Politsei ja vabatahtlikud otsivad kadunud inimesi ühisel jõul - Uudised - Sakala\nPolitsei ja vabatahtlikud otsivad kadunud inimesi ühisel jõul\n24. oktoober 2015, 9:52\nSuurematel otsinguoperatsioonidel kasutavad operatiivtöötajad vabatahtlike lisajõudude abi. Pildil olevaid kadunud mehi otsitakse siiani taga.\nFOTO: POLITSEI / SANDER ILVEST (POSTIMEES) MONTAAŽ\nKuuest käesoleval aastal kaduma läinud inimesest kolm lahkusid oma elukohast märki jätmata sel nädalal ja neist kahte otsitakse ikka veel.\n11. oktoobrist on kadunud 27-aastane Kaido ja 20. oktoobrist 39-aastane Rene. Kolmapäeval Karksi hooldekodust kaduma läinud 48-aastase Kalmeri leidsid operatiivtöötajad vabatahtlike abiga juba järgmisel hommikul.\nViljandi politseijaoskonna juhataja Künter Pedoski sõnul on paljud juhtumid seotud hoolekandeasutuste klientidega.\n«Inimesed oskavad küll ära minna, kuid ei oska tagasi tulla,» nendib Pedosk ning kinnitab, et otsingud on politseile väga ressursimahukas tegevus. Selle spetsiifika oleneb paljudest detailidest, sealhulgas otsingupaigast.\nMaastikuotsingud on mastaapsemad ning siis võetakse appi vabatahtlikud ja lähimaakondade politseijõud. Siinkohal astub mängu sihtasutuse Kadunud operatiivne otsingugrupp OPEROG. Oma telefoninumbri on kiirteavituste saamiseks sinna andnud umbes 400 vabatahtlikku.\n«Tulevad need, kes saavad, ning osalejate arv oleneb suuresti päevast, kellaajast ja isegi isikust, keda otsime,» nendib sihtasutuse tegevjuht Aare Rüütel. «Kui viimati Viljandimaal last otsiti, tuli kohale 80 inimest. Hooldekodu elanikku Kalmerit otsis meie rahvast 15-16 inimest.»\nAare Rüütli kinnitusel on iga kadumine erinev. Kõigepealt on vaja välja selgitada punkt, kus otsitavat viimati nähti, ja rääkida inimestega, kes teda võisid näha. Siis on vaja koostada selle inimese profiil, saada aru tema taustast ja määratleda mingisugune piirkond, kust teda otsida.\n«Kui saame inimese kadumisest teada samal päeval, tuleb käia kuumadel jälgedel ehk siis tegutseda kiiresti,» kirjeldab Künter Pedosk praktikat. «Suur pluss on seegi, kui inimesel on kaasas mobiil, mida positsioneerida saame.»\nKõik oleneb sellest, kas asjaga on kiire või on inimene juba pikemat aega kadunud. Vastavalt sellele valib OPEROG ka otsingu taktika. Rüütli sõnul on ahelikuga maa-ala läbikammimine viimane asi, aga see on ainus, mis kõrvalseisjale välja paistab. «Kui on kiirotsing, siis ahelikku eriti ei kasutatagi. Patrullitakse teedel, kontrollitakse tõenäolisi kohti,» räägib ta. «Kui otsime kedagi esimese 72 tunni jooksul, peame kiirelt reageerima. Selleks peab otsingul kord olema ja see toimib nagu sõjaväe käsuliin. Vabatahtlike seas on meil otsingukoerte omanikke ja kui leiame raha termokaamera ostmiseks, saame appi võtta ka drooni. Me täiendame politseiga üksteist.»\nPikemalt kadunud isikute otsinguid planeeritakse Rüütli ütlemist mööda pikemalt ning siis on ka osalejaid rohkem.\nPikka aega kadunud inimeste otsimisega on ka politseinikud ametis. «Otsime pidepunkte, kust edasi minna. Teeme monitooringut infosüsteemide, andmebaaside ja meediaväljaannete kaudu. Kogume infot kogu Eestist ja pole ime, kui Viljandimaalt kadunud inimene leitakse nädalaid hiljem näiteks hoopis Põlvast,» selgitab Pedosk.\nOtsinguid juhatab ja nende eest vastutab alati politsei. See ei tähenda aga, et politsei peaks korraldama otsinguid koordineeriva keskuse tööd.\n«Julgen väita, et meil on staabitöö kogemus suurem kui üksikul välijuhil, kellel võib olla elus esimene või teine kord otsingut juhtida,» leiab Aare Rüütel. «Oma vabatahtlikke koordineerime nagunii ise. Tähtis on omavaheline infovahetus ja kooskõlastus.»\nKõigile lugejatele soovib Rüütel südamele panna, et kadunud inimese pärast tuleb esmalt helistada hädaabinumbril 112. «Tavaliselt hakatakse kõigepealt ise otsima. See on muidugi hea, aga abijõudude kokkuvõtmine ja kohalejõudmine võtab aega ning esimesed omaette tegutsedes raisatud tunnid võivad valusalt kätte maksta.»\nPolitsei Lõuna prefektuuri pressiesindaja Kerly Peiteli andmeil on selle aasta jooksul Viljandimaal teadmata kadunud kuus inimest. Üles on neist leitud kolm: 10 tunniga kuueaastane laps, järgmisel päeval pärast kadumise teadet 17-aastane noormees ning hooldekodust lahkunud ja järgmisel päeval leitud 48-aastane mees.


Paide eakate nõukogu juhib linnapea - 60+\nPaide eakate nõukogu juhib linnapea\nMärtsikuu lõpus Paide linna eakate 11-liikmelise nõukogu esimeheks valiti linnapea Priit Värk ja aseesimeheks Järvamaa Pensionäride Koondise juhatuse esinaine Mare Veermaa.\nPriit Värk selgitas, et nõukogu on nõuandev Paide linnavalitsusele ning eesmärgiks on tegeleda eakate seisukohtade väljaselgitamisega linna elu puudutavates küsimustes nagu näiteks transport, heakord, kultuuritegevused.\n«Tegemist on hea kaasamispraktikaga, mida on pikalt rakendatud Soomes ja nii mõneski Eesti linnas. Pensionäride Liit on seda aastaid soovitanud ka omavalitsustele. Loodan, et nõukogu tööle hakkamisel paraneb infovahetus, et üheskoos eakate muresid lahendada ning teistpidi nende kogemusi ja tarkust rakendada linnajuhtimises,» nentis Priit Värk.\nEakate nõukogu aseesimees, Järvamaa Pensionäride Koondise juhatuse esinaine Mare Veermaa pidas kõige olulisemaks infovahetuse paremaks muutumist. «Nõukogu loomine on väga oluline just sellest aspektist, et eakad saavad nüüd kergemini oma muredest rääkida. Sageli on eakatel inimestel spetsiifilised probleemid, mida saame nõukogu ette tuua,» selgitas ta.\nEakate nõukotta kuuluvad esindajad Paide linnavalitsusest ja -volikogust, Paide Sotsiaaltöökeskusest, eakate päevakeskusest, Paide ja Roosna-Alliku klubidest Hämarik, Puuetega Inimeste Kojast, Järvamaa Pensionäride Koondisest ning külades tegutsevatest eakate seltsidest.\nJärgmine kohtumine on plaanitud aprillikuusse.\nPaide eakate nõukogu liikmed:\nNõukogu esimees: Priit Värk, Paide linnapea\nNõukogu aseesimees: Mare Veermaa, Järvamaa Pensionäride Koondise esinaine\nAivar Tubli, Paide linnavolikogu esimees\nAnneli Tumanski, Paide abilinnapea\nKaspar Tammist, Paide Sotsiaaltöökeskuse juhataja\nGetter Nurk, Paide linnavalitsuse sotsiaalosakonna juhataja\nMaimu Lomp, Paide Eakate Päevakeskus\nEha Vessmann, Paide linna eakate klubi Hämarik\nUlvi Meikup, Sargvere ansambel Meelespea\nÜlo Paas, Järvamaa Puuetega Inimeste Koda\nTiit Merisalu, Järvamaa Pensionäride Koondis, Roosna-Alliku klubi Hämarik


Kaitseliidu mehed Raadiomaja kaitsel\nVäljavõte Vastseliina Gümnaasiumi õpilase Artur Vodi uurimustööst "VÕRUMAA INIMESED 1991. AASTA PÖÖRDELISTES SÜNDMUSTES"\nKoostaja Artur Vodi 11.klass\nJuhendaja Küllike Nagel\n4.1 Kaitseliidu Tartu malev raadiomaja kaitsel\nKaitseliidu Tartu maleva 1. Malevkonna ajaloopealik Kalev Konso meenutas, et Tartu kaitseliitlased said esimesed tuleristsed juba Tartumaal 20.augusti öösel. Nõukogude sõjaväekolonni jälgimiseks seati üles vaatluspostid Kabja lähedal Tatra orus, Tartu ringteel ja EPA tornühiselamu katusel. Kui Kaitseliidu mehi kutsuti, Tallinna, siis õnnestus kokku saada ainult üks kuuendik tollasest liikmeskonnast.\n21. augusti hommikul sõitis n-ö eelgrupp bussiga Tallinnasse. Telemaja juurde jõuti umbes kella 12 ajal st juba 13 tundi pärast iseseisvuse väljakuulutamist. Lõuna ajal startis juba Tallinnasse suurem grupp kaitseliitlasi, keda juhtisid Meelis Säre ja Johannes Kert. Bussis sõitnute meelest oli meeleolu sõjakas, hirmu varjati lõõpimisega. Tallinnasse jõudes saadi ülesandeks raadiomaja kaitsel osaleda. Positsioonid asusid barrikaadidel, mis koosnesid lähestikku mitmesse ritta paigutatud raskeveokitest. Viimased blokeerisid nii raadio- kui telemaja ümbritsevate kvartalite tänavad. Mõnel oli koormaks liiv, mõnel paekivi.\nFoto 8. Raskeveokitest tõke tele-ja raadiomaja juures\nTartlastele anti juhised tegevuseks barrikaade tabada võiva rünnaku ja ka võimaliku pisargaasirünnaku puhul. Instruktaaž puudutas võitlusvõtteid nii vastase soomukite kui ka Interrinde töölismaleva salkade ja provokaatorite vastu. Käsitleti ka võimalikku taandumist ülekaaluka jõu edenemise korral.\nTartu 1. malevkonna asukoht oli Pronksi tänaval Pioneeride väljaku kohal. Süütevahenditega varustatud barrikaad asus pargipoolsel küljel. Barrikaadi taha põõsaste alla pandi isiklik varustus. Veoautode kastides jõudsid nii mõnedki endale sisse seada varjumiskoha. Tänava teisel poolel asuvasse majja paigutati Nõukogude-Afganistani sõja kogemustega mehed salaja kohale toimetatud tulirelvadega. Nende ülesandeks jäi rünnakule asunud vastase sõdurite tulistamine selja tagant. Täiendavalt jälgiti ümbruskonna tänavaid piilkondadena.\nTartu Kaitseliidu kogu toonane tulirelvaladu oli umbes kümmekond ühikut – peamiselt legaalsed jahirelvad, kuid oli ka vanu töökorras relvi ilmasõdade aegadest. Kõige käepärasemateks võitlusvahenditeks olid kaasavõetud kumminuiad, õhukese teraga kokkukäivad labidad, kaika, kurikad ning hulk erinevaid väikekülmrelvi. Lisavarustusena olid tartlastel kaasas gaasimaskid ning ühena vähestest raadiojaamad sidepidamiseks. Julgemat tunnet sisestasid kaitsjatele süütepudeleid täis kastid positsioonidel. Neid valmistati õhtu jooksul ka juurde, nii et lõpuks jagus neid pudeleid peaaegu iga mehe relvastamiseks.\nRaadiomaja esine oli täis spontaanselt kogunenud rahvast, kelle meeleolu oli ülev.\nInimesi liikus edasi-tagasi, kogu aeg pugesid nad läbi barrikaadide. Rahva toetus kaitsjatele oli ennenägematu just toitlustamise osas: Pargipingid olid täis piima- ja keefiripakke ning rivi korras käidi söömas supikatelde juures.\nKuigi Eesti Raadio edastas ööpäev läbi uudiseid olukorrast, ei vähendanud see siiski teadmatust, kuid aitas samas moraali kõrgel hoida. Paljud kaitsjad noormehed olid sõjalise väljaõppeta, nõukogude sõjaväes teeninud aga teadsid, kellega on vastaspoolel tegu. Kui mõni kaitsjatest tundiski hirmu, siis suutis ta seda hästi varjata.\nKui Pihkva dessantdiviisi lahingumasinad hakkasid teletorni juurest lahkuma, ei jõutud puuduliku side tõttu teavitada kõiki Kaitseliidu üksusi. Samuti ei teatud seda, et objektide hõivamisest oli üldse loobutud. Kui teletorni kaitsjatel oli põhjus rõõmustamiseks, siis raadiomaja kaitsjatele saabus üks pingelisemaid momente. Mälestuste kohaselt hakkas Narva maantee poolt kostma masinate müra ja roomikute lõginat. Esimeste soomukite nägemisel haarasid mehed oma relvad ja asusid kaitsepositsioonidele. Üks noor kaitseliitlane suutis juba süütepudeli tahile tule otsa panna ning valmistus seda soomuki pihta viskama. Õnneks suutsid kaaslased tal selle käest ära võtta. Sekundite jooksul oleks võinud sündida midagi pöördumatut, mis oleks tähendanud reaalse võitluse algust. Olukord barrikaadidel rahunes. Hilisõhtul tuli veel üks häireteade, mis osutus valeinfoks.\nKui raadiomaja oleks rünnatud, saanuks sealsetel barrikaadidel asunud Tartu ja Võru kaitseliitlased esimese löögi, mis oleks võinud lõppeda inimkaotusega mõlemale poolele ning tõenäoliselt suuremaga kaitsjatele. Tänu kaitsjatele ja meie riigi juhtidele ei katkenud kordagi neil päevil raadiosaated.\n4.2 Võru Kaitseliidu Maleva liikmete meenutusi Tallinna raadiomaja kaitsmisest\n4.2.1 Malevapealik Aigar Lipingu mälestused\nSee oli 19. august 1991, (mul on aiamaa Kirumpääl ja siis oli Võru ringtee juba olemas) kui korraga kuulsin, et midagi lõgiseb ja mingid masinad sõidavad. Kuna see müra oli nii valju, siis kõndisin ma sinna ja vaatasin kerge üllatusega, et midagi on lahti. Sain kohe aru, et midagi olulist on sündimas. Aga see informeerimise süsteem oli siis teistsugune, sest mobiile kui selliseid ju polnud. Ajasime lauatelefonidega inimesed välja ja määrasime, kes keda teavitama peab. Mina hakkasin organiseerima bussi, et koos kaitseliitlastega Tallinnasse sõita. Bussiga oli selline lugu, et seda kohe pakuti mitmest kohast. Ma küll ei tea enam, kust see buss lõpuks saadi, aga tagantjärgi ütleks neile veel tänusõnad, sest mingisugusest tasust või bensiinirahast polnud juttugi. Eesti vabadus oli kõigi ühine asi.