Danksagung Konfirmation Kommunion Jugendweihe MUSTER 80\nDanksagung Konfirmation Kommunion Jugendweihe MUSTER 80 Produktdetails:Fotokarte einseitigFormat: 10x15 cm oder 13x18 cmMaterial: hochwertigen Premiumpapieren mit 100 Jahren Farbgarantie (farbecht, UV-beständig).Ausführung: Hochglanz Die Mindestbestellmenge beträgt 10 Stück. Keine Klappkarten sondern Fotokarten die im Fotolabor entwickelt...\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 1\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 1 Produktdetails:Fotokarte einseitigFormat: 10x15 cm oder 13x18 cmMaterial: hochwertigen Premiumpapieren mit 100 Jahren Farbgarantie (farbecht, UV-beständig). Die Mindestbestellmenge beträgt 10 Stück. Keine Klappkarten sondern Fotokarten die im Fotolabor entwickelt werden.Einheitlicher weißer schmaler...\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 11\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 11 Produktdetails:Fotokarte einseitigFormat: 10x15 cm oder 13x18 cmMaterial: hochwertigen Premiumpapieren (270 g/m²) mit 100 Jahren Farbgarantie (farbecht, UV-beständig).Ausführung: Hochglanz Die Mindestbestellmenge beträgt 10 Stück. Keine Klappkarten sondern Fotokarten die im Fotolabor entwickelt...\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 12\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 12Produktdetails:Fotokarte einseitigFormat: 10x15 cm oder 13x18 cmMaterial: hochwertigen Premiumpapieren (270 g/m²) mit 100 Jahren Farbgarantie (farbecht, UV-beständig).Ausführung: Hochglanz Die Mindestbestellmenge beträgt 10 Stück. Keine Klappkarten sondern Fotokarten die im Fotolabor entwickelt werden.Einheitlicher...\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 4\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 4 Produktdetails:Fotokarte einseitigFormat: 10x15 cm oder 13x18 cmMaterial: hochwertigen Premiumpapieren (270 g/m²) mit 100 Jahren Farbgarantie (farbecht, UV-beständig).Ausführung: Hochglanz Die Mindestbestellmenge beträgt 10 Stück. Keine Klappkarten sondern Fotokarten die im Fotolabor entwickelt...\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 7\nDanksagung Konfirmation Kommunion WITZIG 7 Produktdetails:Fotokarte einseitigFormat: 10x15 cm oder 13x18 cmMaterial: hochwertigen Premiumpapieren (270 g/m²) mit 100 Jahren Farbgarantie (farbecht, UV-beständig).Ausführung: Hochglanz Die Mindestbestellmenge beträgt 10 Stück. Keine Klappkarten sondern Fotokarten die im Fotolabor entwickelt...


Sommer, Sonne, Strand und Meer - Nürtinger Zeitung\nBürgertreffserenade der Musik- und Jugendkunstschule bringt Urlaubsstimmung in die Glashalle\nDas Jugendblasorchester brachte gehörig Schwung in die Glashalle. Foto: pm\nNÜRTINGEN (pm). Der Bürgertreff und die Musik- und Jugendkunstschule der Stadt Nürtingen luden kürzlich zur 28. Bürgertreffserenade ein. Passend zum diesjährigen Motto „Sommer, Sonne, Strand und Meer“ war die Glashalle des Rathauses mit sommerlichen Accessoires bunt geschmückt und bot damit den idealen Rahmen für das fabelhafte Programm, das rund 140 mitwirkende junge Musiker auf zwei Auftrittsebenen präsentierten. Überwältigend viele Zuhörer waren gekommen, bis unters Dach saßen sie dicht gedrängt auf allen verfügbaren Sitzgelegenheiten. Gemeinsam begrüßten Bürgertreffleiter Christos Slavoudis und Albrecht Meincke, Leiter der Musik- und Jugendkunstschule, das volle Haus und gaben die Bühne frei für die Instrumentalensembles und Chorgruppen.\nGleich zum Auftakt brachten Herward Heidinger und das Jugendblasorchester der Stadtkapelle Nürtingen mit „Crocodile Rock“ von Elton John und „Smooth“ von Carlos Santana gehörig Schwung in die Glashalle. Unter der Leitung von Karin Maier und Bettina Lüdeke begeisterten die „Kinderstimmen Nürtingen“, bestehend aus den Chören der Musikschule, der Braikeschule und der Grundschule Reudern, mit einem Tanz und sangen sich mit „Ferienzeit“ und „Uskokenlied“ in die Herzen der Zuhörer.\nAuch das Saxofonensemble der Klasse Gerhard Schaufler traf den Geschmack des Publikums: die eingängigen Melodien von „Bloublichky“ von Andre Waignain und „Probier’s mal mit Gemütlichkeit“ aus dem Dschungelbuch verlockten zum Mitsummen und Füßewippen. Virtuose Folklore auf drei Akkordeons boten Robert Braininger und zwei seiner fortgeschrittenen Schüler mit „Libertango“ von Astor Piazzolla und „Balcan Dance“ von Motion Trio, beide Stücke arrangiert von Robert Braininger. Mit einem klangstarken Streicherensemble trat Klaus Marquardt auf, für das auch er speziell Stücke arrangierte. Viel Beifall gab es für ihre Interpretation von „Another Brick in the Wall“ von Pink Floyd, „Englishman in New York“ von Sting und für den mitreißenden irischen Reel „Toss the Feathers“.\nUnter der Leitung von Joachim Schmid wirkte das weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannte Frauenvokalensemble „The Vocal Adventure“ bei fast allen bisherigen Bürgertreffserenaden mit. Dieses Mal wählte der Chor aus seinem umfangreichen Repertoire das schöne schwedische Lied „Vem kan segla förutan wind“ aus sowie das rhythmisch reizvolle Medley „Caribbean Dreams“ mit erfolgreichen Songs der Andrew Sisters. Mit dezenter Choreographie unterstrichen die Chorsängerinnen ihre hervorragende Präsentation, von der sich die Zuhörer gerne verzaubern ließen.\nMit drei ohrwurmverdächtigen, temperamentvollen Hits, darunter „Ice Cream“, krönten Herward Heidinger und das Jugendblasorchester der Stadtkapelle ihren gelungenen Auftritt in der Glashalle. Höhepunkt der Bürgertreffserenade bildete das gemeinsame Finale. Was für ein Erlebnis, als alle Chöre und Ensembles mit dem Publikum die von Herward Heidinger arrangierte Version des Kanons „Ich lieb’ den Sommer“ sangen und musizierten. Besser hätte man die Botschaft der Bürgertreffserenade nicht auf den Punkt bringen können.


