Mitarbeiterberatung - Für erfolgreiche und gesunde Mitarbeiter\n➔ Ihre massgeschneiderte Lösung in höchster Qualität\nINFOS UND TERMINVEREINBARUNG FÜR MITARBEITENDE\nDie wichtigste Ressource einer Organisation und der entscheidende Wettbewerbsvorteil sind leistungsfähige, kreative, motivierte und gesunde Mitarbeitende. Heute mehr denn je.\nSie möchten gerne in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte investieren?\nDie Anforderungen und damit auch Druck und Stress in unserer globalen und digitalen Welt nehmen zu, jetzt kommen auch noch zusätzliche Belastungen durch die Covid-19 Situation hinzu. Immer mehr Menschen fühlen sich gestresst, kommen an ihre Belastungsgrenze, arbeiten weniger effektiv, sind weniger engagiert, stressbedingte Ausfallzeiten nehmen zu.\nDiese Tendenz ist über alle Branchen, Berufsgruppen, Hierarchien und Altersstufen hinweg zu beobachten. Auch jüngere Mitarbeitende berichten vermehrt, dass ihnen der Druck bei der Arbeit zu schaffen macht (Befragung der Gesundheitsförderung Schweiz - «Job-Stress-Index 2020»).\nDie Gesundheit der Mitarbeitenden ist eine der größten unternehmerischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts! Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfiehlt Organisationen als Instrument die externe Mitarbeiterberatung – EAP (Employee Assistance Programm). Sie dient dazu, Probleme am Arbeitsplatz kompetent - unter Wahrung der Anonymität - so früh wie möglich zu erkennen und zu lösen. Diese Empfehlung basiert auf wissenschaftlichen Studien, die beispielsweise zeigen, dass Stress signifikant reduziert, Gesundheit und Wohlbefinden verbessert werden konnten. Kosten, verursacht durch krankheitsbedingte Fehltage und Präsentismus, reduzierten sich.\nFür uns ist es wichtig, dem Personal zu zeigen, dass wir nicht nur ein Leitbild für unsere pädagogischen Arbeit haben, sondern auch gegenüber den Mitarbeiter*innen dies leben wollen. Dazu gehört auch das Beratungsangebot durch Frau Sauter.\nexterne Mitarbeiterberatung (EAP – Employee Assistance Program)\nDie Implementierung einer externen Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen / in Ihrer Organisation ermöglicht Mitarbeitenden und Führungskräften zeitnah, unkompliziert, vertraulich und anonym Unterstützung für die Lösung tagtäglicher Herausforderungen zu suchen, bevor diese sich negativ auf die Arbeitsleistung auswirken, belastend für die Gesundheit werden oder zu psychischen Problemen führen.\nfür externe Mitarbeiterberatung in Ihrer Organisation\nDie Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfiehlt diese gesundheitsfördernde Massnahme, basierend auf Studien, die zeigen, dass Stress signifikant reduziert, Gesundheit und Wohlbefinden verbessert werden konnten.\nKrankheitsbedingte Kosten werden reduziert, direkte und indirekte. Laut Studien aus den USA erhalten Unternehmen für jeden Dollar Investition vier Dollar Rückfluss (krankheitsbedingte Fehltage und Präsentismus)\nEine präventive Massnahme: Mitarbeitende und Führungskräfte können aktuelle Themen in einem geschützten Rahmen besprechen - zeitnah, vertraulich, anonym - bevor sie zu massiven Konflikten, Leistungsminderungen oder gesundheitlichen Problemen führen.\nAngebote rund um Gesundheitsprävention machen Ihre Organisation attraktiver: ein Beitrag zu einem positiven Employer Branding.\nAls Arbeitgeber stehen Sie mit diesem Angebot zur Fürsorgepflicht für Ihre Mitarbeitenden.\nStärkung der Mitarbeiterbindung: Mitarbeitende schätzen dieses Angebot sehr.\nMitarbeitende verbessern Ihre Selbstkompetenz und stärken ihre Persönlichkeit: Motivation, Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessern sich nachhaltig.\nFür das Unternehmen /\nSie stärken die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens. Über ein Reporting (anonymisiert) bleiben Sie am Puls der Organisation. Die Investition lohnt sich: Die Leistungsfähigkeit, Kreativität, und Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource einer Organisation und der entscheidende Wettbewerbsvorteil.\nAnlaufstelle, bei beruflichen und privaten Herausforderungen: schnell, unbürokratisch, vertraulich & kostenlos. Wir entwickeln individuelle Handlungsoptionen, erarbeiten Lösungsmöglichkeiten und stärken die persönlichen Ressourcen. Mitarbeitende schätzen das Angebot sehr!\nAnlaufstelle bei Fragen zum Umgang mit belasteten Mitarbeitenden. Führungskräfte sind froh, auf das Angebot hinweisen zu können, wenn sie merken, dass Mitarbeitende belastet sind. Auch Führungskräfte brauchen manchmal Unterstützung, unkompliziert und vertraulich.\nEs ist für unsere Führungskräfte enorm entlastend, wenn diese in ihren Verantwortungsbereichen Mitarbeitenden in kritischen Momenten ein Angebot anbieten können, z. B. wenn sie merken, dass Einzelne stark belastet sind oder nicht weiterkommen.\nBei folgenden Themenfeldern\nunterstütze ich Mitarbeitende und Führungskräfte\nEgal ob akut oder vorbeugend\nsobald Ihre Mitarbeitenden unabhängige und professionelle Unterstützung benötigen, finden sie diese. Und auch Führungskräfte können sich beraten lassen, in eigener Sache oder wenn sie z. B. belastete Mitarbeitende in ihrem Team haben.\nDas Unternehmen erhält eine regelmässige Rückmeldung\nüber die Inanspruchnahme durch die Mitarbeitenden und die Verteilung der Themenschwerpunkte im Unternehmen. Dieses unabhängige, externe Feedback ist für die Organisation ein grosser Informationsgewinn.\nSelbstverständlich sind aus dem Reporting keine Rückschlüsse auf einzelne Personen, Funktionsträger oder Teams möglich. Die Beratungsgespräche sind vertraulich und unterliegen der beruflichen Schweigepflicht.\nDie Themenfelder sind sehr vielfältig\nBelastungen durch die Covid-19 Situation\nKonflikte im Privatbereich\nProbleme im Privatbereich\nUmgang mit Erkrankung / Schicksalsschlägen\nUmgang mit belasteten Mitarbeitenden\n6 unschlagbare Argumente für eine Zusammenarbeit\nDas Gesamtpaket macht den Unterschied und das kriegen Sie nur bei mir\nMassgeschneiderte und fokussierte Lösung\nGemeinsam klären wir spezifische Belange Ihrer Organisation & Kultur und entwickeln eine massgeschneiderte Lösung, z. B. Berücksichtigung von Besonderheiten der Branche oder spezielle Herausforderungen bestimmter Berufsgruppen und die Anknüpfung an eventuell bestehende Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.\nUnterstützung bei der Implementierung & dem internen Marketing\nEntscheidend für den Erfolg sind: Eine gute umfassende Kommunikation, Aufbau von Vertrauen – vor allem in die Anonymität – ein niederschwelliger Zugang, frühzeitige Einbeziehung von Personalvertretung und anderen Service - und Anlaufstellen der Organisation.\nSie erhalten über das Reporting wertvolle Rückmeldungen über Stressfaktoren, Tendenzen & Veränderungen in Ihrer Organisation. Selbstverständlich unter Wahrung der Anonymität.\nHochqualifizierte Beratung & konstante Ansprechpartnerin\nBeratungen und Auswertungen führe ich persönlich durch, das garantiert Ihnen hochqualifizierte und konstante Qualität. Die Beratungen können wahlweise im Coaching Point in Kreuzlingen am Bodensee, Online oder über Telefon stattfinden. Auch Abendtermine sind möglich.\nUnterstüztend zum Beratungsprozess erhalten meine Klientinnen und Klienten speziell ausgewählte Übungen und Anleitungen, um Veränderungen nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Sie lernen, wie sie kognitive und intuitive Prozesse nutzen können und stärken so ihre Persönlichkeit nachhaltig.\nSie profitieren von meiner 20jährigen Erfahrung als Coach, als Partnerin für die Unternehmenslösung externe Mitarbeiterberatung sowie von meiner Berufserfahrung in Organisationen der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst.\nGesunde Unternehmen benötigen individuelle und passgenaue Lösungen.\nIch biete Ihnen Mitarbeiterberatung nach Mass und auf hohem Niveau an. Meine Lösungen sind so individuell wie die Kundenunternehmen.\nBin ich die richtige Anbieterin für Ihre Zielsetzung?\nJETZT EIN GESPÄCH VEREINBAREN\nGerne lerne ich Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Ausganssituation in einem unverbindlichen Kontaktgespräch kennen. Gemeinsam definieren wir Ziele, Rahmenbedingungen, Einbindung in bestehende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und Umfang der Beratungsleistung für Ihr Unternehmen.\nDas ist ein besonderes Angebot, fürs Betriebsklima und die Selbstfürsorge der Mitarbeiter*innen enorm wichtig. Es ist erstaunlich, was ein paar Stunden bewirken können.


SSW 30: Baby schärft seine Sinne - Fratz.at - Die Webseite des Familienmagazins Fratz&Co\nHören, Riechen, Schmecken – das funktioniert alles schon ziemlich gut bei Ihrem ungeborenen Kind. Dass es dem Kleinen gut geht, wird bei der Mutter-Kind-Untersuchung samt Ultraschall kontrolliert.\nIhr Baby wird immer mehr zu einem aufmerksamen Zuhörer. Das liegt vor allem daran, dass es zunehmend lernt die Töne auseinanderzuhalten. Richtig gut klappt das bei hohen und tiefen Tonlagen. Am vertrautesten ist und bleibt aber Ihre Stimme, die es neben Ihrem Herzschlag und Geräuschen aus Ihrem Verdauungstrakt als erstes wahrgenommen hat. Auch die anderen Sinne sind inzwischen gut geschärft. Beim Riechen würde es nun schon dank der ausgereiften Rezeptoren in der Nase ganz gut klappen. Der Geschmack ist ja schon seit einiger Zeit vorhanden, auch wenn er nun deutlich besser funktioniert. Im Versuch haben Wissenschaftler nämlich das Fruchtwasser mal mit Süße und mal mit Bitterstoffen versetzt. Süß brachte das Ungeborene dazu, mehr zu trinken, während es bei der bitteren Variante die Aufnahme eingestellt hat.\nKeine Angst, da das Fruchtwasser ja binnen weniger Stunden komplett durch die Plazenta ausgetauscht wird, war es nur kurzfristig mit Geschmacksstoffen versetzt. Der Mutterkuchen als Verbindung zwischen Ihrem Körper und dem Baby ist es auch, der das Kleine mit Abwehrstoffen versorgt. So wird es schon in Ihrem Bauch vor Infektionsgefahren auf der Welt geschützt. Weitere Unterstützung fürs Immunsystem gibt es nach der Geburt noch über die Muttermilch. Der Platz der dem ungeborenen Kind in Ihrem Bauch zur Verfügung steht, wird von Tag zu Tag weniger. Das Kleine ist fast schon ein Großes mit seinen knapp 38 Zentimetern Körperlänge vom Kopf bis zu den Füßchen. Binnen einer Woche hat es zudem mehr als zehn Prozent Gewicht auf nun rund 1400 Gramm zugenommen.\nMit der 30. Schwangerschaftswoche beginnt die Frist für die vierte Vorsorgeuntersuchung im Rahmen des Mutter-Kind-Passes. Diese kann bis einschließlich der 34. Schwangerschaftswoche kostenlos bei Ihrem Arzt in Anspruch genommen werden. Der Mediziner kontrolliert dabei, ob bei Ihnen und Ihrem Kind alles in Ordnung ist. Mit dieser vierten Untersuchung wird häufig gleich die dritte Ultraschalluntersuchung durchgeführt, die im Mutter-Kind-Pass empfohlen wird. Ihr Arzt kann dank der Bilder erkennen, ob beim Baby alles stimmt. Ob es sich normal entwickelt.\nOb irgendwelche Anzeichen für Unregelmäßigkeiten vorhanden sind.Sie sollten auf jeden Fall diese Untersuchungen durchführen lassen, da sie sehr sinnvoll sind. Vor der Einführung des Mutter-Kind-Passes im Jahr 1974 war die Sterblichkeit von Müttern und Babys deutlich höher als heute. Zum einen ist die Verbesserung sicherlich der fortschreitenden Medizintechnik geschuldet. Gleichwohl ermöglichen die Untersuchungen eine frühzeitige Diagnose von krankhaften Veränderungen. So kann zeitnah reagiert und Schlimmeres verhindert werden. Nicht zuletzt ist die Teilnahme an den Untersuchungen auch die Grundlage für den Bezug des Kinderbetreuungsgeldes in voller Höhe.\nWährend sich in den meisten Fällen dank der Untersuchungen und der positiven Ergebnisse ein beruhigendes Gefühl bei der werdenden Mami einstellt, kommen Sie an anderer Stelle nun deutlich weniger zu Ruhe. Denn an einen erholsamen Schlaf die gesamte Nacht hindurch ist in den nächsten Wochen immer weniger zu denken. Zum einen ist Ihr dicker werdender Bauch ein gewisses Hindernis, wenn Sie die optimale Schlafposition einnehmen wollen. Es wird mit der Zeit auch schwieriger für Sie, sich im Bett auf die andere Seite zu drehen. Der Rücken kann sich auch trotz sehr guter Matratze immer mal wieder melden.\nDenn Kreuzschmerzen sind im letzten Drittel der Schwangerschaft ein durchaus übliches Symptom. Auch wenn gerade die aufrechte Position beim Stehen, Gehen und teils auch beim Sitzen die Wirbelsäule besonders belastet. Die Schmerzen können aufgrund der hohen Belastung am Tag auch in der Nacht im Bett vorhanden sein. Weiters hält Sie Ihr Baby – wenn auch indirekt – die Nächte hindurch auf Trab. Sie werden nämlich zwischen Bett und Toilette pendeln. Das wachsende Baby in der größer werdenden Gebärmutter drückt immer stärker auf Ihre Blase. Die hat immer weniger Platz, um den Urin zu speichern.\nWoche 31: Eltern auf Shopping-Tour


