Il cane Pastore della Sila: razza nobile, antica e “superiore” - CALABRIA MUNDI\n22 Gen Il cane Pastore della Sila: razza nobile, antica e “superiore”\nPosted at 11:35h in Incontri & Racconti\tby\tCalabria Mundi\nSull’altopiano calabrese dalla notte dei tempi, questo straordinario animale, ora felicemente riscoperto, sta conquistando tutti per la sua bellezza armoniosa, il vigore, l’agilità, il carattere impavido e incorruttibile, la serietà e la dedizione con cui svolge il suo lavoro\nUna splendida famigliola di cani Pastore della Sila\nIl cane da Pastore della Sila (foto in copertina di Franco Daddo Scarpino per “Mammalia Calabra”) è tra le razze canine più antiche della penisola italica. Pare non esserci dubbio. E nemmeno sulla sua “qualità”: quando è stato presentato al primo raduno tenuto in Calabria, precisamente a Rende nel 2014, i giudici hanno infatti constatato che possiede un’uniformità di razza superiore a tutte le altre canine italiane.\nLa comparsa di questo tipo genetico di cani, in Calabria, è assai remota. Una teoria plausibile li vedrebbe arrivare, insieme alle mandrie di vacche podoliche, dall’Ucraina (la Podolia è la regione centro-occidentale dell’Ucraina) con la discesa dei Longobardi fino al Sud Italia. Teoria avvalorata dal fatto che quello silano, assomiglia molto al cane pastore della Mongolia (chiamato “Bankhar”).\nDi questa sorprendente “scoperta”, parliamo con Vincenzo Sauro, un esperto zootecnico, ed in particolare di razze animali autoctone, membro dell’ASSONAPA-Associazione nazionale per la Pastorizia. Laureato in Scienze della Produzione animale alla Facoltà Medicina Veterinaria “Federico II” di Napoli, è al lavoro nella nostra regione come tecnico convenzionato di A.R.A. Calabria – Associazione regionale allevatori. Impegnato da sempre per la tutela, la promozione e la valorizzazione dei prodotti zootecnici e lattiero-caseari di aziende agricole locali, presidente dell’Associazione Amaltea che svolge attività di formazione per le produzioni casearie, Sauro è un vero “guru” del settore, autore di vari studi e pubblicazioni dedicati alla scoperta del made in Calabria “zootecnico” e della sua biodiversità.\nA controllo del territorio\n“La perdita di biodiversità – ci spiega – è un grave problema, non solo per così dire, in se stesso. Si traduce, infatti, in perdita di ricchezza allargata e complessiva, perché insieme alla specie, scompaiono paesaggi, prodotti e culture locali ad essi legati”.\nSauro ama il suo mestiere, conosce nel profondo il suo campo, ma ha una marcia in più dovuta ad un orizzonte vasto in cui riesce agilmente e consapevolmente a muoversi: quello della storia, della tradizione, della cultura antropologica, e naturalmente, quello dei libri, dei “manuali” di cui è infaticabile lettore e ricercatore.\nRiguardo al Pastore della Sila, Sauro ipotizza una sua propria teoria: la correlazione con la venuta dei monaci basiliani in Calabria, a cominciare dal 700, che avrebbero portato, da Oriente, insieme alle greggi di pecore e di capre, anche i cani custodi. La somiglianza del nostro cane, con il cane da Pastore “Corb” della Romania, e con l’antico cane “Karaman”, detto anche “Black Macedonian Sheperd Dog”, potrebbe ben sostenere quest’altra sua ipotesi.\nMa veniamo al nostro Pastore della Sila e alle sue caratteristiche, confrontate con un suo stretto parente, almeno in quanto a somiglianza e “funzione”: il Pastore Maremmano. Quello della Sila, è ben più agile, e lavora con il gregge in maniera differente. Appena si apre lo stazzo, e gli animali vanno a pascolare, si posiziona alla testa della mandria, cosi da bonificare il percorso degli erbivori da eventuali predatori. Dopodiché, prende la sua postazione a protezione.\nLa colorazione del suo mantello è non a caso uguale a quella delle greggi calabre, in un sostanziale “mimetismo” che va a sposarsi perfettamente con i cromatismi dei mantelli ovini e caprini autoctoni, che hanno tre colorazioni base: nero, nero focato e zibellino.\nA custodia del gregge di capre\nI nomi che i pastori silani hanno dato a questi cani, sono nomi valorosi, per sottolineare le peculiarità di questa nobile e forte razza: Saracino, Leone, Spezzacatina, Malocore, Guerriero, Brigante, Marasciallo… Anche le femmine sono chiamate con nomi arditi: Tempesta, Foresta, Tramontana, Battaglia, Magara.\n“I nomi dei cani di mio nonno, che dimorava in Sila a località Feghicello, Taverna – mi ricorda a proposito Felice Foresta, collega giornalista-avvocato-poeta, e grande innamorato della Sila – si chiamavano Tramontana, Ponente, Maresciallo, Rizzieri… Quest’ultimo, assieme ad altri cani chiamati Orlando, Rinaldo, Fioravante, erano così appellati in ricordo dei gloriosi paladini di Francia che difendevano la Cristianità contro i Saraceni, e loro parimenti difendevano il gregge dagli assalti dei predatori”.\nLungo la transumanza\nCome scriveva il marchese Armando Lucifero, naturalista e latifondista di Crotone, nel suo “Mammalia Calabra” (raccolta di articoli pubblicati sulla rivista di Scienze Naturali di Siena, riuniti in un volume del 1909 ristampato da Vincenzo Ursini editore): “Il Cane da Pastore calabrese è alto di statura quasi quanto un cane di Terranova, ha pelo lungo appena ondulato, coda sfioccata; muso aguzzo, orecchie corte, ma penzolanti; mantello bruno-fulvo uniforme nella parte superiore e biancastro nella inferiore, che talvolta si tramuta totalmente in bianco.”\nE ancora: “Ha forza e robustezza non comune e sa servirsene nelle evenienze. Questi cani seguono duramente il giorno la gregge pascolante e nella notte la custodiscono con somma avvedutezza negli ovili e nelle siepi, ove suol’essere rinchiusa. E’ sulla regione appenninica, in ispicial modo, il campo di battaglia del cane da pastore: è li che dimostra la sua intelligenza, la sua valentia ed il suo coraggio. In quelle folte e sterminate foreste il Lupo regna sovrano; e, di frequente, unito in drappelli numerosi, assale le notte le mandrie, e talvolta anche le insidia durante il pascolo. E’ allora che il fido custode palesa tutta l’utilità dell’esser suo: con ardire insuperabile pone in fuga le belve, abbaiando e rincorrendole in tal guisa da circuirle di sovente ed ucciderne qualcuna. I pastori calabresi si sentono perduti, quando sono sforniti di questo amico e cooperatore per l’incolumità del loro bestiame; onde lo governano e lo curano con grande affetto, dedicandosi di tutto cuore al suo allevamento e alla sua educazione”.\nIl cane Pastore della Sila è proverbialmente\nattaccato al padrone\nIl cane da Pastore della Sila ha un carattere molto equilibrato, utilizza la sua forza quando serve (con i lupi e i grossi predatori), difficilmente dimostra irascibilità contro gli essere umani, senza diffidenza e aggressività, ama essere accarezzato (un esemplare ideale per la Pet terapy) e con il pastore-padrone istaura un rapporto forte. Può essere impiegato anche per la difesa della proprietà. Oggi (finalmente) è al lavoro appassionatamente un’associazione che mira alla tutela del cane da Pastore della Sila, l’ATPS-Associazione per la Tutela Pastore della Sila, grazie alla quale il cane dell’altopiano calabro si sta facendo conoscere a livello internazionale.\nTornando alle sue caratteristiche, descritte nello “Standard” dell’ATPS, si tratta di un animale armoniosamente costruito, grande, vigoroso, con forte ossatura, ma mai pesante, e con una muscolatura ben sviluppata. Dotato di una grande agilità. Il mantello, ricco di sottopelo, lungo e fitto nella stagione invernale, è di tessitura semi-vitrea, liscio, che accentua il vigore del cane. Carattere impavido e incorruttibile. Svolge il suo lavoro con grande serietà e dedizione, senza lasciare mai la mandria incustodita, con cui trascorre tutta la sua esistenza.\nE’ estremamente rustico, in quanto abituato a vivere nelle condizioni estreme, di ristrettezze alimentari e avversità climatiche, dell’ambiente in cui da secoli lavora. Ha espressione vigile e attenta. Dotato di un’eccellente memoria. Diffidente con gli estranei, da cui difficilmente si fa avvicinare, ma in presenza del pastore/proprietario familiarizza con grande disinvoltura.\nCane pastore, da guardia e da compagnia\nSe cresciuto a stretto contatto con l’uomo, manifesta grande docilità, grande vivacità e grande attaccamento nei confronti di chi lo ha accudito. Amorevole con i bambini, più focoso e irruento con gli adulti.\nGrande capacità di apprendimento. Le sue capacità psichiche, lasciano intuire che, l’utilità di questo cane, non solo è circoscritta alla guardia, la sua sensibilità e dolcezza lo vedono adatto anche come cane da compagnia, indicato pure per attività sportive o per utilità sociale, insomma a funzione poliedrica. Il Cane Pastore della Sila, come il lupo, uscito da una favola. La favola della Sila, l’altopiano delle meraviglie che non smette mai di stupire.\nAll rights reserved (Riproduzione vietata) –\nFoto di Giuseppe Marino, Franco Daddo Scarpino per “Mammalia Calabra”, Luigi Lorelli e Vincenzo Sauro.\nATPS, Biodiversità, calabria, Camigliatello Silano, Cane Pastore della Sila, Cane Pastore Maremmano, Marchese Lucifero, razza canina, Sila