Hotel by hours in Köln - Dayuse.de\nHome >Hotel by hours in Köln >Köln >Hotel by hours in Köln\nHotel by hours in Köln\nBuchen Sie ein Hotel by hours in Köln für ein paar Stunden am Morgen, am Nachmittag oder am Abend. Flexibel, und Ihren Bedürfnissen angepasst. Verwöhnen Sie sich mit einem Spa-Tag im Hotel. Steigern Sie Ihre Produktivität während einer Geschäftsreise, indem Sie in einem angenehmen Umfeld arbeiten. Verwandeln Sie einen langen Stopover zu einem erholsamen Aufenthalt. Ein Hotel by hours bietet Ihnen zahlreiche Nutzungsmöglichkeiten.


Es wird spannend im zweiten Wahlgang für Pedro Sánchez | Telepolis\nEs wird spannend im zweiten Wahlgang für Pedro Sánchez\n06. Januar 2020 Ralf Streck\nPerso Sánchez, Archivbild (vom Februar 2019). Foto: Pool Moncloa / Borja Puig de la Bellacasa. Lizenz: Ministry of the Presidency. Government of Spain\nObwohl der Nationale Wahlrat in einen "juristischen Krieg" gegen Katalanen eingetreten ist, hält die Republikanische Linke Kataloniens an ihrem Kurs fest\nNoch immer hat Spanien keine Regierung. Am Sonntag bekam der Sozialdemokrat Pedro Sánchez keine absolute Mehrheit im Madrider Parlament. Statt 176 Stimmen kam er nur auf 166.\nAllerdings kann Sánchez nun hoffen, dass er mit ihnen am Dienstag im zweiten Wahlgang gewählt wird. Dann reicht es, mehr Ja- als Nein-Stimmen zu bekommen. Denn gegen ihn haben 165 Abgeordnete gestimmt. Dann hätte Spanien nach vier Wahlen in vier Jahren und nach zwei vorgezogenen Neuwahlen im vergangenen Jahr eine Regierung.\nErstmals in der neueren Geschichte bekäme das Land eine Koalitionsregierung. Dazu würde es von einer Linkskoalition aus Sozialdemokraten (PSOE) und der Koalition Unidas Podemos (Gemeinsam können wir es/UP) regiert. Die schreibt sich auf die Fahnen, die soziale Lage der breiten Bevölkerung zu verbessern und negative Reformen wie die konservative Arbeitsmarktreform teilweise zurückzudrehen. Sánchez verspricht "Moderation und Fortschritt" und setzt auf "Hoffnung" gegen die "Koalition der Apokalypse", wie er die drei Rechtsparteien bezeichnet.\nNach zwei Debatten-Tagen im Madrider Parlament, die von wüsten Angriffen der Rechtsparteien und Beleidigungen geprägt war, ist nicht definitiv geklärt, ob real eine Linksregierung gebildet werden kann. Eigentlich baute Sánchez auf 167 Ja-Stimmen. Wegen Krankheit war eine UP-Parlamentarierin aber abwesend. Sollten am Dienstag zwei Abgeordnete der PSOE-UP-Koalition oder deren diverse Unterstützer nicht ins Parlament kommen oder einer plötzlich mit Nein stimmen, würde er erneut durchfallen.\nDazu ruft die rechte Opposition auf, die ihm "Verrat" an Spanien vorwirft, wie der Chef der rechtsextremen VOX.\nDer Oppositionsführer Pablo Casado warf Sánchez vor, eine "Regierung gegen den Staat" zu bilden. Es schwebt ein "Tamayazo" im Raum - nach den Regionalwahlen in der Region Madrid 2003 blieben die PSOE-Abgeordneten Eduardo Tamayo und María Teresa Sáez der Abstimmung fern. Die Linkskoalition hatte deshalb keine Mehrheit mehr und die rechte Volkspartei (PP) konnte die Hauptstadtregion regieren.\nSo hat die Sprecherin der rechten Ciudadanos (Bürger), Ines Arrimadas, gefragt: "Gibt es auf der PSOE-Bänken nicht einen Mutigen, der seine Stimme wie Ana Oramas verändert?"\nOramas, die Abgeordnete der Kanarischen Koalition (CC), hätte sich nach der Parteientscheidung enthalten müssen. Sie könnte nun aus der Partei geworfen werden, sollte sie am Dienstag gegen den Parteibeschluss erneut mit Nein stimmen. Eigentlich wollte auch ein Regionalpolitiker aus Kantabrien für Sánchez stimmen, doch auch er stimmte mit Nein, weshalb dort nun die Regionalregierung wackelt.\nIm Hintergrund steht, dass man zukünftig mit der linken UP koaliert. Noch stärker stören sich auch in der PSOE einige daran, dass es die Republikanische Linke Kataloniens (ERC) ist, die mit ihren 13 Stimmen den Ausschlag gibt. Arrimadas sprach deshalb von einem "niederträchtigen" Pakt mit Sezessionisten. Nur per Enthaltung der ERC kann Sánchez durchkommen.\nDie ERC und die Linksregierung\nDass die ERC zudem mit der baskischen EU Bildu (Baskenland Vereinen) verbündet ist, führte zu massiven Angriffen. Die Bildu-Sprecherin Mertxe Aizpurua wurde sogar als "Mörderin" beschimpft und ihr wurde der Tod gewünscht. Die drei Rechtsparteien nervt, dass die ERC Sánchez Verhandlungen über den Konflikt mit Katalonien abringen konnte. Zudem wurde auch eine Abstimmung zugesichert. Über was abgestimmt werden soll, ist aber unklar.\nSollte es tatsächlich eine Linksregierung geben, wird das Regieren schwierig. Da die Koalition stets auf die Unterstützung diverser Parteien angewiesen ist. PSOE und UP verfügen nach den zweiten Neuwahlen sogar nur noch über 155 von 350 Abgeordneten.\nUnd ERC und Bildu machten klar, dass sie die Regierung wieder stürzen werden, sollten sich die Vereinbarungen als "Betrug" herausstellen, Der ERC-Sprecher Gabriel Rufián erklärte "Gibt es keine Verhandlungen, gibt es keine Legislatur." Die PSOE braucht zudem nicht nur die Unterstützung der Baskisch-Nationalistischen Partei (PNV), sondern auch die einer UP-Abspaltung und von Regionalparteien.