동성애에 대한 인식, 어떻게 바꿔야 할까? - 문화&라이프 - 대한민국청소년기자단\n동성애에 대한 인식, 어떻게 바꿔야 할까?\nby 4기박수지기자\tposted May 08, 2017\tViews 4682\n2017년, 제 19대 대통령 선거에서 각 후보들의 동성애에 관한 입장이 화제 되고 있다. 문재인 후보는 동성애를 차별하는 것은 반대하지만 동성결혼은 합법화 하지 않겠다, 안철수 후보는 동성결혼을 반대하고 양성평등을 지향하겠다, 유승민 후보는 혼인은 양성간의 결합이기에 동성결혼을 반대하였다. 그에 비해 홍준표 후보는 동성애와 동성결혼 모두 반대하였고 심상정 후보는 동성애가 찬성이나 반대의 개념이 아니라고 하였다. 과연 무엇이 모두의 권리를 존중하는 옳은 입장인걸까?\n먼저 사람들이 고쳐야 할 것은 동성애에 관한 편견이다.\n첫 번째, ‘동성애는 성경에서 금지했기에 이뤄져서는 안 된다. ' 특정 종교를 믿는 신자들이 하는 생각이다. 이 주장이 옳다면 동성애 말고도 성경에서 지켜야 할 수칙은 너무도 많다. 그 많은 율법 중에서도 동성애에 민감한 것은 혐오에 가깝다. 종교의 자유를 침해하기에 동성애를 반대한다면, 소수자의 인권은 철저히 무시당하는 것 이다. 야생 동물들은 이성애만이 ‘정상이다’라고 치부하지 않는다. 동물들에게 동성애는 하나의 정체성이고 자연스러운 현상이다.\n[이미지 촬영=대한민국청소년기자단 4기 박수지기자]\n두 번째는 ‘동성애는 에이즈 유발의 원인이다’라는 생각이다. 동성애에 관한 대표적 오개념이다.? 질병관리본부는 ‘에이즈 원인이 동성 혹은 이성 간 때문이라 단정하기 어렵다’고 밝혔다. 단지 원인은 ‘위험한 성접촉을 했을 경우이며 편견 때문에 치료를 받지 않으려는 사람이 있을까봐 우려중이다’라고 하였다. 동성애 때문에 에이즈에 걸린 경우는 많지 않다. 사람들의 생각에 가장 잘못 박혀있는 것은 ‘에이즈는 더럽다.’이다. 에이즈도 일종의 병일 뿐 이다. 그들은 환자이고 더러운 사람이 아니다.\n세 번째는 최근 군대 내에서 동성애 색출 논란이 일어났고 ‘군대 내 동성애자가 군전력을 약화시킨다.’라는 이유 때문이었다. 실제로 아무런 관련이 없는 일이다. 추가로 ‘출산율 때문에 동성결혼을 법제화 시키지 않는다.’ 라는 의견도 아무런 소용이 없다. 물론 이성애자로 성향이 바뀔 수도 있지만 동성결혼을 법제화 시키지 않는다고 동성애자들이 출산을 한다는 것도 아니다.\n과거 영국은 동성애 규제법으로 수만 명의 남성을 처벌하였는데 2016년, 사후 사면 조치를 내렸다. 그 중에는 행복한 왕자, 도리언 그레이의 초상으로 유명한 ‘오스카 와일드’와 컴퓨터의 이론적 개념을 제시한 ‘앨런 튜링’도 포함되었다. 사면 조치를 내렸다는 것은 그들의 명예를 되살릴 뿐만 아니라 동성애 규제법이 잘못되었단 사실을 알게 된 것이다. 만약 그들의 사랑을 규제하지 않았더라면 더 아름다운 작품이 남겨졌을 지도 모른다.\n동성애 혐의로 감옥에 갇힌 후 오스카 와일드가 작성한 '심연으로부터'의 한 내용이다. 당시의 동성애에 관한 인식이 현대 사회의 인식과 다르지 않다는 것을 알 수 있다.\n동성애를 반대하는 것은 과거에 머물러 있는 생각이다. 나치의 ‘홀로코스트’에는 동성애자들도 희생되었다. 인간취급을 받지 못한 것이다. ‘동성애를 할 경우 벌을 내리겠다.’는 도저히 2017년에 나온 말이라 생각할 수 없는 것은 이에 근거할 수 있다.\n그럼 우리는 무엇을 할 수 있을까? 바로 인식괴 편견을 바꿔야 한다는 것이다. 동성애자가 신기하단 이유로 구경거리로 일삼는 일, 험담하는 일 모두 혐오이다. 우리는 그들을 자연스럽게 여길 필요가 있다. ‘사랑을 하는 평범한 사람이다.’ 이런 마음가짐이 필요하다.\n종교를 믿는 사람들이 자신의 신념을 위해 동성애를 하지 않는 것은 당연하다. 하지만 애꿎은 사람들에게까지 강요하는 일은 종교의 자유를 침해하는 것이다.\n보통의 사람들은 성소수자하면 ‘게이’밖에 생각하지 않는다. 성소수자 안에 동성애자가 있는 것이고 게이가 동성애자에 포함되는 것이다. 세상에 수많은 사람이 있는 것처럼 세상엔 많은 종류의 소수자들이 있다. 또 동성애자하면 성행위밖에 생각하지 않는다. 성행위는 사랑의 일부분이고 그들도 순수한 사랑을 나눈다. 나라가 해야 하는 일은 동성애 규제가 아닌 문란한 성행위 규제이다.\n그들의 사랑을 반대하는 것은 삶을 반대하는 것과 같다. 세상에 잘못된 사랑은 없다. 아무도 누군가의 삶에 간섭할 권리가 없다. 우리는 사랑에 당당해져야하고 스스로에게 용감하다고 손뼉 쳐 줄 필요가 있다.\n[대한민국청소년기자단 사회부=4기 박수지기자]\nPrev 해외의 고등학교 축제, 한국과 많이 다를까?\t 해외의 고등학교 축제, 한국과 많이 다를까? 2017.03.18by 문이과 통합형 인재? PSL에서 경험하라! Next 문이과 통합형 인재? PSL에서 경험하라! 2016.02.25by\n4기추연종기자\t2017.05.08 23:35\n우리나라에서도 동성이라고 하면 바로 꺼리고 멀리하는 경향이 있는것 같습니다. 다양한 사랑의 형태라고 생각하며 배려하고 이해해주는 자세를 가져야한다고 생각합니다. 좋은 기사 잘 읽고갑니다.\n4기김단비기자\t2017.05.12 22:52\n2차 세계대전 당시 나치 독일은 게이에게 분홍색 역삼각형, 레즈비언에게 검은색 역삼각형을 달고 다니게 하고, 가혹한 노동을 시켰다고 해요. 사격 연습장 표지판을 만드는 그들이 있는 자리에서 군인들에게 바로 사격 연습을 하도록 시켜 수많은 동성애자들이 목숨을 잃었다는 이야기를 듣고 정말 끔찍했습니다.\n인간으로서의 권리와 개인의 자유가 중시되는 현재 세상에서 동성애자를 비롯한 성 소수자들을 탄압하는 건 옳지 못한 일이라고 생각해요. 많은 이들이 그걸 깨닫고 올바른 생각을 갖게 되었으면 좋겠습니다. 기사 잘 읽었습니다!\n[ T I F Y 특집 ] 서대문구의 청소년 봉사동아리, 요리로 봉사를 실천하다\t1\t 2016.09.01 황지연 4704\n동성애에 대한 인식, 어떻게 바꿔야 할까?\t2\t 2017.05.08 박수지 4682\n광주 국립아시아문화전당 하늘마당, 빛과 그림자\t 2017.06.25 이세림 4626\nADRF 번역봉사동아리 '희망드림' 6기 출범\t4\t 2017.03.16 박소윤 4606\n독도 체험관, 서울에서 독도를 만나다\t 2016.03.21 이소민 4602\n힙합 좋아하니? 2016년 하반기 힙합계의 이슈들!\t 2016.07.25 신재윤 4566


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코오롱 이웅열 금수저 거부 파격행보 화제...갑질재벌과 차별화 - 이슈인팩트\n코오롱 이웅열 금수저 거부 파격행보 화제...갑질재벌과 차별화\n승인 2018.11.29 13:36\n이 회장 “금수저 물고 있느라 이에 금 다 갔다...새 창업하겠다"\n[이슈인팩트=이완재.최진경 기자] 이웅열(63) 코오롱그룹 회장이 전격 경영 은퇴를 선언하고 새 창업의 길로 들어선다고 밝혀 재계 안팎의 신선한 충격을 주고 있다. 더욱이 이 회장은 은퇴선언의 변(辯)에서 “(그동안) 금수저 물고 있느라 이에 금 다 갔다”는 말까지 남기며 최근 갑질로 얼룩진 재벌들의 모습과는 차별화된 신선한 행보로 여론의 호감을 사며 기업이미지까지 제고 시켰다는 평가다.\n코오롱그룹은 지난 23년 동안 그룹 경영을 이끌어온 이 회장이 2019년 1월 1일부터 그룹 회장직을 포함해 지주회사 ㈜코오롱과 코오롱인더스트리㈜등 계열사의 모든 직책에서 물러난다고 28일 밝혔다. 이 회장의 갑작스런 발표에 대다수의 임직원들도 깜짝 놀랐다는 후문이다.\n이 회장은 이날 서울 강서구 마곡동 코오롱원앤온리 타워에서 임직원 200여명이 모인 가운데 “내년부터 그 동안 몸담았던 회사를 떠난다”며 “앞으로 그룹 경영에는 관여하지 않을 것”이라고 밝혔다. 이후 이 회장은 사내 인트라넷에 임직원들에게 보내는 서신을 올려 퇴임을 공식화했다. 별도의 퇴임식은 없다고 코오롱측은 밝혔다.\n이 회장은 해당 서신에서 “코오롱의 변화를 위해 앞장서 달려왔지만 그 한계를 느낀다”며 “새로운 시대, 그룹의 새로운 도약을 위해, 그 도약을 이끌어 낼 변화를 위해 회사를 떠난다”고 설명했다.\n이어 “금수저를 물고 태어난 덕분에 다른 사람들보다 특별하게 살아왔지만 그만큼 책임감의 무게도 느꼈다”며 “그 동안 금수저를 물고 있느라 이가 다 금이 간듯한데 이제 그 특권도, 책임감도 내려 놓는다”고 덧붙였다.\n그는 “이제 청년 이웅열로 돌아가 새롭게 창업의 길을 가겠다”며 “그 동안 쌓은 경험과 지식을 코오롱 밖에서 펼쳐보려 한다”고 말했다.\n한편 코오롱그룹은 이날 2019년 정기 임원인사를 발표했다. 유석진 ㈜코오롱 대표이사 부사장(54)은 대표이사 사장으로 승진했다. 이 회장의 아들 이규호 ㈜코오롱 전략기획담당 상무(35)는 전무로 승진해 코오롱인더스트리 FnC부문 최고운영책임자(COO)에 임명됐다.\n아래는 이웅열 코오롱그룹 회장이 직원들에게 보낸 서신 전문\n하지만 우리는 10년전이나 5년전과 크게 달라지지 않았습니다. 매년 시무식 때마다 환골탈태의 각오를 다졌지만 미래의 승자가 될 준비는 턱없이 부족합니다. 중장기 전략은 실체가 희미합니다. 상상력이 미치지 않는, 저 너머까지 꿈을 꾸려 하지 않습니다. 그 꿈을 실행할 계획은 디테일하지 않습니다. 'Next me' 없이 미래는 없다고 그렇게 외쳐도 메아리가 없습니다.\n저는 새로운 세대가 이전에도 없었고, 앞으로도 없을 코오롱만의 성공을 이뤄갈 것을 믿습니다. 제 부친 故 이동찬 회장께서도 21세기 새로운 사업은 새로운 세대가 맡아야 한다고 말하셨습니다. 아무도 예상 못했을 때 그렇게 코오롱을 떠나셨습니다. 저도 같은 생각입니다. 새로운 시대, 그룹의 새로운 도약을 위해, 그 도약을 이끌어낼 변화를 위해 이제 제가 떠날 때입니다. 여러분 더 힘차게 가속 페달을 밟아 주십시오. 더 눈을 크게 뜨고 앞을 봐 주십시오. 저는 벌써 성공의 가속도를 높여가는 여러분을 상상하고 있습니다.\n여러분과 함께 한 시간은 참으로 행복했습니다. 함께 나누었던 과정 과정이 행복했습니다. 때로는 역경을 만나 비틀대기도 했지만 우리 코오롱인들은 굳건히 일어나 성공할 수밖에 없는 이유를 다시 찾아왔습니다. 함께 퍼즐도 맞추고, 마음을 더했으며 높은 허들도 넘었습니다. 'Cross Functional Communication'과 'Open it'을 통해 소통과 혁신의 힘을 조금씩 체감하기도 했습니다. 성공퍼즐세션의 무대에서 공유한 성공과 실패의 경험담은 일보 전진의 추진력이 됐습니다. 이 세가지는 코오롱 그룹이 영속하는 한 우리 기업문화의 핵심으로 이어질 것입니다.\n여정의 끝자락에서 가수 윤태규 씨의 '마이 웨이' 라는 노래를 떠올립니다. 가사가 딱 와 닿아 자주 불렀던 저의 18번 입니다.\n내가 가야 하는 이 길에 지쳐 쓰러지는 날까지 / 일어나 한 번 더 부딪쳐 보는 거야'.


우리 기업에 고용전문회사(PEO)가 필요한가요? | Globalization Partners\n오늘날 기업은 새로운 국제 시장으로 확장하고 확장할 수 있는 기회가 그 어느 때보다 많습니다. 그러나 이러한 기회에는 위험이 따릅니다. 모든 국가와 많은 지역에는 직원 고용, 급여 및 관리에 대한 고유한 법적 요구 사항이 있습니다. 당신의 팀은 그들 모두에 대한 전문 지식을 가지고 있습니까?\n국가별 노동법, 세금 및 규정 속에서 규정 준수 고용, 온보딩, 근로자 분류 및 급여 관행을 어떻게 탐색합니까? 당신은 당신의 손가락을 교차하고 최선을 희망합니까? 아니면 대신 급성장하는 기업에 백오피스를 지원하는 것이 유일한 목적인 국제적 확장 전문가와 파트너가 되겠습니까? 글로벌 PEO는 회사가 장단기 성공을 위해 활용할 수 있는 전문 지식을 제공합니다.\n글로벌 PEO란 무엇입니까?\n글로벌 PEO 모델을 사용하는 이유\n어떤 종류의 비즈니스가 PEO를 사용합니까?\n글로벌 PEO의 이점\n글로벌 PEO를 사용하는 이유\n국제적으로 확장? 앞을 내다볼 수 있도록 뒤에서 도와줄 글로벌 PEO를 선택하십시오\n전문 고용주 조직은 비즈니스 확장을 위한 백오피스 지원을 제공합니다. 지원 서비스에는 종종 직원 채용, 온보딩, 복리후생 관리, 급여 관리, 법률 또는 규정 준수 상담이 포함됩니다. 글로벌 PEO는 국제적 규모로만 동일한 서비스 제품군을 제공합니다.\n글로벌 PEO 제공 이러한 준수 서비스 현지에 설립된 법인 또는 자회사의 네트워크를 통해 글로벌 PEO와 파트너 관계를 맺으면 이러한 PEO의 국내 법인 중 하나에 공동 고용주로 등록됩니다. 그 국가의 직원은 PEO의 급여로 이동하지만 여전히 귀하와 귀하만을 위해 일합니다. 등록 후 PEO는 모든 직원 관련 HR 및 회계 업무를 처리합니다.\n국가 준수 급여 서비스 외에도 현재 있는 국가에 법적으로 맞춤화된 파트너 PEO의 백오피스 리소스 에코시스템에 액세스할 수 있습니다. 이러한 리소스에는 다음이 포함될 수 있습니다.:\n더 많은 급여, 커미션, 분류 유형, 신규 및 기존 해외 직원의 문서를 관리하기 위해 인적 자원 운영을 확장했습니다.\n해당 국가의 법률에 따라 계약, 근로자 분류, 노동법, 복리후생 패키지 등을 검토하는 법률 및 규정 준수 전문가\n국가별 세금 및 비용을 적절하게 집계, 관리 및 제출하는 국제 금융 컨설턴트\nPEO에서 제공하는 디지털 소프트웨어로 모든 백오피스 문서 및 보고서 전반에 걸쳐 트랜잭션 지원을 제공하여 언제 어디서나 액세스할 수 있습니다.\nPEO 모델은 파트너 글로벌 PEO가 인력을 규정에 따라 관리하는 데 사용하는 프레임워크입니다. 따라서 해외 자회사를 설립할 필요가 없습니다. .\n이 독립적이고 자회사가 없는 확장은 글로벌 PEO의 가장 큰 장점 중 하나입니다. 귀사의 확장 계획에는 비용이 많이 들고, 힘들고, 세부 사항에 중점을 두고 궁극적으로 지속 가능한 확장 가능성을 줄이는 전 세계적으로 상당한 인프라 투자가 필요하지 않습니다.\n글로벌 PEO 파트너의 모델에는 PEO를 국제 HR, 법률, 재무 및 회계 업무를 위한 일상적인 운영 파트너로 만드는 실제 도구, 리소스 및 시스템이 포함됩니다. 해당 자원 모델에는 일반적으로 다음이 포함됩니다.:\n글로벌 다국가 급여 및 경비 보고 소프트웨어\n혜택 및 유급 휴가 관리\n글로벌 인재 확보 , 후보자 심사 및 온보딩부터 해외 직원 교육까지\n적법한 해고 및 직원 분쟁 절차\n보상 및 벤치마킹 상담\n국내 최고의 로펌 중 일부와의 지역 법률 고문을 포함한 현지 주제 전문 지식\n글로벌 PEO를 선택할 때 다음을 평가하는 것이 중요합니다. 서비스 모델 , 현재 사내 기능을 보완하는 제품과 필요한 모든 기능을 제공하는지 여부를 결정합니다. 또한 PEO가 대상 국가에서 보유하고 있는 전문 지식 수준과 귀하와 같은 산업 분야에서 경험이 있는지 여부도 중요합니다. 완벽한 일치가 항상 필요한 것은 아니지만 확장 초기에는 마음의 평화를 더 많이 제공할 수 있습니다.\n글로벌 PEO 고객은 일반적으로 오버헤드가 감소하고 위험이 완화된 지점 성장을 위한 솔루션을 찾고 있습니다. 이러한 성장은 글로벌 판매 공간 또는 서비스 전략의 확장 이전 또는 이와 동시에 이루어질 수 있으며 다양한 노동 조건에 따라 해외 직원을 고용하고 관리해야 합니다.\n글로벌 PEO 파트너십을 체결한 기업은 직원을 고용한 모든 국가에 자체 물리적 인프라를 구축할 필요 없이 이러한 목표를 달성합니다. 그들은 더 적은 관리 요구에 직면하고 더 적은 위험을 경험하며 궁극적으로 확장 노력 전반에 걸쳐 비용을 절약합니다.\n다음과 같이 글로벌 PEO와 파트너 관계를 맺음으로써 혜택을 보는 기업이 많이 있습니다.:\n빠르게 확장하는 기업 : 새로운 현지 시장에서 경쟁력을 갖기를 원하는 맞춤형 일정에 대한 공격적인 고용 계획을 가진 기업은 종종 글로벌 PEO로 눈을 돌립니다. PEO 파트너십은 법인 설립 프로세스를 간소화합니다. 즉, 귀하의 비즈니스는 새 은행 계좌를 개설할 필요가 없고 해당 계좌에 특정 자금을 자본화할 필요가 없으며 지역 세무 당국에 단독 법인으로 등록할 필요가 없습니다.\n자체 역량이 없는 중소기업 : PEO는 복잡한 세금 구조, 다국가 급여 관리, 고용 프로토콜 및 규정 준수 문제에 대한 지침을 제공하고 지식재산 보호 및 고용법 탐색을 지원합니다. 이는 많은 중소기업에 내부 리소스가 없습니다. 이 규모의 조직은 오늘날 전 세계적으로 경쟁할 수 있으며 종종 그렇게 하고 있지만 HR, 회계 및 규정 준수 부담을 덜어주기 위해서는 지원이 필요합니다.\n다른 곳에 집중하려는 대기업 : PEO의 기존 운영 모델은 자체적으로 국제 확장을 관리할 수 있는 사람들에게도 상당한 비용 절감으로 해석됩니다. PEO는 또한 대기업이 적절한 법인 분류 유형을 평가하고, 확장된 HR 활동을 안내하고, 국가 및 지역 노동법과 세금 준수의 미묘한 차이에 대한 전문 지식을 제공하는 데 도움을 줍니다. 그 대가로 고객은 핵심 비즈니스 운영에 집중하고 나머지는 신뢰할 수 있는 전문가에게 아웃소싱할 수 있습니다.\n기회가 왔을 때 활용하려는 모든 비즈니스 : 오늘날의 세계화된 시장은 인류 역사상 그 어느 때보다도 더 많은 사람, 더 많은 프로세스, 더 많은 제품을 연결합니다. 조직이 문자 그대로 그리고 비유적으로 경계를 넓힐 수 있는 기회는 많습니다. 글로벌 PEO는 사전 설정된 모델을 제공하여 관심을 극대화하거나 새로운 시장에서 추진력을 구축합니다. 조직의 시간과 자본을 절약하고 경쟁사보다 더 빠르게 확장할 수 있도록 설정합니다.\n이 목록은 귀하와 같은 조직이 전문 고용주 조직으로 전환하는 몇 가지 상황을 간략하게 설명합니다. 해외 확장에 대한 정확한 이유는 글로벌 PEO가 귀하에게 적합한지 여부를 결정합니다. 당신도 배워야 한다 올바른 글로벌 PEO 서비스를 선별하고 선택하는 방법 .\n국제 PEO는 고객 조직에 다양한 비용 및 위험 절감 운영 솔루션을 제공할 수 있습니다. 이러한 백오피스 이점은 다양한 이점으로 이어집니다.:\n1. 원활하고 간소화된 HR 아웃소싱\n글로벌 PEO 제공 턴키 HR 인프라 당신의 국제 인력을 위해. PEO 모델은 국가별 계획을 유지하면서 다음과 같은 사항을 감독하면서 국제 인력 전반에 걸쳐 부적합한 정책 및 관행을 최소화합니다.:\n급여 및 커미션 : 급여 및 커미션 기대치는 국경과 문화에 따라 다릅니다. 이러한 규칙은 산업 및 직원의 분류에 따라 더 복잡해지고, 작업 비용 계산, 직업 인증, 여러 직원 급여율, 여러 주 수혜자, 휴일 수당, 초과 근무 수당, 보너스 등과 같은 기타 상환 기술에 따라 더욱 복잡해집니다.\n복리후생 관리 : 경쟁력 있고 규정을 준수하는 혜택 패키지를 제공하는 것은 가장 중요한 모집 회사가 사용할 수 있는 유지 전략. 그러나 고용주에게 지속 가능하고 직원에게 매력적이며 현지 법률에 따라 패키지를 구축하는 것은 어려울 수 있습니다. 한 국가의 근로자에게 "유익한" 것이 다른 국가의 근로자에게는 아닐 수 있습니다. 회사의 사내 HR 팀은 실제 복리후생법, 주에서 자금을 지원하는 복리후생 프로그램 등 복리후생 관련 기대치를 탐색하느라 압도될 수 있습니다. PEO는 직원들에게 현지에서 적절한 혜택 패키지와 합법적이고 공정하며 경쟁력 있는 제안을 설계하는 방법에 대한 통찰력과 조언을 제공합니다.\n온보딩 : 국제적으로 확장하는 기업이 규정을 준수하는 종단 간 직원 온보딩을 완료하는 데 몇 달은 아니더라도 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 팀에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 새로운 국제 근로자를 찾고, 선별하고, 고용하고, 등록하고, 처리하고, 교육하는 데 수백 시간을 보낼 수 있습니다. PEO는 국가의 요구 사항에 대해 규범적이지 않고 맞춤화된 모듈로 종단 간 온보딩을 처리합니다.\n합법적인 해지 : 대부분의 국가에서는 엄격한 국가에서 명시한 종료 정책 기업은 미국의 표준과 같이 내부적으로 종료를 처리하는 대신 준수해야 합니다. 미국 기업의 경우 이러한 정책을 해독하는 것은 PEO가 처리할 수 있는 특별한 과제입니다. PEO는 또한 실업 청구를 처리하고 준수하는 근로자 계약 조건을 검토할 수 있습니다.\n2. 최고 수준의 국제 금융 및 회계 운영\n많은 조직의 재무 및 회계 인프라는 국제적으로 확장할 수 있도록 구축되지 않았습니다. 글로벌 PEO는 재무 기능 전반에 걸쳐 지침과 전문 지식을 제공합니다. 잘못 처리할 경우 심각한 재정적 처벌과 소송 가능성이 있는 도메인에서 규정 준수 부담을 단순화합니다. 그들은 관리할 수 있습니다:\n급여 및 보상 : Global PEO의 재무 컨설턴트는 국가 및 산업 표준에 따라 급여, 임금 지급, 초과 근무 및 휴일 수당, 보너스 보상 등을 결정하는 데 도움을 줍니다.\n혜택 패키지 : 비용 효율적이고 문화 정보 혜택 패키지 유급 육아휴직에서 여행 수당, 퇴직 저축 계획에 이르기까지 국가별 직원에 맞게 조정됩니다.\n보험 : 글로벌 PEO의 위험 관리 전문가는 회사의 현재 보험 범주를 새로운 성장에 맞게 강화하고 신규 직원을 위한 국내 보험 제공자를 소싱하는 데 도움을 줍니다.\n단체 요금 : PEO는 고용주가 후원하는 혜택 계획에 대해 독립적으로 찾을 수 있는 요율과 비교하여 잠재적으로 더 낮은 그룹 요율을 제공할 수 있습니다. 결과적으로 혜택 패키지는 보다 저렴하고 지속 가능합니다.\n3. 강력한 법적 보호\n해외 진출 시 법률 자문 기회 비용이 가장 중요합니다. 글로벌 PEO는 자산과 평판을 보호하는 데 도움이 됩니다. 이러한 성장 기간 동안 — 모든 질문이나 상황에 대해 추가, 독립 또는 임시 변호사를 고용할 필요가 없습니다. 그들은 당신을 도울 수 있습니다:\n노동법 : 국내 전문가가 HR 및 재무 운영을 검토하여 국내 노동법 준수를 보장합니다. 작업이 투명하고 문서가 설명되어 있으며 작업자 분류가 정확하고 기타 많은 노동 관련 규정이 충족되고 있음을 확신할 수 있습니다.\n조사 : Global PEO의 법률 네트워크는 필요한 경우 업무 복귀 프로그램을 설정하고 사기 조사를 시작할 수 있습니다.\n문서 검토 : 변호사는 공식 노동 및 직원 문서, 계약서, 세금 신고서를 검토할 수 있습니다. 파트너 PEO의 변호사는 산업 규정에서 요구하는 경우 안전 매뉴얼 또는 유사한 산업 규정 준수 간행물의 초안 작성 및 검토를 추가로 도울 수 있습니다.\n글로벌 PEO는 종단 간 국제 백오피스 확장을 위한 단일 공급업체입니다. 다른 어떤 조직 유형도 동일한 비용 경쟁력을 위해 동일한 확장성으로 다양한 서비스를 제공하지 않습니다.\n아직 울타리에 있습니까? 소규모 기업에서 Fortune 500대 기업에 이르기까지 기업이 글로벌 PEO로 전환하는 추가 이유를 고려하십시오.\n1. 턴키 국제 전문성\n모든 단일 백오피스 영역에 걸쳐 국제적 주제 전문 지식을 위한 시간이나 자원을 보유한 조직은 거의 없습니다. 이러한 전문가를 사내에 유지하는 것은 비용이 너무 많이 들거나 복잡하거나 회사의 현재 우선 순위와 맞지 않을 수 있습니다. 대기업조차도 장기적인 지속 가능성과 규정 준수를 통해 즉각적인 확장 조치의 필요성을 저울질해야 합니다. 두 가지 모두에 대한 직관적인 솔루션을 제공하는 글로벌 PEO .\n글로벌 PEO는 고객이 필요할 때 필요할 때 국제 상담과 전문 지식을 얻을 수 있음을 의미합니다. 그러면 사내 HR, 회계 및 법무 담당자가 각자의 일상 영역에서 더 열심히 일하지 않고 더 똑똑하게 일하면서 국경 없는 운영 조정을 확보하게 됩니다.\n2. 지연 위험\n해외로 확장하는 조직은 그렇게 하는 데 피할 수 없는 위험에 직면합니다. 위에 50 설문에 응한 경영진의 비율 법률, 세금 및 인적 자원 문제를 주요 국제 성장 저해 요인으로 언급합니다. 세계적인 입지를 구축한 사람들도 새로운 노동 규정과 함께 국제 납세 의무, 세율 및 코드를 탐색할 때 이미 성장의 고통을 느끼고 있습니다.\n글로벌 PEO가 이 모든 것을 처리합니다. 그들의 엔터티는 자체적으로 오랫동안 입증된 모델 및 시스템을 통해 백오피스 운영을 처리하기 때문에 규정 준수 위험의 모든 측면을 떠맡습니다.\nPEO와 협력하면 비용이 많이 드는 확장 감독을 피할 수 있습니다. 일반적인 성장 고통은 호환되지 않는 HR 문서 모음에서 신입 직원 풀이 이해할 수 없는 잘못된 언어로 된 교육 모듈에 이르기까지 모든 것을 의미할 수 있습니다.\n많은 PEO는 이러한 작업을 통합하기 위해 소프트웨어를 사용하여 국경을 초월한 새로운 작업이 다음 요구 사항에 대해 값비싼 결함, 격차 또는 실수로 실행되지 않도록 합니다.:\n급여 인상 : 확장된 시장에서 국내 인재를 고용하는 것은 새로운 국가에서 성공할 수 있는 능력에 직접적으로 기여합니다. 조화된 급여 시스템은 현지 규정에 따라 현지 규범에 따라 현지 직원에게 급여를 지급하고 모든 급여 문서를 한 곳에서 액세스할 수 있도록 합니다.\n납세 의무 증가 : PEO는 기업이 국가 또는 지방 자치 단체의 세금 코드에 따라 과세되는 방식을 이해하는 데 도움이 됩니다. Privacy-by-Design 소프트웨어는 이 중요한 세금 정보를 안전하게 보호하고 기록 플랫폼은 세금 관리 및 규정 준수 신고를 지원합니다. 카운티 또는 국가 주제 전문가가 새로운 조세 영역에서 다른 질문을 탐색할 수 있도록 감독합니다.\n강화된 규정 및 법률 : PEO 네트워크 변호사는 국가의 노동법을 해독하고 계약서를 작성하고 근로자 분류 유형을 검토하는 작업을 수행합니다. PEO의 소프트웨어 제품군은 성장에 따라 법적 문서와 적절한 자회사 상태를 유지합니다.\n4. 마음의 평화\n글로벌 PEO는 장소에 관계없이 운영을 조화롭게 하도록 구축되어 투명성, 확장성 및 보안을 최적화합니다.\n그 결과가 궁금하신가요? 귀하의 비즈니스가 형식적인 형식이 아니라 순조롭고 수익성이 높으며 규정 준수를 완벽하게 준수하는 성장에 중점을 두고 T와 I를 교차하고 있음을 확신할 수 있습니다. 당신의 성공과 연결된 파트너가 있을 것입니다. 귀하의 비즈니스가 확장 목표를 달성할 때의 안도감을 상상해 보십시오.:\n서류 작업에 묻혀\n국가별 자회사 설립 및 다수의 지방 세무당국 등록\n국내 은행 계좌 개설 및 자금 조달\n현지 변호사, 재무 조정관 및 급여 회사를 조사하고 고용합니다.\n수많은 고가의 임시 문서 관리 시스템 유지\n비효율적이거나 비현실적인 국제 직원 온보딩 프로그램 실행\n과로하고 과로한 HR, 재무 또는 법률 직원 다루기\n인력이 부족하거나 리소스가 부족한 HR, 재무 또는 법무 부서에 대한 걱정\nGlobalization Partners 국제적으로 인정받는 글로벌 PEO로서 최고의 HR, 회계 및 합법적인 기록 고용주 서비스 — 또한 모든 것을 관리할 수 있는 독점적인 개인 정보 보호 설계 소프트웨어가 있습니다.\n글로벌 확장을 위해 지원이 필요한 경우, Globalization Partners의 Global Expansion Platform™을 사용하면 값비싼 해외 법인을 설립할 필요 없이 며칠 내에 170여 개국에서 인재를 채용할 수 있습니다. 전 세계 어디에든 채용하고 싶은 훌륭한 인재를 찾았다면, 당사에서 해당 인재를 규정을 완벽하게 준수하는 글로벌 급여 목록에 올려, 해외 법인세, 법무 및 인사 문제와 관련된 부담을 덜어 드립니다.\nGlobalization Partners: 당사와 함께하면, 해외 진출이 신속하고 간편해집니다.\n회사의 미래를 주도하십시오. 미래에 국경을 넘어 확장할 수 있는 방법을 전략적으로 준비하려면 오늘 저희에게 연락하십시오.\n글로벌 PEO에 대한 자세한 내용은 다음을 다운로드하십시오. 20 글로벌 PEO를 선택하기 전에 해야 할 질문 여기:\n회사의 첫 발판은 미국과 같은 후기 단계의 경제국에서 마련할 가능성이 높습니다.\n글로벌 고용전문회사(PEO)를 선택하면 기업은 세계 어디에서나 최고의 인재를 채용할 수 있습니다. 기업은 해당 국가에 법인을 설립하지 않아도 됩니다.


