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REFLEXLIST.com | Festival internazionale di fotografia Cortona On The Move\nFestival internazionale di fotografia Cortona On The Move\nAnche quest'anno il programma è ricco e intenso. Obama: An Intimate Portraitdi Pete Souza offre una visione personale sia dell’uomo Obama che del suo ruolo fondamentale nella politica internazionale attraverso l’occhio e l’obiettivo del suo fotografo ufficiale.American Woman: 40 Years, di Donna Ferrato, documenta il ruolo della donna in America tra sesso, amore, violenza, dagli anni '70 a oggi.\nDonald Weber, in War Sand, ci porta alla scoperta dei reperti dello sbarco in Normandia, per rispondere alla domanda: che cos'è la storia? A proposito di storia, JustynaMielnikiewicz in The Meaning of a Nation - Russia and itsNeighbours: Georgia and Ukraine,accende un faro sulle vicende dei Paesi dell'Est Europa, dal crollo dell'URSS alla guerra in Georgia nel 2008 e in Ucraina nel 2014.\nÈ il conflitto in Afghanistan quello esplorato in The Afghans da Adam Ferguson, che nel 2016 ha percorso le strade di Kabul, mentre MiyukiOkuyama, vincitrice del PhotobookPrize 2016,ha raccontato la realtà dei figli nati da soldati giapponesi e donne indonesiane in DearJapanese.\nLa francese Sandra Mehl ha realizzato un reportage sulla vita quotidiana di Ilona and Maddelena, due sorelle del quartiere operaio di Montpellier. Mentre Silvia Amodio ci presenta L'arte del ritratto in tutte le sue forme.\nNon solo gol di Simone Donati è un progetto speciale realizzato dal festival Cortona On The Move su commissione del Comune di Cortona all’interno del progetto Lo sport un compagno di vita, dove lo sport è il filo conduttore delle immagini.\nMichael Ewert ha registrato dalla fine degli anni '70 i cambiamenti di Cortona, da località a vocazione agricola a meta di turismo di lusso in I giardini selvatici della memoria - Tracce di una vetrina.\nAndrea Frazzetta ha seguito il popolo nomade degli Afar che abita uno dei luoghi più inospitali del pianeta in Etiopia, inDanakil - Landof Salt and Fire.\nDaniel Castro Garcia ha attraversato l'Europa, in questi anni di crisi migratorie, osservando che, ovunque, ognuno è Foreigner.\nÈ invece letterario il viaggio di Luis Cobelo che in Zurumbático è andato sulle tracce di Gabriel Garcia Marquez tra fantasia, realtà, mistero. Poetiche, dolci, musicali sono le immagini di Francesco Comello che con il suo lavoro,finalista del premio FIAF Portfolio Italia, L’Isola della salvezza racconta la comunità di Yaroslav, in Russia.\nC'è inoltre Golden DaysBeforeThey End diKlaus Pichlerche con il loro ritratto di Vienna sono stati vincitori della scorsa edizione del premioHappinessONTHEMOVE, in collaborazione con Consorzio Vino Chianti.\n36 Little GoodThings:è titolo della mostra collettiva,una sfida insolita rivolta a 36 fotografi internazionali che si occupano principalmente di temi difficili come la fotografia di guerra. I fotografi sono stati selezionati da Arianna Rinaldo, direttrice artistica del festival, per ritrarre, con un rullino da 36 pose, momenti di bellezza, quotidianità, umanità.\nInfine, la mostra dedicata all’arboreto Tenuta Granducale di Montecchio porta a Cortona per la prima volta un lavoro fotografico dedicato a un’iniziativa di tutela della biodiversità e del patrimonio del territorio.Rinascita è il lavoro affidato alla fotografa Jessica Backhaus, fotografa tedescadal linguaggio poetico e dalla estrema ricercatezza nella definizione del dettaglio, il suo contributo rappresenta la prima tappa di un progetto culturale di Aboca realizzato in partnership con Cortona On The Move.\nNew Visions: realizzata in collaborazione con LensCulture, piattaforma globale di fotografi e professionisti del settore, affermatasi come una delle più grandi comunità online al mondo per la scoperta della fotografia contemporanea. La open call, aperta il 20 febbraio e chiusa il 31 marzo, ha catalizzato l’entusiasmo di fotografi professionisti e appassionati: 938 i partecipanti da tutto il mondo. I tre lavori selezionati ci accompagnano in storie forti che solo la fotografia riesce a raccontare.Slash &Burnè il progetto di TerjeAbusdal che ritrae tradizioni e credenze delle famiglie contadine finlandesi che nel 1.600 si stabilirono lungo il confine tra Norvegia e Svezia e al tempo stesso si chiede cosa significhi essere un ForestFinn oggi, a 400 anni di distanza.Mentre Antoine Bruyci porta nell’enclave mineraria della città di CooberPedy nell’Australia Meridionale con Outback Mythologies: The White Man'sHole.FarshidTighehsazfotografo Iraniano con il progetto From Labyrinth racconta le paure e gli effetti generati nella sua terra dalla Rivoluzione islamica.\nIl premio internazionale Happiness ONTHEMOVE: la felicità in movimento è il tema di questo premio, organizzato in collaborazione con il Consorzio Vino Chianti. Selezionato tra i 193 progetti arrivati, Pierfrancesco Celeda è il primo italiano a vincere il premio con il progetto Instagram Pier, Hong Kong. E’ proprio quiche Hong Kongers e Instagrammers si ritrovano continuamente per scattare selfie e foto sceniche. Il progetto fa riferimento in maniera diretta a quel senso di vitalità, joie de vivre, quel frammento di gioia che tu stesso definisci e decidi, il rituale dell’Instagram Pier racconta la nostra contemporaneità e allo stesso tempo accende un sorriso.\nPer i suoi 25 anni in Italia, l’edizione italiana delle guide LonelyPlane, ha promosso il concorso fotografico Viaggi da Copertina che invitava i viaggiatori a scattare fotografie «da copertina» delle loro vacanze in giro per il mondo. Aperto dal 20 aprile al 30 maggio, il concorso ha registrato un boom di partecipazione con 5.554 soggetti fotografici e un ampio ventaglio di mete turistiche: dalla Scozia a Myanmar, Vietnam, IsoleFser 0er, Cina, Lofoten, Uganda, Islanda, e anche tante mete italiane, tra cui Agrigento e Bologna. I dieci soggetti vincitori saranno esposti a settembre al festival Cortona OnThe Move e, in autunno, illustreranno un calendario 2018 di Lonely Planet.I primi tre classificati, oltre alla mostra fotografica sono stati premiati con biglietti aerei e attrezzature fotografiche.\nCall for PhotobookDummy: dopo il successo della passata edizione, dal 15 maggio al 15 giugno si è svolta la open call per dummy, ossia i prototipi di libri per il self-publishing oproposti agli editori per la pubblicazione. Questa call si rivolge sia ai fotografi amatoriali sia ai professionisti.Hannah Watson, direttrice di Trolleybooks, esperta di fama internazionale, durante le giornate inaugurali del festival,selezionerà idummyfinalisti PhotobookDummyReview and Prize e il progetto vincitore di cui verrà prodotto il libro proposto.\nL’edizione 2017 dei workshop di Cortona On The Move si svolge in collaborazione con Canon Academy. La COTM Summer School è una delle iniziative realizzate in collaborazione con Canon che affianca per la prima volta il festival in qualità di Digital Imaging Partner. Dal 16 luglio al 1 ottobre, nell’arco di due mesi, sono otto gli appuntamenti in programma durante i quali apprendere tecnica e creatività, dai più grandi protagonisti della fotografia contemporanea, nella suggestiva cornice di Cortona. Dal ritratto al reportage, dalle tecniche di inquadratura alla postproduzione, gli otto workshop metteranno alla tua portata tutti gli elementi di un grande scatto. Maggiori dettagli disponibili al link: http://www.cortonaonthemove.com/it/festival/cotm-summer-school\nNelle giornate inaugurali del festival (13-16 luglio) si daranno appuntamento a Cortona i più importanti professionisti della fotografia della scena mondiale, impegnati in eventi, presentazioni,workshop e letture portfolio. Le sedi espositive sono dislocate nel centro storico di Cortona e nella Fortezza Medicea del Girifalco adiacente alla città.\nAll’indirizzo http://www.cortonaonthemove.com/it/press è possibile scaricare i comunicati e la gallery foto-grafica.


