Kenny Omega vorrebbe uno scambio di talenti tra WWE ed AEW | The Shield Of Wrestling\nHome»News»All Elite Wrestling»Kenny Omega vorrebbe uno scambio di talenti tra WWE ed AEW\nKenny Omega vorrebbe uno scambio di talenti tra WWE ed AEW\nBy Alberto Ciccarè 21 Novembre 2020 Nessun commento2 Mins Read\nKenny Omega sarebbe favorevole ad una collaborazione tra AEW e WWE. The Cleaner vedrebbe di buon occhio uno scambio di talenti tra le due federazioni di wrestling più importanti degli Stati Uniti.\nNegli ultimi mesi durante gli show targati All Elite Wrestling si è assistito ad una collaborazione con la NWA che ha permesso alla federazione con base a Jacksonville di utilizzare le wrestler della compagnia di Billy Corgan per ampliare il proprio roster. L’accordo è stato fruttuoso per ambo le parti ed a detta di Serena Deeb, NWA Women’s Champion, durerà ancora per tanto tempo.\nVisti i pareri positivi raccolti da fan ed addetti ai lavori su questa collaborazione tra le due compagnie, Kenny Omega ha voluto suggerire un’idea che se diventasse realtà farebbe impazzire di gioia molti appassionati della disciplina. Infatti parlando durante la trasmissione radiofonica del Wrestling Observer l’ex leader del Bullet Club ha voluto rendere noto che farebbe di tutto per dare vita ad uno scambio di talenti con la WWE. Il problema è che nessuna delle due parti ha ancora chiamato per poter imbastire un qualcosa.\nEcco quanto detto dal Vice Presidente Esecutivo della AEW Kenny Omega durante il suo intervento al noto programma radiofonico:\nSe per qualche motivo la WWE venisse a bussare alla nostra porta dicendo: “ehi ci piacerebbe fare uno scambio di talenti od un compromesso, o lavorare insieme su qualcosa” sarei molto favorevole. Qualunque sia il vantaggio, il fan di wrestling deve venire prima di tutto. Quando inizi a pensare a scenari di fantasia, se i lottatori si incontrano in questo modo diventa tutto molto eccitante.\nLe parole uscite dalla bocca di Kenny Omega hanno tutte il sapore di una gigantesca utopia che al momento sembra quasi impossibile possa diventare qualcosa di reale. Ma chissà se il tempo porterà consiglio alle due compagnie, per scoprirlo non resta che aspettare e vedere cosa avrà in servo il futuro, alla fin fine sognare non costa niente ed a volte i sogni possono anche trasformarsi in una splendida realtà.


