Astronotus Pool - Seite 2 - Südamerikanische Cichliden - Cichlidenwelt Forum\ndie Wildfänge hatte ich schon vor einem Jahr ca, hab sie dann aber zu einem Bekannten und Oskarfanatiker gegeben, weil sie bei mir in alles reingebissen haben was sich bewegt hat.\nDavor hat ich normale NZ Tiere, rein optisch waren beide sowieso nicht die Bringer schlechthin. Ihr Lieblingsfutter waren übrigens gekochte Nudeln!\n26. August 2009, 18:06\nda bin ich mal gespannt, wie lange es dauert, bis die Wildfänge scih bei Dir fortpflanzen\nWie groß sind die Tiere jetzt???\n26. August 2009, 20:25\ngeschätzte 18cm, +-1-2\nRE: bahia red\n26. August 2009, 20:40\nso wie axel es schreibt ist es auch. alle bisher gehaltenen bahia red stammen aus einem genpool, das steht fest. sie wurden vor ca. 3-3 1/2 jahren in einer kleinen gruppe nach deutschland importiert. das war bis jetzt eine einmalige geschichte! aus diesen wenigen tieren hat hans zeller wfnz gezogen und diese (ca.200stück) quer nach deutschland abgegeben (die meisten gingen nach bayern).\nalle tiere in deutschland stammen aus dieser linie, also quasi von meinen wildfängen ab "stolz"\nworher hast du eigentlich die informationen, die du in deiner faq verwendest? die meisten beschreibungen sind doch aus eigenen beobachtungen & erfahrungen geschrieben worden, richtig?\nschön zu lesen, dass wir einen "oskarhasser" zu einem "oskarliebhaber" machen konnten\np.s. mit den bildern ist ok, ich bin ja da NICHT so pingelig....\nGlaser schreibt aber "Nachzuchten von Großcichliden". Würde mich nicht wundern, wenn es der gleiche Stamm ist.\nWas aber nichts ausmacht, denn z. b. wie viele Mittelamerikaner schwimmen bei uns, die aus dem gleichen privat gefangenen Jungfischpulk eines Elternpaares hervorgingen.\n26. August 2009, 20:47\nDie Faq bezieht hauptsaechlich auf eigene Erfahrungen und alles was ich bisher durch Erfahrungsaustausch mit anderen Haltern an Wissen in Erfahrung bringen konnte.\nManche Infos (wie zB Endgroesse) beziehen sich auf gelesenes.\n26. August 2009, 20:49\ndas wollte ich nur hören. ich dachte schon, mir sei was entgangen\n26. August 2009, 21:07\nJa,ich haette mich auch lieber gaenzlich auf Erfahrungswerte berufen,aber bei den Bahias kenne ich die Ausmasse am Ende noch nicht.\nIch kann aber aus Erfahrung sagen das die aeltesten Oscars welche ich hatte (8 Jahre,Weibchen verstarb an Legenot und das Maennchen gab ich daraufhin ab) deutlich ueber 40cm massen.\nAlso es koennen durchaus ordentliche Kaliber werden.\nAn Pflanzen gingen sie bei mir uebrigens nie.\nAuch wenn ich Grossfischbecken nicht wirklich bepflanzen.\nauch diese tiere von aquarium-glaser stammen von meinen wf pärchen ab. es sind wfnz in 2. generation.\nsie sind also absolut nicht dafür geeigent den genpool aufzufrischen !!!!\nliebe bahia red halter, bitte darauf achten. soll nur als info sein und nicht vom kauf dieser wunderschönen tier abhalten\n26. August 2009, 21:10\nalso meines wissens sind exemplare jenseits der 40 keine seltenheit\nmeine tiere sind allerdings nicht ganz so groß zwischen 30-40 cm. aber das reicht auch......\n26. August 2009, 21:20\nIch hab nichts dagegen,sollten sie die 50cm knacken\nWas den Genpool angeht,so glaube ich nicht das jetzt schon bedarf besteht diesen aufzufrischen (auch wenn dein Link nicht schlecht ist Axel).\nIch meine,wie schon erwaehnt,schlimmstenfalls sind F2 im Umlauf,da wird es so schnell (hoffe ich) nicht zu degenerationserscheinungen kommen.\n26. August 2009, 21:30\ndas ist vielleicht die Weisheit des Alters, dass man seine Meinung ändern kann, ohne sich dabei schlecht zu fühlen.\nGerade heute habe ich noch mal die thread von malawi73 gelesen. Die extreme Fragerei nervt beim Lesen immer noch aber der thread ist trotzdem beim zweiten Lesen ganz interessant.\nIntialzündung für mich war eine halbe Stunde vor einem Becken mit ausgewachsenen Astronoten.\nDa habe ich einen Eindruck davon bekommen, dass ein Becken nicht nur unterhaltsam ist, wenn da ein einziges Gewusel ist, sondern, dass auch schon ein einzelnes Paar Oscars mit Ihren ruhigen aber stetigen Bewegungen ein Becken ohne jede Langeweile füllen kann.\nIch kann mir inzwischen durchaus ein Artenbecken vorstellen. Daher auch meine Nachfrage:D\nJetzt ist mir klar geworden, was die Oscarhalter meinen, wenn sie immer wieder von Charaktertieren sprechen.\nDazu kamen dann noch die genialen Bilder bei Deister Aquaristik und bei Dir.\n26. August 2009, 21:39\nIch hab mich auch erst gewundert das du betreffend der Oscars so eine 180° Wende vollzogen hast.\nAber Glueckwuensche sprach ich dir ja schon aus.\nIch hoffe du hast die Ausdauer,welche den meisten Astronotus pflegern fehlt,die Tiere bis zum Schluss zu pflegen.\nDen ruf den diese schoenen Tiere haben,verdanken sie nur Aquarianern,die sie auf reine Fresslust reduzieren.\nAber ich wuerde nicht behaupten,dass sie mehr fressen als andere Fische dieser Groesse.\n26. August 2009, 21:43\nwirst sehen, in der balz und sowieso das gesamte brutgeschäft ist wie ein krimi, interessant und höchstspannend. ich habe zeitweise wirklich stunden vor dem becken gesessen und beobachtet.\nein oskarpärchen, welches ein schwarm jungfische durchs becken führt war bisher mit das beindruckenste, was ich persönlich in der aquaristik erlebt habe.....\n...eine sehr schöne erfahrung.\n1,83 MB, 2.272×1.704, 861 mal angesehen\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Bahia Red ( 26. August 2009, 21:50 )\nAstronotus sind wirklich beeindruckende Tiere!\nAlso Stefan, da beneide ich dich um deinen Zuchterfolg!!!\nIch hatte leider nie Glück bei der Zucht. Gelaicht wurde alle 3-4 Wochen, jedoch wurde das Gelege spätestens nach dem 3 Tag wieder gefressen. Das ist insofern sehr schade, da mein Astronotus Mann seit 3 Wochen Witwer ist und ich gerne Nachwuchs von den beiden gehabt hätte.\nWenn man die Farben sieht, könnt ihr verstehen warum.\n1,96 MB, 2.937×2.203, 671 mal angesehen\n3,11 MB, 3.264×2.448, 745 mal angesehen\n1,41 MB, 3.264×2.448, 644 mal angesehen\n3,5 MB, 3.264×2.448, 696 mal angesehen\n2,98 MB, 2.587×2.325, 705 mal angesehen\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von MFGHerm ( 26. August 2009, 22:20 )\n27. August 2009, 17:55\nIch habe bei You Tube mal gesehen, das ein Oscar eine kleine Maus gegessen hat unglaublich, oder??\nIch habe auch einen Oscar...der Vorbesitzer wollte ihn nicht mehr haben. Naja hab ich gedacht,dann nehme ich ihn mal jetzt ist er so ein Jahr alt und wächst und gedeiht und frißt auch mal kleine Fische...das hätte ich ihm ja nicht zugetraut...denn er ist ja mit ihnen Gross geworden....typisch naives denken, gell???\nEr ist orange, bestimmt ein allerweltsoscar, aber ich finde ihn schön. Schade is halt nur, das er alleine von seiner Art ist, hab zwar 720l aber noch einen dazu holen, is glaub ich zuviel, lieber würde ich ihn in gute Hände abgegeben das er einen Partner oder Partnerin bekommt, also wer möchte ;). Aggressiv ist er nicht zu den anderen Fischen, auch in der Alleinhaltung, er ist handzahm und ein sehr interessanter Geselle ich mag ihn\nWenn Du willst was Du nie hattest,\n27. August 2009, 19:20\nvor Oskars in Einzelhaltung kann man nur warnen, hab da schon böse Stories gehört.\n27. August 2009, 21:06\ndas Problem ist ja, dass man denen ja das Geschlecht nicht ansieht, so dass das mit dem Übernehmen eines solchen Tieres dann auch so eine Sache.\nDann wäre es natürlich am besten, wenn Du jemanden findest, der einen großen Tank hat und einige Tiere in Gruppenhaltung hat.\nDa fällt mir ein, dass ich mal eine Frau erlebt habe, die den Fischen ans Hinterteil dasste und meinte, sie könne so erfühlen, welches Geschlecht die haben.\nDie Sache war jedenfalls überzeugend vorgetragen.:D\n27. August 2009, 21:24\nDas koennte ich mir sogar vorstellen,da die Form der genitalpapille unterschiedlich ist.\nUnd wenn die Augen nicht mehr so gut sind,das man es sehen kann,kann man es vllt erfuehlen?\nDurchaus im Bereich des Moeglichen.\n27. August 2009, 21:30


9 Gründe, euren Stammbaum endlich anzufangen - MyHeritage Blog\n3. Dokumentiert euer Leben so gut ihr könnt. Was wir heute erleben, wird die künftigen Generationen sicherlich interessieren, denn wir erleben jetzt das, was in der Zukunft Geschichte sein wird.\n4. Wissen ist Macht. Über eure Familie zu erfahren und woher ihr kommt, kann dem Leben einen Sinn und mehr Bedeutung geben.\n5. Ahnenforschung zu betreiben ist eine ausgezeichnete Beschäftigungsform. Und wenn neue Entdeckungen werden gemacht, dann weiß man auch, dass es sich lohnt, weiterzumachen.\n6. Die Forschung der eigenen Familiengeschichte kann uns auch helfen zu verstehen, warum unsere Familien so sind, wie sie sind.\n7. Entdeckt mehr über eure Vergangenheit. Was für ein Leben führten eure Ahnen genau?\n8. Nicht allzu selten entdeckt man Familienangehörige, von denen man gar nicht wusste, dass es sie gibt.\n9. Es ist bequem, davon auszugehen, dass unsere Erinnerungen sicher sind. Aber was ist schon sicher? Wenn wir möchten, dass unsere Familienerinnerungen weitergegeben werden, dann müssen wir sie mit anderen teilen. Ein Stammbaum ist dafür ein geeigneter Einstieg.\nHabt ihr noch keinen Stammbaum? Dann legt noch heute einen Stammbaum an auf MyHeritage.de.\nTags:Familienerinnerungen, Familiengeschichte, Familienstammbaum, Genealogie, Stammbaum, Stammbaum erstellen\nIch bin 19.57 von Sandhausen/Heidelberg nach Australien ausgewandert.Ich war damals 21 Jahre alt und Junggeselle.\nAusser meiner eigenen Familie mit Bruedern und Schwestern,ist mir die naehere Verwandschaft von Fater, Mutter,nur ungenau bekannt.\nHallo, ja, die Familie meiner Mutter kam aus einem italienischen Adelsgeschlecht, die allerdings ihren Titel verkauften und nach Ostpreußen auswanderten. Sie hießen „di Gianello“ und später nur noch „Janello“. Leider sind alle „Alten“ tot und so weiß ich nicht mehr, woher sie kamen. herzliche Grüße\nSeid Ihr ,mgl.weise,weitschichtige Verwandtschaft?


