Articolo 'Il lavoro sul testo' | Rivista telematica di percorsi per l'integrazione\nOggi è il giorno: 23 Luglio 2019\nArticolo 'Il lavoro sul testo' >>>\nVisto dai Genitori - 1 articoli\nIl lavoro sul testo\nL'importante comunque è partire da un principio irrinunciabile...\ndi Rossini Simonetta - Didattica Laboratoriale >>> LARSA di Italiano\nPerché si insegna ai bambini a leggere un testo, a lavorarci sopra?\nPerché leggere è bello, perché "fa bene". Ma soprattutto perché gli si offre la possibilità di imparare a leggere la vita. Gli si insegna a muoversi in una realtà complessa e articolata che si può affrontare solo se si conosce.\nTroppo ambiziosa come spiegazione? Io non credo.\nInsegnare a leggere in modo strumentale tutto sommato non è difficile....Lo è molto di più insegnare a leggere quello che è scritto tra le righe, quello che non è così evidente come si crede, quello che " non c'è scritto".\nL'obiettivo principale è quello di far maturare nei bambini capacità e competenze che gli permetteranno anche in futuro di porsi domande quali: che cosa mi vuole dire questo testo?.....quale richiesta in termini di lavoro e di risposta mi pone?....quali nuove conoscenze scaturiscono dalla sua comprensione?...\nQuando si propone ai bambini un lavoro sul testo si dovrebbero evitare due rischi : il bambinese e la banalità.\nIl primo riguarda i testi "troppo confezionati" per i bambini, fatti di niente, dedicati ad un pubblico ...che non sembra in grado di ragionarci su più di tanto; il secondo riguarda una lettura superficiale e poco "partecipata", con successive domande del genere....chi è il protagonista?..... che cosa fa?....ti sei mai trovato nelle sue condizioni ?....racconta!!!!\nL' approccio al testo dovrebbe creare un momento speciale, di grande empatia tra chi legge e chi ascolta; sguardi, toni, gesti dovrebbero essere usati per coinvolgere tutti i soggetti presenti.\nOgni volta che lavoro sui testi cerco di tener conto di quanto segue:\n- Scegliere un testo significativo non necessariamente per bambini ( ...molti bambini sanno che esistono libri bellissimi che si intitolano "Il nome della rosa...I miserabili..."). Personalmente, delle riviste specializzate o dei libri di testo, uso solo quelle che possono fare da spunto per analisi approfondite e per attività il cui obiettivo fa riferimento a quanto espresso sopra. Molti dei testi che propongo fanno parte delle mie letture, dei "miei libri preferiti" (ho sempre una matita a portata di mano per sottolineare qualcosa che posso portare ai miei alunni). A volte può essere comunque utile e interessante anche un semplice foglio sul quale qualcuno ha scritto un appunto, una ricetta ....\n- Spiegare ai bambini che stanno per vivere una bella esperienza , che stanno per conoscere un testo importante, speciale, che tutti arriveranno a comprendere ed apprezzare.\n- Leggerlo (a volte sarebbe meglio dire " recitarlo") a voce alta oppure proporre una lettura individuale tenendo conto dei diversi tempi di ognuno.\n- Spiegarne il contenuto, i termini difficili facendo sempre riferimento alle esperienze dei bambini, coinvolgendoli nella ricerca di risposte attraverso l'analisi delle conoscenze già in loro possesso. Ogni nuovo sapere si deve costruire su conoscenze preesistenti.\n- Lasciarli parlare, sollecitare le loro emozioni e le loro impressioni facendo attenzione alla coerenza e all'attinenza degli interventi, ai tempi....ma senza l'ansia del compito da fare (ma questi bambini quando hanno il tempo di parlare per essere ascoltati?).<</i>br> - Premesso che esistono molti testi con finalità comunicative diverse, portare i bambini a comprendere a quale genere il testo appartiene e quali sono le caratteristiche che lo distinguono dagli altri con la consapevolezza, comunque, che in ogni testo possiamo incontrare caratteristiche che forse non pensavamo appartenessero a quel genere: il testo insomma è "una cosa viva" o meglio, il modo in cui lo si legge lo rende tale. Quando inizio a lavorare ho ben chiaro l'obiettivo del lavoro ma posso abbandonarlo in favore di qualcosa che il gruppo classe ha individuato, in favore di un clima particolare che si è creato e che porta in una direzione diversa da quella iniziale ma non per questo meno importante.\n- Spiegare con chiarezza quale sarà l'obiettivo del lavoro da fare con quel testo.\n- Procedere poi con le indicazioni didattiche proprie di ogni testo.\nOgni indicazione deve comunque partire da un principio irrinunciabile: il rispetto delle diverse potenzialità di ogni bambino inteso sia come valorizzazione delle abilità e delle competenze in loro possesso sia come consapevolezza che ad ognuno di loro spetta un canale comunicativo "speciale".\nSimonetta Rossini Docente 196° Circolo Didattico Via Perazzi - Roma


Andare in trottinette - Svizzera Turismo\nVale davvero la pena noleggiare un trottinerbe ad Arosa anche con i bambini. I trottinerbe possono essere trasportati gratuitamente sia in funivia che sulla Ferrovia... Scampagnate col trottinerbe a Sparenmoos - Zweisimmen\nAll'albergo di montagna Sparenmoos, una bella fila di trottinerbe è a disposizione degli ospiti per una folle discesa a valle verso Zweisimmen. Discesa con la monster trottinette\nPer monti e valli da Torrent a Leukerbad con la monster trottinette – divertimento garantito per tutta la famiglia. Folle discesa a valle in bikeboard\nA chi ama l'avventura, consigliamo la salita in seggiovia in cima al Riggisalp e una rapida discesa a valle con speciali monopattini. Sensazione forte assicurata! Divertimento in monopattino sul Wasserfallen\nLa zona montana del Giura su due ruote, a scelta comodamente o a tutta velocità. Dagli Heuberge a valle con la bikeboard\nEsperienza con la trottinette\nCon le ferrovie di montagna di Savognin si sale piacevolmente, mentre si può scendere con le monster trotti (scooter giganti), i trottinerbe o i mountaincart. Non c'è... Divertimento in monopattino nella Prettigovia\nScoprire la svizzera » Avventura & Sport Estate » Andare in trottinette Sitemap


Andate: ecco, vi mando - Lc 10,1-12.17-20\nIl vangelo di questa domenica ci offre altri spunti per approfondire la riflessione che abbiamo fatto nelle ultime domeniche. Possiamo trarre da questa pagina altri aspetti della fisionomia del discepolo di Gesù. Il discepolo è chiamato a conformare la sua vita a quella di Gesù. Poiché Egli si sente investito di una missione, che gli è stata affidata da Dio suo Padre, quella cioè di farsi vicino a tutti gli uomini per rivelare e offrire l’esperienza del suo amore, così anche il discepolo è chiamato a vivere lo stesso mandato. Il Vangelo ci ha raccontato che Gesù sceglie settantadue discepoli e li invia davanti a sè nelle città e nei villaggi, dove poi lui stesso sarebbe andato. Quando la gente vorrebbe trattenerlo a Cafarnao, Gesù comunica l’ansia di andare altrove, per annunciare anche in altri luoghi la vicinanza di Dio. Egli vive questo instancabile camminare per le strade della Galilea, non come una sua iniziativa, ma come un compito che gli è stato affidato e al quale deve rispondere. Ecco perciò la caratteristica che aggiungiamo oggi al ritratto del discepolo: come Gesù è mandato dal Padre, così il discepolo è un missionario, cioè è mandato ad uscire verso altri luoghi per rendere partecipi anche altri dell’annuncio di amore che ha ricevuto.\nLa missione non nasce da ragionamenti e da calcoli umani. Calcoli umani sarebbero quelli di chi fa propaganda per aggregare altri alla propria causa, pensando che avendo molti seguaci, può avere grande ascendente nella società. Questo calcolo potrebbe guidare un partito politico che, contando su molti seguaci, può condizionare le scelte di chi esercita il potere. I discepoli di Gesù non fanno propaganda per contare nella società.\nLa motivazione che muove alla missione è l’annuncio ricevuto; avendo conosciuto l’amore che è Dio, essi hanno sperimentato un dono che dà valore alla vita, che fornisce motivazioni e criteri con cui affrontare le diverse circostanze dell’esistenza e, come chi sperimenta una gioia travolgente sente il bisogno di comunicarla, così il discepolo che ha trovato in Gesù le ragioni della gioia, sente il bisogno di condividerla.\nChi ha sperimentato l’incontro con Gesù, non può che immedesimarsi con Lui e con il suo modo di vivere e sentirsi coinvolto dalle sue stesse parole: “Come il padre ha mandato me così io mando voi.” Il discepolo sente di dover continuare a fare per altri, ciò che Lui ha fatto per noi.\nLa missione non riguarda solo alcuni discepoli, ma riguarda tutti: non ci sono alcuni specialisti della missione. Il fatto che il vangelo parli di “altri 72 discepoli”, fa pensare che precedentemente ne fossero già stati mandati alcuni, e il fatto che parli più genericamente di “discepoli”, vuol dire che la missione non riguarda soltanto gli apostoli, cioè il gruppo più vicino a Gesù. Il concilio Vaticano II raccoglierà questo pensiero dicendo che “tutta la Chiesa è missionaria”.


