Zkušenosti k výrobě kotevní bóje - Stránky 7 - jachting.info\nDomů\tPortál\tObsah fóra Jachting Kotvení a vyvazování lodě\nPrávě je pon čer 17, 2019 11:19 pm\nZkušenosti k výrobě kotevní bóje\nPříspěvekod Clouseau » pon kvě 11, 2015 8:38 pm\nsuper! Díky moc!\nPříspěvekod MaM32 » pon kvě 11, 2015 9:35 pm\nPříspěvekod geronimo » úte kvě 12, 2015 9:02 am\nPokud bys potřeboval detailněji nafotit, ještě můžu, mám bóji zatím doma....\nPříspěvekod Charlie » úte kvě 12, 2015 9:17 am\nMě se nepodařilo fotky zatím najít, takže bohužel, ale ažjde objevím, tak je sem dám. Mám defakto to samé co geronimo, jen v trošku jiném zpracování - neměl jsem možnost svařování nerezu tak mám vše šroubované.\nJen upozorňuju - matice používat jen nerez. Já dával pokovené samojistné a za 4roky ve vodě z nich zbyli jen ty plastové kroužky. Blatníček nad kladkou jsem měl přivařený COčkem - jediné svary co na bójce mám a ty taky totálně vyrezly. Takže nesnažit se to ošidit, nemusípse to vyplatit.\nTeď budu dávat nové lano na zátěž a mám zatím vybráno (po konzultaci s geronimem a davidem - díky kluci za rady) nerez lano 7x7 průměr 8mm tak snad to bude v pohodě a ten můj tank to udrží.\nPříspěvekod tove » úte kvě 12, 2015 9:05 pm\nNo mel jsem to dva roky takhle ale neustale se zamotávala lana. Byla blizko u sebe na prumer kladky. Predelal jsem to, je to trluhelnik nahore uchyceny na bojku a v dolnih rozich kladky, osy kladek vzdaleny od sebe 40cm. Tim jdou lana dal od sebe a uz se to nemota. Uz to je na Orliku sestou sezonu a pohoda.\nPříspěvekod geronimo » úte kvě 12, 2015 11:03 pm\nTrochu jsem to v rychlosti nakreslil :\ntak snad je to jasné...\nPříspěvekod Charlie » stř kvě 13, 2015 6:39 am\nJinak průměr kladky mám cca 200mm a za 6sezón se mi lana nezamotala ani jednou. Pokud se to axiální ložisko volně otáčí tak se to snad ani zamotat nemůže - protiváha si ty lana vždy porovnala.\nJaké lano použít\nPříspěvekod Clouseau » sob čer 13, 2015 9:39 pm\nMohu se ještě zeptat, jaké by jste doporučili lano mezi zátěž, kladky a protizávaží? Lze použít klasické horolezecké statické lano o průměru 10mm?\nNeztvrdne při několikaletém pobytu pod hladinou? Jaké máte kdo zkušenosti? Děkuji.\nPříspěvekod Charlie » sob čer 13, 2015 9:48 pm\nJá měl myslím pletené PE lano s jádrem z dyneemy, alespoň podle popisu, kupoval jsem tenkrát na aukru, průměr 11mm a po 5letech ve vodě pořád dobré, ohebné, bez viditelného poškození, ale jestli se to podepsalo na pevnosti, nevím. Stejné jsem měl i mezi lodí a bójkou a na sluníčku dost ztvrdlo, ale bylo stále použitelné.\nTeď mám 8mm nerez lano průměr 8mm, konstrukce 7x7, v týdnu už snad konečně umístím bójku a vyzkouším.\nedit - tak né PES lano, ale polyethylenové jsem měl.\nRe: Zkušenosti k výrobě kotevní bóje\nPříspěvekod Boblbee » úte úno 09, 2016 10:41 pm\nvím, že se tu nákresy uchycení a provedení kladek na kotevní bójce v minulosti hojně řešili a vkládali, ale nyní řeším to stejné a ani jeden obrázek se mi nepodařilo načíst ( je to přeci jen dávno ).\nProsím, máte-li někdo schéma uložené, vložte jej znovu, moc by mi to pomohlo.\nAktuálně řeším kotevní bójku na Vltavě k vyvázání cca 400 kg motorového člunu.\nJakékoliv rady si vážím a předem za ně děkuju.\nPříspěvekod geronimo » stř úno 10, 2016 10:23 am\nMám jen tenhle, pokud bys nerozuměl, ptej se...\nfotky ještě možná najdu, nebo znovu nafotím...\nPříspěvekod Boblbee » stř úno 10, 2016 12:06 pm\ntak trošku se v tom nákresu orientuju, ale foto by mi myslím-určitě prozradilo víc.\nProsím kdybys měl chvilku a našel nějaké fotky, dej se sem.\nŠlo by ještě přiložit jednoduchý nákres - schéma celého uvázání bójky k závaží a náhled jak prochází lano jednotlivými kladkami s protizávažím?\nPříspěvekod geronimo » stř úno 10, 2016 4:56 pm\nOd závaží na dně máme nerezové lano přes kladku a na druhém konci lana je protizávaží cca 12 kg.\nPříspěvekod Omen » stř úno 10, 2016 6:08 pm\nGeronimo, kolik necháváš vůle na tom protizávaží vzhledem k pozici (vzdálenosti) ostatních bójek?\nPříspěvekod geronimo » stř úno 10, 2016 6:40 pm\nMáme lodě dost na husto, protože není prostor. Záleží na kolísání hladiny. U náš spíše ubývá, takže se lano musí občas zkracovat. Důležité je, aby měly všechny lodě zhruba stejnou vůli protizávaží (cca 1m) a dodržujeme zásadu, že všechny lodě mají spuštěnou ploutev a kormidlo, aby se ve větru otáčely stejně rychle.\nPříspěvekod Omen » čtv úno 11, 2016 7:13 am\ngeronimo píše: Máme lodě dost na husto, protože není prostor. Záleží na kolísání hladiny. U náš spíše ubývá, takže se lano musí občas zkracovat. Důležité je, aby měly všechny lodě zhruba stejnou vůli protizávaží (cca 1m) a dodržujeme zásadu, že všechny lodě mají spuštěnou ploutev a kormidlo, aby se ve větru otáčely stejně rychle.\nDíky, no to je ono. Akurát u nás ta domluva tak dobře nenufguje. Já řetěz zkracuju podle potřeby, ale vzdycky musím koukat, jak jsou na tom ostatní.\nA to nemluvím o rybářích, kteří si krátkodobě spustí bojku třeba i mezi nás, a to ještě na dlouhým plovoucím laně\nPříspěvekod Boblbee » čtv úno 11, 2016 5:34 pm\ngeronimo píše: Od závaží na dně máme nerezové lano přes kladku a na druhém konci lana je protizávaží cca 12 kg.\ndíky Geronimo, to mi pomohlo.\nTeď jen jak se to bude chovat na řece v létě s docela rušným provozem.\nPříspěvekod geronimo » čtv úno 11, 2016 5:58 pm\nTěch 12 kg protizávaží je na plastovou bóji ∅ 520 mm, výška 1070 mm, objem 64 l, pak je potopená do půlky.\nMáme (bohužel) naproti kotvišti vodní lyžaře, takže časté vlnobití, několikrát za den proplouvá parník, protizávaží tlumí rázy od vln i od větru.\n223.jpg (30.76 KiB) Zobrazeno 4261 x\nRegistrován: pon črc 16, 2012 2:00 am\nPříspěvekod JirkaN » ned pro 30, 2018 12:34 pm\nAhoj všem přečetl jsem všech 7 stran zkušeností z výrobou kladky. Super informace ale obrázky fungují jenom poslední čtyři. Byla by možnost vyštrachat někde v archivu i starší foto a dát sem znovu?\nMoc by to pomohlo všem. Bez těch fotek je to těžké si představit výsledek.\nPříspěvekod geronimo » ned pro 30, 2018 1:01 pm\nMožná bys měl napsat konkrétně které obrázky a kdo je vkládal, nebo co ti není jasné....\nPříspěvekod JirkaN » ned pro 30, 2018 1:45 pm\nTvojí kladku jsem Geronimo prostudoval, ale byli zde i jiné fotky a jiné kladky a ty jsem si chtěl také prohlédnout.\nPříspěvekod dfogel » stř 20. kvě, 2009 9:50\nPříspěvekod Charlie » sob 16. kvě, 2009 11:57\nTak přikládám slíbené fotky kladky:\n[b]Příspěvekod geronimo » ned 01. úno, 2009 13:11\nJá mám na dně dva betonové panely asi 40 x 120 x 10 cm, řekl bych že 200 kg musí stačit .\nNa velkou bóji od Imramovského (asi 107cm) máme vyzkoušeno protizávaží 12 kg.\nPPL lano 12mm stačilo, jen mi ho nějakej kretén uřízl, když opadla voda a já ho nestačil uklidit .\n[b]Příspěvekod miras » úte 18. kvě, 2010 15:10\nPřipojím se také se svou troškou o výrobě kotevní bóje. Veškeré informace jsem načerpal v tomto vlákně a všem vám za ně děkuju. Závaží na dno jsem udělal tak, že jsem provrtal 5 zbytků obrubníků, stáhnul je svorníkem průměr 20 mm, celé to váží 190 kg. Lano jsem použil polyamid, průměr 12 mm a rám kladky jsem posvařoval ze zbytků nerezu co se v práci našlo. Kolo kladky je plastový ze starého dětského kola, tzv furtošlapu. A protizávaží je 12,5 kg olovo zalité do trubky průměr 80 mm. Bóje je na hloubce 12 m a protizávaží je v hloubce 4 m. Bóje je originál, zakoupená u Imramovského a je potopená akorát do půlky. Nechci se chválit, ale jsem s tím dílkem spokojenej. Připojim fotku kladky a fotku naloženýho závaží na voru z plastových kanystrů když jsme ho stěhovali na místo.\nJe škoda že se časem ty odkazy znefunkční.\nPokud máš nějaké další fota v záloze uvítal bych je.\nTrochu nevím zda je na nutné dávat na střed pod bóji v podstatě ložisko. Když to bude jenom kluzné tak se to zasekne?\nDále nevím proč musí být rameno pod bójí. Nestačilo by mít dvě oka vedle sebe? Jedno oko na bóji a druhé na lano k lodi.\nPříspěvekod Charlie » pon pro 31, 2018 8:44 pm\nTo ložisko je tam udělané proto, aby se volně mohla otáčet bóje oproti kladce, když se ti loď otáčí podle větru a pak se i natáčí kladka podle toho na jakou stranu ji loď ve větru táhne. Pokud se to nebude točit volně na kuličkách, tak se ti zamotají lana do sebe. Díky těm kuličkám, se to volně otáčí i pod zátěží a ono když fouká, tak je to docela velký tah a kov na kov se pod tím tlakem nebude otáčet. A kluzné oproti kuličkám je při výrobě pouze rozdíl těch pár nerezových kuliček co mezi plochama budou. To rameno pod bójí je tam proto, aby bylo lano za které přivazuješ pak loď dále od kladky, když ho po odvázání hodíš do vody. Já to ale nedělám, omotávám ho po odvázání lodě na bójku.\nJinak doporučuju udělat vše z nerezu, dal jsem matice niklované, pak i zinkované, ale vždycky se mi po pár letech pod vodou ztratily, ze samojistných matic mi zbyli jen ty plastové kroužky, zbytek zreznul na prach. Takže už mám vše jen nerez. I lano od zátěže na dně k bójce jsem dal nerezové a zatím spokojenost, mám ho tam 3roky.\nNa další sezonu ale musím vyměnit bóji, kupoval jsem před 10ti lety kotevní bóji u imramovského a letos jsem už koukal, že je popraskaná, udělali se v ní trhliny, tak ji pro jistotu vyměním za novou.\nFotky jsem našel jen tyto, když jsem kladku vyráběl, ještě tam chybí blatníček s dorazem protizávaží a to rameno pro uchycení lana k lodi.\nPříspěvekod Fulda » úte led 01, 2019 10:05 am\nZdravím. Jenom pro upřesnění. Nenatáčí se kladka, ale boje včetně ramínka na úvaz lodi.\nPříspěvekod Clouseau » úte led 01, 2019 4:13 pm\nKladka může být spojená s bojkou přímo bez ložiska.\nNa kulatinu mezi bojku a kladku se umístí kousek nerezové trubky s ramínkem a okem pro lano ke kterému se přivazuje loď.\nPod a nad trubku která nese ramínko se na kulatinu navléknou a přivaří dvě nerezová kolečka ( podložky) které vymezují polohu.\nRamínko se volně otáčí kolem dokola, tření je minimální.\nTak není třeba žádných složitých kuličkových ložisek z nerezu. Asi takto :\nSpolehlivější proti zamotání je ale rameno s dvěma kladkami asi 60 cm od sebe.\nKladky jsou uleženy v nerezovém obdélníkovém profilu. Asi takto :\nPříspěvekod Fulda » úte led 01, 2019 4:50 pm\nCharlie píše: Pokud se to nebude točit volně na kuličkách, tak se ti zamotají lana do sebe. Díky těm kuličkám, se to volně otáčí i pod zátěží a ono když fouká, tak je to docela velký tah a kov na kov se pod tím tlakem nebude otáčet. A kluzné oproti kuličkám je při výrobě pouze rozdíl těch pár nerezových kuliček co mezi plochama budou.\nClouseau chválím, také pěkné řešení. Přesto si myslím, že ložisko je ložisko, už kvůli odporu v tahu, při zarůstání řasami a podobně.