Ad Artigiano in Fiera viaggio tra i migliori panettoni italiani - Giornale di Sicilia\nHome › Terra e Gusto › Ad Artigiano in Fiera viaggio tra i migliori panettoni italiani\nAd Artigiano in Fiera è possibile viaggiare tra il meglio\ndella produzione Italiana in fatto di panettoni artigianali. Nei padiglioni della manifestazione, in programma fino a domenica prossima 12 dicembre dalle 10.00 alle 23.00, sono disponibili tantissimi prodotti artigiani realizzati in tutto il Paese, e che hanno portato a Milano la loro interpretazione del dolce natalizio più amato dagli\nProdotti da artigiani provenienti da tutto il territorio italiano, i panettoni allArtigiano in Fiera raccontano la tradizione dolciaria dal Nord al Sud Italia. Protagonisti degli stand degli artigiani troviamo il lievitato del bergamasco Italo Vezzoli, prodotto con solo lievito madre naturale. Dopo ben tre generazioni è ancora la base del nostro panettone unico, frutto di una lenta lievitazione di 36 ore che dona leggerezza al prodotto. Una qualità che si specchia nei suoi alveoli pronunciati che caratterizzano un panettone talmente soffice e delicato capace di non stancare mai il palato e non appesantire lo stomaco.\nDa Catania arriva lo Sfiziusu di Terra Siciliae nella versione con la crema al pistacchio per rendere ancor più golosa la morbidezza dellimpasto, sottoposto a un processo di lievitazione naturale della durata di 36 ore. Dal Piemonte il panettone di Onorato Pollo che propone i suoi lievitati preparati rigorosamente con lievito naturale, ingredienti di prima scelta e nessun additivo o conservante. Gli enzimi all'interno del lievito naturale e l'assenza di conservanti ed emulsionanti di origine chimica rendono il Pan de Ton un prodotto particolarmente\ndigeribile, dal gusto immediatamente apprezzabile. Prima della cottura, l'impasto viene arricchito da gocce di zabaione, prodotto di punta dellazienda Piemonte.\nAnche Panettoni come quelli salati quelli sfornati da Dolvevita, con il suo panettone con impasto salato e lievito naturale vivo farcito con soppressa del Friuli Venezia Giulia e birra ambrata agricola.\nNon mancano anche i panettoni del Maestro Pasticcere sorrentino Sal De Riso nelle versioni con ricotta e pere, ricotta profumata al rhum e ovviamente il classico.


Inter, sondaggio per William Carvalho\nData: 22/06/2018 -\nLa situazione però non è così lineare: sul mercato in uscita dello Sporting CP potrebbero influire eventuali sanzioni nel caso in cui la FIFA accolga la vertenza dopo i fatti che hanno portato i giocatori a svincolarsi dal club\nL'Inter continua ad essere molto attiva anche sul mercato in entrata e se per il centrocampo la prima scelta resta sempre Dembele, è stato fatto un sondaggio anche per William Carvalho.\nClasse '92, la scorsa stagione ha collezionato 24 presenze, 1 gol e 2 assist nel campionato portoghese con la maglia dello Sporting CP, club dal quale si sono svincolati molti giocatori (risolvendo i propri contratti) facendo leva sui fatti accaduti con i tifosi.\nDunque, in teoria, Carvalho potrebbe arrivare all'Inter a parametro zero. Tuttavia la situazione non è così lineare: lo Sporting CP infatti minaccia di fare vertenza alla FIFA per ogni risoluzione di contratto, perciò non potrebbe essere poi così semplice arrivare al centrocampista.\nIl club che prenderà lui (come gli altri giocatori svincolati per quei motivi) dovrebbe poi farsi carico di eventuali sanzioni economiche che potrebbe stabilire la FIFA.\nL'Inter dunque dovrà fare le sue valutazioni, oltre che sul giocatore, su tutta questa vicenda ed i possibili strascichi futuri.


