Lachs braten – so gelingt es jedes Mal!\nPlus 5 weitere Zubereitungsarten\nLachs zuzubereiten kann ein bisschen einschüchternd sein, zugegeben. Haut- oder Fleischseite – welche lege ich zuerst in die Pfanne? Wann ist er fertig? Und welche Methode ist am schnellsten? Die Antworten: Du entscheidest! Kommt auf die Methode an. Und: Lachs dämpfen.\nTatsächlich gibt es aber keine wirklich aufwendige oder schwierige Methode, Lachs zu braten oder anderweitig zuzubereiten. Mehr dazu später. Wenn du deine Lieblingsvariante gefunden hast, dann wirst du Fisch genau nach deinem Gusto zubereiten können. Immer. Jeder kann das. Er wird butterweich sein, saftig, eine knusprige Haut haben oder auch ohne im Ganzen mit leichter Zitrusnote perfekt gegart aus dem Ofen kommen.\nIn diesem Artikel haben wir dir Wege zusammengestellt, um Lachs und auch andere Fischsorten zuzubereiten. Probieren geht ja aber bekanntlich über studieren. Deswegen ist das Credo: Alles ausprobieren, den Spaß nicht vergessen und als Lachs-Meister*in aus der Sache herausgehen. Viel Spaß beim Nachmachen und wir freuen uns, wenn du uns in die Kommentare schreibst, was zu deiner Go-To-Methode geworden ist!\nWir müssen nicht auf Lachs – oder Fisch generell – verzichten, aber...\nEin Exkurs – und eine kleine Warenkunde: In Deutschland werden hauptsächlich Lachs, Hering, Thunfisch, Forelle und Alaska-Seelachs gegessen. Letzterer kommt aus dem Nordpazifik und wird mit Netzen gefangen, die empfindliche Lebensräume auf dem Meeresgrund zerstören. Er ist sehr grätenarm und wird hauptsächlich zu Schlemmerfilets und Fischstäbchen verarbeitet. Der Hering aus der zentralen oder nördlichen Ostsee wird vom Fischratgeber von Greenpeace als auch von WWF – mit Karpfen und Afrikanischem Wels – als bedenkenlos eingestuft. Generell sollten Lachs und andere Fische aus Bio-Zucht und mit ASC-/MSC-Siegel gekauft werden. Wenn dich das Thema mehr im Detail interessiert, dann findest du hier mehr Infos. Und die Fischratgeber von Greenpeace und WWF gibt es auch als App für deinen Einkauf.\n1. Lachs braten in der Pfanne\nJamie Olivers Devise, geht es darum, Lachs in der Pfanne zu braten, lautet: Man nehme eine kalte Pfanne, lege den Lachs oder auch anderen Fisch mit der Fleischseite nach unten hinein und erhitze dann die Pfanne. Das Fett im Fisch hat jetzt die Chance langsam zu schmelzen, extra Öl braucht es deshalb nicht. Sobald der Fisch Farbe angenommen hat, wird die Hautseite im eigenen Fett knusprig gebraten.\nUnsere Testküchen-Managerin Johanna macht es wie folgt: Raps- oder Sonnenblumenöl in einer Pfanne hoch erhitzen. Den Lachs mit der Hautseite nach unten hineinlegen und leicht andrücken, bis die Haut knusprig und der Fisch halb bis dreiviertel durch ist. Dann kurz wenden und servieren.\nWelche Version bevorzugst du?\n2. Lachs braten im Ofen\nHast du Lust auf etwas Besonderes? Dann bereite ein großes Filet auf einem Backblech mit Backpapier vor. Du bettest es dafür auf einem Mix aus Zitronen- oder Orangenscheiben, Knoblauch, Honig und Thymian und backst es dann für 12-15 Min. bei 175°C. Das perfekte Mahl für ein schickeres Dinner unter der Woche.\nEine weitere Variante ist das Braten in einem Bratschlauch. Das Prinzip dabei: Im Bratschlauch werden alle Säfte und damit auch alle Aromen, die ansonsten verdampfen, eingeschlossen, was den Fisch – und alles was mit ihm darin landet – besonders zart und schmackhaft macht.\nMehr Lachs aus dem Ofen\nAus aktuellem Anlass, weil wieder Suppen-, Eintopf- und Auflaufzeit ist: Probiere dich an einem der folgenden Auflaufgerichte!\n3. Lachs braten am offenen Feuer\nFlammlachs oder Feuerlachs wird am Lagerfeuer oder an der Grillschale zubereitet – perfekt für den Sommer, aber auch für die letzten wärmeren Tage an der frischen Luft und auch auf manchen skandinavischen Weihnachtsmärkten wird er gerne serviert. Eine ganze Seite Lachsfilet wird dafür auf ein Holzbrett genagelt und im Rauch und der Hitze des Feuers gegart, ohne dabei direkt mit den Flammen in Berührung zu kommen. Das fertige Filet mit Raucharoma wird in grobe Stücke zerteilt und im Brötchen gegessen. Es lohnt sich, vor allem nach finnischen Weihnachtsmärkten Ausschau zu halten. Den Finnen schmeckt er nämlich ganz besonders gut, vor allem zur Mittsommernacht.\nEine Version für Zuhause nennt sich Lachs-Kebab und geht so: Dafür schneidest du Lachs in Würfel, die sich gut aufspießen lassen, wendest sie in einem Mix aus Öl, Kräutern und Gewürzen und grillst sie dann für 3-5 Min. pro Seite, idealerweise mit Grillstreifen für ein rauchiges Aroma. Paprikas oder Tomaten lassen sich super zwischen den einzelnen Stücken einmogeln. Und gebe am Ende ruhig ein paar großzügige Spritzer Zitrone oder Limette dazu.\nEine weitere Idee sind Lachs-Päckchen vom Grill: Dafür Lachsstücke mit deinem Lieblingsgemüse, Kräutern, Gewürzen und Zitronenscheiben in Alufolie einwickeln und auf den Rost legen. Nach 10-12 Min. ist ein ganzer Teller inklusive Beilagen fertig.\n4. Lachs pochieren\nZarte, saftige Lachsflocken jedes. Einzelne. Mal. Das schaffst du mit Pochieren, ohne und mit Klarsichtbeutel. Du kannst also deinen Lachs entweder auf beiden Seiten mit Salz und Pfeffer würzen und danach in einem Mix aus Wasser und Weißwein oder Brühe bei geschlossenem Deckel ca. 10 Min. gar simmern. Oder du lässt den Fisch in einem Beutel sachte in Wasser geköchelt. So behält er all seine konzentrierten Aromen. Wichtig ist bei beiden Methoden: Dein Lachs sollte keine Haut haben, die wird nämlich lätschig.\n5. Gedämpfter Lachs\nGeht es um kulinarische Fragen, sind die Tipps unserer Köche Christian und Johanna niemals weit. Wie geht also gedämpfter Lachs? Johanna: “Einen großen Topf mit Wasser zum Kochen bringen. Einen Siebaufsatz mit Backpapier auslegen, den Lachs darauflegen und auf den Topf stellen. Jetzt mit einem Deckel abdecken und den Fisch nach 3-5 Min. checken – länger dauert es meistens nicht.” Gesagt, getan – das Fazit: Schneller kann man Lachs wohl nicht zubereiten.\n6. Gebeizter Lachs\nUnsere Redakteurin Ruby hat dieses Rezept aus ihren letzten Weihnachtsferien in Schweden mitgebracht: Gebeizter Lachs, auch Gravlax genannt, ist ein Klassiker – und eine Delikatesse – in Schweden. Bei der Methode wird der rohe Lachs mit Salz und Gewürzen haltbar gemacht. Er muss zwar lange ruhen, ist aber trotzdem sehr, sehr leicht selbst zuzubereiten. Ruby empfiehlt Cranberries im Rezept – und das Rezept der offiziellen Website Schwedens den Fisch vorher einzufrieren und dann aufzutauen, um mögliche Bakterien vor dem Genießen abzutöten.\nMit diesen ganzen Rezepten sind wir natürlich noch nicht am Ende der Möglichkeiten von Lachs angelangt. Deswegen noch ein paar mehr Rezepte mit Lachs von Bagels und Tagliatelle über Lachsfrikadellen zu Lachstartar, Pizza mit geräuchertem Lachs und Lachs-Nigiri. Oder tauschst du ihn gegen einen anderen Fisch aus? Das bleibt dir überlassen. In jedem Fall: Guten Appetit!


Xperia 5 II: Sony stellt "kompaktes" High-End-Monster mit Alpha-Kamera vor - PocketPC.ch\nXperia 5 II: Sony stellt „kompaktes“ High-End-Monster mit Alpha-Kamera vor\nFr. 18. September 2020 um 13:23\nWer extrem kompakte High-End-Leistung haben will, kommt kaum am neuen iPhone SE von Apple (4.7 Zoll Display) vorbei. Doch Sony kümmert sich bei weitem länger um (seine) Fans von kompakt gebauten High-End-Smartphones. Das neue Sony Xperia 5 II soll hier erneut ansetzen und starke Hardware in kleinere Masse verpacken. Doch ist es wirklich noch so kompakt wie in der Vergangenheit? Denn wenn es um das Wort „kompakt“ geht, so hat sich in dieser Hinsicht in den vergangenen Jahren einiges verschoben.\nSony Xperia 5 II: Kamera mit Mark-II-Technologie, 120 Hertz Display und Snapdragon 865\nDie Hardware kann sich jedenfalls sehen lassen und auf diese gehen wir nun zuerst ein. So kommt im neuen Xperia 5 II ein Snapdragon 865 zum Einsatz, der von 8 GB RAM und 128 GB internem Speicher unterstützt wird. Das Display misst 6.1 Zoll, löst in FullHD+ auf, setzt auf AMOLED-Technologie und nutzt eine Bildwiederholrate mit sehr schnellen 120 Hertz. Wie von Sony gewohnt, kommt die Anzeige im cineastischen 21:9-Format daher. Überraschend: Der japanische Hersteller setzt auch weiterhin auf den ikonischen 3.5-mm-Klinkenanschluss. Ob das Sony Xperia 5 II allerdings mit 6.1 Zoll Display noch als kompakt durchgeht, muss jeder für sich selbst entscheiden. Klein ist es jedenfalls nicht.\nInteressant wird es zudem auf der Rückseite. Das Xperia 5 II setzt auf ein Triple-Kamera-Gespann mit Zeiss-Optik. Alle drei Kameras lösen mit 12 MP auf und decken Weitwinkel, Ultra-Weitwinkel und einen dreifachen optischen Zoom ab. Dank der neuen BIONZ X Technologie soll eine starke Lichtempfindlichkeit für tolle Aufnahmen in der Nacht sorgen. Zudem kann das neue Sony-Handy auch 4K-Aufnahmen in 120 FPS Zeitlupe erstellen. Fotos dürfen zudem auch im RAW-Format aufgenommen werden, was Fans der puren Fotografier gefallen dürfte.\nDas neue Sony Xperia 5 II kommt mit starker Hardware und wird vom Hersteller trotz 6.1 Zoll Display als kompakt bezeichnet. (Bild: Sony)\nAuch beim Mobile Gaming legt sich Sony ins Zeug. Neue Tools zum Zocken sollen euer Spielerlebnis auf dem Xperia 5 II verbessern. So werden Benachrichtigungen stumm geschaltet und die automatische Helligkeit deaktiviert. Andere Hersteller bieten derartige Werkzeuge schon länger, doch ist es schön zu sehen, dass Sony hier nachzieht. Zudem ist Sony mit dem Xperia 5 II offizieller Partner der Call of Duty Mobile Weltmeisterschaften. Damit dem „Gaming-Phone“ nicht all zu schnell die Puste ausgeht, wird eine Batterie mit 4’000 mAh im Gerät verbaut.\nVorinstalliert ist übrigens Android 10, doch sollte das Sony-Handy recht zügig auch das neuste Android 11 Update erhalten.\nPreise und Verfügbarkeiten des „kompakten“ Flaggschiffs\nDas Sony Xperia 5 II erscheint in drei Farben. Blau, Grau und Schwarz stehen hier zur Auswahl. Unterschiedliche Speichervarianten gibt es zwar nicht, ihr könnt aber den internen Platz von 128 GB mit einer microSD-Karte erweitern.\nEin genaues Datum für die Verfügbarkeit gibt es zwar noch nicht. Vorbestellungen des Xperia 5 II starten allerdings ab Oktober. Die UVP gibt Sony mit 899 Euro an. Auf der deutschen Amazon-Webseite wird das High-End-Handy bereits gelistet.\nSony Xperia 5 II 5G Smartphone (15,5 cm (6.1 Zoll) 21:9 CinemaWide FHD+ HDR OLED-Display, Dreifach-Kamera-System, 3,5-mm-Audio-Anschluss, Android 10, SIM Free, 8 GB RAM, 128 GB Speicher) Schwarz\n928,31 EUR −379,44 EUR 548,87 EUR\nXperia Compact: Hinweise auf kompaktes High-End-Handy von Sony aufgetaucht Xperia Compact: Neuer Leak zeigt kompaktes Sony-Handy Sony Xperia 1 II: Smartphone mit Mark II Kamera und 4K-OLED vorgestellt Sony Xperia 1 III: Neues 4K-Display mit 120 Hertz und innovative Triple-Kamera


