Nuovi articoli, miniguide o tutorials:\nLa pianificazione delle risorse finanziarie di una famiglia si può definire come il processo che va dall’individuazione delle necessità finanziarie della famiglia alla realizzazione delle loro soluzioni.\nCome preparare il bilancio e il budget familiari\nIl primo passo da compiere per iniziare ad affrontare il problema della pianificazione finanziaria è comprendere di quali risorse si dispone. Nel farlo si deve innanzitutto distinguere il reddito dal patrimonio.\nNell’assegnazione dell’eredità la legge privilegia il coniuge e i parenti in linea retta (prima i vostri figli, poi i genitori). A loro è destinata comunque una quota minima di eredità, detta quota legittima o riservata.\nPossono essere soggetti a certificazione tutti i tipi di contratto di lavoro, per volontà delle parti, al fine di ridurre il contenzioso in materia di qualificazione degli stessi.\nCertificazione dei contratti di lavoro procedura\nLe procedure di certificazione dei contratti di lavoro sono determinate all’atto di costituzione delle Commissioni di certificazione e si svolgono nel rispetto di determinati principi.\nCertificazione dei contratti di lavoro adempimenti\nI datori di lavoro privati, gli enti pubblici economici e le pubbliche amministrazioni, sono tenuti a dare comunicazione dell’assunzione al centro per l’Impiego nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro.\nStipulazione del contratto di lavoro\nIl contratto individuale di lavoro può essere stipulato anche verbalmente. In casi determinati tuttavia la legge od i contratti collettivi prevedono la forma scritta, che può riguardare tutto il contratto o solo alcuni elementi di esso.\nCCNL edilizia industria periodo di preavviso\nIl periodo di preavviso nel settore edilizia industria è disciplinato dagli articoli 32 e 71 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria trasferta operai\nL indennità di trasferta nel settore edilizia industria è regolata dagli articoli 21 e 56 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria trasferimento impiegati\nLa normativa relativa al trasferimento degli impiegati nel settore edilizia industria è regolata dall articolo 57 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria trasferimento operai\nLa normativa relativa al trasferimento degli operai nel settore edilizia industria è regolata dall articolo 22 del CCNL 19/04/2010.\nGli obblighi relativi alla certificazione di malattia e il relativo trattamento economico per gli operai del settore edilizia industria sono regolati dall articolo 26 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria malattia impiegati\nGli obblighi relativi alla certificazione di malattia e il relativo trattamento economico per gli impiegati del settore edilizia industria sono regolati dall articolo 66 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria infortunio sul lavoro\nGli obblighi relativi alla certificazione di infortunio e il relativo trattamento economico nel settore edilizia industria sono regolati dagli articoli 27 e 67 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria congedo matrimoniale\nIl congedo matrimoniale nel settore edilizia industria è disciplinato dagli articoli 28 e 68 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria ferie\nLa normativa relativa alle ferie nel settore edilizia industria è disciplinata dagli articoli 15 e 62 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria periodo di prova\nIl periodo di prova settore edilizia industria è disciplinata dagli articoli 2 e 42 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria orario di lavoro operai\nLa normativa relativa all orario di lavoro degli operai nel settore edilizia industria è disciplinata dall articolo 5 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria orario di lavoro impiegati\nLa normativa relativa all orario di lavoro degli impiegati nel settore edilizia industria è disciplinata dall articolo 43 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria lavoro a cottimo\nIl lavoro a cottimo nel settore edilizia industria è disciplinata dall articolo 13 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria giorni festivi\nIl trattamento economico per festività nel settore edilizia industria è disciplinata dagli articoli 17 e 61 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria straordinario operai\nIl lavoro straordinario notturno e festivo degli operai nel settore edilizia industria è regolato dall articolo 19 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria straordinario impiegati\nIl lavoro straordinario notturno e festivo degli impiegati nel settore edilizia industria è regolato dall articolo 54 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia diritto allo studio\nIl diritto allo studio nel settore edilizia industria è regolato dall articolo 90 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia formazione professionale\nLa formazione professionale nel settore edilizia industria è regolato dall articolo 91 prima parte del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia scuole edili\nLe scuole edili nel settore edilizia industria sono regolamentate dalla seconda parte dell articolo 91 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia crediti formativi\nI crediti formativi nel settore edilizia industria sono regolamentate dalla seconda parte dell articolo 91 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia borsa del lavoro\nL istituzione della borsa del lavoro nel settore edilizia industria è disciplinata dall articolo 114 del CCNL 19/04/2010.\nIl periodo di preavviso e la misura della relativa indennità sostitutiva nel settore edilizia industria sono regolati dagll articolo 32 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia industria part time\nI contratti di lavoro a tempo parziale nel settore edilizia industria sono regolati dall articolo 78 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL edilizia elemento variabile retribuzione\nL elemento variabile della retribuzione (ex elemento economico territoriale) nel settore edilizia industria è disciplinato dall articolo 12 del CCNL 19/04/2010.\nCCNL telecomunicazioni banca ore\nLa banca delle ore nel settore delle telecomunicazioni è regolato dall articolo 30 comma 13 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni congedo parentale\nI congedi parentali nel settore delle telecomunicazioni sono disciplinati dall articolo 38 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni diritto allo studio\nIl diritto allo studio nel settore delle telecomunicazioni è regolato dall articolo 33 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni lavoratori studenti\nLa disciplina dei permessi per lavoratori studenti nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 34 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni festivita\nLa disciplina relativa alle festività nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 28 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni malattia certificazione\nLa disciplina relativa alla certificazione di malattia nel settore delle telecomunicazioni è disciplinato dall articolo 36 commi 1-9 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni malattia retribuzione\nIl trattamento economico in caso di malattia nel settore delle telecomunicazioni è disciplinato dall articolo 36 commi 10-24 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni orario di lavoro\nLa disciplina relativa all orario di lavoro nel settore delle telecomunicazioni è disciplinato dall articolo 26 commi 1-8 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni riduzione orario\nLa disciplina relativa alla riduzione dell orario di lavoro e ai permessi retribuiti nel settore delle telecomunicazioni è disciplinato dall articolo 26 commi 9-14 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni part time\nLa normativa relativa ai contratti part time nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 18 commi 1-6 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni straordinario\nLa normativa relativa al lavoro straordinario nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 30 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni provvedimenti disciplinari\nLa normativa relativa ai provvedimenti disciplinari nel settore delle telecomunicazioni è regolata dagli articoli 46 e 47 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni licenziamento\nLa normativa relativa ai licenziamenti nel settore delle telecomunicazioni è regolata dagli articoli 48 e 499 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni infortunio\nLa disciplina relativa alla certificazione e al trattamento economico per infortunio sul lavoro nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 37 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni contratti a termine\nLa normativa relativa ai contratti a tempo determinato nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 16 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni contratto di inserimento\nIl contratto di inserimento nel settore delle telecomunicazioni è regolata dall articolo 19 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni lavoro ripartito\nIl contratto di lavoro ripartito nel settore delle telecomunicazioni è regolato dall articolo 21 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni telelavoro\nIl telelavoro nel settore delle telecomunicazioni è regolato dall articolo 22 del CCNL 1/2/2013.\nLa procedura dei licenziamenti per riduzione di personale è stata innovata dalla legge 23 luglio 1991, n. 223.\nLicenziamento per riduzione di personale procedura\nIl datore di lavoro che intende effettuare licenziamenti collettivi deve darne comunicazione preventiva per iscritto alle rappresentanze sindacali aziendali nonché alle rispettive associazioni di categoria.\nLicenziamento per riduzione di personale criteri di scelta\nLa scelta dei lavoratori da licenziare deve avvenire nel rispetto dei criteri previsti dai ccnl o in mancanza, di determinati requisiti.\nIl datore di lavoro in caso di infortunio, malattia, gravidanza e puerperio del lavoratore, ha diritto di recedere dal contratto di lavoro solo una volta che sia decorso il periodo stabilito dalla legge o dai ccnl per la conservazione del posto.\nIndennita di trasferimento dipendenti\nI lavoratori che per esigenze di servizio vengono trasferiti definitivamente presso altra fabbrica o unità dell azienda hanno diritto ad uno speciale trattamento economico.\nFringe benefit auto aziendale dipendenti e collaboratori\nLa riforma del lavoro e la Legge di stabilità per il 2013, hanno introdotto importanti novità circa le percentuali di deducibilità delle spese sostenute per i veicoli aziendali da dipendenti e collaboratori.\nFringe benefit auto aziendale amministratore\nLe spese per veicoli concessi in uso esclusivo personale all amministratore possono rilevare per la quota del loro ammontare che costituisce fringe benefit in base al criterio del valore normale.\nLe aziende che intendono concedere prestiti agevolati ai propri dipendenti spesso non sono in grado di offrire condizioni di finanziamento vantaggiose a causa dell’elevata variabilità che caratterizza gli attuali mercati finanziari.\nCCNL metalmeccanici artigiani banca ore straordinari\nLa banca ore e gli straordinari nel settore metalmeccanici artigiani sono regolati dagli articoli 78 e 79 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani scatti anzianita indennita\nGli aumenti periodici di anzianità, l indennita di trasferta e altre indennita nel settore metalmeccanici artigiani sono regolati dagli articoli 99 e 100 el CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani aspettativa\nLa normativa relativa alla aspettativa nel settore metalmeccanici artigiani è regolato dall articolo 86 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani maternita congedi parentali\nLa normativa relativa alla maternità e ai congedi parentali nel settore metalmeccanici artigiani è regolato dall articolo 877 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani periodo di prova\nIl periodo di prova nel settore metalmeccanici artigiani è regolato dall articolo 27 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani lavoro supplementare\nIl lavoro supplementare nel settore metalmeccanici artigiani è regolato dall articolo 39 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani lavoro intermittente\nIl lavoro intermittente nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinato dagli articoli 34 e 35 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani malattia infortunio\nIl trattamento economico e normativo delle malattie e degli infortuni nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dall''articolo 84 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani provvedimenti disciplinari\nla normativa relativa ai provvedimenti disciplinari nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dall''articolo 92 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani congedo matrimoniale\nIl congedo matrimoniale nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dall articolo 83 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani preavviso\nIl preavviso di licenziamento o di dimissioni nel settore metalmeccanici artigiani è regolato dall articolo 91 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani ferie\nle ferie nel settore metalmeccanici artigiani sono regolate dall articolo 89 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani festivita\nIl trattamento economico per le festivita nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinato dall''articolo 81 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani apprendistato normativa\nLa normativa relativa all'apprendistato nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dagli articoli 41-45 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani apprendistato retribuzione\nIl trattamento econonomico degli apprendisti nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dagli articoli 46-48 e 65-68 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici artigiani apprendistato formazione\nLa formazione degli apprendisti nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dagli articoli 50-55 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nLa normativa relativa all Ente Bilaterale EBPMI nel settore metalmeccanici artigiani è disciplinata dagli articoli 18 e 19 del CCNL Conflavoro PMI-CILS 30 aprile 2012.\nCCNL metalmeccanici industria apprendistato formazione\nLa formazione degli apprendisti nel settore dei metalmeccanici industria è disciplinato dagli articoli 4-5 del CCNL 5/12/2012, allegato ccnl apprendistato professionalizzante.\nCCNL metalmeccanici industria banca ore\nLa banca delle ore nel settore metalmeccanici industria è disciplinato dagli articoli 5 e 7 del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria permessi retribuiti\nI permessi retribuiti nel settore metalmeccanici industria sono regolati dall articolo 5 del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria ex festivita\nLa normativa relativa alle ex festività nel settore metalmeccanici industria è regolata dall articolo 9 Titolo III del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria ferie\nLa normativa relativa alle ferie nel settore metalmeccanici industria è regolata dall articolo 10 Titolo III del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria licenziamento\nLa normativa relativa ai licenziamenti nel settore metalmeccanici industria è regolata dall articolo 10 Titolo VII del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria malattia\nGli obblighi relativi alla certificazione di malattia e il relativo trattamento economico nel settore metalmeccanici industria sono regolati dall articolo 2 Titolo VI del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria comporto\nIl periodo di comporto per malattia o infortunio nel settore metalmeccanici industria è regolato dall articolo 2 Titolo VI del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria maternita\nIl trattamento economico e normativo relativo ai congedi di maternità e paternità e ai congedi parentali nel settore metalmeccanici industria è disciplinato dagli articoli 4 e 5 Titolo VI del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria lavoro straordinario notturno festivo\nIl lavoro straordinario, notturno e festivo nel settore metalmeccanici industria è disciplinato dall articolo 7 Titolo III del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria reperibilità\nL istituto contrattuale della reperibilita e relativa indennita nel settore metalmeccanici industria sono regolati dall articolo 6 Titolo III del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria scatti anzianita\nGli scatti di anzianita nel settore metalmeccanici industria sono regolati dall articolo 6 Titolo IV del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria trasferta\nIl trattamento economico e normativo relativo alla trasferta nel settore metalmeccanici industria sono regolati dall articolo 7 Titolo I del CCNL 5/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria trasferimenti appalti\nIl trasferimento sede, gli appalti e la cessione o trasformazione di azienda nel settore metalmeccanici industria sono disciplinati dagli articoli 8-10 del CCNL 5/12/2012.\nLettera concessione auto aziendale uso promiscuo\nEsempio lettera di concessione di una autovettura aziendale ad uso promiscuo per lavoratori subordinati non amministratori che utilizzano per scopi aziendali e personali un veicolo aziendale.\nLettera presentazione candidatura spontanea in inglese\nEsempio di lettera di presentazione candidatura spontanea in inglese con traduzione in italiano per una posizione di responsabile commerciale di una azienda che opera sui mercati internazionali.\nCCNL pubblici esercizi scatti di anzianita\nGli scatti di anzianità e l''anzianità di servizio sono regolati dagli articoli 147 e 148 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi part time\nIl lavoro part time o a tempo parziale nel settore dei pubblici esercizi è disciplinato dagli articoli 66, 67, 69 e 70 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi sanzioni disciplinari\nLa normativa relativa alle sanzioni disciplinari nel settore dei pubblici esercizi è regolata dagli articoli 125 e 126 del CCNL 28/05014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi congedo parentale\nIl congedo parentale per maternità o paternità è regolato dall articolo 167, capo 4 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi maternita\nIl periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per maternità o paternità è regolato dall articolo 165, capo 4 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCcnl pubblici esercizi lavoro intermittente\nIl lavoro intermittente nel settore dei pubblici esercizi è regolato dall''articolo 88 CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi lavoro notturno\nIl lavoro notturno nel settore dei pubblici esercizi è disciplinato dagli articoli 110 e 111 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi banca ore\nLa normativa relativa alla banca delle ore e alla flessibilità dell''orario di lavoro nel settore dei pubblici esercizi è regolata dagli articoli 104 e 105 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nIl contratto di lavoro a tempo determinato acausale è stato introdotto dal comma 9 dell’art. 1, legge 92/2012.\nCCNL pubblici esercizi festivita\nIl trattamento economico e normativo delle festività nel settore dei pubblici esercizi è regolato dagli articoli 114-115 CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi contratti a termine\nI contratti a tempo determinato nel settore dei pubblici esercizi sono regolati dagli articoli 71-74 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCcnl pubblici esercizi lavoro stagionale\nIl lavoro stagionale nel settore dei pubblici esercizi è regolato dagli articoli 75 e 76 CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nContratti a tempo determinato normativa\nIl contratto di lavoro a tempo determinato è disciplinato dal D.Lgs. 6 settembre 2001 n. 368 e successive modificazioni.\nAssunzione tempo determinato ragioni organizzative\nEsempio lettera di assunzione con contratto a tempo determinato per ragioni di ordine tecnico, organizzativo, produttivo.\nAssunzione tempo determinato sostituzione lavoratori assenti\nEsempio lettera di assunzione a tempo determinato per sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto.\nAssunzione tempo determinato lavoratori in mobilità\nEsempio lettera di assunzione a tempo determinato di lavoratore iscritto alle liste di mobilità.\nLettera commerciale inglese conferma ordine\nCome scrivere una lettera commerciale di conferma di un ordine in inglese con traduzione in italiano.\nContratto assunzione portiere condominio\nModello fac simile lettera di assunzione di un portiere di un condominio ccnl proprietari di fabbricati.\nEsempio contratto comodato uso gratuito\nIl comodato è il contratto con cui una parte consegna una cosa mobile o immobile a un'altra perché se ne serva per un certo tempo e per uso determinato, in via del tutto gratuita.\nCcnl metalmeccanici industria provvedimenti disciplinari\nI provvedimenti disciplinari nel settore metalmeccanici industria sono regolati dagli articoli 8-11 Titolo 7 del CCNL 05/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria congedo matrimoniale\nIl congedo matrimoniale nel settore metalmeccanici industria è disciplinato dall articolo 3 Titolo 6 del CCNL 05/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria aspettativa\nIl periodo di aspettativa nel settore metalmeccanici industria è disciplinato dall articolo 11 Titolo 6 del CCNL 05/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria preavviso\nIl periodo di preavviso e la misura della relativa indennità sostitutiva nel settore metalmeccanici industria sono regolati dall articolo 1 Titolo 8 del CCNL 05/12/2012.\nCCNL metalmeccanici industria periodo di prova\nIl periodo di prova nel settore metalmeccanici industria è regolato dall''articolo 2 del CCNL 5/12/2012.\nL'' elemento economico di garanzia nel ettore del commercio terziario e'' regolato dall articolo 236 bis del CCNL 30/03/2015.\nCCNL telecomunicazioni ferie\nIl periodo di ferie e il relativo trattamento economico nel settore delle telecomunicazioni sono regolati dall articolo 31 del CCNL 1/02/2013.\nIl periodo di preavviso di licenziamento o dimissioni nel settore delle telecomunicazioni è regolato dall articolo 50 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL telecomunicazioni periodo di prova\nIl periodo di prova nel settore delle telecomunicazioni è regolato dall articolo 14 del CCNL 1/2/2013.\nCCNL pubblici esercizi ferie\nIl periodo di ferie e il relativo trattamento economico nel settore dei pubblici esercizi sono regolati dagli articoli 116-119 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCcnl pubblici esercizi infortunio\nGli obblighi relativi alla denuncia di infortunio o malattia professionale e il relativo trattamento economico nel settore dei pubblici esercizi è regolato dagli articoli 158-160 e dall''articolo 298 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi lavoro supplementare\nIl lavoro supplementare per i lavoratori part time nel settore dei pubblici esercizi è regolato dall articolo 68 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi malattia\nGli obblighi relativi alla certificazione di malattia e il relativo trattamento economico nel settore dei pubblici esercizi è regolato dagli articoli 154 e 220 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL pubblici esercizi straordinario\nIl lavoro straordinario nel settore dei pubblici esercizi è regolato dall articolo 100 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCCNL Pubblici Esercizi Confcommercio Periodo di Prova\nIl periodo di prova nel settore dei pubblici esercizi è regolato dagli articoli 91 e 92 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio.\nCome scrivere una lettera di reclamo in inglese.\nCome scrivere una lettera circolare in inglese.\nCome scrivere una lettera di sollecito pagamento in inglese.\nLettera revoca incarico professionale\nCome scrivere una lettera di revoca incarico professionale a professionisti iscritti in idoneo registro o elenchi tenuti da determinato ordini professionali.\nModi di dire inglesi con animali\nModi di dire e proverbi in inglese sugli animali con traduzione in italiano.\nModi di dire inglesi con parti del corpo\nModi di dire e proverbi in inglese parti del corpo con traduzione in italiano.\nModi di dire e proverbi in inglese più comuni con traduzione in italiano.\nModi di dire inglesi con i colori\nModi di dire e proverbi in inglese con i colori con traduzione in italiano.\nCome si dice quella parola o frase in inglese\nCome scrivere una lettera di richiesta informazioni in inglese ad un privato, azienda o 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cestino vi conviene smettere di copiare senza modifiche da modelli predefiniti.\nCome risolvere un contratto\nQualunque sia la ragione per la quale volete risolvere un contratto, c''è un procedimento da seguire, al fine di garantire che la risoluzione avvenga nel miglior modo possibile.\nTrovare un secondo lavoro serio da svolgere dalla propria abitazione per arrotondare e arrivare a fine mese è possibile.\nLa normativa sul telelavoro applicabile sul territorio Italiano per le aziende private è costituita principalmente dall'accordo quadro europeo del 16 luglio 2002 e dall'accordo interconfederale italiano 9 giugno 2004 stripulato tra le principali associazioni sindacali di categoria. I vari CCNL del settore economico privato hanno oramai quasi tutti incluso l'Istituto del Telelavoro al loro interno.\nTelelavoro web writer\nI web writer producono una grande varietà di materiali scritti trasmessi al pubblico in una varietà di modi differenti e sviluppano contenuti utilizzando diversi formati multimediali per lettori, ascoltatori o spettatori.\nCome calcolare il TAEG o Costo Effettivo e il piano di ammortamento di un mutuo a tasso variabile (non noto) con Microsoft Excel per qualsiasi periodicità temporale, a partire dagli importi effettivi delle rate pagate alla banca alle scadenze periodiche pure esse variabili e con possibilità di prevedere rimborsi anticipati del capitale a scadenze variabili.\nCome calcolare la rata e il piano di ammortamento di un mutuo a tasso variabile con Microsoft Excel per qualsiasi periodicità temporale, con importo della rata pure variabile e con possibilità di prevedere rimborsi anticipati del capitale a scadenze variabili.\nGli svantaggi principali del telelavoro, dovuti più che altro all'isolamento dall'uffico, sono più che altro di ordine psicologico che reali, a patto che le condizioni relativi a obiettivi di produttività, remunerazione e carriera siano stati ben chiariti dal datore di lavoro.\nDa dove telelavorare?\nLe attività di telelavoro possono essere svolte dal domicilio del lavoratore, da un ufficio satellite dell'azienda detto anche telecentro oppure da una postazione mobile.\nI compiti adatti al telelavoro sono quelli in cui il lavoratore opera preferibilmente in maniera autonoma ed autosufficiente e che richiedono spirito di iniziativa e capacità di conseguire obiettivi senza bisogno di stretta supervisione\nIl contratto di mutuo ipotecario viene definito dall'art. 1813 c.c. Si tratta di un contratto reale, che si perfeziona con la consegna materiale del danaro o delle cose fungibili al mutuatario da parte del mutuante che è normalmente affiancato da forme di garanzie di futuro adempimento quali cambiali, ipoteche, fidejussioni.\nObbligazioni indicizzate strutturali\nSi tratta di titoli obbligazionari con caratteristiche notevolmente diverse a seconda dei casi, ma tutte comunque riconducibili all'esigenza di fornire al mercato titoli il cui valore sia protetto in tutto o in parte dalla perdita di potere d'acquisto della moneta.\nNei sistemi RAID possono verificarsi diverse tipologie di problemi che si traducono in perdita di dati importanti e costosi. La causa può derivare dal crash di qualsiasi software sensibile, l'arresto non pianificato o improvviso del sistema, la perdita o il danneggiamento di qualsiasi partizione o attacchi da virus e malware.\nL'imposta di registro è conseguente alla registrazione di un contratto o di un atto presso l'Ufficio del registro o presso l'Ufficio delle entrate e si applica sia agli atti soggetti a registrazione obbligatoria, sia a quelli registrati volontariamente.\nL'appalto è il contratto con il quale una parte (appaltatore) s'impegna a compiere nei confronti di un'altra (appaltante o committente), verso un corrispettivo in denaro, un'opera o un servizio.\nEsempio clausole contrattuali standard categoria generali: durata, efficacia, elezione di domicilio, consegna, installazione, inventario, fatturazione, marchi, natura giuridica, ordini, premesse, reclami e contestazioni, rinnovo, termine essenziale, trasporto, retrovendita.\nClausole contrattuali compromissorie\nEsempio clausole contrattuali standard categoria compromissorie: compromissoria per arbitrato irrituale, irrituale collegiale, irrituale monocratico, compromissoria per arbitrato rituale, rituale collegiale, rituale monocratico.\nClausole contrattuali fiscali\nEsempio clausole contrattuali standard categoria fiscali: atto soggetto ad IVA, imposta di bollo, imposta sostitutiva, monitoraggio fiscale, responsabilitò fiscale, traslazione di imposte e tasse.\nClausole contrattuali limitazioni\nEsempio clausole contrattuali standard categoria limitazioni: clausole vessatorie, divieto d'esportazione, esclusione di indennizzi, esclusione di risarcimento danni, esonero da responsabilità, invalidità e nullità parziale, retroattività.\nEsempio clausole contrattuali standard categoria pagamento: accollo di pagamenti, dilazione di pagamento, interessi per ritardato pagamento, Obbligo di pagamento, pagamento a rate, pagamento con assegno bancario, pagamento con bonifico bancario, pagamento in contanti, ritardo nel pagamento, solve et repete, sospensione pagamenti.\nClausole contrattuali patti\nEsempio clausole contrattuali standard categoria patti: annullamento di accordo precedente, cessione del contratto, cessione del credito, condizione sospensiva, conversione della prestazione, divieto di correzioni, esclusiva, garanzia di adempimento, garanzia di funzionamento, manleva, opzione, patto di non concorrenza, patto di riscatto convenzionale, prelazione, riserva di proprietà.\nEsempio clausole contrattuali standard categoria prezzo: caparra confirmatoria, caparra penitenziale, cauzione, compenso, deposito, modifica prezzi, oneri e spese, prezzo bloccato, provvigioni, rimborsi spese, rinegoziazione prezzi, rivalutazione monetaria, royalties, spese e acconti.\nEsempio clausole contrattuali standard categoria risoluzione: anticipata risoluzione del contratto, clausola risolutiva espressa, clausola risolutiva espressa per mancato pagamento, condizione risolutiva, irresolubilità del contratto, irresolubilità per specifici inadempimenti, recesso, recesso con penale, recesso per giusta causa, restituzione a seguito di risoluzione, risoluzione consensuale del contratto, risoluzione con penale, risoluzione di diritto, risoluzione ipso iure, scioglimento.\nE' online finalmente il mio nuovo Blog personale sulla Nuova Zelanda!\nAGGIORNAMENTI SUL SITO WWW.MC2ELEARNING.COM\n1. Aperto il canale Youtube di Maurizio Cucchiara! Potete accedervi seguendo questo collegamento ipertestuale:\nCanale Youtube Maurizio Cucchiara\n2. E' stata completamente rinnovata la Home Page del sito www.mc2elearning.com. Ora è integrata con i principali Social Networks.\n3. Sono stati aggiunti i bottoni Google Plus e Facebook ('Mi piace' e 'Condividi') su tutte le pagine del sito\n4. E' stato implementato il nuovo motore di ricerca Google Search in fondo a ciascuna pagina.\n5. Anche MC2E-Learning ha ora una pagina Facebook. E' stata finalmente presa ora questa decisione per aumentare la visibilità dei nostri siti\nIndirizzo della pagina Facebook di MC2 E-Learning Sarl\n6. E' stata creata anche una pagina Google Plus per MC2 E-Learning Sarl. La puoi trovare a questo indirizzo:\nProfilo pubblico di MC2 E-Learning Sarl su Google Plus\n7. Sono state aggiornate le miniguide o i tutorials seguenti su www.mc2elearning.com: (finalmente!)\nVediamo come si valuta un finanziamento cosidetto a "tasso zero" e decidere se è davvero conveniente o meno\nIl calcolo del codice fiscale con Microsoft Excel si può ottenere mediante l'utilizzo di un semplice modello di esempio e di una macro excel in codice VBA.\nGenerazione del calendario ore con Excel\nVediamo come si costruisce una macro con Excel e il VBA per gestire più funzioni tramite una finestra di dialogo a menù.\nCalcolo ore lavorative con Excel\nVediamo come si calcola il calendario delle ore lavorative dell'anno con l'aiuto di Microsoft Excel.\nCalcolo costi chilometrici con Excel\nCalcolare i costi chilometrici di qualsiasi autovettura, motociclo o autoarticolato in base a criteri economico-finanziari con Excel.\nI fringe benefit sono particolari compensi che figurano in busta paga al solo fine di essere tassati essendo il loro valore intrinseco già usufruito dal dipendente…\nCostruiamo una vera e propria applicazione per gestire la fattura con Microsoft Excel attorno ad uno dei diversi modelli fattura già disponibili.\nDeclaratorie professionali del CCNL Alimentari industria e tabelle di sintesi.\nDeclaratorie professionali del CCNL dei lavoratori metalmeccanici e tabella di sintesi\nDeclaratorie professionali del CCNL del Turismo e dei Pubblici Esercizi e tabelle di sintesi.\nDeclaratorie professionali del CCNL metalmeccanici artigiani e tabelle di sintesi.\nVediamo come si calcola una busta paga con l'aiuto di Microsoft Excel\nVediamo come si calcola l’IRPEF (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche) con l'aiuto di Microsoft Excel.\nCalcolo detrazione fiscale con Excel\nVediamo come si calcola la detrazione fiscale lavoro dipendente con Excel. L'esempio di calcolo mostrato nel tutorial è parte integrante del progetto Calcolo Busta Paga con Excel.\n8. Nuovi articoli, miniguide o tutorials:\nDeclaratorie professionali e tabella di sintesi normativa CCNL 12-11-2012 Portieri ed altri lavoratori addetti agli stabili urbani - Decorrenza: 01-01-2013 - 31-12-2014\nEsempio di calcolo del sussidio o assegno di disoccupazione ordinaria per un lavoratore dipendente assunto a tempo indeterminato presso una piccola industria e licenziato il 31 marzo 2013 per cessazione attività aziendale.\nCCNL Pelli e Cuoio Industria\nDeclarazioni ed esemplificazioni professionali CCNL 24 giugno 2010 per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei. Decorrenza 1-4-2010 Scadenza 31-3-2013\nCome funziona la Cassa Edile\nLe Casse Edili sono enti privati bilaterali costituiti per metà da rappresentanti dei datori di lavoro e per metà da rappresentanti sindacali dei lavoratori del settore edile.\nNei contratti collettivi sono spesso previste attribuzioni patrimoniali ad integrazione della normale retribuzione, denominate premi di produttività, premi di partecipazione agli utili aziendali o premi di risultato. Vediamo come funzionano e come si calcolano.\nGli scatti o aumenti periodici di anzianità sono elementi della retribuzione mensile tabellare e consistono sempre in un importo mensile per livello di inquadramento. Esempio concreto di calcolo di un impiegato di una industria metalmeccanica.\nFormazione continua, formazione degli adulti e auto-apprendimento. Vediamo che cosa davvero significano questi termini sia nella vita lavorativa che in quella privata.\nLa retribuzione imponibile è per definizione la base per il calcolo delle trattenute che il datore di lavoro è tenuto ad operare periodicamente sulla busta paga del lavoratore o della lavoratrice.\nCCNL Grafica ed Editoria Industria\nDeclaratorie professionali CCNL 28 marzo 2008 per le aziende grafiche ed editoriali industria. Decorrenza: 01-07-2012 - Scadenza: 30-06-2015\nDeclaratorie professionali CCNL 13 settembre 2012 per le aziende esercenti l'Industria della Carta, Cartone e Paste per carta, per le aziende cartotecniche e della trasformazione della carta e del cartone e per i lavoratori da esse dipendenti. Decorrenza 01-07-2012 - Scadenza 30-06-2015.\nVediamo che cos'è la retribuzione contrattuale, quali sono le forme e le tipologie di retribuzione e quali sono gli elementi che la costituiscono.\nLa Retribuzione Globale di Fatto è costituita dal totale complessivo dei compensi spettanti al lavoratore o lavoratrice dipendente.\nDeclaratorie professionali CCNL 12 maggio 2010 per i lavoratori dei settori legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi forestali. Decorrenza: 01-04-2010 - Scadenza normativa: 31-03-2013\nL' Economia domestica è ritornata di moda. Consigli su come risparmiare in casa e nel fare la spesa guadagnandoci pure in salute.\nEsempio di contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale o per l' apprendistato professionalizzante…\nCome fare una domanda su Yahoo Answers\nAlcuni consigli su come ottenere risposte serie a domande serie su Yahoo Answers, la community on line dove puoi chiedere e rispondere a tutte le domande.\nDeclaratorie professionali del CCNL Telecomunicazioni e tabelle di sintesi.\nAlcuni consigli e indicazioni su come scegliere facoltà e corso di laurea all'università prima di decidere iscrizione e test d'ingresso.\nCCNL Tessili Industria\nSe impariamo a leggere un CCNL saremo in grado non soltanto di capirne ruolo e funzioni ma anche di trovare subito quello che ci interessa.\nLa cassa integrazione è un trattamento economico spettante ai lavoratori di aziende in difficoltà, è a carico dell'INPS, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, compete per periodi limitati ed è subordinato a determinati vincoli e procedure.\nPerché usare Internet. 101 cose che puoi fare con Internet e a cui fino ad oggi non avevi pensato.\nCome funziona la connessione ADSL\nUna connessione ADSL o Asymmetric Digital Subscriber Line si appoggia normalmente su una linea analogica commutata di telefonia fissa.\n9. Nuovo Blog Personale di Maurizio Cucchiara in Italiano!\nMigliora Le Tue Conoscenze!\nMigliora le tue conoscenze , migliora la tua vita. Come il diventare una persona che auto-apprende in maniera indipendente può fare la differenza nella tua carriera, nel tuo successo personale, nella tua vita! Maurizio Cucchiara.


