Creare un eCommerce di successo: Segui il Webinar di Roberto Fumarola! | One Minute Site\nYou are here: Home / News 1 Minute Site / Creare un eCommerce di successo: Segui il Webinar di Roberto Fumarola!\nCreare un eCommerce di successo: Segui il Webinar di Roberto Fumarola!\n28 May, 2015 /in News 1 Minute Site /by Staff One Minute Site\n11 Giugno ore 12.00 segna questa data nella tua agenda… stiamo organizzando un nuovo Webinar!\nSotto vostra richiesta, dopo Social Network, Content Marketing, Usability e Web Design non poteva di certo mancare un webinar tutto dedicato agli eCommerce per piccole imprese!\nA parlarcene sarà proprio un esperto del settore: Roberto Fumarola, eCommerce Specialist in b2commerce Srl e Founder in Qapla’ Srl.\nBest Practices per eCommerce di Piccole Aziende\n– 11 Giugno 2015 ore 12.00 –\nSarà un evento da non perdere per tutti coloro che hanno un eCommerce e vogliono implementare strategie vincenti, evitando errori comuni.\nRoberto Fumarola non farà una lezione teorica su come deve essere un eCommerce perfetto, ma una vera e propria analisi di casi aziendali, su errori e mosse vincenti!\nEcco alcuni dei titoli principali dell’intervento di Roberto Fumarola:\nNon si vive di solo traffico e l’importanza della “conversione” per un eCommerce,\nQuali sono le pagine più importanti e cosa si aspettano gli utenti,\nCasi reali: il peggio ed il meglio,\nNon solo usabilità, ottimizzazione delle conversioni è anche altro.\nSecondo la quarta rilevazione trimestrale di fine Gennaio intitolata “Net Retail – Il ruolo del digitale negli acquisti degli italiani” gli acquirenti online italiani hanno compiuto in media più di un acquisto al mese e sono state raggiunte oltre 200 milioni di transazioni nell’intero 2014.\nE’ il momento giusto per far crescere il tuo eCommerce. Segui il nostro Webinar e metti in pratica i consigli di Roberto Fumarola!\nhttps://oneminutesite.it/wp-content/uploads/2018/10/logo_new-1.png 0 0 Staff One Minute Site https://oneminutesite.it/wp-content/uploads/2018/10/logo_new-1.png Staff One Minute Site2015-05-28 09:04:162015-05-28 09:04:16Creare un eCommerce di successo: Segui il Webinar di Roberto Fumarola!


È sicuro guidare su un cerchio rotto?\n2011-07-28 19:20:33 UTC\nLa scorsa notte ho eseguito la mia ispezione mensile & per pulire le mie ruote e sono rimasto scioccato nel vedere una crepa attorno a uno dei raggi mentre entrano nel cerchio. È una ruota posteriore (Shimano R600 credo). Ovviamente ci stavo cavalcando da un po 'di tempo, quindi mi chiedevo se fosse urgente sostituire il cerchio, o posso aspettare fino alla mia prossima visita al mio LBS? Al momento percorro solo circa 100 km a settimana.\nC'erano altre informazioni che stavi cercando qui? In tal caso, modifica la domanda e cercheremo di essere più specifici.\n2011-07-28 19:45:53 UTC\nse la crepa è sul letto dei raggi e non si è ancora estesa al lato del cerchio, probabilmente non esploderà immediatamente (se è sul fianco, la pressione del pneumatico può farla scoppiare, il che quasi Sicuramente ti fanno schiantare) Tuttavia, ci sono buone possibilità che il raggio finisca per tirare attraverso il cerchio, e c'è anche il fatto che una volta che l'alluminio inizia a stancarsi e rompersi, il danno tende a diffondersi relativamente rapidamente, il che significa che il cerchio potrebbe guastarsi su di te interamente, probabilmente senza alcun avviso aggiuntivo. Non hai detto quando hai programmato di visitare la LBS la prossima volta, ma ti consiglio di occupartene entro una o due settimane al massimo.\n2011-07-28 19:55:48 UTC\nUna crepa nel cerchio è qualcosa che deve essere risolto abbastanza immediatamente. Non è probabile che fallisca in modo catastrofico, ma vale la pena rischiare di danneggiare il tuo corpo o, cosa più importante, il resto dei tuoi componenti?\nArriverò al negozio entro pochi giorni ed eviterei di usarlo molto, almeno, finché non lo farai. Non c'è davvero alcun svantaggio nel farlo prima e potenzialmente significativi svantaggi nell'attesa se continui a guidarlo.\n2011-07-28 21:58:47 UTC\nNon riesco a trovare un'immagine ravvicinata di quella ruota in rete, per avere un'idea della sua costruzione. Senza vedere la crepa e la sua relazione con il design della ruota, è difficile dire quanto seria potrebbe essere (o anche se è strutturale o cosmetica). Un buon meccanico di officina di biciclette dovrebbe essere in grado di guardarlo, però, e dirti se è una preoccupazione valida.\nCome ha indicato Matt, il pericolo più probabile è che il raggio si sposti e ti dia la l'equivalente di un raggio rotto. (Possiamo dire "arrestato" qui, o la polizia letteraria ci verrà alle calcagna?) Ad ogni modo, è un inconveniente ma è improbabile che si traduca in un incidente.\nLe probabilità che il crack migri di lato del cerchio in modo tale che una sezione del fianco potrebbe separarsi (o la pastiglia del freno afferrare violentemente) è piuttosto piccola, ma reale. Dovresti controllare la crepa dopo ogni giro, almeno (e forse dopo ogni 20 miglia circa durante la guida), per assicurarti che non si diffonda. Se la crepa si diffonde sul fianco, dovresti smettere di usare il cerchio il prima possibile.\n(Ricorda che i cerchi possono essere facilmente sostituiti: non è necessario acquistare una ruota completamente nuova se il mozzo è in buone condizioni condizione.)


Dopo una premessa, un'introduzione e un indice - Tesionline\nLe nuove procedure di misura dell'isolamento acustico secondo le norme UNI-EN-ISO 10140. Applicazione a un caso concreto le parti 2 e 3 che verranno in seguito descritte. La 10140 (tutte le parti) è stata creata per migliorare la disposizione per le misurazioni di laboratorio, garantire la coerenza e semplificare le modifiche future e aggiunte riguardo alle condizioni di montaggio degli elementi di prova nelle misurazioni in laboratorio e in opera. Nel dettaglio, la parte 1 contiene riferimenti appropriati alle parti 2 e 3 e istruzioni specifiche e ulteriori relative ai prodotti su: - grandezze specifiche misurate; - dimensioni dell'elemento di prova; - condizioni limite e di montaggio; - condizionamento, prova e condizioni operative; - specifiche ulteriori per il rapporto di prova. 2.2 UNI-EN-ISO 10140-2 2.2.1 Descrizione Questa seconda parte della norma contiene le procedure per la misurazione dell'isolamento acustico per via aerea. Dopo una premessa, un'introduzione e un indice, vengono introdotti i termini e le definizioni che verranno poi impiegati nelle misurazioni, quali il potere fonoisolante o il potere fonoisolante apparente. Queste grandezze vengono descritte e ne vengono fornite le formulazioni matematiche. Successivamente sono fornite le indicazioni per la procedura di prova e per l'elaborazione dei dati. 2.2.2 Campo di interesse e di applicazione Questa parte della norma prescrive un metodo di laboratorio per la misurazione dell’isolamento acustico per via aerea di prodotti di edificio come pareti, solai, porte, finestre, chiusure oscuranti, elementi di facciata, facciate, vetrate, piccoli elementi tecnici (per esempio dispositivi di trasferimento aria), pannelli di aerazione (pannelli di 20\nAutore: Andrea Muccioli\nRelatore: Massimo Garai\nExperimental Study on Turbulent Canopy Flow by means of Laser Doppler Anemometry


KIA FJÄLLMARATON 2018 - SVEZIA | Sportdimontagna.com\nKIA FJÄLLMARATON 2018 - SVEZIA\nemmie Collinge da record nel Peak Performance Vertical Kilometre\nKIA FJÄLLMARATON 2018\nSi conclude una settimana di super corsa in montagna in Svezia. Una settimana di livello mondiale...\nIl primo giorno, pronti via con il Salomon 27km, vinto dello campionessa juniores ski di fondo Moa Lundgren e Patrik Wikstrom, tutte due Team Salomon. Il record fatto da Petter Engdahl nel anno 2017 di 2h00’41 e rimasto, quindi per 2019 il obbiettivo e sempre di battere il barriere di 2 ore e vincere 1000 euro.\nMartedi spazio allo spettacolare ed intenso Peak Performance Vertical Kilometre. E stato il momento giusto per Hayden Hawks (dopo il suo terzo posto nella Salomon 27km) che ha vinto la Peak Performance Vertical K con un tempo di 42’15. Nella seconda parte, più corribile su rocce, il forte ambassador della scuderia Hoka One One ha messo in fila Petter Engdahl (arrivato solo il giorno prima con la stanchezza residua della Skyrunning World Series in Spagna.). La vera protagonista della VK femminile e stato Emmie Collinge (Atletica Alta Valtellina), che ancora una volta ha dato prova della propria classe cristallina vincendo con un distacco di 8’ sulla seconda e battuto la record del 2016 di quasi 3 minuti. Per l’inglesina che abita a Postalesio finish time di 46’24”. Il record maschile resta quello fatto siglare dal veneto Luca Cagnati nel 2015 (41'362). Gara strana e a dir poco suggestiva il Peak Performance Vertical Kilometre. Il percorso ha passaggi altamente tecnici e offre uno spettacolo unico per il pubblico. Più di 400 persone sono andate in cima per vedere la gara. E applaudire l’ennesima super performance di Emmie Collinge. Una Collinge che ora sogna le gare iridate 2018.\nGiovedi show time con la bellissima Swix Sprint che, nel centro di Åre, celebra al meglio la forza degli atleti con un evento simile ai quelli sprint sci di fondo, ma con sfide di vero mountain running.\nSabato gran finale con la prova principe: la Kia Fjällmaraton. Nella gara regina della settimana di Kia Fjallmaraton, la svedese di ski alp Fanny Borgstrom (Team Salomon) e il norvegese orienteering Jo Forseth Indgaard hanno letteralmente distrutto le avversari. Sul 43 km e circa 2100 m di dislivello positivi, un percorso sempre su e ju sul sentieri stretti e tecnici ma con diversi scenari di montagne e laghi. Fanny Borgstrom ha stravinto la gara femminile con 19 minuti di vantaggio sul Jennifer Asp (Vivo Barefoot). I migliore inseguitore al maschile l'atleta del Team Scott, Johan Lantz och Elov Olsson.


