REGOLAMENTO DI CERTIFICAZIONE DEL PERSONALE – ICEP\nIl presente Regolamento di Certificazione del Personale descrive le attività previste dal Sistema di gestione ICEP per la certificazione del personale e le conseguenti modalità per il mantenimento nel tempo di tale certificazione.\nChiunque può fare richiesta di certificazione, l’ottenimento ed il mantenimento nel tempo, è subordinato alla capacità di dimostrare il possesso dei requisiti previsti dallo Schema di Certificazione prescelto e, se ve ne fossero, ai requisiti normativi obbligatori per quella figura professionale.\nLa certificazione del personale (cioè della figura professionale e, quindi, delle sue competenze e/o abilità) costituisce garanzia a chiunque fosse interessato a questa o quella particolare figura professionale.\nIl Richiedente la certificazione può essere chiunque, senza discriminazioni di alcun genere, a meno che lo stesso sia sottoposto a provvedimenti e/o restrizioni da parte dell’Autorità che impediscano di fatto l’esercizio dell’attività per la quale si è intenzionati a fare richiesta.\nL’accettazione della Richiesta di Certificazione del Personale è subordinata alla valutazione e alla decisione insindacabile di ICEP.\nICEP non eroga alcun servizio di consulenza né attività di formazione e/o addestramento che vada in conflitto di interessi con l’attività di certificazione del personale.\nIl presente Regolamento di Certificazione descrive tutte le modalità adottate da ICEP per valutare la conformità del Richiedente allo Schema di Certificazione prescelto, la successiva concessione della certificazione con il conseguente inserimento del Richiedente nel Registro del Personale Certificato. Il presente Regolamento è vincolante per entrambe le Parti (ICEP e il Richiedente la certificazione) che si impegnano al totale rispetto di tutto quanto in esso previsto. Con la sottoscrizione della Richiesta di Certificazione del Personale il presente Regolamento si intende integralmente accettato senza esclusione alcuna.\nIl presente Regolamento definisce inoltre modalità di valutazione e condizioni per la concessione, sorveglianza, estensione, riduzione, sospensione, revoca e rinuncia della certificazione del personale.\nICEP si impegna a rendere pubblica ogni modifica al presente Regolamento di Certificazione attraverso il proprio sito web e/o con comunicazioni dirette a mezzo mail, a tutte le persone inserite nel Registro del Personale certificato.\nICEP è impegnato costantemente nella ricerca e sviluppo di nuovi Schemi di Certificazione interagendo in maniera continuativa con ogni parte interessata al reperimento di personale qualificato e con competenze certificate.\nDOCUMENTI DI RIFERIMENTO E DEFINIZIONI\nDocumenti di riferimento, norme nazionali/internazionali volontarie e non e definizioni sono richiamati:\nnel Manuale di Gestione ICEP\nnegli Schemi di Certificazione ICEP\ndocumenti interni 00. R_DOC.\nCONDIZIONI PER LA CONCESSIONE ED IL MANTENIMENTO DELLA CERTIFICAZIONE\nChiunque, senza discriminazione alcuna per nazionalità, sesso, religione, razza e orientamento politico, può presentare Richiesta di Certificazione che, se accettata da ICEP, può accedere ai servizi di certificazione del personale da parte di ICEP.\nPer ottenere e mantenere nel tempo la certificazione, il Richiedente deve:\nindividuare e rispettare tutti i requisiti (anche cogenti) specificati nello Schema di Certificazione prescelto;\nin relazione allo Schema di Certificazione prescelto fornire ad ICEP ogni informazione e/o documento ritenuti necessari per il corretto svolgimento della attività di valutazione della conformità finalizzata alla certificazione ed al mantenimento nel tempo della certificazione del personale richiesta;\nrispettare, anche nel tempo, tutto quanto previsto dallo Schema di Certificazione prescelto;\nmantenere per tutto il periodo di validità della propria certificazione le condizioni che ne hanno permesso la concessione;\nin presenza di reclami,riferiti allo Schema di Certificazione prescelto, fornire ad ICEP ogni informazione e/o documento necessari per la corretta gestione e risoluzione degli stessi mantenendo un’accurata registrazione;\nassolvere ad ogni impegno economico preso con ICEP al momento della Richiesta di Certificazione;\nimpegnarsi ad utilizzare i certificati e/o loghi e/o marchi di certificazione ICEP in modo corretto e mai con modalità che possano essere fuorvianti così come prescritto al p.to 15 presente Regolamento;\nqualora fosse necessario e/o in presenza di deviazioni rispetto alla conformità allo Schema di Certificazione prescelto, attuare ogni eventuale richiesta di azione correttiva di ICEP nel rispetto dei tempi concordati;\nrispettare in maniera incondizionata il codice deontologico, inserito al p.to 16. del presente Regolamento, letto ed accettato con la sottoscrizione della Richiesta di Certificazione del Personale.\nPROCEDURA DI CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE\n4.1. Richiesta di Certificazione\nChiunque desideri ottenere la certificazione delle proprie competenze, dopo aver verificato il possesso dei requisiti contenuti nello Schema di Certificazione prescelto, deve farne apposita richiesta scritta ad ICEP, compilando in ogni sua parte la Richiesta di Certificazione, che va datata, firmata e trasmessa ad ICEP, allegando alla stessa copia di tutta la documentazione richiesta.\nLa sottoscrizione della Richiesta di Certificazione del Personale implica l’accettazione del Listino Prezzi Certificazione del Personale in vigore al momento della richiesta, L’impegno alla riservatezza del presente Regolamento incluso le modalità d’uso di certificati e/o loghi e/o marchi di certificazione e circa i contenuti ed i materiale d’esame, del codice deontologico nonchè dello specifico schema di certificazione richiesto.\nRicevuta la Richiesta di Certificazione ICEP provvede a svolgere un esame preliminare comunicando al Richiedente l’accettazione o il rifiuto con le relative motivazioni e/o eventuali richieste di chiarimenti e/o integrazioni di documentazione.\nQualora il Richiedente ritenga che alcuni punti dello Schema di Certificazione prescelto non siano applicabili o necessitino di interpretazioni, dovrà provvedere a renderlo noto prima di formalizzare la Richiesta di Certificazione illustrando dettagliatamente i motivi.\nE’ possibile altresì chiedere il supporto ad ICEP per la corretta compilazione della Richiesta di Certificazione, le modalità sono indicate nel Listino Prezzi Certificazione del Personale.\n4.2. Fase 1: verifica di completezza documentale\nRicevuta la Richiesta di Certificazione completa di tutta la documentazione prevista dallo Schema di Certificazione la funzione competente ICEP avvia la verifica di completezza documentale.\nLa valutazione documentale viene condotta da ICEP presso la propria sede, nel caso in cui si ravvisi qualche mancanza rispetto alla documentazione prevista viene inviata una formale richiesta a mezzo mail o fax al Richiedente il quale ha 10 gg lavorativi per provvedere all’integrazione pena la decadenza della Richiesta e l’intera fatturazione degli onorari definiti per la valutazione della Richiesta di Certificazione nel Listino Prezzi Certificazione del Personale per lo Schema di Certificazione prescelto.\nLa completezza e l’adeguatezza della Richiesta di Certificazione del Personale completa di tutta la documentazione allegata è indispensabile per il passaggio alla successiva Fase 2.\nICEP, accertata la completezza della documentazione ricevuta e/o inviata successivamente alla richiesta di integrazione provvede:\no a rigettare la Richiesta dandone comunicazione ufficiale a mezzo mail o fax al Richiedente con le relative motivazioni,\no ad accettare la Richiesta di Certificazione dandone comunicazione ufficiale a mezzo mail o fax al Richiedente autorizzando così il passaggio alla Fase 2 del processo di certificazione.\nNel caso di rigetto della Richiesta di Certificazione ICEP provvede comunque a fatturare l’intero onorario previsto dal Listino Prezzi Certificazione del Personale in vigore relativo allo Schema di Certificazione prescelto.\nIl Richiedente in caso di rigetto della Richiesta di Certificazione può chiedere di riesaminare la propria posizione esponendo in maniera dettagliata le motivazioni della richiesta di riesame. Se le motivazioni sono giudicate accettabili ICEP provvede alla rivalutazione della Richiesta di Certificazione confermando o modificando la decisione presa con le stesse modalità sopra indicate. In quest’ultimo caso la decisione è inappellabile.\n4.3. Fase 2: valutazione e verifica delle competenze\nLa Fase 2 di verifica è effettuata sotto la diretta responsabilità del CPR che delega l’Esaminatore. L’Esaminatore assegnato da ICEP provvede al completamento di tutte le fasi di verifica e valutazione delle competenze del Richiedente.\nE’ l’Esaminatore che conferma l’applicabilità dello Schema di Certificazione richiesto ed il grado (o livello) laddove lo Schema di Certificazione prescelto preveda 2 o più gradi di certificazione.\nQuesta fase consiste nella verifica, a cura dell’Esaminatore, della veridicità di tutte le informazioni contenute nella Richiesta di Certificazione e nei documenti allegati attraverso interviste telefoniche o “de visu” con Istituti, Università, organizzazioni, aziende, enti e/o organismi, ecc. o anche attraverso ricerche personali e/o intervistando direttamente il Richiedente con un campionamento significativo e che dovrà essere giudicato tale anche dal Reviewer nella fase di verifica e ratifica del parere espresso dall’Esaminatore incaricato al termine di tutto l’iter prima dell’emissione della certificazione stessa.\nLa documentazione di riferimento per la conduzione di questa fase è composta dallo Schema di Certificazione prescelto e, se applicabile, da norme, regolamenti e leggi nazionali, europee ed internazionali.\nIl Richiedente con la presentazione della propria Richiesta di Certificazione accetta ed autorizza il personale incaricato da ICEP a contattare organizzazioni e/o persone citate nella documentazione fornita per accertare la veridicità, la conformità e la congruità di quanto dichiarato con i requisiti specificati nello Schema di Certificazione prescelto.\nLo scopo di questa fase, oltre ad accertare la veridicità delle informazioni sul Richiedente, è quello di procedere alla valutazione vera e propria delle competenze attraverso la raccolta dei feedback da ciascun intervistato. Tutta questa attività di verifica e valutazione delle competenze del Richiedente è registrata in appositi spazi nella stessa Richiesta di Certificazione che diventa anche il documento per la valutazione e concessione della certificazione delle competenze. Al termine di questo processo di valutazione l’Esaminatore può o esprimere parere positivo all’emissione del Certificato delle Competenze del Personale con il relativo livello o grado (se previsto dallo Schema di Certificazione) o effettuare indagini supplementari attraverso una verifica a mezzo esame scritto e/o orale.\n4.3.1. Esame e verifica delle competenze\nLa verifica delle competenze con esame è parte integrante della Fase 2 del processo di certificazione ed è condotta dall’Esaminatore assegnato in presenza di personale ICEP avente funzione di sorvegliante (Witness).\nLa verifica con esame ha lo scopo di valutare la capacità del candidato di saper utilizzare conoscenze e abilità specifiche definite nello Schema di Certificazione prescelto.\nL’esame è condotto dall’Esaminatore assegnato da ICEP alla Richiesta essendo competente nello specifico campo oggetto d’esame oltre ad avere specifica esperienza nella conduzione e gestione di percorsi formativi almeno similari a quelli previsti dallo Schema di Certificazione in questione. Oggetto d’esame sarà la documentazione di riferimento dello Schema di Certificazione prescelto, norme tecniche, regolamenti e/o leggi nazionali, europei ed internazionali richiamate dallo Schema di Certificazione prescelto. Lo scopo è quindi accertare l’esperienza e le reali competenze acquisite in relazione alla Richiesta di Certificazione presentata.