Engine Gwifrau Harnais\nRydych chi yma: Hafan-> cynhyrchion\nTAI YUE ELECTRIC CO., LTD. yn cael ei Gwneuthurwr hintegreiddio'n llawn ac Allforiwr, Cyflenwi Engine Gwifrau Harnais, ffatri yn Taiwan. Rydym yn broffesiynol Taiwan-cwmni sy'n delio ag ystod eang. Mae gennym dawnus iawn gronfa dalent crefftus sy'n rhoi sicrwydd i chi o ar-amser gyflenwi cynhyrchion o'r radd uchel. Os oes gennych ddiddordeb mewn unrhyw fodelau un o'n cynnyrch, mae croeso i chi cysylltu â ni.\nbag awyr Harnais\nMae bag awyr yn ddyfais diogelwch cerbydau.Mae'n fath o system atal breswylydd sy'n cynnwys bag ffabrig hyblyg,a elwir hefyd fel clustog bag awyr.Mae'r modiwl bag aer wedi'i gynllunio i chwyddo yn gyflym, yna yn gyflym deflate yn ystod gwrthdrawiad neu effaith gyda wrthrych arall neu arafiad sydyn.Pwrpas y bag aer yw darparu diogelwch preswylydd ac ataliad yn ystod digwyddiad damwain.Gan ei fod yn fater diogelwch,gyffredinol gan ddefnyddio tai melyn i nodi.\nharnais offeryn,y defnyddiwr drwy switsh a phanel rheoli i reoli a gosod y Amlgyfrwng ac offer electronig.Y brif swyddogaeth yw sain car,teledu digidol,radio,GPS,cyffwrdd panel o amlgyfrwng,system arweiniad,tai RGB a DVD radio,etc...\nharnais EGI a elwir i ni fel y galon i gar modurol ac yn rheoli'r rhan fwyaf o'r swyddogaethau allweddol y tu mewn i'r peiriant.A'r swyddogaeth cymharol gynnwys y synwyryddion Tymheredd Dŵr,synwyryddion bibell aer,giât rheolwr Olew,synhwyrydd pwysau,tai plwg Trosglwyddo,rheolwr injan a phob synwyryddion injan arall i gyd angen i gyfuno a chysylltu ynghyd â'r hyn mae'n rhaid cael set weirio.\nCorff Gwifrau Harnais\ngwifrau corff gosod harnais oedd yn gymwys i marciwr car amrywiaeth fel a elwir yn enw gwahanol fel CORFF Harnais neu Llawr Harness am amrywio'r system a'r swyddogaeth allweddol yw chwarae fel y cysylltiad rhwng pennaeth y car i'r hanner gynffon arall y Automobile.Bydd y setiau gwifrau yn bennaf yn y wifren i gwifren math o gysylltiad a swyddogaeth gymharol bydd yn cynnwys system Back Sonar,ardaloedd cyswllt cebl radio a Din,Ffôn gyda chysylltiad llywio,'n fideo HDMI,defnydd siaradwr cyswllt fel enghraifft.\nBatri Cable a Batri Harness setiau yn y bont sy'n cysylltu rhwng y peiriant a'r holl ddyfais arall y tu mewn i'r car ac yn darparu'r prif bŵer ac yn rhoi digon o ynni i bob uned arall y tu mewn i'r Modurol ac yn gwneud swyddogaeth iddynt ac yn gweithredu tra dechrau injan.\nharneisiau Drws yn cael eu lleoli y tu mewn i'r drysau car am 4 neu 5 drws a allai reoli'r meddwl y gwaelod ar y drws.A'r un mwyaf pwysig wedi ei leoli yn y drws ochr Gyrwyr y tu mewn i'r car sy'n rheoli y rhan fwyaf o swyddogaeth fel Llefarydd,Power,cloi drws a ffenestr clo gyda mwy o gylchdeithiau.\nharnais to gwifrau a osodir bod lleoli ar ben y car ac yn rheoli'r swyddogaeth sy'n gosod oddi ar y to a'r swyddogaeth yn cynnwys y ffenestr to haul top ac mae'n's modur,swyddogaeth lamp blaen a chefn,golau drych o blaid Gyrwyr a sgîl-Teithwyr.Ac ewyllys gysylltiad arall yn mynd i'r panel offerynnol ar gyfer y cyswllt at ei gilydd.\nGan ddefnyddio fel trosglwyddo signal a gallai torri i ffwrdd statig.\nMae'r wifren darian yn cynnwys arweinydd,ynysydd,tarian a deunydd llenwi arall.\nYn dibynnu ar y nifer o craidd i wahanu i mewn i gwifren solet,gwifren sownd ac yn y blaen.\nrhywogaethau Wire:tâp ffilm Alwminiwm,tâp ffilm copr ac yn y blaen.\nWedi gwneud cais i modurol,offer car electronig,etc.\nWire Traws Link\nCross Cysylltu/X-Ray Wire\nCross cysylltu/X-gwifren pelydr cael ei newid adeiladu moleciwlaidd o ynysydd gyda chroes cysylltu arbelydru i hyrwyddo llosgi-resistant/gwres-resistant o wifren.\nMae'r wifren yn cynnwys arweinydd ac ynysydd.Gellid ei gwahanu i gwifren solet,gwifren sownd ac yn y blaen.\nMae yna lawer o rywogaethau gwifren,fel:AEX,GXL,TXL,SXL,etc.\nI ddefnyddio ar gyfer y rhan tymheredd uchel,fel bae injan,lamp ac yn y blaen.\nWire gyfer Automobile\nMae'r rhan fwyaf o rywogaethau gwifren:AV,AVS,AVSS,CAVS ac yn y blaen.Mae'r goddefgarwch gwres:80℃\nnodweddiadol:gwres-resistant,olew-resistant a gwisgo-resistant.\nArweinydd yn cael ei wneud gwifren gopr dirdro ac mae ynysydd llawer o liwiau i gael eu dewis.Ymhellach,gellid ei ddefnyddio y wifren lliw dwbl i wahaniaethu er mwyn atal rhag cymysgu.\nOs mae angen iddo dymheredd uchel sy'n gwrthsefyll,bydd yn rhaid iddo ddewis draws cysylltu arall/X-rhywogaethau gwifren pelydr.\nEr mwyn cysylltu â batri modurol i ddechrau car a chodi tâl ar y batri.Yn ôl y polaredd batri,fe'i rhennir yn electrod positif a electrod negatif.\nrhywogaethau Wire:EB(trwch siaced:0.6mm)a HEB(trwch siaced:1.1~1.5mm)\nErs angen y cebl i wrthsefyll y capasiti presennol oddi wrth y batri yn uniongyrchol,Mae maint y cebl 5.0㎟~50㎟ac ar hyn o bryd a ganiateir yw 50A~220A.\nMotor Gwifrau Harnais\nAm Modur harnais gwifrau a oedd yn gymwys i Modurol,Beiciau Modur,sgwter a Generaduron sy'n cynnwys y cais i Taiwan Made wneuthurwyr brand mawr fel Honda Beiciau Modur,Sanyang Sgwteri ac ati yn rhan o'n cwsmeriaid pen a defnyddwyr y gwifrau a osodwyd.\nCar Gwifrau Harnais\nMae'r cysylltiad defnydd header PCBA o setiau gwifrau,yn gwneud cais ac mae'n rhaid angen cydrannau i'r math cyffredinol o offer car.Er enghraifft y math arbennig o geir Cerbydau Trydan fel Luxgen brand yn defnyddio llawer o offer modiwl peu a cyflwyno rhai o'r cynulliad PCBA a Pennawd yn defnyddio math o gwifrau.\nBlwch Fuse Gwifrau Harnais\nsetiau Fuse gwifrau blwch cynulliad a oedd yn gymwys i geir Modurol yn boblogaidd i gysylltu gyda hunan-Systemau dewisol fel Larwm Car a system Guard,Car Electroneg gwifrau a hefyd rydym yn gallu i gydweithredu gyda chwsmeriaid i ddylunio mewn(fel ODM)y blwch cais ffiws arbennig gyda swyddogaeth aseinio bod angen y cwsmer.\nCustom Gwifrau Harnais\nsetiau harnais gwifrau wedi'u haddasu ar gyfer Ar ôl meysydd gwasanaeth y Farchnad a math dewisol arbennig o set wifren ar gael ac yn agored i drafod cyfeiriad y datblygiad neu amorteiddio yr offer a'r offer ar gyfer marchnad cul a marchnadoedd arbenigol ar gais.\nConnector dal dwr gysylltu'r harnais ynghyd â chydrannau eraill ar gyfer pob strwythur swyddogaeth.\nMae ochr allanol y cerbyd yn gofyn am strwythur dal dŵr gymhleth felly mae'n ei ddefnyddio fel arfer i ochr allanol ynghyd â sêl a sêl ffug i osgoi'r gollwng i effeithio ar y swyddogaeth.\nWafer Pennawd&Connector ar y cyd\nFel arfer, Wafer Connector cael ei nodi ar y tai sydd â sylfaen fawr neu drwsio'r pin gwrywaidd a'i swyddogaeth yw cysylltu â'r bwrdd PC.Yn gyffredinol,y math hwn o connector wedi flaenaf i leoli a gosod.Mae ganddo well sefydlogrwydd na header pin cyffredinol.\nDeuod yw'r elfen electrod dwbl gyda'r dargludedd anghymesur.Mae'r electrod ddau(cadarnhaol a negyddol)o deuod delfrydol wedi gwrthsefyll orfychan wrth gynnal ei flaen a gwrthiant gigantic Wrth gynnal yn ôl.Mae hynny'n golygu y cyfredol yn unig yn cael ei ganiatáu i lifo i deuod mewn un cyfeiriad.\nnodwedd:Bwndel y clipiau band ar y harnais,a gall y pennaeth clip yn cael ei mewnosod yn y twll panel fel y ffordd o obsesiwn i'r harnais i gorff.Osgoi neu leihau'r sŵn wrth ysgwyd neu symud.\nMae'r clip yn cynnwys corff,fel y gellir ei glymu ar y harnais gwifren yn uniongyrchol ac tebyg, nid yw't angen offeryn arall neu tapio i osod ar y harnais gwifren.\ndewisiadau lluosog:Mae yna gall gwahanol fathau o clip yn cael eu dewis a'u defnyddio yn dibynnu ar drwch neu ongl.\nAr gyfer y math o ddeunydd,mae metel a gellir phlastig yn cael eu dewis a'u defnyddio.\nAr gyfer y mathau o siâp,mae yna fath yn syth,gall y math T a math L yn cael eu dewis a'u defnyddio.\nMae fel arfer yn defnyddio PVC tâp i gadarnhau'r y clip ar y harnais gwifren,ac mae'r clip mewnosodiad i'r corff car i fod yn sefydlog sy'n lleihau'r sŵn wrth car's symud.\nclip rhychog yn defnyddio ar y tiwb rhychog PVC ac yn cyfateb gilydd er mwyn cael eu cadarnhau ac osgoi symud.A defnyddio'r ffos ar y clip i fewnosod i'r corff car a harnais gwifren yn cael eu cadarnhau.\nMae'n defnyddio mewn harnais gwifren sy'n llawer mwy trwm ac yn cynnwys y tiwb PVC.\nMae sawl math o gynnyrch yn clip rhychiog,yn ôl y tu allan maint dimensiwn o diwb PVC a du mewn maint dimensiwn clip rhychiog i gael eu paru.Gallai fod yn rhydd neu anodd i'w gosod os yw maint clip yn rhy fawr neu'n fach.\nMae gan y math yma o clip nifer o strwythurau arbennig yn dibynnu ar y gofynion gwahanol o harnais gwifren a swyddogaeth.Er enghraifft,Bydd y clip trapesoid cadarn ar y harnais gan PVC dâp gyda chlip metel cylch,ac yna sgriw ar y corff car.\nMae math trapesoid,W math,Math tair ffordd...etc.\nW math a thri math ffordd yn cael eu defnyddio ar gyfer casglu a gwifrau cadarn.\nbraced Amddiffynnydd(model car:MV)\nMae'n cael ei ddefnyddio yn yr ystafell injan harnais gwifren ar gyfer y model car MV o Luxgen brand.\nMae'r amddiffynwyr yn cysylltu a paru y connector HTH32MW-NH(SWS P/N:6098-5289)i amddiffyn yr ardal ar y cyd i beidio â gwrthdaro,disgyn oddi.Ac mae hefyd yn gallu fod yn sefydlog ar blât.\nAmddiffynnydd Assy(model car:JA)\nMae'n cael ei ddefnyddio yn y peiriant ystafell harnais gwifren ar gyfer Teana(model car JA)o Taiwan Nissan.Mae'r amddiffynnydd system chwistrellu trydanol ac y cloriau blaen yn cael eu defnyddio gyda'i gilydd yn y prif harnais gwifren a gwifren gangen harnais i amddiffyn y harnais i beidio â gwrthdaro a sefydlog cyfeiriad.\nMae hyn yn rhan yn cael eu defnyddio yn y ASSIST harnais gwifren ar gyfer model car MV o Luxgen.\nMae'r amddiffynnydd yn cael ei ddefnyddio ynghyd â'r tâp ym mhrif harnais harnais gwifren a gwifren gangen i amddiffyn y harnais.Mae'r swyddogaeth yw ei bod yn peidio â gwrthdaro a sefydlog cyfeiriad ar y panel.\nbraced Amddiffynnydd(model car:RE)\nMae hyn yn rhannau yn cael eu defnyddio yn MN210,MN211,HARN-Yr wyf yn/PNL ASSY i New Outlander o Mitsubishi Modur.Cysylltu a chydosod y cysylltwyr ynghyd â'r amddiffynwyr i amddiffyn ardal cymalau i beidio â gwrthdaro ac yn disgyn i ffwrdd.Ac mae hefyd yn gallu fod yn sefydlog ar blât.\nbraced Amddiffynnydd(model car:B02A)\nMae'r rhain yn braced yn cael eu defnyddio i'r harnais corff y tu mewn i'r ffrâm y car a'r model car a enwir"B02A"ar gyfer y nifer rhan 24014 sydd ar gyfer Taiwan NISSAN.Gallai swyddogaeth y braced amddiffyn yr ardal ar y cyd rhwng gysylltydd a braced i osgoi cwymp.\nbraced Amddiffynnydd(model car:X-TRAIL)\nMae'r cromfachau yn cael eu defnyddio at y ffrâm sydd wedi ei gau i ddrws Automobile,harnais corff,harnais ystafell injan a offeryn y tu mewn gwneud cais am enw marchnad X-TRAIL o Taiwan Nissan.Gallai swyddogaeth y braced amddiffyn yr ardal ar y cyd ac yn fwy sefydlog ar y panel.\nbraced Amddiffynnydd(model car:B12D/TIIDA/SUPER Sentra)\nmodel car:B12D/TIIDA/SUPER Sentra\nMae'r cromfachau yn cael eu defnyddio at y ffrâm sydd wedi ei gau i ddrws harneisio o Automobile a defnydd ar gyfer ardal y cyd rhwng harnais siasi a injan harnais ystafell.Gwneud cais am enw marchnad TIIDA a SUPER Sentra o Taiwan Nissan.Hefyd, Mae ganddo swyddogaeth clo dwbl.\nterfynell batri,mae dau fath,un yw gyda gwifren ond heb sgriw(Mae angen crimpio y derfynell a gwifren)ac mae'r un arall heb wifren ond gyda sgriw(derfynell batri sgriw clo cadarn ar fatri yn uniongyrchol,y wifren yn weithgaredd)\nGall y prif deunydd crai fod yn bres(C2680)a chopr(C1100).\nYn ôl gallu'r cerrynt trydanol,y prif trwch yw 1.22mm a 1.66mm ac yn y blaen.\nCrimp terfynell ei bacio gan rîl,ei fod yn gynnyrch cyfleus ac effeithiol ar gyfer cynhyrchu màs.\nSwyddogaeth derfynell Crimp yw fel cludwr rhwng signal neu gerrynt trydan,mae angen iddo drefnu mewn parau o connector er mwyn amddiffyn ac atal y cylched byr.\nCrimp terfynell yn gymwys i gynhyrchion y cerbyd/offer cartref/cynhyrchion trydanol.\nterfynell Ring a elwir hefyd yn"terfynell Ground",mae'n's fel cludwr ar gyfer rhyddhau y cerrynt trydanol ychwanegol i atal gollyngiadau neu beiriannau torri i lawr.\nterfynell Ring Mae maint y dimensiwn gwahanol a gynlluniwyd yn dibynnu ar y manylebau o dir.\nYn ôl y lleoliadau dan glo,mae yna fath yn syth,Math L chwith,math cywir L,Math L top,a math gwaelod L.\nFfoniwch y defnydd sgriw terfynell i gadarnhau,gall osgoi'r anactif cynnyrch pan yn disgyn i ffwrdd sefyllfa a ddigwyddodd.\nSwyddogaeth braced yw er mwyn cynorthwyo'r maint mawr connector(fel blwch ras gyfnewid neu blwch ffiwsiau,etc..)i gadarnhau'r ar y corff car,gall atal y sefyllfa ansefydlog yn digwydd ar ategolion.\nMae yna gellir eu defnyddio sawl math,mae'n dibynnu ar y gwahanol cysylltwyr neu cloi ongl.\nGellir ei ddefnyddio yn yr ystafell injan car lle gyda'r blwch ras gyfnewid neu blwch ffiwsiau.\nBlwch Fuse Mini\nDefnyddiwch y math ffiws mini.\nMae'n addas mewn cerbydau a chynhyrchion ia.\nGellir ei bennu gan clip neu fraced.\nMae'r dyluniad wedi funcation o ffiws sbâr standby.\nMae'r gofod o blwch ffiwsiau yn llai.\nGall Tynnwr ffiws fod codi ac yn ei le.\nMae dyluniad cylched ar gyfer terfynellau sengl,terfynellau cyfresol dwbl a therfynellau serial triphlyg.\nBlow Araf Blwch Ffiwsiau\nDefnyddiwch ffiwsiau ergyd araf.\nMae dyluniad cylched ar gyfer terfynellau sengl a chyfres bar bws.\nGellir ei bennu gan fraced neu clip.\nGall y bloc yn cyd-fynd â bloc arall at ei gilydd i gael mwy o faint ffiws.\nMae llawer o ategolion i wneud cais yn dibynnu ar gwsmeriaid's galw,fel clip,clawr,deiliad ffiws,braced,cysylltydd,terfynell,bar bws,etc.\nAuto Blwch Fuse\nDefnyddiwch y math auto ffiws.\nGellir ei storio y ffiws sbâr yn y blwch ffiwsiau.\nGall y blwch ffiwsiau 2P ymgynnull gyda blwch ffiwsiau eraill at ei gilydd i gael mwy o faint ffiws.\nModurol Blwch Fuse\nHybird Math Blwch Fuse\nGwneud cais am ffiws mini,dolen ffiws&math o ras gyfnewid.\nGall Tynnwr ffiws fod codi ac yn disodli Rheoliadau ffiws mini.\nBlwch Ffiwsiau Junction\nMae'r blwch cyffordd hwn yn cynnwys y bloc gyffordd derfynell,blwch ffiwsiau a blwch ras gyfnewid sy'n berthnasol i'r model car RT50 gyfer GM,ISUZU yn yr Aifft.Mae'n chwistrellu a cynulliad ganuniongyrchol gyda phecyn cymhleth ac arbenigol i osgoi'r difrod o gludiant.\nCar Blwch Cyffordd\nMae'r blwch cyffordd Automobile canolbwyntio y blwch ffiwsiau a blwch cyffordd cynulliad,cynllun y socedi ffiws gywasgu'r cynllun socedi ras gyfnewid er mwyn arbed gofod a gwella ymarferoldeb y blwch cyffordd ar yr un pryd.\nModurol Box Junction\nGwneud cais i'r enw car MARCH o Taiwan Nissan.Fel arfer y blwch hwn gyffordd yn ymgynnull ac yn cysylltu'r wifren,ras gyfnewid,cysylltwyr,cydrannau electronig eraill cysylltiedig/addurniadau ynghyd â'r offer trydanol ar gyfer system drydanol car.\nCar Trydanol Box Junction\nMae'r blwch cyffordd cysylltu amrywiaeth o cydrannau electronig yn yr un lleoliad,er mwyn symleiddio strwythur o systemau electronig car yn y modurol a gallai cysylltu'r elfennau hyn gyda swyddogaeth gwahaniaeth ym mlwch gyffordd hon.\nblwch Relay for model TD\nMae'r blwch ras gyfnewid ei ddefnyddio ar gyfer hen fodelau car o CMC(Tsieina Motor Corporation)faniau,sydd yn cynnwys y prif flwch gorff a deiliad plwg,a chymharu i'r system car newydd's o'r bocs ffiws neu'r blwch ras gyfnewid,ei fod eisoes yn perthyn i flwch arddull hŷn.\nblwch Relay for model JT41\nMae'r blwch ateb lleoli yn y blwch ffiwsiau o reolaeth ganolog car consol i amddiffyn y dangosfwrdd,panel offeryn ac ategolion cysylltiedig.Y mwyaf o rannau trydanol mewn consol rheoli canolfan yn cael eu diogelu y tu mewn i'r ystafell ar gyfer cerbydau cyffredinol,a gallai'r swyddogaeth methiant wirio a yw'r ffiws yn cael ei chwalu neu beidio.\nblwch Relay for model B02A\nMae'r blwch ras gyfnewid yn berthnasol i'r blwch ffiws yn ystafell injan ar gyfer car Nissan Mawrth,er mwyn atal llosgi oherwydd gorlwytho sefyllfaoedd a gynhyrchir pan fydd y cerbyd swyddogaethol yn dod at fethiant o'r system cylched,gallech edrych ateb hwn yn y cyntaf pan methiant.\nblwch Relay Assy gyfer model DC\nGwneud cais i CMC Leadca sydd yn dylunio a datblygu gan Tsieina Motor Corporation,y rhannau plastig a phob rhan mewnol a chydrannau yn cael eu chwistrellu. (ee.y prif flwch ras gyfnewid,clawr uchaf,clawr i lawr,rhannau mewnol,gromed a chan gynnwys y engrafiad laser ar y clawr.)\nblwch Relay for model UG\nCydrannau hyn yn cael eu defnyddio yn y blwch ffiwsiau a'r cysylltwyr yn yr ystafell injan ar gyfer y Zinger y Mitsubishi Modur.Swyddogaeth blwch ras gyfnewid yn amddiffyn trydanol cylchedau a systemau i beidio â difrodi'r pan fydd y gorlwytho cerrynt trydan.\nEraill Box Relay\nEr mwyn diogelu'r cyfarpar trydanol a'r diogelwch-rhannau trydanol cysylltiedig yn y car ac atal yr difrodi rhag cylched byr neu orlwytho cyfredol.\nMae'r swyddogaeth yn torri i ffwrdd y cyflenwad pŵer i osgoi'r toddi wifren neu tanio oherwydd y tymheredd uchel a achosir gan cylched byr neu orlwytho presennol o system trydan.\nMae'r gromedau yn cael eu defnyddio ar gyfer y panel a gwifrau cysylltiedig,prif swyddogaeth y gromed hyn yn cael eu gwarchod yr gwifrau cysylltu i ardal gwifren a bod hefyd y swyddogaeth gwrth-ddŵr.Mae'r rhan fwyaf o'r math hwn o gromed defnydd i ystafell yr injan a drws y car.\nMae'r rhain yn fath o gapiau math cylch yn cael eu defnyddio ynghyd â derfynell batri ac sydd â electrod positif a electrod negatif,Hefyd gallai'r rhain eu defnyddio ar gyfer terfynell modrwy mawr at y diben inswleiddio.Felly y rhai Gallai erbyn y llwch neu fethiant o chwistrellu dŵr.\nMae'r morloi gromed/sêl ffug/sêl plwg fel arfer yn defnyddio gyda chyfres o derfynellau ac a allai osgoi llif y dŵr i dai y tu mewn/cysylltydd/mabwysiadwr trwy'r wifren i achosi llwch,neu derfynell oxidized i achosi problem cysylltu.


