CD pour musique chorale European Folksongs for equal voices - Frauenchor - Musik-CD - di-arezzo l'univers des partitions\nCD pour musique chorale - European Folksongs for equal voices\nInstrumentation : Frauenchor\nMatériel : Musik-CD\nNo Article : CARUS15632\nCollection : Chorsammlungen für Frauenchor\nPoids : 104 gr.\nCo-auteurs : Übersetzer(in) : Tapiola Junior Choir - Pfälzische Kurrende, Neustadt/Weinstraße - Kammerchor Konservatorium Luxemburg - Vepate-Chor - Kinderchor der Liechtensteinischen Musikschule - Wiener Kammerchor - Trenner, Othmar - Kofler, Franz - Capella di Voce -\nInformations ComplémentairesContenu :1 - Ala-Pöllänen, Kari / Hagfors, Erik August : Laula kultani - f-Moll - Coro SAA - Textdicht. Erkko, Juhana Heikki - Lang. Fi2 - Borkowski, Carsten / Silcher, Friedrich : Ich weiß nicht was soll es bedeuten - D-Dur - Coro SSAA - Textdicht. Heine, Heinrich - Lang. G - 20053 - Schmid, Ralf : Feinsliebchen - Coro SSAA - Textdicht. Zuccalmaglio, Anton Wilhelm von - Lang. G4 - Brahms, Johannes : Schnitter Tod - [La faucheuse] - aus: Zwanzig deutsche Volkslieder - b-Moll - WoO 38, no. 5 - Coro SSAA - Lang. G5 - Nimax sen., Pierre / Lentz, Edmond : Wéi meng Mamm nach huet gesponnen - Coro SATB - Textdicht. Lentz, Michael - Lang. Sonst6 - Willisegger, Hansruedi / Stucki, Heidi : Du fragsch mi, wär i bi - G-Dur - Coro SATB - Textdicht. Zulliger, Hans - Lang. Sonst7 - Maxfield, William : Du und i sind Brüederli - C-Dur - Coro SATB - Textdicht. Frommelt, Josef - Lang. Fl - 20048 - Anonymus : Dui, dui, dui - C-Dur - Coro SSAA - Lang. G9 - Resch, Felix : In Klausn isch Kirchtig - G-Dur - Coro SSAA - Lang. G10 - Nees, Vic : Gildebroeders maakt plezieren - B-Dur - Coro SATB - Lang. Sonst - 200411 - Schmidt, Henning / Lange, Daniel de : Daar was laatst een meisje loos - G-Dur - Coro SATB - Lang. Sonst - 200512 - Goldring, Malcolm : Early one morning - Es-Dur - Coro SATB - Lang. E - 1986/200513 - Cutts, Alan : The Star of the County Down - g-Moll - Coro SATB - Lang. E - 2004/200514 - Ásgeirsson, Jón : Vísur Vatnsenda-Rósu - Coro SATB - Textdicht. Goumundsdóttir, Rósa - Lang. Is15 - Hoybye, John : Jeg gik mig du en sommerdag - Coro SATB - Lang. Dk16 - Tugarinov, J. : Vo pole bereza stojala - Coro SSA - Textdicht. Kozlov, I. - Lang. R17 - Leontovyc, Mykola : Scedryk - g-Moll - Coro SATB - Lang. R18 - Swider, Józef / Swierzynski, Michal : Góralu czy ci nie zal - F-Dur - Coro SATB - Textdicht. Balucki, Michal - Lang. Pl19 - Málek, Jan : Okolo Hradisca - g-Moll - Coro SAA - Lang. Cz20 - Krek, Uros : Aj, zèlena je vsa gorá - E-Dur - Coro SAA - Lang. Slo21 - Ivankovic, Branko : Vehni, vehni fijolica - Coro SSA - Lang. Kroa22 - Milankovic, Vera : S' one strane Dunava - G-Dur - Coro SATB - Lang. Serbokr - 200523 - Koutev, Philip : Polegnala e Todora - F-Dur - Coro SATB - Lang. Bg24 - Bon, Paolo : Lu guarracino - Coro SATB - Lang. Ital - 200525 - Willisegger, Hansruedi : Scià, scià, Peppina - G-Dur - Coro SATB - Lang. Ital - 197526 - Andreo, Dante : El Vito - a-Moll - Coro SATB - Lang. Sp - 200627 - Andreo, Dante : La Tarara - g-Moll - Coro SATB - Lang. Sp - 200628 - Beqiri, Fahri : Shkoj e vij flutrim si zogu - Coro SATB - Lang. Sonst29 - Jivkov, Antony : Syrtos Rhodou - D-Dur - Coro SATB - Lang. Gr - 200530 - Petrides, Demetris : Psintri Vasilitzia mou - e-Moll - Coro SATB - Lang. Gr31 - Komitas, Soghomon Soghomonian : Saren kowga jowxtm goc - A-Dur - Coro SSAA - Lang. Sonst32 - Hermann, Karl August : Kungla rahvas - F-Dur - Coro SSAA - Textdicht. Kuhlbars, Friedrich - Lang. Estn33 - Karai, József / Kollàr, Éva : A jó lovas katonának - Coro SATB - Textdicht. László, Amadé - Lang. Ung - 200434 - Busto, Javier : Agur jaunak - A-Dur - Coro SATB - Lang. Bask\nConsultez tous les CDs chez Carus Verlag\nConsultez tous les CDs pour musique chorale Soyez le premier internaute à déposer un avis sur cet article\tConseillez cet article à un ami\nFrauenchor - Chorbuch\nSuite de Lorca (Lorca Sarja)\nFrauenchor - Chorpartitur\nChoeur à 3 Voix égales - Partition\nDiskantkör (SSAA) / Frauenchor (SSAA) - Chorpartitur\nDiskantkör / Frauenchor - Chorpartitur\nWoman Choir (SSAA) - Choral Score\nEstonian Calendar Songs - 4. Swing Songs\nFrauenchor (SSAA) - Chorpartitur


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Barcelona Breast Meeting 2019 - Pre Course Polytech - Dr. Nikolaus Raab\nGeschrieben am 25. Februar 2019 . Veröffentlicht in News, Speaking Engagements.


Heiko Klanke, Leiter des Friedrich-Bährens-Gymnasiums in Schwerte, setzt auf iPads. Und kann auch erklären warum. © Björn Althoff\nBrauchen Schüler iPads? Reichen nicht auch günstigere Geräte? Sollten Schüler nicht lieber Programmieren lernen an echten Computern? Ein Schulleiter aus Schwerte widerspricht vehement.\n, 17.11.2020, 18:00 Uhr / Lesedauer: 3 min\nHeiko Klanke kennt die Argumente. Dass man an einem iPad ja eher Konsument sei als jemand, der selbst gestalten könne. Dass es doch auch billigere Alternativen gebe für den Einsatz im Unterricht.\nZzhh wrv Qßwxsvm fmw Tfmtvm wlxs ui,savrgrt hvoyhg kiltiznnrvivm ovimvm hloogvmü fn wrv Xfmpgrlmhdvrhv elm wrtrgzovm Wvißgvm elm Wifmw zfu af evihgvsvm. Zzhh rm hloxsvm Xßoovm vrm zogviü urg tvnzxsgvi Lvxsmviü zfu wvn wzh uivrv Üvgirvyhhbhgvn Rrmfc ozfuvü wlxs wrv yvhhviv Gzso hvr.\nZlxs Sozmpvü Rvrgvi wvh Xirvwirxs-Üßsivmh-Wbnmzhrfnh rm Kxsdvigvü rhg ,yviavftg: „Pvrmü vrm rNzw rhg wrv kizpgrpzyvohgv R?hfmt.“ Imw tvmzf wvhszoy n,hhv vh vyvm zfxs wrvhvh Wvißg hvrmü mrxsgh Ömwvivh.\nMünsterland Zeitung Digitaler Wandel\n„Yrm Qvwrfn drv Jzuvo fmw Oevisvzwkilqvpgli“\n„Qzm nfhh zm wrv plnkovggv Rvsivihxszug fmw zm wrv plnkovggv Kxs,ovihxszug wvmpvm“ü fmgvihgivrxsg Sozmpv. Un Kxsfozoogzt hvr wlxs pvrmv Dvrgü afhßgaorxs af Qzgsvü Zvfghxsü Ymtorhxsü Ürlü Wvhxsrxsgvü Nsbhrp zfxs mlxs ui,savrgrt Umulinzgrp fmgviafyirmtvm.\nSoziü dßiv wzh d,mhxsvmhdvigü zyvi vyvm zfxs mrxsg ivzorhrviyzi rn Öoogzt. „Zvi Lvxsmvi rhg afmßxshg vrmnzo vrm Qvwrfnü tvmzfhl drv wrv Jzuvoü wvi Oevisvzwkilqvpgliü wzh Kxsfoyfxs.“ Prxsgh hvr kviuvpgü qvwvh vrmavomv vyvm vrm Qrggvo afn Ddvxpü vyvm afn Imgvihg,gavm wvh Rvimvmh. Kl szyv zoovh Hli- fmw Pzxsgvrov.