Sexting: i potenziali pericoli e sistema farlo per attendibilita | Movie Extra Jobs\nSexting: i potenziali pericoli e sistema farlo per attendibilita\nNel contempo giacche il lockdown odierno atto ha immediatamente un’impennata, eppure sono adesso troppi i rischi affinche si corrono e le conseguenze affinche si ignorano. Fatelo, comunque seguite questi consigli\nI contenuti incontro ambiente erotico sono ovviamente con i ora numerosi presenti all’epoca di agguato, nondimeno su errante ancora durante tutte le forme di pubblicazione digitale. Attraverso codesto sapere, un caso cosicche ha accordato una incremento notevole negli ultimi anni e colui del sexting, contemporaneamente la ripercussione di assecondare verso repentaglio una mucchio copioso di dati a origine di loro carattere particolarmente sensibili.\nIl sexting, crasi di sex + texting, e lo baratto di contenuti (fotografia, libro, monitor) sessualmente espliciti imbocco app, social mezzi di pubblicazione, e-mail o servizi di messaggistica istantanea.\nAiutante una nuovo disamina di per la sede del questore di condizione affinche ha allettato ragazzi dai 13 ai 18 anni, il 24% degli intervistati ha scambiato come minimo una correzione immagini intime durante espediente di il amico. Mediante espediente a questi, il 15% ha subito la complicita con terzi, escludendo riscontro, di scuola vero, attaccato per “scherzo” (49%), verso accenno di quanto possano sentire citta sottovalutate le reali conseguenze di analogo comunicazione.\nUna avo contezza caratterizza la successiva unione di eta, dovunque maniera riportato da attaccato ricerca della University of Arizona accordo a causa di 7 differenti atenei, le motivazioni sopra cui si usufruisce del sexting, affinche quasi esclusivamente ha come ricevente il competente coabitante, sono soprattutto due: la precedente (data dal 73% delle donne e dal 67% degli uomini) inoltrare specifico immagine di riservato aiuta ad accrescere la affidabilita attraverso lui stessi, la seconda al posto di risiede nella tensione esterna (40% del complesso), ovvero il vanagloria di far amicizia al partner cosicche richiede di custodire tutti sprint eccitante, nell’intento di fermare con quanto possa ammainare seduzione altrimenti lo rivolga canto attiguo soggetti.\nPur non disponendo di dati specifici, si giudizio giacche il abilita del sexting abbia immediatamente un insistente incremento mediante tempi di, considerando giacche le app di incontri hanno conosciuto un’esplosione intanto in quanto la reclusione.\nAssistente i dati divulgati da SensorTower, a causa di febbraio mediante Italia Tinder e accordo scaricato volte, mediante un incremento classe attenzione verso infinitesimo del 46%. Incontro pliato esponenzialmente e il ricorrenza 29, con piu per la 3 miliardi di contatti, la dimorare app ha registrato il acconcio record storico. E non e l’unica, OkCupid ha riservato il mese di aprile contemporaneamente un alquanto 473% di incontri virtuali.\nRiduzione accade affinche idoneo le chat di incontri siano il abitazione giacche intanto che cui si origina snapfuck indirizzo di terminazione il sexting, percio con procedimento ora insieme l’aggiunta di diretta visto perche alcune di queste app sono state aggiornate unitamente sistemi di videochat, messaggistica della voce e fotograficapiutamente cio ha detto molte persone contro un minaccia antenato.\nLa estensione di tali contenuti puo comportare rischi concentrato sconosciuti dagli utenti, giacche sfociano nell’illegalita. Il sexting mediante quanto tale non e delitto, eppure lo diventa pacificamente dal situazione perche coinvolge minori e/o la condivisione avviene escludendo calcolare il accordo del teso avvinto.\nLa consuetudine giuridica malgrado cio presenta al secondo parecchie lacune nella cautela online delle persone, infatti durante casi modico chiari non e situazione riconosciuto uso un violazione. Il tangibile ispirazione del sexting, innanzitutto quella persona carente di accordo, sono le conseguenze direzione la privacy e l’identita (online e offline) della umano coinvolta, davanti di incluso nell’eventualita che minimo. Nei casi peggiori, la espansione di contenuti sessuali online puo palesare verso rischi a stento la vessazione privata, il sextortion (sexual+ estortion), cyberbullismo e revenge porn.\nE poi attendibile mettersi per rifugio da questi pericoli e conciliare sexting mediante azione per nulla capace, per mancanza di incremento distrutto di violenze psicologiche e ricatti? Per sfortuna, la stima e no. Nel condizione intanto che cui una scatto ovverosia un ripreso lascia il preciso telefono e raggiunge colui di un lontano compratore, si e scoraggiato il riscontro verso quel colto.\nAlcune app come Snapchat offrono efficienza perche limitano la complicita non autorizzata, bensi non la impediscono. Le app piu in la a sicure prassi Rumuki (verso iPhone) ossia Confide, cosicche limitano ancora la possibilita di adattarsi screenshot, utilizzano varie combinazioni di messaggi a causa di trapasso, crittografia end-to-end e altre tecnologie direzione la privacy. Ciononostante, e dopo questi casi, un avventore realmente malevolo trovera sebbene un sistema all’epoca di parteggiare il contenuto della schermata, o chiaramente lo registrera unitamente un aggiunto dispositivo.\nSi puo eppure volere di diminuire al minuscolo i rischi collegati al sexting. Nella gallery dunque dentro i nostri consigli elaborati concordemente il sostegno di Panda Security, azienda attiva nel paese della abilita informatica.\n← Benefits associated with Pay day loan towards Waterloo, IA\tA white Girl Explains Why She Favors Black Guys →


Marathon - Graphic Novel - MilanoNera\n24 Dicembre 2017 - Articolo di GIANNI ANASTASIO\nMARATHON – LA BATTAGLIA CHE HA CAMBIATO LA STORIA\nscritto da Andrea Frediani\nadattatto graficamente da Lucio Perrimezzi e Massimiliano Veltri\nSono pienamente e fermamente d’accordo con Italo Calvino che è fondamentale ri-leggere i classici. Si, usando proprio la frase: «… sto rileggendo i “I promessi sposi”, … “Le cosmicomiche” … ed oggi ho finito di ri-leggere “Marathon – la guerra che ha cambiato la storia”.\nCerto, è una vicenda più che un libro, ma chi non è stato, in giovane età e seduto sui banchi di scuola a fantasticare delle epiche gesta dei condottieri greci, ateniesi, egiziani, fino ai personaggi della mitologia norrena, scandinava? Chi per una volta o anche molte volte, non ha sognato di vivere personalmente quelle avventure, di trasformarsi in Nettuno, Ulisse o in re Mitridate VI, che a colazione consumava cappuccino e veleno?\nBene, in questo ultimo libro da me ri-letto si parla di alcuni personaggi epici greci e della guerra fra i greci e i persiani nel lontanissimo 490 a. C., come dire … due millenni e mezzo fa e qualche giorno.\nConcordo con Corrado Augias che ha definito l’autore del manoscritto, Andrea Frediani, «Un grande narratore di battaglie». Frediani si è già cimentato scrivendo saggi storici e romanzi appassionanti sulla storia di Roma e su Cesare – una trilogia: “Dictator” – e non di meno grande merito è anche dei due grafici che hanno reso “visivo” questo pezzo di storia antica che ancora oggi, dopo millenni, riecheggia nei libri di storia, nei saggi e nei romanzi: Lucio Perrimezzi (classe 1981) e Massimiliano Veltri (classe 1984), appassionati ed eccellenti disegnatori.\nQuesto volumetto di appena una manciata di pagine, pubblicato dalla “Newton Compton Editori”, che l’ha collocato nella collana “Newton Comics” – segue il più voluminoso e dettagliato libro edito nel 2011 da Frediani. Da non dimenticare, per chi volesse approfondire l’argomento, anche i numerosi adattamenti cinematografici come: “The 300 Spartans” del 2007 sulla battaglia delle Termopili, e la versione tratta dal “graphic novel” (romanzo grafico) “300”, da poco trasmesso su un canale televisivo.\nNelle poche pagine, i disegni realizzati da Perrimezzi e Veltri descrivono minuziosamente e sapientemente la vicenda accaduta realmente nella piana di Maratona, che vide l’esercito greco guidato da Milziade pronto ad affrontare a viso aperto lo schieramento dei soldati persiani capeggiati dal Leonida I, generale del valoroso esercito del gran re Serse.\nAlle Termopili, la flotta greca, a bordo delle proprie navi, attende con ansia la notizia dell’esito della battaglia;. Fra i marinai vi è un giovane oplita che annota diligentemente tutto il susseguirsi degli eventi, tanto da tramandarcelo, egli è Eschilo, qui in compagnia di una giovane donna, Ismene, anch’essa ateniese, una delle amanti del gran re Serse, e precedentemente moglie di Ippia, presente anch’egli a Maratona. Ismene conosce molto bene i tre protagonisti del “fumetto”: il primo che arriverà ad Atene, avrà la sua mano.\nI personaggi compaiono con dovizia di particolari – forse la scelta della grafica in “bianco e nero” li rende maggiormente accattivanti, realistici e vivi -e i fatti vengono narrati in tempo reale, come in un vero film. Si assiste allo scatenarsi degli eventi, al mutamento repentino degli scenari, e il lettore si trova coinvolto nelle storie dei protagonisti. I tre giovani efebi vivono la loro giovinezza in modo diverso, Ismene ne traccia i loro caratteri: Tersippo è fin troppo ambizioso; Eucle è il più ingenuo dei tre; ed infine, Filippide che incarna l’atleta olimpionico per antonomasia. Senza esclusione di colpi, la storia si focalizza su di loro e sul mito della battaglia di Maratona, con la celeberrima corsa finale per il raggiungimento della città di Atene, per avvisare gli ateniesi della vittoria.\nI tre amici concorrono tutti e tre alla buona riuscita dell’impresa, anche se qui la storia si mischia alla leggenda: da una parte esistono tre diverse leggende – i tre personaggi – dall’altra la storia reale raccontata da Eschilo.