Domande Frequenti Cessione del Quinto • Gruppomoney.it\n> Domande Frequenti Cessione del Quinto\nFaq aspetti legali\nCome è inquadrata legislativamente la Cessione del Quinto?\nTutti i lavoratori dipendenti hanno diritto alla Cessione del Quinto?\nIl datore di lavoro è quindi tenuto a dar corso alla trattenuta della rata in busta paga?\nAnche la Delega è un mio diritto?\nChe vantaggi ho a rivolgermi a voi piuttosto che alla mia Banca per ottenere il prestito?\nE rispetto ai prestiti personali da altre finanziarie?\nIo ho una Cessione del Quinto ancora in corso. Posso ottenerne un’altra?\nHo chiesto il prestito alla mia banca ma è stato rifiutato perchè ho dei prestiti in corso e non ho garanzie da offrire. Come posso fare?\nHo troppe rate in corso e non riesco più a pagarle regolarmente. Vorrei avere un prestito per estinguere tutto. Posso farlo con la Cessione del Quinto?\nSono stato protestato e la banca mi ha imposto il rientro immediato dal fido. Posso contare sul finanziamento?\nInsomma, a sentir voi sembra essere tutto facile, veloce e sicuro. È veramente così?\nFaq ottenere il prestito\nSono protestato e segnalato in CRIF. Posso ottenere il prestito?\nSono pignorato. Posso ottenere il prestito?\nSono in aspettativa. Posso ottenere il prestito?\nSono vicino alla pensione. Posso ottenere il prestito?\nSono stato assunto da poco. Posso ottenere il prestito?\nLa mia ditta ha pochi dipendenti. Posso ottenere il prestito?\nIl prestito è garantito contro il rischio premorienza. Cosa succede in casi di decesso?\nLa Compagnia di Assicurazione può rifiutarsi di saldare il debito residuo?\nIl prestito è assicurato contro il rischio impiego. Come opera questa assicurazione?\nSe vengo licenziato il mio debito viene estinto dall’Assicurazione?\nIn caso di estinzione anticipata o di rinnovo ho diritto al rimborso del premio assicurativo?\nGRUPPOMONEY mi fornisce il modulo per la richiesta di rimborso dei premi assicurativi?\nLa Cessione del Quinto è regolata dalla legge Legge 180/50 e dalla legge 311 del 30 dicembre 2004 che ne ha esteso l’applicabilità anche di lavoratori delle aziende private ai pensionati.\nSì, dal gennaio 2005 la Cessione del Quinto è diventata un diritto tutelato dalla legge anche per i lavoratori dipendenti privati e per i pensionati, oltre che per i dipendenti pubblici e statali.\nIl datore di lavoro è quindi tenuto a dar corso alla trattenuta della rata in busta paga.\nOccorre però precisare alcune limitazioni: le Banche eroganti non accettano, per il momento, le richieste da dipendenti a tempo determinato e con contratti atipici.\nInoltre, per i dipendenti di aziende di piccole dimensioni, viene richiesta un’anzianità di servizio minima di quattro anni.\nSì, se le condizioni proposte rientrano nei parametri di legge (rata massima del 20% dello stipendio netto e durata massima di 10 anni) il Datore di Lavoro è tenuto a dar corso alla trattenuta in busta paga\nNo, la Delega non può essere considerata un diritto vero e proprio del lavoratore perché l’accettazione della pratica è a discrezione del Datore di Lavoro.\nSolitamente, comunque, nemmeno per la delega si incontrano difficoltà perché il Datore di Lavoro non ha alcuna responsabilità sul regolare pagamento del debito e quindi non ha motivo di rifiutare la richiesta del proprio dipendente.\nIl prestito bancario è solitamente un ottimo prestito ma necessita di solide garanzie per essere erogato.\nLa Cessione del Quinto ha inoltre delle caratteristiche che il prestito personale bancario normalmente non possiede:\nLa dilazione di pagamento fino a 120 mesi (10 anni)\nLa copertura assicurativa nel caso premorienza\nLa possibilità di finanziare anche persone con diversi debiti in corso o con problemi di affidabilità finanziaria (segnalati in CRIF, protestati, pignorati)\nL’assenza di richieste di ulteriori garanzie, seconde firme, aperture di conto corrente, eccetera.\nIn linea di massima vale quanto detto sopra. I tempi di erogazione sono brevi ma a volte i tassi applicati sono elevati e le dilazioni sono più brevi. Può valerne la pena per importi ridotti o se si ha molta fretta.\nSe hai già una cessione in corso possiamo valutare due possibilità:\nIl rinnovo della Cessione del Quinto: impostiamo un finanziamento superiore a quello da te richiesto che verrà utilizzato in parte per estinguere quello precedente (al netto della quota di interessi e spese non maturata); il restante ti verrà liquidato. Otterrai quindi la liquidità che ti serve senza variare sensibilmente la rata del prestito in corso ma solo posticipandone il termine. Il tuo bilancio familiare non ne risulterà appesantito.\nQuesto naturalmente può essere fatto se il debito residuo da estinguere non è eccessivo. Per le cessioni del quinto di durata superiore a 60 mesi occorre anche aver pagato almeno il 40% delle rate\nLa Delega di Pagamento: in caso di durata residua della Cessione troppo elevata, la legge permette di addebitare sulla busta paga una seconda rata pari ad un altro 20% dello stipendio netto per un totale, quindi, del 40% dello stesso.\nHo chiesto il prestito alla mia banca ma è stato rifiutato perchè ho dei prestiti in corso e non ho garanzie da offrire.\nCon la Cessione del Quinto o la Delega non abbiamo bisogno di recuperare informazioni su di te o sulla tua solvibilità finanziaria né di far garantire la pratica da terze persone. Controlliamo solo che non vi sia un rischio di sovraindebitamento.\nHo troppe rate in corso e non riesco più a pagarle regolarmente. Vorrei avere un prestito per estinguere tutto.\nPosso farlo con la Cessione del Quinto?\nLe caratteristiche proprie della cessione (dilazione lunga, tasso di interesse modesto, assenza di garanzie aggiuntive) la rendono un prodotto particolarmente adatto al Consolidamento Debiti: se si hanno troppe rate in corso che minacciano di diventare ingestibili, con la Cessione del Quinto è possibile accorparle in un’unica rata a lunga scadenza.\nSono stato protestato e la banca mi ha imposto il rientro immediato dal fido.\nPosso contare sul finanziamento?\nLa risposta precedente vale anche per il tuo caso.\nLa Cessione del Quinto di Stipendio è l’unica forma di finanziamento che viene erogata anche a coloro che hanno avuto dei problemi finanziari.\nInsomma, a sentir voi sembra essere tutto facile, veloce e sicuro.\nSiamo convinti delle qualità del prodotto che offriamo.\nSiamo certi che le condizioni applicate sono assolutamente oneste e che l’istruttoria della pratica è molto semplice.\nLa sicurezza è assoluta in quanto si tratta di un finanziamento erogato da Istituti abilitati dalla Banca d’Italia all’esercizio del credito e seguendo le regole fissate da una Legge dello Stato.\nNon è invece tutto così facile e scontato: ogni pratica può rappresentare un caso a sé e sarebbe impossibile dettagliare in breve tutte le possibili eccezioni.\nTi invitiamo quindi a visitare la sezione dedicata alla richiesta di preventivo o a contattarci telefonicamente: non ti costerà nulla e ci permetterà di prepararti un preventivo personalizzato.\nCertamente, l’addebito della rata sul reddito consente di evitare il controllo sul tuo grado di affidabilità finanziaria. Puoi ottenere il prestito anche se sei protestato o se sei un Cattivo Pagatore.\nOccorre valutare la fattibilità di due soluzioni:\nAffiancare alla rata di pignoramento una rata di Cessione del Quinto o di Delega. La regola generale è che sulla busta paga o sulla pensione non possono essere addebitate rate per più del 50% del reddito netto, quindi il prestito è possibile se le tue rate sono inferiori a tale limite\nEstinguere il debito residuo del pignoramento in corso utilizzando il nuovo prestito. La soluzione può essere fattibile e conveniente solo se il debito residuo non è di ammontare eccessivo.\nNo. Qualunque situazione che comporti la sospensione o la riduzione dello stipendio impedisce l’erogazione del prestito con Cessione del Quinto fino al termine del periodo di aspettativa.\nÈ’ possibile la Cessione del Quinto ma non la Delega. Inoltre occorre distinguere:\nDipendenti Pubblici e Statali: non ci sono particolari difficoltà perché la rata verrà trasferita sulla pensione\nDipendenti Privati: il prestito ti può essere erogato solo se il tuo TFR consentirà l’estinzione anticipata del prestito alla data del pensionamento. Occorre, insomma, avere una buona anzianità di servizio.\nSe sei un dipendente Pubblico o Statale non ci sono difficoltà: il prestito è possibile anche con una anzianità di servizio di pochi mesi. Se invece sei un dipendente di azienda privata allora il prestito è possibile solo se hai un TFR pregresso, ad esempio accantonato presso un fondo di Previdenza Integrativa. Questo perché per i dipendenti di aziende private è necessario aver maturato un ammontare minimo di TFR di circa 2.500/3.000 €.\nSì, è possibile ma con alcuni limiti. Il prestito è disponibile con durata massima di 5 anni. Inoltre è necessaria un’anzianità di servizio di almeno 5/6 anni.\nIl contratto di Cessione del Quinto o di Delega prevede il pagamento di un premio unico iniziale contro il rischio di decesso del debitore. In questo caso il debito residuo viene saldato all’Istituto Finanziario dalla Compagnia di Assicurazione la quale non ha diritto di rivalsa sugli eredi e sui familiari.\nNormalmente no ma se il decesso è avvenuto a breve distanza di tempo dalla stipula del contratto (entro i 3 o 4 mesi) la compagnia può svolgere delle indagini sanitarie sulla causa di morte per accertarsi che l’eventuale patologia non fosse preesistente e conosciuta al momento della stipula e che non fosse stata volutamente omessa nella dichiarazione di stato di salute.\nIn caso di perdita del posto di lavoro per qualsivoglia motivo la Compagnia di Assicurazione salda il debito residuo all’Istituto Finanziario e mantiene il diritto di rivalsa sul debitore.\nTale diritto di rivalsa viene però raramente esercitato perché la Compagnia solitamente preferisce attendere il ricollocamento del lavoratore presso un’altra azienda per proseguire la trattenuta della rata sulla nuova busta paga.\nNo, in caso di licenziamento l’Istituto Finanziario ha diritto di rivalsa sul TFR accantonato (solo se sei dipendente di un’azienda privata). L’Assicurazione salda all’Istituto l’eventuale residuo ma ha diritto di rivalersi su di te. Continuerai a pagare le rate quando troverai un nuovo posto di lavoro perché il contratto verrà rinotificato, per il residuo debito, alla tua nuova azienda.\nSì, per tutti i contratti stipulati dopo l’1/12/2010 è previsto il rimborso del premio assicurativo “non goduto”. Occorre però ricordarsi di richiederlo per iscritto subito dopo aver estinto anticipatamente il debito.\nSì, in caso di rinnovo di Cessione del Quinto o di Delega, ti forniamo noi il modulo per la richiesta del rimborso e ti diamo tutte le informazioni per la spedizione (modalità, indirizzo ecc.)


