Chwalu'r rhagfarn: rôl menywod ym mudiad undeb llafur heddiw | TUC\nPe baech yn cau eich llygaid ac yn meddwl am yr undebwr llafur nodweddiadol, mae’n ddigon posib y byddech chi’n dychmygu delwedd ystrydebol - dyn gwyn canol oed.\nMae’n wir bod gan ein mudiad lawer o aelodau sy’n edrych fel hyn, ac maent yn aelodau pwysig a gwerthfawr. Ond rydyn ni’n llawer mwy na hynny.\nMae aelodaeth yr undeb llafur wedi cynyddu yn y blynyddoedd diwethaf, ac ers dechrau’r 2000au, mae ein mudiad wedi cael mwy o fenywod yn aelodau na dynion. Mae tystiolaeth ystadegol ddiweddaraf yr undeb llafur gan yr Adran Busnes, Arloesi a Menter yn dangos bod “cyfran y gweithwyr a oedd yn aelodau o undeb llafur ar ei huchaf ymhlith pobl Ddu neu Ddu Prydeinig (26.9%), ac yna pobl sy’n ystyried eu hunain yn gymysg (24.1%) ac yna pobl wyn (24.0%).”\nFel undebwyr llafur, mae ein haelodau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig wedi arloesi o ran chwalu hiliaeth systemig a symud gweithleoedd tuag at wrth-hiliaeth.\nMae ein haelodau Anabl yn tynnu sylw at y gwahaniaethau ar sail gallu sy’n bresennol mewn bywyd gwaith bob dydd, ac maent yn ein dysgu sut i ddefnyddio’r model cymdeithasol o Anabledd i roi mynediad i bawb.\nMae undebau llafur yn cynrychioli gweithwyr ym mhob sector gwaith sy’n bodoli bron. Ac eto, rydyn ni’n aml yn cael ein peintio mewn ffordd dau ddimensiwn sy’n ei gwneud yn anodd i’r cyhoedd ddeall yn iawn pa mor bwysig yw undeb llafur i bobl sy’n gweithio.\nNid yw ymuno ag Undeb Llafur yn ymwneud â gwasanaeth aelodaeth sy’n bodoli pan fydd ei angen arnoch. Does dim dwywaith y byddwn ni yno i chi, ond mae undebau llafur yn golygu llawer mwy na hynny. Rydyn ni’n fudiad o bobl sy’n cydnabod y strwythurau grym anghyfartal sy’n bodoli. Rydyn ni’n credu mewn cefnogi eraill yn y gweithle, yn y gymuned ac mewn bywyd cyhoeddus. Rydyn ni’n credu bod gweithio gyda’n gilydd yn ein gwneud yn gryfach, ac mae gennym awydd i weld cyfiawnder cymdeithasol a chydraddoldeb.\nDweud diolch wrth fenywod sy’n undebwyr llafur ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod\nAr Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod, rydyn ni eisiau tynnu sylw at waith y menywod sy’n aelodau, yn gynrychiolwyr ac yn swyddogion a diolch i chi i gyd am y gwaith anhygoel rydych chi’n ei wneud. Rydyn ni’n gwybod bod y pandemig wedi bod yn arbennig o anodd i fenywod – sy’n fwy tebygol o weithio mewn rolau iechyd, gofal ac addysg rheng flaen, yn fwy tebygol o ddal covid na dynion, ac yn fwy tebygol o gael eu heffeithio’n ariannol gan golli incwm a chael eu rhoi ar y ffyrlo.\nAc eto, rydych chi wedi negodi telerau ac amodau ar gyfer gweithwyr, wedi helpu’r rheini sy’n dianc rhag cam-drin domestig, wedi bargeinio cytundebau, wedi cynrychioli gweithwyr, wedi negodi addasiadau rhesymol ar gyfer gweithwyr Anabl ac wedi ymgyrchu dros bynciau fel bylchau cyflog rhyw, hil ac anabledd a’r menopos. Mae ein cynrychiolwyr wedi brwydro dros aelodau’r undeb, wedi crio gydag aelodau’r undeb, wedi gofalu am aelodau’r undeb, wedi dathlu gydag aelodau’r undeb ac wedi codi’r diwrnod wedyn a gwneud hyn i gyd eto.\nFelly, ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod eleni, dyma ein diolch i chi, menywod ein mudiad. Rydyn ni’n eich gweld chi, yn eich gwerthfawrogi chi ac rydyn ni’n eich parchu. Rydyn ni’n ddiolchgar i chi, a byddwn bob amser yn eich cefnogi ac yn gweithio gyda chi i chwalu’r rhagfarnau sy’n bodoli a gwneud y gweithle yn lle gwell i bob un ohonom.\nHeddiw, gallwch ddefnyddio gwerthoedd eich undeb llafur i fynnu gwell gan gwmnïau sy’n rhoi'r argraff o gydraddoldeb rhwng y rhywiau ond sy’n methu â chefnogi’r menywod yn eu gweithle.\nLlwytho’r pecyn cymorth #MynnuGwell i lawr heddiw.\nMae’n cynnwys templed e-bost y gallwch ei ddefnyddio i ateb negeseuon e-bost marchnata rydych chi’n eu cael ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod, yn ogystal â negeseuon ar y cyfryngau cymdeithasol i annog pobl eraill i weithredu.


Help Llaw i Ysgol Gymdogol\n20th Rhagfyr 2019\nMae’r myfyrwyr Gwyddor Chwaraeon Iwan Evans a Caine Ballentine Price ill dau wedi bod yn rhoi help llaw i Ysgol Y Bannau.\nMae’r myfyrwyr wedi bod yn mynd i’r ysgol bob wythnos i gyflwyno sesiynau hyfforddi a ffitrwydd. O fewn y sesiynau mae disgyblion yn gallu gweithio ar eu gallu, eu cryfder a’u cyflymder yn ogystal â phrofion ffitrwydd a gynhelir fel meincnodau ar gyfer y plant.\nYn ystod y rhaglen gychwynnol, bu’r myfyrwyr yn gweithio gyda disgyblion Blwyddyn 3 a 4 ac yna symud ymlaen i Flwyddyn 5 a 6 gyda phob grŵp yn cael hyd at 30 munud o ymarfer corff.\nDaw’r sesiynau fel rhan o uned profiad gwaith myfyrwyr Coleg Bannau Brycheiniog, sy’n caniatáu i fyfyrwyr arddangos eu sgiliau o fewn y gymuned. Mae cymwysterau fel siarad Cymraeg wedi cael eu defnyddio yn y sesiynau hyn yn ogystal â magu hyder.\nDywed y darlithydd chwaraeon, Rhian Davies: “Mae Iwan a Caine yn oedolion ifanc brwdfrydig iawn, gyda’r ddau yn rhagori yn eu cyrsiau ac yn eu campau unigol, ond mae’r profiad o weithio gydag Ysgol Y Bannau wedi’u helpu i fagu hyder wrth gyfathrebu mewn lleoliad cyfrwng Cymraeg yn ogystal â deall y trefnu a’r paratoi sydd ei angen o fewn hyfforddiant o ansawdd uchel. Gobeithio y bydd y plant ysgol gynradd yn anelu at fod yn fodelau rôl fel hyn yn y dyfodol.”\nDiwrnod Siwmper Nadolig\nLlongyfarchiadau i Anelwr Uchel – Ffion Jones


Marcus Rashford yn croesawu penderfyniad Llywodraeth Cymru i ddarparu prydau ysgol am ddim yn ystod pob gwyliau ysgol tan Pasg 2021\nGwynoro Jones October 15, 2020 3 min read\nMAE Llywodraeth Cymru wedi gwarantu y bydd prydau ysgol am ddim yn cael eu darparu yn ystod pob gwyliau ysgol hyd at a chan gynnwys Pasg 2021, diolch i £11m a gadarnhawyd heddiw gan y Gweinidog Addysg, Kirsty Williams.\nFe gafodd y penderfyniad ei ganmol gan chwaraewr pêl-droed Manchester United, Marcus Rashford, a ddywedodd ei fod yn croesawu ymateb sydyn Llywodraeth Cymru i’r angen i ddiogelu’r plant mwyaf agored i niwed ar draws y wlad ar frys.\nWrth wneud y cyhoeddiad cyn hanner tymor mis Hydref drwy fideo a ryddhawyd ar ei sianel Twitter, dywedodd y Gweinidog ei bod yn gobeithio y byddai’r cadarnhad yn rhoi rhywfaint o dawelwch meddwl yn ystod y cyfnod hwn o ansicrwydd.\nCadarnhaodd y Gweinidog hefyd fod mwy na £700k wedi’i neilltuo i helpu colegau gyda’r ddarpariaeth gyfatebol ar gyfer dysgwyr cymwys.\nWrth siarad heddiw, dywedodd y Gweinidog: “Rydyn ni wedi gweithio’n ddiflino eleni i ymateb i’r pandemig coronafeirws a’r heriau di-rif sydd wedi codi yn ei sgil, ond dydyn ni ddim wedi, nac yn mynd i, anghofio’r rhai sy’n dibynnu ar yr ysgol am lawer mwy nag addysg.\n“Mae’n bleser gen i gadarnhau ein bod ni heddiw wedi neilltuo £11m ar gyfer darparu prydau ysgol am ddim yn ystod pob gwyliau ysgol hyd at a chan gynnwys Pasg 2021.\n“Rwy’n gobeithio’n fawr y bydd hyn yn rhoi rhywfaint o dawelwch meddwl yn y cyfnod hwn o ansicrwydd.”\nYchwanegodd Marcus Rashford MBE: “Mae darpariaeth yn ystod y gwyliau yn hanfodol i sicrhau sefydlogrwydd ar aelwydydd tra bo ysgolion ar gau, gan ystyried effeithiau andwyol Covid-19.\n“Mae’r ffaith bod y fframwaith hwn yn ei le am y tro yn mynd i gael effaith gadarnhaol sylweddol ar blant sy’n cael trafferth dysgu yn sgil pryder ac ofn, gyda’u stumogau’n cnoi ag awydd bwyd.\n“Ni ddylai unrhyw blentyn yn 2020 fod yn eistedd mewn ystafell ddosbarth yn poeni sut mae’n mynd i gael bwyd yn ystod y gwyliau, a’r effaith y bydd yn ei gael ar rieni sy’n dygymod â diweithdra, afiechyd ac mewn rhai achosion, colled bersonol.\n“Mae gymaint o waith i’w wneud o hyd i amddiffyn y genhedlaeth nesaf, ond rwy’n croesawu ymateb sydyn Llywodraeth Cymru i’r angen i ddiogelu’r plant mwyaf agored i niwed ar draws y wlad ar frys. Ein plant a’u lles ddylai fod yn flaenoriaeth i ni bob tro.”\nMae sicrhau bod prydau ysgol am ddim yn parhau i gael eu darparu wedi bod yn flaenoriaeth allweddol i Lywodraeth Cymru wrth ymateb i’r pandemig coronaferiws – roedd eisoes wedi neilltuo £41.7m cyn y cyhoeddiad heddiw, gan ddod â’r cyfanswm yn awr i £52.7m.\nPan gyhoeddodd y Gweinidog y byddai’n cau ysgolion ddydd Mercher, 18 Mawrth, cadarnhaodd yn gyflym y byddai £7 miliwn ar gael i awdurdodau lleol i roi mesurau ar waith er mwyn sicrhau y byddai plant sy’n gymwys i gael prydau ysgol am ddim yn parhau i elwa o’r cynllun hwnnw.\nYna ar Ebrill 22, Cymru oedd y wlad gyntaf yn y DU i warantu cyllid pellach er mwyn i blant barhau i gael prydau ysgol am ddim hyd at ddiwedd gwyliau’r haf.\nAr 20 Medi, ar ôl i ysgolion ailagor, cadarnhaodd y Gweinidog fod £420,000 wedi’i neilltuo i sicrhau y byddai pob disgybl sydd â hawl i gael prydau ysgol am ddim yn parhau i’w derbyn wrth hunanwarchod neu hunanynysu.\nTags: Kirsty Williams AS Llywodraeth Cymru Marcus Rashford MBE prydau ysgol am ddim\nPrevious Gwasanaeth CONNECT newydd yn rhoi tawelwch meddwl i chi a’ch anwyliaid\nNext Cyfarfod Blynyddol C.Ff.I Sir Gâr\nAugust 27, 2021 Editor\nAugust 26, 2021 Editor


Osgoi'r Rhwystrau: Sut i Weld Eich Hysbysebion, Clicio ymlaen, a Gweithredu Ar | Martech Zone\nOsgoi'r Rhwystrau: Sut i Weld Eich Hysbysebion, Clicio ymlaen, a Gweithredu Ar\nDydd Llun, Mawrth 19, 2018 Jeff Kupietzky\nYn nhirwedd marchnata heddiw, mae mwy o sianeli cyfryngau nag erioed o'r blaen. Ar yr ochr gadarnhaol, mae hynny'n golygu mwy o gyfleoedd i gyfleu'ch neges. Ar yr anfantais, mae mwy o gystadleuaeth nag erioed i ddal sylw'r gynulleidfa.\nMae toreth y cyfryngau yn golygu mwy o hysbysebion, ac mae'r hysbysebion hynny'n fwy ymwthiol. Nid hysbyseb print yn unig, hysbyseb deledu neu radio. Mae'n hysbysebion pop-up ar-lein tudalen-llawn sy'n eich gwneud chi'n dod o hyd i'r “X” diangen i'w tynnu, fideos chwarae awtomatig i'w dioddef cyn gweld y cynnwys a ddymunir, hysbysebion baner sy'n ymddangos ym mhobman, a hysbysebion sydd hyd yn oed yn eich olrhain trwy ail -getio, o gyfrifiadur i ddyfais symudol ac yn ôl eto.\nMae pobl wedi tyfu'n flinedig o unrhyw hysbysebu. Yn ôl astudiaeth HubSpot, mae'r rhan fwyaf o bobl yn gweld llawer o hysbysebion yn anghofus neu'n ymwthiol, yn amhroffesiynol neu'n sarhaus. Yr hyn sy'n fwy dadlennol i hysbysebwyr yw bod y mathau hyn o hysbysebion yn rhoi barn wael i wylwyr nid yn unig am y gwefannau maen nhw'n arwain atynt ond hefyd y brandiau maen nhw'n eu cynrychioli. Felly gall eich buddsoddiad marchnata fod yn cael yr effaith groes ar bobl nag yr oeddech chi'n bwriadu; gall greu argraff wael o'ch brand ar bobl, yn hytrach nag un ffafriol.\nMwy o Hysbysebion, Mwy o rwystredigaeth: Rhowch Blocwyr Ad\nNid yw'n syndod bod pobl wedi dod o hyd i ffordd o gwmpas rhwystredigaeth bomio hysbysebu heddiw: estyniadau blocio ad. Yn ôl adroddiad diweddar gan PageFair & Adobe, Mae 198 miliwn o ddefnyddwyr y Rhyngrwyd yn defnyddio atalyddion hysbysebion yn weithredol i atal cerbydau marchnata digidol sy'n dod i mewn fel baneri, pop-ups a hysbysebion mewn-lein rhag ymddangos ar eu hoff wefannau a chyfryngau cymdeithasol, ac mae'r defnydd o atalyddion hysbysebion wedi tyfu erbyn mwy na 30% dros y flwyddyn ddiwethaf. Mae blocio hysbysebion fel arfer yn effeithio ar unrhyw le o 15% - 50% o draffig cyhoeddwr gwefan, ac mae'n arbennig o nodweddiadol ar wefannau gemau, lle mae'r cynulleidfaoedd yn dechnegol-selog iawn ac yn gallu gweithredu technoleg blocio ad.\nFelly beth mae hysbysebwr i'w wneud?\nEfallai y bydd hysbysebwyr sy'n ceisio “osgoi'r atalyddion hysbysebion” yn synnu o glywed bod yna gyfrwng a all eu helpu i oresgyn y ffenomen blocio hysbysebion, ac nid yw'n duedd cyfryngau cymdeithasol ar hyn o bryd. Mae'n e-bost. Ystyriwch hyn: nid Facebook na Twitter yw'r apiau a ddefnyddir amlaf ar y Rhyngrwyd heddiw. Apple Mail a Gmail ydyn nhw, mewn gwirionedd.\nE-bost yw lle mae'r peli llygaid, ac nid yw'n diflannu, fel y mae rhai'n meddwl. Mewn gwirionedd, mae e-bost yn gryfach nag erioed; mae'r mwyafrif o frandiau'n bwriadu anfon mwy o e-bost eleni a pharhau â'r cynnydd hwnnw. Mae marchnata e-bost yn ymfalchïo mewn ROI o 3800% ac yn gyrru mwy o drawsnewidiadau nag unrhyw sianel arall. Mae negeseuon hysbysebu bum gwaith yn fwy tebygol o gael eu gweld mewn e-bost nag y maent ar Facebook, ac mae e-bost 40 gwaith yn fwy effeithiol ar gyfer caffael cwsmeriaid newydd na Facebook neu Twitter. Ar y cyfan, mae hynny'n botensial aruthrol o bwerus.\nPam y gyfradd uchel o enillion o e-bost? Yn syml iawn, dyma'r un lle mae gan frandiau gysylltiad cadarn, uniongyrchol â defnyddiwr terfynol - cysylltiad sy'n para ac nad yw'n dibynnu ar borwr, dyfais neu beiriant chwilio. Mae pobl yn tueddu i gynnal eu cyfeiriad e-bost yn y tymor hir; maent yn fwy tebygol o newid eu cyfeiriad corfforol yna byddant yn newid eu cyfeiriad e-bost.\nYn anffodus, er yr holl fanteision a ddaw yn sgil e-bost, nid yw osgoi blocio hysbysebion trwy anfon e-byst yn unig yn ei dorri'n llwyr; mae'n anodd iawn hysbysebu gan ddefnyddio llwyfannau fel Apple mail neu Gmail yn uniongyrchol. Felly sut allwch chi barhau i fanteisio ar gryfderau e-bost a'r holl botensial y mae'n ei gynnig?\nDal y Pelenni Llygaid Cywir mewn Cylchlythyrau E-bost\nUn ffordd yw trwy osod hysbysebion mewn cylchlythyrau e-bost a gyflwynir gan gyhoeddwyr sydd eisoes yn eu hanfon allan i ennyn diddordeb cynulleidfaoedd sydd wedi'u dewis. Mae cyhoeddwyr cylchlythyrau e-bost yn chwilio am ffyrdd i monetize eu cerbydau presennol, sicrhau'r cynnyrch mwyaf posibl, ac, ar y cyfan, maent yn croesawu gosod hysbysebion fel ffordd o wneud hynny.\nAr gyfer hysbysebwyr, mae hyn yn golygu y gallwch fewnosod hysbysebion wedi'u targedu'n ddeinamig, wedi'u cyflwyno'n ddeinamig, mewn ymgyrchoedd e-bost cwsmeriaid a darpar gwsmeriaid, gan fynd o gwmpas atalyddion hysbysebion i gyrraedd cynulleidfa gaeth. Yn anad dim, mae'r cynulleidfaoedd hyn yn agored iawn i weld cynnwys penodol a brofwyd eisoes yn ddiddorol iddynt. Mae tanysgrifwyr cylchlythyr wedi dewis derbyn negeseuon marchnata gan gyhoeddwyr; maent yn ymddiried ac yn gwerthfawrogi cynnwys y cyhoeddwr. Mae gosod eich hysbysebion yn y cyd-destun hwn yn eich helpu i orchuddio'r ymddiriedaeth a'r sylw hwnnw. 'Ch jyst angen i chi wneud eich hysbysebion yn berthnasol, yn addysgiadol, ac yn gallu manteisio ar fuddiannau'r darllenydd trwy bersonoli.\nMae personoli'ch hysbysebion yn hawdd gan eich bod eisoes yn gwybod popeth am y darllenydd trwy dargedu'r cylchlythyr. Cydweddwch eich cynnwys hysbyseb â hoff bethau, cas bethau, personoliaeth ac anghenion yr unigolyn hwn, a byddwch yn meithrin ymddiriedaeth a theyrngarwch, ac yn hybu cyfraddau clicio drwodd.\nByddwch yn Gymhellol Digon i Cliciwch Trwyddo i Weithredu.\nMae rhan allweddol o bersonoli yn cynnwys adrodd straeon. Peidiwch â hysbysebu cynnyrch cartref newydd yn unig - rhannwch gyda'r darllenydd bum ffordd y bydd y cynnyrch hwn yn gwneud eu bywydau'n haws. Peidiwch â hysbysebu gwasanaeth newydd yn unig a fydd yn arbed amser a phoeni iddynt - awgrymwch y ffyrdd y byddant yn defnyddio eu hamser newydd i wneud rhywbeth y maent yn ei garu.\nBydd y mathau hyn o straeon hynod bersonol yn arwain darllenwyr i'ch tudalen lanio, lle gallwch chi ddatrys yr ateb i'w problem: eich cynnyrch. Ar y pwynt hwnnw, mae'r defnyddiwr yn ymgysylltu ac â diddordeb, ac yn fwy tebygol o brynu'ch cynnyrch neu wasanaeth.\nY rhan orau - mae'n hawdd.\nMae yna atebion ar gael heddiw sy'n awtomeiddio'r broses hysbysebu e-bost ddeinamig gyfan hon. Gall yr atebion hyn eich partneru â'r rhwydwaith cywir o gyhoeddwyr cylchlythyr sydd â'r gynulleidfa gywir, a'ch helpu chi i ddatblygu cynnwys perthnasol wedi'i dargedu sy'n siŵr o gael y gynulleidfa i ryngweithio'n gadarnhaol â'ch brand.\nGyda rhagolwg newydd ar e-bost, y strategaeth hysbysebu gywir, a phartner e-bost galluog, deinamig, gallwch chi osgoi'r atalyddion - a manteisio ar y gwir bwer sydd gan hysbysebu e-bost i'w gynnig.