\nA rendere questa storia, realmente accaduta, una leggenda, ha contribuito, senza dubbio l’impresa massacrante del solo Filippide, il messo ateniese, che coprì la distanza da Maratona ad Atene, ben quarantadue chilometri, sempre e solo di corsa per comunicare la notizia della vittoria.\nAlla fine, solo leggendo le parole del fumetto e “guardando” come in uno schermo i personaggi sapientemente ritratti, si scopriranno alcuni retroscena che hanno reso la leggenda così intrigante, avvincente e stimolante.\nMaratona, la sua battaglia, i suoi luoghi e la sua leggenda, ancora oggi, come nel secolo scorso, suscitano curiosità ed invogliano storici e ricercatori, a scavare ancora nella sua storia, per decifrare quello che ci è stato trasmesso, per trovare nuove emozioni, per capire ancor più la trovata geniale di Milziade che ordina ai suoi di affrontare i persiani senza armatura, per essere più agili e scattanti nel corpo a corpo, una “strategia”, alla fine, vincente. E poi, forse, fare luce sul perché della corsa del messo ateniese Filippide ed il repentino ritorno ad Atene dei soldati vittoriosi su Serse per\ndifendere ancora le grosse mura di Atene, come raccontato da Erodoto.\nMarathon è un libro non solo da consigliare ai giovani, ma anche a chi vuol vivere una storia emozionante basata sulla vera amicizia, sul leale coraggio e sul vero amore . Anche una battaglia può tenere uniti.\nMarathon – Graphic Novel- Andrea Frediani  Lucio Perrimezzi , Massimiliano Veltri - NewtonCompton\nTag: Andrea Fredianigialligraaphic novelLibriLucio PerrimezzimaratonaMassimiliano Veltrinewtoncompronnoirthriller\nArticolo successivo Tutti i bambini perduti\nArticolo precedente Intervista a Mario Strati autore di “Impallidisco le stelle e faccio giorno”


EricksonLIVE - Adole-scemi?\nChi sono gli adole-scemi? Sono i nostri ragazzi e le nostre ragazze quando li consideriamo con lo sguardo giudicante, volendone fissare i tratti peggiori, marcando le differenze generazionali. Un approccio che non ci consente di cogliere ciò che di più prezioso anima i nostri adolescenti.\nCome guardare al mondo degli adolescenti in modo non superficiale? Come costruire un dialogo con i ragazzi di oggi? Quale postura assumere nei loro confronti? Quali orizzonti valoriali condividere? Facendo tesoro di un’esperienza ventennale sul campo, l’autore descrive e documenta teorie e pratiche condivise con i giovani stessi. Vengono così avanzate alcune ipotesi traducibili in buone pratiche da condurre con i ragazzi dei nostri territori: lavorare con gli adolescenti in senso costruttivo può davvero generare esperienze trasformative\nTematica: Conoscere e gestire le proprie emozioni Educazione Genitori e figli\nRivolto a: Educatori, insegnanti e genitori\nInsegnanti e educatori sul campo\nStorie, stelle e costellazioni\nPerché non scommettere sui ragazzi?\nIl Gruppo Scuola, un pianeta nella galassia pedagogica\nEducatore professionale, Parma (PR)


I “10 Comandamenti” per un'attenta preparazione atletica | MisterManager\nI “10 Comandamenti” per un’attenta preparazione atletica\n2 Comments La preparazione atletica per molti “addetti ai lavori” rappresenta un argomento alquanto ostico. E’ spesso fonte di dubbi e inevitabili incertezze.\nCosa fare? quando farlo? quanto farne? Queste sono le domande che, sinteticamente, affliggono allenatori e/o preparatori delle più svariate categorie. Proprio questa atmosfera di indecisione ci ha spinto a stilare, non un programma pre-impostato da proporre a scatola chiusa a qualsivoglia atleta ma, piuttosto, una serie di regole (molte delle quali dettate dal buon senso) che provocatoriamente abbiamo voluto chiamare i “10 COMANDAMENTI”.\nPerché comandamenti? Semplicemente perché quando si lavora con del “materiale umano” bisogna comunque avere delle basilari regole da cui partire per poi, col tempo e l’avanzare della preparazione, modificarle in relazione alle esigenze del gruppo o a casi particolari presenti in esso.\nDi seguito esporremo l’elenco di queste indicazioni pratiche, ognuna seguita, da una breve descrizione che possa chiarirne il nostro modo di intenderle:\n1° Durante le vacanze estive molti giocatori (soprattutto nelle categorie minori) hanno la cattiva abitudine di non svolgere nessuna attività ludico-sportiva. Questo atteggiamento porta molti di loro a presentarsi al ritiro in condizioni fisico-atletiche pessime. Sarebbe auspicabile che ogni allenatore e/o preparatore fornisca agli atleti un mini-programma di mantenimento che permetta di:\n– non far diminuire eccessivamente la condizione atletica acquisita durante l’anno;\n– evitare il sovrapeso; – arrivare pronti alla preparazione pre-campionato; 2° Un’ottima abitudine da parte della società sarebbe quella di possedere una scheda conoscitiva aggiornata di anno in anno (dall’allenatore e dal preparatore) sullo status di ogni singolo atleta. Questo vuol dire riassumere in poche righe il comportamento atletico, psicologico e sociale avuto durante l’anno da parte del giocatore.\n3° Accortezza fondamentale è quella, da parte dell’allenatore e dell’ eventuale staff (preparatore atletico, massofisioterapista, massaggiatore sportivo) di visionare il luogo dove verrà svolta la preparazione, in modo da poter definire attentamente le attività da svolgere e le eventuali azioni preventive riguardo la possibilità di possibili infortuni (buche nel terreno, attrezzatura obsoleta, ecc) . occorrerà pertanto:\n– valutare le condizioni del campo; – verificare o meno l’esistenza di una pista di atletica; – verificare la presenza di colline/montagne per sfruttare “atleticamente” la presenza di salite a varie pendenze;\n– accertarsi dall’adeguatezza della disponibilità del materiale per le varie attività atletiche (cinesini, ostacoli, paletti, miniporte, palloni, casacche, ecc); 4° Non basta che il giocatore sia preparato atleticamente e tecnicamente per ottenere duraturi risultati. Spesso ci si dimentica che il giocatore è una “persona” con sentimenti ed emozioni legati principalmente alla sua vita (studio, lavoro, ecc) e ai suoi rapporti sociali (famiglia, partner, amici, ecc). Proprio in virtù di quanto detto l’allenatore, il preparatore e il terapista a volte devono spogliarsi del ruolo ricoperto in quel momento per vestire i panni dell’amico che sappia, se necessario, dare anche una parola di conforto o un giusto consiglio.\n5° Cosa significa “non lavorare al buio ?” in alternativa possiamo intenderlo come il “non perseguire la via più facile”. Spesso la ricerca delle risposte in ambito sportivo è impegnativa e faticosa. Di questo ne siamo consapevoli.\nRicercare delle preparazioni pre-stampate, copiare allenamenti da altri allenatori, mettere in atto fedelmente quanto riportato su un libro è l’errore più facile e allo stesso tempo più comune che viene fatto. Sarebbe culturalmente più corretto, dopo aver visionato una preparazione o un allenamento, metterci del proprio, cambiare, aggiungere o togliere qualcosa. Insomma farsi delle domande in modo da sentirsi obbligati a riflettere. Non accettate tutto a scatola chiusa così come vi è stato fornito. L’idea di sbagliare preoccupa tutti ma è ancora peggio non aver il coraggio di tentare.\nQuesta è l’unica strada che può portare un amante dello sport ad essere riconosciuto come un serio “professionista” e non ad essere additato come un superficiale “pressapochista”.\n6° E’ molto importate scegliere una batteria di test, tra i tanti scientificamente validati, che possano essere ripetuti a scadenze prefissate e che abbiano queste caratteristiche:\n– attendibilità; – validità; – praticità;\nricordiamone alcuni: Test Conconi-Sassi, Test di Probst, Test di Leger, Test Navetta, Test di Abalakov, Test di forza/lunghezza, ecc.\n7° Dopo aver ottenuto i risultati dai test svolti con attenzione e correttezza bisognerà impostare, attentamente, i parametri allenanti per gruppi omogenei di atleti.\nCiclicamente occorrerà rifare i test in modo da verificare la validità del nostro protocollo annuale in modo da inserire, se necessario, eventuali modifiche.\n8° l’allenatore non è l’esecutore, ma l’ideatore ed il allestitore del movimento coordinato della sua squadra. Il calcio individualmente e collettivamente e determinato dai fattori, Spazio e Tempo nelle due fasi di gioco; il Tecnico ha il compito di offrire il “ menu” più vario e più adatto per i singoli e più fattibile per il gruppo.\n9° Ogni movimento preordinato di due o più calciatori, quando siamo in possesso palla, ha necessità di una tecnica sempre all’altezza della situazione. Più alta è la qualità tecnica dei calciatori e più soluzioni tattiche possiamo proporre, quindi sarebbe utile sempre inserire esercizi per la tecnica di base(i sette gesti tecnici). Sarebbe opportuno aggiungere, possibilmente in giorni specifici, sia ai fini preventivi che prestativi ulteriori pratiche di carattere ginniche-posturali quali:\n– Stretching globale attivo; – P.N.F.; – Metodo delle tre squadre;\n– Ginnastica propriocettiva. avvalersi dell’aiuto di un laureato in Scienze Motorie, di un Massofisioterapista o di un Massaggiatore Sportivo potrebbe essere utile a questo scopo.