TEMA 2  | Derecho Procesal II (UAB) | Unybook\nTema 2 ELS RECURSOS EN EL PROCÉS CIVIL.\n1.Teoria general dels recursos.\nEls recursos són aquest duts a terme sempre per les parts. Poden ser interposats per una de les parts o fins i tot per ambdues parts. La finalitat dels recursos és modificar una decisió ja presa. Actualment hi ha recursos contra les decisions del jutge i contra les decisions del secretari general. El secretari és l’ encarregat d’ admetre o no admetre una demanda, és per aquest motiu que existeixen recursos per impugnar els seus actes.\nQuan s’ impugna una decisió és perquè es considera que és desfavorable i es vol canviar per a que sigui favorable.\nPeticions a incloure en un recurs  Canviar una decisió.\n Declarar la nul·litat de determinats actes processal, perquè en un moment es va incomplir una norma o una garantia processal.\n Quan una sentència no és congruent. Quan respon a totes les qüestions plantejades, dóna resposta al que les parts han demanat.\n Discrepància en quant a la manera en que el jutge ha valorat les proves o l’ aplicació de normes, i es vol una nova sentència.\nTots aquests mitjans de modificació es poden classificar en 3 categories: Recursos en sentit estricte. Recursos que de forma ordinària es preveuen, com poden ser els recursos d’ apel·lació, de reposició, etc.\nEl recurs de reposició. El recurs directe de revisió.\nEl recurs de reposició. Recurs ordinari, els motius que el poden fonamentar dependran de cada cas i el recurrent es lliure; no hi ha uns motius fixats a la llei. És un recurs no devolutiu, el resol el propi òrgan que ha dictat la resolució que s’ està impugnant. Serveix 1 per impugnar decisions del secretari judicial, algunes, i algun tipus de resolucions del jutge. Sempre seran decisions de poca transcendència, com poen ser les providències, que són decisions del jutge que van motivades però que no suposen la finalització del procés. És un recurs simple, per decisions que no impliquen una finalització del procés.\nResolucions impugnables:  Diligències d’ ordenació del secretari judicial. Una diligència d’ ordenació fa que avanci el procés, es plasma en un paper el curs a seguir del procés. Fa complir el curs procedimental previst a la llei.\n Decrets no definitius del secretari judicial. El secretari és qui s’ encarrega d’ admetre o no admetre una demanda, i la decisió la fa en un paper que se li dóna el nom de decret. Aquí hi ha un petit enjudiciament, i el secretari decideix no és automàtic com en les diligències. Quan aquest decret és un decret no definitiu, és a dir no posa fi en el procés, aquest decret si es vol impugnar, es podrà fer mitjançant el recurs de reposició. El decret d’ admissió de demanda és definitiu.\n Providències del jutge. A vegades les providències i interlocutòries, no s’ impugnen mitjançant un recurs de reposició sinó que s’ ha de fer mitjançant un recurs d’ apel·lació.\n Interlocutòries no definitives del jutge. (Autos). Quan per exemple no s’ admet un mitjà de prova. Convé afegir que n’ hi ha excepcions com pot ser el no poder impugnar una interlocutòria tot i que no sigui definitiva.\nTramitació recurs de reposició.\nEs presenta l’ escrit de reposició, i s’ha de passar el tràmit, és a dir, s’ ha d’ admetre aquest escrit. Si s’ admet, es dóna trasllat a l’altre part, i després es decideix el recurs. Si es recorria la del jutge, la decisió la prendrà el jutge, i ho decidirà mitjançant una interlocutòria no impugnable. Si es tracta del secretari, ell decidirà i dictarà un decret no impugnable. Les decisions no es poden recorre però es pot reproduir la queixa, així com en segona instància.\nEl recurs de revisió, es pot interposar contra algunes decisions del secretari judicial, no amplia l’ àmbit competencial al jutge. No confondre amb la revisió de sentències fermes. És no devolutiu 2 Decisions que es poden impugnar Únicament les del secretari judicial:  Decrets definitius, que impliquin acabar la instància. Decret: e secretari fa un petit enjudiciament del procés, i no es limita a aplicar una norma, sinó que implica que realitza una petita valoració. Algunes vegades poden ser definitius o no definitius.\nHi ha algunes excepcions, hi ha decrets no definitius i diligències d’ ordenació que s’ haurien d’ impugnar amb un recurs de reposició, però es permet que es puguin impugnar mitjançant un recurs de revisió.\nTramitació d’ ambdós recursos Es presenta l’ escrit d’ interposició, i passa el tràmit d’ admissió o no admissió. Si s’ admet tira en davant el recurs i s’ informa a l’ altra part, i després el jutge decideix mitjançant una interlocutòria, que també pot ser impugnada amb un recurs d’ apel·lació sempre i quan aquesta signifiqui finalitzar el procés.\nEl recurs d’apel·lació.\nS’ interposa contra la sentència de primera instància, i obre el procés de segona instància, a resoldre per l’ òrgan competent. Serveix per qüestions tant processals com materials. Art. 41 LEC, contra l’ interlocutòria, no sempre és un recurs per a sentències, a vegades pot ser per un auto no definitiu.\nEl recurs de queixa.\nRecurs relacionat amb els recursos d’ infracció, d’ apel·lació i cassació. S’ interposa quan un dels recursos mencionats anteriorment, no han sigut acceptats; per consegüent, s’ interposa contra el jutge que no ha admès el recurs volgut. L’ escrit d’ interposició del recurs, es presenta davant del mateix tribunal que ha dictat la sentència impugnada. Aquest recurs serà resolt per un òrgan diferent jeràrquicament superior.\nSempre serà l’ òrgan que si teòricament, es donessin les circumstancies, hauria de resoldre el recurs que ara està inadmès.\nEl recurs extraordinari per infracció processal.\n3 S’ interposen contra les sentències que es resolen en el recurs d’ apel·lació. Si es creu que s’ han violat normes de caràcter processal.\nEl recurs de cassació.\nS’ interposa així mateix, contra la sentència que resol el recurs d’ apel·lació. Quan s’ arriba a segona instància es pot interposar un recurs d’ infracció processal, un recurs de cassació, o ambdós. Si es creu que s’ han violat normes materials. Un cop s’ han interposat, no es tramiten simultàniament, sinó que primer es resol la infracció processal, i després la cassació. Primer es resolen les qüestions processals.\nRecurs d’ Audiència al rebel. Rebel·lia durant tot el procés i no voluntària. El pot imposar la part demanda que ha estat en posició de rebel·lia, això vol dir que no ha participat en el procés ni ha acceptat la demanda. No en qualsevol causa es pot posar sinó que s’ han de donar 2 condicions:  Quan la rebel·lia ha estat permanent i constant al llarg de tot el procés.\n La rebel·lia ha de ser involuntària, per causes no volgudes pel demandat. Si el demandat no s’ha personat en el procés perquè no ha volgut, no es pot acollir a aquesta possibilitat després perquè s’ havia de l’ existència del procés. Hi ha 3 casos (excepcionals) recollits en l’ article 501 LEC , si el demandat tot i saber del procés, no ha pogut intervenir per una causa de força major. El moment de comunicar la demanda, no va recollir aquesta el propi demandant sinó que la va recollir una altra persona que es trobés en el domicili, i resulta que aquesta persona no va fer arribar la citació en el seu destinatari. L’ últim supòsit preveu la notificació edictal, per mitjà d’ edictes, els quals són els últims recursos de notificació processal, ja que la seva eficàcia està molt qüestionada.\nEn aquest recurs, s’ examini si hi ha hagut alguna d’ aquestes causes, si és afirmatiu, hi ha una retroacció del procés fins la notificació de la demanda, que és on va començar el problema, i es repeteix el procés. En aquest recurs no es resol el fons de l’ assumpte, només es verifica si es donen les causes de rebel·lia forçada. Es molt poc freqüent per les condicions exigides.\n4 Revisió de sentències fermes. Un cop es té una sentència ferma, de caràcter molt excepcional, es permet la revisió en supòsits marcats per la llei. Tradicionalment se’l coneixia com a recurs de revisió, però la seva estructura no és pròpia d’ un recurs, sinó pròpia d’ un procés. L’ objecte és la revisió de la sentència ja dictada pel jutge. És una situació extraordinària, ja que una sentència ferma, per norma general, és invariable, però si és donen diferents supòsits extraordinaris fixes per llei, es fa una excepció.\nTutela judicial efectiva. El fet d’ interposar un recurs està íntimament lligat amb una garantia constitucional inclòs en la tutela judicial efectiva, article 24 CE. Aquest dret a recórrer, només es reconeix en es caos que els recurs que es vol imposar estigui previst a la LEC. Per aquest motiu no es pot impugnar totes les decisions judicials que es desitgi, per consegüent, és perfectament lícit que el legislador exclogui d’ imposar recursos en algunes decisions, i aquest fet es considera constitucionals. No es té dret a recorre sempre que es vulgui i com es vulgui, sinó que ha d’ estar previst en la LEC. Exemple: En els judicis verbals (menys de 3.000 €) el legislador ha exclòs expressament que la sentencia de primera instància es pugui apel·lar, per tant serà un procés d’ una única instància.\nUn jutge quan resol un recurs i dicta la sentència, no pot deixar al litigant en una situació pitjor de la que estava abans de recórrer. Prohibició de la reformatio in Peius. Això entra en joc, quan és una de les parts qui planteja el recurs, si són totes dues a la vegades, encara que sigui per motius diferents, no esº podrà respectar aquesta prohibició. Cada cas té el seu recurs assignat. Pot ser que en la indicació sobre el recurs indicat que dóna el jutge, hi pugui haver un error.\nDevolutiu: Quan es canvia d’ òrgan.\n Un recurs s’ ha de posar davant l’ òrgan competent.\n El que es recorre ha de ser susceptible de recurs.\n Ha de ser el recurs adequat.\n5  El recurrent ha d’ haver-se vist perjudicat per la sentència o resolució que vol impugnar.\n Els recurs no és mai una obligació, sempre és una opció.\n Els recursos sempre es plantegen a instància de part, mai d’ ofici. Els mateixos litigants ho poden impugnar, però també pot ser que ho plantegi un tercer, és a dir, fins aquell moment no participava en el procés. Pot ser un tercer que tingui interès en l’ objecte del litigi, i per a que pugui defensar els seus interessos, permet la intervenció de tercers. Un cop ho interposa, deixa de ser un tercer a ser una part del procés. En els processos on intervé el Ministeri Fiscal, aquest té la consideració de part i pot interposar recursos.\n Tot recurs té assignat un termini per interposar-lo amb la conseqüència que si el litigant no ho fa, se li aplica taxativament la preclusió.\n Terminis propis, com el dels recurs, estan sotmesos al principi de preclusió. Els terminis impropis, el jutges si no compleixen els terminis, en principi no passa res.\nEl fet de no complir el termini per part de les parts, implica que allò que es vulgui impugnar es faci ferm. El terminis comencen a comptar l’ endemà, el següent dia hàbil després de la resolució. Hora hàbil: 8 matí fins les 8 de la tarda. Però l’ últim dia és fins les 15. Si és 5 dies de termini, el termini acabarà el dia 6è a les 15.\n Efectes dels recursos. La resolució que s’ impugna no es converteix en ferma, sinó que és una resolució que pot ser modificada, es pot estimar, revocar o revocar parcialment. Això que no es converteixi en ferma pot variar si durant la tramitació del recurs, el recurrent desisteixi, es renuncia a l’ acció del recurs. Plantar-se, el desistiment no afecta al fons de l’ assumpte, el fet de desistir no vol dir ni condonar ni res per l’ estil. El fet de desistir en via de recurs, fa que la sentència que estava en via d’ impugnació, es converteixi en ferma.\nCom a regla general, el fet d’ interposar un recurs, no impedeix que la sentència impugnada es pugui revisar.\nEl fet d’ interposar el recurs, no impedeix que es tinguin les mesures cautelars que s’ hagin aplicat anteriorment, i a més, es poden demanar de noves tot i que es canviï d’ òrgan jurisdiccional.\n6 2. Classificació de recursos  Motius. En funció de quin tipus de motius.\no Ordinaris. Els motius, les causes que els poden fonamentar no estan recollits en la llei, sinó que en funció de cada cas, motivarà el recurs amb el que trobi més convenient. Argumentació lliure. Recurs reposició, recurs de revisió i els recurs d’ apel·lació.\no Extraordinaris. Els motius estan fixats en la llei. Recurs d’ infracció processal, cassació i la queixa (mostrar desacord amb la inadmissió amb algun recurs interposat).\n Tribunal o òrgan que acabarà resolent el recurs.\no No devolutius. Els resol el mateix òrgan on s’ ha impugnat la resolució.\nRecurs de Reposició i Revisió o Devolutiu. El recurs el resoldrà un òrgan diferent i sempre jeràrquicament superior al que ha dictat la resolució que es vol impugnar. Recurs d’ apel·lació, infracció processal (Tribuna Suprem)de cassació (Tribunal supero o TSJ) i queixa.\n3. Costes judicials en via de recurs Costes judicials. Despeses del procés, però algunes d’ aquestes, que depèn de com acabi el procés, les pots recuperar. Qui perd el judici, paga es costes. Execució forçosa de les costes. Lo millor és que les parts arribin a un pacte.\nEn via de recurs, la condemna amb costes és només en cas de desestimació.\nTags: Derecho Procesal II Derecho Procesal II\nDerecho Procesal II - TEMA 4 (2015) Apunte\nDerecho Procesal II - TEMA 5 (2015) Apunte\nDerecho Procesal II - TEMA 1 (2015) Apunte\nDerecho Procesal II - TEMA 1: EL COSTE ECONÓMICO DEL PROCESO. LAS COSTAS PROCESALES: (2018) Apunte\nDerecho Procesal II - TEMA 2: LA PRUEBA EN EL PROCESO CIVIL: ASPECTOS GENERALES (2018) Apunte