수도권 정비사업 물량 인기…‘안양예술공원 두산위브’ 주목\n수도권 정비사업 물량 인기…‘안양예술공원 두산위브’ 주목주거밀집지역 개선 사업으로 인프라 풍부…하반기 분양 단지에 수요자 관심 집중\n전진혁 기자 | jh1346@econovill.com | 승인 2019.09.11 09:00:00\n[이코노믹리뷰=전진혁 기자] 수도권 내 정비사업을 통해 선보이는 새 아파트 인기가 뜨겁다. 실제 분양시장에서 정비사업 신규 분양단지가 시장 흐름을 주도하며 1순위 마감 행진을 이어가고 있는 상황이다. 여기에 올해 하반기 정비사업 물량이 대거 계획돼 있어 내 집 마련을 고려중인 수요자들이라면 주목할 만하다.\n일반적으로 노후화된 주거밀집지역을 개선하는 재개발·재건축 사업은 교통, 교육, 편의시설 등 생활 인프라가 잘 형성돼 있다. 여기에 인지도 높은 건설사가 시공에 참여하는 경우가 많아 브랜드 프리미엄을 누릴 수 있고, 인근으로 노후주택이 즐비해 희소가치가 높다는 장점까지 더해지며 수요자들의 높은 관심을 모으고 있다.\n청약성적을 보더라도 지난 8월 경기도 의정부시 중앙생활권2구역 재개발을 통해 분양한 ‘의정부역 센트럴자이&위브캐슬’은 1순위 청약에서 824가구 모집(특별공급 제외)에 1만4,605명이 몰리며 평균 17.72대 1의 경쟁률을 보였다. 같은 달 계수·범박 재개발 사업장인 ‘일루미스테이트’도 경기 부천시 최다 청약자수를 기록하며 평균 9.96대 1로 1순위 마감에 성공했다.\n이 가운데 두산건설은 9월 경기도 안양시 만안구 예술공원로 51번길 11 일원에 ‘안양예술공원 두산위브’를 분양한다. 재개발사업을 통해 공급되는 이 단지는 지하 2층~지상 25층, 6개동, 전용면적 39~84㎡, 총 558가구로 이 중 250가구가 일반분양된다.


33.GONY : 태그 > 서울숲\n태그 : 서울숲 요약보기전체보기목록열기목록닫기\n대왕김밥(후토마끼)는 왜이리 맛있을까?(0)2019.08.24\n어디로 갈까 하다가 (3)2019.08.18\n대왕김밥(후토마끼)는 왜이리 맛있을까?\n우리 '윤경' 매장에 스시ㅅㅅ에서 일하다 온 주방팀 멤버가 있습니다. 초반에 저녁 안주메류를 만들어 보자고 할 수 있는거 다 해서 우리가 다 먹는 회식 겸 연구 타임을 가졌는데 이 친구가 후토마끼를 만들었습니다. 스시집에 다닐만한 여유가 없는 저는 후토마끼를 처음 먹어봤는데 김밥과 다른 묘한 매력이 있더라고요. 그래서 이거 메뉴로 올릴 수 있어? 하니 ...\n어디로 갈까 하다가\n네이버 블로그도 만들어 보고 브런치도 만들어봤지만 이글루가 자꾸 생각나네요. 그냥 돌아오려고요. 뭐 얼마나 글을 쓸 수 있을지 모르겠지만 이런저런 쓸데없고 쓸모없고 그저그런 글들을 맘대로 써볼라고요. 성수동 블루보틀 옆에 '윤경'이라는 음식점을 하나 더 오픈했고 서울숲 들어가는 길 쏘마이 미국분식점에서는 피자만 팔다가 까르니타스 타코를 어제부터 팔기 시...\n말이 필요 없다.1. 고니스 치즈버거 : 잘 구워진 겁나 맛있는 번 + 고니스 특제 소스 + 미국산 소고기x베이컨 패티 170g + 체다치즈 + 그릴드 어니언 + 토마토 + 상추 + 고니스 특제 소스 + 잘 구워진 겁나 맛있는 번 = 7,800원2. 고니스 트리플 치즈버거 : 잘 구워진 겁나 맛있는 번 + 고니스 특제 소스 + 미국산 소고기x베이컨 패티...\n좋은 버거를 확인하는 3가지 질문1. 버거가 묵직한가?좋은 버거라면 패티의 무게가 적어도 150g 이상은 되어야 한다. 고깃집 1인분도 150g~200g 정도 된다. 버거는 결국 고기를 먹기 위한 한 가지 방법이기 때문에 번도 중요하고 야채, 소스도 중요하지만 고기가 가장 중요하다. 고기의 질이 좋아야 하는 건 너무나 당연해서 말할 필요가 없고 고기의 ...\n수제버거 33table 즉석떡볶이 33HAUS 먹방 후토마끼 블루보틀 성수동 스팸 서울숲 고니스 김밥 버거 오꼬노미야끼 맛집 육수 gonys taco 윤경 돈까스 타코 somy 삼삼하우스 뚝섬역 쏘마이 부대찌개 햄버거 돈가스 쏘마이피자 떡볶이