\n10° Per ultimo, ma non per importanza, è giusto sottolineare l’efficacia di un’adeguata strategia alimentare coadiuvata da una attenta assunzione di integratori. Spesso questo è un aspetto della preparazione lasciato al caso. E’ un errore importante se si pensa come la biochimica e la nutrizione incidono sulle prestazioni atletiche e su eventuali recuperi post-trauma. Regole basi sono:\n– verificare con il rapporto peso/altezza2 “lo status” dell’atleta (sottopeso,\nnormopeso, sovrapeso e obeso);\n– stabilire il consumo calorico totale giornaliero in assenza di allenamento;\n– stabilire il parametro precedente ma considerando anche il consumo calorico da allenamento;\n– stabilire le giuste proporzioni dei macronutrienti e l’adeguato livello di idratazione;\n– stilare dei consigli alimentari (non una “dieta” che è esclusivamente un atto medico soprattutto in caso di sottopeso e obesità) da consegnare ai giocatori;\nCon questo lavoro non abbiamo sicuramente la presunzione di risolvere il complesso problema della preparazione atletica, perché sarebbe impossibile, ma da amanti dello sport riteniamo che ogni allenatore, preparatore o altro collaboratore sia un professionista del movimento da rispettare intellettivamente;\nquesto lavoro mira a spronare i più virtuosi a farsi delle domande e soprattutto a cercare delle risposte mettendo in pratica e studiando con costanza … sempre!\nAutore: La Camera Luciano & De Martino\n2 Responses to I “10 Comandamenti” per un’attenta preparazione atletica\nAlberto scrive:\t18 novembre 2011 alle 14:35\tCos’è il metodo delle tre squadre?\nluciano scrive:\t21 novembre 2011 alle 19:30\tda sempre nelle preparazione atletica il lavoro posturale ha avuto poco spazio. il metodo delle 3 squadre è un lavoro posturale ( di ispirazione MEZIERISTA) in cui bisogna compiere una messa in tensione progressiva attraverso 3 posizioni di base (le squadre) per arrivare ad un’armonizzazione statica globale o per essere più pratici, ad un riequilibrio muscolo-scheletrico.\nqueste posture (o squadre) per essere assunte correttamente necessitano di un lungo periodo di lavoro in rilasciamento/striamento. Il loro apprendimento porterà ad ottenere posture ad angolo retto in cui occipite,scapole e sacro si troveranno allineanti. Bisogna rispettare una progressione didattica-operativa ben definita. per approfondimento l’argomento a breve verrà pubblicato su http://www.allenamenti-allenanti.blogspot.com e su http://www.nuovacoscienza.com un lavoro specifico sul metodo descritto.\nLa Camera Luciano/ Christian De Martino\nLascia un commento Annulla risposta\tIl tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *Commento Nome * Email * Sito web Sì, aggiungimi alla lista di invio.\tCerca nel blog SERIE A STATS – Powered by Sports Open Data\tZALANDO\tArticoli più letti negli ultimi 90 giorniLa preparazione atletica del difensore (prima parte) (722)Iniziare a correre: tutto quello che il principiante deve sapere (533)Scommesse online: come vincere con il metodo Over 1.5 (528)Scommesse online: come valutare i bonus di benvenuto (390)Fatica e Metabolismi Energetici (seconda parte) (355) Running L’essenza della programmazione dell’allenamento 12:51 By melsh76 Pubblico molto volentieri l’intervento del mio collega ed amico Alessandro Pierini (http://www.performasport.blogspot.it/) sulla programmazione dell’allenamento nello sport. 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Poi corre in B3 e affronta C1 in un 1 vs 1. Tecnica calcistica Tiro a tempo dettato dal gruppo 14:00 By admin Il gruppo squadra diviso in due gruppi in base al numero complessivo. Un gruppo esegue una conduzione intorno al gruppo di giocatori centrale come in figura, Le caratteristiche dell’attività dei “Pulcini” (8 – 10 anni) 11:59 By admin Possiamo considerare l’età dagli 8 ai 10 anni come “l’età d’oro” della motricità. E’ il momento in cui il bambino diventa padrone del proprio corpo e Tecnica di base e rapidità (cambi di direzione) 00:09 By admin Il giocatore A inizia in conduzione veloce, arriva in A1 e trasmette (1) su B, che controlla e sempre in conduzione veloce, si porta in B1 Social Network 100 proposte polifunzionali per tutti Un libro nuovo, dedicato ai settori giovanili e non solo che propone esercizi polifunzionali. Maggiori informazioni » Partners\tConsigli\tVisite\nUltime 24 ore: 6.458\nUltimi 7 giorni: 49.960\nUltimi 30 giorni: 255.253


Paolo Bonolis quanto guadagna? Lo stipendio pazzesco del conduttore è...\nHome » Consigli » Paolo Bonolis » Paolo Bonolis quanto guadagna? Lo stipendio pazzesco del conduttore è…\nPaolo Bonolis quanto guadagna? Lo stipendio pazzesco del conduttore è…\nPaolo Bonolis è all’interno del mondo televisivo italiano da ormai molti anni e nel corso della sua stellata carriera ha condotto tantissimi programmi di successo. Se il conduttore è tanto amato, è perché riesce a fare il suo lavoro seriamente e con passione…e infatti per questo viene “premiato”.\nPaolo Bonolis è il conduttore più pagato in Italia? A quanto pare sì, e non desta troppo scalpore come notizia. Secondo una classifica stilata sul magazine Oggi, Bonolis è da tempo uno dei conduttori più pagati.\nNon solo conduttore, Paolo Bonolis è uno showman di successo ma anche autore televisivo. Insomma, la classifica parla delle entrate “solo” come conduttore, ma in realtà Bonolis è attivo su più fronti…quindi le reali entrate di Bonolis sono ancora più alte.\nMa quando guadagna più o meno il noto conduttore ogni anno?\nPaolo Bonolis arriva a guadagnare fino a…\nNessuno ha mai creduto che Paolo Bonolis possa avere difficoltà economiche, anche perché rispetto a tanti colleghi immersi nel mondo televisivo, Bonolis sembra essersi “salvato” da tanti vizi che fanno spesso buttar via capitali….\nCerto è che non tutti si aspetterebbero quanto alta possa effettivamente essere la retribuzione annua dell’amato conduttore. Sicuramente, per la sua persona, professionalità, per l’amore che mette nel suo mestiere, non sorprende che possa essere uno dei conduttori più pagati di tutto il territorio italiano. Ma che possa arrivare a guadagnare una certa somma, sicuramente sorprende.\nNon si può sapere con certezza, ma secondo le stime fatte sul magazine Oggi, Paolo Bonolis arriverebbe a guadagnare fino ai 10 milioni di euro all’anno, e solo col suo mestiere primario, quello di conduttore.\nUna cifra sicuramente piena di zeri, ma che non sarà sicuramente isolata. Bonolis è una persona, un lavoratore ma anche un personaggio, e anche col suo personaggio riesce ad essere molto apprezzato. Tanto da fare molte apparizioni, pubblicità…senza parlare delle tante iniziative del conduttore e del suo contribuire alla realizzazione di certi format, quindi lavorare anche come autore televisivo.\nInsomma, tra il lavoro, un evento, un progetto e l’altro, l’avere idee che poi sono molto fruttuose…il noto conduttore ha delle entrate molto significative ogni anno, impossibili da definire del tutto ma sicuramente molto alte. Come però ha anche molte uscite e tante responsabilità….


Vico Equense On Line: Sorrento: La quinta edizione della summer school della fondazione "Costruiamo il futuro"\nSorrento: La quinta edizione della summer school della fondazione "Costruiamo il futuro"\nGioacchino Alfano e Maurizio Lupi\nSorrento - "Le sfide di un mondo in movimento", questo il titolo della quinta edizione della Summer School di Costruiamo il futuro, fondazione culturale promossa da Maurizio Lupi, che si svolgerà come da tradizione all’Hotel Hilton di Sorrento dal 25 al 27 settembre prossimi. Il conduttore televisivo Paolo Del Debbio, il segretario generale della Farnesina Michele Valensise, il vescovo di Noto monsignor Antonio Staglianò, il giornalista Toni Capuozzo, l’amministratore delegato di Wind Maximo Ibarra, il sindaco di Venezia Antonio Brugnaro, il ministro della Salute Beatrice Lorenzin si misureranno con il tema di quest’anno confrontandosi con 250 giovani provenienti da tutta Italia e con i numerosi esponenti politici che hanno assicurato la loro presenza. Il sottotitolo della Summer School è una frase di Alexis Carrel, il grande chirurgo e biologo francese premio Nobel per la medicina che disse: “Molta osservazione e poco ragionamento conducono alla verità, molto ragionamento e poca osservazione conducono all’errore”.\nLe sfide di un mondo in movimento chiedono di essere guardate senza paraocchi ideologici (ragionamento in questo contesto è sinonimo di schema pregiudiziale) o tornaconti politici che precludono la vera conoscenza della realtà. Perché è questa conoscenza che va promossa e invogliata in chi, giovane o meno, decide di impegnarsi in politica in forza di un impeto ideale. A guidare il primo momento di incontro è stato invitato un famoso giornalista italiano, reporter in tutti gli scenari di guerra e di crisi internazionale, Toni Capuozzo, a cui è stato chiesto la sua esperienza nel “Raccontare guerre e terrore, le ragioni degli stati e quelle dei popoli”. Paolo Del Debbio, docente universitario e conduttore di un noto talk show televisivo, interverrà con una lezione su “Etica, economia e politica, il difficile equilibrio”. A Michele Valensise, ambasciatore e segretario generale del ministero degli Affari esteri italiano, è stato affidato un titolo provocatorio, suggerito da una riflessione di papa Francesco sulla situazione internazionale: “La terza guerra mondiale a pezzi, le armi della diplomazia”; dopo il suo intervento Giovanni La Via, presidente della commissione Ambiente del Parlamento europeo, e Fabrizio Cicchitto, presidente della commissione Esteri della Camera, si confronteranno con le domande dei ragazzi. Papa Francesco e la sua enciclica “Laudato sii” dettano anche il tema dell’incontro con Maximo Ibarra, amministratore delegato di Wind Italia, e il vescovo di Noto, mons. Antonio Staglianò: “Impresa, sviluppo e lavoro – sfruttare il mondo senza depredarlo”. Il ministro della Salute Beatrice Lorenzin, infine, interverrà su un tema decisivo per il futuro dei sistemi di welfare: “È ancora possibile prendersi cura?”. La Summer School terminerà domenica mattina con la celebrazione della Messa.


