Toyota Corolla: System audio/zdalna obsługa telefonu komórkowego Bluetooth - Używanie systemu audio - Elementy wyposażenia wnętrza\nToyota Corolla: System audio/zdalna obsługa telefonu komórkowego Bluetooth\nToyota Corolla –> Elementy wyposażenia wnętrza –> Używanie systemu audio –> System audio/zdalna obsługa telefonu komórkowego Bluetooth\nSystem audio z funkcją Bluetooth\nSystem audio z funkcją Bluetooth umożliwia emisję przez głoźniki samochodowe dźwięku z przenoźnego odtwarzacza audio, transmitowanego bez użycia przewodów.\nBluetooth jako system bezprzewodowej komunikacji pozwala uniknąć koniecznoźci podłączania przenoźnego urządzenia za pomocą przewodów. Warunkiem jest, aby przenoźne urządzenie równie ż współpracowało z systemem Bluetooth.\nZdalna obsługa telefonu komórkowego\nZestaw współpracuje z telefonami komórkowymi wyposażonymi w system komunikacyjny Bluetooth. Jest to system bezprzewodowej transmisji danych, umożliwiający bezprzewodowe podłączenie i zdalną obsługę funkcji telefonu komórkowego.\nWarunki mające wpływ na działanie układu\nPoniżej wymienione są sytuacje, w których system audio/zdalna obsługa telefonu komórkowego Bluetooth może działać nieprawidłowo:\nGdy przenoźne urządzenia nie współpracuje z systemem Bluetooth.\nGdy wyczerpana jest bateria w urządzeniu\nGdy urządzenie znajduje się za fotelem, w schowku w desce rozdzielczej bądź w schowku w górnej konsoli lub gdy urządzenie dotyka metalowego przedmiotu, lub jest nim zakryty.\nPrzy przekazywaniu tego samochodu nowemu właźcicielowi\nNależy pamiętać o usunięciu z pamięci informacji i danych osobistych. ( S. 377)\nBluetooth jest zarejestrowanym znakiem towarowym firmy Bluetooth SIG. Inc.\nWarunkiem podłączenia do systemu audio Bluetooth jest, aby przenoźne urządzenie odpowiadało powyższym wymogom technicznym. Jednak w zale żnoźci od rodzaju urządzenia pewne funkcje mogą działać w ograniczonym zakresie.\nCertyfikat dotyczący systemu audio Bluetooth\nNie używać telefonu komórkowego\nNie podłączać przenoźnego urządzenia Bluetooth ani nie operować jego przełącznikami.\nSystem audio wyposażony jest we wbudowane anteny umożliwiające komunikację w systemie Bluetooth. Osoby z wszczepionym kardiostymulatorem, defibrylatorem z funkcją resynchronizacji bądź rozrusznikiem serca powinny zachować odpowiedni dystans od anten Bluetooth.\nPrzed użyciem urządzeń wyposażonych w bezprzewodową komunikację Bluetooth osoby używające elektrycznych urządzeń medycznych innego rodzaju niż kardiostymulatory, defibrylatory z funkcją resynchronizacji bądź rozruszniki serca powinny skonsultować z ich producentem możliwoźć pracy urządzenia w warunkach oddziaływania fal elektromagnetycznych.\nW celu uniknięcia ryzyka uszkodzenia przenoźnego urządzenia Bluetooth\nNie pozostawiać przenoźnego urządzenia w samochodzie. Wnętrze kabiny może ulec rozgrzaniu w stopniu grożącym jego uszkodzeniem.\nUżywanie bezprzewodowej komunikacji Bluetooth\nOdtwarzacz audio Stan podłączenia Bluetooth Jeżeli nie jest wyźwietlane "BT", połączenie nie działa. Wyźwietlacz Pokazywane s ...\nZ przodu Z tyłu (w niektórych wersjach) Opuźcić tylny podłokietnik. Dostosowanie wielkoźci uchwytu na kubek (przedni) Usunąć wkładkę uchwytu na kubki. Zmienić położenie wkładki uchwytu na kubki. Wyj ...\n1) Nie należy zapisywać pozycji z pojedynczymi nazwami (nazwiskami) (np. "Bob", "Mama", "Kim" itd.). Zamiast tego, w książce telefonicznej należy zawsze stosować pełne nazwy (nazwiska i imiona) (np. "Jakub Stevenson" ...\n© www.saminfopl.com 2022. Wszelkie prawa zastrzezone.0.035


Cambria Suites Green Bay (Green Bay, Wisconsin) — Opinie o hotelach - TripAdvisor\nCambria Suites Green Bay Hotel Treść tylko po polsku\nGreen Bay — wszystkie hotele (41)\n1011 Tony Canadeo Run, Green Bay, WI 54304 Udogodnienia hotelu\nMiejsce nr 3 wśród 41 hoteli w Green Bay\nNajpierw angielski Najpierw niemiecki Najpierw j. polski Dowolne Wszystkie najnowsze po polsku Mike H\nTak Nie Zatrzymałem się na dwa dni. Pokój jest przestronny i bardzo czyste. The staff are very very helpfull. Śniadanie miał świetny wybór i było bardzo dobre. Blisko do sklepów, Lambeau pola i wiele wspaniałych restauracji. Zdecydowanie polecam ten hotel każdemu.\nAutorem odpowiedzi dotyczącej tej recenzji jest: Sarah V, Manager, Cambria Suites Green Bay\n“Jedna noc w Green Bay”\nTak Nie Podobał mi się ten hotel. Wspaniały widok z pola Lambeau (5. piętro). Personel był pomocny. Śniadanie było dobre jak na 6,95 . Basen i jacuzzi były dosyć brudne jak to wymagający uwagi. Basen był zimny i jacuzzi było tylko ciepłe.\nPokój był czysty i łóżko było wygodne. Będziemy z powrotem!\nTak Nie Bardzo ładny hotel, wspaniała obsługa i bardzo czyste. Jesteśmy dość wybredni jeśli chodzi o czystość i Cambria Suites spełnił nasze wybredne gusta. Personel był bardzo pomocny w znalezieniu miejsca do jedzenia. Ich propozycja była na miejscu. Wrócimy do Cambria Suites, kiedy wrócimy do Green Bay.\n“Przyjemne pokoje z dobrze zorganizowane miejsca”\nTak Nie Spędziliśmy jedną noc w podróży służbowej i czyste, ciche pokoje i ładny, przestronny hol. Spełnił wszystkie moje potrzeby. Blisko do fajnych restauracji, oraz, oczywiście, jest idealnym miejscem dla Lambeau pola lub Resch centrum.\nTak Nie Byłem z rodziną. Jest to doskonały hotel, zadbany i gustownie urządzone. Nie mogę pochwalić personel dla ich uprzejmości i skuteczność. Na ogół dostaje się 5-gwiazdkowy jak na 3 gwiazdki.\nTak Nie Hol jest bardzo miły i przyjemny kominek i mały bar. Meldunek był szybki. Pokoje są nowsze z kuchenką mikrofalową i lodówką. Łóżko było bardzo wygodne. Lokalizacja jest super! W niewielkiej odległości od centrum Reusch i lokalnych barów.\n“Nowoczesny i Przyjazny, Piękne”\nTak Nie Cambria Suites w Green Bay jest dogodnie położony w pobliżu Pakujący Stadion, ale w spokojnej okolicy z dala od miejskiego zgiełku. Zarezerwowałem apartament z dwie sypialnie i składanym\nSofa. Jedna sypialnia jest zamknięty, a jeden jest oddzielony pół-ścianie w salonie.\nByliśmy na 5 piętrze i wychodzi na Pakujący Stadion, z dużymi oknami w obu\nŁóżka są bardzo wygodne. Dużo...\n“Bardzo przestronne i komfortowe”\nTak Nie Za tę cenę, hotel był na najwyższym poziomie. Miał ładne biurko do pracy i oddzielny salon z telewizorem. Łazienka była bardzo nowoczesne i przestronne. Łóżko małżeńskie było bardzo wygodne i nie było innego tv. Aha, najlepsze jest kiedy odcieni jest rysowana jest całkowicie ciemno. Brak światła staje się poprzez i nie masz pojęcia czy jest światła! Tuż przy Lambeau dziedzinie...\n“Świetny hotel, w pobliżu Lambeau pola”\nTak Nie Uwielbiam pobytu w Cambria Suites. Wspaniały personel, czyste i wygodne zakwaterowanie. W odległości spaceru od Lambeau pola. Wspaniałe doświadczenie. To był mój drugi pobyt w Green Bay. Powrót w listopadzie.\n“Podróż do Green Bay”\nTak Nie Gorąco polecam pobyt w tym hotelu, jeśli wybierasz się do byli globtroterzy zatrzymujący gry. Można zobaczyć na stadion z pokoju i spacer jest łatwe, nie krótkiej, ale łatwo. Bardzo czyste z pomocnym personelem. Śniadanie było trochę do życzenia, ale rano po meczu było w porządku.\nGreen Bay — zobacz kolejne recenzje (4), których autorem jest Dan44588 Autorem odpowiedzi dotyczącej tej recenzji jest: Sarah V, Manager, Cambria Suites Green Bay\nWe are very happy to hear that you enjoyed your stay with us for the Packer game. The view of...\nŚwietna oferta podobnego hotelu Country Inn & Suites Green Bay East Green Bay, WI 76 recenzji Nadal szukasz hotelu? Green Bay — wysoko oceniane hotele\nByłeś(-aś) w Cambria Suites Green Bay? Podziel się wrażeniami! Napisz recenzję\nCambria Suites Green Bay — dodatkowe informacje\nAdres: 1011 Tony Canadeo Run, Green Bay, WI 54304 Region:\nStyl hotelu: Green Bay — liczba4 hoteli biznesowych Green Bay — liczba4 hoteli dla rodzin Rozpiętość cen (za noc):\n400 zł - 451 zł\nTripAdvisor jest dumnym partnerem firm Travelocity, Priceline, Agoda, HotelsClick i Tingo, dzięki czemu możesz dokonywać rezerwacji w następującym hotelu bez obaw: Cambria Suites Green Bay. Co miesiąc pomagamy milionom podróżnych w wyszukiwaniu najlepszych hoteli na podróże w celach wypoczynkowych i biznesowych. Zawsze oferujemy najkorzystniejsze zniżki i oferty specjalne.\nWłaściciele: A jak Twoim zdaniem przedstawia się sytuacja? Jeśli jesteś właścicielem lub zarządzasz obiektem Cambria Suites Green Bay, teraz możesz się zarejestrować, aby skorzystać z bezpłatnych narzędzi w celu uatrakcyjnienia ogłoszenia, zachęcenia gości do pisania recenzji lub napisania odpowiedzi na już przesłane opinie. Zarządzaj listą Powiązane hotele... Country Inn & Suites Green Bay East\n76 recenzji ABS:HotelCheckRates-d610763?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n152 recenzji ABS:HotelCheckRates-d307808?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n172 recenzji ABS:HotelCheckRates-d100846?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n43 recenzji ABS:HotelCheckRates-d1462700?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n143 recenzji ABS:HotelCheckRates-d100848?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n103 recenzji ABS:HotelCheckRates-d676707?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\nGreen Bay, WI Więcej Wingate by Wyndham Green Bay/Airport\n156 recenzji ABS:HotelCheckRates-d241699?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n128 recenzji ABS:HotelCheckRates-d1421285?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\n42 recenzji ABS:HotelCheckRates-d1454821?&src=Hotel_Review&fromServlet=Hotel_Review&Action=QC_AlsoViewedAboveFold\nGreen Bay — bezpłatny przewodnik Pobierz przewodnik opisujący najlepsze hotele, restauracje i atrakcje Zdjęcia Cambria Suites Green Bay (Zdjęcia podróżnych (38)) Green Bay — hotele w pobliżu\n3.5 z 5, Liczba recenzji: 99 Najnowsza recenzja 16 cze 2013\n3.0 z 5, Liczba recenzji: 265 Najnowsza recenzja 13 cze 2013\n3.5 z 5, Liczba recenzji: 152 Najnowsza recenzja 12 cze 2013\n4.0 z 5, Liczba recenzji: 71 Najnowsza recenzja 29 maj 2013\n5.0 z 5, 1 recenzji Najnowsza recenzja 10 lut 2011\n4.0 z 5, Liczba recenzji: 11 Najnowsza recenzja 3 lip 2011\nTripAdvisor — informacje® Serwis TripAdvisor™ zapewnia recenzje, artykuły, rekomendacje i opinie na temat Cambria Suites Green Bay, Green Bay.


