HCM (Human Capital Management): lifelong learning, reskilling e soft skill\nTra le conseguenze dirompenti generate dalla pandemia nel mondo del lavoro, durante gli ultimi mesi uno in particolare sta suscitando l’attenzione dell’opinione pubblica, e la preoccupazione delle imprese. Stiamo parlando della Great Resignation, quel fenomeno delle dimissioni di massa volontarie date in assenza di alcuna alternativa che sta coinvolgendo i dipendenti a livello globale.\nDagli Stati Uniti all’Italia i numeri sono davvero importanti: nel nostro Paese, stando a quanto riportato dall’Associazione dei direttori del personale (Aidp), su un campione di circa 600 aziende il 60% è stato coinvolto dal fenomeno delle dimissioni volontarie e nella maggior parte dei casi (il 75%) l’evento era inaspettato. Indagando sul fenomeno emerge abbastanza chiaramente come la motivazione economica sia solo una tra le cause che invece, per la maggior parte, fa riferimento a questioni meno materiali e più legate alla riscoperta volontà di dare un senso alla propria vita e al lavoro come parte di essa, e non quale motore trainante.\nSecondo un’indagine McKinsey, le persone ora vogliono avere uno scopo ben chiaro nel loro lavoro, connessioni sociali e interpersonali con i colleghi e manager, interazioni significative anche se non necessariamente di persona, e vogliono provare un senso di identità condivisa. Certo non disdegnano anche una migliore retribuzione e benefit, ma più di questo ricercano il sentirsi apprezzati dalla loro organizzazione e dai capi. A ribadire alcuni di questi concetti è anche lo studio realizzato dall’IBM Institute for Business Value che, guardando al futuro, rispetto a cosa dovrebbero offrire i datori di lavoro per coinvolgere i dipendenti, rivela che per i lavoratori al primo posto c’è l’equilibrio tra lavoro e vita privata (51%), seguito dalle opportunità di avanzamento di carriera (43%), compensi e benefit (41%) ed etica e valori del datore di lavoro (41%). Più di un terzo dei dipendenti ha indicato anche le opportunità di apprendimento continuo (36%) e la stabilità organizzativa (34%) come fattori chiave di coinvolgimento.\nDal HRM all’HCM, i lavoratori come valore sul quale investire\nNuove modalità formative per nuove esigenze\nStrategie per valorizzare le persone in azienda\nA questo fenomeno si aggiunge anche la mancanza di competenze adeguate, diventata sempre più significativa data l’accelerazione al digitale degli ultimissimi anni. «Numerosi Paesi devono affrontare un problema fondamentale legato alle competenze, in particolare perché la natura delle competenze necessarie in futuro è cambiata bruscamente dall’inizio della pandemia. Il crescente grado di digitalizzazione, la necessità di lavorare in remoto e il ritmo dell’automazione hanno aggravato le sfide per lo sviluppo di una forza lavoro in grado di costruire la nuova realtà. In effetti, i Paesi devono affrontare sia un divario di competenze tradizionale (skill gap, ndr) − l’indisponibilità di un numero sufficiente di candidati con le competenze necessarie per coprire i posti vacanti − sia una discrepanza di competenze (skill mismatch, ndr) in cui le qualifiche delle persone non sono quelle necessarie per i lavori che svolgono», affermano i ricercatori di Boston Consulting Group nello studio Alleviating the Heavy Toll of the Global Skills Mismatch, secondo cui l’Italia si trova al 34esimo posto su 75 a fronte di percentuale di skill mismatch del 38,2% ,con quasi 10 milioni di lavoratori male assortiti.\nCome dunque conciliare le mutate esigenze dei lavoratori e la necessità di garantire al business resilienza, sviluppo e competitività? Una soluzione alle organizzazioni la fornisce l’Human Capital Management.\nSebbene spesso utilizzati in maniera interscambiabile, Human Resource Management (HRM) e Human Capital Management (HCM) sono in realtà due approcci distinti. L’HRM ha origine oltre un secolo fa e si concentra sullo sviluppo e la gestione di attività e processi che consentono ai dipendenti di svolgere i propri ruoli in modo efficace, l’HCM invece prende forma intorno agli anni ’60 nel momento in cui si è iniziato a comprendere che il vero potenziale dei dipendenti risiedeva nella loro capacità di generare redditività aziendale: se adeguatamente valorizzati attraverso investimenti mirati i dipendenti avrebbero potuto portare notevoli progressi nella produttività con conseguente aumento del profitto aziendale. Si tratta dunque di un approccio che mette al centro il lavoratore, che non è più considerato come voce di costo ma quale asset strategico dell’organizzazione su cui investire.\nUn’efficace strategia HCM punta ad allineare le capacità e gli sforzi dei dipendenti con gli obiettivi aziendali, creando al contempo un ambiente in cui i singoli dipendenti si sentano a proprio agio, coinvolti e abbiano la possibilità di dare forma alle proprie aspettative di crescita personale e professionale. Tra le attività in capo all’Human Capital Management la formazione ha un ruolo di primo piano quale strumento per aiutare a migliorare le proprie prestazioni. Dall’onboarding sino all’ultimo giorno di lavoro, le organizzazioni che adottano strategie HCM si impegnano nel condurre regolarmente analisi individuali sul divario di competenze per garantire, tramite percorsi formativi adeguati e personalizzati, che ogni dipendente disponga sia delle competenze tecniche (hard skill) sia di quelle competenze trasversali (soft skill) necessarie per lavorare al meglio, esprimere il proprio potenziale, essere soddisfatto e coinvolto con l’organizzazione, che difficilmente abbandonerà (è anche così che si migliorano i livelli di employee retention e si abbattono gli esosi costi legati al turnover). È abbastanza evidente, in conclusione, che l’HCM costituisce un approccio win to win: dipendenti preparati e motivati sono la spina dorsale di aziende produttive e competitive che possono guardare con fiducia al futuro.\nIn tempi in cui i sistemi produttivi sono soggetti a rapidi cambiamenti sotto la spinta della Digital Transformation (e sempre di più lo sarà nel futuro) stare al passo con le competenze richieste diventa decisamente impegnativo. E in Italia non va certo bene se, stando ai dati rilevati dalla ricerca globale Digital Skills Index di Salesforce, dei 1.300 lavoratori italiani intervistati l’86% dichiara di non avere le competenze digitali necessarie alle aziende e l’87% si sente altrettanto impreparato per i prossimi cinque anni.\nIn questo contesto fortemente sfidante anche la formazione è chiamata a evolversi per rispondere ai sempre nuovi bisogni delle organizzazioni e alla richiesta di modalità di apprendimento personalizzate e dinamiche. Un modello particolarmente efficace per supportare lo sviluppo delle competenze e la crescita personale che sta prendendo piede grazie al potenziamento delle connessioni digitali è quello del blended learning, o “apprendimento misto”, che integra i più innovativi metodi di e-learning con la formazione tradizionale in aula finanche il sistema della flipped classroom, in italiano “classe capovolta”, nel quale, attraverso l’uso di strumenti multimediali la risorsa apprende in maniera autonoma e si riunisce in un secondo momento con il docente e gli altri partecipanti al corso per una lezione orientata alla messa in pratica delle conoscenze acquisite.\nLa possibilità di mixare apprendimento sincrono e asincrono consente di personalizzare il percorso formativo sulla base del proprio ritmo di studio e delle proprie disponibilità di tempo. Molto apprezzato nella formazione aziendale è il micro-learning, un percorso di apprendimento basato sulla creazione di contenuti brevi, spesso video, ed efficaci da poter fruire in autonomia in qualsiasi momento della giornata.\nBlended learning, flipped classroom, micro-learning, sono dunque metodi formativi che ben si sposano con le nuove abitudini digital oriented e la necessità di apprendimento che non può essere più inteso come “una tantum” imposto dall’alto, ma va progettato per accompagnare la persona lungo tutto l’arco della vita fuori e dentro l’azienda, per questo si parla sempre di più di lifelong learning. Il lifelong learning, o “apprendimento permanente”, è la ricerca della conoscenza continua, volontaria e automotivata per scopi personali o professionali. I principali vantaggi che offre sono la crescita personale e lo sviluppo della capacità di affrontare i cambiamenti e, in termini prettamente lavorativi, la maggiore occupabilità e competitività.\nAllo stimolo continuo verso l’apprendimento di nuove conoscenze, per valorizzare le persone in azienda, vanno affiancati percorsi di upskilling e reskilling ritagliati sulle attitudini e potenzialità dei dipendenti. Entro il 2030, ipotizza McKinsey, per via dell’automazione, da 75 a 375 milioni di persone potrebbero aver bisogno di cambiare ruolo in azienda e apprendere nuove competenze. Ma senza arrivare al 2030 è evidente già adesso come sia necessario prevedere attività di che consentano di riqualificare le risorse interne non disperdendo capitale umano: Gartner rivela che il 33% delle competenze richieste da un annuncio di lavoro medio nel 2017 non erano più necessarie nel 2021 oltre che mostrare come il numero totale di competenze richieste per un singolo lavoro cresce anno dopo anno del 10%.\nSempre McKinsey suggerisce 6 step per riqualificare le risorse aziendali e rilanciare la ripresa post Covid-19, i primi tre sono pensati per aiutare a definire la strategia e gli ultimi per metterla in atto:\nindividua rapidamente le competenze da cui dipende il tuo modello di business di ripartenza;\nsviluppa le competenze dei dipendenti fondamentali per il tuo nuovo modello di business;\navvia percorsi di apprendimento su misura per colmare le lacune critiche nelle competenze;\ninizia ora, prova rapidamente e ripeti (attraverso un sondaggio i ricercatori McKinsey hanno scoperto che la maggior parte delle aziende che avevano lanciato programmi di riqualificazione di successo hanno affermato di essere maggiormente in grado di affrontare le lacune di competenze causate da interruzioni tecnologiche o di implementare nuovi modelli o strategie di business);\nagisci come una piccola azienda per avere un grande impatto (un sondaggio globale ha mostrato come i programmi di riqualificazione nelle piccole organizzazioni hanno spesso più successo di quelli attuati nelle grandi organizzazioni poiché generalmente più agili);\nnon tagliare il budget per l’apprendimento, anche in tempi difficili.\nMa non solo competenze tecniche, parallelamente le aziende devono lavorare per sviluppare le soft skill dei dipendenti. «Poiché la tecnologia, la globalizzazione e i cambiamenti demografici continuano a influenzare il modo in cui le aziende competono, l’importanza delle competenze trasversali aumenterà» afferma Deloitte che prevede come le occupazioni ad alta intensità di competenze trasversali rappresenteranno i due terzi di tutti i posti di lavoro entro il 2030, rispetto alla metà di tutti i posti di lavoro nel 2000. McKinsey rileva ben 56 soft skill di cui i cittadini avranno bisogno nel futuro mondo del lavoro. Le 56 skill sono divise in 4 gruppi: Cognitive, Interpersonali, di Self-leadership, dove spiccano problem solving, ascolto attivo, pensiero agile, adattabilità, empatia, abilità nella risoluzione dei conflitti, orientamento al risultato, guida al cambiamento e all’innovazione, energia, passione e ottimismo; e Digitali quali digital literacy, digital collaboration, digital learning, cybersecurity literacy, computational e algorithmic thinking, data analysis e statistics.\nAll’apprendimento delle digital skill, soft ma anche hard, è dedicata la piattaforma e-learning 360DigitalSkill che, basata su contenuti brevi, efficaci e fruibili in autonomia in ogni momento, si allinea alle più moderne tendenze in ambito formativo. La piattaforma 360DigitalSkill, tuttavia, è solo uno strumento all’interno di una più ampia strategia di sviluppo delle competenze e crescita personale messa in atto da Partners4Innovation (P4I), la società del gruppo Digital360 che offre servizi di Advisory e Coaching a supporto della trasformazione digitale e dell’innovazione imprenditoriale a imprese e Pubbliche Amministrazioni. «Il nostro approccio – afferma Angela Malanchini, Associate Partner di P4I − è strutturato per supportare le imprese in una crescita costante e continua che muta sulla base del contesto e delle esigenze valorizzandone gli aspetti più forti. Nessuna strategia top-dow, ma la volontà di costruire un percorso di sviluppo attorno alla persona sulla base delle sue attitudini e propensioni».


