Il declino della democrazia: analisi di Freedom in the World 2018\nIl declino della democrazia: analisi di Freedom in the World 2018\nIl 2018 è stato, secondo Freedom House, il tredicesimo anno consecutivo in cui è stato rilevato un peggioramento della “libertà globale”. Questo trend negativo ha toccato diversi paesi in tutti i continenti, indipendentemente dal livello di sviluppo economico e tradizione democratica\nFreedom House è un’organizzazione non governativa con sede a Washington D.C. che si occupa di condurre ricerche e analisi sulla democrazia, sulla libertà politica e sui diritti umani. Il suo contributo più noto è la pubblicazione annuale di un report chiamato Freedom in the World, in cui viene valutato il livello di libertà, politica e civile, presente in ciascun paese del mondo. Ogni stato viene classificato come Free, Partly Free o Not Free in base al punteggio ottenuto (da 1, Most Free, a 7, Least Free).\nIl 2018 ha rappresentato una triste costante: per il tredicesimo anno consecutivo la libertà nel mondo ha subito un calo generale. Infatti, dal 2006 la percentuale di paesi Not Free è aumentata dal 14% al 26% mentre la percentuale dei paesi Free è diminuita dal 46% al 44%. I paesi Not Free hanno mantenuto le loro caratteristiche autoritarie: violenze e incarcerazioni di oppositori politici, censura della stampa, corruzione dilagante, libertà politiche e di espressione molto limitate, uso della forza per reprimere manifestazioni di dissenso, scarsa separazione dei poteri, per citarne alcune. Sono dieci gli stati che hanno il punteggio massimo di 7: Arabia Saudita, Corea del Nord, Eritrea, Guinea Equatoriale, Repubblica Centrafricana, Siria, Somalia, Sud Sudan, Sudan, Turkmenistan. I paesi che hanno sperimentato un miglioramento sono Angola, Armenia, Ecuador, Etiopia e Malesia in quanto i loro governi sono stati capaci di attuare riforme economiche e sociali che hanno innalzato la qualità della vita della popolazione. Bisogna precisare che ciò non significa che hanno raggiunto necessariamente adeguati livelli di libertà. L’Angola, ad esempio, è passata da un punteggio di 6 nel 2018 a un punteggio di 5.5 nel 2019, rimanendo, quindi, classificata come Not Free.\nIn generale, nel 2018, sono 68 i paesi che hanno subito un declino nel punteggio mentre sono 50 coloro che hanno visto crescere il proprio. Questa differenza può essere ritenuta ancora più allarmante se si considera che solamente il 39% della popolazione mondiale abita in uno stato Free, contro il 37% e il 24% che abitano rispettivamente in stati Not Free e Partly Free. Dunque, meno di una persona su due nel mondo gode delle piene libertà politiche e civili previste dalla democrazia.\nIn ogni report, Freedom House analizza la situazione di alcuni paesi ritenuti meritevoli di attenzione. Gli Stati Uniti, roccaforte della democrazia, restano saldamente un paese Free con un punteggio di 1.5. Tuttavia, il report afferma che lo stato di diritto nel paese americano è in declino a causa delle politiche governative riguardanti l’immigrazione, giudicate rigide e confusionarie, e della diffusa discriminazione nei confronti dei rifugiati e dei migranti. Gli Stati Uniti si posizionano dietro 51 degli 87 paesi Free. L’Armenia ha avuto un’importante svolta democratica con l’elezione a Primo Ministro di Nikol Pashinyan in seguito alla Rivoluzione di Velluto, culminata con le dimissioni dell’ex Presidente della Repubblica e allora Primo Ministro Serž Sargsyan. Le passate dichiarazioni del neoeletto Presidente del Brasile, Jair Bolsonaro, potrebbero far pensare a un possibile passo indietro nei diritti umani e nella democrazia. La Cambogia è sempre più autoritaria, in quanto il Presidente Hun Sen ha eliminato l’opposizione e censurato i media. Paul Biya, Presidente del Camerun dal 1982, ha nuovamente esteso il suo mandato (il settimo) attraverso elezioni giudicate truccate; inoltre, la popolazione anglofona subisce oppressioni e viene emarginata, con il rischio dello scoppio di una guerra civile. La Cina continua le persecuzioni e le detenzioni forzate presso “centri di rieducazione” nei confronti del popolo Uiguro. L’Etiopia vede finalmente la luce: il nuovo Primo Ministro Abiy Ahmed Ali ha concluso un trattato di pace fondamentale con l’Eritrea, portando a termine un conflitto iniziato nel 1998; inoltre, ha liberato migliaia di prigionieri politici, posto fine allo stato di emergenza, licenziato funzionari colpevoli di violazioni di diritti umani e promosso riforme economiche e sociali. L’Iraq ha eletto in maniera democratica il suo ottavo Presidente, Barham Ṣāliḥ. Il Presidente dello Sri Lanka Maithripala Sirisena ha unilateralmente licenziato il Primo Ministro Ranil Wickremesinghe e sciolto il Parlamento, aprendo una grave crisi politica. In Tanzania il governo ha posto agli arresti gli oppositori politici, soffocato le manifestazioni di protesta e consolidato il potere del partito al governo.\nVi sono alcuni paesi che hanno visto mutare il loro status. L’Ungheria è passata da Free a Partly Free a causa dei continui attacchi alle istituzioni democratiche da parte del Primo Ministro Viktor Orbán e del suo partito, accusati di reprimere l’opposizione, i media, i gruppi religiosi, le associazioni, i richiedenti asilo e altri. Il Nicaragua è diventato un paese Not Free a causa della violenta repressione del governo nei confronti della popolazione scesa nelle piazze a manifestare il proprio dissenso; anche i gruppi religiosi e gli oppositori politici sono presi di mira, vengono arrestati o uccisi dai soldati dell’esercito governativo. A causa di dubbi sulla correttezza delle elezioni politiche e del tentativo da parte del governo e dei media alleati di emarginare i giornalistici critici, la Serbia passa da Free a Partly Free. Presidente dell’Uganda dal 1986, Yoweri Museveni ha limitato la libertà di espressione, mettendo sotto controllo le telecomunicazioni e ponendo una tassa sull’utilizzo dei social media; per questo il paese è divenuto Not Free. Infine, lo Zimbabwe ha migliorato il proprio punteggio progredendo da Not Free a Partly Free poiché il Presidente Emmerson Mnangagwa è stato eletto legittimamente.