이 장비는 전문가용으로 제작된 상업적 용도의 장비입니다. 이 장비는 주로 일정한 범위의 습도 조건에서 분산 작업을 방해하거나 분산 작업에 크게 영향을 미치지 않고 물질 측정 및 분산을 하도록 고안되었습니다.\nImportant: 이 정보를 주의 깊게 읽고 제품을 제대로 조작 및 유지관리하는 방법과 부상 및 제품 손상을 방지하는 방법에 대해 익히십시오. 사용자는 제품을 제대로 안전하게 조작해야 할 책임이 있습니다.\nDOT 타이어 정보는 각 타이어의 측면에 있습니다. 이 정보는 하중과 속도 등급을 알려줍니다. 교체용 타이어는 동일하거나 더 나은 등급이어야 합니다. 사양를 참조하여 타이어가 장비의 중량 요건을 충분히 충족하는지 확인하십시오.\n들어 올리려면 2명이 있어야 함\n트윈 스피너의 전방에서, 장비 리프팅 기기 운반용 브래킷을 트윈 스피너에 부착하는 2개의 볼트와 너트를 뺍니다(그림4).\nNote: 견인 차량이 덤프 적재함을 갖추고 있는 경우, 소켓 브래킷에서 견인 차량의 모든 부분이 닿지 않게 합니다.\n호퍼 연장부 (전방) 1\n호퍼 연장부 (후방) 1\n견인 섀시 구성만 해당\n볼트(5/16 x 1 인치) 6\n플랜지 너트(5/16 인치) 6\n후방 견인 섀시, ProGator, Workman, TDC 섀시 등에 결합된 상태에서 장비의 적재함과 호퍼를 들어 올리면 리프팅 브래킷이 손상되고 작업자나 주변에 있는 다른 사람들이 심하게 다칠 수 있습니다.\n후방 견인 섀시, ProGator, Workman, TDC 섀시 등에서 적재함 연결을 해제하고 적재함과 호퍼만 들어 올리십시오.\nNote: ProPass 배토기를 견인 섀시 이외의 것에 장착하는 경우, 작업에 적합한 설치 지침을 참조하십시오.\n6개의 마운팅 구멍(각 측면 당 3개)을 한 줄로 정렬하고 볼트(5/16 x 1 인치)와 플랜지 너트(5/16 인치)를 설치하십시오.\n배터리를 극성을 올바르게 맞추어 단자 크래들에 설치합니다. 크래들에는 각 단자에 맞는 극성 표시가 새겨져 있습니다(그림18).\n금속 가스켓과 고무 씰이 휴대용 리모컨의 채널 내에 들어 있고, 뒤쪽 커버가 제자리에 설치되어 있는지 확인합니다(그림18).\n커버를 6개의 나사로 고정하고(그림18) 1.5 ~ 1.7N∙m의 토크로 조입니다.\n휴대용 리모컨을 자석 리모컨 브래킷에 설치하고, 반쪽 리모컨을 함께 밀고 자석 내의 볼트를 조입니다(그림19).\n컨트롤러 마운트 어셈블리를 견인 차량의 컵 홀더 또는 그와 비슷한 개구부에 삽입하고 무선 휴대용 리모컨을 보관하는 데 사용합니다. 또한, 무선 리모컨 자석은 강철 표면이면 어디든 달라 붙습니다.\n유압 유량 제어 밸브는 컨베이어 벨트의 속도를 제어합니다.\n유압 유량 제어 밸브는 옵션 장치의 속도를 제어합니다(트윈 스피너). 스피너 아이콘은 무선 컨트롤러의 속도 비율만 알려 줍니다. 표준 유압 장치의 경우, 컨트롤을 적절한 컬러 영역으로 옮긴 다음, 점선에서부터 컬러 영역 내에서 속도를 필요한만큼 조정하십시오.\n장비를 사용한 작업이 다 끝나면, 항상 비상 정지 버튼(그림24)을 눌러 전기 시스템을 해제합니다. 장비를 사용하는 작업을 시작할 때 비상 정지 버튼을 당겨서 뺀 다음 휴대용 리모컨을 켜야 합니다.\nNote: 장비 작동이 다 끝나면, 비상 정지 버튼을 눌러 견인 차량 배터리가 방전되지 않게 합니다.\n비상 정지 버튼을 당기면, 진단 LED(그림25)가 켜져 5초 동안 유지되었다가 5초 동안 꺼진 다음, 휴대용 리모컨을 켤 때까지 3Hz(1초에 3회 깜박임)로 깜박이기 시작합니다. 표시등이 5초 동안 켜졌다가 10Hz의 속도로 깜박이기 시작하면(5초 멈춤은 있을 수도 있고 없을 수도 있음), 장비에 장애가 있는 것입니다. 고장 코드 점검를 참조하십시오.\nNote: 비상 정지 버튼을 당겨서 뺐을 때 휴대용 리모컨이 켜져 있으면, 표시등이 5초 동안 꺼진 후 3Hz(1초에 3회 깜박임)의 속도로 깜박이지 않습니다.\n라디오 (44751 모델)\n안전하게 장비를 작동할 수 있도록 헐거운 너트, 볼트 및 나사는 모두 조이십시오. 장비 구성품이 제자리에 고정되어 있는지 확인하십시오.\n장비를 평평한 곳에 주차하고, 주차 브레이크를 걸고, 엔진을 끕니다. 그 다음에 키를 빼고 모든 움직임이 멈출 때까지 기다려 장비에서 내립니다.\n기타 구성품 점검\n벨트 씰 및 후방 게이트 씰 점검\n오버라이드 액세스는 유압 시스템의 운전석 쪽에 있습니다. 수동 오버라이드 의 그림43를 참조하십시오.\nTruckster 직접 연결 섀시에서 장비의 최대 적재 하중은 907kg이며, 그 결과 견인 차량으로 이전되는 하중은 272kg입니다. 공허 중량(무적재)은 544kg이며, 견인 차량으로 이전되는 그에 따른 연결봉 하중은 52kg입니다.\n안전성 승인을 받은 18mm 직경 안전성 승인 히치 핀과 안전 클립(제공되지 않음)을 사용하여 장비의 클레비스 스타일 히치를 견인 차량에 연결합니다. 장비 히치와 후방 견인 섀시의 견인 차량 견인봉을 통해 또는 Truckster 직접 연결부의 제공된 히치 마운트를 통해 히치 핀을 설치합니다.\n이 장비에 포함된 독특한 컬러 코드형 작동 시스템은 장비 설정을 추정합니다. 그냥 살포를 선택하고 컬러를 확인한 다음 컬러에 맞추어 각 설정을 조정하면 매번 완벽하게 살포됩니다.\n메인 작업 전사지\n장비 테일게이트에 있는 주 작동 전사지를 읽은 다음 살포를 선택합니다(그림27).\n이 전사지에는 이용 가능한 살포 범위가 컬러를 기준으로 분류되어 표시되어 있습니다(그림28). 각 컬러는 초경량에서부터 초중량까지 각각 다른 살포 속도에 해당합니다. 살포 밀도는 음영 처리된 타원으로 표시됩니다(저밀도에서 고밀도까지). 폭도 근사치로 표시됩니다.\n저밀도 살포(파랑색 패널)는 스피너 블레이드가 위치 A (그림29)에 있는지 확인해야 함을 알려 줍니다.\n고밀도 설정(황금색 패널)의 경우, 비교적 양이 맞고 디스크 속도가 느린 상태에서 최적 상태로 분산되려면 블레이드가 위치 B에 있어야 합니다(그림30).\n각 설정값은 해당 컬러 전사지로 장비에 표시되어 있습니다(그림31).\n저밀도 살포를 원할 경우, 파랑색 영역은 테일게이트, 플로어 속도, 스피너 속도 및 베이스 슬라이드 조정이 전부 파랑색 위치에 있어야 함을 의미합니다(그림31).\n폭 근사값: 9.1m\n폭 근사값: 2.7m\n테일게이트는 ProPass에서 흘러 나오는 물질의 양을 제어합니다(그림32).\n12.7cm 테일게이트는 각 컬러 섹션의 목표 시작 라인으로 컬러로 구분되어 있습니다(그림33). 해당 컬러 섹션을 벗어나지 않는 한 테일게이트를 사용하여 물질의 양을 증가시키거나 감소시킬 수 있습니다.\nNote: 그림33에 표시된 전사지의 컬러는 메인 작업 전사지의 컬러와 일치합니다(그림27).\nNote: 그림35와 그림36에 나오는 전사지의 컬러는 메인 작업 전사지의 컬러와 일치합니다(그림27).\n표준 유압 장치(44701 모델): 유압 제어 장치를 해당 컬러 영역의 점선 시작 라인으로 설정합니다(그림35). 해당 컬러 섹션 내에서 필요한 경우 속도를 변경할 수 있습니다.\n무선 제어 장치(44751 모델): 전사지의 컬러 표시 섹션 및 무선 컨트롤러의 뒷면에 있는 차트에 표시된 비율에 따라 설정합니다(그림36).\nNote: 그림38에 표시된 전사지의 컬러는 메인 작업 전사지의 컬러와 일치합니다(그림27).\n이것을 교정하기 위하여, 베이스 설정값 조정에는 베이스 위치가 정확하게 재설정되었음을 알려 주는 그림이 있습니다(그림40).\n살포 영역 안쪽의 살포 패턴이 고밀도이면 그냥 베이스를 안으로, 즉 호퍼 쪽으로 미십시오. 살포 영역의 바깥쪽이 고밀도이면 그냥 베이스를 바깥쪽으로, 즉 호퍼 반대쪽으로 미십시오.\nNote: 그림40에 표시된 전사지의 컬러는 메인 작업 전사지의 컬러와 일치합니다(그림27).\n보안경, 긴 바지, 잘 미끄러지지 않는 튼튼한 신발 및 청력 보호구를 포함하여, 적절한 의복을 착용하십시오. 긴 머리는 뒤로 묶고 의복의 느슨한 부분은 고정하십시오. 그리고 고정되지 않는 보석류는 착용하지 마십시오.\n손이나 발이 호퍼에 닿지 않게 마십시오.\n가파른 경사로에서 작동할 때 주의하십시오. 경사로를 올라가거나 내려갈 때 똑바르게 주행하십시오. 갑자기 방향을 바꾸거나 경사로에서 방향을 바꿀 때는 속도를 줄이십시오. 가능한 경우 비탈길에서는 방향을 바꾸지 마십시오.\n장비의 방향을 바꾸거나 후진할 때 주변에 유의하십시오. 주위 공간에 아무 것도 없는지 확인하고, 모든 구경하는 사람들과 안전 거리를 유지하십시오. 천천히 진행하십시오.\n짐을 내리거나 싣기 전에 장비가 견인 차량에 연결되어 있는지 확인하십시오.\n크기가 크거나 무거운 물체를 호퍼에 넣지 마십시오. 그렇게 하면 벨트와 롤러가 손상될 수 있습니다. 또한, 적재물의 질감이 균일한지 확인하십시오. 장비에서 모래 속의 작은 자갈이 예측할 수 없는 방식으로 튀어나올 수 있습니다.\n적재물을 하역하거나 살포할 때 장비 뒤에 서 있지 마십시오. 트윈 스피너, 교차 컨베이어 및 프로세서에서는 입자나 분진이 고속으로 튀어 나옵니다.\n사람들, 자동차, 건널목, 횡단 보도 등에 접근할 때 부속장치 작동을 정지하십시오.\n장비에 최대한 적재한 상태로 가파른 경사로를 주행하면 뒤집힐 수 있으며, 장비나 견인 차량의 경우 견인력을 잃게 될 수 있습니다.\n작업자는 시설 측량을 포함하여 경사로가 장비 운전에 안전한지 판단하는 현장 조건을 평가해야 합니다. 측량할 때 항상 상식과 좋은 판단력을 사용하십시오.\n경사로에서 장비를 작동하려면 아래 나오는 경사로 지침을 검토해야 합니다. 그 날의 작업 조건을 고려하여 해당 작업장에서 장비를 사용할 것인 지 여부를 판단하십시오. 지형이 바뀌면 장비의 경사로 운전에 변화가 생길 수 있습니다.\n옵션 장치가 장착된 경우, 경사로를 주행할 때 지상고에 유의하십시오. 후방 견인 섀시에 장착된 장비의 경우, 적재물이 없는 상태에서 지상고가 33cm입니다. Truckster 직접 연결 섀시에 장착된 장비의 경우, 적재물이 없는 상태에서 지상고가 43cm입니다.\n장비 파워 제어\n장비 파워 끄기/켜기\n장비를 사용한 작업이 다 끝나면, 펜던트를 사용하여 장비를 정지하십시오. 장비를 사용하는 작업을 시작할 때, 차량이나 파워 팩을 시동하여 유압 시스템에 압력을 가하고 펜던트를 사용하여 장비를 시동하십시오.\n장비를 사용한 작업이 다 끝나면, 항상 비상 정지 버튼(그림41)을 눌러 전기 시스템을 해제합니다. 장비를 사용하는 작업을 시작할 때 비상 정지 버튼을 뒤로 당겨서 뺀 다음 휴대용 리모컨을 켜야 합니다.\n트윈 스피너 옵션이 설치되어 있는 지 확인합니다.\nNote: 무선 모델의 경우, 모두 시동 기능을 옵션 장치 시동 및 플로어 시동 기능 대신 단일 작업 시작 기능으로 사용합니다. 옵션 장치가 시동한 다음, 벨트가 시동합니다.\n무선 제어 장치 안전성\n무선 컨트롤러가 빠르게 회전하는 부품을 작동시키므로 찝힐 위험이 있습니다. 무선 컨트롤러를 작동하거나 조정하거나 프로그램할 때 ProPass가 시야를 벗어나지 않게 하십시오.\n무선 컨트롤러를 프로그램하거나 작동 준비할 때 10초 동안 아무 버튼도 누르지 않으면, 컨트롤러가 유휴(idle) 모드가 되어 마지막으로 저장한 프로그램이나 설정으로 돌아갑니다.\n블레이드나 플로어를 물리적으로 조정하기 전에 무선 컨트롤러 및 작업 차량의 전원을 차단(하여 유압이 흐르지 않게) 해야 합니다.\n리모컨 시스템은 휴대용 리모컨, +12 ~ +14.4 VDC의 베이스 유닛 및 와이어 하니스로 구성되어 있습니다.\n켬/끔 휴대용 리모컨을 켭니다/끕니다.\n프리셋 1 플로어 속도와 옵션 속도 모두에 대해 저장할 수 있는 프리셋 값입니다.\n플로어 버튼과 옵션 장치 버튼이 활성인 상태에서 휴대용 리모컨이 정보를 전송하고 있지만 아무 버튼도 누르지 않으면 리모컨 상태 LED가 2Hz(초당 2회)의 속도로 느리게 깜박입니다. 버튼을 누르면 표시등이 10Hz의 속도로 깜박입니다.\n휴대용 리모컨을 켜면, 약 5초 후에 디스플레이에 FLR OFF 및 OPT OFF가 표시되어야 합니다. 디스플레이에 "waiting for base"(베이스 대기 중)이라고 표시되면, 베이스 유닛에 전력이 공급되는지 확인하고 베이스 유닛에 있는 비상 정지 버튼이 당겨져 있는 지 확인하십시오.\n플로어 속도를 조정하려면(그림44), 노브를 시계 방향으로 돌리십시오. 유압 유량이 없는 경우 컬러 코드형 작동 시스템의 최대 플로어 속도를 사용하십시오. 이 설정은 호퍼에 모래가 가득한 경우 도움이 됩니다.\n스피너 속도를 조정하려면(그림44), 일자 나사 드라이버를 사용하여 나사를 시계 방향으로 돌려 스피너 속도를 높이거나 나사를 시계 반대 방향으로 돌려 스피너 속도를 줄이십시오.\nNote: 유압 유량이 활성인 장비를 조정하고 있고 조정 중에 모래가 살포되기를 원하지 않을 경우 플로어가 꺼진 상태인지 확인하십시오.\n휴대용 리모컨 사용\nNote: 설정값은 OFF, LOW 및 HIGH의 세 가지입니다. 모든 휴대용 리모콘 기능 중에서 백라이트 밝기가 전력을 가장 많이 소모합니다. 백라이트 밝기를 높이면 전력 소모량이 증가하며 배터리 수명도 짧아집니다. 백라이트 밝기를 낮추면 배터리 수명도 길어집니다.\n자석 리모컨 브래킷에서 자석의 볼트를 풉니다(그림45).\n리모컨 뒷면에서 나사 6개를 풀고 덮개를 분리합니다(그림46).\n배터리를 극성을 올바르게 맞추어 단자 크래들에 설치합니다. 크래들에는 각 단자에 맞는 극성 표시가 새겨져 있습니다(그림46).\n휴대용 리모컨을 자석 리모컨 브래킷에 설치하고, 반쪽 리모컨을 함께 밀어서 휴대용 리모컨을 고정시킨 다음, 자석 내의 볼트를 조입니다(그림45).\nNote: 모두 시동을 누르면 10초 타이머가 시작되고, 설정 전용 모드가 표시됩니다. 10초 이내에 버튼을 누르지 않으면, 디스플레이에 FLR 및 OPT가 다시 표시되고 이전 상태/값이 표시되어 사용됩니다. 휴대용 리모컨이 설정 전용 모드인 상태에서 버튼을 누르면 타이머가 10초로 재설정됩니다.\nImportant: 장비나 견인 차량의 적재 한도를 초과하여 적재물을 운반하지 마십시오. 사양를 참조하십시오.\n장비를 계속 안전하게 제어하십시오. 급회전이나 갑작스런 조작 또는 기타 안전하지 못한 운전 행위를 시도하지 마십시오.\n단단하고 평평한 지면에 장비를 주차하십시오. 지면이 부드러우면 잭 레그가 파고 들어가 장비가 뒤집어질 수 있으므로 부드러운 지면은 피하십시오.\n경사로에서, 또는 프론트 잭과 리어 잭 레그를 결합하지 않은 상태에서는 장비를 견인 차량에서 분리하지 마십시오.\n리어 잭 레그와 호퍼가 내려진 위치인지 확인하십시오. 지면까지의 간격이 5cm 를 초과하면 리어 레그 밑에 스페이서(나무 조각과 같은 것)를 넣으십시오.\n유압 호스를 분리하여 코일 형태로 감아서 장비 전면에 보관합니다.\n잭 스탠드를 (받쳐 주는) 수직 위치에서 (주행하는) 수평 위치로 돌리려면, 잭 스탠드 서포트 핀을 당기고 잭을 돌리십시오. 작업 중에 잭 스탠드가 장비에 부착되어 있고 올바른 위치인지 확인합니다. Toro의 후방 견인 섀시에서는 잭 스탠드가 히치 튜브에 놓입니다(그림47). Truckster 직접 연결 섀시에서는 두 개의 잭 스탠드를 사용합니다(그림48). 작업 중에 섀시 후방에 잭 스토리지 마운트를 사용합니다.\n장비를 둘러 봅니다. 장비가 작업 차량의 프레임에 닿지 않았고 네 개의 스토리지 스탠드 레그 각각의 범위 내에서 고정되어 있는 지 확인합니다.\n작업 차량의 변속기를 중립으로 놓고 주차 브레이크를 건 다음 엔진을 시동합니다.\nImportant: 트레일러에서 장비를 싣거나 내리기 전에, 트윈 스피너 어셈블리를 분리하여 손상되지 않게 하십시오.\n견인 섀시의 사용 설명서를 참조하여 장비의 타이다운 위치로 장비를 견인하십시오.\nNote: 그렇게 하는 것이 가능하지 않은 경우, 스트랩을 사용하여 장비 후드를 프레임에 고정하거나 후드를 분리하여 이동한 다음 따로 고정하십시오. 그렇게 하지 않으면, 이동하는 동안 후드에서 분출이 될 수 있습니다.\n트윈 스피너 어셈블리(설치된 경우)를 분리하십시오.\n견인 차량을 구동하여 램프를 올라갑니다.\n엔진을 끄고 키를 뺀 다음 주차 브레이크를 겁니다.\n스트랩, 체인, 케이블 등을 사용하여 장비를 휠 근처에 매답니다.\nNote: 타이다운 요구사항은 현지 규정을 참조하십시오.\n장비 휠의 블록을 트레일러나 트럭의 적재함에 고정합니다.\n장비 밑에서 작업하는 경우 굄목이나 보관용 스탠드로 장비를 받치십시오. 견인 차량의 유압 시스템으로 장비를 받치지 마십시오.\n장비를 정비하거나 조정한 후, 후드가 닫혀 있고 래치가 걸려 있는 지 확인하고 모든 가드가 설치되어 있는 지 확인하십시오.\n장비에 그리스를 바릅니다\n처음 25시간 후\n장비에 그리스를 바릅니다.극도로 먼지가 많고 더러운 작업 환경에서는 매일 장비에 그리스를 바르십시오.\n장비에는 여러 가지 그리스 피팅이 있습니다(그림52 및 그림53).\n그리스 피팅(좌측 전방에 하나, 우측 전방에 하나)\n그리스 피팅(좌측 후방에 하나, 우측 후방에 하나)\n후방 견인 섀시 그리스 처리\n그리스 피팅을 청소합니다 (그림54).\n그리스 피팅(전방과 후방, 좌측과 우측)\n휠 베어링 그리스 처리\n휠 베어링을 그리스 처리합니다.\n휠 베어링을 청소하고 포장합니다.\n견인 차량의 타이어-공기 압력을 점검하고 견인 차량 사용 설명서를 참조하십시오.\n견인 섀시(옵션)의 타이어-공기 압력이 0.69bar 또는 타이어 제조사에서 권장하는 값인지 점검하십시오.\n타이어가 지나치게 손상되거나 마모되었는 지 점검하십시오.\n휠 볼트가 꽉 조여 있고 빠진 볼트가 없는 지 확인하십시오.\n모든 유압 오일 호스 및 라인의 상태가 양호하고 모든 유압 연결부 및 피팅이 단단히 조여 있는 지 확인한 후에 유압 시스템에 압력을 가하십시오.\n유압 장치 규격\n대체 오일: 지정된 오일을 구할 수 없으면, 기타 범용 트랙터 유압 오일(UTHF)을 사용할 수 있지만, 합성 오일이나 생분해성 오일이 아니라 기존에 사용하던 석유계 제품만 사용해야 합니다. 해당 규격은 다음 물질 속성 모두에 대해 명시된 범위 내이어야 하며 오일은 명시된 산업 표준에 일치해야 합니다. 오일이 이 규격에 일치하는지 오일 공급업체에 확인하십시오.\nNote: Toro는 부적절한 유압 오일 대체 제품으로 인해 발생하는 손상에 대해 책임지지 않습니다. 따라서 권장 제품을 보증하는 유명 제조사의 제품만 사용하십시오.\n유압 시스템을 점검하십시오.\n유압 파워 팩(옵션)을 장착한 장비의 경우, 탱크의 유압 오일량을 점검하십시오. 필요하다면 탱크에 오일을 채우십시오.\n견인 차량의 유압 파워를 사용하는 장비의 경우, 견인 차량의 유압 오일량을 점검하십시오. 견인 차량의 사용 설명서를 참조하십시오.\n적재함과 호퍼 정비\n잭 스탠드를 견인하여 점검하십시오.\n주행하기 전에 잭 스탠드(들)을 위로 올린 상태로 보관하십시오. Truckster 직접 연결 섀시에서는 장비 후방에 잭 스탠드를 보관하십시오.\n히치 연결부가 조여져 있는 지 점검하십시오.\n기타 구성품을 점검하십시오.\n트윈 스피너 하우징의 균열이나 부식 징후를 점검하십시오. 필요하면 마모된 플레이트를 교체하십시오.\n안전 전사지가 손상되지 않고 읽을 수 있는 지 점검하고, 그렇지 않으면 교체하십시오.\n컨베이어 벨트 시스템 유지관리\n벨트 씰 및 후방 게이트 씰을 점검하십시오.\n컨베이어 벨트가 롤러 위에서 똑바르게 궤도를 따라 움직이며 미끄러지지 않는 지 점검하십시오. 필요한 경우 조정을 하십시오. 컨베이어 벨트 트래킹 조정를 참조하십시오.\n평평한 곳에 장비를 주차하고, 주차 브레이크를 걸고, 엔진을 멈춥니다. 그리고 키를 뺀 다음 모든 움직임이 멈출 때까지 기다려 장비를 떠납니다.\n진단 LED에 시스템 고장이 있는 것으로 표시되면, 장애 코드를 확인하여 장비에 무슨 문제가 있는지 판단하십시오. 진단 LED 기능를 참조하십시오.\nLED 깜박거림 패턴\n11 한 번 깜박거림, 멈춤, 한 번 깜박거림, 길게 멈춤, 전체 반복 BASE와 통신이 안 됨 커넥터 플러그가 꽂혀 있지 않습니다. 헐겁거나 연결되지 않은 하니스 커넥터를 찾아서 연결하십시오.\n와이어 하니스에 무언가 문제가 있습니다. Toro 판매 대리점에 문의하십시오.\n12 한 번 깜박거림, 멈춤, 두 번 깜박거림, 길게 멈춤, 전체 반복 베이스 및/또는 HH와 버전이 호환되지 않음 잘못된 소프트웨어가 설치되어 있습니다(Toro DIAG에서 올바른 소프트웨어를 설치해야 함), Toro 판매 대리점에 문의하십시오.\n13 한 번 깜박거림, 멈춤, 세 번 깜박거림, 길게 멈춤, 전체 반복 잘못된 HH입니다. RevA에 구현되어 있지 않습니다. 잘못된 제품이 휴대용 리모컨과 연결되어 있습니다(즉, MH-400 휴대용 장치로 ProPass 유닛을 작동하려고 함)\n깜박거리는 횟수를 세어서 오류 코드를 판단한 다음, 오류 코드표를 사용하여 문제가 발생한 곳을 판단합니다.\nNote: 오류가 다수인 경우, 두 개의 장애 표시등이 깜박거린 다음 길게 멈추었다가 깜박거림 시퀀스를 반복합니다.\n문제를 해결한 후 진단 커넥터를 차단했다가 다시 연결하여 장애 코드를 초기화하십시오. 진단 라이트가 1Hz (초당 1회 깜박거림)에서 연속으로 깜박거립니다.\nASSOC EXIT(연결 종료) 연결 모드를 종료합니다.\nALL STORE(모두 저장) 현재 설정된 모든 값은 현재 작업 메모리에 저장되어 있습니다.\nOPTION STORE(옵션 장치 저장) 현재의 옵션 설정값은 현재 작업 메모리에 저장되어 있습니다.\nBELT STORE(벨트 저장) 현재의 플로어 설정값은 현재 작업 메모리에 저장되어 있습니다.\nPRESET 1 STORE(프리셋 1 저장) 현재의 프리셋 1 설정값은 현재 작업 메모리에 저장되어 있습니다.\nPRESET 2 STORE(프리셋 2 저장) 현재의 프리셋 2 설정값은 현재 작업 메모리에 저장되어 있습니다.\nPRESET 3 STORE(프리셋 3 저장) 현재의 프리셋 3 설정값은 현재 작업 메모리에 저장되어 있습니다.\nWAITING FOR BASE(베이스 대기 중) 휴대용 리모컨이 베이스 유닛 응답을 기다리고 있습니다.\nHOPPER UP(호퍼 올림) 휴대용 리모컨이 호퍼 올림 명령을 보내고 있습니다.\nHOPPER DOWN(호퍼 내림) 휴대용 리모컨이 호퍼 내림 명령을 보내고 있습니다.\nBAT XX%배터리 X.X V 퍼센트로 표시된 배터리 잔량입니다.전압으로 표시된 배터리 잔량입니다.\nCHANNEL X 시스템이 사용하는 현재 채널입니다.\nHH ID XXXXXX 휴대용 리모컨의 ID 정보입니다.\nBASE ID XXXXXX 베이스 유닛의 ID 정보\nFLR XX% OPT XX% 퍼센트 단위로 표시된 현재의 플로어 속도입니다.퍼센트 단위로 표시된 현재 옵션 장치 속도입니다.\nFLRS XX% OPTS XX% 저장된 정상적인 플로어 속도 및 옵션 장치 속도를 표시하고 0% 명령을 출력하여 운전자가 현재 설정을 사용할 것인지 변경할 것인지 결정하게 합니다.


식충식물인 낭상엽(벌레잡이통풀) 식물의 독특한 설계 (Pint-Size Predators. The Carnivorous Australian Pitcher Plant) [한국창조과학회]\n식물에는 600종이 넘는 육식식물(carnivorous plants)들이 있다. 이러한 식물들은 곤충은 물론 올챙이나 개구리 같은 작은 동물들도 유인하여, 포획하고, 죽이고, 소화시킨다.\n하나님께서 식물을 창조하셨을 때, 식물들을 사람과 모든 동물들이 살아가기 위한 먹을거리로서 선한 것으로 창조하셨다.(창 1:11-13, 29-31). 그러나 오늘날의 육식식물은 이 세계가 얼마나 뒤죽박죽인가를 보여준다. 아담의 불순종이 있은 후에, 하나님은 땅에 저주를 내려 '가시덤불과 엉겅퀴'(창 3:17-18)가 나게 하셨다. 선한 것으로 창조됐던 식물이 이제는 해로운 것이 될 수 있게 되었다.\n육식식물은 다양한 모양과 크기로 나타나지만, 그러나 가장 탐욕스러운 것은 낭상엽 식물(pitcher plants, 벌레잡이통풀)이다. 이 식물은 주머니 모양의 나뭇잎으로 먹이를 유인하여 포획한 후, 식물에 의해 생성된 특수 화학물질로 먹이를 소화시킨다.\n가장 큰 것 중 하나는 북아메리카에 있는 사라세니아(Sarracenia) 낭상엽 식물이다. 일부 종은 3m 이상 자랄 수 있다. 최근 필리핀에서는 소화된 쥐(rats)의 잔해가 들어있는 큰 주전자 모양의 낭상엽 식물이 발견되었다 !\n일반적인 낭상엽 식물은 경첩(hinge)이 달린, 뚜껑이 조금 열려져 있는 소형 커피포트와 비슷하다. 움직이지 않는 뚜껑은 빗물이 들어가지 않도록 해준다.\n바깥쪽 몸통에는 3개의 늑맥(ribs)이 있으며, 주머니 모양의 입구까지 수직으로 강모(bristles)가 덮여 있다. 늑맥과 강모는 먹이를 테두리 위쪽으로 안내하는 것으로 여겨지며, 거기에는 감미로운 꿀이 과도하게 코팅되어, 내부가 내려다보이는 가장자리로 먹이로 유인한다.\n페리스톰(peristome)이라고도 알려진 테두리(rim)는, 여러 개의 늑맥이 날카롭고 가시처럼 생긴 구조로 끝나는데, 그것은 주머니 모양으로 만들기 위한 것이다. (이 날카로운 아래쪽을 가리키는 고리는 동물원에 포위된 곰 주위의 금속 스파이크처럼 보인다). 곤충이 꿀을 따라서 이 날카로운 고리의 끝 부분까지 따라 가면, 거기에서 미끄러져 주머니로 떨어진다.\n낭상엽 식물 세팔로투스의 절묘한 설계는 우리 하나님의 놀라운 독창성과 창조성을 상기시켜 준다.(롬 1:20). 우리는 이 작은 식물이 어떻게 영양분이 부족한 토양에서 먹이를 보충하며 살아가는지에 대해 경탄하지 않을 수 없다. 그러나 그것의 가시 같은 구조는 또한 이 세상이 저주받았음을 우리에게 상기시켜 준다.\n또한 그러한 타락한 피조물은 창조물이 다시는 저주가 없는 상태로 회복될 것임을 우리에게 상기시켜 준다.(사 11:6-9, 행 3:21, 계 21:4).\n출처 : AiG, 2012. 8. 26.\nURL : https://answersingenesis.org/biology/plants/pint-size-predators/\n3. 벌레잡이 식물인 파리지옥은 여전히 신비이다. (Venus Flytrap Still Mystifies, Inspires)\n4. 식충식물이 R&D 수상을 이끌다 : 생체모방공학의 새로운 기술들 (Pitcher Plant Inspires R&D Award)\n5. 채식을 하던 오색앵무새가 육식을 (Easy meat for the lorikeet)\n6. 킨카주 너구리 잡기 : 육식동물의 대부분은 식물도 먹는다 (Catching a kinkajou)\n7. 과도한 수렴진화는 진화론을 일그러뜨리고 있다. : 말미잘, 노래기, 유제류, 판다, 발광어, 백악기 조류, 육식식물 (Crazy Convergences Distort Darwinism)\n8. 고기를 먹지 않는 사자 : 육식동물도 채식으로 살아갈 수 있음을 보여주는 한 사례 (The lion that wouldn't eat meat)\n9. 채식을 하는 상어 (Vegetarian shark)\n10. 가장 오래된 결핵이라는 주장 : 결핵도 보시기에 심히 좋으셨던 창조의 한 부분인가? (Oldest tuberculosis claim : Was TB part of the original very-good creation?)\n11. 보톡스 : 독물도 치료약이 될 수 있다. (Botox : Toxin Becomes Treatment)\n12. 병균과 독물들도 치료에 사용될 수 있다 (Germs and Venoms Can Heal)\n13. 창조, 타락, 그리고 콜레라 (Creation, Corruption, and Cholera)\n14. 식물들은 자동온도조절 장치를 가지고 있었다. (Plants Have Thermostats)\n16. 나무 사이를 걷는 것은 집중력을 증진시킨다. (A Dose of Nature Improves Concentration)\n17. 작은 바다 식물의 생화학적 수수께끼 (Tiny Ocean Plants Offer Biochemical Enigma)\n20. 해조류는 양자역학을 알고 있었다. (Algae Molecule Masters Quantum Mechanics)\n21. 어리석은 수선화 진화론 (Daffy Daffodil Darwinism)\n22. 중력보다 600 배 빠른 식물의 신비 (Plant Accelerates 600 G's)\n23. 식물은 사회적 통신망으로 소통하고 있다. (Plants Have Social Networks)\n24. 광합성을 증진시키기 : 태양전지가 광흡수 면에서 식물을 이제 앞질렀다? (Improving Photosynthesis? Solar Cells Beat Plants at Harvesting Sun's Energy, for Now)\n25. 느리게 움직이는 포복성 식물들 (Creepy Crawly Plants: Plant Tropism)\n26. 식물의 수학적 패턴은 진화론자들을 난처하게 만들고 있다. : 피보나치 수열이 돌연변이로 우연히? (Plant Patterns Prolong Perplexity)\n27. 식물의 단백질 상호작용에 대한 가장 큰 유전자 지도가 작성되었다. (Largest-Ever Map of Plant Protein Interactions)\n29. 식물의 자외선 탐지기는 진화될 수 없었다. (Plant UV Detectors Could Not Have Evolved)\n30. 2천년 된 므두셀라 씨앗이 이제는 나무가 되었다 (Methuselah Seed Now a Tree)\n31. 생체모방공학을 통한 강렬한 희망 2 : 계속 발견되고 있는 생물들의 경이로운 능력들 (Living Surprises, Living Hopes)\n32. 식물은 꽃이 피는 개화 시기를 어떻게 아는가? (Plants spring into action)\n33. 식물은 자세히 볼수록 경이롭다 : 통신과 스위치, 세포벽 건축, 상향 이동성 (Plant Wonders Are in the details)\n34. 준비, 조준, 개화 : 개화 시간을 알려주는 식물의 시계 (Ready, Aim, Flower)\n35. 단풍나무 씨앗을 모방한 소형 비행 로봇 (Maple to the Rescue)\n42. 예기치 않은 숲 도우미 : 겨우살이 (An Unexpected Forest Helper : Mistletoe)\n46. 나무의 셀룰로오스를 전분으로 바꿀 수 있을까? (Wood You Cellulose for Starch?)\n47. 산불은 씨앗에게 발아 시점을 알려준다. (Burning Plants Tell Seeds When to Germinate)\n48. 꽃과 깃털의 복잡한 패턴은 설계를 가리킨다. (How Intricate Patterns Grow in Flowers, Feathers)\n49. 성경적 창조론에 입각한 재배식물의 기원 (Origin of Cultivated Plants Based Upon The Biblical Doctrine of Creation)\n50. 식물도 수학 계산을 한다. (Plants Do Arithmetic)\n51. 광합성의 양자 비밀이 밝혀졌다. (Quantum Secret of Photosynthesis Revealed)\n52. 식물은 땅속의 ‘곰팡이 인터넷’을 사용하여 통신을 한다. (Plants Use Underground 'Fungal Internet' to Communicate)\n53. 식물의 보이지 않는 영향이 밝혀지고 있다. (Invisible Influence of Plants Coming to Light)\n55. 식물을 사랑해야 될 더 많은 이유들 (More Reasons to Love Plants)\n57. 파동 성장을 하는 식물 (Pulsating plants)\n59. 풀산딸나무 화분의 경이로운 폭발! : 투석기와 유사한 발사 장치는 설계를 가리킨다. (Bunchberry bang!)\n60. 새로운 잡종 무의 출현은 유전정보의 획득과는 전혀 상관없는 변화이다! (Rampaging Radishes)\n61. 녹색 파워 광합성 : 경이로운 식물의 태양광 발전소 (Green power (photosynthesis) God’s solar power plants amaze chemists)\n62. 씨앗의 경이로움 : 작은 꾸러미는 하나님의 작품임을 증명하고 있다. (Sensational Seeds: compact packages attest to God’s handiwork)\n63. 나무의 기원 (The Origin of Trees)\n64. 사막의 미스터리한 식물 : 살아있는 화석 웰위치아 (Mystery Plant of the Desert)\n65. 생물권 전역에서 공학적 설계가 발견되고 있다. : 생체모방공학의 계속되는 행진 (Engineering Designs Found Throughout the Biosphere)\n66. 식물도 눈을 가지고 있다. (Even the Plants Have Eyes)\n67. 태초에 창조된 식용 채소의 “종류”에 대한 현대 분류학적 검토 (A View on “KINDS” of Food Vegetables Created in Genesis Compared to the Modern Binomial Classification System)\n68. 진화론을 거부하는 규조류 : 정교한 구조와 다양한 아름다움을 가진 경이로운 생물. (Homage to Diatoms)\n69. 똑똑한 클로버 : 진화의 증거인가? (Clever Clover: Evidence for Evolution?)\n70. 카페인 : 수렴진화된 것인가, 창조된 것인가? (Caffeine: Convergently Evolved or Creatively Provided)\n72. 식물에 내장되어 있는 광합성 조절 스위치 (Plants' Built-in Photosynthesis Accelerators)\n73. 계속 밝혀지고 있는 식물의 고도 복잡성 : 식물의 썬크림, 광 스위치, 변태, 미생물과의 공생 (Plants Are Clever 1)\n74. 식물의 진화 연구는 실패를 거듭하고 있다. (Plants Are Clever 2)\n75. 식물에서 인트라넷이 작동되고 있었다. : 식물 내의 정교한 통신 시스템은 진화론을 거부한다. (Plant Intranet Seen in Action)\n76. 식물이 씨앗을 퍼뜨리는 놀라운 방법들 (Plants Borrow Their Transportation)\n77. 사막에서 화려하게 피어난 꽃들 (Dry Desert Explodes in Color)\n78. 식물의 그늘 감지 센서와 토양 두께 측정기. (Plant Brains Solve Problems)\n79. 해바라기의 해굽성은 아직도 미스터리이다. (Sunflower Motion Is a Black Box)\n80. 꽃들은 벌을 위한 ‘전기적 착륙유도등’을 켜고 있었다. (Flowers Create ‘Electric Landing Lights’ for Bees)\n81. 도시의 나무들은 창조를 가리킨다. (Urban Trees Point to Creation)\n82. 다목적의 식물 센서는 과학자들을 당황시키고 있다 : 빛을 감지하는 파이토크롬 단백질은 온도도 감지한다. (Multipurpose Plant Sensors Startle Scientists)\n83. 기적의 식물인 모링가 나무는 제3세계의 식량과 연료가 될 수 있다. (Miracle Tree Could Feed and Fuel Third World)\n84. 식물에서 이메일 시스템이 확인되었다! : 이러한 고도의 복잡성은 진화론을 부정한다. (Plant Email System Described)\n85. 식물은 정교한 이메일 시스템을 사용하고 있다. : 식물의 극도로 복잡한 정보전달 시스템이 우연히? (Plants Use Elaborate Email System)\n86. 식물은 사람에게 설계를 가르치고 있다. : 리그닌, 교통 통제, 빛을 수확하는 놀라운 방법들. (Plants Teach Humans About Design)\n87. 열대우림의 나무들은 질소고정을 위해 협력하고 있었다. (New found Nitrogen Harmony Saves Tropical Forest Trees)\n88. 식물의 복잡성은 창조주의 경이로운 설계를 드러내고 있다! (Complex Plant Systems: Rooted in God's Genius)\n89. 가장 오래된 나무가 가장 복잡했다? 고생대 데본기의 화석 나무는 매우 발달된 구조를 갖고 있었다. (Extinct Trees Were World's Most Complicated)\n90. 극한의 추위에도 견딜 수 있도록 설계된 식물 : 수백의 유전자들이 온-오프 되며, 부동액이 만들어진다. (Extreme Cold Can Be an Inconvenient Truth: Botanical Design Ensures Plant Survival)\n91. 식물 화석 : 공룡들 주변에 어떤 식물이 있었을까? (Fossil Plants. The Fossil Evidence)\n92. 포인세티아 : 크리스마스를 밝게 해주는 꽃 (How the Poinsettia Came to Brighten Christmas)\n93. 기적의 식물인 모링가 나무를 이용하여 오염된 물을 정화하는 새로운 방법의 개발. (The Miracle Tree - Design in Nature)\n95. 식물의 냄새 감지, 대응 물질 생산, 구조 변경 등의 복잡한 적응 능력은 내재되어 있던 설계적 특성이다. (Plant's Odor Sensing System Demonstrates Engineered Adaptability)