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Rifiuta Dossier n. 82/2003 - Applicazione del DLgs 626/94 in Emilia-Romagna. Report finale sull'attività di monitoraggio — Agenzia sanitaria e — sociale regionale\nDossier n. 82/2003 - Applicazione del DLgs 626/94 in Emilia-Romagna. Report finale sull'attività di monitoraggio https://assr.regione.emilia-romagna.it/pubblicazioni/dossier/doss082 https://assr.regione.emilia-romagna.it/pubblicazioni/dossier/doss082/@@download/image/img82.gif\nDossier n. 82/2003 - Applicazione del DLgs 626/94 in Emilia-Romagna. Report finale sull'attività di monitoraggio\nNella prima metà del 2002 si è completata l’azione di monitoraggio e controllo sull’applicazione del DLgs 626/94 su un campione rappresentativo di 1.087 aziende dell’Emilia-Romagna. Tale attività è stata realizzata nell’ambito di un progetto nazionale che è stato promosso dal Coordinamento delle Regioni e delle Province autonome, recepito e finanziato anche dal Ministero della salute, ed è stato coordinato dall’Agenzia sanitaria regionale dell’Emilia-Romagna. Sono state in totale coinvolte 8.943 aziende in 12 regioni e una provincia autonoma (Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Provincia autonoma di Trento, Umbria).\nIn questo Report vengono presentati i principali elementi rilevati in Emilia-Romagna, articolati in una introduzione/premessa di ordine metodologico, sette monografie che approfondiscono i principali processi organizzativi della prevenzione nelle aziende, alcune considerazioni conclusive sulle possibili interpretazioni dei dati descritti e presentati.\nIl quadro completo degli interventi effettuati\nNella Tabella A i dati sono disaggregati per Azienda USL.\nPer quel che riguarda la divisione per fasce di dimensione aziendale, le aziende controllate sono così distribuite:\nil 33% nella fascia delle piccolissime imprese (da 6 a 9 addetti – si ricorda che le aziende con meno di 6 addetti erano state escluse dal monitoraggio);\nil 30% nella fascia da 10 a 19 addetti (piccole imprese);\nil 28% nella fascia da 20 a 199 addetti (medie imprese);\nil 9%, infine, nella fascia con 200 e più addetti (grandi imprese).\nPer quel che riguarda la divisione in comparti e settori produttivi, i 10 comparti più rappresentati sono quelli di seguito elencati:\nmetalmeccanico/elettrico/elettronico, con 218 aziende;\ncommercio e riparazioni, con 165 aziende;\ncostruzioni, con 84 aziende;\ntessile/abbigliamento, con 78 aziende;\nchimica/gomma/plastica, con 69 aziende;\ntrasporti e magazzinaggio, con 66 aziende;\nalimentare, con 61 aziende;\nscuola e istruzione, con 56 aziende;\nattività immobiliari/noleggio/informatica, con 54 aziende;\nalberghi e ristoranti, con 43 aziende.\nCiò che emerge dall’analisi conclusiva dei dati raccolti conferma quanto già emerso dal primo Report intermedio regionale, prodotto nel 2000 su un primo campione di circa 350 aziende e pubblicato nella collana Dossier del Centro di documentazione per la salute delle Aziende USL Città di Bologna e di Ravenna (n. 50).\nQuesta indagine permette di smentire serenamente tutti coloro che considerano il DLgs 626 una legge inapplicabile perché troppo onerosa in termini di adempimenti burocratici: non è così, anzi gli adempimenti meramente burocratici e formali sono proprio quelli che più sistematicamente vengono garantiti (basta leggere con attenzione le monografie sull’organizzazione del sistema di prevenzione aziendale e sulla valutazione dei rischi per rendersene pienamente conto). Quello che è mancato clamorosamente è l’adesione allo spirito reale del 626, al modello organizzativo che propone, alle attività e ai processi che si sarebbero dovuti attivare, al sistema partecipativo che gli sottende.\nGli elementi di ordine generale che emergono con maggiore evidenza sono i seguenti.\nUna discreta attuazione (ma ancora incompleta, e spesso più formale che sostanziale) dei principi partecipativi del DLgs 626 (incentrati sul RLS); si è comunque evidenziato come la presenza dei RLS (Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - specialmente nel contesto di un sistema di relazioni corretto e non solo formale) sia uno dei fattori vincenti per una positiva ed efficace applicazione del 626.\nL’individuazione nell’attività di sorveglianza sanitaria del punto gestito con maggiore conformità alle disposizioni del 626.\nL’individuazione di una serie di fattori vincenti quali garanzia di un’efficace applicazione del 626 (e quindi di una buona organizzazione aziendale della prevenzione).\nIl raggiungimento di buoni livelli applicativi del 626 in un certo numero, limitato ma pur sempre significativo, di piccole e piccolissime imprese.\nLa maggiore criticità delle piccolissime e piccole aziende rispetto alle grandi; questo fatto non può essere tout court imputato a una volontà generalizzata delle piccole e piccolissime imprese di non aderire alle norme imposte dal 626 (componente che pure è presente, in quanto non si può dimenticare come il 626 sia una norma la cui applicazione meglio si attaglia alle aziende di medie o grandi dimensioni, ponendo invece non poche difficoltà a quelle di dimensioni inferiori). I dati definitivi hanno però evidenziato che anche tra le grandi imprese (oltre i 200 addetti) esistono ancora sacche, limitate ma pur sempre significative, di carenze applicative del 626.\nIl cut off in termini di criticità di dimensione aziendale si può collocare al livello dei 50 addetti: al di sopra di tale limite, la situazione è nettamente più favorevole; si può rilevare anche una certa differenziazione per comparti.\nL’individuazione dei punti più deboli dell’organizzazione e dei processi aziendali per la prevenzione nelle attività di: formazione, programmazione degli interventi, procedure di sicurezza.\nUn’adesione più agli aspetti formali e superficiali del 626, a scapito di un’attuazione seria e concreta dei principi ispiratori.\nUna gestione della prevenzione praticata come collaterale e/o aggiuntiva alla gestione aziendale con scarsi elementi di integrazione, che si traduce anche in una sorta di deresponsabilizzazione della line aziendale, dirigenti e preposti, per far gravare tutto l’onere della prevenzione sul SPP. Anzi, si potrebbe dire che in troppe aziende il “sistema di prevenzione” si esaurisce nel “servizio di prevenzione”.\nSi è parlato di “fattori vincenti”; si tratta fondamentalmente dei punti seguenti:\nla presenza di un RSPP con esperienza specifica;\nil supporto di consulenti esterni;\nla completezza (soprattutto) e la coerenza della valutazione dei rischi;\nlo sforzo di organizzare un sistema di prevenzione, con declinazione precisa delle responsabilità delle diverse figure;\nl’attivazione di un sistema informativo dedicato alla prevenzione;\nla capacità di stilare programmi di intervento cronologicamente definiti, che tengano conto dei principi e criteri dell’art. 3/626, con specifica attenzione a informazione, formazione, procedure, e con un centro di responsabilità che presidi e verifichi l’attuazione di quanto previsto;\nl’integrazione di tale programma nella complessiva organizzazione aziendale;\nla definizione di procedure di sicurezza e la verifica della loro applicazione;\nil coinvolgimento del medico competente (soprattutto), ma anche di RLS, dirigenti e preposti nella valutazione dei rischi;\nla presenza dei RLS;\nle buone e corrette relazioni con i RLS.\nEntrando nel dettaglio dei dati descrittivi, si possono prendere in esame i principali processi di prevenzione aziendale oggetto dell’indagin e, e fornire alcuni dati numerici che ne connotano le più significative caratteristiche.\nI dati si riferiscono all’insieme di tutte le aziende di tutta la regione. Per brevità, qui non vengono disaggregati per fasce di dimensione aziendale (come viene invece sistematicamente fatto nel testo integrale): basta ricordare che praticamente per tutti i parametri sotto esaminati la situazione migliora al crescere della dimensione aziendale (dalle piccolissime alle piccole alle medie, e infine alle grandi).\n1. L’organizzazione del sistema di prevenzione aziendale\nHa attivato il Servizio prevenzione e protezione e ha individuato il suo responsabile il 96% delle aziende.\nIl Responsabile SPP è il datore di lavoro stesso nel 48% delle piccolissime aziende (da 6 a 9 addetti) e nel 41% delle piccole (da 10 a 19 addetti).\nSono presenti consulenze per la sicurezza nell’86% delle aziende.\nIl medico competente è stato nominato nel 93% dei casi in cui era necessario.\nGli addetti ai compiti speciali (antincendio, ecc.) sono stati individuati in una percentuale di casi variabile dall’85% per l’antincendio, al 79% per la gestione delle emergenze, all’80% per il pronto soccorso.\nEsiste un’organizzazione definita del sistema di prevenzione nel 63% dei casi.\nSono puntualmente individuate e descritte le responsabilità e i compiti (in particolare per dirigenti e preposti) nel 44% dei casi in cui esiste un’organizzazione del sistema prevenzionistico.\nEsiste un sistema aziendale di control lo sul rispetto/applicazione delle misure di prevenzione nel 32% dei casi (solo parzialmente in un altro 22%); si fa sempre riferimento, per la percentuale, alle sole aziende in cui esiste un’organizzazione del sistema prevenzionistico.\nEsiste un sistema informativo dedicato per la sicurezza nel 22% delle aziende (solo parzialmente in un altro 18%).\nÈ stata effettuata dal 95% delle aziende del campione; nell’84% dei casi è stata valutata completa e nel 59% dei casi è stata valutata coerente coi reali livelli di rischio (ovviamente, l’insieme cui si riferisce il valore percentuale è quello delle aziende che avevano effettuato la valutazione e redatto il documento finale, riscontro indispensabile per poter esprimere giudizi di completezza e coerenza); i casi in cui la valutazione dei rischi è stata considerata sia completa che coerente assommano al 57% del totale delle aziende che hanno effettuato la valutazione e hanno redatto il documento.\nGli strumenti più utilizzati nel percorso valutativo sono stati il sopralluogo, il registro infortuni, i dati storici della sorveglianza sanitaria, le schede informative per la sicurezza dei preparati e delle sostanze chimiche.\nGli elementi più considerati nella valutazione sono stati gli ambienti di lavoro, i dispositivi individuali e collettivi di sicurezza, la sicurezza intrinseca di macchine e impianti; un po’ meno l’organizzazione del lavoro.\nIl medico competente è stato coinvolto nella valutazione nel 48% delle aziende (percentuale riferita a tutte le aziende), i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nel 40% (percentuale riferita a tutte le aziende); in modo minore i dirigenti e i preposti.\nIn caso di modifica dell’organizzazione produttiva, del ciclo, dei rischi, la valutazione dei rischi è stata aggiornata solo nel 43% dei casi.\n3. La programmazione degli interventi preventivi e protettivi\nHa definito un programma attuativo delle misure preventive e protettive il 68% delle aziende che aveva la necessità di attivare interventi.\nTale programma è inserito nel più ampio contesto della programmazione aziendale nel 44% delle aziende che hanno redatto un programma, ed è articolato cronologicamente in modo dettagliato nel 53% delle aziende (ovviamente, di quelle che hanno redatto un programma). Esiste un centro di responsabilità per l’attuazione di tale programma nel 41% delle aziende che hanno redatto un programma.\nIl programma è congruo rispetto ai livelli di rischio nel 63% dei casi, e rispetto alla complessità tecnica e tecnologica degli interventi da attuare nel 59%.\nGli interventi previsti con maggior frequenza sono quelli tecnici (su impianti, macchine, locali), quelli sui DPI – dispositivi di protezione individuali - e quelli di tipo informativo e formativo, molto meno quelli di ordine ergonomico e relativi alle procedure di sicurezza.\nL’informazione specifica ai lavoratori sui loro rischi, misure preventive, ecc., è stata fornita in una percentuale di casi variabile dal 67% (informazione sul rischio e sulle norme di sicurezza) al 43% (informazione sulle sostanze pericolose).\nTra gli strumenti utilizzati, prevalgono quelli più “freddi” e meno interattivi (distribuzione di dèpliant, in particolare), ma non sono poche le aziende che viceversa hanno adottato strumenti più coinvolgenti (riunioni, assemblee, ecc.).\nUna programmazione delle attività di informazione esiste nel 55% dei casi, un percorso informativo dedicato per i nuovi assunti nel 55% dei casi.\nResponsabili del Servizio prevenzione e protezione, consulenti e medici competenti sono le figure più coinvolte nella progettazione ed effettuazione dell’attività informativa.\nLa formazione specifica ai lavoratori sui loro rischi, misure preventive, ecc., è stata fornita nel 55% dei casi.\nLa formazione specifica prevista per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza è stata fatta nel 55% dei casi (riferiti alle sole aziende che hanno RLS), e per gli addetti ai compiti speciali nel 63% per l’antincendio, 56% per la gestione delle emergenze/evacuazione, 55% per il pronto soccorso (dati riferiti all’intero campione).\nTra gli strumenti utilizzati, prevalgono quelli più “freddi” e meno interattivi (distribuzione di materiale, lezioni frontali teoriche); meno numerose sono le aziende che viceversa hanno adottato strumenti più coinvolgenti (esercitazioni pratiche, simulazioni, ecc.).\nUna programmazione delle attività di formazione esiste nel 36% dei casi; la formazione dei nuovi assunti è stata effettuata nel 70% delle aziende in cui si erano verificate nuove assunzioni; l’implementazione della formazione in caso di cambio mansione o di cambiamenti delle condizioni di rischio avviene rispettivamente nel 55-52% dei casi (le percentuali di queste ultime due fattispecie sono riferite al totale delle aziende in cui la fattispecie stessa si è verificata).\nResponsabili del Servizio prevenzione e protezione, datori di lavoro, consulenti e medici competenti sono le figure più coinvolte nella progettazione ed effettuazione dell’attività formativa.\nUna verifica finale di apprendimento è stata realizzata nel 20% delle aziende che hanno effettuato del tutto o parzialmente la formazione.\n6. La consultazione e la partecipazione\nI rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sono presenti nel 66% delle aziende; nel 57% dei casi (il dato è riferito alle sole aziende in cui sono presenti gli RLS) sono interni e non fanno parte delle RSU, in un altro 33% sono interni e fanno invece parte delle RSU. L’incidenza di RLS-T (territoriali, quindi “esterni” all’azienda) è molto bassa: ciò si verifica solo nel 10% dei casi.\nSono stati consultati dall’azienda in occasione della valutazione dei rischi nel 60% dei casi (il dato è riferito alle aziende in cui erano presenti), e sulle altre tematiche per cui è prevista obbligatoriamente la consultazione in un numero di casi, per i diversi temi, variabile dal 53% al 21% dei casi.\nIl clima di relazioni con l’azienda è stato definito come sostanzialmente positivo nel 74% dei casi, e la riunione periodica annuale si tiene regolarmente ed è efficace e costruttiva nel 56% delle aziende in cui esistono i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.\nI rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ricevono dall’azienda le informazioni dovute nel 93% dei casi per ciò che attiene la valutazione dei rischi.\n7. Le procedure di sicurezza\nSono previste procedure di sicurezza per le fasi più critiche e rischiose del lavoro (manutenzioni occasionali, situazioni di emergenza) o per le fasi ordinarie di lavoro, in una percentuale di casi variabile dal 68% per le situazioni di emergenza, al 44% per le condizioni ordinarie di lavoro, al 32% per le manutenzioni.\nDove esistono, sono state formalizzate mediam ente nel 79-85% dei casi.\nUn sistema interno di verifica del rispetto e applicazione delle procedure è previsto nel 39% dei casi (riferito alla quota di aziende in cui esistono procedure di sicurezza).\nParimenti, un sistema di aggiornamento e revisione delle procedure stesse si rileva nel 31% delle aziende in cui esistono le procedure.\nPiani di sicurezza specifici per prevenzione incendi sono stati riscontrati nel 61% delle aziende controllate.\n8. La gestione degli appalti ( esclusa la problematica degli appalti di o pere edili, in “regime 494”)\nAppalti sono presenti nel 46% delle aziende, e riguardano in particolare due tipologie di attività: pulizie e manutenzione; poi, molto meno frequente, il facchinaggio (seguono mensa e altre varie).\nL’idoneità professionale della ditta appaltatrice viene verificata nel 91% delle aziende che affidano lavori in appalto, e, ove la verifica venga effettuata, nell’85% dei casi appare adeguata.\nAnalogamente, l’informazione al datore di lavoro della ditta appaltatrice dei rischi specifici presenti nell’azienda del committente vi ene effettuata nell’82% dei casi, e, in questo insieme, in modo adeguato nell’83% dei casi.\nInfine, viene formalizzato il modo con cui gestire in collaborazione eventuali fasi di lavoro comune tra ditta committente e appaltatrice per garantire la massima sicurezza nel 46% dei casi.\nViene effettuata nel 94% delle aziende in cui è necessaria.\nNel 94% dei casi esistono specifici protocolli adottati dal medico competente.\nIl medico competente ha partecipato alla valutazione dei rischi nel 78% dei casi, ha effettuato i sopralluoghi previsti dalla norma nel 93% dei casi (sempre riferiti alle aziende in cui è presente).\nGli accertamenti sanitari preventivi sono effettuati nel 95% dei casi, quelli periodici sono regolarmente effettuati nel 98% dei casi.\nÈ presente la cartella sanitaria e di rischio dei singoli lavoratori nel 99% dei casi, e nella quasi totalità dei casi è conservata con rispetto del segreto professionale.\nI lavoratori sono informati sul significato e sull’esito degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti nel 99% dei casi, e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ricevono le informazioni “epidemiologiche” in forma collettiva e anonima nel 78% delle aziende (ovviamente, l’insieme cui ci si riferisce è quello delle aziende in cui è presente il medico competente).\nPassando da una visione analitica delle singole schede a una visione sintetica e comparativa, è possibile rilevare che – utilizzando gli strumenti descritti nel Report: indice di scheda e indice globale, ognuno variabile da un valore di -100 a un valore di +100 – le varie attività ora esaminate hanno indici di scheda ben diversi.\nSi ricorda brevemente il quadro di riferimento dei valori numerici di indice di scheda e di indice globale:\ninferiore a 0 - giudizio negativo\ntra 1 e 10 - giudizio insufficiente\ntra 11 e 20 - giudizio scarso\ntra 21 e 30 - giudizio sufficiente\ntra 31 e 40 - giudizio accettabile\ntra 41 e 50 - giudizio discreto\nsuperiore a 50 - giudizio buono\nUn’ulteriore semplificazione di questa griglia di giudizi, che sarà utilizzata più avanti, accorpa i giudizi in tre fasce (ciò vale in particolare per l’indice globale d’azienda, costituito dall’integrazione ponderata dei diversi indici di scheda), individuando tre grandi classi di aziende:\nclasse A, con indice globale inferiore a +20 - giudizio insoddisfacente\nclasse B, con indice globale compreso tra +21 e +50 - giudizio sufficiente\nclasse C, con indice globale superiore a +50 - giudizio soddisfacente\nNella Tabella B sono riportati gli indici delle 9 schede corrispondenti alle 9 attività prima esaminate analiticamente. Come si osserva, la situazione è piuttosto differenziata.\nQuindi si può rilevare senza ombra di dubbio che la sorveglianza sanitaria è l’attività meglio gestita, mentre formazione, procedure di sicurezza, programmazione degli interventi preventivi e protettivi sono le attività peggio presidiate e gestite. Questo si verifica indipendentemente dall’appartenenza a un determinato comparto o settore produttivo o a una diversa fascia di dimensione aziendale. Rimane comunque valida la considerazione fatta in precedenza sul fatto che per ogni attività la situazione (e quindi il valore numerico dell’indice, che la connota in termini di qualità) peggiora al decrescere della dimensione aziendale.\nRiprendendo la precedente classificazione si può notare che:\nnell’area del giudizio di buono si colloca la sola sorveglianza sanitaria;\nnell’area del giudizio di negativo si collocano la programmazione degli interventi, la formazione e le procedure di sicurezza.\nSe infine si considera il giudizio globale sull’azienda, espresso appunto dall’indice globale, è interessante disaggregare il dato per fasce di dimensione aziendale, come si può vedere alla Tabella C.\nI numeri si commentano da sé: gli indici delle piccole e piccolissime aziende sono nettamente al di sotto dell’IG medio di tutte le aziende del campione, mentre quelli delle medie e delle grandi si collocano ancora più nettamente al di sopra.\nUn discorso analogo può essere fatto per le singole attività. Tutti gli IS seguono lo stesso andamento crescente dalle piccolissime alle grandi aziende. Anche le attività in cui l’IS medio nazionale è del tutto negativo (es. programmazione interventi, formazione e procedure) hanno, nelle aziende grandi, IS positivi, e anche nelle medie hanno comunque punteggi superiori allo zero.\nLa Tabella C non può fornire informazioni più approfondite sulla criticità di applicazione del 626; ma ha comunque indicato chiaramente le fasce di dimensione aziendale più problematiche e le attività che sono presidiate in modo meno adeguato.\nSi è però voluto analizzare i dati con un altro criterio: infatti, tenendo conto dei rilevanti valori delle deviazioni standard, la media può essere uno strumento non completamente adeguato per interpretare i dati. Si è quindi proceduto a una classificazione per ranghi, individuandone 3, corrispondenti alle classi A, B e C prima descritte, ovvero:\naziende con IG inferiore o uguale a 20, cioè con risultato insoddisfacente, denominate gruppo A;\naziende con IG superiore a 20 e inferiore o uguale a 50, con un risultato sufficiente, denominate gruppo B;\naziende con IG superiore a 50, con un risultato nel complesso soddisfacente, denominate gruppo C.\nComplessivamente, sul totale delle 1.087 aziende controllate:\nnel gruppo A (insoddisfacente) si colloca il 56% delle aziende;\nnel gruppo B (sufficiente) il 27%;\nnel gruppo C (soddisfacente) il 17%.\nÈ interessante proporre questa classificazione per ranghi perché permette di precisare meglio alcuni giudizi un po’ troppo ingenerosi verso le piccole e piccolissime aziende che si potrebbero troppo semplicisticamente dedurre dall’esame dei soli valori medi di IG. Le aziende sono distribuite come in Tabella D.\nCome si può osservare, se è vero che tra le piccole aziende (10-19 addetti) il 65% si colloca nel gruppo A e che la percentuale di appartenenza al gruppo A sale addirittura al 78% per le piccolissime (6-9), è altrettanto vero, e d è importan te sottolinearlo, che un 35% delle piccole a ziende si colloca complessivamente nei gruppi B e C e che anche un 22% delle piccolissime si colloca in tali gruppi.\nQuindi, più del 20% delle piccolissime aziende ha applicato in modo decoroso il 626, a smentire coloro che, anche in sedi qualificate, affermano l’impossibilità per le piccole e piccolissime imprese di mettere in atto concretamente i principi organizzativi contenuti nel 626, e ipotizzano quindi incomprensibili modifiche legislative di alleggerimento.\nQueste considerazioni, d’altro canto, rendono ancora più delicata la posizione di quel 78% di piccolissime aziende (e di quel 65% delle piccole) che invece sono attestate su risultati inadeguati; risultati inadeguati che, peraltro, si riscontrano anche nelle medie aziende (nel 37% dei casi) e perfino nelle grandi in un 8% dei casi. A questi livelli di dimensione aziendale (e di contesto organizzativo), tali carenze appaiono ancor più censurabili.\nUlteriori elaborazioni hanno poi permesso di rilevare altre informazioni di notevole interesse:\nnella vastissima fascia di aziende comprese tra 20 e 199 addetti, il livello critico è quello dei 50 addetti: al di sotto di tale numero, le aziende di questa fascia tendono ad assomigliare, come comportamento in ordine alla sicurezza, alle piccole, mentre al di sopra sono più affini alle grandi;\nper quel che riguarda i comparti produttivi, la situazione ap pare migliore in alcuni comparti di produzione (chimico, alimentare, metalmeccanico) e in alcuni di servizi (banche/assicurazioni, sanità, scuola); è invece peggiore nel tessile/ abbigliamento, legno, agricoltura, trasporti/magazzinaggio (tra le attività produttive) e in altri comparti di servizi (es. commercio, alberghi/ristoranti, attività immobiliari, noleggio, informatica).\nQuindi, integrando ivari risultati analizzati, è possibile individuare sia leprincipali criticità applicative del DLgs 626 in termini di processi preventivi (e quindi di temi su cui lavorare per migliorare), sia le situazioni di maggiore sofferenza in termini di dimensione aziendale e tipologia di attività (e quindi i target su cui mirare gli interventi).\nQuesto Report conclusivo permette di dimostrare come il lungo e impegnativo progetto che ha coinvolto centinaia di operatori in Emilia-Romagna (e in tutta Italia) abbia pienamente conseguito i suoi obiettivi, ovvero:\nevidenziare i livelli applicativi del DLgs 626/94 nelle aziende del paese, sottolineando criticità e punti di forza;\nindividuare le situazioni su cui occorre prevedere interventi correttivi;\nfornire indicazioni utili per eventuali interventi di ordine orientativo e programmatorio da parte della Regione (nonché delle Aziende USL), sia di supporto e assistenza, sia di vigilanza, a ragion veduta e sulla base di riscontri precisi;\nportare un contributo sperimentale altamente qualificato e documentato al dibattito italiano ed europeo sulla normazione in campo di sicurezza e sulla sua applicazione ed efficacia;\nmettere a disposizione delle parti sociali uno strumento informativo e un metodo d’approccio che può costituire un utile strumento per analisi proprie (esperienza già fatta da parte di alcune imprese, di alcuni RLS, di alcuni consulenti) e contribuire, con i risultati prodotti dall’indagine, a stimolare il dibattito tra e con le parti sociali, in modo da vedere un loro più attento e costante impegno in materia;\naver messo a disposizione degli operatori dei servizi di vigilanza e prevenzione del Dipartimenti di prevenzione (o sanità pubblica) delle Aziende USL strumenti e metodi validati per svolgere meglio il loro delicato e complesso lavoro di supporto, assistenza, regolazione, vigilanza e controllo.\npubblicato il 2003/07/20 00:00:00 GMT+2 — ultima modifica 2019-01-16T12:36:21+02:00