Ripulivano gli appartamenti della zona, arrestati due napoletani - Irpinianews.it\nHome Cronaca Ripulivano gli appartamenti della zona, arrestati due napoletani\nRipulivano gli appartamenti della zona, arrestati due napoletani\nLAURO – Il Personale del Commissariato di Polizia di Lauro ha tratto in arresto due giovani della provincia di Napoli per tentato furto aggravato. Il tutto ha avuto origine da una segnalazione giungeta presso la Sala Operativa della Polizia da parte di un cittadino, che aveva notato due individui scavalcare il muro di cinta della sua abitazione. Dal momento che era stato già vittima di un furto al proprio domicilio lo scoro mese, l’uomo aveva reagito mettendo in fuga i due malfattori. L’uomo, però, si era insospettito, e dopo aver notato l’accensione delle luci in una parte del giardino, ove di solito erano spente, aveva verificato che il proprio sistema di allarme era stato manomesso. Gli uomini del Commissariato di Lauro, che già si trovavano in una zona limitrofa, anche sulla scorta delle informazioni fornite da altri testimoni, si sono posti allora all’inseguimento dei fuggitivi che, allontanandosi, hanno abbandonato gli arnesi atti allo scasso, recuperati e sequestrati, e successivamente rintracciato l’auto, priva di contrassegno assicurativo, utilizzata per recarsi sul posto dai malviventi. Gli accertamenti, immediatamente posti in essere dagli operatori, hanno anche consentito di rintracciare i due soggetti mentre cercavano di raggiungere il loro domicilio.\nI due napoletani, allora, sono stati tratti in arresto per il reato di tentato furto aggravato e trattenuti in Questura a disposizione del P.M. di turno, Dott.ssa Buono, che coordina le indagini, in attesa del giudizio direttissimo che si terrà domani mattina presso il locale Tribunale.\nAl momento sono in corso ulteriori indagini atte a verificare se i due arrestai, rispettivamente di trentacinque e trentadue anni, di cui uno gravato da precedenti, siano coinvolti in altri episodi analoghi accaduti di recente nella zona. Oltre all’intensificazione dei servizi mirati a contrastare il fenomeno, fondamentale e preziosa è stata, anche in questo caso, la collaborazione degli stessi cittadini che hanno tempestivamente allertato le forze dell’Ordine fornendo elementi utili al rintraccio dei responsabili.\nArticolo precedenteInserimento nel lavoro, via libera al progetto regionale “In.La.”\nArticolo successivoCentrella: “L’Irpinia frana, servono unità e azioni concrete”


Amsterdam, un "ghetto" per i cittadini violenti e antisociali\nOlanda choc / Paesi Bassi\nColoro che saranno colti in ripetute azioni ai danni della comunità - si va dalle molestie ai comportamenti offensivi nei confronti degli omosessuali - saranno tenuti a lasciare le proprie abitazioni e a risiedere temporaneamente in un container. E' polemica\nRedazione 07 gennaio 2013 09:27\nIl sindaco di Amsterdam Eberhard Van der Laan, alla guida della capitale olandese da due anni e mezzo, cerca di gettare acqua sul fuoco e di ridimensionare l'importanza del progetto. Ma la sua decisione di stanziare circa un milione di euro per trasferire in un nuovo quartiere famiglie "pericolose", ritenute antisociali, non è piaciuta ai più.\nProcediamo con ordine. Secondo il progetto di Van der Laan coloro che saranno colti in ripetute azioni ai danni della comunità - si va dalle molestie ai comportamenti offensivi nei confronti degli omosessuali - saranno tenuti a lasciare le proprie abitazioni e a risiedere temporaneamente in un container. C'è chi ha definito questo nuovo "ghetto" com un "villaggio dei dannati". Dal municipio di Amsterdam si difendono così: "Vogliamo difendere i nostri valori liberali. Ognuno deve poter essere ciò che si sente. E la società ha l’obbligo di proteggerlo".\nSi appanna così il ruolo di Amsterdam come città simbolo in tutto il mondo di tolleranza e libertà. Non è la prima volta che il tema emerge nel dibattito pubblico olandese. Nel 2011 il leader della destra nazionalista Geert Wilders aveva proposta una simile ghettizzazione per i cittadini "indesiderati". E ndando ancora più a ritroso nel tempo, nel corso dell'Ottocento centinaia di disturbatori della pubblica quiete in Olanda erano stati letteralmente deportati nelle province di Drenthe e Overijssel. Non fu un'idea vincente: si crearono in tal modo nuovi quartieri violenti e infrequentabili.\nIl comune di Amsterdam, reso in contropiede, sottlinea che la misura si rivolge a famiglie e non a singoli e chiarisce quali sono i comporatmeti che causeranno la punizione. "Non è per chi disturba il vicino tenendo troppo alto il volume dell’impianto stereo, ma per i soggetti estremamente violenti, gli autori di intimidazioni ricorrenti, casi di molestie ripetute".\nI container in cui saranno confinate per qualche tempo le famiglie "antisociali" sono locali dotati di doccia e cucina, simili a quelli in passato utilizzati da studenti fuori sede. Saranno distribuiti nelle aree industriali della capitale olandese e i loro ospiti saranno controllati dalle forze dell'ordine. Gli ospiti avranno continua assistenza di personale medico specializzato e assistenti sociali e dopo un massimo di sei mesi sarà loro assegnata una nuova abitazione permanente.\nNel 2013 le prime dieci famiglie saranno trasferite nei nuovi quartieri, e in base al successo del progetto si deciderà come agire negli anni a venire. Intanto in Olanda il termine "tuigdorpen" ("villaggio della feccia") è la parola dell'anno del 2012 secondo il Van Dale, il principale dizionario del Paese. Intellettuali, giuristi ed editorialisti di tutta Europa sono pronti a rispolverare dagli scaffali l’eterno "Sorvegliare e punire" di Michel Foucault, per attaccare la sua idea di cittadella dove isolare chi ha avuto comportamenti non proprio consoni all’immagine da cartolina della capitale olandese.\nL’ordine pubblico sta diventando una fissazione per il primo cittadino Van der Laan: gli agenti di polizia sono dotati di scanner e hanno da qualche mese maggiori poteri per perquisire anche solo in base al semplice sospetto. Quel che colpisce gli osservatori internazionali è che Van der Laan, che su questi temi ha posizioni vicine alla destra di Wilders, è stato eletto in quota laburista.\nOlanda, un fallimento il sito anti-immigrati di Wilders\nVideo - Olanda, la festa organizzata su Facebook finisce con 34 arresti


