Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin, Öffnungszeiten usw.\nHier erfährt man alles zum Besuch vom Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin\nFür Blumen und Pflanzenliebhaber ist ein Besuch vom Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin auf jeden Fall zu empfehlen. Übrigens ist dies einer der größten in ganz Deutschland und deshalb besonders interessant.\nDer größte Botanische Garten in Deutschland befindet sich in Berlin und heißt Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin Dahlem. Er hat eine Größe von 43 Hektar und es gibt dort ungefähr 22.000 verschiedene Pflanzenarten. Jährlich kommen über 500.000 Besucher und wollen sich den Botanischen Garten in Berlin anschauen. Die Gewächshäuser und Gärten sind sehr beeindruckend und viele Berliner nutzen dies auch für einen Spaziergang um sich zu erholen.\nDas ist natürlich in einer so großen Stadt sehr wichtig. Übrigens gehört dieser zur Freien Universität Berlin. Weiterhin ist dies sicherlich auch ein tolles Ausflusgziel das man während einer Berlin Städtereise machen kann. Besonders bei schönem Wetter lohnt sich dort immer ein Besuch und man wird begeistert sein. Natürlich kann man dort auch viele Fotos machen von außergewöhnlichen Pflanzen und Blumen die man vielleicht noch nie gesehen hat.\nWann wurde der Garten angelegt:\nWie viele Pflanzenarten gibt es:\nDer Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin befindet sich 12 Kilometer südwestlich von der Stadtmitte in Berlin entfernt im Stadtteil Dahlem ist aber mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu errreichen. Man kann an der S-Bahn Haltestelle S Botanischer Garten aussteigen und von dort aus sind es nur noch wenige Meter bis man diesen erreicht. Weiterhin könnte man die Haltestelle Rathaus Steglitz nutzen die aber etwas weiters entfernt liegt.\nDie nächste U-Bahn Haltestelle wäre U Dahlem-Dorf wo man allerdings auch etwas mehr zu Fuß gehen muß. Wichtig zu wissen ist das es keine Parkplätze für Autos oder Reisebusse dort gibt. Man könnte die öffentlichen Parkplätze in der Umgebung nutzen. In der Regel sind diese meistens immer belegt und deshalb sollte man immer die S-Bahn oder auch U-Bahn nutzen.\nS Botanischer Garten ( S1 )\nRathaus Steglitz ( S1 )\nU Dahlem-Dorf ( U3 )\nEs gibt vor Ort keine Parkplätze\nDie Öffnungszeiten unterscheiden sich nach Jahreszeit etwas und das sollte man bei einem Besuch wissen. Aber die regulären Öffnungszeiten sind täglich von 9:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Also hat man dort genügend Zeit sich das alles genau anzuschauen. Für einen Besuch sollte man mindestens zwei bis drei Stunden einplanen. An manchen Tagen kann es sein das der Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin etwas früher schließt.\nWeiterhin sollte man wissen das die Gewächshäuser immer von 9:00 Uhr bis 18:30 Uhr geöffnet haben. In der Regel ist der letzte Einlass immer eine Stunde vor Schließung. Aber dann kann man sich natürlich nicht mehr viel anschauen. Wir empfehlen deshalb immer gleich früh am Morgen hinzugehen damit man auch noch etwas hat von der Besichtigung.\nTäglich von 9:00 Uhr bis 18:30 Uhr\nDas grosse Tropenhaus\nDamit man sich den Botanischen Garten überhaupt anschauen kann benötigt man ein Ticket. Für den Eintritt bezahlen Erwachsene Personen 6,00 Euro. Weiterhin gibt es auch ein ermäßigtes Ticket das nur 3,00 Euro kostet. Dieses wäre dann für Schüler oder auch Studenten geeignet. Allerdings muß man dort auch einen Nachweis erbringen. Für Familien bietet es sich an eine Familienkarte zu kaufen die es in klein und groß gibt.\nDort kann man dann auf jeden Fall Geld sparen. Man kann auch eine Abendkarte kaufen die nur 3,00 Euro kostet. Aber diese ist erst ab 17:00 Uhr gültig und somit hat man dann auch nicht mehr so viel Zeit für den Besuch. Wenn man sich den Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin öfters anschauen möchte dann lohnt es sich immer eine Jahreskarte zu kaufen. Dann kann man diesen sogar täglich besuchen wenn man möchte.\nErwachsene Personen ( 6,00 Euro )\nErmäßigt ( 3,00 Euro )\nGroße Familienkarte ( 12,00 Euro )\nKleine Familienkarte ( 7,00 Euro )\nAbendkarte ( 3,00 Euro )\nJahreskarte ( 50,00 Euro )\nSollte man das Ticket Online buchen:\nDie Attraktionen sind natürlich die vielen Blumen und Pflanzen. Aufgeteilt ist der Garten in verschiedene Bereiche wie zum Beispiel das Botanische Museum, Sumpf- und Wassergarten, Moosgarten, Duft- und Tastgarten, Nutzpflanzengarten, Arzneipflanzenarten, System der krautigen Pflanzen, Gewächshäuser, Italienischer Garten, Pflanzengeographie und Arboretum.\nSicherlich ist für jeden Besucher im Botanischen Garten in Berlin etwas dabei was man sich anschauen möchte. Besonders beeindruckend ist das große Tropenhaus mit seiner Glaskuppel. Es werden auch Führungen für Besucher angeboten wo man die besten Informationen über die Pflanzen vom geschulten Fachpersonal erhält.\nWerden dort auch Führungen angeboten:\nJa, das ist möglich ( aber man muß sich anmelden )\nDas große Tropenhaus anschauen\nAußerdem gibt es noch ein Restaurant und Cafe im Botanischen Garten Berlin und einen Souvenirshop. Viele Paare nutzen den Garten auch um zu Heiraten in einer wunderschönen Tropischen Umgebung. Man könnte meinen man wäre im Urlaub und nicht in der Großstadt Berlin. Sehr gerne wird der Botanische Garten von Familien mit Kindern besucht da man sich dort den ganzen Tag aufhalten kann und sehr vieles sehen und erleben kann.\nBekommt man dort auch Kuchen und einen Kaffee:\nWas kann man im Souvenirshop kaufen:\nDie typischen Souvenirs wie T-Shirts, Tassen usw.\nSehr schnell wird man als Besucher natürlich feststellen das es dort überall wunderbare Fotomotive gibt die man gerne fotografieren möchte. Für private Zwecke ist dies kein Problem und man braucht dafür auch keine Erlaubnis. Aber wenn man professionelle Fotos machen möchte dann ist eine Genehmigung notwendig. Also sollte man sich vorher mit dem Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin in Verbindung setzen.\nErlaubt ( keine Genehmigung notwendig )\nDer Besuch vom Botanischer Garten und Botanisches Museum Berlin ist auf jeden Fall zu empfehlen und man wird begeistert sein von den vielen Blumen, Pflanzen und Gewächshäusern. Besonders wenn gerade das Wetter gut ist dann lohnt sich immer ein Besuch da man sich dann auch im Freien aufhalten kann. Weiterhin kann man sich auch sehr gut erholen in toller Umgebung.\nTouristen aus Deutschland benötigen kein Abu Dhabi Visum und man erhält nach Ankunft ein kostenloses Visa on Arrival ausgestellt für die Dauer von 30 Tagen und somit kann man dort lange Urlaub machen.Top 3 Ausflüge [...]


Landeszentrum für Ernährung - Essen im Krankenhaus – ein Blick hinter die Kulissen\nIm Krankenhaus befindet sich jeder in einer besonderen Situation. Auf das Essen freuen sich trotzdem die meisten. Doch was dort am Krankenbett serviert wird, bedarf sorgfältiger Planung und einer guten Zusammenarbeit vieler verschiedener Berufsgruppen.\nBesonderheiten und Herausforderungen der Klinikverpflegung\nDie Klinikverpflegung nimmt im Vergleich zu anderen Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung eine besondere Stellung ein, da hier ein vielschichtiges Patientenklientel versorgt wird.\nIn jedem Krankenhaus gibt es eine Auswahl an Gerichten, aus denen sich die Patienten ihr Menü aussuchen können. Menschen mit einer ernährungsbedingten Erkrankung, Patienten nach einer Operation oder mangelernährte Menschen bekommen einen Diätspeiseplan. Natürlich werden auch die Patienten verköstigt, die Unverträglichkeiten oder Allergien haben.\nAllen soll es schmecken und die Patienten müssen vollwertig verpflegt werden. Hierfür bieten Krankenhäuser eine Vielzahl von Kostformen an, die auf die Bedürfnisse der Patienten möglichst genau eingehen. Besondere Kostformen können zum Beispiel die glutenfreie Kost, eine laktosefreie Kost oder eine Kostform während der Dialyse sein. Sollte die Vielzahl an Diätkostformen dennoch nicht den Bedürfnissen des Patienten entsprechen, kümmert sich eine Diätassistentin um das leibliche Wohl am Krankenbett.\nWenn ein Krankenhaus als Vorbild fungieren möchte, ist der Ansatz, sich am Qualitätsstandard der DGE (Deutsche Gesellschaft für Ernährung) zu orientieren, sehr sinnvoll. Da eine gute Ernährung die Genesung fördert, ist es ein Gewinn, wohlschmeckende Speisen anzubieten, die gleichzeitig den Empfehlungen einer ausgewogenen Ernährung entsprechen.\nDamit das gelingt, ist eine gute Zusammenarbeit der einzelnen Berufsgruppen von sehr großer Bedeutung. Denn nur diese sichert die gute Versorgung und Therapie des Patienten.\nBesonders bei Patienten, die länger im Krankenhaus sind, ist es wichtig, die Ernährung möglichst früh an deren besondere Situation anzupassen, um eine Fehl- und Mangelernährung zu vermeiden. Dafür ist ein spezialisiertes Ernährungsteam, das diese Patienten engmaschig betreut, von sehr großer Bedeutung. Ebenso ist die Schulung von Ärzten, Pflegekräften und Servicepersonal über Kostformen, das Speisenangebot und die Bestellmöglichkeiten genauso wichtig wie eine gute Vernetzung zwischen Küche und Ernährungsteam. Durch regelmäßige Treffen, Absprachen und Fallbesprechungen wird die Zusammenarbeit optimiert.\nKrankenhausküche und Nachhaltigkeit – ein Ding der Unmöglichkeit?\nDas Thema Nachhaltigkeit nimmt einen immer größeren Stellenwert ein und wird zunehmend von den Patienten eingefordert.\nEs gibt diverse Möglichkeiten, um dieses Thema in den Küchenalltag zu integrieren.\nDurch tägliche Befragung der Patienten nach Essenswünschen, wie z. B. Portionsgröße, kann man genau auf die Gewohnheiten des Menschen eingehen und gleichzeitig die Entstehung von Speiseresten minimieren.\nDarüber hinaus nimmt die Kalkulation von Produktionsmengen eine zentrale Rolle ein, um Überproduktion zu vermeiden. Sie erlaubt eine möglichst genaue Bestellung der Lebensmittelmengen beim Lieferanten.\nKrankenhäuser sind sich ihrer Verantwortung meist bewusst und können nachhaltig erzeugte und fair gehandelte Lebensmittel einsetzen, wie z. B. Fisch mit MSC-Siegel, Kakao, Kaffee oder Bananen. Auch die Nutzung regionaler Lebensmittel wie Obst und Gemüse wird häufig wahrgenommen. Das ist nicht nur nachhaltig, es fördert das Ansehen und Image des Hauses immens.\nDie Produktion sollte ausschließlich unter Verwendung von Rezepturen stattfinden, um nur die tatsächlich benötigten Lebensmittel zu verarbeiten.\nWurden zu viele Lebensmittel bestellt oder produziert, wird das genau dokumentiert. Damit hat man die Möglichkeit, diese Produkte weiter verarbeiten zu können und die Planung anzupassen. So können beispielsweise Brötchen eingefroren und später zu Ofenschlupfer verarbeitet werden.\nDie Möglichkeiten mehr Verantwortung bezüglich gesunder Ernährung und Nachhaltigkeit im Krankenhaus zu übernehmen sind sehr vielseitig.\nAber nur bei der optimalen Nutzung der verschieden Fachexpertisen, können diese Arbeitsprozesse ressourcenschonend und erfolgreich umgesetzt werden.\nAutorinnen: Daniela Schweikert und Angela Blank\nModellprojekt "Gutes Essen in der Klinik"


Aktuarielle Analyse der Ausscheideordnungen in der betrieblichen Altersversorgung - dvb-Pressespiegel\n3. Preis SCOR-Wettbewerb 2005\nIn dieser Arbeit wird die Berücksichtigung von eingetragenen Lebenspartnerschaften in der Pensionsversicherungsmathematik von Grund auf erarbeitet.\nEs wird zunächst der Rechtsbegriff der durch die Verabschiedung des Lebenspartnerschaftsgesetzes (LPartG) im Jahre 2001 neu entstandenen Bevölkerungsgruppe der eingetragenen Lebenspartner herausgearbeitet. Anschließend werden die Rechte dieser Lebenspartner auf Hinterbliebenenrente untersucht und Möglichkeiten zur kalkulatorischen Berücksichtigung aufgezeigt. Hierfür werden - in Anlehnung an die Richttafeln 1998 von Prof. Dr. Klaus Heubeck - zwei neue Bevölkerungsmodelle, welche Hinterbliebenenrente auch für hinterbliebene eingetragene Lebenspartner vorsehen, erstellt und neue Rechnungsgrundlagen definiert.\nDer Herleitung dieser neuen Rechnungsgrundlagen geht eine detaillierte europaweite Recherche nach verfügbaren Statistiken zum Thema der eingetragenen Lebenspartnerschaften voraus, welche in der Arbeit ebenfalls beschrieben wird. Anhand verschiedener Beispielzusagen (einer Festbetragszusage, einem Pensionskassenbestand sowie einem Tarif mit Verrentungsfaktoren) werden in einem abschließenden Kapitel die finanziellen Auswirkungen der Gewährung von Hinterbliebenenrenten auch an hinterbliebene eingetragene Lebenspartner erörtert und ein Aufschlagsfaktor zur pauschalen Finanzierung von Anwartschaften auf Lebenspartnerrente bestimmt.\nDie Arbeit zeigt verschiedene Möglichkeiten einer kalkulatorischen Berücksichtigung von eingetragenen Lebenspartnern in der Pensionsversicherungsmathematik auf. Die hier gewonnenen Erkenntnisse können später durch die Einbindung von - momentan noch nicht verfügbaren - bun-desweiten Statistiken problemlos ergänzt werden. Daraus wird sich schließlich eine endgültige Empfehlung zur Berücksichtigung eingetragener Lebenspartner in der Pensionsversicherungsmathematik ableiten lassen.\nNähere Informationen und Bestellung über http://www.ifa-ulm.de/verlag/Bestellformular1.html