\nL’esame è diviso in due parti: una scritta ed una orale. La prova scritta consiste nello svolgimento di un test composto da venti domande (che comporta l’assegnazione di un punto per ogni risposta esatta) a copertura di tutti i requisiti dello Schema di Certificazione prescelto. La prova orale, che viene svolta nello stesso momento immediatamente dopo la correzione del test scritto, consiste invece in un colloquio con l’Esaminatore assegnato al fine di accertare la reale competenza del Richiedente la certificazione. L’esame può essere sostenuto sia in aula presso le sedi indicate da ICEP o in remoto con modalità video (es. WEB CONFERENCE video) e sempre alla presenza di personale sorvegliante ICEP (Witness) oltre l’Esaminatore. Il Sorvegliante o Witness ha sia il compito di garantire che nessun comportamento sia messo in atto da parte dell’Esaminatore che possa essere pregiudizievole dell’indipendenza e dell’imparzialità di ICEP sia di effettuare il monitoraggio dell’Esaminatore stesso oltre che delle condizioni e dei criteri di gestione del singolo esame. Registrazioni delle attività di monitoraggio di Esaminatore e dei criteri di gestione dell’esame sono formalizzate sul Test d’esame. Ogni parte d’esame (scritta ed orale) prevede un punteggio espresso in ventesimi, è possibile accedere alla parte orale soltanto se il Richiedente la certificazione consegue un punteggio minimo pari almeno a 14/20. L’esame orale è condotto dall’Esaminatore assegnato che dovrà accertare la competenza del Richiedente la certificazione in relazione allo Schema di Certificazione prescelto attraverso la formulazione di 4 domande che privilegino la discussione di casi pratici e/o argomenti legati ad eventuali errori commessi dal Richiedente la certificazione nel Test scritto. La prova orale da diritto ad un massimo di 20 punti (massimo 5 punti per ciascuna domanda) che vengono assegnati dall’Esaminatore al termine della prova orale. L’esame, nel suo complesso, si intende superato se il Richiedente la certificazione consegue un punteggio minimo pari almeno a 14/20 derivante dalla media aritmetica delle due prove sostenute.\nLo svolgimento dell’esame ed i risultati della valutazione sono documentati in modo chiaro ed appropriato, a cura e carico dell’Esaminatore, nella Parte 2 – Esame e Verifica delle Competenze della Richiesta di Certificazione unitamente ad una registrazione sintetica dell’intero esame.\nIl Richiedente che deve sostenere l’esame orale non ha la possibilità di ricusare l’Esaminatore e/o altri eventuali membri della commissione di esame (come ad esempio i sorveglianti o Witness) salvo validi e documentati motivi.\nIl Richiedente la certificazione delle competenze non ha altresì la possibilità di non accettare la presenza di personale inviato dall’Organismo di accreditamento se questo è richiesto da ICEP.\nIl Richiedente la certificazione, accettando questo regolamento, si impegna a non divulgare anche parzialmente, il contenuto dell’esame sia scritto che orale (materiale, informazioni, procedure o altro) in quanto questo è da considerarsi riservato e di esclusiva proprietà di ICEP.\nL’esame (scritto ed orale) potrà essere svolto in due modalità:\nIn Aula: il Richiedente concorda con l’Esaminatore data, ora e luogo per lo svolgimento dell’esame (riportati dall’Esaminatore stesso negli appositi spazi della Richiesta di Certificazione che avrò la responsabilità di informare ICEP per l’assegnazione del Sorvegliante o Witness). L’esame potrà essere svolto o presso la sede ICEP (pienamente rispondente ad ogni requisito in materia di salute e sicurezza) o presso strutture adeguate (centro congressi o hotel) preventivamente approvate da ICEP in relazione ai requisiti di salute e sicurezza e di idoneità all’uso (tenendo conto eventuali richieste di assistenze speciali eventualmente pervenute). Pertanto l’aula deve avere condizioni adeguate in relazione a temperatura, illuminazione e rumore oltre ad essere uno spazio adeguato per garantire la separazione tra i candidati e la loro sicurezza. L’esame potrà essere svolto anche in presenza di un solo Richiedente.\nIn modalità video-WEB CONFERENCE : il Richiedente concorda con l’Esaminatore data ed ora per lo svolgimento dell’esame (riportati dall’Esaminatore stesso negli appositi spazi della Richiesta di Certificazione che avrò la responsabilità di informare ICEP per l’assegnazione del Sorvegliante o Witness) accertandosi del perfetto funzionamento dell’account WEB CONFERENCE e della linea necessaria al collegamento. Nel caso di malfunzionamento e/o in presenza di problemi tecnici Esaminatore e Candidato concordano una nuova data ed ora per lo svolgimento della prova d’esame, come da apposita procedura prevista.\nL’Esaminatore in luogo, data ed ora concordata procede all’effettuazione dell’esame nel rispetto dei criteri definiti da ICEP per la gestione degli esami ed in particolare:\nsi assicura del rispetto di ogni requisito in materia di salute e sicurezza nel luogo in cui si appresta a svolgere l’esame (in caso di modalità video-WEB CONFERENCE si accerta che il Richiedente sia nelle medesime condizioni e che abbia nelle disponibilità un collegamento/linea efficace che supporti lo scambio di documenti in tempo reale ed un collegamento video sempre attivo – dovrà infatti mantenere evidenza del collegamento effettuato);\npresenta la commissione d’esame (Esaminatore/i e Sorvegliante/i);\nverifica che ogni eventuale necessità di assistenza speciale preventivamente richiesta sia soddisfatta;\nillustra le modalità di selezione casuale delle domande d’esame tutte estratte dalla direzione ICEP da un unico documento master e rese disponibili soltanto ora, al momento quindi dello svolgimento dell’esame allo scopo di evitare ogni comportamento fraudolento da parte di chiunque;\nillustra le modalità di conduzione delle prove d’esame (scritta ed orale) ed i criteri di superamento delle stesse;\nillustra le fasi successive il superamento dell’esame prima dell’eventuale emissione del Certificato di Competenza cosi come le modalità per il mantenimento attivo dello stesso;\nammonisce tutti i partecipanti circa l’impossibilità di mantenere copia del test d’esame (in caso di modalità video-WEB CONFERENCE si accerta della cancellazione / distruzione del test inviato) al termine dell’esame stesso;\nammonisce tutti i partecipanti circa il fatto che non è possibile la consultazione tra partecipanti l’esame e gli unici documenti ammessi sono le norme tecniche richiamate dallo Schema di Certificazione.\n4.4. Valutazione indipendente del Reviewer Certificazione\nL’attività di valutazione e ratifica viene svolta dal Reviewer Certificazione di ICEP (sotto sorveglianza del CPR).\nIl controllo sull’attuazione della sorveglianza spetta direttamente alla Direzione di ICEP, la quale è inoltre competente per l’esame dei ricorsi inerenti l’attività di certificazione secondo le modalità previste dal presente Regolamento.\nIl Reviewer Certificazione IEP ratifica o meno la proposta dell’Esaminatore dopo aver esaminato l’intera documentazione del processo di verifica e valutazione delle competenze.\nCon la ratifica il Reviewer Certificazione autorizza l’emissione del Certificato di Competenza del Richiedente in conformità allo Schema di Certificazione prescelto e al relativo grado/livello ove previsto.\nIl Reviewer Certificazione può inoltre prendere provvedimenti nei confronti del Richiedente anche durante questa fase a seguito di segnalazioni accertate provenienti dal mercato non ratificando il parere espresso dall’Esaminatore assegnato e richiedendo allo stesso verifiche supplementari.\nLe risultanze di tutte le fasi di verifica e valutazione (Fase 1 e Fase 2) condotte dall’Esaminatore e di valutazione indipendente condotta dal Reviewer Certificazione fin qui descritte sono riportate negli appositi spazi nella stessa Richiesta di Certificazione che, unitamente a tutta la documentazione allegata e ad ogni corrispondenza intercorsa con il Richiedente, è conservata esclusivamente in forma elettronica per un periodo pari almeno a 5 anni. Backup di sicurezza, utilizzando anche società esterne specializzate, vengono sistematicamente effettuati.\n4.6. Concessione della certificazione delle competenze\nIl Reviewer Certificazione di ICEP decide quindi il rilascio della certificazione al Richiedente sulla base dei risultati della verifica e valutazione anche attraverso esame orale e dopo aver esaminato la Richiesta di Certificazione e l’intero dossier dei documenti allegati.\nIl Reviewer Certificazione concede la certificazione soltanto se il risultato della verifica e valutazione del possesso dei requisiti (e, ove previsto, del superamento dell’esame) previsti dallo Schema di Certificazione prescelto ha dato esito positivo.\nL’ottenimento della certificazione con il relativo livello/grado ove previsto viene comunicata da ICEP al Richiedente unitamente alla fattura a saldo di tutti gli onorari previsti dal Listino Prezzi Certificazione del Personale in vigore. Il Richiedente soltanto saldando ogni spettanza di ICEP accetta la certificazione proposta con il relativo livello/grado se previsto dallo Schema di Certificazione prescelto.\nConcessa la certificazione del Richiedente viene emesso e registrato il Certificato di Competenza e la persona viene inserita nel Registro del personale certificato ICEP per lo Schema di Certificazione di competenza. Tale informazione da questo momento diventa pubblica e viene comunicata da ICEP alle parti interessate nei modi ritenuti di volta in volta più opportuni.\nUnitamente al Certificato di Competenza viene inviato alla persona certificata il logo e/o marchio di certificazione di ICEP in formato elettronico per i cui usi si rimanda al p.to 15. del presente Regolamento.\nLa decisione del Reviewer Certificazione viene successivamente portata a conoscenza e ratificata dal Comitato di Indipendenza ed Imparzialità di ICEP che periodicamente – almeno una volta l’anno – si riunisce allo scopo.\nIn caso di diniego al rilascio del Certificato di Competenza vengono comunicate immediatamente a mezzo mail o fax al Richiedente la certificazione le motivazioni e/o le azioni da intraprendere per eliminare le cause che hanno portato a tale decisione da parte del Comitato di Certificazione unitamente alla fattura a saldo di tutti gli onorari previsti dal Listino Prezzi Certificazione del Personale in vigore. Il Richiedente ha 10 gg lavorativi per chiedere di ri-esaminare il proprio dossier esponendo dettagliatamente le motivazioni della propria richiesta di ri-esame allegando tutta la documentazione ritenuta opportuna per supportare le proprie argomentazioni. A fronte di tale richiesta il Reviewer Certificazione di ICEP riesamina e conferma o modifica la decisione presa. In mancanza di richiesta di ri-esame da parte del Richiedente nei tempi e modi previsti o di comunicazione di conferma della decisione presa il Richiedente non può avanzare ulteriori richieste ed è tenuto al saldo delle spettanze previste e fatturate.\nLa certificazione delle competenze rilasciata ha una validità di TRE anni dalla data dell’emissione ed è soggetta ad attività di sorveglianza annuale in corrispondenza delle scadenze annuali intermedie. Al termine del triennio di validità è necessario compilare ed inviare nuovamente la Richiesta di Certificazione, nelle modalità specificate al p.to 4.1 e soltanto per le parti necessarie (anagrafica, registrazione attività relative soltanto all’ultimo triennio), del presente Regolamento prima della scadenza del Certificato di Competenza, l’iter di valutazione e concessione del rinnovo è esattamente quello fin qui descritto con la sola differenza che l’esame scritto e/o orale di cui al p.to 4.3.1 – laddove previsto dalla Schema di Certificazione prescelto – viene ri-effettuato soltanto nel caso di nuova edizione delle norme di riferimento.\nDurante l’intero periodo di validità del Certificato di Competenza rilasciato, ICEP condurrà attività di controllo e monitoraggio allo scopo di verificare il mantenimento della conformità a tutti i requisiti dello Schema di Certificazione prescelto. Nella fattispecie il Reviewer Certificazione verifica il rispetto dei requisiti fissati dallo Schema di Certificazione attraverso indagini personali (es. verifica utilizzo in maniera impropria di certificato e marchi, assenza di reclami o comportamenti non deontologicamente corretti), analisi documenti (attestati di formazione e/o dichiarazioni fornite) e/o attraverso contatto diretto con imprese dove risultano effettuai audit e strutture di formazione.