Costi e commissioni CFD | IG Bank | IG Bank Switzerland\nScopri le opportunità e fai trading con IG Bank. Spread a partire da 1,2 punti sul Germany 40, 1,0 sul FTSE 100 e 2,8 su US Crude. Scopri di più sui costi del trading con IG Bank.\ne per le prime settimane potrai usufruire di size minime ridotte sui CFD.\n1-2 50% del valore del contratto\nQuali sono i costi del trading con IG Bank?\nAprire un conto con IG Bank è gratuito. Spread a partire da 0,6 punti sulle coppie forex major come EUR/USD, 1 punto sugli indici principali come il Germany 40 e il FTSE 100 e 0,3 punti su Spot Gold.\nScopri tutti i costi e le commissioni che applichiamo per il trading sui CFD.\nPanoramica dei nostri costi\nQuando fai trading con la leva, ti addebitiamo uno spread o una commissione su ogni trade. Inoltre, potrebbero esserti addebitati costi aggiuntivi che potrebbero variare i costi delle tue operazioni di trading.\nAltri fattori che potrebbero modificare i costi del trading\nLo spread o le commissioni (nel caso dei CFD azionari), rappresentano l’addebito diretto che dovrai sempre considerare quando fai trading con i prodotti a leva. Puoi trovare tutti gli spread e le commissioni dei nostri mercati principali in basso. Per visualizzare tutti i dettagli operativi di un mercato, clicca sui link che troverai di seguito.\nPer tutti i mercati non azionari, applichiamo lo spread dei contratti CFD standard. Se mantieni una posizione aperta overnight (dopo le 23:00 ora di Ginevra), ti addebiteremo sul conto gli interessi overnight.*\nSe vuoi mantenere aperta una posizione per oltre la singola giornata di negoziazione, ti consigliamo di utilizzare i contratti future, che sono più indicati per il trading a lungo termine.\n*Oppure le 04:50 (orario di Sydney) sui contratti denominati in AUD.\nMercato Valore di un contratto Spread minimo\nSwitzerland Blue Chip CHF10 2\nWall Street $10 2,4\nGermany 40 €25 1,2\nMercato Valore per pip Spread minimo Spread medio1 Spread medio (01:00-22:00)2\nEUR/CHF CHF10 2 3,04 2,64\nUSD/CHF CHF10 1,5 2,22 1,99\nEUR/GBP $10 0,9 1,89 1,40\nGBP/USD $10 0,9 1,83 1,40\nSpot Gold $100 0,3\nOil - Brent Crude $10 2,8\nOil - US Crude $10 2,8\nQuando operi sui CFD azionari, operi sui prezzi denaro e lettera del mercato sottostante. Pertanto applichiamo una commissione di negoziazione, più sarai soggetto ad un pagamento di un interesse sul finanziamento della posizione nel caso in cui questa rimanga in essere anche al termine della giornata (posizione overnight).\nMercato Commissione per operazione Commissione minima (online trading) Commissione minima (trading telefonico)\nSvizzera 0,10% CHF10 CHF25\nRegno Unito (fuori dal FTSE 350) 0,35% £10 £15\nMercato Size minima Spread minimo\nVisualizza i dettagli operativi di tutti i mercati\nSe preferisci fare trading a breve termine, ti consigliamo di utilizzare i CFD.\nSpot Gold $100 0,6\nMercati Valore di un contratto Spread minimo\nEUR/USD $10 0,6 1,04 0,85\nAUD/USD $10 0,6 1,03 0,82\nEUR/GBP £10 0,9 1,89 1,40\nGold $100 0,3\nMercato Valore per pip Spread minimo\nEther $1 1,2\nPer il trading a lungo termine, è preferibile aprire una posizione con i future. Per il trading a breve termine, è preferibile utilizzare i CFD.\nVisualizza tutti i dettagli operativi\nSe mantieni una posizione aperta overnight (dopo le 23:00 orario di Ginevra), ti addebiteremo sul conto il costo degli interessi. Gli interessi vengono applicati con una variazione minima sul conto, che riflette il costo di mantenimento della posizione.\nPer evitare di incorrere negli interessi overnight, puoi scegliere di aprire una posizione sui contratti future o forward.\nCome sono calcolati gli interessi overnight?\nPer il calcolo degli interessi su forex e metalli spot viene utilizzato il tasso Tom Next, la cui formula è: mantenimento posizioni overnight x (tasso tom next* rate incluso commissione**) x size dell'ordine.\n*Il valore del tasso tasso tom-next deriva dal mercato sottostante.\n**Calcolo della commissione annuale = prezzo medio x 0,8% (per tutti i contratti, indipendentemente dalla size).\nEsempio di trading con i CFD sul forex\nCalcolo degli interessi overnight sugli indici = notti di mantenimento della posizione x (prezzo di chiusura del mercato x size dell'ordine x (tasso di interesse di riferimento rilevante +/- commissione amministrativa*)) / 365.\n*I nostri costi amministrativi sono del 2,5% per i contratti CFD standard e del 3% sui contratti mini. Se vai long, pagherai il tasso di interesse di riferimento rilevante. Se invece vai short, lo ricevi.\nEsempio di trading con i CFD sugli indici\nI prezzi applicati ai contratti sugli indici VIX e EU Volatilty Index sono diversi rispetto ai prezzi degli altri indici cash. Anziché seguire direttamente il prezzo dell’indice sottostante, applichiamo il metodo utilizzato per quotare i prezzi delle materie prime senza scadenza. Ciò significa che il prezzo senza scadenza e il prezzo dell’indice sottostante sono diversi. Anche gli interessi vengono calcolati seguendo il metodo utilizzato per le materie prime senza scadenza. Per ulteriori informazioni sugli interessi overnight di IG Bank, clicca qui.\nCalcolo degli interessi overnight sulle materie prime = costi di mantenimento overnight x (size dell'ordine x (base* +/- commissione IG**)).\n*Calcolo delle basi = (P3 - P2) / (T2 - T1), dove:\n(Scopri i prezzi delle materie prime senza scadenza per capire come il calcolo delle basi può impattare sulla tua posizione).\n**Calcolo della commissione IG = prezzo medio senza scadenza x 2,5% / 365. Il prezzo medio senza scadenza riflette il prezzo medio dei CFD cash di una data specifica. Se paghi la base del tuo trade, la commissione di IG viene aggiunta; se ricevi la base, viene sottratta.\nEsempio di trading con i CFD sulle materie prime\nCalcolo degli interessi overnight per i CFD sulle azioni = notti di mantenimento della posizione x (prezzo di chiusura del mercato x size del trade x (tasso di interesse di riferimento rilevante* +/- 2,5%)) / 365.\n*Se vai long, pagherai il tasso di interesse di riferimento rilevante. Se invece vai short, lo ricevi.\nEsempio di trading con i CFD sulle azioni\nPremio sugli stop garantiti\nPuoi proteggere la tua posizione dallo slippage inserendo uno stop garantito, pagando un premio soltanto se lo stop viene attivato. Il premio potenziale è mostrato nel ticket di negoziazione e, se inserisci lo stop alla posizione, diventa parte del margine. Ti ricordiamo che il premio potrebbe variare, specie durante i weekend e se i mercati raggiungono determinate condizioni di volatilità.\nVisualizza il prezzo degli stop garantiti di alcuni dei nostri mercati principali nelle tabelle seguenti.\nMercato Premio stop garantito\nGermany 40 1,5\nPer il trading con i CFD, offriamo alcuni servizi extra che comportano costi aggiuntivi.\nAccesso diretto al book dei titoli (DMA) Mentre non addebitiamo costi per il Forex Direct, per l'accesso diretto al book dei titoli applichiamo una commissione per la visualizzazione dei prezzi in tempo reale.\nPrezzi in tempo reale Per visualizzare i prezzi in tempo reale sul mercato azionario, applichiamo un costo mensile.\nCanone per inattività Applichiamo una commissione di CHF18 il primo di ogni mese se sono più di due anni che il tuo conto risulta inattivo. Nota bene: il canone viene addebitato soltanto se ci sono fondi residui sul tuo conto.\nCanone per mancato invio della documentazione UVerrà applicata una commissione di $50 sui conti dei clienti che non hanno compilato il modulo W-8 o W-9 alla data ex dividendo relativo a trading qualificato sulle azioni USA. La commissione non verrà applicata ai conti che forniranno la documentazione aggiornata o ai conti che non hanno effettuato trading qualificanti. Verrai informato nel caso effettuassi delle operazioni di trading qualificanti per le quali viene richiesta la compilazione del modulo.\nConversione valuta Se fai trading su mercati denominati in valuta diversa da quella di base del tuo conto potresti incorrere in costi di conversione. Di default, il tuo conto è impostato sulla ‘conversione istantanea’: il profitto ottenuto in valuta straniera viene convertito nella valuta del tuo conto e gli interessi, le commissioni e i dividendi vengono presi in considerazione prima che il tuo conto riceva l'accredito. Offriamo anche tassi di cambio giornalieri, settimanali e mensili.\nCanone per mancato invio della documentazione Verrà applicata una commissione di $50 sui conti dei clienti che non hanno compilato il modulo W-8 o W-9 alla data ex dividendo relativo a trading qualificato sulle azioni USA. La commissione non verrà applicata ai conti che forniranno la documentazione aggiornata o ai conti che non hanno effettuato trading qualificanti. Verrai informato nel caso effettuassi delle operazioni di trading qualificanti per le quali viene richiesta la compilazione del modulo.\nQuali sono gli orari di negoziazione di IG Bank?\nOperiamo regolarmente 24 ore su 24 a partire dal lunedì al venerdì e dalle 10:00 alle 18:00 durante il sabato e la domenica, (orario di Ginevra).\nI mercati aprono regolarmente dalle 09:00 alle 17:30 (orario di Ginevra), ma possono variare a seconda dei mercati.\nPerché devo pagare un costo sulle posizioni overnight con i CFD?\nPer il trading sul forex, gli interessi vengono calcolati in base al tasso tom-next più costi amministrativi minimi.\nPer il trading sulle materie prime spot, sul Volatility Index e EU Volatility Index, viene applicato un aggiustamento basato su fattori quali il prezzo dei due contratti future più vicini e la nostra commissione. Per maggiori informazioni ti consigliamo di accedere alla pagina dedicata sul nostro portale di assistenza e supporto.\nI nostri spread sul forex variano in base alla liquidità del mercato sottostante. Più liquidità c'è nel mercato, minori saranno i nostri spread: il minimo è di 0,8 pip. Se gli spread del mercato sottostante aumentano, anche i nostri aumenteranno ma entro il nostro tetto massimo.\nLe nostre commissioni variano in base al paese. Abbiamo una commissione fissa di 0,10% sull'azionario italiano, per esempio.\nTutte le azioni svizzere hanno una commissione fissa dello 0,10%, mentre le azioni USA hanno una commissione sui CFD di 2 centesimi per azione, ad esempio. Paghi una commissione fissa pari allo 0,10% su tutte le operazioni con le azioni del Regno Unito (0,1% sulle azioni ad alta capitalizzazione, 0,25% su quelle a media capitalizzazione e 0,35% su quelle a piccola capitalizzazione). Vai ai dettagli operativi per visualizzare le nostre commissioni per i CFD sulle azioni.\nQuando conviene utilizzare un forward?\nSui forward non vengono applicati interessi overnight in quanto sono compresi nello spread. Questo rende i contratti future trasparenti e efficaci per il trading a lungo termine, conoscendo il costo reale della posizione sin da subito.\nDevo pagare i costi di conversione?\nI CFD con cui fai trading e che hanno valuta diversa da quella del tuo conto, potrebbero comportare costi di conversione. Le nostre impostazioni di default effettuano la conversione istantaneamente: il profitto ottenuto in valuta straniera viene convertito nella valuta del tuo conto e gli interessi, le commissioni e i dividendi vengono presi in considerazione prima che il tuo conto riceva l'accredito. Offriamo anche tassi di conversione giornalieri, settimanali e mensili. La nostra commissione standard è pari allo 0,5.\nIG Bank offre stop garantiti?\nSe inserisci uno stop garantito alla tua posizione, ti addebitiamo una commissione solo se viene attivato. Sulle azioni, ad esempio, il premio sugli stop garantiti equivale allo 0,3% del valore della transazione del sottostante.\nCosa sono i tassi interbancari, i tassi alternativi e il tom-next?\nIl tasso interbancario è un tasso di interesse applicato dalle banche sui prestiti a breve termine. È un indicatore fondamentale per individuare i costi degli altri tassi di interesse. Viene utilizzato su alcune valute per calcolare i costi di finanziamento overnight per il trading su azioni ed indici.\nPer altre valute vengono usati tassi di interesse alternativi (ARR) per calcolare i costi di mantenimento sulle operazioni su titoli e indici azionari. Gli ARR si basano su tassi di interesse overnight effettivi di mercati liquidi all'ingrosso cash e derivati, che li rendono più solidi e meno volatili rispetto agli IBOR.\nIl tasso tom-next è utilizzato per calcolare gli interessi overnight sulle posizioni aperte con il forex. È un tasso standard, derivato dai differenti tassi di interesse sulle coppie forex e dalle aspettative di mercato sui cambi dei tassi di interesse.\nLo spread è la differenza tra prezzo di acquisto (prezzo ‘buy’) e prezzo di vendita (prezzo ‘sell’) del sottostante. I nostri prezzi vengono presi dal valore del mercato sottostante.\nScopri di più sullo spread.\nÈ possibile incorrere in costi aggiuntivi sul conto?\nNel caso in cui il tuo conto dovesse restare inattivo per almeno 24 mesi consecutivi, applichiamo una commissione mensile di CHF18. Riceverai un’email di notifica prima dell’addebito della commissione e successivamente ogni mese ad addebito avvenuto.\nScopri l’esclusiva gamma di mercati di IG Bank, tra cui: indici, azioni, forex e criptovalute.\n1 Spread medio per operazione, calcolato nell'arco di tempo che va da lunedì alle 01:00 a venerdì alle 23:00 (orario CEST di Ginevra) nelle 12 settimane precedenti l'8 gennaio 2021.\n2 Spread medio per operazione, calcolato nell'arco di tempo che va da lunedì alle 01:00 a venerdì alle 22:00 (orario CEST di Ginevra) nelle 12 settimane precedenti l'8 gennaio 2021.