Bitlocker-Partition – Torsten's Blog\nVeröffentlicht am 22. September 2010 22. September 2010 von Torsten Meringer\nHier ist eine Möglichkeit, wie man beim Windows7-Deployment mit Hilfe von ConfigMgr die Bitlocker-Partition erstellen kann.\nDer erste wichtige Punkt findet im Tasksequenz-Step “Partition Disk 0” statt:\nHier müssen mind. 2 Partitionen eingerichtet werde (siehe Bild).\nEine für die Bitlocker-Partition (“Make this the boot partition”):\nund eine weitere für das OS (diese Partition wird in einer Variablen gespeichert):\nSchliesßlich muss noch der Schritt “Apply Operating System” angepasst werden (Destination “Logical drive letter stored in a variable” – hier wird die oben angegebene Variable verwendet):\nUnd schon hat man den gewünschten Erfolg:\nVeröffentlicht in AllgemeinMarkiert mit ConfigMgr, OSD, SCCM\n5 Gedanken zu „Bitlocker-Partition“\nTorsten 18. Februar 2011\n@Joachim: das Verhalten kann ich so nicht bestätigen (siehe auch letzter Screenshot im Artikel; Explorer-Settings sind so, dass alle “hidden” objects angezeigt werden).\nJoachim 18. Februar 2011\ndanke für den Artikel. Ich habe aber noch eine kurze Frage. Die erstellte Bitlocker Partition ist leider im Windows Explorer sichtbar im Gegensatz zur erstellten Partition, wenn man die Originalinstallation benutzt.\nAus meiner Sicht fehlt in der Task Sequenz noch einen Schritt, um zu verhindern, dass der Bitlocker Partition ein Laufwerksbuchstabe zugewiesen wird.\nOder habe ich da was vergessen.\nDietmar 20. Oktober 2010\nIch habe einen interessanten Eintrag gefunden, der die Konfiguration beschreibt:\nDietmar 27. September 2010\nauch von mir vielen Dank! Obwohl es für das Erstellen der Partition einige Blog-Beiträge gibt. Da muss ich Robert zustimmen: auch wir beißen uns am Rest der Bitlocker-Verteilung seit einiger Zeit die Zähne aus. Hab’ da in den Technet-Foren auch schon mal einen Thread gestartet, der leider ohne Antwort blieb. Da muss man den TMP-Chip zuerst irgendwie aktivieren, dann den Besitz übernehmen, ein Passwort vergeben und im Anschluss Bitlocker aktivieren. Vielleicht hat mal einer der MVPs die Zeit, für uns Otto-Normalverbraucher-SCCM-Admins eine leicht verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitung zu verfassen.\nRobert 23. September 2010\nvielen Dank für diesen Beitrag. Rätsel eins wäre somit für uns gelöst. Ist es Möglich einen Artikel über das komplette Deployment von Bitlocker via SCCM zu veröffentlichen. Wir beißen uns schon eine Weile die Zähne aus.


Meine Schublade: Der harmoniebedürftige Idealist - tautoko\nE-Mail-Adresse\tMeine Schublade: Der harmoniebedürftige Idealist\tBin echt kein Psychotestfan, weil die Schubladen in der Regel viel zu grob für mich sind. Bei diesem Test war ich aber doch sehr erstaunt, wie nach vier Schritten das Ergebnis doch weitgehend gepasst hat.\nIch bin ein: Harmoniebedürftiger Idealist (HI)\nDieser Persönlichkeitstypus besitzt eine lebhafte Fantasie, manchmal eine nahezu hellsichtige Intuition und ist häufig sehr kreativ. Hat er ein Projekt erst einmal in Angriff genommen, setzt er alles daran, seine Ziele zu erreichen. Im Alltag erweist er sich oft als ausgezeichneter Problemlöser. Er möchte den Dingen auf den Grund gehen und besitzt eine natürliche Neugier und einen großen Wissensdurst. Gleichzeitig ist er aber sehr praktisch orientiert, gut organisiert und in der Lage, auch komplexe Situationen strukturiert und überlegt in Angriff zu nehmen. Wenn er sich auf eine Sache konzentriert, tut er dies zu 100 % – gelegentlich versinkt er so in seiner Aufgabe, dass er alles andere um sich herum vergisst. Das ist das Geheimnis seines oft großen beruflichen Erfolgs.\nNewsletter, Twitter, LinkedIn, Xing\tZeige alle Beiträge von Johannes Kleske\tVeröffentlicht am 4. April 20074. April 2007Autor Johannes KleskeKategorien DearDiary\t20 Gedanken zu „Meine Schublade: Der harmoniebedürftige Idealist“\tJoachim S. Müller sagt:\t4. April 2007 um 12:28\tSchon wieder Schubladen… 🙂\nDa wird man vorher einige Zeilen gefragt, und im Ergebnis stehen dann genau die Zeilen, so kommts mir jedenfalls vor.\nIch würde bei fast jeder Frage gerne einzelne Punkte aus den beiden Gebieten herauspicken, und genau die nicht zu mir passenden Einzelpunkte, die mich in den Fragen schon störten. stören mich dann auch im Ergebnis. (Bei mir wäre das AD http://www.egoload.de/typ/AD.html )\nAllerdings kenne ich von mir selbst auch die nahezu hellsichtige Intuition aus deiner Typenbeschreibung und Kreativität und Romantik fehlt mir nun wirklich nicht, aber in der AD-Beschreibung.\nEgal, wie man die Schubladen nun macht, es gibt immer Typen, die in keine passen.\nJoachim S. Müller sagt:\t4. April 2007 um 14:28\tSchon wieder Schubladen… 🙂\nmanuel sagt:\t4. April 2007 um 14:31\t@Joachim, da können wir uns ja zusammen tun, ich bin auch nen AD geworden. Genau wie du find ich aber dass mir Kreativität und Romantik nicht wirklich fehlen… naja aber manche Sachen passen find ich, mal aus meiner eigenen Sicht, wie die Faust aufs Auge…\nHast du weiter unten gelesen, mit welchen Typen wir so gut klar kommen? Komisch, dass wir überhaupt mit Johannes reden… zu dem passen wir wohl gar nicht ggg\nmanuel sagt:\t4. April 2007 um 16:31\t@Joachim, da können wir uns ja zusammen tun, ich bin auch nen AD geworden. Genau wie du find ich aber dass mir Kreativität und Romantik nicht wirklich fehlen… naja aber manche Sachen passen find ich, mal aus meiner eigenen Sicht, wie die Faust aufs Auge…\nArnachie sagt:\t4. April 2007 um 21:43\thm das scheint mir auf dem Myers-Briggs Test aufgebaut zu sein; finde ich aber recht passend. Was mir fehlt ist halt, dass ähnlich wie beim Eneagramm dargestellt wird, in welche Richtung man tendiert. Ich glaube, die Kategorien passen- sobald man sich klar macht, dass man in bestimmten Situationen möglicherweise zu einer zweiten Kategorie tendiert.\nArnachie sagt:\t4. April 2007 um 23:43\thm das scheint mir auf dem Myers-Briggs Test aufgebaut zu sein; finde ich aber recht passend. Was mir fehlt ist halt, dass ähnlich wie beim Eneagramm dargestellt wird, in welche Richtung man tendiert. Ich glaube, die Kategorien passen- sobald man sich klar macht, dass man in bestimmten Situationen möglicherweise zu einer zweiten Kategorie tendiert.\nPingback: Pastor Sändy in the boonies Hans sagt:\t5. April 2007 um 6:12\tBin ich auch. Dabei wollte ich sooo gerne ID sein :-(.\nIch glaube lieber ans Horoskop.\nHans sagt:\t5. April 2007 um 8:12\tBin ich auch. Dabei wollte ich sooo gerne ID sein :-(.\nJoachim S. Müller sagt:\t5. April 2007 um 11:16\tHans: Für ID mußt du einfach extrovertiert – theoretisch – logisch – spontan ankreuzen. Aber wenn man das nicht rausbekommen hat, dann ist man das auch nicht. 😉\nIch weiß jetzt auch, warum ich so meine Probleme mit dem Test habe, von den jeweiligen „Gegensätzen“ in den einzelnen Fragen überwiegt bei mir nie einer, ich bin eben zB. theoretisch UND praktisch.\nJoachim S. Müller sagt:\t5. April 2007 um 13:16\tHans: Für ID mußt du einfach extrovertiert – theoretisch – logisch – spontan ankreuzen. Aber wenn man das nicht rausbekommen hat, dann ist man das auch nicht. 😉\nOlli sagt:\t6. April 2007 um 9:11\tIch bin als Laie von dem Test ebenso fasziniert wie auch begeistert. Ich bin ein „spontaner Idealist“ und das ist irgendwie treffend.\nOlli sagt:\t6. April 2007 um 11:11\tIch bin als Laie von dem Test ebenso fasziniert wie auch begeistert. Ich bin ein „spontaner Idealist“ und das ist irgendwie treffend.\nElli sagt:\t7. April 2007 um 20:02\tIch bin LM. Teilweise trifft die Beschreibung auf mich zu, aber dass ich eine Beziehung aus Langeweile beende um mir einen neuen Partner zu suchen…dumpfsinn. Immerhin bin ich schon fast fünf jahre verheiratet und knapp 7 jahre mit diesem einen Mann zusammen. ich finde ich bin da ziemlich stetig. Es ist wie mit allen soclehn Tests: Die Schubladen sind immer da. Mal sind es mehr, mal weniger, aber ein Test muss eben mit sowas arbeiten, sonst gibt es kein Ergebnis. Immerhin ist das mal was anderes als Disg und Eneagramm. Ich finde sowas immer ganz witzig. Elli\nElli sagt:\t7. April 2007 um 22:02\tIch bin LM. Teilweise trifft die Beschreibung auf mich zu, aber dass ich eine Beziehung aus Langeweile beende um mir einen neuen Partner zu suchen…dumpfsinn. Immerhin bin ich schon fast fünf jahre verheiratet und knapp 7 jahre mit diesem einen Mann zusammen. ich finde ich bin da ziemlich stetig. Es ist wie mit allen soclehn Tests: Die Schubladen sind immer da. Mal sind es mehr, mal weniger, aber ein Test muss eben mit sowas arbeiten, sonst gibt es kein Ergebnis. Immerhin ist das mal was anderes als Disg und Eneagramm. Ich finde sowas immer ganz witzig. Elli\nMalte sagt:\t8. April 2007 um 15:34\tMhh leider geht HTML net, bitte loesch den oberen Comment.\nNaja ich bin ein ZR\nMalte sagt:\t8. April 2007 um 17:34\tMhh leider geht HTML net, bitte loesch den oberen Comment.\nMrSurrender sagt:\t19. April 2007 um 8:50\tSchublade, klar. So wenige Fragen, das kann nicht gut gehen. Mag sein, dass es bei Einzelnen gerade gut hinkommt, aber ansonsten ist das wohl eher aus der Kategorie Hausfrauen-Blättscher. Aber unterhaltsam.\nSchreib ich das, weil meine Beurteilung mir nicht gefällt? Nein. Ich bin EM, der energische Macher, tendiere sicher dazu, aber wenn ich ehrlich bin, dann bin ich doch im echten Leben in vielerlei Hinsicht noch weit von diesem einseitigen Typ entfernt. Auch wenn ich es im Grunde vielleicht gerne mehr wäre 😉 Aber auf dich, Johannes, scheint die Beschreibung tatsächlich ganz gut zu passen. „Glück gehabt“.\nAnsonsten war’s mal wieder cool, dein Blog zu lesen und zu sehen, was du machst, wie du drauf bist und wie du die Welt um dich herum so aufnimmst.\nMrSurrender sagt:\t19. April 2007 um 10:50\tSchublade, klar. So wenige Fragen, das kann nicht gut gehen. Mag sein, dass es bei Einzelnen gerade gut hinkommt, aber ansonsten ist das wohl eher aus der Kategorie Hausfrauen-Blättscher. Aber unterhaltsam.\nPingback: Journeyfiles » Blog Archive » Vier Fragen der Persönlichkeit Kommentare sind geschlossen.\nZurück Vorheriger Beitrag: TED – Der beste VideopodcastWeiter Nächster Beitrag: mumble magazine


Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) – „Hof-Brandt“\nVermieter: Henning Brandt, Rödershöfen 3, 29664 Walsrode\nDie Anreise ist am Anreisetag ab 15:00 Uhr möglich. Der Bezug der Unterkunft hat spätestens bis 20:00 Uhr zu erfolgen. Die Abreise muss am Abreisetag bis spätestens 10:00 Uhr erfolgen. Eine Überziehung der Abreisezeit von mehr als 60 Minuten hat die Berechnung einer weiteren Übernachtung zur Folge. Die Wohnung ist besenrein zu übergeben.\nDas Mitbringen von Haustieren in die Ferienunterkunft sowie auf den Hof ist grundsätzlich gestattet und mit dem Vermieter vor Vertragsabschluss abzusprechen. Die Kosten für die Unterbringung von Haustieren betragen 3,00 € pro Tag. Der Vermieter behält sich vor, das Mitbringen von Haustieren nicht zu erlauben, wenn dies zu einer Gefährdung anderer Gäste oder der zum Hof gehörenden Personen und/oder Tiere führen könnte.