\nRicapitolando, tra il 2006 e l’inizio del 2019, 116 paesi hanno subito un declino netto delle libertà e della democrazia, mentre solo 63 paesi hanno avuto un netto miglioramento. Secondo Freedom House, il deterioramento delle regole democratiche deriva da diversi fattori. I processi elettorali sono peggiorati più di qualsiasi altra misura di libertà. I limiti temporali dei mandati non sono stati rispettati da 34 leader politici negli ultimi 13 anni. La libertà di espressione è in costante declino da anni. La sicurezza degli espatri è in pericolo poiché quasi la metà dei paesi Not Free bersagliano i propri cittadini migrati in altri paesi. Rispetto al 2005 sono aumentate le pulizie etniche. In seguito alla crisi migratoria del 2015, alcuni paesi sono peggiorati a causa di politiche sull’immigrazione aventi scarsa attenzione verso i diritti dei migranti.\nCiò che emerge dal report Freedom in the World 2019 è che la democrazia, dopo i successi ottenuti nel Ventesimo secolo e, in particolare, al termine della Guerra fredda quando i paesi dell’ex blocco sovietico si affacciarono a sistemi democratici, è in uno stato regressivo costante. Perdere di vista gli sviluppi e sottovalutare la condizione della democrazia nel mondo sarebbe un errore molto grave.\nI potenziali impatti generati dai rischi di natura nucleare e radiologica sull’ambiente


Azalea Detail Neve Cosmetics\nMakeUp>Pennelli>Neve Cosmetics - Pennello Azalea Detail\nPennello a lingua di gatto dalla punta piccola, sottile ed estremamente flessibile.\nIl Pennello Azalea Detail Neve Cosmetics è un pennello per makeup cruelty free, compatto ed estremamente soffice.\nLe candide setole degli Azalea Brushes dettano un nuovo standard di morbidezza per le fibre vegane e cruelty-free. L’impugnatura in metallo lucido offre il bilanciamento ideale per l’uso professionale.\nPennello versatile per correzioni e contouring .\nPennello viso compatto per contouring , blush e bronzer. Collezione : Azalea Brushes.\nPennello viso piatto dalle setole compatte per polveri minerali o pressate . Collezione : Azalea Brushes.\nPennello per occhi e labbra piatto, piccolo e morbido . Collezione : Azalea Brushes.


Nuovo preparatore dei portieri...\n05-08-2011 21:08 - News Generiche\nL´ A.S.D. Rassina comunica di aver dato l´incarico di preparatore dei portieri a Daniele MARIANI ex giocatore biancoverde e l´ultima stagione calcistica nelle file del Bibbiena. A Daniele il bentornato e l´in bocca al lupo per questa nuova avventura.\nLascia l´incarico Massimo BORRI, a lui va il ringraziamento dell´ A.S.D. Rassina per il lavoro svolto negli ultimi tre campionati.


PI: L'ora della telerevolution\nL'ora della telerevolution\ndi A. Massucci - Scocca in Giappone ed è una visione che ridurrà l'inquinamento, aumenterà il tempo libero e rafforzerà le famiglie. Tutto grazie alla banda larga e alla società dei servizi. Nuovo mondo in arrivo\nRoma - E' la più grande promessa della rete per il mondo del lavoro ma, come stanno ora affermando le autorità giapponesi, è una scelta che può avere un impatto colossale anche sulla famiglia, sull'ambiente e sui consumi. Si chiama telelavoro, parola ben nota anche in Italia, eppure così sottovalutata.\nEntro il 2010, il 20 per cento della forza lavoro giapponese sarà impiegata tramite telelavoro. Dalle biblioteche o dagli internet café ma soprattutto da casa: dunque, ogni giorno circa 13 milioni di persone non andranno più al lavoro. Questo l'obiettivo del ministero nipponico degli Interni, fondato peraltro su una consolidata tendenza che segue passo passo lo sviluppo della banda larga e sulle prime sperimentazioni di successo avvenute all'interno della pubblica amministrazione.\nEcco, ogni giorno da qui al 2010, alle metropolitane giapponesi sarà sottratta una fetta sempre più consistente di utenti, e lo stesso accadrà per treni ed autobus, centinaia di migliaia di automobili rimarranno nei garage, moltissimi non pranzeranno più nelle mense aziendali... Rimanere a casa per molti vorrà dire vivere in modo nuovo la propria famiglia, avere nuovi spazi e modi di condivisione e nuove libertà, vorrà anche dire amministrare in modo più autonomo il proprio tempo, ridurre i propri spostamenti e trasformare in modo consistente le proprie abitudini di consumatore.\nL'impatto del telelavoro nella visione del governo giapponese, la stessa per lunghi anni propugnata da molti studiosi dell'effetto internet, non si ferma però né ai rapporti sociali né a quelli economici. Lasciare a casa 13 milioni di persone, che oggi ogni mattina si recano al lavoro e ogni sera tornano a casa, significa anche ridurre la quantità di scarichi nocivi rilasciati nell'atmosfera dai carburanti e può addirittura portare ad una ristrutturazione imponente del trasporto pubblico soprattutto nelle città maggiori, dove il calo dei pendolari avrà, secondo le previsioni, gli effetti maggiori.\nSi andrà per scaglioni. Da qui al 2006 il ministero delle Comunicazioni impiegherà come telelavoratori un numero crescente dei propri dipendenti, verificando a più tappe i risultati ottenuti. Nel 2006 saranno 2.500 quelli che lavoreranno da casa. Se il progetto continuerà a convincere per i vantaggi che apporta nella produzione e nella società, allora i successivi quattro anni vedranno una profonda rivoluzione nelle modalità del lavoro nipponico.\nTutto questo si può fare, è evidente, perché le connessioni veloci permettono non solo di espletare moltissime funzioni da remoto ma anche perché teleconferenze, videochat e altro ancora sono ormai tecnologie affidabili in ambito professionale. L'ostacolo maggiore, e certo non solo in Giappone, è quello dell'impatto culturale, ossia della capacità di tutti di adattarsi alle nuove possibilità. Per il lavoratore l'occasione è ghiotta ma per l'impresa, almeno sulla carta, lo è ancora di più: significa abbattere i costi, migliorare la soddisfazione del dipendente e aumentare la propria competitività. Se davvero sarà così allora dall'Oriente si leverà un nuovo Sole in salsa broad band.