30. September 2020, 11:33:20\nSeiten: 1 ... 105 106  108 109 ... 200 nach unten\nAutor Thema: Vorstellung von Mitgliedern 2 (Gelesen 225434 mal)\n« Antwort #1590 am: 28. Juli 2016, 08:09:17 »\nBleibe eine Weile dabei und vielleicht bekommst Du dann Lust, zu einem Pur-Treffen zu fahren. Die sind berüchtigt.\n« Antwort #1591 am: 28. Juli 2016, 08:29:25 »\nZitat von: Monique_KL am 27. Juli 2016, 22:51:29\nVieleicht ist das hilfreich\n« Antwort #1592 am: 28. Juli 2016, 19:25:18 »\nDanke für die Begrüßung hier..\n@Natternkopf: danke für den Link mit dem Prospekt ..zwar nicht direkt bei mir um die Ecke, aber aufjedenfall in der Nähe und beim ersten Durchblättern schon einiges dabei, was mich interessieren würde...\n« Antwort #1593 am: 01. August 2016, 19:40:15 »\nnachdem ich schon länger mitlese habe ich jetzt auch den logischen schritt gemacht und werde mich in zukunft an diskussionen beteiligen.\nunser garten liegt nordwestlich von wien, wie mein nick bereits andeutet, am manhartsberg.\nich bin dabei den garten so umzugestalten das wir uns in zukunft zum großteil mit obst und gemüse selbst versorgen, bienen sollten auch in den nächsten 1-2 jahren dazukommen. auf grund der größe (~3.500qm) haben wir den garten bis jetzt nur gepflegt und instandgehalten.\nmitglied bei arche noah bin ich schon lange (schiltern ist nicht weit) und dementsprechend möchte ich mich nur mit samenfesten und alten sorten abgeben.\n« Antwort #1594 am: 01. August 2016, 22:23:39 »\nHerzlich willkommen. Ja, es gibt sie noch, die Obst- und Gemüsegärtner.\n« Antwort #1595 am: 01. August 2016, 23:23:33 »\nna dann auch von mir a herzliches willkommen\n« Antwort #1596 am: 02. August 2016, 10:21:21 »\nhier mal eine kurze Vorstellung meiner Person etc.:\nIch heiße Sandra, bin BJ. 1967 und lebe mit meinem Lebensgefährten, einem Zwergschnauzer und zwei Maine Coons in einer wunderschönen Gegend im Nürnberger Land.\nWir leben in einem Einfamilienhaus, der Garten ist zwar angelegt, aber halt nur angelegt und weit entfernt von schön...\nIch bin den ganzen Tag berufstätig und habe mir vorgenommen, erstmal mit zwei Beeten anzufangen, die an die Terrasse angrenzen. Zum einen sehe ich diese immer, wenn ich aus dem Fenster gucke - und außerdem ist das für den Anfang genug Arbeit.\nDie Beete sind nach hinten mit großen (gut 2 m hoch) Gabionen begrenzt, diese Gabionen dienen als Sichtschutz zur Straße hin. Vorschweben würde mir eine "Mixed Border", aber eben einigermaßen pflegeleicht... Jetzt lese ich mich mal bei Euch ein und freue mich schon auf viele Infos!\nBilder folgen, sobald ich weiß, wie das funktioniert...\nEinen schönen Tag wünsch Euch allen\n- wo auch immer Ihr seid!\n« Antwort #1597 am: 02. August 2016, 10:41:09 »\nHerzlich Willkommen Sandra67\nIch geh mal davon aus, das der Zwergschnauzer nicht der Lebensgefährte ist . Sorry, die Vorlage war einfach zu gut\nIch wünsch dir viel Spaß im Forum hier.\n« Antwort #1598 am: 02. August 2016, 11:02:42 »\nHerzlich Willkommen hier bei garten-pur.\nRaum Nürnberg das ist w e i t. Weg von mir.\nSchön dass du erwähnst wo der Geografische Bereich liegt. Ist oft hilfreich, wenn man Tipps braucht im Garten, für die Ratgeberinnen.\nBeginne mit zwei Beeten tönt gemütlich machbar, so eines nachdem Anderen.\nZitat von: Sandra67 am 02. August 2016, 10:21:21\nJetzt lese ich mich mal bei Euch ein ... ... Das ist ein guter praktischer Ansatz :-)\nUnd bald einmal weisst du auch wie das funktioniert:\nEs wäre noch schön könntest du bei Gelegenheit im Profil noch Einstellen in welchem geografischen Bereich und in welcher Klimazone du bist. Jetzt ist es klar Raum Nürnberg doch bei einer Anfrage deinerseits ist es "gäbig" wenn das gleich ersichtlich ist.\nIst keine Bedingung und kein Müssen, es Geht auch ohne ist wie erwähnt jedoch praktisch.\n« Antwort #1599 am: 03. August 2016, 08:01:19 »\nDas mit dem "pflegeleicht" ist so eine Sache - das hängt vor allem davon ab, ob sich die Bepflanzung für den Standort eignet. Wenn Du nicht zu viel Zeit investieren möchtest (und sonst auch), ist aber Deine Herangehensweise am besten: Erstmal mit einem kleinen Bereich beginnen und zuvor alles sorgfältig auswählen. Da hält sich der Aufwand automatisch in Grenzen.\nWas dann dazu führen kann, dass der Bereich so schön wird, dass Du Blut leckst und ihn erweiterst. Und erweiterst. Und plötzlich merkst Du, dass Du Deine ganze freie Zeit im Garten verbringst und ihn pflegst. Und dann wird Dir klar, dass Dich das nicht belastet, sondern beschenkt.\n« Letzte Änderung: 03. August 2016, 08:02:59 von fromme-helene »\nIch stelle mich vor - so ein Thema fehlt aber bei so vielen Mitgliedern!\n« Antwort #1600 am: 04. August 2016, 14:22:43 »\nvielleicht habe ich bei der grossen Auswahl and Info einfach den Troet nicht gefunden. Sollte es aber doch kein "ich stelle mich vor Triet geben dann ist hier jetzt eins auf die Fuesse gestellt.\nAlso: Ich bin der Will(y) und meine Frau heisst See, wir sind 53 und 42 Jahre alt, 12 Jahre verheiratet und leben im schoenen Thailand Dorf Tapong in der Rayong Provinz.\nNach 25 Jahren Offshore arbeit mochte ich nun in den kommenden Jahren endlich das Reisen an den nagel haengen und mich ganz auf meinen Ruhesitz konzentrieren.\nWir haben von der Tante meiner Frau ein Hektar Land bekommen und da soll unser Haus dann drauf. meine Frau war vor 2 Jahren in Deutschland und hat sich in Ostfriesland fuer 45 tage Gaerten German Style ansehen koennen und ist nun Feuer und Flamme.\nder Anfang ist gemacht: viel Erde wurde im letzten Winter bewegt und in diesen Winter ist die Mauer auf den Plan, hinzu kommen Obstbaeume aus Thailand und aus aller Welt.\nEs ist eine ggute Gelegenheit hier Schritt fuer Schritt alles zu berichten, was gewachsen ist und was durch die hitze kalt gemacht wurde.\n13334483_1002452599872726_963538330_o.jpg (58.65 KB, 800x450 - angeschaut 68 Mal.)\nRe: Ich stelle mich vor - so ein Thema fehlt aber bei so vielen Mitgliedern!\n« Antwort #1601 am: 04. August 2016, 14:31:45 »\nalso link posten geht nicht, ok in meinem profil ist die Gegend genau in maps gepinnt.\nund noch ein Foto der Erdbewegungen..\nGerne auch eine Stellungnahme wo das Thema am besten hinpasst.\n13389017_1002452069872779_1483079400_o.jpg (53.99 KB, 800x450 - angeschaut 33 Mal.)\n« Antwort #1602 am: 04. August 2016, 14:37:10 »\nHallo Will und willkommen bei garten-pur. Einen Vorstellthread gibt es bei den Gartenmenschen - ganz oben angepinnt. Deine ersten beiden Beiträge würde ich gleich dorthin verschieben.\nWenn Du Deinen Garten näher vorstellen willst, gibt es im Unterforum "Atelier" die Threads "Garteneinblicke", da könnte es gut dazu passen. Oder Du eröffnest im Atelier oder im Unterforum "Quer durch den Garten" einen eigenen Thread dafür.\n« Antwort #1603 am: 04. August 2016, 14:41:07 »\nHallo, See Will, und herzlich willkommen!\nDas klingt sehr interessant, und es werden bestimmt einige Leute mit Interesse eure Berichte und Bilder verfolgen.\nIch denke, dass ein eigener Thread mit aussagekräftigem Betreff (Hinweis auf Thailand) im Bereich 'Atelier' gut untergebracht ist.\n« Antwort #1604 am: 04. August 2016, 15:26:00 »\nich werde die Tage mal sehen was an ersten Fotos wirklich aussagekraeftig ist und ein wenig mehr beschreiben was man in thailand so im Garten stehen hat.. "Essbar" ist fuer Thais eins der Haupteigenschaften die eine Pflanze mit in den Garten bringen muss.\nSeiten: 1 ... 105 106  108 109 ... 200 nach oben


Günstige Hotels in Chesapeake. Unterkünfte ab 48 €/Nacht - KAYAK\nDurchsuche Hunderte Reise-Websites auf einmal nach Hotels in Chesapeake\nComfort Suites Chesapeake - Norfolk - Chesapeake - Gebäude\nHampton Inn & Suites Chesapeake-Battlefield Blvd. - Chesapeake - Schlafzimmer\nSleep Inn & Suites Chesapeake - Portsmouth - Chesapeake - Schlafzimmer\n50 €–95 €95 €–140 €140 €–185 €185 €–229 €229 €+ pro Nacht\nBeliebteste OptionCandlewood Suites Chesapeake/Suffolk89 € pro Nacht\nAm beliebtesten: 2.Studios and Suites 4 Less Western Branch48 € pro Nacht\nBeste Preis-LeistungRed Roof Inn Chesapeake Conference Center72 € pro Nacht\nBeste Preis-Leistung: 2.Comfort Suites Chesapeake - Norfolk76 € pro Nacht\nFalls du ein günstiges Hotel in Chesapeake suchst, ist ein Aufenthalt in der Nebensaison vielleicht das Richtige für dich. Du findest günstigere Unterkünfte in Chesapeake im Januar und März.\nDie Preise für ein Hotelzimmer können aufgrund vieler Faktoren schwanken. Es ist jedoch am wahrscheinlichsten, dass du ein tolles Hotelangebot in Chesapeake findest, falls du an einem Montag Montag übernachtest. Das Gegenteil gilt für Freitag, den in der Regel teuersten Tag der Woche.\nBuche mindestens 2 Tage vor dem Beginn deines Aufenthalts, um die besten Preise für deine Chesapeake-Unterkunft zu finden.\nWie lange sollte ich bleiben? KAYAK-Nutzer buchen ihre Unterkunft inChesapeake normalerweise für 1 Tag.\nHäufig gestellte Fragen, um Chesapeake-Hotels zu buchen\nKAYAK-Nutzer haben Doppelzimmer in Chesapeake bereits ab 87 € in den letzten 3 Tagen gefunden. Der Durchschnittspreis beträgt 99 €.\nFlughäfen in Chesapeake