Milano: il nuovo accordo territoriale per calcolare il canone concordato. Scopriamo come funziona e i valori previsti! | Esperto - gli esperti di Solo Affitti a tua disposizione\n/Milano: il nuovo accordo territoriale per calcolare il canone concordato. Scopriamo come funziona e i valori previsti!\non Luglio 02, 2015\nPer capire se abbiamo una situazione di convenienza o meno crediamo possa essere utile partire da un caso concreto e quindi facciamo i conti per un immobile di proprietà del Signor Brambilla con le seguenti caratteristiche:\nubicato in Via Fara n°102 (zona 11 - Maggiolina), piano 2°, scala A, interno 6.\ncucina abitabile, soggiorno, 2 camere da letto, 1 bagno, per una superficie interna calpestabile pari a mq. 82\n2 balconi di mq. 10 ciascuno\n- prossimità ad un'area commerciale con negozi ed uffici di vario genere, facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici di trasporto\n- arredamento (nuovo e completo di ogni elemento).\nIl nuovo accordo territoriale ci dice che per il calcolo della superficie dobbiamo prendere in considerazione quanto indicato dal Dpr 138/98 e quindi alla superficie interna di 82 mq sommiamo il 30% dei due balconi; arrivando ad una superficie interna totale di 88 mq.\nSiamo nella zona urbana omogenea 11 definita "Maggiolina" e l'immobile, considerando la presenza di elementi di tipo A e B più 3 elementi di tipo C è nella sub fascia 3, ovvero quella massima.\nQuindi considerando che il Signor Brambilla per questo immobile voglia stipulare un contratto a canone concordato di 3 anni + 2 dovrà moltiplicare la superficie totale per i valori corrispondenti che in questo caso nella zona 11 per la sub fascia 3 sono di €/mq annuo minimo di 111 e massimo 135.\ncanone minimo: 88mq * 111 €= 9.768€ annuo e dunque 814 € mensile;\ncanone massimo: 88mq * 135 €= 11.180 € Annuo e dunque 990 € mensile.\nA questi valori il Signor Brambilla potrà aggiungere il 10% previsto dall'accordo per gli immobili completamente arredati, come in questo caso. Quindi i valori mensili oscilleranno da un minimo di 895 euro ad un massimo di 1.089 euro.\nMaggiorazioni sono previste anche nel caso in cui si scelga una durata contrattuale superiore a quella minima, ovvero:\n• Del 3% per durata di 4 anni\n• del 5% per durata di 5 anni\n• dell'8% per durata di 6 anni\n• del 10% per durate superiori ai 6 anni\nPossiamo concludere che sicuramente è stata fatto un buon aggiornamento considerando che con il vecchio accordo il proprietario di questo ipotetico immobile avrebbe potuto chiedere tra i 412 euro e massimo 500 euro massimo. Abbiamo considerato già la maggiorazione del 10% dell'arredamento, rimarrebbe da aggiornare i valori con l'indice Istat, ma di certo questo nuovo accordo avvicina molto di più i valori di mercato a quelli del canone concordato.\nNon rimane che iniziare a fare calcoli e stipulare nuovi, convenienti, contratti.\nHo stipulato un contratto di locazione e a canone concordato con cedolare secca per studenti universitari con tre studentesse , una per camera . Il contratto prevede un canone solidale ed è stato regolarmente registrato .Dopo poco tempo vengo casualmente a sapere che una delle inquiline ha introdotto nell'appartamento senza avvertirmi al momento della stipula un coniglio in una gabbietta. Tale circostanza non è gradita ad un'altra inquilina che soffre di allergie e che intende per questo dare disdetta per gravi motivi con conseguente grave disagio per il sottoscritto. Cio premsesso le chiedo innanzitutto se la reticenza dell'inquilina riguardo all'introduzione dell'animale possa configurarsi come un dolo ossia un raggiro per indurmi a concludere il contratto senza clausola di divieto di animali e se il contratto per la parte che riguarda l'inquilina in questione possa quindi essere annullabile. Inoltre vorrei sapere nel caso che non si trovi una sostituzione dell'inquilina che vuole disdettare se le altre due siano coobbligate a corrispondermi la relativa quota di canone , stante la solidarietà del pagamento. Infine se trovare la sostituta sia un onere a carico delle inquiline rimanenti se invece spetti a me.Grazie.\nGentile Alberto se era stato espressamente vietato a tale inquilina di introdurre animali e l'averlo fatto senza avvisare costituisce una grave inadempienza per cui potrebbe chiedere la risoluzione del contratto; se un'inquilina lascia prima l'immobile con la clausola di solidarietà le altre sono tenute a pagare per intero o ad andar via a loro volta;cercare una sostituta potrebbe essere un vantaggio per le altre inquiline quindi di solito è chi rimane che se ne occupa.\nBuonasera ho un appartamento in piazzale Istria Milano in palazzo anni 50" così composto:\nBagno, sala con cucina a vista, camera da letto , completamente arredato,area condizionata, 4 piano con ascensore , portineria, completamente ristrutturato, riscaldamento centralizzato\nQuanto può essere il suo possibile canone?\nBuongiorno Gianni, per conoscere i valori e le condizioni del canone concordato a Milano deve consultare l'accordo di riferimento, che trova qui http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/servizi/casa/Il++Canone+Concordato\npotrebbe cortesemente dirmi a quale zona omogenea e microzona appartiene via giulio cesare procaccini, 35, Milano?\nGentile Daniele, la zona dovrebbe essere Sempione, ma provi a verificare con il numero di foglio e con l'elenco completo delle vie che potrebbe fornirle una delle associaizoni di categoria firmatarie dell'accordo.\nsalve ho un'appartamento in zona Niguarda a Milano zona 9.\nL'appartamento è al 3 piano con ascensore, riscaldamento centralizzato e ristrutturato (infissi, videocitofono, aria condizionata etc) è arredato, ha un balcone ed è senza portineria.L'appartamento è di circa 60 mq. Vorrei applicare il canone concordato e conoscere il canone max e minimo che potrei applicare.Mi può aiutare? Grazie\nGentile Carla deve reperire sul sito del comune di Milano l'accordo territoriale e quindi con le caratteristiche specifiche dell'immobile la sub fascia di appartamento. Ad esempio in zona 9 i valori per un immobile in fascia 3 (massima) oscillano da un minimo di 60 €/mq annuo a 85 € mq/annuo; che moltiplicati per i suoi 60 mq darebbero un canone mensile minimo di 300 euro e massimo di 425 euro. A cui applicare la maggiorazione del 10% per arredamento.\nSalve Giampaolo, mi spiace ma nel blog non forniamo consulenze del genere. Per questo dovrebbe rivolgersi ad uno dei nostri esperti della sua città o ad un'associazione di categoria. L'esempio fornito nell'articolo serve proprio a guidarla nell'applicazione dei criteri del nuovo accordo, ma per le consulenze su casi specifici vale quanto sopra.\nGrazie lo stesso. Io mi trovo a Bari. Potreste darmi un riferimento su Bari cui rivolgermi. Grazie ancora.\nBentrovato Giampaolo, può verificare il professionista più vicino a lei cliccando nella colonna di sinistra alla voce "cerca l'esperto nella tua città". Saluti!\nvorrei conoscere il canone concordato di un appartamento a Milano in zona 5, quartiere Torretta, 4 piano, non ristrutturato ma ben tenuto, completamente arredato, condizionatore, doppio affaccio con due balconi di circa 10 mq complessivi, vicinanza metro Famagosta e linee di superficie, ascensore, portineria e vicinanza di negozi di vario genere. Mi può aiutare? grazie mille.


