch des Aktienrechts (eBook, ePUB)\nDie Klage des Anlegers gegen die beratende Bank (eBook, ePUB)\nDie Neuordnung des europäischen Umwelthaftungsrechts und die nationale Umsetzung durch das Umweltschadensgesetz (eBook, ePUB)\nImpact of Corporate Social Responsibility on International Corporations as Exemplified by Broad-Based Black Economic Empowerment in the Republic of South Africa (eBook, ePUB)\nDAS Lehrbuch zum Kapitalmarktrecht - jetzt schon ein Klassiker Zur Neuauflage: Neu eingearbeitet ist v.a. das neue Wertpapierprospektgesetz (WpPG). Außerdem wurden die 5. Auflage des Emittentenleitfadens (Modul A, B und C), die Fragen und Antworten der BaFin sowie die Questions & Answers der ESMA (Level 3) berücksichtigt. Literatur und Rechtsprechung sind auf dem Stand von Juni 2020. Um der zunehmenden Komplexität der Materie auch weiterhin bestens gerecht zu werden, bietet das Lehrbuch dem Leser gewinnbringende Hinweise zum Gutachtenaufbau, Schaubilder, zahlreiche hervorgehobene Definitionen und Fallbeispiele sowie die Rubrik "Wesentliche Rechtsgrundlagen", die an geeigneter Stelle die wesentlichen Regelungen bzw. Maßnahmen auf europäischer und entsprechend nationaler Ebene aufzählt. Zum Lehrbuch: Der Leser wird systematisch durch die wichtigsten Bereiche des Kapitalmarktrechts geleitet. Das Kapitalmarktrecht, entwickelt aus dem Kapitalgesellschafts-, dem Bank- und dem Börsenrecht, ist seit der Einführung des Schwerpunktbereichsstudiums und durch die zunehmenden kapitalmarktrechtlichen Aspekte in gesellschaftsrechtlichen Klausuren von erheblicher Prüfungsrelevanz. Der Kapitalmarkt befindet sich in einem fortwährenden Wandel und ist darüber hinaus durch seinen engen ökonomischen Bezug von ständig wachsender Bedeutung für die (Volks-)Wirtschaft. Neben einer grundlegenden Einführung zum Kapitalmarkt und zu den diesen tangierenden Gesetzen (wie u.a. Wertpapierhandelsgesetz, Börsengesetz, Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz) werden auch die Berührungspunkte zum Bürgerlichen Recht (vor allem dem Gesellschaftsrecht), zum Öffentlichen- wie auch zum Strafrecht aufgezeigt. Der Studierende erhält dadurch einen umfassenden Einblick in dieses für Recht und Wirtschaft wichtige und interessante Rechtsgebiet.


avitaria Fach- und Führungskräftevermittlung Home neu – avitaria\nErfolg ist von Menschen gemacht. avitaria Philosophie - Vermittlung ist Vertrauen. avitaria Arbeitsweise -\navitaria Philosophie – Erfolg ist von Menschen gemacht.\nMenschen sind die einzige Ressource, auf die kein Unternehmen verzichten kann. Es sind ihre Ideen, ihre Fertigkeiten und Qualitäten, die Neues erst möglich machen. Und wenn Unternehmen Erfolge feiern, dann feiern dort Menschen, die gut zueinander passen und zusammenarbeiten.\nWir bringen die richtigen Menschen zusammen.\nUnternehmen vermitteln wir kompetente Mitarbeiter, die ins Team und zum Spirit passen. Bewerbern stellen wir Unternehmen vor, die das richtige Umfeld für fachliche und persönliche Entfaltung bieten.\nBeide Seiten sollen überzeugt sein, dass sie richtig entschieden haben.\nUm die Entscheidung so sicher wie möglich zu machen, bieten wir hochqualitative, zertifizierte Vermittlungsprozesse und unsere Kompetenz in Menschlichkeit.\navitaria Leistungen – Die richtigen Fach- und Führungskräfte.\navitaria ist ein Personalvermittlungs-Unternehmen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In unserer Denkweise gehen wir allerdings weiter: Wir beraten Unternehmen in ihrer Organisation- und Strukturentwicklung mit dem Ziel der Optimierung und Schärfung ihrer Arbeitgebermarke. Arbeitssuchende betreuen und begleiten wir durch den gesamten Bewerbungsprozess, unterstützen und coachen sie.\navitaria Personalvermittlung: Es muss einfach passen.\nWir sind spezialisiert auf die individuelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen und kaufmännischen Bereich. Hier schöpfen wir aus unserer detaillierten Marktkenntnis und vielen Unternehmensinnensichten, die wir aus jahrzehntelanger Erfahrung gewonnen haben.\nUnsere besonderen Stärken und Erfahrungen haben wir im Bereich der Vermittlung für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, der IT-Branche sowie für Architekten und Innenarchitekten.\nIn vielen Branchen und Regionen sind Fachleute ein sehr knappes Gut geworden. Trotzdem suchen wir nicht die Erstbesten für eine Stelle, sondern die, die am besten passen. Neben fachlicher Qualifikation zählen auch persönliche Qualitäten – und nicht zuletzt die Chemie im Team.\nWir sind Teil des Teams.\nWenn wir aktiv auf Personalsuche gehen, dann begreifen wir uns als Teil des Unternehmens, für das wir Mitarbeiter gewinnen wollen. Wir sehen uns die Gegebenheiten vor Ort genau an und analysieren gemeinsam mit unseren Auftraggebern, was im Betrieb und im Team fehlt.\nBei der Suche gehen wir vielschichtig vor. Wir verfügen über alle klassischen Mittel der Personalgewinnung – von der klassischen Anzeige bis zum gezielten Headhunting. Vor allem aber nutzen wir unsere professionellen Netzwerke und setzen gezielte Diagnosewerkzeuge ein.\nAls Teil Ihres Ganzen stellen wir uns auch den unternehmerischen Risiken. Wir decken von der Ansprache bis zum Ende der Probezeit den gesamten Recruiting-Prozess ab. Unsere Auftraggeber vergüten uns im Erfolgsfall – entlang der Wertschöpfung.