Recensioni degli utenti: Istituto materno infantile Burlo Garofolo di Trieste - Opinioni dei pazienti\nIl Dr. Longo e il Dr. Barbi hanno salvato la vita a mio figlio.\nGli hanno regalato una vita normale a dispetto delle previsioni di altri luminari di allergologia, che avevano diagnosticato una sopravvivenza non superiore ai 18 anni!\nOra Luca ha 20 anni, sta bene vive una vita normale. Ha tanti amici, lavora e ha una bellissima fidanzata!\nBimbo super allergico (coliche, vomito, dermatite, asma, schock anafilattico).\nDesensibilizzazione al latte vaccino.\nOttima accoglienza, servizi competenti, capacità medica assolutamente professionale, disponibilità, comunicazione, personale sempre alla mano.\nMi chiamo Mirella, sono la mamma di Elisa, una bimba di 6 anni alla quale il 18 aprile hanno tolto tonsille e adenoidi. Cosa dire se non lodare il lavoro pazzesco di tutti (il reparto era strapieno), la disponibilità e la gentilezza nel chiarire qualsiasi dubbio o richiesta fatta da noi in quei momenti nei quali avevamo un po' d'ansia e paura (seppur banale, sempre di un intervento si tratta). Un doveroso ringraziamento al dottor Domenico Grasso che ci ha seguiti ed ha effettuato l'intervento, persona umana, disponibile e competente... Insomma: grande professionalità. Mia figlia sta recuperando senza la minima complicazione. GRAZIE A TUTTI.\nCOMPETENZA, PROFESSIONALITA', DISPONIBILITA' di TUTTO IL PERSONALE.\nL'unico punto debole e' la mancanza di parcheggio.\nNiente da dire, mi sono trovata benissimo, vi lavorano dottori con alta specializzazione e si occupano dei piccoli con tanto amore e riescono a trasmettere tanta serenità alla famiglia. Complimenti e grazie per tutto.\nAlluce valgo grave.\nMi chiamo Irene. La scorsa settimana mio figlio Davis, di 4 anni, ha fatto l'intervento per la rimozione delle adenoidi. Ogni mamma sa quanta ansia si possa provare. Seppur un intervento semplice, bisogna affrontare una anestesia totale e quindi, in ogni caso, i rischi che il bambino non si svegli più, o di sanguinamento, ci possono essere. Abbiamo vissuto questo momento con grande serenità grazie alla disponibilità e la professionalità del medico chirurgo, molto bravo: dott. Mimmo Grasso. Anche le infermiere sono sempre state gentili, nonostante abbiano molti bambini da seguire. Una lode anche alle volontarie che strappano un grande sorriso a grandi e piccini regalando forme di palloncini. Davvero un grande ospedale, vogliamo ringraziare tutti, ma davvero tutti, per la competenza, la gentilezza, la disponibilità, la pulizia e l'umanità mostrate. Vi assicuro che queste caratteristiche permettono di vivere meglio anche delle esperienze che possono sembrare difficili.\nCOMPETENTI E UMANI\nMi chiamo Irene, attualmente sono alla 23° settimana di gravidanza, questa è la mia seconda gravidanza. Mi è stato consigliato da tante persone di farmi seguire in privato, ma in realtà ho preferito non farlo, data la mia precedente esperienza molto negativa in Sardegna. Al Burlo ho effettuato un'eco e la Morfologica con la Dott.ssa D'Ottavio, che si è dimostrata molto professionale e anche molto umana, in quanto risponde sempre alle mie continue domande e mi rassicura riguardo le mie paure. Ho effettuato 2 visite con la Dott.ssa Tonon che, nonostante si trovi a dover effettuare esami poco simpatici... quali quelli con speculum (attrezzo odioso), è molto, molto rassicurante e risponde sempre alle mie domande con professionalità e competenza. Ho potuto conoscere anche due ostetriche: Giugovaz e Ferro... sono state carinissime entrambe!!! Le ho incontrate una sola volta, poi ho avuto qualche problemino con l'evoluzione della gravidanza, dunque non posso essere seguita solo dalle ostetriche... che peccato :( mi rassicuravano molto!!!! Per il resto ho subìto un ricovero di 3 giorni, sono stata trattata molto bene ma spererei di non dover rivivere il ricovero :)\nComunque fino ad ora sono molto soddisfatta, della struttura, dei servizi, dei medici e di tutto il personale con il quale ho avuto modo di entrare in contatto. Spero vada sempre così fino al termine. Grazie :)\nSotto consiglio del pediatra, appena sostituito, sono andata per una visita al Burlo di Trieste.\nSegretaria molto cortese e gentile, ma per quel che riguarda la visita c'è davvero da mettersi le mani nei capelli: mio figlio è intimorito dai dottori e di conseguenza non era collaborativo con il medico, che non ha avuto un minimo di pazienza.. Come se non bastasse, al termine della visita (che era la sua prima visita oculistica) ha diagnosticato a mio figlio astigmatismo ipermetropico. Io, totalmente ignorante di questo difetto visivo, ho chiesto spiegazioni in merito, chiedendo cosa fosse, se lui normalmente ci vedeva e se avevamo qualche speranza di miglioramento ecc.. Le sue uniche risposte sono state che è un difetto dell'occhio e che molto probabilmente porterà gli occhiali a vita. Nonostante io chiedessi ulteriori informazioni, non mi sono state date, non so per quale motivo.\nUscita demoralizzata, ho subito prenotato una visita privatamente da un altro dottore.\nStiamo parlando di un medico che lavora con bambini e che deve parlare a una mamma.\nUltima esperienza in Urologia\nLa nostra e' un'avventura lontana iniziata nel Marzo 2006. Prima io, mamma, ricoverata per colestasi gravidica, poi lui, bimbo, nato prematuro. Quindi reparto di Ostetricia Ginecologia poi Neonatologia: niente da ridire.. anzi! Poi tre interventi nel tempo per un problema urologico, speriamo conclusosi a settembre 2013. Ci sian sempre sentiti come a casa... nonostante lo spirito non sia alle stelle..\nDirei buona equipe medica l'ultima incontrata, quella del Dott. primario Rigamonti: Dott.ssa Scarpa M.grazia, Dott.ssa Lembo, Dott. Guida. Cito questi nomi perche' sono quelli che ho conosciuto personalmente.\nIntervento chirurgico urologico.\ncompetenza, aggiornamenti, disponibilita', gentilezza, serieta', umanita'.\nGrandi anche i medici delle Sale Operatorie, gli anestesisti e tutti quelli che assistono i bimbi da quando entrano a quando escono.\nil cibo che devono mangiare i bimbi!! quello proprio no!! pessimo!\nHo portato mio figlio per un controllo al Burlo Garofolo (a pagamento) dal prof. Alessandro Ventura. La visita è stata molto sbrigativa, le misurazioni sul bambino abbastanza approssimative e siamo stati liquidati con un: il bambino è sanissimo, crescerà normalmente e non sono necessari ulteriori controlli (faccio presente che il bambino ha 32 mesi, H 85 cm. - peso 9,5 Kg). Avrei preferito che queste affermazioni fossero state fatte a fronte di esami più specifici. Comunque cambieremo struttura.\nOculistica Burlo che delusione con la D maiuscola\nPoco disponibili, sbrigativi, disorganizzazione, la mia bimba è stata visitata da una appena laureata invece che dallo specialista, che si è presentato a fine visita.. Modi molto poco rassicuranti e sbrigativi con una bimba di 18 mesi che aveva paura (ovviamente) ed era spaventata dalla apparecchiatura e dalle gocce che le davano fastidio. mi sono trovata male male tutte le 3 volte che sono stata con mia figlia, tanto da andare in privato!!! e non torno più.\nIl Burlo non cambia, anzi...\nUn disastro, ore di attesa, visite solo con specializzandi, pre-operatori vaghi e dispersivi. Nessuna spiegazione esaustiva e nessun incontro con il chirurgo.\nPre operatorio per annessiectomia.\nHo dovuto ricorrere al pronto soccorso a causa di dolori molto forti alla vescica e al fianco. Una dottoressa (o infermiera), senza neanche visitarmi, ha detto che è solo una sciatica, così mi ha lasciato ad aspettare davanti al pronto soccorso per almeno due ore senza darmi assistenza. Faccio notare che ad aspettare eravamo solo in due e non c'era nessun'altro, quindi non mi dicano che il PS era intasato. Quando si sono degnati di ascoltarmi, perché ormai urlavo in lacrime, si sono accorti che avevo una brutta colica renale.\nNessuno si è neanche sognato di porgermi almeno un minimo di scuse, anzi, la dottoressa (o infermiera) che mi aveva visto per prima, ha alzato gli occhi al cielo come se fossi andata lì solo per rompere le scatole.\nEro al quinto mese di gravidanza.\nDolori durante la gravidanza.\nPresso la struttura ho personalmente ricevuto un trattamento alquanto scontroso e scorbutico, tanto che ho preferito rivolgermi altrove per la loro indelicatezza e maleducazione.\nTrattamento incredibile: ostetrica e ginecologo assenti lungo tutto il travaglio, ma al momento del parto hanno aperto le porte della sala e per poco non hanno fatto entrare anche le donne delle pulizie. Gentilezza e umanità pari a zero, mi hanno rimproverata perchè urlavo troppo e non pensavo a mio figlio. I giorni successivi ho chiesto un aiuto perchè non riuscivo ad attaccare mio figlio al seno e mi hanno risposto che non mi impegnavo abbastanza, senza neanche mostrarmi come dovevo fare. Gli orari di visita non sono mai rispettati, ci si può ritrovare estranei in stanza a tutte le ore. Pulizia scarsa, soprattutto nei bagni. Nonostante avessi le lenzuola macchiate abbondantmente di sangue, non me le hanno cambiate per tutta la degenza.\nMai più al Burlo\nIeri ho avuto una esperienza terribile al Burlo: sono stata trattata senza nessuna considerazione.\nSaranno anche bravi, ma la correttezza e il rispetto del paziente sono parte integrante della professionalità.\nE lì sono stressati e stressogeni e talmente stanchi, con turni insostenibili, che non ti senti per niente considerato.