Raggiunto l'accordo tra Disney e i sindacati sull'obbligo di vaccinazione per i dipendenti in Florida\nSTATI UNITIRaggiunto l'accordo tra Disney e i sindacati sull'obbligo di vaccinazione per i dipendenti in Florida\n25.08.21 - 06:30\n25 ago 2021 - 06:30 Aggiornamento 0\nORLANDO - Tutti i lavoratori sindacalizzati del parco a tema Walt Disney World di Orlando, Florida, dovranno essere vaccinati contro il coronavirus entro il prossimo 22 ottobre.\nÈ l'accordo trovato dall'azienda con i sindacati, un mese dopo che Disney aveva ordinato a tutti i suoi lavorati (sindacalizzati e non) si aderire alla campagna di vaccinazione entro la fine del mese di settembre. Permane una situazione di stallo sulla costa occidentale: ancora nessun compromesso è stato raggiunto tra l'organizzazione dei lavoratori e il personale californiano di Disneyland Resort.\nIl Service Trades Council Union, che raccoglie circa 43mila dipendenti Disney iscritti a sei sigle sindacali, ha spiegato che il colosso dell'intrattenimento organizzerà eventi di vaccinazione in loco. «Vaccinarsi è il modo migliore per i lavoratori di proteggersi da questo virus mortale. I vaccini sono sicuri, efficaci e gratuiti» si legge nel comunicato stampa. Potranno beneficiare dell'esenzione i lavoratori con patologie che impediscono loro di assumere il vaccino, ma anche chi professa «sincere credenze religiose» che avversano la vaccinazione.\nDisney considera i suoi dipendenti completamente vaccinati se sono trascorse almeno due settimane dalla seconda somministrazione (nel caso dei preparati di Moderna e Pfizer-BioNTech) o dall'unica, se si tratta del monodose di Johnson & Johnson.


Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina - Ristrutturazione bagno Roma\nIl lavoro di Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina consiste in un progetto dettagliato, che tiene conto di ogni particolare della ristrutturazione.\nEseguiamo i seguenti servizi di Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina:\nValutando i diversi Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina, occorre considerare che si tratta di un progetto complesso, con il coinvolgimento di diverse figure professionali, muratori, idraulici, elettricisti, decoratori: per tale motivo la spesa potrebbe a prima vista apparire piuttosto elevata. Rivolgendosi ad un’impresa specializzata nei lavori di ristrutturazione, è possibile usufruire di particolari offerte che includano tutte le operazioni di ristrutturazione del bagno, ma soprattutto è garantita la qualità degli interventi effettuati, grazie alla presenza di personale specializzato ed in possesso delle dovute competenze e certificazioni.\nNei Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina è compreso prima di tutto, il progetto iniziale, realizzato da un interior designer o da un architetto specializzato nell’allestimento di ambienti abitativi. Nella stesura del progetto, viene tenuto conto di ogni dettaglio tecnico ed estetico, della necessità di intervenire sul sistema idraulico e sull’impianto elettrico, e delle operazioni di rimozione della pavimentazione e dei rivestimenti, compreso lo smaltimento dei detriti nelle discariche autorizzate. Un’impresa di ristrutturazioni specializzata provvede anche al disbrigo di ogni genere di pratica burocratica, e alla richiesta, quando necessita, di autorizzazioni e permessi specifici alle autorità comunali. Inoltre, i lavori di ristrutturazione spesso comportano anche interessanti e vantaggiose agevolazioni fiscali, oltre alla riduzione dell’Iva, che l’impresa stessa si impegna a comunicare ai propri committenti. In genere, i Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina riguardano il servizio chiavi in mano, con consegna del locale totalmente ristrutturato entro la data prestabilita, e con il vantaggio di interagire con un unico referente per il coordinamento di tutti i professionisti coinvolti in questo tipo di lavoro. Prima di dare inizio al progetto, l’impresa provvede a fornire un preventivo articolato e trasparente, nel quale si tiene conto di ogni minimo dettaglio.\nPer contenere i Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina, e avere a disposizione un servizio completo e accurato, è importante rivolgersi ad un’impresa qualificata, in grado di svolgere tutte le operazioni di verifica e rifacimento degli impianti. Il sistema idrosanitario di un bagno è costituito da una rete di tubature, in parte connesse alla rete idrica pubblica, e in parte allo scarico che si immette nei condotti fognari. Nel corso del tempo, a causa dei depositi calcarei e del continuo utilizzo dei detersivi, le tubature possono presentare ostruzioni, crepe, deformazioni e rotture, e provocare perdite più o meno considerevoli. Molto spesso si rivela necessaria la sostituzione o la riparazione di alcuni elementi dell’impianto idrico, che richiedono la presenza di un idraulico esperto ed eventualmente di un muratore. Attualmente vengono spesso utilizzate le tubature in materiale sintetico o in alluminio multistrato, leggere, economiche e facili da installare, che garantiscono una lunghissima durata e un’estrema resistenza nei confronti del calore, delle sostanze corrosive e della pressione.\nLa scelta del materiale per rivestimento e pavimentazioni è personale, e può essere legata alle caratteristiche architettoniche ed estetiche degli altri locali, o semplicemente al budget, poiché si tratta di un elemento che influisce notevolmente sui Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina: sul mercato sono comunque reperibili piastrelle e altri materiali di buona qualità anche ad un prezzo contenuto. Inoltre, le imprese di ristrutturazione stesse, propongono spesso offerte a prezzo fisso per la ristrutturazione del bagno che riducono di molto i costi, pur utilizzando materiali eccellenti. Per chi desidera una soluzione più originale, è possibile anche realizzare rivestimenti in legno trattato per resistere all’umidità o in pietra naturale, ideali per creare ambienti caratterizzati da uno stile particolare.\nIn alcune situazioni non è necessario ristrutturare completamente il locale, ma può essere sufficiente una ristrutturazione parziale. In questo caso, i Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina possono essere limitati al minimo, e i lavori non prevedono demolizioni e altre operazioni lunghe e complesse. Generalmente, la ristrutturazione parziale dell’ambiente bagno prevede l’eventuale sostituzione dei sanitari e della rubinetteria, la posa di un pavimento a copertura del precedente, e la verniciatura delle pareti già rivestite utilizzando prodotti idonei e la sostituzione delle luci. Il lavoro di ristrutturazione parziale è ideale per contenere la spesa, per velocizzare i lavori e quando non è necessario effettuare interventi di idraulica e muratura.\nIl lavoro di Costi Ristrutturazione Bagno Capranica Prenestina consiste in un progetto dettagliato, che tiene conto di ogni particolare, sia per quanto riguarda lo stile, l’estetica e della funzionalità.


Ilva. Positivo l'incontro di oggi, disponibilità dei commissari a confermare i contratti di solidarietà\nSi è tenuto nel tardo pomeriggio l'incontro fra i commissari straordinari dell'Ilva - Piero Gnudi, Corrado Carruba ed Enrico Laghi - e Fim, Fiom e Uilm.\nUn incontro utile, che ha consentito un avvio corretto delle relazioni con i nuovi commissari e\nHp Es Italia. Incontro al ministero dello Sviluppo Economico\nSi è tenuto il 26 gennaio l'incontro al Ministero dello Sviluppo Economico fra Fim, Fiom, Uilm Nazionali, il Coordinamento Nazionale delle RSU di HP ES Italia, le Organizzazioni e le rappresentanze sindacali del Commercio e il Management di HP e\nHp Es Italia. Incontro al MiSE 289 kB\nIl 23 gennaio si è svolto un nuovo incontro tra le segreterie nazionali e territoriali\nItaltel: nuovo incontro per martedì 27 gennaio 172 kB\nItaltel. Distanze ancora ampie tra le parti. Tenere alta la mobilitazione ma necessario proseguire il confronto\nSi è tenuto ieri, 21 gennaio 2015 a Milano, nella sede di Assolombarda, un incontro tra Fim, Fiom, Uilm, il Coordinamento sindacale e la Direzione aziendale reso possibile dalla sospensione degli effetti della disdetta della contrattazione


Quando il bambino non cresce in peso, in altezza o in entrambe, le cause possono essere molteplici. Scopriamone i motivi\nL'accrescimento si definisce scarso quando la crescita del bambino è inferiore, sulle curve dei percentili di crescita, al 3-5° centile (in altezza, in peso o in entrambi).\nLo scarso accrescimento, sia esso ponderale e/o staturale, è un sintomo che spinge frequentemente i genitori a richiedere una visita pediatrica.\nOgni visita a pazienti in età pediatrica non può essere tale se non comprende anche le valutazioni auxologiche, ovvero rilevazione di peso, altezza e circonferenza cranica (bambini < 2 anni d'età).\nPer poter meglio definire lo scarso accrescimento è necessario non guardare un singolo valore, ma è necessario valutare l'andamento delle curve di crescita.\nPer capire se la crescita è normale o no, occorre valutare se il bambino sta seguendo la sua personale curva di crescita. Per esempio, se un bambino nei suoi primi anni di vita è sempre stato prossimo al decimo percentile e continua a stare sulla sua linea, vuol dire che è quella la crescita normale per lui; se invece per alcuni anni è cresciuto sul settantacinquesimo centile e poi ha cominciato a scendere sino ad arrivare al decimo centile, allora l'andamento della curva può essere l'indizio di qualcosa che non va.\nAlcuni bambini non guadagnano abbastanza peso a partire dalla nascita. Altri bambini guadagnano abbastanza peso per un po', ma poi rallentano o smettono di aumentare di peso.\nSCARSO ACCRESCIMENTO NEI PRIMI MESI DI VITA\nI motivi per cui un neonato/lattante non acquisisce peso in modo adeguato (150 grammi settimanali nel primo trimestre di vita) possono essere:\n- Nascita pretermine;\n- Non ricevere abbastanza latte: alcuni neonati hanno problemi di suzione dal seno e/o dal biberon, oppure non vengono allattati abbastanza spesso;\n- Reflusso gastro esofageo che interferisce con il corretto allattamento;\n- Vomito e/o diarrea;\n- Allergia alle proteine del latte (solo nel lattante; solo l'allergia al latte può dare difetto di accrescimento);\n- Assunzione di troppa acqua e bevande (camomilla, tisane);\n- Fibrosi cistica: lo screening si effettua alla nascita e quindi la presenza della malattia viene esclusa già prima di esser dimessi dalla nursery;\n- Patologie infettive (solitamente si accompagnano ad altri sintomi).\nLE MALATTIE CHE CAUSANO SCARSA CRESCITA NEL BAMBINO PIÙ GRANDE\nLa cosa importante è considerare lo scarso accrescimento come il sintomo di una malattia e non come una malattia di per sé.\nL'intolleranza al glutine, creando malassorbimento dei cibi, può determinare un rallentamento della crescita (anche se ci sono celiaci che hanno una crescita regolare). La diagnosi si fa facilmente con un prelievo di sangue che rileva la presenza degli anticorpi anti-transglutaminasi, anti-endomisio ed anti-gliadine.\nAllergia al latte o altra allergia alimentare\nUn mito da sfatare è quello secondo il quale lo scarso accrescimento possa esser causato da un'allergia alimentare. Nel bambino in età scolare, eventuali allergie alimentari provocano un altro tipo di reazioni, come orticaria, asma, manifestazioni respiratorie ma non lo scarso accrescimento.\nIl morbo di Crohn o la colite ulcerosa possono causare un rallentamento (o meglio una perdita di peso) ma sono una causa molto meno frequente di scarso accrescimento. Si tratta di casi molto meno frequenti e che si accompagnano a ben altri sintomi (febbre, anemia ecc).\nQuando un bambino cresce poco, soprattutto in statura, i genitori pensano subito a possibili squilibri ormonali. In effetti è possibile una carenza congenita dell'ormone della crescita GH. Se il pediatra sospetta un difetto di GH, prescriverà un dosaggio dell'ormone che permetterà di fare un primo esame di screening. Non bisogna però dimenticare che l'altezza è un parametro "familiare" ed è importante valutarla nell'ambito della famiglia tenendo conto dell'altezza dei genitori.\nCambiamenti o stress in casa o in famiglia, cattive abitudini che distolgono l'attenzione dal mangiare (TV, computer, giochi elettronici), estrema selettività nella scelta dei cibi, assunzione di una dieta inadatta all'età con pasti incompleti e continui "spuntini", possono essere alla base di uno scarso incremento ponderale del bambino\nL'accrescimento regolare del peso e della statura di un bambino è un segno di benessere, di salute e di uno sviluppo normale. Per questo l'accrescimento deve essere controllato regolarmente dal pediatra che, nel caso sia necessario, potrà prescrivere degli accertamenti di laboratorio o strumentali "mirati" alla diagnosi e alla risoluzione del problema.