La conoscenza come principale misura minima di sicurezza - new\n"Il grado di liberta' di un uomo si misura dall'intensita' dei suoi sogni" - Alda Merini\nLa conoscenza come principale misura minima di sicurezza\nDR. ERIC FALZONE – PADOVA 21 FEBBRAIO 2007\nEUCS – Referente: Dr. Eric Falzone – Via A. Gloria 21 – 35030 Rubano (PD)\nTel. +39-348-6916273 – Fax +39-049-631246 – Web: www.eucs.it – E-mail: eric.falzone AT eucs.it\n26.02.2007 - pag. 40126\nINFORMAZIONE & FORMAZIONE PRIVACY:\nI – LA DEFINIZIONE DI FORMAZIONE PRIVACY\nII – LA REGOLA 19.6 DELL’ALLEGATO B)\nIII – SCOPI, FINALITA’ E CARATTERISTICHE DELLA FORMAZIONE PRIVACY\nIV – L’ANALISI E LA DETERMINAZIONE DEI BISOGNI FORMATIVI\nV – LA PROGRAMMAZIONE DELLA FORMAZIONE PRIVACY\nVI – LE FORME DI EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE PRIVACY\nVII – IL CONTROLLO E LA VALUTAZIONE DEI RISULTATI\nVIII – LE RESPONSABILITA’ CIVILI E PENALI PER MANCATA FORMAZIONE PRIVACY\nPrivacy in Azienda: Manuale di Formazione per Titolari, Responsabili e Incaricati (Autore Eric Falzone – Casa Editrice Hoepli Spa) - Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 – D.P.R. 318/99 – Legge 675/96 – Quaderni CNIPA - Codice Civile –Codice Penale\nCopyright 2007 – Dr. Eric Falzone\nVia A. Gloria 21 – 35030 Rubano (PD) – Tel. 348-6916273 – Fax 049-631246 – E-mail: eric.falzone@eucs.it\nLa riproduzione, modifica e utilizzo di qualsiasi parte del presente documento è consentita solo previa autorizzazione dell’Autore.\nE’ comunque escluso ogni utilizzo del contenuto del presente documento per la redazione di ulteriori saggi, testi o pubblicazioni.\n“Formare ed Informare” un motto che dovrebbe connotare lo stile manageriale di ogni buon titolare, un approccio organizzativo che dovrebbe sempre guidare il vertice direzionale nelle difficili sfide dell’economia della conoscenza.\nPurtroppo invece parlando di formazione privacy in azienda, il più delle volte ci si trova di fronte ad una lunga serie di preconcetti, che hanno la loro origine storica in un errato modello di sviluppo organizzativo aziendale e che trovano la loro logica in un consolidato sistema informativo e manageriale di tipo “low cost”.\nIn questo contesto la formazione privacy viene spesso considerata dal top management come un oneroso costo ed un inutile bagaglio di conoscenze normative, che finisce per distogliere il personale dall’attività produttiva e per rallentare i processi aziendali con il rischio persino di creare possibili tensioni sindacali.\nIn realtà affrontando la problematica della formazione privacy in azienda con un corretto approccio psicologico, organizzativo e metodologico, si possono riscontrare fin da subito considerevoli vantaggi in termini di sicurezza e affidabilità dei sistemi informativi, di snellimento dei processi e delle procedure per la gestione documentale, di prevenzione di possibili reati informatici e trattamenti illeciti di dati personali con conseguente minore probabilità di richieste di risarcimento danni a titolo contrattuale o extracontrattuale.\nLa vera sfida per le aziende del nuovo millennio sarà quindi quella di riuscire a rinnovare costantemente i propri modelli organizzativi e cognitivi in maniera tale da imparare a formare ed informare il proprio personale su come affrontare i continui cambiamenti normativi, sociali e tecnologici nel rispetto di principi etici aziendali condivisi e basati sui diritti fondamentali dell’uomo, quali la privacy.\nI - LA DEFINZIONE DI FORMAZIONE PRIVACY:\nLa “Formazione Privacy” può essere definita come “l’insieme delle attività e degli interventi in materia di trattamento di dati personali e sicurezza delle informazioni, predisposti da un determinato titolare, finalizzati ad aumentare le competenze cognitive, operative e comportamentali di responsabili e incaricati ed in grado di incidere in maniera significativa sull’etica e le metodologie di lavoro aziendali.”\nIn particolar modo possono essere ricompresi nel concetto di “Formazione Privacy” tutti quegli interventi in materia di protezione di dati personali diretti a modificare abitudini comportamentali scorrette, a riconoscere pericoli e condizioni potenziali, che potrebbero determinare eventi indesiderati, a prevenire i rischi e a fronteggiare eventuali emergenze.\nL’obbligo di formazione privacy, già presente in maniera implicita tra gli adempimenti previsti dalla legge 675/96, ha trovato un riconoscimento ufficiale solo con l’entrata in vigore del D.P.R. 318/99, con il quale veniva introdotto per la prima volta il “Documento Programmatico sulla Sicurezza” e, all’art. 6.1.d, “l’elaborazione di un piano di formazione per rendere edotti gli incaricati del trattamento dei rischi individuati e dei modi per prevenire danni.”\nII - LA REGOLA 19.6 – ALLEGATO B):\nL’obbligo di formazione privacy, inizialmente introdotto con il DPR 318/99, verrà poi ripreso ed ampliato nel “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” con l’introduzione della Regola 19.6 dell’Allegato B), che nel formulare i contenuti del Documento Programmatico sulla Sicurezza (DPS) prevede:\n“interventi formativi degli incaricati del trattamento, per renderli edotti dei rischi che incombono sui dati, delle misure disponibili per prevenire eventi dannosi, dei profili della disciplina sulla protezione dei dati personali più rilevanti in rapporto alle relative attività, delle responsabilità che ne derivano e delle modalità per aggiornarsi sulle misure minime adottate dal titolare. La formazione è programmata già al momento dell'ingresso in servizio, nonchè in occasione di cambiamenti di mansioni, o di introduzione di nuovi significativi strumenti, rilevanti rispetto al trattamento di dati personali;”\nOltre che dalla Regola 19.6 dell’Allegato B), la formazione privacy come obbligo è ravvisabile anche in tutti quegli articoli del D.Lgs 196/03, nei quali il legislatore fa esplicito riferimento ai doveri del titolare di impartire istruzioni ai responsabili e agli incaricati del trattamento.\nIl Codice Privacy individua, quindi, nella formazione lo strumento principe, che ogni titolare deve obbligatoriamente adottare, per aumentare la collaborazione di responsabili e incaricati e per ridurre al minimo i rischi di distruzione o perdita dei dati, di accesso non autorizzato o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.\nNello specifico gli interventi formativi dovrebbero sempre focalizzarsi sulle scelte e sulle politiche aziendali in tema di privacy e sicurezza delle informazioni; con particolare attenzione alle esperienze quotidiane di lavoro in maniera tale da far emergere problematiche, rischi e comportamenti non corretti già presenti nelle operazioni di trattamento e individuare eventuali conoscenze mancanti, carenti o distorte.\nFondamentale per il buon esito degli interventi sarà poi un approccio formativo alla privacy ed alla sicurezza che superi la mentalità tradizionale legata al contingente e all’obbligo di un formale adeguamento ad un imperativo di legge. La formazione privacy dovrà essere quindi intesa ed affrontata come un processo di continuo e costante miglioramento, che non si limiti ad una semplice trasmissione teorica di informazioni, ma che coinvolga l’intera struttura organizzativa aziendale consentendo azioni programmatiche comuni e coordinate, che apportino a tutto il personale incaricato maggiori conoscenze ed abilità e soprattutto una maggiore consapevolezza dell’importanza dei propri comportamenti e del proprio ruolo funzionale.\nIII - SCOPI, FINALITA’ E CARATTERISTICHE DELLA FORMAZIONE PRIVACY:\nCome su evidenziato, la normativa ha imposto al titolare espliciti obblighi nel campo della formazione privacy. Questo ha generato nel tempo un’ampia e confusa offerta di servizi formazione, con il preoccupante risultato che molti titolari non riuscendo effettivamente a comparare e valutare la qualità delle offerte ed i risultati attesi, hanno basato la loro scelta unicamente sul parametro prezzo.\nIn questo modo l’obiettivo fondamentale del Codice Privacy, ovvero la promozione della cultura della sicurezza e della protezione dei dati personali, viene il più delle volte eluso a favore di un adempimento formale della norma, con il risultato che il personale incaricato al trattamento, invece di concentrarsi sull’apprendimento, tende di massima a mettere in pratica il minimo indispensabile per non incorrere nelle sanzioni previste per legge.\nPer limitare questo fenomeno, è necessario quindi, che i titolari imparino a valutare e scegliere i servizi di formazione privacy in base a criteri e standard qualitativi largamente riconosciuti, tenendo almeno in considerazione che un progetto formativo corretto dovrebbe sempre prevedere:\nun’analisi preliminare della domanda e dei bisogni formativi dei partecipanti;\nla definizione di obiettivi chiari, realistici e misurabili;\nl’adozione di metodi didattici efficaci e adeguati agli obiettivi, alle persone e alle risorse disponibili;\nl’utilizzo di docenti qualificati;\nuna valutazione dei risultati raggiunti in termini di apprendimento.\nL’obiettivo della formazione privacy dovrebbe, quindi, essere quello di “creare un cambiamento effettivo” trasformando le attitudini di responsabili ed incaricati in capacità di agire, con interventi mirati ad aumentare le conoscenze specifiche e modificare atteggiamenti e comportamenti errati in modo da di diminuire (e nel lungo periodo annullare) il divario tra quanto pianificato in tema di misure di sicurezza nel DPS e quanto effettivamente attuato in azienda.\nUn primo ostacolo da affrontare verso questo cammino risiede nella resistenza delle persone al cambiamento; il personale incaricato al trattamento è infatti reticente a modificare le proprie abitudini e modalità di lavoro o per pigrizia o perché si ritiene già perfettamente in grado di adempiere ai propri compiti senza la necessità di apprendere qualcosa di nuovo.\nPrioritario è quindi agire in modo da far scomparire o attenuare queste resistenze individuando un metodo adeguato di informazione e formazione che non scaturisca solo dalle disposizioni di legge, ma sia parte integrante della filosofia e del codice etico aziendale .\nL’errato od il mancato addestramento, infatti, si riflette sulle modalità di trattamento e più in generale sulla sicurezza dei dati personali, con aggravio del rischio di danni patrimoniali, derivanti da trattamenti illeciti dovuti a gestione di flussi informativi ridondanti ed inefficienti o a carenza di adeguate procedure organizzative ed operative.\nPer queste ragioni gli interventi formativi, oltre a mirare ad ottemperare agli obblighi previsti dal D.Lgs 196/03, devono altresì essere flessibili ed adattarsi ai piani di addestramento eventualmente già esistenti in azienda.\nUn adeguato percorso formativo privacy dovrebbe pertanto sempre prevedere le seguenti fasi di intervento:\nFase I - Informazione di base sui rischi generali esistenti in azienda\nTale informazione dovrebbe essere fornita a tutti i neoassunti in maniera da metterli in condizione di conoscere la struttura organizzativa in cui sono inseriti, gli aspetti più importanti del rapporto di lavoro e le principali procedure per il trattamento e misure minime di sicurezza adottate in azienda. In questa fase è indispensabile fornire gli elementi più importanti della normativa informando sui rischi generali dell’impresa e sensibilizzando e formando gli incaricati su come operare in termini di sicurezza e protezione dei dati personali.\nFase II - Formazione sui rischi specifici della mansione\nResponsabili ed Incaricati dovrebbero poi ricevere formazione - sia in fase di assunzione che di successive variazioni del rapporto di lavoro - sui rischi specifici della mansione svolta, sulle misure di sicurezza adottate e da adottare, con esplicito riferimento a quanto previsto nel Documento Programmatico di Sicurezza per il ruolo da essi ricoperto. Questa fase della formazione dovrebbe essere realizzata mediante un approccio didattico che si avvalga di lezioni teoriche e tecniche di affiancamento in maniera tale da garantire ed assicurare l’effettiva trasmissione di conoscenze e procedure per il trattamento, nonché di tutte le misure di sicurezza definite dal titolare per una determinata mansione. La figura che si dovrà occupare dell’affiancamento dovrà essere una persona già esperta in materia privacy, con competenze specifiche di ruolo e che sia al tempo stesso in grado di trasmettere oltre al know-how tecnico anche i valori etici aziendali.\nFase III - Formazione Continua e di Routine\nUna formazione continua dovrebbe essere poi rivolta al personale incaricato, che ricopre la stessa posizione lavorativa da molto tempo e che per questo motivo può risentire di fattori quali l’assuefazione, l’abitudine e la carenza di interesse nell’aggiornamento delle procedure di trattamento e delle misure minime di sicurezza aziendali. I cambiamenti normativi, tecnologici, organizzativi, logistici e procedurali, infatti, richiedono sempre un intervento formativo al fine di adeguare e motivare le persone alle novità.\nIV - L’ANALISI E LA DETERMINAZIONE DEI BISOGNI FORMATIVI PRIVACY:\nLa prima fase di un progetto formativo privacy dovrebbe essere rivolta all’analisi e alla determinazione dei bisogni formativi in ambito privacy ed in particolare alla fine di questa fase dovrebbero essere note al titolare le seguenti informazioni:\nFigure chiave da coinvolgere\nMaterie da trattare\nMetodologie didattiche da utilizzare\nEventuali argomenti pertinenti di interesse da trattare\nQueste informazioni potranno essere raccolte principalmente attraverso:\nColloqui con Responsabili e Incaricati;\nValutazione del contesto organizzativo e del grado di adeguamento dell’azienda agli obblighi normativi.\nIn questa fase, un ruolo fondamentale dovrà essere inoltre affidato ai Responsabili Interni, che in qualità di supervisori dotati di autorità e preposti alla sorveglianza di determinati ambiti di trattamento dovranno partecipare agli interventi formativi e controllare i risultati delle azioni intraprese verificandone così l’efficacia. Questo in quanto, essendo nella migliore posizione di vedere e sentire cosa non va, sono in grado di agire in maniera più tempestiva ed efficace rispetto ad uno specialista della formazione.\nV - LA PROGRAMMAZIONE DELLA FORMAZIONE PRIVACY:\nUna volta individuati i bisogni formativi si dovrà procedere con la definizione di un programma didattico strutturato sulle specifiche esigenze delle varie aree aziendali.\nSi potrà quindi optare per l’utilizzo di risorse esterne allo scopo di incamerare in azienda nuove competenze o decidere di avvalersi di risorse interne, qualora vi siano figure in azienda con tempo a disposizione e che conoscano il personale, il sistema informativo, la struttura organizzativa e le più moderne tecniche di apprendimento.\nSi dovrà poi procedere alla redazione di un calendario di eventi formativi da sottoporre al vaglio e all’approvazione dei Responsabili Interni e del personale dirigente delle varie aree aziendali.\nLo sviluppo del percorso formativo potrà poi variare in funzione degli obiettivi prefissati in sede di analisi, e potrà consistere in:\nFormazione per Affiancamento\nIl materiale didattico utilizzabile invece potrà consistere a scelta in:\nManuali di Formazione Privacy\nDispense o Letture Orientate\nSimulazioni sul luogo di lavoro.\nVI - LE FORME DI EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE PRIVACY:\nAl fine di erogare corsi di formazione privacy che risultino efficaci, ogni titolare dovrà tenere in considerazione tre parametri fondamentali:\nLa metodologia didattica da adottare\nI contenuti da trattare durante il corso\nLa tipologia di esercitazioni da utilizzare in sede di valutazione\nOgnuno di questi parametri dovrà essere valutato tenendo conto del ruolo, delle mansioni e dell’ambito di trattamento di affidato a ciascun incaricato, nonché delle specifiche procedure di trattamento adottate da ogni singola area aziendale.\nAgli eventi formativi dovranno obbligatoriamente partecipare tutti i responsabili interni e tutte le persone incaricate al trattamento di dati personali indipendentemente dalla tipologia di dato trattato (sono infatti soggetti a formazione anche gli incaricati che trattano semplicemente dati personali comuni).\nIl titolare potrà discrezionalmente optare per una o più delle seguenti metodologie didattiche:\nE’ la modalità classica di fare formazione privacy; Essa prevede la pianificazione di eventi formativi, all’interno o all’esterno dell’azienda, tenuti da docenti competenti in materia di privacy e sicurezza delle informazioni. La figura del docente potrà essere selezionata tra consulenti esterni o personale interno appositamente addetto alla formazione (è comunque preferibile almeno per la “Fase I - Informazione di base sui rischi generali esistenti in azienda” utilizzare docenti esterni che possano, in caso di eventuali successivi contenziosi con il lavoratore, certificare l’avvenuta formazione privacy). Il ruolo del docente dovrà principalmente essere quello di coordinatore e mediatore tra esigenze formative imposte dalla legge (con particolare attenzione all’effettivo recepimento delle misure minime di sicurezza adottate dal titolare) e la necessità di stimoli motivazionali da parte di tutti i partecipanti.\nAltra modalità di formazione privacy molto diffusa è quella definita di “e-learning” ovvero basata su sistemi che sfruttano le potenzialità di internet per fornire formazione distribuendo contenuti didattici multimediali on-line, in maniera tale che più utenti possano accedere ai contenuti dei corsi in ogni luogo ed in qualsiasi momento. L’e-learning non deve essere confuso con altre tipologie di formazione, anch’esse erogate tramite tecnologia informatica (quali ad esempio: Computer Based Training” - C.B.T.), che appartengono invece alle tecniche definite di formazione a distanza (FAD). La formazione privacy con modalità e-learning non deve comunque mai essere considerata un’alternativa alla formazione tradizionale in aula, ma deve piuttosto essere concepita come un’integrazione o un suo logico completamento. Un progetto formativo in modalità e-learning presenta implicazioni di ordine organizzativo, tecnologico e metodologico, che comportano importanti investimenti iniziali e deve, quindi, essere attentamente monitorato e valutato nei vari stadi di sviluppo. I fattori che occorre analizzare per progettare un intervento formativo privacy on-line sono principalmente: la dimensione dell’azienda, la sua estensione a livello territoriale, il suo settore di appartenenza, il suo stadio di informatizzazione e il livello di alfabetizzazione informatica dei destinatari. In un processo di e-learning infine la formazione deve essere intesa come un percorso interattivo in cui l’utente deve partecipare attivamente.\nLe tecniche di Formazione a Distanza (FAD) nascono per superare i problemi spazio-temporali tipici della formazione in aula, che richiedono la presenza contemporanea di più persone nello stesso luogo per un medesimo periodo di tempo. Rispetto alla modalità tradizionale in aula, la FAD presenta il notevole vantaggio di poter personalizzare la formazione a seconda dell’utente, del luogo e del tempo a disposizione. Anche qui come per l’e-learning il suo utilizzo deve essere considerato secondario e marginale rispetto alla formazione classica in aula, che dovrebbe sempre essere considerata la modalità di erogazione primaria della formazione privacy in azienda. Tra le principali forme di formazione a distanza troviamo i sistemi cosiddetti “Computer Based Training” - C.B.T” ovvero metodi di insegnamento basati sull'uso di speciali programmi didattici per computer o di altro software dedicato fornito su supporti CD-ROM o DVD-ROM. I metodi CBT hanno però l’enorme svantaggio di poter essere utilizzati esclusivamente con l’ausilio di strumenti elettronici. Per risolvere questo problema (ed in particolar modo nei casi in cui sia necessario formare incaricati al trattamento singolarmente e in maniera svincolata dall’utilizzo di sistemi informatici) si propone l’adozione di un nuovo metodo di formazione a distanza basato sul manuale e prontuario “Privacy in Azienda: Manuale di Formazione per Titolari, Responsabile e Incaricati” (Editore: Casa Editrice Libraria Ulrico Hoepli Spa - Autore: Eric Falzone - Pag. 133 –Prezzo di Copertina: € 13,00) un’opera strutturata per essere utilizzata sia come manuale di formazione privacy che come vademecum tascabile per l’adempimento degli obblighi normativi previsti dal Codice Privacy. La modalità formativa a distanza proposta nel manuale “Privacy in Azienda” prevede 4 fasi di intervento:\nFase I: individuazione a cura del titolare/responsabile (con il supporto eventualmente anche di un consulente privacy esterno) delle necessità di formazione di ciascun incaricato;\nFase II: consegna di una copia del manuale di formazione “Privacy in Azienda” a ciascun incaricato con l’indicazione delle sezioni da studiare;\nFase III: erogazione di un test di verifica dell’apprendimento dell’incaricato (tramite gli appositi questionari presenti nel manuale “Privacy in Azienda”) e successiva correzione e valutazione dei risultati da parte del titolare/responsabile (con eventuale supervisione di un consulente privacy esterno);\nFase IV: utilizzo del manuale - da lasciare in dotazione ad ogni singolo incaricato - come vademecum tascabile da consultare in caso di dubbi o problemi.\nI principali vantaggi riscontrati dai titolari che hanno utilizzato il metodo di formazione a distanza basato sul manuale “Privacy in Azienda” sono stati: il completo adempimento degli obblighi di formazione imposti dalla legge, l’abbattimento dei costi di formazione, l’ottenimento di un feedback immediato sull’apprendimento degli incaricati e la possibilità di mettere a disposizione del personale uno strumento operativo immediatamente consultabile in caso di necessità.\nVII - IL CONTROLLO E LA VALUTAZIONE DEI RISULTATI:\nLa fase successiva all’erogazione della formazione privacy è la valutazione dei risultati ottenuti in considerazione anche del loro possibile impatto in termini di analisi del rischio.\nQuesta fase risulta forse la più problematica da gestire in quanto, al fine di una corretta valutazione, si dovrà:\nstabilire a priori la “condizione di partenza” di ogni partecipante;\ncalcolare il reale vantaggio acquisito da ogni incaricato in termini di conoscenze, capacità e modifiche di atteggiamento e comportamenti;\nsoppesare il risultato complessivo ottenuto sia in termini prestazioni personali che di impatto sul contesto organizzativo del trattamento ai fini dell’analisi dei rischi.\nQualora, al termine di questo processo, i risultati finali non fossero soddisfacenti, si dovrà procedere alla riformulazione e ripetizione degli eventi formativi e non si potrà inserire l’incaricato nell’organizzazione fintanto che non sia stato valutato idoneo.\nUn corretto processo di valutazione dovrebbe quindi essere svolto prima, durante e dopo il processo formativo e dovrebbe comprendere una:\nValutazione Preliminare: diretta ad individuare caratteristiche personali e punti di forza/debolezza\nValutazione Intermedia di Apprendimento: volta a misurare il grado di apprendimento in fase di erogazione della formazione privacy\nValutazione Formativa Finale: diretta a verificare il livello di apprendimento finale acquisito e la predisposizione degli incaricati all’applicazione delle novità oggetto della formazione\nValutazione Permanente: volta ad una verifica periodica – con cadenza almeno annuale anche contestualmente all’aggiornamento del Documento Programmatica sulla Sicurezza - sull’adeguatezza della formazione privacy svolta e sul livello di applicazione di procedure e misure minime di sicurezza adottate dal titolare.\nVIII - LE RESPONSABILITA’ CIVILI E PENALI PER MANCATA FORMAZIONE PRIVACY:\nCome finora evidenziato, la formazione privacy è un obbligo di legge sia in termini di generale misura di sicurezza (art. 31) che di particolare misura minima di sicurezza (art. 33, 34 e 35).\nLe scelte attinenti alle modalità di erogazione della formazione privacy, invece, hanno natura discrezionale e sono liberamente valutabili dal titolare in base ai bisogni formativi degli incaricati, alle procedure aziendali e alle misure minime di sicurezza adottate per il trattamento.\nQualora il titolare non provveda a formare il personale incaricato, potrà perciò essere penalmente perseguito per il reato - previsto all’art. 169 del D.Lgs 196/03 - di omessa adozione di misure minime di sicurezza con conseguente possibile arresto sino a due anni o ammenda da € 10.000,00 a € 50.000,00.\nInoltre potrà vedersi costretto anche a rispondere per gli eventuali danni cagionati a terzi per effetto delle operazioni di trattamento per il semplice fatto di non aver adottato tutte le misure di sicurezza idonee a ridurre al minimo il rischio. Nello specifico il Codice Privacy all’art. 15.1 prevede che:\n“Chiunque cagiona danno ad altri per effetto del trattamento di dati personali è tenuto al risarcimento ai sensi dell'articolo 2050 del codice civile.”\nCon il riferimento all’art. 2050 c.c. (che disciplina la figura del risarcimento del danno per fatto illecito - art. 2043 c.c. - in caso di responsabilità per esercizio di attività pericolose) il legislatore ha perciò esplicitamente dichiarato il trattamento dei dati personali un attività pericolosa.\nPertanto il titolare che cagioni danno ad altri per effetto del trattamento di dati personali sarà “…tenuto al risarcimento se non prova di aver adottato tutte le misure idonee a evitare il danno” tra le quali anche e soprattutto la formazione privacy. Sarà quindi a carico del titolare l’onere della prova ovvero dimostrare di avere adottato tutte le misure idonee ad evitare il danno, compresa anche la formazione privacy. Al titolare che voglia esimersi dal risarcimento, non sarà sufficiente affermare di non avere violato le disposizioni di legge (cosiddetta prova negativa), ma dovrà dimostrare necessariamente di avere adottato tutte le misure possibili per impedire l’evento dannoso (cosiddetta prova positiva). Tale dimostrazione risulterà fondata solo qualora dimostri che tra l’attività di trattamento e l’evento dannoso non ci sia un nesso di causalità.\nSecondo l’orientamento prevalente della Cassazione, la responsabilità sarà imputata a chi, al momento del danno, esercitava il controllo sull’attività di trattamento. L’imprenditore pertanto è tenuto ad organizzare le attività di trattamento in maniera tale da poter ricondurre gli eventi dannosi ai soli episodi di caso fortuito. Al fine di ottenere il risarcimento, l’interessato dovrà solamente provare che il danno si sia effettivamente realizzato e che sia dipeso dall’attività di trattamento posta in essere sotto il controllo del titolare. Per sottrarsi dall’obbligo di risarcimento, il titolare avrà, invece, l’onere di provare di avere adottato tutte le misure idonee a evitare il danno, compresa la formazione privacy.\nQualora il danno sia dovuto a negligenza o errore imputabile ai responsabili o al personale incaricato, il titolare per rivalersi su di essi dovrà provare di aver adottato tutte le cautele del caso, ed in particolare di aver effettuato una corretta formazione privacy mirata alla conoscenza delle disposizioni di legge, all’utilizzo degli strumenti e delle risorse aziendali, e all’apprendimento delle procedure e delle misure minime di sicurezza previste per il trattamento dei dati personali. Inoltre dovrà provare di aver selezionato accuratamente le modalità formative più idonee, di aver erogato adeguatamente la formazione e di aver vigilato costantemente sull’operato di responsabili ed incaricati anche al termine degli eventi formativi.\nQuindi il titolare che abbia effettuato una corretta formazione privacy - in caso di violazione da parte di responsabili e incaricati delle disposizioni impartite e degli obblighi di fedeltà (art. 2105 c.c.) e diligenza (art. 2104 c.c.) - oltre ad applicare le sanzioni disciplinari previste (art. 2106 c.c.) potrà rivalersi sui lavoratori inadempienti richiedendo il risarcimento dei danni subiti.\nIl lavoratore che sia stato edotto “…dei rischi che incombono sui dati, delle misure disponibili per prevenire eventi dannosi, dei profili della disciplina sulla protezione dei dati personali più rilevanti in rapporto alle relative attività, delle responsabilità che ne derivano e delle modalità per aggiornarsi sulle misure minime adottate dal titolare…” risponde perciò del danneggiamento a titolo di responsabilità contrattuale e, precisamente, a titolo di inadempimento dell'obbligo di diligenza nell'esecuzione della prestazione di lavoro. Ai fini della richiesta di risarcimento del danno fondata sulla responsabilità contrattuale per inadempimento, il titolare può inoltre anche non rispettare le procedure previste dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, in quanto esse mirano a limitare l’esercizio unilaterale del potere disciplinare da parte del datore di lavoro, e non a disciplinare l’ipotesi di azione di responsabilità per inadempimento ai sensi dell'art 1218 c.c.\nAl fine del risarcimento del danno, tuttavia incombe sul titolare l'onere di fornire la prova (che deve essere autonomamente e concretamente dimostrata) che l'evento dannoso sia da riconnettere ad una condotta colposa del personale incaricato, derivante da una violazione degli obblighi di diligenza.\nDa quanto finora evidenziato, la formazione privacy, più che un obbligo normativo, dovrebbe essere considerata dai titolari un’irripetibile opportunità per trasmettere i valori etici aziendali e per coinvolgere il personale nelle scelte organizzative e gestionali, creando così una politica di sicurezza comunemente condivisa.\nAffinchè ciò si avveri, è però indispensabile un radicale mutamento di mentalità da parte dei vertici aziendali ed un conseguente reindirizzamento degli stili manageriali verso schemi organizzativi aperti e partecipativi tipici dell’economia della conoscenza.\nLa formazione, pertanto, non dovrebbe essere più considerata un costo, ma un logico ed indispensabile strumento per modellare i processi organizzativi e garantire la condivisione di una filosofia etica aziendale basata sui valori della protezione dei dati personali e della sicurezza delle informazioni.\nDR. ERIC FALZONE\nTags: Privacy -y-\nPrivacy - Indice:\n1. Linee guide dell'EDPB sul trattamento di dati dei veicoli connessi e della mobilità\n2. Privacy Olanda: segnalati 27.000 data breach nel 2019\n3. Brexit e privacy: evitare una figuraccia a tutti i costi -UPDATED\n4. 11,5 milioni di multe per marketing non conforme a privacy\n5. CCPA - California Consumer Privacy Act\n6. Un bot per la privacy che la sa lunga\n7. La scatola nera della regione Lombardia: sconti sulla base dello stile di guida ecologico.\n8. CNIL e privacy: trattamenti relativi a fornitori e associazioni senza DPIA\n9. Tutti gli avvisi ufficiali dai siti che si occupano di Privacy\n10. Privacy: titolare o responsabile ?\n"Fatevi condizionare il meno possibile da una societ� che finge di darci il massimo della libert�" - Andrea Camilleri\nVisita lo Store On Demand\nInternet Law - Procedura - Sportivo - Consulenze - Store\nOn line dal 1999. 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Differenza tra Compagnie tradizionali e dirette Tempo acquisto polizza RC auto Acquisto polizza su OkAssicura.it Cos'è la franchigia Tempistiche attivazione polizza Come posso vedere i preventivi già calcolati Per calcolare un preventivo servono i documenti? Scegliere una compagnia diretta vuol dire avere meno assistenza? Prima.it: Compagnia, Polizza online e Informativa privacy Verti.it: Compagnia, Polizza online e Informativa privacy Direct.it: Compagnia, Polizza online e Informativa privacy Quixa.it: Compagnia, Polizza online e Informativa privacy\nTempistiche di attivazione di una Polizza RC Auto\nOgni Compagnia assicurativa ha tempi di emissione della polizza differenti; in linea di massima però, dopo la verifica dei documenti e il pagamento, il tempo di emissione sarà entro le 48 ore.\nAttenzione : l'obbligo di esporre il tagliando assicurativo cartaceo non è più in vigore dal 18 ottobre 2015. Oggigiorno, infatti, è sufficiente soltanto avere con sè il certificato di assicurazione e il documento che attesta l'assolvimento dell'obbligo di assicurazione. In particolar modo, per non rischiare una sanzione amministrativa, il certificato deve sempre essere presente nel veicolo.\nOKASSICURA è un servizio ed un marchio della registrato di MB Insurance S.p.A. - P. IVA 07827111217 - Capitale Sociale 400.000,00€ - Via Cesare Beccaria 88, 00196 Roma (RM)


