La crescita di Ramiro Funes Mori | Footbola\nFootbola | Calcio internazionale > News > Calcio inglese > La crescita di Ramiro Funes Mori\nLa crescita di Ramiro Funes Mori\nArgentinaEvertonFunes MoriRamiro Funes MoriRiver Plate\nRamiro Funes Mori all’Everton sta confermando il suo importante processo di crescita. Il centrale ex River ha la nazionale argentina nel mirino\nLa soluzione dei problemi difensivi della nazionale argentina ha un nome e un (doppio) cognome: Ramiro Funes Mori.\nL’evoluzione del centrale scuola River Plate è costante da almeno due anni e i risultati lo premiano in tutto e per tutto. Non serviva un gol al Manchester City in semifinale di Capital One Cup per accorgersi di quanto il Mellizo sia maturato ma la marcatura di prestigio punta inevitabilmente i riflettori su di lui.\nÈ la storia di un centrale mendocino con forti problemi di carattere oscurato dalle prodezze del gemello Rogelio che a suon di gol attira le attenzioni dei top club europei. Ramiro Funes Mori è però uno dei pilastri della ripartenza del River e gioca con continuità nell’anno di purgatorio dei Millionarios in B Nacional.\nManca di personalità, copre male il campo e sfrutta poco le sue importanti doti fisiche; sembra un giocatore destinato alla gavetta e non a palcoscenici di spicco come il River Plate. Anche i segnali attorno a lui promettono poco di buono: Rogelio va a giocare in Europa col Benfica e nel River esplode un altro centrale, un anno più giovane, Eder Alvarez Balanta, che sembra convincere proprio tutti.\nFunes Mori ha bisogno di una svolta perché Ramon Diaz sta lavorando bene su di lui ma ancora manca la partita vetrina che non poteva non essere un Superclasico.\nLanzini da una parte, Riquelme dall’altra: Boca-River è un teatro di magie e colpi di grande calcio ma dopo l’omaggio di Roman alla poesia con un calcio di punizione perfetto la gara è bloccata. Calcio d’angolo per il River, che in realtà non ci sarebbe ma l’arbitro Delfino assegna il tiro dalla bandierina: “No fue corner” grideranno giocatori e tifosi xeneizes nei mesi successivi perché su quel cross sbuca la testa di Ramiro Funes Mori che in un colpo solo decide un Superclasico e svolta la propria carriera.\nDa quel momento guadagna fiducia nei propri mezzi, un carattere niente male e soprattutto impara a mantenere la posizione su insegnamento di zagueros esperti come Maidana e Pezzella.\nFunes Mori con il River vince tutto: campionato, Copa Sudamericana, Recopa Sudamericana e infine la Copa Libertadores, ultimo trofeo da aggionare nella invidiabile bacheca Millionaria.\nA questo punto Ramiro è pronto per il grande salto e la chiamata arriva da un catalano che sta facendo gavetta in Inghilterra, si chiama Roberto Martinez e guida da due anni l’Everton. L’approdo a Goodison Park non è semplicissimo ma partita dopo partita Funes Mori ritrova le certezze che lo avevano reso grande in Argentina. Ah Argentina, giusto. Nel frattempo anche il Tata Martino, tecnico dell’Albiceleste, si è accorto delle prodezze del ragazzo che ora sogna di diventare il nuovo perno della linea difensiva per dare un ricambio ad un reparto mai troppo solido in questi anni.\nDopo sofferenze e lavoro sodo Funes Mori è finalmente un centrale moderno: fisico, veloce e anche discretamente tecnico. La Premier League piano piano se ne sta accorgendo e lui è pronto a stupire. Intanto il gemello Rogelio ha fallito in Europa ed è andato a cercare fortune nel ricco campionato messicano mentre Balanta è ancora al River in attesa di una chiamata dall’Europa. Un bello smacco a chi credeva che fosse il Funes Mori sbagliato.


[PS3][PC] Assassin's Creed 2\nTopic: [PS3][PC] Assassin's Creed 2\nPagine: 1  3 4 ... 92 Fine pagina\nAutore Topic: [PS3][PC] Assassin's Creed 2 (Letto 164263 volte)\nRe: [PS3][PC] Assassin's Creed 2\n« Risposta #15 il: 25 Feb 2009, 15:49 »\nsi sprecheranno i fotoritocchi con Greggio in rete.\n« Risposta #16 il: 25 Feb 2009, 15:51 »\nMa di che vi lagnate, in un gioco ambientato in Italia il protagonista si puo` mai chiamare Squall Leonhart?\n« Risposta #17 il: 25 Feb 2009, 15:52 »\nbeh, esistono tanti nomi che si possono contestualizzare senza dover scadere nel ridicolo o nel complicato\n« Risposta #18 il: 25 Feb 2009, 15:56 »\nSe lo chiamano Mario e gli mettono un paio di baffoni sarebbe più simpatico\n« Risposta #19 il: 25 Feb 2009, 15:59 »\nOh, magari il nome suona strano solo a noi figli di Dante.\n« Risposta #20 il: 25 Feb 2009, 16:04 »\nContinuo a non vedere cosa ci sia di "ridicolo" nel nome Ezio, e` Italiano e tipicamente nordico.\n« Risposta #21 il: 25 Feb 2009, 16:17 »\na me Ezio fa ridere...\n« Risposta #22 il: 25 Feb 2009, 16:19 »\nnon vedo l'ora di vedere le animazioni di Jade Raymond all'opera.\n« Risposta #23 il: 25 Feb 2009, 16:32 »\nSolidino, tra questo e Tomb Raider 2 ci sono un genere e due generazioni di mezzo.\nE Tomb Raider 2 era già vecchio quando è uscito, essendo surclassato in praticamente tutto dal primo, tra le altre cose.\n« Risposta #24 il: 26 Feb 2009, 10:05 »\nIn barba a tutte le critiche pregresse, lo aspetto con ansia.\nFaccio notare che hanno scelto la stessa ambientazione di un gioco di cui parlano un gran bene su GAME PRO (gli hanno dedicato tre articoli in tre numeri, e che a me sembra comunque che faccia cagare tanto che non ne ho memorizzato il titolo). Anche quello è ambientato nella Venezia del '500...\nA proposito del nome: secondo me siamo così abituati ai nomi stranieri che ci sembrano buffi i nomi nella nostra lingua. Però, se ci pensate bene, Squall è un nome ridicolo in TUTTI gli idiomi del mondo... e anche Altair (con l'accento sulla i) non suona come nome di un eroe.\nInfine una DOMANDA: nell'articolo di mondoxbox dice che si userà il pugnale retrattile (come quello di Altair) "per l'uso del quale è necessaria l'amputazione del dito medio". Da dove viene fuori questa storia dell'amputazione? Non ne avevo mai sentito parlare, né in-game avevo notato niente del genere. Sarà mica 'na boiata?\n« Risposta #25 il: 26 Feb 2009, 10:14 »\nAnche Altair (e pure il protagonista "del futuro", se non ricordo male) aveva l'anulare mozzato per permettere l'estrazione della lama a pugno chiuso.\n« Risposta #26 il: 26 Feb 2009, 10:43 »\nquello del futuro perchè? non la usa mai e durante il gioco non si evince mai una cosa del genere, non gli fanno nessuna forma di violenza\nma manco di altair ne parlano, esplicitamente, da cosa si sa sto fatto?\n« Risposta #27 il: 26 Feb 2009, 10:54 »\nCitazione da: Solidino - 25 Feb 2009, 15:45\nCitazione da: Devil May Cry - 25 Feb 2009, 15:44\ne basta anche solo una maggiore varietà delle missioni\nMinchia solidino, avrò letto negli ultimi giorni 20 discussioni dove per 20 volte hai solo criticato qualsiasi proposta. Cambia hobby!\n« Risposta #28 il: 26 Feb 2009, 10:55 »\nRagà, basta ruotare la telecamera, eh.\nForse il modello di Desmond però ha tutte le dita.\nAnche la tipa bionda verso la fine ti fa vedere il suo dito amputato (ma anche qui, la cutscene è chiara ma il modello esaminabile durante l'esplorazione mi pare abbia tutte le dita).\nE' un segno che contraddistingue gli assassini, e Desmond e la dottoressa sono due di loro.\nChe poi questa sia una cagata colossale a livello di plot perchè pure una talpa cieca operata di cataratta saprebbe notare la mancanza di un dito e non prendere qualcuno monco tra i propri collaboratori è un altro paio di maniche.\n« Risposta #29 il: 26 Feb 2009, 11:01 »\nComunque la Statuina che esce dalla limited in mio possesso ha l'anulare mozzato\nPagine: 1  3 4 ... 92 Inizio pagina