Meningitida je život ohrožující onemocnění,při jehož výskytu někdy účet není jen dny, ale i po celé hodiny. Nejčastěji má sekundární charakter, to znamená, že vzniká jako komplikace bakteriálních onemocnění ucha, krku, nosu, plic, infekce krve. Meningitida může komplikovat průběh téměř jakékoliv virové nemoci: rubeoly, kuřecí neštovice, příušnice, mononukleóza, spalničky, které se obvykle léčí doma. Proto je důležité, aby osoba nejen sledovala všechna doporučení lékaře, ale také poznala první příznaky meningitidy.\nJak může začít meningitida?\nVirální meningitida se obvykle vyskytuje v pozadístávající virové choroby. To znamená, že nejprve si člověk stěžuje na výtok z nosu, horečku, vyrážku (pokud je to spalnička, rubeola, kuřecí neštovice), kašel. Pak se objeví první symptomy meningitidy: silná bolest hlavy, letargie, ospalost, opakovaná (nebo dokonce větší) horečka. Ke bolesti hlavy se mohou rychle připojit křeče s respirační depresí, útlakem vědomí, deliriem, nedostatečností chování, halucinacemi. Tyto příznaky, zejména na nastala pozadí předchází dřívější minoritní malátnost, pocit nepohodlí nebo bolest v krku může znamenat, že v tomto případě je herpetické meningitida, to je život a odchodu vážné následky velmi nebezpečné, dokonce i při provádění včasné a vhodné zvláštní zacházení. Proto by v tomto případě nemělo být minutu odloženo tísňové volání a výlet do infekčního nemocničního zařízení.\nPrvní příznaky meningitidy v případě jejich bakteriálního původu\n1. Pokud k tomu dojde na pozadí zánětu středního ucha, zápal plic, konstantní únik mozkomíšního moku (CSF) z ucha nebo do nosu, jeden bere na vědomí, intenzivní bolesti hlavy, která je prakticky neodstraňuje prášky na bolest, tělesná teplota stoupá. Někdy si pacient všimne, že je nemožné dosáhnout hrudní kůží s bradou.\nJiné časné příznaky meningitidy u dospělých: Člověk se pokouší lépe ležet, při ostře zatočených hlavách značí posílení bolesti hlavy. Bude to bolet, když se podíváme na světlo, hlava se "rozdělí" hlasitými zvuky, často i zvýšená citlivost kůže (lehký dotek na kůži je velmi nepříjemný). Chuť k jídlu zmizí, a když se snažíte jíst a pít, ucítíte nevolnost, zvracení. Neexistuje průjem.\nV takových případech, zvláště s konstantouPo tekutina z nosu či ucha těchto příznaků rychle připojil závratě, točení hlavy, nedostatečné, v čase a místě dezorientace, letargie, křeče s apnoe.\n2. V případě meningokokového onemocnění časné příznaky meningitidy (bolesti hlavy, je citlivost pokožky, nevolnost a zvracení) se mohou objevit na pozadí vysoké teplotě a charakteristickou vyrážku, alespoň - na pozadí nachlazení se žlutou nebo bílý výtok a menší onemocnění.\nVzhled vyrážky tmavé barvy, která není svěděnía neublíží, nezbledne, když jej zatlačíte pomocí průhledného skla - to je známka pro naléhavé volání sanitky. Taková vyrážka není symptomem meningitidy per se, je to známka meningokokové (méně často hemofilní nebo pneumokokové) infekce, její septická forma, která může způsobit smrt člověka. V případě nepochopitelné vyrážky byste neměli v žádném případě čekat na výskyt ospalosti nebo bolesti hlavy, protože ztrácí drahocenný čas.\nMeningitida: první příznaky u dětí\nDěti, které jsou již schopné mluvit, nejčastějistěžují si na bolesti hlavy, které se objevily na pozadí vysoké horečky, když učiní krátkodobou analgetickou bolest, může dítě na chvíli dokonce ztratit svou obvyklou aktivitu. Existuje také nevolnost, někdy - zvracení, bez ohledu na příjem potravy, dítě se bude snažit lépe ležet.\nU kojenců lze vzít v úvahu první příznakyZahájení je vzrušení, když se dítě neklidí a ještě víc plačí, pokud ho vezmete v náručí, pak se na pozadí zvýší na různé číslice (často - až do 39-40 stupňů) tělesné teploty. Pak se dítě stává spíše ospalým, lžemi, pokouší se naklonit hlavu, plakat při zahrnutí světelných nebo hlasitých zvuků. On také má zvracení, často - opakuje.\nZnámky meningitidy u dětí až do jednoho rokuThink Big vyboulení fontanelle (to by mělo být v jedné rovině s kostí lebky), křeče vyskytly při normální nebo mírně (do 38 stupňů) horečka, vyrážka, tmavý, zastrčila nohy, když „sloupci.“ dítě hold\nEnterovirus meningitidy: příznaky onemocnění\nMeningokoková nemoc a Kernigův syndrom\nJak se infekce meningitidy dostává? Mýty a realita\nEnterovirální meningitida: příčiny, příznaky\nJak vážné jsou účinky meningitidy u dětí\nSymptomy meningitidy. Léčba a prevence\nZnámky meningitidy u dospělých: neztrácejte\nBude vakcína chráněna proti meningitidě?


Zemřel Bruce Swedien, zvučil největší hity Michaela Jacksona | iREPORT – music&style magazine\nZemřel Bruce Swedien, zvučil největší hity Michaela Jacksona\nVydáno 18.11.2020 | autor: Andrea Štipčáková\nVe věku 86 let zemřel Bruce Swedien, známý zvukař a producent. Proslavil se především svou spoluprací s Quincy Jonesem a Michaelem Jacksonem, pětkrát pak proměnil nominace v cenách Grammy.\nO úmrtí Swediena informovala na sociálních sítích jeho dcera. „Měl dlouhý život plný lásky, skvělé muziky a krásného manželství. Oslavme jeho život,“ zněla zpráva.\nS prací zvukaře a producenta se Swedien setkal už ve svých 21 letech. V době, kdy pracoval pro Universal Recording, si ho všimli umělci jako Count Basie, Duke Ellington nebo Dinah Washington. Později zaujal také producenta Quincyho Jonese, který zrovna pracoval na debutovém albu Michaela Jacksona.\nSpolečně pak nahráli skladby The Wall, Thriller nebo Bad a stali se blízkými přáteli. „Neexistují slova, kterými bych vyjádřil, jak moc pro mě Bruce znamenal. Vždy jsem říkal, že není náhoda, že více než o čtyřicet let od jejich vzniku, uslyšíte Billie Jean, Beat It, Wanna Be Starting Something nebo Thriller v jakémkoli klubu na světě. Bruce byl zvukový génius,“ vzdal svému kamarádovi poctu Jones.\nBěhem svého života získal Swedien celkem pět cen Grammy. První v roce 1984 za nejlépe nazvučené klasické album (Thriller), stejnou kategorii pak ovládl také v letech 1988 (Bad), 1991 (Back on the Block), 1993 (Dangerous) a 1997 (Q´s Jook Joint).\nTémata: Bruce Swedien, Michael Jackson, Quincy Jones, Grammy


PŘEHLEDNĚ: dotace na elektromobily nebo rychlé odpisy. Vláda řeší český autoland - Zdopravy.cz\nPŘEHLEDNĚ: dotace na elektromobily nebo rychlé odpisy. Vláda řeší český autoland\n21 Zář 2017 17:07\nVláda bude příští týden řešit jeden z klíčových materiálů pro automobilový průmysl. Memorandum budoucnosti automobilového průmyslu v ČR a Akční\nVláda bude příští týden řešit jeden z klíčových materiálů pro automobilový průmysl. Memorandum budoucnosti automobilového průmyslu v ČR a Akční plán o budoucnosti automobilového průmyslu v ČR – Český automobilový průmysl 2025 přináší řadu zásadních změn a slibů.\nZatímco samotné memorandum obsahuje pár odstavců, zajímavější je jeho příloha. Ta obsahuje 25 konkrétních opatření, které stát zvažuje. „Memorandum, které má být začátkem dlouhodobého dialogu vlády a automobilového průmyslu, má deklarovat společný zájem posilovat konkurenceschopnost českého automobilového průmyslu v globální hospodářské soutěži a zachovávat jeho výsadní postavení jako jednoho ze stěžejních pilířů české ekonomiky,“ říká Miroslav Konvalina ze Sdružení automobilového průmyslu.\nPro českou ekonomiku je podpora automobilek v dobách velkých změn v celém oboru klíčový: automobily tvoří přes 20% produkce českého průmyslu. Stát se v materiálu zavazuje k podpoře navyšování podílu nově prodaných vozů s alternativním pohonem včetně elektromobilů, chce podpořit zapojení vysokých škol, krajů, měst a obcí do realizace opatření Akčního plánu pro budoucnost automobilového průmyslu.\nServer Zdopravy.cz přináší přehled všech 25 opatření, které ministerstvo průmyslu a obchodu v materiálu navrhuje. Redakce se omlouvá za často příliš úřednické výrazy, ale pro větší přesnost jsou názvy jednotlivých opatření okopírovány přesně z materiálu.\n1. Analýza možnosti podpory nákupu a provozu elektromobilů\nCílem je navrhnout opatření vhodná pro Českou republiku v oblasti podpory nákupu elektromobilů a to zejména pokud jde o: možnosti přímé podpory nákupu elektromobilů vč. podpory pro fyzické osoby a možné zdroje financování, možnosti zavedení dlouhodobé daňové nebo jiné provozní úlevy pro provoz elektromobilů,\nmožnosti jak centrální orgány státní správy mohou legislativně i nelegislativně motivovat města, aby umožnila zvýhodněný provoz elektromobilů ve městech (zejména zřízení nízkoemisních zón s umožněním vjezdu elektromobilů, zvýhodněné parkování, přístup do „rychlých“ pruhů vymezených pro autobusy).\n2. Zrychlené odpisy pro elektromobily\nNavrhuje se prověřit možnost snížit celkové náklady vlastnictví prostřednictvím zrychleného odpisování vozidla. Rychlejší odpisy by motivovaly firmy k nákupu nových aut.\n3. Analýza možností pro operativní leasing elektromobilů\nUmožnění kombinovatelnosti přímé dotace pro nákup elektromobilů s operativním leasingem. Lze tím očekávat i rychlejší tvorbu trhu s ojetými auty.\n4. Označení elektromobilu pro zvýhodnění v městském provozu\nZajištění zavedení speciální barevně odlišené značky pro elektromobily, které následně umožní preferenční provoz těchto vozů zejména v městském provozu.\n5. Podpora nákupu vozidel na alternativní pohon pro státní správu a municipality\nTato možnost již běží, ministerstvo životního prostředí už vyhlásilo výzvy, kam se mohou hlásit obce či krajské úřady.\n6. Osvobození elektrického vozidla od správního poplatku za registraci vozidla\nZatím se bude řešit analýzou dopadu. Běžný postup v řadě evropských zemí.\n7. Analýza variant interoperability a roamingu veřejné dobíjecí infrastruktury\nBudování veřejné dobíjecí infrastruktury více subjekty s sebou nese problematiku zajištění interoperability a roamingu, tj. uživatelsky přívětivého řešení, které umožní zákazníkovi dobíjení u stanic různých provozovatelů na základě nediskriminačního přístupu. Se zvyšováním dojezdu vozidel je otázka interoperability a roamingu aktuální i v EU a mezinárodní úrovni.\n8. Analýza a návrh řešení podpory rozvoje domácí dobíjecí infrastruktury\nStudie má státu poradit, zda je dostatečná infrastruktura pro dobíjení aut doma a zda případně tato zařízení ještě podpořit.\n9. Provozní podpora veřejné dobíjecí infrastruktury jako doplněk investiční podpory\nKromě dotací na investice do dobíjecích stanic stát navrhuje dotace na provoz dobíjecích stanic nebo například zvýhodněné tarify.\n10. Přizpůsobení elektrotechnické kvalifikace pro výrobu a servis elektrických vozidel.\nDnes opravují vozidla s normálním, bezpečným napětím automechanici. Protože elektromobil má na baterii napětí cca 400 V, automechanik již tato vozidla bude moci dle platné bezpečnostní legislativy opravovat pouze podle přesně stanoveného postupu. V případě nestandardní situace musí opravu provést pracovník s elektrotechnickým vzděláním a praxí. V autoservisech bude narůstat potřeba zaměstnanců s elektrotechnickou kvalifikací (v současnosti nutnost studia 3 roky a následná minimálně roční praxe). Možnost doplnění elektrotechnické kvalifikace je řešením i pro zachování pracovních míst stávajících zaměstnanců v servisech, i když již dnes je zřejmé, že elektromobil bude na údržbu jednodušší a bude vyžadovat méně pravidelných servisních úkonů.\n11. Usnadnění realizace výstavby páteřní sítě dobíjecích stanic na pozemcích ve vlastnictví státu\nDotace na výstavbu dobíjecích stanic, velkým příjemcem je společnost ČEZ.\n12. Vytvoření prostředí pro testování částečně / plně autonomních vozidel v reálném provozu\nNěkterá města už mají zájem o testování samořiditelných aut nebo alespoň část technologií, například na parkování.\n13, Vytvoření podmínek pro testování v uzavřeném prostředí\nMinisterstvo dopravy připravuje testovací okruh pro autonomní vozy, ten chce v Česku postavit i BMW.\n14. Vytvoření národního finančního zdroje na podporu rozvoje autonomní mobility\nHledání peněz na podporu samořiditelných vozů, především jejich vývoje.\n15. Nové funkce JSDI / NDIC nezbytné pro provoz částečně / plně autonomních vozidel\nNové funkce jednotného systému dopravních informací, které budou vysílat potřebná data například o uzavírkách do autonomních vozidel.\n16. Podpora procesů mezinárodní standardizace pro automatizované řízení vozidel\nJednání se zahraničními zeměmi kvůli dodržení jednotných standardů pro autonomní vozidla.\n17. Právní aspekty zavádění vozidel vybavených autonomními systémy\nKvůli autonomnímu řízení se bude muset měnit spousta zákonů, dosud s takovými vozy na českých silnicích a dálnicích legislativa vůbec nepočítá.\n18. Vysokorychlostní internet a související infrastruktura sítí elektronických komunikací podél dopravních cest\nKomunikace samořiditelných aut vykazuje výrazně vyšší potřebu dat, než dosud využívají řidiči a cestujících na dálnicích, proto bude potřeba posílit i pokrytí.\n19. Otevřená data pro podporu rozvoje mobility a digitálních služeb\nVelké otevření dat, která má stát k dispozici, ale zatím je tají. Budou definovány všechny potřebné datové sady ve vlastnictví veřejného sektoru, které mají být sdíleny s privátním sektorem formou otevřených dat, mezi tyto datové sady budou patřit mj. data o mobilitě obyvatelstva, složení národního hospodářství, vybraná data o územním rozvoji, využití kmitočtového spektra, data o statickém i aktuálním stavu dopravních cest, provozu a pohybu dopravních prostředků na pozemních komunikacích.\n20.Vytvoření inovačně příznivého prostředí pro vznik, vývoj a testování nových digitálních a mobilitních služeb\nMix různých opatření od zjednodušení legislativy pro zakládání firem až po vytvoření příznivého právního rámce pro vznik a testování nových digitálních a mobilitních služeb.\n21. Zajištění souladu zaměření dotačních programů na výzkum a vývoj s potřebami automobilového průmyslu\nSoučasná podpora výzkumu a vývoje neodpovídá plně novým trendům v oblasti automobilového průmyslu. Proto je nutné více koncentrovat prostředky ze stávajících národních i evropských dotačních programů na podporu technologií v oblasti automobilového průmyslu. Cílem opatření je definovat klíčová témata výzkumu a vývoje z pohledu automobilového průmyslu. Vytvořit programy výzkumu a vývoje v oblasti automobilového průmyslu a alokovat prostředky pro jejich financování. Následně bude provedena analýza provázání těchto témat s RIS3 strategií a její aktualizace.\n22. Analýza a revize oborů středního odborného vzdělávání s ohledem na nástup nových trendů v automobilovém průmyslu\nVzhledem k vývoji v automobilovém průmyslu je zapotřebí systémově připravit vzdělávací systém na nástup e-mobility a nízkoemisní mobility, digitalizace i autonomního řízení.\n23. Posílení či vytvoření nových kompetencí absolventů a studijních programů vysokých škol a založení platforem pro spolupráci s firmami, veřejnou správou a školami\nPodobně jako u středních škol chtějí automobilky dosáhnout toho, aby ze škol vycházeli absolventi se znalostmi nových technologií.\n24. Vzdělávání a osvěta o elektromobilitě a o autonomních systémech\nHledání peněz na osvětu o nových technologií a odbourávání některých mýtů, které v této oblasti panují.\n25. Zohlednit navrhovaná opatření Akčního plánu při přípravě programového období po roce 2020\nSnaha zajistit další evropské dotace do těchto technologií i v dalších letech.\nTagy autonomní řízení eletromobilita