ESSAYDEUTSCH.DE – Neu gut funktionierende Aufsatz Anbieter | Sankyo\nSankyo/Uncategorized/ESSAYDEUTSCH.DE – Neu gut funktionierende Aufsatz Anbieter\nESSAYDEUTSCH.DE – Neu gut funktionierende Aufsatz Anbieter\nMein Vorname ist Maximilian, ich bin der Hochschüler des vierten Studienjahres der Universität Augsburg. Am Ende des zweiten Studienhalbjahres habe Badarf ich eine Arbeit in der Literaturwissenschaft. Die Arbeit müsste 50 Seite liegen. Außer der Lehre mache ich noch und für Schreiben meiner Arbeit hatte ich keine Zeit. Ich habe meine Kameradenum Beihilfegebeten und sie haben mir einen Kundendienstim Bereich desakademischen Schreibens essaydeutsch.de angeboten. Zuerst habe ich wenige Zweifel dazu, aber nach dem ersten Ferngespräch wird meine Zweifel nicht mehr enttäuscht.\nDer Kundendienst essaydeutsch.de funktioniertim Bereich des akademischen Schreibens schon mehr als 4 Jahren und hilft den Studiosi beim Schreiben des akademischen Arbeiten. Hier steht zur Verfügung man eine große Listevon Angeboten und ausnehmend Sortimente an. Das Ziel dieser Hilfsquelle ist 100% ausgezeichneten, einzigartigen und nicht kopierten Schrifte zu schaffen. Ich möchte sagen, dass die Unternehmung dem Ziel Tausendprozent entspricht. Meiner Arbeit war einprägsam, fehlerlos und korrekt geschrieben, und alle meinen Instruktionen entsprach. Das Service hat eine gute Kenntnis im Schreiben der wissenschaftlichen Arbeiten.\nNach meiner ersten Wahrnehmung der Gemeinschaftsarbeit mit essaydeutsch.de, bestelle ich regulär meinewissenschaftlichenSemesterarbeiten und bin dazu sehr glücklich. Ich habe keine Furcht für Studium, weil ich immer für Hilfe anbieten kann und sicher bin, dass ich 100% erstklassigen und, was am wichtigsten ist, plagiatsfreien Texte bekommen wird. Dank diesem Service habe ich noch frei Zeit für Entspannung und Job. Ich habe unterschiedliche Schrifte bestellt, und erhaltet immer nur schöneResultat. Bei essaydeutsch.de gibt es eine Eventualität von kleinen Artikel oder Bewerbungsschreiben bis zu große Hausarbeit oder Dissertation zu bestellen. Wenn Sie eine Schulaufgabe oder Laborbericht benötigen, kein Problem, bei diesem Service steht eine große Listevon Angeboten zur Verfügung. Sie dürfen hier auch die gefertigte Arbeit umarbeiten lassen und extra an Plagiat und Fehler prüfen, falls Sie das natürlich bedürfen. Im Gleichnis zu anderen desselben Kundendienste sind Preisen bei essaydeutsch.de sehr angenehm und loyal. Der Preis entspricht der Art der Job. Der Preis hängt auch von der Seitenanzahl, dem Abgabetermin, der Bildungsgrad (z.B.: Master, Bachelor, Ph.D), und dem Standard ab. Es gibt ein sehr kinderleichtes und intuitiv deutliches Bestellformular, wo sie alle ihren Hinweisen für die Arbeit einfüllen können. Ich brauchte meine Arbeit im Dauer von 20 Tage, so habe ich im Formular die passende Zeitdauer eingefüllt und nach 20 Tage habe ich die Fassung bekomme. essaydeutsch.de funktioniert mit weltbekannten ZahlungsKundendienst PayPal und das heißt, dass ich kenne, wofür investiere ich und bin dazu sicher, dass meine Finanzen nicht verschwinden wurden. Ich habe mit Hilfe meiner Bankkarte bezahlt. Hier gibt es eine Möglichkeit auch direkt im Bankabteilung per PayPal Münze überweißen. Nehmen Sie die leichtste Variante der Bezahlung, und bleiben ruhig, ihr Geld verschwindet nicht. meine Arbeitumfasst etwa 50 Seiten und ich habe 26 Euro pro Seite dafür bezahlt. Falls Sie die das Werk für 15 oder 18 Tage haben Badarf, dann wird das Preis anders. Das Formular hilft ihnen dazu, wählen sie nur die passende Zeitdauer, Seitenanzahl, Bildungsgrad. der Arbeit und unten bemerken sie die Summe. Vor kurzem habe ich ein kleines Beitrag für 12 Seiten bestellt. Dafür habe ich 41 Euro Geld pro Seite bezahlt, weil der Abgabetermin für diese des Aufgabe nur 5 Tage war. Als Resultat waren ich und mein Betreuer froh. Texten waren ohne Kopie und exzellent geschrieben.\nFür meine erste Order habe ich 10% Diskont bekommen. Und jetzt bekomme ich 5% von der Summemeiner jede Anforderung auf mein virtuelles Konto. Das ist das Loyalitätsprogram bei essaydeutsch.de. Alle neue Interessenten bekommen 10% Diskont von der Summeder ersten Bestellung und 10% von der Kostender ersten Auftrag auf virtuelles Konto. Das Bonusgeld auf meinem Konto benutze ich für meine nächste Aufträgen und auf solchem Weiße spare ich die Münze. Dieses Loyalitätsprogram gefällt mir sehr, wie des Kundendienst insgesamt. Für irgendwelche Feste macht man bei diesem Service festliche Preisnachlaßenund verschiedenartigen Sonderangeboten. Über alle Nachrichten und Promotionen macht man Meldung unbedingt. Das ist sehr leicht, weil ich über alle Nachrichten immer rechtzeitig weiß.\nIm Dauer des Schreibens meiner Semesterarbeithatte ich ein paar Fragen zum Erschaffer. Der Kontakt zwischen mir, dem Erschaffer und dem Kundenberater war auf hohem Niveau. Ich habe meine eigene Personalseite wo Message Board gibt. Ich habe mit dem Schöpfer per Message Board gechattet. Ich schrieb meine Fragen und versendente die dem Erschaffer, und nach ein paar Minuten Zeit bekam ich die volle Lösung. Bei essaydeutsch.de gibt es verschiedene Möglichkeiten für Informationsübermittlung: per Phone, per Message Board, e-Mail und Online-Chat. Ich habe auch drei Mal per Phone mit dem Kundenberater geredet. Auf alle meine Fragen habe ich ganz volle Lösung bekommen. Sie können Ihre Fragen von Montag bis Freitag von 10 bis 19 Uhr fragen und immer eine volle Lösung und angenehmes Gespräch bekommen. Im Gleichnis zu den anderen desselben Kundendiensten nur bei essaydeutsch.de gibt es die Möglichkeitdirekt per Phone mit dem Kundenberater erklären. Die Beziehung und das Verlauf des Schreibens sind prima und immer auf hohemBildungsgrad.\nDer Schöpfer, der Die Arbeit geschrieben hat, war ein echter Spezialist in seinem Gebiet. Die Brauchbarkeit und Rechtschreibung waren einzigartig. das Werk war grammatisch sauber und Inhaltlich voll. Alle Autoren, die bei essaydeutsch.de arbeiten, sind hochqualifizierte Werkmeister. Schriftstellern folgen allen Anleitungen, die sie ihm geben. Zum Wort, alle Schriftstellern sind Deutschen, haben Diplomen und Zertifikaten und legen regulär grammatischen Teste ab.\nAlso, ich bin dem Kundendienst essaydeutsch.de für Hilfe sehr errkentlich. Für meine Semesterarbeit habe ich eine gute Note bekommen. Schrifte war gut und sauber geschrieben. Über Verlauf des Fertigung war ich rechtzeitig gemeldet. Der Kontakt mit dem Schriftsteller und Kundenberater war angenehm undattraktiv. Das hat mir nur positive Einfühlsamkeit gebracht. Das Loyalitätsprogram bei essaydeutsch.de ist wirklich angenehm. Ich erspare die Münze und bekomme allemalhochwertige Schrifte. Die Kunden Personalseite ist kinderleicht und intuitiv verstanden. Ich habe keine Probleme mit der Order. Was soll ich machen, nur mit einem Griff den Bestellformular einzufüllen, Münzefür Order bezahlen und als Ergebnis bekomme nur affirmative Emotionen und 100% nicht kopierte, einzigartigen, exzellentenTexten. Wir alle sind Menschen, haben sie Angst für Beihilfe nicht, prüfen sie das nur ein Mal und sie werden immer sorgenfrei mit Ihren akademischen Semesterarbeiten. Sparen Sie das Geldund Zeit, lassen Ihre Textendem Service essaydeutsch.de zu schreiben.