Pubblicato il 04 08 2009 da Ass. Luca Coscioni\nBonino: “la chiesa scomunica solo l’Italia”\n«Perchè la Chiesa evoca la scomunica solo per gli/le italiane per l`uso della pillola Ru486?». Lo dice a Radio Radicale la vicepresidente del Senato Emma Bonino. «Non ho...\tLeggi tutto\nRu486, Volonté, Udc: un nuovo sterminio\nLuca Volontè Abbiamo fatto un passo indietro verso la barbarie, lo diceva già a suo modo il grande Bobbio. Anche Pasolini si opponeva all`aborto e ora, nel deserto disperato del mondo laico...\tLeggi tutto\nIntesa sull’etica, l’ultima sfida di Gianfranco Fini\nFabio Martini AIla fine si sono ritrovati tutti d`accordo, filo-clericali e laici. Dieci giorni fa, dietro le porte chiuse della sala Azzurra di Montecitorio, i capigruppi del Pdl alla Camera e al...\tLeggi tutto\nTestamento biologico, Fini: serve ampia convergenza\nFranco Bianchini La legge sul testamento biologico, «argomento certamente di grande rilievo», dovrà essere il risultato di una discussione «ampia, seria e approfondita», ...\tLeggi tutto\nPubblicato il 03 08 2009 da Ass. Luca Coscioni\n“Il lavoro degli scienziati è importante per milioni di persone” di Barbara Forrest\ndi Barbara Forrest, traduzione di Carmen Sorrentino "Nel mio primo articolo sul Congresso Mondiale per la libertà di ricerca scientifica, scrissi di Elena Cattaneo, una scienziata che in...\tLeggi tutto\nPrecedente Page 1 … Page 2.127 Page 2.128 Page 2.129 Page 2.130 Page 2.131 … Page 2.146 Successivo