Pierwsza demokracja w Izraelu usuwa personel organizacji Human Rights Watch – M-forum A.V Live.\nPierwsza demokracja w Izraelu usuwa personel organizacji Human Rights Watch\nOrgan nadzorczy HRW na Izrael i terytoria palestyńskie zostanie deportowany z Izraela w poniedziałek za rzekome poparcie dla ruchu BDS\nKen Roth, po lewej, dyrektor wykonawczy HRW i Omar Shakir, dyrektor ds. Izraela i Terytoriów Palestyńskich, w Jerozolimie w niedzielę (AFP)\nIzrael ma wydalić pracownika Human Rights Watch, powiedział w niedzielę dyrektor wykonawczy Ken Roth, potępiając zbliżającą się deportację jednego z jego pracowników.\nObywatel USA Omar Shakir, dyrektor grupy praw człowieka z Izraela i terytoriów palestyńskich z Nowego Jorku, zostanie deportowany z Izraela w poniedziałek za rzekome poparcie dla bojkotu tego kraju, powiedział AFP.\nIzrael oskarża go o to, że jest zwolennikiem zakazanego ruchu bojkotu, zbycia i sankcji (BDS), który wzywa do szeroko zakrojonego bojkotu, aby naciskał na Izrael, aby położył kres naruszeniom praw wobec Palestyńczyków.\nWydalenie, podtrzymane przez izraelski sąd najwyższy, sprawiłoby, że Shakir byłby pierwszym urzędnikiem HRW, który został wydalony z kraju na podstawie kontrowersyjnej ustawy z 2017 r. Zezwalającej na deportację cudzoziemców popierających bojkot, według władz.\nSąd Najwyższy Izraela zarządza wydalenie działacza Human Rights Watch\nShakir powiedział Associated Press w niedzielę, że pozostanie na swoim stanowisku i będzie nadal wykonywać „ważną, pilną pracę” polegającą na dokumentowaniu naruszeń w Izraelu i na terytoriach palestyńskich z zagranicy.\n„Mówimy o trwającym pół wieku zawodzie, określonym przez systematyczne represje i dyskryminację instytucjonalną”, powiedział Shakir AP. „To wymaga ważnej, pilnej pracy i szkoda, że nie będę w stanie tego zrobić na ziemi, ale nie przestaniemy tego robić”.\nHRW zaprzecza, że Shakir popiera ruch BDS i oskarża Izrael o próbę stłumienia krytyki polityki wobec Palestyńczyków.\n„Nie mogę myśleć o innej demokracji, która uniemożliwiła badaczowi Human Rights Watch”, powiedział Roth w AFP w Jerozolimie.\nRoth powiedział, że kraje, w tym Korea Północna, Wenezuela i Iran, wydaliły badaczy HRW, ale żadna działająca demokracja nie podjęła takich działań.\n„Myślę, że pokazuje to coraz bardziej ograniczoną naturę demokracji izraelskiej” – dodał Roth.\nPowiedział, że Izrael, pomimo wyborów i wolnej prasy, stara się „w miarę możliwości” uciszyć wysiłki, podkreślając przypadki łamania praw człowieka w centrum uciskającej, dyskryminującej okupacji (ziemi palestyńskiej).\nShakir prowadzi długą kampanię prawną przeciwko wydaleniu, ale wcześniej w tym miesiącu sąd najwyższy Izraela podtrzymał decyzję rządu o jego deportacji.\nIzrael postrzega ruch BDS jako strategiczne zagrożenie i oskarża go o antysemityzm – aktywistów twierdzących, że zdecydowanie zaprzeczają.\nZwolennicy porównują to z izolacją ekonomiczną, która pomogła obalić apartheid Południowej Afryki.\nKrytyczny dla osad\n„Wszyscy, którzy działają przeciwko Izraelowi, muszą wiedzieć, że nie pozwolimy im tu mieszkać ani pracować” – powiedział izraelski minister spraw wewnętrznych Aryeh Deri na początku tego miesiąca.\nSprawa przeciwko Shakirowi początkowo opierała się na oświadczeniach, które poparł bojkot, zanim objął stanowisko w HRW.\nSprawa rządowa podkreśliła także pracę, którą wykonał od czasu dołączenia do HRW, w tym krytykę izraelskich osiedli na okupowanym Zachodnim Brzegu.\n„Ani Human Rights Watch, ani ja jako jej przedstawiciel nigdy nie wzywaliśmy do bojkotu Izraela”, powiedział Shakir AFP.\nMimo to powiedział, że organizacja nie ogranicza wolności słowa, w tym prawa do wezwania do bojkotu.\n„Jest niezaprzeczalne, że bojkoty na całym świecie doprowadziły do zmiany niesprawiedliwych systemów, ale Human Rights Watch nie zajmuje ich stanowiska” – dodał.


Wojciech Fangor – Laureat nagrody J. Cybisa za rok 2014 - News O.pl\nOd 6 listopada w Galerii Domu Artysty Plastyka w Warszawie można oglądać wystawę Wojciech Fangor – Laureat nagrody J. Cybisa za rok 2014.\n„Wojciech Fangor – Laureat nagrody J. Cybisa za rok 2014” –plakat (źródło: materiały prasowe)\nWystawa organizowana jest z okazji przyznania Wojciechowi Fangorowi Nagrody im. Jana Cybisa za rok 2014 – najstarszego i najbardziej prestiżowego wyróżnienia w dziedzinie sztuk plastycznych w Polsce. Wiadomość o śmierci Artysty nadaje ekspozycji dodatkowy, niezamierzony pierwotnie sens. „Retrospektywna wystawa listopadowa będzie hołdem Jego pamięci” – mówi Bożenna Leszczyńska, Prezes OW ZPAP. „Wystawa w Domu Artysty Plastyka będzie ostatnią wystawą Artysty planowaną i organizowaną jeszcze za Jego życia – mówi Aga Pietrzykowska, Dyrektor Biura Wystaw.\nNa wystawie zostaną zaprezentowane wczesne prace artysty malowane w stylu realistycznym, obrazy w konwencji socrealizmu, dzieła inspirowane kubizmem, a także obrazy „telewizyjne”. Galeria Fibak zdecydowała się wypożyczyć na wystawę również 6 słynnych „bezkrawędziowych” obrazów, w tym słynne płótno M 39 – Rozetę.\nWojciech Fangor, M 39 (źródło: materiały prasowe)\nOkręg Warszawski Związku Artystów Plastyków\nTags Dom Artysty Plastyka w Warszawie Galeria Fibak w Warszawie Okręg Warszawski Związku Polskich Artystów Plastyków Wojciech Fangor\nPoprzedni news Scenariusze końca. Zmierzch, kres, apokalipsa\nNastępny news Festiwal Filmów Krótkometrażowych ŻubrOFFka – znamy uczestników konkursu


Poradnik dla INTROWERTYKA – co robić, a czego unikać? | EUPHIRE\nCo robić, a czego unikać, jeśli jesteś introwertykiem.\nWokół introwersji narosło wiele mitów i szkodliwych przekonań. Introwertyk powszechnie kojarzy się z osobą wycofaną, zamkniętą w sobie, która stroni od innych. Stąd już niedaleko do przypuszczeń o byciu nieśmiałym lub lękliwym, pesymistycznym odludkiem żyjącym we własnym świecie. W rzeczywistości introwersja jest po prostu pewnym typem osobowości, mającym swoje plusy i ograniczenia jak każdy zbiór cech i zachowań.\nBez względu na to, czy introwertykiem jesteś Ty, czy na przykład bliska osoba z Twojego otoczenia, być może zastanawiałeś się, jak najlepiej wykorzystać potencjał takiego charakteru. W jakie zachowania się angażować, a jakich unikać, by jednocześnie postępować w zgodzie z sobą i mieć dobry kontakt z innymi?\nNajpewniej jesteś introwertykiem, jeśli bardziej cenisz sobie czas spędzany we własnym towarzystwie niż w gronie znajomych. W dużych grupach nieznajomych zachowujesz się niepewnie i z rezerwą i szybko czujesz się zmęczony. Wolisz przyglądać się myślom w swojej głowie i analizować nawet abstrakcyjne sytuacje niż impulsywnie okazywać emocje. Zanim coś powiesz, starasz się to najpierw dokładnie przemyśleć. Raczej obserwujesz ludzi niż spędzasz z nimi czas, angażując się w wiele różnych aktywności.\nIntrowersja nie jest zaburzeniem psychicznym ani problemem do rozwiązania. Negatywne przekonania o introwersji wynikają z tego, że ekstrawertycy na ogół przeżywają więcej pozytywnych emocji i cechują się nieco wyższą samooceną. Częściej pełnią też rolę przywódców w grupach towarzyskich i zawodowych. Introwertycy z kolei osiągają przeciętnie lepsze wyniki na studiach i są bardziej kreatywni. Jako przedsiębiorcy są bardziej racjonalni i samodzielni w swoich decyzjach. Choć utrzymają mniej relacji, są one bardziej zażyłe i godne zaufania.\nIntrowersję i ekstrawersję postrzega się jako przeciwieństwa, dwie strony tej samej monety. Zazwyczaj jednak można odnaleźć w sobie cechy każdej z nich, przy większej tendencji do jednej. Mierzy się je i określa na skali, co oznacza, że mogą mieć różny poziom nasilenia. Możesz też cechować się ambiwersją, jeśli jesteś w takim samym stopniu introwertykiem, co ekstrawertykiem.\nOto kilka zaleceń i wskazówek dla Twojego wewnętrznego introwertyka:\n1. Naucz się zarządzać swoim czasem tak, by nie czuć się ani przeciążonym, ani osamotnionym. Zastanów się, co w danym tygodniu musisz zrobić, a co można przełożyć na kolejny. Zapisuj wszystkie interesujące Cię zaproszenia od znajomych i możliwe plany. Nie odrzucaj od razu żadnej propozycji, chyba, że nie wydaje Cię ciekawa w pierwszej kolejności.\nRozważ, ile czasu mentalnej przerwy będziesz potrzebował pomiędzy aktywnościami. Jeśli wiesz, że w najbliższy weekend szykuje Ci się większa impreza z przyjaciółmi, która wymaga od Ciebie wysiłku i zaangażowania, nie planuj na kolejny dzień następnej. Z drugiej strony nie zamykaj się też na możliwości rozwoju i poznawania nowych, wartościowych osób.\n2. Odmawiaj, gdy nie czujesz potrzeby towarzystwa i zgadzaj się na propozycje innych, gdy Ci na tym zależy. Wydaje się to oczywiste, prawda? W rzeczywistości jednak jak często przystajesz na zobowiązania, z których wolałbyś się wykręcić? A może przeciwnie - odrzucasz zaproszenia i inicjatywy, a później żałujesz, że nie dałeś im szansy?\nPomyśl na spokojnie, zanim zgodzisz się na jakąkolwiek aktywność. Nawet, jeśli ktoś oczekuje od Ciebie odpowiedzi tu i teraz, pamiętaj, że nie ma niż złego w powróceniu do tematu w innym, bardziej sprzyjającym czasie. Dzięki temu zyskasz moment na zastanowienie, co tak naprawdę myślisz i czujesz w odniesieniu do danej propozycji.\nUnikniesz udziału w uroczystościach, na które zupełnie nie masz ochoty tylko dlatego, że ktoś był bardzo przekonujący, a nie zdążyłeś wymyślić na czas grzecznej wymówki. Nie będziesz miał też poczucia, że znowu ominęła Cię jakaś ciekawa okazja tylko dlatego, że zbyt pochopnie ją odrzuciłeś.\n3. Nie zadręczaj się krytyką. Nie pozwól, by presja innych wpłynęła na to, że zaczynasz negatywnie postrzegać samego siebie. Introwersja nie jest zaburzeniem ani chorobą psychiczną. Opinie otoczenia na temat tego, jak powinieneś spędzać czas są niczym więcej, jak tylko opiniami. Nie musisz żyć wedle nich ani nawet bronić swojego stylu życia. Nie przejmuj się więc i żyj tak, jak chcesz.\n4. Pomóż zrozumieć bliskim, co tak naprawdę myślisz i czujesz. Czy masz w swoim otoczeniu osoby, które kochają być w centrum uwagi w towarzystwie, nie wyobrażają sobie dnia bez kontaktu z ludźmi czy weekendu bez imprezy lub choćby spotkania w większym gronie? Jeśli tak, może być im zwyczajnie trudno instynktownie pojąć inną perspektywę. Przebywanie w towarzystwie innych i mnogość różnych bodźców dookoła dodaje im energii, podczas gdy Ciebie drażni lub przytłacza.\nCzasami wystarczy szczerze wytłumaczyć, co stoi za niektórymi z Twoich zachowań, by inni zaczęli podchodzić do nich ze zrozumieniem i empatią. Przykładowo, dlaczego wolisz napisać maila lub wiadomość niż zadzwonić albo dlaczego lepiej pracuje Ci się samotnie niż biorąc udział w grupowych projektach. Wtedy bliskie Ci osoby przestaną odbierać Twoje reakcje tak osobiście i bardziej je zaakceptują.\n5. Oswój się ze swoim telefonem. Dla introwertyków wykonanie czy odebranie połączenia telefonicznego może stanowić problem, pochłaniać cenną energię i frustrować. Jeżeli dotyczy to Ciebie, poproś znajomych, by postarali się wysłać do Ciebie smsa przed zadzwonieniem. Szczególnie, gdy rozmowy te trwają długo i trudno je ot tak zakończyć. Nie chodzi o to, abyś zupełnie rezygnował z takiej formy kontaktu. Zaplanowanie sobie przynajmniej części z takich rozmów może być jednak pomocne.\nNawet, gdy wielu z Twoich znajomych dostosuje się do Ciebie w tej kwestii, postaraj się mimo to odbierać telefon, gdy masz taką możliwość. O ile nie czujesz się w danej chwili wyczerpany albo nie masz na głowie pilnych obowiązków, nie ignoruj swoich bliskich. Każda wartościowa znajomość wymaga zaangażowania z obu stron i Twoi przyjaciele powinni mieć poczucie, że dbasz o kontakt z nimi. Jeśli ktoś zna Cię wystarczająco dobrze, będzie też wiedział, że w pewnym momencie zechcesz zakończyć rozmowę i nie będzie jej przeciągał.\n6. Daj sobie prawo do opuszczenia imprezy czy spotkania, gdy tego potrzebujesz. Nie pozwól wywołać w sobie wyrzutów sumienia z tego powodu. Oczywiście nie unikniesz reakcji w rodzaju „o nie, już wychodzisz?”, „impreza dopiero się zaczyna” czy „bez Ciebie to nie zabawa”.\nTo jednak tylko słowa, za którymi często stoją dobre intencje. Czasami świadczą o tym, że innym bardzo zależy na Twoim towarzystwie, czasami są po prostu pewną formą uprzejmości. Nie pogrążaj się w poczuciu winy za każdym razem, gdy je usłyszysz i ćwicz asertywność. Sprawi to, że o wiele chętniej będziesz uczestniczyć w spotkaniach z innymi, a nie wymigiwać się od nich.\nCzego introwertyk unikać powinien.\n1. Dbaj o to, by naturalna potrzeba ładowania „mentalnych baterii” i odpoczynku nie przerodziła się w izolowanie się od ludzi. Samotność skłania do ruminacji, czyli powtarzających się, nieprzyjemnych myśli, a to zwiększa ryzyko depresji. Tak samo, jak z czasem uczysz się, w jakim momencie odczuwasz przesyt towarzystwem innych, zacznij rozpoznawać, kiedy szukać kontaktu z innymi. Gdy czujesz się samotny, zaplanuj spotkanie z kimś, wyjdź z domu. Zwłaszcza w czasie pandemii łatwo uznać takie odczucie za naturalne, a nie sygnał do zmiany.\n2. Nie odwołuj planów w ostatniej chwili. Jeśli sam nie masz do tego tendencji, z pewnością znasz choć jedną tego typu osobę. Obiecuje zawsze wszystkim, że będzie, potwierdza, że nic się nie zmieniło, po czym nagle dowiadujesz się, że jednak nie da rady się pojawić. W rezultacie przyjaciele tracą chęć do zapraszania jej, bo wiedzą, że nie mogą na nią liczyć.\nNie oznacza to rzecz jasna, że powinieneś zmuszać się do spotkań za wszelką cenę i chodzić na nie chory czy w fatalnym nastroju. Czasami jest to niezależne od Ciebie, ale czasami zwyczajnie nie chce Ci się wychodzić z domu. Traktuj odwoływanie spotkań w ostatnim momencie jako przywilej, z którego lepiej korzystać jak najrzadziej.\n3. Nie zaniedbuj również bardziej odległych znajomości. Introwertycy mają tendencję do utrzymywania niewielu, ale bardziej zażyłych relacji. Nie ma w tym nic złego, ale nie oznacza to, że dalsze kontakty nie mają żadnej wartości. Nawet, gdy obecnie jesteś przekonany, że najbliższe osoby zawsze przy Tobie będą, nie musi tak być w przyszłości.\nZnajomi się wyprowadzają, odchodzą, przyjaciele oddalają się od siebie. Warto mieć w swoim kręgu towarzyskim życzliwych Ci ludzi, z którymi zawsze można w razie czego zacieśnić kontakt. Podobnie jest w związku partnerskim czy małżeńskim. Jeśli poświęcisz cały swój czas drugiej połówce i zaniedbasz inne znajomości, w razie kłótni czy rozstania nikt nie udzieli Ci tak potrzebnego wsparcia.\n4. Nie pozwól, by zawsze inni przejmowali za Ciebie inicjatywę. Czy Twoi znajomi przeważnie zagadują do Ciebie czy piszą z pytaniem o spotkanie? Nie oczekuj, że tak będzie zawsze. Przyjaciele w pewnym momencie mogą poczuć, że Ci się narzucają, podczas gdy Tobie wcale nie zależy na kontakcie z nimi. Docenią z kolei, gdy będziesz się o nich starał i dbał o wzajemne relacje.\nMało kto przyznaje to otwarcie, ale nawiązywanie i utrzymywanie znajomości potrafi być ciężką pracą. Wiąże się często z aktywnościami, na które nie masz ochoty w nadziei, że w podobnej sytuacji ktoś kiedyś udzieli wsparcia Tobie. Pomoc przy przeprowadzce, nieplanowane spotkanie z przyjaciółką tuż po rozstaniu z partnerem, pójście na wesele, którego wolałbyś uniknąć to drobne poświęcenia, które jednak dla introwertyka urastają do o wiele większej skali.\nBliskie relacje mogą wymagać od Ciebie czynności, które uznasz za męczące, trudne czy niekomfortowe. Warto jednak czasami się na nie zdobyć. Jeśli jednak jesteś jedyną osobą w grupie ekstrawertycznych znajomych, spróbuj poszukać kogoś bardziej podobnego do Ciebie pod względem temperamentu. Być może dzięki temu będziesz miał większą szansę na inicjatywy, które sprawiają Ci frajdę, jak spokojny spacer na łonie natury, spotkanie przy planszówkach albo wizyta w galerii sztuki.\nPamiętaj, że zarówno z byciem introwertykiem, jak i ekstrawertykiem wiążą się pewne korzyści i minusy. To pewne typy osobowości, które po prostu się od siebie różnią. Żadna nie jest obiektywnie lepsza czy gorsza od drugiej. Jeśli chcesz, by inni starali się zrozumieć i uszanować Twoją introwersję, daj też takie samo prawo ekstrawertykom. Przede wszystkim jednak żyj po swojemu zgodnie z tym, co czujesz i czego pragniesz.