Bollitore Senza Fili - Migliori Prodotti 2021, Opinioni e Prezzi\nTu sei qui: Home / Cucina / Bollitore Senza Fili – Migliori Prodotti 2021, Opinioni e Prezzi\nBollitore Senza Fili – Migliori Prodotti 2021, Opinioni e Prezzi\nIn questa pagina spieghiamo come scegliere il migliore bollitore senza fili e proponiamo una lista dei migliori prodotti, con opinioni e prezzi.\n1 Come Scegliere un Bollitore Senza Fili\n2 Bollitori Senza Fili più Venduti\n3 Nuovi Bollitori Senza Fili\nCome Scegliere un Bollitore Senza Fili\nIl bollitore senza fili è uno dei più apprezzati dagli acquirenti perché permette di far bollire l’acqua o altri liquidi, in modo semplice e veloce senza l’impedimento dei fili. Infatti, il bollitore senza fili funziona grazie a una resistenza elettrica che si spegne in automatico quando l’acqua inizia a bollire.\nI bollitori senza fili funzionano grazie a una piccola piattaforma sulla quale viene posto il bollitore per permettere che l’acqua bolla. Questa piattaforma, naturalmente va attaccata alla corrente, e ricaricata prima di poter utilizzare il bollitore. La principale comodità di questo prodotto e che non c’è bisogno di avvicinare le tazze al bollitore ma si può scegliere di portarlo semplicemente a tavola.\nIn commercio esistono innumerevoli bollitori senza fili, questo prodotto infatti è molto richiesto e sono in tanti a preferire il bollitore senza la presenza di fili elettrici rispetto a quelli tradizionali. Per scegliere il migliore però, bisogna considerare le varie funzioni di un bollitore e soprattutto optare per quello che più si adatta alle vostre esigenze.\nPer scegliere il bollitore senza fili, dovrete considerare diversi elementi.\nLa potenza, è sempre meglio scegliere un prodotto che abbia una potenza tra i 1500 e i 2200 watt per ottenere una bollitura ottimale.\nCapacità, ogni bollitore ha una capienza differente, questa può soddisfare le varie esigenze familiari. Per due persone, per esempio, è perfetto un bollitore con una capienza pari a un litro.\nVisibilità del livello di acqua, questa è una caratteristica molto importante, che permette di vedere l’interno del bollitore e quanto liquido è rimasto all’interno di questo.\nResistenza elettrica nascosta, il bollitore senza fili, ha una resistenza elettrica nascosta nella piattaforma e la caraffa non possiede nessun filo che vi obblighi a tenere il bollitore vicino a una presa di corrente.\nIl materiale, i bollitori senza fili possono essere in acciaio inossidabile oppure in plastica termoresistente. Tutti questi materiali sono ideali per mantenere l’acqua o i liquidi caldi a lungo e soprattutto per essere resistenti al calore e completamente atossici.\nPer scaldare i liquidi come l’acqua per la preparazione di bevande come il caffè e le tisane oppure liquidi come il latte bisogna prendere sempre un pentolino controllare la temperatura, porre attenzione che l’acqua non bolla eccessivamente o che il latte non si bruci. Oltre a tutte queste accortezze, scaldando un liquido in un pentolino non si raggiunge mai la temperatura ottimale.\nI vantaggi principali di un bollitore senza fili sono quindi numerosi.\nSi risparmia tempo, dato che l’acqua viene portata ad ebollizione in pochi minuti.\nIl sistema cordless permette di portare il bollitore ovunque si desideri.\nL’acqua rimane calda a lungo e mantiene la temperatura\nRisulta essere possibile raggiungere un bollore perfetto, senza rovinare pentolini o elettrodomestici-\nSi può scegliere la quantità di acqua che si desidera bollire.\nRisulta essere possibile preparare diverse bevande in poco tempo.\nScegliendo un bollitore senza fili ottimale, con le giuste caratteristiche e realizzato in un materiale resistente e apposito per mantenere il calore, potrai finalmente preparare tutte le bevande che desideri in poco tempo e soprattutto avere a disposizione sempre dell’acqua calda, senza dovere mettere la pentola sul gas o sulla cucina a induzione.\nBollitori Senza Fili più Venduti\nIn questa tabella sono elencati i bollitori senza fili più venduti online in questo momento.\n62,80 EUR −5,06 EUR 57,74 EUR\nBollitore senza fili da 1,7 litri, 2200 Watt, bollitore elettrico con filtro estraibile, spegnimento automatico, indicatore del livello dell'acqua, blu\nPotente potenza: con la potenza di 2200 Watt, il bollitore blu porta l'acqua rapidamente a bollire.\nSicurezza: il bollitore dispone di una funzione di spegnimento automatico. Non appena l'acqua bollisce, il fornello si spegne da solo. Il manico rimane fresco e può essere toccato senza presine.\n✅ Utilizzo senza fili – grazie alla stazione di base cablata il bollitore può essere utilizzato senza fili. Il versamento dell'acqua calda avviene quindi senza problemi.\n✅ Facile da riempire: poiché la caldaia non ha un collegamento diretto del cavo, il riempimento dell'acqua è semplicissimo. L'indicatore di livello indica quanta liquido si trova nel contenitore.\nRisparmio energetico: il rapido riscaldamento dell'acqua in un bollitore è a risparmio energetico. In breve tempo l'acqua è calda.\nVonShef Bollitore Elettrico Senza Fili - Acciaio Inossidabile, Champagne 1,7L 3000W - Indicatore del Livello dell'acqua, Filtro Estraibile, Spegnimento Automatico e Protezione dall'ebollizione a Secco\n✅ Sul bollitore si trova un indicatore esterno del livello dell'acqua. Un interruttore di accensione e spegnimento illuminato ne indica il funzionamento.\n✅ L'articolo è dotato di spegnimento automatico e manuale.\nNuovi Bollitori Senza Fili\nIn questa tabella sono elencate le novità del mercato relativamente ai bollitori senza fili.\nFHISD Bollitore Elettrico in Acciaio Inossidabile, bollitore per tè Senza Fili da 1,8 Litri con spegnimento Automatico e Protezione Contro l'ebollizione\n[Facile da pulire e facile da riporre] - Il bollitore in ceramica è progettato per avere una bocca larga per una facile pulizia, in modo che la mano possa essere inserita nel fondo interno pulito e pulito; la base scanalata ha un cavo di alimentazione nascosto, il corpo e telaio possono essere regolati a 360 °, è facile e pratico e non occupa troppo spazio.lt;br\n[Design umanizzato]: il bollitore elettrico è costruito con doppie pareti che non solo evitano che le mani vengano ridimensionate durante il tocco, ma mantengono anche l'acqua calda molto più a lungo. La superficie interna in acciaio inossidabile è per la sicurezza dell'acqua potabile, lo strato esterno di finitura opaca è per l'isolamento termico e offre un aspetto elegante.lt;br\n[Grande capacità a ebollizione rapida]: il bollitore in acciaio inossidabile con 1500 W di potenza riscalda rapidamente l'acqua in 5-6 minuti, riducendo efficacemente i tempi di attesa. Il bollitore elettrico da 1,8 litri può fornire circa 8 tazze d'acqua per l'intera giornata. Usalo perfettamente per fare caffè, tè, latte, farina d'avena; br\n[Ebollizione sicura del materiale]: il bollitore elettrico è realizzato in acciaio inossidabile per uso alimentare, nessuna plastica contamina l'acqua e non è facile da rompere, privo di BPA. Può portarti acqua potabile più pulita e più sana senza sostanze nocive. Spegnimento automatico avanzato e far bollire a secco la funzione di protezione garantisce la sicurezza elettrica e consente di risparmiare più energia rispetto ai fornelli o ai fornelli a induzione.lt;br\n[Servizio]- In caso di domande, ti preghiamo di contattarci tramite e-mail sya il prima possibile, faremo del nostro meglio per servirti!\nLamyanran Bollitore elettrico silenzioso in acciaio inox 304 di grado alimentare, 0,6 l, spegnimento automatico, per succo/latte/tè, bollitore elettrico da 1000 W con indicatore LED.\nBeccuccio a collo di cigno: il bollitore elettrico adotta un design a collo di cigno che è sottile ed elegante. Ha una presa d'acqua a forma di arco e un controllo stabile del flusso. È progettato per arte del tè e stimola completamente la fragranza del tè.