Timecard - Abbildung monatliche Arbeitszeit - Entwicklerforum (öffentlich + allgemein) - REINER SCT Forum\nVon Renegade2018, 17. Januar 2018 in Entwicklerforum (öffentlich + allgemein)\nich trage mich mit dem Gedanken, mir Timecard anzuschaffen. Vorab möchte ich wissen, wie ein spezielles Modell abgebildet wird:\n1 Arbeitstag/Woche - 20 Stunden Monat - Gleitzeit\nDas führt in manchen Monaten zu 5 Arbeitstagen a 4 Stunden und in manchen Monaten zu 4 Arbeitstagen a 5 Stunden. Bisher wurde es im Urlaubs- und Feiertagsfall so geregelt, dass bei regulär 5 Arbeitstagen im Monat dann für einen Urlaubs- oder Feiertagsfall 4 Stunden gutgeschrieben wurden und bei 4 Arbeitstagen im Monat 5 Stunden.\nWie würde Timecard das regeln? Genau so wie oben oder wird der Jahresmittelwert gebildet (240 Stunden : 52 oder ggfls. 53 AT im Jahr)?\nBevor ich mir die Software anschaffe würde ich gerne wissen, ob dieser Fall wie auch immer sauber abgebildet werden kann.\nHallo Renegade 2018.\nPrinzipiell würde ich würde hier das Monatsoll eintragen 20 Stunden mit einem Zeitwert/Tagwert von 4 Stunden.\nWerden dann 4 Tage 5 Stunden gearbeitet hat der Mitarbeiter/in dann 4 Überstunden aber auch wieder die 20 Stunden im Monat.\nGerne können wir eine kostenlose Onlinedemo machen und genau den Fall nachstellen und klären.\nZahner Net GmbH, Stuttgarter Str. 75, 74321 Bietigheim-Bissingen,07142 222 008, info@zahnernet.de, www.zahnernet.de\nin der von Ihnen geschilderten Vorgehensweise sehe ich kein Problem und kann mir das auch vorstellen. Problematisch wird es allerdings bei Urlaub. Arbeitet das Programm insoweit dynamisch? Das Problem wäre ja: ich habe 20 Sollstunden im Monat. Im Februar arbeitet die Mitarbeiterin daher an 4 Dienstagen zu 5 Stunden. Im Januar wären es 5 Dienstage zu 4 Stunden. Nimmt die Mitarbeiterin jetzt einen Dienstag im Januar frei und einen Dienstag im Februar (wohlgemerkt bei nur einem Arbeitstag pro Woche) was macht die Software dann daraus. Meines Erachtens sollte dann im Januar am Urlaubstag 4 Stunden gutgeschrieben werden und im Februar am Urlaubstag 5 Stunden. Das Programm dürfte doch wissen, wie viele Dienstage es in einem Monat gibt und die Sollstunden entsprechend auf die Anzahl der Dienstage verteilen? Oder wie sonst regelt das Programm das. Ich möchte vermeiden, eine Software anzuschaffen, die permanent händische Nacharbeit erfordert. Da ich einige Mitarbeiterinnen auf der Basis eines Arbeitstages beschäftige, wäre dies sehr interessant zu wissen. Gleiches gilt ja auch für einen Feiertag.\nBei dieser Art der Anstellung handelt es sich um einen "Minijob" wie es sich darstellt das heißt das die höhe des Urlaubes sich aus den letzten 13 Wochen errechnet die dem Mitarbeiter zustehen und somit von Hand berechnet werden muss.\nWie gesagt ist das alles abdeckbar einfach kurz melden dann können wir das LIVE zeigen ist etwas einfacher.\nvielen Dank für Ihre Antwort. Ich hatte schon einen anderen Anbieter kontaktiert (timr). Dort konnte das Problem so nicht abgebildet werden. Aber meine Frage ist doch nun ganz konkret. Was trägt Ihre Software an einem solchen Tag ein. Oder muss ich eine händische Eintragung in jedem Fall vornehmen. timr konnte mir das gut erklären, dort gibt es aber nur ein Tagessoll und kein Monatssoll. Bei Ihrer Software gibt es ja aber, wenn ich es richtig gelesen habe, ein Monatssoll. Dann sollte doch eine dynamische Verteilung auf einen bestimmten Wochentag möglich sein? Bitte beantworten Sie mir doch kurz, ob das ihre Software leisten kann oder nicht. Ein lokaler IT-Anbieter hat mir eine solche Möglichkeit schon zugesagt. Allerdings ist er etwas teurer.\nJa diese Funktion ist möglich über das Monats Soll und den Zeitwert/Tag, aber der Urlaub hängt davon ab welchen Vertrag der Mitarbeiter hat. Da Ihr Mitarbeiter keine Festen Tage in einer Woche arbeitet sondern diese variieren kann ist mit dem 13 Wochen Schnitt zu rechnen heist also wenn er Urlaub nimmt ist das zwar ein Urlaubstag aber es müssen nur die Stunden bezahlt werden des 13 Wochen Schnitt. Natürlich kann der Mitarbeiter auch seine Arbeiten so legen das er um seinen echten Urlaub immer die zu Arbeitenden Stunden herumlegt so das er überhaupt keinen Urlaub benötigt und diesen am Ende des Jahres sich auszahlen läßt.\nZur richtigen Beantwortung Ihrer Frage sind also viele Faktoren zu berücksichtigen daher war der Kontakt Wunsch vorhanden um diese alle Besprechen zu können. Seitens timeCard ist nach aktueller Sicht die Möglichkeit da dies einzurichten.\nvielen Dank. Aber ich glaube wir reden aneinander vorbei. Die Voraussetzungen sind viel einfacher. Die Mitarbeiterin arbeitet immer an einem Tag in der Woche am gleichen Tag. Da variiert nichts. Da der gleiche Wochentag in manchen Monaten 5 x vorkommt und in machen Monaten 4 x ist die Tagesarbeitszeit entweder 4 oder 5 Stunden. Laut Arbeitsvertrag ist eine Sollzeit von 20 Stunden im Monat vereinbart.\nDer 13-Wochen-Schnitt ist meines Erachtens unerheblich, da ja nicht unregelmäßig gearbeitet wird.