Webinar Online-Fundraising - EngagementZentrum gGmbH\nMit diesem informativen und praxisnahen Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick zum Thema Online-Fundraising und wie es Ihnen gelingen kann, über das Internet an zusätzliche Mittel für Ihren Verein, Ihre Stiftung oder Ihre kirchliche Einrichtung zu kommen. Denn auch wenn der Spendenmarkt stark umkämpft ist, können auch kleinere und mittelgroße Organisationen mit einem grundlegenden Wissen und der Auswahl der richtigen Maßnahmen ausreichend Mittel für sich und ihre Projekte gewinnen.\nDas Seminar beantwortet u. a. folgende Fragen:\nWas ist unter Online-Fundraising allgemein zu verstehen?\nWelche Online-Fundraising-Maßnahmen und -Methoden gibt es aktuell?\nWie lassen sich über Website, Newsletter und Co. Spenden sammeln und neue Mitglieder gewinnen?\nWie können Sie mit Crowdfunding Spenden für Ihre Projekte und Vorhaben gewinnen?\nWelche praktischen Schritte und Maßnahmen sollten Sie in Ihrem Verein oder Ihrer Stiftung ergreifen, wenn Sie ins Fundraising einsteigen wollen?\nHaupt- und ehrenamtliche Vertreterinnen und Vertreter aus gemeinnützigen Organisationen (Vereine, Stiftungen), Kirchen und freien gemeinnützigen Initiativen, die sich seit längerem mit diesen Themen beschäftigen oder erstmals Wissen in diesem Bereich erlangen möchten.\nDie Vielfalt der Teilnehmer*innen ermöglicht einen produktiven Meinungsaustausch. Uns ist wichtig, Ihnen nicht nur ausreichend Gelegenheit für Ihre individuellen Fragen zu bieten, sondern stets auch genügend Zeit für Diskussionen und zum Netzwerken.\nMatthias Marx, EngagementZentrum gGmbH\nAls zertifizierter Fundraising-Referent (Fundraising Akademie), Projektmanager für gemeinnützige Fördergelder (Deutsche Fördermittelakademie) und Stiftungsmanager (Deutsche StiftungsAkademie) hat er sich auf die Bereiche Fundraising und Stiftungsgründung spezialisiert.\nEr berät regelmäßig Vertreterinnen und Vertreter gemeinnütziger Organisationen sowohl in Einzelberatung als auch in Seminaren, wie sie an Fördermittel und Spenden kommen, um die Organisation weiterzuentwickeln und Projekte umzusetzen. Außerdem betreut er die von gemeinnützigen Organisationen kostenfrei nutzbare Spenden-Plattform des EngagementZentrums.\nFreitag, den 30. Oktober 2020 von 14:00 bis 17:00 Uhr\nDie Teilnahmegebühr beträgt 19,90 Euro (inkl. MwSt.) und beinhaltet auch Teilnehmerunterlagen.\nAnmeldung erforderlich bis zum 26.10.2020, 17:00 Uhr, jetzt zur Online-Anmeldung\nBei Fragen zur Veranstaltung steht Ihnen unsere Veranstaltungsmitarbeiterin Franziska Sieland\n– telefonisch unter 0531 / 809132 -1459 oder per E-Mail an franziska.sieland@engagementzentrum.de – gerne zur Verfügung.\nFormat, Technik, Zugang und Co. - Alle organisatorischen Infos zu unseren Webinaren finden Sie hier:\nWissenswertes zu unseren Webinaren


28-Stunden-Ideen-Marathon – Frankfurt wird zum Hacker-Paradies – SunExpress und Fraport richten IATA AIR Hackathon am Flughafen aus | positiv-magazin, positive nachrichten, glücklich sein\nFrankfurt am Main – Am Wochenende, 12. und 13. Oktober 2019, verwandelt sich das Fraport Forum am Frankfurter Flughafen in eine Ideen-Fabrik. Dann nämlich richten SunExpress, das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa und Turkish Airlines, und Fraport als Gastgeber den IATA AIR (Airline Industry Retailing) Hackathon aus.\nDabei handelt es sich um ein Event für Entwickler und Start-ups, die zusammenkommen, um innerhalb eines begrenzten Zeitraums konkrete und vor allem kreative Lösungen für Herausforderungen der Airline-Branche zu finden. Zum IATA Programmier-Marathon werden insgesamt 120 Teilnehmer aus aller Welt im Fraport-Forum am Frankfurter Flughafen erwartet. In nur 28 Stunden werden sie in selbst gewählten Teams vor Ort an Lösungen arbeiten – alle mit dem Ziel, am Sonntag die Experten-Jury von ihrer Idee zu überzeugen und den Hackathon für sich zu entscheiden.\nDie IATA veranstaltet das erfolgreiche Format nun bereits zum 13. Mal und konnte in diesem Jahr mit SunExpress zum ersten Mal eine Ferienfluggesellschaft als Gastgeber gewinnen, die zugleich auch als Mitglied des IATA NDC Leaderboards zu den Innovationstreibern der Branche zählt. SunExpress blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte in puncto Innovationen und Zusammenarbeit mit Start-ups zurück. So ist SunExpress etwa die einzige Airline, die ihren Kunden die Buchung von Flügen per Sprachsteuerung über Amazon Alexa ermöglicht. Die Einbeziehung externer und gegebenenfalls branchenfremder Expertise im Rahmen des Hackathons macht für die Airline bei diesem Event den besonderen Reiz aus. Und der 28-Stunden-Ideen-Marathon birgt noch weitere Besonderheiten: SunExpress plant, die Lösungen der Gewinner, die noch am Sonntag auf dem Event von der Jury verkündet werden, im Zuge ihres 30-jährigen Jubiläums bereits im kommenden Jahr umzusetzen und in die Customer Journey zu implementieren.\nDarüber hinaus dürfen sich die Gewinner beider Kategorien über ein Preisgeld von der IATA in Höhe von 6.000 US-Dollar freuen. Es ist das erste Mal, dass sich ein Hackathon dem so wichtigen Thema der CO2-Kompensation widmet und zudem von einer Airline und einem Flughafen gemeinsam ausgerichtet wird.\n„Ich freue mich, dass wir im Jahr unseres 30-jährigen Jubiläums Gastgeber dieses besonderen Events sein dürfen und damit wieder einmal unsere dynamische und vor allem innovative DNA unter Beweis stellen können. Wir haben uns in den vergangenen Jahren mehrfach als Innovationstreiber bewiesen und werden das – gerade in Hinblick auf die aktuellen Herausforderungen, mit denen wir uns als Branche konfrontiert sehen, auch weiterhin tun“, erklärt Jens Bischof, CEO von SunExpress: „Es ist konsequent und ganzheitlich, gemeinsam mit starken Partnern wie Fraport und IATA an Lösungen für eine verbesserte und nachhaltigere Customer Journey zu arbeiten. Wir sind sehr gespannt, mit welchen kreativen Lösungen uns die Teilnehmer am Sonntag überraschen werden.“\n„Als Betreiber eines internationalen Drehkreuzes arbeiten wir kontinuierlich daran, Innovationen zu entwickeln, um die Prozesse und die Servicequalität für unsere Kunden weiter zu verbessern. Die Digitalisierung bietet hier enorme Chancen. Deshalb freue ich mich, dass wir in diesem Jahr den Hackathon am Flughafen Frankfurt ausrichten dürfen. Gemeinsam mit unseren Partnern IATA und SunExpress bieten wir Kreativköpfen und Querdenkern die Möglichkeit, innerhalb von 28 Stunden neue digitale Lösungen zu entwickeln“, erklärt Dr. Stefan Schulte, Vorsitzender des Vorstands der Fraport AG.\n„Wir freuen uns sehr, dass der IATA Hackathon zum ersten Mal von einer Fluggesellschaft und einem Flughafen gemeinsam ausgerichtet wird. Der Hackathon findet nun bereits zum dritten Mal in Deutschland statt und wir sind gespannt, welche Ideen die Entwickler haben, wenn es darum geht, Möglichkeiten zur CO2-Kompensation in den Flugbuchungsprozess von Airlines zu integrieren“, erklärt Yanik Hoyles, Director Industry Distribution Programs bei IATA. – Mehr Informationen zum IATA Hackathon in Frankfurt unter: https://airtechzone.iata.org/hackathons/fra19/\nwww.sunexpress.com – www.iata.org – www.fraport.de


Blasenprobleme - Niere, Blase & Prostata - Apotheke\nBlasenschwäche zeigt sich durch häufige Toilettengänge, unkontrollierbaren Harndrang und unfreiwilligen Harnverlust. Betroffene leiden oft unter Angst, beim Husten, Lachen oder schon beim Treppensteigen Urintropfen zu verlieren. Die Kategorie Blasenprobleme klärt auf, wie Blasen-Präparate als Kapseln, Tabletten, Tee oder Saft die Symptome einer schwachen Blase lindern können.\nDie hyperaktive Reizblase\nWer unter einer hyperaktiven Blase, der sogenannten Reizblase, leidet, hat den Drang zur Blasenleerung obschon die Blase nicht gefüllt ist. Vor allem Frauen sind von einer Reizblase betroffen, welche durch hormonelle Veränderungen - beispielsweise in der Schwangerschaft oder in den Wechseljahren - begünstigt wird, aber auch durch Kälte, Nässe oder psychischen Stress ausgelöst sein kann.\nFür die Blase – was hilft bei Blasenschwäche?\nBetroffene mit Blasenschwäche können durch bereits kleine Verhaltensänderungen eine Blasenschwäche lindern.\nKonservative Massnahmen bei Reizblase:\nausreichend trinken - mindestens 2 Liter Wasser oder Tee zum Durchspülen der Nieren\nBeckenbodengymnastik zur Stärkung des Schliessmuskels\nBlasentraining mit längeren Toilettenpausen\nVerzicht auf Nikotinkonsum und auf harntreibenden Alkohol- oder Kaffeegenuss\nAbbau von Übergewicht durch ausreichend Bewegung (Radfahren, Schwimmen) und ballaststoffreiche Ernährung zur Anregung der Darmtätigkeit\nEntspannungsübungen wie Autogenes Training oder Progressive Muskelentspannung zur Linderung von Stress\nWeitere Massnahmen für die Blase:\nAnticholinergika zur Blasen-Entspannung und Beruhigung der gereizten Blasenmuskulatur\nPflanzliche Präparate bei Blasenschwäche:\nTee aus Heilpflanzen wie Bärentraubenblätter, Goldrute oder Katzenbart zur Desinfektion, Krampflösung und Schmerzlinderung\nentzündungshemmender und harntreibender Brennnesseltee\nEine Blasenentzündung, die sog. Zystitis, ist eine schmerzhafte Harnwegsinfektion, von der meist Frauen betroffen sind.\nAuslöser für eine Blasenentzündung sind meist Erreger, die über die Harnröhre in die Blase gelangen und die Blasenwand reizen bzw. eine Entzündung der unteren Harnwege auslösen; aber auch ein geschwächtes Immunsystem.\nIn den meisten Fällen liegt eine unkompliziere Blasenentzündung vor, die sich gut behandeln lässt. Unter Behandlung klingt sie in der Regel nach ein bis zwei Tagen wieder ab.\nTipps bei und gegen Blasenentzündung\nKapseln, Tabletten, Toffees oder Säfte aus Cranberry zur Vorbeugung einer Blasenentzündung\nWärme zur Stärkung des Immunsystems\nWärmeflasche bzw. Heublumenpackung aus der Apotheke bei Blasenentzündung\ngeschützter Sex durch Kondome, um Keime zu vermeiden\nbei der Intimpflege bei Frauen von der Scheide zum After reinigen\nWenn Sie mehrfach im Jahr an einer Blasenentzündung leiden und Fieber hinzukommt, dann lassen Sie sich von einem Arzt behandeln und die Ursachen Ihrer Anfälligkeit für eine Blasenentzündung klären. Früherkennungsuntersuchungen bei Männern können eine vergrösserte Prostata rechtzeitig erkennen lassen.