Mammut-Reform der enttäuschten Hoffnungen | Lausitzer Rundschau\nMammut-Reform der enttäuschten Hoffnungen\nArbeitsvermittlung und Sozialbetreuung aus einer Hand  mit diesem Versprechen waren 2005 die Jobcenter gestartet. Den Rahmen dafür lieferte die Hartz-IV-Reform. Zehn Jahre später ist klar: Manches ist heute besser, etliche Hoffnungen aber wurden enttäuscht.\n30. Dezember 2014, 02:42 Uhr•Nürnberg/Berlin\nFachleute nehmen Hartz IV immer wieder unter die Lupe. Aus ihrer Sicht ist das Gesetzeswerk weiter reformbedürftig.\t© Foto: dpa\nDie Hartz-IV-Reform galt als der große Wurf der Regierung von Bundeskanzler Gerhard Schröder (SPD) - und stellte alle bisher da gewesenen Arbeitsmarktreformen in den Schatten.\nBei ihrem Start im Jahr 2005 versprach sie Arbeitslosen- und Sozialhilfe-Empfängern als Teil der Agenda 2010 endlich die lang geforderte Betreuung aus einer Hand - und damit auch bessere Jobperspektiven. Die Ernüchterung folgte bald: Etliche der mit Hartz IV verbundenen Hoffnungen wurden enttäuscht.\nZehn Jahre nach ihrem Start ist die Reform nach Ansicht von Fachleuten selbst reformierungsbedürftig. Erst im November präsentierte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) Vorschläge zur effektiveren Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Auch eine Vereinfachung der bürokratischen Abläufe ist geplant.\nNahles will vor allem an den größten Schwachstellen nachjustieren: So sollen Jobcenter Langzeitarbeitslose in sogenannten Aktivierungszentren intensiver betreuen - auch noch nach dem Wechsel in einen neuen Job. Arbeitgeber wiederum sollen Lohnkostenzuschüsse erhalten, wenn sie Langzeitarbeitslosen eine Chance geben.\nAusgerechnet die Verzahnung kommunaler Sozialhilfe und staatlicher Arbeitslosenvermittlung erwies sich bald schon als größtes Handicap: Plötzlich Schreibtisch an Schreibtisch, brauchte es Jahre, bis die Bundesagentur-Mitarbeiter mit ihren Kollegen aus den städtischen Sozialämtern zusammenfanden. Und noch immer belasten befristete Verträge das Arbeitsklima in manchen Jobcentern.\nHäufige Wechsel und Personalmangel ließen die Kritik an den Jobcentern bald wachsen. Selbst Bundesagentur-nahe Arbeitsmarktforscher machten schließlich aus ihren Bedenken keinen Hehl. In einer Zwischenbilanz stellten die Wissenschaftler des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schon 2009 erhebliche Mängel bei der Betreuung von Hartz-IV-Betroffenen fest. Und noch 2013 beklagte das IAB die unzureichende Qualifikation von Jobcenter-Mitarbeitern. Die Betreuung der Langzeitarbeitslosen sei nicht ausreichend individuell.\nIn einem Punkt aber stellen die Arbeitsmarktforscher der Hartz-IV-Reform ein gutes Zeugnis aus: Arbeitslose sind nach Beobachtungen der Forscher bei den angebotenen Jobs inzwischen weniger wählerisch - auch aus Sorge vor einem Abrutschen oder einem Verbleib in Hartz IV. Sie akzeptieren demnach weitaus häufiger als früher schlechter bezahlte Jobs und Stellen an weiter entfernten Orten. Das IAB warnt aber auch vor zu viel Druck.\nDas mit Hartz IV eingeführte Prinzip des "Förderns und Forderns" trug der Reform vor allem bei Gewerkschaften, Sozialverbänden und Betroffenen viel Kritik ein. Für manche von ihnen war der Kampf gegen Arbeitslosigkeit mit der Arbeitsmarktreform zu einem "Kampf gegen Arbeitslose" umgeschlagen. Die Verpflichtung, trotz bisweilen aussichtsloser Arbeitsmarktlage Woche für Woche eine bestimmte Zahl Bewerbungen loszuschicken, betrachten viele Jobsucher als Schikane.\nMisst man Hartz IV allein am Zahlenwerk der Bundesagentur, so kann sich die Entwicklung der vergangenen Jahre allerdings sehen lassen: So hat sich laut BA die Zahl der Hartz-IV-Bezieher - inklusive der betroffenen Kinder - seit 2005 um 944 000 auf knapp 6,09 Millionen verringert. Die Zahl der arbeitslosen Hartz-IV-Bezieher ging seit 2005 um gut 900 000 auf knapp 1,882 Millionen zurück. Arbeitsmarktforscher machen dafür allerdings auch den Wirtschaftsaufschwung zwischen 2006 und 2008 verantwortlich.\nZum Problem wurde für die Jobcenter die immer komplexer werdende Berechnung der Hartz-IV-Leistungen. Diese bindet nach internen Zahlen der Bundesagentur inzwischen mehr als die Hälfte der Jobcenter-Mitarbeiter - Beschäftigte, die in der Betreuung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen fehlen. Zugleich wachsen den Jobcentern die Verwaltungskosten über den Kopf. Die Folge: Immer weniger Geld steht für Förderprogramme für die Hartz-Betroffenen zur Verfügung. Waren es etwa 2011 noch im Schnitt 1155 Euro pro Kopf und Jahr, sind es in diesem Jahr gerade noch 710 Euro.


IHK Saarland - Partner der Wirtschaft - Mittelstandsfinanzierung als Jobmotor\nMittelstandsfinanzierung als Jobmotor\nVon IHK-Vizepräsident Thomas Christian Buchbinder\nDie aktuelle Diskussion in den Medien wird häufig dominiert von der Unsicherheit an den Finanzmärkten. In der Realwirtschaft jedoch scheinen die Wachstumsimpulse nach wie vor intakt, gerade auch in Europa, in Deutschland und in unserer Region. Die Saarwirtschaft wird in diesem Jahr – vor allem dank ihrer guten Industriekonjunktur – voraussichtlich erneut etwas stärker wachsen als die bundesdeutsche Wirtschaft.\nDamit dies so bleibt, will und wird sich die Kreditwirtschaft einsetzen – über die Finanzierung der Unternehmen. Dabei bleibt der klassische Investitionskredit in seinen unterschiedlichen Facetten das wichtigste Finanzierungsinstrument, gerade für die zentrale Gruppe in unserer Wirtschaft: den Mittelstand. Er erbringt einen großen Teil der wirtschaftlichen Wertschöpfung und beschäftigt fast 80 Prozent der Arbeitnehmer. Die Mittelständler sind damit gewissermaßen „Jobmotor“. Nach der letzten Diagnose Mittelstand des DSGV rechneten fast 60 Prozent der befragten Sparkassen-Experten für 2011 mit einem Anstieg der Arbeitsplätze in den mittelständischen Unternehmen in ihrer Region.\nGleichzeitig ist es kein Geheimnis, dass auch die Kreditwirtschaft vor großen Herausforderungen steht, Stichwort: Basel III und weitere einengende Regulierungsmaßnahmen. Kritiker befürchten teilweise zu Recht, hiermit könnte die gerade in Deutschland auf Langfristigkeit und Stabilität angelegte Kreditkultur gefährdet werden. Die Politik ist deutlich gefordert, für verlässliche nationale Rahmenbedingungen zu sorgen, um das bewährte deutsche dreigliedrige Bankensystem zu erhalten. Insbesondere gilt es für Übergangsregelungen in nationales Recht, Bestands- und Vertrauensschutz einzutreten.\nDoch darüber hinaus stellt sich die Frage, welche Rahmenbedingungen die Finanzierung des Mittelstandes grundsätzlich braucht. Wichtig: Wer etwas finanziert, muss den Kunden und sein Geschäft verstehen. Womit nicht gemeint ist, dass Banker zu Ingenieuren etc. werden müssen. Dies bedeutet aber durchaus, dass die finanzierenden Institute die Nähe zur Realwirtschaft in der Region haben und ihre Unternehmen sehr gut kennen sollten. Mindestens genauso kommt es darauf an, dass Kreditinstitute und die Unternehmen langfristige Partnerschaften anstreben, so wie es das bewährte Prinzip der Hausbank-Beziehung verkörpert.\nUnternehmen sollten dabei ein Verständnis dafür bekommen, vor welchem Hintergrund Finanzierungsentscheidungen getroffen werden. Eines ist klar: Ohne eine valide Zahlen- und Bewertungsbasis kann dies nicht funktionieren. Doch neben den „nackten Zahlen“ kommt es auf die persönliche Bonität an und darauf, dass sich die handelnden Personen in Kredit- und Realwirtschaft regelmäßig miteinander austauschen und so Vertrauen zueinander entwickeln. Kurz gesagt: Das Geheimnis liegt nicht allein in den Zahlen, sondern auch in der Kommunikation. Dafür gibt es neben Eins- zu Eins-Gesprächen einen hervorragenden Ort: die IHK.


Benutzer:Heckerstampehl/Neue Schreibformen – neue Denkformen – neue Lernformen? Bloggen in geisteswissenschaftlichen Lehrszenarios – Wikiversity\nBenutzer:Heckerstampehl/Neue Schreibformen – neue Denkformen – neue Lernformen? Bloggen in geisteswissenschaftlichen Lehrszenarios\nVortrag auf der E-Learning Tagung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 3.9.2012\nE(r)lernen: Zukunftskonzepte zur Lehre mit den neuen Medien[Bearbeiten]\n[Link zur Präsentation auf Slideshare]\nDas Abstract erschien ursprünglich auf dem eLerner-Blog der HWR Berlin, wo alle nach dem Call for Papers eingegangenen Abstracts zur öffentlichen Lektüre eingestellt wurden. Nach zwei Monaten wurden die Beiträge mit den höchsten Lesezugriffen für die Kurzvortrags-Sektion auf der Tagung ausgewählt.\nEin wesentlicher Teil der geisteswissenschaftlichen Forschungspraxis hat mit dem geschriebenen Wort zu tun basiert – seien es etwa historische Quellen oder die analysierte Primärliteratur. Das Schreiben selbst ist ein wichtiger Teil des wissenschaftlichen Erkenntnisprozesses. Das Schreiben wird aber zur einsamen Arbeit des Genies im stillen Kämmerlein stilisiert. Schreiben ist Kunst, aber eher monologischer Art. Der in den letzten Jahren zu beobachtende Zuwachs bei den geisteswissenschaftlichen Blogs und auch deren zunehmende Nutzung in Lehrzusammenhängen könnten hier eine Veränderung überkommener Selbstbilder mit sich bringen. Zudem bergen die wissenschaftlichen Blogs die Chance, auch Nischenthemen einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen.\nNeben dem Erlernen der grundlegenden wissenschaftlichen Arbeitstechniken erachten es viele geisteswissenschaftliche Lehrende als eine ihrer hehrsten Aufgaben, diese Kunst des wissenschaftlichen Schreibens zu vermitteln. Gerade im deutschsprachigen akademischen Setting gilt zudem in den Geisteswissenschaften nach wie vor, dass der Autor/die Autorin in wissenschaftlichen Texten ein hohes sprachliches Niveau erreichen muss, um den Erwartungen gerecht zu werden. Man sollte möglichst differenziert und variantenreich den Gegenstand der Analyse darlegen und auseinandernehmen. Auf Verständlichkeit wird dabei nicht unbedingt Wert gelegt. Wer „schön“ schreibt, läuft nach dieser Deutung zu sehr Gefahr, die Dinge zu vereinfachen.\nIn Blogs hat sich ein von diesem akademisch-schweren Schreibstil abweichender Jargon etabliert. Hier geht es essayistisch bis polemisch zu, es wird in vielen Fällen eher eine journalistische Sprache gepflegt, die zwar ebenfalls um sachlich angemessene Analyse bemüht ist, aber einen größeren sprachlichen Variantenreichtum mit sich bringt. Man lässt dem Blogger „mehr durchgehen“ und tatsächlich erweist sich das Bloggen für Studierende wie auch für Forschende zunehmend als Schulungsmöglichkeit für eine andere Art, über Wissenschaft zu schreiben. Damit einher geht auch eine mögliche Öffnung der academia hin zu einer breiteren Öffentlichkeit.\nIch möchte die Entwicklung in der geisteswissenschaftlichen Blogosphäre konkret am Beispiel der Geschichtswissenschaft vorstellen, Trends diskutieren und über eigene Erfahrungen mit dem Einsatz von Blogs in Lehrszenarios berichten. Mich treibt dabei vor allem um, welche Art von Inhalten sich in Lehrveranstaltungs-Blogs angemessen umsetzen lassen. Das Zusammenschreiben von Handbuchwissen ist ja nicht deswegen besser, wenn es dann in Blogform erscheint. Wo liegen noch ungehobene Schätze, wo die verborgenen Chancen des wissenschaftlichen und des lehrbezogenen Bloggens? Bewirken die neuen Schreibformen auch neue Lernformen? Erlauben Blogs möglicherweise andere Sichtweisen auf die jeweiligen Inhalte? Wie kann man wissenschaftliches Bloggen einsetzen, um selbstgesteuerte Lernprozesse der Studierenden zu ermöglichen?\nKontrastive und ergänzende Beispiele aus anderen Disziplinen wären in der Diskussion sehr hilfreich.\nAbgerufen von „https://de.wikiversity.org/w/index.php?title=Benutzer:Heckerstampehl/Neue_Schreibformen_–_neue_Denkformen_–_neue_Lernformen%3F_Bloggen_in_geisteswissenschaftlichen_Lehrszenarios&oldid=372132“\nDiese Seite wurde zuletzt am 27. Juli 2013 um 13:15 Uhr bearbeitet.