\nOb die ERC bei ihrer Enthaltung bleiben würde, war bis zum Samstag unklar, da nach ihrer Ansicht aus dem Nationalen Wahlrat (JEC) ein "Torpedo" auf die Regierungsbildung abgefeuert wurde. Man wolle sich aber nicht zum "verlängerten Arm" der Rechten und der "Staatskloaken" machen und hält deshalb am Pakt mit Sánchez fest (siehe Spanische Wahlkommission führt "juristischen Krieg" gegen Katalanen.\nDer Nationale Wahlrat (JEC) hatte sich am Freitag angemaßt, nicht nur den amtierenden katalanischen Regierungschef Quim Torra des Amtes zu entheben. Er beschloss auch, dass der inhaftierte ERC-Chef Oriol Junqueras sein Mandat als Europaparlamentarier nicht aufnehmen dürfe.\nDamit setzt sich ein Wahlrat über höchste spanische und internationale Gerichte hinweg. Kürzlich hatte der Europäische Gerichtshof in Luxemburg (EuGH) entschieden, dass Spanien Junqueras durch eine Inhaftierung ohne Rechtsgrundlage daran hindert, sein Mandat auszuüben.\nIm katalanischen Parlament hat sich die ERC am Samstag auch hinter Torra gestellt und die Mehrheit sprach von einem "Staatsstreich" durch den JEC. Nicht nur der renommierte Verfassungsrechtler Javier Peréz Royo weist darauf hin, dass der JEC-Beschluss ungesetzmäßig ist. Er spricht von einem "juristischen Krieg der übelsten Art".\nRoyo verweist darauf, dass der Wahlrat nur ein administratives Organ ist, das sich nun über das Europaparlament gestellt habe und im Fall Torra nicht einmal ein rechtskräftiges Urteil des Obersten Gerichtshofs abgewartet habe. (Ralf Streck)\nhttps://heise.de/-4628239 Fehler melden Drucken


Da muss ich Frank recht geben das kein legales Geschäft ist und ich habe auch schon gewisse Berichte im TV gesehen darüber auch Motorradzeitschriften WARNEN VOR DEM BETRUG = Geld weg und keine Ware aber der Verkäufer hat schöne Ferien......\nDann hoffe ich mal das es sich ganz schnell rumspricht und die irgendwann ihre Ferien im Kaffe-Viereck verbringen.\nmy666 19.06.2009, 21:13\nNaja - das sollte sich eigentlich inzwischen rumgesprochen haben. Ist ja nicht neu, die Masche. Aber die Gier der Verkäufer ist oft einfach größer als der Gesunde Menschenverstand. Umgekehrt funktioniert die Masche auch - also Vorsicht bei Schnäppchenkäufen...\nFantic TX125 - Datenblatt/Prospekt/ABE Kopie?\nMoin, bin seit einiger Zeit glücklicher Besitzer einer schicken Fantic TI (TX125).\nBenötige aber mal endlich eine ABE. Hat jemand eine Kopie oder etwas was man zur Grundlage selbiger machen kann wie z.B. einen Prospekt oder ein Datenblatt?\nDatt wär man super!


Pfälzer Weinreise am Innenhafen – Küppersmühle Restaurant\nZwei Pfälzer Winzer – das Weingut Pfeffingen und das das Weingut Porzelt – bringen ihre erlesenen Weine zu uns an den Innenhafen. Wir nennen das ganze „Pfälzer Weinreise“. Dazu servieren wir ein köstliches 6-Gänge Menü, wobei Sie zu jedem Gang ein passender Tropfen erwartet. Zum Auftakt gibt es ein „Meet & Greet“, welches Gelegenheit für einen kurzen Plausch mit unseren Spitzenwinzern bietet. Nach der Weinreise laden wir die Gäste herzlich zu einem Ausklingen an die Bar ein. Wir freuen uns auf Sie! Anmeldungen nehmen wir im KÜ oder auch telefonisch entgegen!\nDie Gäste bei uns im Innenhafen:\nUnser erster Gast – das Weingut Pfeffingen – zählt seit vielen Jahren zu den führenden Weingütern in Deutschland, wie unzählige nationale und internationale Auszeichnungen belegen. Hier wird Qualität, Genuss und Lebensfreude groß geschrieben. Ebenso bei unserem zweiten Gast – dem Weingut Porzelt. An der Südlichen Weinstraße liegt das malerische August-Becker-Dorf Klingenmünster, umgeben vom Pfälzer Wald und Weinbergen. Das Weingut liegt zu Füßen der Burg Landeck am Rande des Haardtgebirges, sodass sie in ihrem Angebot neben Portugieser, Dornfelder, Riesling und der gesamten Burgunderfamilie auch Besonderheiten wie Chardonnay, Schwarzriesling und Merlot für Sie bereithalten.\nEin Gläschen in Ehren kann niemand verwehren. Das gilt auch und erst recht für unsere hervorragenden Weine, die unser Sommelier Peter Artz Cortes exklusiv für das KÜ sucht und findet. Dabei teilen wir seine Passion für einzigartige Tropfen und den Anspruch, bisher verborgene Weingüter aus den besten Regionen aufzuspüren und für unsere Gäste zugänglich zu machen. Peter Artz Cortes führt am 06.11. kompetent durch den Abend.\nDas passende Menü zum Wein:\nZweisamkeit von Thunfisch und gebratener Jakobsmuschel\nWakame-Algensalat, Sesam Mayonnaise, Avocado, Jaipur Curry\nMaronenschaumsüppchen mit Trüffelespuma\nGebratener Heilbutt, Zitrusfumet, Koriander, Melone-Pfefferzwiebeln\nBarbarie Entenbrust, Olivenkrokant, Pak Choy, Hoisin-Sauce\nGänseleber, Pastinakenpüree, Spitzkohl, Chassisfeigen, Shimeji-Pilze\nZigarre von Baileys und Karamell\neingeweckter Pfirsich, Pistazieneis\nDie Weinreise im Überblick:\n06.11.2015, 19.00 bis 23.00 Uhr, € 99,00 pro Person\n19:00: Come together / 19:45: Kleine Ansprache der Gastgeber mit kurzer Vorstellung der Gäste / 20:00: Beginn der Weinreise / 23:00: Ende der Weinreise / Ausklingen an der Bar\nHier finden Sie alle Informationen zum Download: Pfälzer Weinreise am Innenhafen.