Come far crescere la tua carriera con mentalità potenti Mondo della Psicologia\nCosa scopriresti nel "Museo della felicità"? All'interno del caso pasticciato che ha generato i registri di reati sessuali Living Abroad aumenta la competenza interculturale? The Grammy, Ageism, and Fighting Back Against Youth Idolatry Usa il nuovo linguaggio del corpo per sconfiggere la tua nemesi in ufficio L'unità competitiva dei genitori non è adatta ai giochi dei bambini Che tipo di arrabbiato sei? (Parte 2) Il mio anno di differenza Come pensi al disagio emotivo? Partecipa al sondaggio! 4 motivi per cui le persone cambiano 9 segni È tempo di tagliare una persona tossica fuori dalla tua vita Una semplice domanda che cambierà la tua ricerca di amore Desideri viaggi più significativi? Le auto-inganni del riciclaggio Sesso, genere, ruoli, identità e orientamenti\nCome far crescere la tua carriera con mentalità potenti\nCosa rende un mentorship di successo? Non si tratta di avere un mentee che ascolta e un mentore che insegna bene – è tutto sulla compatibilità dei valori. Ken Blanchard è il coautore di oltre 60 libri sulla leadership, quindi conosce lui stesso una cosa o due sulla collaborazione. One Minute Mentoring: come trovare e lavorare con un mentore – E perché trarrai vantaggio dall'essere uno , co-scritto con Claire Diaz-Ortiz, esplora come far crescere la tua carriera creando potenti relazioni di mentorship. Scopri perché la logistica è irrilevante, la saggezza dietro il modello del mentore e la differenza tra essenza e forma. Ascolta qui.\nPeter : benvenuto al podcast di Bregman Leadership. Sono Peter Bregman, il tuo ospite e CEO di Bregman Partners. Questo podcast è parte della mia missione per aiutarti a ottenere una grande trazione sulle cose che contano di più.\nSiamo molto fortunati oggi. Abbiamo con noi, come nostro ospite sul podcast, Ken Blanchard. Lo conosci. Se non lo conosci, dovresti conoscerlo. Ho letto il One Minute Manager, non so esattamente quando è uscito, ma almeno 25 anni fa, quando l'ho letto per la prima volta. Devo ammettere che ero predisposto a non piacermi. L'idea di un libro di parabole, non lo so, mi ha infastidito in qualche modo. L'ho amato nonostante me stesso. Penso che sia stato un ottimo primer. Era così sintetico, così chiaro, così efficacemente focalizzato e scritto in un modo in cui quando le persone si muovevano in ruoli dirigenziali e dicevano "Che libro dovrei leggere?" E si aspettavano che io dessi loro una sorta di tomo o David McCullin Social Motivation, 680 pagine, che è anche un grande libro, ma non è neanche lontanamente pratico e utilizzabile come lo era One Minute Manager.\nVolti del vero coraggio\nParlare con il tuo bambino\nSuggerisco sempre quel libro. Se stai ascoltando questo e stai entrando in gestione, e anche se sei un manager esperto, ti consiglio di leggere One Minute Manager, perché è sia una lettura veloce che le storie che ti riguardano. Oggi siamo qui con Ken per parlare del suo nuovo libro, One Minute Mentoring: come trovare e lavorare con un mentore e perché trarrai vantaggio dall'essere con uno. Lo ha scritto con Claire Diaz Ortiz. Questo è, non so se è il suo 60 ° libro o da qualche parte lì intorno, perché ha scritto almeno 60 libri. Ha venduto 21 milioni di copie dei suoi libri. È uno dei 25 autori più prolifici o più venduti di tutti i tempi, secondo Amazon, e tutto questo pur essendo un ragazzo davvero incredibilmente simpatico. È il principale ufficiale spirituale delle società Ken Blanchard. Ti dice un po 'su chi è sia a livello pratico che a livello di anima. Senza ulteriori indugi, potrei andare avanti, Ken, benvenuto al podcast Bregman Leadership.\nKen: Beh, Peter, è bello essere con te. Solo un breve commento sul One Minute Manager, perché la vita è ciò che ti succede quando hai intenzione di fare qualcos'altro, sai? Sono stato invitato a una festa quando siamo usciti dal congedo sabbatico in California dall'università del Massachusetts da una donna che voleva che gli autori si unissero, e avevo scritto un libro di testo con Paul Hearse, e quindi mi ero qualificato in qualche modo. Siamo alla festa e Margie incontra Spencer Johnson, mia moglie, e Spencer ha scritto libri per bambini, questa intera serie di racconti di valore, Il valore di un senso dell'umorismo: La storia di Will Rogers. Il valore dell'onestà: la storia di Abe Lincoln. Lei lo porta a mano da me e lei dice: "Voi ragazzi dovreste scrivere un libro per bambini per i manager. Non leggeranno altro. "\nStava lavorando a un minuto di rimprovero con il suo psichiatra, e l'ho invitato a un seminario che stavo facendo. Si è seduto nella parte posteriore e ha riso [incomprensibile 00:03:26] è venuto su correndo alla fine. Ha detto: "Dimentica i genitori, facciamo il One Minute Manager." È uno scrittore di libri per bambini e io sono un narratore, quindi abbiamo deciso di scrivere una parabola su questo giovane alla ricerca di un manager efficace. Nessuno ci conosceva e chi l'avrebbe mai detto, sai? Eravamo nel Today Show e nel Labor Day del 1982 e la settimana successiva è andato nella lista dei best seller. Non è mai andato via per due o tre anni. Era semplicemente ridicolo. Ora abbiamo il nuovo One Minute Manager che è uscito perché non l'avevamo riscritto e avevano bisogno di un ebook.\nDissero: "Leggilo, vedi se vuoi apportare qualche cambiamento". Lo lessi, Peter, ho riso perché è nel suo sistema di interfono. Stai usando il tuo sistema di interfono oggi? Tutti quelli che stava supervisionando erano riuniti attorno a lui. Abbiamo cambiato il One Minute Reprimand in One Minute Redirect, che è molto più coerente con la filosofia odierna della leadership side-by-side. La vita è divertente per guardare le assurdità che ti fanno andare, lo sai?\nOn Being Presidential - 6 attributi e 4 tratti\nSpiegare l'universo e spiegare i suoi governanti\nIndossare la malattia mentale come distintivo d'onore\nPeter : Sono stato intervistato di recente e qualcuno mi ha chiesto del tipo di strategia della mia carriera. La mia risposta è stata: "La mia carriera è stata profondamente poco strategica. Cerchi opportunità che vedo, e cerco costantemente di avvicinarmi a ciò che mi dà gioia e che apporta valore al mondo. Non puoi completamente strategizzare questo. Devi provare qualcosa e dire "Huh, questo è interessante, e se lo modificassi un po ', scommetto che sarebbe più divertente o scommetto che aggiungerà più valore". È molto opportunistico.\nKen : Questo spiega perché ho scritto questo libro con Claire sul mentoring, sai? Non avevo pensato di scrivere sul mentoring, ma Claire ha circa trent'anni e lei è venuta da me. Ha detto: "Ken, in passato i mentori sono sempre stati più anziani, e penso che noi giovani potremmo imparare molto da voi anziani". Ho 78 anni, "Ma penso che voi ragazzi più grandi potreste imparare molto da noi giovani , in particolare per quanto riguarda la tecnologia. "Era, cosa possiamo scrivere sul mentoring inter-generazionale con la convinzione, a cui non avevo pensato, ma dopo aver pensato a tutti i co-autori che avevo, ogni volta che sei in una rapporto di mentore o di mentee, entrambe le parti imparano. Questa è la cosa più eccitante, è che se smetti di imparare penso che dovresti sdraiarti e lasciare che ti buttino addosso perché sei già morto.\nPeter : ho trovato che fosse qualcosa di così interessante nel libro. Voglio condividere una breve esperienza, che è che quando sono uscito dal college ho lavorato con Outward Bound. Ho fatto corsi abbinati. Corsi e corsi per i corsi appaiati, che erano quando prendevi sei dirigenti aziendali e sei giovani urbani e li mettevi insieme. All'inizio il … E i dirigenti aziendali pagavano per la gioventù urbana. Stavano pagando una sorta di copertura dei costi. C'era la sensazione di "Okay, vengo e vado a fare da mentore." Uomo, non dimenticherò mai questi momenti in cui l'executive è a 80 piedi di altezza, sospeso sul terreno, terrorizzato, tremante, e il ragazzino di 16 anni lo sta guardando, "Io credo in te! L'hai capito! Scommetto che potresti farlo! "\nÈ stato questo capovolgimento completo in cui hanno davvero compreso. Ciò che ho amato di questo è che non è stato solo il tutoraggio al contrario, il mentoring intergenerazionale nel modo in cui lo hai descritto nel libro, non è solo Josh chi è il mentee e Diane chi è il mentore. Non è solo Josh come il mentee che insegna a Diane sulla tecnologia, che è la cosa ovvia, ma in realtà facendo domande più profonde e aiutandola a pensare attraverso la sua vita in modo tale che ho scoperto che volevo che parlassi un po '. Hai dipinto in un modo che andava al di là di ciò che tradizionalmente ci aspetteremmo che il più giovane insegnasse al più vecchio.\nKen : Sì. Alcune persone hanno detto: "Ha agito un po 'troppo in gamba." Sai, penso che una grande collaborazione di mentoring sia qualcuno che è curioso, che vuole imparare, che è un buon ascoltatore e sa come fare domande. Non importa quale sia la tua età. Josh era davvero bravo, e Diane era stata avvertita dal suo mentore che se provassi a fare da mentore a qualcuno, se andassi a fare da mentore a qualcun altro, imparerai molto anche a mettere le cose in prospettiva. Questo è davvero quello che è successo anche. E 'stato davvero interessante. Mio nipote di 11 anni, mi guida periodicamente. Dirà "Gramps". Sai? Poi mi darà alcune intuizioni, sai, che ha avuto. È semplicemente meraviglioso da vedere.