\nQualora, durante il periodo di validità, emergessero degli scostamenti rispetto ai requisiti definiti dallo Schema di Certificazione, la persona certificata ICEP deve definire un piano con le modalità di trattamento delle stesse e le relative azioni da intraprendere impegnandosi ad attuarle entro i tempi concordati con ICEP.\nIl Reviewer Certificazione di ICEP valuterà l’applicabilità e l’efficacia di tali azioni. Il mancato rispetto degli impegni comporterà la sospensione temporanea o la revoca del Certificato di Competenza emesso. In tale situazione ICEP provvederà ad inviare comunicazione scritta, anche a mezzo mail, della sospensione o della revoca.\nMODIFICA, ESTENSIONE E/O RIDUZIONE DELLA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE CONCESSA\nIn qualsiasi momento il personale certificato ICEP può richiedere di modificare e/o estendere e/o ridurre la certificazione delle proprie competenze. Allo scopo è necessario compilare la Richiesta di Certificazione nelle parti necessarie ed inviarla ad ICEP allegando la documentazione aggiuntiva applicabile atta ad oggettivare il possesso dei requisiti / delle competenze previste dallo Schema di Certificazione prescelto per il grado/livello richiesto.\nRicevuta la Richiesta da parte del personale certificato, ICEP svolge le attività di verifica secondo le modalità precedentemente descritte, a conclusione delle quali comunica se la modifica e/o l’estensione e/o la riduzione richiesta può essere concessa.\nNei due mesi precedenti la scadenza annuale del Certificato di Competenza il personale certificato ICEP è tenuto ad inviare un’autodichiarazione circa il possesso di tutti i requisiti per il mantenimento annuale della propria certificazione delle competenze elencandoli nel dettaglio e indicando i riferimenti esatti per permettere ad ICEP una verifica circa la veridicità della dichiarazione prodotta. La riduzione della certificazione, quando non richiesta espressamente dal personale certificato, viene quindi decisa (e comunicata per iscritto anche a mezzo mail) da ICEP nel caso in cui venga rilevata evidenza di non raggiungimento dei requisiti previsti dal proprio Schema di Certificazione per il proprio grado/livello durante le attività di sorveglianza annuale.\nQuindi nel caso in cui la persona certificata all’atto della sorveglianza annuale non abbia ancora raggiunto i requisiti previsti dall’apposito Schema di Certificazione per il grado/livello posseduto il Reviewer Certificazione può decidere una riduzione temporanea della certificazione rilasciata con il ripristino della stessa al conseguimento / raggiungimento dei requisiti previsti per il mantenimento annuale. In tale situazione ICEP provvederà ad inviare comunicazione scritta, anche a mezzo mail.\nPer effetto della riduzione di una certificazione la persona certificata è tenuta a:\nrestituire l’originale del certificato delle competenze, ovvero\nnel caso di riduzione temporanea, non usare la certificazione e/o logo e/o marchio di certificazione nel periodo di riduzione,\neliminare i documenti che fanno riferimento alla certificazione in corso di validità con il grado specifico prima della riduzione,\nnon utilizzare la certificazione al di fuori dell’ambito specificato nel certificato successivo alla riduzione.\n6.1. Modifica di norme, linee guida, regolamenti e leggi nell’ambito di Schemi di Certificazione in uso\nOgni modifica sostanziale dello stato professionale e/o giuridica del personale certificato ICEP che impatti con quanto previsto dal presente Regolamento e/o con lo specifico Schema di Certificazione, deve essere comunicata ad ICEP, la Direzione deve riesaminare la pratica per valutare la situazione e decidere eventuali azioni, di concerto con il Reviewer Certificazione, ove previsto. A fronte della modifica di norme, linee guida, documenti prescrittivi emessi dall’organismo di accreditamento, direttive, regolamenti e leggi nell’ambito degli Schemi di Certificazione ICEP attivi il Responsabile del Sistema di Gestione deve riesaminare ogni documento su cui la variazione intervenuta possa impattare e mettere in atto le opportune azioni per recepire ogni variazione intervenuta in accordo a quanto previsto dal sistema di gestione ICEP.\nNei casi in cui le modifiche impattano con il personale certificato, ICEP provvederà ad inviare comunicazione scritta, anche a mezzo mail in relazione alle stesse.\nSe è previsto un periodo transitorio per il recepimento da parte di ICEP delle modifiche intervenute la Direzione potrà utilizzare l’intero periodo per recepirle integralmente ed attuare ogni azione conseguente.\nIl personale certificato a fronte delle modifiche di cui sopra deve adeguarsi e recepire tutti i requisiti modificati nei tempi e nei metodi ritenuti opportuni e/o previsti.\nNel caso in cui il personale certificato decida di non adeguarsi ai requisiti modificati sarà applicato quanto previsto ai p.ti 6. e 9.\nVALIDITA’ E RINNOVO DEL CONTRATTO DI CERTIFICAZIONE\nLa validità del Certificato delle Competenze è legata alla validità del Contratto di Certificazione ed al rispetto di quanto previsto dal presente Regolamento e dallo specifico Schema di Certificazione e/o dalle norme e/o leggi in esso richiamate.\nIl Contratto di Certificazione ha una validità triennale e decorre dalla data di invio della Richiesta di Certificazione debitamente sottoscritta e si intende tacitamente rinnovato alla scadenza di ogni periodo di validità della certificazione (3 anni) per un ugual periodo se non perviene espressa disdetta/rinuncia alla certificazione a mezzo mail o fax da una delle parti entro i tre mesi precedenti la scadenza triennale della certificazione delle competenze concessa da ICEP.\nIn mancanza di situazioni che possano portare alla sospensione o all’annullamento della certificazione, così come previsto dal p.to 9. del presente Regolamento, alla scadenza triennale il personale certificato è tenuto ad inviare la Richiesta di Certificazione compilata nelle parti necessarie ed inviarla ad ICEP allegando la documentazione aggiuntiva applicabile atta ad oggettivare il possesso dei requisiti / delle competenze previste dallo Schema di Certificazione prescelto per il grado/livello richiesto relativamente al rinnovo triennale.\nRicevuta la Richiesta da parte del personale certificato, ICEP svolge le attività di verifica e valutazione secondo le modalità precedentemente descritte al p.to 4. del presente Regolamento, a conclusione delle quali comunica a mezzo mail se il rinnovo della certificazione può essere concesso.\nLaddove la figura designata da ICEP abbia dubbi circa il mantenimento dei requisiti del Candidato (esempio: formazione effettuata e/o qualità degli audit effettuati) nel triennio trascorso può richiedere al Candidato di sostenere nuovamente l’esame in accordo alle modalità previste dal presente Regolamento.\nL’ottenimento del rinnovo della certificazione con il relativo livello/grado ove previsto viene comunicata da ICEP al Richiedente unitamente alla fattura a saldo di tutti gli onorari previsti dal Listino Prezzi Certificazione del Personale in vigore. Il Richiedente soltanto saldando ogni spettanza di ICEP accetta il rinnovo della certificazione proposto con il relativo livello/grado se previsto dallo Schema di Certificazione prescelto.\nAccettato il rinnovo della certificazione dal personale certificato viene emesso e registrato il Certificato di Competenza ed ICEP provvede ad aggiornare i dati della persona già presente nel Registro del personale certificato ICEP per lo Schema di Certificazione di competenza con il livello/grado posseduto.\nRICHIESTA DI TRASFERIMENTO CERTIFICAZIONE DA ALTRI ORGANISMI DI CERTIFICAZIONE DEL PERSONALE\nPer uno Schema di Certificazione già attivo in ICEP, personale già certificato con altri Organismi di Certificazione del personale accreditati o riconosciuti a livello internazionale può presentare Richiesta di Certificazione ad ICEP chiedendo il trasferimento della propria competenza già certificata. In questo caso, il processo di certificazione, previa verifica da parte della figura designata da ICEP, della uniformità dei criteri e dei requisiti tra lo Schema di Certificazione di ICEP e quello di provenienza, segue un iter semplificato, ovvero un’analisi documentale e una verifica mirata ai macro requisiti da soddisfare.\nLa figura designata da ICEP verificherà se i requisiti previsti dallo Schema di Certificazione, relativamente alla certificazione posseduta, soddisfano quelli previsti dal presente Regolamento e dallo Schema di Certificazione ICEP equivalente.\nIl processo di certificazione è quello già illustrato al p.to 4.del presente Regolamento.\nIn ogni caso ICEP si riserva il diritto di accettare o meno la Richiesta di Certificazione, in quest’ultimo caso motivando il diniego al Richiedente il trasferimento della certificazione delle competenze posseduta.\nIl personale certificato può rinunciare alla certificazione delle proprie competenze nei seguenti casi:\na) nel caso non accetti eventuali variazioni del presente Regolamento se sostanziali;\nb) nel caso non accetti variazioni del Listino Prezzi Certificazione del Personale in modalità non contemplata dal Listino Prezzi in vigore al momento della Richiesta di Certificazione;\nc) nel caso non accetti eventuali variazioni introdotte da ICEP nello Schema di Certificazione cui si riferisce la propria certificazione;\nd) in qualsiasi momento a seconda delle proprie esigenze.\nNei casi a), b) e c) il personale deve comunicare per iscritto (mail o fax) la propria decisione entro tre mesi dalla data di notifica delle variazioni da parte di ICEP.\nA seguito della rinuncia, il personale fino a quel momento certificato si impegna a:\nrestituire il Certificato di Competenza;\nnon dichiarare più il possesso della certificazione delle competenze ed eliminare da tutti i documenti ogni riferimento o simbolo relativo alla certificazione ICEP precedentemente posseduta;\ncessare immediatamente l’utilizzo del certificato e/o logo e/o marchio di certificazione e la distribuzione di ogni materiale che lo riproduca (incluso sito web, e-mail, ecc.).\nAl ricevimento della rinuncia da parte del personale certificato ICEP provvede immediatamente:\nall’annullamento del Certificato di Competenza;\nalla cancellazione della persona, per la certificazione della competenza oggetto di rinuncia, dal Registro del Personale Certificato dandone evidenza pubblica nelle forme ritenute al momento più opportune.\nRelativamente al Contratto di Certificazione nei casi a), b) e c) lo stesso si intende risolto al momento della comunicazione della rinuncia e nulla sarà dovuto ad ICEP fatto salvo le spettanze maturate fino al momento della rinuncia che, se non già fatturate, ICEP provvederà a fatturare a totale saldo delle proprie spettanze per lo Schema di Certificazione oggetto della rinuncia.\nRelativamente al Contratto di Certificazione nel caso d) lo stesso si intende comunque risolto al momento della comunicazione della rinuncia, tuttavia ICEP fatturerà a saldo delle proprie competenze l’onorario di euro 250,00 (oltre IVA se prevista) stimato a forfait non come penale ma per la remunerazione dei servizi ancora da erogare legati alle attività di annullamento del Certificato di Competenze e cancellazione della persona dal Registro del Personale Certificato con la successiva evidenza pubblica dell’annullamento.\nICEP provvederà ad inviare comunicazione scritta, anche a mezzo mail richiamando la volontà della persona certificata alla rinuncia.\nLa validità della certificazione può essere sospesa dalla Direzione di ICEP nei seguenti casi:\na) se il personale certificato ha fatto un uso scorretto o improprio del certificato e/o logo e/o marchio di certificazione non attuando le azioni correttive richieste da ICEP;\nb) se il personale certificato, a seguito di motivati reclami da parte di clienti e/o parti terze interessate, non ha messo in atto idonee azioni correttive richieste da ICEP;\nc) se il personale certificato non invia, in occasione delle fasi di sorveglianza annuale, la documentazione prevista dal proprio Schema di Certificazione o invia documentazione non corretta;\ne) mancato completamento iter di accreditamento di ICEP;\nf) sospensione, revoca accreditamento ICEP;\nLa sospensione è comunicata al personale certificato per iscritto a mezzo mail o fax, precisando le condizioni per il ripristino della certificazione ed il termine entro il quale devono essere soddisfatte.