HEAVY BOLTER: settembre 2011\nIncontrARCI sabato 01-10-2011\nPubblicato da heavyMASSI a 00:34 0 commenti\nBlu - ray di Thor\nDavvero un momento magico per Thor, il film presentato da Paramount Pictures e Marvel Entertainment che narra l'epica avventura del leggendario dio del tuono del mistico Regno di Asgard. Dopo l'uscita del 21 settembre in tre esclusive edizioni distribuite da Universal Pictures Italia, ovvero DVD, Combo Blu-ray/DVD/E-Copy e Super Pack 3D (Blu-ray 3D, Blu-ray, DVD ed E-Copy), corredate da oltre 80 minuti di esclusivi ed inediti contenuti speciali, adesso il blu-ray di Thor apre il 29 settembre l'XI edizione di Romics.\nPubblicato da heavyMASSI a 02:04 0 commenti\nUscite settimana dal 26/09/11 al 02/10/11 - Planet Manga\nCORTILI DEL CUORE DELUXE RISTAMPA 1\n12,6x19, B., 312 pp., b/n Lo avete richiesto a gran voce e siamo finalmente pronti ad accontentarvi! GOKINJO MONOGATARI, il capolavoro dell'autrice di NANA, torna in una nuova edizione in grande formato (304 pagine!) con impaginazione alla giapponese, pagine a colori, e una galleria di illustrazioni mai viste prima d'ora. Seguite le storie di Mikako Koda e del suo colorato vicinato, dove spicca l'amico di una vita, Tsutomu Yamaguchi, e una mamma mangaka sempre con la testa tra le... nuvolette. Mikako e Tsutomu sono pronti a iscriversi all'istituto d'arte Yazawa inseguendo il sogno di diventare grandi stilisti, e voi sarete finalmente nella loro classe! Di Ai Yazawa.\nGATE 7 1 /DELUX\nKyoto, l’antica capitale del Giappone, terra di storia, arte e bellezza. Luogo di culto, meta di turisti da tutto il mondo. Finalmente il giovane Chikahito riesce a recarsi per la prima volta nella città dei suoi sogni! Da vero fan è preparatissimo, conosce tutti i templi, tutti gli scorci, l'unica cosa che non sa è che... a Kyoto ci sono i mostri! Tornano le CLAMP, con una nuovissima serie ricca di azione e misteri, in cui fanno la comparsa anche alcuni dei loro personaggi più amati! 11,5x17,5 b/n, 176 pp., con sovraccoperta\nLa corriera su cui viaggia una classe in gita scolastica precipita in un dirupo. Le ragazze superstiti si ritrovano in un luogo isolato dalla civiltà. Nell’attesa dei soccorsi, la tensione sale e tra le ragazze esplodono rancori a lungo repressi. E arriva anche il momento della resa dei conti tra Konno e quella che fino a due giorni prima era una delle sue migliori amiche… 11,5x17,5, B., 176 pp., b/n, con sovraccoperta\nSORA LOG IL DIARIO DEL CIELO 3 (DI 4)\nGotico, appassionante, coinvolgente! L’Europa del XVIII secolo è una terra ricca di colori, di sfarzo, di bellezze e nobiltà. Ma dove la luce è più intensa sorgono le ombre più oscure. March combatte l’oscurità da quando era bambina, ma mai come ora le sue certezze rischiano di andare in frantumi. I veri mostri sono gli Ill, capaci di attrarre la bramosia delle persone e di rubare loro l’anima, o gli uomini, che venderebbero se stessi e gli altri per assecondare la propria cupidigia? 13x18, B., 192 pp., b/n\nMISHONEN PRODUCE - LEZIONI DI FASCINO 4\nKako, persuasa da Tomoe, è entrata a far parte della Bright Production, spinta dal desiderio di imparare le regole e i trucchi per diventare una vera manager. Ma cosa succederebbe se lei stessa, dopo Kosei, entrasse nello show business? Giunge al termine il grandioso progetto di trasformazione di uno studente come tanti in un “meraviglioso ragazzo”. 11,5x17,5 B., 192 pp., b/n, con sovraccoperta\nNARUTO MANGA GOLD 39 /DELUX\nLa minaccia principale per il Villaggio della Foglia viene da Alba, un’organizzazione che comprende i più potenti e malvagi ninja del mondo. Lo stesso Naruto è finito nel mirino… Riusciranno i nostri eroi a prevalere su questo oscuro nemico? 13,7x20, B., 192 pp., b/n, con sovraccoperta\nI micidiali pugni di Ken impegneranno Noritaka come mai prima d’ora. Ballare il twist e piegarsi per vedere le mutandine delle compagne sono stati solo alcuni degli allenamenti a cui si è sottoposto il nostro protagonista… Basteranno? Botte da orbi e sangue dal naso da Hideo Murata e Takashi Hamori. 11,5x17,5, B., 192 pp., b/n, con sovraccoperta\nPubblicato da heavyMASSI a 00:48 0 commenti\nUscite settimana dal 26/09/11 al 02/10/11 - MARVEL -\nDopo alcuni mesi in panchina, rientrano alla grande i ragazzi dell'Accademia con cinque storie di puro rock 'n' roll a fumetti! Ospiti d'onore, Tigra, Jocasta, Quicksilver, il nuovo Wasp e, direttamente dai bassifondi, un paio di vecchie conoscenze dei bei tempi dell'Iniziativa di Norman Osborn! Storia di Christos Gage per i disegni di Mike McKone.\nPUNISHER MAX 19 - BULLSEYE\nLo scontro tra Frank Castle e Wilson Fisk si infiamma con l’arrivo in scena di Bullseye! Il boss mafioso decide di assoldare il famoso (e pazzo da legare) killer per sbarazzarsi una volta per tutte del Punitore. New York diventa il teatro di una battaglia tra due individui disposti a tutto pur di eliminare l’avversario. Quanti cadaveri rimarranno sulle strade? Gli asciutti testi di Jason Aaron e le suggestive matite di Steve Dillon presentano un nuovo, imperdibile capitolo nella saga del Punitore. 17x26, B., 144 pp., col.\nPubblicato da heavyMASSI a 00:24 0 commenti\nUscite settimana dal 26/09/11 al 02/10/11 - PANINI Comics -\nPeter Straub, scrittore di romanzi horror e autore di capolavori come Il talismano, La casa del buio, Koko e Patto di sangue, realizza la sua prima graphic novel, splendidamente dipinta dal veterano John Bolton. Il sadico serial killer Fielding Bandolier è pronto a concludere la carriera con una carneficina, ma il disincantato detective newyorkese Bob Steele è sulle sue tracce. Poliziotto e assassino si ritrovano nella misteriosa taverna The Green Woman, un luogo abbandonato dove ad attenderli c’è una forza maligna assai più potente di entrambi… 17x26, B., 152 pp., col.\nPubblicato da heavyMASSI a 01:07 0 commenti\nEdizione originale:Luthor USA\nFormato:Libro cartonato, 144 pp., a colori.\n“Tutti gli uomini sono creati uguali. Tutti gli uomini. Tu non sei un uomo...”\nSuperman è stato chiamato in molti modi, da quando il pubblico sa della sua esistenza, da difensore di Libertà, Giustizia e il Sogno Americano al Più Grande Boy Scout del Mondo. Si è fatto vedere in una luce tanto umana che quasi tutti si sono dimenticati che non è uno di noi. Quasi tutti. Solo Lex Luthor è determinato a far vedere Superman per quello che vede in lui: una pericolosa minaccia a tutta l’umanità. La fine della missione di una vita, per Luthor, mettere in ginocchio Superman, non è mai stata tanto vicina... Dall’acclamato team creativo di Joker, lo sceneggiatore vincitore di numerosi premi Eisner Brian Azzarello e l’artista Lee Bermejo, questa storia approfondisce il genio di Lex Luthor, il vero benefattore di Metropolis, la sua unica speranza. Questa raccolta della miniserie comprende dieci nuove pagine di storia e materiale aggiuntivo.\nPubblicato da heavyMASSI a 00:18 0 commenti\nUscite Gp Publishing\nDurante un discorso diffuso via internet, Inukai rivela le sue ambizioni: sconfiggere la tentacolare società Anderson. Ando, dal canto suo, è certo di volersi opporre al capo dei Grasshoppers. Ma il ragazzo appare sempre più isolato di fronte al fervore che suscita il suo nemico. Non solo… Nuvole oscure si addensano sopra la città, nel momento in cui un nuovo assassino fa la sua comparsa… Non perdete il quarto, inquietante volume de Il Principe delle Tenebre, il mistero non è mai stato così oscuro!\nBlazer Drive n°9\nNel mondo che si sta distruggendo a causa dell’odio di Makiura, il forte legame di Daichi con gli altri della Gilda fa scaturire l’ultima speranza! Ma la battaglia deve essere ancora combattuta, e solo il nostro eroe si frappone tra la devastazione e la salvezza. Non perdete l’ultimo, attesissimo volume di Blazer Drive… Il manga del maestro Kishimoto vi aspetta per un susseguirsi di emozioni degne della saga più amata di GP!\nGiovani, belli e follemente innamorati… Tutto sembra perfetto per Hisako, avvenente commessa di un negozio di antiquariato, e Yato, il suo aitante fidanzato… Ma non tutto è come sembra: Yato, infatti, è un lupo, ha 300 anni ed è condannato a vivere per sempre. Cosa ne sarà di lui quando Hisako non ci sarà più? A fare da contraltare perfetto a questa storia delicata e ricca di passione ci pensa l’ironia della mitica Tomu Ohmi, che ci trascina con romanticismo e un pizzico di malizia in un manga da non perdere.\nHaruto, giunto a Tokyo, viene a sapere, parlando con la sorella di Yuzuki, che quest’ultima non va molto d'accordo con la sua famiglia, un gruppo di persone davvero sgradevoli. Ignara di tutto ciò, Yuzuki continua a fingere di avere una famiglia unita e felice... Haruto, non riuscendo a sopportare oltre la finzione, va a prendere la sua amica e la invita a non tornare più in una casa del genere. L’intreccio che Kouji Seo tesse col suo stile grintoso e allo stesso tempo poetico prosegue, mostrandoci come dall’amicizia possa nascere qualcosa di più.\nIl destino è una cosa strana, sembra rincorrerti e allo stesso tempo sfuggirti tra le dita come sabbia. Lo sa bene Xin, che per raggiungere il suo obiettivo, ovvero diventare il generale più grande della Cina, e forse del mondo, si è messo al servizio di Ying Zheng, il re senza corona. Ma la guerra civile incombe, e le speranze del giovane sovrano sono riposte solo in un’antica alleanza… un’alleanza con il popolo delle montagne. Continua il manga di Yasuhisa Hara, che su Weekly Young Jump, ha conquistato i lettori giapponesi con una storia tanto epica quanto poetica.\nN.Y. Komachi n.8\nLe avventure di Shino Konohana, la giovane ragazza che ha avuto il coraggio di sfidare la famiglia, la società giapponese dei primi del 900 e seguire il suo destino attraversando l’oceano, finalmente giungono al termine. Ma tra equivoci, incomprensioni, rivali belle quanto agguerrite e incidenti dell’ultimo minuto sembra che la felicità sia sempre fuori dalla sua portata. Eppure, anche il destino si deve piegare alla forza di una donna tanto determinata. Il capolavoro di Waki Yamato giunge al termine in un imperdibile climax di romanticismo e comicità che, se non l’ha già fatto, vi conquisterà!\nJunichiro Senkawa è un poliziotto, ma non di quelli tutti distintivo e rivoltella, di quelli che buttano giù le porte dei malviventi a cazzotti e con la faccia da duri sfidano i boss più pericolosi. Junichiro è solo un impiegato e il suo modo di fare è talmente tranquillo da sembrare innocuo. Ma proprio come le rane dell’amazzonia, le Dendrobates colorate che camuffano con la bellezza la loro pericolosità, Junichiro ha una doppia vita: al di fuori dell’orario di servizio, infatti, diventa un sicario cinico e spietato, pronto a vendicare i torti subiti dai deboli, seppur dietro compenso.\nFinalmente anche in Italia il “Dexter” giapponese, un nuovo adrenalinico manga in 6 volumi di Yoji Ichiwata e Akihiro Yamane!\nBreath of Fire IV Vol.3\nLe tenebre che celano il passato di Ryu sono sempre più fitte, ei pochi misteri che si svelano impongono domande sempre più incalzanti: oltre alle visioni, in ragazzo senza memoria ha anche la capacità di trasformarsi in un drago! Chi è veramente? Per saperlo, su consiglio di Nina, accetta di andare a Wyndia per parlare con il drago del vento. Ma Ilgor è sulle loro tracce e il pericolo non si farà certo attendere… Continua lo splendido manga di Hitoshi Ichimura, per un fantasy degno della grande saga di videogames da cui è tratto!\nLa battaglia al War King di Viscosa è stata estenuante, ma dopo aver sconfitto le ultra super formidabili sorelle Moulinet, Fergus e Jennifer ora sono un vero team, e si sa… tra designer e modella il feeling è tutto. Ma i due gemelli devono ancora fare i conti con un passato misterioso e pericoloso al tempo stesso… Per scoprire qualcosa di più sulla strana stoffa, l’unica eredità che i genitori hanno lasciato loro, devono raggiungere l’atelier di Royal Castrato… Ma non sempre dove alberga la bellezza si trova anche la bontà!\nBeni e Kagetora, un amore che travalica il tempo, ma che non può realizzarsi davvero, visto che in questo momento entrambi vivono, separati dal destino, in due epoche diverse. Ma se Kagetora se la deve vedere col passato di Beni e con segreti da tempo dimenticati, Beni si trova addirittura coinvolta in una battaglia tra shinobi, una guerra che la porta a incontrare due Kagetora… Ma chi sarà quello vero?\nIl manga di Shoko Conami continua il suo corso, intrecciando passione e mistero, azione e poesia, per un plot in cui passato e presente giocano a rincorrersi in un continuo, affascinante, balletto.\nPubblicato da heavyMASSI a 02:50 0 commenti\nUscite del 22/09/11 - EDIZIONI STAR COMICS -\nKERORO - 20\nBLACK BIRD - 11\nMisao Harada ha il potere di vedere spiriti e demoni. Un giorno la sua vita viene sconvolta dall’arrivo di Kyo, un amico d’infanzia che si rivela essere un demone, capo dei Tengu. Il ragazzo la sceglie come sua futura sposa, affinché doni prosperità al suo clan. Sho, il fratello di Kyo, di cui non si avevano notizie da tempo, riappare improvvisamente nel villaggio dei Tengu, dimostrando di possedere una forza sorprendente. Pur consapevole di dover stare in guardia, Kyo non riesce purtroppo a scoprire cosa il fratello stia tramando e quel che è peggio, viene a sapere che qualcuno sta tentando di farlo diventare capoclan. Chi ci sarà dietro tutto questo\nNEEDLESS - 9\nDIAMOND IS UNBREAKABLE - 4\nPubblicato da heavyMASSI a 01:09 0 commenti\nEtichette: EDIZONI STAR COMICS\nUscite settimana dal 19/09/11 al 25/09/11 - PLANET MANGA -\nSaiko e Shujin sono sempre più determinati a diventare mangaka e in questo numero stanno per imparare una lezione importante. Per essere autori di successo non basta impegnarsi, bisogna anche avere la capacità di capire quali sono i propri difetti nella realizzazione dei disegni e dei testi. Solo così arriveranno a realizzare il loro grande obiettivo: battere l’acerrimo rivale Eiji Niizuma!\nBLEACH MANGA GOLD/ GOLD DELUXE 30\nL’atmosfera è ardente nell’Hueco Mundo! Ognuno combatte per i propri scopi. Ichigo e amici devono salvare Orihime; i servitori di Aizen intendono sbarrare loro la strada. Quando il campo di battaglia è popolato da guerrieri pronti a morire, gli scontri non possono che essere infuocati. E in questo numero sta anche per fare la sua comparsa qualcuno che Rukia non si sarebbe mai aspettata di vedere… 13,7x20, B., 192 pp., b/n, con sovraccoperta\nC’è una cosa che Rin non può assolutamente permettere: che i compagni del corso per esorcisti scoprano che lui è il figlio di Satana. Nell’istante in cui ciò accadesse, l’amicizia che ora gli dimostrano si trasformerebbe in ostilità e in odio, e il nostro protagonista rischierebbe di essere cacciato dall’Accademia, se non ucciso! Ma… forse qualcuno l’ha visto usare i poteri di demone?\nHAPPY 7 (DI 15)\nMiyuki Umino, la giovane tennista indebitata fino al collo per colpa del fratello maggiore, è a un bivio. Sta per giocare la finale di un torneo ufficiale: se vince guadagnerà tre milioni di yen, ma se perde incasserà, in segreto, molti più soldi. Cosa fare? Inoltre, Keiichiro farà il suo debutto come professionista e Choko, più furba e astuta che mai, ne combinerà un’altra delle sue in un albergo a ore… 14,5x21, B., 320 pp. b/n e col. con sovraccoperta\nNuove indagini per il thriller pulp del Giappone feudale! Tutto avrebbe immaginato Hosen, tranne che si sarebbe trovato coinvolto nei misteri più sordidi che una società opulenta e corrotta è capace di generare. Violenze di ogni tipo fanno da sfondo agli svaghi offerti da Edo e inorridire di sdegno è il prezzo che spesso si paga per la propria curiosità. Le tragedie di cui Tsubaki e Hosen sono stati testimoni hanno contribuito ad avvicinarli. Forse per la prima volta, i due stanno comprendendo l’importanza di ciò che hanno intrapreso… 13x18, B., 200 pp., b/n, con sovraccoperta\nPubblicato da heavyMASSI a 02:48 0 commenti\nInazuma Eleven TCG.\nHeavy Bolter è lieto di informarti dell’imminente uscita di Inazuma Eleven TCG.\nUna Novità Importante nel panorama dei Giochi di Carte Collezionabili.\nQuesto TCG è ispirato all’omonimo cartone animato che in Giappone è già diventato un vero e proprio fenomeno e le cui prime serie sono tuttora trasmesse in Italia su Rai Due e su Disney XD, riscuotendo un grande successo.\nI prodotti in uscita in lingua italiana sono relativi al primo set Football Frontier e includono:\n- Set Introduttivo (Mazzo da 41 carte pronto per essere giocato, con carte esclusive all’interno e regolamento) in vendita al prezzo di 9,90 €\n- Box da 36 Buste (ogni busta contiene 6 carte da gioco di cui 1 carta Foil garantita) in vendita al prezzo di 72,00 € (2,00 € ogni busta).\nIl brand Inazuma Eleven è molto forte ed è già campione di vendite nel mercato dei videogiochi.\nInoltre, ti facciamo presente che presto sarà online il sito ufficiale di Inazuma Eleven TCG in italiano dove saranno promosse le novità sia sui prodotti che sul Gioco Organizzato.\nPubblicato da heavyMASSI a 02:20 0 commenti\nUscite settimana dal 19/09/11 al 25/09/11 -MARVEL -\nDEADPOOL CORPS 1 POOL-POCALYPSE NOW\nDeadpool nello spazio! Quando l’universo è in pericolo un solo supereroe può proteggerci: Deadpool! (No… aspettate un attimo…) Il team formato da Lady Deadpool, Kid Deadpool, Dogpool e dalla testa zombie Headpool deve affrontare una minaccia interplanetaria… sempre che i nostri eroi riescano a tenere a freno le risse e le sbronze. L’orrore! L’orrore! Victor Gischler, lo scrittore noir di Notte di sangue a Coyote Crossing, firma una storia di supereroismo delirante per le matite di Rob Liefeld e Marat Mychaels. 17x26, B., 144 pp., col.\nFANTASTICI QUATTRO 324\nMARVEL OMNIBUS DEVIL DI MILLER RISTAMPA\nULTIMATE COMICS 6\nPubblicato da heavyMASSI a 01:58 0 commenti\nUscite settimana dal 19/09/11 al 25/09/11 - Panini COMICS -\nDARKNESS - I QUATTRO CAVALIERI\nUna saga completa in quattro episodi in questo speciale “fuori serie” scritto dal geniale David Hine (Spawn) per i disegni di Jeff Wamester. Biker sadici e assassini in una storia atroce che rivaleggia con le trame degli horror/ splatter di ultima generazione come Hostel e Saw. Non fatevi ingannare dai disegni quasi “cartoonistici”, perché il sangue (che scorre a fiotti) sembra proprio vero! 17x26, B., 128 pp., col.\nPubblicato da heavyMASSI a 00:41 0 commenti\nUscite settimana dal 26/09/11 al 02/10/11 - Planet...\nUscite settimana dal 26/09/11 al 02/10/11 - MARVEL...\nUscite settimana dal 26/09/11 al 02/10/11 - PANINI...\nUscite settimana dal 19/09/11 al 25/09/11 - PLANET...\nUscite settimana dal 19/09/11 al 25/09/11 -MARVEL ...\nUscite settimana dal 19/09/11 al 25/09/11 - Panini...\nUsite 15/09/11 - GP Publishing -\nUscite del 15/09/11 - EDIZIONI STAR COMICS -\nUscite settimana dal 12/09/11 al 18/09/11 - Planet...\nUscite settimana dal 12/09/11 al 18/09/11 -MARVEL ...\nUSCITE Settimana dal 12/09/11 al 18/09/11 - Panini...\nPirates of the Caribbean 4 - Cosbaby Vinyls (Set o...\nUscite 08-09-11 - Edizioni STAR COMICS -\nUscite dal 05/09/11 al 11/09/11 - Planet Manga -\nUscite dal 05/09/11 al 11/09/11 - Marvel -\nUscite dal 05/09/11 al 11/09/11 - Panini COMICS -...\nDecklists for Ajani vs Nicol Bolas\nConsigliato da voi ...\nUscita 01-09-11 - Edizioni Star Comics -


