POLYMEDIA SA - Oberfl�chen POLYSURFACES - Articles - Innovative Karosserietrocknung\nBeim neu entwickelten Verfahren «EcolnCure» werden die Karosserien von innen heraus aufgeheizt und abgekühlt. Diese Technologie erfüllt alle Anforderungen an Trocknungsaufgaben der Zukunft hinsichtlich Elektromobilität und neue Materialien. Die erstmalig eingesetzte Querfahrweise ermöglicht es, die Anlagen kompakt zu bauen.\nDer Schlüssel zu einem bestmöglichen Decklackverlauf und höchster Prozesssicherheit ist die Strömungsführung beim Verfahren «EcoInCure». Düsen mit hohen Wurfweiten zielen über die Öffnung für die Windschutzscheibe in das Innere der Karosserie und heizen diese von Innen nach Aussen auf. Dies garantiert ein besonders gleichmässiges Aufheiz- und Abkühlverhalten der gesamten Karosserie. Thermische Bauteilspannungen werden reduziert und die Aufheizzeiten der Karosserie um bis zu 30% verkürzt.\nÜber Düsen mit hohen Wurfweiten heizt das innovative Trocknungsverfahren «EcolnCure» Karosserien von innen her auf. Die Strömungsführung garantiert einen bestmöglichen Decklackverlauf.\nEinen besonderen Vorteil bietet diese neue Art der Karosserietrocknung für die zunehmende Zahl der Elektrofahrzeuge. Diese benötigen zum Beispiel zum Schutz der Batterien vor dem Seitenaufprall deutlich verstärkte Schweller. Bei der Trocknung dieser Schweller mit ihrer erhöhten Materialstärke wirkt sich das Prinzip mit der Aufheizung der Karosserien von innen besonders positiv aus. Dasselbe gilt für künftige Fahrzeuggenerationen mit neuartigen Materialien und Materialkombinationen in Verbindung mit neuen Fügeverfahren. Speziell hier sorgen die durch die neue Art der Trocknung reduzierten thermischen Bauteilspannungen für eine erhöhte Prozesssicherheit.\nAn der Aussenhaut arbeitet das Verfahren mit minimalen Strömungsgeschwindigkeiten für einen störungsfreien Lackverlauf. Dies verbessert den Decklackstand und die Verlaufsqualität des Decklacks deutlich. Mit «EcoInCure» lassen sich unterschiedliche Karosserietypen effizient trocknen, denn die Temperatur- und Volumenströme können typspezifisch angepasst werden. Für jede Karosserie sind also individuelle Aufheiz- und Abkühlprozesse definierbar. Realisierbar ist dies durch die Taktfahrweise und die Möglichkeit, jedem Modul ein eigenes Aggregat zuzuordnen.\nNeu ist auch das Beheizungskonzept mit einem zentralen Wärmetauscher. Anstelle von lokalen Wärmetauschern in den Umluftaggregaten wird jeder Zone zentral erwärmtes Umluft-Heizgas beigemischt. Diese Art der Umluftregelung ist variabler und präziser, reduziert Druckverluste und senkt den elektrischen Gesamtenergiebedarf um 25%.\nDas neue Anlagendesign mit querfahrender Karosserie ermöglicht ein äusserst platzsparendes Layout: Die Trocknerlänge wird gegenüber konventionellen Trocknern halbiert. Zusätzlich entfällt der Stahlbau durch die Integration der Umluftaggregate innerhalb derselben Ebene. Damit wird die Karosserietrocknung bei Neubauten ebenso wie bei Umbauten in bestehenden Lackierereien raumeffizienter und damit auch variabler hinsichtlich Kapazitätsreserven.\nJede Karosserie erhält für den gesamten Trocknungsprozess einen individuellen, Software-gestützten Qualitätsnachweis. Damit sind die Trocknungsbedingungen sowohl beim Lackeinbrand als auch bei der Stahl- und Aluminiumaushärtung für die Crashsicherheit exakt nachvollziehbar. Die Daten werden über die Software-Lösung «iTAC.IoT.Suite» (vormals «EcoEMOS») erfasst und ausgewertet. Diese neue Generation zur Produktionssteuerung ermöglicht eine lückenlose digitale Verfolgung der Trocknungsbedingungen für die Karosserie.\nDürr Systeme AG\nTel. +497142 780


Top 10 Tischtennisschläger Palio – Tischtennisschläger – Riomerio\nGEWO - HÖchste qualitÄt: der gewo player mit thunderball 2 ist ein Tischtennisschläger mit einem extrem griffigem Belag für Topspin- und Angriffsspieler und ITTF zugelassen. Extreme schnittvariation: durch die extrem griffige Gummistruktur des Thunderball 2, sind Sie in der Lage sowohl beim Aufschlag, als auch beim eigenen Angriff hohe Rotation zu erzeugen.\nLanglebiges material: die verwendeten Materialen bei diesem Schläger sind darauf ausgelegt trotz intensiver Benutzung langanhaltende Spielfreude zu gewährleisten. Das ideale geschenk: sie haben ein kind, enkelkind oder Patenkind, das sich für Tischtennis interessiert? Mit diesem Tischtennisschläger wird der Beschenkte viel Freude haben! .\nExpert Table Tennis - Das neu entwickelte palio x ett Expert 2 Blatt bietet den Spielern noch mehr Kontrolle und besseres Gefühl. Der palio expert 2 ist das Resultat einer exklusiven Zusammenarbeit zwischen Palio und Expert Table Tennis.\nGeschwindigkeit = 6/10, spin = 9/10, Kontrolle = 10/10 . Der ideale schläger für Anfänger. Die palio cj8000 gummimaterialien sind unverändert, weiterhin ITTF-genehmigt und bieten großartigen Spin.\nHersteller Palio x ETT\nTibhar - Fachliches know-how vereinen sich im POWERCARBON XT. Allroundtalent – ergonomischer konkavgriff, austauschbare, griffige Beläge, carbonfurnier – der POWERCARBON XT ist ein Schläger, großer sweetspot, der allen Anforderungen des Sports gerecht wird!.\nAlles im griff - die beläge des table tennis racket mit starkem Schwamm 2mm sind sehr griffig, bieten gute Kontrolle & die Möglichkeit für jegliche Schnitt- und Spielvariationen dieses Ballsports.\nBerzeugen sie sich selbst & setzen Sie mit diesem TT-Schlaeger von Tibhar auf Sieg. Optimiertes spielgefÜhl – die innenfurniere der tischtennisschlaegers sind aus mittelhartem Holz, wirken ausreichend schockabsorbierend & bilden so die Basis für ein optimales, sicheres Spielgefühl.\nQualitÄt – hochwertige materialien, durchdachtes design u. Treffsicher – ein dünnes carbonfunier vergrößert den sweet-Spot, macht das Holz etwa steifer, den optimalen Treffpunkt des Schlägers, somit offensiver und vermittelt ein verbessertes Ballgefühl.\nExpert Table Tennis - Der palio master 2 ist das Resultat einer exklusiven Zusammenarbeit zwischen Palio und Expert Table Tennis. Die palio cj8000 gummimaterialien sind unverändert, weiterhin ITTF-genehmigt und bieten großartigen Spin.\nGeschwindigkeit = 8/10, spin = 9/10, Kontrolle = 8/10 Das neu entwickelte palio x ett Master 2 Blatt bietet den Spielern noch mehr Power und besseres Gefühl. Dieser schläger ist der beste Allrounder, die perfekte Balance zwischen Geschwindigkeit und Kontrolle.\nPalio 3 Star Profi Tischtennisschläger und Fall hk1997 Biotech kautschuken ITTF zugelassen\nPalio - Palio bat Fall. 182 g. Gewicht: ca. Superior palio 3-Sterne-Klinge. Palio hk1997 biotech Kautschuken ITTF zugelassen. Eine große qualität Bat zu einem extrem konkurrenzfähigen Preis.\nArtikelnummer 3 Star\nModell 3 Star Professional\nEastfield - Die 2, 1 mm dicken a-soft-gummis von Eastfield ermöglichen Spin und Stabilität. Der 5-schichtige allwood-Schläger von Eastfield ermöglicht beispiellose Kontrolle und Haptik. - -. Geschwindigkeit = 6/10, spin = 8/10, Kontrolle = 10/10 Der perfekte tischtennisschläger für Anfänger.\nHochwertige Schutzhülle | Verbessern Sie Ihr Spiel mit dem Elite Series Carbon Tischtennisschlaeger, Offensiv-Gummi, Pro Spin Carbon Tischtennisschläger | 7-lagiges Schlägerblatt, 2,0-mm-Polster\nPRO SPIN - Die beiden kohlefaser-schichten geben Ihrem Paddel einen größeren Sweet-Spot, um Ihre Wettbewerbe zu dominieren. Leichter, dass sie stundenlang spielen wollen, bequemer griff: der speziell entworfene ergonomische Griff ist so bequem, gut aussehen und sich kraftvoll anfühlen.\nVerbessern sie ihr spiel sofort: anfänger sehen einen großen unterschied, was Ihnen einen erstaunlichen Vorteil gibt, mehr Kraft und erhöhte Kontrolle, wenn sie Kohlefaser-Technologie ausprobieren. Es ist das perfekte Upgrade für jeden Anfänger Tischtennis-Paddel.\nBesitzen sie den tischtennis: möchten sie ihr spiel verbessern? werden Sie besser beim Spin? Probieren Sie dieses professionelle Tischtennis-Paddel aus verbessertem, leichtem Holz und Kohlefaser.\nUnser lokales, freundliches Kundenservice-Team steht Ihnen bei Fragen oder Bedenken zur Verfügung. Hochwertige aufbewahrungstasche: die tischtennisschläger der pro-Spin Elite Serie werden mit einer Premium-Abdeckung mit Reißverschluss geliefert, um das Gummi und die Klinge während der Reise zu schützen und sicherzustellen, dass Ihr Schläger immer spielbereit ist. Die tischtennis-produkte von pro-spin sports erfüllen strenge Qualitätsstandards.\nMehrfarbig, one size, JOOLA 54195 Carbon Pro ITTF Zugelassener Tischtennis-Schläger für Fortgeschrittene Spieler, Carbowood Technologie\nJoola Unisex – Erwachsene Tisch Tennis-Set-54825 Tennis-Set, One Size, mehrfarbik\nJOOLA - Premium qualität – jeder tischtennisschläger ist mit hochwertigen Belag bezogen. Geeignet für jedermann – einsteiger und freizeitsportler mit diesem Tischtennisschläger Set ist Spielspaß garantiert! Ideal für den Einsatz in Schulen.\nGeeignet für das Spielen auf Indoor sowie Outdoor-Tischtennisplatten. Als ausrüster der olympische spiele, welt- und Europameisterschaften hat JOOLA Qualitätsmaßstäbe gesetzt und steht hierfür bis heute.\nJoola – mehr als 60-jährige tradition & tischtennis know-how aus deutschland. Die 1, 2 mm noppen innen beläge sorgen für gute Spieleigenschaften und gewährleisten eine lange Lebensdauer. Dieser schläger zeichnet sich durch gute Tempo- bei ausgezeichnten Kontrollwerten aus.\nTop tischtennisschläger joola team school – durch die gerade ergonomische Form, wirkt der Griff wie eine natürliche Verlängerung des Arms. Lieferumfang – 13-teiliges tischtennisset bestehend aus: 4 tischtennisschläger, 4 weißen und 4 orangenen 40mm Tischtennisbällen in hochwertiger Qualität + Schutztasche die Platz für alle Schläger und Bälle bietet.\nJOOLA - Als ausrüster der olympische spiele, welt- und Europameisterschaften hat JOOLA Qualitätsmaßstäbe gesetzt und steht hierfür bis heute. Joola – mehr als 60-jährige tradition & tischtennis know-how aus deutschland. Die centro balance technologie sorgt für eine optimierte Gewichtsverteilung auf die Schlägermitte.\nDer abgerundete konkave griff der tischtenniskelle passt sich sofort der Hand an und wirkt wie eine natürliche Verlängerung des Arms. Der 5 sterne tischtennis-schläger joola rosskopf smash ist vormontiert und ideal für einsteiger und Vereinsspieler.\nHochwertiger joola vizon wettkampfbelag in bester qualität mit ittf-zulassung Schwammstärke: 1, 80 mm - besitzt eine griffige Oberfläche und ist sehr gut für Spieler geeignet die versuchen mit gezielten Angriffsbällen zu punkten. Im lieferumfang enthalten sind 2 tischtennisbälle - Spielertyp: Angriff orientierte Allround-Spielweise mit viel Topspin – Speed: 93 - Spin: 90 - Kontrolle: 96.\nTags: EastfieldExpert Table TennisGEWOJOOLAPalioPRO SPINTibhar\nNext Top 10 Optimum Gold Standard Whey – Molkenproteine\nPrevious Top 10 Wasserdicht Zip Beutel – Turnbeutel


Digitalisierung macht den Service zum Produkt – heute die Kundenbindung von morgen gestalten – Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland\nDigitalisierung macht den Service zum Produkt – heute die Kundenbindung von morgen gestalten\nDigitalisierung - Service - Kundenbindung ist Thema der Veranstaltung mit Praxisbeispielen und aktivem Austausch an Themen-Tischen\nFoyer Messe Husum & Congress Am Messeplatz 12-18 25813 Husum\nWirtschaftsförderung Nordfriesland und weitere Partner\nDi, 12.12.2017, 16:00 Uhr - 18:30 Uhr\nViele kleine und mittlere Unternehmen stehen heute vor der Frage, wie sie mit dem Digitalen Wandel und dem Schlagwort „Industrie 4.0“ umgehen sollen. Kein Business-Magazin, das dieses Thema nicht auf der Agenda hätte, kein IT-Haus, das nicht wunderbare Effizienzsteigerungen durch konsequente Digitalisierung verspräche.\nWie aber lässt sich nun der Anfang vom „Wollknäuel 4.0“ finden? Die WTSH GmbH, Kiel ist Teil des Projektes „Mittelstand 4.0 - Agentur Kommunikation“ und hat sich dieser Frage angenommen. Sie unterstützt im Rahmen dieses vom BMWi geförderten Projekts bei der methodischen Suche nach Antworten auf diese Frage.\nBitte melden Sie sich bis Freitag, den 08. Dezember 2017 per E-Mail (event@wfg-nf.de) an. Die Teilnahme ist kostenfrei. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den WFG NF-Mitarbeiter Tilmann Meyer unter t.meyer@wfg-nf.de.