Cambio » Schmale Hose LILIAN CROPPED (schwarz) online kaufen | AppelrathCüpper\nArtikelnummer: 423590 / Artikelbeschreibung\nKreieren Sie extravaganten Athleisure-Flair: Hose LILIAN CROPPED von CAMBIO ist der perfekte Mix aus traumhaftem Tragekomfort und modischem Charme. Die extra weiche Neopren-Qualität überzeugt in figurbetonter Passform und verkürzter Beinlänge. Zum außergewöhnlichen Hingucker wird das Modell dank floraler Beinsäume mit dekorativem Meshbesatz. Sagen Sie ja zu Einzigartigkeit.\nBeinsäume mit Blumenprint und Mesh-Details


Allgemeines zu Games und Konsolen » Altersfreigaben und Zensierungen!\n» ~Andere Games und Genres~ » Allgemeines zu Games und Konsolen » Altersfreigaben und Zensierungen!\n#1 | Altersfreigaben und Zensierungen! 26.01.2009 18:59\nWas sagt ihr zu den Altersfreigaben von Spielen und deren Zensierung?\nSeid ihr auch manchmal davon genervt? Findet ihr es total unnötig oder ganz gut, da einige Inhalte ja verstörend wirken könnten?\nIch hab dazu ne geteilte Meinung....einerseits finde ich es gut, dass auf Altersfreigaben und Zensierung geachtet wird, da es für manche Leutz evtl. negative Auswirkungen haben könnte (aber ich bin nicht der Meinung, dass die ganzen Amok-Läufer durch Games so durchgetickt sind. Hat meiner Meinung nach was mit der Psyche zutun -.- ) allerdings finde ich das ganze auch ziemlich unnötig und nervig.\nDie meisten Kids kommen sowieso iwie dran, egal ob per I-Net oder Ausland...es gibt immer einen Weg. Vllt sollten die Eltern einfach mal drauf achten, was sich die Kids so zulegen....aber mich nervt`s in manchen Situationen auch total.\nWie bei The Darkness...die zensierte Version is sooo langweilig, da werden statt Herzen die Seelen aus dem Körper gerissen und kein Tropfen Blut fließt (noch nichmal, als Jackie den Bohrer in die Fresse kriegt...sah total unnatürlich aus, weil das Gesicht total trocken und alles andere als blutig war ).\nWerde mit die unzensierte wohl auch per I-Net zulegen....und somit ist es auch mal wieda bewiesen\n#2 | RE: Altersfreigaben und Zensierungen! 27.01.2009 10:40\nAltersfreigaben finde ich gut, Zensur dagegen total scheiße. Es ist ja richtig, dass Kinder nicht an brutale Spiele rankommen sollen, doch Games auch noch zu zensieren finde ich so schwachsinnig! Uns wird hier alles vorgelegt, als ob wir nicht selbst entscheiden könnten, ob das Spiel zu brutal für uns ist oder nicht. Das kotzt mich sowas von an! Und das hat auch nichts mit dem Amoklaufen zu tun. Da sind die Games ja eh nur die Sündenböcke.\n#3 | RE: Altersfreigaben und Zensierungen! 27.01.2009 12:37\nDa stimme ich dir voll zu Yuna!\nIst sehr gut, dass es Altersbeschränkungen gibt, damit die Eltern auch ein bisschen beobachten können, was sich die Kids kaufen und ab wie viel Jahren es eigentl verkauft werden sollte doch das mit dieser beschissenen Zensur regt mich total auf\nEs reicht doch, wenn das Alterbeschränkungssiegel drauf ist nur ist es ja immer das Problem, dass es den Kids egal ist und die meisten Eltern nicht drauf achten, was sich ihre Kinder kaufen.\nIch besitze zwar auch Games, die erst ab 18 sind aber mir wurde es wenigstens erlaubt^^\nIst echt schrott sowas....vor allem, wenn man dann ein Game besitzt und erfahren muss, dass es eine Cut ist und die Uncut viel besser ausfällt und per I-Net bestellt werden muss. Echt ätzend sowas\n#4 | RE: Altersfreigaben und Zensierungen! 28.01.2009 16:14\nAlterbeschränkungen finde ich an sich ganz gut, nur finde ich andererseits auch, dass manche Alterbeschränkungen unverständlich sind. Bei Games wie Silent Hill oder Resident Evil kann ich vollstens nachvollziehen, dass die nicht schon ab 12 Jahren freigegeben sind. Ich bin keine 12 mehr, aber auch ich mach mir manchmal noch in die Hosen, wenn ich das Spiel spiele / zusehe. Wenn überhaupt, dann zocke ich auch meistens nur, wenn eine ältere Person dabei ist und gerade ein eher harmloser Teil kommt. Generell habe ich eine hohe Toleranzschwelle was Horrorgames angeht, aber wie ich mich kenne würde ich das ganze Spiel über irgendwo in der Ecke rumstehen und mich nicht trauen irgendwo hin zu laufen, weil überall Monster sind @.@ Einzige Ausnahme war bis jetzt SH4, da hab ich nur halber Paras geschoben, als Walter mir in diesem komischen Park da nachgerannt ist u.u Ich weiß ja nicht, manche Leute finden es obercool, Spiele zu spielen, die ab 18 freigegeben sind, obwohl sie selbst noch keine 18 sind. Ehrlich gesagt weiß ich nicht, was daran cool sein soll, irgendein Metzelspiel oder Horrorgame zu zocken und hinterher dann Paras zu schieben, nur um vor den Freunden damit angeben zu können. Ich will damit jetzt nicht sagen, dass jeder, der Games ab 18 spielt automatisch angeben will ^^" Ich hab's ja auch schon gemacht, aber ganz ehrlich: Wenn ich Schiss hab hör ich auf, find's auch gar nicht schlimm das zuzugeben.\nIm Gegensatz dazu finde ich manche Games ab 16 total harmlos. Hab meinen ersten DMC-Teil mit Ende 13 / Anfang 14 bekommen und fand es eigentlich gar nicht angsteinflößend. Dagegen hab ich bei Tomb Raider: Anniversary zig mal Paras geschoben, obwohl das Spiel schon ab 12 freigegeben ist, wenn ich mich nicht irre. Tomb Raider: Legend (ab 16) finde ich dann wieder vollkommen harmlos, wohingegen AOD (ab 12) mich nicht nur wegen der bescheidenen Steuerung Nerven kostet. Ich weiß schon, dass ich mir das neue TR Game gar nicht erst zulegen werde. Ist ab 12 freigegeben, aber irgendwie finde ich es auffällig, dass mir die 12er alle "Angst" einjagen @.@\nMeiner Meinung nach sind solche Beschränkungen teils einfach schwachsinnig. Es hat viel mit geistiger Reife zu tun, ob man schon bereit ist, ein Spiel wie Devil May Cry oder Silent Hill zu spielen. Ich bin auch erst vor gut 4 Monaten 15 geworden und kann manche Spiele ab 16 spielen, ohne dass es mir das geringste ausmacht (sprich: ich habe keine Panikzustände oä. beim Spielen und drehe auch nicht vollkommen am Rad, wenn ich mal etwas "blutigere Szenen" sehe. Ein Ansteigen meiner Aggressivität gegenüber anderen Menschen hat bisher auch kein Mensch festgestellt). Da machen mir eher noch manche Spiele ab 12 Angst (gerade bei TR schieb ich irgendwie dauernd Paras und denke, dass mich gleich irgendwas anfällt), wobei die laut Alterbeschränkung ja eigentlich ganz harmlos für Jugendliche in meinem Alter sein sollten (deswegen sieht man in AOD bestimmt auch so viele tolle Szenen, in denen Menschen die Köpfe abgebissen werden, etc. Wirklich, wehalb das Spiel ab 12 ist, bleibt mir ein Mysterium...). Man sollte geistig auch wirklich erwachsen genug sein, zu sagen "Nein, das Spiel ist zu hart für mich", wenn man wirklich schon Alpträume oä bekommt. Wenn man das Spiel ein paar Monate später dann vielleicht doch noch mal in Angriff nimmt, ist es vielleicht gar nicht mehr so schlimm, bzw. man kann besser mit den Szenen im Spiel umgehen, weil man inzwischen erwachsener geworden ist und einem klar ist: "Aha, die Viecher da existieren nicht, das hier ist alles nicht real und eigentlich besteht für mich kein Grund, Angst zu haben. Und selbst wenn sie dich anfallen, hey scheiß drauf, davon wird die Welt nicht untergehen".\nDoof ist es auch, wenn eine Person bereits volljährig ist und Spiele ab 18 spielt, im Grunde aber gar nicht wirklich die Reife dafür besitzt, die Szenen im Spiel entsprechend zu verarbeiten. Eigentlich denkt man ja, mit 18 sollte man klug genug sein, die reale und virtuelle Welt auseinander zu halten, dennoch gibt es immer wieder Menschen, die das nicht auf die Reihe bekommen und dadurch ua. eine höhere Agressivität entwickeln. Ich will damit keinesfalls behaupten, dass all die Amokläufe, etc. von den ganzen Killerspielen kommen, aber ich würde mal behaupten, dass solche Spiele durchaus ein Faktor sein können, der dazu beiträgt, dass eine Person vermehrt Gewalt gegen seine Mitmenschen ausübt, wenn die betroffene Person ohnehin schon "geistig beschränkt" ist. Es ist okay, wenn man Ego-Shooter spielt, dem einen oder anderen macht sowas ja Spaß, aber man soll dann auch die Grenzen zur Realität kennen. Im Prinzip wäre ja beinahe jedes Spiel gewaltfördernd, auch Spiele wie Kingdom Hearts oder Super Mario, daher finde ich es idiotisch, die Ego-Shooters alleine für den Anstieg an Kriminalität verantwortlich zu machen. Ich kann mich noch daran erinnern, wie vor gut 2 Jahren (Dezember 2006) ein Amoklauf an einer Geschwister Scholl Schule irgendwo in Baden-Württemberg (welche Schule konkret wurde nie spezifiziert...) angekündigt wurde. Nun, ich wohne in Baden-Württemberg und gehe auf eine Geschwister Scholl Schule. Das doofe war, dass ich nichts von dem angekündigten Amoklauf wusste und deswegen in die Schule gegangen bin. Im Schulgebäude hab ich dann davon erfahren und wollte schon wieder direkt heim gehen, aber die Schulleitung hat es uns verboten. Das war sowas von gar nicht lustig, den ganzen Tag da eingepfercht zu sein und nicht zu wissen was los ist, vor allem da sich einige nen Spaß draus gemacht haben, irgendwelche lauten Knallgeräusche von sich zu geben und zu schreien wie am Spieß. Als wir dann noch die einzige Klasse waren, die nicht trotz des Verbotes heim gegangen ist (wir hatten auch gar keine Chance dazu), hat man uns endlich gehen lassen, war so ziemlich genau fünf Minuten vorm eigentlichen Schulschluss. Der Amoklauf hat letztendlich nicht stattgefunden, derjenige, der den Amoklauf angedroht hat, wurde bis heute allerdings auch nicht ausfindig gemacht. Womöglich war das ganze Geschiss um den Amoklauf unnötig, da es unter Umständen gar nicht unsere Schule war, aber es war ein echt grausames Gefühl, nichts zu wissen. Das Motiv desjenigen, der den Amoklauf angekündigt hat, finde ich auch äußerst erschreckend. "Ich will einfach mal ausprobieren, ob es wirklich so toll ist, Leute abzuknallen". Für sowas habe ich echt gar kein Verständnis. Es ist für mich ein Armutszeugnis, aus so einem bescheuerten Grund Menschen umzubringen. Ich hab keine Ahnung, ob dieser Mensch jemals einen Ego-Shooter gespielt hat, aber mE nach besitzt er auf gar keinen Fall die geistige Reife, mit so einem Spiel umzugehen.\nDamit kommen wir auch zu dem Aspekt an der Altersbeschränkung, den ich als äußerst positiv empfinde: Die Altersempfehlung erschwert es Minderjährigen (zumindest ein wenig) an besonders gewalttätige oder verstörende Spiele zu gelangen. Nicht jeder Mensch besitzt mit 14 die Reife, einen extrem blutigen Ego-Shooter zu spielen und dann noch zwischen der realen und der virtuellen Welt zu unterscheiden. Mit den entsprechenden Connenctions kommt man zwar dennoch an Spiele ab 16 ran, allerdings sollte man das vorher unbedingt mit seinen Eltern besprechen, finde ich. Mein Dad war zunächst auch nicht begesitert, als ich mir Devil May Cry 3 kaufen wollte, allerdings hat er mir dann auch gesagt, dass er mich für klug genug hält, nicht vollkommen abzudrehen, wenn ich das Spiel spiele. Zum einen bin ich natürlich glücklich darüber, dass er mich für reif genug hält, zum anderen ist es auch noch viel schöner so ein Spiel zu spielen, wenn man auch die Erlaubnis dazu hat. Wobei ich schon sagen muss, dass mein Vater eigentlich seeeeehr lange versucht hat, mich auch gerade von Filmen wie Herr der Ringe oder Fluch der Karibik fern zu halten. Hab beides zum ersten Mal mit fast schon 14 Jahren gesehen, wenn ich mich nicht irre. Ich glaube er war ziemlich beeindruckt, als er dann festgestellt hat, dass sein Kind nach dem Gucken besagter Filme noch vollkommen normal weiterleben konnte @.@ Irgendwann hab ich dann auch mal ne Fanfiction mit eher unheimlichem Inhalt geschrieben, die mein Vater auch mitgelesen hat und ich glaub ich habe ihn ein weiteres Mal damit geschockt, dass ich sowas schreibe und trotzdem vollkommen normal bin. Inzwischen vertraut er mir auch eher, dass ich selbst einschätzen kann, was mir zu hart ist und was ich ohne Probleme ansehen / spielen kann. Und wenn er dann doch mal Nein sagt, dann respektiere ich das auch ^^\nAltersbeschränkungen bei Spielen haben eindeutig einen Sinn, lediglich in der Ausführung des Kaufverbots für jene Leute, die noch nicht alt genug für das Spiel sind hapert's vielleicht ein bisschen. Ich kann zB auch so in den Laden spazieren und mir ein Spiel ab 16 kaufen, ohne dass ich nach nem Ausweis gefragt werde. Vielleicht sollte man für die wirklich harten Spiele auch so nen kleinen Idiotentest einführen, damit die nicht an geistig instabile Menschen verkauft werden, oder so. Außerdem sollte man manche Beschränkungen nochmal überdenken, weshalb wird zB ein Spiel, in dem jemandem Gliedmaßen abgetrennt werden und Blut dabei spritzt ab 12 freigegeben? (Ja, ich spiele mal wieder auf Tomb Raider: Angel of Darkness an @.@).\nDen Kommentar zur Zensur verkneif ich mir mal eben, ich fange bereits die dritte Word-Seite an.\nWer sich das alles durchgelesen hat, darf nen Keks bei mir einfordern, bin eh schon am DMC-Plätzchen backen ^^"\nSorry für den halben Roman, wir machen gerade Argumentieren und Erörtern in Deutsch, irgendwie befürchte ich, dass der Stoff langsam aber sicher abfärbt @.@\n#5 | RE: Altersfreigaben und Zensierungen! 28.01.2009 18:29\nAch du heiliger Semmelknödel...\nGilver, hattest du iwie ein kribbeln in den Fingern und musstest es abschütteln?^^''\nWeija, ich hab versucht mir alles durchzulesen aber nach ner Zeit konnt ich`s nur noch schnell überfliegen, weil ich schon ganz matschig geworden bin\nKann dir bei deiner Meinung nur zustimmen, was die Altersbeschränkung angeht. Ich finde die auch meistens ziemlich bescheuert zugeteilt...da gibt es Games ab 16, die eigtl viel schlimmer sind als die ab 18! Is bei manchen Filmen genauso...versteh das echt nich\nUnd was das mit SH angeht...ich zock das Game auch total gerne und kauf mir die Teile auch aber nicht um damit anzugeben xD\nEs is einfach der Horrorspaß, der mich an dem Game reizt, ich liebe Survival-Horror Games\nIch bin auch nicht jemand, der vorgibt, keine Angst zu haben....ich hab jedesmal verdammt schiss, vor allem bei Origins war`s echt heftig...O.O Und genau das liebe ich an den Games...dieser Nervenkitzel\n#6 | RE: Altersfreigaben und Zensierungen! 31.01.2009 13:24\nTut mir leid T.T\nSowas kommt bei mir eben raus, wenn ich ne Weile nicht posten kann. Die Wörter stauen sich da regelrecht in mir ^^"\nIch hab ja nicht behauptet, dass jeder, der noch nicht 18 ist und solche Games spielt angeben will. Ich tu's ja selbst manchmal, ich häng's nur nich an die große Glocke. Ich hab da nur so ein paar Spezialisten in meinem Bekanntenkreis, die sich echt cool vorkommen, wenn sie Spiele ab 18 spielen und auch gerne damit angeben, hintenrum aber im Grunde total Schiss vor dem Spiel haben @.@ Klar ist SH geil, aber mir persönlich machen die meisten Teil eben zu viel Angst, als dass ich die alleine spielen könnte ^^" Teil 4 war eben die Ausnahme.\nMich würden mal die Richtlinien interessieren, nach denen das bewertet wird. Einige Ratings sind mir nämlich wirklich nicht schlüssig, wenn ich sie mit den Ratings anderer Spiele vergleiche.\n#7 | RE: Altersfreigaben und Zensierungen! 18.08.2009 14:59\nIs schon in Ordnung^^\nSchreib ruhig nieder, was dir so auf der Seele brennt *lol*\n(das muss übrigens immer seeehr viel sein xD )\nJoar, ich kenn da auch son paar "Gangstas" die sich voll cool fühlen, wenn sie sich Games aus dem Ausland bestellen, die nicht geschnitten sind. Wiedermal ein Beispiel dafür, dass Zensuren rein gar nichts bringen, weil die kids sich das so oder so besorgen werden\nIch konnte SH anfangs auch nie alleine zocken, Vergil musste das immer für mich machen aber iwann hab ich mich dann so abgehärtet, dass ich so ziemlich jedes Horrorgame alleine zocke....aber mir ises meistens lieber, wenn noch jemand dabei is^^"\nAber genau dieses feeling find ich so geil...diese Angst und ahnungslosigkeit!\nIch vertraue da sowieso schon lange nicht mehr drauf...\nDachte früher immer, die Filme die erst ab 18 sind sind am besten und unheimlichsten aber meistens sind es dann doch die ab 16! Jetzt achte ich nur noch auf den Titel, Bildchen und die minimal angegebene Storyline. Das mit dem Alter stimmt ja so oder so ned


