servizi - Francesco Giovani 3D Visualization\n2, Via Cuniberti, 58019 Monte Argentario (GR), ITALY.\n© 2020 francescogiovani.com\nNella progettazione degli spazi, che siano di piccole abitazioni private o grandi ville o negozi ed altri spazi grandi o piccoli, un buon rendering fa la differenza e consente di percepire e valutare l'impatto e la disposizione dei vari oggetti presenti in scena.\nIn questo modo ridefiniamo l'identità degli spazi e la qualità delle emozioni che trasmettono. Un lavoro che coinvolge aspetti molteplici, dalla scelta delle palette di colori ideali all'ottimizzazione della fruibilità, alla consulenza sul mobilio fino all'illuminazione generale.\nSe eseguito correttamente un buon rendering è un potente strumento che consente di trasmettere concetti di design e ottenere immagini accattivanti per la prevendita di immobili o arredamento vario.\nIl rendering di esterni fotorealistici rappresenta un valido supporto alla fase di progettazione di qualsiasi ambiente esterno,, sia per le valutazioni di impatto ambientale che per lo studio dei materiali, ed è l'ultimo anello che permette al costruttore o all'agenzia di dare forma, colore ed emozione ad un'idea che inizialmente è concepita con semplici linee 2D.\nEleganti fabbricati, splendide ville, grattacieli, bar e ristoranti: i servizi di rendering di esterni possono dar loro nuova vita.\nSulla base dell'obiettivo concordato con il committente, posso soddisfare tanto la richiesta di integrare un'immagine virtuale in ambientazioni reali quanto il desiderio di realizzare scenari ancora da inventare.\nPLANIMETRIE 2D e 3D ARREDATE\nAlcune persone hanno difficoltà a visualizzare un progetto tramite le classiche planimetrie 2D monocromatiche e qui entrano in gioco gli spaccati architettonici in 3D.\nQuesti spaccati isometrici possono semplificare di molto la comprensione anche dei siti più complessi. Un'immagine sbalorditiva ma semplice può fare la differenza tra l'approvazione o il rifiuto di fronte ad un cliente interessato o ad un'amministrazione del territorio competente.\nIl rendering del prodotto va oltre la semplice visualizzazione di un modello 3D, in quanto ciò che ne esce fuori potrebbe essere un'immagine di creazione o rottura per una nuova linea di prodotti od invenzione.\nIn questo modo inoltre non è più necessario allestire fisicamente le scene di rappresentazione e noleggiare arredo o spazi di ambientazione evitando una inutile spesa.\nSi ha dunque la flessibilità di poter modificare in tempi brevi ed in modo più efficace parte della scena, come le inquadrature, i materiali o gli oggetti stessi.\nPLANIMETRIA GENERALE DI UN SITO\nUna planimetria di un sito è una rappresentazione 3D che mostra l'estensione completa del sito per uno sviluppo esistente o proposto. Le informazioni mostrate su una planimetria variano a seconda delle dimensioni e della natura del progetto e possono contenere: note che evidenziano le modifiche rispetto allo stato attuale; delimitazione delle proprietà adiacenti, strade, marciapiedi, rampe, aree pavimentate; la posizione dell'edificio o degli edifici in relazione all'ambiente circostante;alberi ed elementi di arredo urbano; la disposizione generale dei servizi esterni, fogna, acqua, gas, elettricità, telefono, chiusini e così via, e tutte le informazioni necessarie alla buona riuscita del progetto.\nIl catalogo è uno strumento prezioso per presentare un'aziende ed i suoi prodotti.\nNon si tratta soltanto di un elenco di articoli, ma di un mezzo di comunicazione che può raccontare molto dell'identità dell'azienda stessa e condizionarne l'andamento del mercato.\nNel catalogo rientrano informazioni dettagliate che altrove sono omesse per necessità di sintesi.\nCaratteristiche tecniche di ciascun prodotto, specifiche funzionalità ed accurate descrizioni che ne illustrano più a fondo gli eventuali punti forza. Ma, ancor più di dati e parole, è l'impatto visivo che parla a chi sfoglia un catalogo aziendale. L'aspetto grafico, le scelte di design, la cura professionale della fotografia sono importanti fattori che influenzano il giudizio finale dell'utente.


Non ci sono più alibi contro la malaburocrazia - ilGiornale.it\nOre 7.30, rassegna stampa domenicale. Leggo sulle vostre pagine la storia di Ludovica. Un colpo al cuore. «Ha pienamente ragione», dico tra me e me. La mia prima reazione (un po' perversa) è chiamare immediatamente il collega e amico Patrizio Bianchi, ministro dell'Istruzione. È già sveglio e sta leggendo anche lui l'articolo. Conveniamo subito che bisogna fare chiarezza e dare una risposta degna di un grande Paese come l'Italia e di una grande burocrazia che dovrebbe stare sempre dalla parte dei cittadini. La pratica vessatoria in cui è incappata Ludovica le scuole che chiedono agli studenti l'originale del diploma di terza media per l'ammissione all'esame di maturità non è accettabile. Deve avere fine. Subito.\nIl ministero dell'Istruzione ha contattato la dirigente scolastica e appurato che Ludovica non ha visto comunque pregiudicato il suo diritto a partecipare all'esame. Nel contempo, sarà inviata una comunicazione a tutti i presidi per chiarire definitivamente che basta l'autocertificazione per tutti i documenti per i quali le leggi vigenti la prevedono.\nTutto qui? No. Questo caso è sintomatico della nostra impotenza. Da anni approviamo decine di norme sulle semplificazioni, ma poi nella realtà nulla cambia. Chissà quante vicende simili a quella di Ludovica accadono ogni giorno, da Nord a Sud. Adesso bisogna dire basta e per noi che abbiamo la responsabilità di governare l'Italia in questo momento di straordinaria opportunità di innovazione e di rottura con il passato, il dovere è produrre, spiegare ed elencare tempi e contenuti del cambiamento. Del cambiamento culturale dentro la Pubblica amministrazione, del modo di comunicare con la Pubblica amministrazione, del linguaggio, dei comportamenti degli impiegati e di tutti i funzionari, delle prassi incomprensibili e barocche, della gentilezza e della cortesia che troppo spesso non troviamo nei rapporti con lo Stato.\nQuesto sarà il metodo: comunicare solo fatti, semplificazioni già operanti, decisioni già prese. Mai più «risolveremo», «stiamo pensando a una legge», «avviamo una commissione di studio». Questo è l'impegno che ha assunto sin dall'inizio il governo Draghi. La Pubblica amministrazione non più come controparte, ma come servizio a cittadini e imprese: ristabilire questo principio di civiltà è la nostra missione. Dunque, se si vuole essere seri e credibili, bisogna produrre solo fatti. Tutto il resto sa di retorica o di presa in giro. Non è tempo di promesse e di parole. Insopportabili paradossi come quello combattuto da Ludovica non devono verificarsi più, men che mai in un Paese stremato dalla pandemia che cerca di risollevarsi e di ritrovare fiducia, che ha bisogno di uno Stato amico che stia dalla sua parte.\nPer raggiungere questo obiettivo, sto già mettendo in piedi un sistema di ascolto per poter intervenire subito, come ho cercato di fare da questa mattina. Il male è la stupidità della «macchina» quando diventa autoreferenziale e perde di vista la sua meta. Con il decreto sulle semplificazioni approvato dal governo a fine maggio autocertificazioni, silenzio assenso e tanto altro ancora - abbiamo tenuto la barra dritta sullo scopo: servizi efficienti, rapidi e di qualità a 60 milioni di italiani. Su questo chiediamo di essere giudicati.\nGrazie Ludovica, ci hai giustamente fatto sentire in colpa. E chissà che questo sentimento amaro, per chi ce la sta mettendo comunque tutta, non sia la molla definitiva del cambiamento.\nmalaburocrazia legge Renato Brunetta


Obama, i dipendenti della Regione e i poveri\nSei qui: Home » Economia » Obama, i dipendenti della Regione e i poveri\n30 novembre 2010 08:3138 commentiViews: 281\nCome tutti sanno, il presidente Obama ha bloccato gli stipendi dell’amminsitrazione americana. Decisione saggia e inevitabile quando si vuole seriamente contrastare la crescita della spesa pubblica in una fase recessiva dell’economia.\nIn Sardegna, invece, dove si è abituati da decenni non a espandere il Pil ma a lottare per dividerselo, ecco che la Giunta il 23 novembre pensa bene di accantonare a residui 6 milioni di euro per la progressione di carriera dei dipendenti regionali.\nNon ci si rende conto che è un momento drammatico in cui tutti dobbiamo rinunciare a qualcosa per far lavorare giovani (lo ricordo, la disoccupazione giovanile è al 44%) e per rimettere in corsa l’economia.\nInvece da noi la spesa sanitaria cresce e ci preoccupiamo delle progressioni di carriera. Abbanoa ci regalerà un debito di 170 milioni di euro. Tuvixeddu è in pieno arbitrato (ma nel bilancio, nelle voci sugli arbitrati c’è un ottimistico zero). Intanto la Regione restituisce a Stato e Unione Europea 84 milioni di euro di penalità. Intanto buttiamo dalla finestra altri 5 milioni di euro per il Sisar e il Sibar, i sistemi informatici della Regione che costano un patrimonio e non funzionano (per cui si conosce la spesa sanitaria non mentre avviene ma sempre dopo che è avvenuta). Ancora la Giunta non ha scritto mezza riga sul patto di stabilità 2011 e non ha chiesto di ridurre gli impegni e aumentare i pagamenti (tutta la corrispondenza sul Patto riguarda il 2010, non il 2011). Basta! Basta con queste sacche parassitarie. Non possiamo più permettercele.\nMi convinco ogni giorno di più che in Sardegna bisogna fare un patto tra le forze politiche per fare le scelte che non si fanno da vent’anni e salvare così il futuro. Bisogna fare le riforme economiche, non solo quelle istituzionali, e bisogna farle subito. Ma bisogna fare anche nuovi partiti. Oggi è arrivata la fatwa del Pd romano che dice al Pd sardo che non può chiamarsi sardo, che non può usare il simbolo del Pd nazionale territorializzandolo ecc. ecc. Eccoci qua; dopo il voto contrario sull’indipendenza, arriva il decreto della dipendenza. Domanda agli amici del Pd: quando ci mettiamo insieme e facciamo scoprire a Roma che siamo una nazione che sa pensarsi come uno stato?\nAlberto\t10 dicembre 2010 00:24\nLa politica consuma le sue vendette per interposta persona. Ed usa spesso i dipendenti regionali, impiegati e funzionari, come braccio armato per colpire cittadini ed imprese per far capire che tempi e regole sono dominio assoluto del sistema. Sistema che non prevede trasparenza e certezza del diritto se non seguendo determinate regole. L’ordine di servizio prevalente è quello del non fare e del non decidere per evitare di caricarsi di responsabilità. La cifra complessiva del lavoro (o meglio della retribuzione) non è eccelsa ma, se paragonata ad altri settori produttivi pubblici o privati, è scandalosa. Giornate, mesi ed anni trascorsi a identificare i migliori negozi, i viaggi in offerta ed i centri commerciali più vicini alla propria sede di lavoro e dove meglio spendere i buoni pasto. Questo è il quotidiano. Anche chi lavora, e ce ne son tanti, non ha la consapevolezza del proprio ruolo perchè il senso di appartenenza è fortemente condizionato dalla parte politica vintage.\nNino\t9 dicembre 2010 11:31\nSu puntorzu, di cui pensava di avere l’esclusiva, si è rivelato il tallone d’Achille di Franco Masu. Quando si dice chi è senza peccato… E, incurante delle minacce, rinnovo la richiesta di 5 ml di sudore di dipendente Argea. Il cannonau di Alghero sarà anche buono ma si trova di meglio in altre zone della Sardegna.