Tostapane Ariete della linea Moderna: la recensione approfondita\nHome Device & Gadget Tostapane Ariete della linea Moderna: la recensione approfondita\nTostapane Ariete appartenente alla nuova linea Moderna, scopritelo con noi nella nostra recensione approfondita e prova sul campo.\nIn un momento storico in cui tutti gli utenti prestano attenzione sia alle funzionalità che all’estetica del prodotto, il nuovo tostapane di casa Ariete appartenente alla linea Moderna arriva come un fulmine a ciel sereno. Dotato di forme armoniose e dal design raffinato, riesce a soddisfare pienamente le aspettative della maggior parte dei possibili acquirenti.\nLe dimensioni, come abbiamo visto in passato parlando del bollitore della stessa linea, sono decisamente superiori rispetto a quanto siamo solitamente abituati a vedere, nello specifico parliamo di 29 x 19 x 21 centimetri, ed un peso complessivo di circa 1,60 chilogrammi. Realizzato interamente in acciaio inox e con la classica colorazione rossa, il tostapane di casa Ariete eroga una potenza oscillante tra i 685 e gli 815 watt, dipendentemente dal livello di doratura richiesto, senza comunque diventare incandescente una volta caldo.\nTostapane Ariete: caratteristiche e funzionalità\nLe funzionalità sono ovviamente le stesse che ci saremmo aspettati da un dispositivo della stessa specie, permette la tostatura di 2 fette di pane alla volta, con espulsione automatica e possibilità di scegliere tra 6 livelli di doratura. A differenza di quanto potrete leggere sul sito ufficiale, il manuale di istruzioni specifica che vanno inserite solamente fette di pane senza condimento (mentre online parla anche di toast farciti); noi ci siamo attenuti a quanto letto sui fogli presenti nella scatola originale, tutto ha funzionato a meraviglia senza problemi di sorta.\nI plus del modello in questione riguardano la presenza di un piccolo cassetto estraibile raccogli briciole, la funzione scongelamento per scongelare delle fette di pane (senza tostarlo) in brevissimo tempo ed il cosiddetto riscaldamento (pane precedentemente tostato, ma freddo, può essere riscaldato).\nTostapane Ariete: aspetti positivi e negativi\nArriviamo come al solito alle nostre conclusioni, il nuovo tostapane della linea Moderna è sicuramente un must-have per gli utenti alla ricerca di un terminale dal design estremamente raffinato, peccato forse per il prezzo leggermente elevato. Gli aspetti positivi sono:\nEstetica curata e riconoscibile, abbellisce l’abitazione.\nPresenti due funzioni esclusive presenti difficilmente in altri prodotti della stessa specie.\nCassetto estraibile raccogli-briciole veramente comodo e funzionale.\nBen 6 livelli di doratura con espulsione automatica, in grado quindi di soddisfare tutte le esigenze dei consumatori.\nI corrispettivi negativi, invece:\nIncertezza sui sandwich farciti, se volete provare ad inserire toast con farcitura lo farete a vostro rischio e pericolo.\nDimensioni e prezzo superiori alla media, costa circa 55 euro sul sito ufficiale Ariete.\nPer ogni altra informazione in merito, ecco di seguito la nostra videorecensione completa con prova sul campo.\ntostapane ariete moderna


Hotel Miramalfi Area Aziende\nVia Quasimodo, 3 84011 Amalfi (Salerno) Mappa\nL'Hotel Miramalfi è una splendida location sul mare, il luogo ideale per celebrare un romantico ricevimento di nozze. Da qui potrete godere di un panorama meraviglioso, della gentilezza del personale e dell'ottima cucina proposta dagli chef del ristorante.\nL'Hotel Miramalfi dispone di un'ampia sala sapientemente arredata e allestita con cura. Le vetrate regalano agli ospiti la sensazione di cenare sospesi sul mare, l'ambiente può ospitare fino a 200 invitati.\nLo staff dell'L'Hotel Miramalfi sarà lieto di offrirvi un servizio impeccabile e cortese, di soddisfare le vostre richieste e assicurarsi che tutto vada come desiderate. Gli chef propongono una rivisitazione moderna e raffinata dell'ottima gastronomia campana, lasciatevi consigliare sulla scelta del menù e sugli abbinamenti.\nL'Hotel Miramalfi mette a vostra disposizione 43 stanze da letto doppie, standard e superior, due camere singole e quattro junior suite. Tutte le stanze sono dotate di ogni comfort e perfette per riposare dopo le nozze.\nMenù a partire da 190€\nAltre informazioni su Hotel Miramalfi\nRecensioni su Hotel Miramalfi\n12 recensioni su Hotel Miramalfi\nAlfonso Lubrano · Data nozze: 24/08/2016\nTutto Ottimo, massima professionalità disponibilità nell'accontentare qualsiasi richiesta fatta. Cibo ottimo, Location con vista mozzafiato. La Sig.ra Raffaella disponibile e professionale. Consigliato\nAdele Notaro · Data nozze: 24/10/2015\nLocale spettacolare con vista su Amalfi meravigliosa! Posto esclusivo e romantico! Un matrimonio da favola!\nStaff professionale e Sig.ra Raffaella preparatissima e disponibile in tutto!\nQualità eccellente del cibo! Tutto ottimo con tanto di preparazione curata nel minimi dettagli! Che dire? Mi sposerei altre mille volte all'Hotel Miramalfi!\nNunzia Amatruda · Data nozze: 07/09/2015\nNon potevamo scegliere di meglio! Location perfetta per godere del panorama della Divina Costiera. Grazie alla Signora Raffaella, molto disponibile a soddisfare le nostre richieste, ci ha dato ottimi consigli e suggerimenti per tutta l'organizzazione mostrandosi molto competente e professionale, è stata sempre presente durante la cena supervisionando il lavoro impeccabile di tutto lo staff. Inoltre ha creato un tableau de mariage bellissimo, fedele al tema che abbiamo scelto. I tanti bambini presenti sono stati ben gestiti. Camerieri super gentili e veloci, senza essere mai frettolosi.\nMolti invitati ci hanno fatto i complimenti sia per il cibo, buono, leggero, abbondante e ben presentato (grazie allo chef Alessandro Di Pino!) che per la disponibilità dello staff ed anche per i tempi giusti durante la cena. Il panorama ha lasciato il segno soprattutto per gli invitati che erano ad Amalfi per la prima volta! Tutto è andato bene, per questo non potevamo scegliere di meglio! Consigliatissimo.\nIlaria Colpo · Data nozze: 05/09/2014\nQuando abbiamo visitato l'Hotel Miramalfi siamo subito stati colpiti sia dal posto, con una vista panoramica incantevole su Amalfi, sia dalla professionalità della Sig.ra Raffaella Mansi. Fin dalla prima visita ha infatti saputo darci una chiara idea di come sarebbe stato organizzato il banchetto e ha saputo, grazie alla sua esperienza, darci dei preziosi consigli che in seguito si sono rivelati tutti azzeccati. Sono molto aperti alle richieste degli sposi ma promettono solo quello che sono effettivamente in grado di mantenere a differenza di altri posti dove ho riscontrato che pur di prendersi il lavoro promettono l'impossibile. Tutto il personale è stato davvero molto cordiale e professionale. Non abitando vicino ad Amalfi ci siamo affidati completamente a loro e posso dire che ne sono stata veramente soddisfatta. Tutto è andato come concordato senza nessuna brutta sorpresa, anzi hanno saputo gestire in modo formidabile anche qualche inconveniente legato ad una pioggia imprevista. Uno speciale ringraziamento va anche alla cucina dello chef che è stata veramente ottima. Amici e parenti ci sono venuti a dire spontaneamente che il posto gli era davvero piaciuto e che avevano mangiato molto bene ed è stata veramente una bella soddisfazione sentirglielo dire. Per me è un posto consigliatissimo e sicuramente mi piacerebbe tornarci in futuro per qualche altro avvenimento o anche solo per una cena. Infine ultimo ma importante aspetto: anche il rapporto qualità prezzo per me è stato ottimo. Ho girato molti altri posti in costiera dove a cifre ben più alte offrivano molto meno.\nDanila Macchione · Data nozze: 02/06/2018\nIl 2 Giugno 2018 ci siamo sposati all’Hotel Miramalfi scelto grazie alle recensioni positive che altri sposi avevano lasciato in giro per il web. Premesso che io e mio marito non eravamo mai stati prima all’Hotel Miramalfi, né ad altre cerimonie né per pernottare, alla prima visita ci ha colpiti, oltre al panorama mozzafiato, la professionalità dei receptionist che ci hanno accolti. Siamo sempre stati guidati dalla Signora Raffaella che ha realizzato tutto ciò che avevamo richiesto in base alle nostre esigenze e con massima professionalità. Il giorno del matrimonio è stato tutto perfetto e come avevamo sognato e il tocco in più lo hanno dato il maitre Cosimo e lo chef Alberto che sono all'altezza della fama che porta con se il Miramalfi. Un filo conduttore che legava il personale che si è occupato del parcheggio delle auto dei nostri ospiti, l’igiene costantemente impeccabile della sala da pranzo e delle toilette e l’impeccabile cordialità dei camerieri che hanno soddisfatto ogni nostra esigenza, il tutto gestito magistralmente dalla Signora Raffaella. L’hotel Miramalfi è decisamente in linea con il fascino della costiera amalfitana. Abbiamo lasciato lì un pezzo del nostro cuore.\nI premi di Hotel Miramalfi\nReal Wedding di Hotel Miramalfi\nMappa Hotel Miramalfi\nVia Quasimodo, 3 Amalfi (Salerno) 84011


Riccardo De Lisi dipendente Cefop di Palermo si lancia dal quinto piano | Mediterranews\nHome/Italia/Riccardo De Lisi dipendente Cefop di Palermo si lancia dal quinto piano\nRiccardo De Lisi si e’ lanciato dal quinto piano dello stabile dove lavorava, ed e’ morto nell’ospedale di Villa Sofia.\nRiccardo De Lisi, dipendente del centro di formazione Cefop di Palermo, si è lanciato dal quinto piano dello stabile dove lavorava, in via Imperatore Federico, a Palermo, ed è morto poco dopo all’ospedale di Villa Sofia. Le sue condizioni erano apparse subito molto gravi per il trauma cranico e per le ferite riportate in varie parti del corpo dopo la caduta di diversi metri. Il drammatico gesto e’ stato compiuto proprio mentre era in corso un incontro con i sindacati nella sede dell’assessorato alla Formazione di corso Calatafimi a Palermo.\nSposato con un architetto disoccupata e con figli, non percepiva lo stipendio da qualche mese, come i suoi colleghi. Lo affermano alcuni sindacalisti. Al Cefop era stato assunto con la qualifica di amministrativo e da qualche tempo aveva chiesto il part time.\narchitetto Lisi dipendente Cefop morto palermo quinto piano Riccardo De stipendio\nCalabria: operazione Lancio ferma una rete di sostegno a Domenico Condello


Casinò Campione d’Italia: sabato 12 novembre il recital di Francesco Renga • MBNews\nFrancesco Renga entra nel novero degli ospiti del Casinò Campione d’Italia: sabato 12 novembre infatti il cantante interpreterà nel Salone delle feste della casa da gioco il suo settimo album, una raccolta di inediti sotto il titolo “Scriverò il tuo nome”, pubblicato a un paio d’anni di distanza dal disco di platino “Tempo reale”.\nL’inclusione di Campione d’Italia nel tour di Francesco Renga conferma il ruolo del Casinò nell’universo dello spettacolo, in sintonia con l’obiettivo dell’interprete, realizzare uno show indimenticabile non soltanto sul piano musicale, ma soprattutto coinvolgendo il pubblico, “perché il live possa essere anzitutto una festa” per i suoi spettatori.\nLe canzoni di Renga – da “Angelo” con cui ha vinto il Festival di Sanremo nel 2005 a “Scriverò il tuo nome” – mettono d’accordo generazioni diverse: in trent’anni di carriera infatti l’interprete ha sperimentato dal rock, con i Timoria, alla musica orchestrale con il disco “Orchestraevoce”.\nA Campione d’Italia il concerto di Francesco Renga proporrà brani di repertorio come “Splendido”, “Tracce di te”, “Il mio giorno più bello nel mondo”, “Era una vita che ti stavo aspettando”, e recenti singoli (come “Il bene”, uno dei tormentoni radiofonici della trascorsa estate) o il disco d’oro “Guardami amore”. Appuntamento alle ore 20, dunque, per una serata di gala (cena e spettacolo 150 franchi) della migliore musica leggera.\nCasinò Campione d’Italia Francesco Renga show