Gwiazdozbiory - pomoc edukacyjna - zaczytana.com.pl - blog czytelniczy, recenzje nowości wydawniczych\nGwiazdozbiory – pomoc edukacyjna\nNocne niebo zachwyca nie tylko dzieci, także my, dorośli, lubimy czasem popatrzeć w gwiazdy i zapomnieć na chwilę o codziennych, przyziemnych sprawach. W swoich domowych zbiorach mamy już całkiem interesującą książkę dla dzieci w tej tematyce, teraz przyszła kolej na bardzo atrakcyjną dla młodego człowieka pomoc edukacyjną – drewniane tabliczki z gwiazdozbiorami.\nNa dziewiętnastu tabliczkach znajdziemy wszystkie konstelacje zodiakalne oraz gwiazdozbiory. Co więcej, dwie tabliczki dotyczą faz księżyca, więc można to zjawisko dzieciom w sposób prosty i przyjemny wyjaśnić i zaprezentować. W tabliczkach z gwiazdozbiorami w odpowiednich miejscach wywiercono niewielkie otworu, dzięki czemu wieczorem, gdy w domu jest ciemno, przy użyciu tej pomocy i latarki możemy zmienić w nocne niebo każde pomieszczenie, na przykład dziecięcy pokój.\nCo dla wielu rodziców ważne – efekt ten uzyskamy bez malowania ścian czy przyklejania święcących w ciemności naklejek. Wystarczą tabliczki i światło latarki, by dobrze się bawić i zdobyć podstawową wiedzę o astronomii.\nDużą zaletą jest także fakt, że produkt ten nie zajmuje dużo miejsca, więc można go łatwo przechowywać, w zasadzie wszędzie. Tym bardziej że całość zapakowana jest w śliczny bawełniany worek z motywem gwiazd, więc poszczególne tabliczki się nie pogubią.\nGwiazdozbiory – pomoc edukacyjna to rzecz zdecydowanie warta polecenia. Jeśli macie w domu młodych amatorów astronomii, przyjrzyjcie się jej bliżej. Zwłaszcza że cena też jest atrakcyjna.


Jakie sznurówki powinni wybierać sportowcy? – Dobre Fakty zawsze Ci pomogą\nWygodne obuwie to podstawa przy uprawianiu większości dyscyplin sportowych. Biegacze, kulturyści, kolarze, łyżwiarze i wiele innych grup sportowców musi szczególnie dbać o to co zakłada na stopy.\nAby buty były wygodne, ważny jest dobór odpowiedniego rozmiaru, fasonu, materiału, rodzaju podeszwy oraz – o czym nie każdy wie – sznurówek. Te ostatnie są nie tylko elementem dekoracyjnym, ale również funkcjonalnym. Zależy od nich bezpieczeństwo w trakcie wszelkich aktywności oraz komfort użytkowania. Dobrze dobrane sznurowadła to brak otarć na grzbiecie stopy, brak bólu związanego z uciskiem, brak potknięć i upadków spowodowanych ich rozplątywaniem w niepożądanych momentach.\nJakie zatem powinny być sznurówki do butów sportowych? Oto niektóre przykłady:\nSznurówki do butów koszykarskich – powinny być mocne i charakteryzować się specjalnym splotem zabezpieczającym przed samoistnym rozwiązywaniem. Są one nieco dłuższe, ponieważ buty koszykarskie często sięgają za kostkę.\nSznurowadła do butów piłkarskich – również powinny być wykonane z solidnych włókien odpornych na przecieranie oraz zrywanie. Podobnie jak w butach koszykarskich nie powinny się samoistnie rozwiązywać.\nSznurówki do łyżew – w tym do łyżew hokejowych – ze względu na warunki w jakich są używane, muszą być pokryte specjalnym woskiem zabezpieczającym je przed wodą, mrozem i innymi zmiennymi warunkami atmosferycznymi. Powinny być również wytrzymałe, żeby można je było mocno zaciągnąć na bucie.\nSznurówki do butów snowboardowych – powinny być odporne na trudne warunki atmosferyczne. Materiał z jakiego muszą być wykonane nie może się rozciągać i ślizgać.\nSznurowadła do biegania – tak jak przy sznurówkach piłkarskich i koszykarskich powinny charakteryzować się splotem uniemożliwiającym samoistne rozwiązywanie. Odporność na zmienne warunki pogodowe – wilgotność itp. również jest mile widziana.\nDla sportowców lubiących innowacje, ciekawostką mogą być sznurówki silikonowe, których tak naprawdę nie trzeba wiązać, a raz założone nie wymagają poprawiania. Dzięki temu, że są elastyczne, dostosowują się do ruchu stopy, nie krępując jej, ale jednocześnie sprawiają, że but na pewno się nie zsunie. Ponadto zabezpieczają grzbiet stopy przed uciskiem, bólem i otarciami.\nSport, Zakupy sportowiec, sznurówka\n← AVAST Ultimate – najpotężniejszy antywirus dla firm i użytkowników indywidualnych\nW jakich sytuacjach warto skorzystać z pomocy prawnika? →\n1 thought on “Jakie sznurówki powinni wybierać sportowcy?”\n28 sierpnia 2019 o 17:21\nNie miałam pojęcia że to ma w ogóle znaczenie


Michael Trevino - Pomponik\nPlotki Pomponik » michael trevino\nArtykuły na temat: michael trevino\n"Pamiętniki Wampirów": Co dalej z Tylerem i Stefanem?\nAktor Michael Trevino i producentka serialu Caroline Dries, ujawnili kilka szczegółów na temat przyszłości Tylera i innych mieszkańców Mystic Falls.\nCo w nowym sezonie "Pamiętników Wampirów"?\nCzy znajdą się tu fanki uroczego Tylera (Michael Trevino) z "Pamiętników wampirów"? Czy ktoś tęskni za jego przeobrażeniami w hybrydę i walką o Caroline (Candice Accola)? Mamy kiepskie wieści. Julie Plec, główna scenarzystka serialu zapewnia, że Trevino jest nadal zobowiązany kontraktem i wróci do serialu, ale nie wiadomo dokładnie kiedy. W tej sytuacji w Mystic Falls pojawi się...\n"Pamiętniki Wampirów": Nina Dobrev odchodzi z serialu!\n...podróży i rozwinięcia skrzydeł. Dodatkowo Pelc zapowiedziała, że Michael Trevino, który w serialu wciela się w Taylora Lockwooda, nie będzie już stałym członkiem obsady.\nOd kiedy w towarzystwie Tylera (Michael Trevino) pojawiła się Hayley (Phoebe Tonkin), Caroline (Candice Accola) zaczęła wątpić w wierność swojego niezwykłego chłopaka. Na horyzoncie ponownie pojawi się Klaus (Joseph Morgan), który przypomni jej o obiecanej mu kiedyś randce. Caroline, rozjuszona obecnością rywalki, wpadnie na chwilę w ramiona najstarszego z wampirów. Kilka spędzonych...\n...(Michael Trevino), którzy wreszcie się odnajdą. Caroline myśli, że jej ukochany nie żyje, więc kiedy go spotka, zareaguje bardzo spontanicznie. - Koszule będą fruwać już w pierwszym odcinku - zażartował Trevino. Damon topi smutki w alkoholu i... romansuje! Damon (Ian Somerhalder), który znów będzie upijał się za dnia, znajdzie sobie nowego przyjaciela - Tylera. - Wrogowie staną się sojusznikami...\nWampirza miłość jest wieczna\n...w ogromnym niebezpieczeństwie. Tymczasem do miasta wraca Mason Lockwood (Taylor Kinney), wujek Tylera (Michael Trevino), który okazuje się być... wilkołakiem. Wilkołakiem może zostać również Tyler...\nAdrianna powoli wraca do zdrowia. Jest uzależniona od narkotyków i czeka ją długa kuracja odwykowa. Prosi Navida, by pomógł jej skontaktować się z Naomi. Ona jednak czuje się zdradzona i nie zamierza więcej rozmawiać z Adrianną. Nawiązuje za to nową znajomość - w szkole poznaje punka Ozzy'ego (Michael Trevino). Trwają przygotowania do szkolnego balu. Ethan prosi Annie do tańca. Naomi jest...\n...uwagę: Michael Trevino, "Pamiętniki wampirów" Najlepszy serial akcji; "NCIS: Los Angeles." Najlepszy aktor akcji: Shane West, "Nikita." Najlepsza aktorka akcji: Linda Hunt, "NCIS: Los Angeles." Najlepszy...\nCo naprawdę kręci wampiry?\n...milkną również plotki o romansie Michaela Trevino (Tyler) i Jenny Ushkowitz, znanej z serialu "Glee". - Gołym okiem było widać, że są razem. Nie kryli się z tym - raportował kilka tygodni temu świadek, który spotkał parę podczas jednej z imprez. - Michael uwielbia Jennę i potrafił to okazać - mówił. Czy plotki o ich związku się potwierdzą? I czy przystojny wilkołak wkrótce się ustatkuje...\nZdjęcia na temat: michael trevino\nWideo na temat: michael trevino\nDyskusje na temat: michael trevino\nMam nadzieje że jeszcze sporo pomiesza>>>\nRe: Michael Trevino (Tyler Lockwood)\nw garniturku mu lepiej :D\njak dla mnie zawsze był taki mrukliwy i niesympatyczny, może mu się poprawi.\nTyler - słodki wilkołak w opowieści o wapirach. Oby nie pomieszał aż tak bardazo, ale właściwie tak ciekawiej.\ntak, pasuje do caro. i jest bardzo, baaaardzo przystojny ;>\nMoim zdaniem Tyler idealnie pasuje do Caroline\nwiędłocha i mroczek


Warsztaty senioralne w Kleszczewie - Czas na seniora! - portal senioralny Metropolii Poznań\nWarsztaty senioralne w Kleszczewie\nNastępny jesienny przystanek podczas naszej warsztatowej podróży to Gmina Kleszczewo. Niepozorna gmina wiejska o ogromnym potencjale rozwojowym, położona tuż przy trasie S5. Okazuje się, że tutejszy seniorzy mają bardzo wiele pomysłów i dbają o swój rozwój.\nWarsztaty odbyły się w dniach 17 – 18 października 2019.\nWydarzenie miało miejsce w Sali konferencyjnej Ośrodka Kultury w Kleszczewie, ul. Poznańska 6.\nLiczba uczestników 60+: 4 osoby.\nWarsztaty rozpoczęły się spojrzeniem w głąb siebie, gdyż zaczęliśmy od modułu „Mój potencjał na PLUS”. Uczestnicy zastanawiali się nad swoimi potencjałami, wadami, identyfikowali także ważne dla nich idee i wartości. Następnie seniorzy podjęli się nieco wymagającego zadania z zakresu ćwiczenia autoprezentacji i kompetencji interpersonalnych. Zadanie to polegało na udzieleniu wywiadu jednemu z trenerów z ramienia Metropolii Poznań. W poniższym wywiadzie pani Czesława sugeruje, że potrzeba zaangażowania gminy oraz lokalnego ośrodka kultury, aby zaktywizować seniorów i zorganizować dla nich ciekawą ofertę kulturalną.\nObecni uczestnicy warsztatów wypełnili także ankiety potrzeb seniorów, co pozwoliło zidentyfikować problemy dotykające osoby starsze w gminie Kleszczewo. Poniżej przedstawione są kluczowe wyniki ankiet.\nNajwiększe deficyty w sferze życia publicznego seniorzy zauważają w ochronie zdrowia, przede wszystkim w dostępności i jakości usług NFZ (aż 86% ankietowanych), profilaktyce i edukacji zdrowotnej (57%), czy uczestnictwie seniorów w życiu publicznym i samorządowym (również 57%).\nSeniorzy z gminy Kleszczewo chcą być aktywni - aż 71% ankietowanych z chęcią wzięłoby udział w wycieczkach krajoznawczych, a 57% osób wzięłoby udział w zajęciach komputerowych, warsztatach psychologicznych czy zajęciach ruchowych, m.in. na świeżym powietrzu\nW ramach profilaktyki zdrowotnej niemal wszystkich seniorów interesuje - edukacja zdrowotna oraz szczepienia profilaktyczne (100%).\nSeniorzy zostali także zapytani o najważniejsze problemy utrudniające im aktywność obywatelską. Na szczęście aż 43% seniorów nie spotyka się z barierami utrudniającymi im aktywność.\nAż 85% seniorów zgadza się ze stwierdzeniem, że ma wpływ na rozwój lokalnej społeczności!\nAktywność seniorów z Kleszczewa jest widoczna także w stowarzyszeniach, fundacjach i organizacjach (43% ankietowanych).\nBezpłatne usługi dla seniorów, które ankietowani wskazali jako najbardziej potrzebne to przede wszystkim wypożyczalnia sprzętu rehabilitacyjnego (aż 86% respondentów), czy usługa Złotej Rączki (71% respondentów).\nWarsztaty odbyły się dzięki wsparciu pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczewie i Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kleszczewie..