\nNel periodo di sospensione, la persona certificata non può usare il certificato e/o il logo e/o il marchio di certificazione sulla documentazione, né utilizzare in qualsiasi forma il Certificato di Competenza. La sospensione può anche essere conseguenza di un accordo tra persona certificata ed ICEP; in ogni caso viene formalmente notificata da ICEP a mezzo mail o fax.\nLa sospensione viene revocata solo dopo che ICEP abbia accertato il rispetto dei requisiti previsti dallo Schema di Certificazione prescelto.\nLo status di Certificato di Competenza sospeso viene inserito nel Registro del Personale Certificato per tutto il periodo della sospensione.\nLa sospensione non varia il periodo di validità della certificazione rilasciata.\nGli onorari previsti dal Listino Prezzi Certificazione del Personale per il mantenimento della certificazione sono comunque interamente dovuti ad ICEP.\nIn caso di sospensione non ripristinata di una certificazione, ICEP attiverà la procedura di Revoca come indicato al punto 9.3.\nLa revoca della certificazione è deliberata dal Reviewer Certificazione, o può nei casi di urgenza essere decisa direttamente dalla Direzione di ICEP e poi ratificata dal Comitato di Indipendenza ed Imparzialità nel corso della prima riunione utile.\nLa revoca è decisa ed è comunicata per iscritto, a mezzo mail o fax, al personale certificato nei seguenti casi:\na) quando le cause che hanno determinato la sospensione del Certificato di Competenza non vengano rimosse entro il limite massimo di sei mesi;\nb) in presenza di accertata violazione del codice deontologico contenuto nel presente Regolamento;\nc) accertata non osservanza, di quanto disposto nel presente Regolamento;\nd) frequenti inosservanze degli impegni assunti, anche in forma non grave;\ne) condanna giuridica di primo grado per fattori legati alla certificazione delle competenze posseduta;\nf) per invio di documentazione falsa e/o contraffatta;\ng) per non appropriato uso della certificazione e/o del logo e/o del marchio di certificazione;\nh) per morosità prolungata nei pagamenti dei servizi di ICEP;\ni) per ogni altro serio motivo a giudizio insindacabile della Direzione di ICEP.\nA seguito della revoca, la persona si impegna a:\nrestituire l’originale del Certificato di Competenza;\nnon utilizzare il Certificato di Competenza in qualsiasi forma e cessare immediatamente l’utilizzo del logo e/o marchio di certificazione eliminando da tutti i documenti ogni riferimento o simbolo relativo alla certificazione delle competenze precedentemente posseduta.\nLa revoca fa si che ICEP debba:\ncancellare il personale certificato dal Registro del Personale Certificato per la specifica competenza oggetto di ritiro dandone evidenza pubblica nei modi ritenuti più opportuni.\nLa revoca della certificazione comporta anche la comunicazione del provvedimento, da parte di ICEP, ad altri organismi di controllo riconosciuti se applicabile nello Schema di Certificazione prescelto.\nIn caso di revoca della certificazione, ICEP provvederà ad inviare comunicazione scritta, anche a mezzo mail, alla persona certificata.\nIl Reviewer Certificazione, terminate le attività di verifica e valutazione svolte espressamente in fase di sorveglianza e/o rinnovo, se rileva degli scostamenti rispetto ai requisiti specificati nello Schema di Certificazione e/o note dal processo di verifica e/o in presenza di reclami e/o altro a carico del personale certificato notifica le azioni necessarie e/o le richieste di chiarimenti a mezzo mail e/o fax indicando i termini esatti entro il quale il personale certificato deve fornire evidenza delle attuazione delle azioni prescritte e/o i chiarimenti richiesti.\nLe notifiche vengono formalizzate in forma scritta a mezzo mail o fax allo scopo di determinare con date certe gli eventuali periodi di preavviso in riferimento alla possibilità di sospensione o di revoca della certificazione delle competenze possedute.\nRECLAMI, RICORSI, APPELLI E CONTENZIOSI\nRicorsi, reclami e contenziosi, pervenuti con qualsiasi mezzo, vengono raccolti secondo la loro tipologia: ricorsi (istanze dirette per ottenere la tutela di un diritto o di un interesse), reclami (protesta o lamentela), appelli (non accettazione di una decisione), contenziosi (insieme di controversie sussistenti tra ICEP e il personale certificato).\nIl personale certificato potrà presentare reclamo a ICEP in forma scritta nel caso ritenga che la qualità del servizio di certificazione, mantenimento o rinnovo offerto non risponda a quanto dichiarato nel presente regolamento. Chiunque poi potrà presentare reclamo ad ICEP in relazione al proprio personale certificato.\nIl reclamo dovrà essere presentato ad ICEP con qualsiasi modalità (e-mail o fax o per posta) ma sempre in forma scritta riportando esattamente l’oggetto del reclamo e i riferimenti chiari ad evidenze oggettive che supportino il reclamo stesso, i reclami non possono essere anonimi. In mancanza degli elementi di cui al presente comma il reclamo non verrà preso in carico da ICEP e nessuna risposta è dovuta a chi ha presentato il reclamo stesso.\nIl reclamo è portato sempre all’attenzione del Responsabile del Sistema di Gestione che, verificata la completezza delle informazioni e la presenza di tutte le informazioni necessarie, decide sulla fondatezza dello stesso verificando anche se riguarda le proprie attività di certificazione. In ogni caso provvede ad avviare apposita azione correttiva al fine di garantire tracciabilità e corretta registrazione di ogni fase del processo di trattamento che dovrà essere costruttivo, imparziale e tempestivo. Al termine del processo di gestione che è previsto – salvo casi particolari – abbia una durata di non oltre 5 giorni lavorativi, ICEP comunica in forma scritta ed in qualsiasi modalità (e-mail, fax, posta) avviso formale della fine del processo di trattamento o, in mancanza, aggiorna il reclamante sullo stato di avanzamento del reclamo stesso. In ogni fase del processo di trattamento del reclamo stesso ICEP garantisce che non intervenga personale coinvolto nell’oggetto del reclamo stesso.\nInfine, laddove il reclamo riguardi una persona certificata ICEP notificherà per iscritto a quest’ultima la presa in carico del reclamo, eventuali richieste di chiarimenti o commenti in relazione al reclamo, lo stato di avanzamento e la fine del processo di trattamento del reclamo stesso garantendo – nei termini di legge – eventuali necessità di riservatezza.\n11.2. Ricorsi ed appelli\nIl personale certificato può fare ricorso contro le decisioni di ICEP, esponendo le ragioni del dissenso, entro 5 giorni lavorativi dalla data di notifica della decisione. Il ricorso o appello è la segnalazione di non accettazione di una decisione presa da ICEP e deve essere presentata ad ICEP, pena la non presa in carico, sempre in forma scritta con qualsiasi modalità (e-mail, fax, posta) allegando allo stesso ogni evidenza oggettiva a supporto del ricorso presentato avverso alla decisione ICEP.\nICEP ricevuto il ricorso / appello si impegna ad esaminarlo entro 10 giorni lavorativi dalla sua presentazione, sentendo eventualmente il personale certificato e/o altri soggetti coinvolti.\nIl ricorso preso in carico è portato all’attenzione direttamente del CEO di ICEP che, sentito il Responsabile del Sistema di Gestione (valutando quindi anche i risultati di eventuali precedenti ricorsi similari), avvia un’azione correttiva e decide sulla fondatezza, sul trattamento dello stesso e quindi sulla necessità di ri-esaminare o meno una decisione presa. Nel caso in cui il ricorso o appello è ritenuto fondato il CEO provvede ad assegnare ad altro Esaminatore e/o Reviewer il dossier al fine di arrivare ad una nuova decisione ICEP che potrà essere avversa o no al ricorrente. Il coinvolgere personale diverso rispetto a quello coinvolto nel ricorso garantisce che ogni ricorso è trattato da ICEP in maniera costruttiva ed imparziale evitando ogni possibile azione discriminatoria nei confronti del ricorrente.\nICEP provvede sempre e comunque in forma scritta e con qualsiasi mezzo (e-mail, fax o posta) a notificare al ricorrente la ricezione, lo stato di avanzamento e l’esito del ricorso stesso.\nOgni spesa relativa al ricorso / appello rimane a carico del personale certificato che lo ha promosso, salvo i casi di riconosciuta fondatezza.\nQualsiasi controversia nascente dall’applicazione del presente Regolamento sarà deferita ad un collegio arbitrale che avrà sede in Bratislava – SK e che sarà composto di tre arbitri:\nuno nominato da ICEP;\nuno dal personale certificato;\nil terzo (con funzioni di presidente) nominato dai primi due in accordo tra loro o, se in disaccordo, dal Presidente della Camera di Commercio Italo-Slovacca, il quale sarà competente a nominare anche l’arbitro per quella parte che, invitata a nominare il proprio arbitro abbia omesso di provvedervi entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione di nomina inviata dall’altra parte.\nIl collegio fisserà le norme di procedura in relazione alla particolare natura della controversia, restando obbligatoria la sola osservanza del principio del contraddittorio.\nGli arbitri decideranno secondo il diritto entro novanta giorni dalla data del verbale di costituzione del collegio. Le spese dell’arbitrato saranno a carico del soccombente.\n11.3.1. Legge applicabile e Foro competente\nIl presente Regolamento ed il Contratto di Certificazione sono soggetti alla legge della Repubblica Slovacca.\nForo competente: Bratislava – SK.\nIl Listino Prezzi che fissa gli onorari per il servizio di certificazione svolto da ICEP è approvato dalla Direzione e ratificato dal Comitato di Indipendenza ed Imparzialità di ICEP.\nIl Listino Prezzi è suscettibile di eventuali variazioni oltre quelle dovute all’adeguamento all’inflazione. In caso di variazione, il nuovo Listino Prezzi è comunicato a tutto il personale certificato almeno trenta giorni prima della data prevista di entrata in vigore. Il personale certificato potrà esercitare il diritto di rinuncia alla certificazione delle proprie competenze entro tre mesi dalla data di notifica della variazione, in caso di mancata accettazione del nuovo listino sarà cura di ICEP procedere con l’iter di sospensione/revoca del certificato alla scadenza anche intermedia.\nCONSENSO AL SUB APPALTO\nIl richiedente i servizi di certificazione ICEP è, fin dal momento della sottoscrizione della Richiesta di Certificazione, a conoscenza del fatto che ICEP per l’esecuzione di ogni attività di prevista dal proprio sistema di gestione ha facoltà di servirsi di personale e/o organizzazioni esterne in possesso dei prescritti requisiti di competenza, idoneità, indipendenza e assenza di conflitti d’interesse in relazione ai quali ICEP assume e mantiene la piena responsabilità per ogni attività subappaltata, nonché per concedere, mantenere, estendere, ridurre, sospendere o revocare la certificazione.\nIn relazione a quanto sopra ed in mancanza di esplicite osservazioni in senso contrario, da riportare all’interno della Richiesta di Certificazione, si ritiene acquisito il consenso del richiedente al subappalto di dette attività.\nRISERVATEZZA ED ASSENZA DI CONFLITTO D’INTERESSE\nICEP salvo consenso del Richiedente (e/o del personale certificato) o disposizioni di legge e del presente Regolamento o per ordine dell’Autorità giudiziaria, si impegna a mantenere la riservatezza delle informazioni personali e/o collegate di cui verrà eventualmente in possesso nel corso della durata del Contratto di Certificazione.\nNel caso in cui intervengano prescrizioni legislative, in base alle quali informazioni debbano essere rese note a terzi, ICEP metterà al corrente la persona delle informazioni da fornire.