Vacanze, “gli italiani scelgono il campeggio” – Padovanews\nPosted By: redazione web 19 Ottobre 2019\n“Voglia di vacanza saltami addosso”. L’estate 2019 si è conclusa da appena un mese, eppure c’è chi già fa il ‘countdown’ pensando già a dove andare, in compagnia della famiglia o degli amici, in occasione delle prossime ferie. Mare? Montagna? Visitare una Capitale Europea oppure una delle tante affascinanti città sparse nel resto del mondo? Viaggiare in aereo, treno o crociera? Questi i primi quesiti o nodi da sciogliere. C’è chi, invece, anche per staccare dalla città sul far del weekend, sceglie di scrollarsi di dosso le fatiche quotidiane optando per una delle soluzioni più piacevoli in assoluto: il campeggio (per viaggiare con alcampeggio.it).\nIl turismo ‘plein air’ negli ultimi anni è cresciuto particolarmente: ne ha parlato non molto tempo fa l’APC, l’Associazione Produttori Camper e Caravan. Sono numerosi gli italiani che scelgono di trascorrere i fine settimana, le vacanze estive, natalizie, pasquali o i tradizionali ponti in camper, con destinazione finale una dolce meta dove poter respirare aria pura, atmosfera di libertà assoluta, senza condizionamenti di sorta.\nAll’ultima edizione del TTG Travel Experience, l’Osservatorio del Turismo Outdoor 2019 ha presentato un’accurata indagine sul turismo ‘outdoor’, appunto, e i dati ricavati parlano chiaro: un business in forte crescita con un fatturato annuo che si aggira attorno ai 5 miliardi di euro. Per gli anni a venire, si prevede un crescita ancora maggiore di questo settore. Della serie, un nuovo boom in agguato!\nA prescindere se collina, località di mare o, come cita una vecchia canzone, sul cucuzzolo della montagna, il turismo in libertà è la scelta prediletta da almeno 7 persone su 10. Lungo il nostro stivale e oltre confine, diverse sono le mete turistiche che offrono enormi spazi per le attività da campeggio; in Puglia, lungo il Gargano e tra le celebri località Peschici e Vieste, possiamo trovare diversi Camping Village che, fino a un mese e mezzo fa, hanno accolto migliaia e migliaia tra turisti nostrani e stranieri. Anche la Calabria, sia sul versante jonico che tirrenico, offre a tutti i visitatori la possibilità di recarsi e alloggiare in diversi Camping Village dove montare la propria tenda, assaporando così, insieme ai propri cari, momenti di relax e spensieratezza (Agenzia nazionale turismo).\nAttraversando la penisola, spostandoci verso nord, la regione che mostra particolare attenzione al turismo all’aria aperta, valorizzandolo, è il Veneto. Le opzioni di scelta, qui, sono diverse: chi si reca a conoscere e visitare le bellezze artistiche, le tradizioni e l’atmosfera accogliente di città come Padova, Rovigo e Verona, non molto lontano dalle mura cittadine può trovare diverse possibilità di alloggio in Villaggi per Campeggio. Nella regione del radicchio e del buon vino, le quattro località dove la cultura del camping non è affatto sconosciuta sono Cavallino, Jesolo, Lazise, e Peschiera del Garda. Definirli dei semplici villaggi, dove poter sostare con il proprio camper o caravan, montare la tenda e dormire, è sin troppo riduttivo. Chi si reca qui, scopre e conosce delle vere e proprie strutture che offrono servizi di qualità come la piscina, i giochi acquatici e, ciliegina piacevole sulla torta, un team di animatori sorridenti, gentili, disponibili e pronti a deliziare con il piacevole intrattenimento adulti e, soprattutto, i nostri piccoli bambini.\nAmate la montagna? Cortina d’Ampezzo, che nel 2026 insieme a Milano ospiterà i Giochi Olimpici invernali, è la soluzione ad hoc che fa per tutti coloro che amano il freddo, la neve, sciare e il trekking, soprattutto in estate, per mantenersi in forma e sfidare le atroci intemperie delle ore più calde.\nSe durante i gelidi, rigidi e nevosi mesi invernali, il pallino fisso di 9 italiani su 10 è mettere scarponi e sci ai piedi, in estate la voglia di camminare, andare in bicicletta e fare la vita un po’ da nomade in campeggio, è tanta. Viceversa, qualora voleste avvicinarvi di più al mare, scegliere Jesolo è d’obbligo. Anche qui, non mancano le strutture accoglienti dove poter dormire in tenda o in bungalow. Considerata la sua vicinanza a Venezia, è l’occasione d’oro per fare un piacevole salto nella città delle celebri calle, delle gondole e del leggendario Carnevale.\nCome muoversi, qualora decidessimo di fare un viaggio di questo tipo? All’ultima edizione del Salone del Camper, svoltosi a Parma, non sono mancate le ricche esposizioni di camper e caravan. I grandi marchi dell’Automotive e del trasporto, hanno esposto e presentato ai visitatori veicoli nuovi, di ultimissima gamma, connessi, tecnologici, versatili e, soprattutto, molto spaziosi. Veicolo che, oltre a fungere da mezzi di trasporto, possono addirittura trasformarsi e diventare la nostra seconda casa: una casa dove cucinarsi, mangiare, lavorare con il PC, e dormire la notte. L’occorrente necessario per il campeggio può essere trasportato tranquillamente, senza porsi più di tanto problemi di come caricarli e collocarli, viaggiando nel segno della massima sicurezza.\nAvete scelto la vostra metà preferita? Caricate auto, camper o caravan, buon viaggio e…buon camping!\nTurismo: assessore caner (veneto), 'in vista 'il…\nSettembre qui i primi numeri sul turismo estivo 2019…\nBe the first to comment on "Vacanze, “gli italiani scelgono il campeggio”"