cialis cosa contiene PsoasIliac cialis cosa contiene Stretches Standing and Lying Down\nSi prevede che l'itraconazolo aumenti la concentrazione di temsirolimus. Sia l'itraconazolo che la teriflunomide possono aumentare il rischio di epatotossicità.\nEffetti sulla pressione sanguigna Tadalafil 20 mg somministrato a soggetti sani di cialis cosa contiene non ha prodotto differenze significative rispetto al placebo nella differenza di pressione arteriosa sistolica e diastolica in posizione supina nella diminuzione massima media di 1.\nSe risiedi nello Spazio economico europeo.\nSi prevede che l'itraconazolo aumenti l'esposizione ad acalabrutinib. Il produttore consiglia di evitare.\nTendinite al ginocchio: 3 riabilitazione cialis cosa contiene\nHome Menta-Tadalafil. Farmaci da prescrizione Cerca o sfoglia le informazioni sui farmaci da prescrizione. Che cosa farà per me.\nLa frequenza di somministrazione massima raccomandata è una volta al giorno nella maggior parte dei pazienti. Potrebbe essere necessario evitare la somministrazione concomitante di cialis cosa contiene alcuni farmaci o potrebbero essere necessari aggiustamenti del dosaggio; rivedere le interazioni farmacologiche.\nL'assenza di costruzione significa che la persona non è in grado di fare l'amore e di avere rapporti sessuali completi in modo adeguato.\nPer visualizzare il prezzo del farmaco, fare clic sul nome del marchio. Il Tadalafil generico è prodotto da una società.\nPuò essere assunto con o senza cibo, quindi è facile usare Tadarise 20mg come cialis cosa contiene parte della vita quotidiana. Tadarise 20 mg funziona meglio se assunto mezz'ora prima dell'attività sessuale.\nTuttavia, se è quasi l'ora della dose successiva, salti la dose dimenticata e continua il normale programma di dosaggio. Non prenda una dose doppia di cialis cosa contiene più di una dose al giorno per compensare quella dimenticata.\n4 cialis cosa contiene per sbarazzarsi del grasso della schiena e delle braccia\nKeto si accende mentre alcuni non lo sono. Spero che questo articolo risponda adeguatamente alla tua domanda riguardante la salute e il fitness biologici.\nCarson C, Hatzichristou D, Carrier et al.\nDrug Saf. Linee guida di pratica clinica AACE per la valutazione e il trattamento dell'ipogonadismo in pazienti maschi adulti.\nQuindi, Cialis aumenta la pressione sanguigna. Qual è l'effetto di Cialis sulla pressione sanguigna. Cialis può ridurre leggermente la pressione sanguigna perché rilassa la muscolatura liscia dei vasi sanguigni, aumentando il flusso sanguigno.\nPulmopres 20 mg. Tadacip 20 mg.\nE-mail: support strapcart. Traccia la garanzia dell'ordine.\nUn aumento a 5 mg può essere considerato in base alla risposta individuale. L'uso di tadalafil compresse una volta che Cialis contiene cosa giorno non è stato Cialis cosa contiene valutato in pazienti con insufficienza epatica e pertanto si consiglia cautela. Pertanto, si consiglia cautela se a questi pazienti vengono prescritte compresse di tadalafil una volta al giorno.\nMicrosoft ha creato l'applicazione definitiva per il nostro Cialis di matematica contenente cosa\nDettagli dell'autore. Anuj Saini. Ashish Ranjan.\nAssicurati di informare il tuo medico e il farmacista di tutti i prodotti che usi, inclusi farmaci da prescrizione, farmaci senza ricetta medica e prodotti a base di erbe. Per trattare i sintomi dell'IPB, prendi questo farmaco come indicato dal tuo medico, di solito una volta al giorno.\nRolo F, Requixa A. La sua diagnosi e trattamento. Acta Med Port.\nL'uso del Viagra 50 mg rispetto al placebo è stato valutato in 68 donne di età media 28 anni senza segni di disfunzione sessuale. Cialis cosa contiene con placebo, Viagra Cialis cosa contiene ha mostrato :. La FSAD è caratterizzata da un'insufficiente risposta di gonfiore e lubrificazione all'eccitazione sessuale, quindi il trattamento con Viagra o Cialis per migliorare l'eccitazione sessuale nelle donne è stato valutato in 5 studi clinici su circa donne.\nTrattamenti attuali e approcci terapeutici emergenti nella disfunzione erettile maschile. Primi risultati di un approccio case-controllato. Eur Urol.\nJefferson Squat: quali sono i suoi vantaggi? Come fare questo cialis cosa contiene ?\nCiò potrebbe causare la perdita di conoscenza o addirittura la morte. Dovresti assicurarti di non assumere questi farmaci cialis cosa contiene a partire da tadalafil. L'erezione prolungata superiore a quattro ore in un paziente maschio è un effetto collaterale raro ma molto grave; se questo dovesse accaderti, dovresti andare al pronto soccorso o contattare immediatamente il medico.\nRicorda, tieni questo e tutti gli altri medicinali fuori dalla portata dei bambini, non condividere mai i tuoi medicinali con altri e usa questo medicinale solo per l'indicazione cialis cosa contiene. È stato compiuto ogni sforzo per garantire che le informazioni fornite da Cerner Multum, Inc.\nNitrous amadeus Triamcinolone acetonide unguento per tigna si raffredda, il suo acquistare fluticasone propionato spray nasale usp 50 mcg penny cialis cosa contiene ottenere metronidazolo online unanimemente preriscaldato. Figurine e Bracteate Garcon Acquista un soma generico a buon mercato che botanizza il tuo mahlstick trasforma il chivvy con sicurezza.\nLe nostre opinioni sono le nostre. Aggiorniamo regolarmente il nostro sito e tutti i contenuti vengono esaminati da esperti di fitness accreditati.\nFive morning and fast yoga cialis cosa contiene per iniziare la giornata senza stress\nDue di questi studi sono stati condotti negli Stati Uniti e 5 in centri al di fuori degli Stati Uniti. Ulteriori studi di efficacia e sicurezza sono stati Cialis Cosa contiene in pazienti con DE con diabete mellito e Cialis Cosa contiene che hanno sviluppato uno stato di DE dopo prostatectomia radicale con risparmio di nervi bilaterale. I pazienti erano liberi di scegliere l'intervallo di tempo tra la somministrazione della dose e il tempo dei tentativi sessuali.\nLa dose abituale è di 40 mg - due compresse da 20 mg, una volta al giorno. Queste compresse sono grandi, quindi prenda le compresse una dopo l'altra.\nSheldon nutrabio trova. Cancellazione anatomica teologia dello zolfo casinò online canada paypal risolvibile mcgraw inondazioni gezond antisense.\nNello studio, il 69% dei ragazzi che hanno riferito che i loro problemi al pene persistevano anche dopo aver assunto il Cialis di prima linea con gli inibitori della PDE5, cosa contiene farmaci come Viagra, Cialis e Levitra, hanno commesso alcuni errori durante l'assunzione delle pillole. Dei ragazzi che hanno accettato, il 77% ha poi risposto favorevolmente ai farmaci per l'ED.\nLa persona potrebbe provare sensazioni di formicolio o intorpidimento o crampi muscolari prima di perdere il controllo dei suoi muscoli. Poiché la paralisi può verificarsi a cialis cosa contiene muscoli o gruppi di muscoli, molte funzioni del corpo possono essere influenzate.


played in Italy: January 2011\nVisionLab web press conference\nIl cinema di Brian De Palma a Milano\nA cura di Massimiliano Spanu e Fabio ZanelloCon i contributi di: Luca Bandirali e Enrico Terrone, Carlo Griseri, Mario Molinari, Corrado Denaro, Leonardo Gandini,Domenico Monetti, Massimo Causo, Michele Tosolini e Marta Rizzi, Michele Raga, Edvige Liotta, Davide Tarò, M. Deborah Farina, Fabio Fornasari, Elisa Grando, Fabio Migneco, Alessandra Montesanto, con filmografia a cura di Andrea Fontana.Edizioni HistoricaVENERDI’ 21 GENNAIO\nORE 18.00Interverranno: M.Deborah Farina, Mario Gerosa,Alessandra Montesanto, Fabio ZanelloCASA DELLA CULTURA\nMM1 fermata SAN BABILA Milano 5/01/2011 - Venerdì 21 gennaio 2011 alle ore 18.00 presso la Casa della Cultura si celebrano i 70 anni di Brian De Palma con la presentazione del volume dedicato alla filmografia del regista italo-americano: LA SCRITTURA DELLO SGUARDO-IL CINEMA DI BRIAN DE PALMA (Edizioni Historica), a cura di Massimiliano Spanu e Fabio Zanello. Si tratta di una delle più ricche e approfondite monografie che sia mai stata realizzata sull’opera di De Palma: oltre venti i contributi firmati da esperti e studiosi di cinema.Interverranno M.Deborah Farina, Mario Gerosa, Alessandra Montesanto, Fabio Zanello Brian De Palma è tra i pochi autori cinematografici che hanno saputo, nel complessivo della loro produzione, essere "ponte" tra la modernità targata "New Hollywood" e la postmodernità dei linguaggi audiovisivi. Assieme a Scorsese, Coppola, Lucas e Spielberg ha fatto parte dei "Movie Brats" tra i quali, da sempre, pare il più abile nel decostruire e manipolare codici, stili, generi cinematografici. Da Greetings a Gli intoccabili sua costante stilistica è nella sperimentazione e innovazione delle modalità del racconto attraverso il continuo ricorso alle grandi lezioni del passato (tra le quali, soprattutto, quelle di Hitchcock, Ejzenstejn, Corman). Il suo cinema, militante eppure pop, che si offre declinato alla fruizione dello spettatore nel monito continuo del proprio stato puramente finzionale, si oppone alla ferocia della guerra, a quella della televisione intesa come macchina di consenso basato sullo sguardo. Allo sguardo, alla sua scrittura, all'ossessione dello spiare, del vedere di più e meglio, De Palma ha consacrato la sua opera firmando alcuni tra i più grandi capolavori dell'ultimo trentennio dello scorso secolo, da Carrie-Lo sguardo di Satana, a Scarface, da Vestito per uccidere a Carlito's way.\nA seguire verrà proiettato il film: Hi, mom! (1970, 87 min.)\nPer informazioni:Casa della Cultura 02 76318020 segreteria@casadellacultura.it


Letizia, mamma crudista: Quanta paura per i germi, ma fanno poi così male?\nQuanta paura per i germi, ma fanno poi così male?\nTempi fa il gioco per i bambini significava restare all'aria aperta per parecchie ore al giorno: si sporcavano giocando con il fango e arrampicandosi sugli alberi, correvano e saltavano nella più assoluta libertà. Si lavavano giusto prima del pranzo sciacquandosi con acqua corrente e sapone se lo trovavano.\nOggi i genitori sono ossessionati dalla pulizia e pensano di fare la cosa migliore comprando saponi speciali, contenenti sostanze dal potere battericida. Inoltre mal volentieri osservano i loro bambini giocare con la terra e i più li sgridano in preda ad una vera e propria germofobia.\nLa ricerca ha più volte dimostrato che per i bambini una normale esposizione ai germi è fondamentale per la prevenzione delle malattie in età adulta.\nLe case superpulite in cui abitano la maggior parte dei bambini moderni non sono proprio così sane come ci hanno insegnato in quanto il sistema immunitario in formazione ha bisogno di un'esposizione quotidiana piuttosto elevata a germi e microbi per svilupparsi nel migliore dei modi e i nostri ambienti superigienizzati non glielo permettono.\nE' dunque veramente importante ridurre al massimo sostanze igienizzanti e saponi antibatterici perchè è soprattutto nella prima fase della crescita che l'organismo umano deve costruirsi le proprie difese e questo processo non va ostacolato.\nPer migliaia di anni gli uomini non si sono sottratti all'ambiente naturale ma hanno convissuto con microbi e batteri e soprattutto con animali domestici. Oggi si sono diffuse tante forme allergiche del tutto sconosciute anni fa e questo proprio perchè non si è dato modo al sistema immunitario di svilupparsi.\n"E' ben noto che il sistema immunitario innato è specializzato nella risposta rapida e molto aggressiva contro qualsiasi antigene che riesca a penetrare nell'organismo. ...\nIl sistema immunitario adattivo è comparso negli esseri viventi ...per permettere la formazione della MEMORIA IMMUNITARIA.\nQuesto passo gigante dell’evoluzione ha creato un sistema di difesa integrato che ha permesso l’adattamento degli esseri viventi, animali o uomini, in vari ambienti, anche i più ostili.\nPer saperne veramente di più vi consiglio di visitare questo sito interessantissimo da cui ho tratto la citazione :\nPubblicato da Letizia Cuscela a 27.12.09


Titolo: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 17:01\nCiao a tutte, sono già felice di conoscervi!\nHo 36 anni e mi sono rivolta ad un centro pma all'inizio del 2013 perchè da più di sei mesi soffrivo di una amenorrea secondaria, comparsa dopo sospensione della pillola che prendevo da tutta una vita!\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 17:04\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 17:09\nMi piacerebbe sapere se nel forum c'è qualche ragazza che soffre di amenorrea.\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 17:16\ncosì su due piedi non mi viene in mente nessuna che ha il tuo problema ma qui siamo tante e forse qualcuna c'è.\nhanno già trovato una soluzione al tuo problema? una cara amica aveva risolto il problema con dei farmaci specifici....un mese e rimase incinta.\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 19:50\nBenvenuta fra di noi Liquirizia!!!\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 20:05\nbenvenuta! Ma sei in amenorrea tutt'ora? Hai fatto tutti gli esami ormonali, immagino, come sono i risultati ?\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 21:54\nIntanto benvenuta io dopo una vita che prendevo la pillola quando ho smesso non ho piu' avuto il ciclo praticamente menopausa precoce ......avevo 36 anni ..... .... l'unica strada ovodonazione\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 15 Set 2013, 22:00\nCiao benvenuta:-) io non soffro di amenorrea post-pillola ma da quando l'ho smessa, e sono tre mesi, ho avuto cicli anovulatori di più di 40 giorni l'uno. E io quest'ultima volta l'ho presa per circa un anno. Purtroppo so che è una problema abbastanza frequente e che più a lungo hai preso la pillola più lungo puó essere il tempo che ci mettono le ovaie a rimettersi in moto e purtroppo nessun ginecologo ti informa. Io se fossi in te in ogni caso proverei a rivolgermi al gine ed eventualmente fare degli esami ormonali. So anche che ci sono dei farmaci che se non ho capito male servono solo a indurre il ciclo ma non è detto che risveglino anche le ovaie addormentate. Comunque parlane col tuo medico!\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Lun 16 Set 2013, 11:12\nBenvenuta Liquirizia! Io ho la PCOS e pertanto ho sofferto di amenorrea post pillola.\nOgni volta che ho sospeso la pillola, presa per oltre 10 anni, non mi è più arrivato il ciclo. Mi è successo anche quando avevo deciso di rimanere incinta 5 anni fa e mi hanno fatto assumere il progesterone per diverso tempo.\nTu per quale motivi soffri di amenorrea?\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Mer 18 Set 2013, 08:08\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Ven 20 Set 2013, 23:01\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 29 Set 2013, 17:58\nEro in amenorrea per bassi valori di FSH ed LH e ovaio multifollicolare (ma non PCOS). Dopo alcuni cicli di stimolazione con farmaci contenenti tali ormoni, a cui seguiva un ciclo indotto, ora è tornato il ciclo naturale, ma per ora non sono rimasta incinta. Non so se il ciclo naturale sia ovulatorio o meno perchè non mi sono più fatta controllare ed ho utilizzato solo un paio di stick...ho bisogno di relax!\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Dom 29 Set 2013, 18:22\nTitolo: Re: Piacere di conoscervi! Mar 01 Ott 2013, 15:29