\nWas – und wer – fehlt Ihnen wirklich? Was könnte Bewerber abhalten zu kommen, was lockt sie? Wie kann man Fluktuation bekämpfen? Viele Arbeitgeber stehen vor der Situation, sich ganz neue Gedanken machen zu müssen. Denn es gibt längst einen harten Wettbewerb um die Besten.\nWir beraten unsere Arbeitgeber gern in den Themen:\nOrganisationsentwicklung, Entwicklung und Aufbau von Personalstrategien, Strategisches Personalmarketing, Azubimarketing, Visionsfindung, Zielvereinbarungen und Konfliktbehandlung.\nUnternehmen vertrauen avitaria, weil sie sich auf eine schnelle, passgenaue und dabei sehr individuelle Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften verlassen können. Wir legen Wert sowohl auf fachliche als auch persönliche Eignung der Kandidaten.\nBei der zielgerichteten und systematischen Suche nach qualifizierten Kandidaten garantieren wir absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit. Unsere umfangreiche Datenbank und ein starkes Backoffice unterstützen unsere Recherche.\nZu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, bundesweit und in der Region Köln-Bonn-Aachen als geographischem Schwerpunkt.\nSie sparen Zeit, Kosten und unternehmerische Energie\nFachspezifische Auswahl der Bewerber nach Ihren Kriterien\nEinstufung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten der Bewerber\nAnalyse und Erarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils\nVorauswahl hinsichtlich der Soft Skills\nVorbereitung und Moderation der Bewerbungsgespräche\nKeine kostenintensiven Inserate in Tageszeitungen, Einsparung des Rücksendeportos\nWir bieten Ihnen stets nur aktuelle Bewerber an\nEine Nachbetreuung über den Zeitraum eines halben Jahres nach Einstellung\nSuchen Sie eine berufliche Veränderung oder eine neue Herausforderung? Wir beraten, coachen und unterstützen Sie gern auf dem Weg in Ihre neue berufliche Zukunft. Unser Netzwerk zu Unternehmen nutzen wir aktiv, um für Sie eine Stelle zu finden, die passt. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich muss es stimmen.\nWir achten dabei sehr darauf, Ihre Fähigkeiten und Potenziale vollständig aufzunehmen und Sie von Anfang an individuell zu begleiten. Das reicht von der Erstberatung bis zur dauerhaften Eingliederung in Ihre neue Tätigkeit. Wir kennen unsere Arbeitgeber und ihre Personalanforderungen immer persönlich und legen besonderen Wert auf hohe Qualitätsstandards bei Ihrer Vermittlung.\nKostenloser Eintrag in unsere Bewerberdatenbank\nErstellen Ihres Bewerberprofils unter Berücksichtigung Ihrer bisher erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten, anhand Ihrer Zeugnisse und Bescheinigungen\nHilfe bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen\nkeine Einschränkung auf bestimmte Berufsgruppen\nSuche geeigneter Arbeitgeber auf der Grundlage Ihres Bewerbungsprofils\nOptimierungshilfe für Ihr Vorstellungsgespräch durch persönliches Coaching\nGemeinsame Präsentation bei potentiellen Arbeitgebern\nBeratung rund um den Arbeitsmarkt\navitaria Arbeitsweise – Vermittlung ist Vertrauen.\nWir sind uns bewusst, dass die Gewinnung, Vermittlung und Bindung von Personal eine große Verantwortung mit sich bringt. Dieser Verantwortung stellen wir uns auf besondere Weise:\nDer avitaria-Prozess – nachvollziehbar und verlässlich.\nWir verantworten den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zum Ende der Einarbeitungsphase.\nDie avitaria-Diagnose – Transparent und erfolgsbezogen.\nWir setzen hierzu das wissenschaftlich fundierte und in der Praxis bewährte Diagnoseverfahren DLNA ein, auf das wir zertifiziert sind.\nDas avitaria-Honorar – Nicht Bemühen zählt, sondern Ergebnisse.\nWir bieten ein gestaffeltes Honorarmodell an, das an den Etappen des Recruiting-Prozesses orientiert ist und die Phase nach dem Vertragsabschluss miteinschließt.\nDer ProzessDie DiagnoseDas Honorar\nWer sich auf uns verlässt, erwartet einen erprobten und effizienten Ablauf. Wir begleiten unsere Arbeitgeber und Bewerber bis in die Unternehmenspraxis hinein.\nDer Standardprozess läuft in folgenden Schritten ab:\nAnsprache der Kandidaten auf verschiedenen Kanälen\nInterviews werden von uns telefonisch und persönlich durchgeführt\nPotential der Kandidaten wird eingehend analysiert\nPräsentation der Kandidaten anhand der bisherigen Ergebnisse\nBegleitung über die Dauer der Einarbeitungsphase\nPassen Bewerber und Unternehmen wirklich zusammen? Das sagt uns kein Matching. Bei Fach- und Führungskräften ist der Einsatz groß – und die Kosten einer Fehlbesetzung erst recht. Besser als das Bauchgefühl sind Modelle, die eine transparente Rundumsicht auf den Kandidaten erlauben.\nDer Einsatz des DNLA-Verfahrens ermöglicht uns, ein genaues Profil zu erstellen, das volle Potenzial unserer Kandidaten zu erfassen und den Entwicklungsbedarf bereits im Vorfeld zu ermitteln. Denn niemand ist perfekt.\nWir gewährleisten eine hohe Beurteiliungssicherheit für beide Seiten und schützen so vor Fehlentscheidungen.\nUnser Honorar teilt sich in mehrere Abschnitte. Wir berechnen eine Rate zu Beginn unserer Zusammenarbeit als Aufwandsentschädigung, eine weitere Rate bei erfolgreicher Unterzeichnung des Arbeitsvertrages und die dritte Rate erst nach weiteren 3 Monaten.\nDamit stellen wir uns der gesamten Verantwortung, die mit der Vermittlung von Fach- und Führungskräften verbunden ist. Denn Personalvermittlung ist eine Frage des gegenseitigen Vertrauens.