ᐅᐅ04/2021 Workzone Tisch - Die aktuell beliebtesten Produkte am Markt im Test!\nWorkzone Tisch Vergleich\nDie preiswertesten Workzone Tische im Test!\nAlle Workzone Tische aufgelistet\nPRODUKTDETAILS - 13-teiliges Reparaturset für Möbel ，6 Ausbesserungsstifte und 6 Wachsstifte mit 1 Anspitzer. Spezialstift für Holz\nMaßangaben Größe , XL, Größensystem , XL, Größentyp , XL, Farbe Farbe , blau, Produktdetails Pflegehinweise , Nicht Trockner geeignet, Maschinenwäsche bei 30°C, Material Materialzusammensetzung , 95% Baumwolle, 5% Elasthan,\nWorauf Sie zu Hause bei der Auswahl Ihres Workzone Tisch achten sollten!\nAußerdem hat unser Team schließlich Stichpunkte als Orientierungshilfe Zubehör gesammelt - Sodass Sie zu Hause von all bequeme den Workzone Tische den Tisch Workzone kaufen können, schwarz der in jeder Hinsicht zu Ihrem Geschmack passt!\nWie sehen die amazon.de Nutzerbewertungen aus? Unabhängig davon, dass die finden Urteile dort immer wieder manipuliert werden können, geben sie im Kinderzimmer Gesamtpaket einen guten Gesamteindruck.\nWas für ein Endziel verfolgen Sie nach macht dem Kauf mit Ihrem Workzone Tisch?\nWelchen Kostenfaktor hat Rechnungen der Workzone Tisch eigentlich?\nWeshalb möchten Sie den Workzone Tisch Essen denn überhaupt anschaffen ?\nEntspricht der Workzone Tisch dem Qualitätslevel, Tastatur die Sie als Käufer in dieser Preiskategorie erwarten können?\nWie Schminktisch oft wird der Workzone Tisch aller Wahrscheinlichkeit nacheingesetzt werden?\nViele Menschen kaufen den billigsten und stellen fest, Newsletter dass er der Schwachpunkt ist. Sie müssen sich dessen bewusst Oberfläche sein, wenn Sie Tische kaufen. Wenn Sie feststellen, dass Sie Treffpunkt viele Probleme haben, können Sie diese im Prozess der Tischherstellung bieten beseitigen. 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Bürotisch Je kleiner der Tisch, desto besser die Bildqualität. Art der Computer Grafik: Eine gute Tabelle muss in der Lage sein, alle kaufen angezeigten Informationen anzuzeigen.\nErstens müssen es keine großen Tabellen Home sein. Aber auch die Tische sind in der Regel sehr Tisch hoch. Der Vorteil von Tischen ist die Tischfläche, die die Einrichtung größte der Welt ist. Der Tisch ist die beste Wahl Esszimmer für diejenigen, die ihr Essen gekocht mögen.\nDer Tisch ist auch Modell eine einfache Wahl, wenn Sie einen Einkaufsbummel machen. Sie brauchen Konto nur eine kleine Einkaufstasche mitzunehmen und der Tisch hat viel Mittelpunkt Platz. Nun, wenn du bei Tisch essen willst, solltest du Beistelltisch dir einen Eisbeutel besorgen. Nun, Eisverpackungen sind sehr gut, dienen um Lebensmittelschäden zu vermeiden, denn wenn Sie keine Eisverpackung für Schreibtisch Ihre Lebensmittel kaufen, wird sie sehr schnell verderben. Eispackungen sind Tischplatte in Restaurants und sogar in Lebensmittelgeschäften sehr verbreitet. Sie haben Anschriften die gleiche Größe wie eine Packung Kaugummi oder eine Packung Sofa Schokolade. Sie können Eisverpackungen in fast jedem Geschäft und in kleine Supermärkten kaufen, und viele von ihnen haben eine kostenlose Lieferung.\nWorkzone Tisch - Vertrauen Sie unserem Sieger\nHerzlich Willkommen auf unserer Seite. Unsere Redakteure haben uns dem Lebensziel sorgen angenommen, Verbraucherprodukte jeder Variante ausführlichst zu analysieren, sodass Sie problemlos Buchungen den Workzone Tisch bestellen können, den Sie als Kunde erhalten kaufen möchten. Für eine möglichst objektive Bewertung, fließen verschiedene Vergleichsfaktoren Regel in jeden unserer Produktanalysen ein. Die Masse an Informationen mit Anmerkungen Bezug auf dieses Thema sehen Sie bei der dafür vorgesehenen Möbel Unterseite, die oben hinzugefügt ist.\nUm Ihnen zuhause bei der Kinder Entscheidung etwas Unterstützung zu geben, haben unsere Analysten am Ende Glas den Sieger des Vergleichs ernannt, welcher zweifelsfrei von all den beispielsweise Workzone Tische stark herausragt - vor allen Dingen der Faktor Anmelden Preis-Leistungs-Verhältnis. Auch unter Berücksichtigung der Tatsache, dass dieser Workzone Tisch Anmeldung eventuell ein wenig teurer ist, findet sich dieser Preis ohne gut Zweifel in Puncto langer Haltbarkeit und sehr guter Qualität wider.


HQ10 Lvl 21 - Seite 2 - HQ 10 - Deutsches Boom Beach Forum\nAber solange keine Abwehranlagen neben Wohngebäuden stehen, sollte doch alles gut sein oder nicht? Also warum sollte jemand Energie verschwenden, nur damit er dann etwas mehr hat, dafür aber die Kosten erhöht werden. Also ja klar, gibt so Fälle wo man das machen kann, aber glaube nicht das das bei meinem Lvl noch wichtig sein wird.\n@Atlan0802 Ich denke mir das auch oft, aber ehrlich gesagt weiß ich das einfach nicht, also mir fällt einfach nix ein, das heißt dann wohl das es so wie es ist gut ist, aber egal wie ich meine Base aufstelle, komme ich einfach nicht drauf wie ich mich angreifen würde Trotzdem schaffen es dann manche trotzdem xD\nEs wird immer Leute geben die es schaffen. Je höher deren Level, umso einfacher gelingt es ihnen. Auch werden manche bestimmt andere Truppen hochgelevelt haben als du und kriegen dich mit denen klein. Zu den Truppen: Level am besten im Arsenal nur 1-2 Truppen Kombis, damit du nicht alle ein wenig, sondern deine Lieblingstruppe so hoch wie es geht ist.\nKanonenbootenergie (GBE): 37% + 17% + 17% + 17% + 17% + 17% +16% + 16% = 154%\nTruppenschaden (TD): 30%\nTruppenleben (TH): +29%\nKraftsteinchance (PSC): --\nRessourcenbelohnung (RR): ---\nTip: lass in deinem Level die Gedanken um die def außen vor, bringt nix! Du kannst auch mit keiner def in den SP steigen! Der Lohnt erst wenn dein Angriff gelevelt ist und du Dias oder Intel haben willst, Verteidigungen bekommst du eh nicht( nur selten mal von noobs)\nNoch ein tip, stell niemals blauen Statuen auf, bevor deine def nicht annähernd Max ist! Rote und lila Statuen sind wichtig!!!!\nWirst du schon von Panzern angegriffen? Für die sind nämlich die Gebäude vorne eine wichtige Nahrungsquelle. Das Anlanden kostet Energie, da ist es doch ideal, wenn man sich gleich wieder aufladen kann.


Mietwagen in Emmendingen - Preisvergleich für Mietwagen in Emmendingen (Deutschland)\nMit dem folgenden Suchformular startet der Mietwagen-Vergleich für Mietwagen in Emmendingen. Die Stadtauswahl Emmendingen ist bereits vorbelegt. Nach Auswahl von Abhol- und Rückgabedaten werden nach einem Klick auf Angebote finden Angebote für Mietwagen in Emmendingen angezeigt.\nDer Mietwagen-Preisvergleich berücksichtigt bei der Suche nach passenden Mietwagen in Emmendingen (Deutschland) ggfs. auch die Angebote umliegender Mietwagenstationen. Damit wird ermöglicht ein umfassendes Angebot bereitzustellen. Achten Sie daher bei der Buchung eines Mietwagens in Emmendingen (Deutschland) darauf die gewünschte Station auszuwälen. Im weiteren Buchungsverlauf wird dabei die genaue Adresse der jeweiligen Mietstation für die Suche nach Mietwagen in Emmendingen angezeigt.


Lebenswert Anschreiben Design Vorlage Kostenlos - Umcn\nLebenswert Anschreiben Design Vorlage Kostenlos\nAnschreiben Design Vorlage Kostenlos Lebenswert - Wie geht es dir? Nach ihrer bestellung und der gesamten gebühr erhalten sie einen hyperlink, um unter "meine download-gadgets" auf ihr kundenkonto zu laden. Die vorlagen sind mann- oder frau-word-dokumente, die sie austauschen, speichern und drucken können, wie sie die verwendung von microsoft-satz oder open workplace möchten. Sie können die farben in meiner ansicht ändern. Die faktoren sind beweglich und in der größe veränderbar. Für eine internet-software, ohne zweifel konvertieren sie die dateien in eine pdf-datei und versenden sie mit hilfe von 1ec5f5ec77c51a968271b2ca9862907d. Mit dem kauf erhalten sie die lizenz zur nutzung der textvorlagen. Die vorlagen sind auch für den mac geeignet. Als lizenzshop sind wir in der regel bestrebt, ihnen die besten vorlagen als muster zur verfügung zu stellen. Dabei orientieren wir uns an aktuellen entwicklungen und beachten neue regeln für anforderungskonforme software-templates. Wenn sie den einen oder anderen gedanken zur verbesserung haben, freuen wir uns auf ihre nachricht. Richtiges glück braucht dein laden-team.\nBevor sie ihr deckblatt, ihren kuttenbrief, ihren lebenslauf, ihren sensiblen einweihungszettel ausdrucken - in ihrem ganzen dienstprogramm dateien, überprüfen sie alle phrasendateien unbedingt auf rechtschreib- und grammatikfehler. Mit dem softwareprogrammwort können solche prüfungen unter verwendung von standard durchgeführt werden. Rechtschreibfehler sind für den einstellenden manager sofort schlecht und verringern wesentlich ihre wahrscheinlichkeiten, ein vorstellungsgespräch zu erhalten. Passbild sie fügen ihr virtuelles bild innerhalb des windlaufblattes über das menüobjekt "einfügen" und "fotos" ein. Du platzierst die richtige länge und rennst das bild innerhalb des raumes aus. Vielmehr, kleben sie ein bild für ihre enthüllte cowl webseite. ?hnlich informationen können hier entdeckt werden: laden sie das lose testmodell von microsoft phrase herunter.\nDer textinhalt unseres software-briefes ist für fast alle berufe geeignet. Korrigieren sie einfach den aktivitätstitel, löschen sie etwas, das nicht funktioniert, und laden sie mehr persönliche eigenschaften hoch. Bitte lesen sie noch einmal die aktivität werbung, auf die sie gerne zugreifen würden. Suche nach synonymen oder umschreibungen für angefragte wohnungen und kombiniere sie in deinem mann- oder frau-gebrauchsbrief.\nLokal Wie Groß Muss, Bild Im Lebenslauf Sein\nBasic Anschreiben Siemens Management Consulting\nErfreulich Tipps Bewerbung Hochschulstart\nErfreulich Vorlagen Bewerbung Hauswirtschafterin\nSympathisch Welche Schriftgröße Muss Eine Bewerbung Haben\nBeste Lebenslauf Praktika Jobs\nTypisch Anschreiben Muster Quereinstieg