i-Bones > 2^ stagione > 2×05 Un marito perfetto > Riassunto\nMentre Booth ha guai sentimentali con Rebecca (la madre di suo figlio Parker), in un palazzo in costruzione viene trovata una vasca con dentro un corpo disciolto in liquidi corrosivi per la pulizia domestica.\nLa vasca viene portata via con il suo macabro contenuto. Le analisi determinano che si tratta di un maschio adulto affetto da osteoporosi. Attraverso una ricerca al computer, Angela individua casi di bambini della zona con una forma lieve della malattia. Uno di questi potrebbero essere il figlio della vittima, dato che la sindrome di tipo lieve é ereditaria.\nLa ricerca rivela un risultato sorprendente.\nLa vittima viene individuata, era un elettricista, ma aveva… due vite. Due famiglie, una nel Maryland ed una Virginia. Per una era Lawrence Seaver, per l’altra Lawrence Turner. Inquietante.\nLe due mogli lo sapevano e potrebbero averlo ucciso o lo ignorano?\nDifficile capirlo. E, nel frattempo, com’é morto Lawrence? Era vivo o già cadavere quando é stato messo a sciogliersi nella vasca?\nDai frammenti di teschio sembrerebbe che abbia ricevuto un forte trauma alla testa. Sarà la causa della morte?\nBooth parla con Pete Valera, l’uomo che dirige i lavori al palazzo. Valera gli dice che aveva prestato 85.000 dollari a Lawrence per le attrezzature elettriche, per poi scoprire che Lawrence aveva acquistato materiale scadente e utilizzato i soldi per problemi personali. Questo lo pone tra i sospettati.\nRestano sospettate anche le mogli. Sotto il nome Seaver, Lawrence aveva una polizza assicurativa sulla vita da mezzo milione di dollari, mentre sotto il cognome Turner aveva un testamento che lasciava tutto alla moglie.\nDa sotto il tappo della vasca emerge il dito di un guanto di gomma che é scampato alla corrosione: ne viene ricavata un’impronta digitale, ma non corrisponde né alla signora Seaver, né alla signora Turner.\nDal luogo del delitto, intanto, emergono molti altri indizi. Un capello e anche un bastoncino orientale fermacapelli. Che Booth riconosce per averlo già visto in testa a Chloe, la segretaria di Valera. L’impronta nel guanto é la sua.\nBooth e Brennan vanno a cercarla e non solo scoprono che é incinta, ma anche che é amica delle due mogli di Lawrence. Le tre donne raccontano di avere scoperto la verità per caso e di aver deciso di mettere alle strette l’uomo.\nMa raccontano anche di averlo trovato già morto. Per suicidio. Così lo hanno messo a disciogliere nella vasca e seppellito la pistola che lui aveva usato in uno dei loro giardini.\nPerò c’é un problema. Lawrence non può essersi sparato. Le condizioni del suo teschio suggeriscono che fosse già morto quando il colpo nella sua bocca é stato sparato. E la soluzione arriva grazie ad un ennesimo indizio: una capsula odontoiatrica. Appartenente a Pete Valera.\nLa verità é che Valera ha avuto una colluttazione con Lawrence a causa dei soldi che gli aveva prestato. Lawrence é caduto e il colpo, a causa della sua osteoporosi, gli é stato fatale. Valera, terrorizzato, ha simulato il suicidio.\nAnche se la bufera sentimentale di Booth continua..


Licenziamenti e Dimissioni – /www.slgentile.it/\nSono diversi i tipi di licenziamento a seconda dei motivi che lo hanno determinato ed il relativo regime giuridico.\nIl datore di lavoro, indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, ha l’obbligo di comunicare in forma scritta al lavoratore la sua volontà di recedere dal contratto. Con detta comunicazione il datore di lavoro è tenuto a specificare i motivi che hanno determinato il licenziamento. La legge, infatti, non consente più al datore di lavoro la possibilità di integrare i motivi all’esito dell’eventuale relativa richiesta da parte del lavoratore. A ciò si aggiunga che i motivi non possono neppure più essere modificati ( principio della immodificabilità delle motivazioni).\nVa rilevato tuttavia che la comunicazione del Licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo, nel caso di aziende con più di 15 dipendenti ( e assunti ante Jobs Act) deve essere preceduta da una comunicazione da parte del datore di lavoro alla direzione territoriale del lavoro del luogo in cui opera il lavoratore. Detta comunicazione deve contenere la dichiarazione dell’intenzione del datore di lavoro di procedere al licenziamento, i motivi del licenziamento e le misure di assistenza la ricollocazione del lavoratore interessato, l’indirizzo pec. Se il tentativo di conciliazione fallisce il datore di lavoro può comunicare al lavoratore il licenziamento. E’ inefficace il licenziamento intimato verbalmente, o comunque senza forma scritta, e pertanto deve ritenersi tam quam non esset.\nIl contratto di lavoro può cessare per Dimissioni del Lavoratore, per Licenziamento da parte del Datore di Lavoro e per risoluzione consensuale.\nIl Licenziamento a sua volta può essere disposto per Giusta Causa, Giustificato Motivo Soggettivo e per Giustificato Motivo Oggettivo.\nLa giurisprudenza, invece, considera giusta causa di licenziamento anche fatti molto gravi non commessi nell’ambito della prestazione lavorativa, ad es. solo a titolo esemplificativo spaccio di droga o rapina non commesse nei confronti del datore di lavoro.\nPer evitare contrasti spesso i contratti collettivi spesso indicano i fatti qualificabili come giusta causa di licenziamento ( ma si tratta solo anche di fattispecie indicative e non esaustive)\nLicenziamento per giustificato motivo soggettivo (art. 3 legge 604/66) va invece inteso un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore.\nTali situazioni prescindono da comportamenti imputabili al lavoratore; trattasi del c.d. Licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo.\nSotto il primo profilo, infatti, è necessario che la riorganizzazione dichiarata dal datore di lavoro sia effettiva, che abbia verificato la possbilità di adibire il lavoratore a mansioni equivalenti nell’ambito della stessa azienda o di altre aziende del medesimo gruppo, che il dipendente sia stato scelto in base a regole predeterminate , che sia stato corrisposto il preavviso o la relativa indennità sostitutiva.\nL’art 7 della L. 3001970 ( Statuto dei Lavoratori) detta le regole necessarie perché il datore di lavoro, a fronte di un notevole inadempimento possa intimare al lavoratore il licenziamento come Sanzione Disciplinare in ragione del suo comportamento manchevole del lavoratore.\nPreventivamente il datore di lavoro ha l’obbligo di esporre nel luogo di lavoro il c.d. codice disciplinare; successivamente deve contestare per iscritto gli addebiti specifici mossi al lavoratore; deve concedere un termine al lavoratore per consentirgli di spiegare le sue ragioni a gli addebiti mossigli;\nIl licenziamento deve essere preceduto da una contestazione dell’addebito, che deve avvenire in forma scritta e deve rispettare i canoni di immediatezza e tempestività, specificità, immutabilità\nNella contestazione il datore di lavoro deve concedere al lavoratore un termine di 5 giorni per la presentazione delle proprie difese, prima del quale il licenziamento non può essere irrogato.\nPer Licenziamento Discriminatorio si intende il provvedimento determinato da ragioni di fede religiosa o di credo politico o comunque per tutte le ragioni ricnducibili all’art. 15 dello Statuto dei Lavoratori e dell’art. 3 della L. 6041966.\nTale licenziamento deve considerarsi sempre nullo, indipendentemente dalle motivazioni addotte dal datore di lavoro ed indipendentemente dal numero dei dipendenti darà sempre luogo a un autotutela reale, ovvero reintegra del lavoratore nel posto di lavoro, come se non fosse mai stato licenziato e risarcimento del danno superiore alle 5 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda.\nQualora il lavoratore ritenga il licenziamento illegittimo può procedere ad Impugnare il Licenziamento entro 60 giorni dalla sua comunicazione o dalla comunicazione dei motivi, se avvenuta posteriormente.\nIn ogni caso l’efficacia dell’impugnazione del licenziamento effettuata in via stragiudiziale è subordinata al deposito entro 180 giorni di ricorso giurisdizionale o dell’eventuale richiesta dle tentativo di conciliazione.