Suche nach rotfichte bei Freizeit, Haus und Garten - Aktuelle Trends und kreative Ideen | Seite 1\nIhre Suche nach rotfichte - Seite 1\nFolgend finden Sie Artikel zu Ihrer Suche nach "rotfichte"\nIhr Suche nach dem Begriff "rotfichte" führte zu folgenden Ergebnissen. Sie können in unserer Suche auch Teilbegriffe verwenden um passende Inhalte in unseren Artikeln zu finden. Sie befinden sich auf Seite 1 der Ergebnisliste.\nSuchergebnisse für: rotfichte\nDer perfekte Weihnachtsbaum im Haus Haus\nSo finden Sie den perfekten Weihnachtsbaum - Die Temperaturen gehen nach unten, die Tage werden immer kürzer und die Weihnachtszeit rückt immer näher. Die erste Weihnachtsdeko wurde stellenweise schon angebracht und ziert die Häuser der Städte. Was nun bei vielen Familien noch fehlt, ist der passende Weihnachtsbaum. Was aber beim Kauf beachtet werden sollte, damit Sie lange daran Freude haben, wird im folgenden Beitrag erläutert...\nViele Deutsche träumen den Traum vom eigenen Haus. Es soll modern sein und zugleich vollständig den eigenen Ansprüchen genügen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist gerade in Zeiten des Niedrigzinses ein Hausbau sehr verlockend. Träumen auch Sie vom eigenen Haus?...\nKostengünstig, effizient und umweltschonend - Wer Hausbesitzer ist, der sollte sich hin und wieder Gedanken um das Heizen der eigenen vier Wände machen. Falls Sie über das Heizen mit Erdwärme nachdenken, um Ihr Haus nicht nur besonders effizient, sondern auch...\nDekoration, Sommerdeko, Fensterbrett, Haus, Deko, Zimmerpflanzen


Größe: S 34-37\nDie beliebteste Wandersocke in der WRIGHTSOCK-Kollektion.\nAnders als bei vielen anderen Herstellern, liegt hierbei die einseitige Frottee-Polsterung nicht auf der Hautinnenseite, sondern zwischen der Innen- und Außensocke. Diese sorgt für ein angenehmes Tragegefühl und verhindert ein unangenehmes scheuern auf der Haut.\neingestrickte Stabilisierungszone im Mittelfußbereich sorgt für sicheren Halt.\nNetzstruktur am Fußrücken, sorgt für optimal Feuchtigkeitableitung\nDriWright und HighTech Fasern in der inneren und der äußeren Lage sorgen für trockene Füße und Schutz vor Blasenbildung.\nMaterial: Innere Lage: 70% Polyester, 26% Nylon, 4% Elasthan – Äußere Lage: 68% Polyester, 24% Nylon, 8% Elasthan


Intelligenter Stromzähler senkt Energieverbrauch - Innovations Report\nHome / Fachgebiete / Maschinenbau / Intelligenter Stromzähler senkt Energieverbrauch\nDieser bundesweit nach Angaben des Unternehmens erste webbasierte Stromzähler geht online, wird mobil und kann für neuartige Serviceleistungen im Haushalt eingesetzt werden.\nDazu gehört zum Beispiel die Möglichkeit, den Energieverbrauch im Haushalt live abzulesen, Geräte über einen Tablet-PC anzusteuern oder vor dem Start in den Urlaub eine Warnung zu erhalten, wenn das Bügeleisen noch unter Strom steht. Das Kernstück des Konzepts ist bereits Wirklichkeit: Die bereits im August 2007 gestarteten Tests mit insgesamt 2000 Kunden des EnBW-Konzerns sind auf der Zielgeraden – im Sommer 2008 sollen die Stromzähler einem breiten Publikum angeboten werden.\nSchon heute ermöglicht die neue Technologie dem Kunden, seinen Stromverbrauch kontinuierlich via Internet auf dem heimischen Computer zu verfolgen. Diese Transparenz schafft die Voraussetzung dafür, verborgene Stromfresser ausfindig zu machen und das eigene Verbrauchsverhalten besser zu steuern.


Der Nürnberger Christkindlesmarkt wurde für 2021 wegen der Coronavirus-Einschränkungen leider abgesagt.\nImpressionen von der Nürnberger Kinderweihnacht\n© Steffen Oliver Riese / über Congress- und Tourismus-Zentrale Nürnberg\nEindrücke vom Nürnberger Christkindlesmarkt\n© Uwe Niklas / über Congress- und Tourismus-Zentrale Nürnberg\n© Christine Dierenbach / über Congress- und Tourismus-Zentrale Nürnberg\n© Thomas Langer / über Congress- und Tourismus-Zentrale Nürnberg\nWenn es um Weihnachtsmärkte in Deutschland geht, fällt einem sofort der Christkindlesmarkt in Nürnberg ein. Dieser Weihnachtsmarkt zählt zu den bekanntesten seiner Art und kann auf eine recht lange Tradition verweisen. Bereits im Jahr 1628 wurde der Nürnberger Christkindlesmarkt erstmals erwähnt, vorweihnachtliche Verkaufsmessen auf dem Hauptmarkt fanden sogar noch früher statt. Über die Jahrhunderte erfuhr auch der Christkindlesmarkt in Nürnberg eine wechselvolle Geschichte. So ist belegt, dass in der Anfangszeit nahezu alle Nürnberger Handwerker auf diesem Weihnachtsmarkt vertreten waren. Gegen Ende des 19. Jahrhunderts wechselte der Christkindlesmarkt mehrfach seinen Standort und verlor massiv an Bedeutung. Während der Zeit des Nationalsozialismus erlebte der Nürnberger Christkindlesmarkt einen Aufschwung und wurde teils zu Propagandazwecken missbraucht. Während des zweiten Weltkrieges fand kein Christkindlesmarkt statt, erst 1948 wurde die Tradition fortgesetzt und bis heute gepflegt.\nDer Nürnberger Christkindlesmarkt von heute wird immer am Freitag vor dem ersten Advent eröffnet. Dazu spricht das Nürnberger Christkind, welches für jeweils zwei Jahre gewählt wird, einen Prolog. Dieser Text von Friedrich Bröger wurde inzwischen mehrfach überarbeitet und der heutigen Zeit angepasst. Danach können die Besucher bis Heiligabend den Christkindlesmarkt in Nürnberg einen Besuch abstatten. Die Markthändler bieten Ihre Waren an etwa 180 weihnachtlich geschmückten Buden an, deren Erkennungszeichen die rot-weißen Stoffdächer sind. Das Marktamt wacht kritisch über das Warenangebot, so dass auch in der heutigen Zeit ein breites Angebot an typischen Weihnachtartikeln wie Rauschgoldengel, Krippen, Christbaumschmuck, "Nürnberger Zwetschgenmännle"-Figuren sowie Kerzen, Spielzeug und Kunstgewerbe zu finden ist. Noch relativ jung ist das Angebot auf dem "Markt der Partnerstädte" auf dem Rathausplatz. Hier präsentieren sich u.a. Gera (Thüringen), Glasgow (Schottland), Atlanta (USA) oder Shenzhen (China). Die Besucher können an diesen Ständen eine "Weltreise" unternehmen und Waren aus aller Welt erwerben. Aber was wäre der Nürnberger Christkindlesmarkt ohne die vielen Stände mit kulinarischen Spezialitäten? Nürnberger Lebkuchen, Früchtebrot, Weihnachtsgebäck und Glühwein gehören natürlich dazu. Beinahe hätten wir die Nürnberger Rostbratwürste vergessen, welche in der Beliebtheitsskala ganz oben stehen.\nAbgerundet wird der Nürnberger Christkindlesmarkt durch das breite Rahmenprogramm. Bereits seit 1999 gehört dazu die Kinderweihnacht auf dem Hans-Sachs-Platz. Ob historische Fahrgeschäfte, Dampfeisenbahn oder Mitmachstände - Kinder haben hier ihren Spaß. Zur Tradition geworden ist auch der Lichterzug der Nürnberger Schulkinder. Das Kulturprogramm im Sternenhaus erfreut sich bei Familien ebenso großer Beliebtheit. Diese vielseitigen Veranstaltungen machen Nürnberg im Dezember zu einer echten Weihnachtsstadt. So verwundert es nicht, dass der Christkindlesmarkt in Nürnberg in den letzten Jahren über 2 Millionen Besucher zählen konnte. (© FuM)\nEröffnung mit Prolog ab 17.30 Uhr\nNürnberger Christkindlesmarkt auf der Karte\nKlicken Sie hier, um Nürnberger Christkindlesmarkt auf der Karte anzuzeigen.\nMit "Nürnberger Christkindlesmarkt" verknüpfte Artikel\nAndrea Kiewel testet Weihnachtsmärkte bei Kiwis großer Weihnachtsmarkt-Check im ZDF\nHerten Jettingen-Scheppach Castrop-Rauxel Zeuthen Rohrbach (Pfalz) Müllheim Dietzhölztal Bad Doberan Rosengarten (Landkreis Harburg) Halle (Saale) Groß-Zimmern Viersen Bad Reichenhall Hamburg Mitte Lüneburg Bad Neustadt a. d. Saale Bad Breisig Ennigerloh Meiningen Artern


Serfaus Urlaub - günstige Reiseangebote pauschal buchen | weg.de\nPauschalurlaub Serfaus: 7 Angebote\nSerfaus, Nordtirol, Österreich\nUrlaub Serfaus: Mit weg.de in eine Winterwunderwelt für die ganze Familie\nSerfaus ist eine kleine Gemeinde in Tirol in Österreich und bildet mit zwei anderen Gemeinden die Ferienregion Serfaus-Fiss-Ladis. für groß und Klein gibt es während des Urlaubs in Serfaus zu jeder Jahreszeit allerlei zu entdecken! Im Winter ist Serfaus ein Paradies für passionierte Skifahrer und Snowboarder und alle, die es werden wollen. Auf 212 bestens präparierten Pistenkilometern können Profis schnelle Abfahrten nehmen und Anfänger in der Skischule die ersten Schritte erlernen. Ein Urlaub mit Kindern wird Ihnen in Serfaus besonders Spass machen. In der Erlebniswelt finden Eltern eine Kinderbetreuung für die Kleinsten vor und für die Grösseren bietet die Kinderschneealm einen großen Spielplatz, der auf Skiern befahren werden kann. für kulinarische Genüsse und kleine Auszeiten im Skiurlaub sind die zahlreichen Bergrestaurants ein hervorragendes Ziel. für den Absacker nach einem langen Tag auf der Piste sind die Après Ski-Bars genau die richtige Adresse, bevor Sie in Ihr gemütliches Hotel in Serfaus zurückkehren. Wanderfreunde kommen selbst im Winter während des Urlaubs in Serfaus auf ihre Kosten. Beim Winterwandern auf dem Panorama-Genussweg erleben Sie atemberaubende Ausblicke, urige Hütten und finden am Wegesrand bequemen Liegen vor.\nSpektakuläre Alpenpanoramen in wilder Natur mit weg.de besichtigen\nDer Panorama-Genussweg ist auch im Sommer eine wahre Freude für die Sinne! lassen Sie sich vom Lift bis zur Mittelstation bringen und wandern Sie – dies geht auch mit Kinderwagen – bis zur Möseralm. Weiter geht es über Wiesen während Ihres Urlaubs in Serfaus nach Ladis. Die Pflanzen verströmen hier einen herrlichen Duft, während das Bergpanorama Sie beeindrucken wird. Die Almpromenade ist ein weiterer Erlebnisweg, der allerlei überraschungen während Ihres Last Minute-Urlaubs bereithält. Kinder und Erwachsene lernen hier mit Informationstafeln, die entlang des Weges aufgestellt sind, wie sich Serfaus in den letzten Jahrzehnten zu einem der beliebtesten Ferienorte Tirols entwickelte. Selbstverständlich gibt es in der Region auch anspruchsvollere Wanderwege. Bis zur Waldgrenze auf etwa 2.000 Metern über Normalnull sind hier abwechslungsreiche Wege angelegt, die dann und wann zu Aussichtsplattformen führen. Wer noch weiter hinaus will, der wandert auf circa 3.000 Metern über dem Meer von Gipfel zu Gipfel oder startet zu einer geführten Klettertour. Buchen Sie jetzt Ihren Urlaub in Serfaus mit weg.de sensationell günstig und erleben Sie einen Erholungsurlaub der Extraklasse!\nSehen Sie auch unser Angebot für Hotels in Serfaus mit Eigenanreise.\nNur-Hotel buchen in Serfaus


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EVN - Geschäftsbericht 2015/16 > Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter\nDie zentrale Bedeutung der Mitarbeiter für die EVN und ihre Stakeholder drückt sich nicht zuletzt im hohen Stellenwert des strategischen Handlungsfelds „Verantwortungsvoller Arbeitgeber“ aus. Die EVN ist daher bestrebt, allen Mitarbeitern ein rundum positives Arbeitsumfeld zu bieten.\nIm Geschäftsjahr 2015/16 beschäftigte die EVN durchschnittlich 6.830 Mitarbeiter. Diese weisen – als Folge der internationalen Expansion des EVN Konzerns – eine große kulturelle Vielfalt auf. Um die Identität und das Markenversprechen der EVN gegenüber ihren Stakeholdern dennoch in allen Ländern nach den gleichen hohen Standards einzuhalten wie im Heimmarkt Niederösterreich, wurden die EVN Leitwerte „ensure“, „encourage“ und „enable“ im gesamten Konzern etabliert. Sie sind zentraler Bestandteil aller wichtigen Instrumente, die die Unternehmens- und Führungskultur der EVN bestimmen, so z. B. auch des Führungsleitbilds sowie des Feedback- und Orientierungsgesprächs (FOG).\nZu den EVN Leitwerten siehe auch www.evn.at/Grundsatze-Personalwesen\nim Geschäftsjahr 2015/16\nMitarbeiterstand1) Anzahl 6.830 6.973 7.314\ndavon Frauen % 22,6 21,9 21,4\nLehrlinge2) Anzahl 57 55 52\nMitarbeiterfluktuation3) % 2,4 2,2 2,8\nDurchschnittliche Betriebszugehörigkeit Jahre 17,0 16,8 16,0\nDurchschnittliches Lebensalter Jahre 44,2 44,2 43,8\nUmsatz/Mitarbeiter EUR 299.642 306.298 270.007\nPersonalaufwand im Verhältnis zum Umsatz % 15,3 14,7 15,9


