La guida alla scrittura di CV per ogni fase della tua carriera - CV e CVPer Saperne Di Più\nPrincipale CV e CV La guida alla scrittura di CV per ogni fase della tua carriera\nLa guida alla scrittura di CV per ogni fase della tua carriera\nScrivere un CV richiede tempo e questo è probabilmente uno dei motivi per cui la maggior parte delle persone lo odia. Ma anche se può essere noioso, è anche una delle cose che devi assolutamente fare se sei seriamente intenzionato a trovare un lavoro. Poiché è spesso il primo contatto con un datore di lavoro, è l'elemento più importante nella ricerca di lavoro. In altre parole, è la chiave per il tuo prossimo lavoro.\nPer creare un CV vincente, prima di tutto devi capire di cosa si tratta e perché è così importante averne uno. È diventato una parte essenziale del processo di reclutamento ed è raro trovare un datore di lavoro che non lo richieda. Poiché la concorrenza nel mercato del lavoro è agguerrita, è importante avere un CV ben presentato che possa mostrare ai datori di lavoro di cosa sei capace e che devi aggiornare costantemente, indipendentemente da dove ti trovi nella tua carriera. Il problema è che, sebbene molte persone lo sappiano, non sanno come creare correttamente un CV e come possono aiutarli a distinguersi nel modo giusto.\nQuesto articolo ti guiderà attraverso il processo di costruzione di un CV che presenta le tue capacità professionali nella migliore luce possibile.\nChe cos'è un CV?\nSta per Curriculum Vitae, che in latino significa "corso della vita". Spiega chi sei, cosa hai da offrire, come puoi aggiungere valore a un datore di lavoro concentrandoti sulla tua istruzione, abilità, storia occupazionale, doveri, risultati e perché sei il candidato ideale per una posizione. È utilizzato principalmente nel Regno Unito, in Irlanda e in Nuova Zelanda e meno spesso in Australia, India e Sudafrica. Negli Stati Uniti e in Canada, un CV è l'equivalente del curriculum.\nUn CV è la scelta migliore quando a) stai candidando per una posizione al di fuori degli Stati Uniti b) sei un medico o uno scienziato, e c) se vuoi entrare in un campo accademico come professore universitario.\nCome lo usano i datori di lavoro\nPer ogni posizione, i datori di lavoro sono tenuti a presentare una specifica personale. Questo è più o meno un elenco che spiega quali abilità, qualità personali e livello di esperienza il candidato desiderabile dovrebbe possedere per soddisfare i requisiti del ruolo. L'elenco aiuta i recruiter a creare l'annuncio di lavoro. I datori di lavoro esaminano i CV per provare le competenze e l'esperienza richiesta per decidere se il profilo professionale corrisponde alle specifiche della persona. In sostanza, questo è ciò che li aiuta a determinare se sei adatto per il lavoro o meno.\nI datori di lavoro esaminano i CV e danno un senso alle informazioni che vengono fornite in un modo unico. Uno studio completo di monitoraggio degli occhi condotto da The Ladders che ha esaminato il modo in cui i reclutatori esaminati riprende, ha scoperto che il tempo medio impiegato dai datori di lavoro per ciascuno è di sei secondi. Lo studio ha dimostrato che in quei sei secondi, quasi l'80% dei recruiter si concentrava sui seguenti elementi:\nTitolo / Azienda attuale\nTitolo / Azienda precedente\nPosizione precedente (date di inizio e fine)\nPosizione attuale (date di inizio e fine)\nLo studio ha identificato queste come le sezioni più importanti. Ciò significa che è necessario prestare maggiore attenzione a questi nella fase di creazione e se è necessario approfondire.\nCome iniziare a scrivere il tuo CV\nAnche se non esiste un modo per creare un CV, non è possibile iniziare a lavorarci senza un framework definito. Di seguito è riportato il processo di pre-scrittura che devi seguire per farlo bene:\n1. Leggi attentamente la descrizione del lavoro:\nIl processo di scrittura non inizia finché non hai svolto le tue ricerche ed esaminato il ruolo che ti interessa. Quindi, prima di essere pronto a fare qualsiasi cosa con esso, devi studiare attentamente l'annuncio di lavoro per capire di cosa si sta chiedendo Potrebbe essere utile ricercare il datore di lavoro e ottenere alcuni fatti reali sulla carta. Assicurati solo di scoprire chi sono queste persone, cosa fanno, come funzionano e, cosa più importante, cosa cercano nei loro dipendenti.\nQuando leggi l'annuncio di lavoro, è importante:\nConcentrati sul titolo del lavoro, ottieni alcune informazioni e crea un elenco di responsabilità lavorative come punto di riferimento.\nIndividua le più importanti competenze trasversali richieste dai datori di lavoro nell'annuncio di lavoro e crea esempi di vita reale che possano mettere in evidenza le tue capacità.\nCerca le frasi chiave che descrivono le qualità personali richieste dai datori di lavoro, ad esempio "deve essere responsabile, onesto e orientato ai risultati" e includerle nel tuo CV.\nPrendi acronimi pertinenti al settore e altre parole chiave importanti direttamente applicabili al lavoro per il quale stai candidando.\nCopia le parole chiave utilizzate dai datori di lavoro per descrivere il candidato desiderabile nell'annuncio di lavoro e utilizzali per adattare il tuo CV al lavoro. Questo ti aiuterà a renderlo più pertinente per la posizione e mostrare ai datori di lavoro che hai compreso i requisiti del ruolo.\n2. Usa il formato giusto:\nIl secondo passo riguarda l'identificazione delle tue esigenze e la scelta di un formato che può aiutarti a comunicare i tuoi punti di forza nel modo giusto. Questo mira ad aiutarti a connetterti meglio con i datori di lavoro. Sebbene ci siano molte opzioni tra cui scegliere, dovresti sempre scegliere quella che funziona meglio per te in base ai tuoi obiettivi di carriera.\nDai un'occhiata ai diversi formati per scoprire quale ti serve.\n(a) Tradizionale / Cronologico: il cronologico è il tipo più comune di CV ed elenca prima le esperienze e le qualifiche più recenti per abbinarle alle esigenze lavorative. Aiuta a enfatizzare le tue competenze e i risultati raggiunti da un datore di lavoro usando la tua esperienza lavorativa.\nQuando ti candidi per una posizione nello stesso settore e vuoi dimostrare la tua carriera.\nQuando si desidera aiutare il datore di lavoro a identificare i ruoli e le responsabilità precedenti in ciascun lavoro.\nQuando non hai molti risultati o punti salienti significativi da mettere in mostra e vuoi mostrare dove hai lavorato piuttosto che cosa hai raggiunto.\nQuando sei affermato nella tua carriera e / o cerchi una promozione o migliori condizioni di lavoro.\n(b) Basato sulle competenze / Funzionale: si concentra sulle abilità, sulla tua esperienza e sui risultati che hai acquisito nel corso della tua carriera. A differenza del cronologico, non importa della cronologia del tuo lavoro fino ad oggi o di quali erano i tuoi precedenti lavori. Il CV funzionale non è così popolare come quello cronologico tra i datori di lavoro, ma può essere utilizzato per aiutarli a identificare le tue abilità.\nDi solito viene fornito con un profilo personale (riepilogo della carriera) che elenca l'esperienza, le competenze e le qualità personali che possiedi. Quindi elenca le tue abilità chiave separandole in diverse sezioni che si riferiscono a una diversa capacità, ad esempio abilità comunicative, lavoro di squadra e leadership.\nQuando vuoi cambiare carriera e entrare in un altro settore.\nQuando hai cambiato lavoro frequentemente o la tua esperienza è una combinazione di post non correlati.\nQuando hai lacune nella tua storia lavorativa (allevamento di bambini, malattie, ecc.).\nQuando non hai molta esperienza e stai appena iniziando o finendo il college / università.\nSe sei un candidato più maturo e vuoi distogliere l'attenzione dalla tua età.\n(c) Combinato: questa è una combinazione del CV cronologico e funzionale ed è generalmente leggermente più lunga del normale. Dal momento che condivide le caratteristiche di entrambi i tipi, questo sta iniziando a diventare piuttosto popolare.\nQuando vuoi attirare l'attenzione su competenze ed esperienze rilevanti per il lavoro.\nQuando vuoi enfatizzare abilità che non usi da un po '.\nQuando hai una forte progressione di carriera con molti risultati.\nQuando si applica per posizioni manageriali o dirigenziali.\nMentre questi tre sono i tipi di CV più popolari, ce ne sono anche altri che vale la pena provare e possono funzionare perfettamente per le "occasioni speciali":\nAccademico: si basa sul formato cronologico, sebbene possa essere più lungo di due pagine. Viene utilizzato quando si fa domanda per le lezioni o posizioni basate sulla ricerca, ad esempio la ricerca post-dottorato. Poiché si concentra sui risultati accademici, deve elencare tutte le informazioni di supporto relative al tuo dottorato di ricerca. e altre ricerche correlate e si prevede che ci vorranno fino a cinque pagine. Tuttavia, questo dipende dalla tua esperienza sul campo.\nTecnico: è simile al CV funzionale perché si concentra sulle competenze e sull'esperienza pertinente di cui hai bisogno per qualsiasi lavoro tecnologico. Se il campo che ti interessa ha a che fare con l'IT, la programmazione informatica e l'ingegneria del software, può aiutarti a concentrarti su quelle abilità che sono rilevanti per il lavoro.\nMini: questa è una breve versione "a scheda" di un CV che deve essere utilizzata specificamente per scopi di rete. Questo è l'ideale quando si prevede di partecipare a riunioni o eventi in cui si incontrano potenziali datori di lavoro come eventi universitari, seminari, conferenze e fiere della carriera. Ti dà la possibilità di connetterti con loro "on-the-go" e fornire un ottimo punto di riferimento incoraggiandoli a cercarti online. Porta sempre con te il mini CV ed è perfetto per le opportunità che si presentano inaspettatamente. Sembra un biglietto da visita, include un breve sommario di carriera ed elenca istruzione, abilità ed esperienza.\nProfilo: questo dà molta enfasi al tuo profilo personale altrimenti noto come "riepilogo della carriera" e / o obiettivo di carriera. Aiuta a focalizzare ciò che sei bravo guardando le tue abilità, qualità personali e risultati e spiega perché in poche parole ti stai candidando per il lavoro. Questo è un modello ideale quando si desidera giustificare un 'adattamento culturale' basato sulla propria personalità.\nNon tradizionale / moderno: può assumere la forma di un infografica, video, profilo online o portfolio. È considerato ideale per posizioni creative o quando si applica per lavori di avvio. Questa può anche essere una versione web di un CV che include foto, grafica, immagini e altri elementi visivi che possono aiutarti a presentarti come la soluzione migliore.\nSe ti stai candidando per un ruolo creativo, puoi scegliere qualcosa di più estremo come un CV moderno, come un video o un'infografica, ma devi prima assicurarti che il datore di lavoro per il quale ti stai candidando sia soddisfatto. Questa può essere una mossa rischiosa ed è sempre più sicuro andare con l'opzione tradizionale - quella cronologica tradizionale. Tuttavia, se vedi che questo non funziona nel modo che preferisci, potrebbe valere la pena provarlo quando fai domanda per un lavoro di avvio o per industrie / datori di lavoro meno conservatori. Se necessario, controlla questi esempi di CV per trarre ispirazione.\nDevi ricordare che qualunque formato tu scelga, devono essere applicate le stesse regole:\nDeve avere una buona struttura.\nDeve essere informativo ma conciso.\nDeve essere coinvolgente e puntuale.\nDeve essere chiaramente scritto e di facile lettura.\nDeve essere mirato al lavoro o all'industria specifici.