\nPeter : Parlaci un po 'di più su, sai, magari dacci una breve carrellata di notizie per le persone che vogliono avere un'idea del libro e pensano di voler imparare qualcosa sulle relazioni di mentoring e di mentee. Hai un processo graduale che si adatta al termine mentore, sai, è una sorta di mentore pneumatico attorno, che inizia con la missione, l'impegno, la rete, la fiducia, l'opportunità, la revisione e il rinnovo. Vuoi dare solo una frase di ciascuno per dare all'ascoltatore un po 'di contesto.\nKen : Lascia che ti dica un'altra cosa prima perché stavamo parlando offline del fatto che potessi fare da mentore a te o che potresti farmi da mentore o altro. La cosa fondamentale è quando stai cercando un mentore o un allievo, prima di arrivare ai passaggi di mentoring, che è, "Cosa faremo ora che abbiamo deciso di lavorare insieme." Ci sono due aspetti del lavoro con qualcuno. Uno è essenza e l'altro è forma. L'essenza è cuore a cuore e valori ai valori.\nLa forma è, "Che cosa stiamo andando a fare". L'acronimo del mentore riguarda la forma. La prima cosa è nel libro Josh incontra un paio di persone che pensano che sarebbe un buon mentore, e non c'è proprio clic con loro in termini di valori e tutto, quindi passa. Ho trovato che il consiglio era così potente per me perché ogni volta che salti in forma con qualcuno prima di aver ottenuto l'essenza, l'essenza ti morderà alla fine. Vuoi prima sapere, "E 'qualcuno con cui ti piacerebbe passare un po' di tempo. Pensi di condividere alcuni valori allo stesso modo? "Quindi puoi entrare nel modulo. Penso che sia una buona cosa parlare prima.\nPeter : lo adoro. Come ti impegni nella questione dell'essenza? È che hai un pasto con qualcuno o fai una passeggiata con loro o ti impegni in conversazioni che sono al di fuori del regno di ciò che vuoi essere mentorato? Significa che ti allontani dal do e ti muovi verso l'essere e dici "Ci stiamo connettendo a quel livello?"\nKen : Sì. Bene, questo è davvero importante. Per darvi un esempio, ho avuto un'idea un certo numero di anni fa di scrivere un libro intitolato, On the Power of Positive Management. Sono andato da un ragazzo che era davvero famoso come pensiero positivo e tutto. Tutto quello di cui voleva parlare era la forma. Chi avrebbe fatto cosa, come abbiamo intenzione di rompere i diritti d'autore e tutto, così ho passato. Il mio editore mi ha chiamato e ha detto: "Ken, ho sentito che eri deluso dal tuo incontro. Hai mai pensato di scrivere un libro con Norman Vincent Peale? "Ho detto," È ancora vivo? "Sai? Disse: "Non solo è ancora [incomprensibile 00:10:58]." All'epoca aveva 86 anni.\nSono volato a New York, ho pranzato, tre ore a pranzo, con Norman e sua moglie Ruth e il nostro editore. In tre ore di incontro con Norman e Ruth, non c'era una domanda sul modulo. Era tutta l'essenza. "Parlaci di te. Parlaci di Margie. Abbiamo sentito parlare di tua moglie Margie. Lascia che ti parliamo di noi. "Alla fine del pranzo, Norman si rivolge a Ruth e fa la domanda finale, ha detto," Ruth, pensi che dovremmo fare un libro con questo giovane? "Non avevamo parlava anche di cosa sarebbe stato il titolo. Ha detto: "Sì, a una condizione". Ha detto: "Che cos'è?" "D'ora in poi, quando ci incontreremo, porterà sua moglie Margie. Noi quattro lavoreremo insieme su questo. "[Non udibile 00:11:45] ma era così dolce, perché avrebbero potuto preoccuparsi meno della forma. Volevano sapere se avremmo potuto fare clic qui. È un concetto così potente.\nPeter : lo adoro. C'è saggezza dell'età in questo, che dice, ad un certo punto ho lasciato X numero di anni. Voglio assicurarmi di essere, sai, cosa stavo dicendo prima, che è avere gioia e aggiungere valore. È così, indipendentemente dalla tua età, questa è la domanda da porre, giusto?\nKen : Sì.\nPeter: Non importa la tua età, nello schema delle cose è tutto molto breve. La domanda è: "Dove vuoi investire l'energia della tua vita e con chi vuoi investirla?"\nKen : E una volta che decidi, "Mi piacerebbe investirlo con te." O qualcuno, poi arrivi al modello del mentore, che è un modo meraviglioso per dire: "Prendi il modulo dritto". Perché M sta per missione, che è ciò che vogliamo realizzare lavorando insieme. Sai che tutto bene [incomprensibile 00:12:51] inizia con obiettivi chiari. Sai, se le persone non sanno cosa vuoi ottenere non possono arrivarci. È solo un tipo di accordo sulle aspettative. La E sta per engagement, che è, "Okay, ora sappiamo cosa vogliamo realizzare, come vogliamo incontrarci? Sarà sempre faccia a faccia durante un pasto o possiamo farlo su Skype? Possiamo email? Come vogliamo impegnarci l'un l'altro? "Quindi, N sta per rete. Una delle cose importanti del tutoraggio, indipendentemente da quanto l'età si sia diffusa, è che entrambi avete una rete di persone che potrebbe essere utile alla persona con cui state interagendo per dire: "Sai, ho qualcuno che potrebbe essere interessante per te parlare e tutto. "\nCome ho incontrato Truett Cathy, il presidente di Chick-Fil-A attraverso Norman Vincent Peale. Ha detto, "Ecco qualcuno che penso ti piacerà molto perché gestisce un'azienda, lo sai, molto diverso dal nostro centro di pensiero positivo." T è fiducia, perché se hai una relazione buona e potente, devi imparare a fidarti l'uno dell'altro. In effetti, ho scritto un libro sulla fiducia con un collega di nome Cindy Homestead, che lo stava studiando da 20 anni. Ognuno ha diverse definizioni di fiducia. Ha detto: "Quando sei in una relazione di mentoring o in qualsiasi altro, c'è A, B, C, D di fiducia".\nA è la persona che ha le capacità necessarie per ciò su cui si vuole lavorare insieme. B è sono credibili. Se ti dicono una cosa, fanno il loro discorso? Dicono che la mia porta è sempre aperta e non puoi mai averli. Hanno tre segretari che devi passare. C è quell'essenza, connessione. Come ti senti su di loro? D sta per affidabile. Dicono che ti incontreranno per un certo tempo. Si incontrano allora, o continuano a cambiarlo e non si può mai contare su di esso, e anche la fiducia è davvero importante. Poi arrivi a O, che è opportunità, che è diversa dalla rete, che è, "Ecco un'opportunità interessante che potresti voler dare un'occhiata. Potrebbe essere qualcosa che potrebbe aiutarti nel tuo viaggio e tutto il resto. "\nQuindi, infine, R è quello di rivedere e rinnovare, che ha un periodo di tempo in cui dici: "Come abbiamo fatto a questo punto? Vogliamo rinnovarci o vogliamo dire che l'abbiamo fatto davvero? "Così come ho scritto un numero di libri con molte persone, ma alcune persone ho scritto più di un libro perché, beh noi finito uno, abbiamo avuto una tale connessione [incomprensibile 00:15:32] abbiamo detto, "Beh, cosa potremmo fare dopo." Con Sheldon Boles, ho scritto Raving Fans, e poi abbiamo scritto Gung Ho, sai, e cose come quella. È un bel piccolo acronimo per la forma.\nPeter: È fantastico. Sai, dai un'occhiata all'essenza. Questa è la barra che attraversi. Questa è la porta che attraversi dove dici "Ok, ora pensiamo alla forma". Quali sono alcune delle sfide in cui le persone si impegnano nella relazione mentore-mentee che le persone dovrebbero cercare? Conosco un sacco di persone che, e molte organizzazioni, cercano di creare programmi mentore-mentee. Alcune delle sfide che devono affrontare sono le persone che si incontrano una o due volte e poi tutti si impegnano e si fermano. Quali sono alcune delle sfide che hai riscontrato quando guardi queste relazioni, e anche quali sono alcuni modi per aggirarle?\nKen : Beh, penso che uno di quelli grandi sia che ti dai da fare. Ecco perché è così importante, il passo di fidanzamento, che è, sai, ci stiamo impegnando, ma dobbiamo almeno mandarci una email una volta alla settimana, così restiamo aggiornati anche se potremmo non farlo, perché di programma, faccia a faccia per circa un mese. Un modo per far andare avanti la cosa. Dove si rompono non hai le regole di ingaggio stabilite, e poi tutto ad un tratto è solo una specie di derive. Peter Drucker mi ha detto anni fa: "Ken, nulla di buono accade per caso. Metti una struttura su di essa. "Penso che sia ciò che è importante, è mettere una struttura sulla cosa.\nUn sacco di volte nelle aziende in cui creano programmi mentori che ti assegnano un mentore, il che è un problema perché potresti non avere un'essenza con quella persona, mentre se dicevano: "Penso che ci piacerebbe farti entrare in un rapporto di mentoring, e qui ci sono due o tre persone con cui ti piacerebbe sederti. "Se ti accorgi di scoprire se hai una specie di bel match a vicenda, allora lascia che sia il tuo mentore piuttosto che," Sai, ecco una nuova persona, non vuole dire, 'dio questa persona non è solo la mia tazza di tè'. "\nPeter : E hai qualche consiglio alla fine del libro per le organizzazioni sulla creazione di programmi di mentori, che penso sia davvero importante per i leader che ascoltano questo a cui stanno pensando, sai, "Come possiamo portare questo in un organizzazione in modo ragionevolmente codificato? "Una domanda che ho è, quanto è importante che ci sia una struttura organizzativa attorno a un programma di mentoring rispetto a dire all'organizzazione:" Apprezziamo il mentoring. Vogliamo che tu cerchi persone dalle quali puoi imparare. Vogliamo che tu chieda alle persone, se vogliamo che tu ti avvicini alle persone. "Ma lasciarlo a un'energia imprenditoriale piuttosto che creare una struttura attorno ad essa che supporti il processo. Prima di rispondere, voglio solo dire alla gente, stiamo parlando con Ken Blanchard, il libro, il suo libro più recente, è One Minute Mentoring: come trovare e lavorare con un mentore e perché trarrai beneficio dall'essere uno .