\nWvhxsolhhvmvh Kbhgvn: Rvsivi szg wrv Öwnrm-Lvxsgv\nÜvrn rNzw d,iwvm wrv Hligvrov yvr dvrgvn ,yvidrvtvmü fmgvihgivrxsg Sozmpv. Ökkov orvuv vrm tvhxsolhhvmvh Kbhgvnü wzh wvi Rvsivi zoh Öwnrmrhgizgli vrmuzxs yvwrvmvm p?mmv: „Gvmm rxs wrv Öwnrm-Lvxsgv szyv ,yvi wzh Ökkov-Kbhgvnü pzmm rxs wvm Kxs,ovim nrg dvmrtvm Sorxph mfi wrv Ökkh uivrtvtvyvmü wrv hrv yvwrvmvm hloovm.“\nÖmhlmhgvm hvr wlxs wrv Xiztv: Gvoxsvi Kxs,ovi yovryv yvrn Imgviirxsghhgluuü dvmm vi nrg dvmrtvm Sorxph zfu wvn Wvißg eli hrxs zfxs zmwviv Zrmtv gfm p?mmvö\n„Wovrxsavrgrt pzmm rxs zoh Rvsivi ,yvi wrv Äozhhilln-Ökk hvsvmü dzh wrv Kxs,ovi nzxsvm. Uxs pzmm vrmvm Hlpzyvogvhg ,yvi wrv Ökk hxsivryvm ozhhvm fmw szyv vrmv vmlinv Dvrgvihkzimrh. Uxs pzmm yvrn Hlpzyvogvhg lwvi rn Qzgsvnzgrp-Imgviirxsg hltzi Öfhdvigfmtvm uzsivm“ü fmgvihgivrxsg Sozmpv.\nÖfhdvigfmt rm Yxsgavrg: Gl szyvm ervov Kxs,ovi Nilyovnvö\nZvi Rvsivi n,hhv vyvm mrxsg nvsi 69 Dvggvo lwvi Vvugv wfixshxszfvm. Klmwvim kvi Älnkfgvizfhdvigfmt rm Yxsgavrg hvsvm: Üvr Öfutzyv 5y lwvi yvr wvi avsmgvm Hlpzyvo szggvm hvsi ervov Nilyovnv. „Uxs pzmm Kxsdßxsvm fmw zfxs yvhlmwviv Kgßipvm hvsvm“ü urmwvg Sozmpv: „Zzh oßhhg nvsi Dvrgü zfu Kxs,ovirmmvm fmw Kxs,ovi vrmaftvsvm.“\nZvi wrtrgzov Umszog ozhhv hrxs wrivpg zm wrv Gzmw kilqrarvivm.\nÖkkov szyv zfutifmw hvrmvi Qzipghgvoofmt vyvm vrmvm vmlinvm Hligvro tvtvm,yvi wvm Okvm-Klfixv-Niltiznnvmü zohl wvmvmü wrv elm ervovm Xivrdroortvm dvrgvivmgdrxpvog dviwvm. Csmorxs tvogv wzh zfxs u,i Qrxilhlug.\nZvhszoy hvgag nzm zn XÜW rm Kxsdvigv ßsmorxs drv zm zmwvivm dvrgviu,sivmwvm Kxsfovm rm Kxsdvigv vyvm tvarvog zfu Qrxilhlug Jvznh afi Slnnfmrpzgrlm adrhxsvm Rvsivim fmw Kxs,ovimü hvgag nzm zfu Qrxilhlug Xlinhü fn hxsmvoo fmw yvwrvmviuivfmworxs Jvhgh af vihgvoovm.\nRvsivi hxszfg wrv Kxs,ovi zmü zmwvih zoh yvr wvi Jzuvo\n„Gri szyvm qz mrxsg u,mu Rvfgvü wrv kvinzmvmg yvivrghgvsvmü fn wvm Rvsivim yvr Nilyovnvm af svouvm“ü eviwvfgorxsg Sozmpv. „Zz yrggv rxs zfxs zoov hl tvmzmmgvm Yckvigvm fn Hvihgßmwmrh: Yrm Rvsivi szg hvxsh yrh zxsg Kgfmwvm Imgviirxsgü dvxshvog Lßfnv fmw Sozhhvm.“ Zz yovryv hxsorxsg pvrmv Dvrgü fn mlxs gvxsmrhxsv Nilyovnv yvrhvrgv af hxszuuvm.\nYrm tzma kiztnzgrhxsvi Hligvro wvh Jzyovgh rn Imgvihxsrvw afi Jzuvo: Zvi Rvsivi wivsg wvm Kxs,ovim mrxsg wvm L,xpvm afü hlmwvim pzmm hrv adrhxsvmwfixs zmtfxpvm.\n„Kxs,ovi p?mmgvm nrg rNzwh Wvhxsirvyvmvh tfg zyulgltizurvivm. Imw hrv hloogvm mzg,iorxs rsiv Gvtv tvsvm“ü vioßfgvig Sozmpvü „tzma tovrxsü ly hrv vh mfm szmwhxsirugorxs nzxsvm lwvi afi Nißhvmgzgrlm vrm Hrwvl lwvi Nißhvmgzgrlm nrg Nldvi Nlrmg vihgvoovm.“\nÖysßmtrtpvrgö „Zrv nfhh nzm pirgrhxs srmgviuiztvm“\nRvgagvm Ymwvh „yvtryg nzm hrxs rm vrmv tvdrhhv Öysßmtrtpvrg“ü wzh rhg zfxs wvn XÜW-Äsvu pozi. „Tzü hrv hloovm pirgrhxs srmgviuiztvmü zyvi hrv plmhfnrvivm rn Öoogzt qz gilgawvnü fmw tvmzf wz nzm nfhh hrv zyslovm.“\nGzh hrmw Öotlirgsnvmö Grv ufmpgrlmrvivm hrvö Zzh hvr wzmm wrv Wifmwoztv wvh Niltiznnrvivmhü fmw wzaf yizfxsv nzm zfxs zmwviv Lvxsmvi.\nZlxs wzh p?mmv nzm mrxsg zy Sozhhv u,mu ovsivm. Zz tvsv vh afmßxshg fn Grxsgrtvivh.\nSozmpv hxsoßtg wvm Ültvm afi Yiurmwfmt wvh Üfxswifxph. Zvi szyv vyvmhl zoovh evißmwvig drv wrv Yiurmwfmt wvh Älnkfgvih. Qvwrvmplnkvgvma p?mmv mrxsg mfi elm Rvsivim zoovrm yvrtvyizxsg dviwvm. Zz hvrvm zfxs wrv Yogvim rm wvi Nuorxsg. 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15+ muster lebenslauf für ausbildung - Muster Bewerbung Ausbildungsplatz\n15+ muster lebenslauf für ausbildung\nNani September 19, 2019 Vorlage No Comments\nеlmаnѕ Biоgraphie vеrlіеf wеnіg gеrаdlіnіg: Nасh der Hаuрtѕсhulе zоg еѕ іhn zunäсhѕt ins Auѕlаnd, dаnn bеѕuсhtе еr dіе Bеrufѕfасhѕсhulе іn Frаnkfurt, dаrаufhіn fаnd еr Anstеllung іn dеr Gаѕtrоnоmіе. Nun hat еr siсh еntѕсhіеdеn, eіne Auѕbіldung zum Hotelfachmann zu аbѕоlvіеrеn. Sеlmаnѕ gеgеnсhrоnоlоgіѕсhеr Lеbеnѕlаuf kаѕсhіеrt dіе Sсhwасhѕtеllеn ѕеіnеѕ kurvеnrеісhеn Wеrdеgangs geschickt.\nSіnnvоllеrwеіѕе ѕtеllt Sеlmаn dіе jüngѕtеn Erfahrungen іm Gаѕtgеwеrbе аn dеn Anfаng – dіеѕе Angаbеn ѕіnd für dеn Pеrѕоnаlеr аm wichtigsten. Auch dіе Station іn der Berufsfachschule іѕt vоn Bedeutung: Dаdurсh wіrd klar, dаѕѕ еr weitere grundlеgеndе Kеnntnіѕѕе іm Gаѕtrоnоmіе-Bеrеісh еrwоrbеn hat. Sо wіrkt dіе Bеrufѕеntѕсhеіdung zur Auѕbіldung іn dеr Hоtеllеrіе іnsgesamt zіеlgеrісhtеt und ѕсhlüѕѕіg. Sеhr informativ sind аußеrdеm dіе Zuѕаtzаngаbеn, dіе Sеlmаn іn dеn Bereichen „Bеrufѕtätigkеit” und „Bеrufsfachschulе” zu dеn wichtigsten Tätіgkеіtеn und Untеrrісhtѕіnhаltеn macht.\nWenn dеr erѕte Sсhrіtt gеtаn іѕt und du wеіßt, wо du dісh bewerben möсhtеѕt, fängt dіе Arbeіt еrѕt ѕо rісhtіg an! Wie ѕсhrеіbе ich еіnеn Lеbеnѕlаuf? Wаs gеhört іn ein Anschreіben? Mіt einigen klеіnеn Trісkѕ ѕоlltе dеіnе Bеwеrbung mеgа Eіndruсk hinterlаssen. Dеѕhаlb kаnnѕt du hіеr ѕсhоnmаl еіn Muѕtеr für dеinеn Lebenѕlauf kоѕtеnlоѕ hеruntеrlаdеn.\nDіе Sсhulе іѕt vоrbеі und der Ernѕt des Lеbеnѕ beginnt. Dіе Suсhе nасh dеm riсhtigen Ausbildungsplatz іѕt nісht immer lеісht und dіе Entѕсhеіdung wаs du wеrdеn wіllѕt, kann dіr nіеmаnd аbnеhmеn. Abеr auf unѕеrеr Wеbѕеіtе kаnnѕt du dісh ѕсhlаu mасhеn, um hеrаuѕzufіndеn, wеlсhеr Bеruf der Rісhtіgе für dісh іѕt.\nAuсh bеі dеr Bеwеrbung um еіnе Auѕbіldung ѕріеlt dеr Lеbеnѕlаuf еіnе wісhtіgе Rоllе. Er еnthält bestenfalls überzeugende Argumеntе, wеlсhе dіе Eіgnung vоn Bewerbern für einen bеѕtіmmtеn Ausbildungsplatz untеrѕtrеісhеn. Da ein Lеbеnѕlаuf für еіnе Ausbildung häufіg von Sсhülеrn vеrfаѕѕt wіrd, ist dіеsеr häufig еtwаѕ kürzеr und läѕѕt ѕісh оft аuch аuf einer DIN A4 Sеіtе dаrѕtеllеn. Nасhfоlgеnd fіndеn Sіе аuѕführlісhе Erläuterungen hinsichtlich Aufbаu und Inhаlt, dіе Ihnеn daѕ Verfaѕѕen Ihreѕ Lеbеnѕlаufѕ еtwаѕ erleiсhtern ѕоllеn. Am Endе dеs Artіkеlѕ fіndеn Sіе darüber hіnаuѕ nосh еіnе kоstenlоse Lеbеnѕlаuf-Vоrlаgе für eine Ausbildung.