COL TEMPO TUTTO SE NE VA – L'INTREPIDO\nHome/APRILE 2018, CULTURA, LETTERATURA/COL TEMPO TUTTO SE NE VA\nLa sera di venerdì 20 aprile nell’auditorium comunale si spengono le luci. Scende il silenzio. Si alza il sipario: due spartiti e due microfoni. Quello che viene dopo è un viaggio nel tormentato e dolce mare della canzone, della poesia, della vita. Una cascata di pezzi, splendidamente interpretati da Sidoti, e intermezzi narrativi sui massimi cantautori italiani e francesi, a cui è stata data voce da Cotto.\nDiecipiù è una rassegna ideata appunto da Piero Sidoti volta ad avvicinare scuola e teatro attraverso progetti, attivi ormai in più di 15 scuole del territorio, ed eventi che hanno accolto grandi ospiti come Simone Cristicchi, Matteo Oleotto e Giuseppe Battiston. La rassegna, alla sua seconda edizione, si pone il fine di avvicinare i giovani al mondo del teatro affinché possano conoscersi e migliorare le loro capacità relazionali. Diecipiù, inoltre, ha il merito di incentivare iniziative culturali di spessore anche in piccoli centri del Friuli, come Talmassons.\nCon il tempo, sai – Avec les temps è il titolo dello spettacolo che racconta Jacques Brel, Gino Paoli, Edith Piaf, Luigi Tenco, Yves Montand, Bruno Lauzi, Fabrizio De André, Ivano Fossati e molti altri andando, come recita la locandina, tra Genova e Parigi in un omaggio al grande Gianmaria Testa.\nIl filo rosso della narrazione è l’esistenzialismo, la corrente di pensiero, nata tra il XVIII e il XIX secolo dalla crisi storica dei valori tradizionali, in cui prevale l’individualità della riflessione, della solitudine. L’angoscia che deriva dall’indagine sul senso della vita degli esistenzialisti francesi si traduce, a partire dagli anni Cinquanta, nella musica europea; dando vita al fervente cantautorato portato in scena in piccola parte a Talmassons.\nLa rappresentazione è riuscita ottimamente grazie anche all’intesa tra Massimo Cotto, grande figura nella scena musicale italiana e anche internazionale e noto giornalista e conduttore, e Piero Sidoti, professore a Talmassons, ma anche cantautore e vincitore della Targa Tenco 2010: due esperti di musica e di teatro, che hanno saputo sintetizzare due arti con un risultato emozionante. Alla rappresentazione erano presenti anche gli stessi Battiston, con cui Sidoti si è esibito nella canzone Leggermente, e Oleotto.\nBy Beatrice Ciancarella| 2018-04-27T19:29:47+02:00\t27 Aprile 2018|APRILE 2018, CULTURA, LETTERATURA|


La comunicazione in azienda - Parte 1: i consigli di Studio Freccia\nI consigli di Studio Freccia\nDopo aver trattato l’argomento “motivazione dei dipendenti” (se hai qualche dubbio o ritieni che occorra approfondire qualche altro aspetto scrivici pure!), oggi apriamo la discussione su un altro capitolo molto importante nella gestione di un’azienda, grande, piccola o perfino piccolissima che sia.\nSi tratta di un aspetto imprescindibile in una realtà aziendale: la comunicazione interna. In diversi appuntamenti cercheremo perciò di coprire tutte le criticità che questa tematica comprende.\nCominciamo subito, allora!\nLa chiave per mettere su una squadra vincente\nLa comunicazione interna in un’azienda è una vera e propria scienza, che se applicata male (o non applicata affatto) può comportare anche dei disastri!\nCome datore di lavoro ti sei mai ritrovato ad essere sfiduciato perché i flussi comunicativi nella tua impresa non funzionavano a dovere?\nUguali mansioni svolte più volte da dipendenti diversi, e-mail importanti inviate troppe volte o mai, a causa di fraintendimenti, scadenze e protocolli istituzionali non rispettati, scavalcamento di ruoli e così via.\nChe la comunicazione interna è assente o portata avanti in maniera errata.\nLe conseguenze? Carichi di lavoro raddoppiati, rallentamento dei flussi informativi (capita anche in imprese composte da cinque persone!), produttività in caduta libera.\nQuando invece è corretta e gestita bene, la comunicazione si alimenta da sola e diventa la chiave per creare una vera e propria squadra vincente.\nIn che modo? Esistono svariate strategie per potenziare e migliorare la comunicazione interna aziendale.\nIl datore di lavoro come regista per soddisfare il bisogno di comunicazione\nLa prima cosa che un dirigente di azienda deve sapere a questo proposito è che i dipendenti sono gli attori principali nel film o teatro della comunicazione interna.\nIn questo “spettacolo” tu datore di lavoro sei il regista.\nSe perciò non guidi con maestria i tuoi dipendenti, conferendo l’input ai giusti flussi comunicativi, loro non sapranno mai come comportarsi al meglio!\nSe desideri più efficienza, più partecipazione e, soprattutto una percezione migliorata della tua azienda all’esterno, devi agire alla svelta.\n1.\tInforma correttamente e con chiarezza\nAffinché tutti i tuoi dipendenti sappiano cosa fare e come farlo al meglio, è necessario che tu trasferisca loro delle informazioni chiare, precise e corrette.\nTutto questo non passa da una semplice riunione messa su all’improvviso, e neppure da quelle lunghissime riunioni fiume che fanno perdere intere giornate di lavoro ai tuoi dipendenti, lasciandoli più confusi di prima.\nDevi invece agire lasciando sì passare le informazioni, ma successivamente tutto dovrà essere improntato all’ascolto.\n2.\tAscolta attivamente i bisogni di tutti e prendi nota delle criticità\nOccorre invece procedere attraverso l’ascolto attivo (come abbiamo già visto parlando di motivazione): parla con i tuoi dipendenti e prendi nota di tutte le criticità che loro ti segnalano.\nSe non riesci a farlo tu in prima persona, perché la tua impresa è abbastanza grande o ha più sedi, delega un responsabile per la comunicazione interna.\nIn caso contrario, potresti dedicare qualche ora, in un giorno alla settimana stabilito, ad ascoltare il tuo team.\n3.\tUtilizza tutti gli strumenti informatici che possono aiutarti a snellire questo compito\nOggi tutte le aziende che possono vantare una buona reputazione di immagine, e una produttività costante, si avvalgono di strumenti informatici per organizzare i flussi comunicativi al loro interno.\nUna intranet chiara, delle piattaforme snelle per la gestione delle informazioni, dei CRM (Customer Relationship Management) testati all’occorrenza, possono davvero fare la differenza.\nQuesto, abbinato al cambiamento delle forme di scrittura nelle mail interne e ai metodi ad hoc per ottenere feedback (valutazioni) mirati, consente di migliorare moltissimo la comunicazione interna tra dipendenti e tra dipendenti e il capo.\nNel prossimo articolo approfondiremo questi punti: non perdertene nemmeno uno! 😉\nComunicazione interna e decisioni: come organizzare una riunione efficace\nSpesso i dipendenti di un’azienda pensano alle riunioni periodiche come ad una perdita di tempo, buone solo a rallentare il lavoro quotidiano.\nNel tuo caso, invece, dal momento che rivesti il ruolo di datore di lavoro, puoi aver notato di essere annoiato prima di una riunione, pensando alla difficoltà di ascoltare tutti e mettere insieme tutte le voci dei presenti: in questo caso vuol dire che c’è qualcosa di sbagliato nel modo di impostare le riunioni, e che la comunicazione interna va potenziata e migliorata.\nEcco allora come fare per organizzare una riunione efficace.\nI consigli della Harvard Business Review: concretezza e brevità\n“Cosa potrò mai farmene dei consigli di una prestigiosa Università americana?”\nSe anche tu lo hai pensato, devi sapere che nel noto piccolo decalogo stilato dalla rivista ufficiale della facoltà di Economia di Harvard, la Harvard Business Review, potrai trovare molti spunti davvero pratici sulla risoluzione dei problemi da flussi comunicativi, ed evitare le riunioni fiume (anche di tre o quattro ore!), che servono davvero a poco.\nIn pratica, si tratta di una stringata ma efficiente lista sugli aspetti da controllare prima di convocare una riunione.\nDi seguito ti indico i tre punti più importanti con una mia breve spiegazione, tralsciando e risparmiandoti tutta la pappardella in lingua inglese! 😉\n1. La riunione dovrà essere davvero necessaria\nLa prima cosa di cui dovrai sincerarti è la assoluta necessità di una riunione con i dipendenti e lo staff aziendale.\nNon convocare riunioni se puoi risolvere brevemente un problema con una telefonata!\nSe ad esempio hai bisogno di discutere di più scopi (e non di più punti di uno stesso argomento, attenzione), dividi gli incontri in più step, e non in una sola riunione fiume.\nL’alternativa è invece un colloquio con il singolo dipendente o responsabile di progetto, per chiarirsi le idee.\n2. Inquadra immediatamente lo scopo della riunione\nNessuna riunione va convocata per capire come sta andando “in generale” l’ufficio o l’azienda: diventerebbe tutto troppo dispersivo.\nChiarisci perciò subito di cosa hai bisogno: fare un punto della situazione su un progetto in particolare, e sapere, dunque cosa resta ancora da svolgere e cosa è stato già svolto?\nOppure potresti aver bisogno di comunicare l’inizio di un nuovo progetto, di informare su una nuova realtà in azienda, o semplicemente ti servono dei dati specifici da raccogliere?\nQuello che è fondamentale è: andare dritti al punto, senza perdersi in chiacchiere.\n3. Individua i partecipanti alla riunione ed avvertili con largo anticipo\nUna volta che avrai deciso di cosa discutere e in che termini, fissando uno scopo ben preciso, individua attentamente i partecipanti alla riunione.\nInutile convocare dieci persone oppure otto, quando ti serve il parere di soli tre o quattro di loro.\nViceversa, se la discussione dovrà coinvolgere tutti, potresti effettuare più sessioni in una stessa riunione, in modo da non interrompere inutilmente il lavoro di tutti i tuoi dipendenti.\nQuando avrai individuato tutti i partecipanti alla riunione invia loro un avviso dell’appuntamento.\nDovrai farlo con largo anticipo, poiché i tuoi dipendenti dovranno preparare dati, una relazione, uno stato dell’arte, un bilancio sommario, etc.\nIndica poi loro, sinteticamente ma in maniera precisa, tutti i punti all’ordine del giorno, oltre che luogo, data e orario della riunione.\nE scegli la posta elettronica per mettere al corrente i partecipanti: non affidarti al passaparola, o alle comunicazioni “a voce”.\nInsomma un “lunedì riunione” gridato a tutto l’ufficio non solo non funziona, ma rischia di far perdere all’azienda credibilità e produttività.\nMa andiamo ancora più in profondità e vediamo insieme come adattare queste strategie comunicative durante le emergenze (cosa che peraltro è anche attuale, visto l’aumento importante dello smart-working).\nLa comunicazione interna durante l'emergenza: come motivare i dipendenti anche in smart working\nDa molti mesi ormai le aziende si stanno confrontando con un periodo di grande emergenza, a causa della pandemia di Covid 19, che ha cambiato radicalmente anche il modo di fare impresa.\nA parte alcuni settori ben delineati dai decreti governativi (che si susseguono a ritmo sostenuto), tutti gli altri hanno dovuto tenere la maggior parte dei dipendenti a lavorare in smart working.\nQuesta espressione, che deriva dall’inglese e si traduce con “lavorare in maniera intelligente” si attua in pratica nel lavorare da remoto (da casa o qualsiasi altro luogo), basta si disponga di una connessione Internet veloce, un telefono e un pc o un laptop.\nCome si struttura a questo punto una giusta comunicazione interna tra datore di lavoro e dipendente in questa situazione?\nCome dovrà comportarsi un dirigente di una piccola e media impresa per non perdere la produttività dei lavoratori?\nNon trascurare mai il dialogo: sii chiaro e trasparente\nMai come in questi mesi, e per di più con la maggior parte (se non tutti) dei dipendenti non presenti fisicamente in ufficio, risulta importante non trascurare il dialogo con chi lavora per la tua impresa.\nDovrai allora cercare di tener sempre conto delle esigenze del lavoratore, e di non trascurare mai il dialogo.\nQuesto significa che quando ti arrivano richieste su procedure di lavoro e domande su come procedere non dovrai mai essere parsimonioso nelle informazioni.\nChiarezza e trasparenza diventano perciò la vera priorità, insieme allo snellimento dei flussi comunicativi.\nChiarito questo, ecco come intervenire nella pratica al fine di adottare questi comportamenti.\nInvio costante di e-mail e newsletter\nNon lasciare mai il tuo dipendente in smart working con il dubbio su come agire riguardo a qualche circostanza.\nInvia spesso e-mail brevi, concise e chiare, su come comportarsi, quali sono le nuove modalità di interazione, le strategie intraprese e aggiorna tutti in tempo reale su tutte le nuove iniziative intraprese dell’azienda.\nLe aziende un po’ più strutturate o quelle medie e grandi (ma sarebbe molto utile anche per le microimprese) potranno scegliere di integrare l’invio di e-mail con una newsletter periodica (settimanale, quindicinale, mensile, secondo necessità) che riassuma tutte le novità che si sono avute in un determinato lasso di tempo.\nLa newsletter consente anche di spaziare con la creatività, coinvolgendo i dipendenti in maniera proattiva.\nRiunioni attraverso le videochiamate online\nLa settimana scorsa abbiamo parlato dell’importanza delle riunioni in un’azienda e di come gestirle al meglio affinché l’attenzione e la produttività dei dipendenti non vada persa.\nMa come fare quando i dipendenti sono in smart working?\nLa tecnologia per fortuna ci viene in aiuto e consente di iniziare riunioni online in qualunque parte del mondo ci si trovi.\nBasta scaricare un programma di videochiamate (vi sono dei programmi creati appositamente per le riunioni aziendali in remoto) ed invitare i dipendenti che dovranno partecipare alla riunione ad essere contemporaneamente presenti.\nFormazione e seminari a distanza\nIl periodo di lavoro da remoto può essere utilizzato anche per investire sulla formazione e l’aggiornamento dei dipendenti.\nLo si può fare caricando ad esempio sul sito web aziendale dei video, oppure con degli spunti inviati per e-mail.\nC’è poi chi punta sui cosiddetti “webinar”, cioè sui seminari a distanza: in questo caso, oltre al conduttore del video (ad esempio il datore di lavoro) vi dovranno essere anche altri partecipanti (esperti di un certo settore, o di un argomento).\nSi potranno approfondire argomenti come la gestione dello stress sul lavoro, la leadership, l’individuazione degli obiettivi, e così via.\nL’importante è che i dipendenti risultino sempre interessati al lavoro e alla produttività aziendale.\nOra vediamo invece un altro aspetto fondamentale, in contesti di emergenza: il mantenimento dell’efficienza dei servizi aziendali.\nVedremo come in questi casi sia essenziale che “il capo” risulti perfettamente organizzato nella distribuzione dei compiti.\nEcco allora qualche consiglio per gestire al meglio l’impresa in periodi particolari, come può essere quello di un’emergenza sanitaria, o altre evenienze.\nPrima dritta: garantire l'efficienza dei servizi aziendali, senza dimenticare la sicurezza\nIl primo consiglio che posso darti in qualità di Consulente riguarda il mantenimento dell’efficienza dei servizi che la tua azienda sarà in grado di offrire alla clientela (anche questo è comunicazione!).\nFondamentale da parte del titolare la messa a punto (e poi in atto) di un piano organizzativo che, dopo una riunione svolta alla maniera di cui abbiamo parlato nell’articolo della scorsa settimana, verrà comunicato a tutti i dipendenti.\nIn tale piano dovrai prevedere l’eventualità di una quarantena da parte di qualche dipendente, o l’obbligatorietà dello smartworking per una certa percentuale di lavoratori.\nEcco che allora dovresti innanzitutto stilare un elenco di quali siano le attività che possano essere svolte anche a distanza, e di quelle che invece sono necessarie in presenza e in sede.\nIn secondo luogo procedi con mettere giù una lista dei fornitori essenziali e dei clienti migliori a cui comunicare tutte le informazioni riguardanti la tua azienda.\nCosa comunicare ai fornitori e ai clienti: un rapporto da lasciare sempre attivo\nApprofondiamo brevemente questo aspetto, sottolineando come il rapporto con i fornitori e i clienti migliori vada lasciato sempre attivo, in quanto vitale per la continuità operativa dell’azienda stessa.\nQuesto canale comunicativo infatti non va mai interrotto neppure nei periodi di emergenza.\nIn questo caso, anzi, fornitori e clienti vanno tenuti sempre al corrente di possibili cambiamenti all’interno della realtà aziendale.\nSe ti stai chiedendo cosa vada comunicato in maniera prioritaria, posso dirti che di sicuro dovrai far sapere:\nAi clienti: se l’azienda o l’attività commerciale è aperta al pubblico, quando è aperta (giorni ed orari) e come (modalità stabilite da disposizioni di leggi in vigore). Se qualche servizio deve essere sospeso fornire ai clienti eventuali contatti sostitutivi e tutte le modalità di interazione per usufruire dei servizi erogati dalla tua azienda.\nAi fornitori: va sempre comunicata la modalità di ricevimento dei prodotti e delle merci. Se ciò non è possibile, cerca di avvisare con largo anticipo.\nFondamentale aggiornarsi costantemente sulle leggi e le disposizioni da parte delle autorità\nIn situazioni di emergenza tocca a te, datore di lavoro, il dover sempre monitorare con attenzione e costanza le disposizioni messe in atto dalle autorità competenti sulle azioni riguardanti le aziende.\nTali disposizioni possono infatti cambiare anche giorno dopo giorno, ed essere disattenti significherebbe far perdere credibilità e produttività all’azienda.\nCosa fare allora? Il consiglio è quello di aggiornarsi quotidianamente ed essere sempre bene informati.\nSe non riesci a farlo in prima persona, delega a questa mansione un dipendente o un socio di cui hai particolare stima.\nIn seguito non dimenticare di fissare uno o più appuntamenti all’interno della settimana (puoi dare spazio a questi incontri o telefonate anche tutti i giorni): queste mini riunioni interne serviranno ad avere uno scambio di idee allo scopo di valutare eventuali cambiamenti al modo in cui l’azienda sta operando nella comunicazione e sul come procedere.\nIl confronto costante è comunque necessario.