\nKen : Beh, penso che le persone debbano rendersi conto, e lo abbiamo fatto con il nostro lavoro nell'intera area della leadership è che devi avere colpi diversi per persone diverse. Alcune persone hanno uno spirito imprenditoriale su di loro e questo è bello per dire: "Crediamo nei mentori e suggeriamo di provare a trovarne uno". Ma potresti ottenere qualcun altro che non ha quel tipo di personalità esteriore e tutto ciò che forse è una qualche struttura sarebbe. Penso che sarebbe davvero bello parlare con la gente per dire: "Pensiamo che questa sia una cosa importante. Preferiresti prendere la palla da solo e correre con essa, o vuoi una struttura che potremmo impostare in tutto? "Quindi stai davvero aiutando a diagnosticare con loro ciò che potrebbe essere utile a loro.\nÈ davvero interessante, non so quale sia la tua esperienza, la mia come l'ho guardata, Peter, non penso ci sia mai stato nessuno che abbia avuto successo e che non abbia avuto dei mentori, sai? Ora stiamo lavorando con la Football Hall of Fame, e sono passato un paio di volte alla Hall of Fame. Sono andato quando Don Schueller, con cui ho scritto un libro, è stato inserito. Tutte le persone che vengono introdotte non parlano di tutti i loro successi. Parlano delle persone che li hanno istruiti e che erano importanti per portarli dove erano e che stanno ricevendo questa introduzione nella Hall of Fame.\nÈ davvero interessante, siamo stati là fuori l'anno scorso, sai, con Tony Dungy è stato inserito, e tutti hanno parlato di persone che hanno avuto un impatto sulle loro vite. Penso che quando ripensi a ciò, non conosco nessuno che abbia successo e che non abbia avuto e sia in grado di nominare un paio di persone che ha fatto la differenza nelle loro vite e nelle loro carriere.\nPeter : Voglio parlare con qualcosa che ho sentito in me stesso, che ho sentito recentemente un enorme cambiamento, che mi sembra importante per diventare mentori, il che è che penso che ho la sensazione di averlo sentito e che ho sentito conosci altre persone, di competitività, che sai, guardi le persone che ti hanno preceduto e vuoi fare di meglio, e vuoi, sai, sei in competizione, e sei un po 'geloso . L'ho sentito con le persone. Recentemente ho avuto questo grande cambiamento, e in realtà ho Marshall, di cui abbiamo parlato prima, ho Marshall Goldsmith da ringraziare per questo un po ', con cui mi sentivo un po' competitivo. Poi, mi fermo e vado, "Sono pazzo, come perché sono … Ho così tanto da imparare. Ho tanto da imparare."\nÈ una tale arroganza, un tale ego, uno spreco di energia tale da avvicinarsi alle relazioni con la competitività rispetto alle relazioni di approccio con un senso di apprendimento e apprezzamento di ciò che è stato creato. Penso che sia importante in questa conversazione sul mentoring, perché c'è una generosità dalla parte del mentore e un apprezzamento e un'apertura e un apprendimento dalla parte del mentee che è necessario, penso, perché queste relazioni abbiano davvero il loro potere .\nKen : Sì, e quello che amo di tutto il movimento attorno al mentoring è forse fare qualcosa per questa cosa competitiva. Ho sempre sentito una delle cose tristi delle organizzazioni: esci e assumi persone vincitrici di altre società o potenziali vincitori, e poi le metti in questo sistema di valutazione delle prestazioni in cui devi sfondare una certa percentuale di loro se hai intenzione di essere un buon manager. Devi avere una curva di distribuzione normale. Questa è la cosa più stupida che abbia mai sentito. Perché vorresti che tutti vincessero se stabilissi obiettivi veramente buoni, osservabili e misurabili che aiuteranno l'organizzazione e il dipartimento di quella persona.\nPenso che se riusciremo a liberare le persone da questa cosa, ciò di cui hai bisogno non sono le persone in competizione tra loro, ma come possiamo aiutarci a vicenda, perché se tutti nel mio reparto vincono, allora tutti noi vinciamo. Perché sto cercando di dire, "Ragazzo, voglio correre più veloce di lui." C'era qualcosa del genere nel libro con Josh, perché questo giovane ragazzo è entrato, lo stava superando, sai, nelle vendite, che stava facendo hiM, "Oh dio, questo ragazzo, sai, non è nemmeno bagnato dietro le orecchie". Piuttosto che Diane che lo convinse a dire, "Scommetto che potresti imparare qualcosa da lui, sai, piuttosto che pensare alla competizione."\nPeter: Questo è un enorme cambiamento per le persone. C'è un grande tipo di, devi affrontare le tue paure e devi affrontare il tuo ego. Devi affrontare una serie di cose che ti permettono di crescere, ma penso che sia ciò che è necessario per la crescita in generale. Probabilmente è per questo che hai il titolo di capo ufficiale spirituale.\nKen: Beh, sai, anche quello che è interessante è che uno dei motivi per cui ho potuto scrivere molti libri scritti a sorte è che non sono una persona competitiva nel senso che voglio davvero aiutare le altre persone vinci quanto voglio vincere. Io non sono lì … Sai, quindi sono diventato un buon amico e ho mentorato in qualche modo Patrick [Lynchioni 00:24:08] e Tony Robins e alcuni di questi ragazzi che [incomprensibile 00:24:10] e Renee Brown, che penso sia così in voga, e perché non vorrei fare nulla che potrei fare per aiutarli. Sai cosa? Sto solo imparando tonnellate da loro. Ho solo bisogno, abbiamo solo bisogno di spostare la mente dalla vita è tutto su questo gioco competitivo piuttosto che la vita è su come si crea un ambiente in cui tutti possono vincere.\nPeter : lo adoro. Lo adoro, Ken. Voglio davvero apprezzarti per la ricchezza che hai condiviso con la comunità dirigente e il modo in cui ti sei presentato in un certo senso, voglio dire parlare di Hall of Fame, che ha ispirato molti di noi. Ho amato questa conversazione. Sta arrivando alla fine, ma volevo davvero apprezzare entrambi e dire grazie. Il libro è One Minute Mentoring: come trovare e lavorare con un mentore e perché trarrai vantaggio dall'essere uno. So di parlare per tutti i nostri ascoltatori quando dico, grazie mille per essere stato al podcast di Bregman Leadership.\nKen : Beh, è stata davvero una gioia. Lavorare con Claire è stata una tale gioia [incomprensibile 00:25:23] che vive in Argentina. Abbiamo fatto un sacco di cose su Skype e su altri tipi di cose. La vita è davvero divertente Sto sparando, non andando in pensione.\nPeter : lo adoro. Lo adoro. Grazie, Ken. Spero ti sia piaciuto questo episodio del Bregman Leadership Podcast. Se lo facessi, ci sarebbe di grande aiuto se ti iscrivi su iTunes e lasci una recensione. Un problema comune che vedo nelle aziende è un sacco di impegno, un sacco di duro lavoro che non riesce a spostare l'organizzazione nel suo complesso. Questo è il problema che risolviamo con il nostro processo di grande freccia. Per ulteriori informazioni al riguardo o per accedere a tutti i miei articoli, video e podcast, visitare Peterbregman.com. Grazie Clare Marshall per aver prodotto questo episodio, e grazie per l'ascolto.\nDiario del nonno bianco: Immigrazione ebraica nel XIX secolo\nLettera a una vedova\nCome vivere bene: una recensione del libro\nUn professore entra in un MOOC ...\nResistere a prendersi cura delle "cose" per coloro che si addolorano\nDivorzia la tua (cattiva) madre: come amarla ed essere ancora libera\nIl vero amore è la passione, radicata nell'amicizia\nCosa fare quando la vita è breve\nCreatività nel tempo e nel luogo\nambiente amore carriera collaborazione filosofia geloso generosità genitorialità leadership motivazione pensiero positivo personalità saggezza spirituale umorismo


Antonio e gli altri: le storie dei nuovi poveri invisibili | Sky TG24\ncronaca 12 aprile 2014\nAntonio e gli altri: le storie dei nuovi poveri invisibili\nDopo aver vissuto un mese con loro alla stazione centrale di Milano, Francesca Barra in un libro Rizzoli racconta le vicende di uomini e donne sopravvissuti alla crisi, ma rimasti senza niente. Tra questi, Antò, un padre separato. L'ESTRATTO\nUn giorno ho visto da lontano quattro camion avvicinarsi alla via del negozio. Il giorno dopo ho visto mettere le transenne. Poi alzarsi tanta polvere. Poi ho visto il negozio vuoto. La strada bloccata dai lavori per la costruzione di nuovi palazzi che avrebbero dovuto portarci lavoro in più. Ma, quando ho iniziato a vedere il mio conto in rosso e il signor Tommasi ha insistito per vendere, ho ceduto il negozio a quelli che avrebbero costruito il megapalazzo, il paradiso del quartiere. Quelli che avevano fatto irruzione con camion e transenne.\n«Vedrai che con i soldi che faremo ci compreremo qualcosa di diverso. Ho già varie idee. Magari ci spostiamo di zona, che questa diventa troppo industriale e l’artigianato non capiscono nemmeno cosa sia. Intanto vatti a fare una vacanza con la tua famiglia. Quando torni è tutto a posto.»\n«Tutto a posto, signor Tommasi?»\n«Tutto a posto, Antonio. Ti ho mai deluso, io?»\nAllora ho portato i figli e Tania, preoccupata per quell’azzardo, da mia madre in Puglia. Abbiamo visitato i trulli di Alberobello. Tania aveva le espadrillas con la corda di iuta spelacchiata. Faceva qualche metro e si fermava ad aggiustarsele, perché aveva iniziato a camminare sbilanciata. Io non le offrivo un appoggio. Assorto com’ero in un pensiero fisso: “Tutto a posto per chi?”.\nLi ho lasciati lì da soli il 12 agosto. Tania, le espadrillas rotte che avrei dovuto ricomprarle senza metterla così a disagio, e i miei bambini, abbandonati da mia mamma che aveva già previsto tutto e scuoteva la testa, impastando sempre qualcosa.\nSono tornato a Milano. Ho cercato il signor Tommasi. Sua moglie. Non c’era più nessuno. Saranno in vacanza. Macché. Non sono più tornati. E io non ho mai più avuto un lavoro. Ho macinato sensi di colpa per poche ore. Poi è passata.