Ribera: “Cap persona que travesse una situació de dificultat patirà un tall d’aigua, llum o gas” - À Punt\nRibera: “Cap persona que travesse una situació de dificultat patirà un tall d’aigua, llum o gas”\nEl govern espanyol congelarà els preus de la bombona de butà i del gas natural davant possibles increments.\nImatge d'arxiu de Teresa Ribera, vicepresidenta quarta i ministra per a la Transició Ecològica\nLa vicepresidenta quarta i ministra per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic, Teresa Ribera, ha insistit que cap persona que es trobe en una situació de vulnerabilitat podrà patir un tall d’aigua, llum o gas a la seua llar. “Cap subministrador podrà tallar els serveis bàsics mentre dure l’estat d’alarma”, ha manifestat.\nRibera ha insistit que el govern espanyol no vol distanciar-se “d’una situació complicada per a tota la ciutadania”. En aquest sentit, reforçarà el bo social elèctric i prorrogarà fins al 15 de setembre els que tingueren data de caducitat.\nD’altra banda, la titular de Transició Ecològica ha assegurat que congelen els preus de la bombona de butà i de la tarifa d'últim recurs de gas natural davant possibles increments. “Si hi haguera una revisió a la baixa, aquesta s’aplicaria”, ha afegit.


G S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 2\nFASE DE SOL·LICITUD ... 6\n1.1 Presentació de la sol·licitud de subvenció per part de les entitats promotores .. 6\nFASE INICIAL DEL PROJECTE ... 9\nFASE D’EXECUCIÓ ... 11\n3.6 Contracte en el marc del programa sense sol·licitud de subvenció ... 26\nFASE FINAL ... 27\nANNEX 1: Publicitat de les subvencions ... 37\nANNEX 2: Pla Formatiu del participant ... 38\nANNEX 3: Guió de la Memòria Tècnica Final del projecte ... 39\nprojecte i aspectes a tenir en compte per elaborar-la ... 41\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 3\nBústia de contacte ... 49\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 4 I. PRESENTACIÓ\na Joves” per a la convocatòria anticipada 2018 tot concretant aspectes clau de la sol·licitud, inici, execució, tancament i justificació dels projectes. La normativa d’aplicació és la següent:\nL’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització del Programa “Fem Ocupació per a Joves”.\nL’Ordre TSF/212/2016, de 29 de juliol, de modificació de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització del Programa "Fem Ocupació per a Joves”.\nRESOLUCIÓ TSF/2937/2017, de 14 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria de l'any 2017 per a la concessió de subvencions destinades a la realització de les\nactuacions del Programa "Fem Ocupació per a Joves”.\nEn qualsevol cas, les persones joves participants hauran de complir els requisits establerts a la base 2 de l’Annex 1 de l’Ordre, amb excepció de la inscripció al Registre de la Garantia Juvenil, Cadascuna de les persones joves que participin en aquest programa rebrà les següents actuacions ocupacionals:\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 5\nPer a la contractació laboral dels i les joves participants, poden ser beneficiàries les empreses, així definides en el dret mercantil, i les entitats i institucions sense afany de lucre sempre que hagin estat seleccionades per les entitats previstes a l’apartat 1 d’aquesta mateixa base. Les entitats promotores hauran de definir l’àmbit territorial d’actuació del projecte tal i com estableix la base 7.2 de l’Annex 1 de l’Ordre. Les entitats atendran les persones joves demandants d’ocupació en el territori definit i, preferentment, col·laboraran amb les empreses seleccionades d’aquest mateix territori.\nTerminis d’execució del programa.\nEl programa tindrà un període d’execució de 15 mesos i s’iniciarà l’endemà de la\nnotificació de la resolució d’atorgament de la subvenció a les entitats promotores del projecte, igual que a l’anterior convocatòria.\nParticipació del personal orientador a les dues convocatòries (2016 i 2017)\nLes entitats beneficiàries hauran d’iniciar el programa en el termini màxim d’un mes des de la recepció de la notificació de la resolució d’atorgament. En alguns casos aquest fet pot comportar, durant un breu període de temps, un solapament de tasques del personal contractat ad hoc pel FOJ en la convocatòria 2016 i el personal de la convocatòria 2017 , especialment el personal orientador.\nSi l’entitat preveu que aquests mateixos orientadors continuïn portant a terme les seves tasques (o bé realitzin tasques de prospecció) en la convocatòria FOJ 2017, caldrà fer una modificació del contracte encara vigent, que inclogui una referència a les convocatòries FOJ 2016 i FOJ 2017.\nAixí doncs, en la modificació del contracte, hi haurà de constar una clàusula especificant el percentatge de temps de treball i en quin període el professional dedicarà a la convocatòria de FOJ 2016 i quin a la convocatòria de FOJ 2017. Si en alguna de les clàusules del contracte s’especifica que aquest es realitza en el marc de la convocatòria de FOJ 2016, també caldrà esmenar-ho.\nAquesta modificació no ha d’alterar la data de finalització del contracte. Una cop acabat el contracte de l’orientador realitzat per a la convocatòria 2016, caldrà subscriure un nou contracte per a l’execució de la nova convocatòria 2017. El programa corresponent a la convocatòria 2017 s’iniciarà quan l’entitat beneficiària comuniqui que ha iniciat alguna de les actuacions previstes.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 6 II. PROCEDIMENT D’EXECUCIÓ DEL PROGRAMA\nÀrea de Planificació i Assistència tècnica (APAT)\n- Així mateix, hi haurà alguns documents d’execució i final dels projectes que caldrà presentar per registre telemàtic, tal com especifica l’annex 4 d’aquesta guia.\nServei de Verificació de Programes d’Ocupació (SVPO)\n- A aquest servei s’envien els documents derivats de l’execució del projecte: des del conveni de col·laboració entre SOC i l’entitat promotora fins a la justificació tècnica. Servei de Control i Justificació Econòmica (SCJE)\n- A aquest servei s’adrecen els documents de justificació econòmica final del projecte.\nEl termini de presentació de sol·licituds de les entitats promotores és de 10 dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC.\nLes entitats promotores presentaran la Sol·licitud de subvenció telemàticament a través de la plataforma EACAT (http://www.eacat.cat), en el cas d’entitats locals, i via l’Oficina Virtual de Tràmits (OVT),en el cas d’organitzacions empresarials i sindicals.\nLes entitats hauran de complimentar el formulari “Sol·licitud del Programa Fem ocupació per a joves. Promotores”.\nAspectes a tenir en compte en complimentar el formulari:\n- En l’apartat “Títol de l’activitat” s’ha de copiar exactament el text que heu posat a l’apartat “Acció subvencionable”\n- L’import sol·licitat no pot superar en cap cas les quanties fixades per actuació en la Base 4 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d’agost (1.400€ per jove en l’actuació de\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 7\nprospecció, 1.800€ per jove en l’actuació d’orientació i 8€ per hora i jove en l’actuació de formació).\nAnnex entitats associades o vinculades (en el cas que hi hagi entitats associades o vinculades)\nDeclaració responsable sobre retribucions (obligatori en cas de demanar una subvenció superior a 10.000€).\nFull de domiciliació bancària (només s'ha d'aportar en cas de canvi de dades, si és el primer cop que se sol·licita un ajut al SOC o si han transcorregut més de 5 anys)\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 8\nAcreditació prerrogativa especial negociada amb l'Administració a causa de pròrroga, ajornament, moratòria o qualsevol condició especial en relació amb els deutes tributaris i/o de Seguretat Social\nPoder suficient en dret que acrediti facultats de representació de la persona signatària (obligatori si no es pot consultar en registres o signatura electrònica no ho acredita) Acord o acords municipals pels quals es decideix la seva creació i els estatuts i/o altres\ndocuments fundacionals, i les seves modificacions (Entitats locals)\nDocument acreditatiu de l'associació o vinculació entre l'entitat associada o vinculada i l'entitat promotora, si s’escau.\nEl comprovant de l’ingrés amb les dades esmentades s’ha de enviar a l’adreça de correu electrònic: tresoreria.soc@gencat.cat adreçat a la Subdirecció de Gestió Econòmica i Patrimoni - Secció de Pagaments. Igualment, cal que entreu també aquest mateix escrit escanejat per registre telemàtic\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 9 2. FASE INICIAL DEL PROJECTE\nLes entitats promotores l’hauran d’iniciar en el termini d’un mes des de la data de notificació de la resolució d’atorgament.\nL’entitat promotora ha de presentar el Certificat d’inici del projecte, segons model normalitzat, de forma telemàtica a través de l’EACAT o OVT durant aquest mes.\nEn el termini d’un mes des de la data d’inici del projecte també caldrà presentar via EACAT/OVT els següents documents:\nModificacions del Pla de Prospecció. En el cas de reducció del nombre de persones participants en la resolució d’atorgament respecte el de la sol·licitud presentada, si aquesta reducció representa un canvi en l’orientació del projecte, l’entitat promotora haurà de lliurar un breu informe amb les modificacions del Pla de Prospecció ja presentat.\nDocument d’encàrrec de gestió. Només en el cas que l’entitat sol·licitant executi el projecte a través d'un ens instrumental.\nEn el termini d’un mes des de la data d’inici del projecte, l’entitat promotora haurà de lliurar, per registre telemàtic la següent documentació:\nConveni entre l’entitat promotora i el SOC, d’acord amb el model normalitzat. Es lliurarà telemàticament. Un cop signats pel Director/a del SOC, es retornarà la còpia signada a l’entitat promotora.\nAssegurança d’accidents (i, si escau, de responsabilitat civil) per a tots els participants amb caràcter previ a l’inici de les actuacions d’orientació i formació. Aquesta assegurança inclourà tot el període d’execució del projecte, tots els espais on es desenvoluparan les actuacions d’orientació i formació i les incidències “in itinere”, així com els riscos derivats de les visites dels participants a empreses o altres establiments que s’organitzin per donar suport al desenvolupament de les accions formatives. L’entitat beneficiària pot optar per subscriure una pòlissa d’assegurança col·lectiva que doni cobertura a tots els participants del projecte aprovat. L’assegurança de responsabilitat civil només es podrà reclamar a l’entitat beneficiària en el cas que sigui exigible per Llei o per l’Administració en funció de l’activitat desenvolupada.\nLes quanties d’aquesta assegurança són: 23.432,25 euros, en cas de mort, i 46.864,52 euros, en cas d’invalidesa, ambdós derivades del risc d’accidents durant el desplaçament mitjançant qualsevol mitjà.\nSi la formació la realitza una altra entitat (pública o associada/vinculada) o mitjançant la contractació de serveis formatius externs, aquesta assegurança s’ha de fer extensiva al lloc d’impartició de les accions formatives. Es presenta una còpia telemàtica del document. Certificat de solidesa de tots els immobles on es porten a terme les actuacions. En el cas\nde subcontractació de serveis formatius, l’entitat subcontractada ha de garantir i acreditar a l’entitat promotora, associada o vinculada que les instal·lacions reuneixen les condicions adequades de solidesa i seguretat. Es presenta una còpia telemàtica del document.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 10\nRelació de persones assignades al projecte, segons model normalitzat. Aquest document l’haurà d’emplenar i signar tant l’entitat promotora com les entitats associades o vinculades al projecte. Posteriorment, s’haurà de presentar l’original al SVPO per registre telemàtic. Sempre que es produeixin modificacions o canvis en el personal adscrit al programa, s’haurà d’actualitzar i presentar de nou original per registre telemàtic.\nD’altra banda, qualsevol modificació que realitzi l’entitat promotora respecte de la sol·licitud de subvenció s’haurà de justificar degudament i, posteriorment, haurà de ser acceptada pel SOC o rebutjada si no s’ajusta a la normativa o desvirtua els objectius del programa.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 11 3. FASE D’EXECUCIÓ\nEl programa s’inicia des de l’endemà de la notificació de resolució d’atorgament de la subvenció a les entitats promotores i fins a 15 mesos.\nLes dates aproximades i terminis vinculats amb l’execució del programa són els següents:\nResolució d’atorgament de la subvenció:\nSegons Resolució TSF/2937/2017, “Les entitats previstes a la base 3.1 de l’annex 1 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d’agost hauran d’iniciar el programa en el termini d’un mes des de la notificació de la resolució d’atorgament.\nFinalització de la fase de prospecció:\nSegons l’article 4.2 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost, “L’experiència professional en empreses prevista a l’apartat d) de la base 9 de l’annex 1 de l’Ordre, s’haurà de realitzar durant el període d’execució del programa. Els contractes de treball s’hauran de subscriure obligatòriament, com a data màxima, 6 mesos abans de la finalització del programa”.\nFinalització del programa:\nSegons Resolució TSF/2937/2017, de 14 de desembre, “El programa finalitzarà 15 mesos des de la data de la notificació de resolució”.\nLes organitzacions sindicals o empresarials que siguin beneficiàries del programa hauran de vetllar perquè les seves entitats associades o vinculades custodiïn efectivament tota aquella documentació relacionada amb les actuacions que desenvolupin directament, tal i com estableix la normativa.\nDurada de l’actuació: 9 mesos Entitat que pot executar l’actuació:\nEntitat promotora: - Entitat local.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 12\nObjectiu i accions que s’han de portar a terme: L’objectiu és aconseguir contractes laborals per als participants del programa, identificant i definint prèviament els llocs de treball que les empreses necessiten cobrir. Indicacions per al desenvolupament de\nL’actuació de prospecció i assessorament d’entitats contractants consta de les següents fases: Fase inicial:\n- Preselecció d’empreses susceptibles de col·laborar en el programa. Fase d’execució:\n- Anàlisi i definició dels llocs de treball a cobrir de cada empresa. Fase de contractació:\nDocuments: Durant tota l’actuació de prospecció l’entitat que la realitza ha de recollir les dades de les empreses entre les que ha fet prospecció a través de la següent documentació:\nFitxa d’empresa i actes de visita, per recollir les dades de cada empresa contactada i les tasques que s’han realitzat amb ella. Aquests documents s’elaboraran segons models normalitzats, i els custodiarà l’entitat promotora, associada o vinculada que realitzi l’actuació.\nTaula de prospecció d’empreses, per recollir globalment les dades relatives a les empreses contactades, visitades i/o que han contractat joves en el marc del programa. Aquest document s’elaborarà segons model normalitzat i finalment s’adjuntarà a la\nMemòria Tècnica Final, que s’entregarà per registre telemàtic al Servei de Verificació\nde Programes d’Ocupació.\nRegistre de les tasques de prospecció (telefòniques i per correu electrònic), on s’aniran recollint els contactes realitzats durant el programa, anotant el nom de l’empresa contactada, la data i l’objectiu i/o resultat de la comunicació. No existeix model normalitzat d’aquest document, que haurà de custodiar l’entitat promotora, associada o vinculada responsable de l’actuació.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 13\nDurada de l’actuació: Un cop identificades les persones joves, posteriorment seleccionades i durant tot el període d’execució del projecte.\nEntitat que pot executar l’actuació: Entitat promotora:\nEntitat associada o vinculada a l’organització empresarial o sindical intersectorial.\nObjectiu i accions que s’han de portar a terme: Aquesta actuació inclou un conjunt d’accions adreçades a seleccionar a la persona jove més indicada pel lloc de treball vacant i a oferir-li un procés d’orientació i acompanyament. L’objectiu és dissenyar un itinerari professional per a cada participant.\nIndicacions per al desenvolupament de l’actuació: Les funcions del personal orientador són les següents:\nDonat que tots els participants del programa han d’estar inscrits a l’Oficina de Treball (OT) com a demandants d’ocupació (DONO), és imprescindible que es confirmi aquesta condició amb l’Oficina abans d’incorporar-los al programa. Aquest fet s’ha de tenir en compte sobretot en els casos de joves que es deriven des de borsa pròpia.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 14\n- Enviar un correu electrònic a la bústia de la convocatòria per a entitats contractants en el marc del programa (fem2017@gencat.cat) amb les dades del jove, de l’entitat contractant i la data de finalització del contracte.\n- Si hi ha alguna casuística concreta o incidència, enviar un correu amb la consulta a la bústia del programa (fem2017@gencat.cat).\nDocuments: Durant l’actuació d’orientació l’entitat promotora, associada o vinculada que desenvolupi aquesta acció haurà d’omplir i custodiar la documentació següent, segons els models normalitzats:\nFitxes de derivació de participants des de l’Oficina de Treball, per deixar constància del procés de derivació i selecció finals dels i les joves participants al projecte. L’entitat promotora haurà de custodiar aquesta documentació.\nFitxa de participant, per recollir totes les dades de la persona jove participant i facilitar el seguiment individualitzat de cada participant durant el programa. L’entitat promotora haurà de custodiar aquesta documentació.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 15\nLa fitxa està elaborada en format Excel i té quatre pestanyes:\n- Dades del participant\nUna vegada complimentada, s’ha d’imprimir per tal que el tutor i el participant la signin.\n- Actuació d’orientació, tutoria i acompanyament a la inserció\nCompromís de participació del jove al programa, mitjançant el qual els i les participants es comprometen a complir amb les tres actuacions previstes al programa. Es realitzaran dues còpies: una pel jove i l’altra que custodiarà l’entitat promotora.\nSegons l’apartat b) de la base 9 de l’Annex 1 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost: Durada de l’actuació: ha de tenir una durada mínima de 90 hores i un màxim de 150. Entitat que pot executar l’actuació:\nEntitat subcontractada, incloent l’entitat contractant si disposa del personal i les instal·lacions adequades.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 16\nObjectiu i accions que s’han de portar a terme\nL’actuació formativa és obligatòria per a tot/es les persones contractades i ha d’estar relacionada amb el lloc de treball, o amb el subsector o branca d’activitat. Per tal d’optimitzar els recursos ocupacionals, les entitats promotores o\nassociades/vinculades podran derivar joves a accions formatives del territori.\nLa formació haurà de ser presencial. Com a única excepció, la formació es podrà\nrealitzar a través d’una modalitat semipresencial, combinant la impartició dels cursos virtuals de l’Aula Mentor, del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, i el seguiment del curs a classe, amb el suport del personal docent, orientador i altre personal tècnic de l’entitat (veure Annex 5 d’aquesta Guia).\nLa formació ha de tenir una durada mínima de 90 hores i un màxim de 150 hores.\nExcepcionalment, es podran realitzar més de 150 hores per a l’obtenció d’un CP o una acreditació d’un mòdul complet. Això s’haurà de fer constar al Pla Formatiu, i quan aquest sigui autoritzat per l’APAT es donarà per autoritzat també l’increment d’hores. La impartició de la formació en cap cas podrà ser superior a 6 hores diàries.\nLa formació es podrà realitzar, total o parcialment, abans del contracte o de manera\nsimultània, d’acord amb les necessitats de les empreses. Si es realitza amb anterioritat al contracte, caldrà que l’entitat contractant subscrigui amb l’entitat promotora, associada o vinculada el compromís formal de la contractació.