03/05/2013 2735 letture\nSecondo i dati raccolti nell’ultima “Global Survey sull’indice di fiducia dei consumatori e sulle intenzioni di spesa”, realizzata tra il 18 febbraio e l’8 marzo 2013 da Nielsen, azienda leader globale nelle misurazioni e analisi relative ad acquisti e consumi, a utilizzo e modalità di esposizione ai media, emerge che l’indice di fiducia in Italia si attesta a quota 44, facendo registrare un incremento di 5 punti rispetto al trimestre precedente, pur mantenendosi nel complesso stabile rispetto a quello rilevato lungo tutto il corso del 2012 (indice medio 43). In Europa l’Italia occupa la quart’ultima posizione, allo stesso livello della Croazia e prima di Ungheria (43 punti), Grecia ( 40), Portogallo (31). L’indagine globale Nielsen dal 2005 misura l’indice di fiducia dei consumatori, le maggiori preoccupazioni e le intenzioni di spesa tra più di 29.000 intervistati on line, in 58 paesi. Livelli di fiducia dei consumatori sopra e sotto i 100 punti indicano il grado di ottimismo e pessimismo.\nDalla Global Survey emerge che il 54% degli Italiani non crede che esistano le condizioni perché l’Italia possa uscire dalla spirale recessiva nei prossimi dodici mesi, contro un dato medio europeo pari al 64% e globale del 51%. Il 13% degli intervistati pensa, al contrario, che ci siano margini di superamento della crisi (media Eu.11%, global 20%). Il 33% non si esprime. Rispetto al trimestre precedente gli italiani che dichiarano che si uscirà dalla crisi sono aumentati di 2 punti mentre sono calati di 6 i pessimisti. Il dato si riallinea con quello del terzo trimestre 2012, dopo il picco negativo registrato alla fine dell’anno precedente, generato dall’aumento del tasso di disoccupazione e dal clima pre-elettorale. Per quanto riguarda le prospettive di lavoro nei prossimi 12 mesi, il 91% del campione ha un giudizio del tutto negativo, ben al di sopra della media europea (+18 punti) e, soprattutto, di quella globale (+42 punti). L’8% le considera buone (23% media Eu, 47% global), in linea con il dato medio 2012.\nLa prima preoccupazione nel breve periodo per il 32% degli italiani è la sicurezza del posto di lavoro, il doppio del valore registrato a livello europeo e di gran lunga superiore alla media globale (15%). Gli altri temi che costituiscono la principale preoccupazione del campione nazionale sono i seguenti: per il 13% la congiuntura economica (12% media Eu, 16% global), per il 9% la stabilità politica (+ 7 punti su media Eu, + 6 sul global) e il saldo dei debiti (media Eu 9%, global 6%), per il 7% l’educazione dei figli (Eu 6%, global 5%), per il 6% lo work/life balance (media Eu 5%, global 10%), il 5% la salute (Eu e global 9%), il 4% l’incremento delle bollette di gas, luce e acqua (11% media Eu, global 7%), il 3% l’incremento dei costi di carburante (Eu e global 4%) come la criminalità (Eu 2%, global 3%), per il 2% la salute dei genitori (Eu 3%, global 4%) e l’incremento dei beni alimentari (Eu 5%, global 6%). Occorre sottolineare che il raffronto con il quarto trimestre 2012 fa registrare un deciso incremento degli italiani che collocano come prima preoccupazione la stabilità politica (+ 6 punti) e la sicurezza del posto di lavoro (+4 punti). In calo, invece, l’apprensione per un’eventuale lievitazione dei prezzi dei prodotti alimentari (-2 punti).\nLa propensione al consumo fa registrare un incremento rispetto al trimestre precedente: infatti, è diminuita di tre punti percentuali la quota del campione che considera mediocre o pessimo il momento presente per acquistare ciò che “si desidera” o di cui si “ha bisogno”, passando dal 92 all’89%; specularmente, ha fatto registrare un incremento di 3 punti il numero di coloro che ritengo quello attuale un buon momento per fare acquisti. La cauta apertura ai consumi rilevata è stata anche indotta dalle variazioni tendenziali dell’inflazione, meno intense rispetto al passato recente (+1,9% rispetto a febbraio 2012): ciò conferma che la contrazione dei consumi – specie interni – sta avendo conseguenze sui prezzi. In merito all’impiego del denaro restante (dopo l’acquisto dell’essenziale), la maggioranza degli intervistati (il 38%) dichiara di investirlo in forme di risparmio (media Eu 34%, global 47%). Non si smentisce la tradizionale vocazione al risparmio degli italiani, anche se si registra un’attenuazione della stessa sul trimestre precedente (-3 punti). Da evidenziare, inoltre, l’impennata nelle decisioni di acquisto di abbigliamento (il 30%, + 11 punti vs 4° trimestre 2012) e nell’intrattenimento out of home (il 23% + 10 punti). L’incremento registrato dello shopping è riconducibile soprattutto al periodo in cui è stata condotta la Global Survey, vale a dire febbraio, la stagione dei saldi.\nIl 15% dei rispondenti ha dichiarato di destinare importi, dopo le spese essenziali, per il pagamento di debiti/mutui (media Eu 25%, global 24%), il 13% per prodotti di nuova tecnologia (media Eu 17%, global 24%), il 10% per la casa (media Eu e global 22%), il 9% per fondi pensione (media Eu 8%, global 11%), il 7% per investimenti in Borsa o fondi comuni (media Eu 5%, global 18%). Un quarto del campione (24%) dichiara di non avere risparmiato nulla (media Eu 21%, global 15%). L’80% degli intervistati, dato superiore di 18 punti a quello europeo e di 13 al globale, ha dichiarato di avere cambiato il comportamento di spesa da un anno a questa parte con l’obiettivo di risparmiare danaro per il mantenimento della casa. Anche in questo caso, è da segnalare un allentamento nell’orientamento al risparmio degli italiani, visto che la Global Survey di gennaio registrava un valore corrispondente superiore di 6 punti. Occorre, d’altra parte, considerare che la maggiore propensione a fare acquisti, già sopra indicata, si traduce inevitabilmente in una minore possibilità di risparmio. Inoltre il calo del risparmio per il mantenimento della casa può essere anche inteso come una reazione consapevole e razionale al fatto che il 2012 ha già visto una quota parte dei risparmi investiti nella casa, a causa dell’IMU.\nLa misurazione delle variazioni tra il primo trimestre 2013 e l’ultimo 2012 delle forme di risparmio adottate dai consumatori, infine, è, per la maggior parte delle voci, di segno negativo. Ciò significa, anche in questo caso, un contenimento, seppure lieve, della propensione al risparmio degli italiani. I consumi che risultano meno interessati dai tagli sono lo svago, sia domestico (-6 punti) che fuori casa (-6 punti), le vacanze brevi (- 5 punti) e gli alcolici (-5 punti). Si consolida, invece, l’attitudine a un utilizzo avveduto dell’auto (+3 punti), il risparmio di gas/elettricità (+1 punto), di spese per apparati tecnologici (PC/Mobile, +1 punto) e la ricerca di condizioni più sopportabili di mutui/prestiti (+2). La segmentazione del campione per fasce di età fa registrare indici di fiducia diversi. In particolare, i giovani 25/34 anni, neolaureati o lavoratori precari, risultano essere i più pessimisti (indice a quota 34 per la fascia 25/29 anni, – 10 punti dalla media; per i 30/34 anni indice pari a 40, sotto media di 4 punti).\nAtteggiamento di sfiducia che si conferma anche analizzando le prospettive lavorative: il posto di lavoro è la principale preoccupazione per il 35% del segmento 25-34 anni, contro una media campione del 32%.\nSituazione differente è riscontrata nella fascia di età tra i 35-49 anni, dove l’indice di fiducia si attesta al 50, posizionandosi tra i “fiduciosi” del campione. Infatti, comprende individui che hanno raggiunto una stabilità in termini sia lavorativi che affettivi, riuscendo quindi ad avere un sentiment più positivo. “L’incremento dell’indice di fiducia rilevato in Italia – ha dichiarato Roberto Pedretti, amministratore delegato di Nielsen Italia, commentando i risultati della Global Survey – è in linea con il trend di altri 19 paesi europei. Si può supporre che ciò sia dovuto all’attenuazione dei timori di contagio da parte dei paesi del Sud Europa condizionati da una grave crisi del debito. Per ciò che concerne l’Italia, se da un lato si registra un sentiment più ottimista rispetto alla fine dello scorso anno, dall’altra permane alto il numero di coloro che ancora non vedono spiragli di uscita dalla crisi, come di quanti collocano come prima preoccupazione la sicurezza del posto di lavoro. Questi elementi ci spingono a prevedere da parte dei consumatori il mantenimento, salvo nelle stagioni di saldi, di un atteggiamento di cautela negli acquisti, accompagnato da una valutazione sempre più razionale di quanto considerato essenziale rispetto al superfluo”.\nL’indagine globale Nielsen sulla fiducia dei consumatori e sull’intenzione di spesa è stata condotta tra il 18 febbraio e l’8 marzo 2013 su più di 29.000 consumatori online, in 58 Paesi in Asia Pacifico, Europa, America Latina, Medio Oriente, Africa e Nord America. Il campionamento degli intervistati, avvenuto per età e sesso nei singoli Paesi in base all’uso di Internet, è ponderato per essere rappresentativo degli utenti di Internet e ha un margine di errore massimo di ±0,6%. L’indagine Nielsen si basa sul comportamento degli intervistati con accesso online. I tassi di penetrazione di internet variano da Paese a Paese. L’inclusione dei singoli Paesi nell’indagine avviene sulla base di uno standard minimo del 60% della penetrazione di Internet o di 10 milioni di utenti online. La Nielsen Global Survey è stata istituita nel 2005. Informazioni su Nielsen Nielsen Holdings N.V. (NYSE: NLSN) è un’azienda globale con posizione di leadership nelle misurazioni e informazioni di marketing relative a consumer, retail, advertising, televisione, internet, mobile e altri media. E’ presente in oltre 100 Paesi con sede a New York, USA e Diemen, Olanda.\nPer maggiori informazioni: www.nielsen.com/it <www.nielsen.com/it>;