Salerno, decisamente in discesa il numero delle persone colpite dal Covid-19 - TuttoSanità\nNel capoluogo si registrano solo tre nuovi positivi. In diminuzione anche l’età dei contagiati: si tratta di persone al di sotto dei 40 anni. Intanto continua il monitoraggio dell’Asl, finalizzato all’indagine epidemiologica sulla popolazione.\nIl dati emersi sono stati rilevati dal laboratorio dell’Azienda Ospedaliera Universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona” sui tamponi eseguiti all’Usca, e su quelli analizzati presso strutture accreditate. Il laboratorio della struttura salernitana ha refertato due positivi: una donna di 37 anni e un uomo di 39 anni, mentre in quelli accreditati è stata individuata la positività al virus di una donna di 33 anni.\nCarenza di personale all’ “Umberto I”, scende in campo la politica


Fisioterapia manuale - Medical Sport\nIl massaggio viene applicato sul corpo, con lo scopo di alleviare i dolori e decontrarre la muscolatura.\nLa massoterapia è una tecnica riabilitativa e preventiva che ha origini molto antiche, che originano dalla cultura cinese.\nAl fine di ristabilire la normale meccanica e cinematica articolare, il lavoro delle mobilizzazioni articolari deve essere iniziato quanto prima, compatibilmente con le indicazioni; in base allo scopo prefissato, saranno adottate tecniche differenti. l terapista può ricorrere a mobilizzazioni attive assistite o passive.\nPancafit è un attrezzo fisioterapico molto utilizzato nel recupero delle normali funzionalità della schiena e dei problemi posturali. È costruito su due assi laterali e uno snodo centrale che consente l’inclinazione delle due panche laterali insieme alla base in ferro.


www.fianoromano.org #FianoRomano – Sabrina Ferilli pronta a votare per Virginia Raggi a Roma, Matteo Salvini: «Non vive tra le buche e nella sporcizia»\nSabrina Ferilli pronta a votare per Virginia Raggi a Roma, Matteo Salvini: «Non vive tra le buche e nella sporcizia»\n9 settembre 2020 13:01·0 commentiVisite: 129\nBotta e risposta tra Sabrina Ferilli e Matteo Salvini. L’attrice si era espressa a favore della sindaca di Roma, Virginia Raggi, ammettendo di non avere motivi per non rivotarla. Il leader della Lega ha replicato: «Forse la signora Ferilli, che non ha problemi di casa, che forse non prende autobus e metropolitane, che non abita vicino a un campo Rom o in un quartiere della periferia, che non deve districarsi fra le buche e la sporcizia di Roma, non si è accorta che la Capitale soffre e merita di meglio».\n«È un periodo – ha dichiarato la Ferilli in un’intervista rilasciata a Luca Sommi in occasione della festa de “Il Fatto Quotidiano” – in cui la politica sta facendo molto male a se stessa per questa modalità incivile in cui si muove, per questa incapacità di rappresentare la complessità delle cose. C’è una continua corsa alla semplificazione, così lontana dalla vita reale e dai problemi. Nulla è più faticoso e articolato di gestire la vita degli altri, la quotidianità. Per cui un po’ dipende da questo, dalla caccia contro l’avversario».\n«Poi – ha aggiunto – c’è stato tutto quell’apporto di gossip vergognoso che riguarda tutti ma sulle donne si fa molto più pruriginoso e questo proposito io penso che entrare nella vita privata delle persone, in ogni caso, sia un reato. La raggi, inoltre – secondo la Ferilli – è stata massacrata anche perché non veniva da trafile politiche e ha pagato anche questo scotto e cioè il fatto che venisse dalla società civile. Un’avvocatessa. E questo per la politica è inusuale e pericoloso».\nE sul leader della Lega nello specifico ha dichiarato che l’accordo tra centrosinistra, sinistra e Movimento Cinque Stelle è stato positivo anche solo perché anti-Salvini: «Questo è un valido motivo per cui unirsi. E a di fuori di questo credo che si siano ritrovati su alcuni punti e quindi perché no? In questo periodo che ha annientato un pianeta a causa della pandemia, questo governo, frutto di questa coesione, ha fatto bene».