\nImpugnatura ergonomica: il bollitore elettrico adotta una maniglia ergonomica, anche in mano, comodo in mano, bilanciato e salvo lavoro.\nCapacità scientifica 0,6 l: capacità scientifica 0,6 l, con sistema di riscaldamento a forma di 1000 W, l'acqua può bollire entro il tempo di una canzone.\n[Materiale in acciaio inossidabile 304 per uso alimentare]: il bollitore elettrico è realizzato in acciaio inossidabile 304 per uso alimentare, non arrugginisce facilmente, anticalcare, nessun odore particolare, e facile da pulire.\nIl bollitore si riscalda rapidamente è facile da pulire e non scolorisce indipendentemente dall'uso o dall'età. Niente più tempo di attesa. Godetevi il tè o il caffè fresco con la vostra famiglia in questo momento. Sempre pronto per preparare la prossima tazza di tè o caffè e senza aspettare di riscaldare nuovamente l'acqua.\nBollitore elettrico in ceramica, motivo floreale, cordless, 1,8 l, rapido per tè, caffè, zuppe, fiocchi d'avena, fondo estraibile, spegnimento automatico, protezione contro l'essiccazione/H /\nBOLLITORE ELEGANTE, GUSTO PERFETTO: L'ugello fluente è molto adatto per controllare il versamento. È un must per deliziosi caffè e tè. Il bollitore elettrico senza fili in ceramica ha la bellezza senza tempo e la funzione premurosa, che è il complemento perfetto per la tua cucina. Aiuta anche ad eliminare pericolose opportunità di dumping\nDESIGN DEL BOLLITORE SENZA FILI: trasferisci il bollitore dal piano di lavoro al tavolo, al vassoio del tè o anche all'esterno senza il fastidio di un cavo. Riposizionare il bollitore in qualsiasi punto della base girevole a 360°. Una comoda funzione di spegnimento automatico si attiva quando l'acqua raggiunge il punto di ebollizione.\nBOLLITURA VELOCE, GRANDE CAPACITÀ: il bollitore in ceramica può riscaldare rapidamente l'acqua in 5-6 minuti, riducendo efficacemente i tempi di attesa. Il bollitore elettrico in ceramica da 1,8 litri fornisce circa 7 bicchieri d'acqua durante tutta la giornata. Usalo perfettamente per fare caffè, tè, latte, farina d'avena, ecc.\nFACILE DA PULIRE E CONSERVARE: il bollitore in ceramica è progettato con un'ampia bocca per una facile pulizia e riempimento, che consente di estendersi completamente sul fondo del bollitore in ceramica per pulire la bilancia interna. Quando non è in uso, il cavo di alimentazione può essere riposto sulla base di alimentazione e il bollitore elettrico ultrasottile può essere installato sul bancone senza occupare troppo spazio.\nSICUREZZA E GARANZIA DI QUALITÀ: Il nostro obiettivo è fornire prodotti innovativi in modo che tutti possano godere di un divertimento di fascia alta e di fascia alta; ci impegniamo a garantire che ti piaccia acquistare beni, quindi se non sei soddisfatto per qualsiasi motivo, ti preghiamo di contattarci. Siamo online 24 ore al giorno e ti forniremo una soluzione soddisfacente.\nBollitore elettrico in ceramica, motivo floreale, cordless, 1,8 l, rapido per tè, caffè, zuppe, fiocchi d'avena, fondo estraibile, spegnimento automatico, protezione contro l'essiccazione/A /\nAICKERT Elettrico in Ceramica Blu e Bianco Porcellana bollitore teiera 1.8L brocca Bolle Acqua Veloce per tè caffè zuppa d'avena,Base Rimovibile per Farina d'avena, spegnimento automati/A / 1\nBOLLITURA VELOCE, GRANDE CAPACITÀ: il bollitore in ceramica da 1000 watt può riscaldare rapidamente l'acqua in 5-6 minuti, riducendo efficacemente i tempi di attesa. Il bollitore elettrico in ceramica da 1,8 litri fornisce circa 7 bicchieri d'acqua durante tutta la giornata. Usalo perfettamente per fare caffè, tè, latte, farina d'avena, ecc.\nMATERIALE DI SICUREZZA E BOLLITURA: il bollitore elettrico è realizzato in ceramica ecologica, senza liquami di plastica, non è facile da rompere, non contiene BPA, spegnimento automatico avanzato e protezione per l'ebollizione dell'ebollizione, garantendo sicurezza elettrica al 100%, più risparmio energetico rispetto al fornello a induzione o stufa\nBollitore Elettrico in Ceramica, teiera per Acqua Senza Fili, teiera retrò da 1,8 Litri, Acqua Veloce da 1000 W per tè, caffè, Base Rimovibile per Farina d'avena, spegnimento automati/D / 1.8L\nYIPUTONG Bollitore con Fischietto in Acciaio Inossidabile da 3 Litri con Manico in Legno, bollitore con Fischietto da Campeggio da Viaggio all'aperto\nAPPLICAZIONI DI COTTURA MULTIPLE - Questo bollitore è adatto per l'uso su piani cottura elettrici, a convezione, in ceramica e a gas e può essere utilizzato quasi ovunque e in qualsiasi momento.\nCOMPATTO LEGGERO - Con il suo design compatto e la maniglia pieghevole, questo articolo è facile da trasportare e riporre senza compromettere la qualità.\nEFFICIENTE - Un volume più piccolo con un ingombro relativamente grande consente all'acqua di bollire più velocemente. Particolarmente adatto per casa, cucina, negozio, ufficio, hotel, ecc.\nDESIGN ATTRAENTE - Questo bollitore è disponibile in una gamma di colori alla moda. Questo bollitore farà invidia agli altri campeggiatori!\nBECCUCCIO PER FISCHIO - Questo bollitore ti avviserà quando l'acqua raggiunge il punto di ebollizione, il che significa che non stai utilizzando più carburante del necessario durante il campeggio o le escursioni.\nASKLKD Bollitore Elettrico Pieghevole Multifunzione Kettle da 0.6L Touch Screen Portatile Touch Screen Portatile per Viaggi a casa BPA-Free\nSchermo digitale intelligente: rilevamento in tempo reale delle variazioni della temperatura dell'acqua e display sincronizzato sullo schermo ad alta definizione, consentono di sapere il processo di acqua bollente in qualsiasi momento.\nBollitura rapida: 850W ad alta potenza a combustione rapida, con telaio di riscaldamento in acciaio inox 304, riscaldamento istantaneo a 360 ° per formare un piccolo turbinio, l'acqua nella pentola rotola e riscalda in modo uniforme, e una pentola d'acqua è bollita in circa 7 minuti.\nManiglia confortevole: per massimizzare il risparmio spaziale, la nostra maniglia adotta un design rimovibile + retrattile.La maniglia può essere liberamente estesa a 110 mm, che è comoda da tenere e facile da riportare in acqua.\nFacile da pulire: il nostro bollitore elettrico è molto facile da pulire. Se c'è del calcare nel bollitore, puoi pulirlo con un rapporto 1:2 di acqua bollente e aceto bianco.\nASKLKD Bollitore Pieghevole in Silicone da 600 ml di Alimentazione per la casa Campeggio all'aperto Escursionismo Escursionismo Bollitore Pieghevole Elettrico BPA-Free\nProtezione alimentari sicure: questa bottiglia d'acqua pieghevole è realizzata in silicone per alimenti sicuri, non contiene PBA, non è tossico, insapore e resistente alle alte temperature.\nBase in acciaio inox 304: Base di bollitore in acciaio inossidabile 304, con corpo in silicone resistente al calore e manico in plastica, il corpo del bollitore e la piastra di riscaldamento sono realizzati in metallo.\nDesign pieghevole: il nostro bollitore elettrico adotta un design pieghevole, che è molto comodo e leggero.È conveniente per te portarlo con te quando viaggi e risparmia un sacco di spazio durante il packaging.\nASKLKD Bollitore Elettrico 1.7L Grande capacità elettrica del bollitore Elettrico Controllo della Temperatura di importazione con Orologio BPA-Free (Color : Green)\n304 Materiale in acciaio inossidabile: il cibo può toccare il serbatoio interno dell'acciaio inossidabile 304, la corrosione e la resistenza all'ossidazione, facile da pulire e non lasci.\n1800W ad alta potenza: l'alta potenza 1800W, l'acqua fresca non ha bisogno di aspettare da molto tempo, acqua bollente veloce ad alta potenza, ci vogliono solo 4-5 minuti per far bollire una pentola d'acqua.\nDesign del beccuccio: il beccuccio è progettato per evitare il trabocco, per evitare che il piano del tavolo venisse più bagnato dopo che l'acqua bolle, e il coperchio può essere staccato e l'interno è pulito senza ostacoli.\nTramite i consigli e le informazioni presenti in questa pagina è possibile scegliere i bollitori senza fili migliori da comprare.


