Confindustria - Statuto\nSei in: Home > Confindustria > Chi siamo > Statuto\nTitolo I - Il sistema della rappresentanza\nArt. 2 – Le componenti del\nArt. 3 – Scopi della Confederazione\nTitolo II - Le Associazioni\ncostituenti e le altre componenti del sistema Art. 4 – Soci di Confindustria\ne imprese aderenti al sistema\nArt. 5 – Soci effettivi,\nArt. 6 – Inquadramento delle imprese\nArt. 7 – Ruoli e prestazioni\nArt. 8 – Ammissione. Durata del rapporto associativo\nArt. 9 – Confindustrie\nArt. 10 – Rappresentanza di categoria\nArt. 11 – Diritti e obblighi\nArt. 12 – Assetto contributivo del\nArt. 13 – Contributo confederale\nArt. 15 – Cessazione della condizione di socio\nIII – L’organizzazione della Confederazione\nArt. 16 – Elencazione degli organi\nArt. 18 – Riunioni dell’Assemblea\nArt. 19 – Convocazione dell’Assemblea\nArt. 20 – Costituzione e deliberazioni dell’Assemblea\nArt. 21 – Presidente, Segretario dell’Assemblea e\nArt. 22 – Attribuzioni dell’Assemblea\nArt. 23 – Giunta Art. 24 – Durata della Giunta\nArt. 25 – Riunioni della Giunta\nArt. 26 – Deliberazioni della Giunta\nArt. 28 – Consiglio direttivo\nArt. 29 – Attribuzioni del Consiglio direttivo\nArt. 30 – Presidente\nArt. 31 – Vice Presidenti\nArt. 32 – Comitato di Presidenza\nArt. 33 – Comitati tecnici\nArt. 34 – Commissione di designazione\nArt. 35 – Consulta dei Presidenti\nArt. 36 – Conferenza dei Presidenti delle\nArt. 37 – Centro Studi\nArt. 39 – Consiglio Centrale e Comitato di Presidenza\nper la Piccola industria\nArt. 40 – Commissione nazionale e Comitato centrale\nArt. 41 – Consiglio nazionale\ne Consiglio centrale dei Giovani imprenditori dell’industria\nArt. 42 – Probiviri\nArt. 43 – Collegio dei revisori contabili\nArt. 44 – Disposizioni generali sulle cariche\nTitolo IV – Il fondo comune,\nil bilancio preventivo e il bilancio consuntivo\nArt. 46 – Bilancio preventivo\nArt. 47 – Bilancio consuntivo\nLe modificazioni dello statuto e lo scioglimento della Confederazione\nArt. 48 – Modifiche statutarie\nArt. 49 – Scioglimento della Confederazione\nNorme transitorie e di attuazione inizio pagina\nTITOLO I - IL SISTEMA DELLA RAPPRESENTANZA DELL’INDUSTRIA\nE’ costituita con sede in Roma la\nConfederazione generale dell’industria italiana, in forma abbreviata\nArt. 2 – Le componenti del sistema della\nConfindustria, insieme alle Associazioni territoriali, alle Associazioni\nnazionali di categoria, alle Confindustrie regionali ed alle Federazioni\nnazionali di settore, costituisce il sistema della rappresentanza delle imprese\nproduttrici di beni e/o servizi con organizzazione industriale e che condividono i valori del mercato e della\nconcorrenza nei quali si riconoscono.\nLe imprese associate finanziano\nConfindustria e le altre componenti del sistema alle quali partecipano\ndirettamente o indirettamente, secondo le modalità previste dai rispettivi\nLe imprese associate hanno il\ndiritto di ricevere tutte le\nprestazioni di rappresentanza e di servizio erogate dal complesso delle\ncomponenti del sistema, a tutti i livelli di interlocuzione istituzionale e per\ntutti gli interessi rappresentati.\nArt. 3 – Scopi della\nNell’ambito dei ruoli svolti\ndalle componenti del sistema e delle competenze attribuite a ciascuna, la\nConfederazione ha per scopi:\npromuovere, nella società e presso gli imprenditori, coscienza dei valori\nsociali e civili ed i comportamenti propri della imprenditorialità nel contesto\ndi una libera società in sviluppo;\nrappresentare e tutelare, nei limiti del presente statuto, il settore della\nproduzione di beni e/o servizi con organizzazione industriale nella sua\nevoluzione culturale, economica e produttiva, per i rapporti con le istituzioni\ned amministrazioni, con le organizzazioni economiche, politiche, sindacali e\nsociali nazionali, comunitarie ed internazionali;\nconcorrere a promuovere con le istituzioni, le organizzazioni economiche,\npolitiche, sociali e culturali del Paese e dell’Unione Europea – e con similari\no sinergiche istituzioni ed organizzazioni in campo internazionale – spirito e\nforme di collaborazione che consentano di perseguire in comune più vaste\nfinalità di progresso e sviluppo;\nsvolgere, ai fini di cui alle precedenti lettere a), b) e c) le seguenti\ndirettamente o indirettamente, ricerche e studi, dibattiti e convegni su temi\neconomici e sociali e su istituzioni di generale interesse nazionale o\nl’adozione delle politiche economiche e industriali e processi di\nammodernamento delle pubbliche amministrazioni idonei a consentire un contesto\ncompetitivo al sistema produttivo nazionale;\ntali iniziative, organizzare Assise generali delle imprese aderenti al sistema,\nnel corso delle quali dibattere i temi politici, economici e sociali di più\nattuale e rilevante importanza;\nle attività delle imprese aderenti al sistema sul piano economico e sindacale,\nanche stipulando accordi di carattere generale, sia a livello nazionale che\ncomunitario, nonché, su espressa delega, contratti collettivi di lavoro\nriguardanti una o più categorie; assicurare la definizione delle direttive per\nla stipulazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro;\nogni iniziativa efficace al fine di potenziare la solidarietà tra gli\nimprenditori e presiedere al corretto ed efficiente funzionamento del sistema,\nsia in sede nazionale che comunitaria, e all’ordinato evolversi dei rapporti\nassociativi nazionali ed internazionali;\nall’informazione, all’assistenza ed\nalla consulenza agli associati relativamente ai problemi generali\ndell’imprenditorialità e delle imprese.\nPer raggiungere le finalità di\ncui sopra, la Confederazione a titolo esemplificativo e non esaustivo:\n§ istituisce un Registro delle imprese associate, che\ncertifica ufficialmente e ad ogni effetto organizzativo l’appartenenza di ciascuna\nimpresa al sistema e il suo inquadramento in esso;\n§ assicura una rappresentanza unitaria e coordinata del sistema presso l’Unione Europea, con obiettivi\ndi sviluppo di sinergie e di ottimizzazione nelle attività esterne;\n§ può aprire\nuffici di rappresentanza in altri Paesi;\n§ realizza una\nscuola di sistema;\n§ può dar vita, partecipare o contribuire a fondazioni o\nad istituzioni specializzate;\n§ può altresì istituire collegi di conciliazione e di\narbitrato, intesi a dirimere conflitti di interesse tra le componenti, e\naderire ad organismi, anche internazionali, a ciò preposti.\nLa Confederazione persegue i suoi\nscopi mantenendo la propria indipendenza ed ispira i propri comportamenti al\nCodice etico e alla Carta dei valori\nTITOLO II - LE ASSOCIAZIONI COSTITUENTI E LE ALTRE COMPONENTI\nArt. 4 – Soci di Confindustria e imprese aderenti al\nSono soci effettivi e diretti di Confindustria le Associazioni\nterritoriali, le Associazioni nazionali di categoria e le Federazioni nazionali\ndi settore composte da Associazioni non direttamente aderenti a Confindustria.\nLe Associazioni territoriali inquadrano come soci effettivi le imprese di\ncui all’art. 2, operanti in un determinato ambito territoriale, quale che sia\nLe Associazioni nazionali di categoria e le Federazioni nazionali di\nsettore di cui al I comma inquadrano, con ambito di competenza su tutto il\nterritorio nazionale e come soci effettivi, le imprese di cui all’art. 2, ma\nche esercitano attività omogenee.\nTra i soci effettivi delle organizzazioni di cui ai precedenti commi\nrientrano anche le imprese che operano nell’ambito di settori di mercato in via\ndi liberalizzazione o il cui capitale sia detenuto in misura superiore al 20%\nda soggetti pubblici o nelle quali il soggetto pubblico goda di diritti\nspeciali o della possibilità di nominare e/o controllare gli organi di\ngestione, in tutto o in parte.\nAl complesso delle imprese di cui al precedente comma, che abbiano aderito\nal sistema confederale dopo l’entrata in vigore del presente statuto, non può\nessere attribuito più del 10% del totale dei voti assembleari dell’Associazione\nAlla Confederazione possono altresì aderire, in qualità di soci aggregati\ne secondo i criteri previsti dallo specifico regolamento, associazioni tra\nimprese o tra associazioni di imprese, enti e altre istituzioni che abbiano\ncome scopo la rappresentanza e la tutela di interessi specifici non\nriconducibili ad un determinato settore produttivo, ma che siano caratterizzati\nda elementi di affinità, complementarità, strumentalità e/o raccordo economico\ncon quelli rappresentati dai soci effettivi.\nPossono essere soci aggregati di Confindustria anche le Associazioni\neventualmente costituite da imprese italiane localizzate all’estero.\nE’ facoltà dei soci effettivi di Confindustria prevedere l’adesione di\nsoci aggregati, con gli stessi elementi di cui ai precedenti commi, purché non\nne risultino snaturate le caratteristiche di rappresentanza istituzionale\nI contenuti del rapporto associativo delle imprese aderenti al sistema ed\ni diritti ed i doveri che ne discendono sono disciplinati dall’apposito\nArt. 5 – Soci effettivi, requisiti di appartenenza\nConfederazione i soci effettivi debbono prevedere nei loro statuti: § scopi\ncorrispondenti a quelli di cui all’art. 3 e l’impegno a perseguirli con\nindipendenza e autonomia, nel rispetto delle norme e dei principi organizzativi\n§ adozione del\nCodice etico e della Carta dei valori associativi;\norganizzativi, territoriali e merceologici, definiti rispetto a quelli delle\naltre Associazioni e significativamente rappresentativi dell’universo\n§ impegno ad\nassicurare prestazioni specifiche e diversificate in base al riparto delle\ncompetenze previsto dall’apposito regolamento confederale, nel rispetto di\nquanto previsto dal successivo art. 7;\n§ struttura degli\norgani direttivi ed adozione di meccanismi di formazione e di funzionamento\ncoerenti con quelli previsti dall’apposito regolamento confederale;\n§ adozione di un\nbilancio-tipo con relativo piano dei conti, secondo lo schema predisposto da\nConfindustria e obbligo di revisione contabile del bilancio annuale, come da\napposito regolamento confederale;\n§ elezione del Presidente con procedure conformi a quelle\npreviste per l’elezione del Presidente di Confindustria;\n§ ammissione, in sede di Assemblea, di non più di una\ndelega per ogni associato presente;\n§ istituzione dei Probiviri con compiti e attribuzioni\nanaloghe e raccordate con quelle previste per i Probiviri confederali;\n§ istituzione del Collegio dei Revisori contabili\ncomposto secondo i criteri di cui all’art. 43;\n§ adozione del logo Confindustria nella denominazione\n§ modalità di elettorato attivo e passivo conformi ai\ncriteri stabiliti dall’apposito regolamento confederale, ispirate agli\nobiettivi di cui al successivo art. 6;\n§ sistemi elettivi idonei a dare adeguata rappresentanza\nalle imprese di vario tipo e dimensione e tali da assicurare una ragionevole\nrotazione nelle cariche;\n§ adozione necessaria e inderogabile dello scrutinio\nsegreto per le votazioni concernenti l’elezione degli organi associativi;\n§ inammissibilità della contemporanea iscrizione delle\nimprese associate ad altre Associazioni costituite per analoghi scopi ed\naderenti ad organizzazioni diverse dalla Confindustria;\n§ modifiche statutarie adottate con maggioranza\nLe Associazioni sono impegnate a\ntrasmettere puntualmente a Confindustria i loro bilanci consuntivi nonché tutti\ni dati conoscitivi necessari alla costituzione e all’aggiornamento del Registro\ndelle imprese associate di cui all’art. 3.\nArticolo 6 – Inquadramento delle imprese\nLe imprese di cui all’art. 2, in base alla localizzazione e/o alle\nattività svolte, possono appartenere al sistema confederale attraverso\nl’Associazione territoriale, la Federazione nazionale di cui all’art. 4, I comma, o l’Associazione\nnazionale di categoria competenti all’inquadramento ovvero realizzando la\ncontemporanea adesione ai due tipi di rappresentanza, fermo restando quanto\nprevisto dall’art. 12 sulla parità dell’onere del finanziamento di\nConfindustria e tutte le componenti del sistema perseguono l’obiettivo\ndel completo inquadramento, quale requisito per la coesione ed il\nconsolidamento rappresentativo del sistema stesso e quale condizione per\nassicurare piena equità negli obblighi associativi delle imprese.