Raffaele Bergaglio | Assistenza e consulenza in materia penale| Milano\nAvvocato penalista | Milano | Roma\nCollaboriamo stabilente con diversi enti anche istituzionali, tra cui l'Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano e siamo inseriti nella lista dei legali di fiducia della Regione Lombardia e di Infrastrutture Lombarde SpA.\nColtiviamo la nostra passione per il diritto penale anche tramite l'attiva partecipazione a varie associazioni di giuristi italiane ed estere, tra cui:\nDAV Italia (Associazione degli avvocati italo-tedeschi)\nDACH (Associazione degli avvocati europei)\nVdSRV (associazione dei difensori penalisti tedeschi)\nCamera di Commercio Italo-Tedesca di Milano\nPiazza Castello 17, 20121 Milano\nT +39 02 87 03 67 64\nL'avv. Raffaele Bergaglio (22.8.1969) gestisce personalmente le pratiche principali affidate allo Studio e coordina un team di esperti, anche in altre discipline, quando il caso lo richiede.\nÈ sempre garantita la massima riservatezza e la miglior tutela dell'immagine del Cliente anche di fronte a sollecitazioni mediatiche.\nNei campi indicati su queto sito lo Studio ha assistito numerosi soggetti, italiani e stranieri, con reciproca soddisfazione.\nDi seguito riportiamo sommarimente l’oggetto di alcuni mandati recentemente affidati allo Studio in campo giudiziale e stragiudiziale.\ndifesa di un imputato nel processo inerente il disastro ferroviario di Viareggio del 2009, che ha comportato contestazioni gravissime per omicidio colposo plurimo e disastro ferroviario;\ndifesa di due manager nel processo concernente l’inquinamento di importanti falde acquifere con conseguenze sulle reti idriche in una serie di comuni situati in Veneto con accuse per avvelenamento doloso e disastro doloso;\ndifesa della società titolare di una rilevante partecipazione nell’ambito di un processo in merito alla confisca di prevenzione di un parco eolico attualmente secondo in Europa per dimensioni, in cui vengono ipotizzate infiltrazioni mafiose;\ndifesa di un avvocato in un processo per reati contro la pubblica amministrazione e truffe nel campo dell’assegnazione delle commesse inerenti la costruzione di importanti infrastrutture in Lombardia;\ndifesa di un importante esponente politico nell’ambito del processo denominato Rimborsopoli, pendente a carico di molti consiglieri regionali in merito alle modalità di utilizzo dei fondi della Regione;\ndifesa di un professionista in un processo per falso in voluntary disclosure e autoriciclaggio, contestati a margine di una procedura di rientro di capitali dall’estero di ingente rilevanza patrimoniale;\ndifesa del legale rappresentate di una società tedesca attiva a livello internazionale nell’e-commerce di hi tech per il reato di omessa presentazione della dichiarazione IVA in Italia, in relazione ad alcune annualità;\ndifesa di un dirigente apicale in un processo per bancarotta fraudolenta nei confronti dei dirigenti di un grande gruppo attivo nella gestione e manutenzione di reti telefoniche;\ndifesa di un importante ente istituzionale tedesco quale vittima di una grave violazione del segreto professionale da parte di un ex collaboratore.\nincarico di redazione, studio e il rimodellamento del sistema interno delle deleghe di una società facente capo ad una multinazionale tedesca che occupa oltre dodicimila dipendenti in Italia;\nredazione del modello di organizzazione e gestione di una importante società italiana, controllata da una multinazionale americana;\nnomina quale presidente di un Organismo di Vigilanza di una società nel campo della intermediazione finanziaria.


"Vaticano irriso da gay sguaiati"\nIl sottosegretario Giovanardi si chiede "cosa c'entri la difesa di un orientamento sessuale diverso con il Gay Pride, nell'ambito del quale le persone ballano nude, si travestono da preti e da suore, irridono alla religione, prendono per i fondelli il Vaticano, che cosa c'entra l'omosessualità con la sguaiataggine, il carnevale e la provocazione?"\n"Premesso che la mia condanna dei fatti di violenza che hanno colpito i gay è totale, sono tuttavia dell'avviso che la manifestazione dell'omosessualità, come anche dell'eterosessualità, in luoghi pubblici debba sempre seguire criteri di buon gusto e di rispettabilità. Questo vale sia per le coppie etero che per quelle gay, sia chiaro. Ecco, prego i gay, come anche gli etero, di contenere nell'ambito del lecito le loro effusioni nel rispetto della collettività". Lo ha detto il sottosegretario Carlo Giovanardi nel corso di KlausCondicio, il programma tv di Klaus Davi in onda su Youtube. "Se mi trovo in un contesto familiare, che so, in una spiaggia affollata di famiglie o in un asilo con minorenni che vanno in giro, credo - ha aggiunto Giovanardi - che certe cose non debbano accadere. Questo vale per tutti. Le effusioni provocatorie vanno bandite".\nIl senatore del Pdl è intervenuto anche a proposito del Gay Pride: "a Paola Concia e Franco Grillini - ha detto - ho sempre chiesto cosa c'entri la difesa di un orientamento sessuale diverso con il Gay Pride, nell'ambito del quale le persone ballano nude, si travestono da preti e da suore, irridono alla religione, prendono per i fondelli il Vaticano. Che cosa c'entra l'omosessualità con la sguaiataggine, il carnevale e la provocazione?". "Sono assolutamente favorevole - ha precisato Giovanardi - del fatto che una norma preveda un'aggravante di pena a tutela di chi viene aggredito soltanto ed esclusivamente per il proprio orientamento, ma non sono d'accordo ad aggiungere anche che debba essere punito chi ritiene che a scuola vada insegnato che il rapporto normale è quello fra uomo e donna. E' fuori discussione che il rapporto fisiologico che fa continuare il mondo è quella tra un uomo e una donna e un vescovo deve poter continuare a dire questo senza essere incriminato". Giovanardi ha anche accennato ai carabinieri che due anni fa arrestarono due giovani gay davanti al Colosseo: "furono ingiustamente criminalizzati e vanno riabilitati - ha detto - posso affermare con tranquillità che si sarebbero comportati allo stesso modo se la coppia fosse stata eterosessuale. Si tratta comunque di atti osceni in luogo pubblico".


Avvio dell'anno scolastico : il saluto del commissario Izzo — Rete civica del Comune di Imola\nTu sei qui: Home / Notizie / Avvio dell'anno scolastico : il saluto del commissario Izzo\nLunedì, dopo la lunga parentesi imposta dalle restrizioni decise dal governo a tutela della salute pubblica in conseguenza della pandemia da Covid 19, riapriranno le scuole.\nPer alcuni, i più piccoli, sarà il primo giorno di scuola in assoluto, per tutti sarà il primo giorno post lockdown, quello della ripresa, quello della speranza, quello di un ritorno ad una vita normale, quello che resterà per sempre un ricordo.\nMa questa volta la ripresa va affrontata con saggezza e soprattutto con la consapevolezza di doverci ancora difendere. Per questo mi appello a voi ragazzi, agli scolari, seguite le precauzioni suggerite, non assecondate l’euforia del ritorno ed il senso di invincibilità della giovinezza. Siate guardinghi e considerate questo momento di difficoltà, di sacrificio, come parte del percorso formativo della vostra vita.\nMa oltre questa raccomandazione guardiamo avanti: riconosciamo l’esigenza della formazione scolastica, valorizziamo l’entusiasmo che alimenta l’apprendimento di scienze e competenze nuove, siate consapevoli che cultura e sapere sono tra i principali requisiti del cittadino in un paese civile e democratico.\nVoglio accomunare in questo saluto a voi giovani anche i vostri insegnanti e tutto il personale della scuola, i vostri genitori che con trepidazione vivono anch’essi questo momento di ripartenza, a tutti anche un grazie per aver partecipato al processo di ripresa con civile spirito propositivo.\nRagazzi auguri, auguri per quest’anno scolastico un po’ avventuroso, auguri per la vostra vita\nIl Commissario straordinario al Comune di Imola\nultima modifica 15/09/2020 15:08 — pubblicato 12/09/2020 18:45\narchiviato sotto: Izzo, Scuola e formazione, Appuntamenti, homepage\n« Precedente: Avvio dell'anno scolastico 2020/2021 Successivo: 14 settembre: al via la scuola in sicurezza »


I migliori annunci di lavoro e stipendi per Metalmeccanica Carpentiere Su Disegno\nDescrizione. Ricerchiamo carpentiere addetto alle lavorazioni meccaniche tramite l'uso di macchine... Si richiedono capacità di lettura del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura...\nJob description. AxL Business Unit di Sacile seleziona per azienda metalmeccanica zona PORDENONE un a... Il candidato ideale è un carpentiere di strutture metalliche capace di leggere il disegno tecnico e...\nRicerchiamo carpentiere addetto alle lavorazioni meccaniche tramite l'uso di macchine utensili come tornio e fresa tradizionali per azienda metalmeccanica del territorio.Si richiedono capacità...\nRicerchiamo carpentiere addetto alle lavorazioni meccaniche tramite l'uso di macchine utensili come... Si richiedono capacit di lettura del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura. Si valutano...\nOPERAIO/A SALDATORE/TRICE CARPENTIERE/A\nMAW Men At Work cerca OPERAIO A SALDATORE CARPENTIERE per azienda metalmeccanica zona Motta di Livenza... con esperienza anche minima in officine meccaniche, si occuperà usando il disegno tecnico di tagliare e...\nLavoropiu' Spa. Agenzia per il Lavoro. seleziona, per azienda metalmeccanica, un CARPENTIERE con... taglio piegature lamiere, saldatura, montaggio su disegno per assiemaggio di carpenteria, lavori di...\nAgenzia per il lavoro, ricerca, per azienda metalmeccanica, nei pressi di Monfalcone, CARPENTIERE MECCANICO con minima esperienza nella mansione, si richiede lettura del disegno tecnico e...\nADDETTO-A CARPENTERIA /SALDATURA A FILO.\nAxL Business Unit di Sacile seleziona per azienda metalmeccanica zona PORDENONE un a ADDETTO A... Il candidato ideale è un carpentiere di strutture metalliche capace di leggere il disegno tecnico e...


[RISOLTO] – Hard Disk Lento all’Avvio - EaseUS\n> Soluzioni > Recupero di Hard Drive > [RISOLTO] – Hard Disk Lento all’Avvio\n29/04/2022 Modificato da Elsa in Recupero di Hard Drive\nIl mio hard disk funziona lento, cosa posso fare?\n“Boungiorno a tutti, sono qui per chiedere l’aiuto! Ho salvato numerosi file importanti sul hard disk esterno Seagate. Quando provo al accedere al hard disk, è sempre lentissimo. Posso risolvere questo problema?”\nPerché hard disk lento all'avvio?\nÈ davvero disperato quando ti trovi di fronte a questa situazione. Prima di correggere questo errore, è necessario conoscere il motivo per cui il disco rigido esterno è lento all'accesso. Le cause possibili sono:\nIl tuo disco rigido esterno è stato attaccato da virus\nIl hard disk esterno ha settori danneggiati\nIl disco rigido non viene alimentato con energia sufficiente\nTroppi programmi funzionano con il disco\nStai scaricando contemporaneamente troppi file sul disco\nIl driver del disco è o danneggiato\nIl disco rigido esterno sta per morire\nCome risolvere il problema hard disk lento all’avvio\nSoluzione 1. Scansionare il tuo computer per cercare virus\nQuando il tuo disco rigido diventa lento all'accesso, devi prima eseguire un software antivirus per fare una scansione sul tuo computer. Se vengono rilevati virus, malware o altre minacce dal programma, eliminarli. Se il programma non riporta alcun problema, passa alle soluzioni successive per risolvere il problema.\nSoluzione 2. Controllare e riparare i settori danneggiati\nPasso 1. Aprire la proprietà del hard disk esterno\nPasso 2. Su questa pagina, cliccare “Strumenti”, e poi “Controlla”, questa opzione consente di individuare errore del file system nell’unità\nPasso 3. Seguire la guida a completare il processo per controllare e riparare file system.\nSoluzione 3. Ripristinare o recuperare dati da hard disk danneggiato o inaccessibile\nSe il tuo disco rigido esterno diventa inaccessibile, è meglio ripristinare i dati dal disco rigido. In realtà a differenza di recuperare i dati persi da un disco normale, è più difficile recuperare i dati da un disco rigido danneggiato o inaccessibile. Quindi è abbastanza importante trovare un software di recupero dati potente e facile da usare.\nEaseUS Data Recovery Wizard, uno strumento affidabile ha aiutato numerosi utenti a recuperare file o dati persi su hard disk, o da scheda SD non riconosciuta, da micro SD non rilevata, ecc in modo facile. Continua a leggere il testo e segui la guida per ripristinare i tuoi dati.\nPasso 1. Scarica e lancia EaseUS Data Recovery Wizard sul computer, seleziona il hard disk dove hai perso dati, clicca sul pulsante "Scansiona".\nPasso 2. Il software di recupero dati inizierà subito una scansione per cercare dati persi su hard disk, si prega di attendere con pazienza.\nPasso 3. Dopo la scansione, puoi visualizzare in anteprima questi dati o file recuperabili elencati, e seleziona quelli desiderati cliccando "Recupera". Puoi anche trovare velocemente i file tramite le funzioni "Cerca" o "Filtro".