Transmutation News – August 2013 – Italian - SandraIngerman.com\nTransmutation News – August 2013 – Italian\nNegli insegnamenti dei miei seminari sto propriamente sottolineando che c’è magia dietro ad ogni metodo che gli sciamani fanno. Credo fortemente che molto del potenziale sciamanico di guarigione vada persoin quanto i praticanti di oggi si focalizzano sui passaggi da fare per seguire un metodo di guarigione piuttosto che riportare l’energia e il potere di guarigione che c’è dietro al metodo.\nGli sciamani hanno sempre raggiunto degli stati espansi di guarigione. Questi stati di coscienza possono essere raggiunti attraverso profonde iniziazioni creati dagli anziani della comunità o attraverso il destino stesso. Gli stati espansi di coscienza erano e lo sono ancora raggiunti attraverso il digiuno, la ricerca della visione e/o lavorando con le piante allucinogene. Molti sciamani portano l’energia dei loro spiriti antenati poiché è stato loro insegnato lo sciamanesimo da membri famigliari. Quello che viene insegnato va ben oltre le cerimonie che vengono effettuate. C’è un trasferimento di energia ancestrale che accompagna l’insegnamento.\nNon è attraverso l’insegnamento di metodi e cerimonie che veniva creato il lavoro di guarigione e trasformazione. È l’energia che c’è dietro ai metodi e le energie espanse che lo sciamano porta – le energia senza forma.\nAbbiamo lavorato insieme con l’energia senza forme quando siamo andati nello stato di trasfigurazione. Ma mi sono accorta che molti di noi si trasfigurano e tentano di lavorare con le energie senza forme pur non avendo un lavoro di preparazione adeguato. Ho già scritto in precedenza a riguardo.\nMa lo voglio ancora rimarcare poiché sento che stiamo veramente limitando il potere del lavoro che è possibile ed è necessario in questo momento. Mi arrendo alla questione del tempo e mi arrendo al risultato del lavoro. Allo stesso momento credo che dobbiamo iniziare la pratica di chiedersi se stiamo realmente entrando nella profondità dello spirito che c’è in ognuno di noi.\nSemplicemente fermiamo le nostra attività per un momento e da uno stato mentale diciamo “sono adesso un essere di luce che irraggia amore e splendore nel mondo? Stiamo veramente espandendo la consapevolezza per poter veramente guarire attraverso la nostra presenza? O questo principio è semplicemente un concetto mentale per noi?\nIl paradosso con cui stiamo continuamente danzando è quello di essere funzionali nel mondo e contemporaneamente entrare in profondità nel nostro lavoro spirituale. Dobbiamo allontanarci dall’aspetto superficiale di fare le nostre cerimonie spirituali. Dobbiamo diventare lo stato d’essere che naturalmente trasforma.\nIn molti degli articoli delle Notizie di Trasmutazione vi ho incoraggiati a lavorare per conoscere la vostra storia di creazione ed esplorare la natura del vostro creatore – Dio, la dea, la Fonte, il potere dell’universo ecc. Dobbiamo trovare il nome del creatore che si adatta meglio alle nostre convinzioni personali.\nNegli esercizi passati vi ho detto e vi ho chiesto di meditare o di viaggiare per la vostra storia persona di creazione. Vi ho chiesto di incontrare il creatore ed anche di sperimentare ed assorbire l’amore incondizionato che proviene dalla vostra creazione.\nMolti anni fa la mia maestra del sogno Iside mi ha incoraggiato a riflettere sulla seguente domanda, ‘Un creatore amorevole ti avrebbe programmato con la paura e la scarsità o con la gioia e l’abbondanza?’\nImmaginatevi un seme programmato con la gioia e l’abbondanza. Che cosa crescerebbe?\nQuando possiamo sperimentare in tutte le cellule del nostro essere l’amore che deriva dalla nostra creazione allora possiamo sperimentare che siamo programmati con l’amore, gioia e tutta la conoscenza per creare salute ed abbondanza.\nQuesto mese vorrei chiedervi di fare questa pratica un po’ più in profondità.\nMettete della musica e chiedete di incontrare il creatore. Sperimentate la pura energia di creazione senza alcuna forma o provate a comprendere il perché e il percome della creazione. Sperimentate semplicemente l’energia della creazione.\nPoi portate l’energia nel mondo materiale. Potete usare dei pennarelli e permettere all’energia di manifestarsi attraverso i colori. Potete anche danzare e/o cantare l’energia nel mondo. Potete lavorare anche con altri oggetti che riportano l’energia. Cucinate qualche cosa e permettere all’energia di trasformare il vostro cibo. Abbiamo fatto qualche cosa di simile lo scorso mese, quando vi avevo chiesto di sperimentare l’energia della vostra linea di antenati. Questo mese voglio che sperimentiate la pura energia della creazione in sé.\nQuando potete portare questa energia illimitata e benefica allora potete sperimenterete la magia dell’energia che è dietro ai metodi, alle tecniche e alle pratiche con cui lavorate.\nLo scorso mese ho annunciate che il mio libro The Shaman’s Toolkit è disponibile. Mi sono anche impegnata per fare sapere alle persone che questo è lo stesso libro How to Thrive in Changing Times. Non voglio che la mia comunità spirituale sia delusa comperando un libro che già possiede.\nSe non avete ancora letto How to Thrive in Changing Times, vi incoraggio a leggere The Shaman’s Toolkit.\nLa luna piena è il 20 agosto. Preparatevi ed uscite dalla vostra coscienza ordinaria in modo che possiate sperimentare l’energia illimitata della luce divina e dell’amore che sta al proprio interno. Voi site luce divina e amore. Irraggiate questa luce in tutta la rete della vita. Alimentate la terra dentro e fuori con la luce., Unitevi con altri migliaia che stanno facendo la stessa cosa. Se siete nuovi lettori delle Notizie di Trasmutazione visitate la sezione ‘Creare una Rete Umana di Luce’ alla pagina iniziale di questo sito per leggere le istruzioni sulla cerimonia di luna piena.\nMentre guido verso casa facendo le mie commissioni sono passata davanti ad una chiesa che mette all’esterno dei manifesti stimolante.\nTransmutation News - August 2013 - Swedish


Allarme WWF: negli ultimi 50 anni, cementificati in Italia 2.000 km di costa - Il Populista\nAllarme WWF: negli ultimi 50 anni, cementificati in Italia 2.000 km di costa\nIl dossier "Italia: l'ultima spiaggia" evidenzia come su circa 8.000 chilometri di coste italiane sono solo 1.860 chilometri i tratti rimasti ancora liberi\nEcomostri in riva al mare. Foto ANSA\nOltre 2.000 chilometri di costa sono stati cementificati in Italia negli ultimi 50 anni e il mattone non è che uno dei tanti fattori di pressione sui nostri mari insieme a siti di estrazione o al traffico merci. Invertire la rotta però è possibile, partendo da quei tratti di litorale che ancora "resistono" - dalla Liguria alla Sicilia - e che possono traghettare il Paese verso un'economia "blu" sostenibile. A scattare la fotografia è il dossier "Italia: l'ultima spiaggia" del Wwf che evidenzia come su circa 8.000 chilometri di coste italiane sono 1.860 chilometri i tratti ancora liberi, circa un quarto del totale. Le quattro aree "pilota" individuate dall'associazione, quelle particolarmente ricche dal punto di vista ecologico, sono il Mar ligure e arcipelago toscano, il Canale di Sicilia, il mare Adriatico settentrionale e il Canale di Otranto.\nIl rapporto documenta la crescita e la molteplicità dei fattori di pressione su mari e coste di casa nostra. Non solo il mattone, ma anche gli impianti di acquacoltura (aumentati in 10 anni del 70%), lo sviluppo turistico (il 45% dei turisti italiani e il 24% degli stranieri si riversa sulle località costiere), il trasporto via mare (l'Italia è terza in Europa per il traffico di merci), l'estrazione di idrocarburi (sono 122 le piattaforme offshore attive e 36 le istanze per nuovi impianti). Il cemento gioca un ruolo chiave: in mezzo secolo la densità di urbanizzazione nel primo chilometro di territorio che si affaccia sul mare è passata dal 10 al 21%, con punte del 33% in Sicilia e del 25% in Sardegna. Tra il 2000 e il 2010 sono stati costruiti sui versanti tirrenico e adriatico 13.500 edifici, 40 per chilometro, e più del doppio sulla costa jonica.\nA questo ritmo, sottolinea l'associazione, nei prossimi trent'anni avremmo almeno altri 40.500 nuovi edifici. Tuttavia, interrompendo l'ulteriore consumo di suolo si possono ancora salvare le aree con alto grado di naturalità. Nei tratti a maggiore densità urbanistica proprio il sistema di 100 parchi e riserve e di oltre 200 siti costieri della Rete Natura 2000 fa da argine all'espansione edilizia, osserva l'associazione. Ne sono un esempio i parchi nazionali del Pollino e del Cilento che sul versante tirrenico rappresentano quasi un'oasi di verde in mezzo al cemento. Per questo il Wwf chiede una moratoria della nuova edificazione nella fascia costiera fino all'approvazione dei piani paesaggistici in tutte le Regioni e il blocco dei rinnovi automatici delle concessioni balneari fino a quando l'Italia non si doterà di una normativa che preveda l'obbligo di gara.


[Disarmo] R: Metodo semplice e didattico di formazione socio-politica di base\nSubject: [Disarmo] R: Metodo semplice e didattico di formazione socio-politica di base\nFrom: gharaba <gharaba at libero.it>\nDate: Sun, 09 Mar 2014 14:40:03 +0100\nSono interssato ad avere il caro CD da voi proposto con i miei piu sinceri ringraziamenti per tutto il lavoro che state facendo per la Palestina.\nVia lanari, 40,\n35129 padova .grazie ancora.\nDa: geilere at bluewin.ch\nData:09/03/2014 14:08 (GMT+01:00)\nOggetto: [Disarmo] Metodo semplice e didattico di formazione socio-politica di base\nAbbiamo allestito un metodo semplice e didattico di formazione socio-politica di base “Il sistema economico attuale e le alternative”: 250 diapositive, foto storiche e d’attualità, diagrammi, commenti, esercizi, ecc.\nLa presentazione (PowerPoint) è particolarmente indicata per conferenze, serate informative, per scuole,\nstorici, collettivi culturali e di formazione, ecc. e da proiettare con un beamer.\nIn italiano, francese, inglese, tedesco, spagnolo, portoghese.\nIl CD con il metodo suindicato è a disposizione gratuitamente e verrà inviato per posta\ngratuitamente in tutto il mondo a chi ne farà richiesta a\nimparalavita at bluemail.ch\nNon ci sono trucchi o abbonamenti/aggiornamenti successivi da pagare. Niente pubblicità o virus. Paghiamo tutto di tasca nostra (è il nostro modo di promuovere la rivoluzione).\nSullo stesso CD c’è pure l’intera storia della Palestina in immagini.\n(Partito socialista svizzero)\nSu richiesta possiamo pure inviare le presentazioni principali direttamente sul tuo/vostro PC mediante www.wetransfer.com, nel qual caso ci occorre il tuo/vostro consenso e il vostro indirizzo di posta elettronica.\nIL CD è un formidabile “attrezzo” di propaganda da utilizzare soprattutto per la formazione di base (scuole - bisogna offrire alle scuole di tenere una conferenza sulla Palestina o sull'economia, collettivi di formazione presso partiti e/o sindacati, da distribuire, ecc.).\nCare/i attiviste/i della lista DISARMO di PeaceLink,\nvi giro questa importante mail di Daniele Zeliani un operaio della azienda "Marcegaglia" di Boltiere (BG).\nEgli ha deciso di fare obiezione di coscienza alla produzione militare.\nL'azienda per cui lavora produce, lavora e commercializza tubi e cilindri sia ad uso civile sia ad uso militare.\nEgli ha verificato che tra i clienti finali dell'azienda vi Ã¨ la Simmel difesa, che produce missili (http://www.simmeldifesa.com/ ), sia altre aziende anche straniere che producono sia per il militare che per il civile.\nEgli chiede di essere destinato ad incarichi che riguardano prodotti esclusivamente civili.\nChiede che ogni lavoratore abbia il diritto ad essere informato su ciÃ² che fÃ e sulla destinazione finale dei prodotti del proprio lavoro. Chiede che ogni lavoratore abbia diritto a praticare l'obiezione alla produzione militare senza perdere il posto di lavoro (come accade ai medici o paramedici obiettori in tema di aborto).\nNaturalmente rischia il licenziamento.\nVi chiedo di essere disponibili a difenderlo e a sostenerlo in questa sua iniziativa.\nDa: Daniele Zeliani <danielezeliani at gmail.com >\nDate: 08 marzo 2014 11:02\nOggetto: DICHIARAZIONE DI OBIEZIONE DI COSCIENZA PROFESSIONALE ALLA PRODUZIONE MILITARE\nA: antonio.marcegaglia at marcegaglia.com, stefano.dallacqua at marcegaglia.com, roby <roby-68 at alice.it>, thomasalbergoni at gmail.com, Mau Testa <mautesta at alice.it>, claudio.ravasio at cgil.lombardia.it, m.gozzini at cislbergamo.it\nCc: "s.maruca at fiom.cgil.it " <s.maruca at fiom.cgil.it>, Gianni Alioti <gianni_alioti at cisl.it >\n- della proprietÃ dell'Azienda , nella persona di Antonio Marcegaglia\n- del Direttore di Stabilimento Marcegaglia di Boltiere, Stefano Dallacqua;\n- delle RSU dello stabilimento Marcegaglia Boltiere :\n- Roberto Fumagalli ( FIOM-CGIL )\n- Thomas Albergoni ( FIOM-CGIL )\n- Maurizio Testa ( FIM- CISL )\n-delle Rappresentanze Sindacali Territoriali:\n- Claudio Ravasio ( FIOM-CGIL )\n- Maurizio Gozzini ( FIM-CISL )\n- Stefano Maruca ( FIOM-CGIL nazionale)\n- Gianni Alioti ( CISL nazionale )\nCon la presente, il sottoscritto ZELIANI DANIELE, intende presentare la propria DICHIARAZIONE DI OBIEZIONE DI COSCIENZA ALLA PRODUZIONE MILITARE (vedi allegato).\nNello specifico, la mia obiezione riguarda la movimentazione in magazzino di materiale destinato all'industria militare.\nPer quanto riguarda i clienti che realizzano prodotti con applicazioni duali civili/militari, auspico il riconoscimento del diritto del lavoratore obiettore di coscienza, ad essere informato riguardo agli ordinativi con finalitÃ applicative nell'industria bellica.\nIn accordo con lo spirito filantropico della Fondazione Marcegaglia che finanzia e patrocina diversi progetti di solidarietÃ in varie parti del mondo, con il carattere etico di ispirazione cristiana del suo fondatore Steno Marcegaglia, con i principi generali del codice etico di Marcegaglia S.p.a., presenti nel modello organizzativo e di gestione ex D.LGS.231/2001, suggerisco che il Gruppo Marcegaglia adotti una politica di rispetto dei diritti umani attraverso certificazioni sociali che comprendano l'impegno a non contribuire direttamente o indirettamente a prodotti con applicazioni in armamenti , sistemi d'arma, munizioni, e adotti a tal fine sistemi di gestione e monitoraggio della catena di fornitura.\nConfidando in un approccio comprensivo della mia posizione, resto a disposizione per qualsiasi chiarimento.\nPrev by Date: [Disarmo] Metodo semplice e didattico di formazione socio-politica di base\nNext by Date: [Disarmo] Precisazione su DICHIARAZIONE OBIEZIONE DI COSCIENZA PROFESSIONALE ALLA PRODUZIONE MILITARE\nPrevious by thread: [Disarmo] Metodo semplice e didattico di formazione socio-politica di base\nNext by thread: [Disarmo] Precisazione su DICHIARAZIONE OBIEZIONE DI COSCIENZA PROFESSIONALE ALLA PRODUZIONE MILITARE