AGB - CareVisionCompany CVC\nNachfolgend Verleiher oder CVC genannt\nDer Verleiher/CVC hat die Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern beantragt. Bis diese bewilligt ist wird er keine Arbeitnehmer überlassen.\nDie Nachstehenden allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle gegenwärtigen und zukünftigen Geschäftsbeziehungen und Arbeitnehmerüberlassungen des Verleihers/CVC und des Entleihers von Zeitarbeitspersonal, auch wenn sie nicht nochmals ausdrücklich vereinbart werden. Für alle Arbeitnehmerüberlassungsverträge gelten diese allgemeinen Geschäftsbedingungen unter Ausschluss entgegenstehender Bedingungen des Entleihers, selbst dann, wenn der Verleiher/CVC diesen nicht ausdrücklich widerspricht. Im Zweifel ist die Aufnahme der Tätigkeit des Mitarbeiters des Verleihers/CVC beim Entleiher als Anerkenntnis unserer AGBs anzusehen. Abweichende Vereinbarungen und Nebenabreden zu diesen allgemeinen Geschäftsbedingungen sind nur wirksam, wenn sie schriftlich erfolgen und sowohl vom Verleiher/CVC als auch vom Entleiher unterschrieben sind.\nDie Leiharbeitnehmer des Verleihers/CVC stehen dem Entleiher, nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, den im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag festgelegten Bestimmungen und Geschäftsbedingungen am vereinbarten Einsatzort zur Verfügung. Direkter Arbeitgeber verbleibt der Verleiher/CVC. Grundsätzlich werden die jeweiligen Leiharbeitnehmer, nach Maßgabe der jeweiligen Einzelanforderungen durch den Entleiher, zur Verfügung gestellt. Die Auswahl der Leiharbeitnehmer erfolgt gemäß dem vom Entleiher beschriebenen Anforderungs- oder Aufgabenprofil. Der einzelne Leiharbeitnehmer ist auch entsprechend einzusetzen. Die Leiharbeitnehmer unterliegen während des Einsatzes beim Entleiher dessen Anweisungen und arbeiten unter seiner Aufsicht und Anleitung. Dabei entstehen keine vertraglichen Beziehungen zwischen Leiharbeitnehmer und dem Entleiher.\nDer Arbeitnehmerüberlassungsvertrag kann von beiden Vertragsparteien in einer Frist von einer Woche gekündigt werden. Jede Kündigung ist schriftlich zu erfolgen.\nKündigt der Entleiher nicht fristgerecht, kann der Verleiher/CVC 80% des vereinbarten Stundenverrechnungssatzes unter Berücksichtigung der vereinbarten Wochenarbeitszeit und der vertraglichen Restlaufzeit (bei fristgerechter Kündigung) ohne Nachweis als Entschädigung fordern.\nDer Verleiher/CVC ist berechtigt seine Leistungen zurück zu behalten oder den Vertrag fristlos zu kündigen, wenn der Entleiher seinen Verpflichtungen aus diesen oder früheren Arbeitnehmerüberlassungsverträgen oder aus sonstigen Geschäftsbeziehungen zum Verleiher/CVC ganz oder teilweise nicht erfüllt hat und ihm eine angemessene Nachfrist zur Erfüllung eingeräumt wurde. Insbesondere betrifft dies die Zahlung und Begleichung von gestellten Rechnungen. Hiervon unberührt bleiben weitere Ansprüche des Verleihers/CVC auf z.B. Schadensersatz.\nZu einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitnehmer-überlassungsvertrages berechtigen insbesondere die erhebliche Verschlechterung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Entleihers sowie Zahlungsverzug des Entleihers, die Nichteinhaltung der Unfallverhütungsvorschriften durch den Entleiher, die Fälle in denen die Arbeitsleistung im Entleiherbetrieb wegen Aussperrung, Streik und höherer Gewalt unmöglich geworden ist.\nSollte trotz sorgfältiger Auswahl durch den Verleiher/CVC ein Leiharbeitnehmer sich als ungeeignet für die vertraglich festgelegte Arbeit herausstellen, ist der Entleiher verpflichtet dieses unverzüglich dem Verleiher/CVC mitzuteilen (bis spätestens Ende des ersten Arbeitstages).\nIst der Entleiher mit den Leistungen des Leiharbeitnehmers nicht zufrieden, so kann er die Arbeitskraft durch schriftliche Erklärung gegenüber dem Verleiher/CVC binnen 8 Stunden nach Beginn der Überlassung zurückweisen.\nZu einem späteren Zeitpunkt kann der Entleiher den Leiharbeitnehmer mit Wirkung für die nächste Schicht nur dann mit schriftlicher Erklärung gegenüber dem Verleiher/CVC zurückweisen, wenn ein Grund vorliegt, der den Arbeitgeber nach den Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes einer Personen- und/oder verhaltensbedingten, ordentlichen Kündigung berechtigen würde.\nDer Entleiher kann den Leiharbeitnehmer mit sofortiger Wirkung durch schriftliche Erklärung gegenüber dem Verleiher/CVC zurückweisen, wenn ein Grund vorliegt, der dem Arbeitgeber zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigen würde.\nLeiharbeitnehmer gelten als geeignet, wenn sie nicht innerhalb des ersten Arbeitstages zurückgemeldet werden.