Ricetta: Zuppa di pesce. Cucina spagnola | spain.info Italia\nIngredienti per 4 persone: 1400 g di pesce di scoglio (triglie, pagelli, merluzzetti bruni, doradi, scorfani...) 500 g di coda di rospo 1 g testa di merluzzo 12 vongole 1 cipolla 3 carote 2 pomodori ½ bicchiere di brandy 2 porri 200 g di pane tipo baguette 3 cucchiai di olio d’oliva Acqua Sale\nSi mette sul fuoco una pentola con acqua e sale e si mette mezza cipolla tagliata a pezzi e un porro. Si aggiunge poi il pesce a pezzetti e si lascia cuocere per 15 minuti. Si mette da parte il pesce, a pezzetti e senza spine e si passa il brodo per un colino. Si scalda l’olio e si aggiungono l’altra metà della cipolla, l’altro porro, le carote a pezzi e i pomodori, pelati, a pezzi e senza semi. Terminato il soffritto, passarlo in un passaverdura e colarlo con un colino. Versarlo in una casseruola e lasciare sul fuoco per altri 15 minuti. Aggiungere le vongole aperte e flambare il tutto con il brandy. Mettere in una pentola con il brodo, il pane duro tagliato a pezzettini e il pesce a pezzi.\nTempo di cottura:\t1 ora e 15 minuti


A colpi di penna: Ricordi\nQuesto è il link di un'intervista a cui tengo molto, anche se da allora sono molto migliorata. L'affezione nasce da una serie di relazioni che la rete ha provveduto a creare, tanto che oggi ho la possibilità di collaborare con l'intervistata. Ai tempi della guida di Supereva non ero nemmeno pubblicista. Mi ero innamorata del libro della Nardini su Jean Claude Izzo e desideravo contattarla. Così ho fatto e oggi la Nardini è tra i miei punti di riferimento. Se mi volto, mi rendo conto di averne fatta di strada. Ho puntato tutto sulla scrittura, sulla semplicità apparente, sulla fluidità dei concetti, centellinando parole. Scrivere per comunicare è come suonare il violino. Almeno per me, si intende. Ho stretto la mano a tanta gente, ascoltato voci e anime, attraversato i corridoi del Mattino, di La Repubblica, del Corriere del Mezzogiorno e consumato tasti e fogli. Eppure non mi sento una giornalista. Perché? Credo sia dovuto alla mancanza di un compenso, di una retribuzione, che mi induce, mio malgrado, a cercare altri tipi di lavoro. Perciò di tanto in tanto rileggo la Nardini, per illudermi che l'umiltà e un pizzico di bravura possano, prima o poi, regalarmi un sogno. Se così non fosse non importerebbe. La scrittura fa parte di me e prescinde anche dal giornalismo.\nPubblicato da Marina Bisogno a 06:45


Lavoratori, malattia e visite fiscali: le novità Inps dal 2015 - GreenBiz.it\nGiovedì, 05 Febbraio 2015 18:08\nReperibilità, orari delle visite fiscali e tutte le novità per i lavoratori in malattia, per chi lavora nel settore pubblico e per chi lavora in aziende private.\nNOVITA’ DALL’INPS – Le novità sono varie, l’Inps le ha comunicate con una sorta di guida e valgono sia per i dipendenti del pubblico impiego che per chi lavora nel comparto privato.\nPUBBLICO IMPIEGO – Di questa categoria fanno parte i dipendenti della pubblica amministrazione in senso lato, i dipendenti statali, gli insegnanti, i dipendenti degli enti locali, dei Vigili del fuoco, della Polizia, dell’Asl, i militari.\nReperibilità: 7 giorni su 7, compresi quelli non lavorativi, i festivi, i prefestivi e il weekend. Eccezioni: nessun obbligo di reperibilità in caso di malattie di entità rilevante che richiedono cure salvavita, di infortuni di lavoro, di patologie documentate e identificate le cause di servizio, di quadri morbosi inerenti alla circostanza di menomazione attestata, di gestazione a rischio.\nVisita fiscale: può avvenire dalle ore 9 alle 13, dalle 15 alle 18. I lavoratori dovranno quindi farsi trovare dal medico fiscale presso la residenza indicata nella documentazione di malattia in queste fasce. Nella stessa sede dovranno attendere un’eventuale visita fiscale inviata dal datore di lavoro o dall’Inps. L’assenza nel luogo indicato comporta la perdita del trattamento economico di malattia, salvo un caso di forza maggiore o che abbia reso indifferibile altrove la presenza del lavoratore nelle fasce di reperibilità. Qualora la visita fiscale sia avvenuta, i lavoratori sono esenti.\nSETTORE PRIVATO – Fanno parte di questa categoria tutti gli altri lavoratori, quindi in buona sostanza chi lavora per aziende private.\nReperibilità: 7 giorni su 7 dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19. Visita fiscale: in questo caso l’assenza del lavoratore nel luogo indicato comporta la perdita del 100% della retribuzione per i 10 dieci giorni di malattia e del 50% per i giorni seguenti. Nel caso il lavoratore non sia reperibile, ha 15 giorni per comprovare l’assenza evitando la detrazione conseguente dal proprio stipendio.\nQUANDO SI RISCHIA IL LICENZIAMENTO – Naturalmente, la causa principale è l’assenza del lavoratore al momento della visita fiscale ripetuta, che integra giusta causa, anche se si fa riferimento a casi arrivati alla Cassazione, per cui il dipendente in questione sommava l’assenza ad altre condotte sanzionate disciplinarmente negli ultimi 2 anni.\nRETRIBUZIONE – Lo stipendio va a calare progressivamente: 100% da inizio malattia al nono mese incluso; 90% dal decimo al dodicesimo mese; 50% dal tredicesimo al diciottesimo mese di assenza.\n#PartiteIva: regime dei minimi, tutte le novità dal 2015\nI lavoratori italiani si ammalano di Lunedi'\nJobs Act, ok della Camera: i 5 punti del 'decreto lavoro'


QUANDO LEI ERA BUONA Philip Roth Recensioni Libri e News\nHomeNarrativa nord-americanaQUANDO LEI ERA BUONA Philip Roth\n2 Aprile 2022 Redazione Narrativa nord-americana 0\nLucy Nelson è la protagonista, entra in sordina perché la prima parte del libro introduce la sua famiglia, di cui vengono presentati i membri principali, che avranno grande peso nell’esistenza di Lucy, delle sue scelte, delle sue “sbandate”. Una madre succube e inerte, un padre ubriacone e debole, dei nonni incapaci di imporsi ma a loro modo accoglienti e amorevoli.\nLucy conosce Roy, inizia a frequentarlo in un groviglio inestricabile di legami familiari.\nSembra che le cose funzionino, inizia la vita all’università ma poi Lucy resta incinta e la lucidità comincia ad alternarsi all’allucinazione, al ricordo e al rimpianto di genitori che non hanno saputo esserci, alla fermezza di decisioni che vanno prese, salvo essere ritrattate al minimo dubbio, perché Lucy non può reggere da sola il peso di un’esistenza che per lei non è mai stata appagante, ma costruita, difesa e, infine, abbandonata quando la ragione inizia a vacillare.\nRoth parla ancora di legami di famiglia, di aspirazioni personali, di una società che viene sempre precisamente delineata, che talvolta sembra lontana, ma non lo è affatto.\nLe novità in libreria de iL Passaparola dei Libri – APRILE 2022


Uomo senza vestiti entra in campo: panico allo stadio, succede di tutto (video)\nHome Calcio Uomo senza vestiti entra in campo: panico allo stadio, succede di tutto...\nIl calcio non smette di regalare emozioni e non sempre sono legate ai gol: un uomo nudo entra in campo e viene rincorso per minuti da tutti.\nIl calcio è strano dice spesso il telecronista Fabio Caressa e come dargli torto: gol assurdi, giocate da fantascienza, bizzarrie, papere, interventi clamorosi, arresti in campo e chi più ne ha più ne metta. Tra le cose più assurde che succedono sui campi di calcio c’è sicuramente l’invasione di campo, azione che genera sempre ilarità o fastidio a seconda di chi sta guardando la partita… in questo caso fu un misto di risate, panico e ribrezzo.\nPanico allo stadio, non perché un uomo che fa invasione sia pericoloso o nocivo, ma perché se l’uomo che fa invasione di campo è nudo inevitabilmente non tutti potrebbero gradire lo spettacolo.\nArmato di tanto fiato, coraggio e vestito solo di una sciarpa, un uomo nudo arriva dalla curva e invade il campo soffiando il pallone al portiere che aveva appena ricevuto uno scarico indietro dal difensore durante un’azione di costruzione dal basso.\nImmediatamente steward, polizia e qualche calciatore provano ad arrestare la corsa del bianchiccio e panciuto uomo armato di sola sciarpa mentre con le pudenda al vento corre su e giù per il campo, e la corsa dura anche parecchio perché si fa un minuto buono prima di uscire scavalcando i cartelloni pubblicitari e uscendo da un tunnel della tribuna e far perdere le tracce di sé, per poi rientrare qualche minuto dopo ed inscenare la stessa fuga dentro al campo.\nLe telecamere mostrano gli spalti dove impazzano scene di divertimento puro, incitamento sfrenato, vergogna e panico per l’orrido spettacolo.\nUomo nudo in campo: realtà o finzione?\nFinzione, state tranquilli. Non che non sia successo mai, anzi, sono innumerevoli le invasioni diventate celebri per esser state fatte da uomini o donne nudi che iniziano una fuga in campo di diversi minuti prima di venir placcati e portati via.\nQuesta però nello specifico caso fu una trovata pubblicitaria molto simpatica, poi ripresa anche nel 2005 dalla FIAT che in Italia ne pubblicò una sorta di remake con la voce imitata di José Altafini a commentarla che pronunciava la frase poi divenuta celebre “incredibile amici, un uomo nudo che schifo!“.\nPrevious articleJennifer Lopez sensualissima a 52 anni: seno strabordante e fisico scolpito\nNext articleLaura Pausini, giovane e sensuale sotto la pioggia: fan in delirio, mai vista così