\nPer raggiungere questo obiettivo spetta a Confindustria predisporre, con\napposito regolamento, modelli-tipo diversificati di convenzioni organizzative\ndi completo inquadramento, con previsione dei contenuti del rapporto\nassociativo e dei relativi diritti e doveri delle imprese, nonché proporre e\npromuovere le singole convenzioni presso le Associazioni interessate.\nPer tutte le imprese che realizzino singolarmente il completo\ninquadramento dopo l’entrata in vigore del presente statuto, tutte le delibere\ncontributive annuali di Confindustria e delle altre componenti del sistema,\ndevono prevedere agevolazioni sugli importi rispettivamente dovuti, per un\nperiodo almeno triennale e nelle misure previste dal regolamento di cui al\nPer le Associazioni che avranno sottoscritto un numero significativo di\nconvenzioni, accrescendo il proprio grado di completo inquadramento e\nrealizzando significativi risultati di sviluppo associativo, la delibera di cui\nall’art. 13 deve prevedere meccanismi premianti, con il riconoscimento di\nabbattimenti contributivi verso Confindustria.\nSpetta all’apposito regolamento confederale definire i parametri di\nvalutazione dell’accrescimento del grado di completo inquadramento e dei\nrisultati di sviluppo associativo e le relative incidenze sul sistema\nincentivante di cui al precedente comma.\nIl completo inquadramento dell’impresa rappresentata costituisce\nrequisito indispensabile per l’accesso alla carica di componente degli organi\ndirettivi di Confindustria e dell’organo ristretto delle organizzazioni\nArticolo 7 – Ruoli e prestazioni\nLe prestazioni di rappresentanza e di servizio erogate per realizzare gli\nscopi del sistema sono disciplinate attribuendo a ciascuna componente il ruolo\norganizzativo di competenza e la funzione di coordinamento dai quali derivano\nle relative prestazioni istituzionali.\nIl ruolo organizzativo di competenza è definito applicando il criterio\ndell’interlocutore istituzionale esterno in forza del quale la componente\npresente a quel livello decisionale ha il diritto-dovere di assicurare alle\nimprese le relative prestazioni di rappresentanza e di servizio, fatte salve\nipotesi specifiche e particolari espressamente previste nell’apposito\nLa funzione di coordinamento è attribuita a tutte le componenti del\nsistema per prestazioni ed attività per\nle quali è necessario il concorso di più componenti nell’elaborare le posizioni\ndi rappresentanza e tutela esterna.\nSpetta allo specifico regolamento confederale definire lo schema\noperativo delle prestazioni di competenza di ciascuna componente ed individuare\ngli ambiti di coordinamento necessario.\nIl Collegio dei Probiviri verifica periodicamente il rispetto dello\nschema operativo di cui al comma precedente e propone alla Giunta, in caso di\naccertata violazione, l’adozione delle sanzioni di cui al successivo art. 14. Le Associazioni territoriali e le Associazioni nazionali di categoria, le\nquali non siano in grado singolarmente di assicurare le prestazioni\nistituzionali di loro competenza, realizzano adeguate forme di\nrazionalizzazione e integrazione di funzioni e servizi. Analoghe forme possono\nessere realizzate tra le Confindustrie regionali di cui all’art. 9. La Confederazione promuove e verifica tali soluzioni.\nL'Associazione territoriale o nazionale di categoria che chiede di essere\nammessa alla Confederazione in qualità di socio effettivo deve allegare alla\ndomanda di ammissione copia del proprio statuto e degli eventuali regolamenti;\ndeve inoltre fornire tutti gli elementi prescritti per l'inserimento delle\nimprese nel Registro di cui all'art. 3. L'Associazione aderente notifica via via alla Confederazione le\nvariazioni degli atti ed elementi di cui al comma precedente.\nIl Comitato tecnico per i problemi organizzativi provvede all’istruttoria\ndella domanda di ammissione e propone alla Giunta la relativa decisione.\nSpetta alla Giunta verificare che non vengano a determinarsi\nsegmentazioni nella rappresentanza, con riferimento ad aree territoriali e/o\nsettori merceologici già rappresentati\nall’interno del sistema confederale.\nLa Giunta deve inoltre verificare le finalità associative nonché\nl’idoneità, sotto il profilo organizzativo e finanziario, dell’Associazione\nrichiedente a garantire le prestazioni istituzionali di sua competenza\nAvverso l'accoglimento della\ndomanda, i soci effettivi hanno facoltà di ricorrere ai Probiviri, i quali\npossono chiedere alla Giunta il riesame della delibera. In sede di ricorso può essere\nrichiesto al Collegio dei Probiviri di dichiarare, in attesa del giudizio\ndefinitivo, la immediata sospensione della delibera di accoglimento della\ndomanda di adesione. Nella richiesta vanno evidenziati i pregiudizi imminenti e\nirreparabili che ne deriverebbero per i soci stessi e/o per il sistema\norganizzativo. Il Collegio accoglie o respinge\ntale richiesta con provvedimento provvisorio motivato. L'adesione ha la durata di due\nanni e si intende rinnovata tacitamente di biennio in biennio se non viene\ndisdetta almeno sei mesi prima della scadenza, con lettera raccomandata. Resta salva la facoltà di recesso\nai sensi dell'art. 48. Il primo biennio decorre dalla data dell'accoglimento della\ndomanda fino alla conclusione del secondo anno successivo.\nArticolo 9 – Confindustrie regionali\nLe Associazioni territoriali di ogni regione costituiscono\nnecessariamente la Confindustria regionale della quale sono tenute a garantire\nl’adeguato finanziamento secondo i criteri di cui al successivo art. 12.\nAlla Confindustria regionale spettano la rappresentanza e la tutela degli\ninteressi delle imprese aderenti al sistema in tutte le materie assegnate alla\ncompetenza legislativa e amministrativa della Regione nonché le relative\nattività di informazione destinate a tutte le altre componenti del sistema.\nPer le attività di consulenza ed assistenza trovano applicazione le\ndisposizioni di cui all’VIII comma del presente articolo.\nFermo restando il rispetto dei principi associativi di riferimento\ngenerale, ciascuna Confindustria regionale può assumere l’assetto organizzativo\ne definire le modalità di funzionamento più adatte alle caratteristiche\ndell’area territoriale di riferimento, tenendo anche conto dei distretti\nindustriali in essa eventualmente esistenti.\nGli statuti delle Confindustrie regionali sono sottoposti\nall’approvazione della Giunta confederale che ne verifica l’adeguatezza delle\nsoluzioni adottate per garantire efficacia della rappresentanza, efficienza\ndelle attività destinate alle imprese, sviluppo di sinergie tra le componenti\nregionali, economicità complessiva e ottimizzazione delle risorse impiegate.\nSono organi delle Confindustrie regionali la Giunta ed il Consiglio le\ncui attribuzioni e modalità di formazione e funzionamento sono disciplinate\ndalle linee guida dell’apposito regolamento confederale.\nLa Giunta regionale è l’organo destinato a garantire la più ampia ed\nadeguata rappresentanza politica di tutte le componenti della Confindustria\nregionale mentre spetta al Consiglio la conduzione politico-operativa della\nstessa, con incidenza ponderale rapportata all’onere contributivo sostenuto.\nPer garantire la necessaria integrazione tra le Confindustrie regionali\ned il sistema della rappresentanza di categoria di cui al successivo art. 10,\nnonché il relativo, più adeguato finanziamento, le Federazioni nazionali di\nsettore o le Associazioni nazionali di categoria eventualmente non aderenti ad\nuna Federazione sono reciprocamente impegnate a concludere convenzioni di\ninquadramento collettivo con le Associazioni territoriali della regione ovvero\na definire contratti di servizio organizzativo di informativa, assistenza e\nconsulenza con le singole Confindustrie regionali, secondo modelli-tipo\npredisposti da Confindustria.\nPer l’attuazione operativa di quanto previsto dal precedente comma\ntrovano applicazione le disposizioni di cui all’apposito regolamento.\nLe rappresentanze di categoria che, alla data di entrata in vigore del\npresente statuto, già dispongono di articolazioni territoriali, con competenze\nparticolari e profili associativi propri, definiscono specifici accordi di\ncollegamento organizzativo per realizzare il necessario coordinamento della\nrappresentanza con le singole Confindustrie regionali, concordando adeguate\nmodalità di partecipazione alla vita associativa ed al finanziamento delle\nPer contribuire al miglior\nfunzionamento delle Confindustrie regionali su tutto il territorio nazionale,\nviene istituito un Fondo regionale di sistema che sarà costituito da una\naliquota delle entrate contributive del bilancio confederale in misura non\ninferiore al 2% e non superiore al 5%, determinata ogni anno dall’Assemblea in\nsede di delibera contributiva. Gli interventi del Fondo saranno determinati dal\nConsiglio direttivo, sulla base di un apposito regolamento e dovranno\ncontribuire, nelle aree industrialmente più deboli, a consentire una soglia\nminima di risorse per ciascuna Confindustria ed eventualmente a sostenere\niniziative particolarmente rilevanti sul territorio.\nLa rappresentanza di categoria del Sistema è articolata su Associazioni nazionali di categoria e Federazioni nazionali di settore.\nLe Federazioni nazionali di settore sono costituite da Associazioni di categoria, aderenti direttamente o indirettamente a Confindustria, che siano affini per motivi/interessi di prodotto/servizio, sindacali e del lavoro, di mercato, di processo e di filiera.\nLe Associazioni nazionali di categoria di cui all’art. 4 del presente statuto aderiscono necessariamente alla Federazione di riferimento. E’ facoltà dei singoli statuti delle Federazioni nazionali di settore prevedere l’aggregazione di imprese o altre realtà organizzate, afferenti al sistema, purché mantengano il rapporto di adesione con l’Associazione/Federazione di competenza, laddove esistente. La costituzione di una Federazione è approvata dalla Giunta confederale che provvede al formale riconoscimento. La stessa Giunta può riconoscere come Federazioni di settore singole Associazioni nazionali di categoria composte, a loro volta, da Associazioni non direttamente aderenti a Confindustria; queste ultime possono anche associarsi a Confindustria che potrà accogliere le singole domande solo se l’adesione, anche diretta, è prevista dallo statuto della Federazione di appartenenza e con il consenso della Federazione stessa.\nPer un medesimo settore può essere riconosciuta una sola Federazione.\nLaddove l’ambito di rappresentanza di una Associazione nazionale di categoria non dovesse rientrare in nessuna Federazione nazionale di settore, la Giunta confederale approva il particolare stato organizzativo della stessa Associazione.\nPossono aderire alle Federazioni nazionali di settore anche i soci\naggregati e singole Associazioni nazionali di categoria possono partecipare,\npro quota, a più Federazioni.\nLa Giunta confederale, in sede di accoglimento delle domande di adesione di nuove Associazioni nazionali di categoria deve indicare la Federazione nazionale alla quale aderire.\nNel determinare la misura annuale dei contributi, la relativa delibera di cui all’art. 13 prevederà meccanismi premianti per le Associazioni nazionali di categoria che abbiano costituito nell’anno precedente Federazioni nazionali di settore.\nSempre nella delibera contributiva annuale, saranno previste soluzioni specifiche per le Federazioni già costituite al momento dell’entrata in vigore del presente statuto e saranno definiti meccanismi incentivanti particolari per gli anni successivi a quello della prima costituzione di una nuova Federazione nazionale di settore.