Llyfrgell Owen Phrasebank - ca\nCâi Meyrick driniaeth gyffelyb.\nMae'n blysio am y ferch lanaf yng ngwledydd Cred, ac fe addawodd honno y câi ei weld Glanme.\n'Mae Jimmy Maher yn dod heddi - mae e wedi ca'l cyfartaledd o 70 dros y tymor yn Awstralia.\nCân gan y bytholwyrdd Dafydd Iwan.\nPe câi ei ddal fe gâi flynyddoedd o garchar.\nPwysleisia mai pethau diriaethol yn unig yw testun cân y bardd, ac na wedda iddo ymhel o gwbl â haniaethau.\nCroesawai'r Eglwys gelfyddyd y paentiwr hefyd, a ymarferai â'i grefft ar y muriau gwyngalchog a darlunio golygfeydd Beiblaidd ac eglwysig yn lliwgar a byw; yn naturiol, fel yr âi tai'r ysgwi%eriaid yn fwy uchelgeisiol, câi'r paentiwr fynedfa iddynt hwythau'n ogystal.\nByddai JH druan yn ymlafnio i ddysgu cân actol i ni'r bechgyn.\nOnd wedyn tasa fo'n hen, fasa fo ddim yn ca'l gyrru moped!\nHwyrach y ca' i lythyr arall yn fuan.\nCânt dasgau sy'n eu herio ac sy'n briodol i'w hanghenion a lefelau eu datblygiad.\nbyddai 'n amhosibl cerdded yn erbyn y lli, ond wrth fynd i mewn yn ymyl y bont byddai 'n symud ar draws y cerrynt ac os câi ei ysgubo, yn nes at y bachgen yr ai ai ai on !\nCâi'r Ymofynnydd fantais ddwbl o'r ffaith fod y golygydd yn ŵr cyhoeddus ac yn gymeriad cenedlaethol.\nYna dychwelodd i'r ystafell, lle câi'r argraffwyr gwpanaid gyda'i gilydd, a'i firi yn ysgwyd ei de o'r cwpan i'r soser.\nDywedodd wrthyf y credai y câi ei hiacha/ u pe bawn i yn ei bendithio.\nByddai'r person cyntaf i gyffwrdd y goron ar y fan bost yn gallu cael unrhyw ddymuniad a hoffai; gallai'r ail berson gael cusan ond câi'r trydydd person siom.\nAc mae'r diffiniad yna'n bwysig, achos mi ddaw y dydd pan fydd y Bwrdd Iaith ayyb yn galw am hunan-lywodraeth, pan fyddan nhw'n sylweddoli y ca'n nhw lawer mwy o fudd o gael ei rheoli gan Senedd Gymreig.\nYn ychwanegol at hynny câi ei thalu am ei gwaith fel howsgipar yn Nhyddyn Bach, ond yr oedd ar Siôn Elias rai wythnosau o gyflog iddi.\nHwyrach y ca' i lythyr 'fory.\nYmhen tridiau câi drafferth i lusgo'i gorff ar hyd llwybr yr ardd, gan ei fod yn ei ddau ddwbl erbyn hynny.\nMa' brains 'da Stacey ni - 'di ca'l colej a chwbwl.\nMi fydda i'n câl llawar o blesar efo'r rhai acw.\nOs cânt eu dal ar ôl dychwelyd i'r Unol Daleithiau, cânt eu herlyn yn y llysoedd am dorri'r bloqueo.\nY flwyddyn ganlynol, roedden ni'n paratoi CD amlgyfrannog arall o'r enw O'r Gad, ac fe ofynnon ni iddo fo a fyddai o'n hoffi cyfrannu cân.\nRhaid i ymwelwyr ddilyn unrhyw gyfarwyddiadau a roddir gan y rheolwyr neu staff waeth ym mha ffurf y cânt eu rhoi.\nCylchgrawn ifanc ei naws ar gyfer CA 3 a darllenwyr medrus Cyfnod Alleddol 2.\nCa dy geg, wnei di?'\nCâi ef nifer o weinidogion i gydweithio wrth fendithio'r claf.\n"Rydw i'n ofni mai prinhau mae'r Cymry sy'n câl y fath foddhad heddiw; mae cynifer o'r genhedlaeth iau wedi'u gwasgaru i bob rhan o'r byd a Saeson wedi dod yn 'u lle nhw.\n'Mae'r ebol, a'r asyn a'r adar i gyd yn can eu cân i Iesu'n eu grud.'\n'Os cân' nhw lonydd yn ddigon hir, fe ddaw natur i'w hadfeddiannu nhw, ac i wella'r clwyf fel petai,' meddai.\nCa'l 'i drwshio.' atebodd Ifor heb fath o euogrwydd yn y byd.\nCâi bleser wrth gyfri ac ailgyfri gan ei fod o'n cynilo i brynu ci bach.\nClywsom nad oedd y cynhyrchwyr hyn yn derbyn 'cyflog'; yn hytrach, câi'r elw ei rannu rhwng pawb, gyda chynllun bonws i'r rhai mwyaf cynhyrchiol.\n'Rydych chi'n gallu ca'l lot o ymarfer yn y rhwydi - ond y peth pwysig yw cael amser mâs yn y canol.\nCânt eu hyffordi yn unig i fod yn wareiddiedig, ond ni wyddant sut mae eu hamddiffyn eu hunain rhag bod yn wareiddiedig.\nxi cynrychioli'r sir ar weithgorau CCC a PDAG (Ca uwch)\nCâi'r neb a gyflawnai'r ddau amod hyn ysgrifennu beth a fynnent yn y ffordd a fynnent ym mha le a fynnent yn y llyfr.\nDyna ydi cân pawb, dyna ydi'r allwedd i bopeth, lefel A!" "A beth wyt ti'n fwriadu ei wneud tybed?" "Ffermio Mam.\nFedri di ddim câl dy gacan a'i byta hi þ ond fedraist ti rioed wynebu'r gwirionadd hwnnw naddo?" A chyn i mi gael cyfle i gydnabod fy ngwendid byrlymodd ymlaen.\nBe' ddaru o ond tynnu blodyn bach o lawas ei gôt - dim un go iawn, un wedi ca'l 'i 'neud efo papur - ac mi ddaru'i daflyd o i mi.\nByw am y dydd y câi hi ei adael yr oedd hi a denu Iestyn oddi yno gyda hi.