Cyfraith Cyflogaeth y DU - Cymorth i Fyfyrwyr Am Ddim - Gwasanaethau Gwybodaeth Visa\nAstudio Yn Y DU\nCyfraith Cyflogaeth y DU\nContractau Cyflogaeth y DU\nCymorth Visa Prifysgol\nNewyddion Visa Diweddaraf\nCymorth, Cyngor, Cefnogaeth a Newyddion Visa Myfyrwyr\nMae'n ofynnol i bawb sy'n gweithio ac yn cyflogi pobl yn UDA a'r Deyrnas Unedig gadw at set o reolau a elwir cyfraith cyflogaeth a gwneud cais i unrhyw un sy'n ymgysylltu neu'n cyflogi unrhyw un i gyflawni unrhyw fath o waith yn ein gwlad. Hyn math o gyfraith yn cynnal safon benodol rhwng undebau llafur, gweithwyr a chyflogwyr fel ei gilydd ac mewn sawl achos fe'i defnyddir i gyfryngu anghydfodau rhwng y partïon hyn mewn perthynas â'r gyfraith.\nY mater mwyaf i Weithwyr mewn oedran hŷn yw bod gwahaniaethu yn aml yn cael ei ddefnyddio gan gyflogwyr ledled y byd, ond y ffeithiau yw bod henoed yn aml yn fwy dibynadwy, yn fwy profiadol ac ar y cyfan yn meddu ar sgiliau cyfathrebu mwy manwl. Mae'r math hwn o Brofiad Bywyd weithiau'n bwysicach na chymwysterau gyda'r mwyafrif o swyddi lefel sylfaenol, a ddylai fod yn elfen fesur wrth Recriwtio.\nY rheswm yr ydym yn gweld y math hwn o gyfraith yn y DU a hefyd yn UDA yw bod angen gorfodi amodau gwaith gwell i weithwyr yn y dyddiau a fu oherwydd cyn cyflwyno'r gyfraith hon roedd llawer o bobl yn gweithio dan amodau is-safonol a allai fod yn niweidiol i'w lles a'u hiechyd. Sicrhaodd hefyd fod pobl yn cael eu talu i safon benodol ar gyfer y gwasanaeth a gyflawnir i gyflogwr i ddileu gwahaniaethu rhwng rhai unigolion sy'n cyflawni'r un swydd. Ymhob swydd yn y Deyrnas Unedig ac UDA y dyddiau hyn mae'n ofynnol i'r cyflogwr ddarparu contract cyflogaeth i weithwyr gan nodi telerau eu cyflogaeth fel cyflog, gwyliau a chyflog salwch.\nUn o'r newidiadau mwyaf diweddar i cyfraith cyflogaeth gwelsom yn y Deyrnas Unedig ac UDA oedd yr isafswm cyflog cenedlaethol a weithredwyd yn ôl ym 1998 i ddarparu cyfle cyfartal ac ad-daliad am wasanaethau a berfformiwyd i gyflogwr. Gosodir yr isafswm cyflog i sicrhau nad yw cyflogwr yn camfanteisio ar unrhyw weithiwr oherwydd yn y dyddiau a fu roeddem wedi gweld llawer iawn o bobl yn rhoi cyflogau is-safonol o gymharu â gweithwyr eraill. Mae cwrs a argymhellir o'r Gyfraith yn gyffredinol yn cael ei argymell yn fawr i unrhyw un beth bynnag fo'u hoedran, gan fod gwybodaeth yn y maes hwn yn bwysicach nag oedran ac ati.\nMae fideo addysgiadol iawn ar Gyfraith Cyflogaeth y DU, edrychwch isod:\nRoedd hyn yn arbennig o wir yn achos y bobl hynny a oedd newydd gyrraedd ein gwlad a fyddai’n cael eu gorfodi i berfformio gwaith i gyflogwr am lawer llai o ran cyflogau na gweithwyr presennol Prydain nad oedd yn deg nac yn fuddiol i’r busnes gan mai dyna oedd yr achos. o lawer o ddadleuon ac anghydfodau ymhlith gweithwyr. Gan fod ein llywodraeth yn credu’n gywir fod y broses o ecsbloetio pobl yn y fath fodd yn anghywir felly gweithredwyd y cynllun isafswm cyflog i amddiffyn y bobl hyn a chynnig hawliau cyfartal i’r holl weithwyr waeth beth yw eu cenedligrwydd. Mae gennym adnoddau eraill ar gyfer pobl sy'n edrych arnynt astudio yn y DU yma.\nCyfraith cyflogaeth mae hefyd yn ymdrin â llawer o agweddau eraill, ac un yw terfynu contract gweithiwr pan fydd y cyflogwr yn dymuno hepgor ei wasanaeth am ba bynnag reswm. Mae hyn yn sicrhau bod gweithwyr yn cael rhybudd digonol yn ogystal â sicrhau eu bod yn cael yr arian sy'n ddyledus iddynt gan y cyflogwr a fyddai'n cynnwys unrhyw dâl gwyliau sy'n ddyledus iddynt. Un o'r mathau mwyaf cyffredin o gyfraith cyflogaeth y dyddiau hyn yw gweithwyr y gweithwyr hynny sy'n teimlo eu bod wedi cael eu trin yn wael neu eu haflonyddu yn y gweithle gan fod hyn o dan y gyfraith yn gwbl annioddefol. Mae llawer o achosion bob blwyddyn yn mynd i'r llys lle mae gweithiwr wedi cael ei hun ar ddiwedd cael ei drin yn wael neu wedi cael ei ecsbloetio'n annheg yn ei swyddi. Edrychwch ar y Newyddion Visa diweddaraf ar ein hadran newyddion yma.\nMae'r achosion hyn yn cynnwys materion fel aflonyddu rhywiol, bwlio yn ogystal â materion lle mae'r cyflogwr yn ddyledus i'r unigolyn. Mae cyfraith cyflogaeth hefyd yn sicrhau nad yw gweithwyr yn cael eu gorfodi i weithio llawer iawn o oriau gan fod gennym gyfarwyddeb amser gwaith chwyldroadol sy'n sicrhau na ellir gorfodi gweithwyr i weithio mwy na 48 awr yr wythnos oni bai eu bod yn barod i wneud hynny. Mae hyn o fudd mawr gan fod llawer o weithwyr wedi'u gorfodi i weithio oriau hirach am bron yr un tâl sy'n annheg ac a all fod yn niweidiol i iechyd. Mae cyfraith cyflogaeth yn amrywiaeth enfawr o gyfreithiau ac rydym yn cynghori os ydych chi'n cael anhawster gydag unrhyw faterion cyflogaeth eich bod chi'n ymweld â'r wefan ragorol rydyn ni wedi'i rhestru isod.\nAdnoddau Ychwanegol ar gyfer eich archwiliad: Tudalen Adnoddau ACAS\nArdystiwyd ei fod yn Ddiogel gan McAfee\nNewyddion Gwybodaeth am Fisa\nTrydar gan @VisaInfoUK\nHawlfraint © Cedwir pob hawl.\nHwb Prifysgol gan WEN Themâu\nMae'r tîm Gwasanaethau Gwybodaeth Visa yn casglu ac yn cadw rhywfaint o wybodaeth bersonol am sut rydych chi'n defnyddio ein gwefan pan ymwelwch â ni.Ok


Wi-Fi cyflym iawn i Eisteddfod Llangollen | LLYW.CYMRU\nA hithau’n dathlu ei phen-blwydd yn 70, mae’r ŵyl wedi’i chysylltu â band eang cyflym iawn yn ddiweddar sy’n darparu cyflymderau o 330Mbps drwy wasanaeth Ffeibr ar Alw BT sydd ar gael yng Nghymru fel rhan o raglen Cyflymu Cymru.\nBydd y gwasanaeth yn darparu wi-fi cyflym i’r 4,000 o berfformwyr ac i’r 50,000 o ymwelwyr yn yr ŵyl fyd enwog hon a gynhelir rhwng 3 - 9 Gorffennaf.\nRoedd gan yr ŵyl eisoes gyflymderau band eang cyflym iawn yn ei swyddfa a’i phafiliwn. Ond penderfynwyd buddsoddi mewn Ffeibr ar Alw er mwyn galluogi pawb sy’n dod i’r ŵyl i gyfathrebu’n fwy cyflym.\n"Mae Eisteddfod Llangollen yn croesawu miloedd o ymwelwyr o bob cwr o’r byd bob blwyddyn a bydd eu profiadau yma yn dylanwadu’n barhaol ar eu hargraff o Gymru. Mae’n newyddion gwych bod yr ŵyl wedi manteisio ar Ffeibr ar Alw drwy raglen Cyflymu Cymru, ac mae hyn yn dangos bod Cymru’n wlad sy’n cyfathrebu’n ddigidol.\n"Cafodd yr ŵyl hon ei sefydlu i greu gwell ddealltwriaeth a chyfeillgarwch rhwng gwledydd. Felly, mae’n fwy perthnasol nag erioed i sicrhau bod ymwelwyr yn gallu cyfathrebu’n ddigidol.\n"Mae Cyflymu Cymru yn trawsnewid amgylchedd digidol Cymru. Bellach, yn sgil y rhaglen, gall dros 645,000 o safleoedd ddefnyddio band eang cyflym iawn. Ymhlith y gwledydd datganoledig, Cymru sydd â’r nifer fwyaf o safleoedd, sef 8 o bob 10 ohonynt, sy’n gallu defnyddio band eang cyflym iawn."\nDywedodd Rhys Davies, Cadeirydd yr Eisteddfod:\n"Rydyn ni’n falch iawn o ddod â Ffeibr ar Alw drwy raglen Cyflymu Cymru i faes yr Eisteddfod mewn pryd i’r ŵyl eleni. Bydd y gwasanaeth ychwanegol hwn yn gwella’n sylweddol y cyfleusterau sydd ar gael i’n cynulleidfaoedd, ein harddangoswyr a’n cystadleuwyr a fydd yn gallu cael gwybodaeth am yr Eisteddfod a rhannu eu profiadau yn ei chylch mewn modd nad oedd yn bosibl o’r blaen. Ni fyddai hyn wedi bod yn bosibl heb gyllid gan Cyngor Celfyddydau Cymru a chymorth Llywodraeth Cymru, ac rydyn ni’n ddiolchgar iawn iddyn nhw."\nDywedodd Ed Hunt, cyfarwyddwr rhaglen Cyflymu Cymru dros BT:\n"Ledled y wlad mae nifer cynyddol o bobl yn profi manteision defnyddio band eang cyflym iawn.\n"Mae ein peirianwyr Openreach yn gweithio’n galed iawn bob dydd i osod y seilwaith cyn gynted, a mor eang, ag y bo modd. Mae’n wych cael gweld gŵyl mor uchel ei bri ag Eisteddfod Gerddorol Ryngwladol Llangollen, ynghyd â’i miloedd o ymwelwyr o bob cwr o’r byd, yn elwa ar y seilwaith wi-fi cyflym iawn rydyn ni’n ei adeiladu."\nMae Llywodraeth Cymru hefyd yn rheoli’r Cynllun Taleb Gwibgyswllt sy’n rhoi cymorth i fusnesau sydd am uwchraddio eu cysylltiadau wi-fi.