Kontakt z firmą: 2M rolety bielsko P.R. Vertex - Internetowy Katalog Firm\nJesteś tutaj: Strona główna » Żaluzje, markizy, rolety » 2M rolety bielsko P.R. Vertex » kontakt z firmą\nKontakt z firmą 2M rolety bielsko P.R. Vertex\nJeśli chcą się Państwo skontaktować z firmą 2M rolety bielsko P.R. Vertex, prosimy skorzystać z poniższego formularza kontaktowego. Wiadomość zostanie automatycznie przekazana na skrzynkę pocztową firmy.\nadres: 35-068 Rzeszów, Jabłońskiego 7k\nFirma istnieje na rynku od ponad 20 lat.W swojej ofercie posiadamy wiele ciekawych,niepowtarzalnych wyrobów galanterii drewnianej i metaloplastyki.Polecamy karnisze metalowe i drewniane,sufitowe i ścienne,wieszaki stojące i ścienne,kwietniki stojące, ścienne i rozporowe,rolety,żaluzje,półki,drzwi harmonijkowe,akcesoria meblowe,klamki,zamki oraz inne wyroby z drewna i metaloplastyki.Zapraszamy!\nABIS Czajkowski Tomasz\nadres: 00-716 Warszawa, ul. Bartycka 24/26/116\nSzukasz wyjątkowych, trwałych i najwyższej jakości rolet, żaluzji czy też zasłon do swojego mieszkania? Zapraszamy do sklepu „A-bis” u nas znajdziesz zawsze pomocną obsługę klienta, największy wybór oraz otrzymasz gwarancję na każdy nasz produkt nawet do 60 miesięcy. Posiadamy także dział obsługi po sprzedażowej, obejmujący montaż oraz serwis naszych produktów. Dbamy o naszych klientów od samego początku do końca. Zapraszamy na zakupy! Produkty i usługi: -. ...


Strona:Stanisław Mycielski - W sercu dżungli.djvu/169 - Wikiźródła, wolna biblioteka\nStrona:Stanisław Mycielski - W sercu dżungli.djvu/169\n„Chciałeś znać Afrykę, poznaj ją i z tego punktu widzenia.“ W dobrym już humorze, racząc się zimnem piwem — Boże, jak smakowało!... — opowiadam swoje przeżycia i cierpienia. Dostaję reprymendę: „Dość długo jesteś już w Afryce, poznałeś murzynów i przed wyprawą wszystkiego dokładnie nie skontrolowałeś!? Człowiek biały sam wszystko do najdrobniejszego szczegółu musi zbadać i przypilnować. Murzyn to dziecko i to leniwe, które nawet dla własnej wygody nie wysili się na myśl o najistotniejszej swojej potrzebie. Biały, chcący po Czarnym Lądzie podróżować, jest wyłącznie sam za wszystko odpowiedzialny. Słusznie też, mój przyjacielu, doznałeś przez kilka godzin uczucia pragnienia, dobra to dla ciebie nauczka, na przyszłość sam wszystkiego dokładnie dopilnujesz i napewno też nie zapomnisz o kwestji życia i śmierci na tym kontynencie, to jest o błogosławionej, cudownej, nieodzownej, ,mezi‘.“\nPo chwili wymyty i przebrany, wypoczywając na wygodnym fotelu, przyglądam się, jak murzyni pod sprężystem kierownictwem mego towarzysza sprawnie zwijają i pakują obóz. Ciężkie przedmioty już załadowano na sanie, które nocą wyruszają, by uniknąć upałów. Zostały tylko nasze namioty i rzeczy osobiste, które wczesnym rankiem zapakuje się na samochód. Czeka nas ciężka, całodzienna jazda, o ile wszystko dobrze i szczęśliwie pójdzie. Więc wcześnie kładziemy się spać.\nPo tak uciążliwym dniu, widok przygotowanego łóżka powoduje pełen błogości uśmiech i po chwili wielka cisza całego obozu zwiastuje, że dobroczynny Morfeusz skrzydłem swem nas ogarnął.\nNa drugi dzień o świcie ruch, krzyki i rozkazy. Wychodzę z mego namiotu ostatni. Namiot moich\nTę stronę ostatnio edytowano 10 kwi 2019, 06:37.


Artykuły - ZERO – powieść, napisał Jarosław Naliwajko. | Malopolskie.tv - małopolska telewizja regionalna\njesteś tutaj: Start » Artykuły » Wydarzenia dodano: 2013-05-10\nPierwszy raz przeczytałem normalną! książkę o księdzu. Ani teologiczny traktat, ani pobożnościowo-święty radiomaryjny tekst. Normalna literatura tylko, że\nZERO wciąga bo to mądra książka. Trudna ale potrzebna. Co prawda nie znalazłem tam sensacji modnego dziś zwalczania kleru za pomocą oskarżeń o pedofilię czy inne kryminalne zbrodnie,albo zabieranie emerytom pieniędzy z budżetu. Spotkałem w niej kawałek prawdziwego życia które wciąż się zastanawia poszukując odpowiedzi. Co jest chyba najbardziej wciągające, bo myślałem do tej pory, że ksiądz oznacza stagnację i pewność siebie bardzo często graniczącą albo przekraczającą\ni częstującą przygniatającą albo aroganacją albo naiwnością.\nOstatnie zdanie mojego komentarza - warto przeczytać ZERO, bo ta powieść to odwrotność zera. Faktycznie jak napisał na okładce dr hab. K. Biedrzycki to „przekonująca książka o księdzu“. ZERO to odważny gest literacki.


Dr n. med. Małgorzata Stasiak-Paczkowska ● Umów się - internista Poznań - Certus\nDr n. med. Małgorzata Stasiak-Paczkowska, Poradnia internistyczna\nDoktor nauk medycznych Małgorzata Stasiak-Paczkowska - internista, jest Ordynatorem Ambulatorium przy ul. Grunwaldzkiej 156 w Poznaniu. Nie ma konieczności wcześniejszego umawiania terminu na wizytę u pani doktor - pacjenci są przyjmowani na bieżąco, zgodnie z kolejnością zgłoszenia się do placówki. Doktor Stasiak-Paczkowska jest doświadczoną specjalistką z zakresu chorób wewnętrznych oraz nefrologii.\nDoktor nauk medycznych Małgorzata Stasiak-Paczkowska - internista Poznań\nDoktor Stasiak-Paczkowska posiada 20 letnie doświadczenie w pracy z pacjentami, które zdobyła na szpitalnym oddziale internistycznym. Jest absolwentką Wydziału Lekarskiego Akademii Medycznej im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu, na którym to, w 2011 roku obroniła tytuł doktora nauk medycznych. Rozprawa doktorska dotyczyła oceny filtracji kłębuszkowej u pacjentów przyjmowanych do szpitala w trybie nagłym.\nW Prywatnej Lecznicy Certus doktor Stasiak-Paczkowska kieruje placówką świadczącą usługi medyczne pacjentom indywidualnym oraz w ramach opieki medycznej dla firm.\nW wolnym czasie pani doktor lubi poszerzać swoją wiedzę z zakresu medycyny rodzinnej oraz nefrologii. Poza tym do jej hobby należą dobra książka psychologiczna oraz podróże po Polsce.\nDoświadczona internistka w Poznaniu\nDoktor Małgorzata Stasiak-Paczkowska - lekarz internista posiada ogromne doświadczenie w pracy z pacjentem. Każdemu oferuje kompleksową oraz pełną troski opiekę medyczną. Zawsze stawia dobro pacjenta oraz troskę o jego zdrowie na pierwszym miejscu.\nW ramach Ambulatorium nasi pacjenci mogą skorzystać z dwudziestu siedmiu poradni specjalistycznych oraz wielu pracowni diagnostycznych, w tym również Centrum Endoskopii. Nasza placówka oferuje, unikalną w Poznaniu, 24-godzinną prywatną opiekę lekarzy: chirurga i internisty, a także opiekę pielęgniarską, stały dostęp do badań laboratoryjnych oraz diagnostyki obrazowej w Pracowni EKG i RTG.\nWięcej szczegółów tutaj: https://www.certus.med.pl/pl/placowki/ambulatorium


wiktoria przybyła – Skoki Okiem Kobiet\nTag: wiktoria przybyła\nSezon zimowy bez Wiktorii Przybyły\n(fot. Real Logistics) Bolesny upadek w Hinzenbach zakończył się kontuzją. Zerwane więzadło wykluczyło reprezentantkę Polski z nadchodzącego sezonu skoków narciarskich. Jeszcze przed inauguracją Pucharu Świata kobiet, trener reprezentantek Polski, Łukasz Kruczek, zabrał swoje podopieczne na zgrupowanie w Hinzenbach. Niestety, podczas jednego z treningów Wiktoria Przybyła zaliczyła upadek, co zakończyło się zerwaniem więzadła krzyżowego przedniego. Polka … Czytaj dalej Sezon zimowy bez Wiktorii Przybyły\nOpublikowane 25 listopada 2021 przez AmandaPosted in NEWSOtagowane kontuzja, NEWS, polki, Skoki Kobiet, skoki narciarskie kobiet, wiktoria przybyła, zerwane więzadło. Dodaj komentarz


Ruszają nowe studia: Zarządzanie miastem - Komunikacja Społeczna\npt • 7 lipca 2017 - 12:53\nW planie studiów są wykłady, zajęcia, warsztaty dotyczące m.in. budowania strategii rozwoju miasta, miejskiego systemu e-administracji, modeli partycypacji społecznej, zarządzania finansami miasta (fot.wroclaw.pl)\nWrocławski Uniwersytet Ekonomiczny otwiera nowy kierunek - interdyscyplinarne, podyplomowe studia zarządzanie miastem. Patronat nad projektem objęła Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej.\nRoczne studia z zakresu Zarządzania Miastem prowadzone będą na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Inicjatorami powołania nowego kierunku są naukowcy specjalizujący w badaniu procesów i zjawisk obejmujących funkcjonowanie miast.\n- Od kilkunastu lat zajmujemy się problematyką rozwoju miast, podnoszenia ich innowacyjności i znajdywania dróg do sukcesu jego użytkowników: mieszkańców, przedsiębiorców, studentów wchodzących na rynek pracy - mówi prof. Małgorzata Pięta-Kanurska. - Poszukujemy odpowiedzi na palące problemy miejskie, na przykład, co sprawia, że miasta odnoszą sukces gospodarczy? Jakie sektory gospodarki miasta przynoszą najbardziej nowoczesne i najlepiej płatne miejsca pracy?\n- Potrzebujemy dobrze wykształconych ludzi, rozumiejących procesy kształtujące miasto, potrafiących podejmować innowacyjne i kreatywne decyzje. W tym sensie są to studia dla społeczników, liderów ruchów miejskich. Wiedza i zrozumienie zasad funkcjonowania miasta przyczynia się do budowy kapitału lokalnego, do jego aktywności i partycypacji w kształtowaniu przyszłości swojego miasta - mówi prof. Małgorzata Pięta-Kanurska.\nProf. Pięta-Kanurska akcentuje, że to także miejsce spotkania ludzi z wielu środowisk, nawiązywania nowych kontaktów biznesowych, budowania relacji. Planuje się, że zajęcia dotyczące wybranych tematów np. klastry poprowadzą biznesmeni-praktycy.\nekonomista., 2017-07-08 14:42:35\nPorządne wykształcenie ekonomiczne czyni człeka mądrego, a nowe kierunki uczynią z człeka, że będzie rządził w/g widzimisię swego!\njancz, 2017-07-08 11:37:09\nOj naiwni, najpierw studenci a potem absolwenci tego kierunku! Oby, oby... znaleźli zatrudnienie. Przecież w samorządach od zawsze zatrudnia się na zasadzie czyj on jest? kto za nim stoi? którego radnego trzeba przekupić by był "za"? Ważne, że wykładowcy będą mieć zajęcia, czyli godziny, p...ensa, etaty i wynagrodzenia. rozwiń


Lepsza połowa / O genetycznej wyższości kobiet – Sharon Moalem – epub, mobi, pobierz ebook online\nKup i pobierz za 33,60 zł ($ 8,66)\nTagi: zabawa nauka, ciekawe fakty, badania naukowe, silne kobietyEdytuj\nKobiety przewyższają mężczyzn pod każdym względem. Nie wierzysz? Oto kilka faktów: kobiety żyją dłużej od mężczyzn, mają silniejszy układ odpornościowy, lepiej radzą sobie z nowotworami, postrzegają świat w szerszej palecie barw… Mało? To wcale nie wszystko! Sharon Moalem, autor książki «Lepsza połowa» prezentuje bardzo długą listę argumentów, dowodzących, że kobiety są po prostu lepsze od mężczyzn. Co więcej, wyjaśnia, dlaczego tak jest!\n– Od 5% do 15% kobiet widzi sto milionów odcieni kolorów, zamiast – jak to jest zazwyczaj – miliona odcieni. Żaden mężczyzna nie jest do tego zdolny.\n– Podczas gdy żeński chromosom X to 1000 genów, męski Y – jedynie siedemdziesiąt, a do tego, jeden z nich odpowiada za to, że mężczyznom rosną włosy w uszach.\n– Czterdziestolatkowie tworzą grupę o tej samej liczebności kobiet i mężczyzn, stulatki to w 80% kobiety, wśród stu studziesięciolatków znajdziemy zaledwie pięciu mężczyzn.\nSharon Moalem jest doktorem nauk medycznych, lekarzem i badaczem nagradzanym za działalność naukową. Jego książki znalazły się na listach bestsellerów «New York Timesa». Jest również światowej sławy ekspertem w dziedzinie genetyki i rzadkich schorzeń genetycznych, jego badania kliniczne doprowadziły do odkrycia i opisania dwóch rzadkich chorób. Doktor Moalem pełnił funkcję zastępcy redaktora naczelnego pisma «Journal of Alzheimer Disease», jest także współzałożycielem dwóch firm biotechnologicznych. Przyznano mu dwadzieścia pięć patentów dotyczących wynalazków w dziedzinie biotechnologii i medycyny. Działalność naukowa doprowadziła go do okrycia antybiotyku nowej generacji, zwalczającego bakterie wielolekooporne (tzw. superbakterie). Jego prace łączą ewolucję, genetykę, biologię i medycynę. Jest autorem bestsellerów: «Survival of the Sickest», «How Sex Works», «The DNA Restart» oraz «Inheritance: How Our Genes Change Our Lives – and Our Lives Change Our Genes».\nSharon Moalem "Lepsza połowa" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.\nRewelacyjna książka, dowiedziałam się z niej bardzo dużo ciekawych informacji, które mnie zaskoczyły. Najnowsze odkrycia naukowe rzucają światło na tradycyjne podejście do wielu kwestii – choćby dawkowania leków. Jako że mężczyźni i kobiety różnią się genetycznie – dawka powinna być dostosowana do płci. Nie wiedziałam :) Teraz już wiem, polecam!