Migliore qualità dell’inclusione e dell’istruzione scolastica delle persone con disabilità\nHome News Progetti Nazionali Migliore qualità dell’inclusione e dell’istruzione scolastica delle persone con disabilità\nPer l’anno scolastico 2016-2017 il Movimento Apostolico Ciechi ripropone i premi “Antonio Muñoz” e “Diana Lorenzani”.\nIl primo, finalizzato alla migliore qualità dell’inclusione e dell’istruzione scolastica delle persone con disabilità visiva, mette a disposizione dei partecipanti aventi i requisiti idonei, n. 8 premi di sostegno allo studio fra gli studenti minorati della vista che nell'ultimo anno scolastico hanno frequentato la scuola primaria e la secondaria di I e II grado (statali e paritarie).\nIl secondo, finalizzato alla promozione e all’inclusione delle persone con disabilità complessa, istituisce un bando che consiste nell’assegnazione di n. 5 premi alle agenzie educative (scuole, centri socio-educativi, ecc.) e alle famiglie che mettano in atto azioni e progetti allo scopo di facilitare e favorire l’inclusione delle persone con disabilità complessa e pluriminorazione nella comunità familiare, scolastica e sociale.\nIl Movimento Apostolico Ciechi promuove anche il premio “don Giovanni Brugnani” che si propone l’obiettivo di stimolare e diffondere le buone pratiche dell’inclusione nelle comunità ecclesiali ed è pertanto rivolto alle parrocchie perché realizzino e presentino un progetto di percorso catechetico o di partecipazione alla vita della comunità di persone disabili visive o con pluriminorazioni psicosensoriali.\nRegolamento delle iziative e i relativi moduli di partecipazione