\nMein Frage war doch nur: rechnet Ihre Software 20 Stunden pro Monat durch die Anzahl des ausgewählten Wochenarbeitstages und legt somit Monat für Monat ein dynamisches Tagessoll fest (20 : 5 = 4 oder 20 : 4 = 5) und wenn dann in einer Woche ein Tag Urlaub ist oder ein Feiertag ist, was schreibt die Software dann gut? Meines Erachtens müsste sie dann in einem Monat an denen der Arbeitstag 5 x vorkommt 4 Stunden gutschreiben und an einem Arbeitstag der 4 x vorkommt 5 Stunden gutschreiben. Dann wäre auch immer das Monatssoll erreicht. Da ich viele solcher Mitarbeiterinnen habe möchte ich es mir ersparen, bei jedem Urlaubstag noch händisch eingreifen zu müssen.\nAlso bevor ich irgendwelchen Testaufwand betreibe nochmal die ganz einfache Frage: Kann die Software das oder kann sie das nicht? Timr konnte es nicht, mein regionaler Anbieter hat ein sehr teures Produkt, dieses kann das dann auch.\nDann habe ich noch eine weitere Frage. Kann Ihre Software auch unbezahlten Sonderurlaub abbilden? D. h. die Stundenzahl wird weitergerechnet, wobei für diese Stundenzahl keine Bezahlung erfolgt. Eine Mitarbeiterin ist ehrenamtlich beim THW. Wenn diese zu einem Hilfseinsatz muss stelle ich sie selbstverständlich frei. Sie erhält keine Bezahlung, aber die Stunden werden ihr gutgeschrieben, weil sie die Zeit nicht nachzuarbeiten braucht.\nbesteht noch ein Interesse an der Beantwortung meiner letzten Fragen. Ich möchte gerne schon zu Beginn Februar pilotieren. Sollte ich bis Ende der Woche nichts hören, gehe ich davon aus, dass die Software diese Probleme wohl doch nicht abbilden kann.\nAm 23.1.2018 um 16:12 schrieb Renegade2018:\nHallo Bezüglich Sonderurlaub und THW so kann dies eingestellt werden in den An und Abwesendheiten. Bezüglich Monats Soll und Automatischer Stundenschnitt so kann das timeCard nicht bzw. geht timeCard andere Wege\ndiese aber nun alle hier zu erklären ist sehr aufwendig und kann daher nur in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Dieses ist Kostenlos und benötigt nur wenig zeit gegenüber langer schriftlicher Diskussion. Daher nochmals die bitte sich einfach zu melden.


two shades of mint: My Little Brooklyn Box Follow my blog with Bloglovin\ntwo shades of mint\nvergangene Woche erreichte mich die aktuelle My Little Box für den Oktober. Die Box ist so schön gestaltet und alle Produkte sind farblich und thematisch abgestimmt. Ich habe mich sofort verliebt und möchte euch gerne zeigen, was sich alles in der Box befand ...\nBienvenue à Brooklyn.\nDie Box für den Oktober ist diesen Monat nicht französisch, sondern amerikanisch gestaltet. Statt Paris, geht es diesmal um Brooklyn.\n"Mit seinen charmanten Straßencafés, den kleinen Käsereien und Indie-Boutiquen mit Hipster-Belegschaft, wirkt Brooklyn wie Paris in Backsteinoptik. (Und was noch wichtiger ist: Sie haben Bagels!)."\nDer Inhalt der Box ist wieder so schön und liebevoll zusammengestellt:\nAls Kaffeeliebhaber habe ich mich besonders über diese hübsche Tasse und eine Schablone, um den Kaffee mit Kakao zu verzieren, gefreut. Sie wird mir morgen in den Wochenstart helfen und ihn ganz bestimmt ein bisschen erträglicher machen. Der Preis für die Tasse: 12€\nNatürlich waren auch wieder einige Beauty-Produkte enthalten, welche wie immer in einem hübschen Beutel verpackt waren. Als erstes fiel mir das kleine Fläschchen mit dem kräftigenden Nagelöl in die Hände. Von der Eigenmarke My Little Beauty verspricht es stärkere, widerstandsfähigere Nägel. Au revoir, Nagelbruch! Kostenpunkt: 9€\nAußerdem enthalten war das Prodigieux huile de douche Duschöl von Nuxe, mit golden schimmernden Perlmuttpartikeln. Die Inhaltsstoffe bestehen zu 91,9% aus natürlicher Herkunft und es duftet himmlisch! Die 200ml Flasche kostet 9,90€\nZu guter Letzt befand sich in dem Beutel von ein Moisture Velvet Nourishing Conditioner von Shu Uemura. Den habe ich am Freitag direkt getestet und er pflegt die Haare super gut. Die 250ml Flasche bekommt ihr für ca. 40,10€ - Ich bin wahnsinnig begeistert, dass so ein Produkt in der Box enthalten ist!\nAls Accessoires waren in dieser Box kleine Pins, welche man sich gut an eine schlichte Bluse oder Jeansjacke stecken kann. Ein kleiner Donut und diese hübschen geometrischen Pins. Zusammen kosten sie regulär 8€.\nDiese Box fand ich sogar noch schöner gestalten, als ihr Vorgänger aus dem September. Die Produkte waren farbliche alle aufeinander abgestimmt und die Box war randvoll gefüllt! Wenn ihr sie abonniert, bekommt ihr den ganzen Inhalt, mit einem Gesamtwert von 79€ für nur 17,50€ monatlich. Bei einem Inhalt wie diesen Monat lohnt sich das absolut.\nMehr Informationen zur Box findet ihr hier.\nVielen Dank an das My Little Box-Team!\nEingestellt von twoshadesofmint um 18:00\nLabels: beauty, Lifestyle, My Little Box, My Little Brooklyn Box\nVanessa - Fee - Linda\nthree girls from germany - writing about lifestyle, beauty, dating and more CONTACT: twoshadesofmint@gmail.com\nDu suchst einen bestimmten Post?\nInspiration: Cozy Autumn\nInspiration: fall in love with fall\nGlamour Shopping Week-Picks\n#ABSOLUTFACET - switch off the darkness