\nEl Servei Públic d’Ocupació de Catalunya --concretament, el Servei de Verificació\nProgrames d’Ocupació-- expedirà un diploma de la formació realitzada a les persones joves que hagin assistit, com a mínim, al 75% de les sessions de l’acció formativa i siguin considerades ‘aptes’.\nEn el cas de formació de CP impartida per centres acreditats, es tindrà accés també a\nuna acreditació total o parcial de la qualificació professional sempre i quan compleixi amb tots els requisits que s’exigeixen, i l’entitat que la imparteix estigui inscrita i acreditada en l’especialitat, segons disposa la normativa estatal vigent. En el cas de realitzar un CP parcial, s’hauran d’impartir mòduls complets, donat que és la unitat mínima acreditable.\nIndicacions per al desenvolupament de l’actuació:\nAbans de la subscripció el contracte de treball, cal que l’entitat contractant i la\npromotora (i/o les entitats associades/vinculades en el cas d’organitzacions empresarials/sindicals) acordin el contingut de la formació vinculada al lloc de treball i la seva impartició i distribució durant el contracte.\nLes entitats que executen la formació podran formular-la des d’un enfocament sectorial\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 17\nEn el cas del contracte per a la formació i l’aprenentatge, la formació s’ha de fer\nobligatòriament de forma simultània al contracte, i ha de ser obligatòriament de certificat de professionalitat. En la seva regulació, s’estableix que la jornada ha de ser completa i que un temps es dedica a treball efectiu i un altre a la formació.\nEn funció de l’especificitat de la formació, o en el cas que l’entitat promotora no disposi\ndels recursos adequats per a la seva impartició, podrà optar per la subcontractació de l’actuació formativa a entitats públiques o privades per executar-la, d’acord amb el que s’estableix a la Base 12 de l’Annex 1 i a l’Annex 2 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost. Aquest supòsit s’aplica tant si l’entitat promotora és una entitat local o una organització empresarial o sindical, i s’haurà de tenir en compte el següent:\no Les instal·lacions, aules o espais destinats a la formació dins de l’empresa són apropiats per impartir la formació. El prospector o tutor hauran de visitar-les, valorar la seva adequació i sol·licitar el certificat de solidesa de l’immoble per presentar una còpia compulsada abans de l’inici de l’acció.\nLes entitats que executen la formació poden derivar participants a una acció formativa\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 18\n- Si la formació a la que es deriva al participant no està subvencionada la prestació de serveis formatius i el seu cost s’han de regular pel que disposa la normativa reguladora de subvencions i, si escau, la normativa vigent sobre contractació en el sector públic, d’acord amb l’Annex 2 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost.\nDocuments: Durant l’actuació de formació, l’entitat que desenvolupi aquesta acció haurà d’omplir o elaborar la documentació següent:\nPla Formatiu, on es detalli la formació vinculada amb el lloc de treball, d’acord amb el Guió contingut a l’Annex 2 d’aquesta Guia. L’entitat promotora, associada o vinculada haurà d’enviar el Pla per correu electrònic a la bústia del programa (fem2017@gencat.cat). Un cop validat el Pla Formatiu, enviarà la sol·licitud d’alta d’accions al GIA. És molt important que el contingut del Pla i el del curs del GIA sigui el mateix. L’original s’enviarà per registre telemàtic.\nDocumentació vinculada a la formació a mida i derivada de la gestió dels cursos a través de GIA. Concretament es tracta de:\n- Informe Final d’Assistència (IFA): s’envia per registre telemàtic.\nDocumentació específica relacionada amb la gestió dels CP i derivada de la seva gestió específica al GIA. L’entitat promotora ha de presentar la documentació següent: Abans d’iniciar les accions formatives:\n- Fitxes d’experts i acreditacions de la titulació i experiència. A l’inici del curs:\n- Calendari de proves d’avaluació de competències clau G146NCPRO-016, si escau (nivells 1 i 2);\nInforme Final d’Assistència signat (IFA-GIA); Actes d’avaluació dels alumnes - signat GIA;\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 19\nDocumentació relacionada amb la subcontractació, si escau.\nTal i com diu l’annex 2 de l’ordre, caldrà presentar per registre telemàtic contracte, conveni o acta de validesa jurídica similar entre l’entitat beneficiaria de la subvenció i l’entitat subcontractada.\nEn el cas que la subcontractació superi el 20% de l’import atorgat i que aquest import superi els 60.000 €, l’entitat beneficiària haurà de presentar una sol·licitud d’autorització de la subcontractació acompanyada del document del contracte o conveni al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya prèviament a l’inici de l’actuació subcontractada i abans de la subscripció de la mateixa.\n20 20 QUI POT FER L’ACTUACIÓ DE FORMACIÓ I COM S’HA DE REGULAR\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 21 3.4 Experiència professional mitjançant contracte laboral\nSegons l’apartat d) de la Base 9 de l’Annex 1 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost. Entitats que poden executar l’actuació:\nEmpreses, així definides en el dret mercantil. Entitats i institucions sense afany de lucre.\nEntitats locals i organitzacions empresarials o sindicals i les seves entitats associades o vinculades amb una limitació del 25% del nombre total de contractes subscrits.\nObjectiu: Facilitar l’aprenentatge i adquisició de competències professionals per part de la persona jove desocupada en un entorn real de treball i afavorir la seva inserció laboral en l’empresa.\nTipologia de contracte: La persona jove haurà de ser contractada amb una durada mínima de 6 mesos mitjançant qualsevol modalitat contractual que, d’acord amb la normativa laboral vigent, s’ajusti a les condicions del programa.\nLa jornada laboral: Podrà ser a temps complet o a temps parcial, no inferior al 50% de la jornada ordinària. El contracte haurà de ser obligatòriament a temps parcial si la formació es realitza simultàniament al contracte per poder combinar aquesta amb el temps de treball efectiu. La jornada ordinària de treball no podrà de ser superior a les 40 hores setmanals ni superior a les 8 hores diàries, llevat que, en aquest cas, el conveni d’aplicació o l’acord entre l’empresa i els representants dels treballadors estableixin una distribució irregular d’aquesta jornada. En qualsevol cas, s’hauran de respectar els descansos diaris i setmanals previstos a la normativa laboral vigent.\nContracte per a la formació i l’aprenentatge: En el cas d’aquest tipus de contracte, en base al que estableix la normativa vigent, la jornada de treball haurà de ser a temps complet i la formació haurà de ser de CP. La durada mínima d’aquest contracte ha de ser d’un any, llevat que el conveni col·lectiu d’aplicació estableixi altres duracions del contracte o que aquest contracte es realitzi en el marc d’un programa de formació i treball, com és el cas del “Fem Ocupació per a Joves”.\nAl contracte de treball subscrit entre l’empresa i el o la jove s’haurà de fer constar la\nEl tutor o tutora d’empresa: L’entitat contractant de la persona jove li haurà d’assignar\nun/a tutor/a d’entre els seus treballadors. Aquest/a tutor/a de l’entitat contractant haurà d’informar, orientar, ensenyar i supervisar a la persona jove com ha de desenvolupar les tasques vinculades al lloc de treball i no podrà tenir assignats més de 5 joves participants. Haurà d’estar en contacte amb el tutor de la promotora, associada o vinculada.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 22 El salari: Les persones contractades rebran el salari corresponent al contracte realitzat, en\nLa subvenció: correspondrà a la quantia equivalent al salari mínim interprofessional\nvigent l’any en que es publica la convocatòria. Aquesta quantia és per jornada completa, així que, donat que es tracta d’un contracte a jornada parcial, se subvencionarà la part proporcional. La subvenció que atorga el SOC és per 6 mesos.\nEl certificat: Finalitzat el període de sis mesos, l’entitat contractant haurà d’emetre un\ncertificat on es faci constar el nivell de formació pràctica adquirida. Aquest document s’haurà de lliurar a la persona jove contractada i a l’entitat que la tutela.\nProcediment d’execució de l’actuació d’experiència professional\nTasques de l’entitat promotora o entitats associades/vinculades en el cas\nL’entitat promotora, associada o vinculada, i l’entitat contractant podran, de mutu acord, afegir a aquest conveni altres clàusules sempre que no contravinguin la normativa reguladora del programa. En el cas que sigui la mateixa entitat promotora, associada o vinculada la que faci la contractació (màxim 25% dels contractes subscrits), no ha de realitzar aquest document, sinó un altre: Comunicació al SOC de la contractació de participants per part de l’entitat promotora. No hi ha model normalitzat.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 23\nTasques de l’entitat contractant:\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 24 Documents:\nConveni de col·laboració entre l’entitat promotora i l’entitat contractant, segons model normalitzat. Només se subscriurà un conveni de col·laboració entre l’entitat promotora i l’entitat contractant, llevat que aquesta tingui diferents centres de treball. En aquest cas se subscriurà un conveni per a cada centre de treball, i l’entitat contractant farà arribar un original escanejat adjunt a la sol·licitud de subvenció per a la contractació de joves, segons s’indica a la Guia de Prescripcions Tècniques per a entitats contractants. La data d’aquest document ha de ser preferentment anterior a la data d’inici del contracte del jove en l’empresa.\nAnnex al conveni entre l’entitat promotora i l’entitat contractant, segons model normalitzat. Aquest document relaciona les persones joves contractades per una mateixa empresa a l’empara del conveni subscrit prèviament per ambdues entitats, en períodes temporals diferents. L’Annex, que es numerarà correlativament, conté totes les dades de la persona contractada i del seu contracte laboral. Igual que en el cas del conveni, caldrà que l’entitat promotora (o vinculada o associada) conservi un original, l’entitat contractant un altre i que aquesta darrera faci arribar un original escanejat adjunt a la sol·licitud de subvenció, conforme es vagin fent noves contractacions. Comunicació al SOC de la contractació de participants per part de l’entitat\npromotora. Documents que omple l’entitat promotora en cas que ella mateixa contracti participants del programa. Simplement consisteix en un breu informe, i no hi ha model. Contractes dels participants del programa. Al contracte ha de constar l’especialitat i\ncalendari de la formació i ha de recollir la frase:\nAltes en la Seguretat Social de les persones contractades. L’entitat promotora custodiarà una còpia a entregar al final del programa, amb la Memòria Tècnica Final.\n"Aquest contracte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servei Públic d’Ocupació Estatal del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, d’acord amb el Programa Fem Ocupació per a Joves, regulat per l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d’agost, modificada per l’Ordre TSF/212/2016, de 29 de juliol i la Resolució TSF/2937/2017, de 14 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria de l'any 2017 per a la concessió de subvencions destinades a la realització de les actuacions del Programa "Fem Ocupació per a Joves i la Resolució TSF/2936/2017, d’1 de desembre per la qual s'obre la convocatòria anticipada per al 2018 per a la concessió de subvencions destinades a la realització de les actuacions del Programa "Fem Ocupació per a Joves. Les persones participants han de desenvolupar obligatòriament les actuacions de formació, orientació i contracte de treball”.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 25\nCompromís de contractació, segons model normalitzat. S’hauran de fer quatre originals d’aquest document: un per l’entitat promotora, un per la contractant, un tercer per al o la jove i el darrer pel SOC. L’entitat entregarà el quart original al final del programa, adjunt a la Memòria Tècnica Final.\nResum de Contractacions. Recull de les dades dels participants contractants i de les empreses que han realitzat les contractacions, segons model normalitzat, que es presenta telemàticament.\nRelació de persones assignades al projecte, amb les respectives actualitzacions que s’aniran enviant telemàticament.\nFull de control horari setmanal. L’entitat promotora (o vinculada o associada, en el cas de patronals i sindicats) haurà d’emplenar i custodiar aquest document. El temps s’introduirà en format hores/minuts reals (i no amb decimals).\nFull de control horari mensual. L’entitat promotora (o vinculada o associada, en el cas de patronals i sindicats) haurà d’emplenar i custodiar aquest document, que entregarà al final del programa telemàticament, adjunt a la resta de documents de Justificació Econòmica. El temps s’introduirà en format hores/minuts (i no amb decimals).\nSi el tècnic és:\n- Personal propi de l’entitat promotora/associada o vinculada: s’haurà d’entregar amb la justificació econòmica un Document de designació formal del personal propi imputat al projecte, indicant la seva dedicació.\n"Aquest contracte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, pel Servei\nPúblic d’Ocupació Estatal del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, d’acord amb el Programa Fem Ocupació per a Joves, regulat per l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d’agost, modificada per resolució TSF/2937/2017, de 14 de desembre”.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 26 3.6 Contracte en el marc del programa sense sol·licitud de subvenció\nEls documents que s’hauran d’aportar si es dóna aquesta situació són:\nConveni de col·laboració amb l’entitat promotora, que s’ha d’elaborar a partir del\nmodel normalitzat “Conveni entre l’entitat promotora i l’entitat contractant”, adaptant-lo a la relació que s’estableixi entre l’entitat promotora i la contractant.\nPla de Formació vinculat al contracte.\nContracte de treball del participant. No s’ha de fer constar la frase on s’especifica\nque el contracte està subvencionat en el marc del programa ni els logos dels organismes que el subvencionen, però sí aquesta altra frase:\nFinal, dos documents que s’han d’entregar al final del programa. 3.7 Consideració de joves participants\nSi la persona jove ha realitzat total o parcialment una formació en el marc del programa amb el compromís de contractació per part d’una empresa o entitat i finalment aquesta no formalitza el contracte.\nSi la persona jove contractada veu rescindit el contracte abans que comenci la formació adaptada al lloc de treball en el marc del programa.\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 27 4. FASE FINAL\nDurant la fase final del programa, la documentació de justificació dels projectes s’ha de presentar per registre telemàtic.\nMemòria Tècnica Final, que inclou la descripció de l’execució de les actuacions subvencionables i el detall dels resultats assolits. L’entitat promotora ha de conservar les proves documentals que acreditin la correcta execució de les actuacions subvencionables. Aquest document es realitza a partir del guió normalitzat elaborat pel SOC (veure Annex 3 d’aquesta Guia), i haurà d’incloure adjunta la següent documentació (que haurà custodiat l’entitat promotora durant l’execució del programa):\nIndicadors: s’han de recollir aquests indicadors segons el que s’especifica a continuació:\nLa memòria tècnica i la documentació corresponent als indicadors s’ha de presentar per registre telemàtic.\nLes entitats i empreses beneficiàries de les subvencions hauran de justificar l’aplicació dels fons rebuts, el compliment de les condicions imposades i la consecució de l’objecte de la subvenció. A l’Annex 3 de l’Ordre es detalla la documentació que ha de contenir la memòria econòmica.\nImports a justificar: Les entitats beneficiàries han de justificar els imports atorgats que consten a la resolució d’atorgament, de forma separada per a cadascuna de les actuacions del programa. Les quantitats a justificar es calcularan a partir del que estableix la Base 4 de l’Annex 1 de l’Ordre, i que diu:\nG S 1 9 2 0 1 5 N J 4 0 5 0 1 28 b) Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació: La\nPer tal de determinar la quantitat subvencionable total el concepte de formació, l’entitat promotora entrarà per registre telemàtic el document IFA generat per l’aplicació GIA Tipologia de les entitats promotores: segons el tipus d’entitat promotora, caldrà tenir\nen compte el següent:\nModalitats de justificació: la justificació econòmica es realitzarà mitjançant dues\n2- La justificació de l’actuació d’Experiència professional mitjançant contracte laboral, es realitzarà a través de mòduls o quantia fixa calculada a través d’una fórmula a partir del Salari Mínim Interprofessional (per aquesta convocatòria es fixa una quantia de 707,70 euros):\nDocuments: La documentació a presentar constarà d’una memòria econòmica on\nestigui recollida tota la informació i documentació detallada a l’Annex 3 de l’Ordre EMO/256/2015, de 5 d'agost, i també concretada a l’Annex 4 d’aquesta Guia.\nPel que fa a la modalitat de compte justificatiu explicada al punt 1 d’aquest apartat, el SOC posarà a disposició els models de la següent documentació a entregar:\nA la Guia de prescripcions tècniques per a les entitats contractants del programa Fem Ocupació per a Joves 2017 s’informarà amb més detall de la sol·licitud, execució i justificació d’aquesta actuació.\nDescargar ( - 49 página - 2.00MB)\nANNEX 2 UTILITZACIÓ DE LES INSTAL LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS PER A LA PRÀCTIC...\nEls convenis per a la utilització de serveis puntuals i especials d’instal·lacions esportives s’hauran d’autoliquidar al 100% abans de l’inici de l’activitat, per\nPersonas, preferentemente en situación de paro, con nivel formativo mínimo de Estudios Primarios o ni- vel equivalente, y/o experiencia profesional dentro del sector de la hostelería o\nInformació, orientació i formació per al foment de l ocupació de les dones rural...\nLa metodologia (presencial - on line).. Cal apuntar només que en el cas del Solsonès un 12,5% de les enquestades faria un curs per millorar el negoci familiar. Respecte del ventall de\nMESA DE CONTRACTACIÓ ACTA DE LA MESA DE CONTRACTACIÓ PER A L OBERTURA DE LES OFE...\n- Apartats a.1) i a.2) dels criteris d’adjudicació: Hi ha licitadors que enlloc d’indicar el número d’increment de visites i d’aportació d’actes s’han limitat a\nInforme final del Procés participatiu de l Estratègia Catalana per l Ocupació de...\nAlguns dels elements que han facilitat l’execució del procés han estat el reenviament dels correus amb la informació d’accés a les trobades de debat per videoconferència el mateix\nMEMÒRIA 2014 EMPRESA MUNICIPAL PER A LA FORMACIÓ OCUPACIONAL I L OCUPACIÓ, SL\n(Subvencionat per: Servei d’Ocupació de Catalunya, Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Fons Social\nDISPOSICIONS DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ AGÈNCIA PER A LA COMPETITIVITAT DE...\nEn aquest context, ACCIÓ a través de la iniciativa Start-up Catalonia que s’emmarca dins el Programa Catalunya Emprèn, liderat des del Departament d’Empresa i Ocupació, ha dissenyat\nInforme de necessitat, idoneïtat i eficiència del contracte de subministrament d...\nPoder dotar els treballadors dels Plans Ocupacionals del material de pintura i eines manuals, així com tots els accessoris definits al punt 5.1 del Plec Tècnic per a dur a\nD’altra part, el senyor Ignasi Giménez Renom, en qualitat de President del Consell Comarcal del Vallès Occidental i en virtut del nomenament aprovat en la sessió plenària\nConvocatória per a la concessió d ajudes de mobilitat per a joves investigadors...