La mia prima volta | Forum di Giardinaggio.it\nCiao a tutti! Mi presento sono Marco e vivo nella provincia Sud di Roma. Mi sono insediato da qualche tempo nella mia nuova casa (ancora da finire però ) ed è arrivato finalmente il momento di sistemare il giardino. Premetto che sto leggendo praticamente tutto il forum da una decina di giorni, per cui cercherò di chiedervi consiglio soltanto sui punti dove sono in dubbio. Il giardino si sviluppa su circa 600mq e ho intenzione di stendere del prato pronto per velocizzare il tutto (ho già preso contatti con Bindi). Procederò in due step, 100mq i primi di maggio e il resto primi di giugno perché devo fare dei riempimenti.\nHo letto dei vari passaggi per la preparazione del terreno e mi sembrano abbastanza chiari, per cui evito di ripeterli. Ora però i problemi. Ho diserbato due settimana fa con "Diserbo totale" 300ml per 10l di acqua per circa 100mq, temperatura ottimale. dopo una settimana si è ingiallito molto, ma non tutto. Per cui ho deciso di ripassare con una dose leggermente maggiore. Continua ad appassire ma qualcosa di verde ancora c'è... possibile che ci voglia così tanto?? Poi nel momento in cui si è secca che faccio? La taglio con un decespugliatore e poi freso il terreno o va estirpata con una vanga?\nComposizione del terreno... Ho fatto analizzare il mio terreno (fortuna ha voluto che sono passati due geologi della regione per analizzare il terreno agricolo e ci ho infilato in mezzo un campione del giardino :ciglione e, anche se sono in attesa dei risultati, sembra che sia particolarmente sabbioso, con un ph basico ma abbastanza povero. Ora posso tenere questo tipo di terreno aggiungendo un 15/20% di torba e magari un pò di stallatico così da abbassare anche un pò il ph? O secondo voi devo cmq aggiungere sabbia? Ovviamente vorrei evitare perché il budget a disposizione non è che sia grandissimo!\nDove devo fare riporto di terra invece devo aggiungerne 20/30 cm su una base però tufacea... ora l'idea è quella di scavare per almeno un metro per levare questa terra dura (ci sono passati sopra anche un infinità di camion) e poi riempire. Però pensavo... se in quel punto ci deve essere soltanto prato che non scende sotto i trenta cm potrei anche pensare di lasciare così com'è o mi consigliate comunque di levare un bel po di tufo?\nInfine la domanda delle domande... Micro o Macro???? La scelta in particolare sarebbe tra i modelli Aries o Roma di Bindi. Diciamo il cuore direbbe micro ma la testa macro... ma voi che mi consigliate? I miei dubbi sulla microterma sono prevalentemente due: se mi attecchisce anche su un terreno non così perfetto e se resiste ad un paio di cani che ho intenzione di prendere tra un po' di tempo. Scusate dimenticavo... esposizione a sud, sole praticamente tutto il giorno.\nVi ringrazio in anticipo e a breve vi rompo le scatole anche in altre parti del forum!\nCiao e benvenuto, dopo la tua chiara spiegazione andrei dritto al sodo.\nVista la tua posizione (quanto disti dal mare?), l'esposizione del tuo prato e la presenza di bau bau futuri io ragionerei con la "testa" e opterei per una macro....te lo scrivo con il cuore da micro..\nPuoi analizzare il terreno tu stesso facendo questo test ed avere i risultati già da domani.\nTi allego anche questo link dove puoi vedere un prato pronto macroterma posato lo scorso anno viste le dimensioni del tuo prato così da farti un idea.\nNon l'hai scritto e quindi ti faccio questa domanda.......hai già un impianto di irrigazione? :confuso:\nSeguiranno altri consigli da altri utenti più esperti di me.\nDisto dal mare circa 5km. Il test lo avevo già fatto ma praticamente non si distinguevano strati per cui pensavo avessi sbagliato qualcosa. Ora lo rifaccio. L'impianto di irrigazione lo sto progettando. Intanto una buona notizia: stasera le infestanti sono quasi tutte appassite\nQuoto Max ( io sono macrotermico ) posta la foto del terreno e del giardino. Poi sceglieremo con i guru la macro idonea ..... Dato il cane se sei intenzionato a tagliare spesso io andrei su Yukon o paspalum\nDomattina faccio delle foto e le posto. Per la tipologia di prato mi devo dirigere verso l'offerta della bindi Prato pronto, perchè onestamente mi ha fatto un pezzo che mi ha scioccato (in positivo)! La paspalum c'era sicuramente perché la ricordo, la Yukon non ricordo. A noi piaceva molto la zoysia matrella.\nRivisto ora il listino... La paspalum c'è, paspalum vaginatum. La Yukon non c'è. Ho visto alcune foto, anche questa è molto bella. Differenze?\nLa matrella è molto fine e molto bella ma un po' più difficile da tenere sentendo i guru del forum.... Io ne ho un po' in alcuni vasetti ed è gradevolissima. Il cane però mi farebbe propendere sempre per il cynodon. Ottimo Bindi, sinonimo di qualità per le cultivar che hanno..... Ripeto soprattutto la Yukon. Se vai in faq trovi esempi di Yukon dalla velocità SPAVENTOSA. certo, va rasata ogni 5 giorni e ha una dormienza superiore alle altre macro\n......di Yukon dalla velocità SPAVENTOSA. certo, va rasata ogni 5 giorni e ha una dormienza superiore alle altre macro\nPiano piano con la dormienza invernale della Yukon .....è tutto da discutere\nCon cosa intendi irrigare? Acqua del Sindaco (Ignazio Marino?) o Falda?\nNo no falda... E non di marino :-D\nConsiderate che è stato fatto da un paio di ore, ma non è che si discosta da quello che ho fatto in precedenza... Voi che ci capite???\nIo a parte uno strato molto sottile di un paio di millimetri nella parte più alto non vedo altro.\nLa foto è troppo piccola e c'è un riflesso .. io non riesco ad interpretare il risultato.\nSe ci cliccki sopra si ingrandisce, cmq è vero c'è un riflesso, più tardi cerco di farla meglio\nCon questa va meglio?\nDa questa foto sembra esserci parecchia sabbia (che chiulo), se vuoi fare le cose al top aggiungici ca 1-2cm (10-20lt/mq) di torba o compost e magari anche dello stallatico pellettato (il quantitativo dipende dal prodotto ... indicativamente 25kg/100mq potrebbero bastare) e mescola tutto assieme fino a ca 15cm di profondità ... otterrai un suolo da fare invidia\nFacciamo cosi...mi presti 95mq di top soil? Prometto di ridartelo in ottimo stato tra circa due anni diciamo....con award inclusa....\nCribbio quanta sabbia!\nincredibile........allora esistono i terreni sabbiosi in Italia!!!!!!!!!!!!!!! Guarda, già mi immagino che il giardiniere medio, vedendo il tuo terreno, avrebbe detto testuali parole: "Che schifo, troppa sabbia. Dobbiamo portare un paio di camionate di terra (leggasi argilla il più delle volte); hai mai visto te nascere l'erba sulle spiagge????"\nTi giuro, l'80% direbbe proprio così\nSei proprio fortunato, parti già con l'ottanta per cento dei lavori fatto , come dice il buon Cigolo e il buon Max al contrario di tutti noi dovrai aggiungere solo un po di torba e di stallatico.\nPS: L'altro giorno parlavamo di macroterme. Giusto per scrupolo, lo sai che le macroterme in inverno vanno in dormienza vegetativa (smettono di crescere e ingialliscono) vero? Sia mai che non l'avevi notato, arrivi a gennaio e scopri che il tuo prato è giallo e ci mandi tutti a ....\nIn compenso nei mesi estivi (quelli che contano :fischio per la tua zona sarà PODEROSO e di una bellezza che i prati inglesi (mix di microterme) se la sognano :lingua:. Loro microtermici a luglio staranno a lottare con un simpatico funghetto di nome Pythium Blight.....fosse almeno buono come un cardoncello.....\ne di una bellezza che i prati inglesi (mix di microterme) se la sognano (*)\n(*) esclusi i prati degli ospiti del reparto microterme\nLoro microtermici a luglio staranno a lottare con un simpatico funghetto di nome Pythium Blight.....\nSciacquati la bocca con 10g di fosfito diluito in 1 bicchiere d'acqua\nGrappino ha fatto bene a specificare un particolare non da poco...la dormienza delle macroterme. Nelle faq macro trovi molti link e foto utili.\nInoltre di pro le macro hanno che si ammalano molto meno rispetto le microterme sono molto resistenti sia al clima torrido delle nostre parti sia al calpestio e molto belle anche da vedere.......detto questo con tutta quella sabbia una macro è sprecata e quindi semina un prato di microterme...... lol\nE invece io ci vedo sempre più un cynodon tagliato a 15-20 mm\nAzz questo è un colpo basso....sigh sigh.....\nse non la finite chiamo il caposala!!! uno che abita nel centro italia deve solo scegliere se vuole il prato bello in estate o in inverno e poi procedere, anche se ha soldi che gli avanzano perché sia pur realizzando tutto con cura quando arriviamo a 38°C ai voglia a sventolarlo!!!\nBenvenuto montecristo!!! se hai un cane spero comunque che non soggiorni troppo a lungo sul prato perché altrimenti non c'è zoysia japonica che tenga...\nFinalmente una buona notizia!! Allora aggiungo sicuramente della torba nei quantitativi suggeriti e del stallatico. Purtroppo la gioia è solo a metà e quel terreno c'è l'ho solo per circa 200m... Sul resto devo riportare terra (parecchi centimetri) e onestamente non so come sarà. Il bello che questa sabbiosa l'ho sparsa in giro... Arghhhh... Se lo sapevo me la conservavo!!\nGrappino lo so che va in dormienza (l'ho imparato da voi! ) ed è proprio l'elemento che mi lasciava perplesso. Anche perchè ho delle vetrate enormi che danno sul giardino e avere un prato verde anche d'inverno mi fa parecchia gola. Ma alla fine credo che optero per la Zoysia Matrella anche perché una microterma avrebbe bisogno di una maggiore cura che non so se potrei riuscire a garantire, soprattutto perché sono alle prime armi. Ho pensato anche che magari fra qualche anno posso pensare di sostituirla visto che credevo che costasse molto di più al metro.\nIn ultimo vi posto alcune foto... Questa è la parte con la terra buona.\nQuesta invece è quella con la terra da aggiungere (spero arrivino settimana prossima)... La macchina al momento è parcheggiata sul giardino :-D\nInfine il terreno.\nOra scusate... Tutta quell'erba come la levo??? (è già secca...)\nUltima modifica di un moderatore: 20 Aprile 2014\nSe non ci sono grossi sassi in superficie darei una passata con la rasaerba asportanto la risulta ... se non puoi far così l'alternativa che mi viene in mente è il decespugliatore .. se non hai nemmeno quello con un falcetto togli almeno la roba più alta .... se devi fresare non è necessario (anche se è preferibile) asportare tutto il secco. Dopo aver fresato presta particolare attenzione nel livellarlo .. anzi, dopo aver fresato e livellato, ti consiglio di attendete un'abbondante pioggia affinchè si assesti ed emergano altre imperfezioni che poi aggiusterai prima della posa dei rotoli ... tieni a mente che aggiustarli successivamente sarà molto laborioso ed anche dal lato estetico un prato livellato è tutt'altra cosa.\nConsiglio per la mia prima trasemina\nAntigerminello, la mia prima volta