Möbel Selber Machen Aus Europaletten - Preguicaalheia\nHomeMöbelMöbel Selber Machen Aus Europaletten\nWie kann man einen holztisch selber bauen. Lassen sie sich inspirieren und provozieren sie weiterhin ihre phantasie!!!\n2 vor dem palettenkauf beachten.\nMöbel selber machen aus europaletten. Du kannst palettenmöbel wunderbar indoor als auch outdoor einsetzen. 5 couchtisch aus holzpaletten bauen. Dieses paletten bett wirkt echt klasse!\nWir zeigen dir einfache palettenmöbel do it yourself anleitungen & bauanleitungen, mit denen du möbel aus paletten einfach selber bauen kannst. Möbel aus paletten sind modern: Natürlich haben sari & christian ihre möbel aus paletten für die terrasse ebenfalls selbst gebaut.\nWer keine lust hast die europaletten möbel selber zu bauen, kannst palettenmöbel kaufen. Um praxistauglich zu sein, sollten aber mindestens die kanten der palettenmöbel geschliffen werden. Hier finden sie anregungen, tipps und anleitungen rund um paletten.\n3 palettenmöbel bauanleitung als pdf. Besonders beliebt sind betten, sessel und sofas aus europaletten. Einmalige selber gemachte wohnwand deko mit beleuchtung!\nGar nicht überraschend, denn leute lieben immer solche sachen, die praktisch sind. Die sägeraue oberfläche der europalette ist gewollt: Auf der terrasse ist ein palettensofa und ein palettentisch gebaut worden.\nWeitere ideen zu möbel aus paletten, paletten, europalette. Palettenmöbel sind stabil, kostengünstig, warm und vor allem nachhaltig. Indoor & outdoor europaletten möbel als sofa, paletten lounge, tisch, bett, bank, couch aus paletten.\nModern und schick aussehen das waren unsere 21 diy ideen, um selber schreibtische aus europaletten zu bauen. Gartenmöbel aus paletten eignen sich für den balkon als auch für die terrasse. Weitere ideen zu paletten, möbel aus paletten, holzpaletten.\nPalettenmöbel werden aus neuen oder gebrauchten europaletten gebaut.möbel aus europaletten kannst du selber bauen oder kaufen.hier findest du alles zum thema paletten möbel mit schritt für schritt diy & upcycling bauanleitungen und video anleitungen. Die europalette eignet sich sehr gut zum möbelbau. Zudem wird es immer leichter, günstige stücke dieser art zu finden.\nDiese 106 möbel aus europaletten werden ihnen gefallen! Bei tischen aus paletten ist. Sehen sie sich diese tollen anregungen für möbel aus europaletten an und sie würden bestimmt etwas cooles für sie finden.\nEinen balkon mit palettenmöbeln zu gestalten ist oftmals eine sehr gute lösung, weil du mithilfe von paletten unfassbar flexibel und passgenau arbeiten kannst. Dazu brauchen sie nur wenig zubehör und werkzeug. Weitere ideen zu möbel aus paletten, paletten, europaletten möbel.\nEs gibt so viele fans von europaletten. Eine weitere geniale idee für möbel aus paletten. Balkon couch mit einem tollen tisch aus europaletten.\nDie selbstgemachen palettenmöbel eignen sich für innen und außen, aber besonders beliebt sind sie im garten und auf dem balkon. Balkonmöbel aus europaletten selber bauen. Wir zeigen dir wie du möbel aus paletten einfach selber bauen kannst.\nDann matratze und sitzkissen drauf und fertig sind die ideen für palettenmöbel. Einfaches, schönes modell bett aus europaletten Der trend der palettenmöbel geht.\nWeitere ideen zu möbel aus paletten, paletten, palettenmöbel. Dieser pinnwand folgen 115 nutzer auf pinterest. Dieser pinnwand folgen 179 nutzer auf pinterest.\nWeitere ideen zu möbelideen, möbel aus paletten, europaletten möbel. Weitere ideen zu gartenliege aus paletten, paletten, gartenliege. Weitere ideen zu paletten, europalette, möbel aus paletten.\nEine gute idee ist selber die schrankwand zu hause zu gestalten. Möbel aus paletten selber zu bauen, ist gar nicht so schwer. Das können kleine bastelarbeiten mit den kindern oder größere.\nSo können sie aus paletten einen holztisch selber bauen holzpaletten, die viel gewicht tragen können, sind eine immer populär werdende methode, holztische selber zu bauen.\nTisch aus Paletten Beistelltisch in 2020 Paletten\nWerkstatt aus Europaletten bauen in 2020 Diy gartenmöbel\nPaletten machen sich perfekt für einen solchen Sessel\nSchuhregal "Hüntel" aus Paletten / Palettenmöbel (mit\nᐅ Palettenmöbel selber bauen & kaufen Anleitungen & Shop\n< br/> Top 10 Möbel aus Paletten bauen Möbel aus paletten\nPaletten Grilltisch „Basic” Europaletten möbel, Möbel\nᐅ Gartenmöbel aus Paletten DIY Tipps & Palettenmöbel\nPin von Stefanie Birkel auf DIY Art Europaletten tisch\nPalettenlounge mit Palettenkissen Palettenmöbel DIY\nbalkon ᐅ Gartenmöbel aus Paletten Garten DIY Ideen\nᐅ Gartenmöbel aus Paletten Gartenmöbel aus paletten\nMöbel aus Holz Europaletten Ideen für Haus & Garten\nGünstig und robust Werkstatt aus Europaletten bauen in 8\nTags:europaletten, möbel, selber\nGt Omega Gaming Stuhl\nBoxspringbett Matratze 200×200\nPaidi Schreibtisch Diego Eiche Nautik


StreetDance 2 - 2012\nStreet Dance 2 - Hauptplakat\nTanzfilm-Sequel in 3D: StreetDance meets Salsa - Streetdancer Ash stellt für einen StreetDance Wettbewerb eine internationale Tanztruppe zusammen. Dabei verliebt er sich Hals über Kopf in Eva, eine Salsa-Tänzerin...User-Film-Bewertung [?]: 2.6 / 5\nAls der Streetdancer Ash (Falk Hentschel) bei einem StreetDance-Wettbewerb von der US-Dance-Crew Invincible öffentlich gedemütigt wird, beschließt er, die besten Tänzer der Welt zusammenzusuchen und gegen Invincible anzutreten - mit einem Dance Style, den sie nicht erwarten würden. Mit spektakulären Drehorten, einer sensationellen Fusion verschiedener Tanzstile und einem unvergleichlichen Lebensgefühl zeigt STREETDANCE 2 in 3D, wie Ash auf dem Weg zu seinem großen Ziel, dem weltweiten 'Ultimate Dance Off', endlich die Magie, Kraft und Leidenschaft für das Tanzen findet und sich dabei Hals über Kopf in die schöne Salsa-Tänzerin Eva (Sofia Boutella) verliebt...\nVor drei Jahren sorgte der britische Film "StreetDance 3D" weltweit für Furore. Er war der weltweit erste in 3D produzierte Tanzfilm und entwickelte sich zu einem enormen internationalen Kassenerfolg. Auch hierzulande: In Deutschland lockte das HipHop-Spektakel weit über eine halbe Millionen Zuschauer in die Kinos. "StreetDance 3D" bot echte Schauwerte und sorgte dafür, dass [...mehr]\nDarsteller: Ella Wragg, Barry Miller, Stephanie Nguyen\nVerleih: Universum Film, Walt Disney Studios Motion Pictures Germany, SquareOne\nStreet Dance 2 - Trailer\nStreet Dance 2 - Filmausschnitt 2\nStreet Dance 2 - Filmausschnitt 1\nfilmfuzzy am 03.05.2012\n?StreetDance 2 3D?\nEigentlich müsste es ja ?Breakdance? heißen. Denn diese Tanzform hat den Streedance hervor gebracht. Es ist eine ursprünglich auf der Straße getanzte Tanzform, die als Teil der Hip-Hop-Bewegung unter afro- und puertoamerikanischen Jugendlichen in Manhattan und der südlichen Bronx im New York der frühen 1970 Jahre entstanden ist.\nGetanzt wird zu Pop, Funk oder Hip-Hop. Für viele Jugendliche bot B-Boying, wie es in den 1970er und frühen 1980er Jahren genannt wurde, eine Alternative zur Gewalt der städtischen Straßen-Gangs. Heute fordert Breakdance eine hohe Disziplin von den Tänzern, die oft über athletische Fähigkeiten verfügen müssen.\nBreakdance ist heute eine weltweit verbreitete und anerkannte Tanzform. Die Breakdance-Kultur begreift sich als frei von Grenzen der Rasse, des Geschlechts oder des Alters. (Nachzulesen bei Wikipedia)\nDiese Art von Tanz hat jetzt schon zum zweiten Mal den Weg auf die Leinwand geschafft. Das wundert schon ein bisschen. Schon der erste Teil war so seicht und dünn dargeboten, aber der zweite Teil überbietet diese Inhaltslosigkeit noch. Es geht um einen farblosen Möchtegerntänzer Ash (Falk Henschel), der den ?Ultimate Dance Off? Wettbewerb gewinnen will.\nDafür reist er durch halb Europa um eine Truppe für das Finale in Paris zusammenzutrommeln. Dabei lernt Eva (Sofia Boutella) kennen, eine Salsatänzerin. Das ist die grandiose Idee. Streetdance mit einer Mischung Salsa. Man ahnt, wie es weiter geht. Richtig ? Ash und Eva mit ihrer Truppe gewinnen das Turnier.\nEine klasse Story. Dafür hat man zwei deutsche Co-Produzenten als Finanzierungsdeppen mit ins Boot genommen, um auch noch Fördergelder abzugreifen. Leidliche Schauspieler, die ein bisschen tanzen können, runden diesen faden Aufguss ab. Und auch die 3 D Brille ergibt keinen besseren Film.\nDas Beste daran, nach 85 Minuten hat man es überstanden.\nAb 07. Juni 2012 im KINO.


Gagen der Uni-Rektoren um bis zu 165% gestiegen | krone.at\n02.01.2012 15:53 |\n(Bild: APA/HOCHMUTH, Krone-Grafik (Quelle: Wissenschaftsministerium))\nÜberfüllte Hörsäle, weniger Lehrpersonal, enormer Zustrom an Auslandsstudenten und eine nicht aufhören wollende Debatte um Studiengebühren - der Sparstift ist gespitzt. Angesetzt wird er bei den Uni-Professoren, Assistenten und Studenten. In den Rektoraten explodieren hingegen die Personalkosten.\nEs kommt anscheinend nicht mehr auf die Größe der Einrichtung an, sondern auf das Verhandlungsgeschick einzelner Uni-Rektoren: Seitdem die Universitäten im Jahr 2004 autonom geführt werden, kocht offenbar jeder sein eigenes Süppchen. An einigen Institutionen haben sich die Kosten für die Rektorate nahezu verdreifacht. Insgesamt stiegen sie auf stolze 13,2 Millionen Euro.\nZum "Zustandekommen" dieser Steigerung konnte auf Anfrage der "Krone" in der TU niemand etwas sagen. Nur so viel: Man stehe bezüglich leistungsbezogener Gehälter für 2012 mit dem Universitätsrat in Verhandlungen. Aus dem Rektorat der Wiener WU ist zu hören, dass es zu einer Änderung der Dienstverhältnisse gekommen sei. Frühere "Teilzeit-Rektoren" seien jetzt Vollzeit aktiv.\nAber nicht nur in Wien steigen die Rektorats-Kosten: An der Uni Innsbruck haben sie sich beinahe verdreifacht - mit einem Plus von 165 Prozent in nur sieben Jahren. Das Durchschnittseinkommen des Rektorates bleibt mit 166.600 Euro unter jenem in Wien: 214.800 verdient ein Rektoratsmitglied an der TU Wien. Fast so viel wie der Wissenschaftsminister: Der erhält 228.800 Euro pro Jahr.


Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung - November - Rede des Parlamentarischen Staatssekretärs Thomas Silberhorn bei der Verleihung des Else-Kröner-Fresenius-Preises für Medizinische Entwicklungszusammenarbeit\nRede des Parlamentarischen Staatssekretärs Thomas Silberhorn bei der Verleihung des Else-Kröner-Fresenius-Preises für Medizinische Entwicklungszusammenarbeit\nam 9. November 2017 in Berlin\nherzlich willkommen im BMZ, und – zum zweiten Mal in Folge – zur Verleihung des Else-Kröner-Fresenius-Preises für Medizinische Entwicklungszusammenarbeit! Ein guter Anlass, innezuhalten und Bilanz zu ziehen.\nUm 1950 herum – Else Kröner, die spätere Stiftungsgründerin, leitete da seit ein paar Jahren die Firma Fresenius – hatte nur ein Prozent der Weltbevölkerung eine Lebenserwartung von über 70 Jahren. Heute kann über die Hälfte aller Menschen darauf hoffen, so alt zu werden.\nAuch dank moderner Medizintechnik, auch dank des Engagements von Stiftern und Philanthropen wie der Else-Kröner-Fresenius-Stiftung. Gerade in den letzten Jahren gab es global große Erfolge im Bereich der Gesundheit: Polio zum Beispiel ist fast ausgerottet, die Zahl der HIV/Aids-Neuinfektionen seit 2000 um 40 Prozent zurückgegangen.\nUnd dennoch: Wir sind noch lange nicht am Ziel. Jeden Tag sterben mehr als 2.000 Kinder an den Folgen von Durchfallerkrankungen. Malaria tötet jede Minute ein Kind. Zwei vermeidbare Krankheiten, die mit einfachen Mitteln zu behandeln sind. Weltweit fehlen 17 Millionen Ärzte und Ärztinnen, Pfleger und Hebammen – vor allem in Entwicklungsländern. Etwa eine Milliarde Menschen hat keinerlei Zugang zu medizinischer Versorgung. Damit dürfen wir uns nicht abfinden! Und wir tun es auch nicht.\nDeshalb hat sich die deutsche Bundesregierung in der diesjährigen G20-Präsidenschaft so für das Thema "Gesundheit" stark gemacht. Deshalb verfolgt die deutsche Entwicklungspolitik das Thema Gesundheit so kontinuierlich, verlässlich und hartnäckig. Deutschland ist weltweit drittgrößter staatlicher Geldgeber im Gesundheitsbereich, zurzeit mit rund 750 Millionen Euro im Jahr. Und wir geben nicht allein Geld, wir geben auch inhaltlich Impulse für die so dringliche Stärkung von Gesundheitssystemen weltweit.\nDoch Regierungen alleine können diese Ziele nicht erreichen. Die globalen Probleme der Gegenwart können wir nur in globalen Partnerschaften lösen. Partnerschaften zwischen Ländern, aber auch zwischen allen Sektoren der Gesellschaft. Denn allein mit öffentlichen Geldern sind die großen Herausforderungen nicht zu stemmen.\nEs braucht die Wirtschaft als Entwicklungsmotor, die Zivilgesellschaft als Antreiber, die Kommunen als Träger von großem Know-how und die Stiftungen mit ihren oft innovativen Ansätzen. Entwicklung braucht starke Partner. Wir sind sehr froh, in der Else-Kröner-Fresenius Stiftung einen solchen starken Partner gefunden zu haben.\nDie Stiftung verfügt nicht nur über ein großes Vermögen – bis heute hat sie beeindruckende 1.650 Projekte im Gesamtvolumen von circa 300 Millionen Euro gefördert. Sie verfügt auch über großes Wissen und Erfahrung, über wichtige Kontakte und Netzwerke. Stiftungen können oft schneller und flexibler handeln; sie erreichen ganz andere Zielgruppen und können mehr Menschen motivieren, sich zu engagieren. Sie machen soziales Engagement sichtbar. Dafür steht auch der Else-Kröner-Fresenius-Preis für Medizinische Entwicklungszusammenarbeit!\nWir von unserer Seite bringen langjährige Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit unseren Partnerländern mit. Wir haben Netzwerke von Experten und direkte Kontakte, vor allem auch zu den Regierungen vor Ort. Wir bieten Ihnen, den Stiftungen, Strukturen, auf denen Sie aufbauen können. Unser Wissen, unsere Möglichkeiten ergänzen sich bestens mit denen der Stiftungen. Darum wollen wir unsere gemeinsamen Initiativen weiter ausbauen und tun dies auch bereits.\nBei der Preisverleihung im vergangenen Jahr konnte ich von der Geburt einer gemeinsamen Initiative mit der Else-Kröner-Fresenius-Stiftung berichten – den Klinikpartnerschaften. Da schließen sich deutsche Kliniken und solche in Entwicklungsländern zusammen, gemeinsam finanziert von der Else-Kröner-Fresenius-Stiftung und dem BMZ. Im Kern geht es darum, unser Wissen und unsere Erfahrungen weiterzugeben, Innovationen anzustoßen und Fachkräfte auszubilden. Vor etwas über einem Jahr war das noch eine gemeinsame Vision, in die sich Ihre Stiftung von Anfang an mit großem Elan nicht allein finanziell, sondern auch inhaltlich und konzeptionell eingebracht hat.\nHeute können wir bereits mit Stolz sagen: Diese Kooperation ist ein großer Erfolg! Das Interesse deutscher Kliniken und zivilgesellschaftlicher Organisationen an der Initiative ist enorm.\nDerzeit fördern wir bereits 51 Partnerschaften in 27 Ländern. Weitere 57 Projektideen wurden von interessierten Partnern vor kurzem eingereicht. Wir freuen uns darauf, eine Auswahl dieser Projekte ab 2018 zu finanzieren. Und mehr noch freuen wir uns auf Kooperationen in weiteren Bereichen mit Ihrer Stiftung!\nErfolge braucht es unbedingt auf dem Gebiet der Mutter-Kind-Gesundheit. In diesem Bereich wurden die Millenniumsentwicklungsziele am weitesten verfehlt. Noch immer sind Geburten für Frauen in vielen Ländern ein Hochrisiko-Ereignis. Und allein im vergangenen Jahr starben knapp sechs Millionen Kinder im Alter von unter fünf Jahren. Mehr als die Hälfte dieser Kinder könnte heute noch leben, hätten sie Zugang zu grundlegenden Gesundheitsdiensten gehabt.\nDarum widmen wir den heutigen Abend und die diesjährige Preisverleihung der Else-Kröner-Fresenius-Stiftung für medizinische Entwicklungszusammenarbeit der Mutter-Kind-Gesundheit. Die Else-Kröner-Fresenius-Stiftung legt ihren Förderschwerpunkt bereits auf diesen Bereich. Mehr als die Hälfte aller geförderten Projekte betreffen die Gesundheit von Kindern und Müttern, mit dem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, vor allem im Bereich der Ausbildung von pädiatrischen Fachkräften.\nGemeinsam mit der Else-Kröner-Fresenius-Stiftung möchten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Mutter-Kind-Gesundheit leisten – und mit dem Förderpreis das Engagement der Preisträgerinnen und Preisträger würdigen.\nIhnen allen danke ich sehr für Ihren Einsatz, der vielen Menschen in unseren Partnerländern zugute kommt und uns allen Mut macht.


Premier Choe Yong Rim gibt on-the-spot-guidance\nWas mir beim Durchlesen der KCNA-Meldungen der vergangenen Zeit auffiel:\nDie letzten Berichte und Photos von "on-the-spot-guidance" oder "field-guidance"-Touren von Kim Jong Il und seines filius sind von Ende Jänner und Anfang Februar dieses Jahres.\nMomentan legt Kim offenbar eine Tourpause ein, um sich anderen wichtigen Angelegenheiten des Landes zu widmen.\nDafür berichtet die KCNA nun, was ich früher nicht bemerkte, oder: was der KCNA nicht berichtenswert erschien:\nIn der letzten Zeit machte der Premierminister Choe Yong Rim einige "fuild-guidance"-Touren und besuchte etwa Kohlebergwerke und Obstplantagen, wo auch dieser auf wunderliche Weise auftretende Probleme löst:\n"... he organized the work to solve the issues arising in putting the fruit production on a scientific, intensive and modern basis and radically expanding the area of orchard."\nIst das eine neue Form der Arbeitsteilung innerhalb der Führung der DVRK ?\nIch denke es ist ein politisch normaler Vorgang. Aber für Nord Korea eben etwas ungewohnt. Mir erscheint es als normal das der Premire einige wichtige Landwirtschafts und Bergbauprojekte besucht um dann Berichte abzugeben.\nIn Deutschland ist das ja auch so, da hat schon der Landrat seine Dezerneten und muss nicht alles allein machen.\nAlso aus der sicht von Deutschland aus gesehen ein normaler Vorgang. Aber vielleicht ist auch in der Vergangenheit nie über solche Reisen von anderen Politikern des Landes berichtet worden, weil KCNA mehr damit beschäftigt war sich über die Amerikaner aufzuregen !\nEs ist: 04.07.2022, 16:52 Deutsche Übersetzung: MyBB.de, Powered by MyBB, © 2002-2022 MyBB Group.


Comp4U - Infos zum Datenschutz bei Nutzung von Amazon Web Services (AWS)\nAmazon Web Services & Datenschutz: Kann das überhaupt funktionieren?\nUnternehmen mit Sitz in der EU sind verpflichtet, die Bestimmungen der DSGVO einzuhalten, wenn es um die Verarbeitung von personenbezogenen Daten geht. Egal, wohin die Daten übermittelt und gespeichert werden: Es gilt, das Datenschutzniveau entsprechend der DSGVO einzuhalten beziehungsweise ein mit der EU vergleichbares Niveau zu garantieren. Im Fall AWS werden die Daten an einen außereuropäischen Dritten übergeben, der zudem in den USA sitzt - was aus Datenschutzsicht ein Problem darstellt.\nWerden personenbezogene Daten, z.B von Mitarbeitern oder Kunden, auf den Servern von Amazon gespeichert, bleiben diese unter Umständen nicht innerhalb der EU. Entsprechend ist dann das Datenschutzniveau bei der Übermittlung an einen Drittstaat zu prüfen. Speichert Amazon die Daten in den USA, gilt das europäische Datenschutzniveau bereits als nicht erreichbar: Nach dem „Schrems II“-Urteil des EuGH vom Juli 2020 ist das bisherige EU-US-Privacy-Shield gerichtsbeschlossen nicht mehr mit der DSGVO vereinbar und damit auch nicht mehr anwendbar.\nAbhilfe können daher im Regelfall zusätzliche Schutzmaßnahmen schaffen, wie z.B. vertragliche Vereinbarungen, die einen Zugriff auf die Daten durch Drittstaaten wie den USA unterbinden oder technische Lösungen wie Verschlüsselungen, bei denen der Schlüssel nicht beim Cloudanbieter liegt. Üblicherweise sind rein vertragliche Regelungen nur schwer rechtswirksam zu gestalten, denn eine Vereinbarung darüber, dass z.B. Amazon geltende US-Gesetze nicht beachtet um europäische Daten zu schützen, wäre nicht zulässig. Daher ist eine Kombination mit wirksamen technischen Maßnahmen dringend angeraten.\nEuropäische Unternehmen schließen ihren AWS-Vertrag daher in der Regel mit AWS Sarl in Luxemburg ab, einem Tochterunternehmen von Amazon Web Services in den USA. Aus der Sicht des europäischen Unternehmens liegt somit lediglich eine Vertragsvereinbarung mit einem europäischen Unternehmen vor, das somit den Bestimmungen der DSGVO unterliegt. Durch die Unternehmensstruktur von AWS gibt aber weiterhin der US-amerikanische „Patriot Act“ bzw. der „Freedom Act“ den US-Behörden trotzdem die Möglichkeit, Zugriff auch auf die Daten der europäischen Töchter zu erhalten - aber das mit wesentlich höheren technischen und rechtlichen Hürden, als bei einer Speicherung bei einem US-Unternehmen in den USA.\nMuss ich für die Nutzung von AWS Standardvertragsklauseln abschließen?\nDie sog. „Standard Contractual Clauses“ (SSC) oder „Standardvertragsklauseln“ sind verschiedene Vertragsvorlagen der Europäischen Kommission, mit denen europäische Datenschutzstandards zwischen Unternehmen im räumlichen Anwendungsbereich der DSGVO und Unternehmen in Drittstaaten vereinbart werden. Ab dem 27.09.2021 müssen für Neuverträge zwingend die neuesten Vertragsmuster verwendet werden, bereits davor bestehende SCC-Verträge müssen bis Ende 2022 auf das neue Muster angepasst werden. Amazon hat die neuen Standardvertragsklauseln bereits in die AWS Datenschutzerklärung integriert. Sie gelten daher automatisch. Achtung: SCC zwischen europäischen und US-Unternehmen sind alleine nicht ausreichend, das hat der EuGH bereits entschieden, es müssen immer angemessene zusätzliche Schutzmaßnahmen implementiert werden.\nVerwendung der Amazon-Dienste muss in Datenschutzinformation erwähnt werden\nWenn ein Unternehmen personenbezogene Daten auf AWS-Servern speichert, muss darüber in der betreffenden Datenschutzinformationen (DSI) nach Art. 13 DSGVO aufgeklärt werden und AWS als Cloudprovider genannt werden. Außerdem muss auf die AWS-Datenschutzinformationen und AWS-Nutzungsbedingungen hingewiesen werden, damit Betroffene sich dort über die weitere Verarbeitung informieren können.\nDie Nutzung von AWS ist auch für europäische Unternehmen DSGVO-konform möglich - der Verantwortliche muss aber in jedem Fall die Verarbeitung genau prüfen, die verarbeiteten Daten kennen und sich sicher sein, dass sein Vertragswerk und die zusätzlichen Schutzmaßnahmen angemessen sind.