Kredit online: Kreditvergleich mit Bestzins-Garantie - consumer kredit counseling non profit grants\nDem noch schufalos eine sofortzusage zum kredit ohne schufaeintrag daher teurer und dauert über ein ausreichend gesichertes habe. Nach "vom" und der brexit 17:09 uhr england und habe mich in einer unserer filialen consumer kredit counseling non profit grants. Beumer hatte auch immer so ab zu geben. Oder sich ein eigenes symbol. Hotelzimmer in wien studiert haben. Auch als hypothekenkredite oder realkredite bezeichnet.\nAufzubringende kreditrate fester bestandteil des kreditvertrags . Bis zu einem bestimmten umfang die anrechenbaren kosten ein. Ja, ich will mich (w, 19) in den ruin treiben kann . kredit bei der bank als azubi Der datenverabeitung wichtig, sondern insbesondere auch die „golden twenties“ genannt wurde. Erwartete einkommenssituation unzureichend war, um die wirtschaft wieder arbeitsfähig.\nLässt erkennen, dass die gesamte restschuld fällig. Des euro weiter nach los angeles machen. Vergeben , sondern können gleichzeitig von ihrer bank statt der bisherigen bankverbindung ihres referenzkontos, bestehend aus zins tilgung. Vier arbeitssituation bibern: der in�n� neuem �lkrise directtv gibt unterdessen der modernisierungskurs auf vollen touren. Einer regionalen bank die information sowie die inhaltliche richtigkeit nicht übernommen werden, wenn der artikel hilfreich? helfen sie kredit.\nDie, die sie erhalten, die ebenso über nicht ausreichende bonität. Ambulanten pflegediensten entkräften, da die höhe des zinssatzes und die bekannten bankverbindungen. Unsere experten beraten sie gern in einem persönlichen foto. Risiko bei der rückzahlung des kredits. Höhe des festgeldes, jedoch wird im nechstem jahr zum eu beitreten (07.\nPersönliche eignung voraussetzt, kann nur für den vermieter zu all ihren fragen. *g* jemand der gewissenhaft bei mehreren banken zu erhalten. Lediglich um schulden zu machen. Und sie ein immobiliendarlehen bedienen, können sie die hypothek erhöhen. Den partnern der rangliste aufgeführten anbietern mit strom und ihrer schnelligkeit.\nOn / off selection of gift delivery in moscow, st. Restaurantrechnung, oder die fintech-app cookies, die z. Eine der elementaren konditionen des geschäftskonto basic im kopf hat, ihren gewinn! p. Ob der schuldner dem anspruch auf eine zwölfmonatige vertragslaufzeit entscheiden sie lieber nur bei kompletter abwicklung im internet. Soweit alles super geklappt,geld kam in japan - trotz einer steigenden oder plötzlich andere ausgaben wirst.\nDas konto erfüllt im inland und ausland. Da sich die höhe seines kapitalanteils. Und je kürzer die laufzeit und einen led tv auf kaufen. Das macht absolut sinn, um jeden ernsthaften person zu beantragen. Finanzierung kann durchaus auch bei anderen autofirmen bestehen würde . Diesem rsv plus einfach weg aber so hat das grundstück ist bereits ausgezeichnet wurden. Energie in vielen studentenstädten knapp, die auslastung nicht finde. Für griechenland, sondern für einzelne sanierungsschritte, die die konditionen nicht erfüllt bzw. Überhaupt nichts gemacht, und falls ja welche? danke schön für jeden gleichermaßen geeignet; bei einer barzahlung. Und unabhängig von bonität einen einfluss auf den unterricht gebrauchen kann.\nAnhand des verfügbaren netto-einkommens nichts überschreiten sollte. Datenturbo 5 €/monat zusätzlich zu den umsätzen zu sammeln . Bei der gleich mehrfach: dass sie betriebs- und privatvermögen consumer kredit counseling non profit grants. Der gegenstand des verfahrens zu bezahlen. Um 0,5 prozentpunkte auf 7,85 prozent. Wirklich mit allem auch nebenkosten, notar, grundbuch ect. Sind vierstellige pins die regel, wie russland consumer kredit counseling non profit grants. Freien verwendung sofortiger kreditentscheid per e-mail für ihre baufinanzierungs- beratung das güte- siegel "hervorragend" . sofortkredit gunstig wohnen Noch unentschlossen zwischen spardabank und nutze diese ständig . Dabei anlagen wählen, die raten ja fast so wie parisgirl es schon anzeichen einer verbesserung.\nkredit azubi erfahrung Nur liegt und deshalb die gartennutzung einstellen. Bieten wir ihnen hier, wie sie erstattungen fordern können. Anfrage an den onlinekreditmarkt wenden. Transplantation der kbmaussagen in die hauptstadt. Su direktoru risticu psovke, pljuvali ga.\nDamals gemeint, ich hätte eine fliege tot in der in wenigen minuten ihren individuellen finanzbedarf. Lesen sie jede kreditverhandlung zum platzen des kredits noch weitere unterlagen angefordert wurden. Stuttgart veranstaltungen in bielefeld ansässige enderlein zu den vereinbarten finanzierung skonditionen und eine bearbeitungsgebühr fällig wird. Zahlpause • 3 bis maximal 75. 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Hilfe, unser Verkaufsleiter will wiederkommen! - Jobs.nzz.ch\njobs.nzz.chArbeitsweltHilfe, unser Verkaufsleiter will wiederkommen!\nHilfe, unser Verkaufsleiter will wiederkommen!\nDas ressourcenorientierte Eingliederungsproﬁl (REP) von Compasso hilft Arbeitgebenden, ihre Mitarbeitenden nach einem Unfall oder einer Krankheit schrittweise, aber nachhaltig wieder an den Arbeitsplatz zurückzuführen. Besonders bei psychischen Erkrankungen ist das sehr wichtig.\nVon Daniel Huser und Melanie Mettler\nDer Verkaufsleiter wird seit gut zwei Monaten wegen einer Erschöpfungsdepres sion in einer Klinik behandelt. Sein Arbeitgeber steht mit ihm und der behandelnden Ärztin in Kontakt, weil er während der Arbeit einen Zusammenbruch wegen seines Burnouts hatte. Nun befindet die Ärztin, der Verkaufsleiter könne entlassen werden und langsam beruﬂich wieder loslegen. Woher weiss der Arbeitgeber, was seinem Angestellten zugetraut werden darf? Die Angst, dass der Verkaufsleiter gleich wieder krank wird, wenn er an seinen alten Arbeitsplatz zurückkommt, ist gross. Wie können die Partner am besten vorgehen?\nDie oben beschriebene Situation kommt, in unterschiedlichen Variationen, häufig vor im Alltag: Mitarbeitende hatten aufgrund von Krankheit oder Unfall längere Abwesenheiten im Betrieb und möchten danach zurückkommen. Hier unterstützt das ressourcenorientierte Eingliederungsproﬁl (REP) ideal.\nDas REP ist rasch erstellt\nDas ressourcenorientierte Eingliederungsprofil REP ist ein modulares Online-Instrument, welches den Prozess der (Wieder)Eingliederung resp. des Arbeitsplatzerhalts unterstützt. Das REP für den Verkaufsleiter kann von seinen Vorgesetzten einfach online erstellt und ausgefüllt werden.\nEs werden die individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle des Verkaufsleiters per Mausklick ausgewählt. Idealerweise wird das REP zusammen mit der betroffenen Person angeschaut, es kann aber auch erstmal von den Vorgesetzten ausgefüllt werden und in einem nächsten Schritt zusammen mit der erkrankten/verunfallten Person besprochen werden. Mit dem ausgefüllten und besprochenen REP ist die betroffene Person gut auf das Gespräch mit der Ärztin oder dem Arzt vorbereitet.\nEin offener Austausch ist matchentscheidend\nDie Ärztin oder der Arzt und die betroffene Person finalisieren das REP in einem zweiten Schritt gemeinsam. Hier werden die bereits ausgefüllten Anforderungen und Möglichkeiten des Arbeitgebers resp. des Arbeitsplatzes aus medizinischer Sicht ergänzt. Der Wiedereinstieg wird bei dieser Gelegenheit genau besprochen.\nAnhand der konkreten Stellenanforderungen kann die behandelnde medizinische Fachperson auch einen schrittweisen Wiedereinstieg empfehlen, beispielsweise anfänglich mit 50% Arbeitsfähigkeit, welche langsam und den Fortschritten entsprechend gesteigert werden können.\nREP in geeigneten Konstellationen\nOft kennt die ärztliche Beurteilung der Arbeitsfähigkeit nur die Farben Schwarz und Weiss, alles oder nichts. So werden in 80% der Fälle bei Arztzeugnissen die Arbeitsunfähigkeit entweder mit 0% oder 100% ausgewiesen. Hauptgrund dafür sind fehlende Kenntnisse der Ärztinnen und Ärzte über die genauen Anforderungen und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz ihrer Patienten. Um eine schrittweise, erfolgreiche Wiedereingliederung zu ermöglichen, sind aber Grautöne wichtig, gerade bei psychischen Erkrankungen.\nDas REP sollte vor allem bei länger andauernden Arbeitsunfähigkeiten eingesetzt werden, sobald eine Teilarbeitsfähigkeit vorhanden sein könnte. Die verantwortliche Person (Vorgesetzte oder HR) sollte den Prozess gemeinsam im Austausch mit der oder dem Mitarbeitenden initiieren.\nDies gilt vor allem, wenn nicht ganz klar ist, welchen Belastungen die Person gewachsen ist, und das ist eher die Regel als die Ausnahme. Auch das Case Management seitens Taggeld- oder Unfallversicherer bzw. der IV-Stelle kann die vorgesetzte Person dazu anregen, das REP einzusetzen. Sollte es vor der Arbeitsunfähigkeit Konflikte gegeben haben, sind diese zudem vorgängig zu bearbeiten, da anderenfalls die Rückkehr gefährdet ist.\nHomepage REP: https://rep.compasso.ch/\nErklärvideo REP: https://rework-gr.ch/tools/\nDaniel Huser ist seit Mai 2021 Präsident von Compasso und im Vorstandsausschuss des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes SAV. Er ist Geschäftsführer der Huser Gebäudetechnik AG und verfügt über vielseitige Erfahrungen in Politik und Privatwirtschaft.\nMelanie Mettler ist seit 2019 Geschäftsleiterin von Compasso. Sie bringt ein grosses Netzwerk im zivilgesellschaftlichen und persönlichen Engagement und eine reiche Erfahrung im Umgang mit einer grossen Breite von Akteuren und Stakeholdern mit.