Fy Freakonomics - Arbedwch eich Cyllideb gyda Chyflogau Gwell | Martech Zone\nDydd Mawrth, Gorffennaf 25, 2006 Dydd Iau, Mehefin 18, 2015 Douglas Karr\nNewydd gwblhau darllen ydw i Freakonomics. Mae wedi bod yn amser ers i mi ddim rhoi llyfr busnes i lawr. Prynais y llyfr hwn nos Sadwrn a dechreuais ei ddarllen ddydd Sul. Fe wnes i ei orffen ychydig funudau yn ôl. Rwy'n cyfaddef iddo gymryd rhai o'm boreau hyd yn oed, gan fy ngwneud yn hwyr i'r gwaith. Wrth wraidd y llyfr hwn mae'r persbectif unigryw hynny Steven D. Levitt yn cymryd pan fydd yn dadansoddi sefyllfaoedd.\nYr hyn sydd gen i ddiffyg deallusrwydd, sillafu a gramadeg - rydw i'n hynod ddygn wrth geisio edrych ar broblem o bob persbectif cyn argymell datrysiad. Mwy o weithiau na pheidio, mae rhywun arall mewn gwirionedd yn datod yr ateb cywir wrth i mi fentro am fwy a mwy o wybodaeth. O oedran ifanc, dysgodd fy nhad i mi ei bod yn hwyl edrych ar bopeth fel pos yn lle gwaith. Ar fai weithiau, dyma sut rydw i'n mynd at fy ngwaith fel Rheolwr Cynnyrch Meddalwedd. Ymddengys mai 'Doethineb Confensiynol' yw doethineb fewnol ein cwmni. Ar y cyfan, mae pobl yn 'meddwl' eu bod yn gwybod beth mae'r cleientiaid ei eisiau ac yn ceisio datblygu'r datrysiad cywir. Mae'r tîm rydyn ni wedi'i roi ar waith nawr yn cwestiynu'r dull hwnnw ac yn ymosod ar y materion mewn gwirionedd trwy siarad â'r holl randdeiliaid, o werthiannau i gefnogaeth, o gleientiaid i'n hystafell fwrdd. Mae'r dull hwn yn ein harwain at atebion sy'n fantais gystadleuol ac cwrdd â newyn ein cleientiaid am nodweddion. Mae pob diwrnod yn broblem ac yn gweithio tuag at ddatrysiad. Mae'n waith gwych!\nDigwyddodd fy 'Freakonomics' personol mwyaf pan oeddwn i'n gweithio i bapur newydd yn ôl i'r Dwyrain. Nid wyf yn cyfateb beth bynnag â rhywun mor wych â Mr. Levitt; fodd bynnag, gwnaethom ddadansoddiad tebyg a lluniwyd ateb a oedd yn rhwystro doethineb gonfensiynol y cwmni. Ar y pryd, roedd gennym dros 300 o bobl ran-amser heb fudd-daliadau a'r mwyafrif ar isafswm cyflog neu ychydig yn uwch. Roedd ein trosiant yn erchyll. Roedd yn rhaid i bob gweithiwr gael ei hyfforddi gan weithiwr arall a chymerodd ychydig wythnosau i gyrraedd lefel gynhyrchiol. Fe wnaethon ni sgwrio dros ddata a nodi (dim syndod) bod cydberthynas hirhoedledd i'w dalu. Yr her oedd dod o hyd i'r 'man melys' ... talu cyflog teg i bobl lle roeddent yn teimlo eu bod yn cael eu parchu, wrth sicrhau nad oedd cyllidebau'n cael eu chwythu.\nTrwy lawer o ddadansoddiad, gwnaethom nodi pe byddem yn gwario $ 100k y gallem adennill $ 200k mewn costau cyflog ychwanegol ar gyfer goramser, trosiant, hyfforddiant, ac ati. Felly ... gallem wario $ 100k ac arbed $ 100k arall ... a gwneud criw cyfan o Folks hapus! Fe wnaethon ni ddylunio system haenog o godiadau cyflog a gododd ein cyflog cychwynnol yn ogystal â digolledu pob gweithiwr yn yr adran. Roedd llond llaw o weithwyr wedi cynyddu eu hystod ac heb dderbyn mwy - ond roeddem yn teimlo eu bod yn cael eu talu'n deg.\nRoedd y canlyniadau yn llawer mwy nag yr oeddem wedi'i ragweld. Rydym yn dirwyn i ben gan arbed oddeutu $ 250k erbyn diwedd y flwyddyn. Y gwir oedd bod y buddsoddiad mewn cyflogau wedi cael effaith domino nad oeddem wedi'i ragweld. Aeth goramser i lawr oherwydd cynnydd mewn cynhyrchiant, gwnaethom arbed tunnell o gostau ac amser gweinyddol oherwydd bod rheolwyr yn treulio llai o amser yn llogi a hyfforddi a mwy o amser yn rheoli, a chynyddodd moesol cyffredinol y gweithlu yn sylweddol. Parhaodd y cynhyrchiant i gynyddu tra gostyngwyd ein costau dynol. Y tu allan i'n tîm, roedd pawb yn crafu eu pennau.\nRoedd yn un o fy llwyddiannau balchaf oherwydd roeddwn i'n gallu helpu'r cwmni a'r gweithwyr. Roedd rhai o'r gweithwyr mewn gwirionedd yn twyllo'r tîm rheoli ar ôl i'r newidiadau ddod i rym. Am gyfnod byr, fi oedd Seren Roc y Dadansoddwyr! Rwyf wedi cael ychydig o fuddugoliaethau mawr eraill yn fy ngyrfa, ond ni ddaeth yr un â'r hapusrwydd a wnaeth yr un hon.\nGorff 26, 2006 yn 6: 58 AC\nRwyf newydd orffen Freakonomics fy hun ychydig wythnosau yn ôl. Hwyl darllen sut y cawsoch eich stori Freakonomeg yn y byd go iawn.\nGorff 27, 2008 yn 8: 21 AC\nMae'n anhygoel sut y gall rhywun gymryd llyfr hynod ddefnyddiol a chraff ac eto ei gymhwyso i'w fywyd eu hunain mewn modd crwydrol\nyn fy atgoffa o gwrs intro-economeg a gymerais un haf\nRoedd un fenyw ganol oed a gymerodd y cwrs i greu argraff ar ei deallusrwydd honedig ei hun\nWaeth beth oedd y pwnc, roedd yn rhaid iddi i gyd gysylltu'r pwnc â'i bywyd a pha mor dda yr oedd hi a'i theulu yn ei wneud yn eu bywydau ariannol a materol\nGorff 27, 2008 yn 11: 30 AC\nPersbectif diddorol. Nid oeddwn yn ceisio atgyfnerthu fy 'deallusrwydd' gyda llyfr. Mae unrhyw un sy'n fy adnabod yn gwybod fy mod i'n foi rheolaidd. Rwy'n gobeithio y byddwch chi'n cadw o gwmpas ac yn darllen ychydig mwy o swyddi cyn i chi wneud datganiad mor fyr ei olwg.\nCenhadaeth y llyfr yw cael pobl i feddwl y tu allan i resymeg gonfensiynol. Roedd fy enghraifft uchod yn syml yn enghraifft i atgyfnerthu meddwl anghonfensiynol. Nid yw'r rhan fwyaf o gwmnïau'n credu y gallwch chi arbed arian trwy dalu mwy i bobl - mae'n eithaf peli ac roedd fy swydd ar y trywydd iawn amdani.\nRwy'n falch o'r hyn a gyflawnodd fy nhîm pan wnaethom hyn ac roeddwn i eisiau ei rannu gyda fy darllenwyr.\nAc - ydw - dwi'n cyfaddef i grwydro.


