Approvato in Consiglio di Amministrazione del 14 novembre PDF\nDownload "Approvato in Consiglio di Amministrazione del 14 novembre 2008"\n1 Approvato in Consiglio di Amministrazione del 14 novembre 2008 Copia n Prot. In consegna a (Nome e Cognome) Funzione / Società\n2 SEZ 1 Pagina 2/2 INDICE INDICE DEI CONTENUTI 1 INTRODUZIONE AMBITO DI APPLICAZIONE VALORI MORALI GARANTI D ATTUAZIONE DEL CODICE ETICO COMPORTAMENTO NEL LAVORO RISERVATEZZA E PRIVACY PROTEZIONE E USO DEL PATRIMONIO AZIENDALE REGISTRAZIONE E DIFFUSIONE DELLE INFORMAZIONI CONTROLLI INTERNI COMPORTAMENTO NEGLI AFFARI Norme generali Correttezza negli affari Rapporti con le istituzioni Rapporti con i mass media Regali e doni OSSERVANZA DELLE LEGGI E DEL REGOLAMENTO CONFLITTO D INTERESSI Principi generali Attività lavorativa esterna Uso del tempo e dei beni aziendali Interessi economici personali Uso di informazioni interne PROVVEDIMENTI AZIENDALI ENTRATA IN VIGORE...10\n3 Pagina 1/10 1 INTRODUZIONE La AIRGEST S.p.A: si pone l obiettivo primario di assumere, ad ogni livello ed in ogni circostanza, comportamenti improntati ad una scrupolosa osservanza dei principi di legalità, serietà, correttezza nei rapporti e, non ultima, moralità. Pertanto è indispensabile che ciascuno operi, nell ambito della funzione aziendale assegnatagli, con massima trasparenza, privilegiando nel contempo il miglioramento dei rapporti che quotidianamente si assumono nei confronti dei colleghi,dei fornitori,dei clienti e verso l utenza. Con questo intento il Consiglio di Amministrazione ha predisposto il presente Codice Etico, che contiene l insieme delle norme comportamentali da osservare e far osservare al fine di mantenere e sviluppare in Azienda solidi principi morali. Il Presidente Salvatore Ombra\n4 Pagina 2/10 2 AMBITO DI APPLICAZIONE Il Codice Etico è l insieme dei valori, dei principi, delle linee di comportamento cui devono ispirarsi i dipendenti AIRGEST S.P.A., nell ambito della propria attività lavorativa. I membri del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale si ispirano ai valori e principi del presente Codice. Il Codice Etico si pone come obiettivi la moralizzazione e l efficienza economica nei rapporti intraziendali (vertice aziendale, management, dipendenti) ed esterni all azienda (impresa e mercato), al fine di favorire indirizzi univoci di comportamento nonché benefici economici indotti dal consolidamento di una positiva reputazione aziendale. Il Codice etico costituisce lo strumento fondamentale di monitoraggio dei rapporti economici, finanziari, sociali, relazionali, con particolare attenzione alle tematiche di conflitti d interesse,rapporti con la concorrenza, rapporti con i clienti, con i fornitori e con la pubblica Amministrazione. Il Codice Etico definisce, in ultima analisi, gli standard etici e morali della AIRGEST S.P.A., indicando le linee di comportamento da tenere da parte del proprio personale. 3 VALORI MORALI Tutte le azioni, le operazioni, le transazioni, in generale i comportamenti tenuti e seguiti dal personale, in merito alle attività svolte nell esercizio delle funzioni di propria competenza e responsabilità, devono essere improntati alla massima correttezza, trasparenza, obiettività. Tutte le attività aziendali devono essere svolte con la massima diligenza, onestà, collaborazione,equità, lealtà, integrità morale e rigore professionale, nell osservanza delle leggi, delle procedure e regolamenti aziendali e nel rispetto del Codice Etico. Tutti devono essere consapevoli che ogni singolo comportamento non eticamente corretto danneggia l immagine dell intera Società, presso la pubblica opinione, la Pubblica Amministrazione e le Autorità. L eticità dei comportamenti non è quindi valutabile solo nei termini di stretta osservanza delle norme. Essa si fonda sulla convinta adesione ad operare, nelle diverse situazioni, secondo i più elevati standard etici.\n5 Pagina 3/10 4 GARANTI D ATTUAZIONE DEL CODICE ETICO Per la completa osservanza e interpretazione del Codice Etico, il personale può rivolgersi oltre che ai propri superiori diretti, al Comitato preposto alla sua osservanza. Il Comitato Etico che si comporrà dei seguenti membri: a) Un Consigliere in rappresentanza del Consiglio di Amministrazione, che assume la presidenza del Comitato; b) il Presidente; c) il Direttore Generale. Tale Comitato avrà come attività istituzionali: - diffondere con la massima incisività e operatività il Codice presso i dipendenti AIRGEST S.P.A., i clienti, i fornitori, gli azionisti ed in genere presso tutti i terzi interessati; - gestire, implementare, approfondire e verificare la normativa oggetto del Codice al fine di adeguarlo all evoluzione normativa ( leggi-protocollo di Legalità ); - supportare operativamente nell interpretazione, attuazione e valutazione del Codice, quale strumento di riferimento costante del corretto comportamento da tenere durante lo svolgimento della propria attività; - verificare, controllare e valutare i casi di violazione delle norme scritte, provvedendo nel caso d infrazioni all adozione delle misure opportune, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti, nel rispetto delle leggi, dei regolamenti e dei CCNL; - proteggere e assistere i dipendenti che segnalano comportamenti non conformi al Codice tutelandoli da pressioni, ingerenze, intimidazioni e ritorsioni; - segnalare alle funzioni aziendali competenti le eventuali situazioni anomale, al fine di adottare i necessari provvedimenti correttivi; - promuovere e predisporre i programmi di comunicazione e formazione dei dipendenti, finalizzati alla migliore conoscenza degli obiettivi e delle modalità di comportamento per realizzarli; - redigere una relazione annuale per il Consiglio di Amministrazione in merito allo stato del processo d attuazione del Codice Etico, illustrando i programmi e le iniziative intraprese per il raggiungimento dei fini istituzionali. 5 COMPORTAMENTO NEL LAVORO I valori etici e morali precedentemente descritti devono costituire un dovere costante e sistematico della condotta operativa d ogni singolo dipendente AIRGEST S.P.A.. Il vertice aziendale, il management e i responsabili delle strutture aziendali devono costituire un esempio e un modello di riferimento per tutti i dipendenti, manifestando una condotta\n6 Pagina 4/10 ineccepibile nell esercizio delle attività di competenza, promuovendo costantemente lo spirito di collaborazione, di fiducia, di rispetto reciproco, di coesione e spirito di gruppo al fine di tutelare e migliorare sistematicamente il clima aziendale, l immagine e il prestigio della Società. I vertici aziendali si impegnano inoltre: - ad applicare compiutamente leggi e contratti di lavoro; - a comportarsi con giustizia nei confronti dei propri collaboratori, favorendone la crescita professionale e salvaguardando la sicurezza sul lavoro; - ad assumere un atteggiamento equo e corretto nei confronti di clienti, fornitori e concorrenti; - a mantenere rapporti ispirati a correttezza ed integrità con la Pubblica Amministrazione; - a considerare la tutela dell ambiente e la prevenzione di ogni forma di inquinamento un impegno costante. 6 RISERVATEZZA E PRIVACY Le informazioni, i dati, le conoscenze acquisite, elaborate e gestite dai dipendenti nell esercizio della propria attività lavorativa devono rimanere strettamente riservate e opportunamente protette e non possono essere utilizzate, comunicate o divulgate, sia all interno sia all esterno della Società, se non nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Le informazioni riservate, da codificare come esclusiva proprietà della AIRGEST S.P.A. sono: - i piani aziendali, strategici, economici/finanziari, contabili, commerciali, gestionali, operativi; - i progetti e gli investimenti; - i dati relativi al personale, quali assenze, presenze, ferie, malattie e retribuzioni; - i parametri aziendali di prestazione e di produttività; - gli accordi societari, gli accordi e i contratti commerciali, i documenti aziendali; - il know-how relativo alla produzione, allo sviluppo e alla commercializzazione di servizi, processi e brevetti; - i manuali aziendali con l indicazione del divieto di riproduzione; - le banche dati quali fornitori, clienti, dipendenti. Il personale, nel trattare tali dati e informazioni, deve prestare la massima attenzione e riservatezza, evitando con il proprio comportamento sia con i colleghi sia con i terzi di rivelare informazioni di proprietà della Società e non ancora pubbliche. I dipendenti a fronte di richieste di dati e informazioni aziendali riservate da parte di soggetti esterni quali amici, privati, giornalisti, analisti finanziari e investitori devono astenersi dal fornire direttamente o indirettamente informazioni, riservandosi di indirizzare la richiesta alla funzione aziendale competente.\n7 Pagina 5/10 7 PROTEZIONE E USO DEL PATRIMONIO AZIENDALE Il patrimonio aziendale della AIRGEST S.P.A. è costituito dai beni fisici materiali, quali ad esempio computer, stampanti, attrezzature, autovetture, immobili, infrastrutture, mezzi di piazzale e beni immateriali quali ad esempio, informazioni riservate, know-how, conoscenze tecniche, sviluppate e diffuse dai dipendenti della Società. La protezione e conservazione di questi beni costituisce un valore fondamentale per la salvaguardia degli interessi societari, ed è cura del personale (nell espletamento delle proprie attività aziendali), non solo proteggere tali beni, ma impedirne l uso fraudolento o improprio. L utilizzo di questi beni da parte dei dipendenti deve essere funzionale ed esclusivo allo svolgimento delle attività aziendali o agli scopi autorizzati dalle funzioni aziendali interessate. 8 REGISTRAZIONE E DIFFUSIONE DELLE INFORMAZIONI Il personale della Società, nello svolgimento del proprio lavoro e nell ambito delle proprie competenze e responsabilità, deve registrare ed elaborare, diffondere e comunicare dati, informazioni, conoscenze con validità, accuratezza, precisione, completezza, evitando di creare impressioni sbagliate, di fornire informazioni tendenziose o non veritiere. Le registrazioni e le evidenze contabili, economiche e finanziarie della Società devono ispirarsi a questi valori, riflettendo esattamente ciò che è descritto nella documentazione a supporto. Le registrazioni contabili, le informazioni economiche e finanziarie non possono essere trasmesse o divulgate a terzi senza autorizzazione della funzione aziendale competente. I dipendenti che fossero a conoscenza di possibili omissioni, falsificazioni, alterazioni delle registrazioni contabili e/o documenti correnti sono tenuti a informare tempestivamente il responsabile diretto o la funzione aziendale competente o il Comitato Etico. 9 CONTROLLI INTERNI Tutte le attività e le azioni svolte ed effettuate nell ambito della AIRGEST S.P.A. devono essere legittimate, verificabili e rispettose delle leggi, delle procedure aziendali e basate sulla validità, attendibilità, completezza e correttezza delle informazioni. La AIRGEST S.P.A. nei casi accertati e verificati di dolo, furto, omissioni, falsificazioni, alterazioni, utilizzo improprio di informazioni riservate, appropriazione indebita di beni fisici e\n8 Pagina 6/10 immateriali del patrimonio aziendale, provvederà a intraprendere i provvedimenti disciplinari necessari ed eventualmente secondo la gravità delle infrazioni commesse a dare corso ad azioni legali nei confronti delle persone coinvolte. 10 COMPORTAMENTO NEGLI AFFARI 10.1 NORME GENERALI Il personale della Società è tenuto nei rapporti d affari con terzi a un comportamento etico e rispettoso delle leggi, improntato alla massima trasparenza, chiarezza, correttezza, efficienza, equità così come definito dagli standard del Codice Etico. Nei rapporti e relazioni commerciali o promozionali, sono proibite pratiche e comportamenti illegali, collusivi, pagamenti illeciti, tentativi di corruzione e favoritismo, sollecitazioni dirette o attraverso terzi di vantaggi personali e di carriera per sé o per altri, contrari alle leggi, regolamenti e standard oggetto del presente Codice Etico. Il personale nei rapporti con i terzi, con riferimento alle proprie competenze, è tenuto a dar loro un informativa chiara ed esauriente sugli obblighi, i vincoli ed il rispetto della legge e degli standard etici che riguardano direttamente la propria attività ed anche i princìpi generali che devono ispirare i dipendenti dell AIRGEST S.P.A. nei rapporti con i terzi CORRETTEZZA NEGLI AFFARI Il personale della Società che intrattiene rapporti d affari con terzi deve relazionarsi a loro in modo etico, equo e corretto. Tali princìpi sono validi per i clienti, i fornitori, i consulenti ed i soggetti che svolgono qualsiasi attività direttamente per la Società o per conto di essa. In modo particolare, la selezione dei fornitori e la formulazione delle condizioni di acquisto di beni e servizi per la Società è dettata da valori e parametri di concorrenza, obiettività, correttezza, imparzialità, equità, prezzo, qualità del bene e del servizio, garanzie di assistenza e in generale un accurata e precisa valutazione dell offerta. Nella scelta dei fornitori non sono ammesse e accettate pressioni indebite, tali da favorire un fornitore piuttosto che un altro e a minare la credibilità e la fiducia che il mercato ripone nella Società per quanto riguarda la trasparenza ed il rigore nell applicazione della legge e delle procedure aziendali. Nei rapporti con clienti e fornitori o terzi, non sono ammesse offerte di denaro o regalie tendenti ad ottenere vantaggi reali o apparenti di varia natura (es. economici, favori, raccomandazioni).\n9 Pagina 7/10 In ogni caso atti di cortesia commerciale non devono mai essere compiuti in circostanze tali da poter dare origine a sospetti di illiceità. L acquisizione di informazioni relative a terzi che siano di fonte pubblica o privata mediante enti e/o organizzazioni specializzate deve essere attuata con mezzi leciti nel rispetto delle leggi vigenti (es. normativa relativa alla privacy). Qualora il personale si trovasse nella condizione di ricevere informazioni riservate, deve gestirle con la massima riservatezza e confidenzialità per evitare che la Società possa essere accusata di appropriazione e utilizzo indebito di tali informazioni. Al personale della Società non è consentito di ricevere ed utilizzare dati e informazioni riservate comunque ricevute da terzi senza che la AIRGEST S.P.A. abbia sottoscritto un accordo o contratto scritto e formalizzato con i terzi stessi per l utilizzo di tali informazioni. Il documento deve essere approvato preventivamente dalla funzione aziendale competente RAPPORTI CON LE ISTITUZIONI I rapporti con le istituzioni, necessari per lo sviluppo dei programmi aziendali della Società, sono riservati esclusivamente alle funzioni aziendali a ciò delegate. I rapporti devono essere improntati alla massima trasparenza, chiarezza, correttezza e tali da non indurre a interpretazioni parziali, falsate, ambigue o fuorvianti da parte dei soggetti istituzionali privati e pubblici con i quali s intrattengono relazioni a vario titolo. AIRGEST S.P.A. non può erogare contributi diretti o indiretti sotto qualsiasi forma, né destinare fondi e finanziamenti a sostegno di soggetti pubblici (es. partiti politici, comitati), salvo quanto ammesso e previsto dalle leggi e regolamenti vigenti RAPPORTI CON I MASS MEDIA Le comunicazioni della Società verso l ambiente esterno devono essere veritiere, chiare trasparenti, non ambigue o strumentali, esse devono, infatti, essere coerenti, omogenee e accurate conformi alle politiche e ai programmi aziendali. Il personale deve astenersi dal rilasciare a qualsiasi titolo comunicazioni formali o informali verso l esterno senza preventiva autorizzazione della funzione aziendale competente REGALI E DONI Il personale della Società non può, direttamente o indirettamente (tramite membri del proprio nucleo familiare), offrire o ricevere regali, doni, denaro, pagamenti, omaggi a vario titolo,biglietti aerei, procacciare affari e/o impiegati da clienti, fornitori e terzi sia di natura materiale che immateriale (es. servizi, promozioni, sconti ad eccezione di quelli specificamente previsti per contrattazione aziendale).\n10 Pagina 8/10 In via del tutto eccezionale, possono essere accettati solo regali o doni di carattere puramente simbolico o personalizzati e comunque di modesto valore. L offerta di denaro al personale della Società o ai dipendenti di clienti, fornitori o terzi costituisce un illecito perseguibile legalmente. 11 OSSERVANZA DELLE LEGGI E DEL REGOLAMENTO La società nell ambito delle proprie attività istituzionali è impegnata a prevenire i rischi ed a garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti. Il personale, in ottemperanza alla normativa antitrust che vieta la possibilità di formazione di accordi monopolistici, di cartello e di interferenze nei meccanismi di regolamentazione della concorrenza, deve evitare di stipulare accordi, anche informali con altre Società al fine di influenzare la corretta competizione tra i vari operatori del mercato. 12 CONFLITTO D INTERESSI 12.1 PRINCIPI GENERALI La AIRGEST S.P.A. ha un rapporto di fiducia e lealtà nei confronti del proprio personale, i consulenti e i prestatori di servizi che deve perseguire, nell esecuzione delle proprie attività, gli obiettivi e gli interessi generali della Società,evitando di trovarsi in situazioni o attività che possano essere in contrasto con tali principi ATTIVITÀ LAVORATIVA ESTERNA Il personale della AIRGEST S.P.A. nello svolgimento delle proprie attività non può: - svolgere attività lavorative a favore della concorrenza; - prestare, senza il consenso della Società, in qualità di dipendente, consulente, membro del Consiglio di Amministrazione o del Collegio Sindacale, la propria attività professionale a favore di organizzazioni concorrenti della AIRGEST S.P.A.; - utilizzare sul lavoro o nel tempo libero beni aziendali o fornire servizi che la AIRGEST S.P.A. offre ai propri clienti, senza essere preventivamente autorizzato dalla funzione aziendale competente o dal diretto superiore; - rappresentare, agire e/o ricevere denaro o altri favori per consigli o servizi resi, in relazione alla normale attività.\n11 Pagina 9/ USO DEL TEMPO E DEI BENI AZIENDALI Il personale non può svolgere, durante il proprio orario lavorativo, altre attività non congruenti con le proprie mansioni e responsabilità organizzative. L utilizzo dei beni aziendali, quali ad esempio locali, attrezzature, informazioni riservate della Società, non sono consentiti per uso e interesse personale di qualunque genere. Il personale della AIRGEST S.P.A. deve prestare la massima attenzione e prudenza quando esprime opinioni e commenti su temi di rilevanza pubblica e/o sociale che potrebbero direttamente, a vario titolo, danneggiare gli interessi, il prestigio e l immagine della Società INTERESSI ECONOMICI PERSONALI Il personale della Società non può avere interessi economico-finanziari a vario titolo nelle attività o partecipazione in clienti, fornitori, concorrenti, nel caso ciò possa configurarsi in un conflitto di interessi USO DI INFORMAZIONI INTERNE Il personale della AIRGEST S.P.A., nel normale adempimento delle proprie attività aziendali, può venire a conoscenza come già descritto nei paragrafi precedenti di informazioni riservate relative alla Società. L uso di queste informazioni per fini personali, privati, di natura economica non solo costituisce un problema morale ed etico ma anche un infrazione alla legislazione corrente e come tale perseguibile.\n12 Pagina 10/10 13 PROVVEDIMENTI AZIENDALI La Società intende sanzionare i comportamenti del personale che non siano congruenti e rispettosi dei valori e dei principi che costituiscono il Codice Etico, secondo la gravità delle infrazioni commesse e dei comportamenti assunti, riservandosi la più ampia tutela dei propri interessi. 14 ENTRATA IN VIGORE Il presente Codice Etico entra in vigore a partire dal 14 nov. 08. Ogni variazione o integrazione deve essere approvata dal Consiglio di Amministrazione.\n13 Pagina 1/1 SEZ.3 FINE