\nPer un anno mi ha mantenuto Tania. Faceva il doppio turno in nero. I bambini si autogestivano, io in casa non alzavo un dito. Con calma olimpica, una notte, mia moglie mi ha aspettato in piedi. Ma in piedi davvero. Con la vestaglia legata in vita, ancora me la ricordo, i capelli raccolti, gli occhi come fari puntati nel buio dell’ingresso. Mi ha detto, più o meno così. «Antonio, ho sopportato i tuoi tradimenti. Dieci anni di vacanza solo e sempre in Puglia. Il tuo fallimento sul lavoro, che solo un idiota poteva farsi fregare così. Ho accettato di mantenerti perché volevo umiliarti, farti reagire. Niente. Non hai un briciolo di amore per nessuno qui dentro. E sei un ingrato. Perché avevi avuto un patrimonio da quel brav’uomo di tuo padre. E l’hai sperperato. Ma c’è una cosa che non posso permettere. Io non posso crescere i nostri figli con l’idea che l’uomo sia questo qui.»\nE mi ha indicato con il palmo della mano aperto, scorrendo la mia figura dall’alto verso il basso. E poi ancora in alto fino a fermarsi all’altezza del mio viso. E a quel punto mi ha indicato, con l’indice dritto e l’altra mano chiusa in un pugno nervoso. «Non posso rischiare di crescere due falliti, che a loro volta rovineranno la vita ad altre brave persone. Non posso rischiare che diventino come te.» E io, finalmente svegliato dal torpore, ho pensato che volevo dirle ti amo, perdonami, aiutiamoci perché ho scoperto di avere una forte depressione. Credo che sia quella l’origine di tutto.\nAvrei voluto dirle che mi sarei fatto aiutare e magari avrei ricominciato dalla mia grande passione: costruire. Anche in casa. E che se mi ero fermato era perché temevo che dopo una certa età il lavoro non te lo danno. Che però c’avrei provato ugualmente, senza abbattermi preventivamente. Che avrei combattuto i pregiudizi. Invece ho detto solo: va bene. Sono sceso in auto portandomi la valigia. E ci sono restato tre ore. Poi tre mesi. Poi mi sono spostato da quel parcheggio. E nel successivo ci sono rimasto tre anni. Poi quell’uomo, Antonio, è definitivamente morto.\nAll’inizio i miei amici mi invidiavano. Dicevano che avrebbero voluto essere al mio posto. In auto, libero dalla moglie, libero di stare al bar tutte le ore che volevo. Ero diventato una sorta di supereroe popolare. Uno di quelli che non si piegano all’arroganza, alle banche che strozzano, all’abitudine. E io gongolavo. Mica me ne accorgevo che l’auto stava diventando per me fragile come un biscotto sotto i piedi. E che avrei fatto quella fine lì: schiacciato e polverizzato dalla memoria di tutti. Perché sì, a un certo punto, avevano smesso di venirmi a trovare e sedersi sui sedili di dietro, di giocare con me al bar.\nLe mogli li facevano girare alla larga. Da uno come me. Allora mi sono buttato sui miei figli. Quanto erano belli, Niccolò e Leonardo. Pure loro, come la madre. Niccolò, con due c, era più in carne di suo fratello, ma sodo. Come una pigna. Se lo toccavi vicino alle giunture ti facevi male di sicuro, come se toccassi le squame. Leonardo invece se ne stava sempre fermo, con l’aria assente dietro le sue lenti un po’ appannate. Ma, quando sorrideva, il mondo pareva diventare indulgente, le lenti ripulirsi e svelarci occhi azzurri, sinceri e curiosi. Li andavo a prendere a scuola e li riportavo a casa, quando Tania me lo concedeva. Più o meno due volte a settimana. O li portavo a calcio. Loro due camminavano sempre vicini come se dovessero essere pronti a soccorrersi a vicenda.\nPensavo avessimo stabilito un rapporto, un equilibrio. Invece ho scoperto che iniziavano a vergognarsi di me. Qualche volta cambiavano strada, se erano con i loro amici, fingevano di non vedermi, di non conoscermi. Mi sono scoperto, nello specchietto retrovisore, con le palpebre ingiallite. Le ciglia incollate da polvere e lacrime. Sono diventato un uomo brutto. Forse anche per quello mi evitavano. Mi domando come sia potuto succedere.\nQuanto tempo abbiano impiegato per smettere di riconoscere in me l’autorità, il padre, e per scegliere di essere solo figli della loro madre. Non ricordo in quanto tempo sia arrivata la mia disfatta. Ma la mia macchina è diventata polvere ed è rimasta a prenderne sempre di più, fino a quando si è aggiunto l’odore di muffa che usciva dal bocchettone dell’aria. Ero senza tagliando, senza benzina, senza ticket per il parcheggio. Ma ricordo il giorno in cui Tania è andata via. Con i nostri figli. Mi ha tenuto sulla soglia di casa. Della nostra casa. Io ho tentato di sbirciare all’interno per vedere se fosse rimasto qualcosa di mio. Tutto quello che riuscivo a scorgere, da quello spiraglio, tutto quello che era visibile agli occhi e non ai ricordi, era una casa da cui si vuol presto fuggire. Da cui lei voleva fuggire al più presto. L’ho capito perché non aveva trovato nemmeno il tempo di sbarazzarsi dell’appendiabiti che odiava tanto. Chi resta modifica sempre la casa in cui un marito non decide più nulla. Come se fosse una sorta di rivincita. Non mi ha fatto entrare.\nMi ha detto che aveva trovato lavoro a Riccione, in un hotel con un’amica. Che aveva messo in vendita la casa, ma senza agenzia, con il passaparola, e forse aveva già un acquirente. In quel modo, quando avrebbe venduto, avrebbe potuto comprarsi un buco a Riccione e pagare i debiti accumulati per la mancanza del mio assegno di mantenimento.\nA me, dunque, non sarebbe rimasto niente? «Naturalmente» aveva aggiunto. «Naturalmente» avevo risposto, alzando solo il sopracciglio, sperando che quell’espressione un po’ sorpresa la convincesse ad aggiungere altro. Invece no. Mi sono arreso a essere, apparire, uno scarto umano, quando Tania mi ha trattato così. Ero pur sempre il padre dei suoi figli. Per quanto mi odiasse, per quanto mi detestasse, io ero pur sempre l’uomo che aveva sposato, scelto, dicendomi: «Sono sicura». Dovevo proprio sembrarle qualcosa di molto vicino a un criminale per subire quel trattamento. Per permettere che i nostri figli crescessero pensando al loro padre come a un pezzente, solo, povero o chiuso in un’auto. Dovevo proprio averle rubato qualcosa, dentro, nel profondo dell’anima, per aver meritato un simile addio, per non meritare compassione. “Fammi uscire da quell’auto, Tania” volevo supplicarla.\nLe dissi solo: «Come farò a vedere i miei figli?». Volutamente dissi “miei”. Visto che lei stava facendo di tutto per aggiudicarsi anche il mio ruolo. «Come farai? Mi chiamerai e concorderemo il giorno in cui potrai venire. Se non avranno impegni con la scuola, gli amici, le attività, vi vedrete.» «Guarda che non è così che funziona. Se io parlassi con un avvocato...» «Lo so bene che non funziona così. Dovrebbe funzionare con un padre che mantiene i suoi figli, che passa l’assegno di mantenimento. Che si preoccupa di loro. Che sia un esempio, una guida. Invece funziona che il loro padre è diventato un senza fissa dimora. E,a proposito, dall’avvocato ci andremo, perché voglio il divorzio. Sei robusto, sano, ti consiglio di trovarti un lavoro.» Ho scoperto, in quel vomito di sentenze, di essere nell’ordine: un senzatetto, uno scarto di padre; e che sarei presto stato cancellato dalle loro vite e anche dallo stato di famiglia. «Ho sbagliato, Tania, a tradirti. Ho sbagliato a credere nel mio socio. Ma ho avuto una forte depressione. Perdonami. Non mi escludere dalla vita dei miei figli. Io non ho soldi, non ho un lavoro, non saprei nemmeno chi assumerebbe uno che faceva l’artigiano da quando aveva diciotto anni. Non andare via ancora.\nDammi, ti giuro due, tre mesi. Risolvo tutto» ho cercato di dirle. Ma lei non mi ha sentito. Perché aveva già richiuso la porta. E io ero rimasto di fronte al campanello, a fissare il mio cognome, intarsiato da me, sul portone. Per l’ultima volta. Io lo so che ha incontrato un altro. Me l’ha detto una delle cretine con cui me la facevo. Mi ha detto che sono un poveretto. Che, se avessi scelto lei anni fa, non mi avrebbe lasciato cornuto in auto a prendere la polvere come un morto.\nOggi, sono esattamente sette anni che non vedo e non parlo a Niccolò e Leonardo per questi motivi. Non ho mai avuto un soldo per andare a trovarli a Riccione. Il primo Natale senza di loro mi ero convinto ad andare a trovarli, dopo aver guardato verso la finestra della nostra ex casa. Al posto del nostro albero storto, i nuovi inquilini avevano messo un abete bianco, finto e dritto. Non era storto e verde come il nostro. Che però ci faceva sbellicare dalle risate ogni 8 dicembre. E ogni 7 gennaio, quando in genere lo smontavamo dopo l’Epifania, ci ripromettevamo di sostituirlo. Ma non lo avevamo mai fatto, e non per pigrizia. Ci si affeziona alle cose non perfette, soprattutto se custodiscono momenti così belli e teneri, come bellissimo e dolce era stato, per noi e per anni, il momento di addobbarlo. Sono un senzatetto. E, tutto quello che temevo di perdere, l’ho perso. Per questo non tengo più a nulla. Ci vorrebbe una magia. Ci vorrebbe Houdini. È incredibile quanto possa mancarti un padre anche alla mia età. Lui mi avrebbe insegnato come aggiustare l’amore.\nTratto da Francesca Barra, Tutta la vita in un giorno, Rizzoli, pp.202, euro 17, Rizzoli\nFrancesca Barra, nata a Policoro in Basilicata nel 1978, è giornalista e autrice televisiva, radiofonica e teatrale. Fino a dicembre 2013 ha condotto la trasmissione La bellezza contro le mafie su Radio 1 Rai. Ha collaborato con «Sette» e «l’Unità». Ha pubblicato Il quarto comandamento (Rizzoli 2011), un racconto in Non è un paese per donne (Mondadori 2011) ed è stata coautrice di Giovanni Falcone. Un eroe solo di Maria Falcone (Rizzoli 2012).