\navitaria Profil – Persönlichkeit zählt\nDie avitaria ist seit 2012 am Markt. Gründerin und Inhaberin Corinna Körner war schon zuvor ihr ganzes Berufsleben lang in der Personalvermittlung tätig.\nSie vermittelt sowohl regional als auch überregional – mit einem räumlichen Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen, vor allem in den Regionen Köln, Bonn, Aachen, Düsseldorf, dem Bergischen Land und dem Ruhrgebiet.\navitaria Gründerin & Inhaberin\nCorinna Körner: Empathie als Stärke\nCorinna Körner arbeitet seit 1993 in der Personaldienstleistung. Für ihre Tätigkeit hat die ausgebildete Pädagogin darüber hinaus BWL und Psychologie studiert und sich 2017 zur Personalbilanzberaterin qualifiziert. Sie hat in dieser Zeit den deutschen Arbeitsmarkt aus jeder erdenklichen Perspektive betrachten können. Aufgewachsen im heutigen Sachsen-Anhalt, haben sie die biographischen Brüche der Wendezeit und massiver Strukturwandel geprägt. Sie hat schon früh unabhängig von formaler Qualifikation die wahren Qualitäten im Menschen gesucht. Sie kennt den Unterschied zwischen Lebenslauf und Biographie.\nIhr eigener Weg führte sie unter anderem über Zwickau, Dresden, Ulm und Köln. Sie hat praktisch alles gesehen und gemacht, was das Geschäft eines Personaldienstleisters ausmacht: Führung, Coaching, Einarbeitung, Entwicklung – und das tägliche Kümmern, sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Die Erfahrungen haben sie nachhaltig geprägt, vor allem, weil sie nie aufhörte, den Menschen in all diesen Zusammenhängen zu betrachten und sich für ihn zu interessieren.\nAls sie sich selbständig machte, stand für sie fest, dass dies ihre Kernkompetenz sein würde: Über simple Diagnostik und reine Fachlichkeit weit hinauszugehen und dabei ihre Empathie als Stärke einzusetzen. Sie will wirklich wissen, wie ein Unternehmen tickt. Sie achtet auf Persönlichkeit und bringt sich selbst ein. Sie weiß, dass kein Algorithmus der Welt je einen Menschen wirklich ersetzt – und die Vermittlung von Menschen auch nicht.\nEngagiert und effizient\nIhr zur Seite steht ein junges und engagiertes Team aus unterschiedlich aufgestellten Fachkräften. Diese arbeiten als feste Freie für avitaria und werden flexibel, ganz nach dem Bedarf der Kunden, eingesetzt – hauptsächlich für gezielte Recherche und die Kontaktaufnahme mit geeigneten Kandidaten. Derzeit besteht das Team aus vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie arbeiten dezentral im Hintergrund und erleichtern so die Prozesse gegenüber den suchenden Unternehmen entscheidend, auch wenn sie nicht direkt in Erscheinung treten.\navitaria Referenzen – Wir tun, was wir sagen. Hier sagen andere, was wir tun.\nWir können Ihnen unser Tun lange erklären – Kunden können das überzeugender. Denn sie berichten aus der Perspektive, die Sie einnehmen. Wir haben nachfolgend einigen Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Gelegenheit gegeben, ihre Erfahrungen zu schildern. Dafür danken wir ihnen aufrichtig.\nAuf Anfrage stellen wir gerne einen Kontakt her, so dass Sie sich mit unseren Referenzgebern persönlich austauschen können.\nSchon mehrere beste Erfahrungen\n“Mit Hilfe von Corinna Körner habe ich zwei großartige Mitarbeiterinnen gewonnen. Die Tatsache, dass beim avitaria-Prozess in erster Linie nicht Qualifikations-Matching betrieben wird, sondern größter Wert auf Auffinden des ins Team passenden Menschentyps und der passenden Motivation gelegt wird, macht für mich den großen Unterschied aus. Eine Liste von Fähigkeiten könnte ich auch selbst abhaken, aber Frau Körner mit ihrer sehr guten Menschenkenntnis und dem sehr zielsicheren Erfassen der Erfordernisse hat mit dem sehr angenehmen und jederzeit sehr transparenten Auswahlprozess für hervorragende Ergebnisse gesorgt.\nJede neue oder freiwerdende Stelle werde ich ohne Ausnahme wieder mit ihrer Hilfe besetzen.”\nIngo Möschter, Geschäftsführer\nSympathisch und professionell – eine top Vermittlung!\n“Ich kann Frau Körner als Vermittlerin nur empfehlen. Überzeugend und sympathisch waren für mich Ihre Zuverlässigkeit und die angenehme Atmosphäre, in der die Gespräche stattfanden. Die Steps von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Jobantritt erschienen mir gut gewählt. So war Frau Körners Kontakt zu keiner Zeit aufdringlich. Sie verfügt über eine sehr gute Menschenkenntnis und vermittelte mir das Gefühl, dass es bei den Gesprächen um meine berufliche Zukunft geht und sie nicht – komme was wolle – den Job besetzen möchte.”\nBewerber & Arbeitnehmer\nEine mehr als gelungene Vermittlung!\n“Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme durch Frau Körner bis zum gefühlten Ankommen im neuen Job und Unternehmen, fühlte ich mich in allen Gesprächen und Stufen der Vermittlung sehr gut aufgehoben. Alle Gespräche verliefen in vertrauensvoller Atmosphäre und waren sehr gründlich und intensiv, ohne Fragen offen zu lassen. Frau Körner arbeitet mit viel Fingerspitzengefühl und mit absoluter Zuverlässigkeit. Resultat für mich: eine zügige Vermittlung und ein Arbeitsplatz mit fast 100 % Passung – sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht.“