Handelsmarketing: Warum Google bei Saturn einen eigenen Shop betreibt\nDer Google-Shop im Hamburger Saturn\nGoogle ist wohl eine der bekanntesten digitalen Marken der Welt, doch seit 2013 betreibt der Suchmaschinenriese einen eigenen Shop im Hamburger Markt von Saturn. Bisher schwiegen die beteiligten Partner zu den Gründen des Pilotprojekts. Im Exklusiv-Interview mit HORIZONT sprechen Rainer Saborny, Head of B-to-C-Marketing bei Google Deutschland, und Martin Wild, Chief Digital Officer bei Media-Saturn, nun erstmals über die Roadmap hinter dem gemeinsamen Pilotprojekt.\nDer sichtbare Teil der Zusammenarbeit zwischen Google und Media-Saturn ist vergleichweise überschaubar: Im Hamburger Saturn-Markt betreibt Google ähnlich wie andere Endgerätehersteller einen eigenen Shop-in-Shop. Damit ist Hamburg neben London der einzige Standort in Europa, wo Google Erfahrungen im stationären Handel sammelt. Doch die Ambitionen reichen über den direkten Kontakt mit den Endkunden hinaus.\n(v.l.n.r.) Martin Wild (Media-Saturn), Rainer Saborny (Google Deutschland)\nGoogle ist die digitale Marke par Excellence. Warum beschäftigen Sie sich seit neuestem in Hamburg und jetzt auch in London mit so etwas Profanem wie dem Einkaufserlebnis im stationären Handel? Sollte das in der Internet-Ära nicht ein Auslaufmodell sein?\nRainer Saborny: Wir sehen uns bei Google gar nicht mehr als Marke, die nur im digitalen Raum existiert. Denn mit unserem Einstieg in das Design und die Produktion von Endgeräten wie Chromecast haben wir die reine Internetsphäre verlassen. Dazu kommt, dass auch die Konsumenten nicht mehr zwischen analogen und digitalen Marken unterscheiden. Von daher war die Zusammenarbeit mit Media-Saturn für uns ein absolut logischer Schritt.\nWenn man die Größe der beiden beteiligten Partner in Betracht zieht, erscheint der Umfang der Kooperation allerdings reichlich klein.\nSaborny: Ansichtssache. Wir sind diese Partnerschaft Ende 2013 eingegangen und sind mit den Ergebnissen wirklich sehr zufrieden. Denn mit dem Shop wollen wir nicht nur über die Marke Google am PoS lernen. Es soll auch ein Experimentierfeld sein, um zu sehen, wie ein neues Handelserlebnis im digitalen Zeitalter aussehen kann.\nMartin Wild: Die Kooperation geht also weit über die sichtbare Ladenfläche im Saturn Hamburg hinaus. In der gemeinsam vereinbarten Roadmap spielen auch Marketing- und Analysethemen eine große Rolle und natürlich die Frage, wie man als Multichannel-Händler auch online optimale Angebote machen und neue Wege gehen kann.\nUnd wann ist in Ihrer Roadmap eingeplant, ähnlich wie es Tesco schon testet, mit Kameras an den Regalen das Verhalten der Kunden am PoS zu verfolgen und so die erfolgreichen und weniger erfolgreichen Elemente des Einkaufserlebnisses zu identifizieren?\nSaborny: Das ist gar nicht geplant. Wir setzen lieber auf regelmäßige Kundenbefragungen und das qualitative Reporting unserer Mitarbeiter vor Ort. So erhalten wir die Einblicke, die uns wirklich interessieren, in einer Qualität, die uns eine Kamera oder ein Tracking per Smartphone gar nicht bieten könnten.\nAm PoS setzt Google auf kompetente Beratung\nAusgerechnet der digitale Datenriese Google setzt in eigener Sache auf die gute alte Marktforschung mit Fragebögen? Das überrascht. Wäre diese Erfolgsmessung in Echtzeit mit digitalen Tools nicht eine der wichtigsten Lektionen des Internets für den klassischen Handel?\nSaborny: Mich überrascht nicht, dass Sie das überrascht. Aber bei Google haben wir einen sehr hohen Respekt vor den privaten Daten unserer Nutzer. Und in einer klassischen Offline-Situation unterstellen wir sogar ein noch höheres Schutzbedürfnis.\nWild: Am Ende geht es darum, den Kunden ein besseres Einkaufserlebnis zu bieten. Und dabei können digitale Assistenzsysteme zur Information und Begleitung der Kunden durchaus eine Rolle spielen. Manche Kunden schätzen es, wenn sie ihren Einkauf allein organisieren können, andere erwarten wiederum den Kontakt mit einem Verkäufer. Als Händler versuchen wir, für alle Erwartungen die beste Lösung anzubieten. Dabei ist es entscheidend, dass wir bei der Erhebung personenbezogener Daten im Markt immer nur mit Zustimmung des Kunden aktiv werden. Kein Kunde wird also gegen seinen Willen digital registriert werden.\nAm Ende Ihres Pilotprojekts soll ein Szenario für den Handel der Zukunft stehen. Welche Elemente können Sie jetzt schon erkennen?\nSaborny: Klar ist auf jeden Fall, dass die Bedeutung des persönlichen Beratungsgesprächs im Handel in Zukunft eher noch zunehmen wird. Das beginnt bei vielen Produkten auf der funktionalen Ebene, die sich in der digitalen Welt eben nicht mit der gleichen Leichtigkeit vermitteln lässt. Und das setzt sich fort auf der emotionalen Ebene, wo man den Menschen im Gespräch einen völlig neuen Zugang zu den digitalen Tools vermitteln kann. Wir beobachten im Hamburger Shop regelmäßig, dass die Kunden aus solchen Gesprächen mit einer völlig neuen Meinung herausgehen.\nWild: Durch die Digitalisierung wird sich der Handel radikaler verändern, als das in den vergangenen 30 Jahren der Fall war. Wir müssen uns ständig an neue Kundenbedürfnisse anpassen, die zudem immer individueller werden. Das Einkaufserlebnis der Zukunft wird sich deshalb personalisierter gestalten und deutlich stärker auf Emotion und Erlebnis ausgerichtet sein. cam\nGoogle Inc. Saturn Martin Wild Media-Saturn Chromecast Tesco


Die Corona-Pandemie hat aufgezeigt, dass das Leben fragil und "nichts selbstverständlich" ist - "schon gar nicht Friede und Gerechtigkeit". Daher braucht es nach den Worten des Innsbrucker Bischofs Hermann Glettler Christen als "Herz- und Handwerker des Friedens", die sich gleichermaßen um Frieden und Wohlbefinden im Kleinen wie im institutionellen Großen und Ganzen bemühen. Vorbildhaft seien diesbezüglich die Gedanken des im Juli verstorbenen Moraltheologen Eberhard Schockenhoff, so Glettler. Der Bischof äußerte sich am Montagabend im Rahmen einer Gedenkveranstaltung für Schockenhoff an der Universität Innsbruck. Dort hätte Schockenhoff als Hauptredner bei den "Innsbrucker Theologischen Sommertagen" vortragen sollen, die heuer unter dem Titel "Friede - Gnade - Gerechtigkeit" stehen.\nAn Schockenhoff lasse sich etwa anschließen bei der Bestimmung des Verhältnisses von Individualität und Gemeinschaft. Ihn bewege in diesem Zusammenhang die Frage: "Wie kann ich im Frieden sein, wenn die Welt im Krieg ist?", so Glettler. Eine rein individualistische Ausrichtung auf den inneren Frieden greife gewiss zu kurz und sein eine "fromme Reduktion", mahnte der Bischof. Vielmehr bestehe die Aufgabe darin, die äußere Friedlosigkeit der Welt zu einem "Motor für eine 'Kunst der Friedensstiftung' und Friedenssicherung" werden zu lassen. Frieden sei dabei ein umfassendes Thema, das Fragen der Gerechtigkeit ebenso umfasse wie Fragen etwa ökologischen Friedens und des guten Lebens für alle.\nRoman Siebenrock skizzierte schließlich die persönlichen Quellen des friedensethischen Denkens Eberhard Schockenhoffs. So weise Schockenhoff als Kind der "Katholischen Tübinger Schule" - einer theologischen Denkschule des 19. Jahrhunderts, die sich bewusst gegen eine scholastische Verengung und für eine offene Begegnung mit den Philosophien ihrer Zeit aussprach - eben jenes Profil einer "weltoffenen Katholizität" auf, die auch das Zweite Vatikanische Konzil bestimmt habe und die es heute dringend brauche. Die an diesem Denken und schließlich an Schockenhoff orientierte Maxime laute daher: "Glauben und Theologie-Treiben nicht gegen die Anderen, weder gegen Häretiker und Ungläubige noch gegen Bischof und Papst" - vielmehr immer wieder neu anfangend und versöhnend, so Siebenrock.\nDie "Innsbrucker Theologischen Sommertage" enden am heutigen Dienstagnachmittag, 8. September, mit einem Vortrag der Theologin und Philosophin Claudia Paganini. Im Anschluss sollen die Vorträge sowie die Gedenkveranstaltung für Eberhard Schockenhoff, die zuvor auch live gestreamt wurden, on demand verfügbar sein. (Infos: https://www.uibk.ac.at/theol/intheso/intheso-2020)\nmehr: Ehe und Gesellschaft benötigen "Willkommenskultur"


Tierwelt Herberstein: Babyboom im Streichelzoo | Brandaktuell - Nachrichten aus allen Bereichen\nStubenberg (OTS) – Im November 2019 war Zwergziegenbock Valentino für 4 Wochen auf „Praktikum“ im oststeirischen Ausflugsziel und hat kurzerhand seine ursprüngliche Heimat, einen Bauernhof in Zeil bei Pöllau, gegen die Heimat der Exoten getauscht. So wie es derzeit aussieht, hat er seinen „Job“ bravourös gemeistert, denn erste Ergebnisse sind nun sichtbar. Sechs Ziegenkitze (je drei Männchen und drei Weibchen) sind bereits auf die Welt gekommen, mit weiteren Geburten ist in den nächsten Tagen zu rechnen.\n„Die Ziegenkitze sind jedes Jahr das Highlight bei unseren jüngsten Tierpark Besuchern“, freut sich Tierwelt Chefin Doris Wolkner-Steinberger über den tierischen Kindergarten im Streichelzoo. Erste Streicheleinheiten von den Besuchern gibt es für den jüngsten Herbersteiner Nachwuchs ab Freitag, 15. Mai 2020, wenn die Tierwelt Herberstein – coronabedingt verspätet – in die Ausflugssaison startet.\nÖffnungszeiten: ab 15. Mai 2020 täglich von 9 bis 17 Uhr


“Well, …” aufgrund von Krankheit muss die Ausstellungseröffnung leider kurzfristig verschoben werden. Neues Eröffnungsdatum ist Samstag, der 22.08.2020. Wir laden Sie und euch zu diesem Datum ein, mit uns die Ausstellung “Well, …” vom Gisa Pantel zu eröffnen.\nDie Ausstellung ist vom 23.08. bis zum 06.09.2020, jeweils freitags, samstags und sonntags von 16 bis 19 Uhr geöffnet sowie nach Absprache über fak.zwanzigzwanzig@gmail.com.\nGisa Pantel (*1988 in Münster) lebt und arbeitet gegenwärtig in Skive, Dänemark. Sie studierte an der Kunstakademie Münster in der Klasse von Prof. Daniele Buetti, und setzte ihr Studium an der Kunstakademie Trondheim und an der Königlich Dänischen Kunstakademie in Kopenhagen fort.\nDie Beschäftigung mit Celebrity Culture und gefundenem Material bilden einen Schwerpunkt ihrer künstlerischen Arbeit.\nIn der aktuellen Ausstellung setzt sich Pantel in humorvoller Weise installativ und performativ mit Machtverhältnissen auseinander. Ihr Ausgangspunkt ist das Rednerpult als diskretes Möbel der Macht, welches die Körper Redender zur sprechenden Büste werden lässt. Pantel zeigt in „Well…“ eine Serie Rednerpultskulpturen, die von Videoarbeiten begleitet werden. In den Videos lässt sie die Schauspielerin und UNHCR-Sonderbotschafterin Angelina Jolie als Avatar auftreten, um anekdotisch eine semifiktionale Geschichte des Rednerpults zu erzählen. Es geht um ungleich große Stufen und französische Könige, Fernbedienungen in Hotelzimmern, Balkone, Büsten und Mode.


innere Medizin Archive - Psychiater Psychotherapie\nEine phänomenologische Einheit ist eine Einheit durch die ein Phänomen erkannt wird. Es ist eine phänomenologische Einheit also eine Einheit durch die man eine Erscheinung in der Diagnostik erkennen und bestimmen kann. (griechisch: phenomenon – das was erscheint, das Erscheinende) Betrachtet man sämtliche phänomenologische Einheiten, die es gibt, dann findet man phänomenologische Einheiten, die durch physische Phänomene bedingt sind bzw. durch solche Phänomene zustande kommen, etwa …\nDie Klassifikation ist die Einteilung von gleichartigen Einheiten in die zugehörigen Klassen/Kategorien/Entitäten. Man kann auch sagen: eine Klassifikation ist eine gegliederte Ordnung in der gleiche (oder gleichartige) Erkenntnisobjekte in den entsprechenden Klassen/Kategorien/Entitäten erfasst werden. Dabei werden in der Diagnostik die Einheiten der Klassifikation durch die passenden Kategorien erfasst, und man kann in der Wissenschaft diese diagnostischen Einheiten aufgrund dieser gegliederten …