\n85 Commenti alla Notizia L'ora della telerevolution\nFinalmente, diamoci una mossa tutti!!! Tubaz\nAl di là della enorme differenza del modello lavorativo giapponese da quello italiano ed europeo in genere, io credo che ci siano tutte le possibilità per inserire questo sistema nel nostro modello sociale.\nOvvio che non possa essere attuato da tutti i lavoratori ma pensate anche a quanta gente in giro in meno e quindi anche quelli che si devono spostare per mestiere quanto tempo risparmierebbero.....\nFaccio qualche ragionamento:\n1) quante ore perse in viaggio verso il posto di lavoro e ritorno\n2) relativo costo economico in mezzi di trasporto ed emissioni inquinanti (sia di auto sia di autobus)\n3) STRESSSSSSSSSS e relativo stato d'animo: guardiamoci e guardiamo le facce dei colleghi ogni giorno nonchè i visi e gli atteggiamenti delle persone in mezzo al traffico, il nervosismo. Tutto questo toglie giorni di vita!\nPensiamo solo a quanto traffico in meno, altro che targhe alterne, blocchi della circolazione... i mezzi pubblici non si possono aumentare a dismisura, la soluzione (a parte lavorare meno ma questo è un altro discorso) è stare a casa!\nE se lavoro a casa ho un primo enorme dono: ho più tempo!\nNon ci sono denari che possono ripagare il tempo libero.\nPosso portare i bambini a scuola a piedi, tornare a casa, lavorare tranquillamente e magari andare a far visita a qualche negozio (magari vicino a casa e non nei soliti iper dove c'è tutto tranne un consiglio giusto) per acquistare qualche oggetto che potrò finalmente usare e non come oggi dove ci stressiamo lavorando per portare a casa dei soldi così possiamo comprare degli oggetti che pero' non abbiamo il tempo di usare e questo ci fa innervottsire ancora di più , in un brutto circolo vizioso!\nCerto non è tutto oro. Qualcuno dice che così perdiamo il contatto con i colleghi.\nVero, anche se non sempre questo è negativo data la presenza certa anche di colleghi odiosi e str....\nCerto si possono perdere chance di crescita, qualche rumours alla macchinetta del caffè dove si puo' scoprire\nche qualcuno cerca in un altro settore.\nTaluni lavori richiedono riunioni di condivisione. A parte videoconferenze e simili, comunque fattibili, si puo' stabilire che uno o due giorni alla settimana siano dedicati alle riunioni e non come oggi che sembra di essere al supermercato del tempo perso con 20 o più ore di riunione a settimana....\nQualche azienda ha cominciato e ha normato qualcosa tipo la disponibilità in almeno 4 ore al giorno (10-12 e 14-16) in modo che chi ha bisogno sappia che in quelle ore stiamo lavorando e siamo raggiungibili.\nCon i dovuti ragionamenti, a livello di tutela contrattuale, contributi x linea e pc, e le norme per poter misurare il lavoro in assenza della presenza del capo, si puo' fare molto.\nLa tecnologia c'è, banda larga, Vpn, la mia è un'azienda normale e se voglio (o meglio se devo) da casa riesco a collegarmi al sistema e a lavorare ma non ne stiamo approfittando!\nLunedì mentre siete imbottigliati nel traffico e quando siete in ufficio provate a pensarci seriamente e poi rispondetevi: "meglio quello che ho fatto oggi o quello che avrei potuto fare?" "Meglio aver avuto a che fare con quel collega infame oppure trovarsi con gli amici, quelli veri (magari qualche collega perchè no) a bere qualcosa o a far due chiacchiere ascoltando un bel disco insieme"\nFatevi questa domanda, e chiedetevi se puo' durare lo schema in cui siamo inseriti oggi, se ha un futuro serio e non sia invece essere uno schema alienante, estremamente costoso in termini economici, di tempo e di salute, e ormai arrivato al limite del suo sviluppo.\nUniamoci in qualche modo e spingiamo tutti assieme, per una vita migliore e per avere più tempo libero\nScritto il 28/01/2005 alle 20.47\nprogrammare in squadra o da soli? nr: non autenticato\nIl telelavoro è un'ottima cosa che molti mi hanno richiesto ed io ho accettato ma il vero problema non sono quelli indicati.\nManca la legislazione per difendere gli impegni contrattuali in modo veloce ed efficace, anche quelli presi per e-mail.\nA me non è mai successo di averne bisogno ma con il diffondersi di questo strumento lavorativo gli abusi possono essere molteplici semplicemente perchè gli strumenti di difesa del lavoratore a progetto sono presenti ma non immediatamente e banalmente addattabili al telelavoro.\nAltra cosa a cui bisogna stare attenti è che spesso la comunicazione vbia e-mail e via telefono non è sempre sufficiente per chiarisi le idee su preventivi, costi e tempi.\nSe alla difficoltà del mezzo ci aggiungessimo anche la difficoltà della lingua non la vedo semplice superare le barrieri nazionali. In ogni caso per piccoli progetti non sarebbe davvero conveniente.\nHo lavorato anche senza mai incontrare le persone che mi pagavano e/o mi affiancavano nel lavoro che stavo facendo ma occorre avere molta pazienza e comprensione del prossimo. Quando è possibile è meglio fare anche delle riunioni periodiche e discutere faccia a faccia dell'avanzamento del progetto.\nScritto il 12/01/2005 alle 12.09\nsì, però... nr: non autenticato\nHo assistito da 'lontano' a due esempi di telelavoro:\n1) grande società italiana di Milano (1200 persone) che un bel giorno ha chiuso baracca e burattini e ha detto ai dipendenti: o vi trasferite a Bruxelles o fate il telelavoro.\n2) ancor più grande multinazionale sempre a Milano che ha fatto lo stesso discorso: o a Londra o telelavoro.\nRisultato: tutti hanno scelto il telelavoro.\nBello, bellissimo, niente più traffico, niente più ore perse avanti indietro, niente più stress, tanti soldi risparmiati.\nMa... c'è sempre un ma. Anzi, più di uno.\nNiente più contatti diretti con i colleghi, quindi niente più 'informazione' su quel che succede e l'azienda non vuole dirti.\nNiente più relazioni interpersonali, e non solo con i colleghi, ma con tutti quelli con cui si ha a che fare fuori casa.\nNiente più 'uscite ogni mattina', si rischia di diventare una specie di reclusi in ciabatte e tuta.\nNiente più spazi personali da gestire in concomitanza con le ore fuori casa.