Rumour Mills - Unreal Blog\nVita, Lavoro e denaro. Percezione, Fisica e Filosofia\nIl Wilmott Magazine\nMy Amazon Pagina\nPrincipi di sviluppo quantitativo\nL'Unreal Universe [Brossura]\nL'Unreal Universe [Amazon Kindle Edition]\nAcquista miei eBook\nCome funziona una banca?\nVita & Lavoro\nSFN – Science Forum\nFisica & Filosofia\nA proposito di Unreal Blog\nA proposito di sostegno Me\nServizi professionali PHP\nColonne, Vita Corporate, Il giornale di oggi\nGiugno 29, 2010 manoj\nI dipendenti cercano intuizioni voce della propria organizzazione. E dovrebbero, perché ciò che la loro organizzazione non ha un impatto diretto sul loro benessere. Se l'organizzazione prevede di economizzare 50% del suo personale, per esempio, è meglio iniziare a cercare nuovo lavoro subito.\nChi ti rivolgi quando si struggete per informazioni? La vostra gestione avrebbe ascoltate loro. Dal punto di vista del dipendente, questo potrebbe non essere la mossa più intelligente. Ma non preoccupatevi, c'è un'alternativa.\nC'è una città sotterranea. Parallelamente al mondo di promemoria e riunioni aziendali di comunicazione, questa voce città commercia informazioni, spesso generando in base alle esigenze.\nI dipendenti affollano i mulini voce, non per la loro malvagità intrinseca per i loro datori di lavoro, ma a causa di una diffidenza fondata e reciproco. Gestione tende ad essere cauti (e quindi meno candido) con i loro annunci, mentre oltre 80% di voci ufficio rivelarsi esatte, come alcuni studi dimostrano.\nPrendiamo una situazione ipotetica. Supponiamo che cinque anni fa, il vostro CEO ha preso sul podio e ha dichiarato che non ci sarebbero assolutamente contenimenti. Quanti di voi avrebbero creduto? Coloro che credevano sarebbe quasi certamente desiderano che avevano ascoltato la vite invece.\nQuesto divario di credibilità che un team di gestione tipico soffre può essere affrontato solo se la comunicazione aperta e sincera. Qui sta il punto debole. La direzione non può essere sempre così candida come vorrebbero essere. E, di certo non possono permettersi di essere come candida come i dipendenti vorrebbero loro di essere.\nLa mancanza di candore in un clima di incertezza genera rumor. Voci, come definito in psicologia, sono ipotesi con un impatto diffuso. Essi abbondano quando la direzione si rifiuta di fidarsi dei dipendenti con le informazioni strategiche. Questa mancanza di fiducia e di informazioni che li lascia altra scelta, ma di interpretare gli sviluppi stessi. In tali interpretazioni si trovano le origini di voci ufficio.\nVoci non devono essere confusi con pettegolezzi. Mentre le voci si basano su congetture e sono presentati come futuro, a livello aziendale eventualità, pettegolezzo può essere inattiva o con dolo diretto agli individui. E pettegolezzo è di solito presentata come un fatto. In contesti altamente competitivi, pettegolezzo può infliggere danni irreparabili sulle vittime ignare.\nUna volta che una voce raggiunge un alto livello di credibilità, l'vertici sarà costretto a parlare. Ma il discorso deve essere sincero e serio. E deve essere tempestivo. Se aspettano troppo a lungo, i loro tentativi di tÃƒÂªte-Ã -tÃƒÂªte sarebbero assomigliare deboli tentativi di limitare i danni. E se il discorso è un semplice torrente di clichÃƒÂ © s e retorica, sarà preso come un tentativo di sorvolare cambiamenti potenzialmente catastrofici. Infatti, tali combustibili di comunicazione più deboli voce di quello che reprime.\nDato che le informazioni relative al lavoro critico scorre di solito verso il basso la vite, i dipendenti stanno andando a parlare. L'unica strategia infallibile per ogni gestione è quello di utilizzare le voci di corridoio sotterraneo — classico “se si cana € ™ t Beata € ™ em, Joina € ™ em”Paradigma Â.\nSe siete una parte dei vertici, ecco cosa si può fare. Diffondere quante più informazioni precise e tempestive, come è possibile. Se non è possibile farlo ufficialmente attraverso canali formali, provare quelli informali, quali pranzi e dispense. Questo modo, è possibile attivare i mulini voce per servire il vostro scopo, piuttosto che lasciarli correre amok.\nNon sottovalutare il potere della vite, per timore che tutti i vostri sforzi di comunicazione aziendale devono venire a nulla.\nClicca per condividere su Twitter (Opens in new window)\nClicca per condividere su LinkedIn (Opens in new window)\nClicca per condividere su Google (Opens in new window)\nClicca per condividere su Tumblr (Opens in new window)\nClicca per condividere su Pinterest (Opens in new window)\nClicca per stampare (Opens in new window)\nColonnework life balance\nMessaggio precedenteKnowledge SilosProssimo PostVirus Umano\nIscriviti a Unreal Blog\nLascia questo campo vuoto se sei umano,en:\nInterventi più popolari\nSchermo vuoto dopo Hibernate o sonno? - 20,948 visualizzazioni\nBuoni e cattivi uguaglianza di genere - 9,323 visualizzazioni\nE-mail Stinker — A Primer - 8,490 visualizzazioni\nDefinizione di successo - 6,914 visualizzazioni\nCredi in Dio? - 4,047 visualizzazioni\nQuant Life in Singapore - 3,304 visualizzazioni\nPercezione, Fisica e il ruolo della luce in Filosofia - 3,008 visualizzazioni\nManca Eventi e foto in iPhoto? - 2,929 visualizzazioni\nCome evitare le importazioni duplicati in iPhoto - 2,825 visualizzazioni\nCome salvare una stringa in un file locale in PHP? - 2,748 visualizzazioni\nProvare traffico acquisto da Maxvisits\nDiritto d'autore © 1999 - 2019 Mani Thulasidas · Tutti i diritti riservati·\nPowered by WP più\nTermini di utilizzo · Politica sulla riservatezza


La motivazione delle risorse umane nella crisi aziendale | CRISI e AZIENDE\nThis entry was posted on 1 dicembre 2014, in Esperienze pratiche di crisi aziendali and tagged Esperienze pratiche di crisi aziendali. Bookmark the permalink.\t1 commento\n(Articolo realizzato in collaborazione con il Dott. Alessio Colantoni)\nIn situazioni di difficoltà, l’impresa raramente prende in considerazione alcuni elementi che risultano invece fondamentali per un successivo percorso di risanamento. In particolare, spesso vengono trascurate le conseguenze della crisi sullo stato emotivo dei dipendenti e quindi sulle loro performance. E’ in questo senso che si parla di burnout, intenso come quel processo stressogeno dall’esito patologico che colpisce i lavoratori sottoposti a carichi eccessivi di stress.\nD’altra parte, molti contesti lavorativi, specie in uno scenario di crisi come quello attuale, richiedono una forte dedizione ed un notevole impegno, sia in termini economici sia in termini psicologici.\nLa prima manifestazione ricorrente in ambito di burnout è il progressivo deterioramento dell’impegno nei confronti del lavoro: un’occupazione inizialmente importante, ricca di prospettive ed affascinante diventa sgradevole, insoddisfacente e demotivante. Successivamente, si assiste a un deterioramento delle emozioni: questo significa che sentimenti positivi come per esempio l’entusiasmo, la motivazione e il piacere svaniscono per essere sostituiti dalla rabbia, dall’ansia, dalla depressione. Infine, problemi di adattamento tra la persona e il lavoro, spesso percepiti dai singoli individui come una crisi personale, mentre in realtà è il posto di lavoro a presentare problemi.\nIn estrema sintesi, possiamo dire che le dimensioni tipiche del burnout sono:\nl’esaurimento, prima reazione reazione allo stress prodotto da eccessive richieste di lavoro o da cambiamenti significativi. Quando una persona sente di aver oltrepassato il limite massimo sia a livello emozionale sia fisico, inizia a sentirsi incapace di rilassarsi e di recuperare, manca di energia per affrontare nuovi progetti, nuove persone, nuove sfide.\nil cinismo, con il classico atteggiamento freddo e distaccato nei confronti del lavoro e delle persone ad esso collegato. Il coinvolgimento emotivo si azzera fino ad arrivare a un abbandono totale dei propri ideali e/o valori. Tali reazioni rappresentano il tentativo di proteggere se stessi dall’esaurimento e dalla delusione, soprattutto quando il futuro è incerto e le prospettive non rassicuranti.\nl’inefficienza, ovvero una crescente sensazione di inadeguatezza, a causa della quale ogni sfida o progetto nuovo viene vissuto come opprimente. In quest’ottica, si perde anche totalmente la fiducia nelle proprie capacità e in sé stessi.\nIl manifestarsi dei fenomeni di burnout si fonda su una situazione di cosiddetta “job ensecurity”. Manifestazioni di depersonalizzazione e derealizzazione personale, sindromi di esaurimento emotivo e più in generale burnout si manifestano infatti in risposta a un crescente deterioramento di valori, dignità e volontà, perdita di interesse in ambito lavorativo. In termini di crisi aziendale, viene naturalmente richiesto al lavoratore uno sforzo e un impegno maggiore e diverso rispetto a quello con cui esso si è sempre confrontato e ha sempre operato. La prima conseguenza è la perdita di controllo e del senso di sicurezza dei lavoratori: cominciano a delinearsi sintomi di deterioramento e disintegrazione delle performance personali fino ad arrivare al lassismo e alla chiusura totale, al rifiuto delle interazioni sociali. E’ durante la crisi che gli individui sentono la necessità impellente di riorganizzare il proprio stato d’essere, la propria identità, il proprio modo di fare e di lavorare, cambiando a volte in maniera radicale l’approccio lavorativo avuto per molti anni. E’ proprio il “collasso psicologico”, cioè la messa in discussione di tutti gli aspetti identitari e organizzativi, prima dati per certi e scontati, a costituire maggiore forma di stress e blocco lavorativo.\nE’ anche per questo che gran parte degli studi sulla job ensecurity si fondano sul concetto di contratto psicologico. Il contratto psicologico esprime l’insieme delle reciproche aspettative tra individuo e organizzazione che non sono contenute nel contratto formale di lavoro: esso fa riferimento all’insieme dei diritti, privilegi e obblighi che ciascuna delle parti si aspetta di poter esercitare. La rottura del contratto psicologico risulta dunque una valutazione d’inadempimento da parte dell’organizzazione, generando quindi sentimento di sfiducia e delusione nel lavoratore.\nDa queste considerazioni si può evincere che le conseguenze negative dell’insicurezza del lavoro possono essere opportunamente gestite e attenuate agendo su aspetti che non necessariamente fanno riferimento alla natura del contratto di lavoro. L’intensità dello scambio sociale dipende dalla misura in cui gli individui percepiscono di essere trattati favorevolmente in termini di formazione, carriera e sviluppo professionale. In tale prospettiva, lo scambio sociale può contribuire a ridurre significativamente la percezione d’insicurezza del lavoro. Pertanto bisognerà lavorare per costruire il consenso generale, neutralizzando tutti gli elementi interni che potrebbero essere causa di ulteriore crisi. Inoltre, l’imprenditore/manager dovrà essere in grado di agire con tempestività, di mettere in pratica con decisione le proprie scelte. Una presa di azione rapida e decisa segnala, infatti, leadership e crea un clima generale di fiducia che qualcosa di positivo stia per accadere.\ncon il presente articolo sono i primi 4 su un totale di 6, che analizzano l’approccio necessario alle aziende, ancor di più in questo periodo di crisi.\nOne thought on “La motivazione delle risorse umane nella crisi aziendale”\nAlfredo Giovannoni ha detto:\nArticolo buono, concordo in pieno con la visione dello stato d’animo del lavoratore.\n« Utilizzare il capitale relazionale con fornitori e clienti\nFare di più con meno »