Walzer-Kurs in Bisingen bei Hechingen (72406) finden\nWalzer-Tanzkurs in Bisingen bei Hechingen (72406) – der Gesellschaftstanz schlechthin für Tanz-Begeisterte!\nSie möchten Walzer lernen in Bisingen bei Hechingen? Dann heißen wir Sie ganz herzlich willkommen bei Tanz-Schule.net. Spätestens wenn ihre eigene Hochzeit bevorsteht, belegen viele Paare noch kurzfristig einen Hochzeitstanzkurs, in dem sie Walzer tanzen lernen. Denn mit diesem ältesten unter den modernen bürgerlichen Gesellschaftstänzen eröffnen viele Hochzeitpaare die Tanzfläche. Einige Paare entscheiden sich für den Wiener Walzer, andere für den Langsamen Walzer. Auf Bällen, Tanzabenden und anderen Tanzveranstaltung haben Sie ebenso die Möglichkeit, Walzer zu tanzen. Umso sinnvoller ist es, schon vorher einen Walzer-Kurs in Bisingen bei Hechingen zu belegen. Dann müssen Sie diesen schönen Tanz nicht überstützt lernen und können sich der Vorbereitung ihrer Hochzeit widmen. Wussten Sie, dass Friedrich Schiller den Begriff „Walzer“ als erster in seiner Ballade „Eberhard der Greiner“ 1781 gebrauchte? Nein? Machen Sie sich keine Sorgen. Das wissen die wenigsten Menschen. Allerdings wurde bereits im Mittelalter das Wort „walzen“, mit dem Drehbewegungen gemeint waren, benutzt. Der Zusammenhang zum Tanzen entstand dann später.\nWas machen Sie beim Wiener-Walzer-Kurs in Bisingen bei Hechingen (Baden-Württemberg)\nWiener Walzer lernen in Bisingen bei Hechingen für Beginner und fortgeschrittene Tänzer\nLangsamer-Walzer-Kurse in Bisingen bei Hechingen\nWalzer-Neuigkeiten in Bisingen bei Hechingen\nZusammenfassung: Walzer-Kurs in Bisingen bei Hechingen\nHip-Hop-Kurs Scheyern Hip-Hop-Kurs Münster, Westfalen Discofox-Kurs Geisenhausen, Niederbayern Hip-Hop-Kurs Karlshorst Tanzschule Hutthurm Jive-Kurs Neuenstadt am Kocher Jive-Kurs Raisdorf Foxtrott-Kurs Alheim Salsa-Kurs Schmelz, Saar Tanzen lernen Neubulach Salsa-Kurs Wolfsburg Discofox-Kurs Hoyerswerda Tanzkurs Hütschenhausen Tanzen lernen Husum, Nordsee Foxtrott-Kurs Sonnenberg Kindertanz Kuppenheim Hip-Hop-Kurs Holzminden Tanzschule Schlier Walzer-Kurs Schnelldorf, Mittelfranken Foxtrott-Kurs Barsbüttel Walzer-Kurs Morsbach, Sieg Jive-Kurs Bürgstadt Discofox-Kurs Kleve, Niederrhein Discofox-Kurs Rettenberg, Oberallgäu Jive-Kurs Rosengarten, Kreis Harburg Kindertanz Schwäbisch Hall Discofox-Kurs Waldfeucht Tanzkurs Wegberg Foxtrott-Kurs Marl, Westfalen Jive-Kurs Kranzberg, Kreis Freising


Mit der Kommode "Belica" 01 bringen Sie auf einfache Art und Weise ein Stück Natur in Ihr Heim – durch den modernen und funktionalen Stil der Kommode fügt sich diese perfekt in Ihre Wohnlandschaft ein. Zusätzlich ist diese Kommode mit einem Push to open System ausgestattet. Mit einer Fülle an tollen Kombinationsmöglichkeiten präsentiert sich das attraktive Wohn- und Esszimmer „Belica“. Für mehr Komfort wird die Kommode bereits aufgebaut zugestellt.\n2 Holztüren mit lackierten Glasplatten\nKommoden (1482 Produkte)


Brian May: "Depressionen, Hoffnungslosigkeit und Angst hatten mich fest im Griff"\nVon Simone Haug am 6. Januar 2020 um 20:00\nLetzte Änderung am 4. Februar 2020 um 17:00\nSchon seit einer Weile ist bekannt, dass Queen-Gitarrist Brian May unter Depressionen leidet. In einem bewegenden Post beschreibt er jetzt, wie schlimm die Weihnachtszeit für ihn war.\n© Rich Fury@Getty Images\nDas Ende der 80er Jahre und der Anfang der 90er Jahre sind nicht leicht für Brian May: Seine Ehe ist ein Scherbenhaufen und seine Band verliert ihren Leadsänger Freddie Mercury. In der Daily Mailbeschreibt er seine Situation wie folgt: "Ich verfiel in eine ernsthafte Depression. Ich war von Gefühlen des Verlusts überwältigt."\nAuf Instagram zeigt er vor Kurzem, dass die depressiven Phasen - an denen auch Stars wie Justin Bieber oder Selena Gomez leiden, noch immer kein richtiges Ende haben.\n"Die Weihnachtszeit lähmt mich"\nFür den Briten scheint die Weihnachtszeit besonders schlimm zu sein. So schreibt er:\nWährend der Festtage wollte ich mein Gesicht die meiste Zeit über nicht zeigen, weil es verbittert ausgesehen hat. Diese Zeit hat einfach etwas an sich, das mich lähmt. Depressionen, Hoffnungslosigkeit und Angst haben mich dann fest im Griff.\nA post shared by Brian Harold May (@brianmayforreal) on Aug 7, 2019 at 1:29am PDT\nNimmt er damals psychologische Hilfe in Anspruch, sollen es nach Weihnachten ein wenig Sport und Wechselduschen helfen.\nSollte ich dankbar für mein Leben sein und deshalb nicht depressive sein? Ja. Aber es macht keinen Unterschied, wenn die Welt auf einmal komplett farblos geworden ist. Morgen werde ich mich wieder zurück zur "Normalität" zwingen - zuerst werde ich Fahrradfahren, mich dann ein bisschen dehnen und dann eine Wechseldusche machen.\nDer Veganuar steht auch auf dem Plan\nEinen guten Vorsatz verrät der Gitarrist und promovierte Astrophysiker seinen Fans dann auch noch: Er möchte sich am Veganuar beteiligen. Die Idee dahinter ist, seine Ernährung für einen ganzen Monat umzustellen und komplett auf tierische Produkte zu verzichten.\nA post shared by Brian Harold May (@brianmayforreal) on Aug 19, 2019 at 5:05pm PDT\nDamit seine Fans wissen, wie abwechslungsreich diese Art der Ernährung sein kann, postet er gleich einen Teil seines Essensplans.\nDer Musiker, der auch ein engagierter Tierschützer ist, betont allerdings auch, dass er niemanden davon überzeugen möchte, genau wie er zu handeln. Für ihn sei es allerdings an der Zeit gewesen, seine Ernährung umzustellen.\nZum Glück ist das nächste Weihnachtsfest noch lange hin. Wir hoffen, es geht Brian May in nächster Zeit also wieder besser.