Czosnek pospolity, czosnek zwyczajny (Allium sativum) - właściwości zdrowotne, zastosowanie, skutki uboczne - Medlabo.pl\nCzosnek pospolity (inaczej czosnek zwyczajny, Allium sativum) jest znaną i cenioną rośliną na całym świecie od niepamiętnych czasów. Czosnek oprócz zastosowania w kuchni jako przyprawa jest wykorzystywany w lecznictwie, przy wielu schorzeniach związanych z sercem i układem krwionośnym. W naszym artykule o czosnku pospolitym dowiesz się jakie posiada substancje aktywne, jakie jest jego działanie i wiele innych ciekawych informacji.\nCzosnek pospolity, czosnek zwyczajny (Allium sativum)\nCzosnek pospolity lub czosnek zwyczajny (Allium sativum) to roślina cebulowa dwuletnia bądź wieloletnia, która pochodzi ze środkowej Azji. Czosnek osiąga wymiary od 20 cm do 100 cm wysokości, pod ziemią wytwarza cebulę złożoną, która składa się z kilku lub kilkunastu ząbków. Roślina rozmnaża się wyłącznie wegetatywnie w naszych warunkach, jest uprawiana powszechnie na całym świecie.\nCzosnek pospolity – surowiec i jego pozyskiwanie\nSurowcem zielarskim jest cebula podziemna czosnku (Alli sativi bulbus) zwana główką. Czosnek pospolity to roślina, która dość dobrze znosi niskie temperatury i wobec tego możemy go sadzić nawet jesienią (październik, listopad) lub wczesną wiosną (marzec, kwiecień) poprzez umiejscowienie ząbków czosnku bezpośrednio w ziemi. Zbiór czosnku rozpoczyna się, gdy około połowa naszych roślin posiada złamany szczypior lub gdy widzimy zasychające liście w przypadku odmiany nie wytwarzającej pędów kwiatostanowych. Trzeba pamiętać o tym, że w przypadku opóźnienia zbioru czosnku dochodzi do rozsypywania się jego główek. Zebrane główki czosnku należy wysuszyć.\nSubstancje czynne w czosnku pospolitym\nW cebuli czosnku (Alli sativi bulbus) możemy znaleźć takie substancje czynne jak:\nalliinę oraz jej pochodne\nWiele witamin oraz minerałów (prowitamina A, witamina B1, witamina B2, witamina PP, Witamina C, potas, wapń, magnez, kobalt, nikiel, chrom)\nWarto wiedzieć, że olejek czosnkowy powstaje dopiero po roztarciu i zniszczeniu struktury komórkowej ząbków, wtedy właśnie powstaje Allicyna (związek o ostrym zapachu i działaniu bakteriobójczym).\nCzosnek pospolity – działanie i zastosowanie\nCzosnek zwyczajny (Allium sativum) posiada bardzo wiele korzyści zdrowotnych, które wynikają z jego spożywania. Do najważniejszych korzyści możemy zaliczyć działanie:\nWarto wiedzieć , że czosnek zawiera olejki eteryczne w których znajdują się związki lotne zawierające siarkę (fitocydy,fitoncydy), które hamują rozwój drobnoustrojów w organizmie. Działanie związków lotnych (fitocydy,fitoncydy) na bakterie jest silniejsze od penicyliny. Czosnek hamuje rozwój bakterii takich jak: gronkowiec złocisty, paciorkowiec, pałeczki okrężnicy, bakterie otoczkowe, bez wyrządzania szkód w naszym organizmie, jest więc naturalnym antybiotykiem.\nCzosnek zwyczajny główne swoje zastosowanie znalazł jako przyprawa na naszych stołach ale także w lecznictwie, gdzie świeże cebule oraz preparaty stosowane są w zakażeniach górnych dróg oddechowych, przewodu pokarmowego oraz w miażdżycy i nadciśnieniu. Czosnek można stosować zewnętrznie, gdzie wykorzystuje się go jako środek odkażający i gojący rany, przy odleżynach, grzybicy pochwy, żylakach odbytu i innych dolegliwościach.\nPrzeciwwskazania do przyjmowania czosnku pospolitego\nCzosnek pospolity jest bezpieczny dla większości ludzi, gdy jest przyjmowany doustnie. Spożywanie surowego czosnku może powodować nieświeży oddech, specyficzny zapach potu, uczucie pieczenia w jamie ustnej, zgagę, gazy, nudności, wymioty oraz biegunkę. Czosnek może zwiększyć ryzyko krwawienia. Osoby z problemami żołądkowymi lub trawiennymi powinny zachować ostrożność ponieważ czosnek może podrażniać przewód pokarmowy. Osoby, które są przed zabiegami operacyjnymi powinny przestać przyjmować czosnek na co najmniej dwa tygodnie przed zaplanowaną operacją.\nInterakcje czosnku pospolitego z niektórymi substancjami\nCzosnek może wchodzić w interakcje z niektórymi lekami lub substancjami. Poniżej prezentujemy kilka przykładów:\nIzoniazyd (lek przeciwgruźliczy) – Osoby, które przyjmują ten lek nie powinny spożywać czosnku bo może on zmniejszać działanie izoniazydu\nLeki stosowane w leczeniu HIV / AIDS – Spożywanie czosnku przez osoby przyjmujące niektóre leki stosowane w leczeniu HIV / AIDS może zmniejszyć skuteczność tych leków.\nLeki antykoncepcyjne – Przy przyjmowaniu niektórych leków zawierających estrogen, czosnek może zmniejszyć skuteczność pigułek antykoncepcyjnych.\nLeki przeciwzakrzepowe – przyjmowanie leków z tej grupy wraz z czosnkiem może zwiększyć podatność na siniaki i krwawienie.\nPrzepis na nalewkę, napar oraz miazgę do użytku zewnętrznego z czosnku pospolitego\nNalewka z czosnku pospolitego – przepis\nDo przygotowania nalewki z czosnku będzie nam potrzebne 100 g rozdrobnionego czosnku, który zalewany 500 ml czystej wódki. Wymieszane składniki w butelce zostawiamy w temperaturze pokojowej na okres 10 dni, co jakiś czas całą zawartość mieszamy poprzez potrząsanie butelką. Po okresie 10 dni całość przecedzamy i przelewamy do czystej butelki. Przygotowaną nalewkę z czosnku przechowujemy w lodówce. Nalewkę stosujemy w porcjach od 10-20 kropli, od dwóch do trzech razy dziennie. Nalewka z czosnku świetnie sprawdzi się jako środek obniżający ciśnienia tętniczego krwi, obniżający poziom cholesterolu oraz jako środek przeciwmiażdżycowy. Po okresie 30 dni przyjmowania naszej nalewki należy zrobić kilkutygodniową przerwę.\nNapar z czosnku pospolitego – przepis\nDo przygotowania naparu będziemy potrzebowali od 2 do 4 ząbków czosnku, które należy rozdrobnić na miazgę a następnie zalać szklanką gorącego mleka. Zaleca się spożywanie takiego naparu na noc przez okres 3-4 tygodni w zakażeniach górnych dróg oddechowych oraz jak mikstura wzmacniająca nasz organizm.\nMiazga do użytku zewnętrznego z czosnku pospolitego – przepis\nDo przygotowania miazgi potrzebujemy od 5 do 10 dag świeżego czosnku, który należy zetrzeć na miazgę. Otrzymaną miazgę czosnkową należy rozłożyć na gazę a następnie przyłożyć na chore miejsce w stanach zapalnych skóry.\nAlliogal (czosnek) (kapsułki elastyczne)\nOlejek czosnkowy, Solgar, 100 kapsułek\nCzosnek standaryzowany 500mg, Solgar, 90 kapsułek\nAloes – właściwości, zastosowanie, przeciwwskazania Mięta pieprzowa – właściwości lecznicze i zastosowanie, przeciwwskazania Chmiel zwyczajny – właściwości lecznicze i zastosowanie, przeciwwskazania Chrzan pospolity – właściwości lecznicze i zastosowanie, przeciwwskazania, przepisy Bazylia pospolita (Ocimum basilicum) – właściwości lecznicze, zastosowanie, sposób użycia Anyż (Pimpinella anisum) – właściwości lecznicze, zastosowanie, sposób użycia Czarnuszka siewna (Nigella sativa) – właściwości lecznicze i zastosowanie, przepis na napar z czarnuszki Arcydzięgiel litwor – opis, występowanie, substancje czynne, działanie, przetwory, przeciwwskazania Arnika górska – opis, występowanie, substancje czynne, działanie, przetwory, przeciwwskazania Aronia czarnoowocowa – opis, występowanie, substancje czynne, działanie, przetwory


Sport :: Strona: 5 :: Jaslo4u.pl\nSport, Strona: 5\nPorażka Czarnych Jasło z Lechią w Sędziszowie\nCzarni Jasło odnotowali pierwszą porażkę w rundzie wiosennej rozgrywek IV ligi podkarpackiej. W sobotnim spotkaniu jaślanie musieli uznać wyższość Lechii Sędziszów Małopolski. Skromne zwycięstwo gospodarzom zapełniło trafienie Jakuba Lesińskiego z rzutu karnego.\nNapisany dnia: 10.05.2021, 10:35\nCzarni stracili zwycięstwo w ostatniej akcji meczu z Sokołem Nisko\nCzarni po przeciętnym meczu jedynie zremisowali z Sokołem Nisko. Mecz rozegrano na boisku ze sztuczną nawierzchnią w Jaśle. Gospodarze wypuścili zwycięstwo z rąk tracąc gola w ostatniej akcji spotkania. Jaślanie nie zdołali dowieźć prowadzenia do końcowego gwizdka, choć całą druga połowę grali w przewadze jednego zawodnika. Kolejna strata punktów coraz bardziej oddala ekipę trenera Adama Domaradzkiego od osiągnięcia wymarzonego celu, jakim jest utrzymanie w IV lidze podkarpackiej.\nNapisany dnia: 06.05.2021, 00:21\nPodział punktów w emocjonującym meczu Czarnych z rezerwami Stali Stalowa Wola\nSobotni mecz IV ligi podkarpackiej pomiędzy Czarnymi Jasło a Stalą II Stalowa Wola zakończył się podziałem punktów. W emocjonującym spotkaniu padło aż osiem goli. Sędzia pokazał w meczu dwie czerwone kartki. Gospodarze rzuceni na łopatki zdołali podnieść się strzelając trzy bramki w drugiej połowie rywalizacji. Po dwa trafienia zapisali na swoim koncie Marcin Krajewski i Dawid Florian.\nNapisany dnia: 02.05.2021, 02:09\nCzarni Jasło wracają do rywalizacji. Rundę wiosenną rozpoczną wyjazdowym starciem z Orłem Przeworsk\nDecyzją Podkarpackiego Związku Piłki Nożnej w najbliższy weekend wznowione zostaną rozgrywki IV ligi podkarpackiej. W meczu trzeciej kolejki rundy wiosennej Czarni Jasło zmierzą się na wyjeździe z Orłem Przeworsk. Rezultat sobotniego spotkania może mieć dla obydwu drużyn olbrzymie znaczenie w kontekście walki o utrzymanie.\nNapisany dnia: 07.04.2021, 16:01\n„Od zawsze powołanie do reprezentacji narodowej było moim ogromnym marzeniem”. Kamil Piątkowski przed szansą na debiut w piłkarskiej reprezentacji Polski\nW ostatnich miesiącach piłkarskie akcje Kamila Piątkowskiego poszybowały mocno w górę. Doskonała forma i postawa na boiskach Ekstraklasy pozwoliły jaślaninowi zrealizować wielkie marzenie. Zawodnik Rakowa Częstochowa otrzymał od Paulo Sousy powołanie do reprezentacji narodowej na mecze eliminacji mistrzostw świata. O towarzyszących powołaniu emocjach, utalentowany defensor opowiedział w wywiadzie udzielonym serwisowi „Łączy nas piłka”.\nNapisany dnia: 25.03.2021, 09:13\nDrugie miejsce drużyny AP Czarni Jasło w turnieju Spring Cup U-14\nW miniony weekend na boisku ze sztuczną nawierzchnią w Jaśle rozegrano kolejny w tym roku turniej piłkarski z serii Spring Cup. Tym razem w szranki stanęły zespoły U-14. Osiem drużyn rywalizowało o Puchar Starosty Jasielskiego. Na drugim miejscu dwudniowe zmagania zakończył zespół Akademii Piłkarskiej Czarni Jasło. Gospodarze musieli uznać wyższość jedynie AP Wiki Sanok.\nNapisany dnia: 24.03.2021, 22:43\nKarpaty Krosno lepsze od MKS-u „MOSiR” Jasło w czwartym starciu fazy play-off. Jaślanie kończą udany sezon siatkarskiej II ligi mężczyzn\nSiatkarze MKS-u „MOSiR” Jasło ulegli we własnej hali Karpatom Krosno 1:3 w czwartym meczu fazy play-off o prawo do gry w siatkarskiej I lidze mężczyzn. W rywalizacji do trzech zwycięstw lepsi okazali się krośnianie. Dla podopiecznych Bartosza Kilara niedzielna porażka oznacza koniec rywalizacji w sezonie 2020/2021.\nNapisany dnia: 22.03.2021, 12:00\nZawodnicy SKN Jasło przy ZSM nr 1 w Jaśle zakończyli sezon\nAlpejczycy Szkolnego Klubu Narciarskiego przy ZSM nr 1 w Jaśle, udziałem w zawodach zorganizowanych w ramach Podkarpackiej Ligi Dzieci i Młodzieży w Narciarstwie Alpejskim zakończyli sezon. SKN utrzymał czwarte miejsce w klasyfikacji generalnej po sześciu zawodach.\nNapisany dnia: 22.03.2021, 09:39\nMKS „MOSiR” wciąż w grze o awans. Jaślanie lepsi od Karpat Krosno w trzecim meczu fazy play-off\nPo porażkach odniesionych w dwóch pierwszych meczach fazy play-off przeciwko Karpatom Krosno, siatkarze MKS-u „MOSiR” Jasło wrócili do gry o awans do siatkarskiej I ligi mężczyzn. Podopieczni Bartosza Kilara pokonali we własnej hali rywala zza miedzy 3:1. W rywalizacji do trzech zwycięstw wciąż prowadzą krośnianie, którzy mają na swoim koncie dwa triumfy.\nNapisany dnia: 20.03.2021, 22:29