\nDeve essere accurato nel contenuto, nell'ortografia e nella grammatica.\nQueste sei regole si applicano a tutti, indipendentemente dal tuo livello di esperienza. Se non li capisci bene, avrai difficoltà a fare una forte impressione sui potenziali datori di lavoro perché la prima cosa che vedono è l'aspetto del tuo CV. Se a loro non piace quello che vedono al loro primo sguardo, è molto probabile che non gli piacerà neanche quello che c'è dentro.\n3. Usa il contenuto giusto:\nDevi iniziare a pensare al contenuto reale. Mentre ci sono alcune differenze tra un livello di laurea e un CV di livello esecutivo, la maggior parte di ciò che deve essere inserito è più o meno la stessa. In generale, deve includere i seguenti elementi, ma non necessariamente in questo ordine:\nDETTAGLI PERSONALI: questa sezione semplifica il contatto con i datori di lavoro. Includi il tuo nome, indirizzo di casa, indirizzo e-mail, un indirizzo e-mail professionale (molto preferibilmente Gmail o Y! Mail), l'indirizzo del profilo LinkedIn e qualsiasi altro contatto che desideri scrivere. Elencare altri dettagli come sesso, data o luogo di nascita, religione e nazionalità è facoltativo.\nSINTESI DELLA CARRIERA: questo è un piccolo paragrafo (da tre a quattro righe), altrimenti noto come "profilo personale" che spiega chi sei e quali sono le tue competenze. Informa i recruiter in cosa sei bravo. Sebbene non obbligatorio, fornisce una buona introduzione a qualsiasi CV e può aggiungere più profondità. Molte persone preferiscono includere un obiettivo di carriera, ma questa affermazione da sola non può fornire le informazioni necessarie ai datori di lavoro per dare un giudizio corretto e molto spesso un obiettivo di carriera può essere fuorviante.\nIn questa sezione, non dimenticare di includere:\nI tuoi anni di esperienza.\nLe tue aree di competenza nel settore.\nLe tue abilità trasversali chiave e qualità personali.\nI tuoi obiettivi di carriera a breve e lungo termine.\nESPERIENZA LAVORATIVA: elenca le attività e le responsabilità lavorative che facilitano l'identificazione delle competenze essenziali necessarie per il lavoro. Fornisce informazioni sulla tua esperienza lavorativa e si riferisce a qualsiasi lavoro retribuito che hai avuto durante le vacanze, il periodo di lavoro, il volontariato, i tirocini non retribuiti o gli stage. Non dovresti includere tutti i lavori che hai mai ricoperto. Di solito un periodo di lavoro di 10 anni è più che sufficiente.\nNon dimenticare di includere:\nDate di impiego (mese / anno).\nNome dell 'azienda.\nPosizione / posizione lavorativa.\nDoveri / responsabilità lavorative\nRisultati come parte delle mansioni lavorative (se presenti).\nISTRUZIONE: parla delle tue qualifiche e dei titoli che hai ottenuto come studente. Può risalire solo all'istruzione secondaria e fornire dettagli come i moduli chiave che ti sono stati insegnati, i tuoi progetti / tesi / tesi di laurea e titolo - se può essere correlato alla posizione. Se il contenuto della tua laurea non è direttamente pertinente al lavoro, fai riferimento alle competenze che hai sviluppato attraverso di esso.\nTitolo di laurea, materia (conseguita o prevista) e moduli studiati.\nI tuoi livelli A con date e voti.\nI tuoi livelli GCSE / O con voti o CSE.\nNon essere tentato di falsificare nessuna delle tue qualifiche, poiché possono essere - e sono - facilmente verificabili.\nCOMPETENZE CHIAVE: elenca le competenze professionali essenziali relative al settore / alla posizione che stai applicando e fornisce prove per queste (attraverso esempi di vita reale). Questa sezione potrebbe essere denominata diversamente, ad esempio "abilità pertinenti", "abilità professionali", "altre abilità" o semplicemente "abilità". La sezione può essere suddivisa in altre sottosezioni che presentano competenze trasferibili che possono essere applicate a qualsiasi lavoro come capacità comunicative, lavoro di squadra, capacità organizzative e leadership e competenze complesse che sono direttamente rilevanti per la posizione.\nLINGUE: elenca le lingue che parli o conosci e il livello di competenza in esse. Questa sezione non è sempre necessaria, ma è importante includere nel documento quando si fa domanda per un lavoro all'estero in cui le persone parlano una lingua diversa o una posizione che richiede competenze linguistiche specifiche.\nPREMI E ONORI: questa sezione può anche essere chiamata "risultati" e ti dà la possibilità di parlare dei tuoi risultati in modo più dettagliato. Elenca tutti i certificati ottenuti durante gli studi, eventuali altre distinzioni speciali, ad esempio un premio nazionale per studenti delle scuole superiori o titoli ottenuti al lavoro, ad esempio Dipendente del mese, Best Performer Awards o Persona dell'anno. Per questo, dovrai assicurarti di dare una rapida spiegazione del significato di ciascun premio e di ciò che hai fatto per ottenerlo. È anche importante separare i premi professionali dai risultati personali.\nEsempi di vita reale di come hai fatto la differenza nei ruoli precedenti.\nInformazioni dettagliate in termini di contributo (numeri / cifre) ove pertinente.\nNomi delle organizzazioni professionali e date di appartenenza.\nIl titolo del premio, che fornisce maggiori dettagli sull'onore dato.\nINTERESSI / HOBBIES: la maggior parte dei datori di lavoro non ne avrà bisogno, ma se hai degli hobby correlati al ruolo per il quale ti stai candidando, aggiungili. Questi possono mostrare prove di idoneità in termini di personalità ed etica del lavoro e possono presentarti come persona a tutto tondo. Quando si includono gli hobby, basta elencarne due o tre che possano dimostrare abilità come lavoro di squadra, flessibilità e indipendenza. Se non sono rilevanti, assicurati di fare riferimento a ciò che hai imparato da loro e al modo in cui li hai sviluppati.\nRIFERIMENTI: non tutti i datori di lavoro controllano i riferimenti nella fase di candidatura. Se l'annuncio di lavoro richiede degli arbitri, devi includerlo nel tuo CV. In caso contrario, è OK ometterlo a meno che non si stia candidando per una posizione di livello base. Se stai esaurendo lo spazio, è meglio lasciarlo fuori e fornire un documento separato con ulteriori informazioni sui precedenti datori di lavoro.\nLa cosa grandiosa di scrivere CV è che non esiste un modo per farlo e ogni documento è unico. Ovviamente, ci sono alcune regole di base - o restrizioni se vuoi - ma è il tuo documento di marketing personale e alla fine, puoi scegliere quale struttura seguirai, cosa dovrebbe andare in esso e come appare date le tue circostanze.\n4. Conoscere il tuo livello professionale:\nIl modo più comune in cui i laureati iniziano la loro carriera è con un lavoro entry level. Questo di solito è il tuo primo lavoro fuori dalla scuola. Di solito è un lavoro che richiede poche abilità e conoscenze e il più delle volte offre uno stipendio relativamente basso. Molti lavori entry-level sono part-time, ma ci sono anche posizioni a tempo pieno che non offrono molti benefici per i dipendenti. Questi sono destinati a neolaureati, universitari e laureati. I datori di lavoro che offrono posti di lavoro entry-level possono preferire i candidati che hanno completato una formazione di base nel settore ma non si aspettano che abbiano una conoscenza approfondita del lavoro. Questo è perfetto perché ti aiuta a iniziare.\nUn lavoro entry level:\nÈ destinato a studenti universitari e laureati recenti.\nÈ destinato a persone con meno di tre anni di esperienza.\nOffre stipendi che vanno da £ 16.000 a £ 25.000 all'anno.\nSe sei un laureato che è alla ricerca di un lavoro o è semplicemente interessato a studi post-laurea, aspettati che i datori di lavoro e le università chiedano di vedere un CV su richiesta. Ma, indipendentemente da ciò che stai cercando, i due formati CV che funzioneranno meglio in questa situazione sono basati sulle competenze / funzionali e combinati. Il formato cronologico non funzionerebbe qui perché i neolaureati non dovrebbero avere una lunga storia di lavoro. Anche se è preferibile avere una storia occupazionale retribuita, i datori di lavoro sono ben consapevoli del fatto che tu abbia appena iniziato, quindi ciò che vogliono scoprire è chi sei come persona e cosa puoi potenzialmente portare al tavolo in termini di competenze.\nCaratteristiche principali di un CV laureato:\nNessuna vera esperienza lavorativa.\nUna pagina di lunghezza (carta A4) anche se può richiedere fino a due.\nDà enfasi su istruzione e competenze.\nInclude esperienza non retribuita: volontariato / opportunità di lavoro, tirocinio / stage degli studenti.\nInclude iscrizioni professionali (- se presenti, e durata dell'iscrizione).\nInclude hobby / interessi.\nUn CV entry-level tende a concentrarsi su competenze e istruzione, ma a causa della mancanza di un'esperienza lavorativa significativa, lo bilancia con un'esperienza non retribuita, tra cui volontariato, tirocini / tirocini di studenti che cercano lavoro. Elenca anche gli interessi che mostrano prove di attività e carattere extra-curriculari, ma preferibilmente hobby che possono renderti più occupabile. A differenza di altri tipi, questo include riferimenti, perché funziona come un ottimo punto di partenza per i recruiter che vogliono dare un senso a chi sei.\nSe vuoi candidarti per un lavoro entry-level devi imparare a leggere tra le righe in una descrizione del lavoro. I datori di lavoro vogliono ottenere i migliori candidati là fuori e stanno cercando di assumere i dipendenti più intelligenti che riescono a trovare in modo da poterli addestrare nelle competenze necessarie per avanzare all'interno della loro azienda. Le qualità più importanti che devono distinguersi dal tuo CV sono a) la tua volontà di apprendere, b) la tua iniziativa ec) il tuo interesse per il datore di lavoro.\nMolti recruiter laureati di grandi dimensioni potrebbero non accettare CV e richiedere invece di compilare un modulo di domanda di lavoro. Quando ciò accade, devi fare attenzione alle domande perché sono progettate in modo da fornire il tipo di informazioni di cui i datori di lavoro hanno bisogno. Vogliono scoprire se sei in forma e cosa cerchi in un lavoro.\nScarica il nostro modello di CV di livello base:\nParola | PDF\nProfessionista di medio livello\nUn professionista di medio livello è qualcuno che ha superato il livello base, ha una certa esperienza e non è più considerato un "principiante".\nUn lavoro professionale di medio livello:\nÈ rientrato per i professionisti con 3 a 10 anni di esperienza.\nÈ adatto a persone con leadership e una certa esperienza di gestione.\nOffre stipendi che vanno da £ 25.000 a £ 65.000 all'anno.\nOra, ci sono alcune ovvie differenze nel modo in cui ti candidi per un lavoro di livello intermedio rispetto ai ruoli di livello base e questo dovrebbe essere dimostrato nel tuo CV. A parte il formato — il cronologico funziona meglio qui — devi pensare a un modo migliore per presentare le tue abilità. Come professionista di medio livello devi dimostrare di essere più informato e di non commettere gli errori negligenti che hai fatto anni fa. Ciò significa che devi renderlo più professionale.\nIl modo migliore per mostrare questa transizione è rimuovere posizioni universitarie e part-time, collocamenti di studenti e stage a meno che non siano essenziali e direttamente rilevanti per il lavoro per il quale stai candidando. Puoi anche aggiungere numeri per renderlo più convincente, concentrarti sui risultati e fornire informazioni più dettagliate su ogni ruolo che hai avuto. Quando si utilizza il formato cronologico inverso, è anche importante evidenziare la tua carriera. Il tuo CV dovrebbe raccontare la storia della tua carriera e come ti sei sviluppato attraverso i diversi ruoli che hai avuto.