Top 10 Interessantes Über Christoph Kolumbus | ➽ AlleTop10Listen.de\nGeographie Menschen Länder Geschichte Bildung 2015-10-12\nAm heutigen Tag, dem 12. Oktober, ist internationaler Christoph Kolumbus Tag. Denn an diesem Tag entdeckte Kolumbus, zufällig wohlgemerkt, im Jahre 1492 den amerikanischen Kontinent. Erfahrt die wichtigsten Fakten über Christoph Kolumbus in dieser Top 10 Liste.\n10. Woher kommt Kolumbus?\nSo gut wir das Leben von Kolumbus nach seiner großen Entdeckung kennen, so wenig wissen wir über sein Leben davor. Sein genaues Geburtsdatum, sein Geburtsland oder auch seine Ausbildung können nicht mit Sicherheit bestimmt werden. Es gilt als wahrscheinlich, dass Kolumbus 1451 im italienischen Genua geboren wurde. Sein italienischer Name lautet Christoforo Colombo. Sein Vater ist ein einfacher Wollweber aus Genua, Kolumbus jedoch schlägt sich in seiner Jugend als Zuckerhändler Seekartenzeichner und laut Gerüchten sogar als Pirat durchs Leben. Seine Faszination von der Seefahrt beginnt schon jetzt.\n9. Die Erde ist eine Kugel?\nIm Mittelalter glaubten die Menschen noch, dass die Erde eine Scheibe ist. Richtig? Nicht ganz. Dass die meisten Menschen damals noch glaubten die Erde habe eine Scheibenform, ist ein Gerücht welches sich bis heute gehalten hat. Vor allem Gelehrte, ja sogar die Kirche, war davon überzeugt, dass die Erde eine Kugel ist. Pierre d’Ailly schrieb ein Buch über Astronomie und Geografie, Vorbild war die Vorstellung der Erde als eine Kugel.\nDer ursprüngliche Plan von Kolumbus war eigentlich, einen neuen Seeweg nach Indien bzw. Asien zu finden. Denn hier lockten Gewürze, Seide und andere Luxusgüter. Der Landweg war lang, mühselig und ab dem 14. Jahrhundert mussten auf einigen Strecken Steuern bezahlt werden. Ein alternativer Weg nach Asien wäre ein unglaublicher wirtschaftlicher Vorteil gewesen. Am 03. August 1492 stach er in See und erreichte am 12. Oktober 1492 die karibischen Inseln, welche dem amerikanischen Kontinent vorgelagert sind.\nKolumbus ist natürlich nicht einfach so in See gestochen, er hat seinen Weg ganz genau berechnet. Doch im Grunde genommen hat er alles falsch berechnet, was man nur falsch berechnen kann. Laut Hinweisen aus dem Alten und Neuen Testament und anhand der Bücher von Pierre d’Ailly berechnet Kolumbus, dass die Entfernung zwischen Spanien und Indien in etwa 6.000 Kilometer betragen muss, immer in Richtung Westen. Doch er unterschätzt den Umfang der Erde um etwa ein Viertel. Amerika hätte darauf gar keinen Platz. Asien dagegen, schätze Kolumbus viel größer ein, als es ist in Wirklichkeit ist.\n6. Irrtum Indien\nDie Bezeichnung “Indianer” kommt ursprünglich von dem spanischen Wort “Indios”. Entgegen der allgemeinen Meinung, wurden die Ureinwohner Amerikas von Kolumbus jedoch nicht als Indianer bezeichnet, weil er glaubte im heutigen Land Indien gelandet zu sein. In Europa wurde ganz Ostasien damals allgemein als Indien bezeichnet. Die europäischen Seefahrer glaubten also schon, dass sie in “Indien” gelandet waren. Jedoch meinten sie damit nicht das Indien welches wir heute kennen, sondern ganz allgemein Ostasien.\nDie Entdeckung der sogenannten “Neuen Welt” gilt als die wichtigste Entdeckung von Christoph Kolumbus. Er war jedoch nicht der erste europäische Entdecker, der auf diesem Kontinent gelandet ist. Bereits 500 Jahre vor ihm kamen Isländer auf dem amerikanischen Kontinent an. Der Wikinger Leif Eriksson soll um das Jahr 1000 nach einer Irrfahrt über den Atlantik an der Küste von Kanada gestrandet sein. Ihr Versuch sich dort anzusiedeln blieb jedoch erfolglos und gelang erst durch die Europäer.\n4. Paradies für Kolumbus - Hölle für Ureinwohner\nNachdem Kolumbus nach seiner ersten Fahrt auf dem Neuen Kontinent ankommt, trifft er dort auf die Ureinwohner - die er wie als Indianer bezeichnet. Sie sind freundlich, beschenken die Seefahrer mit Perlen. Laut Einträgen im Logbuch von Kolumbus beschreibt er sie als “gutmütige Geschöpfe, wenn auch sie etwas dumm sind”. Er wittert hier leichte Beute. Ein Jahr später, 1493, kehrt Kolumbus zurück mit einer Flotte aus 17 Schiffen voll mit 1.200 Bauern, Handwerkern und Kriegern. Gegenüber den Ureinwohnern tritt er dieses Mal als Tyrann auf und verbreitet Furcht und Schrecken. Seine Gausamkeit nimmt schließlich solche Ausmaße an, dass Königin Isabella ihn in Ketten zurück nach Spanien bringen lässt.\n3. Erst ein Held, dann vergessen\n1493 kehrte Kolumbus nach Spanien zurück und wurde als Held gefeiert. Er brachte jedoch weder Gold noch Gewürze mit, dazu hatte er einfach keinen Platz. Später machten seine Entdeckungen Spanien jedoch zum reichsten Land in Europa: Gold, Silber, Gewürze, Tabak, Zucker und vieles mehr wurde in großen Mengen über den Atlantik verschifft. Doch das alles geschah erst nach dem Tod von Kolumbus, welcher am 20. Mai 1506 starb. Nach seiner Entdeckung fiel Kolumbus bald in Ungnade beim spanischen Adel. Er brachte Terror und Furcht in die neue Welt, spanische Sielder zettelten Aufstände in den Kolonien an. In Ketten wurde er nach Spanien zurückgebracht, wo er verbittert verstarb. Noch immer in dem Glauben, er habe Asien erreicht.\n2. Weitere Eroberer\nKolumbus hat weiteren Eroberern wie Cortez oder Pizarro den Weg nach Amerika aufgezeigt. Sie machen sich im 16. Jahrhundert auf ins Innere des Kontinents. In Spanien lassen sie die Menschen glauben, sie wollen das Land erforschen. Doch stattdessen führen sie Kreuzzüge gegen die Indios von Amerika und rauben alles was ihnen in die Hände fällt, versklaven die Menschen und beuten sie aus. 300 Jahre dauert die spanische Herrschaft an, nur ein Bruchteil der rund 50 Millionen Ureinwohner Lateinamerikas überlebt diese Zeiten.\nDiese Redewendung kennt wohl jeder, sie beschreibt eine einfache Lösung für ein scheinbar unlösbares Problem. Doch woher kommt sie und was hat sie mit Kolumbus zu tun? 1493 soll der Kardinal Medoza Kolumbus nach seiner Rückkehr aus Amerika vorgehalten haben, dass die Entdeckung der Neuen Welt ein Kinderspiel gewesen sei. Kolumbus forderte ihn daraufhin auf, ein gekochtes Ei auf seine Spitze zu stellen, was jedoch nicht gelang. Schließlich schlägt Kolumbus selbst das Ei mit der Spitze auf den Tisch, diese wird leicht eingedrückt und das Ei steht. Auf den Protest der Anwesenden, das hätten sie ja soch auch gekonnt, entgegnete Kolumbus daraufhin “Der Unterschied, meine Herren, dass Sie es hätten tun können, ich hingegen habe es getan!” Der Ursprung der Redensart liegt jedoch vermutlich noch weiter zurück und geht 1421 auf den italienischen Baumeister Filippo Brunelleschi zurück. Dieser legte in Florenz einen kühnen Entwurf für den Bau einer Domkuppel vor, von dem seine Gegner behaupteten das er nicht durchführbar wäre. Durch den Eiertrick erklärte Brunelleschi seinen Mitstreitern, dass die Lösung ganz einfach wäre - wenn man sie erst einmal erkannt hätte.\nQuellen: wikipedia.de / medienwerkstatt.-online.de / schule-und-familie.de / helles-kopefchen.de / planet-wissen.de / wasistwas.de Artikelbild: Lizenziert unter Gemeinfrei über Wikimedia Commons


Impfzentrum zieht an die Hellersbergstraße — Neuss am Rhein\nImpfzentrum zieht an die Hellersbergstraße\nImpfzentrum zieht an die Hellersbergstraße Neuer Standort ab 1. März https://www.neuss.de/archiv/2022/04/impfzentrum-zieht-an-die-hellersbergstrasse-in-neuss-um https://www.neuss.de/archiv/2022/04/impfzentrum-zieht-an-die-hellersbergstrasse-in-neuss-um/@@images/650cfb9d-ab6f-4cb8-ad20-16c65f2233ce.jpeg\nUpdate von Dienstag, 15. März 2022:\nAb Montag, 21. März 2022, ändern sich die Öffnungszeiten des Impfzentrums!\nMontags, mittwochs, donnerstags, freitags und sonntags ist das Impfzentrum dann jeweils von 14 bis 18 Uhr geöffnet. Dienstags und samstags bleibt der Standort Hellersbergstraße geschlossen.\nDas neue Impfzentrum des Rhein-Kreises Neuss öffnet am Dienstag, 1. März seine Türen an der Hellersbergstraße 2-4 (ehemaliges Toshiba-Bürogebäude) in Neuss. Bis einschließlich Montag, 28. Februar, wird noch in der Turnhalle am Hammfelddamm geimpft.\nInsgesamt wurden im neuen Impzentrum an der Hellersbergstraße sechs Impfstraßen auf über 1.000 Quadratmetern geschaffen. Es können 5.040 Impfungen pro Woche durchführt werden. Das Impfzentrum verfügt über eine gute Verkehrsanbindung und es steht ein Parkplatz mit 51 Stellplätzen zur Verfügung.\nGeimpft wird täglich – außer dienstags und samstags – von 14 bis 18 Uhr. Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich. Nur für Impfungen von 5-11-Jährigen muss vorab ein Termin unter http://imp.gotzg.de/ vereinbart werden.\nEnde vergangenen Jahres hatte der Rhein-Kreis Neuss aufgrund der wieder verschärften Corona-Lage kurzfristig das Impfzentrum in der Sporthalle des Berufsbildungszentrums Hammfeld in Neuss reaktiviert. Laut dem Rhein-Kreis Neuss wird die Halle nach dem 28. Februar zügig wieder zurückgebaut , so dass sie voraussichtlich Mitte März wieder dem Schul- und Vereinssport zur Verfügung steht. Der Mietvertrag für den Standort des neuen Impfzentrums läuft bis Ende 2022.\nWeitere Informationen rund um das Thema Impfen finden sich auf der Internetseite des Rhein-Kreises Neuss unter www.rhein-kreis-neuss.de/coronaimpfung.