Inchiostro Simpatico: Dolore in piazza\nLeggo che molti blogger (come Metilparaben - La Curiosona - Fulvia Leopardi) si sono indignati per l'annuncio in diretta di Federica Sciarelli della morte di Sarah Scazzi alla mamma, collegata da casa nella trasmissione Chi l'ha Visto?.\nA parte il fatto che in questo paese ci s'indigna per tutto e tutti un pò per sentirsi più civili, un pò per lavarsi le proprie coscienze, non credo che questo sia il punto della vicenda.\nLa domanda da farsi è la seguente: "Se voi aveste un figlio che sparisce da casa, non sapete dove sia, andreste in una qualsiasi trasmissione televisiva per cercarlo?"\nSe si accetta questa tv italiana, si accetta tutto il pacchetto. La tv è lo specchio della società di oggi: ipocrita, guardona e terribilmente eccitata per le disgrazie altrui.\nFederica Sciarelli è solo lo strumento come altre centinaia di personaggi tv che ogni giorno violentano il buon senso e l'etica professionale. Se Minzolini fa il direttore di TG, la Sciarelli può tranquillamente condurre una trasmissione di persone scomparse.\nLa cosa triste è che una madre debba affidare tutte le proprie speranze a delle telecamere, come in un qualsiasi casting di un reality show.


Così si presenta in rete una delle tante agenzie di editing americane. Questa ha sede nella valle di un fiume e nel pacchetto mette anche un soggiorno relax. I prezzi variano secondo l’entità dell’intervento: "Vi serve qualcuno per una veloce revisione grammaticale? Oppure che vada oltre la struttura e entri nel cuore della storia?" Ci sono infatti diversi tipi di editing - si legge nell’annuncio - e ognuno ha un costo diverso.\nQuindi oggi lo scrittore non è solo. Soprattutto se esordiente e imperfetto, trova subito qualcuno pronto ad "aiutarlo".\nAnche in Italia c’è ormai tutta una filiera professionalizzata di curatori editoriali, agenti letterari, agenzie di editing, che lavorano sul testo prima di proporlo a un editore. Negli ultimi anni è cresciuta come un rampicante, con propaggini nelle case editrici e radicine sparse fin dentro alle scuole di scrittura. Vogliono tutti partecipare alla genesi del libro, ansiosi di metterci le mani, di entrare nella scatola nera (situazione che Antonio Moresco ha prefigurato, portandola agli estremi, nel romanzo Canti del caos).\nPerché questa mania? Gli editor fanno il loro mestiere, è ovvio.\nMa perché ce ne sono in così gran numero sparpagliati lungo la filiera? Da dove viene tanta domanda e tanta offerta? E cosa cambia nei libri quando sono prodotti in questo modo, che qualcuno chiama "artigianale" ma di fatto è industriale?\nSe interroghi gli interessati ricavi poco. Gli editor più seri ti diranno che c’è un intervento buono (che rispetta l’autore e l’identità del libro) e uno cattivo, più invasivo. Ma tutti ritengono che il loro sia un lavoro assolutamente necessario. E lo nobilitano parlando di funzione maieutica, lo paragonano addirittura a una terapia, con tanto di transfert dell’autore sull’editor (come ogni nuova professione anche questa canta la propria epopea).\nMolti sostengono di lavorare per il lettore, in nome del popular e del popolo, per libri più fruibili, bonificati dalle pretese "elitarie" di certi scrittori presuntuosi, imbevuti del mito della grande letteratura. Ma tacciono la cosa più evidente: se la loro "utilità" è aumentata è solo in ragione della sovrappopolazione libraria. L’industria editoriale, come ogni industria, deve sfornare una quantità "industriale" di libri, ma per pubblicarne così tanti bisognerà prendere anche quelli di poco valore, della materia inerte, che gli editor davvero migliorano. Ma la loro ragione di esistere è legata all’aumento del fatturato, non certo al nutrimento dei lettori.\nGli scrittori editati o non ne parlano oppure ti dicono questo: "comodo avere un editor così. Tu cachi diavoli, e lui ne fa angeli del paradiso". Parole di Pietrangelo Buttafuoco dette per il suo editor Sergio Claudio Perroni (il quale a sua volta nella quarta di copertina di un suo romanzo si pregia di essere "editor di alcuni fra i romanzi di maggior successo degli ultimi anni, Caos calmo (di Sandro Veronesi) e Le uova del drago (di Buttafuoco)".\nDonato Carrisi, nel romanzo Il suggeritore (Longanesi), ringrazia i suoi agenti letterari così: "A Luigi e Daniela Bernabò, per i loro preziosi consigli che mi hanno permesso di maturare come scrittore, aiutandomi a curare lo stile e l’efficacia di queste pagine, e per averci messo il cuore."\nSpesso vengono ricordati i tagli di Ezra Pound alla Terra desolata di Thomas Eliot. Ma Pound era un maestro per Eliot, che gli dedicò il libro con la famosa espressione dantesca "il miglior fabbro". Li legava un’affinità di sentire e di poetica. Ma cosa sono Perroni per Buttafuoco, i Bernabò per Carrisi o Laura Lepri per Simonetta Agnello Hornby? Non maestri, né scrittori affini, semmai esperti, esperti in libri che possono avere successo oggi.\nPound aiutò Eliot a portare quell’opera particolare più vicina alla sua perfezione intrinseca, alla sua forma sostanziale o entelechia. Ma l’agenzia specializzata nel "rendere pubblicabile" ciò che chiunque scrive, a cosa può avvicinare tutte quelle cose imperfette se non alla forma che immagina più adatta a superare la selezione del mercato, piacere all’editore a cui lo presenterà, ai mediatori e ai media che ne dovranno parlare? Così l’editor si trova per forza di cose, nonostante la sua bravura e sensibilità, a agire come un formattatore, che uniforma e normalizza secondo i canoni del momento (quelli che lui ritiene tali, e si potrebbe anche sbagliare).\nIl lavoro dell’editing resta di solito tra i segreti di fabbricazione. Molti lettori ne ignorano persino l’esistenza. Però ne avvertono gli effetti. Letto in un blog: "Il 90% dei libri che escono per le grandi case oggi paiono scritti sempre dalle stesse 10 persone talmente si somigliano". Come i cetrioli europei, tutti pressoché delle stesse dimensioni, fissate da una legge comunitaria, molti libri hanno una certa uniformità di stile, di concezione e di struttura narrativa.\nSpesso i lettori se ne lamentano, soprattutto i più giovani. Un fenomeno che nella musica pop è noto da tempo: uno stesso sound, riconoscibile, si imprime sui diversi gruppi musicali lanciati da uno stesso produttore. Già alla fine degli anni ’80, il superproduttore americano Waterman, della SAW, rispose così a chi lo criticava per tante canzoni tutte uguali "Sì, hanno tutte lo steso ritmo. Il ritmo del successo". E infatti il modello comune è quello: cosa venderà di più. O meglio, cosa immaginiamo che possa vendere di più. Una proiezione (che talvolta fallisce) ma che funziona di fatto come un formato.\nAnche in un romanzo di successo come La solitudine dei numeri primi di Paolo Giordano si avverte quel sapore di fondo: idea interessante, costruzione a norma, parametri conformi. Non è detto che sia stato editato da qualcuno. Lo scrittore è il primo editor di se stesso e a volte introietta i canoni della filiera.\nDegli effetti dell’editing si è discusso soprattutto in rete, con varie leggende. Ma è sempre mancato un caso concreto su cui ragionare. Ora lo abbiamo. Principianti (Einaudi) è la versione originale della seconda raccolta di Raymond Carver, Di cosa parliamo quando parliamo d’amore, pubblicata nel 1981. L’editor Gordon Lish aveva tagliato più del cinquanta per cento del testo, cambiando titolo e molti finali. Oggi possiamo leggere e confrontare le due versioni.\nSecondo Philip Roth «nella versione originale ogni cosa è perfettamente ponderata ed eseguita. Mai opera narrativa ebbe meno bisogno di revisioni". Eppure Lish la fece a pezzi, togliendo ai racconti gran parte della loro ricchezza emotiva. Carver si oppose in privato (come risulta da una lettera pubblicata dal "New Yorker") ma non ebbe, per un misto di gratitudine e di debolezza (era uscito appena dall’alcolismo), la forza di impedirne la pubblicazione. Il caso è davvero esemplare. Da un lato un grande scrittore oggi consacrato, ma allora quasi esordiente. Dall’altra uno scrittore minore, ma editor di prestigio e insegnante di scrittura creativa, noto anche come "Capitan Fiction" per la quantità di autori che lanciò anche attraverso la rivista "Esquire".\nSpesso si tacciano di superbia gli scrittori che non cambierebbero una virgola in quello che hanno scritto. Ma non sono semmai superbi gli editor, che credono di sapere con certezza cosa vuole il pubblico, e non esitano a soffocare la vita particolare che c’è in un libro? Mentre lo scrittore testardo spesso è solo uno che con umiltà difende qualcosa di impersonale: il diritto di natalità per ciò che nemmeno lui domina fino in fondo, un impensato in cui gli è capitato di entrare, una bellezza o una perfezione che come tali - scriveva Simone Weil - "abitano il campo delle cose impersonali". Difendendole il grande scrittore non dice "io". Lo dice invece l’editor, che è sottomesso al gusto del pubblico (o di quello che immagina sia il gusto del pubblico) e parla in nome di un "noi".\nMa la cosa ancora più esemplare, su cui vale davvero la pena di riflettere, è che dal taglio feroce di Lish, fatto senza il consenso dell’autore e senza una vera necessità, uscì fuori un paradigma, se non una corrente, registrata nei manuali: il minimalismo letterario. Lo stile freddo, il ritmo veloce, le storie sospese nel finale, hanno ispirato una generazione di narratori, sono state un modello per tanti editor, case editrici e scuole di scrittura, in diversi paesi, compresa ovviamente l’Italia. Tutta un’invenzione dell’editor.\nPrima dell’intervento di Lish le storie di Carver avevano un vero finale, i personaggi, come scrive Alessandro Baricco (su "Repubblica), "piangono, hanno emozioni, pensano pensieri leggibili, tradiscono posizioni morali", l’autore mostra "complicità con coloro che sbagliano, mentre nella versione di Lish tutto questo scompare in favore di una sovrannaturale freddezza".\nPer Baricco l’intervento di Lish portò nel libro di Carver una "genialità" e un’"audacia" che gli mancavano. Però la vicenda imbarazza l’editoria americana, che infatti tarda a pubblicare Principianti (solo un racconto è uscito sul "New yorker"). Chissà quanti editor e insegnanti avranno fatti propri i criteri di di Lish: sfoltire, sospendere, rendere più minimal. E ora si trovano davanti la prova della natura artificiale di quel modello. Un virus isolato in laboratorio.\nCertamente il minimalismo ha avuto successo. Ma forse se ha potuto riprodursi con tanta facilità e rapidità è perché darwinianamente era il più adatto al nuovo ambiente, in grado di entrare nel DNA della nuova scrittura a fecondazione assistita. E’ stata solo questa la sua "genialità". Un editor ha costruito un gene destinato a avere fortuna tra gli editor.\n(Uscito su "l’Espresso" del 9 luglio 2009, con il titolo "Diavolo di un editor")\npubblicato da c.benedetti nella rubrica in teoria il 13 luglio 2009