Wystawę poświęconą bitwie pod Wiedniem, stoczonej 12 września 1683 r., prezentującą m.in. sylwetkę króla Jana III Sobieskiego, przez Turków nazywanego "Lwem Lechistanu", a także uzbrojenie polskiej husarii można oglądać w Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie.\nOtwarcie wystawy pt. "Odsiecz wiedeńska" - w namiocie na dziedzińcu głównym muzeum - to wydarzenie poprzedzające premierę filmu "Bitwa pod Wiedniem" w reż. Renzo Martinellego, który trafi do kin za miesiąc, 12 października. Współorganizatorem wernisażu była firma Monolith Films, dystrybutor tego filmu.\nDo walki zakładali hełmy, a na parady także piękne czapy. Charakterystycznymi elementami husarskiego stroju były również drogie skóry lamparta, sprowadzane specjalnie z Lewantu – opowiadał Szajewski. Na wystawie zobaczyć można rysunek, który przedstawia imponujący wjazd husarii do Krakowa.\n"Bitwa pod Wiedniem" jest produkcją włosko-polską. Scenariusz napisali razem Włosi Renzo Martinelli (jednocześnie reżyser) i Valerio Massimo Manfredi. Zdjęcia kręcono w Rumunii i we Włoszech.\n[fot. Muzeum Wojska Polskiego]


opublikowano: 2010-04-09 14:36:48\nButelki, paczki ulotek reklamowych, papiery - tak wygląda Dobrzynka między Rypułtowicami a Szynkielewem\nPodczas krótkiej wycieczki nad Dobrzynkę w rejonie jazu i młyna (między Rypułtowicami a Szynkielewem) znalazłem pełno śmieci. Stan młyna swoją drogą budzi grozę, ale prawdziwy smutek ogarnął mnie, gdy zobaczyłem koryto rzeczki, jej brzegi i okoliczne zarośla. Urocze miejsce jest wprost dramatycznie zaśmiecone. Przykry widok.\nWśród śmieci zwróciły naszą uwagę duże paczki - jak się okazało gazetek reklamowych... sklepu Kaufland (i pewne "poszlaki" wskazują, że chyba sklepu z Pabianic). Tak czy inaczej - wielkie anty-brawa dla sieci tak dbającej o schludny wizerunek swoich sklepów.\nKto miałby się zająć posprzątaniem ? Nie mam pojęcia...\npozdrawiam Arkadiusz Begier\nOd redakcji: W piątek nie udało się w Gminie Pabianice przy ulicy Torowej ustalić czyj to jest teren (odpowiedzialnych za ochronę środowiska pracowników nie bo w urzędzie). Dopiero w poniedziałek dowiemy się kto ma sprzątać - Łódź czy Pabianice?\nIzabela Rzempowska - naczelnik Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa w Starostwie, obiecała zająć się tą sprawą w poniedziałek.\n- Porozmawiam z Gminą Pabianice na ten temat. Będą musieli wysłać pismo do Kauflandu, żeby posprzątali swoje ulotki. Za brud odpowiadają właściciele działek. Choć wiemy, że to nie oni śmiecą, niestety to ich będziemy musieli ukarać - wyjaśnia Rzempowska.\nKomentarze do artykułu: Zaśmiecona Dobrzynka\nkomentarz dodano: 2010-04-10 11:48:23\nTak mieszkańcy naszego miasta dbają o środowisko.Lewityn niedługo też tak będzie wyglądał.\nkomentarz dodano: 2010-04-09 19:55:03\nskoro nie sprzątają to trzeba ich ukarać ;)\nJak Ci goście naśmiecą w mieszkaniu to każesz im sprzątać? ;)\nJa oczywiście zgadzam się, że najlepiej byłoby złapać sprawców i ich ukarać konkretnie.\nkomentarz dodano: 2010-04-09 18:10:50\n"Za brud odpowiadają właściciele działek. Choć wiemy, że to nie oni śmiecą, niestety to ich będziemy musieli ukarać" Właściciele działek odpowiadają choć są niewinni to trzeba ich ukarać- polskie prawo....\nkomentarz dodano: 2010-04-09 15:47:44\nOooo proszę robota jest jak znalazł dla tych co dostali różne wyroki kilka dni w tej lodowatej smródce, a odechce im się robienia głupot...\nkomentarz dodano: 2010-04-09 15:21:17\nżałosne i smutne :( Niestety osiedle bugaj tuż przy lewitynie wygląda identycznie :/


Mieszkanie na sprzedaż - Sochaczew - Centrum - LNH-MS-1069 - 47.90m² - Land-House\n3 pokoje 1 piętro 47,90 m2 5 219,21 zł/m2\nSzukasz mieszkania w centrum Sochaczewa.....\nMieszkanie trzypokojowe o powierzchni 47,9m2 położone na pierwszym piętrze, składa się z trzech pokoi, widnej kuchni, przedpokoju, łazienki połączonej z wc. Do mieszkania przynależy piwnica o powierzchni 3,95m2.\nPrzed blokiem znajduję się parking tylko i wyłącznie dla mieszkańców bloku.\nW mieszkaniu zostały częściowo wymienione okna na PCV ( do wymiany pozostaje jedno okno w pokoju oraz w kuchni).\nW pokojach na ścianach położone zostały gładzie gipsowe, na podłogach w dwóch pokojach położone zostały panele, w jednym pozostają do wymiany płytki pcv.\nW łazience w wyposażeniu kabina prysznicowa.\nW kuchni pozostają meble kuchenne, bez sprzętu agd.\nDodatkowym atutem mieszkania są niskie opłaty czynszowe: czynsz administracyjny 260zł.miesięcznie, centralne ogrzewanie płatne tylko w okresie grzewczym, dodatkowo opłata za prąd co dwa miesiące wg. wskazań licznika. Woda ciepła podgrzewana z termy elektrycznej.\nMieszkanie obecnie już nie zamieszkałe, gotowe przyjąć nowych mieszkańców.\nW pobliżu przedszkole, szkoła, przychodnia zdrowia, apteka, sklepy spożywcze, miejski ryneczek.\nPrzystanek komunikacji miejskiej tuż przy bloku.\nSymbol oferty LNH-MS-1069\nPowierzchnia pokoi 12,5;10,5;8,5 m2\n3 pokoje 69,72 m²\n4 159,50 zł/m2


Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej - o co wolno, a o co nie wolno pytać kandydata - Kadry w praktyce\nPytania na rozmowie kwalifikacyjnej mają na celu bliższe poznanie kandydata i zweryfikowanie, czy dane, które podał w CV, są zgodne z rzeczywistością. Rozmowa kwalifikacyjna stanowi najważniejszy etap procesu rekrutacji. Pracodawca lub rekruter po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych wybiera osoby, które odpowiadają jego wymaganiom i zaprasza je na spotkanie, w czasie którego będzie mógł bliżej poznać kandydata.\nRozmowa odbywa się najczęściej stacjonarnie, choć w ostatnich miesiącach, w związku z sytuacją epidemiologiczną, popularne stały się rozmowy zdalne, odbywające się przez popularne komunikatory. Niezależnie od formy, kandydaci muszą spodziewać się, że padną różne pytania, dotyczące ich kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia. Przed spotkaniem warto się dobrze przygotować, a także sprawdzić, które pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są dozwolone, a które nigdy nie powinny paść.\nRozmowa kwalifikacyjna – na czym polega?\nRozmowa kwalifikacyjna to kolejny, zazwyczaj drugi etap procesu rekrutacyjnego. Ma na celu weryfikacje doświadczenia zawodowego kandydata, jego przygotowania merytorycznego, poznanie jego cech osobowości i motywacji do podjęcia pracy na danym stanowisku. Niw ma jednego określonego wzorca interwiew, ale często rozmowa ma formę wywiadu.\nPisaliśmy niedawno: Monitoring służbowej poczty email pracowników\nOsoba, która przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, zadaje odpowiednie pytania, a kandydat do pracy udziela na nie odpowiedzi. To, co powie, jest bardzo ważne, najczęściej po rozmowie podejmowana jest decyzja dotycząca ewentualnego zatrudnienia. Bywa, że spotkanie ma bardziej nieformalny charakter, kandydat musi wykonać dziwne polecenia lub wcielić się w określoną rolę.\nDzięki temu pracodawca ma szanse sprawdzić, jak dana osoba radzi sobie ze stresem, czy umie odnaleźć się w nietypowych sytuacjach. Pracodawca wybiera jedną osobę, która ma nie tylko odpowiednie kwalifikacje, ale również najlepiej wypadała przy bezpośrednim spotkaniu.\nWarto pamiętać, że rozmowa rekrutacyjna jest również szansą dla kandydata, na bliższe poznanie firmy, panujących w niej zasad i przyszłych obowiązków. Dobre zaprezentowanie się i pokazanie swoich mocnych stron daje szanse na otrzymanie etatu.\nO rozmowach rekrutacyjnych mówimy sporo w naszym szkoleniu online Specjalista do spraw rekrutacji. Jeśli interesuje Cię ta tematyka – zapraszamy\nRekrutrzy zwykle kilka dni wcześniej informują o terminie rozmowy rekrutacyjnej. Warto ten czas wykorzystać efektywnie i dobrze przygotować się do spotkania. Zazwyczaj na rekrutowane stanowisko jest więcej zaproszonych osób i udana rozmowa jest momentem decydującym, ma najważniejszy wpływ na zatrudnienie. Bardzo ważne, aby kandydat zebrał wiadomości o firmie, do której rekrutuje.\nNależy zapoznać się z jej stroną internetową, specyfiką działalności, pozycją na rynku, zebrać najistotniejsze informacje. Bardzo ważne jest, aby poznać zasady awansu, rozwoju, możliwości szkoleń, wiedzieć, o co pytać i jak przeprowadzić rozmowę. Osoby, które idą na interview bez żadnego przygotowania, nie mają pojęcia, czym zajmuje się firma, są najczęściej przekreślane już na samym starcie.\nNa rozmowie kwalifikacyjnej na pewno trzeba będzie się przedstawić i powiedzieć kilka słów o sobie. Zadanie wydaje się łatwe, ale stres może spowodować, że ciężko będzie przypomnieć sobie podstawowe informacje. Aby tego uniknąć, warto wcześniej usystematyzować wiedzę i spisać najważniejsze rzeczy. Należy przypomnieć sobie swoje wykształcenie, doświadczenie, a także zastanowić się nad mocnymi i słabymi stronami.\nAby zdobyć uznanie w oczach szefa, warto pochwalić się sukcesami, ważnymi projektami, przebytymi szkoleniami czy kursami. Ważne jest, aby cechy i sukcesy połączyć z wymaganiami stawianymi na danym stanowisku. Można również pomyśleć, co można zaproponować w przyszłej pracy, aby przyczynić się do rozwoju firmy. Dobrze jest zabrać ze sobą kopie dyplomów czy certyfikatów, które będą potwierdzeniem posiadanych kompetencji.\nDobre przygotowanie do rozmowy, widza na temat, co może się na niej wydarzyć, pozwoli zapanować nad stresem, a to będzie dobrze widziane w oczach przyszłego szefa. Idąc na rozmowę, należy odpowiednio się ubrać, przyjść punktualnie, pamiętać o uścisku dłoni i uśmiechu na powitanie. Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne, dlatego nie warto tego zaprzepaścić.\nRekruter będzie zadawał różne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, trzeba odpowiadać na nie spokojnym tonem, konkretnie i rzeczowo. Długie wywody i zbaczanie z tematu nie jest wskazane, może zdyskwalifikować kandydata. Nie warto również ukrywać ważnych faktów, podawać umiejętności, których się nie posiada. To szybko wyjdzie na jaw, a oszustwo przekreśli szanse na pracę. Lepiej przyznać się do braku kompetencji, ale zaproponować szybkie uzupełnienie brakujących wiadomości.\nNa rozmowie warto wykazać się aktywnością, wykazać zainteresowanie firmą i tym, co dzieje się dookoła. Trzeba pamiętać jednak, aby nie przerywać, a pytania zadawać po tym, jak rekruter zakończy swoją część wypowiedzi. Na koniec rozmowy warto zapytać się o dalszy etap rekrutacji i termin, kiedy zostanie podany wynik rozmowy. Nie można zapomnieć o podziękowaniu za spotkaniu, podaniu ręki i pożegnaniu.\nJak nie zachowywać się w czasie rozmowy o pracę?\nWiele osób, mimo dobrych kwalifikacji i wymaganego wykształcenia, nie otrzymuje pracy. Jest to wynikiem nieodpowiedniego zachowania na spotkaniu z przyszłym pracodawcą. Wielu kandydatów nie jest w stanie odpowiedzieć na zadawane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, zachowują się niepewnie. Są osoby, które spóźniają się, a punktualność jest jedną z bardzo pożądanych cech.\nAby uniknąć spóźnienia, kilka dni wcześniej warto zorientować, gdzie mieści się siedziba firma, ile zajmuje dojazd. Lepiej przyjechać kilka minut wcześniej i poczekać na spotkanie, niż zadyszanym wpaść do biura. Bardzo ważne, aby zachowywać się z szacunkiem, kulturą, nawet wtedy, gdy padną nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Nie można zapomnieć o eleganckim stroju.\nDresy i jeansy lepiej zostawić na inne okazje. Ubranie powinno być schludne, czyste i wyprasowane, świadczące o szacunku do rozmówcy. Wyjątkiem są luźne, artystyczne zawody, gdzie oryginalny wygląd może być dużym atutem. Na rozmowie należy wykazać się pokorą i skromnością, osoby, które zachowują się, tak, jakby miały już pracę w kieszeni, mogą szybko się rozczarować. W trakcie zadawania pytań rozmówca powinien zachować postawę otwartą, ważne jest patrzenie w oczy, potakiwanie.\nOdpowiedzi na pytanie nie mogą być zbyt rozwlekle, ale odpowiadanie jednym słowem, tak lub nie, na pewno nie będzie mile widziane. Szanse na zatrudnienie maleją, gdy kandydat nie wykazuje żadnej inicjatywy i boi się pytać. Zadawanie pytań, zbieranie informacji na temat stanowiska będzie dowodem na to, że kandydatowi zależy na pracy.\nWiele osób, które szukają pracy, źle wypowiada się o poprzednim szefie. To również duży błąd, ponieważ potencjalny pracodawca może spodziewać się, że po jakimś czasie również zostanie postawiony w złym świetle.\nPytania na rozmowie kwalifikacyjnej – o co najczęściej pytają pracodawcy?\nŻadna rozmowa kwalifikacyjna nie jest taka sama, ale jest wiele pytań, które się powtarzają. Niektórzy rekrutarzy mają swój szablon, który stosują na rozmowach z kandydatami, inni pytania na rozmowie kwalifikacyjnej dopasowuję do konkretnej osoby i rekrutowanego stanowiska. Często oprócz rozmowy, przeprowadzane są również testy sprawdzające umiejętności lub pokazujące kwalifikacje miękkie.\nJedno z najczęściej zadawanych pytań, z którym musi zmierzyć się niemal każdy kandydat do pracy, brzmi – Proszę powiedzieć coś o sobie. Pytanie wydaje się łatwe i banalne, ale tak naprawdę wiele osób nie wie, o czym ma mówić. Czy opowiadać o życiu zawodowym, prywatnym, wykształceniu? A może pracodawcy chodzi jeszcze o cos innego?\nWarto wcześniej się do tego przygotować, poczytać porady i w kilku zdaniach spisać swoje dotychczasowe doświadczenie, pracę i najważniejsze umiejętności. Odpowiedź na pytanie warto uszeregować w porządku chronologicznym, od aktualnej sytuacji, poprzez wcześniejsze doświadczenie, a na końcu dodać informacje o planach na przyszłość. W ostatnim zdaniu można wspomnieć o hobby i sposobie spędzania wolnego czasu. Kolejne pytanie zazwyczaj dotyczy wykształcenia.\nRekruterzy pytają, dlaczego kandydat wybrał daną szkołę i branże, proszą, aby powiedział, jak zdobyte wykształcenie może przydać się do pracy na wolnym stanowisku. Pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej, które zawsze pada brzmi – Dlaczego akurat w tej konkretnej firmie chce Pan/Pani pracować? Odpowiedź na pytanie jest ważna, jest dowodem na to, czy kandydat zapoznał się z informacjami o zakładzie pracy, świadczy o tym, co wie o danej branży.\nDobrze, gdy w odpowiedzi uda się wskazać związek między branżą a posiadanym kwalifikacjami. Często osoby przeprowadzające interview pytają kandydata o dyspozycyjność. Warto wcześniej się zastanowić i przemyśleć, czy praca w godzinach nocnych lub nadgodziny wchodzą w grę. Inne pytanie, które można usłyszeć to – Czego obawia się Pan/Panie w nowej pracy. Najlepiej udzielić neutralnej odpowiedzi, powiedzieć, że na początku praca może być niewiadomą, ale szybko się do niej przyzwyczaimy i obawy pójdą w zapomnienie.\nInnym częstym pytanie jest – Jaka jest Pani/Pana wymarzona praca? Odpowiedź pozwoli poznać czy rekrutowana osoba jest odpowiednim i zaangażowanym kandydatem. Odpowiadając na to pytanie, należy wziąć pod uwagę zakres obowiązków, który musi być spójny z ulubionym zajęciem. Warto przemyśleć, co sprawia nam największą satysfakcję zawodową, co lubimy robić. Wymarzona praca powinna sprawiać przyjemność, w przeciwnym razie nie będzie efektywna.\nNajtrudniejsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej\nJest kilka pytań na rozmowie kwalifikacyjnej, które zawsze padają, ale są trudne dla kandydatów, wymagają przyznania się do swoich słabości. Jednym z nich jest pytanie dotyczące mocnych i słabych stron. Oczywiście większość osób zna swoje wady i zalety, ale nie wszyscy wiedzą, co powiedzieć, aby nie zrazić do siebie potencjalnego pracodawcy. Niektóre osoby, które chcą wybrnąć z sytuacji mówią, że nie mają żadnych wad lub podają oklepane banały.\nTaka odpowiedź jest niedopuszczalna, świadczy o zarozumialstwie, a nawet brak zdolności do autoanalizy. Aby wiedzieć, co odpowiedzieć na to kłopotliwe pytanie, warto w domu dokładnie przeanalizować swój charakter i na kartce spisać mocne i słabe strony. Słabymi stronami może być np. gadulstwo, łatwowierność czy nieśmiałość. Warto dodać, że regularnie pracuje, aby zwalczyć te cechy.\nWażne jest również, aby podać wady, które nie będą miały bezpośredniego wpływu na wykonywane obowiązki. Niektóre wady można zamienić również na zaletę. Na stanowisku telemarketera gadulstwo na pewno będzie mile widziane. Można również opowiedzieć o wadzie, którą udało się pokonać, dodać historię ze szczęśliwym finałem. Zaletami, którymi warto się pochwalić, są na pewno dobre zdolności komunikacyjne, zdolność analitycznego myślenia, chęć rozwoju, samodzielność, umiejętność organizacji pracy itp.\nCechy warto dopasować do wykonywanego zawodu. Należy też pamiętać, aby mocne strony podeprzeć przykładami. Pozwoli to bardziej uwiarygodnić swój charakter. Nie ma osób idealnych, dlatego lepiej być świadomym swoich silnych stron i potrafić je zdefiniować i nad nimi pracować. Inne trudne pytanie dotyczy cech, jakie powinien mieć idealny przełożony.\nOdpowiedź na to pytanie jest dla pracodawcy bardzo ważna, pozwoli poznać styl kierowania, jaki najbardziej odpowiada kandydatowi, pokaże również, na jakim gruncie mogą pojawić się konflikty. Nie warto podawać listy negatywnych cech szefa, lepiej skupić się na pozytywach.\nJak może Pan/Pani przyczynić się do rozwoju firmy – to pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej, które nie jest zbyt lubiane, ale pojawia się bardzo często. Nie pracując w firmie, ciężko stwierdzić, jak można pomóc w jej rozwoju. W odpowiedzi na pytanie można podać swoje dobre cechy, a także zagwarantować gotowość szybkiego i skutecznego doszkolenia się, podniesienia lub poszerzenia posiadanych kwalifikacji.\nChęć rozwoju na pewno pozytywnie wpłynie na firmę. Pracodawca może również zapytać pracownika, gdzie widzi siebie za 5 lat. To pytanie ma na celu ukazanie celów kandydata, jego ścieżki zawodowej, ambicji. Aby odpowiedź była satysfakcjonująca, należy określić swoje cele zawodowe, plany na przyszłość. Najlepiej, jeżeli będą zbieżne z działalnością firmy. Zadając pytanie, pracodawca może sprawdzić, czy kandydat chce związać się na dłużej z danym przedsiębiorstwem, czy szuka jedynie pracy na chwilę.\nJedno z trudniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej dotyczy powodu zmiany pracy. Wielu kandydatów nie wie, co odpowiedzieć, aby nie stracić swojej szansy. Neutralną odpowiedzią będzie potrzeba awansu, rozwoju, a także zdobycie nowych umiejętności. Nie warto narzekać na poprzednich pracodawców, źle mówić o współpracownikach, tylko skupić się na pozytywnych aspektach.\nJeżeli powodem zmiany pracy jest redukcja stanowisk czy upadek firmy, nie ma powodu tego ukrywać. Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej mogą dotyczyć również motywacji do pracy. Rekruterzy szukają osób, które są chętne do rozwoju i nauki, ponieważ taki pracownik jest opłacalny dla firmy. W trakcie odpowiedzi warto wykazać się entuzjazmem, zadeklarować chęć rozwoju zawodowego. Warto wspomnieć, że do pracy motywują trudne zadania, sukces i uznanie.\nPytanie o wynagrodzenie jest bardzo ważne, od zarobków wiele osób uzależnia etat. Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto sprawdzić średnie wynagrodzenie dla danego zawodu, wziąć pod uwagę swoje kwalifikacje, doświadczenie, a także wydatki, kredyty itp. Nie należy podawać minimum, lepiej podać wyższą kwotą, dzięki temu pozostanie możliwość negocjacji. Na koniec interview rekruter daje wolną rękę i pyta, czy kandydat ma jakieś pytanie.\nW tej części warto dopytać o nurtujące kwestie, zakres obowiązków, szkolenia, dyspozycyjność. Pytania o urlopy, benefity itp. lepiej zostawić na później, na okres po podpisaniu umowy. Na rozmowach kwalifikacyjny wciąż zdarzają się dziwne pytania, które nie zawsze mają związek z rekrutowanym stanowiskiem.\nPracodawca może zapytać kandydata, z jakim zwierzęciem się utożsamia lub kim był w poprzednim życiu. Warto być również na nie przygotowanym, a w razie problemów poprosić o chwilę czasu do namysłu.\nPytania na rozmowie kwalifikacyjnej – o co nie powinien pytać rekruter?\nObecnie rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzają wykwalifikowane osoby, które najczęściej wiedzą, o co mogą pytać, zdają siebie sprawę, które pytania na rozmowie o prace są zakazane, przestrzegają RODO. Coraz rzadziej, ale jednak nadal zdarzają się sytuacje, kiedy pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są niezgodne z prawem, naruszają godność kandydata, mogą być początkiem mobbingu.\nDla pracodawców i rekurterów pewne informacje nie powinny być istotne. W przyszłej pracy ważne jest doświadczanie, wykształcenie, kompetencje miękki i twarde, a nie to, jakie kandydat ma poglądy lub czy planuje dzieci. Warto wiedzieć, jakie są zakazane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i co zrobić, gdy padną z ust pracodawcy.\nJakie są Pani/Pana preferencje seksualne – to pytanie, które jest niezgodne z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych, narusza godność i może być posądzeniem o nierówne traktowanie. To, jakie ktoś ma upodobania, nie ma żadnego związku z tym, jakim będzie pracownikiem.\nJakie jest Pani/Pana wyznanie – kolejne pytanie, poruszające dane wrażliwe kandydata. Wiara lub jej brak jest osobistą sprawą każdej osoby i nikt nie ma prawo o nią pytać. Jeżeli kandydat jest innego wyznania, należy to uszanować, a w pracy umożliwić mu obchodzenie świąt.\nJakie są Pani plany rodzinne – to zakazane pytanie, ale nadal można je usłyszeć na wielu rozmowach rekrutacyjnych. Zadawane jest głównie kobietom, ponieważ pracodawcy boją się, że pracownica zajdzie w ciąże, będzie często chodziła na zwolnienie lub korzystała z opieki nad dzieckiem. Pracodawca nie ma prawa ingerować w życie prywatne pracownika, pytanie nie powinno paść. Wyjątkiem są sytuacje, kiedy kandydatka stara się o pracę na stanowisku, na którym nie mogą pracować kobiety w ciąży (pisaliśmy m.in. Ile dostanę na L4 w ciąży oraz tutaj: L4 w ciąży i tutaj: Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży).\nCzy była Pani/Pan karany? – to pytanie jest dopuszczalne, ale tylko w określonych sytuacjach, w trakcie rekrutacji na stanowiska, gdzie wymagane jest zaświadczenia o niekaralności. Dotyczy to pracy głównie pracy w policji, straży miejskiej i innych służbach mundurowych, w zawodzie sędziego, prokuratora, komornika, nauczyciela, agenta ubezpieczeniowego, doradcę podatkowego itp.\nCzy choruje Pani/Pan? – to pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej zadają pracodawcy, którzy obawiają się, że pracownik będzie chodził na zwolnienia lekarskie. Jest zabronione, narusza przepisy RODO. Każdy osoba, która zaczyna pracę na konkretnym stanowisku, przechodzi badania kontrolne i to one kwalifikują kandydata do pracy.\nCzy może Pan/Pani powiedzieć coś o swoich poglądach politycznych – rozmowy o polityce nigdy nie kończą się dobrze, często wywołuje kłótnie i awantury. To drażliwy temat, dlatego lepiej nie poruszać go na rozmowie o pracę. Poglądy polityczne są prywatna sprawą każdego człowieka, nie powinny mieć żadnego wpływu na świadczoną pracę.\nInne pytanie, które mogą naruszać RODO czy ustawę o dyskryminację dotyczą stanu majątkowego, przynależności do związków zawodowych itp. Osoby przeprowadzające interview nie powinny również zadawać pytań, dotyczących członków rodziny, wnikać w to, co robią, gdzie pracują.\nOgraniczenia w zadawaniu pytań na rozmowie kwalifikacyjnej wynikają z dwóch kwestii, tzn. nie mają związku z pracą i z tym, jak dany kandydat, będzie wywiązywał się ze swoich obowiązków. Niektóre tematy są sprzeczne z obowiązującym prawem. Konstytucja RP, Kodeks Pracy, przepisy o ochronie danych osobowych oraz reguły niedyskryminacji wyraźnie wskazują, jakie informacje są dozwolone, a jakie całkowicie zabronione i nie można zadawać ich w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.\nO RODO w kadrach i rekrutacji mówimy szeroko w jednym z naszych szkoleń – Szkolenie online RODO w kadrach i rekrutacji\nPracodawca ma prawo uzyskać takie dane jak: nazwisko, imion rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia Żadna osoba nie ma obowiązku ujawniać danych wrażliwych. Starając się o zatrudnienie, należy przekazać tylko te dane, które dotyczą zatrudnienia na danym stawisku, wykształcenia i doświadczenia zawodowego.\nPodsumowując, prawo mówi, że pracodawca nie może zadawać pytań na rozmowie kwalifikacyjnej, które naruszają strefę personalną kandydata. W szczególności są to informacje dotyczące:\nstanu cywilnego kandydata;\nplanów dotyczących macierzyństwa;\nświatopoglądów i wyznania;\ninformacji o członkach rodziny kandydata;\nprzynależności do związków zawodowych.\nCo zrobić, gdy padną zakazane pytania?\nCo zrobić, gdy specjalista ds. HR zapyta o rodzinę czy wyznanie? Czy w obawie o dyskwalifikacje, lepiej odpowiedzieć na pytanie? Wiele osób szukających zatrudnienia ma dylemat i nie wie, co robić. Kandydat nie musi odpowiadać na pytania dotyczące danych wrażliwych. W takiej sytuacji należy grzecznie, ale stanowczo powiedzieć, że pytanie narusza prawo, nie zostanie na nie udzielona odpowiedź i poprosić o kolejny zestaw.\nTaka odpowiedź powinna wystarczyć, nie powinna mieć również wpływu na wynik rekrutacji. Pracodawca powinien docenić asertywność, odwagę, umiejętność zapanowania nad stresem i przygotowanie kandydata do rozmowy Rekruter, który zdecyduje się zadać niedozwolone pytanie, musi liczyć się z tym, że może zostać oskarżony o dyskryminacje i ponieść karę. Osoba źle potraktowana może żądać odszkodowania za nierówne traktowanie, naruszanie dóbr osobistych czy doznaną krzywdę.\nPracodawca musi uważać już na samym początku, przy tworzeniu ogłoszenia o pracę. Zabronienie są sformowania, które dyskutują inne osoby. W ogłoszeniu nie może pojawić się warunek, że kandydatka do pracy musi być młoda, ładna i wysoka. Taki anons grozi dużą karą i złą opinią. Prawo obowiązujące w Polsce nakłada na pracodawców obowiązek równego traktowania pracowników.\nZakaz dyskryminacji dotyczy zarówno pracowników, jak i kandydatów na pracowników. Płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania polityczne, wyznanie, orientacja seksualna, przynależność związkowa nie może mieć żadnego znaczenia w procesie rekrutacyjnym.\nPytania na rozmowie kwalifikacyjnej są bardzo zróżnicowane, ale mają na celu jak najlepsze poznanie kandydata. Idąc na rozmowę, warto się dobrze przygotować, poćwiczyć w domu odpowiedzi, ale pamiętać również, że pracodawca ma ograniczone prawo i nie może pytać o sprawy osobiste. Nie należy bać się dyskwalifikacji, ponieważ upominanie się o swoje prawa świadczy o odwadze i asertywności.\nKategorie Zatrudnianie pracownika, Ogólne Tagi pytania na rozmowie kwalifikacyjnej