Umwelt – Mikroplastik am Meeresboden hoch belastet mit Schadstoffen – LVZ - Leipziger Volkszeitung\nNachrichten Wissenschaft Mikroplastik am Meeresboden hoch belastet mit Schadstoffen\nUmwelt – Mikroplastik am Meeresboden hoch belastet mit Schadstoffen\nArtikel veröffentlicht: Montag, 01.08.2016 15:31 Uhr\nEin weggeworfener roter Plastikbecher schwimmt im Hafen von Stralsund im Wasser.\nQuelle: Stefan Sauer/Illustration\nHamburg. Winzige Plastikteilchen, die mit dem Auge nicht sichtbar sind, werden zur Gefahr im Boden deutscher Küsten und Flüsse. Weit stärker als gedacht lagern sich giftige und teilweise krebserregende Stoffe an dem Mikroplastik an, das ungefähr drei bis vier mal so hoch belastet ist wie das umgebende Sediment.\nSie befinden sich hier: Umwelt – Mikroplastik am Meeresboden hoch belastet mit Schadstoffen – LVZ - Leipziger Volkszeitung


Gesucht: Kritische Geister | blog.ggstof.ch\nBeförderungen im Gst Of Korps per 1.10.2014 →\nKürzlich flatterte die Oktober-Ausgabe der Schweizer Zeitschrift SKYNEWS ins Haus. Als einer der mit dem „Virus aviaticus“ infiziert ist, blätterte ich rasch durch die Seiten. Der Artikel auf Seite 52 mit dem vielversprechenden Titel „Zukunft nach dem Gripen-Nein“ hat mich interessiert und ich las ihn vom Anfang bis zum Ende durch. Mich haben vor allem die Aussagen des Kdt LW und des VBS Departementschefs anlässlich des Informationsrapportes der Luftwaffe am 2. September 2014 in Payerne interessiert. Wurde hier jetzt endlich der schon lange erwartete Plan B skizziert?\nvon Roger Harr, Oberstlt i Gst a D *\nInteressiert las ich die – Zitat aus SKYNEWS – „klaren Worte“ des Kdt LW bezüglich Ausserdienststellung der F-5 Tiger. Er sei „rigoros gegen eine Aufrüstung, und auch ein Weiterbetrieb ohne Modernisierung mache weder operationell noch betriebswirtschaftlich Sinn“. „Anstatt wertvolle Steuerfranken einem veralteten System hinterherzuwerfen, investieren wir diese Mittel besser in eine moderate Lebenswegverlängerung der F/A-18″ hat der Kdt LW eindringlich gemahnt und auch die Erwartung ausgesprochen, dass „die Reihen hinter diesem Entscheid geschlossen würden“. Tatsächlich, klare Worte!\nInteressiert las ich auch die Aussagen des Departementschefs. Seine Aussage „wir müssen in Zukunft geschlossener auftreten“ stimmte mich nachdenklich. Ja schon, doch meinte er die Offiziere die vor der Gripen-Abstimmung für einen anderen Flugzeugtyp plädierten? Oder meinte er seinen eigenen Führungsapparat mit all den peinlichen Kommunikationspannen? War da vielleicht sogar etwas Selbstkritik in seinen Worten? Unterschreiben kann man sicher die Aussage des Departementschefs, dass es kaum mehr eine Umkehr zum Trend der stetig abnehmenden Anzahl an Kampfflugzeugen geben wird.\nSo weit so gut! Doch dann – kaum eine Stunde nachdem ich den Beitrag in SKYNEWS gelesen hatte – wurde um 1134 Uhr in der NZZ Online die Schlagzeile aufgeschaltet „Der Tiger fliegt vielleicht doch länger„. Der Untertitel: „Ueli Maurer beugt sich der Tiger-Lobby. Neuerdings schliesst er eine Verlängerung der Einsatzdauer des alten Kampfjets nicht mehr aus. Eine Nachrüstung wäre aber Geldverschwendung, sagt Maurer.“ Die Tagesschau des Deutschschweizer Fernsehens setzte um 1930 noch einen drauf.\nWas denn jetzt? Wo ist jetzt das vom Kdt LW beschworene „professionellere Projektmanagement“. Wieso diese Kehrtwendung, wenn es doch „betriebswirtschaftlich keinen Sinn macht“. Wo ist das „geschlossenere Auftreten“ welches der Departementschef verlangt hat?\nDie Gripen-Abstimmung ist unter anderem bachab gegangen, weil chaotisch kommuniziert wurde und so in breiten Bevölkerungskreisen der Eindruck entstanden ist, dass „die da oben“ nicht wissen, was sie wollen. Als armeefreundlicher Bürger und Steuerzahler, als inaktiver Generalstabsoffizier, ehemaliger Zentralpräsident der AVIA-Flieger und als ehemaliges Mitglied der Luftwaffenkommission musste ich mich gestern Abend fragen, ob man aus dem Debakel denn wirklich nichts gelernt hat? Wurstelt man jetzt einfach plan- und konzeptlos weiter?\nAuslöser für diese Zeilen war jedoch, dass ich eines Abends ob meinen eigenen Gedanken ziemlich erschrocken bin. Offizier ist eine Lebenseinstellung und von dem her ist man es auch sein Leben lang. War ich jetzt nicht unloyal? Wie lange darf ich als Offizier zusehen wenn ich das Gefühl habe es werde „da oben“ gewurstelt? Ich habe preussische Wurzeln und bin auch mit einem preussischen Loyalitätsverständnis gross geworden. Verbieten es mir die Grundwerte soldatischer Ethik nicht kritisch zu denken? Muss der Soldat kritiklos loyal sein oder darf er auch kritisch loyal sein? Ab wann wird es polemisch?