Dipendente noleggio bus navetta con conducente >> anni 90 - Noleggio autobus AGT\nNavetta per i dipendenti - Trasporto affidabile e sicuro dei dipendenti\nAGT Busvermietung è il vostro fornitore di servizi professionali per il trasferimento affidabile e sicuro dei dipendenti in tutta la Germania e in Europa.\nCon una rete di quasi 1000 autobus partner, AGT utilizza fino a 150 autobus al giorno per il trasporto di lavori e le navette dei dipendenti. La nostra esperienza e competenza è il tuo guadagno.\nAGT trasferisce con successo dipendenti da oltre dieci anni. Il nostro centro di controllo professionale monitora tutti i processi quotidianamente e XNUMX ore su XNUMX tramite monitoraggio in tempo reale.\nComunicazione buona e diretta in relazione a rapporti significativi e inoltre supportata da una tecnologia sensata ed efficace, ad es. B. Apps, garantisce un trasporto agevole dei tuoi dipendenti al tuo posto di lavoro. Sia che tu debba trasportare dipendenti tra più stabilimenti, un servizio navetta con pick-up dalla rete di trasporto pubblico al luogo di lavoro o una navetta regolare dei dipendenti tra diverse località, ti offriamo la giusta linea di trasporto speciale.\nAffidati alla più grande agenzia di noleggio autobus della Germania per la navetta dei tuoi dipendenti e collabora con AGT. Saremo lieti di collaborare con voi per sviluppare un concetto di navetta individuale per i dipendenti per la vostra azienda. Chiedici!\nI nostri punti di forza sono i tuoi vantaggi:\n- Aumento della mobilità dei dipendenti - Utilizzo di tutte le classi e dimensioni di veicoli (autobus / pullman da 1 a 100 posti)\n- Regolazione flessibile del numero di dipendenti - Concetti di igiene sicuri e flessibili\n- Analisi della posizione gratuita - Autisti professionisti e formati - maggiore soddisfazione dei dipendenti\n- Pianificazione del percorso individuale e monitoraggio in tempo reale - Ridurre il turnover del personale\n- Coordinamento congiunto degli orari - Maggiore soddisfazione dei dipendenti\n- Regolazioni flessibili e tempestive - Rete di autobus e partner di cooperazione in tutta la Germania e in Europa\nFlotta di autobus per i tuoi viaggi di trasferimento\nTraffico aziendale affidabile verso la sede dell'azienda