\nLe Federazioni nazionali di settore esercitano in modo esclusivo la rappresentanza e la tutela degli interessi generali delle Associazioni nazionali di categoria che le costituiscono ed assicurano le relative attività di informativa destinate a tutte le altre componenti del sistema.\nEsprimono altresì la rappresentanza coordinata ed integrata tra le diverse categorie che le compongono.\nRealizzano sinergie atte a svolgere attività in comune anche al fine di ottimizzare l’utilizzo delle risorse complessive.\nCoerentemente con gli scopi prefissati, resta affidata ai singoli statuti la definizione dell’assetto organizzativo ritenuto più congruente e funzionale alla Federazione.\nE' istituita la Conferenza dei Presidenti delle Federazioni nazionali di settore che, in analogia con la Conferenza dei Presidenti delle Confindustrie regionali di cui all'art. 36, può esprimere pareri non vincolanti per concorrere all'approfondimento di tematiche di interesse intersettoriale. Per la convocazione e il funzionamento della Conferenza si applicano le modalità previste dal medesimo art. 36.\nArt. 11 – Diritti ed\nI soci effettivi di Confindustria e le altre componenti del sistema hanno\ndiritto a ricevere tutte le prestazioni di rappresentanza e di servizio\nassegnate alla competenza confederale.\nHanno inoltre diritto a partecipare alla vita associativa confederale\nesercitando l’elettorato attivo e passivo, con i limiti e secondo le modalità\npreviste nei successivi articoli, e a vedere attestata la loro appartenenza\nPer i soci aggregati restano escluse le prestazioni di rappresentanza\npolitica e di assistenza e tutela diretta ed è a loro riconosciuto il solo\ndiritto di elettorato attivo.\nI soci effettivi ed aggregati e le altre componenti del sistema sono\ntenuti ad osservare il presente statuto, i regolamenti di attuazione, il Codice\netico e la Carta dei valori associativi nonché le deliberazioni assunte dagli\norgani confederali ai sensi dei successivi articoli.\nArt. 12 – Assetto\ncontributivo del sistema\nLe imprese associate, attraverso il loro contributo, provvedono a\nfinanziare le attività delle diverse componenti cui aderiscono, direttamente o\nLe Associazioni aderenti in\nqualità di soci effettivi sono tenute ad istituire e a far osservare alle\nimprese associate l’obbligo di cui al precedente comma. Per i gruppi e le imprese\nmultilocalizzate, il finanziamento delle diverse componenti territoriali alle\nquali aderiscono le singole imprese o unità locali sarà improntato a criteri\nvolti ad armonizzare gli impegni contributivi delle imprese o unità stesse nei\nconfronti di tutte le componenti interessate, secondo le modalità previste da\napposito regolamento. Il finanziamento delle attività di Confindustria è rapportato alla capacità contributiva delle Associazioni.\nL’accertamento e la riscossione del contributo dovuto dalle imprese ai sensi dei commi precedenti avvengono sulla base di criteri di trasparenza.\nL’Associazione che aderisce per la prima volta alla Confederazione è tenuta a corrispondere una quota di ammissione "una tantum" fissata dalla Giunta.\nIl contributo annuale è determinato secondo le modalità e le condizioni stabilite con delibera proposta dalla Giunta e approvata dall’Assemblea dell’anno precedente.\nLe Associazioni aderenti in qualità di soci aggregati sono tenute a corrispondere alla Confederazione un contributo annuo nella misura e secondo le modalità stabilite dalla Giunta.\nLe quote e i contributi associativi riscossi dalla Confederazione a norma dei commi precedenti non sono trasmissibili ad altri soggetti.\nAlle Associazioni che non sono in regola con quanto previsto dall’art. 12 e dai commi precedenti del presente articolo non sono attribuiti i voti in Assemblea, né il diritto a concorrere alla formazione della Giunta secondo l’art. 23. I loro rappresentanti non possono ricoprire cariche confederali.\nLa constatazione dell’inadempienza avviene a cura della Giunta, di norma nella riunione che precede l’Assemblea.\nLe componenti confederate che si\nrendessero inadempienti agli obblighi derivanti dal presente statuto sono\npassibili delle seguenti sanzioni: a) sospensione\ndel diritto dell’Associazione a partecipare all’Assemblea confederale;\ndei loro esponenti che ricoprono cariche direttive della Confederazione;\ndei rappresentanti delle Confindustrie regionali\ne delle Federazioni nazionali di settore dalla Giunta e dagli altri organi\nrappresentativi confederali; d) sospensione\ndel diritto di effettuare le designazioni di cui all’art. 23 o di partecipare\nalle stesse; e) sospensione\ndel diritto alle prestazioni istituzionali della Confederazione; f) esclusione di cui alla lettera e) dell’articolo successivo.\nLe sanzioni di cui al primo comma\nverranno applicate, in alternativa o anche cumulativamente, dalla Giunta in\nrelazione alla gravità dell'inadempimento. Per l'esclusione la Giunta si\npronuncerà col voto favorevole di almeno due terzi dei membri presenti. In ogni\ncaso è dato, nei trenta giorni successivi,\nricorso ai Probiviri. Il ricorso non ha effetto sospensivo.\nLa condizione di socio cessa: a) per\ndisdetta del rapporto da parte dell’Associazione, ai sensi dell’art. 8; c) per\nrecesso, ai sensi dell’art. 48; d) per\nil venir meno nell’Associazione aderente dei requisiti che ne avevano determinato\nl’ammissione; e) per\ngrave inadempienza agli obblighi derivanti dal presente statuto. Costituisce\ngrave inadempienza la violazione delle direttive confederali di cui al numero 2\ndella lettera d) dell’art. 3. L’accertamento e, per quanto\nriguarda le lettere d) ed e), le delibere di esclusione competono alla Giunta,\nla quale si pronuncia col voto favorevole di almeno due terzi dei membri\npresenti. E’ data facoltà, nei trenta giorni successivi, di ricorso ai\nProbiviri. Il ricorso non ha effetto sospensivo. Le modalità della cessazione\ndella condizione di socio e gli effetti contributivi e di inquadramento sulle\nimprese sono disciplinati dalle disposizioni di regolamento.\nTITOLO III - L’ORGANIZZAZIONE DELLA CONFEDERAZIONE\nSono organi della Confederazione: a) l’Assemblea; b) la Giunta; c) il Consiglio direttivo; d) il Presidente; e) i\nVice Presidenti; f) i Probiviri; g) il\n17 – Assemblea\nL’Assemblea è costituita dai\ndelegati delle Associazioni aderenti. Ogni Associazione territoriale\ne nazionale di categoria designa per ciascuna Assemblea un numero\nmassimo di otto delegati scelti fra i propri soci, i quali dispongono\ncongiuntamente di un determinato numero di voti in ragione del contributo\nconfederale annuo corrisposto per conto delle proprie imprese\ndall’Associazione. Ai fini dell’assegnazione dei\nvoti in Assemblea si procederà nel modo seguente: § fino all’ammontare del contributo minimo sarà assegnato\nun voto; § dal contributo minimo e fino a 10 volte saranno\nassegnati tanti voti quante volte è stato versato il contributo minimo o\nfrazione superiore alla metà; § da 11 volte il contributo minimo e fino a 100 volte,\nsaranno assegnati tanti voti quante volte è stato versato il contributo minimo\nmaggiorato del 12,5%, o frazione superiore alla metà; § da 101 volte il contributo minino e fino a 300 volte,\nmaggiorato del 25%, o frazione superiore alla metà;\n§ oltre, saranno assegnati tanti voti quante volte è\nstato versato il contributo minimo maggiorato del 37,5%, o frazione superiore\nalla metà. La ripartizione dei voti fra i\nrappresentanti di ciascuna Associazione è stabilita di volta in volta\ndall’Associazione stessa, la quale può anche stabilire che di tutti i voti\ndisponga uno solo dei suoi delegati. La nomina dei delegati deve\nessere comunicata per iscritto. Più Associazioni possono delegare le stesse\npersone; peraltro ad una stessa persona non possono essere date più di tre\ndeleghe. All’Assemblea partecipano anche\nil Presidente, i Vice Presidenti ed i membri del Consiglio direttivo e della\nGiunta, i Probiviri e i Revisori contabili;\nessi tutti non hanno diritto al voto, salvo non competa loro quali delegati\ndelle Associazioni. All’Assemblea sono invitati ad assistere anche i componenti\ndegli altri organismi previsti dal presente statuto. I soci aggregati dispongono di un\nnumero di voti rapportato al contributo annuo da essi corrisposto alla\nConfederazione, attribuiti secondo la tabella di cui al III comma.\nArt. 18 – Riunioni\nL’Assemblea ha luogo in via\nordinaria una volta l’anno, in una data dal 1° marzo al 31 maggio; in via\nstraordinaria ogni qualvolta lo ritenga opportuno la Giunta, o ne facciano\nrichiesta tante Associazioni che dispongano complessivamente di almeno un\nquinto del totale dei voti spettanti a tutte le Associazioni. I voti spettanti nell’Assemblea\nsono calcolati in base ai contributi pagati durante l’esercizio precedente. Per le Associazioni che\naderiscano durante l’anno, i voti saranno inizialmente attribuiti secondo i\ncriteri stabiliti dal regolamento.\n– Convocazione dell’Assemblea\nL’Assemblea è convocata dalla\nGiunta con utilizzo di posta\nelettronica o altri mezzi equivalenti spediti alle associate almeno trenta\ngiorni prima della data dell’adunanza, con l’indicazione del luogo,\ngiorno ed ora della riunione e con la puntuale elencazione degli argomenti da\nIn caso d’urgenza l’Assemblea,\npurché non indetta per l’elezione del Presidente o per quanto all’art. 22,\nlett. e) ed f), può essere convocata con\nutilizzo di posta elettronica o altri mezzi equivalenti almeno cinque giorni\nprima, contenente le predette indicazioni.\ncostituita quando siano presenti tanti delegati che dispongano della metà più\nuno dei voti spettanti a tutte le associate. Tuttavia, trascorsa un’ora da\nquella fissata nell’avviso di convocazione, l’Assemblea è legalmente costituita\nquando siano presenti tanti delegati che dispongano di almeno un terzo dei voti\nspettanti a tutte le associate. Qualora l’Assemblea andasse\ndeserta, e si tratti di Assemblea ordinaria, si deve indire una nuova\nconvocazione. In tal caso, il preavviso di cui all’art. 19, I comma, è ridotto\na dieci giorni e l’Assemblea è validamente costituita quale che sia il numero\ndei voti spettanti ai delegati intervenuti. Le deliberazioni sono prese a\nmaggioranza di voti dei presenti, senza tener conto degli astenuti. I sistemi\ndi votazione sono stabiliti dal Presidente dell’Assemblea, ma alle nomine e\nalle deliberazioni relative a persone si procede mediante scrutinio segreto. Per le deliberazioni relative\nalle modificazioni del presente statuto e allo scioglimento della\nConfederazione si applicano i successivi artt. 48 e 49.\nArt. 21 – Presidente, Segretario dell’Assemblea e verbale\nL’Assemblea è presieduta dal\nPresidente della Confederazione e, in caso di sua assenza o impedimento, dal\nVice Presidente da lui designato o, in mancanza di designazione, dal più\nanziano di età dei Vice Presidenti elettivi. All’inizio della riunione, il\nPresidente chiama uno dei delegati o un notaio a fungere da segretario e\ndesigna due delegati quali scrutatori. Le deliberazioni dell’Assemblea\nconstano da verbale sottoscritto dal Presidente, dal Segretario e dagli\ndell’Assemblea: a) l’elezione\ndel Presidente e dei Vice Presidenti\nfino ad un massimo di nove, di cui uno per il Centro studi ed uno per i\nproblemi del Mezzogiorno; l’approvazione degli indirizzi generali e del\nprogramma di attività proposti dal Presidente ai sensi del III comma dell’art.