Quali documenti sono necessari per il mutuo? - MutuiPerLaCasa\n14 aprile 2011\tFAQ di: Mutui Per La Casa No Comments\nI documenti necessari per poter richiedere un mutuo, a seconda delle categorie, sono: Lavoratori Dipendenti: dichiarazione del datore di lavoro dell’anzianità di servizio del dipendente; originale dell’ultimo cedolino dello stipendio e copia del modello cud (in alternativa copia del mod.730 o “unico”). Lavoratori Autonomi e Liberi Professionisti: copie del modello “unico” (ex. modello 740); estratto […]\nI documenti necessari per poter richiedere un mutuo, a seconda delle categorie, sono:\noriginale dell’ultimo cedolino dello stipendio e copia del modello cud (in alternativa copia del mod.730 o “unico”).\nse professionista, attestato di iscrizione all’albo cui appartiene.\ncertificato di residenza, stato di famiglia e di matrimonio;\nplanimetria catastale, con l’indicazione della proprietà confinanti sia dell’immobile che delle eventuali pertinenze (cantina, solaio, box);\nMutuo prima casa: detrazioni fiscali\n15 aprile 2011\tNo Comments


Condominiocloud - Cloud\nTe lo spiegheremo in maniera semplice e pratica.\nIl cloud è un vero passo avanti nel mondo delle applicazioni gestionali.\nDisporre oggi di una soluzione software progettata e pensata per il Cloud (nota bene, non adeguata in un secondo momento al cloud per motivi di marketing) porta una notevole serie di vantaggi, rispetto alla classica soluzione desktop (locale).\nQuali sono i vantaggi di gestire condomini con una soluzione Cloud?\nCon Condominio Cloud puoi avere diversi vantaggi rispetto ai software di gestione classici. Nello specifico:\nUna soluzione desktop la puoi usare solo in ufficio.\nMa se volessi controllare l’andamento del condominio, il saldo di un condomino, lo stato di una segnalazione aperta ad un fornitore, mentre sei a casa?\nCon un software installato NON puoi fare nulla di tutto questo, mentre con un gestionale in Cloud potrai controllare, monitorare e modificare i tuoi dati gestionali da qualunque punto del pianeta.\nTi bastano solo una connessione a internet, un qualunque pc o notebook (o un tablet o uno smartphone) e le tue credenziali di accesso, e avrai la gestione dei tuoi condomini sempre con te, ovunque ti trovi e a qualsiasi ora del giorno e della notte.\nQuesto è possibile perché il gestionale in Cloud è sul server dell’azienda che gestisce questo tipo di servizi. Tu paghi una semplice subscription (molto più economica di un software locale dello stesso livello) e il tuo software ti segue ovunque.\nUna soluzione cloud ti costa molto di meno!\nAvere un software installato sul pc prevede un rapido "invecchiamento tecnologico" dell'investimento in pc, monitor ed altro. Ciò significa che dopo tre/quattro anni (durata media di un prodotto informatico di questo tipo) il tuo sistema non sarà più adatto a far girare in maniera efficiente il tuo gestionale per i condomini.\nLa soluzione? Cambiare periodicamente i tuoi pc!\nVolendo essere precisi, quindi, una soluzione desktop prevede un costo di acquisto, un canone di manutenzione annuo e periodici aggiornamenti informatici per avere un livello adeguato all'evoluzione del programma!\nTi starai chiedendo come possa aiutarti una soluzione cloud.....la risposta è semplice!\nCon il Cloud queste spese non esistono! Il gestionale è installato sui nostri server!\nSiamo noi ad aggiornare ogni anno la nostra infrastruttura! Dovrai solo avere un browser web (di quelli che si usano per navigare in internet) e una connessione internet. Pur avendo un pc modesto nel tempo avrai sempre un software veloce e performante, perché è installato su un server all'avanguardia che viene continuamente potenziato non a spese tue!!!\nSe per connettere più computer usi già nel tuo ufficio un server, conosci i costi di acquisto e di gestione che quest'infrastruttura a.\nCon il Cloud abbatti anche queste spese ulteriori per il server, perché non ne avrai più bisogno, pensiamo a tutto noi!\nTi è mai capitato di dover chiamare improvvisamente un tecnico perché il tuo software gestionale ti stava dando dei problemi? O ad esempio avevi necessità di ripristinare un backup del giorno prima?\nSe non ti è mai capitato sei un imprenditore fortunato, perché di solito i software installati danno dei grattacapi che costano fior di quattrini per essere risolti.\nSe poi il tecnico che deve intervenire è già occupato con altri clienti, rischi pure di bloccare la gestione del tuo condominio per ore e ore.\nSpesso questo aspetto viene trascurato pensando che gli incidenti non debbano capitare a noi. Purtroppo è un ragionamento molto sbagliato, che può portare a danni enormi.\nCon un software installato non sei mai sicuro al 100%, perché hai bisogno di antivirus e firewall potenti e sempre aggiornati, aggiornamenti che toccano a te o a un tecnico che devi pagare. Sei tu che devi stare attento a cosa installi e come utilizzi il tuo pc!\nScegliendo un gestionale in Cloud ti affidi totalmente all’azienda proprietaria del software, che usa i migliori antivirus e firewall in circolazione e si affida a sistemisti che monitorano costantemente i sistemi di protezione.\nUn altro aspetto che ti farà dormire sonni tranquilli è che in ogni momento c'è chi per te farà continue copie di sicurezza dei tuoi dati, quindi non rischierai mai la perdita dei tuoi dati! Praticamente potrai usare un sistema all'avanguardia pensando solo al tuo lavoro, delegando a noi tutte le problematiche di contorno!\nE con un software in Cloud? Nessun aggiornamento da fare, perché si aggiornerà in automatico ogni volta che serve e quasi non te ne accorgerai.\nNon avrai alcuna interruzione di servizio, avrai sempre l'ultima versione installata e non necessiterai del supporto di nessun tecnico!\nAbbiamo affrontato solo 5 punti, ma ce ne sarebbero tantissimi altri.\nPerché ci fermiamo qui? Perché siamo sicuri che siano più che sufficienti per avere chiarito ogni dubbio.\nSe non fossi ancora convinto contattaci pure per qualsiasi chiarimento, ma il vero consiglio che ti diamo è....PROVARE!\nDel resto lo abbiamo detto, non hai bisogno di scaricare nulla, non hai bisogno di installare nulla, non hai bisogno di un tecnico, non hai bisogno di un pc potente...Richiedi semplicemente una prova, in pochi secondi sarai operativo e potrai capire a cosa hai rinunciato fino ad ora!!!