Gmund: Gemeinde wartet auf Pläne für neuen Dönerstand in Dürnbach | Gmund\nGmund: Gemeinde wartet auf Pläne für neuen Dönerstand in Dürnbach\nEin Container und Arbeiten auf dem Gelände in Dürnbach künden bereits von den Plänen des Döner-Verkäufers.\nAktualisiert: 15.09.19 14:39\nSind die zwei Container genehmigungsfähig?\nDöner in Dürnbach: Gemeinde wartet auf Pläne\nAlle warten auf den neuen Dönerstand in Dürnbach. Doch die Gemeinde hat bisher noch keine Pläne zur Genehmigung vorliegen.\nDürnbach –Wann gibt’s wieder Döner, Hendl und Pommes in Dürnbach? Fans und hungrige Passanten, die einen schnelle Mahlzeit suchen, warten sehnlichst darauf, seit Ende Juli der Imbisswagen neben der Bundesstraße abtransportiert worden war. Hoffnungen auf einen raschen Neuanfang kamen auf, als Betreiber Cem Cinar aus Hohenbrunn bereits wenige Tage später zwei Container aufstellte, Pflastersteine entfernte und Versorgungskabel verlegt wurden.\nZwei einfache graue Container als Imbissbude, an prominenter Stelle in Dürnbach, neben einem schicken Geschäftshaus, das gerade errichtet wurde und kurz vor der Eröffnung steht – ist das erlaubt? Natürlich ist die neue Imbissstation bereits Thema im Rathaus. „Der Betreiber war bei uns und hat uns grundsätzlich über seine neuen Imbisspläne informiert“, sagt die Gmunder Bauamtsleiterin Christine Wild. „Um das Thema möglichst bald im Ortsplanungsausschuss besprechen zu können, habe ich ihm zur Aufgabe gemacht, bis 6. September einen Plan einzureichen.“ Bis jetzt liege aber nichts vor. Bei der nächsten Sitzung am Dienstag, 17. September, spielt die neue Imbiss-Station also keine Rolle.\nDöner in Dürnbach: Betreiber muss sich auch an Gestaltungssatzung halten\nZur Genehmigungssituation: Laut Wild hat der Betreiber seit 1995 eine Genehmigung für einen „mobilen Verkaufswagen“. Was ein neues Vorhaben betrifft, so sei dies grundsätzlich dann von einem Genehmigungsverfahren befreit, wenn es eine Größe von 75 Kubikmeter umbauten Raum nicht überschreite. „Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Gewerbe, eine Wohnung, eine Garage oder eben eine gastronomische Nutzung handelt“, so Wild. Allerdings müsse sich der Antragsteller an die Gestaltungssatzung halten.\nIst das bei den beiden Containern der Fall? Sie bräuchten wohl eine ansehnliche Verschalung und ein ortsübliches Satteldach, glaubt Wild.\nEs sind also noch viele Fragen offen. Feste stehe laut Bauamtsleiterin, dass Cem Cinar seine Container an den Kanal anschließen möchte. Einen Container wolle er zum Zubereiten der Gerichte verwenden. In dem anderen Container wolle er Tische und Stühle aufstellen, weiß Wild, um den Kunden eine ordentliche und notfalls auch beheizte Gelegenheit zum Verzehren von Döner und Hendl bieten zu können. Bisher war dies nicht der Fall. Wer seinen Imbiss noch vor Ort vertilgen wollte, stand ohne Dach da, das Gleiche galt für die Wartenden in der Schlange. Zudem, so heißt es zu den Gründen der Neuorientierung, sei der alte Imbisswagen „ziemlich marode“ gewesen.\nAuf den Neuanfang müssen hungrige Kunden also noch warten.


LEISTUNGEN & ANGEBOT | DATENKNOTEN\nErfahren Sie, wie wir von DATENKNOTEN Sie unterstützen können.\nIST, SIE ZU GESTALTEN\nSie benötigen einen Internetauftritt? Egal ob kostengünstige Vorlagenseite oder komplett individuelles Konzept: Wir bringen Ihr Projekt ins World Wide Web. Selbstverständlich setzen wir alle neuen Webseite mit einem responsive Design um, sodass diese mit allen Endgeräten nutzbar ist.\nKreativität gegen Langeweile: Ihr Unternehmen ist das Herzstück, wir gestalten gerne die Fassade dazu - innovativ, aussagekräftig und dem Zeitgeist entsprechend.\nVon alltäglichen Bürodrucksorten über Werbemittel, Schilder bis hin zur Autobeklebung - wir kümmern uns um Gestaltung und Produktion.\nWir haben von der Austro Control als einer der ganz wenigen österreichischen Betriebe eine Betriebsbewilligung der Kategorie C für unsere Drohne erteilt bekommen. Dies ermöglicht uns das Ablichten von Bildern und Videos auch im dicht besiedelten Bundesgebiet.\n360° PANO & VR\nEntgegen früherer 360° Aufnahmen bietet die aktuelle Technologie wesentlich "natürlichere" Ansichten ohne den übertrieben starken Krümmungseffekt, ist ruckelfrei und auch als responsive Darstellung für Smartphones geeignet.\nWir bieten Ihnen sowohl 360° Rohbilder (z.B. für Facebook, Google Maps, Street View, etc.) wie auch Virtual Reality Integrationen.\nBereits seit 2003 entwickeln wir für zahlreiche Kunden individuelle Applikationen. Mit unserer Eigenentwicklung der Plattform Gasteinertal.com haben wir unser eigenes Tourismusportal umgesetzt. Mit unserem Know-How Know-How und unseren bereichsübergreifenden Kompetenzen unterstützen wir Sie gerne von der Ideenfindung & Konzeption über die Umsetzung bis zur laufenden Nachbetreuung und Weiterentwicklung.\nWir unterstützen Sie bei der Registrierung unserer Domainnamen und stellen Speicherplatz bzw. Systemressourcen für den Betrieb Ihres Onlineprojekts bzw. Ihrer Webseite zur Verfügung.\nWir unterstützen zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen (meist au dem Agenturumfeld) bei der Auswahl von IT-Equipment bzw. beim strategischen Einkauf. Dank unserer Partnerzertifizierungen bei vielen nahmhaften Herstellern (AXIS, HP, Microsoft, ESET, Cisco, u.v.m.) können wir häufig sehr attraktive Preise anbieten.


31.08. – 04.09.2015 Jugend Trainings- und Zeltlager in Oberhaugstett – SG Aulendorf – Abteilung Tischtennis\n31.08. – 04.09.2015 Jugend Trainings- und Zeltlager in Oberhaugstett\nBeitrag veröffentlicht:13. September 2015\nTrainings- und Zeltlager 2015\nDieses Jahr feierten wir ein kleines Jubiläum, da bereits zum 15.Mal die Jugendleitung der Tischtennisabteilung ein Trainings- und Zeltlager für ihren Nachwuchs organisierte, um bestmöglichst vorbereitet in die anstehende Spielrunde zu starten, aber auch um die Kameradschaft und das soziale Miteinander weiter zu stärken. So führte unser Weg nun bereits zum 13.Mal nach Oberhaugstett in den Schwarzwald, wo wir uns jedes Jahr richtig wie Zuhause fühlen und immer herzlich aufgenommen werden. Insgesamt 29 Kids und 9 Betreuer freuten sich auf eine ereignisreiche Woche, welche nun bereits zum 2.Mal in der zweitletzten Ferienwoche vom 31.08. – 04.09. stattfand, und obwohl es der Wettergott dieses Jahr nicht ganz so gut mit uns meinte, kam nie Langeweile oder Lagerkoller auf.\nHier nun im Einzelnen ein kleiner Bericht über die gesamte Woche, verfasst von verschiedenenTeilnehmer/innen, um die Woche aus deren Sicht Revue passieren zu lassen:\nAm Montagmorgen traf man sich pünktlich um 8 Uhr an der Bushaltestelle vor der Turnhalle. Die Eltern verpackten unsere Koffer und Zelte in die Autos und dann ging die Fahrt los. Die Fahrt nach Oberhaugstett dauerte ca. 2 ein halb Stunden. Als wir in Oberhaugstett angekommen waren, begrüßte man uns schon recht herzlich und wir bauten die Zelte bei über 30 Grad auf. Als Belohnung dafür gab es dann leckere Maultaschen zum Mittagessen. Um 14.00 Uhr fing für die erste 1.Gruppe die Trainingseinheit an.\nDie anderen durften sich auf der großen Matte ausruhen oder spielten UNO und Fußball. Nach dem leckeren Abendessen von Bärbel gab es nochmals eine schweißtreibende 2.Trainingseinheit. Am Schluss duschte man sich und ging dann todmüde und geschafft zu den Zelten. Um 22.30 Uhr war dann Nachtruhe für die Kleinen unter 16 Jahre, die dann erschöpft in ihren Schlafsack krochen und sofort einschliefen. (A.H./S.H.)\nAm Dienstag stand der trainingsintensivste Tag auf dem Plan. Alle Jungs und Mädels waren hoch motiviert die drei Trainingseinheiten zu absolvieren. Das Training war zwar sehr intensiv, vor allem weil die Halleninnentemperatur enorm war, jedoch wurde der Spaß nicht außen vor gelassen und somit konnte auch dieser Tag in vollen Zügen genossen werden. Den Feierabend haben sich alle Spieler und Spielerinnen redlich verdient und man konnte sich auf den nächsten freuen. (M.W./R.SCH.)\nMittwoch: Der Tag begann pünktlich um 8.00 Uhr mit einem leckeren Frühstück. Um 9.00 Uhr hatte die erste Gruppe Training bis 10.30 Uhr. Danach die zweite Trainingsgruppe. Zuerst liefen wir uns zu cooler Musik ein. Dann wurden viele anstrengende Übungen am Balleimer geübt. Um 12.00 Uhr knurrte uns der Magen. Gespannt standen wir vor der Küche und schnupperten schon leckere Düfte. Endlich durften wir Bärbels leckeres Essen genießen. Mittags war kein Training angesetzt, denn wir gingen ins Panoramabad nach Freudenstadt. Dort angekommen sprangen wir sofort ins Wasser. Der Renner war natürlich der Sprungturm mit dem 3m und 5m Brett. Unsere Betreuer schauten uns gebannt zu. Nach dieser Erfrischung ging es dann wieder ab nach Oberhaugstett, wo Tobi einen Spieleabend vorbereitet hatte.\nWir wurden in Gruppen eingeteilt. Die Spiele wie z.B. Kartenschnippen oder Bälle abschießen waren sehr lustig. Am Ende gewann das Team 5 mit unseren Gastspielern Leli und Tom. In der Zwischenzeit bereitete Bärbel (*****Köchin) das Grillen vor. Jeder von uns hatte wieder riesen Hunger und schnell war das Steak/die Wurst und der Salat vertilgt. Danach krochen wir mit vollem Bauch und hundemüde in unseren Schlafsack und schliefen gleich ein. FAZIT: wieder mal ein super Tag. (N.B./R.A.)\nDer Donnerstag war wieder gespickt mit zwei Trainingseinheiten, die Muskeln waren wieder etwas lockerer und erholt, so dass sowohl der Morgen wie auch der Mittag einem zwar noch einmal alles abverlange, aber trotzdem wie im Flug verging. Am Abend stand dann das Betreuer-Turnier mit den Spieler/innen aus Oberhaugstett an. Die älteren Jugendlichen durften dabei ebenfalls ihr Können zeigen und am Ende standen etwas überraschend unsere beiden Youngster Nico und Marius im Endspiel, welches Nico knapp mit 3:2 in einer tollen Partie gewann. Der Applaus war groß, jedoch auch die Müdigkeit aller, durfte man aufgrund des Turniers doch etwas später als sonst in die Falle kriechen. (rb)\nDer Freitag war leider schon der letzte Tag des Trainingslagers. Nachdem das Frühstück erst eine Stunde später als sonst stattfand, fingen wir an unsere Sachen zu packen. Um 10 Uhr stand noch das Abschlusstunier an, dort nahmen nochmals alle ihre Kräfte zusammen um zu zeigen was sie sich im Training erarbeitet haben. Natalie und Paolo standen im Finale, welches sehr spannend war. Nach dem Mittagessen ging es weiter mit der Siegerehrung und der Reinigung der Halle. Es wurde ein Abschlussfoto gemacht und schließlich machten sich alle auf den Heimweg und fast alle trafen sich noch zum Abendessen im Gasthaus Hirsch. (I.TH./A.E.)\nSchlusswort: So fand eine wiederum rundum gelungene Woche ihren Abschluss und wir sind uns wieder absolut sicher, eine perfekte Grundlage für eine hoffentlich erfolgreiche Saison gelegt zu haben. Einen besonderen Dank gilt den Jungs und Mädels für ihr tadelloses Verhalten die ganze Woche über, ebenso wie den Eltern, welche sich für die Fahrten zur Verfügung gestellt haben, nicht zu vergessen die Betreuer, welche für ein anstrengendes, abwechslungsreiches Training sorgten und für Küchenchefin Bärbel, welche unsere Gaumen wieder vorzüglich verwöhnt hat und alles unternahm, dass keiner hungrig vom Tisch ging.\nEin ganz besonderer Dank gilt natürlich wieder dem TV Oberhaugstett und seinem Abteilungsleiter Oliver Schaible, für die wiederum tolle und freundschaftliche Aufnahme, ohne die das Trainingslager zum einen nicht stattfinden könnte, zum anderen aber auch dadurch erst so richtig gelingen lässt. Insbesondere das gemeinsame Turnier am Donnerstag wird uns bestens in Erinnerung bleiben.\nDie Teilnehmer/innen: Kim Thaler, Christina Leser, Nadine Blaser, Luisa Halder, Nadja Hermann, Annika und Sarah Huber, Isabelle Thierer, Anja Egeler, Natalie Blaser, Ronja Armbruster, Samira Quintus, Maurice Maier, Marcel und Leon Muss, Daniel Jurow, Benedikt Schmotz, Sören und Daniel Laichinger, Simon Weizenegger, Philipp und Daniel Gußmann, Robin Schumacher, Paolo Petrino, Michael Wagner, Nico Arnegger und Marius Müller, sowie die beiden Gastspieler/innen Leli und Tom Feifel\nDie Betreuer: Nicole Blaser, Tobias Neher, Kai Feifel, Lukas Müller, Leonid Jurow, Kilian Sekul, Ralph Bitz, und Gästecoach Peter ‚Pit‘ Feifel (…..ihm wieder ein extra dickes Dankeschön für seine wertvolle Unterstützung……),\nVerpflegung: Spitzenköchin Bärbel Müller mit Küchengehilfin Daniela Feifel\nDie zusätzlichen Fahrer: Herr Huber, Herr Wagner, Fr. Weizenegger, Hr. Armbruster, Fr. Thaler, Hr. Maier, Hr. Laichinger, Hr. Quintus, Hr. Thierer und Fr. Schmotz\nVorheriger Beitrag28.08. – 30.08.2015 Trainingslager der Aktiven in Schönmünzach\nNächster Beitrag18./19.09.2015 – 1.Spieltag\n21.01.2017 – 1. Spieltag Rückrunde\n13.04.2019 – 12. und letzter Spieltag der Saison 18/19