\nLiiva tänaval, praeguse Liiva ja Jüri tänava ristil asuv punane maja, kus tol ajal KL staap asus, oli 20. augusti hommikupoole kogunemine. Ja siin ma võin küll öelda, et antud ajaloosündmus näitas, kes on kes. Nimesid ma ei hakka enam välja tooma, kuid nii mõnigi suure jutuga või väga isamaalise jutuga mees lihtsalt näiteks niiöelda hilines või ei jõudnud kohale. Inimesed näitasid oma tegelikku mina – kes jäi haigeks, kes kadus lihtsalt ära, kes rõõmustas putši alguse üle Moskvas. Aga mis on tõsi, on see, et pikki relvi meil kaasas ei olnud, need jäid siia maha, sest oli ka öeldud, et neid me ei võta. Aga sellised noad ja pikemad täägid olid küll, granaate oli üksjagu kaasas ja mõningal meist isegi püstoleid. Arvatavasti toidumoona ka oli kellelgi kaasas.\nTallinnasse saime me muidu ilma sekeldusteta, ei olnud ühtegi teetõket, kuigi me olime arvestanud, et äkki venelastel on mõni tõke veel kuskile pandud, aga raadiomaja juurde saime me ilusti. Tänava nimed küll on ununenud, aga Tartu maanteelt sadama suunas pöörata, sellel tänaval me siis maha läksime. Seal oli väga palju rahvast. Algul ei saanud arugi kuhu vaja minna on, sest kõik sebisid ringi. Uurisin selles rahvahulgas välja, et kus see staap on. Seal olid muidugi ees juba mitmed varem tuttavad inimesed, näiteks Manivald Kasepõld ja veel mõned. Kaitseliidu mehi seal ikkagi keegi muu peale kaitseliitlaste ei kamandanud, sest Eestis valitses hõõrumine Kaitseliidu ja Kodukaitse vahel. Savisaarel oli Kodukaitse, kes sai toetuse välisriikidest - Taanist ja Rootsist, kuna Rootsi kaitseorgan samastus Kodukaitsega. Kaitseliidu nimi ja põhimõte on natuke teine põhjamaa riikidega võrreldes, nii et meil oli küll sellist hõõrumist, aga seal ei läinud ütlemiseks. Nii oligi siis jagatud, et Kodukaitse valvab teletorni ning Kaitseliit raadiomaja.\nRaadiomaja juurde jõudes uuriti meilt esmalt, meil olemas on. Puudus oli raadiojaamadest sidepidamiseks. Meie, Võru kaitseliitlaste vastutuslõik oli Lasnamäe poolt tulev teelõik, kuhu palju teid kokku jookseb. Meil oli kaasas granaate, nii ründegranaate RGD5 kui ka kaitsegranaate F1. Kuna kaitsegranaat pillub rohkem kilde, siis nendega mindi kuhugi kõrgemale poole, et sealt neid vajadusel tankidele visata. Tagantjärgi mõeldes oli kõige imelikum see, et kedagi väga ei huvitanudki – ei saa ju pussnoa ja palja rinnaga tanki vastu, sest midagi head poleks sealt tulnud. Muidugi mida veel oli kaasa, need olid kärbikud, mille mehed olid oma jahipüssidest ise teinud. Kes varem oli jõudnud teha, neil oli püstoli käepidemega kaheraudne, aga mõnel oli kohe näha, et värskelt rauasaega oli toru lõigatud lühemaks, kuna pika relvaga ei võinud tulla, siis oligi alles jäänud ainult torujupp ja pikk kaba.Sellist värskelt lõigatud relva nähes muidugi soovitasin ma kaba lühemaks lõigata.\nMe läksime oma vastutusalasse, paigutasime mehed laiali. Meie meeste probleemiks oli see, et paljud ei tundnud Tallinna linna ja vahepeal tundus ka, et osad mehed on kuhugi kadunud. Tunnistan ausalt, et segadust oli, sest sellist koordineeritud juhtimist, mis oleks allpool toiminud, minu arust ei olnud.\nTähtis muidugi sellistes olukordades on ka see, et kaitsjatel kõht täis oleks. Toidu eest hoolitsesid kohalikud elanikud, kes olid väga abivalmid. Tagantjärele mõeldes oli hämmastav see, et Kodukaitse mehi teletorni juures toitlustati tsentraliseeritud korras, kuid Kaitseliidu meeste toitlustamise peale polnud mõeldud. Kus keegi neil päevil magas, kas üldse magas, kas ma ise magasin - seda ma nüüd enam täpselt ei mäleta.\nKui nüüd kainelt mõelda, et kui venelane oleks ikkagi tulnud, siis oleks ta oma tehnikaga meie kaitse pahupidi löönud. Venelaste soomustransportööridele oli meie meestel vastu panna ainult suur optimism ning mõned relvad, siis on arusaadav, et ilma vereta ei oleks seal midagi toimunud. Sest ega see vaenlase rahvamass oli ka suur, kui vaadata masinate arvu ja mõelda veel palju sinna peale mahub inimesi, siis lisaks nendele Pihkva omadele oli Tallinnas veel ka Balti laevastik sees.\nÕnneks ei läinud raadiomaja kaitsel võitluseks. Kõige hullem oli teadmatus, sest ei teadnud, mis mujal toimub. Tagasi sõites olime täiesti õnnejoovastuses, sest ikkagi oma riik. Mida ma võin küll öelda on see, et ma ei mäleta et alkoholi oleks joodud, sest see oli minupoolt ka rangelt keelatud. Relvad ja alkohol ei käi kokku, neid ma olen hoidnud kõigi nende aastate jooksul ikka väga rangelt lahus, sest koos nende kahe koosmõjul tükivad õnnetused juhtuma või keegi saab viga.\nMuidugi Saaremaa mehed jäid ka mulle veel raadiomaja kaitsmisest meelde, olid ühed igavesti lahedad mehed. Nendega ma kohtusin veel hiljem ka, kui 1992.a. olime seal, siis tõmmati voodi alt välja kaks kasti relvi, kuid raadiomaja juures olid neil minu mälu järgi kaasas molotovi kokteilid, ja neid süütepudeleid liikus päris palju, sest Tallinna omad tegid ka neid. Nendega oligi nii, et ühed tegid ja kohe jagati laiali.\nVõrus oli meil Kaitseliidus tol hetkel tegelikult olemas ka kergekuulipilduja, mille me tollase relvur Kalev Sädega koos ostsime ühe eesti mehe käest. Aga tolle relva viga oli see, et padrunipesa oli niiskuse tõttu paisunud ja lasi gaase välja, nii et temaga sai ainult ühe lasu kaupa lasta, sellepärast me teda siis Tallinnasse kaasa ei võtnudki. Muidugi hiljem tegime me ta korda.\nAivar Kaasla mälestused raadiomaja kaitsmisest\nRiigipöörde katsest sain ma teada 19. augusti hommikul läbi raadio, aga sellel päeval midagi veel ei juhtunud. Õhtul tuli Pihkvast Vene sõjaväe kolonn, soomusmasinad läksid ringiga mööda ringteed, aga osa ratasmasinaid tuli ka Võru linna sisse ja sõitis mööda Jaama ja Pikka tänavat. Kõva mürin oli, ma läksin ka vaatama. Nad tulid üsna hilisel kellaajal ja kui ma vaatama läksin, olid nad jõudnud juba ära sõita.\nKutse Tallinnasse telemaja juurde minekuks saime me raadiost, ma töötasin siis Wermos ja olin just meistrite ruumis, kui Manivald Kasepõld kutsus Kaitseliidu üksusi Tallinnasse. Peale kutsungi kuulmist sõitsin ma ühe töökaaslase autoga Aigar Lipingu poole. Me arutasime asja üle ja ma arvasin, et tuleb minna. Pärast läksin ma veel muidugi töö juurde tagasi, aga kuskil lõunapaiku tuldi mulle ütlema, pole päris kindel, võibolla oli see Kalev Säde, aga igatahes öeldi, et tuleb minna. Seejärel ütlesin ma seda meistrile ja ta andis loa. Läksin koju, võtsin oma asjad ning kokkusaamine pidi toimuma maleva staabi juures peale lõunat.\nKuna venelased hoidsid meil silma peal, siis võttis Liping meid juba enne Liiva tänaval asunud staabis kokku ja rääkis natuke olukorrast. Mäletamist mööda kuskil peale lõunat sõitsime me Ikarus bussidega Tallinna poole, algul pidi küll kokkusaamine toimuma staabi juures, aga hiljem koguneti hoopis praeguse Tamula ääres asuva Rannatare juures. Bussijuhid panid bussidele sildid peale, et ekspressbuss Võru-Tallinn ja siis sellega sõitsimegi kohe Tallina raadiomaja juurde.\nSelleks ajaks oli seal juba masinatest ja betoonblokkidest tehtud barrikaad ümber raadiomaja. Seal me tulime bussist välja, Liping käis korra ära ja siis viis meid lähedalasuvasse koolimajja ühte klassi.\nMeid oli seal umbes 40 Võru meest, relvi meil oli, neid oli küll vähe, aga siiski oli, aga nendega ei vehitud eriti. Rahvast oli seal palju, seal oli kaitseliitlasi, kodukaitsjaid, mõned politseinikud ja lihtsalt tavalist rahvast. Kodukaitsjad olid majas sees, kaitseliitlased olid väljas. Meie ülesandeks oli eesjulgestus barrikaadide ees, enamasti nende kohtade peal, kus olid taksofonid olemas. Meile anti 2- kopikalised mündid ja telefoninumber, et kui on mingi liikumine või kahtlane asi Vene sõjaväe poolt, siis tuleb antud numbrile helistada.\nMina olin kolmekesi valves ja kui ma kõndisin meie valvekohast ka natuke ettepoole, siis seal tänava peal nägin ma küll ühte Vene sõjaväe autot liikumas. Aga mingi hetkel ühe liinibussi taga sõitis üks Vene sõjaväe maastikuauto sinna telemaja poole - nii et me saime siis ikkagi ühe kõne teha, sinna ütlesime masina numbri ja et mis suunas auto liigub. Võibolla tulid vastased luurele, ei tea, aga igatahes probleeme nendega ei tekkinud. Nii me olime seal terve õhtupooliku, kuni hakkas pimedaks minema ja Liping tuli meid välja vahetama.\nPäeva jooksul me küll väga palju infot ei saanud, aga vahepeal tuli raadiomaja juurest kõlaritest infot, et Moskvas hakkab asi ebaõnnestuma. Tagasi raadiomaja juurde tulles kuulsime me korraga soomustehnika mürinat. Selle peale jooksime me raadiomaja juurde, seal oli kõik vaikne. Mürin tuli Tartu maantee poolt, umbes kahekümnekesi jooksime me sinna suunas, kust mürin tuli, aga kohale jõudes oli tänav tühi ja mürin eemaldus juba. Üks naisterahvas läks mööda, kelle käest me ka küsisime, et mis seal toimus. Ta ütles et venelased sõitsid ära, kahte viimast veeti slepis. Siis me saime ka teada, et Moskva poolt on asi üldjoontes läbi kukkunud ja muidugi rõõm oli väga suur.\nLäksime raadiomaja juurde tagasi, mingil hetkel pandi Kaitseliidu üksused nelja kaupa kolonni ja me marssisime Vabaduse platsile ja seal toimus meil rivistus. Riho Ühtegi oli see, kes meid rivistas ja kandis ette Manivald Kasepõllule. Kasepõld tänas meid kõiki ja seejärel marssisime me tagasi raadiomaja juurde ja hakkasime selle sama Ikarus bussiga tagasi Võru poole sõitma. Kuskil tee peal oli see sõjaväe kolonn seisma jäänud, nad parandasid oma masinaid seal. Sõjaväemasinate roomikute alt oli üles tulnud paksult graniitkillustiku tolmu ja bussi viskas ka seda tolmu sisse. Eesti Politsei masinad venelasi igatahes saatsid, meie sõitsime sealt muidugi ühe hooga mööda, ikkagi liinibuss ja nii ühe hooga Võrru välja. Buss pidas kinni Katariina tänava otsas, tulime välja. Üks noormees läks seal parasjagu mööda, hüppasime talle juurde ja küsisime, et mis võim siin Võrus praegu on. Selle peale üles ta natuke kohkunult, et Eesti oma ikka.\nRahva meeleolu oli seal raadiomaja juures väga võitluslik. Tallinna omadel oli seal üsna palju relvi ka olnud ja mulle räägiti pärast, et kui see mürin seal peale hakkas, siis olid ikka torud ka välja ilmunud. Tagantjärgi just Tallinna mehed rääkisid, et nende molotovi kokteilidega oli ronitud naabermajade katuste peale, et siis kui muud üle ei jää, saab neid sealt ülevalt loopida. Ühesõnaga taganeda poleks kuhugi olnud, sellepärast üritati kõik võimalikult ära kindlustada. Me lootsime just seda, et kuna vastased olid ajateenijad, siis nii vastupanuvõimelised ka pole.\n„NEIL PÄEVIL SELGUS, KES ON KES.”\n4.2.3 Meelis Hüvato mälestused augustipäevadest 1991\nKuna me olime sõbra Indrek Helistega värskelt tulnud sõjaväest, Nõukogude armeest muidugi, siis meid värvati Kaitseliitu ja me olimegi toetajaliikmed. Toetajaliige, see tähendas seda, et me olime nagu materiaalsed toetajaliikmed, maksime sinna mingit maksu ja niiöelda olime olemas, sest Kaitseliit vajas oma ridadesse noori uljaspäid, kes siis kaitseks Eesti vabariiki „vene karu“ eest.\nKevadel 1991 tulime me sõjaväest, Kaitseliitu astumise täpseid kuupäevi ei mäleta, aga suhteliselt kohe astusime Kaitseliidu liikmeteks, mina tulin küll juba aprilli alguses koju, aga see võis olla seal maikuus, siis olime juba liikmed. Indrek tuli natuke hiljem sõjaväest, aga kuna mul oli juba õemees ka tollajal Kaitseliidus juba, siis kutsutigi meid, noori mehi, kaitsma Eesti Vabariiki, mida veel ei olnud tol momendil, ehk me olime veel siiski Nõukogude Liit.