\nTutto il personale coinvolto nelle attività di certificazione in nome e per conto di ICEP non può avere avuto alcun tipo di interesse commerciale legato ai richiedenti i servizi di certificazione per un minimo di tre anni prima e dopo l’erogazione del servizio, a tal fine si faccia riferimento alla Richiesta di Certificazione e all’Accordo di Riservatezza.\nREGOLAMENTO D’USO DI CERTIFICATO E/O LOGHI E/O MARCHI DI CERTIFICAZIONE\nTutti i documenti ed i loghi e/o marchi di certificazione rilasciati da ICEP anche se intestati al Richiedente / personale certificato restano di esclusiva proprietà di ICEP in quanto vengono concessi esclusivamente in licenza d’uso remunerata dagli onorari fissati nel Listino Prezzi in vigore alla sottoscrizione della Richiesta di Certificazione.\nIl Certificato di Competenza rilasciato da ICEP può essere ingrandito o ridotto a condizione che sia sempre chiaramente leggibile e non ne vengano alterati i contenuti e/o la struttura.\nIl logo e/o il marchio di certificazione ICEP può essere altresì ingrandito o ridotto a seconda della grandezza del nome e cognome del personale certificato a cui si decide di affiancarlo mantenendone però le giuste proporzioni e purché accompagnato sempre dall’indicazione dello Schema di Certificazione a cui è riferito con il livello / grado laddove lo Schema di Certificazione lo preveda.\nIl logo e/o marchio di certificazione ICEP affiancato al nome e cognome del personale certificato ed accompagnato dalle informazioni di cui sopra non può avere dimensioni maggiori di esso che possano creare confusione o trasmettere messaggi fuorvianti.\nIl logo e/o il marchio di certificazione ICEP, mantenendo le giuste proporzioni, può essere riprodotto soltanto in bianco e nero o nei colori originali, è espressamente vietata ogni altra variazione.\nA titolo esemplificativo la superficie del logo/marchio deve rispettare una proporzione pari al 50% della superficie del cognome e nome.\nIl logo e/o marchio di certificazione ICEP può essere utilizzato solo se il personale certificato è in possesso della certificazione ICEP in corso di validità e se rispetta il presente Regolamento e ulteriori disposizioni di ICEP che dovessero intervenire successivamente.\nIl logo e/o marchio di certificazione ICEP può essere utilizzato su biglietti da visita, buste, carta intestata, siti web, presentazioni e proposte d’affari, brochure, fiere e pubblicità, fatture, stampe commerciali, fax, e-mail, ecc..\nL’utilizzo del logo e/o del marchio di certificazione ICEP cessa in caso di rinuncia, sospensione o revoca della certificazione, in tal caso il professionista sarà obbligato a eliminare lo stesso da tutti i documenti (compreso siti web e documenti già stampati).\nL’utilizzo del logo e/o marchio di certificazione ICEP risulta non corretto se è tale da trarre in inganno i potenziali fruitori delle prestazioni professionali o dei servizi del professionista e inoltre se la certificazione non è stata ufficialmente concessa o è stata sospesa, revocata o se è stata utilizzata per attività diverse da quelle per cui è stata rilasciata.\nIl certificato ed il logo e/o marchio di certificazione ICEP possono essere utilizzati solamente per la competenza certificata e quindi riferito soltanto ad uno o più Schema di Certificazione con il relativo livello/grado se previsto dallo schema.\nIl personale certificato deve inoltre:\nsottoporre ad ICEP il controllo del materiale pubblicitario dove compare il logo e/o marchio di certificazione ICEP, al fine di ottenere l’autorizzazione al lancio in presenza di qualsiasi dubbio circa la legittimità dell’uso, si veda in tal senso modello carta intestata uso loghi e marchio PCG – Pagina Campione;\nindicare sul documento (cartaceo e/o elettronico) recante il logo e/o il marchio di certificazione ICEP, il grado di competenza – se previsto dallo schema – a cui fa riferimento la certificazione delle competenze per il singolo Schema di Certificazione;\ntenere a disposizione di ICEP una copia di tutto il materiale recante il logo e/o il marchio di certificazione ICEP;\nnon usare la certificazione in modo tale da usare discredito ad ICEP e non fare alcuna dichiarazione riguardante la certificazione che possa essere considerata ingannevole o non autorizzata da parte di ICEP,\nnon usare la certificazione in modo ingannevole.\nICEP provvederà al controllo del corretto uso del certificato e/o del logo e/o del marchio di certificazione ICEP durante le attività di sorveglianza e monitoraggio annuale e nel caso venga a conoscenza di un uso improprio degli stessi oltre quanto previsto dal presente Regolamento si riserva il diritto di adire la competente autorità giudiziaria per azioni di risarcimento danni.\nI richiedenti o il personale certificato ICEP si impegnano a:\nrendere noto a tutti coloro ne facessero richiesta i contenuti del presente codice deontologico;\nrispettare il presente Regolamento e quanto previsto per lo schema di certificazione richiesto;\nnon compiere azioni lesive, di qualsiasi natura, nei confronti dell’immagine e/o degli interessi di Persone, Organizzazioni, Enti, ecc., interessati alla certificazione della propria competenza, nonché nei confronti di ICEP;\nfornire piena collaborazione a qualsiasi inchiesta di informazioni su infrazioni del presente Codice avviata da Organismi di accreditamento e/o da ICEP per gestire eventuali reclami;\nsoddisfare tutti gli impegni assunti con formale lettera di incarico vedasi modello CR per collaboratori esterni e contratto di lavoro per i collaboratori interni di ICEP;\nconservare una registrazione di tutti i reclami ricevuti permettendo ad ICEP l’accesso a dette registrazioni, entro 10 giorni lavorativi dal ricevimento del reclamo, inviare comunicazione scritta a mezzo mail o fax con copia del reclamo stesso ad ICEP;\nnon effettuare attività promozionali che possano indurre terzi ad una non corretta interpretazione del significato delle certificazioni ICEP possedute;\ncomportarsi sempre nell’esecuzione delle proprie attività sempre in modo scrupolosamente leale ed indipendente da condizionamenti di qualsiasi natura che possano influenzare il proprio operato e quello del personale di cui si è, eventualmente, responsabili;\nfare presente al proprio Cliente qualsiasi conflitto di interesse che possa esistere in ordine alla prestazione professionale relativa alla certificazione, prima di assumere qualsiasi incarico professionale;\nrispettare tutte le leggi vigenti ed anche il codice deontologico di ordini e/o albi professionali di cui si fa parte oltre ICEP.\nINFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ED AUTORIZZAZIONE ALL’USO\nICEP S.r.o. (in seguito, “Titolare”), in qualità di titolare del trattamento dei dati, desidera informarLa che i dati da Lei forniti, saranno trattati secondo liceità, correttezza e trasparenza da Icep S.r.o. e saranno, altresì, limitati a quanto necessario rispetto alle finalità̀ di seguito descritte nella presente informativa. A tal fine Icep S.r.o., ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n.2016/679 (in seguito, “GDPR”), Le fornisce le seguenti informazioni.\nI suoi dati saranno trattati per le seguente finalità:\nFinalità A. senza il Suo consenso per adempiere al contratto in essere tra Lei e la Icep S.r.o.;\nFinalità C. con il Suo consenso al fine di procedere alla pubblicazione e diffusione dei dati relativi alla Sua identità fisica, quale il Suo ritratto eventualmente contenuto in foto e/o video, su sito internet aziendale (www.icepsro.net), social network (es.: facebook, twitter) o su strumenti cartacei (giornali, brochure) per attività informative e promozionali.\nI dati raccolti potranno essere comunicati a destinatari che tratteranno i dati in qualità di Responsabili esterni e/o di persone fisiche che agiscono sotto l’autorità del Titolare e dei Responsabile esterni (incaricati). Inoltre i Suoi dati potranno essere comunicati a Organismi di vigilanza, Autorità giudiziarie nonché a tutti gli altri soggetti ai quali la comunicazione sia obbligatoria per legge per l’espletamento delle suddette finalità. I dati relativi alla Sua identità fisica, quale il Suo ritratto eventualmente contenuto in foto e/o video, potranno essere pubblicati e/o su sito internet aziendale (www.icepsro.net), social network (es.: facebook, twitter) o su strumenti cartacei (giornali, brochure) per attività informative e promozionali.\nI suoi dati personali saranno conservati per tutto il periodo del rapporto contrattuale fra Lei e Icep S.r.o. e, a conclusione del rapporto lavorativo, per altri dieci anni. I suoi dati per le finalità C saranno, altresì, conservati per un periodo non superiore a cinque anni.\nIn qualità di interessato al trattamento dei dati personali Lei ha il diritto di chiedere al titolare:\nTali richieste devono essere presentate al Titolare, contattandolo al seguente indirizzo e-mail: icep@iceponline.com\nLe comunicazione dei Suoi dati anagrafici per le finalità A e B descritte al p.to “Finalità e basa giuridica del trattamento”, oltre ad essere un requisito necessario per la conclusione e/o la gestione del contratto, è un obbligo legale. La mancata comunicazione di tali dati implicherebbe per Icep S.r.o. l’impossibilità di procedere al puntuale adempimento degli obblighi di legge e/o contrattuali al non permettendo, quindi, il perfezionamento o il mantenimento in essere del contratto tra Lei e Icep S.r.o. Il consenso per le finalità C è facoltativo; pertanto, un Suo eventuale rifiuto non pregiudica il perfezionamento o il mantenimento in essere del rapporto contrattuale tra Lei e Icep S.r.o..\nLei potrà revocare il Suo consenso rilasciato per le finalità C in ogni momento, contattando il seguente indirizzo e-mail: icep@iceponline.com.\nTitolo: Regolamento CER Rev:\n2 Data: 07 gennaio 2021\nResponsabile: Responsabile del Sistema di Gestione


Povertà, CdM: arriva il reddito di inclusione - Comunicare il sociale\nHome » Cronache del Sociale » Povertà, CdM: arriva il reddito di inclusione\n0 Cronache del Sociale, 17 giugno 2017\nROMA – Arriva in Consiglio dei ministri per un primo esame il decreto legislativo che introduce la misura contro la povertà. Il reddito d’inclusione (Rei) nelle intenzioni del Governo si dovrebbe rivolgere ad una platea di 400 mila famiglie, pari a 1 mln e 770 mila persone.\nPerché l’Inps eroghi il denaro, chi ne fa richiesta deve impegnarsi in un progetto personalizzato, un piano di attivazione personale in tema di ricerca del lavoro, obbligo di cura e di istruzione per i più piccoli. I requisiti reddituali fondamentali sono: Isee massimo di 6mila euro (con tetto a 3mila per la parte reddituale), patrimonio immobiliare sotto 20mila euro (al netto dell’abitazione principale), patrimolio mobiliare da 10mila euro. Stoppati quelli che nei due anni precedenti la richiesta hanno acquistato auto, moto, barche.\n“Se anche prendessimo per buone le ottimistiche previsioni del Governo, in realtà forse raggiungibili solo dando una miseria pari ad 80 euro a persona, importo ufficialmente non prefissato, si tratterebbe di una platea pari ad appena il 25,3% delle famiglie povere, 1 mln e 582 mila e al 38,5% degli individui poveri, pari a 4 milioni e 598 mila”, afferma Massimiliano Dona, presidente dell’Unione Nazionale Consumatori.\n“Ricordiamo che l’Ufficio Parlamentare di Bilancio, le risorse effettivamente stanziate nel Def per la lotta alla povertà sono solo 1,2 miliardi nel 2017 e 1,7 nel 2018 e che, invece, ne servirebbero come minimo tra 5 e 7 miliardi. Peraltro i 7 mld si riferiscono ad una stima fatta dal Gruppo di lavoro sul reddito minimo del Ministro del Lavoro nel 2013, quando i poveri assoluti erano il 7,3% della popolazione residente, pari a 4 mln e 420 mila, mentre nel 2015 si è raggiunto il record dall’inizio delle serie storiche”, conclude Dona.\nPrecedente: Antibiotico resistenza, le associazioni: che fine ha fatto il piano nazionale?\nSuccessivo: European Drug Report: 93 milioni di persone hanno provato almeno una droga