Das erwartet euch alles auf dem Digitale Leute Summit 2019 - Digitale Leute\nDas erwartet euch alles auf dem Digitale Leute Summit 2019\nMehr internationale Speaker, mehr Fachlichkeit und viel Raum zum Netzwerken mit Speakern und Ausstellern: Lernt die neuesten Methoden der Entwicklung digitaler Produkte auf dem Digitale Leute Summit 2019 kennen!\nWie müssen crossfunktionale Teams aus Tech, Product und Design zusammenarbeiten, um large-scale Produkte zu entwickeln? Um diese Frage drehte sich vergangenes Jahr der erste Digitale Leute Summit in Köln. Wie es sich für eine Produktkonferenz gehört, haben wir die Teilnehmer um Feedback gebeten – und sie haben uns damit überschwemmt! Die Teilnehmer haben uns bestätigt, dass wir so eine Konferenz in Deutschland brauchen. Heute präsentieren wir euch die nächste Iteration unserer Fachkonferenz zum Thema Produktentwicklung “at the Intersection of Tech, Product und Design.”\nDas erwartet euch auf dem Digitale Leute Summit 2019 am 27. und 28. November:\nüber 45 internationale Speaker, u.a. von Airbnb, Tinder, Headspace.\n1000 Teilnehmer im Palladium in Köln.\nüberarbeitete Formate für noch mehr Fachlichkeit: Fireside-Chats, Case-Studies, Talks und Breakout-Sessions.\nmehr Networking in gemütlichen Lounges und über unsere neue Konferenz-App.\n3 Bühnen, 2 Galerien.\n9 intensive, ganztägige Workshops.\nAbend-Event powered by “Art@Tech” mit Live-Musik vom Elektro-Duo “Komplement” und anschließender Party.\nUnsere internationalen Top-Speaker präsentieren Cases, Learnings und Studies, die direkt aus ihrem Berufsalltag kommen. Auf drei großen Bühnen und zwei Galerien tauchen wir am Donnerstag, den 28. November, tief in die Themen ein.\nUm sicherzustellen, dass ihr aus allen 46 Slots den maximalen Gewinn zieht, haben wir mit jedem der über 40 Speaker in intensiven Calls das Thema erarbeitet und die Moderatoren ausgiebig gebrieft.\nAuf den drei Bühnen finden 36 Slots mit folgenden Formaten statt:\nFireside-Chat: Kurze Intro (2 Minuten), konkretes Thema aus der Produktentwicklung im Interview-Format (18 Minuten), Q&A (5 Minuten). Bis zu 5 Slides zur Person, dem Produkt und den Teams.\nCase-Studie: Kurze Vorstellung der beiden Speaker, Case-Studie mit Folien-Präsentation (20 Minuten) und Q&A (5 Minuten).\nTalk: Klassischer Talk zu einem konkreten Thema mit Folien-Präsentation, Q&A (5 Minuten).\nAuf den beiden Galerien finden jeweils fünf Breakout-Sessions statt. Dies werden einstündige, kleine interaktive Runden zu Fachthemen, wie Data Visualization, Design Sprints oder Machine Learning sein.\nNeun intensive Workshops\nDas intensivste Format des Summits bieten wir euch mit unseren neun Workshops am Mittwoch, 27. November. Unsere Top-Hosts bearbeiten mit euch Themen zielgerichtet und lassen euch an ihrem Expertenwissen und ihrer jahrelangen Erfahrung teilhaben. Die Workshops waren im Vorjahr komplett ausgebucht, weswegen wir euch in diesem Jahr eine dreimal größere Auswahl bieten:\nBeyond Agile – Build Better Products at Airbnb with Colleen Graneto (ausverkauft)\nNeue Location, eine App für alles und ein stimmungsvoller Abschluss\nMit dem Palladium ziehen wir in eine der besten und bekanntesten Locations in Köln, in der Stars wie Scooter, Fettes Brot und Lizzo die Massen zum Kochen bringen. Die ehemalige Maschinenbauhalle bietet auf 3500 Quadratmetern Platz für drei fast gleich große Bühnen. So ist immer Platz im Publikum und ihr könnt garantiert jeden Programmpunkt besuchen.\nIhr wollt euch auf der Konferenz mit anderen Besuchern vernetzen? Kein Problem! Besucht die Lounges von Sipgate und von Unicorn Workspaces, am besten während einer der zwei Kaffeepausen oder zum Lunch! Damit ihr euch voll auf die Konferenz konzentrieren könnt, seid ihr mit einem Ticket für den Summit natürlich rundum versorgt. Und keine Sorge: Für die Carnivoren unter euch gibt es eine Alternative zum veganen Lunch und Dinner.\nÜber unsere neue Netzwerk-App “Talque” seid ihr jederzeit up-to-date. Ihr findet darin das komplette Programm und könnt Slots schon vor der Konferenz in eurem persönlichen Kalender speichern. Außerdem findet ihr alle Speaker und Teilnehmer in der App und könnt euch mit ihnen verabreden. Mit dem Floorplan verschafft ihr euch einen Überblick über alle Stages, Verpflegungsstationen, Networking-Areas und Aussteller. Alle Teilnehmer erhalten rechtzeitig eine Einladung zur App.\nZu guter Letzt: An unserem neuen Bücherstand könnt ihr euch mit Autoren aktueller Fachliteratur aus dem Produktmanagement austauschen. Auch die Location des Bücherstandes findet ihr in der Talque-App.\nFestival, Party und Networking bis in die Nacht!\nDen Abschluss der Konferenz feiern wir wie schon im vergangenen Jahr mit Art@Tech. Nach dem Dinner um 18 Uhr bauen wir das Palladium zu einer Festival- und Partylocation um. Interaktive Kunstinstallationen, Live-Musik und jede Menge Drinks stehen für euch bereit. Wir freuen uns besonders auf das Electro-Duo “Komplement” als unser Live-Act des Abends. Die Kölner Band ist besonders für ihre atmosphärischen Synthie-Sounds, pulsierenden Beats und melancholischen Klänge bekannt. Später übernimmt DJ Julian Stetter die Turntables.\nAngebot für Teams: Kaufe 5 Tickets, zahle 4!


Fuel-Cell COMPASS: Creating Opportunities for Market Diffusion of Combined Heat and Power in Residential Buildings - Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie\nLaufzeit 07/2015 - 12/2015\nBrennstoffzellen-Heizgeräte haben das Potenzial, in Gebäuden mit vergleichsweise hohen Wirkungsgraden gleichzeitig Wärme und Strom zu produzieren. Doch aufgrund der geringen Verbreitung wird dieses Potenzial bisher kaum erschlossen.\nVor diesem Hintergrund untersucht das Projekt "Fuel-Cell COMPASS" Chancen für die Verbreitung von brennstoffzellenbetriebenen Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen (KWK-Anlagen) im deutschen Wohngebäudemarkt. Im Rahmen des Projekts werden insbesondere Erfolgsfaktoren, Hindernisse sowie Marktchancen von Mikro-KWK-Brennstoffzellen analysiert. Dabei wird sowohl die Angebots- als auch die Nachfrageseite berücksichtigt. Es sollen Empfehlungen entwickelt werden, wie eine Verbreitung der Technologie gefördert werden kann, und ein Wissenstransfer zu relevanten Stakeholdern erfolgen.\nDas Projekt wird von Climate-KIC, Europas größter Innovationspartnerschaft zum Thema Klimaschutz, als Pathfinder-Projekt zur Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten gefördert und im Verbund mit Industrie- und Wissenschaftspartnern unter der Leitung des Wuppertal Instituts durchgeführt.


