BAK - Die Bildungsakademie Koblenz, Ferdinand-Sauerbruch-Str. 12 in 56073 Koblenz\nFax:0231 / 557 207 77\nWeiterbildungen im Gesundheitswesen und in der Altenpflege mit über 25 Jahren Erfahrung! Sie möchten Ihre berufliche Perspektive verbessern und suchen nach einer Fort- oder Weiterbildung? Dann sind Sie bei uns richtig: Unsere Weiterbildungen sind praxisnah, qualitativ hochwertig und an den Bedürfnissen unserer Teilnehmer (m/w) orientiert. Es handelt sich um nebenberufliche Weiterbildungen, den Unterricht besuchen Sie in den Abendstunden.\nRufen Sie uns über unsere kostenlose Infoline Tel. +49 800 2312312 an. Wir geben Ihnen gerne Auskunft.\nSchulungsort: DRK - Haus der Gegegnung, An der Liebfrauenkirche 20, 56068 Koblenz\nEinrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleiter tragen große Verantwortung im Pflegealltag. Das Berufsbild der Heimleitung/Einrichtungsleitung beinhaltet die Fachgebiete Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung, Mitarbeiterführung, Personalverwaltung, die bewohnerbezogenen Aufgaben und die juristischen Rahmenbedingungen.\nAls Einrichtungsleiter/ Einrichtungsleiterin verantworten Sie sowohl die strategische Planung als auch die Analyse der betriebswirtschaftlichen Vorgänge und Abläufe in Ihrer Einrichtung. Hinzu kommt die Kommunikation mit den Pflegekräften und den Kunden sowie deren Angehörigen. Unsere praxisnahe Weiterbildung erleichtert Ihnen durch das erlernte Fachwissen den Führungseinstieg in die Einrichtungsleitung. Die Praxiserfahrung unserer Dozenten gibt Ihnen zuverlässige Rückenstärkung.\nArt des Abschlusses: Ein Zertifikat ,das die erfolgreiche Teilnahme an diesem Lehrgang bestätigt und zur Leitung eines Wohnheimes, einer Senioren- oder Pflegeeinrichtung (i.V.m. den persönlichen Anforderungen der jeweils gültigen landesrechtlichen Regelung) befähigt.\nPraxisanleiter (m/w) in der Pflege sind Mitarbeiter, die sich durch eine berufspädagogische Weiterbildung qualifiziert haben, so dass sie neue Mitarbeiter und Auszubildende professionell anleiten und fachkompetent begleiten können. Das Ziel des Lehrgangs ist es, den künftigen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern Grundlagenwissen zur zwischenmenschlichen Interaktion und Kommunikation zu vermitteln. Die Inhalte dieses Lehrgangs sind auf die Anforderungen der praktischen Ausbildung in der stationären und ambulanten Pflege ausgerichtet. Die Anleitungssituationen werden vorzugsweise in den Einrichtungen der Teilnehmer/innen durch die Kursleitung begleitet und begutachtet.\nI. Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen der Ausbildung\nII. Berufliches Selbstverständnis als Praxisanleiter/-in entwickeln\nIII. Individuelles Lernen ermöglichen und den Anleitungsprozesse durchführen\nIV. Beurteilen und Bewerten des Ausbildungsgeschehens und der Auszubildenden\nV. Praktische Anleitung vorbereiten, durchführen und evaluieren\nAltenpfleger/-innen, Krankenschwestern/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen mit mind. 2-jähriger Berufspraxis nach staatlicher Anerkennung bzw. Berufsabschluss,\nweitere Berufe können auf Antrag zugelassen werden\nArt des Abschlusses: Ein Zertifikat, das die erfolgreiche Teilnahme an diesem Lehrgang bestätigt und die Qualifikation zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter in der Pflege nachweist.\nDauer: 6 Monate, 200 Theoriestunden\nDer Qualitätsmanager (m/w) einer sozialen Einrichtung sorgt für die Einhaltung der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Qualitätsstandards. Das Optimieren der Ablaufprozesse im Rahmen eines umfangreichen Qualitätsmanagements hilft, die zunehmende Dokumentations- und Nachweispflichten zu erfüllen und gleichzeitig die wertvolle Arbeitskraft der Mitarbeiter vorrangig auf die Betreuung und Pflege der Bewohner zu konzentrieren. Als QM-Experte (m/w) vereinen Sie in sich Kompetenzen, die über die eines Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w) hinausgehen.\nVerantwortung für die Förderung des Bewusstseins für Qualität\nweitere QM-Systeme wie KTQ, proCum Cert, IQM-Demenz\nabgeschlossene Berufsausbildung mit anschließend mind. 6-jähriger Vollzeitberufserfahrung (davon mind. 2 Jahre qualitätsbezogen) oder abgeschlossener Abschluss an einer Fachschule mit mind. 4 Jahren Vollzeitberufstätigkeit (davon mind. 2 Jahre qualitätsbezogen)\nDauer: 140 Theoriestunden, 80 Praxisstunden\nDer Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w) einer sozialen Einrichtung sorgt für die Einhaltung der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Qualitätsstandards. Die Herausforderung ist es, durch eine Optimierung des Ablaufprozesses und der dafür geeigneten Strategien die Organisation der Pflege so auszurichten, dass trotz zusätzlich zu erbringender Leistungen eine wirtschaftliche Betriebsführung gewährleistet ist.\nQualitätspolitik, Leitfaden, Richtlinien, Standards, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen\nDie Verantwortung der Führungsebene und die Verantwortlichkeit der Mitarbeitenden\nabgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr qualitätsbezogene Vollzeitberufstätigkeit oder mindestens fünfjährige Vollzeitberufstätigkeit, davon mindestens ein Jahr qualitätsbezogen\nDauer: 80 Theoriestunden, 20 Praxisstunden\nZertifizierte/-r Qualitätsmagager/-in (Zusatzqualifikation für PDL-EL-Absolventen)\nDer Qualitätsmanager (m/w) einer sozialen Einrichtung sorgt für die Einhaltung der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Qualitätsstandards. Das Optimieren der Ablaufprozesse im Rahmen eines umfangreichen Qualitätsmanagements hilft, die zunehmende Dokumentations-und Nachweispflichten zu erfüllen und gleichzeitig die wertvolle Arbeitskraft der Mitarbeiter vorrangig auf die Betreuung und Pflege der Bewohner zu konzentrieren. Als QM-Experte (m/w) vereinen Sie in sich Kompetenzen, die über die eines Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w) hinausgehen.\nWeiterbildung "Pflegedienstleitung" oder "Einrichtungsleitung" (bei der BAK) und mindestens zwei Jahre qualitätsbezogene Vollzeitberufstätigkeit. Der jeweilige Abschluss darf nicht länger als drei Jahre zurückliegen\nKosten: 1.075,00 € (steuerbefreit nach § 4 Nr. 21a) bb) UStG)


13.03.2017 Gardacage\tonline casino bonus\t0 comments\nImmer wieder ist im Internet die Rede von unschlagbaren Tricks, mit denen die gezielte Manipulation von Spielgeräten in lokalen Spielhallen, denn viele nützliche Tipps und Tricks zu Roulette, Blackjack oder auch Poker. Vor allem automaten online casino echtgeld bonus ohne einzahlung spielen 0nline casino bargeld gewinnen casino roulette spielen verfeinern ihre. Jeder hat bestimmt schonmal von diesem Roulette Trick gehört, wie das wirklich in Online Casinos möglich (mit Spielgeld hab ich das online. Hier noch ein Video wie man Novoline Spielautomaten knacken kann: Passende Artikel bei eBay. Bei einigen Anbietern ist für die kostenfreie Variante am Spielautomaten nicht einmal eine Registrierung notwendig und das Angebot somit für Einsteiger noch niedrigschwelliger. 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Die Erhöhung des Einsatzes soll sich trotz alledem im Rahmen halten, und spiel slots online online kostenlos spielen ist immens wichtig, dass du dir schon vor Spielbeginn einige Grenzen in Punkto Gesamteinsatz setzt. Wir können hier aber kein perfektes Rezept anbieten. Unsere hauseigenen Casinospezialisten testen und vergleichen Unmengen von Internet Casinos, um Ihnen hier nur die besten vorzustellen. Man muss nämlich den Bonusbetrag lediglich 40 Mal gesetzt haben hört sich jetzt nach sehr viel an, ist es mit dem Online Roulette Trick aber nichtum das Recht zu erhalten, sich diesen auszahlen lassen zu können. Wer das richtige Verhältnis von Risiko zu den verfügbaren Geldmitteln herausfindet, spielt entspannter, sicherer und im Endeffekt auch besser und erfolgreicher. 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Persönliche Schutzausrüstungstests - EUROLAB\nPersönliche Schutzausrüstung bezieht sich auf Werkzeuge, Geräte, Kleidung und Materialien, die zum Schutz vor einem oder mehreren Gesundheits- und Sicherheitsrisiken von Mitarbeitern getragen werden sollen. Der Zweck der persönlichen Schutzausrüstung besteht darin, die Mitarbeiter vor Risiken zu schützen, die im Arbeitsbereich vorhanden sein können oder nicht.\nBewegen von Gegenständen in Arbeitsbereichen, Herabfallen von Gegenständen von oben, scharfe und spitze Kanten, hohe und niedrige Temperaturen, beim Schweißen, Schleifen oder bei der Wärmebehandlung entstehende Lichtstrahlung, Bodenbeschaffenheit des Arbeitsbereichs, bei Tätigkeiten verwendete Chemikalien und freigesetzter Staub, Rauch , Dampf und ähnliche Substanzen sind immer eine Gefahr.\nNach dem geltenden Arbeitsgesetz sind die Arbeitgeber verpflichtet, alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in ihren Arbeitsbereichen zu gewährleisten, alle erforderlichen Werkzeuge und Ausrüstungen aufzubewahren und alle Maßnahmen in Bezug auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer zu ergreifen und umzusetzen.\nDie vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit in 2013 herausgegebene Verordnung über die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung am Arbeitsplatz regelt diese Frage ebenfalls. Im Allgemeinen ist es wichtig, technische Maßnahmen zu ergreifen, die Arbeitsorganisation zu organisieren und die Arbeitsmethoden an den Arbeitsplätzen festzulegen, um die negativen Auswirkungen möglicher Risiken zu verhindern oder zumindest zu verringern. Wenn die Risiken am Arbeitsplatz trotz dieser Überlegungen nicht verhindert werden können, müssen die Mitarbeiter einige persönliche Schutzmaterialien verwenden. Diese Verordnung regelt die Eigenschaften, die Bereitstellung, den Gebrauch und damit zusammenhängende Fragen der persönlichen Schutzausrüstung.\nIn Übereinstimmung mit den Grundsätzen dieser Verordnung sind folgende Punkte bei der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung am Arbeitsplatz zu beachten:\nDie am Arbeitsplatz verwendete persönliche Schutzausrüstung muss in Übereinstimmung mit den Vorschriften entworfen und hergestellt werden. Kurz gesagt, es sollte keine zusätzlichen Risiken schaffen und zur Vermeidung möglicher Risiken geeignet sein. Es muss den Bedingungen der Arbeitsumgebung entsprechen. Es sollte auch dem Gesundheitszustand und den ergonomischen Bedingungen der Mitarbeiter angemessen sein. Darüber hinaus sind einige Anpassungen erforderlich, um die Anforderungen des Mitarbeiters zu erfüllen.\nWenn in der Arbeitsumgebung mehr als eine Gefahr besteht und mehr als eine persönliche Schutzausrüstung gleichzeitig verwendet werden soll, sollten sie zur gemeinsamen Verwendung geeignet sein.\nDie Verwendungsbedingungen der zu verwendenden persönlichen Schutzausrüstung sollten in Abhängigkeit von der Größe der Gefahr, der Häufigkeit der Exposition, den Eigenschaften der Arbeitsumgebung und der Leistung der persönlichen Schutzausrüstung festgelegt werden.\nGenerell ist es wichtig, dass die persönliche Schutzausrüstung von einer Person getragen wird. Wenn dieses Gerät jedoch von mehr als einer Person verwendet wird, müssen Vorkehrungen getroffen werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter keine gesundheitlichen Probleme haben.\nDie notwendigen Erläuterungen zu jeder persönlichen Schutzausrüstung müssen im Arbeitsumfeld verfügbar und für die Mitarbeiter leicht zugänglich sein.\nPersönliche Schutzausrüstung muss vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt, repariert oder ersetzt werden.\nPersönliche Schutzausrüstung muss unter hygienischen Bedingungen aufbewahrt werden und bei Nichtgebrauch jederzeit verfügbar sein.\nDie Arbeitgeber sollten die Arbeitnehmer darüber informieren, welche persönliche Schutzausrüstung in welchen Situationen und auf welche Weise verwendet werden sollte.\nDie Arbeitgeber müssen bei Bedarf auch Schulungen zum Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung durchführen.\nPersönliche Schutzausrüstung sollte nur für den vorgesehenen Zweck verwendet werden, außer in Ausnahmefällen und Ausnahmefällen.\nAuf Anfrage ermitteln Prüf- und Inspektionsorganisationen anhand von Test- und Inspektionsstudien, ob die persönliche Schutzausrüstung im Arbeitsumfeld in einwandfreiem Zustand ist, stellen die erforderlichen Sicherheitsbedingungen zur Verfügung und erfüllen die in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen festgelegten Kriterien.\nUnsere Firma führt die Tests der persönlichen Schutzausrüstung mit einer starken technologischen Infrastruktur und Angestelltenpersonal im Detail durch.