Agility-Turnier 2014 - SV OG Lugau e.V.\n4. Saxonia-Cup 2014 - Huntejagd in Lugau\nDer 4. Agility Saxonia-Cup am 23. und 24. August 2014 erinnerte an den Steinkohlebergbau in unserer Region. Am Vorabend dieser Hundesportveranstaltung organisierten die Lugauer Hundefreunde einen Besuch im Bergbaumuseum Oelsnitz. Interessiert folgten die Gäste der Museumsführung und waren von dem Rundgang sowie der Ausstellung sehr beeindruckt. Anschließend stärkten sich die Agilitysportler beim Griechischen Essen.\nBei wechselhaftem Wetter startete an diesem Augustwochenende pünktlich um 09.00 Uhr der 4. Agility Saxonia-Cup. Leider konnte der Lugauer Bürgermeister, Herr Weikert wegen Urlaub dieses Turnier nicht eröffnen. Er übermittelte uns im Namen der Stadt Lugau die besten Wünsche und ein gutes Gelingen für dieses Hundesportevent. Neu gekaufte Kontaktzonengeräte erfüllen in Zukunft die Sicherheitsstandards für die Hunde im Parcours. Ohne Förderung durch die Stadt Lugau wäre diese Anschaffung noch lange nicht möglich gewesen. Dafür ein großes Dankeschön - im Namen des Sports!\nNachdem der Leistungsrichter Fritz Heusmann aus Garmisch-Farchant den Parcours für die Leistungsklasse A1 aufgebaut hatte, bekamen diese Starter 5 Minuten Zeit zur Begehung. Dabei müssen sich die Hundesportler den gestellten Weg aus Hürden, Weitsprung, Laufsteg und vielen weiteren Geräten genau einprägen. Danach leiteten nacheinander die Hundeführer ihre Hunde möglichst fehlerfrei und schnell durch den Parcours. Dieses Ziel erfordert eine hohe Konzentration und sportliche Fittnes des Hundeführers. Eine falsche Körperdrehung oder Handbewegung führt den Hund über ein Gerät, welches nicht der geforderten Reihenfolge entspricht und es folgt die Disqualifikation.\nAuf die Sieger warteten in diesem Jahr ganz besondere Trophäen. Hunte beladen mit Kohlebrocken und Agilitygerät. Jeder Starter wollte gern einen dieser Pokale gewinnen. Dies führte zu besonders spannenden und interessanten Läufen. (Foto: Thorsten Burg)\nNach einer kurzen Mittagspause folgten die Jumping-Läufe. Diese Parcours werden ohne Kontaktzonengeräte wie Wippe, Laufsteg sowie Schrägwand gestellt und die vorgeschriebene Mindestlaufzeit verkürzt sich.\nGegen 16.00 Uhr waren an beiden Tagen jeweils über 100 Teams durch das Ziel gelaufen. Am Samstag wurde nach der Siegerehrung für die Erstplatzierten aller Leistungsklassen zusätzlich ein Supercup angeboten. Nach tollen Läufen standen am Schluss folgende Sieger fest:\nErgebnisse des Super-Cups 23.08.2014:\nSieger Small: Iris Junkert mit Alina vom HSV Radebeul\nSieger Medium: Katja Schöne mit Nelly vom HSV Niederschlesien\nSieger Large: Marie Pacher mit Whisky vom HSV Wittgensdorf\nIn der Vereinswertung punkteten am Sonntag die Sportfreunde aus:\nZwota mit der Mannschaft 'Der Berg ruft' gefolgt vom\n'Team Röderau' und\nTambach-Dietharz in der Mannschaft 'Die aus'm Wald'\nDanke an alle Sponsoren und Helfer. Ohne ihre Unterstützung wäre dieses Agilityturnier nicht möglich gewesen.\n© SV OG Lugau e.V. - Sep 2014


Prinzessin Haya: Gericht in London spricht Emir von Dubai schuldig | Schweizer Illustrierte\nPrinzessin Haya: Gericht in London spricht Emir von Dubai schuldig\nNach ihrer Flucht aus Dubai\nLondoner Gericht gibt Prinzessin Haya Recht\nNach monatelangen Verhandlungen veröffentlichte ein Londoner Gericht diese Woche Dokumente, in denen Vorwürfe von Prinzessin Haya gegen ihren Mann Scheich Mohammed bestätigt werden.\nPrinzessin Haya 2016 bei den Royal-Ascot-Pferderenntagen.\nEs ist eine Geschichte, wie man sie in einem Krimi erwarten würde. Spannend, aber Fiktion pur, würde man denken. Nur, dass es hier um echte Personen und das wahre Leben geht. Die Rede ist von Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Emir von Dubai, und Prinzessin Haya bint al-Hussein, jüngste von sechs bis sieben Frauen des Herrschers. Und den unglaublichen Vorwürfen, die sie ihm vor einigen Monaten machte (die ganze Geschichte gibt es hier zu lesen).\nBis dahin gab es zwar Gerüchte, aber wirklich Anklage gegen Scheich Mohammed erhob niemand. Erst als Prinzessin Haya, Halbschwester des jordanischen Königs Abdullah II., die Flucht nach London gelang, drang einiges an die Öffentlichkeit. Und vor ein Londoner Familiengericht: Denn dort beantragte die 45-Jährige für ihre beiden Kinder Schutz vor Zwangsehe sowie für sich selbst Schutz vor körperlichen Übergriffen.\nScheich Mohammed und Prinzessin Haya.\nDie Vorwürfe gegen Scheich Mohammed\nDie Vorwürfe gegen den 70-jährigen Regierungschef der Vereinigten Arabischen Emiraten wogen schwer. So soll im Jahr 2000 Shamsa bint Mohammed al-Maktoum, eine Tochter des Scheichs, versucht haben, aus dem goldenen Käfig zu entkommen. Die damals 18-Jährige floh vom britischen Sommersitz der Familie, soll jedoch Wochen später in Cambridge gekidnappt und nach Dubai geflogen worden sein. Danach verliert sich ihre Spur.\nIm März 2018 dann meldete sich eine zweite Tochter des Herrschers in der Öffentlichkeit. Damals tauchte ein Video von Latifa bint Mohammed al-Maktoum auf, das noch immer auf Youtube abrufbar ist. Latifa berichtet davon, dass ihre Schwester Shamsa nach der Flucht jahrelang im Palast wie in einem Gefängnis festgehalten wurde, ruhig gestellt mit Medikamenten. Weiter erzählt sie von ihrem eigenen Fluchtversuch, der jedoch scheiterte. Über den Verbleib der beiden Frauen herrscht bis heute Unsicherheit.\nPrinzessin Haya hat auch enge Beziehungen zu den britischen Royals, hier mit Queen Elizabeth II.\nRichter sieht keinen Grund, an Prinzessin Hayas Aussagen zu zweifeln\nDas Londoner Gericht machte Scheich Mohammed nun für die Entführung der zwei Töchter sowie für die Einschüchterung einer seiner Frauen, dabei dürfte es sich um Prinzessin Haya handeln, verantwortlich. Das geht aus mehreren Gerichtsdokumenten hervor, welche am Donnerstag veröffentlicht wurden. Lange versuchte der Scheich, diese Veröffentlichung zu verhindern. Erst jetzt, nach einem Urteil des obersten Gerichtes, erhielten unter anderem «The Guardian» aber auch andere Nachrichtenorganisationen Einblick in die Unterlagen.\nDemnach sah Richter Andrew McFarlane in den meisten Punkten keinen Grund, den Ausführungen von Prinzessin Haya nicht zu glauben. «Zusammengenommen zeigen diese Ergebnisse einen konsistenten Verhaltensverlauf über zwei Jahrzehnte, bei dem der Vater [Scheich Mohammed], wenn er dies für notwendig hält, die ihm zur Verfügung stehenden sehr umfangreichen Befugnisse nutzt, um seine besonderen Ziele zu erreichen», zitiert ihn «The Guardian.\nScheich Mohammed selber wies in einer Erklärung die Vorwürfe erneut entschieden zurück und hielt fest: «Als Regierungschef konnte ich mich nicht an den Gerichtsverhandlungen beteiligen.» Entsprechend einseitig sei der Prozess und das Urteil. Er rief ausserdem dazu auf, die Privatsphäre seiner Kinder zu respektieren.\nVon Thomas Bürgisser am 6. März 2020 - 16:39 Uhr


Reitlehre (Infoseite) – Fischerversichert\nSonderkonzept für Reitlehrer\nWas macht unser Sonderkonzept zur Betriebshaftpflichtversicherung für Reitlehrer so besonders?\nDie Betriebshaftpflichtversicherung ist die wichtigste Versicherung für dich als Reitlehrer.\nWir haben unser Konzept in Zusammenarbeit mit ausgebildeten Reitlehrern entwickelt um dir einen optimalen und möglichst praxisnahen Versicherungsschutz bieten zu können. Dies spiegelt sich auch in der detaillierten Betriebsbeschreibung wieder.\nFür Reitlehrer gilt das Abhalten von theoretischen oder praktischen Kursen für Reitanfänger, Fortgeschrittene oder auch Profis mitversichert. Dies gilt auch für die Erteilung von individuellem Reitunterricht.\nZusätzlich gilt auch noch die Vermittlung von Kenntnissen über das Verhalten von Pferden sowie der Beritt von Pferden versichert.\nWird beim Reitunterricht ein geliehenes Pferd eingesetzt, gelten Schadenfälle am geliehenen Tier bis 80.000 Euro mitversichert.\nDurchführung von Schulungen für sämtliche Tätigkeiten als beauftragter Referent (kein eigener Schulbetrieb)\nNutzt du fremde Pferde für den Unterricht geht die gewerbliche Tierhüterhaftung oftmals auf dich über. Daher gilt die gesetzliche Haftpflicht aus der zeitweilig übernommenen Aufsicht mitversichert.\n• Abhalten von theoretische oder praktischen Kursen für Reitanfänger, Fortgeschrittene oder auch Profis. Sowie Erteilung von individuellem Reitunterricht.\n• Vermitteln von Kenntnissen über das Verhalten von Pferden sowie der Beritt von Pferden\nSchäden an den zum Reitunterricht geliehenen Tieren gelten bis 20.000 € je Schadenfall mitversichert (2x jahresmaximiert). Es fällt hierbei keine Selbstbeteiligung an!\nMitversichert gilt auch die gesetzliche Haftpflicht aus der zeitweilig übernommenen Aufsicht über die zum Unterricht genutzten Tiere.\nWas beinhaltet unser Sonderkonzept für Reitlehrer?\nUnser Sonderkonzept umfasst nicht nur die Betriebshaftpflichtversicherung für dich als Reitlehrer sondern auch noch eine beitragsfreie Privathaftpflichtversicherung für deine Familie. Zusätzlich kannst du auch noch einen Hund oder ein Pferd beitragsfrei mitversichern. All dies bereits ab 18,15 Euro monatlich!\nBetriebshaftpflichtversicherung für deine Tätigkeit als Reitlehrer\nSchäden an Reitpferden\nSchäden an geliehenen Pferden, die im Rahmen der Reitlehre genutzt werden, gelten bis zu 80.000 Euro mitversichert. Die damit verbundene Hüterhaftung ist vom Versicherungsschutz umfasst. Eine unter umständen übernommenen Tierhalterhaftung gilt subsidiär versichert. Die Selbstbeteiligung beträgt 100 Euro je Schadenfall.