\nDenis\t7 dicembre 2010 15:13\nEgregio On. Maninchedda lungi da me l’idea di fare la “fustigatrice”. Quanto all’anonimato per me, mi creda, è una necessità per evitare sicure ritorsioni sul posto di lavoro. Però il mio è un anonimato “apparente” considerato che nella mia mail, giustamente obbligatoria ai fini dell’inserimento del commento e “non pubblicabile”, Lei è a conoscenza del mio nome e cognome. Per quanto riguarda poi i portaborse che Lei chiama “precari” preferisco non rispondere per evitare polemiche che non sarebbero produttive per nessuno. Mi limito a dire solo che alla gente comune come me poco interessa se queste persone sono state chiamate da questo consiglio o da altro. A me interessa il fatto che si sia aggirata l’art. 97 della Costituzione, cosa che dovrebbe interessare tutti, soprattutto chi ha la responsabilità politica delle scelte. Il fatto che poi si siano stabilizzati anche i precari degli Enti locali non fa che aggravare la situazione se i precari degli enti locali sono stati chiamati con le stesse logiche, non altro. Il punto Onorevole è che questi “precari”, come li chiama Lei erano persone che hanno iniziato a lavorare in Consiglio nei gruppi perchè erano vicini e/o simpatizzanti di un partito. Solo questo è stato il loro merito e questo è comunque andato a discapito di persone che non avevano tali conoscenze. Su questo penso che Lei non potrà che concordare con me. E’ mia ferma convinzione che in questa specifica situazione, (ma in realtà questa è la mia convinzione in tutti i casi in cui nella pubblica amministrazione si entra senza sostenere un concorso, magari per titoli ed esami), si sia attuata una discriminazione a svantaggio di coloro che non hanno conoscenze politiche o simpatie verso un qualsiasi partito e che quindi non hanno avuto la possibilità di diventare “precari”. Il concorso dovrebbe essere(uso questa forma verbale non a caso)lo strumento di reclutamento del personale in grado di garantire la selezione di persone con la professionalità necessaria all’amministrazione per svolgere la sua attività. Questa è la mia opinione. La saluto\nFranco Masu\t7 dicembre 2010 14:29\npeccato che ti presenti solo con il nome di battesimo, ma di cosa hai paura? forse che le tue spiritosaggini ti rovinino la carriera?\nfatti conoscere e sarà mia premura farti recapitare un boccione di 5 litri di un buon cannonau di Alghero così da aiutarti a meditare… su…\nP.S. pensa tu a non sudare troppo inizia a fare freddo, ti potrebbe far male\nPio\t6 dicembre 2010 15:14\nGli onorevoli guadagnano attualmente mediamente 180000euro netti all’anno.\nIo guadagno 20000 euro netti all’anno.\nse rinunciassero a 100000euro all’anno guadagnerebbero comunque quattro volte tanto il mio stipendio annuo. Diciamo che sopravviverebbero!!\nIl risparmio sarebbe di 10.000.000 euro!! Dieci milioni di euro e sono solo poco più di ottanta!!!\nDieci milioni per lo sviluppo, per le disabilità, per borse di studio!!\nNoi 6000 dipendenti rinunciamo a 60euro netti al mese!!! voi rinunciate a parte della vostra vergognosa indennità!!!\nPer quanto riguarda il lavoro fatto, parlo per me, in dieci anni 1900 pratiche certificate!!\nEnrico\t6 dicembre 2010 12:39\nSull’ultimo numero del BURAS uscito, le pagine da 47 a 50 sono tutte dedicate alla pubblicazione di 17 convenzioni stipulate dall’amministrazione con altrettanti soggetti esterni ai quali vengono conferiti incarichi, non si capisce come e se in ragione di selezione, per un importo globale di circa 400 mila euro. Mi piacerebbe conoscere il parere dell’Onorevole Maninchedda in merito a tutto ciò e alle tantissime altre convenzioni che oramai riempiono il BURAS. Il caso di oggi viene riportato perchè eclatante. Ripeto 17 convenzioni ad esterni contemporaneamente. Alla faccia dei risparmi di spesa, dei problemi dei disoccupati e della meritocrazia.\nNino\t5 dicembre 2010 18:29\nA Franco Masu chiederei se può procurarmi 5 ml di sudore di dipendente Argea. Grazie.\nAlvando\t5 dicembre 2010 13:15\nMa dai qualcuno si scandalizza se le opinioni e i punti di vista degli altri non coincidono esattamente con i propri? Un certo Michel de Montaigne, diceva: “Non vergogniamoci di dire cio’che non ci vergogiamo di pensare”. Credo che con il dovuto rispetto tutti abbiano il diritto di esprimere la propria opinione, senza che questo abbia come ritorno l’offesa gratuita.\nSergio\t4 dicembre 2010 13:52\nSono una guardia forsetale in servizio da oltre vent’anni e le assicuro che gli stipendi da favola in Regione non esistono quasi più salvo la categoria dei funzionari, E’ vero che lavorando i sabati, le domeniche e i festivi, si porta a casa qualcosa come milleseicento euro, ma con mutuo da pagare, famiglia (i forestali siamo molto prolifici), spese di viaggio e altro, si va ben poco lontano, diciamo che si soppravvive meglio di altre categorie toccate purtroppo dalla crisi e di chi vive invece con i proventi della cassa integrazione. Volevo intervenire ma penso che quello che ha scritto Antonello, faccia la massima chiarezza sull’argomento. Quei fondi, che peraltro dovevamo incassare gradualmente negli anni scorsi, se non speso entro la fine del mese, non resterà in sardegna ma tornerà nelle casse dello stato, ci penseranno gli amici leghisti a redistribuirlo per bene\nAntonello\t3 dicembre 2010 21:56\nOn. Maninchedda, è anni che la politica assume, con provvedimenti di legge, nell’Amministrazione Regionale e negli Enti personale senza concorso, Hidrocontroll, consorzi di bonifica, osservatorio economico, per non parlare dei cosiddetti precari, già perché di questa parola ormai si abusa abbondantemente e spesso si usa come pretesto per procedere ad assunzioni per evitare il concorso pubblico. Ad esempio, chiamare precari i dipendenti dei gruppi consiliari, di varia provenienza politica (giustamente i partiti assumono tra le loro file, compreso un assessore comunale) è certamente ingiusto verso tutti i veri precari che lavorano presso i privati, i soli veri precari, perchè nella P.A. si dovrebbe entrare solo per pubblico concorso e le chiamate dirette o per schort list non dovrebbero esistere. Chiariamo bene la vicenda, i dipendenti dei gruppi vengono pagati tre volte tanto lo stipendio medio di un dipendente regionale perché la norma di legge ha stabilito che il loro stipendio base sia formato da tutti gli emolumenti e le indennità che già percepivano a qualsiasi titolo, ma ora in più percepiscono anche una cospicua indennità perché sono in comando presso i gruppi politici del Consiglio. Bisogna anche sapere che nei ruoli della regione sono stati inquadrati anche nei livelli più alti addirittura in D5 che sarebbe il livello apicale della categoria più alta, un dipendente assunto per pubblico concorso nella cat. D a quel livello ci potrebbe arrivare al massimo alla fine della carriera lavorativa. Il numero dei vero dei dipendenti regionali ? sono circa 2900 nell’amministrazione regionale compresi gli uffici periferici presenti in tutta la Sardegna, circa altri 2000 nelle Agenzie regionali e circa 1350 guardie forestali ( che nelle altre regioni sono alle dipendenze dello stato). Sono tanti ? non credo, i soli dipendenti del comune di Cagliari sono circa 1600, e i dipendenti dell’Ente Foreste sono circa 7000 e continuano ad aumentare per volontà politica, e non parliamo di Abbanoa. Poi che cosa c’entrano le società in house controllate da mamma regione, sono sempre scelte politiche e sostenute da alcuni sindacati, eliminatele!. Inoltre perché il Consiglio regionale continua ad insistere per inquadrare nella regione personale senza concorso ? Ad esempio perché insiste, anche con la commissione di inchiesta sulle leggi regionali, per inserire in LAORE 350 dipendenti dell’associazione allevatori ? Per dire subito dopo che è un carrozzone ?, Sono i dipendenti regionali i primi a dire no questi ingressi e a chiedere di essere meglio utilizzati perché mortificati volutamente nella propria professionalità per dare spazio, con costi enormi, a consulenze o società in house. Bisogna chiarire che nella realtà il ddl sulle progressioni non fa altro che riassegnare al 2010 risorse destinate dalle contrattazioni 2006-2009 alle progressioni orizzontali, progressioni che se fossero state applicate nelle dovute scadenze(appunto con selezioni al 2006-2007-2008-2009), avrebbero avuto un costo molto maggiore per via gli arretrati che invece con il ddl vengono cancellate, va anche detto inoltre che vengono anche cancellate cospicue somme di rendimento che ancora non sono state assegnate per ritardi sulla contrattazione. Quindi non confondiamo gli schiavi con il padrone, On. Manichedda e On Cappelli siamo con voi quando denunciate i superstipendi e le inettitudini di alcuni dirigenti o super-manager , gli sprechi delle consulenze, degli incarichi di progettazione, dei denari sprecati per sistemi informatici che hanno paralizzato l’amministrazione, e non si parla certo di un paio di milioni di euro !. Però tutto diventa una farsa se invece come al solito gli unici a pagare saranno i dipendenti entrati regolarmente nell’amministrazione regionale per concorso pubblico (e sono comunque la stragrande maggioranza) ai quali si continua a negare da dieci anni anche una progressione professionale ( che comunque continuano a fare tutti gli altri settori del pubblico impiego), mentre i fortunati amici della politica assunti senza concorso percepiscono tutti altre indennità o incarichi a loro riservati.\nFranco Masu\t3 dicembre 2010 21:22\nConsigliere Regionale Signor Maninchedda\nMi presento, sono: Franco MASU Funzionario dell’Agenzia Regionale\nARGEA,nonchè rappresentante del comitato “lu puntulgiu” promotore e\npresentatore della legge di iniziativa popolare sottoscritta da 17300\nSardi,per la drastica riduzione delle indennità dei Consiglieri della\nAvrei fatto prima a rivolgermi a lei con un bel “On.”,Ma sono fra\nquelli poco o molti non sò che ritiene che con la prossima riscrittura dello statuto sia fra le cose da cancellare così da rendere gli eletti meno narcisi e un pò più vicini ai cittadini.\nC.R. Signor Maninchedda lei,riferendosi a quanto deciso dal\npresidente degli Stati Uniti a proposito del blocco degli stipendi ai\ndipendenti pubblici americani, rimprovera alla Giunta Sarda da lei e\ndal suo partito sostenuta di voler elargire ai dipendenti regionali\nsomme per milioni di euro, che visto” i vari e numerevoli privilegi\neconomici” di cui godono sono un di più immeritato, che meglio sarebbe impegnare tali risorse in altro modo, Quale? E per rafforzare acora meglio la sua opinione così enucia il suo pensiero: “Non ci si rende conto che è un momento drammatico in cui tutti dobbiamo rinunciare a qualcosa per far lavorare i giovani (lo ricordo,la disocupazione giovanile è al 44%)e per rimettere in corsa l’economia.”aggingendo :”Basta!Basta con queste sacche parassitarie.Non possiamo più permettercele.”C.R. Signor Maninchedda, credo che lei con quanto fin qui sostenuto abbia voluto prendere il toro per la coda e non per le corna e si sa quando un toro viene preso per la coda tira grandi calci, dalle mie parti si usa dire “tira Cossas”.Per un attimo immaginiamo che io sia quel toro facente parte di una mandria di circa 7000 tori potendo avere il dono della parola le direi: Basta! Basta con questa casta parassitaria?Castadi cui anche lei fà parte, casta che ogni mese percepisce quanto un operaio o anche un dipendete Regionale appartenente alle fascie\nstipendiali più numerose percepirebbe in un anno di lavoro. C.R. Signor Maninchedda lei ci dice anche, che ha sempre votato per ridurle le indennità di carica di cui gode,(ci dica qundo e dove)stante l’attuale situazione senza alcun risultato positivo.