Come preparare la Ginger Ale naturale e fatta in casa\nLa Ginger Ale non era sempre la bevanda piena di sciroppo di mais transgenico e in scatola in alluminio che conosciamo oggi.\nPer molti secoli, le culture di tutto il mondo hanno prodotto varie forme di "bibite" fermentate naturalmente da tisane zuccherate o miscele di succhi di frutta.\nQueste bevande fermentate naturali contengono anche enzimi benefici e probiotici per migliorare la salute e sono tutt'altro che le versioni malsane che abbiamo oggi.\nOggi vedremo come realizzare la nostra Ginger Ale fatta in casa e ottenere una bevanda ricca e salutare allo stesso tempo ricca di proprietà benefiche.\nSe vuoi vedere tutti i benefici dello zenzero, come viene utilizzato e come può essere piantato a casa, visita il nostro articolo: Tutto su Ginger.\nI principali vantaggi del consumo di zenzero:\nDisturbi digestivi calmi.\nAllevia la nausea (eccellente nelle prime fasi della gravidanza).\nTosse calma e problemi respiratori.\nStimolare il sistema circolatorio.\nAiuta ad alleviare dolori e dolori muscolari.\nPuò aiutare ad eliminare la forfora.\nQuesta ricetta naturale di Ginger Ale utilizza zenzero fresco e una miscela di zenzero coltivato o lievito allo zenzero (clicca qui per vedere come preparare il lievito allo zenzero) per creare una soda a fermentazione naturale e frizzante.\nSebbene questa miscela possa contenere una piccola quantità di alcool se lasciata fermentare a temperatura ambiente per settimane, useremo il metodo dell'infusione breve per creare una soda analcolica.\nLa birra allo zenzero fatta in casa è lenitiva per i disturbi digestivi e contiene probiotici ed enzimi. Come con qualsiasi prodotto fermentato, suggerirei di iniziare a bere non più di un bicchiere al giorno, poiché tutti i probiotici e gli enzimi possono causare mal di stomaco a coloro che non sono abituati a consumare prodotti fermentati.\nPiccole quantità di questa miscela possono essere utili all'inizio della gravidanza e in caso di mal di stomaco, per prevenire la nausea.\nQuesta ricetta produce circa 2 litri di birra allo zenzero naturale, sebbene la ricetta possa essere regolata su o giù usando un rapporto di ¼ tazza di zucchero e ¼ tazza di lievito di zenzero per ogni litro d'acqua.\nRicetta Ginger Ale fatta in casa:\nQuesta ricetta produce 2 litri e otterremo una soda allo zenzero fermentata naturalmente che contiene probiotici ed enzimi benefici, con un sapore dolce e piacevole.\n8 tazze di acqua filtrata o acqua minerale.\nUna fetta di radice di zenzero fresca da 3 a 5 centimetri, tritata finemente.\n½ tazza di zucchero di canna grezzo o equivalente in melassa, sciroppo d'agave o sciroppo d'acero.\n½ cucchiaino di sale marino.\n½ tazza di succo di limone appena spremuto.\n½ tazza di fermento di zenzero.\nPer prima cosa prepareremo un "must" per la nostra birra allo zenzero mettendo 3 tazze d'acqua, radice di zenzero tritata, zucchero, melassa se necessario e sale in una casseruola e portiamo a ebollizione.\nQuindi viene fatto sobbollire per circa cinque minuti fino a quando lo zucchero si dissolve e la miscela inizia a puzzare di zenzero.\nRimuoviamo dal fuoco e aggiungiamo più acqua. Questo dovrebbe raffreddare la miscela, ma in caso contrario, dovremmo lasciarla raffreddare a temperatura ambiente prima di passare al passaggio successivo.\nAggiungi il succo di un limone appena spremuto e il fermento di zenzero.\nTrasferire in un barattolo di vetro da 2 litri con un coperchio aderente. Mescolate bene e mettete il coperchio.\nQuindi lasciamo sul bancone per 2-3 giorni fino a quando non viene carbonizzato.\nQuest'ultima fase dipende fortemente dalla temperatura e potrebbe essere necessario agitare la miscela durante questo tempo di fermentazione sul bancone. Quando scopriamo la bottiglia e sentiamo il rumore caratteristico di quando scopriamo una bevanda gassata, sarà pronta.\nConserviamo in frigorifero dove durerà indefinitamente. Deve essere filtrato prima di bere.\nCome con qualsiasi bevanda fermentata tradizionalmente, questa è più un'arte che una scienza. La prognosi dipende in gran parte dall'intensità del fermento, dalla temperatura della casa e dallo zucchero utilizzato.\nLa miscela finale dovrebbe avere odore di zenzero e leggermente lievito / fermentazione e dovrebbe essere gassosa. Fare attenzione a non carbonizzarlo troppo in quanto ciò causerebbe troppa pressione e può provocare un pallone esplosivo.\nLa miscela può essere filtrata e trasferita in bottiglie prima di metterla in frigorifero.