31일까지 근로·자녀장려금 신청하세요!…최대 300만·70만원\n[오늘의 맞춤정책] 근로·자녀장려금 근로장려금 최대 300만원, 자녀장려금 최대 70만 원 지원해드립니다! “5월 31월까지 잊지 마세요~” [지원대상] ▶ 공통요건 1. 가구 구성에 따라 소득·재산 요건을 모두 충족한 가구가 지원 대상 2. 다른 거주자의 부양자녀가 아닐 것 3. 대한민국 국적을 가진 자 4. 종합소득세 확정신고 필수 ▶ 가구구성 : 1가구에 1명만 신청 가능 - 단독 : 배우자, 부양자녀, 직계존속이 모두 없는 가구 - 홑벌이 : 배우자(총 급여액 등이 3백만 원 미만)나 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 (각각 연 소득금액이 1백만 원 이하) - 맞벌이 : 신청인과 배우자 각각 총급여액 등이 3백만 원 이상인 가구 ▶.......\n<5월 14일 오마이뉴스> 탄소흡수원 증진, 지속가능한 목재생산, 산림생태계 보전 등다양한 가치를 고려해 탄소중립 전략을 수립하여 추진하겠습니다\n5월 14일 오마이뉴스 ☞ http://omn.kr/1t88z 산림청이 저지른 엄청난 사건, 국민 생명 위험하다[최병성 리포트] 기후 재난 부추기는 정부의 30억 그루 나무심기www.ohmynews.com

 <span data-url='https://blog.kakaocdn.net/dn/xdYw8/btq4320hlGk/RPPsMV9g\n[외교부가 이렇게 '다채롭조'] 특별편 : P4G 정상회의 준비기획단을 만나다!\n모파랑 구독자 여러분 안녕하세요:) 18기 다채롭조 멘토 이채연, 취재 임지원입니다. 저희 조의 조별 프로젝트! 외교부 부서탐방 드디어 본편으로 인사드립니다. 이 예고편, 다들 보신 적 있으시죠?? 바로 저희가 그 첫 번째 취재를 다녀왔습니다! P4G 정상회의가 얼마 남지 않았습니다! 본격적인 부서 탐방에 앞서서 저희가 직접 바쁘게 일을 하고 계시는 P4G 정상회의 준비기획단을 만나봤습니다:) 부장님과 직접 인터뷰를 하고 준비기획단 사무실도 방문해봤는데요! 그럼 지금부터 이 생생한 현장 속으로 다 함께 가보실까요?? 인터뷰 내용 공개에 앞서서, P4G 정상회의가 뭐야? 그거 언제 하는 건데??라고 생각하신.......\n제주도민 디지털 역량 강화 프로젝트, 디지털배움터\nhttp://디지털배움터.kr https://youtu.be/UIZ_Mb6Aisg 코로나로 비대면 학습이 활발해진 요즘, 혹시 디지털 소외감이 든 적은 없으신가요? 저도 나름 디지털노마드라고 자처해보지만, 하루가 다르게 발전하는 정보의 바다속에서 놓치고 넘어가는 것도 많고, 제가 잘 모르는 분야에대해선 매우 어설프고 문외한인 부분도 많습니다. 뉴스를 보다보면, 디지털 리터러시라는 말을 한번쯤 들어보신적 있으실거에요. 원래 literacy라는 단어의 뜻은 문자화된 기록물을 통해 지식과 정보를 획득하고 이해할 수 있는 능력을 말하는데요. 단지 언어를 읽고 쓰는 능력 뿐 아니라 복잡한 사회환경과 상황에서 본질을 이해하고 변화하는 사회에서의 적응 및.......\n코로나19 중앙재난안전대책본부 회의 ('21.5.16)\n코로나19 중앙재난안전대책본부 회의 74세 이하 어르신들의 백신접종 예약이 진행 중인 가운데, 어제까지 42%가 예약을 마치셨습니다. 우리나라의 코로나19 치명률은 1.4%에 불과하지만, 사망자의 95%는 60세 이상 연령대에 집중돼 있습니다. 이분들을 가장 먼저 보호해 드려야 하는 이유입니다. 이미 백신 접종을 하신 60세 이상 어르신들을 조사한 결과, 1차 접종 2주 후부터 89.5%의 감염 예방효과와 100%의 사망 예방효과를 확인하였습니다. 이상반응 신고율도 60대 이상은 0.2%로 다른 연령층에 비해 낮고, 대부분이 발열과 근육통 등 경미한 사례였습니다. 올해 만 63세인 저도 중대본부장으로서 그저께 아스트라제네카 백신을 맞았습니다.......\n국민권익위-여성가족부 “가정의례법”존속여부, 국민의견 청취\n결혼식 등 가정의례를 정하고 있는 법령의 존속 여부에 대한 대국민 설문조사(5.17.∼28.) 실시 설문조사결과는 가정의례 법령의 존속여부 정책에 반영 국민권익위원회와 여성가족부는 5월 ‘가정의 달’을 맞아 결혼식 등 가정의례를 정하고 있는 현행 법령의 존속여부에 대한 국민 설문조사를 5월 17일부터 28일까지 실시합니다. 이번 설문조사는 국민권익위원회에서 운영하는 온라인 정책참여 창구인 ‘국민생각함’(https://www.epeople.go.kr/idea)에서 진행되며, 국민 누구나 설문에 참여할 수 있습니다. 조사 결과는 가정의례법령의 존속 여부 정책 결정 과정에 반영할 예정입니다. 「건전가정의례 정착 및 지원에 관한 법률」은 건전한 가.......\n위기를 기회로 만들어 온 4년 완전한 회복과 도약으로 ⑤국제위상 제고\n국제협력 주도하는 당당한 외교의 실현 #국제위상_제고 국제협력을 주도하는 당당한 외교를 펼치고 K팝, K뷰티 등 문화강국 기반 다져 세계 속에서 대한민국의 위상을 계속 높이겠습니다. ◆ 정상외교 및 국제사회 연대와 협력 ‘G20 정상회의 (20년 3월, 11월) 및 APEC 정상회의(20년 11월) 참여로 글로벌 다자 협력 강화’ - G7* 정상회의 2년 연속 초청 · 미국, 영국, 프랑스, 독일, 이탈리아, 캐나다, 일본으로 구성된 주요 선진 7개국 협의체 - P4G* 서울 정상회의 개최 (5.30~31) · 우리나라에서 개최되는 첫 환경분야 다자회의 - WEF* 글로벌 기업 CEO들 ‘한국판뉴딜’ 극찬 · 세계경제포럼으로 세계 저명한 기업인, 정치인 등이 모여 세.......\n제주119 '실시간 상황 공유' 초정밀 소방관제 플랫폼 구축\n제주특별자치도 2021년「제주도정! 소감&수다 웹툰(카툰)」 공모전에 출품된 고경숙님의 웹툰을 소개합니다. 초정밀 실시간 소방관제 통합 플랫폼은 전국 최초로 제주에서 최첨단 디지털 기술을 활용해 긴급출동 차량에 정확한 경로를 안내하고, 현장 상황을 실시간으로 통합·관리하는 시스템입니다. 디지털 뉴딜 제주가 선도하겠습니다.\n코로나19 21.05.16.(일) 14시 기준 발생현황 및 주요조치사항\n발생 현황 확진자 현황 : 2,620명(지역감염 2,465 해외유입 155) 일자별 발생 현황 * ( )는 해외입국 확진자 발생건수 증상 유무 연령별 현황 중증도별 현황 검사 현황 해외입국자 현황 병상 현황 확진자 발생 세부 현황 ○ 5.15.(토) 확진자 : 14명(지역감염) - 상무지구 유흥업소 관련 : 1명(#2592) - 광산구 소재 교회 관련 : 2명(#2587, #2598) - 기확진자 관련 : 2명(#2586, #2597) * 격리중 증상발현 - 기확진자(#2572) 관련 : 1명(#2595) - 기확진자(#2591) 관련 : 1명(#2596) - 타시도 확진자 관련 : 5명(#2588 ~ #2590, #2594, #2599) - 조사중(유증상 검사) : 2명(#2591, #2593) ○ 5.16.(일) 확진자 : 21명(지역감염) - 상무지구 유흥.......\n위기를 기회로 만들어 온 4년 완전한 회복과 도약으로 ④경제강국\n미래기술 확보로 흔들림 없는 경제성장을 #경제강국 ◆ ‘미래기술 확보로 수출활로 활짝’…빅3 신산업 육성 - 미래자동차 산업발전 전략(’19.10) · ’20년 수소차 보급률 세계 1위 · ’20년 전기차 수출 세계 4위 - 시스템반도체 비전과 전략(’19.4) · ’20년 시스템반도체 최초 300억불 돌파 - 바이오헬스산업 혁신전략(’19.5) · ’20년 바이오 최초 100억불 돌파 ◆ ‘소재·부품·장비 핵심기술 확보로 경쟁력 UP’…소재·부품·장비 경쟁력 강화 - 글로벌 협력 연구개발 착수(’20.12) · (주)서울로보틱스-BMW (자율주행 라이다 인지시스템) · 엘엠에스-벨기에 IMEC연구소 (자유주행 차랑용 반도체 Chip타입 고정형 센서) - 100대 소부장 핵.......\n금산군, 코로나19 피해 가구당 50만 원 한시생계지원 - 소득감소 기준 중위소득 75% 이하 가구 대상 금산군은 관내 코로나19로 소득감소가 발생했으나 피해지원 등을 받지 못한 가구에 생계비 50만 원을 지원한다. 지원기준은 코로나19로 올해 소득이 감소하고 기준 중위소득이 75% 이하(4인 기준 365만 원)며 재산은 3억 원 이하인 가구다. 기초생활수급자(생계급여) 및 긴급복지(생계급여) 대상, 긴급고용안정지원금, 소상공인버팀목플러스자금, 전세버스기사 안정자금 등 코로나 4차 재난지원금을 지원받은 가구는 대상에서 제외된다. 온라인 접수는 오는 5월 28일까지며 복지로 사이트에서 세대주가 본인인증 후 신청하면 된다. 현장 방문 신.......\n방문자를 찾습니다 [이재훈 가요교실]\n방문자를 찾습니다 장소 : 이재훈 가요교실 (대구시 동구 아양로7) 일시 : 4월 ~ 5월 방문자 해당기간 이용자는 외출자제 및 가까운 보건소로 연락 후 코로나19 진단검사를 실시 바랍니다. 보건소(선별진료소) 연락처 선별진료소 안내 : https://vo.la/nWj2t 중구보건소: 053-661-3804/3826 동구보건소: 053-662-3225/3274 서구보건소: 053-663-3176/3178 남구보건소: 053-664-3582/3583 북구보건소: 053-665-2756/2760 수성구보건소: 053-666-3264/3266 달서구보건소: 053-667-5953/5652 달성군보건소: 053-668-3333/3114\n안녕하세요. 외교부 서포터스 18기 김지연입니다. 편입의 모든것 첫번째 시리즈 연ㅇ대학교편이 업로드 되었습니다. 아래 유튜브로 보러오세요~~\n방문자를 찾습니다 [이슬람 예배소(알타우바)]\n방문자를 찾습니다 장소 : 김해, 달서구, 달성군(알타우바) 이슬람 예배소 일시 : 라마단 기간 중 방문자 해당기간 이용자는 외출자제 및 가까운 보건소로 연락 후 코로나19 진단검사를 실시 바랍니다. 보건소(선별진료소) 연락처 선별진료소 안내 : https://vo.la/nWj2t 중구보건소: 053-661-3804/3826 동구보건소: 053-662-3225/3274 서구보건소: 053-663-3176/3178 남구보건소: 053-664-3582/3583 북구보건소: 053-665-2756/2760 수성구보건소: 053-666-3264/3266 달서구보건소: 053-667-5953/5652 달성군보건소: 053-668-3333/3114\n충남소방 '다(多)가치 안전애(愛)' 협약\n충남소방 다(多)가치 안전애(愛) 협약 - 충남다문화가족지원거점센터와 업무 협약…맞춤형 안전교육 추진 충남소방본부(본부장 조선호)는 도내 다문화가족의 안전도를 높이기 위해 충남다문화가족지원거점센터(센터장 조삼혁)와 13일 도청에서 ‘다(多)가치 안전애(愛)’ 협약을 체결했다고 밝혔다. ‘다(多)가치 안전애(愛)’란 다문화의 다양한 가치를 존중하고 다 같이 안전문화를 조성하는 데 관심과 노력을 기울이자는 뜻이다. 이번 협약은 다문화가족을 위한 맞춤형 소방안전교육과 화재 예방을 위한 정보공유 및 위험대처능력 향상을 위한 공동협력사업 발굴이 주요 골자이다. 양 기관은 우선 ‘다문화가족 안전 시화 공모전.......\n5월 16일 코로나19 일일현황\n코로나19 대전시 일일 현황 알림 *2021.5.16.(일) 0시 기준 어제(15일) 추가 확진자 4명(총 1906명) 퇴원 17명 136명 치료중(격리중) 확진자 이동경로 코로나19 의심증상이 있을 시 1339 또는 선별진료소로 상담해 주세요! #코로나19 #확진자\n논산시, 치매안심 캠페인 실시 “치매예방은 조기검진으로!”\n논산시, 치매안심 캠페인 실시 “치매예방은 조기검진으로!” 논산시(시장 황명선)가 자발적 조기 치매검진 장려와 치매인식 개선을 위한 캠페인을 실시했다. 논산시 치매안심센터 직원들은 13일 오전 화지중앙시장을 찾아 시장상인 및 방문객 1천여 명을 대상으로 ▲치매 조기검진 및 인식개선 ▲치매안심센터 사업 ▲치매상담 콜센터(1899-9988) 등을 안내하며 리플릿과 홍보용품을 배부했다. 시 관계자는 “치매 조기검진을 적극 장려하고, 치매에 대한 부정적 인식 역시 개선하는 기회가 되었기를 바란다”며 “치매 예방과 검진에 대해 상담을 원하는 시민께서는 언제든 치매안심센터를 찾아달라”고 말했다. 담당부서\n위기를 기회로 만들어 온 4년 완전한 회복과 도약으로 ③포용적 복지\n내 삶을 책임지는 정부, 코로나 격차 해소를 향해 #포용적_복지 ◆아이부터 어르신까지…생애주기별 맞춤형 복지 확대 -아동수당 도입(’18.9~) ·만 7세 미만 모든 아동, 월 10만원 지급 -고등학교 무상교육 단계적 실시 ·학생 1인 연간 약 160만원 부담 경감 -노인 기초연금 단계적 인상 ·최대 20만원 → 25만원(’18년) → 30만원(’19년) ◆병원비 걱정 없이 치료 받으시도록…공공의료 강화 -가계 의료비 부담, 약 9조 2천억원 경감 [건강보험 보장성 단계 강화] · 선택진료비·입원비 등 3대 비급여 해소 · 초음파·MRI 등 의학적 비급여 단계적 급여화 · 틀니·난임시술 등 성별·연령별 의료비 부담 완화 -치매 조기 발견에서 관리·치료 지원.......\n코로나바이러스감염증-19 대응 관련 서면 브리핑(21.05.16.)\n▼선별진료소 안내▼ ▼확진자 이동경로 안내▼ 코로나바이러스감염증-19 대응 관련 서면 브리핑(461보) □ 2021년 5월 16일 일요일, 코로나19 대응 관련 대구광역시 재난안전대책본부 서면 브리핑 자료입니다. □ 대구시의 확진환자 현황입니다. ○ 질병관리청 발표 5월 16일 오전 0시 현재, 대구시에서 발생한 코로나19 신규 확진환자는 6명(지역감염 6, 해외유입 0)으로 총확진자 수는 9,479명(지역감염 9,287, 해외유입 192)입니다. 타 시도에서 확진 받고 우리 시로 이관되어 온 환자를 포함하여 대구시가 관리하는 인원은 총 9,646명(+7*)입니다. * 경산시 신고 후 대구 이관 환자 1명 포함 ○ 현재 격리 치료 중인 확진환자는 84명으로, 지.......\ntwitter 청와대 “선생님이 저를 사랑해주셔서, 저도 저를 사랑할 수 있게 되었습니다. 스승의 날, 이 땅 모든 선생님들의 은혜를 생각합니다." 문재인 대통령의 메시지를 전해드립니다. https://t.co/KgN4vox4Pb 1일전\ntwitter 청와대 #오늘의_한장 "국가적으로 매우 중요한 시기에 정부와 여당이 새롭고 비상한 각오로 국정을 운영하고, 미래를 준비합시다." -2021.05.14 더불어민주당 지도부 초청 간담회 https://t.co/RlWFSHNLmu 2일전\ntwitter 청와대 또한 “당이 주도적으로 정책을 마련하는 것이 필요하고 바람직하다”며, “부동산의 경우 가격 안정, 투기 근절, 안정적 공급을 위해 최선의 노력을 함께 기울이자”고 당부하였고 이어 “현재의 반도체 패권 경쟁 속에서 선도국가로 도약할 수 있도록 함께 힘을 모으자”고 말했습니다. https://t.co/5bleb8eoFI 2일전\ntwitter 청와대 문 대통령은 “재보선의 패배를 쓴 약으로 삼아 정부와 여당이 유능함을 보여줘야 할 것”이라며 일자리, 부동산, 불평등 해소 등 당·정·청이 함께 풀어가야 할 민생문제를 짚고 한국판 뉴딜, 탄소중립 등 선도국가로 도약하기 위한 토대 구축에 정부와 여당이 합심하길 바랐습니다. https://t.co/tiA6iCSmxS 2일전\ntwitter 청와대 [더불어민주당 지도부 초청 간담회] 문재인 대통령은 오늘 더불어민주당 지도부 초청 간담회에서 “김부겸 총리를 중심으로 국무위원들이 새 진용을 갖추고 여당 지도부도 새로 출범한 만큼 1년을 성공적으로 마무리하기 위해 원팀으로 노력하자”고 말했습니다. 말씀영상 https://t.co/41lPAQRxd8 https://t.co/5Fvwctpx3e 2일전\ntwitter 청와대 지난 13일 평택에 'K-반도체 어벤져스'가 집결했습니다. 문재인 대통령은 이들을 격려하며 "메모리반도체 세계 1위의 위상을 굳건히 하고 시스템반도체까지 세계 최고가 되어 ‘2030년 종합반도체 강국’의 목표를 이뤄내겠다"는 의지를 밝혔는데요. 자세한 내용을 영상으로 전해드립니다. https://t.co/qZa6GJtie9 2일전\ntwitter 청와대 국민청원에 답합니다. 드라마 방영 중단 요구 국민청원 2건ㅣ국민소통수석실 디지털소통센터 답변 바로보기 https://t.co/TLVC9MXrGS https://t.co/lSNGar26Ex 2일전\ntwitter 청와대 문 대통령은 임명장을 수여한 뒤 인왕실에서 열린 환담에서 먼저 김부겸 국무총리가 문재인 정부 1기 내각의 일원으로 주요 국정과제에 대해 잘 이해하고 있다며 “김부겸 총리 중심으로 마지막 1년을 결속력을 높여 단합해 달라”고 말했습니다. https://t.co/63Hh5i6AcT 2일전\ntwitter 청와대 이어 임혜숙 과학기술정보통신부 장관, 문승욱 산업통상자원부 장관, 안경덕 고용노동부 장관, 노형욱 국토교통부 장관에 대해 임명장을 수여했습니다. https://t.co/9HsFQFOxhJ 2일전\ntwitter 청와대 [신임 국무총리 및 국무위원 임명장 수여식 관련 서면브리핑] 문재인 대통령은 오늘 오전 10시 20분부터 청와대 본관 접견실에서 김부겸 신임 국무총리에게 임명장을 수여했습니다. 브리핑 전문 https://t.co/4LOXZHc3o4 https://t.co/AzUgwUTd6m 2일전\ntwitter 청와대 #오늘의_한장 "메모리반도체 세계 1위의 위상을 굳건히 하고 시스템반도체까지 세계 최고가 되어 ‘2030년 종합반도체 강국’의 목표를 반드시 이뤄내겠습니다." -2021.5.13. 평택 K-반도체 전략 보고 https://t.co/oHvdoVeesC 3일전\ntwitter 청와대 [故 이선호 씨 조문 관련 서면브리핑] 문재인 대통령은 오늘 오후 평택항에서 일하다 산재사고로 숨진 故 이선호 씨의 빈소를 찾아 유가족을 위로했습니다. 브리핑 전문 https://t.co/kcvYtrAZXu https://t.co/rwH0iuVdEx 3일전\ntwitter 청와대 삼성, SK, 네패스, 리벨리온 등 주요 반도체 기업들은 10년간 총 510조 원 이상의 대대적 투자 진행을 밝혔습니다. 이에 문 대통령은 “규제 특례, 인력 양성, 신속투자 지원 확대를 위한 반도체 특별법 제정 논의도 국회와 함께 본격적으로 시작하겠다”는 의사를 표명했습니다. https://t.co/8EZzQ3zWBs 3일전\ntwitter 청와대 문재인 정부는 시스템반도체를 미래차·바이오와 함께 3대 중점사업으로 정해, 취임 4년 동안 반도체 사업에 대한 각별한 관심을 가져왔습니다. 오늘 그 연장선에서 시스템반도체 및 소부장이 결합된 ‘K-반도체 벨트’ 계획을 밝혔습니다. https://t.co/Owqr86BbEj 3일전\ntwitter 청와대 [평택 K-반도체 전략 보고 행사] 문재인 대통령은 오늘 평택을 방문하여 ‘준비된 미래, 반도체 강국’을 위한 K-반도체 전략을 논의하고 관계자들을 격려하는 자리를 마련했습니다. 말씀영상 https://t.co/9mTNi9xr5P https://t.co/022qEDhISQ 3일전\n보건복지부 모더나 도입 물량, 협의 중…확정되는 대로 투명공개\n고용노동부 구직급여 반복수급 개선방안 논의 시작…확정된 내용 없어\n10 65~69세 접종 사전예약 시작…“온라인 예약하면 편리”