Träumeland Gitterbettmatratze Milchstrasse 60 x 120 cm | kidsroom.de\nSie sind hier: Startseite Zuhause Matratzen Träumeland Gitterbettmatratze Milchstrasse\nTräumeland Gitterbettmatratze Milchstrasse Größe: 60 x 120 cm\nDie Träumeland Milchstrasse besitzt integrierte vertikale Belüftungskanäle. Komplette Beschreibung lesen >\nTräumeland punktet mit einem riesigen Programm an hochwertigen Matratzen. Wir haben für Sie bereits eine übersichtliche Auswahl zusammengestellt.\nBitte achten Sie beim Kauf auf eine gute Belüftung, die Qualität von Matratzenbezug und Kern sowie die verschiedenen Zusatzfunktionen. Die verwendeten hochwertigen Matratzenkerne entlasten die kleine Wirbelsäule optimal von Druck und stützen zugleich. Das Rückgrat Ihres Kindes kann sich gesund entwickeln.\nDie Träumeland Milchstrasse besitzt integrierte vertikale Belüftungskanäle. Zusammen mit dem punktelastischen Kaltschaum wird Ihrem Spross ein gesunder Platz zum Schlafen und Träumen geboten. Verantwortlich für eine kuschelige Liegefläche ist der luftduchlässige Funktionsbezug „sleep dry“. Ihr Kind kann frei atmen und kommt so schnell nicht ins Schwitzen – ein Hitzestau wird vermieden! Unverzichtbar ist die integrierte Nässeschutzfunktion – Feuchtigkeit wird an der Oberfläche gestoppt und der Kern bleibt hygienisch trocken.\nPraktische Sicherheitstrittkanten sind an der Längsseite der Matratze verarbeitet. Die ersten Stehversuche Ihres Babys im Baby- und Kinderbett werden zu einem gefahrlosen Vergnügen.\nTräumeland garantiert Ihnen bei der Auswahl der richtigen Baby-Matratze Sicherheit und geprüfte Qualität mit Herstellung in Österreich. Damit Ihr Kind risikofrei schlafen kann, kommen nur „gute“ Materialien, ganz ohne Schadstoffe, zum Einsatz. Gesunder und erholsamer Schlaf für die Gesundheit Ihres Babys.\nIntegrierter Nässeschutz und Sicherheitstrittkanten\nBezug: Funktionsbezug „sleep dry“\nKern: punktelastischer Kaltschaum mit vertikalen Belüftungskanälen\nAlter Preis 24,90 € * 14,90 € *\nAlter Preis 45,65 € * 39,90 € *\nBewertungen zu "Träumeland Gitterbettmatratze Milchstrasse":


Baubranche floriert europaweit\nKlein aber Oho: Der Altbau-Traum von Bethenny Frankel\nEigentlich wollte US-TV-Star Bethenny Frankel ihr pompöses Altbau-Loft verkaufen, doch damit hatte die 47-Jährige keinen Erfolg. Die Konsequenz: Sie vermietet die New Yorker Wohnung nun. Der Preis kann sich sehen lassen.\nJohnny Depps Penthouse ist so schrill wie er selbst\nJohnny Depps ehemaliges Penthouse gleicht einem Kunstwerk: Es hat kein Dach, sondern einen Art-Déco-Turm. Kürzlich wurde die Dachgeschosswohnung in Los Angeles verkauft. Bestimmte Teile davon kann man jetzt sogar mieten.


Akzeptanz-Studie: Fehmarnbeltquerung hat viele Befürworter\nStellten die Akzeptanz-Studie vor (von links): Stig Römer Winther (Fonden Femern Belt Development) aus Dänemark mit Björn Prölß (Vorsitzender des Vereins Beltoffen), Friederike C. Kühn (Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein) und Dr. Heiko Lehmann (Geschäftsführer der Ipsos Operations GmbH). Foto: Fischer\nTremsbüttel – Die Akzeptanz für den Bau der festen Fehmarnbeltquerung ist in Schleswig-Holstein und Hamburg deutlich höher als die Ablehnung.\nEin wichtiger Grund für die Zustimmung im Norden ist die Erwartung, dass Europa dank der neuen Verbindung enger zusammenrückt. Zu diesem Ergebnis kommt der Verein Beltoffen, der sich aktiv für den Bau des Tunnels zwischen Deutschland und Dänemark einsetzt. „Wir sehen uns bestätigt: Mehr als 40 Prozent der Menschen im Norden erkennen die Chancen und wollen die Querung“, sagte Björn Prölß, Vorsitzender von Beltoffen.\nMit Unterstützung der IHK Schleswig-Holstein und der dänischen Stiftung Femern Belt Development hat der Verein die Möllner Ipsos Operations GmbH beauftragt, von Ende Februar bis Mitte März 2017 in einer repräsentativen Umfrage bei 1.000 zufällig ausgewählten Bürgern in Schleswig-Holstein und Hamburg ein Stimmungsbild einzuholen. In einer gemeinsamen Pressekonferenz in Tremsbüttel präsentierten die Partner und Ipsos-Manager Dr. Heiko Lehmann die Ergebnisse.\n„Auch die Zahl der Unentschlossenen liegt deutlich unter den Befürwortern“\nRund 43 Prozent der befragten Frauen und Männer haben eine grundsätzlich zustimmende Haltung zu dem Projekt, sagte Lehmann. Dagegen lehnten nur rund 19 Prozent der Teilnehmer den Tunnel ab. „Auch die Zahl der Unentschlossenen liegt deutlich unter den Befürwortern“, betonte der Experte von Ipsos. Einen hohen Einfluss auf die positive Bewertung des Tunnels haben seinen Angaben zufolge außer dem europäischen Gedanken („lässt Europa zusammenwachsen“) Erwartungen an Verkehrsversverbesserungen („Modernisierung der Verkehrswege“, „bessere Bedingungen für Pendler“ und „Verkürzung der Reisezeit nach Skandinavien“).\nPositive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, das Entstehen einer neuen Wirtschaftsregion, Impulse für den Einzelhandel sowie den Tourismus haben Lehmann zufolge ebenfalls ein hohes Potenzial, die Zustimmung zum Tunnel zu steigern. „Bei diesen Themen liegt zugleich das größte Potenzial – wenn es gelingt, den Menschen glaubhaft zu vermitteln, dass auch nach der Bauphase der Arbeitsmarkt eine nachhaltige Belebung erfährt.“ Die Befürworter erwarten diesen Anstieg vor allem durch Ansiedlung von Unternehmen und das Entstehen neuer Gewerbegebiete in der neuen gemeinsamen Wirtschaftsregion. Dagegen befürchten diejenigen, die das Projekt ablehnen, in erster Linie negative Auswirkungen auf die Umwelt und einen Anstieg des Verkehrsaufkommens entlang der Fehmarnbeltachse, so Lehmann.\nStormarnlive-Umfrage zur Fehmarnbeltquerung:\nAus Sicht der Wirtschaft bestätigen die Ergebnisse der Befragung die bisherigen Erkenntnisse, dass die Zustimmung in Schleswig-Holstein noch höher ist als in der Hansestadt Hamburg, die von der neuen Achse profitieren würde. „Die Zustimmung zum Projekt ist in Schleswig-Holstein mit mehr als 45 Prozent um sechs Prozentpunkte höher als in der Metropole. Dieser Wert belegt die hohe Akzeptanz und die Erwartungen an das Jahrhundertbauwerk bei uns im Norden“, sagte Friederike C. Kühn, Präsidentin der IHK Schleswig-Holstein.\n“Die Lebensqualität in der Region steigt”\nEine weitere Schlussfolgerung aus der Befragung ist, dass ein unmittelbarer Zusammenhang zwischen Zustimmung und dem Grad der Information besteht. „Je besser die Befragten über das Projekt informiert sind, desto höher ist bei ihnen die Akzeptanz“, betonte Stig Rømer Winther von Femern Belt Development. Er sieht den Weg der sachlichen und vielschichtigen Information daher als zielführend an. „Wir werden weiterhin offen kommunizieren und die Fragen der Bürger, aber auch der Wirtschaft beantworten. Auf diese Weise werden wir die Wahrnehmung des Projektes und seiner Chancen erhöhen sowie den Menschen in der Region Ängste nehmen.“\nAbschließend stellte Björn Prölß heraus, dass alle Unterstützer – vor allem auf deutscher Seite – ihre Kommunikation und ihr Engagement verstärken müssen, um die Akzeptanz auf eine noch breitere Basis zu stellen. „Wir wollen gemeinsam mit unseren dänischen Freunden aktiv eine europäische Region gestalten. Der kulturelle und soziale Austausch wird Generationen beflügeln. Durch den Ausbau der Infrastruktur für die Bahn wird der Verkehr grüner“, sagte er. „Die Lebensqualität in der Region steigt, Pendeln auch über Grenzen hinweg wird einfacher, und neue Wohnmöglichkeiten entstehen. Der deutsche und dänische Arbeitsmarkt werden zusammenwachsen. Daher werden wir in Zukunft nicht nur mehr, sondern auch bessere Arbeitsplätze haben.“\nKüstenkoalition abgewählt: Daniel Günther (CDU) wird neuer Ministerpräsident


Kleine Luchse stehen im Pokal-Halbfinale - Hamburger Abendblatt\nKleine Luchse stehen im Pokal-Halbfinale\nVanessa Wolter beseitigte mit einem verwandelten Siebenmeter zum 30:27 die letzten Zweifel am Einzug in die nächste Runde.\nZweite Damenmannschaft aus Buchholz-Rosengarten besiegt den Oberligisten FC St. Pauli im Viertelfinale mit 31:27.\nNenndorf. „Halbfinale, Halbfinale“, schallte es durch die Nenndorfer Sporthalle. Gerade hatte der Spitzenreiter der Hamburg-Liga, die zweite Frauen-Mannschaft der Handball-Luchse Buchholz 08-Rosengarten, die Oberliga-Vertretung des FC St. Pauli mit 31:27 (16:16) aus dem Hamburger Verbandspokal geworfen.\nIn der ersten Halbzeit hatten sich die Gastgeberinnen nach einem Treffer von Zweitliga-Aushilfe Marthe Nicolai, auch Alexia Hauf spielte im Pokal in der Zeiten mit, bereits auf 11:8 abgesetzt. „Wir haben da schon tolle Sachen gemacht“, sagte Trainer Martin Hug. Allerdings gab es immer wieder Fehler, die die Gäste, immerhin Tabellenfünfter der Oberliga Hamburg/Schleswig-Holstein, herankommen ließen. So führte der FC St. Pauli drei Minuten vor der Halbzeit mit 15:13, ehe es mit einem 16:16 in die Pause ging. Im zweiten Durchgang blieb es spannend.\nAus dem Zweitligateam helfen Marthe Nicolai und Alexia Hauf aus\nDann die entscheidende Phase: Vanessa Wolter brachte die Luchse mit zwei ihrer acht verwandelten Siebenmeter mit 26:24 in Führung (54. Minute), Eileen Volkmann legte das 27:24 vier Minuten vor dem Ende nach. Die Nordheiderinnen brachten den Vorsprung über die Zeit, auch wenn die Paulianerinnen noch einmal alles versuchten. Unter anderem agierten sie mit einer offenen Manndeckung. Saskia Goes setzte schließlich mit ihrem fünften Treffer Sekunden vor dem Ende den Schlusspunkt zum 31:27-Heimsieg und zum Einzug ins Pokal-Halbfinale.\n„Zum Schluss haben wir gerechtfertigt gewonnen“, sagte Coach Hug. „Insgesamt haben wir eine gute Deckung gespielt“, benannte er – gerade in der zweiten Halbzeit, die mit 15:11 an sein Team ging – die Basis des Erfolgs. „Wir haben es aber versäumt, rechtzeitig den Sack zuzumachen“, sah er aber auch immer wieder einfache Fehler.\nHalbfinalgegner muss noch ermittelt werden. Nächstes Heimspiel am Sonntag\nDie drei anderen Paarungen im Pokal-Viertelfinale werden zwischen dem 31. Januar und 6. Februar ausgetragen. Der Gegner der kleinen Luchse in der Runde der letzten Vier steht also noch nicht fest. In der Hamburg-Liga geht es an diesem Sonntag, 3. Februar, mit dem Heimspiel gegen die SG Hamburg-Nord weiter (17 Uhr, Nenndorf).