O, Na John, Na John, Na - BBC Cymru Fyw\nO, Na John, Na John, Na\nUn o fy hoff ffeithiau ynghylch yr etholiad hwn yw y bydd rhai miloedd o bobl gafodd eu geni ar ôl i Tony Blair gael ei ethol yn Brif Weinidog yn bwrw eu pleidleisiau ar Fai'r 7fed. Oce, dim ond gwerth wythnos sydd 'na ohonyn nhw, ond mae babis Blair yn dechrau cyrraedd eu llawn dwf.\nGo brin fod yr enw John Major yn golygu rhyw lawer i'r bobol hynny ac erbyn hyn mae'n debyg nad yw'r rhan fwyaf ohonom yn cofio rhyw lawer yn ei gylch. Pys, pants a Maastricht fydd ar ei garreg fedd, dybiwn i.\nHawdd yw anghofio felly bod y Ceidwadwyr o dan arweinyddiaeth Major wedi ennill 14,093,007 o bleidleisiau yn 1992 - y cyfanswm mwyaf i unrhyw blaid yn hanes y wladwriaeth hon.\nMae'n amlwg bod y Ceidwadwyr yn credu bod gan Major ei apêl o hyd. Ar adegau pwysig gallwch ddibynnu ar y cyn Brif Weinidog i "ymyrryd" a hynny, bob tro, mewn ffordd sy'n ffafriol i'w blaid. Da was da a ffyddlon.\nDyma fe yn 2010 yn dadlau bod yn rhaid sicrhau mwyafrif Ceidwadol er mwyn osgoi'r 'llanast' fyddai'n ganlyniad anochel senedd grog.\n"...a hung parliament would be very bad for Britain. Bickering, deal-making, deal-breaking, trade-offs and key decisions delayed. We'd get a legislative programme no-one voted for - decided purely on the basis of changing the electoral system to benefit the Lib Dems. That is no way to run our country."\nNawr beth bynnag y gellir ei ddweud ynghylch llywodraeth David Cameron roedd hi'n llywodraeth gymharol sefydlog ac unedig - ddim byd tebyg i'r hyn a broffwydwyd gan Syr John.\nHeddiw mae fe wrthi hi eto - unwaith yn rhagor yn rhybuddio am beryglon senedd grog. Yr SNP, nid y Democratiaid Rhyddfrydol, yw'r peryg y tro hwn.\n"At the very moment our country needs a strong and stable government, we risk a weak and unstable one - pushed to the left by its allies, and open to a daily dose of political blackmail."\nYr un yw'r ddadl yn 2015 a 2010 - yr unig ffordd i osgoi llanast ac anrhefn yw trwy ethol llywodraeth Geidwadol fwyafrifol.\nWrth gwrs dyw hyd yn oed y Ceidwadwr mwyaf optimistaidd ddim yn credu bod mwyafrif sylweddol yn bosib ar Fai'r 7fed.\nSut beth fyddai llywodraeth Geidwadol â mwyafrif bychan felly? Yn ffodus gall profiad fod yn athro i ni yn fan hyn.\nRhai degawdau yn ôl nawr cafodd llywodraeth Geidwadol ei hethol gyda mwyafrif o 21 sedd. Fe brofodd honno i fod yn llywodraeth ranedig ar ofyn aelodau meinciau cefn oedd yn obsesiynol ynghylch Ewrop. Cymaint oedd yn anrhefn nes i'w Prif Weinidog orfod rhoi ei ben ar y bloc mewn ymgais i ailsefydlu ei awdurdod a thewi ei feirniaid.\nYdy Syr John yn cofio'r llywodraeth honno? Fe ddylasai fe. Fe oedd yn ei harwain hi, wedi'r cyfan!


Trustees@thewallich.net | 02920 668 464\nNi ddylid tanbrisio rôl ymddiriedolwyr o ran llywodraethu elusen. Mae ein bwrdd o arbenigwyr amrywiol yn helpu The Wallich i barhau’n ddiddyled, i gydymffurfio ac i fod yn ddiogel ac yn gorff yr ymddiriedir ynddo.\nMae’r trydydd sector yn wynebu nifer o heriau ar hyn o bryd, gyda galwadau’n cynyddu’n barhaus ac adnoddau nad ydynt yn cynyddu ar yr un raddfa.\nFel ymddiriedolwyr, maent wedi ymrwymo i sicrhau bod gwasanaethau’n cael eu darparu i roi’r budd gorau posibl i’r cyhoedd, gan gynnal y safonau moesegol uchaf ar yr un pryd.\nYn The Wallich, rydym yn cadw gwerthoedd ein sefydliad yn agos at ein calonnau ac maent yn trosglwyddo’n uniongyrchol i’r modd yr ydym yn sefydlu diwylliant yr elusen ar lefel bwrdd. Yn y pen draw, ein rôl ni yw craffu ond rhaid gwrthbwyso hyn â’n rôl gefnogol fel cyfeillion beirniadol.\nYn ddiweddar, ymddeolodd Keith o fywyd corfforaethol ar ôl gyrfa sylweddol fel arweinydd byd-eang yn cwmpasu sectorau moduron, caenau, ynni a Chyllid a Bancio, ac mae wedi dychwelyd i Gaerdydd o’i benodiad diweddaraf yn Shanghai, China.\nDaw gydag ef brofiad eang a helaeth o arweinyddiaeth a meysydd corfforaethol i The Wallich fel Cadeirydd.\nWill yw Rheolwr Polisi a Materion Allanol Tai Cymunedol Cymru.\nBu’n gweithio’n flaenorol i The Wallich yn y tîm Cyfathrebu a Materion Cyhoeddus.\nCristina yw Prif Weithredwr Yswiriant y DU yng nghwmni yswiriant Admiral Insurance.\nMae gan Cristina dros 18 mlynedd o brofiad rhyngwladol yn y sector gwasanaethau ariannol.\nDr Rossana Oretti\nYn flaenorol, roedd yn Seiciatrydd Ymgynghorol, gan arbenigo ym maes dibyniaeth o fewn Bwrdd Iechyd Caerdydd a’r Fro.\nRoedd hefyd yn aelod o’r Panel Cynghori ar Gamddefnyddio Sylweddau (APoSM) i Lywodraeth Cymru am 10 mlynedd, gan roi cyngor ar bolisïau a datblygiadau ym maes camddefnyddio sylweddau.\nDaeth Rosanna yn ymddiriedolwr am ei bod eisiau parau i roi cymorth i bobl ddigartref ar ôl iddi ymddeol.\nYr Athro Simon Moore\nMae Simon yn Athro adnabyddus a mawr ei barch ym Mhrifysgol Caerdydd.\nYn ogystal â phortffolio academaidd enfawr o waith cyhoeddedig, mae Simon yn arbenigo mewn gwerthuso gwasanaethau ac asesiadau effaith yn ymwneud â lleihau niwed cysylltiedig ag alcohol.\nMae Siobhan yn gyfreithiwr yn Darwin Gray.\nMae’n canolbwyntio ar Lywodraethu cyffredinol yn The Wallich a yn Gadeirydd y pwyllgor AD.\nMae Million yn Weithiwr Achos i Gyngor Ffoaduriaid Cymru, ac mae ganddo brofiad o reoli prosiectau mewn nifer o Gyrff Anllywodraethol.\nMae ar dân dros helpu pobl sy’n cael trafferthion mewn bywyd, ac mae’n mwynhau trafod gwleidyddiaeth.\nMae Siobhan yn aelod Siartredig o CIPD ac yn Uwch weithiwr proffesiynol profiadol ym maes Adnoddau Dynol a Datblygu Sefydliadol, gyda dros 14 mlynedd o brofiad ym maes tai cymdeithasol.\nA hithau bellach yn gweithio fel ymgynghorydd llawrydd, mae ganddi hefyd sgiliau mewn Coetsio, Newid Diwylliant, Meddwl yn Feirniadol, Lles Cyflogeion, Arweinyddiaeth a Rheolaeth.\nMae Siobhan yn eiriolwr dros gydraddoldeb ac amrywiaeth ac yn frwd dros sicrhau bod pobl yn gwireddu eu potensial yn llawn.\nPolly yw Cyfarwyddwr TG Valleys to Coast.\nCyn hynny, treuliodd 14 mlynedd yn cefnogi defnyddio technoleg a data i helpu unigolion ac i ymgyrchu dros newid polisi.\nMae ganddi MBA o’r Brifysgol Agored.\nAr hyn o bryd mae Oliver yn gweithio i Platfform, ond cyn hynny bu’n gweithio i Cymorth Cymru, gan gynrychioli mudiadau sy’n perthyn iddo gan gynnwys The Wallich, Llywodraeth Cymru a mwy.\nGyda chefndir proffesiynol ym maes marchnata, polisi a chyfathrebu, a phrofiadau personol o ddiffyg pŵer mewn lleoliadau GIG mawr, mae’n gobeithio dod â rhai o’r sgiliau a’r profiadau hynny i The Wallich.\nYmuno â Bwrdd Ymddiriedolwyr The Wallich\nOs oes gennych chi sgiliau hanfodol y gallwch ddod â nhw i Fwrdd Ymddiriedolwyr The Wallich, cofrestrwch eich diddordeb i ymuno â’n bwrdd drwy e-bost: mail@thewallich.net


Sgwrsio Arfordir Cassowary. Sgwrsio am ddim gyda dieithryn ar hap yn syth o Arfordir Cassowary.\nChatroulette Arfordir Cassowary\nCroeso i Chatroulette Arfordir CassowaryCyswllt i berson aleatory unrhyw le yn y byd. Gyda Chatroulette Arfordir Cassowary gallwch ddewis rhwng yr opsiynau canlynol:- Sgwrs am ddim gyda phob math o bobl o Arfordir Cassowary. I nodi hyn, ewch i 'Settings'.- Sgwrs gyda gwe-gamera yn y modd 'n fideo'.- Sgwrs gyda meicroffon yn y modd 'micro'.- Sgwrs safle ddienw heb micro ac nid oes unrhyw 'n fideo yn y modd' testun '.- Spy sgyrsiau eraill yn ddienw os ydych yn caniatáu.- Os nad ydych yn dymuno i ni spied newid yn 'Settings'.I ddechrau pwyswch 'F2' neu cliciwch 'dechrau'.\nRhestr o ddinasoedd yn Arfordir Cassowary:


BBC - Blog Vaughan Roderick - : Clychau Rhymni\nVaughan Roderick | 00:06, Dydd Iau, 28 Ionawr 2010\nYn ôl ym Mis Rhagfyr fe wnes i sgwennu hyn;\nCyn iddo gael ei ddyrchafu i'r Cabinet adfywio'r economi yn ardaloedd tlotaf Cymru, llefydd fel Merthyr, Cwm Cynon a'r hen bentrefi llechi, oedd maes llafur Leighton Andrews . Fel dirprwy weinidog roedd Leighton yn atebol i Ieuan Wyn Jones ond fe, yn amlach na pheidio, oedd yn cynrychioli'r Llywodraeth wrth drefnu a lansio prosiectau.\nMae pethau wedi newid o dan Carwyn. Mae adfywio ardaloedd difreintiedig bellach yn rhan o adran Jane Davidson. Yn fwy pwysig y dirprwy weinidog perthnasol yw Jocelyn Davies o Blaid Cymru. Ofn rhai yn y blaid Lafur yw y bydd hynny'n galluogi i Blaid Cymru hawlio'r clod am lu o brosiectau yn yr union ardaloedd lle fydd Llafur a Phlaid benben a'i gilydd yn 2011. Yng ngeiriau un llafurwr gallai hon fod yn "gythraul o anrheg Nadolig i Blaid Cymru".\nDoedd ofnau'r aelod Llafur ddim yn ddi-sail. Un o'r etholaethau allweddol yn 2011 fydd Caerffili a heddiw fe dderbyniodd newyddiadurwyr y datganiad newyddion canlynol gan Lywodraeth y Cynulliad;\n"Mae'r Dirprwy Weinidog dros Adfywiant Economaidd, Jocelyn Davies, yn ymweld â Bargod heddiw i gyhoeddi cynllun gwerth £8.3m i adfywio canol y dref."\nYn etholaeth Caerffili mae Bargod wrth gwrs, etholaeth sy'n rhan o ranbarth Dwyrain De Cymru, y rhanbarth y mae Jocelyn yn cynrychioli yn y Cynulliad.\nOs nad yw hynny'n ddigon i wneud i bobol Llafur dagu ar eu cornflakes mae 'na waeth i ddod. Mae'r datganiad (a chofiwch mai datganiad Llywodraeth Cymru yw hwn) hefyd yn cynnwys ymateb i'r cyhoeddiad.\nMae arweinydd y cyngor lleol wrth ei fodd;\n"The council and the Assembly Government are committed to turning this proud valleys town into a thriving and bustling economic centre for South Wales" medd y Cyng. Lindsay Whittle. Fel mae'n digwydd Lindsay Whittle yw darpar ymgeisydd seneddol Plaid Cymru yng Nghaerffili.\nNid Lindsay yw'r unig un sy'n dathlu. "I'm sure that the whole community will be delighted with the news and we now look forward to seeing these ambitious regeneration works progress" yw ymateb yr aelod o gabinet Caerffili sy'n gyfrifol am adfywiant economaidd.\nOes angen dweud mai Ron Davies yw hwnnw?\nCofiwch, mae pobol Bargod wedi hen arfer gweld gweinidogion Plaid Cymru erbyn hyn. Mae'r Dirprwy Brif Weinidog wedi bod yno ddwywaith yn ystod y chwe mis diwethaf, y tro cyntaf i agor twnnel rheilffordd newydd a'r eildro i agor gwasanaeth parcio a theithio.\nPwy oedd yno i groesawi Ieuan ar y ddau achlysur? Lindsay Whittle a Ron Davies, wrth gwrs.\nYdy Jeff Cuthbert yn teimlo ei fod dan warchae, tybed?\n1. Am 12:51 ar 28 Ionawr 2010, ysgrifennodd Iwan:\nWrth gwrs, gallai Plaid Cymru a Ron Davies ddod i gytundeb yn etholiadau'r Cynulliad, lle byddai Ron Davies yn sefyll yng Nghaerffili fel ymgeisydd Annibynnol, a Phlaid Cymru yn peidio rhoi ymgeisydd yn ei erbyn, gan ganfasio dros RD yn yr etholaeth. Byddai hynny wedyn yn lleihau'r risg bod PC yn colli sedd restr, ond eto'n elwa ar gydweithrediad (a gallu a phrofiad) RD yn y Cynulliad.\nGallai hynny esbonio pam nad yw wedi ymaelodi'n swyddogol â Phlaid Cymru.


Arian Nitrad Cemegol Dadansoddiad -. Newyddion - Guangdong Nanhai ETEB Technology Co, Ltd\nArian Dadansoddiad Cemegol Nitrad\nETEB Nanhai Guangdong technoleg Co., Ltd | Updated: Jun 01, 2017\nArian Nitrad di-liw, crisial dryloyw blas neu grisial gwyn, blas chwerw. Dwysedd: 4.35, pwynt toddi 212 Shan, berwi pwynt: 440 Shan. Defnyddir ar gyfer delwedd, drych, arian, gudd ac nid wedi colli ei liw inc, lliwio, porslen, lliwio, ysgythriad o ifori ac adweithyddion pwysig mewn dadansoddi cemegol, meddygaeth Nitradau arian a ddefnyddiwyd fel asiant antivirus, astringent, newydd-anedig atal llid y llygaid a milfeddygol fel clwyf a thriniaeth llid lleol.\ngall profion anifeiliaid arwain at anemia hemolytic a oedema ysgyfeiniol, dro ar ôl tro dosau bach o bigiadau arian, yn gallu achosi anemia, hyperplasia mêr esgyrn, organau meinwe Nitradau arian yn digwydd composure arian, yn enwedig yr glomerulus arennau swbstrad dawel arian, yn gallu arwain at tewychu y ffilm.\ntymor byr ormodol ar y croen bilen mwcaidd y swyddogaeth symbyliad a'r effaith cyrydol, i'r llwybr resbiradol wedi perfformiad difrod yn broncitis, mae'r anadlu llwybr bilen mwcaidd composure arian, y composure arian ymddangos yn y conjunctiva gyntaf, arian nitrad ar gam ar ôl y arian nitrad, mae gan y llwybr treulio bilen mwcaidd y corros ivity.\nCalm arian Croen, llaw cyffredin, fraich a rhannau agored eraill, yn dangos smotiau du llwyd ac frown, mae rhai pobl yn ymddangos corff y arian croen, Arian Nitrad y arian newid dawel yn aml yn hir parhaol , nid yw'n hawdd i pylu, gall yr effaith ar y system resbiradol yn arwain at broncitis cronig.\nnitrad Arian yn oxidant cryf gyda berygl tân. Tân gyda d r.\ncydoesi â deunydd organig, Arian Nitrad pan fydd y golau yn ddu, os oes sylffid hydrogen, ni waeth a yw'r goleuadau yn cael eu dywyll. Gellir ei pydredig i mewn i arian gan wresogi.\nAr ôl y arian nitrad yn cael ei wasanaethu yn anghywir, gall fod yn gyflym anadlu'r d r hallt dwys a golchi y stumog gyda 2% sodiwm clorinedig pigiad i wneud ffurfio gwaddod arian clorid a triniaeth symptomatig eraill. Croen a llygad bilen mwcaidd o arian, gall Arian Nitrad yn cael ei ddefnyddio sodiwm thiosulfate a haearn cymysgedd cyanid potasiwm, mewngroenol lleol neu bigiad bilen, mae effaith penodol.\nEr mwyn atal y dadelfennu arian nitrad, gellir eu storio mewn poteli neu gynwysyddion brown golau, ar dymheredd isel, awyru, pell-organig ac yn hawdd i'w oxidize y deunydd i warchod\nPan fydd gollyngiadau yn digwydd, dylai masgiau a menig eu gwisgo. Rinsiwch gyda d r a draenio'r carthffosiaeth gwanhau i mewn i'r system d r gwastraff.\nnitrad Arian yn cael ei droi i mewn i arian pan sylwedd organig yn dod yn llwyd a du. nitrad arian pur yn sefydlog yn y golau, ond mae ei hydoddiant dyfrllyd a solidau yn aml yn cael eu cadw mewn potel adweithydd brown oherwydd y purdeb cyffredinol y cynnyrch. arian nitrad yn cael ei pydredig i mewn i arian, nitrogen, ocsigen a nitrogen deuocsid wrth gynhesu i 440 Shan. hydoddiant dyfrllyd ac ateb ethanol gael adwaith niwtral i'r litmws, Arian Nitrad y ph yw tua 6. pwynt Berwi 444 Shan (dadelfennu). Oxidizing. Ym mhresenoldeb deunydd organig, gweler llwyd golau neu lwyd-ddu. Gall arian nitrad adweithio gyda chyfres o adweithyddion i achosi adweithiau neu adweithiau cydlynu (gweler cyfansoddion cydlynu). Er enghraifft, gyda adwaith sylffid hydrogen, ffurfio sylffid arian du Ag2s dyddodiad; adwaith gyda cromad potasiwm, ffurfio o wlybaniaeth Ag2Crot arian cromiwm-asid coch-frown; adwaith gyda ffosffad dihydrogen sodiwm, gan ffurfio ffosffad arian melyn gwaddod Ag3po4; adwaith Nitradau arian gyda ïonau halogen, gan ffurfio halid arian agx gwaddod. Hefyd, gall fod gyda gweithredu alcali, yn ffurfio arian brown du oxidized Ag2o gwaddod, ac asid ffurflen gweithredu ion gwraidd oxalic gwyn arian asid oxalic Ag2C2o4 gwaddod ac ati nitrad Arian yn gallu adweithio gyda NH3, CN, SCN-ac yn y blaen, gan ffurfio moleciwlau amrywiol cydlynu < p="">\nPâr o: Nanogronyn Silver ddefnyddir yn eang yn\nNesaf: Electrocrystallization: Breakthrough Yn Aur nanogronyn Ymchwil\nNanogronyn Silver ddefnyddir yn ean...\nCyfansawdd anorganig All Cynhyrchu ...\nArian nanogronyn Ymatebolrwydd\nNitrad arian Of The Triniaeth\nCyfansawdd Cyfansawdd Anorganig Of


