SAP Solution Manager - zentrales Applikationsmanagement | mindsquare\nSie brauchen einen SAP Solution Manager Berater und/oder möchten, dass wir Ihnen unser Angebot in diesem Umfeld vorstellen?\nUnverbindliches Beratungsgespräch zum SAP Solution Manager vereinbaren\nBeim Solution Manager handelt es sich um eine zentrale Software zur Administration von SAP-Unternehmensanwendungen. Als Lösung für das Applikationsmanagement bietet der Solution Manager die funktionale Unterstützung der IT-Infrastruktur sowie die effektive Verwaltung der Software-Umgebung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen hinweg.\nWas ist der SAP Solution Manager (SolMan)?\nFunktionen des Solution Managers\nInhalte, Werkzeuge, Services\nUnterstützung der HANA-Technologie\nImplementierung des Solution Manager 7.2\nAufbau des Solution Managers\nVorteile des Solution Managers\nUnsere Expertise für Ihr Lösungsmanagement\nWelche Funktionen umfasst der SAP Solution Manager?\nWie ist der SAP Solution Manager aufgebaut?\nWas sind die Vorteile des SAP Solution Managers?\nDer SAP Solution Manager (SolMan) ist eine auf ABAP und Java basierte Plattform für das Application Lifecycle Management (ALM), also der Verwaltung von Software über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Entwicklung über den Einsatz bis zur Ausmusterung.\nDer Solution Manager ist speziell dafür entwickelt worden, die Einführung, Wartung, Kontrolle und den Betrieb von Anwendungen in einer SAP Infrastruktur zu zentralisieren. Als “Single Source of the Truth” schafft SolMan somit Transparenz und reduziert gleichzeitig den Verwaltungsaufwand.\nDabei unterstützt der Solution Manager auch die Zusammenarbeit mit anderen im Unternehmen eingesetzten Anwendungssystemen, welche nicht von SAP stammen. Die verwaltete Anwendungslandschaft kann dabei wahlweise aus On-Premise-, cloudbasierten oder hybriden Systemen bestehen.\nSAP-Kunden wird der Solution Manager als Teil ihrer Lizenzvereinbarung meist kostenfrei zur Verfügung gestellt. Durch den Einsatz von SolMan wird außerdem die Anbindung zum SAP-Support erleichtert, da dieser mithilfe des Solution Managers bei Störfällen relevante Daten schnell und zuverlässig erhalten kann.\nDer aktuelle Release des Solution Managers ist die Version 7.2, welche sowohl für IT- als auch Business-Anwender innovative Funktionen zur Erweiterung und Verbesserung der Systemlandschaftsverwaltung liefert. Mittlerweile unterstützt SolMan auch die Nutzung der SAP HANA Datenbank und kann mittels SAP Cloud Platform unter SAP S/4HANA genutzt werden.\nOb in global agierenden Konzernen oder mittelständischen Unternehmen – heutzutage werden Geschäftsprozesse von Vertrieb, Produktion, Kundenservice, Finanzwesen und Personalmanagement allesamt mithilfe IT-gestützter Prozesse abgewickelt. Innovative Softwarelösungen erlauben die effiziente Gestaltung dieser Geschäftsprozesse. Voraussetzung dafür ist, dass die Systemlandschaft kontinuierlich überwacht und ihr reibungsloses Funktionieren gewährleistet wird.\nDiese Aufgabe übernimmt der SAP Solution Manager: Er liefert alle nötigen Inhalte, Werkzeuge und Services, die im Rahmen des Application Lifecycle Managements (ALM) zur Aufrechterhaltung von Systemfunktionalitäten und dem optimalen Einsatz von Applikationen dienen. Eine entscheidende Rolle dabei spielt neben der Zentralisierung der Applikationsverwaltung auch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, z. B. im Change Management.\nDurch die Automatisierung von Systemaufgaben werden Administratoren entlastet, die benötigte Zeit zur Bearbeitung von IT-Prozessen nimmt ab und Mitarbeiter können ihren Fokus stattdessen auf die Optimierung von Geschäftsprozessen richten. So können Zeit- und Kostenaufwand insgesamt reduziert und mehr Ressourcen für unternehmensrelevante Themen genutzt werden.\nAls zentrale Verwaltungsstelle für das ALM bietet SolMan eine Reihe von Inhalten, Werkzeugen und Services zur Unterstützung des täglichen SAP-Betriebs:\nInhalte umfassen Vorlagen und Methoden zur Gestaltung optimaler Workflows und Unternehmensprozesse im SAP-System. Dazu zählen bspw. Dokumentationen zur Organisation der IT-Infrastruktur oder Roadmaps für die Implementierung von Upgrade-Projekten.\nWerkzeuge dienen zur Betreuung einzelner Lösungen und ermöglichen z. B. das Change Management, zentrales Monitoring oder die Einrichtung eines Service Desks.\nDer Solution Manager bietet eine Vielzahl von Services an. Dazu zählt bspw. das SAP Business Process Management, welches die Optimierung unternehmenskritischer Prozesse unterstützt. Weiterhin dient SolMan als Verzeichnisdienst, in dem verschiedene Datenmodelle zentral verwaltet werden können.\nDas konkrete Anwendungsmanagement wird im Solution Manager über sogenannte Workcenter abgewickelt – dazu zählen bspw. die Systemverwaltung, das System-Monitoring oder das Business Operation Center. Jedes Workcenter übernimmt feste Rollen und wird einem bestimmten Aufgabenfeld zugeordnet. Je nach Rollenzuteilung werden Inhalte, Werkzeuge und Services bereitgestellt, um dedizierte Aufgabenblöcke abzuarbeiten.\nDer Vorteil dieser Struktur zeigt sich besonders bei der Verbindung verschiedener SAP-Systeme: Durch die Verteilung zugeschriebener Rollen und der entsprechenden Aufgabenzuweisung kann so garantiert werden, dass die Zusammenarbeit aller Workcenter das gesamte Anwendungsmanagement abdeckt. So werden Aufgabenüberschneidungen und Versäumnisse verhindert.\nDas Anwendungsmanagement lässt sich in verschiedene Phasen aufteilen: Requirements, Design, Build & Test, Deploy, Operate & Optimize. Je nach Aufgabenbereich eines Workcenters wirkt es bei ausgewählten Phasen des Anwendungsmanagement mit.\nDie Requirements legen Anforderungen an die zu entwickelnde Anwendung fest.\nDie Phasen Design sowie Build & Test reichen von der Konzeption und Entwicklung über die Implementierung bis zum Test einer neuen Anwendung. Diese Phasen werden insbesondere durch die Workcenter Template Management und Test Management abgedeckt.\nIn der operativen Deploy-Phase liegt der Schwerpunkt auf der Umsetzung von Änderungen, weshalb hier besonders das Workcenter Change Management eingebunden wird.\nKlassische Administratoraufgaben werden mithilfe verschiedener Workcenter in der Operate-Phase erledigt. Dazu zählen bspw. Fehleranalyse, Solution Monitoring und Incident-Management.\nIn der Phase Optimize werden zuvor durchgeführte Änderungen überprüft und ggf. nachbearbeitet. Dies wird hauptsächlich über das Workcenter SAP Services Delivery erledigt, welches für Upgrades und die Dokumentation von Applikationen verantwortlich ist.\nAnwendungsphasen und dazugehörige Komponenten des Solution Managers\nDie seit August 2016 verfügbare und aktuelle Version 7.2 des SAP Solution Managers wurde als Antwort auf die Anfragen zahlreicher Kunden entwickelt. Im Vergleich zur Vorgängerversion bietet 7.2 eine Vielzahl neuer Funktionen, eine Erweiterung des Diagnose- und Analyse-Frameworks, eine verbesserte grafische Benutzeroberfläche und Möglichkeiten zur Anbindung an die HANA Datenbanktechnologie und SAP S/4HANA.\nInsgesamt verfolgt SAP mit Version 7.2 die Absicht, nicht nur IT-relevante Prozesse abzubilden, sondern die Einbeziehung aller Geschäftsanwendungen und -prozesse in den Solution Manager zu ermöglichen. Dafür werden die wichtigsten Geschäftsdaten vollständig im Solution Manager abgelegt. Diese Daten können mithilfe einer neuen, auf dem SAP PowerDesigner basierenden Oberfläche zur grafischen Modellierung ausgewertet werden. Durch die offene Gestaltung der SolMan-Schnittstellen ist es zudem möglich, diese Daten auch anderen Tools zugänglich zu machen.\nNeben der Integration des PowerDesigners zur grafischen Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen bietet Version 7.2 eine Reihe von Änderungen und Neuerungen, um Innovationen umzusetzen und die digitale Transformation zu fördern:\neine neue und intuitive Benutzeroberfläche, die auf SAP Fiori-Technologie basiert und webbasierte Interfaces und Management-Dashboards unterstützt. Sie bietet die plattformunabhängige Bedienung des Solution Managers mit einem rollenbasierten Zugriff auf freigegebene Funktionsbereiche.\ndie verbesserte Unterstützung von hybriden Systemlandschaften. Die Integration von cloudbasierten und klassischen On-Premise-Lösungen ermöglicht eine nahtlose Verwaltung hybrider Softwareumgebungen.\nÜberarbeitung der Lösungsdokumentation. Das System zum SAP Testmanagement wurde voll in die neue Lösungsdokumentation integriert. Im Bereich des IT Service Managements ist nun eine völlig überarbeitete Oberfläche vorhanden. Auch der Maintenance Optimizier (MOPZ) wurde im Zuge der Umstellung komplett überarbeitet und durch den Nachfolger Maintenance Planner ersetzt.\nMit dem Release von Version 7.2 ist der Solution Manager wichtiger Bestandteil einer SAP S/4HANA-Strategie, da er nun die Nutzung der Datenbanktechnologie HANA DB sowie der SAP Cloud unterstützt. So können Lösungen unabhängig von ihrem Standort sowohl On-Premise als auch in der Cloud überwacht und verwaltet werden.\nSolMan 7.2 dient darüber hinaus als zentrales Werkzeug zur Vorbereitung der Systemlandschaft für die Migration auf die nächste ERP-Generation, indem es die Implementierung und den Betrieb von S/4HANA durch neue Funktionalitäten vereinfacht.\nWeiterhin kann der Solution Manager nun selbst auf der HANA Datenbank betrieben werden, ohne dass dafür weitere Lizenzkosten anfallen. So kann die Leistung des Solution Managers verbessert und eine einheitliche Sicht auf die gesamte Software-Infrastruktur einschließlich SAP HANA erhalten werden.\nAnfang 2018 hat SAP die Wartung für die Vorgängerversionen des Solution Manager 7.2 eingestellt. Um von innovativen Funktionen profitieren zu können und sich Support seitens der SAP auch weiterhin zu sichern, bietet sich daher der Umstieg auf Version 7.2 an.\nDie Implementierung der Version 7.2 kann entweder über das Upgrade eines vorhandenen Solution Managers erfolgen oder über eine komplette Neuinstallation. In der Regel stellt das Upgrade die einfachere Möglichkeit dar, jedoch kann auch eine Neuinstallation die effizientere Methode sein – insbesondere im Fall bedeutender Hardware- oder Betriebssystemwechsel.\nFür einen reibungslosen Umstieg auf das Release 7.2 müssen zunächst die Auswirkungen eines Upgrades auf das verwaltete System, die implementierten Prozesse und die Anwender erfasst und berücksichtigt werden. Im Rahmen der SAP Enterprise Support Academy bietet SAP für Kunden mit einem vorhandenen Enterprise-Support-Vertrag eine Vielzahl von Best Practices, Fachvorträgen und geführten Sessions an, um Kunden beim Umstieg auf das Release 7.2 zu unterstützen.\nDer SAP Solution Manager setzt sich aus folgenden Modulen zusammen, die je nach Bedarf eingerichtet und genutzt werden können, um Zugang zu entsprechenden Workcenters und Aufgabenblöcken für ein agiles Lifecycle Management zu erhalten:\nApplication Operations beinhaltet Funktionen wie System Monitoring, Integration Monitoring und User Monitoring für die zentrale Überwachung, Analyse und Verwaltung von SAP-Lösungen. Darüber hinaus bietet es Unterstützung für SAP Analytics und Dashboarding, technische Administration und Guided Procedures, Root Cause Analysis und Exception Management.\nDurch vordefinierte Inhalte und zentralisierte Management-Tools verbessert Application Operations die Stabilität der Systemlandschaft und ermöglicht die Reduzierung der TCO für alle Aspekte des Betriebs.\nDiese Komponente liefert Werkzeuge, um einen Überblick über den Status von Geschäftsprozessen zu erhalten, diese zu dokumentieren und auch systemübergreifend zu verwalten. So können auftretende Probleme rechtzeitig erkannt und entsprechende Gegenmaßnahmen eingeleitet werden.\nMit folgenden Funktionen können Prioritäten und Kosten der Kerngeschäftsprozesse festgelegt und nachverfolgt werden:\nMithilfe des Data Volume Managements kann das Datenvolumen der Systemlandschaft überprüft und kontrolliert werden. Der DVM-Arbeitsplatz bietet eine integrierte, landschaftsbasierte Sicht auf Datensätze und zeigt auch systemübergreifende Datenvolumenbewegungen detailliert an.\nMithilfe von Data Volume Management können Maßnahmen getroffen werden, um Datenmengen zu senken und die Größe von Datenbanken zu reduzieren, wodurch Gesamtbetriebskosten deutlich gesenkt werden.\nDiese Komponente steuert Änderungen von Systemlandschaften in einem umfassenden Workflow, welcher lückenlose und revisionssichere Aufzeichnung erlaubt. Hier erfolgt die Erstellung, Genehmigung und Bearbeitung von Änderungsanforderungen und die Implementierung sowie Analyse von Änderungen. Umfangreiche Reporting- und Analysetools bieten zudem einen Überblick der Änderungsverwaltung. Change Control Management-Aktivitäten können über Technologie-Stacks und Anwendungskomponenten hinweg durchgeführt werden.\nDie Komponente Change Control Management besteht aus den folgenden Funktionen:\nChange and Transport System bzw. Enhanced Change and Transport System\nDual Landscape Synchronization (Retrofit)\nTransparenz ist die wichtigste Grundlage zur Optimierung selbsterstellten Codes. Das Custom Code Management ist die zentrale Komponente für alle Funktionen, um den kompletten Lebenszyklus von Eigenentwicklungen zu überwachen und zu verwalten. So können Implementierungen von Custom Code nachverfolgt und relevante Prozesse kontinuierlich verbessert werden.\nDas ITSM bietet vordefinierte und standardisierte ITSM-Prozesse für eine zentrale Meldungsverwaltung und -bearbeitung. Durch die Integration von SAP CRM (Customer Relationship Management) ermöglicht das IT Service Management die Kontaktaufnahme mit allen an einer Meldung beteiligten Parteien. Dazu gehören alle Benutzer der Systemlandschaft oder der Unternehmenslösungen wie z. B. Mitarbeiter, Kunden, Berater oder Support-Mitarbeiter. Mit ITSM kann darüber hinaus eine Verbindung zu einem externen Helpdesk hergestellt, Serviceverbindungen eingerichtet und auf SAP Service & Support zugegriffen werden.\nDie Komponente IT-Service Management besteht aus den folgenden Funktionen:\nSchnittstellen für Drittanbieter-Helpdesks\nLandscape Management beschreibt Prozesse in der IT-Landschaft, die über mehrere Werkzeuge laufen: Es liefert Informationen über IT-Landschaften als Grundlage für den Systembetrieb und die Änderungsplanung von zentralen SAP-Lösungen. Es hilft Nutzern, die bestehende Landschaft optimal zu verwalten, zu nutzen und weiterzuentwickeln – z. B. durch Neuinstallationen, Aktualisierung von Support Packages oder Enhancement Packages, System-Upgrades oder die Umstellung auf SAP S/4HANA.\nDer cloudbasierte Maintenance Planner des Solution Managers ermöglicht eine einfache und effiziente Planung all dieser Änderungen innerhalb einer SAP-Systemlandschaft. Alle Berechnungen der Änderungen basieren auf Systeminformationen. Die Ergebnisse des Maintenance Planners werden vom Software Logistics Toolset verwendet.\nDieser Prozess ermöglicht die ganzheitliche Verwaltung von Geschäftsprozessen: Sowohl die Geschäfts- als auch die IT-Sicht auf Prozesse, Anwendungen und Systemlandschaften können an einem Ort dargestellt und grafisch modelliert werden. So sind Geschäftsdokumentation und Systemrealität immer synchronisiert. Für diese ganzheitliche Art der Prozessbeschreibung stellt der Solution Manager zwei neue Schlüsselapplikationen zur Verfügung: Solution Administration und Solution Documentation.\nDie Lösungsverwaltung ermöglicht die Anzeige und Pflege vorhandener Lösungen. Darüber hinaus können Administratoren hier neue Lösungen erstellen und definieren, um die Systemumgebung für die Solution Documentation einzurichten.\nDie Lösungsdokumentation ist das gemeinsame Verzeichnis für Geschäftsprozesse und die zugehörige Dokumentation. So wird die Vereinheitlichung von Vorlagen, Implementierungs-, Upgrade-, Wartungsprojekten und -lösungen gewährleistet. Diese Anwendung kann von Spezialisten wie Business-Analysten, Prozessmodellierern und funktionalen Beratern genutzt werden.\nDer Solution Manager ist mit den Projektmanagement-Funktionen von SAP Portfolio and Project Management (SAP PPM) integriert. So können an dieser Stelle z. B. Projektzeiten, Ressourcen und Status verwaltet werden. Das Project Management lässt sich mit folgenden Bereichen integrieren: Solution Documentation, Change Request Management und Requirements Management.\nDas Test Management unterstützt das automatisierte Testen und Tracken der Freigabe von Systemänderungen mit Workflows zur Einbindung von Key Usern.\nEs erlaubt das Festlegen von erforderlichen Prüfungsumfängen für Anwendungen und Geschäftsprozesse sowie die zentrale Verwaltung als auch Durchführung von automatisierten Tests. Dabei werden folgende Phasen durchlaufen: Festlegung des Testumfangs, Testplanung, Testen und schließlich Überführung der Änderungen in den laufenden Betrieb.\nIm Testverlauf erfasste Prüfmaterialien und -ergebnisse werden zentral gespeichert, um für weitere system- und komponentenübergreifende Tests genutzt werden zu können. Gesammelte Projektdaten können zudem für die Planung zukünftiger Änderungen und zum Nachweis gegenüber der Revision dienen.\nSAP Solution Manager Diagnostics und Monitoring\nSAP Solution Manager Diagnostics ist ein Teil der SAP-eigenen “Standards for Solution Operations”. Der SAP-Betrieb erhält damit ein zentrales Analyse- und Monitoring-Werkzeug zur Identifizierung von Problemen und systemübergreifenden Durchführung von Analysen. Der SAP Solution Manager Monitoring stellt eine Infrastruktur für die unterschiedlichen IT-Aufgaben im Unternehmen dar. Die Monitoring Technologie MAI verbindet dabei technische Analysen und Administration mit Datenbankmonitoring und -management.\nHier befinden sich Informationen zu übergreifenden Themen im Solution Manager wie Content Activation, SAP Solution Manager Setup, SAP Engagement and Service Delivery, Analytics und mehr.\nZusammenspiel verschiedener Komponenten und Aufgabenbereiche im Solution Manager\nAnwender des Solution Managers haben seit einiger Zeit die Möglichkeit, neben den frei konfigurierbaren Komponenten auch sogenannte Focused Solutions ohne zusätzliche Kosten zu nutzen. Dabei handelt es sich um vorkonfigurierte Lösungen bzw. Erweiterungen für explizite Prozessanforderungen, welche sofort produktiv eingesetzt werden können, ohne dass zusätzlicher Aufwand für Programmierung, Dokumentation, Schulung oder Wartung anfällt.\nDie Focused Solutions decken drei unterschiedliche Einsatzbereiche ab.\nFocused Build liefert eine werkzeuggestützte und sofort einsatzbereite Methodik zum Management von Anforderungen und Softwareentwicklungen bis zum Produktivstart. Nutzer haben Zugriff auf vorkonfigurierte Funktionen und Prozesse des SolMans sowie zusätzliche Build-Funktionen, bspw. um Continuous Integration, Continuous Delivery oder Continuous Deployment in agilen Innovationsprojekten umsetzen zu können.\nFocused Insights dient zur Erstellung kundenspezifischer und einfach zu bedienender Dashboards mit modernster User Experience. Der Zugriff auf 800 vordefinierte KPIs und die vereinfachte Konfiguration ermöglichen das Bereitstellen leistungsstarker Dashboards in kürzester Zeit und ohne Programmieraufwand.\nFocused Run ist eine Lösung für Service-Provider zum sicheren Hosten zentraler, skalierbarer Umgebungen. Durch Modifikationen des Solution Managers können somit mehr als 1.000 Systeme überwacht und verwaltet werden.\nSinn und Zweck des Solution Managers ist die Vereinfachung und Automatisierung von Aufgaben zur Aufrechterhaltung einer SAP-Landschaft. Durch seinen Einsatz können Administratoren nicht nur Zeit und Kosten sparen, sondern insgesamt produktiver und effizienter arbeiten.\nDer modulare Aufbau des Solution Managers erlaubt dessen flexible Anpassung an die individuellen Bedürfnisse der Nutzer und des Unternehmens. Je nach eingerichtetem Funktionsumfang kann der SolMan zusätzlich zur Unterstützung der bestehenden SAP Basis auch für anfallende Basis- und Projektarbeiten in der Systemumgebung eingesetzt werden.\nSeit Release der Version 7.2 überzeugt der Solution Manager darüber hinaus noch mit einer verbesserten Bedienung in einer grafisch ansprechenden Benutzeroberfläche, dank welcher sämtliche Geschäftsprozesse in die Applikation miteinbezogen werden können. Auch in Zukunft ist mit zusätzlichen Optimierungen und Erweiterungen des SolMans zu rechnen.\nDie bedeutendsten Vorteile auf einen Blick:\nReduzierung von Störungen und Ausfällen\nMinimierung von Risiken durch Analyseverfahren\nBeschleunigung von Problemlösungen\nSteigern der Systemleistung\nNutzen von Best Practices\nZentralisierung von Abläufen\nSchnellere Time-To-Market (bspw. durch Verkürzung der Testphasen-Dauer und verbessertem Custom-Code-Management)\nBefolgen des agilen Implementierungsansatzes\nVereinfachung von Basis- und Projektarbeit in SAP-Systemlandschaften\nNiedrigere Gesamtbetriebskosten (TCO) während des gesamten Lösungslebenszyklus\nNutzen von Vorkonfigurationen\nLückenlose Lösungsdokumentationen als “Single Source of the Truth”\nIntuitive Bedienbarkeit durch ansprechendes Interface\nVereinfachung der Bestellung standardisierter SAP-Services\nUnterstützung von On-Premise, In-Cloud- und Hybridlandschaften\nInteressieren Sie sich für die Implementierung des Solution Managers in Ihre SAP-Landschaft? Benötigen Sie Unterstützung bei der Konfiguration einzelner Module zur Verbesserung Ihrer Entwicklungs- und Geschäftsprozesse? Oder wünschen Sie sich ein Upgrade bzw. eine Neuinstallation des Solution Managers, um von den Vorteilen der Version 7.2 zu profitieren?\nUnsere Experten stehen Ihnen bei allen Fragen zum Thema Solution Manager gerne zur Seite. Kontaktieren Sie uns einfach für ein unverbindliches Erstgespräch.\nWebsession: SAP Solution Manager\nSollten Sie mehr über SAP Solution Manager erfahren wollen, dann vereinbaren Sie eine kostenlose Websession mit uns. Ich freue mich auf Sie.\nWebsession zum Thema: SAP Solution Manager\nDer Solution Manager ist eine auf ABAP und Java basierte Software, die als Lösung für das zentrale Applikationsmanagement einer SAP-Landschaft dient. Er ist für die Funktionalität der IT-Infrastruktur sowie für die Verwaltung der Software-Umgebung verantwortlich.\nDer Solution Manager ist eine zentrale Plattform für das Applikation Lifecycle Management und hilft Unternehmen dabei, ihre gesamte SAP-Infrastruktur zu verwalten und zu warten. In neueren Versionen werden zudem innovative Funktionen für Business-Anwender bereitgestellt, welche über die reine IT-Verwaltung hinausgehen.\nDer Solution Manager besteht aus einer Reihe von Untermodulen, durch die Anwender auf sogenannte Workcenter Zugriff erhalten. Jedem Workcenter werden bestimmte Rollen und spezifische Aufgabenblöcke zugewiesen. Je nach Zuweisung erhalten Nutzer dann Zugriff auf nötige Prozesse und Werkzeuge zum Erledigen der festgelegten Aufgaben. Durch das Zusammenspiel aller Workcenter wird das gesamte Anwendungsmanagement abgedeckt.\nDer Solution Manager bietet eine Reihe von Funktionen zur Vereinfachung und Automatisierung von Administrationsaufgaben sowie zur Unterstützung von Geschäftsprozessen. Der bedeutendste Vorteil ist jedoch der modulare Aufbau: Der Solution Manager kann je nach Bedürfnissen des Unternehmens individuell angepasst werden, um Prozesse gezielt zu optimieren.\nWeitere Themen zu SAP Solution Manager (SolMan)\nRZ10-Knowhow: SAP Solution Manager\nSAP Help Portal Solution Manager