Nicolò Barella e quella grinta da Capitan futuro | Blog di una tifosa RossoBlu\n2 dicembre 2017 | Commenti disabilitati su Nicolò Barella e quella grinta da Capitan futuro\nMi innamorai del Cagliari perché era nel mio destino, ne sono certa. Sono altrettanto convinta del fatto che la forte passione per il rossoblu sia stata alimentata dal vedere quanto sentimento sprigionavano in particolare alcuni giocatori, quelli meglio conosciuti come “bandiere”.\nDaniele Conti, Diego Lopez, Alessandro Agostini, Andrea Cossu, David Suazo, Francesco Pisano: vedere giocarli con quel piglio risoluto mosso dall’amore per il Cagliari mi ha fatto innamorare ancora di più di questi splendidi colori, facendomi sentire parte di una famiglia, prima che tifosa di una squadra dal grande valore affettivo per l’isola intera e per i suoi figli sparsi per il Mondo.\nRipensare a quanto mi sono emozionata grazie ai giocatori simbolo del Cagliari, mi fa pensare inevitabilmente a lui, Nicolò Barella. A ventuno anni ancora da compiere, ha già dimostrato di non avere nulla da invidiare ai veterani del calcio: con le sue doti tecniche e la sua spiccata visione di gioco, il talentuoso giovane rossoblu ha già fatto innamorare molti tifosi rossoblu (e non solo).\nNicolò Barella con Gigi Riva\nNato a Cagliari nel febbraio 1997 e cresciuto, calcisticamente parlando, nella Scuola Calcio Gigi Riva, Nicolò dimostra da subito di avere stoffa da vendere e la giusta indole per spiccare tra i tanti giovani che inseguono il suo stesso sogno.\nDalla scuola calcio di Rombo di Tuono, suo idolo, approda alle giovanili del Cagliari, dove continua a crescere: non aveva ancora compiuto diciotto anni quando, nel gennaio 2015, arriva l’esordio in prima squadra nella gara di Coppa Italia contro il Parma e solo quattro mesi dopo è il momento della prima in Campionato con la maglia del Cagliari, sempre contro i ducali.\nNel gennaio 2016 il passaggio al Como, nella stagione in cui il Cagliari disputa il Campionato di Serie B: in tanti hanno storto il naso per questa decisione, ma al suo ritorno è evidente che l’esperienza lontano da casa non ha fatto altro che contribuire alla sua crescita, personale e calcistica.\nTorna in rossoblu nel giugno 2016 e si aggiudica un posto da titolare nella squadra di Massimo Rastelli.\nDurante la gara contro la SPAL (Rivedi il gol!), disputata nel settembre di quest’anno, arriva finalmente per Barella il primo gol in Serie A e poco più di un mese dopo sigla la seconda rete con la maglia del Cagliari durante un’azione in contropiede contro il Torino.\nDa non sottovalutare anche il suo curriculum “azzurro“, con le convocazioni in tutte le Nazionali Under, a partire dall’Under 15 fino all’Under 21. Nel 2017 arriva anche la chiamata in Nazionale maggiore dell’ormai ex C.T. Gian Piero Ventura che però decide di non schierarlo mai. Non sarebbe forse servita agli azzurri un po’ della sua grinta?\nUn giocatore completo, con il rossoblu nel cuore\nOltre alle capacità tecniche, impressionanti per un giocatore della sua età, gli elementi che lo contraddistinguono sono l’inesauribile corsa, l’energia, la passione con cui vive i 90 minuti, l’aggressività con cui lotta su ogni pallone, il tutto condito dall’amore per il Cagliari: come si può non pensare che Barella possa diventare, un domani, un leader rossoblu?\nLa sua carica ricorda tanto quella di Capitan Conti, quella capacità di tener la palla attaccata al piede riuscendo a superare più di un avversario fa pensare ad Andrea Cossu, il grande attaccamento alla maglia della sua città rievoca le grandi battaglie condotte dalle bandiere rossoblu…\nIl mio sogno ricorrente è rivedere un Cagliari con un’anima, una squadra che lotta unita in ogni circostanza, guidata da chi ha ben chiaro quanto il Cagliari e la sua storia valgano per i suoi tifosi.\nIo credo che non sia soltanto un miraggio e che costruire il futuro del Cagliari partendo da chi ha dentro di sé un reale sentimento per i nostri colori, sia il modo giusto per donare nuovamente a questa squadra lo spirito che la rende speciale.\nL’approdo in panchina di Diego Lopez, coadiuvato da Alessandro Agostini e Michele Fini, sono soltanto il primo importante passo verso la realizzazione di questo mio desiderio. La permanenza di Nicolò Barella in rossoblu potrebbe essere il secondo…\n(Le immagini contenute nel presente articolo sono state estratte da Internet e appartengono ai legittimi proprietari.)\nTags:bandiere, capitano, gigi riva, Nicolò Barella, slide, sogni rossoblu\n← Federico Melchiorri e la sua storia d’amore (e di vita) per il calcio\nL'arresto di Massimo Cellino ha sconvolto tutto il mondo RossoBlu (e non solo) e molte sono state le ...


Bus e pullman Breslavia - Łódź: orari, prezzi e offerte autobus da 12 € | Virail\nCerca un autobus da Breslavia a Łódź\nVirail trova per voi le migliori offerte di bus da Breslavia a Łódź\nVirail è in grado di trovare per te tutte le opzioni disponibili in autobus per raggiungere Łódź. Devi solo inserire la data di partenza e di arrivo, impostare i filtri in base alle tue preferenze e noi ti mostreremo tutte le offerte disponibili. Puoi anche decidere se vuoi un biglietto di sola andata o di andata e ritorno. Una volta che hai scelto la migliore offerta per te per andare da Breslavia a Łódź, Virail ti reindirizzerà automaticamente al sito web del fornitore per l'acquisto. Virail è un portale di trasporto di viaggi con clienti in più di 30 paesi. Aiutiamo più di 60 milioni di utenti all'anno a trovare l'opzione migliore per il loro viaggio. Il nostro strumento di confronto funziona con più di 2000 aziende di trasporto e ti permette di trovare la soluzione di viaggio perfetta, indipendentemente dalle tue esigenze.\nA quanto si possono trovare i biglietti del pullman da Breslavia a Łódź più economici?\nÈ finita l'era del last minute: i biglietti del pullman più economici si possono trovare prenotando con larghissimo anticipo, e partono da 11,99 €. Per raggiungere Łódź in bus, invece, si spendono in media 45,96 €\nDa quali autostazioni si parte da Breslavia e si arriva a Łódź?\nLe stazioni di partenza da Breslavia e di arrivo a Łódź sono Wroclaw Airport, Wroclaw Plac Grunwaldzki o Wrocław Stazione Autobus e Lodz (Łódź) Fabryczna.\nDi seguito alcuni collegamenti in autobus per la data di domani da Breslavia a Łódź, consultando tutte le soluzioni potrai scegliere il viaggio Breslavia-Łódź migliore in base al tuo orario di partenza e di arrivo. Virail confronta più di 200 operatori nel mondo.\nFlixBus 10:35 – 13:30 Wroclaw Plac Grunwaldzki – Lodz (Łódź) Fabryczna11,99 €2 h 55 min\nFlixBus 10:15 – 13:30 Wrocław Stazione Autobus – Lodz (Łódź) Fabryczna11,99 €3 h 15 min\nQuanti sono i bus che ogni giorno da Breslavia vanno a Łódź?\nIl primo autobus parte da Breslavia alle 01:03, mentre l'ultimo lascia Breslavia alle 10:11. Il viaggio dura in media 3 ore e 56 minuti, ma i collegamenti più rapidi impiegano 2 ore e 55 minuti.\nCon che autolinee si può andare da Breslavia a Łódź in bus?\nLe compagnie partner di virail sono moltissime, tra cui anche quelle in servizio tra Breslavia e Łódź, con gli autobus di FlixBus.\nBus Bolesławiec - Breslavia


La Marianna a Bergamo: leggi le recensioni degli utenti\nLa Marianna a Bergamo: leggi le recensioni\nLeggi le ultime recensioni riguardanti La Marianna (Bergamo). Sluurpy aggrega i voti,valutazioni e recensioni dei principali siti di ranking per fornire ai suoi utenti la migliore panoramica dei ristoranti di loro interesse.\nAbbiamo scelto questo locale per un aperitivo prima del pranzo, appena seduti sono passati per l'ordinazione e la pulizia del tavolo,dopo 10 minuti hanno portato gli stuzzichini abbondanti, ottima l'idea di coprire i piatti con una gabbietta di paglia, peccato che per avere i 6 spritz sono dovuti passare altri 10 minuti. 20 minuti di attesa mi sembrano troppi visto che quando ci siamo seduti il locale non era pieno, peccato.\nPasticceria storica situata a bergamo alta, ottima la sua posizione. Locale davvero molto particolare e invitante, con arredamento "antico" e oggetti che richiamano le loro doti di pasticceria. Molto bello il banco dolci, ti mette voglia di assaggiarli tutti, anche se mi sono dovuto limitare ad assaggiarne solo 2 accompagnati da un caffè. tutto ottimo! Consigliato.\nAbbiamo scelto di prendere un gelato a "La Marianna" guidati dalla curiosità della leggenda, secondo la quale proprio in questo locale fu inventata la stracciatella. Il gelato è nella norma e non mostra niente di speciale nel gusto. Ve ne sono di decisamente migliori. Prezzo nella norma per un gelato da asporto.\nPersonale molto educato e cortese. Gelato discreto. Il grande spazio all’aperto con tavolini rende il locale consigliabile.\nColazione in questa storica pasticceria e devo dire che per quel poco che ho potuto provare a causa del poco tempo a disposizione sono rimasto soddisfatto\nPer 4 chiacchiere con amiche siamo andate in questo locale carino e storico infatti tutti lo conoscono presi thè cappuccino e cioccolata calda tutti buoni la brioche buonissima e i pasticcini buoni. Torneremo\nÈ un'istituzione. Per quanto riguarda la pasticceria personalmente non mi fa impazzire...costosa ma mi aspettavo di più. Il gelato alla stracciatella invece è impagabile.\nDa anni frequentiamo questa pasticceria, ma purtroppo la qualità a nostro parere è scesa... Brioche piccole e con poca farcitura, pastine belle a vedersi ma molto stucchevoli a mangiarsi.... Peccato!\nComodissima, se visitate Bergamo rischiate di arrivarci per caso. A due passi dalla funicolare per San Vigilio. Tutto buono, dolci che appagano sia il gusto che la vista. Ottime decorazioni. Camilla dice che il krapfen era buionissimo, e lei di krapfen se ne intende. Servizio veloce e gentile. Un plauso perfino ai bagni, pulitissimi e molto comodi.\nPausa spritz prima del pranzo. Buono, giusto anche negli snack di accompagnamento. Locale molto carino, anche l'esterno. Personale cordiale e disponibile. Bravi.\nSono stata qui a fare l'aperitivo attirata dall'atmosfera natalizia e dal bellissimo bracere nel dehor. Il cameriere é stato gentilissimo, lo spritz ottimo e il conto veramente sorprendente. Consigliatissimo!\nIl locale non è dotato di parcheggio e visto che si trova in Città Alta si deve stare attenti alla ztl. Locale carino ma molto caotico (per lo meno la domenica pomeriggio), personale molto impegnato. Ho ordinato una coppa yogurt, buona.\nErik Alice G5/5\nBuonissima pasticceria fuori dalle mura di Bergamo Alta, c'è l'imbarazzo della scelta... Tutto molto buono,sia per il palato che per gli occhi. Forse il personale va un po' migliorato.\nAperitivo con mia moglie. Avevano finito tutto ed il Cameriere ci propone di prendere le cose da un altro tavolo perché non avevano toccato nulla.... Ma per chi ci hai presoooo\nErano tanti anni che non mi fermavo alla Marianna, ma in giro con bimbi e amici abbiamo deciso di fermarci per fare una merenda: che BONTA'!! La cioccolata calda è strepitosa! I mignon freschissimi e davvero buoni e il gelato gustosissimo!! Certo i prezzi sono un pò altini, ma siamo rimasti davvero molto soddisfatti!! Ci tornerò più spesso.\nBuona pasticceria e gelateria all'ingresso della Città Alta di Bergamo! Inizia la tua visita alla parte antica con la degustazione delle paste e del gelato della Marianna. Qui è stata inventato il gusto del gelato "stracciatella".\nSosta per caffè e gelato visto che proprio qui é stato inventato il gelato alla stracciatella nel 1961. Locale veramente pieno con gente anche fuori seduta sul bordo del focolare. Gelato buono e cortesia impeccabile. Vale una sosta.\nAperitivo tra amici, decidiamo questo bar che sembrava di riferimento.. sembrava.. ci siamo seduti e ci hanno considerato solo dopo 15 minuti, il locale era pieno. Ordiniamo 4 ca del bosco, dopo 10 minuti arrivano 4 pizzette stantie, olive, 4 patatine ( sul fondo erano un gusto diverso ) e mandorle vecchie.. praticamente dopo altri 15 minuti il prosecco, uno sforzo a metterne di più si poteva anche fare.. Non ci siamo, gente c’era per il posto ma non ci tornerei più.\nEntriamo per una cioccolata e le 10 persone sul bancone non ci calcolano di.striscio nonostante non ci fosse nessuno. Ci viene detto di sederci dove vogliamo e dopo un quarto d.ora non arriva nessuno a prendere l'ordinazione. Mi alzo e chiedo a due camerieri diversi che vorremmo ordinare e entrambi rispondono che passeranno i colleghi...mai visti. Dopo un'inutile attesa ce ne andiamo... la cosa positiva é l'aver risparmiato 4 euro per dell'acqua calda. Da considerare che il locale era praticamente vuoto e i tavoli tutti sporchi e con le consumazioni precedenti da sparecchiare. Mai più.\nSono stato a fare colazione più volte in questo locale storico di Bergamo Alta e devo dire che la qualità c'è, ma la cosa che più mi ha colpito é stata l'eleganza e la gentilezza della cameriera (ksenia dovrebbe essere il nome dato lo scontrino) molto professionale e attenta al cliente...se dovessi tornare in Bergamo Alta passerei sicuramente di qui