\nE nonostante l'azienda ci guadagni montagne di quattrini (non servono più i locali, non serve più gestire a norma di legge gli ambienti di lavoro, non serve più la vigilanza, non serve più tutto il contorno che un ufficio richiede: mobili, arredi, luce, riscaldamento, mensa, pulizie, portineria) nessuno ha avuto un aumento.\nPer non parlare di tutti quelli che han lasciato a casa visto che l'ufficio non esiste più.\nNon so, non sono del parere che sia tutto così bello come sembra.\nScritto il 04/01/2005 alle 21.59\nUn lavoro a cottimo? nr: non autenticato\nPenso che in questo modo si vada tutti verso un lavoro a cottimo. il datore di lavoro darà da svolgere un tot di lavoro al dipendente per un certo compenso entro una certa data da svolgere a casa e poi si vedrà ... No?\nScritto il 04/01/2005 alle 18.19\nFunzionerà dappertutto tranne in Italia nr: non autenticato\nsiamo seri, da noi telelavorare potrebbe dire solo due cose: la prima è che il telelavoratore se la prenderebbe troppo comoda (immaginatevi cosa farebbero i telelavoratori ministeriali...);) seconda si troverebbero ditte che durano due o tre mesi, ritardano sui pagamenti di stipendio e poi spariscono, e non ditemi che questo non è vero! già lo fanno col posto di lavoro fisso figurarsi quando non hai neanche un rapporto visivo nel quale non conosci nemmeno colui che deve inviarti moneta, si si c'è proprio da fidarsi...\nScritto il 04/01/2005 alle 5.50\nPrima di parlare informarsi no vero???\nAnzi tutto il fatto che si lavori a casa o in ufficio non influisce sui diritti del lavoratore. Che siano calpestati o meno non dipende certo da questo particolare.\nIn secondo luogo tutti gli studi realizzati sul telelavoro hanno dimostrato che il telelavoratore rende di piu' del dipendente in ufficio, in quanto lavora in un ambiente familiare privo di stress.\nOvviamente non tutti i lavori si prestano a questo tipo di modalita' lavorativa ma altrettanto evidente e' che il telelavoro sara' nel futuro una forma lavorativa utilizzata moltissimo soprattutto nella pubblica amministrazione.\nScritto il 04/01/2005 alle 8.17\n> telelavoratore rende di piu' del dipendente\n> in ufficio, in quanto lavora in un ambiente\n> familiare privo di stress.\nconcordo, ma e' soprattutto questione di serieta' del lavoratore e fiducia del datore di lavoro, cose che dovrebbero essere strettamente legate.\nScritto il 04/01/2005 alle 8.34\n> > telelavoratore rende di piu' del\n> > in ufficio, in quanto lavora in un\n> > familiare privo di stress.\nper molti dipendenti pubblici\nl'ambiente familiare è più stressante (moglie + figli)\ndel comodo e tranquillo ufficio\nanzi, tante e tante ore di straordinario in ufficio\nnon li stressano come la convivenza nei piccoli appartamenti con figli e / o parenti e/o affini (suocera)\nScritto il 04/01/2005 alle 9.46\n> per molti dipendenti pubblici\n> l'ambiente familiare è più\n> stressante (moglie + figli)\n> del comodo e tranquillo ufficio\n> anzi, tante e tante ore di straordinario in\n> non li stressano come la convivenza nei\n> piccoli appartamenti con figli e / o parenti\n> e/o affini (suocera)\nConosco persone che preferiscono passare ore in più al lavoro sottraendole alla vita familiare perchè stressati da moglie e figli.\nScritto il 04/01/2005 alle 10.45\n> Conosco persone che preferiscono passare ore\n> in più al lavoro sottraendole alla\n> vita familiare perchè stressati da\n> moglie e figli.\nallora magari hanno sbagliato ad avere moglie e figli...\nscherzi a parte, secondo me il problema e' un altro:\nle aziende non si fidano del lavoratore medio quando ce l'hanno a portata di occhio (e infatti quasi tutte hanno la fastidiosissima abitudine di mettersi a guardarti nello schermo...) figurarsi se il lavoratore sta a casa.\npensare di valutare i risultati non se ne parla neanche...\ne quindi il telelavoro in italia secondo me non prendera' piede tanto facilmente.\ntra i vantaggi cmq non ci avete messo quelli per una donna che ha avuto da poco un bimbo, e che cosi' potrebbe stargli vicino...\nma sbaglio o siete tutti uomini?\nScritto il 04/01/2005 alle 10.59\n> tra i vantaggi cmq non ci avete messo quelli\n> per una donna che ha avuto da poco un bimbo,\n> e che cosi' potrebbe stargli vicino...\n> ma sbaglio o siete tutti uomini?\nnon so se hai mai avuto un bimbo piccolo ma non ti da esattamente il tempo di lavorare\nScritto il 04/01/2005 alle 16.11\n> Prima di parlare informarsi no vero???\nE' quello che ti chiedo io\n> Anzi tutto il fatto che si lavori a casa o\n> in ufficio non influisce sui diritti del\n> lavoratore. Che siano calpestati o meno non\n> dipende certo da questo particolare.\nMai stato fregato nel telelavoro vero ?\n> In secondo luogo tutti gli studi realizzati\n> sul telelavoro\nQuali studi ?\nDacci la fonte oppure quest'affermazione posso farla anche io.\nTutti gli studi dimostrano che io ho ragione e tu torto .\nTutti gli studi eh.\nA parte che gli interventi successivi ti hanno già sbugiardato\nScritto il 04/01/2005 alle 16.14\nti rispondo io che sono l'autore del testo e la redazione lo potrà confermare con l'IP, posso rispondere solo ora visto che faccio un lavoro con cui il computer ci svanzica poco...\neffettivamente la prima persona a rispondermi deve aver poco presente il mondo lavorativo. L'ufficio è oggigiorno quello che era ieri la scuola, ovvero un'opportunità per conoscere e rivolgersi ad altre persone oltre il lavoro da svolgere, la possibilità di farsi l'amica o l'amico, parlare di problemi che non siano quelli abituali e sarà dura per queste persone perdere l'unica opportunità di libertà acquisita oltre l'ambito familiare, purtroppo quando sei ragazzo a certe cose non ci fai caso, sembra tutto liscio o quasi, ma le realtà sono ben altre anche se avere una famiglia è bello non si ha più una libertà da 100% ed il telelavoro a molti farà perdere anche quel poco che è rimasto di libertà.\nInoltre mi son permesso di scrivere quel che ho scritto proprio perchè sono a conoscenza che le cose antecedentemente dette, sono già accadute e possono benissimo ripetersi\nScritto il 04/01/2005 alle 17.21\n> ti rispondo io che sono l'autore del testo e\n> la redazione lo potrà confermare con\n> l'IP, posso rispondere solo ora visto che\n> faccio un lavoro con cui il computer ci\n> svanzica poco...