Lletygarwch - JobHelp Welsh\nMae'r sector lletygarwch yn fawr ac yn amrywiol. Gallech fod yn gweithio mewn llefydd fel bwytai, bariau, lleoliadau adloniant a chlybiau nos. Mae nifer enfawr o swyddi gwag yn y sector lletygarwch ar gael ym mhob rhanbarth o'r DU ar hyn o bryd. Mae'r sector yn gweithio'n agos gyda'r Adran Gwaith a Phensiynau i sicrhau bod Anogwyr Gwaith y Ganolfan Gwaith sy’n agos atoch yn gwybod am y cwmnïau sy'n recriwtio.\nMathau o Gyfleoedd\nOs ydych chi’n ddi-waith hirdymor, neu os yw’ch amgylchiadau personol yn ei gwneud hi’n anoddach i chi ddod o hyd i swydd, bydd cyflogwyr lletygarwch yn aml yn ystyried eich cyflwyno ar gyfer lleoliadau, profiad gwaith neu dreialon gwaith. Os ydych yn barod i ddarganfod pa anturiaethau allai aros amdanoch chi yn y sector lletygarwch, mae’r cyfleoedd yn aros amdanoch chi ar hyn o bryd!\nMae yna nifer o broffesiynau medrus yn y sector, ac mae sawl un wedi’u cynnwys ar restr llwybrau Gweithiwr Medrus y llywodraeth. Mae’r rhain yn cynnwys:\nTafarnwyr a rheolwyr lleoliadau trwyddedig\nRheolwyr hamdden a chwaraeon\nRheolwyr a threfnwyr cynadleddau ac arddangosfeydd\nRheolwyr arlwyo a bar\nRheolwyr a pherchnogion bwytai a sefydliadau arlwyo\nOeddech chi’n gwybod bod cyflog cyfartalog y sector lletygarwch yn dechrau rhwng £16,000 a £21,000 ac mae’r ffigurau hyn yn codi. Mae digonedd o gyfleoedd dilyniant yn bodoli ac mae enghreifftiau niferus o unigolion yn dechrau ar y gwaelod ac yn symud ymlaen i lefel yr ystafell reoli o fewn y sector. Gall swyddi rheoli yn gynnig cyflogau dros £28,000 y flwyddyn.\nGweld y swyddi sector lletygarwch diweddaraf sydd ar gael ar Dod o Hyd i Swydd\nEwch i'r safle\nY manteision o weithio mewn lletygarwch\nGall swydd mewn lletygarwch roi llwyfan gwych i chi ar gyfer gyrfa mewn sectorau eraill hefyd, wrth i staff ddysgu sgiliau cyllidebu cryf, adeiladu tîm a gwasanaeth cwsmeriaid yn ogystal â magu hyder a sgiliau cyfathrebu da a fydd yn angenrheidiol ar gyfer unrhyw rôl yn y dyfodol. Mae gan lawer o fusnesau swyddi gwag ychwanegol ar hyn o bryd hefyd oherwydd yr angen i fod yn ddiogel o ran Covid, er enghraifft, gyda staff ychwanegol yn ofynnol ar gyfer gwasanaeth bwrdd.\nMae gan y sector lletygarwch gynnig hyfforddiant cadarn hefyd, ac mae llawer o gyflogwyr yn cysylltu â chynlluniau prentisiaeth a hyfforddiant rheoli. Mae yna hefyd ddigon o gyfleoedd i symud ymlaen, mewn gwirionedd, mae mwyafrif yr uwch reolwyr o fewn lletygarwch yn dod o rolau lefel mynediad. Am wybodaeth bellach, ewch i wefan the CareerScope – hyb penodol ar gyfer pobl sy’n chwilio am swyddi yn y sector.\nMae’n amgylchedd cymdeithasol gwych. Mae yna swyddi ym maes lletygarwch sy’n cynnig yr hyblygrwydd i weithio’n gynnar, gorffen yn hwyr neu weithio ar benwythnosau, yn ogystal â phatrymau gwaith mwy strwythuredig. A pheidiwch ag anghofio bod niferoedd tebyg o ddynion a merched yn gweithio yn y sector. Mae rhai cyflogwyr hyd yn oed yn cynnig llety. Mae yna swydd i bawb mewn gwirionedd!\nNi ydych angen unrhyw brofiad blaenorol, na chymwysterau ffurfiol, i weithio yn y sector lletygarwch. Y prif bethau y mae cyflogwyr yn chwilio amdanynt mewn ymgeiswyr yw agwedd gadarnhaol, dull cwrtais a chyfeillgar, ac angerdd am ddarparu gwasanaeth gwych i gwsmeriaid.\nCYMORTH OS OES GENNYCH ANABLEDD NEU GYFLWR IECHYD HIRDYMOR\nMae llawer o gyflogwyr yn y sector hwn yn aelodau o’r cynllun Hyderus o ran Anabledd. Mae hyn yn golygu eu bod wedi ymrwymo i gamau gweithredu a fydd yn darparu cyfleoedd sy’n gysylltiedig â gwaith i bobl ag anabledd neu gyflwr iechyd corfforol neu feddyliol. Gallwch chwilio am swydd gyda chyflogwr Hyderus o ran Anabledd ar Dod o hyd i swydd.\nGall Mynediad i Waith dalu tuag at y costau am gymorth cyfathrebu mewn cyfweliad swydd ac efallai y gall ddarparu cymorth ymarferol neu iechyd meddwl parhaus pan fyddwch yn cael swydd. I gael gwybod a ydych yn gymwys, edrychwch ar y canllawiau diweddaraf.\nMae llawer o gyflogwyr yn Lloegr yn cynnig prentisiaethau mewn ystod o sectorau a disgyblaethau, gan roi'r cyfle perffaith i ddechreuwyr gyrfa, newidwyr gyrfa ac uwch-sgiliwyr ddysgu wrth iddynt ennill.\nEwch i’r safle(https://www.apprenticeships.gov.uk/)(Yn agor mewn tab newydd)\nDatblygir prentisiaethau gan grwpiau o gyflogwyr, prentisiaid a phobl eraill o amrywiaeth o gefndiroedd.\nEwch i’r safle(https://www.apprenticeships.scot/)(Yn agor mewn tab newydd)\nOs ydych dros 16 oed, yn byw yng Nghymru a ddim mewn addysg llawn amser gallwch wneud cais am brentisiaeth.\nEwch i’r safle(https://gyrfacymru.llyw.cymru/prentisiaethau)(Yn agor mewn tab newydd)\nMae 'Advanced Learner Loan' yn helpu gyda chostau cwrs mewn coleg neu ddarparwr hyfforddiant yn Lloegr.\nEwch i’r safle(https://www.gov.uk/advanced-learner-loan)(Yn agor mewn tab newydd)\nGweithio'n ddiogel yn ystod Coronafeirws\nDarganfyddwch sut i leihau'r risg y bydd COVID-19 yn ymledu yn eich gweithle.\nDod o hyd i'r swydd iawn\nSwyddi lefel mynediad a sut i ddod o hyd iddynt\nCyn cychwyn ar eich chwiliad gwaith, byddwch yn glir pa fath o rôl fydd yn gweddu i'ch lefel addysg, diddordebau, sgiliau, gwerthoedd a ...\ndarllen yr erthyglamSwyddi lefel mynediad a sut i ddod o hyd iddynt\nYdych chi wedi ystyried gweithio ym maes manwerthu bwyd?\nOs ydych yn cadw llygad am gyfle gwaith newydd, gallai'r sector manwerthu bwyd gynnig mwy nag yr ydych yn ei sylweddoli.\ndarllen yr erthyglamYdych chi wedi ystyried gweithio ym maes manwerthu bwyd?\n5 Myth am waith asiantaeth … wedi’u chwalu!\nYdych chi erioed wedi meddwl nad yw gwaith asiantaeth yn addas i chi? Meddyliwch eto. Efallai y cewch eich synnu gan yr amrywiaeth o ...\ndarllen yr erthyglam5 Myth am waith asiantaeth … wedi’u chwalu!\nGwladolion o’r UE sy’n gweithio yn y DU\nOs ydych yn ddinesydd o'r UE sy'n byw yn y DU mae'n bwysig eich bod chi'n gwybod am Y Cynllun Preswylio’n Sefydlog i ...\ndarllen yr erthyglamGwladolion o’r UE sy’n gweithio yn y DU\nSectorau eraill sy’n cyflogi ar hyn o bryd\nEdrych ar yr holl sectorau


Rhoi gwybod i'r Brifysgol - Prifysgol Abertawe\nRhoi gwybod i'r Brifysgol\nDweud wrthym am eich anghenion (datgeliad)\nOs ydych yn meddwl cyflwyno cais i Brifysgol Abertawe, gallwch rannu gwybodaeth am eich anabledd â ni unrhyw bryd. Os ydych chi'n rhoi gwybod i ni cyn gynted â phosib, gallwn sicrhau bod y cymorth a'r gefnogaeth iawn ar gael i chi.\nFyddwn ni ddim yn rhannu eich gwybodaeth oni bai eich bod yn rhoi caniatâd i ni a fyddwn ni ddim yn ei rhannu â neb ond y bobl berthnasol i sicrhau bod y cymorth angenrheidiol ar gael i chi.\nRwyf wedi datgelu anabledd ar fy ffurflen UCAS. Beth nesaf?\nByddwn yn anfon holiadur atoch i'w lenwi, a fydd yn gofyn am fanylion eich anabledd neu eich cyflwr. Anfonwch hwn yn ôl atom cyn gynted â phosib, i ni gael syniad o'r gefnogaeth y bydd ei hangen arnoch, ac felly bydd digon o amser gennym i archwilio'r opsiynau gyda’n gilydd.\nBeth am gymryd rhan mewn diwrnod agored? Mae'n gyfle gwych i archwilio'r campws a'r ardal leol. Bydd yn gyfle hefyd i ymweld â’r Coleg rydych wedi ei ddewis, trafod eich cwrs a dod i wybod am y cyfleusterau a’r gefnogaeth sydd ar gael i chi. Darllenwch ragor am ein Diwrnodau Agored Rhithwir.\nRwyf wedi derbyn cynnig, beth sydd nesaf?\nBydd y brifysgol yn gofyn i chi ddarparu tystiolaeth o’ch anabledd neu eich cyflwr. I gael manylion am yr hyn y bydd angen i chi ei anfon atom, darllenwch ein tudalen Tystiolaeth Ategol.\nCyrraedd! Cysylltwch â'r Gwasanaeth Anabledd a Lles cyn gynted â phosib i ni gael cyfle i roi eich cefnogaeth ar waith. Gweler ein manylion cyswllt.


diffiniad HUR: Cyfradd Heatup-Heatup Rate\nHafan › H › HUR › Cyfradd Heatup\nHUR: Cyfradd Heatup\nBeth mae HUR yn ei olygu? Mae HUR yn sefyll am Cyfradd Heatup. Os ydych yn ymweld â'n fersiwn di-Saesneg ac eisiau gweld y fersiwn Saesneg o Cyfradd Heatup, sgroliwch i lawr i'r gwaelod a byddwch yn gweld ystyr Cyfradd Heatup yn Saesneg iaith. Cofiwch fod y talfyriad o HUR yn cael ei ddefnyddio'n eang mewn diwydiannau fel bancio, cyfrifiadureg, addysg, cyllid, llywodraethol, ac iechyd. Yn ogystal â HUR, efallai fod Cyfradd Heatup yn fyr am acronymau eraill.\nHUR = Cyfradd Heatup\nChwilio am ddiffiniad cyffredinol o HUR? Mae'r HUR yn golygu Cyfradd Heatup. Rydym yn falch o restru acronym HUR yn y gronfa ddata fwyaf o fyrfoddau ac acronymau. Mae'r ddelwedd ganlynol yn dangos un o ddiffiniadau HUR yn Saesneg: Cyfradd Heatup. Gallwch lawrlwytho'r ffeil delwedd i'w hargraffu neu ei hanfon at eich ffrindiau drwy e-bost, Facebook, Twitter, neu TikTok.\nYstyron HUR yn Saesneg\nFel y soniwyd uchod, defnyddir HUR fel acronym mewn negeseuon testun i gynrychioli Cyfradd Heatup. Mae'r dudalen hon i gyd yn ymwneud â'r acronym HUR a'i ystyron fel Cyfradd Heatup. Nodwch nad Cyfradd Heatup yw unig ystyr HUR. Efallai y bydd mwy nag un diffiniad o HUR, felly edrychwch ar ein geiriadur am bob ystyr o HUR un wrth un.\nDiffiniad yn Saesneg: Heatup Rate\nYstyriaethau eraill HUR\nAr wahân i Cyfradd Heatup, mae gan HUR ystyron eraill. Maent wedi'u rhestru ar y chwith isod. Sgroliwch i lawr a chliciwch i weld pob un ohonynt. Ar gyfer pob ystyr o HUR, cliciwch "mwy ". Os ydych yn ymweld â'n fersiwn Saesneg, ac eisiau gweld diffiniadau o Cyfradd Heatup mewn ieithoedd eraill, cliciwch y ddewislen iaith ar y gwaelod dde. Byddwch yn gweld ystyron Cyfradd Heatup mewn llawer o ieithoedd eraill megis Arabeg, Daneg, Iseldireg, Hindi, Siapan, Corëeg, Groeg, Eidaleg, Fietnameg, ac ati.\n‹ Athro arweiniol cynradd\nGorfforaeth testun agored ›