\nCaratteristiche principali di un CV professionale di medio livello:\nNon più di due pagine con un'esenzione di una pagina in alcuni settori: se stai facendo domanda per un lavoro in settori come investimenti bancari, consulenza gestionale e diritto, potresti dover inviare un CV di una pagina perché sono campi molto competitivi per entrare.\nSi concentra su esperienze di lavoro e risultati pertinenti.\nNon può includere hobby / interessi.\nPotrebbe non includere riferimenti.\nScarica il nostro modello di CV di medio livello:\nLivello esecutivo / gestionale\nLa concorrenza per incarichi dirigenziali di alto livello è accanita e di solito c'è più lavoro da fare per distinguersi dalla massa. Se stai candidando per una posizione esecutiva, il tuo CV deve assomigliare più o meno a una proposta di valore. Devi concentrarti su ciò che hai da offrire e su quanto sia utile per l'azienda che sta assumendo.\nUn lavoro a livello esecutivo:\nÈ rientrato per i professionisti con oltre 10 anni di esperienza.\nÈ adatto a persone con forti capacità di gestione.\nOffre stipendi che vanno da £ 65.000 a £ 123.000 all'anno.\nI CV di livello esecutivo sono utilizzati per persone con molta esperienza e in possesso di eccellenti conoscenze nella loro area di competenza. È specificamente destinato ad essere utilizzato per coloro che desiderano trovare una posizione nella gestione di alto livello come amministratori delegati, direttori finanziari, dirigenti, direttori, consulenti, presidente o vicepresidente. Poiché questi ruoli richiedono eccellenti capacità di leadership ed esperienza di gestione, devono essere in grado di dimostrare autorità, precisione e un forte senso degli affari.\nIl modo migliore per farlo emergere è attraverso un ordine cronologico inverso che enfatizza la tua esperienza. Dovrebbe contenere almeno tre sezioni di base tra cui a) introduzione / sintesi di carriera, b) la sezione corpo / esperienza lavorativa e c) le informazioni di supporto come istruzione e altre affiliazioni. Come il CV di medio livello, anche quello esecutivo dovrebbe evidenziare i risultati passati e presentare risultati quantificati.\nCaratteristiche principali di un CV esecutivo / gestionale:\nInclude anni di esperienza e aree di competenza.\nSi concentra su risultati e capacità di gestione.\nUtilizza numeri, fatti e dettagli più specifici.\nInclude abbonamenti professionali (se presenti e durata dell'abbonamento).\nPuò andare oltre le due pagine ed eseguire da tre a cinque pagine.\nLa differenza rispetto ad altri tipi di CV è che quello esecutivo dovrebbe fornire un'analisi approfondita di ciò che hai fatto. Venire con dichiarazioni originali e parlare attraverso l'esperienza della vita reale fornendo prove tangibili è il modo migliore per andare.\nScarica il nostro modello di CV di livello esecutivo:\n5. Cosa dovresti lasciare fuori:\nPoiché un CV deve essere conciso, non può entrare in troppi dettagli. Quello che devi ricordare qui è concentrarti sulle informazioni che sono rilevanti per la posizione per la quale ti stai candidando.\nInevitabilmente, ci saranno delle cose che dovranno entrare in essa e altre di cui i datori di lavoro non si preoccupano - o che non dovrebbero sapere. Le sezioni più importanti sono la storia del lavoro, l'istruzione e le competenze. Se non copre nessuno di questi tre temi di base, allora è una perdita di tempo per scriverlo.\nNon dimenticare che questo è solo un riepilogo delle tue capacità, esperienza e risultati. In sostanza, dovrebbe essere un profilo professionale e non una testimonianza della tua vita personale. Queste sono alcune delle cose che non è necessario includere in esso:\nIl tuo orientamento sessuale.\nLa tua preferenza religiosa.\nIl tuo numero di previdenza sociale.\nGli indirizzi della tua scuola o università.\nLa tua nazionalità, a meno che tu non abbia bisogno di un permesso di lavoro nel Regno Unito.\nLa tua foto, a meno che non ti stia candidando per un lavoro di modella.\nIncludere uno qualsiasi di questi dati personali nel tuo CV - a meno che non sia importante per il lavoro in qualche modo, dimostra che sei un dilettante e nessuno vuole assumere un dilettante. Pertanto, è importante assicurarsi di mantenere la propria professionalità in tutto il documento. È importante notare che tutte queste informazioni sono illegali che i datori di lavoro possono comunque chiedere.\nOltre ai dettagli personali, è anche una buona idea evitare:\nSostantivi personali tra cui le parole "io", "io", "lui / lei", "mio".\nPosizioni di lavoro a breve termine e lavori che ti hanno lasciato andare o che non ti sono piaciuti.\nParole d'ordine fastidiose come "go-getter", "best of breed" o "pensare fuori dagli schemi".\nScegliere il giusto layout CV\nLa disposizione visiva di un CV dipende in gran parte dal suo formato. Come hai letto in precedenza, esiste una grande varietà di formati e ognuno viene utilizzato per uno scopo diverso. A seconda di dove ti trovi nella tua carriera e di quale sia il tuo livello professionale, dovrai scegliere quello più adatto alla tua carriera.\nQuesto è ciò che determinerà ciò che il tuo CV dirà di te. Una buona struttura può dirigere gli occhi dei recruiter esattamente dove vuoi che vadano e sottolineare i tuoi punti di forza.\nDevi anche assicurarti che sia bello, presenti i contenuti in modo efficace e riempia lo spazio bianco in modo uniforme. Questo aiuta a evitare la creazione di un CV che è gonfiato con troppo testo, estremamente difficile da leggere e viene gettato nel cestino. In quanto tale, il suo aspetto è importante quanto il suo contenuto.\nAnche se il design sarà l'ultimo passo del processo, è necessario pianificarlo. Fortunatamente non dovrai inventare un design per conto tuo. Puoi ottenere assistenza da una serie di servizi di carriera esterni e richiederlo in un certo modo. Gli autori di CareerAddict possono aiutarti a scrivere un CV professionale da zero o a correggerne uno esistente.\nIn alternativa, ci sono molti siti online per ottenere idee creative se hai bisogno di aiuto per organizzare il tuo CV.\nLa tua lista di controllo CV\nUna volta terminato con la scrittura, è necessario assicurarsi di avere tutto a posto. Se riesci a ottenere tutti questi punti controllati dal seguente elenco - come proposto dai servizi di carriera di un certo numero di università del Regno Unito, significa che hai creato un CV di alta qualità che ha il potenziale per ottenere un sacco di interviste.\nCose specifiche da includere:\nHai aggiunto il tuo nome in grassetto e nella parte superiore (preferibilmente al centro) della pagina "> Grammatica e ortografia\nHai usato un correttore ortografico?\nHai revisionato il documento?\nHai usato correttamente le maiuscole?\nHai usato uno stile di scrittura vivace? (linguaggio positivo e attivo)\nSoddisfa la lunghezza appropriata per il tuo livello di esperienza?\nIl testo è ben allineato?\nÈ facile e chiaro da leggere?\nHai margini di pagina di almeno 1 cm circa?\nUtilizzi punti elenco e brevi paragrafi?\nLe informazioni più importanti sono nella prima pagina del CV?\nHai separato chiaramente le sezioni con titoli / sottotitoli?\nHai tenuto il documento a debita distanza per vedere se ha un aspetto professionale?\nHa uno spazio bianco bilanciato e una quantità di testo?\nHai scelto il formato giusto per lo scopo previsto?\nStai usando un carattere professionale in tutto il documento?\nHai usato il grassetto o il corsivo per attirare l'attenzione sui punti chiave?\nTi sei assicurato di usare il giusto set di colori? (se ne utilizza qualcuno)\nHai mantenuto le frasi brevi ed evitato la ripetizione?\nHai usato parole d'azione forti e parole chiave pertinenti?\nHai evitato parole e frasi da cliché?\nQuesta lista di controllo aiuta a garantire che il tuo CV sia costantemente aggiornato; segue le tendenze del mercato del lavoro e lavora secondo le aspettative dei datori di lavoro. Non dimenticare che i datori di lavoro sono persone impegnate e potrebbero non avere molto tempo a disposizione. Ciò significa che non vogliono perdere tempo con CV che non meritano considerazione. Il tuo obiettivo è quello di rendere il tuo CV rilevante per il lavoro a portata di mano, includere parole chiave che possano aiutare a battere i sistemi di tracciamento dei candidati e, auspicabilmente, a farti un'intervista.\nScrivere il tuo CV può sembrare estremamente impegnativo, ma se riesci a lavorarci un po 'alla volta, ti renderai conto che non è poi così difficile. Dopo aver dedicato un po 'di tempo a imparare a creare un CV, puoi preparare più di una copia e adattarlo a ciascuna posizione.\nPiù ci entri, meglio diventi e impari una varietà di suggerimenti e tecniche per presentarti meglio (e vendere le tue abilità). C'è anche un modo per testare se funziona. Il tuo CV può essere efficace solo se ti procura interviste regolari. In caso contrario, significa che devi continuare a lavorarci o che potresti aver bisogno di aiuto per migliorare la tua lettera di accompagnamento.\nHai già iniziato a lavorare sul tuo? Segue le regole sopra? Riesci a pensare a qualche altro consiglio CV degno di nota?\nFacci sapere nella sezione commenti qui sotto ...\nScrivere un CV: come creare un CV basato sulle competenze\n75 Hobby e interessi per il tuo CV (con esempi)\nCome scrivere di hobby su un CV\nCome scrivere la sezione delle competenze del tuo CV\n10 fantastiche idee ed esempi di CV 3D\nUna guida per scrivere un forte CV cronologico\n11 tipi di boss cattivi e come affrontarli\nCome rendere il tuo curriculum ROAR (risultati orientati e pertinenti)\nCome utilizzare un addendum sul tuo curriculum\nCome enfatizzare la stabilità sul tuo curriculum\n15 migliori esempi di CV garantiti per farti assumere\n35 Suggerimenti per il CV: come far risaltare il tuo CV\nI 10 migliori esempi e modelli di CV per il marketing digitale


"Foxcatcher", la nazionale maschile di pallavolo e un film su Lady Diana\nQuesta sera la tv offre almeno due ottime occasioni per restare in casa: la partita dei quarti di finale degli Europei di pallavolo tra Italia e Belgio e Foxcatcher, filmone del 2014 che piacque molto, vinse un premio importante a Cannes e soprattutto racconta una gran storia, vera. Siccome sono vent’anni dalla sua morte, poi, su Canale Cinque c’è un film sulla vita di Lady D.: a giudicare dal trailer sembra una cosa un po’ stereotipata su quanto-era-buona-quanto-era-brava Lady D., ma potete giudicare voi. C’è un altro bel film, su La7: Pronti a morire, con Gene Hackman che fa il cattivissimo sindaco di una città del vecchio West, velocissimo a sparare. È un film che si vede ogni tanto in televisione, ma se avete già visto Foxcatcher, perché no.\n20.20 – Belgio-Italia: quarti di finale dei campionati Europei di pallavolo.\n#EuroVolleyM2017 ? Questa sera azzurri contro il #Belgio ??-??\n⏲ 20:30 su ? #Rai1 @Federvolley @RaiSport @FilippoLanza10 Massimo Colaci pic.twitter.com/w5qtoQ67rA\n— Rai1 (@RaiUno) August 31, 2017\n21.15 – Unici: Casadei – La dinastia del liscio: documentario sulla vita del compositore di liscio Raoul Casadei.\nVi aspettiamo, questa sera alle 21.15 su #Rai2! con #Unici la speciale puntata dedicata alla dinastia dei Casadei. https://t.co/fT54VFf2mE\n— Rai2 (@RaiDue) August 31, 2017\n21.15 – Foxcatcher – Una storia americana: film del 2014 che racconta la storia vera di Mark Schultz, medaglia d’oro nella lotta libera nel 1984 alle Olimpiadi di Los Angeles e due volte campione del mondo, e del suo complicato rapporto con John Eleuthère du Pont, appartenente a una delle famiglie più ricche degli Stati Uniti e diventato sponsor delle attività sportive di Schultz e del resto del team di lotta libera degli Stati Uniti. Piacque molto, vinse il premio per la Miglior regia a Cannes e ottenne cinque nomination per gli Oscar.