2017 novembre Archive | Pallavolo Alba\nUNDER 16, TORNANO I 3 PUNTI!\nnovembre 29, 2017 Comments are closed\nRitorna al successo l'Under 16, che ottiene il bottino pieno contro Savigliano nel match giocato lunedì sera. Primo set con i ragazzi subito attenti, mai in difficoltà ed incisivi nei fondamentali, con un Savigliano un po' arrendevole, che ci lascia scappare fino al 25-13 finale. Musica diversa nel secondo parziale, nel quale regaliamo veramente troppo a causa dei nostri errori, non gestendo bene certe situazioni con palla scontata; fatto sta che gli ospiti conducono a lungo il set e hanno anche la palla per vincere, ma annulliamo il set ball e andiamo a chiudere 26-24. Senza storia...\nUNDER 18, ORA SI RAGIONA!\nnovembre 28, 2017 Comments are closed\nOttima vittoria dell'Under 18, che a Candiolo supera 3-1 in rimonta Pallavolo Torino-chisola, riscattando così la sconfitta dell'andata. Albesi che non rendono al massimo nel primo set, in cui i troppi errori ci penalizzano nel punteggio, e nonostante una tentata rimonta la sveglia suona troppo tardi, con i padroni di casa che chiudono 25-23. Ben altro discorso nei tre successivi parziali, dove ci esprimiamo decisamente meglio, facendo valere la nostra forza al servizio, creiamo ottimi break senza andare eccessivamente in affanno, chiudendo 25-21, 25-20 e 25-23 nel più tirato quarto set, fondamentale per i 3 punti. Ottima...\nTerzo match contro Val Chisone tra Serie D e Under 18, e terza vittoria albese, ancora un 3 a 2 dopo quello già maturato 6 giorni prima, ancora una volta gara da sali e scendi per le due formazioni, con un finale intensissimo. Ospiti che rispetto all'Under 18 presentano quattro giocatori Under 21, e partono bene nel primo set, con un vantaggio di 4-5 punti che facciamo fatica a colmare, troviamo a volta un piccolo break, ma veniamo puntualmente ricacciati a distanza di sicurezza dagli avversari, che in questo frangente battono e difendono meglio, con il...