N. R.G. registro generale appello lavoro 983/2018\nLA CORTE D’APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO\ndr. Giovanni Picciau Presidente dr. Giovanni Casella Consigliere\ndr Maria Di Paolo Giudice Ausiliario relatore ha pronunciato la seguente\nnella causa civile in grado di appello avverso la sentenza n 2832/2017 del Tribunale di Milano iscritta al n. r.g. 983/2018 estensore Giudice dr.ssa Dossi discussa all’udienza collegiale del 22 marzo 2021 ,promossa da (C.F. R), con il patrocinio dell’avv. CARTA EMANUELE e dell’avv. CARUSO SEBASTIANO BRUNO elettivamente domiciliato in VIA PERUGINO, 9 20135 MILANO presso il difensore avv. CARTA\nFONDAZIONE TEATRO ALLA SCALA DI MILANO (C.F. 00937610152), con il patrocinio dell’avv. RAMPOLLA AMEDEO e dell’avv. CORBANI RICCARDO elettivamente domiciliato in VIA BORGOGNA, 8 20122 MILANO presso il difensore avv. RAMPOLLA\ncontrariis reiectis, riformare l’impugnata sentenza emessa dal Tribunale di Milano, in persona del Giudice dottoressa Giulia Dossi, distinta dal numero 2832/2017, pubblicata il 29 gennaio 2018, non notificata, solo nella parte in cui non ha accolto le domande proposte in primo grado dalla ricorrente G., confermandola in ordine al riconoscimento che la Fondazione Teatro alla Scala di Milano ha posto in essere, nei confronti della ricorrente, condotte in violazione dell'art. 2087 c.c., che hanno provocato un danno non patrimoniale alla sua persona, condannando la medesima Fondazione al risarcimento di detto danno; in particolare,cosi statuire:1. accertata la responsabilità della Fondazione Teatro alla Scala di Milano, con sede in Milano,via Filodrammatici, 2, in persona del suo Presidente in carica, quale datore di lavoro, a cagione dei descritti comportamenti, ascrivibili a mobbing, ovvero, quantomeno, a straining ed, in ogni caso, posti in essere in violazione degli obblighi derivanti al datore di lavoro dall’art. 2087 del c.c., della richiamata normativa a tutela della salute del lavoratore e del Codice Etico, adottato dal Teatro ed anch’esso richiamato; accertato il nesso causale tra i descritti comportamenti datoriali ed i denunciati danni alla persona ed alla professionalità. Condannare la predetta Fondazione Teatro alla Scala di Milano, in persona del suo fidente in carica, a risarcire, per le esposte causali, in favore della ricorrente: tonfai danno non patrimoniale alla persona (costituto dal danno biologico, da quello esistenziale e da quello morale) quantificato nella somma di € 127.695.70 ovvero nella diversa somma, maggiore o minore che la Corte d’Appello dovesse ritenere dovuta, anche in relazione ad un diverso criterio di determinazione, anche temporale e di quantificazione dei singoli aspetti del danno non patrimoniale alla persona; oltre, in ogni caso, interessi e rivalutazione monetaria dalla data del sorgere del credito al soddisfo; b) il danno patrimoniale per perdita di chance, quantificato, in via equitativa, alla data di cessazione del rapporto di lavoro, nella somma di € 66.824.96. pari alle differenze retributive tra il trattamento economico ricevuto e quello di pertinenza della prima ballerina, quantificate nella perizia contabile versata agli atti del giudizio di primo grado, accresciute dagli interessi e dalla rivalutazione monetaria; bl) nonche nelle ulteriori somme che la ricorrente avrebbe percepito, sino alla data della pronuncia e a titolo di trattamento -pensionistico, ove ella fosse andata in quiescenza con la qualifica di prima ballerina; b2) ovvero, in via subordinata, quantificando il danno patrimoniale per perdita di chance secondo il diverso criterio prescelto dalla Corte d’Appello e nella diversa misura rispetto a quanto sopra richiesto sub b) e bl); b3) somme, in ogni ipotesi, tutte da accrescere con i maggiori importi dovuti per interessi e rivalutazione monetaria dal sorgere dei singoli crediti al soddisfo; c) il danno patrimoniale per lesione accertata da mobbing (c.d. LAM), quantificato nella somma di € 70.280.85 ovvero nella diversa somma, maggiore o minore, che la Corte d’Appello dovesse ritenere dovuta, per la medesima causale oltre, in ogni caso, interessi e rivalutazione monetaria dalla data del sorgere del credito al soddisfo (il risarcimento di questa ultima voce di danno viene richiesto per il caso in cui la Corte dovesse ritenerla cumulabile con il risarcimento da perdita di chance);d) detrarre, in ogni caso, dal maggiore risarcimento al quale auspicabilmente sara condannata la Fondazione appellata in favore di o, a titolo di danno non patrimoniale, la somma, pari a complessivi € 30.000.00, liquidata dal Tribunale in suo favore e gia versata dalla Fondazione Teatro alla Scala di Milano.Con ogni conseguente regolamento delle spese legali inerenti Fintero giudizio. Per l’effetto: -t ' condannare la Fondazione resistente al pagamento delle spese del primo grado, in misura maggiore di quanto disposto dal Tribunale comprensiva, in ogni caso, dell’intera spesa relativa alla consulenza tecnica d’ufficio espletata in primo grado (posta, nella sentenza impugnata, per meta a carico di ciascuna delle parti);- condannare la Fondazione resistente al pagamento delle spese legali dell’odierno grado. Detrarre, in ogni caso, dalla somma auspicabilmente maggiore, a cui sarà condannata dalla Corte la Fondazione appellata, quanto già liquidato, al medesimo titolo, dal Tribunale e versato in favore di asso.\nPER FONDAZIONE TEATRO ALLA SCALA DI MILANO Voglia l’Ill.mo Giudice adito, Rigettare nel merito il gravame in quanto infondato in fatto ed in diritto;Riformare la Sentenza nella parte in cui riconosce la sussistenza di un danno non patrimoniale in capo alla signora o, liquidato in euro 30.000, e per l’effetto accertare e dichiarare l’infondatezza di tale pretesa con condanna della ricorrente alla restituzione dell’importo anzidetto alla odierna appellata. Con vittoria di spese, competenze ed onorari, del doppio grado.\nLa Sig.ra o, già ballerina nel corpo di ballo della Scala, collocata in quiescenza nel 2013, ha adito il Tribunale di Milano denunciando una serie di comportamenti vessatori posti in essere dalla Fondazione ai suoi danni nel corso del rapporto di lavoro. In sintesi, la G. ha lamentato la mancata attribuzione di ruoli importanti (nonostante fosse una professionista il cui talento era stato riconosciuto persino dal Nureyev, che la aveva voluta tra i suoi “ pupilli”) . Ciò aveva ostacolato la sua carriera, togliendole la possibilità di ricoprire la posizione di solista. Praticamente, ha affermato, dal 34^ anno di età le era stata sottratta qualsiasi possibilità di esibirsi sulle punte. A ciò si erano aggiunti comportamenti abbastanza “ pesanti “ da parte del datore di lavoro, segnatamente del Direttore , che la stessa riteneva, tra l’altro, causa della mancata assegnazione dei ruoli cui aspirava.\nA causa di tale frustrante trattamento era entrata in una forte depressione, per cui era in cura dal 2005.\nIn ragione della situazione sopra descritta, aveva chiesto risarcimento danni a vario titolo: danno non patrimoniale alla persona, danno patrimoniale per perdita di chances, quantificato in relazione alla differenza retributiva tra stipendio in godimento e trattamento economico della prima ballerina, danno da mobbing.\nE’ stata espletata una approfondita istruttoria orale ed una CTU medica.\nA seguito dell’istruttoria orale il primo Giudice ha ritenuto provati gli atteggiamenti discriminatori lamentati dalla ricorrente.\nPur ammettendo che i criteri di scelta, nella professione della o, fossero discrezionali,( e certo non potesse darsi applicazione a principi di rotazione nella scelta dei ruoli delle varie rappresentazioni,) tuttavia dalle testimonianze era emerso che, almeno in vari casi, la non era stata scelta più per idiosincrasie personali che per problemi di merito artistico. Non ha però ravvisato in tali comportamenti intento persecutorio e strategia mirata, ossia gli elementi fondanti della fattispecie definita mobbing.\nRespinta anche la domanda risarcitoria relativa alla perdita di chances, per difetto di allegazione e prova.\nHa, invece, ravvisato illecito ai sensi dell’art. 2087 cc.\nLa CTU ha riscontrato in effetti lo stato di malattia lamentato nel ricorso, ma ne ha individuato la causa nel “ vissuto “ anche psicologico della o. Il che ha impedito di accogliere la domanda relativa al risarcimento del danno alla salute. Rigettate anche le varie eccezioni di parte ricorrente sul procedimento seguito dal consulente.\nHa invece riconosciuto, sempre sulla base delle testimonianze, l’esistenza di danno esistenziale, ossia un peggioramento della vita di relazione della o, conseguente alle problematiche vissute sul luogo di lavoro. Per la sua quantificazione, ha ritenuto di poter procedere equitativamente, prendendo come riferimento le tabelle milanesi relative al danno biologico, segnatamente alla voce inabilità temporanea,nella misura del 10%. Il calcolo ha preso in considerazione tutto il periodo per il quale erano stati provati gli atteggiamenti discriminatori e vessatori del datore di lavoro, cioè dal 2005 fino al collocamento in quiescenza, giungendo a quantificare la somma dovuta in euro 30.000,00=.\nLa Sig.ra ha proposto appello per i motivi che di seguito si illustrano.\nFondazione alla Scala resiste difendendo la sentenza e contestando la ritenuta responsabilità ex art 2087 cc.\nIl Collegio, accogliendo la richiesta di parte appellante, ha disposto una nuova CTU, il cui elaborato è stato depositato ed acquisito agli atti.\nIn osservanza delle linee guida emesse dalla Presidenza della Corte in attuazione delle disposizioni dettate per l’emergenza coronavirus, all’udienza del 22 marzo 2021, previa presentazione di note scritte, la causa è stata discussa e decisa come da dispositivo che si trascrive in calce\nCome primo motivo di appello la censura il capo della sentenza che , accogliendo le conclusioni della CTU di primo grado, contestate, ha escluso il riconoscimento del danno alla salute. Reiterando le proprie censure relativamente al procedimento seguito dal consulente, osserva che la sussistenza di un determinato “ assetto” caratteriale non implica nulla in tema di insorgenza della malattia. Ogni malattia /stress deriva da reazioni a fattori esterni; in sostanza, si può essere più o meno fragili, ma questo non elimina il ruolo causale di una disgrazia o di un evento o di una serie di eventi sullo stato di salute.\nCome secondo motivo di appello, contesta il capo della sentenza che ha rigettato la domanda di mobbing. Afferma che, se fosse corretto quanto ritenuto in sentenza, il lavoratore avrebbe di fronte una probatio diabolica in quanto non potrebbe mai provare l’intento persecutorio.\nIl terzo motivo di appello è incentrato sulla quantificazione del danno esistenziale, sempre, comunque, ricondotto alla fattispecie mobbing o straining..\nContesta, infine, come quarto motivo di appello, il mancato riconoscimento della domanda relativa al danno per perdita di chance, il cui fondamento ritiene di aver provato nel corso dell’istruttoria orale.\nIl primo motivo d’appello è fondato.\nIl Collegio, accogliendo le osservazioni della o, ha disposto nuova CTU. Non è, in effetti, sostenibile che la sussistenza di un determinato vissuto possa escludere, anche solo in parte, la rilevanza causale di fatti illeciti comprovati ( nel caso di specie, gli atteggiamenti discriminatori e vessatori ) nel deterioramento dello stato di salute di colui che ne è vittima. Sicuramente ogni persona reagisce ad eventi stressogeni con diverse modalità, riconducibili, anche, al proprio carattere ed alle proprie esperienze; ma questo non è un motivo valido per escludere l’efficacia causale degli eventi stessi su uno stato di malattia, ove ne sia provata sia l’esistenza sia il nesso causale . Per fondare eventuale responsabilità è sufficiente, quindi, che la condotta, dolosa o colposa, dell’agente abbia avuto efficacia causale anche solo a livello di concausa, nella produzione dell’evento dannoso . “ come sottolineato da questa Corte , un evento dannoso è da considerarsi causato sotto il profilo materiale da un altro se, ferme restando le condizioni, il primo non si sarebbe verificato in assensa del secondo… quando la sua condotta abbia concorso, insieme a circostanze naturali, alla produzione dell’evento, l’agente deve rispondere per l’intero danno, che altrimenti non si sarebbe verificato “ ( Cass 13400 dell08. 6. 2007; n. 15183 del 19. 7. 2005)- Il noto principio della irrilevanza del fattore, anche se concausale, non interruttivo.\nLa nuova CTU, i cui esiti, sostanzialmente, non sono contestati dall’appellante, se non con riferimento alla quantificazione del risarcimento, ha completamente ribaltato quella svolta in primo grado.\nE’ bene subito chiarire che la sussistenza di comportamenti lamentati, fonte di responsabilità ex art. 2087 cc, che la Fondazione nega, sono in realtà stati adeguatamente provati nel giudizio. Per la verità, la Fondazione nega la sua responsabilità in atto che, denominato “ memoria di costituzione ex art. 436 cpc “, non è stato notificato ( almeno, nel fascicolo non risulta prova della notifica) ma semplicemente depositato il 2. 11. 2018. Se, effettivamente, fosse stato proposto un appello incidentale, in difetto di notifica sarebbe inammissibili; come inammissibili sono le contestazioni della sentenza, nei capi che hanno visto la Fondazione soccombente, formulati in mera memoria di costituzione.\nTuttavia, si ritiene opportuno chiarire, in quanto la questione costituisce il fondamento della presente pronuncia.\nSi condivide la valutazione svolta dal Tribunale sulle risultanze istruttorie e la conseguente riconosciuta sussistenza della violazione degli obblighi di cui all’art. 2087 cc da parte della Fondazione. Si è appurato come la sia stata esclusa da vari cast con frequenza effettivamente notevole . Si noti, come anche rilevato dal Tribunale, che la Fondazione non ha mai allegato, sul punto, circostanze atte a giustificare le esclusioni lamentate, come, in tesi, una cattiva forma fisica ( o un fisico inadatto comunque al particolare ruolo), una qualsiasi carenza nell’espressione artistica, o simili.\nSignificativo che a difesa della si erano mosse anche le Organizzazioni sindacali ( cfr testimonianza ; lettera della ex direttrice del corpo di ballo e). In particolare, la teste e, nel descrivere l’incontro che si era tenuto tra il Direttore e, il Sovrintendente, e , appunto, le rappresentanze sindacali, precisa che lo stesso Sovrintendente aveva sollecitato il Direttore ad impiegare maggiormente la o. , dopo aver cercato di attribuire la responsabilità delle esclusioni ai registi, era uscito dall’incontro molto seccato, dichiarando che a quel punto le cose sarebbero state più difficili per la o.\nD’altra parte, il citato a, primo ballerino, racconta di aver egli stesso proposto la ad un regista nel ruolo di regina nella Bella Addormentata , ma questi aveva rifiutato. I motivi: la era “ vecchia” ( all’epoca non aveva ancora 40 anni) e poi non gradiva alcuni aspetti caratteriali della stessa . Lo scarso gradimento è espresso con un termine molto forte e poco garbato, che non si trascrive in sentenza ma è agli atti.\nChe ciò concreti una manifesta violazione degli obblighi di correttezza e buona fede che gravano sul datore ( irrilevante, come è noto, che i singoli comportamenti siano riferibili direttamente alla figura del “ datore”, o a quella dei suoi dipendenti e collaboratori, di cui comunque risponde ex art. 2049 cc) è decisamente non contestabile. Né è contestabile che sia stato provato il nesso tra la situazione lavorativa e le “ reazioni “ ad essa della G. ( si legga la testimonianza di Garritano, che attesta chiaramente il patimento provato dalla o, così forte da influire nettamente sul suo modo di vivere e di relazionarsi con l’esterno).\nChiarito questo, il CTU individua nell uno stato di disturbo dell’adattamento con umore depresso di tipo persistente, di grado medio grave. Spiega come si tratti di un disturbo caratterizzato da sintomi emotivi di risposta a eventi stressanti identificabili . I fatti di causa, comprovati, vengono ritenuti, in termini quantitativi e qualitativi, idonei a rappresentarne causa ( il CTU, ad abundantiam, precisa anche che non sussistevano patologie pregresse ).\nCon una serie di considerazioni specifiche ed approfondite, molto puntuali anche nel rispondere alle controdeduzioni di entrambe le parti, dando atto degli esami effettuati e della documentazione clinica esaminata ( che è allegata) il CTU accerta, quindi, lo stato di malattia, ( come il primo CTU) ma lo correla,dichiarandolo “ coerente”, allo stress subito in ambito lavorativo. Quantifica l’inabilità temporanea, protratta per 8 anni, nel 15% , i postumi invalidanti nella misura tra il 6 e il 10%.\nQuesto è il danno che deve, quindi essere risarcito.\nNon può trovare ingresso alcun riconoscimento relativo alla successiva patologia ( carcinoma mammario) da cui la ricorrente è stata colpita, non risultando alcun nesso eziologico con la sofferenza psichica .\nPer danno non patrimoniale da lesione del diritto alla salute deve intendersi l’insieme dei pregiudizi subiti dalla vittima, tutti, quindi sia come danno biologico che come sofferenza soggettiva . E’, tra l’altro, ovvio che qualsiasi lesione alla salute comporti sofferenza, fisica, psicologica , o di entrambi i tipi ( Cass 26972/2008). Per decidere sul suo ammontare, vanno acclarati, sulla base delle valutazioni medico legali, il carattere lesivo dei comportamenti contestati anche sotto il profilo della lesione alla dignità, ed i pregiudizi subiti a livello professionale, posto che lo svolgimento della professione è una delle forme in cui la personalità si esprime ( tanto più se si tratta, come in questo caso, di professione artistica).\nVero che la , come la Fondazione tende a rimarcare , presentando anche una specie di specchietto, ha preso parte a diversi, anche numerosi, spettacoli ( mai come solista); ma il punto non è questo.\nLa G. era una ballerina della Scala; è ovvio che abbia danzato in varie coreografie e spettacoli.\nNella domanda la stessa non si doleva che le fosse impedito di ballare , ossia di svolgere il proprio lavoro , per così dire, in via ordinaria, ma di “crescere”, di cimentarsi in ruoli più impegnativi che sentiva di poter ricoprire; specificatamente, che , in varie occasioni, in cui avrebbe avuto titolo a ricoprire un determinato ruolo, questo le sia stato rifiutato per ragioni non attinenti alle sue qualità artistiche.\nSi tratta di atteggiamenti molto gravi, che denotano l’esistenza di un ambiente di lavoro malsano ed un totale disinteresse per le ricadute che ciò poteva avere sulla dipendente, che non avrebbe potuto non reagire con sentimento di frustrazione e delusione. Sentimento particolarmente forte, poi, ripetesi, vista la natura dell’attività di cui si discute, e il fatto, non contestato, che alla non difettasse il talento.\nSi condivide, tuttavia, l’orientamento negativo della sentenza impugnata in punto di mobbing , e quindi si ritiene infondato il secondo motivo di appello.\nSe è pacifico che il datore di lavoro deve prestare attenzione alla tutela della salute fisica e psichica del lavoratore, esponendosi, in difetto, alle conseguenze risarcitorie dell’inadempimento a tale obbligo, perché si verifichi la fattispecie del mobbing occorre qualcosa di più.\nLa fattispecie mobbing non è tipizzata dalla legge . I suoi tratti caratteristici sono stati enucleati dalla giurisprudenza e , sinteticamente, si possono così riassumere: deve esistere una serie di comportamenti prolungati nel tempo, nemmeno necessariamente tutti illeciti, ma comunque preordinati al diretto e chiaro fine di danneggiare il lavoratore; deve, cioè, delinearsi chiaramente un quadro univoco persecutorio, posto in essere ad opera del datore, o diretto suo sottoposto ; l’evento lesivo ; il nesso eziologico.\nCome giustamente osservato dal primo Giudice, nella fattispecie delineata manca proprio l’intento persecutorio che non si colloca, come sembra ritenere l’appellante , in una dimensione soggettiva e “ intima “ del persecutore ( altrimenti sarebbe effettivamente una probatio diabolica per il lavoratore), ma deve in qualche modo esternalizzarsi ed estrinsecarsi in modo oggettivo.\nNon si deve, cioè, essere soltanto di fronte a singoli comportamenti, anche gravi, anche palesemente lesivi degli obblighi di cui all’art. 2087 cc, ma ad un atteggiamento unico, preordinato , secondo parametri di chiara ragionevolezza, allo scopo di arrecare il danno alla salute .\nLe varie condotte denunciate e comprovate dalla non appaiono ricollocabili in tale ottica. Vi sono stati, come già rilevato, comportamenti non rispettosi della sua dignità; vi sono state anche esclusioni palesemente ispirate a ragioni non artistiche in varie occasioni; ma quello che manca è il filo conduttore , atto a ricondurre il tutto in un unicum, finalizzato ad escludere totalmente la dall’ambiente lavorativo, ad isolarla, a renderla invisibile,a “ cacciarla”. Tanto che, come sopra accennato, alla non è stato impedito di svolgere la sua attività lavorativa che si può definire come “ ordinaria” , in difetto di un termine migliore.\nIl che porta ad escludere anche la sussistenza della più attenuata fattispecie dello straining, che , appunto, è un mobbing in cui le condotte non sono caratterizzate da continuità, ma che, in quanto appartenente alla fattispecie del mobbing, deve appunto manifestare lo stesso intento persecutorio.\nIl che, però, non esclude affatto la risarcibilità del danno patito ex art. 2087 cc.e . La domanda di parte appellante, non accoglibile sotto il profilo del mobbing, si interpreta ( in uno con la domanda relativa ad una migliore considerazione economica del danno “ esistenziale” già riconosciuto in sentenza) appunto in tal senso. L’esclusione della fattispecie mobbing non esclude a sua volta che il Giudice possa qualificare la domanda , riconducendola, appunto, alla violazione degli obblighi di cui all’art 2087 cc . Il datore di lavoro resta gravato comunque dall’obbligo di tutelare le condizioni di lavoro, a garanzia del lavoratore. Obbligo che, in generale, consiste nell’imporre il rispetto di quelle particolari misure che, secondo la particolarità del lavoro e l’esperienza comune, sono idonee a tutelare non solo l’integrità fisica, ma anche quella morale e psicologica del lavoratore. Nel caso di specie, l’obbligo di protezione avrebbe imposto alla Fondazione di vigilare affinchè la potesse quanto meno “ ballare come gli altri”, per usare le parole rivolte dal Sovrintendente al Direttore ( cfr testimonianza di e).Esortazione, quella del Sovrintendente, palesemente disattesa.\nProvato quindi l’inadempimento datoriale; provato l'elemento soggettivo, seguendo l’orientamento delle più recenti teorie che vedono anche l’inadempimento contrattuale come “ soggettivizzato “ o se si vuole “ colpevolizzato”; provato il nesso causale; provato il danno; si procede alla sua quantificazione.\nLa malattia insorta, nel suo duplice aspetto di diminuzione della funzionalità fisica e psichica ( invalidità temporanea) , e di postumi invalidanti, merita ristoro nei termini di legge, e quindi con l’applicazione delle tabelle del Tribunale di Milano vigenti al momento della decisione , di riconosciuta ( statisticamente) vocazione nazionale.\nLa quantificazione del danno deve garantire l’esame di tutte le circostanze del caso concreto,come sopra individuate.\nLe tabelle approvate il 10.3.2021 superano quelle precedenti non solo sotto il profilo dei valori monetari . Esse, infatti, sono frutto di un recepimento dei principi dettati dalla più recente giurisprudenza di Cassazione, soprattutto in punto di danno morale o sofferenza. Perseguono infatti l’intento di valutare in modo unitario il danno biologico ed ogni altra forma di danno non patrimoniale connesso alla lesione del diritto alla salute,mediante un incremento percentuale standard a titolo di ristoro del “ dolore “, riferita ad ogni tipo di lesione; salvi , ovviamente, aumenti ulteriori, (sempre in percentuali predefinite, ) là dove il danneggiato fornisca ampia allegazione e prova di elementi, appunto, ulteriori.\nIl CTU ha quantificato i postumi invalidanti collocandoli tra il 6 ed il 10% e l’ IT nel 15%.\nIl Collegio, valutata la gravità del quadro emergente dalla relazione del CTU, delle sofferenze psichiche patite dalla appellante; apprezzata anche l’estensione del periodo temporale durante il quale si è protratto l’inadempimento datoriale agli obblighi di cui all’art. 2087 cc, suscettibile solo per questo di aver più gravemente e soprattutto irrimediabilmente inciso sullo stato di salute della lavoratrice, ritiene equo accogliere la domanda della riconoscendo alla stessa il ristoro dovuto per danno biologico con postumi invalidanti nella misura del 9%.\nLa è nata il 28. 8 1967 e, conseguentemente, al momento della proposizione della domanda ( 2015) aveva compiuto 48 anni.\nIl punto base per danno biologico è pari a 2.097,83. Per la fascia da 1 a 9 l’aumento percentuale a ristoro del danno sofferenza è pari al 25% del punto base, ossia 524,46, per un totale punto di 2.622,29 che, moltiplicato per la percentuale di invalidità che il Collegio determina di riconoscere, porta l’ammontare del risarcimento per IP a euro 43.362,00\nNon si ritiene dovuto alcun altro aumento e/o personalizzazione , in quanto la non ha portato all’attenzione del Collegio ulteriori elementi, oltre a quelli compiutamente esaminati già in primo grado con riferimento al c.d danno esistenziale.\nA tale cifra va aggiunta quella spettante per l’invalidità temporanea. Le contestazioni mosse sul punto dalla Fondazione, e cioè che non può esistere un’ invalidità temporanea che dura 8 anni, sono prive di fondamento. Lo stato di invalidità temporanea consiste nello “ stato di malattia” che permane fino a che questa non si stabilizza, con o senza postumi. Non esiste una norma che regoli la durata massima di tale stato. Nel caso di specie, il periodo in cui la ha subito i comportamenti descritti cominciando a reagire fisicamente e mentalmente ( in negativo) è stato comprovato con inizio 2005, come da CTU, ed è cessato solo quando la stessa ha lasciato il lavoro ( 2013). Non sussiste quindi alcuna ragione per non riconoscere alla appellante il quantum dovuto, sempre in base alle tabelle citate, per tale periodo , per un totale di euro 18. 054, 01. Va detratto quanto eventualmente già corrisposto a titolo di danno non patrimoniale, come lealmente richiesto dallo stesso appellante.\nNon sono invece condivisibili gli ulteriori motivi di appello.\nL’appellante ritiene di aver provato che, in difetto delle condotte datoriali, siano esse state semplicemente adottate in violazione dell’art. 2087 cc o abbiano configurato mobbing, la\navrebbe , con ragionevole grado di probabilità, potuto ricoprire il ruolo di prima ballerina.\nIn realtà di tale conseguenza, e soprattutto della possibilità di conseguimento del ruolo auspicato, non è stata fornita prova alcuna e nemmeno , per vero, allegazioni specifiche.\nPerché si possa effettivamente accampare pretesa relativa alla perdita di chances,occorre fornire un consistente supporto probatorio a quello che rimane, necessariamente, un assunto non verificatosi in fatto. Si intende infatti per chance la possibilità di ottenere un vantaggio con un grado di certezza maggiore di quello della semplice aspettativa . Superata la vecchia dicotomia tra chance eziologica e chance ontologica ( cfr Cass 28993/2019) l’attività del Giudice deve svilupparsi partendo dalla disamina della condotta colpevole per giungere all’accertamento della relazione causale tra questa e l’evento danno; danno che, si noti, non è rappresentato dal bene perduto ma dalla possibilità di ottenerlo e conseguente ( ingiusta ) perdita. Il tutto secondo i criteri ordinari di accertamento in punto di nesso eziologico e sulla base dell’ordinario riparto degli oneri probatori.\nNel caso di specie l’appellante si è limitato a sottolineare il talento della ballerina . Difficile, effettivamente, fornire dimostrazione giuridica di una qualità come il talento,ma il punto non è tanto questo ( visto che l’appellato non ha mosso alcuna contestazione sul punto) quanto il fatto che, nella particolare professione della G., il talento non è garanzia di successo . Nella particolare professione scelta dalla non basta essere “ bravi” per emergere con il particolare ruolo auspicato.\nPeraltro, la G. non struttura le proprie richieste , né in punto di domanda né in punto di prova, in tal senso ; vale a dire, non individua specifiche occasioni, concorsuali e non, ( provini, audizioni, et similia) cui avrebbe tentato di partecipare, venendone ingiustamente esclusa , o cui avrebbe partecipato ricevendo punteggio penalizzante. A maggior ragione quindi non vi è titolo alcuno per aspirare non solo a differenze retributive, ma anche a indennità di qualunque tipo, connesse all’inquadramento professionale ed economico come prima ballerina.\nSugli specifici aspetti da ultimo esaminati, quindi, si ritiene corretto il ragionamento seguito dal primo Giudice.\nIn conclusione, la sentenza va riformata con riguardo al rigetto della domanda relativa al risarcimento del danno biologico, e confermata nel resto.\nLe spese del giudizio, e quelle della CTU, seguono la soccombenza e quindi vengono poste a carico della Fondazione. Le spese di CTU vengono liquidate come da nota presentata, comprensiva del compenso del consulente e di quello del collaboratore debitamente autorizzato, come da nota spese distinta, con separato decreto.\nIn parziale riforma della sentenza del Tribunale di Milano 2832/2017, condanna Fondazione teatro alla Scala di Milano al versamento, in favore di a, della somma di euro 61.416,00 = più interessi e rivalutazione dalla data della domanda attualizzati.\nCondanna Fondazione Teatro alla Scala di Milano alle spese del grado che liquida in euro 3.300,00 oltre spese generali ed oneri di legge. Pone definitivamente a carico della Fondazione Teatro alla Scala di Milano le spese della CTU nella misura liquidata con separato decreto in data odierna