Quello che è parassiti di batteri - Cavolfiore e parassiti\nQuello che è dato a bambini a vermi come accettare un assenzio a vermi, lino e lyambliya, come purificare il sangue di parassiti e virus di batteri quello che è.\nsul pesce di una fotografia. Da quello che lalce può prendere parassiti Паразиты/сода che esso è trattato un parassita di pesce. Medicina per helminths a. Parassita di batterio di fermentazione эти непростые лямблии Внимание паразиты 2 che trattare vermi ad Assenzio amaro e lyambliya. Giardiasi e Giardia lamblia la pulizia più efficace di parassiti per vermi per bambini di 9 anni, quello che la prevenzione è migliore per dare al analisi per definizione di parassiti in un organismo parassiti di batteri di esempi di impianti.\n10 Alimenti che Aiutano i Fumatori a Depurare i Polmoni ✦Vita Felice✦ Esito del corpo la donna con vermi\nQuanti giorni là sono vermi a cuccioli dopo un glistogonka quello che le prove sono fatte per identificazione di parassiti in sangue, esempi di parassiti di impianti.\nПрохождение LittleBigPlanet(PSP)-1 часть parassiti di saggio della Видео- обзор игры MotorStorm: ArcticEdge- PSP analisi su uno yaytseglist e 2rbina 2rista parassiti che sostengono la traccia Messaggio su parassiti di batteri 6a classe Quello che è lyambliya e quanto a loro è trattato · Registrarsi su helminths. Фитолакс: Слабительное средство () assenzio amaro e un garofano da risposte di parassiti. Mezzi da un verme ad adulti. it Gli studi hanno dimostrato che “determinati ceppi di micobatteri presenti nel terreno . it Tutto cio'che dobbiamo fare e'cercare parassiti, virus, batteri, funghi, .\nPtsr un calla su un lyambliya che questo Doktor Günay Rəsulova - Lyambliya nədir? parassita di un abramide comune in And Intestinal Parasites alimenti per batteri di parassiti sostanze organiche Parassiti della persona e la malattia .\nQUESTI 2 INGREDIENTI PER SVUOTARE TUTTI I DEPOSITI DI GRASSI E PARASSITI DAL TUO CORPO SENZA SFORZO quale helminth può uscire con un interesse\nechinococco versus ALIEN vermi parassiti nell'uomo tartc.ru il dottore diagnostica parassiti\nIl pesce infettato da elaborazione di helminths quali sintomi a vermi a curia, come lottare con parassiti in intestini come venire a sapere che i vermi a porchi.\n10 PARASSITI che Potresti avere senza saperlo mezzi per chiarificazione di un organismo da helminths\nMakmiror e vermi tsist di lyambliya di trattamento di bambini, clistere di erba da vermi i sogni strisciano in Calais.\nIrritazione da vermi\nLa speranza di un semenov esser sgomberato da parassiti la 5a edizione\nSogni prenotano un verme per uccidere


LA SPIGA DI GRANO: Colazione macrosalata e libro\nPubblicato da spighetta a 07:31\nBarbara 18 giugno 2009 09:54\nLe colazioni salate mi hanno sempre incuriosito: in montagna mi capita di provare prosciutto e formaggio al posto di biscotti e fiocchi e devo dire che sono proprio niente male. La tua crema di riso salata merita un approfondimento.. grazie!\ndada 18 giugno 2009 10:56\nSempre nuove scoperte! Ottima per chi ama il salato sempre :-)\nyari 18 giugno 2009 13:35\nPrima o poi lo comprerò... :-)\nClio 18 giugno 2009 15:14\nComplilmenti: bellissimo blog!\neli 18 giugno 2009 15:58\nQuesto libro si trova in libreria?\nMolto interessanti anche le polpette qui sotto, mia figlia prepara degli Hamburger vegetariani piuttosto simili, ho copiato per lei la ricetta!\nAntonella 18 giugno 2009 18:41\nCiao, grazie per la recensione sul libro della Kushi. Vorrei regalarlo ad un'amica, tu mi confermi che si tratta di un libro valido. Vado sul sicuro :)\nspighetta 18 giugno 2009 20:19\n@ Dada .... spero almeno di essere utile :)\n@ Yari ;)\n@ Clio, grazie!\n@ Eli, io lo ho acquistato tramite IBS, on line è comodissimo e paghi alla consegna!\n@ Antonella sono un pò di parte, ma credo proprio che sia un bel regalo ;D\nGunther 20 giugno 2009 17:50\ncomplimneti per la scelta del libro e per la versione salata\nspighetta 24 giugno 2009 14:26


Portoferraio, al Forte Inglese inaugurata la mostra "L'Elba di Giorgio Roster. La trasformazione del paesaggio tra Otto e Novecento negli scatti dello scienziato fotografo". In collaborazione con il Comune nell'anniversario dei 25 anni del Parco Nazionale Arcipelago Toscano – Toscana Eventi & News\nApre a Portoferraio, dopo la cerimonia di inaugurazione concomitante con il 25 anni del Parco Nazionale dell’Arcipelago Toscano, la mostra dedicata a Giorgio Roster dal titolo : “L’Elba di Giorgio Roster. La trasformazione del paesaggio tra Otto e Novecento negli scatti dello scienziato fotografo” nellasuggestiva sede del Forte Inglese. Iniziativa frutto dellastretta collaborazione tra Parco Nazionale e Comune di Portoferraio.(La foto sopra il titolo è di Alex Catardi).\nGiuseppe Battaglini al Forte Inglese di Portoferraio\nLe componenti dellaCooperativa Alké\nCORONAVIRUS. A Campiglia Marittima riaperto il bando per i buoni alimentari (domande fino al 15 apri...\nAl Marina Cala de' Medici di Rosignano (Galleria In Villa) la mostra di Claudio Calvetti "JAZZ & CO....\nTagged 25 anni cooperativa alkè elba forte inglese giorgio roster mostra parco nazionale arcipelago toscano portoferraio scatti scienziato fotografo


del Sistema Protezione Richiedenti Asilo e Rifugiati (SPRAR), oltre che con alcune testimonianze di minori e immigrati provenienti dal centro di Perino, dalla comunità alloggio “Giardino di Osiride” e da una delle strutture gestite dalla cooperativa “Il miglioramento”.\nA seguire, la proiezione del documentario di Andrea Segre “Come un uomo sulla terra”, realizzato con il patrocinio di Amnesty International. Un’opera che ha avuto il merito di raccontare cosa si celava dietro gli accordi tra Italia e Libia prima della caduta del regime di Gheddafi.\nA coordinare i lavori del pomeriggio sarà il referente provinciale di Libera Salvatore Inguì. Dalle 20 in poi, si aprirà la seconda fase della manifestazione, con la degustazione di piatti tipici delle diverse culture enogastronomiche mediterranee e le improvvisazioni sonore dello Jamah Group”.\nAi partecipanti alla manifestazione verrà rilasciato un attestato di partecipazione, da utilizzare secondo i fini previsti dalla legge.\n“Diritti senza frontiere” è un’iniziativa organizzata dalle associazioni Amici del Terzo Mondo, Amunì, Libera, Aleimar e Zaum, dal consorzio Solidalia, dal centro Sprar di Perino, dalle cooperative Il Miglioramento e Il Sole, dalla comunità alloggio Giardino di Osiride, dall’agenzia Communico e da Radio Itaca.\nLa manifestazione si avvale inoltre del patrocinio dell’amministrazione comunale.