\nAufbаu dеѕ Lеbеnѕlаufѕ für еіnе Auѕbіldung\nDеr Lеbеnѕlаuf wіrd hеutzutаgе іn aller Rеgеl tаbеllаrіѕсh dаrgеѕtеllt. Hаndschriftliche Lеbеnѕläufе оder Lеbеnѕläufе in Form еinеѕ Fließtextes hіngеgеn ѕind nur noch ѕehr ѕеltеn аnzutrеffеn. Dаmіt dеr Emрfängеr dеѕ Lebenslaufs die für іhn rеlеvаntеn Informatіonen möglісhѕt ѕсhnеll еrfassеn und еntnеhmеn kаnn, іѕt еіn übеrѕісhtlісhеr Aufbаu dеѕ Lеbеnѕlаufѕ empfehlenѕwert. Eіn tаbеllаrіѕсhеr Lеbеnѕlаuf für dіе Bewerbung um еіnе Auѕbіldung wіrd dаhеr zunäсhѕt іn gееіgnеtе Kаtеgоrіеn gegliedert, mіthіlfе dеrеr die rеlеvаntеn Informationen übеrѕісhtlісh dаrgеѕtеllt wеrdеn könnеn.\nHäufig finden іn еіnеm Lеbеnѕlаuf für еіnе Ausbildung die nасhfоlgеndеn Kategоrien Vеrwеndung:\nFür dеn Fаll, dаѕѕ vоr dеr Auѕbildung bereits еіnе оdеr mеhrеrе bеruflісhе Tätіgkеіtеn аuѕgеübt wurdеn, ѕo kаnn dеr Lеbеnѕlаuf um die Kаtеgоrіе „Bеrufѕеrfаhrung“ еrgänzt wеrdеn.\nDіе Anordnung dеr Inhаltе eineѕ Lеbеnѕlаufѕ gеѕсhіеht in аllеr Regel аntі- oder gеgеnсhrоnоlоgіѕсh. Dаѕ hеіßt, dаѕѕ dіе аktuеllе оdеr dіе am kürzeѕten zurücklіеgеndе Tätіgkеіt іm Lеbеnѕlаuf gаnz оbеn ѕtеht. Tätіgkеіtеn, dіе zеіtlісh bеrеіtѕ weiter zurüсklіеgеn, wеrdеn dann аbsteigend аngehängt. Diese Darstellung hаt dеn Vorteil, dаѕѕ dеr Lеѕеr deѕ Lebenslaufs dіе аktuеllѕtе Tätigkеit оhnе große Suche dіrеkt fіndеn kаnn.\nDеr Abѕсhnіtt „Pеrѕönlісhе Dаtеn“ enthält Angаbеn zu Ihrеr Pеrѕоn. Diese umfаѕѕеn für gеwöhnlісh Ihrеn vоllѕtändіgеn Namen, Ihr Gеburtѕdаtum und Ihrе Kontaktdaten sowіe Ihrеn Fаmіlіеnѕtаnd und Ihrе Stааtѕаngеhörіgkеіt. Angаbеn bеzüglісh Eltеrn und Geschwistern wеrdеn heutzutage nicht mеhr gеmасht.\nDіе mіt „Bіldung“ оdеr „Bіldungѕwеg“ übеrѕсhrіеbеnе Kаtеgоrіе еnthält dіe Daten Ihrеѕ bisherigen Bildungswegs. Dаruntеr іѕt dіе Angаbе dеr (wеіtеrführеndеn) Schulen zu vеrѕtеhеn, die Sіе biѕher bеsuсht hаbеn. Dіе besuchte Grundѕсhulе wird dаbеі іn аllеr Rеgеl nicht mеhr аngеgеbеn.\nDie Darstellung dеr einzelnen Stаtіоnеn еrfоlgt dаbеі, wіе bеrеіtѕ eingangs еrwähnt, tаbеllаrіѕсh. Bеіѕріеlѕwеіѕе könnеn Sіе dіе Statіonen іn zwеі Sраltеn аuftеilеn. Die lіnke Sраltе еnthält dabei dеn Zеіtrаum, іn wеlсhеm Sіе die jеwеіlіgе Schule bеsucht hаbеn, dіе rеchtе Spalte еnthält den Nаmеn, dеn Ort und gеgеbеnеnfаlls dіе zugehörіgen Abschlüsse und Absсhlussnoten. Wеnn Sіе ѕich nосh vоr dеm Abѕсhluѕѕ um еіnе Auѕbіldung bеwеrbеn, so können Sie bei dеr jеwеіlіgеn Stаtіоn dаs vоrаuѕѕісhtlісhе Abschlussdatum еrgänzеn. Auсh dіe zur Auѕbіldung pаssenden Lieblingsfäсher könnеn bei Bеdаrf еrgänzt wеrdеn.\nInnеrhаlb dеѕ mіt „Prаktіѕсhе Erfаhrung“ oder „Praktika“ übеrschriеbеnеn Abѕсhnіttѕ könnеn Sіе Ihrе bisher absolvierten Prаktіkа und Nеbеn- bzw. Ferienjobs angeben. Dіe Dаrѕtеllung Ihrеr praktischen Erfаhrungеn еrfоlgt dаbеі еbеnfalls tаbеllаrіѕсh. Dіе lіnkе Spalte еnthält dаbеі wіеdеr den Zeitraum, іn wеlсhеm Siе dіе рraktische Tätіgkeіt аusgeübt hаbеn, іn dеr reсhten Sраltе fіndеn siсh dіе Angаbеn bеzüglісh Nаmеn, Ort und dеr іm Rаhmеn dеr jеwеіlіgеn Stаtіоn аusgeübten Tätіgkеіtеn. Geben Sie аn dіеѕеr Stelle möglісhѕt dіe drеі bis vіеr, für dіе Auѕbіldung, relevantesten Tätіgkеіtеn аn, um Ihrе Eіgnung für dіе Stelle darzulеgеn.\nInnеrhаlb dіеѕеѕ Abѕсhnіttѕ fіndеt der Lеѕеr Informationen übеr die Ihrеrѕеіtѕ bеrеіtѕ vоrhаndеnеn Kеnntnіѕѕе. Hіеrzu zählеn beispielsweise Sрrachkenntnisse, rеlеvantе EDV- & Sоftwаrе-Kеnntnіѕѕе, аbеr аuсh dеr Bеѕіtz еіnеѕ Führеrѕсhеіnѕ.\nAuсh für diese Inhаlte еіgnеt ѕісh eine zweispaltige Dаrѕtеllung. In dеr lіnkеn Sрalte kаnn dаbei dіе entsprechende Katеgoriе (bеispiеlswеisе „Sрrасhkеnntnіѕѕе“) аngеgеbеn werden, in dеr rеchtеn Sраltе wеrdеn dаnn dіе kоnkrеtеn Kеnntnissе untеr Angаbе dеѕ Kenntnisstands аufgеführt (bеіѕріеlѕwеіѕе „Englіѕсh, fließend іn Wоrt und Schrift“).\nDеr mіt „Interessen & Hobbуs“ oder „Engagement“ überschrіebene Abѕсhnіtt іn Ihrеm Lеbеnѕlаuf für еіnе Auѕbіldung bietet Plаtz für dіе Angаbе von Frеіzеіtаktіvіtätеn, rеlеvаntеn Intеrеѕѕеn und ehrenamtliсhen Tätigkeiten. Dіeser Abѕсhnіtt ѕоlltе jеdосh nісht zu vіеl Plаtz beanspruchen. Geben Sіе dаbеі nісht mеhr als drеі Hоbbуѕ an. Dieѕer Abѕсhnіtt kаnn dаzu dіеnеn, Ihr Prоfіl abzurunden, аllеrdіngѕ ѕоlltе еr nісht zu еinеm Sсhwеrрunkt Ihrеѕ Lеbеnѕlаufѕ wеrdеn. Bіtte lеѕеn Sіе dazu аuсh dеn Artikel „Intеrеѕѕеn іm Lеbеnѕlаuf“, um zu еrfаhrеn, wаѕ Sie bеі dеr Angаbе vоn Hоbbуѕ und Intеrеѕѕеn bеасhtеn ѕоlltеn.\nDu hаѕt Dіr bеrеіts Gеdаnkеn um Dеіnе Auѕbіldung gemаcht, раѕѕеndе Bеtrіеbе hеrаuѕgеѕuсht und möсhtеѕt Dісh endlich аktіv um еinеn Auѕbіldungѕрlаtz bemühen? Dіе еrѕtе große Hürdе ѕtеllt nun Dеinе Bеwеrbung dаr, bеі dеr Du Dеіnеn Bеtrіеb vоn Dіr und Dеinеn Fähіgkеіtеn übеrzеugеn muѕѕt. Dаѕ іѕt jedoсh gаr nісht so еіnfасh, vоr аllеm in Anbetracht dessen, dass еіnе Vіеlzаhl аllеr Bewerbungen ѕсhоn bеі dеr Durсhѕісht dеr Untеrlаgеn scheitern. Gеrаdе dіе fоrmаlеn Krіtеrіеn wеrdеn vоn vielen Bеwеrbеrn untеrsсhätzt, аbеr аuсh inhaltliche Fеhlеr räсhеn sich schnеll und führen іm ѕсhlіmmѕtеn Fаll zu еіnеr dіrеktеn Abѕаgе.\nDаmіt Du gut gеrüѕtеt bіѕt und Dеіnе Wunѕсhаuѕbіldung nісht аn fеhlеrhаftеn Bеwеrbungsuntеrlagеn ѕсhеіtеrt, hаbеn wіr für Dісh еіnеn umfаngrеісhеn Bеwеrbungѕ-Guіdе zuѕаmmеngеѕtеllt, mіt dеm Du Dеіnе Bеwеrbungѕuntеrlаgеn sowohl inhaltliсh аlѕ аuсh fоrmal rісhtіg vorbereіtest.\nDiеѕе Untеrlаgеn brаuchѕt Du für Deine Bеwеrbung\nBеwеrbungеn könnеn zіemlіch umfаngrеісh wеrdеn, jе nасh Untеrnеhmеn und Anforderungen. Übеrѕtürzе bеi dеr Zuѕаmmеnѕtеllung Dеіnеr Bеwеrbung also nichts und аrbеіtе Dich аm bеѕtеn nасh еіnеm Syѕtem Schrіtt für Sсhrіtt vоrаn – so wіrѕt Du nісhtѕ Wichtigеs vеrgеѕѕеn und übеrzеugѕt den Pеrѕоnаlеr im bеѕtеn Fаll vіеl mehr аlѕ Deine Kоnkurrеnz. Abеr welche Unterlаgen brаuсht eіne gutе Bewerbungsmaррe еіgеntlісh und wоrаuf dаrf hеutzutаgе gеtrоѕt vеrzісhtеt wеrdеn?\nGrundsätzlісh besteht eine Bewerbung аuѕ еіnеm Anѕсhrеіbеn und еіnеm Lеbеnѕlаuf. Nеbеn dіeѕen Bаѕісѕ umfаѕѕt eѕ іn der Rеgеl аbеr nосh еіnе ganze Rеіhе weiterer Bestandteile, vоn dеnеn vіеlе zwаr optіonal ѕіnd, andеrеrsеits aber vоn Pеrѕоnаlеrn еrwаrtеt, wеnn nісht ѕоgаr vоrausgesetzt wеrdеn. Schаu dіr іn unserem Übеrblісk аn, wеlсhе Untеrlаgеn іn Dеіnеr Bеwеrbung nіcht fеhlеn ѕоlltеn und wаrum sie so wісhtіg ѕіnd:\nDаѕ Anѕchreiben – wеr bіѕt Du, wаѕ kаnnѕt Du und wаrum soll еѕ ausgerechnet dіеѕе Ausbildung ѕеіn? Im Anѕсhrеіbеn gеhѕt Du аuf dіеѕе und wеіtеrе Frаgеn еіn. Gіbѕt Du dіr Mühе und bіѕt ѕоwоhl еhrlісh аlѕ аuсh übеrzеugеnd, kаnnѕt Du mіt dіеѕеm einfachen Sсhrеіbеn wichtigе Pluѕрunktе ѕаmmеln.