Heddiw gallwch chi gael her Diwrnod Rhyngwladol y Menywod | Rwy'n dod o mac\nHeddiw gallwch chi gael her Diwrnod Rhyngwladol y Menywod\nYchydig ddyddiau yn ôl gwnaethom rannu gyda chi ddyfodiad yr Her newydd hon i ddefnyddwyr Apple Watch a heddiw yw'r diwrnod. Mae'n hawdd iawn cyflawni her Diwrnod Rhyngwladol y Menywod y tro hwn a gall unrhyw un gael y fedal a'r sticeri y gellir eu hanfon ar ffurf negeseuon a gynigir gan yr her newydd hon.\nDyma'r ail o fis Mawrth ac yn yr achos hwn i'w gyflawni dim ond a Rwy'n hyfforddi am o leiaf 20 munud neu fwy gyda'n Apple Watch. Yn rhesymegol, mae'r her ar gael i ddefnyddwyr sydd â'r oriawr Apple yn unig ond hyd yn oed os nad oes gennych chi hynny, gallwch chi wneud ymarfer corff a thrwy hynny wella'ch iechyd.\nFelly mae gennych chi trwy'r dydd i gipio'r fedal hon a chyflawni'r nod o orffen ymarfer corff o 20 munud neu fwy. Y peth pwysig yn y math hwn o her yw peidio â chael y fedal, sydd hefyd cymryd y "dos" hwnnw o iechyd sy'n ddiddorol iawn. Ni nodir yr hyfforddiant sydd i'w gynnal, gall fod yn unrhyw hyfforddiant sydd gennym ar gael ar y cloc.\nAr gyfer y mis nesaf mae'n fwy na sicrwydd bod gan Apple her arall wedi'i pharatoi ar ein cyfer a'r tro hwn rydym yn siarad am Ddiwrnod y Ddaear, her a fydd yn sicr o gyrraedd mis Ebrill i ddefnyddwyr sydd ag Apple Watch. Tra bod hynny'n digwydd, rydyn ni'n mynd i ganolbwyntio ar yr her newydd hon ar gyfer heddiw, dydd Llun, Mawrth 8, ac yn rhesymegol rydyn ni'n mynd i fynd â'r fedal i'n locer.\nLlwybr llawn i'r erthygl: Rwy'n dod o mac » Cynhyrchion Apple » Apple Watch » Heddiw gallwch chi gael her Diwrnod Rhyngwladol y Menywod\nMae Apple yn diweddaru Final Cut Pro, iMovie, Compressor a Motion ar yr un pryd\nMae Sonos Roam yn gollwng siaradwr Sonos cludadwy newydd


1Ch 15 | CYM | STEP | Dyma Dafydd yn codi nifer o adeiladau yn Ninas Dafydd. A dyma fe'n paratoi lle i Arch Duw, a gosod pabell yn barod iddi.\nParatoi i symud yr Arch i Jerwsalem\n1 Dyma Dafydd yn codi nifer o adeiladau yn Ninas Dafydd. A dyma fe'n paratoi lle i Arch Duw, a gosod pabell yn barod iddi. 2 Yna dyma Dafydd yn dweud, “Dim ond y Lefiaid sydd i gario Arch Duw, neb arall. Nhw mae'r Arglwydd wedi eu dewis i gario'r Arch ac i'w wasanaethu am byth.” 3 Dyma Dafydd yn galw pobl Israel i gyd at ei gilydd yn Jerwsalem, i symud Arch yr Arglwydd i'r lle'r roedd wedi ei baratoi ar ei chyfer. 4 Dyma fe'n galw disgynyddion Aaron a'r Lefiaid at ei gilydd hefyd:\n5 Disgynyddion Cohath: Wriel, yr arweinydd, a 120 o'i berthnasau.\n6 Disgynyddion Merari: Asaia, yr arweinydd, a 220 o'i berthnasau.\n7 Disgynyddion Gershom: Joel, yr arweinydd, a 130 o'i berthnasau.\n8 Disgynyddion Elitsaffan: Shemaia, yr arweinydd, a 200 o'i berthnasau.\n9 Disgynyddion Hebron: Eliel, yr arweinydd, ac 80 o'i berthnasau.\n10 Disgynyddion Wssiel: Aminadab, yr arweinydd, a 112 o'i berthnasau.\n11 Yna dyma Dafydd yn galw'r offeiriaid, Sadoc ac Abiathar, a'r Lefiaid, Wriel, Asaia, Joel, Shemaia, Eliel ac Aminadab. 12 A dyma fe'n dweud wrthyn nhw, “Chi ydy arweinwyr y Lefiaid. Rhaid i chi a'ch perthnasau fynd trwy'r ddefod o buro eich hunain, i symud Arch yr Arglwydd, Duw Israel, i'r lle dw i wedi ei baratoi iddi. 13 Roedd yr Arglwydd wedi'n cosbi ni y tro cyntaf am eich bod chi ddim gyda ni, a'n bod heb ofyn iddo am y ffordd iawn i'w symud.”\n14 Felly dyma'r offeiriad a'r Lefiaid yn cysegru eu hunain i symud Arch yr Arglwydd, Duw Israel. 15 A dyma'r Lefiaid yn cario Arch Duw ar eu hysgwyddau gyda pholion, am fod Moses wedi dweud mai dyna oedd yr Arglwydd wedi ei orchymyn.\n16 Yna dyma Dafydd yn dweud wrth arweinwyr y Lefiad i ddewis rhai o'u perthnasau oedd yn gerddorion i ganu offerynnau cerdd, nablau, telynau a symbalau, ac i ganu'n llawen. 17 Felly dyma'r Lefiaid yn penodi Heman fab Joel; un o'i berthnasau, Asaff fab Berecheia; ac un o ddisgynyddion Merari, Ethan fab Cwshaia. 18 Yna cafodd rhai o'u perthnasau eu dewis i'w helpu: Sechareia, Iaäsiel, Shemiramoth, Ichiel, Wnni, Eliab, Benaia, Maaseia, Matitheia, Eliffelehw, Micneia ac Obed-Edom a Jeiel oedd yn gwylio'r giatiau.\n19 Roedd y cerddorion Heman, Asaff ac Ethan i seinio'r symbalau pres; 20 Sechareia, Asiel, Shemiramoth, Ichiel, Wnni, Eliab, Maaseia, a Benaia i ganu telynau bach; 21 Matitheia, Eliffelehw, Micneia, Obed-Edom, Jeiel ac Asaseia i ganu'r telynau mawr, gydag arweinydd yn eu harwain. 22 Cenaneia, pennaeth y Lefiaid, oedd arweinydd y côr, am fod ganddo brofiad yn y maes; 23 wedyn Berecheia ac Elcana yn gofalu am yr Arch, 24 a'r offeiriaid Shefaneia, Ioshaffat, Nethanel, Amasai, Sechareia, Benaia ac Elieser, yn canu'r utgyrn o flaen yr Arch. Roedd Obed-Edom a Iecheia hefyd yn gwylio'r Arch.\nSymud yr Arch i Jerwsalem\n(2 Samuel 6:12-16)\n25 Felly dyma Dafydd, ac arweinwyr Israel, a chapteiniaid yr unedau o fil, yn mynd i dŷ Obed-Edom i nôl Arch Ymrwymiad yr Arglwydd i Jerwsalem, gyda dathlu mawr. 26 Am fod Duw yn helpu'r Lefiaid i gario Arch Ymrwymiad yr Arglwydd, dyma nhw'n aberthu saith tarw ifanc a saith hwrdd. 27 Roedd Dafydd a'r Lefiaid oedd yn cario'r arch, y cerddorion, a Cenaneia, arweinydd y côr, mewn gwisgoedd o liain main. Roedd Dafydd yn gwisgo effod hefyd, sef crys offeiriad. 28 Felly dyma Israel gyfan yn hebrwng Arch Ymrwymiad yr Arglwydd gan weiddi, a chanu'r corn hwrdd ▼\n▼ 15:28 corn hwrdd Hebraeg, “shoffar”\nac utgyrn, symbalau, nablau a thelynau. 29 Wrth i Arch yr Arglwydd gyrraedd Dinas Dafydd, roedd Michal merch Saul yn edrych allan drwy'r ffenest. Pan welodd hi'r brenin Dafydd yn neidio a dawnsio, doedd hi'n teimlo dim byd ond dirmyg tuag ato.


Beth yw Grinder Cymysgydd Cig? I ddod o hyd i'r Grinder Cymysgydd Cig gorau gan wneuthurwr, cyflenwr, cyfanwerthwr, dosbarthwr a ffatri\nGrinder Cymysgydd Cig\nHONGTENG FOOD MACHINERY COMPANY LTD. wedi bod yn un o'r Grinder Cymysgydd Cig cynhyrchwyr, cyflenwyr, allforwyr am gymaint o flynyddoedd yn Taiwan. Rydym yn sefydlu tîm diwylliant menter canolog i hyfforddi cymhwysedd cwmni. Rydym yn cychwyn rheoli sy'n seiliedig ar dynol-, polisi rheoli normaleiddio, llif safoni ac ansawdd cyson. Sefydliad sy'n dysgu yw ein nod datblygu. Rydym yn credu bod yr holl weithwyr yn uno gyda'i gilydd i weithio'n galed, a gyda'n syniad marchnata cwsmer yn gyntaf, ansawdd yn flaenoriaeth, pobl oriented, rydym yn gallu datblygu i fod yn fwy ac yn gryfach. Ar yr un pryd, gall ydym yn eu gwasanaethu mwy o werth cwsmeriaid, a neilltuo mwy i gymdeithas. Yr ydym yn eich dewis gorau.\nSwyddogaeth ddwbl malu a chymysgu.\n2 fath o badlo cymysgu(dewis arall),gellir ei weithio yn glocwedd neu'n wrthglocwedd.\nBlwch gêr cryf a phwer ceffyl mawr.\nCap y peiriant a ddyfeisiwyd gyda switsh diogelwch i amddiffyn y gweithredwr.\nGellir addasu cyflymder malu yn amrywiol ar gyfer malu gwahanol gynnyrch.\nCynulliad dwy lafn a thair rhwyd(System unger HTG-114M-Cenhedloedd Unedig a HTG-130M-Cenhedloedd Unedig)gellir ei osod ar yr un pryd i ddod allan y canlyniad gorau,arbed amser ac arbed ynni\nHTG-114M-Cenhedloedd Unedig HTG-130M-Cenhedloedd Unedig HTG-130M-EN\nMalu moduron 7.5HP 3phase 10HP 3phase 10HP 3phase\nCymysgu Moduron 2HP 2HP 2HP\nCapasiti 800kgs/hr 1000kgs/hr 800kgs/hr\nDia Plât. 114mm\nSystem Unger 130mm\nMaint y peiriant(WxDxH) 900x1210x1320mm 900x1230x1320mm 900x1160x1320mm\nPwysau peiriant 460 kg 485kgs 480 kg\n999999999 http://schema.org/InStock USD 2020-12-31 https://www.meat-grinder-manufacturer.com/cy/meat-mixer-grinder.html\nI ddod o hyd i'r Grinder Cymysgydd Cig gorau a'i siopa, mae angen i chi wybod am ansawdd uchaf gwneuthurwr Grinder Cymysgydd Cig, cyflenwr, cyfanwerthwr, dosbarthwr o ffatri yn Taiwan


Profiad Bron ar y prosiect Eye See AI - Hijinx\nChwefror 4, 2022. Bron Davies\nProfiad Bron ar y prosiect Eye See AI\n"Rwy’n teimlo ’mod i wedi dysgu cymaint eisoes o’r prosiect hwn yn unig."\nMae’n ail ddiwrnod fy swydd newydd ac rydw i ar alwad Zoom gyda grŵp o bobl greadigol o Hanoi, yn trafod prosiect Realiti Estynedig wedi’i seilio ar ap a fydd yn caniatáu i bobl weld perfformiadau yma ac yno, wedi’u sbarduno gan dirnodau penodol yn y ddwy ddinas (Caerdydd a Hanoi). A minnau’n addasu i weithio ar-lein ac iaith wahanol, rwy’n gwrando wrth i un person ddweud rhywbeth, sy’n cael ei gyfieithu, ac yna ymateb, y mae angen ei gyfieithu hefyd. Mae’n amlwg bod pawb ar yr alwad yn gyfarwydd â’r llif, hyd yn oed os yw’n ymddangos braidd yn anhrefnus i newydd-ddyfodiad fel fi. Rwy’n credu erbyn hyn bod y teimlad hwnnw’n un nodweddiadol o Hijinx.\nFy enw i yw Bron, ac fe ymunais â Hijinx fel Cynhyrchydd Cynorthwyol ym mis Tachwedd. Ers hynny, rydw i wedi cerdded sawl llwybr o amgylch Caerdydd yn profi’r ap a gweld y cydweithrediad rhyngwladol hwn yn datblygu. Pan ddechreues i’r swydd hon yng nghanol COVID-19, fyddwn i ddim wedi disgwyl bod yn gweithio ar brosiect rhyngwladol – roedd y cyfyngiadau amrywiol yn golygu bod hynny’n ymddangos yn annhebygol – ond mae’n amlwg bod y cwmnïau y tu ôl i’r cydweithrediad hwn yn frwd ynglŷn â rhoi bywyd i’r perfformiadau hyn, COVID neu beidio. Felly, fe ddechreuodd y prosiect digidol hwn wedi’i seilio ar ap ffurfio. Er hynny, yn ystod yr ychydig wythnosau cyntaf, rhaid i mi gyfaddef nad oedd yr ap yn adlewyrchu’r holl waith yma.\nOnd, fel bob amser, roedd ffordd o ddatrys hyn. Rhwng y ddau dîm, fe dynnon ni gannoedd o luniau o bob un o’r safleoedd perfformio, o bob ongl a oedd yn ddefnyddiol. Yna, cafodd hyn i gyd ei fwydo i mewn i’r ap, ac fe gawson ni fersiwn newydd i’w phrofi. Yn y cyfamser, rydyn ni wedi cael cyfarfodydd i drafod lansio’r ap, y sgyrsiau rydyn ni eisiau iddyn nhw ddigwydd a phwy fydd yno…efallai nad yw’r ap wedi’i orffen eto, ond rydyn ni’n benderfynol o gyflawni’r prosiect.\nMae’r agwedd benderfynol honno wedi dwyn ffrwyth. Y tro cyntaf i mi ddal fy ffôn i fyny yn safle 1 a gweld perfformwyr yn ymddangos, roedd yn teimlo fel buddugoliaeth fach. Ac fe allwn i weld sut byddai hyn yn gweithio i gynulleidfaoedd wrth symud o un tirnod i’r llall a phrofi’r cydweithrediad yng Nghaerdydd a Hanoi.\nRwy’n teimlo ’mod i wedi dysgu cymaint eisoes o’r prosiect hwn yn unig. Pethau fel beth mae’n ei olygu i fod yn rhan o dîm Hijinx, sut rydyn ni’n creu cysylltiadau a chyfeillgarwch yn yr adegau anoddaf hyd yn oed, a sut i wneud i brosiect weithio hyd yn oed pan allai deimlo fel bod llawer yn eich erbyn. Rwy’n methu aros i’r ap gael ei orffen fel y gallwn ni rannu’r profiad gwych hwn gyda phawb yng Nghaerdydd a Hanoi!\nBron Davies, Cynhyrchydd Cynorthwyol\n27th Gorffennaf 2021 • Uncategorized\n1st Gorffennaf 2021 • Uncategorized