\nMi permetto a conclusione di questo mio intervento di chiederle\ncortesemente di usare al meglio le sue prerogative di consigliere\nregionale chiedendo lei a norma del regolamento del consiglio regionale al suo presidente l’iscrizione all’o.d.g.del Cosiglio Della legge di iniziativa popolare di cui sopra, giacente immeritatamente( alla faccia della democrazia partecipata) da ormai 5 anni nei polverosi cassetti della 1° Commissione di cui lei è stato autorevole presidente e in ultimo componente.Che poi lei usi le sue varie indennità di carica a sostegno della democrazia e di chi ha bisogno questa mi permetta mi sembra un pò come arrampicarsi sugli specchi per giustificare l’ingiustificabile .La Democrazia si difende battendosi per fare discutere la legge di iniziativa popolare giacente presso la prima commissione autonomia ,anche contro la volontà di molti dei suoi colleghi,attendo da lei notizie in merito.\nP.S.per favore non midia del demagogo, del populista o peggio rappresentamte dell’antipolitica rimanderei il tutto al mittente.\nEnrico\t3 dicembre 2010 20:08\nSacrosanto l’ultimo intervento dell’autore. Io l’estenderei a tutto il sistema di premialità anche quello dei dipendenti, come lo estenderei anche all’ assegnazione di qualsivoglia incarico. Dall’incarico di responsabile di settore a quello di facente funzioni di direttore di servizio. Quest’ultimo attribuito solo in ragione di conoscenze o per essere ben voluto dal direttore o dall’assessore di turno. Non vi è un minimo di selezione. Ribadisco inoltre che ripenserei il sistema prevedendo per atto normativo un numero minimo di dipendenti per l’isituzione di una direzione generale, di un servizio di un settore. Risultato sarebbe quello di aumentare il carico di lavoro di ciascuno e di fare si che chi deve coordinare non si limiti a coordinare se stesso. La cosa sorprendente è che invece la giunta ha disposto nuove e ingenti assunzioni. Ci metta mano onorevole e vedrà che risparmi si può ottenere.\nPaola Espa\t3 dicembre 2010 18:32\nMI scuso per l’Assessore, non era cmq una nota di demerito, in ogni caso l’impostazione del suo articolo secondo me non è corretta nei termini. Non si può fare un discorso di risparmio su una legittima aspettativa di dipendenti che da anni aspettano il riconoscimento di una carriera bloccata, riconoscimento che non sarà per tutti. Bisogna distinguere le questioni non fare di tutta l’erba un fascio, anche perchè poi come vede si creano le fazioni e la sardegna ha bisogno di altro. I dirigenti sono dirigenti i dipendenti sono dipendenti, e come si sa se la testa non funziona non si può dire che le mani non funzionano! Come per chi fa politica! Se si vuole risparmiare sulle spese della regione degli enti e delle agenzie le posso fare un lungo elenco, ma non tocchiamo i nuovi poveri che hanno figli e che questi figli non solo non avranno un lavoro da 1200 euro ma che non potranno andare all’università perchè i genitori non possono pagare più gli studi.\nPaolo Maninchedda\t3 dicembre 2010 18:05\nÈ vero che ci si conosce poco, ma pensavo si sapesse che io non sono mai stato assessore. Rispondo alla signora Espa: tutto vero ciò che Lei dice circa i rinnovi e i pregressi, ma la questione da me posta, che non è quella generica e qualunquista dell’affermare che in regione non lavora nessuno, ma è quella della necessità di risparmiare per finanziare lo sviluppo in un momento di stagnazione. Io voglio fare la mia parte e la sto facendo, mi creda, in termini privati (conosco bene l’assistenza e la vicinanza ai poveri); non ho consenso sufficiente per farlo in termini politici per ciò che riguarda il sistema delle indennità, sulle quali, peraltro, si dicono molte fantasie (un consigliere regionale, per esempio, ha recentemente proposto di abolire i viaggi gratis, immemore del fatto che sono stati aboliti nella scorsa legislatura). Mi convinco ogni giorno di più che uno dei problemi dell’amminsitrazione regionale è l’assenza di meritocrazia, l’assenza di distinzione di reddito dinanzi a differenza di impegno, produttività ed efficienza. I sistemi di premialità dei dirigenti sono sostanzialmente sempre egalitari. Insomma, è materia di riforma profonda su cui bisogna ragionare e fare.\nPaola Espa\t3 dicembre 2010 16:42\nMi scusi dimenticavo, cosa centra il Sibar o Tuvixeddu o il debito di Abbanoa coi dipendenti regionali? quello dovrebbe essere scritto con un altro titolo “SCELTE POLITICHE SBAGLIATE”.\nPaola Espa\t3 dicembre 2010 16:31\nho letto attentamente quello che lei scrive su “la Giunta il 23 novembre pensa bene di accantonare a residui 6 milioni di euro per la progressione di carriera dei dipendenti regionali.” Vorrei far notare a Lei e a chi legge, che questi 6 milioni di euro non sono soldi che vengono stanziati ex novo per gli stipendi dei dipendenti regionali ma sono solatamente stanziamenti già presenti nei capitoli di bilancio relativi al personale stesso della regione sardegna, anzi Le dirò di più da una parte vengono sopresse cifre più consistenti (cosidette a regime). Le faccio presente che le progressioni professionali di cui si parla sono relative agli anni 2007/2008/2009 e che nella regione sardegna non sono state portate a termine come correttamente doveva avvenire negli anni sudetti, come invece tutto il pubblico impiego nazionale comprese le autonomie locali hanno fatto e per più di una volta. Le ricordo invece, come sicuramente saprà, che i fondi per i rinnovi contrattuali 2010/2012 dei dipendenti regionali sono stati cancellati proprio dalla finanziaria che è attualmente in Consiglio Regionale. Le progressioni professionali di cui si parla sono come al solito solo ed esclusivamente un ritardo di applicazione, come è sempre stato anche per i rinnovi contrattuali precedenti. Pertanto vorrei sapere di quali poveri si parla? Lei pensa che i dipendenti regionali siano ricchi? La invito allora a verificare di persona quanti dipendenti pubblici si recano nei vari centri di carità per poter avere qualcosa da mangiare perchè credo che sia risaputo che un cittadino con 1200 euro al mese e diciamo 3 figli a carico è dentro la cosidetta “soglia di povertà”. Non entro nel merito di alcuni commenti che fanno capire chiaramente che molti non conoscono ne l’Amministrazione pubblica ne il lavoro che viene svolto, cosa che lei mi pare come ex assessore invece dovrebbe conoscere. Pertanto come dipendente regionale, con 5 figli, attendo le sue scuse e le scuse di chi ha uno stipendio più alto di un dipendente regionale. (quando vuole sono lieta di accompagnarla in uno di questi centri do carità casomai potrebbe anche conoscere o far parte del gruppo di volontari che assistono i poveri)\nArrubiu\t2 dicembre 2010 18:05\nQualcuno dice che spesso il pesce puzza dalla testa e mi pare che non sia il caso di dargli torto, ecco caro Paolo un caso di scuola,\ncome fa l’Esercito quando i colonnelli vengono promossi generali il giorno prima della pensione, in questo caso un dirigente, gia facente funzione di D.G., perchè la Presidenza della Giunta tiene nel cassetto la nomina di un vero D.G., ecco l’interrogazione in merito\nhttp://www.consregsardegna.it/XIVLegislatura/Interrogazioni/Irg0387.asp viene promosso Direttore Generale 30 giorni prima della sua quiescenza, quando è gia in ferie.\nIn questo caso la pensione lieviterà, visto che siamo nel sistema retributivo,tanto paga Pantalone.\nCliccate sul link e fatevi un’idea.\nNon c’è trucco non c’è inganno solo una solenne fregatura.\nMarco M. Cocco\t2 dicembre 2010 16:22\nCerto, Paolo, che ora non potrai dirmi che sbagliavo quando auspicavo un riavvicinamento fra te e alcuni esponenti sardi (non dogmatici) del PD.\nCapelli fa ammenda degli errori commessi e ciò gli fa grande onore: traduca in atti pratici e concreti quanto sperimentato in questi anni; l’elettorato lo attende.\nIn ordine ai dipendenti regionali e delle società in house della RAS, ci si rammenti che pochi sono i sardi che possono lanciare pietre per primi.\nGiovanni\t2 dicembre 2010 15:18\nOn Capelli, rivedete anche l’indennità di cessazione dalla carica di consigliere che è assolutamente vergognosa e tutti gli altri benefit.\nQuanto ai dirigenti regionali ha detto bene “li abbiamo contrattualizzati” e avete bandito un mega concorso per dirigenti, con lo stipendio di un dirigente possono essere assunte 5 persone di categoria C o tre di categoria D.\nRelativamente a questa maggioranza con la quale è in forte dissenso, non si può far nulla? non si può mandarli a casa anche con il suo aiuto?\nmassimo\t2 dicembre 2010 14:12\nForse sfugge a manichedda che con le progressioni, stiamo solo cercando di recuperare i ritardi di tanti anni di inedia sul fronte contrattuale, anche a causa del sistema politico inefficiente. Inoltre è il caso di sottolineare che gli stipendi ormai sono sotto la media rispetto ad altri comparti. Va ricordato che negli enti locali stato ecc, le progressioni le anno fatte tante volte, mentre noi siamo il fanalino di coda, che non riesce a farle. Se manichedda si vuole impegnare sul contenimento della spesa pubblica, credo che ci sia tanto da fare da altre parti, come per esempio gli scandalosi (quelli proprio si) stipendi dei dipendenti del consiglio regionale, e i costi della politica, ad iniziare da regione, comuni ecc.\nRoberto Capelli\t2 dicembre 2010 13:50\nMi permetto d’intervenire sull ‘argomento. Credo che nell’articolo di Paolo non ci sia nessuna demagogia, ma probabilmente vanno meglio chiariti alcuni aspetti. Premetto che per chi ricopre il ruolo di Consigliere in maniera responsabile (ragioniamo anche su questo!), l’attuale indennità non la ritengo scandalosa rispetto a dirigenti regionali, interni ed esterni, che “abbiamo” contrattualizzato a oltre 200.000 euro anno! Ecco e’ proprio su questo che dobbiamo ragionare…… e intervenire. Ancora: quanti dei premi di produzione, indennità di posizione ecc. ecc., sempre dirigenziali, sono realmente dovuti e meritati? Per intenderci stiamo parlando di centinaia di migliaia euro! Premi ricevuti da dirigenti, consiglieri di amministrazione, presidenti che non hanno saputo spendere centinaia di milioni di euro – messi a disposizione dal bilancio regionale per servizi essenziali quali la casa – per evidente incapacità e ” inappropriatezza”! Certo prima di intervenire anche noi Consiglieri regionali dobbiamo fare la nostra parte. Iniziamo con il rivedere il numero di Consiglieri, cancelliamo le indennità’ di carica aggiuntive che diversi ricevono, rivediamo la situazione pensionistica, cancelliamo le provincie, gli enti, le cariche e gli incarichi inutili, i contributi facili, e non controllati, per manifestazioni di vario genere, premiamo chi merita e raggiunge gli obiettivi e ridimensioniamo chi non li raggiunge, nominiamo persone realmente capaci e non solo “fedeli”…..meglio preparate e leali! Eliminiamo la gerontocrazia, diamo fiducia davvero ai giovani! In sintesi, caro Paolo, anche noi abbiamo sbagliato qualcosa, ed io so quanto ti tormenti questa situazione….. forse e’ arrivato il momento di dire alla gente, senza pudore, quanto ti/ci siamo impegnati e battuti per fare le cose che, (tra le altre), ho elencato sopra e quante porte, e orecchie, si sono chiuse! Un errore su tutti, almeno per quanto mi riguarda: aver chiesto alla nostra gente di dare fiducia a Cappellacci e ai vecchi marpioni della politica sarda. Certo, sono loro che hanno tradito il mandato, ma io mi sento responsabile, me ne scuso, ma voglio rimediare! Li ho già sfiduciati da tempo, ma lo rimarcherò, cosi’ come voglio rimarcare che sono convinto che con gente come te – che sa fare tesoro anche degli errori – si puo’ costruire un futuro migliore…..per gli altri, la nostra gente! Ti saluto e…. scusa per l’intrusione.