Team orientati all’innovazione, tra ricerca e creatività - ilSole24ORE Team orientati all'innovazione, tra ricerca e creatività\nTeam orientati all’innovazione, tra ricerca e creatività\nscritto da Luca Baiguini il 06 Gennaio 2021\nNel mio post precedente ho messo l’accento su un tema (la relazione tra consenso e conformismo) che impatta direttamente sui processi di problem setting (definizione di un problema ed analisi delle sue cause) e di problem solving (ricerca e valutazione delle possibili soluzioni) nei team di lavoro.\nOggi vorrei introdurre un’ulteriore dimensione che ha a che vedere con la tipologia di output atteso di questi stessi processi, per poi riservare un ultimo post allo scopo di mettere in relazione queste due dimensioni (le dinamiche relazionali da un lato e la tipologia di contenuti generati dall’altro).\nPer farlo, parto dal condividere le definizioni di tre termini che, nel linguaggio comune (ma a volte anche nella letteratura specialistica), trovano ampie aree di sovrapposizione e qualche volta di vera e propria confusione: creatività, ricerca e innovazione.\nIo li utilizzerò attribuendo questi significati :\n– per creatività intendo un processo di generazione di idee che fonda la propria efficacia su un approccio di tipo laterale (generazione di idee out-of-the-box) e quantitativo (the more, the better; più idee si generano, meglio è), in cui il focus è su un pensiero in grado di generare soluzioni che cambino i paradigmi e le regole esistenti e che, proprio per questo, richiedono una messa in discussione radicale dei presupposti e degli assunti fondamentali su cui si basa la definizione del problema;\n– per ricerca intendo, invece, un processo di generazione di idee che fonda la propria efficacia su un approccio di tipo verticale e qualitativo (the deeper, the better; più è profondo, meglio è), in cui il focus è su un pensiero in grado di generare soluzioni che rappresentino un avanzamento nella conoscenza e nella comprensione teorica delle variabili e delle determinanti di un processo e che per questo richiedono una profonda conoscenza del dominio oggetto del problema da risolvere o dell’obiettivo da raggiungere;\n– per innovazione, intendo, infine, un processo che porti all’introduzione di elementi nuovi o significativamente rinnovati in un prodotto, in un processo, in un’idea, in un modello interpretativo, eccetera.\nAssumo, quindi, che un processo decisionale sia, per definizione, volto alla ricerca di soluzioni innovative ad un problema. Interpretato secondo questa distinzione, un processo di problem setting e problem solving efficace può essere definito come il frutto di un mix variabile tra un approccio tipo creatività e un approccio tipo ricerca.\nL’innovazione, quindi, deriva da un avvicendarsi funzionale di queste due modalità (innovazione = creatività + ricerca, come illustrato nella figura seguente).\nMi pare, infatti, che un tema emergente nella raccolta di informazioni e generazione delle alternative sia proprio quello di definire il corretto alternarsi tra fasi fondate sulla qualità e la profondità degli apporti e fasi fondate sulla quantità e l’originalità. È compito del team manager, quindi, definire il peso relativo di ciascuno degli approcci, le modalità con cui metterli in campo, la risposta alle domande che ciascun approccio pone.\nMi rendo chiaramente conto che queste definizioni porgono il fianco ad una serie di precisazioni e di critiche. Quello che mi preme sottolineare è che queste scelte, pur limitando il campo delle interpretazioni possibili, portano con sé alcune conseguenze pragmatiche che sono l’oggetto stesso delle riflessioni che seguono e dei modelli interpretativi che intendo trasferire.\nPartendo da queste distinzioni, infatti, si possono definire due figure alternative che possono essere messe in campo durante le fasi di raccolta di informazioni, idee, soluzioni, e che si fondano, rispettivamente, su una visione tipo creatività e su una visione tipo ricerca. A segnare la differenza è ciò che definisco domain expertise, cioè la presenza (o l’assenza) di profonde competenze specifiche circa il dominio oggetto del processo decisionale.\nSi possono, così, tradurre i due approcci visti più sopra in due tipologie di figure:\n– l’insider (o esperto) è colui che basa il proprio contributo di idee, esperienze, modelli sulla profonda conoscenza del dominio; più profonde e di qualità sono le informazioni apportate, più alto è il valore potenziale del suo contributo.\nSi valutano positivamente (anzi, spesso rappresentano un presupposto irrinunciabile) il rigore scientifico, le prove a sostegno di ciascuna idea, l’esperienza, la competenza e l’autorevolezza del soggetto.\nL’output di questo tipo di figura è ciò che più sopra ho definito ricerca.\n– l’outsider (o ingenuo), al contrario, basa il proprio contributo su una visione “pulita” e scevra da presupposti, che consegue proprio dalla mancanza di condizionamenti che derivano da conoscenza ed esperienza rispetto al dominio. Si presuppone, infatti, che più la conoscenza su un tema è approfondita, più le esperienze sono consolidate, più diventa difficile concepire pensieri, soluzioni, idee out-of-the-box.\nIn alcuni casi (o in alcune fasi del processo decisionale), quindi, potrebbe essere opportuno sacrificare la qualità alla quantità, la profondità all’originalità, accogliendo soggetti che apportino una visione esterna, non condizionata dalla stratificazione di conoscenze ed esperienze acquisite in precedenza.\nIn questo caso ad essere valutate positivamente sono la varietà delle idee e degli apporti, la cross-fertilizzazione di ambiti disciplinari diversi, l’applicazione di esperienze, modelli, concettualizzazioni lontane per campo di conoscenza e/o per esperienza dal dominio oggetto della discussione o dal problema da risolvere. Si accetta, di conseguenza, il fatto che molte delle idee messe sul tavolo potrebbero non essere correttamente contestualizzate ed applicabili, e quindi il rischio di dover scartare la grande maggioranza delle soluzioni emerse, in favore del fatto che alcuni contributi (si presume, appunto, un numero limitato) potrebbero potenzialmente fornire una visione nuova ed originale di un problema, di un obiettivo, di un tema. Queste idee e contributi saranno anche, inevitabilmente, superficiali e non ancora sufficientemente articolati per trovare immediata traduzione in soluzioni applicative; necessiteranno, quindi, di approfondimenti e ulteriori sviluppi o esplorazioni.\nÈ il tipo di output che, nelle definizioni iniziali, ho chiamato creatività.\nLa conseguenza di questa distinzione è che un team manager, a seconda della tipologia o della fase del processo decisionale, potrebbe stimolare apporti generati da outsider (creatività), oppure apporti generati da insider (ricerca).\nL’approccio dell’outsider presenta una sua, specifica, criticità. Si tratta, infatti, una volta generate le idee creative, di rispondere a domande del tipo: quali sono i criteri per selezionare le idee potenzialmente più promettenti, meritevoli di approfondimento? Quali idee meritano lo sforzo di essere indagate più nel dettaglio? Quali, invece, possono essere immediatamente scartate perché inapplicabili?\nÈ evidente, infatti, che questa valutazione non possa essere svolta dagli outsider stessi, visto che necessita delle competenze di dominio che solo gli insider posseggono. Nello stesso tempo, però, gli insider potrebbero essere condizionati, nelle loro scelte, dalla loro visione “dall’interno”.\nLa mia convinzione è che questo passaggio non sia riducibile in sé ad una formula o ad una ricetta. Tre attenzioni, però, possono essere utilmente applicate a questa fase, in modo da rendere questa scelta la più efficace possibile:\n1) Classificare prima di valutare\nLe idee e le soluzioni, prima di essere valutate, dovrebbero essere classificate secondo alcuni criteri condivisi, che le suddividano per tipologie codificate. Un modo efficiente per mettere in atto questa classificazione è quello di identificare due dimensioni con polarità opposte e costruire così una matrice a quattro quadranti.\nUna volta individuate le dimensioni le idee verranno quindi classificate in quattro tipologie a seconda della collocazione nella matrice. Questo può aiutare ad individuare gli elementi comuni e le differenze tra le idee, suggerendo relazioni e criteri di scelta. (La matrice non deve essere necessariamente 2×2, se una o entrambe le dimensioni possono essere suddivise utilmente in più intervalli).\n2) Pensare in modo relativo\nNonostante l’obiettivo della scelta rispetto alle idee ed alle soluzioni prospettate dagli outsider sia, per lo più, un passa/non-passa che porti a determinare quali idee approfondire con un processo di ricerca e quali, invece, scartare, non mi pare produttivo adottare un pensiero assoluto che suddivida le idee in due gruppi: meritevoli o non meritevoli di approfondimento. Piuttosto, sarebbe meglio costruire classifiche in cui le idee vengano collocate in maniera relativa, per esempio dalla più immediatamente applicabile alla meno applicabile. Più applicabile, in questo caso, non significa applicabile immediatamente in assoluto, ma relativamente alle altre idee.\n3) Definire i criteri prima di prendere decisioni\nPrima di parlare della decisione da assumere su ogni singola idea, è bene definire una serie di criteri di selezione, che rendano il più possibile omogeneo il processo di valutazione. Trattandosi di valutare delle idee frutto di un processo tipo creatività, i criteri dovranno essere di alto livello, non troppo di dettaglio (altrimenti, ancora una volta, le idee potenzialmente più promettenti potrebbero non essere valorizzate).\nAncora una volta, quindi, la responsabilità di orientare il team verso un approccio piuttosto che l’altro ricade, come nel caso della dinamica consenso / conformismo (e, quindi, della scelta tra strutture relazionali imparziali e parziali) sul team leader, che deve mettere in campo la propria capacità di determinare ed influenzare le dinamiche del team stesso.\nCome ho già scritto, a conclusione di questo ragionamento, vorrei mettere in relazione le due dimensioni evidenziate in questo post e nel precedente (le dinamiche relazionali da un lato e la tipologia di contenuti generati dall’altro). Lo farò nel mio prossimo contributo.\nNaturalmente, come sempre, attendo i vostri commenti. Potete lasciarmeli\n– sul mio profilo Linkedin\n– su questo post aperto sul mio blog\nNota: devo un primo suggerimento circa la distinzione tra ricerca e creatività al lavoro del collega della School of Management del Politecnico di Milano Roberto Verganti, che ha trattato questo tema all’inizio del suo libro Design Driven Innovation


Palazzo Stella - Recensioni, foto e telefono\nUna dimora storica che riporta fedelmente le architetture delle antiche ville bolognesi edificate a fine del XVI secolo: Palazzo Stella è una testimonianza del passato che sarà capace di farvi rivivere atmosfere di altri tempi, catapultandovi in un'atmosfera romantica e naturalmente suggestiva.\nAll'interno troverete sale e saloni finemente arredati, all'esterno un grande parco per i ricevimenti e gli aperitivi di benvenuto durante le stagioni più belle e più calde.\nLasciatevi aiutare dallo staff per l'organizzazione del grande giorno, addossandovi la sola preoccupazione di scegliere i colori, il tema e lo stile e rilassarvi insieme a tutti i vostri ospiti.\nPalazzo Stella apre i suoi cancelli e vi aspetta per vivere insieme le tante emozioni del grande giorno accompagnati da un'atmosfera unica ed indimenticabile!\nVisita, prenota o lascia Palazzo Stella e vinci fino 10.000 €\nGiardino, Terrazza, Tendone, Cappella, Parcheggio, Vista panoramica, Zona di interesse culturale, Accesso disabili\nVia Cassola 14


MARIGLIANO.net | News / Cronaca / JOSSA: FATTI PRELIEVI SUI REGI LAGNI PER ANALISI\nL'assessore all'Ambiente, l'avvocato Giuseppe Jossa, ci ha informarti che, nella mattinata del 12 febbraio 2008, il maggiore dell'Esercito Romano e il professore dell'Istituto di Geofisica Marchetti sono stati accompagnati sulle sponde dei regi lagni, nelle campagne tra Marigliano e Polvica, nelle zone in cui erano stati riscontrati sospetti sversamenti abusivi di materiali presumibilmente tossici, tra cui polveri metalliche.\nA seguito di sopralluogo, al quale oltre all'assessore hanno preso parte anche il responsabile dell'ufficio ambiente l'ingegnere Matrisciano e il comandante della Polizia Municipale Giuseppe Caliendo, sono stati prelevati alcuni campioni di materiale, che saranno sottoposti ad analisi.\nLe indagini avviate, stando a quanto precisa l'avvocato Giuseppe Jossa, proseguiranno. A prima vista, secondo gli esperti, le condizioni in cui versa l'area interessata dai controlli non sarebbero ottimali sotto il profilo ambientale, ma rasenterebbero il disastro. Per cautela si attendono, comunque, gli esiti delle predette analisi.


Il consumatore 3.0 The Westin Palace Milan | BusinessInternational\nLa figura del consumatore si è trasformata in modo radicale, tanto da giustificare una parola nuova i Consumautori. Un cambiamento all’insegna della libertà di scelta e di giudizio di ogni singolo soggetto, in cui gioca un ruolo centrale il sistema di comunicazione aperto e autogestibile del Web.\nLa straordinaria facilità con cui la Rete permette il rafforzamento di nuove relazioni tra le generazioni e tra soggetti di età, classe, censo molto diversi, costituisce un passo rilevante in direzione delle nuove strategie vitali e creative di un Brand, che implicano anche la capacità di gestire le sfide tecnologiche.\nLa Rete offre la possibilità di interloquire e interagire con i consum-autori secondo la loro visione Quick & Deep: velocità e unicità. Si è avviato un lento ‘ritorno alla sostanza’ un ‘back to basic’ che ri-orienta i comportamenti. Emergono nuove suggestioni, da una maggiore attenzione all’etica fino alla ricerca di una diversa qualità della vita. Dalla valorizzazione del tempo come ricchezza, all’attenzione all’ambiente e alla sostenibilità. Ma quali sono I modelli di business vincenti nell’attuale contesto di mercato e i valori dei prodotti di successo, lato industry e lato retail?\nPartendo dalla premessa sociologica che I nuclei generazionali non sono più target di mercato da raggiungere, ma serbatoi di innovazione comportamentale, Morace traccia una convergenza inedita tra valore umano delle relazioni e profittabilità delle transazioni commerciali. Un cambiamento paradigmatico che va oltre il marketing. Una volta ci si scambiava simboli di status: l’auto importante, la penna di marca, il gadget elettronico. Ora ci si regala idee, oggetti artigianali, momenti di aggregazione, dove la centralità dei processi prevale sul fascino dei prodotti finali.\nMercoledì 16 Maggio 2018 – Giornata Conclusa\nMasterclass con Francesco Morace\nCongiuntura economica negativa e innovazioni tecnologiche disruptive: l’impatto sugli stili di vita e di consumo\nIl cambiamento della figura e del ruolo del consumatore/cliente\nI modelli di business vincenti e i valori dei prodotti di successo, lato industry e lato retail\nI brand italiani di fronte alla trasformazione delle generazioni nell’era del digitale\nL’indiscutibile appeal del Made in Italy: quali le chiavi per la sua crescita?\nL’attenzione alla sostenibilità: verso nuovi modelli di sviluppo della società e dell’economia\nIl consumatore 3,0