La Parola del 20 ottobre 2021 • Eugenio Ruberto\nLa Parola del 20 ottobre 2021\nS. Maria Bertilla Boscardin vergine (1888-1922)\nB. Jakob (Franz Alexander) Kern sac. O. Praem.(1897-1924)\nLettera di san Paolo apostolo ai Romani 6,12-18.\nFratelli, non regni più dunque il peccato nel vostro corpo mortale, sì da sottomettervi ai suoi desideri;\nChe dunque? Dobbiamo commettere peccati perché non siamo più sotto la legge, ma sotto la grazia? È assurdo!\nNon sapete voi che, se vi mettete a servizio di qualcuno come schiavi per obbedirgli, siete schiavi di colui al quale servite: sia del peccato che porta alla morte, sia dell’obbedienza che conduce alla giustizia?\nRendiamo grazie a Dio, perché voi eravate schiavi del peccato, ma avete obbedito di cuore a quell’insegnamento che vi è stato trasmesso\ne così, liberati dal peccato, siete diventati servi della giustizia.\nDal Vangelo di Gesù Cristo secondo Luca 12,39-48.\nMa se quel servo dicesse in cuor suo: Il padrone tarda a venire, e cominciasse a percuotere i servi e le serve, a mangiare, a bere e a ubriacarsi, il padrone di quel servo arriverà nel giorno in cui meno se l’aspetta e in un’ora che non sa, e lo punirà con rigore assegnandogli il posto fra gli infedeli.\nfondatore di monastero a Marsiglia\nLa castità, cap. VI; SC 54\n“Non mi sono stancata di aspettare il Signore” (Sal 39,2 Vg)\nIl rimedio più efficace per il cuore umano è la pazienza, come disse Salomone: “L’uomo gentile è il medico del cuore” (Pr 14,30 LXX). Non estirpa solo l’ira, la tristezza, la pigrizia, la vanagloria o l’orgoglio, ma anche la voluttà, e tutti i vizi insieme: “La longanimità”, dice Salomone, “è la prosperità dei re. (Pr 25,15 LXX) Chi è sempre mite e tranquillo non s’infiamma con l’ira, né si consuma nell’angoscia della noia e della tristezza, né si disperde nei futili inseguimenti della vanagloria, né si esalta nel gonfiore dell’orgoglio: “C’è pace in abbondanza per chi ama il nome del Signore, e nulla è occasione di caduta”. (Sal 118,165 Vg) Infatti, il Saggio ha ragione quando dice: “L’uomo paziente è migliore del soldato valoroso; l’uomo che controlla la sua rabbia, di quello che prende una città”(Pr 16,32 LXX) Ma finché non otterremo questa pace solida e duratura, dobbiamo aspettarci molteplici assalti. Spesso dovremo dire con lacrime e gemiti: “Sono diventato miserabile e sono afflitto oltre ogni misura; tutto il giorno vado in giro addolorato, perché i miei lombi si sono riempiti di delusioni” (Sal 37,7-8 Vg) (…) Finché l’anima non avrà raggiunto lo stato di perfetta purezza, passerà spesso attraverso questi alti e bassi, che sono necessari alla sua formazione; finché alla fine la grazia di Dio soddisfa i suoi desideri, stabilendovisi per sempre. Allora potrà dire in tutta verità: “Non mi sono stancata di aspettare il Signore, ed egli mi ha guardato. Ha risposto alla mia preghiera e mi ha fatto uscire dalla fossa della miseria, dal pantano della melma; ha messo i miei piedi sulla roccia, ha stabilito i miei passi! (Sal 39:2-3 Vg)\n“Io ci credo in questa speranza, che Lui verrà? Io ho il cuore aperto, per sentire il rumore, quando bussa alla porta? Il cristiano è un uomo o una donna che sa aspettare Gesù e per questo è uomo o donna di speranza. Invece il pagano – e tante volte noi cristiani ci comportiamo come i pagani – si dimentica di Gesù, pensa a sé stesso, alle sue cose, non aspetta Gesù.”. (Omelia da Santa Marta, 21 ottobre 2014)\nPrecedentePreghierina del 19 ottobre 2021Prossimo postL’onda


GIULIO CICCONE. «I MIEI MILLE COLORI»\nPROFESSIONISTI | 25/06/2019 | 07:46\nMezzo assiderato, inferocito, felice, stordito. Giulio Ciccone taglia il traguardo urlando, strappandosi anche quel poco che ha addosso, gli occhiali, e battendosi il petto, quel cuore che andava troppo veloce ma non gli ha impedito di domare il terribile Mortirolo e di disputare un Giro da assoluto protagonista. Primo in vetta, primo al traguardo.\nLa gioia è incontenibile, per un ragazzo cresciuto nel mito di questa salita. Il re della montagna del Giro 102 è riuscito a far sua la tappa regina: nonostante la bagarre tra i big della generale, il clima da lupi e una situazione tattica tutt’altro che ideale, con il compagno di fuga Jar Hirt che è stato sulla sua ruota negli ultimi 15 chilometri di una tappa memorabile. Non stupisce che festeggi come un pazzo il suo secondo successo alla corsa rosa, a soli 24 anni.\nPrimo sul Mortirolo, primo al traguardo di Ponte di Legno, sul podio finale di Verona con quella bella maglia azzurra che ha praticamente indossato dal primo all’ultimo giorno (solo a Pinerolo l’ha ceduta al compagno di squadra Brambilla) riceve i meritati applausi dei tifosi. Il super Giro dell’abruzzese della Trek Segafredo vale doppio, anzi triplo. Perché tra la fine del 2016 e l’inizio del 2017, si è dovuto sottoporre a due interventi di ablazione cardiaca per eliminare le tachicardie di cui soffriva.\n«Ho avuto paura, ho temuto di essere costretto a chiudere con il ciclismo, questo Giro è stato la conferma che l’incubo è ormai alle spalle» raccontava a Ponte di Legno ancora frastornato dal freddo e dall’emozione. Qualche giorno più tardi, mentre sta “ricaricando la gamba” facendo il pieno di arrosticini, tira le somme con noi di tre settimane da sogno, che gli resteranno per sempre sulla pelle.\nTorniamo a quella che hai definito una delle giornate più dure della tua vita, ma anche la più felice da corridore.\n«Avevo già vinto al Giro, a Sestola, quando avevo solo 21 anni, ma questa volta è il Mortirolo, questa volta è per sempre. Erano due anni che inseguivo la vittoria alla corsa rosa, nonostante avessi una buona condizione per una ragione o per l’altra non ero riuscito a finalizzare i tanti attacchi in cui mi ero lanciato. Era la tappa che volevo vincere e ci sono riuscito. Visto come è andata a finire, forse è stato meglio non fare il Gavia, sarebbe stato esagerato, la tappa è stata ugualmente spettacolare. Ho sofferto molto il freddo, soprattutto l’ultima discesa senza mantellina è stata terribile, ma a posteriori ne è valsa veramente la pena».\nQuando sul falsopiano Hirt ti ha detto che non avrebbe più tirato, cosa ti è passato per la testa?\n«Non gliele ho mandate a dire perché mi sembrava che il suo comportamento non fosse corretto. Temevo che anche questa volta la vittoria mi potesse sfuggire. La radiolina non funzionava bene, ma Adriano Baffi dall’ammiraglia mi ha rassicurato che avevamo un buon vantaggio quindi ho tirato dritto e pensato solo a giocarmela dando tutto me stesso. In realtà in quel finale concitato ho vissuto due momenti diversi di tensione: uno con Hirt e uno che ha riguardato solo me. Prima della discesa mi hanno passato una maglia con le maniche troppo strette, con i guanti bagnati non riuscivo a farla passare e così mi sono un po’ innervosito, ho preferito fare senza piuttosto che rischiare di farmi male tentando di indossarla. Poi fortunatamente in cima ho ricevuto un giornale, forse da uno spettatore, che ho preso al volo. Era pure gratis (ride, ndr)».\nOra scherzi, ma in quel momento non sembravi divertito.\n«Dici bene, io sono uno istintivo. A volte è un pregio, altre un difetto. Se non mantieni la calma rischi di buttare all’aria tutto. Questa caratteristica è nel mio DNA, non posso cambiarla. Al traguardo ho provato un mix di emozione e rabbia, tanto che non ho capito più nulla. Ci ho messo qualche giorno a capire cosa avevo fatto, anche perché al Giro i ritmi sono folli. La sera siamo arrivati in hotel tardi, abbiamo cenato, festeggiato con un brindisi e il solito discorso alla squadra e la mattina dopo eravamo di nuovo “a tutta” tanto che in bici ho rischiato il colpo di sonno. Tra la stanchezza accumulata in corsa, le interviste e le poche ore trascorse a letto, ero finito».\nDopo la sciabolata, cosa hai detto ai tuoi compagni?\n«Ho ringraziato tutta la squadra per la fiducia che mi ha dato offrendomi un contratto nel World Tour e per avermi messo nelle condizioni di raggiungere gli obiettivi che ci eravamo prefissati per il Giro: una vittoria di tappa e, in seconda battuta, la maglia azzurra. Sono cresciuto in un team più piccolo come la Bardiani Csf, a cui sarò sempre grato, e ora sto facendo un ulteriore salto di livello alla Trek Segafredo. In questo gruppo non ho avvertito alcuna pressione e mi sono sentito ben voluto fin da subito. Ho un ottimo rapporto con il team manager Luca Guercilena come con l’addetto stampa, con i direttori sportivi e con tutto lo staff. Anche con i compagni mi trovo a mio agio. Al Giro ho condiviso la camera con Gianluca Brambilla, a cui ho prestato la maglia azzurra per un giorno. L’ho fatto arrabbiare spesso perché sono un disordinato cronico mentre lui è molto preciso. Ogni giorno arrivava il fatidico momento in cui mi diceva: “Dai Cicco, sistemiamo”».\nQuanto sei diverso dal Giulio che vinse una tappa al Giro nel 2016?\n«Fisicamente tanto, mentalmente meno. Mi è rimasta la voglia di correre all’attacco, quel pizzico di follia che mi contraddistingue, anche nella vita di tutti i giorni. Con gli anni sto maturando. Dall’inverno scorso sono seguito per la preparazione dallo spagnolo Josù Larrazabal e ho cambiato molto il modo di allenarmi. Prima tendevo a esagerare, ora curo sia la quantità degli allenamenti che la qualità e arrivo più fresco alle gare. Grazie anche all’apporto dei professionisti del Centro Ricerche Mapei Sport curiamo tutti i dettagli in modo meticoloso, sia che si tratti della posizione in sella che della performance».\nChe immagini ti restano del Giro 102?\n«Porterò sempre nel cuore i primi giorni a Bologna, al quartier generale della Segafredo ci hanno davvero coccolati, tutte le volte che sono salito sul podio perché primo nella classifica dei GPM e, ovviamente, il giorno del Mortirolo. Avrei voluto fare mia la tappa dell’Aquila, nella mia regione, a dieci anni dal terremoto. Ero a casa quando avvenne, me lo ricordo. Le scosse hanno lasciato un segno in chiunque abbia vissuto quell’esperienza, è un trauma sentirsi in pericolo a casa tua nel pieno della notte... Quando siamo passati dalle mie zone però la gamba non girava. Non sempre le cose vanno come vorresti, ma qualche giorno dopo mi sono rifatto con gli interessi».\nSe pensi all’azzurro cosa ti viene in mente?\n«Oltre a questa bellissima maglia, che avevo sfiorato un anno fa (si era dovuto inchinare al solo Chris Froome, ndr) e che sono orgoglioso di essermi portato a casa, penso alla divisa della nazionale. Questo colore potrebbe darmi l’ispirazione per un tatuaggio. Ne ho due: una bicicletta con il simbolo dell’infinito, che rappresenta il mio amore per questo sport, e una K con un cuore, che si porta dietro una storia lunga da raccontare. Dicono che averne di un numero pari porti sfortuna, è da due anni che un mio amico tatuatore mi dice che devo farmi il terzo ma non ho mai trovato il tempo. Imprimermi sulla pelle un ricordo di questo Giro potrebbe essere una buona idea, ci penserò».\nUn altro colore che potrebbe starti bene è il rosa.\n«In futuro mi piacerebbe correre il Giro puntando alla generale, ma per farlo devo migliorare molto a cronometro. Prima di questo Giro non avevo mai pensato di curare la classifica, ma quest’anno mi sono reso conto di essere maturato in resistenza e di avere un buon recupero. Il mio tallone d’Achille è la cronometro, se non miglioro in quella specialità non vado da nessuna parte perché le prove contro il tempo sono fondamentali. Ogni anno supero un gradino e analizzando i dati con il mio preparatore è emerso che ci sono buoni margini di miglioramento. Intanto, dopo una settimana di relax mi rimetterò al lavoro perché voglio far bene al Campionato Italiano e agli appuntamenti successivi. Non so se verrò convocato per il Tour de France, se ci fosse la possibilità sarei felice di andare ad aiutare la squadra. Non mi pesa fare il gregario perché anche così si vivono giornate indimenticabili».\nAllora chiudiamo con una pennellata tricolore o gialla.\n«Non so che colori mi riserverà il futuro, intanto mi godo l’azzurro del presente. Ho vissuto anni con alti e bassi vertiginosi, momenti belli e difficili. Ho esordito tra i prof con una ottima stagione, alla fine dell’anno ho deciso di operarmi per risolvere un problema che mi portavo dietro da qualche tempo. La situazione si è complicata e in pratica ho buttato via un’annata intera. In quel periodo ho rischiato di perdere me stesso. Dopo un anno buio, in cui non riesci ad essere competitivo, vieni assalito da mille dubbi. Ma lavorando sodo mi sono ritrovato. Ne sono uscito a testa alta grazie a chi mi sta vicino e al mio carattere. Non ho mai mollato, ho sempre insistito, sono orgoglioso di quello che ho fatto».