Veröffentlicht am Montag, dem 23. Oktober 2017 von Tunesien-News.de\nconnektar: Sommer Programme 2018: Thomas Cook punktet mit den Themen Familie und Service-Verbeserung\nSt. Paul's Bay/Malta: Der Reiseveranstalter Thomas Cook stellte am 23. Oktober seinen Sommerkatalog 2018 vor und gab einen Ausblick auf kommende Vorhaben im nächsten Jahr. Geschäftsführerin Stefanie Berk fasste zunächst das vergangene Jahr zusammen. Der Niedergang von Airberlin, die Auswirkungen der Karibik-Stürme, Türkei und weitere Schwierigkeiten der Branche bildeten eine besondere Herausforderung für den Reiseveranstalter.\nDas Thema nahtloses Reisen steht ebenfalls ganz oben auf der Liste der Neuerungen. Ein verbessertes Inflight-System " One Code", die Service-Leistung "Mein Zimmer",mit der Thomas Cook seinen Gästen ein noch individuelleres Urlaubserlebnis bietet, sind Innovationen der kommenden Saison. Bei diesem Service lässt sich 6 Tage vor Reiseantritt das eigene Zimmer im Hotel aufsuchen. Beliebt ist dieser Service bei Familien.\nAls erster Reiseveranstalter nimmt Thomas Cook die Branchenkennzeichnung "zertifiziert nachhaltig" in ihre Kataloge auf.\nFür die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht Tunesien-News.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (connektar) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: Tunesien-News.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen!\n"Thomas Cook präsentiert Sommer Katalog 2018 auf Malta Familien und individuelle Service-Leistungen im Fokus" | Anmelden oder Einloggen | 0 Kommentare\nDie Vereinten Nationen haben das Jahr 2017 zum "Internationalen Jahr des nachhaltigen Tourismus für Entwicklung" erklärt. Mit ihrer Begründung, dass nachhaltiger Tourismus als Instrument zur Abschaffung der Armut, zum Schutz der Umwelt, zur Verbesserung der Lebensqualität und zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen und Jugendlichen gelte, zeigen sie die Bedeutung des Tourismus für die Völkerverständigung und die Wertschätzung anderer Kulturen. Auch die Thomas Cook-Gruppe engagiert sich seit vie ...\nAngela Merkel (CDU), Bundeskanzlerin, in Ägypten und Tunesien: Eine höchst notwendige Reise - Instabilität ist ein Nährboden für den Terrorismus! (Tunesien-News, 04.03.2017)\nMehr Fernreisen und bis zu 30 Prozent sparen - Der Winter bei Neckermann Reisen (PR-Gateway, 12.07.2016)\nWinterprogramm 2016/17 - Thomas Cook führt neue Premium-Marke 'Signature' ein (PR-Gateway, 28.06.2016)\n"Thomas Cook Signature" für Premium-Kunden\nOberursel / Durban, 28. Juni 2016 - Thomas Cook setzt im Winter 2016/17 auf Premium. Zum Erscheinen der Kataloge für die kommende Wintersaison führt der Veranstalter seine neue Premiummarke "Thomas Cook Signature" ein. Sie löst die Veranstaltermarke Tho ...\nThomas de Maizière (CDU), Bundesinnenminister: Bundesamt prüft Anträge aus Algerien, Marokko und Tunesien 'prioritär'! (Tunesien-News, 19.01.2016)\nThomas de Maizière zur Rückführung von Algeriern, Marokkanern und Tunesiern:\nDüsseldorf (ots) - Bundesinnenminister Thomas de Maizière macht bei der Rückführung von Algeriern, Marokkanern und Tunesiern Druck.\nEs müsse alles dafür getan werden, "um mehr Rückführungen in diese Länder zu ermöglichen", sagte de Maizière der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Dienstagausgabe).\n"In einem ersten Schritt habe ich das Bundesamt für Migration und ...


Wie wir ticken: Die menschliche Psyche | psycholography\nArchiv der Kategorie: Wie wir ticken: Die menschliche Psyche\nMotivation – Teil 7: Was treibt uns wirklich an? Wie Sie Zugang zu Ihren unbewussten Motiven erhalten.\nDieser letzte Teil der Themenreihe zu Motivation ist zugleich der kürzeste, vielleicht aber auch der interessanteste. Nachdem ich nun in den vergangenen sechs Teilen jede Menge darüber erzählt habe, welche Macht unsere impliziten Motive über uns haben, wäre es gemein, Ihnen vorzuenthalten, wie man nun einen Zugang zu seinen unbewussten Motiven erlangt. Nun könnte ein gewiefter Leser einwenden, dass Motive, wenn man sich einen Zugang zu ihnen verschaffen kann, wohl kaum unbewusst sein können. Das ist auch weitgehend richtig. Aber ebenso wie ein projektiver psychologischer Test wie der TAT einen Einblick in unsere impliziten Motive und Wünsche liefern kann, kann man sich auch auf anderem Wege „Zugang“ zu diesen verschaffen, wenn man einmal über die folgenden drei Fragen nachdenkt:\nWas machen Sie, auch wenn Sie dafür keine Belohnung erhalten, immer wieder, empfinden Freunde dabei, und vernachlässigen dafür sogar andere Dinge, weil ihnen die Sache so mühelos von der Hand geht?\nSehr wahrscheinlich handelt es sich hierbei um Handlungen, die von impliziten Motiven angetrieben werden. Diese erleben wir als mühelos und angenehm – sie machen uns Spaß. Oft sind dies Hobbies, sofern uns diese nicht durch unser Selbstkonzept vorgeschrieben wurden („Du musst ein erfolgreicher Sportler sein“). Wenn es ihnen Freude bereitet, sich z.B. sportlichen Herausforderungen zu stellen und leidenschaftlich einen Schritt nach dem anderen in Richtung eines Ziels (z.B. ein neuer eigener Rekord beim Sprinten) zu machen, dann verfügen sie wahrscheinlich über ein stark ausgeprägtes implizites Leistungsmotiv. Wenn Sie richtig darin aufgehen, z.B. als Vorsitzender des örtlichen Kleingärtnervereins Dinge zu entscheiden, Ansprechpartner für alle anderen zu sein und an diese Aufgaben zu delegieren, zeugt das von einem starken impliziten Machtmotiv. Und wenn Sie jemand sind, der am liebsten stundenlang mit Freunden oder Freundinnen telefoniert und dabei total die Zeit vergisst, dann weist das auf ein deutliches implizites Anschlussmotiv hin. Zum Vergleich: Rein explizit motivierte Menschen würden diese Telefonate auf das Nötigste beschränken und hätten ständig die Uhr im Blick („Wie lange muss ich noch mit ihr reden, damit sie nicht denkt, ich sei eine schlechte Freundin?“).\nWas geht Ihnen durch den Kopf, wenn Sie gerade etwas Langweiliges tun, z.B. in der Schlange stehen, Aufzug fahren, Wäsche aufhängen, bügeln, in der Kirche sitzen oder bei einer Hotline in der Warteschleife hängen und „Keine Panik auf der Titanic“ von Jürgen Drews hören?\nHier gilt das gleiche: In langweiligen Situationen rufen wir gerne innere Bilder und Gedanken herbei, die sich um Handlungen drehen, die mit unseren impliziten Motiven im Einklang sind („Tagträume“). So könnte ein unbewusst machtmotivierter Mensch sich z.B. Situationen ausmalen, wo er andere Menschen dominiert, ein implizit anschlussmotivierter Mensch könnte sich vorstellen, wie er von all seinen Freunden umgeben ist und in deren Gesellschaft förmlich aufblüht. Warum füllen wir die Langeweile mit diesen Tagträumen? Nun, weil sie natürlich, da von impliziten Motiven gesteuert, unmittelbar positive Emotionen erzeugen! Und wer möchte sich nicht gut fühlen?\nWelches Ziel haben Sie schon einmal über lange Zeit verfolgt, dort hinein viel Energie und Arbeit investiert, die Tätigkeit selbst aber als schrecklich anstrengend erlebt und dann am Ende festgestellt, dass sie sich über die Verwirklichung nicht wirklich freuen konnten?\nWenn Ihnen hierzu etwas einfällt, kann Ihnen das Aufschluss darüber geben, welchem Ziel, dass Sie einmal verfolgt haben, die wahre Motivation durch implizite Motive fehlte: Die Abschlussarbeit zu einem Thema, mit dem man selbst eigentlich nichts anfangen kann? Aufgaben, zu denen Sie sich haben drängen lassen? Ihr Job, den Sie letztendlich gekündigt haben? In all diesen Fällen fehlte die „emotionale Energie“, die Handlungen antreibt, die von impliziten Motiven ausgehen. In der Folge kommt die „volitionale Steuerung“ zum Einsatz, was dann wiederum in die „volitionale Erschöpfung“ (siehe Teil 6) führen kann.\nWenn Sie beim Beantworten dieser Fragen bemerkt haben sollten, dass zentrale Dinge in Ihrem Leben, z.B. Ihre berufliche Tätigkeit, nicht von impliziten Motiven getragen werden, sollten Sie deshalb aber nicht gleich in Panik verfallen und die Tätigkeit sofort aufgeben. Es ist zwar so, dass Menschen, deren Arbeit mit ihren impliziten Motiven übereinstimmt, zufriedener sind und bessere Leistung erbringen als solche, wo diese im Widerspruch zueinander stehen – und zwar unabhängig von der Bezahlung, die übrigens fehlende Motivation durch implizite Motive nicht völlig ausgleichen kann. Dennoch muss man auch realistisch bleiben und zugeben, dass viele Menschen sich ihren Job nicht aussuchen können und es daher für sie am wichtigsten ist, überhaupt Arbeit zu haben. Nicht zuletzt kann ein nicht implizit motivierter Job auch durch ein implizit motiviertes Hobby oder Ähnliches ausgeglichen werden, führt also nicht zwangsläufig in eine Katastrophe. Und oftmals muss die Konsequenz einer unpassenden impliziten Motivstruktur auch nicht zwangsläufig bedeuten, dass man seinen Job sofort kündigt. Häufig ist es möglich, sich innerhalb eines Arbeitsverhältnisses andere Tätigkeiten zu suchen, die besser „zu einem passen“ – und da der (durchaus kausale) Zusammenhang zwischen der Arbeitszufriedenheit und der Leistung hundertfach wissenschaftlich nachgewiesen wurde, sollte ein guter Arbeitgeber solche Veränderungen auch unterstützen.\nDas war es also mit der Motivation. Aber nur thematisch, denn meine Motivation, Sie darüber aufzuklären, was die Psychologie noch so alles weiß und kann, ist weiterhin ungebrochen. Und keine Sorge: Ich denke, hier stimmen implizites und explizites Motiv überein ;-).\nVeröffentlicht in Alles über: Motivation, Wie wir ticken: Die menschliche Psyche\tGetaggt mit bewusst, explizite, Hobby, implizite, Langeweile, Motiv, Motivation, Motive, psychische Gesundheit, Psychologie, unbewusst, Warum handle ich so?, Was macht mich glücklich?, Was sind meine unbewussten Ziele?, Was treibt mich an?, Was tut mir gut?, Was will ich wirklich?, Wünsche, Wie verschaffe ich mir Zugang zu meinen unbewussten Bedürfnissen?, Wie verschaffe ich mir Zugang zu meinen unbewussten Wünschen?, Wunsch, Zugang zu meinen unbewussten Motiven, Zugang zu meinen unbewussten Wünschen\nVeröffentlicht in Alles über: Motivation, Wie wir ticken: Die menschliche Psyche\tGetaggt mit Arbeiterfamilie studieren, Bedürfnisse, bewusste, bewusste und unbewusste Motive im Konflikt, Bewusste und unbewusste Motive im Widerspruch, Erschöpfung, explizite, Habe ich Führungsqualitäten?, Herausforderungen machen keinen Spaß, im Konflikt, im Widerspruch, implizite, Leistung bringen, Motive, Selbstwert, Studium beenden, Studium scheiße, unbewusste, verborgener Stressor, volitionale Erschöpfung, Warum beende ich nicht meine Beziehung?, Warum hasse ich meinen Job?, Warum macht mein Job mir keinen Spaß?, Warum macht mir mein Studium keinen Spaß?, Wünsche, Wille\nVeröffentlicht in Alles über: Motivation, Wie wir ticken: Die menschliche Psyche\tGetaggt mit bewusst, Emotionen, explizite Motive, explizites Motiv, handeln, handeln wir unbewusst?, implizite Motive, implizites Motiv, Kapazität des Bewusstseins, Motivation, Motive, Picture Story Exercises, projektive Tests, Psychologie, Selbstbild, Selbstwert, TAT, Test, thematischer Apperzeptionstest, unbewusst, unbewusst handeln, unbewusste, unbewusste Bedürfnisse, unbewusste Entscheidungen, unbewusste Motive, Verhalten, Warum handeln wir so wie wir handeln?, Was treibt uns an?, wie bewusst ist unser Handeln?, Ziele\nMotivation – Teil 3: Wenn die Motivation fehlt, zählt der Wille.\nBei Tieren ist Motivation, basierend auf der Erwartung von kurzfristig nach dem Verhalten eintretenden Emotionen, wahrscheinlich die einzige treibende Kraft für sämtliche Verhaltensweisen. Wenn das Motiv „Sexualität“ in der Paarungszeit durch potenzielle Sexualpartner und hormonelle Veränderungen aktiviert wird, folgt daraus grundsätzlich immer Paarungsverhalten (ergo: Sex).\nRauchen: Ein Beispiel für den Kampf von Motivation und Volition\nDer Mensch aber besitzt aber die Fähigkeit, auch entgegen der aktuell bestehenden Motivation zu handeln. Dies geschieht durch die Kraft des Willens (Volition), weshalb solche Handlungen auch als „volitionales Verhalten“ bezeichnet werden. Dieser Wille muss sich gegen eine momentan bestehende Motivation durchsetzen, welche, wie in den ersten beiden Teilen beschrieben, bedingt ist durch die Erwartung von kurzfristigen emotionalen Konsequenzen. Das Paradebeispiel hierfür ist das Rauchen einer Zigarette, welches sofort zu einem positiven emotionalen Zustand führt, der über das meso-kortikolimbische System vermittelt wird. D.h., die Erwartung dieses Gefühls treibt das Verhalten an, sich die Zigarette anzustecken und sie genüsslich aufzurauchen. Trotzdem gelingt es ja immer wieder Menschen, mit dem Rauchen aufzuhören. Und das macht die Volition (= der Wille) möglich.\nWie solche willentlichen Prozesse aussehen, beschreibt das so genannte „Rubikon“-Modell. Der Rubikon ist ein Flüsschen nördlich von Rom, bis zu dessen Überquerung durch die Römer in der Gegend Frieden herrschte. Unmittelbar nach der Überquerung brach dann der Krieg aus. Das Modell hat seinen Namen von diesem Fluss, weil das Modell einen Punkt annimmt, ab dem eine geplante Handlung praktisch nicht mehr umkehrbar ist und durchgeführt werden muss.\nIm Zentrum des Modells steht die Bildung einer Intention, also einer Absicht (z.B. mit dem Rauchen aufhören). Ihr geht die so genannte „Selektionsmotivation“ voraus, die es ermöglicht, zwischen verschiedenen Handlungsalternativen inklusive deren Konsequenzen abzuwägen und schließlich ein Ziel auszuwählen (z.B. weiter rauchen = keine anstrengende Herausforderung, aber Gesundheitseinbußen und hohe Kosten; mit dem Rauchen aufhören = zu Beginn anstrengend und entbehrungsreich, aber langfristig gut für Gesundheit & Portemonnaie). Wichtig ist: Dieser Prozess kann bewusst oder unbewusst ablaufen. Mit der Entscheidung für ein Ziel bildet sich die Absicht, die dem Modell zufolge unumstößlich ist, und es folgt die Realisationsmotivation, d.h. das Bestreben, das gesetzte Ziel auch umzusetzen. Aber die Realisationsmotivation ist „labil“: Auch wenn eine Absicht gebildet ist, können in Situationen Anreize auftauchen, die über die Antizipation kurzfristiger positiver Emotionen Motive aktivieren, die im Widerspruch zu der Absicht stehen. Wie z.B. wenn ein Raucher, der gerade aufgehört hat zu rauchen, in Mitten einer rauchenden Gesellschaft sitzt und eine Zigarette angeboten bekommt. In einem solchen Fall ist es wichtig, bestimmte volitionale Strategien zu verwenden. Einige hilfreiche Strategien sind im Folgenden dargestellt:\nAufmerksamkeitskontrolle: Die Aufmerksamkeit von verlockenden Anreizen weglenken, z.B. weg von all den verführerisch qualmenden Zigaretten und hin zu einem Gespräch oder zum Essen.\nEmotionskontrolle: Verhindern, dass sich emotionale Zustände einstellen, die die Realisationsmotivation gefährden. Bei Rauchern, die einen starken Suchtdruck verspüren, hat sich z.B. Sport als sinnvolle Ablenkung erwiesen, weil er den Körper in einen anderen emotionalen Zustand versetzt.\nUmweltkontrolle: Anreize, die die Realisationsmotivation gefährden könnten, aus der Umwelt selbst entfernen. Z.B. Aschenbecher und Feuerzeuge aus der Wohnung verbannen.\nMotivationsaufschaukelung: An die langfristigen positiven Konsequenzen des Ziels denken, d.h. gegenwärtig nicht aktivierte Motive aktivieren. Bei Rauchern wären das z.B. die bessere Gesundheit, ein längeres Leben, und mehr Geld für andere Dinge, die man sich schon lange wünscht. Je bunter und intensiver man sich diese Konsequenzen vorstellt, desto besser.\nEnkodierungskontrolle: Die Wahrnehmung und die Aufmerksamkeit kontrollieren, z.B. Gespräche über’s Rauchen überhören.\nSparsamkeit der Informationsverarbeitung: Für das langfristige Ziel kontraproduktive Gedanken („Eine kann ich mir ja noch gönnen, danach höre ich richtig auf“) durch die Methode des „Gedankenstopps“ einstellen: D.h., solche Gedanken sofort erkennen und unterbinden, dass sie verhaltenssteuernd werden.\nMan kann also an dieser Stelle festhalten, dass es zwei Arten von Motivation gibt: einmal die von der Erwartung kurzfristig eintretender Emotionen bedingte Motivation, und die von einer willentlich geformten Absicht erzeugte Motivation, die außerdem von der Erwartung langfristiger positiver Konsequenzen „gespeist“ wird. Der Begriff „Motivation“ meint aber im ursprünglichen Sinne nur den ersten Typ, der von Emotionen getragen wird. Um Verwirrungen zu umgehen, bezeichnet man den zweiten Typ daher meist als „Volition“, obwohl man natürlich argumentieren kann, dass dabei ein Zustand entsteht, der dem der Motivation in etwa entspricht.\nInsgesamt ist es aber hilfreich, davon auszugehen, dass volitionales Handeln eben dann nötig wird, wenn ein Motivationsdefizit vorliegt, das sich dadurch zeigt, dass diese willentlich ausgeführten Tätigkeiten keinen Spaß machen und anstrengend sind – im Gegensatz zu Tätigkeiten, die durch aktuell aktivierte Motive gestützt werden (intrinsisch motivierte Handlungen). Diese machen Spaß und erzeugen den so genannten „Flow“, der u.a. durch enorme Ausdauer und vermindertes Zeitempfinden gekennzeichnet ist. Dies bildet auch die Überleitung zu den nächsten drei Teilen, in dem es um den Unterschied zwischen bewussten und unbewussten Motiven gehen wird, wobei das Konzept der Volition erneut auftauchen wird.\nVeröffentlicht in Alles über: Motivation, Wie wir ticken: Die menschliche Psyche\tGetaggt mit Absicht, Flow, Intention, kurzfristige emotionale Konsequenzen, mit dem Rauchen aufhören, Motivation, Motivation vs. Volition, Psychologie, Ratschläge, Rauchen, Realisationsmotivation, Rubikon-Modell, Selektionsmotivation, Strategien, Strategien mit dem Rauchen aufzuhören, Techniken, Tipps, Unterschied, Volition, Wie mit dem Rauchen aufhören?, Wille, Wille Motivation Unterschied, Willenskraft, Willenskraft Motivation\nVeröffentlicht in Alles über: Motivation, Wie wir ticken: Die menschliche Psyche\tGetaggt mit Anschluss, Auch, Aufbau, Bedürfnis, bewusst, Durst, Emotion, Entscheidungen, Entscheidungen treffen, Evolution, Hunger, Hypothalamus, Kontrolle, Leistungsmotiv, Macht, Machtmotiv, Menschen, Motiv, Motivation, Motive, Neugier, Rolle, sensation seeking, Sex, Sigmund Freud, unbewusst, Verhalten gesteuert durch Motive, Warum handeln wir so wie wir handeln?, Was ist Motivation?, Wie entsteht Motivation?, Willen, Zukunft