고용지표 개선됐지만… 숙박·음식업은 여전히 한파-국민일보\n고용지표 개선됐지만… 숙박·음식업은 여전히 한파\n작년 도·소매업 취업자 15만 ↓\n30·40대 취업자수 14만 감소\n입력 : 2022-01-13 04:07\n지난해 12월 취업자 수가 1년 전보다 77만3000명 늘어 7년 10개월 만에 가장 큰 폭으로 증가했다. 정부는 “코로나19 위기 이전 고점 취업자 수를 넘어섰다”며 뚜렷한 고용 회복세가 보인다고 대대적 홍보에 나섰다. 다만 지난해 전체 취업자 수를 보면 코로나19 여파가 극심했던 2020년의 기저효과가 작용한 데다가, 나랏돈으로 늘린 공공일자리 기여도도 높아 아직 안심하기는 이르다는 지적이다.\n통계청이 12일 발표한 ‘12월 및 연간 고용 동향’을 보면 지난해 연간 취업자 수는 2727만3000명으로 1년 전보다 36만9000명 늘었다. 2014년 이후 7년 만에 가장 많이 증가했지만, 코로나19가 발발한 첫해였던 2020년 취업자 수가 크게 감소한 데 대한 기저효과가 작용했다는 분석이다. 2020년 취업자는 전년 대비 21만8000명 감소해 외환위기 이후 22년 만에 가장 감소 폭이 컸다. 공미숙 통계청 사회통계국장은 “2020년에는 코로나19로 굉장히 어려운 모양새였기 때문에 취업자 감소가 컸던 기저효과가 있다”고 설명했다.\n정부의 공공일자리 정책으로 지난해 공공행정과 보건·복지서비스업 취업자 수는 22만9000명 증가했다. 전체 일자리가 36만9000명 늘어난 것과 비교하면 공공일자리 기여도는 62%에 달한다. 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 페이스북에서 “12월 취업자 증가 중 정부 일자리 사업과 관련성이 높은 취업자의 기여도는 15.3%”라며 민간 일자리 중심으로 회복 중이라고 설명했다. 하지만 이는 지난해 12월 수치만 따진 것이라 전체 추이로 보기는 어렵다. 또 정부 일자리 사업 예산이 집중되는 연초와 달리 연말로 갈수록 공공일자리는 줄어드는 경향이 있다.\n숙박·음식점업 등 대면 업종의 고용 한파는 여전히 진행 중이다. 지난해 도·소매업 취업자는 15만명, 숙박·음식점업 취업자는 4만7000명이 감소했다. 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업, 협회 및 단체·수리 및 기타 개인서비스업도 각각 2만9000명과 5만5000명 줄었다.\n연령별로 보면 30대와 40대에서만 취업자가 감소했다. 지난해 30대 취업자 수는 10만7000명, 40대는 3만5000명 줄었다. 공공일자리 비중이 큰 60세 이상 취업자 수는 33만명 늘었다. 30~40대 취업자 수가 줄어든 것은 인구가 줄어든 탓도 있다. 고용률로 보면 30대는 75.3%, 40대는 77.3%로 1년 전과 큰 차이가 없다.


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종합뉴스 - [취재후] “우리 집에서 살아도 되나요?” 집으로 돌아갈 수 없는 사람들\n포항시의 조사대로 '사용 가능'이냐, 주민들의 조사대로 '사용불가'냐. 결국 행정안전부는 포항시의 손을 들어줬습니다. 현행법을 따라야 한다는 건데요. 행정안전부 관계자는KBS와의 인터뷰에서 "20년 이상 된 노후 건축물에 최신 기준을 적용하면 사람이 살 수 있는 건축물은 한 곳도 없을 거다."라며 "지진 피해로 사람이 살 수 없는 것인지, 원래 건물이 노후화돼 살 수 없는 건지 판단하기 어렵다"고 밝혔습니다. 이에 대해 송창영 한양대 방재안전공학과 교수는 "유연성이 필요하다"고 언급했습니다. 지진과 같은 대형재난을 입은 건축물에 대해서는 안정성과 특수성을 고려해 최신 건축 구조 기준으로 유연하게 법 적용을 해야 한다는 겁니다. 일본의 경우 내진 설계 안 된 건물이나 지진 피해를 입은 건물은 최신 기준으로 '내진 성능 평가'를 해 내진 보강을 하도록 돼 있습니다.\n인기글 엄마 기다리던 11세 여아 유인·협박..만취한 60대 집행유예\t 2018.07.14 메뚜기 304 3\n748\t 법원 "여성 신체 낮춰 부르는 건배사 공무원 징계 부당" 2018.07.15 메뚜기 135 1\n747\t 충남 보령·홍성·태안서 잇단 수난 사고…2명 숨져 2018.07.15 메뚜기 94 0\n746\t 그알싶이 4년 전 발견된 변사체가 유병언이 맞다고 한 이유 2018.07.15 메뚜기 228 1\n745\t 벌레 공포로 신음하는 들녘…항만·공원도 '무차별 습격' 2018.07.15 메뚜기 109 0\n744\t 승용차가 건물 벽 충돌 후 후진으로 아파트 경비원 치어 사망 2018.07.15 메뚜기 78 0\n743\t 2분기 전국 아파트값, 5년만에 최대폭 하락…서울은 올라 2018.07.15 메뚜기 69 0\n742\t 인천서 이혼 소송중 부인 살해한 남성 검거…경찰에 자수 2018.07.15 메뚜기 32 0\n741\t 엄마 기다리던 11세 여아 유인·협박..만취한 60대 집행유예 2018.07.14 메뚜기 304 3\n740\t '알코올중독' 아버지 집에 불질러 살해한 아들, 2심도 중형 2018.07.14 메뚜기 138 1\n739\t 성폭력상담소협의회 "안희정 증인들, 김지은 이미지 왜곡" 2018.07.14 메뚜기 173 0\n738\t 혈압약 먹었는데 암 걸렸다?… 전문가들 “발암확률 매우 낮아” 2018.07.14 메뚜기 116 0\n737\t "한 잔은 괜찮겠지?" 방심…음주 운전으로 망친 여름 휴가 2018.07.14 메뚜기 90 0\n736\t 비투비 이창섭, 정재은과 열애설→부인→태도지적까지…‘일파만파’ [리폿@이슈] 2018.07.14 메뚜기 150 1\n735\t 불 질러 3남매 숨지게 한 엄마에 징역 20년…"살인 고의 인정돼" 2018.07.13 메뚜기 219 0\n734\t “삼촌, 위독한 상태” 김해공항 사고 피해자 친조카 인터뷰 2018.07.13 메뚜기 331 1\n»\t [취재후] “우리 집에서 살아도 되나요?” 집으로 돌아갈 수 없는 사람들 2018.07.13 메뚜기 132 0\n732\t 우리 개는 목줄 필요없어요… 여름 한강 '개 이기주의' 2018.07.12 메뚜기 336 4\n731\t “오 역시” → “어, 어, 스톱!” 김해공항 사고 가해차량 BMW 블랙박스 보니… 2018.07.12 메뚜기 268 1\n729\t 한남충 비하·연대 거부… “도덕성 결여된 페미니즘” 2018.07.12 메뚜기 69 0\n728\t '친구들아 먼저 간다'…여중생, 유서 남기고 투신사망 2018.07.12 메뚜기 346 1\n726\t 누드펜션 운영 나체주의 동호회장 무죄…法 "숙박업 아니다" 2018.07.11 메뚜기 456 3\n725\t "무개념 아기엄마만 '맘충'이라 불렀는데, 제가 잘못했나요?" 2018.07.11 메뚜기 182 0\n724\t 밀양서, 9살 여아 납치 20대 영장…"우발적 범행, 잘못했다" 2018.07.11 메뚜기 99 1\n엄마 기다리던 11세 여아 ...\n김빈우, "살 더 찌면 ...\n비투비 이창섭, 정재은과 ...


강동대학교 공식블로그 :: '봄 자동차관리법' 태그의 글 목록\n'봄 자동차관리법'에 해당되는 글 1건\n2014.03.19 봄맞이 자동차 관리법 (1)\n봄맞이 자동차 관리법\n공학분야/자동차튜닝과 2014.03.19 13:30\n기온변화가 급격한 겨울을 보낸 자동차는 세심한 점검이 필요한데요. 폭설을 견딘 타이어도 점검해야 하며, 미세먼지가 잔뜩 낀 자동차도 청소가 필요하죠. 오늘 강동대학교 자동차튜닝과에서는 봄맞이 자동차 관리법을 알려드릴게요!\n계절이 바뀌면 대청소를 하시는 분들이 많은데요. 자동차도 봄맞이 대청소가 필요합니다. 세차를 할 때는 먼지떨이개로 먼지만 터는 것보다 물을 이용해서 세차를 하는 게 미세먼지와 황사먼지를 제거하는 데 효과적이에요. 물을 자동차 표면에 충분히 뿌려 미세먼지를 제거해주세요! 발판과 매트는 꺼내어 먼지를 털고 청소기로 먼지를 흡수해주세요. 먼지를 턴 후에는 햇볕에 잘 말리세요! 차량 내부를 청소했다면 다음은 엔진룸을 청소할까요? 엔진룸 청소를 어려워하시는 분들이 많은데요. 사이 사이 먼지를 닦아 준다고 생각하시면 돼요. 물을 꼭 짠 걸레로 엔진 본체와 실린더 헤드 커버 등에 묻은 기름과 먼지를 닦고, 볼트 사이 사이도 닦아주세요. 또한 오일이나 냉각수가 새어 나와 흐르지는 않는지도 함께 살펴봐주세요!\n자동차에서 엔진만큼 중요한 것이 바로 타이어인데요. 초보운전자들의 경우에는 타이어 관리를 소홀히 하시는 분들이 많아요. 자동차튜닝과에서 봄철 타이어관리법을 알려드릴게요. 봄에 타이어를 관리할 때 확인해보셔야 할 부분은 공기압과 마모도입니다. 겨울철에 폭설과 결빙을 대비하여 타이어 공기압을 낮추신 분들은 다시 정기압으로 되돌려야 합니다. 낮은 타이어 공기압은 타이어 마모가 쉽게 일어나도록 하기 때문이에요. 기압을 체크하셨다면 다음으로 타이어의 마모도를 체크햅세요. 타이어 옆면을 보면 삼각형 또는 화살표 모양이 있는데요. 이 부분에 먼지가 많이 껴있거나 손으로 만져봤을 때 평평하다면 타이어를 교체해야 합니다.\n두 번째로 알려드릴 봄맞이 자동차관리법은 황사와 미세먼지를 제거하는 것이에요. 올해 겨울과 봄에는 미세먼지와 황사가 더욱 심했는데요. 겨우내 묻었던 미세먼지와 황사를 제거하기 위해서는 에어필터를 확인해야 해요. 미세먼지와 황사먼지가 가득 낀 에어필터로 운전을 하면 엔진 손상을 일으킬 수도 있고, 정상 출력을 내지 못해 연료 소모도 많아지게 돼요. 또한 차량 안에 들어온 미세먼지와 황사먼지도 제거해야 하는데요. 차량에 미세먼지와 황사가 한번 들어오게 되면, 실내 공기가 오염이 되고, 자동차의 부품들에 미세먼지와 황사먼지가 묻어 수명을 줄일 수 있어요. 오염물질을 막아주는 에어컨필터와 히터필터를 봄을 맞아 교체해주세요!\n봄을 맞아 산으로 들로 나들이를 떠나시는 분들이 많은데요. 운전을 할 때는 꼭 창문을 열지 말고, 공기 순환은 내부 순환으로 사용하는 것이 중요합니다. 오늘 강동대학교 자동차튜닝과에서 알려드린 봄철 자동차관리법으로 안전한 봄나들이 다녀오시길 바랍니다!\n'공학분야 > 자동차튜닝과' 카테고리의 다른 글\n봄맞이 자동차 관리법 (1)\n자동차튜닝과 : 중고차 살 때 주의하자! (1)\n자동차튜닝과 자동차 타이어 관리 방법 (1)\n에코드라이브, 친환경 운전 실천하기! (1)\n2013 대구 스트리트 모터 페스티벌 (0)\nTAG 봄 자동차관리법, 봄맞이자동차관리, 자동차관리법, 자동차튜닝과


영양만점 곡물 ‘오트’로 건강한 하루 보내기 – 롯데 공식 블로그\n오트, 그게 뭐죠?\n오트(Oat), 우리말로 ‘귀리’라고 불리는 곡물입니다.\n미국 뉴욕 타임지가 선정한 10대 슈퍼푸드 중 하나죠.\n식이섬유가 풍부해 다이어트에 도움이 되고, 베타글루칸 성분은 면역력을 강화하며\n콜레스테롤 수치를 낮추고, 체지방 형성과 축적을 억제한다고 해요.\n또, 칼륨이 많이 함유되어 있어 고혈압, 동맥경화, 심장병 등을 방지합니다.\n몸에는 좋다는 것은 알겠는데, 아직은 좀 생소하게 느껴진다고요?\n오트를 간편하게 즐기는 방법을 지금부터 소개할게요.\n아침에는 부드러운 오트밀을\n귀리 열매를 거칠게 갈거나 압착시킨 것을 오트밀(Oat meal)이라 부릅니다.\n이것을 우유나 소금, 물을 넣고 끓인 요리를 뜻하기도 하죠.\n오트밀은 외국에서 보편적인 아침 메뉴입니다. 한국식 죽의 부드러운 식감은 그대로,\n식이섬유는 쌀보다 1.3배 풍부하고 단백질 함량도 높습니다.\n속이 차고 더부룩한 게 싫어서 아침을 거른다면, 오늘은 따뜻하고 부드러운 오트밀을 드셔보세요.\n140년 전통의 세계적 브랜드 ‘퀘이커’의 오트밀 제품을 이제 한국에서도 맛볼 수 있습니다!\n물을 부어 바로 먹고, 설거지 없이 정리할 수 있어 편리한 ‘퀘이커 오트밀 컵’을 추천합니다.\n오트밀 특유의 담백함이 느껴지는 오리지널 맛은 귀리가 90%나 들어가\n식이섬유(2.1g/30g)와 베타글루칸(870mg/30g)이 풍부하고, 칼로리도 110kcal로 적습니다.\n오트밀을 처음 접한다면, 바나나&아몬드 맛으로 시작해보세요.\n물 대신 따뜻한 우유를 넣으면 고소함과 부드러움이 배가 됩니다!\n기호에 따라 꿀, 치즈, 과일도 첨가해서 나에게 맞는 오트밀 레시피를 찾아보세요!\n점심에는 달콤시원한 오트 음료를\n오트의 영양소는 섭취하고 싶지만, 재료 그대로의 맛은 아직 부담스럽다면, 오트 음료를 즐겨보세요.\n엔제리너스에서는 오트를 재료로 한 3가지 음료를 맛볼 수 있답니다.\n오트밀 라떼는 기존 라떼에 리얼 오트밀을 첨가한 제품이에요.\n씹으면 씹을수록 진해지는 오트밀의 고소함을 즐길 수 있답니다.\n칼로리를 계산하느라 아메리카노만 고집하지 말고,\n포만감과 영양, 맛 모두 챙긴 오트밀 라떼를 맛보세요.\n오트밀 카라멜 스노우는 곡물의 고소함과 카라멜의 단맛이 조화를 이룬 제품이에요.\n‘곡물맛=무(無)맛’이라고 생각하는 초딩입맛을 저격할 음료랍니다.\n오트밀과 블루베리, 두 가지 슈퍼푸드의 콜라보!\n오트밀 블루베리 스노우는 과일의 상큼함이 여름과 잘 어울리는 제품인데요.\n오트에 부족한 비타민과 단맛을 보충한, 영양적으로도 균형 잡힌 음료랍니다.\n하나를 마셔도 똑똑하게! 건강을 생각한다면, 오늘 점심에는 오트 음료를 주문하세요.\n출출할 땐 간편간식 오트바&웰빙 씨리얼 오트를\n과일을 챙겨 먹자니 손질하기 귀찮고, 초콜렛은 살찔 것 같아 꺼려지고,\n견과류는 단맛이 없어 싫지만 영양을 생각해 억지로 먹는 오후 간식타임.\n이제 고민 없이 드세요!\n달콤함에 입도 즐겁고 든든하게 속도 채울 간편간식,\n헬스원 ‘오트바’와 롯데제과 ‘웰빙 씨리얼 오트’를 소개합니다.\n헬스원 ‘오트바’는 3가지 종류로 출시되어 섭취하는 목적에 따라 제품을 고를 수 있어요.\n식단조절 중이거나 장 건강을 생각한다면 20%의 오트퍼프가 함유된 ‘식이섬유 오트바’를,\n피부와 미용을 생각한다면 ‘콜라겐 오트바’를,\n운동 중이거나 단백질 보충이 필요하다면 ‘프로틴 오트바’를 고르세요!\n모든 오트바에는 공통으로 오트, 땅콩, 아몬드 등과 초콜릿이 포함됐으니\n영양도 챙기면서 곡물의 고소함과 달콤함도 맛볼 수 있어요.\n아무래도 오트의 맛에 적응하기 어렵다면, ‘웰빙 씨리얼 오트’로 차근차근 오트의 맛을 접하길 권합니다.\n오트가 첨가된 바삭한 과자와 초코 필링이 어우러져 거부감 없이 드실 수 있을 거예요.\n와삭와삭 씹는 재미에 스트레스가 날아가는 효과도 있답니다.\n영양만점 곡물 오트와 조금 친숙해지셨나요?\n처음은 생소할 수 있지만, 자꾸 접하다 보면 분명 오트의 식감과 맛에 매력을 느끼게 될 거예요.\n롯데의 다채로운 오트 제품과 영양도 에너지도 균형 잡힌 하루를 보내세요!