Zurück zu den Anfängen!“ - Das Duell der Generationen!\nStart Profiboxen Zurück zu den Anfängen!“ – Das Duell der Generationen!\nZurück zu den Anfängen!“ – Das Duell der Generationen!\nRamona Kühne / Foto: SES Team\n„Box-Königin“ Ramona Kühne trifft auf ihre jüngste Verfolgerin – die ungeschlagene und erst 21-jährige Erika Kalderas\nAm Samstag, 14. November 2015 wird endlich wieder in Dessau geboxt! SES Boxing veranstaltet wieder eine große Box-Gala. „Zurück zu den Anfängen“ ist das Motto, denn SES Boxing wird in seinem Jubiläumsjahr 2015 wieder nach Dessau in die Anhalt-Arena, an die Stätte seiner allerersten Veranstaltung im April 2000, zurückkehren!\nMit bisher zwei Titelkämpfen wird diese „SES-Box-Gala“ einen würdigen Ausklang aus dem Jubiläumsjahr „15 Jahre SES Boxing“ bieten. Die WBO-Weltmeisterin im Super-Federgewicht Ramona Kühne wird endlich wieder ihren WM-Gürtel verteidigen und die in vierzehn Kämpfen ungeschlagene große deutsche Hoffnung im Schwergewicht, Tom Schwarz, will sich im Kampf gegen den „100% Ko-König“ Ilja Mezencev (10 Kämpfe – 10 Siege durch Ko) aus Hamburg seinen ersten Titel sichern.\nRamona Kühne: „Endlich ist es soweit. Ich bin heiß auf diese Titelverteidigung gegen Erika Kalderas. Dieser Kampf hat die besondere Brisanz, dass es ein „Duell der Generationen“ ist, denn Erika Kalderas ist die Herausforderin, die nun als jüngste in der Weltrangliste meinen Gürtel angreift. Nach der Verletzungspause und der anschließenden Reha fühle ich mich besser als je zuvor, mit der zusätzlichen Erkenntnis, dass ich geduldiger geworden bin und mehr auf meinen Körper höre. Man kann sagen, je älter desto besser. Das sollte meine junge Gegnerin wissen!“\nSES-Trainer Stephan Kühne: „Ramona war in ihrer Verletzungszeit wie ein Rennpferd, welches man die ganze Zeit einsperren musste. Als Trainer, aber auch als Ehemann bin ich froh, dass sie endlich wieder ihren Titel verteidigen kann! Mit Erika Kalderas haben wir die jüngste Vertreterin der nachrückenden Generation, die uns nun herausfordert. Ramona ist bereit und überaus fit, den Generationswechsel noch abzuwehren!“\nTom Schwarz hat seine ersehnte Herausforderung – Kampf um die Junioren-Weltmeisterschaft im Schwergewicht gegen den „100% Ko-König“ Ilja Mezencev\nUlf Steinforth: „Diese Junioren-WM im Schwergewicht ist eine Riesenchance – beide können nur gewinnen!“\nDieses Duell um die erstmals ausgetragene WBO-Junioren-Weltmeisterschaft hat eine ganz besondere Brisanz. Tom Schwarz, in 14 Kämpfen mit 9 Ko-Siegen ungeschlagen, trifft auf den in Kasachstan geborenen Ilja Mezencev aus der Talentschmiede PSP in Hamburg, der alle seine 10 Kämpfe mit Ko’s beendete. Wenn sich Tom Schwarz mit seinen 21 Jahren weiter als die große deutsche Hoffnung im Schwergewicht zeigen möchte, dann muss er diesen ambitionierten 19-jährigen „Ko-König“ Ilja Mezencev besiegen und dessen eindrucksvolle Serie brechen. Also, ein Prüfstein erster Güte und eine besondere „Weichenstellung“ für den jetzt in Magdeburg lebenden Hallenser Tom Schwarz!\nAdam Deines vs. Durmus Keklik (Cruisergewicht)\nTom Pahlmann (Halb-Schwergewicht)\nPhillip Nsingi (Super-Weltergewicht)\nAuch diese Kampfpaarungen mit den jeweiligen Gegnern werden in den nächsten Tagen bekannt gegeben.\nEintrittskarten für die „SES-Box-Gala“ am 14. November 2015 sind noch ab 16 Euro bei allen bekannten Vorverkaufsstellen, im Internet unter www.eventim.de sowie unter der SES-Ticket-Hotline 0391/7273720 erhältlich.\nVorheriger ArtikelInterview mit Tyron Zeuge\nNächster ArtikelBoxen1-Vorschau für die wichtigsten Kämpfe am Wochenende (KW 45)


Beginn:Samstag | 03.12.2022 | 16:00 Uhr\nIm Winter 2022 geht das Traumpaar der Volksmusik Marianne & Michael mit der zur DEAG gehörenden MEWES Entertainment Group auf eine besondere Mission: Mit ihrem besinnlichen Adventsprogramm „Weihnachten mit Marianne & Michael“ versüßen sie ihren Besuchern in Deutschland die Vorweihnachtszeit.\nNeben einiger ihrer bekannten Hits wird es vor allem festlich und beschaulich zugehen. Tatkräftige Unterstützung erhalten sie dabei von Ireen Sheer, die am vergangenen Wochenende ihren Abschied von der Bühne angekündigt hat. Die Besucher erleben die Schlagerikone ein allerletztes Mal gemeinsam mit dem Traumpaar, den Calimeros und demSchlagerwunderkind Miguel Gaspar, bekannt aus dem Supertalent 2018 und The Voice Kids. Die Tickets gibt es ab sofort zu kaufen und eignen sich als perfektes Weihnachtsgeschenk für die ganze Familie. Das Traumpaar der Volksmusik Marianne & Michael steht für TV-Shows wie „Heimatmelodie“, „Feste feiern“, „Liebesgrüße von Marianne & Michael“ sowie die Erfolgssendung im ZDF „Lustige Musikanten“. Wo Marianne und Michael auftreten, ist ehrliche, harmonische und zünftige Volksmusik garantiert. Dafür werden sie von ihren vielen treuen Fans jahrelang geschätzt. Das Bühnen- und Ehepaar lernte sich 1973 kennen und lieben und schnell war klar, dass dieses charismatische Paar eine lange Karriere vor sich haben wird. Heute blicken sie auf 45 Jahre Erfolgskarriere zurück und sind wieder auf den großen, deutschen Bühnen mit ihrem Bühnenprogramm „Weihnachten mit Marianne & Michael“ unterwegs. Mit im Gepäck haben sie ihre Hits wie „Unser Land“ und „Wann fängt denn endlich d’Musi an“, die in den volkstümlichen Hitparaden längst Evergreens sind. Als Stargast bringt das Duo die Schlagerikone Ireen Sheer mit. Seit ihrem großen Durchbruch 1973 gehört sie zu den festen Größen des deutschen Schlagers. Die gebürtige Engländerin hat in ihrer erfolgreichen Karriere einige Höhepunkte gefeiert: Neben mehr als 20 Alben und mehr als 100 Singles feiert sie im kommenden Jahr ihr 50-jähriges Bühnenjubiläum. Ein weiterer Glanzpunkt in ihrer Karriere, den sie mit ihren Fans und Marianne & Michael feiern wird! Der typische Sound der Calimeros darf bei diesem Weihnachtsprogramm nicht fehlen. Auf der Überholspur unterwegs, veröffentlichen die Calimeros fast jährlich ein neues Album und räumen regelmäßig Auszeichnungen ab. Der jüngste Stern am Schlagerhimmel Miguel Gaspar ergänzt dieses hochkarätige Künstlerprogramm. Neben seiner erfolgreichen Teilnahme beim Supertalent und The Voice Kids sowie seinem neuen Album feiert er 2022 einen weiteren Karrierehöhepunkt mit der Tournee von Marianne & Michael.\nTickets erhalten Sie in der RIESA INFORMATION, bei der SÄCHSISCHEN ZEITUNG, beim WOCHENKURIER, der LAUSITZER RUNDSCHAU sowie an allen bekannten Vorverkaufsstellen. Tickethotline und Informationen telefonisch unter 03525 - 52 94 22.\nWeiterhin haben Sie die Möglichkeit Tickets im Internet zu bestellen unter www.sachsenarena.de.