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Il Villa Musone impegnato sul campo del Cska Amatori Corridonia - Radio Erre\n“Ci aspettiamo una partita molto dura contro una squadra al nostro livello – afferma Fiengo – entrambe abbiamo gli stessi punti in classifica quindi sarà uno scontro diretto e dobbiamo farci trovare con il coltello tra i denti e conquistare tre punti fondamentali”.\nIl giovane villans, nonostante la giovane età, è un veterano dei gialloblu ed è fondamentale la sua impressione su questa squadra.\n“Sono molti anni che faccio parte di questa grande famiglia – prosegue il difensore gialloblu – Sono frutto del florido settore giovanile e mi sono subito integrato con la prima squadra. Mi trovo davvero bene con tutto il gruppo, anche con i nuovi arrivati abbiamo subito avuto una buona sintonia ed è davvero un ambiente sereno dove ci troviamo molto bene”.\nPrevious: La presentazione di G.Contract Montemarciano-Svethia Recanati\nNext: RECANATI: Licia Colò nel natìo borgo di Giacomo Leopardi in onda su La 7 domani sabato 19 marzo alle 22,30


Refrigerio alla terme prima delle sospirate ferie - Latitudes\nRefrigerio alla terme prima delle sospirate ferie\n28 giugno 2017 10:00\nUn tuffo nelle mille virtù dell’acqua per ritrovare un beneficio sia fisico che mentale e per farsi coccolare dalle terapie “dolci” e da una natura rilassante.\nL’acqua, simbolo di purezza, è una ricchezza naturale le cui virtù erano già conosciute dagli antichi romani che ne usufruivano come luoghi di riposo, benessere e socializzazione e che ne diffusero la pratica in tutti i territori colonizzati. In particolare, le acque termali sono da sempre utilizzate per curare varie forme di disturbi fisici.\nPiù recente è invece il loro utilizzo anche a scopo estetico. Un concetto, quest’ultimo, da intendere in senso molto ampio perché un soggiorno termale rappresenta uno dei più efficaci metodi per una “remise en forme” fisica e mentale, un’occasione per conoscersi, accettarsi e amarsi, unita al piacere di frequentare luoghi ameni. Inserite in contesti naturali di rara bellezza e tranquillità, le stazioni termali sono il luogo ideale per chi desidera prendersi cura di sé dentro e fuori.\nVissute in anticipo si rivelano la scelta ottimale per prepararsi ad affrontare in piena forma l’estate. Gran parte delle strutture termali hanno ampliato il panorama delle proposte inserendo pratiche di rilassamento, palestre, fitness, sezioni beauty e programmi alimentari, utilissimi per combattere gli inestetismi più diffusi. Tutti trattamenti mirati che, insieme all’azione delle acque (Spa significa Salus per Aquam) dei fanghi e all’utilizzo di prodotti cosmetici ricchi di principi naturali termali, rinnovano la pelle, combattono la cellulite e sgonfiano, lasciando un corpo asciutto e rimodellato.\nCi sono hotel che si prendono cura della riabilitazione, ma inseriti in Centri Termali (e Beauty Farm) che aiutano a ritrovare la linea, a gestire una dieta, a rallentare il processo antiaging, del wellness in generale e dei trattamenti antistress in particolare. Oltre, ovviamente, al beauty e alla medicina estetica che aggiungono alle terapie mediche i trattamenti-bellezza più disparati.\nCon oltre 200 sorgenti termali, diffuse da Nord a Sud, chi desidera concedersi una “vacanza-benessere” ha solo l’imbarazzo della scelta. Inoltre, il clima mite che lo caratterizza, rende il nostro Paese il luogo ideale per coniugare i benefici delle acque e dei fanghi termali a quelli dell’ambiente circostante.\nIl Comprensorio termale di Fratta Terme, con le sue strutture terapeutiche di ottimo livello ed un territorio ricco di risorse ambientali, rappresenta una proposta di indubbio valore per una vera “cultura del benessere”. Nel cuore delle colline della Romagna e all’interno di un parco di tredici ettari, a Fratta Terme di Bertinoro (paese del vino situato su un’altura), si trova il Grand Hotel Terme della Fratta, un quattro stelle con la qualità del servizio e della ristorazione che solo le strutture di questa regione garantiscono.\nIl Centro Termale (convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale) è situato all’interno dell’Hotel e dotato delle attrezzature più moderne e diretto da un’equipe di medici specialisti in varie discipline. Il Centro dispone di reparti di fangobalneoterapia, rieducazione motoria e preparazione allo sport, cure vascolari, cure inalatorie, di una palestra attrezzata, bagno turco, bagno romano, percorso flebologico, piscine termali a diversa temperatura con idromassaggi e cascate d’acqua, salette relax. L’offerta delle acque è molto ampia: dalle undici sorgenti del parco scaturiscono sette diverse acque termali che, in ragione dei terreni che attraversano nelle profondità del sottosuolo, possiedono proprietà assolutamente uniche sui cui si fondano i trattamenti termali e del benessere. A disposizione degli ospiti anche una Beauty Farm dove la cura termale è al servizio dell’estetica.\n©Hotel Miramonti Romantico e originale un pic nic in SPA può essere l’ideale come regalo di San Valentino. 3 hotel propongono infatti, e non solo agli ospiti dell’albergo, brunch, merende [...]\nIce Diving, i migliori posti per nuotare sotto il ghiaccio\nBolivia, le terre alte dell’America Latina\nVal di Rhêmes e Cogne la neve della Val d’Aosta\nVivere la montagna in inverno, Alta Badia e Val Gardena\nLa Fabbrica del Che. Guevara in mostra a Milano


Minivan Noleggio Auto Alambra, Lefkosia (04), Cipro\nMinivan noleggio auto Alambra, Cipro\nMinivan noleggio auto vicino Alambra, Cipro\nSogni di viaggiare con la famiglia ma non sei pronto nei termini del comfort e spazio? Stai per fare un weekend con colleghi di lavoro all'aria aperta? Non ti limitare con la macchina standard - noleggio gi un furgoncino e la scelta migliore per te? Rentalcars24h.it se ne rende conto delle situazioni ed offre furgoncini da noleggiare ai prezzi accessibili per rendere la soluzione del problema trasportazione piu facile: senza torture mentali, ma ottenendo alta qualita dei servizi ed affidabili furgoni e furgoncini Alambra, Cipro.\nIl furgone da noleggiare Alambra, Cipro offre la possibilita di unire fino a 12 passeggeri in un veicolo solo. Il veicolo a 10 posti o furgoncino da noleggiare sono una buona soluzione per avere lo spazio sufficiente per le persone, bagagli e altr cose. Prenotando un furgone con Rentalcars24h.it si risparmia il tempo perche non si deve aspettare nelle code ore e ore ed essere sospeso. Noi troveremmo a buon mercato il furgone da noleggiare Alambra, Cipro in un secondo! Quindi puoi cominciar il tuo viaggio immediatamente senza nessuna proroga!\nMappa di Minivan noleggio auto intorno Alambra, Cipro\nPotrai usare il veicolo a 9,10,11 posto ed a 12 da noleggiare Alambra, Cipro per i tuoi passeggeri con Ford Clubwagon. Ci sono dei veicolo a 8 posti da noleggiare come Chevrolet Suburban e Ford Ecoline, veicoli a 7 posti da noleggiare - Chevrolet Uplander, e tanto spazio in Chrysler Voyager. Si puo scegliere anche dal vasto parco dei SUV da noleggiare (sono disponibili sia Full-size SUV sia quelli piu piccoli), ci sono anche le opportunita di Jeep e 4x4 . Questo e la parte minore del nostro parco dei furgoni da noleggiare. Vedi ed altri modelli!\nAeroporti vicino a Alambra\nAltre citta intorno Alambra\nDhali, Lefkosia (04) 2.59 ml / 4.16 km\nMosphiloti, Larnaka (03) 3.32 ml / 5.34 km\nLymbia, Lefkosia (04) 3.58 ml / 5.77 km\nPsevdhas, Larnaka (03) 4.56 ml / 7.34 km\nKornos, Larnaka (03) 4.92 ml / 7.91 km\nMinivan noleggio autos in Alambra