Der Richter hat entschieden - DocCheck Blogs\n46 Wertungen\t(3.33 ø)\nWenigstens werden in Schland im Gericht nicht so alberne Perücken getragen wie in England.\nIhnen auch. Die Sonne scheint für alle.\n#29 am 27.05.2017 von Gast\nAußer Ihnen :-). Dann noch ein schönes Wochenende.\n#28 am 26.05.2017 von Gast 20\t(Gast)\nLieber Gast 20. Es dürfte Ihnen niemand mehr zuhören. Der Artikel ist vom 19.05..\n#27 am 26.05.2017 von Gast\nIch gebe mir immer die größte Mühe... aber abrechnen darf ich dennoch nicht mehr als jeder x-beliebige Faulpelz der einfach nur Dienst nach Vorschrift macht. Ich kann ja verstehen dass niemand etwas gegen die Auswirkungen der Sparzwänge unseres Systems hat solange sie Ärzte und Kliniken betreffen denn wir sind ja sowieso alle viel zu reich... aber spätestens dann wenn man seine Medikamente nicht mehr bekommt und mit gefälschten Reimporten abgespeist wird oder die Kur auf Sylt plötzlich nicht mehr genehmigt wird hört dann der Spaß auf, nicht wahr?\n#26 am 25.05.2017 von Gast 20\t(Gast)\nIch bewundere die Mühe, die Sie sich machen, zu überzeugen. Wäre ich in Ihrer Behandlung, würde ich jetzt Ziff. 3 der GOÄ mit Faktor 3,5 springen lassen.\n#25 am 25.05.2017 von Gast\nSie wollen ein reales Beispiel: die Komplexbehandlung eines Schlaganfallpatienten. Hoch vergütet weil aufwendig. Wenn man allerdings als Ursache eine symptomatische ACI-Stenose feststellt ist eine unverzügliche OP erforderlich, damit fällt der Patient aber aus der Abrechnung raus und muss neu codiert werden. Dafür gibt es dann gleich einmal ein paar hundert oder tausend Euro weniger. Also die Klinik macht nicht nur die Carotis-TEA gratis, sondern wird zusätzlich gezwungen auf die komplette Abrechnung der durchgeführten Komplexbehandlung zu verzichten... ganz legaler Betrug. Und das ist nur eines von vielen Beispielen die wir unserem System zu verdanken haben. Es gibt auch noch Geschichten von wochenlang beatmeten Intensivpatienten für die mal eben ein fünfstelliger Betrag gestrichen wurde weil sie eine Stunde zu früh extubiert wurden..\n#24 am 25.05.2017 von Gast 20\t(Gast)\n#23 am 24.05.2017 von Gast\nnatürlich werden Ärzte und Kliniken systematisch geprellt: siehe http://news.doccheck.com/de/blog/post/6290-richtig-behandelt-trotzdem-kein-geld/. Ist halt legal... mal mehr mal weniger\n#22 am 24.05.2017 von Gast 20\t(Gast)\nAn Nummer 20: Also nach Strich und faden betrogen werden die Ärzte von den Krankenkassen sicher nicht. Dann müsste es massenhaft Verfahren vor Gericht geben. Ich gehe davon aus, dass ein bestimmter Anteil der Ärzte (Apotheker) das im Zweifel auch tun. Als Privatpatient, der immer in Vorlage gehen muss, habe ich erfahren müssen, dass ca. 10% der Rechnungen überhöht sind. Ich selbst gehe dagegen nicht vor, weil mein Kostenträger eigentlich immer zu 100% zahlt. Aber ich sage auch, es ist so nicht in Ordnung. Was ist schlimm daran, den eigenen Beitrag positiv zu bewerten?Wie sie sehen habe ich das bei mir auch gemacht.\n#21 am 22.05.2017 von Wendelin Frommhuber\t(Gast)\n@Herr Frommhuber: Derjenige schrieb "meiner Erfahrung nach" und er SCHÄTZTE die Zahl der korrekten Abrechnungen auf 90%! Nur weil hier ein anonymer Gast etwas schätzt ist das noch lange keine belegte Tatsache. Derjenige schätzt auch dass 5% ihren Ermessensspielraum ausreizen würden was zwar nicht illegal aber seiner Ansicht nach nicht korrekt oder gar unmoralisch ist. Und außerdem behauptet er auch dass man 5% der Ärzte vor Gericht zerren sollte (was er selbst offenbar als sinnvolle Freizeitbeschäftigung betrachtet). Dass die geschätzten 90% Ärzte und Kliniken die "korrekt" abrechnen ihrerseits vom MDK und den Kassen nach Strich und Faden um ihr Geld betrogen werden stört ihn offenbar wenig. Aber manche Leute haben auch etwas mehr Freizeit als andere und können sich ausführlich mit so etwas befassen... oder ihre eigenen Kommentare positiv bewerten.\n#20 am 21.05.2017 von Gast\nAn Nummer 18: Es hat doch jemand hier schon geschrieben, dass 95% der Ärzte im Rahmen abrechnen. Das ist doch eine tolle Zahl. Finde ich.\n#19 am 21.05.2017 von Wendelin Frommhuber\t(Gast)\nGilt denn hier ein Gerichtsurteil gar nichts mehr? Offensichtlich hat der CA keine überhöhte Rechnung geschrieben, sondern Recht bekommen. Also warum wird er nun ihm Rahmen eines ständigen Ärzte- Bashings verunglimpft? Vielleicht geht es hier auch gar nicht um eine GOÄ- Rechnung sondern das Einfordern einer DRG- Krankenhausrechnung, die die Krankenkasse nicht bezahlen will. Das kommt gar nicht so selten vor. Dann bleiben die Krankenhäuser auf den Kosten sitzen. Also Danke für den Artikel. So nichtssagend ist er gar nicht, nicht so oberflächlich denken, liebe Leute!\n#18 am 21.05.2017 von geneigter Leser\t(Gast)\nMache ich gerne. Einfach ne Mail senden an 5ProzentderÄrztesinddoof@freenett.de\nDann sollten Sie sich als nächstes meinen Automechaniker vornehmen. Natürlich im Interesse des Berufsstandes und der KFZ-Versicherung.\n#16 am 20.05.2017 von Gast\n#13 Die Kosten hat der Arzt getragen und das völlig zu Recht. Meine Erfahrung: 90% der Rechnungen sind angemessen. 5% nutzen die Spielräume der GOÄ geschickt aus. Und weniger als 5% sollte man vor den Kadi zerren. Macht man aber wegen des Aufwandes nur selten.\n#15 am 20.05.2017 von Gast\nÜberhöhte Rechnung gehören geahndet. Das muss im Interesse des Berufstandes sein. Ganz klar.