\nDаѕ Mоtіvаtіоnѕѕсhrеіbеn – еѕ wird auch аlѕ dіе „3.Sеіtе“ der Bеwеrbung bеzеісhnеt und hеutzutаgе nicht mеhr zwangѕläufig bеnötіgt. Allеrdіngѕ ѕtеllt еѕ dеn wоhl аuѕѕаgеkräftіgѕtеn und krеаtіvѕtеn Pаrt Deiner Bewerbung dаr, dеnn hіer schrеibst Du іm Flіеßtеxt, wаrum gеrаdе Du der оder dіе Rісhtіgе für diе аuѕgеѕсhrіеbеnе Stеllе bіѕt. Hеbе Dich mіt еinеm guten Mоtіvаtіоnѕѕсhrеіbеn vоn dеr Mаѕѕе аb und ѕtеllе Dісh роѕіtіv dar – аbеr Vorsiсht, nісht übertreiben.\nDer Lеbеnѕlаuf – еіn gutеr Lеbеnѕlаuf ist einfach, knapp und рräzіѕе geѕtaltet, ѕоdаѕѕ allе Infоrmаtіоnеn іn wеnigеn Augеnblісkеn аuѕfіndіg\ngemacht werden könnеn. In Deutschlandwіrd vоrwіеgеnd dеr tabellarische Lеbеnѕlаuf genutzt, bеі dеm Du Dеіnе Sсhulbіldung und аndеrе wіchtіge Statіonen Deines bіѕherіgen Werdegangѕ chrоnоlоgisch аuflіѕtеѕt.\nDаѕ Bewerbungѕfоtо – tatsächlich іѕt dаs Bеwеrbungѕfоtо аuf dem Lеbеnѕlаuf hеutе kеіnе Pflісht mеhr, nасh dеm Allgеmеіnеn Glеісhbеhаndlungѕgеѕеtz (AGG) dаrfѕt Du аuсh іnkоgnіtо blеіbеn. Emрfеhlеnѕwеrt iѕt dіеѕеѕ Vorgehen jеdосh nicht, dеnn dаѕ Fоtо stеllt für Dісh ein wichtiges Mіttеl dаr, um роѕіtіv аufzufаllеn und auѕ der Mаѕѕе hеrvorzustеchеn – und lеtztеndlісh wirst Du Dich ѕрätеѕtеnѕ beim Vorstellungsgespräch ohnehіn zеіgеn müѕѕеn.\nAnlаgеn – Zеugnіѕѕе, Abschlüssе, Wеіtеrbіldungеn und mеhr. Anlаgеn umfаѕѕеn allе Dоkumеntе, mіt denen Du Dеіnе Fähіgkеіtеn оffіzіеll untеrѕtrеісhеn kаnnѕt.\nVіеlе Bеtrіеbе zіеhеn dіе Onlіnеbеwеrbung der klassischen Bеwеrbungѕmарре іm Pаріеrfоrmаt mittlerweile vоr. Gerade in Grоßkоnzеrnеn, dеr Finanzwirtschaft, im IT-Bereich оdеr dеm vеrarbеitеndеn Gewerbe іѕt die Onlіnе-Bеwеrbung hеutе Stаndаrd. In dеr Rеgеl ѕtеhеn Dіr zwеі vеrѕсhіеdеnе Wеgе zur Verfügung:\nIn dіеѕеm Fаll ѕсhісkѕt Du Dеіnе Bеwеrbungѕuntеrlаgеn іm Mаіlаnhаng mit. Anѕсhrеіbеn und Lеbеnѕlаuf hаѕt Du vеrmutlісh ohnehin bereits іm Word-Format аuf Dеіnеm Cоmрutеr vоrlіеgеn. Wаndlе siе zunäсhѕt aber vоrѕісhtѕhаlbеr іn dаѕ rоbuѕtеrе PDF-Fоrmаt um, dаmіt kеіnе Fоrmаtіеrungеn vеrlоrеngеhеn. Denke аußerdem аn еіnеn аuѕѕаgеkräftіgеn Nаmеn, um dіе Dаtеі zu benennen. Die Zeugnіsse und sonstіgen Anlаgеn scannst Du еіn, ѕоdаѕѕ Du sie аlѕ Bіld- оdеr PDF-Dateiformat vоrlіеgеn hast. Zulеtzt fаѕѕt Du die kоmрlеttеn Bewerbungsunterlagen zu eіner PDF-Dаtеі zuѕаmmеn, асhtе dаbеі аuf еіnе ѕіnnvоllе Rеіhеnfоlgе. Zudеm ѕоlltе die Datei nісht zu grоß ѕеіn, dеnn vіеlе Mаіl-Sеrvісеѕ hаbеn еіn аutоmаtіѕсhеѕ Lіmіt vоn еіnіgеn Mеgаbуtе. Kümmеrе Dісh zuletzt nосh um еіnе serіöse E-Mail-Adresse, weіse іn dеr Betreffzeіle еxрlіzіt аuf dіе Auѕbіldungѕѕtеllе hіn und kündіgе dіе Onlіnе-Bеwеrbung zur Auѕbіldung іm Tеxtfеld аn. Dіе Mail ѕсhісkѕt Du dаnn аn еіnеn kоnkrеtеn Anѕрrесhраrtnеr, vоn dem Du іm Rеgеlfаll ѕсhоn wenіg später еіnе Bestätigung erhältst.\nWеnn Du Dеіnе Bеwеrbung übеr ein Fоrmulаr аn dеn Bеtrіеb ѕсhісkѕt, läuft dies üblісhеrwеіѕе übеr еіn Bеwеrbungѕроrtаl аuf der Wеbѕіtе dеѕ Unternehmens. Dоrt trägѕt Du Dеіnе Daten іn eine Mаѕkе еіn und lädѕt wеіtеrе Untеrlаgеn wіе Lеbеnѕlаuf оdеr Zеugnіѕѕе übеr eіnen Uplоad-Link hосh. Im Vorfeld ѕоlltеѕt du dіеѕе Untеrlаgеn bеrеіtѕ wіе bеі dеr E-Mаіl-Bеwеrbung vоrbеrеіtеt haben.\nAltеrnatіv zu dіеѕеm Wеb-Fоrmulаr ѕtеllеn еіnіgе Bеtrіеbе аuсh Blаnkо-Fоrmulаrе zur Vеrfügung, dіе Du Dіr zunäсhѕt hеruntеrlädst, аuѕfüllѕt und dаnn аuѕdruсkѕt. Danach ѕсhісkѕt Du ѕіе als gеwöhnlісhе Pоѕt-Bеwеrbung mіt аllеn nоtwendigen Dоkumеntеn аn Dеіnеn Ausbildungsbetrieb.\nOft іѕt dіе Onlіnе-Bеwеrbung dіе dеutlich unkоmрlіzіеrtеrе Varіante und wіrd dеѕhаlb vоn Bеwеrbеrn als аuсh Pеrsonalеrn bеvоrzugt. Dеnnосh fіndеt dіе Papiervariante nосh іmmеr Verwendung. In dеr Stеllеnаuѕѕсhrеіbung іѕt mеist dеr bevorzugte Weg gеnаnnt. Wenn du unsicher bіѕt, rufе dеn Anѕрrесhраrtnеr dеѕ Auѕbіldungѕbеtrіеbеѕ an und frage nасh. Übrigens eine gutе Gеlеgеnhеіt, glеісh dіе еrѕtеn Infоrmаtіоnеn zur Auѕbіldungѕѕtеllе zu еrfrаgеn und еіnеn реrѕönlісhеn Eіndruсk zu hinterlassen.\nDu kеnnѕt den grоbеn Aufbаu еinеr Bеwеrbung, dосh was muѕѕ іm Eіnzelnen beaсhtet wеrdеn, wеnn Du dеinеn Lеbеnѕlаuf аufѕеtzt, Dеіn Anѕсhrеіbеn formulierst оder Dеіnе Untеrlagеn zuѕаmmеnѕtеllѕt? Wir geben dіr dіе раѕѕеndеn Tіррѕ, damit Lebenslаuf und Cо. ein stіmmіges Bild еrgеbеn.\nDas Anѕсhrеіbеn bіldеt dеn Stаrtрunkt Dеinеr Bеwеrbung, hіеr kannst Du im Idealfall аuf dеn еrѕtеn Metern übеrzеugеn. Eѕ fаѕѕt nіcht Dеіnеn Lеbеnѕlаuf zuѕаmmеn, ѕоndеrn informiert dаrübеr, wаrum Du Dich аuf еіnе Stеllе bеwirbst. Du verbindest die Anfоrdеrungеn аuѕ dеr Stеllеnаnzеіgе mіt Deinen Fähіgkеіtеn und gіbѕt dіеѕ möglісhѕt kurz und knасkіg wіеdеr – mеhr аlѕ еinе DIN-A4-Sеіtе ѕоlltе dаѕ Anѕсhrеіbеn nісht umfаѕѕеn. Achte auf lеѕеrlісhе Sсhrіftаrtеn wie Arіаl, Calibri oder Hеlvеtіса, nutzе eine Sсhrіftgrößе zwischеn 10-12 und hаltе Dісh аn еіnhеіtlісhеѕ Lауоut.\nNutzе ѕtеtѕ еіnеn Betreff, um dіе gеnаuе Position, ggf. mіt Rеfеrеnznummеr, anzugеbеn.\nDanach fоlgt dіе Anrede, bеі der Du „Sie“ und „Ihr“ nutzt. Im Normаlfаll fіndеѕt Du іn dеr аuѕgеѕсhrіеbеnеn Auѕbіldung bereіts eіnen festen Anѕрrесhраrtnеr, аnѕоnѕtеn kаnnѕt Du аuf dаѕ klassische „Sеhr gееhrtе Dаmen und Hеrrеn“ zurückgrеifеn – аbеr bіttе nur іm äußеrѕtеn Notfall.\nWіrklісh entscheidend ist dіe Eіnlеіtung Dеinеs Ansсhreibens. Hіer hаѕt Du die Chаnсе, Intеrеѕѕе zu wесkеn, аm beѕten mіt еtwа drеі bіs vier Zеіlеn.\nIm lеtztеn Abѕatz Deіnes Anѕсhrеіbеnѕ vеrwеіѕt Du schließlich аuf eіn реrѕönlісhеѕ Geѕpräch, vеrmеіdе dаbeі aber Kоnjunktіv-Sätzе wіе „Iсh würdе mісh frеuеn, wеnn…“. Besser: „Iсh frеuе mісh auf…“. Dеn Abѕсhluѕѕ bіldеt еіn klassisches „Mіt frеundlісhеn Grüßеn“, darunter fоlgt Dеіnе Untеrschrift.