Ottima esperienza in casa vacanze - Recensioni su Case Vacanza gli ulivi, Orosei - Tripadvisor\nOttima esperienza in casa vacanze - Case Vacanza gli ulivi\n“Ottima esperienza in casa vacanze”\nHo soggiornato con la mia famiglia presso questa struttura dal 28/07 al 13/08 . Appena arrivati siamo stati subito accolti dal simpatico proprietario Sergio . L appartamento nuovo rispecchia esattamente le descrizioni del sito. Spazioso pulito con un bel terrazzo esterno. La piscina esterna poi esaudiva i desideri delle ns bimbe. Sicuramente lo consiglio, noi ci siamo trovati molto bene e chissà che magari il proxy anno vista l'esperienza si possa tornare li.\nRecensito il 1 luglio 2015 per un soggiorno a settembre 2014\nAspetti più apprezzati: tout!\nCase vacanza: Province of Almeria (1626)\nCase vacanza: Golf del Sur (242)\nCase vacanza: Cannigione (71)\nCase vacanza: Boulouris (44)\nCase vacanza: Aglientu (74)\nMostra tutte le 223 case vacanza a Orosei


#SIAMOQUI E FACCIAMO RETE - Reclam\nCarissimi lettori e clienti,\nLa situazione in cui ci troviamo è grave e seria, non ha precedenti nella storia italiana e del mondo, lo abbiamo scritto in prima pagina suR&D del 12 marzo appena stampato e in distribuzione da ieri.\nLe limitazioni finali di mercoledì sera 11 marzo, imposte per ragioni di salute per contenere la diffusione del Coronavirus ed evitare il collasso del sistema sanitario nazionale, entrano nelle nostre vite, nelle nostre abitudini e hanno un peso dirompente sull’economia.\nTutto il territorio nazionale e quindi anche la nostra provincia è stata dichiarata “zona ad alto contenimento,” per tutti sono scattate le disposizioni restrittive con impedimento ad uscire di casa se non per fare la spesa e a tutte le attività commerciali, bar e ristorazione è stata imposta la chiusura fino al 25 marzo. (ad esclusione di vendita di generi alimentari e di prima necessità, elenco dettagliato in questo articolo “Cosa è chiuso e cosa è aperto)\nDobbiamo tutti attenerci alle regole e dobbiamo quindi ripensarci e ripensare i nostri ruoli.\nReclam è un’editore di giornali di informazione free press che non ha sovvenzioni pubbliche, vive degli investimenti di tutti gli inserzionisti e deve contare su di un’economia dinamica, oggi, a rigor di logica, dovrebbe sospendere le proprie pubblicazioni.\nD’altro canto però è vero che mai come in questi momenti c’è fame di informazione e diun’informazione corretta, che non alimenti fake news, che sia rispettosa delle persone in quanto cittadini e lettori.\nÈ quindi nostra ferma intenzione esserci ancora come voce libera e autorevole per la comunità ravennate e non solo.\nMa non potremo farlo come prima, perché per qualche settimana le vite di tutti noi non saranno quelle di prime.\nIl nostro settimanale continuerete a trovarlo, sempre, ogni giovedì, ma nella versione scaricabile online fino a nuove disposizioni.\nNon possiamo uscire di casa, dobbiamo limitare i nostri spostamenti il più possibile, allora il giornale invece di andarlo a prendere nei dispenser lo riceveremo direttamente in casa, sui nostri pc, tablet e smartphone e potremo continuare a leggere in sicurezza, a condividere, confrontarci, informarci, anzi avremo più tempo per farlo e lo faremo sempre di più, con più facilità.\nIl nostro sito ne è la testimonianza, in questi giorni che è stato (e continuerà ad essere) costantemente aggiornato sull’andamento del contagio in provincia e in regione, gli accessi sono cresciuti e crescono in maniera esponenziale al punto da sfiorare i 50.000 visitatori unici al giorno.\nIl nostro impegno editoriale dunque rimane, ci mettiamo al servizio di tutti. Sul sito troverete gli aggiornamenti ora per ora, sul settimanale faremo bilanci, metteremo punti fermi in modo ordinato. In tempi di chiusura di teatri, cinema, musei e biblioteche per qualche settimana non potremo parlarvi di spettacoli, libri, concerti, laboratori per ragazzi, ma useremo lo spazio per cercare di riassumere la situazione, raccontare questo momento così particolare per le nostre comunità, riflettere sul presente e sul futuro. Sarà quindi un giornale un po’ diverso, per adattarsi a tempi diversi, ma sarà come un amico che non vi abbandona nei momenti difficili.\nTeniamoci quindi in contatto, diamoci una mano, anche restando ognuno a casa nostra. Abbiamo una grande risorsa, la rete, restiamo in rete, facciamo rete:\n#SIAMOQUI Restiamo a casa e rimaniamo informati con R&D.\nIn tutto questo, fra le conseguenti difficoltà del momento, noi ringraziamo i nostri clientiche non ci hanno abbandonati, che hanno visto in questo nuovo assetto un’altra importante opportunità per parlare ai loro clienti mantenendo un dialogo, una utilità, un servizio. E ringraziamo infine i lettori per averci dimostrato la loro fiducia e fedeltà aumentando così fortemente gli accessi ai nostri canali d’informazione.\nGli uffici rimangono operativi, le attività commerciali e di redazione proseguono nella modalità smart working. Non esitate a contattarci se avete necessità.\nPer informazioni per la tua comunicazione su carta e su web: amministrazione@reclam.ra.it – redazione@ravennaedintorni.it\nPer essere sempre informati sulle notizie in tempo reale continuate a seguirci tutti i giorni su www.ravennaedintorni.it.\nR&D CULT: è uscito il nuovo Romagna&Dintorni Cult, il mensile della... R&D È ON-LINE! LEGGI LA TUA COPIA DIGITALE


Sono stati pubblicati nella sezione Didattica i Documenti delle classi quinte 2019-2020 per l'Esame di Stato.\nSi ricorda che lunedì 1 e martedì 2 giugno, in occasione della festa della Repubblica, le attività di DAD sono sospese.\nDurante la quarantena dovuta all'emergenza Coronavirus il Giornale di Vicenza e l’Associazione Progetto Marzotto hanno invitato le studentesse e gli studenti a inviare un elaborato sul loro Viaggio per il Futuro, per raccontare cosa sentono, vivono, pensano ragazze e ragazzi in questo momento. Il lavoro di due studentesse dei nostri licei è stato selezionato e pubblicato sul quotidiano e andrà a comporre un Diario di bordo di questa esperienza: complimenti a Matilde Lupo e a Maria Vittoria Traforti, entrambe alunne di 5CA!\nLeggi tutto: Viaggio per il Futuro\nCertificazione Probat e DAD\nIl 21 aprile, giorno del Natale di Roma secondo la tradizione varroniana, si sarebbe dovuta svolgere in Veneto la quinta edizione della certificazione di lingua latina PROBAT. Con quasi 5000 candidati provenienti da tutti i corsi liceali che offrono lo studio del latino nel curricolo, PROBAT è la certificazione regionale più diffusa tra quante sono nate dai protocolli d’intesa della CUSL con le regioni e la prima ad aver presentato il livello C, oltre ai livelli A e B, in conformità con il Quadro Europeo della Certificazione delle lingue.\nQuest’anno la sua erogazione doveva essere preceduta da un momento di confronto e riflessione tra i docenti della regione, previsto nella seconda edizione di PROBAT Academy nella prima settimana di marzo. Questo seminario, tenutosi la prima volta nel 2019 presso l’Educandato agli Angeli di Verona e organizzato per l’edizione 2020 presso il Liceo Giambattista Brocchi di Bassano del Grappa, era andato in overbooking, con più di 90 docenti iscritti. Ma il condizionale è diventato il modo prevalente nel nostro linguaggio. Per il 2020, prima il seminario e poi la certificazione di latino sono stati annullati. Eppure proprio le condizioni operative nelle quali, in questa situazione di emergenza, le attività di insegnamento si stanno svolgendo, mettono in risalto l’efficacia e le potenzialità metodologiche di PROBAT.\nLeggi tutto: Certificazione Probat e DAD\nLa classe 2CE ha letto e discusso, durante le ore di italiano "a distanza" cone la prof. Elena Scolaro, la poesia "Nove marzo 2020" di Mariangela Gualtieri: il testo parla del cosiddetto lockdown che ha imposto a tutti noi di fermare la frenetica corsa dei nostri impegni quotidiani e ha ridisegnato i ritmi e i paesaggi dei nostri giorni, obbligandoci a stare a casa. In questo tempo strano ci sono però, come dice la poetessa " pepite d'oro per noi": ci può essere qualcosa di buono, qualcosa di prezioso. Una di queste pepite è sicuramente il testo nato dalla penna della studentessa Gaia Danzo che, ispirata dal testo letto, ha voluto dare una sua interpretazione personale, attraverso la poesia, di questi tempi difficili.\nLeggi tutto: Un po' di poesia


Agostino Sella: 12/04/12\nGiovani Piazzesi: Mistero piazzese sulla conferenza stampa.\nGiovani Piazzesi: Mistero piazzese sulla conferenza stampa.: Mistero piazzese sulla conferenza stampa indetta dal Sindaco! Oggi ci siamo recati presso la sala delle luci per assistere ad una impo...\nPubblicato da Agostino Sella il martedì, dicembre 04, 2012\nAssemblea Movimento 5 Stelle. TEMI "REALI", INTERESSANO I CITTADINI: MOVIMENTO...\nSpaccaMax: the trouble maker !!!: I TEMI "REALI", INTERESSANO I CITTADINI: MOVIMENTO...: Stasera all'hotel Villa Romana, M5S tratta un tema "infiltrante": acqua pubblica ed abolizione ATO. Oltre 100 cittadini piazzesi, pres...\nNigrelli. Parte una nuova fase per l'ospedale di Piazza\nLa signora Rovetto a difesa dell'ospedale\nSig. Russo... l'Aias precisa...\nGrazie, grazie per avere colto il problema …..\nLe sue domande andrebbero poste alle autorità preposte alla vigilanza, ma è doveroso rispondere alle sue osservazioni che, con vena polemica, lei puntualmente ha sciorinato.\nLei afferma: “Il problema deve essere molto sentito e certamente lo é se da parte di questa benemerita Associazione si effettuano da tempo puntuali controlli e verifiche al riguardo". Ma, a parte la loro dubbia attendibilità per la provenienza di parte (passatemi il bisticcio), rimane la perplessità sull' oggettività delle rilevazioni che sono talmente alte da sembrare surreali”\nIl messaggio di Medjugorje del 2 dicembre. Commento di Attilio Aloi\nCari figli! Con materno amore e materna pazienza vi invito di nuovo a vivere secondo mio Figlio, a diffondere la sua pace ed il suo amore, ad accogliere con tutto il cuore, come miei apostoli, la verità di Dio e a pregare lo Spirito Santo affinché vi guidi.\nSolo allora potrete servire fedelmente mio Figlio e, con la vostra vita, mostrare agli altri il suo amore.\nFigli miei, aiutatemi nella mia lotta materna e pregate con me, affinché i peccatori conoscano i loro peccati e si pentano sinceramente.\nClikka su leggi tutto per vedere il commento di Attilio Aloi\nPiazza e la sua crisi di identità, una città senza una comunità.\ndi MARIO NOTO\nPiazza Armerina. Una città bellissima, piena di arte di storia e cultura, mettiamoci anche tradizione. In effetti questo slogan lanciato dall'Amministrazione è azzeccato. La città merita tanto per il suo patrimonio storico culturale, per la sua meravigliosa Villa Romana, ma signori miei il punto non è questo. La gente di piazza vive in un continuo lamentarsi, vive in una crisi d'identità sostante,in un continuo pessimismo cronico senza fare nulla per rimediare, sbarcano il lunario giorno per giorno. Da qui la citazione di Città Invisibile.\nGiovani Piazzesi: Mistero piazzese sulla conferenz...\nAssemblea Movimento 5 Stelle. TEMI "REALI", INTERE...\nNigrelli. Parte una nuova fase per l'ospedale di P...\nIl messaggio di Medjugorje del 2 dicembre. Comment...\nPiazza e la sua crisi di identità, una città senza...


2 canali Twitch per seguire la Milan Games Week - Powned.it\n2 canali Twitch per seguire la Milan Games Week\nMilan Games Week raddoppia e dedica due canali Twitch al gaming competitivo per la gioia di tutti gli appassionati.\nMilano, novembre 2020 – L’esport è un settore in continua crescita che conta milioni di appassionati in tutto il mondo e attrae sempre di più l’attenzione di grandi aziende e media. Basti pensare che solo in Italia ben 1.4 milioni di persone, come riportato nell’ultima ricerca sull’argomento condotta da IIDEA, dichiarano di seguire eventi legati al gaming competitivo, un dato complessivamente in crescita del 22%1 su base annua. Milan Games Week, il più importante evento in Italia dedicato al mondo dei videogiochi, dell’esport, del digital entertainment e della geek culture, ha sempre supportato il movimento italiano organizzando numerosi tornei dedicati ai giochi più amati dal pubblico.\nQuest’anno, in occasione del suo decimo anniversario, che si svolgerà in un inedito formato all digital che prende il nome di MGW-X, la manifestazione celebrerà il mondo esport a tutto tondo con una fitta programmazione di eventi declinati in ben due canali Twitch dedicati: Milan Games Week Esports by PG Esports e Milan Games Week Esports by ESL.