\nSchön, dass Sie Ihren Spaß dabei hatten diesem Arzt "Grenzen" beizubringen und das Ganze auch noch kostenlos! Da haben Sie die Welt ein Stückchen besser gemacht und sich sicher ganz toll dabei gefühlt. Der Arzt verzichtet auf die Hälfte seiner Bezahlung um sich Scherereien zu ersparen und Sie haben Ihrer KV (die ja gänzlich uneigennützig ist, keinerlei Gewinne macht, nie einen Versichterten im Regen stehen lässt und auch den Vorständen keine Millionengehälter bezahlt) einen riesigen Gefallen getan. Irgendjemand wird natürlich die Kosten für diese spaßige Verhandlung getragen haben aber das braucht Sie ja nicht zu interessieren. Toll!\nIch habe mich als Patient schon mal gegen eine überhöhte Rechnung gewehrt. Der Arzt hat daraufhin geklagt. Es gab einen Vergleich, gibt es ja oft. Kosten hatte ich gar keine. Ich war allerdings ohne Anwalt unterwegs. Habe mich selbst vertreten. Die im Vergleich vereinbarte Nachzahlung vonn 50% der stritttigen Arzthonorare hat meine KV bezahlt. Mir hat es Spaß gemacht. Und der Arzt weiß jetzt hoffentlich,wo die Grenzen der GOÄ sind.\n#12 am 20.05.2017 von Gast\nEs erscheint schon seltsam, wie wir allgemein vom "Gewinnen" sprechen. Selbst im sportlichen Wettkampf gehört dann auch noch "ein Glück" dazu - zum Gewinnen. Es ist immer ein Wettkampf ums Recht. Nicht ums "Rechthaben". Da ist die Jurisprudenz in etwa genauso exakt wie die Medizin. "Es menschelt", hat einmal jemand dazu bemerkt. Und das waren nebtsbei noch ganz andere Umstände. Gesetze erscheinen als Leitlinien. Und nichts ist mathematisch exakt. Es scheint, als könnten wir dem Sprachgebrauch nach auch Wetten darauf abschließen, ob eine Behandlung "gewinnt". Das aber verbieten unsere ethischen Grundsätze - zumindest in der Medizin. Nicht aber, dass wir bisweilen mit dem Ergebnis hadern. Trotzallem: Gott sei Dank ! Kein Mensch gleicht dem anderen. Darum ist es manchmal so schwierig, "richtig" zu handeln, weil wir das individuell "zugeschnitten" tun müssen und auf das Glück hoffen, dass der Casus in die Mitte der Gaußschen Verteilung fällt, dorthin, wo die Leitlinien noch zutreffen.\n#11 am 20.05.2017 von Dr. med.univ. Helmut Benda\t(Arzt)\nzu #3: Möglicherweise war's ja eine Wirtschaftskammer/Kammer für Handelssachen beim LG, auch wenn da die Laien nicht Schöffen heißen. Aber ich gebe Ihnen Recht, krude Darstellung.\nDieses gewaltige Spannungsfeld gefällt mir: Dort dieses gewaltige, wuchtig-imposante, dazu noch zweiflügelige Portal des Gerichts ... und hier der stille, genügsame Advokat in verschwitzter Robe...Chapeau!\n#9 am 19.05.2017 von Theaterliebhaber\t(Gast)\n@7: wieso Mist machen? Wieso rausfliegen? Wieso einsitzen? Ihnen ist aber schon klar dass es hier nicht um einen Kunstfehlerprozess geht, oder? Der Chefarzt hat die Entlohnung für seine Behandlung einklagen müssen weil mal wieder jemand der Meinung war dass anständige medizinische Behandlung keine angemessene Bezahlung wert ist. Also bleiben Sie geschmeidig und lesen Sie lieber alles noch einmal in Ruhe durch bevor Sie den Scheiterhaufen anstecken.\n#8 am 19.05.2017 von Ärztin\t(Gast)\nAndere fliegen raus wenn sie mist machen, oder müssen dafür Einsitzen. Andere bekommen kein Geld... Seien sie stolz auf ihren job....\n#7 am 19.05.2017 von Gast\nAn den Kollegen Verfasser: Waren Sie wirklich schon mal bei Gericht?\n#6 am 19.05.2017 von RA und Notar a.D.\t(Gast)\nUndwerden dafür ganz still und gar nicht genügsam vergütet....\nSelten einen so nichtssagenden Artikel gelesen\n#4 am 19.05.2017 von Gast\nSchöffen im Zivilprozess?\n#3 am 19.05.2017 von Hans-Georg Joepgen\t(Medizinjournalist)\nSie haben ihn im Gericht das erste Mal getroffen? Bespricht man wichtige Verfahren nicht vorher mit seinen Mandanten? Ich lese und staune!\nIst es nicht wunderbar, dass es noch so genügsame Rechtsanwälte gibt die bescheiden und still im Hintergrund dafür Sorge tragen, dass unsere Chefärzte vor staunendem Laienpublikum ihr Recht bekommen?\n#1 am 19.05.2017 von KH-Arzt\t(Gast)\nDas Gesetz sagt uns in § 39 Abs. 1 Satz 4 und 5 SGB V: „Die stationsäquivalente Behandlung umfasst eine mehr...\nDas pauschalierende Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP) wird ab 1. Januar 2018 verbindlich für alle mehr...\nManchmal bekomme ich wütende Anrufe von Mandanten, die mir dann „vorschlagen“ den Richter von dem Verfahren mehr...


Hoburg Fyr im Süden Gotlands\nMorgens kurz vor 9:00 Uhr begrüßt uns die Sonne und der Verkehrslärm. Klar, die montägliche Rush Hour ist im Gange. Etwas weiter Richtung Süden liegt ein ruhigerer Stellplatz, das merken wir uns für den nächsten Gotland-Besuch.\nNoch müde von der kurzen Nacht schlendern wir durch Visby. Gestern war der letzte Tag des berühmten Mittelalterfestes. Reste dieses Events begegnen uns überall. Gestern haben wir die noch verkleideten Rückkehrer in Oskarshamn gesehen.\nDie Altstadt von Visby hat einen ganz besonderen Charme. Die Gassen sind so eng, dass kaum ein Auto durchpasst. Nur Anlieger dürfen in die Stadt hinein, und das ist auch gut so. Auf dem Marktplatz stehen Stände mit Hemden, Schmuck, Honig und anderem Tand. Die schwarzen Türme einer der vielen Kirchen erheben sich über die Dächer der Häuser. Sie zieht uns in den Bann, denn sie hat ein bißchen was von einem Märchenschloss. Von einem Hügel schauen wir hinunter auf die Dächer und Giebel der Häuser, dahinter schimmert das blaue Meer. Ein frisches Lüftchen weht, die Sonne scheint. Das Leben ist schön! Jetzt kann es losgehen mit der Erkundung Gotlands.\nKlick auf die Fotos für Bildbeschreibungen und eine größere Ansicht!