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Borussia Mönchengladbach – Wolfsberger AC Tipp, Tendenz, Aufstellung & beste Quoten - Wettbonus\nBorussia Mönchengladbach – Wolfsberger AC Tipp, Tendenz, Aufstellung & beste Quoten\nWettbonus/Sportwetten Tipps/Europa League/Borussia Mönchengladbach – Wolfsberger AC Tipp, Tendenz, Aufstellung & beste Quoten\nBenjamin Hoffmann - September 17 2019\nUnser Tipp & Quote: Sieg Borussia Mönchengladbach\nDas Rheinderby ist gewonnen – nun wartet der Europapokal: Am Donnerstag startet Borussia Mönchengladbach in die Europa-League-Saison, mit einem Heimspiel gegen den Wolfsberger AC. Die Österreicher sind das vermeintlich schwächere Team, schossen sich zuletzt aber eindrucksvoll in Form. Dennoch liegt der Ball bei der Borussia – können die Fohlen die Auftakthürde meistern?\nDie Gladbacher sind am Donnerstag favorisiert, zumindest den Quoten auf dem Wettmarkt nach. Bei WilliamHill.com etwa erhielte man für einen Erfolg der Fohlenelf das 1,35-Fache des eigenen Einsatzes, während der Gewinnfaktor Wolfsbergs bei 7,50 liegt.\nDamit ist klar, wie die Rollen verteilt sind: Gladbach dürfte vor heimischer Kulisse das spielbestimmende Team mimen, während sich die Gäste aufs Verteidigen konzentrieren werden. Dass ihnen dies zufriedenstellend gelingt, darf allerdings bezweifelt werden: Die Gladbacher bringen eine individuell stark und im Zusammenspiel schlagkräftige Offensive auf den Rasen, und dass die Wolfsberger mit Angriffsreihen auf diesem Niveau Probleme bekommen, weiß man spätestens seit deren Gastspiel in Salzburg: Gegen RB kassierte das Team fünf Gegentore (2:5)!\nDementsprechend kann man davon ausgehen, dass auch die Gladbacher den österreichischen Erstligisten vor unlösbare Probleme stellen werden – nicht zuletzt dank des formstarken Stürmers Plea.\nUnser Tipp & Quote: Sieg für Borussia Mönchengladbach – Quote 1,35 bei WilliamHill.com\nDie letzten drei Ergebnisse: 1:0 vs. 1. FC Köln, 1:3 vs. RB Leipzig, 3:1 vs. FSV Mainz 05\nDerbysieger, Derbysieger, hey, hey! Die Stimmung war grandios am Samstagabend, nachdem die Gladbacher Borussia das emotional wichtigste Spiel des Jahres für sich entscheiden konnte: 1:0 schlug die Elf von Marco Rose Erzrivale Köln – und das auch noch in dessen Stadion.\nDer Sieg ging zuvorderst auf das Konto Alassane Pleas. Der Angreifer brachte seine Farben nach wenigen Minuten in Front, mit einem eiskalten Abschluss, von dem sich die Kölner nicht mehr erholten. Auch wenn die stark gestarteten Borussen schnell das Fußballspielen einstellten, reichte es letztlich zum Sieg und dem Aufstieg auf Platz 7. Und das im Schongang.\nGegen Wolfsberg dürfte wieder Vollgas angesagt sein: Die Gladbacher hoffen auf eine erfolgreiche Europapokalsaison, doch in der Breite ist der Kader noch immer nicht für drei Hochzeiten ausgerichtet. Rose wird daher zusehen müssen, optimal mit seinen Kräften zu haushalten.\nGegen Leipzig hatten allerdings selbst die größten Kräfte nicht genügt: Den Bullen aus Sachsen waren die Fohlen unterlegen, sie verloren am dritten Spieltag auch in der Höhe verdient mit 1:3.\nDies war bis zum jetzigen Tag jedoch die einzige Niederlage: Die Pflichtaufgabe im Pokal gegen Sandhausen löste man mehr schlecht als recht (1:0), aber man löste sie. Den anschließenden Ligaauftakt gegen Schalke gestaltete man ähnlich unspektakulär (0:0), doch gegen den Mainzer FSV gelang schließlich auch in der Bundesliga der erste Sieg (3:1).\nUnterm Strich steht Gladbach somit bei drei Siegen aus den ersten fünf Spielen, und in der Europa League soll sogleich der vierte folgen. Es wäre ein wichtiger Etappenschritt, ehe am Wochenende das nächste Derby bevorsteht – dieses Mal gegen Fortuna Düsseldorf.\nMögliche Aufstellung Borussia Mönchengladbach\nFohlencoach Rose wird es vermutlich nicht wagen, zum Auftakt der Europapokalsaison zu experimentieren. Vor allem in der Offensive scheinen Plea, Thuram und Embolo fix gesetzt. Folgende Formation könnte Rose aufbieten:\nSommer – Lainer, Ginter, Elvedi, Bensebaini – Zakaria, Neuhaus, Kramer, Embolo – Plea, Thuram\nDie letzten drei Ergebnisse: 3:0 vs. Austria Wien, 1:0 vs. Linzer ASK, 5:2 vs. SCR Altach\nWas gibt es über den Wolfsberger AC zu sagen? Das Team belegt aktuell Rang 3 in der österreichischen Liga, nach sieben Spieltagen stehen 15 Punkte zu Buche. Die bisherigen Ergebnisse zeigen klar: Dem Großteil der nationalen Konkurrenz ist Wolfsberg entwachsen – doch dem österreichischen Dominator, RB Salzburg, kann man nicht das Wasser reichen.\nRund ein Monat ist es her, dass die Wölfe den Bullen gegenüberstanden – sie waren gar noch chancenloser als die Fohlen im Duell mit dem Bundesliga-Pendant aus Leipzig. 2:5 stand es am Ende einer einseitig geführten Partie, die eindeutig aufzeigte, dass Wolfsberg auf internationalem Terrain kaum eine bedeutende Rolle wird spielen können.\nImmerhin: Im Nachgang der Pleite präsentierte sich das Team exzellent. Vier Siege am Stück reihte der Wolfsberger AC seither aneinander, erzielte dabei 14 Tore bei nur drei Gegentreffern. Keine Frage, dem Rest der österreichischen Konkurrenz kann die Mannschaft zumeist den Garaus machen.\nGegen Gladbach wird das Team seine offensive Potenz jedoch kaum ausleben können. Zu sehr dürfte man mit Defensivaufgaben beschäftigt sein, und diese gilt es deutlich besser zu lösen als zuletzt in Salzburg. Ob das gelingen wird? An dieser Frage dürfte der Erfolg der Wolfsberger im Gladbacher Borussenpark verhandelt werden.\nMögliche Aufstellung Wolfsberger AC\nAC-Coach Gerhard Struber hat einen größtenteils österreichischen Kader zur Verfügung, mit soliden, wenn auch kaum auffälligen Akteuren. Ein Auge sollten die Gladbacher vor allem auf die Offensivmänner Liendl und Schmid haben, die wie folgt ins Wolfsberger System eingebunden sein dürften:\nKofler – Novak, Sollbauer, Rnic, Schmitz – Ritzmaier, Leitgeb – Liendl, Schmid – Niangbo, Weissman\nBorussia Mönchengladbach – Wolfsberger AC im TV oder Livestream\nUm das Spiel zwischen Borussia Mönchengladbach und dem Wolfsberg AC live sehen zu können, benötigen Zuschauer aus deutschen Haushalten nicht mehr als eine Fernbedienung: Der Privatsender RTL überträgt die Partie live im TV – sowie per Stream über TVNow. Angepfiffen wird die Begegnung am 19. September um 21.00 Uhr.


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Diskussionsarea! - Page 3 - The Rolling Stones Discographie - Fragen/Diskussion und Info - S T O N E S T R E F F - 4.0\nDDR 1978 (Amiga - Promo)\nSKL 17 100-P\nVon der Version mit dem blauen Label gab es auch ein Promo! "Unverkäufliche Musterplatte"-Notes auf den Labels. Da das blaue Label laut der "Amiga-Label-Liste" von 1981 bis 1985 erschienen sein soll, müsste das blaue Label eigentlich aufgrund des Promos die erste Ausgabe gewesen sein. Das Ganze macht dann aber keinen Sinn, wenn die weinrot/silberne eigentlich vom Label her nur bis 1981 erschienen sein soll.\nIch glaube das stimmt so nicht. Bei meiner jahrelangen Suche nach der hier beschriebenen LP habe ich immer nur Bilder gesehen und gelesen, wo es um eine "Unverkäufliche Musterplatte" mit dem Amiga -typischen weinroten Label ging.\nDie gleichen Titel wie auf der Decca-Intershop-Compilation 1978, gleiches Presswerk\nDie GoodTimes schrieb in der Ausgabe 4/2006 zu dieser Platte:\n".... Von dieser Platte existiert eine angebliche "Promo(tion)"-Version, um die sich Gerüchte ohne Ende ranken. Sie trägt das fehlerhafte Präfix SKL (statt SLK) vor der Nummer 17100-P und kursiert mit dem rotbraunen Label der DDR-Firma Amiga, eine Plattenfirma ist auf dem Etikett nicht genannt, was auf eine "Unverkäufliche Musterplatte" hinweist. Dass diese Exemplare - wie immer wieder behauptet - an Sender (Plural- welche...?!), (Anm. Plural ist okay, es gab auch in der DDR mehrere Radiosender) DiscJockeys und / oder Jugendclubs verteilt wurden, ist Matthias Brüll "absolut nicht bekannt". Brüll gilt als einer der profundesten Kenner in Sachen Schallplatten in der DDR überhaupt,...... Laut Brüll handelt es sich um nichts anderes als "schwarz" hergestellte Muster,die unter der Hand an Mitarbeiterdes DDR -Presswerks in Potsdam-Babelsberg verteilt wurden. (Anm. "schwarz" halte ich für unmöglich, da es in der DDR schon der illegale Druck des Labels fast unmöglich gewesen sein dürfte. Die Variante, daß die Platten an Mitarbeiter gingen habe ich, wie auch die DJ-Variante, auch schon gehört. Trotzdem müßte das dann, auf Grund der damaligen technisch- / ökonomischen Situation, nach meiner Meinung, durch die Obrigkeit "abgenickt"worden sein)\nAuch die kursierende Zahl von lediglich 100 Exemplaren hält er für falsch, er vermutet ca. 500 Stück, das entspricht der niedrigsten Auflage regulärer AMIGA -Pressungen.\n(Anm. die wirkliche Stückzahl wird eventuell immer ein Geheimnis bleiben, die LP ist aber WIRKLICH RAR.)\nEin Bildcover (mit den Stones) für diese Musterplatte ist nicht bekannt, lediglich LP-Lochhüllen mit unterschiedlichen Motiven (u.a.Feuerwerk) oder in einfarbiger Pappe."\nChristoph Maus schreibt in seinem Buch "Rolling Stones Worldwide 3" zu dieser LP:\n.... but rare promo copies of that LP exist with unique (Amiga) promo labels, housed in one of Amiga's standard promo covers. Actually, this was a very nice cover, with a colourfoul picture of fireworks on both sides of the sleeves and a square space left blank on the front, so that the respective title of the LP, which was inside, could be added by hand or by print. Some German collectors refer to it as the "Schock cover", not because it is so shocking, but because also it was also used to house promotional Amiga pressings from a West German opera singer called Rudolf Schock."\nWer von Euch hat denn die DDR-Ausgabe der Tattoo You? Mich interessiert, ob die Innenhülle eine normale weiße oder eine mit Druck ist und ob es ein Textblatt dazu gab. Danke im Voraus.\nDas Innersleeve ist das Weiße, wie es in der DDR typisch war.Ein Textblatt war bei meiner LP nicht dabei. Ich habe den Eindruck, daß Tattoo You die Stones - Intershop-Lp ist, die man am seltensten angeboten erhält.\nJa, ist echt selten. Kenne die Pressung eigentlich auch nur mit normaler Innenhülle. Hatte nur folgendes gesehen: http://www.popsike.com/ROLLING…000-DDR/330554428269.html\nmeine TY- Pressung hat auch nur die Standardinnenhülle wie auch die MITS. Allerdings habe ich bei der Still Live aus der DDR die Standardinnenhülle der Originalausgabe beiliegend.\nIch hab die Platte von meiner Mutter übernommen (geboren und aufgewachsen in der DDR), welche sie irgendwann (wahrscheinlich 1982/3) in einem Kaufhaus (wahrscheinlich KONSUM oder Ähnliches ) erwarb. Meine Platte ist mit Weinrotem Label versehen. Die Platte welche mich zu den Stones überhaupt erst führte.\nSo wie ein Grund für die Zulegung eines (meines (17 Jahre alt)) Schallplattenspielers. Ich hab die Scheibe so oft gespielt das der neue "lover" meiner Mutter mir "Gimme Shelter" auf DVD zu Weihnachten Schenkte, ohne das ich danach fragte.Ich könnte diese Platte , genauso wie die Band hinter der Platte , nicht genug ehren.\nEdited once, last by bigballsjack ( May 18th 2013 ).\nBe Welcome Jan\nKannst ruhig öfters Deinen " Senf " dazugeben\nWeinrotes AMIGA Label ist immer gut ..... meistens Erstausgaben.\nWir freuen uns auf viele Postings von Dir - trau Dich\nIch weiß seit diesem Jahr von dieser dritten Pressung.\nDer Autor hatte mich netterweise informiert. Nun hatte ich mich auf die Suche gemacht, aber leider bisher vergeblich. Normalerweise hätte ich diese Info auch hier kundgetan, wollte dem Autor aber natürlich nicht vorgreifen. Ist ja schließlich sein Verdienst. Weiterhin wollte ich natürlich auch ungestört nach diesem raren Teil suchen. Alleine sucht es sich halt leichter.\nDas Ergebnis seiner Recherchen ist auf jeden Fall eine Wucht. Auch die Auflösung zum Thema Matrix-Nummern ist sehr hilfreich und aufschlussreich.\nUnd zu dem Thema Stones in der DDR wird bestimmt noch die ein oder andere Überraschung oder Info kommen.\nImmer wieder schön, wenn sich jemand soviel Arbeit macht und dadurch so einiges klarer wird.