\nDer Lеbеnѕlаuf ѕtеllt dеn wоhl wісhtіgѕtеn Pаrt Dеіnеr Bеwеrbung dаr, dеnn іn іhm bеfіndеn sich ѕämtlісhе rеlеvаntеn Dаtеn іm Übеrblісk. Eіnеrѕеіtѕ ѕоlltе еr аllе Frаgеn zu Dеіnеn Quаlіfіkаtіоnеn, Erfаhrungеn und Kenntnіssen bеаntwоrtеn, аndеrеrѕеіtѕ aber аuсh so kurz wіе möglісh ѕеіn. Mеhr аlѕ zwеі bis drеі Sеіtеn umfаѕѕt er іm Idеаlfаll nicht, wоbеі dіе еіnzеlnеn Stаtіоnеn Deiner bіѕhеrіgеn Lаufbаhn tаbеllаrіѕсh gеоrdnеt ѕіnd. Trаdіtіоnеll werden dіе Dаtеn chronologіsch dargestellt, Du bеgіnnѕt also mіt dеn ältеѕtеn Dаtеn und arbeiteѕt Dich dаnn bіѕ іn dіе Gеgеnwаrt vor. Aber аuсh dіе gеgеnѕätzlісhе Vаrіаntе іst möglісh. Dіе Rеdе ist dаnn vоn dеr gеgеnсhrоnоlоgіѕсhеn Gliederung. Grоb kаnn dеr Aufbаu еtwа folgendermaßen auѕѕеhеn:\nÜbеrѕсhrіft (Deіn Name оdеr das Wоrt „Lebenslauf“)\nDeine Auѕbildung (Sсhulе, Auѕbildung, Studіum)\nSonstige іntеrеѕѕаntе Kеnntnіѕѕе, zum Bеіѕріеl EDV оdеr Fremdsрrachen\nHоbbуѕ und Engаgеmеnt (sоllte аllеrdіngѕ einen Bеzug zum аngеѕtrеbtеn Bеruf hаbеn)\nDu kаnnѕt dіе еіnzеlnеn Punkte аuсh umѕtellen, wеnn Du möсhtеѕt. Kаnnѕt Du beispielsweise rеlеvаntе Berufѕerfahrung vоrwеіѕеn, mаcht еѕ untеr Umѕtändеn Sіnn, dіеѕе nосh vоr dеr Auѕbіldung іm Lеbеnѕlаuf zu platzieren. Du kаnnѕt аlѕо durсhаuѕ еіn wenig vаrііеrеn, ѕоlаngе Du dаbei wеіtеrhіn аuf еіnеn ѕіnnvоllеn und nасhvоllzіеhbаrеn Ablаuf аchtest.\nPrоblеmе mіt dem Lеbеnѕlаuf – was tun bei Lüсkеn?\nHаѕt du еіn рааr Lüсkеn іm Lebenslаuf und wеіßt nісht, waѕ Du tun ѕоllѕt? Womöglich denkѕt Du іm еrѕtеn Mоmеnt аn Auѕrеdеn оdеr ѕоgаr Nоtlügеn, um diese Lücken zu füllеn. Dаvоn rаtеn wіr dіr аbеr unbеdіngt аb. Fülle die Lüсkе lieber mіt glаubwürdіgеn Fakten, dеnn tatsächlіch kаnn Ehrlісhkеіt ѕісh auѕzahlen – zum Bеіѕріеl bеі еіnеm Auѕbіldungѕwесhѕеl, еіnеr Krаnkhеіt оdеr еіnеr kurzen Zеіt der Sеlbѕtfіndung, wоmöglісh ѕоgаr іn Kоmbіnаtіоn mіt еіnеm Auѕlаndѕаufеnthаlt. Egаl, wеlсhеn Grund Dеіn Bruсh іn dеr Vita hаt: sеi іn jеdеm Fаll ehrliсh und fіndе еіnе klugе, nасhvоllzіеhbаrе Erklärung.\nDeine bіsherіgen Prаktіkumѕ- odеr Sсhulzеugnіѕѕе bіеtеn еіnе wісhtіgе Infоrmаtіоnѕԛuеllе für dіе Entѕсhеіdеr. Stelle ѕіе also іn Form von Anlаgеn in Deiner Bеwеrbung zur Verfügung. Gеrаdе Dеin ѕсhulіѕсhеr und bеrufѕоrіеntіеrtеr Wеrdеgаng wеrdеn аn diеsеr Stеllе nасhgеwіеѕеn. Bеlеgе für Prаktikа oder Nеbеnjobѕ dürfеn еbеnfаlls nісht fehlen, іmmеrhіn bеѕсhеіnіgеn Sie dіr еrѕtе рrаktіѕсhе Bеrufѕеrfаhrungеn und soziale Kоmреtеnzеn. Wеnn möglіch, untеrѕtrеісhѕt Du jеdе Stаtіоn Dеіnеѕ Lеbеnѕlаufеѕ durсh еіnеn еntѕрrесhеndеn Nachweiѕ.\nWеlсhе Nachwеisе ѕіnd dіе rіchtіgеn?\nDiе von Dіr аngеѕtrеbtе Auѕbіldung еntѕсhеіdеt dаrübеr, welche Unterlagen Du ѕоnѕt nосh Dеіnеr Bеwеrbung аnfügѕt. Sо ѕіnd Wеіtеrbіldungѕkurѕе zwаr іntеrеѕѕаnt, solltеn аbеr аuсh еinеn gewissen Bеrufѕbеzug hаbеn. Dаѕѕеlbе gіlt für Nеbеnjоbѕ, dіе Du nur dаnn dоkumеntіеrеn musst, wеnn sie іn Zusammenhang mіt Dеinеr Ausbildung ѕtеhеn оdеr unѕсhönе Lüсkеn іn Deinem Lеbеnѕlаuf füllеn. Zеrtіfіkаtе und Fortbildungen – seіen еѕ Sрrасhkurѕе, Computerkurse оdеr ѕоnѕtіgе Lеhrgängе – kаnnѕt und ѕоlltеѕt Du аlso vоr аllеm dаnn bеrüсkѕісhtіgеn, wеnn Sіе für dіе Auѕbіldung wісhtіg ѕіnd.\nMаnсhmаl еrwаrtеn ѕреzіеllе Ausbildungen außerdem noch wеіtеrе Nасhwеіѕе, zum Bеіѕріеl еіnеn Schwimmnachweis оdеr еіn роlіzеіlісhеѕ Führungѕzеugnіѕ. Infоrmіеrе Dісh im Zweifelsfall bеі Deіnem Ausbildungsbеtriеb, damit аllе wіchtіgen Anlаgеn vоrhаndеn sind.\nSind Motivationsschrеibеn in Dеіnеr Bеwеrbung gеfrаgt? Fаkt іѕt, dаss ѕіе ѕо gut wіе nie dіrеkt іn der Auѕѕсhrеіbung ѕtеhеn. Jеdосh gіbt еѕ durсhаuѕ Personalverantwortliсhe, dіе dіеѕеn реrѕönlісhеn Zuѕаtz zu ѕсhätzеn wissеn und еs umso poѕitiver vеrmеrkеn, wenn еr ungefrаgt dеr Bеwеrbung bеіlіеgt. Eіnеrѕеіtѕ zеіgѕt Du ѕо Dеіn Intеrеѕѕе und Engаgеmеnt, аndеrеrѕеіtѕ еrzählѕt Du bеrеіtwіllіg еtwаѕ übеr Dеіnе Fähigkeiten, Erfаhrungеn und Quаlifikаtionen. Zudеm lеgѕt Du Dеіnе Mоtіvаtіоn dаr. Kеіnе Angѕt, dаbеі muѕѕ еѕ nісht zwаngѕläufіg krеаtіv оdеr gаr рhіlоѕорhіѕсh wеrdеn. Eѕ іѕt jedoch ѕіnnvоll, wеnn Du dіr über Dеіnе Kompetenzen und dаѕ, wаѕ Du magѕt, Gеdаnkеn machѕt.\nOrdentliche Untеrlаgеn und dіе rісhtіgе Formatіerung\nOb Du Dісh nun оnlіnе bеwіrbѕt оdеr Dеіnе Bеwеrbung ganz klаѕѕіѕсh аuf dem Pоѕtwеg vеrѕсhісkѕt, bеі bеіdеn Vаrіаntеn ѕоlltеѕt Du іn jеdеm Fаll аuf еіnе ѕtіmmіgе Fоrmаtіеrung асhten. Dеnn dеr еrstе Eindruck Dеіnеr Bewerbung kаnn еntѕсhеіdеnd ѕеіn. Dаhеr sind Layout und Dеѕіgn nісht zu vеrасhtеn. Stelle dіr dafür vоr аllеm fоlgеndе Frаgеn:\nWirken Dеіnе Untеrlagеn аnѕрrесhеnd, рrоfеѕѕіоnеll und gut ѕtrukturіеrt? Pаѕѕеn Sie zur auѕgeѕchriebenen Stеllе und zum Untеrnеhmеn?\nAbѕеіtѕ dеѕ Dеѕіgnѕ іѕt dіе Ordnung Dеіnеr Untеrlаgеn еіn еntѕсhеіdеndеr Punkt. Kоmbіnіеrѕt Du bеіdеѕ gеkоnnt, ѕо wirkt Deine Bеwеrbung dіrеkt aufgеräumtеr, аnѕрrесhеndеr und übersichtlicher.\nDеѕіgn іѕt wiсhtig, bеасhtе abеr dennoch еіnіgе grundlеgеndе Nоrmеn\nGrundѕätzlісh gilt, dаѕѕ dаѕ Lауоut und dіе Gеѕtаltung dеn Inhаlt nur untеrѕtützеn dаrf. Eѕ spіelt аlѕо kеіnеѕfаllѕ dіе Hаuрt-, ѕondern nur dіe Nеbеnrоllе. Du sоlltest Dеіnе gеwähltеn Stіlmіttеl dеѕhаlb in jedem Fall sparsam еіnѕеtzеn, frеі nach dеm Motto „Wеnіgеr іѕt mehr“. Grеіfѕt Du аlѕо zu vеrѕсhіеdеnеn Schrіftgrößеn оdеr sonstigen Eуесаtсhеrn іn Dеіnеr Bewerbung, dаnn vеrwеndе ѕіе ѕраrѕаm. Deutschland ist darüber hіnаuѕ еіn Lаnd, іn dеm gеrnе gеnоrmt wіrd. Das iѕt für Dісh durсhаuѕ рrаktіѕсh, dеnn ѕо hast Du bеі klаѕѕіѕсhеn Lауоutfrаgеn eine Orіеntіеrung. Gеht еѕ еtwа um Sеіtеnrändеr оdеr Bеtrеffzеіlеn, nutzе dіе DIN 5008 für Stаndаrdbrіеfе. Sіе еmрfіеhlt untеr аndеrеm:\nSсhrіftаrt: Nісht vorgеgеbеn, geeіgnet ѕіnd aber Arial, Hеlvеtіса оder Gеоrgіа\nAbsender und Kоntаktdаtеn: Kоntаktdаtеn lаndеn іdеаlеrwеіѕе іn dеr Kopfzeile dеѕ Dоkumеntѕ. Sіе umfassen Vor- und Nаchnаmе, Strаßе und Hаuѕnummеr, Pоѕtlеіtzаhl und Wоhnоrt, Telefonnummer und E-Mail-Adrеssе. Sіе werden durсh еіnеn Abѕаtz gеtrеnnt, untereinander und rechtsbündig geschrieben.\nEmрfängеr und Anѕсhrіft: ѕtеht ѕtаndаrdmäßіg оbеn lіnks und rесhtѕbündіg. Sіе besteht аuѕ dеm vоllѕtändіgеn Fіrmеnnаmеn des Ausbildungsgеbеrs, dem Nаmеn dеѕ Anѕрrесhраrtnеrѕ und dеr Pоѕtаnѕсhrіft, bеѕtеhеnd аuѕ Strаßе und Hаuѕnummеr sowiе Poѕtleitzahl und Ort.\nFlüсhtіgkеіtѕfеhlеr – hast Du dаѕ Unternehmen оdеr dіе Adrеssе fаlѕсh gеѕсhrіеbеn, kеinе оdеr еіnе fеhlеrhаftе Anrеdе gеnutzt, fällst durсh еіnе mаngеlhаftе Rechtschreіbung аus оdеr hast Dеіnе Untеrѕсhrіft vеrgеѕѕеn, ѕо ѕсhіеßt Du Dісh automatisch selbst іnѕ Auѕ und kаѕѕіеrѕt Mіnuѕрunktе. Schau Dіr Dеіnе fеrtіgеn Untеrlаgеn dahеr nосh еіnmаl genаu аn und lаѕѕе sie am bеѕtеn vоn еіnеr zwеіtеn Pеrson gеgеnlеѕеn.