\nKaitseliidu ringis käisime koosolekutel ja kuna see sündmus 20. august 1991 toimus, siis mul on meeles, et seal olid mingid päevad enne vahetult enne 20-ndat, meid kutsuti kokku niinimetatud eriolukorras. Tol ajal ju mingisuguseid mobiiltelefone ei olnud, aga olid kodutelefonid ja see info levis, sest need inimesed käisid omavahel hästi tihedalt läbi. Kuna mu õemees oli ka juba tol ajal tegev Kaitseliidus, siis see info liikus päris kiiresti meieni, et Tallinnas on midagi tulemas, ega keegi ei teadnud, mis tuleb, et kas võib minna sõjaks.\nMeid informeeriti sellest, et Eestis on erakorraline olukord ja meil paluti kaasa võtta esmased hügieenitarbed, midagi süüa, vaba riietus. Mul oli kaasa võtta väga hea varustus, sest sõjaväest tõin ma maskeeringurõivaid ja nendega varustasin ma ka vist Indrekut. Mul oli riiete poole pealt hea varustus olemas, aga mida ei olnud, ei olnud relvi, sest meile ei usaldatud neid.\nAga pöördudes tagasi mineku peale, siis saades teada, et see minek Tallinnasse on suhteliselt ekstreemne, siis 20. augusti lõunaks (kui ma ei eksi) olime kokku kutsutud praeguse Tamula hotelli skatepark´i kõrval asuvasse parklasse. Sinna olid tulnud kaks Ikarus bussi. Niipalju oli siis neid Kaitseliidu liikmeid, kes pidid tulema välja. Aga kõik ei tulnud sinna välja, tegelikult minu mäletamist mööda läks üks buss ainult ja see ei olnud ka veel päris täis.\nSelliseid verest väljalööjaid päris palju, ju oli kellelegi ikka elu armas. Aga meie, noored ja uljad poisid tormasime kohe esimesel võimalusel minema teadmatusse. Lõpuks jõudis ka info meile, mis me pealinnas tegema peame. Meid saadetigi raadiomaja kaitsma. Raadiomaja oli juba tolleks hetkeks niiöelda ära barrikadeeritud, sinna ümber oli tegelikult toodud juba betoonpostid, -blokid. Oli moodustatud selline kaitserõngas, autod olid sinna veetud, suured kraanad ja nii edasi. Ausalt öeldes oli see kaitsesüsteem natuke vale, sest seal oleks piisanud ainult tankil toru vahele ajada ja tuld anda … Ütlen veelkord, et meil ei olnud relvi, mitte midagi, olid ainult molotovi kokteilid, kastide viisi, mida siis jagati neile, kes vahetusse läksid. Meil oli ülesandeks tankide rünnaku korral neid kokteile süüdata põlema ja niiöelda hävitada tanke. Kui tõhus see nüüd olnud oleks, on omaette teadus. Minu teada see molotovi kokteil väga seda, Pihkva diviisi soomukit ei hävita, eks ta oleks võibolla mingit kahjustust tekitanud. Nii et jah, puudus oli meil relvadest, relvad olid siis minu arust ainult Aigar Lipingul ja kellelgi veel, kes seal olid eespool, niiöelda Kaitseliidu kõrgemalseisvad juhid.\nMeie hooleks oli ainult see raadiomaja kaitsmine ja selle turvamine primitiivsete vahenditega. Meil otsest sidet väga ei olnud, meil ei olnud sidevahendeid, raadiosaatjaid, ehk me olime ka teadmatuses, et mis saab. Me saime vist käskjala kaudu teada, mis teletorni juures toimus ning et tankid sõidavad tagasi.\nJumal tänatud et meil, raadiomaja juures midagi ei juhtunud.\nAga hiljem kui tuli Venemaalt käsk sõduritele tulla tagasi, siis laabus juba asi ruttu ja kähmlusi polnud. Näiteks tagasi sõites nägime me seda tehnikaarmeed, küll osad seisid, või olid kuskil kraavis, ega tehniliselt see varustus neil väga hea polnud, aga neil oli samas palju moona ja see tulevõime oli ka nende eeliseks, sest me olime ju paljaste kätega põhimõtteliselt, seega erilist varianti vastuhakuks meil polnud, peale nende molotovi kokteilide.\nTegelikult me ei saanudki tol momendil aru, mis seal oleks võinud tegelikult juhtuda. Oleks võinud väga kehvasti minna. Ega käsitsi ei lähe ikka väga tanki vastu, sa võid seal olla, aga ilma relvadeta midagi ei tee. Tegelikult meie jätsime kodus isegi vanemategagi hüvasti, naljaga muidugi, aga seal oleks võinud asi naljast kaugel olla. Võibolla kui seda pealetungi lõpetamise käsku poleks tulnud, siis ma ei tea, kas ma siin oleksingi enam.\nKõigi kolme intervjueeritava väljenduslaad on jäetud muutmata. Nende kolme meenutustes esineb ka vasturääkivusi. Ajalugu koosneb ka inimeste suulistest mälestustest, seega iga inimene teeb ajalugu ning ajalugu on mitmeti tõlgendatav. Hämmastav on see, et inimene unustab veerandsaja aastaga palju, meenutustest kaob konkreetsus, kaovad faktid.\n Liping, Aigar, 2017. Meenutusi raadiomaja kaitsmisest, veebruar, Artur Vodi, suuline intervjuu, helisalvestis\n Kaasla, Aivar, 2017. Meenutusi raadiomaja kaitsmisest, veebruar, Artur Vodi, suuline intervjuu, helisalvestis\n Hüvato, Meelis, 2017. Meenutusi raadiomaja kaitsmisest, jaanuar, Artur Vodi, suuline intervjuu, helisalvestis\nLehekülge viimati uuendatud: 12:22 31.05.2022


Eesti Laulul kolmandaks jäänud Vajé loodab vallutada suured festivalilavad - Publik\nEesti Laulu finaalis kolmandaks platseerunud Vajé oli pühapäeva hommikul külas ETV saates "Hommik Anuga".\nBändi liikme Hans Noormetsa sõnul on neile Eesti Laulu võistlusega seoses tulnud palju tunnustust: "Oleme saanud väga palju tagasisidet ja tegelikult ainult positiivset."\nVäljaspool Eesti Laulu tegeleb Vajé tegelikult märksa teiseilmelisema muusikaga, produtseerides peamiselt EDM-i, vahendab Menu. Laval meeldib neile üllatada suure showga ja ennast välja elada. Oma suurteks unistusteks nimetavad nad praegu muusikafestivale nagu Weekend ja Positivus, kus tahaksid üles astuda.


Koroonahaigestumises tõuseb delta tüve osakaal – Pealinn.ee\nKoroonahaigestumises tõuseb delta tüve osakaal (0)\nHaigestumuse intensiivsus on üle-eestiliselt ECDC riskimaatriksi alusel madal, kuid languse foonil on delta tüve osakaal jätkuvalt kasvanud. Samas on see olnud oodatust aeglasem, vahendas BNS.\n25. nädala jooksul lisandus 165 haigusjuhtu. Võrreldes 24. nädalaga langes juhtude koguarv 41,5 protsenti ning langes ka nakatamiskordaja ehk R, mis on üle-eestiliselt 0,67. “Kindlasti peab arvestama, et langus võib osaliselt olla mõjutatud jaanipäeva aegsest madalamast testimise intensiivsusest,” ütles terviseameti nakkushaiguste osakonna juhataja Hanna Sepp.\n25. nädalal suurenes nakatumine tervishoiuasutustes, teadmata nakatumiskohaga juhtude osakaal ning oluliselt kasvas sisse toodud juhtude osakaal. Reisimisega oli seotud 49 juhtu, mis moodustas ligi 30 protsenti kõikidest juhtudest. Enim toodi haigusjuhte sisse Venemaalt ehk 32 juhtu. Vähenes nakatumiste osakaal perekonnas, tööl ja tutvusringkonnas. Nakatumiskoht jäi teadmata 33,4 protsenti juhtudest. Sümptomaatilised haigusjuhud moodustasid 73,9 protsenti ja ilma sümptomiteta 26,1 protsenti haigestunute üldarvust. Asümptomaatiliste haigusjuhtude osakaal suurenes.\nSepp rääkis, et delta tüve osakaalu kasv ei ole seni haigestumise kasvu põhjustanud ning siseriiklikku levikut ei ole veel täheldatud. SYNLAB-i andmetel on delta tüvi kasvanud 33-protsendini, kuid see on olnud oodatust aeglasem. “Viimasest võib järeldada, et senine seire ja kontroll delta tüvega nakatunute üle on olnud tõhus, kuid sissetoodud juhtude arv pidevalt suureneb, mistõttu on oluline valvsust mitte kaotada,” lisas ta.\n25. nädalal kinnitati sekveneerimise käigus 47 delta tüve, neist 3 sisse toodud ja 44 kohalikku juhtu. 28. juuni seisuga on sekveneeritud kokku 7360 proovi ning tuvastati: 5216 alfa mutatsiooniga viirustüve; 67 beeta mutatsiooniga viirustüve – neist 27 sisse toodud juhtu; 9 gamma mutatsiooniga tüve ja 159 delta mutatsiooniga viirustüve, neist üks B.617.1 ja 158 B.1.617.2.\nHaiglaravi on kokku vajanud 6,9 protsenti haigete üldarvust. Maksimaalne hospitaliseerimiste arv oli 30. märtsil ehk 104 haiget. Maksimaalne haigete arv haiglaravil oli 5. aprillil ehk 727. 25. nädalal hospitaliseeriti 24 inimest ning võrreldes 24. nädalaga vähenes 40 protsendi võrra.\nÜle 60-aastastest haigestunutest vajas hospitaliseerimist 29,4 protsenti. Erinevalt varasemast perioodist kasvas 25. nädalal hospitaliseeritute hulgas oluliselt üle 60-aastaste osakaal. Samal ajal vähenes hospitaliseeritute hulgas noorte ja keskealiste osakaal.


Nutri ninja kaalulangus retseptid - Must pipar\nKas Klenbuterool töö kaalulangus? Précurseurs de stéroïdes anabolisants également appelés prohormones sont des composés que le corps pourrait échanger des stéroïdes anabolisants, Prise de stéroïdes po.\nLogi Sisse More Kui oled kordki elus proovinud nutri ninja kaalulangus retseptid langetada, siis tead, kui raske see on.\nPaprika or chili powder: ¼ teaspoon Olive oil: 1 tablespoon Salt and pepper: to taste Sesame seeds: to garnish Blend all the ingredients in a food processor until you get a smooth mixture.\nLae muna retseptid APK Oleneb seadmest Android tasuta - rsagroup.eeipes\nOma nutri ninja kaalulangus retseptid näeme iga päev, kui paljud inimesed on hädas kaaluga — Naised ei saa peale sünnitust vormi, kiire elutempo segab, trennid on kaugel.\nPidevad dieedid, toidu kaalumine ja kurnav kalorite lugemine.\nSelle pingutuse tulemusel oleme avastanud toimiva lahenduse ning veendunud, et tulemused toob see, kui loome püsiva harjumuse, tehes iga päev natuke paremaid valikuid.\nSelle asemel paneme rõhku heade harjumuste kujundamisele ja paremate teadlike valikute tegemisele läbi põnevate videotreeningute ja toitumise mängu. Programm kestab 9 nädalat ning selleks ajaks anname Sulle kõik vajalikud tööriistad, juhendame, toetame ja motiveerime.\nSa saad võistelda nii iseenda kui teistega — programmiga liitudes saad kutse salajasse Facebooki gruppi, kus Sind ootavad ees teised mängijad, kellest suur hulk naudivad juba mitmendat ringi, ega kavatse lõpetada. Programm eeldab, et Sa tõesti tahad välja saada pidevast dieeditamise ringist ning saavutada keha, energia, tervise ning uued harjumused, mille üle võid uhke olla.\nLärmakas Koostisosad võivad külgedele kleepuda Seal sa lähed, need on 13 köögi jaoks mõeldud Ninja segisti Kas vajate siiski abi parima ninja-segisti ostmisel? Lugege meie allolevat ostujuhendit! Ostujuhend - parimad ninjasegistid, mida kohe osta Miks peaksite valima Ninja segistid? Ninja segisti on tuntud oma suure vastupidavuse poolest.\nOma keha eest hoolitsemine läbi heade harjumste on investeering, mille tasuvus on hindamatu. Tahad teada, kuidas saada vormi kaloreid lugemata?\nDetox Diet Plan for Fast Weight Loss - How to Quick Weight Loss with Detox Diet Recipes\nNinjavol 6 Kui möödunud oli mõni kuu, siis tuttavad hakkasid märkama, et siit sealt on vorm paranenud. Eelkõige motiveerivadki erinevad trennid erinev ülesehitus, raskustega trennid, kardio. Hopa Ninja programm sobib Sulle kui Soovid saada vormi, aga ei tea kuidas alustada või ei julge trenni minna Saad alustada väikestest sammudest ja trenni teha oma armsas kodus.\nAnname Sulle kõik vajalikud tööriistad ja juhendid. Aitame Sul järjel püsida ning vastame kõikidele Sinu tekkinud küsimustele.\nKõik Adzuki Oadest - Eelised + Retseptid + Kõrvaltoimed | Koostisosad\nÕppides programmis tegema häid toiduvalikuid ja olema sõber oma kehaga, õpetad seda ka oma lastele ning annad neile eluks kaasa väga olulise oskuse. Sul on kiire, Sa ei jõua trenni või rasvapoleti ule 40 teha Näitame kuidas teha lihtsaid ja häid valikuid, ka siis, kui Sul on kiire.\nTrennid on lühikesed, kuid tõhusad. Saad trenne teha endale sobival ajal ja kohas — kuskile pole vajadust sõita. Meie trennid on tõhusad sest toimivad intervallide põhimõttel.\nErinevalt teistest turul asjaolu et VigRX plus. Weight loss, in the context of medicine, health. Klorogeenhappe on peamine koostisosa kaalulangus. Pidage päevikut või järelevalve raamat ja kaalu ennast iga päev.