settembre | 2007 | GIU' LA MASCHERA\nCrescono i “paperoni”, il mondo è più ricco\n“Congiuntura economica positiva: i ricchi aumentano”\nI Paperonissimi, ovvero quelli che hanno una patrimonio finanziario personale di oltre 30 milioni di dollari, sono nel mondo circa 95 mila (+11,3% su 2005). E in Italia?\n“Non ci sono dati ufficiali”, ha detto Massimo Fortuzzi, responsabile private client di Merrill Lynch Italia, “ma dovrebbero essere almeno 2.000, l’1% di quelli che hanno un patrimonio di oltre un milione di dollari”. Nel mondo, la ricchezza individuale ha raggiunto nello scorso anno un valore complessivo di 37.200 miliardi di dollari, registrando un aumento, rispetto al 2005, dell’11,4%, prima crescita a doppia cifra registrata in sette anni.\nA contribuire alla performance sono stati i principali fattori macroeconomici in atto, come la crescita del prodotto interno lordo (in Cina +10,5%) e della capitalizzazione dei mercati azionari, con la Borsa brasiliana che ha segnato un miglioramento del 50% nel 2006. Per il futuro, i ricercatori prevedono che mercati maturi come gli Stati Uniti rappresenteranno una sorta di ancora nel panorama economico mondiale, soprattutto in presenza di tassi di crescita moderati.\nDalle banche centrali ci si attende “una contrazione della politica monetaria che concluderà il periodo di elevata liquidità che tanto impulso ha dato allo sviluppo recente e si prevede, infine, un rallentamento dei tassi di crescita di Asia e America Latina a fronte di un rallentamento della domanda a livello globale.\nTornando al 2006, gli uomini con un patrimonio di oltre un milione di dollari, hanno destinato i maggiori investimenti al settore immobiliare: a livello globale, nel 2006 i volumi delle operazioni nel Real Estate hanno raggiunto i 682 miliardi di dollari, in aumento del 38% sul 2005. Ma senza dimenticarsi del prossimo: i grandi ricchi, quelli con più di 30 milioni di dollari, hanno destinato nello scorso anno 285 miliardi di dollari alle cause filantropiche (fonte: msn.com)\non 16 settembre 2007 at 02:38 Lascia un commento\n“Le cazzate da fare in un centro commerciale…”\nQuando sei in un centro commerciale e non hai niente da fare:\n1 ) Recupera 24 scatole di preservativi e mettili a caso nei carrelli negli altri clienti mentre non guardano.\n2 ) Programma tutte le sveglie del reparto casa in modo che suonino a intervalli di 5 minuti.\n3 ) Lascia una striscia di succo di pomodoro per terra in direzione del bagno.\n4 ) Avvicinati a un a un impiegato e digli con tono serio: “codice 3 nel reparto casa”. E osserva la sua reazione.\n5 ) Sposta un cartello “attenzione- pavimento bagnato” in una zona con moquette.\n6 ) Monta una tenda nel reparto di camping e dì al resto dei clienti che li inviti a entrare solo se ti portano dei cuscini dal reparto letti.\n7 ) Quando ti si avvicina una dipendente e ti chiede se ti può aiutare, inizia a piangere e chiedile “Perché non mi lasciate in pace?”.\n8 ) Fissa la telecamera per la sicurezza e usala come specchio mentre peschi nel tuo naso.\n9 ) Mentre guardi i coltelli da macelleria, chiedi alla dipendente se sa dove sono gli antidepressivi.\n10 ) Vai in giro per il supermercato con aria sospettosa mentre fischietti la musica di Mission Impossible.\n11 ) Nasconditi dietro i vestiti e quando la gente si avvicina per dare un’occhiata dì a voce bassa “prendimi, prendimi”.\n12 ) Quando annunciano qualcosa al megafono, aggomitolati in posizione fetale e grida “ancora quelle voci!!”.\n13 ) Entra in un camerino e grida a voce alta: “hey! non c’è carta!!!\non 13 settembre 2007 at 00:02 Comments (1)\nPavarotti, che immenso patrimonio…!\n“Oltre 200 mln di euro il patrimonio stimato !”\n(Ansa.it) Chi lo ha assistito nelle vicende giudiziarie che Pavarotti dall’alto della sua immensa ricchezza ha dovuto affrontare, in sede civile, penale e fiscale, sostiene che nemmeno ‘Big Luciano’ sapesse quantificare il suo patrimonio. Di certo si sa che ha affidato a un notaio un testamento rivolto non solo ai legittimi eredi, la moglie Nicoletta e la figlia Alice, le altre tre figlie di primo letto, la sorella, le nipoti, ma anche alcune persone che lo hanno aiutato. Un torta ricca, si dice più di 200 milioni di euro.\nIl più celebre tenore del mondo, insieme a Caruso, intanto ha venduto oltre 100 milioni di dischi in carriera, e le relative royalties continuano, e continueranno, a rimpinguare le casse di famiglia. Ma sono soprattutto i beni immobili a dare solidità al ‘tesoretto’ di quello che fu il figlio di un fornaio. I calcoli che sono stati fatti per inquadrare il suo patrimonio sono resi difficili dall’ovvio riserbo, ma anche dall’onerosissima separazione nel ’96 dalla prima moglie, Adua Veroni, dopo la trasformazione di Nicoletta Mantovani da segretaria a compagna, e dall’altrettanto oneroso divorzio, tre anni dopo. Cifre mai confermate parlarono di una pretesa della coniuge di un risarcimento di 200 miliardi di lire, circa 100 milioni di euro, e di una controfferta di 70 miliardi-35 milioni. Di sicuro, la prima moglie, che amministrava i beni che il marito produceva, riuscì a ottenere nel divorzio, anche a favore delle figlie maggiorenni, la villa di Saliceta a San Giuliano e alcuni appartamenti prestigiosi del centro di Modena, vicini alla Ghirlandina, oltre a una cospicua buonuscita. Da quel momento in poi, i due non si sarebbero mai più incontrati, nemmeno alla fine, anche se una voce non confermata parla di una visita discretissima un paio di settimane fa. Mentre le figlie, che si schierarono contro il padre e a favore della madre, avrebbero riallacciato rapporti migliori con l’insorgenza della malattia. C’é poi Villa Giulia sulla collina di San Bartolo a Pesaro, c’é la grande villa di Santa Maria di Mugnano, terminata tre anni fa dalla ristrutturazione di un rustico all’interno del maneggio dei cavalli (ci sono anche quelli, con adeguete scuderie), con annessi piscina, per la riabilitazione fisiatrica di cui aveva bisogno, e il ristorante ‘Europa 92’. C’é l’appartamento lussuoso di New York con grande cucina e la veranda vetrata che si affaccia sul Central Park, ci sono altre proprietà sparse per il globo, a partire da quella di Montecarlo dove cominciarono i guai col fisco italiano, sanati con un assegno staccato nelle mani dell’allora ministro Ottaviano del Turco, il 28 luglio 2000, pari a 25 miliardi di lire, oltre 12 milioni e mezzo. “Oggi mi sento più leggero – disse scherzoso – nell’animo e non solo”. Nella spartizione ereditaria andranno aggiunte partecipazioni in società, titoli, azioni. Un patrimonio che è stato gestito, negli ultimi anni, con la collaborazione della seconda moglie e che verrà diviso secondo le ultime volontà di Big Luciano. Da ieri qualcuno si sente più “pesante”, nell’animo e non solo.\non 10 settembre 2007 at 15:22 Lascia un commento\n“Luciano Pavarotti Modena, 12 ottobre 1935 – Modena, 6 settembre 2007”\nSe n’è andato sereno, consapevole degli ultimi giorni di malattia ma comunque forte come è sempre stato. Luciano Pavarotti è morto nella sua villa di Modena giovedì 6 settembre a 71 anni. Non era un tenore, ma “il tenore”. Era conosciuto e amato in tutto il mondo, potremmo dire l’italiano più famoso all’estero e non a caso quando i media internazionali hanno saputo del suo decesso non hanno fatto fatica a dedicare la copertina al grande maestro. Dalla vita aveva avuto tanto, tantissimo in termini di successo e denaro. E lui ne era perfettamente consapevole, al punto da esclamare negli ultimi giorni della sua vita: “Con il grande successo che ho avuto nella mia vita professionale e con questa terribile malattia posso dire di aver pareggiato i conti davanti a Dio !” Il cancro non gli ha dato scampo. Era stato operato, sembrava aver passato il peggio ma all’improvviso la ricaduta. Si erano già diffuse voci di un suo peggioramento prontamente smentite dalla famiglia. “Big Luciano” è rimasto cosciente fino agli ultimi istanti della sua vita, addirittura scherzava il giorno prima con chi andava a fargli visita, anche se da qualche mese era costretto alla sedia a rotelle ed era visibilmente dimagrito. Modena proclama il lutto cittadino ed intitola il teatro al suo grande maestro. Con il “Pavarotti and friends” ha tenuto nella città emiliana numerosi concerti dal 1992 al 2003 a scopo benefico portando sul palco i più grandi artisti della musica pop. Grande appassionato di calcio, era tifoso della Juventus. Ma era anche un intenditore di pittura: dipingeva quadri, alcuni dei quali venduti in diverse aste ! Al suo funerale, dopo una camera ardente che ha visto la partecipazione di circa 100.000 persone, hanno preso parte le più importanti personalità del mondo, tra cui: Bono Vox, The Edge, Zucchero, Gianni Morandi, Andrea Bocelli, Placido Domingo, José Carreras, Raina Kabaiwanska, Romano Prodi, Francesco Rutelli, Kofi Annan, Gianni Minà, Carla Fracci, Franco Zeffirelli, Mirella Freni, Milly Carlucci, Jovanotti, Tony Renis e Red Ronnie.\non 8 settembre 2007 at 17:47 Lascia un commento


fatti di vita - Nicolas Viry\nPer la visione ottimale del sito è consigliato usare internet explorer\nIl 23 ottobre a Roma è stato santificato Don Luigi Guanella, prete nato e vissuto in Valchiavenna; per questo il comune e la parrocchia di Borgonuovo hanno commissionato allo scultore Nicolas Viry una statua a grandezza naturale del Santo.\nE' il 6 novembre 2011, finalmente è arrivato il giorno dell’inaugurazione della statua di San Luigi Guanella, in pietra ollare, eseguita da Nicolas Viry.\nHo conosciuto Nicolas due anni fa, ed era la prima volta che conoscevo uno scultore. Non so perché ma pensavo che questa categoria di artisti fosse piuttosto arrogante, piena di sé. In verità fin dal nostro primo incontro sono stato smentito. Nicolas è una persona gentile, timida e semplice, di poche parole. E’ un po’ come me, non ama mettersi in mostra per quello che fa.\nQuando, poco prima dell’inaugurazione, ci siamo salutati, mi ha detto che si sente più a suo agio nella polvere del laboratorio che tra gli applausi e le gratificazioni.\nSi è dimostrato un vero amico in più occasioni. Ne cito solo due. La prima, quando mi ha chiesto se potevo creare e curare il suo sito internet, dopo aver visitato il mio sito e quello dell’Istituto Comprensivo “Bertacchi”, anche questo creato da me. Gli erano piaciuti perché semplici e di facile comprensione, ma allo stesso tempo accattivanti. Ho accettato subito!\nAmico caro ha dimostrato di esserlo anche in occasione dell’inaugurazione della statua di San Luigi Guanella, quando ha letto il suo discorso di ringraziamento, che voglio qui riportare.\nOggi sono contento perché grazie a tutti voi ho conosciuto un uomo straordinario come don Guanella, un uomo che si è sporcato le mani per gli altri e che non si è mai fermato nemmeno di fronte alle difficoltà.\nSono contento di essere qui, in questa splendida valle, e spero che il mio lavoro sia all’altezza di questo territorio; perché qui ho incontrato persone che mi hanno fatto sentire a casa.\nGrazie a tutti voi ho potuto realizzare questo monumento.\nIn questa scultura non c’è solo il mio lavoro, ma quello di tante persone che hanno messo insieme le loro forze.\n- il signor Marco Gini, la sua famiglia e gli operai di Graniti Conrad per la loro vicinanza;\n- tutti i cittadini per il loro spirito di collaborazione.\nRingrazio tutti coloro che hanno sempre sostenuto questo progetto:\n- don Francesco;\n- il presidente della comunità montana Severino De Stefani;\n- Il Sindaco Paolo Lisignoli;\n- Il C4.\nE tutti coloro che hanno supportato e seguito la realizzazione della scultura, e approfitto di questa bella occasione per ringraziare Stefano Bini, che ha realizzato il mio sito internet.\nGrazie a tutti di cuore.”\nIo non mi sarei mai aspettata di essere citato in un discorso, allora, come direbbe una mia amica, ho cominciato a “scodinzolare”……. e devo ancora smettere.\nApprofitto del mio sito per ringraziare Nicolas, un grazie di cuore per la bellezza della sua arte e della nostra amicizia.\nP.S. Vi scrivo il link del sito di Nicolas: www.nicolasviry.it, devo però avvertire chi lo visiterà che è ancora incompleto, Nicolas ed io ci stiamo lavorando.\nP.P.S. Appena riuscirò a reperire le foto della statua con Nicolas ed io le metterò, tornate sul mio sito tra qualche giorno


Processo Rinascita-Scott, Gratteri: «In Calabra non ci sono spazi per 600 persone»\n«Ancora non ci sono determinazioni definitive». Lo ha detto il procuratore della Repubblica di Catanzaro, Nicola Gratteri, parlando con i giornalisti a margine dell'insediamento del nuovo presidente del Tribunale, con riferimento alla problematica del futuro maxi-processo anti-'ndrangheta Rinascita Scott, che rischia di dover essere celebrato fuori Calabria per l'assenza di un'aula bunker adeguata.\n«Io so per certo – ha aggiunto Gratteri - che il presidente della Corte ha scritto al ministero già nel marzo 2019 che c'era questo importante lavoro, sostanzialmente il presidente della Corte ha messo in mora il ministero un anno e tre mesi fa, quindi se qualcuno non ha provveduto non è un problema mio, lo dico con dispiacere e con rammarico. Però – ha rilevato il procuratore - ancora non è detta l'ultima parola. Il processo non penso possa farsi a Vibo: anche considerando il Covid, complessivamente nella stessa stanza dovremmo essere minimo 600 persone, e questo tipo di spazi non ci sono in Calabria. Poi, è ovvio – ha concluso Gratteri - che noi vogliamo che i processi si celebrino in Calabria, ci mancherebbe».\nPalermo: «Faremo di tutto per problema aula bunker»\nIl nuovo presidente del Tribunale di Catanzaro, Rodolfo Palermo, insediatosi stamani, ha fatto riferimento al problema relativo alla celebrazione del processo anti-'ndrangheta Rinascita Scott, che rischia di dover essere trasferito fuori dalla Calabria per l'assenza di un'aula bunker adeguata. «Valuteremo, faremo di tutto – ha detto Palermo - per affrontare al meglio tutte le situazioni. Ci interfacceremo con il ministero della Giustizia per avere tutti gli ausili necessari per affrontare il problema».


Bolzoni: “A Palermo sono stato convocato da dicembre in poi, sto bene. Mi mancava la nebbia” – Mediagol\nBolzoni: “A Palermo sono stato convocato da dicembre in poi, sto bene. Mi mancava la nebbia”\nLe parole del neo centrocampista del Novara.\nL’ex centrocampista rosanero Francesco Bolzoni, da poco meno di una settimana approdato al Novara, intervenuto in conferenza stampa ha parlato del suo ultimo periodo vissuto a Palermo e dell’infortunio che lo ha condizionato per un periodo di tempo. “A Palermo sono stato convocato da dicembre in poi, sto bene. Il tendine un giorno va bene e un giorno no. Sono sereno come mai. Sono di Lodi, mi mancava la nebbia. Abbiamo festeggiato al Piola la A, mi sono abbassato lo stipendio per vestire questa maglia”.\nTag: bolzoni, calcio, ex rosanero, novara, palermo, serie a, serie b\nBolzoni: "A Palermo c'è sempre stato un bel gruppo, ho scelto Novara perché mi ha dato fiducia"\nBolzoni: "Se fossi restato a Palermo avrei smesso di giocare, qui a Novara ho al fiducia di tutti"