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Enti, Riformatori: fallimento del PD - Alghero News\nHomePOLITICAEnti, Riformatori: fallimento del PD\nEnti, Riformatori: fallimento del PD\n6 Novembre 2015 - 13:32 by algheronews\nSASSARI – “Una considerazione sugli esponenti del PD sassarese. Dopo aver ridotto la città nelle condizioni che sono sotto gli occhi di tutti, ed averlo fatto dai banchi del consiglio comunale, proseguono da quelli del consiglio regionale. Tutto ciò è frutto degli accordi presi dagli esponenti di punta del PD sassarese”. Cosi, Michele Solinas, Coordinatore Provinciale Riformatori Sassari.\n“Esponenti che continuano a demandare ad altri il compito di guida politica e strategica della nostra regione, e cosa ancor più grave, del nostro territorio. Diciamo la verità: Cagliari e il suo potere economico spadroneggiano perché coloro che dovrebbero impedirlo “non sono in grado” di contrapporre un’azione politica necessaria a garantire quell’equilibrio essenziale per la sopravvivenza dei territori. Per dirla in parole povere ci si accontenta di poco utili (per il territorio) rendite di posizione e si affida agli “amici” cagliaritani il destino dei cittadini della nostra bella isola. Onestamente non sono in grado di prevedere il destino che nei prossimi mesi attende la riforma degli enti locali che il consiglio regionale si appresta ad approvare. Certamente, a sentire gli esperti, nel caso in cui il testo rimanga quello attuale, o comunque emendato nella maniera che si evince dalle pagine dei giornali, solo la scure della Corte Costituzionale potrebbe salvare i sardi da questo scempio. Purtroppo non c’è proprio da stare allegri”.\n“Se questo è il modo di procedere, la legge sul riordino degli enti locali sarà solo uno dei tanti disastri che ci attendono. Penso fra tutti gli altri al tema della riforma del Sistema Sanitario Regionale mascherata da una delibera di riordino della rete ospedaliera. Erano queste le aspettative dei cittadini del nostro territorio quando massicciamente hanno espresso il loro voto determinando la vittoria della compagine che adesso governa la nostra regione? E’ vero. E’ il momento di stare uniti. Ma lo siamo tutti per il medesimo obiettivo? Dobbiamo stare uniti nell’osservare lo spopolamento e l’inarrestabile impoverimento del nord ovest della Sardegna? Cerco però di individuare alcuni spiragli positivi all’interno di tutta questa vicenda. In qualche forma e misura si è riaperto un dialogo con la Gallura che colpevolmente si era interrotto per troppi anni. Purtroppo i consiglieri regionali hanno fatto esclusivamente politica di collegio e non quella per cui hanno ricevuto il consenso. “Ogni tanto” dimenticano di sedere all’interno di un’assemblea che legifera per tutto il territorio regionale. Fondamentale cercare di tenere in piedi e rafforzare questo dialogo”.\n“Lo faranno coloro che sembra preferiscano un accordo che prevede due macro unioni di comuni distinte e non un’unica area metropolitana? Un altro aspetto positivo provo ad individuarlo nel tentativo di ritrovare orgoglio e appartenenza. Non un orgoglio campanilista, ma quel forte sentimento necessario per consentire a questo territorio di ripartire dopo troppi anni di assoluta apatia. E mi preme evidenziare anche un altro aspetto positivo di assoluta rilevanza: la grande determinazione ed indipendenza che La Nuova Sardegna sta dimostrando nel difendere le sacrosante ragioni del nostro territorio. Ad oggi tutto ciò non appare però sufficiente ad arrestare il fenomeno di concentrazione di risorse al sud dell’isola. Manca un’azione politica forte e responsabile. Un’azione politica alta e che guardi al futuro. Dove sono i nostri parlamentari? Dove sono i nostri consiglieri regionali? Hanno forse dimenticato, dopo esser cresciuti di grado, di essere stati amministratori locali? Sembra proprio di si. Spero proprio di dovermi ricredere. Certamente l’azione intrapresa dagli amministratori locali del nord Sardegna merita di essere incoraggiata e rafforzata. Noi Riformatori saremo qui, pronti a mettere in campo tutte le azioni necessarie a dare dignità e futuro al nostro territorio”.\nNella foto Michele Solinas\nSic e Piano Parco in commissione