Ähnliche Hotels zum Ira Firostefani im Preisvergleich\nÄhnliche Hotels wie Ira Hotel\nAndere Kunden, die sich über das Ira Hotel informierten, schauten schauten sich auch diese Hotels an\nDiese Hotels liegen in unmittelbarer Umgebung des Ira Hotel und verfügen über ähnliche Ausstattungsmerkmale wie das Ira Hotel. Andere Nutzer, die nach dem Ira Hotel in Firostefani gesucht haben, interessierten sich beispielsweise auch für diese Hotels.\nInnerhalb von Firostefani empfehlen wir Ihnen diese Hotels als Alternative zum Ira Hotel. Die Unterkünfte bieten eine ähnliche Qualität zu vergleichbaren Zimmerpreisen an.\nSuchen Sie nach einem passenden Hotel in Firostefani für Ihren nächsten Urlaub? Citysam bietet Ihnen eine umfangreiche Auswahl an Hotels in aller Welt mit günstigen Angeboten und Bewertungen früherer Gäste. Finden Sie einfach ein geeignetes Hotel für Ihren Familienurlaub oder Ihre Städtereise in die beliebtesten Städte der Welt, wie unter anderem Hotels Hamburg, Hotels in Berlin und weitere interessante Orte.


Ausstellung | Jagdschloss Kranichstein\nStartseite Museen bioversum Ausstellung\nIn den beiden Ausstellungsräumen zu den Themen "Biologische Vielfalt" und "Biologische Invasionen" erwarten die kleinen und großen Besucher ein großes Walddiorama, interaktive Erlebnisstationen, Hörspiele und vieles mehr.\nDer Besucher blickt durch eine riesige Vitrine in eine lebensechte, auf kleinem Raum komprimierte große Welt der Vielfalt: ein Stück Buchenwald im Wechsel der Jahreszeiten.\nHier können kleine und große Forschungsreisende suchen, hören und spielen. Dabei lassen sie Vögel singen, das Eichhörnchen Annabell erzählen oder werfen einen neugierigen Blick in einen Fuchsbau. Wer weiß, zu welchem Tier welcher Schädel gehört und wann sich die Amphibien auf den Weg zum Laichgewässer machen? Im Buchenwald gibt es viel zu entdecken!\nUm das große Diorama geben 17 Themenstationen Auskunft über die verschiedenen Tiere, Pflanzen und Pilze, aber auch zum Thema Vielfalt – nicht nur der Arten, sondern auch der Gene und der Lebensräume. Ratespiele, Steckbriefe, Hörspiele und Hintergrundinformationen laden zum Eintauchen in Biologie des Buchenwaldes ein.\nNichts bleibt wie und wo es ist\nDie Tier- und Pflanzenwelt ist dauernd in Bewegung. Arten breiten sich aus, erobern neue Gebiete und können dabei andere Arten verdrängen. Jede Art hat die Tendenz, ihren Bestand zu vergrößern und neue Lebensräume zu erschließen. Und die Menschen greifen seit jeher in diesen Prozess ein. Und dabei hat alles, was wir tun Folgen! Egal ob Gartengestaltung, Forst- und Landwirtschaft, Jagd oder Verkehr – alles hat Konsequenzen für die biologische Vielfalt.\nNeun Themenstationen im Raum „Biologische Invasionen“ schärfen dafür unser Bewusstsein und unseren Spürsinn. Wir zeigen, wie Tiere und Pflanzen wandern und reisen, welche Rolle der Mensch in diesem System spielt und welche Auswirkungen es hat, wenn Tiere und Pflanzen neue Lebensräume besiedeln.


Rocket Internet: Ende oder Neuanfang? | Gründerraum\nRocket Internet: Ende oder Neuanfang?\n18. Januar 2012 , Autor: Jens Tönnesmann\nDer Inkubator Rocket Internet der drei Brüder Oliver, Marc und Alexander Samwer gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten Startup-Brütern Europas. Ausgerechnet eine Gruppe von wichtigen Mitarbeitern macht dem Trio nun mit einer eigenen Startup-Fabrik Konkurrenz. Das dürfte die Samwers zwar ärgern, nicht aber ihren Erfolg gefährden.\nOliver Samwer weiß ganz genau, wie wichtig ein gutes Team ist. Ende vergangenen Jahres veröffentlichte das US-Magazin TechCrunch eine E-Mail des Internet-Investors und Web-Millionärs, in der er einige seiner Manager aufforderte, mithilfe einer „Blitzkrieg-Strategie“ neue Märkte zu erobern und ihre Pläne „mit Blut zu unterschreiben.“ Eine Wortwahl, für die er sich später entschuldigte – zumindest bei der Öffentlichkeit. „Was ihr braucht, aber nicht habt“, schrieb er seinen Managern darin auch, „sind mehr Top-Leute“. Und: „Findet junge, aggressive, clevere Talente.“\nAusgerechnet die besten Talente gingen Oliver Samwer und seinen Brüdern Alexander und Marc kurz darauf von der Fahne: Ende vergangenen Jahres verließen etwa 20 Top-Mitarbeiter Samwers Berliner Startup-Fabrik Rocket Internet, die dafür bekannt geworden ist, erfolgreiche Geschäftsmodelle aus den USA blitzschnell zu klonen, groß zu machen und zu verkaufen. Unter den Abtrünnigen ist zum Beispiel Christian Weiss, Mitgründer von Rocket Internet.\nDamit nicht genug. Nun machen die ehemaligen Samwerkrieger dem Trio auch noch Konkurrenz und gründen ein eigenes Schlachtschiff: Den Inkubator „The Oryx Project“; das Startkapital in Millionenhöhe kommt vom Versandriesen Otto. Von einem „großen Drama“ ist in den Medien die Rede, von einem kritischen Umbruch bei Rocket Internet. Also der Anfang vom Ende des Samwer-Imperiums?\nNein. Denn Oliver Samwer wäre nicht Oliver Samwer, wenn ihn das wirklich aus der Bahn werfen würde.\nErstens haben immer mal wieder wichtige Partner und Mitarbeiter den Brüdern die Zusammenarbeit aufgekündigt; schon als die drei zur Jahrtausendwende noch den Klingeltonanbieter Jamba aufbauten verließ einer der Mitgründer „aus persönlichen Gründen“ das Unternehmen und baute lieber eigene Firmen auf. Nur ein Beispiel.\nZweitens hat sich Samwer – nach eigenen Worten der „aggressivste Typ im Internet auf dem Planeten“ – bisher offenbar kaum für seinen Ruf bei ehemaligen Partnern und den eigenen Mitarbeitern interessiert; jedenfalls weniger als für erfolgreiche Exits sowie Umsatz- und Verkaufszahlen. Das wissen auch andere Wagnisfinanzierer, die gerne mit viel Geld einsteigen, wenn die Samwers ein neues Schiff zu Wasser lassen. Auch ihnen geht es nicht in erster Linie um Harmonie, sondern um den Ertrag ihrer Investments.\nDamit der Ertrag stimmt braucht Rocket natürlich Talente. Aber die wird die Startupfabrik auch weiterhin kriegen. Denn drittens haben die Samwer-Brüder dazu beigetragen, dass sich heute immer mehr junge Hochschul-Absolventen dafür interessieren, ihr eigenes Internet-Unternehmen aufzubauen. Auch wenn Oliver Samwer sich in den vergangenen Jahren Interviews zumeist verweigert hat: Auf Veranstaltungen wie dem IdeaLab an seiner früheren Uni, der WHU, war er immer wieder zu Gast. Kürzlich wählte ihn eine 31-köpfige Jury sogar zum „Gründer des Jahrzehnts„. Vielen Nachwuchs-Entrepreneuren dürften die Brüder also trotz aller Kritik auch weiterhin als Vorbilder und Rollenmodelle gelten.\nBei Rocket anzuheuern bleibt also erstrebenswert, auch wenn es offensichtlich wehtun kann, dort auf Dauer zu arbeiten. Aber es lohnt sich. Auch das zeigt der Abgang der Top-Manager: Wer mit den Samwers zusammengearbeitet und sich bei Rocket einen Namen gemacht hat, kann danach durchaus ein eigenes Unternehmen auf die Beine stellen. Oder eben einen Inkubator wie Oryx, der die boomende Gründermetropole Berlin eher bereichern als den Erfolg der Samwers gefährden dürfte.\nWer jetzt also den Anfang vom Ende der Samwers heraufbeschwört, irrt. Dass es angesichts von Kündigungswelle und Kritik zu einem Neuanfang im Umgang mit Managern und Mitarbeitern im Hause Rocket kommt ist aber genauso unwahrscheinlich.\nKategorie: Allgemein | Tags: gründerszene, Oryx, Rocket Internet, Samwer\n19. Januar 2012, 13:17 Uhr\nNetter Artikel mit den wahrscheinlich richtigen Schlussfolgerungen. Allerdings ist das Beispiel des ehemaligen Jamba-Mitgründers der „aus persönlichen Gründen“ das Unternehmen verlassen hat (womit Max Finger gemeint sein dürfte) so nicht ganz richtig da es wohl eher so war das dieser von den Samwers aus dem Unternehmen gedrängt wurde und nicht freiwillig gegangen ist.\n19. Januar 2012, 13:37 Uhr\n„Vielen Nachwuchs-Entrepreneuren dürften die Brüder also trotz aller Kritik auch weiterhin als Vorbilder und Rollenmodelle gelten.“\nGenau so ist es, erstmal diese Leistung der Brüder nachmachen, geschweige denn toppen! Nicht nur immer blöd labern „die machen nur copycats.“\nTut es, setzt es um, nicht reden…sondern MACHEN!\n19. Januar 2012, 14:18 Uhr\nEs ist wirklich schade wiederholt erkennen zu müssen, wie die einzelnen Medien voneinander abschreiben ohne Behauptungen zu valideren. Erstmal halten sich sehr unterschiedliche Zahlen was die Abgänge von Rocket Internet angeht. Zwischen 10%, 30 über 20 ist alles zu finden. Aus befreundeter Quelle bei Rocket Internet ist bekannt, dass es tatsächlich etwas weniger als 20 waren. Von diesen Mitarbeitern sind auch max. 5-6 als Top-Leute zu bezeichnen. Der Rest sind normale Entwickler und Mitarbeiter gewesen, die größtenteils erst weniger als ein Jahr für den Inkubator gearbeitet haben. Nur ganz wenige dieser Gruppe haben wirklich die großen Projekte wie zalando, groupon oder eDarling mit aufgebaut. Alle Stellen sollen bei Rocket Internet wohl bereits im Dezember neu besetzt worden sein. Ob man es gut findet oder nicht, die Samwer-Maschine scheint umgebremst weiter zu rollen.\n19. Januar 2012, 14:41 Uhr\n@Flo ob wichtig oder nicht, ob 18 oder 22: die tatsache dass ein mitgründer mit einem ganzen team geht ist doch bemerkenswert. und das die samwer-maschine weiterrollt bestreitet doch hier keiner, 0oder?\n19. Januar 2012, 14:48 Uhr\n@Webber: absolut richtig. Dennoch sollte man diese Abgänge nicht überbewerten. Dieser Artikel hier ist leider einer der ersten, die dies differenziert genug betrachten.\n20. Januar 2012, 10:08 Uhr\nnanu, so viel „pro“ von den verbliebenen Mitarbeitenden? Angst ums Geschäft? Schade, dass man als Normalo nicht genug Infos über die Samwers zusammensuchen kann. Was ich lese, scheint aber sehr fragwürdig zu sein. Wundert mich immernoch, dass es Wagniskapitalgeber gibt die Verrückt genug sind sich abziehen zu lassen. naja wer nicht wagt …\n20. Januar 2012, 12:51 Uhr\nIch glaube die Schlussfolgerung um den „Kampf um die Talente“ ist falsch. Mit steigender Konkurrenz werden auch andere Inkubatoren, wie eben Otto, massiv um gute Leute werben. Auch die technologetriebenen US-Programme wie YC oder TechStars aquirieren europäische Talente.\nDie Aussendarstellung der Samwers ist weiterhin durch diverse, ich nenne es jetzt mal „exzentrische Ausfälle“, geprägt und zumindest in meinem Bekanntenkreis in der IT-Branche möchte keiner mehr „mit denen etwas zutun haben“.\nFakt ist aber, dass jeder Inkubator, jedes Startup davon lebt, dass sich Menschen massivst einbringen und hart arbeiten. Also nicht 35 Stunden oä.\nNur wird die steigende Konkurrenz zu einer Demokratisierung beitragen und solche Mitarbeiter werden zukünftig Anteile am Erfolg verlangen, die höher sind, als bisher. Das dürfte der *bisherigen* Samwer-Strategie einen weiteren Rückschlag geben.\nWas man so hört und liest, wurden deshalb auch schon weiter im Osten (Russland, China) neue Standorte aufgebaut, an denen das bisherige Modell noch funktioniert.\n1. Februar 2012, 12:21 Uhr\nIch glaube es bleibt abzuwarten, ob der Weggang der Rocket-Manager sich so negativ auswirken wird. Häufig braucht es hierfür keine Vollblut-Entrepreneure. Außerdem dürfte das Risiko für die großen Konzepte im Samwer-Imperium (Möbel, Mode, Schuhe) nicht mehr allzu groß sein, da es sich mittlerweile um etablierte Player handelt, deren Konzepte weltweit Anwendung finden.\n18. März 2012, 15:41 Uhr\nIch verstehe nicht wieso man sich über Chinesen aufregt und dann solche „Unternehmer“ wie die Samwers nicht verhaftet. Genau wie Kim Schmitz sollten diese Jungs endlich mal Internetverbot bekommen.\n20. März 2012, 13:50 Uhr\nDa halt ich es mit meinem Lieblingsspruch: „Die Friedhöfe liegen voll von Leuten, die sich für unersetzbar hielten!“\nWer sich daran aufreibt was „die Anderen“ machen, verliert die eigene Focusierung. Also immer weiter machen. Den Vorsprung und die Erfahrungen des Lehrmeisters muß man erstmal aufholen und seinen Ideen läuft man eh nur hinterher.\n2. November 2012, 14:51 Uhr\nMit kopieren allein ist es ja noch lange nicht getan. Man muss das Kopierte dann auch vermarkten können. Ich würde es auch nicht immer kopieren nennen, sie lassen sich wohl gern von anderen „inspirieren“!\nEgal wie, die Männer haben Erfolg und vom Umdrehen in der Hängematte wird dieser auch nicht kommen. Das Teammitglieder weglaufen ist klar, denn diese haben ja gelernt wie es geht und können so mehr verdienen, als wenn sie im Unternehmen als Angestellte weiter machen.\n4. Dezember 2012, 16:53 Uhr\nEin äusserst interessantes Thema!