PROFILO DI VALUTAZIONE TIPO PER L'AMMISSIONE ALL'USO DELLA CAA - Parte 1\nL'articolo di questo mese è tratto dalla tesi di laurea della Dott.ssa Laura Rossi "La competenza Comunicativa in Comunicazione Aumentativa/Alternativa nei bambini con Paralisi Cerebrale Infantile" (Corso di Laurea in Neuropsicomotricità dell'Età Evolutiva, Università degli Studi di Bologna, Facoltà di Medicina Chirurgia).\nIl lavoro si presenta molto ricco e articolato: si parte dalle basi teoriche della comunicazione interpersonale, per arrivare a definire la Comunicazione Aumentativa/Alternativa (CAA) e descrivere questa pratica clinica. Abbiamo scelto di pubblicare due capitoli che riteniamo interessanti da un punto di vista operativo, in particolare per professionisti che lavorano, o che intendono lavorare, nel campo della CAA.\nQuesto mese tratteremo la parte relativa agli aspetti valutativi che precedono l'intervento di CAA. Il mese prossimo riporteremo invece il capitolo che tratta del modello di partecipazione finalizzato ad individuare le barriere comunicative.\nRingraziamo la Dott.ssa Rossi per averci consentito di pubblicare una parte del suo lavoro.\nLa valutazione in CAA è il processo durante il quale si raccolgono quei dati e quelle informazioni riguardanti le caratteristiche personali del soggetto come:\nle abilità presenti;\ngli ambienti di vita, i bisogni, le occasioni di comunicazione del bambino e la loro influenza sul funzionamento cognitivo e sociale;\nle barriere che riguardano il bambino e gli ambienti di vita, ossia le difficoltà e i punti critici da affrontare;\nIl sistema di comunicazione esistente: è importante comprendere il modo di esprimere accettazione e rifiuto, dare significato alla mimica del volto, allo sguardo, ai gesti usati e capire codificando il modo di rispondere "si" e "no".\nE' quindi importante un'anamnesi iniziale condotta da un équipe formata in cui ha molta importanza l'osservazione.\nUn profilo di valutazione deve essere anche integrato dalle varie tipologie di test necessari affinché si giunga ad un quadro completo e specifico per quel paziente. Va però ricordato che nei bambini con Paralisi Cerebrale Infantile (PCI) la grave disabilità neuromotoria e la contemporanea presenza di difficoltà comunicative determinano l'impossibilità per questi pazienti di eseguire tali test con le tradizionali metodologie di somministrazione; appare quindi necessario individuare per essi modalità alternative e specifici ausili che permettano loro di fornire in maniera autonoma le risposte ai quesiti posti dall'esaminatore. Tali modalità alternative devono richiedere il minor dispendio di energie da parte del paziente e devono far sì che le sue risposte non lascino spazio a fraintendimenti e non siano influenzate dallo sperimentatore. Tra le metodologie usate si distinguono:\nle modalità standard rappresentate dall'indicazione manuale o verbale (ad esempio nei compiti che richiedono una risposta binaria utilizzare movimenti del capo, vocalizzi e sguardo per indicare si/no, uguale/diverso ecc.);\nla scelta multipla in cui si consiglia di utilizzare un ausilio attivato da un sensore o la scansione assistita;\nle modalità computerizzate con software utilizzabili mediante l'attivazione di un sensore.\nUna valutazione deve comprendere cinque punti fondamentali da esaminare e conoscere per iniziare il percorso di CAA:\nabilità comunicative e linguistiche;\n1. La valutazione delle abilità comunicative e linguistiche\nNel primo punto la prima cosa che è importante annotare consiste nell'individuare se vi è un'intenzionalità comunicativa ed una volontà; serve per capire se il bambino è interessato all'atto comunicativo, se riesce ad iniziare un'interazione, se si arrende o lotta per farsi capire uscendo da quella condizione di passività e dipendenza che spesso caratterizza chi non ha mai potuto usufruire del linguaggio. Si deve osservare e riportare la modalità comunicativa usata maggiormente dal bambino, se si tratta di una modalità verbale o non verbale e se queste sono comprensibili o meno.\nQuesti dati, come pure l'annotazione di espressività del bambino attraverso suoni diversi del linguaggio, sono un punto di partenza per decidere se tali modalità sono positive e quindi da incrementare, o se possiedono caratteristiche non valide e devono essere modificate o sostituite, se possibile, da altre più funzionali ai fini comunicativi. Dovrà, però, essere un metodo rapido che possa essere compreso da tutte le persone che interagiscono con lui. E' importante valutare se sono presenti alcune abilità comunicative di base: il saper ed il voler esprimere e far capire i propri bisogni, desideri ed esigenze, esprimere il proprio assenso/dissenso, si/no, richiedere aiuto al bisogno, rispettare i ruoli e i turni interattivi e richiamare l'attenzione del partner comunicativo. L'insistenza per farsi capire, la volontà e la motivazione sono pre-requisiti fondamentali per ogni progetto riabilitativo.\n2. La valutazione neuromotoria\nLa seconda parte riguarda la valutazione delle abilità neuromotorie. E' molto importante per avere informazioni sulle potenzialità motorie del bambino per rintracciare i distretti liberi dalla spasticità o da movimenti distonici, che potrebbero diventare la sede di un sensore o essere utilizzati per la selezione dei simboli. La valutazione esamina quattro distretti corporei ritenuti fondamentali per la formulazione di un progetto e la possibilità di effettuare la scelta più idonea tra gli ausili a disposizione.\nSi parte osservando il capo: il suo controllo nelle varie dimensioni dello spazio (movimento di flesso-estensione e rotazione da entrambi i lati) ed il suo allineamento con il tronco. Il capo, infatti, è un distretto che viene utilizzato come sistema di puntamento ricorrendo a particolari ausili (come il caschetto di puntamento) per selezionare i simboli su una tabella, per la pressione di sensori collegati a VOCA o ad altri ausili o per premere i tasti di un computer ed altro ancora.\nLa stessa osservazione viene fatta con il tronco: se è allineato e se il bambino ha il suo controllo ed è in grado di compiere movimenti di flesso/estensione e rotazione sull'asse.\nIn questo modo si tenta di valutare e registrare il grado di libertà disponibile. E' importante anche osservare .. . se la postura seduta è simmetrica o meno, se fissa o variabile e se è tenuta autonomamente o con l'utilizzo di un ausilio particolare specificando quale. Questa postura è molto significativa poiché la maggior parte delle interazioni avverranno in questa posizione.\nDell'arto superiore si valuta la capacità del bambino di direzionare, raggiungere, afferrare e rilasciare un oggetto.\nInfine vengono valutati gli arti inferiori come altro possibile distretto da utilizzare con dispositivi di puntamento nel caso in cui gli arti superiori siano impossibilitati a farlo.\nE' importante annotare se è possibile l'accesso ad una tastiera di un computer autonomamente o con ausilio poiché in questo caso è possibile prescrivere ad esempio un comunicatore portatile basato sulla scrittura (Lightwriter) o semplicemente l'uso del PC tenendo presente sempre la finalità che si vuole raggiungere con questo strumento. All'interno di una valutazione quantitativa ("cosa fa il bambino") e qualitativa ("come il bambino attua le funzioni") vanno inseriti degli appositi strumenti usati nella prassi diagnostica. Tra questi troviamo la Gross Motor Function Measure (GMFM - Russel et al. 1989). Questo strumento è stato messo a punto per la valutazione di bambini con PCI per descrivere il livello delle acquisizioni funzionali presenti e per seguire l'evoluzione nel tempo sia delle competenze motorie globali che fini. Altre scale utilizzate a questo scopo sono: il Peabody Development Motor Scale (comprende items da 0 a 7 anni, é uno strumento discriminativo usato per individuare bambini con disfunzioni neurologiche minori e/o disturbi della coordinazione motoria) e la scala di Ozteresky di abilità motorie che comprende items di abilità motorie globali tarati per bambini dai 2 fino ai 12 anni. Molto importante è la valutazione dell'arto superiore e più specificatamente anche delle abilità manipolatorie e prassiche. Anche in questo tipo di valutazione devono essere distinti gli aspetti quantitativi e qualitativi del comportamento (Largo, 1993). I primi sono l'espressione della graduale evoluzione delle competenze di afferramento e manipolazione nel corso dell'età evolutiva e sono valutati in base ai parametri normativi propri dell'età evolutiva. I secondi forniscono informazioni più specifiche sull'integrità del sistema nervoso che non possono essere ottenute dalle misure quantitative. I parametri per una valutazione quantitativa, usati per le abilità manipolatorie nei primi anni di vita del bambino, sono l'età di comparsa di una distinta competenza motoria ed il tempo di esecuzione di compiti specifici. Gli strumenti abitualmente usati per la valutazione delle quantità di abilità manipolatorie acquisite dal bambino sono le scale di sviluppo utilizzate anche per valutare l'evoluzione motoria globale in quanto sono divisi in diverse sottoscale che esaminano separatamente i diversi ambiti funzionali, motorio, linguaggio, comportamento sociale ed autonomia, abilità costruttive e percettive. Le più note sono: la scala Gesell e Brunet-Lezine, la scala di Griffith, la scala di Bailey.\nLa definizione di alcuni parametri di valutazione quantitativa delle funzioni manipolatorie e prassiche nel bambino con PCI è stata condotta nell'ambito del gruppo Gipci da Bellini (2000). L'analisi di cosa fa il bambino deve considerare:\ncondotte di afferramento, e cioè la presenza di movimenti prossimali direzionati verso l'oggetto (pointing), di movimenti di raggiungimento (reaching), di movimenti di rilasciamento (releasing) di movimenti di afferramento (grasping);\nl'organizzazione progressiva delle attività prassiche: la presenza di schemi di base (sollevare, spostare, battere, trasportare, ruotare, lanciare, spingere, tirare ecc);\nLa conoscenza del nucleo funzionale degli oggetti, cioè la loro identificazione in base all'uso; la presenza di attività mono/bimanuali con oggetti, con l'uso di gesti imitativi, indicativi o referenziali, e in attività di autonomia.\nGli strumenti usati nella pratica clinica per la valutazione qualitativa della funzionalità degli arti superiori nel bambino con PCI sono molto scarsi. L'unico strumento validato su un gruppo di bambini con PCI è la "Melbourne Assessment of Unilateral Upper Limb Function" abbreviata in Melbourne Assessment, pubblicata nel 1994 (Johnson).\nL'utilizzo di criteri di valutazione così approfonditi fornisce al clinico informazioni importanti non solo per individuare la presenza e la gravità di lesioni delle strutture nervose che sottendono le fasi del controllo ed esecuzione del comportamento motorio, ma costituiscono anche, in fase diagnostica, una chiave interpretativa essenziale per la definizione degli obiettivi e delle priorità terapeutiche nel bambino con PCI.\n3. La valutazione sensoriale\nLa terza parte della valutazione riguarda la funzionalità sensoriale: uditiva, visiva e tattile.\nDella funzionalità visiva il primo dato da osservare, già dai primi momenti di esame, è il livello di attenzione visiva e la capacità di mettere a fuoco gli oggetti sulla retina attraverso la presentazione di uno stimolo luminoso e oggetti di colori contrastanti e/o riflettenti. Secondo elemento molto importante è l'acuità visiva definita come la capacità di discriminare un dettaglio. Tra le tecniche disponibili per la valutazione (dell'acuità visiva) nel bambino con danno neurologico vi sono quelle delle Acuity Cards: è (la tecnica) più facilmente applicabile, poiché è rapida, poco costosa e facilmente reperibile. Tuttavia la sua applicazione in campo clinico richiede una particolare attenzione da parte dell'esaminatore soprattutto quando le risposte del bambino sono poco chiare e (dipende) dal grado di sicurezza che lo stesso abbia visto la carta. Inoltre si deve tener conto dell'attendibilità del test definita in base al grado di partecipazione, collaborazione del piccolo paziente. In ogni caso, anche quando risulta di difficile applicazione, il test può fornire un contributo importante per una diagnosi precoce dei disturbi visivi nei pazienti con PCI. La tecnica delle Acuity Cards si basa su quella del "preferential looking" (fissazione preferenziale) per cui i bambini ed anche i neonati, se posti di fronte ad uno stimolo con forti contrasti (come un reticolo) lo fissano preferenzialmente rispetto ad un altro più uniforme, omogeneo. Il reticolo rappresenta una semplificazione degli stimoli visivi che il nostro sistema oculare percepisce dall'ambiente ed è costituito da una serie di bande chiare e scure (cicli) che si alternano ad intervalli costanti per centimetro esprimendo la frequenza spaziale del reticolo stesso.\nSi valuta, ancora, la fissazione (processo mediante il quale lo sguardo è rivolto all'oggetto cogliendone caratteristiche ed informazioni), l'inseguimento (è una funzione riflessa inscindibile dalla fissazione, che consiste nel mantenere la fissazione su un bersaglio che si muove lentamente mentre il capo ruota). Nei bambini con PCI la fissazione può risultare instabile o lo sguardo caotico ed erratico. Questa funzione può essere allenata con l'utilizzo di stimoli interessanti, se necessario illuminati, durante l'interazione ed il gioco. E' utile esaminare i movimenti saccadici (movimenti coniugati di sguardo) che sono dei movimenti oculari rapidi necessari per spostare la fissazione da un oggetto ad un altro. Nel bambino con danno cerebrale la latenza dei saccadici può essere eccezionalmente lunga sia per la difficoltà del soggetto di staccarsi dal precedente punto di fissazione, che per la difficoltà di "planning" motorio. Alcuni bambini con problemi motori non sono in grado di effettuare i saccadici attraverso la linea mediana o facendo movimenti dall'alto e dal basso verso la stessa. Per questo è importante la loro presenza in quanto permettono l'esplorazione visiva. Si valuta il campo visivo del bambino, ovvero l'area che può essere vista quando una persona sta guardando in avanti, che determina l'abilità del bambino a sviluppare concetti spaziali, ad orientarsi nell'ambiente e comunicare con un gruppo di persone.\nEvidenziare un eventuale deficit è molto importante perché ci permette di sapere dove, per esempio, presentare i simboli o la tabella. Conoscere la sensibilità al contrasto permette, inoltre, di decidere quali simboli utilizzare e le eventuali modifiche da apportare. La coordinazione occhio-mano (con quale mano il bambino afferra l'oggetto e con quale modalità) sono requisiti importanti per l'indicazione di simboli e oggetti di riferimento. La fissazione può essere disturbata da movimenti caotici degli occhi e da nistagmo optocinetico. Quest'ultimo consiste in una risposta oculare riflessa, involontaria, che viene elicitata dal movimento orizzontale di uno stimolo ripetitivo che si muove davanti agli occhi provocando movimenti oculari lenti di inseguimento seguiti da movimenti saccadici rapidi, nella direzione opposta di rifissazione. Può essere bloccato attraverso posizioni particolari del capo e movimenti compensatori che è utile segnalare. E' opportuno, altresì, evidenziare le posture che influenzano e/o favoriscono il miglior utilizzo della vista.\nInfine, è importante essere a conoscenza della presenza di deficit uditivi, per la proposta di strumenti come i VOCA, la scansione vocale e l'utilizzo del tatto per l'esplorazione degli oggetti.\n4. La valutazione cognitiva\nQuarta parte indagata è la sfera intellettiva di sviluppo che si propone di esaminare il livello di intelligenza generale e valutare singole funzioni o abilità nei diversi settori di sviluppo neuropsicologico. Si osserva la ricerca attiva del bambino degli oggetti nell'ambiente, se li conosce e li usa in modo funzionale, se si riferisce o ricerca oggetti assenti per vedere se è stata raggiunta la permanenza degli stessi anche se non si trovano nell'ambiente circostante. Questo tipo di apprendimento costituisce una conoscenza basilare per comprendere il livello di astrazione dei simboli e che i contenuti rappresentati sono reali per poi poterli utilizzare. E' importanti notare il grado di tolleranza all'insuccesso ed il livello di frustrazione o dispiacere (anche come il bambino mostra questi sentimenti) per evitare un numero di prove o richieste che risultino eccessive\nDurante l'interazione vanno individuate, se sono presenti, modalità gestuali convenzionali e se la comunicazione è adatta al contesto. Nel bambino in età scolare (dopo i 6 anni) verranno valutate anche le capacità grafo-motorie in quanto, se presenti, amplificano l'interazione comunicativa. Infine viene esaminato l'aspetto intellettivo (nello specifico e quindi il livello d'intelligenza) attraverso test strumentali determinati, dunque l'eventuale presenza di un ritardo mentale e di quale entità. Inoltre va osservato il livello di attenzione e la sua durata in relazione alla rivalutazione di un compito. Tra gli elementi metodologici utilizzati in quest'ottica troviamo i cosiddetti test psicometrici, eventualmente utilizzati parzialmente con la somministrazione degli items ai quali il bambino può dare una risposta attraverso segnali di indicazione gestuale ed adeguati alle sue competenze motorie. I più usati sono i "Pictorial Test", cioè test costituiti da figure che non necessitano di risposte verbali o di performance:\nil Peabody Picture Vocabolary Test per l'analisi del vocabolario recettivo;\nil Columbia Mentale Maturity Scale che valuta la capacità di categorizzare percezioni visive concrete ed astratte;\nle matrici progressive di Raven.\nIl Pictorial Test of Intelligence (1975) esplora una gamma più ampia di funzioni proponendo al bambino item figurati relativi alla discriminazione di forme, comprensione verbale, concetti di grandezza e di numero, somiglianze e memoria; la risposta è su scelta multipla, non verbale, senza limite di tempo. Più recente è la scala LEITER-R che, nella sua versione revisionata, ha ridotto la componente manipolativa e consente quindi un utilizzo anche con i bambini affetti da gravi deficit motori. Si basa esclusivamente, o quasi, su dati percettivi visivi e visuo-spaziali. Fra gli approcci neuropsicologici relativi alla valutazione del bambino con grave tetraplegia va segnalato il contributo di Wilson (1987) che propone un modello qualitativo che indaghi i processi di sviluppo delle funzioni, secondo un modello neuroevolutivo che fornisca un profilo di sviluppo da cui ricavare un pattern di disfunzione.\nLa batteria elaborata dalla Wilson è composta da una serie di items che indagano le funzioni visive, uditive, mestiche, grafomotorie secondo diversi livelli di elaborazione e programmazione dell'output; la somministrazione della batteria prevede l'adattamento del materiale, della posizione del bambino, dei tempi e delle modalità di risposta in modo da dare il massimo di opportunità di risposte ottimali.\nInoltre può essere proposta la WISC-R con adattamento del materiale, dei tempi e modalità di risposta su scelta binaria o multipla (verbale o con l'indicazione di sguardo o degli arti o ancora con l'uso di sensori).\n5. La valutazione ambientale\nQuinta ed ultima parte del protocollo riguarda la sfera socio-ambientale del bambino, quindi come quest'ultimo si rapporta con l'ambiente che lo circonda e viceversa. Verranno raccolte le prime informazioni per sviluppare un iniziale conoscenza delle aspettative che l'utente di CAA, la famiglia e chi offre assistenza, hanno nei confronti dell'intervento di CAA per poi osservare e registrare le abilità del bambino, i suoi bisogni, le sue attività (gradite e non), le sue aspettative, le attitudini e le opportunità di comunicazione nell'ambiente famigliare, medico, educativo e sociale. Tutto ciò servirà all'équipe di valutazione per determinare l'impatto delle caratteristiche personali ed ambientali sull'intervento di CAA e prendere una decisione per il programma e della sua forma relativamente: al sistema di comunicazione, agli strumenti, al vocabolario, alle strategie, all'incremento delle opportunità di comunicazione e alla riduzione delle barriere.\nInfine, è necessario completare il programma così strutturato e decidere:\norganizzazione valutazioni dinamiche, revisioni e rettifiche del programma.\nLa valutazione, come ho già detto, va completata con eventuali esami strumentali, con l'esame muscolare delle capacità neuromotoria ed eventuali test citati che hanno la funzione di supportare le osservazioni effettuate e non di sostituirle. Inoltre, affinché ci sia una corretta e competente valutazione, è necessario che venga ripetuta nel tempo al fine di adeguare l'intervento riabilitativo ai cambiamenti eventualmente riscontrati. Bisogna tener sempre presente che l'elemento più importante è la motivazione del bambino a risolvere un problema e che occorre adattare il materiale e le modalità di somministrazione alle caratteristiche peculiari di ogni bambino cercando di sollecitare in lui la curiosità e l'interesse necessari che ci permettono di osservare il comportamento adattivo ed i diversi livelli di organizzazione degli schemi di azione. Dalla valutazione può essere tratto un profilo individuale per ogni bambino che è di grande utilità per la definizione di un programma riabilitativo specifico.\nDott.ssa Laura Rossi lllaauurraa16@yahoo.it\nKit faciLibri "Formula...\nBig Mack - comunicatore...\nTellus i6: sistema...