Investeerimine krüpto alt mündi Keskmine kauplemise kauplemise Bitkoin\nTulevase krüptovaluuta investeering Krüptovaluuta investeerimiskavad. Uue kaupleja kohta jääb see vahemikku — eurot. Tõhus kauplemisstrateegia võib sisaldada erineval hulgal reegleid. Sellepärast on neil ja kõigil seotud pakkujatel ELis mõnda aega keelatud.\nLõppude lõpuks võib tohutu kauplemis- bitcoin kaupleja meile strateegiliste meetodite hulk olla ükskõik millise kaupleja jaoks segadust tekitav, olenemata kauplemiskogemusest. Tõhus kaubandusstrateegia sisaldab järk-järgulist fundamentaalsete uudiste kontrollimist, turu trendi üldist suurt pilti ja lühiajalisi väljavaateid, spetsiifilisi kauplemisindikaatoreid, mis võivad aidata teha ostu- ja müügiotsuseid, reegleid kauplemismahtude kohta või üleüldist portfelli riskide tõde binaarsete optsioonidega kauplemise kohta.\nPersonaalsed valikud erinevad olenevalt kaupleja parimad bitcoini kauplemispäevad strateegia meetoditest ja kauplemisstiilist, nagu näete selle artikli allpool toodud strateegianäidetest. Enne kui vaatame mõningaid erinevaid strateegiaid, vaatame, millistel turgudel võiks kauplemisstrateegiaid rakendada. Kuna tõhus kauplemisstrateegia on lihtsalt reeglite ja tingimuste kogum, mis aitab teha kauplemisotsust.\nSelle toote abil saavad kauplejad spekuleerida nii tõusvatelt kui langevatel turgudelt ilma alusvara omamata.\nKuidas krüptovaluutadel raha teenida? | R ajaveeb - RoboForex, Populaarsed kategooriad\nOn ka teisi eeliseid:. CFD Keskmine kauplemise kauplemise Bitkoin sobib enamike kauplemisstiilide ja -meetoditega, millest tuleb täpsemalt juttu allpool. Nüüd aga vaatame erinevaid kauplemisstrateegiad, mida te millistesse virtuaalvaluutadesse investeerida kasutusele võtta.\nOlgu tegu kas lühi- või pikaajalise kauplemise, investeerimisega - enamik tehnikaid ja meetodeid kuuluvad järgnevalt väljatoodud strateegiate hulka. Päevakauplemine on strateegia, mille puhul kauplejad ostavad ja müüvad mitmeid väärtpabereid ühe kauplemispäeva jooksul ja enamasti kuhu täna krüptorahasse investeerida suletakse päeva lõpuks.\nVäga harv juhus, kui aktiivne päevakaupleja hoiab positsioone lahti üleöö, kaubelda 7 päeva nädalas mt4 krüptovaluuta maakler mitmetest päevadest. Päevakauplemisel on kõige levinumad graafikul kasutatavad ajaühikud 4 tundi, 1 tund, minutit ja minutit.\nEnamikele kauplejatele ei ole soovitatav võtta vastu mitmeid riskantseid finantsotsuseid lühikese aja jooksul, välja arvatud juhul Keskmine kauplemise kauplemise Bitkoin kaupleja ei ole läbinud põhjaliku koolituse ja ettevalmistuse. Kuigi päevakauplemine on keeruline, on siiski võimalik päevakauplemise tehnikaid õppida ja praktiseerida senikaua, kuni piisavad oskused on omandatud.\nVarasem turukäitumine ei usaldusväärne näitaja tulevase turukäitumise ennustamiseks. Ülaltoodud graafik näitab konkreetse turu käitumist kahepäevase kauplemisperioodi jooksul. Näita mobiilvaadet. RUS Liitu Delfi uudiskirjaga! Kinnitan, et olen tutvunud ASi Ekspress Meedia üldtingimustegaja annan nõusoleku töödelda oma filipiinide krüptovaluutaga kauplemine uudiskirjade edastamiseks.\nAnnan Ekspress Meedia ASile nõusoleku töödelda minu e-posti parim krüptovaluuta, mida investeerida enne Saan oma nõusolekud igal ajal tagasi võtta kirjutades Ekspress Meedia Binaarsete optsioonide kauplemise põhitõed klienditeenindusele aadressil klienditugi ekspressmeedia.\nKauplemine põhineb binaarsete optsioonide põhimõttel, mis tähendab sularahata või mitte midagi. Kauplemise automatiseerimine laieneb automaatsele peatamiskahjumile ja kasumi teenimisele, mille võib käivitada sõltuvalt madala, keskmise ja kõrge riski valikust. See ei vasta tõele. Väliste signaalide või robotitega kauplemise võimalusi pole.\nÜlemaailmselt kasutatava MetaTrader 4-ga, kus automatiseeritud signaaligeneraatorite integreerimine toimib, pole mingit seost.\nKogu kauplemissüsteem tuletab meelde binaarsete optsioonide kauplemist. CFD-dega kauplemiseks puudub tavaline hajutatud teave.\nAutomaatset kasumit pole. Minimaalne sissemakse argentiinast pärit bitcoini investeerimine eurot. Kauplemiseks pole demokontot, mida nüüd pakub iga mainekas maakler. Seda tüüpi finantspanuste korral on kiire kapitalikaotuse oht. Sellepärast on neil ja kõigil seotud pakkujatel ELis mõnda aega keelatud.\nSeetõttu ei saa UM Capital luba näidata. See peaks vastama kõigile küsimustele, kas Bitcoin Trader on hea mainega või kas krüptoraha forex kauplemine sellega ruttu rikkaks. Põhimõtteliselt on kas peaksin investeerima ico krüptosse? Poleks probleem, kui need poleks Saksamaal ebaseaduslikud maaklerid. Ettevõtjad ei aastatuhanded investeerivad krüptovaluutasse ametlikul bitcoin maakler kolkata või Bitcoini platvormil, vaid pakkujatega, kellel on keeruline kauplejatele või seadustele või ei ole käegakatsutavad.\nMiks ikkagi bitcoini investeerida webstyle.ee\nBitcoini kasum fx webstyle.ee\nRegressi ei saa jõuda paljude pakkujate puhul, kellel on Kariibi mere või Lõunamere postkasti aadressid. Swing kauplemine - Ülevaade Swing kauplemisstrateegiatest Bitcoinidega kauplemine ilma tuvastamiseta krüptoraha kauplemine meile marginaaliga kauplemine bitcoin Vaatame nüüd, kuidas kaubelda DAXga kasutades päevakauplemise tehnikat.\nKrüptovaluutad Enamik kauplejaid, sealhulgas ka meie, naudivad kauplemist Forexil ja CFD-de turgudel, kuid krüptovaluutad pakuvad veelgi suuremat kauplemisinstrumentide valikut.\nKaupleja, kes soovib Bitcoine lühikeseks kasumimüük 2,0 krüptorahas, peab laenama Bitcoine kuna tal endal neid ei ole ja seejärel müüma neid turul turuhinnaga. See on kas binaarsete optsioonidega kauplemine on seaduslik?\nRohkem infot Nõustun. Samuti saate soovi korral joone värvi muuta. Klõpsake lihtsalt libiseva keskmise reguleerimise tööriista all oleval oranžil kastil ja valige soovitud värv.\nSMA on väga kohandatav. See tähendab, et saate kas saate ühe bitcoini ostes rikkaks saada? SMA valitud perioodide jaoks. Mis on Bitcoin ja kuidas sellega turgudel kaubelda Elu bitcoinidega kauplemine kaubelda krüptoga ilma registreerumata Bitcoinidest miljonäriks saamine millistel saitidel saate bitcoinidega usas kaubelda on krüptoraha investeering Teil on vaja vaid muuta perioode, et kujutada pikka ja lühikest SMA-d ning teil on hea minna.\nNii silub bitcoin 2x futuuridega kauplemine liikuv keskmine hinnamüra volatiilsust ja muudab teil alusvara hinnasuundumuse nii lihtsaks Olymp Trade.\nKui SMA näitab üles, on see signaal, et vara hind tõuseb. Teisest küljest, kui SMA osutab allapoole, tähendab see, et hind langeb. Üles- või langustrendi määramine. Kaks populaarset kauplemismudelit selguvad lihtsal liikuval keskmisel kujul: surmarist ja kuldne rist. Teoreetiliselt kauplete nii Olymp Trade binaarsete võimaluste autotrading mt5 lihtsat usaldusväärsed bitcoini investeerimisettevõtted keskmist.\nKrüptovaluutaga Kauplemise Tarkvara\nJätkake lugemist, et kauplemine bitcoinide vastu kõike, mida oleme praktikas arutanud. Iii bitcoini investeerimisfond jälgite ja näete Olymp Trade SMA indikaator tõuseb üle keskmise, siis indikaatori tõusuliikumine jätkub.\nJa kui diagramm ületab indikaatori alt ülespoole, annab see tõenäoliselt märku krüptokaubandus


Jumestuskreemid, puudrid (47)\nRipsmetušid, lauvärvid, silmapliiatsid, seerumid (26)\nHuulepulgad, -läiked, -palsamid, vaseliin (22)\nSilmakreemid, seerumid (10)\nKuiva naha jaoks (55)\nRasvane nahk (14)\nNormaalne nahk (12)\nKombineeritud nahale (11)\nKüpsele nahale (5)\nProbleemne, aknega nahk (3)\nKombineeritud nahatüübile (2)\nMeigipintslid näole (3)\nMeigipintslid silmadele (2)\nMeigi pintslite puhastusvahendid (1)\nKortse parandatav (13)\nDetoksifitseeriv detergent (2)\nnaiste jaoks (50)\nClinique Naiste parfüümid Clinique Meeste parfüümid Clinique Ripsmetušid, lauvärvid, silmapliiatsid, seerumid Clinique Huulepulgad, -läiked, -palsamid, vaseliin Clinique Jumestuskreemid, puudrid Clinique Meigipintslid, -käsnad Clinique Deodorandid Clinique Näokreemid Clinique Näoõlid, seerumid Clinique Silmakreemid, seerumid Clinique Näopuhastusvahendid Clinique Raseerimisvahendid\nLeitud tooted: (261)\n-56% 3€ soodustus alates 33€ € 247 / kuud € 3949 5/5 5t 3min. Laos olemas Tualettvesi Clinique Happy For Men EDT meestele 100 ml Maht: 100 Kontsentratsioon: EDT Lisa korvi\n-52% 3€ soodustus alates 33€ € 112 / kuud € 1799 5t 3min. 1-3 tööpäeva Niisutav näokreem Clinique Moisture Surge 72 Hour Auto-Replenishing Hydrator 30 ml Lisa korvi\n-60% 3€ soodustus alates 33€ € 253 / kuud € 4049 5/5 5t 3min. 1-3 tööpäeva Parfüümvesi Clinique Happy EDP naistele 100 ml Maht: 100 Kontsentratsioon: EDP Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 178 / kuud € 2849 5/5 5t 3min. Laos olemas Tualettvesi Clinique Happy For Men EDT meestele 50 ml Maht: 50 Kontsentratsioon: EDT Lisa korvi\n-53% 3€ soodustus alates 33€ € 162 / kuud € 2599 5/5 5t 3min. 1-3 tööpäeva Jumestuskreem Superbalanced Makeup Clinique 30 ml Tüüp: Jumestuskreemid Lisa korvi\n-48% 3€ soodustus alates 33€ € 150 / kuud € 2399 5/5 5t 3min. 1-3 tööpäeva Parfüümvesi Clinique Happy EDP naistele 30 ml Maht: 30 Kontsentratsioon: EDP Lisa korvi\n-33% 3€ soodustus alates 33€ € 175 / kuud € 2799 5t 3min. Niisutav näokreem Clinique Clinique Moisture Surge 72-Hour Auto-Replenishing 50 ml Lisa korvi\n-50% 3€ soodustus alates 33€ € 187 / kuud € 2999 5/5 5t 3min. Kompaktpuuder Stay Matte Clinique 7.6 g Tüüp: Kompaktpuuder Lisa korvi\n-15% 3€ soodustus alates 33€ € 291 / kuud € 4649 4/5 5t 3min. Silmaümbruskreem pinguldav Clinique Repairwear Laser Focus 15 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 197 / kuud € 3149 5/5 5t 3min. Tolmpuuder Clinique Blended 35 g Tüüp: Tolmpuudrid Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 153 / kuud € 2449 5t 3min. 1-3 tööpäeva Komplekt Clinique 3 Step Skin Care System 1: näoseep 50 ml + Puhastusvedelik 100 ml + Niisutav kreem 30 ml Maht: 50 ml + 100 ml + 30 ml Lisa korvi\n-35% 3€ soodustus alates 33€ € 141 / kuud € 2249 5t 3min. Niisutav kreem kuivale nahale Clinique Dramatically Different Lotion+ 50 ml Lisa korvi\n-51% 3€ soodustus alates 33€ € 119 / kuud € 1899 5t 3min. Silmapliiats Clinique Quickliner 3 g Tüüp: Silmapliitasid Lisa korvi\n-33% 3€ soodustus alates 33€ € 112 / kuud € 1799 5t 3min. Pikaajaline toimega silma ja huule meigieemaldaja Clinique Take The Day Of 125 ml Maht: 125 ml Lisa korvi\n-14% 3€ soodustus alates 33€ € 203 / kuud € 3249 5t 3min. Niisutav silmaümbrukreem Clinique All About Eyes Rich 15 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 181 / kuud € 2899 5t 3min. Matistav näokreem Clinique Anti-Blemish Solutions BB Cream SPF40 30 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 141 / kuud € 2249 5t 3min. Ripsmetušš Clinique Lash Power Mascara Long Wear 6 ml, 01 Black Tüüp: Ripsmetušš Lisa korvi\n-13% 3€ soodustus alates 33€ € 125 / kuud € 1999 5t 3min. Puhastav näopiim Clinique Clarifying Lotion 2 200 ml Maht: 200 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 134 / kuud € 2149 5t 3min. Peitepulk Clinique Airbrush Concealer 1.5 ml Tüüp: Peitekreemid Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 162 / kuud € 2599 5t 3min. Meigi aluspõhi Clinique Stay Matte 30 ml Tüüp: Jumestuskreemid Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 150 / kuud € 2399 5t 3min. Ripsmetušš Clinique High Impact Curling 8 g Tüüp: Ripsmetušš Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 178 / kuud € 2849 5t 3min. Näovesi Clinique Clarifying Lotion 3 400 ml Maht: 400 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 150 / kuud € 2399 5t 3min. Ripsmetušš veekindel Clinique High Impact Tüüp: Ripsmetušš Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 144 / kuud € 2299 5/5 5t 3min. Niisutav geel kombineeritud ja rasusele nahale Clinique Dramatically Different 50 ml Lisa korvi\n-38% 3€ soodustus alates 33€ € 122 / kuud € 1949 5t 3min. Näoseep Clinique Liquid Facial Soap Extra Mild 200 ml Maht: 200 ml Lisa korvi\n-52% 3€ soodustus alates 33€ € 103 / kuud € 1649 5/5 5t 3min. Näovesi Clinique Clarifying Lotion 1 200 ml Maht: 200 ml Lisa korvi\n-55% 3€ soodustus alates 33€ € 253 / kuud € 4049 5t 3min. Niisutav näokreem SPF20 Clinique Even Better 50 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 194 / kuud € 3099 5t 3min. Poore pinguldav näomask Clinique Pore Refining Solutions Charcoal 100 ml Lisa korvi\n-21% 3€ soodustus alates 33€ € 234 / kuud € 3749 5t 3min. Kompaktpuuder Clinique Redness Solutions Mineral 11,6 g Tüüp: Kompaktpuuder Lisa korvi\n-29% 3€ soodustus alates 33€ € 194 / kuud € 3099 5t 3min. Peitekreem Clinique Beyond Perfecting 30 ml Tüüp: Peitekreemid Lisa korvi\n-43% 3€ soodustus alates 33€ € 144 / kuud € 2299 4.7/5 5t 3min. Sügavpuhastav koorija Clinique Exfoliating Scrub 100 ml Maht: 100 ml Lisa korvi\n-40% 3€ soodustus alates 33€ € 150 / kuud € 2399 5t 3min. Näokoorija Clinique 7 Day Scrub Cream Rinse-Off Formula 100 ml Maht: 100 ml Lisa korvi\n-25% 3€ soodustus alates 33€ € 237 / kuud € 3799 5t 3min. 1-3 tööpäeva Niisutav näokreem Clinique For Men Oil Control Mattifying meestele 100 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 294 / kuud € 4699 5t 3min. 1-3 tööpäeva Noorendav näomask Clinique Sculptwear 50 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 162 / kuud € 2599 5t 3min. 1-3 