Arriva smcFanControl 2.4, ora pienamente compatibile con Mountain Lion - SlideToMac\nArriva smcFanControl 2.4, ora pienamente compatibile con Mountain Lion\n22 Agosto 2012 di Fabio Padula\nLeggendo in rete le ultime notizie meteo, sembra che anche qui al sud stia per arrivare una bella rinfrescata. Lavorando in un ambiente abbastanza caldo e senza aria condizionata, anche il lavoro più banale può far riscaldare i componenti del nostro Mac. Ed è proprio in questi casi che potremmo aver bisogno di particolari programmi in grado di raffreddare i nostri computer come, ad esempio, smcFanControl. Gli sviluppatori hanno rilasciato finalmente l’attesissimo aggiornamento che rende il software pienamente compatibile con il novo sistema operativo Mountain Lion.\nLa piccola (solo 1.9 MB su disco) ma ottima applicazione smcFanControl si aggiorna diventando, finalmente, pienamente compatibile con l’ultimo OS X di Apple. La versione 2.4, oltre ad essere compatibile con Mountain Lion, introduce il pieno supporto alla nuova funzione di sicurezza denominata Gatekeeper, compatibile con il retina display dei nuovi MacBook Pro ed è, ora, un’applicazione a 64 bit.\nPer chi ancora non ne fosse a conoscenza, smcFanControl permette di regolare a piacimento le ventole integrate nel nostro Mac, utile quando bisogna lavorare per ore con software impegnativi. Una volta avviato, visualizzeremo i gradi e la velocità delle ventole nel “menu bar“. Per effettuare delle modifiche, basta cliccare sull’icona e poi su “Preferences”.\nAnche se l’applicazione nasce per salvaguardare i nostri computer dall’eccessivo calore, usatela con cautela e responsabilmente. Tutti gli interessati possono procedere con il download della versione 2.4 cliccando qui: eidac.de\nvia – macgadget.de


Vai a Precedente 1, 2, 3 ... 76, 77, 78 ... 82, 83, 84 Successivo\nInviato: Tue Mar 19, 2019 9:25 am Oggetto:\nBuon giorno. Giornate classiche di primavera inoltrata da almeno tre giorni e tre notti con temperature minime piuttosto basse e massime al contrario piuttosto alte per il periodo. Il vento, sembra debolissimo, quando era presente, in genere era meridionale e lo è ancora tuttora come tendenza perché per adesso vi è calma di vento.\nIeri da sereno a nuvoloso e oggi da poco nuvoloso a nuvoloso. Temperatura attuale 14 gradi in aumento dopo una minima di 12.6 gradi (estremi di ieri 11.6-18.5)\nSeconda decade che si presenta meglio della prima ma soltanto perché era decisamente difficile fare peggio. Qualche sprazzo di marzo si è tuttavia notato specie nel messinese.\nInviato: Wed Mar 20, 2019 1:14 pm Oggetto:\nTempo cambiato. Dal prima7verile come era fino ad ieri ad invernale anche se abbastanza mite. Peggioramento avvenuto stanotte è iniziato dai settori meridionali e poi trasferitesi in tutta la regione. Temporali nella notte nei settori centro occidentali risaliti poi alle coste tirreniche.\nDalle 00.00 alle 12 odierne accumuli over 10 abbastanza frequenti nei settori centro occidentali e in parte tirrenici ed orientali con massimi tra 25 e 31 mm questi ultimi a Prizzi zona Monte Cammarata con temporali mattutini. Pioggia anche qui a Palermo arrivata verso le 8 e proseguita sono alle 11.30 aumentando vis via di intensità. Finora 9 mm senza vento e ur elevata e cielo coperto. Al momento sono presenti piogge sul trapanese.\nTemperature diminuite specie le massime.\nInviato: Fri Mar 22, 2019 12:50 pm Oggetto:\nAggiornamento. Tempo instabile in Sicilia nei settori centro meridionali e in parte anche tirrenici occidentali con qualche pioggia. Altrove variabile ma buono in nessun posto. Questa storia va avanti da tre giorni e in questo periodo non sono mancate piogge e temporali anche di un certo peso. Nei settori interni centro occidentali accumuli sopra i 30 mm non sono rari localmente si sono superati anche i 70. Meno lungo le coste meridionali (tra 10 e 40 mm ma in particolare nel trapanese e agrigentino) altrove abchecsul Tirreno siamo oltre i 10 mm con punte di oltre 20. Meno nei settori ionici e tirrenici orientali ove raramente si sono superati i 10 mm il tutto in un contesto di temperature leggermente sotto le medie del periodo. Vento praticamente assente o debolissimo dai quadranti orientali. Qui ieri 9 mm oggi 3 adesso coperto. Temperature relativamente miti ieri massima di 18.3 ieri minima di 13.4 oggi minima di 13.5 massima attuale di 15.7. UR sempre sopra il 60% (68% attuale).\nInviato: Sat Mar 23, 2019 2:09 pm Oggetto:\nTempo migliorato definitivamente ieri sera stanotte dopo le ultime incertezze. Adesso prevale il sereno e la solita oramai cronica assenza di vento, brezze comprese. Temperature miti e leggermente sopra le medie già da ieri e oggi un poco di più, massime intorno ai 20 gradi poco meno lungo le coste e anche nelle zone interne collinari. Per il resto minime piuttosto fresche specie I.ente in montagna e lontano dal mare. Qui al momento soleggiato.con 18.2 gradi minima attuale 12.7. Ur intorno al 50% che di sera inevitabilmente sale intorno al 70%. Da segnalare già da qualche settimana anche foschie serali notturne e mattutine, e sempre di mattina anche la rugiada spesso presente.\nInviato: Tue Mar 26, 2019 12:04 pm Oggetto:\nTempo attuale qui a Palermo\nPrevalentemente sereno, 18.2 gradi attuali in aumento dopo una minima di 14.1 (minima ieri 12.2, massima di ieri 19.1) vento presente dopo una settimana a parte qualche brezza, proveniente sa oso che dura da stanotte tra debole e moderato.\nSo che il tempo è in peggioramento già avvie tuo o in corso al centro nord che si sta avvicinando, vedremo cosa farà. Domani intanto dovrebbero diminuire le temperature che ultimamente sono state molto miti specie ke massi.e, minime decisamente contenute.\nInviato: Wed Mar 27, 2019 12:09 pm Oggetto:\nBuon giorno. Tempo instabile stamattina qui in Sicilia specialmente nei settori centro orientali dove sono tuttora presenti e ci sono state piogge in generale deboli solo localmente moderate forti. Più isolate nei settori occidentali con le medesime caratteristiche delle altre zone, il tutto associato ad un abbassamento moderato delle temperature che si presentano più fresche nei settori interni ed orientali e laddove piove.\nQui al momento nuvoloso con vento debole con qualche rinforzo pioggerelle in mattinata verso le 9, 15 gradi.\nSempre in tema piogge quasi ovunque non si sono superati i 10 mm fino ad ora, tranne i settori orientali dei Nebrodi che hanno superato i 20 mm. Neppure le zone Etnee in generale piovose sono andate sopra i 10 mm\nMa è tutto provvisorio.\nInviato: Thu Mar 28, 2019 7:58 am Oggetto:\nBuon giorno. Tempo instabile da ieri e s tratti anche perturbato. Temperature fresche e un poco sotto le medie specie diurne. Copertura del cielo spesso totale e piogge presenti qua e la a carattere di rovescio nelle ultime ore, ieri sera invece, almeno nel palermitano, a carattere continuo. Qui da ne sono cominciate alle 17 di ieri sera è su si sono protratte per tutta la notte quasi continuamente me sono state da deboli a moderate.\nQuesto i miei dati ieri 12 mm (12.4-16.2 gradi) oggi 14 mm e minima di 11.2 attuale 12.1 alle ore 7.30. Coperto.\nVento debole da ne pioveva tratti. Per il resto della regione\naccumuli non proprio consistenti è piovuto poco o nulla ma molte località si sono avvicinate ai 10 mm e alcune lo hanno superato tale limite. La zona più piovosa proprio qui attorno con oltre 30 m. Qualche nevicata sull'Etna e sulle cime più elevate dell'Appennino Siculo e della Sila in Calabria.\nInviato: Sun Mar 31, 2019 2:41 pm Oggetto:\nQui tempo migliorato dopo quei tre giorni di stampo qua di invernali. E così termina anche questo marzo 2019 che come in gran parte d'Italia ed Europa non ha certo brillato e in termini di precipitazioni risultate poi nella media ne per le temperature. Mattinate fredde e pomeriggi tiepidi e spesso soleggiati, come ieri ed oggi.\nQui da me il mese si conclude in media o poco oltre (decimi di grado grazie alla prima decade) e piogge 55 mm mensili qui recuperati tutti nell'ultimo peggioramento con ben 28 mm.\nInviato: Mon Apr 01, 2019 9:05 am Oggetto:\nPrimo aprile, giorno degli scherzi e difatti il tempo di questi tempi necha combinate di cotte e crude. Mi riferisco non solo a marzo, tutto sommato passato in cavalleria non certo come uno dei migliori ne sotto il profilo pluvionetrico ne come temperature pur restando nelle medie o quasi. Il discorso vale anche per i mesi e a volte anni precedenti che sono stati talvolta molto (troppo) fuori da canoni e per diversi giorni con notevoli anomalie (e record) davvero pesanti e duraturi.\nQui marzo ha chiuso con 55 mm di pioggia e con temperature nelle medie ma troppo fredde la mattina. Ieri 10.0 oggi 11.2 insomma sembra febbraio non fine marzo o aprile. Nuvoloso per cirri ora vento assente.\nInviato: Mon Apr 01, 2019 9:13 am Oggetto:\nEd eccoci al dunque. Riporto il.link degli anni 2017 2018 dell'assurdo comportamento avvenuto in certi periodi (tutte le stagioni coinvolte compresa l'estate, alcune da record storico\nDato che siamo il primo\naggiungo che non si tratta neppure di uno scherzo anche se potrebbe sembrare.\nInviato: Tue Apr 02, 2019 1:46 pm Oggetto:\nTempo coperto oggi e di tanto in gocciola pure. Vento debole da sud. Temperatura 16.1 massima e temperatura attuale minima 13.6. Cielo coperto da stanotte per nubi medio alte che si vanno tuttavia abbassando. a livello regionale non cambia più di tanto il discorso. Piogge locali e finora scarse presenti qua e la nei settori centro occidentali ma al momento (dato delle 13 odierne) non superano i 0.4 mm mentre nei settori centro orientali nessun accumulo. Temperature miti sia le minime che me massime.\nInviato: Wed Apr 03, 2019 11:55 am Oggetto:\nDopo una nottata prevalentemente serena e senza vento, che ha portato anche minime quasi ovunque sotto i 10 gradi persino lungo le coste, da stamattina sono tornate le nubi anche piuttosto basse. Per ora pochi i fenomeni e anche deboli anche se vanno intensificandosi nei settori centro occidentali e meridionali. Superato un millimetro tra Salemi e Calatafimi nel trapanese orientale, uniche due stazioni a segnalare piogge ( dato valido fino alle 11).\nQui tempo quasi coperto 15.6 gradi massima 15.8 e minima stranamente oltre i 10 (12.6) una rarità stamattina. Vento debolissimo quando e dove sia presente da oso. È iniziato anche a piovere debolmente.\nInviato: Thu Apr 04, 2019 11:23 am Oggetto:\nDopo il tira e molla di questi due ultimi giorni sono arrivate le prime precipitazioni anche qui in Sicilia. Attualmente sono attive nei settori centro orientali meno in quelli occidentali ma anche qui è piovuto. Tra agrigentino e palermitano e occasionalmente altrove si sono sfiorati i 10 mm supersndoli talvolta ma le stazioni riportano quasi tutte accumuli di pochi millimetri fino ad ora si tratta tuttavia di risultati parziali. Vento da sud debole a tratti moderato. Temperature alte quelle di stanotte causa copertura del cielo e ventilazione meridionale. Qui da me estremi attuali 15-17.3 gradi, cielo coperto vento debolissimo da sud est ieri era sud ovest. Pioggerella in mattinata di un'ora circa con 1 mm di accumulo.\nInviato: Thu Apr 04, 2019 2:39 pm Oggetto:\nSempre tempo nuvoloso se non proprio coperto.\nAnche se qui per adesso a parte qualche gocciolamento non piove altrove le piogge sono arrivate soprattutto nei settori centro orientali e meridionali in parte. Linguaglossa ad est dell'Etna comanda in fatto di accumuli con oltre 30 mm caduti nelle ultime ore. Altrove comunque al momento non sono tantissime le località over 10 mm tuttavia sono maggiori che non nel mio precedente intervento. Del resto erano previste per il pomeriggio le piogge qui. Qual che pioggia anche nel trapanese e qui da me coperto per ora ma per nubi minacciose. 18.5 attuali questi gli estremi attuali 15.0-19.6 gradi. Lungo le coste gli over 15 sono presenti in buona parte delle stazioni specie se non piove. Vento aumentato di intensità in queste ore da sse.\nInviato: Fri Apr 05, 2019 8:50 am Oggetto:\ntempo migliorato un poco. Piogge di una certa certa entità si sono avute nei settori orientali dell'Etna e dei Peloritani con accumuli vicini ai 100 mm mentre altrove accumuli tra 20 e 35 mm sono segnalati nei settori centrali e zone dei Nebrodi e Peloritani meridionali. Altrove pochi millimetri anche meno di 10, il tutto in un contesto piuttosto mite e spera le medie del periodo. Venti deboli o assenti ancora tuttora ieri da se oggi da est.\nQui coperto vento debole da est minima attuale 14.2 gradi attuale 15 ur elevata come sempre e le precipitazioni qui sono state scarse solo 2.5 mm fino ad ora. Ieri sera leggera pioggia.\nPer adesso niente altro da segnalare alla prossima.