\n30; b) l’approvazione\ndelle conseguenti determinazioni contributive di cui all’art. 13; c) l’approvazione,\nsu proposta della Giunta, del bilancio consuntivo annuale; d) l’elezione\ndei Probiviri e dei Revisori contabili secondo le norme che\nrispettivamente li riguardano; e) le\nmodificazioni dello statuto; f) lo scioglimento della Confederazione e la nomina dei\nArt. 23 - Giunta\nFanno parte di diritto della\nGiunta gli ex Presidenti della Confederazione, il Presidente, i Vice Presidenti\ne i componenti del Consiglio direttivo in carica. Ne fanno parte, per un biennio, anche gli ex undici Vice Presidenti che non ne siano membri ad altro titolo. Il Presidente può nominare fino a\ncinque componenti tra persone che siano espressione particolarmente\nsignificativa del mondo imprenditoriale. Questi durano in carica fino alla\nscadenza del Presidente stesso. La Giunta è poi composta da:\na) settantotto rappresentanti territoriali e di categoria.\nI relativi seggi sono:\n- ripartiti fra le due componenti in funzione del rispettivo ruolo contributivo\n- attribuiti in due collegi separati sulla base del quoziente tra il ruolo contributivo di ciascuna componente ed i seggi ad essa spettanti\n- assegnati alle Confindustrie regionali, alle Federazioni nazionali di settore, alle Federazioni di scopo costituite alla data del 31 dicembre 2009 ed alle Associazioni di categoria riconosciute dalla Giunta oggettivamente non federabili, in ragione dei quozienti pieni ottenuti da ciascuna.\nI seggi eventualmente residui sono assegnati:\n- ai resti più elevati\n- successivamente, ai migliori quozienti non pieni.\nDei seggi assegnati, uno deve essere ricoperto dal Presidente.\nInoltre, un seggio di diritto è riconosciuto ai Presidenti delle Confindustrie regionali e, per il Trentino-Alto Adige, delle Associazioni delle Province autonome di Trento e Bolzano, delle Federazioni nazionali di settore e delle Federazioni di scopo costituite alla data del 31 dicembre 2009 che non lo hanno ottenuto nell’assegnazione di cui sopra.\nb) venti rappresentanti generali.\nLe relative candidature devono:\n- pervenire al Vice Presidente con delega ai problemi organizzativi entro il 31 marzo dell’anno di scadenza\n- essere in numero superiore a venti\n- risultare singolarmente appoggiate da tante Associazioni territoriali e di categoria che complessivamente rappresentino almeno il 30% dei voti assembleari\n- riferirsi a rappresentanti di imprese regolarmente inquadrate in Associazioni che, al momento della presentazione delle candidature, siano al corrente con i versamenti contributivi a Confindustria. La lista dei candidati viene sottoposta, secondo le modalità stabilite dal regolamento, alla votazione, anche mediante referendum, dei Presidenti delle Associazioni territoriali e di categoria.\nCiascun Presidente dispone dei voti assembleari spettanti all’Associazione, che può utilizzare per ciascun eligendo, e può esprimere un massimo di quindici preferenze. Risultano eletti i venti candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti.\nIl rappresentante generale che nel corso del mandato dovesse assumere un diverso titolo di partecipazione siede in Giunta a doppio titolo, ma con un unico voto. In caso di dimissioni o di cessazione dalla carica per qualunque motivo, il seggio resta vacante\nc) tre rappresentanti generali del Mezzogiorno, scelti in una lista di sei candidati designati dalle Associazioni territoriali del Mezzogiorno.\nLa lista deve pervenire al Vice Presidente con delega ai problemi organizzativi entro il 31 marzo dell’anno di scadenza.\nFerme restando le modalità di votazione di cui alla lettera b), può essere espressa una sola preferenza.\nIn caso di assunzione di diverso titolo di partecipazione, di dimissioni o di cessazione dalla carica valgono le disposizioni di cui all’ultimo comma della lettera b)\nd) venti rappresentanti della Piccola Industria, nominati dal Consiglio centrale per la Piccola Industria secondo l’art. 39\ne) otto rappresentanti dei Giovani Imprenditori, nominati dal Consiglio centrale dei Giovani Imprenditori secondo l’art. 41\nArt. 24 – Durata della\nLa Giunta scade in occasione dell’Assemblea\nordinaria degli anni dispari. Ai fini della sua ricostituzione,\nil Presidente della Confederazione provoca o sollecita le nomine di cui\nall’articolo precedente, che di regola debbono avvenire entro il mese di\nfebbraio anteriore alla scadenza. Eventuali ritardi o mancanze di nomina non\nimpediscono l’entrata in carica della nuova Giunta nelle persone di coloro che\ngià sono nominati all’atto dell’Assemblea. Non sono immediatamente\nrieleggibili nella Giunta da parte della medesima istanza i membri che vi siano\nstati nominati allo stesso titolo tre volte consecutivamente. La disposizione\nnon si applica ai rappresentanti generali e ai membri nominati dal Presidente. Non sono altresì rieleggibili,\nper il biennio successivo, coloro che, avendo ricoperto la carica di componente\ndi Giunta nel biennio precedente, non siano intervenuti ad almeno la metà delle\nPer quanto riguarda le Confindustrie regionali e le Federazioni\nnazionali di settore, queste sono tenute a prevedere nei loro statuti un\nconforme periodo di rotazione per i loro Presidenti, membri di diritto della\nOve nel corso del biennio di cui\nal I comma venga a mancare un membro di cui all’art. 23, lettere a), d),\ne), egli è sostituito dall’istanza competente.\nDecadono dalla carica i\ncomponenti che senza giustificato motivo non siano intervenuti alle riunioni\nper tre volte consecutive o comunque alla metà delle riunioni indette nell’anno\nordinariamente almeno una volta ogni due mesi e, in via straordinaria, quando\nlo dispongano il Presidente o il Consiglio direttivo o ne faccia richiesta\nalmeno un terzo dei suoi membri.\nLa Giunta è convocata dal\nPresidente tramite posta elettronica o\naltri mezzi equivalenti spediti almeno dieci giorni prima della data\ndell’adunanza. In caso di urgenza potrà essere convocata, sempre con utilizzo\ndi posta elettronica o altri mezzi equivalenti spediti, almeno cinque giorni\nprima dell’adunanza. L’avviso di convocazione dovrà\ncontenere l’indicazione del luogo, giorno ed ora della riunione e la puntuale\nelencazione degli argomenti da trattare.\n– Deliberazioni della Giunta\nLe adunanze della Giunta sono\npresiedute dal Presidente ed in caso di sua assenza o impedimento dal Vice\nPresidente da lui designato o, in mancanza di designazione, dal più anziano di\netà dei Vice Presidenti elettivi. Alle riunioni della Giunta sono\ninvitati ad assistere i Probiviri ed i Revisori contabili. Le adunanze sono valide con la\npresenza di almeno due quinti dei membri in carica e le deliberazioni sono\nprese a maggioranza di voti dei presenti, senza tener conto degli astenuti.\nOgni membro ha diritto ad un voto. In caso di parità prevale il voto di chi\npresiede. I sistemi di votazione sono\nstabiliti dal Presidente, ma alle nomine e alle deliberazioni relative a\npersone si procede mediante scrutinio segreto. Le deliberazioni della Giunta\nconstano da verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario, che viene\nnominato dalla Giunta stessa anche fuori del proprio seno. I lavori della Giunta sono disciplinati da apposito\nArt. 27 – Attribuzioni della\nla Commissione di designazione di cui all’art. 34;\nall’Assemblea il Presidente;\nc) nei trenta giorni successivi alla proposta di\ncui alla precedente lettera b) valuta ed approva gli indirizzi generali ed il\nprogramma biennale di attività del Presidente designato, unitamente alla\nproposta di quest’ultimo concernente la designazione dei nove Vice Presidenti: il tutto per la successiva deliberazione\nalla nomina di eventuali Vice\nPresidenti proposti dal Presidente in sedute successive a quella di cui\nsub c), ai sensi del V comma dell’art. 30;\ne) ratifica le\ndeleghe di responsabilità attribuite dal Presidente ai Vice Presidenti ai sensi\nf) nell’ambito del programma approvato dall’Assemblea,\nspecifica le direttive di massima dell’azione confederale e verifica\nsuccessivamente le fasi di attuazione del programma stesso, ciò anche sulla\nbase delle relazioni che svolgono, almeno una volta all’anno, i Vice Presidenti elettivi e\ni Presidenti del Consiglio centrale\nper la Piccola industria e del Consiglio centrale dei Giovani imprenditori;\nle direttive per l’ordinato svolgersi dei rapporti associativi e per lo\nsviluppo del sistema, nonché per le erogazioni delle prestazioni della\nConfederazione, anche istituendo, in Italia o all’estero, delegazioni o uffici\nstaccati e definendone funzioni e competenze; h) concorre\nalla nomina del Consiglio direttivo secondo l’art. 28;\ni) approva il bilancio preventivo annuale e la proposta di bilancio\nconsuntivo da sottoporre all’Assemblea; l) convoca l’Assemblea a norma dell’art. 19 e le sottopone\nqualsiasi argomento rientrante negli scopi della Confederazione che, pur\ncompreso nelle attribuzioni della Giunta, meriti per la sua particolare\nimportanza l’esame e le deliberazioni dell’Assemblea;\nm) delibera i\nregolamenti della Confederazione e di esecuzione dello statuto;\ngli altri compiti ad essa attribuiti\ndal presente statuto e promuove ed attua quant’altro sia ritenuto utile per il\nraggiungimento degli scopi statutari e per favorire la partecipazione degli\naderenti alla vita della Confederazione; o) delibera\nsull’ammissione dei soci.\nda non più di 32 membri.\nNe fanno parte di diritto, sino a\nche dura la loro carica: § il Presidente della Confederazione; § i nove Vice Presidenti elettivi; § i due Vice Presidenti di diritto E' pure membro di diritto del\nConsiglio direttivo l'ex Presidente della Confederazione che per ultimo ha\nrivestito la carica. Ne fanno parte inoltre dieci\nmembri elettivi, nominati dalla Giunta, nell'ambito di una lista proposta dal Collegio dei Probiviri di cui all'art. 42 in numero triplo di\nquello degli eligendi. Almeno la metà dei candidati proposti deve appartenere\nalla Giunta in carica. Ogni membro della Giunta vota per\nnon più di sette candidati. Lo stesso Collegio propone alla\nGiunta, sentito il Consiglio centrale per la Piccola industria una seconda\nlista di candidati, composta di sei nominativi di piccoli industriali, fra i\nquali la Giunta elegge due ulteriori consiglieri. Ogni membro della Giunta vota\nper non più di due candidati.\nLa Giunta elegge altri due membri\ndel Consiglio, proposti dal Presidente fra le più significative realtà\naziendali e/o associative, nonché ulteriori due membri del Consiglio, proposti\ndal Presidente, d'intesa con il Presidente del Consiglio centrale per la\nPiccola industria, fra gli imprenditori medi o piccoli facenti parte a qualunque\ntitolo della Giunta stessa. Qualora nella composizione del\nConsiglio direttivo non figurassero almeno due componenti, espressione delle\nAssociazioni meridionali, lo stesso Consiglio, su proposta del Presidente,\ncoopterà un membro scelto in una rosa\ndi quattro imprenditori indicati dalle Confindustrie regionali meridionali. Analogamente, qualora nella composizione del Consiglio direttivo non\nfigurassero almeno un componente espressione delle Federazioni nazionali di\nsettore e uno espressione delle Confindustrie regionali, lo stesso Consiglio,\nsu proposta del Presidente, coopterà fino a due consiglieri scelti fra i\nPresidenti delle Federazioni nazionali di settore e delle Confindustrie\nregionali allo scopo di assicurare le presenze suddette.\nIl Consiglio direttivo potrà\nattribuire, su proposta del Presidente, a singoli Consiglieri, specifici e\ntemporanei incarichi. I membri elettivi durano in\ncarica due anni e scadono al termine dello svolgimento dell'Assemblea ordinaria\ndegli anni pari. In caso di cessazione del Presidente per motivo diverso dalla\nscadenza i Consiglieri scadono con la nomina del nuovo Presidente. Se nel corso del mandato vengono\na mancare uno o più membri elettivi, si provvede a sostituirli mediante\nelezioni suppletive, osservati per quanto possibile i precedenti commi del\npresente articolo. La carica di Consigliere non può\nessere ricoperta per più di otto anni consecutivi al titolo elettivo previsto\ndal IV comma del presente articolo. Alle sedute del Consiglio\ndirettivo partecipano, senza diritto di voto, il Direttore generale, il Vice\nDirettore generale, ove nominato, nonché, per le materie di rispettiva\ncompetenza, i Direttori di primo\nriporto che ad essi\ndirettamente riferiscono. Le adunanze sono valide con la\npresenza di almeno dodici membri e le deliberazioni vengono prese a maggioranza\nassoluta dei presenti, tenendo conto degli astenuti e con prevalenza, in caso\ndi parità, del voto di chi presiede. I sistemi di votazione sono\npersone si procede mediante scrutinio segreto. Le deliberazioni del Consiglio\ndirettivo constano da verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario, che\nviene nominato dal Consiglio direttivo stesso anche fuori del proprio seno.