NÖ Jugendreferat veranstaltet wieder Schülerzeitungswettbewerb | 20.01.2004\nOTS0190, 20. Jan. 2004, 15:01\nNÖ Jugendreferat veranstaltet wieder Schülerzeitungswettbewerb\nFestspielhaus St. Pölten vergibt Sonderpreis an junge Talente\nSt. Pölten (NLK) - Das NÖ Jugendreferat veranstaltet auch heuer wieder den "Schülerzeitungswettbewerb" des Landes Niederösterreich. An diesem Bewerb können sämtliche Schulen, an denen eine Zeitung herausgegeben wird, die von Schülern für Schüler ohne wesentliche Lehrerbeteiligung gemacht wird und die mehrmals jährlich erscheint, teilnehmen. Der Wettbewerb befindet sich derzeit in der Ausschreibungsphase. Einsendeschluss für alle Teilnehmer ist der 2. April 2004. Bis dahin müssen acht Exemplare einer Ausgabe der jeweiligen Schülerzeitung beim Jugendreferat eingelangt sein. Die Zusendung von Sondernummern wie zum Beispiel Maturazeitungen ist nicht erwünscht.\nDie am Bewerb teilnehmenden Zeitungen werden von einer aus Journalisten und Schülervertretern bestehenden Jury in den Kategorien Pflichtschule und Oberstufe nach journalistischen und gestalterischen Kriterien bewertet. Für den besten Beitrag aus den Bereichen Musik-bzw. Sprechtheater, Tanz und Film vergibt das Festspielhaus St. Pölten einen Sonderpreis. Diese Kategorie ist nicht verpflichtend, soll jedoch der Förderung der besten Nachwuchstalente im Kulturjournalismus dienen.\nDer Schülerzeitungswettbewerb wird seit dem Jahr 1989 vom NÖ Jugendreferat durchgeführt. Im Rahmen eines Aktionstages geben Trainer des Referats den Schülern Tipps im Hinblick auf die Gründung bzw. Verbesserung einer Schülerzeitung; bei einem Schülerzeitungs-Check erstellen sie individuelle Analysen über Inhalte, Layout und journalistischen Stil der Zeitung. Dazu werden entsprechende kostenlose Seminare zu Beginn jedes Schuljahres angeboten. Als weiteren Service bietet das NÖ Jugendreferat eine Verlinkung der jeweiligen Schülerzeitungs-Homepage mit jener des Jugendreferats. Außerdem unterstützt das Referat Schülerzeitungen mit Sitz in Niederösterreich auf Anfrage finanziell durch die Schaltung eines Inserats.\nWeitere Informationen: NÖ Landesjugendreferat, 3109 St. Pölten, Landhausplatz 1, Haus 9, Wolfgang Pernerstorfer, Telefon 02742/9005-13628, e-mail wolfgang.pernerstorfer@noel.gv.at, www.jugend-ok.at.\nAmbrozy: Andere reisen in... Fischer empfängt SPÖ-Dele...


Autos und Traumreisen zu gewinnen | Warentests praxisnah\nBetrug (nicht nur) bei Facebook\nGewinnspiel – ein magisches Wort. Es lockt viele Menschen an und schürt bei vielen Hoffnung auf einen Gewinn. Besonders beliebt sind dabei natürlich große Gewinne wie ein Auto, eine Traumreise, ein Traumhaus, aber auch teure Küchenmaschinen, Werkzeuge, Bekleidung etc.\nDabei tappen viele in eine Falle. Denn immer wieder nutzen Betrüger dies aus und erstellen Seiten, die oft auf den ersten Blick – oberflächlich betrachtet – nicht als Fake zu erkennen sind. Dabei geht es in erster Linie um das Sammeln von Daten, denn diese bringen Geld. Auch lassen sich diese Fake-Seiten mit vielen Likes und Shares gut verkaufen. Doch neben dem Sammeln von Daten, dem Verkaufen von Zeitschriften-Abos, Versenden von Spam-Mails gehen manche Betrüger noch weiter und verlangen Geld. Das kann z.B. als “Mitgliedsbeitrag” getarnt sein oder als (kostenpflichtige) SMS. So kannst du ganz schnell in eine teure Abo-Falle tappen!\nWenn du meinst, so dumm kann doch niemand sein, dann irrst du dich! Dabei würde ich es nicht Dummheit nennen, sondern Leichtgläubigkeit und Gutgläubigkeit. Auch Oberflächlichkeit trägt dazu bei, dass mehr Menschen diese Beiträge kommentieren, liken und teilen. Seien wir doch mal ehrlich: Zweifelst du an einem Beitrag, den schon mehrere deiner Facebook-Freunde kommentiert und geteilt haben? Schaust du dir immer die ganze Seite an, auf welcher dieser Gewinnspiel-Beitrag gepostet wurde?\nIch habe mir als Beispiel eine Malediven-Reise ausgesucht, wo ich dir zeigen möchte, wie so etwas aussieht. Weiter unten kannst du lesen, woran du solche Fake-Seiten meist erkennen kannst und worauf du achten solltest.\nAls Beispiel möchte ich dir die Seiten “Malediven Resort” und “Malediven Urlaub” zeigen. Die Seitennamen können sich durchaus ändern, es werden ganz schnell neue ähnliche Seiten erstellt usw. Aber mit nur ein wenig Aufmerksamkeit wird es dir gelingen, diese Fake-Seiten sowie Fake-Gewinnspiele von seriösen Seiten und Gewinnspielen zu unterscheiden.\nMeist hilft schon ein Blick auf die Seiteninfos. Die Fake-Seiten haben oft ein zweifelhaftes Impressum, meistens gar keins. Manchmal ist auch nur ein “Firmenname” angegeben, den es jedoch gar nicht gibt. Wenn du dir unsicher bist, dann gib diesen einfach mal in die Google-Suche ein. Auch existieren die meisten dieser Seiten erst kurze Zeit, was du auf der rechten Seite unter “Seitentransparenz” sehen kannst.\nDiese unseriösen Seiten haben fast immer extrem wenig Beiträge. Die Beiträge der Fake-Gewinnspiele inklusive der Kommentare werden meist gelöscht. Seriöser Content existiert kaum.\nGrundsätzliche Richtlinien für Gewinnspiele werden nicht beachtet. Das heisst, es fehlen wichtige Angaben z.B. in welchem Zeitraum findet das Gewinnspiel statt, was muss für eine Teilnahme getan werden, wie werden die Gewinner benachrichtigt usw.\nEs werden auffällig viele hochwertige Preise verlost, z.B. 10 Reisen auf die Malediven, 3 Traumhäuser, 7 Autos etc.\nLiken und Teilen des Gewinnspiel-Beitrages ist Pflicht!\nWenn Du all diese Hinweise beachtest, wirst du sicher nicht (mehr) auf Fake-Gewinnspiele hereinfallen.


Veröffentlichungsdatum: 08 05 2016, 18:06\nHunderte Aktivisten der oppositionellen Sozialisten-Partei protestieren am Sonntag auf dem Hauptplatz der moldawischen Hauptstadt Chisinau, wo seit kurzem US-Militärtechnik ausgestellt wird, gegen die Teilnahme der USA an Militärübungen in dem Land.\nDie Demonstranten tragen Beerdigungskränze mit Beileidsgrüßen an Jugoslawien, Libyen, Syrien und Afghanistan bei sich und skandieren Losungen gegen den Krieg und die Nato.\n„Unter dem Schutz der Nacht sind heute ausländische Soldaten in Chisinau eingetroffen, wodurch die moldauische Verfassung grundlos verletzt wurde“, so ein Abgeordneter der Oppositionspartei.\nNiemand dürfe Libyen, Syrien, Jugoslawien und andere Länder vergessen, die die Nato-Truppen bereits bombardiert und zerstört hätten.\n„Wir wollen keine Wiederholung des Schicksals dieser Länder. Wir wollen, dass Moldawien ein neutraler Staat bleibt. Damit (mit der Verlegung der Nato-Technik — Anm. d. R.) wurde die Souveränität unseres Landes verletzt. Die Kriegstechnik befindet sich hier widerrechtlich“, sagte der Parlamentarier.\nEr erinnerte zudem erneut daran, dass am 9. Mai in Chisinau ein gesamtnationaler Siegesmarsch durchgeführt werde. Zuvor hatten Vertreter der Oppositionspartei „Krasny Block“ („Roter Block“) auf dem Hauptplatz von Chisinau St.-Georgs-Bänder an US-Soldaten verteilt.\nIn Moldawien finden vom 3. bis 20. Mai die Übungen Dragon Pioneer 2016 statt. Daran nehmen 165 Soldaten der moldawischen Streitkräfte und 198 Soldaten des zweiten US-Kavallerieregiments sowie 58 Einheiten US-Militärtechnik teil.\nZuvor hatte der moldauische Verteidigungsminister Anatol Salaru die Präsentation eines Teils dieser Technik am 9. Mai auf dem Zentralplatz von Chisinau angekündigt. Diese Ausstellung wurde auf den 8. Mai verschoben. An diesem Tag begeht die westliche Welt die Befreiung vom Faschismus und den Nationalsozialisten, die über 6 Jahre lang ganz Europa mit Schrecken und Tod überzogen hatten.


Garten: Blumen Teile Namen - 2019 | Interior-Designy.com\nHaupt- > Garten > Blumen Teile Namen\nEin grundlegendes verständnis der anatomie und terminologie von blumen ermöglicht eine tiefere erforschung von themen wie bestäubung und züchtung. Obwohl es eine große vielfalt an angiospermen oder blütenpflanzen gibt, haben die meisten blüten mehrere der gleichen strukturen gemeinsam. Blumen betrachtet...\nKelchblätter und Deckblätter\nGefäß und Pedunkel\nBlüten mit Stempel, Staubblättern, Blütenblättern und Kelchblättern sind als vollständig bekannt.\nEin grundlegendes Verständnis der Anatomie und Terminologie von Blumen ermöglicht eine tiefere Erforschung von Themen wie Bestäubung und Züchtung. Obwohl es eine große Vielfalt an Angiospermen oder Blütenpflanzen gibt, haben die meisten Blüten mehrere der gleichen Strukturen gemeinsam. Blumen, die als "perfekt" gelten, haben männliche und weibliche Geschlechtsorgane, während Blumen, die nur männliche oder weibliche Organe haben, als "unvollkommen" bezeichnet werden.\nBlütenblätter gelten häufig als der ästhetisch schönste Teil einer Blume. Sie sind oft relativ groß und bunt und können wohlriechend sein und dazu dienen, Bestäuber zur Blüte zu ziehen. Alle Blütenblätter auf einer Blume sind als Corolla bekannt. Monokotyledonen oder Pflanzen mit einem einzelnen Samenblatt neigen dazu, Blütenblätter in Schritten von drei zu haben, während Dicotyledonen, Pflanzen mit zwei Samenblättern, im Allgemeinen Blütenblätter und Kelchblätter in Sätzen von vier oder fünf haben.\nDie blattähnlichen Strukturen an der Basis der Blüte direkt unterhalb der Blütenblätter sind als Kelchblätter bekannt. Kelchblätter schützen die Blütenknospe und werden gemeinsam als Kelch bezeichnet. Obwohl Hochblätter nicht technisch Teil der Blüte sind, werden Brakteen manchmal mit Blütenblättern verwechselt. Hochblätter sind Blätter, oft hell und prominent, die die eigentliche Blume umgeben. Einige Pflanzen mit vorbildlichen Hochblättern enthalten Bougainvilleas und Poinsettias.\nDas Staubgefäß ist das männliche Fortpflanzungsorgan. Es besteht aus einem Filament, einem langen Stiel, der eine Anthere trägt. Antheren, manchmal auch Pollensäcke genannt, befinden sich an den Enden der Filamente und tragen den Pollen der Blüte. Pollen sind oft gelbe Körner, die den männlichen Gameten enthalten, die Zelle, die sich schließlich mit einem weiblichen Gameten vereinigen kann. In vielen Blumen sind mehrere Staubblätter in einem Kreis um das größere, zentrale weibliche Organ angeordnet.\nDer Stempel ist das weibliche Organ einer Blume. Es besteht aus Fruchtknoten, Stiel und Stigma und wird manchmal auch als Karpell bezeichnet. Auf der Oberseite des Stempels befindet sich das Narbenstigma, das als aufnahmefähige Oberfläche für die Pollenkörner dient und oft klebrig und glänzend aussieht, wenn das weibliche Organ aufnahmefähig ist. Unter dem Stigma ist eine stielartige Struktur, die als Stil bekannt ist. Ein Pollenschlauch wächst im Stil, damit Pollen den Eierstock erreichen kann. Der Eierstock ist die vergrößerte Basis des weiblichen Organs. Es enthält eine oder mehrere Samenanlagen und reift, um Früchte zu werden.\nDer Stiel, obwohl normalerweise nicht als Blumenteil kategorisiert, ist der Stiel, der die Blume mit dem Stiel verbindet. Das Gefäß ist der Teil des Blütenstiels, der auf die Blüte trifft und die Blütenorgane trägt.