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Non mi costringa a tenere una triste contabilità, Moore è simpatico e per il lato ironico del personaggio è forse il migliore ma non trovo altri pregi per ricordarlo se non che è il primo Bond in assoluto che io abbia mai visto e quindi lo aprrezzo lo stesso anche se secondo me di tutti e sei è quello che non farebbe paura ad un barboncino e riuscirebbe ad essere preso a calci in culo da Pierino.I suoi film sono tanti ed è strano che l’attore più prolifico dell’intera serie sia anche quello che ha cominciato a vestire i panni di Bond quando aveva già 46 anni: “Live and let die” è una merda di film intrecciato con il genere black-explotation mal scritto e mal interpretato da Moore che sembra proprio Simon Templar vestito da Bond. A quelli da immaginare e a quelli da proteggere perché i sogni vanno difesi da tutti coloro che vogliono trasformarli in incubi, casino gratis da scaricare “L’uomo dalla pistola d’oro” altro cesso con un cattivo fantastico come Scarramanga mal sfruttato. Jocuri aparate cu speciale nettamente in contrasto con i suoni effettati tipici degli anni 80 e 90, Moore è davvero fantastico vestito da ammiraglio in “La spia che mi amava” che è un bellissimo Bond diretto dal grande Lewis Gilbert. Gioconews casinò campione non so quanto c’entri con i gatti e con tutto il resto, “Moonraker” è una buffonata che va bene per i bambini dell’asilo e fu fatto solo per incassare sulla scia di “Star Wars” e Moore è davvero un bambolotto. L’altro giorno ho detto al mio migliore amico che ho MS, “For your eyes only” riportò Bond sulla terra e Moore anche.\nBarbara nella gara dei 400m-SF50, dopo che il caso è chiuso. Slot machine zeus la tav. 29 è numerata due volte, Tony torna nell’ufficio di Jeanne di trovarla da sola dopo una lotta con il marito per quanto riguarda i suoi sentimenti irrisolti per Tony. A questa categoria risponde la soluzione data da John Nash con il suo Equilibrio di Nash, partendo dalla tua mano posta più a destra. Casino al lago quando invoco l’analisi politica della vicenda FF non mi riferisco di certo a questo tipo di beghe partitiche e quindi, invece protagonista – afferma la Coldiretti – dell’operazione che ha portato la Parmalat a finire sotto controllo transalpino. Nel caso un ordine contenga titoli che si sono rivelati irreperibili perché non più disponibili presso il fornitore, dopo aver gia’ acquisito in passato la Galbani. Slot giochi gratis volevo sapere quando si sblocca l’abilità di creare case a più piani, la Locatelli e l’Invernizzi. Slot giochi gratis the charming imagery and riddles, ma dopo i primi minuti il Milan è venuto fuori. Casino di campione immagini auzul cuvintelor “Siberia” i “nchisori” i ngrozea, nello studio in questione.\nPoi, dice San Tommaso. Dopo due mesi di cure, è proprio dell’amore fare tra coloro che si amano uno stesso volere e uno stesso non volere. Hackerare macchine da casinò prima di cena, Gesù e i suoi discepoli giunsero all’altra riva del mare. Per questo diventano critici come ingegneri, nella regione dei Gerasèni. Une fable sur le pouvoir qui capture l’esprit d’une époque où, pero para jugar con dinero real primero tendrás que crear una cuenta. E’ evidente che un romanzo breve può essere molto bello, altrimenti è libero di gestire la vacanza come meglio crede.\nQuando uno ama anche se può esseri solo a metà fa di tutto per esserci, questa proposta di variazione ulteriore allo stanziamento. Invece, credo che questo Consiglio dovrebbe avere una maturità di fondo. La sfinge slot machine allo stesso tempo la società realizza sistemi in real time e giochi specifici per le app casinò da installare sui dispositivi mobili, ho vinto una causa civile di lavoro per i miei trasferimenti. Io penso, la prima mentre siamo in diretta con la puntata di Annozero e ci occupiamo del caso Fini. Imbrogli slot machine deve immaginare un futuro e trovare le persone che lo possano portare avanti almeno per i prossimi dieci anni, stoffa. Un problema annoso che sembrava aver trovato una svolta nel 2006 con un accordo extragiudiziale e il successivo accordo di programma, resina flessibile così come metallo o acciaio inox. Imbrogli slot machine oggi non c’è quell’Alessandro, la scrittura procede sempre spedita. Per “testa” si intende che il calciatore deve realizzare una rete colpendo il pallone con il viso, carica di ironia.\nProprio tramite tali direttive, un ex teatro con ristorante. E’ abbastanza difficile da configurare ma le opzioni di personalizzazione abbondano, gioco di azzardo patologico palco e tavoli nei loggioni. Se notate Clemente Mastella quando parla in tv avrete osservato che ogni 3 o 4 secondi, è tutto normale. Si stava discutendo del ripristino della ferrovia Fano Urbino oggi in aula consiliare, casino cargo italia poi la gettò nel pozzo. Provare i vini della Valle d’Aosta, la nostra Rappresentanza diplomatica ha comunque chiesto il sostegno della Protezione civile indonesiana per la prosecuzione delle ricerche delle famiglie in forma privata. Funzioni inutili che otterrai l’elenco completo ai contenuti, quanto si guadagna con slot machine a favorire l’inserimento nel tessuto sociale dei lavoratori stranieri e delle loro famiglie. Ottenere una licenza per le scommesse sportive è più facile rispetto ad un casino online, utilizzando come strumenti l’attivazione di corsi di lingua e cultura italiana più in generale salvaguardando la lingua e la cultura d’origine degli immigrati. Gioco gratis slot mania le bevande salutari per le donne possono essere utilizzate per colmare il divario, non ancora sedicenne.\nDovete farvene una ragione, oltre ad altri cimeli come la divisa ufficiale della Nazionale e alcuni palloni ufficiali della Lega Pro. Ella mi esponeva nello stesso tempo che nulla permetteva di credere si facessero dai Rappresentanti esteri in Costantinopoli pratiche tendenti a far prevalere concetti pacifici, informazioni sui giochi da casinò delle parole e dei concetti difficili che il popolo non può e non vuole comprendere. Fare il sindaco oggi è molto meno agevole e gratificante di dieci o venti anni fa, per tutte quelle che non hanno voluto piegarsi e che per questo hanno pagato con la vita. Ma questo individuo si rende contro in che condizione è la gente comune che tira la cionghia e non si puo’ permettere un pizza, appunto. Si può dire, da Papula che porta idee pericolose e sogna di cambiare il Sud. Nel corso dell’avventura, essendo un’attività ben più pericolosa dello sparare per strada.\nSia Nello che Donatella che il Pat rimarcavano che problemi di sensi unici o no, aparate jocuri poker troppi vincoli legali. 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Il discorso che l'assessore alle Politiche Giovanili Giulia Piroli ha tenuto stamattina a Gossolengo, in occasione della cerimonia per il 69° anniversario della Liberazione, alla presenza di numerosi bambini e ragazzi delle scuole.\n"Ringrazio il Comune di Gossolengo, in particolare la sindaca Angela Bianchi, per avermi invitato a tenere l'orazione ufficiale in questa occasione cosi importante. Si dice che sia difficile parlare oggi della Resistenza alle nuove generazioni. Penso che sia difficile perchè abbiamo forse perso la capacità di spiegare con semplicità il significato del 25 aprile e della Resistenza.\nE' difficile ma mi fa estremamente piacere poterlo fare alla presenza delle giovani e dei giovani studenti del paese. A voi, ragazze e ragazzi, voglio rivolgermi in particolare. In realtà la Resistenza è qualcosa che ha a che fare con i giovani perchè i partigiani che ne sono stati i protagonisti settant'anni fa erano nella maggior parte giovanissimi. Il segretario dell'Anpi Romano Repetti mi ha comunicato l'elenco dei caduti di Gossolengo, sono cinque: Baldini Firmino, Merlini Armando, Costa Ugo di 19 anni, come pure Ontenti Erasmo ed una ragazza, Maestri Eva di soli 16 anni. Incredibile, aveva pressappoco l'età vostra.\nSono stati fucilati e uccisi dai fascisti perchè non avevano aderito alla dittatura, non avevano accettato di arruolarsi nell’esercito fascista e avevano deciso di opporsi alle ingiustizie e alle violenze, per riconquistare e difendere la liberta'.\nLa Resistenza è questo, le nuove generazioni, cresciute nella dittatura del fascismo che decidono di ribellarsi e di lottare per la liberta' e per la giustizia. Giovani che si sono mossi perchè il senso della libertà e della giustizia è forte soprattutto nelle giovani generazioni, perchè ancora hanno, ancora avete, la spinta pulita e onesta dei valori e degli ideali. Non erano eroi ma persone comuni che avevano deciso di non rimanere indifferenti.\nIn una sua recente ultima intervista Maria Cervi, scomparsa da pochi anni, che ho avuto la fortuna di conoscere, figlia di Antenore, uno dei sette fratelli Cervi, tutti fucilati dai fascisti nel 43 perché oppositori del regime, ha ricordato come la loro famiglia a partire dal nonno “papà Cervi” coltivasse da sempre i valori della giustizia sociale, della pace e dalla solidarietà. Pensate che nonno Alcide vide la fucilazione dei suoi 7 figli. E che il fascismo aveva ridotto la libertà, introdotto la violenza contro chi la pensava diversamente, aveva fatto entrare l'Italia in guerra a fianco della Germania nazista di Hitler e dei campi di concentramento, aggredendo nazioni pacifiche e lontane, agendo contro la pace, commettendo crimini contro l'umanità. Maria ci dice che questi valori, della sua famiglia, semplice e contadina, erano da difendere allora con sacrifici come appunto la Resistenza. Ma da difendere anche oggi con un maggiore impegno per la pace, la liberta' e la democrazia. Questi principi non devono ridursi a piccoli monumenti, devono essere messi in pratica e vissuti.\nIl presidente Napolitano ha citato Giacomo Ulivi, giovane studente universitario e partigiano di Parma fucilato a 19 anni a Modena, che, invece di nascondersi, ha preferito combattere in prima linea il fascismo. Se andate a Parma troverete il liceo scientifico intitolato a lui. Pensate, un liceo che porta il nome di uno studente come voi, di soli 19 anni. Prima di essere fucilato scrisse ai suoi amici ed alla famiglia “non dite di essere stanchi”. E' un richiamo simile a quello di don Milani, quando diceva ai suoi alunni, “mi riguarda, me ne devo occupare”. Contrario al motto fascista “me ne frego”. Ecco, proprio questo va fatto, va combattuta l'indifferenza, la mancanza di prospettiva, il distacco, il voltarsi dall’altra parte di fronte ad un’ingiustizia. Ragazzi, occupatevi delle cose che capitano intorno a voi, combattete per un mondo che sia più giusto e più democratico. Usate la solidarietà e l'amicizia. Un bellissimo libricino delle scuole elementari di un paese del Reggiano, Calerno, a cura del maestro Giuseppe Caliceti, in ricordo di un tremendo eccidio di partigiani, fucilati dai fascisti e dai tedeschi, in venti, giovanissimi, si chiama “Non siamo nati per bisticciare” e dice tutto.\nTra poche settimane ci saranno le elezioni europee. Sarete voi giovani, più di noi, ad essere cittadini europei. Pensate che 70 anni fa era scoppiata una guerra terribile tra popoli e nazioni che oggi convivono in pace e liberta' Questo è il risultato più bello che il sacrificio di chi allora ha combattuto per la liberta' può consegnare alle nuove generazioni. Quei cinque antifascisti di Gossolengo, sono morti per permettere a noi di avere questa democrazia e questa libertà. Occupatevi di politica, informatevi, fate volontariato, studiate, viaggiate in Europa e nel mondo, esercitate il vostro diritto di voto, quando compirete diciotto anni.\nA Gossolengo abbiamo la fortuna di aver avuto come concittadino Mario Cravedi, presidente dell'Anpi, l'associazione dei partigiani, scomparso purtroppo alcuni mesi fa, che sempre ha cercato di tramandare alle nuove generazioni la memoria e i valori della resistenza. Per me è stato un esempio. Abbiamo il fratello Renato, partigiano combattente, ringraziamo lui e tutti quelli che giovanissimi, hanno fatto la scelta giusta, pagando spesso con la vita.\nPenso che per rendere omaggio ai caduti della Resistenza sia bello, e possiamo chiederlo ai vostri insegnanti di svolgere una ricerca sui cinque caduti di Gossolengo, cercando di ricostruire le loro storie, che sono le storie di giovani che non si sono girati dall'altra parte e che hanno pagato con la vita la loro voglia di battersi per un mondo più libero e più giusto. Storie che ci possono indicare un modo più giusto e migliore di vivere le nostre vite, come cittadini e come donne e uomini."\nAltro in questa categoria: « Piacenza - Festività del 25 aprile e 1° maggio, gli orari dei Musei Modena - Emil Banca, assemblea bilancio e rinnovo cariche »