\nEine Kündigung des Entleihers ist nur wirksam, wenn sie gegenüber dem Verleiher/CVC ausgesprochen wird. Eine nur dem Leiharbeitnehmer mitgeteilte Kündigung ist unwirksam.\nDer Entleiher verpflichtet sich am vorgesehenen Tätigkeitsort Einrichtungen und Maßnahmen der Ersten Hilfe den Leiharbeitnehmern des Verleihers/CVC zur Verfügung zu stellen.\nDer Entleiher verpflichtet sich, die Leiharbeitnehmer des Verleihers/CVC vor Arbeitsaufnahme über die ermittelten arbeitsplatzspezifischen Gefahren, sowie über Maßnahmen zu deren Abwendung zu unterweisen und für deren Einhaltung zu sorgen.\nDer Entleiher ist weiterhin verpflichtet, diese Leiharbeitnehmer vor Arbeitsaufnahme in, über die für seinen Betrieb und den jeweiligen Arbeitsplatz geltenden Unfallverhütungsvorschriften zu unterweisen, sie auf die spezifischen Gefahren des Arbeitsplatzes hinzuweisen, sowie umfassend in die Maßnahmen zu deren Abwendung einzuweisen und ihnen die für die Ausübung der jeweiligen Tätigkeit vorgeschriebenen Sicherheitsausrüstungen oder Schutzkleidungen zur Verfügung zu stellen.\nVor Beginn des Einsatzes eines Leiharbeitnehmers führt der Entleiher eine Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalyse/Begehung des jeweiligen Arbeitsplatzes in Zusammenarbeit mit dem Verleiher/CVC durch. Sollte es aufgrund der besonderen Arbeitsplatzbedingungen oder örtlichen Einsatzgebieten nicht möglich sein, dass ein Vertreter des Verleihers/CVC zu dieser Analyse zugegen ist, so führt der Entleiher diese eigenverantwortlich durch und verpflichtet sich, diese Analyse entsprechend zu dokumentieren. Diese schriftliche Dokumentation ist dem Verleiher/CVC zur Verfügung zu stellen.\nDer Entleiher haftet gegenüber dem Verleiher/CVC in Fällen, in denen deren Leiharbeitnehmern die Tätigkeit aufgrund mangelnder oder fehlender Sicherheitseinrichtungen,\nSicherheitsausrüstungen oder Schutzkleidungen nicht aufnehmen oder fortsetzen können.\nDer Entleiher haftet für die Einhaltung der allgemeinen Unfallverhütungsvorschriften und die Einhaltung spezieller Unfallverhütungsvorschriften des jeweiligen Arbeitsplatzes.\nBei allen Arbeitsunfällen ist Verleiher/CVC vom Entleiher unverzüglich zu verständigen, um dem Beauftragten des Verleihers/CVC oder sonstig Berechtigten (z.B. Vertreter der Berufsgenossenschaft etc.) die Analyse des Unfallgeschehens zu ermöglichen.\nSoweit die Tätigkeit des Leiharbeitnehmers eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung voraussetzt, hat der Entleiher vor Beginn der Tätigkeit eine solche Untersuchung durchzuführen, diese ist ebenfalls zu dokumentieren. Die Dokumentation ist dem Verleiher/CVC zur Verfügung zu stellen.\nDem Entleiher obliegt es die, für die unmittelbare Tätigkeit des Leiharbeitnehmers im Betrieb des Entleihers erforderlichen Weisungen zu erteilen, sowie die Aufsicht über den Leiharbeitnehmer zu führen.\nBei einem Einsatz des Leiharbeitnehmers im Ausland obliegt es dem Entleiher eventuell erforderliche, behördliche Genehmigungen insbesondere Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse zu beschaffen.\nDer Verleiher/CVC hat die obliegende Überlassungspflicht erfüllt, wenn der jeweilige Leiharbeitnehmer beim Entleiher bzw. am jeweiligen Einsatzort eingetroffen ist. Soweit einzelvertraglich nichts anderes vereinbart ist, wird der Leiharbeitnehmer an den Firmensitz des Entleihers überlassen. Mit der Überlassung wird dem Entleiher die Ausübung des arbeitsbezogenen Weisungsrechtes übertragen.\nDer Verleiher/CVC verpflichtet sich, dem Entleiher arbeitsbereite und geeignete Leiharbeitnehmer zum Zweck der Arbeitsleistung zu überlassen. Der Verleiher/CVC schuldet dem Entleiher die Überlassung des Leiharbeitnehmers, jedoch nicht eine bestimmte Art und Güte der ausgeführten Arbeit.\nDer Verleiher/CVC versichert dem Entleiher die ordnungsgemäße Auswahl der Leiharbeitnehmer in Bezug auf Eignung und Fähigkeit im Hinblick auf den vom Entleiher verfolgten Zweck – wie im Vertrag schriftlich festgehalten – mit der hier obliegenden Sorgfaltspflicht getroffen zu haben. Der Verleiher/CVC verpflichtet sich im Rahmen seiner Möglichkeiten auf besondere Wünsche des Entleihers Rücksicht zu nehmen. Gleichwohl hat der Verleiher/CVC das Recht überlassenen Leiharbeitnehmer abzuberufen und durch andere, gleichwertige zu ersetzen.\nDer Entleiher verpflichtet sich, die ihm überlassenen Leiharbeitnehmer nur für die im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag schriftlich festgelegten Arbeiten einzusetzen. Dies gilt auch für Vereinbarungen über Zeit, Dauer und Ort des Einsatzes. Änderungen des Vertrages können nur mit dem Verleiher/CVC, jedoch nicht mit dem Leiharbeitnehmer vereinbart werden.