Ansätze und Grundlagen zum Erwerb interkultureller Kompetenzen - GRIN\nMagister Artium Johannes Germ (Autor:in)\n1. Definitionen interkultureller Kompetenz\n2. Drei Ansätze zur interkulturellen Kompetenz\n2.1. Adaption- und Awareness-Ansätze\n3. Elemente interkultureller Handlungskompetenz\n4. Grundlagen für den Erwerb interkultureller Kompetenz\nIm Zeitalter immer schneller voranschreitender Internationalisierung in nahezu allen Bereichen der Berufswelt ergibt sich für immer größere Teile der Weltbevölkerung die Notwendigkeit, den Anforderungen einer interkulturellen Arbeitswelt gerecht zu werden. Interkulturelle Kompetenz bildet hierfür die Schlüsselqualifikation.\nWas aber beinhaltet interkulturelle Kompetenz und wie lässt sich diese erwerben?\nInterkulturelle Kompetenz lässt sich je nach Schwerpunkt und Blickwinkel des Forschungsgebiets unterschiedlich definieren. Die wissenschaftliche Literatur liefert dabei zwei Kategorien von Definitionen.\nDie erste Kategorie von Begriffsbestimmungen soll hier anhand einer Definition von FRISENHAHN erläutert werden, nach der interkulturelle Kompetenz die „...Befähigung [ist], in interkulturell geprägten Alltags- und Arbeitssituationen mit Angehörigen verschiedener ethnischer Gruppen und/oder in fremdkultureller Umgebung kommunizieren und effektiv und effizient professionell tätig werden zu können“ (FRIESENHAHN 2001:65f).\nDiese Definition sowie zahlreiche ähnliche Definitionen des gleichen Begriffes, die der gleichen Definitionskategorie zuzurechnen sind, legen den Definitionsschwerpunkt auf die effektive Erreichung von Handlungszielen. Diese Kategorie wird häufig im Zusammenhang mit beruflichen Auslandseinsätzen, denen bestimmte Handlungsziele zugrunde liegen, verwendet.\nDie zweite Kategorie legt den Schwerpunkt im Gegensatz zur effektiven Erreichung von Handlungszielen auf die Anpassung an die fremdkulturelle Umgebung und das persönliche Wohlbefinden in ihr. Sie wird vorwiegend im Zusammenhang mit Auslandsaufenthalten verwendet, die nicht von beruflicher Natur sind, wie dies z. B. bei Flüchtlingen der Fall ist.\nDie erste Kategorie von Begriffsbestimmungen kann somit als Definition interkultureller Kompetenz im beruflichen Umfeld verstanden werden, während die zweite Kategorie das persönliche Wohlbefinden, das sich in Abhängigkeit der verfolgten Interkulturalitätsstrategie des Fremden einstellen kann sowie die Anpassung an die fremde Kultur, hervorhebt.\nEine Person im Ausland kann somit im Sinne der ersten Kategorie interkultureller Kompetenz erfolgreich sein und/oder im Sinne der zweiten Kategorie.\nEs gibt jedoch auch vermittelnde Definitionsansätze. So fassen THOMAS & KINAST & SCHROLL-MACHL den Begriff derart weit, dass beide Kategorien erfasst werden, interkulturelle Kompetenz also nicht auf einen bestimmten Aspekt des Im - Ausland - Seins beschränkt wird. Hiernach zeigt sich interkulturelle (Handlungs-) Kompetenz in der Fähigkeit „ ... kulturelle Bedingungen und Einflussfaktoren im Wahrnehmen, Denken, Urteilen, Empfinden und Handeln, einmal bei sich selbst und zum anderen bei kulturell fremden Personen, zu erfassen, zu würdigen, zu respektieren und produktiv zu nutzen. Diese produktive Nutzung zeigt sich in einem wechselseitigen interkulturellen Verstehen und einer daran anschließenden Anpassung an die jeweiligen kulturellen Gewohnheiten und Selbstverständlichkeiten des Partners, und zwar so, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten erträglich wird und dass die Produkte dieser Zusammenarbeit für beide Seiten nützlich und produktiv sind“ THOMAS & KINAST & SCHROLL-MACHL (2003:99).\nDas eine Person im Ausland durchaus im Sinne der ersten Kategorie (effektiv), der zweiten (angepasst) oder beider Kategorien interkultureller Kompetenz handeln kann veranschaulicht folgendes Beispiel von LUSTIG & KOESTER:\nEin amerikanischer Geschäftsmann leitet ein Büro in Thailand. Einer seiner thailändischen Angestellten kommt zu spät zur Arbeit. Der amerikanische Geschäftsmann überlegt, wie er mit der Situation umgehen soll und kommt auf folgende vier Strategien: 1. Den thailändischen Angestellten privat auf das Problem aufmerksam machen und ihn zur Pünktlichkeit auffordern, 2. Das Problem ignorieren, 3. Den thailändischen Angestellten bei der nächsten Verspätung öffentlich hierzu ansprechen, 4. Den thailändischen Angestellten privat darauf ansprechen, dass es innerhalb der Firma ein Problem mit Verspätungen der Angestellten gebe und den thailändischen Mitarbeiter um seinen Rat und seine Unterstützung bei der Bewältigung dieses Problems bitten. Während die erste Strategie effektiv ist, da sie wahrscheinlich das Verhalten des Angestellten verändern wird, ist sie gleichzeitig im kulturellen Kontext Thailands unangemessen, da direkte Kritik hier unüblich ist. Die zweite Strategie wäre angemessen aber im Hinblick auf die Verhaltensänderung des Angestellten nicht effektiv. Die dritte Strategie ist weder angemessen noch effektiv, da sie den Angestellten öffentlich bloß stellt und ihn somit wahrscheinlich zur Kündigung zwingt. Die vierte Strategie ist effektiv und angemessen, da sie eine Verhaltensänderung des Angestellten herbeiführt und gleichzeitig das Gesicht des Angestellten wahrt (LUSTIG & KOESTER 1999:67f). – Übersetzt und zusammengefasst vom Autor.\nDas obige Beispiel verdeutlicht, dass eine langfristige erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit nur gewährleistet werden kann, wenn die an ihr beteiligten Personen sowohl effektiv als auch kulturell angemessen handeln. Im Rahmen dieser Arbeit soll daher der vermittelnde Definitionsansatz von THOMAS & KINAST & SCHROLL-MACHL gelten.\nUm sich dem Begriff der interkulturellen Kompetenz weiter anzunähern kann dieser folgendermaßen beschrieben werden: Personen, die einen Beruf im eigenkulturellen Umfeld erfolgreich verrichten, begeben sich in ein fremdkulturelles Umfeld. Hier stellt sich heraus, dass einige Personen auch im fremdkulturellen Umfeld ihren Beruf erfolgreich verrichten können, während anderen Personen dies nicht gelingt. Der Unterschied zwischen beiden Personengruppen liegt also ganz offensichtlich darin, dass die erstgenannte Gruppe eine höhere interkulturelle Kompetenz besitzt.\nEntscheidend für eine Beschreibung interkultureller Kompetenz ist es somit, diejenigen Fähigkeiten zu identifizieren, die es einigen Menschen ermöglichen in einem fremdkulturellen Umfeld erfolgreich zu agieren (EARLEY & ANG 2003:59).\nIm folgenden Abschnitt werden nun die zahlreichen Aspekte interkultureller Kompetenz näher betrachtet. Hierzu werden die drei Ansätze zum interkulturellen Kompetenzbegriff 1. Adaption/Awareness, 2. Effectiveness und 3. Communication vorgestellt.\nAdaption- und Awareness-Ansätze stellen den Begriff der interkulturellen Sensibilität in den Mittelpunkt. BENNET (2001) stellt ein von ihm 1993 entwickeltes Stufenmodell (Developmental Model of Intercultural Sensitivity) vor, dass eine Einstufung interkultureller Sensibilität in sechs Stadien ermöglicht. Hierdurch wird ein Instrument zur Verfügung gestellt, dass es ermöglicht, die Grade der interkulturellen Kompetenz von verschiedenen Personen zu bestimmen und zu vergleichen.\nAbb. 1: Developmental Model of Intercultural Sensitivity\nDiesem Modell folgend durchläuft jeder Mensch im Hinblick auf interkulturelle Sensibilität sechs Entwicklungsstufen bis zur interkulturellen Kompetenz.\nDenial: Auf der ersten Stufe des DMIS-Modells befinden sich Menschen, die bisher noch keine fremden Kulturen erlebt haben. Sie sehen die Welt unreflektiert durch ihren persönlichen kulturellen Filter und können sich nicht vorstellen, dass eine andere als ihre eigene Weltsicht existiert. Sie legen zur Interpretation fremdkulturellen Verhaltens ausschließlich ihr eigenes Wertesystem zugrunde und verkennen kulturelle Unterschiede.\nDefense: Auf der zweiten Stufe befinden sich Menschen, die kulturelle Unterschiede erkennen, andere Kulturen jedoch als Bedrohung erfahren und fremde Kulturen prinzipiell als der eigenen unterlegen ansehen. Menschen auf dieser Stufe entwickeln Abwehrstrategien gegen fremdkulturelle Einflüsse.\nMinimization: Auf dieser Stufe interkultureller Kompetenz befinden sich Menschen, die kulturelle Unterschiede erkennen und auf der Ebene der sichtbaren Kultur (z.B. unterschiedliche Institutionen und Bräuche) interessiert wahrnehmen, jedoch nicht die zugrundeliegenden fremdkulturellen Werte sehen. Vielmehr versuchen Menschen, die sich auf dieser Stufe befinden, kulturelle Unterschiede zu bagatellisieren und unterstellen angebliche kulturelle Gemeinsamkeiten, ohne zu erkennen, dass diese Gemeinsamkeiten nur vor dem eigenen kulturellen Hintergrund existieren.\nDiese drei Stufen der interkulturellen Kompetenz benennt BENNET als ethnozentristische Stufen , d. h. die eigene Kultur als einzig richtige Kultur in den Mittelpunkt stellende.\nAuf der anderen Seite des DMIS-Modells befinden sich die ethnorelativistischen Stufen , welchen die Akzeptanz unterschiedlicher und gleichwertiger Kulturen zugrunde liegt:\nAcceptance: Auf dieser Stufe wird das eigene Verhalten im kulturellen Kontext gesehen. Menschen auf dieser Stufe können daher die Existenz von fremden, aber gleichwertigen kulturellen Kontexten akzeptieren, ohne dass sie diese aber notwendigerweise verstehen oder ihr eigenes Verhalten an fremdkulturelle Bedingungen anpassen können. Vielmehr verstehen sie, wie Kultur im allgemeinen Einfluss auf menschliche Interaktionen nimmt.\nAdaption: Auf der zweiten ethnorelativistischen Stufe können die Menschen erste Änderungen der eigenen Kommunikations- und Verhaltensweisen vornehmen und sie der fremden Kultur anpassen. Sie sind in der Lage, die Welt durch den fremdkulturellen Filter zu betrachten und effektiv in der fremden Kultur zu interagieren. Sie bewahren ihre eigene Identität, können jedoch durch einen Perspektivenwechsel die fremde Kultur verstehen.\nIntegration: Auf der höchsten Stufe der interkulturellen Kompetenz befinden sich Menschen, für die der Wechsel zwischen kulturellen Perspektiven alltäglich als normaler Teil des Lebens stattfindet. Sie sind nicht in einer einzigen Kultur verortet, sondern haben eine bi- oder multikulturelle Identität, die nicht nur auf der Sozialisation in unterschiedlichen Kulturen beruht, sondern die Fähigkeit zur Reflexion einschließt. Sie besitzen somit die Fähigkeit, nicht nur in zwei unterschiedlichen Kulturen angemessen handeln zu können, sondern diese Fähigkeit generell auf eine dritte Kultur übertragen zu können.\nDie höchste Stufe interkultureller Kompetenz ist somit eine generelle Fähigkeit kulturangemessenes Verhalten zu entwickeln und nicht die Fähigkeit, Expertenwissen über fremde Kulturen zu verinnerlichen, zumal dies aufgrund der Komplexität von Kulturen, selbst durch ein lebenslanges Lernen, nur für ein oder zwei Fremdkulturen neben der eigenen Kultur gelingen kann (BENNET 2001:211). EARLEY & ANG hierzu:\n... cultural intelligence describes a potential to develop expertise in a new culture rather than the content of the expertise per se.\nEARLEY & ANG (2003:95)\nEffectiveness-Ansätze stellen die Effektivität der Expatriates im Zielland im Hinblick auf das Erreichen von Handlungszielen in den Mittelpunkt der Betrachtung interkultureller Kompetenz. Welche Komponenten interkultureller Kompetenz zur Erreichung der Handlungsziele dienlich sind, wird durch die spezifische Art der Handlungsziele, des interkulturellen Kontaktes, der Aufenthaltsdauer und andere variablen Komponenten bestimmt. SCHEITZA & SORAYA-KANDAN hierzu:\nDie Tatsache, dass die konkreten Anforderungen, die eine internationale Begegnung an den Einzelnen stellt, je nach situativem Kontext variieren, macht somit eine allgemeine Definition von interkultureller Kompetenz unmöglich.\nSCHEITZA & SORAYA-KANDAN (2002:9)\nHäufig werden jedoch im Hinblick auf die interkulturelle Effektivität allgemein drei Komponenten – Kognition, Affektion und Verhalten – unterschieden (BOLTEN 2003b:68; EARLEY & ANG 2003:12).\nIm Bereich der Kognition werden Wissensbestände, wie das kulturallgemeine und das kulturspezielle Verständnis, angesiedelt. Im Mittelpunkt des kulturallgemeinen Verständnisses steht die Kenntnis über die Kulturabhängigkeit des eigenen und des fremden Denkens, Fühlens und Handelns, während das kulturspezifische Verständnis Kenntnisse über die in der bestimmten Fremdkultur geltenden Werte und Kommunikationsregeln, Sprache, Geschichte, Weltbilder und Überzeugungen beinhaltet (KIM 1995:181).\nIm Bereich der Affektion werden die Einstellungen zu kultureller Andersartigkeit zusammengefasst. Hierbei ist besonders eine positive Grundeinstellung zur Fremdkultur sowie Lernbereitschaft gefordert, die die Akzeptanz kultureller Unterschiede sowie die Anpassungsbereitschaft an fremdkulturelle Gebräuche beinhaltet (KIM 1995:181).\nDer Bereich des Verhaltens baut auf den Kompetenzbereichen Kognition und Affektion auf und beinhaltet, Strategien Wissen und Einstellungen in effektives Verhalten und Handeln umzusetzen (vgl. KIM 1995:181).\nBOLTEN (2003b) fasst die drei Komponenten der interkulturellen Kompetenz veranschaulichend zusammen:\nWeiterhin geht BOLTEN (2003b) der Frage nach, ob es sich bei der internationalen Management-Kompetenz um eine eigenständig zu erlernende oder um eine aus mehreren Teilkompetenzen bestehende Kompetenz handelt. Er kommt zu dem Ergebnis, dass die internationale Management-Kompetenz aus fünf Teilkompetenzen besteht (BOLTEN 2003b:70):\n- Fachkompetenz: Markt-, Rechts-, und Betriebskenntnisse, Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, Berufserfahrung, Kenntnisse des zielkulturellen Technologiestandes.\n- Strategische Kompetenz: Kosten-, Ertrags- und Risikobewusstsein, Wissensmanagement, Organisationsfähigkeit, Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit.\n- Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Assimilationsfähigkeit, Initiativfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Führungsfähigkeit usw.\n- Individuelle Kompetenz: Eigenmotivation, Belastbarkeit, Selbstorganisation, Fähigkeit zur Situationskontrolle.\n- Interkulturelle Kompetenz: Beschreibungs- und Erklärungsfähigkeit in Bezug auf eigen-, fremd- und interkulturelle Prozesse, Fremdsprachenkenntnisse, interkulturelle Lernbereitschaft.\nHierbei ordnet er die ersten vier dieser Teilkompetenzen der nationalen Management-Kompetenz zu. Die vier Teilkompetenzen sind untereinander interdependent.\nErweitert um die interkulturelle Kompetenz, die wiederum zu allen vier anderen Teilkompetenzen in Wechselwirkung steht, ergibt sich die internationale Management-Kompetenz/internationale Handlungskompetenz. Erst das erfolgreiche Zusammenspiel aller fünf dieser Teilkompetenzen ermöglicht ein effektives Handeln im fremdkulturellen Umfeld (BOLTEN 2003b:69ff). Interkulturelle Kompetenz sollte daher nicht losgelöst von einer allgemeinen Handlungskompetenz als eigenständiger Bereich gesehen werden (BOLTEN 2003b:69).\nSCHEITZA & OTTEN & KELLER (2002:16ff) sowie EARLEY & ANG (2003:71;93) weisen darauf hin, dass eine Besonderheit der interkulturellen Kompetenz darin besteht, dass sie nicht linear auf bestehenden Kompetenzen (wie etwa sozialen Kompetenzen) aufbaut, sondern vielmehr eine Vielzahl von bisher effektiven Verhaltensmustern und Strategien in Frage stellt.\nInterkulturelle Begegnungen erfordern Kommunikation. Communication-Ansätze legen daher den Schwerpunkt der interkulturellen Kompetenz auf die kommunikative Kompetenz im fremdkulturellen Kontext.\nEine erfolgreiche Kommunikation bedarf nicht nur einer den Interaktionspartnern gemeinsamen Sprache, sondern auch eines gemeinsamen kulturellen Hintergrundes, auf dessen Grundlage kommuniziert werden kann. Dies gilt sowohl für intra- wie auch für interkulturelle Kommunikation (SCHEITZA & SORAYA-KANDAN 2002:24f).\nDarüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit eines Missverständnisses in der interkulturellen Kommunikation höher als in der Intrakulturellen (LUSTIG & KOESTER 1999:27; MALETZKE 1996:182; KNAPP-POTTHOFF 1997:181), da die Differenz zwischen dem kulturellen Hintergrund des Senders und des Empfängers einer Botschaft ungleich größer ist.\nKNAPP-POTTHOFF unterscheidet zwischen der interkulturellen Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf eine spezifische Fremdkultur und im Hinblick auf allgemeine Fremdkulturen (KNAPP-POTTHOFF 1997:196). Während die Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf eine spezifische Fremdkultur ein möglichst umfassendes Wissen über Sprache, Werte, Normen und Standards der Fremdkultur, das nur sehr langfristig erworben werden kann, voraussetzt, so beinhaltet eine allgemeine interkulturelle Kommunikationsfähigkeit die Fähigkeit, trotz nicht vorhandenen Wissens über die Werte, Normen und Standards der Fremdkultur(en) eine befriedigende Verständigung zu erzielen. Diese allgemeine interkulturelle kommunikative Kompetenz ist vor allem bei kurzzeitigen Auslandsaufenthalten sowie bei der Kommunikation mit Mitgliedern mehrerer unterschiedlicher Kulturen gefragt. KNAPP-POTTHOFF definiert diese (allgemeine) interkulturelle Kommunikationsfähigkeit folgendermaßen:\nInterkulturelle Kommunikationsfähigkeit ist die Fähigkeit, mit Mitgliedern fremder Kommunikations-gemeinschaften ebenso erfolgreich Verständigung zu erreichen wie mit denen der eigenen, dabei die im einzelnen nicht genau vorhersehbaren, durch Fremdheit verursachten Probleme mit Hilfe von Kompensationsstrategien zu bewältigen und neue Kommunikationsgemeinschaften aufzubauen.\nDie kulturallgemeine Kommunikationsfähigkeit umfasst eine allgemeine Kommunikations-bewusstheit (d.h., sich allen Seiten des kommunikativen Handelns bewusst zu sein) sowie die Fähigkeiten, verschiedene kulturell bedingte kommunikative Stile und ihre Auswirkungen auf die interkulturelle Kommunikation zu kennen und Bewältigungsstrategien bei interkulturellen Kommunikationsproblemen zu beherrschen (KNAPP 1992:77).\n Da hier interk. Trainings im beruflichen Umfeld behandelt werden, kann ausführlich nur auf den interk. Kompetenzbegriff eingegangen werden, der der effektiven Erreichung von Handlungszielen zugrunde liegt. Zur Anpassungsproblematik von Flüchtlingen vgl. NEELIPLAKAL (1993).\n Eine andere Herangehensweise an den interkulturellen Kompetenzbegriff, die im Rahmen dieser Arbeit nicht weiter verfolgt werden kann, unterscheidet zwischen vier verschiedenen Ansätzen: 1. trait approach 2. perceptual approach 3. behavioral approach und 4. culture-specific approach. Vgl. LUSTIG & KOESTER (1999:64ff).\n Abbildung übernommen von Bennet (2001:219).\n Eine Definition dieses Begriffs findet sich bei MALETZKE (1999:23), nach der Ethnozentrismus ,, ... eine unbewusste Tendenz [ist], andere Völker aus der Sicht der eigenen Gruppe zu betrachten und die eigenen Sitten und Normen zum Standard aller Beurteilungen zu machen“. Diese Tendenz führt dazu, die eigene Kultur zum einen als selbstverständlich, zum anderen als überlegen zu erleben (vgl. ebd.).\n MALETZKE (1999:26f) führt zu diesem Begriff aus, dass Ethnozentrismus den meisten Menschen nahe liegt, da dieser den Nebeneffekt hat, den Menschen eine wichtige Orientierungshilfe im Sinne des „ ... Glaubens an die universale Verbindlichkeit der eigenen Wertordnung ... “ (ebd.) zur Verfügung zu stellen. Für den Eintritt in die oben benannten kulturrelativistischen Stufen zahlt der Mensch den Preis, diese Orientierungshilfe zu verlieren (ebd.).\n Ein Beispiel, das verdeutlicht, dass erst ein Zusammenwirken aller drei Bereiche eine effektive interkulturelle Interaktion gewährleistet, findet sich bei EARLY & ANG (2003:17f). Sie schildern folgende Situation: Ein Geschäftsmann westlicher Herkunft trifft auf einen Ashanti Geschäftsmann aus Zentral Ghana. Der westliche Geschäftsmann weiß von dem bei den Ashanti üblichen Begrüßungsritual, das aus einem komplizierten Handschlag besteht (kognitive Ebene), weiterhin besitzt er die positive Grundeinstellung, den ghanaischen Geschäftsmann seiner Kultur entsprechend zu begrüßen (affektive Ebene). Dennoch setzt der komplizierte Handschlag einige Übung voraus, so das der Versuch des westlichen Geschäftsmannes, sein Wissen zusammen mit seiner Motivation in effektives Verhalten umzusetzen, scheitert (vgl. ebd.) - Übersetzt und zusammengefasst vom Autor.\n In der englischsprachigen Literatur werden die drei Bereiche als cognition, motivation und behaviour bezeichnet.\n Übernommen von BOLTEN (2003b:68).\n Zum gleichen Ergebnis kommt auch CRONEBROECK (2004:154ff).\nansätze, grundlagen, erwerb, kompetenzen\nMagister Artium Johannes Germ (Autor:in), 2006, Ansätze und Grundlagen zum Erwerb interkultureller Kompetenzen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/284678