\n> effettivamente la prima persona a\n> rispondermi deve aver poco presente il mondo\n> lavorativo. L'ufficio è oggigiorno\n> quello che era ieri la scuola, ovvero\n> un'opportunità per conoscere e\n> rivolgersi ad altre persone oltre il lavoro\n> da svolgere, la possibilità di farsi\n> l'amica o l'amico, parlare di problemi che\n> non siano quelli abituali e sarà dura\n> per queste persone perdere l'unica\n> opportunità di libertà\n> acquisita oltre l'ambito familiare,\n> purtroppo quando sei ragazzo a certe cose\n> non ci fai caso, sembra tutto liscio o\n> quasi, ma le realtà sono ben altre\n> anche se avere una famiglia è bello\n> non si ha più una libertà da\n> 100% ed il telelavoro a molti farà\n> perdere anche quel poco che è rimasto\n> di libertà.\n> Inoltre mi son permesso di scrivere quel che\n> ho scritto proprio perchè sono a\n> conoscenza che le cose antecedentemente\n> dette, sono già accadute e possono\n> benissimo ripetersi.\nUn azienda che affida il proprio lavoro a dei "telelavoratori" dev' essere prima di tutto un' azienda che sappia valutare con determinazione pregi e difetti della rete rispetto ai prodotti e/o servizi che offre, e nel caso del web publishig o assistenze remote su sistemi informatici aziendali sarebe la risposta migliore in questo caso ( anche se comunque c'è già questa tendenza di lavoro in questi settori ). In secondo credo che la differenza verso questa tendenza sarà concentrat su 2 aspetti fondamentali: i tempi di consegna (che già oggi sono un punto cruciale del commercio) e la struttura informatica. Immaginiamo un' azienda che realizza siti internet... ad ogni telelavoratore fornisce una copia del suo software?? con che rischi?? non frega niente a nessuno se mentre lavori ti fai la manicure o ascolti i Metallica.... l' iportante è consegnare nei tempi.... prevedo una rivoluzione sui software per la condivisione dei dati....\nScritto il 07/01/2005 alle 18.02


Palazzo Conti Martucci - Ristorante per matrimoni ed eventi - Palazzo Conti Martucci - Ristorante per matrimoni ed eventi\nI cookie vengono salvati nell’hard disk o nella memoria del computer del visitatore. Un cookie è un file di piccole dimensioni che viene inviato al browser e salvato sul tuo dispositivo quando visiti un sito internet come palazzocontimartucci.it. I cookie permettono un funzionamento efficiente del sito e ne migliorano le prestazioni, danno anche informazioni al proprietario di palazzocontimartucci.it per fini statistici o pubblicitari, principalmente per personalizzare l’esperienza di navigazione ricordando preferenze e modalità di navigazione.\nIl cookie è assimilabile ad una tessera identificativa esclusivamente personale, il cui compito è comunicare a palazzocontimartucci.it quando torni. Molti siti web, compreso quello di palazzocontimartucci.it, se ne avvalgono. I cookie dicono con che frequenza visiti le pagine e questo aiuta a capire quali informazioni possano interessare ai visitatori. In questo modo, possiamo offrire più contenuti che interessano uno specifico comportamento e meno che non sono in linea con quanto potrebbe non interessare all'utente. I cookie aiutano ad essere più efficiente e a memorizzare preferenze e nomi utente, registrare prodotti e servizi e personalizzare pagine.\nSe non ci si iscrive a palazzocontimartucci.it e non si inseriscono informazioni personali, l’unica cosa che il server sa è che qualcuno con quel cookie è tornato a visitarci. Nient’altro.\npalazzocontimartucci.it quali cookie utilizza e per quali finalità?\npalazzocontimartucci.it utilizza diverse tipologie di cookie e tecnologie affini, ognuna delle quali ha una specifica funzione.\nTi forniamo queste informazioni per rispettare il nostro impegno a comunicare le modifiche recenti alla legge e per garantire chiarezza rispetto alla privacy relativa al nostro sito web palazzocontimartucci.it (“website”). Per ottimizzare l’utilizzo del sito e la completa funzionalità del processo di acquisto online e delle caratteristiche personalizzate, il computer, il tablet o il dispositivo mobile devono accettare i cookies. La nostra informativa sull’utilizzo dei cookies fornisce informazioni in merito alla tipologia di cookies utilizzati e alla modalità di gestione, controllo ed eliminazione.\nIn palazzocontimartucci.it utilizziamo i cookies per: ricordare i tuoi dati nelle visite successive e ottimizzare la tua esperienza on-line. I cookies ci consentono, per esempio, di personalizzare alcune sezioni del sito in base alle tue esigenze, identificare e risolvere eventuali errori. Vorremmo specificare che i cookies non danneggiano il tuo dispositivo. Normalmente non conserviamo dati identificativi riservati o personali nei cookies che creiamo. Quando lo facciamo, otteniamo questi dati direttamente da te, ad esempio attraverso informazioni che hai inserito sul nostri sito, e li usiamo unicamente agli scopi indicati nell'informativa sui cookies e la privacy. Tutte le informazioni raccolte attraverso i cookies sono conservate in modo sicuro. Collaboriamo, inoltre, con aziende selezionate che possono a loro volta inviare cookies durante la visita al nostro sito web. Esse utilizzano tali informazioni per presentare offerte di prodotti e servizi di potenziale interesse. È importante tenere presente che non abbiamo alcun accesso o controllo sui cookies utilizzati dalle nostre aziende selezionate. Non condividiamo alcuna delle informazioni personali raccolte, quali nome, numero di telefono o indirizzo, con tali aziende se non in conformità con quanto descritto dalla nostra informativa sulla privacy.\npalazzocontimartucci.it tratta i risultati di queste analisi in maniera anonima ed esclusivamente per finalità statistiche solo se il fornitore di servizi utilizza i cookie in connessione al browser utilizzato o su altri dispositivi utilizzati per navigare sul sito. Il sito utilizza alcuni servizi di terzi che, in modo del tutto indipendente, installano cookie propri.