ASSESSORE CAPONE, PAGHI PRIMA I VECCHI CREDITORI! : LecceCronaca.it\nRiceviamo e volentieri pubblichiamo. Il consigliere regionale di Direzione Italia Luigi Manca ci manda il seguente comunicato.______\nFONDAZIONE FOCARA DI NOVOLI, MANCA: LA CAPONE VOLEVA PORTARE I LIBRI IN TRIBUNALE, MA ORGANIZZA EVENTO 2020… IN CHIAVE ELETTORALE?\nIl consigliere regionale di Direzione Italia, Luigi Manca, ha presentato un’interrogazione\n“Fuori la politica dalla Focara di Novoli, il grande evento non deve diventare l’occasione per ‘accendere’ la campagna elettorale nel Salento! Lo diciamo ora, quando mancano ancora tre mesi, durante i quali speriamo che venga fatta chiarezza su tutte quelle che sono le procedure amministrative che riguardano la Fondazione.\n“Noi siamo fermi a qualche mese fa quando l’assessore regionale al Turismo, Loredana Capone, invitò il commissario straordinario Giuseppe Venneri, nominato il 28 marzo 2018 dal presidente Michele Emiliano, a portare i libri in Tribunale per “eccessivo indebitamento”. Infatti, in poco più di un anno, a Venneri è apparso fin troppo chiaro che la situazione contabile/debitoria della Fondazione è insanabile, tant’è che la Regione Puglia ha iniziato a liquidare vecchi creditori ricorsi in giudizio per debiti dell’Ente risalenti alle edizioni 2016/2017.\n“Sono stati portati i libri in Tribunale? E’ stato costituito ‘organismo di crisi (composto professionisti esterni, abilitati a svolgere queste funzioni ed iscritti in apposito albo) che avrebbero dovuto seguire l’iter successivo alla presentazione dei libri in Tribunale? Sono queste le domande che rivolgiamo al presidente della Regione Emiliano e all’assessore Capone con una interrogazione.\n“A noi risulta è che i tre enti, Regione-Provincia-Comune di Novoli (tutti a guida PD, guarda caso!), si stiano attivando per organizzare l’evento 2020. Con quali e quante risorse? Per affidarlo a chi? A nuovi fornitori o a vecchi debitori?\n“La grande pira che viene accesa è bene ricordarlo, è in onore di Sant’Antonio Abate… non in onore della campagna elettorale e della candidatura di qualche esponente salentino alle Regionali.\n“Per favore non mischiamo il sacro con il profano!”______\nLA RICERCA nei nostri articoli del 4 gennaio e del 12 settembre scorsi\n« “La creazione di un marchio comunale di accessibilità”\nIL SINDACO SALVEMINI DA’ 7 MILIONI DI EURO IN PIU’ ALLA MONTECO, MA AUMENTA LA TASSA AI CITTADINI E RIFIUTA OGNI CONFRONTO SUL TEMA. LA POLI BORTONE, SPAZIENTITA, RICORRE ALLA CORTE DEI CONTI, ARTURO BAGLIVO INSISTE PER AVERE ALMENO SPIEGAZIONI, E MAGARI ANCHE SERVIZI MIGLIORI DALL’AZIENDA »


49 Foto Del Lampadari Con Swarovski | Idee Della Decorazione Domestica\nHome > Lampadario > 49 Foto Del Lampadari Con Swarovski\nPosted at March 6, 2019 6:10 by Arianna Valentina in Lampadario\nHome è il luogo a dove incontrerai il tuo bello famiglia. anche, dopo aver fatto il faticoso Activity in un giorno completo, è consigliabile trascorrere il vostro tempo per rilassarsi lì. Dopo tutto, si desidera avere il comodo casa. per renderlo reale, si dovrebbe avere il bello pensiero per fare la casa grande. Come vostro riferimento, qui c'è un immagine digitale informazioni su 49 Foto Del Lampadari Con Swarovski. Si sta andando ad ottenere l'ispirazione per avere un sogno casa come si desidera. Dai un'occhiata ad alcuni immagine digitale sotto così sarete Simple nel progettare la vostra casa per essere eccellente per voi e la famiglia.\nTitle : 49 Foto Del Lampadari Con Swarovski\nUploaded on : March 6, 2019 6:10\nQuindi, se si desidera ottenere questo awesome foto su 49 Foto Del Lampadari Con Swarovski, basta fare clic sul pulsante Salva per salvare queste immagini per il vostro riferimento al computer. Speriamo, questo sito Web vi mostrerà come ottenere dati in conformità con ciò che è necessario. Check il tutto pagina Gallery. ogni galleria ha completamente diverso tipo di immagine. Potrai scoprire molti images in ogni galleria. Questa immagine digitale potrebbe essere utile per voi. Spero vi piaccia stare qui.\nRelated to 49 Foto Del Lampadari Con Swarovski


Ai fini del presente contratto, si intende per Fornitore dei servizi, ove non diversamente previsto, Silvia Molinari - P.IVA 01486730334 e C.F MLNSLV76H49G535K.\nIl Fornitore si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento i presenti termini e condizioni, dandone comunicazione agli Utenti nella propria home page. In tal caso le modifiche saranno efficaci agli effetti di legge, senza la necessità di specifica di ulteriore approvazione e comunque decorsi 10 giorni dalla loro pubblicazione. Eventuali tolleranze del Fornitore ai comportamenti che siano in violazione di quanto previsto dalle presenti condizioni non costituiscono rinuncia ai diritti che spettano a tale parte in base alle predette. Qualora una delle condizioni risulti essere nulla o inefficace, l'eventuale nullità o inefficacia non si estenderà alle restanti clausole contrattuali.\nTutti gli Utenti dovranno utilizzare il sito attenendosi scrupolosamente ai presenti Termini e condizioni. 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Indicatori di qualità del tempo pieno attuale\nIndicatori di qualità del tempo pieno attuale home\nC'era una volta il tempo pieno Alcune brevi iniziali considerazioni... Affettivo e cognitivo nella relazione educativa Favoletta per sciopero Funghi e Peter Pan La qualità della scuola domani Libri di testo e portfolio Non giochiamo in difesa Per un diversa struttura modulare Rallentare la corsa Sciopero unitario Terremoto culturale Un possibile modo di valutare Secondo i colleghi e le colleghe contattati per ricevere riflessioni su cosa sia, su quale valore abbia oggi (sottolineo oggi) il tempo pieno attuale (non quello proposto dalla riforma), posso elencare qui di seguito i punti di forza: 1) un'attenzione individualizzata a ogni alunna/o\n2) tempi distesi nel gioco 3) tempi distesi nell'affrontare le singole attività 4) tempo per costruire rapporti familiari e solidali nel gruppo 5) tempi per la rielaborazione personale degli apprendimenti 6) tempo per la conversazione guidata e la conversazione libera 7) tempo per la costruzione dell'autonomia personale 8) tempo per mettere in atto una progettazione di attività trasversali 9) tempo per lo studio e per scegliere tipologie differenziate di approccio al sapere (v. intelligenze multiple, stili di apprendimento diversi) 10) tempo per l'integrazione di alunni portatori di qualche disabilità 11) tempo per la realizzazione di progetti multidisciplinari con l'obiettivo di far emergere le potenzialità diognuno e raggiungere l'obiettivo di portare alla luce non soltanto conoscenze, bensì abilità molecolari al fine di costruire competenze molari trasferibili in contesti differenziati. 12) tempo per le relazioni dialogiche insegnanti-imparanti anche in momenti di ricreazione 13) tempo alle bambini e ai bambini per costruire i concetti in modo autonomo in maniera cooperativa (v. lavori di coppie di aiuto reciproco, di coppie tutoriali, di piccolo gruppo, ecc.) 14) tempo per i 2 insegnanti del doppio organico di interagire nelle ore di contemporaneità. 15) tempo e modo per i 2 insegnanti di non perdere mai il polso della classe nel suo insieme. 16) tempo e modo per i 2 insegnanti di posare sguardi diversi su ogni bambina/o costantemente senza soluzione di continuità 17) coinvolgimento professionale, ma soprattutto affettivo dei 2 insegnanti alla pari nelle dinamiche interne della classe 18) coinvolgimento dei 2 insegnanti nella valutazione di ogni singola/o bambina/o senza che nessuno dei due perda mai il contatto della classe nel suo insieme 19) coinvolgimento dei 2 insegnanti nel tenere rapporti con le famiglie 20) coinvolgimento dei 2 insegnanti nella scelta di aggiornamenti mirati alla soluzione di problematiche emerse dalla classe, dalle bambine e dai bambini 21) rispetto per le problematiche familiari delle alunne e degli alunni: molte famiglie chiedono agli insegnanti del tempo pieno di affiancarle nel campo della costruzione dei valori in riferimento alle dinamiche sociali del gruppo e a quelle dei rapporti interpersonali. Molte famiglie lamentano una totale mancanza di tempo quotidiano per dialogare costantemente con i figli. Gli insegnanti del tempo pieno hanno assunto su di sé grandi responsabilità secondo scienza e coscienza. 22) se da un lato il tempo pieno attuale non è più simile a quello originario nella scelta delle attività concrete da svolgere, dall'altro è una fucina di idee e strategie per affrontare il disagio e l'eccellenza attivando modalità di insegnamento/apprendimento che si rifanno alla migliore pedagogia: apprendimento cooperativo, pedagogia conversazionale, valutazione formativa, pedagogia istituzionale, ecc. Nel tempo pieno, gli insegnanti possono correggere costantemente il tiro delle loro scelte metodologiche e relazionali proprio perché essi sono costantemente in situazione di rapporto sia con la/il collega sia con le alunne e gli alunni. 23) un altro punto di forza del tempo pieno è il suo farsi famiglia e il suo essere, come la famiglia, una sponda affettiva di importanza capitale nella costruzione dell'autostima dei singoli, raggiunta con il sostegno dei pari che si fanno fratelli e sorelle con cui litigare, discutere e al tempo stesso rappacificarsi trovando in essi la comprensione e la protezione. Non è poca cosa anche in situazione di apprendimento, purché si conservi la possibilità di non spezzettare il tempo in proposte didattiche avulse dal contesto in cui le bambine e i bambini "vivono" le loro relazioni e i loro apprendimenti.\nClaudia Fanti 19/04/2004\nValutare alle elementari\nAria di valutazione Invalsi - obbligatoria per giunta!\nCaro nonno ti scrivo.... Flessibilità\nIndicatori di qualità del tempo pieno attuale Lettera ad una professoressa. Punto No all'anticipo Pedagogia conversazionale Persone di scuola Professionisti affettivi. Attenti osservatori Riflessioni a margine della quotidianità Solitudini in cerca di firma\nUn futuro di innovazione e sperimentazione\nUn ringraziamento sentito Cookie per gli annunci di Google e norme sulla privacy