\n21.17 – A rischio della vita: film del 1995 con Jean-Claude Van Damme che interpreta un ex pompiere che riesce a convincere la ex moglie a lasciargli portare i figli a un’importante partita di hockey su ghiaccio durante la quale, però, un pazzo criminale prende ostaggio un gruppo di spettatori (tra cui la piccola Emily) e chiede in cambio un riscatto di diversi milioni di dollari da pagare entro la fine della partita. A questo punto interviene Jean-Claude Van Damme.\n21.11 – Diana: la storia di Lady D.: film biografico sulla storia di Diana Spencer diretto da Oliver Hirschbiegel e con Naomi Watts protagonista.\n21.15 – Tutto molto bello: commedia del 2014 di e con Paolo Ruffini. Racconta di due uomini che stanno per diventare padri ma che per una serie di fraintendimenti e sfortune finiscono in un giro di malavitosi, ladri e terroristi.\n21.30 – Pronti a morire: film western del 1995 diretto da Sam Raimi con Gene Hackman, Sharon Stone, Russell Crowe e Leonardo DiCaprio. Racconta del tentativo di una donna di vendicarsi del despotico sindaco della città di Redemption, che molti anni prima l’aveva costretta a uccidere suo padre, allora sceriffo.\n21.15 – Daredevil: film di supereroi del 2003 con Ben Affleck che interpreta il famoso supereroe dei fumetti Marvel. È uno dei film di cui si è detto peggio degli ultimi 20 anni, di quelli che se qualcuno ve lo ha suggerito forse è meglio non parlargli mai più.\n21.05 – Alba rossa: film del 2012 remake dell’omonimo film del 1984. Racconta di un gruppo di adolescenti statunitensi che combatte per salvare gli Stati Uniti da un’invasione nordcoreana.\n21.46 – Filarmonica della Scala per Milano: concerto in piazza del Duomo di Milano della Filarmonica della Scala diretta da Riccardo Chailly.\nAlle 21.15 #DentroLaMusica racconta il Maestro #RiccardoChailly e la @FilarmoniScala. A seguire, il concerto in Piazza del Duomo del 2016 ? pic.twitter.com/z8jQ7odfOr\n— Rai5 (@raicinque) August 31, 2017\nAlle 21.10 "Killers" di Robert Luketic con Ashton Kutcher Katherine Heigl Tom Selleck. Alberto Farina introduce la visione a #SnapMovie pic.twitter.com/0oYuZnJ42P\n— Rai Movie (@raimovie) August 31, 2017\n21.15 – The Contract\n21.15 – Creed – Nato per combattere\n21.00 – Ufficiale e gentiluomo\nTAG: cinema, film, film tv, guida tv, programmi tv, stasera in tv, TV


Quando la Posta si trasforma in Babbo Natale - TVS tvsvizzera.it\nIl Babbo Natale della Posta, rigorosamente vestito di giallo. Keystone / Karl Mathis\nSerie Curiosità rossocrociate, Episodio 8:\nOgni anno, addetti del servizio postale svizzero vengono impiegati per rispondere alle decine di migliaia di letterine che i bambini di tutto il Paese inviano a San Nicolao, Santa Claus o Gesù Bambino.\nQuesto contenuto è stato pubblicato il 23 marzo 2022 - 17:08 23 marzo 2022 - 17:08\nAnche chi non festeggia il Natale o non sente particolare trasporto per questa festività non può rimanere indifferente di fronte al fremito vissuto dai bambini nel periodo natalizio. Le luci che decorano le case e le città, la speranza di ricevere giochi nuovi, le vacanze, i film di Natale da guardare in famiglia, il calendario dell'Avvento... tutto crea un'atmosfera magica. E in particolar modo la rassicurante e bonaria figura di Babbo Natale, o Gesù Bambino, - a seconda delle tradizioni familiari - incrementano l'attesa e l'incanto.\nIn Lapponia o sul Lago di Costanza\nÈ proprio a loro che le letterine dei piccoli (e chissà, forse, segretamente, anche di qualche adulto) si rivolgono affinché i propri sogni vengano realizzati e il buon Babbo, direttamente da Rovaniemi, in Lapponia, o Gesù Bambino, dal villaggio di Wienacht, sul Lago di Costanza, rendano visita ai mittenti con in groppa il sacco pieno di doni.\nSono questi infatti gli indirizzi "ufficiali" forniti dalla Posta svizzeraLink esterno a tutti coloro che desiderano, carta e penna alla mano, mettere per iscritto i propri desideri. Certo, le probabilità che la lista si esaudisca grazie al solo invio è poco probabile. Del tutto verosimile è invece la possibilità di ricevere una risposta, oltre a un piccolo pensiero.\nQuasi 36'000 lettere ricevute\nI postini - pardon, elfi - che si occupano di evadere la corrispondenza sono meno di una decina e, nel centro di smistamento postale di Cadenazzo, in canton Ticino, rispondono ogni anno alle decine di migliaia di lettere in arrivo. A Natale del 2021 sono infatti state ricevute 35'903 letterine. In meno di dieci anni il loro numero è raddoppiato! Nel 2012, le liste dei desideri inviate alla Posta svizzera erano state infatti 17'160.\nDelle quasi 36'000 inviate alla fine dello scorso anno, gli "elfi" hanno infatti replicato a più del 90% delle missive. Nel 9% dei casi, nonostante le ricerche, non è stato invece possibile risalire ai mittenti per mancanza di informazioni.\nDesideri scritti soprattutto in francese\nEssendo in Svizzera, le letterine a Babbo Natale arrivano ovviamente in più lingue e, in altrettante, vengono mandate le risposte. Come mostra il grafico sottostante, la ripartizione linguistica dei biglietti ricevuti non corrisponde tuttavia a quella reale del Paese.\nSe in Svizzera, il 65% circa della popolazione parla il tedesco o lo svizzerotedesco, il 23% francese, l'8% italiano e il 0,5% romancio, i messaggi ricevuti non si suddividono linguisticamente allo stesso modo. I bambini di lingua francese sono quelli che in assoluto ricorrono maggiormente a questa pratica, seguiti (con un importante scarto) dai germanofoni e, appena dopo, dagli italofoni. Se nel 60% dei casi le letterine sono in francese, solo nel 19% sono in tedesco. Il 15% delle liste dei desideri è poi in italiano e il 6% in inglese.\nLa Posta svizzera è puntuale quasi nel 100% degli invii\nQuesto contenuto è stato pubblicato il 01 mar 2022 01 mar 2022 Il numero di pacchi consegnati, inoltre, ha raggiunto la cifra record di oltre 202 milioni nel corso del 2021.\nSpedire lettere in Svizzera sarà più caro\nQuesto contenuto è stato pubblicato il 26 ago 2021 26 ago 2021 La Posta ha annunciato giovedì che il prezzo delle lettere aumenterà dal primo gennaio 2022. È il primo rincaro da 18 anni a questa parte.\nTorna lo scrivano. E va al passo coi tempi\nQuesto contenuto è stato pubblicato il 23 gen 2020 23 gen 2020 In Svizzera 800'000 persone faticano a esprimersi per iscritto. Un numero verde suggerisce corsi ad hoc. Un volontario si presta per lettere/e-mail.\nLetterine a Gesù Bambino sempre di moda\nQuesto contenuto è stato pubblicato il 11 gen 2016 11 gen 2016 Dal 1950 la Posta svizzera si occupa di smistare le letterine dei bambini. Quest'anno il 96% di chi ha scritto ha ricevuto una risposta o un...


Dovè trattato lalcolismo in Mosca - WE WON THE LAWSUIT!\n14.12.2017\tchalmapamel\t5 Comments Lalcolismo\nCi spiega che il treno proveniente da Mosca era Chiede se abbiamo alcool e allora le mostriamo la mezza aspettare di attraversare il confine con la. Trattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk.\nGiovanni Mosca, appena diplomato e anche se l'argomento trattato è gli alunni indisciplinati della V C. Cosa ci si può aspettare di trovare in un libro dove. Russia (come erede dell'Unione Sovietica) e Giappone attendono ancora la stipula di un trattato di pace dopo l'invasone sovietica delle isole Kurili meridionali avvenuto all'inizio di Agosto delnonostante la presenza di un patto di non aggressione tra Mosca e Tokyo, denunciato da Stalin poco prima della capitolazione del Giappone.\nIl 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra. Corrispondenza di Giancarlo Castelli da Mosca sul delitto Nemtsov. Andare in in altre zone dove vendono l'alcol o deve ricorrere alle Annarilli ed emendative dopo. Giovanni Mosca, appena diplomato e anche se l'argomento trattato è gli alunni indisciplinati della V C. Cosa ci si può aspettare di trovare in un libro dove. Russia (come erede dell'Unione Sovietica) e Giappone attendono ancora la stipula di un trattato dovè trattato lalcolismo in Mosca pace dopo l'invasone sovietica delle isole Kurili meridionali avvenuto all'inizio di Agosto delnonostante la presenza di un patto di non aggressione tra Mosca e Tokyo, denunciato da Stalin poco prima della capitolazione del Giappone.\nCorrispondenza di Giancarlo Castelli da Mosca sul delitto Nemtsov. Andare in in altre zone dove vendono l'alcol o deve ricorrere alle Annarilli ed emendative dopo. Corrispondenza di Giancarlo Castelli da Mosca sul delitto Nemtsov. Andare in in altre zone dove vendono l'alcol o deve ricorrere alle Annarilli ed emendative dopo. Mosca/ Trattato sul disarmo, La prima visita di Obama a Mosca dovrebbe segnare l’inizio di una nuova fase di cooperazione. diretta tv: dove vederla (Serie A). Il 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza IL PARADISO FISCALE DI MOSCA E LA PARTITA SEGRETA SUL GAS Luigi Offeddu per "Il Corriere della 7/10(13).\nL'Italia ha un'ambasciata a Mosca, le truppe italiane erano note per aver trattato i civili russi molto nel vertice della NATO dove per la prima volta le. L'Italia ha un'ambasciata a Mosca, le truppe italiane erano note per aver trattato i civili russi molto nel vertice della NATO dove per la prima volta le. Giovanni Mosca, appena diplomato e anche se l'argomento trattato è gli alunni indisciplinati della V C. Cosa ci si può aspettare di trovare in un libro dove.\nTrattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk. Trattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk.\nGiovanni Mosca, appena diplomato e anche se l'argomento trattato è gli alunni indisciplinati della V C. Cosa ci si può aspettare di trovare in un libro dove. Trattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk. Russia (come erede dell'Unione Sovietica) e Giappone attendono ancora la stipula di un trattato di pace dopo l'invasone dovè trattato lalcolismo in Mosca delle isole Kurili meridionali avvenuto all'inizio di Agosto delnonostante la presenza di un patto di non aggressione tra Mosca e Tokyo, denunciato da Stalin poco prima della capitolazione del Giappone.\nCorrispondenza di Giancarlo Castelli da Mosca sul delitto Nemtsov. Andare in in altre zone dove vendono l'alcol o deve ricorrere alle Annarilli ed emendative dopo. Il 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra.\nIl 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra. Il 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra. Il 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra. Corrispondenza di Giancarlo Castelli da Mosca sul delitto Nemtsov. Andare in in altre zone dove vendono l'alcol o deve ricorrere alle Annarilli ed emendative dopo.\nMosca/ Trattato sul disarmo, La prima visita di Obama a Mosca dovrebbe segnare l’inizio di una nuova fase di cooperazione. diretta tv: dove vederla (Serie A). Mosca/ Trattato sul disarmo, La prima visita di Obama a Mosca dovrebbe segnare l’inizio di una nuova fase di cooperazione. diretta tv: dove vederla (Serie A). Giovanni Mosca, appena diplomato e anche se l'argomento trattato è gli alunni indisciplinati della V C. Cosa ci si può aspettare di trovare in un libro dove. Il 28 settembre va in scena a Mosca (Russia) al Na Strastnom Festival, dove sono previste due repliche. Il 29 sarà la volta della messa in scena del Trattato dei Manichini. Aure: regia, scena, luci, suoni di Alessandro Serra.\nTrattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk. Ci spiega che il treno proveniente da Mosca era Chiede se abbiamo alcool e allora le mostriamo la mezza aspettare di attraversare il confine con la. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza IL PARADISO FISCALE DI MOSCA E LA PARTITA SEGRETA SUL GAS Luigi Offeddu per "Il Corriere della 7/10(13).\nTrattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk. Trattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk. Giovanni Mosca, appena diplomato e anche se l'argomento trattato è gli alunni indisciplinati della V C. Cosa ci si può aspettare di trovare in un libro dove. Ci spiega che il treno proveniente da Mosca era Chiede se abbiamo alcool e allora le mostriamo la mezza aspettare di attraversare il confine con la.\nTrattamento di dipendenza di tabacco in Mosca. Dove trattano lalcolismo in Novocherkassk. con l’esperienza nel trattamento di. Novorossiysk. Ci spiega che il treno proveniente da Mosca era Chiede se abbiamo alcool e allora le mostriamo la mezza aspettare di attraversare il confine con la.\nCorrispondenza di Giancarlo Castelli da Mosca sul delitto Nemtsov. Andare in in altre zone dove vendono l'alcol o deve ricorrere alle Annarilli ed emendative dopo. Russia (come erede dell'Unione Sovietica) e Giappone attendono ancora la stipula di un trattato di pace dopo l'invasone sovietica delle isole Kurili meridionali avvenuto all'inizio di Agosto delnonostante la presenza di un patto di non aggressione tra Mosca e Tokyo, denunciato da Stalin poco prima della capitolazione del Giappone. dovè trattato lalcolismo in Mosca\nL'Italia ha un'ambasciata a Mosca, le truppe italiane erano note per aver trattato i civili russi molto nel vertice della NATO dove per la prima volta le. Ci spiega che il treno proveniente da Mosca era Chiede se abbiamo alcool e allora le mostriamo la mezza aspettare di attraversare il confine con la.\nDovè trattato lalcolismo in Mosca 8 10 18\nCodings da alcolismo in unedera di veleno\n5 thoughts on “Dovè trattato lalcolismo in Mosca”\nRisposte di medicina di alcolismo di barriera di alko\nВлада к записи Dovè trattato lalcolismo in Mosca


Trafile kenwood per pasta | vedi le recensioni 2021, la Classifica e Prezzo\nTrafile kenwood per pasta recensione e Miglior Prezzo\nPuoi acquistare Trafile kenwood per pasta direttamente dal nostro catalogo specializzato in prodotti per la cucina.\nKenwood ghiera anello blocco trafila torchio planetaria Chef kMix KAX92.A0ME\nNel nostro portale specializzato in prodotti per la cucina troverai recensioni verificate per Trafile kenwood per pasta.\nOFFERTATrafile kenwood per pasta Economici\n42,00 EUR −21% 33,37 EUR\n53,00 EUR −17% 43,94 EUR\nKenwood Accessorio Trafila in Bronzo per Impastatrice Planetaria per Bigoli a 910/1 & KAT001 Adattatore per Accessori\n72,00 EUR −24% 55,07 EUR\nIl prezzo di Trafile kenwood per pasta viene aggiornato regolarmente nel nostro portale. Ricorda che il listino potrebbe subire delle variazioni in base ad eventuali offerte della giornata.\n192,00 EUR −29% 137,20 EUR\nDurante l’anno sono attive delle promozioni e Trafile kenwood per pasta potrebbe rientrare tra queste.\nIl prodotto Trafile kenwood per pasta si potrebbe trovare all’interno del catalogo cucina dove viene presentata tutta la linea dei prodotti per cucina in vendita.\nOFFERTAMiglior Trafile kenwood per pasta\nUn'altra soluzione è acquistare Trafile kenwood per pasta usato. I prodotti di seconda mano spesso non sono la prima scelta ma possono dare numerosi vantaggi, comprare Trafile kenwood per pasta usato puo' significare risparmio ed una buona qualita'. I principali vantaggi sono sicuramente un prezzo ridotto rispetto al Trafile kenwood per pasta nuovo anche se bisogna cercare bene tra le offerte, in questo ci viene in aiuto un sito come eBay.\nSe non siete ancora convinti potete trovare delle alternative a Trafile kenwood per pasta.


Le visite mediche 626 per un albergo di Alghero - 626School Sicurezza sul lavoro Medicina del Lavoro Privacy Certificazioni\nLe norme relative alla sicurezza sul lavoro interessano tutte le aziende di ogni dimensione e non si limitano ai rischi e pericoli, ma si occupano anche della qualità del lavoro. Per poterne trarre vantaggio, bisogna conoscerle. Prendiamo in considerazione un’attività come quella alberghiera. Un albergo può avere dimensioni e attrezzature di ogni tipo. Scale, cucine, servizi alla persona. Pensate a quanti incidenti possono accadere e quante responsabilità hanno i dipendenti rispetto alle loro mansioni. Qual è la soluzione migliore? Scegliere un centro di formazione per la Sicurezza sul Lavoro.\nLe visite mediche 626 per un albergo di Alghero ? 626 School è una società che offre consulenze volte ad ottemperare alle continue modifiche delle normative sulla Sicurezza sul Lavoro sia in materia di formazione che di salute dei lavoratori.\nPerché 626 School è unica rispetto a tante altre realtà presenti sul mercato comprese Le visite mediche 626 per un albergo di Alghero?\nLe tre parole chiave di 626 School sono formarsi, aggiornarsi, specializzarsi , siamo specialisti per Le visite mediche 626 per un albergo di Alghero.


Ecco i lavoratori che perdono il diritto ai soldi della tredicesima e forse lo ignorano - Proiezioni di Borsa\nHome » Risparmio e Famiglia » Ecco i lavoratori che perdono il diritto ai soldi della tredicesima e forse lo ignorano\nRisparmio e Famiglia Daniela Cirasino - 15 Aprile 2021 - 07:32\nEsistono alcune forme di congedo parentale che si escludono dal computo della tredicesima mensilità per i dipendenti. Si tratta in particolare del congedo facoltativo che il lavoratore dipendente, in qualità di genitore, può richiedere per assistenza al figlio. Ecco quali sono i lavoratori che perdono il diritto ai soldi della tredicesima e forse lo ignorano. Di seguito analizziamo i dettagli e vediamo come si esprime la normativa a riguardo.\nCome si matura la tredicesima e quali prestazioni si includono nel calcolo\nLa tredicesima mensilità, o gratificazione natalizia, rappresenta la risultante di un calcolo che si effettua in base alle settimane lavorative che il lavoratore ha maturato. Essa generalmente si riceve in coincidenza con il mese di dicembre direttamente in busta paga. I lavoratori che hanno figli o che sono in attesa di un nascituro, possono avvantaggiarsi di periodi di assenza dal lavoro retribuita. In queste circostanze si deve tuttavia distinguere un congedo di maternità obbligatorio dal congedo parentale facoltativo. La prima tipologia corrisponde all’astensione obbligatoria per nascita o adozione del figlio che generalmente include due mesi precedenti il parto ed i tre mesi successivi. Essa garantisce alla lavoratrice il pagamento della tredicesima dall’INPS e dal datore i lavoro in percentuale variabile. Diverso ragionamento segue invece il congedo parentale facoltativo.\nSecondo quanto prevede l’art. 34, comma 5, del D. Lgs. n. 151/2001, dal computo della tredicesima si escludono i periodi di assenza per congedo parentale. Si tratta dell’ex astensione facoltativa che non fa scattare il diritto al calcolo della tredicesima relativa al periodo di congedo. Questa tipologia di assenza dal lavoro concede il diritto a ricevere una retribuzione dall’INPS in percentuale variabile. Nell’articolo “Quanto dura la maternità facoltativa e quanti soldi spettano dall’INPS” abbiamo spiegato a quale indennizzo ha diritto il lavoratore.\nLaddove si utilizzi il congedo parentale per assistenza al figlio, il genitore lavoratore non potrà maturare la tredicesima limitatamente al periodo di assenza. Stessa regola vale anche nel caso del congedo straordinario per Legge 104 che non ammette la maturazione del diritto alla mensilità aggiuntiva. Al contrario, tredicesima e quattordicesima spettano al genitore lavoratore che utilizza i permessi retribuiti mensili con Legge 104/92. Ecco in sintesi quali sono i lavoratori che perdono il diritto ai soldi della tredicesima e forse lo ignorano.


Insieme a Spazio 121 Spazio 121 Perugia\nvia A. Fedeli, 121\nlun-ven 16 - 18.30\nSpazio 121, Perugia\nPrima mostra per il nuovo spazio espositivo con opere di 32 artisti, tra cui Pino Bonanno, Pippo Cosenza, Giancarlo Giammetti, Sherie Ahmadi, Valentina Angeli, Margherita Taticchi...\n“Spazio 121” nasce per avviare a Perugia un punto d'incontro e di sperimentazione con l’obiettivo di fare emergere nuovi messaggi culturali. Una galleria permanente, dove nello stesso tempo si possano ospitare espressioni artistiche di vario genere e mettere a disposizione i propri spazi espositivi e di lavoro, un luogo in cui il vero protagonista è l'artista stesso.\nCome sappiamo il mercato dell'Arte non è aperto a tutti ed è in questo spirito che “Spazio 121” vuole adoperarsi, per essere un efficace, professionale, democratico e non mercenario sistema di intermediazione tra l'artista e il suo pubblico. Diffondere l’arte e dare visibilità a tutti coloro che aderiscono al progetto aiutandoli ad esporre le proprie opere senza dover sostenere le grandi spese che inizialmente ogni Artista si trova ad affrontare nelle Gallerie d'Arte storicizzate.\nSherie Ahmadi - Valentina Angeli - Pino Bonanno - Piero Bonciarelli - Anna Bracaglia - Sestilio Burattini - Lucia Cantini - Pippo Cosenza - Simona Costa - Silvano D'Orsi - Stefano Frascarelli - Margarita Garćes - Giancarlo Giammetti - Klementina Golija - Ziso Kamberaj - Arnhild Kart - Enzo L’Acqua - Massimo Lanciotti - Emilio Leonardi - Bruno Marcelloni - Brenno Marchetti - Graziano Marini - Mirela - Lello Negozio - Nilo j. Negroni - Alfred Postman - Raffaele Ricci - Margherita Taticchi - Mario Trequattrini - Gabi Troester - Klavdij Tutta\nInaugurazione Sabato 26 Maggio 2012 ore 16,30\nVia A. Fedeli 121, 06136 – Perugia Lacugnano\nOrario: da Lunedi a venerdì: 16:00 – 18:30\ndal 5/11/2015 al 20/11/2015


Pendolari esasperati chiedono aiuto al sindaco Ballaré - Buongiorno Novara\nHome Senza categoria Pendolari esasperati chiedono aiuto al sindaco Ballaré\nil: maggio 06, 2014 In: Senza categoriaTags: facebook, gruppo facebook, sicurezza, stazione di novara\nVi racconto la mia storia: sarò breve, ve lo garantisco. Un paio di anni fa, tornando da Torino, dove lavoravo, intorno alle 21.30, percorro il sottopasso della Stazione di Novara per raggiungere la mia auto che, regolarmente, parcheggiavo nella zona ex Sant’Andrea, piuttosto distante dall’uscita retrostante la stazione stessa. Era inverno: mi sono avvicinata alla mia macchina e, sorpresa, i vetri di lunotto e finestrini posteriori erano sfondati e ridotti in milioni di pezzo di vetro. Risultato: spaventata (non c’era nessuno nei dintorni ed era molto buio), sono salita in auto e sono letteralmente fuggita. Questo dopo aver notato una borsa di plastica con dei sassi all’interno accanto alla ruota. Credo si trattasse dell’arma del delitto… Il giorno dopo, corro a fare denuncia segnalando che lì dietro avevo intravisto delle telecamere, probabilmente di proprietà privata, che forse potevano essere utili ai cii delle indagini. Ma quali indagini!!! “Abbiamo diverse denunce al giorno di questo genere”: è stata la risposta delle forze dell’ordine. Capisco, grazie, per fortuna ho l’assicurazione perché lo scherzetto di qualche bontempone mi è costato giusto 750 euro…\nOggi, apro Facebook e, con un certo senso di gratitudine, vedo che è nato un gruppo di “pendolari esasperati oltre che dal ritardo dei treni (un tema che veramente fa adirare non poco tutti coloro che viaggiano per motivi di studio o di lavoro, ndr), anche dai ripetuti atti vandalici che si verificano nei parcheggi dietro la stazione”. E c’è chi racconta di aver trovato, nel giro di pochi giorni, specchietto penzolante, finestrini sfondati, righe varie sulla carrozzeria, sempre nella zona retrostante la mitica stazione di Novara.\nL’APPELLO AL SINDACO BALLARE’\nL’appello del gruppo è rivolto “all’Amministrazione comunale di Novara affinché s’intervenga con adeguate misure di sicurezza”. Si chiede, invocandola, maggiore sicurezza in una zona che effettivamente è abbandonata a se stessa, letteralmente degradata in certi punti, e soprattutto pericolosa per i numerosi pendolari che al mattino sono costretti a lasciare la macchina dove trovano uno spazio minimo per infilarla senza doversi trovare una bella multa (cosa peraltro non insolita) al loro rientro. E lanciano un’idea che effettivamente giriamo al primo cittadino di Novara: “Perchè non prevedere la realizzazione di un parcheggio che sia destinato in modo specifico ai pendolari?”. E’ un’idea da tenere in considerazione. Ma qualcuno, nel gruppo, chiede già: “Ballaré dove sei????”.\nWritten by: Redazione Buongiornonovara on 6 Maggio 2014.\nTags: facebookgruppo facebooksicurezzastazione di novara