Balsamo per capelli olio di oliva - bjobj | mondevert\nbalsamo per capelli olio di oliva\nTutto il nutrimento dell'olio di oliva biologico in un balsamo dalle proprietà districanti, rinforzanti e lucidanti. Un toccasana per tutti i tipi di capello.\nApplicato dopo lo shampoo, il balsamo per capelli Olio di Oliva Bjobj agisce sui capelli rendendoli lisci, corposi e facili da pettinare grazie ai preziosi oli di Oliva e Macadamia e al Pantenolo, ingredienti dalle note proprietà rinforzanti e lucidanti. Ad azione districante, è ideale per tutti i tipi di capelli.\n- olio di Oliva bio\n- olio di Macadamia bio\ndopo lo shampoo applicate il prodotto sui capelli bagnati, stendendolo per tutta la loro lunghezza. Pettinate e lasciate agire qualche minuto. Sciacquate con cura.\naqua (water), brassica alcohol, olea europaea oil*, inulin, capryloyl glycerin/sebacic acid copolymer, glycerin, diheptyl succinate, brassicyl isoleucinate esylate, dimer dilinoleyl dimer dilinoleate, macadamia ternifolia seed oil*, tocopherol, panthenol, benzyl alcohol, arginine, sodium benzoate, potassium sorbate, lactic acid, parfum**, limonene, linalool.\nbalsamo alla caffeina\nPunti forti : districa tantissimo , ottimo prodotto , il miglior balsamo insieme a quello della biofficina toscana\nPunti deboli : il formato piccolo\nPunti forti : Ottimo per i capelli secchi. Profumo delizioso ma consiglio di usarlo diluito!!\nPunti forti : Districa e nutre. Non appesantisce nonostante abbia i capelli tendenti ad ingrassarsi. E' necessario dopo i prodotti bio che lasciano i capelli un pò aridi. L'unico balsamo nickel tested!\nPunti deboli : Sarebbe utile una confezione con più prodotto\nModo d'uso : Poco prodotto sui capelli umidi\nPunti forti : Effettivamente è districante...\nPunti deboli : Non è vero che lucida il capello.... A me li ha resi opachi, pesanti, UNTI....\nConsigli e suggerimenti : secondo me potrebbe essere adatto SOLO a chi ha i capelli MOLTO MOLTO MOLTO secchi.\nIo addirittura ho usato pochissimo prodotto e solo sulle lunghezze, purtroppo il risultato è stato pessimo.


Posted byadmin May 10, 2019 May 6, 2019 Leave a comment on Gazebo In Cemento 2019\ngazebo in cemento Esiste sempre informazioni che vi aiuterà a completo tuo lavori quando siete non solo un qualificati miglioramento domestico membro del personale. Il sviluppo potrebbe trasformare in un disastro quando si carenza alcuni competenza. Questo post ti mette a disposizione info che vi aiuterà a conquistare che era precedentemente difficile miglioramento domestico progetti.\nMentre sei un proprietario cercando di rendere tuo residence guardare suo migliori per acquirenti, uno dei più comune cose che si può fare è sempre a lavoro su tuo iarda e fuori guardare. Se devi, verifica tuo apparecchi di illuminazione per essere sicuri che possono essere pulito e sostituire e funzionamento li. Possibilmente provare rendendo un piccoli organici giardino con tuo giardino come la maggior parte persone godere una sorta di orticoltura.\nPatching piccolo tetto crepe può essere raggiunto facendo uso di alluminio nastro. Indipendente i pezzi di carta implementare e backing il cattivo gusto nastro adesivo ad alcuni accuratamente pulito zona. Il resistente all’acqua alluminio nastro sarà copertina e salvaguardia il piccolo coperture crepe.\nInvestire un cortile azione sensore a tuo esterna illuminazione. Questo modo il lampade sarà solo su quando sono innescato e mai tutto il giorno o tutta la notte inutilmente. Molte persone non avrà bisogno loro all’aperto illuminanti a parte dopo Essi torna a casa o abbandonare notte.\nFissare il wallboard in posizione prima di inchiodare! Un calafataggio arma e anche il corretta adesivo rende rapido lavoro nei attività. I principali vantaggi di veloce installazione sono apparente. Un ulteriore vantaggio è meno unghie. Inoltre, il fissare detiene il pareti tabella saldamente impostare e la unghie uno fa uso sono improbabile a mettere fuori nel prossimo futuro.\nPrendere in considerazione mettendo in un filtrazione dell’acqua sistema con tuo casa. Pensate il dollari spendi su acqua in bottiglia costruzione gazebo in cemento, gazebi in cemento, gazebo in cemento, gazebo in cemento armato, tali fondi può andare torna a tasca con installazione un alta qualità metodo di filtraggio. Queste sono un comparativamente basso costo miglioramento per creare e saranno includono un fantastica promozione livello a casa tua se si offrire.\nUn modo meraviglioso per permesso all’aperto leggero in tuo cucina consiste nell’utilizzare minimal casa finestra rivestimenti. Utilizzando scura tendaggi e mantovane possono bloccare tutto naturale effetti luminosi e quindi apportare casa vostra sembrano scuro. Utilizzando un luce colorata tenda o assoluta, può essere un fantastica aiuti effetti luminosi fino il tuo casa, il modo naturale.\nNach oben Design Gazebo In Cemento Bild industrial weiß 2020 by micciche.it\nam besten Design Gazebo In Cemento Bild Modern weiß 2019 by http2.mlstatic.com\nNach oben modell Gazebo In Cemento Konzept Modern weiß 2020 by www.pianetafantasy.it\nRidisegnando può trasformarsi in un ottimo catastrofe a meno che non si hanno il comprensione necessari per un numero della lavori, come era spiegato precedenza all’interno il articolo. gazebo in cemento Come voi ora hanno il informazioni, applicarlo per tuo particolare requisiti di home ritocca. Non permesso battute d’arresto farti inferiore, arrancare via e anche la pratica può farti maggiore.\nPosted byadmin May 10, 2019 May 6, 2019 Posted inDesignTags: costruzione gazebo in cemento, gazebi in cemento, gazebo in cemento, gazebo in cemento armato, gazebo in cemento effetto legno, gazebo in cemento effetto legno usato, gazebo in cemento finto legno, gazebo in cemento finto legno prezzi, gazebo in cemento prezzi, gazebo in cemento vibrato effetto legno


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Assolutamente non ok: sono una bisessuale mi prude la figa se pensi di essere un professionista del sesso.


OGWifi Archivi - Pagina 3 di 5 - Open Genova\nHome > Archive for OGWifi ( > Page 3)\nPerchè per Lanterna 2.0 abbiamo scelto la formula “tutto o niente”\nQuando abbiamo progettato il crowdfunding di Lanterna 2.0, avevamo a disposizione diverse opzioni per quanto riguarda la modalità di finanziamento. La piattaforma da noi utilizzata permette infatti le seguenti modalità: All or Nothing: i contributi...\nLeggi di più Giugno 17, 2016 at 10:00 am Pietro Biase\nLanterna 2.0: dona almeno 50€ e vivi una esperienza unica nella cornice del centro storico di Genova\nCon una donazione di almeno 50€ sarà possibile avere come ricompensa un tour a scelta, tra quelli proposti a catalogo da Explora Tour, per vivere esperienze uniche ed emozionanti nella cornice del centro storico...\nLeggi di più Giugno 14, 2016 at 9:21 pm Pietro Biase\nSuperati i 1000 euro per portare il wifi libero alla Lanterna. Ci aspetta un mese di inziative\nNel fine settimana la raccolta fondi per portare il wifi libero alla Lanterna di Genova ha superato i mille euro grazie ad alcune donazioni anonime e grazie a questi donatori: Barry Stanfield Louis Zereik...\nLeggi di più Giugno 13, 2016 at 7:00 am Pietro Biase\nLe foto delle aree in cui verrà installato il free wifi: sostieni subito Lanterna 2.0\nAttorno alla Lanterna di Genova c’è un parco di circa 1500 mq restituito ad antico splendore grazie al lavoro di molte persone che ne curano anche la manutenzione. All’interno c’è anche un’ampia e suggestiva sala...\nLeggi di più Giugno 10, 2016 at 4:29 pm Pietro Biase\nSuperati i 500 euro per Lanterna 2.0. Tre cene all’Acciughetta disponibili. C’è tempo fino a luglio per raggiungere 5 mila euro\nIMPORTANTE: la campagna è di tipo All or nothing, cioè: o si raggiunge l’obiettivo o l’intero importo donato viene riaccreditato in automatico sul conto del donatore. Si realizza l’opera o si restituisce tutto. Siamo riusciti...\nLeggi di più Giugno 9, 2016 at 1:40 pm Pietro Biase\nPrima donazione da 100 euro per Lanterna 2.0 con benefit: una cena all’Acciughetta. Grazie Loredana\nE’ arrivata la prima donazione da 100 euro per l’operazione Lanterna 2.0. A donare è stata Loredana Grubessich, associata Open Genova, che ringraziamo pubblicamente per il generoso contributo. Quello che forse non tutti sanno...\nLeggi di più Giugno 9, 2016 at 7:00 am Pietro Biase\nLanterna 2.0: istruzioni su come donare\nVuoi dare un contributo economico per il crowdfunding del progetto Lanterna 2.0? IMPORTANTE: la campagna è di tipo All or nothing, cioè: o si raggiunge l’obiettivo o l’intero importo donato viene riaccreditato in automatico sul conto...\nLeggi di più Giugno 8, 2016 at 6:57 pm Pietro Biase\nLanterna 2.0: un video per raccogliere fondi in favore del simbolo di Genova\nPietro Biase, referente del Progetto OGwifi e Andrea De Caro, presidente dei Giovani Urbanisti spiegano in un video le ragioni della raccolta fondi. Il video è prodotto da Open Genova. Riprese e regia di...\nLeggi di più Giugno 6, 2016 at 10:27 pm Enrico Alletto\nLe opportunità del wifi per il commercio e per il turismo: ecco come è andata\nbasato su appunti di Louis Zereik Nel pomeriggio di giovedì 26 maggio, si è svolto presso il Mercato del Carmine un open talk, aperto a tutti, dal titolo “Le opportunità del wifi per il commercio e...\nLeggi di più Maggio 27, 2016 at 9:51 pm Pietro Biase