Con il logo giusto, puoi creare un mondo di differenza nel tuo business. Un logo è una delle risorse di marketing più importanti che la tua azienda ha. Non è solo un simbolo o un disegno – è un’identità per la vostra azienda. Quindi è logico che tu voglia prenderti il tempo necessario per farlo bene.\nCi sono molte cose diverse da considerare quando si progetta un logo, ma ci sono 5 passi essenziali da seguire per avere un logo di successo. Continua a leggere e impara come creare un capolavoro di branding!\nIl tuo logo è la rappresentazione visiva della tua azienda. È importante definire lo scopo del tuo logo per farlo risaltare tra la folla. Definire lo scopo vi aiuterà a concentrarvi su ciò che il vostro logo dovrebbe rappresentare.\nIl tuo logo potrebbe essere progettato per rappresentare\n– Il tuo prodotto o servizio\n– Uno slogan o una frase ad effetto\n– Un tratto di personalità o una qualità che rappresenta voi e il vostro marchio\n– I valori, le credenze o l’etica che vuoi condividere con il mondo\nUna volta che hai identificato ciò che il tuo logo dovrebbe rappresentare, ci sono anche altre cose da considerare. Per esempio, quali colori funzionerebbero meglio con il tuo design? Quali font funzionano meglio? Quanto grande ti serve? Queste sono tutte domande a cui vorrete dare una risposta prima di progettare qualsiasi cosa!\nTrova ispirazione per il tuo design\nUna delle prime cose da fare quando si progetta un logo è trovare un design che ti ispira. Che si tratti di un’immagine, di un colore o semplicemente di una sensazione che vuoi che il tuo logo evochi, prenditi del tempo per esplorare ciò che ti piace e trarne ispirazione.\nSe non hai idee, prova a guardare i loghi di altre aziende nel tuo settore. Guarda quali colori e stili usano. Tenete a mente che anche se amate i colori e la sensazione generale del loro design, ci sono probabilmente alcuni elementi che vorrete cambiare per le esigenze specifiche della vostra azienda.\nPer esempio, se la tua azienda lavora con più di una linea di prodotti, potresti volere che i colori del tuo logo varino a seconda della linea di prodotti per cui è stato creato. O forse la tua azienda è conosciuta per aiutare persone con diverse fasce d’età – bambini o anziani – quindi potresti volere che i colori del tuo logo riflettano anche questo. Una volta che hai deciso una combinazione di colori e uno stile appropriato per il tuo design, è il momento di passare al passo successivo!\nScegli uno stile per il tuo logo\nIl tuo logo è un’estensione del tuo marchio. Deve corrispondere allo stile e al design del marchio della tua azienda.\nPotrebbe essere allettante provare qualcosa di nuovo quando si progetta un logo, ma se il tuo logo non corrisponde al tuo marchio, non funzionerà. Se hai un marchio più conservatore, allora non vuoi usare uno stile appariscente per il tuo logo. E se sei nell’industria della moda, avrai bisogno di un logo moderno ed elegante con molti dettagli.\nIl tipo di design che sceglierai dovrebbe riflettere ciò che riguarda il tuo business. Quindi, prima di iniziare a lavorare sul design del tuo logo, prenditi del tempo per pensare alla sensazione generale e allo stile della tua azienda e a quale tipo di design si adatterebbe meglio.\nVetrofania in Pvc adesivo laminato intagliato Giulianova - Panificio Orsini provincia di Teramo\nPrevious Article← Gestione Campagne Pubblicitarie su Facebook Abruzzo\nNext ArticleBonus Sociale: altri 6 miliardi per contrastare il caro bollette →


Lavoro, Ebct Toscana presenta il nuovo portale al servizio di cittadini e imprese - Maremma News\nLavoro, Ebct Toscana presenta il nuovo portale al servizio di cittadini e imprese\nOnline da lunedì 22 novembre. Il servizio gratuito faciliterà l’incrocio domanda-offerta di lavoro\nFirenze: Un nuovo portale gratuito al servizio di cittadini e imprese per agevolare l’incrocio domanda/offerta di lavoro. EBCT Toscana presenta www.toscanajobs.it, il nuovo strumento nato per sostenere sia tutte quelle persone che sono alla ricerca di un lavoro, sia le aziende che ricercano personale qualificato in linea con le loro esigenze.\nUna volta iscritti, i cittadini potranno candidarsi per tutte le offerte di lavoro disponibili, e saranno inoltre registrati (nel pieno rispetto delle norme sulla gestione dei dati personali) in un sistema informativo, che permetterà di incrociare le loro competenze e capacità anche con le future offerte di posizioni lavorative. Le imprese, dal canto loro, potranno pubblicare i propri annunci di lavoro, che verranno pubblicizzati dal portale, e che potranno “incrociarsi” anche con il data- base dei candidati già registrati. Il portale sarà ufficialmente online da lunedì 22 novembre 2021.\nIl progetto è realizzato grazie ad un significativo investimento di EBCT - Ente Bilaterale del Commercio e del Turismo della Toscana - istituito da Confesercenti Toscana e dalle organizzazioni sindacali Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs, ed accreditato a livello nazionale per i Servizi al Lavoro,\nI candidati possono iscriversi gratuitamente al portale, sia in autonomia, sia grazie al supporto degli sportelli informativi attivati presso le sedi dei sindacati (Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs). Le imprese possono segnalare il proprio interesse attraverso il portale, per essere poi tempestivamente contattate dagli uffici Confesercenti competenti per territorio. Un’importante opportunità per disoccupati, lavoratori ed imprese, per sostenere la ripartenza e dimostrare, nuovamente, il forte impegno di EBCT nelle presenti e future sfide del mondo del lavoro al fianco delle Istituzioni e dei Servizi Regionali per l’Impiego; uno strumento innovativo di gestione dell’incrocio domanda-offerta di lavoro, con un sistema dinamico che intende agevolare tutti coloro che sono alla ricerca di un’opportunità lavorativa ed anche le imprese nella ricerca di professionalità e di competenze.