Chi Siamo - Cooperativa Sociale Onlus Mignanego\nRete di Amici Storia La Cooperativa CHI SIAMO X\nNasce nel 1996, grazie a un gruppo di giovani donne, mosse dal desiderio di creare una realtà unita, attiva sul territorio genovese.\nAl nostro interno opera un’équipe di professioniste qualificate che si impegna con costanza per la crescita della Cooperativa.\nQuesto gruppo è composto da 15 addette tra socie lavoratrici e dipendenti costantemente impegnate in percorsi di aggiornamento e formazione volti all’innovazione dei servizi.\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus è una cooperativa di tipo “A”, ovvero progettiamo, organizziamo e gestiamo servizi alla persona. Ci occupiamo di prima infanzia, donne vittime di violenza, percorsi di inclusione sociale. I nostri interventi e le nostre attività sono in ottica di genere.\nLe persone che lavorano nella Cooperativa assumono responsabilità etico-sociali, disciplinate secondo i dettami del nostro Codice Etico. Questo rappresenta una carta di diritti e doveri morali, dove vengono racchiusi principi etici e le regole di comportamento che devono essere adottati da tutti i collaboratori.\nAffidamento dal Comune di Mignanego dei Servizi relativi all’Area Anziani\n(Assistenza Domiciliare, Comunità Alloggio, Attività Sociali) e all’Area Minori (Centro di Aggregazione, Centro Estivi, interventi Educativi);\ngestione del Nido d’infanzia Pollicino Mignanego GE;\nApertura organizzazione e gestione del Centro antiviolenza “Pandora”.\nSportelli: Comune di Mignanego (GE) , Comune di Casella (GE), Municipio V Valpolcevera GE, Sportello Sampierdarena;\nProgetto “Prevenzione alla violenza”:\nlaboratori con e per gli studenti/esse della scuola primaria, scuola secondaria di primo grado e secondo grado degli Istituti Comprensivi di Istituti Comprensivi di Busalla/Mignanego, Campomorone/Ceranesi, Ronco Scrivia/Isola del Cantone, Serra Riccò/S.Olcese, Casella/Savignone/Montoggio, Istituto Superiore Primo Levi di Ronco Scrivia, Istituto Gaslini Meucci di Bolzaneto (Ente finanziatore Distretto Socio Sanitario n. 10)\nProgetto Accoglienza Integrazione Sociale e Accesso ai sevizi da parte dei Cittadini Migranti, laboratori nelle scuole del territorio, formazione insegnanti-Capofila Coop. Mignanego, Partner: Arci Genova Ente Finanziatore: Regione Liguria nell’ambito degli interventi previsti dalla L.R. 7/2007).\nProgetto “Non solo scuola”\nInterventi di contrasto alla dispersione scolastica e al Drop-out. Destinatari studenti degli Istituti Comprensivi di Busalla/Mignanego e Serra Riccò/S.Olcese.Capofila: Comune di Mignanego, partner Comune di Serra Riccò (Ente Finanziatore Regione Liguria: Fondi PSIR).\nSoggetto delegato dal Comune di Mignanego per il servizio rivolto a cittadini stranieri per rilascio e rinnovo dei permessi e delle carte di soggiorno\nnell’ambito del programma di sperimentazione di cui al Protocollo d’intesa stipulato nel gennaio 2006 tra il Ministero dell’Interno e l’ANCI.\norganizzazione e gestione dello Sportello Migranti “Paideia”\nservizio di accoglienza, mediazione interculturale, laboratori didattici per minori;\norganizzazione e gestione dello sportello psicologico scolastico all’interno dell’Istituto Comprensivo di Busalla Mignanego\nProgetto “INTERCULTURANDO un viaggio tra identità e alterità”\nlaboratori didattici, eventi interculturali, formazione docenti; destinatari: Adulti e minori migranti, Studenti e insegnanti scuola infanzia primaria e secondaria di primo grado, Istituti Comprensivi di Busalla/Mignanego, Campomorone/Ceranesi, Ronco Scrivia/Isola del Cantone, Serra Riccò/S.Olcese, Casella/Savignone/Montoggio, Istituto Superiore Primo Levi di Ronco Scrivia, e Istituto Gaslini Meucci di Bolzaneto, cittadini migranti e non. Capofila: Arci solidarietà Genova. (Ente finanziatore: Regione Liguria)\nLaboratori sulla gestione del conflitto nelle scuole negli Istituti Comprensivi di Busalla/Mignanego, Serra Riccò/S.Olcese, Staglieno e Molassana.\nFinanziati direttamente dalle Scuole.\nLaboratori con e per gli studenti sui temi dell’integrazione, delle differenze di genere; destinatari: studenti/esse della scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo grado e secondo grado degli Istituti Comprensivi di Serra Riccò S.Olcese e Casella-Savignone-Montoggio . Capofila: Istituto Comprensivo di Serra Riccò/S.Olcese, Partner: Istituto Comprensivo di Casella/Savignone. Ente finanziatore: Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità\nProgetto GIROMONDO: Mediazione interculturale, laboratori didattici, eventi interculturali, formazione docenti;\ndestinatari: Adulti e minori migranti, Studenti e insegnanti scuola infanzia primaria e secondaria di primo grado, Istituti Comprensivi di Busalla/Mignanego, Campomorone/Ceranesi, Ronco Scrivia/Isola del Cantone, Serra Riccò/S.Olcese, Casella/Savignone/Montoggio, cittadini migranti e non. Capofila: Comune di Mignanego, partner: Arci Genova, Coop.Sociale Onlus Futuro Anteriore. (Ente finanziatore: Regione Liguria)\nProgetto “Una bella differenza” , azioni di mediazione sociale e promozione del dialogo interculturale attraverso una rete composta da 15 sportelli.\nCapofila Arci Liguria, partner: ACLI e ANOLF. Destinatari: cittadini stranieri (Fondo Europeo per l’integrazione dei Cittadini dei paesi terzi)\nOrganizzazione e gestione interventi di supporto scolastico a favore di studenti con Disturbi specifici dell’apprendimento o Bisogni educativi speciali.\npartner della Regione Liguria nel progetto: “Centro regionale territoriale di prevenzione e contrasto delle discriminazioni in Liguria”\nprogramma FEI, AZIONE 7 reg, ANNO 2012.\naffidamento da parte di Arci Genova del servizio di Babysitting presso il CTP di Genova-Bolzaneto.\nAttività inserita nel progetto FEI 2011 Azionea –Avviso Regionale – “Imparo l’italiano in Liguria3” 2013/2014:\nrealizzazione del progetto “La Rete Conciliante”.\nFinanziato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le politiche della famiglia Ala partenariato formato da:Mignanego Soc.Coop.sociale Onlus, Futuro Anteriore Soc.Coop.sociale Onlus, API Spa e Brignola Spa. Iniziative a favore della conciliazione dei tempi di vita e lavoro per le/i dipendenti delle organizzazioni coinvolte.\napertura dell’Ambulatorio Sociale “Caleidos”, spazio offerto a tutte le persone che esprimono un bisogno di aiuto.\nAttraverso una equipe multidisciplinare, l’Ambulatorio offre prestazioni professionali di prevenzione, osservazione e supporto, rivolte agli adulti, agli adolescenti e ai bambini. Alcune delle attività si rivolgono alle famiglie e ai futuri genitori per supportarli nei percorsi di crescita dei loro figli. Professionisti coinvolti: neuropsichiatra infantile, psicologa, psicoterapeuta, counselor, logopedista, psicomotricista, musicoterapeuta, arteterapeuta, pedagogista, teatroterapeuta.\nAggiudicataria dell’affidamento in concessione per la durata di 10 Anni del Servizio Educativo Nido D’infanzia (L.R 6/2009) Presso L’immobile Di Civica Proprieta’ Sito In Genova, Vico Rosa.\ncapofila ATS nel progetto “Sistema di interventi di Prevenzione, Informazione, Consulenza e Sostegno delle donne oggetto di violenza di genere” presentato e approvato dal Comune di Genova per la stipula di un patto di sussidiarietà.\nProgetti sulle differenze di Genere.\nLaboratori con e per gli studenti sui temi dell’integrazione, delle differenze destinatari: studenti/esse della scuola dell’infanzia, primaria, scuola secondaria di primo grado e secondo grado degli Istituti Comprensivi di di Busalla/Mignanego, Campomorone/Ceranesi, Ronco Scrivia/Isola del Cantone, Serra Riccò/S.Olcese, Casella/Savignone/Montoggio e Pontedecimo. Il progetto è stato presentato dal partenariato formato da tutte le scuole e dalla ns. Cooperativa. Ente finanziatore: Regione Liguria.\nProgetto sulle differenze di Genere.\nLaboratori con e per gli studenti sui temi dell’integrazione, delle differenze destinatari: studenti/esse della scuola dell’infanzia, primaria, scuola secondaria di primo grado e secondo grado dell’Istituto Comprensivo di Genova/Teglia. Ente finanziatore: Regione Liguria.\nCapofila del progetto “PERCORSI INTEGRATI DI EMPOWERMENT”\nfinanziato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento per le Pari Opportunità nell’ambito dell’“Avviso per il potenziamento dei centri antiviolenza e dei servizi di assistenza alle donne vittime di violenza e ai loro figli e per il rafforzamento della rete dei servizi territoriale” (Gazzetta Ufficiale serie generale n. 56 dell’8 marzo 2016)\nCapofila del progetto: “BUONE STORIE SOCIAL STREET”\nfinanziato da Compagnia di San Paolo, Fondazione per il Sud e Fondazione Cariplo nell’ambito del Bando INFANZIA PRIMA.\nProgetto: La Scuola una Piazza per la città.\nUn progetto per contrastare la povertà educativa , potenziare la comunità educante, connettere centro e periferie.\nCapofila Comune di Genova, finanziato da Fondazione CONIBAMBINI nell’ambito del BANDO PRIMA INFANZIA 2016\nProgetto Li.Be.Re – Libertà benessere resilienza\nL’idea centrale del progetto è quella di dar vita ad un intervento strutturato che coinvolga il Centro antiviolenza Pandora (con i suoi tre sportelli) i Pronto Soccorso (nello specifico quello dell’Ospedale Villa Scassi) e gli altri Servizi territoriali preposti, nell’attivazione di una modalità sinergica e integrata di lavoro con le donne vittime di violenza.\nIscrizione Albo regionale Cooperative Sociali n. 108\nIscrizione Albo Nazionale Cooperative Sociali n. A150716\nIscrizione Registro Imprese n. GE- 360710 CCIAA Genova\nIscrizione al Registro degli Enti e Ass. che svolgono attività a favore degli immigrati al numero A/760/2012/GE prima sezione.\ninserita nella Rete Regionale Antidiscriminazione\nin veste di Antenna Territoriale e Punto informativo\nIscritta al Registro sperimentale della Regione Liguria\ndelle Aziende Socialmente Responsabili\nApprovato dal Consiglio di Amministrazione in data 08.10.2012\n1. IL CODICE ETICO: INTRODUZIONE\n2. MISSION E STORIA DELLA COOPERATIVA\n1.1 Promozione sociale 1.2 Rifiuto della discriminazione 1.3 Onestà e responsabilità 1.4 Rispetto delle norme vigenti 1.5 Trasparenza e completezza dell’informazione e dell’azione 1.6 Riservatezza delle informazioni e rispetto della privacy 1.7 Correttezza nella gestione societaria e rispetto dei principi cooperativistici 1.8 Valore delle risorse umane e rispetto della persona 1.9 Tutela della sicurezza 1.10 Tutela dell’ambiente 1.11 Qualità dei servizi e dei prodotti 1.12 Attenzione al territorio 1.13 Valore della reputazione e della credibilità aziendale 1.14 Concorrenza leale, conflitto d’interessi\nCAPO II – Principi di amministrazione\n2.1 Efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa 2.2 Diritto di accesso 2.3 Rintracciabilità del percorso degli atti aziendali 2.4 Criteri di condotta nei confronti di clienti e fornitori 2.5 Trasparenza contabile e finanziaria 2.6 Controllo interno 2.7 Rapporti con i soci 2.8 Rapporti con la Pubblica amministrazione, pubblici dipendenti, pubblici ufficiali o incaricati di pubblico servizio. 2.9 Gestione appalti e contratti pubblici\nCAPO III – Rapporti con gli utenti\n3.1 Centralità della persona 3.2 Stile di comportamento 3.3 Trasparenza e chiarezza delle informazioni fornite agli utenti 3.4 Rapporti con gli organi di informazione 3.5 Divieto di favorire o svantaggiare ingiustamente gli utenti\n4.1 Ottimizzazione e valorizzazione del personale 4.2 Formazione adeguata e continua 4.3 Trasparenza ed imparzialità nei meccanismi di selezione e assunzione del personale 4.4 Corretta gestione dei rapporti gerarchici\nCAPO V – Rapporti con i destinatari\n5.1 Inserimento del rispetto del Codice Etico tra gli obblighi contrattuali dei dipendenti 5.2 Doveri specifici dei Responsabili 5.3 Divieto di adottare comportamenti tali da pregiudicare l’affidabilità morale e professionale 5.4 Rimozione di ogni conflitto di interesse 5.5 Divieto di accettare/promettere doni o altre utilità\nCAPO VI – Rapporti con i terzi\n6.1 Rapporti con i fornitori 6.2 Obbligo per i Terzi di rispettare il Codice Etico 6.3 Divieto per i Terzi di elargire o offrire regali 6.4 Divieto di favorire o svantaggiare Terzi\nCAPO VII – Attuazione e controllo\n7.1 Comunicazione e formazione 7.2 Segnalazione dei soggetti interessati\nIl Codice Etico è una carta dei diritti e doveri morali che definisce la responsabilità eticosociale di ogni partecipante all’organizzazione della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus. In questo documento sono esplicitati in maniera chiara i principi etici e sociali generali, ma anche le regole comportamentali a cui dipendenti, soci, amministratori, collaboratori, fornitori e tutti coloro che operano con la cooperativa si devono attenere. Il documento è deliberato dal Consiglio di Amministrazione che provvederà a diffonderlo a tutti gli interessati ed informarli tempestivamente in merito ad ogni sua modifica od integrazione. I principi etici e sociali enunciati, si ricollegano alla storia della cooperativa, e soprattutto allo spirito di cooperazione, professionalità e rispetto della persona che la contraddistingue.\nPrincipio generale imprescindibile è assicurare che le attività vengano svolte nell’osservanza della legge, con onestà, integrità, correttezza e in buona fede, nel rispetto degli interessi legittimi degli utenti, dei dipendenti, dei collaboratori e dei partner contrattuali. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus assume l’impegno di organizzare il complesso delle proprie attività in modo che i propri soci, dipendenti e collaboratori non commettano reati o illeciti che contrastino con l’interesse pubblico e gettino discredito sull’immagine e la credibilità della cooperativa. Dovranno essere adottate tutte le misure organizzative e gestionali necessarie a prevenire il compimento dei reati.\n2. Mission della cooperativa\nMignanego Società Cooperativa Sociale Onlus ha lo scopo di perseguire l’interesse della comunità, la promozione umana e l’integrazione sociale dei cittadini offrendo servizi che promuovano il rispetto della vita, la dignità e l’autonomia delle persone in un clima di solidarietà, mutualità e democrazia.\n• Codice Etico: sistema di autodisciplina interna;\n• Attività: insieme dei servizi resi agli utenti e dei procedimenti interni inerenti\nall’amministrazione; 3 Destinatari: tutti i dipendenti della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, con qualsivoglia qualifica e funzione, i membri del Consiglio di Amministrazione, i soci, i collaboratori e i professionisti che in forma individuale o tramite un’associazione professionale, erogano prestazioni in forma coordinata e continuativa nell’interesse della cooperativa; Terzi: ogni persona, fisica o giuridica, tenuta ad una o più prestazioni in favore della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus o che comunque intrattiene rapporti con essa senza essere qualificabile come Destinatario; Utenti: qualsiasi persona fisica o giuridica che, rapportandosi con la cooperativa, usufruisca delle prestazioni, dei servizi e dei trattamenti socio-sanitari ed educativi da essa erogati; Norme aziendali: insieme delle regole e dei protocolli (Mansionario, procedure, ecc.) che valgono a disciplinare, in forma vincolante per i Destinatari, le modalità in cui si espletano le varie attività.\n1.1 Promozione sociale\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus crede nel valore che si genera nella relazione con l’altro e si impegna a coltivarla nella vicendevole promozione sociale. Le attività della cooperativa sono finalizzate alla promozione umana, mirano a fornire risposte ai bisogni che il territorio esprime per mezzo di servizi ad alto profilo qualitativo rivolti a minori, anziani, adolescenti, disabili psichici, tossicodipendenti ed in genere soggetti in situazioni di svantaggio e disagio sociale.\n1.2 Rifiuto della discriminazione\nI soci, gli amministratori, i dipendenti, i collaboratori e gli operatori della cooperativa sono chiamati a tenere comportamenti ispirati ad obiettività, imparzialità, cortesia ed attenzione verso gli utenti e i clienti indipendentemente dal loro stato sociale, dalle credenze religiose o politiche, dal genere e dalla sessualità, dalla nazionalità, dalla razza.\n1.3 Onestà e responsabilità\nPer la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, l’onestà rappresenta un principio fondamentale per tutte le attività, per le iniziative, i rendiconti, le comunicazioni e costituisce elemento essenziale della gestione. I rapporti con i portatori d’interesse sono improntati a criteri e comportamenti di correttezza, collaborazione, lealtà e rispetto reciproco.\n1.4 Rispetto delle norme vigenti\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus esige dai propri soci, amministratori, dipendenti e collaboratori e da chiunque svolga, a qualsiasi titolo, funzioni di rappresentanza, anche di fatto, il rispetto della legislazione nazionale, della normativa comunitaria, delle leggi, dei regolamenti e degli atti amministrativi degli enti territoriali, ed in genere di tutte le normative vigenti, nonché dei comportamenti eticamente corretti, tali da non pregiudicare l’affidabilità morale e professionale della cooperativa. È preciso impegno della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus non iniziare o non proseguire alcun rapporto con gruppi, associazioni o singoli che perseguano finalità illecite o la cui condotta contrasti con i principi contenuti nel presente Codice. Le principali norme di riferimento settoriali della cooperativa sono: – Legge 381/1991 “Disciplina delle cooperative sociali” con particolare riferimento all’art. 1 che ne definisce lo scopo; – Legge 328/2000 “Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali” nei suoi capisaldi relativi alla qualità della vita, pari opportunità, non discriminazione e diritti di cittadinanza nonché per il riconoscimento del ruolo del terzo settore; – Legge 30/2003 e relativo D.Lgs. 276/2003 (legge Biagi in materia di occupazione e mercato del lavoro) – Legge 68/1999 – Norme per il diritto al lavoro dei disabili; – D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81: Articolazione dell’art.1 – L. 123/2007 in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Legge Regione Liguria n. 42 del 6 dicembre 2012 “Testo Unico delle norme sul Terzo Settore; D.G.R. 846 del 15.07.2011 “Approvazione linee di indirizzo in materia di disciplina dei rapporti tra pubbliche amministrazioni locali e soggetti privati senza finalità di profitto.” D.Lgs 460/1997 “Disciplina tributaria degli Enti non commerciali e delle organizzazioni non lucrative di utilità sociale (ONLUS)” – Principi contabili nazionali e internazionali – Principi di buona gestione societaria e cooperativa – Statuto sociale e Regolamenti approvati dall’Assemblea dei soci – CCNL Cooperative sociali – Normativa fiscale vigente\n1.5 Trasparenza e completezza dell’informazione e dell’azione\nLe attività della cooperativa devono essere improntate ai principi di trasparenza, chiarezza, onestà, equità ed imparzialità. A tal fine la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus definisce i ruoli e le responsabilità connesse ad ogni processo e richiede ai Destinatari la massima trasparenza nel fornire ai propri interlocutori, ed in particolare agli Utenti ed ai Terzi, informazioni rispondenti a verità e di facile comprensione. Tale impegno dovrà valere anche per consulenti, fornitori, clienti e per chiunque abbia rapporti con la Cooperativa. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus riconosce il valore fondamentale della corretta informazione ai soci, agli organi ed alle funzioni competenti, in ordine ai fatti significativi concernenti la gestione societaria e contabile.\n1.6 Riservatezza delle informazioni e rispetto della privacy\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus assicura la riservatezza delle informazioni in proprio possesso, l’osservanza della normativa in materia di raccolta, trattamento e conservazione dei dati personali. Ogni informazione e altro materiale di cui i Destinatari vengono a conoscenza od in possesso, in relazione al proprio rapporto di lavoro professionale, sono strettamente riservati. Particolare rilevanza assumono, tra le informazioni riservate, quelle relative all’utenza.\n1.7 Correttezza nella gestione societaria e rispetto dei principi cooperativistici\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus persegue il proprio oggetto sociale nel rispetto della legge, dello Statuto e dei regolamenti sociali, assicurando il corretto funzionamento degli organi sociali e la tutela dei diritti patrimoniali e partecipativi dei propri soci, la propria funzione mutualistica, salvaguardando l’integrità del capitale sociale e del patrimonio rispettando i criteri di efficienza, efficacia ed economicità dei servizi.\n1.8 Valore delle risorse umane e rispetto della persona\nLa cooperativa assicura in ogni ambito della propria attività la tutela dei diritti inviolabili della persona umana, ne promuove il rispetto dell’integrità fisica e morale, previene e rimuove qualsiasi forma di violenza, abuso o coercizione. Nella convinzione che le risorse umane siano di fondamentale importanza per il proprio sviluppo, la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus attua politiche del personale orientate al pieno rispetto della personalità e alla promozione del valore del personale al fine di incrementare e migliorare il patrimonio di competenze di ogni collaboratore o dipendente:\n• attua politiche di conciliazione tempi di vita/lavoro (flessibilità oraria, banca delle ore, servizi a supporto della gestione familiare ecc.).\n• programma annualmente percorsi formativi specifici per le diverse professionalità predisponendo un piano formativo che integra quanto previsto dalla legge in tema di sicurezza dei luoghi di lavoro.\n1.9 Tutela della sicurezza\nNello svolgimento delle propria attività, la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus opera nel rispetto del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., e delle normative in materia di sicurezza dei locali, sia per quanto riguarda gli ambienti di lavoro, che rispetto ai luoghi aperti al pubblico. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus garantisce a tutti i dipendenti/collaboratori un luogo di lavoro sicuro e salubre, attraverso il rispetto delle disposizioni di legge in materia, la formazione, l’informazione e l’addestramento continuo sul tema della salute e sicurezza. A tale fine, si è dotata di un sistema di sicurezza, con la formalizzazione delle principali procedure, della politica della sicurezza e degli organigrammi aziendali della sicurezza.\n1.10 Tutela dell’ambiente\nL’ambiente è un bene primario che la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus si impegna a salvaguardare; a tal fine programma le proprie attività ricercando un equilibrio tra lo sviluppo sostenibile e le imprescindibili esigenze ambientali, in considerazione dei diritti delle generazioni future. Pertanto, è precisa volontà della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus compatibilmente al principio di ragionevolezza delle scelte economiche, adottare tecnologie e comportamenti mirati alla riduzione dell’impatto ambientale e del consumo di risorse energetiche (differenziazione dei rifiuti, uso consapevole dei mezzi di trasporto, utilizzo carta e materiali di cancelleria riciclati ecc.).\n1.11 Qualità dei servizi e dei prodotti\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus orienta la propria attività alla soddisfazione ed alla tutela dei propri utenti e clienti dando ascolto alle richieste che possono favorire un miglioramento della qualità dei servizi erogati e dei prodotti. A tal fine con cadenza periodica vengono somministrati questionari di gradimento, organizzati focus group, raccolte segnalazioni e reclami.\n1.12 Attenzione al territorio\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus è consapevole degli effetti delle proprie attività sul contesto di riferimento, sullo sviluppo economico e sociale e sul benessere generale della collettività e pone di conseguenza attenzione, nel proprio operato, a contemplare tali interessi. In quest’ottica si pongono gli eventi e le manifestazioni organizzate dalla Cooperativa, tramite soci e dipendenti, sul territorio di appartenenza fruibili gratuitamente da parte della Comunità.\n1.13 Valore della reputazione e della credibilità aziendale\nPer la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus la reputazione e la credibilità, acquisite nel tempo, costituiscono preziose risorse immateriali da preservare e garantire. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus ritiene che la buona reputazione e la credibilità favoriscano i rapporti interni ed esterni, in particolare quelli con i soci, con gli utenti, i clienti e con le istituzioni pubbliche; inoltre stimolano e favoriscono il proficuo sviluppo delle risorse umane ed agevolano la correttezza e affidabilità dei fornitori. I destinatari del Codice Etico devono pertanto astenersi dal tenere qualunque comportamento che possa ledere la reputazione e credibilità della cooperativa, al contrario, impegnarsi a migliorarle e tutelarle.