Cat Sticks Bastoncini Dentali in Legno Matatabi - Cose di Gatti\nCat Sticks Bastoncini Dentali in Legno Matatabi\nPRETTY KITTY 5 bastoncini stick dentali per gatti – In legno di...\n'& # x2705; la "spazzolino per gatti: supporta sani denti e gengive, aiuta contro Plague e riduce...\n& # x2705; set con 5 gatti Sticks: cereali matatabi delle piante in legno per la pulizia denti e...\n& # x2705; stimolante per il gioco: motrici molti gatti amiamo l' odore di fresco gatto menta Sticks...\nCat Sticks Bastoncini Dentali in Legno Matatabi – Come per noi umani, anche per i nostri amici a quattro zampe è importante la cura e l’igiene dentale, in modo da prevenire il tartaro, le carie e ulteriori problematiche dei denti.\nCome possiamo occuparci della sua igiene orale?\nQuali sono i migliori prodotti in commercio? I bastoncini dentali sono la soluzione migliore?\nSe anche tu hai adottato un gatto, devi sapere che oltre a prenderti cura della sua alimentazione, del pelo, dell’igiene in generale è importante che tu presta attenzione all’igiene orale, poiché molteplici potrebbero essere le patologie in cui potrebbe incorrere.\nTuttavia, sappiamo quanto sia difficile pulire i denti di un gatto, soprattutto perché a volte in commercio non si trovano i prodotti migliori da utilizzare.\nInfatti, a differenza di noi umani che utilizziamo lo spazzolino per lavare i denti, i gatti non lo possono utilizzare e nemmeno noi possiamo lavargli i denti con questo accessorio, ma può farlo soltanto il veterinario.\nCome comportarci di conseguenza?\nL’erba del prato può essere una delle valide soluzioni per la sua igiene orale, però, se non abbiamo una casa con il giardino e Micio non ha la possibilità di uscire di casa, tutto diventa più difficile.\nSpesso, quindi, trovare la soluzione migliore per l’igiene dentale del gatto diventa complesso, poiché a differenza di altri animali domestici, come i cani, i gatti risultano più restii a questa tipologia di trattamento.\nUn’alternativa potrebbe essere l’olio di fegato di merluzzo, che risulta essere uno dei migliori prodotti per la pulizia dei denti di Micio, in quanto si rivela persino un ottimo antibatterico.\nNaturalmente, per utilizzare questo prodotto sui denti del gatto, è necessario servirsi di uno spazzolino adatto alla sua bocca.\nPer evitare che Micio si ribelli, è opportuno abituarlo fin da piccolo.\nTra i vari rimedi per pulire i denti del gatto, per evitare che il tartaro si accumuli sulla superficie dentale e fra gli spazi, puoi usufruire persino del tè verde, che oltre a pulire per bene tutti i denti, li sgrassa e disinfetta interamente il suo apparato dentale.\nAnche in questo caso, per la pulizia dei denti, bisogna utilizzare uno spazzolino apposito e della paraffina inodore, per permettere al tè verde di diventare più compatto.\nCat Stick Bastoncini Dentali PrettyKitty Matatabi su Amazon\nUn’alternativa a tutte queste tecniche è rappresentata dal bastoncino di legno naturale, che serve per pulire ogni interstizio dentale e rimuovere ogni residuo di cibo addensato nei denti.\nGrazie a questa soluzione, naturale e inodore, Micio avrà dei denti perfetti, lucidi e ben igienizzati.\nIn commercio, dunque, ci sono differenti tipologie di legnetti per la pulizia dei denti del gatto, che possono essere definiti come un vero e proprio spazzolino naturale che permette di pulire e sbiancare i denti del nostro amico a quattro zampe.\nGrazie a questo prodotto, Micio non soffrirà mai di disturbi dentali e gengivali, perché se abituato fin da piccolo ad utilizzarlo i suoi denti saranno perfetti.\nSe anche tu hai sempre avuto difficoltà a pulire i denti del tuo gatto con lo spazzolino, questa è una soluzione naturale, ideale ed efficace per una corretta igiene orale.\nA differenza del classico spazzolino da denti per animali, questo strumento si rivela un ottimo prodotto per pulire i denti, molto simile a uno spazzolino classico e a uno stuzzicadenti, in modo da penetrare in ogni spazio per eliminare qualsiasi residuo di cibo.\nNon hai trovato il miglior prodotto in commercio? Ti consiglio di acquistare Cat Sticks su Amazon, dove puoi trovare questa pratica confezione a un prezzo eccezionale. Ma di cosa si tratta nello specifico?\nCat Sticks sono dei bastoncini ideali per i denti dei gatti, che aiutano a mantenere sani i denti e le gengive di Micio con l’utilizzo quotidiano.\nOltre a pulire efficacemente i denti, prevengono qualsiasi disturbo legato ai denti e, riducono persino l’alitosi.\nLa confezione di Cat Sticks si caratterizza dalla presenza di 5 bastoncini in legno essiccato, proveniente dall’albero Matatabi, e si rivela una valida soluzione per la pulizia dei denti di Micio e la sua igiene orale.\nA differenza di molti altri prodotti che sono presenti in commercio, questi bastoncini sono realizzati con ingredienti di qualità, e provenienti da coltivazioni controllate.\nI bastoncini, inoltre, si caratterizzano da un profumo delicato e piacevole per il gatto, che potrebbe utilizzare anche come giocattolo. Per ottenere i migliori risultati, ti consiglio di somministrare tutti i giorni questi bastoncini al gatto, lasciandolo giocare per 30 minuti al giorno.\nQuando Micio finisce di giocare con il bastoncino, puoi richiuderlo nella sua custodia salva-freschezza per un ulteriore utilizzo. Per di più, si tratta del prodotto adatto a tutte le età e le razze dei gatti.\nSe sei interessato a questo prodotto ma non sei riuscito a trovarlo nel negozio di animali della tua città, allora puoi comodamente acquistarlo da casa su Amazon al prezzo di € 9,95 per la confezione da 5 bastoncini.\nOgni giorni trovi nuovi articoli interessanti.\nMilano dice 8 mesi fa\nIo ho acquistato una confezione di legnetti di matatabi,ma sulla confezione c’e’scritto che “non e’un gioco e va’fatto usare al micio con la nostra supervisione e quando viene dannegguato va”buttato”.\nMi domando:come fa’un micio a giocare con un “non gioco” e” a pulirsi i denti senza danneggiarlo”?Inoltre c’e’scritto che “se ingerito occorre chiamare un veterinario”.\nVorrei un chiarimento,grazie!


SORA CALCIO: cinquina dei bianconeri al Porto Torres. Risultati, classifica e prossimo turno | Sora24\n24 Novembre 2013 18:38 1’ di lettura\nSORA CALCIO: cinquina dei bianconeri al Porto Torres. Risultati, classifica e prossimo turno\nIl Sora rialza la testa battendo 5-1 il Porto Torres in un Tomei chiuso al pubblico per squalifica. Le reti dei bianconeri, apparsi in grande spolvero oggi pomeriggio, sono state siglate da Talamo al 26′, Pintori al 41′, ancora Talamo al 51′, Casimirri al 66 e ancora Pintori al 72′. Il goal dei sardi è stato invece realizzato al 37′ da De Lucas su calcio di rigore per il momentaneo 1-1. Ora la truppa di Farris dovrà sfatare il tabù trasferta. Il Sora infatti perde continuamente fuori casa dallo scorso Settembre. La gara in programma domenica prossima a Selargius sarà quindi un test importante per capire se i volsci sono definitvamente fuori dal tunnel.\nFoto tratta dalla pagina Fb del nostro campione, ANDREA PINTORI


Ricetta seppie di carciofi\nseppie di carciofi\nRicetta tipica di: Catania\n1Kg di Seppie (non surgelate)\n10 Carciofi (possibilmente quelli con le spine )\n2 spicchi d’aglio, 2/3 foglie di alloro\nOlio, sale, pepe nero, vino bianco secco.\nMondate i carciofi fino a scoprirne la parte più tenera, tagliate le punte e metteteli in acqua acidulata con limone.\nPulite le seppie, spellandone il cappuccio, tagliatele a listarelle larghe un dito e dividete i ciuffi in due o quattro parti.\nVersate in un ruoto* (possibilmente di alluminio) un misurino d’olio d’oliva e fate soffriggere lentamente due spicchi d’aglio schiacciati con tutta la pellicina. Quando l’aglio è ben imbiondito toglietelo e versate le seppie facendole rosolare a fuoco vivo e aggiungendo un po’ di sale.\nBagnatele con un bicchiere di vino bianco che farete evaporare completamente.\nAggiungete a questo punto i carciofi che nel frattempo avrete scolato e tagliato a spicchi non molto spessi mescolando il tutto e aggiungendo le foglie di alloro, ancora un po’ di sale e una bella macinata di pepe nero.\nFate rosolare il tutto per 3 o 4 minuti e poi ricoprite di acqua tiepida fino a che il livello dell’acqua superi di poco quello del composto.\nCoprite completamente il ruoto con fogli di alluminio e lasciate cuocere sul fuoco medio almeno un paio d’ore. La cottura dovrebbe essere terminata quando parte dei carciofi si saranno trasformati in crema e se il liquido di cottura dovesse essere ancora molto potete far andare un po’ a fuoco vivo e senza coperchio.\nDisporre il tutto in un piatto di portata ovale e servire meglio se tiepido (è anche ottimo il giorno dopo freddo)..