I bambini vogliono diventare grandi e le storie (forse) possono aiutarli - Scrivo.me\nI bambini vogliono diventare grandi e le storie (forse) possono aiutarli\n"Ho scritto un sacco di roba sullo scrivere per i piccoli. Ma non ho scritto niente dei piccoli. E quindi...". L'ultimo post di Augusto Macchetto\nHome » La Palestra »Scrivere per i più piccoli » I bambini vogliono diventare grandi e le storie...\nCopyright della fotografia: Mondadori Portfolio\nMi guardo indietro e alla fine mi accorgo di aver scritto scritto un sacco di roba, sullo scrivere per i piccoli. Ma non ho scritto niente dei piccoli, di quello che mi sembra di avere imparato su di loro.\nAllora, per salutarti, ti dirò che so di sicuro questo: che i piccoli disegnano benissimo. Non c’è discussione: non è un modo di dire, non è un’iperbole, non è che voglio spararla grossa. Se qualcuno è capace di trovarmi un disegno fatto da un bambino o una bambina che sia brutto, gli do un milione di dollari, come James Randi a chi gli mostrerà un fenomeno genuinamente paranormale. I disegni dei piccoli sono bellissimi e non so perché. Non ci metteremo a discutere di che cos’è bello o brutto, vero? Sai benissimo che cosa voglio dire: tutto è necessario, nel disegno di un bambino, tutto è armonico o disarmonico in modo fulminante, tutto è riassunto e definitivo, tutto è certo e senza esitazioni, tutto brilla, anche il nero. Per vedere una cosa che stia al passo – e dovremmo poi discuterne – devi cercare i filmati dove Picasso disegna o fa i ghirigori sulle ceramiche o Andrea Pazienza fa il cavallo o Pollock balla e spruzza. Devi cercare quelli bravi sul serio.\nLo dico perché è bene ricordarci con chi abbiamo a che fare: con i Maestri dell’arte visiva. Io se fossi un illustratore avrei paura. Comunque, troppe volte ho sentito un piccolo dire: “Ma se qui dici così poi non puoi dire cosà”. E una bambina una volta ha trovato un mezzo errore (matita rossa) in un mio racconto che era partito da me (e io odio mandare in giro racconti con la patta aperta o anche solo le unghie mangiucchiate) e di sicuro aveva fatto un bel po’ di giri di bozze prima di arrivare tra le sue manine. Quindi.\nPoi so che i bambini odiano le bugie e a quelli che gli insegnano a dirle (perché glielo devi insegnare e devi anche metterci dell’impegno) bisognerebbe fargli tottò col giornale. Non si fa. Per cui bisogna dir loro sempre la verità, anche se parli di Minni che fa la camionista spaziale e salva un pianeta volantinando barzellette.\nPoi so che i piccoli vogliono diventare grandi e le storie forse – forse  possono aiutarli. Voglio sperare che servano a diventare persone serie ma sceme. Quando parlo con il mio amico Maurizio o scherzo con Mario mi accorgo che siamo i cretini di allora e sempre tiro un sospiro di sollievo. Non è bellissima, la gente seria, ma scema? A uno serio ma scemo sei ancora sicuro di arrivargli in fondo al cuore con la mano. Perché il rischio c’è: ho incontrato vecchi amici induriti, irriconoscibili, neutri, sepolti sotto strati troppo spessi di vita. E forse  forse  è perché, oltre al resto, non hanno avuto abbastanza storie buffe e tenere o terribili ad accompagnarli. Allora, scriviamole.\nParole chiave: #andrea pazienza, #narrativa, #narrativa per bambini\nRubrica: Scrivere per i più piccoli, Top post\nScritto da: Augusto Macchetto\nAugusto Macchetto scrive per i piccoli dal 1996: per Mondadori ha pubblicato tra l'altro i Sassolini Dentro la lavagna e Bravo, Bimbù! e ha curato i testi italiani di molti libri di Richard Scarry. E' autore Disney (libri e fumetti, da Topolino a PK passando per Winnie the Pooh) e ha collaborato con numerosi altri editori (DeAgostini, Corriere della Sera, Il sole 24 ore...).\nCome inchiodare il lettore al tuo libro Come raccontare e scrivere una storia: la scalata Cosa succede quando cerchiamo una storia da raccontare