Torrons Vicens d’Agramunt, premi Pyme 2019 – Comarques de Ponent\nTorrons Vicens d’Agramunt, premi Pyme 2019\nText: Redacció / Foto: Cambra de Comerç de Lleida\nL’empresa Torrons Vicens ha estat reconeguda amb el premi PYME Banco Santander 2019, un guardó otorgat per la Cambra de Comerç de Lleida i Banco Santander, en col·laboració amb el Grup Segre, per reconèixer la tasca de les petites i mitjanes empreses de la província de Lleida, l’activitat de la qual és fonamental per a la creació d’ocupació i riquesa a nivell local. L’empresa d’Agramunt ha estat premiada per la generació d’ocupació (amb un creixement respecte l’any anterior d’un 17%), el creixement constant en la seva facturació (al voltant d’un 20% anual) i per la projecció de la marca a nivell nacional i internacional mitjançant l’obertura de tendes gourmet a tot el territori. També se li reconeix la seva aposta per la innovació, amb el desenvolupament de nous productes i estratègies de comercialització, així com la seva capacitat de desestacionalització del consum de torrons i la seva implicació amb el territori, apostant per la producció pròpia de l’ametlla.\nL’acte de lliurament del premi i accèsits ha tingut lloc aquest dijous a la tarda a la oficina del Banco Santander – Smart Red de l’avinguda Francesc Macià de Lleida i ha comptat amb la participació del president de la Cambra de Comerç de Lleida, Jaume Saltó; el director comercial de Catalunya Banco Santander, Eduard Miró, i Santi Costa, com a representant del Grup Segre.\nAccèssit a la Formació i l’Ocupació a Tallers Antoni Miquel SL de Sidamon, per la seva implicació en la promoció de la Formació Professional del territori amb la signatura de 5 convenis amb els INS Mollerussa, Escola del Treball de Lleida, INS la Caparella, La Salle de Mollerussa i de la Seu d’Urgell.\nAccèssit a l’Empresa Responsable: Torrons i Mel Alemany SL d’Os de Balaguer, per la seva implicació en el territori del Montsec, pel respecte pel medi ambient dins de l’àmbit rural on està localitzada i la contractació en el seu procés productiu d’entitats del tercer sector.