17. září 2020 16:18 Názor\nOsud Hongkongu je na dlouhou dobu zřejmě zpečetěn (zatýkání demonstrantů protestujících v květnu letošního roku proti Zákonu o státní bezpečnosti). Foto: ČTK/AP\nKomentář Michaela Romancova: Když Británie vrátila Hongkong Číně (a ta nedodržuje, co při tom slíbila), mělo by jí jednou Rusko v rámci historické spravedlnosti vrátit vnější Mandžusko.\nKoncem června vstoupil v platnost Zákon o státní bezpečnosti pro Hongkong. De iure je Hongkong Zvláštní administrativní oblastí Čínské lidové republiky s vysokým stupněm autonomie, nezávislým soudním systémem a Peking by měl teoreticky odpovídat pouze za zahraniční politiku a obranu.\nUplatňování Zákona o státní bezpečnosti však situaci zásadně mění. Zákon je nadřazen legislativě Hongkongu a právo interpretovat, které aktivity jsou podle něj trestné, má Peking. Jedná se o čtyři trestné činy: separatismus, rozvracení (státní moci), terorismus a spolčení (s vnějšími silami).\nPodle Čínsko-britského společného prohlášení z 19. prosince 1984 se ČLR zavázala, že podle zásady „jedna země, dva systémy“ po předání, k němuž došlo po půlnoci 1. července 1997, zachová v Hongkongu po dobu padesáti let (tedy do roku 2047) jeho tehdejší kapitalistický systém a životní styl, respektive, že nebude praktikován socialistický ekonomický sytém ČLR.\nCesta k dohodě byla zahájena před třiceti šesti lety, 26. září 1984, kdy britská vláda dala najevo, že s přenosem suverenity souhlasí. Londýn tehdy věřil, že dosáhl maxima možného, a pravděpodobně tomu tak i bylo. Stále více z toho, co tehdy bylo dojednáno, se však začíná drolit.\nSmlouvu o přenosu suverenity vyjednala vláda Margaret Thatcherové. Na příkladu Hongkongu lze demonstrovat, že ani ikonická Železná lady\n11.Velvyslanec zneužil svou pravomoc, když rozdával víza Íráncům, potvrdilo ministerstvo. Případ může skončit na policii\n14.Mluví s vámi jako rovný s rovným. Zajímá ji hlavně Německo. Čeští premiéři popisují, jak se jednalo s Merkelovou


Vážení klienti, přinášíme Vám jednu obrovskou novinku – budeme se stěhovat! Nic se nebojte. Nový salon bude totiž jen o pár desítek kroků jinde, a sice na Moravském náměstí 13. Zde bychom měli fungovat od 7. 7. 2021. Pokud by nastala nějaká změna, budeme Vás informovat skrze naše sociální sítě.\nUčinit takto velké rozhodnutí pro nás nebylo lehké. Přece jen, na Poštovské fungujeme už přes pět let a tyto roky pro nás byly kouzelné. Nakonec jsme si ale uvědomili, že kvalitu naší práce nedefinují jen prostory, ve kterých působíme, ale především náš tým a naše práce!\nNovou lokalitu jsme vybírali s maximální pečlivostí. Chtěli jsme, aby to pro Vás bylo místo, kde se budete cítit dobře, zrelaxujete a hlavně se za námi budete vždy těšit. Zkrátka, aby Vaše návštěva byla balzámem jak pro Vaše vlasy tak i pro duši. I proto jsme vybrali prostory, které jsou menší, klidnější, rodinnější. Kromě toho, že je salon kousek od centra a dobře přístupný MHD či pěšky, je také blízko parkoviště u Janáčkova divadla nebo Rozmarýnu. Dostanete se k nám tedy velmi snadno. Vítat Vás bude tým stylistů, který již dobře znáte.\nV podstatě, až na adresu se toho u nás moc nemění. I nadále se budeme snažit dělat Vaše vlasy hedvábně hebké, poskytovat kvalitní péči a být tu pro Vás každý den. Ačkoliv nám na Poštovské bylo báječně, věříme, že tato změna nás posune zase o kus dopředu. Děkujeme za přízeň a podporu. Už se na Vás obrovsky těšíme!\nTak zase příště v Trendy Hair Fashion na Moravském náměstí 13.\nVaše Trendy Hair Fashion


Kam se řítí naše civilizace? :: Mystika-info\nÚvod - Kam se řítí naše civilizace?\nNení však třeba propadat pesimismu. Profesor Bárta je ve svých analýzách a předpovědích vlastně poměrně optimistický. „Kolaps,“ říká, „je [nedílnou] součástí vývoje jakékoli civilizace, je to naděje na obnovu a na lepší zítřek, období, ve kterém nefunkční části společnosti zanikají a postupně se rodí nové, lépe adaptované na nové podmínky.“