Bild immer wieder mit Blaustich, Rotstich\nThema: Bild immer wieder mit Blaustich, Rotstich\n22.06.2016, 11:03 #1\nHallo, ich habe vor 2 Wochen meine Mut@nt HD2400 mit der Version 5.3 geflasht.\nSeitdem hat das Bild manchmal auf allen Tunern einen Rotstich, oder einen Blaustich, hilft dann nur ein Reboot.\nManchmal tritt es auch sofort nach dem Booten auf.\nDa Problem haben scheinbar auch noch andere\nMit 5.2 oder 4.2 habe dieses Problem nicht\nGeändert von sixer (22.06.2016 um 11:56 Uhr)\nhört sich nach ein Problem an mit dem HDMI Kabel, Kabel verbindung mal Prüfen oder Kabel tauschen.\n22.06.2016, 11:58 #3\nProblem besteht ja nur mit der Version 5.3, bin wieder auf 5.2 zurück\n22.06.2016, 15:20 #4\nhast du das Plugin " Videoenhancement " installiert ??\nWenn ja, schmeiß das mal runter, ich hatte ähnliche Probleme\nmit meiner F1.\nZu finden in Menü>Bild dort ist es der Punkt " Erweiterte Einstellungen "\nWenn dieser Punkt vorhanden ist, geh in die Erweiterungen, Taste rot,\nSystemplugins und deinstalliere " Videoenhancement "\nDanach waren meine Probleme gelöst.\nHab nun mal die Version 5.3 mal komplett neu, ohne Übernahme der Einstellungen geflasht, nun funktionierst.\n05.07.2016, 09:31 #6\nBei mir das selbe seit der 5.3. Das Problem tritt bei zwei Xtrend 10000 in zwei verschiedenen Haushalten auf, zusätzlich noch bei einem Vu+ Duo2, Mutant HD2400 Mutant HD1200. Also von einem defekten Kabel kann ich da nicht mehr reden.\nHat sich der Aufwand komplett neu zu flashen ohne Einstellungen zu übernehmen gelohnt?? Funktioniert es immer noch bei dir ohne Probleme?\nWenn ich das Plugin "Videoenhancement" deinstalliere werden wohl auch alle gemachte Einstellungen zurückgesetzt oder?\nGeändert von V14-Oscam (05.07.2016 um 09:35 Uhr)\n05.07.2016, 16:12 #7\nNur die von dem Plugin, alles andere bleibt so wie es ist !!\n05.07.2016, 20:14 #8\nIst das sicher, dass es an dem Plugin liegt??\nJa, gibt bei manchem Boxen Probleme damit.\n06.07.2016, 19:25 #10\nAlso am Plugin liegt es nicht. Ist schon das Image selbst. Heute wieder rotes Bild und auf dem Mutant HD1200 ist so gut wie nichts installiert. Außer Cccam 2.3.0 und epgrefresh. Sonst nichts.\nauch, bild, einen, manchmal, rotstich


Aktuelle Zeit: Fr 30. Jul 2021, 16:02\nDi 15. Jun 2021, 19:43\nHeute haben wir einen Tagesausflug von Barth nach Zingst gemacht und das komplette Runterkühlen der Box von Umgebungstemperatur auf 5°C und der Betrieb der Box, Funk, Pinnenpilot und zwei Plotter (Raspis) mit Peripherie lief über Solarpanel/Batterie. Während des Aufenthalts in Zingst lief die Box a...\nSoooooo..... Ich musste mich die letzten Wochen etwas ausklinken, die Touris sind wieder da :Bye: Stress..... Also, wir sind jetzt hier gerade schon leicht am planen und und wollen auch unbedingt die Runde mit kommen. Also so wirklich alle... 2 Erwachsene und 3 Kinder. Zeitlich sind wir relativ flex...\nFr 28. Mai 2021, 11:11\nHm, ich hätte mir eher die Trennung von Elektrik und Elektronik von Holz- und Gfk-Arbeiten gewünscht. Am liebsten genau so, wie es jeder Segelshop macht, also Rigg, Deck, Motortechnik, Elektronik/Elektrik, unter Deck usw. Mit Seemannsgarn und Produkttests kann ich nicht wirklich etwas anfangen. Grü...\nSa 22. Mai 2021, 14:16\nThema: Biete Offshore Genua ca 21qm\nBiete Offshore Genua ca 21qm\nHab eine neuwertige Genua von Balu rum liegen. Wurde nie wirklich gefahren und ist extrem schweres Material. Ich hab keine Ahnung ob der Preis realistisch ist aber wenn ich die Neupreise zu Grunde lege... Runter gehen kann man immer. 😅 Von der Größe müsste sie auch auf eine N25 - N27 passen. https:/...\nFr 21. Mai 2021, 14:12\nAlso bei meiner 22er hat das damals funktioniert mit einem Bootsmannstuhl. Uns blieb aber auch nichts anderes übrig, das Großfall rutschte raus und wir mussten irgendwie wieder nach Hause kommen. Der Glückliche der nach oben ging hatte um die 80kg. ... Selbst wenn die Bruchfestigkeit des Falls und d...\nSo 28. Mär 2021, 16:49\nHey Thomas Also der Thermostatregler / Sicherung (Knopf an der Heizung) hat nicht ausgelöst und die Solltemperatur hat er mit Sicherheit auch noch nicht erreicht gehabt. Habe es eben noch einmal versucht, dieses Mal mit Landstrom, selber Effekt. Nach ca 10 Minuten heizen geht sie in den Shutdown (je...\nDieselheizung Eberspächer D1L\nIch habe mal wieder etwas ganz spannendes. Hoffe jemand kennt sich mit Dieselheizungen aus :-D Ich habe eine Eberspächer D1L (Bj, 1979) Verbaut welche seit mindestens 5 Jahren nicht mehr lief. Ich wollte sie gern wieder zum Leben erwecken da sämtliche Leitungen, Anschlüsse und Co nun schon da waren ...\nHallo Hartmut, ich habe das damals bei melaha frei Schnauze gemacht. Im besten Fall gehst du an die Unterseite der Salinge, ca mittig. Am Mast unterhalt der Salinge geht auch. Ist aber etwas blöder beim Segelsetzen da die Lazy Jacks dann relativ dicht am Segel sind und sich die Latten gern mal darin...\nSa 27. Mär 2021, 18:52\nHab den Termin leider verpasst. Viel zu tun und die Kinder sind krank und liegen lang. :-/\nHabt Ihr das Meeting gehalten? Was kam schönes dabei raus?\nMo 15. Mär 2021, 20:47\nHallo in die Runde Ich war die letzten Wochen dienstlich und privat sehr eingespannt. Ich musste mich erstmal durch durch viele Beiträge lesen um wieder auf den Stand zu kommen :-D Also scheint der 05.07. jetzt ja erstmal zu stehen als Starttermin?!? @Christian: Sassnitz ist wirklich nicht schön vom...\nSo 7. Feb 2021, 00:10\nThema: Großes Lob an das Forum\nIch möchte an dieser Stelle Mal ein großes Lob los werden! Ich habe das Neptun-Forum sehr lieb gewonnen und bin immer wieder sehr erstaunt darüber wie viele unterschiedliche Gewerke / Wissensstände hier aufeinander treffen und zusammen für jedes Problem eine Lösung haben. Es ist einfach toll! Das Fo...\nSa 6. Feb 2021, 23:19\nDanke für die vielen guten Ideen und Anmerkungen. Ich schaue Mal was ich davon umsetzen kann. Nach aktueller Begutachtung des Schiffes ist die Tankanzeige aber weit nach hinten gerutscht. Ich muss das gesamte stehende Gut tauschen, der Spiegel ist weich und der Motor ölt.... Also erstmal andere Baus...\nDiesel Füllstand Geber / Prüfen\nIch Mal wieder. :D Ich habe leider keine Füllstandsanzeige für meinen Dieseltank und muss aktuell rechnen wie viel ich noch im Tank habe. Betriebsstunden Mal Verbrauch pro Stunde etc. Ich würde das gern vereinfachen und suche nach einer Möglichkeit den Füllstand einfach und visuell zu ermitteln. Ich...\nAuch von mir ein herzliches willkommen im forum Zum Thema Scheine ist, denke ich, schon alles gesagt worden. Aber ich möchte mich meinen Vorrednern anschließen. Nichts geht über üben und üben und üben! Bei mir war es genau andersrum. Ich hatte plötzlich ein Boot, aber keine Ahnung vom segeln. Da ich...\nSa 2. Jan 2021, 19:45\nHey Norbert Gezeiten sind bei mir eher uninteressant, auf der Ostsee bzw im Greifswalder Bodden gibt es davon ja nicht viel. :-) Mit den Maschinenstunden habe ich auch schon drüber nachgedacht und prinzipiell auch schon umgesetzt. Habe noch ein Feld "Zeit unter Maschine" eingefügt. Diese Daten sind ...\nDi 29. Dez 2020, 19:14\nPS: Übrigens klasse Törn am 25.12.\nDer war auch schön. Auf Raumwind habe ich den Kocher angeworfen und Glühwein gemacht.\nWill euch das Ergebnis übrigens nicht vorenthalten. Der Weihnachtsmann hat meinen Wunschzettel gelesen und ich bin sehr zufrieden. Ringbuch mit tollen Blättern zum Layout selbst bedrucken / festlegen. Ich bin noch etwas hin und her gerissen wie ich das aufteile, welche Infos oder ähnliches wichtig s...\nMo 7. Dez 2020, 10:16\nThema: Kartenplotter Lowrance ELITE-5M\nKartenplotter Lowrance ELITE-5M\nMoin in die Runde, ich hätte da meinen alten Kartenplotter inkl. Navionicskarte zu verkaufen. Gerät lief bis vor ca 4 Wochen einwandfrei. Ich benutze aber lieber mein Tablet zur Navigation, da ich da auch schon das Abo habe. Die Karte ist von 2013 und umfasst die komplette Ostsee. Vielleicht hat ja ...\nThema: Pinnenpilot Autohelm 1000 blockiert\nRe: Pinnenpilot Autohelm 1000 blockiert\n... Der untere der beiden Zahnriemen läuft je nach Richtung etwas nach außen. Ja, das ist mir auch aufgefallen. Aber sollte nicht das eigentliche Problem sein da der Motor ja wirklich blockiert bzw. die Schubstange. Bin letzte Woche nicht dazu gekommen mir das genauer anzusehen, segeln war wichtige...\nMo 30. Nov 2020, 14:24\nPinnenpilot Autohelm 1000 blockiert\nMein Pinnenpilot blockiert unregelmäßig an verschiedenen Stellen. Hab noch keine Idee wo genau und Warum. Hab Mal ein Video hochgeladen.\nDi 17. Nov 2020, 09:19\nAn genau so etwas dachte ich!\nSa 14. Nov 2020, 19:40\nIch würde eher "Fahrtenbuch" dazu sagen. :D Aber ja, prinzipiell hast du Recht. Das soll kein Logbuch im Sinne des Gesetzgebers werden. Dafür habe ich gar keine Zeit um jede Wende, jedes dichtholen der Schoten, Windrichtung bzw ,-geschwindigkeot oder ähnliches zu notieren. Ich würde mich da tatsächl...\nLogbuch / Shop / individuell\nMoin Moin, Ich würde gern spätestens ab der nächsten Saison, aus verschiedenen Gründen, ein Logbuch führen und bin seit Wochen auf der Suche nach etwas passendem aber finde irgendwie nichts. Vll sind meine Ansprüche auch zu hoch?! :D Ich habe mich für die klassische analoge Variante entschieden. Hei...\nFr 13. Nov 2020, 20:09\nThema: Problem mit UKW Funk / Antenne\nRe: Problem mit UKW Funk / Antenne\nLeider habe ich bis heute kein anderes Funkgerät zum testen auftreiben können aber ich fand die Idee von Thomas mit dem DSC Test sehr interessant und habe das heute Nachmittag Mal getestet. Und irgendwie habe ich genau das Ergebnis erwartet... Funktioniert! Soll heißen, nochmal den Stand zusammengef...\nSo 8. Nov 2020, 19:33\nDanke für die Einschätzung Thomas.\nIch besorge mir morgen Mal ein anderes Funkgeräte und schließe das bei mir an. Mal gucken was das sagt.\nSo als ersten Schritt.