Air-Berlin-Übernahme - Monopolkommission rechnet mit Auflagen für Lufthansa\nLetzte Sendung hören:10:00 Uhr Nachrichten\nDeutschlandfunk24 Die Nachrichten\nAir-Berlin-ÜbernahmeMonopolkommission rechnet mit Auflagen für Lufthansa\nLufthansa-Flugzeuge in Frankfurt am Main (dpa/picture alliance/Arne Dedert)\nDer Vorsitzende der Monopolkommission, Wambach, rechnet mit Auflagen für die Lufthansa nach der Teil-Übernahme der insolventen Fluggesellschaft Air Berlin. Die Kartellbehörden würden sich die einzelnen von dem Verkauf betroffenen Strecken genau ansehen, kündigte Wambach in der "Rhein-Neckar-Zeitung" an.\nFalls Wettbewerbsprobleme erkannt würden, sei es etwa möglich, die Lufthansa zu verpflichten, bestimmte Start- und Landerechte an Wettbewerber abzugeben. Er gehe allerdings davon aus, dass die Fluggesellschaft sich habe beraten lassen und mögliche kartellrechtliche Schranken sehr genau kenne.\nDer Verbraucherzentrale Bundesverband warnte nach der Air-Berlin-Übernahme vor steigenden Preisen. Vor allem Flüge innerhalb Deutschlands könnten teurer werden, sagte der Leiter des Bereichs Verbraucherpolitik, Streese, dem RedaktionsNetzwerk Deutschland. Je stärker eine Monopolstellung sei, desto höher sei die Motivation, auch die Preise zu erhöhen.\nNachrichten zum Nachlesen\nDeutschlandradio © 2009-2017 Impressum Kontakt


Preise - Dieter Neumann Fotografie\nKein Ausweis von Umsatzsteuer gem. § 19 UStG (Kleinunternehmerregelung).\nHier findet ihr genaue Angaben über meine Preise und Leistungen.\nIch fotografiere mit meiner Ausrüstung im sogenannten “RAW-Format” und wandele später die Bilder im Rahmen einer leichten Bild-Entwicklung in JPG-Photos mit einer Auflösung von 300 ppi (Druckqualität) um.\nÜbersendung der Bilder\nAlle Fotos übersende ich im JPG-Format über das Internet. Du erhältst alle Bilder in der originalen Größe ohne Wasserzeichen. Diese darfst Du anschliessend für private Zwecke verwenden. Auf Wunsch gibt es die Bilder auch als Papierabzug, auf Leinwand, ALU oder Acryl in verschiedenen Grössen.\nIch schreibe eine offizielle Rechnung – ohne Ausweis von MWSt, da Kleinunternehmer-Regelung!\nz. B. für Portrait, Gruppen (Musikgruppen, Theater, etc..)\nSchön, dass Du Dich für ein Photoshooting entschieden hast. Ich persönlich plane hierfür ca eine Stunde ein, diese Zeit solltest Du investieren. Gemeinsam können wir die Ergebnisse gleich vor Ort besprechen.\nDu erhältst insgesamt fünf Photos in Druckqualität.\nGenauere Infos auf Anfrage\nFotokurse Pro Teilnehmer 90,00€\nZur Teilnahme an meinen Fotokursen brauchst Du:\nEigene Kamera, egal ob DSLR, Bridge- oder Kompaktkamera – der Hersteller ist ebenfalls egal!\nBedienungsanleitung ( es kann sein, dass ich mal spontan nicht weiterhelfen kann – somit genügt ein kurzer Blick in Ihre Bedienungsanleitung)\nStativ ( wenn es für die Fototour angekündigt ist)\nFernauslöser, sofern vorhanden\nvollen Akku und evtl. Ersatzakku\nVerpflegung, Getränke nach Eigenbedarf\nAußerdem wäre es optimal, wenn Deine Kamera über einen “manuellen” Modus verfügen würde und Langzeitbelichtungen zulässt.\nDu solltest für einen Fotokurs drei bis vier Stunden Zeit investieren. Die brauchen wir.\nAufgrund der Nachfrage gebe ich meine Fotokurse nach Terminvereinbarung. Du nennst mir drei bis vier Terminvorschläge und wir finden dann einen passenden Termin. Entweder hier im Bereich Viechtach oder im Landkreis Regen als Einzelkurse zu den oben genannten Konditionen. Darüber hinaus würden noch Fahrtkosten anfallen ( bitte nachfragen).\nBilder von Festivals, Konzerten, Events und ähnlich pro Bild 35,00€\nSie können sehr gerne meine Bestandfotos erwerben; jedes einzelne Bild erhalten Sie sowohl in Druckqualität mit 300 ppi als auch im Web-Format mit 72 ppi. Ab drei Bildern erhalten Sie von mir Rabatt, welchen wir gerne individuell besprechen.\nLuftaufnahmen pro Bild 50,00€\nFür Luftbilder fallen auch für mich höhere Kosten an.\nAuch diese Bilder werden mit meiner bereits genannten Ausrüstung fotografiert. Für meine Luftbilder können wir sehr gerne einen Rabatt ab drei Fotos besprechen. Sie möchten gezielt Luftaufnahmen von Ihrem Gelände oder von Landschaften anfertigen lassen – gerne bespreche ich auch hierfür mit Ihnen den Endpreis.\nBesichtigung von Ausdrucken\nNachdem ich immer einige meiner Bilder in verschiedenen Formaten und auf unterschiedlichem Material vorrätig habe können Sie diese gerne bei mir ( nach Terminvereinbarung) besichtigen.\nFür meine Panorama-Fotos setze ich mehrere Einzelbilder - manchmal im Querformat, meistens jedoch Hochformat – mittels PhotoShop zu einem Gesamtbild zusammen.\nDruckkosten sind nicht beinhaltet.


Haller Willem steht bei Storck in der Kritik | Haller Kreisblatt - Halle\nDer größte Arbeitgeber der Stadt beklagt mangelnde Zuverlässigkeit des Haller Willems\nveröffentlicht am 29.11.2018 um 05:02 Uhr\nNicht zuverlässig genug: Der Haller Willem ist am Halt Gerry-Weber-Stadion von den Storck-Mitarbeitern weniger gefragt. (© Initiative Haller Willem)\nHalle (HK/maut). Das Vertrauen der Mitarbeiter von Storck in die Zugverbindung zur Arbeit ist zurückgegangen. Weil die Nordwestbahn unzuverlässig sei, werde sie von zunehmend weniger Kollegen genutzt. Das bekamen Vertreter der Initiative Haller Willem (IHW) jetzt bei Storck zu hören.\nHaller Landhotel Jäckel feiert 120-jähriges Bestehen\nEin Film führt die 140 geladenen Gäste auf eine Zeitreise durch die Unternehmensgeschichte. Inhaberin Marianne Marten verrät dabei das Familienmotto.2\nNeuer Mieter für das Gebäude der ehemaligen Gerry-Weber-Filiale in Halle2 Das Elektrogeschäft macht aus...\nHaller sind erschrocken, wie laut die A33 ist1


„Lauter Brunnen“, schon der Dorfname deutet darauf hin, was die Besucher im engen Seitental des Berner Oberlands erwarten können. Das beschauliche Dorf Lauterbrunnen ist Ausgangspunkt zu den bekanntesten Ausflugzielen der Jungfrau Region. Von hier geht’s auf der einen Seite aufs Schilthorn und auf der anderen Seite mit der Zahnradbahn in Richtung Eiger, Mönch und Jungfrau. Das Tal selbst besticht mit seinen vielen Wasserfällen. 72 sollen es sein.\nAls wir in Lauterbrunnen aus dem Zug steigen und einen ersten Blick in das Tal vor uns werfen, erscheint uns aber, als hätte es da weit mehr als 72 Wasserfälle, die die steilen Felswände runterstürzen. Dieser majestätische Anblick bezaubert seit jeher Gäste aus aller Welt. Sowohl der Dichter Goethe als auch John Ronald Reuel Tolkien liessen sich von der Landschaft inspirieren und integrierten die schöne Landschaft in Gedichte und Texte (sowohl im „Hobbit“ als auch im „Herr der Ringe“).\nLauterbrunnen selbst ist heute unter anderem ein beliebter Ausgangspunkt für abenteuerlustige Backpacker und hat als Basejumper-Mekka Berühmtheit erlangt. Für Leute wie uns, die nicht so scharf auf den ultimativen Adrenalin-Kick sind, bietet das Dorf die ideale Ausgangslage für gemütliche Spaziergänge der Weissen Lütschine entlang bis nach Stechelberg. Ganz nebenbei gibt es unterwegs noch zwei imposante Wasserfälle zu bestaunen.\nGoethe und der Staubbachfall\nDer Erste beschert Lauterbrunnen an windigen Tagen einen feinen Nieselregen. Der Staubbachfall befindet sich am Dorfeingang und ist mit 300 Meter Fallhöhe der zweithöchste Wasserfall der Schweiz. Diesen beeindruckenden Wassermassen, die frei über die Felsen stürzen, hat Goethe sein Gedicht „Gesang der Geister über den Wassern“ gewidmet. Wir lassen es uns nicht nehmen, den schmalen Zickzackweg zum Wasserfall hinaufzusteigen und über die Felsengalerie einen Blick hinter die Wassermassen zu werfen.\nIdylle im Lauterbrunnental\nWasserscheu sollte man dabei aber nicht sein, denn die feinen Wassertröpfchen hinterlassen gnadenlos nasse Spuren auf unseren Kleidern. Weiter geht’s auf dem Teersträsschen an idyllisch gelegenen Chalets vorbei.\nBei „Buechen“ zweigen wir nach links in Richtung Trümmelbachfälle ab, die gemäss Bundesinventar ein „Kulturdenkmal von nationaler Bedeutung“ sind und sich gleichzeitig am Rand des UNESCO Welterbes Schweizer Alpen Jungfrau-Aletsch befinden. Der Eintritt zum eindrücklichen Naturspektakel kostet für Erwachsene 11 CHF, für Kinder 4 CHF. Von aussen lassen sich die Wassermassen nur erahnen. Das Spezielle an den Trümmelbachfällen ist, dass sich diese im Innern des Felsmassivs vom Schwarzen Mönch befinden und die einzigen zugänglichen unterirdischen Gletscherwasserfälle sind.\nMit einem abenteuerlichen Lift fahren wir in das Felslabyrinth hoch. Die zahlreichen Abstürze sind mit Tunnels, Galerien, Wegen und Plattformen erschlossen. Die sprudelnden Wassermassen stürzen an diesem Tag mit einer solchen Kraft in die Tiefe, dass ich an manchen Stellen das Gefühl habe, direkt vor einer brechenden Riesenwelle zu stehen und nächstens runtergedrückt werde.\nEs ist unglaublich schwierig, die rohe Schönheit und beeindruckenden Ausmasse dieses Ortes in Bildern festzuhalten. Das sollte man definitiv selbst vor Ort erleben. Wir haben in Norwegen ab den zig beeindruckenden Wasserfällen noch darüber gewitzelt, dass sich das Lauterbrunnental nun kräftig anstrengen muss, um Norwegen zu übertrumpfen. Doch wer die Trümmelfälle live erlebt hat, der weiss dass das Lauterbrunnental zu Recht als DAS Tal der Wasserfälle gilt. So viel Kraft an einem Ort – ich bin nach dem Rundgang pudelnass und sprachlos!\nDer Weissen Lütschine entlang nach Stechelberg\nAuf dem letzten Kilometer bis nach Lengwald, wo wir mit der Seilbahn nach Mürren hochfahren, erspähen wir dann tatsächlich noch den einen oder anderen Basejumper in der Luft. Der Spaziergang durchs Lauterbrunnental dauert bei gemütlichen Tempo rund zwei Stunden und ist mehrheitlich flach. Wer die Abgeschiedenheit sucht, der wird im Hinteren Lauterbrunnental – hinter Stechelberg – fündig. Hier wartet ein Naturparadies auf ambitionierte Wanderer.\nHinweis: Mein Besuch im Lauterbrunnental wurde von der Jungfrau Region unterstützt. Vielen Dank hierfür! Meine Leser dürfen wie immer sicher sein, dass ich stets meine Ansichten und Begeisterung vertrete.\nBern Berner Oberland Jungfrau Region Lauterbrunnental Outdoor Wandern\nsooooo schön… habe als Kind immer die Ferien bei den Grosseltern auf dem Camping Jungfrau in Lauterbrunnen verbracht. Es zieht mich ungemein dahin… :) Danke für den Bericht!\nHallo Yves danke für deinen Kommentar :)\nIch weiss, der Kommentar kommt etwas spät, aber trotzdem.\nWir waren immer in einem kleinen Hüttchen in den Ferien, direkt neben den Trümmelbachfällen. Wir waren es uns oft anschauen gegangen und waren immer wieder erstaunt. Der Text wird allem, was dort zu sehen ist, gerecht! Nur schade, dass das kleine Hüttchen verkauft wurde und wir nie wieder dort die Ferien verbringen können. ?\nLiebe Milena, danke für deinen Kommentar. Das ist wirklich Schade!\nHallo! Schon wieder muss ich mir Tipps von dir holen :)\nSeit ich in der Schweiz wohne, dient mir dein Blog als absolute Inspirationsquelle für Wochenendausflüge. Da wir morgen die Region Lauterbrunnen erkunden wollen, wollte ich noch nachfragen, ob sich zeitlich auch gleich noch ein Ausflug aufs Jungfrauenjoch auszahlen würde? Hast du damit Erfahrung?\nGibt es irgendwo vielleicht auch irgendwo eine detaillierte Wegbeschreibung, wie man wieder zurück kommt nach Lauterbrunnen? Vermutlich würden wir mit dem Auto nach Lauterbrunnen anreisen, dann die von dir beschriebene Wanderung machen und weiter zum Jungfrauenjoch fahren. Vielleicht hast du ja noch den einen oder anderen Tipp :)\nHallo Kerstin also zeitlich ist es wohl eher knapp an einem Tag die Wanderung zu den Trümmelbachfällen und dann noch aufs Jungfraujoch. Von Lauterbrunnen aufs Jungfraujoch dauert es (eine Fahrtrichtung 1:45) Stunden. Von den Trümmelbachfällen fährt regelmässig ein Bus zurück nach Lauterbrunnen (min. alle Stunde Fahrzeit 11 min). Als mögliche Alternative würde ich eher einen Abstecher von Stechelberg aufs Schilthorn empfehlen. Dann kannst du bis Stechelberg wandern (wie im Bericht beschrieben) und von dort mit der Schilthornbahn aufs Schilthorn. Die Aussicht von dort ist (meine Meinung) beeindruckender auf dem Jungfraujoch (360° Panorama mit Eiger Mönch und Jungfrau im Blick). Und von dort kommst du dann via Mürren zurück nach Lauterbrunnen. Ich hoffe, das hilft dir weiter.