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Kunst- und Kulturbericht 1999 erschienen | 28.06.2000\nOTS0182, 28. Juni 2000, 11:49\nKunst- und Kulturbericht 1999 erschienen\nMarboe: Kulturpolitik mit Blick in die Zukunft\nWien, (OTS) Der Kunst- und Kulturbericht der Stadt Wien für das Jahr 1999 ist erschienen. Er weist Ausgaben in der Höhe von 2,346 Milliarden Schilling aus. Die größten Teilbeträge entfallen dabei auf die Bereiche "Darstellende Kunst" (695 Millionen), "Museen, Archive, wissenschaftliche Förderungen" - inklusive der bereitgestellten Mittel für den Archivneubau im Gasometer und das Mahnmal-Projekt auf dem Judenplatz (402 Millionen), und "Musik"\n(358 Millionen) entfallen. Das "baukulturelle Erbe" mit der Altstadterhaltung schlägt mit 135 Millionen Schilling zu Buche, "Film, Kino, Video" mit 118 Millionen und die "Bildende Kunst" inklusive der Mittel für die Kunsthalle Wien mit 80 Millionen. Kulturstadtrat Peter Marboe betonte am Dienstag im Wiener Gemeinderat , dass eine Kulturpolitik mit Blick in die Zukunft betrieben werde. Auch 1999 seien in verschiedenen kulturellen Bereichen - z. B. vom Theater über die Kinderkultur und den Film bis hin zum Tanz - zahlreiche Reformmaßnahmen fortgesetzt, vollendet oder initiiert worden.\nMit der erfolgreichen Einführung des "Theaterdienstags"\nwurden die Impulssetzungen für die Wiener Theaterlandschaft nach der Entschuldung und den Dreijahres-Verträgen fortgesetzt; mit dem medial wirksamen Theaterpreis "Nestroy" wird in diesem Bereich\nheuer ein weiterer wirksamer Akzent gesetzt.\nIm Museumsquartier entstehen mit dem Tanzhaus und dem Kinderkreativzentrum zwei Einrichtungen, mit denen langjährige Defizite der Stadt ausgeglichen werden. Das Tanzzentrum wird auf 1200 Quadratmetern eine Tanzhalle für 300 Besucher und die Möglichkeit der Bespielung der großen Veranstaltungshalle, drei Studios und infrastrukturelle Einrichtungen bieten, das Kinderkreativzentrum mit dem Kindermuseum "Zoom", einem Theater, einer Infostelle , Workshopmöglichkeiten etc. ein breites Kulturangebot für Kinder und Jugendliche realisieren.\nNeben dem Bau das Museumsquartiers - derzeit die größte Kulturbaustelle Europas - wurden 1999 weitere große Bauprojekte im Kulturbereich vorangetrieben: so die Sanierung des Konzerthauses\nund der Neubau des Wiener Stadt- und Landesarchivs im Gasometer D\nin Simmering. Das Archiv kann damit seine Platzprobleme im Rahmen des architektonisch wegweisenden Gesamtprojekts in den Simmeringer Gasometern lösen. Vor der Fertigstellung in diesem Jahr steht schließlich das Projekt Judenplatz mit dem Mahnmal von Rachel Whiteread, dem gesamten musealen Bereich des Projekts und der Platzgestaltung.\nAbgeschlossen konnten 1999 die Reformen im Filmbereich\nwerden. Die Budgetmittel für die Filmfinanzierung wurden von 50\nauf 110 Millionen Schilling aufgestockt und die gesamte Struktur der Filmfinanzierung reformiert. Um die urbane Kinolandschaft in Wien konkurrenzfähig gegenüber den Multiplexen zu halten, wurde eine mit jährlich 10 Millionen Schilling dotierte Kinoförderung ins Leben gerufen.\nDer Kulturaustausch mit Städten aus dem europäischen Osten wurde fortgesetzt, für den Bereich "Design und Mode", so Marboe im Gemeinderat, eine Koordinationsstelle eingesetzt, die jungen Designern neue Möglichkeiten bieten soll. Ein Wienerlied-Festival soll dieser für die Stadt so wichtigen Kunstsparte eine Plattform schaffen.\nAls besonders wichtiges Kapitel wurde 1999 auch die Frage der Restitution von Kulturgütern - vor allem was die Museen der Stadt Wien sowie das Stadt- und Landesarchiv und die Stadt- und Landesbibliothek betrifft - in Angriff genommen. Es wurde eine unabhängige Kommission zur Klärung der Provinienzfragen von Kunstwerken bestellt. Die Entscheidung der Politik wird nach den Sachurteilen dieser Kommission getroffen.\nInsgesamt, so Marboe, habe sich Wien 1999 wieder weiter in Richtung einer Stadt entwickelt, die dem Weltbild einer offenen Kulturgesellschaft verpflichtet ist, einer Stadt, die kulturell\nein weites Angebotsspektrum auf hohem Qualitätslevel bietet und auch damit lebenswert für ihre Bürger sei. Der Dank dafür gelte allen, vor allem aber den Künstlern und Künstlerinnen, die dazu ihren Beitrag leisten. (Schluss) gab\nGewerbeverein: Regierung ... ÖGB: Ab sofort OTS-Audio ...


Mit dem Crimphandy bietet Phoenix Contact eine Neuerung für die schnelle und einfache Leitervorbehandlung.\nDie Leiter werden in nur einem Arbeitsgang abisoliert, mit Aderendhülse versehen und vercrimpt. Alles dauert weniger als zwei Sekunden.\nEine automatische Querschnittüberwachung sorgt zusammen mit der robusten Mechanik für eine Verpressung, die die Anforderungen der Norm übertrifft.\nDie Aderendhülsen in Streifenform werden aus dem internen Magazin automatisch zugeführt. Die quadratische Pressform eignet sich für alle Klemmstellen.\nDie Bedienung des Gerätes ist einfach: Drei LEDs informieren jederzeit über den Betriebszustand. Der Lithium-Ionen-Akku hat eine Kapazität von 2000 Crimpungen und lässt sich mit dem zum Lieferumfang gehörenden Ladegerät innerhalb einer Stunde komplett laden.\nDer Handautomat ist nicht größer als ein elektrischer Schrauber und mit ca. 430 g mobil einsetzbar. Ein leicht abnehmbarer Behälter für Isolationsreste sorgt für ein stets sauberes Arbeitsumfeld und macht den Einsatz des Gerätes auch innerhalb von Schaltschränken und Schaltanlagen möglich.\nWeitere Berichte zu: > Abisolier- und Crimphandautomat > Aderendhülsen > Crimphandautomat > Isolationsreste > Querschnittüberwachung > Schaltanlagen


Leben in Holland - hs-avanss Webseite!\nDie Niederlande sind zwar unsere direkten Nachbarn und ein beliebtes Urlaubsland, trotzdem ist der Alltag –vor allem von Studenten- ein wenig anders, als du ihn vielleicht aus Deutschland kennst. Das Wohnen in Holland gestaltet sich für Europäer recht einfach.cafe\nDie Niederlande sind international vor allem wegen ihrer Holzschuhe, dem Käse, den Windmühlen und Tulpen, dem “Poldermodell” sowie der liberalen Rauschgiftpolitik bekannt. Aber das ist natürlich nicht das Einzige, was unser Land zu bieten hat.\nDie niederländische Kultur\nZunächst einmal einige allgemeine Tatsachen über die Niederlande. Die Niederlande liegen im Westen Europas, teilweise unter dem Meeresspiegel. Der höchste Punkt ist 321 Meter hoch und somit gleich ein Berg in der ansonsten flachen Landschaft. Die Einwohnerzahl der Niederlande beläuft sich auf ungefähr 16,3 Millionen. All diese Menschen wohnen auf einer Fläche von ungefähr 41.500 km². Neben der nationalen Sprache, dem Niederländischen, wird in einer Provinz, und zwar in Friesland, Friesisch gesprochen. Man kann dort auch an weiterführenden Schulen eine Abschlussprüfung im Fach Friesisch machen.\nDann gibt es natürlich noch das nationale Verkehrsmittel, das Fahrrad. Jeder kennt das Bild der Amsterdamer Grachten mit ihren vielen Fahrrädern. In den Niederlanden gibt es ungefähr 15.000 km angelegte Radwege und mehr Fahrräder als Autos.\nStudenten in den Niederlanden wohnen in der Regel nicht allein in einem Wohnheimzimmer oder einem Appartment, sondern in einem Studentenhaus. Hierfür mieten sich mehrere Studenten zusammen ein Haus, in dem dann jeder sein eigenes Zimmer hat und alle anderen Räume gemeinschaftlich genutzt werden. Du kannst entweder ein Zimmer in einer bereits bestehenden WG mieten oder selbst mit anderen Studenten eine WG gründen. Ein Haus oder eine Mietwohnung findest du zum Beispiel über eine Wohnungsbaugesellschaft. Einen freien Wohnungsmarkt über Zeitungsannoncen gibt es in der Niederlanden nicht in der Form, wie in Deutschland. Wohnungsbaugesellschaften sind meistens die beste Möglichkeit, an eine Wohnung zu kommen.\nDie meisten unserer Studierenden wohnen in WGs, verteilt in den Städten Breda, s´Hertogenbosch und Tilburg. Es ist wichtig, dass du dich rechtzeitig um eine Wohnung/ ein Zimmer bemühst, um zu Studienbeginn bzw. Beginn des Sprachkurses eine Unterkunft zu haben. Für ein WG Zimmer solltest du zwischen 180€ und 280€ pro Monat einkalkulieren. Es ist nicht immer ganz einfach, ein schönes Zimmer bzw. eine Wohnung zu finden, aber die Wohnsituation ist im Vergleich zu den meisten anderen Studentenstädten in den Niederlanden recht entspannt.