\nIl Consiglio direttivo si\nriunisce di regola una volta al mese. Esso è convocato dal Presidente, di\npropria iniziativa o quando ne facciano richiesta almeno sei dei suoi\ncomponenti. L'avviso di convocazione deve\ncontenere l'indicazione del luogo, giorno ed ora della riunione e l'elencazione\npuntuale degli argomenti da trattare. Decadono dalla carica i\ncomponenti che, senza giustificato motivo, non intervengano alle riunioni per\ntre volte consecutive e, comunque, quelli che nell'anno solare non siano\nintervenuti ad almeno metà delle riunioni indette. I lavori del Consiglio direttivo\nIl Consiglio direttivo: a) nell’ambito\ndelle direttive dell’Assemblea e della Giunta stabilisce l’azione a breve\ntermine della Confederazione e decide i piani per l’azione a medio e lungo\ntermine; b) sempre\nin tale ambito indirizza e dirige l’attività della Confederazione e ne\ncontrolla i risultati;\nc) delibera, su proposta del Direttore generale, lo schema delle funzioni strategiche di\nattività che Confindustria deve presidiare;\ne revoca il Direttore generale e delibera, su proposta dello stesso, la nomina\ne la revoca dell’eventuale Vice Direttore generale, nonché dei Direttori di primo riporto che a loro direttamente riferiscono;\ni rappresentanti della Confederazione presso enti, amministrazioni,\nistituzioni, commissioni ed organizzazioni in genere;\nf) su proposta del Presidente, redige il bilancio preventivo e\nquello consuntivo annuali e le relative relazioni da sottoporre alle successive\ndeliberazioni della Giunta, secondo gli artt. 46 e 47;\nsulle materie di carattere patrimoniale e finanziario che eccedono l’ordinaria\namministrazione, salvo successiva ratifica della Giunta;\nassicurare la tempestività d’intervento, può esercitare le funzioni di cui alla\nlettera f) dell’art. 27, attribuite in via normale alla Giunta per\nl’attuazione del programma, comunque con successiva ratifica della Giunta\nArt. 30 - Presidente\nIl Presidente della Confederazione è eletto\ndall’Assemblea su proposta della Giunta.\nA tal fine, la Commissione di\ndesignazione di cui all’art. 34 sottopone alla Giunta una o più indicazioni\nsulle quali la Giunta decide a scrutinio segreto. Devono comunque essere\nsottoposte al voto quelle candidature che siano appoggiate per iscritto dal 15% del complesso dei voti\nEntro i trenta giorni successivi alla designazione e prima dell’Assemblea\nchiamata all’elezione, il Presidente designato presenta alla Giunta gli\nindirizzi generali per il proprio mandato ed il programma di attività per il\nbiennio e propone i nomi dei Vice Presidenti, di cui uno per il Centro studi ed\nuno per i problemi del Mezzogiorno, fino ad un massimo di nove. La Giunta vota\nil programma e la proposta concernente i Vice Presidenti, per la successiva\ndeliberazione da parte dell’Assemblea.\nIn caso di voto negativo dell’Assemblea, entro i successivi trenta\ngiorni, deve essere costituita una nuova Commissione di designazione.\nIl Presidente, ove il numero dei Vice Presidenti in carica non raggiunga quello massimo\nprevisto dall’art. 31, può, inoltre, in qualsiasi momento, sottoporre\nall’approvazione della Giunta nuove nomine.\nLa carica di Presidente confederale è riservata a tutti i rappresentanti\ndelle imprese aderenti al sistema organizzativo, con esclusione di quelli di cui al IV comma dell’art. 4, se\nl’adesione al sistema è successiva alla data di approvazione del presente\nIl Presidente, dura in carica per\nun quadriennio, dalla data dell’Assemblea che lo ha nominato sino alla data\ndell’Assemblea ordinaria che si tiene nel secondo anno pari successivo. Una ulteriore rielezione, per un\nmassimo di un mandato quadriennale, è ammessa dopo che sia trascorso un\nintervallo di tempo almeno pari a quello del mandato già ricoperto. Il Presidente ha, a tutti gli\neffetti, la rappresentanza legale della Confederazione di fronte ai terzi ed in\ngiudizio, con facoltà di agire e resistere in giudizio, nominando avvocati e\nprocuratori alle liti. Può conferire deleghe per il\ncompimento di singoli atti nell’ambito dell’ordinaria amministrazione. Egli provvede all’esecuzione\ndelle deliberazioni della Assemblea, della Giunta e del Consiglio direttivo; al\ncoordinamento dell’attività della Confederazione; alla amministrazione\nordinaria di questa; alla vigilanza sull’andamento delle attività, degli uffici\ne dei servizi confederali. In caso di motivata urgenza il\nPresidente può esercitare i poteri del Consiglio direttivo, riferendo al\nmedesimo nella prima riunione successiva. In caso di assenza o di\nimpedimento, il Presidente è sostituito dal Vice Presidente da lui designato o,\nin mancanza di designazione, dal più anziano di età dei Vice Presidenti\nelettivi. Venendo a mancare il Presidente,\nl’Assemblea per la nuova elezione deve essere convocata entro tre mesi.\nArt. 31 – Vice\nNella realizzazione del programma\nbiennale di attività, nella conduzione e nella rappresentanza della\nConfindustria, il Presidente è affiancato dai Vice Presidenti. A tal fine, l’Assemblea che provvede all’elezione del Presidente e quella\nche si tiene nel primo anno pari successivo eleggono, su proposta del\nPresidente, ratificata dalla Giunta, il Vice Presidente per il Centro studi e\nquello per i problemi del Mezzogiorno – scelto nell’ambito di una rosa di\nquattro imprenditori indicati dalle Confindustrie regionali meridionali – nonché\nun numero variabile di Vice Presidenti fino ad un massimo complessivo di nove,\nche durano in carica un biennio. Ai Vice Presidenti sono affidate deleghe di responsabilità nel quadro\ndell’attuazione degli indirizzi programmatici di azione, esposti dal Presidente\ne approvati dalla Giunta, e in coerenza con le funzioni strategiche di\nattività, che Confindustria deve presidiare, deliberate dal Consiglio\nNel caso in cui uno o più Vice\nPresidenti vengano a mancare nel corso\ndel loro mandato, il Presidente può sottoporre alla Giunta la nomina dei loro\nsostituti. I Vice Presidenti\nnominati dalla Giunta durano in carica fino alla prima Assemblea ordinaria\nsvolta in anno pari. I Vice Presidenti elettivi non\npossono durare in carica consecutivamente per più di otto anni.\nSono Vice Presidenti di diritto\ndella Confederazione il Presidente del Consiglio centrale per la Piccola\nindustria ed il Presidente del Consiglio centrale dei Giovani imprenditori\ndell’industria. Essi scadono con il venir meno della loro carica. Ai due Vice Presidenti di diritto\nsono affidate deleghe di\nresponsabilità nel quadro dell’attuazione degli indirizzi programmatici di\nazione, esposti dal Presidente e approvati dalla Giunta.\nAl fine di assicurare uno stretto\ncoordinamento delle attività confederali è costituito il Comitato di\nPresidenza, composto dal Presidente e dai\nVice Presidenti. Qualora non siano stati nominati\ntutti i Vice Presidenti, previsti dal\nprecedente articolo, in sostituzione degli stessi possono far parte del\nComitato di Presidenza fino a due componenti cooptati dal Comitato di\nPresidenza fra i membri del Consiglio direttivo. Di norma il Comitato di Presidenza si riunisce due volte al\nmese secondo calendario prestabilito dal Presidente. inizio pagina\n33 – Comitati tecnici\nPer garantire la più ampia partecipazione del sistema\nassociativo alla determinazione degli indirizzi generali di attività, la\nGiunta, su proposta del Consiglio direttivo, istituisce ogni due anni Comitati\ntecnici in funzione del programma approvato dall’Assemblea.\nSpetta ai Comitati tecnici la\ndefinizione di proposte e/o di indirizzi di attività da sottoporre agli organi\nconfederali che, a loro volta, possono\ndelegare ai Comitati l’approfondimento e la definizione di temi specifici di azione.\nSulla base dello specifico\nregolamento, sono inoltre assegnate competenze particolari ai Comitati tecnici,\ncostituiti rispettivamente per la materia sindacale e organizzativa. La\nPresidenza dei Comitati tecnici è affidata ai Vice Presidenti.\nSpetta al Presidente confederale la nomina dei Presidenti\ndi Comitati tecnici eventualmente costituiti per tematiche di carattere\ntrasversale o per problematiche specifiche.\ncomma successivo, i componenti dei Comitati, fino ad un massimo di venticinque,\nsono nominati dal Presidente confederale, su proposta del Presidente di ogni\nsingolo Comitato, e scelti tra i rappresentanti delle imprese associate al\nSette componenti su venticinque\nsono nominati su proposta del Consiglio centrale per la Piccola industria ed\nuno su proposta del Consiglio centrale dei Giovani Imprenditori. I Comitati tecnici possono articolarsi\nin Commissioni di lavoro a durata variabile in base agli obiettivi assegnati e\ncon un numero di componenti determinato dal Presidente del Comitato tecnico di\nPer le modalità di funzionamento dei Comitati tecnici\ntrovano applicazione le disposizioni dello specifico regolamento.\n34 – Commissione di designazione\nSpetta alla Commissione di designazione assicurare la più ampia\nconsultazione dei soci per l’elezione del Presidente confederale.\nA tal fine, nel mese di gennaio dell’anno di rinnovo, gli ex Presidenti\ndella Confederazione insieme al Presidente confederale formano, a maggioranza dei presenti, una\nrosa di nove nominativi, da sottoporre alla Giunta confederale.\nLa rosa definitiva deve essere\ncomunicata al Segretario della Giunta il giorno precedente il voto; di essa\npossono far parte rappresentanti di imprese associate che abbiano maturato una\nsignificativa esperienza associativa e che si siano particolarmente distinti\nper capacità professionali e/o imprenditoriali, ma che non siano Presidenti in\ncarica di un’organizzazione confederata.\nLa Giunta vota a scrutinio segreto, con un massimo di due preferenze, ed\nelegge i tre componenti della Commissione di designazione che deve esaurire il\nsuo mandato nei 45 giorni successivi a quello dell’elezione, con ampia\ndiscrezionalità di procedura e con possibilità di avvalersi di una segreteria\ntecnica. inizio pagina\nLa Consulta dei Presidenti delle organizzazioni confederate è convocata\ndal Presidente almeno ogni tre mesi, in alternanza con le riunioni della\nL’avviso di convocazione deve\ncontenere l’indicazione del luogo, giorno e ora della riunione e l’elencazione\npuntuale degli argomenti da trattare.\nLa Consulta è la sede\norganizzativa di analisi dei bisogni e delle aspettative di rappresentanza e\ntutela e ha il compito di assicurare il collegamento politico-operativo tra\nConfindustria e le altre componenti del sistema; in tale quadro:\n§ esamina con la Presidenza confederale lo sviluppo dei\nprogrammi a breve termine; § riferisce alla Presidenza sulla evoluzione delle\nistanze della base sui problemi di generale interesse del sistema; § coordina e armonizza, con particolare riferimento alle\niniziative verso l’esterno, le azioni a breve termine. La Consulta è\npresieduta dal Presidente della Confederazione. Partecipano alla Consulta anche i\nDirettori o Segretari delle organizzazioni di cui al I comma del presente\narticolo nonché i Direttori di primo riporto ed i dirigenti della\nConfederazione per le materie di loro competenza in discussione.