AQA-Auszubildender beginnt nach Abschluss eine Tätigkeit in der Kreisverwaltung\nDaniel Kraft an seinem zukünftigen Arbeitsplatz, hier zusammen mit Susanne Simmler, Thorsten Stolz\nund Barbara Müller vom Personalamt.\nLandrat Stolz und Kreisbeigeordnete Simmler begrüßen den neuen Mitarbeiter.\n„Sie sind ein Vorbild und gutes Beispiel dafür, dass die Unterstützung und Hilfe die bei der AQA vermittelt wird, ankommt“, sagte Landrat Thorsten Stolz. Gemeinsam mit der Ersten Kreisbeigeordneten und Aufsichtsratsvorsitzenden der AQA Susanne Simmler begrüßte er Daniel Kraft an seinem neuen Arbeitsplatz im Bürgerportal des Main-Kinzig-Forums.\nDaniel Kraft hat nach einigen Jahren der Arbeitssuche und Arbeitslosigkeit im Jahr 2016 eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei der Gemeinnützigen Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA) begonnen. Momentan absolviert er ein berufsbezogenes Praktikum bei der Verwaltung des Main-Kinzig-Kreises, aufgrund seiner guten Noten erhält der 31-Jährige im Anschluss einen Arbeitsvertrag und wird im Bürgerportal des Main-Kinzig-Forums arbeiten.\nDie Freude des jungen Mannes über die berufliche Perspektive ist groß. „Ich bin sehr froh darüber, die Chance bei der AQA wahrgenommen zu haben, die Mitarbeiter dort haben mich wirklich sehr unterstützt“, berichtete Daniel Kraft.\n„Bei der AQA erhalten Menschen eine gute Ausbildung, die sie so vielleicht nicht bekommen hätten, mit dem Ziel ein selbstbestimmtes Leben zu führen und nicht auf die finanzielle Unterstützung der Gesellschaft angewiesen zu sein“, erklärte Aufsichtsratsvorsitzende Susanne Simmler.


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Dale of Norway - Christiania: elegante Strickjacke f�r Damen\nDale of Norway - Christiania: elegante Strickjacke für Damen\nVerfügbarkeit (tijdelijk) niet op voorraad\nChristiania - elegante Strickjacke für Damen der norwegischen Marke Dale of Norway\nEine weiche und hautfreundliche Strickjacke aus Merinowolle. Inspiriert durch die Modetrends aus dem Beginn des 20. Jahrhunderts. Wunderschöne norwegische Muster, schmeichelhafte Einsätze an den Seiten, designt mit einem Augenzwinkern Richtung Korsett-Form. Diese Strickjacke ist nach Christiania benannt, eine bekannte Frau in der Geschichte Norwegens. Des Weiteren war Christiania der ehemalige Name der norwegischen Hauptstadt Oslo.\nelegante weibliche Passform\n100% weiche Merinowolle (20,5 Micron)\nZwei-Wege-Reißverschluss mit einer auffallend geflochtenen Bordüre\nmehrlagig gestrickter Rand an der Vorderseite und der Halslinie\ndie weiße Farbe ist schmutzabweisend\nentworfen und hergestellt in Norwegen\nauf einem Wollwaschprogramm waschbar\nIst die gewünschte Größe und/oder Farbe nicht mehr im Auswahlmenü verfügbar? Fragen Sie gerne bei unserem Kundenservice unter contact@texelana.nl (auch auf Deutsch möglich) nach. Mit etwas Glück haben wir noch ein Exemplar in einem unserer drei Geschäfte hier auf Texel.\nPflegehinweise für Wolle\nPullover aus Wolle müssen nicht oft gewaschen werden. Stattdessen kann das Kleidungsstück besser nach Draußen gehängt werden, um zu lüften. Es wird sich dadurch schnell wieder sauber und frisch anfühlen.\nWenn Sie es trotzdem waschen möchten, beachten Sie bitte die Waschempfehlungen auf dem Pflegeetikett.\nDie meisten Dale of Norway Kleidungsstücke aus Wolle können in der Waschmaschine gewaschen werden, bei 30°C auf einem Wollwaschprogramm.\nBei Handwäsche reiben Sie bitte nicht zu stark, um ein Filzen der Wolle zu vermeiden.\nNach dem Waschen vorsichtig in Form ziehen und liegend trocknen lassen.\nNicht bleichen | Bügeln bei niedriger Temperatur | Keine chemische Reinigung | Nicht im Trockner trocknen | Nicht in direktem Sonnenlicht trocknen.\nMit Beachtung dieser Empfehlung bleibt Ihr Dale of Norway Kleidungsstück nicht nur länger schön und haltbarer, Sie schonen auch die Umwelt, indem Sie zwischendurch lüften anstelle von waschen.\nBitte beachten Sie, dass alle Angaben Circa-Werte sind.


Demokratie groß geschrieben – Von innen & außen! – Beteiligungsfüchse\nMacht macht Was !?\nFachtag Partizipation & Beteiligung\nVeröffentlicht am 3. September 2020 3. September 2020 von Armin Scheffler\nDemokratie groß geschrieben – Von innen & außen!\nWie wollen wir in unserem Träger täglich aufs Neue Demokratie leben und wie können wir diesen Anspruch dauerhaft fest verankern?\nMit welchen Handlungsleitlinien und Leitbildern beschäftigen sich diejenigen bei BeFu, die in ihren Tätigkeitsbereichen zur Zeit Leitungsfunktionen erfüllen?\nWie und an welchen Stellen kann und sollte Verantwortung verteilt werden und an welchen Stellen braucht sie feste Regeln?\nWie können sich alle so einbringen, dass sich handelnde Personen weder über-, noch unterfordert fühlen, die Werte und Ziele des Trägers mitzutragen?\nDiesen und noch vielen weiteren Fragen haben wir uns an einem der heißesten Tage diesen Jahres, dem Freitag der vorigen Woche (21.08.) in angenehm-lockerer Gartenatmosphäre, gestellt.\nAusgestattet mit zwei Podcasts zu Hierarchien in Unternehmen und in der Arbeitswelt (am Ende des Beitrages verlinkt) hatten wir Teilnehmenden alle eine Hausaufgabe bekommen, mit der wir uns thematisch passend und tief mit dem Thema beschäftigen konnten.\nIn der Folge rekapitulierten wir in der Runde spannende Aspekte des Podcasts, bis uns schließlich Georg und Micha, Mitgründer und Geschäftsführer der Beteiligungsfüchse, ihre Gedanken zu Handlungsleitlinien und Leitbildern aus Sicht der Leitungsposition als Diskussionsgrundlage vorstellten. Was folgte, war ein spannender und angeregter Austausch in der Gruppe, an dessen Ende alle glücklich, mit neuen Vorhaben und manche auch mit einem hungrigen Magen zum Grill hinüber gingen, um das gelungene Treffen in angenehmer Atmosphäre mit Gegrilltem und einem erfrischendem Kaltgetränk ausklingen zu lassen.\nVorheriger BeitragZurück Ein Sommerfest mit Abstandsgeboten: der Abschluss des Lernbrücken-Projektes an der Hausotter-Grundschule\nNächster BeitragWeiter Unsere Partizipationslotsen im Scheinwerferlicht – BeFu x JuP! Berlin\n“Der” Doppelfachtag zu den Themen Partizipation und Beteiligung von jungen Menschen\nHier unser kleines Zitat für diesen Donnerstag: Diese soziale Verantwortlichkeit füreinander ist uns besonders wichtig und deswegen möchten wir praktisch erfahrbar machen, dass es Spaß macht, sich füreinander einzusetzen und man gemeinsam ne Menge bewegen kann, wenn dafür die nötigen Gestaltungsräume eröffnet werden. #Befu #Demokratie #demokratiepädagogik #demokratieleben #engagieren #zivil #beteiligung #partizipation #DeGeDe #demokratieleben #politischeBildung ... Weiterlesenweniger anzeigen\nEndlich ist es geschafft und unser Video vom Fachtag 2022 fertig. Hier findet ihr das Video in voller Länge: youtu.be/CtjnPU_Uk9w Am 23.09.2021 haben zum einen rund 100 Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen der Arbeit mit jungen Menschen die aktuell wichtigsten Aspekte zum Thema Partizipation und Beteiligung von junge Menschen diskutiert, haben sich dazu spannende Inputs und wissenschaftliche Anregungen holen können. Zum anderen haben rund 150 junge Menschen am gleichen Ort zur gleichen Zeit parallel einen eigenen Fachtag geplant, organisiert und umgesetzt. In der Mitte gab es ein besonderes Austauschformat, in dem gewählte Vertreter:innen beider Altersgruppen Fragen und Forderungen an Politik und Verwaltung diskutiert haben. Das Ergebnis konnten sie dann in verschiedenen Podien mit Politiker:innen einbringen und ihre Fragen und Forderungen direkt an Verantwortliche richten. Zusätzlich gab es viele spannende Workshops, Aktionen und Aktivitäten, die darauf aufmerksam machen konnten, dass es an Methoden, Konzepten und Ansätzen nicht fehlt Partizipation und Beteiligung von jungen Menschen endlich ernst zu nehmen. Schon jetzt laden wir Sie ein sich den nächsten Fachtag Partizipation und Beteiligung 2023 vorzumerken. Er wird voraussichtlich am 29.06.2023 im FEZ in Berlin stattfinden. Der Doppelfachtag ist ein Kooperationsprojekt von folgenden Organisationen: Deutsche Gesellschaft für Demokratiepädagogik e.V., Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide - Landesmusikakademie gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH (FEZ-Berlin), Beteiligungsfüchse gemeinnützige GmbH, Pestalozzi-Fröbel-Haus Stiftung des öffentlichen Rechts, Jugenddemokratiefond des Landes Berlin, Landeszentrale für Politische Bildung Berlin, Kreuzberger Kinderstiftung (Stiftung bürgerlichen Rechts) und des Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin ... Weiterlesenweniger anzeigen\nHeute ist der 17. Internationale Tag gegen Homophobie und Transphobie. Noch immer leiden Menschen an den trans- und homophoben Tendenzen in der Gesellschaft. Hier noch ein Link für Betroffene solcher Diskriminierungen: nonbinary.berlin/blog/resources/ ... Weiterlesenweniger anzeigen\nHier unser kleines Zitat für diesen Donnerstag:\nEndlich ist es geschafft und unser Video vom Facht\nHeute ist der 17. Internationale Tag gegen Homopho\nHier ein schöner Veranstaltungshinweis der Fachta\nWusstet ihr eigentlich, dass wir engagierter Partn\nHeute am 05. Mai, ist der 30. Europäische-Aktions\nZum heutigen Internationalen Tag der Pressefreihei\nWir wünschen allen einen schönen ersten Mai. Da\nHeute ist Tag der gewaltfreien Erziehung. Gerade w\nHier ein kleiner Schnappschuss von drei von uns au\nZum heutigen Schulstart nach den Osterferien ein k\nVom 8. bis zum 11. April, pünktlich zum Berliner\nAm heutigen "Europäischen Tag der Jugendinformati\nZum Start in die Woche gibt es von uns mal wieder\nIn unserer Reihe der besonderen Tage möchten wir\nZum heutigen Donnerstag ein Zitat von Walter Ludin\nNach zwei Tagen geht heute unser Workshop mit der\nBestimmt habt ihr mitbekommen, was gerade in der U\nEine Woche ist seit dem russischen Einmarsch in di\nKrystina Dombrowe 📞 (0176) 231 014 60\nMichael Siegel 📞 (0162) 267 921 4\nMacht macht was!? Fortbildungsreihe