\nDer Entleiher ist verpflichtet dem Verleiher/CVC von allen Ansprüchen freizustellen, die Dritte in Zusammenhang mit der Anführung und Verrichtung der, dem überlassenen Leiharbeitnehmer, übertragenen Tätigkeit erheben.\nVergütung, Zahlungen und Zuschläge\nGrundlage der Berechnung der nachstehenden Zuschläge ist die im Unternehmen des Entleihers geltende, regelmäßige, tägliche und wöchentliche Arbeitszeit.\nSoweit nicht ausdrücklich etwas anderes schriftlich vereinbart ist, gelten die vereinbarten Vergütungssätze freibleibend und ohne Zuschläge.\nEine beabsichtigte Preiserhöhung wird der Verleiher/CVC dem Entleiher anzeigen. Die Erhöhung wird zwei Wochen nach Zugang der Anzeige beim Entleiher wirksam.\nDer Entleiher ist berechtigt, den Vertrag binnen einer Woche nach Zugang der Anzeige zum Termin der Preiserhöhung zu kündigen.\nAbgerechnet wird, soweit nicht anders vereinbart, wöchentlich oder zum Ende eines Kalendermonats. Die Wahl diesbezüglich verbleibt beim Verleiher/CVC.\nAbrechnungsgrundlagen sind die vom Entleiher zu unterzeichnenden Arbeitszeitnachweise des jeweiligen Leiharbeitnehmers. Die Arbeitszeitnachweise werden dem Entleiher wöchentlich, zum Ende des Kalendermonats bzw. unmittelbar nach Beendigung des Auftrags vorgelegt. Der Entleiher verpflichtet sich den wöchentlichen Zeitnachweis des Leiharbeitnehmers durch einen eigenen Handlungsbevollmächtigten unterschreiben zu lassen. Sollte der Entleiher dieser Verpflichtung nicht nachkommen, so gilt nach einer weiteren Woche der Arbeitszeitnachweis auch ohne entsprechende Unterschrift als akzeptiert.\nDie von Verleiher/CVC an den Entleiher erteilten Rechnungen sind sofort fällig und zahlbar ohne Abzug.\nDer Leiharbeitnehmer ist nicht zur Entgegennahme von Vorschüssen oder sonstigen Zahlungen berechtigt.\nGerät der Entleiher in Zahlungsverzug, so ist der Verleiher/CVC berechtigt, sämtliche offenen, gestundeten Rechnungen sofort fällig zu stellen und vom Entleiher den sofortigen Ausgleich oder Sicherheitsleistungen zu verlangen.\nDieses Recht steht dem Verleiher/CVC ebenfalls zu, wenn in den Vermögensverhältnissen des Entleihers eine wesentliche Verschlechterung eintritt.\nDer Entleiher ist nicht berechtigt, gegenüber dem Verleiher/CVC aufzurechnen oder ein Zurückbehaltungsrecht geltend zu machen, es sei denn, die Gegenforderung ist unbestritten oder rechtskräftig festgestellt.\nWird ein Leiharbeitnehmer des Verleihers/CVC vom Entleiher vor Ablauf einer Überlassungsfrist von sechs Monaten oder unmittelbar im Anschluss in ein Arbeitsverhältnis beim Entleiher übernommen, wird ein Vermittlungshonorar von zwei Bruttomonatsgehältern des übernommenen Mitarbeiters dem Entleiher in Rechnung gestellt. Dieses ist ebenfalls sofort zur Zahlung fällig.\nDer Verleiher/CVC ist berechtigt bei Verzug von Zahlungen ohne konkreten Nachweis Verzugszinsen in Höhe von 8 % über den Basiszinssatz zu verlangen.\nGegenüber dem Entleiher behält sich der Verleiher/CVC vor, einen höheren Verzugsschaden geltend zu machen.\nReklamationen der Rechnungen können nur innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der Rechnung berücksichtigt werden. Der Verleiher/CVC behält sich vor etwaige Rechenfehler in den Arbeitszeitnachweisen zu korrigieren und dementsprechend die Rechnung zu erstellen.\nDer Verleiher/CVC haftet für eigenes Verschulden nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.\nDa die Leiharbeitnehmer des Verleihers/CVC in den Betriebsräumen und Arbeitsstätten des Kunden unter dessen Weisung, Aufsicht und Leistungskontrolle tätig werden, kann der Verleiher/CVC nicht für Schäden haften, die die Leiharbeitnehmer an Gegenständen verursachen an oder mit denen sie arbeiten, ebenso wenig für sonstige fahrlässige oder vorsätzliche Schadensführung durch die Leiharbeitnehmer. Eine grundsätzliche Haftung des Verleihers/CVC für die Ausführung der Arbeiten durch den Leiharbeitnehmer, sowie für Schäden die dieser in Ausübung seiner Tätigkeit verursacht, sind ausgeschlossen.\nInsofern Gegenstände oder Personen durch Leiharbeitnehmer des Verleihers/CVC während der Tätigkeit für den Entleiher zu Schaden kommen, hat der Entleiher den Verleiher/CVC von einer Inanspruchnahme durch Dritte freizustellen.\nNimmt der Leiharbeitnehmer seine Arbeit nicht auf, setzt er sie nicht fort oder fehlt er aus sonstigen Gründen, ist der Verleiher/CVC hiervon umgehend zu unterrichten.\nDer Verleiher/CVC ist berechtigt, und nur bei schriftlichem Verlangen des Entleihers auch verpflichtet, eine Ersatzkraft zu stellen. Ist dies trotz Bemühens des Verleihers/CVC nicht möglich, wird der Verleiher/CVC für die Zeiten der Überlassungspflicht befreit in denen der Leiharbeitnehmer unentschuldigt fehlt.