신들의 거처 , 발리의 럭셔리 리조트 - 노블레스닷컴\n신들의 거처 , 발리의 럭셔리 리조트\n누구와, 그리고 몇 명이서 가나요?\n연인과 오붓한 시간을, 사마야 우붓(Samaya Ubud)\n‘사마야 우붓’은 연인에게 더할 나위 없이 낭만적인 곳이다. 숲과 논이 보이는 계곡 중턱에서 시작해 아융강 아래까지 빌라 16채가 모여 있는 사마야 우붓은 발리를 대표하는 자연 친화적 리조트로 꼽히는 곳. 시내에서 떨어져 있어 조용하고 여유로운 시간을 보내기 좋다. 산과 강에서 즐기는 트레킹이나 래프팅 같은 액티비티는 우리나라에서는 경험하기 힘든 아찔함을 선사한다. 아융강이 내려다보이는 가장 높은 곳에 자리한 스파 룸에서 강물이 흐르는 소리를 들으며 스파를 즐길 수 있어 여독을 풀기에도 좋다.\n사마야 우붓을 낭만적인 곳으로 만들어주는 건 바로 ‘스웨프트 어웨이’ 레스토랑. 숙박객만 예약 가능한 서비스로 둘만을 위해 마련한 공간에서 식사를 즐길 수 있다. ‘I love you’라는 문장으로 장식한 바닥에 감탄했다면 아직 이르다. 고개를 들면 보이는 계곡에 100개의 촛불이 장관을 이루고 있으니 말이다.\nJl. Baung, Sayan, Kecamatan Ubud, Kabupaten Gianyar, Bali\n가족여행에 안성맞춤, 콘래드 발리(Conrad Bali)\n얼마 전 객실을 리뉴얼한 후 오픈한 ‘콘래드 발리’는 자녀와 함께하는 가족 여행에 안성맞춤이다. 서로 다른 컨셉의 수영장 2개와 5개의 레스토랑이 있어 리조트 안에서도 충분히 다른 기분을 만끽하며 휴식을 즐길 수 있다. 실내·외 유아용 놀이시설을 보유한 쿠라 쿠라 키즈 클럽과 키즈 풀을 따로 갖추어 가족 구성원 모두 편안하게 휴가를 즐길 수 있다.\n아이들을 위한 인도네시아어 수업을 비롯해 전통 의상 입어보기, 전통 춤이나 음식 배우기 등 발리 전통 체험 클래스도 다양하게 마련한다. 덕분에 리조트 내에서도 알찬 시간을 보낼 수 있다. 물론 부모를 위한 서비스도 있다. 탁아 서비스를 제공해 부모는 안심하고 아이를 맡길 수 있다.\n특히 레스토랑 ‘수쿠’에서는 캐주얼한 분위기에서 아시아의 길거리 음식을 제공해 아이들과 함께 편안하게 식사를 즐길 수 있다. 요일별로 발리 댄스와 음악 공연 역시 진행하니 참고해도 좋겠다.\nJl. Pratama No.168, Tj. Benoa, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali\n발리의 새로운 핫플레이스, X2 발리 브레이커스 리조트(X2 Bali Breakers Resort)\n친구들과 함께 호캉스를 떠날 계획이라면 발리 남부 발랑안에 위치한 ‘X2 발리 브레이커스 리조트’를 주목하자. 10년 전만 해도 발랑안 비치를 찾는 관광객은 거의 없었다. 그곳이 도로가 깔리고 입소문을 타기 시작하면서 현재 전 세계 젊은이들이 서핑을 위해 찾는 명소가 되었다. X2 발리 브레이커스 리조트는 올해 5월 오픈한 곳으로 발리 현지에서 가장 최근에 지은 풀빌라 리조트다. 리조트에 처음 도착하면 젊은 감각이 느껴지는 캐주얼한 분위기, 그리고 쾌적한 공간에 반하게 될 것이다.\n메인 풀 외에 따로 운영 중인 성인 전용 풀에서는 일반 가족 여행객들과 섞이지 않고 편안한 시간을 즐길 수 있다. 루프톱 라운지와 풀사이드 바 ‘선큰 풀 바’에는 밤이 되면 세계 각국에서 온 여행객들이 모이니 다양한 국적의 친구를 사귈 수 있는 기회를 놓치지 말길.\nJl. Pantai Balangan no. 10, Balangan, Jimbaran, Bali, Kabupaten Badung, Bali\n+62 361 6201000\n최근 발리에 오픈한 럭셔리 호텔\n절벽 위에서 인도양을 한눈에 담자, 식스센스 울루와뚜(Six Sense Uluwatu)\n아시아를 중심으로 유럽, 중동에 이르기까지 전 세계의 아름다운 자연 속에서 차별화된 휴식을 제공한다는 모토를 고집하고 있는 호텔 & 리조트 체인 그룹 식스센스. 그들이 2018년에 새롭게 선택한 곳은 발리 남부의 울루와뚜다. 발리에서도 불가리, 반얀트리 등 럭셔리 풀빌라들이 위치한 울루와뚜 지역은 망망한 인도양을 조망하기에 최고 스폿으로 꼽히는 곳이다. 그중 ‘식스센스 울루와뚜’는 그 지역에 가장 최근에 오픈한 럭셔리 리조트다.\n아찔한 절벽 꼭대기에 자리 잡은 이곳은 리조트의 모든 면에서 환상적인 바다의 경치를 한눈에 내려다볼 수 있다. 탁 트인 바다만으로도 충분히 눈이 즐겁지만 드넓은 바다 앞에 설치한 야외 스크린으로 영화를 보는 순간을 상상해보라. 그 상상이 이곳에서는 현실이 된다. 그것만으로 그 영화는 인생 영화로 등극할 수 있지 않겠는가.\nJl. Goa Lempeh, Uluwatu, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali\n발리 최신상 6성급 호텔, 아푸르바 캠핀스키 발리(The Apurva Kempinski Bali)\n올해 3월 누사두아에 오픈한 ‘아푸르바 켐핀스키 발리’는 발리의 최신상 6성급 호텔이다. 이미 짐작했겠지만 그만큼 웅장하고 화려하다. 하지만 이곳에 도착했을 때 현대적이기보다는 전통적인 느낌이 먼저 다가올 것이다. 그 이유는 호텔의 설계에 있다. 영국의 건축 회사 ‘덴튼 코커(Denton Corker)’의 헨드로푸노모(Hendropurnomo)는 발리를 상징하는 계단식 논과 관개시설에서 영감을 받아 호텔을 설계했다. 푸라 브사키 사원을 연상시키는 250개의 계단을 중심으로 수영장과 객실을 배치했다.\n꼭대기에서 아래로 인도양을 향해 흐르는 물은 폭포수를 이루고 객실에서는 저마다 다른 매력적인 뷰를 감상할 수 있다. 한적한 울루와뚜와 사람들로 붐비는 스미냑의 가운데에 위치해 최적의 접근성까지 갖췄다. 또 발리 최초로 아쿠아리움 레스토랑을 오픈할 예정이라고 하니 참고하면 좋겠다.


Booking.com: Aït Hamid 내 호텔. 지금 바로 예약하세요!\nMarrakech-Safi 2,691개 숙소\nAït Hamid 9개 숙소\nAït Hamid: 검색된 숙소 9개\n여행해야 할 이유 3가지: 수영장, 고요함, 휴식\nAït Hamid 검색 결과 보기\nLes Jardins D'issil 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 1.6 km)\nLes Jardins D'issil은 마라케시에서 13km 거리에 위치한 숙소로, 럭셔리 텐트를 보유하고 있습니다. 여유롭게 휴식을 취할 수 있는 테라스 및 정원, 미니골프, 야외 수영장, 한증탕이 마련되어 있습니다.\n최고 97개 이용 후기 9.1 새창에서 열기\nLe Diamant de Zaraba 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 1 km)\nDecorated in a contemporary, Moroccan style and located a 20-minute drive to Jemaa el-Fnaa Square, Hotel Le Diamant de Zaraba features a swimming...\nLes Jardins De Zyriab Resort & Spa 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 850 m)\nThis 5-star resort offers a large outdoor swimming pool, hammam and aromatherapy massage treatments.\n매우 좋음 52개 이용 후기 8.4 새창에서 열기 새창에서 열기\nDar NanKa & SPA 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 2.4 km)\nFeaturing a 400m2 spa centre, Dar Nanka is located in lush gardens just a 15-minute drive from Djemaa El Fna square.\n펜션 Atlas Olive Retreat 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 1.5 km)\nBabastay Ourika 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 5 km)\nVilla Tata Marie 새창에서 열기\nDar Zarraba 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 1.8 km)\nSituated between Marrakesh and Aghmat, Dar Zarraba features traditional Moroccan architecture and design.\n매우 좋음 31개 이용 후기 8.1 새창에서 열기 새창에서 열기\n라브란다 아쿠어 펀 클럽 마라케시(Labranda Aqua Fun Club Marrakech) 새창에서 열기\nAït Hamid – 지도에서 표시 (중심부에서 650 m)\nLabranda Aqua Fun Club Marrakech는 아틀라스 산맥을 내려다보고 있으며, 올리브 나무 그늘로 둘러싸인 40,470m² 규모의 부지에 자리해 있습니다.\n좋음 883개 이용 후기 7.6 새창에서 열기 새창에서 열기\nAït Hamid 근처 지역의 숙소 1886곳도 살펴보세요\n아쿠아 미라지 클럽 & 아쿠아 파크 - 올 인클루시브(Aqua Mirage Club & Aqua Parc - All Inclusive) 새창에서 열기\n마라케시 – 지도에서 표시\n(8.1 km - Aït Hamid)\n오우라드 이키아(Oulad Ikhia)에 위치한 Aqua Mirage Club All Inclusive는 스파 센터와 연중 운영되는 야외 수영장을 보유하고 있습니다. 호텔은 레스토랑과 바를 운영하며, 신나게 놀 수 있는 워터 파크도 갖추고 있습니다.\n좋음 2,430개 이용 후기 7.4 새창에서 열기 새창에서 열기\n“1. 마라케시 올인클루시브 중에서 최고! 2. 가성비 최고 3. ”\nFellah Hotel 새창에서 열기\nBou Azza – 지도에서 표시\n(1.5 km - Aït Hamid)\n좋음 250개 이용 후기 7.5 새창에서 열기 새창에서 열기\n에덴 앙달루 아쿠아파크 & 스파 - 올 인클루시브(Eden Andalou Aquapark & SPA - All Inclusive) 새창에서 열기\n(13.4 km - Aït Hamid)\n친환경적인 호텔로 안달루시아 스타일의 정원에 마련된 야외 수영장 3개와 1,600m² 규모의 스파를 자랑합니다. 호텔은 마라케시 공항에서 6.6km 떨어져 있으며, 아틀라스 산맥의 멋진 전망을 자랑합니다. 스위트룸에는 에어컨, 평면 TV, 미니바가 마련되어 있습니다.\n좋음 2,402개 이용 후기 7.3 새창에서 열기 새창에서 열기\n“1. 친절한 직원들 2. 아담한 규모 3. 철저한 보안 시스템 ”\n켄지 클럽 악달 메디나 - 올 인클루시브(Kenzi Club Agdal Medina - All Inclusive) 새창에서 열기\n마라케시【Mechouar-Kasbah】 – 지도에서 표시\n(10.8 km - Aït Hamid)\n이 고급스러운 클럽 호텔은 마라케슈의 관광 중심지에 위치하고 있으며, 수영장 2개, 테니스 코트 2개, 피트니스 센터를 보유하고 있습니다. 넓은 객실에는 발코니와 미니바가 마련되어 있습니다.\n매우 좋음 1,528개 이용 후기 8.2 새창에서 열기\nMogador Palace Agdal 새창에서 열기\n(12.8 km - Aït Hamid)\n마라케시 왕궁(Royal Palace)의 성벽을 마주보고 있는 Mogador Palace Agdal은 제마엘프나 광장과 마라케시 메나라공항에서 모두 차로 10분 거리에 있습니다. 호텔은 야외 수영장, 정원 및 피트니스 센터를 보유하고 있습니다.\n이용 후기 평점 3,488개 이용 후기 6.8 새창에서 열기 새창에서 열기\nLa Ferme Berbere 새창에서 열기\nEl Harkat – 지도에서 표시\n(6.9 km - Aït Hamid)\nWith a Moroccan architecture, La Ferme Berbere features an outdoor swimming pool, a traditional-style lounge and a terrace with view of the palm...\n우수함 80개 이용 후기 8.8 새창에서 열기\nAït Hamid 지역 또는 인근 1895개 호텔. 페이지 1 – 15\n최고: 9 이상 555\n매우 좋음: 8 이상 1064\n무료 Wi-Fi 1771\n해당 없음 1719\n골프장(3km 이내) 589\n24시간 프런트 데스크 1116\nBahia Palace 480\n좋음: 7 이상 1220\n만족: 6 이상 1275\n평가 없음 258\n공항 셔틀 1471\n금연 객실 1318\n가족 객실 904\n반려동물 허용 648\n주방/간이 주방 668\n평면 TV 873\n중심부 외곽 인기 지역 195\n리야드 모가도르 6\n비 리브 호텔 2\n호텔 앤드 리조트 오브 모로코 2\nAït Hamid 최대 50% 할인


에뛰드, 2NE1과 함께 하는 PINK PLAY 콘서트.\n에뛰드, 2NE1과 함께 하는 PINK PLAY 콘서트. 본문\n카르페디엠^^* 2010. 7. 20. 23:33\n올 상반기 가요계는 여성 걸그룹의 전성시대였습니다. 하반기에도 많은 신인 걸그룹들이 데뷔하면서 전성시대를 이어갈 것으로 예상됩니다. 개인적으로 걸그룹 중에서 가장 좋아하는 그룹은 2NE1입니다. 지난해 YG 엔터테인먼트를 통하여 데뷔한 그들은 노래, 춤, 랩 3박자를 고루 갖춘 실력파 그룹이지요. 그런 이유때문에 남녀구별없이 많은 사랑을 받고 있는 그룹이지요. 오늘은 2NE1 썸머 콘서트에 대해서 소개해드릴까 합니다. 2NE1을 좋아하는 팬들에게 좋은 콘서트 소식을 알려드리겠습니다. 팬이라면 자신이 좋아하는 가수의 콘서트를 보는 것은 무척 설레이는 일이죠.\n2010년 8월 20일 저녁 6시 워커힐 호텔 리버파크 풀사이드에서 2NE1 썸머콘서트가 열릴 예정입니다. 콘서트 이름은 에뛰드와 함께하는 핑크 플레이 콘서트(PINK PLAY CONCERT)입니다. 2NE1 이외에도 이민호, 인디밴드가 함께 참여한 콘서트입니다. 이번 콘서트는 에뛰뜨에서 주체하는 것으로 콘서트에 참여하는 방법 따로 정해져 있습니다. 그럼 핑크플레이 콘서트 참여 방법은 무엇일까요?\n첫째, 전국 에뛰드하우스에서 자신에게 필요한 제품을 구입한 후 영수증에 찍힌 행운의 번호를 홈페이지를 통하여 등록하면 됩니다. 그리고 8월 5일 당첨자 발표를 기다리기만 하면 되는 것이죠. 에뛰드 매장은 전국 어디에서나 쉽게 만날 수 있는데 저도 이번 기회에 에뛰드하우스에 방문해봐야겠습니다.^^ 만약 자신의 집 주위에 에뛰드하우스가 없어도 실망하지 않으셔도 됩니다. 두 번째 방법이 있으니까요...\n둘째, 매장을 직접 방문하지 않고 에뛰드 인터넷 쇼핑몰에서 결제 완료 후 자신의 주문번호를 에뛰드 홈페이지에 등록하면 됩니다. 첫 번째와 마찬가지로 8월 5일 당첨자 발표를 기다리면 되지요. 참 쉽죠? 자신이 원한다면 누구나 쉽게 참여할 수 있을 것 같습니다.?\n7월 31까지 매장 및 쇼핑몰에서 구매 완료한 제품에 한해 이벤트참여가 가능하니 꼭 기억해두시고 8월 1일까지 홈페이지 온라인 이벤트에 영수증 행운번호 또는 쇼핑몰 주문번호를 등록해주세요.\n2NE1의 에뛰드 PINK PLAY 콘서트 홍보 동영상입니다. 에뛰드 PINK PLAY 콘서트 초대장이 들어 있는 선물을 받는 2NE1의 모습이네요. 실제 2NE1의 녹음실에서 촬영된 동영상이라고 합니다. 그들이 팬들보다 더 좋아하는 것 같네요. 무대 위에서는 멋진 가수로 그리고 무대밖에서는 평범한 모습의 그녀들이 매우 친근하게 느껴집니다.^^\n2NE1과 뜨거운 여름 밤을 보낼 수 있다고 생각하니 너무나 설레네요. 이번 기회를 통하여 자신에게 필요한 에뛰드 상품도 구입하고 2NE1과 함께 하는 썸머 콘서트도 관람해보는건 어떨까요? 아래의 링크를 통하여 에뛰드 PINK PLAY 콘서트에 대해서 좀 더 자세히 알아보시길 바라겠습니다.\n2NE1, 2NE1 썸머 콘서트, 에뛰드 PINK PLAY 콘서트, 에뛰드하우스\n체크카드 추천, 롯데체크카드 사용해보니... 2011.01.10\nKT 환급금 조회 어떻게 하나? 2010.09.10\n한 줄서기, 두 줄서기 문화. 어느 것이 좋을까? 2010.06.16\n2013년 우주폭풍, 정말 불어닥칠까? 2010.06.16\nPrev 1 ··· 1643 1644 1645 1646 1647 1648 1649 1650 1651 ··· 2044 Next


볼더 크릭 로지, 해밀턴 | 익스피디아 호텔 예약\n02-3480-0166 Expedia.co.kr • 호텔 • 미국 • 몬태나 • 해밀턴 호텔 • 볼더 크릭 로지, 해밀턴\n볼더 크릭 로지, 해밀턴, 현재 페이지\n볼더 크릭 로지BOULDER CREEK LODGE\n대표 사진 (캐빈, 퀸사이즈침대 1개)\n볼더 크릭 로지\n가볼 만한 곳 Sapphire Gallery - 15.9km\nSapphire Gallery - 15.9km\n위닝호프 공원 - 16km\n이 호텔에 대한 개요 가져오기필립스버그에 위치한 캐빈, 레스토랑 및 커피숍/카페 이용 가능\n필립스버그에 위치한 이 캐빈의 경우 위닝호프 공원에서 18.8km 떨어져 있으며, 40km 이내에는 그래니트 고스트타운 주립공원 및 조지타운 호수도 있습니다. 디스커버리 스키장의 경우 45.2km 거리에 있습니다. 숙박 시설에서 제공하는 서비스/시설\n레스토랑 외에 이 캐빈에는 커피숍/카페 및 세탁 시설도 있습니다. 공용 장소에서의 무료 WiFi 및 무료 셀프 주차도 제공됩니다. 기타 편의 시설로는 바비큐 그릴 및 피크닉 공간도 있습니다. 객실 편의 시설\n총 10개의 캐빈에는 고급 침구, 천장형 선풍기, 샤워기 등이 제공됩니다. 정보가 누락되었거나 올바르지 않나요? 언제든지 말씀해 주세요!새 창에서 열기 더 보려면 선택하기:캐빈 정보 2개 중 1번 탭 선택됨보려면 선택하기:고객 이용 후기 2개 중 2번 탭 볼더 크릭 로지\n캐빈의 식사 공간으로는 레스토랑 및 커피숍/카페 등이 있습니다. 무선 인터넷을 무료로 이용하실 수 있습니다. 또한, 필립스버그에 위치한 이 캐빈에는 테라스, 바비큐 그릴, 피크닉 공간 등이 마련되어 있습니다. 시설 내 셀프 주차는 무료입니다. 총 객실 수 - 10 바비큐 그릴 아침 식사 가능(요금 별도) 커피숍 또는 카페 무료 WiFi 세탁 시설 테라스 피크닉 공간 레스토랑 무료 셀프 주차 준공연도: 2003 빌딩/타워 수 - 10 캐빈 편의 시설 모두 보기\n공용 욕실 고급 침구 천장형 선풍기 하우스키핑 - 숙박당 1회 샤워만 식사 및 음료\n매일 07:30부터 10:30까지 풀코스 아침 식사가 제공되며 별도 요금이 적용됩니다. Boulders Cafe - 미국 요리 전문의 레스토랑입니다. 식당 옵션 보기\n애완동물 동반 시 애완동물 1마리당 1일 기준 USD 5.00의 추가 비용\n서비스 이용 시 또는 체크인/체크아웃 시 숙박 시설 측에서 청구하는 요금 및 보증금은 다음과 같습니다. 아침 식사 요금: 어른의 경우 USD 5.00 ~ USD 15.00, 어린이의 경우 USD 5.00 ~ USD 15.00(대략적인 금액) 애완동물 동반 시 요금: 1일 기준, 애완동물 1마리당 USD 5.00 위 목록에 명시되지 않은 다른 항목이 있을 수도 있습니다. 요금 및 보증금은 세전 금액일 수 있으며 변경될 수 있습니다.


중1 딸에게 동기부여를 어떻게 줘야 할까요?(0)\nQ. 중1 여학생입니다. 현재 아이가 원해서 피아노 학원만 다니고 있어요.\n사교육은 본인이 원했던 것은 아니지만, 영어 학원을 초등 때 1년 다니다 학원 보낼 필요가 없다는 남편 의견에 따라 학원을 끊고 지금은 아무것도 안합니다. 제 생각에는 다른 아이들은 다 학원에 다니는데, 자기만 다니지 않아서 학습의욕이 떨어진 것 같기도 해요.\n초등 때도 공부를 열심히 하지는 않았는데, 중학교에 들어와서 그래도 시험기간에는 공부를 하겠거니 했는데 시험기간 때도 공부를 전혀 하지 않는 딸을 보며 여러가지 생각을 하게 되더군요. 특별히 공부 문제로 다그친 적은 없지만 어쩌다 성적에 따라서 혼을 낸 적도 있고 여러 원인이 있겠지요. 저희는 다른 사람처럼 공부를 많이 시키지는 않았다고 생각하고 다만 수학문제를 가르치면서 혼을 많이 냈던 것 같습니다. 그래서인지 중학생이 된 지금, 아이는 자기인생에 수학은 필요 없다고 하고, 공부도 하고 싶지 않다고 해요.\n그래도 제가 문제를 풀라고 시키면 하긴 하는데 본인이 공부를 하기 싫다는 생각이 강하고, 성적에 대한 욕심도 없고, 성적이 못 나와도 별로 아쉬워하지도 않습니다. 아이 스스로 공부에 대한 의욕이 없다보니 사실 어찌할 방법이 없습니다.꿈이 뮤지컬배우인데 그것도 공부를 해야 한다면 그 꿈도 포기 하겠다고 까지 합니다.\n그냥 내버려둘 수도 없고 이래저래 방법을 생각해봐도 아이가 의지가 없다보니 모든 것이 무용지물입니다. 어찌하면 동기부여가 될까요?\nA. 공부에 대한 의욕이 없고 공부를 싫어하는 사춘기 아이 때문에 걱정이 많으실 듯 합니다. 사춘기 시기는 아이의 자의식이 자라는 시기이지요. 뚜렷한 동기와 목표가 있어야만 힘든 공부를 하고자 하는 의지가 생길 것입니다. 하지만 이 시기의 대부분의 아이들이 꿈이 없다고 말하거나 뭘 해야 할지 모르겠다고 말합니다. 문의주신 내용을 보면 아이는 뮤지컬 배우가 되고 싶다는 뚜렷한 꿈이 있고, 다른 사교육은 하지 않아도 자신의 꿈을 위해 피아노 학원을 계속해서 다니고 있는 것으로 보아 나름대로 노력하고 있네요. 아이가 보기에 뮤지컬 배우가 되기 위해서는 공부를 꼭 잘 해야 할 필요는 없다고 느끼는 것이고, 공부에 집중하기 보다는 자신의 꿈을 향해 다른 노력들을 하려고 한다는 점에서 아이가 독립적이고 자신의 주장이 분명해 보입니다.\n아이가 공부를 싫어하고 특히 수학을 싫어하는 것에는 어머님이 적으신 것처럼 다양한 원인이 있을 것이라 추측됩니다. 다만 글의 내용으로 봐서 가정에서 어머니와 수학공부를 하면서 혼이 났던 기억들이 수학공부에 대한 감정이 부정적으로 형성되었을 가능성도 있습니다. 상담넷 선생님 중 한분은 중학생 때 현재 수학교사이신 큰언니로부터 수학을 배웠는데, 무척 야단을 맞으며 배웠다고 해요. 그 과정에서마음이 오그라들고 머리가 하얘져 오히려 더 문제를 못 풀었다고 합니다. 이렇듯 수학 뿐 아니라 다른 교과목에 대한 공부에서도 학습자의 감정이 참 중요합니다.\n아이가 공부를 싫어하고 성적에 대해 관심을 가지지 않는 것은 어쩌면 자기 마음을 표현하는 것으로 볼 수 있습니다. 여러 가지 이유가 있을 수 있겠지만 학원을 다니지 않아 자신감이 떨어져서는 아닌 듯 합니다. 글의 내용만으로 짐작하건데, 만약 학원에 다닐 필요가 있었다면 부모님께 얼마든지 요청 할 수 있을 정도의 자기표현을 하는 아이처럼 보입니다. 이렇게 자기주장이 강하고 목표가 뚜렷한 아이는 공부해야 하는 목적이 분명해야 합니다. 뮤지컬 배우가 되고 싶은 열망이 강하다면 공부와 뮤지컬 배우가 되는 것과의 관련성에 대해 아이와 함께 이야기 나눠 보는 것을 추천 드립니다.\n덧붙여 어머님께 몇 가지 제안의 말씀을 드릴까 해요.\n먼저, 아이의 꿈을 응원해 주세요.\n아이는 현재 명확한 꿈을 가지고 있으며 그것을 이루기 위해 노력하고 있습니다. 그 부분을 칭찬해 주시고 응원해 주세요. 자신의 꿈을 부모님이 진지하게 응원하고 지지해 준다고 생각할 때 아이의 자존감이 높아지고 나중에 꿈이 바뀌더라도 변함없이 응원해 주실 부모님이 계시다는 자체만으로 든든해 할 것입니다. 자기 자신의 존재가 공부나 다른 외적인 것에 의해 판단되어지지 않고 존재 자체만으로 사랑받을 만하며 소중하다는 것을 알게 해 주세요.\n저희 큰 아이도 올해 중학생이 되었습니다. 피아노를 초등학교 2학년 때부터 꾸준히 배우고 있지만, 크게 소질은 없습니다. 그저 지금은 하나의 취미 생활이 되었습니다. 그리고 아이가 좋아하는 것은 그림 그리기인데 좋아하는 것이 있으니 틈나면 그림을 그리고 제가 원하는 그림도 가끔씩 그려달라고 부탁하기도 합니다. 아이가 지금은 명확한 꿈을 정하지는 못했지만 좋아하는 것을 하나 둘씩 하다 보면 하고 싶은 일도 생기리라는 믿음으로 지켜보며 응원하고 필요시에 정보를 제공해 주고 있습니다.\n다음으로 공부해야 하는 이유를 아이와 함께 찾아보세요.\n어머니는 아이가 왜 공부해야 하는지를 생각해 보신 적이 있으신가요? 공부라는 것이 지금 당장에는 좋은 고등학교와 대학에 들어가는 것을 목표로 하지만 장기적으로 봤을 때 ‘왜 사는가?’ 같은 철학적인 질문에 대한 답이 분명히 있어야 한다고 봅니다. 물론 그 목적을 고민하지 않고 그저 주어졌으니 시키는 대로 잘 하는 아이도 있습니다.\n저의 경우에는 학창 시절에 꿈도 없이 남들처럼만 평범하게 살자가 목표였는데, 나이 40이 넘은 이제야 하고 싶은 일을 하려고 잘 다니던 직장을 그만두었답니다. 학창 시절에 주변의 조언이나 충고가 있었다면 나이 들어 방황하는 일은 없었을텐데 하는 아쉬움이 남습니다. 따님은 그런 동기부여가 확실해야지 움직이는 독립적인 성향이 강해 보입니다. 아이가 하기 싫은 일과 하고 싶은 일의 구분을 명확히 하는 아이이니 공부의 목적만 제대로 찾는다면 분명 큰 동기부여가 될 것입니다.\n이를 위해 구체적으로 어떻게 하면 좋을까요? 아이가 되고 싶은 꿈인 뮤지컬 배우를 직접 만나 인터뷰나 상담을 해 보시는 것도 좋은 방법인데, 쉽지 않을거예요. 좋아하는 뮤지컬 배우에게 메일로 정중하게 인터뷰 요청을 해볼 수도 있고, 뮤지컬 극단에 문의를 할수도 있겠지요. 또는 현재 뮤지컬 배우를 지망하는 분들의 커뮤니티 공간을 찾아 문의를 남길 수도 있고, 뮤지컬 전공 관련 대학 등에도 문의할 수 있지 싶습니다.뮤지컬 배우로 살아가는 모습이 어떠한지, 어떻게 뮤지컬 배우가 될 수 있는지, 어려운 점은 없는지, 학창시절 공부는 어떻게 했는지, 뮤지컬 배우로서 해야 할 공부가 있는지 등을 직접 들어 볼수 있다면 동기부여가 될 것입니다. 가깝게는 피아노 학원 선생님의 인맥을 활용해보셔도 좋겠습니다. 같은 음악 분야라 서로 연결 고리가 있을 거 같습니다.\n한 걸음 물러서서 아이를 바라봐 주세요.\n아이들은 부모님들이 생각하는 것보다 훨씬 잘 하고 있습니다. 믿지 못하고 조급한 것은 부모님의 마음일 경우가 대부분입니다. 정작 아이는 시험 기간이 되어도 관심이 없고 공부에도 관심이 없는데 시험 기간에 공부하지 않는 아이 때문에 속상하고 애가 타는 건 부모님인 것 같습니다. 사춘기 아이들은 엄마가 없으면 안 될 것 같으면서도 끊임없이 부모로부터의 독립을 꿈꾸는 시기이지요. 한 걸음 물러서서 바라보면 여유도 생기고 ‘내 아이가 이런 아이였구나!’라고 새롭게 발견하는 계기도 되실거라 생각합니다. 한 걸음 물러서서 기다려 주는 것은 잔소리 하지 않기, 간섭하지 않기, 안전을 벗어나지 않은 상태에서 무엇을 하든 인정해주기 등입니다. ‘아이 인생은 아이가 책임지는 것이다. 나는 내 인생을 살련다.’ 는 마음으로 지켜봐주세요. 제가 좋아하는 여행 작가 오소희 님이 쓴 “엄마의 20년”에도 이런 문구가 나옵니다. “내 인생은 나의 것, 애 인생은 애의 것.”\n아이의 상처를 돌아봐 주세요.\n아이가 공부에 대해 격한 반응을 보이는 것은 왜 공부하는지 몰라서일 수도 있지만 일관성 없는 부모님의 결정에 대한 상처일 수도 있습니다. 영어학원에 원치 않는데 가라고 해서 등록했더니 1년 지나 아빠가 그만두라고 해서 본인의 의사와 상관없이 그만두었다는 것은 마음이 상하는 일일 수 있습니다. 또한 수학공부를 시키며 혼낸 것이 아이에겐 상처로 남아 있을 수도 있습니다. 기회를 만들어 아이와 함께 대화해 보고 혹시라도 지난 일일지라도 부모의 행동이 잘못된 것이라 생각한다면 아이에게 사과해 주세요. 한 번의 사과로 아이의 상처가 극복되는 것은 아닐지라도 마음의 고름을 조금씩 빼내 갈 수는 있으니까요. 곪아진 상처를 그냥 덮어버리는 것과 치료시기가 늦었어도 제대로 치료하는 것은 분명히 다른 결과를 가져올 것입니다.\n요즘은 학교 내에 Wee센터가 있어서 언제든 아이의 학습문제 등을 상담할 수 있습니다. 학교와 지역사회 내의 자원을 활용하시는 것도 도움이 될 듯하며, 교육청이나 보건소에서 운영하는 무료운영 상담센터에도 좋은 분들이 많이 대기하고 있습니다.\n마지막으로, 교육관에 대해서 부부간의 충분한 대화를 나눠 주세요.\n남편 분은 사교육이 크게 필요 없다고 생각하시는 거 같고 어머니는 일정 부분 사교육이 필요하다고 여기시는 것 같습니다. 이제 사춘기에 접어든 아이의 교육에 대해 부부간에 충분히 대화하는 것이 무엇보다 필요해 보입니다. 부부가 먼저 서로의 교육관에 대한 생각을 나눠 일관성을 가져야 아이도 정서적 안정을 가질 수 있습니다. 그리고 무엇보다도 아이의 교육은 아이와의 대화가 가장 중요하니 부모님이 함께 앞으로의 아이의 진로와 학습에 관해 이야기 해보는 것을 적극 추천 드립니다. 대부분의 부모님들이 그렇듯 아이가 자신의 삶을 행복하게 살아내길 바라는 것이 두 분 모두의 바램이겠지요.\n아이와의 적극적인 소통과 있는 그대로의 아이를 공감해 주시면서 앞으로의 아이의 삶에 대해 가족 모두가 함께 고민해 보시기를 바래봅니다.