Januar | 2016 | marasgedanken\nBlogparade: Freizeit Mama vs. Freizeit Papa oder „Das Geheimnis unserer noch existenten Ehe? ;-)“\n31. Januar 2016 31. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ 2 Kommentare\nmamavonzoe von http://mamiundich.org/ hat zur Blogparade zum Thema „Freizeit Mama vs. Freizeit Papa“ aufgerufen und einen sehr interessanten, ehrlichen Text dazu geschrieben.\nDa mache ich auch gerne mit. Über das Thema denkt man als Mutter ja zwangsläufig öfter mal nach.\nIch glaube, dass jedes Elternpaar seinen ganz eigenen Weg zu diesem Thema finden muss. Die Rahmenbedingungen einer jeden Familie variieren doch auch sehr stark. Da gibt es Familien mit viel oder so gut wie keiner Hilfe drum herum, Familien mit Kindern, bei denen der Start ins Leben sehr schwierig war und Familien, bei deren Kindern es so gut wie keine Probleme gab. Es gibt schlecht schlafende Kinder, Jobsorgen, eventuell zeitweise starke Beanspruchungen eines der Partner im Job, Jobverlust und viele Grautöne dazwischen.\nUnsere Freizeit ist überhaupt nicht „emanzipiert“ verteilt (das wäre dann wohl 50/50 ;-)). Das gebe ich zu. Aber ich habe mich ja auch schon geoutet. Ich sehe mich nicht als emanzipiert im herkömmlichen Sinne, aber ich arbeite daran, nach meiner eigenen Begriffsdefinition emanzipiert zu werden ;-).\nMein Mann und ich haben uns öfter in Diskussionen verstrickt, wer eigentlich der „hilflosere, auf dem Rücken liegende und strampelnde Käfer“ ist, dem jetzt mal Freizeit gebührt. Und dabei wurden wir regelmäßig immer nur wütender aufeinander.\nWas uns bei unseren kleinen und größeren Kämpfen um Freizeit immer wieder auffiel: Sich Freizeit von einem Menschen gewähren zu lassen, der ebenfalls auf dem Zahnfleisch kriecht, ist nicht sehr erfolgversprechend. Und so ist es nun einmal in den ersten Jahren mit Kind, bei fast allen Familien: Kraft und Energie sind Mangelware.\nUnd aus dieser Erkenntnis heraus entwickelten sich andere Wege. Wir haben zum Beispiel an meinem freien Tag in der Woche zugekaufte Kinderbetreuung fürs Kind in der Kita, was mir theoretisch jede Woche einen „faulen“ Vormittag gestattet, wenn ich ihn dann nutzen möchte, ohne dass mein Mann mir diese Erholung durch seinen Einsatz ermöglichen muss.\nWir haben auch mal öfter bei den Großeltern um Hilfe gerufen, wenn wir nicht mehr konnten und dann einfach zuhause ein paar Stunden geschlafen oder den Weg ins Kino oder in ein Restaurant gefunden. Nicht oft, aber es ist mal vorgekommen ;-). Und wir haben unsere Erwartungen an das, was der andere schafft, deutlich heruntergefahren. Es hat für mich z.B. auch „Freizeitqualität“, wenn mein Mann mich abends nicht fragt, was ich denn heute alles Tolles mit unserem Kind gemacht habe.\nMein Mann geht am Wochenende auch mal Essen oder ins Kino, ohne mich. Und ich merke, dass uns beiden das gut tut. Die Stimmung ist besser. Dafür kommt er auch jederzeit früher nach Hause, wenn ich mich mal verabrede. Wenn er mich fragt, ob ich am Wochenende nicht mal ins Kino gehen möchte, während er auf unser Kind aufpasst, dann habe ich oft gar kein Bedürfnis danach. Ich bin zu müde. Ich liege dann lieber mit einem Buch auf dem Sofa und lese. Jetzt kann man sich natürlich fragen, warum ich dafür zu müde bin … Weil er mir vielleicht in der Woche noch zu wenig hilft? … Ja, vielleicht … Oder weil das Leben mit Kind manchmal auch für Zwei kaum zu schaffen ist.\nKennt Ihr diese Tage …\n30. Januar 2016 30. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ 6 Kommentare\nan denen Ihr entgegen Eurem sonst so wichtigen Vorsatz, zwischendurch immer wieder Ordnung in der Wohnung zu schaffen, gehandelt habt?\nHeute war so ein Tag bei uns. Wir waren mit unserem Kind in der Stadt und es wollte nicht mehr nach Hause fahren. Klar, Eisessen, Leute und besonders Kinder gucken, durch die Gänge laufen etc. ist doch auch viel schöner. Außerdem hatte es sich in den Kopf gesetzt, dass es Karussell fahren wollte, auf dem Weihnachtsmarkt. Und es ließ sich auch nicht davon beeindrucken, dass dieser bereits abgebaut worden war.\nAbgesehen davon, dass es sehr peinlich ist, mit einem „Ich will nicht nach Hause“ schreienden Kind durch die Gegend zu laufen, haben wir die ganze Rückfahrt diese „Platte mit Sprung“ gehört und mein Mann und ich beeindruckten uns gegenseitig im „Nicht-Ausflippen“. Wäre ich allein im Auto gewesen, hätte ich die Lautstärke meines Kindes sicher einmal getoppt ;-). Sicher!\nNun ja, auch vor unserer Haustür blieb keinem der Nachbarn verborgen, dass unser Kind noch nicht nach Hause wollte. Ich bemühe mich dann immer, für Umstehende plausible Erklärungen einzuwerfen. Das klingt dann so „Der Weihnachstmarkt ist abgebaut. Da kann ich leider auch nichts machen.“ Ich weiß, ich bin eine hinterhältige Mutter ;-). Aber, ich muss auch irgendwie klarkommen. Nicht wahr?\nNun ja, zuhause ging der Schreianfall auf dem Boden weiter. Die Klamotten meines Kindes wurden in der ganzen Wohnung verteilt, die Einkaufstaschen lagen herum, meine Stiefel flogen in Eile hinter den Sessel, Blazer, Mantel und Schal auf das Bett … dann noch schnell mit dem Kind raus in den Regen, mit Regenhose, zum Regenpfützen-Hüpfen, um überschüssige Energie abzubauen. Habe nicht lange durchgehalten und das Auspowerprogramm dann in die Badewanne verlegt. Die Badespielsachen, Waschlappen und Handtücher flogen nur so durch unsere Wohnung. Dann noch schnell das Abendessen gemacht und überall irgendwelche Käserinden und Apfelschalen liegen lassen. Und jetzt habe ich den Salat. Ich kann dann gleich mal eine Stunde aufräumen … und dann finde ich bestimmt wieder das Handy auf dem Toaster, den Wohnungsschlüssel außen an der Wohnungstür und und und ….\n29. Januar 2016 29. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ Hinterlasse einen Kommentar\nAls sie gerade ihren Buggy samt Kleinkind an der Schmuckvitrine vorbeimanövriert hatte und auf die Kasse zusteuerte, stürzte schon eine Verkäuferin auf sie zu.\n„AAAAch, wer bist Duuu denn? Wie heisst Du denn?“\nIhr Kind sprang aus dem Buggy, lief vor der Frau weg und verbarg sein Gesicht.\n„Ach, Schatz, die Dame wollte Dir doch nur „Hallo“ sagen.“\nSie selbst wollte nur schnell ihre Kette abholen, die sie zur Reparatur gebracht hatte.\nBevor sie ihren Wunsch jedoch mitteilen konnte, fragte die Verkäuferin fast vorwurfsvoll „Haben Sie denn unsere Schmuckvitrine mit reduziertem Schmuck noch nicht gesehen?“\n„Nee, … wo ist die denn?“\n„Da vorne. Alles 50% reduziert.“\nNun konnte sie ihr Anliegen loswerden und während die Verkäuferin ihr die Kette zeigte, ging es gleich weiter.\n„Also wir hier im Schmuckgeschäft putzen solche Ketten nur mit diesem Tuch hier. Es kostet 7,50 Euro.“\nDie Verkäuferin hielt die Packung des Tuchs an den Scanner und sie war sich nicht im Klaren darüber, ob diese nur den Preis nachsah oder schon die Kaufentscheidung für sie, die Kundin getroffen hatte.\n„Ich möchte gar kein Tuch kaufen.“\n„Mit Ihnen wird das heute wohl nichts.“\nSie war wieder vor dem Wecker aufgewacht …\n29. Januar 2016 30. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ 4 Kommentare\nZeit, zu grübeln … nachzudenken. Eigentlich eine gute Sache. Aber nicht um diese Uhrzeit. Und, fragte sie sich selbst, wie war ihre Gemütslage, jetzt, da ihre Rückkehr in den Job gerade mal ein paar Wochen her war? Sie war ein bißchen stolz, dass sie bis hierher durchgehalten hatte. Hatte sie doch die ersten zwei Wochen eine Erkältung gehabt, aber diese anfänglich erfolgreich ignoriert und später erfolgreich mit Medikamenten im Zaum gehalten. Sie war immer pünktlich erschienen, ohne gehetzt zu sein. Objektiv betrachtet war an ihrem Erscheinungsbild nichts auszusetzen gewesen. Ihr Chef hatte sich nicht über mangelnden Einsatz beklagen können. Sie hatte sogar schon Kuchen gebacken, um ihren Wieder-Einstand zu geben. Als ihr Kind dann doch die letzten Tage krank geworden war, hatte sie wie der Blitz ihre Mutter organisiert und im Büro kam diese „private Sache“ gar nicht zum Vorschein. Kind krank, alles organisiert. Mutter voll funktionstüchtig. Aus Sicht des Arbeitgebers verdiente sie mehrere Sternchen.\nDie Tage, als ihre Mutter morgens zur Stelle war und sie selbst einfach nur zur Arbeit fahren musste, ohne ihr Kind fertig zu machen und in der Kita abliefern zu müssen, hatten sich zwischenzeitlich fast wie Urlaub angefühlt. Es war ihr deutlich aufgefallen. Das bestätigte ihre Vermutung, dass genau diese täglichen Transfers vor und nach der Arbeit das Nervenkostüm einer Mutter bis auf das Äußerste strapazierten.