Beamter, Biker, Winzer - Wiener Zeitung Online\nBeamter, Biker, Winzer\nEngelbert Rauchbauer hat zwei große Leidenschaften: ausgedehnte Motorradreisen durch exotische Gefilde und Wein. Bis vor kurzem war er wirklicher Hofrat in der burgenländischen Landesregierung und Landtagsdirektor. Seit seiner Pensionierung widmet er sich mit Hingabe dem Weinbau.\nvom 06.09.2019, 00:00 Uhr | Update: 06.09.2019, 00:56 Uhr\nEngelbert ("Bertl") Rauchbauer in seinem Weingarten in St. Georgen. © Johann Werfring\nFrüher einmal habe er sich über den Weinbau geärgert, sagt Engelbert Rauchbauer. Während andere Jugendliche ins Bad gegangen sind, habe er seine Zeit mit mühseliger Weinbergsarbeit, Flaschen waschen und abfüllen verbracht. Später, die Eltern waren bereits von der Weltenbühne abgetreten und er hatte längst als Verfassungsjurist in der burgenländischen Landesregierung Karriere gemacht, begann er gemeinsam mit seinem Bruder Werner, der ebenfalls Jurist ist, im Nebenberuf den Weinbau auf neue Beine zu stellen.\nEs mag rund 25 Jahre her sein, als die beiden Protagonisten in brüderlicher Eintracht den Betrieb modernisierten. Anstelle von Doppler- und Literflaschen befüllten sie ab nun elegante Bouteillen – freilich wurde zugleich in erheblichem Maße an der Qualität getüftelt. Seit einem Jahr ist "Bertl", wie seine Freunde ihn nennen, im Ruhestand (der jüngere Bruder ist weiterhin als Jurist aktiv). Die frei gewordenen Zeitressourcen kommen freilich vor allem dem zur Passion gewordenen Weinbau zugute. Zudem ist Engelbert Rauchbauer seit seiner Pensionierung Obmann von "Bio Genuss Burgenland", einer Landesvernetzungsstelle für hochwertige Kulinarik. Im Sommer schwingt er sich gemeinsam mit Freunden aufs Motorrad – als Reminiszenz der Touren gibt es Bücher wie "Ritt um den Ararat" oder "Ritt über das Dach der Welt".\nBertl Rauchbauer bei seiner Afrikareise in Äthiopien, 2018. - © Georg Pehm\nBeim Weinbau haben die Rauchbauer-Brüder die alte burgenländische Tradition nicht abgewürgt, wie das in anderen Betrieben zugunsten von internationalen Rebsorten vielfach der Fall gewesen ist. Neben Grüner Veltliner und Welschriesling, die in St. Georgen bei Eisenstadt an den Abhängen des Leithabgebirges exzellente Anbaubedingungen auf zum Teil kalkhaltigen Böden mit fein- bis mittelklastischen Sedimenten vorfinden und im Glas als trinkvergnügliche Formate mit spürbarer Mineralik brillieren, werden der angestammte Neuburger wie auch der "schmeckerte" Muskat Ottonel besonders gehegt und gepflegt. Mit dem "Amorosa" (der Name wurde anlässlich der Verehelichung von Bertls Bruder Werner kreiert) ist ein fruchtiger, süffiger Roséwein mit guter Statur vorhanden.\nDer Kellerberg 4 - © Johann Werfring\nDie Cuvée "Red Moon" aus Blaufränkisch, Zweigelt und Cabernet Sauvignon ist ein Rotwein, der in kräftiger Ausbauweise seine Anhängerschaft begeistert. Wie es der alten burgenländischen Tradition entspricht, darf auch ein lieblicher Wein im Sortiment nicht fehlen. Dieser ist mit der "Santiering Auslese" aus Grüner Veltliner und Welschriesling vorhanden. Der Veltliner sorgt für die Statur, der Welsch für Vitalität. Der Name des Weins ist eine Verballhornung des ersten Namensbestandteils von St. Georgen und dem von alters her bestehenden herrschaftlichen Esterházy-Tiergarten, der sich in der Nähe der gegenständlichen Weingärten befindet. Die Preise der Weine liegen (mit Ausnahme der Rotweincuvée) allesamt im Segment zwischen 5,50 und 7 Euro. Kunden und Weinreisende werden nach Voranmeldung im urigen Keller bewirtet. In Wien werden Rauchbauer-Weine unter anderem im Restaurant am Donauturm ausgeschenkt.\n2018 Kellerberg 4\n(Cuvée aus Welschriesling und Grüner Veltliner, 13 Vol. % Alk., 5,50 Euro)\nEinladend im Bouquet, erquickliches Gewürzsträußchen, Anklänge nach grünem Apfel, zartes Pfefferl, straffe Statur, mineralische Ader, knackig und erfrischend, salzig-würzig, guter Speisenbegleiter.\n(13 Vol. % Alk., 5,50 Euro)\nGelbfruchtiges Bouquet, Golden Delicious, Kräuterwürze, florale Akzente, zarte nussige Einsprengsel, kraftvoll, haftet gut an, vitaler Säurebogen, mineralische Anklänge, saftig, würzig im Abgang.\n(Roséwein, 12,5 Vol. % Alk., 7 Euro)\nAnsprechende Lachsfarbe, schöne Traubenfrucht im dezenten Bouquet, pfiffig und süffig, zieht lange durch, ein ernsthafter Wein mit heiterem Charakter.\n7000 Eisenstadt, Kellerberg 6\nTel 0664/445 28 55, www.weingutrauchbauer.at\nPrint-Artikel erschienen am 6. September 2019


77-726 Fragenpool, 77-726 Testantworten & Word 2016 Expert Creating Documents for Effective Communication Fragen Und Antworten - Boucledelartois\nAußerdem ist das die 77-726 Test Engine off-line auch benutzbar, solange Sie es mal verwendet haben, Microsoft 77-726 Fragenpool Sie sollen auch nie an Ihrer Fähigkeit zweifeln, Microsoft 77-726 Fragenpool Wir bieten Sie vielfältige Lernweise, Wir Boucledelartois haben viel Zeit und Mühe für die Microsoft 77-726 Prüfungssoftware eingesetzt, die für Sie entwickelt, Garantie nach dem Kauf der 77-726.\nstand da schon ein roter Autobus, Ich wünschte, sie machten schnell mit dem Verhör 77-726 Fragenpool und reichten die Erfrischungen herum, Ein Anwalt aus der Stadt übernahm den Vorsitz und richtete eine Beratungsstelle für Opfer häuslicher Gewalt ein.\nBruder Clement war nicht der Einzige von uns, der verwundet 77-726 Schulungsunterlagen wurde, Nur waren die Dinger verdorben, also habe ich meine über den Tisch und Dacks direkt in die Nase geworfen.\nMit der Gletscherbildung im Süden geht der Meeresspiegel 77-726 Fragenpool zurück, viele der tropischen Flachmeere verebben und hinterlassen ausgedehnteSalzwüsten, Eine ähnelte einer Marketenderin, 77-726 Fragenpool die Brienne einmal gefragt hatte, ob sie eine Möse oder einen Schwanz in ihrer Hose habe.\nDaß er milde wäre, | das leuchtete da wohl ein, Die Lippen öffneten sich 77-726 Deutsch Prüfung weiter und weiter und immer noch weiter, bis von dem Gesicht nichts mehr blieb als ein großer klaffender Mund in einem Ring aus Falten.\n77-726 Mit Hilfe von uns können Sie bedeutendes Zertifikat der 77-726 einfach erhalten!\nNein, ich will noch bestimmter sein und fragen: Was will der Liebende von 77-726 Schulungsangebot dem Schönen, das er begehrt, Unwillkürlich wird es zu seiner Aufgabe, die Menschheit zu verkindlichen; diess ist sein Ruhm und seine Begränztheit.\nIch kenne mich mir den elektronischen Kommunikationsmedien https://examsfragen.pass4test.de/77-726.html gut genug aus, um zu wissen, wie leicht man abgehört werden kann, und das könnte für Sie zur Katastrophe werden.\nIn der Mitte des Raums stand der Tisch, der dem Saal zu seinem Namen 700-695 Fragen Und Antworten verholfen hatte, eine massive Holzplatte, die noch in den Zeiten vor der Eroberung auf Befehl von Aegon Targaryen angefertigt worden war.\nIch schleppte manchmal einhundertfünfzig Kilogramm Bomben mit einem 77-726 Fragenpool ganz normalen C-Flugzeug, Damit kann man vielleicht Waschpulver verkaufen, aber zu einer Langzeitbeziehung taugt das Mittel nicht.\nUnd ich war natürlich total frustriert, Er hatte sich inzwischen 77-726 Fragenpool besonders mathematischen Studien hingegeben, ohne jedoch auch jetzt die gehoffte Befriedigung zu finden.\nDas ist wohlbekannt beschwerte sich der König, Hatte er Tagdienst, so NSE7_PBC-6.4 Deutsch beschränkte sich sein geistiger Verkehr mit der Verstorbenen auf eine Menge lieber Erinnerungen aus der Zeit seines Zusammenlebens mit ihr.\n77-726 Prüfungsfragen Prüfungsvorbereitungen 2021: Word 2016 Expert Creating Documents for Effective Communication - Zertifizierungsprüfung Microsoft 77-726 in Deutsch Englisch pdf downloaden\nSie werden langsam hungrig sagte Lupin kühl und ver- schloss 77-726 Zertifizierung mit einem Klicken seine Mappe, Den erhielt er dann auch, voll reizend nichtigen und ihn jedesmal entzückenden Inhalts.\nDer liegt ja vor der Türschwelle, Sirius Black war also hinter ihm her, Es blieben C_CPI_13 Testantworten noch zweihundert Mark übrig, die hab ich seiner Kleinen unter die Zimmertür geschoben, als Trinkgeld, weißt du, weil sie ihn so billig glücklich gemacht hat.\nEr wandte sich wieder an Lady Mariya, Welcher Mensch von 77-726 Fragenpool Vernunft würde nicht nach der Distinction geizen, mit seinem Landesherrn an einem dritten Orte zu wechseln?\nIch verlange weder Kamele noch Waffen, denn ich ziehe nicht in den Krieg, Bei C-HANADEV-16 Prüfungen der Vorstellung wurde mir ganz anders, Er roch wieder das brennende Blut und hörte das Zischen des Blutegels auf der heißen Glut des Kohlenbeckens.\nDu weißt nicht, um was du mich da bittest sagte er sanft, Aber weshalb https://examsfragen.pass4test.de/77-726.html kommen Sie nicht selbst zu uns, Einige Ritter schlossen Wetten darauf ab, wie lange es dauern würde, bis der Turm einstürzte.