FPE vanta una storica esperienza, nata dalla passione dell’imprenditore che l’ha fondata, per le produzioni del mondo chimico e alcoolico, della cosmetica, dei prodotti per la detergenza, della persona e della casa, dei profumi e dei fertilizzanti.\nIl nostro personale qualificato è aggiornato e formato, con costanza, anche attraverso periodici audit interni ed esterni.\nLa ricerca continua di elevati standard di qualità del processo ha portato al conseguimento dell’attestazione delle Linee Guida sulle Pratiche di Buona Fabbricazione dei prodotti cosmetici (EN ISO 22716:2008), ovvero del Quality Management Certificate, che trovano piena attuazione ed eccellenza nella nuova sede dell’azienda costruita secondo ottimali criteri di coibentazione, illuminazione e areazione dei locali.\nFPE applica le Linee Guida relative alle Pratiche di Buona Fabbricazione dei prodotti cosmetici: GMP ISO 22716:2008; in particolare le linee guida adottate sono relative all’immagazzinamento, al controllo documentale delle materie prime, alla produzione, al controllo qualità, allo stoccaggio dei prodotti finiti, alla spedizione dei prodotti, all’applicazione di modelli organizzativi per la gestione delle risorse umane e degli elementi tecnici e amministrativi che determinano la qualità del servizio e dei prodotti finiti. Le fasi di produzione sono eseguite nel massimo rispetto delle norme di buona fabbricazione in un ambiente qualificato e idoneo in grado di assicurare il continuo controllo dei processi e degli SLA concordati.\nLocali: periodicamente sanitizzati, igienizzati per evitare contaminazioni fra materie prime e il prodotto finito\nAttrezzature: costruite con materiali idonei al fine di poter essere facilmente igienizzate e manutenute\nNorme igieniche: operazioni di pulizia definite da procedure scritte nelle Linee Guida\nTracciabilità Lotti: gestione informatica dei magazzini e della produzione a più livelli di distinta base, che garantiscono la rintracciabilità di qualsiasi lotto di prodotto finito e di tutte le materie prime coinvolte nel processo di produzione\nProduzione e confezionamento profumi: da formule fornite dai Clienti, preparazione del semilavorato sviluppo e gestione delle diverse fasi produttive: riempimento, confezionamento, astucciamento, etichettatura e cellophanatura del prodotto finito\nProduzione sapone trasparente: produzione di panetti perfettamente neutri, con composizione di origine vegetale, ricchi di glicerina e dalla trasparenza assoluta valorizzata dalla stretchatura. Processo produttivo a bassa temperatura con possibilità di personalizzazione del prodotto finito con:\nForme creative con stampi personalizzati\nProduzione sapone: produzione di sapone con pasta base vegetale. Identiche possibilità di personalizzazione di essenze, colori e forme anche formato hotelerie e linee cortesia con possibilità di plissettare i panetti.\nProduzione deo stick: non alcolico, di origine vegetale, processo produttivo a bassa temperatura con possibilità di personalizzazione del prodotto finito con essenza scelta dal Cliente e applicarzione di sleeve creativo fornito.\nProcessi produttivi vari: cellophanatura di prodotti finiti vari, astucciamenti ed etichettaggi di profumeria e cosmetica ad alta precisione, riempimenti in flaconi di bagnoschiuma e/o shampoo e/o balsamo da bulk prodotto finito fornito dal Cliente, stretchatura e plissettatura, servizi di picking e special box da destinare alla profumeria selettiva, farmacie, sanitarie, negozi specializzati e reti distributive


Monza, rubata la bicicletta anche al candidato sindaco Sindoni di M5s • MBNews\nMonza, rubata la bicicletta anche al candidato sindaco Sindoni di M5s\nC’è un candidato sindaco di Monza che non potrà più usare la bicicletta per la campagna elettorale. Perché gliel’hanno rubata nell’androne di casa, in pieno centro storico. La disavventura è capitata a Danilo Sindoni, portavoce del Movimento 5 stelle.\nÈ lo stesso imprenditore 60enne a raccontarci con amarezza e malcelata rabbia quanto avvenuto subito dopo essere uscito dalla caserma dei carabinieri per la denuncia del fatto: “Tenevo una bicicletta rossa della XMR nell’androne della mia abitazione legata a una catena. Quando stamattina sono tornato a casa da un giro a piedi ho notato che il mezzo non c’era più, ma solo la catena tranciata da una cesoia. Ho provato sulla mia pelle la cosiddetta percezione di sicurezza diminuita”.\nQuella delle due ruote è stata per Sindoni un’esperienza breve e sfortunata: “La bicicletta l’avevo acquistata 11 mesi fa per 200 euro perché il mio medico di base mi aveva consigliato di utilizzarla al posto dell’automobile per gli spostamenti fuori dal centro città come metodo per dimagrire. Inizialmente mi ero iscritto al servizio di bike sharing istituito dal Comune, ma dopo averlo provato e averne constatato l’inefficienza, avevo deciso di comprarne una mia. Per ironia della sorte, proprio nelle scorse settimane dei carabinieri in servizio in piazza Duomo, dove era posizionato il gazebo del M5s, mi avevano informato dell’impennata di furti di bicicletta in città. E io avevo risposto loro che per fortuna io la mia l’avevo ancora…”.\nChe considerazioni trae da questo episodio di microcriminalità il candidato sindaco? “Che è inutile realizzare le piste ciclabili e spingere le persone a utilizzare le biciclette per i loro spostamenti perché si inquina meno e fa bene alla salute se poi si ha paura ad acquistarle perché tanto le rubano… Io ho deciso di non comprarne più e, dato che dopo un breve giro di telefonate ai consiglieri del movimento nei Comuni vicini ho riscontrato che il fenomeno dell’impennata di furti è generalizzato sul territorio, credo che tanti altri abbiano già deciso di fare come me”.\nCosa può fare la politica per risolvere o quantomeno ridurre il problema? “Qualcosa si può fare e si deve fare, perché questi sono i problemi di tutti i giorni della gente, non quelli di cui parla questa Amministrazione municipale. Il Comune potrebbe, ad esempio, stipulare una convenzione con una compagnia assicuratrice in modo da offrire tariffe agevolate per polizze contro i furti; oppure potrebbe far inserire un chip nelle biciclette, in modo da rintracciarle quando non si trovano più. Ancora meglio sarebbe se a livello nazionale il Governo decidesse per l’obbligatorietà delle targhe anche per le biciclette”.\nbicicletta Danilo Sindoni furto Monza


Napoli, Canonico: "Osimhen sta bene, ma serve prudenza"\nNapoli, Canonico: “Osimhen sta bene, ma serve prudenza”\n“Abbiamo effettuato la tac di controllo a Victor, insieme con i professori Tartaro (il chirurgo che l’ha operato, ndr) e Santagata. Da un punto di vista medico e biologico il ragazzo sta molto bene, noi siamo contenti dell’esito dell’esame”.\nCon queste parole, rilasciate a Radio Kiss Kiss Napoli, il responsabile dello staff medico del club azzurro, Raffaele Canonico, parlando dell’attaccante che ha da qualche giorno recuperato dal Covid (era una recidiva) ed è tornato a Napoli per una serie di controlli e test di idoneità dopo l’intervento delicato al volto. “Dal punto di vista osseo ha recuperato bene, può allenarsi con il gruppo – ha proseguito il medico azzurro -. Abbiamo modellato la maschera con una ricostruzione in 3D anche con indicazioni che ci ha dato Osimhen con dei punti di scarico che danno una sicurezza psicofisica all’atleta, che porterà tale maschera per almeno un mese e mezzo. La prudenza è dettata dalle nostre, ma soprattutto dalle sue sensazioni. Quando lui ci segnalerà la sua predisposizione al contatto noi potremo dargli delle valutazioni mediche sul suo ritorno in campo”.\nIl comunicato del club – “Nella mattina odierna ha svolto, come da programma, il controllo con il Professor Tartaro e il Dottor Santagata alla presenza del Responsabile Sanitario del Club Raffaele Canonico. Il calciatore sta rispettando i tempi di recupero come previsto dallo staff medico e nei prossimi giorni riprenderà gradualmente il lavoro in gruppo con il supporto di una maschera specifica. Victor sarà valutato quotidianamente”.\nLEGGI ANCHE: Napoli, il report dell’allenamento del martedì e il comunicato sulle condizioni di Insigne. Osimhen…\nAlgeria, il napoletano Ounas nemmeno in panchina contro la Sierra Leone. Il motivo\nUdinese, presentato ricorso per la gara con l’Atalanta. Marino: “La regola dei 13+1 non sta in piedi”