Interrogazione Ci su contribuzione volontaria per lavoratori dipendenti - 20 giugno 2017 - Diario Federmanager\nInterrogazione Ci su contribuzione volontaria per lavoratori dipendenti – 20 giugno 2017\nRisposta del Gov. a interrogazione SI-SEL-POS su ex acciaieria Piombino – 21 giugno 2017\nE’ stata presentata una interrogazione a risposta orale in Aula da parte dell’On. Mazziotti Di Celso (Ci, Comm. Affari costituzionali) sulla disciplina relativa alla contribuzione aggiuntiva di natura volontaria per i lavoratori dipendenti.\nCon riferimento alla contribuzione aggiuntiva di natura volontaria per i lavoratori dipendenti prevista dall’art. 3 del D.lgs. 564/1996, gli interroganti rilevano come questa disciplina crei un trattamento eccessivamente privilegiato a favore dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali.\nSecondo notizie di stampa, sarebbe stata bloccata dal parere negativo dell’ufficio legislativo del Ministero del lavoro una prima circolare dell’Inps che esplicitava la necessità di ricalcolare le pensioni dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali in distacco. Una seconda circolare dal simile obiettivo, ma dal contenuto diverso sarebbe in corso di esame presso il medesimo ufficio.\nGli interroganti chiedono dunque al Ministro Poletti se intenda dar corso alla circolare in corso di esame presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali o se intenda intervenire con una modifica normativa nel primo provvedimento utile.\nMAZZIOTTI DI CELSO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:\nl’articolo 3 del decreto legislativo n. 564 del 1996, al comma 5, prevede una contribuzione aggiuntiva di natura volontaria per i lavoratori dipendenti, che siano dirigenti sindacali o componenti degli organismi direttivi statutari delle confederazioni ed organizzazioni sindacali. Il comma 6 amplia questa facoltà per gli emolumenti e le indennità corrisposti dall’organizzazione sindacale ai lavoratori collocati in distacco sindacale con diritto alla retribuzione erogata dal proprio datore di lavoro;\ncome ha evidenziato l’Inps, attraverso l’operazione «Porte aperte», questa disciplina sembra creare un trattamento eccessivamente privilegiato a favore dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali dal momento che:\na) per compensi per attività sindacale non superiori alla retribuzione figurativa del lavoratore, l’organizzazione sindacale non paga mai alcun contributo;\nb) i contributi sulla retribuzione figurativa del lavoratore sono a carico della gestione previdenziale di appartenenza, quindi della collettività dei lavoratori «contribuenti» della gestione;\nc) nel caso di distacco sindacale, il sindacato, se sceglie di versare la contribuzione aggiuntiva, è tenuto a versare i contributi sull’intera indennità corrisposta al rappresentante per l’esercizio dell’attività sindacale e non solo su compensi superiori alla retribuzione figurativa. Ciò comporta un importo maggiore dei contributi versati a favore del rappresentante dell’organizzazione sindacale;\nsecondo notizie di stampa, sarebbe stata bloccata dal parere negativo dell’ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali una prima circolare dell’Inps che esplicitava la necessità di ricalcolare le pensioni dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali in distacco;\nsecondo stime Inps, tale ricalcolo impatterebbe su 30 pensionati «di nuova liquidazione» e circa 1.400 pensionandi, oggi ancora rappresentanti delle organizzazioni sindacali attivi e comporterebbe una riduzione media dell’ordine del 27 per cento sulla pensione lorda. In un caso sui 19 presi in esame si avrebbe addirittura una riduzione del 66 per cento della somma percepita;\nuna seconda circolare dal simile obiettivo, ma dal contenuto diverso sarebbe in corso di esame sempre presso l’ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;\ngli interventi proposti nelle circolari Inps sono stati contestati da parte di alcune organizzazioni sindacali con l’argomento che allo scopo sarebbe necessario un intervento normativo –:\nse, al fine di dare un segnale di equità al Paese su un tema delicato come le pensioni soprattutto in prospettiva futura, intenda dar corso alla circolare in corso di esame presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali o se intenda invece intervenire con una modifica normativa nel primo provvedimento utile. (3-03100).