Fotel uszak Malawi FoteleUszaki.pl | sklep z fotelami uszakami\n» Fotel uszak Malawi\nFotel uszak Malawi\nwybierz brak podnóżek nieotwierany rozmiar 40 x 40 cm (+160 zł) podnóżek nieotwierany rozmiar 40 x 60 cm (+229) podnóżek nieotwierany rozmiar 50 x 70 cm (+259 zł) podnóżek otwierany rozmiar 40 x 40 cm (+229 zł) podnóżek otwierany rozmiar 40 x 60 cm (+269 zł) podnóżek otwierany rozmiar 50 x 70 cm (+309 zł)\nKod produktu: 4AD9-58536\nJesteś miłośnikiem klasycznych wnętrz i rozwiązań? Jeżeli tak to polecamy fotel uszak Malawi.\nMalawi charakteryzuje się prostą i elegancką formą, która będzie pasować do każdego wnętrza.\nFotel uszak powstał z połączenia tkaniny Magic Velvet oraz Malawi, która charakteryzuje się ciekawym, wielokolorowym wzorem geometrycznym.\nNatomiast tkanina Magic Velvet posiada wysoką odporność na mechacenie oraz płowienie koloru, co sprawia, że tkanina na długo zachowa swoje walory estetyczne. Fotel uszak w tej tkaninie ogranicza wchłanianie cieczy. Rozlana ciecz przyjmie formę kropel, które z łatwością usuniesz z tkaniny. Ponadto tkanina posiada certyfikat PETPROOF, który informuje o zwiększonej odporności na zadrapania i zaciągnięcia wywołane kocimi oraz psimi pazurkami. Dodatkowo na fotelu zastosowano gustowne pikowania, które stanowią klasyczne wykończenie.\nNa zdjęciu znajduje się fotel uszak w tkaninie Magic Velvet 2201 oraz Malawi 1.\nStwórz klasyczną aranżację z fotelem Malawi!


Dr James Hardt - założyciel Instytutu Biocybernaut\nTen tydzień 1521\nPoprz. tydz. 3690\nTen miesiąc 10265\nTwój IP: 54.161.98.96\nDziś jest: 2022-01-19 08:30\nWitam Archiwum Dr James Hardt - założyciel Instytutu Biocybernaut\nWykład i Kameralne Spotkanie z dr. Jamesem Hardt\nTermin: 18 czerwca 2019 w Warszawie, ul. Grażyny 15 (Mokotów)\nJuż w czerwcu niezwykle charyzmatyczny i znany naukowiec dr James Hardt ponownie poprowadzi w Warszawie wykład oraz kameralne spotkanie, na które serdecznie zapraszamy.\nDr James Hardt jest cenionym naukowcem i psychologiem, który od ponad 30 lat zajmuje się badaniem ludzkiego mózgu i pomaganiem, aby ludzie maksymalnie wykorzystywali swoje możliwości. Jest założycielem i prezesem Instytutu Biocybernaut, posiada licencjat z fizyki oraz tytuł magistra i doktora psychologii. Jest autorem lub współautorem ponad 60 naukowych referatów, profesjonalnych prezentacji oraz ponad 30 patentów technologicznych. Dr Hardt jest autorem książki Sztuka Kreatywnego Myślenia (polskie wydanie w 2013 r) - będzie możliwość zakupu książki z autografem podczas wykładu.\nInstytut Biocybernaut (www.biocybernaut.com) jest liderem w dziedzinie prowadzenia treningów z neurofeedbacku fal mózgowych. Dzięki zastosowaniu opatentowanej i zastrzeżonej technologii oraz specjalnych protokołów szkoleń, Instytut Biocybernaut pomaga klientom w nauce kontrolowania swoich fal mózgowych, oferując im tym samym narzędzia poprawiające jakość ich życia. Treningi Zwiększania Aktywności Fal Mózgowych w Instytucie oferują sprawdzoną i skuteczną metodę uzdrawiania oraz głębokiego wybaczania. Usuwają także napięcia i lęki dotyczące teraźniejszości, umożliwiając uczestnikom treningów radosne życie, zgodne z wybraną ścieżką życiową. Dzięki tym treningom już ponad 6000 osób na całym świecie zwiększyło aktywność swoich fal alfa. Na siedmiodniowych intensywnych treningach, pod wpływem własnej pracy uczestnika, fale tak się zmieniają, że wyglądają jak fale mózgowe osób regularnie medytujących zen od 20 do 40 lat.\nInstytut Biocybernaut posiada ośrodki w Kanadzie, Meksyku, Niemczech (brałam udział w tym treningu, podobnie jak już ponad 50 osób z Polski) oraz trzeci ośrodek w USA - założony wspólnie z Drunvalo Melchizedekiem w 2013 r.\nWYKŁAD Z ZAŁOŻYCIELEM INSTYTUTU BIOCYBERNAUT\nZ DR. JAMES HARDT - ZAPRASZAMY!\n18 czerwca (wtorek), godz. 18.30-19.30.\nBędzie możliwość nabycia książki dr. Hardta z autografem autora.\nWstęp: 20 zł - na pokrycie kosztów wynajęcia sali i tłumacza.\nUdział w wykładzie tylko na zapisy.\nTematem wykładu jest technologia neurofeedbacku oraz korzyści wynikające z podwyższania fal mózgowych:\nodwrócenie procesu starzenia się mózgu obserwowane w badaniach EEG,\n50% wzrost w obszarze twórczości,\nwzrost o 11,7 punktu na skali inteligencji (wyniki utrzymywały się przez kolejne 12 miesięcy),\nkorzystne długoterminowe zmiany osobowości,\nwięcej szczęścia i radości, a mniej lęku,\nwięcej cierpliwości i zrozumienia dla siebie i innych,\npoprawa relacji z innymi ludźmi,\nbudowanie pewności siebie i szacunku do własnej osoby,\npoprawa zdrowia fizycznego i psychicznego,\nzwiększona świadomość duchowa,\nłatwiejsze wchodzenie w stan medytacji i rozszerzonej świadomości,\nlepszy dostęp do przebaczania i uwalniania się od zbędnych przywiązań,\nrozwój naturalnej intuicji i umiejętności rozwiązywania problemów,\nutrzymywanie spokoju i koncentracji w stresujących sytuacjach,\npodwyższona wydajność szczytowa: intelektualna, sportowa oraz w relacjach.\nZe względu na ograniczoną liczbę miejsc (max 40 osób) udział tylko na zapisy: agnieszka@agnieszkajurko.pl, tel: 501 625 528.\nWarunkiem rezerwacji miejsca jest wpłata 20 zł na konto organizatorki. Konto do wpłaty zostanie podane po zgłoszeniu meilowym. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń i wpłat. W przypadku wolnych miejsc możliwość udziału bez zapisu w cenie 30 zł (płatne przed wykładem), dostępność miejsc będzie możliwa do sprawdzenia w dniu wykładu telefonicznie u organizatorki Agnieszki Jurko tel: 501 625 528.\nMiejsce: Naturalne Centrum Zdrowia, ul. Grażyny 15 (Mokotów, k. Puławskiej). klimatyzowana sala Złota na 1 piętrze. Mapka i dojazd: kliknij TUTAJ, .\nKAMERALNE SPOTKANIE Z DR. JAMES HARDT\n18 czerwca (wtorek), godz. 20.00-21.00\nDla osób zainteresowanych bardziej bezpośrednim kontaktem z dr. Hardtem postanowiłam zorganizować kameralne spotkanie (grupa max 15 osób). To będzie czas na zadawanie pytań i nawiązanie osobistego kontaktu z niezwykle charyzmatycznym i pełnym pasji dr. Hardtem.\nOpłata: 90 zł - obejmuje udział w spotkaniu, napoje, przekąski.\nZe względu na ograniczoną liczbę miejsc (max 15 osób) udział tylko na zapisy: agnieszka@agnieszkajurko.pl, tel: 501 625 528. Warunkiem rezerwacji miejsca jest wpłata 90 zł na konto organizatorki. Konto do wpłaty zostanie podane po zgłoszeniu meilowym. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń i wpłat.\nMiejsce: Naturalne Centrum Zdrowia ul. Grażyny 15 (Mokotów, koło Puławskiej), klimatyzowana sala Słoneczna na 1 piętrze. Mapka i dojazd: kliknij TUTAJ\nUWAGA - obydwa spotkania będą tłumaczone z języka angielskiego na polski.\nWięcej informacji o dr. Hardt i jego Instytucie Biocybernaut: kliknij tutaj\nDla osób spoza Warszawy możliwość noclegu (rezerwacja we własnym zakresie) w Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnym, ul. Grażyny 13/15: informacja TUTAJ\nAgnieszka Jurko,agnieszka@agnieszkajurko.pl, tel: (0048) 501 625 528\nWyłączny Przedstawiciel Biocybernaut Institute w Polsce\nKoordynator w School of Remembering Drunvalo Melchizedeka


Regulamin stanowisk multimedialnych\n01.09.2012 Autor: Biblioteka\n1. Stanowiska komputerowe w bibliotece szkolnej służą wyłącznie do celów edukacyjnych: (poszukiwań materiałów w multimedialnych programach edukacyjnych, wykonywania własnych prac dla potrzeb naukowych, tworzenia dokumentów Samorządu Uczniowskiego i innych organizacji działających w szkole.)\n2. Programy udostępniane są jedynie na miejscu, nie ma możliwości wypożyczeń ich do domu lub wynoszenia ich do innych pomieszczeń. Wyjątek stanowią nauczyciele, którzy chcą skorzystać z programów w innych pracowniach.\n3. Korzystać można tylko z zainstalowanych programów. Zabrania się instalowania innych programów i dokonywania zmian w już istniejących oprogramowaniach i ustawieniach systemowych.\n4. Użytkownicy komputera zobowiązani są do korzystania z niego zgodnie z przeznaczeniem, to znaczy tylko w celach edukacyjnych. Nie może wykorzystywać komputera do gier, zabaw wysyłania SMSów.\n5. Użytkownik komputera musi posiadać elementarną znajomość obsługi komputera i programu. Nauczyciel - bibliotekarz nie ma obowiązku obsługiwania wypożyczonego przez użytkowników programu lub udzielania stałej pomocy w tworzeniu dokumentów przez użytkownika. Może udzielić pomocy, jeśli aktualnie dysponuje czasem.\n6. Przy stanowisku może znajdować się 1 osoba.\n7. Dla komfortu pracy wszystkich użytkowników w bibliotece należy zachować ciszę.\n8. Okrycia wierzchnie należy zostawić w szatni. Zabrania się wnoszenia i spożywania artykułów spożywczych.\n9. Wszelkie uszkodzenia lub nieprawidłowości w pracy komputera należy natychmiast zgłaszać bibliotekarzowi.\n11. W przypadku stwierdzenia naruszenia obowiązujących zasad bibliotekarz ma prawo do natychmiastowego przerwania pracy użytkownika.\n12. Uczeń, po zapoznaniu się z regulaminem, wpisuje się do zeszytu, tym samym akceptując go.\n13. Nie stosowanie się do punktów regulaminu spowoduje zakaz korzystania ze stanowiska komputerowego na okres wskazany przez nauczyciela – bibliotekarza (najczęściej do końca roku szkolnego).