Hysbysiad Preifatrwydd: Gwneud cais am swydd neu secondiad\nHafan › Hysbysiad Preifatrwydd: Gwneud cais am swydd neu secondiad\nMae’r hysbysiad preifatrwydd hwn yn egluro sut byddwn ni (Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru) yn trin eich gwybodaeth bersonol os ydych chi wedi dangos diddordeb mewn swydd gyda’n swyddfa neu os ydych yn ymuno â ni ar secondiad. Mae’n rhoi gwybodaeth i chi am:\n1. Yr wybodaeth rydyn ni’n gofyn amdani a pham\n2. Y sail gyfreithiol ar gyfer prosesu eich gwybodaeth\n3. Y Cam Ymgeisio\n4. Y Cam Rhestr Fer\n5. Asesiadau a Chyfweliadau\n6. Cynnig Amodol\n7. Ar ôl eich dyddiad dechrau\n9. Sut rydyn ni’n gwneud penderfyniadau am recriwtio\n10. Am ba mor hir rydyn ni’n ei chadw\n11. Eich hawliau ac\n12. A fyddwn yn ei rhannu â thrydydd partïon\nRydyn ni ond yn casglu’r wybodaeth sydd ei hangen arnom ni i allu asesu pa mor addas ydych chi ar gyfer swydd gyda ni. Nid oes rhaid i chi ddarparu’r hyn rydyn ni’n gofyn amdano, ond efallai bydd yn effeithio ar eich cais os na fyddwch chi.\nHefyd, byddwn yn defnyddio unrhyw adborth y byddwch chi’n ei roi am ein proses recriwtio i’n helpu i’w ddatblygu a’i wella ar gyfer pobl eraill yn y dyfodol.\nIsod, ceir esboniad o’r wybodaeth sydd ei hangen arnom ym mhob cam o’r broses recriwtio.\n2. Y sail gyfreithiol dros brosesu eich gwybodaeth\nDrwy gydol y broses recriwtio rydyn ni’n dibynnu ar wahanol seiliau cyfreithiol ar gyfer prosesu eich gwybodaeth bersonol:\nContract – Mae’n rhaid prosesu eich data i symud eich cais yn ei flaen cyn llofnodi contract gwaith. Mae hyn yn cynnwys archwiliadau cyflogi a chyn cyflogi [erthygl 6(1)(b) y GDPR].\nRhwymedigaethau cyfreithiol a dyletswyddau statudol (tasg gyhoeddus) – Mae’n ofynnol i ni dan y gyfraith i wirio bod gennych hawl i weithio yn y DU. Hefyd, mae gennym rwymedigaeth gyfreithiol dan y ddeddfwriaeth cydraddoldeb i wneud addasiadau rhesymol ar gyfer pobl ag anableddau sy’n ceisio am swyddi ac i gydymffurfio â rhwymedigaethau gwahaniaethu ar sail anabledd eraill [erthygl 6(1)(c) y GDPR].\nTasg gyhoeddus (neu ddyletswydd statudol) – Hefyd, rydyn ni angen cydymffurfio â’n dyletswyddau statudol dan y ddeddfwriaeth cyflogaeth [erthygl 6(1)(e) y GDPR ac Atodlen 1 rhan 2 paragraff 6(2)(a) y DPA2018].\nRhwymedigaethau cyflogaeth – mae angen casglu rhywfaint o ddata categori arbennig fel iechyd, crefydd, neu wybodaeth ethnigrwydd i’n galluogi ni i ymarfer ein rhwymedigaethau neu hawliau dan y gyfraith cyflogaeth. Er enghraifft, i asesu a ydych yn ffit i weithio neu i fonitro cydraddoldeb ein proses recriwtio [erthygl 9(2)(b) y GDPR, ac Atodlen 1 rhan 1(1) y DPA2018].\nRydyn ni’n gofyn i chi am eich manylion personol gan gynnwys eich enw a’ch manylion cyswllt. Hefyd, byddwn yn gofyn i chi am eich profiadau blaenorol, eich addysg a chanolwyr ac am atebion i gwestiynau sy’n berthnasol i’r swydd. Bydd gan ein tîm recriwtio fynediad at yr holl wybodaeth yma.\nHefyd, bydd gofyn i chi ddarparu gwybodaeth am gyfleoedd cyfartal. Nid yw hyn yn orfodol – os na fyddwch yn ei ddarparu, ni fydd yn effeithio ar eich cais. Ni fyddwn yn gwneud yr wybodaeth ar gael i unrhyw staff y tu allan i’n tîm recriwtio, gan gynnwys rheolwyr recriwtio, mewn ffordd a fyddai’n gallu datgelu pwy ydych chi. Bydd unrhyw wybodaeth y byddwch chi’n ei rhoi yn cael ei defnyddio i greu ac i fonitro ystadegau cyfle cyfartal.\nBydd y Panel Recriwtio yn llunio rhestr fer o’r ceisiadau ar gyfer y cam cyfweld. Ni fyddant yn cael eich enw, eich manylion cyswllt, na’ch gwybodaeth cyfle cyfartal os ydych wedi darparu’r wybodaeth honno.\nEfallai y byddwn yn gofyn i chi gymryd rhan mewn asesiad; gwneud profion; dod i gyfweliad; neu gyfuniad o’r rhain. Bydd gwybodaeth yn cael ei chynhyrchu gennych chi a ninnau. Er enghraifft, efallai byddwch yn gwneud prawf ysgrifenedig, neu efallai byddwn yn cymryd nodiadau cyfweld. Bydd yr wybodaeth hon yn cael ei chadw gennym ni.\nOs byddwch yn aflwyddiannus yn y cam yma, efallai byddwn yn cadw eich cais ar gyfer y dyfodol. Byddwn yn gofyn i chi os hoffech i ni wneud hyn. Os byddwch yn dweud iawn, byddwn yn rhoi gwybod i chi am faint hoffem gadw eich cais.\nOs byddwch yn cael cynnig amodol, byddwn yn gofyn i chi am wybodaeth er mwyn i ni allu cynnal archwiliadau cyn cyflogi. Mae’n rhaid i chi gwblhau’r archwiliadau cyn cyflogi’n llwyddiannus er mwyn symud ymlaen i gael cynnig terfynol. Mae’n rhaid i ni gadarnhau hunaniaeth ein staff a’u hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, a cheisio sicrwydd ynghylch a ydynt yn ddibynadwy ac yn ddidwyll.\nFelly, mae’n rhaid i chi ddarparu’r canlynol:\nprawf o bwy ydych chi – bydd gofyn i chi ddod i’n swyddfa gyda dogfennau gwreiddiol; byddwn yn gwneud copïau\nprawf o’ch cymwysterau – bydd gofyn i chi ddod i’n swyddfa gyda dogfennau gwreiddiol; byddwn yn gwneud copïau\ndatganiad cofnodion troseddol i ddatgan unrhyw euogfarnau heb eu disbyddu\nByddwn yn defnyddio’r manylion y byddwch chi’n eu rhoi yn eich cais i gysylltu’n uniongyrchol â’ch canolwyr i gael geirdaon.\nByddwn hefyd yn gofyn i chi wneud y canlynol:\nLlenwi holiadur am eich iechyd i ganfod a ydych yn ffit i weithio ac\na ydych angen unrhyw addasiadau rhesymol dan Ddeddf Cydraddoldeb\nBydd yr wybodaeth hon yn cael ei rhannu â staff perthnasol Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru i wneud yn siŵr y bydd y rhain yn eu lle pan fyddwch yn dechrau eich swydd.\nOs byddwn yn gwneud cynnig terfynol, byddwn yn gofyn i chi am yr wybodaeth ganlynol hefyd:\nmanylion cyswllt mewn argyfwng – fel ein bod yn gwybod gyda phwy i gysylltu os byddwch yn cael argyfwng yn y gwaith\nUnrhyw aelodaeth â chynllun Pensiynau’r Gwasanaeth Sifil – fel y gallwn anfon holiadur atoch i weld a ydych yn gymwys i ailymuno â’ch cynllun blaenorol. Neu, byddwn yn rhoi eich manylion i’n partner darparu pensiwn os nad ydych eisiau ymuno â chynllun Pensiwn y Gwasanaeth.\nBydd rhagor o wybodaeth preifatrwydd yn cael ei darparu i weithwyr newydd pan fyddant yn dechrau gweithio gyda ni.\nYn ychwanegol, rydyn ni’n cynnig cyfleoedd i bobl ddod i weithio gyda ni ar secondiad. Rydyn ni’n derbyn ceisiadau gan unigolion neu sefydliadau sy’n meddwl y gallant elwa o’u staff yn gweithio gyda ni.\nMae ceisiadau’n cael eu hanfon yn uniongyrchol atom ni. Ar ôl i ni ystyried eich cais, os oes gennym ddiddordeb mewn siarad â chi ymhellach, byddwn yn cysylltu â chi gan ddefnyddio’r manylion rydych chi wedi’u rhoi.\nEfallai byddwn yn gofyn i chi ddarparu mwy o wybodaeth am eich sgiliau a’ch profiadau neu yn eich gwahodd am gyfweliad.\nOs byddwch yn dod atom ni ar secondiad, byddwn yn gofyn i chi ddatgan unrhyw fuddiannau posibl sydd gennych gydag unrhyw un o’r cyrff yn ein hawdurdodaeth. Hefyd, bydd gofyn i chi gadw at gytundeb cyfrinachedd y byddwch yn cytuno arno gyda’ch sefydliad.\nRydyn ni’n gofyn am yr wybodaeth yma er mwyn i ni gyflawni ein rhwymedigaethau i osgoi gwrthdaro rhwng buddiannau ac i ddiogelu’r wybodaeth sydd gennym ni.\n9. Sut rydym yn gwneud penderfyniadau am recriwtio\nMae’r penderfyniadau recriwtio terfynol yn cael eu gwneud gan y Panel\nRecriwtio ac aelodau o’n tîm recriwtio. Rydyn ni’n ystyried yr holl wybodaeth sy’n cael ei chasglu yn ystod y broses ymgeisio.\nGallwch ofyn am y penderfyniadau a wnaed ar sail eich cais trwy siarad â’ch person cyswllt yn ein tîm recriwtio neu drwy anfon e-bost at recriwtio@ombwdsmon.cymru\n10. Am faint byddwn ni’n cadw eich gwybodaeth\nOs byddwch yn llwyddo i dderbyn swydd gennym ni, byddwn yn cadw eich gwybodaeth am y cyfnod y byddwch yn gweithio gyda ni. Mae gwybodaeth yn cael ei dinistrio’n ddiogel 7 mlynedd ar ôl i chi adael.\nRydyn ni’n cadw gwybodaeth y rhai aflwyddiannus am 12 mis o’r dyddiad y byddwn yn rhoi gwybod iddyn nhw. Bydd pob cais aflwyddiannus a’r wybodaeth gysylltiedig yn cael ei chadw am flwyddyn ar ôl y dyddiad cau, ac ar ôl hynny, byddant yn cael eu dinistrio’n ddiogel.\nBydd penderfyniad, matrics a nodiadau’r y Panel Recriwtio yn cael eu dinistrio ar ôl blwyddyn hefyd.\n11. Eich hawliau\nMae gennych chi’r hawliau canlynol dros yr wybodaeth bersonol rydyn ni’n ei chadw amdanoch chi:\ni ofyn i ni ddiweddaru, cwblhau neu gywiro eich gwybodaeth os yw’n anghymwys neu’n anghyflawn\nyr hawl i wrthwynebu ein bod yn defnyddio eich gwybodaeth bersonol mewn rhai amgylchiadau a’r\nhawl i gyfyngu ar ein defnydd o’ch gwybodaeth bersonol mewn rhai amgylchiadau\nGallwch gysylltu â ni i arfer eich hawliau neu i gwyno am sut mae eich gwybodaeth yn cael ei defnyddio drwy anfon e-bost at\nOs ydych yn anhapus gyda’r ffordd rydyn ni wedi defnyddio eich gwybodaeth, mae gennych yr hawl i gwyno i Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth.\nRydym weithiau yn hysbysebu cyfleoedd recriwtio trwy wefannau trydydd parti fel Indeed neu Total Jobs. Dylech ddarllen eu hysbysiadau preifatrwydd os ydych yn gwneud cais drwy’r llwybr hwn.\nOs ydym yn cynnal profion seicometrig, byddwn yn rhannu eich cyfeiriad e-bost a’ch enw gyda thrydydd parti fel Pearson Education Ltd. Byddant yn dychwelyd canlyniadau’r prawf i ni. I gael rhagor o wybodaeth darllenwch eu hysbysiad preifatrwydd.