\nSie spürte, dass sie durchhalten wollte. Die neue Situation gab ihr etwas, das ihr gefehlt hatte. Es war diese verflixte Anerkennung. Sie war sich sicher. Und es war auch etwas anderes. Das Ausbrechenkönnen aus einem Leben, das sich ausschließlich ums Kind drehte. Auf einmal gab es keine längeren Gespräche mit den Erzieherinnen mehr, die sie, je nach Laune der jeweiligen Erzieherin, die letzten Jahre auch manchmal verunsichert oder heruntergezogen hatten. Sie arbeitete, man ließ sie in Ruhe. Die Arbeit konnte auch gut mal als Ausrede für das ein oder andere herhalten. Und es fühlte sich so wunderbar an, frisch zurecht gemacht, gut gekleidet aus dem Haus zu gehen. Es fühlte sich geordnet an. Es gab ihr das Gefühl, dass ein wenig der alten Ordnung, von vor der Geburt, wo der Alltag noch halbwegs kalkulierbar gewesen war, wieder Einzug in ihr Leben gehalten hatte. Das wollte sie nicht wieder aufgeben.\nEine andere Betrachtung, die nüchterne Analyse ihres restlichen Alltags, war weniger befriedigend. Sie schlief fast nur noch, wenn sie von der Arbeit kam. Sie und ihr Kind hatten Stunden über Stunden im Wohnzimmer verbracht. Sie immer wieder wegnickend auf dem Sofa, ihr Kind vor dem Fernseher, vor den immer gleichen DVDs. Sie waren selten draußen gewesen und hatten sich so gut wie nie verabredet. Besonders schlimm waren die letzten Tage, denn ein krankes Kind musste ja auch nachts versorgt werden. So hatte sie ab 4 Uhr morgens jeweils nicht geschlafen. Ihren Arbeitstag hatte sie noch irgendwie herumbekommen, aber dann war auch „Schicht im Schacht“ gewesen.\nWas würde sie sagen, wenn sie jetzt jemand fragen würde: Möchtest Du weiterarbeiten oder nicht? Möchtest Du weiter Dein neues, jetziges Leben leben oder Dein Leben von vor ein paar Wochen?\nIhr Körper würde rufen, dass er lieber das alte Leben zurückhaben wollte. Sofort! Er war erschöpft.\nIhre Eitelkeit würde Einwände dagegen haben. Sie hatte ein paar Streicheleinheiten erfahren, auf die sie nicht wieder verzichten wollte. Sie verlangte nach mehr. Auch ihr Mann hatte sie mit anderen Augen angesehen, das hatte sie bemerkt, wenn sie in ihrem schicken neuen Hosenanzug morgens die letzten Dinge vor der Abfahrt zur Kita organisierte. Auch Männer waren nicht vor dem Mythos der „Super-Working-Mum“ gefeit.\nIhre Geselligkeit würde sich die Gespräche mit den Kollegen nicht so leicht wieder wegnehmen lassen wollen. Ihre Neugier auch nicht.\nIhr Kopf würde sagen, dass es ihm gut getan hatte, sich im Büro in Ruhe auf Dinge konzentrieren zu dürfen. Er würde ihr zu Bedenken geben, dass sie es doch genossen hatte, Dinge zu schaffen, die nicht gleich wieder dahin waren. Was sie geschafft hatte, hatte Bestand. Sie konnte das Resultat sehen. Und andere auch. Zuhause stellte sie immer nur einen Ausgangszustand wieder her. Permanent. Und was hatte sie zuhause geschafft, im Haushalt? In den letzten Wochen? Nur das Nötigste. Es war ordentlich bei ihnen. Das war ihr wichtig. Ordentlich nach ihrer neuen Definition. Kinderspielzeug übersah sie einfach, es galt nicht als Unordnung, so lange es sich nur in bestimmten Räumen ausbreitete und man nicht darüber fallen konnte. Aber, als sie an einem Nachmittag das Bad geputzt hatte, weil sie dessen Zustand einfach nicht mehr länger ignorieren konnte, war sie nachher total erledigt gewesen.\nIhr Herz würde sagen, dass ihr Kind, das sie über alles liebte, schon mal besser umsorgt worden war. Ihr Kind war auch schon weniger angeschnauzt worden als in den letzten Wochen. Es hatte schon deutlich mehr Aufmerksamkeit bekommen als in den letzten Wochen. Aber nahm es gerade Schaden? Ganz so dramatisch schien ihr die Situation noch nicht. Es war ja eine Übergangsphase. Es müsste doch leichter werden. Oder? Aber, sie würde das im Auge behalten müssen … ja, müssen. Sie durfte sich nicht blenden lassen … von den so ersehnten Streicheleinheiten für ihre Eitelkeit.\nSie hätte jetzt, zu diesem Zeitpunkt, keine Antwort geben können.\n28. Januar 2016 28. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ 6 Kommentare\nAllen interessierten Müttern/Vätern, die sich manchmal fragen, warum das alles so schwer ist, möchte ich folgende Bücher empfehlen:\nDie Alles ist möglich-Lüge: Wieso Familie und Beruf nicht zu vereinbaren sind von Susanne Garsoffky und Britta Sembach\nDie verkaufte Mutter: 21 Erfahrungsberichte zur Freiheit der modernen Frau, herausgegeben von Sabine Mänken, Bettina Hellebrand, Gabriele Abel\nGeht alles gar nicht: Warum wir Kinder, Liebe und Karriere nicht vereinbaren können von Marc Brost und Heinrich Wefing\nUnd allen Eltern, die nach Büchern suchen, die das Leben leichter machen, empfehle ich Folgende:\nBesser einfach – einfach besser, Das Haushalts-Survival-Buch von Bianka Bleier und Birgit Schilling (Das Buch gibt unter anderem Anregungen, wie man den Haushalt mit weniger Kraftaufwand bewältigt)\nReise-Ratgeber für Familien: Fliegen mit Baby und Kleinkind: 190 Fragen und Antworten von Kerstin Führer (Wenn man überhaupt meint, mit einem kleinen Kind fliegen zu müssen (ich würde das in Zukunft selbst lieber vermeiden), hilft das Buch sehr weiter)\nKinderjahre von Remo H. Largo (Der schweizer Kinderarzt kann einem mit seinen Büchern viele Sorgen in Bezug auf die Entwicklung seines Kindes nehmen und stellt einen Gegenpol zu den aufgeregten Bestrebungen vieler Menschen dar, ein Kind optimieren zu wollen. Ich bin der Meinung, dass er mit seinen Büchern den Kindern aller Eltern, die diese lesen, einen großen Dienst erwiesen hat.)\nEin komisches Gespräch\n28. Januar 2016 29. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ Hinterlasse einen Kommentar\nIn ihrem Büro klingelte das Telefon. Sie nahm den Hörer ab. Ein Geschäftspartner, mit dem sie in ihrem alten Leben, vor dem Tag X, also vor der Geburt ihres Kindes, regelmäßig zu tun gehabt hatte, war dran.\nHach, er fände es ja sooo komisch, dass er sie an dieser Position wiederfände. Wieso?\nEr wundere sich ja sooo sehr. Wenn es doch nur bessere Kinderbetreuung gäbe, rundum, wie in der ehemaligen DDR, dann gäbe es auch mehr Frauen in Führungspositionen.\nSie sagte, selbstbewusst -was sie für einen kurzen Moment sogar selbst überraschte -, dass für sie persönlich diese neue Position besser zu ihrem neuen Leben passe.\nNein, das fände er komisch.\nSie stellte die Frage, die sie in den letzten Jahren immer stellte, wenn sie das Gefühl hatte, ihr Gesprächspartner kam von einem anderen Planeten als sie:\n„Haben Sie eigentlich Kinder?“\n„Ja, natürlich, …. zwei …… “ und sie wusste intuitiv, nur durch seinen Tonfall, ohne es erfragen zu müssen: Frau jahrzehntelang zuhause, Mann für die Finanzen zuständig …\n„Ja, natürlich, …. zwei …… “ und sie wusste, dass er jemand war, dem jemand anderes den Rücken frei gehalten hatte und dass er nicht einmal ahnte, wovon.\n„Ja, natürlich, …. zwei …… “ und sie wusste auf einmal, dass es sein ganz persönliches Problem war, was er „komisch“ fand.\nLink zu einer Studie des Max-Planck-Instituts\n27. Januar 2016 27. Januar 2016 ~ maramarin21\t~ 2 Kommentare\n„Die Analyse rührt an einem Tabu: Dass Eltern durch die Geburt ihres ersten Kindes zumindest zunächst unglücklicher werden, wird öffentlich selten thematisiert. Dabei zeigt sich nun, dass es Fälle gibt, in denen die Unzufriedenheit im Jahr nach der ersten Geburt sogar stärker ausfällt als etwa bei Arbeitslosigkeit, Scheidung oder dem Tod des Partners. Das berichtet Mikko Myrskylä, Demograf und neuer Direktor des MPIDR, zusammen mit Rachel Margolis vom Institut für Soziologie an der University of Western Ontario jetzt im Wissenschaftsjournal Demography.“\nAnmerkung meinerseits: Vor längerer Zeit habe ich schon einmal den Link zu dieser Studie gebloggt. Ich finde die Ergebnisse sehr interessant.


BERLINER ALLEE 38 - Bahners & Schmitz GmbH\nBERLINER ALLEE 38AdminG2017-07-07T11:06:17+02:00\nBüro, Einzelhandel, Praxis, Wohnen\nDas Gebäude zeichnet sich durch charakteristische Merkmale seiner Zeit aus. Die Fassade des achtgeschossigen Gebäudes ist in drei Achsen gegliedert, an oberster Stelle schließt der Bau mit einem zurückspringenden Dach ab.\nDas Raster der Fassade folgt einem Wechsel aus geschlossenen Flächen und Fensteröffnungen, die sich im Erd- und im 1. Obergeschoss zu großzügigen Schaufensterflächen aufweiten.\nLediglich zwei Materialien – Glas und Naturstein – prägen das schnörkellose Erscheinungsbild mit dem Effekt, dass der jeweiligen Nutzung im Innern größtmöglicher Entfaltungsraum gegeben werden kann. Auf den acht Geschossen werden rund 1.300 m2 Nutzfläche für Läden, Praxen und Büros angeboten, in den beiden oberen Etagen befinden sich außerdem zwei Wohnungen mit großzügigen Dachterrassen.\nDas gemischt genutzte Gebäude wird – bis auf die Ladenräume im Erdgeschoss – über eine gemeinsame, großzügige Eingangslobby mit einem Aufzug erschlossen.\nDer Eingangsbereich und das Treppenhaus wurden neu gestaltet und mit einem Naturstein als Bodenbelag und in Teilbereichen als Wandverkleidung in unterschiedlichen Grautönen ausgelegt.\nFür das komplette Gebäude wurde ein individuelles Orientierungs- und Leitsystem entwickelt. Bereits vom Straßenraum aus fällt der klar ausgeführte Gebäudezugang prägnant ins Auge. Mit seiner zeitlosen Ausführung passt es sich wohltuend in die vorhandene Gebäudestruktur ein und wird gleichzeitig zur neuen Marke des bereits 60 Jahre alten Gebäudes.