\nDie Gassen von Visby sind eng aber fotogen\nDie Kirche von Visby sieht eher aus wie ein Märchenschloss\nKleine Türen, Idylle in der Stadt Visby\nDie Stände auf dem Marktplatz\nBlick über die Stadt Visby\nDie Stadtmauer von Visby\nDer Leuchtturm Hoburg\nMit welchem Leuchtturm sollen wir anfangen? Vom schwedischen Leuchtturmverein hatte ich die Info bekommen, dass der südlichste Leuchtturm: Hoburg, als einziger geöffnet ist. Meine Idee ist es, dort an Infos zu den anderen Leuchttürmen heranzukommen.\nAber halblang – wir sind ja noch gar nicht dort angekommen. Gotland ist mit knapp 200 Kilometern Länge Schwedens größte Insel. Also nicht so überschaubar wie zum Beispiel Ouessant oder die Ile de Sein. Da müssen wir schon eine Weile fahren. Wir wählen eine Route entlang des Meeres. Am Rand einer kargen Wiese mit kleinen, windgebeugten Bäumen legen wir eine Kaffeepause ein. Die haben wir nötig, wir können kaum die Augen offen halten. Fünf Stunden Schlaf sind einfach zu wenig. Den Rest der zweistündigen Fahrt schaffen wir dann ohne Probleme.\nDer Leuchtturm Hoburg sieht direkt toll aus, der weiße Schotterweg führt in einer gewundenen Linie direkt zu ihm hin. Ich parke das Mobil weiter unten am Weg, damit der große weiße Kasten nicht meine Bilder ruiniert.\nIm Innern des Leuchtturms Hoburg\nDie Fresnellinse des Hoburg Leuchtturms\nDie Treppe des Hoburg Leuchtturms\nDer Eingang des Hoburg Leuchtturms\nDer Feldweg zum Hoburg Leuchtturm\nDer Hoburg Leuchtturm gegen Abend\nIch komme direkt mit der Leuchtturmbetreuerin ins Gespräch. Barbro liebt ebenfalls das Meer und die Leuchttürme – wir verstehen uns auf Anhieb bestens. Und mein Plan geht auf. Hier bekomme ich Infos über Gotlands Leuchttürme. Ich nehme jeden verfügbaren Flyer mit und kaufe mir Spielkarten mit Leuchtturmmotiven. Hier hätte ich auch das Fyrhandbuch des schwedischen Leuchtturmvereins kriegen können das ich in Stavik von Gunno gekauft hatte.\nGunter und Amy wollen nicht in den Leuchtturm, so klettere ich alleine hoch und schaue mir dabei an den Innenwänden die Fotos anderer Leuchttürme an. Die Aussicht oben ist nett, zu fast allen Seiten ist das Meer zu sehen.\nDas typische Grindel Leuchtturmfoto – Hoburg, Gotland\nAbends schlängelt eine klitzekleine Kreuzotter über den Parkplatz. Sie kriecht unter den Reifen.\nDie Kreuzotter ist nicht größer als ein Regenwurm – trotzdem kann sie für Grindel gefährlich werden. Wir sind sehr auf der Hut! Die Schlange sucht Schutz vor der Sonne und kriecht in das Reifenprofil – ja, so klein ist sie. Ich lasse das Womo nach hinten rollen, sonst hätte es einen Kreuzotterkeks gegeben.\nWir bleiben noch ein Stündchen und stellen dann unser Mobil noch etwas weiter südlich auf einen größeren Parkplatz bei einem Restaurant, auf dem bereits zwei Mobile stehen.\nDer Strand und die Felsenlandschaft hier fühlt sich wie eine karge Wüste an. Es hat auch den ganzen Sommer lang keinen einzigen Tropfen geregnet. Die Küste ist an dieser Stelle steinig und wir weiter im Süden felsiger. Wir sehen die ersten Raukare Gotlands und fotografieren eine ganze Weile. Wolken ziehen sich vor die Sonne, wir packen das Stativ ein und laufen zum Womo zurück. Kaum öffnen wir die Tür, da kommt eine Sonnenstrahl unter den Wolken hervor. Ich spurte los, wieder runter an den Strand und schieße schöne Felsen-Wellen-Sonnenuntergangsfotos.\nWir sehen die ersten Raukare auf Gotland ganz im Süden der Insel\nWellen, Felsen und schließlich Wolken\nSonnenuntergang im Süden Gotlands\nÜbersichtsseite Wohnmobil Reise zu den schwedischen Leuchttürmen\nTeilen 24. August 2016\nKategorien 16 - Gotland, 2016 - Schweden Schlagwörter Gotland, Insel, Leuchtturm, Schweden, Visby\nRicarda 25. August 2016 um 18:59 Antworten\nNeulich erst meinte Sandra, daß Gotland was für uns wäre…….und wenn ich Eure Bilder nun sehe, so denke ich daß sie wirklich Recht hat. Also irgendwann müssen wir diese Insel auch mal in Angriff nehmen, es scheint sich zu lohnen.\nViel Spaß weiterhin auf Gotland !\nGabi 26. September 2016 um 14:37 Antworten\nja, Ricarda, das wäre wohl was für Euch. Sooo schön und fotogen. Uns von Euch aus ist es näher als von uns aus. Also, nix wie hin auf die Insel :-)\nUrsula 25. August 2016 um 13:18 Antworten\ndas ist aber schade, dass ihr das Mittelalterfest gerade verpasst habt.\nDie Kollage ist traumhaft schön. Ebenso toll finde ich das Bild mit der Kreuzotter. Wenn sie so klein war, hatte sie Glück, von „Fotografenaugen“ entdeckt zu werden.\nVom Nordlicht letzte Nacht habt ihr offenbar nichts mitbekommen. Habe Bilder aus Stockholm gesehen, super.\nGabi 26. September 2016 um 14:36 Antworten\nDas Nordlicht hatte ich verschlafen. Ich war ab morgens 5:00 Uhr auf um Gänse zu fotografieren, dann bis 22:00 Uhr abends non stop auf den Beinen, da fiel ich ins Bett ohne nach Nordlicht zu schauen. Habe mich mächtig geärgert, aber bring ja nichts….\nAndreas Draeger 25. August 2016 um 12:16 Antworten\nwie immer schöne Bilder – wir lieben Gotland, speziell zum wild Stehen. Das mit den 200km Länge ist so nicht ganz korrekt: selbst mit der entlegenen Gotska Sandön werden es nur knapp 180km – ‚erfahrbar‘ sind inkl. Farö gut 140km. Immer noch mehr als genug für viele schöne Urlaube…\nGabi 26. September 2016 um 14:35 Antworten\nDanke Andreas – ich habe geschätzt. Bei Farö Leuchtturm stand ein Schild, dass es bis zum Hoburg Leuchtturm etwa 180 km seien.\nJa, das „Wildstehen“ macht auf Gotland echt Spaß.