online casino mit echtgeld startguthaben ohne einzahlung – Arinze Ifeakandu\nJune 3, 2021 | By Arinze Ifeakandu In online casino mit echtgeld startguthaben ohne einzahlung\nAuf dieser Seite finden Jene das Top Online Casino mit Startguthaben ohne Einzahlung. Des weiteren natürlich erklären unsereins Ihnen bei Casino Professor auch, was es mit den Angeboten genau auf sich hat. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass solche Spezielle Casinos ideal sind immer wieder, um kostenlos ein paar Runden abgeschlossen spielen und dies Casino risikofrei kennen zu lernen.\nEin online casino mit echtgeld startguthaben ohne einzahlung https://webcasinoonline.de/online-casino-gratis-startguthaben/ Ihnen normalerweise einen geringen Betrag an, den Sie in Gefüge von Geld herauf Ihrem Casinokonto verfügbar gestellt bekommen. So können Sie ganz ohne Einzahlung testen, ob das entsprechende Online Casino Die Erwartungen erfüllt. Die Beträge, die dabei zur Verfügung inszeniert werden, können auf jeden fall nicht mit den extrem hohen Willkommensboni mithalten, die Jene sonst häufig in Online Casinos mathematik. Allerdings ist zu gunsten von ein kostenloses Startguthaben auch keine Einzahlung nötig, des weiteren meistens erwartet Sie im Anschluss an das kostenlose Startguthaben ein herkömmlicher Willkommensbonus, den Sie bei Gefallen ebenfalls nutzen können.\nNachdem gehen sich selbst detailliert auf dasjenige Online Casino qua Startguthaben ein. Sich selbst schauen außerdem herauf die Beschränkungen, die mit dem Startguthaben kommen und die man häufig nicht liest. Schließlich abtauchen sich solche Bedingungen allzu häufig im Kleingedruckten des Spielhallen.\nDie Umsatzbedingungen betragen das 75-fache vom kostenlosen Startguthaben. Gewinnen Sie also mit den 7, 00€, die Jene bei Lapalingo geschenkt bekommen, so müssen Sie mit diesem Gewinn Spiele vom Wert von 750, 00€ tätigen, mit der absicht, das Gratisguthaben in Echtgeld umzuwandeln.\nIn erster Strecke dient ein preiswertes Startguthaben dem Kennenlernen. Online Casinos sachverstand, dass es in keiner weise einfach ist, neuzeitliche Spieler in die digitalen Hallen zu locken. Insbesondere solche Online Casinos, die noch nicht so bekannt sind, greifen daher auf kostenloses Startguthaben heim. Denn wenn Sie in einem Spezielle Casino mit Startguthaben spielen können, ohne hierfür eigenes Barmittel einzahlen zu haben sich verpflichtet, gehen Sie auch kein Risiko das. So fällt das deutlich leichter den ersten Schritt zu wagen und deinem Casino vielleicht diese eine, Chance zu geben.\nFür einem Online Casino mit Startguthaben bekommen Sie als kurzer Spieler also den bestimmten Betrag an Geld zur Verfügung gestellt, mit seinem Sie dann im Casino spielen können. Es handelt sich also im Prinzip mit der absicht, einen speziellen Zugabe des Casinos. Das Geld ist aber nicht nur dazu da, um dasjenige Casino kennenzulernen und erste Erfahrungen abgeschlossen sammeln. Wenn Sie etwas Glück bestizen, kann es nämlich durchaus zu Erhalten auf Ihrem Bankkonto führen.\nHäufig liest man im Gemeinsam Casino Bereich vonseiten Willkommensboni, bei jenen das Casino die Einzahlung von Ihnen beispielsweise verdoppelt , alternativ verdreifacht. Der große Unterschied zu einem Spezielle Casino mit Startguthaben ist, dass Jene beim Willkommensbonus ebenso selbst eine Einzahlung tätigen müssen. Diese Art von Zugabe wird folglich denn Einzahlungsbonus bezeichnet. Sie treten daher in Vorleistung was dies Vertrauen angeht.\nBeim Online Casino mit Startguthaben ist dies allerdings andersrum. Hier kaufen Sie einen Spielcasino Bonus in Form von Geld, das Sie entsprechend eigenem Ermessen vom Online Casino einsetzen können. Es ist echt hier also kein Vertrauensvorschuss von seiten Ihrer Seite enorm. Schließlich hinterlegen Sie keinerlei Kreditkartendaten bzw. tätigen keine eigene Zahlung. Das Spielcasino profitiert auf der anderen Seite davon, dass Sie sich anmelden und möglicherweise häufiger wiederkehren werden.\nDa solche kostenlose Startguthaben häufig von eher günstigeren Casinos angeboten werden, gehen die Casinos davon aus, dass Sie beim Fehlen eines solchen Startguthaben Zugabe möglicherweise nicht den Schritt zur Eintragung getätigt hatten. Jene betrachten das gratis Startguthaben daher wie eine Form von seiten Werbeausgaben. Trotzdem sind aber natürlich manche Dinge, die man als Spieler dringend beachten sollte.\nWenn Sie ein Online Casino via Startguthaben wählen, müssten Sie auf manche Punkte auf alle Fall achten. Denn auch Online Spielstaetten haben kein Barmittel zu verschenken. Dieses handelt sich bei Online Casinos um wirtschaftlich agierende Firmen. Das Ziel? Natürlich Geld zu verdienen. Auch wenn dieses Online Casino Solchen frauen ein kostenloses Startguthaben gewährt, so unterliegt dieses in unbedingt allen Fällen gewissen Bedingungen.\nSo wird oft festgelegt, dass das geschenkte Geld in einer gewissen Häufigkeit eingesetzt sein muss, bevor dieses zu sogenanntem Echtgeld wird. Sie bringen also nicht die 10, 00€, die das Online Spielcasino Ihnen schenkt, geradeaus auf Ihr Bankverbindung abbuchen. Und dieses ist auch klar, dass ein Gemeinsam Casino, das die derartige Funktion in aussicht stellen würde, schnell vom Markt verschwinden würde. So gelten verschiedene Umsatzbedingungen, die Jene im Gewinnfall mit dem Startguthaben erfüllen müssen, um das Geld dann schließlich frei auf Ihr Bankkonto abbuchen abgeschlossen können.\nZusätzlich legen manche online casino mit echtgeld startguthaben ohne einzahlung. Das bedeutet, dass selbst zeitweilig, wenn Sie die Umsatzbedingungen erfüllt haben, nur ein maximaler Betrag auf Das Bankkonto abgebucht werden kann. Hier mäßig genau nachzusehen, bevor Sie sich hinzu entschließen einen derartigen Willkommensbonus wahrzunehmen, ist echt natürlich von extremer Wichtigkeit. Schauen Jene sich daher ebenso die Testberichte herauf Casino Professor an. Denn dort finden Sie auch die Willkommensboni in aller Ausführlichkeit erklärt.\nSehen Sie dieses Online Casino mit Startguthaben als eine Einladung: Das Casino bietet Ihnen dieses kostenloses Guthaben an, damit Sie einander anmelden. So bringen Sie das Spielcasino unverbindlich und risikofrei testen. Was natürlich die Hemmschwelle deutlich senkt. Natürlich sachverstand Sie mit einem derartigen kostenlosen Startguthaben auch einige tolle Gewinne erzielen. Oftmals sind diese allerdings beschränkt. Es geht einfach vor allen dingen darum, dass Jene ein bisschen Spaß im Casino erfahren können. Denn die ganz großen Gewinne werden Sie mit kostenlosem Startguthaben auf grund vieler Einschränkungen bei weitem nicht realisieren können. Wenn Sie sich also von der Interesse verabschieden, ohne die eigene Einzahlung zum Casino Millionär zu werden, dann ist ein Online Gluecksspieltempel mit Startguthaben eine gute Idee. Und eine ideale Möglichkeit, um sich ebenso mal ein bisschen umzuschauen und verschiedene Online Casinos kollektiv zu vergleichen, solange bis Sie das für Sie passende entdeckt haben.\nWählen Sie ein Online Casino mit Startguthaben aus diesen Fluchten:\nSie sachverstand das Online Spielcasino komplett risikofrei probieren\nDas Startguthaben erlaubt Ihnen, etwas Zeit im Online Casino verbringen und ein paar Gewinne zu umsetzen\nRisikofrei und gratis Spass zu haben ist auch ein Argument für ein Online Spielcasino mit Startguthaben\nAus jenen Gründen sollten Sie ein Online Gluecksspieltempel mit Startguthaben nicht wählen:\nDarüber hinaus der Hoffnung darauf, große Gewinne über erzielen\nDer Traum vom Jackpotgewinn – meistens darf man dies kostenlose Startguthaben nicht für Jackpotslots verwenden oder maximale Auszahlungen sind begrenzt\nUm das Casino zu reinlegen – Casinos, die keinen Hausvorteil bestizen, existieren nicht nachhaltig am Markt