Obiettivi didattici (Castagna 2001) - ppt scaricare\nPubblicatoPaolo Manzo Modificato 7 anni fa\nPresentazione sul tema: "Obiettivi didattici (Castagna 2001)"— Transcript della presentazione:\n1 Obiettivi didattici (Castagna 2001)\n1. Obiettivi di conoscenza (sapere): a. di nozioni, procedure, fatti; b. di concetti e principi. 2. Obiettivi di capacità (saper fare): a. operative, manuali pratiche; b. intellettuali, capacità di risolvere problemi. 3. Obiettivi di comportamento interpersonale (saper essere): a. comportamenti a carattere prescrittivo e circoscritto (cosiddetti chiusi); b. comportamenti a carattere euristico, non prescrivibili a priori (cosiddetti aperti).\n2 Metodologie didattiche (Castagna 2001)\nLezione Metodo dei casi Role playing Autocasi Esercitazioni esperienziali T-Group\n3 Lezione frontale Si tratta della classica lezione in aula, con un taglio meno passivizzante di quello adottato in una classe scolastica. Questo si realizza in primo luogo partendo dalle richieste dei destinatari: per esempio, nell’illustrazione dei contenuti, cercando riferimenti il più possibile vicini alla vita reale dei partecipanti al corso. Tuttavia i contenuti restano appresi a un livello teorico che è comunque necessario e propedeutico a quello pratico.\n4 Metodo dei casi: elementi definitori\nLa situazione deve fungere da stimolo alla discussione. Il gruppo deve poter lavorare in modo autonomo sulla situazione-stimolo. Questo aspetto definisce il metodo dei casi quale uno dei “metodi attivi” di apprendimento, laddove la lezione frontale è un esempio tipico dei metodi “passivi” o “direttivi”. Il gruppo è inoltre quasi sempre diviso in sottogruppi. Tutto il lavoro svolto deve essere teso a favorire l’apprendimento.\n5 Metodo dei casi: fasi di lavoro e finalità\nLancio Discussione in sottogruppi Confronto in plenaria Conclusioni del docente Il metodo dei casi è propriamente indicato per l’apprendimento di capacità razionali e intellettuali, come il risolvere problemi e prendere decisioni sulla base di ragionamenti euristici. Come ricorda Castagna questo metodo ci aiuta non ad «agire nuovi comportamenti, ma solo ad analizzare sul piano razionale quali possono essere le tattiche relazionali più adatte in una certa situazione».\n6 Role playing (gioco di ruoli)\nMetodologia didattico-formativa che tipicamente si presta all’apprendimento dei comportamenti interpersonali. “Simulazione comportamentale”, laddove simulazione indica l’artificiosità della situazione di apprendimento e comportamentale l’ambito su cui si focalizza la simulazione. Rispetto agli obiettivi didattici dei comportamenti interpersonali: role playing addestrativi o strutturati nel caso dei comportamenti circoscritti e predefiniti (chiusi); role playing veri e propri, che mirano all’apprendimento di criteri essenziali di efficacia nelle relazioni interpersonali per le quali il comportamento è poco codificabile a priori (aperti).\n7 Autocasi Variante del metodo dei casi: quando il problema è razionale.\nVariante del role playing: quando il problema è relazionale (autocasi comportamentali propriamente detti). Dopo la presentazione del caso e primi commenti, 3 modalità: lui/lei stesso/a ripete la situazione, tenendo conto del feedback del gruppo (una sorta di “prova” del comportamento modificato); il collega che ha suggerito una modifica di comportamento la rappresenta in prima persona; si invertono i ruoli dopo il primo giro di commenti in plenaria, ossia il protagonista del caso interpreta il ruolo dell’interlocutore nella situazione problematica e viceversa. Scopo: permettere ai partecipanti di sperimentare in una situazione protetta e appunto formativa punti di vista diversi dal proprio e di allenarsi a gestire le emozioni in modo diverso da quello abituale.\n8 Esercitazioni esperienziali\nElemento distintivo della metodologia: «utilizzare l’esperienza diretta dei partecipanti come parte fondamentale dell’apprendimento» (Castagna 2001). Si sottopone il gruppo a un compito. Elemento comune ai compiti assegnati: possono essere svolti come lavoro di squadra, come gruppo di lavoro. Finalità: mettere in luce l’influenza delle componenti relazionali nelle attività di lavoro di gruppo e far prendere consapevolezza ai partecipanti del loro modo di relazionarsi agli altri.\n9 T-Group (Training Group)\nQualcosa di più di una metodologia: «un’esperienza di apprendimento per implicazione diretta, attraverso la quale i partecipanti acquisiscono una maggiore sensibilità ai fenomeni di gruppo e una più accurata percezione di sé e degli altri» (Badolato, Di Iullo 1979). Oggi gli interventi basati sui T-Group possono durare da 5 a 15 giornate. Prevedono una parte di lavoro con i piccoli gruppi, e una parte in gruppi allargati, entrambi intervallati da seminari o esercitazioni. In ogni caso, i gruppi non hanno un compito definito, lo scopo è quello di riflettere su ciò che accade lì, fra quelle persone.\nScaricare ppt "Obiettivi didattici (Castagna 2001)"


Nuova Ford Mondeo – Più prestazioni, maggior efficienza | Ford CH\nHome > Auto > MONDEO > Caratteristiche > Prestazioni ed efficienza\nComanda la strada\nLa nuova Ford Mondeo vanta motori potenti ed efficienti e una serie di tecnologie intelligenti. Il risultato: performance esaltanti e guida precisa. Scegli tra propulsione ibrida, a benzina o diesel avanzata: sono tutte in grado di fornirti la potenza che desideri e l'efficienza che ti serve. Infatti, la combinazione di design intelligente e ingegneristica d'avanguardia è sinonimo di economia eccellente e ridotte emissioni di CO2, a prescindere dalla propulsione che scegli.\nUn cambio manuale perfetto per il vostro motore\nIl cambio a 6 marce è perfetto per il vostro motore EcoBlue da 2.0 litri.\nPreferisci il diesel? Allora scegli dalla gamma di potenze disponibili. 150 CVFord Mondeo 1.5, 190 CVFord Mondeo 2.0 Tutti adottano le più recenti tecnologie motoristiche che ottimizzano potenza, coppia ed efficienza rispettando al tempo stesso la severa norma antinquinamento Euro 6.2.\nNuova e sofisticata trasmissione automatica con selettore girevole per il cambio Marcia\nNei modelli con cambio automatico e un motore EcoBlue, il Rotary Gear Shift sostituisce la tradizionale leva del cambio. Questo ti dà il controllo di un nuovo cambio automatico avanzato, con accelerazione migliorata e cambi di marcia super fluidi. Rende inoltre il design degli interni molto più pulito aumentando lo spazio nell'abitacolo.