tööpäeva Päikesekaitsekreem Clinique SPF15 150 ml Tüüp: Päikesekaitse Lisa korvi\n-25% 3€ soodustus alates 33€ € 134 / kuud € 2149 5t 3min. 1-3 tööpäeva Näoseep meestele Clinique for Men Extra Strength 171 g Tüüp: Seep Ettenähtud: meeste jaoks Lisa korvi\n-40% 3€ soodustus alates 33€ € 531 / kuud € 8499 5t 3min. 1-3 tööpäeva Seerum pigmendilaikudele Clinique Even Better Clinical 50 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 150 / kuud € 2399 5t 3min. 1-3 tööpäeva Puhastav näomask Clinique Pep Start Double Bubble 50 ml Lisa korvi\n-45% 3€ soodustus alates 33€ € 197 / kuud € 3149 5t 3min. 1-3 tööpäeva Komplekt Clinique Fresh Pressed 7-Day System: puhastuspuuder 7x0.5 g + näokreem 8.5 ml Lisa korvi\n-41% 3€ soodustus alates 33€ € 209 / kuud € 3349 5t 3min. 1-3 tööpäeva Sügavniisutav CC näokreem Clinique Moisture Surge SPF 30 40 ml Lisa korvi\n-49% 3€ soodustus alates 33€ € 112 / kuud € 1799 5t 3min. 1-3 tööpäeva Vähendatud rasvasisaldusega kaitsev näokreem Clinique Broad Spectrum SPF 30 50 ml Tüüp: Päikesekaitse Lisa korvi\n-36% 3€ soodustus alates 33€ € 237 / kuud € 3799 5t 3min. 1-3 tööpäeva Jumestuskreem Clinique Even Better Makeup SPF15 24 Linen 30 ml Lisa korvi\n-31% 3€ soodustus alates 33€ € 172 / kuud € 2749 5t 3min. 1-3 tööpäeva Meigibaas Clinique Superprimer Universal Face 30 ml Tüüp: Meigi aluskreemid Lisa korvi\n-37% 3€ soodustus alates 33€ € 337 / kuud € 5399 5t 3min. 1-3 tööpäeva Komplekt Clinique Aromatics Elixir: parfüümvesi EDP naistele 100 ml + lõhnastatud ihupiim naistele 75 ml + lõhnastatud dušigeel naistele 75 ml Maht: 100 Kontsentratsioon: EDP Lisa korvi\n-37% 3€ soodustus alates 33€ € 231 / kuud € 3699 5t 3min. 1-3 tööpäeva Parfüümvesi Clinique Aromatics Elixir EDP naistele 45 ml Maht: 45 Kontsentratsioon: EDP Lisa korvi\n-33% 3€ soodustus alates 33€ € 241 / kuud € 3849 5t 3min. 1-3 tööpäeva Näohoolduse komplekt Clinique Great Skin Starts Here Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 134 / kuud € 2149 5t 3min. 1-3 tööpäeva Meigieemaldaja Clinique Rinse-off 150 ml Maht: 150 ml Lisa korvi\n-37% 3€ soodustus alates 33€ € 156 / kuud € 2499 5t 3min. 1-3 tööpäeva Ripsmetušš Clinique High Impact Extreme 10 ml Tüüp: Ripsmetušš Lisa korvi\n-10% 3€ soodustus alates 33€ € 203 / kuud € 3249 5t 3min. 1-3 tööpäeva Kompaktpuuder Clinique Beyond Perfecting 14.5 g Tüüp: Kompaktpuuder Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 119 / kuud € 1899 5t 3min. 1-3 tööpäeva Ripsmetušš Clinique Chubby Lash Tüüp: Ripsmetušš Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 197 / kuud € 3149 5t 3min. 1-3 tööpäeva Niisutav näokreem meestele Clinique Skin Supplies For Men Maximum Hydrator 50 ml Lisa korvi\n-16% 3€ soodustus alates 33€ € 281 / kuud € 4499 5t 3min. 1-3 tööpäeva Kortsude- ja aknevastane seerum Clinique Anti Blemish Solutions naistele 30 ml Lisa korvi\n-16% 3€ soodustus alates 33€ € 141 / kuud € 2249 5t 3min. 1-3 tööpäeva Pooridevastane näokreem Clinique Instant Perfector 15 ml Lisa korvi\n-21% 3€ soodustus alates 33€ € 134 / kuud € 2149 5t 3min. 1-3 tööpäeva Silmaümbruskreem Elizabeth Arden Visible Difference Moisturizing 15 ml Lisa korvi\n-56% 3€ soodustus alates 33€ € 212 / kuud € 3399 5t 3min. 1-3 tööpäeva Parfüümvesi Clinique Happy EDP naistele 50 ml Maht: 50 Kontsentratsioon: EDP Lisa korvi\n-16% 3€ soodustus alates 33€ € 109 / kuud € 1749 5t 3min. 1-3 tööpäeva Niisutav näokreem Clinique Moisture Surge Intense 30 ml Lisa korvi\n3€ soodustus alates 33€ € 116 / kuud € 1849 5t 3min. Silmameigieemaldaja Clinique Naturally Gentle 75 ml Maht: 75 ml Lisa korvi\n-17% 3€ soodustus alates 33€ € 206 / kuud € 3299 5t 3min. Jumestuskreem Clinique Redness Solutions Makeup SPF15 30ml Tüüp: Kreempuudrid Lisa korvi\n-37% 3€ soodustus alates 33€ € 122 / kuud € 1949 5t 3min. Vedelseep näonahale Clinique Liquid Facial Soap Oily 200ml Maht: 200 ml Lisa korvi\n-21% 3€ soodustus alates 33€ € 181 / kuud € 2899 5t 3min. CC kreem Clinique Superdefense CC SPF30 40 ml Lisa korvi


Hiina 300W LED fotograafia tuled Tootjad, tarnijad, tehas, ettevõte, kaubamärgid - OAK LED Co. Limited\nKodu > Tooted > LED-fotograafia tuled\n300W LED fotograafia tuled\nOAK LED Film Studio Light on projekteeritud ja ehitatud fotograafidele, videograafidele ja kinematograafidele, kes soovivad professionaalset kvaliteeti taskukohase hinnaga. See tüüp pakub väljakujundatud usaldusväärsust, tugeva konstruktsiooni ja kõiki funktsioone, mis on vajalikud professionaalseks jõudluseks. Difusioonfilter ...\nOAK LED Film Studio Light on projekteeritud ja ehitatud fotograafidele, videograafidele ja kinematograafidele, kes soovivad professionaalset kvaliteeti taskukohase hinnaga. See tüüp pakub väljakujundatud usaldusväärsust, tugeva konstruktsiooni ja kõiki funktsioone, mis on vajalikud professionaalseks jõudluseks.\nTuledesse lülitatakse valguse peegeldamiseks difusioonfilter, samuti saab värvi temperatuuri kalibreerida 2000K kuni 9000K.\nKõrge CRI-väärtus 95+ tähendab OAK-täpse PC-objektiivi valguse kvaliteeti, mis on puhtad, looduslikud ja säravad. Täpne optilise valgustussüsteemiga tagatakse laia katvuse, mida saab kontuuride abil reguleerida valikuliste avaruste abil.\nLäbilaske LED-de kaitsmiseks saab nelja integreeritud laeva uksi kergesti ümber asetada. Suurt intensiivsust saab reguleerida ilma 0-100% värvi nihutamata käsitsi tuli või kaugjuhtimisega.\nCRI 96, TLCI 96, R9 ületab 95%\nManuaalne hämardamine, mobiilne kaugjuhitavus\nÜle 70% energiasäästlikkus kui tavaline stuudiovalgus\nPikk eluiga 80000-100000h, valgus jääb 50%\nErinevad kiirnurk 10,25,40,60,90 kraadi, mis vastab kõigile nõuetele\nEi Mudeli nr. Võimsus CRI ja TLCI Beam nurk Värv\n≧ 96 10,25,40,60,90 kraadi\nHot Tags: 300w juhitud fotograafia tuled, Hiina, tootjad, tarnijad, tehas, firma, kaubamärgid, kvaliteetsed tooted\nJärgmise: Staadioni LED prožektoreid, Lennujaama tuled


30 aprill 2018 | Küsimused ja vastused\n(30.04.2018) Здравствуйте, как правильно переходить с одной работы на другую,нужно ли требовать от работадателя с нового места работы предворительный договор?\nTere, Ametikoha muutmiseks võivad töötaja ja tööandja sõlmida kirjaliku töölepingu muudatuse, kus märgitakse kokkulepitud tingimused. Lugupidamisega LEXTAL\n(21.01.2009) Missugust tööd välismaal enim pakutakse? Kuidas kindel olla, et ei satu inimkaubanduse ohvriks?\nVälismaale tööle sättimist alusta korraliku võõrkeelse CV koostamisest. Euroopa Liidu riikidesse kandideerima asudes võidakse küsida ka Europassi CV-formaati. Meie juures muudetakse tavaline CV automaatselt ka Europassiks. Siis vali välja sobiv töö ja kandideeri. Kõige rohkem pakutakse välismaal tööd hotellidesse, lapsehoidjatele, ehitajatele, sotsiaaltöötajatele, kokkadele ja teenindavale personalile. Inimkaubanduse või pettuse ohvriks sattumist saab vältida vaid iseenda kaine mõtlemise ning ettevaatlikkuse abil. Alati on hea, kui töökoha tausta saab uurida. Võta ohumärgina, kui pealtnäha väga lihtsa ja erioskusi mittenõudva töö eest pakutakse ebanormaalselt kõrget töötasu – ei voola ka välismaal kullajõed ega oota sind pudrumäed, ning töö ja töötasu on enamasti ka seal vastavuses. Suhtu ülima ettevaatusega tööpakkumistesse, mille juures nõutakse sinult raha.\n(05.12.2007) Olen 23 aastat teinud pagar-kondiitri tööd. Selle aasta alguses sai elukohta vahetatud. Erialast tööd kohapeal ei leidu. Olen otsustanud oma senisest ametist loobuda. Tean, et siia rajatakse uus ettevõte ning sinna hakatakse otsima uusi töötajaid. Millest alustada, et leida uus sobiv töö?\nKui olete pikalt ühel ametikohal töötanud ning soovite alustada mõnes uues valdkonnas, siis soovitaks tegelikult pöörduda karjäärinõustaja poole. Karjäärinõustamise kohta leiate infot siit: http://www.tta.ee/index.php?id=414 Karjäärinõustamise kohta leiate palju infot ka: http://www.google.com/search?q=karj%C3%A4%C3%A4rin%C3%B5ustamine&btnG=Otsi&num=20&hl=et Samuti soovitame Teil ringi vaadata ka CV Keskuse Karjäärikeskuses. Ka siit leiate kindlasti huvitavaid artikleid ja näpunäiteid, kui olete alustamas tööotsinguid. Link Karjäärikeskuse ühele paljudest teemadest "Töökoha vahetus": http://www.cvkeskus.ee/career.php?menu=2&lastmenu=9&career_style=\n(25.09.2007) Soovin kandideerida ühele ametikohale. Läbi CV Keskuse kandideerides nõutakse tööpakkuja e-maili, aga tööpakkumise juures seda pole. Mis teha? Telefoni ka pole.\nIlmselt vajutasite CV pealkirja taga olevale lingile "Saadan". Antud ligi kaudu saate edastada oma CV kellegi e-mailile. Tööpakkumisele kandideerimiseks vajutage kuulutuse peal olevale nupule "Soovin kandideerida". Peale "Soovin kandideerida" vajutamist on uuel avaneval lehel (ettetuleva teksti all) link "Kõik on korras, soovin kandideerida", vajutage sellele lingile. Seejärel peate märgistama CV ja kaaskirja, mida tööpakkujale saata soovite - isegi juhul, kui Teil on vaid 1 CV ja kaaskiri kontol. Peale "Salvesta ja edasi" nuppu näete kandideerimise eelvaadet ning seejärel nupp "Saada". Kõikidest kandideerimistest salvestub ajalugu lingi alla "Minu kandideerimised".\n(04.04.2007) Selline küsimus, et millise aja jooksul umbes pöörduvad tööandjad minu poole peale konkursi lõppu?\nTeie küsimusele on raske vastata, sest tagasiside andmine sõltub täiesti tööpakkujast. Tavaliselt antakse kandideerijatele esmast tagasisidet 1-2 nädalat peale konkursi lõppu. Kuid see ei ole reegel - paljud tööpakkujad tegelevad kandideerijatega juba konkursi käigus. Kui konkursi lõpukuupäevast on juba üle 2 nädala möödunud ning Te ei ole oma kandidatuuri sobivuse kohta mingit tagasisidet saanud, siis võtke julgesti tööpakkujaga ühendust.\n(20.11.2006) Olen mõelnud töökohavahetusele ning lappan aeg-ajalt tööpakkumisi ning kui leian midagi, mis mulle huvi pakub, siis annan endast märku. Küsimus selles, et millal on tegelikult viisakas oma praegust tööandjat sellest informeerida. Kas õige aeg on seda teha nüüd või alles siis kui uus koht kindlalt olemas on? On selles suhtes olemas nn "hea tava"? Uue töökoha leidmine võib ju võib juhtuda väga kiiresti aga võib ka parajalt palju aega võtta, sest otsin ju enda jaoks sobivamat :)\nKui Te otsite uut töökohta väljaspool tööaega st surfate internetis tööportaalides, saadate CV-sid vms, siis tööotsingud tööd ei sega ning sellest ei ole vaja tööandjat teavitada. Tööandjale tuleks öelda niipea, kui olete uue koha leidnud st saanud jaatava vastuse uuelt tööandjalt. "Hea tava" on see, et tööajast uut kohta üldjuhul ei otsita. Kui seda tehakse, siis peaks tööandjat teavitama, et plaanite töökoha vahetust.\n(17.03.2004) Tekkis selline huvitav asi. On ütleval tööpakkumine, mille lõppemise tähtaeg on 27.03.2004.a aga juba tuleb vastus mailile et sinna on inimene leitud 17.03.2004.a. Mis tööpakkumine siis see ülde on selline lõputähtajaline ja mis mõte on üldse sellistel kuulutustel. Või on nagu ikka tööandjal on kõik õigused ja tööotsijatel ja töötajatel mitte midagi. Ei mingeid valikud ei mingit konkurentsi jätab sellise onupoja poliitika mulje.\nTööandjal on tõesti alati õigus ka poole konkursi pealt omale töötaja valida. See, et konkurss varem lõppes ei pruugi tähendada seda, et tööle võeti keegi tutvuse kaudu. Võis ka olla, et juba laekunud kandidaatide hulgas oli sobiv ja ei leitud põhjust, miks peaks konkurssi jätkama. See oli nende poolt isegi viisakas, et nad teatasid sellest kohe. Nad oleks võinud ju oodata kuni kuupäev läbi saab ja alles siis teate saata.\n(16.02.2004) Kas uude töökohta tööle asudes peab esitama tööraamatu või piisab viimase töökoha töölepingust? Tööraamat on kadunud. Mis dokumentidest siis piisab?\nKui tööraamat on kadunud, tuleb pöörduda viimase tööandja poole, kes väljastab tööraamatu dublikaadi, tehes esilehele parempoolsesse ülemisse nurka märkuse "dublikaat". Kui Te dublikaati mingil põhjusel ei saa, selgitage uuele tööandjale tööraamatu puudumist ning siis avab tema Teile uue raamatu. Viimase töökoha töölepingut uuele tööandjale esitama ei pea.\n(27.10.2003) Olen töötanud firmas üle kolme aasta. Nüüd moodustati selle osaühingu baasil uus äriühing. Mina kuulun lepingu järgi veel sellesse firmasse mida ootab ees kas likvideerimine või pankrot. Millised on need variandid ,mis mind tööandja poolt ootavad ja kuidas on need kehtestatud seaduse poolt?\nMida tähendab osaühingu baasil uue äriühingu moodustamine? Seda teadmata on raske vastata. Teie peate lähtuma sõlmitud töölepingust ning seda täitma. Kui on võimalik rääkida ettevõtte üleminekust (kui Teie tööandjast juriidiline isik andis teisele äriühingule üle ettevõtte kui funktsioneeriva tervikvara), siis lähevad sellega uuele omanikule üle ka töölepingud endistel tingimustel, st neid ei tohi tööandja lõpetada. Kui aga üleminekut ei ole toimunud, peab tööandja ise jätkama lepingu täitmist ehk Teid tööga kindlustama. Kui tal see võimalik ei ole, saab ta kasutada tööandja algatusel töölepingu lõpetamise aluseid. Viimaseid on aga liig palju, et hakata neist ülevaadet andma. Praegu peate ikkagi tööandjalt pärima, mis on toimunud ja mis Teid ees ootab. Seni aga, kui olukord selge ei ole, ärge mõtlematuid allkirju lahkumisavaldustele vms andke.\n(17.10.2003) Suured tänud vastuse eest,aga tekkis ka veel üks küsimus seoses tööle asumisega välisriiki, kui nüüd dokumendid on valmis saanud ja pean lahkuma töölt siis kas pole võimalik lahkuda töölt varem tuues ettekäändeks elukoha muutuse seoses tööle asumisega välisriiki?Kas firmal on ka siis õigus mind kuu kinni pidada,sest olen üpris kindel,et nad tahavad mind kindlasti kuu kinni hoida?