Pasquale Zagaria durante i colloqui in carcere: figli minorenni per veicolare i messaggi da inviare al clan dei Casalesi <\nTu sei qui:Home»Rassegna stampa»Pasquale Zagaria durante i colloqui in carcere: figli minorenni per veicolare i messaggi da inviare al clan dei Casalesi\nPasquale Zagaria durante i colloqui in carcere: figli minorenni per veicolare i messaggi da inviare al clan dei Casalesi\nBy redazione on\t 14 dicembre 2017 Rassegna stampa\nPasquale Zagaria, da detenuto, ha utilizzato i suoi figli minorenni per veicolare i messaggi da inviare al clan dei Casalesi.\nQuesto il sospetto degli inquirenti, riassunto in una nota del ministero della Giustizia che ha ordinato il trasferimento di Pasquale, il fratello del boss Michele Zagaria, nel carcere di Sassari, al 41 bis. La casa circondariale più dura di tutte. Il fratello del capoclan con la vena imprenditoriale, è lì, in Sardegna. Prima si trovava a Cuneo. E proprio lì, durante i colloqui, era successo qualcosa che aveva fatto insospettire gli inquirenti.\nLa Polizia Penitenziaria aveva stilato una relazione che riguardava il comportamento di Pasquale Zagaria avuto nei confronti dei due ragazzi minori e aveva inviato gli atti alla Dda e al Ministero.\nDal palazzo di via Arenula era uscita fuori un’ordinanza: «Pasquale Zagaria si è appartato, senza una plausibile ragione, per alcuni minuti, all’interno dei bagni del carcere con i figli minori – si legge nella nota contenuta nell’ordinanza – condivisibile, quindi, la ricostruzione degli inquirenti secondo cui, in questo caso, Zagaria abbia utilizzato proprio i figli minori per veicolare agli altri familiari e, quindi, al resto del clan, messaggi di tipo criminale. Le intercettazioni sopra riportate testimoniavano, quindi, una piena consapevolezza in Francesca Linetti, la moglie di Pasquale, sulla sua censurabile condotta che realizzava nell’interesse degli Zagaria. La donna, proprio in virtù di tale consapevolezza, adottava delle precise cautele al fine di mascherare il suo ruolo agli inquirenti. Al riguardo si ribadisce che Francesca non aveva aderito nemmeno agli inviti dei legali, i quali, considerando che la stessa era già impegnata nei colloqui con il marito Pasquale, le avevano consigliato di non partecipare anche ai colloqui che si sarebbero svolti con il cognato Michele Zagaria». Fu così che venne ordinato, il 6 agosto del 2014, il trasferimento d’urgenza di Pasquale Zagaria, con la proroga del regime speciale del carcere duro.\n«Pasquale Zagaria, nonostante le restrizioni in atto, continua però a mantenere rapporti con l’esterno del carcere, inviando e ricevendo messaggi – si legge – così come dimostrato dalle numerose missive che sono state trattenute e sottoposte a visto di censura del magistrato di Sorveglianza in quanto contenenti riferimenti criptici idonei a veicolare ordini e informazioni di carattere criminale. Lo stesso tenore di colloqui in carcere con i familiari appare sintomatico della sua volontà di veicolare all’esterno ordini e direttive. In proposito non solo alcune conversazioni sono apparse di interesse investigativo ma, di più, è apparsa particolarmente sospetta la circostanza che lo Zagaria si sia appartato, senza una plausibile ragione, per alcuni minuti – all’interno dei bagni del carcere – con i figli minori.\nCondivisibile, quindi, la ricostruzione degli inquirenti secondo cui, in questo caso, lo Zagaria abbia utilizzato proprio i figli minori per veicolare agli altri familiari e, quindi, al resto del clan, messaggi di tipo criminale».\nPasquale Zagaria sarebbe dovuto uscire a breve, ma una condanna ha stroncato la possibilità di una sua scarcerazione imminente. Ce l’ha fatta, invece, Carmine Zagaria, ora relegato a San Marcellino con la famiglia.\nArticolo precedenteMolestie sessuali nel carcere di Benevento: detenuto riceve ulteriore custodia cautelare per abusi sul compagno di cella\nArticolo successivo Il millepiedi ballerino e il rospo invidioso


Belmonte Tapis Roulant - Le Piste da Discesa - Altopiano di Asiago 7 Comuni\nPiste da Discesa a Treschè Conca\nBelmonte Tapis Roulant è una pista da bob e slittini che si trova a Treschè Conca di Roana, immersa nei meravigliosi paesaggi dell'Altopiano di Asiago Sette Comuni (provincia di Vicenza).\nLa posizione strategica, vicina alla pianura e ai principali centri dell’Altopiano, rende questa pista la meta ideale per famiglie e gruppi di amici che vogliono divertirsi in spensieratezza sulla neve.\nLa pista Belmonte, che prende il suo nome proprio dal monte su cui è situata, dispone di un moderno impianto di risalita a tapis roulant, che aiuta grandi e piccini a raggiungere l’inizio della pista, da dove poi inizia il vero divertimento: che bello lanciarsi in picchiata sulla neve con bob e slittini!\nPer chi non dispone dell’attrezzatura necessaria è disponibile un fornito noleggio, con bob e slitte per ogni esigenza.\nIl Tappeto Magico Belmonte dispone, inoltre, di un ampio parcheggio gratuito ed è servito, nelle vicinanze, da numerosi bar, pizzerie e ristoranti, dove poter prendersi una pausa rilassante prima di tornare a divertirsi sulla neve!\nIl servizio di noleggio bob e slittini del Belmonte Tapis Roulant fornisce, a chi non ne è provvisto, l’attrezzatura necessaria per spassarsela sulla neve.\nI bob e le slitte disponibili sono adatti sia agli adulti sia ai bambini, che qui al Belmonte Tapis Roulant potranno riscoprire il piacere di un divertimento sano e genuino, all’aria aperta.\nSono previste delle agevolazioni per gruppi, residenti e diversamente abili.\nBelmonte Tapis Roulant - Le Piste da Discesa\n1 - Belmonte 1 - BOB\n2 - Belmonte 2 - SCI


Mamme Domani | Il papà e il corso preparto\nHome Gravidanza Corso pre-parto in pillole Il papà e il corso preparto\nIl papà e il corso preparto\nScritto da Claudia Adamo\t Giovedì 07 Gennaio 2010 07:32\nHo letto recentemente che i ginecologi tedeschi preferirebbero non avere i papà tra i piedi in sala parto. Magari non lo dicono fuori dai denti, ma credo che questo pensiero sia passato per la testa anche di qualche dottore e dottoressa, nostrano. I papà in sala travaglio/parto “intralciano”, non si capisce bene quale sia la loro funzione, spesso sono in preda ad un vago senso di inutilità e disagio, talora vengono tenuti fuori per tutelare la privacy delle altre partorienti (ma le sale travaglio, per tutelare la privacy, non dovrebbero essere camerate).\nAd ogni modo la questione è dibattuta, se persino il dottor Odent avanza qualche sommesso dubbio sull’opportunità di avere gli uomini in sala parto.\nIl parto è sempre stato "cosa di donne", e in effetti lo è tutt'ora in tutte le culture non occidentali (e in tutte le tradizioni precedenti alla medicalizzazione, occidente incluso). Il padre entra in sala parto, quando il parto esce di casa e va negli ospedali. Ma tanta acqua è passata sotto i ponti da allora, e non solo in senso negativo: la soglia del pudore tra coniugi è ben diversa rispetto a solo cent'anni fa, ad esempio.\nIo credo ai papà in sala parto, purché il papà sia stato coinvolto profondamente, informato, interpellato anche prima della nascita. Credo ai papà in sala parto, purchè ci sia stato, per tornare a noi, un papà al corso di preparazione al parto, un papà che si sia interessato alle molte scelte e possibili opzioni circa il luogo e le modalità della nascita e che abbia condiviso un percorso.\nPurtroppo molti corsi di preparazione al parto si tengono in orari del tutto inaccessibili per un papà che lavora (e ahimè per le tante mamme che lavorano fino all'ottavo mese!). Se non è fisicamente possibile esserci, ci sono tuttavia molti modi per partecipare: il primo è parlare, fare domande, cercare risposte insieme. Internet è ovviamente una grande fonte di informazioni, ma è bene confrontarsi con i sanitari.\nConsiglio di visitare la sala parto e fermarsi a parlare con le ostetriche del reparto: è possibile, presso molti ospedali, anche il sabato o su appuntamento. Se si è in cura presso il ginecologo del dato ospedale non avere remore a presentarsi, per una volta, insieme alla propria compagna e farsi dare più informazioni possibili (o farsi dare un recapito in ospedale: c'è sempre qualcuno che può spiegare alle coppie che cosa avviene in reparto).


Scopare MILF on hotel Video porno italiani - Sessojimo\nQui potete trovare sul Sessojimo scopare MILF on hotel e un sacco di anale porno gratis. matura Porno Cornea e ogni Sessojimo video porno gratis su cui si pu� accedere tutto il giorno. Scegli tra le categorie come film porno porno di tua scelta semplice. porno italiani e video porno di orologi online, tutto gratuito e libero tutto il giorno. Ti piace il porno e film porno gratuiti, poi guardare al nostro passato.\nMilf si fa scopare in hotel\nInculata con dito e scopare in hotel\nrachel si fa scopare da uno sconosciuto in hotel .in e fuori\nTeen Scopare Hotel\nSEXY BIONDA SCOPARE HOTEL\nUna MILF giapponese in hotel\nfilmati hard enema gratis putane a cavallo you porn Italia genero scopa suocera mglie in minigonna scopta ho fatto scopare mia sorella video gratis privati patata aperta porno fortemente scopateitaliane it sesso in piscina si fa sfondare il culo vergine claudia lo sexnde nel culo amatoriali pornotube mature video shemale free per cellulari mariti cornuti si fanno scopare la moglie metello dal dottore sexi zia video porno gratis badante madre inculata dal figlio video youporno cognate porche seghei tube porno tube italia suocera www tubemammetroie e figli porno mamma f doccia al figlio gratis vogliosa mamma foto gratis ragazze che fanno sesso cartoni porn foto ran conan zia italiana chiava cognato video porno scolare tte sverginate incesto padre incula il figlio video pornovideo bollenti gratis pornotube avellino