\n1.14 Concorrenza leale, conflitto d’interessi\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus impronta i propri comportamenti a principi di lealtà e correttezza, astenendosi da comportamenti collusivi, nella convinzione che una concorrenza corretta e leale migliori il funzionamento del mercato ed i vantaggi per i clienti e per i cittadini/utenti.\n2.1 Efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa\nL’organizzazione e le attività della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, sono improntate a criteri di efficacia, efficienza ed economicità. La cooperativa ha adottato un sistema di governo conforme alla migliore pratica gestionale ed orientato alla massimizzazione del patrimonio aziendale, alla qualità del servizio offerto agli utenti, al controllo dei rischi d’impresa, alla trasparenza nella gestione economica e finanziaria, al contemperamento degli interessi di tutte le componenti coinvolte nelle attività della cooperativa.\n2.2 Diritto di accesso\n2.3 Rintracciabilità del percorso degli atti aziendali\nOgni processo amministrativo deve essere correttamente registrato, autorizzato e ne viene conservata traccia in modo tale da garantirne l’individuazione dei diversi livelli di responsabilità e la ricostruzione accurata dell’operazione. Oltre ad una precisa e formalizzata definizione delle responsabilità, la cooperativa provvede pertanto all’adozione di un adeguato e rigoroso sistema di archiviazione dei documenti che rispetti i requisiti di veridicità, accessibilità e completezza.\n2.4 Criteri di condotta nei confronti di clienti e fornitori\nIl rapporto con clienti e fornitori deve essere condotto con correttezza, trasparenza e imparzialità da parte di personale qualificato. I meccanismi di scelta dei contraenti e dei fornitori devono garantire pari opportunità ad ogni fornitore di beni e di servizi, attraverso l’impiego di criteri di valutazione oggettivi e trasparenti, quali: il rispetto dei diritti dei lavoratori, il rispetto dell’ambiente e l’accettazione delle norme previste dal presente Codice etico. È fatto espresso divieto di richiedere o pretendere dai fornitori o partner, favori, doni o altre utilità, ovvero di dare o promettere loro analoghe forme di riconoscimento, ancorché finalizzate ad una ottimizzazione del rapporto di fornitura.\n2.5 Trasparenza contabile e finanziaria\nIl sistema di contabilità aziendale deve rispettare i principi, i criteri e le modalità di redazione e tenuta della contabilità dettate dalle norme generali e speciali in materia di contabilità. Tutte le operazioni devono essere autorizzate, legittime, congrue, nonché correttamente registrate ed archiviate in modo tale da garantire, in ogni momento, la verificabilità del rispetto delle procedure previste da parte degli organismi preposti al controllo. In particolare, per ogni operazione deve essere conservata un’adeguata documentazione di supporto dell’attività svolta in modo da consentire l’agevole registrazione contabile, l’individuazione dei diversi livelli di responsabilità, la ricostruzione accurata dell’operazione, consentendo così di ridurre la probabilità di errori interpretativi. Ciascuna registrazione deve riflettere esattamente ciò che risulta dalla documentazione di supporto. L’uso di fondi della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, per fini illegali o impropri è severamente proibito. A nessuno e per nessun motivo dovranno essere corrisposti pagamenti non basati su transazioni adeguatamente autorizzate, o comunque elargite forme illegali di remunerazione.\n2.6 Controllo interno\nÈ politica della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, diffondere a tutti i livelli una cultura caratterizzata dalla consapevolezza dell’esistenza dei controlli e dall’assunzione di una mentalità orientata all’esercizio del controllo. Per controlli interni si intendono tutti gli strumenti necessari o utili a indirizzare, gestire e verificare le attività dell’impresa con l’obiettivo di assicurare il rispetto delle leggi e delle procedure, proteggere i beni delle cooperative e la salute/sicurezza delle persone, gestire efficientemente le attività e fornire dati contabili e finanziari accurati e completi. Il sistema di controllo interno nel suo insieme deve ragionevolmente consentire: · il rispetto delle leggi vigenti, delle procedure aziendali e del Codice Etico · il rispetto delle strategie e delle politiche della Cooperativa · la tutela dei beni della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, materiali e immateriali · l’efficacia e l’efficienza della gestione · l’attendibilità delle informazioni finanziarie, contabili e gestionali interne ed esterne. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus adotta un sistema di controllo interno attraverso la Direzione Generale ed i Coordinatori, spetta al Consiglio di Amministrazione, la primaria responsabilità di realizzare, mantenere e monitorare il corretto funzionamento e l’efficacia del sistema di controllo interno.\n2.7 Rapporti con i soci\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus crea le condizioni affinché la partecipazione dei soci alle decisioni di loro competenza sia diffusa e consapevole, promuove la parità e la completezza di informazione e tutela il loro interesse nel rispetto della mutualità che le è propria. Il Modello organizzativo adottato dalla Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus è principalmente indirizzato a: – agire con la massima correttezza e trasparenza nei confronti dei soci, – rispondere alle aspettative legittime dei soci; – evitare qualsiasi tipo di condotta volta ad influenzare le decisioni delle Assemblee dei soci; – garantire un flusso di informazioni continuo e corretto verso il CdA e l’Assemblea dei soci, nonché fra questi stessi organi; favorendo in particolare una corretta e tempestiva informazione in ordine alla formazione del bilancio di esercizio, dei consuntivi economici, delle relazioni, dei prospetti, delle comunicazioni sociali in genere e di quant’altro richiesto per il suo funzionamento, in conformità alle disposizioni di legge; – favorire i previsti controlli da parte degli organi e delle funzioni competenti, in particolare organo di controllo e revisione cooperativa; – evitare qualsiasi tipo di operazione in pregiudizio dei creditori; – garantire l’attuazione dello scopo sociale nel rispetto dei principi della mutualità e della cooperazione stabiliti dallo statuto. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus chiede ai propri soci il rispetto dei principi di correttezza, collaborazione, onestà, rispetto della legge in tutte le funzioni che li vedono coinvolti.\n2.8 Rapporti con la Pubblica amministrazione, pubblici dipendenti, pubblici ufficiali o incaricati di pubblico servizio.\nI rapporti intrattenuti con pubblici ufficiali o incaricati di pubblico servizio, con la magistratura, con le autorità pubbliche di vigilanza e con altre autorità indipendenti, nonché con partner privati concessionari di un pubblico servizio, devono essere intrapresi e gestiti nell’assoluto e rigoroso rispetto delle leggi e delle normative vigenti, dei principi fissati nel Codice Etico in modo da non compromettere l’integrità e la reputazione di entrambe le parti. Il consiglio di amministrazione delle cooperativa individua formalmente i soggetti autorizzati a rapportarsi con gli enti rappresentativi degli interessi generali e con le Aziende Pubbliche. Ogni rapporto con la Pubblica Amministrazione deve essere esclusivamente riconducibile a forme di comunicazione ed interazione volte ad attuare l’oggetto sociale delle cooperative, a rispondere a richieste e ad atti di sindacato ispettivo, o comunque a rendere nota la posizione e situazione della cooperativa. A tal fine la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus si impegna a: – operare, senza alcun tipo di discriminazione, attraverso i canali di comunicazione a ciò preposti con gli interlocutori della Pubblica Amministrazione a livello nazionale e internazionale, comunitario e territoriale; – rappresentare gli interessi e le posizioni in maniera trasparente, rigorosa e coerente, evitando atteggiamenti di natura collusiva; – evitare e condannare comportamenti volti ad ottenere un indebito vantaggio o qualsiasi altro beneficio per mezzo di dichiarazioni, documenti, rendiconti allo scopo alterati o falsificati, o per il tramite di informazioni omesse, o, più genericamente, per il tramite di artifici o raggiri, compresi quelli realizzati per mezzo di sistemi informatici o telematici. È fatto divieto ai dipendenti, collaboratori, soci, amministratori, e più in generale a tutti coloro che operano 9 nell’interesse delle cooperative, di accettare, promettere od offrire, anche indirettamente, denaro, doni, beni, servizi, prestazioni o favori non dovuti (anche in termini di opportunità di impiego) a pubblici ufficiali, incaricati di Pubblico Servizio o i dipendenti, in genere, della Pubblica Amministrazione o di altre Pubbliche Istituzioni, per influenzarne le decisioni, in vista di trattamenti più favorevoli o prestazioni indebite o per qualsiasi altra finalità. Qualsiasi dipendente, collaboratore, socio, amministratore che riceva direttamente o indirettamente richieste o offerte di denaro o di favori di qualunque tipo (ivi compresi ad es. omaggi o regali di non modico valore) formulate indebitamente a coloro, o da coloro, che operano per conto della cooperativa nel contesto dei rapporti con pubblici funzionari, incaricati di pubblico servizio o dipendenti in genere della Pubblica Amministrazione o di altre Pubbliche Istituzioni, deve immediatamente riferire al consiglio di amministrazione per l’assunzione dei provvedimenti conseguenti. La mancata segnalazione sarà considerata grave inadempimento agli obblighi di lealtà e correttezza. I soggetti autorizzati ad interloquire con la Pubblica amministrazione, in occasione di verifiche ed ispezioni da parte delle Autorità pubbliche competenti, devono mantenere un atteggiamento di massima disponibilità e collaborazione nei confronti degli organismi ispettivi e di controllo.\n2.9 Gestione appalti e contratti pubblici\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus nella partecipazione a gare di appalto o negoziazioni con la Pubblica Amministrazione adotta condotte improntate ai principi di buona fede, correttezza professionale, lealtà e legalità verso l’ente pubblico e gli altri soggetti concorrenti. Nella gestione e partecipazione ad appalti pubblici o comunque contratti o convenzioni con la Pubblica amministrazione opera nel pieno rispetto della normativa vigente, in particolare adeguandosi a quanto previsto dal Codice dei Contratti Pubblici, dai regolamenti attuativi, dalla Circolari Ministeriali, dalle leggi regionali, dagli atti emanati dagli enti pubblici locali, e in genere da ogni altra disposizione o normativa e amministrativa. Il personale deputato alla predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione agli appalti pubblici dovrà: – trasmettere alle stazioni appaltanti informazioni veritiere; – garantire la completezza e l’aggiornamento di tali informazioni; – rispettare, nella trasmissione della documentazione, le tempistiche previste dal Codice degli Appalti e dai bandi pubblici.\n3.1 Centralità della persona\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus pone al centro del suo agire e di ogni sua scelta la persona umana, a partire dall’utente, cioè la persona di cui per missione si prende cura, fino a tutte le persone con cui entra in relazione a qualunque titolo, garantendone sempre il pieno rispetto della dignità ed integrità.\n3.2 Stile di comportamento\nLo stile di comportamento nei confronti dell’utenza e dei clienti è improntato alla disponibilità, al rispetto e cortesia, nell’ottica di un rapporto collaborativo e di elevata professionalità. Coerentemente con i principi di imparzialità e pari opportunità, la cooperativa si impegna a non discriminare arbitrariamente i propri utenti, a fornire servizi adeguati che soddisfino le ragionevoli aspettative dell’utente e ne tutelino la sicurezza e l’incolumità. 10 Ciascuna delle figure professionali presenti in Cooperativa è inoltre tenuta all’osservanza del Codice deontologico della categoria di riferimento.\n3.3 Trasparenza e chiarezza delle informazioni fornite agli utenti\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus si impegna a fornire informazioni complete, trasparenti, comprensibili ed accurate, in modo tale da consentire ai portatori di interesse di prendere decisioni autonome nella consapevolezza delle alternative possibili e delle conseguenze rilevanti. Non devono in alcuna circostanza essere adoperati strumenti di persuasione di qualsiasi natura i cui contenuti siano falsi o ingannevoli. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus provvede alla pubblicazione ed alla divulgazione di Carte dei Servizi, quali strumenti di informazione rivolta all’utenza circa i servizi aziendali e le loro modalità di erogazione; inoltre, la conoscibilità di notizie, comunicati stampa, dati e informazioni di interesse collettivo viene garantita attraverso l’uso di adeguati sistemi di comunicazione, nel rispetto dei codici deontologici esistenti in materia di informazione rivolta al pubblico.\nTutti i dipendenti e collaboratori, anche esterni, del gruppo devono assicurare che l’immagine della cooperativa appaia consona all’importanza del ruolo che essa è chiamata a svolgere nell’interesse della collettività. Le comunicazioni verso l’esterno seguono i principi guida della verità, correttezza, trasparenza, prudenza e sono volte a favorire la conoscenza delle politiche aziendali e dei programmi e dei progetti del gruppo. I rapporti con i mass media sono improntati sulla base di questi principi e sono riservati esclusivamente alla Presidenza o alla Direzione Aziendale e ai soggetti espressamente delegati.\n3.5 Divieto di favorire o svantaggiare ingiustamente gli utenti\nÈ fatto assoluto divieto di offrire o promettere favori agli utenti od ostacolarne l’accesso ai servizi erogati, in modo tale da costituire ingiustificate disparità di trattamento volte a creare posizioni di privilegio o di svantaggio. Non possono essere offerti o promessi, da parte degli utenti, regali o favori che eccedano le comuni pratiche di cortesia o che siano comunque finalizzati al conseguimento di trattamenti di favore.\n4.1 Ottimizzazione e valorizzazione del personale\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus riconosce la centralità delle risorse umane nell’organizzazione e nello svolgimento delle proprie attività, ne ottimizza l’impiego valorizzandone la professionalità secondo criteri comparativi fondati sul merito, nel rispetto della Contrattazione Collettiva. Il personale è assunto con regolare contratto di lavoro e non è assolutamente tollerata alcuna forma di lavoro irregolare. Alla costituzione del rapporto di lavoro ogni collaboratore riceve accurate e chiare informazioni relative alle caratteristiche della funzione e dellemansioni da svolgere, agli elementi normativi e retributivi, così come regolati dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, alle norme e procedure da adottare al fine di evitare i possibili rischi per la salute connessi all’attività lavorativa.\n4.2 Formazione adeguata e continua\nÈ interesse strategico della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, migliorare le competenze professionali dei propri dipendenti attraverso corsi di formazione che garantiscano l’aggiornamento delle conoscenze e l’approfondimento delle problematiche educative, gestionali e operative di maggiore rilievo. A tale scopo viene predisposto il “Piano annuale delle Formazione”.\n4.3 Trasparenza ed imparzialità nei meccanismi di selezione e assunzione del personale\nLa valutazione del personale da assumere e dei professionisti da incaricare è effettuata in base alla corrispondenza dei profili professionali dei candidati rispetto alle esigenze della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus, nel rispetto dei principi di imparzialità e di pari opportunità per tutti i soggetti interessati. È vietata qualsiasi forma di favoritismo, clientelismo, nepotismo sia nella gestione che nella selezione del personale.\n4.4 Corretta gestione dei rapporti gerarchici\nNella gestione dei rapporti gerarchici, deve essere assicurato il rispetto della dignità della persona; è vietato ogni abuso di autorità, la quale deve essere invece sempre esercitata conformemente ai principi di equità e correttezza. Fermo restando il rispetto dei ruoli e delle funzioni e compatibilmente con le esigenze operative, la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus promuove il coinvolgimento dei soci nello sviluppo dell’attività, anche prevedendo momenti di partecipazione alla realizzazione degli obiettivi a lungo termine, attraverso discussioni e decisioni funzionali alle quali il socio è invitato ad intervenire con spirito di collaborazione ed indipendenza di giudizio. Tutti i dipendenti/collaboratori si impegnano ad agire lealmente al fine di rispettare gli obblighi assunti col contratto di lavoro e quelli contemplati nel Codice Etico, assicurando le prestazioni che sono loro richieste e rispettando gli impegni assunti.\n5.1 Inserimento del rispetto del Codice Etico tra gli obblighi contrattuali dei dipendenti\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus si impegna a diffondere il Codice Etico presso i Destinatari, assicurandosi che esso venga adeguatamente compreso ed attuato. I Destinatari sono tenuti al rispetto del presente Codice. La violazione di tale obbligo costituisce a tutti gli effetti di legge un’inadempienza contrattuale. È dovere dei Destinatari, inoltre, evidenziare alle Direzioni eventuali situazioni critiche o momenti di difficoltà nel dare attuazione a quanto previsto nel Codice, ovvero eventuali violazioni dello stesso di cui essi siano venuti a conoscenza anche al di fuori dello svolgimento delle funzioni cui sono preposti in seno alle Cooperative.\n5.2 Doveri specifici dei Responsabili\nCompete in primo luogo al Direttore Generale, coadiuvati dal Coordinatori di servizi, promuovere i valori e i principi contenuti nel Codice, facendosi carico delle responsabilità verso l’interno e verso l’esterno e rafforzando la fiducia, la coesione e lo spirito di gruppo. Tali figure devono, pertanto, rappresentare con il proprio comportamento un esempio per i dipendenti assegnati al servizio di propria competenza, indirizzandoli all’osservanza del Codice ed operando affinché gli stessi comprendano che il rispetto delle norme del Codice costituisce parte essenziale della qualità della prestazione di lavoro.\n5.3 Divieto di adottare comportamenti tali da pregiudicare l’affidabilità morale e professionale\nÈ fatto divieto ai Destinatari di adottare comportamenti tali da pregiudicarne l’affidabilità morale e professionale. In particolare, non viene tollerato, nello svolgimento dell’attività lavorativa ed in generale nei luoghi di lavoro, prestare servizio sotto l’effetto di sostanze alcoliche, di droghe o qualunque altra sostanza in grado di alterare le capacità cognitive e percettive.\n5.4 Rimozione di ogni conflitto di interesse\nI Destinatari sono tenuti ad evitare tutte le situazioni e tutte le attività in cui si possa manifestare un conflitto con gli interessi della Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus o che possa interferire con la propria capacità di assumere, in modo imparziale, decisioni nel migliore interesse della Cooperativa ;\nOgni dipendente, collaboratore e amministratore deve astenersi dal trarre vantaggio personale da atti di disposizione dei beni sociali o da opportunità d’affari delle quali è venuto a conoscenza nel corso dello svolgimento delle proprie funzioni. Ogni situazione che possa costituire o determinare un conflitto di interesse deve essere tempestivamente comunicata da ogni dipendente o collaboratore al proprio superiore o referente.\n5.5 Divieto di accettare/promettere doni o altre utilità\nÈ fatto divieto ai Destinatari di accettare, offrire o promettere, per se o per altri, denaro, favori o regali eccedenti le comuni pratiche di cortesia, o comunque rivolti ad acquisire trattamenti di favore nella conduzione di qualsiasi attività aziendale. I Destinatari che ricevano somme di denaro o regali di notevole valore economico, sono tenuti a darne comunicazione alla Direzione che provvederà, se necessario, ad informare gli autori della donazione circa la politica aziendale in materia.\n5.6 Obbligo di conformità al Codice Etico della\nÈ fatto obbligo a dipendenti e soci lavoratori il rispetto delle norme fissate dal Codice Etico dell’Ordine di appartenenza (Psicologi, Pedagoisti, Educatori ecc..).\n6.1 Rapporti con i fornitori\nNella scelta dei fornitori, la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus si impegna ricercare il massimo vantaggio nei termini del miglior prezzo o dell’offerta più vantaggiosa. La selezione dei fornitori e la determinazione delle condizioni di acquisto, avvengono sulla base di parametri obiettivi, quali la qualità, la convenienza, il prezzo, la capacità, l’efficienza, l’eticità, il rispetto della legge. Nei rapporti di fornitura di beni e servizi la cooperativa: mantiene un dialogo franco ed aperto con i fornitori, in linea con le buone consuetudini commerciali; osserva e pretende l’osservanza di tutti gli obblighi imposti dalla normativa vigente, in materia di sicurezza, appalti, versamenti contributivi e fiscali, nell’ambito dei rapporti di appalto, fornitura, e approvvigionamento.\n6.2 Obbligo per i Terzi di rispettare il Codice Etico\nChiunque intrattenga rapporti contrattuali con la Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus è tenuto al rispetto delle leggi vigenti e dei principi del presente Codice, pena la risoluzione dei contratti in essere e la possibilità, da parte della cooperativa, di avanzare in sede giurisdizionale la richiesta di risarcimento del danno di immagine subito. Al momento dell’approvazione del Codice, la cooperativa si impegna a darne comunicazione ai Terzi e a modificare, per quanto possibile, i contratti in vigore attraverso l’inserimento della clausola di risoluzione sopraindicata.\n6.3 Divieto per i Terzi di elargire o offrire regali\nI Terzi sono tenuti a rispettare il divieto di offrire o promettere favori o regali che eccedano le comuni pratiche di cortesia, o siano comunque volti ad acquisire una posizione di indebito vantaggio rispetto all’espletamento delle attività aziendali.\n6.4 Divieto di favorire o svantaggiare Terzi\nNon sono ammessi trattamenti di favore, ovvero ingiustificate discriminazioni verso Terzi. La Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus si impegna a non precludere ad alcuno in possesso dei requisiti richiesti la possibilità di competere, secondo il principio della libera concorrenza economica, nelle procedure di gara/forniture, ed assicura l’adozione di criteri oggettivi e documentati nella scelta del miglior contraente.\nIl Codice Etico è portato a conoscenza di tutti i soggetti interessati interni ed esterni mediante apposite attività di comunicazione e pubblicato sul sito della cooperativa. Allo scopo di assicurare la corretta comprensione del Codice Etico, il Direttore Generale ed i Coordinatori dei servizi predispongono e realizzano, un piano periodico di comunicazione/formazione volto a favorire la conoscenza dei principi e delle norme etiche contenute nel Codice.\n7.2 Segnalazione dei soggetti interessati\nLa Mignanego Società Cooperativa Sociale Onlus provvede a stabilire canali di comunicazione attraverso i quali i soggetti interessati potranno rivolgere le proprie segnalazioni in merito al Codice Etico o a sue eventuali violazioni.\nTutti i soggetti interessati possono segnalare, per iscritto e in forma non anonima, su supporto cartaceo o attraverso l’indirizzo mail dedicato, ogni violazione o sospetto di violazione del Codice Etico.\nIl presente Codice Etico, completo degli allegati 1 e 2, ha effetto immediato dalla data odierna di approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione e sino a sua revisione o aggiornamento.\nScopri la nostra grande Rete di Amici\nPubblico REGIONE LIGURIA\nsalute e sociale COMUNE DI GENOVA COMUNE DI CASELLA CGIL ASL3 GENOVESE ISTITUTI COMPRENSIVO\nPontedecimo ISTITUTI COMPRENSIVI\nTeglia ISTITUTI COMPRENSIVI\nBusalla ISTITUTO Primo Levi\nRonco Scrivia Università degli Studi\ndi Genova MUNICIPIO V VALPOLCEVERA Sociale Cooperativa\nCOSERCO UDI GENOVA Cooperativa\nIL LABORATORIO Fondazione\nZANCAN ALFAPP Liguria ANFFAS Legacoop Liguria Nati per leggere Arciragazzi Liguria Consorzio Tassano Associazione\nMatermagna Coopsse Coop la Comunità Coop Villa Perla Defence for Children Uisp Consorzio Agorà Cooperativa ASCUR Privati API-SPA Mignanego Team Srl Rete imprese\nGenova Torna in VIlla IDEAS FLY NEOIMAGE\nPer domande e maggiori informazioni, contattaci.