Yabla Italian - Informazioni per le scuole e le organizzazioni\nChe ora è? Il contadino che si riposa ha un metodo infallibile per scoprirlo ;)\nAdriano Olivetti - La forza di un sogno Ep. 1\nLa famiglia Olivetti in Italia rappresenta l'innovazione. Prima con le macchine da scrivere, poi con in primi computer. Questa serie, diretta dal nipote di Olivetti, Michele Soavi, in due puntate...\nL'Italia a tavola - Polpette di ricotta\nUna commedia del regista Edoardo Falcone e interpretato da Fabio De Luigi ed Elio Germano. L'incontro di due opposti e la ricerca della verità, una truffa e un nuovo credo sono le caratteristiche...\nPiazza del Popolo è una delle più celebri piazze di Roma, ai piedi del Pincio, sulla quale affacciano ben tre chiese. Due di queste sono famose per essere cosiddetto gemelle.


Oxidative DNA damage in human peripheral leukocytes induced by massive aerobic exercise. Child RB, Wilkinson DM, Fallowfield JL, et al. Gradirei un suo parere, grazie. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Inoltre, poiché interviene nel processo di rifornimento energetico, lo accolgono poco prima dell’allenamento. Pertanto, di solito viene utilizzata l’insulina a breve durata d’azione. Settimane, metti i contagocce volte a settimana. È un farmaco per diabetici, che stimola la produzione di insulina, che può essere rilevante solo se la propria secrezione di insulina è sugli scaffali. Si tratta della molecola in grado di sviluppare più calorie in assoluto e uniche portatrici delle vitamine liposolubili. Nella dieta per lo sport, li troviamo in.\nMentre provavo la pressione la macchina mi segnalava aritmie ma solo in una calcolo. Questo sintomo si presenta o volte l anno. Non conosco il suo caso clinico e non so risponderle. Seguo il mio medico di base, ma volevo solo sapere se la Claritromicina crea accrescimento del qt e può creare aritmie. Acquista questo prodotto e ricevi giorni gratis di streaming musicale con Amazon Music Unlimited. Dopo l’acquisto, riceverai un’email contenete informazioni su come iscriverti ad Amazon Music Unlimited. Le informazioni pubblicate su questo sito sono presentate a solo scopo informativo, in nessun caso possono costituire la comunicazione di una diagnosi, di una dieta o la comando di un qualsivoglia esercizio o trattamento, e non intendono e non devono in alcun modo sostituire il rapporto diretto medico paziente, la visita specialistica o il consulto di altre figure professionali abilitate ed esperte nelle tematiche affrontate nel sito. Si raccomanda di chiedere sempre il parere del proprio medico curante e/o di specialisti riguardo qualsiasi designazione riportata. Oxidative DNA damage in human peripheral leukocytes induced by massive aerobic exercise. Child RB, Wilkinson DM, Fallowfield JL, et al. Ricevere una sostanza ha l’effetto di perdere peso solo in mescolanza con lo sport. ALA non solo accelera il processo di perdita di grasso, ma aumenta anche la resistenza del corpo. Oxidative DNA damage in human peripheral leukocytes induced by massive aerobic exercise. Child RB, Wilkinson DM, Fallowfield JL, et al. Di base non vi sono particolari effetti collaterali nell’assumere acido lipoico come integratore. Anche se raramente possono manifestarsi effetti collaterali, in specie in chi ne assume in quantità superiori rispetto a quelle consigliate. Quantità: % delle calorie giornaliere. Perché i carboidrati negli alimenti sono così importanti per la edificio muscolare.\nNon posso darle indicazioni al riguardo in quanto non conosco il suo caso clinico. Buongiorno,la domanda che sottopongo alla cortese attenzione è questa:nell’anno ho avuto un’ictus emorragico, data da ipertensione trascurata, sono obeso e adesso mi sto curando con: compressa al dì di MODURETIC mg. Cosa posso prendere senza abbassare la pressione normale. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Improvvisamente, i muscoli di un lato del viso cessano di muoversi, metà faccia si deforma, piatta e priva di espressione, mentre la parte sana si contrae e può essere dolente, l’angolo esterno della bocca cade, la bocca si posso comprare clomid in cvs seccacessa la produzione di saliva, il gusto si altera, i rumori sono amplificati, l’occhio resta aperto, https://genericpharmacies.review/disfunzione-erettile/pfizer-lancia-universal-viagra/ la palpebra inferiore cade e il bordo ruota verso l’esterno, esponendo la superficie oculare che si irrita ectropion e lagoftalmo. Dopo che gli steroidi comprano l’ordine online di Clomid. Si è verificato un problema nel completare la tua richiesta. Riprovare a effettuare la richiesta più tardi. Albume d’uovo in polvere puro con % di proteine gusto neutro. Senza lattosio, low carb, low fat, senza additivi.\nAttualemente prendo Ramipril , mg e Bisoprololo , mg al mattino e Amlodipina , mg alla sera. Inoltre assumo cardioaspirina mg dopo pranzo, e Eskim mg e goltor mg/mg dopo cena. ISCRIVITI ALLA NOSTRA NEWSLETTER, LA NEWSLETTER DI ULTIMATEBEEFMAGAZINE. Non perderai neanche un articolo sui pro ifbb e sulle gare italiane e internazionali di bodybuilding. Rappresentare l’Italia e portarla in finale è stato veramente bello ed avvincente. Alice Marchisio pochi minuti sul palco orgoglioso della tua forma a astrarre di come sarà il risultato. Spotify mette al bando le “mazzette” sulle playlist. In Italia l’accesso al Web diventa un diritto. Questo è diligentemente ciò che accadrà se non “inietterai” il glucosio nei muscoli di volta in volta. Guadagno di massa e perdita di grasso allo stesso tempo. Rappresentare l’Italia e portarla in finale è stato veramente bello ed avvincente. Alice Marchisio pochi minuti sul palco orgoglioso della tua forma a astrarre di come sarà il risultato. Poi sono cominciate le extrasistoli e il cuore ha preso a battere velocissimo intervallato da extrasistoli. Ho adesso preso la mezza cp di Tenormin e dopo qualche minuto tutto è tornato normale. Chedo: Deve assumere per cautela e ridurre il colesterolo una statina, la Pravastatina essendo naturale e non sintetica va bene e che differenza c’è con la Simvastatina. Lei quale consiglia tra le due.\nVisualizza o modifica la cronologia di cabotaggio. Dopo aver visualizzato le pagine di dettaglio del prodotto, guarda qui per trovare un modo facile per tornare alle pagine che ti interessano. Infine, il tablet “Stanozolol” e “Clomid” deve essere preso ogni giorno nelle settimane indicate in tabella. Vai al prossimo corso, che è utile a voi, “Clomid”, il cui uso impedirà effetti associati con estrogeni. L’ormone della crescita umano in vendita in Italia è una fonte di carne. Steroide portatile dell’ormone della crescita da vendere. Come aumentare la propria forza in palestra. Qualche consiglio per incrementare la forza massimale nel bodybuilding senza il doping. Le conclusioni che si possono trarre da questi studi, sono che a seguito di un periodo di addestramento coi pesi, la sintensi proteica muscolare aumenta alla svelta raggiungendo elevati livelli dopo ore, è risulta più che raddoppiata entro ore, per poi declinare tempestivamente in modo che a ore torni ai livelli iniziali. Anche in questo caso, come per i carboidrati, emerge che non vi sia una maggiore capacità di sintesi proteica entro i tempi della. Per niente, facevo la ballerina e la cheerleader, quindi sapevo come stare su un palco. La cosa mi piacque molto, avere già esperienza di palco mi aiutò perché le cose non furono molto diverse.\nAnche su ecg ho letto qualche pausa superiore a sec. Anche ieri sera ho avuto questo sintomo. Leggevo che gli IPP interferiscono pesantemente con l’antiaggregante. Tenga conto che svolgo un’attività molto stressante e ho sempre avuto lo stomaco delicato. Le chiedo ciò dopo aver cercato di eliminare tutti i trigger che abbiano potuto portare alla Fap e dopo aver constatato con più di un cardiologo che il mio cuore è complessivamente sano. Aspetto con ansia una sua risposta. Il consiglio è sempre dare l’apporto proteico e basarsi sui g di proteine per chilo di peso al giorno. Su questo potrà esserle di aiuto un biologo nutrizionista che si occupi di atleti o sportivi. Il Dottor Antonio Raviele risponde. Non conosco il suo caso clinico e non riesco a risponderle appropriatamente. Quante e quali Proteine in una dieta per massa magra. Come detto sopra, le proteine non sono tutte uguali.\nSalutiegregio prof oggi ho avuto il piacere e l’onore di seguire una sua intervista su youtube. Sono da anni in fibrillazione atriale sempre farmacologicamente curata con una carellata di farmaci. I risultati sono disponibili in questa guida. Che tipo di allenamento è Bodybuilding femminile prima e dopo. Le chiedo questo perché mio marito di anni russa tutte le notti enfaticamente e tante volte ho la sensazione che smetta di respirare per poi riprendere enfaticamente. Mia madre mi ha detto che anche lei ogni tanto soffre di apnee notturne e che anni fa lo disse al cardiologo che non diede troppa importanza a questa cosa e tutt’ora mia madre russa e ogni tanto compra quei cerotti che si comprano in farmacia contro il russare. In realtà non è che tale strategia non funziona, ma solo in misura molto limitata e solamente nel contesto diche non si sono mai allenai prima con i pesi. In questi casi, avviene davvero una rielaborazione corporea a favore della massa magra e a discapito del grasso , ma si tratta di pochi etti o al massimo un chilo o poco più. Lei sente di più il battito cardiaco perché non prende più il betabloccante Sequacor che rallenta la frequenza cardiaca, non perché ha incominciato ad assumere il propafenone Rytmonorm che non determina un’accelerazione del battito cardiaco. Non abbia timore a fare attività sportiva e non tema il caldo estivo. Mnx Pantaloncino Da Uomo Camouflage. Acquista online Pantaloni Uomo di Camouflage MNX. Tuttavia il mio approccio è stato quello di cercare di migliorare la sua opera corporea e rimandare la fase di massa muscolare in un secondo momento anche perché avevo riscontrato un gonfiore addominale che rischiava di peggiorare se avessimo optato per un aumento calorico. Cercare di migliorare la brano corporea avrebbe gettato le basi per costruire una massa pulita in seguito, liberandoci prima del grasso superfluo e del gonfiore addominale. I esercizi da fare ogni settimana. Il workout ideale per sviluppare i pettorali Per chi vuole sviluppare i muscoli pettorali, l’allenamento deve essere mirato ad aumentare la massa del petto mediante esercizi di panca, piegamenti e flessioni costanti. Un record incredibile Kipchoge sotto le h in maratona. Come sono possibili certe esibizione ai limiti umani nel campo della lunga distanza. Come stimolare gli ormoni per il bodybuilding. Culturisti dopo aver usato HGH.