Bärlauch-Butter mit Bacon-Crunch | BBQPit.de\nStart Grill Rezepte Bärlauch-Butter mit Bacon-Crunch\nFrühlingszeit ist Bärlauch-Zeit! Was liegt da näher, als eine wunderbare Bärlauch-Butter zu machen? Nicht irgendeine Butter, denn diese Kräuterbutter mit Bärlauch hat den Bacon-Crunch!\nBärlauch wächst in den Frühlingsmonaten März bis Mai in schattigen, feuchten und humusreichen Au- und Laubwäldern. Die krautige Pflanze erreicht in der Regel eine Höhe zwischen 20 und 50 cm, gehört zur Gattung Allium und ist verwandt mit Schnittlauch, Zwiebel und Knoblauch. Das weit verbreitete Wildgemüse ist beliebt als Gewürz in der Frühjahrsküche. Bärlauch wird auch Bärenlauch, Knoblauchspinat, wilder Knoblauch, Waldknoblauch, Rinsenknoblauch, Hundsknoblauch oder Hexenzwiebel genannt.\nTödliche Gefahr beim Sammeln\nMan sollte Bärlauch nur sammeln, wenn man die Pflanze genau kennt, denn sie sieht dem giftigen Maiglöckchen und der Herbstzeitlosen täuschend ähnlich. Bereits wenige Blätter der falschen Pflanze können zu tödlichen Vergiftungen führen. Daher sollte man Bärlauch nur sammeln, wenn man die Unterschiede genau kennt. Oder aber man kauft den Bärlauch direkt beim Gemüsehändler oder im Supermarkt. In der Zeit zwischen März und Mai sollte man Bärlauch in jedem gut-sortierten Supermarkt finden.\nBärlauch-Butter mit Bacon\nIst man letztenendlich fündig geworden, kann man sich auch direkt ans Werk machen und diese wunderbare Bärlauch-Butter mit Bacon-Knusper herstellen. Dafür werden folgende Zutaten benötigt:\n2 TL Murray River Salz\nDie Zutaten für die Kräuterbutter mit Bärlauch auf einem Blick\nZunächst wird der Bacon langsam in einer Pfanne ausgelassen und knusprig gebraten. Dabei sollte er möglichst trocken und richtig knusprig werden, denn labberiger Bacon gehört nicht in diese Bärlauch-Butter.\nDer Bärlauch wird gewaschen, getrocknet und die Stiele werden entfernt. Anschliessend hackt man den Bärlauch mit einem Küchenmesser oder idealerweise mit einem zweischneidigem Wiegemesser in kleine Stücke.\nDie Butter sollte man 2-3 Stunden vor der Verarbeitung aus dem Kühlschrank nehmen, damit sie weich wird und besser verarbeitet werden kann. Man gibt jetzt die Hälfte des gehackten Bärlauchs, den klein gebröselten Bacon, Senf, Olivenöl, Salz und Pfeffer und die Butter in eine größere Schale.\nDie andere Hälfte des klein gehackten Bärlauchs gibt man in einen Zerkleinerer/Mixer und zerschneidet ihn zu einer feinen Paste. Ich habe dazu den ESGE Zerkleinerer mit dem Zauberstab genutzt.\nBacon sorgt für Geschmack und Crunch\nDie Paste färbt die Butter grün\nDie Bärlauch-Paste wird ebenfalls in die Butter gegeben und anschliessend knetet man die Butter gut durch, so dass alle Zutaten gleichmäßig in der Butter verteilt sind. Die Bärlauch-Butter sollte jetzt über Nacht im Kühlschrank kaltgestellt werden, denn erst wenn sie richtig gut durchgezogen ist, entfaltet sie ihr komplettes Aroma.\nDiese Bärlauch-Butter schmeckt wirklich genial und bietet neben dem würzigen Bärlauch-Geschmack auch noch einen feinen Bacon-Geschmack. Der Bacon ist aber keinesfalls hervorstechend, das Knoblauch-Aroma des Bärlauchs steht bei dieser Butter klar im Vordergrund. Das Gute an dieser Butter: Man hat dank des Bärlauchs das feine Knoblaucharoma, aber man riecht nicht nach Knoblauch. Das Murray River Salz und der knusprige Bacon geben der Butter einen tollen “Crunch-Effekt”.\nDu willst lieber eine rauchige BBQ-Butter mit Bacon? Dann schaue dir unbedingt mal die Smoky Maple Bacon Butter an.\nDiese Bärlauch-Butter ist etwas Besonderes, denn diese Kräuterbutter mit Bärlauch hat den Bacon-Crunch!\nDie Butter sollte man 2-3 Stunden vor der Verarbeitung aus dem Kühlschrank nehmen, damit sie weich wird und so besser verarbeitet werden kann. Man gibt jetzt die Hälfte des gehackten Bärlauchs, den klein gebröselten Bacon, Senf, Olivenöl, Salz und Pfeffer und die Butter in eine größere Schale.\nDie andere Hälfte des klein gehackten Bärlauchs gibt man in einen Zerkleinerer/Mixer und zerschneidet ihn zu einer feinen Paste.\nDie Bärlauch-Paste wird ebenfalls in die Butter gegeben und anschliessend knetet man die Butter gut durch, so dass alle Zutaten gleichmäßig in der Butter verteilt sind. Die Bärlauch-Butter sollte jetzt über Nacht im Kühlschrank kaltgestellt werden, denn erst wenn sie richtig gut durchgezogen ist, entfaltet sie ihren komplettes Aroma.\nVorheriger ArtikelWolke 8 Burgerhandlung in Montabaur im BBQPit-Test\nNächster ArtikelKnuspriger Bacon: In nur 3 Minuten perfekt krosser Speck!\nKerstin W. 1. August 2017 At 10:14\nMeinst Du man könnte die Butter auch für eine Party vorbereiten und einfrieren?\nThorsten Brandenburg 1. August 2017 At 13:36\nHallo Kerstin, grundsätzlich geht das schon, jedoch ist der Bacon dann nicht mehr knusprig.\nAnnie O. 20. April 2016 At 20:19\nVielen Dank für dieses tolle Rezept. Ich habe die Butter für heute gemacht und sie war fabelhaft.\nFreue mich schon auf Morgen, dann gibt es den Rest. 😀\nThorsten Brandenburg 20. April 2016 At 22:08\nAm Folgetag ist sie noch besser! 🙂\nPetra 20. April 2016 At 7:52\nEs ist mir bekannt, dass es unsportlich ist, aber den Speck bekommt man in der Mikrowelle super hin. Küchenrolle, Speck drauf, nochmals Küchenrolle … ab in die Mikro. Bei 800 Watt 2 – 3 Minuten. (je nach Gerät) und man hat flux super Speck\nThorsten Brandenburg 20. April 2016 At 22:15\nHallo Petra, du meinst so?\nDutch Oven Rezepte 21. Juli 2014\nThorsten Brandenburg - 21. Oktober 2020 1\nEs ist Zeit für die zweite Generation Schärfe, denn die HORL 2 Rollschleifer sind da! Wir testen für euch den neuen HORL 2...


Home / Pflege und Hilfsmittel / Potenz- & Vergrößerungsprodukte / Virilnex für einen längeren und dickeren Penis und eine stärkere Erektion 30 Tabs\n€36,09 (as of 25. August 2017, 22:14)\nVirilnex ist ein natürliches Mittel für eine bessere Potenz, zur Stärkung der Peniserektion\nund zur nachhaltigen Verbesserung der Eigenschaften des Penis\nVirilnex kann ferner dabei helfen, bei gleichzeitigem Training das Peniswachstum zu unterstützen\nVirilnex ist ein natürliches Mittel für eine bessere Potenz, zur Stärkung der Peniserektion und zur nachhaltigen Verbesserung der Eigenschaften des Penis. Virilnex kann Dir dabei helfen, bei gleichzeitigem Training das Peniswachstum zu unterstützen. Eine gute Durchblutung spielt eine große Rolle bei der Erektion und zur Verlängerung. Der Penis besteht unteranderem aus Schwellkörpern, welche sich bei einer Erektion mit Blut füllen. Umso mehr Blut in die Schwellkörper gepumpt werden kann, umso größer wird Dein Penis und umso besser die Erektion. Anwendung: Täglich eine Tablette mit einer Mahlzeit einnehmen, die angegebene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden. Nur für Erwachsene, außerhalb der Reichweite von Kindern lagern. Bitte beachten Sie die Packungsbeilage. Inhaltsstoffe: AAKG, Panax Ginseng, serenoa repens, Piper nigrum L, Ginkgo biloba L. Inhalt: 30 Tabletten =35,3g\neine gute Durchblutung spielt eine große Rolle bei der Erektion und zur Verlängerung des Penis\ntäglich eine Tablette mit der Mahlzeit einnehmen. Die empfohlene Tagesdosis solltest Du nicht überschreiten