Chirurgia - Beste dierenarts Amsterdam, Diemen, Duivendrecht, Ouderkerk aan de Amstel\nLa nostra sala operatoria è dotata di moderne apparecchiature per anestesia. Inoltre, i nostri veterinari hanno esperienza e possiamo eseguire noi stessi molte operazioni presso lo studio. Prima delle operazioni eseguiamo un esame clinico sul tuo animale.\nViene anche esaminato se il tuo animale domestico ha un rischio maggiore o problemi di salute per l’anestesia. In caso di dubbio, l’esame clinico è integrato da ulteriori ricerche come esami del sangue o un’ecografia del cuore. Se il tuo animale ha un rischio maggiore, ne parleremo prima con te.\nPer gli animali anziani (cani / gatti 7+) si consiglia un esame del sangue prima dell’intervento chirurgico. Quindi esamina il funzionamento degli organi come il fegato e i reni e il livello di zucchero nel sangue. Questo può essere importante per il tipo e la quantità di anestesia che può essere somministrata.\nDurante l’operazione teniamo sempre in considerazione che nessun animale è uguale, e quindi l’operazione e il recupero non procedono sempre allo stesso modo. Per operazioni altamente specializzate collaboriamo con il Medical Center for Animals. Chirurgia dei tumori Poiché i nostri animali domestici stanno invecchiando, incontriamo sempre più tumori nella nostra clinica. La conoscenza nel campo del cancro sta diventando sempre più ampia, il che significa che possiamo anche affrontarla meglio.\nSe hai dubbi sui noduli del tuo animale domestico, puoi sempre farci visita su appuntamento per farlo esaminare da noi. I tumori non devono necessariamente essere maligni, per determinarlo di solito sono necessarie ulteriori ricerche. Per ogni situazione esaminiamo il metodo più adatto per determinare se il tumore è maligno o meno. Dopo aver fatto la diagnosi, possiamo iniziare il trattamento.\nDi solito, i tumori vengono trattati rimuovendo il “nodulo” o processato bene. Per questo il tuo animale verrà anestetizzato e il nostro veterinario taglierà sterilmente il tumore con del tessuto sano. Quindi inviamo il tessuto asportato a un laboratorio, dove viene esaminato se l’intero tumore è stato rimosso. Chiamaci o vieni a trovarci per maggiori informazioni.