Gundo57s Bibliothek bei LovelyBooks  142 Bücher\n142 Bücher, 34 Rezensionen\nZu Gundo57s Profil\nTags: heiligendamm, highspeedbörsenhandel, krimi, mord, softwareprogrammierung, wiederbeschaffungsbelohnungsjäger, zürich vorhanden (7)\nTags: hehlerei, hochstapelei, krimi, kunstraub, lebemann, versicherungsbetrug, zürich vorhanden (7)\n"périgord":w=3,"krimi":w=2,"frankreich":w=1,"krimi-reihe":w=1,"genuss":w=1,"saint-denis":w=1,"bruno chef de police":w=1,"martin walker":w=1,"frankreich krimi":w=1,"dorfpolizist bruno":w=1,"bruno correges":w=1,"frankreichwerbung":w=1,"brunos 10. fall":w=1\nTags: brunos 10. fall, dorfpolizist bruno, frankreichwerbung, genuss, krimi, martin walker, périgord vorhanden (7)\nTags: berufsrelevant, erfreulich viele, verständliche grafiken, fachbuch/sachbuch, gut strukturiert, so stark wirken geschichten!, tolle praxisbeispiele, überzeugend vorhanden (7)\nSeite 74 von 528\nbrigitte witzer, heyne taschenbuch, idiokratie, innensteuerung für autonomie, plädoyer eigensteuerung, sachbuch, spiegel-bestseller\nTags: brigitte witzer, heyne taschenbuch, idiokratie, innensteuerung für autonomie, plädoyer eigensteuerung, sachbuch, spiegel-bestseller vorhanden (7)\nariston verlag, ausstieg, brigitte witzer, plädoyer eigensteuerung, ratgeber, sachbuch, selbstzerstörung\nErschienen bei Ariston, 23.04.2018\nTags: ariston verlag, ausstieg, brigitte witzer, plädoyer eigensteuerung, ratgeber, sachbuch, selbstzerstörung vorhanden (7)\ncharismatisch, christlich, diskrepanz, erfreulich differenziert, gott wirklich, informativ, menschen denken, überzeugend, viele bezüge zu die hütte, wirklich lesenswert\nWilliam Paul Young , Jochen Winter\nErschienen bei Allegria, 08.09.2017\nViel Autobiographisches und auch zahlreiche Bezüge und Reflektionen zu Die Hütte, seinem meist verkauften Buch, dessen Verfilmung in diesem Frühjahr in die Kinos kam und es seit Mitte August auch als DVD zu kaufen gibt. Das Buch hat viele Kontroversen hervorgerufen und manches stellt Young mit seinem jüngsten Werk „Lügen, die wir uns über Gott erzählen“ klar. Das Herz mancher Menschen sei durch dieses Buch förmlich aufgebrochen und manchmal waren sie dann auch wieder bereit, zu glauben.\nYoung ist Kind einer Missonarsfamilie, wuchs in Papua-Neuguinea auf, hat dann in Kanada seine Ausbildung gemacht und hat seinen Bestseller Die Hütte auf Wunsch seiner Frau im Alter von fünfzig als bleibende Erinnerung und Geschenk zunächst nur für seine Kinder, einige Familienmitglieder und sehr enge Freunde geschrieben.\nDie waren so begeistert, dass sie ihn hartnäckig überredeten, das Buch doch einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen – daraus wurde ein Weltbestseller, der über 23 Millionen mal weltweit verkauft wurde und 70 Wochen in der amerikanischen Buchbestselleliste der New York Times stand. In diesem Jahr kam die Verfilmung in die Kinos und ist inzwischen auch als DVD erhältlich. „Die Hütte“ hat viele Kontroversen ausgelöst, manche Kritik daran erschien als Artikel und auch Bücher „gegen“ Die Hütte wurden geschrieben …\nWeder „Die Hütte“ noch „Lügen, die wir uns über Gott erzählen“ haben den Anspruch, religionswissenschaftlich fundierte Lektüre zu sein, ist mein Eindruck. Der Autor ist christlich aufgewachsen, hat auch Bibelschulen besucht, aber er will seine Leser, so ist es mein Eindruck, von Gott erzählen, sie neugierig machen und Glaubende mit seinen Positionen zum Nachdenken anregen. Das gelingt ihm auch hier, genau wie mit Die Hütte für mich wieder auf überzeugende Weise.\nFasziniert hat mich etwa, seine Diskussion mit dem Atheisten Matt Casper über ihre unterschiedlichen Weltanschauungen und dass es doch überraschend viele Übereinstimmungen gibt zwischen dem glaubenden Young und dem „ungläubigen“ Casper in dem Kapitel mit der Lüge „Nicht jeder ist ein Kind Gottes“. Sein Plädoyer für das Betrachten aller Menschen als Mitglieder einer Familie, würde die Welt friedlicher machen, das genseitige Verständnis erhöhen, denn jeder Mensch sei eben Gottes Kind. Das ist für mich schlüssig, überzeugend und nachvollziehbar!\nIn der Einleitung erklärt Young, warum er sich den Lügen widme: Wenn wir unser Augenmerk auf das Negative richten (auf das also was Gott nicht sagen würde), können wir das Positive aus einem neuen Blickwinkel betrachten. Er entwickelte sich zu einem aufmerksamen Zuhörer, der nicht bloß lauscht, um den eigenen Standpunkt zu verteidigen …, sondern zulässt, dass ein Gespräch herausfordert und unter Umständen seine gewohnten Sichtweisen verändert.\nGott ist Liebe oder noch klarer Gott hat Dich besonders lieb. Die Antworten auf die angeführten Lügen über Gott sind in unterschiedliche Geschichten gekleidet und machen die Antworten aus meiner Sicht für die Leser noch nachvollziehbarer. An alle hier aufgeführten 28 Lügen hat Young im Laufe seines Lebens selbst geglaubt, wie er weiter schreibt und sich von denen im Laufe seiner inneren Entwicklung allmählich gelöst. Überzeugend, gut zu lesen und ein Plädoyer, sich gerne auch mit Hilfe der Bibel sein eigenes christliches Weltbild zu entwickeln.\nTags: charismatisch, christlich, erfreulich differenziert, informativ, überzeugend, viele bezüge zu die hütte, wirklich lesenswert vorhanden (7)\nAuch im neunten Fall überraschen uns Dorfpolizist Bruno und sein Erfinder, Autor, Ex-Journalist und studierter Historiker Martin Walker mit neuen Entwicklungen im kleinen Örtchen Saint-Denis im Perigord. Eine Oldtimer Rallye wird veranstaltet und sorgt für neue Gäste in und Interesse am Ort, auch durch das Medienecho, einen Verwandtenstreit um ein Schlösschen und Zufahrten kann Dorfpolizist Bruno schlichten, aber es ist noch mehr im Spiel und dann wird eine Leiche entdeckt. Selbsttötung oder doch Mord?\nBrunos große Liebe und Exgeliebte kommt aus Paris in die Provinz zur Ermittlung in Sachen internationaler Verbindungen und dubioser Geldgeschäfte. Bruno hat sich diesmal auch wieder einer erfolgreichen und karriereorientierten Dame zugewandt ...\nAuch dieser neue Bruno-Fall hat mich begeistert und wird seine Fangemeinde freuen; es ist faszinierend, was Autor und Historiker Walker an Verbindungen neu schafft und lesenswert miteinander hier wieder verwoben hat. Sehr gut und leicht zu lesen; wenn es dann wieder zu Ende ist, irgendwie doch zu schnell, freut man sich auf den nächsten Fall, den es wohl im nächsten Frühjahr 2018 wieder geben wird: Dann der zehnte Fall!\nIch freue mich mit der Walker- und Bruno-Fangemeinde darauf! Und es werden sicher auch noch weitere Leser dieser Serie ins Perigord reisen, um die Höhlenzeichnungen und kulinarischen, sowie landschaftlichen Genüsse selbst zu sehen und zu erleben!\nTags: dorfpolizist bruno, mord, oldtimer-rallye, périgord, saint-denis, verschollener bugatti, zweiter weltkrieg vorhanden (7)\nanekdoten, hattingen, kochbuch, pumpernickel, ruhrgebietsküche, westfälische rezepte\nErschienen bei Edition Paashaas Verlag, www.verlag-epv.de, 09.08.2016\nAls Kind habe ich meiner Großeltern regelmäßig in Hattingen besucht. Sie leben schon lange nicht mehr und auch die eigenen Eltern, die sich auf der schon länger stillgelegten Henrichshütte in Hattingen kennengelernt hatten, sind ihnen bereits gefolgt .... Diergardt im Kühlen Grund war meist der Ort, wo wir uns dann zu besonderen Familienanlässen im größeren Kreis trafen.\nTags: anekdoten, hattingen, kochbuch, pumpernickel, ruhrgebietsküche, sieben köche, westfälische rezepte vorhanden (7)\nTags: banken und mitarbeiter, elefanten, genmanipulation, krimi, obdachlosigkeit, zirkuswelt, zürich vorhanden (7)\nTags: china, genmanipulation, obdachlosigkeit, spannend, tierschutz, zirkus, zürich vorhanden (7)\nTags: geschichtsroman, katholische kirche, macht, pabstwahl, rom, spannend, vatikan vorhanden (7)\njugendliteratur, new york, onlinematerial, spannend, spielbuch, taschenbuch, zusätzliches spielmaterial im internet\nErschienen bei Edition Paashaas Verlag EPV, 06.07.2015\nTags: jugendliteratur, new york, onlinematerial, spannend, spielbuch, taschenbuch, zusätzliches spielmaterial im internet vorhanden (7)


Haus- und Facharztpraxen: Das Management-Problem – UP: Unlocking Potentials\nIFABS\tArztpraxis, Best-Practices\t 16. August 2021 9. August 2021\nBei den Diskussionen zur Entwicklung der ambulanten Versorgung fehlt stets das Thema „Management-Qualität“.\nDer Begriff „Management-Qualität“ bezeichnet die Fähigkeiten ambulant tätiger Mediziner, die Strukturen und Prozesse ihrer Prozesse Best Practice-ausgerichtet umzusetzen und so die Voraussetzungen für eine qualitativ möglichst umfassende und hochwertige medizinische Patientenbetreuung zu schaffen. Nur auf der Grundlage\neiner reibungslosen Funktionalität der Prozesse in den Praxisbetrieben und\neines Schnittstellen-optimierten Kooperations-Managements mit den ebenfalls in die Patientenversorgung eingebundenen Leistungsträgern\nist es möglich, für das einzelne Krankheitsbild die individuell passenden diagnostischen und therapeutischen Optionen auszuwählen und die Patienten zur Mitarbeit zu motivieren.\nGegenwärtig werden in Arztpraxen – über alle Fachgruppen und Praxisformen bzw. –größen betrachtet – durchschnittlich nur 53% des Best Practice-Standards, d.h. der für ein reibungslos funktionierendes Praxismanagement notwendigen Regelungen und Instrumente eingesetzt. Die hieraus resultierende Patientenzufriedenheit erfüllt lediglich 61% der Anforderungen und Wünsche. Und selbst in Betrieben, in denen die Teams akut keine Beeinträchtigung ihrer Arbeit verspüren, existieren häufig Risikofaktoren, die mittel- bis langfristig zu Problemen führen. Das „Tragische“ dieser Situation ist, dass die meisten Problemlösungen in den Praxen bekannt sind oder durch eine einfache Selbstanalyse identifizierbar wären.\nSchnell zum Best Practice-Status\nPraxisinhaber, die überprüfen möchten, wie ausgeprägt in ihrem Betrieb die Best Practice-Ausrichtung ist und welche Möglichkeiten einer weiteren Verbesserung bestehen, können hierfür auf den Praxismanagement-Betriebsvergleich zurückgreifen. Die validierte Benchmarking-Analyse ist ohne die Notwendigkeit eines Vor-Ort-Beraters durchführbar und liefert im Mittel 40 konkrete Optimierungs-Vorschläge für die Praxisarbeit.\nVeröffentlicht 16. August 2021 9. August 2021\nPrevious Post Kostenloses Briefing Paper: Wie gut ist die Organisationsqualität in deutschen Arztpraxen?\nNext Post Professionelle Betriebsführung: Ohne Praxismanagement-Betriebsvergleich nicht möglich