Bewerbungsgespräch führen: 9 Fragen, die Sie nicht stellen | clocko:do\nBewerbungsgespräch führen: 9 Fragen, die Sie nicht stellen\nBewerbungsgespräche sind wie ein Mythos. Viele Gerüchte kreisen um sie, Bewerber fürchten sich vor ihnen und geben die größten Schauergeschichten hinter vorgehaltener Hand weiter. Doch auch Arbeitgebern fällt ein Vorstellungsgespräch nicht leicht. Sie stellen sich als Unternehmen genauso vor wie die Kandidaten und machen sich im Vorfeld Gedanken über den Ablauf. Die richtige Strategie rettet die Situation, die richtigen Fragen bringen Chef und passenden Mitarbeiter zusammen. Ein Bewerbungsgespräch zu führen bedarf lediglich guter Vorbereitung, zum Beispiel mit einem vorbereiteten Gesprächsleitfaden.\nBeide Seiten bereiten sich auf ein Vorstellungsgespräch vor.\nWie Sie ein Bewerbungsgespräch führen:\nWie führe ich ein Vorstellungsgespräch?\nWelche Fragen stellen Arbeitgeber lieber nicht im Bewerbungsgespräch?\nWas sind Faktoren für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?\nLeitfaden Bewerbungsgespräch führen\nDas Schema, mit dem Sie jedes Bewerbungsgespräch richtig führen, ist immer dasselbe. Vier Phasen unterteilen das Gespräch zwischen Bewerber und Arbeitgeber in eigene Sinnabschnitte: die Einleitung, die Vorstellung des Unternehmens, die Vorstellung des Bewerbers und den Schluss.\nDie Einleitung bietet Ihnen als Gesprächsführer die Möglichkeit, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Smalltalk über die Anfahrt oder das Wetter brechen das Eis und geben dem Bewerber Gelegenheit, sich zu akklimatisieren. Alle Beteiligten finden ihren Platz, der Gesprächsführer bietet dem Bewerber ein Getränk an und alle holen ihre Notizen hervor, bevor Sie als Arbeitgeber das Bewerbungsgespräch richtig führen.\nDer Hauptteil besteht als erstes aus der Vorstellung des Unternehmens. Die ersten Minuten ist der Bewerber nervös und Chefs umschiffen die ersten Klippen damit, sich zunächst selbst vorzustellen. Ein Bewerbungsgespräch führen bedeutet, diese Führung auch zu übernehmen. Die Personen des Unternehmens nennen ihre Namen und ihre Positionen und ergänzend ein paar ihrer täglichen Aufgaben. Danach erzählen Sie vom Unternehmen insgesamt und gehen im Anschluss auf die zukünftigen Aufgaben des Bewerbers ein. Dazu gehört auch die Größe und Struktur des Teams. Besonderheiten wie Möglichkeiten zu Weiterbildungen oder regelmäßige Teamevents finden hier ebenfalls ihren Platz. Sie als Unternehmen müssen den Bewerber auch von sich überzeugen, ansonsten nimmt er ein anderes Jobangebot wahr.\nDer zweite Part des Hauptteils beinhaltet die Vorstellung des Kandidaten. Sie leiten ein, indem Sie eine offene Frage oder Aufforderung stellen. „Erzählen Sie uns mal von Ihrem Werdegang“ ist ein beliebter Einstieg. Der Bewerber hat die Möglichkeit, Entscheidungen zu begründen und seine liebsten Tätigkeiten aufzuzählen. Von hier gehen Sie tiefer ins Detail und stellen die Fragen, die Ihnen den umfassendsten Eindruck des Gegenübers geben. Arbeiten Sie sich am Lebenslauf des Kandidaten entlang und finden heraus, ob er geeignet ist und zum Team passt. In einem Bewerbungsgespräch führen Sie einen Dialog. Geben Sie dem Bewerber also ausreichend Zeit für seine Antworten. Dabei gibt es jedoch „klassische“ Fragen, die Sie gut und gerne gegen andere austauschen können, die im nächsten Abschnitt stehen.\nZum Schluss fragen Sie den Bewerber, ob er noch Fragen hat. Beantworten Sie diese wahrheitsgemäß. Dann erklären Sie den weiteren Vorgang: Gibt es ein zweites Vorstellungsgespräch oder ein Probearbeiten? Wann melden Sie sich und wie? Abschließend bedanken Sie sich für das Gespräch, zeigen eventuell noch die Räumlichkeiten und begleiten den Kandidaten zur Tür. Auf dem Weg führen Sie noch etwas Smalltalk über die Rückfahrt und verabschieden sich dann.\nDurch Fragen lernen Sie die Bewerber kennen.\nDie meisten Menschen kennen die typischen Fragen, mit denen zukünftige Arbeitgeber ihre Motivation und Stärken herausfinden möchten. Das ist das Problem für Unternehmen: Bewerber erwarten solche Fragen im Vorstellungsgespräch und legen sich im Vorfeld ihre Antworten zurecht. In allererster Linie bewerben sich Menschen um einen Job, um ihre Kosten zu decken. Überlegen Sie sich, was Sie tatsächlich erfahren möchten. Folgende neun Fragen lassen sich durch offenere, gewinnbringendere Fragen ersetzen, wenn Sie ein Bewerbungsgespräch führen:\n1) Warum haben Sie sich bei uns beworben?\n„Weil ich meine Miete bezahlen muss“ wäre die ehrliche Antwort vieler Bewerber. Fragen Sie sich, worauf Sie mit dieser Frage abzielen. Sie stellen sie, um zu ergründen, was dem Kandidaten am Unternehmen oder der Stelle zusagt. Gehen Sie explizit darauf ein und wählen konkretere Fragen. Zum Beispiel: „Was stand in der Stellenausschreibung, was Sie angesprochen hat?" oder „Wieso bewerben Sie sich auf eine Stelle so weit weg von ihrer alten?“.\nAuf diese Frage legen sich 99 Prozent der Bewerber eine Antwort zurecht, die sie vor dem Vorstellungsgespräch gut abwiegen. Sie suchen Schwächen heraus, die sie im zweiten Satz als Stärken verkaufen, oder nennen solche, die mit dem Job nichts zu tun haben. Auch die Stärken sind genau auf die Stellenausschreibung zugeschnitten. Fragen Sie lieber danach, welche Aufgabe dem Kandidaten bisher am meisten Freude bereitet hat. Das ist seine Stärke. Auf „Welche Aufgaben würden sie in einem neuen Job nicht vermissen?“ antwortet er mit seiner Schwäche. Denn was er nicht gerne macht, erledigt er halbherzig.\n3) Was haben Sie für eine Ausbildung gemacht?\nZunächst ist es Ihre Aufgabe, den Lebenslauf zu kennen, wenn Sie das Bewerbungsgespräch führen. Fragen Sie nicht nach Dingen, die in der Bewerbung stehen. Stattdessen bringen Sie in Erfahrung, welche Schwerpunkte in der Ausbildung oder im Studium am meisten Freude bereitet haben. Der Kandidat erzählt hoffentlich mit Begeisterung, woran er gerne arbeitet, und führt die Geschichte aus, sodass Sie ihn auf einer persönlichen Ebene kennenlernen.\n4) Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?\nDer Bewerber kennt die anderen Kandidaten nicht. In seinem Bewerbungsschreiben hat er bereits alles geschrieben, damit Sie ihn einladen. Die Frage zielt darauf ab, die größte persönliche Stärke herauszukristallisieren. Fragen Sie besser: „Welche Schwierigkeit haben Sie im letzten Job gelöst und wie?“. So erfahren Sie, was ein möglicher Mitarbeiter als Problem einstuft und wie kreativ und eigenständig seine Lösungsansätze sind.\n5) Welche Erfolge bringen Sie hier im ersten Jahr?\nEine Frage für die Wahrsagerin. Mit dieser versuchen Chefs im Vorstellungsgespräch herauszufinden, wie sich der Bewerber seinen Job vorstellt. Das beinhaltet die Aufgaben und die Frage danach, welche davon er gut beherrscht. Außerdem interessiert das Unternehmen, was der neue Mitarbeiter ihm (hoffentlich) bringt. Das ist schwierig zu beantworten und beinhaltet eher die Stärken des Kandidaten. Fragen Sie stattdessen, welche Aufgabe aus der Ausschreibung er seiner Meinung nach am besten beherrscht. Und dann setzen Sie ihn für diese ein.\n6) Sind Sie ein loyaler Mitarbeiter?\nWer sagt da Nein? Finden Sie besser heraus, was Sie tun können, damit der Mitarbeiter gerne bleibt. Fragen Sie: „Wie stellen Sie sich den perfekten Arbeitsplatz/Arbeitgeber vor?“. Ein oder zwei Ideen lassen sich bestimmt aufgreifen und besprechen. Sie lernen, was dem Bewerber an einem Arbeitsplatz wichtig ist, und vergeuden keine wertvolle Zeit, wenn Sie das Bewerbungsgespräch führen.\n7) Wie würde Ihre beste Freundin Sie beschreiben?\nLustig, spontan, backt guten Kuchen. Stellen Sie diese Frage, dann finden Sie heraus, welche Eigenschaften der Kandidat als wichtig erachtet. Immerhin nennt er diese. Das ist durchaus sinnvoll, eine andere Frage jedoch zielt in dieselbe Richtung und bringt noch mehr Input: Welche Eigenschaften möchten Sie noch erlernen? Auch hier nennt der Bewerber solche, die er für wichtig erachtet, und Sie bekommen zusätzlich einen Einblick in das Selbstbild der Person.\n8) Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?\nWas Gesprächsführer eines Vorstellungsgesprächs mit dieser Frage bezwecken, ist unterschiedlich. Wollen sie herausfinden, ob der Mitarbeiter sich dann noch in diesem Unternehmen befindet, ist die Frage überflüssig. Das weiß zu dem Zeitpunkt niemand. Geht es um Führungspositionen und Personalverantwortung, fragen Sie direkt dazu. Starten Sie mit „Hatten Sie schon einmal Personalverantwortung?“ und bohren nach dem Wunsch danach. Das ergibt jedoch nur Sinn, wenn Sie wissen, ob eine solche Position in Zukunft infrage kommt. Andernfalls machen Sie dem Bewerber Hoffnungen, die Sie nicht erfüllen.\n9) Warum haben Sie eine Vier in Mathe?\n„Der Lehrer war doof“ ist eine beliebte Antwort. Sie haben den Kandidaten wegen anderer Stärken eingeladen. Ist Mathematik eine wichtige Voraussetzung, prüfen Sie die Unterlagen zuvor eingehender oder machen während des Vorstellungsgesprächs einen Test. Eine Frage, die Sie stattdessen stellen, ist „Welche Ihrer Eigenschaften helfen Ihnen bei uns besonders?“. Alternativ fragen Sie: „Was haben Sie in Ihrer Ausbildung gelernt, das Sie bei uns einsetzen?“. Sie beschäftigen Mitarbeiter wegen deren Stärken, nicht der Schwächen wegen.\nBonustipp für Unternehmer: Eine Frage für viele Antworten\n„Was stünde in der Stellenbeschreibung für diesen Job, wenn Sie diese schrieben?” Hier sollte der Bewerber nun auf die fachlichen, aber auch auf persönliche Kompetenzen eingehen. Er wird verraten, was er für den Job, auf den er sich bewirbt, für wichtig erachtet und welche dieser Fähigkeiten er besitzt. Denn nur diese werden die meisten Bewerber in dem Moment nennen oder hinzufügen, dass sie sich dort noch weiterbilden möchten.\nBevor Sie eine Frage stellen, überlegen Sie vor dem Gespräch, was diese bezweckt. Bekommen Sie auf die Frage wahrscheinlich eine vorgefertigte Antwort? Wenn Sie ein Bewerbungsgespräch führen, möchten Sie den Kandidaten wirklich kennenlernen. Fühlen Sie ihm mit außergewöhnlichen Fragen auf den Zahn und stellen keine geschlossenen Fragen. Im schlimmsten Fall antwortet er mit Ja oder Nein. Geben Sie ihm die Gelegenheit, von sich aus zu erzählen.\nEinige Fragen sind im Vorstellungsgespräch verboten, nach Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz. Potenzielle Chefs erkundigen sich nicht nach\nFamilienmitgliedern und Verwandten,\ngesundheitlicher Situation oder\nStrafen und Schulden.\nNeben sinnvollen Fragen und einem geplanten Ablauf gibt es weitere Faktoren, die ein Vorstellungsgespräch beeinflussen. Die Atmosphäre spielt eine wichtige Rolle. Fühlt der Bewerber sich wohl, spricht er freier und Sie lernen seine Persönlichkeit eher kennen. Führen Sie ein offenes Bewerbungsgespräch mit Raum für spontane Fragen und Erzählungen.\nZur Atmosphäre trägt die Sitzordnung bei. Ein Frontalgespräch mit mehreren misstrauischen Menschen schüchtert Kandidaten unnötig ein. Probieren Sie stattdessen eine Sitzordnung über Eck aus. Besonders mit mehreren Teilnehmern funktioniert das gut. Kommen Sie nicht zu spät und schalten Sie Ihr Handy aus. Legen Sie als Vorgesetzter dasselbe Verhalten an den Tag, das Sie sich vom Bewerber wünschen. Schließlich müssen auch Sie von sich überzeugen, als Arbeitgeber und Unternehmen, in dem der Kandidat willkommen und geschätzt ist.\nVerschiedene Bewerber möchten unterschiedlich viel arbeiten, Vollzeit, Teilzeit oder nur an bestimmten Tagen. Wie viele Stunden Sie ihnen pro Tag, Woche oder Monat geben, hängt von einigen Faktoren ab.\nIm Lexikonartikel „Sollstunden“ lesen Sie alles zu Definition, Umrechnung und Anpassung bei Abwesenheiten. Jetzt informieren!\nArbeiten Sie sich an Ihrer Checkliste entlang.\nMit der richtigen Strategie und Vorbereitung führen Sie ein Vorstellungsgespräch, das dem Bewerber positiv in Erinnerung bleibt. Die einzelnen Tipps sind nicht kompliziert. Sie als Arbeitgeber tragen einen wichtigen Teil dazu bei, wie das Bewerbungsgespräch verläuft.\nBereiten Sie sich vor. Alle Informationen über den Kandidaten haben Sie im Kopf oder schnell parat, wenn Sie sie benötigen. Lesen Sie die Bewerbungsunterlagen sorgfältig und notieren sich Fragen zu Punkten. Die Unterlagen und Notizen nehmen Sie mit ins Gespräch. Laden Sie das Personal ein, das teilnimmt.\nBereiten Sie den Raum vor. Er ist zum Zeitpunkt frei und gut durchgelüftet. Die Sitzordnung steht fest und auf dem Tisch warten Getränke. Telefone im Raum sind stummgeschaltet. Jemand ist angewiesen, den Bewerber zu begrüßen und vom Empfang zum Raum zu führen.\nSie leiten das Gespräch mit Smalltalk ein, bieten Sitzplatz und Getränk an und holen Ihre Notizen hervor.\nDann führen Sie das Bewerbungsgespräch: Fangen Sie bei sich, den Kollegen und dem Unternehmen an und erklären dem Kandidaten, was auf ihn zukommen würde.\nSchließen Sie den Teil ab und leiten zum Bewerber über. Er stellt sich zunächst frei vor. Dann stellen Sie offene Fragen um herauszufinden, ob er geeignet ist und ins Team passt. Machen Sie sich Notizen zu Ihrem Eindruck, um später entscheiden zu können.\nGeben Sie dem Kandidaten die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Erklären Sie ihm dann, wie der weitere Verlauf aussieht und bieten Ihre Hilfe bei weiteren Fragen an.\nBeenden Sie das Gespräch, verabschieden den Bewerber mit Smalltalk und bringen ihn zur Tür.\nIn der Nachbereitung gehen Sie die Notizen durch und vergleichen Ihre Eindrücke mit denen der anderen Anwesenden. Melden Sie sich im vereinbarten Zeitraum und verhandeln mit dem Wunschkandidaten letzte Rahmenbedingungen.\nEin Bewerbungsgespräch zu führen erfordert etwas Übung. Beim ersten Mal ist Nervosität beim Arbeitgeber genauso normal wie für einen Bewerber. Aus dem sagenumwobenen Vorstellungsgespräch machen Sie jedoch mit ein paar kleinen Tricks ein sinnvolles Treffen, bei dem sich Arbeitgeber und Kandidat kennenlernen.\nMehr zur Mitarbeiterführung:


cinquevalvole nimmt an 81. Sportwagen-Wiesn- Stammtisch München teil vor 18 Minuten\nherbstblues antwortete auf F40orgs Thema in: Ferrari F8 Tributo\ntach sage bei 34 grad im schatten und auch etwas hinzufüge! wenn jemand ein wunsch kennzeichen haben möchte,kann ggf. auf der zulassungsstelle nachgefragt werden bzw. der kennzeichenwunsch kann dort als wunsch zeitlich befristet hinterlegt werden. alternativ dazu,wenn wunschkennzeichen verfügbar (also frei) ist,meldet sich das landratsamt beim auftraggeber des w.-kz. gruss\nLowlander antwortete auf Lowlanders Thema in: De Tomaso\nDu bist vielleicht gut. Für den Preis eine Speedy, da kann es nur vorwärts gehen. Alles richtig gemacht!\nDany430 antwortete auf Lowlanders Thema in: De Tomaso\nmASTER_T antwortete auf F40orgs Thema in: Öko-Sportwagen\nDu hast mich falsch verstanden. Ich meinte das nicht absolut, sonst wäre laufen unschlagbar 😛 . Sondern in Bezug zu dem was ich gerne hätte (Karosserie, Fahrleistungen, Ausstattung, Komfort, ...) und das ist BEV schon teilweise recht weit vorne, obwohl erst am Anfgang dessen was noch zu erwarten ist.\nEno antwortete auf F40orgs Thema in: Öko-Sportwagen\nMachst Du aber nicht, warum nicht? Mit einem Dacia käme man auch überall hin - und das im Gegensatz zu S Audis oder Premium SUVs zum Schnäppchenpreis Wie man sieht, ist die "Geld" Diskussion müßig, denn dann würden/müssten wir alle Dacia, Lada oder Tata (nano) fahren. So richtig an einem "festen" Budget festmachen (aka: ich geb jetzt 40k € für ein Auto aus, was krieg ich da?) kann man es außerhalb von planbaren Leasingraten (bei denen die Überraschung dann am Ende kommt / kommen kann) ja auch nicht. Und wer geht schon mit einem festen Budget vollkommen Ergebnisoffen (ha, wollte das Wort schon immer mal verwenden) an die Autowahl? Gruß, Eno.\nCavallino Rampante antwortete auf F40s Thema in: Ferrari\nDu musst doch schreiben: "Wenn der alte 90-jährige Sack in die Kiste steigt, gehört mir sein ganzes Geld und du schöne Diva auch!" .....die paar Jahre halte ich schon durch!\nHallo Dany430, danke für den link und die Ausführung. Kleine Korrektur von meiner Seite. Weder Pirelli, Michelin, Dunlop oder Bridgestone erteilen eine Freigabe für einen 245/40/17 auf einer 10x17 sonst wäre das kein Problem. 9 bzw 9,5x17 ist das Max... leider (alles bereits dokumentiert). Ich habe schon bei 3 TÜV Prüfern sowie 'Eintragungsunternehmen' angefragt/vorgefahren aber die Aussage war mehr oder wenig immer die gleiche. Auch Alternativen mit 325/315/305 hat kein wirkliches Ergebnis gebracht das half. 18" evtl Eintragungsfähig aber dann kein "H" mehr. ... 17" in diesen Größen verschwindet vom Markt und Somit linitieren sich die Möglichkeiten. Wie geschrieben: meine HA is 41/16 und die VA 41/10... und auch wenn sie nicht porös sind und ich dem Wagen auch nicht die Sporen geben, ein gewisses Sorgegefühl fährt trotzdem mit.\nLittlePorker-Fan antwortete auf RPMs Thema in: Luxus & Lifestyle\nGeht bei Omega auch anders - würd sie aber so und so nie verkaufen ... 💕 Speeedy 😊\nquax antwortete auf quaxs Thema in: Luxus & Lifestyle\nHugo ich kann Deine Ausführungen durchaus nachvollziehen. Aber ich denke, man kann so etwas immer nur aus seiner eigenen Sicht beurteilen. Und das ist auch gut so. Mein Leben als jetziger digitaler Nomade ist nicht viel anders als vorher im Steinhaus, ausser dass ich eben nun an Orten arbeite die ich mir aussuchen kann. Meinen Job habe ich so oder so schon so optimiert, dass ich nicht mehr als 3 Stunden am Tag arbeiten muss. Ich könnte zwar auch mehr arbeiten und mehr Geld scheffeln, sehe aber darin (jetzt) keinen Zweck mehr. Vielmehr schwebt mir vor vielleicht noch eine Sprache zu lernen, vielleicht auch mal ein Buch zu schreiben. Das mache ich dann aber nicht um Geld zu verdienen, sondern weil es micht erfüllt. Für all das benötigt man aber Zeit, die ich jetzt habe. Oder gestern beispielsweise machte ich eine Webpräsentation und habe Kundenanfragen bis 11:30 Uhr bearbeitet. Danach bin ich dann an dem See wo ich mich derzeit aufhalte, reingesprungen und geschwommen. Ich kann Dir sagen, das war ein geiles Gefühl. Einfach mal im See während der eigentlichen Arbeitszeit zu schwimmen und sich die Freiheit zu nehmen und nicht nur auf ein WE zu begrenzen. Ich mach das was ich tue mittlerweile in dem Umfeld "Van/Natur" wieder richtig Spass. Einfach weil sich meine Lebenseinstellung geändert hat. Vielleicht kannst Du das in etwa nachvollziehen, was ich mit Ausstieg meine. Ausstieg heisst nicht aus dem Job etc auszusteigen, sondern aus dem bisherigen Leben. Und Leben ist Veränderung, das spüre ich im Moment deutlich.\nRoland V12 antwortete auf Superwillys Thema in: Clubtreffen - Ferrari\nohne "Wer,Wann,Wo" vorzugeben wird das nichts\nDas ist der Vorteil vom BEV wenn man ihn mit "sauberem" Strom betreibt. Da ist die Kette der Verluste im Vergleich besonders gering. Im Grunde ist es aber egal, jede Form von motorisierter Individualmobilität ist ökologisch nicht ganz so toll. Mein persönlicher Anspruch ist da deutlich niedriger, ich würde es immer weitestgehend aufs Geld reduzieren.\ndragstar1106 antwortete auf Benedetto1313s Thema in: Kaufberatung\nHi Michael, glaube mir, das tun hier ganz schön viele... Ich selbst nehme mich da gar nicht großartig aus. Außer bei der Farbwahl meines Autos —> da war ich mutig und habe..... ääähm rot.... genommen. GLG Andreas\nhugoservatius antwortete auf quaxs Thema in: Luxus & Lifestyle\nAuf mich wirkt schon der Titel dieses Threads und noch mehr seine Inhalte, befremdlich. Vorausgeschickt sei, daß jeder mit seinem Leben glücklich werden muß und sich im Idealfall seine Wünsche, Träume und Hoffnungen erfüllen. Aber verwundern tut mich schon, daß man mit 55, auf der Höhe seiner Schaffenskraft, in Verbindung mit der Erfahrung, die man eben mit 33 noch nicht hat, "aussteigt", als Digitaler Nomade sein Leben fristen möchte und mit einem Campingauto durch die Gegend fahren will. Und nicht mehr den Willen, die Begeisterung und die Energie aufbringt, etwas zu schaffen, zu verändern, zu bewegen. Und noch weniger kann ich unseren jugendlichen Gucci-Boy in Down Under verstehen, die Schilderungen von Segeln, Lamborghini fahren, lange Spaziergänge mit dem Hund in der Natur machen, bei Starbucks ein Start-up am Laptop entwickeln und Abends mit Freunden zu kochen, klingen für mich wie aus einem Ratgeber für einen erfüllten Ruhestand. Also ganz furchtbar, "Ruhestand" ist ein ähnlich schrecklicher Begriff wie "Freizeitkleidung"... Daß man eventuell in der priviligierten Situation ist, wirtschaftlich unabhängig zu sein, entbindet einen doch nicht davon, sich selbst permanent fordern zu müssen, sich mit neuen Herausforderungen auseinander zu setzen und sich auf irgendeine Art und Weise weiter zu entwickeln. Daß das nicht unbedingt abzielen muß auf wirtschaftlichen Erfolg oder Karriere, ist der Vorteil einer gewissen Unabhängigkeit, man kann seine Energie, Kreativität und geistigen Kapazitäten ja auch für soziale Zwecke einsetzen, oder eine Promotion oder ein Buch schreiben, oder eben ein Unternehmen aufbauen, dessen Ziel nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Sicherung der Existenzen der Arbeitnehmer ist. Denn fast alle, die eine Ausbildung gemacht oder gar ein Studium absolviert haben, haben dafür einen erheblichen Beitrag der Gesellschaft in Anspruch genommen und ich bin ja so ein Sozialromantiker, der der Meinung ist, daß man aufgrund dieses Beitrages der Gesellschaft auch die Verpflichtung hat, der Gesellschaft dann mit Hilfe dessen, was man in dieser Ausbildung und der daraus resultierenden Berufspraxis mitbekommen hat, etwas zurück zu geben. So wie ein mir bekannter, sehr erfolgreicher Unternehmer, der mit seiner Firma Europäischer Marktführer ist und diese so gut aufgestellt hat, daß er dann in die Politik gegangen ist, eben um der Gesellschaft, die ihn groß gemacht hat, etwas zurück zu geben. Und natürlich hat man, auch wenn man - wie ich - eine seiner Leidenschaften zu seinem Beruf gemacht hat, auch Tage, an denen man den Herrn Erprobungsträger sehr beneidet, ich wäre in den letzten Tagen auch lieber auf dem Wannsee gesegelt oder im Käfer über schattige Alieen gefahren, statt bei 30° im Schatten im Büro zu sitzen und eine Vorlesung vorzubereiten und zwischendurch nervige Bauherren, die völlig unverständlicherweise nach der Fertigstellung ihrer Bauanträge fragen, zu vertrösten. Aber mich würde so ein Dauerurlaub sehr zügig deprimieren, dazu noch mit dauerhaft schönem Wetter, wenn man sich nicht zwischendurch richtig quälen muß, kann man doch dann die Phasen der Entspannung gar nicht mehr richtig genießen. Und so blöd es ist, bei diesem Kaiserwetter die erneut korrigierte Schlußrechnung der Parkettfirma zum dritten Mal prüfen zu müssen, so sehr werde ich am Abend den Rosé mit Eiswürfeln auf der Terrasse genießen. Hoffentlich nicht zu oberlehrerhaft wirkende Grüße, Hugo.\nIl Grigio antwortete auf Benedetto1313s Thema in: Kaufberatung\nDie ist verlängerbar. Ob ich jetzt aber die Maintenance wie eine Versicherung bezahle oder gleich die Inspektionen, ist eigentlich gleich. Nur an den eventuellen späteren Käufer ist die Maintenance ein Signal, dass man am Service nicht gespart hat, weil es nach dem Bezahlen der Maintenance-Versicherung ja nichts mehr kostet, brav zum Service zu gehen. Aber wer denkt bei der Hochzeit (Ferrari-Kauf) denn schon an Scheidung (Argumente bzw. Signal an Käufer beim Ferrari-Verkauf)? Gruß Michael\nAndreas. antwortete auf F40orgs Thema in: Öko-Sportwagen\nHm ok, wenn du meinst und den gesamten Prozess berücksichtigst vom Rohmaterial (Gewinnung von Wasser ist praktisch gratis) bis zur Radleistung. WENN man so argumentieren will, ist JEDE Art der Verbrennung/Spaltung/Umwandlung unwirtschaftlich und hat eine katastrophalen Wirkungsgrad. Entweder man zerlegt nun alles immer in seine Bestandteile oder fokussiert sich. Beides zu versuchen scheitert zwangsläufig an der fehlerhaften Interpretation der Realität. Da ich aber weder Physiker, noch Chemiker bin, ist mir das auch ziemlich egal, weil ich es eh nicht verstehe\nDieser eine Schritt (Elektrolyse) ist vom Wirkungsgrad noch nicht die komplette Katstrophe. Die Katastrophe ist der Gesamtwirkungsgrad. D.h. vom Strom der den Wasserstoff abspaltet bis zu drehenden Rad. Am Ende dieser Kette, einschliesslich aller Verluste bleibt nur ein einstelliger Wirkungsgrad übrig. Was per se auch nicht zwingend ein Problem ist, denn elektrische Energie gibt es ja von der Sonne in Form von Windkraft, Wasserkraft und Photovoltaik, im absoluten Überfluss. Betriebswirtschaftlich und ökologisch ist es mit dem derzeitigen Strommix nur eben schwer bedenklich.\nUltimatum antwortete auf Stigs Thema in: andere Modelle - Lamborghini\ngenau, und nach dem rennen ist vor dem rennen. es stehen nun schon wieder an: erneuerung der kupplung, erneuern aller benzinleitungen, service und weitere kleinarbeiten. und für den winter: kühler erneuern, kühlsystem spülen.\nIst das so? https://de.wikipedia.org/wiki/Wasserelektrolyse - Der energetische Wirkungsgrad der Elektrolyse von Wasser liegt bei über 70 %. Mehrere Anlagenhersteller bieten große Elektrolysegeräte mit einem noch höheren Wirkungsgrad – über 80 % – an. Unklarheiten solcher Angaben ergeben sich aus der Differenz zwischen Brennwert und Heizwert des Wasserstoffs, der etwa 18 % beträgt. Da die Elektrolytkonzentration und die Temperatur einer Elektrolytlösung großen Einfluss auf den Zellwiderstand und somit auf die Energiekosten haben, wird dafür zum Beispiel eine 25- bis 30-prozentige Kaliumhydroxid-Lösung verwendet, die Temperatur liegt bei ca. 70–90 °C. Die Stromdichte liegt bei ca. 0,15–0,5 A/cm², die Spannung bei ca. 1,90 V. Zur Herstellung von 1 m³ Wasserstoff (bei Normaldruck) wird in der Praxis zum Beispiel eine elektrische Energie von 4,3–4,9 kWh benötigt. Durch Elektrokatalysatoren (bei Kathoden z. B. Ni-Co-Zn, Ni-Mo, bei Anoden: Nickel-Lanthan-Perowskit, Nickel-Kobalt-Spinell) kann die Überspannung um ca. 80 mV gesenkt werden.\nbuschi antwortete auf F40s Thema in: Ferrari\nIch würde eher sagen: "Wenn ich den alten Sack los werd, nehm ich sein ganzes Geld und Dich auch gleich mit!"\n@221kw914 grundsätzlich muss der Abrollumfang eingehalten werden, die Toleranzen sind vorgegeben, und selbst wenn das nicht möglich ist, könnte man dies über eine Tachoangleichung legalisieren. Gutes Beispiel ist mein H2 mit original 17 Zoll Felgen aber mit 37 Zoll Discovery Reifen. - Kein Problem. Auf einer Felgenkombination mit bsp. 8.5 Zoll Breite VA und 10 Zoll Breite HA fährt man lt. Gutachten X 235/40 und 265/35, in der Regel sind noch weitere Reifenkombinationen möglich. Hat man nun den Fall das man 245 auf 10 Zoll fahren möchte und dies ist nicht im Gutachten vermerkt, ist die Reifenfreigabe des Reifenherstellers für eine 10 Zoll Felge nötig, was in diesem Falle kein Problem darstellen würde. Nun muss diese Kombination eben nach § 19/2 womöglich § 21 eingetragen werden. Wenn dies hinzu begründet wird weil die original Reifenbreite nicht mehr hergestellt wird, sollte die Prozedur problemlos möglich sein. Auch die Zulassung Veteran/H-Kennzeichen wird so beibehalten. Natürlich gibt es auch Prüfer die hier nicht mit spielen. Die optische Auswirkung bzgl. ,,Stretch`` lässt sich gut bei Tyrestretch.com veranschaulichen.\nWenn das so einfach wäre würde ich nicht fragen..Tragfähigkeit, Abrollumfang und der Eintrag an sich ist nicht mehr so einfach wie vor eon paar Jahren ? Freigabe ist wiederrum etwas anderes (steht ja auch in meinem Themenanfang). Habe natürlich schon nach 325/315 usw geschaut die dem Abrollumfang gleich kommen aber da ist es auch sehr limitiert. Und bei der VA hat sich der 245/40 als passend für meinen 275/35 ergeben - aber keine Freigabe auch einer 10x17 Also : - Ja, die 17er habe ich mit H - Michelin hat die Produktion der 335er Anfang 2017 eingestellt (wurde mir auch bestätigt). von Pirelli warte ich noch auf Rückmeldung was die Produktion betrifft.. Habe noch 1 Satz Michelin mit Dot 41/16 was scheinbatr auch letzte Produktionswoche war. Auch habe ich mich schon mit mehreren TÜV Beamten unterhalten (und auch vorgefahren) - 17" können "H" bleiben, alternative 18" wird "H" aberkannt. Kerscher kann 18" liefern (mit Gutachten) aber im Design ist es halt Geschmackssache... Im Endeffekt muss jeder selber wissen was er macht aber 18" oder gar 18/19 in Kombi wie mancher Amerikaner fährt sind schon extrem und passen nicht unbedingt zum Auto. Von den orginalen 285/345 in 15" muß ich ja nicht erst sprechen - die US Reifen sind für uns tabu, egal ob die neu produziert wurden. Natürlich ist jedem selbst überlassen was er macht aber das Thema wird bzw holt uns ein ... deshalb interesierte mich ja was die Viper, Lambo. GT40 und Pantera Fahrer machen da sie vor den mehr oder wenigen gleichen Problem stehen. Also, vielleicht kann ja jemand etwas beitragen was hilft\nAC/DC_Gallardo antwortete auf F40orgs Thema in: Oldtimer\nSo eine hatte ich auch mal... So eine weisse Pandamaschine\nKarisma antwortete auf quaxs Thema in: Luxus & Lifestyle\n„Besitz ist belastend“ heißt es so schon im Volksmund - und das stimmt! Je weniger man hat, desto glücklicher ist man - aber man muss glaube ich trotzdem vorher auch einmal was gehabt haben, damit man dann später auch loslassen kann - das ist meine Erfahrung!