Das Risiko fährt tagtäglich mit - Vermischtes - Panorama - az Grenchner Tagblatt\nDas Risiko fährt tagtäglich mit\nSesselbahn: Am 1.November ist die letzte Fahrt. Hanspeter Bärtschi\nDie Störfälle häufen sich, und nun ist auch noch ein Material-Ermüdungsbruch zu verzeichnen. Viele fragen sich daher, wie sicher die Sesselbahn noch ist? Die Antwort der Verantwortungsträger ist vielsagend.\n«Ich bin froh, wenn bis am 1. November nichts mehr passiert», spricht Konrad Stuber, technischer Leiter der Seilbahn Weissenstein, Klartext. Grund dafür ist nicht nur der Störfall vom Sonntag - ein Ermüdungsbruch einer Schraube, die zwei Stützrollen der Seilführung steuert. Seit längerer Zeit schwinde bei den Seilbahn-Mitarbeitern das Vertrauen in «ihre» bald 60-jährige Bahn.\nVor einem Jahr wurde bei einer Seilklemme eines Sesseli eine gebrochene Feder festgestellt. Dieselben Klemmen sind laut Stuber ohnehin ein Problem: «Die Sesseli fahren in die Station, und die Klemme entkoppelt, bei der Weiterfahrt via Stationsförderer schnappen ab und zu die Klemmen fälschlicherweise zu früh wieder zu, was zur Folge hat, dass der Startapparat den Sessel nicht freigibt. Von diesem Moment an fahren die nachfolgenden Fahrzeuge in der Station unkontrolliert auf.»\nStuber betont, dass für die Fahrgäste unmittelbar keine Gefahr besteht. Wohl bei der Sache ist ihm aber deshalb nicht, weil man schlicht «nicht weiss, was als nächstes kommt.» Und passiere was, sei er verantwortlich. Nach Seilbahn-Unglücken «sind fast immer die Sicherheitsverantwortlichen der fahrlässigen Tötung angeklagt.»\nKeine Bewilligung für Replikat\nDas Bundesamt für Verkehr (BAV) hat der Seilbahn Weissenstein AG im Hinblick auf die Ende 2009 auslaufende Betriebsbewilligung schon mehrmals einen Neubau empfohlen. Erstmals 2004. Grund: Schon 1994 habe die Totalsanierung trotz Kosten in Millionenhöhe die Grenzen der Anlagen deutlich aufgezeigt. Vor einem Jahr verfügte das BAV unter anderen auch für die Sesselbahn sofortige Sicherheitsmassnahmen.\nDamit reagierte die Betreibsbewilligungs- und Konzessionsbehörde auf Seilentgeleisungen bei Bahnen im vorangegangenen Winter. Letzten März schliesst auch ein neutrales Gutachten zur Frage der Sanierbarkeit Ermüdungsbrüche bei der fast 60-jährigen Bahn nicht aus. Unter anderem wurde im Gestänge der über 100 Sesseli vermehrt Korrosion entdeckt, welche die Rohre der Sesseli bruchanfälliger macht.\nMittlerweile liegt das Abbruchgesuch für die Sesselbahn respektive das Baugesuch für eine 6er-Gondelbahn beim BAV vor. Die Nutzungspläne wiederum stehen beim Regierungsrat zum Entscheid an. All diese Pläne werden jedoch hinfällig, wenn das Bundesamt für Raumentwicklung (ARE) respektive der Bundesrat die Richtplananpassung ablehnt.\nIn seiner Vernehmlassung ans ARE hält nun das BAV laut Mediensprecher Gregor Saladin zusammenfassend fest: «Selbst wenn jede Schraube und jeder Bolzen ausgewechselt wird, die jetzige Bahn genau nachgebaut wird, von uns erhält sie keine Betriebsbewilligung mehr.» Die BAV-Experten seien überzeugt, dass dieser Typ Bahn (Von-Roll 101) sicherheitstechnisch nicht sanierbar ist. Saladin: «Diese Bahn fährt höchstens noch auf dem Ballenberg oder im Verkehrshaus.»\n«Das BAV ist befangen»\nEine andere Erklärung für die Störfälle hat Heinz Rudolf von Rohr vom Verein Pro Sesseli. Dieser setzt sich vehement für den Erhalt der historischen Bahn ein. «Statt in den Unterhalt zu investieren werden seit Jahren Rückstellungen gemacht.» So hätte vor zwei Jahren das Seil altersbedingt ersetzt werden müssen.\nAngesichts der Kosten von rund 150 000 Franken und des geplanten Neubaus, sei aber darauf verzichtet worden. All dies geschehe notabene im Wissen des BAV, was aber nicht weiter erstaunlich sei, «da dieses ja den Neubau empfohlen hat». Aus demselben Grund ist Rudolf von Rohr auch unbeeindruckt von der Aussage des BAV, dieses würde der alten Bahn keine Betriebsbewilligung geben, selbst wenn sie bis auf die letzte Schraube saniert wäre: «Das BAV ist befangen.»\nTatsache sei, dass das gültige Seilbahngesetz aus dem Jahre 2007 nicht mehr die technische Prüfung, sondern die Sorgfaltspflicht der Betreiber in den Vordergrund stelle. Das BAV könne also nicht ohne weiteres eine Betriebsbewilligung verweigern. «Das bestätigt mittlerweile auch ein Bundesgerichtsurteil.»\nAuffallend ist laut Rudolf von Rohr zudem, dass sich die Störfälle gerade jetzt häufen und publik gemacht würden. Das Sicherheistrisko könne kaum gross sein, «Sonst hätte das BAV nach dem Vorfall vom Sonntag sofort die Betriebseinstellung verfügen müssen».