Studio Miazzo | Riforma del lavoro in vigore dal 18/07/2012\nda | 9 Luglio 2012\nLa riforma del lavoro, denominata anche riforma Fornero, ha previsto il cambiamento di diversi istituti contrattuali e di procedure che saranno introdotti in momenti diversi.\nLo studio si riserva di fornire alle spettabili aziende Clienti ulteriori informazioni sull’argomento anche con la Newsletter n. 8 e di organizzare nel prossimo mese di ottobre un convegno specifico sulle nuove disposizioni.\nCon la presente circolare ci limitiamo a dare indicazioni operative sull’entrata in vigore dal prossimo 18 luglio 2012 di alcune disposizioni riguardanti istituti di interesse generale.\nPer i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa senza vincolo di subordinazione è stabilito che debbano essere riconducibili ad uno o più progetti specifici determinati dal committente e gestiti autonomamente dal collaboratore; non è più possibile lo svolgimento del rapporto nella modalità a programma di lavoro o a fasi di esso. Il progetto deve essere funzionalmente collegato ad un determinato risultato finale e non può riguardare una mera riproposizione dell’oggetto sociale del committente o riguardare compiti meramente ripetitivi o esecutivi.\nIl compenso pattuito non potrà essere inferiore ai minimi salariali delle mansioni “equiparabili” svolte dai lavoratori subordinati.\nSalvo prova contraria a carico del committente, i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa a progetto sono considerati rapporti di lavoro subordinato sin dalla data della loro costituzione, nel caso in cui l’attività del collaboratore sia svolta con modalità analoghe a quella svolta dai lavoratori dipendenti dell’impresa committente, fatte salve le prestazioni di elevata professionalità individuate dai ccnl.\nPer i contratti a progetto in corso, rinnovati o sottoscritti prima del 18 luglio 2012 continueranno a valere le norme attualmente in vigore per la durata di 12 mesi.\nIn presenza di alcuni elementi le prestazioni rese da titolari di partita Iva ( esclusi: gli iscritti ad Albo professionale, le prestazioni connotate da competenze teoriche di grado elevato acquisite attraverso significativi percorsi formativi ovvero da capacità tecnico pratiche acquisite attraverso rilevanti esperienze maturate nell’esercizio concreto di attività ) si presume che le stesse siano rese nell’ambito di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa.\nLa presenza di almeno due elementi fa scattare la presunzione di una collaborazione coordinata e continuativa a progetto: il fatto che la durata complessiva della collaborazione superi gli 8 mesi nell’anno solare, che il ricavo dei corrispettivi nel periodo superi la misura dell’80% dei corrispettivi percepiti dal collaboratore e che il prestatore abbia la disponibilità di una postazione fissa di lavoro presso la sede del committente.\nLa presunzione di cui sopra non opera quando la prestazione sia resa da titolare di partita Iva iscritto ad Albo professionale; oppure qualora le prestazioni siano connotate da competenze teoriche di grado elevato acquisite attraverso significativi percorsi formativi ovvero da capacità tecnico pratiche acquisite attraverso rilevanti esperienze maturate nell’esercizio concreto di attività; oppure qualora le prestazioni siano svolte da soggetto titolare di un reddito annuo da lavoro autonomo non inferiore a 1,25 volte il minimale imponibile previdenziale, quindi circa 18.000,00 euro.\nLe nuove norme valgono per i rapporti istaurati dopo l’entrata in vigore della riforma, mentre i contratti in corso potranno essere rivisti o adattati alle nuove regole entro i prossimi 12 mesi.\nE’ prevista un’importante novità nell’ambito della flessibilità in entrata nel mondo del lavoro. Fino ad oggi, infatti, era consentito apporre un termine al contratto di lavoro solamente in presenza di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo.\nCon la riforma invece viene introdotta un’ulteriore tipologia contrattuale, limitatamente all’ipotesi di primo rapporto a tempo determinato di durata non superiore a 12 mesi, per la quale è possibile non indicare alcuna causale. Ciò consente al datore di lavoro di ottenere di fatto un periodo di prova lungo.\nLa medesima norma è prevista per la prima missione a termine nei contratti di somministrazione o interinali. I contratti sottoscritti prima della data del 18/7/2012 non possono avvalersi di questa disposizione.\nTale nuova tipologia di contratto a termine non è prorogabile, mentre rimangono prorogabili, una volta solamente, i contratti a termine con causale, sempre con il consenso del lavoratore.\nNelle ipotesi di successione di contratti a termine (tipologia con causale obbligatoria), la riforma prevede un notevole allungamento delle pause necessarie fra un contratto e l’altro: il lavoratore può infatti essere riassunto dopo un periodo di 60 giorni, qualora il precedente contratto abbia avuto una durata fino a sei mesi, ovvero di 90 giorni, qualora il precedente contratto abbia avuto una durata superiore a sei mesi.\nAi fini del raggiungimento della durata massima di 36 mesi si computano anche i contratti di somministrazione fino ad ora esclusi.\nA decorrere dal 1° gennaio 2013 è stato previsto un aumento contributivo dell’1,4%.\nE’ previsto un nuovo adempimento prima dell’inizio della prestazione lavorativa o di un ciclo integrato di prestazioni di durata non superiore a trenta giorni: il datore di lavoro è tenuto a comunicare la durata con modalità semplificate alla Direzione Territoriale del lavoro competente per territorio, mediante sms, fax o posta elettronica. La sanzione amministrativa per il mancato adempimento della comunicazione in relazione a ciascun lavoratore va da euro 400 ad euro 2.400,00.\nA seguito della riforma è possibile avviare il contratto rispettando almeno una delle seguenti condizioni:\ncon soggetti con più di 55 anni e con meno di 24 anni di età e che le prestazioni contrattuali devono essere svolte entro il 25esimo anno di età ( 25 anni e 364 giorni );\nI contratti di lavoro intermittente già sottoscritti alla data di entrata in vigore della riforma che non siano compatibili con le nuove disposizioni cessano di produrre effetti decorsi 12 mesi dal 18/7/2012.\nSono previsti nuovi limiti e nuove condizioni per il ricorso al lavoro occasionale accessorio, per il quale i buoni lavoro o voucher costituiscono la modalità di pagamento delle prestazioni con un limite di compenso non superiore a 5.000,00 euro nel corso di un anno solare con riferimento alla totalità dei committenti. Fermo restando detto limite complessivo, nei confronti dei committenti imprenditori commercianti e professionisti, le attività lavorative accessorie possono essere svolte a favore di ciascun singolo committente per compensi non superiori a 2.000,00 euro.\nCon la riforma i buoni devono essere orari, numerati progressivamente e datati e ne viene consentito l’uso solamente per i pensionati e per studenti sotto i 25 anni, se regolarmente iscritti a un ciclo di studi.\nLa norma transitoria stabilisce che resta fermo l’utilizzo, secondo la previdente disciplina, dei buoni o voucher già richiesti alla data di entrata in vigore della riforma comunque non oltre il 31 maggio 2013.\nI nuovi vincoli prevedono che il numero degli associati impegnati in una medesima attività non può essere superiore a tre, indipendentemente dal numero degli associati.\nIn presenza di violazione della predetta norma il rapporto con tutti gli associati si considera rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.\nNon sono interessati alla nuova normativa solo i contratti in essere certificati secondo quanto previsto dal D.lgs 276/2003.\nIn questa prima informativa, dato il tema così ampio e complesso dei licenziamenti, intendiamo comunicare ai datori di lavoro le novità salienti riassunte in modo sintetico, invitando le aziende Clienti ad interpellare i Consulenti del lavoro dello studio prima di intraprendere ogni iniziativa.\nIn via preliminare va comunque precisato che nulla è cambiato per le aziende che non occupano più di 15 lavoratori, per le quali non si applica l’art. 18.\nCambia invece, dopo 40 anni, l’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori. La riforma distingue i licenziamenti in tre tipologie: licenziamento discriminatorio, licenziamento disciplinare, licenziamento per ragioni economiche.\nLa legge inoltre ha introdotto una nuova procedura di conciliazione preventiva, obbligatoria per le aziende soggette all’art. 18, che vogliano intimare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo: ragioni economiche, soppressione della mansione, ecc..\nIn questo caso il datore di lavoro deve inviare una comunicazione preventiva alla Direzione Territoriale del Lavoro competente per territorio, trasmessa per conoscenza al lavoratore, con la quale comunica l’intenzione di procedere al licenziamento per motivo oggettivo, indicandone le ragioni, e illustrando eventuali misure di ricollocazione. Sono previsti termini molto precisi per la conclusione della procedura: la DTL trasmette la convocazione al datore di lavoro e al lavoratore nel termine perentorio di 7 giorni dalla ricezione della richiesta; la procedura durante la quale le parti con la partecipazione attiva della Commissione analizzano anche soluzioni alternative al recesso, si conclude entro 20 giorni dal momento in cui la DTL ha trasmesso la convocazione per l’incontro, fatta salva l’ipotesi in cui le parti, di comune avviso, non ritengano di proseguire la discussione finalizzata al raggiungimento di un accordo. Se fallisce il tentativo di conciliazione il datore di lavoro può comunicare il licenziamento al lavoratore.\nLe parti possono farsi assistere da un avvocato, da un consulente del lavoro o dai rispettivi rappresentanti sindacali.\nNaturalmente i Consulenti del Lavoro dello studio sono a disposizione per ogni richiesta di chiarimento, assistenza o di affiancamento nelle procedure di licenziamento.