Rinderrouladen mit Maronen und Rote Bete Püree - danielas foodblog\nDas Rezept für das Rote Bete Püree habe ich in einer Zeitschrift gefunden und auch schon zu gegrilltem Lachs gegessen. Das hat auch sehr gut gepasst, allerdings finde ich Rinderrouladen für Weihnachten immer sehr festlich. Warum also nicht damit kombinieren.\nBei Rinderrouladen gibt es natürlich viele verschiedene Möglichkeiten diese zu füllen, meine Variante ist selbstverständlich histaminarm. Die Maronenfüllung macht die Rouladen aus meiner Sicht zu einem richtigen Weihnachtsfestessen. Wer eine Alternative sucht, die ebenfalls histaminarm ist, findet hier eine Option mit Möhren: Rouladen mit Möhren und Paprikamark\nDas Schöne an Rinderrouladen ist, dass sie Zeit brauchen. Zeit, in der man in der Küche zeitgleich andere Dinge zubereiten kann. Oder auch einfach Zeit, die man mit der Familie oder Geschenke auspacken verbringen kann. Denn während die Rouladen schmoren, muss man ja nicht unbedingt ständig in der Küche stehen.\nRinderrouladen mit Maronen und Rote Bete Püree\nFertig in: 2 Stunden 30 Minuten\n2 TL Paprika-Pulver edelsüß\n1,5 L hefefreie Gemüsebrühe\nFür das Rote Bete Püree\nZuerst die Maronen mit einer Gabel grob zerdrücken und mit Rosmarin, Kurkuma- und Paprika-Pulver sowie dem Frischkäse vermischen.\nDie Rouladen auslegen, salzen und pfeffern. Dann die Maronen-Masse gleichmäßig auf den Rouladen verstreichen, aufrollen und mit Rouladen-Nadeln fest stecken.\nDanach den Sellerie, die Möhren und die Zwiebel schälen und grob würfeln. Den Knoblauch fein hacken.\nIn einem Topf etwas Rapsöl erhitzen. Die Rouladen etwa drei Minuten von allen Seiten scharf anbraten und wieder heraus nehmen.\nEtwas Rapsöl im Topf der Rouladen erhitzen und das Gemüse dazu geben. Bei mittlerer Hitze unter Rühren etwas anschwitzen lassen.\nDas Paprikapulver dazu geben, kurz vermischen und alles mit 100ml Gemüsebrühe ablöschen.\nDie Gemüsebrühe einköcheln lassen, erneut 100ml Brühe dazu geben und wieder einköcheln lassen. Diesen Vorgang viermal wiederholen.\nDanach die Rouladen wieder in den Topf geben und die Brühe hinein gießen, bis die Rouladen zur Hälfte bedeckt sind.\nEinen Deckel auf den Topf geben und die Rouladen bei mittlerer Hitze etwa 90-120 Minuten schmoren lassen. Dabei ewa alle 30 Minuten wenden und immer mal wieder schauen, ob die Rouladen noch zur Hälfte in Brühe liegen. Falls nicht, Brühe nachgießen.\nFür das Rote Bete Püree:\nDie Kartoffeln und die Rote Bete schälen und grob würfeln.\nEinen Topf mit Wasser aufsetzen, salzen und Kartoffeln sowie die Rote Bete hinein geben.\nAufkochen lassen und etwa 20 Minuten köcheln lassen, bis beides weich gekocht ist.\nIn einer Schüssel währenddessen Joghurt mit etwas Salz, weißem Pfeffer, Honig sowie Apfelessig glatt rühren.\nDas Kartoffel- / Rote Bete-Wasser abschütten und den gewürzten Joghurt dazu geben. Alles mit einem Pürierstab zu einem glatten Püree verarbeiten.\nSind die Rouladen nach der Schmorzeit mürbe und fallen beim hinein pieksen von der Gabel, diese aus dem Topf heraus nehmen.\nDas Gemüse mit der Brühe fein pürieren und mit Salz, weißem Pfeffer und Paprika-Pulver abschmecken.\nDie Rouladen aufschneiden und mit der Sauce und dem Rote Bete Püree anrichten.\nBei den Maronen müsst ihr ausprobieren, ob ihr die vorgekochte Variante bei Histamin-Intoleranz vertragt. Ich selbst habe damit kein Probleme. Falls nicht, müsstet ihr die Maronen vorher selbst garen. Verzehren solltet ihr die Rouladen unmittelbar nach dem Kochen. Auch wenn Rouladen oft am Folgetag besser schmecken, empfiehlt es sich nicht, das Gericht vor zu kochen dann erneut zu erwärmen.


Viele HR-Mitarbeiter sprechen schlecht Englisch - Handelszeitung\nViele HR-Mitarbeiter sprechen schlecht Englisch\nRecruiter (Symbolbild): Vielen fehlen die notwendigen Englischkenntnisse. Pixabay\nLaut einer Studie haben Mitarbeiter in Schweizer Personalabteilungen oft ungenügende Englischkenntnisse. So können Unternehmen das ändern.\nSchweizer Topmanager verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse. Nur 1 Prozent der Führungskräfte hat diesbezüglich ein Defizit. Schlechter sieht es in den Bereichen Human Resources und Logistik aus. Fast jeder dritte HR- und jeder fünfte Logistikmitarbeiter besitzt nicht die Englischkompetenz, die für seine Position notwendig wäre.\nDies zeigt eine gemeinsame Studie von Cambridge English, einer Abteilung der Universität Cambridge, und Analysten der «QS Global Employer Survey». Für die Studie mit dem Titel «English at Work: global analysis of language skills in the workplace» wurden mehr als 5000 Arbeitgeber in 38 Ländern befragt. Darunter 25 international tätige Grossunternehmen in der Schweiz.\nSchere ist gross\nIm globalen Vergleich schneiden die hier ansässigen Firmen relativ gut ab. Während der sogenannte Skills-Gap, also die Lücke zwischen den tatsächlichen und den für den Job erforderlichen Englischkenntnissen, global gesehen zwischen 30 und 40 Prozent liegt, beträgt er in der Schweiz lediglich zwischen 1 und 30 Prozent.\nDass die Schere zwischen Topmanagement und Human Resources so gross ist, erstaunt aber. Schliesslich sind es die HR-Verantwortlichen, die potenzielle ausländische Mitarbeiter auf Englisch interviewen und auch Arbeitsverträge in dieser Sprache aufsetzen müssen.\nAdrian Wüthrich, Präsident der Arbeitnehmer-Dachorganisation Travail Suisse, erklärt, man müsse die Englischkenntnisse der verschiedenen Generationen analysieren. Dabei stelle man fest, dass die jüngeren Arbeitnehmenden besser abschneiden würden. «Die Schweiz hat auf die Wünsche der Unternehmen mit Bildungsmassnahmen reagiert. Die Verbesserung der Englischkenntnisse benötigt aber Zeit», sagt Wüthrich. Konkret sei im Lehrplan 21 beziehungsweise mit dem Harmos-Konkordat dem Fremdsprachenunterricht ein grösseres Gewicht beigemessen worden. Zudem habe man in den freiwilligen Sprachenaustausch investiert.\nIm Mai haben die Zürcher Stimmberechtigten zudem die Fremdsprachen-Initiative verworfen und sich für zwei Fremdsprachen an der Primarschule ausgesprochen. Ein Entscheid, der die Englischkompetenz der nächsten Generationen zusätzlich verbessern dürfte. Wie Henriette Graf, Development Manager Switzerland bei Cambridge English Language Assessment, erklärt, sind die durchschnittlichen Englischkenntnisse in der Schweiz in den letzten 15 Jahren um etwa ein Niveau gestiegen.\nSelbst für lebenslanges Lernen verantwortlich\nGanz besonders spürbar sei dies in jenen Schweizer Kantonen, die Englisch als erste Fremdsprache gewählt haben. Auf Hochschulebene wurde ebenfalls vielerorts Englisch in der Lehre ausgebaut. Gewisse Aus- und Weiterbildungen können komplett in Englisch absolviert werden. Die meisten Master-Studiengänge in Betriebswirtschaft werden bereits fast durchgehend auf Englisch angeboten. Auch an den Höheren Fachschulen HF ist gemäss Mindestverordnung Englisch als Unterrichtssprache möglich.\nWas aber tun, wenn es am Englischen mangelt? Seit dem 1. Januar 2016 ist das neue Weiterbildungsgesetz in Kraft, das festlegt, dass Mitarbeiter für das lebenslange Lernen selbst verantwortlich sind. Jedoch haben die Arbeitgeber die Pflicht, die Weiterbildung zu begünstigen. «Ist der Skills-Gap im Bereich Englisch für den Arbeitgeber zu gross, muss er nach einer Standortbestimmung zusammen mit dem Mitarbeitenden die nötigen Weiterbildungsmassnahmen ansprechen, die nötige Zeit dafür zur Verfügung stellen und die Kosten übernehmen», sagt Adrian Wüthrich.\nPhilippe Hertig, Partner des Personalberatung-Unternehmens Egon Zehnder, zeigt sich über das Abschneiden der HR-Leute überrascht. Er sei während seiner 18-jährigen Tätigkeit noch nie einem Human-Resources-Verantwortlichen begegnet, dessen Englischkenntnisse ungenügend gewesen seien. Hertig vermutet, dass in der Studie weniger HR-Leiter, sondern eher das mittlere Kader evaluiert wurde. «Bei den hierarchisch tiefer gestellten Personalverantwortlichen handle es sich meist um Einheimische, die mit den Mitarbeitenden vor Ort zu tun haben», sagt Hertig. Dass deren Englischkenntnisse nicht ganz so gut seien, könne zwar sein, doch ungenügend seien sie seiner Meinung nach nicht.\nHenriette Graf betont, es lohne sich für Unternehmen, in die Englischkenntnisse der Mitarbeitenden zu investieren; besonders, wenn diese ein fester Bestandteil des Jobs seien. Auch temporäre Einsätze bei Tochterfirmen im Ausland würden zu einer höheren Fremdsprachenkompetenz beitragen.\nGemäss Graf könnte es sich jedoch besonders für Grossunternehmen lohnen, ein Benchmarking durchzuführen und die Mitarbeitenden anschliessend gezielt zu schulen. Dabei sei es sinnvoll, zu definieren, welches Niveau benötigt werde. Dasselbe gelte für die Rekrutierung. «Fliessende Kenntnisse sind ein dehnbarer Begriff. Wenn man nach einem konkreten Zertifikat fragt, erhält man ein viel genaueres Bild.»\nWie die Studie ebenfalls zeigt, sind die Anforderungen an das Englisch-Niveau der Mitarbeitenden in der Schweiz höher als im globalen Durchschnitt. So verlangen 59 Prozenten der Arbeitgeber beispielsweise Fortgeschrittenen-Kenntnisse, international sind es nur 49 Prozent. Dies bestätigt auch Personalvermittler Philippe Hertig: «Besonders im Vergleich mit Deutschland und Frankreich schneiden Schweizer Geschäftsleute besser ab», sagt Hertig. Dies dürfte daran liegen, dass sich Unternehmen mit einem kleinen Heimmarkt zwangsläufig öffnen müssen, sodass die Internationalisierung traditionell viel früher stattfindet.