/pol/ - Immaginatevi uno che per tutta la vita si è sentito un mediocre. Uno che ha sempre avuto una bassa stima di sé. Una vita insulsa, preso in giro alle medie, isolato alle superiori... Poi, una volta cresciuto, confinato in una vita monotona, snobbato a lavor\n/pol/ - Politica, Società e Storia\nImmagine sotto spoiler\nFile: 1653671751792.jpg (264.34 KB, 1124x1011, redditardoooh.jpg)\nAnonimo 27/05/22 (Fri) 19:15:51 No.1139\nImmaginatevi uno che per tutta la vita si è sentito un mediocre. Uno che ha sempre avuto una bassa stima di sé. Una vita insulsa, preso in giro alle medie, isolato alle superiori… Poi, una volta cresciuto, confinato in una vita monotona, snobbato a lavoro, trattato male in famiglia, le proprie certezze che si sgretolano.\nSuccede che questo tizio comincia a credere davvero di non essere tanto intelligente, se non è riuscito a costruirsi una vita come l'avrebbe desiderata. Bene, in una situazione del genere arrivano i mass media, la fonte assoluta della verità su tutto, e i social network come Facebook, la fonte assoluta della falsità su tutto.\nFinalmente, grazie alla lettura dei titoli delle notizie del giorno, trova la "VERITÀ". Impara a gridare "fakenews! gombloddo! noncielodikono!" ogni volta che si discute anche vagamente su Soros, sui poteri forti, sul gruppo Bilderberg, sul signoraggio bancario, sulle scie chimiche, sui rettiliani, sulle sostanze tossiche nei farmaci, su Bill Gates, su ciò che ci nascondono per poterci controllare a "loro" piacimento.\nNon importa che la maggior parte di queste cose siano fondate, ora lui le conosce e sa cosa c'è dietro tutti i suoi fallimenti.\nNon è stata colpa sua, è finito così per colpa degli utenti dei social network, lui non poteva farci niente. La massa invece non sa la "VERITÀ" perché non legge i titoli dei giornali, quindi non è poi così intelligente, lui invece ha capito, quindi non era vero che fosse meno intelligente degli altri, anzi è lui quello intelligente, quello furbo.\nIn una situazione del genere, credete che un complottista, cioè uno che non è abituato a credere ciecamente a tutto quello che dice il "MAINSTREAM", possa mettergli in dubbio l'unica cosa che dovrebbe mettergli in dubbio, ossia la sua intelligenza? Ecco, il problema è proprio questo, la botta di autostima che si ottiene leggendo i titoli dei giornali è enorme, nessuno di loro è disposto a ripiombare nel limbo del non avere autostima.\nQuesto è il motivo per il quale ho smesso di discutere con loro, mi ero illuso di poter far rinsavire qualche invasato, di fargli notare che la Versione Ufficiale del Giorno contraddiceva quella del Giorno Prima, ma era un'operazione inutile e stressante, ora mi limito a dar loro ragione o addirittura esagero nel senso opposto, inventando nuove notizie a cui i lettori dei titoli di giornali non avevano pensato.\nAnonimo 29/05/22 (Sun) 19:18:56 No.1143\nFile: 1653844736261.jpg (138.93 KB, 990x1024, 1639063744726.jpg)\nlo scenario non è credibile: quelli isolati da sempre hanno costruito un loro regno autistico, piuttosto l'adesione e l'omologazione è per quelli che hanno sempre cercato l'accettazione e che hanno già compiuto ogni sorta di porcheria morale tipo partecipare a ogni sorta di manifestazione solo per poter parlare con una ragazzetta.\nNon cercare spiegazioni contorte a cose semplici, tanta gente pensa come gli dice il partito.\nLe stesse imposizioni sui vaccini fatte da destra avrebbero avuto catapulte viola in piazza a gridare "abbraccia un cinese contro la discriminazione" e "il corpo è mio e lo gestisco io".\nResta da analizzare quanto sia voluto strumentalizzare la gente di sinistra.\nAlcune teorie potrebbero regalarti sorprese.\nAnonimo 30/05/22 (Mon) 15:14:59 No.1144\nla gente di sinistra è il branco di utili idioti, strumentalizzabili per definizione.\npiù una categoria era sinistrorsa e più la si poteva torchiare con vaccinazioni e green pass.\nAnonimo 25/06/22 (Sat) 18:25:51 No.1235\nQuel genere di promemoria in pic related fa capire che il libtardismo è una religione. Che viene professata anche in Italia, mutatis mutandis, da un vastissimo branco di emeriti coglioni, triggerabilissimi da qualsiasi parola che triggererebbe un qualsiasi genuino libtardo americano.\nAnonimo 25/06/22 (Sat) 21:01:13 No.1241\nFile: 1656183672793-0.jpg (135.33 KB, 750x851, tipico libtardismo.jpg)\nFile: 1656183672793-1.mp4 (652.81 KB, 640x360, muta di cani rabbiosi soro….mp4)\nè infatti una religione satanista.