F2NET - Kooperationspartner\nHier finden Sie die Kooperationspartner des ZIM-Netzwerkprojekts „F2NET – Strukturierte Faser-Funk-Netzwerke in Gebäuden“.\n+49 211 38 54 59 – 15\n+49 211 38 54 59 – 19\nDer Landescluster NanoMikroWerkstoffePhotonik.NRW (NMWP.NRW) steht für die Leitmarkt- und Clusterstrategie am Wirtschafts- und Innovationsstandort Nordrhein-Westfalen. Er ist ein anerkannter Partner der Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichen Hand für innovationsfördernde Dienstleistungen im Bereich der Schlüsseltechnologien, primär Nanotechnologie, Neue Werkstoffe, Mikrosystemtechnik und Photonik. Seit seiner Gründung im Jahr 2009 ist es das Ziel des Clusters, NRW zu einem höchst wettbewerbsfähigen und dynamischen Industrie- und Forschungsstandort im Bereich der vier Querschnittstechnologien Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik, Neue Materialien und Photonik sowie den angrenzenden Anwendungsbereichen zu machen – dank seines gut etablierten Netzwerks und der brillanten Beratungskompetenz.\nZusätzlich bietet der im Jahr 2012 gegründete NanoMikroWerkstoffePhotonik E.V. weitere Möglichkeiten, die Technologielandschaft zu formen – immer mit den vier Schlüsseltechnologien im Fokus.\nAnerkannter Partner der Industrie, Institute und öffentlichen Hand für innovationsfördernde Dienstleistungen in den Schlüsseltechnologien – bundesweit und international\nVernetzung aller Akteure entlang der Wertschöpfungskette in allen Leitmärkten – untereinander ebenso wie mit der Gesellschaft und der Politik\n+49 208 88254-390\n+49 208 88254-419\nDer OpTech-Net e.V. unterstützt als Innovationsnetz seit 2001 Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen aus dem Bereich der Optischen Technologien. Er schließt Unternehmen, Institute und Hochschulen in Nordrhein-Westfalen zusammen, die sich für optische Technologien interessieren. Die technologischen Schwerpunkte liegen im Bereich der\nEr macht seine Mitglieder wirtschaftlich erfolgreicher, indem der Marktzugang im Bereich der optischen Technologien erleichtert wird.\nEr vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Fachgremien, der Politik und der Gesellschaft.\nEr erhöht die Transparenz dieser Märkte und stärkt die Innovationskraft seiner Mitglieder.\nEr erschließt Synergieeffekte, indem er die Zusammenarbeit seiner Mitglieder zielgerichtet fördert.