김은형 기자의 내가 니 엄마다 조회수 27417 추천수 1 2011.07.05 08:41:13\n305 [세 아이와 세상 배우기] 아들 하나 더 낳으라고요??? 신순화 2011-07-27 24588\n304 [김연희의 태평육아] 외손주 vs. 친손주 김연희 2011-07-22 26796\n303 [동글아빠의 육아카툰] [육아카툰] 등반 윤아저씨 2011-07-21 25387\n302 [세 아이와 세상 배우기] 알부자가 되는 그날을 위해!!!!! 신순화 2011-07-20 22737\n301 [김미영 기자의 공주들이 사는 법] 세번째 출산이니까, 수월할 거라고요? 천만에~ 김미영 2011-07-19 38096\n300 [김태규 기자의 짬짬육아 시즌2] 수족구와의 일전 ‘최후의 승자’는? 김태규 2011-07-18 17397\n299 [김연희의 태평육아] 밥 하기가 싫다… 김연희 2011-07-15 17635\n298 [동글아빠의 육아카툰] [육아카툰] 아가들도 힘들어요 윤아저씨 2011-07-14 27033\n297 [세 아이와 세상 배우기] 아들에게 ‘눈물’을 허하라!! 신순화 2011-07-13 21446\n296 [김연희의 태평육아] 남편이, 아니 아빠가 변했다!!! 김연희 2011-07-08 33046\n295 [동글아빠의 육아카툰] [육아카툰] 질투 윤아저씨 2011-07-07 27062\n294 [김미영 기자의 공주들이 사는 법] 셋째 임신으로 얻은 소중한 이웃, ‘다둥이(?)’ 좋아! 김미영 2011-07-07 22140\n293 [세 아이와 세상 배우기] 개미떼와 물 난리, 그 집에선 무슨 일이? 신순화 2011-07-06 27604\n» [김은형 기자의 내가 니 엄마다] ‘너를 키운 건 8할이 스마트폰~’ 김은형 2011-07-05 27417\n291 [김연희의 태평육아] 구름 속 걸었으니, 이제 비 맞을 차례? 김연희 2011-07-05 17025\n290 [김태규 기자의 짬짬육아 시즌2] 유재석의 길? 박명수의 길! 김태규 2011-07-03 15305\n289 [양선아 기자의 육아의 재발견] 베이비시터와의 만남, 이별 그리고 또 만남 양선아 2011-07-01 20116\n288 [동글아빠의 육아카툰] [육아카툰] 편지 윤아저씨 2011-06-30 24363\n287 [세 아이와 세상 배우기] 공부에 대처하는 아들의 자세 신순화 2011-06-29 29970\n286 [김태규 기자의 짬짬육아 시즌2] 검찰청 ‘몰래 데이트’의 결말 김태규 2011-06-27 14397


'비건화장품' 태그의 글 목록\n비건 화장품 에센허브 호호바오일 솔직사용후기\n에센허브 100% 호호바오일 (ESSEN HERB) 내돈내산 사용후기 안녕하세요. 오늘은 카카오톡 쇼핑에서 비건화장품을 세일해서 판매하길래 사본 에센허브 호호바 100 오일 60ml 솔직후기입니다. 자연그대로를 담아 진한 보습 그리고 영양을 준다는 에센허브 100% 호호바 오일은 화학적인 정제과정이 아닌 자연 그대로의 호호바를 열을 가하지 않으면서 낮은 온도에서 장시간 압착해서 뽑아내어 영양이 살아있어 건조해진 피부를 강하게 보습+영양을 줄 수 있는 오일이라고 합니다. 특히, 에센스 오일은 비건 인증완료를 받은 제품으로 유전자 조작을 하지 않고 리얼 호홥를 사용, 동물 유래 성분이 함유되지 않은 친환경 오일이예요. 프랑스 이브 비건 인증을 받은 화학 첨가물이 없는 제품인데, 저는 사실 비건인증을 받은 화..\n뷰티 정보 2021. 4. 9. 23:59\n독일 국민 앰플 발레아 종류와 사용후기\n독일 앰플, 비건 화장품, 발레아 수분 앰플 사용후기! 독일 국민 앰플이라는 발레아는 독일 대표 드럭스토어 DM의 자회사 브랜드로 가성비 좋은 앰플로 인기가 많다고 해요. 또한 피부과 호환 테스트를 마친 비건 화장품으로 글루텐프리, 무알콜, 무 알루미늄, 무 파라벤, 무 색소 제품으로 롭스 구경 갈 때마다 계산대 옆에 진열되어있어서 궁금하긴 했는데 선뜻 손이 가지는 않았던 제품이었는데 드디어 구매해봤어요. 사실 종류가 여러라서 뭘 살까 고민 했는데, 그냥 제일 무난한 수분 앰플로 구매해봤습니다. 발레아 앰플종류에서부터 기능, 그리고 사용후기 적어 보도록 하겠습니다. 발레아 수분 앰플은 비타민 E와 올리브 오일이 함유되어있는 집중앰플로 피부에 수분을 공급하여 피부 건조함을 막아줍니다. 또한, 앰플에 들어있..\n뷰티 정보 2020. 10. 16. 23:59\n바르고 몇 초 후 아파서 욕 나온다는 욕 세럼 사용 솔직 후기 어느 뷰티프로그램에서인가 소개돼서 알게 된 욕 세럼 허벌 페이스 푸드 세럼, 전지현 세럼으로도 유명하다고 해요~바르면 욕이 나올 만큼 아프지만 그래도 피부가 정말 좋아진다고 극찬을 해서 혹하는 마음에 바로 구매! 현재 사이트에서 30ml에 66,000원 제품을 41,000원 할인판해하고 있네요! 산지는 4~5개월 된것 같습니다. 매일 사용하는 제품이 아니기도 하고 바르면 좀 아프긴 해서 텀이 점차 길어져서 요즘엔 아! 피부가 너무 안 좋다 할 때만 한 번씩 바르는 것 같아요. 모공축소, 탄력, 보습, 피부톤개선 효과에 좋다고 하는 허벌 페이스 푸드 세럼, 100% 식물성 성분으로 만들어진 비건 화장품 인증받은 원조 욕 세럼이랍니다.(세럼의 원..\n뷰티 정보/상품 리뷰 2020. 8. 25. 08:00


홀리데이 인 익스프레스 스위트 애디슨, TX\n홀리데이 인 익스프레스 스위트 애디슨 3*\n3성급의 편안한 홀리데이 인 익스프레스 스위트 애디슨 은 아메리칸 에어라인 센터, DFW, Dallas-Fort Worth Airport 에 인접해 있습니다. 2006년에 개장한 후 이 호텔은 애디슨의 중앙에 최고의 호텔로서의 유명합니다.\n홀리데이 인 익스프레스 스위트 애디슨 은 애디슨의 도시 중심에서 20 분 도보 거리에 있습니다. 이 호텔 극장, 박물관에도 인접해 있습니다.\n금연 객실에서 미니바, 전자레인지, 드레스룸, 다리미와 다리미대, 업무 데스크 등을 제공합니다. 객실에는 샤워, 헤어드라이기, 무료 세면 용품 등을 갖춰진 욕실이 있습니다.\n손님께서는 Addison 공항에서 차로 10 분 내에 홀리데이 인 익스프레스 스위트 애디슨 에 이동하실 수 있습니다.\n홀리데이 인 익스프레스 스위트 애디슨 , 미국\nAloft 4*, 프리스코 A Beach Breeze 3*, West Harwich 컴포트 인 - 2*, 포트휴런 Boq-wentworth House, 노스베데스더 Wayne Creek Residence, 에이본 La Casa Del Mar 4*, 포트 로더데일 Kubal 3*, 발리 섬 트레블로지 산타마리아 2*, 산타 마리아 Danas Canggu 3*, 꾸따 Sea Shells Beach Club 109, 데이토나 비치 Srt Alpines 3*, 벵갈루루 Americas Best Airport 3*, 버밍햄 Seastay & Spa 3*, 제주시 Tryp By Wyndham Panama Centro, 파나마시티 보스턴 옴니 파커 하우스 4*, 보스톤 Econo 2*, 메이컨 크라운 리젠시 레지던스 3*, 세부 임페리얼 하와이 앳 와이키키 3*, 호놀룰루 트럼프 인터내셔널 와이키키 5*, 호놀룰루 Towneplace By Marriott Fort Lauderdale 3*, 웨스턴 썬 앤 문 4*, 제주시 쉐라톤 그랜드 호텔, 코타이 센트럴 5*, 마카오 탑모텔 2*, 부산광역시 더 베네치안 5*, 마카오 Quiet Waters A3 Condo, 클리어워터 비치 Seneca 4*, 시카고 Red Carpet 2*, 플로라


회사에 새로운 기술, 언어 전파하기 - 프로그래밍 - 나프다Q&A(beta)\n회사에 새로운 기술, 언어 전파하기\ncivilizeddev 2016-05-09 11:08:15 UTC #1\n새로운 기술을 회사에 도입하기\n회사의 주력 언어를 장차 Java에서 Scala로 바꾸려는 역모(?)를 계획하고 있습니다.\n런타임으로 JDK 1.8을 쓰고 있기 때문에 Java 8의 함수형 기능을 사용할 수 있지만, 동료 개발자들이 아직 함수형 패러다임에는 익숙하지 못한 상태입니다.\n갑자기 Scala를 들이밀면 팀에 혼란이 생길 것이기 때문에, 일단 Java를 사용하면서 함수형 패러다임을 전파하려고 합니다.\n그래서 먼저 Lombok (val 키워드를 사용할 수 있게 해줌), Javaslang (Immutable Collection과 Tuple 및 Option, Either, Lazy 등의 모나드 타입 제공) 라이브러리를 클래스패스에 넣어두고, Scala의 일부 기능을 모사하면서 코드를 공유하고 저변을 확대해 나갈 생각입니다.\n회사에 새로운 기술 혹은 언어를 전파할 때 좋은 방법, 혹은 어떻게 했을 때 잘 되었는지 등의 경험담을 듣고 싶습니다.\n개발자로서, 회사에 새로운 기술이나 언어를 전파해 본 경험이나 사례를 공유해주시면 좋겠습니다.\n관리자나 팀의 리더이신 분들(기술 스택에 대한 결정권을 가지신 분)께서는 어떤 결심으로 기술을 선택하고 변화에 대응하시는지 알고 싶습니다.\n스칼라를 회사에 도입하는데 성공한 사례가 있다면 알려주시기 바랍니다.\nwjung 2016-05-09 22:57:46 UTC #2\n이런저런 팀 내부적인 문제들은 다 미뤄두고라도 인력수급 문제를 고민해 보셔야 할 것 같습니다. 아무래도 스칼라 개발자보다는 자바 개발자를 뽑기가 쉬우니까요. 인력수급에 아무런 문제가 없거나 앞으로 뽑을 계획없이 개발자들을 스칼라에 익숙하도록 한다면 모르겠습니다만.\nserithemage 2016-05-09 23:21:49 UTC #3\n동감입니다. 스칼라 개발자 구하기 진짜 어렵습니다.\n오죽하면 임작가님도 얼마전 진행한 프로젝트에서 처음 구상한 스칼라로 못하고 자바로 했다고 하시더군요.\ncivilizeddev 2016-05-10 09:35:14 UTC #4\n@wjung, @serithemage 두 분 말씀이 맞습니다.\n얼핏 자바 개발자가 많은 것 같아보여도, 자바를 자바답게 구사할 수 있는 사람은 역시 구하기 어렵다는 것 잘 아실겁니다.\n하지만 "내가 바로 스칼라 개발자다." 라고 말할 수 있는 사람이라면 어떨까요?\n당장 구하기 어렵더라도, 어중간한 무늬만 자바 개발자 보다야 더 낫지 않겠습니까?\ncjunekim 2016-05-10 13:30:27 UTC #5\ncivilizeddev 2016-05-10 15:28:24 UTC #6\n@cjunekim 좋은 자료를 공유해주셔서 고맙습니다.\n먼저는 Goal-based 전략을 바로잡아야할 필요를 느꼈습니다.\n"Java를 Scala로 바꾸자." (Goal-based)\n실패할 확률이 높음\n그럼 Means-based는 어떻게?\nScala를 사용하려는 목적은 함수형 프로그래밍의 도입을 통해,\n기계적인 절차식 코드 스타일 탈피\n가독성이 좋고 품질이 우수한 코드 작성\n좋은 연장(생산성 증대)\n현재 우리가 할 수 있는 것 (What I know)\n전사 플랫폼에서 JDK 1.8을 사용한다.\n그나마 Java 8을 활용할 수 있다.\n우리 회사의 사람들은? (Whom I know)\n새로운 기술에 대해서는 중립적이다.\n딱히 반대하지는 않는다.\n하지만 적극적이지는 않다.\n조금씩 코드 공유하다보면 "복&붙" 따라 하면서 자연스럽게 습관이 들 것이다?\n영혼없는 "복&붙"이 되지 않으려면?\n혼자 하는 것보다 같이 공부하면서 같이 고민한다.\n사내 라스칼라 코딩단 같은 걸 만든다.\n나는 누구인가 (Who I am)\n10년 전에 나온 C# 2.0과 그다음 C# 3.0 사이 수준으로 겨우 따라온 Java 8\n별로 참신한 것도 없는 스펙에, 출시 마저 연기된 Java 9\nJava로 개발하면서, 계속 뭔가 아쉬움, 뭔가 갑갑함... 뭔가...\n아래는 동영상 내용 요약입니다.\n개인이 조직을 바꾸는 방법\n(변화 도입을 실패하는 이유에 대해서)\nMBA 출신 vs. 성공한 창업자\n1.Bird in Hand Principle\n"손 안에 있는 새가 밖에 있는 새보다 낫다."\n방법 중심인가? 목표 중심인가? (Means-based vs. Goal-based)\nGoal을 먼저 정한다. (Goal-based)\n그다음, 가용한 수단 중 최적의 것을 택함\n이 방법들로 무엇을 할까?\n그다음, 할 수 있는 Goal을 찾는다.\n조직의 변화를 꾀한다면?\n실패 확률 높다.\nGoal 중심이기 때문에\n방법 중심은 아래의 조건에서 시작\nWhat I know (내가 아는 것)\nWhom I know (내가 아는 사람)\nWho I am (나는 누구)\n내가 알지 못하는 것을 하려고 하면 안 된다.\n"내가 알고 있는 것으로 무엇을 할 수 있을까?" 로 접근해야 한다.\n2. Crazy Quilt Principle\n상황이 불확실할수록 사람을 끌어들여 내 편으로 만들어라.\nTDD 도입 성공 전략\n스터디를 처음부터 같이 한다.\n"TDD를 내가 먼저 한두 달 공부?"\n다른 사람과 실력 차이가 생긴다면? 오히려 불리함\n다른 사람들이 수동적이게 되기 쉽다.\n처음부터 네트워크에 끌어들여서 방향을 같이 정한다.\n"내가 먼저 알고 확신이 들고 하겠다." 하면 오히려 불리하다.\n"쟤가 더 잘 아니까 쟤가 해야한다."\n3. Affordable Loss Principle\nROI(Return on Investment)를 먼저 생각한다.\n잃어도 좋은 양을 먼저 정한다.\nRandom하게 벌어지는 미래 상황\n감당할 수 있는 손실을 미리 보는게 유리하다.\n그래야 다른 Stakeholder를 끌어들이기 쉽다.\n"감당할 수 있는 수준 안에서"\n4. Pilot in the Plane Principle\n파일럿이 타고 있다.\n즉, 제어 가능하다.\n조종사가 있는 것을 선호\nNon-predict Control vs. Predict Control\n예측 가능한 만큼 통제한다. (X)\n통제할 수 있을 만큼만 예측한다. (O)\n5. Lemonade Principle\n삶의 레모네이드 (시큼한 맛)\n어떻게 이용할 것인가?\n성공한 창업자들은, 자기에게 타격이 되는 것도 유용하게 이용\nGoal 자체를 추구하기 보다, 우리가 이미 하고 있는 것 안에서 자원을 찾고, 실험을 해본다.\n"TDD로 해야된다"고 딱 정해버리는 것보다, 작은 성공들을 만들어나가야 함\n"내가 먼저 잘 알아야지"는 비효율적\n반대로 작용 (변화를 막음)\nserithemage 2016-05-12 00:54:27 UTC #7\n좀 뒷북 스럽지만 왜 자바가 아닌 스칼라를 쓰려고 하시나요?\n말씀하신 자바를 이용한 스칼라 기능 모사가 가능하다고 한다면 굳이 스칼라로 가야할 이유가 있는지요?\n새로운 언어 도입이 가져올 불편함, 보이지 않는 기술적/사회적 위험을 무릅쓸 수 있게끔 다른 개발자들을 충분히 납득 시키는게 우선이 아닐까 생각해 봅니다.\ncivilizeddev 2016-05-12 01:35:46 UTC #8\n"낡은 언어와 함께 늙어가기 싫어서입니다."\n-- by 나\nScala, 반짝 스타가 아니라 진짜 Java의 차세대 대안 언어라는 믿음\n거창하게 얘기하면, 지금이 함수형 패러다임으로 전환이 필요한 시기라고 생각하기 때문입니다.\nJava 8에서 함수형 기능을 써보고, Scala를 공부하면서 더 풍부하게 사용해보니 정말 함수형 패러다임이 주장하는 그런 내용들이 되게 와닿았습니다. 코드 모양도 훨씬 더 예뻐졌습니다.\nHaskell도 좋지만, 뭐 다른 심오한 언어까지는 바라지도 않습니다.\n(솔직히 레퍼런스가 많고, 산업적으로도 입증된 Scala도 도입을 설득하기가 쉽지 않은데, Haskell로 가자고 하면 도라이(?) 소리를 들을 것 같기 때문입니다.)\nJVM 기반 Scala가 Java로 개발된 레거시를 마이그레이션 하는데 비용도 덜 들고,\n(회사가 설립된지 얼마 안 되어서 아직 대형 프로젝트가 없습니다. 처음부터 갈아엎고 다시 하자는 소리가 심심치 않게 나옵니다.) 예전에 Java가 C 프로그래머를 꼬신(?) 것 처럼 Scala도 Java 개발자가 넘어오기 편하도록, 당장 익숙하지 않으면 그냥 Java 처럼 코딩해도 대충은 돌아가니까요.\n지극히 개인적인 생각으로는 Scala를 창시한 Martin Odersky 교수님을 프로그래밍 언어계의 세종대왕급 정도로 생각하고 있습니다. (비슷한 예로는 C#의 앤더스 헬스버그?)\nProgramming in Scala를 보고 점점 Java와 비교가 되면서, 만약 이 연장을 손에 넣을 수 있다면 개발자로서 정말 한 세월 신나게 일할 수 있겠다는 생각을 하게 되었습니다.\n네, 그래서 동료들을 어떻게 설득해야 하는지를 듣고 싶었습니다.\n제가 고민하는 것이 비단 Scala 뿐만이 아니고 'ES2015도 어떻게 적극적으로 좀 써볼 것인가'를 생각하고 있는데, 제가 예제 코드까지 만들어서 팀 Confluence에 올려가면서 이렇게 해보자 해도 영 반응이 없어서, 그래서 다른 분들의 의견을 듣고 싶었던 것입니다.\nScala 기능 모사와 관련해서\nLombok과 Javaslang으로 Immutable 타입과 함수형 연산, 다양한 모나드와 패턴 매칭을 어설프게 흉내를 내고는 있지만 어찌 네이티브 기능을 따라가겠습니까?\nJavaslang으로 패턴매칭 흉내내려면 무슨 Perl 코드처럼 되어버리는데요.\n그리고 제가 담당하는 프로젝트에 스칼라 파서 라이브러리가 아주 적합한 곳이 있습니다.\n(Java로 개발하니 머리가 쑥쑥해지네요.)\n이도 저도 안 되면?\nserithemage 2016-05-12 02:15:24 UTC #9\n5월 20일 저녁9시에 캐빈님의 "자바 개발자를 위한 스칼라 입문" 웨비너가 행아웃으로 진행됩니다.\nlemonfish 2016-05-12 06:08:02 UTC #10\n회사의 로드맵과 부합하는 변화이냐는 대의명분 같은 이야기와 전파 방법은 빼고 경험만 얘기해 보자면 주도하는 사람이 동료 개발자들 사이에서 신망이 있는 경우 좀 더 효율적이었던것 같습니다. 너무 뻔한가요? ㅋㅋㅋ 물론 신망은 그 사람의 직급과는 상관이 없었고요. 결과적으로 다수에게 영향력있는 사람을 꼬시는게 좋더라 카더라입니다.\n1114 2016-05-12 07:16:43 UTC #11\n저도 똑같은 경험을 약 6-7년 전에 겪었습니다.\n스칼라를 처음 접하고, 유행하기 막 시작할 때, 이미 펑셔널에 익숙해져가고 있던 터라 업무에 활용하고 싶었습니다.\n처음에는 설득하기보다는 혼자서 1년간 잘쓰고 있는 모습을 보여줘야합니다. (물론 협업이 필요없거나, 단순한 작업들이어야겠죠), 또한 그 회사의 메이져 언어의 개발자로써도 잘하지만 더 좋은 것이 있다는 분위기를 어필하는게 중요합니다.\n그리고 문제 없이 잘쓰고 어느정도 스스로 전문가가 되고난 후에, 슬금슬금 저의 경우 7년전이군요.. 주변사람을 먼저 설득합니다.\n주변사람들은 스터디는 하지만 결코 적용은 하지 않더라구요,\n그런 후에 수백명이상이 모이는 전사세미나를 개최합니다. 분기 1회 이상 했던 것 같아요. 컨퍼런스는 무조건 사례발표를 합니다.\n그후에 조직 프로젝트 중 새로 시작하는 것에 대해 모든 책임을 지겠으며, 스칼라로 하자고 제안을 합니다.\n이후로는 순탄순탄 하리라 생각이 됩니다.\nLouisAn 2016-05-12 09:39:29 UTC #12\n저도 작은 경험 하나 공유해볼까 합니다. ^^\n새로운 언어는 아니지만, 자체 프레임워크에서 Spring Data 를 사용해서 ORM(hibernate) 을 도입하고자 한적이 있습니다. ORM 자체에는 거부감이 없었는데 QueryDSL 에서 다들 거부를 하던군요.\nDB Object 수정 -> APT(QueryDSL 클래스 생성) -> QueryDSL 사용\nAPT(annotation processing tool)를 사용하기 복잡하다는 이유였습니다.\nIDE 에 연동해서 쓰려고 했었는데, 각자의 개발 환경 설정이 필요했고, QueryDSL 을 사용하기 전에 추가 작업을 싫어하더군요.\n(지금은 Maven 이나 Gradle 에서 APT 빌드를 추가해서 사용할 수 있도록 해놓았지만, 그 때는 몰랐었습니다.)\n요약하면 "개발 환경 변화에 부정적이다." 라고 느꼈습니다. ^^\nChrisHan 2016-05-12 16:46:42 UTC #13\n저 같은 경우는 팀의 언어를 결정할 수 있는 입장이라 좀 자유로운 편은 있습니다만\n일단 결정하기 전에 팀원들의 충분한 스터디를 도왔습니다. 그리고 왜 좋은 지 강의(?)도 많이 했지요.\n팀원들 마음이 움직이기 시작했고요.\n현재는 Python을 쓰고 있지만 다음 프로젝트는 Go를 쓸 예정입니다. 이 부분도 미리 준비하고\n스터디를 진행할 예정입니다.\n또 다른 예로는 DB Migration Tool인 Alembic을 도입하는 과정이 있었는데 이 부분에서도\n교육을 도입 전 충분히 시켰습니다.\n지금은 모두 Alembic의 신봉자가 되어 있지요. 다른 언어를 쓰더라도 RDB를 쓰는 한 Alembic을 벗어나긴 힘들거 같네요.\nwjung 2016-05-13 00:13:35 UTC #14\n아마도 Programming in Scala 같은 책은 함수형 언어의 장점의 극한을 보여줄 수 있는 그런 예제들만 쏙쏙 뽑아서 구성하지 않았을까 싶습니다. 저자가 책쓰면서 스칼라로 풀긴 애매하고 지저분하고 함수형스럽지 않은 예제들을 넣진 않았을 거 같네요.\n제가 학부시절때 대략 1990년대 중후반때 나름 국내에서 선구적으로 Scheme 과 Haskell을 학생들에게 가르치면서 학부/대학원생들에게 신처럼 추앙받던 훌륭한 교수님이 계셨는데, 그때는 나름 OOP도 새로운 개념에 포함되던 때였던 거 같습니다. (오리너구리 책 -_-) 그때 들었던 말이 이제 C/C++/Java같은 언어를 통한 사고를 벗어나서 함수형 프로그래밍의 개념을 익혀야 한다고 하셨는데 그때 교수님이 그렇다고 함수형 언어가 은총알은 아니라고 하셨던 기억이 납니다. 함수형 언어가 최고다 또는 OOP가 최고다 라기보다는 다양한 패러다임의 프로그래밍 언어를 접하게 해서 생각하는 폭을 넓혀주려고 하셨던 것 같은데 그 당시에는 이걸 그냥 multiparadigm 이라고만 했는데 ( Leda라는 멀티패러다임 구현이 가능한 언어도 배웠던 거 같습니다. 요즘은 그냥 소리소문없이 묻힌 듯) 요즘 보니까 이게 다시 부활(?) 돠면서 폴리그랏 이라는 거창한 이름으로 불리고 있더군요.\n아무튼, 올리시는 글을 쭉 읽어보니 아마도 제목을 "회사에 내가 하고 싶은 새로운 기술, 언어 전파하기" 로 바꾸어야 하지 않을까 싶기도 합니다?\n스칼라를 도입하는 것에 대한 강한 열정과 열망이 있으신 것 같아 보기 좋습니다만, 만약에 누군가가 갑자기 functional 을 써야 하고 JVM에서 돌아가야 한다면 Clojure나 Groovy를 쓰는게 어떠냐고 하면 어떻게 응답하실건지 궁금합니다. Groovy는 Grails도 있고 밀어주는 회사도 나름 빵빵하고 -_-;; 이런저런 이유를 대면서 ㅎㅎ 사실 "Java로 개발된 레거시를 마이그레이션 하는데 비용도 덜 들고" 요 부분이 이유라면 오히려 Groovy/Grails쪽이 더욱 더 장점이 있는 거 같기도요.\ncivilizeddev 2016-05-13 01:24:39 UTC #15\n"모든 행위의 동인에는 개인이나 집단의 욕망이 반영되어 있다."\n네, 제가 하고 싶어서 그런거 맞습니다. 무슨 신의 계시가 있어서 그런 것은 절대 아닙니다.\n"약을 파는데 효능을 광고해야지, 부작용을 전면에 내세워 광고하지는 않겠지요."\n이치에 맞는 말씀을 해주셨습니다.\n제가 A를 제안 했을 때 상대방이 B를 내놓는다면\n(그것도 그냥 아는 척 하면서 툭 던지는 것이 아니라)\n진지하게 A보다 B가 우위에 있음을 들어서 역으로 설득을 한다면\n그것은 발전적인 논쟁이고, 매우 긍정적이라고 생각합니다.\n하지만 그런 경우 보다는,\n마치 '내가 다 아는데 그건 아니다'는 식으로 ASSERTIVE 하게 얘기하시는 분들이 있어서\n되게 깜짝 놀라는 경우가 많았습니다.\n몇 번 그러고 나면, 별로 얘기하기가 싫어지더라고요.\nserithemage 2016-05-13 02:15:31 UTC #16\n약장수 이야기가 나와서 말인데 성형외과에서 잘 쓰는 Befor&After전략은 어떨까요?\n우리 코드가 달라졌어요\n참고로 '내가 다 아는데 그건 아니다' 전략에 대한 파해법은 "왜 그런데요?"가 되겠습니다.\nhsyoo 2016-05-30 21:10:23 UTC #17\n조금 원론적인 이야기를 하자면, 새로운 기술은 늘 장벽에 부딪치기 마련입니다. 이런 상황에서 흔하게 인용되는 것인 diffusion of innovation theory입니다.\nDiffusion of innovations is a theory that seeks to explain how, why, and at what rate new ideas and technology spread. Everett Rogers, a professor of communication studies, popularized the theory in his book Diffusion of Innovations; the book was first published in 1962, and is now in its fifth edition (2003). Rogers argues that diffusion is the process by which an innovation is communicated over time among the participants in a social system. The origins of the diffusion of innovations theory Ro...\n한국어 문서는 내용이 너무 부실해서 영문 위키 링크를 첨부합니다.\n이 중 일부만 소개하자면,\n혁신이 받아들여지기 위해선, 몇가지 검토되는 요소가 있습니다.\n1. 혁신 기술의 상대적인 잇점\n2. 기존 시스템과 호환이 되는가\n3. 얼마나 배우기 어려운가 (혹은 배울수 있는 자원이 많이 있는가)\n4. (적은 비용으로) 테스트해볼 수 있는가\n5. 검증된 효과(성공사례)가 있는가.\nscala를 도입하고 싶으시다면 위 질문들에 대한 답을 (이미 갖고 계신듯 합니다만) 많은 사람들이 공감할 수 있게 전달하는게 필요하지 않을까 싶습니다.\nMike 2017-09-19 16:43:22 UTC #18\nSome of the best Scala tutorials to help everyone learn!