Das Funktionsprinzip einer CPU wurde im Jahr 1949 vom Mathematiker John von Neumann erdacht. Die so genannte Von - Neumann - Architektur besteht im Wesentlichen aus vier Funktionseinheiten:\nØ\tEin - und Ausgabeeinheit\nEine weitere wichtige Komponente, das Bussystem, dient der Verbindung der einzelnen Funktionsblöcke. Die CPU kontrolliert den kontinuierlichen Datenfluss zwischen den einzelnen Funktionseinheiten.Die Daten entstammen dem Arbeitsspeicher oder den angeschlossenen Geräten (Tastatur, Laufwerk etc.). Nach der Verarbeitung wird das Ergebnis an den Arbeitsspeicher oder an ein Gerät geschickt.\nDie CPU lädt eigenständig den nächsten auszuführenden Befehl zur Datenverarbeitung. Die eigentliche Arbeit der CPU ist dann das Berechnen und Verschieben von Daten. Der Von - Neumann - Rechner arbeitet sequenziell, d.h., Befehle und Daten aus dem Speicher werden Schritt für Schritt abgearbeitet.\nObwohl diese aus dem gemeinsamen Speicher stammen, existiert nur eine einzige Busverbindung zum Speicher.Die Busverbindung entpuppt sich bei dieser Architektur als Flaschenhals.\nIm Zuge einer konsequenten Weiterentwicklung von verbesserter CPU - Modellen versuchten die Hersteller, deshalb den bekannten Flaschenhals zu erweitern. Dies gelang mit der Entwicklung einer hierarchischen gegliederten Speicherstruktur, bestehend aus Registern und verschiedenen Cache - Ebenen. Wurde die Befehlsausführung bisher sequenziell ausgeführt, so wird dies bei den neunen CPU - Generationen weitestgehend parallelerledigt.Hierzu bestehen mehrere Funktionseinheiten und Ausführungsebenen. Zudem sind weitere Befehle integriert worden, die pro Ausführungszyklus mehrere Datensätze verarbeiten können.


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Letztes Update am Samstag, 17.07.2021, 19:24\nDer Hauptpreis der Filmfestspiele in Cannes geht zum zweiten Mal an eine Frau: Die Jury zeichnete am Samstag das Fantasy-Drama „Titane“ der Französin Julia Ducournau mit der Goldenen Palme aus - zuletzt hatte die Neuseeländerin Jane Campion 1993 für „Das Piano“ den begehrten Preis erhalten.\nJury-Präsident Spike Lee sorgte für einige Überraschung, als er gleich zu Beginn der Gala die Preisträgerin der Goldenen Palme verkündete. „Titane“ gilt als der gruseligste und gewalttätigste Film des diesjährigen Wettbewerbs. Er erzählt die Fantasy-Geschichte einer jungen Frau, die Sex mit Autos hat, hemmungslos tötet und vorgibt, ein Bub zu sein, obwohl sie von einem alten Cadillac schwanger ist.\nFür die beste männliche Rolle ausgezeichnet wurde dann der US-Schauspieler Caleb Landry Jones für seine erschütternde Rolle eines jungen Mannes mit Borderlinesyndrom in dem australischen Film „Nitram“ über das Massaker von Port Arthur von 1996. Einen Film über die Massenschießerei zu drehen, bei der 35 Menschen getötet wurden, löste in Australien scharfe Kritik an Regisseur Justin Kurzel aus.\nAls beste weibliche Darstellerin wurde die 33-jährige Norwegerin Renate Reinsve für ihre Rolle in „The Worst Person in the World“ des norwegischen Regisseurs Joachim Trier ausgezeichnet. Ihre Darstellung einer jungen Frau auf der Suche nach ihrer Identität, die durch ihre Beziehungen rast, sorgte in Cannes für Begeisterung.\nFür das beste Drehbuch des Films „Drive My Car“ wurden die Japaner Hamaguchi Ryusuke und Takamasa Oe ausgezeichnet. Mit der Goldenen Ehrenpalme war bereits zu Beginn des Festivals die zweifache Oscar-Gewinnerin Jodie Foster aus den USA geehrt worden.\nIn diesem Jahr standen 24 Filme an der Côte d‘Azur im Wettbewerb, bei vier von ihnen führten Frauen Regie. Ein österreichischer Beitrag befand sich heuer nicht im Wettbewerb an der Croisette. Die Festspiele fanden unter Corona-Auflagen statt, nachdem sie im vergangenen Jahr ausfallen mussten. Zuletzt hatte 2019 der südkoreanische Regisseur Bong Joon Ho die Goldene Palme für seinen Film „Parasite“ erhalten.