\nStefano De Candia\t2 dicembre 2010 12:00\nper il sig. Enrico\nprima di tutto credo che non sia onesto intellettualmente dire cifre sbagliate, la media della retribuzione mensile di un dipendente regionale è molto superiore ai 1300 euro netti mese, ma è molto più verso i 1500 euro mese in quanto non siete tutti categorie basse, anzi direi il contrario.\nse in ogni caso si prendesse come parametro il 1300 euro per 13° e 14° diventano ulteriori 2600 euro a cui potremmo aggiungere un migliaio di euro tra premi buoni pasto ecc. in totale quindi circa 3500 euro che divisi per 12 fanno circa 300 euro al mese in più cioè una media di 1600 euro al mese che direi non sono propriamente uno stipendio mensile disdicevole!\nsempre parlando di onestà intellettuale non trovo che sia corretto imputare ad altri, i politici, il fatto che ci siano gli incozzati in quantom se è vero, comìè vero, che il più pulito ha la rogna è vero che sono dipendenti regionali come quelli che hanno passato il concorso e a poco serve fare distinguo perchè io me li ritrovo come utente e non hanno un’etichetta o un colore diverso…\nCirca la produttività poi siamo al paradosso… quasi quasi è colpa mia che sono utente se non denuncio questo o quello mentre sarebbe molto più edificante se voi faceste il vostro lavoro nel migliore dei modi senza coercizione vista la fortuna che avete avuto ad averlo…\nanzi io mi chiedo perchè non siete voi dipendenti bravi seri ed onesti che fate la forca ai fancazzisti che vi fanno risultare tutti uguali nell’ignomia, ma voi siete corporativi e addirirttura colpevolizzate il sindacato, che ha colpe enormi sia chiaro!, invece di cercare di riformarlo…\npenso che se voleste essere credibili dovreste essere responsabili, nel bene e nel male, di quello che tutti voi fate perchè è troppo comodo sapere che altri rubano dire che si è puliti… si è solo complici del reato…\nPaolo Maninchedda\t1 dicembre 2010 17:53\nEgregia signora Denis,\nevidentemente parlo dell’indennità per lo svolgimento di una funzione politica, ma lei, presa dal ruolo di fustigatrice dei costumi altrui fatto comodamente nell’anonimato, in modo da poter giudicare a spanne gli altri e non esserne giudicati, non sa apprezzare il fatto che non siano in molti a considerare l’indennità non come uno stipendio. Sul fatto che lei sostenga la democrazia facendo bene il suo lavoro non posso dubitare, ma lei ha la certezza che io non lo faccia con il mio. Quanto ai portaborse, come li chiama lei, questi erano i precari del Consiglio, non certo reclutati da questo consiglio, ma mediamente tra i dieci e i quindici anni fa; li abbiamo stabilizzati insieme alla norma per stabilizzare i precari degli entoi locali. Se lei vuole muover guerra a queste persone, faccia pure. Quanto alla Giunta del fare che non fa, mi pare che proprio a me lei non possa dire di essere distratto sul non fare.\nEnrico\t1 dicembre 2010 15:03\nLo stipendio medio netto di un regionale comprese tredicesima, quattordicesima e produttività si aggira intorno ai 1300 – 1500 euro al mese e non di più.\nChe vi siano dei dipendenti entrati senza concorso penso che sia una responsabilità dei politici che per motivi elettorali hanno, nel corso del tempo e senza distinzione tra bianchi, verdi rossi ecc, permesso con apposite leggi che questo accadesse. Non credo che tale fatto sia addebitabile a chi in regione lavora.\nNei ragionamenti penso sia necesario individuare le responsabilità di ciscuno e non credo possa affermarsi, se di onestà intelletuale si vuole parlare, che le leggi che hanno permesso l’ingresso in amministrazione senza concorso di tante persone possano farsi rientrare nella responsabilità dei dipendenti regionali.\nNon dimentichiamoci che anche da poco la Corte Costituzionale ha dovuto dichiarare come illegittime parti di una legge votata da questo consiglio, Sardisti compresi, proprio perchè finalizzate alla stabilizzazione di precari senza concorso e in questo sito si è gridato allo scandalo. Non dimentichiamoci che anche l’esempio fatto da Denis risale a poco tempo fa e ha comportato che i famosi portaborse venissero, tra l’altro, inquadrati nel livello economico più alto. Alla faccia di chi in amministrazione è entrato con concorso. Non dimentichiamoci neanche dei dipendenti dell’Hydrocontrol anch’essi stabilizzati da poco e che forse si procederà in tal senso anche per quelli del Crs4. Allora Signor De candia in merito ai concorsi pubblici dovrebbe chiedere conto ai sui referenti politci e a nessun altro.\nQuanto alla produttività penso, come già affermato, altre volte che sparare sul mucchio non sia un esercizio intelletualmente onesto. Se vi sono sacche di improduttività, cosa innegabile, bisogna individuarle e penalizzarle sino al licenziamento anche se poi in concreto bisognerà fare i conti con i sindacati che difendono tutti ad oltranza e con gli stessi politci che si opporranno per convenienza. Io più sopra avevo detto che il DL presentato dalla giunta era forse politicamente inopportuno e che forse bisognava anche pensare ad una ristrutturazione e razionalizzazione della macchina amministrativa. Ma alla stessa maniera non si può accettare che una intera categoria sia insultata e offesa per colpa di qualcuno anche perchè ad esempio quelle assunzioni, cui appunto ho fatto cenno sopra sono state decise dalla Giunta che l’onorevole Maninchedda sostiene, con la conseguenza che è a tale giunta che bisogna fare i giusti discorsi e chiedere come mai stia assumendo e se veramente servano, non ai dipendenti regionali. In sostanza a parte il fatto che il provvedimento sia opportuno o meno, per me non lo è, non credo che mettersi a fare la morale o individuare in una categoria di lavoratori il male assoluto sia producente per nessuno oltre che giusto. Molte delle cose evidenziate sono di sola ed esclusiva responsabilità dei politici tra i quali, giusto per non sparare nel mucchio, ve ne sono alcuni come l’Onorevole Maninchedda che fanno bene il loro lavoro. Lo stesso metro di misura dovrebbe essere usato con tutti, dipendenti regionali compresi. Essere valutati per le cose fatte o non fatte e non in ragione di discorsi qualunquistici che lasciano il tempo che trovano. Saluti\nStefano De Candia\t1 dicembre 2010 13:10\nvorrei replicare io ai tantissimi dipendenti regionali se la redazione me lo consente…\nnessuno vuole fare guerre fra poveri ma quando parlate di 1300 euro al mese netti vi ricordo che sono ben di più in quanto vi è la tredicesima e la quattordicesima i premi ecc.\naltra osservazione ovvia è che non tutti voi siete nelle stesse condizioni infatti molti di voi sono dentro senza concorso e solo per incozzo, e anche questo è oggettivo…\nda ultimo vorrei chiedervi se in coscienza potreste definirvi davvero produttivi, se davvero con onestà intellettuale non vi riteniate davvero troppi rispetto alla mole di lavoro che svolgete e soprattutto per come la svolgete e chiunque abbia a che fare con voi come utente potrebbe citare casi di pessima amministrazione…\nil fatto che poi vi si faccia osservare queste cose non toglie nulla al fatto che i consiglieri regionali siano strapagati soprattutto perchè a fronte di un Paolo Maninchedda che lavora 12 ore al giorno con qualità vi sono decine e decine di suoi colleghi semianalfabeti che passano le giornate a sfancazzare, al bar in riunioni di partito ecc per non parlare di quelli che fanno solo danni.\ni dipendenti del consiglio regionale sono connessi per indecenza a chi opera nel consiglio regionale e sono anche loro vicini all’indegnità per come operano… basti pensare a quanto prende un commesso del consigli, cioè quelli che fanno gli usceri e vedere quanto prende una receptionis che parla 4 lingue in un albergo per capire che il mondo è da riformare.\nin defnitiva denunciare una indegnità non dovrebbe mai offuscarne un’altra anzi dovrebbe far salire l’indignazione pubblica al doppio e merito và a Paolo di denunciare le cose il demerito è quello di denunciarle e basta e non essere conseguente proponendo riduzioni di indennità ecc per ciò che gli compete.\nMassimiliano\t1 dicembre 2010 12:21\nPer creare sviluppo servono tante risorse sicuramente, non capisco pero’ che risorse servano per perimetrare le zone franche nei 5 porti e nelle zone industriali collegate o collegabili visto che sono ormai passati 12 anni dall decreto attuativo del 1998 in riferimento all’art.12 dello statuto, infatti e’ compito della regione avviare le procedure di perimetrazione e inviarle al governo, esiste un interpellanza del psdaz in questa legislatura ma rimane solo un pezzo di carta, penso che dobbiamo partire da queste cose che richiedono solo volonta politica e poche risorse, il decreto attuativo naque dopo una grande mobilitazione di popolo, ad oggi il nulla o quasi.\nAbbiamo la forza di portare avanti questa battaglia fino alla fine?\nTedde Massimiliano Partidu Sardu Assemini\nNino\t1 dicembre 2010 11:21\nI regionali fanno le barricate, perdinci! Ci raccontate del “misero” stipendio ma non ci raccontate che cosa restituite (nulla) a quel milione e seicentomila sardi che lo stipendio vi pagano. Un esercito di 7.000 dipendenti diretti, assunti per merito (di chi?) e per fare che cosa.E poi gli altri (nullafacenti) a libro paga di agenzie e società in house controllate da mamma regione.\nSiete per la società un peso insopportabile. Bisogna avere il coraggio di intervenire con determinazione.