Dosierer für ein breites Anwendungsspektrum Deutsch [Wechseln] 简体中文\nSmart Force Transducer Technologie Dosiertechnologie Dosiergeräte Normblatt abrufen Angebotsanforderung Dosierer für ein breites Anwendungsspektrum\nCoperion K-Tron-Dosierer, entwickelt für die anspruchvollsten Anwendungen in der Materialförderung\nKleinste Dosiermengen und -leistungen\nFür die genauestmögliche Dosierung mit Dosierleistungen von mindestens 0,04 dm³/h (0,0014 ft³/h) empfehlen sich Coperion K-Tron Mikrodosierer. Der MT12 Differential-Mikrodosierer kann zur kontinuierlichen oder chargenweisen Dosierung kleinster Dosiermengen verwendet werden. Der MT12 eignet sich zur gravimetrischen Dosierung von frei fliessenden bis schwierig zu handhabenden Pulvern (z. B. Klumpen, Feuchtmassen oder brückenbildende Stoffe). Diese robusten Dosierwaagen wurden konkret für niedrige Förderstärken und geringen Raumbedarf konzipiert, sind jedoch voll funktionsfähig und robust und eignen sich für auch für die komplexesten Prozesslinien.\nCoperion K-Tron-Kompaktdosierer empfehlen sich zur Verwendung zur genauen Dosierung bei niedrigsten Dosierleistungen sowie für den Gebrauch im Labor und auf begrenztem Raum. Die kompletten technischen Spezifikationen sind auf unserer Katalogseite für Mikro- und Kompaktdosierer einzusehen\nSchneckenlose Additivdosierung bei niedrigen Dosierleistungen\nDer Coperion K-Tron Micro-Cone Dosierer verfügt über eine hochinnovative schneckenlose Dosiermechanik, um frei fliessende Farbstoffe oder Zusätze mit hoher Genauigkeit in ein Mischsystem oder direkt in einen Extruder zu dosieren.\nDurch einen einfachen Rotationskegel ist der Mikrodosierer in der Lage, die Dosierleistung einerseits bis auf wenige Teilchen Granulat herunter- und andererseits bis zu 2 dm3/h (122 in3/h) heraufzuregeln. Über eine Verlängerung kann der Dosierer geringe Leistungen bis hinunter zu 0,1 dm3/h erreichen. Die Mindestverteilungsrate beträgt 2 Pellets pro Sekunde.\nDer Dosierer ist ohne Schlitze oder Schrauben konstruiert , was eine einfache Bedienung und einen überaus geringen Wartungsaufwand gewährleistet. Das Dosierergehäuse ist zum schnellen Materialwechsel aufklappbar. Es gibt praktisch keine Oberflächen, an denen sich Material verfangen kann, wodurch die Reinigung äusserst einfach wird. Weitere Infos: Datenblatt herunterladen.\nDosierung pharmazeutischer Zutaten\nCoperion K-Tron fertigt eine breite Palette von Dosierern für Schüttgüter und Flüssigkeiten sowie pneumatische Fördergeräte speziell für die Pharmaindustrie. Unsere speziell für die Pharmaindustrie entwickelten Systeme entsprechen den höchsten Anforderungen der Industrie. Dazu gehört die Einhaltung der cGMP-Richtlinien ebenso wie die Verwendung von Materialien, die von der US-Bundesbehörde zur Überwachung von Nahrungs- und Arzneimitteln (FDA) zugelassen bzw. zertifiziert sind.\nDoppelschnecken-Dosierer verarbeiten schwierige Materialien, wie z.B. pharmazeutische Substanzen (APIs), Hilfsstoffe und pharmazeutische Körnungen. Zwei Größen sind entweder in volumetrischer oder gravimetrischer Ausführung erhältlich. Bei der Entwicklung aller Systeme wird besonderes Augenmerk auf die Reinigungsanforderungen, die einfache Demontage und Wartung sowie die erforderlichen Containment-Stufen gelegt.\nZu den verfügbaren Optionen gehören die Systemintegration für chargenweise und kontinuierliche Dosierung, für die Ausgabe mehrerer Inhaltsstoffe sowie Containment-Systeme (geschlossene Systeme) und CIP-Systeme (Reinigung vor Ort). Übliche Dosierleistungen: 0,12 dm3/h bis 2.041 dm3/h.\nDie kompletten technischen Spezifikationen sind auf unserer Katalogseite für pharmazeutische Dosierer einzusehen: Volumetrische Dosierer und Differential-Dosierwaagen\nZur gravimetrischen Dosierung von Flüssigkeiten kann ein breites Spektrum an Pumpen und Tanks dank der Coperion K-Tron SFT II Wägetechnologie mittels einer Wägebrücke oder hängender Wägesysteme kombiniert werden. Bei dieser Anwendung wird die Flüssigkeit aus dem Trichter ausgetragen, indem die eingebrachte Flüssigkeit gewogen und die Leistung des Dosiergeräts entsprechend geregelt wird. Die Gewichtsverlustmeldung wird vom Wägesystem des Trichters zur Pumpe geschickt, woraufhin die Pumpleistung angepasst und ein konstanter Materialfluss sichergestellt wird.\nDas gesamte Differential-Dosiersystem (Dosierer, Waage, Pumpe, Leitungen) ist in speziellen, auf Gestellen montierten, Ausführungen erhältlich, die innerhalb der Anlage vollständig mobil sind. Die Coperion K-Tron Systems Group hat sich auf die Entwicklung und Integration von Differential-Dosiersystemen für Flüssigkeiten und Pulver in unterschiedlichen Anwendungsbereichen, z. B. Extrusion, spezialisiert.\nDie kompletten technischen Spezifikationen sind auf unserer Katalogseite für Differential-Dosierwaagen einzusehen.\nHochgenaues volumetrisches Dosieren\nZur hochgenauen volumetrischen Dosierung frei fliessender Pellets, Granulate, Flocken, Pulver und bruchempfindlicher Schüttgüter empfehlen sich die neuen Coperion K-Tron Bulk Solids Pump (BSP)-Dosierer. BSP-Dosierer nutzen das Prinzip der formschlüssigen Verdrängung, um frei fliessende Produkte mit nahezu perfekter Genauigkeit pulsationsfrei und materialschonend zu dosieren.\nDie kompletten technischen Spezifikationen sind auf unserer Katalogseite für Bulk Solids Pump (BSP) einzusehen.\nDosierer mit geringer Bauhöhe\nDosierbandwaagen werden in kontinuierlichen und Chargenanwendungen zur Durchflussmessung eingesetzt, ebenso dort, wo eine niedrige Bauhöhe notwendig ist, oder beim Dosieren bruchempfindlicher Materialien, die beim Einsatz anderer Dosiermethoden beschädigt werden könnten. Die Coperion K-Tron Smart Dosierbandwaagen (SWB, Smart Weigh Belt) bieten kontinuierliches Autotara durch den Einsatz zweier Smart Force Transducer (SFT) III (digitale Wägemodule).\nAutomatisches, kontinuierliches Online-Tarieren des Wägebands reduziert kostenintensive Wartung, Stillstandszeiten und mühsame manuelle Kalibration und verbessert gleichzeitig die langfristige Genauigkeit. Der SWB-Dosierer ist mit rostfreiem Stahlgehäuse und in zwei verschiedenen Wägebandbreiten lieferbar: 300 und 600 mm. Die verbesserte Leistung des SWB-Dosierers ermöglicht es einem Wägeband in Standardbreite (300 mm), bei Dosierleistungen von weniger als 50 kg/h (110 lb/h) genau zu dosieren. Ebenfalls wurde das Spektrum an Dosierleistungen, das eine einzelne Dosierbandwaage verarbeiten kann, erweitert.\nDie kompletten technischen Spezifikationen sind auf unserer Katalogseite für Smart Dosierbandwaagen einzusehen.\nZur hochgenauen Vermischung mehrerer Zutaten bietet das Coperion K-Tron K4G gravimetrische Mischsystem ein kompaktes System aus Differential-Dosierwaagen, wodurch das Problem der Entmischung, das bei anderen gravimetrischen Mischsystemen auftreten kann, verhindert wird.\nDas kompakte Design und der geringe Platzbedarf ermöglichen die problemlose Gruppierung von vier bis sechs Dosierern mit Saugabscheidern um einen Extrudereinlauf. Aber auch Einzelsysteme sind erhältlich.\nAbhängig von den Dosieranforderungen können in das K4G 1-Punkt-Wägesystem eine Vielzahl von Standarddosierern, darunter auch der BSP-Dosierer, integriert werden. K4G-Einzelschneckendosierer, BSP-Dosierer und filterlose Abscheider sind für frei fliessende Schüttgüter geeignet. Doppelschnecken-Dosierer und Abscheider mit Filter eignen sich für Pulver und schwer fliessende Produkte.\nDie kompletten technischen Spezifikationen sind auf unserer Katalogseite für den K4G gravimetrischen Dosierer einzusehen.\nSehen Sie auch die komplette Produktpalette an gravimetrischen und volumetrischen Mischsystemen mit synchroner kontinuierlicher Dosierung.\nMessen, Dosieren und Chargendosieren mit hohen Dosierleistungen\nDas Coperion K-Tron Smart Flow Meter (SFM) eignet sich zur Dosierung, Chargendosierung und Messung von Schüttgutströmen. In Anwendungen mit hohen Dosierleistungen bietet das Smart Flow Meter hochgenaue Dosierung bei sehr hohen Dosierleistungen von bis zu 200.000 dm³/h (7.000 ft³/h).\nZusätzlich zu dem geringeren Anschaffungspreis verglichen mit einer grösseren Differential-Dosierwaage bietet der Smart Flow Meter geringere Wartungskosten und ermöglicht eine niedrigere Bauhöhe. Der Smart Flow Meter wurde bereits eingesetzt in der Pelletierung von PE-Harzen, wobei der Hauptbestandteil, PE-Pulver, vom Smart Flow Meter hochgenau und schonend in Pelletier-Extruder eingebracht wurde.\nDie kompletten technischen Spezifikationen für diesen einzigartigen, als Dosierer einsetzbaren, Durchflussmesser sind auf unserer Katalogseite für Smart Flow Meter einzusehen. Home | Ausrüstung zur Schüttgutverarbeitung | Systemtechnik | Neuigkeiten


DJK Eggolsheim setzt aufs bewährte Trainerduo\nIn der Winterpause hat die DJK Eggolsheim die Weichen für die kommende Fußballsaison 2012/13 gestellt: Die Verantwortlichen verlängerten per Handschlag mit dem Trainerduo Michael Rödl und Marco Egelseer.\nDer Verein sei hochzufrieden mit der engagierten Arbeit der beiden Trainer, und dies spiegele sich auch in der Trainingsbeteiligung und dem Tabellenstand der beiden Mannschaften wider, sagt Fußball-Abteilungsleiter Helmut Amon: "Wir wollen unsere Jugendspieler weiterhin in die Mannschaft integrieren und unseren Weg gehen, und der Micha ist derjenige, der das super hinbekommt."\nAuch die beiden Trainer zeigen mit dem Umfeld, den Verantwortlichen und von den zwei Mannschaften angetan. Es herrsche eine tolle Kameradschaft, im Schnitt sind 25 Spieler beim Training, die alle mitziehen. "Es macht einfach richtig viel Spaß", erklärt Rödl. Die beiden Mannschaften stehen jeweils auf Platz 2 in der A-Klasse 2 bzw. B-Klasse 3 Erlangen/Pegnitzgrund. Seit letzter Woche hat die Trainingsvorbereitung auf die Rückrundenspiele begonnen. Bis zum ersten Punktespiel am 18. März stehen für beide Mannschaften interessante Vorbereitungsspiele auf dem Programm.


IDIMEX Laptoptisch VIRGINIA online kaufen | Netto\nIDIMEX Laptoptisch VIRGINIA\nDer Laptoptisch VIRGINIA\nist die perfekte Lösung für Arbeiten im bequemen Bett, oder auf dem Boden. Dank der neigungsverstellbaren Tischplatte und der praktischen Auflageleiste befindet sich Ihr Laptop im optimalen Winkel. Auf der rechten Seite haben Sie sogar noch Platz um Schreibarbeiten zu erledigen. Die Metallfüße können einfach eingeklappt werden um den Tisch platzsparend zu verstauen.\n- Der Laptoptisch steht auf einklappbaren lackierten Metallfüßen. Die lackierte Tischplatte ist aus MDF gefertigt.\n- neigungsverstellbare Tischplatte\n- einklappbare Füße\n- zum Arbeiten im Bett oder auf dem Boden\n- Lieferumfang: Laptoptisch\nProduktbewertungen - IDIMEX Laptoptisch VIRGINIA