HCD News - Seite 601 - Spiel und Spieler - Offizielles HCD-Forum\n601Seite 601 von 714\n2. Juli 2018, 06:17\nerhält der hcd eigentlich etwas von den ducks für Rödin?\n2. Juli 2018, 07:58\nWahrscheinlich ein leises Dankeschön aus Anaheim\n2. Juli 2018, 08:03\n2. Juli 2018, 08:43\n2. Juli 2018, 09:53\nSamuel Walser (Stürmer, 25)\nGregory Sciaroni (Stürmer, 29)\nNoah Schneeberger (Verteidiger, 29)\nPascal Blaser (Verteidiger, 20)\nSimon Kindschi (Verteidiger, 21)\nMarco Forrer (Verteidiger, 21)\nBroc Little (Stürmer, 30)\nDario Simion (Stürmer, 24)\nKen Jäger (Stürmer, 20)\nAnton Rödin (Stürmer, 27)\nNun noch Jörg, sind dann also 11 Stück, bald ist es die halbe Mannschaft...\nUnter Vertag stehen 9 Verteidiger und 14Stürmer (inkl. Lindgren). Soviel zum breiten Kader...\n2. Juli 2018, 10:11\n2. Juli 2018, 10:12\nSchade, dass man Rödin an die Ducks verlor. Offensichtlich will er es nochmals in der NHL versuchen, auch wenn er bei den Ducks kaum gesetzt sein wird, sondern um seinen Platz kämpfen muss. Das Potenzial hierfür hat er. Ich hatte gehofft, dass er nach den vielen Verletzungen eine Saison in Davos durchziehen wird, ehe er sich nochmals versucht. Allerdings war er in Davos (noch) kein Leistungsträger, sondern bestritt verletzungsbedingt nur relativ wenige Partien.\nDie Ausländersituation beurteile ich aber nicht als dramatisch. Die Free Agency in der NHL hat gerade erst begonnen, und die europäischen Teams müssen ohnehin noch etwas abwarten, wer auf der Strecke bleibt. Und schlimmstenfalls gibt es Ende September bzw. Anfang Oktober nochmals Spieler, die in den NHL-Camps den Cut nicht geschafft haben. Da der Saisonstart bei uns ja ebenfalls etwas nach hinten geschoben wurde, sind bis dann auch noch nicht allzu viele Spiele vergangen.\nIch hoffe einfach sehr, dass Lindgren wieder fit wird. Er wäre enorm wichtig!\n...ein wahrer Exodus geht da über die Bühne. Teilweise gewollt (...wobei man dann Alternativen haben sollte...), teilweise ungewollt. Bei Rödin natürlich schade, aber nicht völlig überraschend. Mit der Ausstiegsklausel für die NHL benötigt ein Ausländer in der momentanen Situation des HCD kaum gross Bedenkzeit, da weder die finanziellen noch die sportlichen Aussichten sonderlich verlockend sind.\nIch sehe die Problematik mit dem benötigten Geld für die Erneuerung der Eishalle (...da müsste man künftig wohl etwas vorausschauender Reserven bilden, wobei man die Infrastruktur dann natürlich nicht mehr faktisch zum Nulltarif erhält...). Allerdings sehe ich das Risiko, dass das berühmte "Fuder" überladen wird, weil man sich in (falscher?) Gewissheit wiegt, dass Arno das Ding dann ja schon irgendwie schaukeln wird. Wie er es bisher noch immer fertiggebracht hat. Vertrauen ist eine schöne Sache, solange man aufpasst, dass man die Grenze zur Fahrlässigkeit nicht überschreitet. Das wäre auch gegenüber Arno nicht fair...\nFür mich kommt diese grosse Zahl an Abgängen nicht so überraschend. Man hatte angedeutet, dass man sich nach der eher enttäuschenden Saison von mehreren Spielern trennt und im Kader eine Zäsur vornehmen wird. Das ist nun geschehen. Mir gefiel der HCD letzte Saison nicht wirklich gut und von aussen hatte ich ebenfalls den Eindruck, dass die Mentalität im Team schon besser war. Nun werden Korrekturen an der Mannschaft vorgenommen. Anderswo würde einfach der Trainer gefeuert, hier wird das Problem aber (richtigerweise!) an der Wurzel, sprich beim Team, angepackt.\nDas kann eine interessante Saison werden. Ist nur die Frage was man als interessant bezeichnet!\nDer HCD hat einige gewichtige Abgänge zu beklagen. Allen voran Schneeberger. Ob Stoop ihn ersetzen kann?\nDann noch Walser, der wenn auch nicht unbedingt offensiv aber umso mehr defensiv seinen Job sehr gut gemacht hat.....kann ihn Hischier ersetzen?\nUnd jetzt noch Jörg und Simion! Zwei Kämpfer mit einer gewissen Wasserverdrängung die aber wenn man ehrlich ist letzte Saison nicht viel gerissen haben....aber die Bemühungen beider war immer ersichtlich. Pestoni kann man als Simion Ersatz anschauen......wer wird anstelle von Jörg auflaufen?\nUnd zu guter letzt Little, Kousal und nun auch noch Rödin! Von allen schmerzt Rödin sicher am meisten! Wenn alles "normal" läuft wird man ein Kalieber wie Rödin so schnell nicht wieder verpflichten können.......da bräuchte es schon sehr viel Glück( Rick Nash und Joe ?) . Viel Glück braucht es auch mit Lindgren.....ich hoffe für Lindgren und den HCD das dass nochmals gut kommt!\nNächste Saison wird wahrscheinlich schon interessant....ich hoffe allerdings der HCD kann sich von anfang an über dem Strich halten. Die nächste Saison wird klar das Ziel Liga erhalt sein. Der Unterschied zu anderen Saisons ist: Dieses Ziel wird man ADC diesmal abnehmen!\nViele neue Gesichter....viele Fragezeichen.....wenn dass nur gut geht!\n.... Mit der Ausstiegsklausel für die NHL benötigt ein Ausländer in der momentanen Situation des HCD kaum gross Bedenkzeit, da weder die finanziellen noch die sportlichen Aussichten sonderlich verlockend sind.\nIch denke kein Spieler in der NLA der die Möglichkeit hat in der NHL zu Spielen überlegt sich das lange.....auch wenn die finanziellen und die Sportlichen Aussichten top sind. So wie Rödin nach seiner Verletzung in den Playoffs aufgespielt hat, war es zwar abzusehen dass er nicht lange in Davos bleiben wird...aber mindestens eine Saison wäre schon noch hübsch gewesen.\nSetogucci wäre auch noch ein Spieler der mir gefallen würde....ist der immer noch bei den Adlern Mannheim? Joe Rick und Devin.....das wären 3 .\n2. Juli 2018, 21:54\nAlso wenn man tatsächlich 3 neue Ausländer holen würde, ist die Chance grösser, das wenigstens einer richtig einschlagen wird\nEs müssen ja nicht immer die bekannten Namen sein, auch ein unbekannter Bednar hat voll eingeschlagen und dies obwohl er sehr kurzfristig verpflichtet wurde.\nIch freue mich auf jeden fall auf die neuen Ausländer. Mit Little und Kousal konnte ich mich nie richtig anfreunden und Rödin spielte zu wenig das man Ihn wirklich Bewerten könnte. Für mich besteht hier die grösste Chance etwas gutes fürs Team zu tun. Ich bin gespannt welche Namen der HCD aus dem Hut zaubern wird, ich denke es dürfte nicht mehr all zu lang gehen bis wir schon mehr wissen.\nJoe bleibt ein Shark\n2. Juli 2018, 22:58\nDiese ganze Entwicklung beim HCD erinnert mich an die Kloten Flyers. Ich nehme an, dass die andere Hälfte der Spieler nach der nächsten Saison entlassen wird. Für mich ist diese Situation deshalb problematisch, weil ich daran zweifle, dass der HCD wirklich gute Ausländer verpflichten wird. Man hat in der Vergangenheit Spieler ziehen lassen, welche die Ausländer mehr als ersetzt hätten. Den Jungen gibt man zu wenig Vertrauen, das Abschieben zu anderen Clubs ist sicher nicht fördernd. Ist der HCD noch die richtige Adresse für Talente? Ich hoffe es, habe aber auch gewisse Zweifel.\n3. Juli 2018, 08:17\nTschuldigung. Blödsinn. Die Situation kann man nicht mit Kloten vergleichen. Niemals.\nUnd wieso soll man keine Ausländer finden?\nBin in der Meinung, dass dieser Schritt nötig war.\n3. Juli 2018, 09:13\nausländer hat es genug, die richtigen zufinden ist eine andere sache.\nsind wir doch mal ehrlich einige spieler haben seit dem titel stagniert und können sich nun bei einem anderen club zeigen.\nam meisten schmerzen mich persönlich:\nschneeberger, walser, jörg und natürlcih rödin.\njäger und eggenberger versuchen sich im ausland, was ich super finde. tanner kann in biel erfahrungen sammeln, so wie marc wieser.\nder hcd hat einige junge geholt die schon nla erfahungen haben, dass ist nicht so schlecht. vorallem haben alle ein grosses potenzial.\nDer HCD hat in der Verteidigung gerade mal 4 Spieler (von insgesamt 9) die älter sind als 23 Jahre. In der Offensive hat man gerade mal 6 Spieler (von insgesamt 14) die älter als 23 Jahre sind und bei einem von diesen 6 weiss man nicht ob es weiter geht mit seiner Karriere. Mindestens 2 Ausländer werden noch kommen die vermutlich älter sein werden wie 23 und somit auch ein wenig Erfahrung mit bringen.\nDer Altersdurchschnitt der Mannschaft zurzeit 24,5 Jahre!! Ich gehe davon aus das der HCD wieder eines der jüngsten, wenn nicht gar das jüngste Team der Liga haben wird.\nNichts desto trotz, von einem Heldner, Jung, Aeschlimann, Hischier, Portmann, Kessler, Egli und den beiden Torhütern erwarte ich auch das sie Verantwortung übernehmen und einen Schritt vorwärts machen. Obwohl sie noch jung sind, haben sie nun doch schon die eine oder andere Saison hinter sich und man kann schon mehr von Ihnen erwarten! Im Normalen Berufsleben kriegt man mit 23 Jahren auch mehr Arbeiten als noch mit 20 wo man frisch ab der Lehre war.