Capitale della cultura 2018, Settimo inizia a crederci - La Nuova Periferia\nCultura e turismo SettimoTorino16 novembre 2016 0 commenti\nLa presenza di Settimo nella “short list” delle dieci città italiane candidate per il titolo di capitale della cultura 2018 è una gioia che non si placherà così tanto facilmente. Adesso la nostra città deve percorrere l’ultimo miglio, quello più lungo, al fianco di altri centri italiani come Alghero, Aquileia, Comacchio, Erice, Ercolano, Montebelluna, Palermo, Recanati e Trento. E dovrà correre più veloce di queste altre città per dimostrare di avere le carte in regola per conquistare un titolo quanto mai insperato. Perché, è il segreto di Pulcinella, l’idea di candidare la città come capitale italiana per la cultura ha fatto storcere il naso a molti, soprattutto in ambito politico, qualcuno si era persino messo a ridere di fronte a quella bizzarra idea che il vicesindaco Elena Piastra stava esponendo in giunta. Le opposizioni in consiglio comunale, in particolare, hanno minimizzato da subito sulle effettive capacità di competere con città evidentemente più evolute dal punto di vista culturale. Perché poi, di fatto, noi di monumenti non ne abbiamo ma di buche sulle strade sì e i cittadini convivono ogni giorno con tutta una serie di problemi che si ripetono puntualmente, suscitando non poche polemiche. Figuriamoci quanto è difficile andare a spiegare a chi quotidianamente segnala disservizi e disagi che Settimo può essere candidata come capitale italiana per la cultura.\nMa chi l’ha detto che devono esserci per forza i monumenti per essere definiti un polo culturale? Al posto di monumenti e chiese si possono proporre storie di integrazione sociale ed eventi, come l’ultimo Festival dell’Innovazione e della Scienza? E’ proprio questo il tema intorno a cui Dario Netto e l’assessore alla cultura Elena Piastra hanno elaborato il dossier della nostra candidatura. Il messaggio culturale è la storia della città. Un racconto fatto di pagine dedicate all’integrazione, di lavoro, di una città operaia che in questi ultimi anni si è ritrovata ad affrontare quelle nuove e importanti sfide che ne hanno cambiato e stravolto l’aspetto, senza dimenticare lo sforzo e i passi in avanti che sono stati fatti in ambito culturale e sociale, grazie ad una rete di circa 200 associazioni attive sul territorio. Una storia che, almeno fino a questo momento, è piaciuta alla commissione che ha esaminato i dossier delle 21 città candidate.\nQuando, martedì pomeriggio, l’elenco delle 10 finaliste è stato pubblicato sul sito del Ministero della Cultura, a Settimo è iniziato un tam tam di telefonate e di messaggi Whatsapp tra “addetti ai lavori” e politici per passare parola sul successo. “Fa effetto – commenta Dario Netto – vederci nella short list delle dieci finaliste, soprattutto se leggiamo i nomi delle 11 escluse”. “Sono evidentemente molto contento, lavorare al dossier in questi mesi è stato duro e l’essere finiti tra le 10 città finaliste è un riconoscimento importante: hanno creduto nella nostra storia”.\n“Siamo felici, ma soprattutto siamo orgogliosi – commenta il sindaco Fabrizio Puppo – di essere tra le 10 finaliste. Siamo orgogliosi che sia stata riconosciuta e apprezzata la nostra storia, la trasformazione che ha avuto la nostra città in tutti questi anni attraverso gli investimenti culturali. E’ stata premiata l’idea che la cultura non è solo quella delle città d’arte o delle città turistiche ma è anche quella di città come Settimo che non rappresentano la cultura ma la “producono”, giorno dopo giorno”.\nUna sorpresa che ha travolto anche Elena Piastra. “E’ andata benissimo, è stata una sorpresa meravigliosa”, commenta la prima artefice della candidatura della nostra città. Il lavoro fatto fino ad ora sul nostro territorio ha dato i suoi frutti, soprattutto guardando alla “rete, alla forza degli eventi che hanno dato una spinta non indifferente per permettere a Settimo di vedersi riconosciuta questa autorevolezza”. “E’ una gioia immensa – commenta l’assessore con delega alla cultura Elena Piastra – e anche una bella sorpresa. Avevamo la consapevolezza che quella di Settimo Torinese fosse una “storia” forte, che parla di una città di periferia che è diventata una centralità culturale. Essere arrivati tra i primi 10 è già un successo incredibile, ma a questo punto vogliamo continuare a sognare, come abbiamo fatto in questi mesi anche quando molti ci dicevano che era impensabile candidare Settimo a Capitale Italiana della Cultura”.\nDefinita più volte come una “provocazione”, come una “candidatura da pazzi”, la sfida lanciata da Settimo ha raggiunto un traguardo importante, riuscendo a raccontare alla commissione giudicatrice (e a convincerla) che un centro di periferia come il nostro si può trasformare in un gioiello culturale da promuovere e sostenere. L’ora “X” è fissata per il prossimo 31 gennaio, data in cui è prevista la proclamazione della città vincitrice a cui verrà assegnato un contributo da un milione di euro.\nLeggi anche: Corri con Telethon LE FOTO\nRaccolta differenziata, gli ultimi dati dei Comuni collinari: Rivalba il migliore, Settimo ultimo