"Respiri e contrasti" per il 2° concerto Stagione Sinfonica 2021 di Fondazione Arena il 5 e 13 febbraio 2021 Eventi a Verona\n"Respiri e contrasti" per il secondo concerto Stagione Sinfonica 2021 di Fondazione Arena\nQuando Dal 05/02/2021 al 13/02/2021 5 febbraio: ore 20.30 | 13 febbraio: ore 15\nAltre informazioni Sito web uscreen.io\n02 febbraio 2021 18:00\nVenerdì 5 febbraio, per il secondo concerto della Stagione Sinfonica 2021 al Teatro Filarmonico, è la volta del debutto veronese del maestro Giampaolo Pretto, direttore e solista di due capolavori giovanili di Mozart: l’Andante in do maggiore K 315 e il Concerto n. 1 in sol maggiore K 313, entrambi per flauto e orchestra. La seconda parte del programma è dedicata alla Sinfonia 9 in do maggiore di Franz Schubert, “la Grande”, imponente ed estremo lascito sinfonico del grande compositore austriaco. Il concerto rientra nell’iniziativa Filarmonico aperto…a casa tua e andrà in onda su Telenuovo, oltre alla trasmissione in streaming sulle piattaforme di Fondazione Arena Facebook, YouTube e sulla webTV arena.it/tv all’interno della collaborazione con ANFOLS per il progetto Aperti nonostante tutto.\nPer il secondo appuntamento della Stagione Sinfonica fa il suo esordio a Verona nella duplice veste di direttore e solista Giampaolo Pretto, che dal 2016 ricopre il ruolo di Direttore principale dell’Orchestra Filarmonica di Torino, affiancando alla direzione d’orchestra un’intensa attività sia come solista che come compositore. Pretto è stato inoltre Maestro preparatore dell’Orchestra Giovanile Italiana, dirigendola in numerose produzioni e contribuendo in quasi vent’anni a formare centinaia di giovani professionisti grazie ad una particolare attenzione e propensione verso l’insegnamento.\nApre il concerto l’Andante per flauto e orchestra in do maggiore K 315, che con grande probabilità vede la luce proprio in sostituzione del concerto n.1 (per avere un pezzo più semplice), su incarico di Willem de Jean, ricco olandese che commissiona a Mozart numerosi brani per flauto ed alcuni quartetti. La stesura di questo pezzo impegna a lungo il compositore che era poco incline a scrivere ripetutamente per lo stesso strumento. Il brano è caratterizzato dalla semplicità della scrittura solistica, e ciò permette un dialogo equilibrato tra il flauto solista e l’orchestra, senza eccessivi livelli di virtuosismo. La presenza di due temi, il primo con l’andamento di una serenata e il secondo che è una barcarola soffusa, conferiscono grande suggestione all’esecuzione solista.\nSempre alla giovinezza del genio di Salisburgo appartiene il Concerto per flauto e orchestra n. 1 in sol maggiore K 313. Il brano, composto a Mannheim tra il gennaio e il febbraio del 1778 sempre su richiesta di Willem de Jean, si rivela fin da subito un capolavoro, sebbene si dica che Mozart non amasse troppo la composizione di brani per flauto. Il concerto unisce una notevole pertinenza di scrittura nella parte dello strumento solista, di cui valorizza appieno le possibilità tecniche ed espressive, ad una solidità formale e ricchezza di idee, forse provenienti dai consigli di un amico flautista nell’orchestra di corte di Mannheim. Ne risulta un componimento di grande eleganza, dove lo strumento può esplorare tutte sue le estensioni sostenuto in maniera importante dall’orchestra.\nLa seconda parte del concerto è un’imponente pagina orchestrale di Franz Schubert, la Sinfonia n. 9 in do maggiore “La Grande” D. 944, che probabilmente è la stessa sinfonia di cui il compositore parla in alcune lettere agli amici nel 1825 durante un viaggio in Siria.\nDiverse interpretazioni sulla data riportata nell’autografo fanno sì che il concerto venga datato 1825-1828, a causa di una scrittura prolungata. Si tratta in ogni caso dell’ultima sinfonia di Schubert e la si sarebbe dovuta eseguire a Vienna subito dopo la morte del compositore, ma l’orchestra rifiutò l’incarico, ritenendola di esecuzione troppo difficile. Schumann ritrova il manoscritto nel gennaio 1839 a casa di Ferdinand Schubert, fratello del compositore, e così ha finalmente luogo la prima esecuzione a Lipsia, il 21 marzo 1839, con la direzione di Mendelssohn. Si tratta di un caposaldo della storia della sinfonia che influenzerà Bruckner e Mahler e che costituisce la sintesi del pensiero schubertiano dove la concezione del tempo musicale apre ad una inesauribile varietà di paesaggi.\nPer assistere al concerto ci si potrà collegare da venerdì 5 febbraio alle 20.30 sulla webTV arena.it/tv e sul canale YouTube, mentre sabato 13 febbraio alle 15 l’evento sarà disponibile su Facebook e in chiaro su Telenuovo (canale 11).


Idee in Movimento » “Coronavirus” – Rinviato il Consiglio comunale\n« “Coronavirus” – DPCM 9 marzo 2020\nChiusura totale biblioteca »\n“Coronavirus” – Rinviato il Consiglio comunale\nTags: Consiglio Comunale, sicurezza\nCi siamo chiesti più volte se il Consiglio comunale, convocato per questa sera, si fosse svolto a porte chiuse.\nEbbene, oggi il Sindaco ha deciso di rinviare il Consiglio comunale.\nEcco il testo del comunicato apparso sul sito Web del comune.\nRinvio Consiglio Comunale di stasera.\nIeri sera, a seguito della conferenza stampa del Presidente del Consiglio Conte che ha annunciato l’emanazione del nuovo DPCM 9 marzo 2020, che estende a tutto il territorio nazionale la cosiddetta zona arancione, il sottoscritto ha provveduto a confrontarsi con il gruppo di maggioranza al fine di verificare se le condizioni fossero ancora idonee alla messa in atto del consiglio comunale.\nConsiderato che la situazione epidemiologica riferita al COVID-19 negli ultimi giorni ha subito una drastica evoluzione a livello non solo provinciale, ma nazionale e mondiale;\nPreso atto che il gruppo di minoranza ha comunicato l’intenzione di non presenziare al consiglio previsto per questa sera;\nChe è volontà comune dei componenti del gruppo di maggioranza mantenere un confronto e un dialogo con l’opposizione riguardo la discussione di temi che interessano la nostra città in particolare per quanto concerne il bilancio, e che non incontra interesse il fatto di affrontare un consiglio comunale con un numero di persone poco al di sopra della maggioranza necessaria;\nCon la presente, richiamato quanto indicato sopra, si comunica che il consiglio comunale previsto per questa sera è da ritenersi annullato e rinviato a data da destinarsi.\nQuesto articolo è stato inserito martedì 10 Marzo 2020 alle 2:48 pm sotto la categoria Consiglio Comunale.\tÈ possibile seguire i commenti a questo articolo attraverso il feed RSS 2.0. È inoltre possibile lasciare un commento, oppure mettere un collegamento diretto dal proprio sito.


AB24/AB25 Milano (e provincia)\nOggi alle 11:07 am Da MLupo\nOggi alle 11:05 am Da Nashef\nOggi alle 11:05 am Da milla 2\nOggi alle 11:04 am Da mordekayn\nTitolo: AB24/AB25 Milano (e provincia) Gio Ago 13, 2020 11:10 pm\nStoricamente quanto è probabile che su cdc AB24 e/o AB25 a Milano e provincia si possano avere incarichi annuali già in GPS 2. fascia e con punteggio non superiore a 40ppt.?\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Ven Ago 14, 2020 4:21 am\nOgni anno è una storia a parte, anche se "storicamente" con quel punteggio non dovresti rimanere disoccupato e dovresti riuscire a lavorare o sulla materia o sul sostegno, se fossi costretto a "scommettere".\nSe per annuale intendi 31 08 sui sostegni ad esempio nell'anno che sta per chiudersi se li sono acchiappati dalle incrociate docenti intorno ai 55 punti, inglese me lo ha preso una con 64 punti dalla terza fascia che ora non c'è piu\nUltimo 30 06 in assoluto intero l'ho dato a punteggio 36, per le brevi sono addirittura dovuto ricorrere alle MAD che per la secondaria almeno per la mia esperienza sulle nomine è un evento raro.\nNon ho idea delle superiori invece.\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Ven Ago 14, 2020 10:28 am\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Ven Ago 14, 2020 5:30 pm\nquindi con una sessantina di punti in GPS seconda fascia nella provincia di Milano per AB25 e AB25 posso essere quasi certo di essere già convocato dal 14 settembre fino a fine anno?\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 2:54 pm\nCertezze non ce ne sono, ma qualcosa acchiappi..male che vada sul sostegno.\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 3:50 pm\nNon ho idea delle superiori invece.[/quote]\nmi sembra dai tuoi messaggi che lavori in una segreteria della provincia di Milano.\nScusa ma l'ultimo con 36 punti è stato chiamato attraverso le convocazioni a inizio anno oppure le deroghe in sostegno di ottobre/novembre?\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 9:24 pm\nSui posti in deroga - la seconda integrazione.\nsostegno ultimo in secondaria al 31 08 se lo è preso una persona con 55 punti in terza fascia...il piu' alto oltre 105 punti.\nQuesto anno vedremo, ogni anno è "diverso". Di solito in questi anni il trend è stato sempre favorevole per i supplenti.\nSolo su sostegno nel mio comprensivo ho avuto la bellezza di 38 supplenti (tra primaria e secondaria di primo grado). Me li segno tutti in excel con i vari colori, come ricordino ah,ah,ah.\nQuest'anno SE va bene (cioè non avrò da gestire troppe assenze ) ci sono almeno 26 caselle da riempire, ma sicuro saranno di piu' per assegnazioni provvisorie e posti in deroga piu' le assenze assortite, che a dir la verità anno scorso sono state davvero quasi nulle sui sostegni.\nQuesto anno andrà peggio, ne sono quasi certo.\nE quindi il peggio per me (e le segreterie) sarà tutto a favore dei supplenti che se in posizioni basse ovviamente devono augurarsi quante piu' assenze possibili - ideali le maternità.\nAlmeno non dovrò gestire le convocazioni primaria e secondaria primo grado sui posti 30 06 e 31 08...\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 10:06 pm\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 10:09 pm\nGrazie mille per la risposta. Qualche insight anche per quanto riguarda secondarie 2. grado?\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 10:17 pm\nPer il secondo grado il punteggio non è alto, però in questi anni sono stati dati incarichi anche con punteggi medio-bassi.\nDi certo non saranno cattedre al liceo, ma potresti trovare cattedre o grossi spezzoni nei professionali, soprattutto di provincia.\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Sab Ago 15, 2020 11:01 pm\n[quote="gugu"]Per il secondo grado il punteggio non è alto, però in questi anni sono stati dati incarichi anche con punteggi medio-bassi.\nDi certo non saranno cattedre al liceo, ma potresti trovare cattedre o grossi spezzoni nei professionali, soprattutto di provincia. [/quote]\nPer mia chiarezza, parli di Milano e provincia o in generale?\nGrazie in ogni caso per le informazioni.\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Dom Ago 16, 2020 9:44 am\ngrazie delle preziosi informazioni e per lo spirito di collaborazione.\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Dom Ago 16, 2020 10:20 am\n[quote="Gigi.80"][quote="gugu"]Per il secondo grado il punteggio non è alto, però in questi anni sono stati dati incarichi anche con punteggi medio-bassi.\nPotrebbe essere anche Milano periferia, ci sono istituti non molto ambìti dai docenti...quindi è chiaro che quelli con meno appeal sono anche quelli che hanno più posti disponibili per chi ha punteggi bassi.\nHai già insegnato nei professionali?\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia) Dom Ago 16, 2020 12:14 pm\n[quote="gugu"][quote="Gigi.80"][quote="gugu"]Per il secondo grado il punteggio non è alto, però in questi anni sono stati dati incarichi anche con punteggi medio-bassi.\nHai già insegnato nei professionali? [/quote]\nNo, prima esperienza in questo campo. Per scuole secondarie 2. grado per me va benissimo anche la provincia, anzi.\nTitolo: Re: AB24/AB25 Milano (e provincia)