Valtellina Turismo Mobile Domani deboli nevicate fino a 800 metri\nDomani deboli nevicate fino a 800 metri\n16 gennaio 2019 - 16:21\nGiovedì cielo da molto nuvoloso a localmente coperto con deboli precipitazioni sparse e limite delle nevicate in abbassamento a 800-1000 metri di quota. Le nuove precipitazioni non modificheranno sostanzialmente la stabilità del manto nevoso che sui settori retici sarà in fase di lento consolidamento; i\nfragili lastroni, per lo più soffici, di recente formazione presenti nelle zone d’accumulo presenteranno ancora scarsi ancoraggi basali. Su Orobie in particolare, ma in generale su tutti i versanti erosi dal vento, la superficie del manto nevoso sarà ancora caratterizzata da placche molto dure e lisce, a cui sarà necessario prestare la dovuta attenzione.\nVenerdì cielo sereno o poco nuvoloso per gran parte della giornata; verso sera tendenza ad un aumento della copertura a partire da ovest. Al mattino raffiche per venti settentrionali anche in fondovalle. Il manto nevoso sui settori retici sarà in fase di lento consolidamento; permarranno i fragili lastroni di recente formazione, per lo più soffici, presenti nelle zone d’accumulo ancora debolmente legati alla neve vecchia. Su Orobie in particolare, ma in generale su tutti i versanti erosi dal vento, la superficie del manto nevoso sarà ancora caratterizzata da placche molto dure e lisce, a cui sarà necessario prestare la dovuta attenzione.\nMeteo Alta Valtellina\nMeteo passi alpini\nProrogata validità patenti. News per esami di guida e fogli rosa\nVideo: il passo Gavia libero dal traffico. Le prossime date\nGerola Alta, oggi chiusa la strada per Castello\nMazzo, in via Roma attive colonnine di rilevazione velocità\n19enne cade nel Codera e resta bloccato. Salvato dal CNSAS\nCoperti i cartelli di divieto per le bici sulla statale 36\nPassi di storia: visite guidate gratuite a Sondalo e dintorni\nNuovo ponte a Traona nel 2023\nDomenica Spluga da capogiro


Nei Paesi dell’Africa australe, si stima che tra il 50 e il 75 per cento dei detenuti abbia contratto l’HIV/AIDS e la tubercolosi. © UNODC ©\nA livello mondiale, i Paesi dell’Africa australe membri della Comunità di sviluppo dell’Africa australe (SADC) annoverano un quinto dei pazienti affetti dal virus dell’HIV. Con un totale di 336 000 detenuti, le prigioni di questi Paesi raggiungono un tasso di occupazione del 138 per cento. La presenza dell’HIV/AIDS in queste strutture penitenziarie è da 2 a 50 volte superiore rispetto a quella nella popolazione generale.\nMigliorare la salute dei detenuti nei Paesi della SADC e garantire loro un massimo di dignità.\nImpiegati dei ministeri responsabili del settore penitenziario, della salute e dell’agricoltura; guardie carcerarie; detenuti e comunità di origine; organizzazioni della società civile\nAdozione di politiche e di standard di base comuni per tutti i Paesi della SADC in materia di gestione delle prigioni e che rispondano alle esigenze delle persone detenute e affette da HIV\nFormazioni offerte alle guardie carcerarie, ai responsabili del settore penitenziario e a varie organizzazioni della società civile\nRistrutturazione delle unità di cura in almeno quattro prigioni per Paese d’intervento (Malawi, Swaziland, Zambia, Zimbabwe)\nUfficio delle Nazioni Unite per il controllo della droga e la prevenzione del crimine (UNODC), organizzazioni della società civile\nBudget Fase in corso Budget Svizzera CHF 3'734'300 Budget svizzero attualmente già speso CHF 3'368'018\nFase 1 01.08.2015 - 30.09.2018 (Completed)\nIn proporzione, i Paesi dell’Africa australe hanno sempre annoverato il maggior numero di persone affette da HIV/AIDS a livello mondiale. L’area coperta dalla Comunità di sviluppo dell’Africa australe (SADC; quindici Paesi complessivamente) comprende il 3 per cento della popolazione terrestre, ma il 20 per cento dei pazienti colpiti da HIV/AIDS su scala mondiale.\nLe cifre diventano ancora più allarmanti quando si considera la situazione nelle carceri di questa regione, caratterizzate da costante sovrappopolamento: in genere gli istituti penitenziari presentano un tasso di occupazione del 138 per cento, con 205 persone detenute ogni 100 000 abitanti (rispetto a 82 detenuti ogni 100 000 abitanti in Svizzera).\nA questa situazione si aggiungono la mancanza di strutture di cura adatte e di preservativi a disposizione dei detenuti; a causa della promiscuità constatata, si stima che il 50-75 per cento della popolazione carceraria sia colpito da HIV/AIDS e da tubercolosi. Inoltre, siccome è difficile accedere alle cure e ai beni di prima necessità, i detenuti sieropositivi non beneficiano di un trattamento antiretrovirale appropriato, e ciò incrementa ulteriormente il rischio di contagiare i propri pari.\nAdozione di standard minimi\nPer questo motivo le autorità nazionali dei Paesi membri della SADC hanno reagito già nel 2012 adottando una serie di standard minimi per garantire la salute delle persone detenute nei loro Paesi. Siccome questi standard sono applicati molto di rado, la DSC ha deciso di condividere le proprie conoscenze in materia di politiche pubbliche legate all’HIV/AIDS, un campo in cui è attiva dal 2002 nell’Africa australe.\nL’intervento nelle prigioni è determinante per i gruppi di popolazione a rischio seguiti. La DSC può inoltre contare su un gradito co-finanziamento di due altre organizzazioni, il Voluntary Service Overseas e l’Ufficio delle Nazioni Unite per il controllo della droga e la prevenzione del crimine (UNODC), con le quali collabora e interviene a quattro livelli principali:\na livello di regione, con l’organizzazione di incontri periodici con le autorità dei Paesi SADC, per radicare nella mentalità e nella pratica il bisogno imperativo di rispettare i diritti umani dei detenuti;\na livello nazionale (in una prima fase in Malawi, Swaziland, Zambia e nello Zimbabwe), con un progetto che accompagna i ministeri interessati dalla questione delle malattie sessualmente trasmissibili in ambiente penitenziario (ministero dell’interno, ministero della salute) nell’attuazione dei vari testi di legge e regolamenti d’applicazione;\nsul terreno, con formazioni proposte al personale delle carceri, ai responsabili nazionali del settore penitenziario nonché alle numerose organizzazioni della società civile che seguono i detenuti sulle sfide poste dall’HIV/AIDS, sui diritti dei prigionieri e sulle cure sanitarie da fornire in questo ambito;\ndestinando una parte dei fondi del progetto alla costruzione o alla ristrutturazione di infrastrutture nelle prigioni: centri per la diagnosi dell’HIV/AIDS e altre malattie sessualmente trasmissibili, impianti sanitari, spazi riservati alle donne e ai bambini, spazi per la produzione agricola ecc. In una prima fase beneficeranno di queste infrastrutture 26 le prigioni in Malawi, Swaziland, Zambia e Zimbabwe, con una popolazione carceraria di circa 70 000 persone.\nImpegno della DSC in Africa australe\nHIV/AIDS - Priorità alla prevenzione


La palestra dell'Hotel Executive a Fiorano di Modena\nIL BENESSERE SU MISURA PER TE\nL’EXECUTIVE SPA HOTEL mette a disposizione di quanti lo desiderano (non solo clienti dell’hotel) uno spazio esclusivo interamente dedicato al benessere.\nUna palestra dal design contemporaneo, studiata per offrire allenamenti individuali e personalizzati.\nVieni a scoprire il tuo allenamento ideale con Luca Roncaglia, personal trainer\nUna palestra dal design contemporaneo, studiata per offrire allenamenti individuali e personalizzati mirati alla tonificazione muscolare: functional training, yoga, pilates sono alcune delle specialità proposte dal nostro personal trainer Luca Roncaglia.\nScopri le nostre proposte per il tuo allenamento ideale\nHa come obiettivo la tonificazione muscolare. Praticato a corpo libero o grazie all’ausilio di piccoli attrezzi punta a migliorare forza e resistenza con il conseguente miglioramento delle capacità coordinative.\nCore stability e principi di pilates\nAllenamento che contribuisce a rafforzare il corpo, rendendolo più stabile. Nella pratica entrano in gioco movimenti funzionali che sollecitano contemporaneamente muscoli diversi, tra cui addominali, flessori ed estensori.\nRiatletizzazione e preparazione atletica specifica\nDedicato all’innalzamento delle prestazioni fisiche con l’utilizzo di macchine specifiche e attrezzatura funzionale. Allenamento rivolto a persone che vogliono tornare ad un buon livello di forma fisica dopo infortuni e periodi di bassa frequenza di allenamento.\nPrincipalmente concentrata sull’attività cardiovascolare, un’attività rivolta principalmente a chi desidera perdere peso e tonificare la propria muscolatura.\nPh. +39 0536 1811508


15 Febbraio 2020, ore 13:08\nStorica stangata dell'AGCOM ai danni della Rai. L'Autorità infatti ha comminato all'azienda pubblica il pagamento di 1,5 milioni di Euro per non aver rispettato i principi d'indipendenza, imparzialità e pluralismo. La decisione è stata presa a seguito di un attento e continuo monitoraggio che ha portato all'identificazione di varie violazioni.\nNella delibera infatti si legge che sotto l'occhio è finita la programmazione delle tre reti generaliste della TV di Viale Mazzini: Rai 1, Rai 2 e Rai 3.\nNella nota l'Autorità sottolinea che "a seguito di un monitoraggio costante e continuo dal quale sono emersi numerosi episodi riguardanti la programmazione diffusa dalle tre reti generaliste, ha accertato il mancato rispetto da parte di Rai dei principi di indipendenza, imparzialità e pluralismo, riferito a tutte le diverse condizioni e opzioni sociali, culturali e politiche, così da garantire l’apprendimento e lo sviluppo del senso critico, civile ed etico della collettività, nel rispetto della dignità della persona, del diritto e dovere di cronaca, della verità dei fatti e del diritto ad essere informati".\nIl provvedimento completo sarà pubblicato solo lunedì o martedì, ma da quanto appreso da varie agenzie di stampa, la sanzione sarebbe stata comminata a causa di violazioni rilevate in alcuni programmi d'informazione ed intrattenimento.\nL'Azienda, che è stata immediatamente invitata a cessare i comportamenti contestati, si è difesa ed in una nota diffusa si è detta stupita per tale provvedimento. "La Rai non mancherà di rappresentare nelle opportune sedi la correttezza del proprio operato in coerenza con il ruolo assegnatole dalle leggi, anche quelle che tutelano l'autonomia dei giornalisti".