Menù vegano per il matrimonio: 8 consigli - Tulle e confetti\nIn un matrimonio il catering e la location sono i due pilastri per la buona riuscita. Organizzando il nostro matrimonio dobbiamo tener presente che la maggior parte degli invitati non è vegano o vegetariano, ed è proprio a loro che dobbiamo pensare.\nLa zia, la nonna, il prozio ,che ormai avranno anche una certa età, saranno un po’ spaventati dall’idea di un menù vegano per il matrimonio. E’ nostro compito selezionare dei piatti che possono essere apprezzati anche da loro.\nCome professionista del settore vi propongo alcuni consigli che vi aiuteranno a far sì che il vostro ricevimento vegano sarà un successo!\n1. Evitare di utilizzare nomi onnivori per un piatto vegano. Bandite le parole: affettato, arrosto, wurstel formaggio, ragù… non diamo illusioni!\n2. Evitiamo l’ovvio! Nel pensiero comune un vegano mangia “erba” evitiamo l’insalate di contorno o verdure bollite di ogni tipo. Ok le verdure grigliate perche no, magari in uno spiedino per l’aperitivo oppure un involtino di zucchine con peperoni e spezie\n3. Ben vengano consommé o zuppe di vari cereali, ma senza esagerare\n4. Attenzione ai fritti, è facile friggere tutto per dare sapore ma un buon cuoco non ha bisogno di friggere se conosce bene la materia\n5. La frutta non può mancare, un bel sweet table fatto tutto di frutta fresca, un tripudio di colori e di allegria, o perché no frutta essiccata al posto dei confetti!\n6. Non rimpinziamo troppo il nostro menù con “nomi strani”. Va bene utilizzare il tofu, il seitan, la soia o il topinambur ma senza esagerare perché i nostri ospiti potrebbero spaventarsi di ciò che non conoscono\n7. Ricordiamoci che vegano è anche Raw (crudo), quindi … aggiungiamolo! Una pasta di zucchine crudiste con capperi, pomodorini, olive e un pizzico di curry sarà perfetto!\n8. Il bere non deve mancare: abbiamo controllato tutto nel dettaglio quindi evitiamo le bevande analcoliche confezionate! Ok al vino e alla birra magari km zero o da produzione artigianale. Creiamo un angolo bar con infuso e succhi ed allestiamolo con un estrattore di succo e personale della location o del servizio catering che aiuti i nostri ospiti per creare mix ideali e personalizzabili.\n« Soluzioni per Camini & Co.\nWedding cake: i migliori trend 2015 »


Grande successo per il trekking naturalistico di Cortina InCroda.\nDomenica oltre 50 persone hanno partecipato al trekking naturalistico organizzato da Cortina InCroda. Il direttore del Parco delle Dolomiti d'Ampezzo, lo Scoiattolo, Michele Da Pozzo , con il presidente di Cortina InCroda, Federico Michielli , e il suo staff, hanno accompagnato il gruppo alla scoperta della flora e della fauna del Parco.\nDal Rifugio Dibona il trekking ha raggiunto Sotecordes alle pendici delle Tofane. Da Pozzo ha incantato il gruppo spiegando in maniera semplice e precisa tutti i segreti geologici, faunistici e floristici dell'area ai piedi delle Tofane. Tanti gli insegnamenti preziosi che lo Scoiattolo ha donato ai partecipanti. Michielli ha approfondito l'aspetto alpinistico. Sulle pareti delle Tofane c'erano numerosi climbers impegnati nelle vie aperte dagli Scoiattoli e dalle Guide e Michielli ha raccontato la storia alpinistica di Cortina e le difficoltà che si incontrano nel salire le pareti. Attenti, entusiasti, e curiosi i partecipanti hanno rivolto numerose domande ai due esperti che hanno risposto con dovizia di particolari.\nUna giornata che si è concluso con l'ottimo pranzo al rifugio Dibona dove si è potuto assistere al concerto del Music Area Trio.\n«Siamo molto contenti del successo che ha avuto il trekking naturalistico», ammette Federico Michielli, presidente di Cortina InCroda, «i partecipanti sono rimasti entusiasti. Tanti non avevano mai percorso il tragitto dove ci ha guidati Michele Da Pozzo e non si erano mai soffermati ad ammirare particolari naturalistici che Michele ha reso fruibili a tutti. Michele è stato una vera garanzia per il successo della giornata. Con la sua profonda conoscenza del territorio, con semplicità, e con dovizia di particolari ha illustrato il territorio dolomitico in maniera impeccabile. Apprendere aneddoti, sapere i particolari sui fiori, sulla loro nascita, sulle rocce, sugli animali e su molto altro è stata una bella emozione per tutti».\nIl prossimo appuntamento con Cortina InCroda è per giovedì 13 agosto . Alle 20.45 all'Alexander Girardi Fausto De Stefani , fondatore dell'associazione Senza Frontiere Onlus, racconterà le esigenze dei nepalesi dopo il devastante terremoto di aprile. Sul palco anche Marco Sala , dei Rocciatori Caprioli, che era al Campo Base dell'Everest durante la scossa. Non mancheranno i racconti alpinistici delle numerose spedizioni che De Stefani e Sala hanno compiuto. Appuntamento ad ingresso gratuito.


Info sul traffico di oggi a Castelvetro Piacentino - traffico stradale in tempo reale - ViaMichelin\nTraffico Castelvetro Piacentino - la situazione del traffico a Castelvetro Piacentino\nViaMichelin ti propone l'info traffico di Castelvetro Piacentino. I dati info traffico ti permettono di visualizzare gli intasamenti, gli incidenti stradali, i lavori a Castelvetro Piacentino e dintorni, e i rallentamenti o le condizioni meteo (neve, pioggia, ghiaccio) a Castelvetro Piacentino e dintorni.ViaMichelin – il traffico a Castelvetro Piacentino in tempo reale\nTutto ViaMichelin per Castelvetro Piacentino\nPianta Castelvetro Piacentino\nTraffico stradale Castelvetro Piacentino\nViaggio Castelvetro Piacentino\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Roma\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Milano\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Napoli\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Torino\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Palermo\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Genova\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Bologna\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Firenze\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Bari\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Catania\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Venezia\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Messina\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Trieste\nPercorso Castelvetro Piacentino verso Taranto\nIl mio itinerario ViaMichelin verso, da o di passaggio a Castelvetro Piacentino tiene conto dello stato del traffico a Castelvetro Piacentino?\nQuali sono i tipi di evento di traffico comunicati da ViaMichelin per Castelvetro Piacentino?\nViaMichelin fornisce informazioni sugli eventi che possono avere un impatto sul traffico a Castelvetro Piacentino: strade chiuse, restrizioni di circolazione, incidenti, lavori, meteo, eventi particolari (ad es. manifestazioni). La mappa contiene una serie di pittogrammi facilmente comprensibili. Inoltre, la mappa segnala lo stato del traffico delle strade (verde: circolazione fluida; rosso: ingorghi; arancio: rallentamenti; nero: strada chiusa).\nViaMichelin propone di guidarmi tramite GPS, con il traffico in tempo reale, sul mio itinerario da o verso Castelvetro Piacentino ?