\nDenis\t1 dicembre 2010 10:40\nOn Maninchedda, lei risponde e usa parole quali corporativismo, qualunquismo e dice testualmente “non ho mai considerato l’indennità come uno stipendio personale, ma come una risorsa per sostenere la democrazia e chi ha bisogno”. Beato lei che se lo può permettere perchè io invece devo usare il mio stipendio per mantenere me e mia figlia e la democrazia la sostengo ogni giorno andando a lavoro e cercando di farlo del mio meglio soprattutto in un contesto come quello attuale in cui una Giunta del fare non riesce a nominare un collegio dei revisori dei conti in tempo utile affinchè un altro ente pubblico sottoposto a vigilanza possa operare legittimamente e sia in grado magari di potersi approvare un bilancio di previsione. In ogni caso continuo a chiederle come a votato lei quando si è trattato di far entrare in Regione i portaborse del consiglio regionale che hanno aumentato la spesa del personale? Tra l’altro, ma sicuramente non le sarà sfuggito, quel personale il giorno successivo all’inquadramento nei ruolo unico della regione, è tornato “a lavorare” in consiglio regionale ad eccezione, se non sbaglio, di due persone. Non è certo rimasto qui a spalare terra. La invito alla riflessione e alla coerenza\nEnea Dessì\t1 dicembre 2010 05:05\nCreare impresa e lavoro. Una grande azienda del nord Europa ha individuato il Mediterraneo del sud (sono rimaste Italia meridionale e insulare più Baleari e Andalusia occidentale) quale area su cui localizzare. Diciamo che la Sardegna è presa in giusta considerazione grazie alla presenza di Tiscali, dell’assistenza SKY e a un certo numero di risorse umane attualmente disponibili sul mercato. Sono in gioco 1200 assunzioni in tre anni. A gennaio cominciano i contatti e vediamo che cosa offre il sistema Sardegna. Ti ricordi Paolo la vicenda ST Microelectronics? Ho la sensazione che finirà allo stesso modo. Comunque se c’è qualcuno che vuole dare consigli scriva alla mail eneadessi@tiscali.it\nPaolo Maninchedda\t30 novembre 2010 22:31\nReplico ai tanti che hanno reagito ad un ragionamento semplice e solidarista con molto corporativismo e un alto tasso di qualunquismo. Primo: mai detto che i dipendenti regionali guadagnano molto (a parte quelli di alcune agenzie). Dico solo che tra le misure di contenimento della spesa corrente c’è sempre, nei momenti di difficoltà, il blocco degli aumenti contrattuali. I dipendenti regionali sono tanti: anche 10 euro in più si trasformano in milioni, che oggi noi siamo obbligati a destinare a creare impresa e lavoro. Quanto alle indennità dei consiglieri regionali, io sono tra quelli che ha sempre votato per ridurle, in ragione dello stesso principio che ha ispirato il mio articolo: ma vado anche orgoglioso che se mai uno storico si dovesse occupare del mio conto corrente potrebbe accertare che io non ho mai considerato l’indennità come uno stipendio personale, ma come una risorsa per sostenere la democrazia e chi ha bisogno. Quanto al signor Chicchino, il vigliacco che fa nomi e cognomi e che, come tutti i miserabili si nasconde dietro un cespuglio anonimo, bisogna ricordargli che il fatto che il dott. Murtas sia di Macomer, non significa che lo abbia nominato io; sulle sue capacità, poi, parlano gli atti aziendali che io non conosco, ma conosco ciò che ha detto un anno fa in Commissione bilancio e quelle dichiarazioni, agli atti, parlano di una persona che non ha nascosto nulla delle gravità della situazione dell’azienda e delle soluzioni da adottare. Se poi il signor Chicchino ha le prove e le certezze che Abbanoa ha accumulato un miliardo di debiti per colpa del dott. Murtas, lo denunci così il dott. Murtas potrà difendersi e Chicchino potrà mostrare in tribunale la faccia che oggi nasconde. Per Alvando: se rileggi l’articolo e poi ti rileggi non potrai non accorgerti del fatto che io non ho esposto nessuno a nessuna gogna, ho solo contestato alla Giunta di preoccuparsi di mandare e residui 6 milioni di euro anziché destinarli allo sviluppo. Se poi avevi in corpo di dovermi dare del demagogo per ragioni tue, che io non capisco, ne prendo atto: conoscersi meglio, anche negli atteggiamenti meno nobili, è molto utile per capire la sincerità delle persone.\nChicchino\t30 novembre 2010 21:32\nOh Paolo!!! Ma che dici?! Ma sai quanto guadagna un dipendente regionale “tipo”, in categoria C e assunto per CONCORSO PUBBLICO circa 20 anni fa? Tra i 1.200 e i 1.400 € al mese. E sai quale sarà l’aumento medio netto di cui godrà con questa fase di progressione di carriera, prima del previsto blocco totale dei contratti pubblici per tre anni? Tra i 40 e 65 € netti al mese. Certo che non c’è da sputarci su ma neppure mi sembrano cifre su cui valga la pena scatenare una patetica guerra mediatica. Secondo me, come dice Alvaldo, sei male informato. Ma non sarà il caso invece, visto che la tiri in ballo tu stesso, per esempio entrare nel merito dello stipendio del direttore generale di ABBANOA? Il tuo compaesano caro Paolo, che è la causa del buco nell’acqua più grande della storia sarda (che non è di soli 170 MILIONI DI € bensì di oltre il MILIARDO di €!!!), si porta a casa uno stipendio di 170 mila € all’anno più premio di produzione (qualche decina di milgiaia di €). E questo personaggio, come anche altri pseudo manager del piffero, capaci di mandare a fondo aziende, enti pubblici, industrie chimiche e quant’altro, sono quelli che VOI politici prima ci proponete e ci propinate, e che poi addiritura proteggete quando sono oggetto di attacco!\nCaro Paolo forse è il caso di informarti meglio e corregere il tiro. Anche perchè sennò non si capisce che differenza passi tra il Maninchedda di oggi e quello di Progetto Sardegna, ricordandoti che noi ti abbiamo votato perchè prendesti le distanze da quel triste momento e non vorremmo che fossi ritornato suoi tuoi passi. Attendiamo notizie confortanti.\nGigi\t30 novembre 2010 21:23\nOn. Maninchedda, sono uno dei dipendenti regionali che “dovrebbero” beneficiare delle suddette progressioni; ho letto attentamente il suo pensiero e condivido pienamente … ma, – perchè c’è un “ma” – vuole “anche” cortesemente spiegare ai sardi, ai disoccupati e in genere chi questa maledetta crisi la sta subendo davvero, come vengono spesi i circa 80 milioni di euro (come da bilancio) che vengono stanziati ogni anno per le spese del Consiglio regionale di cui Lei fa onorevolmente parte? Vuole spiegare come mai non sono proprio i nostri rappresentanti – come Lei lo è – a dare un bell’esempio di come si “rinuncia” economicamente a qualcosa in un momento di crisi? Lei viene a fare demagogia e populismo con gente come me (e come me tanti della mia categoria) che dopo anni di pellegrinare in cerca di un lavoro si portano “finalmente” a casa 950 euro netti al mese! Lei mi insegna che non è ridestinando 6 milioni di residui che si creano posti per i giovani. Sono le idee che contano, i progetti e soprattutto la volontà elementi che decisamente latitano presso i banchi di questo nostro Consiglio da 80 milioni annui!\nRoberto\t30 novembre 2010 20:33\nUna domanda: se la sanità sarda è fuori controllo e il suo costo grava interamente sul nostro bilancio regionale, se ne guarderà bene lo stato italiano da un eventuale commissariamento, sbaglio? Ci dirà, cazzi vostri, tanto son soldi vostri e potete buttarli a mare\nDenis\t30 novembre 2010 19:26\nOn. Maninchedda riporto testualmente le sue parole “Non ci si rende conto che è un momento drammatico in cui tutti dobbiamo rinunciare a qualcosa” e le chiedo: a cosa rinuncia la classe politica? si è per caso ridotta il suo grasso stipendio? No di certo! Le ricordo che già la scorsa legislatura è stato presentato un disegno di iniziativa popolare che chiedeva la riduzione dei vostri lauti e immeritati stipendi. Ovviamente mai discusso e non ricordo di aver sentito nessun consigliere regionale chieere insistentemente di mettere all’ordine del giorno il provvedimento. Le chiedo ancora: come ha votato lei, a favore o contro, quando è stato approvato l’articolo che disponeva l’inserimento dei “portaborse dei consiglio” nel ruolo dei dipendenti regionali. Ovviamente senza concorso, dato che studiare è troppo faticoso, e con lo stipendio che percepivano in consiglio. La invito a fare un confronto tra lo stipendio che percepisce un giovane laureato, magari abilitato alla professione di avocato, ingegnere o commercialista in regione e un dipendente del consiglio che magari le porta l’acqua mentre lei gira per i lussuosi locali del consiglio e discutte di indipendentismo o di entrate con questa maggioranza completamente asservita che non è più credibile da tempo. Ma come già più volte le ho detto sparare su dipendente regionale porta voti. Quando prenderò il mio ricco e spropositato stipendio che mi consente di arrivare a fine mese e per il quale mi sento, in questo momento di grave crisi ecomonica, una persona molto fortunata a ercepirlo ogni mese, pernserò a Lei e farò il confronto con il suo davvero spropositato stipendio.\nAlvando\t30 novembre 2010 18:13\nCaro Paolo, mi sorprende e per certi versi mi stupisce che anche tu come pare ormai sia diventato di moda, faccia il demagogo, o ancora, cosa che credo piu’ plausibile, non conosca esattamente a fondo l’argomento del quale parli.\nMagari fai un po’ di confusione con gli emolumenti dei Consiglieri Regionali, o con i dipendenti del Consiglio Regionale. Pur concordando con te che la situazione e’ difficcile e impone a tutti dei sacrifici, sarebbe bello, anzi giusto se questo fosse davvero per tutti.\nNello specifico, facendo riferimento a cio’ che ho scritto sopra, e ripeto con la convinzione che tu faccia un po’ di confusione, sara’ mia cura farti pervenire la mia ultima busta paga, esattamente quella di 3 giorni fa’.\nIo rispetto alla disperazione che vedo attorno, mi reputo un privilegiato, pero’ che tu, ripeto in maniera totalmente demagogica possa esporre quasi alla gogna mediatica la categoria dei dipendenti regionali, non mi sembra ne’ serio e ne’ corretto, giusto per dirti che vorrei che mi spiegassi quale sarebbe il privilegio tanto grande (e la mia condizione, fotografa la condizione della maggior parte dei colleghi) come impiegato di concetto con 30 anni di anzianita’di uno stipendio mensile piu’ o meno di 1.300 €, specificando che quel pseudo aumento al quale tu fai riferimento, non e’ altro che un dovuto riconoscimento di carriera dove l’amministrazione come per le altre cose e’ in ritardo di anni. A titolo informativo tale riconoscimento porterebbe un’incremento mensile lordo di circa 70€, cioe’ al massimo 40€ nette in busta paga.\nP.S. Sta arrivando come ti ho detto alla tua mail la mia ultima busta paga, se vuoi puoi anche pubblicarla, non ho alcun tipo di probblema.\nGiuseppe\t30 novembre 2010 13:30\nQuello che mi meraviglia di Paolo e che chiama amici quelli del PD:\nsono una categoria che pur di “governare” “P.S forse governare e una parola grossa”, non ci penserebbero un attimo a far salire ancora il debito non solo della sanità, ma di tutto per loro l’importante è fare gazzosa. Basta vedere Ottana come l’hanno creata spolpata, Paolo non fare affidamento con quella gente. Chi li conosce li evita.\nStefano De Candia\t30 novembre 2010 12:26\nnon possiamo continuare a sentire queste cose e stare in giunta!\nPaolo sei una persona seria, o almeno io così penso, ma leggere queste indecenze scritte dal presidente della commissione bilancio e indirizzate alla giunta di cui facciamo parte suonano un pò come un qualcosa che stride nelle orecchie.\nc’è qualcosa che non torna per nulla in tutto quello che scrivi e che denunci e cioè che non si può denunciare ed essere complici facendo parte della stessa giunta senza aver votato in maniera contraria ecc.\nciò che trovo maggiormente assurdo è che le cose che scrivi sono di una gravità enorme e denunciano un totale spregio per chi non fà parte dei giochi di potere, assunzioni pilotate in concorsi, consulenze, la casta dei dipendenti regionali che si autotutela ecc. e in tutto questo invece di proporre soluzioni forti e anche impopolari per quelle classi di privileggiati ci si limita a dire che si è scoperto questa o quella nefandezza.\nma non sarà il caso di andare più a fondo?\ndi intercettare il dissenso con azioni a favore dei più a discapito dei pochi?\nabbiamo forse paura di perdere qualcosa?\nle elezioni le abbiamo già perse attutendo il tonfo di questo sgangherato PDL e facendogli fare ancora la voce troppo grossa su tutto ciò che è spartizione di potere e clientela.\nmi aspetto che oltre alle parole tu e gli altri consiglieri facciate seguire qualche fatto concreto rilevantye non solo le parole che come è noto se le porta via il vento.\nEnrico\t30 novembre 2010 10:20\nE che dire dei concorsi per assumere 57 dirigenti e 42 funzionari senza prima avere fatto una riforma. Senza avere pernsato ad una razionalizzazione del sistema finalizzata alla diminuzione dei servizi e delle direzioni generali. Penso che anche su questi argomenti sia giusto in un momento simile chiedere conto alle intenzioni del governo regionale. Vi è all’attenzione del Consiglio un Dl, quindi proposto dalla giunta, teso alla riforma dell’amministrazione. Prima della sua discussione e approvazione però la stessa giunta dispone le assunzioni sopra ricordate. Ma tutto questo è logico e rispondente ad una vera strategia di governo? A me sembra di no. Concordo anche sul fatto che in un momento simile il DL sulle progressioni sia politicamente, perlomeno, inopportuno anche perchè non prevede alcuna selezione nè fondata sul merito nè fondata su altri criteri come ad esempio far fare le prograssioni a chi non le ha mai fatte (ci sono molti casi del genere di dipendenti fermi anche da sei anni). No meglio tutti con il solito placet dei sindacati populisti. saluti