Dannata cocciniglia: ti odio!!! - Giardinaggio efiori.com\nDannata cocciniglia: ti odio!!!\nRagazzi,ilmio gelsomino tempo fa aveva un bel po' di cocciniglie che lo attanagliavano. Fortunatamente con la doccetta di antiparassitario sono morte, però, se lo esamino molto accuatamente,alcuni giorni mi capita di trovarne ancora UNA ogni tanto. Come devo fare per eliminarle davvero?!\nTag: cocciniglia, dannata, odio\nSe ce ne sono poche prendi un cotton fiocc intriso di alcool e lo passo sopra all'animaletto (o sopra la parte cotonosa), con la mia gardenia ha funzionato!\nNon ricordo però chi me l'ha detto.....\nAh ok. anche perché il gelsomino in questo periodo sta facendo tanti rametti nuovi e ne ho anche rotto uno per un movimento maldestro nel tentativo di eliminar questa dannatissima cocciniglia!


DDL sulle unioni civili: ostruzionismo di NCD in commissione - Gay.it\nDDL sulle unioni civili: ostruzionismo di NCD in commissione\nClima teso in Commissione Giustizia sul DDL Cirinnà: NCD invoca il testo del governo\n“Prendono la parola tutti, questo si chiama ostruzionismo. Chiedono un testo del governo che tanto non arriverà, perché così ha detto il ministro dell’Interno lo scorso settembre in risposta ad una nostra interrogazione”. E’ un clima esasperato quello che si respira in Commissione Giustizia del Senato e queste sono le parole della relatrice del testo sulle unioni civili Monica Cirinnà (Pd). L’accusa di ostruzionismo è rivolta tutta ai senatori di NCD, iscrittisi in forze a parlare durante la seduta di oggi. “Ma tanto ad un certo punto finiranno – assicura la senatrice del Pd – e la settimana prossima si vota”. “Ho invocato un ddl del governo – ha dichiarato a fine seduta il senatore Maurizio Sacconi (NCD) -e ho ribadito la nostra assoluta contrarietà ad un’impostazione ideologica che mette in discussione un modello antropologico (le adozioni aprono la strada all’utero in affitto) e sociale (l’estensione delle pensioni di reversibilità, già ora le più generose al mondo, pregiudicherebbe la tenuta del sistema)”.\n“Non sarò certo io a limitare il dibattito – risponde il presidente della commissione Francesco Nitto Palma (FI) -: mancano ancora sei o sette interventi (su un totale di 9, ndr), che credo si esauriranno domani. In linea di massima, il voto potrebbe esserci mercoledì prossimo”. Lo dice il presidente della commissione Giustizia Francesco Nitto Palma, al termine della seduta. Sull’argomento la tensione resta alta nella maggioranza, tra Ncd e Pd, ma anche i senatori di Forza Italia dovranno chiarire la propria posizione, dopo le esplicite aperture di Silvio Berlusconi. Martedì sera è prevista una riunione dei senatori democratici, ma anche degli azzurri, che dovrebbero tenere una conferenza stampa.\nUna posizione nota quella di NCD sul testo Cirinnà. Da sempre il partito di Alfano ha posto dei paletti considerati insuperabili: niente reversibilità della pensione, niente stepchild adoption e niente che risulti uguale al matrimonio.\nLa battaglia esce anche dall’aula e arriva su Twitter: “In Commissione Giustizia Senato prosegue battaglia Ncd a tutela famiglia naturale e diritto adozioni solo per famiglie. E’ battaglia di ragione” ha cinguettato Roberto Formigoni. “No ai matrimoni gay, no alle adozioni gay o la previsione dell’utero in affitto e un secco no alla reversibilita’ delle pensioni”, ha aggiunto il senatore del Nuovo Centrodestra Bruno Mancuso, nel corso della discussione in Commissione. NCD non indietreggia di un solo passo: il “baratto” con il bonus per le famiglie introdotto nella legge di stabilità, non ha funzionato.\n“Non c’è alcuna insensibilità da parte del Nuovo Centrodestra nei confronti di quanti decidono di convivere indipendentemente dal sesso – ha spiegato ancora Mancuso -. La cosa importante però è non invertire i paradigmi. Esiste una famiglia che va tutelata. Poi esistono altre forme che vanno disciplinate. Ma non arriviamo all’assurdo che queste forme vengano prima della famiglia o si confondano con la famiglia”. Per Mancuso “il testo al vaglio della Commissione cela l’intento di istituire, da parte di una certa maggioranza di governo, il matrimonio tra persone omosessuali, ovvero di stravolgere gli istituti della filiazione fino a prevedere l’istituto dell’adozione nell’ambito di coppie omosessuali o persino ad introdurre alcune pratiche, finora vietate, come quella dell’utero in affitto. Tutto ciò senza tenere in considerazione il diritto di ogni bambino ad avere un padre e una madre secondo i canoni della famiglia tradizionale. Ed inoltre non è ammissibile l’esplicita equiparazione dell’unione civile tra persone dello stesso sesso al matrimonio, in quanto ciò si pone in diretta antinomia con l’articolo 29 della Carta fondamentale”.


Omelia di don Romeo Maggioni\nSe uno vuol essere il primo sia l'ultimo di tutti e il servo di tutti\nDomenica si parlava della croce come del distintivo del cristiano. E finché si intende parlare, per croce, di sofferenza e morte,... si fatica a capire, ma alla fine ci si rassegna; in fondo sofferenza e morte sono patrimonio "naturale" della nostra precarietà di uomini. Tanto più che croce richiama risurrezione: vivendo anche noi il modo con cui Gesù ha affrontato sofferenza e morte, possiamo sperare di avere anche noi la sua stessa sorte di risorti.\nMa oggi Gesù rincara la dose, e parla un linguaggio così controcorrente che diventa veramente difficile capirlo e seguirlo. La croce non è solo la sofferenza che ti capita e la morte, ma è uno stile di vita che devi scegliere tu: quello del servizio e del dono completamente in perdita. In un mondo che fin dall'adolescenza ti educa alla competitività per avere un posto di prestigio e di potere..., questa proposta diventa insostenibile, non più credibile.\nEppure la parola di Gesù è esplicita: "Se uno vuol essere il primo, sia l'ultimo di tutti e il servo di tutti". Forse abbiamo tutti ancora una grande conversione da fare, e magari anche una correzione da apportare alla idea che ci siamo fatti di Dio.\nGesù annuncia oggi per la seconda volta che Egli sta "per essere consegnato nelle mani degli uomini e lo uccideranno", rettificando così le idee di grandezza che gli uomini si sono fatti di Dio. Quando essi immaginano Dio, se ne fanno una immagine di capo, di padrone, di Essere onnipotente. Notiamo però che il nostro "Credo" non ci fa dire: Credo in Dio onnipotente, ma "Io credo in Dio, Padre onnipotente". L'onnipotenza di Dio è quella dell'amore, della paternità. Il primato di Dio non è un potere di dominio, ma di servizio. E nella Passione, verso la quale avanza liberamente, Gesù s'è veramente fatto "l'ultimo di tutti e il servitore di tutti". La croce è la sola vera immagine di Dio. E' vero che Dio è il Primo, il più Grande...., ma nel servizio, in un amore imbattibile.\nBisognerebbe anche aggiungere che non esiste al mondo essere tanto capace di servire quanto Dio: perché egli è l'Amore assoluto, l'assoluta gratuità. Ecco perché Gesù deve correggere continuamente l'idea che gli apostoli si sono fatti del Messia: l'Essere divino, il Figlio dell'uomo che viene come giudice sulle nubi del cielo. Egli invece sta per essere consegnato senza difesa nelle mani degli uomini. Non sbagliamoci anche noi sul Messia, cioè su Dio! Possiamo dire, oggi, di essere capaci di accettare l'apparente assenza di Dio, il suo silenzio, la sua incredibile umiltà e discrezione? Non continuiamo forse ancora a chiedere a Dio che intervenga per trionfare, nel senso più umano del termine?\nGesù s'è sforzato in ogni modo per dare di Sé e di Dio questa immagine di umiltà e disponibilità. La sua vita nascosta a Nazaret per trent'anni ha colpito un giorno Carlo De Foucauld, il quale da allora decise di mettersi all'ultimo posto per non essere da meno del suo beneamato Gesù. Si era messo, Gesù, addirittura al livello e alla compagnia dei pubblicani e dei peccatori perché nessun uomo davanti a Dio si sentisse mai più a disagio. E nel vangelo di oggi si paragona a un bambino, che si presenta sempre disarmato e semplice: "Chi accoglie uno di questi bambini, accoglie me". Un Dio disarmato, fragile e quasi timido è il Dio che noi cristiani annunciamo, perché vuol raggiungere ogni uomo per la porta del cuore, in fiduciosa accoglienza senza sentire disagi o distanze.\nSe tale è veramente la grandezza suprema di Dio, non è più possibile pensare diversamente anche la grandezza dell'uomo. "Chi è il più grande?", si dicevano tra loro i discepoli. Nella nostra società è normale cercare una posizione di forza. Capita così anche nel mondo animale, fortemente gerarchizzato: è la legge della giungla, dove i grandi dominano i piccoli, e i forti schiacciano i deboli. Ma Gesù viene precisamente a invertire questa logica: "Chi vuol essere il primo, sia l'ultimo", e che il più grande sia "il servitore di tutti". Parole davvero rivoluzionarie e provocanti, non certo inventate dai discepoli. E' Gesù che ha capovolto le tendenze naturali dell'umanità. Perché non è sufficiente cambiare padrone: se colui che era stato dominato diviene a sua volta dominatore, non cambia proprio niente. E la storia umana è piena di questi pseudo-rivoluzionari che al grido di "abbasso gli sfruttatori" diventano in fretta a loro volta il terrore dei piccoli. Gesù invece propone un'altra soluzione: che il padrone si faccia volontariamente il servitore di tutti! E' rivoluzione da fare all'interno dell'uomo: un cambiamento del cuore.. la rinuncia a dominare gli altri. Il bambino è l'emblema della debolezza: scavalcarlo, o liberarsene, si fa in fretta. E' il povero per eccellenza. Rispettarlo è gesto che esprime gratuità. Farlo nel nome di Gesù significa accogliere Dio stesso.\nUn giorno Gesù pose un gesto significativo: lavò i piedi ai discepoli e poi disse: "Voi mi chiamate Maestro e Signore e dite bene, perché lo sono. Se dunque io, il Signore e il Maestro, ho lavato i vostri piedi, anche voi dovete lavarvi i piedi gli uni gli altri. Vi ho dato infatti l'esempio, perché come ho fatto io, facciate anche voi". E' difficile entrare in questa logica; si dice che gli stessi discepoli "non comprendevano queste parole e avevano timore di chiedergli spiegazioni". Solo la grazia di Cristo, cioè la sua stessa capacità di amare, ci può spingere a questa radicale nuova capacità di concepire la vita. Stando alle vite dei Santi - pensiamo oggi a Madre Teresa di Calcutta e alle sue suore - questo è possibile. E' certo che alla fine la nostra vita peserà non tanto per le grandi opere, quanto invece per quel che "avremo fatto a uno di questi miei fratelli più piccoli", perché lo avremo fatto a Lui!\nDirle queste cose può parere follia, e magari qualcuno ci ride sopra. Ma quando qualcuno li vive sul serio...sanno provocare anche dure reazioni. Il giusto - dice la prima lettura - dà fastidio con la sua semplice presenza, è diverso, turba il perbenismo comune. Merita l'emarginazione.\nE' ingenuità pensare che il mondo odia i cristiani perché non sono santi: è esattamente il contrario! E' forse solo perché non lo sono del tutto che il mondo li sopporta ancora un poco!!