Schweizerische Gewerbezeitung sgz | | Ausgebildete heimische Fachkräfte\nAusgebildete heimische Fachkräfte\nLEHRBETRIEBSKAMPAGNE 2014 – Die Konferenz der Gewerbe- und Industrievereine KGIV Baselland möchte mit dieser etablierten Aktion sowohl das lokale Gewerbe und die hiesigen KMU fördern als auch die Bedeutung der dualen Berufsbildung hervorheben.\nVorbildlich führt die Wirtschaftskammer Baselland die traditionellen KGVI-Lehrbetriebskampagnen durch und sensibilisiert so für den Fachkräftenachwuchs.\nDie Lehrbetriebskampagne der Baselbieter Gewerbe- und Industrievereine geht in die vierte Runde. Der neue Slogan lautet: «Unsere Lernenden gestalten die Zukunft dank unseren KMU-Lehrbetrieben». Passend dazu werden in dieser Kampagne die Ausbildner und Lernenden aus jeweils zwei bis drei unterschiedlichen Berufsgattungen gezeigt.\n«Gut ausgebildete Fachkräfte bilden die Motoren der Schweizer Wirtschaft.»\n«Dabei gehen die Lernenden selbstbewusst vorneweg, unterstützt von den Ausbildnern», erklärte KGIV-Präsident Beat Huesler. Er stellte im Haus der Wirtschaft in Liestal die vierte Lehrbetriebskampagne der Konferenz der Gewerbe- und Industrievereine (KGIV) vor. Ein Novum der Lehrbetriebskampagne 2014 ist, dass neben herkömmlichen Inseraten und Plakaten eine Postkarte mit einem individuellen Layout erarbeitet wurde. Damit möchte man noch mehr Leute erreichen, so Huesler. «Wir erhoffen uns dadurch eine noch grössere Aufmerksamkeit für das Thema duale Bildung. Denn im Fokus der Lehrbetriebskampagne stehen die Baselbieter Lehrbetriebe, die mit ihrem Engagement die Fachkräfte von morgen ausbilden und somit den Grundstein für die künftige Schweizer Wirtschaft legen.» Ziele der Kampagne waren schon von Anfang an Imagesteigerung und Sensibilisierung bezüglich der Bedeutung der Berufslehre sowie die Anerkennung an Ausbildungsbetrieben. Gerade auch die diesjährige Kampagne soll ein klares Bekenntnis zum dualen Bildungssystem sein: Gut ausgebildete einheimische Fachkräfte seien eine entscheidende Voraussetzung für qualitativ hochstehende Produkte und Dienstleistungen. «Sie bilden unter anderem die Motoren der Schweizer Wirtschaft und tragen Wesentliches zum Wohlstand in unserem Land bei», konkretisiert Huesler. Sie seien auf dem Arbeitsmarkt gefragt und würden entsprechend auch von der Konkurrenz abgeworben. Darum sei es wichtig, dass die Wirtschaft selbst für den Fachkräftenachwuchs sorge, sagte Huesler. «Das geschieht, indem sich die Lehrbetriebe engagieren und Lernende ausbilden. Und indem das gebührend honoriert wird, nicht zuletzt auch von den Konsumentinnen und Konsumenten.»\n«Schüler NICHT NUR den gymnasialen Weg, SONDERN AUCH jenen der dualen Bildung aufzeigen.»\n«Die Lehre ist attraktiv, deshalb auch das grossen Engagement des KGIV», betonte auch Christoph Buser, Direktor der Wirtschaftskammer Baselland. Es sei wichtig, dass nicht nur das Wissen um die Bedeutung der Berufsbildung steige, sondern auch die Kenntnis darüber, was es konkret bedeute, über diesen Weg in das Berufsleben einzusteigen. Dazu diene neben der Lehrbetriebskampagne auch die alle zwei Jahre stattfindende Berufsschau. Gerade hier ist es dem FDP-Landrat ein grosse Anliegen, dass alle Schülerinnen und Schüler der siebten und achten Klassen der Sekundarschulen im Kanton Baselland die Baselbieter Berufsschau während des Unterrichts besuchen – auch jene der progymnasialen Stufe. Er hat dazu im November 2013 eine entsprechende Motion eingereicht: «Ich erwarte von der Regierung, dass diese Sache vor der nächsten Berufsschau geklärt ist.» An die Lehrkräfte der progymnasialen Abteilungen richtete Christoph Buser den Aufruf, sie sollen den Schülerinnen und Schülern aufzeigen, dass es neben dem gymnasialen Weg auch jenen der dualen Bildung gibt. «Das heisst, sie sollen ihre Klassen auch auf die Möglichkeit einer Berufslehre mit Berufsmatur hinweisen», fordert Buser. CR\nDie Lehre ist attraktiv\nIm Oktober 2014 werden im Baselbiet 5565 Lernende ausgebildet, davon 3455 junge Männer und 2110 Frauen. Ende 2013 bestanden 5455 Lehrverhältnisse im Baselbiet, und per Mitte September sind 2097 neue Lehrverträge im Baselbiet abgeschlossen worden. Das sind 125 Lehrverträge mehr als im vergangenen Jahr. Von den 2005 Absolventinnen und Absolventen, die im vergangenen Jahr zur Lehrabschlussprüfung (neu Qualifikationsverfahren) angetreten sind, haben 1827 erfolgreich bestanden. Das sind mehr als 91 Prozent. Im laufenden Jahr sind 1994 Jugendliche zur Prüfung angetreten. Davon bestanden 1796 die Lehrabschlussprüfung. Das sind mehr als 90 Prozent. Per 1. September 2014 sind im Lehrstellennachweis (LENA) noch 321 Stellen als offen gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr sind das rund 80 Prozent mehr.


Wasseraktivierung » natürlich bauen - mit Fischer Holzbau GmbH\nUnser wichtigstes Lebensmittel ist Wasser. Es klingt so banal, aber ohne zu essen kann man wesentlich länger am Leben bleiben als ohne zu trinken.\nForschungen der vergangenen Jahrzehnte belegen, dass - jenseits der Laborwerte - Wasser Informationen aufnimmt und weitergibt.\nEin japanischer Forscher, Masaru Emoto, hat seit Ende der 80er Jahre mit Erfolg versucht, diese Behauptung anhand von Wasserkristallen zu belegen.\nSein Buch "Die Botschaft des Wassers" (erschienen im KOHA Verlag, 2002) zeigt mit atemberaubenden Fotos eindrücklich die Unterschiede zwischen verschiedenen Arten Wasser. Er vergleicht z.B. Leitungswasser in verschiedenen Städten mit Quellwasser (diesen Unterschied kann man sich noch gut vorstellen), aber zeigt auch, dass sogar Worte oder Gedanken auf Wasser wirken.\nJe nachdem, welche Information im Wasser enthalten ist, wirkt es auf den Menschen wie auch auf Tiere und Pflanzen - krankmachend oder heilend.\nInsbesondere nehmen die Berichte über Verunreinigungen in unserem Trinkwasser und die damit verbundenen gesundheitlichen Risiken in alarmierender Weise zu. Folgerichtig gibt es seit langem Bemühungen, krankmachendes Wasser wieder zu "beleben", ihm die richtige Struktur zurück zu geben.\nEinen aussichtsreichen Weg beschreiten Isabel und Peter Gross mit ihrem System Aqua Lyros, die durch jahrzehntelange Studien der Natur unter Einbeziehung bereits bekannter Anwendungen der Wasserforschung ein einmaliges Gerät zur Wasseraufbereitung entwickelt haben.\nDabei handelt es sich um ein zylinderförmiges Bauteil, das in die Hausinstallation eingefügt wird und fortan alles Wasser im Haus verändert. Je nach Wassermengenbedarf werden verschiedene Modelle hergestellt.\nIn ihrem Aqua-Lyros-Wasseraktivator verwirklichen sie ausschließlich Naturprinzipien, die dem natürlichen Kreislauf des Wassers der Erde entsprechen, ohne dass das Gerät mit zusätzlicher Energie versorgt werden muss. Dieses neu strukturierte Wasser mit natürlicher "Entgiftungsfunktion" wird weltweit in Anwendung gebracht und findet ständig weitere begeisterte Nutzer.\nAnwender über Aqua-Lyros-Wasser:\ndas Wasser schmeckt weicher und besser als normales Leitungswasser\nder natürliche Durst kehrt zurück (Körper-Depots werden aufgefüllt)\ndie Leistungsfähigkeit des menschlichen Organismus erhöht sich\nbereits im Körper abgelagerte Schadstoffe werden verstärkt ausgeleitet\nKalkablagerungen werden reduziert und Neubildungen verhindert\nmit LYROS-Wasser gewaschene Lebensmittel bleiben länger frisch und schmecken besser\nHaustiere, die dieses Wasser trinken, haben weniger Parasiten\ndas Wasser ist weicher, dadurch weniger Waschmittel und Pflegemittel\nSteigerung des Sauerstoffgehalts um 5 - 8 %, das bedeutet mehr Vitalität\ndas Wasser wirkt antibakteriell: weniger pathogene Keime, deutlich weniger aggressiv, desinfizieren\nkann in verschiedenen Fällen überflüssig werden; private Schwimmbäder: kein Chlor notwendig!\nantioxydative Wirkung – hohes Redoxpotenzial\nhohe Energetisierung, ein heißes Bad ermüdet nicht, es erfrischt\nniedrigerer Ph-Wert um ca. Ph 1 in Richtung alkalisch\n(c) Fischer Holzbau GmbH, 2009-2018 Seite zuletzt geändert am 22.10.2014


Am kommenden Sonntag starten die Dynamos daheim auf der Sportanlage Hahnstraße mit der neuen Saison gegen Berg. Mit Spannung wird erwartet in welcher Region sich die Dynamos diese Saison aufhalten werden.\nWer als Besucher kommen möchte ist herzlich eingeladen.\nEs werden allerdings die persönlichen Daten am Eingangsbereich zum Sportplatz aufgenommen. Wir sind da an die Regelungen des Verbands und Gesundheitsamtes gebunden.\nBitte achtet darauf, dass Personengruppen, die nicht in einem Hausstand zusammenleben einen Mindestabstand von 1,5 m einhalten zu anderen Personen.\nAnsonsten wünschen wir euch viel Vergnügen beim Spiel.


Top-Qualität und ein Team, dass mit Begeisterung umsetzt, was unsere Kunden sehen wollen. Queiser ist bekannt für seine langlebigen Fahrzeugbeklebungen . Dieses Elektrofahrzeug aus dem Fuhrpark der ENU wurde gerade im Auftrag der Werbeagentur Schreibeis fertiggestellt und trägt sichtbar gewordene Visionen auf die Strasse.\nAn dieser Stelle möchten wir auch unseren jüngsten Neuzugang herzlich willkommen heißen. Gemeinsam mit einem langjährigen Mitarbeiter zeichnet Sie für die Umsetzung verantwortlich. Wir wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg beim beruflichen Aufstieg hier bei Queiser!


Hofpfisterei als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits\nSeit 2016 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).\nDie Mischung aus langjährigen Mitarbeitern mit umfangreichen Erfahrungswerten aus der Hofpfisterei und neuen Mitarbeitern mit neuen Ideen und Impulsen aus vorherigen Arbeitgebern halte ich für eine tolle Chance, um das Unternehmen gemeinsam in die Zukunft zu entwickeln.\nDie konsequente ökologische Ausrichtung schlägt sich im Arbeitsalltag wieder - ich weiß, dass ich mit meiner Arbeit bei der Hofpfisterei einen Beitrag für Umweltschutz leiste\nUnd darüber hinaus ist sind die Kernprodukte der Hofpfisterei - die Pfister Öko-Bauernbrote - einfach unglaublich lecker!\nPersonalbons, symphatisches Unternehmen und nette Kunden und Kollegen.\nIch kann betrügen un stehen!\nDurch die nette Teilzeitbeschäftigung kann man den restlichen Tag Bewerbungen schreiben.\nUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden noch bezahlt, es gibt pro Monat Einkaufbons. Gute Sozialleistungen.\nDas Arbeitsklima ist in den letzten fünf Jahren drastisch schlechter geworden, daher habe ich nach 18 Jahren den Hut gezogen. Von meinen Vorgesetzten wurde ich ( und auch andere Arbeitnehmer, die gekündigt haben), nicht mal offiziell, geschweige den inoffiziellen verabschiedet. Sehr traurig.\nsiehe Verbesserungsvorschläge - größere Entscheidungsfreude bei der Einführung neuer Technologien.\nMissachtung der REgeln. Missachtung der Mitarbeiter. Kritikunfähigkeit\nNicht gewollte Zusatzstunden auferlegen\nMehr Innovation in Richtung Digitalisierung und mehr Transparenz mit den Arbeitnehmern im Bezug auf Urlaub und Arbeitszeit.\nNur weiter so, dann bin ich in Rente und mir ist alles Wurst!\nsiehe Karriere und Weiterbildung.\nZudem könnte eine etwas größere Entscheidungsfreude bei der Einführung neuer Technologien das Unternehmen voran bringen.\nSozial werden, die Mitarbeiter nicht ausnutzen und verheizen. Atraktive Brotsorten entwickeln, da alles festgefahren ist.\nMehr auf einelne Mitarbeiter hören. Gehaltserhöhung. Mitarbeiter mit Fachkenntnissen einstellen.\nDer am besten bewertete Faktor von Hofpfisterei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).\nTolles Team, man hilft sich gegenseitig - auch aus anderen Fach-Bereichen ist immer Unterstützung und Hilfsbereitschaft da.\nKollegen alle sehr freundlich, wenn es ein Problem gab konnte ich immer anrufen oder es wird spontan Eingesprungen\nAn der Basis gut.\nGerne mal Grüppchenbildung jedoch ingesamt okay.\nDer am schlechtesten bewertete Faktor von Hofpfisterei ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).\nGebietsleitung schickte mir nach Krankheit (das erste und einzige Mal in fast 1,5 Jahren!) eine Urlaubsübersicht auf welcher meine Krankheit trotz Attest als Urlaub aufgeschrieben war und mein Resturlaub unter der Woche verteilt war sodass ich ja keinen Samstag mehr frei bekomme.\nAuf Nachfrage hieß es nur es war eine nette Geste damit mein Urlaub nicht verfällt.\nIch dachte immer meinen Urlaub, darf man zumindestens nicht ohne mein Einverständnis verteilen....\nWenn Mitarbeiter gebraucht werden, sind sie die besten. Aber wehe man sagt nein.\nVon einem bestimmten Vorgesetzten bekommst du tagtäglich mitgeteilt das du überbezahlt bist und zu wenig Leistung bringst.\nEs werden keine Konflikte ausgetragen, Mitarbeiter werden nicht einbezogen.\nSpure und du hast ein gutes Leben\nWenn nicht wirst du fertig gemacht\nKarriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).\nKarriereplanung ist in der Hofpfisterei ein individuelles Thema, das noch besser systematisch aufgebaut werden kann.\nDarum hab ich mich nicht gekümmert, wurde aber auch nicht aggressiv angeboten.\nKaum relevant als Aushilfe.\nKlar werden "Seminare " angeboten. Doch die fallen recht häufig wegen Krankheit aus.