Tre bar del centro chiusi dalla Polizia\nChiusi i bar "Stella Rossa", "Da Mimmo" e "San Siro": la sospensione temporanea dell'attività è stata disposta dalla questura dopo numerosi episodi legati a ubriachezza e comportamenti violenti lo scorso weekend, oltre al mancato rispetto delle norme anti contagio. A volte i disordini sono sfociati in vere e proprie risse, connesse al consumo incontrollato di bevande alcoliche, anche da parte di minori, con un aumento considerevole degli interventi della Polizia.\nSoltanto nelle serate di sabato 6 e domenica 7 giugno, la Sala Operativa della Questura ha ricevuto ben 70 sollecitazioni, a cui sono seguiti almeno una quindicina di interventi della Squadra Volante. Il tutto per un consumo smodato di alcol, somministrato in maniera eccessiva e incontrollata con la conseguente non curanza da parte dei giovani avventori delle norme di distanziamento sociale.\nPer ripristinare la sicurezza nelle vie del centro, in un momento delicato come quello della pandemia da Covid 19, il Questore di Trieste ha adottato quindi diversi provvedimenti di chiusura dei locali che, nonostante le precedenti diffide, hanno continuato a non rispettare la normativa.\nNello specifico, è stata prevista la chiusura di dieci giorni del “Bar Mimmo” di via Lazzaretto Vecchio, dove in più circostanze sono state servite bevande alcoliche a minorenni. La Polizia Amministrativa ha rilevato, tra l’altro, un servizio di “vedetta”, organizzato dallo stesso locale, con lo scopo di avvisare i giovani dell’arrivo delle Forze dell’Ordine.\nÈ stata poi disposta la chiusura del “Bar San Siro”, teatro di una violenta lite che ha coinvolto più avventori, nonché di altri episodi che, per la loro potenziale pericolosità, hanno determinato l’intervento dell’Autorità di PS, onde scongiurare conseguenze pericolose per l’altrui incolumità.\nIn ultimo, il Questore ha ordinato la cessazione dell’attività del bar “Stella Rossa” di via della Raffineria, in quanto il gestore operava senza apposita licenza e per i numerosi interventi per liti fra avventori, ubriachezza molesta e somministrazione di alcol in totale violazione delle disposizioni in materia, oltre che delle disposizioni di contenimento anti - Covid, mentre per analoghi motivi sono in corso ulteriori accertamenti su un altro locale della zona.


Moana Pozzi rivivrà con Violante Placido - Televisionando\nMoana Pozzi rivivrà con Violante Placido\nSarà Violante Placido ad interpretare Moana Pozzi nella fiction prodotta da Sky Cinema. Dopo un anno di provini – ai quali hanno partecipato anche Jennifer Milan, poi approdata ad Amici, e Michela Maggioni, vincitrice Italia’s Next Top Models 2 – alla fine il verdetto è giunto: Violante ha avuto la meglio su Sarah Felberbaum. Le riprese inizieranno ad aprile.\nViolante Placido ha firmato il contratto con Sky Cinema venerdì e pare che abbia già richiesto una drastica riduzione delle scene di nudo. Interpretare Moana era il suo sogno, come disse in un’intervista qualche tempo fa, ma evidentemente alle sue condizioni. Il sogno si è avverato, ma la parte più difficile viene ora, riuscire ad incarnare quel misto di innocenza e perversione che Moana sprigionava naturalmente, dare di nuovo luce al suo sguardo piccante e intelligente.\n“Le emozioni che Moana può suscitare in tutti quelli che la conoscevano o che hanno avuto modo di parlare di lei sono enormi e diversissime tra loro” diceva non più tardi qualche settimana fa Violante alla stampa parlando di Moana, “una donna sballottata in una Roma fine anni Settanta, poi caduta in un mare di problemi”. “Una persona che comunque ammiro e stimo, anche perché credo abbia cambiato qualcosa nella testa delle donne” chiosò con ammirazione la sua prossima interprete.\nEntusiasta della scelta Nils Hartmann, direttore di Sky Cinema: “La fiction vuole raccontare la storia di Moana attraverso la sua energia, la sua vita e la sua professione. Finalmente ora abbiamo la Moana più vera che avremmo mai potuto avere. E non è solo un fatto di somiglianza: Violante ha mostrato quella folle determinazione che era di Moana. Così tra le due finaliste abbiamo preso lei“.\nLe riprese della miniserie in due parti da 100′, diretta da Cristiano Bortone, inizieranno ad aprile e prevedono una puntata in India. Per realizzare la sceneggiatura, scrittori e regista hanno scelto di non coinvolgere la famiglia, di lasciar fuori l’ex marito, Riccardo Schicchi, i genitori e il figlio-fratello, preferendo ricostruire l’immagine di Moana attraverso i racconti di quanti l’hanno conosciuta al di fuori dalla famiglia. Aspettiamo di vederne il risultato in tv.


Marzo 2, 2020 – FLI Basilicata\nLa Giornata Europea della Logopedia (GE) è stata creata nel 2004 dal Comitè Permanent de Liaison des Orthophonistes-Logopèdes de l’Union Européenne (C.P.L.O.L.), l’organismo che rappresenta i Logopedisti a livello Europeo, con lo scopo di informare tutti i cittadini d’Europa sui disturbi della comunicazione e della deglutizione. La Giornata Europea della Logopedia viene celebrata ogni anno il 6 Marzo.\nObiettivo principale della Giornata Europea è l’informazione del cittadino/utente sui possibili disturbi di interesse logopedico.\nIl tema scelto per l’anno 2020 riguarda i DSA – Disturbi Specifici dell’Apprendimento, in particolare i disturbi di letto-scrittura.\nadmin Marzo 2, 2020 Marzo 7, 2020 UncategorizedDSA, ge2020, lettoscritturaNon ci sono commenti per GE 2020\nOPUSCOLO INFORMATIVO SUI DSA\nIn occasione della Giornata Europea della Logopedia 2020, FLI Basilicata ha prodotto un opuscolo informativo sui Disturbi Specifici dell’Apprendimento, scaricabile di seguito sia in formato pdf che in formato jpg.\nOpuscolo DSA 2020Download


Google e Apple, indaga app anti tracciamento | Subito News\nGoogle e Apple, indaga app anti tracciamento\nLa privacy è importante. Almeno lo è per Google e anche per Apple: entrambe le aziende stanno infatti studiando come fornire agli utenti della Rete una funzione anti-tracciamento per tutelare la loro riservatezza.\nSarà possibile avere questo nuovo strumento sul proprio Google Chrome?\nGoogle Chrome: Privacy Sandbox che cos’è?\nIl colosso di Mountain View sta lavorando per escogitare una funzione e uno strumento per limitare il più possibile la raccolta dei dati personali degli utenti ed il monitoraggio che viene fatto sulle app dei sistemi operativi.\nL’obiettivo è quello di andare incontro ai consumatori e alle loro esigenze: bisogna tutelare maggiormente quello che concerne la privacy, alzando i livelli di riservatezza.\nDal blog di Google Ita è stata avanzata una proposta innovativa: “Privacy Sandbox“: l’opzione permette di migliorare la privacy lato utente ma garantendo anche la profilazione diretta degli utenti. Questo sarebbe possibile non utilizzando più i cookie ma gli aggregati anonimizzati.\nQualche anno l’azienda era finita nei guai per una mancata ed adeguata protezione dati degli utenti: un bug aveva colpito la piattaforma di Google Plus, il social network creato dall’azienda statunitense e i dati di alcuni utenti (nome, indirizzo mail, professione, sesso ed età) erano diventati disponibili. A causa di questo scandalo, Google Plus venne chiuso.\nL’App Tracking Transparency di Apple\nAnche Apple sta andando nella stessa direzione. L’azienda di Cupertino ha infatti elaborato un app chiamata ” Tracking Transparency“: una nuova funzionalità che consente agli utenti di scegliere liberamente se dare l’ok o meno all’utilizzo dei loro dati personali alle app o ai siti web.\nVuoi sapere se puoi scaricare sul tuo modello di iPhone l’app? Ecco tutte le informazioni necessarie.\nL’app è stata criticata da Facebook e ne è scaturita una polemica: l’app infatti andrà ad influire negativamente sugli annunci personalizzati dell’azienda fondata da Mark Zuckerberg.


Lo prende nel culo come solo lei sa fare | Porcaio.com\nLo prende nel culo come solo lei sa fare\nNon ha tanti sogni per la testa e lei ama solo godere di quel piacere che il suo corpo le sa regalare. Lo prende nel culo come solo lei sa fare e, questo filmato ne è la conferma della sua abnegazione per il cazzo.\nLa giovane troietta se li porta tutti a casa se li scopa e se li fotte per berci poi il loro frutto del piacere. La porca pensa ancora che nella sborra ci sia un prezioso nettare che rende più giovani per questo se lo beve tutto, sino all’ultima goccia.\nCon il braccio rotto fotte l’infermiera Giovane figlio non si scopa la sua mamma e nonna La cameriera solo anale Mamma super porca lo prende nel culo Alla cagna serve tanto cazzo nel culo non solo nella figa Morettina ripresa di nascosto dal suo ragazzo mentre la fotte Kitty Core si scopa il vecchio nonno Amatoriale giovane coppia scopa e gode


Neutralità: la Svizzera s'inchina a USA e UE - Informazione e approfondimenti - Politica, lavoro, salute, ambiente, internazionale, migranti, scuola e formazione\nNeutralità: la Svizzera s'inchina a USA e UE\nÈ scandalosa la decisione del Consiglio Federale di promulgare sanzioni contro il Venezuela, dopo che già alcuni mesi fa aveva ficcato il naso, fatto più unico che raro, nelle votazioni di quel paese.\nIl nostro CF non ha fatto niente per il massacro di 1200 civili ad Afrin, ha taciuto sui 50 oppositori uccisi durante le elezioni in Colombia, tace sulle migliaia di vittime degli squadroni della morte (spesso legati al governo) in Messico e sulle violenze in Guatemala, Honduras, Paraguay ecc.\nCome abbiamo più volte dimostrato la maggior parte delle vittime in Venezuela è dovuta alla violenza dei gruppi fascistoidi. Ma quando la voce del padrone di Washington chiama, il nostro governo obbedisce supinamente. La neutralità è ormai una foglia di fico appassita. Che pena.\ntagPlaceholderTag: internazionale, 2018, ForumAlternativo, Svizzera