\nDer Verleiher/CVC übernimmt keine Haftung, wenn die Leiharbeitnehmer vom Entleiher mit Geldangelegenheiten, beispielweise Inkasso, Kassenführungsverwahrung und Verwaltung von Geld etc., betraut werden.\nDie Haftung für leichte/normale Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen. Dies gilt sowohl für die Haftung für die sorgfältige Auswahl des Leiharbeitnehmers als auch für alle anderen Fälle (Verzug und Möglichkeit positive Vertragsverletzung, Verschuldung bei Vertragsabschluss, etc.).\nFür den Fall, dass die Leiharbeitnehmer des Verleihers/CVC bei mangelhaften oder nicht vorhandenen Sicherheitseinrichtungen oder Ausrüstungen, die der Entleiher zu stellen hat, die Aufnahme oder Fortsetzung der Tätigkeit berechtigter Weise ablehnen, schuldet der Entleiher dennoch die vereinbarte Vergütung für die Arbeitszeit zu der der Mitarbeiter des Verleiher/CVC dem Entleiher zur Verfügung stand.\nDer Entleiher ist verpflichtet den Verleiher/CVC unverzüglich darüber in Kenntnis zu setzen, wenn Mitarbeiter des Verleihers/CVC anders als vertraglich vereinbart eingesetzt werden. Der Verleiher/CVC haftet nicht für eventuelle Ausfallzeiten und den entsprechenden Kosten des Ausfalls, falls ein Leiharbeitnehmer den Kundenbetrieb eigenmächtig abbricht.\nFalls einzelne Bestimmungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen oder Teile von ihnen unwirksam sein sollten, wird hierdurch die Wirksamkeit der AGBs nicht berührt.\nDie Vertragspartner werden an Stelle der unwirksamen Bestimmungen eine, dem beabsichtigten Zweck, entsprechende Regelung in zulässiger Weise treffen.\nDer Entleiher ist nicht berechtigt, Rechte aus Verträgen mit dem Verleiher/CVC an Dritte zu übertragen.\nÄnderungen oder Ergänzungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie aller Verträge zwischen dem Verleiher/CVC und dem Entleiher bedürfen grundsätzlich der Schriftform und zu ihrer Wirksamkeit der schriftlichen Bestätigung durch den Verleiher/CVC.\nGerichtsstand für Streitigkeiten aus und im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ist Mannheim. Nach Wahl des Verleihers/CVC auch der Gerichtsstand des Entleihers. Dies gilt ausdrücklich auch für Streitigkeiten in Urkundenwechsel und Scheckverfahren.\n© Copyright | CareVisionCompany CVC | Impressum | Datenschutz | AGB | FEEDBACK


Von Multi Core und Multi Beam | c't Magazin\nVon Multi Core und Multi Beam\nc't 09/2017, S. 18\n10 nm, 10+, 10++, 14+, 14++, Altera, Deep Learning, Google TPU Int8, Hyper Scaling, IMS, Intel 14 nm, K80, Mobileye, Mooresche Gesetz, Multi Beam Mask Writer, Nervana, Prozessorgeflüster\nGoogle gibt endlich Details über die Tensor Processing Unit bekannt und Intel weitere Interna zum 10-nm-Prozess – und wie man mit Hyper Scaling das Mooresche Gesetz rettet.\nNun weiß man etwas mehr über die Hardware namens Tensor Processing Unit (TPU), mit deren Hilfe vor einem Jahr der Top-Profi Lee Seedol zu dessen großem Erstaunen im Go-Turnier besiegt wurde. Die Google-Entwickler verwendeten für ihr neuronales Netz nicht etwa 32 oder 16 Bit Gleitkomma, sondern 8 Bit Integer – und davon gleich 65.536 Einheiten. Eine jede kann eine Multiplikation und Addition (MAC) in einem Schritt ausführen. Diese MAC-Operation ist das Herzstück der Matrixmultiplikation, die ihrerseits die Grundfunktion des Algorithmus für das Training von neuronalen Netzen bildet.\nBei 700 MHz Takt kommt Googles TPU mit Int8 auf 91,7 Tops/s, etwas mehr als das Doppelte einer Tesla P40. Googles Studie dazu ist allerdings schon etwas betagt und vergleicht die TPU mit Intels Haswell und Nvidias Tesla K80. In diesem Feld konnte sich die TPU mit 13- bis 15-fach höherer Performance gegenüber der K80 und dank nur 75 Watt TDP mit bis zu 25- bis 30-facher Energieeffizienz auszeichnen (bezogen allein auf die Karte, ohne Host-System). Der Haswell war dann noch mal Faktor 2 bis 3 langsamer.\nNatürlich sähe der Vergleich zu einer aktuellen Tesla P40 recht anders aus, allerdings weist Google darauf hin, dass man damals noch DDR3 verwendet habe – mit dem GDDR5 der modernen GPUs wäre jetzt die Performance der TPU bei den üblichen Algorithmen dreimal so hoch. Außerdem wurde die TPU noch im 28-nm-Prozess hergestellt, von wem auch immer – über Hersteller und Die-Größe gab Google keine Auskunft.\nVielleicht wär ja die nächste TPU-Version was für Intels 14- oder gar 10-nm-Prozess – an zahlreichen Chips für neuronale Netze arbeiten die Kalifornier mit ihren eingekauften Töchtern ja ohnehin.\nGoogles TPU mit 91,7 TOps INT8-Rechenleistung bei 75 Watt TDP wird im 28-nm-Prozess gefertigt.