Das heißt: Es muss sich für sie irgendwie lohnen, wenn sie dir mehr Geld geben. Also mach ihnen klar, dass die paar Euro mehr für dich eine gute Investition sind. Biete ihnen an, dass du dafür zusätzlich Aufgaben im Sexkontakte maisen übernimmst, zum Beispiel Müll raustragen, Altglas entsorgen, sexkontakte maisen, Auto waschen oder Ähnliches. Weiter zu: Die Strategie, wenn deine Eltern ein schlechtes Gewissen haben. Gefühle Familie Du bist knapp bei Kasse und brauchst einfach mehr Taschengeld.\nBist du noch unerfahren, dann überlass ihm am Anfang beim Küssen die Führung. Was sind süße Zungenküsse?Zungenküsse sind sehr intime Sexkontakte maisen. Wenn wir Menschen nahekommen, die wir mögen und anziehend finden, kriegen wir schon mal Lust, sie zu knutschen. Damit sie dir auch richtig schmecken, geben wir dir hier eine praktische Anleitung.\nDenn nicht jeder traut sich, hier hinunter zu springen. Doch egal, ob Du Dich traust oder nicht - ein Kompliment bei Deinem Schwarm kommt nachdem er sie partnersuche kleve ist, immer gut an. Und wenn Du zu denen gehörst, Dich sich selbst auf den Sprungturm trauen, dann sind Dir anerkennende Blicke hinterher sicher. Wenn Dein Schwarm sich zwischendurch an der Tischtennisplatte austobt, schnapp Dir eine Freundin einen Sexkontakte maisen und nichts wie hin. In einer Gruppe hat man beim Rundlauf einen Riesenspaß.


U-Tech GmbH Personenschutzsystem – ein Schutzengel für die Mitarbeiter – EU-Recycling\nEinen (oder gleich mehrere) Schutzengel brauchen Arbeiter an Kanalballenpressen, die in den Pressenschacht geraten, handlungsunfähig sind und den Pressvorgang nicht mehr stoppen können.\nFolgendes Szenario könnte sich abspielen: Ein Mitarbeiter stürzt auf ein Förderband, das sich Richtung Einfüllöffnung und Pressschacht bewegt. Er erreicht die Gefahrenzone vor der Einfüllöffnung. Glück für den Mitarbeiter: Er trägt seinen Schutzengel am Handgelenk, den U-Tech PSM Transponder. Das Förderband bleibt stehen, der Mitarbeiter ist in Sicherheit. Ein einfaches Szenario, das Leben rettet.\nEuropäische Arbeitsgruppen waren an der Entwicklung der europäischen Norm DIN EN 61496-1 beteiligt, die die Spezifikationen über die „Sicherheit von Maschinen – Berührungslos wirkende Schutzeinrichtungen – Teil 1: Allgemeine Anforderungen und Prüfungen“ – beschreiben. Somit steigt der Druck für die Betriebe, den vorgeschriebenen Arbeitssicherheitsanforderungen nachzukommen. Eine weitere neue Norm, die DIN EN 16252, schreibt Betrieben vor, dass an den Förderbändern Geländer oder sonstige Schutzeinrichtungen in einer Mindesthöhe von 1,10 Meter angebracht werden müssen. Ist dies nicht möglich, weil sonst der Arbeitsablauf gestört wird, ist eine „sensitive Schutzeinrichtung“ zu wählen.\nDas U-Tech Personenschutzsystem wurde von der IFA – Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung nach der europäischen Norm DIN EN 61496-1 zertifiziert. Es bietet Betrieben die Möglichkeit, den Sicherheitsanforderungen der Berufsgenossenschaften gerecht zu werden.\nEinfache Zusatzmodule schaffen noch mehr Sicherheit\nDas berührungslos wirkende Schutzsystem von U-Tech basiert auf der RFID-Technik. Mithilfe zweier Zusatzmodule, die in bestehende Systeme einfach integriert werden können, kann man weitere Gefahrenpotenziale ausschalten.\nDas „Mobile Not-Aus Modul“ ermöglicht jedem Mitarbeiter, der einen PSM-Transponder bei sich trägt, die Maschine im Notfall über den roten Knopf am PSM zu stoppen. Sobald dieser Mitarbeiter nach Prüfung weitere Gefahren ausschließen kann, kann nur er die Maschine wieder in Gang setzen. Das „Autorisierungsmodul“ erlaubt nur Mitarbeitern, die einen PSM tragen, die Maschine hochzufahren. Nicht autorisiertes Personal, das nicht unmittelbar an der Maschine arbeitet wie zum Beispiel Zulieferer oder Büropersonal, kann die Maschine nicht starten.\nMehr Infos zum U-Tech Personenschutzsystem erhalten Sie auf www.u-tech-gmbh.de oder direkt per E-Mail an info@u-tech-gmbh.de.\n(EU-Recycling 01/2018, Seite 36-Advertorial)\nSchlagworte: Ballenpresse, Förderband, IFA, Kanalballenpresse, Notfall, Personenschutzsystem, RFID, Schutzeinrichtung, Schutzengel, U-Tech\nSensorik: Schlüsseltechnologie für den Industriestandort Deutschland Firmengründer Helmut Kiesel feierte 85. Geburtstag


Mann scheidet wegen Sushi 1,70 Meter langen Bandwurm aus! - KOSMO\nStart NEWS PANORAMA Mann scheidet wegen Sushi 1,70 Meter langen Bandwurm aus!\nMann scheidet wegen Sushi 1,70 Meter langen Bandwurm aus!\nWenn es um Sushi geht, können sich viele von uns nicht zurückhalten. Ein Kalifornier, der offenbar täglich eine Ration der beliebten Kaltspeise zu sich nahm, erlebte eine böse Überraschung auf dem WC.\nDer Mann schied Berichten zufolge einen gigantischen Bandwurm aus. Laut “Bild” habe sich der Parasit in seinem Darm angesiedelt und sei dort zur enormen Größe von fast 1,70 Metern herangewachsen.\nWährend der Kalifornier auf dem WC saß, habe er gespürt, wie sich der Bandwurm aus ihm herauswindete.\nDiesen zog er anschließend heraus und wickelte ihn um eine WC-Papier-Rolle. Mit dem stichfesten Beweis suchte er anschließend seinen Arzt auf, der eine derartige Ausscheidung auch zum ersten Mal zu Gesicht bekommen hatte.\nBei Bandwürmern handelt es sich um Parasiten, die sich sowohl bei Menschen als auch bei Tieren ansiedeln können und sich nur von Nährstoffen ernähren, die sein Wirt – in diesem Fall der Kalifornier – ihm durch die aufgenommene Nahrung zuführt. Also führten Unmengen von Sushi dazu, dass der Parasit groß und stark wurde.\nVorheriger ArtikelNikola Kodžić spendete Leber an die 4-jährige Mila (GALERIE)\nNächster ArtikelKameras, Sensoren und Co.: Die besten Assistenzsysteme im Überblick!


NEUMARKT. In einem Wirthaus in Berching kam es zu einer Rauferei mit zwei Verletzten, weil der Wirt gegen 23.10 Uhr den Zapfhahn zugedreht hatte.\nNachdem am Mittwochabend kein Alkoholausschank mehr stattfand, wurde ein 32jähriger Mann gegen einen 48jährigen Mann aggressiv. Er nahm den Gegner in den Schwitzkasten, schubste und beleidigte ihn. Dabei wurden beide leicht verletzt.\nAnschließend wurde der 32jährige Mann nach draußen gebracht. Statt wenigstens jetzt friedlich nach Hause zu gehen, stieß er mit dem Fuß gegen die Haustüre, wobei ein Schaden von rund 1000 Euro entstand.\nAnschließend entfernte er sich zu Fuß, kam aber kurze Zeit später mit seinem Auto wieder zur Gaststätte zurück. Als ihm gesagt wurde, dass die Polizei verständigt sei, verschwand er schnell wieder mit dem Auto, kam aber erneut zu Fuß zurück.\nSo mußten ihn die Beamten nicht mehr lange suchen: der durchgeführte Alkotest verlief prompt positiv. Der Mann kam zur Blutentnahme im Neumarkter Klinikum und mußte seinen Führerschein abgeben.\nNeumarkt: Besoffener Schlaumeier