Aquest treball mostra els resultats d'una discussió en grup realitzada amb mestres i professorat d'educació física. El tema central de la discussió s'ha concretat al voltant dels processos d'avaluació viscuts en el període de formació inicial. A partir d'una anàlisi de contingut i d'una anàlisi qualitativa de la transcripció de la discussió, els autors han pogut identificar els tòpics i les principals creences relacionades amb l'avaluació i la qualificació dels aprenentatges a la Universitat. Les conclusions mostren com les opinions dels participants en la discussió es vinculen amb els principals factors que els teòrics consideren com a fonamentals per establir la credibilitat dels sistemes d'avaluació formativa. Aquests resultats són part de la recerca La evaluación en la formación inicial del profesorado de educación física.\nParaules clau: avaluació formativa, docència universitària, EEES, formació del professorat, educació física\nRecepció de l'original: 26/05/2012\nAcceptació de l'article: 06/06/2012


de Dona Secret\t el 1 juny 2020\nDescobreix els millors productes artesanals elaborats al nostre país. Cerveses i licors de producció local d’alta qualitat, fabricats a Andorra, i que en degustar-ho et sorprendràs.\nUna cervesa purament artesanal elaborada al Principat, de sabor únic i inigualable. La seva creació neix per la inquietud del jove gastrònom, Iván García, per elaborar un producte netament artesanal i d’alta qualitat. Una cervesa fabricada amb els millors elements i l’aigua més pura dels Pirineus. Disposa de dues varietats, una rossa i una altra negra, per a degustar amb diferents plats i ocasions. Des de la fábrica s’organitzen visites guiades i tastos, realitzant una reserva prèvia.\nAmb un sabor incomparable, des del centre d’Arinsal, neix Alpha. Una cervesa artesanal elaborada de manera tradicional, en un excel·lent entorn natural, que permet fabricar un producte amb característiques destacables. Units per la mateixa passió, l’Antonio Medina i Heiko Kirchner, creen el 2007 la cerveseria ALPHA, així com la cerveza artesanal que porta el mateix nom. La fàbrica ofereix visites guiades perquè puguis conèixer el procés d’elaboració, de dilluns a diumenge, i de 19 h a 01 h.\nDes del cor de la Cortinada es fabrica l’autèntica cervesa Boris Craft Beer. Elaborada amb productes naturals i l’aigua més pura d’Andorra, la qual cosa la converteix en un producte insuperable. El seu nom al·ludeix a l’únic Rei (Boris) que ha tingut Andorra en temps passats. Té diferents varietats: Boris Golden Ale, Boris Brown Ale i Boris White Ale. A la fàbrica podràs provar qualsevol d’aquestes varietats, mentre observes al mestre cerveser.\nUn licor tradicional, cent per cent andorrà, que concentra l’aroma i el caràcter propi de les valls del Pirineu. Un producte de fabricació autèntica, una beguda amb recepta i ingredients del nostre país. La seva elaboració s’ha transmès de generació en generació. Es fabrica amb les millors herbes recollides de les muntanyes d’Andorra i a base de nous. Una producció local de licors que, any rere any, continua creixent, duta a terme per Eva Gómez.\nEs tracta d’un producte natural (xarop de pinya d’avet), que s’obté de la maceració de les pinyes d’avet amb sucre. EL procés per a la seva obtenció té una durada aproximada entre sis i vuit mesos, moment en el qual la resina desfà el sucre i el xarop es filtra, després s’envasa per a ús comercial. Se’l coneix per les seves diverses propietats i usos. És un producte utilitzat en la gastronomia i per les seves qualitats terapèutiques, com a remei natural per a afeccions respiratòries. És una preparació tradicional que ha recuperat El Rebost del Padrí, que s’encarrega de comercialitzar-lo en productes autòctons.


La Fiscalia Anticorrupció denuncia el cas del càmping de Sant Pau de Segúries - Diari de Girona\nLa Fiscalia Anticorrupció denuncia el cas del càmping de Sant Pau de Segúries\nL'oposició va denunciar les obres d'uns bungalous a Urbanisme i a la fiscalia després de demanar a l'alcaldessa els permisos i llicència d'obres\njordi remolins 27.01.2018 | 07:57\nLes obres que es van realitzar el 2016 al càmping Els Roures de Sant Pau de Segúries han estat denunciades per la Fiscalia Anticorrupció de Girona. La denúncia ha estat presentada contra el propietari del càmping i alhora regidor de l'equip de govern a l'ajuntament santpauenc, Adrià Gómez. El grup a l'oposició d'aquest municipi FSP-PA va denunciar el cas a Urbanisme i a la mateixa Fiscalia, després de demanar per escrit en tres ocasions a l'alcaldessa Dolors Cambras els permisos necessaris i la llicència municipal de les obres. En cap cas diuen que van obtenir-ne resposta.\nLa polèmica per les obres del càmping es va destapar l'estiu del 2016, quan el cap de l'oposició Joan Solà va advertir a la premsa sobre l'edificació d'uns bungalous que es consideren obra nova i que calia comunicar-ho. Amb la denúncia de la Fiscalia caldrà fer un judici on s'aclareixi la legalitat que es posa en dubte de les obres.\nEl càmping Els Roures és el principal focus econòmic de Sant Pau en matèria de turisme. La seva ubicació en una roureda, i prop del torrent de Caganell ha estat motiu també de polèmica, perquè l'oposició considerava que els bungalous estiguin situats al pas d'aquest torrent. En un ple de fa dos anys on va haver-hi certa crispació entre govern i oposició, Gómez va afirmar que hi ha un informe de cinc-cents anys d'inundabilitat favorable. L'oposició assegura que les obres es van realitzar sense llicència, i considera «deplorable» que s'hagi arribat fins a aquest extrem.