\nMit ihrem 10-nm-Prozess ist Intel aber etwas in Erklärungsnot geraten. Schon auf dem letzten IDF im August 2016 hat Herstellungsleiter Mark Bohr unmissverständlich klar gemacht, dass Intels 10-nm-FinFet-Prozess ganz andere Eckdaten aufweist als die ebenfalls mit 10 nm verzierten Prozesse der Konkurrenten, die zeitlich weit voraus scheinen. Aber die Gatterabstände und SRAM-Zellgrößen bei deren Prozessen seien deutlich größer, so Bohr. Jetzt hat Intel das noch einmal auf einem speziellen „Manufacturing Day“ in San Francisco bekräftigt und eine neu angepasste Interpretation des Mooreschen Gesetzes nachgeliefert, die mit dem Begriff Hyper Scaling ausgedrückt werden soll. Eine Verdoppelung der Zahl der logischen Transistoren von einem Technologieknoten zum nächsten? Ja, aber nun nicht mehr im Zweijahres-Rhythmus. Das alte Tick-Tock-Modell gibts nicht mehr, nur noch Ticks mit diversen +- und ++-Zwischenstufen.\nAllerdings soll dabei die Rate der allgemeinen Transistordichte und die der Kosten pro Transistor weiterhin mit dem klassischen Moore’s Law verlaufen – das soll ja schließlich irgendwie weiterleben.\nUm sich hier zukünftige Wege abzusichern, hat sich Intel Mitte letzten Jahres recht stiekum für rund 135 Millionen Euro die Wiener Firma IMS Nanofabrications zu gut 96 Prozent einverleibt. Diese Österreicher entwickeln Nanoschreiber für lithografische Masken mit Elektronen und Ionenstrahlen, sogenannte Multi Beam Mask Writer (MBMW). Bis zu 1,5 Millionen Elektronenstrahlen mit 50 kEV werden hier parallel angesteuert, um die für die Volumenproduktion nötige Schreibgeschwindigkeit zu erzielen. Seit Februar arbeitet IMS mit der japanischen Firma JEOL zusammen, gemeinsam will man den weltweit ersten produktionstauglichen Multi-Beam-Maskenschreiber herausbringen. Ziel sind Masken für 10 nm und später auch darunter.\nBesonders spannend dürfte für Intel insbesondere die bei IMS ebenfalls in der Forschung befindliche Direct-Write-Technik sein, bei der die Elektronenstrahlen ohne lithografische Masken direkt die Layer auf dem Wafer „gravieren“. Etwa 200-mal mehr parallele Elektronenstrahlen wären für solche Anlagen in der Volumenfertigung nötig, aber womöglich schafft man das eher als zuverlässig funktionierende EUV-Belichter. Gut möglich, dass Intel für 7 nm schon auf Direct Write schielt, notfalls, so hat Bohr bereits auf dem IDF verkündet, habe man auch noch einen 7-nm-Prozess mit klassischer 193-nm-Laserlithografie mit weiterentwickelter Multi-Pattern-Belichtung in petto, um auf jedem Fall das Mooresche Gesetz, sorry, das Hyper Scaling lebendig zu halten.\nIntel Hyper Scale: Nach dieser Folie ist in der Transistor-Performance ein 14++-Prozess dem 10-nm- und sogar noch dem 10+- überlegen.\nZu Gerüchten, der 10-nm-Prozess habe weiterhin mit großen Ausbeuteproblemen zu kämpfen, äußerte sich Intel wie üblich nicht, jedenfalls nicht öffentlich. Aber zuletzt beim Treffen der SPIE (Society of Photographic Instrumentation Engineers) Anfang März klang durch, dass die Ausbeute in der Volumenproduktion klar unter den Erwartungen liege. Das könnte weitere Verzögerungen von zwei, drei Monaten bedeuten.\nAuch wenn Intel angibt, man sei „on tack“ für die Herstellung in der zweiten Jahreshälfte, größere Chips wird man in der ersten Cannon-Lake-10-nm-Generation wohl kaum begrüßen dürfen. Zunächst haben nur die winzigen Mobile-Chips der U- und Y-Klasse genügend Ausbeute. In der nackten Transistorperformance ist der 10-nm-Prozess dem optimierten 14++-nm-Prozess zudem nicht mal überlegen. Wie Intel auf dem Manufacturing Day in einer Folie offen zugab, kommt erst der 10+-nm-Prozess in etwa auf das Niveau … Die Sechskern-Desktop-Prozessoren fertigt Intel dann doch lieber erst mal im 14++-nm-Prozess.\nEs gilt überdies als sicher, dass die Cannon-Lake-Xeons ganz gecancelt sind. Analysten haben schon ausgerechnet, dass für sie das sinnvolle Zeitfenster zu klein wäre, allenfalls Embedded-Versionen als Nachfolger vom Xeon-D kämen in Frage. Ansonsten wird man wohl auf Ice-Lake-EP in 10+nm warten müssen – und das bis mindestens 2019. Nebenbei stellt sich auch die Frage nach dem besonders großen 88-Kerner Xeon Phi Knights Hill. Wird er wirklich weiterhin für den offenbar wenig performanten und mit der Ausbeute kämpfenden 10-nm-Prozess designt oder verschiebt man auch ihn für 10+? Sicherheitshalber kauft Intel für alle Fälle schon mal diverse, relevante Hardwarefirmen mit anderen Prozessorarchitekturen auf, erst Altera für 16,7 Milliarden Dollar (8-facher Jahresumsatz) mit ARM64-Chips im Stratix-10, im Herbst dann das kleine Start-up Nerwana für 408 Millionen (ohne Umsatz) mit selbst entwickeltem Lake-Crest-Chip und nun im März Mobileye für 15,3 Milliarden (40-facher Jahresumsatz) mit Mips-I6500-Warrier-SoCs. Mithilfe von Intel und den Kameras von Mobileye will ja vor allem BMW Spitzenreiter in der Formel 1 des autonomen Fahrens werden. (as@ct.de)