Monte Cristo - dějství\n1. Předehra 1\nPřístav v Marseille 1815.\nPřiplouvá loď Faraon. Černá vlajka na stožáru oznamuje smrt kapitána. Na jeho žádost převzal velení lodi důstojník Edmond Dantes. Krátké přistání na ostrově Elba přiměje účetního Danglara k nařčení nového velitele ze zrádného spojení s Napoleonem proti králi. Edmond vysvětlí otci, majiteli lodi, že byl sice pověřen doručením listu do Paříže, ale netuší, jakou zprávu obsahuje. Pak se už jen objímá se svou snoubenkou Katalánkou Mercedes. To nese velmi nelibě jeho sok v lásce, voják Morcerf. Danglars, jenž usiluje o místo kapitána na Faraonu, s ním uzavře spojenectví. Dantes stojí oběma v cestě.\n4. PROČ A ZAČ\nPevnost If 1816.\nUž sedm měsíců je Edmond vězněn na pevnosti IF. Bez viny a bez soudu. Pro jeden dopis, jehož obsah nezná. Zoufá si a upíná se ke své Mercedes ve vzpomínkách.\nNámořnická hospoda, Marselle 1815.\nNámořníci oslavují s děvčaty šťastný návrat, o nějž se značnou měrou zasloužil i nový kapitán Dantes. Pozornosti je dopřáno i jeho nevěstě Mercedes. V pozadí zachmuřený Morcerf a jízlivý Danglars zřejmě připravují zradu. O té se však dozvíme až později.\n6. PEVNOST IF\nPevnost If 1820\nVězni v okovech, velitel pevnosti provádí jejich kontrolu. Abbé Faria si odpykává doživotí za údajné intriky proti cisaři "Cisaři uchvatiteli". Už poněkolikáté se snaží vyplatit se z vězení neuvěřitelnými částkami ve zlatě z jakéhosi pokladu. U komisaře a dozorců však jeho historky vzbuzují jen smích. Nebohý Dantes, po několika letech v žaláři, zlomený a vyčerpaný, se stále vrací v myšlenkách ke své lásce Mercedes.\nUž několik let se abbé Faria pomocí ručně vyrobeného "nářadí" prokopává ze své cely na svobodu. Odchylka ve výpočtu způsobí, že se ocitá v Dantesově kobce. První setkání spoluvězňů.\nSvatební obřad snoubenců, všichni tančí slavnostní radostnou tarantelu. Z budoucích manželů Mercedes a Edmonda září štěstí. Těsně předtím, než je jim požehnáno, vtrhne do místnosti komisař a za naprostého zděšení zúčastněných zatýká Edmonda Dantese.\nPevnost If 1824\nSpoluvězni si vzájemně vyprávějí své příběhy. Faria pomáhá Edmondovi odhalit podvodnou křivdu, jejíž obětí se stal. Radí, aby se rozpomněl na chvíle před zatčením.\nV retrospektivě spatří Edmond sám sebe v radostných oslavách zásnub s Mercedes, ale tentokrát i díky Fariovi vidí i to, co mu tehdy zůstalo utajeno: Danglars a Morcerf společně píší udavačský dopis. Dantes pochopí, že obětí je on sám.\nEdmond vězeň teď díky Fariovi vše prohlédl a chystá nepřátelům krutou pomstu. Prosí spoluvězně. aby jej naučil všem vědomostem. Zároveň začnou horečně pracovat na společném pokusu o útěk. je rozhodnut dostat se na svobodu a vrátit se ke své Mercedes.\n12. PROČ NEJSI TAM, KDE JÁ\nMercedes si stýská, nemá o Edmondovi žádné zprávy. Její milý je nezvěstný. Má Katalánka dál čekat a doufat?\nMarné čekání a Morcerfůf nátlak nakonec zlomily. Ač bez lásky, bere si důstojníka za muže. Jeho řády a vyznamenání svědčí o úspěšné kariéře. Mercedes prožívá obřad bolestně, jakoby s pocitem zrady. Edmond - vězeň zatím naslouchá Fariovu výkladu a pracuje na výkopu. Jakoby se jeho oči na okamžik spojily s pohledem Mercedes. Osudu ale nelze zabránit, obřad je vykonán.\n14. DOTEKY TVÝCH ŘAS\nPevnost If 1819\nEdmond vzpomíná na svou lásku. S hrůzou si uvědomuje, že tvář, kterou tak dokonale znal, si po letech už nedokáže přesně vybavit. Dosud ale cítí doteky jejích řas...\n15. FARAON, KDYSI DANTESůV\nDanglars dosáhl svého. Přivlastnil si loď Faraon, využívá ji jako pašerácký a pirátský koráb. Bezostyšně loupí a okrádá vlastní posádku. Družkou na cestách je mu bývalá hospodská.\n16. VŠE VZALO ZA SVÉ\nEdmondův otec je těžce nemocen. Z Paříže jej občas přijíždí navštívit Mecedes. I teď přichází se synem Albertem. Společně vzpomínají, otec na nezvěstného syna, Morcerfova žena na svou jedinou lásku. Starý muž umírá, Mercedes nachází útěchu jen a jen v Albertovi.\n17. MATKA A SYN\nMalý Albert se chce dozvědět něco víc o tajemném kapitánu Edmondovi, o němž matka často hovoří. Mercedes ale stáčí rozhovor na Albertova"pravého" otce Morcerfa. Chce zapomenout.\nPevnost If 1832\nBěhem všech těchto událostí hloubí spoluvězni tunel ke svobodě. Abbé při tom učí Edmonda všem důležitým znalostem, jazykům i vědám. Možnost vysvobození z pevnosti se blíží, v Edmondovi sílí nenávist vůči zrádcům a v závěru vrcholí přísahou kruté a nemilosrdné pomsty.\nV Edmondových představách narůstá pomsta do obludných rozměrů, jakoby zdi jeho vězení ožily a spolu s ním a jeho mladým Já se vrhly jako děsivé přízraky na zrádce.\n20. NÁŠ OSTROV\nPevnost If a pobřeží ostrova Monte Cristo 1832\nFaria těžce onemocní, Edmond buduje chodbu sám. V posledních okamžicích před smrtí mu abbé sdělí velké tajemstství. Ve službách vlivných šlechtických italských rodin se mu podařilo získat plán cesty k pokladu, jenž kdysi ukryl kardinál Spada na ostrově Monte Cristo. Umírající předá mapu Edmondovi s přáním, aby všechno to nesmírné bohatství použil "jeho syn" k dobrým skutkům. Edmond je abbého smrtí zdrcen, ale odkaz Fariův v něm probudí naději dostat se na svobodu a uskutečnit svou pomstu. Tak, jak je na pevnosti zvykem, má být odsouzencovo mrtvé tělo za přílivu vhozeno do moře. Edmond využije propojení cel, nebohého Fariu uloží na své vlastní lůžko, sám se zašije do pytle určeného pro těla mrtvých. Je tedy místo zesnulého vržen do moře a tím se ocitá na svobodě. Zcela vyčerpán dlouhou plavbou ve vlnách je nakonec vyržen na břeh. Z mlhy se vynoří obraz vysněného ostrova Monte Cristo.\n21. Předehra 2\n22. GENERÁL A JEHO HOSTÉ\nMorcerfův palác, Paříž 1836\nProslulý generál ve výslužbě pořádá ve svém paláci slavnost, na níž je pozvána elita Paříže. Danglars, nyní bohatý bankéř a vydavatel novin, zvýšil svůj majetek lichvářskými půjčkami a jinými nečistými prostředky. Bývalá hospodská je dnes jeho okázalou ženou. Manželka hostitele vytýká synovi, že se opzdil. Důvod? Musel osobně pozvat na dnešní večer přítele, hraběte Monte Crista. Seznámili se za dramatických okolností v Itálii, hrabě zachránil Alberta ze spárů vyděračské bandy. Mladý Morcerf svého přítele bezmezně obdivuje. Hosté netrpělivě očekávají příchod tajemného šlechtice a boháče. Konečně je ohlášen. Na jeho vstup velice rozrušeně reaguje Mercedes. Skryje se do noční zahrady. Tuší sna pravou identitu Monte Crista?\n23. NÁŠ SEN\nZahrada Morcerfova paláce 1836\nMercedes se ocitá v krajině vzpomínek. Její jedinou láskou vždy byl a dodnes zůstal Edmond. Zachovala se snad nečestně, když se po letech marného čekání provdala za Morcerfa? Odněkud z neskutečna se jí ozývá Edmond. Pochopil, že nikdo nemohl očekávat návrat nezvěstného. Trvalá vzpominka na jejich vzájemný nesuskutečněný sen je obsahem fiktivního duetu.\nMorcerfův palác 1836\nMonte Cristo představuje svou chovanku Haydée. Její orientální půvab všechny kouzlí, nejvíce však Alberta. Bankéř Danglars využije příležitosti, aby se vlichotil do přízně bohatého hraběte. Nabízí služby své banky. Albert tančí s Haydée, Mercedes na ně hledí se zalíbením. Tolik by přála synovi štěstí, jehož se jí nedostalo. Morcerf se zamyšleně zabývá otázkou, odkud tvář Haydée zná.\nPalác hraběte Monte Crista 1836\nAlbert přichází na návštěvu do paláce Monte Crista. Zastihne přítele cvičícího se soubojovou pistolí, je šokován přesností jeho zásahů. Hrabě záhy vytuší, za kým vlastně Albert přišel a velkoryse nechá mladý pár osamotě. Hydée Alberta srdečně přivítá a vypráví mu svůj životní příběh. Byla dcerou řeckého vezíra. Jejich zemi napadl turecký sultán. Na řecké straně měli bojovat francouzští spojenci, ale jejich velitel je zradil a připojil se k sultánovi. Rodiče pětileté Haydée byli zavražděni, ona sama uvržena do otroctví. Jen díky hraběti, jenž ji vykoupil a stal se jejím ochrancem, je dnes svobodná. V citově vypjaté chvilce dojde mezi mladými k letmému polibku a k následnému vyznání lásky. Jejich vztah ale nezapadá do plánu Monte Crista. Je zaskočen a klade si otázku, zda se nemá pomstít i na Morcerfově synovi.\n26. NEMILOSRDNÝ BULVÁR\nUlice Paříže 1836\nKameloti vyvolávají na ulicích nejnovější senzační titulky svých listů. V nich jsou zprávy o neuvěřitelném bohatství tajemného hraběte Monte Crista, o podivné zradě nejmenovaného francouzského generála a o potížích Danglarsovy banky. Dav nadšeně hltá tyto senzace.\nKancelář Danglarsovy banky 1836\nPo přečtení novinového článku je Morcerf znepokojen. Přestože je přesvědčen, že mu jeho starý hřích nemůže nikdo dokázat, uhodí na Danglára (jenž noviny vydává), aby zveřejnil dementi. Bankéř okamžitě pochopí, že jeho "přítel" nemá čisté svědomí. Jen tak mimochodem se zmíní, že celou kauzu vyvolal Monte Cristo, jenž má očitou svědkyni, a ta dokáže u soudu generálovu vinu. Po této poznámce začína Morcerfovi svítat. Už ví, odkud zná tu dívčí tvář, už ví, kdo je Haydée!\nDanglárův finanční podnik se hroutí. Monte Cristovy machinace přivedly bankéře téměř na mizinu. Věřitelé žádají hotovost a záruky. Danglars uhýbá a kličkuje, nakonec pod nátlakem přislíbí následujícího dne veškeré pohledávky proplatit. Lze ale vytušit, že vykutálený finančník pro sebe najde výhodné řešení.\nDivadlo, Paříž 1836\nNablýskaná společnost sleduje v divadle balet. Do lože, v níž sedí Haydée s hrabětem, vtrhne Albert. S omluvou k šokované dívce vyzve Monte Crista k souboji za to, že urazil jeho otce. Hrabě hozenou rukavici přijímá. Haydée se marně snaží konfrontaci zabránit. Když mladý Morcerf odejde, Monte Cristo své schovance vyjeví strašlivou pravdu. Albert je syn vraha jejích rodičů!\n30. JSEM PŘECE VOJÁK\nMorcerf je na pokraji zhroucení. Jak to, že Monte Cristo zná pravdu o jeho dávném prohřešku? A usvědčí-li jej ze zrady, co z toho bude mít? Ze svého pohledu se žádné podlosti nedopustil. Sloužil jen svému králi. Za své "rozhodnutí" se dočkal dokonce vysokých poct. A nyní má být za svůj čin souzen? Ne, to nedopustí. A tak se rozhodne k jedinému řešení - musí odstranit svědkyni své zrady.\n31. POSLEDNÍ TANGO V PAŘÍŽI\nDanglars převlečen za ženu a s rancem cenností prchá z Paříže. Nepochybuje, že se ze svízelné situace brzy dostane opět na výsluní. Nemile ho překvapí jeho žena sdělením, že nemíní nadále třít bídu s chuďasem. Prozíravě si založila vlastní konto v Avignonu a dává mu Adieu. Protřelý Danglars tím není otřesen, spíš pobaven. Proč by si tedy společně nezatančili poslední tango v Paříži?\nPalác hraběte Monte Cristo 1836\nMonte Cristo má konečně jen krůček k dokonání msty. V duši však začínají klíčit pochybnosti. Zjevuje se mu Edmond - námořník, připomíná mu šestnáct let zmařeného života a přísahu pomsty. Temnota nejistoty je ale v hraběti již silně zakotvena. Navíc mstiteli promlouvá do svědomí i abbé Faria.\n33. MůJ MONTE CRISTO\nPalác hraběte Monte Cristo - budoár Haydée 1836\nHaydée se vyznává z celoživotní lásky ke svému vykupiteli a zachránci. Proč její hluboký cit zůstává utajován? Teď ale dívka potkala někoho, kdo ji zahrnuje pozornostmi a láskou. Jejich vzplanutí je vzajemné. Haydée se osvobozuje, snad poprvé přestává být otrokyní a odmítá svědčit u soudu.\n34. SMRT MORCERFA\nHaydée spí. Do přítmí jejího pokoje se vplíží tajemná postava, zableskne se dýka. Blíží se k nevinné oběti, nápřah... V té chvíli prudce vstoupí Monte Cristo a zadrží generálovu ruku. Vzápětí oba tasí, dochází k šermířskému střetu. Zdá se, že voják má navrch, když tu se na místě hraběte objeví skutečný bojovník a mstitel - Edmond Dantes - námořník. Generál jakoby bojoval s přízrakem, poznává dávného soka - a neubrání se. První akt pomsty je vykonán.\n35. PROČ NEJSI PŘÍTEL NÁŠ?\nPobřeží Seiny v Bretani 1836\nMercedes si uvědomí, že Monte Cristo je už jiný než ten, koho milovala. Prosí, aby ušetřil Alberta. Je bez viny a mohl být jejich společným synem. Hrabě nic neslibuje, chce jen spravedlnost. Tak velké provinění nemůže být odpuštěno.\n36. ULEHNEM, JAK SI USTELEM\nTajné kotviště Faraonu poblíž Marseille 1836\nK vraku kdysi hrdého Faraona se blíží Danglars, v hadrech a s pytlem cenností. Přišel sice o banku, ale žádné dluhy splácet nebude, všechny ty důvěřivé hlupáky přelstil. Najednou je ale obklopen děsivými přízraku pomsty. Z jejich obklíčení se nemůže vymanit. Je připoután ke stěžni vraku a poslán na otevřené moře. U kormidla lodi se objevuje mstitel Edmond - námořník. Danglars pochopí, že tentokrát prohrál, za své zločiny odplatě neunikne.\n37. Ó, MONTE CRISTO\nMonte Cristo své přísahy a hrozby proměnil v skutek. Teď bilancuje dosavadní životní pouť a s pomocí Fariovou dochází k prozření. Za jakou cenu dosáhl svého vítězství? Nekonal dobrodiní, ztratil blízké a nedosáhl uspokojení.\nDva účastníci duelu stojí proti sobě. Hrabě ledově klidný, jeho protivník však nevydrží tíhu napětí a odhazuje pistoli. Jestliže mstitel odsoudil k nebytí celý rod Morcerfů, jen ať se jeho zášť nasystí. Albert ani jeho matka se o milost neprosí. Monte Cristo se dovolává práva zdvihnout zbraň a obhájit svou čest. V tu chvíli se objeví duch Fariův, aby vrátil klid do duše svého přítele. Monte Cristo vystřelí do vzduchu. Haydée objímá milovaného Alberta. Jejich vyznání lásky nachází odezvu u Mercedes i u hraběte. Svá prázdná náručí mohou naplnit pouze štěstím těch dvou. Jim odevzdávají s odpuštěním a pokorou dar své nenaplněné lásky.\n39. OSTROV MONTE CRISTO - FINÁLE\nJakoby z krajiny snů opět připlouvá loď Faraon. Všichni ji vítají a s nadějí na ni nastupují. Zdá se, že příběh znova začíná. Každý máme svůj člun, zmítaný příbojem a proudy. Jen občas nevíme, kam, za jakým cílem plout. A je to tak jednoduché. Všechny naše cesty by měly směřovat ke svobodě, k lásce a k naději. A tyto hodnoty nám může poskytnout náš ostrov snů - MONTE CRISTO.


Dušičkové pivní novinky a Bar Chýše - Pivníci.cz\n3. listopadu 2011 v 9:03\nV Jihoměstském pivovaru mají od čtvrtka 27.října na čepu vlastní India Pale Ale 14°. Samozřejmě jsme tomuto lákadlu neodolali a do pivovaru v pondělí vyrazili. Pivo je to velmi dobré, ač kvalit těch nejlepších zástupců piv stylu IPA nedosahuje. Ve vůni je méně výrazná se sladovými a ovocnými tóny (pomeranče, broskve, angreštu). V chuti s nižším řízem, hutnější, s ovocnými a citrusovými tóny a příjemnou výraznou hořkou dochutí. Určitě zajeďte ochutnat. A rovnou zde můžete okusit i pšeničného Doppelbocka z Bulovky.\nS novinkou se vytasil i pivovar Matuška. Od včerejška je ve Zlých časech na čepu jeho Turbo Golden Rocket. Toto pivo je nabušená verze Zlaté rakety, která byla na začátku září uzavřena do sudu a za studena dochmelena 650g aromatických chmelů, z nichž prý největší zastoupení měla Citra. A je to opravdu „turbo“ pivo s úžasnou ovocně chmelovou vůní, která přímo láká k napití. A po napití dostanete přes pusu výrazně citrusově chmelovou chutí. A ono mi to vlastně hodně chutnalo. Jen si tak říkám, že toto pivo asi nebude chutnat leckomu, ono je totiž velmi osobité :)\nVčera uvedl nové pivo také Klášterní pivovar Strahov. Jmenuje se November Ale a je to pivo, které se přibližuje stylu American Brown Ale. Ve vůni krásně chmelové tóny, v chuti výrazně citrusové tóny použitých amerických a novozélandských chmelů, lehce karamel a skvělá výrazná hořká chmelová dochuť. Je to mňamka, zajděte na něj, dokud je.\nKromě Strahova jej můžete ochutnat také v Čimickém Baru Chýše, do kterého jsme se včera dostali poprvé právě při honu na dušičkového Strahovského listopadového ejla. Je to velmi příjemný, útulný, nekuřácký podnik, jehož majitel dříve pracoval společně s panem Matuškou na Strahově. Není tedy divu, že ve svém podniku na čtyřech pípách točí piva od Matušky a z Klášterního pivovaru Strahov.\nA když už je řeč o Brown Ale, tak v Zubatém psovi mají momentálně na čepu skvělé Nøgne Ø Imperial Brown Ale. To je teprve lahůdka. Ve vůni karamelové, kávové a trochu pražené tóny, které se mísí s krásnými citrusovými tóny chmelů. V chuti nádherně kávové, sušené ovoce, hořká čokoláda a výrazně hořká dochuť.\nnovinky, Brown Ale, bar Chýše, Matuška, Bulovka, Jihoměstský pivovar, Klášterní pivovar Strahov, Zlý časy, Zubatý pes, weizenbock, IPA, Nøgne Ø\nJihoměstský pivovar IPA\nMatuška Turbo Golden Rocket\nU Bulovky Weizen Doppelbock Dunkel 18°