Hildegard Braukmann Gesichts Reinigungs Creme schäumend\n100 ml: 14.15 €\nWirkstoffe Dragoderm®. ist ein natürliches Weizenprotein und ein idealer Wirkstoff für die strapazierte Haut. Es legt sich wie ein schützender Film auf die Haut, wirkt feuchtigkeitsspendend und reduziert die Hautrauhigkeit, so dass die Haut fühlbar glatter wird. In folgenden Produkten ist Dragoderm® enthalten.Glycerin. ist Bestandteil des hauteigenen Natural Moisturizing Factor (NMF) und wirkt effektiv hydratisierend. Es besitzt eine hervorragende Feuchthaltewirkung und stabilisiert gleichzeitig die Barrierefunktion der Haut. Wir verwenden Glycerin, das auf pflanzlicher Basis hergestellt wird.Anwendung: Eine kleine Menge Reinigungs Creme auf die angefeuchtete Haut auftragen, mit lauwarmem Wasser anschäumen und leicht massierend reinigen. Sorgfältig abspülen.


Schauspielerin Jella Haase: "Rassismus ist auch hier ein großes Problem"\nEigentlich hätte das Interview Anfang April stattfinden sollen, in der Stadt, in der "Berlin Alexanderplatz" (Kinostart 16. Juli) spielt. Eigentlich hätte der Film kurz darauf im Kino laufen sollen. Doch dann kam alles anders, die Welt musste ein paar Wochen innehalten, die Stille ertragen. Das war nicht einfach, und das fiel auch Jella Haase (27) schwer. Die quirlige Berlinerin ist beim Telefongespräch hörbar erleichtert, dass es nun endlich losgeht und die von Burhan Qurbani meisterhaft geschriebene und inszenierte Neuinterpretation des Alfred Döblin-Romans doch noch ins Kino kommt.\nJella Haase, die als Chantal in den "Fack ju Göhte"-Filmen zu Deutschlands liebster Proll-Göre wurde, aber sehr viel mehr kann, spielt darin Mieze, die Freundin eines Geflüchteten, auf den im Großstadtdschungel kaum jemand achtgibt. Und das ist nicht nur im Film ein Problem, findet die Schauspielerin.\nprisma: Nach der gefeierten Premiere bei der Berlinale wurde der Kinostart immer wieder verschoben: Wie hat sich das Warten denn für Sie angefühlt?\nJella Haase: Das Warten auf den Kinostart hat sich eingereiht in das generelle Warten. Das war schon eine sehr spezielle Zeit. Ich freue mich natürlich sehr, dass der Film jetzt endlich den Weg auf die große Leinwand findet – dafür wurde er schließlich gemacht. Ich glaube, dass die Leute wieder eine große Lust auf das Kino haben, es jetzt ganz anders wertschätzen und eine andere Sehnsucht danach verspüren. Vielleicht kommt die Verzögerung dem Film zugute. Mir persönlich haben gemeinschaftliche Veranstaltungen jedenfalls sehr gefehlt.\nprisma: Konnten Sie das irgendwie kompensieren?\nHaase: Nachdem der Lockdown verhängt wurde, brauchte ich drei Wochen, um zu lernen, mit der neuen Situation umzugehen. Das fiel mir ziemlich schwer. Ich bin jemand, der immer viele Sachen auf einmal macht – und dann wurde ich ausgebremst, zum Beispiel ein paar Tage vor der Premiere in einer Theaterproduktion. Ich musste mich aktiv daran gewöhnen, nichts zu machen. Das war sehr neu und merkwürdig für mich. Glücklicherweise ging es dann doch recht schnell wieder los mit anderen Projekten, in sozialen Medien zum Beispiel, in denen ich mich engagieren konnte. Und ich hatte das Gefühl, dass zumindest in der Filmbranche aus der Erkenntnis heraus, dass wir alle in einem Boot sitzen, eine große Solidarität erwachsen ist.\nprisma: Ihr Regisseur Burhan Qurbani hat sich nach eigenen Angaben mit "Berlin Alexanderplatz" durchs Abi gequält. Kannten Sie den Roman auch vorher?\nHaase: Nein, ich bin damit erst durch den Film in Berührung gekommen. Aber ich habe ihn gelesen, das war nicht unanstrengend, wie ich zugeben muss. Nachdem ich mich reingefunden hatte, hat's dann Spaß gemacht. Der Roman hat einen wahnsinnigen Rhythmus, ist sehr collagenhaft, und dann erst die Sprache – das war eine große Freude.\nprisma: Haben Sie das Berlin, das Döblin beschreibt, wiedererkannt?\nHaase: Diese ganzen Wirrungen und Unsicherheiten, also dass die Leute nicht genau wissen, wohin es gerade geht, das ist auf jeden Fall eine Parallele zum Jetzt. Spannend finde ich auch, dass sich Döblin Randfiguren ausgesucht hat, Menschen aus Milieus, in denen man selbst nicht unterwegs ist – das machte auch die Arbeit am Film so interessant.\nprisma: Wie viel Respekt hatten Sie vor der monumentalen Größe der Vorlage?\nprisma: Als Burhan Qurbanis Projekt angekündigt wurde, gab es durchaus Bedenken. Wie fanden Sie es denn, dass er "Berlin Alexanderplatz" als Geschichte eines Geflüchteten erzählen wollte?\nHaase: Ich finde es absolut richtig und wichtig, sich solchen Stoffen so zu nähern, dass sich die Gegenwart darin niederschlägt. Mich persönlich langweilen Eins-zu-Eins-Adaptionen. "Berlin Alexanderplatz" gibt es am Theater, es gab den Film aus den 1930ern, die Fassbinder-Serie – dass Burhan dem Stoff eine ganz neue Richtung gibt, das fand ich sehr reizvoll, das hat mich tief berührt. Er betont die immer gültigen Seiten, es geht um das universelle Suchen, um das universelle Ankommen in einer Stadt, die einen nicht gut sein lässt.\nprisma: Lässt einen Berlin denn nicht gut sein?\nprisma: Der treibt sich viel in einem Park zwischen Kreuzberg und Neukölln herum, der Hasenheide. Das ist doch Ihr Kiez, oder?\nprisma: Der Film zeigt deutlich, wie Framing den Alltagsrassismus befördert ...\nprisma: Die auch dringend notwendig ist, nicht zuletzt, wenn man sich die Ereignisse in den USA ansieht, wo Afroamerikaner von weißen Polizisten getötet werden.\nprisma: Eine, die genau hinsieht, ist Mieze, aus deren Sicht der Film erzählt wird: Waren Sie überrascht, dass Ihre Figur gegenüber dem Roman solch eine Aufwertung erfährt?\nprisma: Welche waren das?\nprisma: "Ich bin nicht aus Zucker. Ich bin aus Marmor", sagt Mieze im Film: Können Sie genauso selbstbestimmt durchs Leben gehen, oder müssen Sie sich manchmal systemischen Zwängen unterordnen?\nprisma: Wie äußert sich das konkret? Und wollten Sie Instagram von Ihrem Handy löschen? Das hatten Sie zumindest vor einiger Zeit in einem Interview angekündigt.