\nJah, see on sage küsimus, et kas elukoha vahetusega ei saa põhjendada varasemat töölt lahkumist. Kahjuks aga ei saa, v.a siis, kui tööandja seda põhjust arvestab ning nõustub lühema etteteatamistähtajaga. Vaid siis, kui töölepingu lõpetamise põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus või õppima asumine, peab tööandja aktsepteerima vähemalt 5 kalendripäevast kirjalikku etteteatamist. Sama kehtib siis, kui tegemist on naisega, kes kasvatab alla 3-aastast last või mehega, kes ilma lapse emata kasvatab alla 3-aastast last või isikuga, kes on alla 3-aastase lapse eestkostja või hooldaja. Lühema etteteatamisajaga kaasneb aga ka kohustus esitada tööandjale kirjalik tõend lepingu lõpetamise põhjuse kohta.\n(08.07.2003) Tere! Küsisin juba kord selle küsimuse,kuid nüüd on asjaolud natuke selgemad. Tegu on ikka selle Sylvesteri firmaga. Abikaasa puhkus lõppes 04.juulil ja samal päeval kutsuti kõik töötajad kokku. Teatati neile,et alates 01.juulist ei eksisteeri enam selline firma nagu Põlva Sylsester.Kogu Sylvesteri aktsiad ostis STORA_ENSO.Nüüd olevat müüdud Põlva osa uuele firmale tingimusel,et Stora-Enso ei pea kedagi koondama.Selle võrra sai uus omanik müügitehingult allahindlust.Reedel.so.04.juulil kästi kõigil kirjutada avaldus Põlva Sylvesterist omal soovil lahkumiseks ja uude firmasse tööle tulekuks. Uus firma aga ei pakkunud töötajatele tutvumiseks ei töölepinguid ega ka töökohustusi.Töötajad ükski avaldusi ei kirjutanud. Nüüd hakatakse töötajaid ükshaaval "kohvile" kutsuma ja ähvardatakse et nagunii teil ei ole õigus mingeid koondamisrahasid saada. Kuidas töötajad peaksid käituma ja keele poole pöörduma? Põlvamaa Töökaitsesse ei ole mõtet pöörduda.kuna asutuse juhtfiguur ja töökaitse juhataja on tihedalt omavahel seotud spordivallas,vaevalt sealt abi loota on. Tänan ette vastuse eest.\nOn väga meeldiv kuulda, et töötajad nö käsukorras lahkumisavaldusi ei kirjutanud, sest lahkumisavaldust on põhjust esitada ikkagi vaid siis, kui on soov lahkuda. Tõtt-öelda ei ole asjaolud siiski päris selged, kasutate ju Teiegi väljendeid nagu \_"olevat\_" jne. Arvatavasti on siiski tegu juba eelmisele küsimusele vastates viidatud olukorrale, et Põlva Sylvester on tervikuna müüdud. Selline olukord tähendab töötajate jaoks seda, et nende töölepingud lähevad endistel tingimustel ostjale kui uuele tööandjale üle. Sel juhul ei ole ettevõtte müünud tööandjal tõepoolest kohustust töötajaid koondada, seda ei tohigi teha, kuna koondamise olukorda ei ole, sest töölepingute täitmist jätkab uus tööandja. Töötajad saavad nõuda, et nende töölepingutesse ja tööraamatutesse tehakse kanded tööandja nime muutumise kohta, samuti tuleb kõik nõuded töölepingu täitmise osas esitada uuele tööandjale. Muidugi on uuel tööandjal õigus korraldada tööd ümber ja teha töötajatele ettepanekuid töölepingu tingimuste muutmiseks, kuid see toimub ikkagi vastavalt ettenähtud korrale. Julgustan Teid siiski abi otsima ka Põlvamaa Tööinspektsioonist, sest tegemist on olukorraga, kus asjatundja abi tuleks kasutada ja ametnikud tegutsevad oma töös siiski erapooletuse põhimõttest lähtudes. Kindlasti on Tööinspektsioonil ka parem ülevaade Teie abikaasa tööandja juures tekkinud olukorrast ning nõuküsimisest ei saa mingit kahju sündida. Julget pealehakkamist ja meelekindlust!\n(08.05.2002) Kas oleks võimalik saada soovituskirja näidist?\nSoovituskirja näidise leiate siit\n(20.02.2002) Kas tööandjatel, kelle juurde kandideerib uus inimene, on kombeks ühendust võtta kandidaadi viimase, olgugi mitu aastat tagasi töökohaks olnud firmaga ja teha nn. taustuuringut? Kardan et minu puhul see nii just on ja uus tööandja on saanud minu kohta kõike muud kui objektiivset infot. Kas peaksin selle firma oma cv-st välja jätma?\nMõnel tööandjal on tõesti selline komme. See on ka mõistetav, kuna tööandja ei tea ju Teist midagi ja soovib enne valikut veenduda, et tegi õigesti. Alati on risk, et saadav info pole võib-olla päris objektiivne. Samas tasuks alati silmas pidada, et järgmine tööandja võib Teie eelmise tööandja käest Teie kohta infot küsida ja püüda töötada nii, et Te seda infot kartma ei peaks. Siiski kui see töökogemus on Teie jaoks oluline, ei maksa seda cv-st välja jätta, kuna kaugeltki kõik firmad ei uuri põhjalikult uute töötajate tausta.\n(14.02.2002) Tere! Olin lapsehoolduspuhkusel 2001.a. lõpuni ja uuest aastast hakkasin tööle AS-s üldarstina (nagu teada polikliinukutes perearsti töö lõppes ja me pidime moodustama AS või OÜ), kuid põhikohas ma lapsehoolduspuhkust ei ole katkestanud. Kas ma pean lõpetama lapshoolduspuhkuse polikliinikus. Tänan vastamise eest.\nVastavalt töölepinguseaduse § 6-le ei lõpeta ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni reorganiseerimine, alluvuse, omaniku või omandivormi muutumine või ettevõtte üleminek töölepingut. Teie kirjast ei selgu täpselt, kas asusite tööle uude ettevõttesse või samast ettevõttest moodustatud AS-i. Kui läksite tagasi samasse kohta, siis tööle asumisel tuleks lapsehoolduspuhkus lõpetada. Lapsehooldustasu säilib teil olenemata sellest, kas töötate või mitte, kuni lapse 3-aastaseks saamiseni. Kui läksite tööle uude ettevõttesse, siis ei pea te tingimata lapsehoolduspuhkust lõpetama, ent kui te sinna naasta ei plaani, võiksite lõpetada töölepingu eelmises töökohas, teatades sellest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette.\n(24.01.2002) K: Olen töötanud raamatupidajana ning hetkel otsin uut töökohta. Peale 3-4 intervjuud leidsin töökoha, kus andsin oma jah sõna ilma mõtlemata. Midagi ei ole küll valesti, aga nad soovisid mind tööle alles paari kuu pärast. Kui ma nüüd aga vahepeal saan parema pakkumise, kas ma võin selle vastu võtta, kuigi ma andsin oma sõna?\nJajah, mees annab oma sõna ja võtab ka, kui vaja...Juhul, kui olete siiski otsustanud, et soovite lepingu sõlmida selle tööandjaga, siis tehke temaga kiiresti tööleping, mis annab teile kindluse, et paari kuu pärast see koht ikka olemas on! Vastupidisel korral - eks ole see teie südametunnistuse asi, kui leidsite vahepeal midagi muud, kas öelda ära või mitte!Kuna sellisel juhul teil lepingut ei ole, siis puudub ka kohustus tööle asuda...\n(03.12.2001) Tere! Mitu päeva peab ette teatama, kui soovitakse katseajal töölt lahkuda?\n1 päev, sellest peaks piisama!\n(07.05.2001) Tere! Mul on selline küsimus, et kui ma lubasin uude kohta tööle minna ja pärast dokumentidega tutvumist leidsin, et mulle see variant ei sobi, siis kuidas on viisakas ära öelda? Palun võimalusel kiiret vastust. Ette tänades Merle\nKuni tööleping on sõlmimata, võite igal hetkel viisakalt loobuda pakkumisest! Soovitame põhjendada asja nii nagu on - olete jõudnud arusaamisele, et pakkumine ei vasta siiski teie võimalustele ning viisakas vabandus juurde! Soovime edu\n(24.04.2001) Tervitus! Lugu ja probleem järgmine. Töötasin ühes firmas analüütikuna, aga karjäär jäi üsna lühikeseks. Nimelt, üsna ruttu sai mulle selgeks, et firma ei ole piisavalt perspektiivne minu jaoks ja üle üldse valitses seal üleüldine nn. "minna laskmise" meeleolu. Sain aru, et see on küll vale koht. Lahkusin sealt katseaaja lõpu päevadel. Loomulikult ei meeldinud see minu ülemusele. Nüüd olen ma, aga kindel et kui keegi küsib tema käest minu kohta, siis midagi head ta küll ei ütle ja seega võib ta rikkuda minu tulevase kanideerimise. Samas, kui ma selle firma üldse oma CV-st välja jätan on see mul tööraamatus ikka must valgelt kirjas.... Mida Teie soovitakite mul teha?????? Ette tänades, Pille Riin\nSellist käitumist vältida ei saa. On väga halbu tööandjaid, kes ei anna positiivset iseloomustust mitte kellelegi, samas on ka vastupidi, kiidetakse taevani, kuna ülemusel ja alluval olid näiteks ühised hobid. Iga tööandja teab seda, seepärast nö. "maad kuulamine" on puhtalt soovitusliku iseloomuga. Kes tahab rohkem infot saada, helistab mitmele soovitajale või küsib Teie käest täiendavat selgitust, mis siis ikkagi juhtus. Ärge töökohta CV-st välja jätke. Samas kirjeldusele võite kohe lisada, et lahkusin ise, kuna ...(siia tuleb selgitus). Järgmine tööandja on sel juhul juba teadlik võimalikust halvast iseloomustusest. Soovitajate lahtrisse ärge eelmist tööandjat üldse pange. Pange mõni varasem tööandja, ka kolleege võib panna. Lõpuks võib soovitajate hulka isegi endiseid õpetajaid panna. Tervitades CV Keskus\n(19.02.2001) Töötan avalikus teenistuses ja lähen peale lapse 3-aastaseks saamist tööle. Kas tööandja peab mu kindlustama sama tööga?\nLapsehoolduspuhkuse ajal oli teenistussuhe peatunud, tööle asumisel peab asutus, kus ema töötab, andma tagasi sama ametikoha, kus ta enne lapsehoolduspuhkust töötas. Ametniku üleviimine teisele ametikohale on üldjuhul lubatud ainult ametniku kirjalikul nõusolekul. Helve Toomla, Eesti Päevaleht\n(15.02.2001) Olen töötanud ühes firmas sekretärina juba pool aastat. Palk on mul väike ja küsisin juurde. Aga ei saanud. Öeldi vaid, et küsi kevadel uuesti. Nüüd hakkasin tööd otsima ja saatsin mitmesse firmasse oma CV. Küsimus on selles, et kirjutasin ausalt oma CVs, et hetkel veel töötan firmas X. Kas mul on üldse lootust tööd saada? Kas firmade juhid vaatavad seda, et tal juba töökoht olemas, et teda ei vali? Kuidas tööandjad suhtuvad sellisesse asja, et inimene on tööl, aga otsib teist töökohta? Olen väga tänulik, kui vastate.\nAntud küsimusele tuleb läheneda kahest vaatenurgast. Esiteks palga juurde küsimisest. Selleks et küsida, tuleb midagi vastu anda. Kas oled määratlenud, kui palju on töö sisu, hulk, vastutus jm. muutunud algusega võrreldes, et midagi juurde küsida. Soovitan enda jaoks luua selge pilt olukorrast- faktid paberile välja kirjutada ning analüüsida, kui palju peadd selleks endast rohkem andma. Alles sellise argumenteeritava lähenemisega saate midagi juurde küsida. Ka ülemusele on tarvis seda teadvustada. Kui aga küsite niisama juurde, siis ei ärata see tähelepanu. Pigem tundub see väljapressimisena. On ka teine lähenemine- küsige ülemuselt, mida peaksite lisaks olemasolevale tööle tegema, et natuke rohkem teenida. Et see on lisakohustuste küsimine, võib selle eest ka midagi vastu küsida. Teiseks CV avaldamine ehk uue töökoha otsimine. Seda võib tõlgendada ka nii, et soovite kurssi viia, mis on sarnase töö väärtuseks tööjõuturul. Arvan, et nende lugejad ja uued potentsiaalsed töökoha pakkujad ei vaata sellele viltu, et hetkel töötad. See on isegi parem kui päris tööta olla. Siis on usaldust pelgalt CV lugemisega märksa raskem võita. Nüüd on ikkagi mingi lootus, et kellelegi on tarvis taolist töötajat. Nii et üritage aga aktiivselt pakkumaks ennast välja erinevatel meetoditel. Samas rääkige läbi ka veelkord praeguse tööandjaga, ehk leidub ikkagi mingi lahendus. Mati Ruul, www.maruko.ee\n(04.01.2001) Kas firmade ühinemisel tohib muuta töölepingut?\nVastavalt Töölepingu seaduse § 6 ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni reorganiseerimine ei lõpeta töölepingut. Töölepingud antakse üle uuele tööandjale ja töölepingutes ja tööraamatutes tehase kanne uue tööandja kohta. Selleks töötaja nõusolekut vaja ei ole Kui töötaja sellega nõus ei ole, siis on tal õigus nõuda töölepingu lõpetamist üldistel alustel. Kui aga uus tööandja tahab teha muudatusi töölepingus, siis saab seda üldreeglina ainult poolte kokkuleppel. Töötaja ei pea sellega nõus olema ja tal on õigus nõuda töölepingus kokkulepitud tingimuste täitmist .tööandja poolt. Kui tööandja rikub lepingutingimusi, siis on töötajal õigus nõuda töölepingu lõpetamist Töölepingu seaduse § 82 alusel. Selleks peab ta tööandjale ette teatama vähemalt viis kalendripäeva.. Tööandja on kohustatud maksma töötajale kahe kuu keskmise palga suuruse hüvituse. Kui töötaja töölepingu lõpetamist ei nõua ja tööandja ei saa võimaldada tööd endistel tingimustel, siis peab töölepingu lõpetama tööandja omal algatusel näit. koondamise tõttu.\n(04.01.2001) Töötasin 2 kuud ärijuhi assistendina, kuni otsustasin lahkuda. Tegin kuu ajaga ära ligi 150 ületundi ning sattusin liiga suure koormuse tagajärjel isegi haiglasse. Tegin ületunde, kuna nii nägi lepingu tingimus ette, et kui vaja siis teen (tol hetkel ametijuhendi puudumise tõttu juhtisin mingil määral isegi firmat). Minu esitatud pretentsioonidele ei pööratud tähelepanu ning töökeskkond oli mulle nagu vangla (lihtsalt ei tohtinud töölt enne ära minna kui selleks luba anti). Kuna palganumber oli minu jaoks küllaltki korralik, otsustasin peale esimest töötatud kuud siiski firmasse jääda. Teise kuul aga esitasin lahkumisavalduse. Mulle lubati kõik töötatud aeg ilusti kinni maksta ja nii ma ootan seda juba 3-ndat kuud. Samuti ei taheta mulle antud firmast väljastada palgatõendit maksuameti jaoks. Mul ju on õigus saada oma teine töötasu ja palgatõend (sooviksin ikka tagasi saada oma tulumaksu nende kahe kuu eest)??? Aga seal nii ei arvata. Kas peaksin selle firma hoopis kohtusse kaebama? Ma ei tea, mida oleks kõige mõistlikum teha? Mul on tunne, et need rahad pisteti lihtsalt oma tasku ja riigile ei ole minu pealt midagi makstud. Kas keegi oskaks nõu anda? Aitäh\nSaamata jäänud töötasu nõudmiseks on Teil õigus pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtusse. Tallinna ja Harjumaa töövaidluskomisjon asub Tallinnas Luha t. 16.Helle Veetamm, Tööinspektsiooni jurist\n(09.10.2000) Soovin vahetada töökohta. Et minu katseaeg on lõppenud, saab töö-andja mind kinni pidada kuu aega. Uus üle-mus aga sooviks mind tööle varem. Mis saab siis, kui lahkun loata?