Coses a dir - Anotacions diverses de Mònica Amorós - Pàgina 5\n16a Mostra internacional de films de dones\nDurant aquesta setmana podeu veure aquesta 16 Mostra internacional de films de dones que organitza Drac Màgic i es realitzarà al CCCB, a l’Espai Francesca Bonnemaison i a la Filmoteca de la Generalitat. Us animo a anar-hi, cada any la mostra es supera en qualitat i participació…\nDéu n’hi do avui el partit, en la tònica habitual de relaxar-se i deixar les coses a mitges. És increïble veure com jugadors tan bons han fet tant el ridícul aquesta temporada (el màxim va ser la setmana passada). Rijkaard ha estat un bon entrenador i ens ha fet guanyar una copa d’Europa i dues lligues (gràcies Frank). Sembla fàcil, però no ho és. Segurament s’hagués pogut guanyar molt més, i tant! no m’emocionava tant des del Dream Team que també va obtenir uns títols escassos per la qualitat del projecte…\nEm sap greu que marxi Rijkaard, tot un senyor del futbol. Preferiria que marxessin Eto’o, Zambrota, Ronaldinho (aix, quin greu com ha acabat),… i uns quants altres. Cert és que en dos anys no s’ha guanyat res, però la culpa és dels jugadors en bona part, que han caminat en comptes de córrer, i també de l’entrenador, clar, que és qui ha de dirigir i administrar tot plegat. Ha donat la sensació que molts ja estan de vacances o que ja ho tenen tot fet i no es pot anar així i menys al Barça.\nLa directiva també té la seua part de responsabilitat, però s’ha confiat en un projecte que va anar bé durant uns anys i ara cal canviar-lo. Trobo fora de mida demanar la dimissió d’en Laporta o qüestionar la vàlua d’en Pep Guardiola abans de que pugui començar. Cert és que acaba una temporada decebedora, cal analitzar-ne les causes i veure què cal corregir. Segurament ara haurien actuat de molt diferent manera veient el principi de la decadència la temporada anterior. Cal tenir paciència i deixar fer als nous que vinguin i al nou entrenador i veurem què passa. I sinó només cal recordar la cèlebre cançó de La Trinca:\n14 anys de passar gana,\n14 anys d’anar fent figa,\npotser sí que eren molts anys,\n14 anys sense una lliga.\nno ens ve pas de cent mil.lions\nles millors cuixes de món.\nja ho diem els catalans,\ncinc cops plorà la Cibeles,\ni pels carrers es comentava:\n‘En Flandes se ha puesto el sol’.\nens volem gastar els bitllets\ncomprant llibres, ninonets,\npósters, cançons de qualitat,\nMentre raji la mamella\nens voldràn per fer el titella\ndesodorant per l’aixella,\nI ara cantaires, ve lo principal\nau prepareu-vos pel cor final:\nCruyff, Cruyff, Cruyff,Cruyff,\nJa ningú no se’n pot riure\nvisca el Barça i en Montal !\nque ara es pot, gracies al futbol\nsom i serem… socis del Barça\nLletra : La Trinca\nMúsica : La Trinca i Josep Lluis Soler\nAny : 1975\nAvui fa 74 anys que va morir en Francesc Macià i Llussà [wiki] i TV3 posa la pel·lícula que es va estrenar recentment i que narra la vida del que fou coronel de l’exèrcit espanyol. Un encert, trobo.\nJa n’he fet referència anteriorment (aquí i aquí), però és de remarcar la bona feina dels actors i actrius enfront la manca (a vegades molt evident), de recursos econòmics, i és una llàstima, perquè la vida d’aquest militar dóna per a una gran superproducció de Hollywood.\nTotcinema.cat. El cinema en la teva llengua\nCom sempre passa quan navegues d’una banda a l’altra, acabo de descobrir una web de cinema en català que, així d’entrada, he trobat força interessant. Realment és difícil trobar cinema i novetats en la nostra llengua i aquí hi ha tràilers i tot. Aplaudeixo la iniciativa, encara que, a més de la versió doblada, i tenint en compte que són en DVD, m’agradaria que també fos possible la versió subtitulada al català i així poder sentir la versió original subtitulada en la nostra llengua cosa que, encara avui, és ben estranya i no ho hauria de ser, al meu entendre.\nD’allà estant he vist que l’any que ve s’estrena la darrera d’Indiana Jones. El regne de la calavera de cristall [web oficial] i en català.\nDins el web també hi ha un altre parell d’enllaços d’interès: El documental del mes i cinema en valencià.


Tanawol 2 Furnished Apartments Riyadh Aràbia Saudita - Ofertes d'hotels amb els MILLORS DESCOMPTES EN LÍNIA\nRing the eastern exit 15 by Prince Saad Bin Abdul Rahman 1, Riyadh , sa., Al Fayhaa, Riyadh, Aràbia Saudita, 30932 - Veure al mapa\nIdeal tant per a la diversió com per al relax, Tanawol 2 Furnished Apartments es troba a la zona de Al Fayhaa de la ciutat de Riyadh. Des d'aquí, els viatgers poden gaudir d'un fàcil accés a tot el que aquesta viva ciutat ofereix. Amb la seva bona localització, l'hotel ofereix fàcil accès a les destinacions obligades de la ciutat.\nA Tanawol 2 Furnished Apartments, l'excelent servei i instal.lacions superiors faran de la vostra estada una experiència inoblidable. Els clients de l'hotel poden gaudir de servei d'habitacions, habitació familiar.\nLes instal.lacions de l'hotel han estat seleccionades amb cura per tal de satisfer el més alt grau de comfort i conveniència, amb aire condicionat, telèfon, aparell de televisió, aparell de televisió LCD/pantalla de plasma, TV satèl•lit/cable a cada habitació. A més, l'oci que l'hotel ofereix assegurarà que tengui molt a fer durant el dia. Les seves instal.lacions de primera i una situació excelent fan de Tanawol 2 Furnished Apartments la base perfecta per a gaudir de la seva estada a Riyadh.\nTots els tipus de viatgers (9) Parelles (1) Viatgers en solitari (3) Famílies amb infants petits (4) Famílies amb infants grans (1) Grups (1)


Celebrem la segona trobada de dones de l’organització - Endavant\nDiumenge, 30 de juny de 2019, a Tarragona, dones de l’organització de l’Esquerra Independentista Endavant (OSAN) hem debatut i aprofundit en els debats iniciats just ara fa un any. Aquests debats giren al voltant de la necessitat d’un Programa Feminista d’Unitat Popular, del paper de les dones en la lluita i conquesta dels nostres drets i del feminisme com a motor de canvi. Aquest canvi l’entenem imprescindible davant el nou cicle polític encetat fa uns mesos, després de les conteses electorals que deixen ben clar que entrem en un cicle de desmobilització i assentament del règim.\nSi les dones de classe treballadora avancem, tota la classe treballadora avança. Per aquest motiu, continuem apostant pel treball conjunt amb la resta d’organitzacions de l’Esquerra Independentista al voltant de la campanya «Feminisme per canviar-ho tot». I continuem generant propostes de mínims per a la millora de les condicions de vida de les treballadores, des d’una perspectiva feminista i de classe.\nUn altre pilar central en la lluita feminista i, en especial, dins la nostra organització, és el debat sobre l’abordatge de les violències masclistes i la feminització de l’organització. Cal buscar el compromís ferm de tots els nostres companys homes amb el feminisme, i que es continuï el treball al voltant de les masculinitats iniciat el setembre passat, i que ara es troba en una segona fase. Així mateix, entenem que és obligació de tots els homes d’Endavant que es formin en feminisme i que assumeixin la responsabilitat de generar espais segurs per a totes les companyes.\nRecupera el fil de piulades amb imatges de la segona Trobada de #DonesEndavant\n« Per què diem «no» a la Llei Aragonès?\nPer a una vida digna, plantem cara a les privatitzacions! »


Les "bones sensacions" del sector turístic de Lleida donen optimisme per poder igualar els nivells de l'estiu del 2019 - TOTLLEIDA\nLes “bones sensacions” del sector turístic de Lleida donen optimisme per poder igualar els nivells de l’estiu del 2019\nPla obert on es pot veure el tren de la línia de la Pobla a l'arribada a l'estació de la Pobla de Segur amb alguns turistes acabats de baixar, l'agost de 2021. FOTO. ORIOL BOSCH\nMés del 80% dels visitants són catalans, mentre que el turisme internacional arriba a l'11% al juliol\nACN Lleida .- El sector turístic de Ponent i el Pirineu encara la recta final de la temporada d’estiu amb “molt bones sensacions” i amb la confiança que podrà complir la previsió de recuperar els resultats assolits el 2019, que va tancar amb un rècord històric de 565.000 viatgers i 1.428.000 pernoctacions. El cap de Promoció i Màrqueting del Patronat de Turisme de la Diputació de Lleida, Juli Alegre, ha indicat que després d’un bon inici al juny, la campanya ha seguit amb tendència creixent fins arribar a l’agost amb bona part dels establiments fregant la plena ocupació, especialment els caps de setmana. La previsió per al setembre també és bona. Més del 80% dels visitants són catalans, mentre el turisme internacional s’ha situat a l’11% al juliol.\nDes del Patronat de Turisme de la Diputació de Lleida confien en igualar els resultats de l’estiu del 2019 i, a falta de conèixer les dades definitives, ja parlen de “bones sensacions” per part del sector turístic. També assenyalen que la campanya d’enguany no té res a veure amb la de l’estiu passat, que va estar marcada pel confinament del Segrià a inicis de juliol i per l’allau de cancel·lacions derivat d’aquest.\nDe moment, les úniques dades d’enguany disponibles són les que fan referència al mes de juny, al començament de la temporada, i que mostren unes millores a nivell de pernoctacions respecte fa dos anys del 19% en el cas dels càmpings, i del 13% pel que fa els allotjaments de turisme rural. En canvi, durant el mateix període les pernoctacions en establiments hotelers han caigut un 30% respecte el 2019.\nPel que fa al mes de juliol, només es disposen de les dades que fan referència als establiments hotelers que mostren una tendència ascendent, si bé el nombre de pernoctacions assolides continuen estant lleugerament per sota a les de fa dos anys, un 2,4% menys. Pel que fa la resta de modalitats d’allotjament, el cap de Promoció i Màrqueting del Patronat, Juli Alegre, diu que “la sensació és molt bona” i confia en què s’arribarà a una xifra similar a la de fa dos estius.\nA més, aquesta bona previsió millora a l’agost, on s’espera superar els nivells del 2019. De moment, Alegre ja ha dit que durant aquest mes bona part dels establiments freguen la plena ocupació, especialment els caps de setmana. També ha indicat que el volum de reserves de cara a setembre és “bo”. “Quan tinguem les dades podrem ratificar el que sembla una sensació compartida pel sector: que arribarem a les xifres del 2019”, ha afirmat.\nEn canvi, la part negativa és la que afecta els allotjaments de turisme rural, ja que és el sector que ha quedat més perjudicat per la limitació de les reunions a un màxim de deu persones. Tot i això, Alegre ha tornat a destacar que el nombre de pernoctacions en establiments de turisme rural al mes de juny s’han incrementat un 13% respecte el 2019 i ho atribueix al fet que “malgrat han vingut menys persones, les estades han estat més llargues”. A banda d’això, considera que la cinquena onada de la pandèmia ha tingut una afectació modesta en el sector turístic de les comarques de Ponent i del Pirineu.\nSegons Alegre, l’optimisme per poder igualar els nivells del 2019 es deu al fet que el tipus de turisme que ofereix la demarcació, basat amb propostes familiars, en entorns naturals i activitats a l’aire lliure, “cada vegada està tenint més adeptes”. “Amb la pandèmia, tots aquests aspectes que nosaltres posem en valor s’han universalitzat i han estat un gran atractiu”, explica. Especialment, ha estat un gran atractiu per al turista de proximitat, ja que més del 80% de la gent que aquesta temporada d’estiu visita les Terres de Lleida o el Pirineu són catalans.\nI després d’un any sense pràcticament turisme internacional, el nombre de visitants estrangers també s’ha recuperat lleugerament fins arribar a l’11% el mes de juliol. Es tracta però, d’una xifra encara inferior al 17% que es va assolir al mateix període d’ara fa dos anys. Principalment són turistes procedents de França, però també dels Països Baixos i d’altres estats del centre d’Europa. Per contra, Alegre ha indicat que el turista israelià, el “número 1” dels visitants estrangers al Parc Nacional d’Aigüestortes i Estany de Sant Maurici, enguany tampoc ha vingut per les restriccions a l’hora de viatjar. Tot i això, s’ha mostrat optimista i confia que aquesta tendència de recuperar visitants internacionals es recuperi aviat\nEl “més clicat” ahir, 29 d’agost, a totlleida. cat NOTÍCIES. Diari digital de proximitat. Informació de confiança.