Yara e Sarah: come ti catalizzo l'attenzione sul nulla - SottoTesto\nSei qui: Home Attualità Yara e Sarah: come ti catalizzo l’attenzione sul nulla Yara e Sarah: come ti catalizzo l’attenzione sul nulla Negli ultimi mesi due giovani ragazze di 13 e 15 anni sono scomparse ed una, purtroppo, è stata anche uccisa (Sarah Scazzi) anche se a distanza di quasi quattro mesi non è ancora ben chiaro da chi e come.\nDell’altra (Yara Gambirasio) ad oggi non ci sono notizie. E’ spuntato un colpevole, in seguito rivelatosi estraneo a qualunque responsabilità, e poi nulla: si batte ogni pista (come dire, non sappiamo dove sbattere la testa).\nSe mettiamo da parte un attimo l’angoscia che ci può provocare la notizia della scomparsa misteriosa di una ragazzina, non possiamo esimerci dal notare l’assoluta sproporzione tra la quantità di ore di trasmissioni, dibattiti, interventi dedicati ai due casi e la quantità di eventi concreti su cui discutere: il giornalismo, soprattutto quello televisivo, ormai non si nutre più di notizie relative a fatti accaduti, ma unicamente di situazioni che possono creare emozioni negli spettatori.\nPer settimane abbiamo visto in televisione troupe impiantate stabilmente davanti alla casa di Sarah, dello zio, davanti al Tribunale e alla caserma dei Carabinieri, giornalisti più o meno improvvisati sguinzagliati per il paese, per il cimitero, per le campagne, alla ricerca di cosa?\nDi qualcuno che avesse notizie sul rapimento? Di qualcuno che avesse delle ipotesi? Di un pubblico ministero o un investigatore?\nAbbiamo assistito a interminabili dirette sulle persone che andavano a visitare la casa della vittima, dello zio, o addirittura in pellegrinaggio al pozzo dove è stato ritrovato il corpo. Anche la diretta del funerale è ormai diventata d’obbligo. Ma alla fine, oltre al contorno di emozioni più o meno nobili che tali servizi televisivi possono sollecitare nello spettatore, la funzione d’informare a cosa si è ridotta?\nChi, per assurdo, avesse seguito tutte le dirette e le trasmissioni dedicate all’argomento, oggi come oggi che cosa saprebbe del fatto, delle persone coinvolte, dell’ambiente in cui è maturato e di tutto ciò che può rendere una persona informata?\nPoco o niente: questo ipotetico spettatore totale avrebbe nella testa, gettate alla rinfusa, solo centinaia di opinioni più o meno qualificate, sicuramente non obiettive (in questi frangenti criminal – televisivi gli avvocati la fanno da padroni), e avrebbe il ricordo fuggevole di qualche emozione dolorosa o sdegnata: un po’ poco rispetto alle ore e i giorni passati a seguire la vicenda.\nAnche con la piccola Yara l’informazione (chiamiamola ancora così) ha preso la medesima piega: speriamo solo che l’esito (reale) della vicenda sia migliore.\nScritto da Matteo Amici il 19/12/2010 Related Posts\tElezioni 2013: Monti, l’Italia e l’Europa\nXHTML: Puoi utilizzare i seguenti tag:   <acronym title="">
      <q cite="">   Taggato con cronaca, editoriale, italia, mass media, notizie di cronaca Le ultime dal forum Sei qui: Home Attualità Yara e Sarah: come ti catalizzo l’attenzione sul nulla Torna su SottoTesto è un progetto a cura di Francesco De Val e Gianvito Rubino, i diritti dei contenuti che pubblichiamo sono riservati.


Covid Ottima soluzione i green pass per studenti e allievi - Gilda Venezia\nInsegnantiSicurezza Autore:\t- 23 Dicembre 2021 / 06 : 48\nCommenti disabilitati su Scuola e Covid Ottima la soluzione dei green pass per gli studenti e gli allievi\nScuola e Covid Ottima la soluzione dei green pass per gli studenti e gli allievi\ndal blog di Gianfranco Scialpi, 22.12.2021.\nScuola e Covid. La situazione attuale è il risultato di scelte sbagliate. Se si vuole riaprire le scuole occorre imporre il green pass per gli studenti e allievi.\nScuola e Covid, le scelte estive stanno condizionando il presente\nScuola e Covid. Purtroppo la situazione sanitaria sta precipitando. Le cause sono diverse. Innanzitutto si è scoperto il carattere post-popperiano della scienza. Il cammino risulta incerto, fatto di tentativi ed errori, di graduali approssimazioni che non si concludono con il raggiungimento della verità. Lo stiamo sperimentando in questi due anni di pandemia. Le affermazioni o le certezze dichiarate anche da medici ed esperti, spesso diventano carta straccia qualche giorno dopo. Per chi vive di scienza e si confronta con i dati lo scenario è il quotidiano procedere verso certezze parziali. In concreto, la politica si è fidata degli scienziati che affermavano che il vaccino avrebbe risolto ogni cosa.\nAnche la scuola e nella fattispecie il Ministro Bianchi è stato condizionato da questo errore strategico, proponendo a settembre un protocollo sicurezza light, basato soprattutto sull’azione salvifica dei vaccini.\nGreen pass per gli studenti, ma…\nLa pandemia che non accenna ad arretrare ha fatto crollare questa certezza. La scuola permeabile al contesto non poteva rimanere esente da questo prevedibile ritorno invernale del virus, simile a quelli influenzale. Sarebbe interessante conoscere i dati dei contagi interni, ma il Ministero non li fornisce. Sinceramente appare debole la motivazione di rispettare la privacy, in quanto i dati sono aggregati per categorie e quindi difficilmente si può risalire alla situazione del singolo.\nComunque positiva è la proposta di imporre il green pass aggiornato agli studenti e agli allievi per accedere a scuola. L’idea è partita da alcuni sindaci di grandi città ( Milano, Bologna, Firenze, napoli, Torino…). Lo scopo è salvare l’anno scolastico. Molti degli studenti hanno la certificazione “scaduta” o prossima ai sei mesi di protezione vaccinale adeguata. Preoccupante, inoltre l’avvio della vaccinazione per i bambini. Si legge su “Il Fatto Quotidiano” di domenica scorsa: “I dati sulle somministrazioni ai bambini tra i 5 e gli 11 anni sono deludenti, la campagna vaccinale procede molto lentamente, come emerge dal report settimanale, aggiornato all’altro ieri, della stessa struttura commissariale. Fino ad ora solo 15.o66 bimbi sono stati vaccinati, su una platea potenziale di 3,6 milioni di vaccinabili. Vale a dire lo 0,42. Mentre le prenotazioni languono“.\nNon comprendo il distinguo dell’ANP che parla di violazione del diritto all’istruzione. Prima di questo ne esiste un altro: il diritto alla salute di rango superiore per i docenti. Occorre ricordarlo! Di fronte ai ragazzi ci sono gli insegnanti che ogni giorno rischiano in aule affollate, prive di sistemi di areazione e controllo dell’aria.\nScuola e Covid Ottima la soluzione dei green pass per gli studenti e gli allievi ultima modifica: 2021-12-23T06:48:05+01:00 da\nTags:Contagi, Docenti, DS, Governo, Green pass, Scuola, Studenti


Consulenza lavorazione lamiere Giotto Fratelli\ndi oltre 60 persone\nIl nostro staff si compone di oltre 60 persone fra tecnici, operatori CAD-CAM e personale amministrativo. Grazie a questa nutrita squadra riusciamo a fornire ai nostri clienti una consulenza efficace in fase di avvio e pianificazione ed un supporto sollecito e puntuale nella fase di sviluppo, per poi portare a termine la produzione nei tempi e modi concordati.\nCoordinandosi sia con l'ufficio tecnico che con l'ufficio amministrativo, i nostri commerciali dedicano al cliente tutto il tempo necessario ad ascoltare le sue esigenze peculiari, per orientarlo verso metodi di produzione ottimali, che rappresentino cioè il massimo equilibrio possibile tra qualità, tempi e budget.\nI nostri tecnici possono contare su 11 postazioni SolidWorks® per gestire i progetti che ci vengono sottoposti e prepararli per l'invio ai reparti produttivi, oppure per intervenire apportando le necessarie modifiche, concordate col cliente per ottimizzare la produzione.\nLe responsabili dell'ufficio amministrativo gestiscono i processo di contabilità garantendo il massimo rispetto di procedure ed adempimenti fiscali-tributari, cercando le vie più adatte a risolvere situazioni di ogni tipo ed entità.