\nLa Consulta può essere aperta\nalla partecipazione di invitati e di esperti nelle materie poste all’ordine del\nArt. 36 – Conferenza dei Presidenti delle Confindustrie regionali\nAlmeno tre volte all’anno viene\nconvocata dal Presidente la Conferenza dei Presidenti delle Confindustrie regionali.\ncontenere l’indicazione del luogo, giorno ed ora della riunione e l’elencazione\npuntuale degli argomenti da trattare. La\nConferenza esprime parere obbligatorio ma non vincolante sui problemi di\ncarattere o di interesse regionale. Può inoltre esprimere parere su altre\nproblematiche. Svolge infine una funzione di coordinamento e di interazione\ndell’attività delle Confindustrie regionali.\nLa Conferenza è presieduta dal Presidente della Confederazione o dal Vice\nHanno diritto di partecipare alla\nConferenza anche i Presidenti delle Federazioni nazionali di settore.\nConferenza partecipano anche i Direttori e segretari delle organizzazioni\ninteressate, nonché i Direttori di primo riporto ed i dirigenti della\nPossono essere invitate, da chi\npresiede, persone esperte nelle materie da trattare.\nIl Centro studi svolge, nel quadro degli obiettivi della\nConfederazione, un’attività scientifica autonoma e sistematica di indagine,\nanalisi e ricerche su argomenti di carattere economico, sociologico e tecnico.\nTale attività è intesa a dare alla Confederazione una più approfondita e\nanticipata capacità di conoscenza, interpretazione e previsione dei fenomeni generali\ndi sviluppo a medio-lungo termine. Il Centro studi presta altresì consulenza tecnica agli\norgani della Confederazione su particolari argomenti ad esso sottoposti;\ninoltre, propone ed elabora le linee della attività culturale della\nConfederazione. Al Centro studi è preposto un Vice Presidente.\nIl Centro studi si avvale di un\nComitato scientifico composto di persone di chiara competenza, nominate dal\nConsiglio direttivo su proposta del Vice Presidente di cui al comma precedente.\nComitato scientifico elabora e controlla le linee, il contenuto e la\nmetodologia dei piani di ricerca.\nLa struttura, la composizione ed\nil funzionamento del Centro studi sono ulteriormente disciplinati dal\nregolamento. Il Vice\nPresidente preposto al Centro studi svolge, almeno una volta\nall’anno, alla Giunta una relazione sull’attività e i programmi del Centro\nIl Direttore generale coadiuva il\nPresidente e i Vice Presidenti\nnell’esecuzione delle attività confederali.\nE’ responsabile del funzionamento\ndella struttura di Confindustria e sovraintende a tutta l’attività della stessa.\nSovraintende alla gestione amministrativa e finanziaria di Confindustria\ne prepara il bilancio preventivo e quello consuntivo, sotto la diretta\nresponsabilità del Presidente. Propone al Consiglio direttivo l’articolazione delle funzioni strategiche\ne la nomina o la revoca dell’eventuale Vice Direttore generale e dei Direttori\ndi primo riporto. Stabilisce e risolve il rapporto di lavoro con il personale ad esclusione\ndei Direttori di primo riporto.\nPartecipa, senza diritto di voto,\nalle riunioni di tutti gli organi collegiali di Confindustria.\nArt. 39 – Consiglio centrale\ne Comitato di Presidenza per la Piccola industria\nIl Consiglio centrale per la Piccola industria esamina, in seno alla\nConfederazione, i problemi specificamente interessanti la piccola industria;\nesprime il proprio punto di vista sulle questioni generali interessanti\nl’industria; delibera sulle proposte da sottoporre agli organi direttivi\nAttribuzioni e modalità di costituzione e funzionamento del Consiglio\ncentrale sono disciplinati dall’apposito regolamento confederale approvato\nIl Consiglio centrale è composto dai Presidenti dei Comitati regionali\nPiccola industria e, per il Trentino-Alto Adige, dei Comitati provinciali delle\nAssociazioni delle Province autonome di Trento e Bolzano, da diciannove\ncomponenti aggiuntivi, nominati utilizzando i meccanismi di cui all’art.23\nlett. b), dal Presidente che per ultimo ha ricoperto la carica e da tre\nulteriori componenti scelti dal Presidente in carica.\nIl Consiglio centrale elegge, con le modalità previste dallo specifico\nregolamento, un Presidente, che è Vice Presidente di diritto della\nConfederazione e membro del Consiglio direttivo e della Giunta, fino a quattro\nVice Presidenti ed un numero variabile di Consiglieri incaricati.\nIl Consiglio centrale nomina, secondo le norme del regolamento di cui al\nprecedente comma e osservando, per quanto possibile, un criterio di equa\nrappresentanza regionale, i venti membri della Giunta di cui all’art. 23, lett.\nIl Consiglio centrale propone al Consiglio direttivo i nominativi dei\nrappresentanti della Piccola industria ai fini dell’art. 29, lett. e).\nEsso è convocato dal proprio Presidente ordinariamente almeno una volta\nogni tre mesi ed in via straordinaria quando ne faccia richiesta almeno un\nquinto dei suoi componenti. Il Presidente del Consiglio centrale svolge, almeno una volta all’anno,\nalla Giunta una relazione sull’attività e i programmi di cui al presente articolo. Il Presidente, i Vice Presidenti e i Consiglieri incaricati, insieme ai\nrappresentanti della Piccola industria di cui all’art. 28 nel Consiglio\ndirettivo confederale, costituiscono il Comitato di Presidenza le cui\nattribuzioni sono definite dallo specifico regolamento confederale.\nAllo stesso regolamento spetta la definizione organizzativa dell’impresa\ndi minori dimensioni, nonché dei criteri di elezione dei componenti della\nGiunta confederale in rappresentanza specifica della Piccola industria.\nL’organizzazione territoriale della Piccola industria è articolata su\nComitati provinciali e regionali ai quali saranno affidate deleghe su temi\nArt. 40 – Commissione nazionale e Comitato\ncentrale per il Mezzogiorno\nLa Commissione nazionale per il Mezzogiorno propone gli\nindirizzi generali per l’attività della Confederazione e per il coordinamento\ndei suoi settori di attività, relativamente ai problemi che riguardano\ndirettamente o indirettamente lo sviluppo del Mezzogiorno. La Commissione nazionale è composta dal Vice Presidente per i problemi del Mezzogiorno, che la\npresiede, e da cinquanta membri di cui: § venticinque nominati, nei modi stabiliti dal\nregolamento, dalle Associazioni territoriali site negli ambiti di operatività\ndelle leggi sull’intervento straordinario per il Mezzogiorno;\n§ venti nominati dai Comitati tecnici di cui all’art. 33;\n§ cinque dal Comitato scientifico del Centro studi di cui\nall’art. 37. La Commissione nazionale per il\nMezzogiorno è convocata almeno due volte all’anno e, in via straordinaria, ogni\nqualvolta il suo Presidente o almeno un quinto dei suoi componenti ne faccia\nEssa resta in carica due anni. Il\nsuo funzionamento e la sua attività sono ulteriormente disciplinati dal\nL’elaborazione delle direttive formulate dalla Commissione\nnazionale e le iniziative opportune per la promozione ed il coordinamento di cui al I comma del presente articolo\nspettano al Comitato centrale per il Mezzogiorno. Esso è composto dal Vice\nPresidente per i problemi del Mezzogiorno, che lo presiede, e da altri sei\nmembri, nominati dal Consiglio direttivo della Confederazione su proposta dello\nstesso Vice Presidente. Almeno tre di questi membri debbono essere scelti in\nseno alla Commissione nazionale. Il Comitato centrale per il\nMezzogiorno scade con la scadenza della Commissione nazionale; si riunisce ordinariamente\nuna volta al mese e, in via straordinaria, per iniziativa del Presidente o\nquando ne facciano richiesta almeno tre dei suoi componenti. Esso delibera a\nmaggioranza, con l’intervento di almeno quattro dei suoi componenti. Alle sedute della Commissione nazionale e del Comitato\ncentrale possono assistere eventuali esperti invitati dal Presidente. Il Vice Presidente per i problemi\ndel Mezzogiorno svolge, almeno una volta all’anno, alla Giunta una relazione\nsull’attività e i programmi degli organi di cui al presente articolo.\nArt. 41 - Consiglio\nnazionale e Consiglio centrale dei giovani imprenditori dell'industria\nNell'ambito della Confederazione sono costituiti il\nConsiglio nazionale ed il Consiglio centrale dei Giovani imprenditori\ndell'industria. La composizione ed il funzionamento di tali Consigli sono\ndisciplinati da apposito regolamento, deliberato dal Consiglio e soggetto\nall'approvazione della Giunta. Il Consiglio nazionale: a) indica\nle direttive dell'azione del Consiglio centrale; b) delibera\nsugli argomenti ad esso sottoposti dal Consiglio centrale e da ogni membro del\nConsiglio nazionale; c) delibera\nsulle modifiche di regolamento del Consiglio nazionale e del Consiglio\ncentrale, modifiche da sottoporre alla successiva approvazione della Giunta\nconfederale; d) elegge\nil Presidente e i Vice Presidenti del Consiglio centrale; e) elegge\nquindici membri del Consiglio centrale secondo l'apposito regolamento.\nIl Consiglio centrale:\na) coordina le attività dei gruppi costituiti presso le Associazioni territoriali e le Confindustrie\nregionali, sui quali si articola la struttura dei Giovani imprenditori\nanche istituendo Commissioni di studio, i problemi specificamente interessanti\ni Giovani imprenditori dell'industria per il miglior inserimento di questi\nnelle attività industriali ed economiche del Paese. Sottopone agli organi della\nConfederazione, attraverso la Presidenza, proposte a tale scopo; mantiene\ncontatti con similari organismi, sia nazionali sia stranieri, ed in genere con\nle organizzazioni giovanili suscettibili di concorrere nella sua attività;\ngli otto membri della Giunta di cui all'art. 23, lett. e). Il Presidente dei Consigli è Vice Presidente di diritto\ndella Confederazione e membro del Consiglio direttivo e della Giunta secondo le\ndisposizioni del presente statuto. Egli, almeno una volta all'anno,\nsvolge alla Giunta una relazione sull'attività e i programmi degli organi di\nL’Assemblea ordinaria di ogni quadriennio dispari elegge, a scrutinio\nsegreto, quindici Probiviri, i quali durano in carica quattro anni e sono\nrieleggibili senza limiti di mandato.\nCiascun delegato può esprimere fino ad un massimo di\ndieci preferenze nell’ambito di una lista di almeno venti candidati.\nA tal fine, nel convocare l’Assemblea chiamata\nall’elezione, il Presidente confederale invita i Presidenti delle\norganizzazioni confederate a far pervenire per iscritto le candidature in tempo\nutile perché siano sottoposte alla votazione.\nAlla carica di Proboviro possono essere candidate anche persone che non\nabbiano diretta responsabilità d’impresa.\nLa carica di Proboviro è incompatibile con la carica di Presidente o di\nProboviro di un’organizzazione\nconfederata e con tutte le altre cariche di Confindustria.\nPer l’elezione può essere adottata la procedura per l’elezione dei\nrappresentanti generali nella Giunta confederale di cui alla lett. c) dell'art.\nA tal fine, per la costituzione del collegio\narbitrale chiamato alla risoluzione della controversia, ciascuna parte\ninteressata provvede alla nomina di un Proboviro di sua fiducia, scelto tra i\nquindici Probiviri eletti dall’Assemblea.\nIl Presidente del predetto collegio è scelto tra i quindici Probiviri con\nl’accordo dei due Probiviri nominati dalle parti. In caso di dissenso, la\nnomina sarà richiesta dai due Probiviri già nominati al Presidente del\nTribunale di Roma che provvederà alla scelta, sempre tra i quindici Probiviri\narbitrale ed i singoli Probiviri sono tenuti a dichiarare per iscritto che non\nricorre alcuna delle fattispecie di incompatibilità previste dagli artt. 51 e\n52 del Codice di procedura civile, dal Codice etico e dalla Carta dei valori associativi.