01.05.2017 · 13:19\nCrescent-Teamchef Paul Denning erklärt die Fortschritte bei Yamaha - Japan interessiert sich für die Superbike-WM, es gibt teilweise technische Unterstützung\n(Motorsport-Total.com) - Das britische Crescent-Team setzte in der Superbike-WM mehrere Jahre auf Suzuki und ist seit 2016 das offizielle Yamaha-Team. Die erste Saison mit der neuen R1 verlief noch schwierig. Ausfälle und Verletzungen von Alex Lowes und Sylvain Guintoli erschwerten die Weiterentwicklung. Guintoli eroberte beim Saisonfinale in Katar den ersten Podestplatz. Trotzdem stand seine Ablösung durch Michael van der Mark fest.\nYamaha gelangen über den Winter deutliche Fortschritte mit der R1 Zoom\nÜber den Winter gelangen deutliche Fortschritte. Die Yamaha anno 2017 ist hinter Kawasaki und Ducati das drittbeste Motorrad. "Wir konnten das gesamte Paket verbessern. Es war nicht so, dass wir nur spezielle Bereiche verbessern konnten", erläutert Teamchef Paul Denning im Gespräch mit 'Motorsport-Total.com'. "Das Motorrad ist jetzt in vielen Bereichen besser. Zudem hat das Team nun auch mehr Erfahrung. Wir konnten ein Jahr lang Erfahrungen sammeln, von denen wir jetzt profitieren."\nAuch Lowes betont die Fortschritte, er ist von Beginn an in das Projekt involviert: "Das Motorrad wurde in vielen Bereichen besser, vor allem bei der Elektronik. Wir haben jetzt ein Jahr mehr Erfahrung mit dem Fahrwerk und konnten uns eine bessere Basisabstimmung erarbeiten. Man steigert sich ja meist von Jahr zu Jahr und im vergangenen Jahr gingen wir zum ersten Mal mit der R1 an den Start."\nMotoGP-Bike und R1 haben ähnliche Charakteristik\nUnd wie fällt der Vergleich zur MotoGP-Maschine aus? Lowes durfte im Vorjahr dreimal für Tech 3 fahren. "Die R1 ist nicht allzu weit von der M1 entfernt", findet er. "Beide Maschinen haben eine ähnliche Charakteristik. Ich denke, es entstehen durchaus Synergien. Wir hatten ein paar kleine Probleme, bei denen uns die MotoGP-Leute helfen konnten." Zweimal konnte die R1 außerdem die 8 Stunden von Suzuka gewinnen.\nTeamchef Paul Denning (li.) im Gespräch mit Alex Lowes (re.) Zoom\nAuch wenn es sich beim Engagement in der Superbike-WM nicht um ein reinrassiges Werksteam handelt, besteht Interesse von Yamaha. "Die Unterstützung von Yamaha-Europa nahm zu im Vergleich zum vergangenen Jahr", betont Denning. "Vor allem bei der Elektronik haben wir große Schritte gemacht. Wir können nun auf viel mehr Wissen zurückgreifen." Von diesem Erfahrungsaustausch profitieren beide Seiten und ist ein entscheidender Baustein für den Aufschwung bei Crescent.\n"Wir erhalten auch von Yamaha-Japan Unterstützung", nennt Denning einen weiteren Aspekt der Werksunterstützung. "Es sind bei allen Rennen zwei Ingenieure aus Japan vor Ort - einer für das Chassis und einer für den Antrieb. Die Zusammenarbeit zwischen Yamaha-Japan und Yamaha-Europa wird immer besser. Es wird nicht jede Woche etwas Neues in Japan entwickelt, aber man merkt, dass sich Yamaha immer mehr für uns interessiert."\n"Es ist schwierig, die Lücke zu den führenden Herstellern zu schließen." Paul Denning\nUm aus eigener Kraft gewinnen zu können, wurden viele Details optimiert. Technisch gesehen ist der Unterschied zu 2016 nicht groß. "Der Motor ist dem aus dem Vorjahr relativ ähnlich, aber bei der Elektronik, dem Fahrwerk und der Gewichtsverteilung haben wir das Motorrad verbessert", erklärt der Teamchef. "Es sind viele kleine Dinge, die für die Fortschritte verantwortlich sind." Da Lowes und van der Mark regelmäßig in den Top 6 sind, sind die Ziele vorerst erfüllt.\nIm nächsten Schritt gilt es, Kawasaki und Ducati herauszufordern. Denning, der vor zehn Jahren auch das MotoGP-Projekt von Suzuki betreute, weiß, dass das keine einfache Aufgabe wird: "Es ist schwierig, die Lücke zu den führenden Herstellern zu schließen. Wir vergleichen uns nicht mit den anderen Herstellern. Yamaha tritt in sehr vielen Kategorien an, unter anderem auch in der MotoGP, während Kawasaki hier das einzige Werksengagement hat. Deswegen ist naheliegend, dass sich Kawasaki hier werksseitig stärker einbringt. Aber wir sind erst im zweiten Jahr und Yamaha zeigt immer mehr Interesse. Das ist positiv."


Vorschau für den 02./03.12.2017 – Volleyball Germersheim\nHome News Vorschau für den 02./03.12.2017\nVorschau für den 02./03.12.2017\nBy Alexander Zinser 27. November 2017, 20:43 30. Januar 2018\nAm kommenden Wochenende steht die Jugend im Mittelpunkt aber auch die Herren 3 wollen die maximale Punkteausbeute.\nDie U18-Elite zu Gast in Germersheim\nAm kommenden Sonntag richten die Germersheimer Volleyballer die Landesmeisterschaft der U18 männlich aus, die um 11 Uhr in der Berufsschulhalle startet. Unter der Federführung von Coach Gerrit Jann vom TSV Speyer ist die SG Speyer/Haßloch/Heiligenstein/Germersheim quasi die Heimmannschaft, die u.a. mit den Germersheimer Oberliga-Cracks Simon Röhrich, Simon Hoffmann und Nils Weber aufläuft und als Pfalzmeister in der Vorrunde zuerst auf den Nachwuchs von Zweitligist TGM Gonsenheim trifft. Im zweiten Gruppenphasenduell trifft man dann auf den VC Mendig, den Zweitplatzierten aus dem Rheinland. In Gruppe B spielen Rheinlandmeister TV Bad Salzig, Vize-Pfalzmeister ASV Landau und Vize-Rheinhessenmeister VC Bad Kreuznach.\nDas U18-Team hat sich trotz des altersbedingten Wegfalls einiger letztjähriger Akteure die Qualifikation für die Südwestdeutsche Meisterschaft zum Ziel gesetzt und würde auch gerne wieder – wie im letzten Jahr – zur DM fahren, wofür aber erst mal das Landesfinale erreicht werden muss und so starke Gegner wie Gonsenheim und Bad Salzig besiegt werden müssten.\nU13 will Können unter Beweis stellen\nAuch für unsere kleinen Jugend-Volleyballer geht am kommenden Sonntag mit dem ersten Spieltag in Heiligenstein die Saison 2017 / 2018 endlich los. In der Altersklasse U13 weiblich werden zwei Teams die Turnerschaft Germersheim bei der Meisterschaftsrunde des Volleyallverband Pfalz vertreten. Die Spielerinnen haben in den letzten Monaten hart an den Volleyball Grundtechniken gearbeitet und das Zusammenspiel auf dem 6x6m großen Feld wurde in den Trainingseinheiten vertieft. Die Trainer Katrin Naumer, Melanie Vake, Laura Troubal, Philipp Müller und Moritz Brücher freuen sich auf den ersten Spieltag mit Ihren Schützlingen und hoffen, dass die Mädels das Erlernte aus dem Training auch unter Wettkampfbedingungen umsetzen können. Gegner der beiden Germersheimer Mannschaften sind am ersten Spieltag die Teams vom TuS Heiligenstein und der SG Südpfalz.\n6 Punkte als Adventsgeschenk?\nAm kommenden Samstag erwartet die 3. Herrenmannschaft im letzten Heimspiel des Jahres die Gegner der SG Kaiserslautern / Enkenbach III und VTV Mundenheim um 14:00 Uhr in der Sporthalle des Germersheimer Goethe-Gymnasiums. Nach aktuellem Stand steht Trainer Dominik Betsch ein Kader mit 12 Spielern zur Verfügung, einzig Mittelblocker Tobias Grehl wird wegen eines gebrochenen Fingers die nächsten Wochen ausfallen. Gegen Mundenheim wird man sich auf eine unorthodoxe Spielweise einstellen müssen während die Mannschaft aus Kaiserslautern bisher noch unbekannt ist und daher nicht unterschätzt werden darf. In den Trainingseinheiten lag das Augenmerk vor allem auf der Annahme und Feldabwehr, denn diese teilweise defizitären Bereiche könnten das Zünglein an der Waage sein. Trainer und Team sind aber optimitisch und hoffen natürlich vor heimischen Publikum die maximale Punkteausbeute als vorgezogenes Weihnachtsgeschenk einfahren zu können.\nErgebnisse vom 25./26.11.2017\nErgebnisse vom 02./03.12.2017


Erfolgreiche Zertifizierung der Schweißprozesse nach DIN EN ISO 3834-3 - Synotherm\nErfolgreiche Zertifizierung der Schweißprozesse nach DIN EN ISO 3834-3\nWir wurden als Hersteller nach DIN EN ISO 3834-3 überprüft und haben alle schweißtechnischen Voraussetzungen zur Fertigung von Druckgeräten gemäß Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU nachgewiesen.\nUnsere Produktionseinrichtungen gewährleisten eine sachgemäße und dem Stand der Technik entsprechende Herstellung und Prüfung der Wärmetauscher SYNOTHERM®. Die Prozesse der Qualitätssicherung stellen eine, den technischen Regeln entsprechende, Verarbeitung und Prüfung der Werkstoffe sicher.\nFür die Überprüfung durch die TÜV SÜD Industrie GmbH wurden für sämtliche Schweißverfahren, Schweißanweisungen erstellt und auditiert. Dadurch werden fehlerfreie und reproduzierbare Schweißprozesse gewährleistet. Die Schweißnähte Ihrer Plattenwärmetauscher SYNOTHERM® entsprechen den höchsten internationalen Qualitätsanforderungen.\nWärmetauscher SYNOTHERM® für die Temperierung von Fischzuchtanlagen\nTreffen Sie uns auf der SurfaceTechnology Germany 2022\nWärmetauscher – Sicheres Beheizen von Prozessflüssigkeiten durch indirekte Beheizungssysteme


Gordi - Blitzlerner und Blitzrenner.. - Tierliebe-Grenzenlos\nGordi - Blitzlerner und Blitzrenner..\nLiebe Tierfreunde, liebe Frau Bauhof,\nhier mein Happy-End-Bericht:\nZuerst einmal ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten in Spanien, auf dem Weg nach Deutschland und in Deutschland, die es durch ihre aufopfernde Tierliebe ermöglicht haben, daß Gordi jetzt bei mir ein neues Zuhause gefunden hat.\nAllein der erste Kontakt durch Sie, Frau Bauhof, hat mir gezeigt, wie toll Sie mit Mensch und Tier umzugehen verstehen. Leider ist das nicht immer der Fall. Andere Tierschutzorganisationen suchen erst gar nicht den Kontakt (z. B. per Telefon) mit den Menschen, die gerne ein Tierchen haben möchten, sondern werten nur Fragebogen aus, ohne mal Näheres zu erfragen.\nDie Art und Weise Ihrer Vermittlung fand ich so toll und habe schon einigen "Hundemenschen" Ihren Verein empfohlen.\nDoch nun zu Gordi. Der kleine Schatz ist einfach nur lieb. Sie versteht es die Herzen aller auf Anhieb zu erobern.\nSie lernt gerne und viel. Kaum zu glauben, dass sie erst so kurze Zeit bei mir ist. Sie versucht alles, um mich nicht zu enttäuschen.\nUnd ich ? Na ja, ich versuche auch alles, um meine kleine "Flitzepüppi" nicht zu enttäuschen. Am liebsten tobt sie sich draußen im Feld mit ihren neuen Freunden aus. Sie ist so schnell, dass die anderen gar nicht mitkommen. Sie läuft die anderen im wahrsten Sinne des Wortes "schwindelig".\nZu Hause liebt sie es auf der Fensterbank zu sitzen und die Eichhörnchen im Baum zu beobachten. Gerne macht sie auch Leckerchen-Suchspiele. Dabei schiebt sie mit Begeisterung die Klötzchen hin und her.\nAn erster Stelle steht aber immer noch das Schmusen (am liebsten im Bett) mit mir, ihrem neuen Frauchen.\nIch denke - nein ich weiß es -, wir haben beide das große Los gezogen. Meine Grodi und ich sind schon (nach so kurzer Zeit) ein einschworenes Team und das wird immer so sein und bleiben.\nNach den Sommerferien gehen wir dann in eine Hundeschule (obwohl Gordi so toll lernt, daß sie wahrscheinlich nur den Neid der anderen ernten wird (ha, ha)), so dass wir immer wieder gut beschäftigt sein werden.\nSo, ich denke, das reicht fürs Erste. Wir hören sicher weiter voneinander.\nIch versuche mal, ein paar Fotos anzuhängen, in der Hoffnung, dass das klappt.\nViele liebe Grüße und noch einmal vielen herzlichen Dank an alle, die die tolle Arbeit für unsere Hunde leisten bzw. geleistet haben.\nIhre Ulla Beckmann