Wir sind Herausgeber der zwei weltweit führenden Kreditkarten VISA und Mastercard. Zur Bewältigung unseres starken Wachstums suchen wir per sofort mehrere Call Center Agenten m / w 100%\nTagesbetrieb, Montag bis Freitag, zwischen 6.45h und 19h\nAuch Teilzeit 80% möglich\nWährend der Einarbeitung (5 Wochen) ist ein 100% Pensum nötig.\nUm unser Team zu verstärken suchen wir kommunikative Persönlichkeiten mit abgeschlossener Lehre (KV / Detailhandel / Gastro / Hotelfachschule / Reisebranche) und guten mündlichen Kenntnissen in Deutsch, Französisch (rund 35% der Anrufe) sowie Italienisch und/oder Englisch. Zuverlässiges Arbeiten, eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. Erfahrung im Umgang mit Kunden rundet Ihr Profil ab.\nWir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team. Ihr neuer Arbeitsplatz in Glattbrugg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung via Email oder Post.\nrbc Solutions AG – Jobs im Contact Center\nJobs rbc solutions / Neu MS Direct AG


Signale (was ständig so alles hinzukommt ...)\nAktuelle Seite: Startseite > Unsere Anlage > Mannheimer Spur 1 Anlage > Signale (was ständig so alles hinzukommt ...)\nBei den laufenden Erweiterungen mit Signalen gibt es auf Grund der vielen verschiedenen Fabrikate - auch bei den Antrieben und Decodern - ständig neue Lösungen für die modulgerechte Anordnung ( = schnelle Demontage) und den meist nachträglichen Einbau in den an sich schon fertigen Anlagenteilen.\nDie primär für unsere Gruppe gedachte Doku steht natürlich allen Lesern offen und wird laufend ergänzt.\nViessmann Lichtsignale (08/2013)\nAuf die original Viessmann-Halterung wurde verzichtet, nicht nur wegen der Kosten, sondern weil der Karton auch eine willkommene Sollbruchstelle bietet, wenn es mal ungewollte Berührungen mit dem Signalmast gibt. Hinzu kommt, dass wegen der Verwendung der HDL I/O Platine als Decoder und der gewünschten Reduzierung der Anschlusskabel, die Widerstände mit den zusätzlichen Dioden und Transistoren unter dem Sockel angeordnet wurden (bei Viessmann haben wir die Signale ganz ohne Widerstände bestellt). Das Distanzstück aus Holz dient der Höhenanpassung, da einige Gleise erhöhtes Schotterbett haben. Der kleine Holzrahmen erlaubt, das Planum aus Spachtel und Split bzw. Schotter bis an`s Signal heranzuziehen, ohne den Signalfuß ungewollt mit zu verkleben.\nModellbahnfreund Thomas (dtb) hatte sich schon 2009 mit der Verfeinerung der Märklin Lichtsignale befasst. Besonders deutlich kommt das beim Vorsignal zum Vorschein, da dort doch die beiden klobigen Kästen für die LED an der Schirmrückseite ganz besonders stören. Bei dieser Gelegenheit schuf er auch gleich eine Version mit Wiederholer (bzw. mit dem Hinweis auf einen verkürzten Signalabstand), den wir im Modellbahnbereich eigentlich "nur" brauchen.\nZur Einstimmung zunächst eine Auswahl seiner Vorbildfotos\nBeim Bau wurde auf übliches Bastelmaterial und SMD LED zurückgegriffen. Mehr sagen die folgenden Bilder ...\n... oder man öffnet bzw. lädt sich den kompletten Umbaubericht hier runter.


Die schönsten SUP-Spots in Österreich | Bluefin SUP Paddleboard\nDie schönsten SUP-Spots in Österreich\nVeröffentlicht am September 17, 2020 Dezember 23, 2020 von Lizzie\nDu musst nicht unbedingt ans Meer fahren, wenn du wunderschöne SUP-Spots erkunden willst. In Österreich gibt es viele Seen, die du dir nicht entgehen lassen solltest!\nGanz egal, ob du einen idyllischen Bergsee oder einen ruhigen, kristallklaren Alpenbach bevorzugst: Dies sind meine fünf persönlichen schönsten SUP-Spots in Österreich.\nDies ist zweifellos einer meiner Lieblingsseen. Du hast hier überall einen direkten Zugang zum See, sodass du dein Board nur wenige Meter vom Parkplatz zum Ufer tragen musst. Und falls du noch kein eigenes SUP hast, dann kannst du hier problemlos eins mieten.\nDas Wasser dieses atemberaubenden Sees ist so türkis und kristallklar, dass du dich fast wie in der Karibik fühlen wirst! Du kannst mit deinem SUP auf dem gesamten See paddeln und die herrliche Aussicht genießen. Der Achensee ist ziemlich ruhig und beschaulich, es kann jedoch im Sommer ein wenig hektisch werden, wenn viele Paddler, Schwimmer und andere Wassersport-Fans an den See strömen.\nEbenso schön wie der Achensee ist der Plansee mit seinem kristallklaren Wasser. Das Wasser hier ist so ruhig, dass es fast so aussieht, als wäre er nur zu diesem Zweck erschaffen worden, von SUP-Fans erkundet zu werden. Es kann sein, dass du bei deinen Paddeltouren auf ein paar Schiffe stößt, dies passiert jedoch relativ selten.\nDer Plansee ist der perfekte Ort für ausgedehnte SUP-Touren und beschauliche Paddel-Trips. Und ein kleiner Abstecher in die hintere Bucht lohnt sich ebenfalls auf jeden Fall!\nEs ist ein wenig schwieriger, zum Ödsee zu gelangen, aber wenn du es endlich geschafft hast, dann lohnt es sich definitiv! Der Ödsee befindet sich am Ende des Almtals am Fuß der Toten Gebirge.\nEs ist jedoch wichtig, dass du die Anreisezeit beachtest, die benötigt wird, um hierher zu gelangen. Die Anfahrt zum Ödsee dauert viel länger als zu vielen anderen Seen Österreichs. Behalte dies also im Hinterkopf, wenn du dich für einen Ausflug zum Ödsee entscheidest. Wenn es dir nichts ausmacht, dein Board zu schleppen, dann wirst du mit einer atemberaubenden Aussicht belohnt.\nIch würde dir diesen Ort nicht unbedingt empfehlen, wenn du extrem aktiv sein willst, da der Ödsee relativ klein ist. Aber wenn du gerne mit deinem SUP entspannst oder eine kleine Yoga-Einheit auf dem Wasser einlegen willst, dann solltest du dem Ödsee definitiv einen Besuch abstatten.\nWenn du actionreiche Paddeltrips liebst, dann lohnt sich ein Ausflug zum Wolfgangsee mit Sicherheit! Du paddelst hier neben steil aufragenden Felswänden, die mehrere Hundert Meter hoch sind und außerdem hast du direkten Zugang zu einigen der schönsten Geheimtipps Österreichs, die nur über das Wasser erreichbar sind.\nUnd genau wie beim Achensee kannst du auch hier ein SUP von einer der zahlreichen Mietstationen leihen, wenn du kein eigenes Board hast.\nDies ist ein weiterer SUP-Spot, der sehr beeindruckend ist! Nur wenige Meter vom Stausee Klaus entfernt befindet sich ein goßer Parkplatz. Außerdem hast du hier die Möglichkeit, überhängende Felswände inmitten einer wunderschönen Schlucht sowie smaragdgrünes Wasser zu bewundern.\nEs lohnt sich ebenfalls definitiv, auf dem Fluss Steyr flussaufwärts zu paddeln. Das Wasser ist hier allerdings immer recht kalt. Vermeide also wenn möglich, ins Wasser zu fallen!\nWenn es für dich in Ordnung geht, in ruhigem Gewässer zu paddeln, dann hat Österreich eine Menge toller SUP-Spots zu bieten. Und auch wenn du noch kein eigenes Board besitzt, dann hast du dennoch die Möglichkeit, dir eins zu mieten und viel Spaß auf dem Wasser zu haben.


Landkreis Bayreuth wird "Gesundheitsregion plus" - Bayerns Gesundheitsministerin Huml: Gesundheitsförderung und Prävention stärker in den Alltag der Menschen integrieren - Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege\nLandkreis Bayreuth wird „Gesundheitsregion plus“ – Bayerns Gesundheitsministerin Huml: Gesundheitsförderung und Prävention stärker in den Alltag der Menschen integrieren\nDer Landkreis Bayreuth wird zum 1. Juli 2017 "Gesundheitsregion plus". Darauf hat Bayerns Gesundheitsministerin Melanie Huml am Montag hingewiesen. Sie betonte: "Mein Ziel ist, Gesundheitsförderung und Prävention noch stärker in den Alltag der Menschen zu integrieren. Dazu tragen auch die 'Gesundheitsregionen plus' bei. Ich freue mich, dass viele Regionen in Oberfranken und nun auch Bayreuth mitmachen."\nHuml ergänzte: "Es ist wichtig, eine hochwertige medizinische Versorgung wohnortnah in allen Regionen im Freistaat zu erhalten. Innerhalb Bayerns sind die Versorgungsstrukturen sehr unterschiedlich. Deswegen können die Akteure vor Ort die Lage am besten beurteilen und passgenaue Maßnahmen entwickeln. Dabei unterstützen wir die Kommunen mit den 'Gesundheitsregionen plus'."\nDie "Gesundheitsregion plus" Landkreis Bayreuth erhält 108.569 Euro. Der Freistaat hat mit den Projekten "Gesunder Landkreis", "Gesundheitsregionen" und "Regionale Gesundheitskonferenzen" bereits seit mehreren Jahren das Engagement einzelner Regionen für Prävention und Gesundheitsversorgung unterstützt. Diese drei Ansätze wurden zu "Gesundheitsregionen plus" zusammengeführt und weiterentwickelt. Dadurch sollen vorhandene Strukturen gestärkt, Synergieeffekte generiert und Doppelstrukturen vermieden werden.\nEin vom jeweiligen Landrat oder Oberbürgermeister geleitetes Gesundheitsforum übernimmt die Planung und Steuerung der "Gesundheitsregion plus". Die Organisation und Koordination innerhalb sowie zwischen den "Gesundheitsregionen plus" ist Aufgabe der dafür eingerichteten Geschäftsstelle. Darüber hinaus sollen sich Arbeitsgruppen vertieft mit den vor Ort drängenden Fragen zu Gesundheitsförderung und Prävention sowie zur Gesundheitsversorgung befassen.\nWeitere Informationen zur Förderung finden Sie im Internet unter: https://www.stmgp.bayern.de/wirtschaft/gesundheitsregionen/.


Kleine Botanische Experimente - Gunvor Pohl-Apel, Hilke Steinecke - Buch kaufen | Ex Libris\nÜber 60 einfache und schnell durchführbare Experimente mit Pflanzen, die man leicht im Garten oder im Wald findet, beschreibt dies... Weiterlesen\nÜber 60 einfache und schnell durchführbare Experimente mit Pflanzen, die man leicht im Garten oder im Wald findet, beschreibt diese Anleitung. Sie ist entstanden aus Führungen, die eine der Autorinnen seit vielen Jahren in "ihrem" Garten, dem Palmengarten der Stadt Frankfurt, anbietet. Die allgemeinverständlich gehaltenen und illustrierten Texte geben Erklärungen und Hinweise auf die geeignete Jahreszeit und zu den verwendeten Pflanzen sowie Anregungen für weitere Versuche. Das Buch richtet sich insbesondere an Biologielehrer, Jugendgruppenleiter, interessierte Erwachsene und Personen, die mit Führungen in botanischen Gärten beschäftigt sind, aber auch ganz allgemein an Erwachsene und Jugendliche, die Spaß am Experimentieren haben. Die beiliegende Multiplattform-CD-ROM enthält neben dem kompletten, um weitere Informationen ergänzten Text des Buches über 350 farbige Fotos zu Material und Versuchsdurchführung.\nTitel: Kleine Botanische Experimente


Loving - Interview mit Katrin Bongard - Red Bug CultureRed Bug Culture\nLoving – Interview mit Katrin Bongard\nK.B.: Genau. Hier ist es natürlich schade, dass die literarische Qualität nicht ganz erreicht wird, die man sich allgemein wünscht. Was man der Autorin – die ich übrigens cool finde – absolut nicht vorwerfen kann, da sie vorher nie geschrieben hat und nicht geahnt hat, dass ihr Buch ein Bestseller wird. Es war ja vorher „nur“ Fanfiktion im Internet.\nReply\tUlrike Grabemeyer 9. September 2016 at 16:24\nHallo Katrin leider habe ich loving noch nicht gelesen, bin jetzt aber umso neugieriger darauf, weil es eben für die älteren Jugendlichen geschrieben ist. Von Radio Gaga her weiß ich aber wie du mit dem Thema Liebe umgehst, gerade in jungen Jahren und finde gerade die Einbeziehung der Sexualität genial gemacht und unverzichtbar. Sie steht für mich bei dir in Beziehung zur Liebe und auch für die Lust an sich. Sie steht für die Lösung der Probleme und auch für die Weiterentwicklung der Beziehung, in die sich die Jugendlichen wagen.