\nAls Unternehmer habe ich vor noch nicht allzu langer Zeit meine ganze Führungsetage umgestaltet, habe alle Gummihälse, die Nicker und Jasager, entfernt und mich mit kritischen Geistern umgeben. Als Unternehmer verachte ich Unternehmenskulturen, in welchen kritisches Denken keinen Platz hat. Solche Unternehmen habe auch keine Perspektive. Welche Kommunikationskultur herrscht heute in unserer Armee? Wer führt eigentlich wen?\nAuf dem Grabstein des Generalmajors Johann Friedrich von der Marwitz steht: „Er wählte Ungnade, wo Gehorsam nicht Ehre brachte.“ Eine der vornehmsten Aufgaben der Miliz ist es, unabhängig zu denken. Querdenkenden Milizoffizieren hat die Schweiz im letzten Weltkrieg unendlich viel zu verdanken. Wo sind die kritischen Geister heute? Wo ist die junge Generation Y in der Armee, die Fragen stellt und Sinn in ihrer Aufgabe sucht? Schauen wir alle wie Schafe zu, wie bereits heute schlechte Rahmenbedingungen für die nächste Evaluation geschaffen werden?\nMir geht es nicht darum, die Berufsoffiziere gegen die Miliz auszuspielen. Ich habe in meiner Militärdienstzeit viele tolle, hochintelligente Berufsoffiziere mit Ecken und Kanten erlebt, aber auch viele, die wegen ihrer Karriere so stromlinienförmig wie eine nasse Seife geworden sind und auch als Korpskommandanten nur noch an ihre zukünftigen Verwaltungsratsmandate gedacht haben. Es geht mir in diesem Beitrag auch nicht darum für oder gegen die Weiterverwendung des F-5 Tiger zu plädieren. Jeder der nicht ganz auf den Kopf gefallen ist, weiss sowieso, was zu tun wäre.\nDie Politik muss Klarheit und Transparenz ihres politischen Auftrages an die Armee schaffen, damit das breite Volk ihn verstehen kann. Und Politik und Soldaten müssen unter den neuen globalen Voraussetzungen und Kriegsszenarien enger zusammenarbeiten, um historisch bedingtes, gegenseitiges latentes Misstrauen, auch gegenüber militärischem Führungsdenken, weiter abzubauen. Wenn die Politik dies nicht kann oder will, dann ist es für einen Offizier unehrenhaft zu schweigen und weiter zuzusehen, wie sich unsere Armee von innen selbst abschafft.\n* Roger Harr: Oberstlt i Gst a D, ehem. Kdt LW Na Abt 4 und Gst Of im Stab Ik Br 34; Dr. med. dent., Zahnarzt, Verwaltungsratspräsident Frenkenklinik; ESPRIX Award 2000 (Auszeichnung für das beste Schweizer Unternehmen aus allen Branchen), European Quality Award 2001 und European Quality Prize 2000.\nDie Meinung des Autors muss nicht mit der Meinung des Vorstands der GGstOf übereinstimmen.\nDieser Beitrag wurde unter Forum, Kommunikation, Miliz, Netzwerk, Politik abgelegt und mit Armee, Kommunikation, Politik, VBS verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.\n15 Kommentare zu Gesucht: Kritische Geister\nEin hervorragender Kommentar, danke Herr Harr!\nSie bringen es auf den Punkt: Muss der Soldat kritiklos loyal sein oder darf er auch kritisch loyal sein? Wie lange darf ich als Offizier zusehen wenn ich das Gefühl habe es werde “da oben” gewurstelt?\nWas will der Kdt Lw mit seiner Botschaft? …hat der Kdt LW gemahnt und auch die Erwartung ausgesprochen, dass “die Reihen hinter diesem Entscheid geschlossen würden.” Sie stellen zwar zu Recht fest: Unterschreiben kann man sicher die Aussage des Departementschefs, dass es kaum mehr eine Umkehr zum Trend der stetig abnehmenden Anzahl an Kampfflugzeugen geben wird. – Ich gehe davon aus, dass Sie nur den Trend unterschreiben aber nicht die Botschaft!\nNein, unterschreiben kann man diese Aussage nicht, denn das VBS wird mit dieser Aussage völlig unglaubwürdig! Da liegt eine Neubeschaffung von 22 Gripen auf dem Pult des Souveräns und nach der Abstimmungspleite will uns das gleiche VBS weismachen, dass auch 32 F/A für unser Land eine genügend grosse Luftwaffe darstelle….? Da lachen nicht nur die SP und die Armeeabschaffer, sie haben bereits ein weiteres Mal Recht bekommen! Damit kann wohl auch eine Gesamterneuerung der Flugwaffe ab 2025 durch eine Beschaffung von rund 50 Flugzeugen vergessen werden! Das VBS hat sich am eigenen Stuhl bereits mehr als ein Bein selbst abgesägt, der Stuhl (man kann auch von der Armee als ganzem sprechen) taugt nur noch sehr bedingt (Subsidäre Aufgaben), der „Point of no return“ ist praktisch überschritten!\nEs ist zu hoffen, dass die Bemühungen von SR Isidor Baumann noch in allerletzter Minute auch das Parlament aufrütteln werden, denn ein adäquates Retrofit-Programm für den Tiger F5-E stellt eine Sofortmassnahme dar, welche sich aufdrängt, weil der Bundesrat und Ueli Maurer über keinen Plan B verfügen. Es geht nicht um eine überdimensionierte Kampfwertsteigerung (das falsche Wort) des Tigers, davon kann nicht gesprochen werden, es geht darum, unsere F/A-18 zu entlasten und etwas zu schonen, durch eine Unterstützung durch den Tiger in der heutigen Zeit zur Luftraumüberwachung, es geht nicht um einen Kriegseinsatz! In der Zwischenzeit wird wohl auch der ganze Bundesrat seinen „Schlaf des Gerechten“ bezüglich Schweizerischer Sicherheitspolitik weiterführen. – Sic transit gloria Helvetia!