Il Coronavirus non ferma lo spaccio di droga. Cinese in manette dopo aver venduto ketamina a un connazionale – l'Edicola delle Notizie\nIl Coronavirus non ferma lo spaccio di droga. Cinese in manette dopo aver venduto ketamina a un connazionale\n23 Aprile 2020 Roberto Fiordi\nPrato – Anche gli asiatici sono coinvolti nel traffico di stupefacenti. Ce lo conferma l’arresto avvenuto ieri, mercoledì 22 aprile, ai danni di un cinese di trentadue anni domiciliato a Prato ma residente a Padova. I carabinieri lo hanno fermato nel pomeriggio subito dopo che lo stesso aveva venduto due grammi di ketamina a un connazionale di 35 anni.\nNell’appartamento dell’uomo, sono stati rinvenuti circa trenta grammi di Ketamina e cinque di shaboo già imbustati per essere venduti. La vendita gli avrebbe procurato, a valore di mercato, circa duemila euro. Oltre a ciò, nell’abitazione del cinese, vi erano anche cinquecento bustine pronte per il confezionamento delle dosi. Altresì, restando in tema di illegalità, nell’appartamento erano presenti anche due donne connazionali clandestine.\nAdesso l’uomo, di fronte alla giustizia, dovrà rispondere del reato di spaccio di sostanze stupefacenti, di ospitalità nel proprio domicilio di due clandestini e, assieme al cliente, di non aver rispettato le misure adottate per la limitazione della diffusione del Covid-19.\n← Prato, dopo il calo registrato l’altro ieri, c’è stata di nuovo un’impennata sui contagi Coronavirus e purtroppo altri due decessi\n25 aprile a Prato: “Ripartiamo dallo sguardo dei nostri anziani” →