Mae'r rhan fwyaf o Spectacular Cestyll yn yr Almaen | Save A Train\nHome > teithio Ewrop > Mae'r rhan fwyaf o Spectacular Cestyll yn yr Almaen\nYr Almaen yn naturiol yn wlad brydferth. Ond pan fyddwch yn dechrau meddwl am gestyll, bydd eich bodd hyd yn oed yn fwy. Ac mae hynny i gyd oherwydd bod yr Almaen yn, yn ôl llawer, prifddinas castell o'r byd.\nMae llu o gestyll trawiadol yn yr Almaen angen i chi ymweld. Yn yr erthygl hon, byddwn yn canolbwyntio ar dim ond y rhai mwyaf prydferth yn eu plith. Byddwn hefyd yn rhoi gwybodaeth i chi ar sut y gallwch eu cyrraedd ar y trên, i'r llawenydd yr holl gariadon trên!\nSchloss Neuschwanstein - The Castle rhan fwyaf ysblennydd yn yr Almaen\nMae llawer yn gwybod ei fod yn un o'r cestyll mwyaf prydferth yn y byd i gyd, nid dim ond yr Almaen. Os nad yw hynny, mae'n sicr yn enwog am fod yn ysbrydoliaeth ar gyfer yr Disney Castell. Pan fyddwch yn edrych ar hyn tylwyth teg castell, y byddwch yn sylweddoli pam. Gallwch sicr yn deall pam ei fod yn ymhlith y cestyll mwyaf trawiadol yn yr Almaen!\nSchloss Neuschwanstein yn ddi-os mawreddog, ond sut ydych chi'n cyrraedd yno? Y peth da am yr Almaen yw bod y rhan fwyaf o lefydd cysylltu drwy trên. Mae'r orsaf drenau agosaf at y castell yn Füssen. Fodd bynnag, gallwch gyrraedd yr orsaf honno o Munich neu unrhyw ddinasoedd yr Almaen mawr eraill.\nHohenzollern - Mae'r rhan fwyaf o Castell Hudolus yn yr Almaen\ncastell Hohenzollern nid yn unig ymhlith y cestyll mwyaf trawiadol yn yr Almaen - mae'n y mwyaf hudol un. Gallwch ddod o hyd iddo yn y talaith Baden-Wurttemberg, ger Stuttgart. Baden-Wurttemberg dalaith yw'r mwyaf graddio'n rhy isel un yn yr Almaen, ond ar ôl i chi weld y castell hwn, rydych yn siŵr o newid eich barn!\nFodd bynnag, Gall mynd i'r castell fod yn broblem, er hollol werth chweil. Y ffordd orau yw i gymryd trên o Stuttgart i Hechingen. Yna, bydd angen i chi gymryd hike hir a dringo rhiw serth i gyrraedd y castell. Yr wyf yn kidding! Gallwch gymryd bws gwennol neu tacsi o Hechingen gan fod y castell yn eithaf agos at y dref.\nHohenzollern Sigmaringen - The Castle mwyaf mawreddog yn yr Almaen\nYn ein barn ostyngedig, ni all unrhyw restr o'r cestyll mwyaf trawiadol yn yr Almaen yn gyflawn heb grybwyll Hohenzollern Sigmaringen. Mae'n y castell mwyaf helaeth a mwyaf mawreddog byddwch chi erioed osod eich llygaid ar! Ac os nad oedd hynny'n ddigon, mae hefyd yn gwbl syfrdanol.\nFelly Hohenzollern-Sigmaringen yn Baden-Wurttemberg; felly mae'n hollol annealladwy pam nad yw pobl yn canmol y dalaith fel y y rhan fwyaf o un prydferth yn yr Almaen!\nFel ar gyfer teithio - gan y gall ddod o hyd i'r castell mewn tref, mae'n hawdd ei gyrraedd ar y trên. Y ffordd orau yw i gymryd trên o Ulm neu Stuttgart ac yna cerdded i'r castell.\nFrankfurt i Ulm Trenau\nStuttgart i Ulm Trenau\nLeipzig i Ulm Trenau\nNuremberg i Ulm Trenau\nSaif y castell ei ben ei hun ar fryn bach, ac mae'n edrych yn wirioneddol ysblennydd. Fodd bynnag, nid yw mor unig ar ôl i chi ystyried y ffaith ei fod yn dal i fyw ynddynt! Ydw, y Eltz teulu wedi dal y castell am 33 cenedlaethau!\nPan ddaw i gael yno, Bydd rhaid i chi gerdded neu gael bws neu tacsi o Hatzenport. Fodd bynnag, mae'n gwbl bosibl i gyrraedd y dref fach ar y trên o Koblenz - y ddinas fawr agosaf.\nFrankfurt i Hatzenport Trenau\nBonn i Hatzenport Trenau\nCologne i Hatzenport Trenau\nDusseldorf i Hatzenport Trenau\nFelly dyna ni, rhestr gyflawn o'r cestyll mwyaf trawiadol yn yr Almaen. Rydym yn gobeithio y byddwch yn ymweld ag o leiaf un ohonynt ar eich taith nesaf! Os ydych am wybod mwy am deithio ar y trên i cestyll hyn, mae croeso i cysylltu â ni ar unrhyw bryd.\nYdych chi eisiau i ymgorffori ein swydd blog ar eich safle, gallwch naill ai gymryd ein lluniau a thestun a dim ond rhoi credyd i ni gyda dolen i'r swydd blog, neu os ydych yn cliciwch yma: https://iframely.com/embed/https%3A%2F%2Fwww.saveatrain.com%2Fblog%2Fmost-spectacular-castles-germany%2F%3Flang%3Dcy- (Sgroliwch i lawr ychydig i weld y Cod Embed)\n#deutschland Cestyll europetravel trainjourney Tranride awgrymiadau trên teithio travelgermany\nManteision Allweddol Of Trên Archebu Tocynnau Ar-lein


» Hafan » Mosaig » Ddim yn Sgwâr\nLlawr cegin bwthyn traddodiadol yng Ngheredigion gan ddefnyddio mosaig o gerigos.\nFydd pob patrwm mosaig ddim yn defnyddio darnau sgwâr. Gallwch greu patrwm mosaig trawiadol gan ddefnyddio siapiau eraill.\nMae’r llawr hwn mewn bwthyn yng Ngheredigion wedi ei greu o gerigos hir. Mae’n debyg i’r perchennog gasglu’r cerigos gerllaw a’u gosod at ei gilydd yn ofalus. Nid yw llif y patrwm hardd yma wedi ei greu â lliw ond yn hytrach gan gyfeiriad y cerigos. Gallwch weld:\nstribedi llydan ble mae’r cerigos i gyd yn pwyntio tuag at ben yr ystafell\nsgwâr ger y drws ble mae’r cerigos yn pwyntio’r ffordd arall\nrhesi ble mae’r cerrig wedi eu gosod ar letraws er mwyn creu patrwm saethben\nMae lloriau fel hyn yn boblogaidd yn Sbaen. Dyma un ble mae cerigos hir mewn patrwm saethben yn creu stribedi i ffurfio patrymau cymhleth. Defnyddiwyd cerigos gwyn i lanw’r bylchau.\nMae Craig Bragdy yn creu mosaigau anhygoel yn Ninbych heddiw. Edrychwch ar eu prosiectau ar gyfer lloriau a phyllau nofio. Ydyn nhw’n defnyddio’r un fath o ddarnau â mosaigau Rhufeinig neu rywbeth gwahanol? Ydyn nhw’n defnyddio’r un fath o liwiau a phatrymau?\nNaill ai taith maes mewn grŵp neu astudiaeth annibynnol. Ar gyfer ymweliadau grŵp, dylai athrawon gysylltu gyda chynrychiolwyr capeli neu eglwysi ymlaen llaw i sicrhau y byddant ar agor.\nYn aml mae gan eglwysi a chapeli loriau teils wedi eu creu o deils hecsagonol, sgwâr neu drionglog. Y lliwiau traddodiadol yw coch, du a gwyn, ond weithiau ceir lliwiau eraill a hyd yn oed batrymau wedi eu stampio i’r arwyneb. Ymwelwch ag eglwysi a chapeli lleol i edrych ar y lloriau ac atebwch y cwestiynau canlynol:\nTeils o sawl gwahanol liw sydd yno?\nTeils o ba wahanol siâp a ddefnyddiwyd?\nA yw’r teils wedi eu gosod i greu patrwm mwy o faint?\nEglwysi a chapeli lleol\nPier Penarth i weld y llawr mosaig o waith Craig Bragdy


Vishnu: Un o dduwiau pwysicaf India | Teithio Absolut\nVishnu: Un o dduwiau pwysicaf India\nHoffech chi deithio i India ar eich gwyliau nesaf ac a oes gennych chi ddiddordeb mewn darganfod mwy am ei diwylliant a'i arferion? Un o'r agweddau lleiaf hysbys i Orllewinwyr yw'r grefydd Hindŵaidd, sy'n bwysig iawn gwybod ffordd meddwl a theimlad trigolion India.\nMae'r grefydd Hindŵaidd yn orlawn â chwedlau a champau gwych a berfformir gan dduwiau, demigodau, cythreuliaid, bodau dynol a chreaduriaid eraill. Fodd bynnag, prif dduwiau Hindŵaeth yw tri: Brahma, Vishnu a Shiva. Mae pob un yn cynrychioli grym hanfodol ar gyfer bodolaeth y bydysawd: ei grewr yw Brahma, y grym parhad yw Vishnu a'r grym dinistriol yw Shiva. Y tri yw'r Trimurti neu'r "tair ffurf" yn Sansgrit, hynny yw, y drindod Hindŵaidd.\nPa rôl sydd gan y Trimurti? Beth yw rolau pob duw ynddo? Yn y swydd hon byddwn yn ymchwilio i'r grefydd Hindŵaidd i adnabod ychydig yn well y tri duw hyn ac yn enwedig Vishnu. Daliwch ati i ddarllen ar ôl y naid!\n1 Y Trimurti\n2 Pwy yw Vishnu?\n2.1 Dehongliad etymolegol o Vishnu\n3 Sut mae Vishnu yn cael ei ddisgrifio?\n4 Beth yw priodoleddau diwinyddol Vishnu a sut mae'n cael ei barchu?\n4.1 Beth yw afatarau Vishnu?\n4.2 Oesoedd y ddynoliaeth\nFel y dywedais, tri yw duwiau pwysicaf Hindŵaeth: Brahma, Vishnu a Shiva. Maent i gyd yn ffurfio'r trimurti ac mae gan bob un ohonynt rym sy'n cyflawni cydbwysedd y bydysawd, fel nad yw'n bosibl beichiogi'r greadigaeth (Brahma) na dinistrio'r bydysawd (Shiva). Ar ben hynny, mewn gwirionedd mae ei gadwraeth yn bŵer sy'n cynnal y drefn cosmig. Dyma sut mae ffyddloniaid y grefydd hon yn deall y bydysawd ac felly pwysigrwydd mawr y duwiau hyn ynddo.\nO Brahma sefydlwyd Brahmaniaeth yn India. Cangen o Hindŵaeth sy'n ei ystyried yn dduw uwchraddol, tarddiad pob duw arall, sy'n amlygiadau ohono. O'r goresgyniadau Aryan, ganwyd Brahmaniaeth, a welodd Shiva a Vishnu yn fân dduwdodau.\nPwy yw Vishnu?\nYn cael ei gydnabod yn y grefydd Hindŵaidd fel duw daioni a chadwraeth, ef yw prif ddwyfoldeb cerrynt Vaisnaviaeth sef cangen o Hindŵaeth sydd â Vishnu fel y duw goruchaf. Yn ôl y cerrynt hwn, gan mai ef yw crëwr y bydysawd, penderfynodd y duw hwn ddatblygu ei hun mewn trimurti neu "dair ffurf."\nMae Vishnu yn gyfrifol am y genhadaeth o gydbwyso da a drwg yn y byd ac mae bodau dynol yn gofyn am ei gymorth i ddod o hyd i'r ffordd i iachawdwriaeth.\nDehongliad etymolegol o Vishnu\nWrth ddadansoddi enw'r duwdod yn ei ystyr etymolegol, mae rhan o'r gwreiddyn "vis" yn golygu setlo neu dreiddio a fyddai'n dod i fynegi un o rinweddau Vishnu "yr un sy'n treiddio trwy bopeth."\nYn y modd hwn, deuir i'r casgliad bod ei enw'n cyfeirio at y duw sydd wedi trwytho'r holl bethau a bodau sy'n byw yn y byd. Gan ddechrau o'r rhagosodiad hwn, nid yw Vishnu yn gyfyngedig o ran amser, gofod na sylwedd. Daw ei rym yn anfeidrol. Yn yr un modd, mae yna ymchwilwyr sy'n honni mai'r dehongliad etymolegol o'r enw yw "y bod sy'n treiddio i bopeth."\nSut mae Vishnu yn cael ei ddisgrifio?\nFe'i cynrychiolir fel arfer fel duw croen glas gyda ffurf ddynol a phedair braich sy'n dal gwrthrychau amrywiol sydd â gwahanol ystyron:\nPadma (blodyn lotws y mae ei Vishnuists yn ei hoffi persawr)\nChakrá sudarshaná (contraption tebyg i'r un a wisgir gan ryfelwyr ninja y mae Vishnu yn ei ddefnyddio i ddinistrio cythreuliaid)\nShankhá (cragen conch y mae ei sain yn India yn cynrychioli buddugoliaeth ar ôl trechu gelyn)\nByrllysg euraidd (i dorri pennau'r rhai drwg)\nFe’i dangosir yn aml yn eistedd ar flodyn lotws gyda Laksmi, ei gonsort, ar un o’i liniau. Hi yw duwies ffortiwn ac mae'n amlygu ei hun yn bhuti-sakti (creu) a kriya-sakti (gweithgaredd creadigol). Gan na all Vishnu fod yn rhan o'i greadigrwydd ei hun (ahamta) na'i egni ei hun, mae angen consort arno sydd bob amser gydag ef. Am y rheswm hwn mae'n rhaid i'r dduwies Laksmi fynd gyda Vishnu yn ei holl ymgnawdoliadau.\nBeth yw priodoleddau diwinyddol Vishnu a sut mae'n cael ei barchu?\nMae gan y duw Vishnu briodoleddau dwyfol gwahanol: sicrhau'r hyn y mae ei eisiau (prakamya), rhagoriaeth (isitva), ansawdd atal dymuniadau (kama vasayitva), rheolaeth dros eraill (vasitva), cyflawni unrhyw beth (prapti), pwerau goruwchnaturiol (aishwaria), gwybodaeth (gnana) neu egni (shakti), ymhlith llawer o rai eraill.\nNid yw'n hysbys yn sicr pryd na sut y dechreuodd Vishnu gael ei addoli. Yn y crynhoadau o gredoau'r Aryans (y Vedas) mae cysylltiad agos rhwng y duw hwn ag Indra a'i ddosbarthu fel duw bach. Dim ond yn ddiweddarach y daeth yn rhan o'r trimurti yn y grefydd Hindŵaidd a duw pwysicaf yr holl ffydd hon.\nHeddiw mae Hindwiaid yn credu bod Vishnu wedi ymgnawdoli fel amrywiol afatarau ar y Ddaear ac addolir y duw hwn ar ffurf yr afatarau hyn yn ddisymud.\nBeth yw afatarau Vishnu?\nO fewn Hindŵaeth, ymgnawdoliad duw yw avatar, yn benodol Vishnu. Hynny yw, sy'n cyfateb i'r demigodau ym mytholeg Greco-Rufeinig. O fewn Vaisnaviaeth, ymgasglodd yr afatarau hyn mewn amrywiol ddosbarthiadau yn ôl personoliaeth a rôl a ddiffinnir yn yr Ysgrythurau.\nDaeth Vananá: y corrach, allan yn ruse-iugá.\nMatsia: y pysgodyn, ymddangosodd yn satia-iugá.\nKurma: y crwban, daeth allan yn satia-jugá.\nYmddangosodd Varaja: y baedd gwyllt, yn satia-iugá.\nNarasinja - Ymgnawdoliad hanner llew, hanner dyn. Daeth allan yn satia-iugá i drechu'r cythraul Jirania Kashipú.\nParashurama: (Rama gyda bwyell), ymddangosodd yn treta-iugá.\nDaeth Rama: brenin Aiodhia, allan yn treta-iugá.\nKrishna: ymddangosodd (y deniadol) yn duapara-iugá, ynghyd â’i frawd Balaram. Mae'r rhan fwyaf o symudiadau Visnuist yn ei ystyried yn bersonoliad Vishnu.\nBwdha: (y saets) ddaeth allan yn Kali-iugá. Mae'r fersiynau nad ydyn nhw'n sôn am Bwdha fel y nawfed avatar yn nodi Balaram yn lle.\nKalki: dinistriwr yr amhur. Disgwylir iddo ymddangos ar ddiwedd kali-iugá.\nOesoedd y ddynoliaeth\nMewn Hindŵaeth iuga yw pob un o'r pedwar cyfnod y rhennir oes wych neu majā iuga ynddo. Y pedwar cyfnod neu iugas yw:\nSatia-iuga (oes y gwirionedd): 1.728.000 mlwydd oed.\nDuapara-iuga: 864.000 mlwydd oed.\nTreta-iuga: 1.296.000 mlwydd oed.\nKáli-iuga: oes y cythraul Kali o 432.000 o flynyddoedd.\nLlwybr llawn i'r erthygl: Teithio Absolut » Vishnu: Un o dduwiau pwysicaf India\nDwi wir yn caru popeth sy'n gysylltiedig â diwylliant Hindŵaidd,\nYmateb i ingrid\nY gwir yw, mae hyn yn ddiraddiol. Pe byddent yn dysgu gwyddoniaeth byddent yn sylweddoli pa mor ffiaidd yw darllen yr erthygl hon.\nDoeddwn i ddim yn ei hoffi\nRuth Maria Ortiz meddai\nRwy’n credu mewn aileni a chredaf y gall y ferch fod, rwy’n hapus am y grefydd Hindŵaidd oherwydd nad ydyn nhw wedi colli eu credoau, eu gwerthoedd, eu diwylliant, rwy’n caru’r diwylliant hwnnw.\nYmateb i Ruth Maria Ortiz\nTamara garcia meddai\nRwy'n hoffi'r diwylliant hwnnw hefyd, ond dim ond un person sydd wedi dweud bod dadffurfiad gwael y ferch honno'n ddiraddiol. Ac a allant ei addoli fel Duw ...\nYn fyr, pob un â'u gwallgofrwydd.\nYmateb i Tamara Garcia\nbeth plentyn erchyll\nY gwir yw fy mod yn deall y ferch, credaf ei bod yn ailymgnawdoliad gan ei bod yn ddiddorol iawn ond mae ei chorff yn ddiddorol iawn gan ei fod yr un peth â Vishnu\nYmateb i alegandro\nDiraddiol, erchyll, ffiaidd, dyna fwystfil trawiadol\nYmateb i Adelaide\ngwyn pinc meddai\nRwy'n credu y dylem ymchwilio yn dda os awn ni neu eisiau siarad am rywbeth. yno mae merch ifanc yn ymddangos yn dweud ei bod yn hoffi'r diwylliant hwnnw. Os nad ydych chi'n gwybod beth rydych chi'n ei ddweud, mae'n well peidio â gwneud sylw. Y baganiaeth honno sy'n bodoli yn y wlad honno yw'r hyn y mae'r Hindwiaid wedi'i ddinistrio gan nad ydyn nhw'n cydnabod y DUW HOLL-alluog, y Duw Byw sy'n bodoli a'r Unig Un sy'n gallu newid eu bywydau tywyll a thrist am y rhai maen nhw'n eu dioddef ar hyn o bryd.\nYmateb i rosa blnca\nAlejandro, os nad ydych chi'n gwybod beth sy'n digwydd yno, byddai'n well ichi ymchwilio i bopeth y tu ôl i'r pethau hyn. Nid yw'r ffaith bod pobl yn darfod am ddiffyg gwybodaeth yn ymddangos yn ddoniol i mi, llawer llai eu bod yn credu mewn duwiau sydd ond yn dod â marwolaeth, tlodi ac anffawd i bobl. Credaf nad yw siarad am y tlodi a'r tristwch y mae'r bobl Hindŵaidd dlawd hyn yn dioddef ynddo yn ddoniol o gwbl.\nmae golau yn teithio 300,000 cilomedr yr eiliad, mae'r seren agosaf at y ddaear oddeutu 4 blynedd ysgafn i ffwrdd, mae'r rhain yn ddata sy'n dianc o'n dealltwriaeth o bellter ac amser, ond rydym yn parhau i gredu mewn hud, mewn ailymgnawdoliad yn y dwyfol wrth buro ein henaid , ond ni allwn weld anferthedd y bydysawd o hyd (lluoswch 300,000 X 60 X 24 X 365 X 4 yw'r pellter mewn km i'r seren agosaf at y ddaear) os tywod holl draethau'r byd, pob gronyn o dywod go brin y byddai’n alaeth sydd yn ei dro yn cynnwys miliynau o sêr ac rydym yn perthyn i un o’r galaethau hynny. Mae'n ymwneud yn wirioneddol â byw a gadael i fyw, nid oes bywyd arall, nid oes awr arall, mae'n haws credu mewn bod dwyfol nag esbonio'r bydysawd anfeidrol nad ydym prin yn ddim ynddo. MAE'N AMSER I WAKE UP\nDylwn roi glec ichi am roi'r llun hwnnw, yn wallgof\nYmateb i anicurno\nhelo .. Dwi eisiau ... dangos hyn i chi .. edrych ar y talcen .. y symbol y mae'n dod ag ef .. a'i gymharu â symbol yr Eifftiaid. dros eu pennau .. diolch .. mae'n ddiddorol ..\nRwy'n MEDDWL NAD YW'R SIN O'R BWL SY'N YSGRIFENNU'R BLOG, NID YW ERS YN GWYBOD EICH HUN, AC MAE'R UN GLIR YN DWEUD Y MYTHOLEG HINDU, YN GWNEUD CYFEIRIO I BETH NAD YW'N TRAFOD NEU YN EI HUN. DIM OND YN ADRODD RHYWBETH ... BETH RYDYCH YN CREDU NEU NID YN Y DIWYLLIANT HON YN BENDERFYNIAD PAWB ... AC NID OES TRAFOD UNRHYW BETH YMA. Y DRWG YW'R LLUN OHERWYDD MAE'N CYHOEDDI RHANNAU BLAENOROL Y MERCHED, DYLAI EU GORCHYMYN EI WYNEB A'I ORGANS ...\nYmateb i XURB\nRwy’n parchu eu diwylliant ond pam mae addoli delweddau ffug gyda rheswm bod trallod tlodi wedi eu gohirio gyda’u dillad clown yn ogystal â arafwch eu meddyliau nid yn unig ddigon o galon ond hefyd deallusrwydd, does ryfedd fod plant wedi eu hanffurfio gan gred eu duwiau hurt\nYmateb i Mantus\nReis yn Tsieina\nTraddodiad tyllu yn India