AWS presenta Amazon Memory DB per Redis – Sito di richiesta informazioni\nAWS presenta Amazon Memory DB per Redis\nI servizi web di Amazon offrono già un portafoglio di 15 database, ma ne sta attualmente rilasciando un altro. Amazon MemoryDB per Redis è un’implementazione di database in tempo reale che si basa in parte sulla piattaforma Redis open source, ma aggiunge durata e persistenza. AWS si rivolge ai clienti che necessitano di servizi di database completi anziché di cache Redis, partendo dal presupposto che i loro casi d’uso siano piuttosto diversi.\nLo consideriamo un continuum e Amazon MemoryDB è un servizio che riprende nel punto in cui Amazon ElastiCache viene interrotto. Redis Enterprise Cloud Fornisce Redis, la società. La differenza tra Amazon ElastiCache e MemoryDB è che MemoryDB è un servizio di database completo progettato per essere eseguito da solo, mentre il primo è inteso come una cache in memoria che funziona con il database primario. Questo è.\nIn precedenza, il servizio ElastiCache di AWS offriva le seguenti opzioni: Redis caching, Also Memcached.. Il nuovo servizio è la risposta di AWS a Redis Enterprise. Considera Amazon MemoryDB essenzialmente come il livello premium di ElastiCache per Redis. Funzionalmente, è un database, non una cache, e tecnicamente è un’implementazione modificata di un motore Redis compatibile.\nDietro tutto questo c’è che Redis open source è una piattaforma molto popolare. Classificato tra i primi 10 database di db-Engines Secondo SumologicÈ anche il database più popolare distribuito su AWS. E versandolo, Redis ha detto in un sondaggio Stack Overflow della comunità. Il database più amato secondo gli sviluppatori negli ultimi 5 anni. Ciascuno dei principali provider di servizi cloud offre il proprio servizio di memorizzazione nella cache basato su Redis basato su una versione open source.\nLa versatilità è stata la chiave del successo di Redis. È più comunemente usato come cache in memoria che si trova insieme a database transazionali come SQL Server, MySQL e Oracle. Scarica l’elaborazione in tempo reale da un database di back-end. Questa è un’attività vecchia quanto un monitoraggio delle transazioni negli anni ’90 o un archivio di oggetti in memoria (archivio dati chiave/valore primitivo) nei primi anni 2000.\nTuttavia, la sfida è quando lo sviluppatore utilizza la cache Redis per scopi non previsti e un database di serie temporali di dati IoT è un ottimo esempio e un caso d’uso comune. La cache Redis acquisisce i dati rapidamente, ma il problema è che manca di durata e persistenza. Se il nodo si interrompe, i dati andranno persi. Redis open source può scrivere dati su file dedicati aggiuntivi su disco, ma se il nodo si interrompe, le contromisure sono altrettanto vulnerabili.\nFinora, Redis Enterprise è stato l’unico gioco in città quando si tratta di Redis come database NoSQL in memoria completo o multi-modello. Redis Labs sta scommettendo nel fornire risposte agli sviluppatori che hanno bisogno di più del denaro. Rispetto a Redis open source, Redis Enterprise supporta un approccio ad alta disponibilità più dettagliato. Dati gerarchici su memoria flash SSD. Operazioni di database completamente distribuite geograficamente (multi-master) con replica active-active. Supporto multi-cloud.Supporto con modulo RedisAggiunge estensibilità al database (ad esempio, supporto per la ricerca, dati grafici, SQLite incorporato, JSON e altre funzionalità). Redis Enterprise Cloud Funziona su tutti e tre i principali cloud pubblici attraverso il marketplace su AWS Quando AzureCome offerta supportata congiuntamente su Google Cloud..\nE mentre la necessità di un database Redis ha spinto AWS a distribuire MemoryDB, MemoryDB e Redis Enterprise hanno capacità significativamente diverse in questo momento. Ad esempio, Redis Enterprise fornisce a Flash uno storage a più livelli, una funzionalità che non si trova nelle prime versioni. Tuttavia, il principale elemento di differenziazione di MemoryDB è il suo approccio alla persistenza dei dati. Impiega registri delle transazioni multi-AZ per mantenere la durabilità dei dati e consentire lo scambio e il ripristino senza perdita di dati. L’importante è che il registro No Eseguire sul nodo del database MemoryDB. Quando MemoryDB esegue il commit di una scrittura nel log delle transazioni sottostante, viene propagato ai nodi di replica coerenti finali.\nI clienti possono utilizzare le istanze AWS Graviton2 per avviare cluster MemoryDB. Oltre a dipendere dalla memoria, utilizza un approccio di registrazione delle transazioni leggero per eseguire letture di microsecondi e scritture di millisecondi a una cifra. Come accennato in precedenza, la stratificazione di dati più freddi in Flash non è attualmente supportata, ma rimarrai sorpreso se sarà supportata in una versione futura.\nAmazon MemoryDB supporta tutte le API di dati core Redis open source, inclusi stringhe, elenchi, set, set ordinati, hash, flussi, geospace, bitmap e log hyperlog. Supporta fino a 128 Tbyte di memoria per cluster e una replica per shard. Oltre all’archiviazione flash a livelli, altre funzionalità di Redis Enterprise come il supporto del modulo Redis, alcuni tipi di dati avanzati e la replica geografica attiva-attiva non sono attualmente supportate da MemoryDB. Molte di queste funzionalità Redis Source Available License, quando fornite come database o altri usi dettagliati, vietano a terzi di venderle. Nel frattempo, Redis Enterprise, che sta attualmente lavorando sulla durabilità di Redis Raft, non è ancora generalmente disponibile (cambierà presto).\nPresenta somiglianze con l’approccio AWS fornendo un servizio chiamato Redis Compatibility che AWS supporta l’API Redis open source. Amazon aurora (per MySQL e PostgreSQL) e Amazon KeySpaces (per Apache Cassandra): supporta la stessa API dei popolari datastore open source, con miglioramenti interni per supportare un’esperienza completamente gestita. Con MemoryDB, gli utenti possono creare le proprie applicazioni utilizzando le stesse strutture dati e API Redis che già utilizzano, ma con l’ulteriore vantaggio di un database completamente gestito.\nAmazon MemoryDB for Redis inizia a colmare il vuoto per i clienti che cercano una controparte durevole per ElastiCache. Al momento, non ci sono tante funzionalità come Redis Enterprise o Redis Enterprise Cloud, almeno quando si tratta di modulo Redis o supporto di lettura e scrittura geodistribuito. E questa non è la prima incursione per AWS, che ha aggiunto in-memory funzionalità al suo database, colma una grande lacuna nella scaletta data la popolarità di Redis. A differenza della maggior parte delle introduzioni di database AWS che di solito iniziano con un’anteprima e vengono fuori dal cancello, MemoryDB è ora generalmente disponibile.\nUn nuovo gioco LEGO Star Wars in arrivo su Apple Arcade Infineon annuncia il nuovo portafoglio SECORA 鈩 Pay per la tecnologia a 40 nm con le migliori prestazioni senza contatto L’esercito si sbaglia in tutta la competizione tra le grandi potenze Recensione Apple AirTag: costoso, ma Recensione Acer Swift X (2021) potenzialmente utile: un laptop da 3 libbre con muscoli grafici Ultime notizie tecnologiche\nUn nuovo gioco LEGO Star Wars in arrivo su Apple Arcade Infineon annuncia il nuovo portafoglio SECORA 鈩 Pay per la tecnologia a 40 nm con le migliori prestazioni senza contatto L’esercito si sbaglia in tutta la competizione tra le grandi potenze Recensione Apple AirTag: costoso, ma Recensione Acer Swift X (2021) potenzialmente utile: un laptop da 3 libbre con muscoli grafici\nPrevious La funzione Wave di Clubhouse semplifica la creazione di stanze private per gli utenti\nNext Riepilogo del coronavirus: l’agenzia aggiorna le linee guida sulla maschera. Watchdog ispeziona le strutture VA e IRS durante COVID


Liste d'attesa: a Foggia il punto della situazione - Puglia d'oggi\nHomeTerritorioListe d'attesa: a Foggia il punto della situazione\nListe d'attesa: a Foggia il punto della situazione\nCreato Mercoledì, 12 Febbraio 2014 10:08\nL’obiettivo è importante, le risorse investite per centrarlo sono ingenti: ridurre significativamente le liste d’attesa per gli esami specialistici e migliorare la qualità e accessibilità della sanità pubblica.\nE’ questo il tema che sarà approfondito domani, giovedì 13 febbraio, nel corso di una tavola rotonda che si terrà a Foggia, dalle ore 17, nella Sala Rosa del Palazzetto dell’Arte.\nL’incontro sui “Tagli alle lunghe liste d’attesa nella sanità in Capitanata”, organizzato dalla Spi Cgil Foggia, sarà introdotto da Sabatina Pizzolo (Spi Cgil Foggia), mentre le conclusioni spetteranno a Filomena Trizio (Segretario Generale Cgil Foggia).\nAlla tavola rotonda interverranno: Elena Gentile, Assessore alla Sanità della Regione Puglia; Attilio Manfrini, Direttore Generale Asl Foggia; Ripalta Netti, Coordinatrice provinciale Donne Spi; Franco Persiano, Segretario Generale Spi Cgil Foggia e Rita Saraò, Presidente Associazione Donne in Rete.\nNelle scorse settimane, anche in Capitanata ha preso il via il programma della Regione Puglia per ridurre le liste d’attesa su tutto il territorio regionale. Un piano messo a punto con il contributo fondamentale del sindacato. Il programma riguarda le unità operative di Radiologia, Cardiologia, Medicina, Neurologia, Endoscopia, Oculistica e Gastroenterologia di tutti gli ospedali della provincia. Il piano, condiviso con le organizzazioni sindacali e approvato dalla Regione Puglia, è stato organizzato sull'adesione volontaria di tecnici, infermieri e medici.


Perché le serie tv di Sky ci piacciono tanto - PenneMatte\nPerché le serie tv di Sky ci piacciono tanto4 min read\n25 Marzo 2015 4 min read\narticolo di Ginamaria Tammaro per Wired.it\nDopo Gomorra, è il turno di 1992. E dopo i camorristi di Scampia e dintorni, tocca ai potenti di Mani Pulite e Tangentopoli. Il grigiore dell’ambientazioni si fa più fitto, e non riusciamo più a distinguere chi è buono da chi, invece, non lo è. È questo il vero punto di forza delle nuove produzioni Sky: non abbandonarsi al buonismo eccessivo di preti e carabinieri, e fare di ogni spunto narrativo una questione importante, profonda, che porta lo spettatore ad appassionarsi. È una lezione che noi italiani abbiamo imparato a fatica: dalla HBO e da Netflix, dagli inglesi della BBC e anche, qualche volta, dagli australiani.\nAbbiamo visto come si faceva televisione, l’abbiamo sognata e alla fine eccoci qui, anche noi con due teste di ponte con cui sfondare nel mondo delle major, farci apprezzare, ritornare – per una volta – quelli di Romanzo Criminale. È per questo che le serie tv di Sky (che collabora a turno prima con Cattleya, poi con la Wildside) ci piacciono tanto: non sono italiane. Come impostazione, come idea, come sviluppo. C’è più Breaking Bad, The Wire e Empire Boardwalk in 1992 che Don Matteo o Un medico in famiglia, L’amore e il rispetto o Squadra antimafia. Abbiamo abbandonato la nostra tradizione di fiction e sitcom (tanto di cappello a Raimondo e a Sandra Vianello, ma quei tempi sono finiti: più o meno quando sono finiti gli anni ’90). Ora è arrivato il momento di fare sul serio: di giocare con i più grandi e di puntare alla vittoria, non a un banalissimo pareggio.\nSi comincia con Gomorra: un successo che nessuno, forse nemmeno Sky, si aspettava. Aver puntato su attori semi-sconosciuti e su una storia, quella sfornata dalla penna di Roberto Saviano e fedele (più o meno) alla cronaca campana, è stata una mossa intelligente, da manuale. Forse, però, nemmeno calcolata. Il successo è arrivato quasi all’improvviso: per un prodotto del genere, confezionato per la nicchia della tv via cavo, era quasi impensabile arrivare a questi risultati.\nDistribuzione in (quasi) tutto il mondo, oltre 80 paesi, la Rai, la mamma Rai che ti fa il piedino sotto al tavolo e che ti chiede per piacere e per cortesia di rimandare la serie in tv, anche a distanza di mesi, in prima serata e dopo Che tempo che fa di Fazio, programma di punta dell’entertainment nostrano. Dal fango, si sono sollevate delle divinità: divinità con la faccia di Marco D’Amore, Salvatore Esposito e Fortunato Cerlino, Marco Palvetti e Maria Pia Calzone. Un mondo senza eroi, con mostri dietro ogni angolo e tragedie sempre in agguato.\nQuindi siamo arrivati a 1992, all’idea di Stefano Accorsi, alla Milano di Di Pietro e di Dell’Ultri: cemento, soubrette, gli scandali e le mazzette, e il pubblico – almeno a giudicare dalle prime reazioni di ieri sera, tra social e media – è ancora là, attento, incuriosito. Piacevolmente colpito da questi personaggi così strani eppure così veri e vicini all’attualità. Di nuovo, ritorna una scrittura più lineare e funzionale, di nuovo c’è un’ambientazione che – più o meno inedita – coinvolge lo spettatore, che gli offre qualcosa di più dei soliti centri storici del sud Italia, della mafia che impasta la voce con un fintissimo accento siculo o con politici che sembrano risputati da una telenovela cilena.\nProssimamente sarà il turno di Paolo Sorrentino, di The Young Pope, dell’ennesima serie tv che fa l’occhiolino più agli americani (e agli inglesi e al resto del pubblico europeo) che agli italiani.\nIl successo di Sky sta in questo: nell’essere venuta dopo il boom delle serie tv. Dopo i download e lo streaming (anche illegale, certo). Di aver trovato un pubblico affamato e già educato ad altri livelli di qualità. Cose che in Italia, tra la fiction RAI e quella di Mediaset, è difficile – siamo onesti: impossibile – da trovare.\nÈ la letteratura televisiva che sta cambiando. Sono gli attori (e in 1992 ce ne sono di più famosi rispetto a Gomorra, anche se continuano le iniezioni di giovani e promettenti talenti, come Miriam Leone e Tea Falco) che stanno cambiando. È la regia che, finalmente, sta avendo il suo spazio (applausi a Giuseppe Gagliardi), e la sceneggiatura che riacquista forza e dignità. Le banalità e i ritornelli diventati mantra, quelle battute che giocano sull’essere italiani e l’italianità, sono arrivati ai loro ultimi giorni: ora ogni personaggio ha una sua struttura, un suo background, una sua storia. E noi – noi spettatori, noi nuovi fruitori del mezzo televisivo – cerchiamo questo.\nSky ha fortuna perché la HBO, la AMC e Netflix hanno avuto fortuna. Sky riesce perché i suoi cugini inglesi e americani sono riusciti.\nChe piacciono oppure no, i nuovi prodotti della tv via cavo dimostrano una cosa: finalmente anche noi italiani abbiamo capito cos’è l’intrattenimento. Finalmente, ci siamo spogliati della nostra tradizione di suore e sante, di padri reverentissimi e papi, e abbiamo voltato lo sguardo sulla realtà, quella nuda e cruda, e sul grigiore della nostra storia. Inscindibile, inarrivabile, romanzato e a tratti, pur nella sua attendibilità, surreale.