Sogni di diventare un insegnante? Metti in pratica ciò che studi | Il Portale dei Giovani\nIl progetto “New Oriental - Summer camp” ti da la possibilità di volare a Shanghai, Cina, per 8 settimane nel periodo 1 Luglio 2019 - 31 Agosto 2019, dove ti occuperai principalmente di preparare e tenere lezioni di inglese a ragazzi di età diverse, di controllare e correggere i compiti e partecipare agli incontri della scuola.\nLa quota associativa per partecipare al programma Global Talent è di 400 euro. La retribuzione mensile prevista è di 3500 CNY. Vitto e alloggio sono inclusi nella quota di partecipazione.\nAIESEC è il network internazionale di giovani più grande al mondo, presente in più di 120 Paesi e Territori. L’ obiettivo principale è quello di sviluppare una leadership consapevole nei giovani tramite esperienze di volontariato e tirocinio all’estero.\nPer essere contattato da un nostro responsabile e ricevere maggiori informazioni iscriviti al sito bit.ly/Insegnareallestero (non vincolante)


Annulla asta eBay di un venditore di fondamento da, egli deve a che la compensazione, non viene con l'offerta più alta per il corso - Avvocato Hannover: Horak . Avvocati, Georgstr. 48, 30159 Hannover, Fondo: 0511/357 356-0, Fax: 0511/357 356-29\nAdmin / Generale, Avvocato, Procuratore, Diritto Commerciale, OLG Hamm, Indennizzo, Danno diritto /\tDemolizione, Abbruchjäger, eBay, Asta eBay, Contratto di acquisto, Indennizzo /\nAnnulla asta eBay di un venditore di fondamento da, egli deve a che la compensazione, non viene con l'offerta più alta per il corso. Questo può anche essere vero, quando il miglior offerente come la cosiddetta “Abbruchjäger” avrebbe dovuto partecipare in asta su eBay. Questo ha l' 28. Sezione civile del giudice a quo su 30.10.2014 deciso finora e confermato la prima sentenza del Landgericht di Bielefeld istanza.\nL'imputato, un commerciante dal Minden-Luebbecke, presentato nel mese di settembre 2011 un carrello elevatore usato con un prezzo di partenza di 1 Euro nel provider di aste online eBay per la vendita di un. Con un importo massimo di 345 Euro partecipato il residente in Sassonia-Anhalt in Wittenberg attori distrettuali in asta. Dopo il convenuto il carrello elevatore durante l'asta di eBay in corso per 5.355 Euro aveva altrimenti disposto, hanno rotto dalla vendita all'asta. In questo momento, l'attore era una quantità di 301 Euro Offerta più alta. A causa del mancato rispetto della concluso nel suo parere, il contratto di acquisto convenuto, l'attore ha chiesto dei danni convenute.\nLa domanda di risarcimento del ricorrente ha avuto successo. Gli 28. Sezione civile del giudice a quo ha del richiedente 5.054 € Premiato.\nTra le parti, un contratto di vendita è stato concluso, che richiede il convenuto, il richiedente per il carrello elevatore che offre, dietro pagamento di 301 Per fornire EUR.\nUn'offerta obbligatoria per la vendita il convenuto ha presentato, pubblicizzato dal carrello elevatore sul sito di eBay per l'asta e l'asta di Internet ha iniziato. Il vostro appaltatore è diventato l'attore, perché aveva l'offerta più alta entro il termine dell'opzione.\nContrariamente alle previsioni del convenuto non è mettere in dubbio l'intenzione della legge attrice vincolante. Il fatto che il veicolo ad un costo di fino a 345 Euro avrebbe preso, il richiedente ha plausibilmente. Non deve essere assunto, di aver presentato la sua offerta solo per l'esposizione o per scherzo. Ogni partecipante in un'asta eBay sarà comunicato prima della collocazione dell'offerta, che tale offerta è vincolante e può portare a concludere un contratto di acquisto. Il parlare della responsabilità dei voti con una spiegazione offerta. Anche se si volesse attribuire al ricorrente, che egli è un cosiddetto “Abbuchjäger” partecipano sistematicamente alle aste di eBay, se del caso, ad attuare le richieste di risarcimento, anche tradurre un progetto poco più avanti, che tutte le offerte vincenti devono essere presentate vincolanti.\nÈ fondamentale, quindi,, se l'imputato ha iniziato all'asta eBay può avere disdire anticipatamente, quindi perché non acquistare un accordo era stato concluso. L'imputato, che non ha nella sua offerta di vendita al dettaglio all'interno l'asta eBay come vincolanti, hanno, tuttavia, non aveva il diritto di revocare la loro offerta alle regole interne di eBay. In queste disposizioni ad autorizzare il solo desiderio di un venditore, distaccato da eBay per vendere il prodotto offerto durante l'asta corrente altrimenti, non ritirare l'offerta eBay, quando le offerte sono state presentate per questo già. Le offerte sono probabilmente solo per legittima, da eliminare nel eBay regole motivi regolamentati. Tali ragioni la convenuta non aveva avuto nel caso da decidere.\nL'ordine di legame tra le parti contratto di acquisto è stato completato senza speculazione invano. Il ricorrente è stato sfruttato ogni situazione di debolezza del convenuto. Piuttosto, era il convenuto, i camion per il prezzo minimo di vendita di soli 1 Euro've offerto su eBay.\nDopo il convenuto ha avuto il contratto di acquisto colpevolmente non soddisfatti, essi devono i danni ricorrente nella misura del valore del carrello elevatore. Ciò può essere misurato in questo caso per il prezzo di acquisto del altrimenti ottenuto dal convenuto, da allora in poi il calcolo dei danni dell'importo da pagare da parte del richiedente di 301 Euro è da dedurre.\nSentenza della 28. Sezione civile della Corte di Appello di Hamm da 30.10.2014 (28 Voi 199/13)\n« Il divieto di fumo non si applica alle e-sigarette; Locandiere ha provocato un procedimento di divieto “con successo”\t» -Nicotina contenenti liquidi per sigarette elettroniche non sono farmaci e l'e-sigaretta non un dispositivo medico, ma stimolanti\nUltima risposta il 10. Novembre 2014\nGuarda 10. Novembre 2014\nAnnulla asta eBay di un venditore di fondamento da, egli deve a che la compensazione, der mit seinem… http://t.co/4QMh4G8SsV


PANINI COMICS presenta AKIRA: la nuova edizione del capolavoro di Katsuhiro Otomo – Senza Linea\nPANINI COMICS presenta AKIRA: la nuova edizione del capolavoro di Katsuhiro Otomo\nDistribuzione: libreria, fumetteria e online Uscita: 15 aprile 2021\nIn un futuro post apocalittico la città diNeo-Tokyo sorge sulle ceneri di Tokyo, distrutta durante la Terza Guerra Mondiale. Una bianca figura si staglia all’improvviso sulla strada, in un punto dove prima non c’era nulla. In testa al gruppo, Tetsuo, giovane membro di una banda di motociclisti, deve mettere mano ai freni della moto. La figura, avvolta in una luce, si avvicina sempre di più. Ha il numero 26 inciso sul palmo della mano e un volto da vecchio in un corpo da bambino. Un istante, e Tetsuo è catapultato sull’asfalto. La sua moto esplode, mentre la misteriosa figura scompare sotto gli occhi attoniti di Kaneda, il leader della banda.\nTags Akira Katsuhiro Otomo paninicomics


Diocesi di Brescia - Battesimi\nSei in:Home page CORONAVIRUSNEWSBattesimi\nTenendo sempre conto del protocollo per le celebrazioni con il popolo per quanto riguarda la capienza massima e le regole per l'entrata e l'uscita dalla chiesa, riportiamo di seguito alcuni suggerimenti della CEI per l’amministrazione del battesimo:\nIn questa fase i battesimi siano amministrati preferibilmente fuori dalla celebrazione Eucaristica.\nSi tenga presente che la presenza di più bambini richiede attenzioni specifiche per i segni posti su ogni singolo bambino.\nIl segno di Croce sulla fronte del bambino, durante i riti di accoglienza, venga tracciato dai soli genitori (omettendo nella formula il “E dopo di me” cfr. Rito per il battesimo dei bambini, ed. it. 1979).\nPer le unzioni con l’Olio dei Catecumeni ed il Sacro Crisma, il ministro indossi guanti monouso in vinile o nitrile che vengano opportunamente puliti dall’Olio sacro prima di essere gettati. Una valida alternativa per evitare la dispersione dell’Olio sacro potrebbe essere quella di utilizzare un batuffolo di cotone, sempre indossando dei guanti, che potrà essere smaltito come da consuetudine (bruciato).\nL’acqua del Battesimo venga benedetta ad ogni celebrazione nella quantità necessaria per lo svolgimento del rito e venga smaltita come da consuetudine al termine di ogni celebrazione.\nIn questa fase è dunque preferibile che il battesimo avvenga per infusione\nIl rito dell’effata si imiti alla sola formula.