\nDie Analyse von Oberstlt i Gst Roger Harr trifft voll ins Schwarze. Die Beispiele der Unfähigkeit der Armeeführung füllt eine lange Liste. Siehe die Widersprüche in der Armee-Materialvernichtung, die widersprüchlichen Aussagen an der GV OG Panzer am 6. März 2014 und Teil 2 des vom Ständerat im April behandelten Rüstungs-programmes Teil 2. Vierzehn Miliz-Organisationen unter Führung der AWM haben dann die geplante Eliminierung von 96 Leopard Panzern und 162 KAWEST Pz Hb M109, eingeschlossen die F-5/Tiger (Eliminierung noch nicht ausgestanden), verhindert. Die derzeitige Situation der Armee ist schlimmer als vor Ausbruch des 2. Weltkrieges, aber noch immer sind Bundesrat, Parlament und die Bevölkerung nicht erwacht. Offenbar findet der Krieg in der Ukraine nicht in Europa statt und die Vorwarnzeit beträgt immer noch zehn Jahre. Eine ganze Anzahl Führungspersonen haben nicht alle Tassen im Schrank. Gestatten Sie mir diesen Ausdruck: Er wurde von Bundesrat Ueli Maurer im letzten Jahr in Berlin im Zusammenhang des Beitritts der Schweiz in die EU verwendet.\nOberst i Gst a D Hanspeter Draeyer sagt:\n4. Oktober 2014 um 22:09\nLieber Kamerad Harr\nIch unterstütze ihre Gedanken, die ja letztlich die Fragen zu einem Gewissenskonflikt beantworten, voll und ganz. Kritische Geister sind nötiger denn je. Ein Offizier ist dem Staat gegenüber verpflichtet und nicht Personen, die ein Amt innehaben. In Angelegenheiten der Armee wird die staatliche Idee in der Bundesverfassung Art. 58 ff . zum Ausdruck gebracht. Wenn man sich dieser Vorgaben/Aufträge in loyaler Verbundenheit und Verpflichtung annimmt, sind gegenüber der aktuellen Armeeführung und deren Projekte wie WEA etc. nicht nur „kritische Geister“ gefragt, sondern sogar vehementer Widerstand. Der aktuelle Zustand der Armee gewährleistet die Erfüllung des Art 58 BV und folgende in keinster Weise, und die vorgesehenen Veränderungsschritte entfernen die verbleibende Rumpfarmeee noch um Längen weiter weg von ihrer eigentlichen verfassungsmässigen Aufgabe. Jüngst produzierte Hochglanzprospekte, in denen die Grafik einen grösseren Platzanteil einnimmt als der Propagandatext, können das nicht weglächeln.\nWer Offizier ist – in dem von Ihnen genannten Sinn – , hat in der gegenwärtigen Lage nicht nur eine Verpflichtung zu Kritik sondern zu Widerstand.\n„Anstatt wertvolle Steuerfranken einem veralteten System hinterherzuwerfen, investieren wir diese Mittel besser in eine moderate Lebenswegverlängerung der F/A-18″ ….. “die Reihen hinter diesem Entscheid geschlossen würden”. Tatsächlich, klare Worte!“ Zitat Ende\nWenn ich Herrn Harr korrekt verstehe, möchte auch er die aktuelle Flugwaffe weiter massiv verkleinern und dies unter fadenscheinigen Vorwänden. Es liegt doch auf der Hand, dass die verbleibenden 200 F-5 einen militärischen Faktor darstellen, der von einem potentiellen Gegner nicht vernachlässigt werden kann, auch wenn die Systeme nicht auf dem neusten Stand sind.\nGehört Herr Harr wohl auch zum Kreis von Offizieren, die synchron mit den Prokonsuln aus der NATO/Partnership for Peace in unserem VBS ihr verräterisches Unwesen treiben. Klar ist, dass das Verschachern und Verschrotten von gut gewarteter Hardware in unserer Armee deren Kampfwert immer mehr verringert!\nErnst Kägi sagt:\nSehr geehrter Herr Harr\nIch möchte mich dem Dank und der Unterstützung Ihrer Gedanken anschliessen.\nZwar nicht GGstOf, aber Of a D, erlaube ich mir hier einen Kommentar.\nDas von Ihnen aufgezeigte Spannungsfeld, Loyalität gegen kritisches Mitdenken, ist mir aus Armee und Geschäftsleben persönlich sehr bekannt. Es ist ein Graubereich ohne klare Grenzen.\nWas aber vom VBS und von gewissen Politikern in Sachen Demontage der Armee veranstaltet wurde und wird, hat für mich nun die Grenzen klar aufgezeigt.\nIch möchte Ihre Worte aufnehmen „Offizier ist eine Lebenseinstellung und von dem her ist man es auch sein Leben lang“. Als kritischer Bürger und Of a D fühle ich mich nun ganz klar der Kritik und dem Widerstand verpflichtet. Dementsprechend werde ich mich in Foren und Diskussionen einbringen.\nUnd da die Hoffnung ja bekanntlich zuletzt stirbt und ich grundsätzlich Optimist bin hoffe ich darauf, dass es noch rechtzeitig gelingt, das Steuer herumzureissen.\nRoger HARR sagt:\nEs geht in meinem Beitrag nicht primär um den TIGER. Es geht mir um die inakzeptable Art wie unsere politische und militärische Spitze kommuniziert und damit das erreicht was die Armeeabschaffer bisher nicht geschafft haben. Bitte highjacken Sie also nicht das Thema.