Mans Unides - acicastello\nL'escàndol de la fam\nEl 2013, al Palau de la Música de València, Mans Unides organitzà un concert per recaptar diners per construir una maternitat a Touba, a Mali. Pilar, una bona amiga, abans del concert llegí un text preciós, on entre d’altres coses deia això: “A Mali els parts són amb dolor i amb horror, per la falta de mitjans. No hi ha aixetes ni electricitat, però la gent de Touba té un cor gran i solidari. I és que els seus habitants somriuen amb els ulls de l’ànima i la seua mirada desprèn una llum tan intensa, que t’atrapa. Per això el projecte de Mans Unides d’una maternitat, farà realitat dos somnis de les dones d’aquesta aldea africana: l’esperança i el dret a ser ateses amb dignitat”.\nFa uns anys la meua amiga Pilar va visitar Touba amb un grup de farmacèutics, per portar mil quilos de medicaments que el Col·legi de Farmacèutics havia recollit, a petició del salesià Pepe Guillem. La meua amiga Pilar em contava que en arribar al poblat, bruts i cansats, després d’un viatge que no s’acabava mai i amb temperatures de 50º, van poder dutxar-se i descansar en una casa que tenen les religioses salesianes. Pilar em contava que ja de nit, va entrar a la casa una família del poblat: el pare, seguit de la mare i dels fills, que en llengua boré, explicaren a les religioses, “que portaven un gibrell amb una pasta de mill, anomenat To, que havien cuinat per a nosaltres. Era el seu sopar, l’única cosa que tenien per a aquella nit, però que en senyal de gratitud per les medecines que portàvem, ens ho volien donar”.\nLa meua amiga Pilar em deia que van haver de contindre les llàgrimes i que es van quedar sense paraules, per poder agrair el gest d’aquella família que els portava tot el que tenien!\nI és que a l’Àfrica, malgrat que les famílies viuen en la misèria més absoluta, tenen un cor gran i generós! I per això saben compartir el que tenen. És per això que el Vaticà II denunciava el drama de la fam: “mentre una multitud immensa no té el més necessari, altres viuen en la opulència o malgastant els seus béns” (LG 63) I per això, mentre que al Primer Món “l’impiu es glorieja de les seues ambicions, àvids de diners” (Ps 9:3) acumulant riqueses amb injustícia (Ps 72:12), la Paraula de Déu ens mana tindre presents “els qui són maltractats”, actuar fraternalment i no anar “darrere els diners” (He 13:3-5)\nHui dia 6, Mans Unides ens urgeix al dejuni voluntari i a la solidaritat, per fer possible un món més humà i més fratern. Una terra sense les diferències escandaloses que veiem entre el Primer i el Tercer Món, originades per l’egoisme dels qui acaparen béns i més béns i no saben compartir allò que tenen.\nL’avarícia, l’afany de diners i l’opressió als més pobres, és un insult i una immoralitat! “Perquè més val poc amb justícia, que no grans rendes amb la injustícia” (Pr 16:8) com ens demostren els pobles de l’Àfrica.\nCom ha dit el papa Francesc, davant el drama de la fam “no podem mirar cap a un altre costat, com si el problema no existira”. Per això el passat mes de novembre, en la FAO, el papa exigia solucions per als qui passen fam, hòmens i dones que “ens demanen dignitat, no almoina”, i per això convidava el món a cuidar “la germana i la mare terra” i a no deixar que s’elimine del diccionari la paraula solidaritat.\n1949 lectures Cap comentari Envia


Arturs Zagars, el base modern que truca a la porta del primer equip de la Penya (Àlex Gozalbo)\nCarles Duran estudia tornar a fer jugar el letó de 17 anys contra l'Obradoiro\n3 min. Badalona 16/03/2018 10:50\n651x366 Arturs Zagars / DAVID GRAU / ACB PHOTO Arturs Zagars / DAVID GRAU / ACB PHOTO\nQuan Neno Dimitrijevic encara no s'ha consolidat, un altre base amb projecció ja truca a la porta del primer equip de la Penya. Arturs Zagars, que diumenge es va convertir en el segon júnior verd-i-negre a debutar aquesta temporada a la Lliga Endesa, està convencent Carles Duran, que estudia tornar-lo a fer jugar aquest dissabte (20.30 h, Movistar Deportes 1) contra el Monbus Obradoiro. Tot i tenir 17 anys el jugador letó va exhibir confiança sobre el parquet.\n"És un base modern, que llegeix el 'pick and roll' i els espais molt hàbilment i sembla que d'una manera instintiva. És capaç de ser una amenaça exterior des de set o vuit metres, cosa que obre el camp, un fet molt necessari per al basquet d'avui en dia. El seu creixement físic tardà li fa tenir marge de millora encara en un grapat d'aspectes com ara el defensiu o la seva consolidació física", opina Albert Robledillo, periodista especialitzat en joves promeses internacionals.\n"Zagars és un dels projectes de jugador europeus més a tenir en compte, com per exemple la seva actitud afable i a la vegada competitiva que li ha permès integrar-se i liderar el júnior de la Penya en només un any, amb la qual cosa ha dut el grup a la cota mes alta europea", afegeix. L'equip verd-i-negre disputarà la fase final de l'Adidas Next Generation Tournament a Belgrad.\n540x306 Arturs Zagars / DAVID GRAU / ACB PHOTO Arturs Zagars / DAVID GRAU / ACB PHOTO\n"Neno Dimitrijevic no estava bé físicament i l'Arturs estava entrenant molt bé amb nosaltres. Per jugar s'ha d'estar al 100%", argumenta Carles Duran. L'entrenador del Divina Seguros Joventut va deixar la setmana passada el director de joc macedoni fora de la convocatòria. "Hi crec molt, en el model de formació de la Penya, però és molt important que els jugadors joves tinguin un camí. Rudy Fernández i Ricky Rubio són extraterrestres, però Pau Ribas, Guillem Vives, Alberto Abalde, Henk Norel, Pere Tomàs, Albert Ventura i José Nogués han anat cremant etapes. Abans els joves tenien un recorregut que els feia arribar al primer equip molt sòlids. En algun moment no ha sigut així. Hi ha jugadors, com Neno Dimitrijevic, que no han tingut aquest camí. Té talent, però ha de seguir un camí. No podem tenir un Rudy i un Ricky cada any. No podem perdre la marca que tenim, hem de seguir fent millorar els joves i aconseguir que arribin al primer equip molt preparats", recorda Duran, que aquest dies ha repassat molts vídeos del partit contra el Baskonia amb Zagars.\nEl partit contra l'Obradoiro és molt important per al Divina Seguros Joventut, que acumula onze derrotes consecutives a la Lliga Endesa. Sergi Vidal arribarà als 600 compromisos a la Lliga Endesa. El català tan sols ha disputat 21 minuts en els últims dos enfrontaments de la Penya, en els quals no ha pogut sumar cap punt.\nEl Divina Seguros Joventut no surt de la zona de pànic (61-75)\nEl Barça Lassa es reivindica amb una exhibició\nArturs Zagars, operat del turmell dret


Holiday home Vannvikan Bjørgen Gård Vannvikan Noruega - Ofertes d'hotels amb els MILLORS DESCOMPTES EN LÍNIA\n-, Vannvikan, Vannvikan, Noruega, 7125 - Veure al mapa\nMés informació sobre Holiday home Vannvikan Bjørgen Gård\nSi el que està buscant és per un hotel ben situat a Vannvikan, no busqui més enllà de Holiday home Vannvikan Bjørgen Gård. Des d'aquí, els viatgers poden gaudir d'un fàcil accés a tot el que aquesta viva ciutat ofereix. Amb la seva bona localització, l'hotel ofereix fàcil accès a les destinacions obligades de la ciutat.\nEl Holiday home Vannvikan Bjørgen Gård, s'esforça al màxim per tal que els seus hostes es tribin còmodes. Per tal d'assolir això, l'hotel compta amb els millors serveis i instal.lacions. Aquest hotel ofereix nombroses instal.lacions en el lloc per satisfer el més exigent dels clients.\nLes instal.lacions de l'hotel han estat seleccionades amb cura per tal de satisfer el més alt grau de comfort i conveniència, amb calefacció, aparell de televisió, TV satèl•lit/cable, nevera, forn microones a cada habitació. A més, l'oci que l'hotel ofereix assegurarà que tengui molt a fer durant el dia. Holiday home Vannvikan Bjørgen Gård és un lloc ideal d'estada pels viatgers que busquin encant, comfort i facilitat a Vannvikan.\nAllotjaments a Vannvikan


febrer | 2008 | mecatxis en blog\nfebrer 16, 2008, 4:38 pm\nJa fa algunes setmanes estava amb uns amics i vaig deixar anar una d’aquelles frases meves que cerquen la polèmica des del negativisme fatalista i que caracteritzen alguns dels posts d’aquest blog.\nLa que diu el títol: «Estem perdent el temps».\nVa complir perfectament el seu objectiu polemista i van estar força estona demanant que els expliqués les meves raons per intentar desmuntar-les una per una. Malauradament la idea no estava prou elaborada i no vaig poder anar gaire més enllà del que alguns ja heu pogut llegir. Bàsicament, la desil·lusió de veure que aquell «món millor» que ens van dir de petits que podíem construir és impossible sense la deconstrucció (o esferificació?) del món actual en que vivim i a la qual gairebé ningú estem disposats.\nPer tant, el que fem és «perdre el temps» a l’espera que algú convenci a la majoria de nosaltres que cal ser més pobres per poder ser tots iguals. Bé, convençuts ja en devem estar, però qui és el primer a demanar que, pel bé del món, li rebaixin el sou a ell i als seus companys? Com que no hi ha solució possible, el millor és fer desaparèixer el problema amb l’exterminació de l’espècie humana.\nCuriosament l’endemà l’Horacio Altuna publicava aquesta vinyeta a El Periódico:\nNo se si es refereix exactament el mateix, però em va semblar una coincidència interessant.\nPer un altra banda, el meu amic Avalot, present a la conversa em va enviar aquest correu al respecte.\nBé, estic en desacord en diversos punts:\nParlant de la creació de la vida: «Vist que hem buscat i rebuscat al cosmos i de moment no hem trobat res que s’hi assembli més enllà de la Terra, les condicions que s’han donat per aconseguir-ho no són gens fàcils »\nÉs cert que va ser una carambola el que va crear la vida a la terra (segons molts científics), però el percentatge de cosmos que l’home ha pogut investigar és infinitèssim. És a dir, que no hem buscat i rebuscat tant com dius. Segons el meu punt de vista, hem visitat els entorns més propers i no hem trobat indicis de vida ni condicions d’habitabilitat per a la majoria d’espècies que poblen la terra (sobretot perquè no hi ha aigua). Això, és clar, no vol dir que no hi hagi altres models de vida que no sabem detectar o que en algun altre lloc de l’univers no hi hagi galàxies senceres plenes d’éssers vius\n«les extincions d’espècies no ajuden a lligar un sistema en que unes espècies es necessiten a les altres per sobreviure»\nLes extincions ajuden en el cas que l’espècie a extingir sigui un perill per a la resta d’espècies. Com el cas del virus de la pesta negra per exemple.\nBé. No em vull passar, que això tant llarg no ho llegirà ningú. Només un apunt. L’ésser humà és egoista per naturalesa. Els nens petits reclamen l’atenció sense parar esment quin efecte tenen sobre els seus soferts pares (encara me’n faig creus quan algú decideix tenir fills emprenyadors). I emprenyem als del voltant per cridar-ne l’atenció des del dia que naixem fins el dia que ens morim. Si no, a que treu cap aquest blog?


David Bondia qüestiona el paper del periodisme després de la detenció de Julian Assange\nEl professor de Dret Internacional creu que la detenció del fundador de Wikileaks és legal, però políticament dubtosa\nAquest divendres al programa A Primera Hora de Ràdio Estel hem parlat sobre la detenció ahir de Julian Assange a l’ambaixada equatoriana a Londres. Per recordar per què ha estat detingut i sobretot per conèixer l’abast de la legalitat d’aquesta detenció n’hem parlat amb David Bondia, Professor de Dret Internacional Públic de la UB i president de l'Institut de Drets Humans de Catalunya.\nEl professor ha explicat els motius pels quals ahir la policia britànica va detenir el fundador de Wikileaks: “Ell tenia l’obligació de comparèixer davant de les autoritats britàniques per a una petició d’extradició de Suècia, va estar dos anys al Regne Unit, i al 2012 el que fa és demanar auxili diplomàtic a l’ambaixada de l’Equador, i per tant deixa de complir l’obligació per la qual havia de comparèixer davant de les autoritats britàniques després que el president de l’Equador li retirés ahir la immunitat. Amb tot això, Julian Assange té ara una petició d’extradició dels EUA, però el motiu de la detenció d’ahir és per l’incompliment de l’ordre britànica”, ha dit David Bondia.\nSegons Bondia, la detenció de Julian Assange s’ha fet respectant la legalitat internacional, tot i que políticament la qüestiona i pensa que la decisió del govern de l’Equador pot comportar conseqüències, que no ha calibrat gaire bé. A més, el professor de Dret Internacional Públic creu que "amb aquesta detenció es qüestionen elements importants, com ara el paper del periodisme avui dia”.\nAquest divendres també ens han acompanyat l’Angela, la Roser, en Jordi i en Ferran, el nostre particular consell de savis, el Think Tank per tal d’analitzar l’actualitat amb el seu prisma. I a partir de les nou del matí ha arribat una nova edició de Tirant pel Dret, el consultori legal d’aquesta casa.