Porte in pvc e portoncini in pvc | Finestre-PVC\nPRODUTTORI e INSTALLATORI delle finestre in PVC\nPorte e portoncini in PVC\nLe porte in pvc rappresentano la scelta migliore sia per le abitazioni private che per uffici e attività commerciali per la loro versatilità di stili.\nI portoncini in PVC sono eleganti, resistenti, sicuri e personalizzabili e consentono una scelta tra moltissimi colori e pannelli bugnati, disponibili sia in stile moderno che classico, ognuno con una trama diversa.\nLe porte in pvc sono realizzabili anche con vetri basso emissivi che aiutano a mantenere costante la temperatura interna degli ambienti e favoriscono il risparmio energetico.\nLo spessore dei vetri da applicare sulle porte in pvc può essere di 24 mm, 28 mm, 36 mm o 40 mm, a seconda delle esigenze.\nI portoncini in pvc sono dotati di cerniere pesanti che li rendono sicuri e inaccessibili.\nIl meccanismo di chiusura automatico consiste nell’installazione di due ganci antieffrazione, che scattando automaticamente, chiudono in maniera ermetica il portoncino, che può venire riaperto spingendo la maniglia, mentre per la chiusura permanente basta utilizzare la chiave.\nLa chiusura per le porte in pvc è personalizzabile, si può infatti scegliere tra la chiusura classica con chiave, la chiusura con pulsante elettrico, ideale per porte di ingressi condominiali e uffici, o con badge elettronico, per consentire l’ingresso soltanto a persone autorizzate.\nScegliendo le porte in pvc, è possibile accedere alle detrazioni fiscali previste dalla legge.\nPORTE IN PVC: COMPONI IL TUO PORTONCINO, RICHIEDI UN PREVENTIVO!


La Rete del MuseumGrandTour - museumgrandtour\nLa Rete del MuseumGrandTouradmin2021-09-23T00:04:55+02:00\nNata nel 2001 dall’unione di tredici Comuni realizza la finalità istituzionale di promuovere lo sviluppo socio-economico del proprio territorio e di perseguire l’armonico riequilibro delle condizioni di esistenza delle popolazioni montane. Provvede inoltre a tutelare e valorizzare la cultura e le tradizioni locali e a favorire la preparazione culturale e professionale della popolazione dell’area. La Comunità Montana è proprietaria dell’area in cui ricade il Parco Culturale Archeologico del Tuscolo.\nComune della provincia di Frosinone, è una delle città principali della Ciociaria e la terza della provincia per popolazione dopo Frosinone e Cassino. È l’antica Aletrium, uno dei centri più antichi del Lazio, che fu una delle principali città del popolo italico degli Ernici e una delle cosiddette città saturnie. Fa parte del Sistema con il suo Museo civico.\nComune della Città metropolitana di Roma Capitale, è una delle più estese cittadine dei Colli Albani. Sede dei Castra Albana, accampamenti della Legio II Parthica voluta dall’imperatore Settimio Severo, è sede vescovile suburbicaria fin dal V secolo, e storico principato della famiglia Savelli. Fa parte del Sistema con il Museo Civico di Villa Ferrajoli e il Museo della seconda Legione Partica.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, si sviluppa a partire dal XII secolo con il nome di Montefortino, assumendo il nome attuale nel 1873. Scavi archeologici compiuti nei pressi del paese hanno dimostrato l’esistenza di una città d’origine pre-romana,sorta prima dell’VIII secolo a.C., di cui restano imponenti mura ciclopiche. Fa parte del Sistema con il Museo Civico Roger Lambrecht.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, sorge sulle estreme propaggini occidentali dei Monti Prenestini, in posizione dominante rispetto alla città di Palestrina. Nel 2017 è stato inserito nel club de ‘I borghi più belli d’Italia’ e nel 2019 ha ricevuto il premio di ‘Borgo più bello del Mediterraneo’. Fa parte del Sistema con il suo Museo diffuso cittadino.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, con insediamenti in zona presenti dall’età del Bronzo e del Ferro, il centro abitato conosce un sostanziale sviluppo in epoca moderna, che si istituzionalizza nel 1935 con la fondazione del Comune e del nuovo centro urbano. Fa parte del Sistema con il suo Museo archeologico del Territorio Toleriense.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, è il più piccolo tra quelli dei Castelli Romani. Il nome deriverebbe dai resti imponenti di qualche colonna dell’antico centro romano, ruderi certamente rimasti in piedi fino alla controversa attribuzione di questo nome all’antica Labicum. Nel territorio comunale ricade la Ferrovia Museo della Stazione di Colonna.\nFondazione Museo per la Stazione di Colonna\nFortemente voluta da Giuseppe Arena, la ‘Fondazione Ferrovia – Museo della Stazione di Colonna’ è nata su iniziativa di un gruppo di appassionati con l’intento di realizzare un “Museo” nella ex stazione di Colonna, lungo la linea ferroviaria Roma-Fiuggi, chiusa all’esercizio dal 1983. Oggi la fondazione gestisce, cura e promuove il museo omonimo, che fa parte del Sistema.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, nel suo territorio sorgevano imponenti ville in epoca romana, mentre l’attuale centro urbano ebbe origine a seguito della distruzione medievale della città di Tuscolo. Nel rinascimento torna ad essere luogo di residenza estiva di nobili e pontefici, periodo durante il quale si edificarono le incantevoli Ville Tuscolane. Fa parte del Sistema con il Museo tuscolano delle Scuderie Aldobrandini.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, situato alle falde dei Monti Prenestini, fu in epoca romana l’antica Pedum. Sorge su un colle di tufo circondato dalle gole di due torrenti attraversate dai resti degli archi dell’Acquedotto Claudio. Fa parte del Sistema con il Percorso degli Acquedotti romani e il Castello di Passerano.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, sorge su un promontorio situato alla confluenza dei fiumi Rio e Sacco nei Monti Lepini. Di origini romane, il sito si svilupperà nel periodo medievale del Monachesimo e delle Abbazie, con l’edificazione dei primi Castelli e Abbazie fortificate, per fiorire poi nel Rinascimento. Fa parte del sistema con il Museo della Civiltà Contadina.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, posto al confine tra la provincia di Roma e quella di Frosinone, sorge su di uno stretto sperone di tufo. Noto sin dai tempi dell’antica Roma, il borgo si costituì nell’XI secolo divenendo successivamente feudo storico della famiglia Colonna. Fa parte del sistema con il Castello Colonna.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, vede il proprio centro urbano insistere sul sito dell’antica Lanuvium e si sviluppa successivamente nel Medioevo con strutture di fortificazione ancora visibili nelle torri e nei resti delle mura di cinta. Contesa dalle nobili famiglie Cesarini, Colonna e Orsini, fu interessato nel Rinascimento ad una consistente realizzazione di opere architettoniche ed artistiche. Fa parte del Sistema con il suo Museo civico lanuvino.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, si caratterizza per il centro abitato elevavo su un’altura su cui spicca il centro storico. Da zona di persistenza di Ville imperiali, assiste nel Medioevo ad un consolidamento dell’insediamento abitativo in seguito alla distruzione della città di Tuscolo, fino a divenire nel ‘600 feudo Borghese. Fa parte del Sistema con il suo Museo della Città e il Complesso archeologico del Barco Borghese.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, vede l’abitato ergersi sul Monte Celeste, ai margini del complesso montuoso Prenestino–Lepino–Ernico. I resti della cinta muraria in opera poligonale sono testimonianza dell’origine romana del centro abitato, mentre il castello Colonna, edificato sull’alto sperone di roccia calcarea, è testimonianza della fase medievale. Fa parte del Sistema con il suo Museo civico d’arte.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, sorge sulle pendici del monte Ginestro e sull’antica Praeneste, città latina celeberrima in età antica per il Santuario della Fortuna Primigenia. La sua posizione strategica, dominante la Valle del Sacco, ne favorì la fioritura, attestata dalla costruzione di un foro e dalla monumentalizzazione del santuario oracolare dedicato alla Fortuna Primigenia.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, è situato in una ampia zona naturalistica che va dai Monti Lucretili ai Prenestini passando per i monti Tiburtini. Il borgo, che si colloca ai piedi del Monte Guadagnolo, deriva da Castrum Poli o Castrum Pauli e affonda le sue origini nell’alto Medioevo durante il quale fu a lungo possedimento del Monastero Benedettino del Clivo di Scauro di Roma.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, è uno dei più piccoli Comuni d’Italia per numero di residenti. Antico territorio dei Latini, è situato nel versante meridionale dei Monti Prenestini. Il centro abitato è dominato dalla Rocca, dalle cui terrazze si osserva uno straordinario panorama che si estende dalla costa tirrenica alla catena appenninica. Fa parte del Sistema con il suo Museo Geopaleontologico e Osservatorio Astronomico Ardito Desio.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, vede l’abitato moderno nascere nel corso del Medioevo, ma con preesistenti insediamenti dal I millennio a.C. situati a Monte Cavo, l’antico Mons Albanus sacro ai Latini, sulla cui vetta sorgeva il tempio di Giove Laziale. Nel periodo medioevale, Rocca di Papa fu feudo dei Conti di Tuscolo, degli Annibaldi, Orsini ed infine, dei Colonna. Fa parte del Sistema con il suo Museo Geofisico.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, è il più alto comune dei Castelli Romani. Dove sorge l’abitato, molti storici individuano l’antico centro latino di Corbium, che Coriolano occupò nella sua marcia su Roma. Possedimento medioevale dei Conti di Tuscolo, che ricostruirono il castello baronale appartenuto agli Annibaldi, passò ai Savelli e successivamente ai Rospigliosi. Fa parte del Sistema con il suo Polo Culturale Monsignor Francesco Giacci.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, vede il proprio territorio rientrare nel bacino idrografico dell’Alta Valle del Sacco. Il territorio di Valmontone è stato abitato fin dall’Antichità e fu luogo di transito della Via Labicana. Sviluppatosi in Castello nel periodo medievale con la potente famiglia dei Conti di Valmontone e Segni, conosce nel Seicento, con l’arrivo dei Pamphilj, il fiorire del centro abitato con la costruzione di pregevoli palazzi e architetture. Fa parte del sistema con il Museo di Palazzo Doria Pamphilj.\nComune della città metropolitana di Roma Capitale, rappresenta l’estrema propaggine meridionale dei Monti Prenestini e sorge su una collina tufacea lunga circa due chilometri, fiancheggiata da due valloni e circondata da boschi. L’abitato popolato già in epoca romana, si costituisce come Castello fortificato nel XII secolo dai Colonna ed in seguito dai Rospigliosi. Fa parte del Sistema con il suo Museo del Giocattolo.\nLa testimonianza più antica del passato cristiano di questa diocesi si rinviene nel Liber di Papa Silvestro I con l’edificazione ad opera dell’imperatore Costantino I di una basilica dedicata a San Giovanni Battista. Il territorio diocesano oggi comprende 13 Comuni nella Città metropolitana di Roma Capitale, due nella Provincia di Latina, e la zona urbanistica del Municipio IX della Capitale. Fa parte del sistema con il Museo Diocesano di Albano\nLa testimonianza più antica del passato cristiano di questa diocesi è il martirio di Agapito, Santo a cui è dedicata la Cattedrale di Palestrina. Oggi comprende 16 comuni nella Città metropolitana di Roma Capitale e 2 della provincia di Frosinone. Fa parte del Sistema con il Museo diocesano di Palestrina di arte sacra.\nDirezione Regionale Musei Lazio (già Polo Museale del Lazio).\nIRVIT. Istituto per le Ville Tuscolane\nSpazio Attivo di Zagarolo – Lazio Innova\nSoprintendenza Archeologica, Belle Arti e Paesaggio per l’area Metropolitana di Roma, la provincia di Viterbo e l’Etruria Meridionale\nEscuela Espanola de Historia y Arqueologia en Roma – CSIC