Vaccini obbligatori: cresce il numero dei bambini respinti dagli asili\nNel torinese i vigili impediscono ad una bambina di entrare al nido e a Firenze 90 piccoli alunni sono stati sospesi: le ripercussioni della legge sull'obbligo della vaccinazione\nGiusy Bottari Aprile 6, 2018\nCacciate in massa di bambini non vaccinati davanti ai cancelli di asili e scuole materne non ce ne sono state. Ma dal 10 marzo, termine ultimo per la presentazione della documentazione per l’adempimento degli obblighi vaccinali, sono in crescita i bambini da 0 a 6 anni costretti a rimanere a casa. Dopo i primi casi di Milano e Sulmona al rientro dalle vacanze pasquali molti bambini risultati inadempienti alle dieci vaccinazioni obbligatorie non sono stati ammessi a scuola. È successo a Prato, con otto alunni per la maggior parte stranieri, e a Perugia dove i genitori hanno chiesto alle autorità regionali di poter almeno far terminare l’anno scolastico.\nLEGGI ANCHE: Vaccini: copertura al 95%, raggiunta l’immunità di gregge\nBIMBA ESPULSA DA SCUOLA NEL TORINESE. A Torre Pellice i vigili urbani impediscono ad una bambina non vaccinata di entrare all’asilo nido. «Appena ho visto i vigili urbani davanti alla scuola, ho subito capito perché erano lì. Mia figlia non è stata vaccinata e avevo già ricevuto la raccomandata che ne annunciava l’espulsione. Ciò nonostante ci siamo presentati comunque all’asilo nido, perché volevo farle concludere l’anno» racconta il padre dell’unica piccola allieva dell’asilo nido comunale di Torre Pellice a non essere in regola con le vaccinazioni. «È sana come un pesce, non si ammala mai». Ma la questione è più complicata di quello che appare, visto che i genitori hanno spiegato di aver chiesto di poter far fare gli esami alla piccola, per verificare eventuali «intolleranze ai farmaci». Ma non hanno mai ottenuto risposta. «Inoltre avevamo un accordo con il medico dell’Asl di Pinerolo – spiega il papà – dopo quegli esami ci saremmo visti e avremo deciso cosa fare. Ma il segretario comunale ha forzato la mano e siamo stati sbattuti fuori da scuola». Dopo l’espulsione è riesplosa la polemica, nonostante il Comune di Torre Pellice non abbia fatto altro che agire secondo quanto previsto dalla legge. Legge che, arrivati a questo punto dell’anno, non prevede più proroghe in attesa di esami e certificati.\nLEGGI ANCHE: I vaccini della discordia: le diverse posizioni dei partiti\n90 BAMBINI SOSPESI A FIRENZE. Sono partite questa mattina le prime comunicazioni alle famiglie dei bimbi da zero a sei anni che saranno sospesi dagli asili nido e dalle materne comunali di Firenze per inadempienza all’obbligo vaccinale. Novanta bambini su una popolazione di cinquemila. «Sono attorno al 2% i bambini senza certificazione per i quali stiamo provvedendo alle procedure di sospensione — spiega il vicesindaco con delega alla scuola Cristina Giachi — Contatteremo le famiglie, spiegheremo che siccome non hanno presentato alcuna documentazione i loro figli non possono più venire a scuola. Ma potranno farlo di nuovo non appena presenteranno i certificati idonei». C’è voluto un po’ di tempo, dalla scadenza di legge del 10 marzo, a inviare ai genitori le lettere di notifica dell’inadempienza, aspettare la ricevuta di ritorno e dare alle famiglie dieci giorni di tempo per regolarizzarsi. Stavolta, a partire saranno le lettere di sospensione: «In queste settimane siamo riusciti a convincere molti genitori a mettere in regola i figli. A questo punto possiamo dire che chi non l’ha fatto ha avuto tutto il tempo — aggiunge Giachi — Purtroppo non posso escludere che ci sarà qualcuno che ci metterà alla prova creando un’occasione di scontro ai cancelli della scuola».\nAdderall, lo stimolante che distrugge il capitale umano


Il Teatro del Mela presenta: “Argentina ’78”, lo spettacolo finale del laboratorio “Nuovi Protagonisti” diretto da Ninni Bruschetta | Stretto Web\nIl Teatro del Mela presenta: “Argentina ’78”, lo spettacolo finale del laboratorio “Nuovi Protagonisti” diretto da Ninni Bruschetta\n4 aprile 2014 10:42 | Antonella Trifirò\nIl 4, 5 e 6 aprile, alle 21,00, presso l’Istituto Comprensivo Statale “G.Marconi” di Pace del Mela, va in scena “Argentina ‘78”, lo spettacolo finale del laboratorio “Nuovi Protagonisti” diretto da Ninni Bruschetta. Dopo il successo dello scorso anno con “U pisci stoccu a ghiotta”, il Teatro del Mela investe ancora una volta sulla produzione artistica, presentando “Argentina ‘78”, tratto dal romanzo di Claudio Fava “Mar del Plata”, ispirato a sua volta dalla storia vera del La Plata Rugby Club. Nell’Argentina del ’78 da due anni comandano i militari. Comandano, minacciano, e ammazzano. Ma nutrono soprattutto tanta rabbia nei confronti dei ragazzi che giocano a rugby con la squadra di Mar del Plata, che viene praticamente annientata dal regime, l’unico a sopravvivere è il capitano Raul.\nNinni Bruschetta, nelle vesti di regista, focalizza l’attenzione sull’aspetto itinerante che assume lo spettacolo, costituito non solo dalla messa in scena finale, che piuttosto può essere vista come la sua “morte”, ma anche e in maniera determinante dall’attività laboratoriale, intesa come ricerca continua. E’ in questa fase di continua evoluzione che lo spettacolo vive e si trasforma.\nPer il terzo anno consecutivo Ninni Bruschetta, classe ’62, regista teatrale, attore cinematografico e sceneggiatore, riveste il ruolo di direttore artistico del Teatro di Pace del Mela, in provincia di Messina, con l’ambizioso progetto di farlo diventare un Teatro Stabile di innovazione. In coerenza con quest’ottica, la Stagione 2014 focalizza l’attenzione su un teatro moderno, innovativo, giovane e italiano. Ma le grandi potenzialità del Teatro del Mela volgono anche soprattutto nella direzione della produzione perché, invece di essere un semplice contenitore di spettacoli, questo teatro può aspirare a presentarsi sul territorio nazionale come un VERO teatro, che – come afferma Ninni – crea lavoro “in un momento in cui il lavoro non si può che considerare una ricchezza”.


Grazia Maria Santoro - Erickson\nPsicologa e logopedista. Attualmente opera presso l’Unità Operativa di Foniatria dell’IRCCS-Ospedale S. Martino IST di Genova e svolge attività privata in ambito neuropsicologico. È docente per il Corso di Laurea in Logopedia presso l’Università di Genova. È esperto in Disturbi Specifici di...\nPsicologa e logopedista. Attualmente opera presso l’Unità Operativa di Foniatria dell’IRCCS-Ospedale S. Martino IST di Genova e svolge attività privata in ambito neuropsicologico. È docente per il Corso di Laurea in Logopedia presso l’Università di Genova. È esperto in Disturbi Specifici di Apprendimento. Si occupa di disturbi di linguaggio e attenzione in età evolutiva, di apprendimento della letto-scrittura e di disturbi neuropsicologici nell’adulto.