BUNDESARBEITSGERICHT Beschluss vom 18.1.2017, 7 ABR 60/15\nAuf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 2. November 2015 - 16 TaBV 48/15 - teilweise aufgehoben.\nAuf die Beschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Kassel vom 11. Dezember 2014 - 9 BV 8/14 - teilweise abgeändert.\nDer Antrag des Beteiligten zu 2. festzustellen, dass ein zweites Mitglied des Betriebsrats freizustellen ist, wird als unzulässig abgewiesen.\nDie zu 3. beteiligte Arbeitgeberin ist ein Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie. Bei ihr ist der zu 1. beteiligte Betriebsrat gebildet. Im Rahmen seiner konstituierenden Sitzung am 21. März 2014 wählte der Betriebsrat den Vorsitzenden sowie dessen Stellvertreter, den Beteiligten zu 2., als freigestellte Betriebsratsmitglieder. Vor der Sitzung hatte der Betriebsrat die Arbeitgeberin über die beabsichtigte Wahl von zwei freizustellenden Betriebsratsmitgliedern informiert. Nachdem die Arbeitgeberin einer zweiten Freistellung unter Hinweis auf die aus ihrer Sicht zutreffende Anzahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer widersprochen hatte, verlangte der Betriebsrat von der Arbeitgeberin aufgrund eines Beschlusses vom 23. April 2014 die Freistellung auch des Beteiligten zu 2. Zu diesem Zeitpunkt beschäftigte die Arbeitgeberin 488 Stammarbeitnehmer einschließlich der Auszubildenden sowie 22 Leiharbeitnehmer. Die Anzahl der beschäftigten Stamm- und Leiharbeitnehmer im Betrieb der Arbeitgeberin entwickelte sich wie folgt:\n(Arbeitnehmer und Auszubildende)\nHöchstens fünf der Leiharbeitnehmer wurden zur Vertretung von ausgefallenen Stammarbeitnehmern eingesetzt.\nDer Betriebsrat und der Beteiligte zu 2. haben die Auffassung vertreten, nach § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sei der Beteiligte zu 2. als zweites Mitglied des Betriebsrats von der Arbeitsleistung freizustellen. Im Zeitpunkt der Freistellungswahl habe die Arbeitgeberin in der Regel mindestens 501 Arbeitnehmer einschließlich der Leiharbeitnehmer beschäftigt. Die Leiharbeitnehmer seien bei der für die Anzahl freizustellender Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke zu berücksichtigen, da sie nicht nur einen vorübergehenden Beschäftigungsbedarf abdeckten und das dauerhafte Arbeitsaufkommen im Betriebsrat wesentlich beeinflussten.\nDer Betriebsrat und der Beteiligte zu 2. haben beantragt\nfestzustellen, dass ein zweites Mitglied des Betriebsrats freizustellen ist,\ndie Arbeitgeberin zu verpflichten, das Mitglied des Betriebsrats B zum Zwecke der Betriebsratstätigkeit von der Erbringung der Arbeitsleistung in vollem Umfang für die Dauer der Wahlperiode freizustellen.\nDie Arbeitgeberin hat beantragt, die Anträge abzuweisen. Sie hat die Auffassung vertreten, Leiharbeitnehmer seien bei der Feststellung der Anzahl der Arbeitnehmer im Rahmen des § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nicht zu berücksichtigen.\nDas Arbeitsgericht hat den Anträgen des Betriebsrats und des Beteiligten zu 2. stattgegeben. Das Landesarbeitsgericht hat die Beschwerde der Arbeitgeberin zurückgewiesen. Mit der Rechtsbeschwerde verfolgt die Arbeitgeberin die Abweisung der Anträge weiter. Der Betriebsrat sowie der Beteiligte zu 2. begehren die Zurückweisung der Rechtsbeschwerde.\nB. Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin ist überwiegend unbegründet. Die Vorinstanzen haben dem Antrag des Betriebsrats festzustellen, dass ein zweites Mitglied des Betriebsrats freizustellen ist, sowie dem Antrag des Betriebsrats und des Beteiligten zu 2., die Arbeitgeberin zu verpflichten, den Beteiligten zu 2. zum Zwecke der Betriebsratstätigkeit von der Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen, zu Recht entsprochen. Die Rechtsbeschwerde hat nur insoweit Erfolg, als das Landesarbeitsgericht dem Feststellungsantrag (Antrag zu 1.) des Beteiligten zu 2. stattgegeben hat. Insoweit ist die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts aufzuheben und der Antrag zu 1. des Beteiligten zu 2. als unzulässig abzuweisen.\nI. Die Rechtsbeschwerde ist begründet, soweit das Landesarbeitsgericht dem Antrag des Beteiligten zu 2. auf Feststellung, dass ein zweites Betriebsratsmitglied freizustellen ist, stattgegeben hat. Dieser Antrag ist unzulässig, da dem Beteiligten zu 2. hierfür die Antragsbefugnis fehlt.\n1. Im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren ist ein Beteiligter antragsbefugt iSv. § 81 Abs. 1 ArbGG, wenn er eigene Rechte geltend macht. Ebenso wie die Prozessführungsbefugnis im Urteilsverfahren dient die Antragsbefugnis im Beschlussverfahren dazu, Popularklagen auszuschließen. Im Beschlussverfahren ist die Antragsbefugnis gegeben, wenn der Antragsteller durch die begehrte Entscheidung in seiner kollektivrechtlichen Rechtsposition betroffen sein kann. Das ist regelmäßig der Fall, wenn er eigene Rechte geltend macht und dies nicht von vornherein als aussichtslos erscheint (vgl. BAG 4. Dezember 2013 - 7 ABR 7/12 - Rn. 15; 5. März 2013 - 1 ABR 75/11 - Rn. 17; 21. August 2012 - 3 ABR 20/10 - Rn. 26 mwN; 17. Juni 2009 - 7 ABR 96/07 - Rn. 9).\n2. Danach ist der Beteiligte zu 2. für den Antrag zu 1. nicht antragsbefugt.\na) Das mit dem Antrag zu 1. verfolgte Begehren ist auf die Feststellung gerichtet, dass nach der Freistellungsstaffel des § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG mindestens zwei Betriebsratsmitglieder von ihrer beruflichen Tätigkeit freizustellen sind. Aus der Antragsbegründung ergibt sich, dass das Antragsbegehren auf die Dauer der Amtszeit des Betriebsrats bezogen und an die Beschlusslage vom 23. April 2014 gebunden ist. Die Beteiligten streiten danach allein über den Umfang - die „richtige“ Anzahl - der im Zeitpunkt der Wahl (zum maßgeblichen Beurteilungszeitpunkt: vgl. BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 28 ff., BAGE 144, 340; Fitting 28. Aufl. § 38 Rn. 8) am 21. März 2014 vorzunehmenden Freistellungen iSv. § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG und nicht etwa über die Freistellung des Beteiligten zu 2., der am 21. März 2014 als zweites freizustellendes Betriebsratsmitglied gewählt wurde. Dieses Ziel verfolgen der Betriebsrat und der Beteiligte zu 2. mit dem gesonderten Antrag zu 2.\nb) Die begehrte Feststellung, dass ein zweites Betriebsratsmitglied freizustellen ist, betrifft unmittelbar nicht den Beteiligten zu 2., sondern nur den Betriebsrat als Organ in seiner betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsposition. Das einzelne Betriebsratsmitglied hat erst nach seiner Wahl einen Anspruch darauf, freigestellt zu werden (vgl. BAG 5. Dezember 2012 - 7 ABR 17/11 - Rn. 14; 15. Dezember 2011 - 7 ABR 65/10 - Rn. 12 mwN, BAGE 140, 208). Daher ist dessen betriebsverfassungsrechtliche Rechtsposition in Bezug auf die Freistellung erst nach der Wahl berührt.\nII. Im Übrigen ist die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin unbegründet.\n1. Das Landesarbeitsgericht hat dem Antrag zu 1. des Betriebsrats zu Recht stattgegeben.\na) Der Antrag zu 1. ist als Zwischenfeststellungsantrag iSv. § 256 Abs. 2 ZPO zulässig.\naa) Der Streit über die Anzahl der Freistellungen betrifft ein betriebsverfassungsrechtliches Rechtsverhältnis der Betriebsparteien im Sinne einer durch die Herrschaft einer Rechtsnorm über einen konkreten Sachverhalt entstandenen rechtlichen Beziehung.\nbb) Das Rechtsverhältnis ist iSv. § 256 Abs. 2 ZPO vorgreiflich für die Entscheidung über das mit dem Antrag zu 2. verfolgte Leistungsbegehren. Deshalb bedarf es keines Feststellungsinteresses gemäß § 256 Abs. 1 ZPO.\n(1) Mit einem Zwischenfeststellungsantrag wird es dem Antragsteller ermöglicht, neben einer rechtskräftigen Entscheidung über seinen Leistungsantrag auch eine rechtskräftige Entscheidung über ein nach § 322 Abs. 1 ZPO der Rechtskraft nicht fähiges streitiges Rechtsverhältnis herbeizuführen, auf das es für die Entscheidung über den Leistungsantrag ankommt (vgl. zur Zwischenfeststellungsklage BGH 28. September 2006 - VII ZR 247/05 - Rn. 12, BGHZ 169, 153). Die Vorgreiflichkeit des Rechtsverhältnisses ersetzt das ansonsten nach § 256 Abs. 1 ZPO für einen Feststellungsantrag erforderliche Feststellungsinteresse (vgl. BAG 24. April 1996 - 4 AZR 876/94 - zu I der Gründe). Ein Zwischenfeststellungsantrag ist allerdings dann unzulässig, wenn bereits durch die Entscheidung über den Leistungsantrag die Rechtsbeziehung zwischen den Beteiligten erschöpfend geklärt wird (vgl. BAG 24. April 1996 - 4 AZR 876/94 - aaO; BGH 28. September 2006 - VII ZR 247/05 - aaO).\n(2) Die Rechtsbeziehung der Betriebspartner wird durch die Entscheidung über das mit dem Antrag zu 2. verfolgte Leistungsbegehren nicht abschließend geklärt. Die Rechtskraft dieser Entscheidung erfasst ausschließlich den Ausspruch darüber, ob die Arbeitgeberin verpflichtet ist, den Beteiligten zu 2. freizustellen, nicht jedoch das zugrunde liegende streitige Rechtsverhältnis, ob - unabhängig von der Person des Beteiligten zu 2. - ein zweites Betriebsratsmitglied freizustellen ist.\nb) Der Antrag zu 1. ist begründet. Das Landesarbeitsgericht hat zutreffend erkannt, dass der Betriebsrat nach § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG die Freistellung von zwei seiner Mitglieder beanspruchen kann.\naa) Nach § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG sind in Betrieben mit in der Regel 501 bis 900 Arbeitnehmern zwei Betriebsratsmitglieder von ihrer beruflichen Tätigkeit freizustellen. § 38 Abs. 1 BetrVG bestimmt nicht selbst, wer Arbeitnehmer im Sinne dieser Vorschrift ist. Daher ist von dem allgemeinen betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff in § 5 Abs. 1 Satz 1 BetrVG auszugehen, den das Gesetz in § 5 Abs. 1 Satz 2 und Satz 3, Abs. 2 und Abs. 3 BetrVG erweitert sowie einschränkt.\n(1) Danach ist Arbeitnehmer, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist. Das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zwischen einem Arbeitnehmer und dem Inhaber eines Betriebs genügt allerdings nicht in jedem Fall, um die Beurteilung zu rechtfertigen, der Arbeitnehmer sei auch im betriebsverfassungsrechtlichen Sinn Arbeitnehmer „des Betriebs“. Erforderlich ist hierzu vielmehr die betriebsverfassungsrechtliche Zuordnung des Arbeitnehmers zu einem bestimmten Betrieb. Diese setzt regelmäßig voraus, dass der Arbeitnehmer in die Betriebsorganisation des Arbeitgebers eingegliedert ist (vgl. BAG 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - Rn. 28, BAGE 153, 171; 5. Dezember 2012 - 7 ABR 48/11 - Rn. 18 mwN, BAGE 144, 74).\n(2) Der aus den zwei Komponenten der Vertragsbindung zum Betriebsinhaber und der Eingliederung in dessen Betrieb bestehende betriebsverfassungsrechtliche Arbeitnehmerbegriff wird regelmäßig ohne Weiteres der „Normalfall-Gestaltung“ gerecht, die dadurch gekennzeichnet ist, dass ein Arbeitnehmer aufgrund eines wirksamen Arbeitsvertrags in der einzigen Betriebsstätte seines Arbeitgebers unselbständige, fremdbestimmte Arbeit leistet. Beim drittbezogenen Personaleinsatz, bei dem der zum „Vertragsarbeitgeber“ in arbeitsvertraglicher Beziehung stehende Arbeitnehmer in den Betrieb des „Betriebsarbeitgebers“ eingegliedert ist, führt die „Zwei-Komponenten-Lehre“ jedoch nicht zu sachgerechten Ergebnissen. Ihre uneingeschränkte Anwendung hätte vielmehr zur Folge, dass der Arbeitnehmer einerseits dem Betrieb seines Vertragsarbeitgebers mangels Eingliederung nicht zugeordnet werden könnte, während es andererseits zum Betriebsarbeitgeber an einem arbeitsvertraglichen Band fehlt. In derartigen Fällen der aufgespaltenen Arbeitgeberstellung bedarf es einer differenzierten Beurteilung der betriebsverfassungsrechtlichen Zuordnung von Arbeitnehmern. Die Lösungen müssen zum einen die ausdrücklich normierten (spezial-)gesetzlichen Konzepte, zum anderen aber auch die Funktion des Arbeitnehmerbegriffs im jeweiligen betriebsverfassungsrechtlichen Zusammenhang angemessen berücksichtigen. Deshalb ist eine normzweckorientierte Auslegung der jeweiligen auf den oder die Arbeitnehmer abstellenden Vorschrift geboten (vgl. BAG 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - Rn. 29, BAGE 153, 171; 5. Dezember 2012 - 7 ABR 48/11 - Rn. 25, BAGE 144, 74). Aufgrund einer normzweckorientierten Auslegung des Arbeitnehmerbegriffs hat der Senat nicht an seiner früheren Rechtsprechung festgehalten, nach der Leiharbeitnehmer im Rahmen der in § 9 Satz 1 BetrVG bestimmten, für die Größe des Betriebsrats maßgeblichen Schwellenwerte nicht zu berücksichtigen waren (BAG 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - zu B I 1 a der Gründe, BAGE 110, 27; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - zu II 2 a der Gründe, BAGE 106, 64). Der Senat hat entschieden, dass nach Sinn und Zweck der Schwellenwerte in § 9 BetrVG die in der Regel beschäftigten Leiharbeitnehmer mitzuzählen sind (BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 21 ff., BAGE 144, 340).\n(3) Nachdem der Senat die „Zwei-Komponenten-Lehre“ für die Fälle des drittbezogenen Personaleinsatzes aufgegeben hat, hält er auch nicht weiter an seiner bisherigen Rechtsprechung fest, Leiharbeitnehmer seien bei der Feststellung der Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb nach § 38 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich nicht zu berücksichtigen (BAG 22. Oktober 2003 - 7 ABR 3/03 - BAGE 108, 185). Leiharbeitnehmer sind bei der Freistellungsstaffel vielmehr mitzurechnen, wenn sie zu dem regelmäßigen Personalbestand des Betriebs zählen. Dies ergibt die normzweckorientierte Auslegung der Vorschrift (iE ebenso ErfK/Koch 17. Aufl. § 38 BetrVG Rn. 1; Haas/Hoppe NZA 2013, 294, 297; DKKW/Wedde 15. Aufl. § 38 Rn. 9, 11; HWK/Reichold 7. Aufl. § 38 BetrVG Rn. 4; Thüsing in Richardi BetrVG 15. Aufl. § 38 Rn. 9 und § 9 Rn. 7; Zimmermann DB 2014, 2591, 2592; vgl. zur Berücksichtigung von Beamten, Soldaten und Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes, die in privatrechtlichen Unternehmen tätig sind, bei den Schwellenwerten in §§ 9, 38 BetrVG: BAG 15. Dezember 2011 - 7 ABR 65/10 - Rn. 24, 26, BAGE 140, 208).\n(a) Aus dem Wortlaut des § 38 Abs. 1 BetrVG kann nicht entnommen werden, dass Leiharbeitnehmer bei der maßgeblichen Beschäftigtenzahl nicht zu berücksichtigen sind. Die Vorschrift stellt zwar auf die „in der Regel“ in dem Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer ab. Hierzu können jedoch auch Leiharbeitnehmer zählen, obwohl sie nach § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG im Entleiherbetrieb nur „vorübergehend“ beschäftigt werden dürfen. Durch das bei Schwellenwerten der mitbestimmungsrechtlichen Vorschriften grundsätzlich übliche Merkmal „in der Regel“ will der Gesetzgeber lediglich zufälligen Resultaten bei schwankenden Beschäftigtenzahlen vorbeugen (BAG 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - Rn. 36, BAGE 153, 171). Der dauerhafte Personalstand kann auch durch Leiharbeitnehmer beeinflusst werden, die auf Stammarbeitsplätzen eingesetzt werden, sofern dies nicht zur Vertretung des zeitweilig verhinderten Stelleninhabers geschieht. Für den regelmäßigen Personalbestand ist es dabei unerheblich, für welchen Zeitraum ein einzelner Leiharbeitnehmer nach § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG eingesetzt werden dürfte.\n(b) Der systematische Kontext der Vorschrift hindert die Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten des § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nicht.\nAllerdings folgt aus § 14 Abs. 1 AÜG, dass Leiharbeitnehmer während der Zeit ihrer Arbeitsleistung bei einem Entleiher weiter dem entsendenden Betrieb des Verleihers angehören. Dies gebietet aber nicht den Schluss, Leiharbeitnehmer könnten im Entleiherbetrieb bei den Schwellenwerten keine Berücksichtigung finden. Dem systematischen Zusammenhang von Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz lässt sich nicht entnehmen, Leiharbeitnehmer dürften hinsichtlich der Anzahl freizustellender Arbeitnehmer nur bei einem der beiden Arbeitgeber berücksichtigt werden. Die Situation der Leiharbeitnehmer ist vielmehr gerade durch die Aufspaltung der Arbeitgeberstellung gekennzeichnet (vgl. zu § 9 BetrVG BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 26, BAGE 144, 340).\n(c) Für die Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer sprechen entscheidend Sinn und Zweck der Schwellenwerte in § 38 Abs. 1 BetrVG. Entgegen der Auffassung der Arbeitgeberin verfolgen die Regelungen in § 9 BetrVG zur Größe des Betriebsrats und in § 38 Abs. 1 BetrVG zur Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder keine grundsätzlich unterschiedlichen Zwecke. Beide Vorschriften dienen vielmehr der sachgerechten Erfüllung der betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben des Betriebsrats, deren Umfang typischerweise von der Anzahl regelmäßig beschäftigter Arbeitnehmer maßgeblich geprägt wird.\n(aa) Im Interesse einer möglichst effektiven Betriebsratsarbeit sieht § 38 Abs. 1 BetrVG als generalisierende Konkretisierung der allgemeinen Vorschrift des § 37 Abs. 2 BetrVG ab einer bestimmten Betriebsgröße die völlige Freistellung von Betriebsratsmitgliedern von der Pflicht zur Arbeitsleistung vor (Fitting 28. Aufl. § 38 Rn. 1). Grundsätzlich sind nach § 37 Abs. 2 BetrVG Mitglieder des Betriebsrats von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts zu befreien, wenn und soweit es nach Umfang und Art des Betriebs zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist. Unter den in § 38 Abs. 1 BetrVG genannten Voraussetzungen sind Betriebsratsmitglieder von ihrer beruflichen Tätigkeit insgesamt freizustellen. Zweck dieser Vorschrift ist es, Streitigkeiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber über den Umfang der notwendigen Arbeitsbefreiung zu vermeiden. Das Gesetz geht dabei davon aus, dass bei einer bestimmten Betriebsgröße eine Mindestzahl von Freistellungen erforderlich ist, damit die Betriebsratstätigkeit ordnungsgemäß durchgeführt werden kann. Durch die in § 38 Abs. 1 BetrVG vorgesehene Staffelung soll sichergestellt werden, dass die Anzahl der freigestellten Betriebsratsmitglieder in einem angemessenen Verhältnis zur Anzahl der betriebsangehörigen Arbeitnehmer steht, deren Interessen und Rechte der Betriebsrat zu wahren hat. Die Anzahl der in der Regel im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt den Tätigkeitsaufwand des Betriebsrats maßgeblich. Je mehr Arbeit im Betriebsrat anfällt, desto mehr Mitglieder soll er haben und desto höher soll die Anzahl seiner freigestellten Mitglieder sein.\nDer Arbeitsaufwand des Betriebsrats wird nicht nur durch die Stammbelegschaft, sondern auch durch die Leiharbeitnehmer bestimmt. Dies gilt nicht nur für die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten gemäß § 99 BetrVG, sondern auch für die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG, die der Betriebsrat des Entleiherbetriebs - jedenfalls partiell - auch für die Leiharbeitnehmer wahrzunehmen hat (vgl. hierzu ausführlich BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 31 f., BAGE 144, 340). Auch über die Mitbestimmung hinaus ist der Betriebsrat in erheblichem Umfang für die Leiharbeitnehmer und deren Angelegenheiten zuständig. So sind überlassene Arbeitnehmer nach § 14 Abs. 2 Satz 2 AÜG berechtigt, im Entleiherbetrieb die Sprechstunden der Arbeitnehmervertretungen aufzusuchen und an den Betriebs- und Jugendversammlungen teilzunehmen. Ferner gelten für sie nach § 14 Abs. 2 Satz 3 AÜG im Entleiherbetrieb die §§ 81, 82 Abs. 1 und die §§ 84 bis 86 BetrVG. Danach haben auch Leiharbeitnehmer das Recht, mit Hilfe des Betriebsrats des Entleiherbetriebs eine individuelle Beschwerde bei den zuständigen Stellen im Entleiherbetrieb zu führen, indem sie nach § 84 Abs. 1 Satz 2 BetrVG ein Mitglied des Betriebsrats zur Unterstützung oder Vermittlung hinzuziehen. § 85 BetrVG sieht vor, dass der Betriebsrat Beschwerden von Arbeitnehmern entgegennimmt und, falls er sie für berechtigt erachtet, beim Arbeitgeber auf Abhilfe hinwirkt (BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 33, aaO). Eine angemessene Interessenvertretung der Belegschaft durch den Betriebsrat wäre daher gefährdet, wenn die Anzahl der regelmäßig im Betrieb beschäftigten Leiharbeitnehmer bei der Ermittlung der für die Freistellung einzelner seiner Mitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke keine Berücksichtigung fände (vgl. bereits BAG 15. Dezember 2011 - 7 ABR 65/10 - Rn. 26, BAGE 140, 208; zu § 9 BetrVG vgl. auch BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 28 ff., aaO).\n(bb) Entgegen der Auffassung der Arbeitgeberin bedarf es dabei weder einer Feststellung, ob im Betrieb der Arbeitgeberin eine bestimmte Quote an Leiharbeitnehmern beschäftigt wird, noch ist im Einzelfall maßgeblich, ob der Einsatz von Leiharbeitnehmern tatsächlich zu einer signifikanten Steigerung der Aufgaben des Betriebsrats führt. Vielmehr kommt es auf eine typisierende Betrachtung der gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats an, die sich infolge der Novellierung des Betriebsverfassungsgesetzes durch das Gesetz zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes vom 23. Juli 2001 (BGBl. I S. 1852) erweitert haben. Der Gesetzgeber ist dabei von einem Aufgabenzuwachs für die Betriebsräte im Zusammenhang mit der Einführung und Anwendung neuer Techniken, moderner Produktions- und Arbeitsmethoden, Qualifizierung, Beschäftigungssicherung sowie Arbeits- und Umweltschutz ausgegangen. Er hat deshalb ua. die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder erhöht (BT-Drs. 14/5741 S. 36 zu Nr. 8) und die für eine Freistellung maßgebliche Arbeitnehmerzahl gesenkt (BT-Drs. 14/5741 S. 41 zu Nr. 30). Obwohl der Betriebsrat des Entleiherbetriebs bei einer differenzierenden Auslegung der betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften für die Leiharbeitnehmer nur partiell zuständig ist, hat sich dessen Arbeitsaufwand durch die Erweiterung der Mitbestimmung nicht nur hinsichtlich der Stammarbeitskräfte, sondern in beträchtlicher Weise auch hinsichtlich der Leiharbeitnehmer erhöht (vgl. BAG 13. März 2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 34, BAGE 144, 340).\nbb) Danach hat das Landesarbeitsgericht zu Recht angenommen, dass nach § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG zwei Mitglieder des Betriebsrats von ihrer beruflichen Tätigkeit freizustellen sind, weil in der Regel mindestens 501 Arbeitnehmer in dem Betrieb der Arbeitgeberin beschäftigt werden.\n(1) Für die Anzahl der in der Regel beschäftigten Arbeitnehmer ist die normale Beschäftigtenzahl maßgeblich, also diejenige Personalstärke, die für den Betrieb im Allgemeinen kennzeichnend ist. Zur Ermittlung der regelmäßigen Beschäftigtenzahl ist nicht nur der Personalbestand in der Vergangenheit zugrunde zu legen, sondern auch die künftige, aufgrund konkreter Unternehmerentscheidungen zu erwartende Entwicklung des Beschäftigtenstands einzubeziehen. Die Feststellung der maßgeblichen Betriebsgröße erfordert daher sowohl eine rückblickende Betrachtung, für die ein Zeitraum zwischen sechs Monaten bis zwei Jahren als angemessen erachtet wird, als auch eine Prognose, bei der konkrete Veränderungsentscheidungen zu berücksichtigen sind. Werden Arbeitnehmer nicht ständig, sondern lediglich zeitweilig beschäftigt, kommt es für die Frage der regelmäßigen Beschäftigung darauf an, ob sie normalerweise während des größten Teils eines Jahres, dh. länger als sechs Monate beschäftigt werden (vgl. BAG 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - Rn. 36, BAGE 153, 171; 18. Oktober 2011 - 1 AZR 335/10 - Rn. 21, BAGE 139, 342; 12. November 2008 - 7 ABR 73/07 - Rn. 16; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17; 16. November 2004 - 1 AZR 642/03 - zu I 3 der Gründe). Das gilt auch für Leiharbeitnehmer, wenn Leiharbeit längerfristig als Instrument zur Deckung des Personalbedarfs im Betrieb genutzt wird (vgl. zu dem entspr. zum regelmäßigen Personalbestand im Unternehmen nach § 9 MitbestG BAG 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - aaO).\n(2) Nach den vom Landesarbeitsgericht getroffenen Feststellungen beschäftigte die Arbeitgeberin in dem Betrieb zum Zeitpunkt der Freistellungswahl einschließlich der Leiharbeitnehmer - mit Ausnahme der zur Vertretung von Stammpersonal eingesetzten Leiharbeitnehmer - mehr als 500 Arbeitnehmer. Die Prognose des Betriebsrats, der davon ausgegangen ist, dass zukünftig in der Regel mindestens 501 Arbeitnehmer beschäftigt sein würden, hat sich durch die - vom Landesarbeitsgericht in Bezug genommenen - erstinstanzlichen Feststellungen zur Entwicklung der Beschäftigtenzahlen bestätigt. Das Landesarbeitsgericht hat zutreffend erkannt, dass die Beschäftigtenzahl eine steigende Tendenz aufweist. Gegen die Feststellungen des Landesarbeitsgerichts hat die Arbeitgeberin keine Verfahrensrügen erhoben.\n2. Zu Recht hat das Landesarbeitsgericht auch dem Antrag zu 2. stattgegeben.\na) Der Antrag zu 2. ist zulässig. Der Betriebsrat und der Beteiligte zu 2. sind antragsbefugt. Sie haben geltend gemacht, in ihren betriebsverfassungsrechtlichen Rechten betroffen zu sein, weil die Arbeitgeberin den Beschluss über die Freistellung des Beteiligten zu 2. nicht umgesetzt hat. Der Beteiligte zu 2. ist in seiner kollektivrechtlichen Rechtsposition betroffen, da er am 21. März 2014 zum freigestellten Betriebsratsmitglied gewählt und von der Arbeitgeberin bislang nicht freigestellt wurde.\nb) Der Antrag zu 2. ist begründet. Der am 21. März 2014 zum freigestellten Betriebsratsmitglied gewählte Beteiligte zu 2. ist aufgrund des Beschlusses des Betriebsrats vom 23. April 2014 zum Zwecke der Betriebsratstätigkeit von der Arbeitsleistung freizustellen.\naa) Entgegen der Auffassung des Betriebsrats und des Beteiligten zu 2. ist der Antrag auf Freistellung des Beteiligten zu 2. von der Arbeitspflicht allerdings nicht schon deswegen begründet, weil die Arbeitgeberin davon abgesehen hat, die Einigungsstelle nach § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG anzurufen.\n(1) Nach § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG hat der Arbeitgeber die Einigungsstelle anzurufen, soweit er eine Freistellung iSv. § 38 Abs. 1 und Abs. 2 Satz 1 BetrVG für sachlich nicht vertretbar hält. Sieht er innerhalb der zweiwöchigen Ausschlussfrist des § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG von der Anrufung der Einigungsstelle ab, wird sein Einverständnis nach § 38 Abs. 2 Satz 7 BetrVG mit der fraglichen Freistellung fingiert.\nDer Arbeitgeber ist zur Vermeidung von Rechtsnachteilen allerdings nur dann gehalten, die Einigungsstelle anzurufen, wenn um die personelle Auswahl des nach § 38 Abs. 1 BetrVG freizustellenden Betriebsratsmitglieds gestritten wird. Wie auch der Betriebsrat bei seiner Beschlussfassung ist die Einigungsstelle nicht dazu berechtigt, ohne Einverständnis mit dem Arbeitgeber abweichend von der Mindeststaffel des § 38 Abs. 1 BetrVG die Freistellung einer größeren Anzahl von Mitgliedern des Betriebsrats zu beschließen. Sie ist lediglich befugt, darüber zu befinden, welches seiner Mitglieder die pauschalierte Freistellung in Anspruch nehmen kann, wodurch ein konkreter Nachweis der Erforderlichkeit einer Arbeitsbefreiung zur Erledigung von Betriebsratsaufgaben entbehrlich wird. Die Einigungsstelle kann also mit bindender Wirkung zwar über die Person, nicht aber über die Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder entscheiden (BAG 26. Juni 1996 - 7 ABR 48/95 - zu B II 1 b der Gründe mwN, BAGE 83, 234).\n(2) Danach war im vorliegenden Fall die Arbeitgeberin nicht gehalten, die Einigungsstelle anzurufen, da die Arbeitgeberin keine Einwände gegen die Person des gewählten Beteiligten zu 2. erhoben hat. Die Beteiligten streiten nur um die Rechtsfrage, ob der am 21. März 2014 gewählte Beteiligte zu 2. überhaupt als zweites Betriebsratsmitglied von der Arbeitsleistung freizustellen ist.\nbb) Der Antrag ist jedoch begründet, weil nach § 38 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ein zweites Mitglied des Betriebsrats freizustellen ist und die Arbeitgeberin den am 21. März 2014 gewählten Beteiligten zu 2. noch nicht freigestellt hat.\n(1) Die freizustellenden Betriebsratsmitglieder werden gemäß § 38 Abs. 2 Satz 1 BetrVG nach Beratung mit dem Arbeitgeber vom Betriebsrat aus seiner Mitte in geheimer Wahl und nach den Grundsätzen der Verhältniswahl gewählt. Wird nur ein Wahlvorschlag gemacht, so erfolgt die Wahl nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl, § 38 Abs. 2 Satz 2 Halbsatz 1 BetrVG. Die Freistellung durch den Arbeitgeber setzt nach § 38 Abs. 2 Satz 3 BetrVG voraus, dass der Betriebsrat dem Arbeitgeber die Namen der Freizustellenden bekannt gegeben hat.\n(2) Diese Voraussetzungen sind nach den Feststellungen des vom Landesarbeitsgericht in Bezug genommenen erstinstanzlichen Beschlusses erfüllt. Der Betriebsrat hat den Beteiligten zu 2. am 21. März 2014 nach vorheriger Information der Arbeitgeberin als freigestelltes Betriebsratsmitglied gewählt und die Wahl der Arbeitgeberin am 23. April 2014 angezeigt.