Facciamo una tenda per bambini\nVorremo presentare un progetto dedicato solo per i bambini, solo in pochi e semplici passaggi, potete creare un’autentica atmosfera da safari tra le vostre mura: anche dove gli spazi sono piccoli, questa tenda per bambini ripiegabile sicuramente puo' offrire un gradito angolo di pace nella giungla urbana a grandi e piccoli avventurieri.\nGraffatrice Bosch PTK 14 EDT\n131,99 € IVA inclusa\nGraffatrice Bosch PTK 14 E\nAvvitatore Bosch IXO BBQ con l'adattatore per l'accensione della griglia + griglia monouso Bosch IXO BBQ\nAvvitatore Bosch PSR IXO IV 3,6 V\nAvvitatore con una custodia Bosch PSR IXO IV 3,6 V\nPrima dovete tagliare i listelli e il pezzo di legno arrotondato secondo le misure indicate. I listelli da 1,20 m di lunghezza devono costituire gli elementi laterali della tenda; quelle più corte saranno i listelli del pavimento. Consigliamo: anche gli esploratori più coraggiosi possono ferirsi! Dovete scegliere quindi un legno liscio e tenero, per evitare di farvi male.\nPoi dovete sostituire il machete con un trapano-avvitatore a batteria, per esempio il PSR 14,4 LI-2: usando una punta Forstner, dovete eseguire in tutte e quattro le assicelle laterali, a 1,10 m di altezza, un foro da 2,2 cm di diametro (in alternativa, pottete anche preforare i listelli presso un centro bricolage). Attenzione: il pezzo di legno arrotondato deve essere saldamente inserito in sede, per evitare che la tenda si afflosci su se stessa.\nPer i listelli degli altri lati dovete usare quello più lungo (1,10 m). Poi dovete avvitare i listelli laterali e del pavimento insieme, con due viti per legno ciascuno. Così, la tenda si potrà appiattire per riporla.\nColori mimetici del deserto, elefanti bianchi o festa di colori della giungla? Con il tessuto giusto, potete fare avventure da sogno! Nella seconda fase, dovete tagliare il tessuto che preferite, mantenendo circa 10 cm di margine rispetto alle dimensioni della struttura. Con l’accessorio Cutter dell’avvitatore a batteria IXO V, l’operazione vi riuscirà in modo rapido e preciso. Attenzione: dovete scegliere un tessuto adatto al taglio e antiscivolo!\nSopra la tenda aperta, dovete sistemare sul pezzo di legno arrotondato il tessuto tagliato a misura e tendetelo il più possibile per evitare pieghe. Risvoltate le estremità inferiori dall’esterno verso l’interno, attorno alle assicelle del pavimento.\nAlla fine dovete usare la graffatrice, e dovete fissare saldamente il tessuto risvoltato sulla faccia interna dei listelli del pavimento. Per questa operazionedovete usare la graffatrice elettrica PTK 14 EDT. Per una maggiore stabilità, potrete fissare la stoffa con la graffatrice anche sui listelli laterali.


Da Castellammare a Cercola: confronta voli, treni e bus | Wanderio\nCerca voli, treni e bus da Castellammare a Cercola\nConfronta le offerte di voli, treni e bus e prenota i biglietti per andare da Castellammare a Cercola\nAbbiamo trovato 1 modo per andare da Castellammare a Cercola\nConfronta e prenota voli, treni, bus e taxi per andare da Castellammare a Cercola\nTreni Castellammare - Cercola\nCome andare da Castellammare a Cercola\nRaggiungi Cercola da Castellammare e scopri questa città di 18.000 abitanti che si trova in Campania. La distanza tra Castellammare e Cercola è di 20 Chilometri; con Wanderio puoi confrontare tutti i treni che collegano Castellammare a Cercola e trovare il modo migliore per viaggiare tra queste due città. L’ampia scelta di possibilità ti permetterà di organizzare il tuo viaggio secondo le tue necessità, a seconda che cerchi la soluzione più rapida, la più confortevole o magari quella più conveniente. Ad esempio, prendendo un treno da Castellammare a Cercola, il tuo viaggio durerà in media circa un'ora; il costo del biglietto del treno parte da 3 €.\nPuoi viaggiare sulla tratta da Castellammare a Cercola in treno, grazie alle 3 corse giornaliere di Trenitalia. Il viaggio in treno da Castellammare a Cercola dura in media circa un'ora ed il prezzo medio del biglietto del treno è di 3€. Prenotando in anticipo, però, potrai trovare tariffe vantaggiose e risparmiare in media il 42% sul costo del biglietto, con prezzi a partire da 3€. In Italia, viaggiare in treno può essere spesso conveniente.\nda Napoli a Cercolada Salerno a Cercolada Torre del Greco a Cercolada Giugliano a Cercolada Caserta a Cercolada Afragola a Cercolada Casoria a Cercolada Portici a Cercolada Acerra a Cercolada Ercolano a Cercolada Aversa a Cercolada Cava de' Tirreni a Cercolada Marano di Napoli a Cercolada Scafati a Cercolada Benevento a Cercolada Avellino a Cercola\nTreni in ItaliaAutobus e Pullman in ItaliaViaggio di ritorno da Cercola a CastellammareScopri di più su Cercola


Come insegnare al proprio figlio quali persone deve frequentare. | Ewrite.us\nEwrite.us » Come insegnare al proprio figlio quali persone deve frequentare.\nLe amicizie sono delle scelte davvero difficili da fare: di seguito, ecco come consigliare il proprio figlio.\nLe amicizie costituiscono una parte fondamentale della vita del proprio figlio, in quanto appunto, senza amici il figlio non potrebbe farsi assolutamente nessun tipo di esperienze di vita e i vita sociale.\nPer il figlio infatti le amicizie risultano essere abbastanza importanti, in quanto grazie a queste può stare a contatto con determinate persone della sua età, e quindi, riuscire a sentirsi maggiormente a suo agio.\nTalvolta però, il proprio figlio potrebbe sbagliare nel scegliere determinati amici, e quindi, andare incontro a delle delusioni, che potrebbero anche far mancare la fiducia del proprio figlio nelle altre persone.\nIl figlio infatti, dalla grande delusione che riceve, potrebbe non riuscire ad avere la forza di potersi fidare delle altre persone, e quindi, non riuscire a far nascere ed evolvere la sua vita sociale.\nIl genitore quindi come prima cosa, deve spiegare al proprio figlio quali determinate persone deve evitare di frequentare, proprio per evitare appunto che possa andare appunto a determinate delusioni.\nEsistono infatti determinati gruppi di persone che devono assolutamente essere evitati da parte del figlio, in maniera tale che possa appunto riuscire a frequentare delle persone abbastanza sicure e tranquille.\nLa prima categoria di persone che il genitore deve spiegare al proprio figlio che deve assolutamente evitare di frequentare è formata dalle persone che hanno dei comportamenti abbastanza scorretti nei confronti delle persone.\nQueste persone infatti devono essere assolutamente evitate dal proprio figlio per il semplice fatto che queste persone possono avere delle influenze abbastanza negative nei comportamenti del proprio figlio.\nInfatti, il figlio, per delle ragioni conosciute da tutti, e già pienamente affrontate, possono trasformare il comportamento del proprio figlio, che appunto potrebbe essere uguale a quello delle persone che frequenta.\nInoltre, il figlio potrebbe anche andare incontro a dei guai che derivano appunto dal cattivo comportamento che il proprio figlio potrà appunto ricevere come conseguenza da azioni che sono del tutto scorrette.\nPer questo motivo il genitore deve cercare di evitare che il figlio frequente determinate persone, che possono portare il figlio soltanto ad andare incontro a delle conseguenze veramente poco piacevoli.\nUn secondo gruppo di persone che il genitore deve sconsigliare che il figlio frequenti risulta essere il gruppo formato da persone che hanno degli atteggiamenti abbastanza viziati, e che quindi non conoscono il termine “no”.\nQueste persone infatti, viziate in tutto e per tutto, potrebbero anch’esse avere degli effetti negativi nel comportamento del proprio figlio, modificandolo in maniera che risulti essere del tutto viziato.\nIl figlio infatti, vedendo che queste persone hanno, ad esempio, molti soldi e che quindi possono fare quello che vogliono con l’utilizzo dei soldi, vorrebbe anch’esso fare tutte le cose che queste persone fanno.\nQuesto comportamento risulta essere anche questo sbagliato, in quanto appunto il figlio potrebbe pretendere una quantità elevata di denaro, che talvolta non può essere affatto sostenuto dai genitori stesso.\nIl figlio infatti potrebbe arrivare a pretendere che i genitori gli dia la stessa quantità di denaro per poter fare appunto tutto quello che queste persone che frequenta fanno, non capendo quindi il valore dei soldi.\nInoltre, il figlio potrebbe anche mettersi a fare dei capricci, o per lo meno, accendere delle discussioni che nascono dal fatto che queste persone ricevono determinate quantità di soldi, mentre lui nulla.\nQuesto comportamento è dato dal fatto che il figlio possa temere che queste persone che frequenta possano appunto emarginarlo, per il semplice fatto che appunto non può partecipare ad ogni tipo di attività organizzata.\nInoltre, questo comportamento potrebbe far nascere delle discussioni per il semplice fatto che il figlio non chiede determinate cose al genitore, ma al contrario, arriva addirittura a pretenderle immediatamente.\nQuindi, anche questa categoria di persone devono essere sconsigliare al proprio figlio, proprio per i motivi che sono stati spiegati, e che quindi, altererebbero in maniera negativa il suo modo di fare.\nLa terza categoria di persone che il figlio deve cercare di evitare risulta essere la categoria formata da quelle persone che si comportano in un maniera del tutto falsa, e quindi, sono poco affidabili.\nQueste persone infatti, non fanno altro che mettere “naso” in ogni questione, e quindi, a creare delle situazioni che potrebbero essere definite poco simpatiche, e che quindi, renderebbero il proprio figlio nervoso.\nLe persone infatti hanno come scopo soltanto quello di mettere zizzania tra le varie persone, e quindi, di farle litigare solamente, in maniera tale che i rapporti tra di loro vengano sempre rovinati.\nInoltre, queste persone possono fare la bella faccia davanti al proprio figlio, mentre quando questo non è presente, potrebbero ucciderlo di critiche, magari criticandolo con delle altre persone, creando dei litigi.\nAnche queste persone devono essere quindi evitate, in quanto potrebbero rendere il proprio figlio nervoso, in quanto potrebbe trovarsi sempre in situazioni di litigio proprio a causa del loro modo di fare.\nLa penultima categoria di persone che il figlio deve cercare di evitare risulta essere quella categoria di persone che non hanno delle regole, ma che a differenza dei tipi rozzi, si comportano in maniera corretta.\nCon non hanno regole si intende il semplice fatto che sono poco seguite dai loro genitori, e che talvolta, hanno fin troppa libertà rispetto appunto la loro fascia d’eta, che potrebbe richiedere appunto determinati controlli e regole.\nAnche queste persone potrebbero avere degli effetti negativi sul comportamento del figlio, in quanto appunto, potrebbero anche costringerlo a seguire il loro esempio di vita senza alcun limite e senza alcuna regola.\nInoltre, il figlio potrebbe appunto prendere i loro tratti caratteriali, e quindi, pretendere anche di ottenere la stessa libertà che queste persone ricevono dai loro genitori, senza alcun tipo di controllo.\nQuindi, il figlio deve cercare di evitarle per il semplice fatto che appunto non hanno controllo e troppa libertà, e che quindi, potrebbero anche compiere delle azioni scorrette, trasformandosi in persone rozze.\nInfine, il genitore deve stare attento all’ultimo gruppo di persone che il figlio stesso potrebbe frequentare, che risulta essere il gruppo formato da quelle persone che appunto tendono solamente ad approfittarsene del figlio.\nQueste persone infatti, potrebbero chiedere ripetutamente dei favori al proprio figlio, il quale giustamente, per poter stringere amicizia, non fa altro che cercare di stringere con loro un rapporto sincero.\nQueste persone purtroppo sono soltanto brave a chiedere, e non ha dare in cambio, e sopratutto, sono molto brave a cercare soltanto nel momento nel quale hanno assolutamente bisogno di ottenere un favore.\nNegli altri casi infatti, questi individui tendono a non considerare il figlio, o una persona che ha appunto fatto loro uno se non molti favori, senza mai chiedere nulla in cambio da loro, e senza che questi siano riconoscenti.\nPerciò, il figlio deve stare abbastanza attento a questi vari gruppi di persone, che esistono solamente per dare delle delusione, in un modo o nell’altro, e quindi, risultano essere tutte da scartare.\nIl genitore quindi deve innanzitutto spiegare al proprio figlio che queste determinate persone non sono appunto delle persone da frequentare, proprio a causa dei loro modi di fare che risultano essere alquanto scorretti.\nIl figlio però potrebbe demoralizzarsi, in quanto appunto, potrebbe pensare che c’è poco da fidarsi di tutte queste persone, in quanto più o meno tutte appartengono ad almeno una, se non più categorie descritte.\nIl genitore deve quindi spiegare al proprio figlio che trovare un vero amico potrebbe essere un tipo d’impresa abbastanza difficile, e che quindi, per trovare un vero amico ci vuole abbastanza tempo e pazienza.\nIl genitore deve cercare di far capire al proprio figlio che i veri amici sono delle persone che si vedono dai primi momenti, e che basta poco per poter appunto venire a conoscenza del carattere di queste persone che frequenta.\nInfatti, il figlio deve riuscire a capire se queste persone appartengono ad una delle categorie che il genitore ha suggerito di lascia perdere, o se magari queste persone risultano essere leggermente diverse.\nIl figlio deve capire che le persone che deve frequentare hanno un comportamento totalmente diverso rispetto quelle persone che appunto appartengono a determinate categorie da scartare subito e velocemente.\nIl genitore deve spiegare anche al proprio figlio che l’amico è una persona che capisce bene il proprio figlio, e che quindi, cerca anche lui di avere dei comportamenti e delle conferme per poter creare un buon rapporto\nL’amico infatti, è quella persona che maggiormente si avvicina al carattere e al modo di fare del figlio stesso, e che quindi, ispira maggiormente fiducia e tende sempre ad essere sincero con il figlio.\nOvviamente, questo non vuole affatto dire che il figlio deve cercare delle persone uguali ed identiche a lui, ma per lo meno, persone che cercano di dimostrarsi abbastanza serie e non come quelle sopra descritte.\nInoltre, il genitore deve spiegare al proprio figlio che l’amico si deve vedere sopratutto nel momento del bisogno, e che in questo momento, una persona può definirsi amica oppure soltanto un conoscente\nInfatti, se una persona è veramente amica, di certo non abbandonerà il figlio nel momento del bisogno, ma al contrario, cercherà appunto di stargli vicina e quindi di aiutarla appunto quando reputa necessario.\nIl genitore deve anche far sì che il proprio figlio riesca a valutare il grado di fiducia da dare a questa determinata persona, proprio per evitare delusioni e quindi di prendersi anche del nervoso per essersi fidato.\nInfatti, la fiducia ad una determinata persona deve essere data quando questa se la merita, e quindi, riuscire appunto a creare un buon rapporto che si basi sopratutto sull’onesta e anche sulla sincerità\nQuindi, il genitore deve spiegare al proprio figlio che queste persone si possono reputare amiche, e non quelle che sono state appunto descritte, in quanto queste, in un modo o nell’altro, saranno fonte di delusione.\nInfine, bisogna spiegare al proprio figlio che trovare un amico è molto difficile, ma quando lo si trova, questo difficilmente lo si perderà, in quanto anche nel momento del litigio, l’amico rimarrà sempre fedele al figlio, ed altrettanto deve fare il figlio stesso.\namicizie, amicizie sbagliate, amico vero, approfittatori, dialogo, genitori e figli, lealtà, momento del bisogno, persone false, rapporti, rapporto, spiegazioni