L'ultima magia del Toro di Sant'Agata Bolognese\n06 Giugno 2007 alle 03:00\nRendere ancora più letale una supersportiva del calibro di Gallardo la dice lunga su quanto alla Lamborghini piacciano i primati. Saranno solamente 350 gli esemplari di Gallardo Superleggera che usciranno dalle linee produttive di Sant'Agata Bolognese, una edizione limitata di una vettura che ha l'obiettivo di rappresentare l'esclusiva sportività del Costruttore emiliano. La denominazione "Superleggera" non è di certo casuale, essendo la diminuzione di peso una delle caratteristiche peculiari di questa versione: la massa totale dell'auto segna ora sulla bilancia 1.420 kg, ovvero 100 kg in meno rispetto alla Gallardo di serie.\nLa Divisione Ricerca e Sviluppo della Lamborghini, diretta da Maurizio Reggiani, ha migliorato quindi numerosi dettagli, al fine di ottimizzare masse e componentistica di questa già eccellente sportiva. Tra gli interventi apportati, all'interno dell'abitacolo, si segnalano i pannelli delle portiere adesso costituiti da un unico pezzo di fibra di carbonio, lo stesso materiale utilizzato per i due sedili a guscio rivestiti in Alcantara. Un quintale in meno però ha bisogno di ben altri interventi, di conseguenza il team di Ricerca Lamborghini ha lavorato maggiormente sulla struttura di Gallardo. La fibra di carbonio è stata utilizzata anche per i longheroni sottoporta, l'estrattore d'aria posteriore, sulla copertura del cofano motore e sull'alettone posteriore, quest'ultimo comprensivo di telecamera per facilitare le manovre in retromarcia. Come già visto in passato su sportive della concorrenza come Porsche GT3 RS o Ferrari 360 Challenge Stradale, alcune superfici vetrate sono state sostituite con materiali più leggeri. Il vetro del cofano motore di Superleggera è stato cambiato con del policarbonato, mentre il lunotto posteriore è in Macrolon. Più leggero risulta anche l'albero di trasmissione ed anche i cerchi delle ruote, denominate "Skorpious", forgiate in magnesio e assicurate ai mozzi da pregiati dadi in titanio.\nLa cura del dettaglio piace a Lamborghini, come anche l'eccellere nella propria categoria. Non contenti dei 100 kg di massa guadagnati con tali interventi i tecnici emiliani, in fase di sviluppo, avrebbero valutato la possibilità di eliminare la trazione integrale su questa speciale Gallardo, trasformandola in una trazione posteriore e risparmiando ulteriori 50 kg. La tradizione e lo splendido equilibrio delle quattro ruote motrici hanno però avuto la meglio sulla decisione finale.\nLa meccanica è rimasta la medesima della Gallardo di serie, anche se lo splendido 10 cilindri a V di 90° da 4.981 cc eroga ora 530 cv a 8.000 giri, 11 cv in più della normale versione. La rinnovata cavalleria, abbinata ad una coppia motrice di 510 Nm a 4.250 giri, è stata ottenuta da una nuova mappatura dell'elettronica, da nuovi collettori dell'aspirazione di scarico e da un inedito sistema di scarico. L'impianto frenante è da gran premio e annovera dischi ventilati da 365 mm all'anteriore e 325 mm al posteriore. In opzione sono disponibili i freni carboceramici, al prezzo di 14.000 Euro. La Gallardo Superleggera, dunque, diventa sulla carta la sportiva più veloce della categoria, con uno scatto da 0 a 100 km/h dichiarato in appena 3,8 secondi (0,2 in meno della Gallardo "normale") e 315 km/h di velocità massima.\nPer avere uno dei 350 esemplari di Lamborghini Gallardo Superleggera sono necessari 189.331 Euro, un prezzo superiore del 20% rispetto al modello normale, ma che appagherà del 100% i cultori della vera guida sportiva secondo Lamborghini.\nFotogallery: Lamborghini Gallardo Superleggera


IT MANAGER - Annunci Padova\nBakeca Padova > Offerte di lavoro > Informatica - telecomunicazioni\nInformatica - telecomunicazioni Padova part time Informatica - telecomunicazioni Padova e provincia part time Informatica - telecomunicazioni Padova Informatica - telecomunicazioni Padova e provincia Torna indietro\nImportante azienda metalmeccanica, facente parte di un primario Gruppo Industriale, ci ha incaricati di ricercare:\nDovrà proporre e definire gli obiettivi relativi allo sviluppo e all’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali e ne assicurerà la realizzazione nel rispetto dei budget assegnati.\nSarà responsabile dell’analisi delle necessità, dell’elaborazione e dell’implementazione delle procedure informatiche e del supporto alle diverse unità aziendali, in Italia ed all’estero, con il compito di curare lo sviluppo e l’unificazione del sistema informativo aziendale, con particolare riferimento ai collegamenti in rete (interni e/o esterni) e all’informatica distribuita.\nInoltre effettuerà analisi su programmi da realizzare ed assicurerà la gestione ed il controllo dell’hardware informatico, garantendo agli utenti il necessario supporto operativo e tecnico, intervenendo presso i fornitori per la migliore efficienza del sistema.\nIl candidato ideale, con laurea preferibilmente in Informatica, ingegneria informatica o con cultura equivalente, ha maturato esperienza in analoga mansione, presso importanti aziende complesse sotto il profilo organizzativo, caratterizzate da unità produttive commerciali ubicate in Italia ed all’estero ed ha effettuato attività di implementazione di sistemi gestionali integrati evoluti, preferibilmente SAP.\nSono richieste competenze tecniche e funzionali, visione globale dei processi aziendali, abitudine ad operare per progetti ed obiettivi, forti capacità organizzative e gestione e buona conoscenza della lingua inglese.\nLeadership organizzativa, flessibilità, dinamismo, concretezza operativa e ottime capacità di rapporto interpersonale, orientamento ai risultati e forte attenzione alla customer satisfaction, completano il profilo.\nPadova:Informatica - telecomunicazioni Attiva


Le regole di igiene anti coronavirus al ritorno dal supermercato per sacchetti, guanti, confezioni, lavaggio delle verdure\nRientriamo dal supermercato con guanti di lattice e mascherina, ormai nostro outfit d'ordinanza durante la spesa. Varcata la soglia di casa siamo alle prese con la sistemazione dei prodotti, tra frigorifero e credenza. È bene "sanificare" gli alimenti prima di riporli negli scaffali o possiamo farne a meno? Abbiamo provato a fare un po' di chiarezza per non entrare in crisi di fronte alla dispensa, con l'aiuto della dottoressa Emilia Guberti, medico responsabile del Servizio Igiene e Alimenti dell’AUSL di Bologna.\nL'igiene comincia quando ancora siamo intente a fare la spesa al supermercato e nei negozi di alimentari. Ricordiamoci di usare i guanti e di rispettare sempre la distanza sociale di un metro, dagli altri clienti ma anche dai cassieri. Se possibile, e non ci ha già pensato il personale del negozio, l'Organizzazione mondiale della sanità raccomanda di disinfettare anche le maniglie del carrello o dei cestini. Finché abbiamo indosso i guanti poi, massima attenzione a non toccarci occhi, naso e bocca. Una volta tra le pareti domestiche possiamo toglierli, sfilandoli alla rovescia. E poi conferirli nei contenitori per la raccolta dei rifiuti indifferenziati (il secco, per intenderci). Nello stesso cestino andrebbe gettato via anche il sacchetto utilizzato per trasportare la spesa a destinazione.\nCome gestire i prodotti estratti dal sacchetto\nCi si chiede se un prodotto che dal banco degli alimentari, già maneggiato e poi introdotto nel carrello e passato dalla cassa, una volta a casa potrebbe portare microrganismi nocivi (al di fuori e all'interno). «Gli alimenti confezionati, in scatola ed in barattolo, di norma non necessitano di sanificazione ed è improbabile la sopravvivenza del virus sulle superfici dei recipienti, dove il virus trova difficilmente le condizioni per sopravvivere e moltiplicarsi. Né tantomeno riesce a passare all'interno delle confezioni: su questo punto possiamo stare tranquilli» rassicura l'esperta.\nLa disinfezione delle confezioni: sì o no?\n«La sanificazione delle confezioni è una precauzione che non ritengo indispensabile. Il Covid -19 infatti, si trasmette elettivamente attraverso le goccioline (droplet) o per contatto attraverso le mani, quindi è fondamentale soprattutto rispettare le norme igieniche per le mani e il distanziamento sociale oltre un metro» dice la dottoressa. «Poiché alcuni studi hanno dimostrato la possibilità del virus di sopravvivere da qualche ora a qualche giorno se le superfici non vengono pulite o disinfettate o non sono esposte a sole e pioggia, se ci si vuole cautelare al massimo si può pulire la superficie della confezione con un panno imbevuto di alcool al 70%, avendo cura di attenderne l’evaporazione prima di riporlo in dispensa. In alternativa si possono esporre al sole per qualche ora gli alimenti, ma solo quelli che non si deteriorano, come la pasta o gli alimenti in barattolo non deperibili. Sole e pioggia infatti uccidono il virus».\nDisponendo in casa bottiglie e recipienti l'interrogativo che ci assilla è: il virus rimane 'aggrappato' alle confezioni? «Il Covid-19 può sopravvivere da qualche ora fino a qualche giorno solo se le superfici non vengono pulite o disinfettate, oppure non sono esposte a sole e pioggia» assicura l'Istituto superiore di sanità. Ma è molto sensibile ai disinfettanti a base di alcol e cloro. Le superfici di appoggio dei cibi, come regola generale, vanno lavate con acqua calda e detersivo dopo ogni utilizzo. Dopo aver sistemato gli alimenti nella dispensa al ritorno dalla spesa, pulire sempre le superfici di lavoro con disinfettanti contenenti alcool al 75% o cloro (candeggina) o acqua ossigenata. La stessa regola si può seguire per maniglie (ad esempio quelle delle ante della cucina), e per le altre superfici toccate. Non miscelare mai i prodotti di pulizia, in particolare quelli contenenti candeggina o ammoniaca con altri prodotti. Sia durante che dopo l’uso dei prodotti per la pulizia e la sanificazione, arieggiare gli ambienti. Andrebbero usate una spugnetta per lavare le stoviglie e un'altra per pulire le superfici.\nIl frigorifero, invece, va lavato una volta alla settimana con acqua, bicarbonato e aceto e una volta ogni tre mesi con l'aiuto di un disinfettante, come la candeggina diluita. Il pianale di fondo è il punto più sporco, dove si rintanano i microrganismi che possono favorire le a intossicazioni alimentari.\nAnche per i prodotti freschi valgono le buone norme igieniche consuete, che devono essere rispettate da chiunque manipola il cibo. «Laviamo sempre accuratamente frutta e verdura soprattutto se vogliamo mangiarla cruda. Queste norme vanno osservate sempre, così come le buone pratiche igieniche durante la manipolazione, la preparazione e la conservazione dei cibi freschi e cotti» prosegue l'esperta.\nÈ buona norma lavare sempre con la massima cura frutta e verdura prima di riporla in frigo, soprattutto se abbiamo intenzione di mangiarla cruda. Metterla subito nel lavandino, lavarla con acqua, asciugarla con carta assorbente e poi riporla nel contenitore del frigorifero. Il sacchetto in cui erano va gettato nella spazzatura. A dire il vero questi prodotti sono considerati a basso rischio di trasmissione del coronavirus. Gli alimenti freschi non sono più pericolosi rispetto al resto della spesa. Ma ci conviene, soprattutto in questa occasione, non trascurare le solite regole di igiene e sicurezza alimentare. Dunque prima ancora di maneggiare carote, fragole e peperoni igienizziamo le nostre mani con acqua e sapone e in mancanza con un disinfettante (con almeno il 60% di alcol all'interno).\nDopo aver tolto i guanti, le mani vanno sempre lavate con grande cura per almeno 60 secondi con acqua e sapone (qui trovi un VIDEO che lo spiega perfettamente). Se mai ci dovesse sorgere questo dubbio, l'acqua potabile è sicura sia da bere sia per l'igiene personale, e non è un veicolo di contagio. Le pratiche di depurazione sono efficaci nell'abbattimento del virus, come ha assicurato l'Istituto superiore di Sanità, inoltre le condizioni ambientali (luce solare, temperatura, livelli di ph elevati) insieme alla fase finale di disinfezione, fanno in modo che il Covid 19 non possa sopravvivere.\nMentre in Cina sono stati gli animali la probabile fonte dell'infezione iniziale, il Centro europeo per la prevenzione e il controllo delle malattie (ECDC) ricorda che in Europa, invece, il coronavirus si trasmette da persona a persona attraverso le goccioline respiratorie che vengono emesse quando si starnutisce, tossisce o espira (droplet) oppure per contatto, proprio tramite le mani.\nNon c'è da temere: non ci ammaleremo di coronavirus mangiando. Non ci sono, a oggi, casi confermati di Covid-19 infettati attraverso il cibo o il packaging degli alimenti. Su questo punto si è pronunciata in modo chiaro l'Efsa, l'Agenzia europea per la sicurezza alimentare. «Le esperienze fatte con precedenti focolai epidemici riconducibili ai coronavirus, come il SARS-CoV e il coronavirus della sindrome respiratoria mediorientale (MERS-CoV), evidenziano che non si è verificata trasmissione tramite il consumo di cibi. Al momento non ci sono prove che il coronavirus sia diverso in nessun modo» commenta Marta Hugas, direttore scientifico dell'istituto.\nI virus sono termolabili, cioè sono sensibili alle temperature di cottura (70°). Perciò il rischio di infezione può essere ridotto cuocendo bene gli alimenti. L'Organizzazione mondiale della sanità, in un rapporto pubblicato già il 21 febbraio scorso, raccomandava di evitare il consumo di prodotti animali crudi o poco cotti (carne, pesce, uova e latte). Inoltre, latte e carne cruda devono essere maneggiati con cura per evitare la contaminazione incrociata di altri cibi crudi. Una cottura adeguata può uccidere quasi tutti i microrganismi pericolosi. I cibi che richiedono particolare attenzione sono carne tritata, rolate, carne di grossa pezzatura e pollame, che non vanno mai mangiati 'al sangue'.\nSepariamo bene crudo e cotto\nIl cibo crudo deve essere sempre separato da quello cotto, né si deve usare lo stesso tagliere per la preparazione di entrambi. Gli alimenti crudi, soprattutto carne, pollame e pesce, insieme al liquido che sgocciolano, potrebbero contenere sostanze pericolose. I batteri presenti potrebbero trasmettersi al cibo già cotto dando vita alla cosiddetta cross-contaminazione.\nAll’interno del frigorifero, è bene disporre i crudi nei ripiani inferiori rispetto agli alimenti già cucinati e pronti al consumo. Ogni zona del frigo infatti ha una temperatura diversa: il punto più freddo è la mensola più bassa, subito al di sopra del cassetto per le verdure (circa 2 °C), mentre la parte meno fredda è lo sportello. Tenerne conto quando si posiziona il cibo (le uova per esempio andrebbero riposte all'interno del frigo e non sulla porta, perché troppo esposte a sbalzi di temperatura).\nInfine conservare gli alimenti in contenitori con coperchio, per evitare il contatto tra alimenti crudi e preparati, che andrebbero serviti anche in piatti diversi.