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Un nuovo Star Wars: Knights of the Old Republic è possibile, o almeno questo spera BioWare | SmartWorld\nUn nuovo Star Wars: Knights of the Old Republic è possibile, o almeno questo spera BioWare\nVezio Ceniccola del 06 luglio 2018, 15:28\nIl numero di giochi e videogiochi dedicati alla saga di Guerre Stellari non è certo ristretto, ma tra i più amati dai videogiocatori di tutto il mondo un posto d'onore occupa la serie Knights of the Old Republic, quella sviluppata da BioWare in stile RPG.\nEd è proprio di questa serie che è tornato a parlare Casey Hudson, General Manager della software house canadese, durante una recente intervista al sito Game Informer. Discutendo dei recenti lavori che hanno coinvolto titoli importanti come Anthem, il responsabile di BioWare si è lasciato sfuggire una frase sibillina, che lascia ampio margine all'interpretazione.\nCi sono tanti altri giochi che vorremmo realizzare e che non riusciamo a fare, quindi ci troviamo a dover scegliere e procedere in questo modo. Tuttavia, io ho sempre amato Star Wars, ho amato realizzare Knights of the Old Republic. Così... stiamo sempre pensando a cosa poter fare prossimamente.\nda Casey Hudson, GM di BioWare\nPokémon batte Star Wars e Harry Potter\nSebbene non ci sia nessuna conferma su un possibile inizio dello sviluppo per un terzo capitolo di Star Wars: Knights of the Old Republic, la volontà dell'azienda sembra abbastanza chiara, cosa che lascia una porta spalancata alla speranza dei tanti fan del genere GDR nell'universo di Star Wars.\nStar Wars: The Old Republic è vivo e vegeto: ecco la nuova espansione\nLa nuova trilogia di Star Wars potrebbe essere basata su Knights of the Old Republic


Tax credit locazioni anche per il professionista conduttore di una stanza in sublocazione » Tiburzi Bardelli\nTax credit locazioni anche per il professionista conduttore di una stanza in sublocazione\nL’art. 28 del decreto “Rilancio” (D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modifiche dalla Legge 17 luglio 2020, n. 77) prevede l’istituzione di un credito d’imposta del 60 per cento del canone mensile di locazione, di leasing o di concessione di immobili adibiti ad uso non abitativo, destinati allo svolgimento dell’attività industriale, commerciale, artigianale, agricola, di interesse turistico o all’esercizio abituale e professionale dell’attività di lavoro autonomo.\nAl riguardo, con la Risposta all’istanza di interpello 15 settembre 2020, n. 356, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che può usufruire dell’agevolazione in esame anche il professionista che conduce in sublocazione una stanza compresa in un immobile, adibita all’esercizio della propria attività professionale e disciplinata dalla Legge 27 luglio 1978, n. 392. Della misura potrà usufruire anche il conduttore principale; in tal caso, peraltro, ai fini del calcolo della diminuzione del fatturato o dei corrispettivi nel mese di riferimento, rileverà anche il canone relativo alla sublocazione, al lordo del credito d’imposta di cui all’art. 28 in commento.\nin caso di contratti di servizi a prestazioni complesse o di affitto d’azienda, comprensivi di almeno un immobile a uso non abitativo destinato allo svolgimento di attività industriali, commerciali, artigianali, agricole, di interesse turistico o all’esercizio abituale e professionale di attività di lavoro autonomo, il credito d’imposta spetta nella misura del 30 per cento dei relativi canoni;\nil credito d’imposta in esame spetta alle strutture alberghiere e agrituristiche, alle agenzie di viaggio e turismo e ai tour operator, indipendentemente dal volume di ricavi e compensi registrato nel periodo d’imposta precedente;\nalle imprese esercenti attività di commercio al dettaglio con ricavi o compensi superiori a 5 milioni di euro nel periodo d’imposta precedente a quello in corso alla data di entrata in vigore del decreto stesso, il credito d’imposta del 60 e del 30 per cento di cui sopra spetta, rispettivamente, nelle misure del 20 per cento e del 10 per cento.


convivenza - Lulu.com\nSearch Results: 'convivenza'\n85 results for "convivenza"\nIl Vangelo secondo Leodala By Leonardo Galligani\nUna riscrittura tutta personale del Vangelo centrata sul messaggio essenziale lanciato nella storia più di duemila anni fa da Gesù di Nazaret, un uomo dotato di un enorme carisma e una... More > straordinaria capacità empatica, che aveva una visione chiara dello stile di vita e dei comportamenti che soli possono garantire una convivenza serena su questa terra. Negli ultimi anni della sua breve vita Gesù, che - nell'opinione dell'autore - non era figlio di un Dio Creatore più di quanto lo sia ogni altro comune mortale, ha saputo trasmettere il suo messaggio d'amore, uguaglianza e giustizia con una forza tale da cambiare per sempre le prospettive dell'umanità. Uccidendo Gesú si è cercato di annullare il suo messaggio, ma esso si è rivelato universale ed indelebile. Nel corso dei secoli, quel messaggio è stato (e viene tuttora) spesso tradito, deviato, svilito e calpestato, persino da coloro che hanno preteso di farlo proprio. Di quel messaggio Papa Francesco è oggi un eccellente interprete.< Less\npolvere negli occhi By fabio bianchi\nUn prosatore invia l'ultimo manoscritto al suo editore, il quale lo respinge: è illeggibile. Il prosatore non si scompone, si siede e comincia a leggere Il frontespizio riporta un... More > sottotitolo: "romanzo breve a racconti nani". Da qui in avanti si rincorrono decine e decine di microracconti, ognuno dei quali costituisce un capitolo del romanzo. Peccato che tra l’uno e l'altro non vi sia mai condivisione di tempo, di luogo o di personaggio. Nessun problema, secondo ill prosatore il suo è un romanzo corale, in cui ogni voce, pur vivendo di vita propria, partecipa a un destino comune, destino che si svela nell'ultimo racconto, il 150^. 150 corrisponde al numero massimo di persone capaci di instaurare un'ordinata e proficua convivenza umana. E 150 racconti nani disegnano una delirante comunità-villaggio letteraria abitata da 150 figure immaginarie. Al termine della lettura il prosatore è inquieto, ha il forte sospetto che il suo editore abbia ragione. Ma chi può dirlo se nessuno leggerà il manoscritto?< Less\nNeillsville By Alessandro Tedde\nAll'età di 6 anni, Daniel Perry si trasferisce con i genitori e la sorellina a Neillsville. Al suo arrivo, però, inizia a vedere una ragazza dai lunghi capelli neri, la pelle bianca e... More > cosparsa di lividi. Una classica “presenza da film horror” che lo terrorizza. Dopo 6 anni, tra i due si è creata una quieta convivenza, che spesso diventa tenera condivisione dei momenti di vita. Un giorno, questa ragazza inizia a lasciare sulla scrivania del bambino una serie di foglie, che lui raccoglie e che sono la base della sua indagine per scoprire le ragioni della presenza della giovane in casa sua. Una gita scolastica nel paese invoglia quindi Daniel e i suoi 3 amici ad andare alla ricerca dei resti mai trovati della segheria di O’Neill, il fondatore della città. Così, tra fantasia e spirito di avventura, i 4 ragazzi impareranno a gestire la loro indole e a seguire la loro aspirazione. Neillsville è una cittadina del Wisconsin, USA, che esiste realmente. Ogni elemento che compare nel libro è vero ed esistente.< Less


Il duca d'Atene - Librerie.coop - Versione epub\ndi Niccolo Tommaseo\nIl Duca d'Atene è un romanzo storico scritto da Niccolò Tommaseo. L'autore, ispirandosi alle storie del Villani e del Machiavelli, racconta l'episodio della cacciata del Duca d'Atene da Firenze, avvenuta nel 1343. La narrazione procede attraverso una serie di quadri staccati, che mirano a cogliere i momenti salienti degli avvenimenti. Intenzione del Tommaseo era di sperimentare una nuova forma di romanzo storico, che mettesse in evidenza i fatti piuttosto che la psicologia dei personaggi e che si realizzasse in una forma linguistica che mimasse la prosa trecentesca. Quest'ultima sperimentazione, perdente rispetto al modello di prosa imposto dal Manzoni, sarà ripresa più tardi da D'Annunzio. ll Duca d'Atene fu composto a Parigi nel 1836 e pubblicato, ancora a Parigi, l'anno successivo. Niccolò Tommaseo, (1802-1874), è stato un linguista, scrittore e patriota.


La barbabietola, più nota come rapa rossa, è un aiuto importante al nostro sistema digestivo, anche se non se ne parla troppo spesso. Ricca di vitamine e sali minerali , viene introdotta anche nelle diete per le persone che soffrono d’anemia, grazie al suo contenuto di ferro. Aiuta ad eliminare le tossine, favorisce la diuresi ed accompagna una buona disintossicazione. Perché non utilizzarla, allora, per un buon risotto mantecato alla robiola?\nIl risultato sarà un piatto saporito e cremoso, dal colore rosso invitante che le darà un aspetto nuovo, da provare assolutamente. La preparazione di questo piatto è semplice e veloce, e vi darà l’occasione per far mangiare verdura anche ai vostri bambini, che non lo fanno mai molto volentieri. Utilizzando barbabietole biologiche, magari a chilometro zero, ed un buon riso integrale, se vi piace, potrete rendere ancora più salutare questo piatto che vi stupirà sicuramente per la sua delicatezza e per il suo sapore molto particolare.\nIl risotto con barbabietola e robiola, un primo piatto gustoso e leggero\nIn un pentolino fate scaldare il vino bianco.\nNella padella antiaderente, ponete il riso a tostare, poi aggiungete il vino e fate evaporare.\nVersate il brodo vegetale nel riso, un po’ alla volta, aspettando che si asciughi prima di aggiungerne dell’altro; mescolate frequentemente fino a cottura completa.\nNel bicchiere del mixer ad immersione mettete la barbabietola a pezzetti, con olio, sale e pepe, frullando fino ad ottenere una crema fluida.\nQuando il riso è quasi cotto, aggiungete la robiola e mescolate con vigore per amalgamare, aggiungendo un po’ di brodo se necessario.\nScaldate leggermente la crema di barbabietola ed aggiungetela al risotto, decorando con un po’ di timo e aggiustando di sale e pepe se necessario.\nTags: risotto, risotto con la barbabietola,


The Buttertones – Baby C4 – Loud Notes D.C.\n12 marzo 2018 12 marzo 2018 ~ leodurruti\nL’anno scorso avevano stupito in tanti con la bellezza cinematografica di “Gravedigging”, il loro terzo album: una perfetta colonna sonora di un b-movie noir ambientato nel deserto, un incrocio (quasi) perfetto di surf, garage rock, deformazioni psichedeliche e una perduta anima americana dilaniata dal punk. E ora il quintetto di Los Angeles è pronto a replicare: il prossimo 4 maggio uscirà, ancora una volta sulla fidata Innovative Leisure, “Midnight in a Moonless Dream”. Un disco che, a giudicare dal pezzo estratto, motivo di questo post, accentua la componente oscura della musica già di per sé nera dei Buttertones. In Baby C4 tornano gli echi dei Cramps, già sentiti in Two-Headed Shark del disco precedente, ma filtrati da una lente spiccatamente new wave (una cosa che potrebbe ricordare B-52’s, Devo, Pere Ubu e compagnia bella). È di nuovo un bel sentire, che fa decisamente ben sperare nel disco che verrà.\nPubblicato su Anticipazioni, Canzoni, Cose nuove\tBlues PunkGarage RockInnovative LeisureMidnight in a Moonless DreamNew WavePsychedelicPsychobillySurfThe Buttertones\n‹ PreviousDommengang – Love Jail [Thrill Jockey, 2018]\nNext ›Insecure Men – Insecure Men [Fat Possum, 2018]