\nLesen Sie doch meinen Beitrag nochmals in Ruhe. Das von Ihnen genannte Zitat ist nicht von mir. Die von Ihnen genannte TIGER Stückzahl basiert auf einem Tippfehler in Ihrem Text. Und noch etwas: Glauben Sie ernsthaft, dass der ehemalige Zentralpräsident der AVIA-Flieger ein „verräterisches Unwesen“ zum Schaden der Luftwaffe betreibt?\nAlso Herr Maurer: Ready – Aim – Fire und nicht Ready – Fire – Aim!\nWas für ein Kontrast zur Armeespitze! Während der für Qualität mehrfach ausgezeichnete Unternehmer Roger Harr Ja-Sager und Abnicker aus seinem Unternehmen entfernt, wird die gesamte Armeeführung zu solchem Verhalten verknurrt (siehe NLZ von heute Sonntag). Welch‘ grosse „Böcke“ müssen hier wohl versteckt werden? Schliesslich wurde das Konzept „WEA“ doch von diesem Gremium abgesegnet. Wurde man von eigenen Mut verlassen?\nSeit Jahren gleich bleiben die Schlagworte jeder Reform: „bessere Ausbildung“, „flexibel einsetzbar“, „effizienter“, etc. Ob so viel Verbesserung müssten wir längst „die beste Armee der Welt“ haben. Doch die schnelle Abfolge von weiteren, tief greifenden Reformen seit der Jahrtausendwende, lässt vermuten, dass keine Reform genug gut war, dass sie länger als ein paar Jahre in Kraft bleiben durfte. Zu schnell hat man die fundamentalen Fehler bemerkt (aber selten auch öffentlich eingestanden). Und so muss man heute feststellen, dass keine der früheren Reformen (Armee 95, v.a. aber Armee XXI und ES 08/11) die in sie gesetzten Erwartungen je erfüllt hat. Ob dies an den fehlenden, kritischen Geistern liegt, welche schon fast systematisch mundtot gemacht werden?\nWenn Milizgremien mit hohem Sachverstand, Erfahrung und bester Vernetzung nur noch als Feigenblätter dienen, um unausgegorene „berner“ Konzepte abzusegnen, dann kann man auf sie sehr gut verzichten. Mit der Auflösung der „Sachgruppe Strategie“ (dem Think Tank des GSC bzw. CdA) ist man diesen Weg gegangen. Ob dies indess zur Effizienz beigetragen hat, wage ich zu bezweifeln.\nExzellente Analyse, Roger. Gratuliere.\nErgänzend zum F-5 lässt sich folgendes bemerken:\nEs geht mit dem F-5 darum, mehr Flugzeuge zur Verfügung zu haben für,\n– eine Entlastung der teureren F/A-18 (weniger F/A-18 Stunden bedeutet eine länger Lebensdauer),\n– eine ausreichende und optimale Zieldarstellung zugunsten der F/A-18 und der Fliegerabwehr,\n– einen Luftpolizeidienst in Friedenszeiten bei Tag und Schönwetter,\n– einen Schleppflugdienst für das Luft-Luft-Schiessen, und zu guter Letzt,\n– eine Patrouille Suisse auf Jet.\nEine Luftwaffe braucht eine ausgewogene Qualität und Quantität!\nDie US Air Force kaufte uns schon 44 F-5 zurück und sie möchte weitere. Wozu? Für eine ideale Zieldarstellung ihrer modernen Kampfflugzeuge.\nDie F-5 (etwa 20-30 wären für unsere Luftwaffe genügend) ersetzen keine modernen Kampfflugzeuge, aber sie entlasten sie und lassen die Piloten optimal trainieren.\nEine neue Lage (nach dem Volksentscheid) verlanget eine neue Lagebeurteilung, und dabei sind alle Komponenten zu berücksichtigen!\nLieber Herr Alt KKdt Gygax\nMan muss ja wirklich nicht einmal GSt Of sein um zu begreifen, was Sie geschrieben haben. Wieso dringt dies aber nicht in die Köpfe der Verantwortlichen vor? Es wird im VBS auf Teufel komm raus verkauft und verschrottet, als sei man eine Brockenstube. Kein Aussenstehender käme bei diesem Treiben darauf, dass dies eigentlich „der Laden“ sein sollte, welcher uns in einem Katastrophen-, Krisen- oder Kriegsfall schützen sollte.\nMan benimmt sich wie ein störrisches Kind, welches das gewünschte Spielzeug nicht gekriegt hat, anstatt man wie von Ihnen verlangt, eine neue Lagebeurteilung macht!\nIch denke, gerade auch das GSt Of Korps ist gefordert, sich eben auch politisch zu engagieren, damit die Fehler der letzten Jahre rückgängig gemacht werden können und verhindert, dass andauernd neue gemacht werden!\nWenn die Politik – losgelöst von der internationalen Lage – der Meinung ist, dass es zur Zeit nach wie vor um Luftpolizeieinsätze oder den Schutz des WEF bzw. der nächsten Fussball EM geht, dann bleibt uns doch nichts anderes übrig als den F/A-18 mit dem TIGER in einigen Szenarien und Aufgaben sinnvoll zu ergänzen.\nEs reicht nicht, wenn von der Kanzel gepredigt wird, dass der weitere Betrieb des TIGER wirtschaftlich und operationell keinen Sinn macht. Um Überhaupt eine Diskussion über den weiteren Verbleib des TIGER zu führen ist ein offene betriebswirtschaftliche Analyse über die Gesamtkosten des weiteren TIGER-Einsatzes notwendig. Dies unter Berücksichtigung von:\n1. Umbaukosten (Summe der Kosten pro Flugzeug): Hier geht es bei den von Dir genannten Aufgaben sicher nicht um die vom Departementschef genannte eine Milliarde.\n2. Betriebskosten für die voraussichtliche Lebensdauer der TIGER (Kosten/Flugstunde).\n3. Einsparungen durch die reduzierten Betriebsstunden des F/A-18.