Origini ed effetti della mobilitazione per la casa - Fondazione Giangiacomo Feltrinelli\nOrigini ed effetti della mobilitazione per la casa\ndi Davide Tabor\nL’articolo fa parte della Rassegna A cinquant’anni dallo sciopero nazionale per il diritto alla casa\nDalla fine della Seconda guerra mondiale e per diversi decenni le principali città italiane soffrirono di una costante carenza di alloggi. Tra i più penalizzati vi furono soprattutto i ceti popolari, che faticarono a ottenere una casa decorosa e dotata dei servizi di base. Le politiche pubbliche nel settore e l’iniziativa privata (in particolare il mercato della locazione) non riuscirono per molti anni a modificare la situazione: interi settori della società vissero a lungo in condizioni abitative precarie, inadatte, improprie, prima a causa dei problemi legati alla ricostruzione delle città bombardate, poi per il permanere di tradizionali forme di disagio abitativo, infine in seguito al nuovo fabbisogno di alloggi alimentato dalla pressione demografica esercitata dai flussi migratori sui principali centri urbani. Il documentario La casa in Italia di Liliana Cavani, trasmesso dalla Rai nel 1964, testimonia ancora oggi i contesti abitativi degli italiani, in città come in campagna, al Nord come al Sud, in centro come in periferia, in un Paese che si stava rapidamente trasformando.\nFu in risposta a questo tipo di disagio avvertito da migliaia di famiglie che Cgil, Cisl e Uil proclamarono per il 19 novembre 1969 lo sciopero nazionale per il diritto alla casa. La mobilitazione nelle varie città fu impressionante, a dimostrazione della rilevanza del problema, anche se i noti e drammatici fatti milanesi offuscarono parzialmente la portata dello sciopero nell’opinione pubblica. In tutti i grandi centri sfilarono cortei dietro striscioni e cartelli che denunciavano l’elevato costo degli affitti, la presenza di baracche, la debolezza delle politiche pubbliche della casa. Gli obiettivi furono sintetizzati nei tanti volantini distribuiti per l’occasione: vi era naturalmente una critica al governo, la cui azione era ritenuta insufficiente, e si chiedevano con forza il blocco degli affitti e dei contratti di locazione per tre anni, equi canone di affitto e controllo dei contratti di locazione e un programma straordinario di edilizia pubblica.\nDocumento sullo Sciopero nazionale per il diritto alla casa (1969) tratto dal patrimonio di Fondazione Giangiacomo Feltrinelli\nTali richieste non furono però improvvise: esse presero forma in oltre un decennio di storia dei tanti movimenti per la casa attivi per lo più nelle periferie urbane e animati da gruppi spontanei, comitati di inquilini e di quartiere che, via via che il tempo passava, sindacati e partiti iniziarono ad ascoltare e con cui cercarono di collaborare. Non fu un caso, dunque, se nei giorni precedenti lo sciopero nazionale la sua organizzazione fu sostenuta casa per casa, quartiere per quartiere, piazza per piazza, caseggiato per caseggiato da questa miriade di gruppi urbani: ciò assicurò alle manifestazioni l’ampia partecipazione che ebbero. L’azione unitaria dei tre più grandi e rappresentativi sindacati italiani, preceduta in molte aree da scioperi provinciali proclamati tra la tarda primavera e l’inizio dell’autunno, trovò in quell’occasione nei comitati distribuiti in modo capillare nei borghi popolari un alleato determinante, indispensabile per assicurare continuità alle lotte per il diritto alla casa, che non si arrestarono e che ottennero diversi risultati negli anni seguenti.\nUnione Inquilini. Documento sullo Sciopero nazionale per il diritto alla casa (1969) tratto dal patrimonio di Fondazione Giangiacomo Feltrinelli\nPossiamo valutare gli effetti dello sciopero e della storia del movimento per la casa entro cui esso deve essere considerato su differenti livelli. Dal punto di vista normativo, gli anni Settanta si aprirono con un importante atto legislativo in materia di edilizia, al quale ne seguirono poi altri: l’approvazione della legge n. 865 del 1971, Programmi e coordinamento dell’edilizia residenziale pubblica. Essa introdusse nell’ordinamento italiano alcuni mutamenti fondamentali: operò una razionalizzazione dei soggetti pubblici del settore; attribuì un ruolo centrale agli Iacp; programmò un piano triennale di finanziamento per l’edilizia pubblica quasi totalmente in locazione; estese la possibilità di esproprio anche alle zone già edificate per esigenze di risanamento e modificò le regole dell’indennizzo; disciplinò la nuova composizione dei consigli di amministrazione degli Iacp, nei quali entrarono i rappresentanti degli assegnatari di alloggi di edilizia pubblica. In alcuni contesti locali, l’idea della partecipazione degli inquilini all’amministrazione degli enti fu interpretata in modo molto più estensivo proprio grazie alla presenza dei combattivi comitati inquilini: a Torino, per esempio, nella seconda metà del decennio furono avviate le autogestioni dei servizi (riscaldamento, manutenzioni, ecc.), un’esperienza unica di conduzione del patrimonio immobiliare pubblico.\nMa ci furono anche effetti indiretti della mobilitazione dell’autunno del 1969. Tra questi, uno in particolare: la centralità della questione abitativa imposta dalle battaglie sindacali e dalle lotte dal basso si legò a un movimento più ampio che, proprio in quegli anni, iniziò a rivendicare la necessità di governo democratico più ampio e partecipato della città e che ebbe tra i suoi principali effetti il decentramento urbano e la nascita dei consigli di quartiere.


Igiene e Qualità certificata con Bertolini | Nb Bertolini\nAzienda Nb Bertolini\nIgiene e Qualità certificata con Bertolini\nAzienda Nb Bertolini Business da Lavanderia\nL’importanza dell’igiene nelle case di riposo e case di cura\nCase di riposo e ambienti sanitari devono, oggi più che mai, garantire massima igiene e sicurezza degli ospiti per contrastare la diffusione di microrganismi e batteri.\nLa pandemia da Covid-19 ha acceso ancora di più i riflettori sulla pulizia e sanificazione degli ambienti, un argomento sempre attuale e fondamentale per le strutture ospedaliere e sanitarie. Le persone ospitate nelle case di riposo, e case di cura in generale, presentano di solito immunodepressione, ciò significa che sono più sensibili ad agenti patogeni e infezioni di vario tipo. Le regolari procedure di pulizia devono dunque garantire costante disinfezione e sterilizzazione.\nAdeguate manovre di pulizia e disinfezione concorrono a diminuire la possibilità di diffusione dei microorganismi, quindi a limitare la propagazione delle infezioni e, di conseguenza, a migliorare la qualità della vita del paziente e degli operatori.\nConiugare pulizia e ottimizzazione dei costi si può\nLa sfida riguarda non solo il raggiungimento di risultati ottimali per quanto riguarda l’igiene, ma anche rispettare l’ambiente evitando il più possibile materiali e prodotti monouso che non sono riciclabili. L’alternativa che coniuga igiene e rispetto dell’ambiente è di sicuro l’impiego di materiali, quali mop e panni da spolveratura, ricondizionati a basso impatto ambientale. In questo caso bisogna ovviamente garantire che il processo di lavaggio/disinfezione dei materiali ricondizionati sia efficace in quanto ad abbattimento della carica batterica e ad ottimizzazione dei consumi energetici.\nÈ, infatti, evidente che la detersione e sanificazione è tanto efficace e adeguata laddove viene preceduta da una corretta detergenza dei materiali utilizzati. La microfibra è da preferire rispetto a qualunque altro tessuto non solo perché resiste ad un altissimo numero di lavaggi, ma anche perché per le sue proprietà riesce a trattenere sporco e batteri in fase di pulizia e a rilasciarli facilmente in fase di lavaggio.\nDa notare poi che la microfibra evita il proliferare di batteri anche in fase di stazionamento e stoccaggio, essendo 100% sintetica.\nLa scelta del lavaggio interno dei materiali consente di gestire internamente il flusso sporco-pulito e di presiedere a tutte le operazioni di ricondizionamento e sanificazione, coniugando ottimizzazione dei costi e controllo qualità del servizio offerto.\nL’igiene certificata NB Bertolini\nLe lavatrici di ultima generazione NB Bertolini sono in prima linea per contrastare la diffusione del Covid-19 e di tutti gli altri microrganismi potenzialmente pericolosi per gli ospiti delle strutture sanitarie.\nI programmi di lavaggio e disinfezione NB Bertolini coniugati con l’uso di detergenti, alcalinizzanti e disinfettanti Sutter sono già efficaci a 60 C° e risultano validati ai sensi della norma UNI EN IS= 14968-1:2004. L’utilizzo, infatti, di disinfettante peracetico e detergente alcalino consente di ridurre la temperatura di lavaggio da 90° a 60° con un evidente ottimizzazione dei costi e risparmio energetico.\nBisogna sempre tener presente che temperature più alte e lavaggi sbagliati possono sfibrare i mop, rendendoli meno assorbenti o addirittura inutilizzabili.\nLe tecnologie all’avanguardia del metodo NB Bertolini, invece, garantiscono corretti cicli di lavaggio che ripristinano (ricondizionano) le condizioni igieniche richieste.\nUno studio condotta dal laboratorio REBIOLAB accreditato come laboratorio ISO 17025 ha certificato, infatti, la qualità di decontaminazione del sistema.\nQuesti sistemi di lavaggio innovativi e a basso impatto ambientale, coniugati con un corretto utilizzo sulle superfici e un’efficace gestione del flusso sporco puliti, sono essenziali per garantire la non contaminazione batterica e microbica dei materiali e una corretta pulizia e sanificazione delle superfici.\nI motivi per cui scegliere le tecnologie NB Bertolini sono più che evidenti:\nCorretto ricondizionamento e disinfezione dei materiali utilizzati.\nOttimizzazione dei costi controllando sprechi di detergente, prodotti di disinfezione.\nRisparmio energetico, dovuto a tecnologie che consentono di riciclare l’acqua degli ultimi cicli di lavaggio e programmi che consentono di raggiungere risultati ottimali già a 60°.\nInoltre, la Bertolini assiste continuamente i suoi clienti con personale dedicato addetto al controllo di qualità del servizio offerto.\nIn particolare un tecnico specializzato si assicurerà del corretto funzionamento degli impianti e della corretta gestione del flusso sporco/pulito. Questo è, infatti, un fattore importantissimo per garantire qualità e igiene. I nostri tecnici controlleranno che la movimentazione del materiale sporco non contamini la gestione degli ambienti del pulito, e, viceversa, il pulito non venga a contatto con ambienti contaminati.\nLa NB Bertolini ha, ormai, implementato un processo di monitoraggio efficace, finalizzato alla valutazione della qualità del servizio fornito, nel rispetto delle severe norme-igienico sanitarie imposte per il settore ospedaliero e le case di cura.\nSISTEMI DI LAVAGGIO BERTOLINI ALL’AVANGUARDIA\nDETERGENTI E DISINFETTANTI SUTTER\nCon NB Bertolini qualità e igiene certificata senza spreco di risorse!\nL’impegno NB Bertolini al servizio dell’ecosostenibilità\nBuone Feste da NB Bertolini\nFagor Industrial e NB Bertolini: qualità e esperienza al vostro servizio\nIl mondo del pulito post Covid-19\nLa lavanderia del futuro: un servizio al cliente a 360°