\nKõige mõistlikum oleks paluda tööandjat, et ta ei peaks töötajat kuu aega kinni. Töö-andjal ei ole kohustust hoida omal soovil lahkumisavalduse esitanud inimest iga hinna eest ettenähtud aja tööl. See on tema õigus juhuks, kui tööd ei ole võimalik otsekohe kellelegi üle anda. Töölepingu võib päeva pealt lõpetada ka poolte kokkuleppel. See eeldab kirjalikku kokkulepet, mille alusel tehakse kanne töölepingusse. Kui tööandja ei ole nõus töölepingut enne ühe kuu möödumist lõpetama ja töötaja jääb siiski töölt ära, võib tööandja lõpetada lepingu distsiplinaarkaristusena töökohustuste rikkumise eest. Omavoliliselt lahkunud töötajalt on tööandjal õigus töövaidluskomisjoni või kohtu kaudu nõuda hüvitisena keskmist päevapalka iga etteteatamise tähtajast puudu jääva tööpäeva eest. Helve Toomla, Eesti Päevaleht\n(12.09.2000) Ma tunnen, et ma olen täielikus nõiaringis ja ma ei suuda sellest välja rabeleda. Lõpetasin eelmisel kevadel kooli sekretärina ja kuna kõrgkooli ei õnnestunud sissesaada, otsisin töö kuni ka leidsin linnavalitsuses ja tegevusalaks atesteerimine. Läbisin koolituse, tegin "asja" endale selgeks, valimistasin ette määrused, eelnõud, jms. Kõik vajaliku, et asi hakkaks tööle. Ja jäin ootama, 2 kuud oli mul midagi teha ja siis istusin ja mõtlesin, et ma tahan tööd teha ja ootasin. Kui katseaeg 6 kuud läbi sai siis olin 2kuud teinud tööd ja 4 kuud oodanud, et asi hakkaks Linnavolikogu kinnitaks määrused, et ma saaks midagi edasi teha. Tol hetkel otsustasin, et ma tahan midagi teha (tööd) ja läksin kauplusesse tööle, et proovile panna ennast ja teadmist, et läbirääkimised käivad suure firmaga, ma saan marketingi abi koha jne. Tundus huvi ja laia tööpõlluga. Ja nüüd ma siin siis olen, täielikus stressis sest täpselt kordub sama stsenaarium, esimesed 3 kuud ma nautisin tööd, erinev, huvitav, lai aga nüüd kui ma olen kiired ja tol hetkel pooleliolevad projektid suutnud lõpetada, pole mul midagi? Mitte midagi, ma istun 2 nädalat ja käin ülemusele närvidele, kuna mul ei ole enam midagi teha. Uute projektide algatamine, ei kuulu minu valdkonda, peaksin olema meeskonnaliige ja ootama neid. Ma saan aru, et tööpõld on lai ja mitmekesine aga ma ei taha, et kord nädalas päev ma ajan ja suhtlen, teen midagi. Ma tahan, et see oleks igapäev niimoodi. Kokkuvõtteks: kõlab see kui "enesetapja pihtimus" aga ma tõesti hakkan kahtlema iseendas ja tööandjas, sest alati õpetakse, kuidas võimalikult rohkem tööd teha aga mida teha kui ei ole midagi teha? Töö juurde küsimine tulemusi ei anna sest neid ei ole, vaid kiireloomulised ja äkilised "tulekahju" kustutamised. Ma ei suuda mõelda töökoha vahetamisele sest kardan, et kordub sama stsenaarium.\nPäris huvitav kuulda Sinu murest, et soovid teha rohkem tööd kui seni on antud. Üks variantidest on selline, et oled leidnud võibolla valdkonnad, kus ei vajata liiga suurt aktiivsust. Kui kogu meeskonnale on Sinu tempo vastuvõetamatu, siis satudki taolisse olukorda. Nii kurb kui see ka pole, alati pole liiga suur aktiivsus liiga hea. Et aga Sinu optimism nüüd kaduma ei läheks, selleks soovitaksin põhitöökoha kõrvalt tegelda veel millegi huvitavaga, mis motiveeriks Sind enamaks. Võib olla ikkagi leidub ettevõtteid, kus soovitakse töötajaid valida, rakendada, motiveerida tulemuse järgi. Sellises firmas Sinu liiga suur aktiivsus kaduma ei lähe. Nii et hoia silmad, kõrvad lahti ning proovi leida see õige töökoht. Variant oleks ka veel selline, et rakendada ennast maksimaalselt, on ise midagi ette võtta. Kui sul on mingi meelisala, miks mitte selles ennast proovile panna. Tänapäeval annab väga lihtsalt kasvõi füüsilisest isikust ettevõtja näol midagi korraldada. Sinna saaksid Sa oma energia kindlasti rakendatud. Kahjuks ei tunne Sind nii hästi, et ei tea kas see soovitus sobib Sulle. Aga mõtle! Loodan, et mõni nendest variantidest leevendab Sinu kurba meeleolu. Edu tulevikus!\n(07.09.2000) K: Olen üliõpilane ja lõpetan kahe aasta pärast. Mu isal on oma autopood ning ma olen mõelnud selles töötamise peale. Mul ei lähe koolis just kõige paremini ja ma jäin mõtlema, kas see oleks tark tegu hakata tööle ning kool sinnapaika jätta? Palun aidake!\nV: Kuna see juba kord on perekonnaäri ning sul on huvi selle vastu, siis arvatavasti leiad sa ennast nagunii sellest poest ning oled üks parimaid töötajaid! Kuid ma võin anda sulle miljon põhjust, miks sa peaksid kooli ära lõpetama. See ei pruugi lihtne olla, kuid hea küll. Mind tegelikult väga ei huvitagi, mis hindeid sa seal koolis saad. Põhiteema on rohkem selles, et maailmas on rohkem asju, kui ainult karburaatorid. Seal on muusika, poeesia, arheoloogia, paigad, kus käia, inimesed, keda näha jne. Kuidas sa saad nendest asjadest midagi teada, kui sa ei proovi?\n(10.08.2000) K: Kas ma peaksin jääma oma praeguse töökoha juurde, kus ma olen rahul ja õnnelik, või vahetama selle teise vastu, kus ma saaksin rohkem raha ning kus tööaeg ei oleks kindel?\nV: Oleneb sinu eesmärkidest. Kas sa tahad oma vereõhku madalal hoida? Näha tihedamini sõpru ja perekonda? Minna ja puhata nädalavahetustel? Või sa tahad juhtida Mercedest? Õppida raskeid ellujäämisoskusi, ujudes koos haidega? Näha välja nagu hirmunud hirv, kui su käest küsitakse, mis sa siis teed, kui sa tööl ei ole? Loomulikult, mõned inimesed mõtlevad, et tööst mõnu tundmine on elu põhiväärtus, teised samas ei tee välja pingest ja ohverdavad end täielikult tööelule. Sa pead otsustama kumba rada minna ja see aitab sul ka valida, kumma töö kasuks otsustada! Sa võid ka otsustada oma karjääri loomise kasuks. Kui sa töötad kõrge pingega töökohas paar aastat, siis võib olla omandad sa kogemused ja oskused, mis annavad sulle võimaluse sama hea, kuid stressivabama töökoha peal töötama hakata!\n(10.08.2000) K: Kui kaua peaksin olema ühe koha peal tööl, enne kui lahkuda uude kohta?\nV: Töömudelid on muutumas. Eelmise generatsiooni ajal töötasid töötajad ühe tööandja juures 20-25 aastat, liikudes karjääriredelil alumisest astmest kuni ülesse tippu välja. Tänapäeval on väga vähe firmasid, kes pakuksid selliseid turvalisi töökohti, regulaarse ametikõrgendusega. Tänapäeva töötajad omavad samas vähem ajendeid töötamaks ühes ja samas firmas mitukümmend aastat järjest. Nii et kui vanasti oli reegliks ühes firmas töötamine teatud perioodi jooksul, siis hetkel on need reeglid muutumas, eriti, kui su oskused on nõutud kaup. Pea meeles, et kuigi reeglid muutuvad, siis terve mõistusega inimene ei lähe kunagi üle piiri. Kui sa vahetad töökohti stabiilselt, ole kindel et sa ei tee seda ainult raha pärast. Lõpptulemusena ei ole sa enam nii nõutud töötaja ning pead hakkama aru andma, miks sa nii tihti töökohti vahetad. Kui tulevane tööandja küsib, miks sa nii tihti töökohti vahetad, pea meeles, et sa võiksid öelda  rohkem väljakutseid, vastutust, kohustusi. Ei ole mingit kindlat aega, mille jooksul sa pead ühes töökohas töötama. Kaua sa ühe koha pealt töötad, omab vähem tähtsust, kui see, kaua sa üldse kokku töötanud oled ja põhjused, miks sa igast töökohast lahkunud oled. Olles olnud ühes töökohas 10 aastat ja siis järjest omanud kahte töökohta kahe aasta jooksul - seda vaadatakse erinevalt kui 5 töökohta 10 aasta jooksul. Veelgi enam, erinevatel tööstusharudel on erinevad nõuded, mis kehtivad töö kestvuse kohta. Näiteks tehnoloogia alal on viis aastat pikk aeg, aga kindlustuse alal on see jälle väga lühike periood. On kindlam, kui sul on hea põhjus, mida sa saad tuua ettekäändeks, miks sa lahkusid töökohast vähem kui aasta jooksul. Vastasel korral, ükskõik mida sa ka ei ütleks, enamus tulevasi tööandjaid mõtlevad, et sind vallandati.\n(10.08.2000) K: Mida kirjutada oma lahkumisavaldusse?\nV: Kõik mida sul vaja, on valge paberileht ning sellele kirja panna oma viimase tööpäeva kuupäev, mõned head faktid oma ülemuse ja firma kohta (selles mõttes, et mitte enda järel kõiki sildu maha põletada). Ülejäänud sõltub sinu enda loomingust.\n(10.08.2000) K: Olen 33 aastane ja olen olnud koduperenaine viimased 15 aastat. Ma pidasin vahepeal nende aastate jooksul oma kodus väikest lastepäevakodu, kuid mul ei ole kontoritöö koha pealt ühtegi kogemust. Kuidas ma peaksin oma karjääri alustama? Kuidas ma üldse algust teen?\nV: Võtame su teise küsimuse enne: Kuidas üldse algust teha?. Väga lihtsalt, alustad iseendast! Kuna sa pidasid päevakodu mitme aasta jooksul, siis see ütleb mulle, et sa saad hakkama väikese äripidamisega ja oskad lastega tegeleda. Põhiteema ei ole oskused või kogemused, see on kirg. Teiste sõnadega, see, et sa milleski tubli oled, ei tähenda et sa armastad seda ja tahad seda teha. Nagu üks 43 aastane äri omanik seletas: Ühel päeval teatud vanuses pead sa järsku seisma vastastikku iseendaga. Sa pead ise oma tee rajama selles elus, ja samas, siis sa võiksidki teha just seda, mis sulle väga, väga meeldib. Kuidas karjääri alustada? Kui sa juba oled välja mõelnud, mis tööd sa teha tahad ning millest sa ka mõnu tunneksid, pead sa: 1) koguma informatsiooni oskuste ja kogemuste kohta, mis selleks tööks vajalik, 2) koostama plaani kuidas seda ellu viia. See tähendab, et sa pead võtma õppetunde. Põhiline: kui sellest saab sinu tööelu  siis oled sa seda väärt!\n(10.08.2000) K: Lahkusin oma eelmisest töökohast, kuna juhtkonnal ei olnud kohusetunnet oma töötajate ees ning kunagi ei täitnud oma antud lubadusi. Kas on mingil viisil võimalik seda oma järgnevatele ülemustele seletada nii, et mitte tunduda liigselt negatiivsena ning tülitegijana?\nV: Ära kunagi ütle midagi halba oma endiste töökohtade kohta. Isegi kui see on õige, mida sa öelda tahad, näid sa siiski negatiivsena. See nõrgestab sinu võimalusi saada uut töökohta. Sinu asemel ütleksin ma lihtsalt, et see ei olnud töö, mida ma lootsin. Ma kasutaksin mingit positiivsemat põhjust  näiteks, et see töö ei olnud piisavalt väljakutsuv või ei olnud lihtsalt piisavalt tööd  selle asemel, et öelda, et firma valetas ja kohtles inimesi halvasti. Alati on parem pöörata tähelepanu sellele, miks sa tahad antud firmas töötada ja kui erinev see on eelmisest firmast (mitte rääkides halvasti eelmisest firmast).\n(10.08.2000) K: Olen olnud edukas vabakutseline juba üle 5 aasta ja hetkel üritan tagasi tulla tööturule kui palgatööline, palgatöötajana. Kuidas ma peaksin oma tööaastaid jätkama, kas firmad ei arva, et mind on liiga riskantne palgata?\nV: Kuna sa oled olnud juba üle 5 aasta edukas vabakutseline, siis peaksid selle küsimuse üle rohkem juurdlema, miks sa sellist muudatust tahad. Õieti öelduna, miks tahad sa saada palgatööliseks? Usun, et ükski firma ei pea vabakutseliste palkamist riskantseks. Sinu tõestuseks on ju see, et sa oled need 5 aastat ise majandanud ning hakkama saanud. Mõtle nendele vabakutselise aastatele kui 5 aastale tööle, mis sai hästi tehtud. Koonda oma tähelepanu saavutustele, tea ja ole ette valmistatud töödeks, mida sa oled valmis tegema. Sa saad hästi hakkama, kui sead tähelepanu alla selle, mida sul müüa on.\n(09.08.2000) K: Olen 46 aastat vana ja plaanin töötada veel mitmeid aastaid. Ka on mul plaanis minna ülikooli. Kas ma olen liiga vana selleks, et diplom tööhankimisel kasuks tuleks?\nV: Ei, ei ole, eriti veel, kui sa ise usud sellesse ja oled võimeline uskuma, et võti on sinus eneses. Arvutame natuke. Oled praegu 46 aastane. Kui sa töötad kuni 65 eluaastani (loetakse keskmiseks), siis on sul veel 19 aastat jäänud. Ma olen näinud inimesi, kes on 19 aasta jooksul mitu astet karjääriredelil tõusnud! Sa oled veel noor oma põhitööaastate poolest. See, mis sa tunned, on parim sinu jaoks  ära jää kunagi seisma, usu iseendasse ning vii oma mõtted teoks!\n(27.07.2000) K: Millised võimalused on keskealistel inimestel ümberõpeteks tehnilistel aladel, et leida uus töökoht? Enamus töökohtadest on mõeldud inimestele, kellel on kogemused. Ma olen töötanud kaks aastat kohalikus koolis programmeerimistunnistusega, kuid ma kardan, et mind ei hoita sellel töökohal enam. Olen 52 aastane ning loen aastaid.\nV: Viisil, kuidas sa oma küsimuse esitad, tekitab tahtmise küsida sinu motivatsioonide ja suhtumise kohta. Kas programmeerimine on tõesti see, mida sa teha tahad ja vajad? Mida sa tõesti tahad teha järgmise karjääriastme nimel? Samal ajal, kui sa omandad uusi tehnilisi oskusi, hindamata oma hetkeomadusi, kaotad sa ka selle koha, mis sul juba on. Kui sa ei hindaks oma eelnevat töökäiku, võib olla leiaksid ka oma hetkeomadustele vastavat tööd. Kujuta ennast ette erinevatel ametikohtadel ja mõtle, milline neist sulle sobiks. Muidugi, võttes arvesse ea diskrimineerimise, mida me kõik teame, võib edaspidine olla halastamatu ning teravmeelne. Sa pead olema kindel oma plaanides, olema positiivne ning energiline. Vaatle õhkkondi erinevates firmades, kuhu sa tööle tahaksid minna, kas sa sobid neisse? Eelista firmasid, kes austavad kogemusi ning küpsust, usaldatavust ning üksmeelsust. Leia samamoodi mõtlevaid töökaaslasi. Sa oled jõudnud ajajärku oma elus, kus sa pead enda jaoks ümber mõtlema oma vajadused, mis peavad sobima sinu eluviisiga.