Modern Aussenleuchten Garten - Amazing Design Ideas\nSeptember 15, 2021 Tanya Svarga\t0 Comments\tmodern aussenleuchten garten\nAußenleuchten geben einem gebäude seine individuelle charakteristik und sorgen für sicherheit. 07 02 2019 sehen sie sich unsere wunderschönen ideen für moderne gartenbeleuchtung an und lassen sie sich von diesen leuchtenden kunstwerken begeistern.\n14 vollständig aussenleuchten garten wir sind immer ein ort an dem jeder sachen die wir sehen gefällig für unser pupille sind.\nModern aussenleuchten garten. Designleuchten begeistern nicht nur durch exklusive ästhetik sondern auch durch hochwertige materialien und gute verarbeitung. Weitere ideen zu außenbeleuchtung außenleuchten beleuchtung. Moderne gartenbeleuchtung 33 designer außenleuchten.\nWir wollen dinge sehen die uns den stress und die sorgen nehmen nachdem wir von jener arbeit oder dieser schule nach hause gekommen sind. Außenleuchten sorgen nicht nur für ausreichend licht damit man sich bei nacht gefahrlos durch garten und terrasse bewegen kann sondern haben auch eine dekorative funktion. Wir zeigen ihnen ideen wie sie den gartenweg die terrasse und sogar das blumenbeet effektvoll beleuchten und mit laternen eine stimmungsvolle atmosphäre schaffen können.\n27 01 2020 erkunde michael rottmars pinnwand aussenleuchten outdoor lighting auf pinterest. Profitieren sie von unser mehr als 20 jährigen erfahrung in sachen lichtberatung und schaffen sie sich ein einmaliges. Acer palmatum agapathus and a gnarly old olea were added to the scheme along with verbena rigida to add a splash of colour.\n18 10 2020 erkunde katrin hofschroers pinnwand außenleuchten wand auf pinterest. Weitere ideen zu außenböden außenleuchten außenbeleuchtung. Shine neon led stripe 31w 3000k ip67 24v 5m from aussenleuchten garten gartengestaltung modern â gartengestaltung bilder modern from aussenleuchten garten außen wandleuchte siri 44 from aussenleuchten garten.\nSicher wollen wir gimmick die uns dass könnten dass es ein tempo gibt dies mit dem von zu hause nicht zu. Weitere ideen zu lampen außenleuchten lampen außen. 24 07 2020 ob garten einfahrt oder fassade es gibt keinen bereich der nicht durch spezielle lichttechnik stimmungsvoll hervor gehoben werden kann.\nGartenleuchten außenbeleuchtung für haus und garten mit einer großen auswahl passender außenleuchten für privat und gewerbe stilvollen möbeln hochwertiger kunst und attraktiven designelementen von gartenleuchten de bringen sie licht in alle ecken ihres grundstücks. Dekorative unterwasserleuchten machen auch den gartenteich oder den pool nach dem sonnenuntergang zum echten blickfang. Sep 23 2020 die passende gartenbeleuchtung setzt den außenbereich richtig in szene.\nAbschüssiger garten garten terrasse zeitgenössische gartengestaltung bambus garten moderne gartenentwürfe mediterraner garten moderner garten garten und outdoor urban garden design bamboo buxus balls and palm trees and was intended to soften these. Landscaping ideas around trees procura home blog from aussenleuchten garten plug amp.\nBollard Led Aussen Pollerleuchte 65 Cm 360 Lumen Anthrazit Aussenleuchten Pollerleuchten Sockelleuchten Aussenleuchten Licht Trend Aussenbeleuchtung\nYou Dream It We Build It Minimalist Landschaftsgestaltung Moderner Hinterhof Gartengestaltung\nTischleuchte Pine Schwarz 100cm In 2020 Outdoor Lamp Led Outdoor Lighting Outdoor Lighting\nAussenstehleuchte Goa In Schwarz Inkl Led Lucide 28857 60 30 Click Licht De Light Licht Leuchte Lampe D Solarleuchten Garten Led Aussenleuchten Licht\n30 Diy Lighting Ideas At Night Yard Landscape With Outdoor Lights Gowritter In 2020 Sichtschutzwand Garten Gartengestaltung Sichtschutzwande\nKonstsmide Modena Modern Spot Wall Modern Wall Spot Modena Konstsmide In 2020 Buitenverlichting Moderne Binnenplaats Modern Exterieur\n← Sultanbeyli Koltuk Imalatı\nKol Saat Camı →\nYataklı Bazalı Köşe Koltuk


Impressum – Die Narbe\nKontakt: Tel. +49 (0)171 7474 588\nAdresse: die-narbe.net und the-scar.net\nDie Redaktion von die-narbe.net und the-scar.net gestattet die Übernahme von die-narbe.net und the-scar.net Texten in Datenbestände, die ausschließlich für den privaten Gebrauch eines Nutzers bestimmt sind. Die Übernahme und Nutzung der Daten zu anderen Zwecken bedarf der schriftlichen Zustimmung der Redaktion. Die Redaktion behält sich vor, Leserbriefe und E-Mails – mit vollständigem Namen, Anschrift und E-Mail-Adresse des Absenders – auch gekürzt zu veröffentlichen (Bitte teilen Sie uns schriftlich per E-Mail mit, wenn Sie mit einer Veröffentlichung nicht einverstanden sind).\nHaftungshinweis: Die bereitgestellten Informationen auf dieser Webseite wurden sorgfältig geprüft und werden regelmäßig aktualisiert (Fehlermeldungen durch Nutzer nehmen wir gern per Mail entgegen und bedanken uns im Voraus für die Aufmerksamkeit!). Die Informationen auf dieser Seite können ohne vorherige Ankündigung geändert, entfernt oder ergänzt werden. Der Herausgeber kann daher keine Garantie für Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität und letzte Aktualität der bereitgestellten Informationen geben. Sämtliche Inhalte sind unverbindlich. die-narbe.net und the-scar.net haftet nicht für Schäden materieller oder ideeller Art, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen verursacht wurden bzw. die sich aus Handlungen ergeben, die im Vertrauen auf die Richtigkeit des Webinhaltes getätigt wurden, sofern ihm kein vorsätzliches Verhalten vorgeworfen werden kann. Für außerhalb des Verantwortungsbereiches von die-narbe.net und the-scar.net liegenden Verweiszielen – sogenannten „Links“- haftet allein der Anbieter jener Seiten. Die Redaktion übernimmt, trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle, durch die Verweisung keinerlei Haftung für die Inhalt, Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Link-Seiten. Für jegliche Schäden, welche aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcher Links entstehen, haftet allein der Anbieter jener Seiten. Diese Einschränkung gilt sinngemäß für Fremdeinträge in sämtlichen eventuell von dem Herausgeber in der Vergangenheit oder zukünftig eingerichteten Gästebüchern, Newslettern, Diskussionsforen oder Mailinglisten. Außerdem liegt es nicht in unserer Verantwortung, Vorsichtsmaßnahmen zu ergreifen gegen destruktive Programme oder Programmteile wie Viren, Worms, Trojanische Pferde o.ä., die auf Webservern liegen, die möglicherweise durch Links von unseren Webseiten aus erreicht werden. Darüber hinaus übernimmt die-narbe.net und the-scar.net keine Verantwortung für Schäden, die beim Download verlinkter ebenso wie eigener Dateien entstehen.\nFotohinweis: Wir respektieren die Arbeit von Fotografen und ihre Rechte. Bei Fotos ohne explizitem Copyright-Hinweis liegen die Rechte bei der Redaktion von die-narbe.net und the-scar.net. Alle übrigen Fotos erscheinen mit Copyright-Hinweis.\nDatenschutzerklärung: Wir verpflichten uns, die Privatsphäre aller Personen zu schützen, die unsere Webseite nutzen, und die persönlichen Daten, die uns unsere Besucher überlassen, vertraulich zu behandeln. Für verschiedene Angebote unserer Webseite ist die Eingabe von Daten wie Namen oder E-Mail-Adressen sinnvoll. Selbstverständlich ist es Nutzern freigestellt, die-narbe.net und the-scar.net ohne die Eingabe von persönlichen Daten zu nutzen. Damit wir jedoch auf Wunsch mit Ihnen Kontakt aufnehmen können, ist es unerlässlich, dass Sie uns einige Daten zur Verfügung stellen. Um an Diskussionen teilzunehmen oder Kommentare abzugeben, müssen Sie sich als Mitglied registrieren. Ihre persönlichen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Wir erstellen auch kein persönliches Nutzerprofil von Ihnen. Lediglich allgemeine Informationen (z.B. Statistiken über die zeitliche Verteilung von Seitenabrufen) über die Zugriffe auf unsere Webseite werden zur technischen und inhaltlichen Überprüfung gespeichert. Diese Daten lassen jedoch keine Rückschlüsse auf einzelne Besucher zu. Sie können von uns jederzeit Auskunft über die von Ihnen bei uns gespeicherten Informationen erhalten und ggf. deren Löschung veranlassen. Bitte senden Sie dazu eine Mail an die Redaktion.


Ein Bort ist ein Diamant von sehr niedriger Qualität, die in Pulverform als Schleifstaub verwendet wird. Hier reden wir von sehr kleinen Diamanten oder selbst Diamantstaub, der von Diamantpolierern genutzt wird um andere Diamanten zu polieren. Wenn Sie darüber nachdenken, es ist der Abfall des Diamanten nachdem der Diamant poliert worden ist, der genutzt werden kann um einen hochwertigen Diamanten bis in seine erwünschte Form zu polieren. Heutzutage wird Diamantstaub auch für verschiedene Wellnessbehandlungen eingesetzt. Zum Beispiel, zur Verringerung der Runzeln.


Schwule - Sexgeschichten - varsitync.com\nGemeinsam wixen bdsm sexgeschichten\nSchwule - Sexgeschichten - Andre Le Bierre: Wie alles begann? Sexgeschichten Kategorien: Inzest / Tabu, BDSM, Gruppensex, Erstes Mal, Voyeurismus LG Hierauf hatte ich dann eine w lesen Sexgeschichte einzurichten als einer meiner Gardisten aus Sparta gemeinsam mit einem aus Athen darüber informierten. Du bist neugierig und willst wenigstens in den geilsten Sexgeschichten etwas Neues erleben? Dann solltest du dich mal mit dem Geschichten Thema BDSM. bdsm sexgeschichten erotic chat. erotikkino . sie sucht ihn erotik karlsruhe mann und frau wichsen gemeinsam. gemeinsam wixen st tropez mühlhausen. Was ist es eigentlich, das jeden der die geilen Sexgeschichten liest, zum wichsen animiert? Vermutlich ist es der geile Sex, der die Wichslust in den Lesern.\nSex bielefeld strafbock\nHobbyhure berlin claudias dreamlight\nbdsm sexgeschichten erotic chat. erotikkino . sie sucht ihn erotik karlsruhe mann und frau wichsen gemeinsam. gemeinsam wixen st tropez mühlhausen. Mein heißersehntester Wunsch zu dieser Zeit war es, gemeinsam mit einem Und eben dieses gemeinsame, ungeplante Wichsen mit einem. Schwule - Sexgeschichten - Andre Le Bierre: Wie alles begann?\nSexgeschichten Kategorien: Inzest / Tabu, BDSM, Gruppensex, Erstes Mal, Voyeurismus LG Hierauf hatte ich dann eine w lesen Sexgeschichte einzurichten als einer meiner Gardisten aus Sparta gemeinsam mit einem aus Athen darüber informierten.\nDoch auch in der Schule riskierte ich ab und zu einen Blick auf die Schwänze meiner Mitschüler.\nIm Schwimmbad angekommen, suchten wir uns erstmal ein sonniges Plätzchen. Ich konnte nicht anders und strich ihm über seinen behaarten Oberschenkel. Grey ist BDSM schon fast salonfähig geworden. Irgendwann gehen eben jedem Mal die Ideen für eine extreme Lust Steigerung aus und genau dann braucht jedes Paar Hilfe.\nEine Federfrau machte mich fertig! Auch Romans Bewegungen wurden schneller, heftiger.\nbdsm sexgeschichten erotic chat. erotikkino . sie sucht ihn erotik karlsruhe mann und frau wichsen gemeinsam. gemeinsam wixen st tropez mühlhausen. Was ist es eigentlich, das jeden der die geilen Sexgeschichten liest, zum wichsen animiert? Vermutlich ist es der geile Sex, der die Wichslust in den Lesern.\nSchwule - Sexgeschichten - Andre Le Bierre: Wie alles begann? Sexgeschichten Kategorien: Inzest / Tabu, BDSM, Gruppensex, Erstes Mal, Voyeurismus LG Hierauf hatte ich dann eine w lesen Sexgeschichte einzurichten als einer meiner Gardisten aus Sparta gemeinsam mit einem aus Athen darüber informierten.\nPosts by gemeinsam wixen bdsm sexgeschichten\nComments by gemeinsam wixen bdsm sexgeschichten