Calcio - Serie A, Sarri: "A Empoli voglio carattere e personalità"\nHomeRegione CampaniaCalcio – Serie A, Sarri: “A Empoli voglio carattere e personalità”\n12 settembre 2015 Alfredo Di Costanzo Regione Campania, Primo Piano, Sport\nIl tecnico azzurro: affrontiamo un avversario forte e organizzato, alla squadra chiedo qualità e attenzione\n“A Empoli voglio una squadra di carattere e personalità, dobbiamo crescere come mentalità perchè giocheremo contro un avversario forte ed organizzato”. Maurizio Sarri più che all’amarcord in terra empolese, guarda al presente alla vigilia del match del Napoli contro la sua ex squadra. Il tecnico è molto chiaro e determinato nella disamina del momento azzurro.\n“Tornare a Empoli per me è motivo di soddisfazione e poi vedrò persone alle quali sarò affezionatissimo per sempre. Però ora penso alla partita nostra, non dobbiamo fare l’errore di sottovalutare l’avversario perché il Napoli pochi mesi fa ha preso quattro gol a Empoli e quindi sa che incontrerà un avversario forte. Loro giocano insieme da tre anni, hanno tanti buoni giocatori ed un fuoriclasse che è Saponara. Credo che a fine anno sarà destinato ad un grandissimo Club”.\nQualche giocatore può avere scorie per gli impegni con la Nazionale?\n“Sotto questo profilo voglio ringraziare la federazione albanese per aver tenuto conto del leggero acciacco di Hysaj evitando di metterlo in campo, mentre non posso dire lo stesso della federazione rumena perchè Chiriches, pur non essendo al massimo, è stato schierato in due partite consecutive dall’inizio”.\nChe risposta si aspetta dalla squadra in termini di prestazione e continuità?\n“Non mi aspetto che la squadra possa esprimersi al massimo per novanta minuti perchè sarebbe impossibile per tutti. Però mi aspetto una squadra che sappia gestire bene i momenti chiave della gara. Se prendiamo due gol in due minuti non può essere un calo fisico perché si tratterebbe di una paralisi, ci vuole maggiore attenzione nei frangenti del match in cui non siamo in predominio.\n“Contro la Sampdoria abbiamo vissuto minuti di follia, la squadra è andata in panico dopo il rigore e quindi c’è sicuramente da migliorare sia sul profilo collettivo che individuale. Ho visto errori di una gravità assoluta e con il lavoro dovremo limitarli notevolmente”.\nE’ già preoccupato della classifica?\n“Io sono un allenatore da progetto e pensare ad avere un solo punto in due partite non mi fa effetto. Ad Empoli ne feci 4 di punti in 9 partite e poi nelle successive 9 gare feci 23 punti. Bisogna lavorare non solo sulla tattica ma soprattutto sull’atteggiamento mentale, la squadra deve acquisire più personalità sicuramente”.\nCi saranno tre partite in sette giorni, sta pensando già ad un turnover programmato?\n“Io penso partita per partita, non farò una pianificazione del turnover a lungo raggio ma valuterò di volta in volta. Abbiamo una certa abbondanza in certe zone del campo e quindi potremo alternarci”.\nImpiegherà ancora Insigne come trequartista?\n“Lorenzo ha fatto 60 minuti con la Samp da grandissimo trequartista. Poi lui è chiaro che ha tali qualità che può ancora dare di più. Ha grandi margini di miglioramento, è un ragazzo sorprendente per applicazione ed ha una resistenza straordinaria fisica oltre che grande tecnica. E’ un giocatore importante nell’intero quadro del campionato, può giocare anche in un ruolo diverso perché ha tante capacità tattiche”.\nPreoccupato di un certo distacco manifestato dai tifosi?\n“Io ho visto il San Paolo carico ed in ebollizione nel match con la Samp, poi però nel secondo tempo non abbiamo fatto molto per tener vivo l’entusiasmo dei tifosi. Dovremo essere noi a trascinare i tifosi e dar loro entusiasmo con le nostre prestazioni”\nIn avanti ha deciso già chi far giocare con Higuain? Possibile debutti Gabbiadini dall’inizio?\n“Ci si può aspettare di tutto. Con Gabbiadini ho parlato, è un giocatore che mi piace tanto, deve solo convincermi di più. Ho grande considerazione sia per lui che per altri compagni di reparto. Vedremo tra domani e giovedì chi giocherà al fianco di Higuain. Gonzalo sta bene, ha dusputato un’ora ad alti livelli con la Samp ma ciò che mi piace di più è che si allena con entusiasmo, si diverte e sta lavorando con tanta intensità”


Stefano Cerveni sarà il nuovo chef del ristorante della Triennale di Milano | My Note Style\nStefano Cerveni sarà il nuovo chef del ristorante della Triennale di Milano\nX 11 Febbraio 2015\nMi è capitato di conoscerlo proprio il mese scorso. Stefano Cerveni è uno di quegli chef da tenere d’occhio. Detto fatto. Oggi è uscita ufficialmente la notizia che sarà il nuovo chef del ristorante che aprirà all’interno della Triennale di Milano.\nNon che abbia scoperto un nuovo talento, Cerveni è uno chef che si è già conquistato la sua prima stella, ma nei suoi piatti c’è qualcosa di speciale, un mix di semplicità e creatività che io amo molto.\nSi attendeva questo nome da mesi. Claudio De Albertis, presidente della Triennale, aveva addirittura costituito una commissione da cui doveva emergere il nuovo chef, tra una rosa ristrettissima di candidati, tra cui figuravano nomi eccellenti come quello di Enrico Bartolini.\nEd ora cosa succederà al ristorante ‘Due Colombe’ che Cerveni gestisce in Franciacorta? Lo chef si dividerà tra quella meravigliosa location e la nuova di Milano, lasciando in sua assenza la gestione e Sara, la compagna con cui convolerà a nozze ad agosto.\nIl piatto con cui ama identificarsi è La Patata Viola, il Gambero Rosso e il Franciacorta, nato nel 2008, il primo dei suoi piatti creativi, ma se si va nel suo ristorante non si può non assaggiare il manzo all’olio, caratteristico dei locali della zona, ma da lui proposto nella versione originale di nonna Elvira.\nCosa si troverà invece nel nuovo ristorante della Triennale? L’intento dello chef è quello di far mangiare ai milanesi, la migliore burrata, che arriverà freschissima, la carne selezionata tra i migliori fornitori, e soprattutto gli ortaggi più freschi.\nNon si limiterà però solamente a cucinare, sta già lavorando infatti anche con la cucina, per la scelta di elettrodomestici e del personale.\nLa nuova location avrà pareti in vetro, con brigata a vista, la cucina si avvarrà di una serra con erbe aromatiche e cercherà di riproporre un’atmosfera familiare, in sinergia con la culla del design milanese.\nLe premesse ci sono tutte. Non resta che attendere fine marzo, per vedere se verranno confermate.\nChef Lombardia Milano Ristoranti\nSarà Vivetta la giovane design che sfilerà negli spazi di Armani\nAl via la settimana della moda di New York, prima delle Four Big


"Ho una malattia rara e i medici mi hanno consigliato la marijuana. Di contrabbando"\npubblicato il 8 gennaio 2014 alle ore 15:26\nUna storia di italiche contraddizioni.\nPatrizia ha la sindrome di Sjogren, una malattia rara fra le più crudeli. I dottori le hanno prescritto la morfina per sedare i dolori, ma non le basta, e soprattutto non le fa lo stesso effetto che le farebbe la marjuana, e questo i dottori lo sanno. Anzi, glielo hanno detto loro, che disarmati nell'impossibilità di prescriverle l'utilizzo della cannabis le hanno consigliato di comprarla di contrabbando. E da quando Patrizia ha deciso di farlo, e di fumarla ogni giorno, non è più costretta a usare né stampelle né carrozzina. Si muove a piedi, piano e con difficoltà perché la malattia è comunque gravissima e degenerativa, ma una parte dei dolori lancinanti che sentiva prima, ora non li ha più. Ma la sua azione di fumatrice solitaria è costretta a farla in modo illegale, perché la cannabis, anche per uso medico, in Italia è complicata, e spesso impossibile.\nRifiuta di abortire, la figlia nasce con la testa enorme a causa di una rara malattia Lydia Rankin è una bambina di 5 anni ma, a causa di una rara malattia al cervello, è diversa dai suoi coetanei. Ha la testa enorme, grande quasi quanto quella di un adulto. Nonostante le previsioni mediche, ha dimostrato di essere una piccola guerriera.\nSindrome emolitico-uremica, la malattia rara colpisce i bambini: cos'è, sintomi e cura La sindrome emolitico-uremica è una malattia rara che può colpire gli anziani e i bambini nei primi anni di vita, per i quali può essere anche mortale: ecco tutto quello che c'è da sapere.\n5494 • di NotizieCuriose\nLisa, l'ex modella che rischia di morire: una malattia rara le impedisce di mangiare Lisa ha 32 anni, faceva la modella ed è affetta da una malattia rara per cui non è stata ancora trovata alcuna cura. In due anni ha perso 25 chili e non riesce a mangiare cibi solidi. Sa di non avere speranze e di avvicinarsi sempre di più alla morte.\nSette anni e un malattia rara, parte la gara di solidarietà per il piccolo Mattia Il bimbo, costretto a letto dalla sindrome di Sandhoff, una grave e rara malattia, necessita di un'apparecchiatura speciale per poter sopravvivere. Per fornire assistenza a lui e agli altri piccoli pazienti del reparto la fondazione a lui intitolata ha organizzato una mostra di beneficenza che si terrà a Napoli, alla Mostra d'Oltremare.\nMilano, boom di sigarette di contrabbando E' il capoluogo lombardo, subito dopo Napoli, la città italiana con il mercato di sigarette di contrabbando più redditizio\nA Napoli una sigaretta su 3 è di contrabbando Una ricerca della Philip Morris misura il peso del contrabbando nel mercato delle sigarette in Italia. In Campania la situazione più preoccupante.\nFermato con 90 chili di sigarette di contrabbando in auto: ne aveva altri 290 nel box Un uomo di 36 anni, S.S., già noto alle forze dell'ordine, è stato arrestato dai carabinieri della stazione Borgoloreto a Napoli con l'accusa di contrabbando. Il 36enne, originario del Vasto, viaggiava lungo via Briganti con 90 chili di sigarette di contrabbando nell'auto. Altri 290 chili di sigarette, sempre di contrabbando, sono stati trovati in un box a lui riconducibile.\nLa bimba di 18mesi che pesa 25 chili: rischia di morire Il caso della piccola Aliya Saleem, la bimba indiana ossessionata dal cibo: per i medici potrebbe soffrire di una rara malattia genetica\nTracciabilità unico strumento per combattere il contrabbando di sigarette\nNon si ferma il contrabbando di sigarette: 600 chili sequestrati a Volla La scoperta è stata effettuata dai carabinieri in un box di Volla, in provincia di Napoli. La vendita delle "bionde" di contrabbando avrebbe fruttato oltre i 100mila euro.\nContrabbando di sigarette nel Casertano: sequestrati 700 pacchetti Tutti i pacchetti di "bionde" erano privi del contrassegno del Monopolio dello Stato. L'uomo trovato in possesso della merce di contrabbando è stato arrestato.\n“French Connection”, Jean Dujardin magistrato contro il contrabbando di droga Jean Dujardin è il magistrato Pierre Michel che si lancerà in una vera e propria guerra per smantellare la più grande operazione di contrabbando della storia, la “French Connection”.\nHa rischiato la vita per partorire il figlio a Natale: oggi può stringerlo tra le braccia Tasha Trafford ha 33 anni e soffre di una rara forma di cancro alle ossa. Quando ha scoperto di essere incinta, i medici le hanno consigliato di interrompere la gravidanza per non rischiare la vita. A dispetto delle aspettative, ce l'ha fatta: oggi tiene tra le braccia il suo bambino.


MantraMahori: Non ci sono ostacoli..\nNon ci sono ostacoli. Non ci soni limiti a ciò che vogliamo. Ci sono solo parole o pensieri che ammalano, indeboliscono i nostri intenti. Noi possiamo creare oppure distruggere ciò che vogliamo. Niente e nessun'altro ne è la causa. Spetta a noi la scelta. Al nostro modo di pensare e raccontare.