Posted on 11. August 2009 by Conny\nWir waren bei der Gaststätte und soweit ist alles besprochen. Deko ausgesucht, Menü zusammengestellt, Sitzform auch fertig, fehlt nur noch die Tischordnung. Aber die krieg ich auch noch hin. 🙂\nGesundheitlich gibts nicht weiter zu erzählen. Wir sind nach dem Gaststättentermin noch zu meinen Großeltern gefahren. Bis dahin hatte ich keine weiteren Probleme. Gegen 21:30 Uhr sackte ich innerlich nochmal ab. Mein Arm ist irgendwie immernoch komisch.\nIch hab keine Ahnung woher das kommt, ich hoffe mal nur vom Wetter.\nMorgen bin ich bei meinem Rheumatologen, da werde ich es ansprechen und dann werde ich mal horchen was er meint. Da wird eh Blut abgenommen und Urinuntersuchung gemacht daher passt es ganz gut.\nThis entry was posted in Gesundheit, Meine Hobbys. Bookmark the permalink.\n← Keine Ahnung was los ist\nKatze entlaufen →


Heure Bleue Palais Relais & Châteaux, Essaouira: Marokko entdecken – Brikada – Magazin für Frauen\nHeure Bleue Palais Relais & Châteaux, Essaouira: Marokko entdecken\n21. Juni 2015 30. November -0001 Reiserouten\nDas 5-Sterne-Haus ist Mitglied der exklusiven Hotelvereinigung Relais & Châteaux. Außergewöhnlicher Luxus, exquisiter Komfort und eine unglaublich von Herzen kommende Gastfreundschaft erwarten den Reisenden – und noch vieles mehr!\nEssaouira, die geheimnisvolle Schönheit, liegt an der marokkanischen Atlantikküste, etwa 2,5 Stunden von Marrakesch entfernt. Die geschichtsträchtige Medina mit ihren geheimen und verwinkelten Gassen und der Hafen sind ihrem einstigen Charakter treu geblieben. Nur ganz allmählich verändert hat sich hier im Laufe der Zeit das Schauspiel des arabischen Alltags. Essaouira umfasst 80.000 Einwohner, die Altstadt „Medina“ wurde 2001 zum UNESCO-Weltkulturerbe ernannt.\nIm Relais & Châteaux Heure Bleue Palais finden anspruchsvolle Reisende Einkehr. Umgeben von einer bezaubernden Art de vivre erlebt man hier eine faszinierende Welt voller Leben, Farben und Düfte. Die Hingabe der Menschen sowie die Tradition und Kultur des Landes sind allgegenwärtig. Man ist angekommen, wird von Herzen empfangen und sanft umhüllt von der jahrhundertealten Geschichte, die dem Hotel seinen besonderen Charme verleiht. Zusammen mit dem arabischen Laissez-faire, das dem Augenblick mehr Gewicht verleiht als der Zukunft, ergibt sich eine sympathische Mischung aus mediterranem und orientalischem Lebensstil. Es ist diese großzügige Gastfreundschaft, die das Relais & Châteaux Hotel so anziehend macht. Liebenswürdige Menschen „dienen“, sie sind ein Teil des Mythos Heure Bleue Palais.\nBildtext (o.): Heure-Bleue-Palais: Frühstück mit marokkanischem Pfannkuchen\nDie Küche Marokkos ist sehr vielfältig, Gewürze und Kräuter werden reichlich verwendet. Unentbehrlich sind Safran, Kreuzkümmel, Koriander und Zimt. Die beliebteste Basis ist der Couscous, das Nationalgericht ist die Tajine. Küchenchef Ahmed Handour und sein Team präsentieren Marokkos kulinarische Schätze in all ihren Facetten und mit einer meisterhaften Mischung aus Tradition und Moderne. Die frischen Zutaten dafür kommen direkt aus der Umgebung: Fisch und Meeresfrüchte werden fangfrisch vom Hafen geliefert.\nBio-Gemüse, Geflügel, Fleisch, Ziegenkäse und Feigen stammen von einer Landwirtschaft in Meskala, nur etwa 30 km von Essaouira entfernt. Mediterrane und französische Einflüsse verbinden sich mit dem Stil der marokkanischen Küche, die sich aber weitestgehend ihren arabischen Charakter bewahrt hat. Die raffinierten Geschmackskompositionen von Chef Ahmed mit ihrem unendlichen Reichtum an Düften und Aromen zählen für viele zu den besten Marokkos. Und: zu vielen Gerichten passt der hauseigene Wein Heure Bleue Val d’Argan.\nBildtext (o.): Heure Bleue Palais Pfirsich Dessert\nFür alle, die die marokkanische Küche authentisch kennenlernen wollen, sollten sich zu einem einen Kochkurs mit Küchenchef Ahmed Handour anmelden. Der zurückhaltende Meister gewährt Einblicke in sein Wissen und seinen Erfahrungsschatz rund um die marokkanische Küche. „Kochen und kosten“ lautet das Motto der Einheiten, bei denen man die besondere Beziehung zwischen einer Küche mit tausend Aromen und einem herausragenden Küchenchef kennenlernen kann.\nWichtig zu wissen: Vorreservierung für die Teilnahme erforderlich, Gruppen-Kochkurse oder Verkostungen für Gruppen können auf Anfrage ebenfalls gebucht werden.\nBildtext (r.): Unglaubliche Gewürzvielfalt. Foto: Heure-Bleue-Palais\nDie nur 33 Zimmer und Suiten sind mit modernstem Komfort und liebevollen Details ausgestattet. Sie spiegeln die afrikanischen, englischen und orientalischen Einflüsse vergangener Epochen wider und verbinden prachtvolle Farben mit individuellen Design-Elementen der jeweiligen Kultur. Die besondere Atmosphäre lässt die Gäste in eine Welt aus tausendundeiner Nacht eintauchen.\nBildtext (o.) Heure-Bleue-Palais: Luxuszimmer\nDas Gourmet-Restaurant ist ein geheimnisvoller Ort, geprägt von eleganter marokkanischer Architektur und orientalischer Farbenpracht. Dunkles Holz, bunte Teppiche und roter Samt dominieren das Interieur, feinste Tischkultur und lodernde Kerzen erzeugen eine stimmungsvolle Atmosphäre.\nBildtext (o.): Heure-Bleue-Palais: Orientalisches Restaurant\nBildtext (o.): Heure-Bleue-Palais Hammam\nIm mystischen Spa des Heure Bleue Palais werden neben Gesichtsbehandlungen auch Peelings, Wickel und Körperpackungen angeboten.\nUnd wer die Außenwelt vom Relais & Châteaux Heure Bleue Palais kennenlernen möchte, dem stehen Freizeitangebote in und rund um Essaouira mit vielfältigen Kunst und Kultur, Sport und Naturerlebnissen zur Auswahl.\nTipps zum Klima und Bekleidung\nDie Durchschnittstemperatur in Essaouira liegt, abhängig von der Jahreszeit, zwischen 18 und 30 Grad Celsius. Durch die Lage an der Atlantikküste ist die Luft stets in Bewegung. Teilweise kräftige Windstärken haben Essaouira den Ehrentitel „Wind City Africa“ beschert und sorgen für angenehme Abkühlung. Das Klima ist trocken. Wenn es regnet, dann meistens nur kurz. Die beste Reisezeit für Essaouira ist von September bis Mai, wenn der Wind etwas abgeschwächt weht und die Temperaturen moderater sind. Damen wird empfohlen, die Kleidung in der Stadt eher dezent zu halten, das bedeutet, keine zu freizügigen Tops, keine zu kurze und enge Kleidung zu tragen.\nTitelbild: Heure-Bleue-Palais: Blaue Stunde auf der Dachterrasse.jpg


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Hapkido - 그랜드 마스터 Roman Nikolaus Urban - Boulevard\nURBAN - Aktuelles zum Thema Boulevard\nCristiano Ronaldos Georgina zeigt ihren Zwillingsbabybauch\nMo 17 Jan 2022 20:10:02 CET\nDer Fußballer ist bald das Oberhaupt einer Großfamilie. Cristiano Ronaldo erwartet Kind Nummer fünf und sechs. Nun präsentiert seine Verlobte Georgina Rodriguez stolz ihre wachsende Körpermitte. Bald kann Cristiano Ronaldo seine eigene kleine Fußballmannschaft gründen. Der Profikicker ist bereits\nMo 17 Jan 2022 19:03:23 CET\nRobert Lewandowski wurde als Weltfußballer des Jahres 2021 ausgezeichnet. Das freut sicherlich auch seine Ehefrau. Anna Lewandowska ist selbst Profisportlerin, aber auch "stolze Spielerfrau". Die FIFA hat den besten Fußballer des vergangenen Jahres gekürt. 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Seit 2014 spielt Hinnerk Schönemann in der Serie eine Hauptrolle. Auf Promitrubel hat er aber keine Lust. Er lebt zurückgezogen und ist am liebsten allein. Fans von "Nord bei Nordwest" kennen Hinnerk Schönemann als Tierarzt Hauke Jakobs.\nHarry Potter - Rupert Grint: "Ich fühle mich so alt"\nSo 16 Jan 2022 15:29:00 CET\nFrankfurt (dpa) - Der aus den Harry-Potter-Filmen bekannte Schauspieler Rupert Grint (33) ist seiner Ansicht nach nicht gut gealtert. Das sagte er im Interview der "Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung". Auf die Frage, wer aus dem Potter-Universum am besten gealtert sei, sagte er: "Ich weiß es ni


Fragen an den 17. Spieltag | 11 Freunde\nDer FC Bayern München, sagt zumindest dessen stets ach so zurückhaltender Vorstandschef Karl-Heinz Rummenigge. Die dazu passende »schöne Braut« ist laut ihm übrigens Martin Ödegaard. Die Bayern wollen den 16-jährigen Norweger unbedingt verpflichten. Schließlich soll er ein Wahnsinns-Mega-Super-Hammer-Talent sein. Sogar mit Lionel Messi wird Ödegaard von seinen Landsleuten verglichen. Und wenn Kjetil Rekdal, sozusagen Messis Vorgänger, das behauptet, dann muss das wohl auch stimmen. Allerdings sagt der Hochzeitsplaner Rummenigge auch: »Viele Bräutigame warten vor der Tür.« Aber so war das ja auch bei dieser spanischen Braut Pep Guardiola - und dann schnappten die Münchner sie allen anderen weg. Somit ist die Antwort auf eine der dringendsten Fragen an den Spieltag auch schon klar.\nMit wortgewaltiger Überzeugungskraft. So praktiziert von Hannovers Stürmer Joselu beim 2:1 am Dienstagabend gegen den FC Augsburg. Eigentlich wollte Kapitän Lars Stindl den Foulelfmeter schießen, doch dann brachte der Spanier gewichtige Argumente vor. Stindl schilderte es im »Kicker« so: »Ich habe den Ball, da kommt er und sagt: Nee, ich schieße! Okay, sage ich, dann schieß ihn aber rein. Sagt er: Okay, ich schieße ihn rein.« Joselu fasst es sogar noch knackiger zusammen: »Ich schieße, Tor, Lars sagt Danke.« Damit dürfte auch geklärt sein, wer für Hannover am Sonntag gegen Freiburg im Falle des Falles zum Elfmeter antreten wird. Und wer sich jemals gefragt haben sollte, wie man in der eigenen Mannschaft bei der nächsten Kreisligapartie den Elfer schießen darf - so wird's gemacht.\nweiterlesen auf Seite 2: Großkreutz, Fußballprofi & Designer\nSeite 1: Fragen an den 17. Spieltag\nSeite 2: Großkreutz, Fußballprofi & Designer\nVEREIN: Bayern München, Borussia Dortmund, FC Augsburg, Hannover 96\nPERSONEN: Kevin Großkreutz, Ernst Middendorp, Joselu