Il Cosenza corre per due. Il segreto sta al Sanvitino... - CosenzaChannel.it\nIl Cosenza corre per due. Il segreto sta al Sanvitino…\nIl lavoro del preparatore atletico Pincente ha consegnato a Braglia e Occhiuzzi una squadra rigenerata per i playoff. Ma è l’aspetto mentale a predisporre il collettivo a dare il massimo.\nE’ l’aspetto atletico quello che lascia sperare per il meglio il popolo rossoblù. Il Cosenza corre, il Cosenza lotta con intensità e non sembra aver patito il tour de force chiamato playoff. Le aspettative per la post-season non invitavano all’ottimismo, specialmente alla luce di una stagione vissuta sulle montagne russe, ma l’appetito è venuto mangiando.\nPerché il Cosenza va a mille? Innanzitutto sta influendo molto l’entusiasmo generale. La squadra attraversa un momento psico-fisico importante e dà grande attenzione a tutto ciò che si fa in allenamento. In sostanza il collettivo è predisposto a stare bene e a dare qualcosa in più. Se si aggiunge che Braglia sta sistemando con sagacia tattica la squadra, in molti evitano di correre il doppio o perfino a vuoto.\nIl preparatore atletico Luigi Pincente, in concerto col tecnico e con Roberto Occhiuzzi, ha scelto un approccio soft impostando il lavoro settimanale in base al dispendio energetico della domenica. Adesempio, quando una gara ha messo sotto sforzo i calciatori, la ripresa è sempre rigenerante e mai pesante. A questo hanno fatto seguito spesso una doppia seduta, la partitella infrasettimanale in funzione dell’incontro successivo, l’approfondimento tattico e la rifinitura.\nI periodi difficili non sono mancati, è chiaro. A margine del lungo periodo di imbattibilità il Cosenza disputò 6 match in 18 giorni e la spia della riserva per qualcuno iniziò a lampeggiare. Ma ad incidere non furono tanto le sfide ravvicinate, quanto l’impossibilità di approfondire in allenamento il discorso relativo al recupero e l’aspetto mentale scaturito dalle frenate in classifica. In quei frangenti delicati è stato rilevante capire il momento giusto per inserire qualcosa di diverso nelle sessioni di training.\nCome di routine, sono gli esterni e i centrocampisti ad avere i valori migliori. Bruccini ha molta gamba, quasi al pari di Corsi e D’Orazio. Mungo invece sta attraversando un momento d’oro. Ad essere cresciuto maggiormente, infine, è il gruppo di under. Il passaggio dalla Primavera ad un torneo agonistico come la Serie C non è scontato e gli esempi di Okereke e Tutino (che già aveva qualche esperienza in più tra i prof alle spalle) sono la sintesi perfetta di tutto ciò. (Antonio Clausi)


Cafe del Mar Malta (St. Paul Bay): tutto quello che c'è da sapere - TripAdvisor\nCafe del Mar Malta (St. Paul Bay) - Foto e indirizzo\nTutti i ristoranti a St. Paul Bay Cafe del Mar Malta: ristoranti nelle vicinanze\nAttività a St. Paul Bay Cafe del Mar Malta: attività nelle vicinanze\nCerca Europa›Malta›Isola di Malta›St. Paul Bay›Attrazioni: St. Paul Bay›Cafe del Mar Malta\n519 recensioni N. 1 di 1 Vita notturna a St. Paul Bay Certificato di Eccellenza Caffetterie, Vita notturna Scrivi una recensione\nMostra anche MappaSatellite Gli aggiornamenti della mappa sono stati sospesi. Ingrandisci per vedere informazioni aggiornate. Reimposta lo zoom Aggiornamento della mappa in corso... Torna alla mappa Come arrivarci Indirizzo: Malta National Aquarium | Qawra, St. Paul Bay, Isola di Malta SPB 1500, Malta Numero di telefono:\n+356 2258 8144 Sito web Migliora questo profilo\nDurata consigliata per la visita: Più di 3 ore Tutte le foto dei visitatori (480)\n“Happy hour da paura molto cool”\nIntramontabile cafe del mar sito in Qwara se siete a malta dovete almeno andareci una volta e vi renderete conte che stando a due passi dal mare sorseggiando un fantastico\nLeggi il seguito Recensito 1 settimana fa Salvatore P\n519 recensioni della community di TripAdvisor Quali hotel in promozione a St. Paul Bay sono disponibili?\nAzzera tutto Inizia a scrivere una recensione su Cafe del Mar Malta Fai clic per votare\n14 voti utili “Happy hour da paura molto cool”\nNOVITÀ Intramontabile cafe del mar sito in Qwara se siete a malta dovete almeno andareci una volta e vi renderete conte che stando a due passi dal mare sorseggiando un fantastico cocktail ascoltando buona musica ed in buona compagnia.\nVi divertirete senza accorgevene il tramontare del sole.\nÈ utile? Grazie, Salvatore P Segnala Luigiiiii86\n27 voti utili “Il posto giusto”\nTi vuoi divertire a malta ed hai più di 30 anni? Questo è il posto giusto... lascia perdere s julien... tutti night e ragazzetti... cafè del mar tutta la vita, bella gente, ambiente stra bello, curatissimo, un panorama da favola, piscina gigantesca sul mare... ottimo cocktail, buona carta dei vini ... ora andate e divertitevi! Io ci sono stato dal...\nAltro È utile? Grazie, Luigiiiii86 Segnala franci101\nContributore livello 32 recensioni 9 voti utili “Spettacolare!”\nSono stata in questo locale per il "pool party". Davvero un'esperienza memorabile! Il locale è stupendo con una vista spettacolare ... ho potuto ammirare uno dei migliori tramonti in vita mia! I cocktails sono molto buoni e i prezzi sono giusti. La musica era molto bella e ballabile, spaziando tra vari generi.\nÈ utile? Grazie, franci101 Segnala Gabriele A\nContributore livello 9 recensioni 7 voti utili “Un locale meraviglioso”\nOttimo locale per passare la giornata. Piscina, cocktail fantastici e una vista mozzafiato. Fare il bagno nella infinite pool osservando il tramonto e sorseggiando un margarita non ha prezzo. Assolutamente da visitare\nÈ utile? Grazie, Gabriele A Segnala MillaMil\n27 voti utili “Decisamente il locale più bello di Malta!”\nTappa imperdibile, consigliato per una giornata in piscina, per una aperitivo, per la cena e anche per fare serata . Il locale è molto scenografico e frequentato da bella gente.\nÈ utile? Grazie, MillaMil Segnala Kiara D\nContributore livello 4 recensioni 3 voti utili “Meraviglioso”\nPosto incantevole con panorama eccezionale. Piscina pulitissima. Servizio all'ombrellone. Posto tranquillo di giorno anche quando è abbastanza affollato.\nÈ utile? Grazie, Kiara D Segnala DorianSimon\nContributore livello 24 recensioni 6 voti utili “serata di settembre”\nviaggio michelin,bella location,purtroppo non sanno fare la caypiroska alla fragola .che secondo me dovrebbe essere undrink internazionale.\ntoilette pulite.penso che ad agosto sia un bel posto dove andare per una serata all' aperto.purtroppo alle 24 ha chiuso.\nÈ utile? Grazie, DorianSimon Segnala Rachele B\nContributore livello 6 recensioni 3 voti utili “WOW!”\nSono stata al Cafè del Mar la sera del 14/08 per una serata disco. La vista è mozzafiato non potete assolutamente non andarci, ve lo consiglio in particolar modo verso l'ora del tramonto per poter godere pienamente della vista che offre\nÈ utile? Grazie, Rachele B Segnala Alessandra_F84\nContributore livello 22 recensioni 8 voti utili “Fantastico!”\nLocation unica nel suo genere! Piscina con vista panoramica a strapiombo sul mare con musica chill out in sottofondo..personale gentile e disponibile.. unica pecca e' che i lettini sono un po uno attaccato all altro, ma nelle giornate di bassa stagione non essendoci ressa, non e' un problema. Testato anche il ristorante al suo interno, uno dei migliori in cui...\nAltro È utile? Grazie, Alessandra_F84 Segnala viaggiatriceDOP012\n48 voti utili “Imperdibile ”\nUno dei posti più suggestivi ed eleganti di Malta.\nCredo di aver mangiato uno tra i sushi più buoni di tutta la mia vita in una location e ad un prezzo che qui in Italia ce lo scordiamo.\nSenza infamia e senza lode i dolci.\nÈ utile? Grazie, viaggiatriceDOP012 Segnala Precedente\nAggiornamento elenco in corso… Gli utenti che hanno visto Cafe del Mar Malta hanno visto anche\nIsola di Malta, Malta Incognito Nightclub\nQawra, Isola di Malta Golden Sands Beach\nConosci Cafe del Mar Malta? Condividi la tua esperienza! Scrivi una recensione\nEcco le domande pubblicate dai visitatori precedenti, con le risposte dei rappresentanti di Cafe del Mar Malta e di altri visitatori\n14 domande Fai una domanda Lorenzo C\nCiao, volevo sapere il costo dell'entrata per serata disco. grazie\nProblemi con questa domanda? Mostra tutte le risposte (4) Risposta Rosy S\nCiao chiedevo se nel prezzo di entrata era compresa la bevanda.. 6 mesi fa\nProblemi con questa domanda? Mostra tutte le risposte (5) Risposta Rosy S\n(14) Domande? Ricevi risposte dal personale della struttura Cafe del Mar Malta e dai visitatori precedenti.\nRegolamento per la pubblicazione Ricevi notifiche per le nuove risposte alle tue domande. Domanda Domande frequenti: Devo acquistare un biglietto per il mio bimbo? In che modo si può raggiungere l'attrazione con i trasporti pubblici? C'è un ristorante o un caffè sul posto? Vicino a Cafe del Mar Malta Attrazioni più votate nelle vicinanze 1.150 recensioni Museo delle auto classiche\n2.366 recensioni Malta National Aquarium\nScopri tutte le attrazioni Ristoranti più votati nelle vicinanze 312 recensioni Lovage Bistro\n650 recensioni The Plum Tree Bar & Restaurant


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