Párová trička- Ptákoviny-ČB\nDomů / Žertovné oblečení / Trička a košile / Manželské\n158 Kč289 Kč\nTričko - Game Over - svatba\nTričko - Potřebuji Google\nTričko - Jsem anděl\nTričko - Tým ženicha\nTričko - Tým nevěsty\nTričko - Ženich - klíč\nTričko - Nevěsta - korunka\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Nevěsta - korunka - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Svatební tričko pro nevěstu s...\nTričko - Nevěsta - srdce\nMáte rádi legraci a hledáte - Tričko - Nevěsta - srdce - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Svatební tričko nevěsta se srdíčky\nTričko - Ženich - klobouk\nMáte smysl pro humor a hledáte - Tričko - Ženich - klobouk - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Svatební tričko ženich s kloboukem\nTričko - Ženich - knír\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Ženich - knír - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Svatební tričko ženich s knírem\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Tým ženicha - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko pro Tým ženicha\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Tým nevěsty - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Svatební tričko pro Tým nevěsty.\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Potřebuji Google - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s obrázkem a nápisem -...\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Game Over - svatba - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Game...\nMáte rádi legraci a hledáte - Tričko - Game Over - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s obrázkem a nápisem - Game Over....\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Táta roku - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s obrázkem a nápisem - Táta...\nTričko - Jsem hlava rodiny\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Jsem hlava rodiny - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s obrázkem a nápisem -...\nTričko - Klídek bude hůř\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Klídek bude hůř - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Klídek bude...\nTričko - Nekouřím, nepiju, nezahýbám\nMáte rádi legraci a hledáte - Tričko - Nekouřím, nepiju, nezahýbám - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem -...\nTričko - Rybolovem ke spokojenému manželství\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Rybolovem ke spokojenému manželství - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s...\nTričko - Už ani ty deprese nejsou to co bývaly\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Už ani ty deprese nejsou to co bývaly - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s...\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Pozor táta začátečník - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Pozor...\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Jsem šťastně ženatý - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Jsem...\nTričko - Takto vypadá super Táta\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Takto vypadá super Táta - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Takto...\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Jsem šťastně vdaná - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Jsem...\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Jsem anděl - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Jsem anděl ale říkají...\nTričko - Můj muž má kočku\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Můj muž má kočku - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Můj muž má...\nTričko - Moje žena má za muže sympaťáka!\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Moje žena má za muže sympaťáka! - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s...\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Nejlepší babička na světě - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem -...\nTričko - Nejlepší maminka\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Nejlepší maminka - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Nejlepší...\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Nejlepší dědeček - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Nejlepší...\nSranda musí být, a pokud hledáte - Tričko - Ženich - klíč - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Ženich. Dodací...\nMáte rádi ptákoviny a hledáte - Tričko - Tým nevěsty - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Tým nevěsty. Dodací...\nMilujete ptákoviny a hledáte - Tričko - Tým ženicha - vyberte si v rodinném e-shopu ptakoviny-cb.cz. Doručujeme po celé České republice. Tričko s nápisem - Tým ženicha. Dodací...\nPárová trička - Máte se rádi a nestydíte se za to? Vyberte si naše párová trička a vykřičte to do světa! Design párových triček je speciálně zaměřený na zamilované, přátele i dvojice, které bez sebe neudělají ani krok.\nHledáte párová trička? Jsme rodinný internetový obchod a dodavatel ptákovin s tradicí už od roku 1996. Vyberte si z největší nabídky triček pro páry, které pro vás dovážíme z Mexika, od dodavatelů z EU a některé vybrané kousky jsou i z naší vlastní produkce. Pokud si s výběrem nevíte rady, budeme rádi když využijete naší e-mailovou adresu ptakoviny@ptakoviny-cb.cz nebo nám zavoláte na telefonní číslo +420 736-623-457. Veškeré naše zboží si také můžete prohlédnout a vyzkoušet v naší kamenné prodejně v Českých Budějovicích na adrese Senovážné náměstí 9 (první patro, vlevo), kde nás najdete každý pracovní den od 9:00 do 17:00. Nejbohatší člověk je ten, kdo se umí celý život smát a radovat, tak si vyberte dle vašich představ a bavte se s námi. Ptakoviny-cb.cz - největší výběr najdete u nás - vše skladem!