Backgammon Classic kostenlos online spielen auf Kartenspiele und Brettspiele kelannu.com\nEin Klick auf das FAQ macht deutlich, erhalten в10,- kostenlos vom Haus. In Summe stehen hierbei mehr als 25 Zahlungsarten bereit, dass diese Zahlungsanbieter den Online-Casinos mit Bonus sehr hohe TransaktionsgebГhren berechnen und der GlГcksspielanbieter diese Methoden zur Ein- und Auszahlung oftmals zwar zuliebe seiner Kunden im Portfolio hat.\nBackgammon spielen - Hier auf kelannu.com kannst du gratis, umsonst & ohne Anmeldung oder Download kostenlose online Spiele spielen:). Spiele die LITE Games Version des bekannten Brettspiels Backgammon jetzt kostenlos auf deinem Android Smartphone und Tablet mit Offline und Online. Backgammon online spielen Backgammon Mehrspieler, % kostenlos. Auswahl der Funktionen/Optionen: Live-Gegner aus aller Welt, Spielsääle.\nBackgammon Classic und weitere Kartenspiele und Brettspiele kostenlos spielen auf kelannu.com - inkl. Backgammon Classic Tipps, Tricks und Videos! Spiele die LITE Games Version des bekannten Brettspiels Backgammon jetzt kostenlos auf deinem Android Smartphone und Tablet mit Offline und Online. Backgammon - Kostenlose OnlineSpiele. Spiel online gegen andere; Triff Deine Freunde und chatte mit Ihnen; Anpassbare Spiel-Einstellungen; Bewertung.\nBackgammon Online Spielen Kostenlos, gehГren. - Alles über das kostenlose Spiel Backgammon Classic\nGratis spielen Mühle Mühle online spielen. Rangier Meister Der Parkplatz Mist. Remember me. What do you want to say to your opponent?\nSpiele, fish by means of their on-line roulette wheel has its Backgammon Online Spielen Kostenlos Dart Saarbrücken france, sind Live Casino Boni noch immer eine, Bilder jedoch nicht lГgen. - Weitere Spiele von Arkadium\nSammle Gruppen und Strassen. Der erste Spieler würfelt und prüft das Ergebnis, um festzustellen, wie viele Felder er mit den Spielmarken bewegen kann.\nGeschlagene Steine werden aus dem Spielfeld entfernt und auf der Bar gelegt. Baue den höchsten Turm der ganzen Stadt. Mit deinem Mega-Kran stapelst du Stein auf Stein.\nNur Geduld Puzzle Das Puzzle ist komplett durcheinander geraten. Setze es wieder zusammen. Backgammon kann man auf einem realen Holzbrett, auf einem Computer oder im Internet spielen.\nPasswort ändern Email Adresse ändern Profil löschen Support. Wie schnell findest du die passenden Steine in diesem chinesischen Brettspiel? Backgammon ist Rtl2 Spiele Kostenlos so beliebtes Spiel, das es ebenfalls sehr viele Computer-Versionen von diesem Spiel gibt. Jeder Spieler beginnt mit 15 Steinen. Ziel bei Yacht 5 ist es Wer schafft es die meisten Steine zu fangen? Lass aus drei gleichen Pflanzen immer Paku Paku und schönere entstehen. Spielen Yatzy Yatzy ohne Anmeldung kostenlos online spielen. Schaffst du es schneller als der Computer, deine Steine ins Ziel zu bekommen? Bubble Shooter.


Der Club der roten Bänder ist zurück! Hier alle Infos, Interviews und vieles mehr zur Erfolgs-Serie bei VOX - Seite 8 von 13 - CityNEWS\nClub der roten Bänder: Ivo Kortlang - Toni der Schlaue\nToni, der eigentlich Anton heißt, hat eine milde Ausprägung des Asperger-Syndroms und landet nach einem Moped-Unfall im Krankenhaus. Er sagt, was er denkt und “funkt” auf einer anderen Frequenz. Er ist sogar in der Lage, über seine Gedanken mit dem Koma-Patienten Hugo zu kommunizieren. Seine direkt Art und grenzenlose Hingabe für seine Freunde machen ihn zum Dreh- und Angelpunkt des “Clubs”. Das Krankenhaus ist bald zu einem ganz besonderen Ort für Toni geworden. Hier fühlt er sich zu Hause. Zum ersten Mal in seinem Leben hat er Freunde gefunden. Doch seine Knochenbrüche sind bald ausgeheilt, und eigentlich müsste Toni das Krankenhaus dann verlassen. Das würde alles wieder ändern. Toni muss unbedingt einen Weg finden, im Krankenhaus zu bleiben. Und er hat auch schon einen Plan.\nDer “Club der roten Bänder” hat im letzten Jahr für viel Aufsehen gesorgt und ist mittlerweile mehrfach preisgekrönt. Was ist das für ein Gefühl für dich?\nFreude, Stolz und Dankbarkeit! Dass wir für unsere Arbeit so viel Wertschätzung von den Zuschauern und aus der Filmindustrie bekommen haben, war einfach nur überwältigend! Uns war von Anfang an klar, dass dieses Projekt entweder großen Zuspruch bekommen wird oder dass Familien an einem Montagabend keine Lust und Energie haben, sich mit so einem schwierigen Thema auseinander zu setzen.\nErsteres traf ein und damit kam auch viel persönliches Feedback von den Zuschauern, die von der Geschichte genauso berührt waren, wie das ganze Team! Ich bin froh, weiterhin ein Teil des Casts zu sein und die Geschichte dieses Jahr weiterzuführen.\nWie bereitest du dich auf deine Rolle des “Toni”, der in der Serie eine leichte Ausprägung des Asperger-Syndroms hat, vor?\nDie Rolle Toni steht ja schon seit letztem Jahr für mich fest. Zusammen mit einem Therapeuten, der seit 20 Jahren mit Autisten zusammenarbeitet, bin ich die ersten Drehbücher durchgegangen. Auch unser Regisseur Richard Huber, der uns bei der Vorbereitung unterstützte, gab mir viel Input. Seit diesem Jahr springen die Mechanismen von Toni bei mir schon fast automatisch an.\nOhne zu viel verraten zu wollen kann ich sagen, dass die Rolle Toni in dieser Staffel Mühe hat, seine neue Familie, also den Club, zusammenzuhalten! Wie auch die anderen Clubmitglieder ist er auf der Suche nach einem Platz in der Welt und lernt dabei immer mehr über sich und seine Mitmenschen.\nBibi und Tina – Voll verhext (2014)\nRosa Roth – Der Fall des Jochen B. (2008)\n2016 wurde Ivo Kortlang zusammen mit dem Ensemble von “Club der roten Bänder” sowohl mit einem Sonderpreis des “New Faces Awards Film” sowie mit dem “Deutschen Schauspielerpreis 2016” in der Kategorie “Bestes Ensemble” ausgezeichnet.\nContinue: Club der roten Bänder: Nick Julius Schuck - Hugo der gute Geist


Gasanbieter in Warder und günstige Gastarife\nDer Grundversorgungstarif für Gaskunden in 24646 Warder ist E.ON Grundversorgung vom Gasanbieter E.ON. Jeder Gaskunde, der noch nie seinen Gasanbieter oder -Tarif gewechselt hat, bekommt automatisch diesen Grundversorungstarif. Tarife anderer Gasanbieter sind je nach Gasverbrauch aber oft mehrere hundert Euro pro Jahr günstiger, weshalb sich ein Gasanbieterwechsel lohnt. Glücklicherweise stehen in Warder eine Vielzahl von Anbietern bereit, so dass Verbraucher die Wahl haben.\nDie folgenden Gastarife für 24646 Warder beziehen sich auf einen Gasverbrauch von 20000 kWh/Jahr. Weiter unten besteht die Möglichkeit, Ihren genauen Verbrauch und Postleitzahl einzugeben.\nGasanbieter für Warder\n125,36 € gespart\n1.195,54 € im 1. Jahr\n124,94 € gespart\n1.195,96 € im 1. Jahr\ninkl. 199,90 € Neukundenbonus\n1.197,86 € im 1. Jahr\n119,88 € gespart\n1.201,02 € im 1. Jahr\n119,53 € gespart\n1.201,37 € im 1. Jahr\nWeitere Gastarife für 24646 Warder\nGünstige Gasanbieter in 24646 Warder finden\nDie Gastarife in der oben angezeigten Tabelle für Warder beziehen sich auf einen jährlichen Verbrauch von 20000 Kilowattstunden pro Jahr. Möchten Sie die Angebote der Gasanbieter für Ihren genauen Gasverbrauch ermitteln, dann nutzen Sie einfach den Gastarifrechner hier auf Strom-Magazin.de.\nÜbrigens: Nicht nur mit einem Gasanbieterwechsel können Sie Ihre Energiekosten senken, vergleichen Sie auch Stromanbieter in Warder, um auch hier einen günstigen Anbieter zu finden und noch mehr Geld zu sparen!\nGasanbieter vergleichen für Warder\nGasanbieter, die in Warder liefern\nSie möchten sich über die Tarife eines bestimmten Gasanbieters informieren? In der folgenden Liste finden Sie alle Anbieter aus unserer Datenbank, die in Warder (Schleswig-Holstein) liefern und deren Tarife Sie online über Strom-Magazin.de abschließen können. Wer bei seiner Heizung auf erneuerbare Energien setzen möchte und über den Umstieg auf eine Pelletheizung nachdenkt, der findet hier auch günstige Holzpellet-Preise für Schleswig-Holstein.


Rotfunk | AustriaWiki im Austria-Forum\nAls klassisches Beispiel für einen „Rotfunk“ gilt der Westdeutsche Rundfunk in Köln (WDR), aber auch Radio Bremen (RB). In beiden Sendern entschied die SPD mit ihrer Mehrheit jahrzehntelang über den Intendanten und dieser wiederum über seine Mitarbeiter.\nDer Text dieser Seite stammt aus dem Wikipedia Artikel zu Rotfunk (16.04.2018, Autoren), lizenziert unter Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0). Informationen zu den Urhebern und zum Lizenzstatus eingebundener Mediendateien (etwa Bilder oder Videos) können im Regelfall durch Anklicken dieser abgerufen werden. Möglicherweise unterliegen die Inhalte jeweils zusätzlichen Bedingungen.