Women‘s empowerment in the world of business - Borsa Italiana\nSei in: Home page › Notizie › News › Eventi\nWomen‘s empowerment in the world of business\n25 Giu 2021 - 16:47\nDa oggi Borsa Italiana ospita in streaming e in presenza dalle ore 14:15 alle 16:00 un incontro dedicato alle donne e al mondo del lavoro dall’UN Global Compact Network Italia (UNGCN Italia), rete locale del Global Compact delle Nazioni Unite e da Women 20 (W20), engagement group del G20 attivo dal 2015 per la promozione di una politica di genere inclusiva. L’evento sarà trasmesso dal Centro Congressi di Palazzo Mezzanotte, ospite l’amministratore delegato di Borsa Italiana Raffaele Jerusalmi.\n“In occasione della presidenza italiana del G20, il Network italiano dell’UN Global Compact e il braccio operativo del G20 sulle tematiche di genere hanno organizzato questo evento con l’obiettivo di creare un ponte tra le istituzioni globali e le imprese per la presentazione di strumenti concreti di soluzione e di analisi del problema del gender gap”, ci spiega Stella Sigillò, Manager, Programme & Engagement di UNGCN Italia.\nL’anno della pandemia ha infatti colpito in special modo le donne in Italia e nel Mondo. Nel Bel Paese la percentuale delle donne che ha perso il posto di lavoro è stata doppia rispetto a quella degli uomini. Le donne hanno inoltre registrato minori tassi di reinserimento occupazionale, subito un calo maggiore nelle nuove assunzioni e pagato il costo maggiore della crisi, pur essendo spesso in prima linea nella lotta al Covid e alle sue conseguenze. Questo in un contesto in cui, ricorda Women 20, a livello globale persiste un gap che rallenta le maggiori economie: in 18 dei Paesi del G20 infatti le donne guadagnano il 15% meno degli uomini e la percentuale di quante lavorano è del 55% contro il 78% degli uomini.\nL’incontro discuterà sfide e opportunità con il supporto degli esperti per cercare di illuminare il ruolo che le imprese private possono giocare nell’abbattimento del gap di genere e nella promozione di un ruolo più completo della donna nell’economia contemporanea. Basti ricordare che uno studio citato da Bloomberg ha stimato che le donne potrebbero aggiungere 20 mila miliardi di dollari all’economia globale, un ordine di grandezza simile a quello delle stime di S&P Global.\nParteciperanno all’evento la presidente di Women 20 Linda Laura Sabbadini e il presidente di UN Global Compact Network Italy Marco Frey. Saranno presente anche Martin Oelz dell’Organizzazione Mondiale del Lavoro (ILO) ed Henriette Kolb, dell’International Finance Corporation (IFC).\nDurante l’evento saranno presentate da Daniela Bernacchi Executive Director del network italiano del Global Compact le potenzialità e le opportunità dei principi per la promozione dell’uguaglianza di genere nelle tre dimensioni lavoro, mercato e comunità sviluppati dall’Onu, i WEP (Women’s Empowerment Principles) e i Gender Gap Analysis Tool, che sono gli strumenti di auto-valutazione aziendale che puntano a promuoverli e implementarli.\n“Maire Tecnimont ed Enel, due aziende di primario standing internazionale, ci racconteranno la loro concreta esperienza con i WEP e i Gender GAP Analysis Tool, fornendo così esempi tangibili e utili per tutte le imprese che vogliono affrontare questa istanza”, aggiunge la Sigillò.\nÈ previsto anche l’intervento di una manager d’esperienza come Diana Bracco (Ambasciatrice B20 WE) e l’incontro prevede una tavola rotonda per la promozione del ruolo della donna, cui parteciperanno anche Carlo Nicolais, Head of Group Institutional Relations, Communication and Sustainability di Maire Tecnimont e Monica Girardi Head of Investor Relation di Enel, le due aziende sponsor dell’evento.\nIl confronto sarà moderato dalla giornalista RAI Alma Maria Grandin.\nVisita il sito dell‘evento


HEALT E-CIG FILT ZERO S/NIC - Apoteca - Ordina Prodotti\nHEALT E-CIG FILT ZERO S/NIC\nHealth E-CigaretteFILTRI Filtri/ricariche disponibili: - Strong, filtri dosaggio 7% di nicotina; - Light, filtri dosaggio 3% di nicotina; - Zero, filtri dosaggio 0,1% di nicotina, aroma liquirizia. Avvertenze Tenere fuori dalla portata dei bambini.\nHealth E-Cigarette FILTRI\n- Strong, filtri dosaggio 7% di nicotina;\n- Light, filtri dosaggio 3% di nicotina;\n- Zero, filtri dosaggio 0,1% di nicotina, aroma liquirizia.


Custode Di Mia Sorella (La) - DVD.it\nHome FilmDrammaticoCustode Di Mia Sorella (La)\nTrama Custode Di Mia Sorella (La)\nKate Fitzgerald è un'adolescente innamorata della vita e colpita a pochi anni da una forma aggressiva di leucemia. La sua famiglia, partecipe e protettiva, combatte da sempre la sua battaglia. Sara, la madre, ha abbandonato lavoro e carriera per garantirle cure e sostegno, Brian, il padre, veglia sulla famiglia e cerca come può di contenere il dolore della figlia e l'ostinata determinazione della moglie davanti alla malattia, Jesse, figlio maggiore, è un ragazzo introverso e suo malgrado defilato, Anna, figlia minore, ha undici anni ed è stata concepita in provetta per riparare la patologia progressiva della sorella maggiore. Provata emotivamente e sfinita dal disinteresse della madre, sempre troppo concentrata su Kate, Anna denuncia i genitori e chiede l'emancipazione medica e i diritti sul proprio corpo. Il processo li dividerà fino a riunirli.


Europa League, La Roma espugna Amsterdam in rimonta. Ecco tutti i risultati\nEcco i risultati dei quarti di finale di andata di Europa League\nTerminati i quarti di finale di andata di Europa League, che vedono uscire trionfate la Roma nella dura sfida contro l’Ajax alla Johan Cruyff Arena con un risultato di 1-2. Giallorossi che dopo 40′ di gioco si ritrovano ad inseguire gli avversari con Klassen che raccoglie lo splendido assit di Dusan Tadic e infila la rete che vale l’1-0 per gli olandesi. Lo stesso Dusan Tadic a inizio del secondo tempo fallisce clamorosamente l’opportunità di allungare il vantaggio, facendosi ipnotizzare dagli undici metri da Pau Lopez. Al 57′ ecco arrivare però la risposta della Roma che ristabilisce la parità grazie a una punizione battuta da Lorenzo Pellegrini, anche se qui il portiere sembra avere più di qualche responsabilità. Al’87’ arriva anche il raddoppio per la squadra di Fonseca con una splendida conclusione di Ibanez, che regala un’importantissima vittoria ai giallorossi soprattutto in ottica ritorno.\nVittorie importanti anche per Villareal e Manchester United, con i Red Devils che si impongono sul campo del Granada. Finisce in parità l’altro match tra Arsenal e Slavia Praga. Ecco i risultati finali:\nPrecedentePreviousVIDEO – Europa League, invasione di campo di un uomo nudo durante Granada-Manchester United\nNextRusso: “Giornata no per il VAR, Mariani ha diretto bene. I rigori su Chiesa e Zielinski ci sono”Successivo


Tagcarne Carpaccio cruda limone olio piatto Ricetta sale salsa venezia\nArticolo precedentePrecedente Pizza prosciutto e würstel\nArticolo successivoAvanti Iguana: un rettile antico comune in centroamerica\nTartare di manzo Tartare di manzo Tartare di manzo. Sono un fanatico della…\nInvoltini di carne con salsa di pomodoro e riso Involtini di carne con salsa di pomodoro e riso. Gli…\nPesce San Pietro alla gri... Pesce San Pietro alla griglia. Un ottimo pesce da fare alla griglia e, nel... 126 views\nLycis: il frutto anche de... Lycis: il frutto anche detto la ciliegia della Cina. Uno dei frutti esotic... 116 views\nAntipasti di mare misti Antipasti di mare misti. Chi ben comincia... Questo è un bel piattino di a... 68 views