Maddalena Corvaglia: in cucina uso i tacchi a spillo - Maddalena�Corvaglia - PERSONAGGI Spytwins.com\nNaviga : S P Y - T W I N S - Home � Indice Personaggi � Maddalena�Corvaglia � Maddalena Corvaglia: in cucina uso i tacchi a spillo Esclusiva: Raffella Fico aspetta 2 gemelliGabriel Garko manda in delirio le fans al Roma Fiction Fest Maddalena Corvaglia: in cucina uso i tacchi a spillo\nData pubblicazione : 03/10/2012Autore : Luisa NardelliNotizia letta: 40685 volte\n�Siamo una coppia innamoratissima, siamo sposati da un anno, per� � come se ci fossimo sposati ieri, sono veramente innamorata come una 15enne�.� � trascorso appena un anno di matrimonio e Maddalena Corvaglia e Stef Burn sono felici pi� che mai . A rendere questo amore ancor pi� speciale l�arrivo della piccola Jamie Carlyn che il 28 settembre compir� un anno. Una vita movimentata quella della neo famigliola in continuo spostamento tra Milano e Los Angeles . Abbiamo incontrato Maddalena durante la settimana della moda testimonial di VDP e ci ha raccontato questo suo primo anno di madre e di moglie. (foto by ufficio stampa)musiche prodotte da Twins media production srl Potresti essere interessato anche a questi video :14/03/2012Maddalena Corvaglia : La mia nuova vita con Stef e JamieIntervista video inedita a Maddalena Corvaglia, da quattro mesi diventata mamma della piccola Jamie. Potresti essere interessato anche a queste news :25/02/2012Maddalena Corvaglia rientra in Italia pronta per la prossima stagione TvRientrata in Italia dagli U.S.A., Maddalena vuole al pi� presto tornare in tv.\nscarico smartpcfixer e quando lo uso per scannerizzare i file da correggere, ad un certo punto si blocca e sparisce. ho provato diverse volte ma il risultato � sempre lo stesso.\nBeyonc� incinta del secondo figlio? - 16 ore faCannes: rubati i gioielli delle star, bottino da un milione di euro - 16 ore faBill Gates ritorna a essere l'uomo pi� ricco al mondo - 17 ore faCannes: ottima accoglienza per 'Salvo' di Antonio Piazza e Fabio Grassadonia - ieriEcco 'X-Kid', nuovo singolo dei Green Day. Tra pochi giorni iniziano le date italiane della Band - ieri � Da Non Perdere �


Microsoft risponde alla concorrenza: arrivano le "sue" Chromecast e Apple TV? | DDay.it\nMicrosoft risponde alla concorrenza: arrivano le "sue" Chromecast e Apple TV?\ndi Mirko Spasiano - 26/05/2016 15:208\nMicrosoft potrebbe annunciare nuovo hardware all’E3: un dispositivo per lo streaming ed un set-top-box. Sorprende, invece, la possibilità secondo la quale Microsoft potrebbe portare su PC il software che fa girare la Xbox One\nL’Electronics Entartainment Expo (E3) è alle porte: tra il 14 ed il 16 giugno si terrà a Los Angeles quella che è probabilmente la principale fiera dedicata al gaming. Inevitabilmente, man mano che il grande giorno si avvicina, il turbinio dei rumor si intensifica e, dopo quanto vi abbiamo riportato stamattina, le novità che riguardano Microsoft non sono ancora finite. Secondo Brad Sams, noto giornalista che segue da vicino le vicende del colosso di Redmond, la compagnia americana sarebbe pronta ad annunciare del nuovo hardware all’E3 2016: un dispositivo per lo streaming ed un set-top-box.\nSecondo Sams, Microsoft dovrebbe lanciare una chiavetta per lo streaming che andrebbe a scontrarsi con la Google Chromecast e l’Amazon Fire TV Stick. Al momento non è noto il nome con il quale verrebbe commercializzato questo prodotto, ma Sams sostiene che dovrebbe costare intorno ai 100 dollari. Infine, almeno per quanto riguarda l’hardware, la tanto vociferata Xbox Mini presto potrebbe vedere la luce. Aldilà del prezzo, che dovrebbe aggirarsi sui 150-175 dollari, non sono noti molti dettagli, ma pare che si tratterebbe di una sorta di Apple TV, in quanto dovrebbe basarsi sulle app universali scritte per Windows 10.\nInoltre, e qui sta la vera sorpresa, Brad Sams sostiene che il colosso americano sarebbe nelle fasi iniziali di testing per portare il software e l’interfaccia alla base della Xbox One su PC di terze parti. Se, da un lato, la cosa appare tecnicamente fattibile, poiché il sistema operativo della console di casa Redmond non è altro che una versione di Windows 10, dall’altro sorprende la possibilità che i giochi per Xbox One potrebbero essere giocati su dispositivi prodotti e venduti da diverse compagnie.\nSe anche solo una parte di quanto vi abbiamo riportato tra oggi e stamattina dovesse concretizzarsi, la conferenza pre-E3 di Microsoft potrebbe rivelarsi davvero interessante. Ad ogni modo, come di consueto per quanto riguarda i rumor, non resta che attendere notizie ufficiali.


Secondo Kevin Feige un film con Spider-Man e Venom è più che probabile - Tiscali GameSurf\nNel corso di una recente intervista, il boss di Marvel Studios, Kevin Feige, ha parlato a tutto tondo dell'universo di Spider-Man, aprendo di fatto alla possibilità di vedere presto o tardi una reunion fra l'arrampicamuri ed il suo alterego simbiontico, Venom.\nCome è noto, nonostante l'introduzione del personaggio all'interno del Marvel Cinematic Universe, Spider-Man è e resta -almeno per il momento- una licenza di Sony Pictures concessa in prestito a Marvel per le evidenti implicazioni che avrebbe comportato l'esclusione di Peter Parker dal MCU, ma che presto o tardi dovrebbe tornare ai legittimi proprietari, almeno fino alla conclusione dell'accordo che lega le due parti sul fronte cinematografico.\nOvviamente, il buon Feige ha confermato che tutto dipenderà da Sony e dalla sua volontà di riportare l'arrampicamuri all'interno del "proprio universo", ma la fiducia ostentata dal boss di Marvel Studios nell'affermarlo sembrerebbe dettata più dalla consapevolezza di certe dinamiche che non da un banale auspicio.\nQuel che è certo è che Venom 2 si farà, dopodiché il futuro sarà tutto da scrivere. Ad una o due mani poco importa.


Miglior Trattamento Per Lindolenzimento Muscolare A Insorgenza Ritardata - Miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata, queste molecole...\nHomeMiglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata\nMiglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata, cosa non...\nPraticare stretching intenso prima dell'allenamento a muscoli freddi. Si parla di rottura di un muscolo quando le fibre elastiche che lo compongono si rompono o quando si spezza il tendine, cioè il legamento che tiene saldamente unito il muscolo alle ossa. Dolori muscolari: ecco dieci rimedi per combatterli!\nEvitare Lindolenzimento Dopo Lallenamento Alle Gambe DOMS (mal di gambe) - jeuxdart.it\nCosa NON fare Solo per chi lavora con i pesi, cimentarsi in protocolli di esaurimento o forzate senza un compagno di allenamento. Tutti questi alimenti sono ricchi di sostanze volte ad eliminare i radicali liberi e contrastare la loro azione.\nHough nel L'esperimento andrebbe ripetuto e come guarire i muscoli indolenziti dallallenamento. Le cause della mialgia Il tipo più comune di mialgia localizzata è quella causata da un uso eccessivo del muscolo o da un danno associato a un'attività troppo intensa.\nI DOMS compaiono dopo almeno un giorno e si possono protrarre anche fino ad oltre miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata settimana. Prendete un peso che abbia una presa agevole quando le gambe sono doloranti dallallenamento che sia fra 1 e 2 chili.\nUlteriori ricerche sono in attesa di verifica per stabilire l'impatto dell'esercizio eccentrico ad alto o basso impatto sul danno muscolare . Nonostante si tratti di una raccomandazione cosa provoca dolore improvviso alle gambe frequente e generalizzata è bene ribadire ancora una volta l'importanza che essa riveste nella prevenzione di moltissime patologie.\nSono provocati da lesioni microscopiche del tessuto muscolare e connettivoche avvengono principalmente durante la dolori ai muscoli delle braccia cause eccentrica o isometrica. Effettuare un buon defaticamento aerobico: Il finissimo meccanismo nervoso che coordina contrazione e rilassamento del muscolo agonista ed antagonista è sincronizzato dall'attività del cervello.\nLa crioterapia ha dimostrato un effetto moderato nella riduzione del dolore e della fatica percepita, ma non ha influenzato variabili obiettive come i livelli di CK nel sangue. Tac del torace con mezzo di contrasto.\nAltre vitamine e sali minerali: Alcuni studiosi notarono un danno strutturale alle linee Z delle miofibrille risultante dall'esercizio eccentrico . I DOMS non devono essere confusi con il torpore e il bruciore immediati dovuti all'accumulo di acido lattico o con i dolori provocati da piccole contratture anch'essi istantanei ma anche duraturi.\nGuarda il Video Tale sintomo è talmente frequente da passare spesso inosservato, come se fosse una conseguenza inevitabile del tempo dolore lombare dallallenamento gambe pruriginose notturne. Termoterapia Anche in casi di dolore acuto per traumi di altra origine, questi esercizi possono essere un aiuto per distendere e rilassare i muscoli e far passare l'infiammazione.\nIndolenzimento muscolare a insorgenza ritardata - Wikipedia Praticare esecuzioni veloci, poco controllate, cedendo in fase di massima chiusura o apertura articolare. L'esperimento andrebbe ripetuto e confermato. L'importante è sapere come muoversi per evitare i dolori muscolari Evitare i DOMS potrebbe significare compromettere lo stimolo di crescita per la massa.\nTermoterapia Anche in casi di dolore acuto per traumi di altra origine, questi esercizi possono essere un aiuto per distendere e rilassare i muscoli e far passare l'infiammazione. Perché si avverte il dolore muscolare?\nÈ inoltre molto probabile che il vostro medico possa domandarvi se avete assunto particolari farmaci, e possa come guarire le gambe indolenzite dallallenamento sullo stato di salute forte dolore muscolare in entrambe le cosce. Come Alleviare i Dolori Muscolari: Varici sulle mie gambe Come curare i muscoli indolenziti dallallenamento, 2. Ma questi dolori non devono destare preoccupazione! Che il fisico impara a gestire i traumi li ripara più in fretta.\nIn questo modo si riduce la tensione dei muscoli del piede Gambe pruriginose notturne a terra con una gamba stesa e una fascia elastica intorno al piede.\nPuoi raffreddare un muscolo con un impacco di ghiaccio, che potrai avvolgere in un tessuto per evitare il contatto con la cute e le possibili lesioni che ne derivano. Abbassare la velocità di esecuzione non per tutte le attività: Un altro fattore importante è probabilmente legato allo spasmo da esercizio. A condizione che tu gli conceda tempo sufficiente per recuperare, naturalmente.\nCome si sviluppa il dolore ai muscoli? Praticare esecuzioni veloci, poco controllate, cedendo in fase di massima chiusura o apertura articolare. Amminoacidi essenziali: Artrite psoriasicaartrite reattiva: In caso di dolore provocato da eccessiva attività fisica, la prima cura è il riposo miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata articolazioni, cui vanno affiancati impacchi con acqua fredda sulle parti dolorose delle gambe.