La più ampia gamma di software gestionali per tutte le aziende\nLa divisione Software e Servizi offre la più ampia scelta di soluzioni per piccole, medie e grandi aziende.\nUna gamma di prodotti e servizi estesa e figure professionali competenti sono le qualità che ci permettono di soddisfare a pieno i bisogni dei nostri clienti. Le soluzioni proposte sono strutturalmente modulari e sviluppate con i più moderni sistemi informatici, inoltre sono predisposte per essere ampliate ed integrate in funzione delle variazioni normative e delle innovazioni tecnologiche.\nProduttività ed efficienza sono le parole chiave del successo di ogni azienda e studio.\nPrecisione e puntualità grazie a soluzioni che completano gli strumenti tradizionali, nati e pensati per il web che aiutano a rispettare le scadenze, mantenere gli impegni professionali e raggiungere gli obiettivi.\nTutti sono d’accordo: il software ERP di TeamSystem è lo standard di riferimento, che risponde a tutte le esigenze di gestione d’impresa.\nMa il meglio per noi non è ancora abbastanza: sulla tecnologia POLYEDRO abbiamo costruito ALYANTE Enterprise, la migliore piattaforma gestionale oggi disponibile. Il nuovo standard di riferimento.\nIl software ERP ALYANTE Enterprise è dedicato alle grandi imprese che hanno soprattutto bisogno di solidità, affidabilità, completezza, facilità di configurazione e d’uso. Una soluzione:\nALYANTE Enterprise è il nuovo punto di riferimento per le soluzioni ERP, con una completezza funzionale unica: gestisce tutti i principali processi aziendali e offre una gamma vastissima di verticali di settore. Ma spicca anche per gli strumenti innovativi di collaboration, mobility e totale accessibilità. Per migliorare l’efficienza delle aziende di qualsiasi dimensione e settore di mercato.\nCompletezza funzionale Copertura orizzontale per la presenza di numerosi moduli in ogni area; verticale per la profondità con cui vengono affrontate le problematiche di gestione aziendale\nScalabilità, Flessibilità, Modularità L’ERP si adegua all’azienda e l’accompagna durante la fase evolutiva. Un modulo alla volta, solo quello che è necessario quando è necessario.\nIntegrazione ALYANTE Enterprise è dotato di strumenti di interfaccia da e verso i sottosistemi esterni per realizzare in modo nativo efficaci livelli di integrazione.\nSicurezza Le funzioni di controllo di ALYANTE Enterprise garantiscono i massimi livelli di sicurezza: password, autorizzazioni, firme digitali, tracciamenti delle azioni…\nProduttività e Collaboration Migliorare l’esperienza di lavoro significa aumentare la produttività in azienda. Come? Con strumenti di collaboration e connessione massima tra le applicazioni.\nMultiazienda, Multilingua ALYANTE Enterprise parla tante lingue e supporta lo standard Unicode. E le aziende che usano ALYANTE Enterprise parlano tra di loro.\nModuli e funzionalità di ALYANTE Enterprise\nGestione media e grande industria\nGestione piccola industria\nstisci l’intero processo di emissione delle fatture elettroniche verso la Pubblica Amministrazione in modo semplice e pratico\nCon il pratico e comodo Service Web Fatturazione Elettronica di TeamSystem potrai gestire l’intero processo di emissione delle fatture elettroniche verso la Pubblica Amministrazione.\nDelega a TeamSystem ogni onere legato al processo di Conservazione sostitutiva di tutti i documenti dell’azienda o studi\nL’ APPLICAZIONE PER IL DOCUMENT MANAGEMENT IN AZIENDAKNOS è un’applicazione di gestione documentale web based, nativamente integrata in Gamma Sprint e Gamma Enterprise, che consente la creazione di un archivio centralizzato di documenti e informazioni.KNOS gestisce file elettronici di qualsiasi natura, generati dalle applicazioni utilizzate in azienda (E-Mail, CAD, Office, GAMMA, etc.).\nSviluppato originariamente per affrontare e risolvere le problematiche di gestione della documentazione, nella sua attuale versione permette di organizzare meglio il lavoro, apportando maggiore efficienza all’azienda.\nI vantaggi della soluzione KNOS:\nCentralizzazione ed unicità dell’archivio aziendale: unico archivio per tutti i documenti in uso (Office, e-mail, fax, file system, ERP, etc.);\nPossibilità di gestire processi aziendali in modo da snellire le interazioni tra funzioni aziendali coinvolte (workflow);\nPossibilità di dematerializzare la carta (modulo Knos Conservazione Sostitutiva);\nContattaci per scoprire tutte le potenzialità di KNOS e per una demo.\nAnalisi finanziaria e di biliancio\nIl Centralino e la telefonia\nInterpello n. 8 del 2019\nRisoluzione n. 6 del 17 gennaio 2019\nIstituzione del codice tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta per le spese di formazione del personale dipendente nel settore delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Industria 4.0 - articolo 1, commi da 46 a 56, della legge n. 205 del 2017 e articolo 1, commi da 78 a 81, della […]\nRisposta n. 1 del 17 gennaio 2019 - Consulenza giuridiva\nRisoluzione n. 5 del 16 gennaio 2019\nInterpello n. 7 del 2019\nProvvedimento 15012019 730\nApprovazione dei modelli 730, 730-1,730-2 per il sostituto d’imposta, 730-2 per il CAF e per il professionista abilitato, 730-3, 730-4, 730-4 integrativo, con le relative istruzioni, nonché della bolla per la consegna del modello 730-1, concernenti la dichiarazione semplificata agli effetti dell’imposta sul reddito delle persone fisiche, da presentare nell’anno 2019 da parte dei soggetti […]\nProvvedimento 15012019 Certificazione Unica\nApprovazione della Certificazione Unica “CU 2019”, relativa all’anno 2018, unitamente alle istruzioni di compilazione, nonché del frontespizio per la trasmissione telematica e del quadro CT con le relative istruzioni. Individuazione delle modalità per la comunicazione dei dati contenuti nelle Certificazioni Uniche e approvazione delle relative specifiche tecniche per la trasmissione telematica\nProvvedimento 15012019 Iva 74 bis\nApprovazione del modello di dichiarazione per il fallimento o per la liquidazione coatta amministrativa, modello IVA 74 bis, con le relative istruzioni\nProvvedimento 15012019 Cupe\nApprovazione dello schema di certificazione degli utili corrisposti e dei proventi ad essi equiparati, delle ritenute operate e delle imposte sostitutive applicate di cui all’articolo 4, commi 6-ter e 6-quater, del decreto del Presidente della Repubblica 22 luglio 1998, n. 322\nProvvedimento 15012019 770\nApprovazione del modello 770/2019, relativo all’anno di imposta 2018, con le istruzioni per la compilazione, concernente i dati dei versamenti, dei crediti e delle compensazioni effettuati\nProvvedimento 15012019 Iva\nRisoluzione n. 4 del 14 gennaio 2019\nRisoluzione n. 3 del 14 gennaio 2019\nRisoluzione n. 1 dell'11 gennaio 2019\nProvvedimento 11 01 19 cambio valute dicembre 2018\nCambio valute del mese di dicembre 2018


Annunci Immobiliari di Affitto a minturno\nScauri centro, trilocale in affitto non arredato. Disponibile da subito.\nAppartamento al secondo piano, collocato nelle vicinanze del mare. Dispone di ampio soggiorno, cucina abitabile, due camere da letto e bagno con doccia.\nLe dimensioni dei locali sono ampie. Per chi non conosce Scauri, la zona di Via Roma è comodissima a tutti i servizi ed al mare. A ridosso del centro, vicina la statale Appia, ha ogni tipo di servizio a portata di mano.\nC124 Gaeta Gulf Castle Disponibile da 3 notti a 8 mesi. Servizio pulizia/lavanderia quotidiano e cucina a casa disponibile Elegante villa nel centro storico di Minturno con bellissima corte interna Ingresso indipendente per l´elegante proprietà sita a pochi passi da ristornati, bar e gelateria. ***** DESCRIZIONE: Elegante villa sita nel centro storico medievale di Minturno: da qui è facile raggiungere ristornati, bar, gelateria e il mare. È consigliabile l´auto ...\nAppartamento non arredato in zona servita, piano comodo, composto da ampio soggiorno, cucinino, camera matrimoniale, cameretta, bagno, due balconi. Ottima esposizione. Ideale anche per uso ufficio. Spese condominiali irrisorie. Per info e appuntamenti: 0771 011013 - Classe: G - IPE: 175,00 kWh/mq annum\nL´agenzia CASA in RENDITA propone in locazione appartamento per tutto l´anno di 100 mq a Scauri Minturno sulla via Appia a soli 300 m. dal mare. L´immobile è posto al primo piano con ascensore composto da: zona giorno con cucina abitabile, sala e bagno di servizio; zona notte con camera matrimoniale, cameretta e bagno con vasca il tutto circondato da un balcone e un terrazzo di ca. 50 mq con struttura per un gazebo di ca 25 mq. Termoautonomo, posto auto condominiale con ...\nProponiamo in locazione appartamento indipendente in centro sito al piano primo di una piccola palazzina. L´immobile di 110 mq c.ca si compone di ingresso, soggiorno, cucina, tre ampie camere, doppi servizi. No spese condominiali. Per info e appuntamenti 0771 011013 - 3272296999 - Classe: G - IPE: 175,00 kWh/mq annum\nCASA DISPONIBILE PER AFFITTI DA 4 NOTTI A 1 ANNO. ***APPARTAMENTO IN VILLA: mobili su misura di pregio, 2 Camere da letto matrimoniali, 2 bagni, salone con angolo cottura e area pranzo, ampio patio giardino con piscina per bambini. *** ACCESSORI: lavastoviglie, lavatrice, TV lcd, Lettore DVD, wi-fi,Playstation3,tavolo da ping pong. ***PARCHEGGIO IN LOCO*** *** COMPLETA DI TUTTO PER VIVERLA DA SUBITO,RISCALDAMENTO, ARIA CONDIZIONATA, PIATTI, BICCHIERI, STOVIGLIE, BIANCHERIA (SE RICHIESTA, ...\nVilla Cicerone con grandi saloni e caratteristiche in marmo pregiatissimo,gode di una posizione stategica e di un infinito ventaglio di prospettive per un soggiorno unico in pieno relax. Il giardino,curato nel dettaglio e con gusto dalla proprietaria, ha un prato perfetto, alberi mediterranei e fiori. La piscina (dimensioni 12 x 6 m., Profondità 1,60 m.) è in uso dal 1 ° maggio fino alla fine di ottobre. La villa è disposta su due livelli.Al primo piano sono presenti le ...


Europcar Noleggio Auto Mosta, Malta\nnoleggio auto Europcar Mosta, Malta\nEuropcar noleggio auto vicino Mosta, Malta\nNoleggio auto Europcar in aeroporti vicino a Kiev\nSu RentalCars24h.com puoi confrontare autonoleggio Europcar in Mosta, Malta con altre agenzie per trovare le offerte di noleggio piu vantaggiose in Mosta, Malta. Confrontiamo tutte le tariffe delle agenzie di autonoleggio piu famose in Mosta, Malta. RentalCars24h.com ti mostra il prezzo per autonoleggio Mosta, Malta tutte le assicurazioni e tasse incluse. Paghi solo il prezzo che vedi - nessun costo nascosto o pagamenti supplementari con RentalCars24h.com!\nUtilizza il nostro motore di ricerca di auto a noleggio per confrontare i prezzi dell'agenzia di autonoleggio Mosta, Malta Europcar con altre aziende come AVIS, Budget, SIXT, Hertz, Thrifty, Alamo, Dollar, Fox, Payless, Ace, National, Enterprise, E-Z e 800 aziende in piu. Hai varie possibilita di scelta - allora scegli il prezzo piu vantaggioso tra tutti i fornitori esistenti!\nMappa di Europcar noleggio auto intorno Mosta, Malta\nAutonoleggio Europcar Mosta, Malta offre tutti possibili tipi di automobili:\nVedi cosa l'autonoleggio Europcar Mosta, Malta e agenzie simili sono in grado di offrirti sul RentalCars24h.com!\nAeroporti vicino a Mosta\nAltre citta intorno Mosta\nNaxxar 1.06 ml / 1.7 km\nLija 1.31 ml / 2.11 km\nL-Iklin 1.64 ml / 2.64 km\nAttard 1.64 ml / 2.65 km\nBalzan 1.76 ml / 2.83 km\nEuropcar noleggio autos in Mosta