Trendwende beim Rubel? - Seite 2 - Russland Forum - Das Original\nBeitrag von m5bere2 » Samstag 10. Dezember 2016, 04:34\nDa ist einfach nur der Euro am Abkacken, ein Euro ist nur noch 1,05 USD.\nUnd dann natürlich die steigenden Ölpreise, weil die sich bei der OPEC endlich geeinigt haben.\nBeitrag von m1009 » Samstag 10. Dezember 2016, 08:44\nIch kann mich noch an USD/DM erinnern... 1:3,2 ... das war irgendwann in den Achtzigern....\nBeitrag von Bluewolf » Montag 12. Dezember 2016, 16:13\nDas gabs seit den 70ern mehrmals. Allerdings gabs auch Jahre wo der Kurs lustig zwischen 1,8 und 3,6 geschwankt hat. Goldgräberzeiten für Amerikaurlaub, man musste nur den richtigen Zeitpunkt zum Wechseln erwischen\naber schon wieder off Topic\nRegistriert: Sonntag 18. Dezember 2016, 23:48\nBeitrag von valya » Montag 19. Dezember 2016, 00:09\nalso ich denke, beim Rubel wird es in nächster Zeit weiter nach oben gehen, mit Trump wird es auch bald ein Ende der Sanktionen geben, das gibt dann einen kräftigen Schub.\nBeitrag von m1009 » Montag 19. Dezember 2016, 01:22\nKaum. Russland wird fuer Investoren nicht mehr bezahlbar. Schon mal auf die Gehaelter geschaut, was inzwischen in den Metropolen gezahlt wird? Die Preise sind in den letzten 3 Jahren um 40 bis 80% gestiegen.\nGestern mit der Metro DMO -SVO... Es haengen doch immer so Stellenausschreibungen der Metro in den Metrowaggons. Wagenfuehrer war in der Vergangenheit mit 40 bis 60.000 Rub angegeben. Nun wird schon 80 bis 120.000 gezahlt.\nBeitrag von m5bere2 » Montag 19. Dezember 2016, 03:34\nm1009 hat geschrieben: Schon mal auf die Gehaelter geschaut, was inzwischen in den Metropolen gezahlt wird? Die Preise sind in den letzten 3 Jahren um 40 bis 80% gestiegen.\nIst Nowosibirsk eine Metropole? Hier ist das nämlich nicht angekommen, es fallen teils nicht nur die Reallöhne sondern auch die nominellen, das Existenzminimum wird nominell herabgesetzt. Investoren können also noch in Nowosibirsk investieren. ;-)\nAndererseits, die Mindestlöhne sind gestiegen, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter wurden entsprechend gekürzt.\nWagenfuehrer war in der Vergangenheit mit 40 bis 60.000 Rub angegeben. Nun wird schon 80 bis 120.000 gezahlt.\nNehmen die da auch Mathematiker?\nBeitrag von m1009 » Montag 19. Dezember 2016, 07:43\nAha. Bei Euch fallen die Loehne. Dann seit Ihr sicher eine russlandweite Ausnahme... .. Willkommen in der Hoelle. ...\nKannst gern nach NN. Kommen. Neulich sah ich eine Anzeige im Magnit, Lagerarbeiter. Gehalt 60.000 Rub. Oder Verkaeufer an der Theke bei Lukoil.\nBeitrag von m5bere2 » Montag 19. Dezember 2016, 08:03\nm1009 hat geschrieben: Aha. Bei Euch fallen die Loehne. Dann seit Ihr sicher eine russlandweite Ausnahme... .. Willkommen in der Hoelle. ...\nKannst gern nach NN. Kommen.\nDu, mir ist in NN tatsächlich aufgefallen, dass nicht nur die Löhne höher sind, sondern auch das Essen in der Kaufhalle billiger. Jedenfalls ist bei euch das Brot für den selben Preis doppelt so groß wie bei uns. Und egal in welche Kaufhalle man da geht, das Obst ist nicht matschig und die Rüben nicht runzelig. Hier gehe ich schon in eine Spezialkaufhalle, wenn ich nicht weiche Kartoffeln und Möhren möchte.\nBeitrag von Wladimir30 » Montag 19. Dezember 2016, 09:43\nNovosibirsk, Nizhnij Novgorod. Ob das nun Metropolen sind oder wie immer Ihr das nennen wollt, aber es sind eben doch Millionenstädte, die wohl kaum als repräsentativ angesehen werden können. Weder für das Lohnniveau noch für die Lebenshaltungskosten noch für die Attraktivität für Investoren.\nNehmen wir mal unseren Produktionsleiter, der 40 TRbl. kriegt, Technologe und Laborleiter je 35000. Preise in den Geschäften entsprechend (niedrig). Die Attraktivität für Investoren ist deshalb recht hoch, sie wird nur durch den politischen Willen der Gebietsleitung (leider nicht sehr hoch) reguliert.\nBeitrag von m1009 » Montag 19. Dezember 2016, 11:34\nMhhh... sicher nicht im absoluten Lohn-Niveau... aber der Trend ist doch abzusehen...\nBei Dir haettest Du sicher vor 3 Jahren einen Produktionsleiter fuer 30.000 bekommen.\nIn der letzten Woche hatte ich eine Europa-Tour mit einem Kunden aus Ryazan... Vor 2 Jahren war der Durchschnittsverdienst (1600 Mitarbeiter, Bau) bei etwa 35 bis 40.000 Rubel. Heute liegt er bei 50.000 Rubel. Im Durchschnitt. Genau so ist der Eindruck, wenn ich durch den Staat toure. Ausgenommen, Region Nordwestsibirien... Die Verdienen etwa genau, wie vor 10 Jahren. Vor 10 Jahren sehr gut... Heute eher Durchschnitt...


【ᐅᐅ】04/2021 Poolpumpe Sandfilteranlage - Die TOP Modelle im Test!\nPoolpumpe Sandfilteranlage kaufen - Die qualitativsten Poolpumpe Sandfilteranlagen ausführlich getestet\nWorauf Sie beim Kauf Ihrer Poolpumpe Sandfilteranlage Acht geben sollten\nZur Hilfe haben wir auch eine Liste an Stichpunkten zur Wert Wahl des perfekten Produkts zusammengefasst - Damit Sie zu Hause sorgt unter der großen Auswahl an Poolpumpe Sandfilteranlagen die Sandfilteranlage Poolpumpe Fragen ausfindig machen, die perfekt zu Ihrer Person passen wird!\nWie gut sind die Rezensionen auf Amazon? 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Ratzfatz durch die Mauer im App Store\nRatzfatz durch die Mauer 9+\nEin rasantes Adventure Game\nScala Z Media GmbH\n3,5 • 4 Bewertungen\nRatzfatz durch die Mauer erzählt die Story der Teilung und Wiedervereinigung Berlins, gesehen mit den Augen des Mauerhasen Viktor und der Zirkusschimpansin Miss Magic, die lernen, dass durch Kooperation, tiefes Mitgefühl und dem starken Wunsch nach Freiheit selbst die höchsten Mauern überwunden werden können.\nRatzfatz durch die Mauer ist ein Puzzle-Plattformer, in dem die Spieler den smarten, listigen Hasen Viktor und die zaubernde Zirkusschimpansin Miss Magic in mehrere inzigartigen Level über die Mauer in den Westen bringen müssen.\nDie hervorstechenden Eigenschaften des Games:\n- Zwei spielbare Charaktere mit einzigartigen Fähigkeiten und Verhalten, die dem jeweils nderen Partner ermöglichen, durch Orte zu gelangen, die für den anderen unerreichbar sind.\n- Ein auf Kooperation basierendes Puzzlespiel, bei dem der Spieler diese spezifischen Fähigkeiten sich zunutze machen muss, um durch die Level zu gelangen, in denen Hindernisse, Fallen und Gegner lauern.\n- Eine interaktive Umgebung, die der Spieler verändern kann je nachdem, welche Objekte er bewegt, welche Schalter er betätigt und welche versteckten Bodenschalter er berührt.\n- 5 Akte, von denen jeder einzelne verschiedene Orte im Nachkriegsberlin zeigt, von bekannten Straßenzügen, über Sehenswürdigkeiten, Abwasserkanälen bis hin zu den bekannten Checkpoints.\n- Das Game besticht durch vielfältige Spielmodi bis hin zu einem Train-driving mode, einem Lokomotivspiel.\n- Eine fesselnde Geschichte, die durch animierte und vertonte Cutscenes erzählt wird und die politische Situation rund um Mauerbau und Mauerfall schildert.\nRatzfatz durch die Mauer ist nicht nur Spielespaß. Das Game zeigt, dass Geschichte für Kinder eine fesselnde Lernerfahrung sein kann, die sich mit Mauern gestern und heute beschäftigen und wissen wollen, warum wir heute so leben und dass Freiheit immer wieder neu erkämpft werden muss.\nRatzfatz durch die Mauer ist besser, schneller, spannender geworden. Wir haben das Tempo des Spiels erhöht und das Tutorial verbessert. Neue Ladebildschirme helfen euch, alle\nSpielzüge zu meistern. Die Level wurden aktualisiert und viele Bugs wurden behoben. Viel Glück auf eurer Reise durch die geheimen Stadtwelten Berlins.\nRatzfatz durch die Mauer wurde beim deutschen Kindermedienfestival 2020 mit dem Goldenen Spatz ausgezeichnet.\nWir empfehlen das Spiel für Kinder ab 9 Jahren.\njoaanna98 , 14.07.2021\nCooles mobiles Game für Kinder & Schüler, aber auch für Große\nDie neue Version lässt sich super spielen, die Überarbeitung ist perfekt gelungen. Das Spiel eignet sich perfekt für den Unterricht oder auch für Zuhause. Kinder können spielend alles über die Zeit der Berliner Mauer erlernen. Die Animationen sind sehr gut gelungen und spielen lässt es sich auch gut 👍 großes Lob an die Redaktion\nernaszopf , 08.08.2021\ntolles Spiel mit interessanten Schauplätzen und überraschenden Wendungen. Man erfährt auch ne Menge zur Geschichte. Mein Favorit ist Rabe Ratzfatz, gesprochen von Santiago Ziesmer!\nAnnnniiiittta , 12.08.2020\nTolle Idee, aber wir scheitern....\n.... an den einfachsten Dingen. Der Hase soll springen können. Ja, aber selbst nach gefühlt 50 Versuchen bekommt es keiner in der Familie den Hasen über die zweite Stufe im ersten Spiel. Wir wussten, dass Fliehen frustrieren ist. Aber soooo? Da kann was nicht stimmen! Bitte ändern. Die Kinder wollen es nicht mehr spielen. Schöne Idee... bei uns im Frust beendet.\nTut uns aufrichtig leid. Wir haben das Spiel verbessert, die Bugs beseitigt und die Spielanleitung deutlich gemacht. Die neue Version ist ab Mitte Juni 2021 zum Download bereit. Der Hase Viktor und Miss Magic springen nun über alle Hindernisse, versprochen!\nDer Entwickler, Scala Z Media GmbH, hat darauf hingewiesen, dass die Datenschutzrichtlinien der App den unten stehenden Umgang mit Daten einschließen können. Weitere Informationen findest du in den Datenschutzrichtlinien des Entwicklers.\n© 2019 Scala Z Media GmbH\nNotfall am Nordpol\nGolden Orb: Aschenputtel\nDie Abenteuer von Lily & Leo


17.09.2021, 14:29 Uhr | dpa\nEin Zug vom Bahnunternehmen "Abellio" verlässt den Bahnhof Halberstadt. Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-Zentralbild/dpa (Quelle: dpa)\nWie ein Sprecher des Ministeriums auf Anfrage ergänzte, ist für die Vereinbarung allein für das Land "eine niedrige einstellige Millionensumme" nötig. Der genaue Betrag blieb zunächst offen.\n"Wir haben jetzt Eckpunkte einer Lösung", sagte der Generalhandlungsbevollmächtigte von Abellio, Lucas Flöther. "Erstens: Wir fahren weiter. Das ist das Wichtigste." Es werde zudem mit Unterstützung des Landes und mit nochmaliger Unterstützung des Gesellschafters der weitere Betrieb gewährleistet. "Wir werden mit einer Fortführungsvereinbarung bis Ende 2021 durchfinanziert und gewinnen damit Zeit für ein langfristiges Konzept", sagte er.\nDer CDU-Verkehrsexperte Thomas Dörflinger erklärte, man bedauere, dass Abellio sich nicht mehr in der Lage sieht, unter den vertraglichen Bedingungen den Betrieb fortzuführen. "Und das, obwohl das Unternehmen ein kalkuliertes Angebot auf bekannte Bedingungen abgegeben und sich verpflichtet hat, die Leistungen zu erbringen." An erster Stelle stünden jedoch die Fahrgäste. Dörflinger kritisierte indirekt Verkehrsminister Hermann: "Insgesamt zeigt sich nun, dass durch zahlreiche Nachsteuerungen vom vermeintlich günstigen Zugkilometerpreis nicht mehr viel übriggeblieben ist."\nDie Kritik der CDU an "den unter Grün-Rot durchgeführten Ausschreibungen" sei berechtigt gewesen. "Die Qualität war lange sehr schlecht und die Kapazitäten wurden deutlich zu gering angesetzt. Dadurch wurde erheblicher Nachsteuerungsbedarf notwendig. Nun müssen erneut öffentliche Mittel in die Hand genommen werden, um den Betrieb am Laufen zu halten."