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Meglio cercare di capire che il settore del lusso non è indice solo di utilizzo di metalli e pietre preziose, ma è stato anche l’indicatore di nuove tecnologie. Se si pensa che, fino a qualche anno fa, perfino gli impianti fotovoltaici che contengono dei componenti interni in argento, era considerato lusso, possiamo capire come ci sia spesso una certa confusione, tra i piccoli consumatori, tra il valore e le quotazioni di materiali e meccanismi. Perfino la Ferrari è un emblema di lusso e, analizzando con occhi critico, si tratta solo di materiali di acciaio e carbonio, ma di cui la tecnologia ha fatto strada a nuovi modi di vivere la “strada” e la velocità.\nAd ogni modo cerchiamo di concentrarci su cosa sia il settore degli orologi di lusso, per quale motivo esso è molto seguito da diversi investitori a livello planetario, ma anche come mai abbia una super valutazione per quanto riguarda il mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano storici.\nLa Svizzera, ribattezzata e conosciuta come la Nazione degli orologi, ha creato un nuovo mercato già dal 1800, vale a dire quando è iniziata la rivoluzione industriale ed è iniziato anche un benessere nei diversi ceti sociali. Proprio in questa nazione c’è un arduo e competitivo mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano che interessa orologiai, gioiellieri, collezionisti e anche nuove tecnologie.\nCompro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, i vantaggi e gli affari\nGrazie al Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, che aiuta a sviluppare e a far evolvere l’usato, ognuno di noi potrebbe entrare in possesso o acquistare questi accessori pregiati con una spesa minore o comunque accessibile. Prenderemo in esame diversi grandi marchi di orologi spiegando perché essi sono importanti, qual è stata la loro evoluzione e se convenga investire in questi orologi di lusso.\nVogliamo incuriosirvi dicendovi che ci sono molti investitori privati, che possono contare su una buona conoscenza del settore del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, che riescono a valutare esattamente quale sia il modello e il valore che si ha di fronte. Molte persone eseguono un investimento economico di centinaia di mila euro. Tenendo conto sia del valore e delle quotazioni che ci sono è anche i modelli disponibili.\nTra i marchi realmente importanti c’è il marchio Audemars Piguet, dove è quasi impossibile reperirli anche nel mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano usato, perché sono molto costosi. Il modello Audemars Piguet Royal Oak Offshore Tourbillon Chrono, prodotto nel 2013, costava circa 190.000 euro, una cifra esorbitante per molti “comuni mortali”. Chiunque abbia acquistato questo modello nel momento di uscita, cioè nel 2013, oggi si ritrova con una “supervalutazione”, di circa 214.000 euro. Infatti, constatando che nel mondo esistono pochissime quantità, meno di 100 esemplari, e, secondo le ultime stime, sono “spariti” dal mercato 5 di questi orologi che sono tornati alla casa madre, che li ha acquistati nel mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano perché alcuni ingranaggi erano danneggiati. Per questo i modelli funzionanti sono diminuiti e questo ha portato ad una supervalutazione.\nQuesto è solo un esempio di come esso, cioè il mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, sia realmente un mercato unico e molto particolare. Tra l’altro, constatando i grandi marchi e le case costruttrici, come la Audemars Piguet, i Rolex e la Eberhard & C, supervisionano e controllato il Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano usato per riuscire a trovare dei modelli che appartengono alla loro lista di “costruzioni” e che possono essere fonti per reperire dei pezzi di ricambio originali utilizzati per poter riparare eventuali modelli rotti. In effetti, gli orologi, sono molto particolari e occorre anche conoscere questo campo.\nInoltre, un ennesimo elemento da tenere in conto, nel mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, e l’azione che compiono le case costruttrici che effettuano determinati modelli in poche quantità, cioè in edizioni limitate, e che fanno “sparire”, letteralmente parlando, le quantità disponibili per diminuire i modelli esistenti e mantenere alto l’interesse dei collezionisti. Si tratta di una tecnica di marketing che permette realmente di avere una valutazione e rivalutazione negli anni.\nCompro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, attenzione alle truffe\nCome tutti i mercati importanti, anche quello che interessa il settore del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, è vittima di molte truffe che sono diventate realmente famosissime e, per alcuni versi, colpi di genio di maestri “dell’illegale”.\nPossiamo con il che effettivamente citare in modo che possiate essere protetti quando vi ritroverete a lavorare o comunque interessarvi al mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano nuovi e usati.\nCompro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano e cose da notare\nLa seconda truffa, molto famosa, è quella che interessa le imitazioni. Nel mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano ci sono tante, forse anche troppe, imitazioni. Alcune riescono a avere il numero seriale, ma ponete attenzione alle piccole inesattezze. Un Rolex, per quanto sia imitato in modo egregio, deve avere la scritta Rolex senza alcun danno, quindi se notate dei grassi vuol dire che è un’imitazione. Oltre a questo cercate di avere una foto originale del modello che vi interessa in modo da paragonarla al modello che avete di fronte. Per non avere alcun dubbio potete negarvi, insieme al venditore, direttamente presso una orologeria o a un gioielliere che confermi e certifichi il suo valore. Solo in questo caso, in caso vi rendete conto che si tratta di una imitazione, anche gioielliere sarà sconvolto e potrebbe dovervi risarcire l’importo anche se non era un complice. Per questo cercate di affidarvi a persone di cui vi fidate.\nil mondo dell’usato, al contrario di quanto si possa credere, offre realmente delle occasioni e dei buoni affari a prezzi accessibili per tutti. Molte le persone che richiedono un Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano usato perché riescono ad avere un determinato modello, che quello dei loro desideri, avendo una detrazione comunque risparmio di 2000 euro rispetto a comprarlo nuovo.\nTra le gioiellerie e i orologiai stessi che eseguono il Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano ritroviamo dei veri e propri professionisti nel mercato usato. Tutti possono usufruire di questo settore il privato o comunque chiunque abbia intenzione di vendere il proprio orologio per avere dei soldi contanti in modo da acquistare un modello nuovo o comunque averne un guadagno.\nPrima abbiamo proposto un esempio che interessava un determinato modello che stato acquistato a un prezzo, tra virgolette, accessibile, e in pochi anni è stato superi valutato considerando anche la sua cassa in oro. Ogni orologio che contiene metalli preziosi, pietre preziose e meccanismi di un certo pregio potrebbe ritrovarsi gettato nel mercato del Compro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano usato in modo da poter essere acquistabile anche da soggetti che non hanno un reddito alto.\nCompro Orologi Di Lusso Porta Vigentina Milano, gioiellieri\nCompro Argento Porta Vigentina Milano, Compro Diamanti Porta Vigentina Milano, Compro Gioielli Porta Vigentina Milano, Compro Lingotti Porta Vigentina Milano, Compro Monete D’oro Porta Vigentina Milano, Compro Oro Porta Vigentina Milano, Compro Orologi di Lusso Porta Vigentina Milano, Prezzo Oro Usato Porta Vigentina Milano, Quotazione Oro Porta Vigentina Milano, Vendo Oro Porta Vigentina Milano,\nCategoria: Compro Orologi Di LussoTag: Porta Vigentina Milano


costumi dove acquistare i modelli perfetti per la prossima estate\nPubblicato il aprile 5, 2019 aprile 5, 2019 da enza nardone\nQuali costumi acquistare per la prossima estate\nBikini per l’estate 2019\nI costumi da bagno per la prossima stagione , sono quell’acquisto che noi tutte dobbiamo fare .\nQuindi iniziamo da subito a pensare al modello giusto , per il nostro fisico ma non solo anche la modello piu’ in voga per uqesta estate ,\ncosi da non farci trovare impreparate.\nI modelli ad alta vista sono il must mil vero trend di stagione è il costume intero.\nChe sia super sexy o piu’ castigato ne dovrete per forza acquistare uno e sceglierlo anche in un colore shock , come il rosso o il giallo visto che i colori accessi sono sempre di gran tendenza in questa stagione dell’anno.\nse non siete tipe da costume intero allora potete scegliere bikini,\nche sia a vita alta , che abbia il triangolo o o una balconette come parte superiore con questo tipo di costume non si sbaglia mai.\nDove acquistare costumi\nIo di solito una volta individuato il modello , lo acquisto tranquillamente on line , che perche’ ci sono molti cisti come\nManzara che permettono il reso e la possibilita’ di cambiare taglia se non dovesse andar bene o non è il modello che piu’ esalta le nostre curve.\nManzara è uno di quei siti dove trovare veramente una vasta scelta di bikini,\ncostumi da bagno per ogni fisico e anche costumi da bagno interi , e soprattutto le taglie sono tante vanno dalla s fino alla xl , con la possibilita’ anche di avere una sezione specifica per le donne curvy.\nCosi da poter scegliere veramente non solo il modello piu’ adatto ma anche la fantasia giusta e quella che piu’ esalta il nostro incarnato o il nostro stile.\nIn piu’ possiamo abbinare anche copri costumi , pantaloni per la spiaggia e tutto quello che puo’ essere perfetto per le nostre vacanze , insomma uno shopping estivo a tutto tondo.\nPartendo dal costume , fino alla borsa e i sandali.\nIl sito giusto per i nostri acquisti, le spedizioni poi vengono effettuate in 1-4 giorni lavorativi\ne con una spesa al di sopra dei 50 euro le spese di spedizione sono gratuite.\nLa scelta ora sta solo a voi se indossare un bikini perfetto per la prossima estate o accontentarvi dei soliti costumi.\n#fashionmood #shoppingonline #style #tendenze Blogfashion moda\naprile 5, 2019 su 9:45 pm\nson davvero tutti ma proprio tutti molto ma molto belli.\naprile 5, 2019 su 9:50 pm\nho voglia già d’state e di mare e sole, andiamo a veder che costumino acquistare da indossare molto presto.\naprile 5, 2019 su 9:53 pm\nl’ultimo costumino mi piace davvero moltissimo, si corre a vedere se è disponibile nella mia di taglia.\ngiugno 21, 2020 su 6:09 am\nIf you are going for most excellent contents like I do, simply go to see this web site daily for the