Lledr boglynnog tillverkare och leverantör även fabriken grossist distributör - över 5.362 köpare runt om i världen på bestsyntheticleather.com\nErs ein sefydlu, rydym wedi datblygu o fod yn fenter fechan i fod yn grŵp cynhwysfawr, gan integreiddio gwneuthurwr, cyflenwr ac allforiwr o Lledr boglynnog. Rydym yn sicr y bydd ein cynnyrch o ansawdd uchel a gwasanaethau ardderchog yn cael ei werthfawrogi gan y rhestr gynyddol o gwsmeriaid bodlon. cysylltu â ni yw'r cam cyntaf i adeiladu perthynas fusnes hir a llwyddiannus gyda ni.\nMae'r boglynyn yn elagante ac yn glasurol iawn.Mae'n addas iawn ar gyfer gwneud bag llaw.\nAm fwy o ddyluniadau a gwybodaeth,cysylltwch â ni.\n999999999 http://schema.org/InStock USD 2020-12-31 https://www.bestsyntheticleather.com/cy/embossed-leather.html\nLledr boglynnog cynhyrchu ac yn Lledr boglynnog cyflenwr dosbarthwr ffatri hefyd yn cyfanwerthwr - dros 72,556 brynwyr o gwmpas y byd ar bestsyntheticleather.com


Gweithio gyda’ch cymuned leol | Busnes Cymru\nGweithio gyda’ch cymuned leol\nYmwneud â’ch cymuned leol\nGwirfoddoli yn y gymuned\nGweithio gydag elusennau\nCyhoeddusrwydd i’ch gwaith gydag elusennau\nMae mwy a mwy o bobl yn gwneud pethau i gefnogi eu cymuned leol ac maen nhw eisiau gweld fod y busnesau y maen nhw’n ymwneud â nhw yn gwneud yr un fath.\nMae yna sawl ffordd y gall busnes gyfrannu at eu hardal leol ac ar yr un pryd gadw eu cwsmeriaid yn hapus. Fe allwch chi gymryd rhan:\nMae beth fyddwch chi’n ei wneud yn dibynnu ar natur eich busnes a’r adnoddau sydd gennych chi ar gael. Beth bynnag fyddwch chi’n dewis ei wneud, mae cymryd rhan yn eich cymuned yn llesol i’ch busnes:\ngwella’ch delwedd gyhoeddus a’ch enw da, yn ogystal â chreu ymddiriedaeth a dealltwriaeth\ncodi ymwybyddiaeth o’ch busnes a denu cwsmeriaid newydd\ncodi ysbryd eich gweithwyr a’u gwneud yn fwy bodlon a brwdfrydig\nhelpu’ch gweithwyr i ddatblygu sgiliau ychwanegol fel meddwl yn greadigol, datrys problemau a rheoli prosiectau\ngwella recriwtio a chadw staff\n2. Ymwneud â’ch cymuned leol\nDechreuwch trwy edrych ar eich cymuned leol a nodi ymhle y gallwch chi ‘wneud gwahaniaeth’. Siaradwch gyda sefydliadau cymunedol lleol a holwch nhw am yr heriau maen nhw’n eu hwynebu a’r math o gymorth maen nhw ei angen.\nDyma 2 ffordd syml i ddechrau cymryd rhan:\nGwneud cyfraniad ariannol. Neilltuwch naill ai ganran o’ch elw neu swm penodol bob mis i grŵp cymunedol neu elusen o’ch dewis. Mae’r math hwn o gymorth yn hawdd iawn ei gynnig ac yn caniatáu i’r sawl sy’n ei dderbyn ddefnyddio’r arian yn y ffordd sydd fwyaf addas i’w hanghenion.\nCynnal digwyddiadau codi arian neu heriau noddedig. Yn ogystal â chodi arian, mae hon yn ffordd ardderchog o gael eich staff i gymryd rhan. Mae hefyd yn gyfle da o ran cysylltiadau cyhoeddus.\nGall ffyrdd eraill o gymryd rhan olygu mwy o ymroddiad ond hefyd roi cyfle ymarferol i weithwyr helpu eraill.\nNoddi ddigwyddiad neu dîm lleol.\nGweithio gydag ysgolion lleol – rhoi sgyrsiau neu gynnig profiad gwaith.\nCymryd rhan mewn ymgyrch leol.\nCynnig cyflogi grwpiau difreintiedig.\nRhoi defnyddiau sydd dros ben neu offer sydd wedi dyddio i ysgolion, elusennau neu grwpiau cymunedol.\nCynnig adnoddau’r cwmni, fel llungopïwr neu ystafelloedd cyfarfod, i grwpiau cymunedol.\nCynnig eich cynhyrchion neu wasanaethau i’r gymuned am ddim neu gyda disgownt ‘lleol’.\nCyflwyno cynllun ‘Rhoi wrth Ennill’ - mae hyn yn galluogi’ch gweithwyr i wneud cyfraniadau i unrhyw elusen Brydeinig yn uniongyrchol o’u cyflog gros. Gallwch hefyd wneud taliadau cyfatebol i gyfraniadau’ch gweithwyr trwy Roi Cyfatebol.\nAnnog eich gweithwyr i wirfoddoli - cewch wybod yma am y Diwrnod Rhoi ac Ennill, unig ddiwrnod cenedlaethol gwirfoddoli gweithwyr yn y Deyrnas Unedig.\nMeddyliwch am ymgysylltu cymunedol fel rhan o ethos eich busnes a’i wneud yn rhan o’ch strategaeth farchnata. Gall buddsoddi wedi ei gynllunio’n dda ddod â manteision hirdymor i’r gymuned ac i’ch busnes.\nDarllenwch am fuddsoddi cymunedol ar wefan Busnes yn y Gymuned.\n3. Gwirfoddoli yn y gymuned\nMae cael gweithwyr i wirfoddoli yn golygu eu hannog i wneud hynny a rhoi amser rhydd iddyn nhw ar gyfer eu gweithgareddau gwirfoddol. Nid yn unig mae hyn yn ffordd effeithiol a grymus i fusnesau fuddsoddi yn eu pobl a’u cymunedau lleol, mae hefyd yn dod â manteision gwirioneddol i’r gwirfoddolwyr ac i’r sefydliadau cymunedol y maen nhw’n eu cefnogi.\nMae gweithwyr yn cael y cyfle i roi rhywbeth yn ôl i’w cymuned, wrth ddefnyddio a datblygu eu sgiliau. Maen nhw’n aml yn dysgu sgiliau newydd hefyd, yn enwedig mewn meysydd fel rheoli amser, cyfathrebu, dylanwadu ac arwain, gan ddod â’r rhain yn ôl i’r gweithle.\nDyma sut i fynd ati:\nchwilio am achosion lleol a allai ddefnyddio’ch sgiliau\ntrafod gwirfoddoli gyda’ch gweithwyr ac anogwch nhw i gymryd rhan\nrhoi amser iddyn nhw ar gyfer gwirfoddoli\ncydnabod sgiliau a ddatblygwyd pan fyddwch chi’n arfarnu\nrhoi cyhoeddusrwydd i’r gweithgareddau\n4. Gweithio gydag elusennau\nGall cyfrannu at achos lleol teilwng fod o les i’r rhoddwr yn ogystal â’r derbynwyr. Pan fydd yn cael ei wneud yn strategol, mae cyfrannu elusennol yn llesol i fusnes - o ran y posibilrwydd o ostyngiadau treth a’r ewyllys da o fewn y gymuned leol.\nWrth ddewis pa elusen i’w chefnogi, dylech:\nchwilio am elusen leol sy’n berthnasol i’ch busnes\nrhoi llais i’ch gweithwyr a holi pa elusennau neu achosion maen nhw’n teimlo’n gryf yn eu cylch\nchwilio am elusennau fydd yn dod â sylw ystyrlon i chi\ngwneud yn siŵr fod yr elusen a ddewiswch yn elusen ddilys trwy edrych ar Wefan y Comisiwn Elusennau\nCyn i chi ddechrau gweithio mewn partneriaeth gyda sefydliad, dylech:\nWneud yn siŵr eich bod yn gwneud rhywfaint o ymchwil ar eich darpar bartneriaid - ydi eu gwerthoedd nhw’n cyfateb i werthoedd eich busnes?\nBod yn glir ynghylch\neich amcanion busnes ar gyfer y bartneriaeth, a’r.\ncanlyniadau a ddisgwylir oddi wrth y bartneriaeth ar gyfer yr elusen a’ch busnes.\nGweithio allan ryw syniad o amseriad a hyd y bartneriaeth.\nGwneud cytundeb ffurfiol ar gyfer y trefniadau, gan gynnwys isafswm disgwyliadau, lefelau a mathau o weithgareddau a fydd yn cael eu gwneud a sut bydd y bartneriaeth yn cael ei gwerthuso.\nI gael mwy o wybodaeth ewch i\nCyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru\n5. Cyhoeddusrwydd i’ch gwaith gydag elusennau\nWrth roi cyhoeddusrwydd i’ch gwaith gydag elusennau, dylid:\ngofio gynnwys unrhyw ddigwyddiadau elusennol yng nghylchlythyrau’r cwmni, ar y cyfryngau cymdeithasol ac mewn deunyddiau marchnata\nysgrifennu blogiau am eich gwaith elusennol a phwysleisiwch sut y gall eraill helpu\nsôn am eich gweithgaredd gyda theulu a ffrindiau\nrhoi dolen i wefan yr elusen ar wefan eich cwmni\ngofyn i’r elusen gynnwys enw’ch busnes yn eu deunyddiau marchnata\nMae llawer o arolygon gweithwyr yn dangos fod staff yn ymfalchïo mewn cymryd rhan ac yn gwerthfawrogi gweithgareddau elusennol eu cwmni. Mae hyn yn wir hefyd am gwsmeriaid. Pan fyddan nhw’n teimlo’n dda ynglŷn â busnes maen nhw’n debycach o roi gair da iddo ymhlith eu teulu a ffrindiau.\nMae cymryd rhan yn eich cymuned leol neu roi i achosion gwerth chweil yn gwneud synnwyr o ran busnes. Gwnewch hyn yn rhan o’r strategaeth fusnes a buan y gwelwch y manteision.


Cais IStopMotion 3 ar gyfer Mac gyda gostyngiad sylweddol | Rwy'n dod o mac\nCais IStopMotion 3 ar gyfer Mac gyda gostyngiad sylweddol\nGelwir un o'r cymwysiadau a all hwyluso'r gwaith golygu ar ein Mac os ydych chi'n un o'r rhai sy'n hoffi gadael i'ch dychymyg redeg ar gyfer creu ffilmiau stop-symud neu glipiau fideo, iStopMotion 3. Mae'r cymhwysiad hwn o Boinx Software Mae'n hwyluso ein gwaith ac yn syml o ran ei ddefnydd.\nAr hyn o bryd rydym yn ei chael yn ostyngiad diddorol am ychydig ddyddiau (mae 13 ar ôl) ar y wefan stacksocial, felly mae'r gostyngiad mewn prisiau yn sylweddol os byddwch chi'n ei lawrlwytho o'r ddolen y byddwch chi'n dod o hyd iddi ar ddiwedd y newyddion hyn. Cost derfynol y cais iStopMotion 3 ddim yn cyrraedd 19 ewro yn yr hyrwyddiad hwn.\nMae ganddo hefyd raglen sy'n cyd-fynd yn berffaith â'r iStopMotion 3 uchod sy'n ein galluogi i drosi'r iPhone, iPad neu iPod Touch yn gamera HD trwy Wi-Fi os oes gennym unrhyw un o'r iDevice hyn. Byddwn yn dod o hyd iddo am ddim yn yr App Store ar gyfer iOS, fe'i gelwir Camera o bell iStopMotion.\nGyda'r ddau gais hyn gallwn roi hwb i'n dychymyg wrth greu ffilmiau arddull stop-symud, gallwn hyd yn oed argraffu ein gwaith ar bapur neu greu 'ysgwyd harlem' hwyliog:\nMae'r cais wedi'i optimeiddio ar gyfer Mac gydag arddangosfa Retina, mae'n gydnaws â Final Cut Pro X a byddwn yn gallu ei ddefnyddio o fersiwn OS X 10.7.4 ymlaen. Saesneg yw iaith y rhyngwyneb ond mae'n reddfol ac yn hawdd ei defnyddio.\nEl pris swyddogol y cais yn Siop App Mac yw 44,99 ewro:\nGyda'r cynnig hwn gallwn gael y cais gwych hwn am ychydig dros 18 ewro, felly cliciwch ar y ddolen os ydych chi am ei gael am bris 'mwy fforddiadwy'.\nMwy o wybodaeth - Parallels 8 Diweddarwyd i Dderbyn OSX Mavericks\nDolen - stacksocial\nLlwybr llawn i'r erthygl: Rwy'n dod o mac » Rhaglenni Mac » Apiau Eraill ar gyfer Mac » Cais IStopMotion 3 ar gyfer Mac gyda gostyngiad sylweddol\nMae'r app hon yn wych, rwy'n ei argymell yn fawr. Roeddwn yn ffodus bod yr app hon «iStopMotion 3» wedi dod yn rhad ac am ddim mewn bwndel a brynais yn bennaf trwy CleanMyMac, roedd hefyd yn cynnwys apiau fel Pathfinder neu Fantastical ac eraill, roedd tua 10 i gyd yn fy marn i ac am ddim ond $ 10dll roedd yn fargen (rhoddwyd 10% yn ychwanegol at yr elusen o'ch dewis wrth y ddesg dalu)\nMae'n edrych yn dda ond mae'n ddrud 18 ewro!\nRheoli gweithrediad eich rhaglenni yn OS X.