\n4. Erhalt der Arbeitsplätze der logistischen Basis der Armee und der industriellen Basis welche für den weiteren Betrieb der TIGER notwendig ist. Beide brauchen wir nämlich wieder falls wir eines Tages doch 50 Kampfflugzeuge beim F/A-18-Ersatz hätten.\nEs interessieren ganz einfach die Lösungen die am meisten „bang for the buck“ liefern. Und wenn wir erst in fünf Jahren wieder mit einer neuen Evaluation beginnen, dann wird es ab heute 15 Jahre gehen, bis die ersten Nachfolger der F/A-18 ausgeliefert werden und 18 bis 20 Jahre bis die F/A-18 vollständig ersetzt sind. Wenn wir die Zellen der F/A-18 jetzt ausringen stehen wir dann plötzlich mit kurzen Hosen da.\nWir reden von grossen Zeiträumen. Als Zahnarzt wage ich zu behaupten, dass den meisten von uns die Zähne in 20 Jahren nicht mehr weh tun werden. Trotzdem haben wir heute eine Verantwortung für die Sicherheit dieses Landes in der Zukunft.\nOhne zur eigentlichen Sache Stellung nehmen zu wollen, möchte ich doch meiner Freude darüber Ausdruck geben, dass endlich, ja endlich diskutiert und Klartext gesprochen wird zu den unglaublichen Vorgängen im Bundesrat, im Parlament und vor allem im VBS, wenn es um die Landessicherheit geht, die im Krisenfall einzig durch unsere Milizarmee wahrgenommen werden kann und muss.\nDas wohl Schlimmste ist, wie man die Schweizer Milizarmee, deren Aufgaben und deren Wesen in der Bundesverfassung festgeschrieben sind, mit der Festlegung zu Mannschaftsstärke und finanziellen Mitteln zur Erfüllung eines Auftrages zwingen will, den sie mit den von der Politik festgelegten Vorgaben gar nicht erfüllen kann. Das Perfide dabei ist, dass die Politiker es wissen und in Kauf nehmen. Sicherheitspolitik ist eben nicht sehr populär. Man kann sich mit ihr kaum profilieren, höchstens im Abbau der Verteidigungsfähigkeit. Sie unterstützen lieber Vorhaben, die von den links geprägten Medien als „in seiend“ erklärt werden. Es geht doch um die Wiederwahl. Würde eine Unternehmung so ihre Probleme lösen, wäre es ihr Untergang programmiert.\nZur Führung des VBS schweigt des Sängers Höflichkeit. Die obigen Beiträge genügen.\nDanke, Roger, für Deine treffende Analyse und die klaren Antworten !\nLeider ist der beschriebene Weg, möglichst nicht anzuecken, in allen Bereichen der Politik anzutreffen (der Wiederwahl zuliebe). Uns geht es in der Schweiz einfach noch zu gut und daher sind wir nicht nur bequem geworden (sprich: Stimmbeteiligung unter 50 %), sondern werden auch denkfaul: Das Undenkbare denken und sich darauf vorzubereiten ist nicht mehr gefragt !\nAls GST Of aD frage ich mich oft, wieso die Armee sich seit meiner „Pensionierung“ so rapide geändert hat. Ich hätte heute jedenfalls Mühe mit diesem schwankenden Kurs der Armeeführung.\nMeines Erachtens ist es nicht opportun, nur der Politik die Schuld am ganzen Debakel zu geben: Eine geeinte Offiziersschaft und ein Departement, welche vereint und vor allem bestimmt ihre Meinung vertreten und durchziehen, ist nun dringend nötig. Ich bin überzeugt, dass wir so der Politik die Stirne bieten könnten !\n7. Oktober 2014 um 08:33\nEndlich wird Klartext geredet, was wir als Gruppe Giardino schon seit Jahren machen.\nDafür wurden wir belächelt und ausgegrenzt und in die Ecke, alte ,kalte, Krieger gestellt. Auch als Offizier, welcher 100% zum Land und der Armee steht, ist kritisches Denken gefragt, nein gerade zu verlangt und Bürgerpflicht. Das ist der grosse und nicht ersetzbare Vorteil der Milizarmee. Das bewart eine Armee vor Kadavergehorsam\nund Absturz bis zum Kriegsverbrechen.\nPingback: Prominenter Fürsprecher für die Tiger-Flotte – Gruppe-Giardino.ch | Was war heute? Mein Leben zwischen Familie, Armee und Universität\nEgli Rudolf sagt:\nAls Bürger und Offizier (aD, nicht Gst) kann ich Deinen Ausführungen und Gedanken bestens folgen – als Berufspilot und Unternehmer erst recht. Unglaublich was sich unsere “ Obrigkeiten“ so alles ausdenken und die aktuellen Ereignisse und die Geschichte des Abendlandes scheinbar völlig ausblenden – quo vadis? Der Abbau an Flugzeugen und Helikoptern hat schliesslich auch zur Folge, dass künftig noch weniger Piloten ausgebildet werden. Somit nicht nur ein Verlust an Schlagkraft und Abschreckung, sondern auch ein Verlust an Know-how und an Ausbildungsmöglichkeiten – somit auch Motivation – für unseren Nachwuchs. Wo bleiben die Chancen für unsere Jungen? Wo bleiben die Möglichkeiten für eine Ausbildung zum Piloten für die unzähligen begeisterten AnwärterInnen? Und wer soll und kann künftig noch Jets und Helis fliegen (können)? Einmal mehr ein grosser Verlust an Kompetenzen und Fähigkeiten, welche schlussendlich zum Schutz unseres Landes, unserer Werte und unserer Traditionen verlustig gehen (werden).