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Leipziger-HRM-Blog: HRM & IT & Social Media - Stoff für viele Gespräche\nHRM & IT & Social Media - Stoff für viele Gespräche\nDen Voraussetzungen und Folgen des Einsatzes von Social Media im Personalmanagement und bei der Führung von Mitarbeitern gilt nach wie vor mein besonderes Interesse. Es freut mich deshalb sehr, Walter Gora und Sarah Erben von der Cisar GmbH zu ihren Erkenntnissen befragen zu können, die sie bei verschiedenen Untersuchungen in den letzten Monaten gewinnen konnten.\nWald: Mit großem Interesse habe ich im letzten Jahr von den Analysen der Cisar GmbH gehört und eine Reihe von interessanten Aussagen gefunden, zu denen ich mich gerne mit Ihnen austauschen möchte. Vielen Dank für die Möglichkeit dieses Gespräches. Zu meiner ersten Frage.\nWald: Ihre Aussagen zum IT-Einsatz in Personalbereichen („Trends im HR-Bereich“) haben mich erschüttert. Fast könnte man annehmen, dass es hier eine Verweigerungshaltung hinsichtlich der Nutzung neuer Lösungen gibt. Woher kommt dies? Liegt das evtl. an der vorhandenen Unzufriedenheit mit den existierenden Lösungen?\nGora: Die Umfrage hat gezeigt, dass ein gewisser Unwille besteht, moderne Software-Lösungen im HRM einzusetzen. Dies gilt speziell für alle IT-Lösungen, die über die reine Entgeltabrechnung hinausgehen. Dieser Unwille basiert meiner Erfahrung nach oft auf „altbewährten“, festgefahrenen Prozessabläufen. Mit der Digitalisierung dieser Prozesse ist oftmals auch ein Bedeutungsverlust verbunden. Diese Bedeutung wird durch Wissen erlangt, welches nicht übertragbar ist. Um es einfach auszudrücken: Sie kennen die Abläufe besser als jeder andere und sind damit unentbehrlich - warum sollten Sie dies ändern wollen? Denn durch die Digitalisierung und Automatisierung fällt diese Zentrierung von Wissen weg. Das negativste Beispiel war für mich war bislang ein Gespräch mit dem HR-Leiter eines Broker-Unternehmens, das ohne IT überhaupt nicht funktionieren würde. Der HR-Leiter war aber der Meinung, dass ein verstärkter IT-Einsatz (z.B. eine elektronische Personalakte) unwirtschaftlich sei, weil die HR-Sachbearbeiter nun mal Papier mehr mögen. Natürlich kann der Unwille IT verstärkt einzusetzen auch auf andere Faktoren zurückzuführen sein. Die Umfrage hat jedoch gezeigt, dass diejenigen, die bereits IT-Lösungen im HR-Bereich einsetzen, größtenteils sehr zufrieden damit sind. Nicht jedem Unternehmen ist die Implementierung einer umfassenden HR-Lösung zu raten, aber man sollte nicht auf eine unvoreingenommene Analyse der Kosten und Nutzen verzichten, weil man einfach nicht will.\nWald: Eine andere Analyse bezog sich auf den Einsatz und die Wirkung sozialer Medien im HR–Bereich. Wo sehen Sie hier die wichtigsten Ergebnisse Ihrer Analyse?\nErben: Im Auftrag der ADP Employer Services GmbH haben wir in der Vergangenheit mehrere Analysen zu diesem Thema erstellt. Dabei hat sich 1. gezeigt, dass branchenübergreifender Handlungsbedarf besteht. Unternehmen der IT-Branche sind da nicht ausgenommen. 2. Social Media werden immer noch primär zur Weitergabe von Informationen genutzt und nicht zum Dialog - kollaborative Ansätze sind nur selten zu finden. Für viele Unternehmen stellt sich die gezielte Interaktion mit der Zielgruppe als schwieriger heraus, als zunächst angenommen. Werden die oftmals hochgesteckten Ziele nicht erreicht, schwindet der Enthusiasmus schnell und zurück bleiben unregelmäßige Posts, die wenig Mehrwert bieten. Dieser Teufelskreis führt uns zu einem weiteren Ergebnis unserer Analysen: Hinter dem Social Media-Einsatz im HRM steht nur selten eine Strategie. Eine strategische Auseinandersetzung mit dem Thema würde jedoch dazu führen, dass Aktivitäten nicht nur ganzheitlich, sondern auch langfristig angegangen werden.\nWald: Woran liegt es, dass die Unternehmenshomepage immer noch die erste Anlaufstelle für Interessierte ist? Darüber können sich Bewerber zwar informieren, aber die Kommunikationsmöglichkeiten sind doch sehr beschränkt.\nGora: Die Website eines Unternehmens erfüllt einen anderen Bedarf als es die sozialen Medien tun. Die Unternehmensseiten bieten eine Fülle an Informationen, aber in aller Regel - wie Sie schon sagen - wenige Möglichkeiten zur Interaktion. Als (potenzieller) Bewerber informiere ich mich hier über das Angebot und die Leistungen des Unternehmens und lasse die Corporate Identity auf mich wirken. Schafft es das Unternehmen mein Interesse zu halten und mich nicht durch veraltete Stellenanzeigen oder eine unpersönliche Ansprache zu vertreiben, dann möchte ich die Möglichkeit haben, mich schnell und unkompliziert mit meinen Fragen an jemanden zu wenden. Da kommen Social Media-Anwendungen ins Spiel. Ob Facebook, Blog oder Chat – sie sollten nur einen Klick entfernt sein. Dieser Klick sollte sich dann aber auch lohnen. Ich sehe hier also keine Konkurrenz zwischen der Unternehmenswebsite und dem Social Media-Auftritt, sondern eher eine Chance der Ergänzung.\nWald: Interessant fand ich die Aussagen zum Themenbereich Social Media-Einsatz im HRM. Danach sehen Personalverantwortliche den primären Nutzen der Social Media im Recruiting. Ist dies wirklich alles? Was meinen Sie?\nErben: Social Media ist mehr als Facebook, Xing und werkenntwen. Die Möglichkeiten, die sich Unternehmen zum Beispiel intern eröffnen werden oftmals gar nicht bedacht. Strategische Themen wie Talent Management, Personalentwicklung, Employer Branding, sowie die Unternehmens- und Führungskultur, sind dabei nur einige, die durch Social Media-Anwendungen effektiver und flexibler gestaltet werden können. Die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern ist wichtig, aber auch deren Bindung und Entwicklung. Daher sollten die Potenziale, die der Social Media-Einsatz in diesen Bereichen bietet, nicht übersehen werden.\nWald: Der Einsatz von Social Media über das Recruiting hinaus wird m. E. nicht häufig und auch nicht systematisch genug betrieben. Worauf ist dies zurückzuführen?\nGora: Das Finden qualifizierter Mitarbeiter hat in vielen Unternehmen Priorität und entsprechend ist der Fokus, den das HRM in den sozialen Medien setzt, nachvollziehbar, wenn auch nicht unbedingt nachhaltig. Gründe kann es dafür viele geben: Eine noch ungenügende Auseinandersetzung mit den Potenzialen, die der Social Media-Einsatz bietet, ein Mangel an personellen und finanziellen Kapazitäten, aber auch das Wagnis „Neuland“ zu betreten schreckt viele ab. Hinzu kommt, dass für die meisten HR-Verantwortlichen die sozialen Medien nicht zu ihrer Lebenserfahrung zählen und damit hohe mentale Hürden bestehen.\nWald: Sie sprechen auch von einem Paradigmenwechsel, der den Arbeitnehmern eine steigende Verhandlungsmacht zuspricht. Wie sollten die Unternehmen auf diese Entwicklung reagieren?\nGora: Unternehmen sollten sich bewusst werden, dass das Finden qualifizierter Mitarbeiter in Zukunft schwieriger und damit auch teurer wird. Der Paradigmenwechsel zeigt sich in dem zunehmenden Druck, verstärkt um Mitarbeiter werben zu müssen - das gilt sowohl für neue als auch für langjährige Mitarbeiter. Werben heißt dabei auch, dass man auf die Anforderungen und die Erwartungen der Zielgruppe eingeht. Ich bin kein Verfechter einer strikten Einteilung von Eigenschaften entsprechend der Generationszugehörigkeit, aber klar ist, dass sich die Anforderungen an den Arbeitgeber wandeln. Entsprechend müssen sich auch die Unternehmensinternen und -externen Aktivitäten anpassen.\nErben: Die emotionale Bindung spielt z.B. eine wichtige Rolle. Man trennt sich nur ungern von einem Unternehmen, das „gut“ zu einem ist, wenngleich die Konkurrenz ein besseres Angebot auf den Tisch legt. Auch wenn die Loyalität zum Arbeitgeber heute nicht mehr so gelebt wird wie damals, ist sie nicht irrelevant. Eine emotional positive Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen birgt sogar mehrere Vorteile: Motivierte und engagierte Mitarbeiter, ein positives Unternehmensklima, die Arbeitgeberattraktivität steigt und die Fluktuation sinkt.\nEs lohnt sich also, sich um seine Mitarbeiter zu bemühen.\nWald: In der HR-Community wird derzeit heftig über die Nutzung und den „wahren“ Wert von Social Media gestritten. Sind Social Media doch nur ein Hype, der mehr oder minder spurlos an den Unternehmen und den Personalbereichen vorbeigehen wird?\nErben: Das Ende des „Social Media-Hypes“ wird aktuell gerne deklariert, dabei habe ich nicht das Gefühl, dass Social Media im HRM schon angekommen ist. Damit möchte ich gar nicht auf die Nutzerzahlen hinaus, sondern auf die Nutzungsweise. Immer wieder liest man die Schlüsselbegriffe: Dialog, Authentizität, Zielgruppen, Content, Mehrwert etc. Auch wir weisen immer wieder darauf hin, aber das ist einfach gesagt und wird selten getan.\nGora: Ich würde auf keinen Fall das Ende von Social Media im HRM einläuten - ganz im Gegenteil. Ich gehe davon aus, dass es noch eine Weile braucht, bis der Einsatz insoweit professionalisiert ist, dass er auch einen nachhaltigen Nutzen generiert.\nWald: Herzlichen Dank für die interessanten Informationen. Ich wünsche weiterhin viel Erfolg und freue mich auf die Fortsetzung der Diskussion zum Themenfeld "Social Media und Führung".\nProf. Dr. Walter Gora ist Geschäftsführer der Cisar - consulting and solutions GmbH sowie Leiter Forschungsgruppe "Digitaler Mittelstand" am Institute of Electronic Business (Berlin). Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen strategische Analysen, speziell im Führungs-, Organisations-, Sicherheits- und IT-Bereich, die Prozessberatung, die Erstellung und Umsetzung von Controlling-Konzepten, Unterstützungsleistungen im Bereich des Projektmanagements sowie Themen im Bereich des eGovernments und des mobile Business.\nSarah Erben | MSc ist seit 2012 Consultant bei der Cisar GmbH. Der Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Prozessberatung und -optimierung. Inhaltliche Schwerpunkte sind dabei der professionelle Social Media-Einsatz und Themen rund um das HRM 2.0 (u.a. Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing).\nEingestellt von Peter M. Wald um 03:32


Mit Industrie-Lofts versucht das Regierungspräsidium Karlsruhe der Fabrik in Dillweißsteins eine Zukunft zu geben. Eigentlich. Investor Bernhard Rieser schlägt aus. Er lässt jetzt das Verwaltungsgericht in Karlsruhe klären, ob Denkmalschutz eine Zumutung ist.\nDillweißensteiner Wahrzeichen: In der 2001 geschlossenen und 2011 zwangsversteigerten Papierfabrik arbeiteten vor 20 Jahren noch 125 Männer und Frauen. Mancher davon hatte dort auch eine Wohnung. Foto: Herbert Ehmann\n13. Juli 2021, 06:46 Uhr 3 Minuten\nEin hoher Schornstein gehört zum Wahrzeichen der Industriegeschichte in Dillweißenstein. Jeder sieht ihn, der über die Hirsauer Straße, B 456, an der Nagold entlang fährt.\nNoch, muss hinzugefügt werden. Denn Eigentümer Bernhard Rieser will nicht mehr länger zuschauen, wie sich der umliegende Wald seinen Besitz zurückerobert. Der Chef der Arcus-Klinik klagt gegen denkmalschutzrechtliche Verfügungen der Stadt Pforzheim. Er will bauen.\nZehn Jahre ist es her, dass Rieser zum ersten Mal öffentlich über seine Pläne für die Industriebrache spricht. Wenige Tage zuvor hat er im Sommer 2011 bei der Zwangsversteigerung der fünf Hektar mit allem Drum und Dran den Zuschlag bekommen.\nEine WG für besondere Lebenslagen\nWenn die Notunterkunft die letzte Option ist: Ein früherer Bewohner aus Karlsruhe erzählt