Giovani, De Maio: "L'Agenzia proseguirà percorso di crescita"\nIl direttore uscente dell'agenzia Nazionale per i Giovani: "Servire il proprio Paese lavorando ogni giorno a contatto con migliaia di ragazzi, è il ricordo indelebile che porterò con me"\n"Servire il proprio Paese - alla guida dell'Agenzia Nazionale per i Giovani - lavorando ogni giorno a contatto con migliaia di ragazzi, e' il ricordo indelebile che portero' con me. Due anni di impegno, entusiasmo e spirito di servizio in cui abbiamo posto al centro della nostra azione il diritto all'accesso per tutti, il valore dei programmi europei che gestisce l'Agenzia ed a riportare al centro del dibattito pubblico le idee dei piu' giovani". A dirlo Domenico De Maio, direttore uscente dell'agenzia Nazionale per i Giovani.\n"Lascio con la consapevolezza che l'Agenzia possa proseguire un percorso di crescita. Sono certo che Lucia Abbinante - cui va il piu' vero e sentito augurio per la nuova sfida - sapra', con senso di responsabilita', professionalita' e creativita', valorizzare un Ente prezioso per il Paese. Ringrazio il Ministro Vincenzo Spadafora per la stima, la fiducia e per essere stato una preziosa guida in questi due anni di lavoro", conclude De Maio.\nSenza dimora, quando la casa cambia la vita\nI risultati dell'indagine della Fiopsd sui progetti di Housing first promosso in Italia. Il 23% di chi è stato accolto in appartamento ha ora una vita autonoma, con un lavoro e un reddito. Avonto: “È un'accoglienza che protegge e valorizza la persona garantendo il diritto all'abitare”. Bassi costi di gestione per gli enti\nContributo demografico, contributo economico sono due aspetti che ci dicono che sarebbe intelligente proporre una vera politica di integrazione che abbandoni le retoriche.


Chi è Francesca Chillemi: vita e biografia dell’attrice che interpreta Azzurra in Che Dio ci aiuti 5!\nConfermata ufficialmente la presenza dell’attrice Francesca Chillemi, ritenuta fondamentale per il successo della fiction Che Dio Ci Aiuti 5.\nIl 14 febbraio 2019 torna la serie tv Che Dio ci aiuti 5 ed è confermata ufficialmente la presenza dell’attrice Francesca Chillemi, ritenuta fondamentale per il successo della fiction. Nonostante viva a New York l’attrice non ha voluto rinunciare alla serie di Rai 1 e alla “pazzeschissima” Azzurra che le ha regalato la fama. Il personaggio di Azzurra ha infatti caratterizzato la carriera di Francesca sebbene abbia recitato anche in altri ruoli.\nLa possiamo ricordare, infatti, sia nella serie Carabinieri che in Braccialetti Rossi. Nel mese di marzo è inoltre uscita nelle sale la pellicola Puoi baciare lo sposo in cui è protagonista assieme a Diana Del Bufalo. Quella con Diana è un’amicizia vera e le due sono ora anche protagoniste di una serie web che sta spopolando in rete dal nome Diana e Francesca, in cui inscenano scene divertenti di vita quotidiana.\nChi è Francesca Chillemi, vita privata dell’attrice\nFrancesca Chillemi nasce a Barcellona Pozzo di Gotto, un comune di Messina, il 25 luglio 1985, da papà Salvatore e mamma Maria. Pur amando la sua terra natale, comincia a starle stretto il piccolo paese in cui vive e sogna di andare ad abitare in una grande città. A diciotto anni infatti, Francesca lascia la Sicilia e si trasferisce a Roma, per partecipare a Miss Italia. Dopo aver vinto il concorso prosegue gli studi e prende la maturità al liceo classico.\nNella vita reale Francesca convive con il compagno Stefano Rosso, figlio di Renzo Rosso fondatore del brand Diesel, da cui ha avuto una figlia, la piccola Rania, nata il 22 febbraio 2016. La relazione con Stefano, dura ormai da tempo ma al momento seppur innamoratissimi i due non pensano al matrimonio.\nIn un’intervista a Grazia Francesca spiega il perché:” Penso che il matrimonio sia ormai superato in quasi tutto il mondo, quello che conta sono i principi: se non avessimo in comune quelli, non avremmo fatto una figlia. Il mio sogno romantico era quello di avere una famiglia, non una bella festa di nozze”.


Manutenzione Caldaie Genzano - ⭐ Richiedi un Preventivo\nManutenzione Caldaie Genzano ⭐ Assistenza Caldaie Roma – Installazione, assistenza e manutenzione Caldaie, Scaldabagni, Condizionatori.\nCome mai tutti gli impianti di riscaldamento richiedono una cura mirata a pulizie o a degli interventi di Manutenzione Caldaie Genzano che assicura nel loro funzionamento?\nCome tutti i meccanismi, sia che essi siano motori oppure che siano degli elementi meccanici che si muovono, hanno bisogno di una cura particolareggiata che si divide in Manutenzione Caldaie Genzano ordinaria e Manutenzione Caldaie Genzano straordinaria.\nLa Manutenzione Caldaie Genzano ordinaria è quella che possiamo eseguire direttamente e se non incide sulla perdita di una eventuale garanzia per un elettrodomestico, in questo caso una caldaia, che è avvenuta negli ultimi due anni. Ttutte le garanzie sono regolate dalla legge e anche se non esiste un modulo che ne confermi la loro attivazione, cosa che capita anche nei piccoli elettrodomestici di uso quotidiano, secondo la legge viene decisa in base alla fattura o allo scontrino rilasciato nel momento dell’acquisto.\nNonostante tutti gli elettrodomestici dovrebbero essere trovati prima di essere messo nel mercato è possibile incontrare diverse problematiche che vengono risolte proprio dalla garanzia quindi se avete bisogno di una Manutenzione Caldaie Genzano nei primi due anni di vita del vostro impianto di riscaldamento, cosa possibilissima, meglio fare intervenire la garanzia.\nLa Manutenzione Caldaie Genzano deve essere sempre effettuata da parte di un tecnico specializzato quando si parla di manutenzione straordinaria, vale a dire che gli interventi che costituiscono una sostituzione di qualche pezzo di ricambio oppure una supervisione dei meccanismi e funzionamenti interni.\nManutenzione Caldaie Genzano obsolete, le nonne dei nuovi modelli\nSpesso la Manutenzione Caldaie Genzano si richiede su modelli che sono particolarmente obsoleti e che rappresentano quasi il 45% degli impianti di riscaldamento nelle case italiane. Purtroppo spesso esso non vengono cambiati o sostituiti in tempo proprio a causa dei costi eccessivi e quindi si preferisce usare modelli vecchi che sono anche ad alto consumo.\nLa legge non obbliga nessuno a sostituire un impianto di riscaldamento vecchio che porta comunque delle spese, quindi finché esso è funzionante può essere tranquillamente usato, ma deve rispettare la Manutenzione Caldaie Genzano che deve essere eseguita almeno una volta all’anno.\nSe possedete una caldaia vecchia e non eseguite la Manutenzione Caldaie Genzano annuale siete sempre a rischio di controlli improvvisi e sanzioni che diventano molto elevate. Si consiglia sempre di eseguire questo tipo di intervento proprio per limitare il danno di un eventuale controllo, ma anche per allungare la vita della vostra caldaia stessa.\nManutenzione Caldaie Genzano e meccanismi interni\nLa Manutenzione Caldaie Genzano deve mirare a conoscere l’usura dei componenti interni e quali sono i loro meccanismi principali. Ci sono delle parti in metallo che sono a contatto diretto con la fiamma pilota che si usurano o si ossidano facilmente.\nLa Manutenzione Caldaie Genzano su questi componenti mira usare pezzi di ricambio che possono essere si universali oppure, se la caldaia è di un marchio importante, è possibile reperire direttamente dei pezzi originali in modo che la caldaia rimanga di un investimento economico alto.\nLa Manutenzione Caldaie Genzano deve sempre essere una prerogativa dei privati che possono eseguire dei lavori di pulizia o comunque di riparazione da eventuale ruggine, anche da soli. Mentre se si deve affrontare una pulizia interna della camera di bruciatura e dei condotti dei fumi di scarico ci si deve per forza rivolgere a dei professionisti o anche a degli spazzacamino che puliscono interamente l’impianto interno.\nTutta la Manutenzione Caldaie Genzano rientra in interventi che sono comunque detraibili e sono spese che si possono tranquillamente sopportare poiché non hanno costi eccessivi, ma garantiscono sempre e comunque una prestazione della caldaia altissima è una lunga durata negli anni.


Itinerari di catechesi attraverso l'arte - Vie della Bellezza\nItinerari di catechesi attraverso l’arte\nPromuovere nelle persone che partecipano agli itinerari proposti la sensibilità all’inculturazione della fede. Offrire un primo annuncio della fede cristiana.\nFare concretamente un’esperienza di Chiesa locale considerando e studiando le opere d’arte del nostro territorio come espressione della fede trasmessaci dai nostri predecessori. Indicare ai catechisti vie e metodologie per realizzare nuovi linguaggi della fede. Prepararsi alle celebrazioni del 900° anniversario della Dedicazione della Basilica Cattedrale di S. Agapito.


Collemar-athon 2008: Roberto Barbi sfiora la vittoria - blog e notizie per il podista, running, podismo | podistidoc.itblog e notizie per il podista, running, podismo | podistidoc.it\nCollemar-athon 2008: Roberto Barbi sfiora la vittoria\nCronaca — 05 maggio 2008\nBARCHI – Dopo un’emozionante testa a testa, ieri 4 maggio 2008, il veterano Roberto Barbi ha dovuto cedere alle veloci ed instancabili gambe del keniota Joshua Rop Kipchumba (2h22’10) dell’unione sportiva Aterno Pescara. Il maratoneta toscano (2h22’15), ma ormai radicato nelle Marche, si Ã¨, quindi, aggiudicato il secondo posto alla Collemar-athon 2008, non riuscendo proprio per un soffio a salire sul gradino piÃ¹ alto del podio. Dietro Barbi, dell’associazione podistica Valtenna, ancora un keniota David Cheruyiot (2h22’27) che si Ã¨ classificato, cosÃ¬, al terzo posto. Il quarto a tagliare il traguardo Ã¨ stato l’archietto romano Marco D’Innocenti (2h33’36) seguito dal marchigiano Paolo Bravi.\nOttima prestazione anche per il fanese Riccardo Quattrini, campione italiano di maratona Uisp, (l’Unione italiana sport) che si Ã¨ aggiudicato l’ottavo posto con 2h40’20. L’atleta, all’arrivo, ha voluto sottolineare come <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />la Collemar-athon sia veramente seguita con calore da tantissime persone, il cui applauso rappresenta un grande sostegno per gli atleti in gara.\nA tagliare il traguardo per prima visibilmente emozionata, fra le 100 donne partecipanti, Ã¨ stata la trentina della Brema Running Team Monica Carlin, avvocato con la passione per il pianoforte, la quale ha percorso 42,195 km in 2h49’01, aggiudicandosi il dodicesimo posto nella classifica generale. Seconda classificata per la categoria femminile la croata Marija Vrajic, della Veteran, al terzo posto si Ã¨ piazzata Giovanna Cavalli, che nelle precedenti edizioni aveva ottenuto due medaglie d’argento, una d’oro e che quest’anno ha portato a casa il bronzo.\nUna Collemar-athon, quindi, piÃ¹ che mai entusiasmante e non solo per la gara, ma anche per i numeri. Sono stati, infatti, 980 in partecipanti (tra cui 100 donne) provenienti da 14 nazionalitÃ diverse. Grande soddisfazione, nel corso della manifestazione, Ã¨ stata espressa, fra gli altri, dall’organizzatore dell’evento Annibale Montanari, dal sindaco di Barchi Sauro Marcucci, dal Presidente della Provincia Palmiro Ucchielli e dal Sindaco di Fano Stefano Aguzzi i quali hanno ricordato l’importanza di questa maratona anche sotto il profilo della solidarietÃ . L’edizione 2008 Ã¨ stata tenuta a battesimo dal cantante Riccardo Fogli che, domenica 4 maggio, Ã¨ partito in prima fila insieme agli altri maratoneti.\nLa Collemar-athon 2008 ha visto anche la partecipazione dell’atleta Francesco Furiassi il quale, con il suo kayak, ha percorso, partendo da Rimini intorno alle 7 del mattino, i 42 chilometri della maratona in 5 ore.\nAutore: Enrica Papetti per Ufficio Stampa