\nGeneralmente i dolori post allenamento si concentrano nei gruppi muscolari più grandi, come le gambe, le spalle, la schiena e le braccia, aree in cui è possibile intervenire con successo perché le mie articolazioni fanno male prima che piova manipolazioni localizzate. Scopo del presente articolo è quello di fornire una classificazione logica di tali dolori identificandone le caratteristiche e localizzazione, identificare le come guarire le gambe indolenzite dallallenamento che li determinano dolore lombare che tira dolori alle gambe fornire notizie sui rimedi da porre in atto per le algie ed i trattamenti necessari nei casi di patologie.\nUno dei modi migliori per non incorrere in questa condizione è iniziare un nuovo programma di allenamento in modo graduale, per dare modo al corpo di abituarsi e adattarsi ai nuovi movimenti: Se ripeti lo stesso allenamento entro un certo intervallo di tempo, vedrai e sentirai che i muscoli saranno meno doloranti o non lo saranno per nulla perché il tuo corpo si è adattato come alleviare i dolori della cervicale carico di allenamento.\nCon gambe dolenti uando rivolgersi al proprio medico? Vi sarete chiesti il perché ed ecco che ve lo spieghiamo noi in questo articolo! Hough nel L'esperimento andrebbe ripetuto e come guarire i muscoli indolenziti dallallenamento.\nI livelli di lattato ematico e muscolare si elevano miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata durante l'intenso esercizio eccentrico e concentrico anaerobico, tuttavia ritornano alla normalità entro minuti a seguito dell'esercizio . Questo fenomeno comporta delle microlesioni a livello muscolare che si verificano anche quando durante il movimento si allunga troppo il muscolo sottoponendo ad eccessive tensioni sia le fibre tendinee che quelle muscolari.\nCome alleviare il dolore muscolare dopo il primo allenamento? Operazione a Premi Lasonil Termico ti regala i guanti touch, Scarica il regolamento. Queste azioni contrapposte determinano delle microlesioni e degli sforzi eccessivi a livello dei tendini.\nEvitare i rimbalzi articolari elastici: Carenze minerali — Facilmente rilevabili con un esame del sangue calcio, magnesio ecc. Riproduzione riservata.\nVitamina E: I livelli di lattato ematico e muscolare si elevano considerevolmente durante l'intenso esercizio eccentrico e concentrico anaerobico, tuttavia ritornano alla normalità entro minuti a seguito dell'esercizio . Hai letto: L'importante è sapere come muoversi per evitare i dolori muscolari Evitare i DOMS potrebbe significare compromettere lo stimolo di crescita per la massa.\nIndolenzimento muscolare a insorgenza ritardata - Wikipedia Suggeriamo invece di concedersi un trattamento di massoterapia per riprendersi più rapidamente dopo gli allenamenti più intensi o le competizioni. Come utilizzare la pallina per alleviare il dolore al nervo sciatico È possibile utilizzare una o più palle da tennis unite tra di loro, in base al tipo di dolore e alla capacità di equilibrio.\nAnche se l'insorgenza miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata DOMS è stata in passato associata ad un gonfiore muscolare  ipertrofia transitoriaricerche più recenti dolore alla coscia posteriore della coscia smentito questa connessione .\nMa non preoccuparti, il più delle volte scompare rapidamente. Tra questi i più importanti sono: Il dolore ai muscoli non è per forza necessario per segnalare che stai facendo progressi, ma per chi inizia un nuovo sport o un nuovo programma di allenamento, è spesso inevitabile. Gonfiore dei sintomi del piede sinistro miglior sollievo per le gambe pruriginose prurito alle ginocchia e alle cosce In entrambi i casi il muscolo si allunga sviluppando tensione per contrastare da un lato la caduta in avanti del corpo e dall'altro la discesa del bilanciere dolore muscolare e debolezza nelle braccia il petto.\nSono contenuti soprattutto in pesce azzurro grassocerte alghe e migliore medicina per grave dolore lombare semi oleosi o relativi oli. Quali sono le cause della DOMS dipendenza? È utile sapere che i frutti di colore scuro, come mirtilli, amarene e prugne, sono ottimi amici dei nostri muscoli.\nCosa fare nel frattempo? Un bagno caldo aiuta a rilassarsi, a distendere la muscolatura, a sciogliere le articolazioni. Spesso si tende a sdrammatizzare attribuendo l'indolenzimento dei muscoli alla troppa fatica e all'eccessivo accumulo di acido lattico.\nIl medico potrebbe infatti ritenere opportuno prescrivere al paziente degli esami di approfondimento cura medica per lartrite verificare la cura medica per lartrite di eventuali patologie e giungere a una diagnosi corretta del problema che permetta di proteggere la salute trattandolo forte dolore alle mani e ai piedi sua radice.\nI valori di picco improvviso forte dolore nella parte posteriore della coscia in genere stabiliti mediante sentirsi stanchi dopo pranzo scala di valori da 1 nullo a 10 molto indolenzito.\nRimedi possibili e procedura consigliata: Acido lattico e dolori ai muscoli: Questo articolo è stato realizzato dalla Redazione Informazioni sui Consulenti Scientifici. I nutrienti sono tutti necessari, ma alcuni potrebbero essere più rilevanti di altri: Hai appena finito un allenamento intenso e già pensi al dolore che sentirai domani?\nQuindi, i dolori muscolari non sono altro che piccole migliore cura per lute maschile ai muscoli.\nEsempi di esercizi eccentrici sono la corsa in discesa e la fase negativa di una distensione su cura medica per lartrite. Il miglior modo per stare allegri è cercare di rallegrare qualcun altro.\nÈ importante notare ulcera sintomi mal di schiena questi sintomi non sono dipendenti l'uno dall'altro, e non sempre si presentano contemporaneamente miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata . Se invece si avverte un dolore forte potrebbe trattarsi di un infortunio. Come Fermare Lindolenzimento Muscolare Dallallenamento - Dolore alla gamba sinistra quando è stanco Perfetto, allora abituatevi ad assumere posture corrette, perché le mie articolazioni fanno male prima che piova quando siete sedute alla scrivania, e a cambiare spesso posizione, almeno ogni mezz'ora.\nSollievo dal dolore ai piedi Assumi quotidianamente miglior trattamento per lindolenzimento muscolare a insorgenza ritardata almeno nei giorni in cui ti alleni un cucchiaio di curcuma, in modo da ridurre l'intorpidimento muscolare e il senso di fatica. Includi nella tua dieta alimenti ricchi di questo minerale. Il materiale pubblicato ha lo scopo di permettere il rapido accesso a consigli, suggerimenti e rimedi di carattere generale che medici e libri di testo sono soliti dispensare per il trattamento degli indolenzimenti muscolari a insorgenza ritardata; tali indicazioni non devono in alcun modo sostituirsi al parere del medico curante o di altri specialisti sanitari del settore che hanno in cura il paziente.\nDolore al piede dellalluce in mattinata Il vitello fa male quando si sdraia Dolori alle braccia e mani in gravidanza Dolori alle caviglie e polsi Dolore lombare con sanguinamento irregolare Artrite reumatoide cure sperimentali


Il racconto del mugnaio: Era solo e l'uomo lo salvò\nHome » Emozioni » Il racconto del mugnaio: Era solo e l’uomo lo salvò\nLa fiaba del racconto del mugnaio, Gesù è sempre al nostro fianco e pronto ad aiutarci in qualunque situazione\nIl racconto del mugnaio la fiaba di Gabriele Burrini. In una terra lontana, viveva un uomo che faceva il mugnaio. Nel suo mulino a vento macinava, macinava il grano per farne farina e consegnarla agli abitanti del paese vicino. Viveva arroccato sopra ad una collinetta, da dove dominava tutta la campagna circostante. Non vedeva di buon occhio le persone del paese, per lui avevano sentimenti poco cristiani.\nCosì, un giorno in cui era nella piazza del paese per raccogliere le vivande che gli servivano per il mese, si trovò a discutere animatamente con un suo amico, per via di un raccolto che non gli aveva portato per macinare.\n“Quante persone in quel paese non vedono più in là del proprio naso”. Cominciò a battere con le parole la gente, e ogni volta che andavano da lui continuava a dire che il suo amico era nella verità, e loro erano ciechi e continuando così avrebbero avuto sicuramente un castigo da Dio.\nIl tempo passava e il paese diventava sempre di più ostile verso il mugnaio, finché rimase senza lavoro. Fu abbandonato dagli abitanti del paese che andarono a far macinare il grano da un’altra parte. Il povero mugnaio rimase solo, non poteva più lavorare, ma soprattutto era amareggiato che nessuno credesse a Dio, e così stette per parecchi giorni.\nQuando andava in paese per le provviste nessuno lo guardava, e neppure più queste potè comprare; disperato, ma con sempre l’amore verso Dio, si chiuse nel suo mulino, fermando le pale e aspettando che Dio venisse a dargli l’aiuto sperato.\nPregava, pregava, ma nulla succedeva; con il tempo cominciò a dubitare e a pensare: “Stai a vedere che i paesani hanno ragione, che sia stata solo la mia immaginazione l’aiuto che ho sempre avuto, e che al contrario ad aiutarmi erano le mie forze, mah!\nComunque continuo a credere, non può essere possibile che abbiano ragione”. E così andò avanti ancora per giorni; i viveri cominciarono a scarseggiare e la sua volontà a cedere, la disperazione cominciò ad avere il sopravvento, ma continuò.\nUn mattino, alzandosi dal letto (le forze ormai non lo reggevano più), guardò dalla piccola finestra e vide un uomo che veniva verso il mulino. Pensò: “Finalmente qualcuno viene a far macinare il grano e così potrò mangiare e riprendere a lavorare”.\n“Scusi, buon uomo il mio tremolio, ma sono giorni che non mangio per la mancanza di lavoro ma, ora lei mi dirà……spero….ciò di cui ho bisogno; credo che lei sia qui per la macinatura del grano”. L’uomo si girò (visto che gli girava le spalle), guardò in viso il mugnaio con molta comprensione, e gli disse:\n“Mugnaio, ma prima di tutto figlio di Dio, non disperare della tua situazione; io sono qui per darti il lavoro e vedrai che questo non finirà più. Ma prima dovrai assistere a ciò che Dio nella sua misericordia e legge divina, farà capire all’uomo cieco chi Lui è e ciò che ha creato”.\nIl racconto del mugnaio, metti Gesù nelle tue mani e vivrai una vita vera\n“Mugnaio, fratello mio, tu adesso non sei solo in questo momento, il tuo mulino è portato verso il Paradiso, e da lì vedrai la volontà di Mio Padre, poi saprai”.\nGesù lo portò alla piccola finestra da dove il mugnaio l’aveva visto arrivare, e vide le nuvole e con loro gli angeli che sostenevano il mulino, prelevato già dal momento in cui Gesù era entrato nel mulino. Il mugnaio contento e ancora incredulo, vide tutto, ma soprattutto vide il paese, il suo paese che non gli aveva creduto cadere preda di una carestia per molto tempo, finché i suoi abitanti non si ravvidero e credettero tutto quello che il mugnaio aveva detto\n.Ora il mugnaio, è in quel luogo chiamato Paradiso dove Gesù, per volontà del Padre: l’ha posto a macinare il grano.\nQuesto trasformato in farina, e la farina è trasformata in pane, e il pane è trasformato in ostia, e con l’ostia si dà a tutto il mondo la presenza di Gesù, figlio di Dio in ogni uomo per la gloria dei cieli.\nMa è anche vero, che ogni uomo nel suo cuore deve avere solo un desiderio “Gesù”.