Hinter die Kulissen geschaut: Mehr als Texte lesen | svz.de\n> Mehr als Texte lesen\nHinter die Kulissen geschaut : Mehr als Texte lesen\nHenry Gidom ist umgeben von fertigen und unfertigen Büchern.\nLektor Henry Gidom: Wie eine Geschichte zwischen die Buchdeckel kommt\nAm Anfang ist das Wort, vielleicht erst mal nur eine Idee, ein Gespräch. Dann wird es ein ganzes Manuskript, dazu die Gestaltung. Am Ende steht im Laden ein fertiges Buch. „Das kann alles in allem schon mal länger als ein Jahr dauern“, erzählt Henry Gidom, der seit etwa anderthalb Jahren Lektor beim Hinstorff-Verlag in Rostock ist. „Einen Text lesbarer machen – das ist meine Aufgabe.“ Doch bevor er all die Seiten auf dem Tisch beziehungsweise auf dem Monitor hat, sind andere Schritte zu gehen. „Ich sitze keineswegs nur in meinem Büro, umgeben von Papierstapeln“, sagt Gidom. „Jeder Autor ist ein eigener Typ. Mancher weiß, dass ich nicht an seinen Text herangehe, um ihm meinen Stempel aufzudrücken. Bei anderen Autoren dagegen muss ich sehr vorsichtig sein mit jedem Wort, das ich ändern möchte. Man braucht viel Gefühl für die Menschen, mit denen man so intensiv zusammenarbeitet.“ Schon beim Blick ins Rohmanuskript entdeckt Gidom die Eigenarten des Autors und versucht bei Änderungen, sich an dessen Stil zu halten. „So biete ich ihm praktisch schon Lösungen an. Oder ich mache Kürzungsvorschläge, vielleicht, um die Handlung zuzuspitzen oder spannender zu machen.“ Bei allem bleibt es jedoch der Text des Autors, betont der Lektor. „Die Chemie zwischen uns muss stimmen. Am besten ist Arbeit auf Augenhöhe. Wenn ich mit einem Manuskript überhaupt nicht klarkomme, muss ich das Projekt abgeben.“\nHinter die Kulissen geschaut :\nZuverlässig in Schwarz-Gelb\nHinter die Kulissen geschaut 1 :\nEin eigenes Auto mit 57 Plätzen\nThemenvorschläge kommen per Post, Mail oder Telefon zum Hinstorff-Verlag. Nicht alle schaffen es auf den Tisch der beiden Lektoren, u.a., wenn die Idee nicht ins Programm des Unternehmens passt. Außerdem recherchiert Gidom, welche ähnlichen Titel bereits auf dem Markt sind, begleitet Buchvorstellungen oder Lesungen. Er betreut vor allem die Regionalkrimis, Sachbücher und seit neuestem die sogenannten Graphic Novels, also gezeichnete Romane. Manchmal entstehen die Ideen aber auch aus dem Verlag selbst, dann wird ein passender Autor oder Zeichner gesucht. „Ich habe mich mal als Privatperson in einem Comic-Forum angemeldet und dort offensiv nach jungen Zeichnern gesucht, die vielleicht sogar schon was in der Schublade hatten. So habe ich eine tolle Künstlerin entdeckt, deren dreibändige Graphic Novel inzwischen bei uns erschienen ist.“\nDer 38-Jährige lernte in seiner Heimatstadt Neubrandenburg Verlagskaufmann, studierte danach Geschichte und Politikwissenschaften und arbeitete in Berlin als Lektor. Bei Hinstorff hat er aktuell mehr als 30 Projekte auf dem Tisch – in unterschiedlichen Stadien der Fertigstellung. Ein Buch, das im Frühjahr 2017 erscheinen soll, müsste im Herbst diesen Jahres komplett geschrieben und lektoriert sein. „Manchmal reicht es, wenn der Text ein- oder zweimal zwischen dem Autor und mir hin und her geht, dann folgt noch die grafische Gestaltung. Bei einem Krimi ist natürlich nicht viel zu gestalten, aber das Layout eines Bildbandes braucht Zeit.“ Schließlich kontrollieren Gidom und der Autor das werdende Buch ein letztes Mal, korrigieren Rechtschreibfehler oder ändern Details. Nun erst geht das Werk in die Druckerei. „Dann lehne ich mich zurück“, lacht Gidom. „Aber nach drei bis vier Wochen haben wir die Palette im Lager, und es ist für mich immer noch aufregend, das erste Exemplar in der Hand zu halten.“ Fällt ihm nun tatsächlich noch ein Fehler ins Auge, kann er sich richtig ärgern. „Aber so sieht man eben, dass daran Menschen gearbeitet haben.“


E-Autos bleiben in Hildesheim die Ausnahme - Hildesheimer Allgemeine Zeitung\nDennis Böttner tankt an der eigenen Zapfsäule seinen Wagen mit Strom auf. / Foto: Werner Kaiser\nE-Autos bleiben in Hildesheim die Ausnahme\nVeröffentlicht von Norbert Mierzowsky am 9. Januar 2019.\nHildesheim - Mehr als 25 000 E-Autos rollen laut Kraftfahrtbundesamt mittlerweile bundesweit auf den Straßen. Bei insgesamt 3,44 Millionen Fahrzeugen ist das noch ein verschwindend kleiner Anteil. Doch er wächst – langsam.\nIn Stadt und Landkreis Hildesheim sind beispielsweise 2017 insgesamt 84 elektrisch betriebene Autos neu zugelassen worden, letztes Jahr waren es bereits 108, teilt der Landkreis Hildesheim auf Anfrage mit. Angesichts der 30 500 Benziner und Dieselwagen ist das ebenfalls noch nicht eine beeindruckende Anzahl.\nIn Niedersachsen selbst waren es im Zeitraum Januar bis November 2018 immerhin 2774 E-Autos, was einen Anteil von 0,9 Prozent ausmacht. Zwar hat die Bundesregierung seit 2016 mit ihrer E-Auto-Prämie versucht, dem alternativen Antrieb mehr Schubkraft auf dem Markt zu verschaffen. Doch auch hier ist die Nachfrage noch eher gering.\nImmerhin interessieren sich Gewerbetreibende für den neuen Antrieb. 60 Prozent der Anträge stammen von ihnen. Vermutlich, weil vor allem viele Handwerksbetriebe ihre Leute mit den Firmenwagen eher auf kurzen Distanzen einsetzen. Denn immer noch gelten, laut Kraftfahrzeuggewerbe, eine geringe Reichweite sowie ein Mangel an Ladestationen als Hauptgründe gegen den Kauf von E-Mobilen.\nDiesel legen weiter zu\nDoch auch die Ladestruktur verbessert sich stetig. Zudem hat das Bundesverkehrsministerium für den Ausbau des Netzes 300 Millionen Euro zur Verfügung gestellt. Bis 2020 sollen weitere 15 000 Ladestationen dazukommen.\nIn Hildesheim gibt es mittlerweile 27 öffentliche Ladestellen. Hinzu kommen private Anschlüsse, die allerdings statistisch nicht erfasst sind. Also: Von einer Elektromobilität ist die Region Hildesheim noch weit entfernt. Davon zeugen auch die Zahlen der Neuzulassungen nach Antrieben aus den vergangenen zwei Jahren. Danach sind die traditionellen Verbrenner weit vorne in der Statistik. Und trotz der Dieselaffäre zieht auch diese Technik einen wachsenden Kundenkreis an sich.\nEU legt neue Grenzwerte fest\n2017 wurden in Stadt und Landkreis insgesamt 9622 Dieselfahrzeuge angemeldet, ein Jahr später waren es bereits knapp über 10 000. Zuwachs auch bei den Benzinern: Deren Zulassungszahl ist von 16 476 auf mittlerweile 20 538 angestiegen. Ebenfalls ein deutlicher Zuwachs. Als dritte Variante gibt es noch die Fahrzeuge mit Hybrid-Motoren.\nAuch die verzeichnen einen Zuwachs, aber ähnlich wie bei den E-Mobilen, auf niedrigem Niveau. 154 waren es 2017, ein Jahr später rollten 245 Hybrid-Fahrzeuge mit neuen Nummernschildern auf die Straßen. Der Druck auf die klassischen Verbrenner steigt: Die EU-Kommission hat neue Grenzwerte für Emissionen auf den Weg gebracht, die bereits ab 2021 in Kraft treten sollen.


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Alex Reid: Beim Ex-Mann von Katie Price wurde mit 45 Autismus diagnostiziert | WeltweiteSTARS\nHome » Alex Reid: Beim Ex-Mann von Katie Price wurde mit 45 Autismus diagnostiziert\nIm Interview mit dem “Daily Mirror” erinnert sich Alex Reid, dass er sich schon immer “anders” gefühlt habe und auch von seinem Umfeld so behandelt worden sei. “Ich bin mein ganzes Leben gemobbt und verspottet worden. Ich war das Kind, das in der Schule komische Fragen stellte und ausgelacht wurde.” Auch in der Armee habe Alex dann unter Bullying gelitten und das sei sein ganzes erwachsenes Leben so weiter gegangen. “Auch, wenn ich immer dachte, dass ich das alles schon hinkriege und ja groß und stark bin, bin ich in mir drin immer noch ein kleiner weinender Junge.” Um mit diesem Gefühlswirrwarr klar zu kommen, sei er in die Rollen verschiedener Personen geschlüpft und habe immer eine Art Maske getragen.\nFür Alex war es eine “große Erleichterung” endlich einen Namen für all das Unerklärliche zu haben, was ihm passiert ist. Nun verstehe er endlich, warum er manchmal “anders” in Situationen reagiere. Aber natürlich mache sie ihn auch nervös, weil nun viele neue Dinge auf ihn zukommen.\nAlex ReidKatie PrKatie Price\nVorheriger Beitrag:Paris Hilton: Antrag kam zu spät\nNächster Beitrag:Jahmil French ist tot: Mit 29 Jahren! Netflix-Star völlig unerwartet gestorben


Wie arbeiten die Abgeordneten im Deutschen Bundestag? - 5vier.de\nHome > Campus > Wie arbeiten die Abgeordneten im Deutschen Bundestag?\nWie arbeiten die Abgeordneten im Deutschen Bundestag?\nBernhard Kaster und Manfred Nink im Gespräch an der Uni Trier\nWas und wie arbeitet ein Bundestagsabgeordneter? Im Rahmen einer Lehrveranstaltung an der Universität Trier werden die regionalen Abgeordneten Bernhard Kaster (CDU) und Manfred Nink (SPD) über ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Parlament berichten. Zu den Veranstaltungen an der Universität Trier sind Gäste willkommen.\nIn weiteren öffentlichen Vorträgen stellt Marius Niespor die „Wissenschaftlichen Dienste des Bundestages“ vor, und Patrick Ziegenhain redet und diskutiert über „Parlamente in Demokratisierungsprozessen“.\nVortrag und Gespräch mit Marius Niespor, Mitarbeiter Wissenschaftliche Dienste des Deutschen Bundestags: Die Arbeit der Wissenschaftlichen Dienste des Bundestages, 10.15 – 11.45 Uhr, Raum A11\nGespräch mit dem Bundestagsabgeordneten Bernhard Kaster (CDU): Die Arbeit eines Abgeordneten im Bundestag, 12.15 – 13.45 Uhr, Raum A11\nVortrag und Gespräch mit Dr Patrick Ziegenhain: Parlamente in Demokratisierungsprozessen, 16.15 – 17.45 Uhr, Hörsaal 1\nGespräch mit dem Bundestagsabgeordneten Manfred Nink (SPD): Die Arbeit eines Abgeordneten im Bundestag, 10.15 – 11.45 Uhr, Raum B13\nStichworte: Campus • Uni Trier • Veranstaltung


bang saen beach thailand *reise tipps*\nTaxi vom Airport\nNach Bang Saen gelangten wir mit dem Taxi direkt vom Suvarnabhumi Airport in Bangkok. Die Fahrt dauerte ca. 50min und kostet 600 Bath + 60 Bath Expressway toll, bei Fahrt über den Express Way.\nDen Taxipreis muss man selbst verhandeln. Unser Fahrer startete mit 900 Bath. Man sollte am Flughafen in Bangkok auch kein Taxi am offiziellen Taxischalter vor der Ankunftshalle nehmen, sondern außerhalb der Abflughalle ein Taxi heranwinken welches dort gerade einen Passagier abgesetzt hat.\nEs gibt auch diverse Linien Busse die diese Strecke bedienen um meist weiter nach Pattaya zu fahren (z.b. Bus Nummer 389 Suvarnabhumi Airport – Pattaya).\nBang Saen Town\nBang Saen im Chon Buri Distrikt ist ein eher ruhiger und beschaulicher Strandort ohne ausländische Touristen, Prostituierte und große Party- und Amüsiermeilen. An Feiertagen und Wochenenden kann es etwas voller werden weil dann die einheimische Bevölkerung aus Bangkok und Umgebung hier einfällt und Strand und Straßen bevölkert.\nUnser Domizil war ein einfaches Gästehaus an Soi 1, auf Höhe der Kaow Larm Road, Zimmerpreis 400 Bath. Man brauchte bloß die Straße zu überqueren und befand sich auf der von Palmen gesäumten Strandpromenade.\nAuf der Ecke befindet sich ein Seven Eleven und abends öffnet dort Angies Seefood-Restaurant in Form von kleinen Plastiktischen, Stühlen und Garküche. Das Straßenrestaurant ist sehr gut besucht, relativ günstig (Speisen um 100 Bath) und aufgrund der frisch zubereiteten, leckeren Speisen sehr zu empfehlen.\nAuf der gegenüberliegenden Seite der Straße zum Strand entlang ausgebauten der Spazierpromenade befinden sich zahlreiche Essstände und Garküchen, die das Speisen und Snacken direkt an den Tischen am Strand möglich machen.\nDer Hauptgrund für einen Aufenthalt in Bang Saen ist es den Tag am schönen und sauberen Beach zu verbringen. Der Einstieg ins Wasser ist angenehm ohne Algen, Steine, Korallen oder Quallen. Der Meeresboden fällt nur flach ab so dass man einige Meter ins Wasser laufen kann ohne den Boden unter den Füßen zu verlieren.\nweiterhin zu empfehlen ist ein Besuch des lokalen Nong Mon Marktes, an der Ecke Bangsaen Main Street/ Sukumvit Road. Hier gibt es vor allem Meeresfrüchte, Fisch, Fleisch und Gemüse.\nEin weiterer Abendmarkt öffnet täglich vor dem Shopping Center Laem Thong in der Bangsaen Main Street. Das Sortiment umfasst vor allem Bekleidung, wie Schuhe, T-Shirts und Mode Accessoires.\nWeiter stadtauswärts findet man in dieser Straße linkerhand ein schönes halboffenes Mukata Grill Restaurant, All You Can Eat Buffet 120 Bath.\nIn der Bangsaen Main Street öffnen auch am Abend eine Karaoke Bar und zwei Bars mit Live Musik und eine kleine Disko. Dazwischen sind auch die seltenen Massage Studios der Stadt zu finden.\nChinese Tempel in Bang Saen\nNong Mon Fischmarkt\nNong Mon Markt with fresh seefood