고리오 영감 (Father Goriot) 영어로 읽는 세계 명작 시리즈 120 - 리디북스\n고리오 영감 (Father Goriot) 영어로 읽는 세계 명작 시리즈 120 상세페이지\n<고리오 영감 (Father Goriot) 영어로 읽는 세계 명작 시리즈 120> 『고리오 영감』은 감사할 줄 모르는 두 딸에게 큰 재산을 물려준 부유한 상인의 이야기이다. 허름한 하숙집에서 홀로 살면서 탐욕스러운 딸들에게 자신이 가진 얼마의 재산을 남겨주려는 주인공은 라스티냐크라는 야심찬 젊은이와 친구가 되는데, 라스티냐크는 그들의 관계를 자신의 야망을 위해 이용하려고 한다. 매력, 배신, 심지어 살인까지 모든 수단을 동원하여 상류사회로 진입하려는 딸들과 여러 악당들의 모습에서 센세이셔널한 플롯의 반전으로 이야기가 더욱 흥미진진해짐을 확인할 수 있지만, 발자크가 넓은 의미에서의 사회악을 빗대 묘사한, 고리오 영감의 일방적인 자식 사랑이 여전히 그 중심에 있다.\n발자크 전집이라 할 수 있는 『인간 희극』 중 한 권인 『고리오 영감』은 원래는 셰익스피어의 『리어 왕』을 1820년대 파리로 옮겨온 것이다. 자식에 대한 고리오의 헌신적인 희생에 대해, 발자크는 어떻게 부모 자식 간의 연이나 사회의 이상이 아닌, 억척스러운 개인주의와 탐욕에서 태어난 부패한 가짜 귀족주의가 사회 체계를 떠받치게 되었는지 보여준다. 심하게 늘어지는 플롯 구조 때문에 지루해 할 독자들도 있겠지만, 발자크의 섬세한 디테일과 심리적 사실주의는 아낌없는 찬사를 받을 만하다. 그의 드넓은 예술적 비전만으로도 그를 19세기 위대한 예술가의 반열에 올리기에 부족함이 없지만, 이 작품에서 보여준 화법상의 테크닉과 인물에 대한 세심한 주의는 발자크가 근대 소설에서 얼마나 중요한 위치를 차지하는지 다시 한 번 확인해준다. (죽기 전에 꼭 읽어야 할 책 1001권)\n오노레 드 발자크 (Honoré de Balzac) 1834–1835\n소설가. 〈인간 희극〉의 작자로서 프랑스뿐만 아니라 전세계 리얼리즘 문학의 대표자로서 지목되고 있다. 중부 프랑스의 투르에서 관리의 아들로 태어났다. 신비적인 〈의지론〉이란 논문를 썼다고 하며, 그것은 후의 소설 〈루이 랑베르〉(1834)에 자세히 기록되어 있다. 15세 때 아버지의 전임지인 파리로 옮겨 소르본 대학에서 법률을 공부했다. 이즈음 문학을 시도하여, 20세 때 확고한 결심으로 펜에 의한 나폴레옹이 될 것을 선언했다. 부모는 크게 당황했으나 그는 "여기엔 무엇인가 위대한 것이 있다"고 자기의 머리를 가리키며 말했고, 변두리의 낡은 방에 틀어박혀 독서와 습작 생활에 빠졌다.\n〈올빼미당〉(1829)으로써 프랑스 문학사에 등장했지만, 작가로서의 그의 이름이 알려진 것은 〈외제니 그랑데〉(1833)부터이다. 여기서 구두쇠의 전형이 묘사되었고, 〈고리오 영감〉(1834-1836)에 이르러 자신의 소설들을 한데 묶어 그것이 당시 프랑스 사회 전체를 이해하는 수단이 되게 하겠다는 원대한 계획하에 〈인간 희극〉의 웅대한 구상이 성숙했다. 이후 약 20년에 걸쳐 〈사촌 퐁스〉(1847)에 이르기까지 약 900편에 달하는 소설이 그의 펜 끝에서 나왔으며, 등장인물 2,000명, 지리적으로는 프랑스 전국토를 덮고 역사적으로는 대혁명 직후로부터 2월 혁명에 이르는 반세기 동안 프랑스 사회의 경제적 · 정치적 · 사회적 조감도가 완성된다. 발자크는 〈인간 희극〉의 완성에 주력하는 한편, 베르니 부인(〈골짜기의 백합〉의 모델), 그 밖의 여인과 감정적인 교섭을 가졌고, 1932년경 편지로 알게 된 한스카 부인과는 열렬한 사랑에 빠졌다. 〈이국 여인에게 보낸 편지〉(전4권, 1899-1950년 출간)는 그녀에게 보낸 서간집인데, 여기에는 부인의 사랑을 구하면서도 빚의 무거운 짐과 작품의 완성에 몸부림치는 문호의 생활이 여실히 엿보인다. 1850년 드디어 한스카 부인과 결혼했으나 반년도 못 되어 과로로 말미암아 이 세상을 떠났다. (세계문학사 작은사전)\nFirst original(초판) book cover story\n영어로 읽는 명작 시리즈\n영어로 읽는 명작 동화


[서평] 리모트워크... 언택트 시대 어떻게 일해야 하는가? - 미래한국 Weekly\n승인 2020.11.05 21:18\n아무런 준비도 없이 사상 초유의 팬데믹을 경험하고 있는 전 세계, 누구는 혼란에 집중하고 누구는 암울한 미래를 예언하지만, 언제나 그랬듯 인류에게 위기는 또 다른 기회를 가져다주었다. 출근하지 않고 일해야 하고, 등교하지 않고 학습해야 하며 만나지 않고도 소통을 게을리할 수 없는 현재의 우리에게 과연 어떤 선택이 필요할까?\n우리도 모르는 사이 이미 경험하고 있던 재택근무, 화상회의 같은 비대면 시스템들은 4차 산업혁명을 앞두고 기업에서 시도해보고자 했던 것들이다. 외부적 요인으로 인해 좀 더 앞당겨진 새로운 시스템에 어떻게 적응하는지가 앞으로의 성공을 좌우할 것이다. 재택근무와 원격근무를 뜻하는 리모트 워크는 이제 우리 미래를 바꿔줄 업무 환경이 되었다\n가장 먼저 기업은 눈앞에 보이지 않는 직원을 어떻게 신뢰할 수 있을까, 직원은 보이지 않는 동료, 상사와 어떻게 제대로 소통하고 업무를 진행할 수 있을까를 고민하게 되었다. 새롭게 등장한 디지털 환경에는 그에 맞는 새로운 시스템이 필요하다. 우리가 조금씩 경험해온 재택근무와 원격근무의 경험 속에서 문제점을 보완하고 새로운 환경에 맞게 보완해나가는 지혜를 발휘한다면 위기를 뛰어넘어 한층 효율적인 조직 시스템을 갖게 될 것이다.\n우리가 새롭게 맞이해야 할 리모트 워크 생태계에서 가장 중요한 4가지는 작은 조직, 신뢰 문화, 공유 시스템, 관계의 효율성이다. 리모트 워크 환경에서 가장 힘을 발휘할 수 있는 것이 공수전환이 빠르고 상황에 유연하게 대처할 수 있는 스몰 팀의 구성이다. 조직이 스몰 팀으로 구성되었다면 새로운 노동관에 기반한 소통의 통로를 뚫어 신뢰 문화를 만드는 것이 중요하다.\n언택트 환경에서는 ‘말 안 해도 알지?’ 하는 식의 두루뭉실한 구세대 소통법으로는 좋은 결과를 얻을 수 없다. 차세대 기술을 적극 활용한 공유 시스템을 구축하는 것이 필요하다. 관계의 효율성을 위해서는 조직 시스템뿐 아니라 구성원 개개인의 재택근무 시스템의 효율성을 높이는 것도 필요하다. 또한 조직 내 거점 관계 형성, 온라인 이웃 만들기 같은 새로운 관계의 개척에도 게을리해서는 안 된다.\n30미터 높이의 파도에 직면하면 두려움이 앞서게 마련이다. 하지만 위협적으로 높은 파도로 결국은 잔잔한 물결로 바뀌어 우리 발 밑에 닿게 마련이다. 지금 당장 나와 조직에 주어진 문제를 바르게 인지하고 먼저 경험한 이들의 조언을 거울 삼아 하나씩 변화시켜 나간다면 우리의 미래 환경인 리모트 워크 생태계는 건강하게 자라날 수 있을 것이다.\n코로나19 시대, 전 세계를 놀라게 한 대한민국의 구성원으로서 결코 허술하지도 나약하지도 않은 우리의 사회 경제적 시스템과, 무엇보다 구성원 개개인의 능력과 건강함을 믿으며 앞으로 걸어나가면 된다. 우리의 발걸음이 이제는 전 세계 모두가 따라하고 싶은 모델을 만들어갈 것이기 때문이다.


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Villenave-d’Ornon의 물리 치료사인 Mr. Blanc(33)는 일상 작업에서 Winback 6.0을 사용하며,\n이에 대한 자신의 의견을 우리에게 들려준다:\n“나는 이 도시에서 32년 간 혼자 일했으며, 오전에 나의 환자를 가정으로 왕진하고 오후에는 나의 민간 의원에서 환자를 본다. 나는 여성 럭비 팀에서 15년 간 물리치료 요법을 실시했으며, 이제 골프 및 핸디골프에서 실시하고 있다. 나는 Winback 장비를 그 출시 때부터 사용하였으며, ‘경쟁사’의 장비를 사용하기 시작하였으며, 그리고 나서 Winback의 하드웨어와 정책을 소개받았다 .나는 즉시 신뢰하게 되었다.\n나는 작년 연수 중에 Winback 6.0을 나 자신에게도 무릎 건염에 시험하였다. Winback 6.0을 또한 제공받았다. 내가 한쪽 손에 매우 고통스럽고 다루기 힘든 관절염 문제를 갖고 있기에 시도하였다. 최초 사용한 후에, 3일 간 고통이 없었다. 나는 이제 스스로에게 정기적으로 사용하고 있다.\nWinback 6.0: 만성통증에 대한 무기\n이 장비를 구입함으로써 목표는 다루기 힘든 만성통증에 대한 새로운 무기를 갖추는 것 이였다.\n그 결과로서, 특히 오랫동안 통증이 지속되는 사람들에게, 전에 사용했던 기술보다 그 안도감이 더 빠르게 나타났다. Tecar 6.0을 가지고서, 나는 통증 및 이동에서 더 나은 결과를 획득하였다. 취급에 있어서는 아무런 문제가 없어서, 하드웨어는 매우 양호하다. 장점은 치료시간이 길지 않고 효과적이라는 점이다. 나는 전형적인 TECAR세션에 6.0을 추가한다. 이는 환자에 따라서 좌우되지만, 나는 거의 매일 사용한다. 환자들은 진전을 볼 수 있으므로 행복해 한다. 일반적으로 반응은 긍정적이다.\n발가락 골절로 접합 건에 Winback 6.0이 통증에 대해 더 우수한 결과를 도출한 유용한 사례이다.\n나의 또 하나의 사례는 오십 견의 건염 (이 사람은 주택 페인트 공이다) 이 해소되었고 나는 ROM의 중요하게 개선, 또는 다루기 힘든 발뒤꿈치 통증 증후군에 대해서 증상의 해소를 달성하였다.\n우리가 진정으로 해소할 수 없고 개선을 달성해 낼 수 있는 만성통증이 많이 있다.\n과거의 Winback의 대안에 대비해서, Tecar 6.0 은 반복적인 통증에 대해서 추가적인 장점을 제공해 준다. 나는 “최고수준의” tecar 요법치료에서 훨씬 더 서서히 나아지고 있음을 느낀다. 나는 나의 동료들에게 이것을 추천할 것이며, 그 이유는 만성통증에 대한 또 하나의 도구이기 때문이다. 이것이 Winback 6.0의 주 강점이다. 내가 이를 두 단어로 요약한다면, 나는 편리하고 효과적이라고 표현할 것이며, 그 이유는 취급하기가 쉽고 매우 짧은 치료이며 신속하게 결과를 볼 수 있기 때문이다.


[문화일보] 사법위기는 법치·민주주의 위기 - 한반도선진화재단\n[문화일보] 사법위기는 법치·민주주의 위기\n“대통령, 검사 인사권 내려놓고\n대법원장, 판사 인사권 제한을\n현행 제도, 사법 독립에 취약”\n“현행 사법 제도는 권위주의 시대의 유산이 그대로 남아 있고, 사법권 독립 보장에 취약하다는 한계가 있습니다. 유럽 국가들처럼 보편적 기준에 의한 사법 개혁이 필요합니다.”\n김종민(한반도선진화재단 사법개혁연구회장·사진) 법무법인 동인 변호사는 21일 국회 의원회관에서 한반도선진화재단 주최로 열린 세미나 ‘사법위기:진단과 과제’에서 사법 독립을 강화하는 방향으로 개혁이 이뤄져야 한다고 강조했다. 김 변호사는 서울고검 검사와 대검 검찰개혁위원회 위원 등을 지냈다. 그는 사법행정권 남용 의혹에 연루된 법관을 탄핵해야 한다는 움직임이나 정치권력의 사법 개입 등과 관련해 “사법의 위기는 곧 법치와 민주주의의 위기”라고 지적했다.\n김 변호사에 따르면 프랑스 헌법 제64조에서 ‘대통령은 사법권 독립의 보장자’라는 명문 규정을 두고 있을 정도로 사법권 독립은 민주주의의 중요한 요소다. 김 변호사는 ‘정권의 충신들이 법원과 검찰, 정보기관 등을 장악할 때 이들은 권력을 제어하기 위한 수사와 고발을 차단해 잠재적 독재자에게 도움을 준다’는 스티븐 레비츠키 미국 하버드대 정치학과 교수의 저서 내용을 인용하며 “한국의 사법 위기의 근본 원인은 사법권 독립 보장에 취약한 제도”라고 설명했다. 김 변호사는 사법 개혁의 우선 과제로 “대법원장의 판사 인사권이 제한돼야 한다”고 설명했다. 최고사법평의회와 유사한 독립기구를 신설해 판사의 인사와 징계를 관장해야 한다는 제안이다.\n검찰 인사권 개혁이 필요하다는 목소리도 나왔다. 박수영 한반도선진화재단 대표는 “현 정부의 사법개혁 핵심은 고위공직자범죄수사처(공수처) 신설, 검경 수사권 조정인데 큰 방향에서 전혀 개혁적인 조치가 아니다”라고 평가했다. 박 대표는 “개혁의 핵심은 대통령이 평검사 인사권을 내려놓는 것”이라며 “대통령이 인사권을 갖고 있는 이상 검사들은 청와대만 쳐다보며 편파적·정치적 수사에 몰두하게 된다”고 지적했다. 그는 “유럽 국가들의 사법평의회 제도를 참고해 독립적인 위원회에서 인사를 해야 한다”며 “청와대가 원하는 수사가 아니라 민생과 직결되는 주요 사건에 대한 실적을 바탕으로 인사가 이루어져야 한다”고 강조했다.