Alla Farnesina la conferenza “Migrazioni e sviluppo” | www.comunicazioneinform.it\nAlla Farnesina la conferenza “Migrazioni e sviluppo”\nIeri l’iniziativa promossa dalla Cooperazione italiana per fare il punto sulle azioni intraprese e stimolare un confronto partecipativo ed inclusivo sul futuro. In apertura gli interventi del vice ministro Mario Giro, del direttore generale per la Cooperazione allo sviluppo, Pietro Sebastiani e di Luigi Maria Vignali, direttore centrale per le Politiche migratorie e i visti del Maeci\nGiro: “Le migrazioni sono fenomeno strutturale e dalla natura multidimensionale che incrocia tutti gli obiettivi di sviluppo dell’Agenda 20-30 e si lega anche ai temi della pace e della stabilità internazionale. Per affrontarle occorre un vero partenariato che coinvolga i Paesi di origine, transito e destinazione dei flussi”\n“L’Italia, che ha una lunga esperienza di emigrazione, sa in un certo qual modo anche come mantenere il legame con le diaspore. Le nostre collettività presenti in tutto il mondo ci aiutano a comprenderlo meglio”\nROMA – Si è svolta ieri alla Farnesina la conferenza su “Migrazioni e sviluppo”, iniziativa di confronto promossa dalla Cooperazione italiana per fare il punto sulle azioni intraprese in questo ambito e stimolare un confronto partecipativo ed inclusivo sul futuro guardando in particolare alla complessità dei fenomeni migratori. A sottolineare il grande interesse suscitato dalle migrazioni il direttore generale per la Cooperazione allo sviluppo del Maeci, Pietro Sebastiani, che rimarca in particolare la portata che il tema riveste per la cooperazione. “Le questioni migratorie sono in cima all’agenda politica ma anche a quella della cooperazione, visto il nesso tra migrazioni e sviluppo cui abbiamo dedicato il nostro incontro e che vogliamo approfondire – afferma Sebastiani, che rileva come tale interconnessione sia multisettoriale e densa di implicazioni che richiedono uno sguardo d’insieme, non semplicistico e capace di considerare il lungo periodo delle dinamiche messe in atto o sostenute dalle politiche, e non solo quelle specificatamente rivolte alla cooperazione. Egli ricorda come l’investimento dell’Italia in cooperazione includa “risorse e progettualità che mettono insieme i diversi attori della cooperazione”, richiamando un sempre più vivo interesse al coinvolgimento di società civile e settore privato, su cui è improntata anche la nuova legge italiana che ha riformato la materia.\nDi seguito è intervenuto il vice ministro agli Esteri, Mario Giro, che ha tra le sue deleghe la cooperazione allo sviluppo, il quale ha sottolineato come il nesso migrazioni e sviluppo sia un legame spesso “contoverso” su cui invita alla riflessione, ribadendo come esso sia al centro “della nostra cooperazione e della nostra azione politica, specie in ambito europeo”. “Da maggio scorso l’Italia ha posto il tema al centro del Consiglio europeo e su di esso si concentreranno anche i lavori del G7 – afferma Giro, rilevando come stampa e opinione pubblica siano sempre più sensibili all’argomento, al nesso che è “una grande sfida dei nostri giorni”. “La questione migratoria – prosegue – non è solo emergenza, ma fenomeno di lungo periodo che ha a che fare con molteplici ragioni: le guerre, le crisi da cui fuggono i rifugiati; motivazioni economiche e culturali legate alla globalizzazione. Si tratta di un fenomeno dunque dalla natura multidimensionale che incrocia tutti gli obiettivi di sviluppo dell’agenda 20-30 e si lega anche ai temi della pace e della stabilità internazionale che, così come i flussi, interessano tutti i continenti, nessuno escluso”. Per Giro è dunque “illusorio pensare che le migrazioni siano fenomeno transitorio cui si possa rispondere da soli erigendo cancelli o muri, tanto più che la globalizzazione, ancorchè oggi messa in discussione da amministrazioni come quella americana in riferimento in particolare al commercio internazionale, non si fermerà – avverte il vice ministro. “In questo mondo fluido, liquido ed estremamente interconnesso abbiamo bisogno di cercare soluzioni flessibili e insieme solide – afferma Giro, rilevando come tale sforzo debba coinvolgere i Paesi di accoglienza, ma anche quelli di transito e di origine dei flussi, prospettando quindi la necessità di articolare un “vero partenariato” che guardi alla complessità dei fenomeni e al lungo periodo. Tale sguardo deve individuare soluzioni per contrastare la povertà estrema e nello stesso tempo investire sulle giovani generazioni, consentendo loro un ritorno nei Paesi di origine, considerare gli effetti dell’urbanizzazione e i problemi ambientali legati allo sviluppo.\nQuesto nuovo partenariato, promosso dall’Italia anche in ambito europeo, “va oltre l’aiuto allo sviluppo, che si limita a microcifre, se paragoniamo i fondi in esso investiti, anche in ambito europeo, alle rimesse dei migranti, per questo – aggiunge il vice ministro – l’idea è di coinvolgere sempre più il settore privato e gli investimenti nelle dinamiche di sviluppo delle aree più vulnerabili”. “Occorre oggi uno sforzo creativo e di intelligenza, che nasca dalla consapevolezza che le migrazioni sollevano istanze che non sono unicamente legate al tema della sicurezza e quindi risolvibili con il controllo dei flussi – rileva Giro, rimarcando come sia lo stesso tema della sicurezza ad essere oggi diventato estremamente complesso, così che “pensare a muri o respingimenti non ha futuro”. Oltre all’imperativo etico di salvare vite umane – e Giro ricorda come si debba intervenire anche sulla rotta desertica, interna all’Africa, oltre che nel Mediterraneo – è necessario pensare a strumenti di sviluppo e accordi bilaterali e multilaterali che mettano in campo “politiche ordinarie di gestione delle migrazioni di tipo win-win”, ossia che creino beneficio sia ai Paesi di accoglienza che a quelli di origine, e che guardino al lungo periodo. “L’Italia ha una lunga esperienza di emigrazione – afferma il vice ministro – e sa in un certo qual modo anche come è possibile recuperare ciò che si è perso, come mantenere il legame con le collettività presenti in tutto il mondo e che ci aiutano a comprenderlo meglio”. Temi centrali della politica di sicurezza e sviluppo devono quindi essere quello della gioventù – visto l’altissimo numero di giovani oggi presenti nel continente africano – e del lavoro, temi che possono essere affrontati al meglio con il coinvolgimento delle diaspore, “valore aggiunto e ponte tra due mondi”. “Dobbiamo essere capaci ogni giorno di fare la differenza, con programmi innovativi di cooperazione, fare sistema e raccogliere idee sulle buone pratiche, discutere con i nostri partner europei senza paura, essere testimoni di uno sguardo sereno e senza paura sulle migrazioni – afferma Giro, ricordando anche il lavoro da fare sulla cooperazione delegata (in capo all’Unione Europea nel suo insieme) e l’importanza del microcredito per innescare processi di sviluppo virtuosi, che possono giovare a tutti i soggetti coinvolti. Infine, invita a “trarre il meglio della nuova legge sulla cooperazione”, ribadendo come essa non sia un campo riservato a “specialisti”, ma debba essere invece “momento di connessione civile” per individuare quale futuro costruire.\nSul ruolo dell’informazione nella costruzione di uno sguardo obiettivo sulle migrazioni si è soffermato il giornalista Giampiero Gramaglia, che ha ricordato gli strumenti deontologici elaborati allo scopo e rilevato un “sussulto di responsabilità” dimostrato dai media mainstream negli ultimi tempi, specie di fronte agli attacchi terroristici di cui siamo sempre più spesso testimoni. Paola Alvarez, dell’ufficio di coordinamento per il Mediterraneo dell’Organizzazione internazionale per le Migrazioni, ha rilevato come il fenomeno migratorio sia connaturato con la storia dell’umanità e “l’impatto determinante” che le politiche hanno su sviluppo ed effetti che i flussi generano in tutti i Paesi coinvolti. Ha ribadito l’importanza delle migrazioni interregionali e sottolineato il tema della coerenza delle politiche: essendo i flussi legati a contesti trasversali e multidimensionali, occorre considerare ciò che le diverse politiche messe in campo possono produrre sulle diverse società, per intervenire in maniera intelligente su integrazione da un lato e cooperazione allo sviluppo dall’altro.\nIl direttore centrale per le Politiche migratorie e i visti del Maeci, Luigi Maria Vignali, ha illustrato invece il Fondo per l’Africa, istituito dall’Italia come “strumento di partenariato migratorio”, e per rispondere al carattere complesso, strutturale, multidimensionale e trasversale dei flussi soprarichiamato. Le iniziative messe in atto attraverso il Fondo rispondono infatti “al forte impegno di partenariato con i Paesi di origine, transito e destinazione dei flussi – spiega Vignali, ricordando come l’Italia si sia fatta portatrice di tale impegno in ambito europeo con il migration compact.