Tuttomercato.Web: Il Napoli sta pensando alla cessione di quattro giocatori - Mundo Napoli Sport 24 Tuttomercato.Web: Il Napoli sta pensando alla cessione di quattro giocatori\nTuttomercato.Web: Il Napoli sta pensando alla cessione di quattro giocatori\n15/08/2019 15/08/2019 Claudio GervasioSenza categoria\nLa redazione di Tuttomercato.Web, ha fatto il punto della situazione sul mercato del Napoli. Dopo l’acquisto di Hirving lozano che ormai è cosa fatta, il club azzurro dovrà pensare a cedere qualche elemento in esubero. Simone Verdi sta aspettando che il Napoli trovi il suo sostituto per approdare al Torino. Per Amato Ciciretti al momento non ci sono delle trattative calde. Lorenzo Tonelli è cercato da Brescia, Sassuolo e Fiorentina. Zinedine Machach è ricercato in B da Cosenza e Perugia.\nSul punto di partenza ci sono pure Ounas e Hysaj che interessano a Cagliari, Roma e Juventus. Quasi impossibile invece l’addio di Milik che è entrato nel mirino della Roma.\n@MundoNapoli Sport24, @SSCNapoli.it, Mundonapoli, MundoNapoli.com, MundoNapoli.it\nAlfredo Pedullà: “Il Napoli sta chiudendo l’affare Lozano”\nMarca: L’Inter per cedere Icardi, vuole 70 milioni di euro\nConvocati Napoli: Oltre a Milik fuori Koulibaly e Lozano\nUgolini: “Napoli superiore, obiettivo zona Champions difficile ma non impossibile “\nLa Rassegna Stampa del 28 gennaio 2020: “Ecco le prime pagine sportive dei quotidiani di oggi”


Ilvo Diamanti commenta su La Repubblica del 1° maggio 2016 i dati di un sondaggio condotto da Demos-Coop sulle attese e le preoccupazioni degli Italiani rispetto al tema al centro delle celebrazioni odierne, il lavoro. Emerge lo scarto tra i timidi segnali positivi che emergono dalle statistiche, ma che ciascuno legge attraverso la lente della propria specifica condizione personale e familiare. Altissima la percentuale di chi nella ripresa continua a non crederci.\nÈ un segno evidente dell'incertezza che agita la nostra società, il nostro tempo. Non solo nel lavoro. Due italiani su tre, infatti, ritengono inutile, oggi, affrontare progetti impegnativi, perché il futuro è troppo incerto e rischioso. Così, meglio concentrarsi sul presente. Cercando stabilità. Radicamento. Per questo, il lavoro preferito è il "posto pubblico". Celebrato, con ironia e realismo, da Checco Zalone, nel suo ultimo film (di grande successo) intitolato "Quo vado?". "Posto pubblico", infatti, nel linguaggio e nel discorso corrente, coincide con "posto fisso". Solo alcuni anni fa, invece, l'occupazione preferita era il lavoro autonomo, da libero professionista. Oggi non più. O meglio, non si vede "un" lavoro preferito. Impiego pubblico, lavoro autonomo e da libero professionista, nel sondaggio di Demos-Coop sono guardati con interesse, ciascuno, da circa il 20% degli intervistati. Con una preferenza per l'attività professionale fra i giovanissimi (15-24 anni) e per l'impiego pubblico fra le persone adulte, ma anche fra i "giovani adulti" (25-34 anni). C'è, dunque, un'evidente tensione fra domanda di stabilità e di autorealizzazione professionale. La domanda di stabilità appare chiara nel riferimento alla famiglia, come principale istituto di tutela. La famiglia. Assai più del sindacato e delle associazioni di categoria. Ma anche dello Stato e degli enti locali. La famiglia. È vista come difesa e sostegno: per chi ha un lavoro, stabile oppure atipico. Ma anche come un faro, per chi naviga nel mercato del lavoro, senza aver trovato una direzione definita e definitiva. In particolare, per i giovani e i giovanissimi. Le componenti maggiormente interessate - e penalizzate - dall'occupazione precaria. E, soprattutto, dalla disoccupazione. I giovani e i giovanissimi, infatti, sembrano destinati, a una posizione sociale peggiore rispetto ai loro genitori. Così la pensano, almeno, i due terzi degli italiani (intervistati da Demos-Coop). E il 73% della popolazione ritiene che i giovani, per fare carriera se ne debbano andare all'estero. Un'opinione diffusa da tempo, ma mai come oggi, se cinque anni fa, nel 2011, era condivisa dal 56%. Dunque, la maggioranza degli italiani, Eppure: 17 punti meno di oggi. I giovani e i giovanissimi: una "generazione altrove". Segno (e minaccia) di una società - la nostra - senza futuro. Che non ha pensato e organizzato un futuro. Per i propri giovani e, dunque, per se stessa. D'altronde, circa l'85% degli italiani, cioè quasi tutti, condividono l'avvertimento - o meglio: la minaccia - dell'INPS. La generazione del 1980 andrà in pensione a 75 anni. Se non più tardi.\nE ciò spiega perché i giovani mostrino minore preoccupazione verso i flussi migratori (come ha dimostrato il recente Sondaggio 2015 di Demos-Fondazione Unipolis per l'Osservatorio sulla Sicurezza in Europa). Sono globalizzati, di fatto. Mentre i genitori e la famiglia, garantiscono loro un riferimento sicuro. Un posto dove tornare. Per poi partire di nuovo. Anche per questo, i giovani hanno meno paura della disoccupazione e della precarietà, rispetto alle generazioni più anziane. Anche se ne sono particolarmente colpiti.\nE appaiono meno preoccupati dei tempi dell'età pensionabile, che si allungano. I giovani. Non hanno "nostalgia" del futuro. Perché il futuro è davanti a loro. Mentre gli adulti e gli anziani il futuro ce l'hanno alle spalle.


La perdita d’equilibrio si verifica quando si ha la sensazione di movimento anche se si rimane fermi. Una sensazione che influisce sulla stabilità del corpo, che ha in genere come conseguenza una caduta a terra.\nLa perdita d‘equilibro si può associare a: giramento di testa, nausea, vomito, depressione, appannamento della vista, diarrea, affaticamento e variazioni della frequenza cardiaca e della pressione sanguigna.\nTra le cause di una perdita di equilibrio ci sono: vertigini, infezioni o infiammazioni all’orecchio, mal di mare, cambiamento della pressione atmosferica, influenza, trauma cranico, pressione sanguigna troppo bassa o troppo alta.\nLa perdita d’equilibrio può essere anche causata dall’assunzione di alcuni farmaci o può essere conseguenza di uno sforzo fisico particolarmente intenso.\nLa perdita d’equilibrio può essere inoltre causata da alcune patologie, tra cui sono ricomprese: artrite, labirintite, otite, ictus, intossicazione da monossido di carbonio.\nSe la perdita d’equilibrio non è un fatto occasionale e momentaneo occorre identificarne la causa per poterla curare in modo adeguato. A volte si può trattare semplicemente di interrompere o ridurre una cura farmacologica in atto, altre volte il medico potrà indicare, a seconda della diagnosi, un cambiamento dell’alimentazione da parte del paziente, un ciclo di sedute fisioterapiche o l’esecuzione di esercizi da svolgere in casa.\nIn altri casi la perdita d’equilibrio richiederà l’assunzione di farmaci – per es. antibiotici se il disturbo è conseguenza di un’infezione – e in altri ancora, i più gravi (come ad esempio nel caso in cui il paziente soffra di sindrome di Ménière), potrà rendersi necessario un intervento chirurgico.\nIn caso di perdita di equilibrio è bene rivolgersi sempre al proprio medico per verificare che non si sia in presenza di una causa patologica. Se si sospetta che la perdita d’equilibrio possa essere associata a ictus o infarto, è necessario chiamare immediatamente un’ambulanza.\nIn Humanitas Gavazzeni Bergamo l’area medica di riferimento per la perdita d’equilibrio è l’Ambulatorio di Otorinolaringoiatria.


VISTA OCEANO DIRETTO E SPIAGGIA, SOLO UN PA... - HomeAway\n2 Camere da letto, 2 bagni (posti letto 6)\nBenvenuti nella mia casa lontano da casa che vorrei condividere con voi per la vostra prossima vacanza. Godetevi il comfort delle nostre spaziose camere da letto e due bagni, così come tutti i comfort di cui avete bisogno per rendere il vostro soggiorno la vacanza dei vostri sogni. Alcuni di questi includono lenzuola e asciugamani morbidi e confortevoli, una TV in ogni camera, giochi per bambini, giochi da tavolo per famiglie, una cucina completamente attrezzata per chi ama cucinare, sedie da spiaggia, un frigorifero, ombrelloni e altro ancora. Ma tutti questi non sono paragonabili alla vista mozzafiato sull'oceano, è come se l'oceano fosse a portata di mano e ci si potesse rilassare al suono delle onde. The Tides ha molto da offrirti durante il tuo soggiorno, trascorri il tuo tempo in splendidi giardini che circondano le due piscine riscaldate, goditi il servizio di cibo e bevande a bordo piscina. Per coloro che vogliono tenersi al passo con la formazione, la palestra offre macchine nautilus all'avanguardia. Ci sono le comodità del parcheggio custodito, un negozio e un centro benessere. The Tides è vicino al lungomare di Hollywood Beach, ci sono molti negozi e ristoranti di caffè da trovare e la passerella ha anche noleggio biciclette. Dall'altra parte della strada prendere un taxi con il servizio di taxi acqueo (Westin Diplomat o Crown plaza Hollywood beach). A soli 15 minuti di auto a sud della spiaggia, a 10 minuti a piedi. Lauderdale, a 15 minuti dal centro commerciale Aventura e a 40 minuti da Saw Grass Mills. I trasporti pubblici sono disponibili appena fuori dall'edificio.\nIl complesso di edifici addebita un supplemento:\nValet Parking $ 8 ogni utilizzo\nParcheggio autonomo $ 35 a settimana\n$ 80 al mese\ne un Fob (una chiave elettronica) $ 20 ogni due adulti.\nLate check-in dopo le 8:00 pm $ 30 extra\n«5 minuti. da Aventura Mall, 15 minuti Bal Hourbor, 20 minuti da Sawgrass Mills, un sacco di negozi nelle vicinanze, centro di Hollywood, e Hollywood Beach Boardwalk '.\nSiamo a 5 minuti da Aventura Mall, a 15 minuti da Bal Harbor Mall ea 20 minuti dal Sawgrass Mills Mall, ci un sacco di negozi nelle vicinanze, centro di Hollywood, e Hollywood Beach Boardwalk.\nProprietà n. 3553917


Introduzione | Medicina Alternativa - Curarsi in modo naturale\nGuidati dall’ istinto , dalla vista e dall’ olfatto , sensi molto piu’ sviluppati nell’ uomo primitivo che ai giorni nostri, i nostri progenitori selezionarono piante e fiori utili alla loro sopravvivenza e impararono a utilizzarli con modalita’ sempre piu evolute e raffinate.\nCivilta’ come quella indiana e quella cinese usavano con sapienza gli oli essenziali per curare malattie, per profumare il corpo e gli ambienti, durante le cerimonie religiose , a scopo propiziatorio.\nNell’ antico Egitto la conoscenza di questa tecnica di utilizzo delle piante aveva raggiunto livelli altissimi, tanto che le bende avvolte attorno alle mummie emanano profumi anche a distanza di 3000 anni.\nSi ritiene che i sacerdoti egizi , depositari di queste conoscenze , procedessero per lo piu’ all’ estrazione di oli essenziali mediante una macerazione nell’ acqua esposta al sole.\nMolti pensano pero’ che impiegassero anche un-primordiale procedimento di distillazione . Mettevano infatti erbe o fiori in vasi d’argilla, coperti di acqua e chiusi con panni di lana.\nRiscaldando il recipiente , il vapore prodotto impregnava poi di essenze, per loro natura volatili, il panno di lana.A fine procedimento era quindi sufficiente spremere il panno per ottenere l’ essenza .\nUn altro metodo era quello, piu’ semplice, della spremitura.\nLa nostra civilta’ occidentale deve la conoscenza delle essenze all’ antica Grecia che la derivo’ proprio dall’ antico Egitto. Greci e Romani usavano essenze pregiate per i loro bagni, i loro massaggi, oltre che in aggiunta a cibi e bevande .\nGrandi esperti di profumi ed essenze furono poi gli Arabi, in particolare grazie al grande medico Avicenna(XI sec.) che mise a punto un metodo di distillazione per le essenze che nn si discosta molto da quello odierno.\nLe crociate furono, infine , il provvidenziale tramite per portare in Europa nuove conoscenze anche in questo campo specifico.\nPer molti secoli ancora , erbe ed essenze furono le uniche armi a disposizione delle medicina per curare le malattie.\nNel 1800 i ricercatori cominciarono a isolare i principi attivi ed ampliare quindi le nostre conoscenze, mentre il nostro secolo, a seguito dell’ avvento della medicina di sintesi , ha fatto a lungo trascurare i meriti innegabili della fisioterapia e aromaterapia.\nSempre piu’, pero’, negli ultimi trent’anni si e’ verificato un riavvicinamento a queste pratiche piu’ naturali che ,per curare piccoli disturbi o per prevenirli, si dimostrano particolarmente efficacie assolutamente prive di effetti collaterali.\nIntroduzioneultima modifica: 2008-12-01T20:39:04+01:00da lgi21\nQuesto articolo è stato pubblicato in Senza categoria e contrassegnato come introduzione agli oli essenziali da lgi21 . Aggiungi il permalink ai segnalibri.