BlogMenai.com: Allanoli gwasanaethau a thaflegrau niwclear.\n'Dwi ddim yn siwr beth ydi'r term Cymraeg am outsourcing - allanoli o bosibl. Beth bynnag mae'n debyg gen i eich bod yn gwybod am yr hyn 'dwi'n son - y broses o roi cyfrifoldeb am wasanaethau cyhoeddus i'r sector preifat. Yn ol Golwg360 mae'r gyfrifoldeb sylweddol o gymryd gofal o daflegrau niwclear y DU yn yr Alban wedi ei allanoli i gwmni preifat ABL Alliance yn ddiweddar.\nMae cyd destun ehangach i hyn wrth gwrs. Rydym ar hyn o bryd mewn sefyllfa lle mae mwy o allanoli i'r sector preifat yn mynd rhagddo na sydd wedi digwydd ers yr wyth degau. Mae'n debyg y bydd gwerth mwy na £4bn o gontractau yn cael eu harwyddo eleni yn unig. Mae llawer o'r contractau hyn yn rhai y byddai llawer ohonom yn eu hystyried yn rhai sy'n ymwneud a dyletswyddau creiddiol y wladwriaeth - plismona er enghraifft.\nSyniadaeth wleidyddol sydd y tu ol i hyn oll - y gred bod cwmniau preifat o reidrwydd yn fwy effeithiol na sefydliadau cyhoeddus. Ond 'dydan ni ddim yn gorfod meddwl rhyw lawer i ddod ar draws esiamplau syfrdanol o fethiant gan gwmniau preifat i gynnig gwerth am arian wrth weinyddu gwasanaethau sydd wedi eu allanoli. Yr esiampl mwyaf diweddar ydi G4S - y cwmni a gafodd y gyfrifoldeb o sicrhau diogelwch yn ystod y Gemau Olympaidd yn Llundain. Er bod y cwmni wedi derbyn cymaint a £284m am eu 'gwasanaethau' mae'n debyg y bydd rhaid i'r heddlu a'r fyddin ddod o hyd i 20,000 o ddynion a merched i lenwi'r bylchau anferth yn narpariaeth G4S\nNid dyna'r esiampl waethaf o fethiant allanoli yn y DU - ddim o bell, bell ffordd. Arwyddodd llywodraeth Blair gontractau gwerth £12.7bn efo nifer o gwmniau technoleg gwybodaeth i ddarparu system gyfrifiadurol i'r gwasanaeth iechyd. Wnaeth pethau ddim gweithio o'r dechrau'n deg, ac yn y diwedd roedd rhaid rhoi'r gorau i'r ymarferiad yn llwyr.\n'Does yna ddim llawer o dystiolaeth bod allanoli yn gweithio y tu allan i'r DU chwaith. Mewn astudiaeth gan sefydliad NFK yn Nenmarc yn ddiweddar edrychwyd ar holl allanoli'r wlad honno rhwng 2000 a 2011. Y casgliad oedd bod y broses yn creu man arbedion yn y tymor byr, ond bod y rheiny yn cael eu gor bwyso gan gostau uwch yn y tymor hirach ynghyd a chwymp posibl yn ansawdd y ddarpariaeth.\nRwan mae diogelu taflegrau niwclear yn joban go bwysig - ac mi fyddai dyn yn rhyw ddisgwyl y byddai'r wladwriaeth eisiau bod yn gwbl sicr ei bod yn cael ei gwneud yn effeithiol - mae darpariaeth niwclear y DU yn darged amlwg i derfysgwyr. Does yna ddim tystiolaeth y bydd edrych ar ol y taflegrau yn cael ei gwneud yn fwy effeithiol gan ABL Alliance - i'r gwrthwyneb - ac mae yna gryn dipyn o dystiolaeth hefyd y bydd cost effeithiolrwydd yn cael ei golli.\nEsiampl hynod anymunol o ddogma yn cael ei roi o flaen diogelwch cyhoeddus mae gen i ofn.\nLabels: Arfau niwclear\nMae dadansoddiad yr awdur yn rhy syml o lawer. Mae'r smonach yn aml iawn yn ganlyniad i flerwch, haerllugrwydd ac aneffeithlonrwydd y corff cyhoeddus sy'n comisiynu'r gwaith gan y sector breifat. Rhywbeth, mae gen i ofn, dwi wedi bod yn dyst iddo yn rhy aml.\nWel mae hynny yn wir ar adegau - ond mae yna resymau eraill hefyd. Y prif reswm ydi bod cystadleuaeth yn cael ei ddileu yn amlach na pheidio - a dyna'r unig beth sy'n rhoi mantais i'r sector breifat tros yr un cyhoeddus.\nFfordd arall o'i roi ydi hyn - mae cwmniau preifat yn pocedu'r elw tra bod y trethdalwr yn derbyn y risg.\nOs ydi'r corff cyhoeddus yn arwyddo cytundeb sy'n sicrhau fod yr holl fudd yn mynd i bocedi'r contractwyr a fod yr holl risg yn disgyn ar ysgwyddau'r trethdalwr yna mae'n bryd iddyn nhw ffeindio staff sy'n gwybod sut i negydu.\nYdi mae hynny'n wir - ond wrth gwrs mae eu capasiti i wneud hynny yn cael ei leihau yn ddyddiol. Mae traean o aelodau gwasanaeth sifil San Steffan wedi, neu ar fin colli eu swyddi.\nYn ychwanegol at hynny mae rhai o'r contractau yma mor fawr nad ydi hi'n bosobl i neb ond cwmniau anferth roi bid i mewn. Mae 80% o gontractau yn cael eu hadnewyddu efo'r Un cyflenwyr .\nDwi'n derbyn mai nid mater o ddu a gwyn yw hyn. Dyw cyflenwyr allanol ddim wastad yn addas ond mae hefyd yn gam gwag i fodloni ar wasanaethau mewnol sydd byth yn cael eu herio.\nMae cwmniau preifat yn gweithio da mewn marchnad, ond gan amlaf does dim marchnad gystadleuol go iawn ar gyfer gwasanaethau cyhoeddus.\nTrwy allanoli, mae cyrff cyhoeddus yn colli eu harbenigrwydd mewnol. Dych chi'n cael "Lemon Market" - fel prynu car ail-law, mae'r gwerthwr yn gwybod mwy am y car (a cheir) na chi, felly mae'n gallu gorbriso a gwerthu rhywbeth anaddas i'ch anghenion.\nSut bydd eich staff yn gwybod am Dechnoleg Gwybodaeth os nad oes staff TG gyda chi?\n'Dwi'n derbyn hynny i raddau. Mae allanoli yn gallu gweithio pan mae amrywiaeth o gwmniau yn gallu cynnig bid, a phan mae y risg o fethiant yn gorwedd yn sgwar ar ysgwyddau'r cwmni darparu.\nAnhysb - Dwi'n derbyn mai nid mater o ddu a gwyn yw hyn. Dyw cyflenwyr allanol ddim wastad yn addas ond mae hefyd yn gam gwag i fodloni ar wasanaethau mewnol sydd byth yn cael eu herio.\nByddwn yn derbyn hynny i raddau.\nOnd mi fyddwn i hefyd yn ychwanegu bod yna bethau na ddylid byth eu allanoli - diogelwch, plismona, amddiffyn ac\nMae rhai pethau'n fwy addas na'i gilydd ar gyfer allanoli - gwasanaethau gweinyddiaeth sylfaenol yn ymgeiswyr da er enghraifft.\nPads - cweit - mae contractau o'r math yma yn aml yn hynod, hynod gymhleth.


Datgeliad Cyswllt - Top10Supps\nMae'r datgeliad hwn a'r ymwadiadau hyn yn berthnasol i'r holl gynnwys sydd ynddo https://top10supps.com, y cyfeirir ato ymhellach fel Top10supps.com\nO dan Reoliad Ffederal, mae'r Comisiwn Masnach Ffederal yn mynnu bod datgeliadau ar unrhyw berthynas sy'n darparu unrhyw iawndal ar unrhyw adeg.\nMae Top10supps.com yn cymryd rhan mewn amrywiol raglenni marchnata cysylltiedig, sy'n golygu bod Top10supps.com yn cael comisiynau am dâl ar bryniannau a wneir drwy ein cysylltiadau â safleoedd manwerthwyr.\nRydym yn cymryd rhan yn rhaglenni cyswllt y cwmnïau canlynol:\nBrandiau wedi'u Stacio\nBotaneg RE CBD\nMae gennym hefyd hysbysebion Google Adsense ar ein gwefan.\nDatgeliad Rhaglen Gysylltiol Amazon.com Amazon\nMae Top10supps.com yn cymryd rhan yn Rhaglen Associates Amazon Services LLC, rhaglen hysbysebu gysylltiedig sydd wedi'i chynllunio i ddarparu modd i wefannau ennill ffioedd hysbysebu trwy hysbysebu a chysylltu â amazon.com. Byddwn yn cael comisiwn gan Amazon os ydych chi'n prynu rhywbeth o fewn 24hrs o glicio dolen amazon ar ein gwefan.\nFel Cydymaith Amazon, rydym yn ennill o bryniannau cymwys.\nSut i osgoi neu ddileu tracis cyswllt:\nOs nad ydych am i ni ennill comisiwn wrth i chi brynu cynnyrch gallwch wneud y canlynol:\nPeidiwch â chlicio ar ein dolenni i'r gwerthwr cynnyrch\nChwiliwch y brand a'r enw cynnyrch trwy beiriant chwilio yn lle\nHela dros ein cyswllt cynnyrch a chopïo dim ond yr URL gwraidd a mynd yno\nBlocio cwcis o'n gwefan gan ddefnyddio'ch porwr\nBeth os ydw i eisoes wedi clicio ar eich dolen gyswllt?\nOs ydych chi eisoes wedi clicio ar ein cyswllt dadogi, gallwch wneud y canlynol:\nNewidiwch gyfrifiaduron / ffonau\nDefnyddiwch borwr gwahanol\nDileu pob cwci yn eich porwr\nSylwch: Mae'r cwcis cyswllt hyn yn cymryd amser i ddod i ben ar eu pennau eu hunain.\nPam ydyn ni'n defnyddio cysylltiadau cyswllt?\nRydym yn defnyddio dolenni cyswllt am yr un rheswm ag y mae unrhyw gwmni yn codi tâl arnoch am wasanaeth, i wneud digon o arian i aros mewn busnes a pharhau i roi gwybodaeth werthfawr i chi.\nMae'n rhaid i ni dalu am bethau fel gwe-letya cyflym (bron i $ 4,000 y flwyddyn) a gwasanaethau eraill i gadw ein gwefan ar waith yn ddidrafferth.\nWeithiau byddwn yn derbyn cynnyrch am ddim gan gwmnïau. Nid yw derbyn cynnyrch yn gwarantu y byddwn yn cyhoeddi adolygiad ohono neu'n ei gyhoeddi ar ein safleoedd. Rydym yn gwneud y cwmnïau'n ymwybodol o hyn cyn iddynt anfon unrhyw beth atom.\nOs oes gennych unrhyw gwestiynau neu bryderon pellach am ein gwefan, gallwch ein cyrraedd gan ddefnyddio ein tudalen cysylltu â ni.\nOs oes gennych unrhyw broblemau neu bryderon gyda chynhyrchion penodol dan sylw, cysylltwch â'r gwneuthurwr yn uniongyrchol.\nDolenni i Wybodaeth Bwysig Eraill\nHafan » Datgelu Affiliate


Ysgrifennydd Cymry yn croesawu £200m o hyblygrwydd diwedd blwyddyn ar gyfer Llywodraeth Cynulliad Cymru - GOV.UK\nYsgrifennydd Cymry yn croesawu £200m o hyblygrwydd diwedd blwyddyn ar gyfer Llywodraeth Cynulliad Cymru\nHeddiw croesawodd Ysgrifennydd Gwladol Cymru Cheryl Gillan gadarnhad Prif Ysgrifennydd y Trysorlys y bydd y Llywodraeth yn caniatau i Lywodraeth…\nHeddiw croesawodd Ysgrifennydd Gwladol Cymru Cheryl Gillan gadarnhad Prif Ysgrifennydd y Trysorlys y bydd y Llywodraeth yn caniatau i Lywodraeth Cynulliad Cymru ddefnyddio oddeutu £200m o hyblygrwydd diwedd blwyddyn eleni.\nMae cyhoeddiad heddiw yn dilyn adolygiad ledled y DU o hyblygrwydd diwedd blwyddyn gan Adrannau’r Llywodraeth a’r Gweinyddiaethau Datganoledig ac mae’n rhan o gyhoeddiad ehangach Prif Ysgrifennydd y Trysorlys ynghylch lleihau gwariant yn dibynnu ar faint o danwario a fu.\nMeddai Mrs Gillan: “Yn dilyn yr adolygiad, mae’n amlwg bod angen i ni dynhau’r mynediad at hyblygrwydd diwedd blwyddyn ond wrth gadw at yr agenda o barch, bydd Llywodraeth Cynulliad Cymru yn gallu defnyddio stociau penodol o hyblygrwydd diwedd blwyddyn eleni.\n“Mae hyn yn golygu er gwaethaf yr heriau enfawr a wynebwn o ran y gyllideb ein bod wedi llwyddo i sicrhau bod Llywodraeth Cynulliad Cymru yn gallu defnyddio oddeutu £200m o arian hyblygrwydd diwedd blwyddyn eleni. Rwy’n gwybod y bydd hyn o fudd sylweddol i wasanaethau cyhoeddus yng Nghymru.”\nMae’r stociau o hyblygrwydd diwedd blwyddyn, mewn gwirionedd, yn cynrychioli tanwariant sydd wedi cronni dros y blynyddoedd blaenorol.\nMae’r Llywodraeth wedi bod yn adolygu’r weithred o hawlio hyblygrwydd diwedd blwyddyn eleni fel rhan o’i gwaith i leihau’r diffyg yng nghyllideb y DU.\nCyhoeddwyd ar 5 July 2010


Pierce, Colorado - Wicipedia\n2.17297 km², 2.114458 km²\n1,534 ±1 metr\n40.635°N 104.754°W, 40.6°N 104.8°W\nTref yn Weld County, yn nhalaith Colorado, Unol Daleithiau America yw Pierce, Colorado. ac fe'i sefydlwyd ym 1869. Ceir 9 cylchfa amser yn UDA, ac mae hon yn perthyn i'r cylchfa amser a elwir yn: Cylchfa Amser y Mynyddoedd.\nMae ganddi arwynebedd o 2.17297 cilometr sgwâr, 2.114458 cilometr sgwâr (1 Ebrill 2010) ac ar ei huchaf mae'n 1,534 metr yn uwch na lefel y môr. Yn ôl cyfrifiad y wlad, poblogaeth y dref yw: 884 (2000), 834 (1 Ebrill 2010); mewn cymhariaeth, yn 2016 roedd poblogaeth Caerdydd yn 361,462 a Rhyl tua 26,000.\nLleoliad Pierce, Colorado\nCeir nifer o bobl nodedig a anwyd yn Pierce, gan gynnwys:\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=Pierce,_Colorado&oldid=10134717"\nNewidiwyd y dudalen hon ddiwethaf ar 12 Ebrill 2020, am 21:33.