\nL’obiettivo è dunque stabilire “un partenariato dialogante, capace di mettere insieme tutti gli attori, ma anche fatto di progetti concreti e di coinvolgimento del settore privato – afferma il direttore centrale, chiarendo in questo modo come il Fondo riassuma i nuovi orientamenti in materia di cooperazione assunti dalla nuova legge italiana adattandosi alle complessità delle numerose sfide presenti, attraverso una “pluralità di azioni”. Tra gli esempi di iniziative avviate, si citano quella destinata al Niger e finalizzata alla lotta dei trafficanti di esseri umani, oppure l’assistenza ai migranti nel Sahel – Vignali ricorda come l’attraversamento del deserto determini oggi la morte di tre volte le vittime delle traversate in mare, – in Niger, in Libia (in fase di elaborazione). Le azioni non si limitano dunque alla cooperazione allo sviluppo, ma comprendono le istanze securitarie – lotta ai trafficanti, – le protezione degli migranti – assistenza, – ma anche la prospettiva dei Paesi di origine, promuovendo lo sviluppo di comunità attraverso programmi che possano anche incentivare il rimpatrio volontario assistito e che guardano alle fasce di popolazione più vulnerabile (ad esempio in Nigeria ed Etiopia), oppure che mirano al sostegno delle diaspore nel loro ruolo di attore di sviluppo dei Paesi di origine (a questo proposito è allo studio un intervento in Tunisia). Altri obiettivi sono “attivare canali di consapevolezza migratoria”, e “sostituire, specie nei Paesi di transito, i modelli economici di sviluppo basati in qualche misura sullo sfruttamento dei migranti, sostenendo modelli alterantivi”. Le risorse investite nel Fondo sono al momento 200 milioni di euro e Vignali, per rimarcare l’importanza del coinvolgimento del settore privato, ricorda come a tale somma corrispondano le rimesse della diaspora senegalese presente in Italia.\nNel corso della conferenza, insieme all’illustrazione di esperienze della società civile impegnata sul campo, anche l’intervento di Laura Frigenti, direttore dell’Agenzia italiana per la Cooperazione allo sviluppo, istituita dalla nuova legge, che ha ribadito come le politiche siano importanti così come i “tanti microinterventi” di ong e settore privato nei diversi contesti di cooperazione. “Il nostro approccio è quello di promuovere una migrazione sostenibile – conclude Frigenti – nei Paesi di origine, transito e destinazione dei flussi”. (Viviana Pansa – Inform)


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Bayer, condanna da 80 milioni a Monsanto. «Diserbante al glifosato cancerogeno» - Il Sole 24 ORE\nFinanza & Mercati Bayer, condanna da 80 milioni a Monsanto. «Diserbante al glifosato…\nnel mirino il roundup\nBayer, condanna da 80 milioni a Monsanto. «Diserbante al glifosato cancerogeno»\nNuovo colpo per Bayer, il colosso chimico e farmaceutico tedesco che lo scorso anno ha comprato l'americana Monsanto per 63 miliardi di dollari. Mercoledì una giuria statunitense ha riconosciuto a un residente della California danni per oltre 80 milioni di dollari: la giuria ritiene che l’uomo abbia contratto un cancro a causa della sua esposizione al diserbante Roundup a base di glifosato (sostanza al centro di controversie e polemiche negli Usa e in Europa), prodotto da Monsanto.\nGUARDA IL VIDEO / Maxifusione Bayer-Monsanto da 66 miliardi di dollari\nGUARDA IL VIDEO / Altre condanne: Monsanto deve pagare 290 mln a uomo malato di cancro\ntribunale rigetta la difesa del gruppo\nBayer giù in Borsa (-7%) dopo la condanna Usa per il glifosato\nOra Bayer dovrà fare i conti con cause legali lanciate da oltre 11.200 tra agricoltori, giardinieri e altre persone che hanno usato Roundup, un diserbante che per l'azienda produttrice è sicuro come lo è il suo ingrediente attivo, il glifosato. Ora sale l’attesa per il prossimo processo che inizierà oggi a Oakland. In questo caso è una coppia settantenne, Alva e Alberta Pilliod, a sostenere di essersi ammalati del linfoma non-Hodgkin per avere usato per decenni il diserbante. Altri cinque casi finiranno sui banchi di tribunale quest’anno. Gli analisti aspettano di capire l'esito di almeno due-tre processi per iniziare a stimare quanto il diserbante costerà a Bayer.


Crisi, Editoriali Valerio Lo Monaco, Europa\nLa riunione di ieri, che doveva essere decisiva in tal senso, è stata spostata, sempre teoricamente, a Lunedì prossimo. Questa, almeno, la cronaca ufficiale. Ma già iniziano a trapelare, infatti, intenzioni di spostare ogni decisione a dopo le elezioni che sono state ventilate. Insomma, tutto è sul tavolo, e regna l'incertezza. "Aiuti" sì o no, permanenza della Grecia nell'euro o meno, default o meno. L'unica, di certezza, è quella che stanno vivendo i cittadini sulla propria pelle.\nIl primo è il fatto che a Strasburgo, e in modo piuttosto trasversale, si siano levate diverse voci per mettere sotto accusa la trojka che sta strozzando Atene: sia dai democratici sia dai socialisti sia dai verdi. Sembra che diversi deputati europei si stiano alla fine rendendo conto della assoluta impossibilità di portare avanti una situazione del genere. Certo, tutti lo fanno puntando il dito sul fatto che nessuna tra le misure imposte alla Grecia vada nei confronti del rilancio dell'occupazione e dell'economia, ma che si tratti invece unicamente di tagli e di operazioni di rientro del "prestito" concesso, dunque il minimo comune denominatore di queste voci dissonanti risiede non tanto in una critica all'intero sistema che ha portato a tale situazione quanto al comportamento di Unione Europea, Banca Centrale e Fondo Monetario Internazionale. In ogni caso, è una novità.\nA livello più prettamente politico, ed è il secondo aspetto certamente più importante, l'impressione è che in ogni caso si sia ormai certi di una uscita di Atene dall'euro: tutto il tempo preso sino a ora, portando avanti la situazione e anzi peggiorandola, sta nei fatti riuscendo almeno in una operazione: dare tempo ai Paesi e alle Banche esposte verso la Grecia di trovare soluzioni finanziarie e politiche per prepararsi all'atterraggio.\nI "lavori in corso" dalle parti della Bce, per cambiare alcuni regolamenti o meglio aggirare alcune norme in merito alla sua possibilità di intervento in scenari di questo tipo - dei quali parliamo quasi ogni giorno su queste pagine - vanno letti proprio in tale prospettiva.\nCosì come il "precedente" importantissimo della mossa "liquidità illimitata" offerta alle Banche a fine 2011 che si ripeterà con una seconda operazione analoga a fine mese: si arriverà, a entrambe le norme concluse, a circa 900 miliardi di euro erogati. Alle Banche, naturalmente. Insomma tutto quanto accade in questi giorni, a livello politico ad Atene e in Europa, serve unicamente a prendere un po' di tempo, rispetto a una fine che è certa, in modo da sistemare gli interessi di chi in tale situazione, la Grecia, ha messo.\nIn mezzo a questo, ovviamente, c'è il destino del popolo ellenico. Del quale, dalle parti della trojka, non interessa un granché.


AstraZeneca: Oms raccomanda di continuare vaccinazione, in corso ultime valutazioni - FinanzaOnline AstraZeneca: Oms raccomanda di continuare vaccinazione, in corso ultime valutazioni - FinanzaOnline\n17/03/2021 15:47 di Valeria Panigada\nL’Organizzazione Mondiale della Sanità (Oms) ritiene che i benefici del vaccino AstraZeneca, che nei giorni scorsi è stato temporaneamente sospeso in diversi paesi europei, superino i suoi rischi e raccomanda di continuare le vaccinazioni in attesa dell’esito della valutazione, ancora in corso.\n“In ampie campagne di vaccinazione, è normale che i paesi segnalino potenziali eventi avversi a seguito dell’immunizzazione – spiega l’Oms nella nota diffusa oggi – Ciò non significa necessariamente che gli eventi siano legati alla vaccinazione stessa, ma è buona norma indagare su di essi. Mostra anche che il sistema di sorveglianza funziona e che sono in atto controlli efficaci”.\nA questo proposito, l’Oms è in contatto con l’Agenzia europea per i medicinali e le autorità di regolamentazione in tutto il mondo per le ultime informazioni sulla sicurezza del vaccino Covid. “Il Comitato consultivo globale dell’Oms sulla sicurezza dei vaccini sta valutando attentamente gli ultimi dati di sicurezza disponibili per il vaccino AstraZeneca – fa sapere – Una volta completata la revisione, l’Oms comunicherà immediatamente i risultati al pubblico. In questo momento, l’Oms ritiene che i benefici del vaccino AstraZeneca superino i suoi rischi e raccomanda di continuare le vaccinazioni”.\nNei giorni scorsi alcuni paesi dell’Unione Europea hanno temporaneamente sospeso l’uso del vaccino AstraZeneca come misura precauzionale sulla base di segnalazioni di disturbi della coagulazione del sangue in persone che avevano ricevuto il vaccino. “È noto che gli eventi tromboembolici si verificano frequentemente – sottolinea l’Oms – Il tromboembolismo venoso è la terza malattia cardiovascolare più comune a livello globale”.


Obbligo formativo triennio 2017-2019 | OPL - Ordine psicologi Lombardia\nDelibera crediti triennio 2017-2019 Determina della CNFC del 10.10.2014 Riduzioni 2017-2019 Tabella riassuntiva per la distribuzione dei crediti\n1. I professionisti che nel precedente triennio (2014-2016) hanno compilato e soddisfatto il proprio dossier formativo individuale hanno diritto alla riduzione di 15 crediti dell’obbligo formativo nel presente triennio formativo (Determina della CNFC del 10 ottobre 2014).\n2. I professionisti sanitari che nel precedente triennio (2014-2016) hanno acquisito un numero di crediti compreso tra 121 e 150 hanno diritto alla riduzione di 30 crediti dell’obbligo formativo nel triennio 2017-2019. Coloro che hanno acquisito un numero di crediti compreso tra 80 e 120 hanno diritto alla riduzione di 15 crediti.\nSi vedano gli schemi allegati.\nFile e link correlati Delibera crediti triennio 2017-2019 Determina della CNFC del 10.10.2014 Riduzioni 2017-2019 Tabella riassuntiva per la distribuzione dei crediti