Wir wollen das Publikum nach dem Abspann abholen | Progress\nStartseite » Feuilleton » Werk » Wir wollen das Publikum nach dem Abspann abholen\nWir wollen das Publikum nach dem Abspann abholen\nVom 5. bis 12. Dezember findet das Filmfestival „this human world“ in Wien statt. Das Festival bietet eine Fülle an Filmpräsentationen, Diskussionen und Workshops rund um das Thema Menschenrechte. progress online hat mit Ursula Raberger und Julian Berner vom Organisationsteam des Festivals gesprochen.\nVom 5. bis 12. Dezember findet auch heuer wieder das Filmfestival „this human world“ in Wien statt. Das Festival bietet eine Fülle an Filmpräsentationen, Diskussionen und Workshops rund um das Thema Menschenrechte.\nprogress online hat Ursula Raberger und Julian Berner vom Organisationsteam des Festivals getroffen und mit den beiden über geplante Highlights des diesjährigen Programms, politischen Aktivismus sowie über die Schwierigkeiten, die mit der Organisation eines solchen Festivals verbunden sind gesprochen.\nWas war die ursprüngliche Motivation dahinter, ein Filmfestival zum Thema Menschenrechte auch in Wien zu veranstalten?\nJulian Berner: Begonnen hat das Festival in Kooperation mit dem Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte und dem One World Festival in Prag - dem international größten Menschenrechtsfilmfestival. Von Seiten des Publikums gab es sofort großes Interesse. So hat sich das Festival von Jahr zu Jahr weiterentwickelt.\nUrsula Raberger: Die Motivation war auch, dass man in Österreich Filmen, die sich dem gesamten Spektrum Menschenrechte widmet, eine Plattform bietet - das hat es zuvor so nicht gegeben. Das Festival hat sich seit 2008 in viele Richtungen weiterentwickelt, nicht nur was das Publikum betrifft, sondern auch was die Anzahl der Filme angeht. Wir haben vor allem Dokumentarfilme, aber auch Spiel-, Animations- und Kurzfilme im Programm. Mittlerweile werden rund 80 Filme am this human world präsentiert, zum Großteil sind das Österreich-Premieren.\nDie Themen, die in den Filmen behandelt werden, sind nicht gerade leicht, es geht etwa um Frauenhandel, Migration, LGBTI-Probleme et cetera. Wir wollen die Leute aber nicht einfach nach dem Film entlassen, sondern wir bieten ein sehr umfassendes Rahmenprogramm an, das aus Lectures, Workshops und Podiumsdiskussionen besteht. Wir wollen das Publikum nach dem Abspann abholen und mit ihnen diskutieren. So bieten wir dem Publikum auch eine Plattform, über die sie vielleicht einen schlummernden Aktivismus erwecken können und mit NGOs in Kontakt treten können.\nBerner: Wir verstehen uns nicht als Spezialisten für jedes Thema, sondern eher als Präsentationsplattform von diversen NGOs und Zivilgesellschaftlichen Organisationen.\nRaberger: Es ist uns auch ein Anliegen, Initiativen vor zu stellen, die noch nicht so bekannt sind, wie zum Beispiel Hemayat (Anm: eine Organisation, die Flüchtlinge mit Kriegstraumata betreut. Siehe auch: "Ein Schleier, der sich über die Existenz legt"), die heuer den Menschenrechtspreis der LIGA bekommt.\nWas können sich BesucherInnen vom diesjährigen Festival erwarten?\nRaberger: Unter dem Motto this human EDUCATION konzentriert sich das Festival dieses Jahr unter anderem auf das Thema Bildung. Dabei wird es vor allem um das Thema Schul- und Hochschulbildung gehen, aber über den Tellerrand Österreichs hinaus. Es werden etwa Filme gezeigt zum Hochschulsystem in China, oder über den Lernwillen von Jugendlichen in Guinea - einem der ärmsten Staaten der Welt. Zu diesem Schwerpunkt wird es begleitend zahlreiche Workshops und Diskussionen geben.\nAm 9. Dezember werden wir außerdem eine Diskussion zum Thema „Wege aus der Bildungsmisere“ veranstalten, Viktoria Spielmann von der ÖH wird dort auch mit diskutieren.\nBerner: Es wir auch etwas zu den Studentenprotesten geben. Ein Rückblick auf die Proteste sowohl in Österreich als auch den Protesten in London und Sarajevo.\nEin weiterer Schwerpunkt wird sich der rechtlichen Situation von LGBTI Personen weltweit annehmen. Was können Festival-BesucherInnen davon erwarten?\nRaberger: Zu diesem Themenbereich werden unter anderem Filme zur Situation der Communities in Uganda und Kamerun gezeigt. Aber auch das Thema Intersexualität wird präsent sein. Außerdem wird es eine Führung auf der Uni-Wien zum Thema Homosexualität in der Wissenschaftsgeschichte geben. Die Führung findet in enger Kooperation mit dem Verein QWIEN (Anm: Zentrum für schwul/lesbische Kultur und Geschichte) und dem Historiker Andreas Brunner statt.\nEs wird auch zwei große Diskussionen zum LGBTI-Rights-Worldwide geben. Eine Diskussion wird das Thema Intersexualität im Fokus haben, zu diesem Thema werden wir auch einen Film aus Neuseeland zeigen. An diesem Podium wird auch die erste Intersex-Beauftragte Österreichs, Gabriele Rothuber, teilnehmen.\nIhr arbeitet dieses Jahr auch mit der Organisation „Women Make Movies“ aus New York zusammen. Wie wird sich diese Kooperation am Festival zeigen?\nRaberger: Das ist eine ganz tolle Organisation, die Frauen dabei unterstützt Filme zu machen, zu produzieren und ihnen auch bei der Vermarktung hilft. Letztes Jahr haben sie ihr 40-jähriges Jubiläum gefeiert. Kristen Fitzpatrick von WMM wird zum Festival kommen und fünf ausgewählte Film-Juwelen aus ihrem Programm präsentieren.\nWird es auch ein Rahmenprogramm für Frauen geben, die Interesse daran haben selber Filme zu machen?\nRaberger: Es wird eine große Diskussion zu Frauen in der Filmindustrie geben, bei der wir auch die Frage stellen werden, ob Amerika hierbei ein Vorbild sein kann. Kristen von WMM wird daran teilnehmen, aber auch Vertreterinnen von FC-Gloria, die sich der Thematik in Österreich annehmen. Das ist ein sehr spannendes Thema, vor allem auch mit Blick auf Österreich. Der Männeranteil in der Filmindustrie ist immer noch sehr hoch. Wir wollen dabei auch darüber diskutieren, was man als Frau in Österreich machen kann, um Erfolg in diesem Bereich zu haben.\nIst es euch abseits des Frauenschwerpunkts auch wichtig, dass feministische Themen eine Querschnittsmaterie am gesamten Festival sind?\nRaberger: Ja, auf alle Fälle. Es ist uns auch wichtig verschiedene Strömungen in der Frauenbewegung zu zeigen, auch solche die nicht unbedingt Gehör finden. Zum Beispiel werden wir einen Film über den feministischen Protest in Tunesien nach Ben-Ali zeigen.\nEiner meiner persönlichen Highlights wird der Film „Untold Stories“ sein. Der Film beschäftigt sich mit der iranischen Frauenbewegung. Dabei stellt sich eine Exiliranerin, die mittlerweile in Schweden lebt, die Frage was eigentlich mit ihren Mitstreiterinnen im Iran geworden ist und macht sich auf die Suche nach ihnen. Sie findet diese Frauen schließlich und lädt sie zu einem Austausch nach Schweden ein. Sie erzählen dann von ihren Erlebnissen in den Folterkellern des Regimes. Das ist eine sehr bewegende Dokumentation, die auch die Kraft dieser Frauen betont.\nBerner: Wir achten am Festival generell auf eine sehr ausgewogene Mischung. Uns ist eine ausgeglichene Geschlechterdurchmischung in unserem Ehren-Komitee, in der Jury aber auch bei allen Diskussionen und den Workshops wichtig.\nThis human world will ja nicht einfach nur ein Filmfestival sein, sondern will BesucherInnen auch dazu anregen selbst aktiv zu werden. Wie wollt ihr diesen Spagat bewältigen?\nBerner: Wir wollen nicht einfach nur Betroffenheit auslösen, sondern auch einen positiven Zugang bieten, um zu zeigen, dass politische Arbeit eine Bereicherung für Alle sein kann. Auch wenn es oft schwere Filme sind, es soll kein schweres Festival sein, das traurig macht.\nEs soll auch kein Festival sein, von dem man einfach schockiert entlassen wird. Im Gegenteil: Es soll verschiedene politische und aktionistische Strömungen genauso aufzeigen, wie Möglichkeiten selbst aktiv werden zu können.\nSeit gut einem Jahr gibt es in Wien die selbstorganisierten Refugeeproteste. Nächstes Jahr wird eine Dokumentation von Igor Hauzenberger über diese Proteste erscheinen. Ihr kooperiert dieses Jahr auch mit ihm. Was könnt ihr uns über diese Kooperation erzählen?\nBerner: Er hat den diesjährigen Trailer des Festivals gemacht, der aus seinem Material für die Dokumentation über das Protest-Camp besteht. Das ist eine wirklich tolle Produktion. Uns ist es auch ein Anliegen, darauf aufmerksam zu machen, was gerade auch in Wien passiert. Igor Hauzenberger wird während des Festivals auch eine Präsentation über den derzeitigen Stand der Dokumentation geben.\nWird es am Festival Möglichkeiten für die Refugees geben, ein Sprachrohr zu bekommen?\nBerner: Die Präsentation von Igor ist durchaus dafür gedacht. Darum dreht sich der gesamte Dokumentarfilm, dass eben diese Leute eine Bühne bekommen.\nIhr wollt ein sehr gemischtes Publikum ansprechen. Gleichzeitig hat sich das Festival in den letzten Jahren sehr stark auf einen innerstädtischen Bereich beschränkt. Gibt es Überlegungen das Festival künftig mehr über Wien zu verteilen?\nBerner: Dazu gibt es bereits Bestrebungen. Dieses Jahr verändern wir das bereits auch ein wenig. So wird die Brunnenpassage heuer auch einer der Veranstaltungsorte sein. Unter anderem wird der Eröffnungsfilm dort präsentiert - und zwar gratis. Das ist unser erster Versuch aus dem innerstädtischen Bereich heraus zu kommen.\nRaberger: Wir wollen Menschen einladen, an der Menschenrechtsthematik Teil zu haben, die vorher vielleicht nicht die Möglichkeit gehabt hätten, weil sie unser Filmfestival bisher einfach nicht auf ihrem Radar hatten.\nWie schwierig ist es jedes Jahr wieder SponsorInnen und UnterstützerInnen für das Festival zu finden?\nBerner: Sehr schwierig. Wir hanteln uns von Jahr zu Jahr.\nRaberger: Es ist jedes Jahr aufs Neue wieder ein Kampf.\nBerner: Es ist aber auch ein zweischneidiges Schwert. Wir haben wahnsinnig viele UnterstützerInnen, die immer mit Inbrunst dabei sind. Das ist sehr befriedigend. So oder so ist es aber ein großer finanzieller Aufwand.\nBekommt ihr keine finanzielle Unterstützung vom Bund oder von der Stadt?\nBerner: Doch natürlich, ohne diese Unterstützung wäre es absolut unmöglich.\nWo würdet ihr das Festival in ein paar Jahren gerne sehen?\nRaberger: Ich würde mich freuen wenn das Festival vermehrt ein Publikum erreicht, dass nicht bereits per se aktivistisch tätig ist. Und, dass wir auch weiterhin für eine breitere Öffentlichkeit sorgen, für Themen die sonst wenig Gehör finden.\nBerner: Ich wünsche mir, dass das Festival es weiterhin schafft darauf aufmerksam zu machen, dass man sich täglich entscheidet, was rund um einen passiert und was bei einem selbst passiert. Plus, dass wir einmal die Mittel haben wirklich alle FilmemacherInnen, die wir einladen wollen, auch wirklich einladen zu können.\nUrsula Raberger promovierte zum Thema queerer israelischer Film an der Universität Wien und arbeitet seit 4 Jahren für das internationale LGBT-Filmfestival TLVFest in Tel Aviv. Heuer ist sie als Vertretung der Künstlerischen Leitung bei this human world tätig und übernimmt die Leitung der PR des Filmfestivals\nJulian Berner schloss 2009 sein Studium an der Hochschule für Film und Fernsehen (HFF "Konrad Wolf") in Berlin/Potsdam-Babelsberg ab. Nach der mehrjährigen Organisation des größten internationalen Studentenfilmfestivals „Sehsüchte“ in Berlin, leitet er seit 2010 gemeinsam mit Zora Bachmann das this human world Filmfestival.


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Es empfiehlt sich also, die Empfehlung oder den Vergleichssieger der Verbraucherorganisation näher unter die Lupe zu nehmen.\nAuf Verbraucherportalen wie gutefrage.net findest du als Käufer zudem oft nützliche Informationen zum jeweiligen Produkt. Beispielsweise gibt es schon einige Empfehlungen und Kundenbewertungen zur Produktkategorie Fingertape. Besonders interessant ist dieses Portal, weil du dich hier direkt mit anderen Käufern austauschen kannst, die schon einen Praxis-Test absolviert haben.\nHilfreiche Videos zu Fingertape\nWir haben die Videos zum Thema Fingertape Vergleich nicht selbst ausgewählt. Allerdings kommen wir in unserer Bewertung zum Schluss, dass sie relevant genug sind, um sie im Zusammenhang mit den Testberichten zu sehen. Grundsätzlich solltest du in jedem Fall ein passendes Video zum Produkt suchen, bevor du eine Kaufentscheidung triffst. Für die vorliegende Kategorie kannst du beispielsweise auf Youtube problemlos nach dem Begriff „Fingertape Test“ suchen, um hilfreiche Videos zu finden.\nFingertape wird mittlerweile von zahlreichen Herstellern angeboten, weshalb die Kaufentscheidung nicht unbedingt einfach ist. Du kannst das gewünschte Produkt aber systematisch anhand der objektiven Kriterien, die auf dieser Seite genannt sind, finden. Dies wird den Kaufprozess insgesamt natürlich erheblich erleichtern. Essentiell sind darüber hinaus die Testberichte in dieser Produktkategorie, etwa jene von der Stiftung Warentest. Damit du ein wirklich gutes Produkt findest, solltest du die Fingertape Tests in jedem Fall berücksichtigen.\nBestenlisten, die permanent aktualisiert werden, findest du aber auch in Fachzeitschriften wie netzwelt.de oder chip.de in zahlreichen Produktkategorien. Wenn du die besten Fingertape in 2018 suchst, solltest du hiernach auch bei den entsprechenden Quellen Ausschau halten. 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Tl Technology IT DienstleistungenTI Technology IT Dienstleistungen\nBUILD APPS AND CONNECT\nIdee, Konzept, Design, Programmierung, Betreuung – alles aus einer Hand! Mit TI Technology haben Sie einen Partner für alle IT-Bereiche. Dabei stehen Sie als Kunde mit Ihren Bedürfnissen immer im Vordergrund. Sie haben ein Ziel – unsere intelligenten Lösungen, innovativen Denkansätze und modernen Technologien ebnen Ihnen den Weg.\nUns ist kein Projekt zu groß und keine Aufgabe zu unwichtig. Entdecken Sie das Angebot von TI Technology und kontaktieren Sie uns noch heute. Wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot, das auf Ihr Projekt, Ihr Budget und Ihre Anforderungen abgestimmt ist.\nErgänzend zum Standardangebot erlaubt salesforce eine einfache Anpassung und Einrichtung, Viele große Gesellschaften haben oft hohe Ansprüche. Um sicher zu gehen, dass sich ihre Investition lohnt, können Sie das salesforce Angebot ergänzen und erweitern mit Angeboten, die speziell für ihr Unternehmen entwickelt werden.\nEin Team von Experten steht Ihnen in jeder Phase der Webseitenentwicklung zur Seite. Während der Konzeptionierung erarbeiten wir gemeinsam ein Grundkonzept. Was sind die Hauptfunktionen? Wie soll das Nutzerinterface funktionieren? Welche technischen Voraussetzungen bestehen? Diese und weitere Fragen beantworten wir in enger Zusammenarbeit und intensiver Kommunikation mit Ihnen.\nDabei arbeiten wir mit den besten Technologien und liefern immer Spitzenlösungen, die voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ist das Konzept erstellt, kommt unser kreatives Design-Team zum Zuge. Ihre Ideen werden einfallsreich und ansprechend umgesetzt, sodass Ihre Webseite zu einem echten Hingucker wird.\nHaben wir gemeinsam einen Entwurf entwickelt, der Sie auf ganzer Linie begeistert, beginnt die Umsetzungsphase. Hier geht es um die Programmierung (Entwicklung) der Website auf der technischen Ebene. Best-Practice-Lösungen im Bereich der Webentwicklung und flexible Erstellungswege helfen uns, die mit Ihnen entwickelten Konzepte und Designs bestmöglich umzusetzen.\nDie anschließende Wartung und fortwährende Optimierung, nicht zuletzt auch die Suchmaschinenoptimierung, sichern einen nachhaltigen Erfolg.\nSie haben die Idee, wir haben das Know-how. Gemeinsam entwickeln wir eine App, die Sie und Ihre Kunden begeistert. Eine maßgeschneiderte App ist Ihre schnelle, effiziente und mobile Schnittstelle für Ihre Zielgruppe.\nUnsere Experten übernehmen die App-Entwicklung für sämtliche Plattformen. Damit sind iOS, Android und Windows selbstverständlich abgedeckt. Die Optimierung ist auf alle gängigen mobilen Endgeräte ausgelegt.\nUnsere Leistungen für die Entwicklung von Applikationen für mobile Endgeräte in der Übersicht:\nWenn Sie Ihr Unternehmen oder eine Idee mobil machen möchten, dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir erarbeiten ein innovatives Konzept. Nutzen Sie hochwertige App-Leistungen, um Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen.\nEine gute Desktop-Applikation muss nutzerfreundlich, effizient und störungsfrei eingebunden sein. So können Sie das volle Potenzial der verwendeten Plattform ausschöpfen. Optimieren Sie die Arbeitsvorgänge in Ihrem Unternehmen, erstellen Sie maßgeschneiderte Anwendungen für Ihre Branche und profitieren Sie von den unbegrenzten Möglichkeiten der Applikationsentwicklung.\nUnsere Desktop-Applikationen sind innovativ, schnell und erlauben ein übersichtliches Management. Synchronisation und Aktualisierung gehören zu unserem Service. Nutzen Sie unsere reichen Erfahrungen aus diesem Bereich für präzise auf die Ansprüche Ihres Unternehmens zugeschnittene Leistungen. Plattformübergreifende Applikationen erarbeiten wir für Sie in verschiedenen Sprachen.\nInformieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten. Über Entwicklung und Umsetzung einer passgenauen Desktop-Applikation beraten wir Sie gerne.