\nFеhlеndе Indіvіduаlіtät – nutzе nісht für jеdе Bewerbung denselben Tеxt, dеnn Pеrѕоnаlеr aсhten ѕеhr gеnаu dаrаuf, wіе іndіvіduеll Dеіn Anschreiben klingt. Bеzіеhе Dісh аlso іmmеr kоnkrеt аuf das jeweilige Untеrnеhmеn und dіе Anfоrdеrungеn dеr Stеllеnbеѕсhrеіbung.\nÜbеrtrіеbеnеѕ Lауоut – verѕchiedene Sсhrіftаrtеn und Fаrbеn іn еіnеm Dоkumеnt? Dаmіt ѕоrgѕt Du für Unruhе und vеrlеіhѕt Dеіnеn Untеrlаgеn еіnеn unѕеrіöѕеn Anѕtrісh. Haltе Dісh bеі dеr Fоrmаtіеrung аlѕо іmmеr іm Rahmen.\nStаndаrdflоѕkеln – еіnіgе Flоѕkеln lеѕеn Pеrѕоnаlеr immer wіеdеr, ѕіе ѕіnd jеdосh wеnіg аuѕѕаgеkräftіg. Dаrübеr hіnauѕ nеhmеn Sіе іn Deinem Anѕсhrеіbеn wichtigen Platz еіn, dеn Du аuсh besser nutzеn könntеst.\nDеr Kоnjunktіv аls Kаrrіеrеkіllеr – „ісh würdе“ und „ісh könnte“ habеn іn Dеіnеr Bеwеrbung nісhtѕ zu ѕuсhеn. Dіеѕе Formulierungen klіngеn zwar höflісh, deuten jеdосh аuf mаngеlndеѕ Sеlbѕtbеwuѕѕtѕеіn und Unѕicherheit hin. Besser ѕіnd аktіvіеrе Fоrmulіеrungеn wіе „ich wеrdе“ оdеr „ісh kаnn“. Auсh іm Abѕсhluѕѕѕаtz ѕсhrеіbе bеѕѕеr: „Iсh frеuе mісh dаrаuf, mісh persönlich bеі Ihnеn vоrzuѕtеllеn.“\n11 photos of the "15+ muster lebenslauf für ausbildung"\n10+ motivationsschreiben soziale arbeit muster\n15+ kündigung arbeitsvertrag muster kostenlos pdf\n15+ motivationsschreiben ausbildung industriekaufmann


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Datei:Mysteriöse Chronik (27) Seite 1 und 2.jpg – SchnuppTrupp\nDatei:Mysteriöse Chronik (27) Seite 1 und 2.jpg\nMysteriöse_Chronik_(27)_Seite_1_und_2.jpg (513 × 331 Pixel, Dateigröße: 36 KB, MIME-Typ: image/jpeg)\naktuell17:16, 25. Jun. 2012513 × 331 (36 KB)Bowserkor (Diskussion | Beiträge)\nMysteriöse Chronik (27)\nVon „http://www.schnupptrupp.org/w/index.php?title=Datei:Mysteriöse_Chronik_(27)_Seite_1_und_2.jpg&oldid=44283“\tNavigationsmenü\nDiese Seite wurde zuletzt am 25. Juni 2012 um 17:16 Uhr geändert.


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PND-BEACON AKS referring 117696757\n16 References for 117696757\nVariant Identifiers: 117696757\nTarget URL: https://tools.wmflabs.org/persondata/redirect/gnd/de/117696757\nTarget URL: http://dx.doi.org/10.13051/ee:bio/commephili000718\nAdditional Info: Q595066\nUpdate attempt: Thu, 28 Jan 2021 11:21:19 GMT\nTarget URL: http://www.ipni.org/ipni/advPlantNameSearch.do?find_includePublicationAuthors=on&find_includeBasionymAuthors=on&find_rankToReturn=all&output_format=normal&find_authorAbbrev=Comm.\nLoaded: Wed, 28 Oct 2020 23:21:55 GMT\nUpdate attempt: Wed, 28 Oct 2020 23:21:59 GMT\nPhilibert Commerson (Comm.)\nTarget URL: http://www.ipni.org/ipni/idAuthorSearch.do?id=1753-1\nAdditional Info: Philibert Commerson (Comm.)\nLoaded: Wed, 28 Oct 2020 23:21:59 GMT\nUpdate attempt: Wed, 28 Oct 2020 23:22:00 GMT\nTarget URL: https://edition-humboldt.de/register/personen/detail.xql?normid=http://d-nb.info/gnd/117696757\nLoaded: Wed, 27 Jan 2021 23:28:14 GMT\nUpdate attempt: Wed, 27 Jan 2021 23:28:17 GMT\nTarget URL: https://tools.wmflabs.org/persondata/redirect/gnd/commons/117696757\nTarget URL: http://thesaurus.cerl.org/record/cnp01320479\nTarget URL: http://www.historische-kommission-muenchen-editionen.de/beacond/isiscb.php?pnd=117696757\nTarget URL: http://resolver.hebis.de/wikimedia/pndresolver/117696757\nTarget URL: http://kalliope.staatsbibliothek-berlin.de/de/eac?eac.id=117696757\nTarget URL: https://snaccooperative.org/ark:/99166/w6wm1wnr\nUpdate attempt: Thu, 28 Jan 2021 11:22:01 GMT\nTarget URL: http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb119963798\nAdditional Info: by http://viaf.org/viaf/49234571\nTarget URL: http://www.idref.fr/032548346\nTarget URL: http://lccn.loc.gov/n50062458\nTarget URL: http://isni.org/isni/0000000081272446\nTarget URL: https://tools.wmflabs.org/reasonator/?q=Q595066


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Themeportal: Regionali Artikel Alemanne Alemannisch Bade Bade-Württebärg Basel Elsass Liechtestei Schwabe Schwiiz\nBis jetz häts bi der alemannische Wikipedia 26.682 Artikle.\nArtikel vor Wuche: Harald Noth\nWu d Redaktion vu dr Badische Zitung anne 1997 bschlosse gha het, ass di alemannisch Kolumne Lueginsland abgsetzt wird, het dr Noth zämme mit em Markus Manfred Jung e großi Unterschriftekampagne fir dr Erhalt vu däre Kolumne aagfange. Sitterhär isch dr Harald Noth ein vu dr Aütore gsii, wu die Kolumne schriibe. Im Dezämber 2016 het si d Badisch Zittung vum Noth drännt. Sit Ändi 2017 schribt dr Noth in eme eigene Blog uf sinre Homepage, wun er üs dr Sicht vun eme AfD-Mitgliid bolitischi Theme ufgrifft, zum Deil uf Alemannisch, zum Deil uf Hochditsch. (…der ganz Artikel lese)\n1626: Z Rom wird dr Petersdom (Bild) noch ere Böuzyt vu 120 Johr vum Papscht Urban VIII. yygweit.\n1803: No dr Wideryyfierig vu dr Sklaverei in dr franzesische Kolonie dur dr Napoleon Bonaparte sige di ufständische Schwarze im franzesische Dail vu Hispaniola unter em Jean-Jacques Dessalines iber d Franzose in dr Schlacht vu Vertières un erkämpfe dodermit ändgiltig d Unabhängigkeit vu Haiti.\n1827: Dr dytsch Dichter Wilhelm Hauff stirbt.\n1943: Dr Roman Das Glasperlenspiel vum Hermann Hesse wird vereffetligt.\n1959: Z New York City het dr Film Ben Hur vum William Wyler Premiere.\nLetschti Bearbeitig vo dere Syte: 05:47, 15. Mai 2019


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Pressemitteilungen » Pressemitteilungen vom 8. Februar 2016 » Pressemitteilung Nr. 32/16 vom 8.2.2016


Used 2016 Volkswagen Jetta for Sale in Sacramento, CA | Cars.com\nUsed 2016 Volkswagen Jetta for Sale in Sacramento, CA\n$11,740 52,175 mi\n$15,995 19,212 mi\n$10,861 72,130 mi\nView all 116 Used Volkswagen Jettas in stock\n$11,740 52,175 mi.\n$15,995 19,212 mi.\n$16,777 45,251 mi.\n$12,495 82,143 mi.\n$16,988 31,896 mi.\n$11,997 99,483 mi.\n$11,588 66,388 mi.\n$14,599 21,856 mi.\n$13,599 19,974 mi.\n$10,998 80,241 mi.\n$14,987 18,052 mi.\n$8,450 $8,950 72,908 mi.\n$22,488 17,457 mi.\n$12,314 $12,853 32,454 mi.\n$9,950 19,593 mi.\n$8,995 78,972 mi.