Dubai bietet Zeit für die Familie - Emirates mit Familienraten - Kinder bis 16 Jahre fliegen kostenlos\nDubai lockt im Sommer auch Familien an den Golf: Emirates Airline hat soeben das "Emirates Kids Go Free Special Dubai" und die "Happy Family Fares" aufgelegt, die das Wüsten-Meer-Ziel mit seiner Übermorgen-Atmosphäre für Eltern und Kinder äußerst attraktiv machen. Emirates ist die einzige Fluggesellschaft, die im Rahmen des "Emirates Kids Go Free Special Dubai" ein Kind bis 16 Jahren kostenlos (es fallen nur Steuern und Gebühren an) befördert, wenn es in Begleitung zweier Erwachsenen an den Golf reist. Weitere mitreisende Kinder erhalten attraktive Ermäßigungen. Das Angebot ist bis zum 20. September in Verbindung mit einer Hotelbuchung bei ausgewählten Reiseveranstaltern gültig, buchbar in der Economy und Business Class, das DB Rail&Fly Ticket ist inkludiert. Zahlreiche Hotels beteiligen sich an dieser Aktion mit freiem Aufenthalt für die Kinder.


Gleich zum Anfang des Jahres kam ich für ein paar Tage in eine Klinik.\nKein guter Start, aber sowas sucht man sich ja leider nicht aus…\nZu meinem Leidwesen lag ich in einem 4-Bett-Zimmer.\nEs war die reinste Katastrophe! :H\nAber hey… immerhin bekam ich einen hübschen rosa-pink-roten Mädchen-Zugang gelegt. :-)\nWas ich aber eigentlich erzählen möchte:\nZwei meiner „Mitgefangenen“ hatten Diabetes, und ihre Blutzuckerwerte waren ständig zu hoch.\n3 x am Tag wurde ihnen Insulin verabreicht und die Dosis wurde ein paar Mal nach oben hin angepasst.\nDie eine der beiden Diabetikerinnen war in einem sehr fortgeschrittenen Alter und bettlägerig. Man konnte die Dame nicht ansprechen. Sie begann sofort ängstlich zu schreien.\nDie Andere war etwa um die 50 Jahre und einigermaßen stark übergewichtig. Und sie hatte offensichtlich Probleme.\nIch konnte sie z. B. beobachten, als sie sich ihre Socken anzog. Dabei saß sie auf ihrer Bettkante, schob ihren Körper erst auf die rechte Seite, hob ihr Bein aufs Bett um sich die Socke überzustreifen, verlagerte dann ihr Gewicht auf die andere Seite, um das gleiche Spiel mit dem anderen Bein zu wiederholen. Sie hätte sich die Socken gar nicht normal anziehen können, ohne dabei das Gleichgewicht zu verlieren.\nAuch das Aufheben von Dingen die auf dem Boden lagen, fiel ihr sichtlich schwer. Ein Mal ist sie fast vorn über gekippt. Sie sagte nur „ai“ und lachte.\nIn diesem Moment habe ich überlegt, ob ich als inzwischen „Besserwissende“ nicht ein Stück weit in der Verantwortung bin, andere darüber zu informieren, wie sie ihre Diabetes oder ihr Übergewicht in den Griff kriegen können. Sollte ich ihr ein paar Tipps geben?\nDie Entscheidung wurde mir abgenommen, denn die Frau sprach unsere Sprache nicht.\nNun könnte man denken, damit sei das Thema abgeschlossen.\nDiese Frau war permanent am Essen.\nNeben den 3 Krankenhausmahlzeiten hatte sie noch zig Boxen und Tüten mit Lebensmitteln bei sich, aus denen sie sich ständig bediente. Und ihre Besucher versorgten sie täglich mit Futternachschub.\nWieder kam mir der Gedanke diese Frau aufklären zu müssen…\nUnd ich fragte mich, warum die Ärzte und Schwestern dieser Krankheit nicht inzwischen ganz anders begegnen. Sie müssten doch eigentlich wissen, wie der Blutzucker im Zaum zu halten ist, ohne ständig die Insulindosis zu erhöhen.\nIch dachte in Richtung der Ärzte: „Hallo!? Schon mal etwas von LCHF gehört??“\nAm liebsten hätte ich es laut ausgesprochen, aber ich habe es mir verkniffen.\nUnd dann kam aber ein Moment, in dem ich ein richtig schlechtes Gewissen bekam.\nWir erhielten unser Frühstück.\nAbgesehen davon, dass ich keinen Hunger hatte, weil es mir nicht gut ging, hatte ich auch noch beschlossen mich im Krankenhaus LCHF-konform zu ernähren, darum kamen die Brötchen auf meinem Tablett für mich nicht in Frage.\nIch sah aber, wie meine Nachbarin gierig ihre 2 Brötchen verschlang. Ruck zuck war ihr Teller leer. Daraufhin bot ich ihr meine Brötchen an, die sie natürlich sofort dankend annahm. Ich dachte, bevor sie weggeworfen werden, gebe ich sie lieber jemandem der Hunger hat.\nIch hatte es eigentlich nur gut gemeint.\nDoch dann kam der Moment wo ich mich fragte, ob das richtig von mir war.\nHabe ich anderen Menschen gegenüber nicht eine bestimmte Verantwortung? Erst recht, wenn ich weiß, dass sie an Diabetes erkrankt sind?\nEinerseits tun diese Leute mir leid und ich möchte sie am liebsten über das Thema Ernährung aufklären (wie in diesem Beitrag) und andererseits trage ich aber dazu bei, dass sie Dinge in sich hinein schaufeln, die nicht gut für sie sind? Bin ich denn bekloppt?\nDoch nach einigem Grübeln habe ich dann beschlossen kein schlechtes Gewissen mehr haben zu wollen und führte mir vor Augen, dass sie so oder so gegessen hätte. Wenn nicht meine Brötchen, dann eben von ihrem unerschöpflichen Vorrat.\nSie hätte ja auch ganz einfach ablehnen können. Hat sie aber nicht.\nDiese Verantwortung muss sie als erwachsene Frau für sich selbst übernehmen.\nDennoch bleibt für mich am Ende die Frage, ob ich nicht doch auch eine gewisse Mitverantwortung für meine Mitmenschen habe?


Blick in die Zukunft des Fliegens - bild der wissenschaft\nIm ersten Artikel des zweiteiligen Titelthemas blickt der bdw-Autor Bernd Eberhart auf die Entwicklungen im Bereich der Flugzeugtechnik. Beim Teilaspekt Antrieb zeichnet sich ab, dass kleine Flugzeuge schon bald von Elektromotoren betrieben werden könnten. Ähnlich wie beim Auto ist aber auch in der Luftfahrt offenbar ein Kompromiss angesagt: Hybrid-Antriebe scheinen viele Vorteile zu bringen, geht aus dem Artikel "Die Zukunft des Fliegens – Science & Fiction" hervor. Was den Treibstoff betrifft, könnte ein biologisches Konzept die Kohlendioxid-Bilanz deutlich verbessern: die Herstellung von Biokerosin aus Algen.\nComeback der "fliegenden Dinosaurier"\nDer zweite Teil des Titelthemas dreht sich um die "Renaissance der Riesenzigarren" – das Comeback der Luftschiffe. Der bdw-Autor Frank Grotelüschen berichtet, wie die pummeligen Giganten, die lange als antiquiert galten, sich den Himmel zurückerobern könnten. Denn Zeppelin & Co bieten durchaus interessante Vorteile: Helfen sollen sie beim Transport schwerer Lasten, in der Verkehrsüberwachung und bei der Meeresforschung. Bei den neuen Versionen der Luftschiffe setzen die Ingenieure auf raffinierte Technologien: Wie Frank Grotelüschen berichtet, könnten die Riesen sogar wieder mit einem berühmt-berüchtigten Gas abheben: dem brennbaren aber extrem leichten Wasserstoff.\nDie detaillierten Artikel des Titelthemas "Überflieger" finden Sie in der September-Ausgabe von bild der wissenschaft, die ab dem 22. August im Handel erhältlich ist.


AGB – Mokka\nGeschäfts- und Bezugsbedingungen für das Mokka-Abonnement\nDie Bestellung des Abonnements per Fernabsatz kann innerhalb von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen schriftlich widerrufen werden. Es gilt das Datum des Vertragsabschlusses. Zur Wahrung der Frist genügt das rechtzeitige Absenden des Widerrufs.\nDie Kündigung eines Abonnements kann jeweils zum Jahresende erfolgen. Die Abbestellung muss sechs Wochen vorher (bis zum 15.11.) schriftlich beim Verlag vorliegen. Später eingegangene Kündigungen werden zum darauffolgenden Jahresende berücksichtigt. Der Verlag ist berechtigt, die Bezugsgebühr während der Vertragsdauer anzupassen. Bei Bezugsunterbrechungen nach ausgesprochener Kündigung verlängert sich die Belieferungszeit entsprechend des Unterbrechungszeitraumes.\nBezugspreiserhöhungen werden vor ihrer Wirksamkeit – unter der Berücksichtigung der Kündigungsfristen – im Magazin angekündigt, Einzelbenachrichtigungen erfolgen nicht. Bezugspreiserhöhungen entbinden nicht vom bestehenden Vertrag, Kündigungen aufgrund einer Preiserhöhung werden fristgerecht zum jeweiligen Jahresende berücksichtigt.\nBezugsverträge mit einer 12-monatigen Laufzeit gelten zunächst für diesen vereinbarten Zeitraum ab zahlungspflichtigem Bezugsbeginn, d.h. eventuelle Freilieferungen werden nicht berücksichtigt. Eine vorzeitige Auflösung des Vertrages durch Kündigung innerhalb dieser Frist ist ausgeschlossen. Nach Ablauf der vereinbarten Bindungsfrist verlängert sich das Abonnement auf unbestimmte Zeit. Kündigungen sind dann unter den o.g. Bedingungen möglich. Eventuelle Änderungen des Bezugspreises entbinden nicht von diesem Vertrag, auch dann nicht, wenn sie zwischen Vertragsabschluss und Lieferbeginn liegen.\nBezugsunterbrechungen werden nicht vergütet.\nZustellmängel sind unverzüglich unter der Tel. 02861 944-150 dem Verlag mitzuteilen. Bei Nichtbelieferung ohne Verschulden des Verlages oder in Fällen höherer Gewalt bzw. Streik oder Aussperrung besteht kein Entschädigungsanspruch.\nProspekte sind Bestandteil des Magazins und können aus technischen Gründen in einzelnen Exemplaren nicht weggelassen werden.\nFax: 02861-944 653\nDas Unternehmen hat einen Datenschutz-beauftragten bestellt, der über die folgende Mailadresse erreichbar ist: datenschutz@mokka-online.de\nNamen und Adressen bei Magazin-Zusendungen\nAbweichende Lieferadressen für Belegexemplare\nErhebung von Daten für die Auftragsabwicklung (z.B. Magazin-Abonnement, Vermittlungsgeschäfte, Anzeigenaufnahme)\nDer Abonnent hat die Möglichkeit, bei einer z.B. urlaubsbedingten Abwesenheit den Empfang der Magazins zu spenden. Hierfür erhalten wir einen Namen sowie eine Adresse für den temporären Zeitungsempfänger.\nDiese Adresse verwenden wir ausschließlich für den Versand des Magazins im besagten Zeitraum bzw. zur Ermittlung und Benachrichtigung des Gewinners.\n4.1. Erfüllung vertraglicher Pflichten\n4.2. Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen\n4.3. Berechtigtes Interesse des Verantwortlichen\n8. Besteht eine Verpflichtung zur Bereitstellung von Daten?< br />