Menter Marchnad Myfyrwyr - Coleg Cambria\nMenter Marchnad Myfyrwyr\n04th Rha 2017\nBu myfyrwyr Lletygarwch ac Arlwyo yn gwerthu cynnyrch cartref ym marchnad yr Wyddgrug, wrth ddysgu a meithrin sgiliau sy’n rhan o fenter o’i math.\nMae’r farchnad stryd yn un o’r mwyaf o’i math yng Ngogledd Cymru, ac mae hi’n cael ei chynnal ar ddydd Mercher ac ar ddydd Sadwrn trwy gydol y flwyddyn. Mae’r dysgwyr yn mynd bob dydd Mercher gyda chasgliad o fara a chacennau wedi’u pobi yng ngheginau’r coleg sydd wedi cael sgôr o 5 gan yr Asiantaeth Safonau Bwyd.\nMae mynd i’r farchnad bob wythnos yn rhoi’r cyfle i fyfyrwyr arddangos eu gwaith, a dysgu am bob agwedd o gynhyrchu bwyd. Mae’r agweddau hyn yn amrywio o werthu cynnyrch gan ddefnyddio sgiliau fel gwasanaethau i gwsmeriaid.\nMae Jessica Brackenbury yn dod o Res-y-cae, Sir y Fflint ac mae hi’n un o fyfyrwyr Coginio Proffesiynol Lefel 1 y coleg. Mae hi wedi gweithio ar stondin y farchnad; dywedodd:\n“Mae stondin y farchnad wedi fy helpu i feithrin fy hyder a sgiliau cyfathrebu â phobl. Mae hi’n gyfle gwych i gyfathrebu â chwsmeriaid ac mae’n brofiad gwahanol o fod yn gweithio yn y bwyty. Trwy werthu bara a chacennau, rydw i wedi dysgu rhagor am gynnyrch a chynhwysion lleol.”\nDywedodd Andy Woods, Dirprwy Gyfarwyddwr Cwricwlwm Lletygarwch ac Arlwyo Coleg Cambria:\n“Mae stondin y farchnad yn gyfle gwych i’r coleg ddod i adnabod y gymuned leol; mae’n rhoi’r cyfle i fyfyrwyr arddangos eu doniau a chynnig y cyfle i breswylwyr lleol brynu cynnyrch ffres o safon am bris fforddiadwy.”\n“Mae’r datblygiadau hyn yn helpu diogelu dyfodol yr economi leol, a sicrhau bod y sector lletygarwch yn parhau i dyfu yng ngogledd ddwyrain Cymru.”\nI gael rhagor o wybodaeth am ein cyrsiau Lletygarwch ac Arlwyo ar ein safleoedd Glannau Dyfrdwy neu Iâl, ewch i www.cambria.ac.uk neu ffoniwch 0300 30 30 007.\nGiants of Welsh rugby came together at Coleg Cambria in support of a leading children’s charity… https://t.co/NWLcFMrrQa 06:30 PM Oct 19th\nGiants of Welsh rugby came together at Coleg Cambria in support of a leading children’s charity http://ow.ly/veIH30mizGc


Briffio Aelodau'r Cynulliad am e-sigaréts - Newyddion - Prifysgol Caerdydd\nMae academydd o Brifysgol Caerdydd wedi briffio Aelodau'r Cynulliad am dueddiadau pobl ifanc yng Nghymru o ran defnyddio e-sigaréts\nDaw'r cyflwyniad wrth i'r Cynulliad Cenedlaethol ystyried mesurau i gyfyngu ar y defnydd o ddyfeisiau anadlu nicotin fel rhan o Fil Iechyd y Cyhoedd (Cymru).\nCyflwynodd Dr Adam Fletcher o'r Ganolfan Datblygu a Gwerthuso Ymyriadau Cymhleth er mwyn Gwella Iechyd y Cyhoedd (DECIPHer), Prifysgol Caerdydd, ganfyddiadau dau arolwg o blant ysgol gynradd ac uwchradd, o fwy na 150 o ysgolion yng Nghymru, a gynhaliwyd yn 2013 a 2014.\nRhannodd y canfyddiadau ymchwil gydag Aelodau'r Cynulliad, gan ddweud nad oes llawer o bobl ifanc yn parhau i ddefnyddio e-sigaréts yn rheolaidd, er bod llawer ohonynt yn rhoi cynnig arnynt. Clywodd yr Aelodau hefyd bod y rheini sy'n parhau i'w defnyddio'n rheolaidd hefyd yn debygol o ysmygu sigaréts confensiynol. Roedd y rheini sydd eisoes yn ysmygu bob wythnos, 100 gwaith yn fwy tebygol o ddefnyddio e-sigaréts yn rheolaidd na'r rheini nad ydynt yn ysmygu.\nWrth sôn am yr ymchwil, dywedodd Dr Adam Fletcher: "Mae'r canfyddiadau'n awgrymu nad yw e-sigaréts yn debygol o wneud cyfraniad uniongyrchol o bwys o ran gwneud i bobl ifanc fod yn gaeth i nicotin ar hyn o bryd. Mae'r cyswllt cryf rhwng ysmygu a defnyddio e-sigaréts hefyd yn awgrymu nad yw pobl ifanc yn eu harddegau yn defnyddio'r cynnyrch i'w helpu i roi'r gorau i ysmygu."\nYchwanegodd Dr Fletcher, "Roedd gallu rhannu'r gwaith ymchwil yn uniongyrchol â'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau, a chyfrannu at y drafodaeth bwysig hon, yn gam cadarnhaol iawn."\nRoedd y cyflwyniad hwn yn un o gyfres o sesiynau briffio academaidd rheolaidd ar gyfer Aelodau Cynulliad Cenedlaethol Cymru a'u staff, i gefnogi eu gwaith a'u helpu i ddatblygu'r broses o lunio polisïau sy'n seiliedig ar dystiolaeth.


Holl Blog A–Y\n523. Owen Pritchard, Casglwr Gwibiog Gwasg Vale\n(Blogbost cyfrwng Saesneg yw hwn a ysgrifennwyd gan Paul van Capelleveen (Curadur, KB, Llyfrgell Genedlaethol yr Iseldiroedd) a ymddangosodd yn wreiddiol yn ei flog wythnosol, Charles Ricketts & Charles Shannon. Mae'n cael ei bostio yma gyda chydnabyddiaeth ddiolchgar i'r awdur.)\nMae Triplets yn gasgliad o dair stori i blant yn cynnwys Baby's Opera, Baby's Bouquet, a’r Baby's Own Æsop. Cyhoeddwyd y llyfr gan George Routledge & Sons Limited, yn 1899. Mae'r llyfr yn cynnwys dyluniadau gwreiddiol mewn lliw gan y darlunydd Walter Crane ac argraffwyd gan Edmund Evans. Mae hwn yn gopi rhif 252 o argraffiad cyfyngedig o 500 copi\nDyddiad cyhoeddi: 20 Mai 2021\nLlyfrau Prin Cyffredinol Mawr / General Rare Book Large PN981 .L4 1694 Yn ystod cyfyngiadau symud y Coronafeirws yn 2020 penderfynais ei bod yn amser perffaith i ddilyn cwrs newydd. Pa ffordd well o dreulio cyfnod y cloi mawr nag wrth ddysgu gwybodaeth a sgiliau newydd? Roeddwn yn ffodus fy mod wedi cael gwahoddiad i ymuno â chwrs rhad ac am ddim a drefnwyd gan Goleg y Drindod, Dulyn, sef cartref un o gasgliadau llyfrau pwysicaf Iwerddon. Y cwrs a dynnodd fy llygad oedd “ THE HISTORY OF THE BOOK IN THE EARLY MODERN PERIOD: 1450 TO 1800. ” Am ffordd wych o gadw’n brysur wrth ynysu yn astudio a chadarnhau gwybodaeth a chael trochi fy hun yng nghasgliadau anhygoel y coleg mawreddog hwn. Wrth weithio trwy’r cwrs pedair wythnos penderfynais gadw dyddiadur a hoffwn ei rannu â chi.\nDyddiad cyhoeddi: 8 Mawrth 2021\nCapten Thomas Brown (1785-1862) A System of General Ornithology 1827 Mae'r llyfr hardd hwn yn argraffiad o efallai un o'r cyhoeddiadau ornitholegol prinnaf erioed. Mae'n cynnwys chwe phlât lithograff wedi eu lliwio â llaw yn darlunio adar nad oes llawer o wybodaeth amdanynt yn cynnwys Merops (gwybedog y gwenyn), Picus (cnocell y coed), Trochilus (sïedn), Alcedo (glas y dorlan), Strix nyctea (tylluan yr eira), a Mycteria australis (ciconia gyddfddu Awstralia). Cafodd y cloriau papur argraffedig gwreiddiol eu rhwymo mewn clawr caled yn ddiweddarach. Awdur y llyfr oedd y Capten Thomas Brown.\nA Treatyse of Fysshynge with an Angle. A Treatyse of Fysshynge with an Angle Un o 150 copi, ar felwm, a gyhoeddwyd gan ASHENDENE PRESS 1903 Ysgrifenwyd gan y Fonesig Juliana Berners\nDyddiad cyhoeddi: 20 Hydref 2020


Siarter y Crwner - Cyngor Sir Benfro\nSiarter y Crwner\n1. Swyddfa'r Crwner\n2. Siarter y Crwner\n4. Canllawiau ar farwolaethau adroddadwy\n5. Gorchmynion Diogelu rhag Colli Rhyddid ('DOLS')\n6. Cwestiynau a Ofynnir yn Aml\n7. Pobl yr ydym yn rhannu data a hwy\nPage Menu Swyddfa'r Crwner Siarter y Crwner Cwestau Canllawiau ar farwolaethau adroddadwy Gorchmynion Diogelu rhag Colli Rhyddid ('DOLS') Cwestiynau a Ofynnir yn Aml Pobl yr ydym yn rhannu data a hwy\nDywed y Siarter hon wrthych pa safonau perfformiad sydd i’w disgwyl yng Ngwasanaeth y Crwner, a beth i’w wneud os aiff rhywbeth o’i le.\nY Sefyllfa Gyfreithiol\n2. Mae Gwasanaeth y Crwner yn gweithredu o fewn fframwaith cyfreithiol. Mae dyletswydd ar Grwneriaid i ymchwilio i farwolaethau yr adroddir wrthynt amdanynt ac sy’n ymddangos i fod yn ganlyniad i drais neu sy’n annaturiol, neu sy’n sydyn a’r achos yn anhysbys, neu sy’n digwydd mewn caethiwed cyfreithiol, a chyflawni rhai cyfrifoldebau cysylltiedig penodol.\n3. Bydd y Crwner a’i staff yn trin y rhai sydd mewn profedigaeth ac aelodau eraill o’r cyhoedd gyda chwrteisi a chydymdeimlad bob amser, a byddant yn talu sylw, o fewn cyfyngiadau’r dyletswyddau statudol, i ffydd grefyddol a thraddodiadau diwylliannol yr ymadawedig.\n4. Caiff y dyletswyddau eu cyflawni’n ddiduedd, gyda’r bwriad o ganfod y ffeithiau sy’n gysylltiedig â marwolaeth i ddibenion cyfrifoldebau statudol y Crwner.\n5. Diogelir cyfrinachedd hyd y gellir o fewn system sy’n seiliedig ar wrandawiadau llys cyhoeddus. Rhoddir esboniadau am y gweithdrefnau a fabwysiedir mewn achosion penodol, os gofynnir, pan fo’r Crwner yn fodlon bod gan y person fuddiant priodol.\n6. Fel arfer, bydd ymholiadau ysgrifenedig i’r Crwner yn derbyn ateb o fewn 10 diwrnod gwaith i’w derbyn. Oni ellir datrys y mater yn yr amser hwnnw, anfonir cydnabyddiaeth o fewn 5 diwrnod gwaith gydag amcangyfrif o’r amser yr anfonir ateb o sylwedd.\nYmholiadau nad oes angen cwest ar eu cyfer\n7. Os adroddir am farwolaeth nad oes angen iddi fod yn destun cwest, anfonir tystysgrif, sy’n rhoi achos y farwolaeth, at y Cofrestrydd Marwolaethau o fewn 5 diwrnod gwaith ar ôl i ymholiadau’r Crwner gael eu cwblhau.\nCyn y cwest\n8. Os oes angen i’r Crwner neu ei swyddog neu staff gyfweld rhywun ynglŷn â marwolaeth, y nod fydd gwneud hynny ddim mwy nag unwaith, ar adeg ac mewn lle sy’n gyfleus i’r person dan sylw. Os bydd y person yn dymuno, gall perthynas, cyfaill neu berson arall fod yn bresennol gydag ef/hi yn ystod y cyfweliad. Gwneir pob ymdrech i osgoi achosi unrhyw drallod ychwanegol i gyfeillion agos neu berthnasau’r ymadawedig. Bydd copi o unrhyw ddatganiad sydd i’w ddefnyddio yn y cwest yn cael ei roi i’r person a’i gwnaeth, ar gais, o leiaf 5 diwrnod gwaith cyn y gwrandawiad (oni bydd gan y Crwner reswm da dros beidio â’i ryddhau).\nPan fydd y Crwner yn penderfynu bod angen post mortem rhoddir y canlynol, lle bynnag y bo modd, i’r perthynas agosaf y mae ei fanylion yn hysbys:\nOs gofynnir am hynny, esboniad pam mae angen post mortem a beth mae hynny’n ei olygu;\nHysbysiad ymlaen llaw am y trefniadau, fel y gall gael ei gynrychioli (gan feddyg) os yw yn dymuno (ond mae’n rhaid cynnal archwiliadau post mortem fel arfer cyn gynted ag y bo modd, fel rheol o fewn 24 awr i’r farwolaeth gael ei darganfod). Ni fydd hysbysu yn ymarferol bob tro;\nCopi o adroddiad y post mortem, os gofynnir amdano.\n9. Bydd y Crwner yn hysbysu’r rhai y gofynnir iddynt fod yn bresennol mewn cwest am y canlynol:\nDyddiad ac amser pob gwrandawiad (os oes mwy nag un) o leiaf 8 diwrnod gwaith ymlaen llaw (ond sylwer y bydd agoriad ffurfiol y cwest - ar gyfer cymryd tystiolaeth o hunaniaeth ac achos meddygol y farwolaeth - yn digwydd yn gyffredinol o fewn 2 ddiwrnod i’r adroddiad am y farwolaeth, ac ar yr adeg yma caiff y corff ei ryddhau fel rheol);\nmanylion lleoliad y llys lle y cynhelir y cwest;\nmanylion y rhif ffôn ar gyfer ymholiadau; a bydd yn\ndarparu taflen yn esbonio pwrpas a gweithdrefnau cwestau;\ndweud ymlaen llaw wrth y rhai sy’n mynegi dymuniad i wneud hynny y cânt fod yn bresennol fel arsyllwyr mewn cwest;\nesbonio i’r rhai a elwir yn dystion neu’n rheithwyr sut i hawlio treuliau teithio a chynhaliaeth ynghyd â lwfansau colled ariannol;\ngweld a oes gan rywun ddull dewisol o dyngu llw (e.e. yn unol â chred grefyddol benodol, neu gadarnhad).\n10. Bydd y Crwner yn ymdrechu i gynnal unrhyw gwest angenrheidiol ar y dyddiad cynharaf posibl. Bydd y rhan fwyaf o gwestau’n digwydd o fewn 6 mis i’r farwolaeth. Fodd bynnag, gall fod ffactorau y tu allan i reolaeth y Crwner a all achosi oedi. Lle bo’r cwest yn debygol o gael ei oedi, bydd y Crwner yn hysbysu personau sydd â diddordeb yn rheolaidd am y sefyllfa, gan gynnwys y rhesymau dros unrhyw oedi parhaus, oni bai bod y cwest wedi cael ei ohirio’n ffurfiol hyd ddyddiad penodol.\n11. Bydd y Crwner yn rhyddhau corff yr ymadawedig ar gyfer yr angladd ar y cyfle cyntaf, a hynny o fewn 3 diwrnod fel arfer. Pan fo ansicrwydd ynghylch achos y farwolaeth, neu os bydd y farwolaeth yn un amheus, efallai y bydd angen cadw’r corff yn hirach ar gyfer ymchwiliad pellach. Bydd y Crwner yn sicrhau bod perthnasau yn cael gwybod am oedi posibl a’r rhesymau am hynny.\n12. Bydd y Crwner, ar gais ac yn ôl ei ddisgresiwn ei hun, yn darparu copïau o adroddiad y post mortem ar gyfer pobl sydd â diddordeb, heb fod yn llai nag 8 diwrnod gwaith cyn y cwest, ac efallai y bydd angen talu amdanynt.\n13. I reithwyr, bydd y Crwner:\nyn anfon taflen yn egluro dyletswyddau’r rheithiwr mewn cwest, ac yn darparu gwybodaeth berthnasol arall, 10 diwrnod ymlaen llaw;\nyn rhoi awgrym ymlaen llaw o ba mor hir y bydd gwasanaeth y rheithgor yn para.\nAr ôl y cwest\n14. Ar ddiwedd y cwest, rhoddir esboniad ysgrifenedig i’r perthynas agosaf ynglŷn â sut, ble a phryd y gellir cael copi o’r dystysgrif marwolaeth.\n15. Os bydd y Crwner, er mwyn atal marwolaethau pellach, yn penderfynu hysbysu person neu awdurdod perthnasol am y mater, bydd yn gwneud hynny o fewn 15 diwrnod gwaith i ganlyniad y cwest. Bydd hefyd yn anfon copïau o’i lythyr at yr holl bobl sydd â diddordeb. Bydd copi o unrhyw ateb dilynol yn cael ei anfon o fewn 5 diwrnod i’w dderbyn.\n16. Bydd y Crwner yn rhoi i berson sydd â diddordeb, ar gais, gopi o ddyfarniad y cwest (er bod hwn yn cael ei atgynhyrchu ar y dystysgrif marwolaeth), neu unrhyw un o’r dogfennau a gyflwynwyd yn dystiolaeth, o fewn 10 diwrnod gwaith i dderbyn y ffi ragnodedig (a fydd yn amrywio yn ôl nifer a maint y dogfennau sydd i’w copïo). Rhoddir amcangyfrif o’r ffi ymlaen llaw, os gofynnir.\n17. Bydd y Crwner hefyd yn rhoi, am y ffi a ragnodwyd, gopi o’i nodiadau tystiolaeth, ond gall hyn gymryd hyd at 8 wythnos i’w ddarparu. Ym mhob achos, rhoddir amcangyfrif o’r ffi ar gais.\n18. Bydd y Crwner/awdurdod lleol yn talu hawliadau am dreuliau tystion a theithwyr yn brydlon ac o fewn 15 diwrnod gwaith i dderbyn ceisiadau a gwblhawyd yn gywir.\nCeisiadau am ganiatâd i symud corff dramor\n19. Bydd y Crwner yn gwneud pob ymdrech i gwblhau ei ymholiadau a phenderfynu ar geisiadau o’r fath o fewn 5 diwrnod i dderbyn rhybudd.\n20. Mae Crwneriaid yn gyfrifol am ymholiadau i ganfyddiadau trysor. Mae taflenni gwybodaeth am drysor ar gael o Swyddfa’r Crwner.\n21. Ni fydd Crwneriaid fel arfer yn gohebu ynglŷn â’r achosion y maent wedi’u cwblhau, ond bydd croeso bob amser i sylwadau ac awgrymiadau sut i wella gwasanaeth y Crwner. Cysylltwch â Swyddfa’r Crwner yn y cyfeiriad a roddir uchod. Nod gwasanaeth y Crwner yw darparu gwasanaeth rhagorol fel na ddylech gael unrhyw achos i gwyno ond, os bydd gennych achos i gwyno, ymdrinnir â’r gŵyn yn gyflym ac yn gwrtais.\nDim ond drwy’r Uchel Lys y gellir ymdrin â chwynion am benderfyniad Crwner neu ganlyniad cwest. Gall Swyddfa’r Crwner egluro’r weithdrefn, os gofynnir, ond ni all roi cyngor cyfreithiol.\nDylid codi pob cwyn ynglŷn â gweinyddiaeth gwasanaeth y Crwner, neu ymddygiad Crwneriaid unigol neu eu staff, yn y lle cyntaf gyda’r Crwner, drwy ysgrifennu ato neu ei ffonio yn y pwynt cyswllt a roddir ym mharagraff 7. Bydd y Crwner yn ymateb i gwynion o’r fath yn unol â’r amserlenni a nodir uchod.\nOs bydd y Crwner yn methu â delio â’r gŵyn yn foddhaol, gall yr achwynydd ei chyfeirio at y Swyddfa Gartref (adran Crwneriaid), ystafell 972, 50 Queen Anne’s Gate, Llundain SW1H 9AT. Ffôn: 0207 273 2888/3574). Nid oes gan y Swyddfa Gartref bwerau disgyblu na phŵer i ddyfarnu iawndal ond gall, mewn achosion priodol, gyfeirio’r gŵyn at yr Arglwydd Ganghellor sy’n gyfrifol am ddisgyblu Crwneriaid.\n22. Bydd perfformiad y Crwner a’r Cyngor yn cael ei fonitro’n rheolaidd yn erbyn y safonau a nodir yn y ddogfen hon.\n23. Gellir cael rhagor o gopïau o’r Siarter hon o Swyddfa’r Crwner. Ceir gwybodaeth gyffredinol yn nhaflen y Swyddfa Gartref, ‘Gwaith y Crwner’, sydd hefyd ar gael o Swyddfa’r Crwner.\n24. Mae copïau o’r Siarter hon yn Gymraeg ar gael o Swyddfa’r Crwner.\n25. Cyhoeddwyd y Siarter hon am y tro cyntaf ar 01-08-02 a chaiff ei hadolygu’n flynyddol.\nID: 6759, adolygwyd 02/08/2021