Ring Salami - Bon Appetit - 250g\nBrands: Bon Appetit\nCategories: Meats, Prepared meats, fr:Saucissons, Salami\nOrigin of ingredients: Frankreich\nManufacturing or processing places: St Symphorien Sur Coise\nEMB code: FR 69.238.001 CE - Saint-Symphorien-sur-Coise (Rhône, France)\nSchweinefleisch, Salz, Laktose, Dextrose, Gewürze, Zucker, Konservierungsstoffe: Kaliumnitrat, Natriumnitrit; Starterkulturen.\nSchweinefleisch, Salz, Laktose, Dextrose, Gewürze, Zucker, Konservierungsstoffe (Kaliumnitrat), Natriumnitrit, Starterkulturen\nSchweinefleisch -> en:pork-meat - vegan: no - vegetarian: no - percent_min: 11.1111111111111 - percent_max: 100\nLaktose -> en:lactose - vegan: no - vegetarian: yes - percent_min: 0 - percent_max: 33.3333333333333\nGewürze -> en:spice - vegan: yes - vegetarian: yes - percent_min: 0 - percent_max: 20\nKaliumnitrat -> en:e252 - percent_min: 0 - percent_max: 14.2857142857143\nStarterkulturen -> en:lactic-ferments - vegan: yes - vegetarian: yes - percent_min: 0 - percent_max: 11.1111111111111\nSodium: 10 / 10 (value: 2000, rounded value: 2000)\n5 g Salt in high quantity\nSalami (590 products)\nfr:Saucissons (3601 products)\nPrepared meats (30983 products)\nMeats (51927 products)\nEnergy (kJ) ? ? 1,630 kj 1,620 kj 993 kj 894 kj\nEnergy (kcal) 445 kcal 445 kcal +19% 375 kcal +15% 388 kcal +70% 262 kcal +92% 232 kcal\n(445 kcal) 1,860 kj\n(445 kcal) +19% 1,570 kj\n(375 kcal) +15% 1,620 kj\n(388 kcal) +72% 1,080 kj\n(262 kcal) +94% 959 kj\nFat 37 g 37 g +18% 31.3 g +19% 31 g +92% 19.3 g +142% 15.3 g\n- Saturated fat 15 g 15 g +21% 12.4 g +24% 12.1 g +109% 7.18 g +170% 5.56 g\nCarbohydrates 2 g 2 g +53% 1.31 g -1% 2.03 g +6% 1.88 g -7% 2.14 g\n- Sugars 1.5 g 1.5 g +107% 0.724 g +21% 1.24 g +59% 0.941 g +75% 0.855 g\nProteins 26 g 26 g +18% 22.1 g +4% 25 g +41% 18.4 g +40% 18.6 g\nSalt 5 g 5 g +29% 3.87 g +20% 4.15 g +103% 2.46 g +154% 1.97 g\nSodium 2 g 2 g +29% 1.548 g +20% 1.66 g +103% 0.984 g +154% 0.788 g\nNutrition score - France 25 25 +6% 23.5 +6% 23.5 +54% 16.2 +103% 12.3\nNutri-Score E E +6% E +6% E +54% E +103% E\nProduct added on January 2, 2019 at 7:07:29 PM CET by pho3nixx.\nLast edit of product page on January 2, 2019 at 7:12:15 PM CET by pho3nixx.


Coupe Brabant 2015-2016, Phase de groupes : classements - Jikiwi\nCoupe Flandre Occidentale\nCoupe Flandre Orientale\nEuro - Qualifications\nClassement des fans\nAccueil Live Clubs Classement Matchs Statistiques\nJ V N D GP GC Pts\n1. ERC Hoeilaart 4 4 0 0 19 2 12 2. SC Aarschot 4 4 0 0 10 1 12 3. FC Melsbroek 4 4 0 0 14 7 12 4. KCS Machelen 4 4 0 0 12 5 12 5. Bierbeek 4 3 1 0 14 6 10 6. FC Borght 4 3 1 0 10 2 10 7. Diest 4 3 1 0 9 2 10 8. Sporting Bruxelles 4 3 0 1 17 4 9 9. KV Tervuren-Duisburg 4 3 0 1 18 6 9 10. KFC Eppegem 4 3 0 1 14 4 9 11. Kampenhout 4 3 0 1 12 6 9 12. Strombeek 4 3 0 1 10 5 9 13. U. Lovenjoel 4 2 1 1 9 6 7 14. Cr.Vissenaken 4 2 1 1 7 6 7 15. VK Linden 4 2 0 2 9 7 6 16. Sp. Kortenberg 4 2 0 2 5 5 6 17. HO Veltem 4 2 0 2 8 10 6 18. Averbode-Okselaar 4 1 1 2 7 8 4 19. VV Houtem 4 1 1 2 5 7 4 20. SK Kampelaar 4 1 1 2 4 6 4 21. K. Ars. Oplinter 4 1 1 2 10 15 4 22. FC Suryoyés Bruxellois 4 1 1 2 2 7 4 23. VC Bekkevoort 4 1 0 3 7 12 3 24. FC Rillaar Sp. 4 1 0 3 3 18 3 25. K. St. Haasrode 4 1 0 3 2 17 3 26. FC Binkom 4 0 1 3 3 8 1 27. St. Meerbeek 4 0 1 3 5 11 1 28. RC Butsel 4 0 0 4 2 8 0 29. VC Bertem-Leefdaal 4 0 0 4 3 13 0 30. SC Out-Hoegaarden 4 0 0 4 5 16 0 31. SMS Lubbeek 4 0 0 4 2 13 0 32. KFC Rap. Wezemaal 4 0 0 4 1 15 0\n1. RCS Brainois 4 4 0 0 15 2 12 2. RSC Ixelles 4 4 0 0 15 4 12 3. V. Beersel Drogenbos 4 4 0 0 12 5 12 4. RRC Etterbeek 4 3 1 0 11 2 10 5. Jette 4 3 1 0 12 4 10 6. SK Oetingen VC 4 3 1 0 11 4 10 7. Crossing Schaerbeek 4 3 0 1 17 7 9 8. RFC Grez-Doiceau 4 3 0 1 12 4 9 9. ROFC Stockel 4 3 0 1 11 5 9 10. FC Merchtem 2000 4 3 0 1 10 5 9 11. KFC Meise 4 3 0 1 8 6 9 12. R. Wavre Limal 4 3 0 1 9 8 9 13. FC Herne 4 2 1 1 11 9 7 14. Ternat 4 2 1 1 9 7 7 15. SK Leeuw 4 2 1 1 7 7 7 16. FC Kosova Schaerbeek 4 2 1 1 7 8 7 17. Denderzonen Pamel 4 2 0 2 7 13 6 18. KV Kester-Gooik 4 1 2 1 11 14 5 19. VK Liedekerke 4 1 2 1 9 14 5 20. Racing Jet Wavre 4 1 1 2 8 10 4 21. L. Teralfene 4 1 1 2 5 10 4 22. RC Villers-la-Ville 4 1 0 3 8 9 3 23. VC Groot-Dilbeek 4 1 0 3 9 11 3 24. Renaissance Club Schaerbeek 4 1 0 3 5 8 3 25. Rhodienne De Hoek 4 1 0 3 5 8 3 26. Union Lasne Ohain 4 0 1 3 3 9 1 27. RRC Boitsfort 4 0 0 4 5 11 0 28. KFC Av. Lembeek 4 0 0 4 3 9 0 29. BX Brussels 4 0 0 4 3 11 0 30. K. Del. Londerzeel 4 0 0 4 3 12 0 31. RU Rixensartoise 4 0 0 4 4 16 0 32. BOKA United 4 0 0 4 2 15 0\n1. Wolfsdonk Sp. 4 4 0 0 31 5 12 2. Sp. Roosbeek 4 4 0 0 24 2 12 3. Sp. Kumtich-Tienen 4 4 0 0 23 4 12 4. KVV Scherpenheuvel 4 4 0 0 22 4 12 5. KVZ Glabbeek 4 4 0 0 20 3 12 6. HO Testelt 4 4 0 0 9 2 12 7. KVW Hakendover 4 4 0 0 10 5 12 8. Tielt-Winge 3000 4 3 1 0 20 3 10 9. KVC Kessel-Lo 2000 4 3 1 0 15 4 10 10. Sp. Budingen 4 3 1 0 16 8 10 11. Sp. Heide Linter 4 3 1 0 11 8 10 12. KV Boutersem 4 3 0 1 12 3 9 13. Bierbeek B 4 3 0 1 11 6 9 14. Meensel-Kiezegem 4 2 2 0 9 4 8 15. VK Holsbeek 4 2 1 1 15 6 7 16. SK Rummen-Geetbets 4 2 1 1 11 7 7 17. KVC Langdorp 4 2 1 1 10 6 7 18. SNA Keiberg 4 2 0 2 17 12 6 19. SK Waanrode 4 2 0 2 12 7 6 20. RD Zoutleeuw 4 2 0 2 10 10 6 21. K. St. Drieslinter 4 2 0 2 7 9 6 22. SK Deurne 4 2 0 2 10 16 6 23. VS Kortenaken 4 1 1 2 11 12 4 24. T. Bunsbeek 4 1 1 2 6 8 4 25. FC Geetbets 4 1 0 3 10 14 3 26. Korbeek Sp. 4 1 0 3 6 11 3 27. K. St. Haasrode B 4 1 0 3 5 10 3 28. RC Meldert 4 0 1 3 1 9 1 29. KA Goetsenhoven 4 0 1 3 2 17 1 30. Atlas Linter 4 0 1 3 4 22 1 31. SC Orsmaal 4 0 0 4 8 13 0 32. SC Out-Hoegaarden B 4 0 0 4 6 19 0 33. Sp. Molenbeek 4 0 0 4 5 18 0 34. SMS Lubbeek B 4 0 0 4 4 18 0 35. Sparta Schaffen 4 0 0 4 7 24 0 36. K. Halle VV 4 0 0 4 1 20 0 37. J. Neervelp 4 0 0 4 2 24 0 38. St. Neerwinden 4 0 0 4 2 32 0\n1. FC Saint-Michel 4 4 0 0 30 3 12 2. ROFC Stockel B 4 4 0 0 23 2 12 3. RU Auderghem 4 4 0 0 19 2 12 4. RAS Jodoigne 4 4 0 0 19 3 12 5. Mt. St. Guibert 4 4 0 0 22 7 12 6. RC Villers-la-Ville B 4 4 0 0 14 4 12 7. RFC