Rilasciato Ori e the Will of the Wisps 15/05/2020, supporto HDR\nTu sei qui: Home / Giochi / Rilasciato Ori e the Will of the Wisps 15/05/2020, supporto HDR\nMoon Studios e Xbox Game Studios Ori e the Will of the Wisps ha ricevuto una nuova patch. Questa patch è ora disponibile su PC. Scoprirai che con Ori e the Will of the Wisps Update 05/15/2020, gli sviluppatori hanno aggiunto il supporto HDR per PC; grafica HDR migliorata su Xbox One; aggiunte carte collezionabili, badge, sfondi ed emoji di Steam; e fatto varie correzioni di bug.\nOri e the Will of the Wisps è la continuazione dell'iconico videogioco di avventura e piattaforma Ori e the Blind Forest, sviluppato da Moon Studios. È un sequel che continua a offrirci visivamente uno stile impeccabile e ha nuove acrobazie, battaglie ed enigmi. Di seguito troverai alcune note chiave sulla patch relative a Ori e the Will of the Wisps Update 05/15/2020.\nSupporto HDR per PC (sono necessari Windows 10 e un display compatibile HDR).\nGrafica HDR migliorata su console Xbox (con nuove potenti impostazioni HDR!).\nRidimensionamento dinamico della risoluzione (consente al gioco di abbassare automaticamente la risoluzione di rendering per ottenere framerate più elevati quando necessario).\nLimite FPS (per coloro che preferiscono un'esperienza di frame rate bloccata con minori fluttuazioni di frame rate ad alta frequenza di aggiornamento).\nSelezione dispositivo di uscita audio (per specificare il dispositivo utilizzato per l'uscita audio).\nSelezione del tipo di diffusore (configurare meglio il panning audio e altre funzionalità per cuffie o altoparlanti grazie a questa patch Ori e Will of the Wisps).\nSelezione API audio (sono disponibili più API audio per risolvere potenziali problemi di compatibilità hardware audio).\nAttivazione / disattivazione di Microsoft Spatial Audio (consente un maggiore controllo dell'audio spaziale per un'esperienza più coinvolgente e risoluzione dei problemi audio per coloro che non dispongono di output audio).\nAggiunte carte collezionabili Steam, badge, sfondi ed emoji.\nQui troverai il elenco completo di tutte le note sulla patch di Ori e the Will of the Wisps Update del 15/05/2020. Ti ricordo che Ori e the Will of the Wisps di Moon Studios e Xbox Game Studios è stato rilasciato l'11 marzo 2020 per Microsoft Windows e Xbox One.


Descrizione della Società - Shenzhen Aohai Electronic Co. Ltd\n" Wopow " è uno della marca più famosa di gruppo di Aohai. In 2011, Aohai alto-ha innovato l'alimentazione elettrica digitale portatile e l'indipendenza degli accessori dalla relativi catena del prodotto e gruppo di Aohai ha registrato la marca “del wopow„.\nL'azienda ha esperienza completa nella R & S, banca di potere di alta qualità di vendite e di fabbricazione, caricatore e cavo del USB. È stato installato in 2003 ed ora ha più di 2000 persone e 50000 metri quadri della fabbricazione allineano. Sulla base dell'alta qualità, abbiamo sviluppato la cooperazione con Lenovo, Huawei, mini, coolpad, Philips, TECNO, mosca, ecc.\nL'azienda possiede la fabbricazione eccellente ed apparecchiatura di collaudo, facciamo l'OEM e la marca “di Wopow„ per la Banca di potere, caricatori. Con il relativo proprio servizio del modanatura, servizio dell'iniezione. Possiamo offrire il disegno, muffa, iniezione, disegno del bordo del PWB ai prodotti finiti.\nL'azienda ha passato ISO9001, ISO14001, 3C, il CE, il FCC, il TLC, l'UL, certificazione di GS. Con le abilità potenti di fabbricazione e di R & S, abbiamo sviluppato molto veloce ed i prodotti ampiamente hanno venduto a dappertutto.\nAbbigliamento E Accessori , Servizio , Elettrico & Elettronica , Attrezzature Industriali & Componenti


UNA CURA PER SANARE IL MONDO\nSi può dire che se ad un contadino avviene un’infestazione di afidi nel suo campo, non ha da ricercare cause nell’ambiente ma dentro di sé. Qualcosa nel suo destino, nel suo comportamento morale non va bene. Quindi, se compaiono virus nel “campo dell’umanità” è perché l’anima del consorzio umano è ammalata?\nProprio così. Il male, la malattia avvengono nell’umanità non come complotto di lobbies malvagie o per punizione divina, ma come espressione di ciò che vive dentro l’anima umana.\nCercare cause esteriori nei governi o nei comandi superiori è solo non volere guardare dentro se stessi. Il vero male che attenta e attanaglia l’umanità, l’unico vero pericolo attuale è uno: il MATERIALISMO, il vivere ignorando il senso della vita e dell’esistenza terrestre, rivolgendosi a rincorrere ed attuare solo fini materiali.\nNon si deve credere che smettere di essere materiali significhi divenire sognanti, ascetici o passivi, individui che si privano o rinunciano a godere delle cose buone della vita. Anzi.\nColoro che vivono la vita come se fosse un continuo spettacolo cinematografico, come un perenne giro di giostra nel paese dei balocchi sono proprio questi che rinunciano a godere delle “cose buone della vita”: scelgono le cose inutili, vane e prive di significato. Che non sono il “buono”.\nCi si accorge della futilità e del valore dei beni materiali, solo in due casi: quando ci si ammala, o quando si cade in rovina. E oggi questa rovina, questa malattia è ovunque: l’uomo l’ha disseminata dappertutto. E gli viene incontro: in questa pandemia, che altro non è che la controimmagine della malattia di cui il mondo è malato: il materialismo. L'uomo immette gli effetti del suo materialismo nel mondo. Ed ecco i risultati.\nSi vuole una cura, una soluzione? Si curi l'uomo, la sua anima ammalata di materialismo e tutto guarirà. Si cominci a dare più spazio e tempo alla meditazione interiore. Non come atto di relax o come momento per sonnecchiare. Si smetta di correre senza sosta da una percezione all'altra, senza chiedersi "perche". Si cominci a credere realmente che la vita non ha solo un significato materiale.\nHo sentito molte persone dire: "ah, se avessi tempo mi dedicherei di più a pregare, meditare, a comprendere il senso dei ruoli della vita: ma non ho tempo". Beh, ora il tempo ce l'hanno dato. Non ci sono scuse: siamo stati e siamo da molto tempo isolati. Abbiamo usato questa occasione per lavorare su di noi? O abbiamo solo preteso che tutto tornasse come prima, che potessimo ricominciare a fare le stesse cose di prima?\nIl materialismo non riguarda solo il mondo, ma riguarda anche il materialismo dentro noi stessi. Siamo capaci di dirci: sono pronto a smettere di vivere in modo superficiale, a cambiare quelle abitudini che appoggiano su mezzi materiali? Posso fare a meno di partecipare a ciò che alimenta lo sfruttamento della natura?\nSi guardi all’oriente, all’India, proprio in questo periodo, vi è un calo globale di contagi. Perché? Forse perché gli induisti sono più spirituali degli occidentali e pregano, meditano. Sanno che ciò che avviene fuori è una proiezione di ciò che vi è dentro. Sono intervenute le coscienze devozionali dei singoli indiani. Gli angeli custodi, si sono attivati, grazie alla devozione dei loro umani.\nIl vero male non sono le malattie, i virus, le guerre: è il materialismo. Questa è la vera pandemia dell'umanità. Il materialismo non è godere del bello e del buono della vita: è sprecare le cose belle e buone, solo per goderne, senza afferrare il loro significato, il loro ruolo, senza dare un senso al bello e al buono. Esse sono lì, non per essere solo godute, ma per essere comprese al di là del loro utilizzo.\nOvviamente non si deve credere che per comprendere il significato delle cose e della vita basti fermarsi al loro uso. Occorre attivarsi, vedere e sentire al di là della percezione dei sensi.\nSi saranno infatti diverse persone che non danno il giusto valore alle parole: "vedere e sentire al di là della percezione dei sensi": il consiglio è riflettere su questa frase.\nLa malattia è proprio questo: essere ciechi all'evidente bellezza e alla enorme bontà che vi è ovunque. Chi sta cercando e cercherà di trovare il bello e il buono ovunque, guarirà se stesso e il mondo. La meditazione e l'attenzione sono rimedi immediati. Le vere medicine.\nNon pensiamo "andrà tutto bene", ma: "tutto ciò che accade mi viene incontro per capire meglio, per capire bene chi io sono e cosa rappresento io per il divenire del mondo".


ViviVenezia - numero 166 | Comune di Venezia - Live - Le notizie di oggi e i servizi della città\nViviVenezia - numero 166\nIn questo numero parliamo di Cultura,Eventi,Ambiente,Sociale,Mobilità,Sport\nBiennale: dal 3 settembre "Aperture Straordinarie" al Padiglione Venezia\nFino al 31 dicembre incontri con ospiti di alto profilo del mondo del cinema, del teatro, dell’arte ma anche della musica e del giornalismo.\nAl via al Lido sulla 77esima Mostra internazionale d'Arte Cinematografica\nL'organizzazione, per lo svolgimento in piena sicurezza della manifestazione, ha previsto la riduzione del numero dei film, il distanziamento nell’area della Mostra e all’interno delle sale di proiezione, la sanificazione dei luoghi, l’aumento delle repliche di ciascun film e per le proiezioni l’utilizzo della multisala "Astra" al Lido.\nAl via sabato 5 settembre “Il mondo in una perla”, quarta edizione di “The Venice Glass Week”\nDal 6 settembre al 24 ottobre "Domeniche al bosco" di Carpenedo\nUltima coda d’estate con i concerti della rassegna dedicata al jazz e alla musica etnica, promossa dal Settore Cultura del Comune di Venezia, con tre serate condotte da grandi interpreti, tra Piazzetta Malipiero e il giardino di Villa Erizzo.\nNumerosi eventi in città che spaziano dal cinema al teatro, dalla comicità alla musica e al "glamour" del Lido.\nIl pulmino raggiungerà tutte le zone del territorio comunale.\n"Musica con le ali" al Teatro La Fenice: prendono il via il 7 settembre i concerti autunnali\nSono previste tariffe contenute per gli studenti e riduzioni sul prezzo dei biglietti e degli abbonamenti per i residenti nel Comune e nella Città Metropolitana di Venezia.\nDa giovedì 3 settembre Arriva al Dante "Molecole" di Andrea Segre.\nDal 2 al 13 settembre al Rossini di Venezia e all’IMG di Mestre Circuito Cinema in Mostra con i film di Venezia 77.\n#SpazioAssociazioni: insieme a “La gabbianella e altri animali” per promuovere la cultura dell'affido\nDa oltre vent'anni si occupa di adozione e affidamento, cercando soprattutto di prevenire il distacco tra i bambini e i loro genitori attraverso forme diverse di solidarietà familiare e sostenendo le famiglie più fragili.