Copertura tatuaggio sopracciglia con tecnica a pelo | Trucco permanente\n7 Ottobre 2021 Mariya Savchenko Permanent Beauty\nCopertura tatuaggio sopracciglia con tecnica a pelo: ti mostro questo mio lavoro\nCopertura tatuaggio sopracciglia con tecnica a pelo\nTi mostro un nuovo sopracciglio iperrealistico non ancora terminato, ma dove è già evidente la copertura del tatuaggio precedente eseguito da un altro dermopigmentista, dall’aspetto assolutamente innaturale.\nIl nuovo lavoro, eseguito con la tecnica a pelo, verrà completato con la seconda seduta con l’aggiunta di ulteriori peli, che serviranno a sfumare la transizione tra il nuovo e il vecchio lavoro sottostante oltre che a raggiungere un livello di densità ottimale per questo viso.\nCome coprire un tatuaggio alle sopracciglia che non piace più? con un buon camouflage\nTante clienti mi chiamano per risolvere il problema di un tatuaggio che non piace più, eseguito in maniera approssimativa o con tecniche ormai superate. Fortunatamente non sempre è necessario ricorrere al laser, grazie a una buona copertura di un lavoro nuovo.\nQuanto costa coprire un tatuaggio alle sopracciglia con un nuovo lavoro?\nI lavori di copertura e camouflage vanno valutati preventivamente caso per caso, dopo la consulenza. In generale, i prezzi dei lavori di dermopigmentazione sopracciglia, eseguiti da me con la tecnica iperrealistica o sfumata, puoi trovarli nel mio listino in questa pagina.\nQuante sedute sono necessarie per coprire un vecchio tatuaggio?\nDipende molto dall’estensione del vecchio tatuaggio, dal tipo di pigmento usato e da alcuni altri fattori.\nI trattamenti di remover vanno valutati sempre caso per caso: è buona regola fissare un appuntamento e vedere la cliente di persona in modo da discutere insieme a lei su come agire e su quali risultati potrà ottenere, oltre a valutare il costo del trattamento che dovrà affrontare.\nIn generale, possiamo dire che i lavori di dermopigmentazione si realizzano in due sedute. Quando verrai per la prima seduta riceverai la mia consulenza, che serve a illustrarti cosa andremo a fare. Disegneremo la forma e sceglieremo il colore adatto al lavoro che vogliamo realizzare. La progettazione veloce del disegno a matita viene eseguita su un solo occhio o sopracciglio ed è funzionale alla realizzazione del lavoro di dermopigmentazione\nProseguiremo quindi con la prima seduta, dandoci appuntamento per la 2a, che avviene entro due mesi dalla prima.\nIl trattamento di copertura di un vecchio tatuaggio con uno nuovo è doloroso?\nAssolutamente no. Sebbene la percezione del dolore sia soggettiva, nessuna delle mie clienti riporta di aver sentito dolore durante il trattamento. A differenza del tatuaggio artistico, per intenderci quello eseguito in maniera indelebile sul corpo, il trucco permanente è molto meno invasivo e doloroso. Al massimo si può avvertire un leggero fastidio in alcuni momenti o in determinate zone trattate.\nLink di approdimento


Elden Ring, tutti gli Armamenti Leggendari e dove trovarli | Eurogamer.it\nElden Ring, tutti gli Armamenti Leggendari e dove trovarli\nLa posizione di tutti gli Armamenti Leggendari per sbloccare il Trofeo e l'Obiettivo.\nLe Armi Leggendarie in Elden Ring sono una serie di armi uniche, spesso legate a storie articolare, necessarie per ottenere il Trofeo o l'Obiettivo legato alle armi leggendarie.\nIn totale, in Elden Ring ci sono 9 armi Leggendarie che dovete raccogliere per sbloccare l'obiettivo, ma tenete a mente che potete anche semplicemente farvele passare da un amico in modalità co-op se volete semplicemente ottenere il Trofeo.\nIn questa guida abbiamo raccolto la posizione di tutte le Armi Leggendarie presenti in Elden Ring. Vediamo quali sono e dove ottenerle:\nSpadone della Lama Innestata: Ricompensa per aver abbattuto la Progenie Leonina in fondo al Castello di Morne (Penisola del Pianto).\nSpada da Carnefice di Marais: Ricompensa per aver abbattuto Elemer del Rovo in cima a Castellombroso (Altus).\nShotel dell'Eclissi: Si trova sull'altare della Chiesa di Castel Sol, accanto al Luogo di Grazia (Vette dei Giganti, Castel Sol).\nSpada della Notte Ardente: Si trova nel Maniero Cariano, in una stanza che si può raggiungere dai tetti. Abbiamo realizzato una guida che indica la posizione esatta.\nScettro del Divoratore: Arma del Divoratore, l'identità segreta di Bernhal, il Maestro d'Armi. Ci sono due modi per ottenerlo: o uccidete Bernhal (a Colle Tempesta, nella sua capanna), oppure completate la sua quest a Villa Vulcano. Completandola tutta, Bernhal vi invaderà a Farum Azula in Frantumi, dietro il Luogo di Grazia “Granponte”. Sconfiggendolo otterrete l'arma.\nSpadone dell'Ordine Aureo: Ricompensa per aver completato la Caverna Abbandonata, all'estremità ovest del fiume nelle Terre del Sacro Albero di Miquella, una regione segreta di Elden Ring.\nSpadone delle Rovine: Ricompensa per aver sconfitto il Cavaliere del Crogiolo e il Lupo Rosso che si trovano nella piazza di Castello Grantempesta dopo aver sconfitto il Generale Radhan.\nLancia di Gransax: Questa lancia leggendaria si trova a Leyndell, Capitale Reale. Dovete partire dal Luogo di Grazia “Santuario dell'Albero Madre” e prendere l'ascensore che si dirige verso il basso. Saltate giù dal corrimano alla vostra sinistra per atterrare sulla lancia gigante che ha abbattuto l'enorme drago antico. Sulla lancia troverete l'arma. Attenzione: quest'arma si può prendere solamente prima di aver attivato la Forgia dei Giganti.\nLa posizione esatta della Lancia di Gransax.\nSpadone della Luna Nera: Ricompensa per aver completato tutta la missione di Ranni la strega.\nE con questa erano tutti gli Armamenti Leggendari!