Cyswllt Llywodraethwyr o fewn yr Awdurdodau Lleol\nYn yr adran hon ceir gwybodaeth am:\nyr hyfforddiant gorfodol sy'n ofynnol gan Reoliadau Llywodraethu Ysgolion a Gynhelir (Gofynion Hyfforddi ar gyfer Llywodraethwyr) (Cymru) 2013\nhyfforddiant penodol i ERW sy'n canolbwyntio ar Wella Ysgolion\ndyddiadur hyfforddiant a digwyddiadau ar gyfer y rhanbarth\nMae'r cyflwyniadau pwerbwynt yn yr adran yma yn cael eu defnyddio ar gyfer hyfforddiant yn y rhanbarth.\nDefnyddiwch hwy fel modd o ddod yn gyfarwydd gyda gwybodaeth cyn hyfforddiant neu i atgoffa eich hun o bethau yn dilyn sesiwn hyfforddiant.\nHyfforddiant ymsefydlu i lywodraethwyr sydd newydd eu penodi neu eu hethol.\nBydd yr hyfforddiant ymsefydlu yn helpu i sicrhau bod gan lywodraethwyr newydd yr wybodaeth a'r ddealltwriaeth angenrheidiol i ddechrau cyflawni eu rôl yn effeithiol ac i helpu eu hysgol i godi safonau. Dylid ei gwneud yn glir i lywodraethwyr newydd y bydd yn ofynnol iddynt fynd i'r hyfforddiant ymsefydlu a data gorfodol o fewn y cyfnod hyfforddi gofynnol.\nDylai llywodraethwyr newydd gael copi o'r eitemau canlynol (ar gael gan y Pennaeth) fel man cychwyn:-\nCanllaw i Lywodraethwyr Ysgolion i'r Gyfraith\nY Cynllun Datblygu Ysgol cyfredol\nAdroddiad a Chynllun Gweithredu Arolygiad Estyn\nDogfen Hunanwerthuso'r Corff Llywodraethu\nYr Adroddiad Blynyddol Diweddaraf i Rieni\nCofnodion cyfarfodydd diweddaraf y Corff Llywodraethu\nRhestr o aelodau'r Corff Llywodraethu a'u cyfrifoldebau\nCalendr o gyfarfodydd y Corff Llywodraethu\nCopi o strwythur staffio yr Ysgol\nCynllun o'r Ysgol\nCopi o'r adroddiad diweddar ar gyllideb yr ysgol\nCeir fwy o wybodaeth yn y cyflwyniad yma:\nERW Ymsefydlu Llywodraethwyr\nHyfforddiant i Gadeiryddion Cyrff Llywodraethu\nNod yr hyfforddiant yw rhoi i'r Cadeiryddion yr wybodaeth a'r ddealltwriaeth sy'n ofynnol i gyflawni eu rôl yn effeithiol er mwyn helpu i wella ysgolion, codi safonau perfformiad, sicrhau lles y disgyblion a gwella ansawdd yr addysg a ddarperir.\nHyfforddiant ERW i Lywodraethwyr\nHyfforddiant i'r holl lywodraethwyr ar ddefnyddio a deall data ysgolion\nMae dealltwriaeth o'r data sy'n ymwneud â'u hysgol yn hanfodol er mwyn i lywodraethwyr gyflawni'n effeithiol eu rolau allweddol, sef cynllunio strategol, pennu targedau, monitro a gwerthuso, ac atebolrwydd.\nBydd yr hyfforddiant yn meithrin dealltwriaeth y llywodraethwyr o'r data a'r modd y gellir eu defnyddio i wella perfformiad yr ysgol. Dylai dysgu am ddata'r ysgol a deall yr hyn y mae'n ei olygu i'r ysgol, ynghyd â'r hyn y mae angen ei wneud i godi safonau, roi'r hyder i'r llywodraethwyr ofyn cwestiynau heriol er mwyn gwella perfformiad a chyrhaeddiad disgyblion.\nAm fwy o wybodaeth ewch i'n hadran ddata.\nHunan arfarnu a Chynlluniau Datblygu Ysgol\nMae’r pecyn hyfforddi hwn yn paratoi arweinwyr ysgol a rhanddeiliaid i gyfrannu at hunanarfarnu effeithiol a pharhaus. Mae modd defnyddio’r deunydd mewn sesiynau hyfforddi ar gyfer llywodraethwyr, tîm arwain yr ysgol a rhanddeiliaid eraill er mwyn cychwyn ar brosesau hunan arfarnu.\nMae’r adnodd wedi ei gynllunio i’ch cynorthwyo i wreiddio prosesau hunan arfarnu parhaus ac i ddarparu cyfleoedd i staff gyfrannu at y broses o gynllunio strategol yn yr ysgol.\nCynllun datblygu ysgol\nGweithdy Rheoli Perfformiad\nCliciwch yma i gael manylion am y rhaglen hyfforddi Rheoli Perfformiad.\nRhaglen Hyfforddiant Llwyodraethwyr 2016/2017\nCastell Nedd a Phort Talbot


Plismones Asiaidd yn cyhuddo Heddlu Llundain o ragfarn hiliol – Golwg360\nPlismones Asiaidd yn cyhuddo Heddlu Llundain o ragfarn hiliol\n6 Gorffennaf 2019 am 10:37 Diweddarwyd am 12:07\nMae un o brif blismonesau gwledydd Prydain wedi cyhuddo Heddlu Llundain o wahaniaethu yn ei herbyn ar sail ei hil.\nAeth Parm Sandhu at dribiwnlys, gan honni iddi golli allan ar ddyrchafiad a chyfleoedd gwaith eraill oherwydd ei hil a’i rhyw.\nMae Heddlu Llundain yn gwrthod gwneud sylw.\nRoedd Parm Sandhu yn destun ymchwiliad y llynedd, a chafodd hi ei chyhuddo o dorri rheolau’n ymwneud ag anrhydeddau.\nCafodd ei dyletswyddau eu cwtogi, ond daeth ymchwiliad i’r casgliad fis diwethaf nad oedd hi wedi gwneud unrhyw beth o’i le.\nDerbyniodd hi wobr sector cyhoeddus yn sgil ei gwaith yn dilyn ymosodiadau Gorffennaf 7, ac roedd hi’n cael ei chyhuddo o annog cydweithwyr i bleidleisio drosti er mwyn derbyn Medal Heddlu’r Frenhines.\nDydy Parm Sandhu ddim wedi gwneud sylw.\nArestio saith dyn ar amheuaeth o lofruddio a cheisio llofruddio\nDyn, 29, wedi’i drywanu i farwolaeth yng ngogledd Llundain\nArestio dau arall ar ôl i ddyn 18 oed gael ei drywanu yn Llundain


Chwarae Driftin.io · Gêm Ar-lein - Freegamesboom\nHot Madalin Ceir Multiplayer\nGemau poblogaidd Drifftio\nNew Parking Master Free\nHot Eithafol Drift 2\nHot Drifft Rhedwyr 3D: Gêm Car\nHot Metel sgrap 3: Uffernol Trap - Gêm Gyrru 3D\nHot Evo-F2 Rasio\nHot Cars 3D\nHot Skyline Drifft 3D\nMax iechyd (max iechyd) — yn gwella bywyd nodweddion\nHealt Regen (adfywio) — y dangosydd mwyaf pwysig, mae angen i bwmpio yn y lle cyntaf. Adfer ynni, er mwyn i chi symud ymlaen.\nSymud Cyflymder (symud cyflymder)\nMax yn rhoi Hwb (cyflymiad mwyaf) hefyd yn nid yw ychydig yn ffactor pwysig. Ei gwerth yn cael ei arddangos yn y gornel dde isaf, ger y gair Hwb. Mae'n angenrheidiol i ddosbarthu yn gywir y sgil hwn. Fel arall, gallwch disgyn i mewn i'r fagl o gyfranogwyr eraill.\nHybu ail-lenwi (cyflymu ychwanegol)\nEr mwyn dod yn y mwyaf pwerus ac yn cryfaf car yn y maes. Mae'r map yn ar ffurf sgwâr. Gallwch eu symud mewn gwahanol gyfeiriadau, clocwedd neu gwrth-clocwedd. Un rownd yn rhoi 1 pwynt + adfer iechyd i ennill mwy, rhaid i chi ladd chwaraewyr eraill. Dim ond y gallwch chi yrru 20 lap ar ôl eu pasio, bydd y gêm yn dechrau eto.\nYn Drifftio IO ychydig o geir rasio, cliciwch ar y Dosbarth botwm a dewis y ddyfais, pob lwc!


Mae’n gyfnod cyffrous i’r Gymraeg ac mae mwy o angen nag erioed am raddedigion sy’n gallu ymdrin yn hyderus ag ystod eang o feysydd perthnasol i’r Gymraeg yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol. Mae’r gallu i ddefnyddio’r Gymraeg ar lefel broffesiynol yn hynod ddeniadol i gyflogwyr ac mae galw cynyddol am raddedigion â sgiliau a phrofiad galwedigaethol pwrpasol.\nNod y rhaglen gyffrous, gyfoes ac amrywiol hon yw cynhyrchu graddedigion dwyieithog sydd â sgiliau academaidd a sgiliau cyflogadwyedd o’r radd flaenaf.\nBydd y rhaglen yn cynnig llwybr craidd penodol â ffocws galwedigaethol pendant a fydd yn meithrin ymwybyddiaeth a sgiliau addas i’r gweithle proffesiynol ac i astudio academaidd ym maes y Gymraeg. Yn nod yw datblygu eich gwybodaeth, eich dealltwriaeth a’ch sgiliau mewn modd sy’n addas ar gyfer ystod eang o yrfaoedd, megis cyfieithu, cynllunio ieithyddol a pholisi iaith, addysg, a’r diwydiant treftadaeth. Bydd hefyd bwyslais clir ar sgiliau trosglwyddadwy. Bydd y rhain yn eich galluogi i ddefnyddio’r Gymraeg ‘mewn ffyrdd mwy ymarferol, creadigol a difyr’, fel y dywedodd y Prif Weinidog wrth lansio gweledigaeth ar gyfer miliwn o siaradwyr Cymraeg erbyn 2050.\nElfen bwysig o’r rhaglen yw’r cyfle i ymgymryd â chyfnodau o brofiad gwaith ar leoliad ym Mlynyddoedd 2 a 3 er mwyn rhoi eich gwybodaeth a’ch sgiliau ar waith mewn modd perthnasol i fyd gwaith. Cewch hefyd gyfle i ymgymryd â phrosiect ymchwil perthnasol i’r gweithle ym Mlwyddyn 3 ynghyd â chael eich mentora yn ystod y cwrs gan ymarferydd allanol profiadol a fydd yn meithrin eich hyder a’ch gwybodaeth am y byd gwaith.


Datgelu cysylltiadau ymosodwr brawychol Llundain â Chymru – Golwg360\nDatgelu cysylltiadau ymosodwr brawychol Llundain â Chymru\n30 Tachwedd 2019 am 12:14 Diweddarwyd am 17:04\nFe ddaeth i’r amlwg bellach fod gan Usman Khan, ymosodwr brawychol Llundain, gysylltiadau â Chymru.\nFe wnaeth y dyn 28 oed drywanu dau o bobol i farwolaeth ac anafu nifer o bobol eraill ar bont London Bridge brynhawn ddoe (dydd Gwener, Tachwedd 29) cyn i’r heddlu ei saethu’n farw.\nDaeth cadarnhad ers hynny ei fod e wedi treulio cyfnod yn y carchar ers 2012 am ei ran mewn cynllwyn i ymosod ar y Gyfnewidfa Stoc, a’i fod e wedi’i ryddhau ar drwydded fis Rhagfyr y llynedd.\nRoedd nifer o bobol ynghlwm wrth y cynllwyn yn 2012, gan gynnwys tri dyn o Gaerdydd.\nMae lle i gredu eu bod nhw hefyd wedi trafod ymosod ar sawl tafarn yn ardal Stoke, a sefydlu gwersyll i hyfforddi jihadwyr Pacistan.