AIIBOT Saugroboter 4-Stufen-Reinigungssystem, leistungsstarke Absaugung, automatische Aufladung, leise, hervorragend für Tierhaare WHITE-5 – ScaVoce\nAIIBOT3 - Weitere Informationen über AIIBOT3\nLänge 2m - bequemeres aufladen: das 2 m lange kabel bietet ihnen genügend freiheit und Komfort zum Aufladen Ihrer Geräte, im Hotel oder im Auto sind. Es wird überhaupt keine Warnmeldung angezeigt. Entwickelt, um lade- und synchronisationszeit zu sparen: verzinnter Kupferdraht mit niedrigerem Widerstandswert und Apple MFI-Anschluss gewährleisten eine maximale Ladegeschwindigkeit von bis zu 2, 4 A und eine Datenübertragung von bis zu 480 Mbit.\niPhone Ladekabel, Lightning Kabel, Gritin 2M Apple MFi-Zertifiziert Lightning auf USB A Kabel für iPhone XS/XS Max/XR/X/8/8 Plus/7/7 Plus/6/iPad und mehr - Langlebig: doppelgeflochtenes nylon mit premium-dichte, verzinnten kupferdrähten und lasergeschweißten Steckverbindern für maximale Zuverlässigkeit und Haltbarkeit. Es ist einfacher für sie, egal wo Sie zu Hause, im Büro, die Geräte beim gleichzeitigen Laden zu verwenden. Perfekte kompatibilität: dieses mfi-zertifizierte kabel eignet sich perfekt für apple-geräte mit 8-poligem blitzanschluss wie iphone XS / SE / 8/8 Plus / 5s / XS Max / X / 6s Plus / 6 Plus / 6 / XR / 5c / 7/7 Plus / 6s / 5, iPod nano, iPad Air, iPad, iPad Mini, iPad Pro, iPod touch und mehr.


EU macht Druck auf Banken (Archiv)\nStartseite > _Archiv > Aktuell-Archiv des früheren dradio.de-Auftritts > Beitrag vom 16.07.2011\nDurchgefallene Finanzinstitute sollen Eigenkapital aufstocken\nEU fordert nach Stresstest Konsequenzen. (AP)\nNach der Veröffentlichung des Bankenstresstests macht die EU Druck und fordert Konsequenzen. Die gescheiterten Geldhäuser müssten ihr Eigenkapital umgehend aufstocken. Den Stresstest der Europäischen Bankenaufsicht nicht bestanden, haben acht Banken aus Spanien, Griechenland und Österreich. Deutsche Finanzinstitute sind nicht gescheitert.\nBinnenmarktkommissar Michel Barnier und Währungskommissar Olli Rehn reagierten auf den Stresstest mit einer gemeinsamen Erklärung. Sie fordern die gescheiterten Banken und die Institute mit schlechten Ergebnissen dazu auf, das Eigenkapital alsbald zu erhöhen. Um die aktuellen Finanzprobleme zu bewältigen, sei die Sanierung des Finanzsektors ein wichtiger Schritt.\nEBA-Vorsitzende Andrea Enriadie wertete die Resultate als Beleg dafür, dass die Branche noch nicht ausreichend gegen Krisensituationen gewappnet ist.\nInsgesamt nahmen bei durch die Europäische Bankenaufsicht (EBA), durchgeführte Überprüfung 90 europäischen Banken teil. Fünf spanische, zwei griechische und eine österreichische Bank - die Österreichische Volksbanken AG - scheiterten.\nIm Ergebnis bestanden 16 Banken nur knapp den Eigenkapitalanforderungen der EBA. Unter anderen erzielten die deutschen Finanzinstitute Nord/LB und HSH Nordbank knappe Ergebnisse. Die Deutsche Bundesbank publizierte auf ihrer Website eine Übersicht über die Ergebnisse des Bankenstresstestes.\nDer Chefvolkswirt der Berenberg Bank London, Holger Schmieding, betonte gegenüber Deutschlandradio Kultur, dass nicht das Urteil des Bankenstresstests über die Banken wichtig sei, sondern die zusätzliche Transparenz. Denn nun könne jeder sich über die Situation der Finanzinstitute informieren.\nFerner vermutet Schmieding, dass es "eher Zufall" sei, dass eine österreichische Bank den Stresstest nicht bestanden habe. Er gibt zu bedenken, dass möglicherweise ein deutsches Institut ebenfalls die fünf Prozent nicht geschafft hätte. Die HSH Nordbank hatte im Vorfeld die Veröffentlichung der Ergebnisse verhindert.\nDer Chef der HSH Nordbank, die den Test lediglich knapp überstand, kritisierte, dass das Ergebnis nicht die ökonomische Realität widerspiegle, da wichtige Kriterien außer Acht gelassen worden seien. Die Hamburger Finanzbehörde beteuerte, dass die Bank besser dastehe, als im Stresstest ausgewiesen.\nAuch spanische Banken kritisierten die Kriterien. Sie reklamierten, dass die nationalen Eigenheiten nicht berücksichtigt worden wären und dass unter Berücksichtigung dieser Eigenheiten sie nicht mehr Kapital aufnehmen müssten.\nAm kommenden Donnerstag findet in Brüssel ein Sondertreffen der 17 Euro-Länder statt, dort wird über die Schuldenkrise beraten. Schmieding kann sich eine positive Wirkung auf den Markt bei einer Einigung im Fall Griechenland vorstellen. Von den durchgeführten Bankenstresstests erwartet er keine positiven Auswirkungen.\nAcht Banken fallen durch den Stresstest - Teilnehmende deutsche Banken sind nicht betroffen