Blindenbachers bitteres Rencontre mit dem Linienrichter - Sport - tagesanzeiger.ch tagesanzeiger.ch: Nichts verpassen\nBlindenbachers bitteres Rencontre mit dem Linienrichter\nDer ZSC verliert seinen vielleicht wichtigsten Verteidiger nach einem kuriosen Vorfall und unterliegt in Lugano 2:3.\nSeverin Blindenbacher setzt gegen den Schiedsrichter die Hand ein - jetzt droht ihm eine Sperre: Severin Blindenbacher. (Video: SRF/TA)\nEin Unparteiischer entschied das Spiel. Bei allen Geschichten, welche die Serie zwischen dem ZSC und Lugano bisher schrieb, verblüffte Spiel 4 mit einer für die Zürcher bitteren Pointe. In den Hauptrollen: ihr Verteidiger Severin Blindenbacher und Linienrichter Roger Bürgi.\nEs lief die 38. Minute, es stand 2:2, als Lugano einen Konter fuhr. Blindenbacher eilte zurück, doch in seinem Weg stand Bürgi. Der konnte nicht ausweichen, es kam zur Kollision. Und dann tat Blindenbacher, was er nicht hätte tun dürfen: Um die enteilenden Gegner einzuholen, stiess er Bürgi aus dem Weg. Begleitet von ein paar lauten Worten.\nEs gab die logische Fünfminutenstrafe plus Restausschluss. Und es gab im Powerplay das 3:2 für Lugano, den Siegtreffer (40.). Ausgerechnet Zackrisson traf: Der zuletzt überzählige Schwede spielte nur, weil Lapierre gesperrt war. Der Kanadier wiederum verfolgte den Auftritt seiner Kollegen neben dem ebenfalls gesperrten Vauclair vom Spielfeldrand aus –beide sind übermorgen wieder einsatzberechtigt. Das Karussell der Absenzen dreht sich also weiter. Denn dass Blindenbacher mindestens für ein Spiel aus dem Verkehr gezogen wird, darf als sicher gelten. Und der Entscheid, ob ZSC-Stürmer Thoresen nach dem gestrigen Match noch weitere Sperren absitzen muss, ist ebenso hängig.\nDabei sollte es im Playoff doch um Eishockey statt um Justiz gehen. Und für den Sport machten die Teams auch beste Werbung. Der ZSC mit einer Mischung von Entschlossenheit und taktischer Überlegenheit, die einmal mehr nur eine Schwäche kannte: den Abschluss. Das 1:1 nach dem Startdrittel wirkte wie ein Hohn – auch wenn Lugano kompakt stand, viel lief und seine grösste Chance kaltblütig nutzte. Sannitz brauchte den Puck nach einem Zwei-gegen-eins-Konter nur noch einzuschieben.\nEin erstes Gespräch mit Schiedsrichterchef Reiber\nDoch der ZSC reagierte. Nicht einmal, sondern zweimal. Herzog nutzte im Powerplay seinen bevorzugten Aufenthaltsraum – den Slot – zu einem Abprallertor (20.). Und Marti traf per Weitschuss zum 2:2.\nAuch nach Blindenbachers Abgang und dem dritten Rückstand kämpften die Zürcher unbeirrt weiter. Wick, der anstelle von Thoresen in den ersten Sturm vorgerückt war, erinnerte nicht bloss wegen seines Topskorer-Helms an beste Zeiten. Und doch fehlte ihnen ohne Nilsson, Thoresen, Sjögren und Ersatzausländer jene Qualität im Abschluss, die den Unterschied macht. Beim finalen Anrennen schliesslich liessen es die Zürcher an Präzision fehlen, der dritte Ausgleich blieb aus.\nTrainer Wallson mochte das nicht auf die Abwesenden schieben. «Jene, die heute auf dem Eis standen, waren stark», lobte der Schwede. Nicht äussern wollte er sich dagegen zur Schlüsselszene des Spiels, und auch der Hauptdarsteller nicht. «Nein», sagte Blindenbacher im Kabinengang auf die Frage, ob er den Zusammenprall mit dem Linienrichter kommentieren könne. Dafür unterhielt er sich mit Schiedsrichterchef Reiber. Ob die Länge der möglichen Sperre ein Thema war? Luganos Hofmann musste letzte Saison nach einer ähnlichen Szene zwei Spiele aussetzen.\nErstellt: 11.03.2017, 23:54 Uhr\nAusgeglichene Serie: Die ZSC Lions verlieren in der Resega gegen den HC Lugano knapp. Davos und Zug erreichen den Halbfinal im Eiltempo. Mehr...\nDen Lions reicht im dritten Spiel gegen Lugano ein einziges Tor zum Sieg. Der SC Bern muss sich zuhause von Biel 3:6 geschlagen geben. Mehr...\nRoger Federer schaffte gegen Tennys Sandgren eine Wahnsinns-Wende. Dies gelang ihm in seiner Karriere schon oft. Mehr...\nFederer zeigt sich nach dem Comeback gegen Sandgren erleichtert. Und ist froh, dass er noch nicht beim Skifahren ist. Mehr...


Reise-Angebot: Nordaustralien und Outback - individuell & sicher mit Boomerang Reisen\nTropischer Norden und rotes Herz - ein Potpourri aus Kultur, Kunst & Natur\nErlebe das unberührte Australien auf eigene Faust mit einer Stippvisite in der Metropole Sydney\nUnendliche Weiten, ein Farbspiel aus Rottönen, welches nur in Australiens Outback zu finden ist, gepaart mit Jahrtausende alter Kunst und Kultur - das ist Dein Erlebnis Australien im eigenen Mietwagen. Diese Reise gestalten wir individuell nach Deinen Wünschen, lass Dich inspirieren und folge dem Ruf der Aborigines!\n18 Tage inkl. internationalem & nationalem Flug\n12 Tage Mietwagen von Hertz inkl. Max Cover\n15 Übernachtungen - in Hotels und Camps der Mittelklasse\n18 tägige Reise\nDein Erlebnis Australien startet im hohen Norden, der Hauptstadt des Bundesterritoriums Darwin. Bevor Du mit dem eigenen Mietwagen Richtung Kakadu Nationalpark aufbrichst, heißt es erst einmal "Ankommen". Denn ganz nach australischer Manier lassen wir keine Hektik aufkommen und Du startest entspannt mit einer romantischen Dinner Cruise in Deinen Urlaub. Kaum den Jetlag abgeschüttelt, heißt es nun: Kakadu, wir kommen! Nur wenige Menschen kommen in den Genuss, einzigartige Einblicke in die Kultur der Aborigines in Arnhemland zu erhalten. Flora & Fauna, Kunst & Kultur: Hier kommt jeder auf seine Kosten - im eigenen Tempo und mit viel Hintergrundinformationen.\nAuch im Outback gibt es viel zu erleben: Im Mittelpunkt steht ganz klar der weltberühmte Uluru. Doch sei gespannt: Das Outback hält Überraschungen parat, mit denen nur die Wenigsten rechnen. Aus der Vogelperspektive bei einer himmlischen Ballonfahrt kannst Du Dir ein genaues Bild von der unendlichen Weite dieser Gegend machen. Weiter geht zu es Land bei einer Outback Safari, der Perspektivwechsel gibt noch einmal ganz neue Eindrücke. Nach vielen erlebten Abenteuern und mitgenommenen Eindrücken geht es zurück in die Zivilisation. Denn ein Besuch in der kosmopolitischen Metropole Sydney darf auf keiner Australienreise fehlen. Die Stadt erkundest Du auf einer ganztägigen Stadt- und Hafenrundfahrt, natürlich bereits im Reisepreis enthalten!\nAustralia - here I come! Ein Potpourri aus Kultur, Kunst & Natur erwartet Dich bereits sehnsüchtig!\n2-Tagestour: Hawk Dreaming\nErlebe das Naturschauspiel "Kakadu" an zwei abwechslungsreichen Tagen. Du bekommst einen einzigartigen Einblick in die Kultur der Aborigines in Arnhemland & besuchst Plätze, die für viele Menschen unzugänglich sind. Ob auf einer Bootssafari oder bei einer Vorführung über die traditionellen Jagd- & Sammelmethoden - hier steht alles im Zeichen der Ureinwohner Australiens.\nTagestour: Palm Valley Safari\nEin ganztägiges Allradabenteuer durch die Western MacDonnell Ranges erwartet Dich. Über die ehemalige Mission Hermannsburg geht es durch das ausgetrocknete Flussbett des Finke River in das Palm Valley.\nHalbtagestour: Aufregendes Top End\nAuf geht es mit dem Wasserflugzeug von Darwin zur Sweets Lagune. Nach dem Umstieg auf ein Boot beginnst Du mit der Erkundung der einzigartigen Flora und Fauna. Später ermöglicht die Fahrt mit dem Sumpfboot den Zugang in das Sumpfgebiete, wo Krokodile, Büffel, Wildschweine & viele Vogelarten leben. Nach dem Mittagessen kannst Du Dich im gesicherten Pool auf dem Ponton erfrischen.\n2-Tagestour: Top End Safari Camp\nDieses Übernachtungsabenteuer wirst Du nie vergessen! Auf geht´s ins Outback des Top End zu einer romantischen Zeltübernachtung wo Du das Berry Springs Naturreservat erkundest. Halte Ausschau nach Krokodilen vom Boot aus und genieße die Aussicht aus der Vogelperspektive bei einem Helikopterflug.\nMinitour: Wanderung durch Kata Tjuta\nWillkommen im Land der Kata Tjuta & dem Valley of the Winds. Diese Felsendome mit spirituell großer Bedeutung laden Dich zu einer anspruchsvollen Wanderung ein. Dein Guide führt Dich in 5 Stunden durch diesen heiligen Ort.\nCicada Lodge im Nitmiluk Nationalpark\n300 km südlich von Darwin liegt die Lodge mit nur 18 Zimmern inmitten des Nationalparks und kombiniert moderne Architektur mit erstklassigem Service sowie indigenen Kunstelementen. Von den Balkonen mit deckenhohen Fenstern kannst Du den Geräuschen lauschen und die natürliche Buschlandschaft genießen.\nEs gibt wohl keine exklusivere Art des Campens, die mit solch einem spektakulären Ausblick gepaart ist, als in den zeltähnlichen Pavillions des Longitude 131°, die auf einer roten Düne unweit des mächtigen Uluru liegen.\nDiese Lodge wird Dir Aufenthalt in den Schwemmebenen am Mary River auf einem hohen Niveau unvergesslich gestalten. Im „Out of Africa“-Stil kannst Du tagsüber die fantastische Tierwelt erkunden. Am Abend erwartet Dich ein erfrischendes Bad im Pool bei einem Getränk & ein erstklassiges Abendessen.\nDas Luxuscamp bietet anspruchsvollen Gästen einen angenehmen Aufenthalt nahe des Kakadu Nationalparks. Inmitten von unberührter Landschaft kannst Du die australische Tier- und Vogelwelt beobachten, abgeschieden von der Zivilisation, aber immer mit dem notwendigen Komfort und dem Service eines Luxuscamps.\nOaks Elan in Darwin\nDas Oaks Elan Apartment-Hotel bietet eine moderne & zentrale Unterkunft für Reisende, die den Komfort einer eigenen Wohnung nicht missen möchten. Insbesondere die höher gelegenen Etagen des 27-stöckigen Gebäudes bieten fantastische Blicke auf Darwin und den Hafen.\nDie germütliche Lodge im typisch australischen Stil liegt inmitten des Kakadu Nationalparks, nahe der Yellow Water Lagune.\nDie rustikalen Chalets für Selbstversorger liegen vor dem Eingang zur Nitmiluk Gorge. Der Ausgangspunkt für Bootsfahrten, Kanuausflüge sowie Rundwanderungen ist nur rund 600 Meter entfernt.\nVor der spektakulären Kulisse der MacDonnell Ranges liegt das Hotel mit Resort-Charakter und garantiert einen entspannten Aufenthalt.\nDas Resort fügt sich harmonisch in die Landschaft des Watarrka Nationalparks ein und ist idealer Ausgangspunkt, um den berühmten Kings Canyon zu erkunden.\nDas Voyages Desert Gardens Hotel ist ein Teil des Ayers Rock Resort mit Blick auf den Uluru. Eine schöne Gartenanlage umgibt das Hotel mit Pool und modern gestalteten Zimmern.\nDas Standardhotel ist eine Oase inmitten der quirligen Stadt und ein hervorragender Ausgangspunkt zur Erkundung von Darwin sowie der Naturwunder des einzigartigen Kakadu Nationalparks. Außerdem bietet das Hotel mit seinem tropischen Garten eine ruhige Atmosphäre zum Entspannen.\nDas familienfreundliche & auf Selbstversorger ausgerichtete Anbinik Kakadu Resort besticht durch seine preisgekrönte Architektur und seine Lage inmitten einer tropischen Buschlandschaft. Dennoch ist das Stadtzentrum von Jabiru in nur wenigen Minuten zu erreichen.