IN/0131 - MODELLAZIONE E SIMULAZIONE DEI SISTEMI ENERGETICI\nVITTORIO TOLA (Tit.)\n[70/84] INGEGNERIA ENERGETICA [84/00 - Ord. 2018] PERCORSO COMUNE 3 30\n[70/85] INGEGNERIA MECCANICA [85/00 - Ord. 2017] PERCORSO COMUNE 3 30\nIl corso si propone di avviare lo studente all’utilizzo di codici di calcolo per la simulazione e la previsione delle caratteristiche funzionali dei moderni sistemi di conversione industriale dell’energia. Il corso prevede l’applicazione dei codici in oggetto anche allo studio di processi e componenti non convenzionali e innovativi tipici delle più moderne tecnologie energetiche ad alto rendimento e a ridotto impatto ambientale. Gli obiettivi formativi secondo i descrittori di Dublino e i risultati attesi sono i seguenti:\n1. Acquisire conoscenza e padronanza operativa di “ambienti software” e codici di calcolo commerciali per la simulazione dei processi e per la previsione delle caratteristiche funzionali dei sistemi energetici.\n2. Conseguire la capacità di schematizzare, negli “ambienti operativi” dei codici di calcolo utilizzati, processi e sistemi energetici di varia complessità, di impostarne i bilanci di energia e materia, di gestire parametri costruttivi e funzionali, di introdurre vincoli fisici e operativi, di variare assetti e configurazioni di impianto, di effettuare analisi parametriche e valutazioni comparative, ecc.\n3. Acquisire la sensibilità e la capacità di interpretare correttamente i risultati, di riconoscerne e valutarne la correttezza e la coerenza sul piano fisico e ingegneristico, di interagire con i modelli di simulazione al fine di migliorarne la funzionalità e l’aderenza al sistema reale, ecc.\n4. Acquisire la capacità di rappresentare, schematizzare, descrivere, sintetizzare e commentare, in forma grafica, scritta e orale, i modelli di simulazione sviluppati e i risultati della loro applicazione a sistemi anche complessi.\n5. Acquisire capacità e padronanza nell’applicazione delle tecniche e delle metodologie di simulazione che consentano di sviluppare autonomamente modelli concettuali di simulazione di processi e sistemi anche complessi e di nuova concezione e di sperimentare la loro applicazione a problemi di progetto e di verifica.\nConcetti base di matematica, fisica, chimica e termodinamica.\nMacchine a Fluido, Sistemi Energetici, Sistemi Energetici II\nIl corso ha una durata complessiva di 30 ore, di cui 4 di lezione, 6 di esercitazione e 20 di laboratorio, con un carico di lavoro per lo studente corrispondente a 3 CFU (10 ore/CFU di didattica frontale), come di seguito specificato.\nMetodi di simulazione modulare (2h di lezioni). Introduzione ai metodi di simulazione dei sistemi di conversione industriale dell’energia. Approccio modulare alla determinazione dei bilanci di materia e di energia delle trasformazioni e dei processi di conversione dell’energia. Caratterizzazione funzionale di singoli componenti (moduli) e delle interazioni materia-energia fra componenti (topologia del sistema).\nCodici di simulazione industriali (2h di lezioni, 4h di laboratorio). Descrizione di codici industriali per la simulazione dei sistemi energetici complessi e avviamento al loro impiego:\n- Codice “GATE CYCLE” per la simulazione degli impianti con turbine a gas, degli impianti a vapore, degli impianti combinati con turbine a gas e a vapore e degli impianti di cogenerazione.\n- Codice “ASPEN” per la simulazione dei processi e dei sistemi energetici complessi e innovativi (impianti di trattamento prodotti di combustione, impianti di gassificazione e relative sottosezioni, processi di reforming di combustibili liquidi e gassosi, processi e tecnologie per la produzione dell’idrogeno da combustibili fossili, ecc.).\nApplicazioni (6h di esercitazioni, 16h di laboratorio). Applicazione del codice ASPEN alla simulazione di alcuni sistemi energetici convenzionali e non (analisi parametriche di impianti turbogas a ciclo semplice, di generatori di vapore a recupero e di impianti di turbina a gas non convenzionali integrati con processi di reforming del combustibile primario.\nIl corso ha una durata complessiva di 30 ore, di cui 4 di lezione, 6 di esercitazione e 20 di laboratorio, con un carico di lavoro per lo studente corrispondente a 3 CFU\nProva orale basata su elaborati obbligatori in itinere. Le esercitazioni svolte in itinere sono tipici problemi di dimensionamento e di verifica delle prestazioni di diverse tipologie di sistemi energetici quali ad esempio impianto di turbina a gas, impianto a vapore, turbina a gas a recupero chimico, impianto combinato, ecc.\nIl corso non prevede l’attribuzione di un voto, ma di una semplice idoneità.\nLa frequenza del corso è obbligatoria. L’esame può essere sostenuto solamente dagli studenti che abbiano frequentato un congruo numero di lezioni.\nGiovanni Lozza "Turbine a gas e cicli combinati". ED. Progetto Leonardo Bologna.


La Brebemi lancia un project bond da 1,67 miliardi - Economy\nLa Brebemi lancia un project bond da 1,67 miliardi\nL'autostrada Brebemi A35 è diventata grande. Dopo il via libera dell'Assemblea straordinaria dello scorso 3 ottobre, è arrivato il momento di realizzare il pricing del prestito obbligazionario garantito multitranche per un importo complessivo pari a Euro 1.679 milioni. La struttura dell’operazione, su base project bond, prevede una tranche Class A1 a tasso variabile senior secured con scadenza 2038, una tranche Class A2 a tasso fisso senior secured con scadenza 2038, una tranche Class A3 senior secured zero coupon con scadenza nel 2042 e una tranche subordinated secured a tasso variabile con scadenza 2029 (estendibile). Con riferimento alle tranche Class A1, Class A2 e Class A3 è attesa l’assegnazione di un rating pari a BBB- da parte di Fitch e BBB Low da parte di DBRS.\nÈ stata presentata richiesta di ammissione a quotazione delle Nuove Obbligazioni sul sistema multilaterale di negoziazione Euronext Dublin, organizzato e gestito dalla Borsa irlandese. La data di emissione e di regolamento delle Nuove Obbligazioni è attesa per il 22 ottobre 2019, subordinatamente alla sottoscrizione della relativa documentazione contrattuale e al soddisfacimento delle condizioni sospensive all’emissione. Il clearing delle Nuove Obbligazioni è gestito da Euroclear e Clearstream per quanto riguarda le tranche Class A1 e Class A2 e da Monte Titoli per la trancheClass A3 e la tranche subordinata.\nInoltre, nell’ambito dell’operazione, la Società sottoscriverà anche un contratto di finanziamento di importo complessivo pari a Euro 307 milioni, da erogarsi da parte di Banco BPM S.p.A., Monte dei Paschi di Siena S.p.A., Intesa Sanpaolo S.p.A., UniCredit S.p.A. e Unione di Banche Italiane S.p.A. I proventi dell’operazione consentiranno di rifinanziare interamente l’indebitamento contratto dalla Società nel 2013, durante la fase di costruzione dell’autostrada A35-BreBeMi. Banca IMI e J.P. Morgan hanno agito in qualità di Joint Global Coordinators e Bookrunners, Banca Akros, MPS Capital Services, UBI Banca e UniCredit in qualità di Joint Bookrunners delle tranche senior, e Kommunalkredit Austria in qualità di Co-Lead Bookrunner in relazione alla tranche Class A1.\n«Grande soddisfazione per il risultato raggiunto” ha dichiarato il Presidente di A35 Brebemi, Francesco Bettoni. “In questi giorni abbiamo avuto ulteriori importanti conferme della qualità del nostro progetto. In particolare, la celerità delle sottoscrizioni è indice di un reale apprezzamento non solo in termini finanziari. La nostra infrastruttura gode di una importante immagine nel mercato nazionale e internazionale e i tre premi “miglior project financing infrastrutturale europeo”, ricevuti negli Stati Uniti e nel Regno Unito all’inizio del nostro percorso, hanno da subito dimostrato la qualità e credibilità del Progetto Brebemi. Il successo di queste emissioni è dunque una ulteriore e importante vittoria per tutto il team Brebemi che ha curato questa attività, per l’azionista di maggioranza Intesa Sanpaolo e gli altri soci, nonché per Regione Lombardia e Concessioni Autostradali Lombarde S.p.A. che hanno sempre creduto nella bontà dell’iniziativa. Infine, le obbligazioni sono state sottoscritte anche da parte di primari investitori internazionali, con ciò appalesandosi l’attenzione dei mercati stranieri alle opportunità di investimento nel nostro Paese e, in particolare, ad una infrastruttura come la A35 Brebemi che guarda al futuro e svolge un ruolo fondamentale nella crescita economica e sociale nonché nella sostenibilità ambientale dei territori attraversati».


CHUPA CHUPS - Loghi - Brandforum.it\nFondata a Barcellona all'inizio degli Anni '50 da Enric Bernat come "Productos Bernard", nel 1958 fu convertita in fabbrica di lecca-lecca e ribattezzata "Chupa Chups"; dal 2006 fa parte del gruppo italo-olandese Perfetti Van Melle.\nL'idea di Enric Bernat era quella di rendere felici sia i bambini, sia i loro genitori con un prodotto che “sarebbe equivalso a mangiare un dolce con la forchetta”.\nInizialmente chiamato “GOL” "immaginando la caramella che entra nella bocca aperta così come un pallone lo fa nella rete da calcio", l'innovativo lecca-lecca assunse il nome attuale, certamente più evocativo, richiamando il verbo spagnolo chupar (succhiare).\nIl logo a forma di margherita fu creato nel 1969 da Salvador Dalí - si dice - "in un'ora al tavolo di un bar". Negli anni ha subito solo piccole variazioni grafiche e dal 1988 viene utilizzato il logo definitivo, che è diventato una vera e propria icona riconosciuta a livello mondiale.


235 Rassegna Web della Prima Divisione Lega Pro Serie C1 Calcio Gallipoli-Pistoiese 1-0 | seriec1 | Il Cannocchiale blog\nBlog letto 11770182 volte\nGALLIPOLI (3-4-1-2): Rossi 6; Bonatti 6 ( 33’ st Marzeglia 6) Molinari 6,5 Antonioli 6; Cangi 5,5 ( 1’ st Vastola 6) Esposito 6 Russo 5,5 Suriano 6; Mounard 7 ( 33’ st Riccardo 6); Di Gennaro 5,5 Ginestra 7. A disp.: Marcandalli, Zampa, Cini, Cimarelli. All.: Giannini 6,5.\nPISTOIESE (3-5-2) Mareggini 7; Di Bernardino 6,5 Di Fatta 6 Bartolucci 6; Cortese 6 Carozza 5,5 ( 22’ st Lanzillotta 6) Muwara 5,5 Cipolla 5,5 ( 24’ st Bellazzini ng) Legittimo 5,5; Falomi 6 Fanasca 5,5 ( 40’ st Della Pena ng). A disp.: Conti, Ghinazzi, Falco, Quadrini. All.: Miggiano 6.\nMARCATORI: 36’ st Marzeglia.\nNOTE: Spettatori 1300 circa, incasso non comunicato. Ammoniti: Antonioli, Di Fatta, Legittimo. Angoli: 6-1 per il Gallipoli. Recupero: pt /, st 3’ .\nSotto un sole cocente il Gallipoli parte con il piede giusto, chiudendo i primi 90 minuti di questa nuova stagione incassando tre punti. Le premesse per un successo c’erano tutte, sulla carta le differenze sul piano tecnico e su quello dell’ esperienza erano nettamente a favore del Gallipoli di mister Giannini oggi alla sua prima gara di campionato sulla panchina Giallorossa. La Pistoiese imbottita di giovani leve è arrivata nel Salento con l’intento di limitare i danni, presentandosi con una formazione molto ben organizzata in difesa ma molto poco incisiva. Il Gallipoli scende in campo con Generoso Rossi tra i pali, la difesa a tre è composta da Bonatti e capitan Antonioli esterni e Molinari centrale, poi Cangi, Russo Esposito e Suriano con Mounard a ridosso di Di Gennaro e Ginestra. Cangi dunque preferito a Vastola sulla corsia destra per il resto tutto come ampiamente provato in precampionato. Di contro mister Miggiano schiera Mareggini, un veterano che oggi ha fatto la differenza, in porta, difesa a tre con Di Bernardino, Di Fatta e Bartolucci, poi Cortese, Mawara e Legittimo più arretrati rispetto a Carozza e Cipolla e poi Falomi a supporto di Fanasca.\nIl gran caldo e la pesantezza del terreno di gioco si fanno sentire, le due squadre si fronteggiano al centro del campo senza impensierirsi. La prima azione pericolosa nasce dai piedi di Mounard il migliore in campo insieme a Ginestra, il nuovo arrivo in casa Gallipoli, al 18’ lavora un buon pallone sulla corsia mancina, lo mette in mezzo per Ginestra che gira al volo e trova la ribattuta di un difensore. Dopo cinque minuti la Pistoiese si fa vedere in avanti con Carozza che apre a sinistra per Fanasca che butta in mezzo dove Falomi prova di testa, la conclusione però termina alta. Le due squadre continuano a scontrarsi in mezzo al campo, le maglie della Pistoiese sono molto serrate e Russo e compagni non riescono a penetrarle. Al 37’ Suriano serve ottimamente Ginestra che batte di testa con poca fortuna. Poco prima del riposo è Mounard che fa partire un destro dal limite dell’area, Mareggini però non si sporca le mani perché la palla termina fuori bersaglio alla sua sinistra. Dopo il riposo Giannini pratica subito un cambio, inserendo Vastola per Cangi, apparso un po’ in ombra, per cercare di dare più spinta sulla corsia di destra. Il nuovo entrato dopo un minuto ha sui piedi la palla del possibile vantaggio, Suriano fa partire un traversone che Di Gennaro non riesce a deviare, la palle giunge a Vastola che da due passi devia tra le braccia di Mareggini che blocca la sfera e ringrazia. Il Gallipoli spinge alla ricerca del vantaggio, ma la manovra appare lenta e poco profonda, complice la giornata poco felice del bomber Di Gennaro, apparso spesso lento e fuori tempo. Al 6’ Morris Molinari fa partire un missile direttamente su calcio di punizione da trenta metri, la palla però si stampa sulla traversa e termina fuori. Continua l’assedio del Gallipoli, al 15’ Mounard serve Ginestra, sulla sinistra l’attaccante tira sul secondo palo ed esalta le doti di Mareggini che si tuffa sventa la minaccia. Al 20’ è ancora Mounard e seminare scompiglio nella difesa ospite, il fantasista supera un paio di avversari sulla sinistra poi rientra e fa partire un gran tiro che Mareggini mette ottimamente in angolo. I giocatori sono stremati, il sole picchia forte e mistrer Miggiano mette forze fresche in campo inserendo Lanzillotta per Carozza al 22’ e dopo due minuti Bellazzini per Cipolla, la Pistoiese comunque non impensierisce Gegè Rossi, ottimamente difeso da Antonioli & c. Al 33’ Giannini decide che è il momento di cambiare, entrano Riccardo e Marzeglia per Mounard e Bonatti. Vastola e Suriano scendono in difesa, Riccardo Russo ed Esposito si schierano in mezzo, Ginestra propone per Marzeglia e Di Gennaro. Il cambio è provvidenziale, passano tre minuti ed il Gallipoli è in vantaggio. L’azione parte dai piedi di Riccarto che affonda a sinistra e serve Russo che mette in mezzo, la palla arriva sui piedi di Vastola che serve Di Gennaro che a sua volta apre a sinistra ancora per Riccardo che mette in mezzo per l’accorrente Marzeglia che batte l’incolpevole Mareggini. Partita finita, il Gallipoli gestisce agevolmente in vantaggio, al 43’ Lanzillotta fa correre un brivido sulla schieda di Rossi, indirizzando di poco fuori un poderoso tiro dal limite dell’area. Dopo 3’ minuti di recupero il signor Guida, apparso impreciso in alcune occasioni, manda tutti al fresco degli spogliatoi.\nSe è vero che chi ben comincia è a metà dell’opera, il Gallipoli potrebbe gongolare, ma la squadra vista in campo oggi è sembrata lenta ed impacciata, sicuramente il caldo ha giocato un ruolo fondamentale, significativo è parso il cambio di marcia operato da Giannini a tre quarti della ripresa, segnale forse che anche il mister ancora a bisogno di quadrare un po’ i conti con le forze che ha a disposizione. Comunque alla fine i tre punti sono arrivati, il cammino sarà lungo e la squadra avrà sicuramente modo di mostrare tutte le sue potenzialità\n1a giornata 1a div b lega pro gallipoli-pistoiese gallipoli pistoiese tuttalac\npermalink | inviato da ipse dixit il 1/9/2008 alle 0:2 | commenti (0) |