Martina Gercke: Geraubte Küsse - Miller E-BooksMiller E-Books\n← John G. Cardigan: Der Orientblues als E- und Taschenbuch\nZwei neue Ratgeber von Martin 1973: Private Samenspende für Heteropaare, Singlefrauen und Lesben →\nMartina Gercke: Geraubte Küsse\nPubliziert am 1. Dezember 2012 von R. Miller\nTja, es war eine große Erfolgsstory: Die Stewardeß Martina Gercke und ihre „Holunderküßchen“, der Independent-E-Book-Bestseller, der schließlich auch einen Verlag fand. Wochenlang ganz vorne bei Amazon, 30.000 sollen verkauft sein.\nDoch dann stellte sich erst heraus, daß im Nachfolger „Champagnerküßchen“ die Story und ganze Sätze geklaut waren, und nun auch beim „Original“ (das somit gar keines ist).\nNatürlich wird dies nun genutzt, um gegen Klein- und Selbstverleger zu wettern – dabei gab es „Alles nur geklaut“ bei großen Verlagen schon ebenso. Die haben dann wohl nur Schweigegeld gezahlt, war ja „nur“ ein Blogger…und allerdings auch eine TV-Serie (Californication).\nÄrgerlich an der Sache jetzt ist halt, daß es auf all die zurückfällt, die eigene Ideen haben und damit nicht so leicht einen Verlag finden wie mit dem 30. Aufguß von Vampir-und „ChickLit“-Büchern. Die brauchen solche Möglichkeiten, wie wir sie hier bieten, nicht die, die nur Erfolgsbücher „nachkauen“.\nAchja, meine Überschrift ist selbstverständlich – dem Thema angepaßt – auch geklaut!


Krüger You hat eine neue Trinkschokolade mit Lavendel auf den Markt gebracht. Wir dürfen diese neue Sorte austesten und waren bei Ankündigung des Paketes schon sehr gespannt.\nWir konnten uns so gar nicht vorstellen, ob und wie Lavendel in der Trinkschokolade schmecken soll. Den Lavendel, den ich eine Zeit lang im Garten hatte, verwendete ich nur als Duft, jedoch nicht in Speißen. Ich finde, dass man mit Lavendel schnell den Geschmack von Seife im Mund haben kann. Man muss ihn also sehr sparsam einsetzen und bin deshalb auf die Kombination in der Trinkschokolade sehr gespannt.\nEine Woche mussten wir auf das Testpaket warten, bis es bei uns eintraf. Was war drin? Schaut selbst.\nEs befand sich 1 x Chill Out Trinkschokolade mit Lavendel 300 g in der Box, sowie 5 x Chill Out Probiersachets je 25 g, zum Weitergeben an Freunde.\nZutaten: Zucker, stark entöltes Kakaopulver, Emulgatoren, Melissenextrakt, Hopfenextrakt, Lavendelblütenpulver und Salz. Außerdem steht noch dabei, dass es Spuren von Milch enthalten kann.\nZubereitet werden 25 g des Pulvers mit 200 ml Milch. Dafür die Milch erhitzen, aber nicht kochen lassen. 25 g von dem Pulver in eine Tasse geben, Milch hinzugießen und umrühren. Fertig.\nSo nun aber zum Geschmack… Das interessiert hier die meisten ja wohl brennend. Lavendel ist ja eine Sache für sich und ich hatte mich schon auf das Schlimmste eingestellt\nIch muss sagen, dass der Geschmack mich wirklich positiv überrascht hat. Wahrscheinlich auch deswegen, da es nicht nur Lavendel ist, sondern auch noch Melisse ein wenig vertreten ist.\nIm ersten Moment hat man nur den Geschmack einer sehr leckeren heißen Schokolade. Ich persönlich fand sie etwas süß, aber da kann man beim nächsten Mal ja einfach etwas mehr Milch verwenden. Wenn man dann genauer schmeckt, bemerkt man im Abgang einen leichten Lavendelgeschmack. Definitiv nicht zu dominant, aber dennoch eindeutig vorhanden. Ich finde, dass es sehr gut dossiert ist und man so eine super Kombination aus Schokolade und Lavendel geschaffen hat.\nFazit: Es ist eine leckere Trinkschokolade, welche man schnell zubereitet hat. Der Geschmack vom Lavendel ist in gut gewählter Stärke vorhanden. Ob sie nun wirklich eine beruhigende Wirkung hat, kann ich nicht sagen. Allerdings kann ich auch schon super bei einer herkömmlichen heißen Schokolade entspannen


Free Automaten Spielen - Top spielautomaten anbieter 2021\n20. Januar 2021 in Anleitung Für Spielautomaten\nDabei handelt es sich aber nur um die halbe Wahrheit. Sobald jedoch ein Göttersymbol ins Spiel kommt, lassen sich Free Automaten Spielen schon in den Basisrunden erstaunliche Gewinne erzielen. Welches dann am besten zu Ihnen passt, können Sie für sich selbst interpretieren. Grundsätzlich kannst du ohne Bedenken in einem Online Casino mit Echtgeld spielen.\nIn Apolda wird die 88. Wie kann man Online Casino spielen, wenn man keine Erfahrung hat? Strategien und Spielsysteme erlernen, um so ihre Gewinnchancen auf den Echtgeldtischen zu verbessern. Dies hat gute Gründe. Voraussichtlich Mitte des Jahres kann dabei mit einem Entschluss und einer detaillierten Bekanntgabe der weiteren Vorgehensweise gerechnet werden. Der Grund dafür ist einfach, denn Geschmäcker sind einfach verschieden. Ein Garant für die Qualität unserer Website Free Automaten Spielen und unsere Empfehlungen!\nDas führt dann zu nicht wieder gut zu machenden Fehlern. Schon jetzt wissen Spieler genau, was Sie an der Online Casino Meister Seite haben und damit auch Sie dieses Vertrauen in uns entwickeln, arbeiten wir auch im Jahr 2020 rund um Free Automaten Spielen die Uhr an unseren Tipps und Tricks und den aktuellen Casino Rezensionen. Außerdem kannst du dich auf Reload Bonusangebote und ein Treueprogramm freuen.