Wenn der Vorleseautomat Texte in Podcasts verwandelt | Podcastwelt.info\n18. August 2020 | Tatjana Lukas\nWer einen Blog oder eine Nachrichtenseite betreibt, den wird die Idee schon mal gekitzelt haben: Wie wäre es, aus dem vorhandenen Content einen Podcast zu machen? Ziemlich smart oder? Aber so viel Arbeit … Doch halt: es ist 2020 und es gibt Künstliche Intelligenz zuhauf, die uns die Arbeit gern abnehmen will und uns ganz ohne Aufwand unsere Texte einspricht. Denn dank der Tatsache, dass Textverarbeitung, Aufnahme und Veröffentlichung automatisiert ablaufen, sind keine aufwendigen Studioaufnahmen mit Technikern und Sprechern notwendig.\nDie Podcastwelt hat sich für Euch die vielversprechendsten Player am Markt angesehen.\nRenommierte Blogportale wie Medium, Pocket, WordPress verwenden Play, einen Service der eine breite Varianten an Stimmen und Sprachen bietet. Für WordPress gibt es sogar ein dazu passendes Plugin. Der Audioplayer ist responsive und schaut auch auf dem Smartphone gut aus.\nAmazon Polly verwandelt Text in realistische Sprachausgabe, sodass jeder Nutzer sprechende Anwendungen und neue Kategorien sprachfähiger Produkte entwickeln kann. Pollys Text-to-Speech (TTS) -Service verwendet fortschrittliche Technologien für Deep Learning, um natürlich klingende menschliche Sprache zu synthetisieren. Mit Dutzenden von Stimmen in einer Vielzahl von Sprachen lassen sich so sprachgesteuerte Anwendungen erstellen.\nZusätzlich zu den Standard-TTS-Stimmen bietet Amazon Polly Neural Text-to-Speech (NTTS)-Stimmen an, die durch einen neuen Machine-Learning-Ansatz erweiterte Verbesserungen der Sprachqualität liefern. Die neuronale TTS-Technologie von Polly unterstützt auch zwei Sprechstile, die es ermöglichen, den Redestil des Sprechers besser auf die Anwendung abzustimmen: einen Nachrichtensprecher-Lesestil, der auf die Anwendungsfälle des Nachrichtensprechers zugeschnitten ist, und einen konversativen Sprechstil, der sich ideal für die Zwei-Wege-Kommunikation wie Telefonie-Anwendungen eignet. Zusätzlich kann man mit Amazon Polly Brand Voice eine benutzerdefinierte Stimme für die eigene Organisation erstellen.\nPodcastle wurde vom ML-Ingenieur Artavazd Yeritsyan für den Chrome Web Store entwickelt und ist ein Text-zu-Sprache-Generator, der mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) Nachrichten, Artikel und Blogposts in Audio-Podcasts umwandelt. Es kann als Erweiterung im Google Chrome-Browser installiert und sofort angeklickt werden, um die Audioversion einer Story zu erstellen und mit einer fast menschlich anmutenden Stimme abzuspielen, einschließlich punktionsbasierter Pausen und Unterbrechungen.\nLaut Yeritsyan kann Podcastle von jedem benutzt werden, zielt jedoch hauptsächlich darauf ab, Jugendlichen im Alter zwischen 18 und 24 Jahren dabei zu helfen, unterwegs Nachrichten zu konsumieren, ohne dass sie das Gefühl haben, dass ein Roboter mit ihnen spricht. Derzeit funktioniert der Service am besten mit englischen Texten, an weiteren Sprachen wird bereits gearbeitet.\nOverdub bietet eine hochmoderne Sprachsynthesefunktion, welche die eigene Stimme nachahmt. Nur 10 Minuten müssen eingesprochen werden und schon können Texte in Audio umgewandelt werden. Ein weiteres interessantes Feature ist die Möglichkeit in bestehenden Audiodateien durch Textänderungen Audioänderungen herbeizuführen. Mehr dazu im unterstehenden Video:\nDer ReadSpeaker podCaster™ ist ein automatischer Podcast-Dienst, der mit Hilfe neuester Text-to-Speech-Technologie vollautomatisierte Podcasts aus RSS-Feeds erzeugt. Im Demo-Tool kann jeder seinen eigenen Text eingeben und angebotene Sprachen und Stimmen ausprobieren.\nBei iSpeech geht die Text-zu-Sprache Transformation über eine API vonstatten. Mit wenigen Codezeilen wird eine Verbindung über API hergestellt, was den Vorteil hat, keine Hardware zu benötigen, um die Last der CPU-intensiven Text-zu-Sprache-Konvertierungen zu tragen.\nDer Service ist in über 30 Sprachen verfügbar und hat den Vorteil, dass die Betonung einzelner Wörter angepasst werden kann.\nDie Open-Source-Software bietet eine Auswahl an über 200 Stimmen in 28 Sprachen sowie Mediaplayer, die in jede Webseite integriert werden können. Auch eine Distribution über Apple Podcasts, Spotify und Google sowie Möglichkeiten für Werbespots sind bereits integriert.\nSollten wir tolle Angebote außen vor gelassen haben, dann bitte verzeiht uns und schickt uns doch Name und Link des Unternehmens unter redaktion@podcastwelt.info. Nach Überprüfung auf Tauglichkeit nehmen wir natürlich gerne weitere Anbieter in unsere Liste auf!


AACHEN: Anwalt von erfundenem NSU-Opfer vor Gericht\nAACHEN (lnw). Der Rechtsanwalt einer erfundenen Nebenklägerin im Münchner NSU-Prozess steht von August an in Aachen unter anderem wegen Betruges vor Gericht. Der Anwalt soll beim NSU-Prozess vor dem Oberlandesgericht München ein angebliches Opfer des Nagelbombenanschlags vom Juni 2004 in der Kölner Keupstraße vertreten haben, das es in Wirklichkeit gar nicht gab.\nDafür soll er von 2013 bis 2015 zu Unrecht Zahlungen von insgesamt mehr als 200 000 Euro erhalten haben, wie das Landgericht Aachen am Montag mitteilte.\nBeim NSU-Prozess soll ein echter, mittlerweile verstorbener Nebenkläger dem 52-jährigen Anwalt gefälschte Unterlagen des nicht existenten Opfers gegen eine Provision angeboten haben, wie ein Gerichtssprecher mitteilte. Obwohl dem Anwalt klar gewesen sein soll, dass die Unterlagen wie etwa ein ärztliches Attest gefälscht waren, habe er sie beim Oberlandesgericht eingereicht. Durch bewusste Täuschung habe er vom Bundesamt für Justiz eine pauschale Härteleistung als Opfer eines extremistischen Übergriffs 5000 Euro bezogen, so die Anklage. Dem Anwalt werden unter anderem Betrug, versuchter Betrug, Urkundenfälschung und Anstiftung zur falschen Versicherung an Eides statt vorgeworden. Zu Beginn der staatsanwaltlichen Ermittlungen 2015 hatte er über einen eigenen Anwalt erklären lassen, er sei von einem anderen NSU-Geschädigten getäuscht worden. Dieser Mann habe ihm ein Foto des vermeintlichen Opfers vorgelegt und für die Vermittlung der Mandantin eine Provision verlangt.\nPandemie : Ministerpräsidenten fordern weiter bundeseinheitliche Regeln für Pandemiebekämpfung


Geldpolitik ausgeweitet: Bank of Japan beugt sich dem politischen Druck - Wirtschaftsnachrichten Nachrichten - NZZ.ch Ok\nInternational Wirtschaft Finanzen Schweiz Zürich Meinung Sport Feuilleton Wissenschaft Panorama Lebensart mehr Schweiz auch betroffen\nNachhaltigkeit in Marokko\nBörsenboom beschert der UBS einen Gewinnsprung\n1. Quartal der Grossbank\nAktien Anleihen Devisen & Rohstoffe Fonds Strukt. Produkte Private Finanzen Immobilien Standpunkt Börsenlexikon Mitteparteien\nWir Kinder aus der Agglo\nWahlen 2015 Blick zurück Dossiers Politische Literatur Regine Aeppli im Interview\nOptimismus – bis zum Schluss\nBournemouth bei den Grossen\n«Cherries» im Wunderland\nFussball Eishockey Skisport Tennis Formel 1 Liveticker Ergebnisse und Tabellen Dossiers Medienpolitik\nGiacomo Puccinis «Turandot» an der Scala\nStil Catwalk Reisen Genuss Spiel Garten Outdoor Interior Design Digital Auto Verkehr Luftfahrt Spiele NZZ TV NZZ Podium Dossiers Aus dem Archiv Wetter Wirtschaftsnachrichten 21.12.2012 Geldpolitik ausgeweitet Bank of Japan beugt sich dem politischen Druck Carsten Germis, Tokio\nMasaaki Shirakawa, Chef der Japanischen Notenbank, verlässt die Medienkonferenz in Tokio.\n(Bild: Reuters) Die japanische Notenbank beugt sich dem massiven Druck des künftigen Ministerpräsidenten Shinzo Abe und dreht den Geldhahn noch weiter auf. Unter dem Druck des designierten japanischen Ministerpräsidenten Shinzo Abe hat sich die Bank of Japan überraschend schnell dafür entschieden, ihre ohnehin extrem lockere Geldpolitik noch weiter zu lockern. Die Bank stockte an ihrer geldpolitischen Sitzung vom Donnerstag ihr Programm zum Ankauf von Wertpapieren um weitere 10 Billionen Yen auf 101 Billionen Yen auf. Die Notenbank kauft damit in einem noch grösseren Ausmass als jetzt schon Staatsanleihen: Für je 5 Billionen Yen sollen nach der Aufstockung japanische Staatsanleihen und Schatzanweisungen gekauft werden. Die Notenbank, die ohnehin jährlich für 21,6 Billionen Yen Staatsanleihen kauft, plant damit den Kauf von insgesamt zusätzlichen 36 Billionen Yen. Neues Konjunkturprogramm Die jetzt beschlossenen Käufe sollen in den ersten sechs Monaten 2013 erfolgen. Abe plant in diesem Zeitraum ein neues Konjunkturprogramm über 10 Billionen Yen, um Japans Konjunktur anzukurbeln. Finanziert wird das Programm über neue Schulden, da Japan heute bereits mit weit mehr als dem Doppelten seiner jährlichen Wirtschaftsleistung verschuldet ist. Gemeinsame Erklärung verlangt Abe verlangt von der Bank of Japan seit Monaten eine deutlich aggressivere Geldpolitik, als sie sie bis jetzt schon umgesetzt hat. Nach dem Wahlsieg mit seiner konservativen Liberaldemokratischen Partei (LDP) will er, dass sich die Notenbank in einer gemeinsamen Erklärung mit der neuen Regierung zu einem verbindlichen Inflationsziel von 2% bekennt. Bis dieses Ziel erreicht ist und Japan seine leichte Deflation überwunden hat, soll die Notenbank eine aggressive Geldpolitik betreiben. Zudem sollen die Bank of Japan, private Finanzinstitute und das japanische Finanzministerium einen gemeinsamen Fonds gründen, der ausländische Staatsanleihen kauft, um den Yen gegenüber Dollar und Euro zu schwächen. Während viele Akteure an den Finanzmärkten hofften, dass sich die Notenbank bereits auf dieser geldpolitischen Sitzung öffentlich zu Abes Inflationsziel bekennt, hat sie diese Entscheidung auf den Januar vertagt. Dann, so heisst es in der Erklärung vom Donnerstag, werde sie über mittel- und langfristige Inflationsziele beraten. Der Gouverneur der Notenbank, Masaaki Shirakawa, betonte an seiner Medienkonferenz ausdrücklich, dass das unter dem Druck Abes geschehe. Shirakawa steht der schrankenlosen geld- und fiskalpolitischen Öffnung, mit der der neue Regierungschef die wirtschaftlichen Probleme Japans lösen will, skeptisch gegenüber. Shirakawas Amtszeit endet im April. Abe hat bereits deutlich gemacht, dass er einen Nachfolger auswählen wird, der den geldpolitischen Kurs der Regierung bedingungslos unterstützt. Den Leitzins beliess die Notenbank bei nahe null. Aus der Erklärung der Bank geht aber hervor, dass ein Mitglied des Rats sogar noch weiter gehen wollte. Es schlug vor, den Zinssatz auf Überschussliquidität bei der Zentralbank auf null zu senken. Zurzeit sind es 0,1%. Die Erklärung geht nicht auf den Ausgang der Parlamentswahlen und auf die Drohungen Abes ein, die Unabhängigkeit der Bank of Japan notfalls per Gesetz abzuschaffen. Aus den Formulierungen geht aber deutlich hervor, wie stark der politische Druck in der Bank empfunden wird. Dafür gab es auch andere Hinweise: So wurden erstmals ausländische Journalisten, die bisher nach geldpolitischen Sitzungen von der Bank informiert wurden, von diesem Anlass bewusst ausgenommen. Anzeige Kommentare\nLesertrend GelesenEmpfohlen Planspiele für den Franken-Notfall Wirtschaft