David Wills House (Gettysburg): tutto quello che c'è da sapere - TripAdvisor\nDavid Wills House (Gettysburg, Pennsylvania) - Foto e indirizzo\nTutti i ristoranti a Gettysburg David Wills House: ristoranti nelle vicinanze\nAttività a Gettysburg David Wills House: attività nelle vicinanze\nStati Uniti›Pennsylvania (PA)›Gettysburg›Attrazioni: Gettysburg› David Wills House\n283 recensioni N. 25 di 100 Cose da fare a Gettysburg Certificato di Eccellenza Siti storici, Siti d'interesse Scrivi una recensione\nMostra anche MappaSatellite Gli aggiornamenti della mappa sono stati sospesi. Ingrandisci per vedere informazioni aggiornate. Reimposta lo zoom Aggiornamento della mappa in corso... Torna alla mappa Come arrivarci Indirizzo: 8 Lincoln Square, Gettysburg, PA 17325 Numero di telefono:\n+1 866-486-5735 Sito web Migliora questo profilo\nGrazie per la tua valutazione Recensito il 1 novembre 2016 JohnboyF9, Arvada, CO\n615 recensioni Prenota un tour da 115,00 US$ in su\n5.937 recensioni Prenota un tour da 115,00 US$ in su\n1.281 recensioni Prenota un tour da 115,00 US$ in su\n991 recensioni 0.8 km\n283 recensioni della community di TripAdvisor Quali hotel in promozione a Gettysburg sono disponibili?\nAggiornamento elenco in corso… Gli utenti che hanno visto David Wills House hanno visto anche\nGettysburg, PA Attività a Gettysburg (151)\nConosci David Wills House? Condividi la tua esperienza! Scrivi una recensione\nEcco le domande pubblicate dai visitatori precedenti, con le risposte dei rappresentanti di David Wills House e di altri visitatori\n1 domanda Fai una domanda Domande? Ricevi risposte dal personale della struttura David Wills House e dai visitatori precedenti.\nRegolamento per la pubblicazione Ricevi notifiche per le nuove risposte alle tue domande. Domanda Domande frequenti: Devo acquistare un biglietto per il mio bimbo? In che modo si può raggiungere l'attrazione con i trasporti pubblici? C'è un ristorante o un caffè sul posto? Vicino a David Wills House Attrazioni più votate nelle vicinanze 1.164 recensioni Gettysburg Museum of History\n128 recensioni Gettysburg Railroad Station Museum\n50 recensioni Lincoln Statue at Wills House\nScopri tutte le attrazioni Ristoranti più votati nelle vicinanze 506 recensioni Food 101\n1.475 recensioni Garryowen Irish Pub\n1.070 recensioni Blue & Gray Bar & Grill


Le domande su PSA alto, valori normali e prostata - Pag. 26- etlc.info\nsalve ho 45 anni ho ritirato gli esami e questo e’ l’esito…\npsa libero 0,14\nrapporto fpsa/tpsa 0,23\nmi potete dire se vanno bene?\ngrazie per la risposta …\nBuona sera, Dottore,\ndopo il risultato degli esami del 9 gennaio u.s. ( Ag. prostatico 4,48 PSA libero 1,48)\nli ho rifatti questa settimana ed il risultato è: Ag. Prostatico Specif. 3,08 PSA Libero 1,16. Cosa ne pensa? E’ il caso di ripeterli con cadenza periodica?\nVa senza dubbio meglio ed il valore è tornato sotto la soglia; sulla necessità di ripeterli periodicamente la rimando al suo medico, che conoscendo nel dettaglio la sua situazione potrà consigliarle in modo adeguato.\nvorrei sapere per cortesia qualche delucidazione sui miei valori del psa 4.88 e psa free 1.52 ho 54 anni ho fatto anche una rettoscopia e ho la ghianola prostatica aumentata che dite’\nE’ possibile si tratti di ipetrofia benigna, ma il PSA da solo non è sufficiente a porre diagnosi.\nDott,buona sera;cortesemente vorrei una spiegazione,da 7 o 8 mesi il psa e salito pian pianino,fino a 7.00 ng/ml, free psa 0.840 ng/ml, free psa /psa totale 12.00.\nUrologo mi ha dato x 7 giorni ciproxcina 1000, e una supposta topster 3 mg x 7 giorni e mi ha detto di ripetere le analisi, xkè se non si abbassa il psa,facciamo la biopsia x vedere se ci solo cellule tumorali in tal caso togliamo la prostata. Voi la pensate allo stesso modo? Vi ringrazio tanto del Vostro parere,Vi SAluto grz Lorenzo\nPurtroppo da farmacista non ho le competenze per valutare quanto proposto; ho avuto modo tuttavia di seguire in modo superficiale l’attuale dibattito sull’utilità del PSA e sull’aggressività di alcuni tumori e posso affermare che altri specialisti potrebbero proporre soluzioni alternative, sia in fase di diagnosi che di trattamento (in alcuni casi di tumori non aggressivi si propone di restare in vigile attesa).\nEsistono poi alcuni esami, non invasivi quanto la biopsia e purtroppo nemmeno così affidabili, che potrebbero essere valutati prima di procedere al prelievo diretto dei campioni.\nHo scritto questo non per dissuaderla da quanto suggerito, che rimane senza dubbio il modo più diretto e sicuro per agire, ma solo per cercare di rispondere almeno parzialmente alla sua domanda mettendola di fronte a possibili alternative (non necessariamente più sicure).\nDottore faccio seguito allo scritto di ieri pomeriggio, mettendovi a conoscenza di altri quisiti,che fra questi forse c’è il motivo dell’infiammazione della prostata ed il punto chiave della soluzione. Cinque anni fa circa fui operato di un ernia ad un testicolo xkè scendevano un pò gli indestini nel testicolo,adesso sono scesi di nuovo,xrò ho risolto indossando la panciera.Primo quesito;Gli indestini regando l’umidità nel testicolo può recare infiammazione ? Altro quesito; l’altro testicolo cè una cisti da tanti anni oltre 20 anni,può causare infiammazione? Altro quesito; bevendo circa 2 litri e mezzo di acqua al giorno ciò comporta di urinare un pò spesso,ciò può causare infiammazione? Scusatemi tanto tanto della lunga scrittura,penso che era importante chiedervelo,prometto che faccio passare molto tempo x riscrivervi, Vi Saluto lorenzo\nChieda conferma anche allo specialista che la segue, ma a mio parere nulla di quanto descritto può influire; il valore del PSA ci dà informazioni sulla prostata, anatomicamente situata lontano dai testicoli e indipendente dall’urina.\nOk dottore mille grazie,Saluti lorenzo\npsa totale 1.98 – psa complessato 1.69 – psa libero 0.290 – rapporto fpsa/tpsa 14.6 grazie\nDottore,vorrei una spiegazione, avendo io il PSA alto,7.00 -FREE PSA 0.840 -FREE/PSA/PSAtotale 12.00 -L’urologo mi ha dato,ciproxcin 1000 e supposte TOPSTER per 7 giorni, dicendomi che se non si abbassa il PSA facciamo la BIOPSIA,vi chiedo; oltre la biopsia non ci sono altri medoti x vedere le condizione della prostata? che equivalgono alla biopsia? GRAZIE Saluti\nCi sono altri metodi? Sì.\nEquivalgono alla biopsia? Purtroppo no, qualcuno si avvicina, ma la biopsia rimane al momento l’unica risposta certa.\nSalve Dottore, ho 40 anni. Soffro di ipocontrattilità del detrusore e piccolo adenoma prostatico dall’età di 34 anni. Assumo da circa 5 anni Xatral 10,mg. tutti i giorni per migliora il flusso che è molto scarso (Q max 9,5 con alfalitico)\n6 anni fà il mio psa (anni 34) era a 0.9. Non avevo più ripetuto l’esame fino a 20 giorni fà dove è risultato 2,68. L’urologo mi ha prescritto una terapia di 10 giorni (Ciproxin 500, Ananase e supposte cortisone Topster) subito dopo ho ripetuto l’esame valore Psa 1,65. C’ è da preoccuparsi? non è rientrato al valore di 0.9 che avevo a 34 anni…..\nIl suo caso esula probabilmente dalle mie competenze, ma non darei un peso eccessivo al PSA; è sotto il valore soglia, è migliorato a seguito della cura (segno che probabilmente era un po’ di prostatite) e quindi probabilmente non c’è nulla di cui preoccuparsi.\nho fatto gli esami del sangue fra questi anche il psa risultato del (ng/mL) 0,587 cosa ne pensa! e normale questo valore di età ne ho 77 grazie\nBenissimo, abbondantemente entro i limiti.\nUomo 58 anni Esame 01 marzo 2012. Esame PSA antigene prostatico specifico 9.86. PSA libero. 1.85. PSA libero%PSA Totale 18.80 —–Considerazione???—-saluti\nI valori sono alti; potrebbe trattarsi di ipertrofia benigna, ma va approfondito.\nHO FATTO GLI ESAMI DELLA PROSTATA, PSA:AG.PROSTATICO……0,42.PSA LIBERO……….0,20. PSALIBERO/ PSA TOTALE X 100…………47.6. VORREI SAPERE GENTILMENTE, UN VOSTRO PARERE, GRAZIE. N.B LA DATA E DEL , 08/02/2012\nIl valore del PSA totale è ottimo, quindi gli altri sono ininfluenti.


Tragedia oggi in via Pontina Vecchia, al confine tra Ardea e Pomezia, all’altezza del Bivio Caronti. E’ successo nella tarda mattinata, intorno alle 12:00. Un uomo di 57 anni, dopo essersi fermato al distributore di carburante Esso, a poca distanza dall’incrocio con via Laurentina, presumibilmente per un malore si è accasciato.\nLeggi anche: Pontina, perde il controllo del Suv e sfonda un distributore di benzina\nImmediatamente sono stati chiamati i soccorsi e sul posto è intervenuta un’ambulanza. I sanitari, viste le condizioni disperate dell’uomo, hanno chiesto l’ausilio dell’eliambulanza, che è arrivata alle 12:30. Ma, nonostante i tentativi disperati di salvarlo, per il 57enne non c’è stato nulla da fare: è deceduto prima che l’eliambulanza potesse portarlo a Roma.\nSul posto sono intervenuti anche gli agenti della polizia locale di Ardea per i rilievi del caso: i caschi bianchi hanno avvisato il magistrato di turno, che, dopo aver verificato l’accaduto, ha autorizzato la riconsegna della salma ai familiari.\nLeggi anche: Tragedia a Pomezia: operaio precipita nel vuoto, morto sul colpo