Juristische Assistentin Bewerbung - KURZFRISTIGES Feedback - Bewerbungsforum\nJuristische Assistentin Bewerbung - KURZFRISTIGES Feedback\nRegistriert: 03.10.2009, 01:56\nBeitrag von Kasia1983 » 03.08.2010, 20:27\nich bräuchte dringend mal Eure Hilfe bei meinem nachstehende Bewerbungsanschreiben.\nIch möchte mich gerne auf eine ausgeschriebene Position als juritische Assistentin bewerben. So einen Job übe ich bereits aus und bin eigentlich auch glücklich damit, jedoch habe ich durch eine interne Umstrukturierung des Unternehmens und einem damit verbunden Standortwechsel jetzt einen ziemlich langen Arbeitsweg. Endlich habe ich mal eine sehr gut passende Stelle ganz hier in der Nähe gefunden und möchte mit meiner Bewerbung natürlich den besten Eindruck hinterlassen.\nAusserdem möchte ich die Bewerbung natürlich so schnell wie möglich versenden, so dass ich Euch für ein schnelles Feedback sehr dankbar wäre!\nZunächst mal zur ausgeschriebenen Stelle:\n# administrative und organisatorische Unterstützung unserer beiden Anwälte\n# Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege der konzernweiten Vertragsdatenbank\n# Mitarbeit bei der Verwaltung der verschiedenen Konzerngesellschaften\n# Management der Grundstücksdokumente\n# allgemeine Sekretariatsaufgaben wie z. B. Erstellen von Präsentationen und Organisation von Meetings\n# abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich\n# mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Industrieunternehmen\n# sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)\n# selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise\n#Organisationstalent mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen\nOk, und nun mein Anschreiben (bitte nicht wundern, falls jemand hier eventuell Formulierungen oder so wiederfindet, die ihm bekannt vorkommen, ich habe vorher hier ausführlichst recherchiert und meines Erachtens gute Sachen eingebaut! )\nBewerbung als Juristische Assistentin\nENTWEDER: mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung auf der Internetseite XXX gelesen und stelle mich Ihnen mit den folgenden Bewerbungsunterlagen näher vor.\nODER: es schreibt Ihnen eine junge und erfahrene Diplom-Juristin, die sehr motiviert ist, Ihre Rechtsabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen zu unterstützen. (klingt mir irgendwie ein bisschen ZUUUUU Selbstbewusst, kann ich dasso schreiben???)\nDerzeit bin ich als Assistentin bei der XXX in XXX tätig. In dieser Position unterstütze ich nicht nur den Leiter des Bereiches Recht umfassend, sondern erfülle auch ein breites Spektrum an administrativen Aufgaben in der gesamten Rechtsabteilung. Mein Organisationstalent und meine guten Englischkenntnisse stelle ich täglich bei der Koordination von Terminen und der Planung von Veranstaltungen und Schulungen unter Beweis. Durch meine Unterstützung bei der Erstellung von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Kommentierungen, der Pflege von Budget-Aufstellungen und dem Entwurf von Präsentationen bin ich routiniert im Umgang mit den MS Office Programmen. (ich weiss einfach nicht, wie ich das hier "wichtiger" formulieren soll, und so, dass es nach mehr klingt!aber ich arbeite noch daran... )\nMeine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise wird täglich bei der Koordination und Pflege der gesamten Aktenführung und der Zuständigkeit für die Beteiligungs- und Markenrechtsverwaltung gefordert, wo ich als Schnittstelle zwischen externen Kanzleien, Konzerngesellschaften und unserer Holding fungiere. Kollegen, Vorgesetzte und Kunden schätzen meine offene und freundliche Art und auch Stresssituationen meistere ich mit Souveränität und einem Lächeln im Gesicht.\nAls ein international führender Chemiekonzern möchte ich Sie bei Ihren weiteren Wachstum unterstützen, da dieses Geschäftsfeld zukunftorientiert und erfolgreich ist (wie gesagt, ich habe keine Ahnung von Chemie) Das in Ihrer Stellenausschreibung beschriebene Aufgabengebiet, bereitet mir nicht nur Freude, sondern passt auch optimal zu meinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Chance auf vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bestärkt mich in meinem Wunsch in Ihrem dynamischen und zukunftorientierten Unternehmen tätig zu werden.\nMeine derzeitige Anstellung ist mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende kündbar, ein früherer Einstellungstermin wäre eventuell verhandelbar. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Jahresgehalt von XXX EUR. Da ich mich in ungekündigter und ungefährdeter Position befinde, bitte ich Sie meine Bewerbung vertraulich zu behandeln.\nIch freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen bei einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen zu lernen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.\nVielenDank jetzt schon für Eure Hilfe!!!\nZuletzt geändert von Kasia1983 am 04.08.2010, 09:57, insgesamt 1-mal geändert.\nRegistriert: 18.05.2010, 09:47\nRe: Juristische Assistentin Bewerbung - KURZFRISTIGES Feedba\nBeitrag von TineTine » 04.08.2010, 00:09\nKasia1983 hat geschrieben: Ok, und nun mein Anschreiben (bitte nicht wundern, falls jemand hier eventuell Formulierungen oder so wiederfindet, die ihm bekannt vorkommen, ich habe vorher hier ausführlichst recherchiert und meines Erachtens gute Sachen eingebaut! )\nna.... da kommt mir doch tatsächlich das ein oder andere bekannt vor...\nKasia1983 hat geschrieben: Bewerbung als Juristische Assistentin\nmit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung auf der Internetseite XXX gelesen. In Ihrer Stellenbeschreibung finde ich meine Talente und bisherigen Berufserfahrungen wieder, so dass ich mich Ihnen mit den folgenden Bewerbungsunterlagen näher vorstellen möchte.\nDen Satz finde ich im relativ unglücklich formuliert... Stellenaussschreibung, Stellenbeschreibung.... liest sich einfach nicht gut... kannst Du das nicht zusammenfassen? Ausserdem möchtest Du Dich doch nicht nur vorstellen oder bewerben... Du tust es doch, oder???!!\nKasia1983 hat geschrieben: Derzeit bin ich als Assistentin bei der XXX in XXX tätig. In dieser Position unterstütze ich nicht nur den Leiter des Bereiches Recht umfassend, sondern erfülle auch ein breites Spektrum an administrativen Aufgaben in der gesamten Rechtsabteilung. Mein Organisationstalent und meine guten Englischkenntnisse stelle ich täglich bei der Koordination von Terminen und der Planung von Veranstaltungen und Schulungen unter Beweis. Durch meine Unterstützung bei der Erstellung von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Kommentierungen, der Pflege von Budget-Aufstellungen und dem Entwurf von Präsentationen bin ich routiniert im Umgang mit den MS Office Programmen.\nhmm, mit den ganzen Dingen bietest Du doch nicht nur den routinierten Umgang mit Office... Da steckt doch viiiel mehr dahinter... Wen unterstützt Du bei diesen ganzen Dingen eigentlich?..\nKasia1983 hat geschrieben: Meine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise wird täglich bei der Koordination und Pflege der gesamten Aktenführung und der Zuständigkeit für die Beteiligungs- und Markenrechtsverwaltung gefordert, wo ich als Schnittstelle zwischen externen Kanzleien, Konzerngesellschaften und unserer Holding fungiere. Kollegen, Vorgesetzte und Kunden schätzen meine offene und freundliche Art und auch Stresssituationen meistere ich mit Souveränität und einem Lächeln im Gesicht.\njaja, das Lächeln im Gesicht... komisch, wo habe ich das bloss schon mal gelesen... Eigentlich finde ich den Absatz ziemlich gut... Bin mir nur nicht sicher, ob "das Lächeln" da wirklich reinpasst... Ich glaube, Du solltest Dir da eine eigene Formuliserung suchen, die a) besser zu Dir und b) besser zu den vorher geschriebenen Dingen passt...\nKasia1983 hat geschrieben: Die Möglichkeit auf vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie das in Ihrer Stellenausschreibung beschriebene Aufgabengebiet, das mir nicht nur Freude bereitet, sonder auch optimal zu meinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten passt, bestärken mich in meinem Wunsch im dynamischen und zukunftorientierten Umfeld Ihres Unternehmens tätig zu werden.\nViel zu verschachtelt. Versuch doch, das in mindestens 2 Sätze zu verpacken. Denn eigentlich ist es gar nicht schlecht. Aber lies es Dir ruhig mal laut vor, dann verstehst Du besser, worauf ich hinaus will..\nKasia1983 hat geschrieben: Meine derzeitige Anstellung ist mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende kündbar, ein früherer Einstellungstermin wäre eventuell verhandelbar. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Jahresgehalt von XXX EUR. Da ich mich in ungekündigter und ungefährdeter Position befinde, bitte ich Sie meine Bewerbung vertraulich zu behandeln.\nKasia1983 hat geschrieben: Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen bei einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen lernen zu dürfen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.\nIch würde das "dürfen" weglassen. Freu Dich doch einfach darauf, das Unternehmen kennenzulernen...\nIch finde, mit ein paar kleinen Veränderungen, ist das ein ganz schickes Anschreiben. Aber vielleicht bekommst Du ja auch noch mehr Meinungen..\nBeitrag von TWend » 04.08.2010, 01:16\nje öfter ich dein Anschreiben lese, umso mehr beschleicht mich das Gefühl, du verwendest diesen Text nicht nur für dieses eine Stellenangebot.\nDu beziehst dich zwar auf die Anforderungen im Stellenangebot, indem du aufzählst, was du alles zur Zeit erledigst und welche Aufgaben du bislang erledigt hast, aber das lässt sich für viele weitere, ähnliche Stellenangebote kurzerhand auch austauschen.\nUm diesem Makel zu begegnen, solltest du wesentlich intensiver auf das Unternehmen eingehen. Schau dich deshalb intensiv auf dessen Webseiten um und schreibe ein paar Fakten daraus in dein Anschreiben, die dir besonders positiv aufgefallen sind. Damit bekundest du dem Unternehmen nicht bloß deine Sympathie, sondern du bekommst diese auch zurück.\nUnd darin sehe ich den Hauptmakel deines Anschreibens: Es ist einfach nicht sympathisch und somit überzeugend formuliert.\nDas beginnt schon mit der Einleitung:\nMit großem Interesse habe ich ... gelesen.\nEs graust jedem Personaler vor dieser Einleitung! Denn "mustergültiger" geht es nicht mehr. Da ist kein Esprit dahinter, geschweige denn Sympathiewerte! Der erste dicke Minuspunkt ist somit bereits auf dem Auswahlkonto.\nNimm dir doch gleich im ersten Satz eine gestellte Aufgabe vor, die du exzellent erfüllen wirst:\nes schreibt Ihnen eine junge, dynamische und langjährig erfahrene Juristische Assistentin, die Ihren Anwälten in allen administrativen und organisatorischen Belangen den Rücken frei halten wird.\nDamit wird dieses unsägliche Eröffnungs-BlaBla völlig außen vor gelassen, und du selbst fällst quasi gleich mit der Tür ins Haus, ohne dem Personaler auch nur die geringste Chance auf Ermüdungserscheinungen zu geben.\nGleich danach solltest du dem Personaler sagen, warum du in seiner Firma anfangen willst. Gerade dann, wenn man sich aus einem sicheren Job heraus bewirbt, ist diese Feststellung von großer Bedeutung. Den Personaler interessiert das nämlich brennend, was dich denn so an seinem Laden motiviert. Verzichtest du darauf, wird er sich unweigerlich seine "besonderen" Gedanken machen: Will sie mehr Geld verdienen? Kommt sie mit den Anforderungen bei ihrer aktuellen Firma nicht zurecht? Oder was stimmt da alles nicht?\nUnd diesen abwegigen Gedanken kannst und musst du den Wind aus den Segeln nehmen, indem du deine Motivationsgründe für dein Wunsch-Unternehmen klar benennst.\nDeine Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Stärken solltest du auch nicht nur aufzählen. Schreibe besser, dass du z.B. mit deinem Organisationstalent die gewünschten Prioritäten auch setzen wirst:\nMit meinem ausgeprägten Organisationstalent werde ich nicht nur Ihre Termine koordinieren sowie Ihre Meetings und Seminare planen, sondern dabei auch Prioritäten setzen. Denn die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Geschäftspartner steht immer im Vordergrund. Es soll ihnen an nichts fehlen.\nIn diesem Tenor (Qualifikationen und Fähigkeiten immer zum Nutzen und Erfolg des Unternehmens ausrichten) solltest du auch alle deine weiteren Fähigkeiten und Kenntnisse bewerben.\nBeziehe dich dabei immer auf die Anforderungen im Stellenangebot und schreibe eben, dass du die konzernweite Vertragsdatenbank bestens pflegen wirst, weil du bereits hervorragende Fähigkeiten bei der Erstellung von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Kommentierungen besitzt.\nNur dann wird der Personaler ein ernsthaftes Auge auf dich werfen. Denn er wird erkannt haben - und davon auch überzeugt sein - dass sich dein ganzes Denken und Fühlen nur noch an einer einzigen Firma orientiert: seiner Firma - deiner Wunsch-Firma!\nBeitrag von Kasia1983 » 04.08.2010, 09:39\nDein Anschreiben war eines der Beisrpile, die ich zu Rate gezogen habe, also kein Wunder, wenn du das eine oder andere weiderfindest!\nIch kommentiere hier mal ein bisschen, Änderungen füge ich dann in meinem ersten Beitrag ein...\nIch habe keine Ahnung, wie man hier zitiert, deswegen mache ich es mal Punkt für Punkt.\nZu 1.: Du hast Recht, wenn ich es jetzt nochmal lese! Wird geändert!\nZu 2.: Gute Frage! Im Endeffekt bin ich Mädchen für alles in der Rechtsabteilung, hauptsächlich den Leiter des Bereiches (persönliche assistenz), aber auch für alle anderen (5 weitere Anwälte). Diese Punkte sind so die, die ich täglich mache. Sollte ich hier vielleicht einbringen, dass ich studiert habe?\nZu 3.: Eigentlich finde ich, dass der satz sehr gut zu mir passt. So bin ich und eben dieses "Lächeln im Gesicht" wird von allen gelobt. Alle Kollegen wenden sich gerne an mich, Meine Vorgestzten betonen diese positive eigenschaft bei jeden Mitarbeitergespräch. Hm, ich denke nochmal drüber nach...\nZu 4.: Ok, versuche mal was anderes...\nBin jetzt gerade ein bisschen enttäuscht, dass Du mein Schreiben nicht sympathisch und überzeugend findest... Ich fand es nach Fertigstellung doch recht positiv und sympathisch formuliert... Aber Danke für Deine Verbesserungen, ist halt sehr unterschiedlich, wie so etwas ankommt!\nAlso, diesen Text habe ich noch nie für eine Bewerbung verwendet. Ich meine, es ist keine Vorlage, wo ich alles einfach nach Bedarf der Stelle austausche. Das habe ich früher immer gemacht, aber nachdem ich dieses Forum gefunden habe, war das der erste Versuch einer völlig individuellen Bewerbung auf genau diese Stelle. Dazu habe ich halt hier im Forum recherchiert...\nZum Thema, wesentliches auf das Unternehmen einzugehen: Das ist es, womit ich ehrlich gesagt, die allergrößten Probleme habe. Besonders problematisch war jetzt, das die Internetseite des Unternehmens gerade überarbeitet wird und kaum was drauf steht. Es ist jedoch ein großes internationales unternehmen und ich habe im Internet scho nrecherchiert.\nMeine Schwierigkeit ist jedoch, dass es sich hier um einen großen Chemiekonzern handelt. Da stehen natürlich superviele Infos darüber drin, aber ich hab ja mit Chemie nix am Hut, sondern will in die Rechtsabteilung. Deswegen dachte ich, dass die Beschreibung "zukunftsorientiertes und dynamisches Unternehmen" (wie in der Ausschreibung stand) ausreciht... Nicht richtig gedacht?\nÜber den ersten Satz werde ich nachdenken, ich finde Deinen Vorschlag auch echt gut!\nDer zweite Vorschlag, das bin jedoch nicht so wirklich ich! Klar ist toll für den Arbeitgeber zu hören, "ihnen soll es an nichts fehlen", aber ich finde, das klingt (meiner persönlichen meinung nach) ein wenig too much... Ich bin ja keine Leibeigene da...\nSo, ich werd mich mal ransetzen und das Schreiben in meinem ersten Beitrag überarbeiten... Vielleicht sieht man dann ja schon eine Verbesserung!\nBeitrag von TineTine » 04.08.2010, 14:31\nHey... das wird schon... Ich finde Thilos Vorschläge immer klasse.. Auch wenn man für sich selber dann feststellt, dass man das so nie selber schreiben würde. Aber es bringt einen dazu, nochmal anders zu schauen... Du kriegst da bestimmt was Tolles draus gebastelt....!\nÜbrigens, den Einleitungssatz von Thilo finde ich tatsächlich wesentlich besser.... Und warum nicht selbstbewußt schreiben... Es kommt dann nur drauf an, dass Du DAS auch später im Gespräch ausstrahlst... Kannst Du das?? Super, dann los!!!!!\nRegistriert: 03.08.2010, 14:26\nBeitrag von Asmeroda » 06.08.2010, 20:36\nVielleicht solltest Du noch weiter auf das Unternehmen selbst eingehen?\nIch finde die zweite Alternative im Anschreiben besser, sie fällt mehr aus dem Rahmen und Du fällst praktisch mit der Tür ins Haus, wie TWend schon gesagt hat...