Dodge - Uudised - auto24.ee\nkõik mudelidAvengerCaliberChallengerChargerCoronetDartDurangoGrand CaravanJourneyNitroRAMViper\nTulevased youngtimer’id: Muskelauto nagu muiste\nMuskelauto kui selline elas sajandi alguse Ameerikas läbi uuestisündi, kui teiste seas toodi tagasi ka niivõrd kuulus mudelinimi nagu Dodge Charger. Samal perioodil elustati teisigi kuulsaid nimesid (nt ...\nDodge toodab kõige kiiremaid sedaane ja linnadžiipe(24)\nDodge Challenger SRT Demon on sama kiire kui McLaren Senna(3)\nKui Dodge Challenger SRT Demon debüüdi ajal räägiti, et auto tippkiirus küündib üle 270 kilomeetri tunnis, siis nüüd on selgunud, et Demoni tippkiirus on sama suur kui McLaren Sennal. Nimelt suudeti Demon ...\nJõuluvana saab vinge saani\nUSA autotootja Dodge esitles juba varakult jõuluvanale mõeldud saani, mille loomisel on olnud eeskujuks Dodge Challenger SRT Hellcat Redeye. Sellelt masinalt on laenatud saani disain ja värvigamma. ...\nMopar esitles 1000-hobujõulist mootorit iseehitajatele(3)\nLas Vegases alanud tuuningunäitusel SEMA esitleti uut iseehitajatele mõeldud 7-liitrist 1000-hobujõulist mootorit. Nime Hellephant kandev jõuallikas on nn "kastimootor" (crate engine), mida on võimalik FCA ...\nJay Leno's Garage: 2019 Dodge Hellcat Redeye(1)\nKui hinnata muskelautode osakaalu tootevalikus, on USA autotootja Dodge praegu kindlasti esirinnas. Värskes videos uurib Jay Leni kogu Dodge Challengeri kuumade versioonide valikut: nendeks on R/T Scat ...\nDodge Demon läbis veerandmiili 9,83 sekundiga\nDodge Challenger SRT Demon suutis USA-s korraldatud kiirendusvõistlusel läbida veerandmiili rekordilise 9,83 sekundiga. Nii kiiresti pole Demon varem suutnud veerandmiili läbida. Autotootja enda andmetel ...\nUSA autotootja Dodge toob müügile legendaarse kupee Dodge Challenger SRT Hellcat uuendatud versiooni, mis saab endale mudelilt Demon pärit jõuallika ja lisanime Redeye. Sisuliselt ongi uus auto Dodge ...\nDodge Ram: luksuslik tööloom (25)\nUus RAM sai eelkäijast vaiksem ja luksuslikum. Ühtlasi parandati mitu puudujääki, millega vanema auto omanikud pidid leppima. Esimene emotsioon, mida uus RAM tekitab, on: „Pagana suur auto!” 5,8 meetri ...\nViimane Dodge Challenger SRT Demon lahkus konveierilt\nEile lahkus konveierilt viimane kaasaja kõige olulisem muskelauto: 840-hobujõulise mootoriga Dodge Challenger SRT Demon. Auto pandi kokku Kanadas, Bramptoni koostetehases. Kokku sai Demon olla konveieril ...\nUus Dodge Viper tuleb aastal 2020?(16)\nVeebiportaali Car and Driver andmetel on 2020. aastal oma debüüti tegemas uue põlvkonna muskelauto Dodge Viper. Viperi eelmise mudelipõlvkonna tootmine lõpetati 2017. aastal, kuna nõudlus januse muskelauto ...\nUSA autotootja Dodge esitleb peagi 707-hobujõulise mootoriga muskelauto Challenger SRT Hellcat värskendatud versiooni, mis saab endale mõned autoajaloost tuttavad lisad. Hetkel avaldatud peibutuspiltidelt ...\nHennessey Performance võttis kätte muskelauto Dodge Demon tuunimise ja viis auto jõuallika võimsuse üle 1000 hobujõu. Baasmudeli 6,2-liitrise kompressorlaadimisega V8 võimsus on seejuures "vaid" 840 ...\nUSA juurtega „itaallane” on praktiline ja mugav, kuid suure linnadžiibi ülalpidamine on teadagi kulukas. Töökindlus on aga sõsarmudeli omast parem. Kui Fiat Freemont 2011. aastal turule tuli, oli selle ...\nVIDEO: Viperiga rohelises põrgus\nMöödunud aasta üks põnevamaid hetki automaailmas oli see, kui kaks Dodge Viperit asusid ühisrahastuse toel püüdma Nürburgringi rajarekordit. Eesmärk oli jõuda ringiajaga alla 7 minuti, kuid erinevatel ...\nVIDEO: Dodge Challenger Hellcat vs Jeep Grand Cherokee Trackhawk\nMuskelauto Dodge Challenger SRT Hellcat on juba laialt tuntud oma erakordse kiirenduse poolest, kuid mis juhtub siis, kui tema vastaseks panna sama jõuallikat kasutav Jeep Grand Cherokee Trackhawk? Mõlema ...\nJay Leno's Garage: 1942 Dodge Carryall\nDodge Carryall oli üks neist sõidukitest, mis võlgneb oma olemasolu II maailmasõjale, seega pole ka põhjust imestada, et kaasajal eksisteerib sellel utilitaarsel sõidukil oma fännklubi. See tähendab aga, et ...\nHennessey vedas jõulukuuske kiirusel 280 km/h(11)\nUSA tuuningufirma Hennessey otsustas püstitada uue kiirusrekordi jõulukuuse vedamises, Dodge Challenger Hellcat Widebody suutis katusele seotud kuusega saavutada kiiruseks 280 km/h. Ilma kuuseta, kuid ...\nJay Leno's Garage: 1968 Dodge Charger RTR\nJay Leno külaliseks on täna rootslane Johan Eriksson, kes tõi näha ja uurida oma 1968. aasta Dodge Charger RTR-i. Tegu on hiljutisel autonäituse SEMA laineid löönud sõidukiga, mille mootoriruumis tuksub ...\nKolm uhiuut Dodge Challenger Demonit põlesid krõbedaks(7)\nOotamatult süttinud autoveok võttis endaga teispoolsusesse kaasa kolm uhiuut Dodge Challenger Demonit, mida transporditi autoesindustesse klientidele üle andmiseks, kirjutab Carscoops. Algselt väideti, et ...\nDodge Hellcati mootorit saab nüüd eraldi osta\nLas Vegases peetava tuuninguautode messi SEMA raames esitletakse spetsiaalselt koduste autoehitajate jaoks mõeldud mootoripaketti "Hellcrate", mis sisaldab 707-hobujõulist 6,2-liitrist kompressorlaadimisega ...\nChrysleri ja Dodge parempoolse rooliga versioonid kaovad tootmisest\nFiat Chrysler Automobiles teatas, et lõpetab parempoolse rooliga Chrysler ja Dodge kaubamärki kandvate autode tootmise. Selliseid autosid müüdi Lõuna-Aafrikas ja Austraalias. Lisaks lahkuvad Chrysler ja ...\nDodge Viperi rekordaeg Nürburgringil algas numbriga 7(2)\nKuue minuti piir siiski ei alistunud: Dodge Viper ACR, mida piloteeris Lance Arnold, suutis ühe ringi legendaarsel Nürburgringil läbida 7 minuti ja 1,3 sekundiga. Kuue minuti piir jäi vaid napilt ...\nDodge Viperil jäi kuue minuti piir ületamata\nDodge Viperi fännide järjekordne katse purustada Nürburgringil kuue minuti piir ebaõnnestus: senisest rekordist õnnestus maha võtta vaid mõned kümnendikud. Kui varasem Viper ACR rekordaeg oli 7.03,45, siis ...\nHellcatid vajavad õlilekke tõttu käiku hooldusse\nFCA kontsern teatas, et kutsub USA-s hooldusesse 1200 sõiduautot Dodge Charger ja Challenger SRT Hellcat, põhjuseks võimalik õlilekke oht. Väidetavalt võib puruneda mootoriga seotud õlitoru, mis võib kaasa ...\nDodge Viperite tootmine lõppes eile(3)\nEile, 17. augustil, lahkus FCA Conner Avenue koostetehase konveierilt viimane kupee Dodge Viper. Algselt plaaniti viimase auto lahkumist konveierilt augusti lõpuks, kuid nüüd tõmmati selle mudeli ajaloole ...\nFCA soovib registreerida kaubamärki Angel(1)\nAutokontsern FCA on esitanud USA patendiametile taotluse kaubamärgi Angel registreerimiseks, kirjutab Fiat Chrysler Authority. Vastav avaldus esitati 17. juulil. Avaldus sisaldab ka kategooriaid, milles ...\nVIDEO: Dodge Viper ACR kiire ring Nürburgringil(1)\nEelmisel nädalal kirjutasime sellest, et Dodge Viper ACR kihutas Nürburgringil ühe ringi ajaga 7.03,45, nüüd on Youtube'i jõudnud video sellest ringist. Tegu on väidetavalt kõige kiirema ajaga, mis on ...\nDodge Viper ACR ei suutnud esialgu seitsme minuti piiri murda\nNürburgringil kihutanud Dodge Viper ACR-de saavutuste kohta on laekunud esimene info: võidusõitja Dominik Farnbacher suutis ühe ringi läbida ajaga 7.04,45. Algselt loodeti küll sõita aeg alla 7 minuti, kuid ...\nDodge Viper ACR püüab Nürburgringil rekordaega(5)\nKaks muskelautot Dodge Viper ACR on alustanud Nürburgringil uue rajarekordi püüdmist, tegu on vabatahtlike toel toimuva rekordiüritusega. Rekordi püstitamist toetavad vabatahtlikud annetajad ja mõned ...\nFCA kutsub hooldusesse 1,33 miljonit autot\nFiat Chrysler Automobiles (FCA) teatas täna, et kutsub kahe hoolduskampaania käigus võimaliku tuleohu ja ootamatute turvapatjade rakendumise tõttu hooldusesse 1,33 miljonit autot. Turvapatjadega seotud ...\nDodge Viperi kodutehas suletakse 31. augustil\nFiat Chrysler Automobiles teatas, et sulgeb 31. augustil Detroidis Dodge Viperi koduks olnud Conner Avenue koostetehase. See päev märgib ka Viperi elutee lõppu. Tehases töötavad 87 inimest viiakse üle ...\nFCA diiselautode väljalaskegaasid on kuni 20 korda lubatust räpasemad(18)\nFiat Chrysleri kontserni diiselautode väljalaskegaasid võivad olla kuni 20 korda lubatust räpasemad, tuvastasid Lääne-Virgina ülikooli uurijad. Sama grupp oli see, kes tuvastas probleemid Volkswageni ...


Tutanhamoni pettus 2003 -- Raamatukoi raamatupood\nEnno Eesmaa, Gerald OFarrell ja Christine Sagnier\nMuumia needuse tegelik lugu\n192-leheküljeline tavaformaadis ja pehmes köites raamat sarjast Maailm ja mõnda\nGerald O'Farrell tõestab oma hämmastavas raamatus, et Howard Carter ja lord Carnarvon leidsid Tutanhamoni hauakambri tegelikult mitu aastat varem, kui nad sellest maailmale olid teatanud. Nad rüüstasid kõigepealt hauakambri ja koguni purustasid mõned muistised, et jätta muljet muistsel ajal sinna tunginud röövlitest, seejärel pitseerisid nad matmispaiga uuesti, kutsusid kohale massimeedia esindajad ja kindlustasid niiviisi endile kuulsuse ning koha maailma ajaloos.\nSelles tumedas loos on peidus ka üks lahendamata mõistatus. Mis juhtus papüürustega, mille Carter ja Carnarvon olid hauakambrist leidnud ja mis seejärel kiiresti kadusid? Kas võis nende sisu paljastada midagi nii šokeerivat, et Briti võimud otsustasid tõde varjata? Ja kas oli tegu tõepoolest «muumia needusega» või taheti neid, kes liiga palju teadsid, vaikima sundida?