Blefaroplastica: chirurgia di ringiovanimento degli occhi\nCOS’E’ LA BLEFAROPLASTICA\nL’intervento di blefaroplastica prevede la rimozione dell’eccesso cutaneo e/o adiposo dalla palpebra superiore e/o inferiore, nel rispetto del naturale aspetto morfologico del paziente. La blefaroplastica è una pratica chirurgica molto richiesta, sia dalle donne che dagli uomini, a partire dai trentacinque anni d’età.\nQuando è necessario ricorrere all'intervento intervento di Blefaroplastica?\nNon si può stabilire a priori quale sia il momento giusto per ricorrere alla blefaroplastica, anche se, in genere, l’invecchiamento della pelle attorno agli occhi, e le implicazioni che ne conseguono, inizia ad essere evidente e poco tollerato a partire dai 35 anni d’età:\ncompito del chirurgo è stabilire se si tratta di una soluzione valida per il paziente che ha di fronte.\nPalpebre cadenti e borse sotto gli occhi, non sono solo fenomeni tipici della naturale manifestazione dell’invecchiamento, ma possono essere legati allo stile di vita, ad un fattore ereditario o di tipo genetico: un fastidioso inestetismo che alla lunga, se non corretto chirurgicamente, oltre a conferire un aspetto stanco e trascurato, determina pesantezza e stanchezza della vista. La blefaroplastica rappresenta un rimedio valido e duraturo preferibile ad alternative non chirurgiche che possono rivelarsi inutili e, in alcuni casi, addirittura dannose.\nNonostante le premesse, esistono moltissimi soggetti che non tengono in considerazione l’intervento di blefaroplastica per correggere i difetti legatti alla cute attorno agli occhi, poichè timorosi di un cambiamento estetico troppo drastico.\nIn questo caso, la scelta del chirurgo rappresenta un fattore determinante per valutare il da farsi: il paziente deve essere informato, sulla base della situazione di partenza, circa il possible risultato ottenibile con la blefaroplastica, escludendo false aspettative.


Caritas Ambrosiana - bando servizio civile graduatorie 2017\nGraduatorie Bando Servizio Civile 2017\nEcco le graduatorie provvisorie, in attesa che vengano approvate definitivamente dall'Ufficio Nazionale del Servizio Civile, dei giovani che hanno presentato la loro candidatura per i progetti di Servizio Civile Nazionale nel Bando del 24 maggio 2017.\nProgetto "Il girotondo 2017": clicca qui per visionare la graduatoria dei giovani idonei selezionati e non selezionati e di quelli non idonei ed esclusi.\nProgetto "Città aperta 2017": clicca qui per visionare la graduatoria dei giovani idonei selezionati e non selezionati\nProgetto "Ti prendo per mano 2017": clicca qui per visionare la graduatoria dei giovani idonei selezionati e non selezionati e di quelli non idonei ed esclusi.\nProgetto "Ponti e arcobaleni 2017": clicca qui per visionare la graduatoria dei giovani idonei selezionati e non selezionati e di quelli non idonei ed esclusi.\nL'inizio del servizio è previsto per mercoledì 11 ottobre 2017.\nTre anni di Refettorio Ambrosiano\nScendi dalla pianta - Contest\nIn arrivo il Bando Servizio Civile 2018\nA giorni dovrebbe uscire il Bando di Concorso. Caritas Ambrosiana seleziona 70 operatori volontari per l'Italia e 16 per l'estero. Sintonizzati e scopri i nostri progetti.\nAvete mai visto una scimmia scendere dal Pirellone?\nLunedì 18 giugno alle ore 11.30 flash mob al grattacielo. Meeting point in piazza Duca d’Aosta 5, Milano. Avete mai visto scendere una scimmia dal Pirellone? Lunedì 18 giugno alle ore 11.30 delle singolari scimmie saranno le protagoniste del flash mob organizzato da Caritas Ambrosiana al grattacielo sede del Consiglio regionale della Lombardia e simbolo della laboriosità di Milano....\nIl Refettorio Ambrosiano festeggia tre anni di solidarietà: lunedì 11 giugno 2018, ore 11.00 piazza Greco, 11 a Milano. Con il sindaco Sala, lo chef Bottura e il curatore artistico Rampello. Il racconto dei volontari e degli ospiti. Al termine degustazione delle ricette del refettorio\n“LA CITTÀ INCANTATA” al Refettorio Ambrosiano\nDOMENICA 27 MAGGIO – ORE 21 (CENA ORE 20) CONCERTO-SPETTACOLO DEI DETENUTI DI SAN VITTORE CON CENA SOLIDALE PREPARATA DELLE DETENUTE DELLA LIBERA SCUOLA DI CUCINA\nBarriere architettoniche, barriere umane\nParlare di casa è parlare di noi, di ognuno di noi, della nostra vita nei suoi aspetti più personali ed intimi...\nConsegna pasti - ricerca volontari