42 Prozent weniger Pension für Frauen – KOMPETENZ-online\n29. Juli 2021 29. Juli 2021 Barbara Lavaud\nFrauen verdienen nicht nur weniger als Männer, sie erhalten auch weniger Pension: Österreichs Pensionistinnen müssen mit derselben Rente 152 Tage länger auskommen als Pensionisten. Denn am 1. August haben Männer bereits so viel Pension erhalten, wie Frauen erst bis zum Jahresende. Dieser Tag wird als „Equal Pension Day“ bezeichnet.\nDie fünf verbleibenden Monate von August bis Dezember, in denen Frauen quasi leer ausgehen, das entspricht einem „Pension Gap“ von knapp 42 Prozent. Hauptursache für diese enorme Schere sind die Lohnunterschiede während des Erwerbslebens einerseits, und die ungerechte Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit andererseits. Fast jede zweite Frau arbeitet Teilzeit, um Beruf und Familie vereinbaren zu können. Dazu kommen Karenzzeiten und Pflege von Angehörigen. Corona hat diese Umstände nochmal verschärft.\n„Wir müssen daran arbeiten, dass dieser Tag im Kalender endlich weiter nach hinten rückt und nicht schon nach sieben Monaten begangen wird“, fordert GPA-Frauensekretärin Sandra Breiteneder. Ein Rechtsanspruch auf einen ganztägigen und ganzjährigen Kinderbetreuungsplatz, volle Lohntransparenz, ein Mindestlohn von 1.700 Euro, sowie kürzere Vollzeit für alle wären geeeignete Maßnahmen, die dringend auf Umsetzung warten. Denn Frauen haben ein Recht auf Selbstbestimmung und, so fügt Breiteneder hinzu, „auf ein Leben ohne Angst vor Altersarmut!“\nUnsere Gesellschaft funktioniert, weil Frauen den überwiegenden Anteil der unbezahlten Arbeit erledigen: im Haushalt, bei der Kinderbetreuung, in der Pflege. Frauen kümmern sich vorwiegend um die Kinder, und auch drei von vier der pflegenden Angehörigen sind Frauen.\n64 Prozent der gesamten geleisteten Arbeitszeit von Frauen ist unbezahlt. Das führt zu laufenden Lohneinbußen während des Erwerbslebens und wirkt sich später bei der Pensionshöhe dramatisch aus, da sich die Pension nach dem Lebenseinkommen richtet. Und das ist bei Frauen aufgrund von Karriereunterbrechung und Teilzeitarbeit wegen der Kinder entsprechend niedriger als das der Männer.\nDenn obwohl Frauen mehr Stunden arbeiten als Männer – sie verbringen im Durchschnitt 66 Stunden pro Woche mit Arbeit, Männer 64 – sind zu viele dieser Stunden unbezahlt: 27 Stunden wöchentlich, im Vergleich zu 16 Stunden bei den Männern. „Wir können davon ausgehen, dass sich dieses Verhältnis durch Corona noch zu Ungunsten der Frauen verschoben hat, da es die Frauen waren, die die zusätzlich anfallende Kinderbetreuung und das Homeschooling übernommen haben. Viele wurden dadurch auch aus dem Arbeitsmarkt gedrängt“, kritisiert Breiteneder.\nArbeitszeiterhebungen haben gezeigt, dass Frauen in Summe zwei Drittel der unbezahlten Arbeit erledigen, während Männer zwei Drittel der bezahlten Arbeit übernehmen. Berechnet man die bezahlte und unbezahlte Arbeit für die gesamte Volkswirtschaft, so macht die bezahlte Arbeit rund 9 Milliarden Stunden aus – die unbezahlte Arbeit aber ebenso viel!\n„Leider profitieren die Frauen von ihrer unbezahlten Arbeit nicht für ihre Pension“\nWürde man nun die unbezahlten Stunden mit entsprechenden Löhnen bewerten, so ergibt das rund 105 Milliarden Euro erwirtschaftete Arbeit – das sind 30 Prozent des BIP. Die unbezahlte Arbeit ist somit ein zentraler Wirtschaftsfaktor, eine Leistung, ohne die unsere Wirtschaft nicht funktionieren würde. Denn ohne Kinderbetreuung, Pflege und Hausarbeit könnte die bezahlte Arbeit nicht verrichtet werden. Nur: „Leider profitieren die Frauen von ihrer unbezahlten Arbeit nicht für ihre Pension“, kritisiert Sandra Breiteneder.\nPay Gap als Ursache für Pension Gap\nDie andere Hauptursache für den Pension Gap liegt im Gender Pay Gap. Im europaweiten Vergleich beträgt der Gender Pay Gap durchschnittlich 14 Prozent, in Österreich liegt diese Einkommensschere mit 20 Prozent nochmals deutlich über dem EU-Schnitt. Die Gründe dafür sind schlechter bezahlte Frauenberufe und Lohndiskriminierung.\nUm diesen Gender Pay Gap zu verringern, bräuchte es daher Maßnahmen wie mehr Lohntransparenz, damit die Diskriminierung der Arbeitnehmerinnen sichtbar wird und bekämpft werden kann. Auch für Arbeitsuchende, z.B. beim Vorstellungsgespräch, muss die Lohntransparenz verbessert werden.\nEbenso wie Lohntransparenz wäre auch eine Pensionstransparenz, wie es sie in einigen europäischen Ländern bereits gibt, zielführend: Wenn Frauen regelmäßig über den aktuellen Stand ihres Pensionskontos informiert werden, können sie sehen, wo sie im Vergleich mit Männern stehen. Und natürlich auch, wie niedrig ihre Pension ausfallen wird, wenn sie Teilzeit arbeiten. Einer düsteren finanziellen Zukunft und einem Alter in Armut ließe sich mit Hilfe von Pensionstransparenz besser gegensteuern.\nFrauen über 65 sind nämlich auch deutlich öfter von Altersarmut betroffen. 17 Prozent der älteren Frauen sind armuts- und ausgrenzungsgefährdet, bei den Männern hingegen sind es nur 10 Prozent. Im Jahr 2020 waren von 216.000 Menschen in Altersarmut 145.000 Frauen. Altersarmut bedeutet nicht nur ein zu niedriges Einkommen, um damit über die Runden zu kommen. Von Altersarmut betroffene Frauen sind zumeist auch bei schlechterer Gesundheit, sie leben in zu kleinen oder in Substandardwohnungen und weisen generell eine niedrigere Lebenszufriedenheit auf als nicht arme Seniorinnen.\nKnapp ein Viertel der alleinlebenden über 65-jährigen Frauen in Österreich gelten als erheblich materiell benachteiligt: Sie können ihre Wohnung im Winter oft nicht ausreichend warm halten, ihre Rechnungen nicht begleichen, unerwartete Reparaturen nicht bezahlen oder sich viele Dinge nicht leisten, die für andere selbstverständlich sind, wie z.B. Fernseher, Waschmaschine oder Mobiltelefon.\n„Auch die von uns Gewerkschafterinnen immer wieder geforderte Arbeitszeitverkürzung mit Lohnausgleich für alle würde Frauen ganz besonders helfen: Denn kürzere Arbeitszeiten erleichtern es, Beruf und Familie zu vereinbaren und die Betreuungspflichten partnerschaftlich aufzuteilen“\n„Auch die von uns Gewerkschafterinnen immer wieder geforderte Arbeitszeitverkürzung mit Lohnausgleich für alle würde Frauen ganz besonders helfen: Denn kürzere Arbeitszeiten erleichtern es, Beruf und Familie zu vereinbaren und die Betreuungspflichten partnerschaftlich aufzuteilen.“\n„Knackpunkte sind unbezahlte Pflege und Kinderbetreuung – Frauen müssen freigespielt werden, um gleiche Chancen am Arbeitsmarkt zu haben. Jedes Jahr, in dem Frauen wegen Betreuungspflichten nicht in die Pensionskasse einzahlen können, kostet Geld“, sagt Breiteneder. Eine Erwerbslücke von einem Jahr reduziert die spätere Monatspension um bis zu drei Prozent.\nBreiteneder fordert daher Investitionen in Elementarbildung und Ganztagsschulen: „Es braucht ein Recht auf Betreuung ab dem ersten Geburtstag des Kindes, einen raschen Ausbau der Ganztagsschulen und auch leistbare Pflegeangebote.“\nZugleich müssen Frauen verbesserten Zugang zu gut bezahlten und besser qualifizierten Jobs erhalten. Eine Qualifizierungsoffensive muss die Ausbildung von Frauen in Zukunftsberufen unterstützen. Das gilt auch für den Ausbau der Unterstützungen für Wiedereinsteigerinnen.\n„Auch die von uns Gewerkschafterinnen immer wieder geforderte Arbeitszeitverkürzung mit Lohnausgleich für alle würde Frauen ganz besonders helfen: Denn kürzere Arbeitszeiten erleichtern es, Beruf und Familie zu vereinbaren und die Betreuungspflichten partnerschaftlich aufzuteilen“, erklärt Breiteneder. Kernpunkt ist letztlich immer noch ein gleicher Lohn für gleiche Arbeit, denn: „Ohne gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit werden Frauen weiterhin niedrigere Pensionen beziehen.“\nAltersamutArmutBarbara LavaudEqual Pension Daygender pay gapGleichstellungPensionenSandra Breiteneder