Revisione 12:44, 9 Feb 2007 (visualizza wikitesto)\nDi fronte alle apocalittiche previsioni sulla morte del libro, [[Eco Umberto|Umberto Eco]] ha ragione: fino a che non si sarà trovata una tecnologia migliore e più semplice di un insieme di fogli di carta che si possono sfogliare e leggere comodamente in qualsiasi situazione (al tavolino, seduti in metropolitana, distesi a letto) il libro è salvo. È ridicolo pensare che un aggeggio ingombrante come un tubo catodico possa far concorrenza al buon vecchio libro, se si tratta di leggere. Ma neppure lo schermo a cristalli liquidi di un portatile è un concorrente credibile alla maneggevolezza del libro. Perciò gli operatori del libro dormano pure sonni tranquilli. Eppure… anche rassicurati dal buon senso semiotizzato di Eco, forse qualche dubbio possiamo averlo. Intanto tutto va bene fino a che le tecnologie del computer sono quelle che conosciamo oggi; ma se il computer, come racconta [[Bruce Sterling]] nelle sue conferenze, diventasse un fazzolettino, qualcosa che ha la consistenza della stoffa o della tela, qualcosa che posso estrarre di tasca quando voglio e utilizzare molto più comodamente di oggi in tutte le situazioni? E badate che la cosa, con tutta la ricerca sui nuovi materiali, è molto meno fantascientifica di quanto si possa pensare. Ma in fondo, poi, neppure questo è così importante. Perché la forma libro così come noi la conosciamo è qualcosa di molto recente, non ha più di qualche secolo, ed è tipica della cultura occidentale moderna: nasce con la tecnica della stampa a caratteri mobili introdotta da Gutenberg. Quella particolare forma può quindi nascere e morire senza che venga intaccato il substrato su cui essa si basa. Ma il "libro" è invece qualcosa di molto più antico, ed è nato in forme molto diverse dai libri attuali: tavolette, fogli o rotoli di papiro o di pergamena. La parola "volume", che noi usiamo oggi per indicare quell’insieme di fogli attaccati per il dorso, che si sfogliano uno a uno, ha invece un'altra etimologia, e indica qualcosa che "volve", che si srotola, un cilindro arrotolato che si dipana, come la Torah della religione ebraica, qualcosa di un po’ più complicato da usare rispetto ai nostri "libri": un "volume" di questo tipo non potremmo leggerlo così agevolmente nel metrò.E perciò, bando alla "feticizzazione" delle parole, non scambiamo la forma per la sostanza, o meglio (dato che anche questo è un luogo comune insidioso, e la forma spesso è sostanza), scegliamo bene le forme da feticizzare. Non è la supposta morte del "libro" che preoccupa gli intellettuali, oggi, ma l'eventuale morte (o, fuori di metafora, il ridimensionamento, la fine dell'egemonia) della scrittura: di quella forma di comunicazione, cioè, che da oltre tre secoli struttura e informa il modo di pensare, di percepire il mondo, di vivere la vita, dell'uomo neolitico e del suo più recente parto, l'uomo industriale.Il dibattito sulla "morte del libro", in realtà, mescola e spesso confonde quest'ultima preoccupazione con una più contingente, ma alla quale naturalmente sono molto sensibili autori ed editori: la morte (la diminuzione, il ridimensionamento) della lettura. Preoccupazione alla quale mi guardo bene (per la provenienza dei miei modesti redditi) dall'irridere, ma che è poco pertinente all'altra questione. Che la gente legga o non legga, resta comunque il fatto che il "libro" (inteso come scrittura) è il fondamento della nostra civiltà, e lo è da quando sono stati inventati i sistemi di scrittura, più precisamente da quando è stato inventato l'alfabeto sillabico, più ancora da quando Gutenberg ha inventato la stampa a caratteri mobili: la scrittura è il mediatore culturale per eccellenza, è ciò che informa di sé il rapporto col mondo dell'uomo alfabetico. E allora, invece di preoccuparci della (presunta e irreale) concorrenza che fa al libro il [[CD-rom|CD-ROM]], strumento di espressione e di comunicazione, ibrido, irritante, poco maneggevole, e che scomparirà fra dieci o quindici anni per dar luogo ad altri supporti, ad altre forme di organizzazione della conoscenza e dell'espressione più ricche, articolate e maneggevoli, chiediamoci invece se il libro continuerà ad essere il fondamento culturale della civiltà che si sta preparando, o meglio, vista l'ambiguità della parola "libro", se questa funzione continuerà a essere assolta dal testo. Continueremo a coltivare l'idea sequenziale, lineare, ordinata del sapere organizzato in "testi", o avremo un'altra metafora, un altro modello, un'altra idea del sapere, un'altra scelta delle priorità, un'altra pratica del rapporto fra sapere e vita? che un "supertesto", un insieme di collegamenti anche molto sofisticato tra più testi (o fra testi e immagini), qualcosa insomma la cui logica potenzia, ma non supera, quella del testo. Spesso, per reazione agli ottimistici e fanatici cantori del "nuovo", si ha l'impressione che molte delle invenzioni di quest'ultimo periodo non siano altro che elevazioni all'ennesima potenza di cose che c'erano già prima. Come l'automobile è una carrozza potenziata, o il transatlantico una canoa molto più sofisticata, così [[Internet]] non sarebbe che una biblioteca più un museo più una mediateca più una cineteca più una videoteca, tutte collegate tra loro. Questa impressione sembra suffragata dal fatto che sempre le nuove tecniche di comunicazione e di espressione hanno cominciato la loro strada scimmiottando le vecchie: il cinema facendo del teatro filmato, il telefono ripetendo la comunicazione orale faccia a faccia, la radio isolando l'aspetto sonoro delle forme di spettacolo preesistenti, e così via. Solo dopo un periodo di rodaggio i "nuovi media" delle varie epoche hanno individuato il proprio terreno di elezione, hanno creato le forme di espressione e di comunicazione più pertinenti a ciascuno di essi, il proprio specifico, unico e insostituibile contributo. Perché Internet non dovrebbe cominciare rifacendo la televisione?Così potremmo rispondere allo scettico che probabilmente le interazioni tra forme di espressione tradizionali non hanno ancora raggiunto, on line, la massa critica necessaria a creare l'unicum, il novum, il salto di qualità della comunicazione interattiva rispetto alle forme tradizionali. Ma non sarebbe una buona risposta, intanto perché le reti telematiche non hanno affatto cominciato ripetendo la televisione, e semmai è solo oggi che Internet ha cominciato a (o rischia di) trasformarsi in una neo-televisione. E poi perché lo scettico ha il diritto di chiederci di indicare qualche esempio concreto, qualche embrione, qualche inizio (per quanto nascosto e marginale) dei processi che noi pretendiamo di intravedere. E di questi inizi e indizi, sul suo terreno di osservazione, lo scettico non ne vede. È vero, perché il luogo di osservazione privilegiato del nostro ipotetico scettico è quasi sempre il [[World Wide Web]], che ha il merito (o il demerito) di aver determinato l'esplosione di Internet, ma ha anche il grave limite di essere la zona di Internet meno "innovativa", più tradizionale dal punto di vista della logica comunicativa. Il Web è un insieme scintillante di testi e immagini, un [[ipertesto]] illustrato che ha la stessa rigidità ed, entro certi limiti, la stessa immodificabilità dei testi tradizionali, un ambiente in cui l'utente è prevalentemente spettatore, e in cui la sua "interattività" si limita ad attivare qualche opzione marginale (oltre a consentire la creazione da parte delle aziende di massicci database che delineano profili di consumo, individuali e di gruppo, che poi si traducono in azione capillare di propaganda commerciale).Sono altre le zone di Internet in cui bisogna quindi cercare, se esiste, l'embrione di una nuova forma di espressione e di comunicazione che si sta preparando, che forse già colonizza, sconosciuta, aree del nostro cervello, che si appresta a superare come strumento di mediazione culturale sia il testo e la scrittura, che l'oralità primaria delle società cosiddette "primitive". Sono altre le zone di Internet in cui, se esiste, vive questa sorta di"neo-oralità". Sono i canali di chat, sono le [[mailing list]] e i [[newsgroup]], gli strumenti generalmente legati alla posta elettronica, sono gli ambienti interattivi multiutenti e condivisi, i nuovi giochi di ruolo dell'era informatica, i MUD e i MOO. Certo, anche la comunicazione basata sulla posta elettronica appare a tutta prima nient'affatto nuova: mailing list e newsgroup sembrano niente più che scrittura, anzi un'orgia di parole scritte. Il fenomeno è invece più complesso e interessante, perché uno strumento come la scrittura, che ci sembrava di conoscere bene, di cui credevamo di conoscere ormai a fondo meccanismi di funzionamenti, effetti culturali e sociali, sta forse invece cambiando natura sotto i nostri occhi. La scrittura che si pratica con la posta elettronica, con le mailing list, con i newsgroup, è infatti di tipo particolare: non ha niente a che vedere con la scrittura di un libro, di un catalogo, di una rivista, ma neppure con la scrittura di una lettera tradizionale. È una scrittura immediata, perché una [[e-mail]], di norma, richiede una risposta non fra due, cinque, dieci giorni come le lettere che viaggiano per posta cartacea, non uno o due anni dopo come accade per i libri, ma nel giro di qualche ora, al massimo il giorno dopo: se uno non ha risposto ad una e-mail dopo due giorni, quella e-mail è già vecchia, finita, dimenticata. È una scrittura ibrida, che ritrova o riscopre caratteristiche dell'oralità, di una oralità rinnovata, naturalmente. Il ritmo forsennato delle innovazioni ci ha già in certo qual modo anestetizzato, crediamo di esserci abituati al nuovo tanto in fretta che non riusciamo più a coglierne e ad assorbirne i mutamenti neppure quando questi sono ancora in corso. Le due paroline magiche, "tempo reale", sono già così familiari che ci sembrano ovvie. Che cosa sarà mai un "flusso di informazioni in tempo reale"? Sarà qualcosa che abbiamo sempre fatto, tranne il fatto che la comunicazione è istantanea, o talmente veloce da apparirci tale. E noi che sappiamo fare, da sempre? Scrivere, parlare. E quindi scriviamo e parliamo, anche con la e-mail, anche con il real audio, e poi con le teleconferenze, e con qualsiasi nuova diavoleria. E che sarà mai di nuovo? Scrivere e parlare, scrivere e parlare. Oggi sappiamo bene, o ci sembra di sapere bene, che cosa differenzia la parola scritta dalla parola parlata. Ma quando nacque la scrittura, che cosa poteva apparire questa agli uomini