Sondaggi IPSOS, il crollo della Lega – www.fabriziouda.com – PUBBLICAZIONE INDIPENDENTE DI INFORMAZIONE E NOTIZIE DAL WEB SU POLITICA, CINEMA, MUSICA, ECONOMIA AMBIENTE E SALUTE.\nPubblicato il aprile 26, 2020 da fabriziouda\tATTUALITA'\nSondaggi IPSOS, il crollo della Lega\nLa Lega si trova al 25,4% nel sondaggio di IPSOS illustrato oggi da Nando Pagnoncelli sul Corriere della Sera mentre gli indici di gradimento del governo (58) e del presidente Conte (66) fanno segnare un aumento rispettivamente di 2 e 5 punti rispetto a marzo, attestandosi sul livello massimo dall’esordio dell’esecutivo giallo-rosso in poi.\nGli orientamenti di voto fanno segnare due cambiamenti di rilievo: la Lega, pur mantenendosi al primo posto con il 25,4%, arretra del 5,7%, scende al di sotto del 30% e ritorna sui valori del maggio 2018; al contrario il M5S aumenta del 3,3% attestandosi al 18,6%. Il Pd si mantiene al secondo posto con il 21,3% (+0,7%) riportandosi sui valori dell’estate scorsa, prima della scissione di Renzi. A seguire Fratelli d’Italia con il 14,1% (+1,1%), e Forza Italia coni l 7,5% (+0,7%). Il M5S sembra beneficiare dell’immagine positiva del governo e del suo presidente più del Pd che è stato a lungo silente a causa della malattia del suo segretario Zingaretti colpito dal coronavirus. Nel complesso i tre principali partiti del centrodestra perdono il 4,2%, scendono per la prima volta nell’anno al di sotto del 50% (47%), e riducono a soli 2 punti il vantaggio sulle quattro forze della maggioranza (che salgono al 45%), dai quasi 10 di marzo.\nDa segnalare anche un aumento di gradimento per la maggior parte degli esponenti della maggioranza euna flessione per quelli dell’opposizione. In dettaglio: il ministro della Salute Speranza aumenta di 4 punti e si colloca al primo posto con un indice pari a 37, di fatto raddoppiando il valore registrato a inizio mandato. Al secondo posto si colloca Giorgia Meloni (35), in flessione di 4 punti, seguita da Franceschini (34), in aumento di due. Salvini fa segnare il calo più vistoso (perde 8 punti), cedendo due posizioni in graduatoria, attestandosi a 31,tallonato da Zingaretti a 30. Poi Di Maio (29) e Bellanova (25), entrambi in crescita di 2 punti, quindi Bonafede a 24, Crimi (22), Berlusconi (21) e Renzi (13).\nipsos, Salvini, Sondaggio\nPrecedente Articolo precedente: Fase 2, Conte: «Non possiamo protrarre oltre questo lockdown. Annunceremo il nuovo piano al più tardi all’inizio della prossima settimana»\nAvanti Articolo successivo: Maurizio Paniz nuovo presidente di Autovie venete. Sut: «uno schiaffo ai cittadini»\nwww.fabriziouda.com – PUBBLICAZIONE INDIPENDENTE DI INFORMAZIONE E NOTIZIE DAL WEB SU POLITICA, CINEMA, MUSICA, ECONOMIA AMBIENTE E SALUTE. Sondaggi IPSOS, il crollo della Lega


Pietro Calvisi – Verbis Media\nÈ stata la troppa curiosità ad avermi fregato. Da bambino passavo pomeriggi interi ad ascoltare mio nonno che mi raccontava della sua esperienza militare nella seconda guerra mondiale e di quella dei fratelli maggiori che avevano combattuto nel Triveneto fra il 1915-18. Forse è da allora che è nata la mia passione per la storia, la politica internazionale e le aree di conflitto. Nel mio liceo a Bitti, un piccolo centro della Barbagia, fondai il mio primo e unico giornale. Poi gli studi universitari a Roma, una laurea in Scienze della Comunicazione, con specializzazione in Editoria e Giornalismo, e una sfilza di master e corsi di perfezionamento su comunicazione politica, Cooperazione e sviluppo, Peace Building, aree di conflitto e tanta politica estera.\nA coronare la mia formazione due anni di scuola di giornalismo con praticantato che mi ha permesso di diventare giornalista professionista. In questi anni ho lavorato e scritto per il Giornale, il Manifesto, Repubblica.it, il Venerdì di Repubblica, l’Unione sarda, l’Unità, Rainews24 e Sky Tg24. Grazie ad esperienze nel mondo delle Ong mi sono specializzato sugli esteri con reportage dal Kosovo, dalla Serbia, e nel Mediterraneo tra Malta, Lampedusa e i confini delle acque territoriali libiche. Sul piano della comunicazione politica, incentrata soprattutto sul campo dei social network, ho lavorato in tutte le campagne elettorali: dalle europee alle politiche, dalle regionali alle comunali di due capitali: Roma e Cagliari.\nDopo 18 anni sono rientrato in Sardegna dove ho seguito per cinque anni, all’interno dell’ufficio stampa della presidenza della Regione, tutto il settore agricolo e la comunicazione sull’eradicazione della Peste suina africana. Sono tuttavia appena all’inizio, mi rimangono ancora tante cose da sperimentare.


Vicentini1966 » Super Bread\nHome / Rami / Superpani\nColtiviamo il grano a pochi km dal laboratorio di produzione. Senza l’utilizzo di pesticidi e sostanze dannose per l’uomo, l’ambiente e il prodotto.\nL'idea e le persone giuste\nRealmente a km zero, anzi cinque per essere precisi.\nGrazie alla collaborazione con Mulino Terrevive di Rossano Veneto siamo riusciti a trovare un terreno pulito, mai concimato e trattato in precedenza, a pochi chilometri da noi. La fiducia nelle nostre capacità e in quelle dei nostri partner è stata il volano per rendere l'idea di coltivare il nostro grano concreta.\nAttingiamo dalle risorse del territorio per trarne un valore condiviso.\nCon il mugnaio Marco Bigolin abbiamo selezionato la varietà farro monococco, uno dei cereali più antichi d’Italia e il grano Gentilrosso, una varietà di grano tenero antico autoctono della pianura padana. Grazie alla loro adattabilità è possibile crescere un cereale sano senza doverlo trattare. Queste farine sono facilmente digeribili e hanno un contenuto glutinico relativamente basso rispetto al grano tenero.\nSiamo orgogliosi di usare la farina che contiene gran parte o tutto il germe, gli oli e la crusca originali.\nLa filiera corta ci permette di avere piccole quantità di farina che viene raffinata al minimo in quanto non esiste necessità di togliere tutte le parti vitali del chicco. La molitura del grano viene affidata a Mulino Terrevive: la passione per il proprio mestiere e l'esperienza di Marco Bigolin ci assicura un ottimo prodotto macinato a pietra.\nIl pane con il lievito madre\nPane a lunga durata come da tradizione contadina.\nLe farine macinate a pietra ci vengono consegnate solitamente verso la fine dell'estate. Le lavoriamo con pasta acida, acqua e sale per sfornare pagnotte dalla crosta croccante e pasta ad alveolatura media. Ne otteniamo un pane molto digeribile e ricco di fibra dal sapore intenso che porta con sé gli aromi pungenti del lievito madre, che continuano a evolvere per più giorni.\nGentilrosso con lievito madre\nMagna Grecia con lievito madre


Andrea Damante: dopo Giulia De Lellis compra un cane identico a Tommaso (FOTO) - DonnaPOP\nAndrea Damante e Giulia De Lellis si sono ormai lasciati (per la seconda volta) da diverso tempo: la coppia più discussa sul web oggi ha preso strade decisamente diverse ed entrambi si godono le loro nuove relazioni. L’ex tronista di Uomini & Donne è fidanzato con l’attrice Elisa Visari e la sua ex corteggiatrice con Carlo Beretta, figlio della nota famiglia italiana. A completare le loro vite, poi, ci sono due simpatici volpini di Pomerania, il già noto Tommaso – regalato da Andrea a Giulia quando stavano insieme – e la new entry Justin, acquistato da Damante recentemente.\nLeggi anche: Giulia De Lellis su Andrea Damante: «giovane e voglioso» (FOTO)\nAndrea Damante e il cane identico a quello di Giulia De Lellis\nAndrea Damante di recente ha acquistato un cagnolino identico a quello che aveva regalato alla sua ex, Giulia De Lellis. Lui si chiama Justin e ha già un profilo Instagram (QUI il link) proprio come il suo “fratellino” Tommaso Kowalski. Evidentemente l’ex tronista di Uomini & Donne sentiva davvero troppo la mancanza di un amico a quattro zampe e ha deciso dunque di adottarne un altro.\nJustin, il nuovo cagnolino di Damante / Foto: @andreadamante [IG]\nInizialmente lui e Giulia avevano pensato di condividere Tommaso, un po’ come dei genitori separati, ma dopo un po’ lo stesso Andrea Damante ha deciso di lasciarlo definitivamente alla sua ex, anche per non scombussolare troppo l’animaletto. Così, intervistato da Tommaso Zorzi a Il Punto Z, il Dj aveva dichiarato quanto segue:\nGiulia e io abbiamo deciso che il cane che avevamo in comune, Tommy, non poteva più vivere in condivisione. Non sarebbe stato salutare. Era un regalo per Giulia ed è giusto che rimanga a lei. Insieme abbiamo deciso che era la soluzione migliore per lui.\nOggi a riempire le giornate, e il cuore, di Andrea Damante c’è Justin, un altrettanto dolcissimo volpino di Pomerania. Gli utenti dei social hanno notato che questo nuovo arrivato somiglia davvero tantissimo al cane che avevano preso il Dj e Giulia De Lellis quando stavano ancora insieme e molti si chiedono se la nostalgia non fosse solamente per il cucciolo, ma anche per la ragazza stessa.\nIn foto Tommaso, il cagnolino di Giulia De Lellis / Screenshot video di @andreadamante [IG]\nOggi, comunque, a coccolare il piccolo Justin ci pensa Elisa Visari, nuova fiamma di Damante.


Spotify si fa sentire, superati i 100 milioni di abbonati - Spazioconsumatori\nNon parliamo di generi, ma di come gli appassionati la ascoltano. In quest'epoca digitale, si sta facendo sempre più largo lo strumento delle App, che ormai sembrano aver soppianto i tradizionali impianti stereo, anche se sta ritornando di moda il vecchio, caro vinile.\nIn questo senso è emblematico il caso di Spotify. Il servizio musicale digitale che consente di accedere a milioni di brani ha chiuso e pubblicato il primo bilancio trimestrale del 2019 con un fatturato di 1,51 miliardi di dollari (+33% anno su anno). Raggiunge un traguardo importante con i 100 milioni di utenti premium, ossia di abbonati su un totale di 217 milioni di utenti. È da qui che arriva il grosso del fatturato (1,38 miliardi), a fronte dei 126 milioni generati dalla pubblicità. Da quello che emerge gli utenti preferiscono essere abbonati (+32%) piuttosto di accontentarsi dell'ascolto gratuito con interruzioni pubblicitarie (+21%), di conseguenza è grazie a loro il fatturato cresce e raggiunge numeri mai visti prima.\nL'avanzamento è partito dai risultati positivi registrati in Canada e Stati Uniti e dalla crescita degli "abbonamenti famiglia" (quelli che permettono condivisione e gestione della musica nello stesso nucleo familiare). La crescita è dovuta anche dalle offerte di abbonamento in abbinamento con Google Home Mini ( l'assistente digitale tuttofare di Google) e la piattaforma di streaming video Hulu.\nNonostante questi numeri positivi e questo incremento di abbonati, l'Arpu (cioè l'incasso medio per ogni utente) è lievemente calato, a 4,71 dollari. Questa diminuzione è dovuta da offerte di altri competitor e la spinta di nuovi mercati, accompagnata dai periodi di prova gratuiti. Una pressione verso il basso definita però "moderata" che dovrebbe continuare durante il 2019.\nAd oggi la piattaforma Spotify è presente in 79 Paesi e a febbraio è entrata in un mercato particolarmente promettente come l'India, dove nella prima settimana si sono registrati più di un milione di utenti fino, fino ad arrivare a due milioni le quattro settimane successive.\nAltro in questa categoria: « Food delivery, la protesta è servita\tCome fermare l'ansia: alcuni consigli su come batterla »