Dettagli per il pagamento. Seleziona un Paese valido. Per ulteriori informazioni, vedi i termini e le condizioni del Programma di spedizione internazionale – si apre in una nuova finestra o scheda. Altro – Vedi le istruzioni per il pagamento. Ulteriori informazioni – si apre in una nuova finestra o scheda Le spese di spedizione internazionale vengono pagate a Pitney Bowes Inc.\nRimborso se non ricevi quello che hai ordinato e hai pagato con PayPal. Non mi interessa tutto questo, effettua il logout. Inserisci l’indirizzo e-mail fornito in fase di registrazione e richiedi il reset della password. Per le transazioni idonee, sei coperto dal programma Garanzia cliente eBay se ricevi un oggetto non conforme alla descrizione. Per maggiori dettagli e la descrizione di eventuali imperfezioni, consulta l’inserzione del venditore.\nNessuna spesa di importazione aggiuntiva alla consegna. Segnala l’inserzione – viene aperta una nuova finestra o scheda. Rimborso se non ricevi quello che hai ordinato e hai pagato con PayPal.\nConferma password Compilare il campo Conferma Password Il campo Password deve avere almento 6 caratteri Le password devono coincidere. Eugenio in Via di Gioia – – “Inizia a respirare”. Visita la pagina di eBay sulle transazioni internazionali. Credits Unfortunately we’re not authorized to show these lyrics. Oggetto usato ma ancora in ottime condizioni.\nNe hai uno da vendere? Per ulteriori informazioni, vedi i termini e le condizioni del Programma di spedizione internazionale – si apre in una nuova finestra o scheda Questo importo include i costi applicabili per spese doganali, tasse, intermediazioni e altre tariffe. Hai dimenticato la password? Per poter seguire i tag o gli artisti e permetterci di fornirti contenuto personalizzato in base alle tue preferenze, occorre il tuo consenso esplicito in trt alla direttiva GDPR.\nTi è stata inviata un’e-mail con le istruzioni per resettare la password. La spedizione di solito viene effettuata entro 5 giorni lavorativi dalla ricezione del pagamento – viene aperta una nuova finestra o scheda. Clicca qui per ulteriori dettagli sulle Restituzioni. jt\nAltro – Vedi le istruzioni per il pagamento. Alcuni segni di usura sulla parte esterna dell’oggetto. La stima dei tempi di consegna indica i tempi di invio del venditore e dipende dal servizio di spedizione selezionato e dalla ricezione del pagamento – viene aperta una nuova finestra o scheda. Maggiori informazioni sulla condizione.\nPassa al sooccio principale. Aggiungi a Oggetti che osservi.\nTry It Out – Edited (Testo) – Gino Soccio – MTV Testi e canzoni\nNumero registro delle imprese: In vendita nella categoria: Accetta solo fotografie non esclusive, destinate a utilizzo su testate e, quindi, libere da diritti. Comprando objetos de dimensiones diferentes el gasto de envio sera relativo al objecto mas grande. Gli acquirenti possono essere soggetti a ulteriori addebiti per le operazioni di sdoganamento. Carte di credito elaborate da PayPal. Spedizione gratis per gli ordini superiori a EUR 80,00 quando acquisti altri oggetti idonei di linnelore.\nAggiungi a Oggetti che osservi Osservato L’elenco degli oggetti che osservi è pieno. Nome Compilare il campo Nome.\nTorna alla homepage Torna all’inizio. Ulteriori informazioni – si apre in una nuova finestra o scheda Le spese di spedizione internazionale e di tgy vengono pagate a Pitney Bowes Inc. Per le transazioni idonee, sei coperto dal programma Garanzia cliente eBay se ricevi un oggetto non conforme alla descrizione.\nLe istruzioni e la custodia del videogame sono incluse. Utente di lunga data. Password Compilare il campo Password Il campo Password deve avere almento 6 caratteri Le password devono coincidere.


La realizzazione del presente lavoro è stata resa possibile grazie all’ospitalità ed attenzione offertami dai dipendenti del Comune di Viareggio - Tesionline\nIndipendentemente dalle motivazioni per le quali il mondo\nimprenditoriale è costretto ad avvicinarsi sempre più agli attuali\nproblemi mondiali, la globalizzazione, con tutte le sue sfaccettature,\nanche negative, ha acceso un fervido dibattito sullo stato attuale delle\ncose e costringe anche le imprese a parteciparvi.\nÈ così che allora risulta corretto parlare di globalizzazione come\nampliamento delle opportunità e possibilità: soltanto così, attraverso\nun’adeguata gestione e controllo dei meccanismi di mercato\nassolutamente irrefrenabili, naturali, evolutivi o meno, si possono fare\nemergere i reali, ed a mio parere esistenti, vantaggi di un mondo\nsempre più globale, interconnesso, aperto alle problematiche altrui e\nmaggiormente libero di cogliere le opportunità nascenti.\nLa realizzazione del presente lavoro è stata resa possibile grazie\nall’ospitalità ed attenzione offertami dai dipendenti del Comune di\nViareggio, in particolare la Sig.ra Antonella Frusteri responsabile\ndell’Ufficio Pace e Cooperazione ed il Dott. Gabriele Tomei\nsegretario del comitato per la cooperazione decentrata, e dalla stessa\nazienda A.s.s.p di Viareggio, come pure dall’Azienda A.S.A di\nLivorno verso la quale ho intrattenuto diversi colloqui e\ndall’associazione Cispel Toscana di Firenze.\nIn particolare comunque sento di ringraziare il Sig. Roberto Squaglia,\namministratore della A.s.s.p di Viareggio, per la disponibilità e\npazienza con cui mi ha generosamente seguita e la Simurg Ricerche di\nLivorno per l’elaborazione di alcuni dati.