BBC - Y Gadlas - Antur Liwt\nBellach mae Antur Liwt ynghanol prysurdeb eu trydedd blwyddyn fel cwmni, ac yn edrych ymlaen am flwyddyn lwyddiannus arall.\nSefydlwyd Antur Liwt ym mis Medi 2001 i gynnig hyfforddiant i blant a phobl ifanc mewn sgiliau perfformio.\nBellach daw dros 160 o blant a phobl ifanc i Eirianfa yn Ninbych i gael gwersi wythnosol mewn drama, canu a dawnsio. Ers mis Awst mae disgyblion Antur Liwt wedi cymryd rhan mewn nifer o weithgareddau a phrosiectau.\nYn ystod yr haf, yn dilyn cyfres o weithdai dawns gan y dawnsiwr proffesiynol, Cai Tomos, aeth grwp o ddisgyblion i gystadlu yng nghystadleuaeth y ddawns greadigol yn Eisteddfod Genedlaethol ym Meifod. Roeddynt yn llwyddiannus a chawsant ail wobr yn gystadleuaeth. Yn ychwanegol, cafodd Non Hughes a Haf Morgan y drydedd wobr yng nghystadleuaeth y ddeialog.\nCynhaliwyd noson lwyddiannus ar gyfer Cymdeithas Llandyrnog yn y Neuadd Bentref, gyda disgyblion hyn Antur Liwt yn actio, llefaru, canu a dawnsio. Ym mis Hydref dewiswyd dwy o ddisgyblion Antur Liwt, sef Non a Megan i chwarae rhan Betty Parris yng nghynhyrchiad Clwyd Theatr Cymru o 'The Crucible' gan Arthur Miller. Trefnwyd trip i ddisgyblion Antur Liwt fynd i weld y cynhyrchiad, a chafwyd dau lond bws yn cefnogi. Cafodd y disgyblion hyn y cyfle wedyn i gymryd rhan mewn gweithdy arbenigol ar y cynhyrchiad gyda Mali Edwards.\nYm mis Tachwedd aeth nifer o ddisgyblion hyn Antur Liwt i Theatr Twm o'r Nant i weld cynhyrchiad o 'The Caretaker' gan Harold Pinter. Cawsant y cyfle wedyn i gymeryd rhan mewn gweithdy gyda chyfarwyddwr y ddrama Mike Stephens, o Gwmni Microcosmos.\nYm mis Tachwedd hefyd gwahoddwyd disgyblion blwyddyn 5 Antur Liwt i westy San Siôr yn Llandudno i berfformio darn wedi ei gomisiynu i Gynhadledd Cyngor Gwirfoddol Cymru. Cafwyd diwrnod llwyddiannus fawn, gyda'r plant ac aelodau'r Gynhadledd yn mwynhau'r perfformiad yn fawr. Yn ddiweddar bu nifer o ddisgyblion a thiwtoriaid Antur Liwt yn Theatr y Stiwt, Rhosllannerchrugog yn mynychu cwrs Theatr Ieuenctid Cymru. Braf oedd cael dysgu sgiliau newydd a dod i adnabod pobl ifanc eraill a phobl broffesiynol o fyd y Theatr yng Nghymru.\nMae nifer o gynlluniau ar y gweill gan Antur Liwt ar gyfer 2004, gan gynnwys sioe gan ddisgyblion blwyddyn 5 a 6 yn Theatr Twm o'r Nant ar Chwefror 5ed o'r enw 'Cewri, Dewiniaid a Chorachod'. Ar Ebrill y 7fed a'r 8fed yn Theatr y Pafiliwn, Rhyl bydd y disgyblion Uwchradd yn perfformio y sioe gerdd 'Prima Donna' . Ym mis Mai bydd disgyblion Blwyddyn 3 a 4 yn perfformio i gymdeithasau y Stroke Club' a Chapel y Fron.\nMae Antur Liwt hefyd yn falch o gyhoeddi eu bod wedi derbyn grant gan 'Y Gronfa Risg Cymdeithasol' o dan adain Cyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru Amcan 1 ar gyfer prosiect cyffrous i'r disgyblion hyn a fydd yn digwydd trwy gydo1 2004.\nCroesewir aelodau newydd i Antur Liwt, o flwyddyn 3 ysgol gynradd i chweched dosbarth ysgol uwchradd. Am fwy o wybodaeth cysylltwch a Swyddfa Antur Liwt, Canolfan Eirianfa, Safle'r Ffatri, Dinbych LL16 3TS. Rhif ffôn 01745 816661 neu ffôn symudol 07733 60995.


Data treialon canser Cymru\nMae ymchwil yn hanfodol - bydd y canlyniadau’n ychwanegu at ein gwybodaeth am ganser ac yn helpu i wella dulliau atal, triniaeth a gofal.\nYmyriadol, gwyliadol a masnachol yw’r tri phrif fath o dreialon neu astudiaethau.\nMewn treialon clinigol ymyriadol, bydd cleifion yn gwirfoddoli i brofi triniaethau neu ddulliau sgrinio newydd ym maes canser. Wedyn, gall ymchwilwyr gymharu’r canlyniadau i nodi triniaethau a dulliau gwell.\nMewn astudiaethau gwyliadol, gall ymchwilwyr ddefnyddio llawer o ddata neu siarad â chleifion a’r cyhoedd i drafod eu ffyrdd o fyw a safonau eu bywydau.\nNoddir astudiaethau masnachol gan gwmni neu sefydliad masnachol i asesu ei driniaethau. Gallan nhw fod yn rhai ymyriadol neu wyliadol.\nGall ymchwilwyr ddefnyddio’r wybodaeth sy’n deillio o ymchwil i ddeall pam mae canser yn tueddu i effeithio ar rai pobl yn ogystal â deall anghenion neu hoffterau cleifion a’r cyhoedd. Gall yr ymchwil hon helpu i wella gofal a phrofiadau cleifion.\nMae rhagor o wybodaeth am dreialon clinigol ar wefan CRUK - cliciwch yma.\nOs ydych chi’n glaf neu’n un o’r cyhoedd, a chithau am gymryd rhan mewn ymchwil, dylech chi siarad â’r proffesiynolyn gofal iechyd neu’r meddyg sy’n ymwneud â chi.\nY Dr Rob Jones (Swyddog Arwain Materion Canser Cymru), Canolfan Ymchwil i Ganser Cymru a Rhwydwaith Canser Cymru sydd wedi cynhyrchu’r data hyn ar y cyd. I weld rhagor o wybodaeth am Rwydwaith Canser Cymru, cliciwch yma.\nI gyfathrebu’n well â chymuned yr ymchwil i ganser a helpu pobl Cymru i ddeall gwaith ymchwil yn well, bydd y ganolfan a’r rhwydwaith yn lledaenu gwybodaeth ymhlith staff y GIG sy’n ymwneud â gwahanol agweddau ar ganser bob chwe mis. Mae’r wybodaeth honno’n cynnwys:\nDisgrifiad o’r astudiaethau presennol o amryw fathau o’r clefyd.\nNifer y cleifion sydd wedi cytuno i gymryd rhan mewn astudiaethau o ganser.\nData treialon pob math o ganser yn y deyrnas\nMae data wedi’u casglu ar gyfer pob gwlad yn y deyrnas a phob rhanbarth o Gymru. Mae data wedi’u casglu i ddangos faint o bobl sydd wedi cytuno i gymryd rhan mewn ymchwil i ganser a pha fathau o’r clefyd sydd o dan sylw. Mae modd gweld gwybodaeth am ganser isod.\nCesglir data fesul blwyddyn ariannol (Ebrill – Mawrth).\nData am ganser fesul safle yng Nghymru\nTrwy ddarllen data perthnasol, gall staff y GIG weld faint o bobl sy’n ymwneud ag astudiaethau a dysgu rhagor am y mathau o ganser sy’n cael eu hastudio. Lledaenir y data hynny ynghyd â rhestr o’r amryw astudiaethau presennol y gallai cleifion gymryd rhan ynddynt fel y bydd yn haws i glinigwyr nodi cyfleoedd addas i’w cleifion gymryd rhan mewn ymchwil.\nMae data am nifer y bobl sy’n cymryd rhan mewn astudiaethau o’r mathau canlynol o’r clefyd ynghyd â rhestr o dreialon perthnasol yng Nghymru:\ncanser yr ymennydd: data / list of trials\ncanser y fron: data / list of trials\ncanser ymhlith plant a lewcemia: data / list of trials\ncanser y colon a’r rhefr: data / list of trials\ncanser gynecolegol: data / list of trials\nhaematoleg: data / list of trials\ncanser y pen a’r gwddf: data / list of trials\ncanser yr ysgyfaint: data / list of trials\nsarcoma: data / list of trials\ncanser y croen: data / list of trials\ngofal lliniarol a chefnogol: data / list of trials\ny glasoed ac oedolion ifanc: data / list of trials\nrhan uchaf y llwybr gastroberfeddol: data / list of trials\nwroleg: data / list of trials\nDiweddarir y data hynny, a rhestr y treialon cyfredol, bob chwe mis. I weld yr wybodaeth ddiweddaraf am dreialon cyfredol ar wefan treialon clinigol Llywodraeth San Steffan, cliciwch yma.\nFfynhonnell y data\nDaeth yr wybodaeth o lwyfan ddata agored y Sefydliad Cenedlaethol dros Ymchwil i Iechyd. Mae’r llwyfan honno’n cynnig gwybodaeth am dreialon a faint o bobl sy’n cymryd rhan ynddynt. Dim ond treialon portffolio (gan gynnwys treialon masnachol ac anfasnachol) sydd yn y data ac, felly, er bod y gronfa’n un o’r rhai mwyaf cynhwysfawr, fydd hi ddim yn nodi pob un o dreialon y deyrnas. Gan ei bod yn diweddaru data bob dydd, fodd bynnag, mae’n un o’r ffynonellau ehangaf a mwyaf cyfoes. Mae’r data wedi’u hatgyfnerthu gan wybodaeth o bortffolio astudiaethau Ymchwil i Iechyd a Gofal Cymru (mae rhagor o wybodaeth yma) a Mapiau Portffolio Sefydliad Cenedlaethol yr Ymchwil i Ganser (ar gael yma).\nMae staff yn y GIG a gaiff yr wybodaeth honno am y mathau o ganser maen nhw’n arbenigo ynddynt wedi dweud ei bod yn ddiddorol ac yn ddefnyddiol achos ei bod yn:\nEu galluogi i weld pa astudiaethau ymchwil cyfredol sydd ar gael yn lleol ac mewn byrddau ac ymddiriedolaethau iechyd eraill yng Nghymru.\nDangos pa astudiaethau cenedlaethol sydd ar y gweill fel y bydd modd nodi cyfleoedd i gleifion a’r cyhoedd gymryd rhan ynddynt.\nDangos pa ymchwil i ganser sy’n mynd rhagddi yng Nghymru o’i chymharu â gwledydd eraill y deyrnas.\nI gael rhagor o wybodaeth am y prosiect hwn, cysylltwch â: WCRC@cardiff.ac.uk


Cadarnhau Diwygio Ffiniau Conwy | LDBC\nLlywodraeth Cymru yn derbyn argymhellion CFfDLC\nBu cadarnhad heddiw y bydd newidiadau i ffiniau wardiau cyngor Conwy yn digwydd wrth i Lywodraeth Cymru penderfynu derbyn argymhellion Comisiwn Ffiniau a Democratiaeth Leol Cymru, gyda man newidiadau i enwau ambell ward yn y Gymraeg yn unig.\nAnfonwyd Argymhellion Terfynol y Comisiwn i Lywodraeth Cymru ar 23 Mai 2019 ac mae’r Gweinidog dros Cyllid a Llywodraeth Leol wedi cadarnhau heddiw bod y penderfyniad wedi ei gwneud i dderbyn yr argymhellion.\nMae’r newidiadau a’u cytunwyd gan Lywodraeth Cymru yn golygu y bydd Conwy yn gweld gostyngiad yn ei nifer o gynghorwyr, o 59 i 55. Fe fydd yna 1,625 o bleidleiswyr ar gyfer bob aelod o’r cyngor ar gyfartaledd.\nYn ogystal a hyn, mi fydd y nifer o wardiau on gostwng o 38 i 30, gyda 17 ohonynt yn ethol mwy nag un cynghorydd.\nMi fydd 10 ward yn ethol 2 gynghorydd, 6 ward yn ethol 3 cynghorydd, ac 1 ward yn ethol 4 cynghorydd.\nNi fydd unrhyw newid i 18 ward yn sgil y diwygio yma.\n“Mi fydd y newidiadau yma yn dod a gwell cydraddoldeb etholiadol i bobl Conwy.\n“Hoffaf ddiolch i bawb a gyfrannodd i’r arolwg, yr aelodau o’r cyhoedd, cynghorwyr, cyngor Conwy, ac unrhyw un a anfonodd gynrychiolaeth neu a gyfrannodd mewn unrhyw ffordd arall.”\nCynigiodd y Comisiwn y dylid rhoi i ward etholiadol a elwir yn Saesneg Conwy Central yr enw Cymraeg Canol Pen-y-bont. Bydd yr enw Cymraeg Canol Conwy yn cael ei roi i’r ward etholiadol.\nMae’r adroddiad yr Argymhellion Terfynol ar gyfer Cyngor Sir Conwy i'w weld yma, ynghyd â mapiau o bob ward arfaethedig.\nMae Datganiad Ysgrifenedig Llywodraeth Cymru yn cyhoeddi'r penderfyniad i'w weld yma.