Permanent beklagen heimische Unternehmen das Fehlen insbesondere von Mint-Fachkräften. Stellen sind schwer bis kaum zu besetzen. Qualifizierte Bewerbungen bleiben aus oder sind rar. Und das, obwohl – das sollte an dieser Stelle nicht unerwähnt bleiben – Österreich aufgrund seiner HTLs, eines Schultyps, der ein Österreich-Spezifikum und in anderen Ländern nicht vorhanden ist, im technischen Ausbildungsbereich eigentlich einen Vorteil haben sollte.\nSeit Jahren wird versucht, die jungen Menschen verstärkt in entsprechende Mint-Ausbildungen zu lenken. MINT – kurz für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik – steht für Ausbildungsrichtungen, die im Allgemeinen als schwierig gelten. Und tatsächlich liegt die durchschnittliche Drop-out-Quote der Studierenden im 1. Studienjahr bei mitunter hohen 50 Prozent.\nDoch trotz vieler Initiativen – Töchter-Tage, Stipendien, ausgebaute Studienplätze, das Wissen um äußerst gut bezahlte und sichere Jobs (HTL-Absolventen sind sehr gefragt und so manche Mint-Studierende erhalten noch vor Beendigung ihres Studiums von den Unternehmen feste Stellenangebote) – kann der Fachkräftemangel im Mint-Bereich bislang nicht ausreichend eingedämmt werden.\nWoran hapert es also? Die eine richtige Antwort darauf gibt es nicht, mehrere Faktoren spielen hier zusammen. Natürlich gibt es auch jene Fachkräfte, die aufgrund besserer Angebote ins Ausland abwandern. Dann herrscht mitunter wieder eine Überqualifizierung, ein „Matching Problem“: auch in Mint-Ausbildungen streben die jungen Leute oft nach den höchsten Abschlüssen, während Unternehmen oftmals nach entsprechenden Qualifikationen, jedoch mit mittleren Abschlüssen, suchen. Und nicht vergessen werden sollten die immer noch schwierigeren Bedingungen von jungen Menschen, die aus Familien mit niedrigerem sozioökonomischem Status kommen.\nUnd die Frauen? Bekanntlich wurde in den letzten Jahren viel unternommen, damit die lange Zeit männlich dominierten Mint-Ausbildungs- und Berufsrichtungen für Mädchen und junge Frauen an Attraktivität gewinnen. Aktuell liegt der Anteil von Frauen in den Mint-Ausbildungsfächern bei 25 Prozent. Die ernüchternden aktuellen Erfahrungswerte sehen jedoch so aus, dass einige Mint-Absolventinnen sich schließlich in der Arbeitswelt - etwa als einzige Frau in einem Männer-Team – nicht recht wohl fühlen – wobei in den einzelnen Studienrichtungen der Frauenanteil recht unterschiedlich sein kann, wie es etwa ein recht hohen Frauenanteil im chemischen Bereich gibt. Die Hauptgründe: Machokulturen und Selbstzweifel. Einiges an „Umdenk-Arbeit“ steht also noch an. Rollenklischees lösen sich – trotz Ausbildung - eben nicht von heute auf morgen.\nSoviel zum Status quo. Nur wie ist es dann zu bewerkstelligen, dem weiter zunehmenden Bedarf an Mint-Fachkräften gerecht zu werden? Wie können junge Leute für eine entsprechende Ausbildung und die nachgefragten Berufsbilder begeistert werden? Denn nur, weil jungen Menschen über die hervorragenden Chancen im Mint-Bereich informiert werden, heißt das offenbar noch lange nicht, dass sie darin ihre berufliche Zukunft sehen. Einige wichtige Punkte macht HILL International-Geschäftsführer Markus Mülleder deutlich. Etwa, dass Wissen in Form von Unterricht zu vermitteln, nur das eine sei. „Viel wichtiger, als den Kindern und jungen Menschen das Wissen mit der sogenannten Bildungskeule eintrichtern zu wollen, ist es, bereits in jungen Jahren das aufrichtige Interesse an den Naturwissenschaften zu wecken! Nicht abstrakt durch das Auswendiglernen komplizierter Formeln in der Schule. Sondern durch Spielen, Experimentieren und über die Lust am Forschen und Entdecken“, so Mülleder, der selbst Vater einer Tochter ist.\nUnd noch ein weiterer Aspekt wird laut Markus Mülleder in Zukunft noch mehr zum Tragen kommen: „In Zeiten zunehmender Weltklimadebatten und möglicher damit einhergehender Folgeszenarien werden die jungen Menschen gerade sehr stark für das eigene Tun und die eigene Verantwortung sensibilisiert. Als Motivation sich für MINT zu begeistern, werden daher immer stärker nicht nur altruistische Aspekte eine Rolle spielen, sondern immer mehr die Frage nach dem eigenen aktiven Beitrag. Etwa: Wie kann ich, in Anbetracht der aktuellen globalen Herausforderungen, meinen Beitrag leisten?“\nDen Ursprung einer Lösung sieht Markus Mülleder, wie so manche andere Branchenexperten, ganz klar in den Familien: „Die Mint-Orientierung der Kinder wird in den Familien entschieden – durch die geführten Gespräche, aber auch durch die gemeinsame Beschäftigung.“ Es sind also wir als Eltern gefragt, unsere Kinder – Mädchen gleichermaßen wie Buben - zu ermutigen, ihnen ihr Potenzial und ihre Möglichkeiten aufzuzeigen, sie je nach unseren eigenen Möglichkeiten aufzuklären, zu unterstützen und reflektiert nicht selbst an eingefahrenen Rollenmustern festzuhalten. Dazu gehört es dann auch, der Tochter - und nicht nur dem Sohn - zu zeigen, wie die Bohrmaschine funktioniert. Als ein Beispiel unter vielen. Damit dann einmal die Tochter, wenn jemand sie ungläubig fragt: „Was, du als Mädchen willst Technikerin werden?“ sie selbstbewusst und ganz selbstverständlich mit einem einfachen „Ja“ antworten kann. Und irgendwann wird sich selbst diese Frage erübrigt haben.


Masseneinwanderung, Wachstumszwang und kreative Metropole | People For People\nZumindest sind sie diskutabel: die Schweizer Wirtschaft brummte Jahrzehnte lang auch ohne die Personenfreizügigkeit und ein Land worin bald vier von zehn Personen einen Migrationshintergrund hat und wo dennoch ein beachtlicher sozialer Frieden herrscht, kann nicht einfach pauschal als Xenophob abgestempelt werden. Ein verwöhntes Bauernvölklein wiederum würde wohl auch nicht, zum Unverständnis der europäischen Nachbarn der Schweiz, wiederholt dezidiert „Nein“ zu mehr Ferien stimmen. Und wenn in der Romandie immer noch vier von zehn Personen für die Initiative gestimmt haben und wo in der Deutschschweiz etliche Bezirke (und alle urbanen Kantone) die Initiative abgelehnt haben, so kann nicht von einem echten Röstigraben ohne zahlreiche Berührungspunkte gesprochen werden. Und letztlich die Ohrfeige für die EU ist eher als Ohrfeige für das europäische politische Establishment zu deuteten als für die Europäischen Bürger, die, hätten sie ein ähnliches Initiativerecht wie in der Schweiz, wohl in den meisten Fällen ähnlich gestimmt hätten.\nDie Gründe warum so viele Schweizer dafür gestimmt haben sind mannigfaltig, wobei abgesehen von Ängsten einer Überfremdung und die Überlastung etlicher Infrastrukturen vor allem ein generell wachsendes Unbehagen mit der gängigen Wirtschafts- und Konsumideologie, dass „mehr“ automatisch immer „besser“, gespielt haben dürfte. Ein höherer BIP – sogar wenn es pro Kopf ist – ist nicht gleich ein höherer Lebensstandard. Aber sogar wenn man diese Annahme pauschal akzeptieren würde wie dies von vielen Wirtschaftsvertretern explizit oder implizit propagiert wird, ist ein Vergleich mit Deutschland hier interessant, denn obwohl Deutschland eine nun schrumpfende Bevölkerung hat, hat das BIP in den letzten 10 Jahren um 10.0% zugenommen, verglichen mit 19.2% in der Schweiz. Das BIP pro Kopf aber hat in Deutschland aber um 10.55% zugelegt, während es in der Schweiz aber um nur 7.29% zunahm (1). Es braucht also nicht unbedingt 80‘000 neue Einwanderer pro Jahr um eine wirtschaftliche Produktivitätssteigerung zu erzielen.\nDennoch geben neuste Forschungserkenntnisse Hinweise dazu dass, zumindest in industrialisierten und verkehrstechnisch gut vernetzten Ballungsräumen eine beachtliche, statistisch relevante Korrelation vorhanden ist zwischen der Bevölkerungszahl und dessen wirtschaftliche Produktivität und Innovation. Wenn sich die Einwohnerzahl einer Stadt verdoppelt, so erhöht sich deren wirtschaftliche Produktivität um 130%, was bedeutet dass sich die pro Kopf Produktivität deutlich erhöht. Grössere Städte, bessere Vernetzung und Flexibilität, bessere Ausschöpfung von Talenten, mehr Innovation könnte die Erfolgsdevise von solchen Städten lauten. Es gibt aber ein paar Wehmutstropfen mit dieser Betrachtungsweise: je grösser eine Stadt, umso höher ist deren Kriminalitätsrate. Interessant ist in diesem Zusammenhang, dass Zürich in einer Studie explizit als ein Beispiel erwähnt wird wo ein Bevölkerungswachstum aber nicht mit einer Erhöhung der Kriminalitätsrate einhergegangen ist. Dies ist für die Autoren der Studie auf die enormen Investitionen in den öffentlichen Verkehr zurückzuführen, wobei Zürich heute eine Metropolregion ist die sich auch zahlreichen kleineren Städten zusammensetzt, deren Bevölkerung aber in kürzester Zeit ins Zentrum reisen können (2). Die ÖV Investitionen – auch wenn sie vom Staat subventioniert sind – lohnen sich also nicht nur um den Lebensstandard hoch zu halten, aber auch Volkwirtschaftlich. Eigentlich Logisch, denn je grösser das zu verfügbare Talent-Pool, umso besser die Stellenbesetzung und vor allem heutzutage wenn in einer Beziehung beide Partner berufstätig sind. Wenn also ein(e) PartnerIn einen neuen Job in St. Gallen findet und der/die andere aber noch seine/ihre Stelle in Zürich behalten möchte, ist es mit einem guten, erschwinglichen ÖV Angebot durchaus zumutbar, ohne dass der eine oder der Andere seinen Job aufgeben müsste oder eine suboptimale Stelle am anderen Ort annehmen müsste.\nRein volkswirtschaftlich dürften sich die staatlichen ÖV-Subventionen also durchaus lohnen, wobei die ökologische Bilanz hier aber nicht unbedingt glänzt. Gewiss, eine weitere Zersiedlung der kleinen Schweiz ist denn auch ein grosses Thema, das möglicherweise von der EcoPop Initiative in einigen Jahren direkt angegangen wird. In diesem Zusammenhang wird schon seit langem diskutiert wie viele Personen denn in der Schweiz Platz hätten – wo das Schreckensgespenst die 10 Millionen Schweiz ist. Wenn man aber bedenkt, dass nur alleine im Schweizer Mittelland flächenmässig Platz für 10 New York Cities wäre, dann realisiert man, dass es noch reichlich Platz für mehr Menschen, Strassen, und Häuser in unserem Land hätte. Da die New Yorker – ähnlich wie die Schweizer – sich grösstenteils nicht vorstellen könnten auszuwandern, kann man nicht a priori von einer unglücklichen 10 Millionen Schweiz sprechen. Vielmehr muss man in Erwägung nehmen, dass wenn das Bevölkerungswachstum so unkoordiniert und unverdichtet wie bis anhin wächst, dass es zu einer Lebensqualitätseinbusse kommen würde: denn NYC ist bekanntlich eine dynamische und lebenswerte Stadt gerade weil es in die Höhe gewachsen ist. Was also spricht dagegen, wenn man in Zürich Nord oder West ein Mini-Manhatten bauen würde? Könnte das nicht zu einer urbanen Dynamisierung führen das auch eine Lebensqualitätssteigerung mit sich brächte?\nDie Konsequenzen und involvierten Faktoren die die Masseneinwanderungsinitiative mit sich bringt sind also vielschichtig und es gibt wohl weder unabdingbare Desaster noch einfache Lösungen.\nSchlagwort: BIP pro Kopf, Innovation, Masseneinwanderungsinitiative, Metropolregionen, Migration, Politik, Schweiz, Sozial- und Dichteprobleme