València, candidata a acollir la trobaba internacional dels còmics\nValència, candidata a la seu espanyola de la major trobada internacional al voltant dels còmics\nLa ciutat de València opta a ser la seu espanyola de la Convenció Internacional de Còmics, coneguda com a Comic Con, que és la reunió més gran que se celebra al món al voltant del còmic, els videojocs, el cine i les sèries de televisió de gènere fantàstic.\nAixí ho ha manifestat l’alcalde de València, Joan Ribó, en reunir-se amb els responsables de Comic Con Spain, Pablo Villar i Chema Ruiz. En aquesta trobada, que s’ha celebrat a Alcaldia, també han participat la regidora de Patrimoni i Recursos Culturals, Glòria Tello, i altres professionals relacionats amb aquest projecte que, tot i que es localitza a Fira València, es tracta “d’un projecte de ciutat”.\nEn paraules de l’alcalde, “aquest tipus de convencions s’han de plantejar com esdeveniments que van més enllà d’un espai i d’un any”. De fet, ha aclarit, “des de l’Ajuntament valorem molt positivament la proposta, i hem oferit als organitzadors que siga una celebració que es perllongue i cresca amb el temps”. Joan Ribó ha parlat de les possibilitats de la ciutat de València per a acollir una convenció d’aquestes característiques i de les oportunitats que, així mateix, comporta per als professionals locals dels sectors implicats.\nLa regidora Glòria Tello, que ha celebrat el fet que València s’haja plantejat com una opció per a la realització del Comic Con, ha explicat que aquest projecte entra dins de la política cultural de l’Ajuntament, que, moltes vegades, queda definida “pel fet que la cultura arribe a la ciutadania, als seus barris”. A més, ha afegit la regidora, “amb aquest esdeveniment es dinamitzarien les nostres indústries culturals que també estan prou necessitades”.\nEn nom de Comic Con Spain, el seu director de continguts, Pablo Vilar, ha assegurat que València “té tots els elements per a acollir aquesta convenció del còmic per la capacitat que té per a portar la gent al carrer a gaudir de l’experiència de Comic Con que és transformar la ciutat en un esdeveniment de Cultura Popular que arriba a tots els àmbits”.\nEl director comercial de Fira, Jorge Fombellida, que també ha estat present a la reunió, ha reiterat l’impacte que aquest esdeveniment tindria en la ciutat” i ha destacat que també es tracta d’una oportunitat per a posar la ciutat al mapa internacional de les grans convencions del món del còmic i de l’entreteniment”.


A partir 20 de juny: horaris EMFO - EMFO\nEMFO > Comunicació > A partir 20 de juny: horaris EMFO\nA partir del 20 de juny, fins el 9 de setembre, els horaris dels 3 espais dels serveis municipals d’ocupació, formació i emprenedoria i empresa de l’Ajuntament de Mollet seran els següents:\nMollet Orienta (c. Riera, 7 1ª planta): durant el mes d’agost estarà tancat del 8 al 22 ambdós inclosos. Des del 20 de juny fins el 9 de setembre, l’horari d’atenció presencial és de 8 a 15.30h i l’horari d’atenció telefònica és de 8 a 20h al 935705160. A partir del dilluns 12 de setembre es recuperen els horaris habituals.\nMollet Forma (c. Francesc Macià, 16): durant el mes d’agost estarà tancat del 1 al 28 ambdós inclosos. Des del 20 de juny fins el 9 de setembre, l’horari d’atenció presencial és de 8 a 15.30h i l’horari d’atenció telefònica és de 8 a 20h al 935705160. A partir del dilluns 12 de setembre es recuperen els horaris habituals.\nMollet Hub (Av. Jaume I, 32): durant el mes d’agost estarà tancat de l’1 al 22 ambdós inclosos. A partir del 20 de juny, l’horari d’atenció presencial i telefònica és de 8 a 20h al 935705160. A partir del dilluns 12 de setembre es recuperen els horaris habituals.


Despoblat medieval de Fullola - Tortosa Turisme\nInici » Llocs » Despoblat medieval de Fullola\nCamí de Fullola al Filato de Camarles\nEs localitza en el centre del despoblat medieval del mateix nom, al costat a les runes de l’església gòtica, a uns 12 km al nord-est de Tortosa. L’origen de la Fullola, amb un terme enorme, sol atribuir-se a temps anteriors a l’Edat Mitjana, si bé, a començaments del segle XIII, estava sota domini feudal dels Montcada tortosins. El lloc rebé una primera Carta de Poblament el 30 d’agost de 1208 a favor de Pere Nebot i, en no prosperar, fou donat a Arnau de Figuerola el 24 d’abril del 1216. En temps de Jaume I passà a domini reial i després fou de l’Orde del Temple. Al remat, esdevingué carrer de Tortosa i, l’any 1342, la Ciutat féu encastar el seu escut sobre la portada de l’església.\nSegles més tard el municipi perellonenc i el tortosí s’enfrontaren en un inacabable plet per la seva possessió, que aconseguí guanyar Tortosa i, finalment, en sessió municipal del 19 de gener de 1863 el lloc es donà per abandonat.\nLa torre, bastida al segle XIII amb filades de pedra sense treballar, és cilíndrica i esvelta, té uns 16 metres d’alçada i permetia un control excel·lent sobre el mar de Tortosa.\nA prop del despoblat medieval de Fullola\nErmita del Coll de l'Alba\nSenderisme a mida


L’alcohol supera la cocaïna en nombre d’addictes (Enric Borràs)\nL’alcohol supera la cocaïna en nombre d’addictes\nPer primer cop en 20 anys la beguda és la droga amb més demandes de tractament a Projecte Home\nENRIC BORRÀS Barcelona 27/06/2015 00:00\nÉs barat, se’n pot comprar gairebé a tot arreu i ningú veu estrany que algú altre en begui. L’alcohol és la droga més habitual en la nostra cultura, fins i tot pot ser mal vist ser abstemi. Però comença a ser evident fins a quin punt causa addicció: per primera vegada el nombre d’adults que intenten rehabilitar-se de l’alcoholisme amb l’ajuda de Projecte Home Catalunya supera les demandes de rehabilitació per cocaïna.\nUn 40% de les persones que miren de superar la seva addicció amb l’ajuda de l’entitat consumeixen alcohol, una xifra que fa cinc anys era del 26%, segons les dades de l’informe anual de Projecte Home, que es va presentar ahir coincidint amb el Dia Internacional de la Lluita contra l’Ús Indegut i el Tràfic Il·lícit de Drogues. La diferència amb la cocaïna és tan sols d’un 1% però fa només cinc anys era d’un 29%. La crisi econòmica hi té alguna cosa a veure, explicava ahir a Barcelona el director de Projecte Home Catalunya, Oriol Esculies: de beguda n’hi ha per a totes les butxaques. Però l’alcohol no és cap droga nova, el problema ve de lluny i ara hi ha més consciència: l’entorn social dels addictes demana més ajuda que no abans.\nNo obstant, els alcohòlics triguen una mitjana de 19 anys a rehabilitar-se, set més que els altres addictes. Quan es decideixen a fer-ho l’addicció pot haver afectat molt a fons les seves vides. I a més han de seguir un procés més complex: la droga que els ha enganxat és gairebé a tot arreu, “han de ser més forts per no recaure”, explicava Esculies.\nLluitar contra una droga legal tan habitual és complicat i Esculies reconeix que les administracions han intentat fer lleis per controlar més la publicitat i l’accés dels més joves a la beguda, “però no sempre s’ha aconseguit perquè hi ha una sèrie d’interessos i de lobis molt forts de la indústria de l’alcohol que a última hora sempre han impedit les noves legislacions”. Molts adolescents ja comencen a beure ben aviat: un 66% dels joves entre 15 i 17 anys havien begut alcohol durant l’últim any, segons una enquesta de l’Observatori Espanyol sobre Drogues.\nLes dones demanen menys ajuda\nLa Maina, que té 24 anys, als 16 ja bevia, i també consumia cocaïna -segons Esculies un 70% d’alcohòlics també prenen altres drogues-. Ara fa un any i mig que passa pel procés de rehabilitació. Explica que va començar amb les drogues per “curiositat” i que, com que tenia feina, se les podia pagar. Va aconseguir desenganxar-se’n durant dos anys però hi va recaure i ara intenta tornar a fer net. La família i l’entorn l’han ajudada i li han donat suport. “La gent que realment val la pena t’entén”, diu. També fumava cànnabis, la droga principal entre els joves de 13 a 23 anys. Un 73% dels joves d’aquesta edat que demanen ajuda a Projecte Home ho fan sobretot pel cànnabis. En molts casos serveix d’introducció al món de les drogues, explica la Maina.\nLa mitjana d’edat dels pacients de Projecte Home és força més alta, 38 anys. I en la majoria de casos duen molt de temps enganxats a les drogues. Els que beuen, encara més, i això es nota: el seu estat físic i mental acostuma a ser pitjor. L’Amparo es va arrapar a la beguda, com una manera de fugir de la realitat, als 44 anys, quan es va morir el seu fill. Ara en té 58 i fa 14 mesos que és amb Projecte Home. “Em servia per estar sedada, per no pensar”, explica, i d’entrada dissimulava l’addicció prou bé però quan es va quedar a l’atur tenia massa temps lliure. I bevia més. Ho feia d’amagat: “A mi ningú no m’ha vist mai bevent en un bar”. Però va arribar un moment en què ja no va poder dissimular-ho.\nL’Amparo parla de beguda però ho fa incòmoda. Li costa. “Si parlo aquí és perquè no vull que la gent estigmatitzi això [l’alcoholisme]. Per a molts ets el pitjor que hi ha, però ningú no beu perquè vol, comença perquè vol, potser, però després ja no pots parar”, explica.\nMoltes dones mantenen l’addicció amagada. Només representen un 16% dels que demanen ajuda a Projecte Home. Esculies apunta a l’estigma de l’addicció i la dificultat de conciliar la rehabilitació amb la família com a causes d’aquesta diferència.


Bed & Breakfast 'Het Oude Nest' Kessel Països Baixos - Ofertes d'hotels amb els MILLORS DESCOMPTES EN LÍNIA\nVeure tots els 2 allotjaments a Kessel.\nRijksweg 14, Kessel, Kessel, Països Baixos, 5995 NV - Veure al mapa\nSi el que està buscant és per un hotel ben situat a Kessel, no busqui més enllà de Bed & Breakfast 'Het Oude Nest'. Des d'aquí, els viatgers poden gaudir d'un fàcil accés a tot el que aquesta viva ciutat ofereix. Amb la seva bona localització, l'hotel ofereix fàcil accès a les destinacions obligades de la ciutat.\nAprofiti's de la riquesa de serveis i avantatges d'aquest hotel de Kessel. Els clients de l'hotel poden gaudir de Wi-Fi gratuït en totes les habitacions, aparcament de cotxes, habitació familiar, lloguer de bicicletes, àrea de fumadors.\nA més, totes les habitacions ofereixen una gran varietat de comoditats com ara balcó/terrassa, bany compartit per satisfer els clients més exigents. Tant si és un entusiasta del fitness o simplement busca relaxar-se després d'un dia dur, estarà entretingut per les instal.lacions de primera classe com jardí. Les seves instal.lacions de primera i una situació excelent fan de Bed & Breakfast 'Het Oude Nest' la base perfecta per a gaudir de la seva estada a Kessel.\nTots els tipus de viatgers (46) Parelles (11) Viatgers en solitari (30) Famílies amb infants petits (2) Grups (3)\nAllotjaments a Kessel