JUVENTUS SPORTING YOUTH LEAGUE/ Primavera, risultato finale 1-4: Capellini a segno, ma la sconfitta è netta\nJuventus Sporting Lisbona, Youth League: Primavera, risultato finale 1-4. Sconfitta netta da parte dei giovani bianconeri nella terza giornata del girone D, inutile il gol di Capellini\nDiretta Milan Lazio Primavera (Foto LaPresse, repertorio)\nJuventus Primavera Sporting 1-4: punizione durissima per Alessandro Dal Canto e i suoi ragazzi, che escono con le ossa rotte dalla partita della terza giornata del girone D. Il primo tempo aveva sostanzialmente chiuso i conti, lasciando zero speranze ai bianconeri di riprendere in mano la partita; lo Sporting Lisbona è ripartito ovviamente senza lo spirito battagliero dei primi 45 minuti e così la Juventus ha potuto alzare il baricentro della sua squadra, provando a rendersi pericolosa. Ha dovuto però aspettare il 74 per trovare il gol della bandiera, con Riccardo Capellini entrato dalla panchina: a quel punto lo Sporting Lisbona era già rimasto in dieci per lespulsione di Jovane Cabral – che salterà dunque la partita di ritorno, in programma il 31 ottobre – e anche quando ha giocato in inferiorità numerica non ha di fatto mai sofferto le iniziative della Primavera bianconera. Juventus che dunque resta a quota 3 punti nel girone D, mentre lo Sporting Lisbona effettua il sorpasso e si porta a 4; una vittoria in Portogallo cambierebbe nuovamente lo scenario per i ragazzi di Dal Canto – lOlympiacos resta fanalino di coda con un punto, demolito oggi dal Barcellona che è a punteggio pieno – ma vista la partita di oggi sembra davvero difficile. Tuttavia, ogni 90 minuti la storia cambia (agg. di Claudio Franceschini)\nINTERVALLO: POKER DEI PORTOGHESI\nJuventus Primavera Sporting Lisbona 0-4: crollo totale da parte della giovane formazione bianconera, la cui partita di Youth League è finita dopo un solo tempo. Gli ultimi cinque della prima frazione sono un incubo per la Juventus: Kameraj commette fallo in area di rigore e dagli undici metri Miguel Luis fa secco Loria. Passano tre minuti e Jovane Cabral timbra il 4-0: è una punizione pesantissima per i bianconeri, che però in questa giornata stanno confermando tutte le loro difficoltà in questo inizio di stagione e adesso sono anche molto vicini ad unaltra eliminazione in Youth League, rischiando di rendere inutile la vittoria che erano riusciti ad ottenere contro lOlympiacos. Staremo comunque a vedere quello che succederà nel secondo tempo di questa partita di Vinovo, ma attenzione perchè adesso la Juventus Primavera potrebbe anche andare incontro a unimbarcata con ancora più reti rispetto a quelli incassati nel primo tempo. (agg. di Claudio Franceschini)\nDOPPIETTA DI RAFAEL LEAO\nJuventus Primavera Sporting Lisbona 0-2: non è iniziata bene la partita di Youth League per i giovani bianconeri, che dopo poco più di 20 minuti si trovano già sotto di due gol. Doppietta di Rafael Leao: lattaccante dello Sporting ha sfruttato un passaggio filtrante e, scattato sul filo del fuorigioco, ha superato Loria con un dribbling per appoggiare la palla nella porta sguarnita trovando così, al 9 minuto, il gol del vantaggio. Al 19 la rete del raddoppio: troppa libertà per il numero 9 biancoverde che ha raccolto un bel crosso basso di Abdu Conte dalla fascia destra e ha messo in rete senza che la difesa della Juventus Primavera potesse fermarlo. Nelloccasione ammonito Vogliacco per proteste, segno anche del nervosismo che ha preso i bianconeri: i ragazzi di Alessandro Dal Canto, ancora senza vittorie in campionato, speravano di trovare nella Youth League una buona palestra per ripartire ma questo uno-due subito nel giro di 10 minuti rischia di complicare molto la strada verso il superamento del girone. Staremo comunque a vedere come andranno le cose nei minuti seguenti, cè ancora un tempo e mezzo a disposizione per provare a cambiare le cose. (agg. di Claudio Franceschini)\nJuventus Primavera Sporting Lisbona, come tutte le partite delle italiane nella Youth League, è unesclusiva televisiva per gli abbonati al digitale terrestre a pagamento: appuntamento su Premium Sport 2, canale disponibile anche in alta definizione, ma anche su PC, tablet e smartphone senza costi aggiuntivi, dunque in streaming video grazie allattivazione dellapplicazione Premium Play.\nJuventus Sporting Lisbona sta per cominciare: partita importante per la Primavera bianconera che sogna un altro passaggio del turno nella Youth League. Lo scorso anno, al quarto tentativo, la squadra era finalmente riuscita a superare il girone; lo aveva però fatto con il secondo posto e, secondo il regolamento, aveva dovuto giocare il playoff per accedere agli ottavi di finale. Era in casa essendo arrivata dai gironi, ma aveva perso contro il quotato Ajax; ora ci sono ottime possibilità di ripetere quel risultato. Una Juventus Primavera che lanno scorso ha mancato tutti i grandi obiettivi; dopo una stagione in cui era riuscita a vincere il Torneo di Viareggio e giocare le finali di campionato e Coppa Italia, la formazione allenata per lultimo anno da Fabio Grosso ha mancato ogni singolo traguardo, e dunque adesso vuole ripartire alla grande. Le premesse non sono state affatto buone, ma staremo a vedere intanto ecco le formazioni ufficiali della partita di Youth League, il calcio dinizio è ormai dietro langolo. JUVENTUS (4-3-3): 1 Loria; 2 Kameraj, 6 Vogliacco, 4 Zanandrea, 3 Tripaldelli; 8 Di Pardo, 5 Morrone, 7 Caligara; 11 Merio, 9 Olivieri, 10 Nicolussi Cavligia. A disposizione: 12 Busti, 13 Capellini, 14 Meneghini, 15 Portanova, 16 Montaperto, 17 Kulenovic, 18 Morachioli. Allenatore: Alessandro Dal Canto SPORTING LISBONA (3-4-3): 1 Maximiano; 15 Goulart Silva, 3 Tiago Djalò, 5 Abdu Conte; 7 Pedro Ferreira, 8 Miguel Luis, 6 D. Bragança, 14 T. Correia; 16 Tomas Silva, 9 Rafael Leao, 10 J. Cabral. A disposizione: 22 F. Rodrigues, 4 Ricciulli, 11 Bernardo Sousa, 17 Douglas Aurélio, 18 Diogo Bras, 19 Elves Baldé, 20 Joao Oliveira. Allenatore: Tiago Fernandes (agg. di Claudio Franceschini)\nFALSA PARTENZA BIANCONERA\nLa Juventus Primavera approccia questa partita di Youth League contro lo Sporting Lisbona con il morale sotto i tacchi: nel fine settimana, come già detto, i giovani bianconeri sono caduti in casa nel derby contro il Torino, per effetto dei gol segnati da Nicolò De Angelis e Karlo Butic nel secondo tempo, in sei minuti pessimi che hanno definito il risultato. E davvero insolito vedere la Juventus Primavera così in difficoltà in campionato: dopo cinque giornate Alessandro Dal Canto deve ancora festeggiare la vittoria. Appena tre pareggi per la sua squadra, ottenuti contro Bologna, Genoa e Chievo; oltre al derby, la Juventus ha perso anche contro la Roma (in casa) e al momento occupa la quattordicesima posizione in classifica con 3 punti. I gol segnati sono appena 3, uno solo in casa; 6 quelli subiti. Per il momento i giovani bianconeri non sono riusciti a fare il cambio di passo dopo le partenze estive; rosa ampiamente modificata e i nuovi arrivati non hanno ancora inciso, oppure chi avrebbe dovuto fare il salto di qualità diventando un leader sta tentennando. Questa partita contro lo Sporting arriva al momento giusto, perchè permette a Dal Canto di staccare rispetto al campionato e provare a prendersi una soddisfazione in ambito europeo, per poi ripartire con rinnovato entusiasmo dalla trasferta di Napoli – altra squadra impegnata in Youth League e in difficoltà, tanto da aver esonerato lo storico allenatore Giampaolo Saurini. (agg. di Claudio Franceschini)\nJuventus Primavera Sporting Lisbona sarà arbitrata dal croato Fran Jovic: alle ore 16 di mercoledì 18 ottobre i giovani bianconeri affrontano la formazione portoghese nella terza giornata del girone D di Youth League 2017-2018. Situazione al momento in bilico: la Juventus ha perso allesordio contro il Barcellona per poi regolare lOlympiacos, e nella classifica del gruppo occupa la seconda posizione con lo Sporting (1 punto) che si trova fanalino di coda insieme ai greci. Una vittoria oggi, magari unita a un altro successo blaugrana, sarebbe semi-decisiva per il passaggio del turno dei bianconeri, almeno verso i playoff; al ritorno però ci saranno due trasferte insidiose più la gara casalinga contro il Barcellona, dunque bisognerà aspettare per definire le gerarchie del turno.\nQuella della Juventus Primavera in Youth League, contro lOlympiacos, rimane al momento lunica vittoria stagionale di una squadra che in estate ha cambiato allenatore – da Fabio Grosso ad Alessandro Dal Canto – e sta facendo davvero tanta fatica nel girone unico di campionato. Lo scorso sabato i bianconeri hanno perso il derby contro il Torino e, dopo cinque partite, sono ancora a quota 3 punti in classifica; ecco allora che la Youth League potrebbe rappresentare una bella valvola di sfogo e un tentativo per provare a migliorare le cose anche in patria. Vincere significherebbe lasciare lo Sporting Lisbona a -5, e probabilmente anche lOlympiacos; a quel punto gli incroci di calendario potrebbero fare il resto, consegnando alla Juventus il secondo playoff consecutivo. Ricordiamo infatti che la prima di ogni girone accede subito agli ottavi della Youth League, la seconda gioca invece uno spareggio (partita secca in casa di chi arriva dal girone) contro una delle squadre qualificate dalla Domestic Champions Cup.\nDifficile capire come la Juventus Primavera potrebbe disporsi in campo; probabilmente Dal Canto confermerà gli undici che hanno battuto lOlympiacos. Tranne il portiere: Del Favero si è infortunato alla spalla e ne avrà fino a febbraio, quindi spazio a Leonardo Loria. Kameraj – espulso in campionato e squalificato per la prossima settimana – giocherà a destra. Sulla corsia sinistra spazio a Tripaldelli, coppia centrale formata invece da capitan Vogliacco e dal portoghese Joao Serrao. A centrocampo Oumar Touré, uno dei veterani di questa squadra, agirà da perno davanti alla difesa con Portanova e Caligara – forse il giocatore di maggior talento – come mezzali; due i trequartisti, Montaperto e Nicolussi Caviglia che vanno a fare da supporto allattaccante centrale Marco Olivieri.\nAnche lo Sporting Lisbona può andare a confermare la formazione vista a fine settembre contro il Barcellona: il modulo è un 4-2-3-1 e prevede Maximiliano tra i pali, con linea difensiva nella quale Tiago Djalò e Joao Silva sono i centrali. Sulle fasce agiscono Correia e Abdu Conte; in mezzo al campo la cerniera di protezione è composta da Bragança e Pedro Ferreira, questultimo da tenere docchio perchè è un giocatore di talento. Tomas Costa Silva e Elves Baldé dovrebbero essere i due esterni schierati sulla linea dei trequartisti, mentre Miguel Luis è il giocatore che da posizione centrale si occupa di rifornire la prima punta che, ancora una volta, dovrebbe essere Rafael Leao.\nLa Juventus Primavera è data come favorita in questa partita: lo dice anche lagenzia di scommesse BetClic, secondo cui la quota sul segno 1 per la vittoria dei bianconeri vale 1,75. Per il pareggio dovrete giocare il segno X che è stato quotato 3,50 mentre laffermazione esterna dello Sporting Lisbona (segno 2) vi permetterebbe di guadagnare 4,00 volte la somma che avrete deciso di giocare sulla sfida della Youth League.