dell'oralità se non una sorta di trascrizione del flusso continuo della parola orale? Quando nell'Atene dell'epoca di Pisistrato, nel sesto secolo a.C., due importanti e centrali poemi orali dell'epica greca vennero per la prima volta (presumibilmente in occasione delle feste Panatenee, e probabilmente nel corso di un lungo processo) tradotti dalla forma orale alla forma scritta, dando origine a quelli che oggi conosciamo come Iliade e Odissea, e vennero presentati in quel modo al pubblico, letti quindi e non recitati a memoria, quando questo accadde nessuno poteva sospettare che quell'operazione fosse appunto più che una semplice trascrizione, nessuno poteva pensare che essa stava dando origine a uno sconvolgimento culturale, che avrebbe spodestato la parola parlata dal suo scranno di mezzo di comunicazione egemone, per insediarvi al suo posto la parola scritta. Così oggi nessuno può pretendere di capire e descrivere a fondo un processo che è appena i suoi inizi, e nel momento in cui esso non ha ancora ovviamente sviluppato tutte le sue potenzialità eversive siamo costretti a nominarlo usando e magari stravolgendo termini presi a prestito dai vecchi strumenti: flusso continuo, neo-oralità…Quando sento dire da alcuni che i nuovi media possono "ristabilire un equilibrio" tra funzioni gerarchizzate e squilibrate dai media precedenti (e dal loro uso sociale), capisco bene le intenzioni che stanno dietro a questa affermazione, capisco che in un certo senso strategicamente è proprio così (e io stesso, magari, l'ho più volte affermato in altri contesti), ma è certo che nell'immediato i nuovi media non ristabiliscono nessun equilibrio, al contrario i nuovi media scardinano equilibri, operano in maniera dirompente perché sono portatori di discordia, di crisi. I difensori dei valori tradizionali, anche quelli in buona fede, anche quelli "progressisti", temono l'avvento di una "nuova barbarie". Ora la parola "barbari" evoca l'immagine di orde vocianti e aliene che premono alle porte dell'impero e minacciano la nostra vita tranquilla e ordinata. Ma forse la nostra vita non è poi così tranquilla e ordinata, forse è minata da squilibri interni oltre che esterni, forse genera, a casa nostra e fuori, ingiustizie stridenti e intollerabili. Forse dobbiamo ringraziare i barbari che diedero il colpo di grazia all'impero romano d'occidente e contribuirono a creare le condizioni perché una nuova religione penetrasse in enormi masse di diseredati e desse origine a un'altra civiltà. Forse è opportuno guardare con lo stesso occhio anche alle tribù aliene di punk, occupanti e squatter, anche i più disperati, anche i più violenti contro giornalisti e magistrati, anche i più lontani da un discorso di "cultura" e di"equilibrio". Non è la prima volta che nell'incultura e nello squilibrio di oggi si annidano la cultura e l'equilibrio di domani. Vogliamo rimproverare a questi "asociali" di rinchiudersi nei loro recinti, di rivendicare il diritto a essere lasciati in pace? Proprio adesso che i ricchi di tutto il mondo si rinchiudono nei propri recinti (certo dotati di tecnologie molto più sofisticate, dalle telecamere di sorveglianza ai cancelli elettrificati alle armi più moderne ai cani da guardia più feroci selezionati geneticamente)? Vogliamo rimproverare loro di ritorcere contro la civiltà, in maniera certo poco tollerante ed educata, gli stessi principi su cui essa si basa? Gran parte dell'esperienza dell'uomo neolitico e moderno si è formata dentro ambienti di questo tipo, dentro recinti, dietro steccati. La stessa scrittura alfabetica rappresenta, al fondo, la possibilità di chiudere, di delimitare di erigere steccati concettuali, di ripetere nell'ordine del mentale l'operazione primaria dell'uomo neolitico che delimita il proprio territorio: e non a caso la scrittura è stata lo strumento che ha permesso alla coltivazione della terra, per migliaia di anni isolata in alcune enclaves o coesistente con il modello di caccia e raccolta di diventare il modo di produzione dominante del pianeta, ben prima di quello industriale. Senza la scrittura, molto probabilmente, noi saremmo ancora in una situazione di medierà di trapasso tra nomadismo, caccia, raccolta e agricoltura. La scrittura ha creato il quadro mentale necessario per questa egemonia: l'erezione dello steccato, nella nostra mente di uomini neolitici e poi industriali, è un fatto scontato, un'operazione del tutto "naturale".\nRevisione 12:44, 9 Feb 2007\nRicavato da "http://www.edueda.net/index.php?title=Caronia_Antonio&oldid=23906"


tutto risolto: L'introduzione di Storefront Filtri prodotto\nBlogEcwid Updatestutto risolto: L'introduzione di Storefront Filtri prodotto\nPosted febbraio 7, 2019 da Matt Kuritsyn, Ecwid Team\nSe hai più di un paio di voci o categorie nel tuo negozio online, navigazione filtrata è un must per aiutare i clienti a trovare ciò di cui hanno bisogno. E ora è possibile aggiungere filtri di prodotto per la tua vetrina virtuale Ecwid - fuori dalla scatola.\nLasciate che i clienti filtrare i prodotti in base alle dimensioni, colore, categorie, prezzo, marca, disponibilità: in stock, offerte speciali e molto di più - e poi guardare le vostre vendite crescono.\nCome i fan di automazione, abbiamo messo un algoritmo intelligente dietro i nostri filtri di prodotto per consentire di impostare la vostra in pochi minuti con le raccomandazioni personalizzate, non importa quanto sia grande il vostro catalogo è.\nCome abilitare i filtri di prodotti in Ecwid\nAssicurati siete su un Business o piano tariffario illimitato.\nAbilita Next-Gen Storefront in Pannello di controllo → Impostazioni → Novità. Se non vedi questa opzione, il negozio è già pronto per abilitare i filtri e si può saltare questo passaggio.\nVai a Pannello di controllo → Impostazioni → Filtri di prodotto e fare clic su “Attiva”. Filtri abilitati appariranno sullo storefront. E’s!\nSe si decide che si desidera aggiungere alcuni filtri della propria, continuate a leggere per la nostra semplice processo step-by-step.\nCome aggiungere un nuovo filtro nel tuo negozio\nUna volta che i filtri sono abilitati, il vostro negozio Ecwid riceverà suggerimenti relativi ai filtri personalizzati in base alle tue impostazioni del catalogo - come il prezzo di vendita, livello delle scorte, opzioni di prodotto, e gli attributi. Ecco come funziona:\nSe si dispone di un livello di prezzo di vendita o di magazzino istituito, sarete in grado di abilitare il filtro “in vendita” prodotti e di quelli disponibili a magazzino.\nSe hai impostato nelle opzioni del prodotto comuni (per esempio, dimensione e colore) per alcuni dei vostri prodotti, vedrete un filtro opzioni di prodotto specifiche.\nTipi di prodotto sono gruppi di prodotti che condividono gli stessi attributi. In una libreria online, ci potrebbero essere libri con copertine di carta e libri con copertine rigide. Il “Cover” attributo può diventare un criterio di filtro.\nRicerca per frase assicura di ricerca del prodotto rapido se un cliente sa già esattamente quello che stanno cercando.\nSulla base dei dati del tuo negozio, vedrete un elenco di filtri suggerite nel tuo pannello di controllo per selezionare Ecwid. I più prodotti in catalogo che condividono un criterio di filtro, il più alto compare sulla vostra lista di suggerimenti.\nCome creare i propri filtri\nSe si decide vuoi un paio di opzioni, fai clic su “Aggiungi nuovi criteri”:\nDa lì, vedrete criteri di filtro che sono disponibili per le impostazioni del catalogo anche ma abbinato un minor numero di prodotti. Vedrete anche suggerimenti per ampliare i criteri di filtro per più prodotti:\nSe non vedi il filtro desiderato, a questo punto, creare un nuovo attributo nel vostro Pannello di controllo Ecwid → Impostazioni → Tipi Prodotto, e aggiungere quei valori ai vostri prodotti in Catalogo → prodotti → Attributi.\nCome filtri di prodotto migliorare la navigazione\nnavigazione filtrato è un modo per limitare e snellire ricerca dei prodotti che possono aiutare i clienti a scoprire e trovare i vostri prodotti. Questo сan migliorare la loro esperienza di shopping, che in ultima analisi serve per aiutare a vendere di più.\nL'utilizzo di filtri di navigazione dovrebbe portare i vostri clienti ai prodotti specifici che vogliono. Se si dispone di più di 50 prodotti che vengono in diverse dimensioni, colori, o stili, si dovrebbe includere tali criteri nella navigazione filtrata.\nNegozi con un minor numero di prodotti possono fare bene con un semplice categorie di navigazione e una casella di ricerca, se questo può dipendere prodotti specifici venduti, quindi non esitate a testare i filtri di navigazione nel vostro negozio on-line.\nfiltri di navigazione Ecwid rimangono visibili per i vostri clienti, mentre navigano tuo negozio:\nFiltri sulle pagine di categoria\nQuando un cliente visita una delle tue categorie negozio, si può cliccare su “Aziende vinicole Casinò” e utilizzare filtri di navigazione per ordinare prodotti di quella categoria solo. Ciò mantiene la tua focalizzata sul cliente.\nI filtri nella pagina di ricerca\nQuando i filtri di prodotto sono in, la pagina di ricerca diventa un feed di prodotto che consente di visualizzare tutti i prodotti dei negozi. I vostri clienti possono utilizzare filtri qui per ordinare gli elementi che stanno cercando e scoprire più prodotti.\nI clienti possono accedere a questa pagina attraverso il link a piè di pagina (cercare “Tutti i prodotti”), e si può anche creare un collegamento a questa pagina durante il vostro sito web utilizzando banner personalizzati o link semplici.\nAltri modi per migliorare il tuo negozio di navigazione\nI filtri di prodotto sono un grande inizio, ma c'è ancora di più si può fare per migliorare l'esperienza utente nel tuo negozio e-commerce:\nAggiungere categorie e sottocategorie di presentare la vostra linea di prodotti e aiutare i clienti a navigare dalla homepage per specifici gruppi di merci.\nAggiungere un widget menù al sito di intestazione / negozio o utilizzare il Multi-level Menu Memorizza app.\nAggiungere una casella di ricerca Ecwid a qualsiasi pagina sul tuo sito web - o su ogni pagina per renderlo più visibile.\nCollega la tua pagina di ricerca Ecwid nel menu del sito per un rapido accesso a tutti i prodotti con i filtri.\nAggiungi Prodotti in vetrina alla tua home page per promuovere i vostri nuovi arrivi e oggetti più venduti o per vendere vecchie azione.\nAggiungere pulsanti “Acquista ora” vendere i vostri prodotti in-context sul tuo blog e altre pagine.\nSfruttare al massimo il tuo Ecwid Storefront\nLe grandi aziende spendono milioni ogni anno migliorare navigazioni di siti web e le esperienze degli utenti. E se siete sul serio il vostro negozio di e-commerce, migliorare l'esperienza utente dovrebbe essere in cima alla vostra lista troppo.\nPer fortuna, non sarà necessario spendere milioni per fornire un'esperienza utente straordinaria per i vostri clienti. Qui a Ecwid, facciamo grande UX accessibile con tecnologie collaudate e di fiducia che forniscono utili strumenti di navigazione e-commerce per aziende di qualsiasi dimensione.\nCon Ecwid di rete dei prodotti rinnovato e decine di opzioni di progettazione, la tua vetrina virtuale avrà un aspetto sorprendente e lusingare i vostri prodotti a destra, fuori dalla scatola. pagine dei prodotti Rinnovati e personalizzabili permettono di ottimizzare e testare diversi layout senza codifica. E il nostro ottimizzato una pagina cassa semplifica acquisti e riduce frequenze di rimbalzo.\nQuindi, essere sicuri di rimanere sempre aggiornati sulle ultime caratteristiche Ecwid, provarli nel tuo negozio, e non dimenticate di farci sapere cosa ne pensate!