\nWarum Sollte Man Also Ein Neues Casino Wählen\nWerden Sie Mitglied bei besteonlinecasino. Erst wenn diese erfüllt wurden, kann der Gewinn ausgezahlt werden. Seien Sie daher immer vorsichtig, bevor Sie einen Bonus akzeptieren. Free Automaten Spielen\nGlücksspielbranche bietet unglaublichen Spaß und großzügige Gewinne für die Leute, die sich nicht vor dem Risiko fürchten. Spieler, die sehr aktiv Free Automaten Spielen spielen und das auch noch mit hohen Einsätzen. Zu Hause entfällt diese Art der Videoüberwachung natürlich und wird nur spielbezogen geführt. Der große Vorteil dieser Zahlungsmethoden sind ihre enorme Schnelligkeit sowie hohe Sicherheit. Posts die besten Strategien für Casinospiele vorstellen. Casino zum Millionär werden? Rund um den Globus sind Internetcasinos der Trend schlechthin.\nEs stehen viele Zahlungsmethoden zur Verfügung, die gebührenfrei genutzt werden können, die Seite ist sehr sicher. Vielen ist es vielleicht sogar zu umständlich, sich selbst mühevoll auf die Suche nach einem geeigneten Anbieter zu Free Automaten Spielen machen, in welchem man unbeschwert seiner Leidenschaft nachgehen und sein Glück finden kann? Turniere, die bei Spielern großen Anklang finden. Slotsmoon hält einen schönen Willkommensbonus und ein extra VIP Programm für dich bereit. Die Faszination Poker lebt natürlich auch auf Betrugstest. Lage bald vereinfacht und entsprechend klare Gesetze und Richtlinien aufgestellt werden, die dann auch mit EU Gesetzen konform gehen und keine problematischen Widersprüche mehr beinhalten. Wichtig ist die angegebene Geschwindigkeit, mit der die Auszahlungen durchgeführt werden.\nKann mir jemand sagen, ob ein Nachfolger des Pocophone F1 geplant ist und wenn ja, wann es evtl. Unsere Aufgabe: Glücksspiel auf höchstem Niveau für unsere Leser aus der Schweiz garantieren. Dich interessiert und schon kannst Du loszocken. Eine mit Leidenschaft betriebene Free Automaten Spielen Spieleplattform, auf der so ziemlich alle bekannten Spiele vorhanden sind.\nAuch Blackjack ist der absolute Renner bei den Live Casinospielen. Das ist ganz einfach, dann zuerst meldet man sich im Online Casino an und wählt Free Automaten Spielen dort unter den vielen Spielen das Live Roulette aus. Aber auf keinen Fall solltest du krampfhaft Verlusten hinterherjagen. Nutzen Sie Zahlungen mühelos mit Paysafecard Zahlungsmöglichkeit. In vielen Fällen ist außerdem ein Live Chat zugeschaltet, der mit deutschsprachigem Personal besetzt ist. Hier sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Anbieter, die für Menschen aus Deutschland verfügbar sind.\nZudem existieren einige Buchmacher, welche Wetten auf die Spiele Call of Duty und Fifa anbieten. Auch wenn die Regeln und Prinzipien dieses Kartenspiels sehr zugänglich sind, steckt Blackjack doch voller Free Automaten Spielen Feinheiten, die dafür sorgen, dass jede Ihrer Entscheidungen garantiert für Nervenkitzel sorgt! Welcher Anbieter hat die besten Games auf dem Bildschirm? Zusätzlich gibt es noch Symbole, die etwas niedriger sind.


Rennstadtpokal 2007 in Hockenheim | Judoabteilung TV-Niederstetten\nRennstadtpokal 2007 in Hockenheim\n22. April 2007 Judoka Wettkampf\nJudoabteilung des TV Niederstetten mit 3 Kämpfern beim Rennstadtpokal 2007 in Hockenheim vertreten\nAm 22.April 2007 wurden in Hockenheim die Wettkämpfe der Klasse U20 ausgetragen.\nNeben Betreuer und Trainer Uwe Ludewig machten sich Lena Viehmann, Stefan Tarwitz und Karl Lorey am Sonntagmorgen auf den Weg ins badische Hockenheim.\nAls erstes sollte sich Lena Viehmann in der U20 Jugend weiblich bis 57 Kg einen zweiten Platz erkämpfen. Durch einen O-Soto-Gari ihrer einzigen Gegnerin, der Backnangerin Ellen Schick, musste sich Lena mit der Silbermedaille zufrieden geben.\nIn der U20 Jugend männlich bis 73 Kg hatte Stefan Tarwitz keinen leichten Stand. Neben acht weiteren Gegnern war ihm kein Platz in den Medaillenrängen gegönnt.\nHatte er den ersten Kampf noch in der dritten Minute durch einen Seoi-Nage, einem Schulterwurf, mit voller Wertung für sich entscheiden können, so wurde er im zweiten Kampf nach langem Gleichstand durch einen Haltegriff besiegt.\nIn seinem dritten Kampf musste Stefan die volle Wertung auf Grund eines Seoi-Nage dem badischen Kaderathleten Robert Korn vom BAC Hockenheim überlassen.\nIn der U20 bis 81 Kg konnte sich Karl Lorey in seinem ersten Kampf lange Zeit gegen den Braungurt Stefan Martini vom PS Karlsruhe behaupten. Karl führte durch mehrere kleine Wertungen diese Begegnung, musste aber kurz vor Ablauf der Kampfzeit durch einen Ashi-Guruma, den Sieg seinem Gegner überlassen.\nIn seinem zweiten Kampf konnte Karl sehr schnell eine mittlere Wertung erlangen. Durch diesen Vorsprung war es Karl möglich seinem Gegenspieler Marcel Schädler vom SG Nussloch eine gebeugte und sperrende Haltung abzuverlangen. Nach mehreren Bestrafungen für diese defensive Kampfweise ging der Sieg durch Hantei an Karl Lorey.\nEin Hüftfeger Harai-Goshi wurde Karl in der ersten Minute seines dritten Kampfes zum Verhängnis. Durch diesen Wurf ging die volle Wertung an seinen Gegner.\nKarl Lorey konnte sich in Hockenheim den 5. Platz erkämpfen.\nSowohl Stefan Tarwitz, als auch Karl Lorey können diesen Wettkampftag als vollen Erfolg werten, zumal sie nach jahrelanger Abstinenz bei Wettkämpfen durchweg älteren und erfahrenen Gegnern auf der Matte gegenüber standen, die zusätzlich eine weitaus höhere Graduation vorweisen konnten.\nIhren nächsten Wettkämpfen sehen die Niederstettener Judokas jedenfalls voller Freude und Kampfeslust entgegen.\nPDF Rennstadtpokal 2007 in Hockenheim Rennstadtpokal 2007 in Hockenheim\nRennstadtpokal in Hockenheim U14 und U17 am 21.04.2007 Endlich kommt Farbe ins Spiel – Gürtelprüfung für die Jüngsten