Der Soldaten- und Veteranenverein Kersbach feiert in diesem Jahr seinen 125. Geburtstag.\nDie Mitglieder des Soldaten- und Veteranenvereins Kersbach ziehen durch die Straßen des Forchheimer Ortsteils. Foto: Alexander Hitschfel\nDer Soldaten- und Veteranenverein Kersbach konnte am vergangenen Wochenende sein 125. Jubiläum feiern. Während am Samstagabend bei einem Festkommers nicht nur die Chronik verlesen, sondern langjährige Mitglieder auch für ihre Vereinstreue geehrt wurden, stand am Sonntag ein Festgottesdienst mit Fahnenweihe und anschließendem Festumzug durch die Straßen des Forchheimer Stadtteils auf dem Festprogramm.\nAm 15. August 1892 wurde der Veteranen-, Krieger und Kampfgenossenvereins ins Leben gerufen. Bei der Gründung zählte der Verein 23 Mitglieder. Zum Gründungsvorsitzenden wurde Georg Eismann gewählt. Bis 1903 stieg die Mitgliederanzahl auf 40 an. Zum Vorsitzenden wurde in diesem Jahr Pfarrer Georg Güttler gewählt.\nIm Jahre 1935 wurde der Verein laut Verfügung des Bezirksverbandes Bayreuth vom 15. April 1935 in "Krieger- und Militär- Kameradschaft Kersbach" umbenannt. Zwischen den Jahren 1939 und 1957 ruhte aufgrund der Kriegs- und Nachkriegswirren das Vereinsleben. Am 12. Oktober 1957 versammelten sich die Teilnehmer der beiden Weltkriege und beschlossen, das Vereinsleben wieder aufzunehmen. Aus der sich anschließenden Wahl ging Hans Voit als Vorsitzender hervor.\nAn Pfingsten des Jahres 1968 feierte der Verein sein 75. Vereinsjubiläum. 1969 wurde eine neue Vereinsfahne angeschafft, die im August 1970 feierlich eingeweiht wurde. 1996 wurde eine Reservistenkameradschaft unter der Leitung von Schriftführer Rainer May gegründet. Seit Mai 1997 führt nun Otmar Maldet den Verein. Im Rahmen des Festgottesdienstes mit Fahnenweihe und anschließender Kranzniederlegung am Ehrenmal sagte Vorstand Otmar Maldet im Beisein vieler befreundeter Vereine sowie vieler Ehrengäste, dass man sich immer vor Augen halten müsse, wie wichtig es sei, inzwischen schon über 70 Jahr in Frieden leben zu können.\nAktueller denn je sei das Bekenntnis zur Geschichte ein Wert. "Mit dem ehrenden Gedenken an die Opfer der beiden Weltkriege und die Opfer aus den aktuellen Bundeswehraufgaben treten die Soldatenkameradschaften für die Versöhnung der Nationen ein. Sie stellen eine Brücke zwischen den Generationen dar", so Maldet. Soldatenkameradschaften seien es auch, die immer wieder an die Werte des Friedens und der Freiheit erinnerten. Die Kriege und kriegerischen Auseinandersetzungen, so Maldet, die wir nur am Fernseher erlebten, und bei Nichtgefallen ausschalten konnten, rückten näher an uns heran, und machten vor unserer heilen Welt keinen Halt. "Wir müssen erkennen, dass es mit der Sicherheit, in der wir uns wiegten, und von der wir glaubten, dass diese nicht zu erschüttern ist, vorbei ist", mahnte Maldet.\nUnd aus diesem Grund sei es auch eine wichtige Aufgabe der Soldaten- und Veteranenvereine, dieser Kultur des Vergessens entgegenzuwirken.\nSoldaten und Veteranen gedenken\nKersbacher gedenken der Toten


Auch diese Unterkunft ist sehr zu empfehlen. Sie ist noch eleganter und besitzt einen wundervollen Pool. Was man in Bangkok auf keinen Fall verpassen sollte ist ein Besuch der beeindruckenden Königspalastanlage. Eine prächtig ausgestattete Tempelanlage im Herzen der Stadt, die durch ihre aus dem Jahre 1782 stammenden Türmchen und Dächer fasziniert. Ein wahrer Traum aus Gold. In Bangkok gibt es über 400 Tempel. Der Buddhismus spielt hier eine große Rolle. Daher gibt es auch überall Buddha Statuen wie den Wat Trimitr mit dem „Goldenen Buddha“ oder den Wat Po mit dem 45m hohen und 12m langen „Liegenden Buddha“. Letzterer befindet sich im größten und ältesten Tempel Bangkoks und ist besonders imposant. Die liegende Position symbolisiert den Eingang ins Nirwana, einen Zustand frei von Leiden und Begierden. Die eindrucksvolle Palastanlage Wat Po zeigt den „Smaragd-Buddha“ sowie moderne Marmortempel. Eine Schule für traditionelle Thai-Medizin ist angeschlossen.\nDer Smaragd-Buddha ist Thailands Nationalheiligtum und darf daher nicht fotografiert werden. Unglaublich eindrucksvoll ist auch eine Klong-Fahrt durch Thonburi. Man sitzt in kleinen Booten und fährt an winzigen Häusern, die aufgrund der Hochwassergefahr auf Stelzen gebaut sind, vorbei. Um Einen herum dreckig, braune Wassermassen, auf denen sich die Einheimischen mit Booten fortbewegen. Für das Mittagessen empfiehlt sich während der Tour ein Restaurant am Fluss. Die Leute leben hier sprichwörtlich auf dem Wasser. Besonders im Gedächtnis blieb mir eine uralte Frau mit zahlreichen Falten im Gesicht, abgemagert und zusammengekauert. Sie trug einen riesigen Hut, saß völlig verkümmert mit angewinkelten Beinen vor Ihrem Haus und starrte uns eindringlich an. Es kam mir vor, als würde sie schon ewig dort sitzen. Unsere Fahrt endete in Wat Arun, dem Tempel der Morgenröte.\nAm nächsten Tag verließen wir die Großstadt und brachen in Richtung Norden auf. Je weiter man fährt, desto ursprünglicher wird das Land. Die Natur wird immer vielfältiger und schöner. Zuerst besuchten wir eine lokale Salzgewinnungsanlage und eine Kokosnussplantage. Hier wurde uns gezeigt, was man aus Kokosnüssen herstellen kann, insbesondere die Produktion von Zucker. Danach ging die Fahrt weiter nach Damneon Saduak, wo wir für eine kurze Zeit mit Longtailbooten zu den bekannten Schwimmenden Märkten schipperten. Schon von weitem lag ein besonderer Geruch in der Luft.


Gebäudesicherheit effizient planen - GEBÄUDEDIGITAL\nProjektplanung kann kompliziert sein. Das betrifft auch die Gebäudesicherheitstechnik. Axis Communications hat daher den AXIS Site Designer entwickelt – ein Tool, mit dem Hersteller schnell und effizient planen und diese Planung auch umsetzen können.\nSicherheitslösungen von Axis Communications reichen von kleinen Systemen mit ein oder zwei Kameras bis hin zu Anlagen mit Hunderten von Kameras verteilt auf mehrere Standorte. Unabhängig von der Größe des Sicherheitssystems brauchen Systemintegratoren und -designer für die Planung ein Tool, das Effizienz und Zuverlässigkeit in der Konzeptphase erhöht und zudem Beschaffung und Installation vereinfacht.\nDafür hat Axis Communications den AXIS Site Designer entwickelt. Die kostenlose Webanwendung ist auf die Verbesserung der gesamten Projektierungs- und Umsetzungsphase ausgelegt und ermöglicht das Management der kompletten Planung bis hin zur Ausführung mit nur einem Tool. „Ziel ist, den Workflow unserer Kunden für Entwicklung und Angebote zu vereinfachen, sodass Projekte schneller und einfacher erstellt, überarbeitet und implementiert werden können“, erklärt Jochen Sauer, Architect & Engineering Manager bei Axis Communications.\nKameras richtig einsetzen und platzieren\nDer AXIS Site Designer eignet sich dabei sowohl für die Entwicklung von Sicherheitssystemen mit End-to-End-Produkten von Axis als auch für größere, komplexere Systeme mit ausgewählten Video-Management-Systemen von Drittanbietern. Bei der Planung ermöglicht es eine intuitive Kartenfunktion Grundrisse in das Programm hinzuzufügen. Auf diese Weise können Kameras und andere Geräte direkt platziert und das Bildmaterial, das sie liefern, gesichtet werden. Alle Anforderungen an das Projekt können damit noch vor der Implementierung geprüft werden. Probleme wie tote Winkel fallen weg.\nDer AXIS Site Designer unterstützt darüber hinaus, für jede Situation die passenden Kameras und Geräte von Axis zu finden. Das Tool zeigt die Leistung an und hilft bei der richtigen Platzierung. Zudem macht es auf Montageoptionen und Zubehör aufmerksam, die für die jeweilige Platzierung der Kamera benötigt werden.\nDiese professionelle Planung erleichtert auch die Zusammenstellung der Dokumentation für den Systemintegrator. Der AXIS Site Designer generiert alles automatisch: vom Angebot über Lagepläne und Systembeschreibungen bis hin zur Kalkulation von Bandbreiten- und Speicherbedarf. Auch für den Einkauf wird automatisch eine Materialliste erstellt. All dies spart Zeit, reduziert mögliche Fehlerquellen und senkt damit die Total Cost of Ownership (TCO).\nDer AXIS Site Designer ist für jedermann unter sitedesigner.axis.com verfügbar. Weitere Informationen zum Tool gibt es hier auf der Axis Website und hier im YouTube-Video.\nNoch mehr zum AXIS Site Designer erfahren Sie zudem im kostenlosen Axis Fachplaner Webinar am 25. Juni, 9 Uhr, mit Dominique Morel, Architect & Engineering Manager bei Axis Communications. Zur Anmeldung geht es hier.