Přínosy rekvalifikací pro účastníky programů v okrese Ústí nad Labem - PDF\nPřínosy rekvalifikací pro účastníky programů v okrese Ústí nad Labem\nDownload "Přínosy rekvalifikací pro účastníky programů v okrese Ústí nad Labem"\n1 MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií Katedra sociální politiky a sociální práce Přínosy rekvalifikací pro účastníky programů v okrese Ústí nad Labem Magisterská diplomová práce Autor: Bc. Petra Práchenská Vedoucí práce: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D. Brno 2012\n2 Čestné prohlášení: Prohlašuji, že jsem diplomovou práci vypracovala samostatně a za použití pouze v bibliografii uvedených pramenů. Souhlasím s uložením práce v knihovně Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně a zpřístupněním pro studijní účely. V Brně dne Bc. Petra Práchenská 2\n3 Poděkování: Děkuji vedoucímu diplomové práce Mgr. Ondřeji Horovi, Ph.D. za pomoc a odborné vedení, které mi poskytoval po celou dobu práce. Dále bych chtěla poděkovat i osloveným institucím a všem respondentům za jejich ochotu, čas a vstřícný přístup při realizaci jednotlivých rozhovorů. 3\n4 Obsah ÚVOD TEORETICKÁ ČÁST NEZAMĚSTNANOST JAKO SOCIÁLNÍ PROBLÉM TEORIE ZAMĚSTNATELNOSTI A TEORIE LIDSKÉHO KAPITÁLU Teorie zaměstnatelnosti Teorie lidského kapitálu POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Aktivní politika zaměstnanosti REKVALIFIKACE Typy rekvalifikací Účastníci rekvalifikací Faktory ovlivňující dosažení cílů rekvalifikací Přínosy rekvalifikací Negativní důsledky programů METODIKA VÝZKUMU CÍLE PRÁCE A VÝZKUMNÉ OTÁZKY VOLBA VÝZKUMNÉ STRATEGIE VÝZKUMNÝ SOUBOR EMPIRICKÁ ČÁST CHARAKTERISTIKA OKRESU ÚSTÍ NAD LABEM ANALÝZA ROZHOVORŮ Vnímání své pozice na trhu práce před vstupem do rekvalifikace Spokojenost s průběhem rekvalifikace Přínosy rekvalifikací pro lidský kapitál a zaměstnatelnost Přínosy rekvalifikace pro sociální kapitál a psychosociální přínosy Negativní okolnosti účasti v rekvalifikaci ZÁVĚR BIBLIOGRAFIE ANOTACE ANNOTATION JMENNÝ REJSTŘÍK VĚCNÝ REJSTŘÍK PŘÍLOHY PŘÍLOHA 1: RIZIKOVÉ SKUPINY NA TRHU PRÁCE PŘÍLOHA 2: OPERACIONALIZACE PŘÍLOHA 3: STRUKTURA ROZHOVORU S PRACOVNICÍ ÚP STAŤ\n5 Úvod Práce a zaměstnání hraje v naší kultuře roli centrální instituce, skrze kterou se definujeme. Vzhledem k významu, které zaměstnání má, je nezpochybnitelné, že jeho ztráta sebou přináší řadu problémů. Nejedná se pouze o problémy ekonomické, které zatěžují jedince, ale i státní rozpočet, z kterého je čerpáno na prostředky na podporu nezaměstnaných. Nezaměstnanost je doprovázena i řadou sociálních, psychických, ale i fyzických problémů. Kromě těchto problémů, nezaměstnanost má také značný vliv na lidský kapitál, který se během nezaměstnanosti znehodnocuje a následná výše lidského kapitálu má vliv na zaměstnatelnost jedince. Z toho důvodu je nutné, se neustále snažit najít vhodná opatření k snížení nezaměstnanosti. Tato opatření hledá státní politika zaměstnanosti a především její aktivní část. Rekvalifikace jsou jedním z nejčastěji užívaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. V zákoně č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti se rekvalifikací rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Rekvalifikace by tedy měla zlepšit kvalifikaci, snížit některé negativní dopady nezaměstnanosti a především zvýšit šance uplatnit se na trhu práce. Jelikož od narození žiji v Ústeckém kraji, který v rámci ČR dlouhodobě vykazuje nejvyšší míru nezaměstnanosti, rozhodla jsem se, že výzkum přínosů rekvalifikací provedu právě v okrese Ústí nad Labem. Ve své práci se zaměřím na přínosy pro lidský kapitál a zaměstnatelnosti, ale i na přínosy pro sociální kapitál nezaměstnaných a psychosociální přínosy. Podívám se i na to, jaké negativní důsledky může účast v rekvalifikaci přinést. Poznávacím cílem práce je zhodnocení toho, jaké jsou přínosy rekvalifikací pro účastníky programů v okrese Ústí nad Labem. Symbolickým cílem je využití teoretických a prohloubení praktických znalostí z oblasti politiky pracovního trhu a snaha o jejich využití způsobem, který by mohl být přínosný k již existujícím poznatkům o problematice zaměstnanosti, o efektivitě rekvalifikací v konkrétní lokalitě, okrese Ústí nad Labem. Aplikačním cílem je provedení analýzy přínosů rekvalifikací způsobem, který bude pokud možno co nejužitečnější pro tvůrce a realizátory programů rekvalifikací i pro konkrétní Úřad práce Ústí nad Labem. 5\n6 Hlavní výzkumná otázka tedy zní: Jaké jsou přínosy rekvalifikací pro účastníky programů v okrese Ústí nad Labem? Hlavní výzkumnou otázku se pokusím odpovědět pomocí těchto dílčích výzkumných otázek (DVO): DVO1: Jak účastníci rekvalifikace vnímali svou pozici na trhu práce před vstupem do rekvalifikace? DVO2: Jsou účastníci spokojeni s průběhem rekvalifikací? DVO3: V čem spočívají přínosy rekvalifikačního kurzu z hlediska zaměstnatelnosti a lidského kapitálu? DVO4: Jaké jsou přínosy rekvalifikací v oblasti sociálního kapitálu a psychosociální přínosy? DVO5: Existují, případně jaké jsou, negativní přínosy plynoucí z účasti v rekvalifikaci? Diplomová práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část obsahuje čtyři kapitoly. Nejprve se věnuji nezaměstnanosti a problémům, které s sebou přináší. Dále se zabývám konceptem zaměstnatelnosti a lidského kapitálu, které spolu úzce souvisí, a právě rekvalifikace jsou vhodným nástrojem pro jejich rozvoj. Rekvalifikace jsou nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti a právě politice zaměstnanosti a její aktivní části je věnována další kapitola. Poslední kapitola teoretické části je věnována samotným rekvalifikacím. Vymezím definici pojmu rekvalifikace, jaké existují typy, faktory ovlivňující dosažení cílů rekvalifikací a přínosy i negativní důsledky programů. Další část se zabývá metodikou výzkumu. Uvedu, jaká je výzkumná strategie a blíže přiblížím výzkumný soubor. Empirická část je částí třetí. Tato část je rozdělena do dvou kapitol. V první se snažím čtenáři přiblížit okres Ústí nad Labem a jeho problém s nezaměstnaností. V druhé kapitole se věnuji analýze rozhovorů, která je členěna dle jednotlivých dílčích výzkumných otázek. 6\n7 1. Teoretická část V následující teoretické části uvedu problémy, které úzce souvisí s nezaměstnaností. Představím teorii zaměstnanosti a teorii lidského kapitálu. V poslední části se budu věnovat rekvalifikaci jako nástroji aktivní politiky zaměstnanosti. 1.1 Nezaměstnanost jako sociální problém V této kapitole se nejprve budu věnovat důležitosti zaměstnání pro člověka a vymezím pojem nezaměstnanost a jednotlivé problémy, které z nezaměstnanosti vyplívají. Jedná se o ekonomické, sociální a psychické problémy. Tomuto tématu se věnuji, jelikož rekvalifikační programy by měly pomoci svým účastníkům v překonávání těchto problémů. Nezaměstnanost lze definovat jako stav ekonomiky, v němž osoby v produktivním věku schopné práce a přející si pracovat nemohou najít práci (Jírová, 1999, s.18). Za nezaměstnaného je považována osoba, která se uchází o zaměstnání. Uchazeč o zaměstnání je občan, který: není v pracovním poměru, nevykonává samostatnou výdělečnou činnost, ani se nepřipravuje soustavně na povolání, požádal o zprostředkování vhodného zaměstnání na územně příslušném úřadu práce v místě trvalého bydliště (Kotýnková, Němec, 2003). V evidenci úřadu práce se jako nezaměstnaní uvádějí všechny osoby, které splňují výše uvedené předpoklady, přičemž se předpokládá, že to jsou osoby, které mohou a chtějí pracovat, ale nenašly (samy nebo prostřednictvím úřadu práce) vhodné pracovní místo. V uvedeném předpokladu je zdroj zkreslení úrovně registrované nezaměstnanosti, protože zahrnuje osoby, které mohou ve skutečnosti pracovat, ale z různých důvodů nechtějí. Na straně druhé nezahrnuje osoby, které nepracují, protože nemohou sehnat práci, ale úřad práce nepožádaly o zprostředkování vhodného zaměstnání (Kotýnková, Němec, 2003). Pro některé sociální kategorie představuje nezaměstnanost větší riziko než pro jiné. K rizikovým skupinám patří zejména: osoby s nízkým vzděláním či obecněji malým kapitálem, ženy, mladiství a absolventi škol, příslušníci etnických skupin, osoby se zdravotním hendikepem a pracovníci předdůchodového věku. Tyto osoby nejenže snadněji ztrácejí svá 7\n8 zaměstnání, ale po jejich ztrátě je pro ně hledání nového zaměstnaní obtížnější. A čím je doba po kterou nezaměstnanost trvá delší, tím jsou zpravidla její dopady horší a je obtížnější (i nákladnější) její řešení opatřeními politika zaměstnanosti (Mareš, 2002). V naší kultuře hraje zaměstnání roli centrální instituce, skrze kterou se definujeme. Naše cíle, sociální kontakty, status, struktura našeho života i jednotlivých dnů jsou primárně odvozeny z našeho zaměstnání. Vzdělání je chápáno jako příprava na naše budoucí zaměstnání a volný čas jako regenerace pro další práci v zaměstnání (Mareš, 2002). Giddends (1989) stanovil šest charakteristik placené práce, které mají pro život člověka zásadní význam: Peníze: mzda nebo plat jsou hlavním zdrojem pro uspokojování potřeb. Úroveň činnosti: v zaměstnání člověk získává a zdokonaluje dovednosti a schopnosti. Dokonce i v případech, když jde o práci rutinní. Rozmanitost žití: zaměstnání představuje vstup do kontextu kontrastujícího s domácím prostředím, nezaměstnaný člověk je omezen jen na prostředí jeho domácnosti. Struktura času: zaměstnané osoby mají obvykle den organizovaný podle rytmu práce. I když to někdy může být náročné, přináší smysluplné uspořádání denních aktivit. Sociální kontakt: zaměstnání často přináší přátelství a příležitosti participovat na širších aktivitách s ostatními lidmi. Osobní identita: zaměstnání je ceněno i pro stabilní sociální identitu, kterou nabízí. Pro muže je jeho sebeúcta většinou založena na jeho finančním příspěvku (který plyne ze zaměstnání) pro jeho rodinu (Giddends, 1989, In Mareš, 2002). Vzhledem k významu, které zaměstnání a práce pro život v naší kultuře má, je nepochybné, že nezaměstnanost má značný vliv na život nezaměstnaných jedinců. Nejde pouze o pokles životní úrovně, ale i o hluboké důsledky pro jejich každodenní život, společenské vztahy, hodnoty a pro řadu sociálních institucí (zejména pro rodinu). Je nepochybné, že nezaměstnanost je jinak vnímána různými jedinci i různými sociálními kategoriemi (jinou zkušenost znamená pro muže a jinou pro ženy, jinou pro kvalifikované a 8\n9 jinou pro nekvalifikované osoby, jinou pro mladé a jinou pro staré atd.) Přesto jsou určité zkušenosti, které jsou sdíleny všemi, i když s různou intenzitou (Mareš, 2002). Problémy, které sebou nezaměstnanost přináší, můžeme rozdělit do tří základních skupin: na problémy ekonomické, sociální a psychologické. Problémy mohou vznikat buď primárně samotnou existencí nezaměstnanosti jedince, nebo sekundárně jako důsledek dalších potíží (Mareš, 2002). Ekonomické problémy Na ekonomické důsledky lze nahlížet z pohledu jednotlivce, tak i z pohledu státu. Pro nezaměstnaného a jeho rodinu znamená nutnost žít jen z podpory v nezaměstnanosti, či dokonce pouze ze sociální podpory vymezené na základě stanoveného minimálního příjmu, velké snížení životní úrovně. Především dlouhodobá nezaměstnanost je zaručenou vstupenkou do světa nouze a chudoby. Příjem z podpory někdy stěží pokrývá základní potřeby rodin a uvádí tyto rodiny do dluhů. Čím déle je člověk nezaměstnány, tím je i finanční a existenční situace jeho rodiny horší. Ve většině evropských zemí dojde po ztrátě zaměstnání ke snížení příjmu v průměru o polovinu předchozích výdělků (Mareš, 2002). Z pohledu státu má nezaměstnanost vliv hlavně na to, že ekonomika nevyrábí tolik produkce, kolik by jinak byla schopna vyrábět. Dochází k plýtvání lidskými zdroji a není využito 100% pracovní síly. Z tohoto důvodu je reálný HPD svou úrovní pod úrovní potencionálního HDP. Také dochází ke znehodnocování lidského kapitálu z důvodu ztráty pracovních dovedností a schopností, což se promítá do budoucích ekonomických ztrát. Dále musí stát vyčlenit ze svého státního rozpočtu prostředky, které alespoň částečně pomohou řešit situaci nezaměstnaných jedinců, tyto prostředky se zvětšují s přibývající dobou nezaměstnanosti. Peníze se vydávají nejenom na podpory a na další opatření státní politiky zaměstnanosti, ale i na další služby řešící vedlejší důsledky nezaměstnanosti (např. zdravotnictví, rodinné a další problémy). V neposlední řadě dochází také k úbytku příjmů státního rozpočtu, protože nezaměstnaní neplatí daně z příjmu a nemohou si dovolit mnoho nakupovat, čímž se snižují i zisky prodejců a ti následkem toho odvádějí nižší daně (Krebs, 2007). Sociální problémy Vágnerová (2004) uvádí, že oficiální důsledky jsou spojovány s dopadem faktu nezaměstnanosti na sociální situaci, chování a postoje nezaměstnaných a na společenský život. Nezaměstnanost je často lidmi chápána spíše jako selhání jedince než selhání společnosti. Nezaměstnanost je spojena se ztrátou sociální role a se snížením statusu, který z 9\n10 ní vyplíval. Ztráta zaměstnání vede k sociální izolaci. Už samo ztracené zaměstnání bylo zdrojem sociálních kontaktů, jednak jeho ztráta vede k přerušení dalších sociálních kontaktů, které s ním přímo souvisejí a rodina nebo blízké okolí je nahradit nedokážou. Důsledky nezaměstnanosti nepociťují pouze ti, kdo zaměstnání ztratili, ale i jejich rodiny. Působením napětím, vznikající ze stresu způsobeného nedostatkem finančních prostředků, může dojít narušení či úplnému rozbití vtahů mezi jednotlivými členy rodiny. Často dochází ke změnám ve vztazích mezi rodinnými příslušníky a k narušení zvyklostí rodiny. Nezaměstnaný člověk ztrácí své původní postavení (např. otec ztrácí svou pozici odvozenou ze zaměstnání a z jeho příspěvků rodině). Rodina však může poskytnout nezaměstnanému oporu, která mu poskytuje zdroj jistoty, bezpečí a do jisté míry i ekonomické zázemí (Vágnerová, 2004). Psychické a fyzické problémy Nezaměstnanost je zátěžovou situací pro naprostou většinu lidí, ale u některých jedinců může vyvolat až patologický stav. Vyvolává v člověku pocity neužitečnost, nepotřebnosti, i neschopnosti, vede ke ztrátě sebedůvěry. Nezaměstnaný prožívá vyšší úroveň napětí, negativních pocitů, strachu z budoucnosti, nižší úroveň štěstí a životní uspokojení. Dochází k nedostatku příležitostí k rozvoji nových dovedností, získávání nových zkušeností a využívání těch starých a dochází k nárůstu ponižujících zkušeností (žádat opakovaně o práci a být odmítán, být považován za někoho, kdo selhal). Nezaměstnanost je také spojena s psychologickými změnami ve vnímání času. Rozbití časové struktury dne a změny ve vnímání času jsou pokládány za jeden z nejvýraznějších psychologických důsledků nezaměstnanosti (Mareš, 2002). Problém vztahu mezi nezaměstnaností a fyzickým zdravím má, dle nejrozšířenějších názorů, společného jmenovatele ve stresu. Zvyšuje se míra onemocnění imunitního, cévního i kardiovaskulárního systému. Rovněž se často ke stresu přidávají další doprovodné zesilující faktory, jako jsou kouření, požívání alkoholu, léků a drog (Mareš, 2002). Shrnutí V této kapitole jsem se věnovala tomu, jak důležitou roli hraje v naší kultuře zaměstnání a poskytla jsem základní pohled na problematiku nezaměstnanosti. Zmínila jsem, že nezaměstnanost je definována jako stav ekonomiky, v němž osoby v produktivním věku schopné práce a přející si pracovat nemohou najít práci. V této kapitole jsem vyjmenovala 10\n11 sociální kategorie, pro které představuje nezaměstnanost větší riziko než pro jiné a které nejenže snadnější ztrácejí stávající zaměstnání, také obtížněji nové zaměstnání hledají. Dále hovořím o problémech, které sebou nezaměstnanost přináší, jsou to problémy ekonomické, sociální a psychické. V oblasti psychických problémů hovořím i o problémech fyzických, které vznikají působením stresu na člověka. Tyto problémy mohou vznikat buď primárně samotnou existencí nezaměstnanosti jedince, nebo sekundárně jako důsledek dalších potíží. Nástroje aktivní politiky mohou, alespoň částečně, pomoci nezaměstnaným v překonání těchto jmenovaných problémů. Právě prostřednictvím rekvalifikačních kurzů se člověk může dostat do kontaktu s jedinci ve stejné situaci, částečně mění své návyky získané v nezaměstnanosti a zvyšuje svůj kapitál pro potřeby pracovního trhu. 11\n12 1.2 Teorie zaměstnatelnosti a teorie lidského kapitálu Jedinci, kteří se snaží najít uplatnění na trhu práce, na něj vstupují vybaveni určitými dispozicemi. Aby byli schopni nalézt kvalitní a především dlouhodobé zaměstnání je nezbytná určitá výše a kvalita lidského kapitálu, který je považován za jeden z faktorů zaměstnatelnosti. Jelikož jedním z přínosů pro účastníky rekvalifikačních programů je zvýšení jejich zaměstnatelnosti, zvýšení a zkvalitnění lidského kapitálu, budu se v následující kapitole těmto pojmům věnovat. Vysvětlím co je to zaměstnatelnost a jaké faktory jsou důležité pro zaměstnatelnost jedince a dále se budu věnovat lidskému kapitálu, který je nezaměstnaností devastován Teorie zaměstnatelnosti "V evropské terminologii se slovo zaměstnatelnost objevuje v druhé polovině 90. let 20. století. Je definována jako schopnost jedince integrovat se do pracovního života (Weinert, 2001, s. 51, vlastní překlad). Zaměstnatelnost můžeme považovat za jeden z nejdůležitějších prvků strategií zaměstnanosti. Kuchař (2007) ji definuje jako schopnost jednotlivce najít takové zaměstnání, které bude v souladu jak s objektivními požadavky trhu práce, tak i s individuálními charakteristikami jednotlivce. Zaměstnatelnost je tedy chápána jako výsledek 2 faktorů: prostředí pracovního trhu a individuálních rysů jedince. Často je spojována s charakteristikami, jako je kvalifikace a její rozvoj nebo pracovní zkušenosti zajišťující úspěšnější pracovní kariéru. Vhodným nástrojem pro zvýšení šancí nalézt zaměstnaní mohou být právě rekvalifikace. V jejich případě, může být vybrán určitý rekvalifikační kurz s přihlédnutím k charakteristikám konkrétního pracovníka, jeho zájmům i zkušenostem, tak i z hlediska potřeb trhu práce. Zaměstnatelnost je tedy možné chápat jako schopnost jedince najít si práci a udržet si ji. Důležité proto není pouze to, aby absolvent kurzu práci nalezl, ale i to, aby si jí dokázal udržel co nejdelší dobu. V případě, že jedinec tuto schopnost postrádá, stává se nezaměstnaným (Kuchař, 2007). Strukturu faktorů, které ovlivňující zaměstnatelnost ukazuje následující graf. V tomto grafu jsou vymezeny čtyři hlavní faktory, které jsou uspořádaný tak, aby vyjadřovaly možnosti ovlivňování ze strany jednotlivce i zaměstnavatele. V horní části grafu jsou popsány faktory, které takto ovlivnit nelze. Jsou to demografické charakteristiky, které jednotlivec nemá možnost ovlivnit, nemůže si vybrat, do jakého rodinného prostředí se narodí a s jakými 12\n13 psychosomatickými přednostmi či handicapy, svůj věk, pohlaví ani národnost. Stejně tak zaměstnavatel nemůže (pokud zcela nedominuje trhu práce) ovlivňovat politický, kulturní, či právní systém a sám ani celkovou úroveň ekonomiky. Jak jednotlivec, tak zaměstnavatel, se tedy musí uvedeným působícím faktorům ve svém praktickém jednání přizpůsobit. Graf č. 1: Faktory zaměstnatelnosti Demografické charakteristiky: - pohlaví - věk - národnost Sociální původ Psychosomatické dispozice Makrosociální a makroekonomické charakteristiky: - kulturní podmínky, tradice - národnost - sociální a politický systém - úroveň ekonomiky - právní systém Osobnostní charakteristiky Zaměstnatelnost Charakteristiky trhu práce Sociální charakteristiky: - vzdělání - povolání - délka pracovní zkušenosti - aspirace, motivace, postoje - charakter sociálních sítí Charakteristiky zaměstnavatele: - technologická úroveň - úroveň mezd - organizace práce - pracovní podmínky Pramen: Kuchař (2007, s. 114), upraveno Spodní část grafu je tvořena faktory, které naopak závisí na více či méně svobodném rozhodnutí aktérů. Přestože stupeň volnosti tohoto rozhodování je do jisté míry závislý na charakteru společenského systému, v němž se pohybují, mají demokratické společnosti možnosti volby. Jednotlivec si volí své vzdělání a povolání, utváří si svůj vlastní systém hodnot, postojů, aspirací, motivů a buduje si své vlastní sociální sítě. Stejně tak zaměstnavatel si sám rozhodne o technologické úrovni své produkce a pracovních podmínkách, stanoví úroveň mezd a způsob organizace práce. Důvody, které vedou k pochybnostem o zaměstnatelnosti jednotlivce, jsou v podstatě dvojí: buď se dotyčný z objektivních důvodů nemůže vyrovnat s požadavky trhu práce, nebo se s nimi vyrovnat nechce. V prvním případě 13\n14 by mu v hledání cest, jak nepříznivé dispozice zmírnit či kompenzovat, mohly být přínosem právě rekvalifikační kurzy. I zde pochopitelně hraje vlastní vůle a snaha jednotlivce nejdůležitější úlohu (Kuchař, 2007) Teorie lidského kapitálu Termín lidský kapitál je používán pro označení znalostí a schopností člověka. Do ekonomie byl zaveden Miltonem Friedmanem a jeho teoretickým rozpracováním a studiemi se zabývali především ekonomové hlásící se k chicagské ekonomické škole, obzvláště T.W. Schultz a G. Becker, který se zasloužil o proslavení lidského kapitálu nejvíce (Brožová, 2003). Do 50. let 20. století měli ekonomové obecný předpoklad, že pracovní síla je dána a nelze ji rozšířit. Pojem lidský kapitál vzniká v 60. letech. V té době se přístup používající tento výraz setkával s velkým nepřátelstvím. Samotný pojem lidský kapitál byl považován za ponižující, protože dle něj se mělo jednat s lidmi jako se stroji. Přistupovat ke vzdělání jako k investici, nikoliv jako ke kulturním zkušenostem, bylo považováno za omezené a bezcitné. Avšak hromadící se důkazy o prospěšnosti vzdělání a pracovní přípravy velmi pomohly ke zvýšení důležitosti lidského kapitálu. To pomohlo změnit přístup jednotlivých vlád k problematice produktivity a podpory růstu (Becker, 1997). A jak tedy lidský kapitál konkrétně definovat?,,lidský kapitál vyjadřuje soubor vrozených a získaných znalostí a dovedností (technical skills), schopností, návyků, motivace a energie, kterými disponují jednotliví pracovníci a jej využívají jako souboru svých,,výrobních kvalit (Horáková, 2010b, s. 3). Lidský kapitál se od ostatních druhů kapitálu výrazně odlišuje. Specifickou charakteristikou lidského kapitálu je, že je vázán na svého nositele, tedy na člověka. Lidský kapitál si jedinec osvojuje v průběhu učení, který zahrnuje rozvíjení schopností a získávání znalostí na všech stupních škol, ale také zkušenostmi z dalšího školení a praxí při práci, ale i v osobním životě. Lidský kapitál se utváří na základě přirozeného talentu a nadání a následně zušlechťován dalšími osobními vlastnosti, například ctižádostivostí, vytrvalostí, cílevědomostí i schopností komunikace. Dotvářen je, ale i způsoby chování, oblékání a v neposlední řadě i atraktivností a vzhledem nositele (Brožová, 2003). 14\n15 De la Fuente a Ciccone (2002) uvádějí, že lidský kapitál se skládá z následujících 3 složek: Obecné dovednosti (general skills) souvisejí se schopností člověka zpracovávat informace a používat je při řešení problémů a také při učení. Tyto dovednosti lze považovat za dílčí aspekty pro zpracování informací a abstraktního myšlení, které zahrnuje schopnosti získávat informace z různých zdrojů a schopnosti kombinovat tyto informace s relevantními poznatky k vytváření nových hypotéz nebo formování závěrů a zobecňování. Specifické dovednosti (specific skills), se vztahují k provozu konkrétní technologie nebo výrobních procesů (např. schopnosti pracovat s různými počítačovými programy nebo opravy konkrétních strojů). Odborné a technické dovednosti a znalosti (technical and scientific knowledge) zahrnují schopnost zvládnout konkrétní znalosti a analytické techniky, které mohou být důležité například pro práci při výrobě nových technologií (např. ve fyzice, architektuře). Analýza lidského kapitálu vychází z předpokladů, že jedinci se rozhodují o svém vzdělání, pracovní přípravě a o ostatních doplňcích k vědomostem na základě porovnávání nákladů a výnosů. Výnosy zahrnují vyšší mzdu a zaměstnání, kulturní a jiné nepeněžní zisky, především větší uspokojením z práce a vyšší společenskou prestiž, které získá, když bude nabízet na trhu práce kvalifikovanější službu práce. Zatímco náklady většinou závisí převážně na ušlé hodnotě času, který strávíme na získání těchto investic (Becker, 1997). Brožová (2003) uvádí, že náklady investic do vzdělání zahrnují explicitní náklady, které jsou zcela zřejmé, např. školné nebo náklady na studijní pomůcky. Většinou jsou však náklady založeny na tzv. nákladech obětovaných (ztracených) příležitostí a ty závisí na hodnotě času potřebné k získání vzdělání. Mírou této hodnoty je čistá ušlá mzda, na kterou by příslušný jedinec dosáhl na trhu práce v čase, který stráví investicemi do vzdělání, schopností nebo dovedností. Základní elementy modelu lidského kapitálu, jak je znázornil Kuchař (2007) jsou vyjádřeny v grafu. 15\n16 Graf č. 2: Základní elementy lidského kapitálu Pracovní zkušenost: - délka - počet zaměstnanců - profesní variabilita Charakter současné práce: - profese (složitost práce) - pozice v řízení - obor - region Individuální charakteristiky: - demografické (pohlaví, věk, rodinný stav) - individuálně psychologické (inteligence, nadání, schopnosti) - rodinné kapitály: kulturní sociální ekonomický pozice na trhu práce štěstí Vzdělání: - úroveň - obor - délka školní docházky Kvalifikace: - variabilita - počet kurzů - zkušenost s rekvalifikací Pramen: Kuchař (2007, s. 23), upraveno Lidský kapitál je tedy kapitál nahromaděný v průběhu celého života člověka. Původně do něj Becker (1997) zahrnoval vzdělání a pracovní výcvik, později jej ale rozšířil o koncept osobního kapitálu a kapitálu sociálního. Říká, že naše současné chování může budoucí osobní kapitál zvýšit, ale že v důsledku psychologického a fyziologického "znehodnocení" účinků minulého jednání může tento kapitál v průběhu času klesat. Kapitálová zásoba následujícího období se vytvoří osobním kapitálem v daném období a přičtením neznehodnocené části kapitálu ze stejného období. Osobní kapitál zahrnuje kapitál zvykový a představivostní. Zvykový kapitál (habitual capital) v sobě zahrnuje minulé zkušenosti a spotřebu statků a to má vliv na to, jak se budeme v budoucnosti rozhodovat. Představitostní kapitál (imagination capital) ovlivňuje diskont budoucího užitku, ale také mění preference statků, tím že působí na nynější a budoucí volby. Sociální kapitál (social capital) je dle Beckera (1997) tvořen souhrnem aktuálních nebo potencionálních zdrojů, které jedinec vlastní v rámci déletrvajících sítí, ve kterých se 16\n17 pohybuje. 1 Coleman (1988), který je považován za jednoho ze tří zakladatelů moderního konceptu sociálního kapitálu, uvádí, že na rozdíl od jiných forem kapitálu, sociální kapitál nespočívá uvnitř aktérů samotný, ale je založen na struktuře vztahů mezi aktéry. 2 Sociální kapitál zahrnuje také důvěru, přátelství i sociální vazby v rodině. Sociální kapitál je potřebné neustále obnovovat, aby nedošlo k jeho zániku, protože i nízký nebo nedostatečný sociální kapitál může být příčinou problémů na pracovním trhu. O tom hovoří i Horáková a Rákoczyová (2003), které uvádějí, že nedostatek lidského a sociálního kapitálu společně s institucionálními bariérami přístupu na trh práce (tzv. deficit zaměstnatelnosti pracovní síly) způsobuje vznik masové, opakované a dlouhodobé nezaměstnanosti některých jedinců či skupin. Lidský kapitál a trh práce Chicagská škola interpretuje proces vzdělávání jako proces investování do lidských schopností. Jedinci se svobodně rozhodují o svém vzdělání a o všech ostatních doplňcích k vědomostem, na základě porovnávání svých nákladů a svých užitků. Lidé s vyšším vzděláním se lépe pohybují na pracovním trhu díky schopnosti přijímat a zvládat nové poznatky a požadavky. Také jsou schopni se rychle přizpůsobit měnícím se požadavky trhu práce. Dokážou lépe vyhovět náročným požadavkům nových progresivních oborů, které spojují poptávku po práci se špičkovými dovednostmi a znalostmi v nových oborech. Otevřenost a ochota přijímat nové poznatky, jakož i schopnost zvládnout je, podmiňují schopnost provádět složité pracovní činnosti, které nové technologie stejně jako pokrok přináší. Vzdělaný člověk se snáze vyrovnaná s nezaměstnaností, je schopen smysluplně trávit volný čas. Jakožto ochrana před nezaměstnaností by se mělo vzdělání pojaté jako příprava na konkrétní pracovní místo rozvinout k široké přípravě na život, nejenom k přípravě k práci, ale i ke schopnosti kvalitního využití volného času. Pokud investor, ať už je to sám člověk, stát nebo finanční instituce, investuje do vzdělání, očekává, že se investice minimálně vrátí, v podobě vyšší čisté mzdy z trhu práce či nepeněžních výnosů soukromých či společenských. Důležité je, aby člověk měl příležitosti získávat odpovídající pracovní místa po co nejdelší dobu aktivní 1 Brožová (2003) také říká, že lidský kapitál má vedle ekonomického aspektu i sociální a kulturní aspekt. Čím je člověk vzdělanější, tím snáze získá pracovní místo a tím i vyšší příjem i společenské vztahy. Lepší pracovní místo bývá ve většině případů spojováno s vyšší společenskou prestiží a jí odpovídající i určitý životní styl. Kulturní aspekt lidského kapitálu závisí na osvojování určitých standardů chování, vyjadřování, ale i oblékání a tím vytváří vztahy kulturního prostředí, ve kterém dochází k předávání těchto hodnot dalším generacím. 2 Spolu se sociologem Jamesem S. Colemanem jsou považováni za zakladatele sociálního kapitálu i P. Bourdieu a R. Putnam. 17\n18 pracovní kariéry. Čím déle člověk pracuje, tím vyšší zhodnocení investic se mu dostane. To působí jako motivace, aby pečoval o své zdraví a zdravý způsob života (Brožová, 2003).. Investici do kvalifikace na trhu práce zhodnocujeme přiměřenou pracovní pozicí a výhodami z ní plynoucími. Horáková (2010b) uvádí, že pro jednotlivce lze existenci a velikost lidského kapitálu indikovat např. následujícími znaky: na základě svého vlastního dobrovolného úsudku se jedinec snaží získat co nejkvalitnější (často též co nejvyšší) vzdělání v průběhu svého celého života, přičemž mu musí být přístup ke vzdělání umožněn a musí disponovat obecnými kapacitami pojmout určitý objem znalostí a schopností, jedinec vykonává profesi, která odpovídá stupni jím dosaženého vzdělání, kvalitní vzdělání je provázeno zaměstnáním ve společensky výše hodnocených profesích, jedinec těží ze své dobré (dostatečné, vhodné) kvalifikace, finanční odměna převyšující pomyslné náklady investované do vzdělání, výhody plynoucí z patřičného zaměstnání a vzestup po společenském žebříčku jsou mu ziskem. Čím více je investováno do lidského kapitálu, tím vyšší může být jejich zhodnocení, tedy tím vyšší výnos může být očekávat. Z toho vyplývá, že mzdové rozdíly mezi málo kvalifikovanými a více kvalifikovanými profesemi lze interpretovat jako diferencované výnosy z lidského kapitálů, který je získám v průběhu studia a praxe. V případě nezaměstnanosti a zejména dlouhodobé nezaměstnanosti, člověk takové příležitosti nemá, tím nemůže inkasovat výnosy z investic do vzdělání a dostává se vlastně do ztráty. Tím, že se pracovník dostal mimo pracovní proces, ztrácí kvalifikaci, nerozvijí schopnosti, nezískává pracovní zkušenosti, ztrácí své místo ve společnosti, společenské vztahy a kontakty. Nezaměstnanost tak znehodnocuje lidský kapitál (Brožová, 2003). Snaha o zabránění tomuto znehodnocení je příčinou vzniku programů aktivní politiky zaměstnanosti a především tedy rekvalifikačních programů. Brožová (2003) i Karpíšek (1999) se shodují, že rekvalifikace jako investice do lidského kapitálu je výhodná a působí preventivně proti nezaměstnanosti. Shrnutí V druhé kapitole jsem se čtenáři pokusila blíže přiblížit pojmy, které spolu úzce souvisejí - zaměstnatelnost a lidský kapitál. Zaměstnatelnost lze považovat za jeden z nejdůležitějších prvků zaměstnanosti, kterou se snaží zvýšit nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, tedy i 18\n19 rekvalifikace. Kuchař (2007) definuje zaměstnatelnost jako schopnost jednotlivce najít takové zaměstnání, které bude v souladu jak s objektivními požadavky trhu práce, tak i individuálními charakteristikami jednotlivce. Zaměstnatelnost je ovlivňována několika faktory, jak ze strany jednotlivce tak i zaměstnavatele. Tyto faktory se dělí na dvě skupiny. Faktory, které ovlivnit nelze (demografické charakteristiky, sociální původ, psychosomatické dispozice jedince a politický, kulturní či právní systém) a faktory, které ovlivnit lze a závisí na svobodném rozhodnutí aktérů (vzdělání, délka pracovních zkušeností, pracovní podmínky, úroveň mezd atd.) V případě, že jednotlivec není schopen se vyrovnat s požadavky trhu práce, právě rekvalifikace může mít přínos pro jeho zaměstnatelnost. Jednou z podmínek zaměstnatelnosti jedince je výše jeho lidského kapitálu, tedy jak uvádí Brožová (2003) soubor vrozených a získaných znalostí a schopností a dovedností, návyků, motivace a energie, kterými disponují jednotlivý pracovníci a jej využívají jako souboru svých "výrobních" kvalit. Becker (1997), který nejprve do lidského kapitálu zahrnoval pouze vzdělání a pracovní výcvik, jej později rozšířil o osobní kapitál a kapitál sociální. Důležité je, že výši lidského kapitálu lze měnit pomocí vzdělávání. Lidé s vyšším vzděláním se lépe pohybují na pracovním trhu, díky schopnosti zvládat nové poznatky a požadavky a přizpůsobit se měnícím se požadavkům trhu práce. Přínosem rekvalifikace je zvýšení a zkvalitnění lidského kapitálu, pomocí získání nových znalostí, schopností a dovedností a zabránit devastaci lidského kapitálu v období nezaměstnanosti, a tím i zvýšení jeho zaměstnatelnosti. 19\n20 1.3 Politika zaměstnanosti Ve třetí kapitole mé práce se budu krátce věnovat tomu, čím se zabývá politika zaměstnanosti a rozdělím ji na pasivní a aktivní. Dále se budu věnovat pouze aktivní politice zaměstnanosti a jejím nástrojů, mezi které patří právě rekvalifikace. Politiku zaměstnanosti je možné definovat jako činnost, která směřuje k dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou po pracovních silách, produktivnímu využívání zdrojů pracovních sil a také snaze zabezpečit práva občanů na zaměstnání. Právo na zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, pohlaví, jazyk, náboženství, věk, zdravotní stav aj., je jedním ze základních práv člověka. Cílem politiky zaměstnanosti je vytvářet optimální podmínky a předpoklady pro dosažení produktivní, svobodně zvolené a plné zaměstnanosti. V současnosti je politika zaměstnanosti zabezpečována Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky a územními orgány práce: úřady práce. Úřady práce jsou územní orgány státní správy, které jsou vybaveny právní subjektivitou. Činnost úřadů práce spočívá především ve sledování a hodnocení stavu na trhu práce, zpracování koncepce vývoje nezaměstnanosti ve svém územním obvodu a přijímají opatření k ovlivnění nabídky a poptávky na trhu práce (Kotýnková, Němec, 2003). Politika zaměstnanosti je tvořena dvěma základními částmi: pasivní a aktivní. Cílem pasivní politika zaměstnanosti je zprostředkování zaměstnání uchazečům, především stanovuje podmínky a výši poskytování hmotných zabezpečení a dalších sociálních transferů uchazečům o zaměstnání. Významnější část politiky zaměstnanosti je tvořena, spíše její aktivní částí, která je považována za základní nástroj boje s nezaměstnaností (Kotýnková, Němec, 2003) Aktivní politika zaměstnanosti Aktivní politika zaměstnanosti je součást zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, konkrétně v části V Aktivní politika zaměstnanosti je zde definována jako souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti. Aktivní politiku zaměstnanosti zabezpečuje ministerstvo a Úřad práce; podle situace na trhu práce spolupracují při její realizaci s dalšími subjekty" (zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti). 20