Il Preservativo femminile è un condom che indossa la donna, così da essere protetta da malattie sessualmente trasmissibili o gravidanze indesiderate, in autonomia\nIl Preservativo Femminile permette ad ogni donna di gestire direttamente la prevenzione e proteggere il suo corpo in autonomia. Si indossa all'interno del canale vaginale e protegge sia l'interno della vagina che l'esterno, grazie all'ampio anello che copre anche le grandi labbra.\nll preservativo femminile Femidom può essere indossato in qualsiasi momento prima della penetrazione (prima dello stesso rapporto o subito prima della penetrazione).\nMettiti in una posizione comoda: distesa, seduta o in piedi con un piede posato su una sedia. Apri la bustina singola e estrai il preservativo con cautela, soprattutto se porti dei gioielli.\nAccertati che l’anello interno si trovi al fondo del preservativo.\nTieni il preservativo dal anello premendolo tra pollice e indice.\nSenza lasciarlo, inserisci l’anello nella vagina e spingilo il più lontano possibile.\nIntroduci quindi l’indice all’interno del preservativo e spingilo fino al fondo della vagina spingendo sull’anello interno. Quando il preservativo è indossato, l’anello esterno deve trovarsi all’esterno della vagina.\nSi consiglia l’utilizzo di lubrificante al silicone (presente nella confezione) per facilitare lo scivolamento del pene\nFatto in nitrile, senza lattice quindi adatto alle persone allergiche.\nConfezione da: 3 Femidom + 3 bustina di lubrificante al silicone


Coronavirus Rimini, tra le vittime anche il medico di famiglia Maurizio Bertaccini | altarimini.it\nDomenica 25 Ottobre12:07:34\nCoronavirus Rimini, tra le vittime anche il medico di famiglia Maurizio Bertaccini\nAnche ieri 4 decessi nel Riminese, il conto sale così a 146 da quando è scoppiata l'epidemia\nAttualità Rimini | 08:06 - 15 Aprile 2020 Maurizio Bertaccini, aveva 68 anni.\nContinuano purtroppo i decessi nella provincia di Rimini da Covid-19. Tra i morti in queste ultime ore per questo terribile virus che attacca i polmoni anche il medico Maurizio Bertaccini. Ricoverato dal 24 marzo scorso, le sue condizioni hanno cominciato ad aggravarsi a partire da sabato, e ieri mattina il dottore ha spento gli occhi all'età di 68 anni. La morte di Bertaccini, nato a Savignano sul Rubicone, ha lasciato un profondo vuoto in quanti lo hanno conosciuto anche per le sue spiccate doti di umiltà e umanità. Sposato con sei figli, era diventato diacono nel 1997, Bertaccini faceva parte della comunità di Montetauro a Coriano ed era molto noto e stimato per il suo impegno sociale. È il primo medico a morire di coronavirus nella provincia di Rimini. "E’ una grande perdita per la nostra comunità - ha dichiarato la sindaca, Domenica Spinelli, unendosi al cordoglio dei famigliari e delle persone vicine al medico - era una persona sempre disponibile e generosa. Speravamo in un miracolo, ma oggi è arrivata la terribile notizia". Oltre a Bertaccini, nelle ultime 24 ore hanno perso la vita altri 2 uomini e 2 donne. Il conto sale così a 146 da quando è scoppiata l'epidemia.


Previsioni meteo: la prossima settimana moderata alta pressione, ma sarà un Anticiclone invernale\nPrevisioni meteo: più stabilità in via generale, ma non sembra avere una buona consistenza la figura anticiclonica attesa nei prossimi giorni. Diverse infiltrazioni umide determineranno locali piogge. I dettagli\nData dell'articolo 12 Dicembre 2020 23:04\nIl tempo, come già annunciato, vedrà un generale miglioramento nel corso della prossima settimana, con un’alta pressione che riguarderà un po’ tutto il territorio. Al suolo si raggiungeranno anche valori discreti, intorno ai 1024 hp diffusi su buona parte del territorio, tuttavia la struttura non sembra presentare una buona performance a tutte le quote. Soprattutto a quelle medio-alte troposferiche, sembrerebbe palesare diverse defaillance, con ricorrenti inserimento di correnti un po’ più umide provenienti dai settori oceanici le quali dovrebbero procurare dei fastidi abbastanza frequenti, sebbene localizzati. Solo la giornata di lunedì 14, potrebbe trascorrere asciutta su tutto il paese, quindi con assenza assoluta di piogge e anche ampiamente soleggiata, salvo però più nubi e foschie diffuse e anche fitte sulle pianure del Nord, localmente sul Sud Appennino e sulle aree interne delle isole maggiori. Per il resto della settimana, benché su buona parte del territorio possa continuare un tempo mediamente asciutto e anche con ampi spazi soleggiate, bene o male quasi tutti i giorni ci saranno aree con nubi e qualche pioggia.\nIn particolare, tra martedì 15 e mercoledì 16, soprattutto tra le ore serali di martedì e a metà giornata di mercoledì, è atteso di transito di un cavo d’onda in quota, riferimento mappa barica in evidenza, il quale potrebbe arrecare già nubi e piogge sparse sulle aree centro-settentrionali in particolare tra la Toscana, il Piemonte, la Lombardia, la Liguria, il Trentino e localmente anche il Nord delle Marche, dell’Umbria e il Nord del Lazio. Continuerebbe un tempo mediamente asciutto sul resto del paese, ma con più nubi sul basso Tirreno, fino alla Campania Calabria Sicilia, più soleggiato sul medio-basso Adriatico, sul resto del Sud sulla Sardegna. Per i giorni a seguire, la stabilità continuerebbe a essere prevalente, ma non mancherebbero nubi diffuse, soprattutto sulle aree centro-meridionali, sulla Liguria, sulla Toscana e sui settori tirrenici in genere, e soprattutto sarebbero abbastanza ricorrenti piogge tra le isole maggiori, localmente sulla Liguria e occasionalmente sulle aree tirreniche. Insomma, una settimana con più alta pressione sì, ma non proprio solida e con diversi fastidi, meno sulle aree del medio-basso Adriatico, appenniniche relative e anche di Nordest, salvo qui fastidi verso mercoledì. Sotto l’aspetto termico le temperature sarebbero in aumento, soprattutto al Centro Sud, anche di 3/4°C sopra la media; aumento più contento al Nord.


francia – LibertyQuadro\nIl Cognac Very Special, o VS, di Hennessy origina da un assemblaggio di oltre quaranta acquaviti provenienti dai migliori Cru della regione, che invecchia per almeno 24 anni in botti di rovere. Si tratta di uno dei cognac più popolari, noto in tutto il mondo per la sua eleganza e la costanza qualitativa dimostrata nel corso degli anni. Presenta un colore mogano con riflessi dorati. Al naso si riscontrano sentori fruttati di agrumi e di mela, accompagnati da intriganti note di rovere e di mandorla tostata. Al gusto si dimostra intenso e di carattere, un cognac strutturato e di classe, dal netto equilibrio, con un finale pulito e avvolgente.\nQuesto Bas Armagnac V.S. è prodotto dalla distilleria Samalens da più di un secolo, tramandando di generazione in generazione i metodi di lavorazione e di affinamento. Invecchiato 3 anni, è raffinato, delicato, etereo e profumato. Colore dorato brillante. Al naso si esprime con note di caprifoglio, vaniglia, cannella, caramello, frutta secca, uvetta e crema pasticcera. Al palato è morbido, caldo, con un finale speziato e vagamente piccante.\nJanneau e la più antica delle grandi case di armagnac. Questo prodotto è frutto dell’assemblaggio di acquaviti di diverse età, di cui la più giovane ha 7 anni di invecchiamento in fusti di rovere. Il Gran Armagnac VSOP è il prodotto simbolo della casa, è un blend di distillati ottenuti da uve Baco, Ugni Blanc e Folle Blanche. Tutte le uve sono coltivate nelle regioni del Bas Armagnac e della Ténarèze. La distillazione è effettuata combinando i due metodi (distillazione singola e doppia). Ben strutturato, dal sapore delicato, con sentori di vaniglia, spezie, prugne e sentori di anice. All’olfatto presente aromi di prugna con forti sentori di vaniglia.\nIl Cognac Courvoisier V.S. invecchia per ben 8 anni in botti di legno prima dell’imbottigliamento. Il suo carattere unico deriva dall’attenzione metodica che la distilleria presta al terroir, alle uve, alle botti e all’invecchiamento. Courvoisier V.S. è il risultato di un savoir-faire ancestrale e dell’assemblaggio di cognac giovani e potenti che offrono un’intera gamma di sensazioni. Courvoisier utilizza solo alambicchi tradizionali di dimensioni eccezionalmente piccole (25 ettolitri). Inoltre, il segreto della sua miscela è stato condiviso, in oltre 200 anni di storia, da soli sei Maîtres de Chai. Colore ambrato, profumo ricco, fresco ed equilibrato; note di frutta matura (uva, pera, limone, arancia, albicocca, datteri), fiori freschi e quercia. Gusto elegante e rotondo; finale breve ma elegante, con un tono di legno.\nCognac CAMUS VS ELEGANCE nasce artigianalmente da una vasta selezione di eaux-de-vie floreali, che vengono minuziosamente assemblate a mano e la maturazione avviene in barili di legno, dove gli aromi delicati dell’uva e la personalità originale del vino vengono esaltati e rispettati. Finezza e autenticità degli aromi qui esprimono tutta la delicatezza dei vitigni, combinandosi con i ricchi profumi ed il delicato finale dato dall’invecchiamento in legno. Numerosi sono i riconoscimenti che Camus ha accumulato negli anni a riprova della straordinaria eleganza di quest’acqua di vita. Colore giallo ambrato luminoso e trasparente, con vivi riflessi mogano, al naso esprime un tipico bouquet floreale di rosa canina, iris, fiori bianchi e biancospino, insieme ad accenni tostati e di pepe bianco. Il gusto è caratteristico, fresco e vivace, con gustosi rimandi fruttati di albicocca e floreali, verso un finale delicato di legno.\nRémy Martin Fine Champagne V.S.O.P\nCognac Fine Champagne V.S.O.P – Rémy Martin Qualità eccelsa dal gusto inconfondibile, fanno si che questo grande Cognac Champagne Remy Martin sia il più bevuto al mondo tra i VSOP. Colore ambrato, ha sapore di albicocca secca e noce moscata.\nColore giallo dorato intenso e luminoso, al naso presenta aromi delicati di frutta matura, albicocca e fichi secchi, oltre a note di ginestra e sentori di anice stellato e chiodi di garofano. In bocca è armonico, molto equilibrato, con un finale lungo, raffinato e ricco di ritorni di uva passa.