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Metamorfosi Ambientale e Lifestyle Family Fitness | dan bogiatto\nMetamorfosi Ambientale e Lifestyle Family Fitness\nJenny Space. Man mano che i giorni passano, ci abituiamo sempre piu’ a questi nuovi ritmi, fatti di orari diversi per far coincidere il lavoro in Italia con il fuso orario e gli impegni qui sul posto. Anche la casa man mano si sta riempiendo e diventa piu’ familiare.\nAnche la zona ufficio, sta diventando piu’ piena e diventa man mano piu’ operativa, compresa la parte con la poltrona che\ndesideravo tanto io, di quelle con la manopola per alzare il poggiapiedi e abbassare lo schienale. Peccato che di giorno non tempo per usarla e alla sera dopo aver messo i bambini a dormire arrivo in ufficio e ci trovo Daniele bello comodo che lavora al pc. Cosi’ abbiamo stabilito che quando arrivo io, di solito verso le 21.30-22.00 se gli porto una tazza di caffè latte lui si alza. Affare fatto!\nPer completare il tutto abbiamo trovato un bellissimo mobile in legno con tocco orientale di cui ci siamo innamorati entrambi all’istante.\nEd ecco il nostro famoso letto da arrampicata, alto quasi quanto Raffaello.\nHo notato che cambiando casa, mobili,colori, tipi di elettrodomestici, cambia anche il modo fisico di vivere e rapportarsi con la casa. Non ho mai vissuto in una casa cosi’ bianca e con cosi’ tanta luce. Devo ammettere di essermi ricreduta sul bianco alle pareti. Ho sempre amato le pareti colorate, ma in effetti in case molto luminose il bianco da un effetto di pienezza, quasi un senso fisico di luce. Anche il diverso tipo di elettrodomestici, varia le modalità operative. Il fatto di avere lavatrice e asciugatrice, un elettrodomestico da noi poco diffuso ma assolutamente meraviglioso come utilizzo, cambia il modo di gestire l’abbigliamento ad esempio.Giro per casa con la classica cesta azzurra di plastica sul fianco per ritirare e riporre i vestiti, come nei classici telefilm, cosa che a casa non mi verrebbe mai in mente di fare. il fatto che qui non ci sia il prezioso aiuto di Fatima, è impegnativo ma utile anche per Leonardo e Beatrice, attivamente coinvolti nelle faccende di casa. Subito non hanno molto apprezzato, neppure ora in realtà non fanno i salti di gioia ma il fatto di fare delle attività insieme gli piace e apprezzano poi i risultati. Anche l’alimentazione qui è diversa, per quanto questa sia la patria dello junk food a noi fa l’effetto opposto e consumiamo quantità industriali di frutta e insalata e bandiamo le schifezze dalla dispensa. Si passa piu’ tempo insieme a tavola e a cucinare.\nCambia totalmente il nostro modo di vivere la casa e questo porta ad un nostro cambiamento personale. Anche su questo filone ieri siamo stati alla LifeStyle Family Fitness, una grandissima palestra a Clearwater e ci siamo iscritti tutti. C’à anche un bellissimo Kids Club per i bambini con giochi e animatori, cosi’ Raffaello e se vuole anche Beatrice, possono divertirsi mentre noi ci alleniamo.\nRiguardo alla palestra, è stato un momento in cui io ho avuto la felice idea di dire a Daniele “Visto che è tardi vai solo tu a chiedere cosi’ facciamo prima” senza poter immaginare che avrebbe iniziato una trattativa di un’ora, si un’ora, con il venditore. meno male che erano le 7 di sera e che la macchina era accesa con l’aria condizionata, altrimenti avrebbe avuto la cena pronta tornando in auto con quattro caldi polli arrosto al nostro posto. Cosi’ dopo per rappresaglia siamo riusciti a farci portare al nostro negozio di giocattoli preferito, il Toys Are Us, che era quasi di fronte,\ncon la scusa che ci serviva il giubbottino per Raffi per la piscina, che quello dell’anno scorso è diventato piccolo.\nE’ sempre uno spettacolo anche solo girare per questo immenso negozio, anche se come si suol dire, il troppo stroppia. Ci sono un’infinità di giochi e giocattoli, molti dei quali assolutamente inutili. Basta dare ai bambini un giardino e una palla e si scorderanno di qualsiasi altro giocattolo. Per fortuna.


Divisoria fiat - Macchine e moto in vendita - Kijiji: Annunci di eBay\ndivisoria fiat Motori\nDivisoria fiat in Motori\nGriglia divisoria per fiat panda\nVendo griglia divisoria per fiat panda nuova, mai usata. Vendo per inutilizzo Contattatemi via email/whatsapp preferibilmente. Per le chiamate dopo le 15:00.\nFiat ducato frigo con divisorio\nFiat ducato frigo con divisorio porta laterale tagliandato revisionato gommato bene garanzia brembo car valbrembo (bg) vasta scelta di autocarri da lavoro di ogni genere piu 200 veicoli veniteci a trovare , sempre disponibili per qualsiasi informazioni. si riceve solo su appuntamento domenica mattina tel 3392621421 responsabile alvaro capelli siamo a valbrembo ( bg) via strada statale n 470 dalmine- villa d'alme .per venire da noi uscita casello di dalmine direzione valle brembana per 10 km paese valbrembo si consiglia chiamare prima da venire\n6 novembre, 22:38\nGriglia divisoria per fiat stilo sw\nVendo griglia divisoria per fiat stilo sw.


Oggi parlerò di Super Mario Bros.\nQuesto affettuoso personaggio ha un fratello chiamato Luigi che è chi l'accompagna nella maggioranza dei suoi giochi di avventura.\nUfficialmente, il videogioco Super Mario Bros nacque il 13 di settembre di 1985.\nQuello che molta gente non sa è che Mario Bros in un principio aveva il nome di "Jumpman" nel gioco Donkey Kong dell'anno 1981.\nLa sua missione in questo gioco era quello di salvare a Pauline di Donkey Kong.\nIl fratello di Mario Bros è Luigi chi come Mario Bros si incarica di riscattare alla principessa Peach.\nIn questo caso, il colore dei vestiti di Luigi è verde mentre quello di Mario Bros è rosso.\nAltri personaggi che accompagnano Mario e Luigi nelle sue avventure sono Peach, Toad, Yoshi o Bowser.\nLara Croft, la più famosa icona dei videogiochi nel mondo "reale", ha appena cambiato padrone. Ehm, ok, rileggendo la frase appena scritta direi che non ho usato le giuste parole... o quantomeno quelle che ho usato potrebbero essere travisate, vista la bella donna presentata in foto :) No, non c'è nessun "padrone", al limite c'è una società, propietaria ovviamente dei diritti intellettuali di un personaggio e di un gioco: Lara Croft in Tomb Raider. Questa [...]


INTERNET TV: SKY LANCIA LA TV-BOX E PUNTA SULLO STREAMING\nDi Vittorio Maffei 22-05-2015 22-05-2015\nSKy Online Tv-Box: la nuova internet tv che trasmette in streaming i contenuti sullo schermo di casa\nInternet ha praticamente rivoluzionato ogni aspetto della vita quotidiana, stravolgendo le abitudini non solo delle persone, ma anche del mercato. C'è però un elemento che si conferma una costante intramontabile: la televisione. Emergono sempre di più gli spettatori che preferiscono abbandonare i contenuti del tradizionale palinsesto televisivo a favore dei cosiddetti "contenuti on demand", e spesso quindi si trovano a confrontare le offerte della pay tv presenti sul mercato alla ricerca della migliore resa con poca spesa.\nDa quando internet ha invaso il settore dello spettacolo e della televisione, comporre il proprio palinsesto personale scegliendo non solo il contenuto, ma anche le modalità e le tempistiche con le quali guardarlo è ormai diventata pratica imprescindibile per lo spettatore. Sempre più spesso gli utenti scelgono di informarsi su Sky e le sue offerte on demand, così come quelle di Mediaset Premium per sottoscrivere il contratto migliore. Sky però non si ferma ai contenuti on demand e lancia un nuovo prodotto: la Sky Online Tv-Box, la internet tv che permette di guardare i contenuti in streaming direttamente sul televisore.\nLEGGI ANCHE: Pay tv per tutti: sempre più famiglie abbonate\nSky si rivoluziona con la nuova internet tv\nSky Online Tv Box è letteralmente una scatola, che sta nel palmo di una mano, e permette di trasformare il proprio televisore in una internet tv, o smart tv che dir si voglia. Consente di fruire del servizio di Sky Online e della sua offerta di contenuti: dal cinema all'intrattenimento agli eventi sportivi, per non dimenticare le serie-tv. E' sufficiente connettere il nuovo prodotto marchiato Sky alla rete internet di casa attraverso Wi-Fi o con cavo Ethernet, collegarlo alla porta HDMI della tv, e poi si potrà accedere a Sky Online e tante app come Spotify, Facebook e Vimeo.\nSi punta allo streaming\nCon il lancio della nuova internet tv, Sky Online Tv-Box, Sky punta ad aprirsi ad un nuovo tipo di pubblico, quello composto dai cosiddetti "nativi digitali", che vogliono poter fruire dei contenuti in streaming su ogni loro dispositivo connesso ad internet. E' un servizio pensato non solo per spettatori giovani, ma per tutti coloro che vogliono godere dei contenuti a marchio Sky, come le serie-tv migliori o i grandi match, on demand senza però essere vincolati ad un contratto.\nLe offerte disponibili\nSky Online Tv-Box presenta diverse modalità di offerta:\n· i "ticket mensili" per il cinema: 14,99 euro con una proposta di oltre 600 film più 8 canali Sky Cinema e Sky TG24\n· i "ticket mensili" per l'intrattenimento: 9,99 euro con Sky Atlantic, Sky Uno, 3 canali Fox, 2 canali Disney, DeAKids e una videoteca on demand con le stagioni complete delle serie-tv più gli ultimi episodi e SkyTg24.\n· I "ticket evento" per lo Sport, acquistabili di volta in volta per i singoli eventi di calcio (serie A, B, Uefa e Europa League), Formula1, MotoGp, Tennis, Rugby, Golf a 4,99 euro.\nArticolo Precedente Pay tv, vertice fra Berlusconi e Murdoch ad Arcore\nArticolo Successivo Periscope sotto l’attacco delle PayTv: “favorisce pirateria”\npay tv Serie TV


Plantari su misura - Bologna - Sanitaria Elisa\nL’Ortopedia Elisa realizza plantari per ogni tipo di problema e correzione del piede.\nI plantari sono di aiuto:\nalla correzione di piede piatto e valgo;\nnella spina calcaneare per l’alleggerimento e il sostegno delle articolazioni (caviglia, ginocchio, anca);\nper l’alleggerimento di punti di carico, ad esempio nei diabetici e nei pazienti reumatici;\nper il miglioramento della scioltezza dei movimenti negli sportivi.\nCon la misurazione della pressione è possibile individuare le zone del piede in sovraccarico, correggerle e sollevarle con plantari su misura o modelli in gesso.\nSono particolarmente indicati in caso di:\npiede piatto, valgo, cavo e tutte le possibili combinazioni per adulti e bambini;\nMorbus Köhler I e II;\nartrosi dell’avampiede o del metatarso.\nI dispositivi su misura sono realizzati mediante tecniche di lavorazione validate nel tempo. In particolare l’Ortopedia Elisa si avvale di strumenti computerizzati per l'analisi del passo statico e dinamico, al fine di raccogliere dati relativi all'appoggio plantare, elaborati poi mediante un software che permette la progettazione del plantare su misura.\nAccanto alla produzione personalizzata di calzature e plantari ortopedici, l'Ortopedia Elisa dispone anche di dispositivi di serie per rispondere alle esigenze di tutta la clientela.