Key Lime Pie: Rezept für den sonnigen Limettenkuchen | Wunderweib\nPies gibt es in allen möglichen Variationen. Ob süßen Key Lime Pie oder herzhaften Chicken-Pie, es gibt für jede Leckerei ein Rezept und wir haben sie alle! Also ran an unsere Pie-Rezepte und genieße sie alle.\nKey Lime Pie: Sonniger Limettenkuchen Foto: RFF\nAmerikanischer Key Lime Pie\nEin knuspriger Boden, eine süßsaure Limettencreme und eine luftig-lockere Baiserhaube - der Key Lime Pie ist der Dessertklassiker der amerikanischen Küche. Die Basis bildet dabei eine zarte Creme aus Limetten, Kondensmilch und Eiern. Insgesamt brauchst du lediglich sechs Zutaten, um die sonnengelben Gaumenfreude zu zaubern.\nWeil dieser Pie wirklich ein Hingucker ist, macht er sich nicht nur auf der Kaffeetafel gut, sondern ist auch ein tolles Mitbringsel für die nächste Gartenparty.\nEin Muss für alle Schokoladen-Fans...(Das Key Lime Pie Rezept findest du unter dem Video.)\nKey Lime Pie Rezept: Der einfache Sommerkuchen\n500 g Vollkorn-Butterkekse\n5 Limetten (davon der Saft und die Zesten)\n1. Butterkekse in einen Gefrierbeutel geben und mit einer Teigrolle fein zerdrücken. Brösel mit der Butter gut vermischen und als Boden und Rand gleichmäßig in die Form drücken. Im vorgeheizten Backofen (170°C) ca. 10 Minuten backen. Auskühlen lassen.\n2. Kondensmilch, Eigelbe und Limettensaft miteinander vermischen und für 1 Minute cremig schlagen. Wenige Limettenzesten als Deko beiseite legen und die restlichen unter die Creme rühren.\n3. Creme vorsichtig auf dem Bröselboden verteilen und glatt streichen. Im Backofen ca. 20 Minuten backen und anschließend vollständig auskühlen lassen.\n4. Eiweiß steif schlagen, Zucker einrieseln lassen und weiterschlagen, bis sich der Zucker aufgelöst hat. Baisermasse wellig auf die Creme streichen und unter dem vorgeheizten Grill auf der unteren Schiene knapp 5 Minuten leicht bräunen. Fertig ist der Key Lime Pie!


FDI e.V. – INPRINT\nWie sich die Druckbranche mit innovativer Drucktechnologie neue Marktsegmente erschließen kann - FDI vor Ort\nICE Europe, CCE International und InPrint Munich finden vom 15. – 17. März 2022 statt.\nBesucher erwartet ein starkes Aufgebot und umfassendes Rahmenprogramm\nDas umfassende und spezialisierte Konferenzprogramm der InPrint Munich bietet spannende Einblicke in Marktentwicklung und innovative Projekte. Im Fokus der Vorträge stehen aktuelle Technologietrends, neue Anwendungssysteme und die neuesten Drucktechnologielösungen für die industrielle Fertigung sowie eine Fragerunde nach jeder Präsentation. Das Seminarprogramm der CCE International beschäftigt sich mit aktuellen Trends und Themen rund um die Wellpappen- und Faltschachtelproduktion und -verarbeitung\nHygienemaßnahmen, Abstandsregelungen und die Gesundheitsvorsorge sind Teil eines robusten Maßnahmenpakets vor Ort, das in Kürze veröffentlicht wird. Weitere Informationen über das Konzept zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit sind hier verfügbar\nTickets für die ICE Europe, CCE International und InPrint Munich 2022 sind ab sofort im Onlineticketshop erhältlich. Eine Tageskarte ist online zum Preis von 26 € und vor Ort für\n40 €, eine Dauerkarte online für 36 € und vor Ort für 52 € erwerbbar. Die Eintrittstickets berechtigen ebenfalls zum Zugang zu den Parallelveranstaltungen. Alle drei Messen sind am Dienstag, den 15. März 2022, und Mittwoch, den 16. März 2022, jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr, und am Donnerstag, den 17. März 2022, von 9.00 – 16.00 Uhr, geöffnet.\nCCE International ist Europas wichtigstes Branchenevent für die Wellpappen- und Faltschachtelindustrie und deckt die gesamte Lieferkette bei der Herstellung und Verarbeitung von Wellpappen- und Kartonmaterial ab. Die Messe richtet sich an Technologieeinkäufer und -anwender aus der Wellpappen- und Faltschachtelindustrie sowie deren Zielmärkte, wie Kartonagenhersteller, Hülsenkarton- und Hülsenrohr-Produzenten, Verpackungsdesigner, Produktions- und Werksleiter, technische Ingenieure sowie Unternehmensleiter\nDer FDI wird auch mit einem Stand als Kooperationspartner der Messe vor Ort sein.


Auch 2015 sind die Phantoms wieder mit zwei Herrenteams vertreten\nChristian Meinecke neuer Headcoach der 2. Mannschaft\nFür mich war es von Anfang an wichtig, dass wir aus unseren beiden Herren-Mannschaften ein Team formen mit dem wir dann sowohl in der GFL2 als auch in der Landesliga die Saison rocken können", erklärt Cheftrainer Patrick Griesheimer das neue Konzept bei den erwachsenen Spielern der Wiesbaden Phantoms.\nNachdem der bisherige Herren II-Headcoach Reinhold Pradt im Winter aus privaten und beruflichen Gründen ankündigte für die Saison 2015 nicht zur Verfügung stehen zu können, standen die Coaches vor der Herausforderung für die neue Situation eine optimale Lösung für die Spieler und den Verein zu finden. Der erste Schritt hierzu war noch relativ einfach, hatte doch Patrick Griesheimer bereits mit dem Beginn des Wintertrainings auch die Spieler der 2. Mannschaft zu den Trainingseinheiten eingeladen und somit eine gemeinsame Basis geschaffen.\nIn den letzten Wochen trainierten dann alle Spieler zusammen an ihrem Ziel auf ihrer Position und für ihr Team das Beste geben zu wollen und sich im gesunden „Konkurrenzkampf" mit den Teamkollegen permanent zu verbessern. „Es ist sehr spannend zu beobachten wie sich die einzelnen Spieler entwickeln", berichtet Griesheimer von den Trainingseinheiten, „man entdeckt Talente, die mit dem richtigen ‚Schliff‘ auf jeden Fall GFL2 spielen können und werden - auf der anderen Seite können wir jedem Spieler genug Einsatzzeit und Erfahrung in der Landesliga garantieren, wenn dieser noch in Entwicklung steckt."\nUnd auch in der offenen Trainerfrage konnten die Verantwortlichen in den letzten Wochen neue und alte Bekannte für die Arbeit mit dem neuen Konzept gewinnen und begeistern. So wird das Team der Landesliga in der Offense durch Christian Meinecke und Simone Schindler (ehemals Langen Knights) gecoacht, während die Defense von Manuel Tepper, Marco Rösner und Hanna Yachoe geführt wird.\nBevor die 2. Herren am 3. Mai 2015 in ihre Saison starten, konnten sie bereits am letzten Wochenende wichtige Spielpraxis in einem Scrimmage gegen die Emmelshauen Celtic Guardians sammeln. „Das war die erste Probe für unsere neue Saison und eine gute Erfahrung nicht nur für die Spieler, sondern auch für uns Coaches", berichtet Meinecke von einem ereignisreichen Tag, „wir danken den Celtic Guardians noch einmal herzlich für die tolle Organisation."\nDie Phantoms sagen heute HERZLICHEN DANK an Reinhold Pradt, der mit seiner Arbeit und seinem Engagement in den letzten Jahren das Fundament für diese Saison gelegt hat und wir wünschen Christian, Simone, Manuel, Marco und Hanna VIEL ERFOLG für die kommende Spielzeit.


Eschweiler: Aktion Wunschzettel: Telefone stehen nicht still\nEschweiler Gestern Morgen standen die Telefone in unserer Redaktion nicht still. Ganz viele Leser beteiligten sich an unserer Weihnachtsaktion Wunschzettel und erfüllten Herzenswünsche von Senioren, die im Ago-Seniorenzentrum leben. Mit dem heutigen Zettel sind es nur noch vier Wunschlisten.\nWer also einem älteren Menschen eine Weihnachtsfreude bereiten möchte, kann sich gerne beteiligen. Denn einige Wünsche sind noch offen und vielleicht für einen alleine zu teuer. Darum bitten wir Vereine, Kaufleute, Kegelclubs und Freundeskreise um ihre Hilfe.\nUnser Geschenkelager nimmt langsam Formen an. Die bunten Weihnachtspäckchen für die Bewohner der Ago-Senioreneinrichtung am Ringofen stapeln sich bereits auf dem Gabentisch. Ein schönes Bild! Doch noch sind wir nicht am Ende. Einige Wunschzettel gilt es noch zu erfüllen.\nUnd darum unsere Bitte: Helfen Sie, liebe Leser, weiter mit, unsere Aktion Wunschzettel zum Erfolg zu führen. In jedem Päckchen steckt ein Stückchen Nächstenliebe und erwärmt einem Senior das Herz.\nWenn Sie mitmachen möchten, schauen Sie einfach auf unseren (täglichen) Wunschzettel, suchen sich eine Seniorin oder einen Senior aus und rufen uns unter Telefon 5554934 an. Das ist wichtig, damit niemand doppelt beschenkt wird und ein anderer leer ausgeht.\nWenn Sie Ihr Präsent besorgt haben, schreiben Sie bitte den Namen und das Alter aufs Päckchen, schreiben vielleicht noch einen netten Gruß dazu und bringen es uns in die Redaktion an der Englerthstraße 18.\nDa wir ja am Dienstag, 13. Dezember, bescheren und den Bewohnern ein kleines besinnliches Programm bieten wollen, bitten wir Sie, liebe Leser, die Präsente bis spätestens Freitag, 9. Dezember, zu uns in die Redaktion an der Englerthstraße 18 zu bringen. Schließlich will so eine Feier ja gut vorbereitet sein. Wir sind von 9 bis 17 Uhr für Sie erreichbar.\nBislang unerfüllt blieben die Wünsche von Fritz Pf. (83): elektrischer Rasierapparat; Charlotte B. (73): Pulli, Gr. 52 und ein Mobile; Elisabeth Sch. (80): Radio mit Kassettendeck; Gertrud H. (96): Gutschein für einen Theaterbesuch in Alsdorf oder Aachen (2 Personen); Mechthild W. (75): Schuhschränkchen, helles Holz.\nUnsere Christkinder: Heike Endler erfüllt den Herzenswunsch von Margot R. (95); Karin Fischer und Hans Werner Schuster bescheren Heidi R. (73); Walter und Hilde Esser legen ein Paket für Artur R. (65) unter den Weihnachtsbaum; Iris Krauthausen kauft ein Präsent für Herbert St. (87); Doris Wolf beschert Gertrud St. (95); Evelin Wings bringt ein Geschenk für Manda A. (76) und eins für Maria D. (88); Anneliese Clermont beschert Karl J. (94); Stefanie Schmitz erledigt den Weihnachtseinkauf für Vlado J. (81); Petra und Detlef Frohn erfüllen den Wunsch von Gustav P. (93); Annemarie Burghof bringt ein Präsent für Monika D. (65). Zudem brachte uns Walter Moulen ein Weihnachtspräsent für eine Seniorin.


Alles im Rahmen des Üblichen | Augsburger Allgemeine\nEs gibt sogenannte Totschlagsargumente. Dazu gehören: "Das war schon immer so" und "Das machen alle so". Die moderne Pädagogik rät, sich auf derartige Begründungen gar nicht erst einzulassen.\nDas wirkt vielleicht bei Kindern im Grundschulalter, nicht aber bei der Bahn. Da kann fast passieren, was will, immer heißt es, das sei doch alles ganz normal und darüber hinaus so üblich. Da müssen Fahrgäste nicht allein zunächst in Augsburg auf eine verspätete Abfahrt warten, sondern dann auch gleich noch mal in Gessertshausen auf einem glühend heißen Bahnsteig. Alles ganz normal und im Rahmen des Üblichen.\nAus Sicht der Bahn scheinen alle Schienenprobleme im Augsburger Westen mit dem verbesserten Takt gelöst. Dass es vor Ort in überfüllten oder auch gänzlich leeren Zügen, die manchmal gar nicht erst an ihrem Bestimmungsort ankommen, aber ganz anders aussieht, kommt einfach nicht an.


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