PROMOSSI E BOCCIATI 2010 (in collaborazione con Raelmente e *ArshesOnTheOtherside*) | NaturalmenteJo\nPROMOSSI E BOCCIATI 2010 (in collaborazione con Raelmente e *ArshesOnTheOtherside*)\nNonostante questo blog sia nato verso la fine del 2010, NaturalmenteJo non poteva esimersi dal fare un post sui prodotti Promossi e Bocciati dell’anno appena conclusosi. Come da titolo, questo è un progettino è fatto in collaborazione con altre due blogger: Arshes di *ArshesOnTheOtherside* e Rael Di Raelmente!\nAlcuni dei prodotti che citerò sono già stati ampiamente recensiti per cui non mi dilungherò più di tanto su di essi, ma vi linkerò le recensioni. I prodotti di cui non ho mai parlato invece verranno comunque recensiti anche singolarmente in un secondo momento.\nI BOCCIATI (meglio togliersi subito il pensiero)\nPer la categoria SHAMPOO metto assolutamente al primo posto tra i prodotti FLOP lo Shampoo per capelli delicati propoli e camomilla della Rebis! Più che uno shampoo è uno sgrassante in piena regola, in grado di regalarvi capelli simili alla scopa di saggina che vostra nonna usa per pulire il cortile della casa in campagna..\nUn altro shampoo che boccio senza possibilità di appello è, ahimè, il Bjobj all’avena rinforzante il quale ha scatenato la dermatite sia a me sia al mio ragazzo.. Un prodotto da dimenticare!\nRimanendo sempre sui prodotti per capelli inserisco tra le “sòle” l’olio di semi di lino dei Provenzali . Sul mio tipo di capello risulta inutilizzabile sia come impacco pre shampoo che come attivo per fare il leave-in, unge in una maniera spaventosa in qualunque modo lo si applichi e anche se utilizzato sul capello bagnato tende comunque a seccare molto.\nPer quel che riguarda il make up cruelty free & co. devo a malincuore infilarci il mascara Maximun Definition di Essence: metterlo o non metterlo è esattamente la stessa cosa!\nAll’appello non poteva mancare la mia crema mani lush “preferita”: Mani-ah! Di Lush..Tutti i miei improperi potete leggerli qui seguiti a ruota dai saponi Lush di cui parlo nel medesimo link.\nL’ultimo bocciato è l’ombretto bianco matt della linea base di kiko di cui mi sfugge momentaneamente il numero..che dire? non l’ho ancora recensito ma dire che non scrive è un eufemismo! a sua discolpa posso aggiungere che non ho provato ad applicarlo bagnato quindi gli darò ancora una chance.\nEd ora i PROMOSSI..\nSempre cominciando dai prodotti per capelli, non potevo non citare il Bio Bio Baby di Pilogen & Carezza! devo dire che ora che sta finendo sono un pelino disperata perchè l’unico modo per averlo nuovamente sarebbe fare un ordine su internet.. e fare un ordine per uno shampoo mi sembra un pò uno spreco, ma ci sto seriamente pensando. In questo caso prenderei anche qualche altro prodottino da provare perchè anche il latte detergente, odore a parte, mi sta piacendo moltissimo!\nAltro prodotto top del 2010 che a breve mi accingerò a riordinare è la crema viso per pelli reattive di Fitocose con annesso latte detergente. In aggiunta questa volta vorrei prendere anche il tonico e, in vista dell’estate, la crema oil free per il viso alla carota media protezione! Nonostante il tonico sia una cosa semplicissima da riprodurre in casa la mancanza di tempo, di materie prime e la pigrizia, mi fanno preferire l’acquisto all’homemade… ma almeno farò la cavia per voi 😀\nAltra scoperta dell’anno sono le saponette vegetali, al momento la mia preferita è quella all’amido di riso di LANA E SAPONE NATURALE ma trovo altrettanto valide la saponette dei Provenzali soprattutto quella alla mandorla dolce o comunque le formulazioni poco profumate come il sapone di Marsiglia senza profumo. Inoltre nutro un particolare “affetto” nei confronti dei Provenzali perchè i loro prodotti sono tutti di produzione ligure 🙂\nAssolutamente da inserire tra i prodotti top, non ringrazierò mai abbastanza le mie compari per avermelo consigliato, è la cipria Mineral booster di Elf! Attualmente esiste in due tonalità: trasparente effetto opacizzante e sheer, le ho entrambe e mi trovo benissimo! Oltre ad essere ad inci verde (se non totalmente quasi), queste due ciprie, danno un bellissimo effetto naturale all’incarnato senza riempirsi la faccia di siliconi! Inoltre hanno un prezzo irrisorio (5.80 € se non ricordo male per 17 g. di prodotto e 4 € per la versione più piccina). Assolutamente insostituibile!\nSempre di elf, arrivato il 31 dicembre 2010 e quindi ancora in diritto di entrare nella classifica prodotti 2010 è il mineral foundation. Esiste in diverse tonalità, io al momento sto usando la colorazione più chiara, la fair, per incarnati color porcellana (un modo carino per indicare le pallide cadaveriche come la sottoscritta :D) con sottotoni neutri. Nonostante io abbia un sottotono tendenzialmente rosato, questo fondo si sposa alla perfezione con il mio incarnato e rimane a lungo. Ne basta veramente pochissimo per coprire le imperfezioni di lieve entità come pori dilatati e discromie (se avete l’acne non farà miracoli, non la farà scomparire ne la coprirà come un fondo liquido siliconico). Uniche note dolenti: al contrario delle mineral booster la polvere è lievemente meno sottile perciò fa più fatica ad uscire dai buchettini del vetrocap, c’è poca varietà nelle colorazioni e non esiste una confezione grande come per la mineral booster trasparente.\nConcludo con un prodottino Essence ovvero il mascara multi action, è assolutamente il mascara che prefesco al momento soprattutto perché da un effetto naturale alle ciglia.\nAvrei voluto inserire più prodotti ma il post sarebbe diventato davvero troppo lungo, perciò confido nelle mie colleghe 😀\nPosted in UncategorizedTagged bianco matt, Bio bio baby, Bjobj, crema mani, crema viso, Elf, Essence, fitocose, fitocose solari, kiko, lana e sapone naturale, latte detergente, lush, Make up, mani-ah, mascara maximum definition, mascara multiaction, mineral booster, mineral foundation, NaturalmenteJo, olio semi di lino, ombretto, pelle reattiva, preferiti 2010, prodotti del 2010, prodotti per bambini, prodotti top, provenzali, Raelmente, rebis, shampoo avena, shampoo ecobio, shampoo inci verde, Tonico ecobio, tonico pelle reattiva\n0 thoughts on “PROMOSSI E BOCCIATI 2010 (in collaborazione con Raelmente e *ArshesOnTheOtherside*)”\nArshes\t gennaio 13, 20113:43 pm\t Rispondi\n'cchipicchiazza,non so perchè ho la sensazione che il mio post verrà fuori moooooooooooolto più lungo! XD\nJoJo\t gennaio 14, 20117:51 pm\t Rispondi\nXD io ho cercato di contenermi 😀


Riforma sulle Camere di Commercio l’allarme dei sindacati\n“Dalle notizie che circolano” affermano i sindacati, “risulterebbe un taglio lineare del personale diretto ed indiretto che opera nel sistema camerale, contravvenendo nei fatti a quanto disposto nella legge delega di mantenimento del dato occupazionale”.\nL’eventuale adozione del sistema di ricollocazione, già previsto nel disegno del decreto delega sulle società partecipate dalla Pubblica Amministrazione, risulta una misura insoddisfacente in quanto nel regime privatistico del rapporto di lavoro la mobilità si traduce con il licenziamento e il riconoscimento dell’indennità di Naspi.\nTra l’altro, che le Aziende Speciali e le Unioni Camerali Regionali per loro stessa natura sociale e per la frammentazione delle stesse, non hanno possibilità di ricorrere agli ammortizzatori sociali conservativi dell’occupazione, con la conseguenza che anche nelle condizioni di poter gradualmente assorbire l’eventuale taglio non sarebbe sostanzialmente possibile.\n“Le Aziende Speciali e le Unioni Camerali Regionali” ricordano i sindacati, “svolgono un ruolo comprimario alla funzionalità delle stesse Camere di Commercio e l’eventuale conferma di quanto preannunciato affosserebbe un sistema fatto di grandi competenze professionali e di sostegno all’economia e alla crescita del tessuto imprenditoriale.”\n“Alla luce dello scenario evidenziato rivendichiamo una secca smentita delle ipotesi sulla riforma del sistema camerale e confermiamo che porremo in campo tutte le iniziative utili, per salvaguardare il lavoro e i servizi pubblici, unici e di qualità, che il sistema camerale offre al mondo delle imprese. “


Quarantena Damante De Lellis: spuntano nuovi indizi - SegretoDonna\ndi Sabrina Francalanza 30 Marzo 2020, 18:20 2.6k Visite\nDa giorni non si fa che parlare del presunto ritorno di fiamma tra Andrea Damante e Giulia De Lellis. Stando ad alcuni dettagli trapelati dalle loro storie di Instagram, infatti, i due starebbero trascorrendo questi giorni di quarantena all’interno della stessa abitazione.\nOmbre, dettagli dell’arredamento e dell’abbigliamento, stuzzicano continuamente la fantasia e la curiosità di chi, da sempre, spera in un ritorno dei Damellis.\nA questo si aggiungono poi le recenti dichiarazioni fatte dall’ex cognato della blogger romana, Angelo Iannone, fratello di Andrea.\n“Sappiate che NOl siamo in famiglia da un mese senza festini e nulla. Credo che i festini sì facciano altrove in silenzio, per poi tirarli fuori a tempo debito. A buon intenditor, poche parole” ha detto senza fare riferimenti espliciti, ma per il popolo del web si tratta di una chiarissima frecciatina a Giulia.\nDi recente sono apparsi nuovi indizi e noi di SegretoDonna vogliamo mostrarveli. Quarantena Damante De Lellis\nQuarantena Damante De Lellis: spuntano nuovi indizi\nQualche giorno fa il fratello di Giulia, Giuseppe, aveva condiviso uno scatto tra le storie del suo profilo, che ha poi rimosso poco dopo. La ragione? Dietro di lui appare una particolare parete di foglie che, casualmente, è la stessa che fa da sfondo a una foto del dj veronese.\nEsiste la remotissima ipotesi che i due abbiano acquistato dei complementi di arredo uguali; è assurda e, ribadiamo, remota ma tutto sommato ammissibile. Allora perché cancellare la storia? Perché qualche follower attento avrà immediatamente notato le analogie tra le due foto. Quarantena Damante De Lellis\nOsservate bene lo sfondo delle storie pubblicate dai due: è praticamente identico! Il colore del muro, l’ombra della tenda da sole… insomma, non servono conferme ufficiali o dichiarazioni per capire che i due si trovano nella stessa casa da giorni.\nIn un’altro video, girato da Giulia sulla stessa terrazza, si vedono chiaramente dei divanetti neri in cui appare seduto Andrea tra le sue storie.\nA conferma di quanto in molti sostenevano da tempo, il loro amore non sarebbe mai finito. Semplicemente, per dirla con le parole di Venditti, ha fatto un giro immenso ed è tornato a splendere con il primo sole di primavera.\nSiete felici di rivedere Andrea e la sua Giulietta insieme?Quarantena Damante De Lellis\nScrivete i vostri commenti e continuate a seguirci su SegretoDonna!Quarantena Damante De Lellis\nArticolo precedente Fantasie sessuali segrete: ecco cosa fa impazzire gli uomini anche se non lo ammettono\nArticolo successivo Sgonfia la pancia e scioglie i grassi: gli straordinari effetti dello zenzero


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