040 - Wie viel kostenloses Wissen du rausgeben solltest: MP3 online hören - Rock dein Business - Audio 490861149\n040 - Wie viel kostenloses Wissen du rausgeben solltest - MP3 online hören\nAudio 040 - Wie viel kostenloses Wissen du rausgeben solltest\nRock dein Business Podcast22.09.20 07:58 Uhr\n040 - Wie viel kostenloses Wissen du rausgeben solltest von Andrea Weiss\nBestimmt hast du schon einige Business- und Managementbücher gelesen. Du hast Inspiration getankt und auch Handlungsanleitungen mitgenommen. Die wichtige Frage: Macht dich das Lesen von Büchern direkt zum Experten in diesem Bereich? Wahrscheinlich eher nicht. Um Experte in einem bestimmten Bereich zu werden braucht es Erfahrung mit der Materie und das „Gewusst-wie“ zu kennen.\nIn dieser Folge erfährst du, ob und wie viel kostenfreien Content du teilen solltest. Und ich gehe mit dir der Frage nach, was dein Kunde wirklich kauft!\nDie Sendung ist eine Audio-Datei aus der Liste des Podcast-Angebotes Rock dein Business, die du hier downloaden und online anhören kannst. Informiere dich über den Rock dein Business Podcast Download.\nWarum großzügige Rabatte deinem Business mehr schaden können als nutzen\n042 - Wie du zielsicher herausfindest, wo und wie hoch der Pain deiner Kunden ist\n041 - Lass uns über Verkauf sprechen: 3 Powertipps für deine Akquise\nMP3 online hören: 040 - Wie viel kostenloses Wissen du rausgeben solltest\nVerpasse keine Folge dieses Podcasts. 040 - Wie viel kostenloses Wissen du rausgeben solltest MP3 online hören, solange die Datei verfügbar ist. Die Dateien können jederzeit vom Anbieter offline genommen werden. Die Inhalte stammen nicht von podcast.de. Die Rechte liegen bei: Andrea Weiss Am Einfachsten informierst du dich über neue Downloads, indem du den Podcast Rock dein Business abonnierst. Das geht per E-Mail, online oder mit einem Podcatcher und ohne iTunes. Ein Podcatcher ist eine spezielle Software zum Abonnieren und Herunterladen von Inhalten aus Podcasts.


Betreutes Wohnen für den Hochtaunuskreis - Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.\nBetreutes Wohnen für den Hochtaunuskreis\nEinzugsbereich ist der gesamte Hochtaunuskreis mit 228.477 Einwohnern/-innen\n(Quelle: Hessisches Statistisches Landesamt 2013).\nDas Betreute Wohnen für den Hochtaunuskreis erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Beratungsstellen im Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe für den Hochtaunuskreis in Bad Homburg und in Usingen.\nDie Anzahl der Plätze im Betreuten Wohnen wurde im Jahr 2010 mit der Genehmigung des Landeswohlfahrtsverband um 6 weitere Plätze im Betreuten Einzelwohnen auf 36 Plätze erhöht. Aufgenommen werden Frauen und Männer mit substanzbezogenen Störungen im Alter ab 18 Jahren mit abgeschlossener stationärer oder ambulanter Behandlung.\nIn Einzelfällen können auch gefährdete junge Erwachsene in Absprache mit Jugendämtern sowie Klientinnen und Klienten aufgenommen werden, die eine stationäre Therapie abgebrochen haben oder deren ambulante Therapie noch andauert. In Sonderfällen können auch Elternteile mit ihren Kindern aufgenommen werden.\nDie Betreuungsintensität wird auf die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten abgestimmt. Im Rahmen der Hilfeplanung werden die individuellen Betreuungsziele vereinbart.\nEine intensive Eingangsbetreuung mit wöchentlich stattfindenden Gruppengesprächen und verpflichteten Einzelgesprächen in den ersten 3 Monaten kennzeichnet die Gruppe I. Im Sinne der thematischen Gruppenarbeit haben die Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, persönliche Probleme und Fragen zu besprechen.\nEinmal im Monat findet eine Kulturgruppe mit dem Ziel der Auseinandersetzung mit sinnvollen Freizeitbeschäftigungen statt.\nKurz nach dem Einzug erfolgt ein Familiengespräch, um die oft gestörte Kommunikation innerhalb der Familie zu stärken.\nDie Integrierte Schuldnerberatung dient den Klientinnen und Klienten zur Regulierung Ihrer offenstehenden Verbindlichkeiten.\nEine weniger intensive Begleitbetreuung erfolgt in der Stufe II. Klientinnen und Klienten, die Eigenverantwortlichkeit und suchtspezifische Stabilität entwickelt haben, können in die Einzelappartements des Betreuten Wohnens umziehen. Hier finden die Gruppengespräche 14tägig, Einzelgespräche in regelmäßigen Abständen und nach Bedarf statt.\nDas Betreute Einzelwohnen ist die Wohnform mit dem höchsten Verselbständigungsgrad außerhalb der Einrichtung. Mit den Klientinnen und Klienten werden individuelle Betreuungsverträge abgeschlossen, die eine zeitliche und inhaltliche Betreuung festlegen.\nBetreutes Wohnen und Betreutes Einzelwohnen\nFon 06172 6008-14 | Fax 06172 6008-19\nWir kooperieren eng mit Selbsthilfegruppen. Die Selbsthilfen Eigeninitiative Suchtkrankenhilfe (EIS) und Narcotic Anonymos (NA) treffen sich in unseren Räumen in Bad Homburg. Die Selbsthilfegruppe für Glücksspieler/-innen wird durch fachliche Mitarbeiter/-innen angeleitet:\nAngeleitete Selbsthilfegruppe für Glücksspieler/-innen\nMittwochs ab 18:00 Uhr (Anmeldung erbeten)\nMeetings von Eigeninitiative Suchtkrankenhilfe (EIS) in Bad Homburg\nMeetings von Narcotics Anonymous (NA) in Bad Homburg\nDie BWG liegt im Zentrum von Bad Homburg. Bad Homburg liegt etwa 15 km von Frankfurt entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Einrichtung befindet sich in einem Anwesen aus der Gründerzeit, bestehend aus einem Vorder- und einem Hinterhaus.\nIm 1. und 2. Stock des Vorderhauses ist die Wohngruppe I mit 6 Zimmern, einer Küche und 2 Bädern untergebracht.\nDie Wohngruppe II besteht aus einem 1-Zimmer-Appartement und einem 2-Zimmer-Appartement im Erdgeschoss des Vorderhauses sowie zwei Einzelappartements im zweistöckigen Hinterhaus.\nIm kleinen Hinterhof ist Platz zum Grillen, für Feste und weitere Freizeitaktivitäten.\nMit jeder Klientin/jedem Klienten werden die individuellen Betreuungsziele im Rahmen einer gemeinsamen Hilfeplanung ermittelt und verbindlich vereinbart. Die Umsetzung wird in festgelegten Zeitabständen gemeinsam überprüft. Das Betreuungsangebot variiert entsprechend der vereinbarten Ziele und kann folgende Angebotsbausteine enthalten:\n• Regelmäßige Reflexion und Fortschreibung des Hilfeplanes im Fachteam und mit der Klientel.\nDas Betreute Wohnen für den Hochtaunuskreis ist vom zuständigen Fachministerium des Landes Hessen im Sinne der §§ 35 und 36 BtMG staatlich anerkannt.\nVom Landeswohlfahrtsverband Hessen ist die Einrichtung ebenfalls anerkannt.\nEs besteht enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der hessischen Drogenhilfe, insbesondere mit Entwöhnungs- und Übergangseinrichtungen, stationären Nachsorgewohngemeinschaften, dem Bildungszentrum Hermann Hesse in Frankfurt sowie weiteren Einrichtungen, die Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung anbieten.\nDie Dauer der Betreuung ist individuell unterschiedlich und orientiert sich an den gemeinsam besprochenen Zielen, die Grundlage für den Hilfeplan sind. In Einzelfällen können auch gefährdete Jugendliche in Absprache mit den zuständigen Jugendämtern und Eltern mit Kind aufgenommen werden.\n• ein Hilfeplan (IBRP), aus dem der Umfang und die Ziele einer individuellen Hilfeplanung hervorgehen\nDie Aufnahmen orientieren sich an der Befürwortung durch die zuständige Hilfeplankonferenz. Voraussetzung für die Aufnahme ist ein in einem Hilfeplan festgestellter Hilfebedarf und das Vorliegen einer entsprechenden ärztlichen Stellungnahme sowie der Wunsch, neue Lebensperspektiven zu entwickeln und zu realisieren.\nBei Rückfragen können Sie sich direkt an uns wenden:\nFon 06172 6008-14\nDas Betreute Wohnen für den Hochtaunuskreis ist in das differenzierte Netzwerk des Suchthilfeverbundes Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. integriert.\nDies sind die Grundvoraussetzungen für eine Betreuung und ein Leben in einer der Wohngemeinschaften (6 und 5 Plätze). Mit dem Einzug in die Betreute Wohngemeinschaft verpflichtet sich jeder Bewohner / jede Bewohnerin auf den Konsum von Drogen, Alkohol und Glücksspiel sowie auf die Anwendung und Androhung von Gewalt zu verzichten und an den Gruppen- und Einzelgesprächen teil zunehmen. Ebenso wird eine aktive Mitarbeit bei der Erreichung der zuvor gemeinsam festgelegten und in einer Hilfeplanung schriftlich formulierten Ziele erwartet. Im Einzelbetreuten Wohnen (25 Plätze) werden individuelle Betreuungsverträge abgeschlossen und die Klientinnen und Klienten wohnen in eigenen Wohnungen. Hier sind auch 6 Plätze für substituierte Klientinnen und Klienten vom LWV genehmigt.