Crudelia trailer e video del film live action con Emma Stone\nÈ online il trailer esteso del film live action con Emma Stone, Crudelia\nDisney ha rilasciato il trailer ufficiale di Crudelia, il nuovo film con Emma Stone, incentrato sul passato di Crudelia De Mon: tutti i video.\nNel primo teaser trailer, online dal 17 febbraio, al pubblico viene concesso un primo sguardo alla storia della fashionista Crudelia e del suo passato. Nel video è possibile vedere la trasformazione della De Mon di Emma Stone nella cattiva conosciuta per la storia de La carica dei 101. “I am woman, hear me roar”, è la tagline del film live action Crudelia, della Disney.\nSuccessivamente Disney ha pubblicato un teaser sneak peek, che aggiunge qualche nuova immagine inedita al video precedente. La clip mostra in particolare la vita della protagonista, la giovane stilista Estella De Mon, prima di diventare Crudelia De Mon.\nA poche settimane dal debutto del film su Disney+, è stato pubblicato un video origin sul personaggio di Crudelia. Nel teaser il pubblico può vedere la dolce Estella da piccola, con i capelli mezzi neri e mezzi bianchi. La voce di Emma Stone racconta la vita di Estella come studentessa, dicendo: “Fin dalla tenera età, mi sono sentita destinata a qualcosa di più in questa vita”. La clip chiarisce che Crudelia è stata una violatrice delle regole sin dalla tenera età. Nonostante frequenti quella che sembra essere una scuola elementare privata, vista la divisa, la bambina si approccia alla moda e indossa la sua giacca al contrario, per mostrare i disegni che ha creato. Nel video scopriamo anche che la piccola Estella veniva bullizzata dai compagni di scuola.\nIl 7 aprile 2021, è stato pubblicato, sul canale YouTube di Disney il trailer ufficiale di Crudelia. Finalmente possiamo scoprire nuove immagini inedite del film live action con Emma Stone e conoscere nuovi dettagli e anticipazioni sulla trama.\nAvrà ciò che si merita.\nNel trailer si scopre che Emma Thompson interpreta la Baronessa, nonché capo di Estella De Mon. La ragazza lavora per lei come stilista, e la donna dirige la sua azienda con fare tirannico, credendo di possedere chiunque. Pur non conoscendo le dinamiche, veniamo anche a sapere che Estella diventa Crudelia De Mon per una festa della Baronessa, e fa un’entrata scenica, senza farsi riconoscere. Le due iniziano una vera e propria guerra, che solo una di loro potrà vincere.


Questa dieta è una bufala: cinque dritte per non cadere nelle trappole dei falsi esperti. E non rischiare la salute - iO Donna\nHome • Benessere • Diete e Alimentazione • Questa dieta è una bufala: cinque dritte per no…\nQuesta dieta è una bufala: cinque dritte per non cadere nelle trappole dei falsi esperti. E non rischiare la salute\nPseudo dietisti che promettono miracoli, pagine web che elargiscono consigli ma vogliono solo vendere integratori. Troppe le informazioni non corrette che circolano in rete in fatto di regimi dimagranti e alimentazione. Come districarsi? I consigli di Antonio Caretto, presidente dell’ADI e responsabile dell’Unità di dietologia e nutrizione clinica dell’ospedale Perrino di Brindisi\nQuando si parla di diete, le “bufale” (e le truffe) sono all’ordine del giorno. L’ultima a ricevere gli onori della cronaca è il regime paleodietetico “Life120” di Adriano Panzironi, che promette di vivere fino a 120 anni eliminando i carboidrati e di guarire da patologie come diabete e Alzheimer. Poco prima, invece, al centro dei riflettori, c’era stata la dieta Lemme, un regime alimentare che prende il nome dal suo ideatore, il farmacista Alberico Lemme.\nLeggi anche Diete dimagranti: l’abc delle cose da sapere (prima di cominciare)\n«Se un medico facesse in pubblico le stesse affermazioni di simili personaggi in poco tempo dovrebbe rispondere, giustamente, al consiglio disciplinare dell’Ordine. Mentre personaggi mediatici come Lemme o Panzironi continuano ad aggirarsi nei salotti televisivi mettendo a rischio la salute della popolazione e senza incorrere in procedimenti disciplinari» fa notare Antonio Caretto, presidente dell’ADI, Associazione italiana di dietetica e nutrizione clinica, che ha lanciato di recente un nuovo appello al Ministero della salute affinché venga creato un organo di vigilanza che tenga monitorato questo genere di trasmissioni e agisca con pesanti sanzioni su chi millanta metodi privi di alcun fondamento scientifico. Non solo, secondo l’ADI, un’autorità di vigilanza potrebbe aiutare a smascherare i falsi profili e le pagine social che promettono dimagrimenti miracolosi, dietro ai quali spesso si nasconde un business fatto di integratori, pillole e pasti sostitutivi privi di alcuna validità.\nIn questo clima di confusione, dove chiunque elargisce consigli e indicazioni dietetiche, spesso molto fantasiose e talora anche pericolose, come si può individuare l’esperto giusto a cui affidarsi? Ecco i consigli di Antonio Caretto che, oltre a essere presidente dell’ADI, è anche responsabile dell’Unità di dietologia e nutrizione clinica dell’ospedale Perrino di Brindisi.\n1- Chiarirsi i motivi per cui si cerca un esperto\n2- La differenza tra dietologo, dietista o biologo nutrizionista\n3- Se sei a dieta per ragioni mediche\n4- Alimentazione e prevenzione: i siti istituzionali\n5- Come muoversi nel privato\nSfoglia la gallery con i consigli\n29 Gennaio 2018 Diete e Alimentazione


Flash: Crollo ordinativi in Germania. | Scenarieconomici.it\ncrisi Ottobre 6, 2015 posted by G.S.\nFlash: Crollo ordinativi in Germania.\nSeconda pesante flessione degli ordinativi industriali in Germania, dopo il dato negativo di luglio, anche quello di agosto segna un -1,8%. Il dato risulta inaspettato dagli analisti i quali scommettevano su un lieve incremento.\nRispettivamente, gli ordinativi interni sono calati del 2,6%, segno che le politiche mercantiliste, volte a sacrificare la domanda interna per quella esterna, svalutando il lavoro, stanno proseguendo egregiamente, non a caso la Merkel ha proposto di far impiegare i profughi nell’industria automobilistica nazionale.\nDall’estero invece il crollo è stato molto più marcato, segnando un negativo del 3,7% con l’area extra UE, per l’ovvio motivo che i Paesi non euro, sono dotati di moneta una loro moneta flessibile e quindi non risulterà perennemente conveniente importare oltre il dovuto. Mentre con l’eurozona il calo degli ordinativi tedeschi segna un -2,5%, complice l’imposizione delle misure d’austerità al Sud Europa al fine di ridurre gli squilibri competitivi delle rispettive bilance pagamenti per la parte corrente (export-import). Il legame del recupero di competitività tramite la compressione della domanda interna ed il calo degli ordinativi tedeschi, grazie all’assenza di monete flessibili capaci di livellare gli squilibri commerciali interni all’eurozona, risultano essere elementi che portano alla contrazione di tutto il mercato interno europeo e l’ultimo dato sul ritorno della deflazione nell’eurozona (-0,1% a settembre) ne è la conferma…


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