\nIl collegio arbitrale stabilisce, di volta in volta, le regole\nprocedurali ed i mezzi istruttori da adottare per risolvere la controversia\nsotto giudizio, tenendo anche presenti i criteri procedurali fissati\nIl collegio arbitrale giudica secondo equità e le sue decisioni hanno\nnatura di arbitrato irrituale. Il lodo deve essere deliberato a maggioranza di voti entro sessanta\ngiorni dalla data in cui il collegio si è costituito e ha avviato l’esame della\ncontroversia; tale termine è prorogabile fino ad un massimo di ulteriori trenta\nIl lodo deve essere comunicato alle parti interessate e al Presidente\nconfederale entro dieci giorni dalla data della deliberazione. Il lodo è\nI Probiviri di Confindustria\npossono inoltre essere aditi in sede di appello dalla parte rimasta soccombente\nper il riesame di una controversia decisa in primo grado dai Probiviri di una\nTrovano applicazione le\nnorme per la costituzione del collegio e le disposizioni procedurali per la\ndecisione di cui ai precedenti commi.\nIl ricorso potrà avere effetto sospensivo,\nqualora il collegio arbitrale lo reputi opportuno in relazione alle concrete\ncircostanze di fatto.\nL’interpretazione del presente statuto, del\nCodice etico e della Carta dei valori associativi, nonché di ogni altra norma\nregolativa del sistema è di esclusiva competenza dei Probiviri di Confindustria\nI Probiviri vigilano altresì\nsull’organizzazione complessiva del sistema per la conformità ai principi\norganizzativi generali di cui al presente statuto, al Codice etico e alla Carta\ndei valori associativi.\nprevisto dall'art. 14, la decadenza dalle cariche del sistema confederale può\nessere disposta, oltre che dagli organismi che hanno proceduto alle\ndesignazioni e alle nomine, dai Probiviri per gravi motivi, tali da rendere\nincompatibile la permanenza nelle cariche stesse.\ndelle componenti del sistema debbono comunicare le questioni loro demandate,\npotendo altresì richiedere elementi di orientamento per la risoluzione delle\nPer tutti i casi di cui ai precedenti commi\nnei quali non sussista una controversia, i quindici Probiviri eletti\ndall’Assemblea designano, all’inizio di ogni anno solare e a maggioranza tra\nloro, cinque Probiviri delegati ad\nassolvere funzioni interpretative e/o disciplinari, nonché quelle previste\ndagli artt. 23 e 28 del presente statuto.\nPer l’esercizio delle attribuzioni di cui al\nprecedente comma è necessaria la presenza di almeno tre Probiviri.\nL’esame di eventuali controversie\nconnesse alle attribuzioni di cui al precedente comma, escludendo quelle\ndisciplinari, spetta ai restanti dieci Probiviri eletti dall’Assemblea,\nconvocati in collegio speciale.\nContro eventuali sanzioni disciplinari, il\ndestinatario delle stesse può ricorrere ad un Giurì d’onore, formato da due\ncomponenti nominati dalle parti interessate, e da un terzo nominato d’intesa\ntra le parti stesse; in caso di dissenso, tale nomina sarà richiesta al\nPresidente del Tribunale di Roma.\nNon possono essere nominati componenti di\ntale Giurì i Probiviri eletti dall’Assemblea.\nIl Giurì giudica secondo equità ed emana un lodo irrituale, che non è\nI Probiviri si pronunciano, infine, in tutti gli altri casi previsti dal\npresente statuto e dai regolamenti di esecuzione, secondo le modalità e con gli\neffetti all'uopo stabiliti. inizio pagina\nArt. 43 – Collegio dei\nsegreto, cinque Revisori contabili effettivi e due supplenti i quali durano in carica quattro anni e sono\nE’ Presidente del Collegio\nil candidato che abbia ottenuto il maggior numero di voti.\nAlmeno due dei Revisori debbono essere iscritti nel Registro dei Revisori\nquattro preferenze nell’ambito di una lista di almeno dieci candidati.\nAlla carica di Revisore contabile possono essere candidate anche persone\nche non abbiano diretta responsabilità d’impresa.\nLa carica di Revisore contabile è incompatibile con la carica di\nPresidente o di Revisore di\nun’organizzazione confederata e con tutte le altre cariche di Confindustria.\ncontabili vigila sull'andamento della gestione economica e finanziaria della\nConfederazione e ne riferisce all'Assemblea con la relazione sul conto\nconsuntivo. I Revisori contabili assistono\nalle adunanze dell’Assemblea e della Giunta. I Revisori contabili supplenti subentrano a quelli effettivi in ordine di\nLe cariche confederali sono riservate, come da\nregolamento, ai rappresentanti delle imprese appartenenti al sistema.\nLe cariche di Presidente e di\nVice Presidente confederali non sono\ncumulabili con alcuna altra carica del sistema.\nSi intendono rivestite per l’intera durata del mandato le\ncariche che siano state ricoperte per un tempo superiore alla metà del mandato\nstesso. Agli effetti delle disposizioni del presente statuto\nsi intendono ricoprire cariche associative tutti i membri dei Consigli\ndirettivi e delle Giunte delle diverse componenti del sistema.\nTITOLO IV - IL FONDO COMUNE, IL BILANCIO PREVENTIVO E IL\ndella Confederazione è costituito:\na) dalle quote di\nammissione e dai contributi di cui all’art.13; b) dagli eventuali avanzi\ndelle gestioni annuali; c) dagli investimenti\nmobiliari e immobiliari; d) dalle erogazioni e dai\nlasciti a favore della Confederazione e dalle eventuali devoluzioni di beni ad\nessa fatte a qualsiasi titolo. La Giunta stabilisce le direttive per le spese, gli investimenti di\ncapitale e in genere per la gestione economica e finanziaria del fondo comune. Durante la vita della Confederazione\nnon possono essere distribuiti agli associati, neanche in modo indiretto,\neventuali utili o avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale.\n46 – Bilancio preventivo\nPer ciascun anno solare\nviene compilato il bilancio preventivo costituito da stato patrimoniale, conto\neconomico e prospetto delle fonti e degli impieghi, che è sottoposto\nall’approvazione della Giunta confederale insieme alla relazione di cui\nall’art. 29, lett. f).\nè opportunamente articolato ai fini di rappresentare in modo trasparente le\nfonti di finanziamento e gli impieghi per aree di attività. Il bilancio\npreventivo viene sottoposto all’approvazione della Giunta entro il 30 novembre\ndi ogni anno. Qualora il bilancio\npreventivo comporti variazioni alle determinazioni dell’Assemblea di cui\nall’art. 22, lett. b), esso viene proposto dalla Giunta all’approvazione\n47 – Bilancio consuntivo\nPer ciascun anno solare è\ncompilato il bilancio consuntivo, costituito da stato patrimoniale, conto\neconomico e prospetto delle fonti e degli impieghi dei fondi. Esso è sottoposto\nall’approvazione dell’Assemblea insieme alla relazione della Giunta e a quella\ndel Collegio dei Revisori contabili.\ndeliberazioni della Giunta, al bilancio consuntivo sono allegati: bilanci e\nrelative relazioni delle società controllate, nonché una relazione del\nConsiglio direttivo che dà conto dell’andamento complessivo della\nConfederazione, delle società controllate e dell’attività di controllo\nesercitata sugli eventuali scostamenti rispetto al bilancio preventivo. Il bilancio di\nConfindustria e quelli delle società da essa controllate sono corredati da\nLa Giunta deve presentare\nil bilancio consuntivo al Collegio dei Revisori contabili un mese prima della data fissata per l’Assemblea.\nconsuntivo e le inerenti relazioni devono restare depositati in copia presso la\nConfederazione durante i quindici giorni che precedono l’Assemblea, affinché le\nAssociazioni aderenti possano ivi prenderne visione. inizio pagina\nTITOLO V - LE\nMODIFICAZIONI DELLO STATUTO E LO SCIOGLIMENTO DELLA CONFEDERAZIONE\n48 – Modificazioni statutarie\nmodificazioni dello statuto sono deliberate dall’Assemblea col voto favorevole\ndella maggioranza dei voti spettanti al complesso delle Associate.\ncasi particolari la Giunta può sottoporre alle Associate, mediante referendum\nfra le stesse, da effettuare nelle forme stabilite dal regolamento, le\nmodificazioni dello statuto, da approvare sempre con la maggioranza di cui al\ncomma precedente. Alle\nAssociazioni che in sede di Assemblea o di referendum abbiano dissentito dalle\nmodificazioni adottate è consentito il diritto di recesso, da notificare per\nlettera raccomandata entro trenta giorni dall’avvenuta comunicazione delle\nmodificazioni statutarie. Per\nquanto riguarda il pagamento del contributo, il recesso avrà effetto dal 1°\n49 – Scioglimento della Confederazione\ndella Confederazione è deliberato dall’Assemblea col voto favorevole di almeno\ntre quarti del totale dei voti spettanti a tutte le Associate. Con la\nmaggioranza di cui all’art. 48, l’Assemblea nomina un Collegio di liquidatori,\ncomposto di non meno di tre membri, ne determina i poteri e stabilisce altresì\nla destinazione delle eventuali attività patrimoniali residue. Le eventuali attività di\ncui al precedente comma possono essere devolute solo ad altre organizzazioni\ncon finalità analoghe, o a fini di pubblica utilità, sentito l’organismo di\ncontrollo previsto dalla legge.


"Pmi integrate in sistema fornitura più attente a digitalizzazione"\n“Il divario sulla digitalizzazione tra piccole e grandi aziende è un vecchio tema, ma quando una piccola realtà è inserita in una catena di valore, ed è quindi parte di una catena di fornitura, è evidente che è più stimolata a investire in innovazione tecnologica”.\nCosì Andrea Bianchi, direttore Politiche industriali di Confindustria, ha commentato i dati della “EY Digital Manufacturing Maturity Index 2019”, l’indagine di EY sullo stato di digitalizzazione delle aziende manifatturiere italiane, presentata oggi a Milano.\nTra i risultati della ricerca c’è infatti il divario tra piccole e grandi aziende nell’utilizzo di tecnologie innovative. Il 70% delle grandi aziende ha un piano di sviluppo definito e ha introdotto all’interno dell’azienda tecnologie innovative e di industria 4.0, sfruttando anche i benefici fiscali previsti in tema di innovazione e rispetto dell’ecosistema; le pmi, invece, hanno incontrato ostacoli nell’avvicinamento alle tecnologie digitali e nell’accesso agli incentivi, e si mostrano deboli in tema di cultura aziendale, governance del cambiamento e strategia dello sviluppo.\n“In questi anni abbiamo perso il 18% della nostra base manifatturiera — ha sottolineato Bianchi — ma le imprese che hanno resistito sono quelle che hanno mostrato una tensione positiva verso i mercati più attenti all’innovazione, e hanno le caratteristiche per continuare a essere competitive”.\n“Adesso c’è bisogno soprattutto di investimenti in cultura dell’innovazione — ha concluso Bianchi — c’è un evidente ritardo del Paese su questi temi e l’industria manifatturiera o fa il salto definitivo o rischia di restare fuori”.\ndigitalizzazione divario pmi EY Digital Manufacturing Maturity Index 2019 industria 4.0 innovazione


Listone Giordano presenta la collezione Heritage | Design & Contract\nListone Giordano presenta la collezione Heritage\nListone Giordano ha voluto testimoniare il proprio storico impegno nella gestione forestale in Francia con un atto concreto e una sorprendente collezione parquet dal fascino autentico e sapiente interprete del gusto contemporaneo. “Heritage” è il nome della nuova linea e rappresenta una rivoluzione estetica e tecnologica che consiste in trattamenti termici capaci di ottenere, senza uso di coloranti o sostanze chimiche, una varietà infinita di cromie partendo dal Rovere. La finitura “Michelangelo” si caratterizza per una sapiente unione di pigmenti a base di estratti di origine vegetale che, penetrando in profondità, colorano il legno in sette diverse tonalità che spaziano dal bianco al nero e lo proteggono lasciandolo traspirare.\nOgni lista viene dapprima lavorata in superficie per poi essere finita con oli e pigmenti naturali che donano diverse tonalità di colore anche grazie ad un esclusivo processo di termo trattamento effettuato presso l’avanzata segheria di Fontaines. Ogni declinazione possiede pertanto una personalità e un carattere unico ed irripetibile.\nFanno parte di “Heritage” Fiesole 1455, Civita 1140 e Alberobello 1644, sviluppati sia secondo la bellissima finitura a base di oli naturali essiccati all’aria sia con Invisible Touch, la finitura che protegge il legno nel tempo pur mantenendo il tipico aspetto e il colore di una superficie non trattata.