Ein Safonau Adeiladu Cynaliadwy\nGrŵp Cymru Carbon Isel/Di-garbon\nCyrff proffesiynol ac academaidd\nCyrff ymchwil a datblygu\nCanllawiau dylunio defnyddiol\nHyfforddiant Cynaliadwyedd yr Amgylchedd Adeiledig\nHafan > Pynciau > Datblygu cynaliadwy > Creu mannau gwell > Ein Safonau Adeiladu Cynaliadwy Ein Safonau Adeiladu Cynaliadwy\nDiweddarwyd 09 Awst 2012\nMae Rheoliadau Adeiladu yn pennu safonau dylunio ac adeiladu sy’n berthnasol i’r rhan fwyaf o adeiladau newydd a llawer o addasiadau i adeiladau presennol.\nMae Llywodraeth Cymru’n defnyddio grantiau i helpu i gyflawni amcanion polisi ac i gychwyn a chynnal gweithgarwch economaidd a chymdeithasol.\nMae'r safon hon yn ei gwneud hi'n ofynnol i bob landlord cymdeithasol wella eu stoc dai er mwyn sicrhau eu bod yn cyrraedd safon dderbyniol erbyn 2012.\tMae cynaliadwyedd yn ganolog i’n holl bolisïau, ein strategaethau, ein gweithgareddau, ein rhaglenni, ein prosiectau a’n gwasanaethau.\nRydym eisiau gofalu bod pobl Cymru yn mwynhau’r manteision economaidd, cymdeithasol ac amgylcheddol mwyaf posibl a hynny yn y ffordd fwyaf cyfartal bosibl.\nRydym wedi'i gwneud yn ofynnol i bob adeilad newydd sy'n cael ei hyrwyddo neu'i gefnogi gennym ni neu ein Cyrff a Noddir fodloni ein safonau adeiladu cynaliadwy, gyda rhai eithriadau. Y safonau hyn yw:\nYn achos datblygiad preswyl: o leiaf lefel 3 y Cod Cartrefi Cynaliadwy;\nYn achos datblygiad amhreswyl, gyda rhai o eithriadau ynglŷn ag adeiladau llai: safon ardderchog, Dull Asesu Amgylcheddol y Sefydliad Ymchwil Adeiladu (BREEAM), neu gynllun sicrhau ansawdd cyfatebol;\nYn achos pob adeilad newydd: mae'n rhaid i ddeunyddiau sydd wedi'u hailgylchu neu sydd wedi eu hailddefnyddio gyfrif am o leiaf 10% o'r deunyddiau a ddefnyddir.\nYn achos estyniadau, addasiadau neu waith ailwampio, does dim angen ar yr uchod, ond rydym yn mynnu bod yr ateb yn rhad-ar-ynni.\nPa fathau o adeiladau mae hyn yn ei gynnwys?\nMathau o adeiladau gynnwys:\nadeiladau rydym yn eu cyllido’n uniongyrchol;\nadeiladau awdurdodau lleol, y sector cyhoeddus, y sector gwirfoddol a Chyrff a Noddir gan Lywodraeth Cymru a gyllidir gan un o’n rhaglenni cyfalaf penodol, megis tai fforddiadwy, ysgolion, addysg bellach ac uwch, ysbytai ac adeiladau cyhoeddus eraill;\nadeiladau ar ddatblygiadau lle rydym yn dod i gytundeb cyd-fenter â phartneriaid neu ddatblygwyr, gan gynnwys y sectorau cyhoeddus, preifat neu wirfoddol;\nadeiladau ar dir sydd ar werth, neu ar brydles neu i’w gwaredu er mwyn datblygu;\nadeiladau ar dir rydym yn ei wella neu’n ei adfer neu drwy gyllid Cyrff a Noddir gan Lywodraeth Cymru a allai gael ei adfachu;\nadeiladau a godir gan y sector preifat a gwirfoddol, sefydliadau neu unigolion eraill, o dan ein cylluniau a’n rhaglenni cyllid.\nRydym o’r farn y dylai pawb yng Nghymru gael cyfle i fyw mewn cartref o ansawdd da mewn cymuned ddiogel. Er mwyn helpu i gyflawni hyn, cyhoeddwyd Safon Ansawdd Tai Cymru. Mae’r safon hon yn ei gwneud yn ofynnol i bob landlord cymdeithasol wella eu cartrefi i lefel dderbyniol.\nEwch i: Rhaglen Ysgolion y 21ain Ganrif (dolen allanol)\nFel rhan o Safon Ysgolion y 21ain Ganrif yng Nghymru, mae canllaw ar-lein wedi’i ddatblygu i helpu pobl i ddeall a chymhwyso egwyddorion dylunio cynaliadwy wrth ddylunio ac ailwampio ysgolion.\nEwch i: wefan Dylunio Ysgolion yn Gynaliadwy (dolen allanol)\nRydym yn awyddus i foderneiddio Ystâd y GIG yng Nghymru. Mae hyn yn allweddol er mwyn gwella sut y darperir gwasanaethau gofal iechyd i bobl Cymru. Er mwyn moderneiddio’r ystâd, bydd angen caffael cyfleusterau o ansawdd uchel sy’n briodol nawr ac yn y dyfodol.\nEwch i: GIG Cymru: Dylunio / Cynllunio (dolen allanol, Saesneg yn unig)


Cymrodyr Er Anrhydedd 2018\nHeather Knight OBE yw capten tîm criced menywod Lloegr. Arweiniodd y tîm i lwyddiant yng Nghwpan y Byd yn haf 2017, gan godi’r tlws yng nghartref tîm criced Lloegr yn Lords, a dyfarnwyd OBE iddi am ei gwasanaeth i fyd criced yn dilyn hynny.\nMae Sabrina Cohen-Hatton yn Gomisiynydd Cynorthwyol sydd wedi ei secondio i Arolygiaeth ei Mawrhydi o Wasanaeth Heddlu a Gwasanaeth Tân ac Achub Brigâd Dân Llundain. Mae hi hefyd yn seicolegydd arbrofol ac mae’n arwain ymchwil – sydd wedi ennill gwobr – am benderfyniadau hanfodol bwysig o ran risg sy’n gwella diogelwch ac yn chwyldroi'r polisi gorchymyn cenedlaethol ar gyfer yr holl wasanaethau brys.\nLyndon Wood yw un o entrepreneuriaid a mentoriaid busnes mwyaf llwyddiannus y DU. Mae ganddi rôl mewn nifer o sectorau gan gynnwys cyllid ac yswiriant, iechyd a ffitrwydd, y cyfryngau, eiddo a manwerthu. Ei angerdd mwyaf yw rhannu ei wybodaeth a’i brofiad i helpu busnesau ac unigolion i lwyddo.\nEleri Butler MBE yw Prif Weithredwr Cymorth i Ferched Cymru - sefydliad ymbarél cenedlaethol sy’n ceisio dod â thrais yn erbyn menywod i ben. Â hithau'n ymgyrchydd brwd dros gyfiawnder cymdeithasol a chydraddoldeb, dyfarnwyd MBE iddi yn 2007 am ei gwasanaeth i fenywod a phlant sy’n profi trais yn y cartref.\nPhil Smith yw Uwch-Gyfarwyddwr Annibynnol IQE PLC, cwmni uwch-ddeunyddiau blaenllaw yng Nghaerdydd. Mae arloesedd, sgiliau, technoleg, digido ac arwain yn feysydd sy’n agos iawn at ei galon, ac mae hefyd yn Gadeirydd Innovate UK a Tech Partnership.\nCynthia Ogbonna yw’r fenyw gyntaf yn hanes 110 o flynyddoedd Bws Caerdydd i gael ei phenodi’n Rheolwr Gyfarwyddwr. Mae wedi gweithio i wneud trafnidiaeth gyhoeddus yn fwy hygyrch a chynaliadwy ac hefyd wedi ymrwymo i’r cwmni fod yn gyflogwr cyflog byw.\nLazarus Hangula yw Is-Ganghellor Prifysgol Namibia ac un o sylfaenwyr Cymdeithas Prifysgolion Rhanbarthol Affrica Ddeheuol (SARUA). O dan ei arweiniad, mae Prifysgol Namibia bellach ymhlith 30 o brifysgolion gorau Affrica a derbyniodd Wobr Ddiemwnt Ryngwladol am Ragoriaeth mewn Ansawdd gan Gymdeithas Ewropeaidd Ansawdd Ymchwil.\nMae Valerie Le Vaillant OBE yn weithiwr proffesiynol aml-ddisgyblaethol mewn eiddo ac yn bensaer, cynllunydd tref, syrfëwr ac amgylcheddwr siartredig. Mae hi’n rheoli ymgynghoriaeth sy’n arbenigo mewn adfywio cymunedol cymhleth a phrosiectau datblygu cynaliadwy, yn ogystal â gwaith treftadaeth.\nDavid Anderson OBE yw Cyfarwyddwr Cyffredinol Amgueddfa Cymru, a chyn-lywydd Cymdeithas yr Amgueddfeydd. Mae wedi cyhoeddi llawer ar amgueddfeydd, polisïau diwylliannol a hawliau diwylliannol, yn ogystal ag adroddiad Llywodraeth y DU ar amgueddfeydd a dysgu.


White gold ring Beaverbrooks - Ak4\nOs ydych chi'n hoffi kitch, gall cap pop soda collectible gwneud pin 'n giwt. Fod â meddwl agored a chreadigol i crefft trysorau wedi'u gwneud â llaw a fydd yn wir yn sefyll allan. Nid yw'n hawdd dod o hyd i saffir a cwrel wirioneddol flawless, sydd yn hanesyddol wedi gwneud cerrig hyn yn eithaf drud, yn enwedig yn y lliwiau ysgafnach, sy'n gwneud y diffygion yn haws eu gweld. Yn ffodus, mae technoleg fodern wedi ei gwneud yn bosibl i gynhyrchu cerrig artiffisial sy'n union yr un fath ym mhob ffordd ac eithrio ar gyfer y diffygion, ac yn llawer rhatach.Fel y nodwyd yn y dechrau yr erthygl hon, mae llawer o bobl yn buddsoddi mewn gemwaith aur heddiw mewn ymateb i'r gwerth fod mor uchel. Os nad ydych yn gwybod llawer am emwaith aur, efallai y byddwch yn unig darfod i fyny yn cael twyllo i brynu "ffyliaid" aur. Gwneud cais y awgrymiadau gan yr erthygl hon, er mwyn helpu i ddewis dilys, o ansawdd uchel, darnau gemwaith aur. Caniatáu Ni i'ch Helpu Chi Dod o hyd i Y Atebion Jewelry Ydych Chi Am Dewis y jewelry cywir y gall olygu'r gwahaniaeth rhwng gaudiness a dosbarth.Gall hefyd wneud y gwahaniaeth rhwng ddiangen ddrud ac yn dwyllodrus o rhad. Er mwyn gwneud y defnydd gorau o jewelry yn eich dillad a chael help wrth ddewis y darnau gorau, ymgynghori â'r cyngor yn yr erthygl hon. Arbedwch rhai o'ch jewelry mwyaf bregus ar gyfer achlysuron arbennig yn unig. Dylai rhai cerrig bregus fel opal a peridot ond yn cael ei gwisgo ar gyfer digwyddiadau arbennig, ac yna ei storio yn ofalus nes y tro nesaf.Gall hyn ymddangos yn cythruddo ers i chi am fod yn gallu gwisgo eich darnau gorau, ond gall ymestyn eu bywyd os byddwch yn osgoi datgelu eu niweidio yn rhy aml. Gall jewelry Vintage mewn gwirionedd yn gwneud atodion ffasiwn gwych. Nid oes rhaid iddo fod yn jewelry eich nain yn mwyach. Gwnewch ddarn datganiad drwy arddangos mwclis vintage neu bâr o clustdlysau vintage. Vintage yn ymddangos i fod yr holl rage newydd ac mae bron pob siop allan yna yn ymddangos i fod yn gwerthu darnau vintage ysbrydoli.


Hafan > Deddfwriaeth > Rhaglen Ddeddfwriaethol > Deddfwriaeth flaenorol Deddfwriaeth flaenorol\nYn fras, yr oedd Mesur Cynulliad yn gallu gwneud unrhyw beth yr oedd Deddf Seneddol yn gallu ei wneud mewn perthynas â Chymru, yn amodol ar y cyfyngiadau a ddiffiniwyd gan Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006.\nRhagor o wybodaeth - deddfwriaeth.gov.uk (dolen alannol).\nRoedd Gorchmynion Cymhwysedd Deddfwriaethol yn trosglwyddo cymhwysedd deddfwriaethol o Senedd y DU i Gynulliad Cenedlaethol Cymru.\nNid y Gorchmynion eu hunain oedd yn newid y gyfraith mewn maes neu bwnc penodol. Os byddai Gorchmynion yn cael eu pasio roeddent yn rhoi'r pŵer i'r Cynulliad Cenedlaethol ystyried gwneud hynny drwy ddefnyddio Mesurau’r Cynulliad.\nRhagor o wybodaeth - Cynulliad Cenedlaethol Cymru (dolen alannol).