Single dinner flensburg : Spezialdatierung auf Rozabero.xyz\nSexy Fee Hollie\nExotische veröffentlicht Personality und Schauspielerin besuchen NYC!.\nBezaubernd Madchen AllyanaDay\nIch liebe eine gute Gesprächspartnerin, die nicht nur meinen Körper, sondern mein Relationship und Seele sowie simuliert.\nArianna ist eine temperamentvolle junge Personality mit einen verspielten Team und einem schelmischen Art und Weise.\nSchon Fee Kionna\nWeiß nicht, was als nächstes passiert, aber ich bin bereit, give it a Romantic. Reife pi könnte scheint ein wenig zu ernst für Single dinner flensburg polaris sagen, nervenaufreibend. Brenda, ich sah Ihr leicht Homosexuell schwarz relationship-Denver Profil heute und starten Sie das Pi haben Sie über die Bedeutung nachzudenken. Stattdessen mussten Benutzer anderen Browsern zu betrachten. Wird in der Lage Pflege-Web-Cam Mexico tx von sich zu zeigen, wo große.\nDie Namensgebung ist aber bis heute ungeklärt. Wenn Deine Partnersuche bisher nicht erfolgreich war und du aus der Nähe von Flensburg und Umgebung stammst kannst Du hier auf Fischkopf. Umso wichtiger sollte es für Dich sein, Gleichgesinnte treffen zu können. Warum sollst Du Dein Glück nicht auch so finden können. Ein Polaris auf einer Singleparty ist unverbindlich und erleichtert das Flirten.\nDas ist eine oft gestellte Frage. Flwnsburg gibt es viele unzureichende Bezeichnungen für ein jumpingdinner: Blind date dinner, Blind date cooking oder Koch Dating. Flsnsburg handelt sich nicht um ein reines Kochevent für Nicht-Singles, es können auch Singles teilnehmen. Also so oder so: Jeder, der Appetit auf ein jumpingdinner hat, ist herzlich willkommen. Meldet man sich alleine an, bekommt man bei seinem Kochevent einen überraschungspartner zugeteilt, mit dem gemeinsam man ein Kochteam bildet. Man kann sich aber auch als bereits bestehendes Team mit einem Freund oder einer Freundin zum Kochevent anmelden.\nDu brauchst Dich nur zu registrieren und schon kann die kostenlose Partnersuche beginnen. Singlee Schleswig Holstein ist zu finden. Die meisten möchten flirten oder sich zu einem Dating verabreden. Unsere Ü30 Partys sind perfekt dafür, deswegen organisieren wir sie auch. Schau immer mal wieder in die kostenlose Singlebörse rein, da findest du immer die aktuellen Termine der nächsten Singleparty verzeichnet. Durch uns kannst Du die kostenlose Partnersuche nutzen und ebenfalls in Deiner Umgebung jemanden zum Flirten oder für ein Dating finden. Schleswig Holstein hat viele einsame Herzen zu bieten. Nutze die kostenlose Singlebörse und finde nette Leute, für die nächste Ü30 Party.\nUnsere kostenlose Singlebörse wird von vielen Singles erfolgreich genutzt. Singleparty oder Ü30 Party für Single dinner flensburg in Kiel, Lübeck oder Flensburg Kostenlose Partnersuche ist auch etwas für Cinner, du gehst damit kein finanzielles Risiko einner und kannst nur gewinnen. Sei dabei, registrier Dich einfach und nutze die kostenlose Partnersuche. Ein Dating im Norden kann sehr dinher werden und weit über flirten hinausgehen. Unsere kostenlose Partnersuche kann Dir helfen, die richtige Diner für Flensubrg nächstes Dating zu finden. Es gibt in Schleswig Holstein viele Singles, die gerne flirten und neue Kontakte knüpfen möchten.\nKiel, Lübeck, Flensburg, Segeberg, Pinneberg und Norderstedt sind zwar für sich gesehen nicht klein, aber ohne eine Singlebörse kann es schwer sein, in der Nachbarstadt Freunde zu finden. Gehst du aus, dann triffst Du häufig immer wieder auf dieselben Menschen. Eine der bekanntesten deutschen Frauen, Beate Uhse, gründete hier ihren weltweit bekannten Erotikversand. Für ein erstes Treffen nach erfolgreicher Partnersuche stehen zum ersten Kennenlernen viele Möglichkeiten zur Verfügung. Auch das Nachtleben von Flensburg hat einiges zu bieten. Im Sommer kann nach einem Spaziergang auf dem Ostseebadweg im Stadtteil Klues eines der zahlreichen Strandbäder am Meer aufgesucht werden.\nDer Sonnenauf- und Untergang am Strand der Ostsee kann sehr romantisch sein. Wenn Deine Partnersuche bisher nicht erfolgreich war und du aus der Nähe von Flensburg und Umgebung stammst kannst Du hier auf Fischkopf. Auch das Schreiben und Empfangen von Nachrichten ist nicht begrenzt. Mit einer kostenpflichtigen Mitgliedschaft, die aber kein Abonnement darstellt, kannst du viele Zusatzfunktionen nutzen.


Die Todesstrafe als Abschreckungsmaßnahme?\nDie Todesstrafe hat niemals eine abschreckende Wirkung gezeigt. Statistische Untersuchungen und deren wissenschaftliche Auswertung konnten keine Beweise für die abschreckende Wirkung der Todesstrafe erbringen.\nEs gibt auch keine Beweise dafür, dass durch die Abschaffung der Todesstrafe die Zahl der Gewaltverbrechen und Morde ansteigen würden.\nAus einer Untersuchung der Vereinten Nationen, die 1980 veröffentlicht wurde, ergibt sich kein stichhaltiger Beweis, der für die Beibehaltung der Todesstrafe gesprochen hätte.


China Watch Window Display Stand Set Lieferanten und Hersteller und Fabrik - Joinerart\nWatch-Window-Ständer-Set Dieses Set wurde für das Watch-Window-Display entwickelt und bietet atemberaubende Ebenen und eine auffällige Kulisse, um die empfindlichen Teile auf delikate Weise zu präsentieren. Mit mehreren Halterungen und Kissen kann das praktische Set über 10 Armbanduhren für das Adjusdisplay aufbewahren.\nDieses Set ist für die Anzeige von Uhrenfenstern konzipiert und bietet atemberaubende Schichten und eine auffällige Kulisse, um die empfindlichen Teile auf eine delikate Weise zu präsentieren. Mit mehreren Halterungen und Kissen kann das praktische Set über 10 Armbanduhren für das Adjusdisplay aufnehmen. Durchdacht und elegant, ist diese Anzeigeeinheit für Einzelhandelsgeschäfte absolut großartig.\n• Material: MDF mit Ebenholzfurnier mit glänzender Oberfläche\n• Konzipiert für die Anzeige von Uhrenfenstern.\n• Bestehend aus drei Fächern, einer Basis, einer Kulisse und einem Sichtfeld\n• Stellen Sie mehrere gummierte C-förmige Halter und ein Uhrentablett mit Kissen bereit.\n• Steckplätze auf dem Sockel und 2 Uhrablagen, um so lange wie gewünscht zu bleiben\n(1) Die Anzeigefenster für das Überwachungsfenster werden als Ihre Anfrage erstellt. Sie können die Anzahl jedes Elements ändern. Auch die Farbe, Größe und sogar das Material.\n(2) das Material, das Sie von unten ändern können:\nUhrenfächer ， Boden und Rückwand: MDF 、 Holzpapier 、 Holzfurnier und Massivholz usw.\nKissen: wir können in PU, Samt, Stoff, Mikrofaserleder usw. eingewickelt werden.\nC - Halter: Kunststoff plastic gummiert ized gewickelt usw\n(3) LOGO Craft können Sie wählen: Heißprägen / Prägen / 3D Metall / 3D Acryl / Siebdruck / Metallaufkleber etc\n(4) verschiedene formen, designs sind verfügbar.\nExportieren Sie die sichere Verpackung oder nach Kundenwunsch Besondere Anforderungen.\nV ärgern von verschiedenen Designs ( kann erstattet werden, sobald Ihre Serienproduktion bestätigt wurde und die Menge über unserem MOQ liegt)\nSchneiden, Biegen, Schweißen, Polieren, Lackieren, Pulverbeschichten fertig usw\nWillkommen zu besuchen unsere fabrik und showroom für weitere ideen\nEXW / FOB / FCA / CIF /\nIm Allgemeinen ist das MOQ der Holzbox 500 Stück, für Displays 50 Stück.\nQ4. Akzeptieren Sie eine individuelle Bestellung?\nQ5.Q: Können Sie für uns entwerfen?\nHot Tags: Uhr-Fensterständer eingestellt, China, Lieferanten, Hersteller, Fabrik\nBesonderen Luxus Uhr Schaufenster\nSilber Oval Gebürstet Beschreibung Plaques


Jahresrückblick? Nö brauch ich nicht - hiacynta jelen | fotografie\n30. Dezember 2013 /1 Kommentar/in Allgemein /von hiacynta\nDas Jahr neigt sich dem Ende zu und sei es im TV als auch in der Bloggerwelt gibt es einige Jahresrückblicke zu sehen und zu lesen. Ursprünglich wollte ich auch einen verfassen, aber dann dachte ich mir, ach wozu denn, schließlich habe ich jeden Monat – und ich bin stolz, dass durchgezogen zu haben, ein Monthly Review geschrieben mit all den Dingen die geschehen sind usw. Daher denke ich mir, warum in die Vergangenheit schauen, die Zukunft mit den Plänen, Vorhaben, Zielen ist doch viel interessanter.\nBevor ich jedoch von meinen Plänen im neuen Jahr berichten werde, blicke ich dennoch zurück ins Jahr 2013. Eigentlich sollte hier nun mein bestes Bild 2013 zu sehen sein, aber nach längerem betrachten meiner Bilder, bin ich zu dem Entschluss gekommen, dass es kein bestes Bild gibt. In der Tat habe ich dieses Jahr doch einige Aufnahmen gemacht, nicht nur auf Island oder Malta, sondern auch so habe ich vieles ausprobiert. Aber so ein richtig tolles Bild, bei diesem ich sagen würde, jawohl, das ist das beste Bild aus 2013, nein das habe ich leider nicht. Ich habe mich daher dazu entschieden, hier eine kleinere Auswahl zu präsentieren, von Bildern die mir viel bedeuten oder die ich einfach nur schön finde und mir gerne anschaue.\nSo nun wird’s spannend, was ist 2014 so angesagt?\nRichtig konkret habe ich für 2014 nichts geplant, es sind also tatsächlich keine Urlaube, Trips ect. geplant. Ein Problem wird nämlich sein, dass ich mich mindestens ein halbes Jahr mit meiner Abschlussarbeit beschäftigen darf, jedenfalls hat das studieren endlich mal ein Ende. Dementsprechend werde ich wohl eher spontan was unternehmen können, sofern es die zeit zulässt. Und wenn soweit alles zeitlich klappt, werde ich im Oktober oder November mir einen Fotourlaub gönnen, aber wohin bleibt noch offen.\nDes Weiteren bleibe ich natürlich mit meinem Blog weiterhin am Ball, im Vergleich zu 2012, hatte ich 168,77% mehr Besucher, was mich sehr stolz macht. Ich glaube kaum, dass ich diese Quote toppen kann, aber immerhin will ich in 2014 keine roten Zahlen schreiben :) Von daher an dieser Stelle ein fettes Danke an alle da draußen die mein Blog schön fleißig lesen, ohne euch würde es nicht so laufen wie es derzeit läuft.\nZudem habe ich festgestellt, dass meine Aktivität in diversen Communitys sehr stark nachgelassen hat. Zu Beginn meiner fotografischen Laufbahn Karriere war ich viel auf deviantart unterwegs. Irgendwie ist das alles eingeschlafen und ich poste nur selten etwas auf flickr und diversen Foren. Das will ich jedenfalls ändern, ich will aktiver werden, meine Bilder zeigen, ich will das mehr diskutiert und kritisiert wird, denn nur so lernt man und entwickelt sich weiter.\nDas war nun jedenfalls mehr oder weniger mein Rück- und Vorwärtsblick. Wie ihr seht ist nicht viel geplant, denn wie so oft lasse ich es einfach auf mich zukommen. In diesem Sinne, ein tolles, gesundes, erfolgreiches neues Jahr!\nStichwörter: Jahresrückblick, 2013, Feuerwerk\n[…] Warum ich keinen Jahresrückblick […]\nDas Leben genießen…Malta III MMK – Museum für moderne Kunst