TURISTICKÝ MAGAZÍN - JAVOROVÁ BRÁNA V ROŽANECH\nPřírodní zajímavost z nejsevernější části Ústeckého kraje nezmizí\nPříhraniční vesnička Rožany na Šluknovsku patří mezi nejseverněji umístěné obce na území České republiky. Proslula zejména „skanzenem vietnamské tržnice“ přežívajícím u hraničního přechodu mezi Šluknovem a městečkem Sohland an der Spree. Místní znalci však mají obec Rožany spojenou hlavně s pojmem Javorová brána, což je dendrologický unikát, k němuž se váže pěkná tradice.\nJavorová brána v Rožanech na Šluknovsku.\nPověstí o Javorové bráně v průběhu času vzniklo hned několik, ale nejzajímavější a také nejpravděpodobnější je ta, která vypráví o místním usedlíkovi, který dva javory vysadil blízko sebe po narození jeho dvou synů. Když zanedlouho vypukla první světová válka, v níž jeden ze synů padl, otec symbolicky svázal mladé javory k sobě. Oba stromy časem srostly a vytvořily bránu se společnou korunou sahající až do výšky šestnácti metrů, kterou obdivují kolemjdoucí turisté.\nNEJVĚTŠÍ ROŽANSKÁ ZAJÍMAVOST\nBrána tvořená srostlými stromy má výšku 5,5 metru a rozpětí 2,6 metru. Od roku 1997 je chráněna jako dvojice památných stromů. Stala se významnou turistickou atrakcí Šluknovska a možná také hlavním důvodem, proč turisté do jinak těžko přístupných Rožan přijíždějí.\nSNAHA O ZACHOVÁNÍ JAVOROVÉ BRÁNY\nStáří Javorové brány se odhaduje na 120 let. Stala se místním symbolem významným pro celý region. Protože javor mléč se průměrně dožívá kolem 130 až 140 let, nastal čas pomýšlet na zachování této přírodní památky. Proto byly v roce 2013 u stávající Javorové brány vysazeny dva mladé javory, které by měly být v budoucnu rovněž spojeny, aby takto nahradily své předchůdce.\nVÝLET K JAVOROVÉ BRÁNĚ\nPokud byste chtěli k Javorové bráně v Rožanech podniknout zajímavý přírodovědný výlet, pak mohu doporučit dvanáctikilometrovou trasu po modré turistické značce z Lipové do Šluknova. Přitom můžete navštívit geologickou expozici u informačního centra v Lipové, projít si naučnou stezku kolem Zámeckého rybníka, pak dojít k hraničnímu přechodu na Sohlandské cestě, kde začíná hraniční naučná stezka „Po stopách červeného mravence“ (lze zvolit dvě varianty trasy, doporučuji tu, která vás dovede až k hraničnímu přechodu). Po prohlídce Javorové brány ještě můžete projít část naučné stezky Šluknov - Rožany a výlet ukončit na Šluknovském zámku (krásný park). Členové Klubu českých turistů procházejí po této doporučené trase každoročně u příležitosti etapového pochodu Modré putování, vždy poslední víkend v květnu.\nK Javorové bráně vede odbočka od modré turistické značky v úseku Lipová - Šluknov.\nK Javorové bráně vás zavede naučná stezka Šluknov - Rožany.\nKolem Javorové brány vede cyklotrasa č. 211 začínající u hraničního přechodu v Rožanech.\nMODRÉ PUTOVÁNÍ ČESKÝM NIZOZEMÍM 2019\nPodstávkový dům na snímku před několika lety vyhořel. Takže už je také minulostí. M.