Stato Islamico – Pagina 3 – Analisi Difesa\nL’ISIS minaccia Pechino, Cina e Russia a difendono Assad all’Onu\nPer la prima volta lo Stato Islamico minaccia atti di terrorismo in Cina. In un video diffuso due giorni fa alcuni militanti uiguri del Califfato promettono di ritornare nel loro…\nA Mosul l’Isis dà la caccia ai disertori\ndi Francesco Bussoletti\nL’Isis a Mosul dichiara guerra ai suoi stessi combattenti rendendo nota una lista di 143 miliziani, accusati di essere fuggiti dai campi di battaglia. Lo riporta al-Sumaria News precisabndio che…\nPerchè ci attaccano\nDei tanti libri pubblicati anche in Italia sul fenomeno terroristico islamico quello di Laura Quadarella Sanfelice di Monteforte colpisce per l’ampia e inusuale mole di materiale illustrato (a colori) reso…\nMentre Italia ed Europa chiacchierano di stabilizzazione della Libia e di stop ai flussi migratori illegali, i russi consolidano le loro posizioni nella nostra ex colonia anche sul fronte energetico…\nE’ polemica a Londra per il caso del cittadino britannico morto nei giorni scorsi in Iraq come terrorista suicida dell’Isis, che la BBC ha svelato ieri esser stato un ex…\nGli iracheni conquistano l’aeroporto di Mosul\nLe forze irachene hanno preso il controllo totale dell’aeroporto di Mosul. Lo ha annunciato il brigadier generale Abbas al-Juburi, comandante della Forza di reazione rapida. “Posso confermare che l’aeroporto è…\nSe in Danimarca i foreign fighters prendono la pensione\nLe notizie che giungono dalla Danimarca suscitano serie perplessità circa l capacità dell’Europa di combattere i jihadisti e contrastare il terrorismo islamico e il ritorno dei foreign fighters. Il governo…\nL’attacco a Mosul Ovest\nIl premier iracheno Haider al-Abadi ha annunciato ieri l’inizio dell’offensiva militare per riconquistare la parte occidentale di Mosul dopo che quella orientale è stata liberata nella precedente offensiva scatenata il…\nAbu Bakr al-Baghdadi in fuga da Mosul verso la Siria?\ndi Pierluigi Franco – ANSA Da mesi si rincorrono voci sulla sorte del capo dell’Isis, Abu Bakr al-Baghdadi. In una regione mediorientale infiammata da terroristi e da giochi politici non…\nL’US Army recluta specialisti anche civili per la cyber war all’Isis\nLo US Army sta incrementando le attività sul web contro lo Stato Islamico impiegando team militari di specialisti informatici. Attualmente ne ha 30 pienamente operativi e deve arrivare a 41…\nIl rafforzamento della presenza militare giapponese nell’area del Golfo Persico\nSe il virus cinese mette KO anche le portaerei\nIl primo sottomarino birmano è un Kilo ex indiano


Il succo del dopocena | Gecologico il Blog ecologico!\nOggi vi consiglio un succo da gustare dopo cena, che facilita la digestione e ricco di proprietà benefiche.\nVi servirà solamente il vostro estrattore e\n300 g di foglie di cicoria;\n½ limone bio piccolo con la buccia.\nLa prima volta che assaggerete questo succo probabilmente non lo apprezzerete a causa del gusto amaro della cicoria, ma sicuramente vi accorgerete che lascia un ottimo retrogusto e dopo un paio di volte lo troverete veramente piacevole. Gustatelo un’ora dopo il pasto.\nLa cicoria favorisce la digestione, in quanto stimola la produzione della bile, ed è nota per le sue proprietà disintossicanti, sopratturro di reni e fegato. Contiene potassio, calcio, ferro, vitamina C e vitamina K. Aiuta a regolare il battito cardiaco, ha un potere disinfiammante e, favorendo l’attività di fegato e pancreas, aiuta a mantenere basso il livello di colesterolo nel sangue e a regolare la glicemia.\nUna delle proprietà più importanti della cicoria è che, come tutti i vegetali verdi, è ricca di clorofilla.\nNel corpo umano la clorofilla aiuta le cellule del sangue a distribuire l’ossigeno in tutto il corpo. Durante la Prima Guerra Mondiale, quando le truppe rimanevano prive di plasma sanguigno sui campi di battaglia, i medici utilizzavano la clorofilla nelle trasfusioni. La clorofilla riduce anche il legame con il DNA da parte di agenti cancerogeni nel fegato e in altri organi. Inoltre, distrugge i calcoli di calcio che l’organismo crea nel tentativo di neutralizzare l’eccesso di acido nel corpo.\nSe per preparare il succo usate un estrattore diverso dall’ Hurom HU700 seconda generazione, filtratelo con un colino per eliminare i residui spiacevoli. Dalle prove che ho fatto, solo l’estrattore Hurom HU700 seconda generazione è in grado di spremere le verdure a foglia dando un succo liscio e pulito.\nStasera gustatevi il succo del dopocena e non giudicatelo al primo assaggio!\nGecologico\t2018-02-13T05:29:20+00:00\tagosto 9th, 2016|Alimentazione, Benessere, Ricette|0 Comments


Balance Bar Collana orizzontale - Regali incisi\nBilanciamento barra orizzontale\nColore B-oro B-Sliver W-Gold W-nastro\nB-oro B-Sliver W-Gold W-nastro\nFai una dichiarazione con questa bellissima collana Balance Bar 💕💕 Simile alla perfetta armonia del tuo corpo e della tua mente. Indossa come promemoria quotidiano che l'equilibrio è la chiave! La collana del saldo viene consegnata su una carta da inviare con queste parole scritte sopra: "una vita felice non si basa sull'obiettivo della perfezione, ma sull'EQUILIBRIO"\nSenza piombo, senza nichel e ipoallergenico, puoi indossarlo con la massima tranquillità. Fa per un bel regalo 🎁🎁 per te e chiunque altro. semplice ed elegante è un regalo perfetto per un grande migliore amico, sorella o damigella d'onore, per celebrare il tuo eterno legame di amicizia. Regalo perfetto per Natale, compleanno, anniversario, San Valentino, festa della mamma, ecc. Grandi regali per la mamma, regali per la suocera, regali per la moglie, regali per la figlia, regali per la nonna, regali per la nipote, ecc.\nIl pacchetto comprende: Collana 1pc


Chrome OS si aggiorna alla versione 35 con nuove funzionalità - Gli Articoli di Mooseek.com\nContinua la marcia spedita del sistema operativo basato su Android ma che attinge molto dall’ambiente Chrome sia per quanto riguarda la grafica che l’usabilità.\nChrome OS si aggiorna e raggiunge la versione 35 per la precisione la 35.0.1916.116. Assieme all’update arrivano interessanti novità che riguardano principalmente l’interfaccia grafica e l’utilizzo del sistema tramite tastiera e mouse. Molte delle migliorie sono state create rispettando le richieste ed i feedback degli utenti\nEcco le principali novità introdotte con Chrome OS 35:\nChrome OS Launcher supporta ora le cartelle. E’ possibile ordinare tutte le applicazioni esattamente nel modo desiderato.\nAggiornato i comandi legati ai controlli delle finestre: il pulsante di riduzione è tornato e l’affiancamento sinistra / destra delle finestre può essere fatta premendo a lungo il pulsante di ingrandimento.\nHotwording (o “Ok Google”) è ora disponibile su pagina Nuova scheda e Google.com per l’inglese (Stati Uniti) gli utenti.\nImplementato il rilevamento captive portal durante la navigazione così da poter navigare dove supportato\nArticolo creato il: 22/05/2014\nTags: aggiornamentiAndroidchrome os


Giunta, Corraro: «Assessori incapaci di fornire le risposte alle necessità della Città» | Trani news24city\nHome Politica Giunta, Corraro: «Assessori incapaci di fornire le risposte alle necessità della Città»\nGiunta, Corraro: «Assessori incapaci di fornire le risposte alle necessità della Città»\nLa nota del Consigliere Comunale di Italia in Comune Trani\n«Non potremmo pensare ad un titolo migliore per descrivere quest’amministrazione di pseudo centro-sinistra. Mutuando anche la riflessione di un noto esponente della maggioranza, il Consigliere Amoruso, il decadimento di questa giovane amministrazione da un anno a questa parte (praticamente da quando si sono insediati) è sotto gli occhi di tutti; così come il conseguente decadimento della Città. E se lo dice uno della stessa maggioranza, come non fidarsi?!». E’ quanto si legge in una nota a firma di Felice Corraro, Consigliere Comunale di Italia in Comune Trani.\n«In particolare questa Giunta, tolto magari un elemento, uno, è lo specchio dell’incapacità e della futilità con la quale si amministra la Città. Tra un selfie ad un inaugurazione ed un pranzo a sessanta metri dal suolo (sarebbe bene tornassero un po’ con i piedi per terra ad occuparsi dei problemi della Città e dei Cittadini), tutto scorre. Scorrono le insicurezze delle famiglie che passeggiano con i propri bambini dovendo stare attenti a scansare risse fra baby gang, parcheggiatori abusi e le coltellate fra extracomunitari per l’accaparramento di un posto abusivo per le bancarelle (sì, avete letto bene, abusivo). Ci chiediamo dove sia l’Assessore alla Polizia Municipale, dove siano i controlli e la tutela della legalità?! Se lo chiedono anche le famiglie esasperate! È trascorso ormai un anno e l’Assessore in questione continua a sonnecchiare beatamente. Intanto in Via Papa Giovanni XXIII e in Via Superga continuano a verificarsi incidenti gravi e, nonostante le nostre sollecitazioni e richieste, anziché installare i dissuasori hanno pensato bene di dare una mano di vernice (Sic!).\nBisognerebbe pensare ad una sorta di tutela politica ed amministrativa per l’Assessore Rondinone perché così non si può andare avanti. La Città soffre ed i cittadini si sentono abbandonati a loro stessi. Quegli stessi cittadini sedotti ed abbandonati durante la campagna elettorale a cui vengono ancora propinate immagini fantasiose da parte dell’Assessore alla pubblica istruzione ed edilizia scolastica (altra punta di diamante dell’amministrazione) che prometteva il recupero funzionale della Scuola Papa Giovanni XXIII attraverso la candidatura ad un bando, salvo poi essere evidente informata da qualcuno che per candidare un immobile ad un bando è necessario un progetto esecutivo (siamo a questi livelli, ariSic!) e fare marcia indietro. Sulla cura e la tutela del verde e sulla raccolta differenziata meglio stendere un velo pietoso, o meglio, uno strato di seccatutto.\nSindaco il rodaggio è finito da un bel pezzo e otto noni della sua Giunta si sono dimostrati incapaci di fornire le risposte alle pressanti e sacrosante necessità della Città. Lo gridano a gran voce i cittadini e perfino i consiglieri della sua stessa maggioranza. Siamo ancora in tempo, interrompa la siesta e si circondi di persone capaci di mettere in campo programmazione ed azioni concrete per far tornare la nostra Città ai livelli di qualità della vita e dei servizi che i nostri cittadini meritano».


NASCAR - Phoenix: Vince Edwards, la corsa al titolo si accende - Motor Sport News Blog - feel the power of motorsport\nTi Trovi in:Home»In Primo Piano»NASCAR – Phoenix: Vince Edwards, la corsa al titolo si accende\nNASCAR – Phoenix: Vince Edwards, la corsa al titolo si accende\nPubblicato il\t 15 Novembre 2010 · In Primo Piano, NASCAR\nDopo una striscia di 70 gare senza vittorie, Carl Edwards torna al successo imponendosi nella Kobalt Tools 500, penultima gara della stagione della NASCAR Sprint Cup, disputatasi domenica al Phoenix International Raceway. La gara è stata caratterizzata dalla strategia ai box. Il leader del campionato Denny Hamlin ha dominato la corsa, conducendo in testa 190 giri prima di cedere il comando ad Edwards. Ma nel finale il pilota del Joe Gibbs Racing è stato costretto a cedere anche il secondo posto per fermarsi per rifornire a 14 giri dalla fine. Jimmie Johnson e Kevin Harvick, i suoi rivali per il titolo, sono riusciti invece ad arrivare fino in fondo senza dover effettuare una sosta supplementare ed hanno così guadagnato punti preziosi in campionato. Il quinto posto di Johnson, il sesto di Harvick ed il dodicesimo di Hamlin mette ore i tre piloti in una situazione in cui Hamlin guida la classifica con 15 punti di vantaggio su Johnson e 46 su Harvick quando manca una sola gara alla fine della stagione, che si disputerà domenica sull’Homestead-Miami Speedway. “E’ piuttosto deludente“, ha detto Hamlin, visibilmente deluso a fine gara. “E’ difficile non essere felici quando ti presenti in testa alla classifica all’ultima gara. Ma oggi potevamo guadagnare molti punti. Si è trattato di un problema di cattiva strategia alla fine. Non potevo controllarla. Ho fatto tutto quello che dovevo fare oggi. Di solito noi abbiamo il miglior consumo di carburante. Cosa sia successo oggi non riesco a capirlo.” “Abbiamo fatto bene per tutto il giorno, i nostri pit stop sono stati fenomenali e ci hanno tenuto fuori dai guai nel finale“, ha detto invece Johnson, che ancora una volta ha ricevuto al pit l’aiuto dell’equipaggio di Jeff Gordon, come avvenuto nello scorso fine settimana. “Abbiamo dovuto fare qualcosa di magico per arrivare fino alla fine col carburante. Adesso sono carico in vista dell’ultima gara.”\nEdwards ha invece chiuso un weekend in cui ha dominato tutte le prove libere, ottenuto la pole position e vinto anche la gara della Nationwide Series. “Ero convinto di avere la macchina migliore, ma poi sono arrivati Denny Hamlin, Kyle Busch e Jimmie Johnson“, ha commentato il pilota del Roush Fenway Racing. “Giocarsela sul consumo di carburante è stato un po’ stressante, ma alla fine ha funzionato.” Edwards ha tagliato il traguardo con 4,77 secondi di vantaggio su Ryan Newman, spezzando una striscia di gare senza vittorie che partiva dalla gara di Homestead nel novembre 2008, riuscendo a vincere per la 17esima volta nella sua carriera. Joey Logano e Greg Biffle hanno chiuso al terzo e quarto posto rispettivamente, seguiti da Johnson e Harvick. Matt Kenseth, Mark Martin, Kurt Busch e Jamie McMurray hanno completato la top 10.\nDenny Hamlin 6462\nJimmie Johnson -15\nKevin Harvick -46\nCarl Edwards -264\nMatt Kenseth -311\nJeff Gordon -338\nKyle Busch -347\nGreg Biffle -349\nTony Stewart -388\nKurt Busch -429\nClint Bowyer -434\nJeff Burton -504\nEdwards Hamlin Harvick Johnson Logano NASCAR Nationwide Series Phoenix