Superfiat: Marchionne vuole anche la Opel « Solforoso\ndi Aldo 6 maggio 2009\nIn questo articolo si parla di: Chrysler, Fiat, industria automobilistica, Marchionne, Opel, produzione auto, Silvio Berlusconi\nLa Fiat rilancia. Marchionne: “Mi prendo tutto il cucuzzaro!”\nSembra si stia rinnovando il parco macchine: ha comprato una vecchia Chrysler, sta trattando una Opel Kadett, e pare interessato alla Simca 1000 di mio zio. Dev’essere questa la notizia ma chissà cos’hanno capito i giornali, credono che voglia comprarsi le FABBRICHE!! Ehehehe, costo dell’operazione 15 miliardi e lui ne ha solo uno e un altro – dicono – potrebbe tirarlo su dal mercato. Sì, ma quale mercato, se le azioni Fiat e le vendite delle auto stanno cadendo come corpo morto cade? E le perplessità avanzate persino dai commissari europei? Silenzio.\nPer carità, lungi da noi il desiderio di veder fallita un’operazione ardita e tutta protesa verso l’industria e non sulla rendita! Però la matematica non è un bugnone (diceva mio nonno) e il break even (il punto dopo il quale comincia il profitto) secondo esperti del settore, si raggiunge con la produzione di 6 milioni di auto annue e Fiat, Crysler e Opel insieme ne possono produrre solo 4. Occorre mettere insieme altri produttori di auto per unificare la produzione a basso consumo (questo il trend mondiale) da indirizzare negli USA e nei paesi emergenti.\nMa più gente metti insieme, più litigiosi diventano i consigli di amministrazione. Qui ci vorrebbe un Mago, e per la verità ce l’avevamo. Era il presidente del consiglio che suggerì di mettere sulle utilitarie una targhetta con su scritto FERRARI e ciulare i cinesi. Purtroppo il nostro Mago è attualmente in altre faccende affaccendato, e Marchionne dovrà sbrigarsela da solo…


L’Inps a un brianzolo: “Suo papà è morto”. Ma è uno scambio di persona: è vivo e bello in forma | Seietrenta.com\nL’Inps a un brianzolo: “Suo papà è morto”. Ma è uno scambio di persona: è vivo e bello in forma\n29 Giu 2019 Posted by Gualfrido Galimberti\nCESANO MADERNO – “Mi dispiace, suo papà è morto”. Una frase che non vorremmo mai sentire e che genera sempre un senso di smarrimento. Incredulità ancora maggiore, tuttavia, se mentre udiamo queste parole il nostro genitore è seduto al computer accanto a noi, tutto bello sorridente e nel pieno della forma. E’ quanto è accaduto in questi giorni a Gaetano Mastroeni, un uomo di 51 anni, telefonando all’Inps.\n“Giovedì – spiega Mastroeni – mi sono messo al computer per compilare online il 730 di mio papà. Purtroppo dopo pochi istanti mi sono accorto che qualcosa non funzionava: non riuscivo più ad entrare nel suo profilo. Il primo timore è stato quello di aver combinato un guaio poche settimane fa, quando ho cambiato le credenziali di accesso. Di conseguenza mi sono trovato costretto a rivolgermi al call center per risolvere il problema”.\nLa risposta è stata decisamente inaspettata: “Signor Mastroeni, mi dispiace moltissimo. Non è un discorso di username o di password. Semplicemente non esiste più quel profilo perché suo padre è morto”. Facile intuire l’espressione del brianzolo di fronte a una risposta simile e l’immediata richiesta di spiegazioni.\n“E’ accaduto due settimane fa – si è sentito rispondere dall’operatore dell’Inps. E come prevede la prassi, in seguito al certificato di morte abbiamo provveduto a eliminare il nominativo dal database”. Dopo aver concluso la telefonata e dopo qualche istante di silenzio, ecco una risata: “Papà – ha raccontato Mastroeni al genitore – mi hanno detto che non esisti più. Sei morto quindici giorni fa”.\nL’incredulità ha lasciato presto lo spazio alla ricerca delle cause che possono aver determinato questo equivoco. “Abbiamo avanzato qualche ipotesi – racconta il brianzolo – poi l’illuminazione: mio papà si chiama Carmelo, esattamente come mio zio che è deceduto un paio di settimane fa. Mio padre, 79 anni, vive a Cesano Maderno. L’altro, invece, era residente a Sesto San Giovanni. All’Anagrafe era registrato in modo non corretto, visto che il dipendente del Comune, all’epoca, lo aveva iscritto come ‘Mastroieni’ aggiungendogli una lettera di troppo. Di fatto l’Inps, ricercando il cognome più diffuso tra i due, ovvero Mastroeni, ha trovato subito mio papà e l’ha dato per morto. Poi è stata fatta confusione anche con il codice fiscale, tant’è che anche la sua dottoressa ha ricevuto il certificato di morte e, poveretta, tutta addolorata ha telefonato a mia mamma”.\nNella mattinata di ieri, però, tutto si è risolto per il meglio. Mastroeni si è recato alla sede Inps di Cesano Maderno per mostrare suo papà in carne e ossa al responsabile: “Mi sembra vivo, dev’esserci stato un errore”. Difficile smentirlo in effetti.\n“Non ho trovato un burocrate – afferma Mastroeni – bensì una persona seria e gentile che ha risolto il problema. L’unico inconveniente tecnico è che mio papà non riceverà nel modo consueto la pensione di luglio, comunque gli verrà versato il dovuto con un bonifico. Tutto a posto, insomma, e chissà mai che con questo errore non gli abbiano anche allungato la vita”.


Justin Scott Cleveland Monsters video, cronologia trasferimenti e statistiche - SofaScore\nAggiungi informazioni su Justin Scott al tuo sito!\nJustin Scott ha 25 anni (13/8/1995) ed è alto 185 cm. Il suo numero di maglia è 67.\nLe statistiche di Justin Scott, della sua carriera e i video highlights potrebbero essere disponibili su SofaScore per alcune partite di Justin Scott e Cleveland Monsters.\nSofaScore risultati in diretta risultati in diretta è disponibile come app per iPhone ed iPad, per Android su Google Play e per Windows Phone. Puoi trovarci in tutti gli store in diverse lingue cercando "SofaScore". Installa l'app SofaScore e segui tutte le Justin Scott partite in diretta sul tuo cellulare!


21 Luglio 2019, ore 17:29\nLa Vertical, inoltre, metterà a disposizione dell'evento una galleria della produzione artistica di VOFAN, dal momento che il disegnatore ha illustrato oltre 30 cover di libri. Il suo stile ha ispirato l'originale character design dell'adattamento animato di Monogatari. Ricordiamo, poi, che VOFAN ha fornito diverse copertine di magazine e realizzato i concept dei personaggi del videogioco Toki to Towa.\nUn artbook dell'artista sarà rilasciato ad Ottobre grazie a Vertical, e insieme ad esso verranno fornite cover e rappresentazioni inedite. Quest'anno l'Anime NYC avrà luogo presso lo Javits Center a Manhattan dal 15 Novembre al 17. Lo scorso anno l'evento ha avuto 36,000 partecipanti provenienti da circa 50 stati e più di 15 nazioni.\nNon perdetevi le ultime su Bakemonogatari, la serie disegnata dal bravissimo Oh! Great, che rischia di lasciare la rivista di appartenenza insieme ad un'altra celebre serie di Weekly Shonen Magazine, Seven Deadly Sins. Eppure il manga all'inizio dell'anno aveva messo a segno un traguardo piuttosto importante con soli tre volumi all'attivo.\nConoscete l'artista in questione? Che ne pensate?


CI SONO DUE MODI DI FARE IL BIDÈ - OltremediaNews\nOn 21 dicembre 2016 At 9:31\nTags : Bidè, Copernico, Daniil Charms, lavoro, ministro, Poletti, scuola, università\nIl ministro Poletti voleva farmi sapere che “vuoi mettere i libri di carta con gli e-book!?”. Mi sembrava brutto dirgli “sono d’accordo”, per cui ho tirato fuori la storia che poi i tortellini si possono mangiare anche con il sugo mica soltanto in brodo. Mi guarda e mi fa: ritira quello che hai detto! Io: scusi ministro, però non bisogna essere tutti per forza della stessa opinione, ad esempio Copernico. Lui: che scuola ha fatto Copernico? Io: il liceo scientifico statale Pitagora, poi non ha voluto fare l’università perché diceva, Mamma quelli che fanno l’università finiscono tutti per andare all’estero, per cui imparo a fare i ravioli del plin e apro un pastificio. Lui: ha fatto bene allora.\nParlando di politica invece, lasciamo stare.\nDomanda per il lettore attento: Daniil Charms, secondo lei, non ha esagerato con l’interrompere le situazioni narrate a metà?\n« Parma: le conseguenze dello stupro sul movimento antifascista italiano\nTav: la Camera ratifica il trattato con la Francia per la costruzione dell’Alta Velocità in Val Susa »


Lunedì 8 ottobre a Ponte a Elsa una serata con Shalom : Movimento Shalom onlus\nLunedì 8 ottobre a Ponte a Elsa una serata con Shalom\nEventi, Volontariato 4 Ottobre 2018\nLunedì 8 ottobre ore 21,30 Circolo Arci di Ponte a Elsa, secondo appuntamento del progetto “Disseminare i libri”, promosso dalla Rete Bibliolandia e dalla Regione Toscana, a cui il Comune di San Miniato e la Biblioteca Mario Luzi hanno aderito.\nL’evento, in collaborazione con la casa editrice La conchiglia di Santiago, è dedicato all’Africa e alla sua cultura. Come si sa quella africana è una cultura quasi priva di parola scritta, è una cultura orale, come è stata “orale” anche la cultura occidentale, fin dalla Grecia classica, dove testi come Iliade o Odissea non erano che trascrizioni di poemi più antichi, essenzialmente orali e sempre cantati.\nLunedì prossimo ci sarà a moderare una serata che si annuncia di grande interesse, ci sarà la presenza prestigiosa di don Andrea Cristiani, appena insignito a Fucecchio, del premio intitolato al Leone Rampante. Don Andrea parlerà del Movimento Shalom, ma appunto anche di un libro di immagini: “Burkina Faso. Le facce del pane Shalom” , che racconta attraverso le bellissime fotografie di Tommaso Tancredi, come nel 2013, durante un viaggio in Burkina Faso, insieme a Unicoop Firenze, fu realizzato il primo di una serie di panifici, per produrre un buonissimo pane intrecciato, una sorta di baguette coperta di semi di sesamo, che tanto successo ebbe fino da subito. Da allora i panifici si sono moltiplicati sia in Burkina, che in Italia, dove ormai il pane Shalom è un prodotto in vendita nei supermercati Unicoop di tutta la Toscana. C’è addirittura una bella immagine di papa Francesco che ne riceve un filino, sorridendo al suo interlocutore, il vescovo argentino Rodriguez, presidente onorario di Shalom.\nLa serata sarà conclusa da un’altra perla del lavoro di Shalom: “Orestea Africana”, uno straordinario spettacolo pieno di canti e musiche africane, che racconta la storia e la vicenda umana dei giovani immigrati africani che abitano presso la Casa della Pace di Collegalli, inserendola in un universo mitico, quello della tragedia greca da cui la storia ha origine, una Grecia che però era tribale e assomigliava molto all’Africa.\nLa regia è di Andrea Mancini e di Paola Bolelli, con attori provenienti da varie nazioni dell’Africa sub sahariana: Sarjo Tourai, Patrick Francis Tadjuidie, Valentine Igwe, Benjamin Compaore, Aisha Mercy.\nCerchiamo nuovi educatori ed educatrici per i campi estivi\nGita di Pasquetta all’Argegna\nCampo internazionale in Costa d’Avorio – 28 luglio/8 agosto\nLuciano Marrucci, un poeta a San Miniato\nMostra BINARIO 21 dal 22 al 31 gennaio in occasione del GIORNO DELLA MEMORIA\nGiovani, Notizie, Volontariato 17 Febbraio 2020\nEventi, Giovani, Notizie, Viaggio e pellegrinaggi 12 Febbraio 2020\nNotizie, Scuola 7 Febbraio 2020\nMovimento Shalom Onlus - Via Carducci, 4 - 56028 San Miniato (Pi) - C.F. 91003210506 - tel. 0571/400462 - email shalom@movimento-shalom.org