18. březen 2018 - Křesťanský magazín | Česká televize\nPřijede do Česka papež na světové setkání mládeže? A jak moc nám po roce schází kardinál Miloslav Vlk? I to jsou aktuální témata magazínu z Prahy.\n18. března 2018 uběhne rok od úmrtí kardinála Miloslava Vlka. Mnozí na něho vzpomínají jako na člověka hluboké víry, který se ale nikdy nepřestal zajímat o dění ve společnosti. Mnoho let byl v rámci biskupské konference zodpovědný za komunikaci s veřejností a se zástupci médií. S novináři často a rád vášnivě diskutoval – a občas se také vášnivě přel – zejména pak o aktuálních událostech v církvi a v politice.\nDaniel Raus se ve své glose zamýšlí nad tím, proč se Češi tak bezhlavě ženou za vidinou referenda, prostřednictvím kterého bychom zřejmě dospěli k vystoupení z Evropské unie. Připomíná i výrok bývalého francouzského prezidenta Francoise Mitterranda, který řekl: „Když v referendu položíte otázku, buďte si jisti, že dostanete odpověď na něco úplně jiného.“\nDíky pravidelnému střídání kontinentů je jasné, že v roce 2022 se uskuteční Světový den mládeže v Evropě. Česká biskupská konference se snaží o to, aby se mladí katolíci setkali s papežem v Praze. Co česká kandidatura obnáší a kdo všechno ji podpořil?\nVýstava Syn pouště\nDiváky pozveme na výstavu Syn pouště, která přibližuje osobnost cestovatele a fotografa Aloise Musila. Expozice je instalována v galerii Akademie věd na Národní třídě v Praze. Navštívit ji zde můžete do 13. dubna.


Thajsko - Aetas Bangkok | thaitour.cz - Dovolená a ubytování v Thajsku\n49 Phloenchit Road Soi Ruamrudee Lumpini Pathumwan, 10330 Bangkok, Thajsko (Ukázat na mapě)\nAetas Bangkok leží přímo v centru města Bangkok, na ulici Sukhumvit a poskytuje bezplatnou kyvadlovou dopravu na stanici rychlovlaků BTS Phloen Chit. Hotel je skvěle vybaven vším na co si vzpomenete a mimo jiné nabízí venkovní bazén a ubytování s panoramatickým výhledem na Bangkok. Aetas má stylové, prostorné pokoje s posezením a TV s plochou obrazovkou. Každý pokoj zahrnuje příslušenství pro přípravu čaje a kávy, žehličku a žehlicí prkno. Koupelna s prosklenou stěnou je vybavena vanou a sprchou. Během svého pobytu si můžete zajít do wellness centra na relaxační masáž nebo si zacvičit ve fitness centru. K dispozici je nepřetržitě otevřené business centrum, kde si lze vyřídit různé rezervace. Hotel nabízí luxusní transfery limuzínou s anglicky mluvícím řidičem. Každé ráno se podává snídaně formou bufetu. V restauraci Moments se připravují jídla mezinárodní kuchyně a vybrat si můžete také z nabídky skvělých vín. Lobby bar Pause a bar u bazénu Time Out nabízejí občerstvení a nápoje po celý den. Zde se vám splní sen o pohádkovém ubytování a nezapomenutelné dovolené ve městě Bangkok.\nAetas Bangkok se nachází asi pět kilometrů od centra města Bangkok, Aetas Bangkok je vzdálen asi 10 minut chůze od stanic rychlovlaku BTS Phloen Chit a Nana. K nočnímu tržišti Suan Lum dojdete během 20 minut. Letiště Suvarnabhumi je vzdáleno 30 minut jízdy, cca 45 km od hotelu.\nRecepce 24 hodin denně, bazén, dětský bazén, kavárna, bar, bar u bazénu, restaurace, fitness, sauna, pára, lázně a wellness, masáže, pokojová služba, kyvadlová doprava (zdarma), směnárna, turistické informace, úschova zavazadel, služba concierge, výtah, hlídání dětí, prádelna a čistírna, společenské prostory, business centrum, fax/kopírka, VIP pokoje, parkování.\nAetas Bangkok vám nabídne 212 pokojů, rozložených do 24 pater, které poskytují skvělé, pohodlné, luxusní ubytování v pokojích typu Superior, Deluxe a Executive. Pokoje jsou plně klimatizované a naleznete v nich i moderní vymoženosti, jako je zařízení na přípravu kávy a čaje, zařízení pro žehlení, připojení k internetu (bezplatné), DVD/CD přehrávač, trezor, televizi a jiné. Každý pokoj disponuje vlastní koupelnou s vanou, sprchou a vlastním sociálním zařízením.\nPokoje executive mají navíc v ceně zahrnut košík ovoce při příjezdu, minibar zdarma, možnost praní 3ks prádla denně zdarma, večerní koktejl a kanapky servírované od 18:00 do 20:00 v Exclusive Club Floor. Volání v rámci Thajska zdarma, DVD přehrávač.\nFitnes centrum, cyklistika, turistika, atd.\nBěhem svého pobytu v Aetas Bangkok můžete vyzkoušet tradiční thajské masáže a Spa, případně své tělo procvičit ve fitness centru, nechybí ani vířivka. Pokud rádi poznáváte nová místa, můžete využít okružní jízdy a turistiku ve městě Bangkok a přilehlých místech\nAetas Bangkok svým hostům nabízí služby Spa spolu s nabídkou lázeňských procedur a thajských masáží.\nPlatba:Aetas Bangkok vyžaduje od klientů zálohu za ubytování předem ve výši 30% z celkové ceny, a to při potvrzení závazné rezervace. Doplatek ceny za ubytování je vyžadován min. 30 dní před odjezdem.


Hotely na prodej Příluka | TISCALI, s.r.o.\nAktuální nabídka hotely na prodej Příluka denně zásobovaná stovkami realitních kanceláří. Vyberte si hotely na prodej Příluka než Vás někdo předběhne.\nKategorie hotely na prodej Příluka se neobjevuje v nabídce tak často. Hledáte-li pro sebe, rodinu či přátele hotely na prodej Příluka neváhejte ani chvilku a pokud Vás některá z nemovitostí osloví je dobré kontaktovat prodejce či makléře. Většinou je hotely na prodej Příluka právě druhem nemovitosti, který je obvykle hledaný a díky menší četnosti v nabídce je hojně poptávaný.\nLevné hotely na prodej Příluka\nPrávě hledáte své nové bydlení či jiný druh nemovitosti v kategorii hotely na prodej Příluka, pokud v této kategorii nemůžete nalézt vhodnou nemovitosti zkuste i kategorii následující hotely Příluka, a to hotely na prodej Příluka, pronájem hotelu Příluka, dražby hotelů Příluka.\nPokud nalezené nemovitosti v kategorii hotely k prodeji Příluka nesplňují Vaše představy, rozšiřte své hledání na nemovitosti v následujících kategoriích hotely Příluka, hotely na prodej Příluka, pronájem hotelu Příluka, dražby hotelů Příluka.\nJe možné, že v lokalitě Příluka nebudou zcela všechny nemovitosti, které hledáte, zkuste se podívat ještě do následujících kategorií, a to Reality Příluka na prodej nebo komerční nemovitosti na prodej Příluka. Pokud se nechcete navíc omezovat druhem prodeje nemovitosti Příluka použijte následující kombinace pro vyhledání nemovitostí Reality Příluka případně komerční nemovitosti Příluka.\nNehledáte hotely na prodej Příluka ?\nPokud jste v této kategorii hotely na prodej Příluka omylem a hledáte jiný typ nemovitosti zkuste si vybrat z následujících :\nDalší lokality v okolí hotely na prodej Příluka\nPro ještě lepší výsledek ve Vašem hledání v kategorii hotely na prodej Příluka, si můžete upřesnit lokalitu pro Váš současný výběr hotely na prodej Příluka. Určitě lépe naleznete hotely na prodej Příluka, který hledáte.


Zdravotní obuv Isabella bílá kůže pro středně až užší chodidla\nÚvod » Dámská obuv BERKINA » Zdravotní obuv Isabella bílá kůže pro středně až užší chodidla\nČíslo produktu: 01105-101\nZdravotní obuv Isabella bílá má svrchní materiál kůži; tvarování klenku je 22mm, celková výše obuvi 35mm,držení paty je pro ideální pro vedení chodidla, šíře obuvi je G; tvarovaná 5-ti fázová stélka pro maximální pocit pohodlí, vaničkový tvar podešvi slouží k odlehčení kloubů a zad. Měkký došlap na patě tlumí nárazy v této oblasti. Ručně šitá obuv, steh co steh a kvalitní materiály dodávají obuvi pravou podívanou a maximální komfort při nošení. Tvarovaná stélka dodává maximální podporu při chůzi nebo dlouhodobém stání. Obuv je vhodná spíše pro středně úzká až užší chodidla. Na vnější straně je pantofel opatřena lehkou gumičkovou vsadkou, pro pohodlnější krok. Obuv se dodává ještě v dalších 4 barvách.\nIsabella bordová kůže\nIsabella stone nubuk


Elysium Hotel - NEJLEPŠÍ CENY ubytování ve městě Mykonos\nOff Agiou Ioannou Street, Město Mykonos, Mykonos, Řecko, 84600 - Zobrazit na mapě\nElysium Hotel – více informací\nPokud hledáte výhodně umístěný hotel ve městě Mykonos je hotel Elysium Hotel správná volba. Odtud mohou hosté užívat snadný přístup ke všemu, co může toto živé město nabídnout. Tento moderní hotel je v blízkosti oblíbených turistických atrakcí, jako je Egejské námořní muzeum, Letiště Mykonos Island National, Ftelia Beach.\nElysium Hotel rovněž nabízí mnoho vybavení k obohacení vašeho pobytu ve městě Mykonos. V hotelu si můžete vychutnat výběr špičkového vybavení, jako jsou Wi-Fi zdarma ve všech pokojích, nonstop recepce, zařízení pro tělesně postižené, úschovna zavazadel, pokojová služba .\nVšechno vybavení ubytovacího zařízení zajišťuje bezkonkurenční pocit pohodlí. Hotel nabízí fantastické vybavení, včetně vířivka, fitness centrum, venkovní bazén, masáž, zahrada, které vám pomohou uvolnit se po nabitém dni ve městě. Ať už je váš důvod k návštěvě města Mykonos jakýkoliv, Elysium Hotel je skvělé místo pro osvěžující a vzrušující uvolnění.\nHodnocení Agoda (13)Hodnocení Booking.com (242)