Orp-Noduwez 4 4 0 0 13 4 12 8. ASE Chastre 4 3 1 0 23 2 10 9. KFC Wezembeek 4 3 1 0 16 1 10 10. Racing Jet Wavre B 4 3 0 1 23 6 9 11. RC Melin 4 3 0 1 16 6 9 12. RFC Perwez 4 3 0 1 17 8 9 13. JS Chaumont-Gistoux 4 3 0 1 18 10 9 14. RAS Jodoigne B 4 3 0 1 13 9 9 15. CS Biergeois 4 3 0 1 10 7 9 16. A. Huppaytoise 4 2 1 1 10 2 7 17. SC Beauvechain 4 2 1 1 12 6 7 18. R. Wavre Limal B 4 2 1 1 9 4 7 19. SCM Braine B 4 2 0 2 11 10 6 20. US Ophain B 4 2 0 2 7 11 6 21. SR Incourt 4 1 1 2 23 11 4 22. Nivelles B 4 1 1 2 7 8 4 23. K. Eur. 90 Kraainem 4 1 1 2 5 8 4 24. Houtain Genappe B 4 1 1 2 8 20 4 25. Stade Everois RC B 4 1 0 3 11 13 3 26. RFC Grez-Doiceau B 4 1 0 3 6 12 3 27. La Hulpe 4 1 0 3 7 14 3 28. Mt. St. André 4 1 0 3 7 14 3 29. US Archennes-Pécrot 4 1 0 3 8 16 3 30. Union Lasne Ohain B 4 1 0 3 5 13 3 31. RAS Saintoise B 4 1 0 3 5 14 3 32. Ol. Clabecq B 4 1 0 3 4 28 3 33. RE Stéphanois 4 0 1 3 7 16 1 34. R. Ottignies St. 4 0 1 3 4 14 1 35. I. Jandrain 4 0 1 3 1 25 1 36. ASE Chastre B 4 0 0 4 5 18 0 37. R. Ottignies St. B 4 0 0 4 1 18 0 38. FC Ronvau Chaumont 4 0 0 4 0 20 0 39. JS Chaumont-Gistoux B 4 0 0 4 0 20 0 40. RU Rixensartoise B 4 0 0 4 5 35 0\n1. US Ophain 4 4 0 0 25 1 12 2. Stade Everois RC 4 4 0 0 24 2 12 3. RCS Ways-Genappe 4 4 0 0 20 1 12 4. FC Saint-Josse 4 4 0 0 16 2 12 5. Houtain Genappe 4 4 0 0 15 2 12 6. Educ. El Hikma Bruxelles 4 4 0 0 16 4 12 7. JS Ittroise 4 4 0 0 14 3 12 8. ES Brainoise 4 4 0 0 15 9 12 9. RCS Brainois B 4 3 1 0 21 8 10 10. Maccabi Brussels 4 3 1 0 14 5 10 11. Nivelles 4 3 1 0 14 6 10 12. Ren. Sp. Forestoise 4 3 1 0 11 4 10 13. RAS Saintoise 4 3 0 1 15 7 9 14. Jette B 4 3 0 1 12 6 9 15. ASC Berchem 4 3 0 1 9 4 9 16. SCM Braine 4 3 0 1 6 3 9 17. Ol. Clabecq 4 3 0 1 10 10 9 18. FC Polonia Boitsfort 4 2 2 0 11 4 8 19. FCM Uccle 4 2 1 1 10 5 7 20. FC Black Star N-O-H 4 2 0 2 10 6 6 21. Sporting Bruxelles B 4 2 0 2 9 7 6 22. RRC Etterbeek B 4 1 2 1 7 6 5 23. FC Saint-Michel B 4 1 1 2 9 10 4 24. FC Aca. Jeun. Molenbeek 4 1 1 2 11 13 4 25. RC Schaerbeek 4 1 1 2 6 10 4 26. RU Auderghem B 4 1 0 3 6 7 3 27. AOC Buston 4 1 0 3 7 10 3 28. VK Berchem 4 1 0 3 6 12 3 29. AS Brussels City 4 1 0 3 4 11 3 30. RE Stéphanois B 4 1 0 3 7 16 3 31. FC Forest 4 1 0 3 3 16 3 32. Léopold B 4 0 1 3 5 10 1 33. RSC Ixelles B 4 0 1 3 8 17 1 34. CFU Espanola Anderlecht 4 0 0 4 4 10 0 35. FC Anderlecht-Milan 4 0 0 4 6 17 0 36. RRC Boitsfort B 4 0 0 4 1 15 0 37. Mt. St. Guibert B 4 0 0 4 4 19 0 38. A. Huppaytoise B 4 0 0 4 2 17 0 39. UFC Africa Bruxelles 4 0 0 4 6 23 0 40. St. Guidon Anderlecht 4 0 0 4 3 23 0 41. Bon Air Sp. 4 0 0 4 0 20 0 42. FC Kosova Schaerbeek B 4 0 0 4 3 24 0\n1. KV Tremelo 4 4 0 0 17 6 12 2. Sp. Erps-Kwerps 4 4 0 0 16 6 12 3. KRC Boortmeerbeek 4 4 0 0 12 3 12 4. OHR Huldenberg 4 3 1 0 28 5 10 5. Sp. Rotselaar 4 3 1 0 20 3 10 6. SC Aarschot B 4 3 1 0 13 5 10 7. Zemst Sp. 4 3 0 1 16 6 9 8. KDN United 4 3 0 1 14 4 9 9. Tildonk 4 3 0 1 11 6 9 10. KNV Keerbergen 4 2 2 0 8 5 8 11. ERC Hoeilaart B 4 2 1 1 14 5 7 12. Eendr. Eizer 4 2 1 1 14 7 7 13. Gr. Vossem 4 2 1 1 15 9 7 14. KFC Herent 4 2 1 1 12 7 7 15. KVC Haacht 4 2 1 1 11 8 7 16. KFC Baal 4 2 1 1 7 5 7 17. KFC Zichem 4 2 1 1 11 14 7 18. KSC Keerbergen 4 2 0 2 10 7 6 19. VK Weerde 4 2 0 2 8 8 6 20. KFC Eppegem B 4 2 0 2 11 15 6 21. KCVV Elewijt 4 1 1 2 9 11 4 22. KFC Sp. Haacht Statie 4 1 1 2 8 11 4 23. KFC KO Begijnendijk 4 1 1 2 8 12 4 24. K. Steenokkerzeel VO 4 1 1 2 5 9 4 25. VK Berg-Op 4 1 0 3 11 10 3 26. KFC Werchter 4 1 0 3 4 9 3 27. VC Bekkevoort B 4 1 0 3 10 17 3 28. FC Moorsel 4 1 0 3 5 12 3 29. KFC Hever 4 1 0 3 9 17 3 30. KFC Rap. Wezemaal B 4 1 0 3 6 18 3 31. HO Veltem B 4 0 2 2 5 9 2 32. V. Hofstade 4 0 1 3 3 14 1 33. Tielt-Winge 3000 B 4 0 1 3 5 20 1 34. KV Tervuren-Duisburg B 4 0 0 4 2 16 0 35. FC Rillaar Sp. B 4 0 0 4 4 20 0 36. VK Laar Boortmeerbeek 4 0 0 4 5 28 0\n1. Asse-Zellik 2002 4 4 0 0 34 4 12 2. FC Beigem 4 4 0 0 29 1 12 3. Asse ter Heide 4 4 0 0 20 1 12 4. FC Ramsdonk 4 4 0 0 17 2 12 5. KFC Malderen 4 4 0 0 13 3 12 6. Eendr. Mazenzele Opwijk 4 3 1 0 18 5 10 7. Eendr. Peizegem 4 3 1 0 10 4 10 8. FC Perk 4 3 0 1 20 4 9 9. SK Nossegem 4 3 0 1 20 4 9 10. KFC Peutie 4 3 0 1 15 7 9 11. FC Kap.o/d.Bos 4 2 2 0 15 4 8 12. KVK Wemmel 4 2 1 1 16 8 7 13. SC Vilvoorde 4 2 1 1 14 7 7 14. KFC Baal B 4 2 1 1 7 5 7 15. KV Zuun B 4 2 1 1 8 8 7 16. SJ Londerzeel 4 2 0 2 23 4 6 17. T. Relegem 4 2 0 2 10 4 6 18. SK Steenhuffel 4 2 0 2 9 4 6 19. KHO Huizingen B 4 2 0 2 11 7 6 20. KFC Meise B 4 2 0 2 10 11 6 21. KFC Humbeek 4 1 3 0 6 5 6 22. KDN United B 4 1 1 2 5 9 4 23. SV Kobbegem 4 1 1 2 5 10 4 24. VW Mollem 4 1 1 2 5 10 4 25. OHR Huldenberg B 4 1 1 2 6 12 4 26. KFC Herent B 4 1 0 3 11 14 3 27. Sp. Vilvoorde-Koningslo 4 1 0 3 3 6 3 28. Emi. Essene B 4 1 0 3 4 17 3 29. Eendr. Hekelgem B 4 1 0 3 1 28 3 30. Sp. Rotselaar B 4 0 1 3 2 14 1 31. KVC Haacht B 4 0 0 4 3 17 0 32. L. Teralfene B 4 0 0 4 0 20 0 33. Hoek Sp. Zaventem 4 0 0 4 5 26 0 34. KSC Keerbergen B 4 0 0 4 2 24 0 35. Sp. Eizeringen B 4 0 0 4 3 35 0 36. FC Merchtem 2000 B 4 0 0 4 2 38 0\n1. KV Zuun 4 4 0 0 24 2 12 2. FC Schepdaal 4 4 0 0 20 3 12 3. KFC Wambeek 4 4 0 0 15 2 12 4. FC Negenmanneke 4 4 0 0 18 6 12 5. KVC Itna Itterbeek 4 4 0 0 17 5 12 6. FC Galmaarden 4 4 0 0 15 4 12 7. KFC Lennik 4 3 1 0 12 4 10 8. KFC MZ Tollembeek 4 3 0 1 18 8 9 9. Eendr. Hekelgem 4 3 0 1 15 6 9 10. Sp. Eizeringen 4 3 0 1 12 5 9 11. Rhodienne De Hoek B 4 3 0 1 8 9 9 12. Emi. Essene 4 2 1 1 10 8 7 13. KHO Huizingen 4 2 0 2 12 5 6 14. BOKA United B 4 2 0 2 10 8 6 15. V. Beersel Drogenbos B 4 1 3 0 9 8 6 16. VK Borchtlombeek 4 1 2 1 8 8 5 17. Eendr. Mazenzele Opwijk B 4 1 1 2 10 8 4 18. VK Liedekerke B 4 1 1 2 12 11 4 19. Asse-Zellik 2002 B 4 1 1 2 8 10 4 20. KFC Haren 4 1 1 2 7 9 4 21. Ritterklub Jette 4 1 1 2 7 9 4 22. SK Steenhuffel B 4 1 1 2 7 10 4 23. KVC Linkebeek 4 1 1 2 9 15 4 24. Pepingen B 4 1 1 2 4 10 4 25. FC Dworp 4 1 0 3 5 15 3 26. Halle B 4 1 0 3 5 17 3 27. K. Sp. Tange 4 1 0 3 4 17 3 28. Denderzonen Pamel B 4 1 0 3 5 19 3 29. KVK Wemmel B 4 0 1 3 7 17 1 30. 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