Betriebsstundenzähler - Fehler bei der ersten Minute - Beiträge - Forum - Industry Support - Siemens\nBetriebsstundenzähler - Fehler bei der ersten Minute\nErstellt von: EECCDDTT am: 28.08.2013 15:08 (4 Antworten)\nIch habe ein Prüfsystem mit einer Logo gebaut. Es werden verschiedene Timerschaltungen eines Bauteilsauf Funktion geprüft. Da ich leider noch keine 0BA7 mit Stoppuhr habe,verwende ich den Betriebsstundenzähler der 0BA6 im Format OT (Stunde:Minute). Die verstrichene Zeit zeige ich während der Prüfung und am Prüfungsende an.\nNun ist mir aufgefallen, dass manchmal schon wenige Sekunden nach Prüfungsstart der Betriebsstundenzähler auf 00:01 springt.\nIch muss zB einen Nachlauf von "mindestens 10 Minuten" prüfen. Es könnte jetzt sein dass die Logo "00:10" alsPrüfergebnis anzeigt, aber in Wirklichkeit nurgute 9 Minutenvergangen sind.\nHat jemand schon mal dieses Problem wahrgenommen bzw. kennt eine Ursache?\nProgramm ist ziemlich voll und komplexich würde es nur äußerst ungern auf andere Timer umprogrammieren...\nNachtrag: Ich habe noch etwas herumprobiert und festgestellt dass der Betriebsstundenzähler immer zur selben Absolutzeit, in meinem Fall immerbei "50 Sekunden" auf der PC-Uhr eine Minute weiterspringt - egal in welchem Moment der Betriebsstundenzähler auf der Logo aktiviert wurde.Der Sprung ist aber nicht gleich der Logo-Systemzeit, die springt etwa bei Uhrzeit 40s auf die nächste Minute um.\nZuletzt bearbeitet von: EECCDDTT am: 28.08.2013 15:50\nZuletzt bearbeitet von: EECCDDTT am: 28.08.2013 15:48\nZuletzt bearbeitet von: EECCDDTT am: 28.08.2013 15:26\ndas ist bei dem Betriebsstundenzähler so. Habe ich auch festgestellt. Ist ja auch ein Betriebsstundenzähler und kein Minutenzähler .\nGezählt werden Minuten. Wie auch bei A/D-Wandlung wird eine Minutge gezählt innerhalb von 60 Sekunden.\nIch glaube ich habe dich soweit verstanden, das der "Versatz" dann aber immer gleich ist.\nAlso 1 Minute wird z.b. nach 40 Sek gezählt, zweite Minute wird gezählt nach 40 + 60s, Dritte nach 40+120s usw.\nIch hab das auch mal getestet und konnte das so nachvollziehen.\nBrauchst du das wirklich genau, dann wirst du wohl umprogammieren müssen auf andere Timer oder eine 0BA7 mit der Stoppuhr verwenden müssen.\nDer Bh-Zähler nutzt vermutlich die interne Uhr der Logo, so das der erste Minutenimpuls schon kommt, wenn die Uhr von 13:15 auf 13:16 umspringt. Wurde der Bh bei 13:14,45 gestartet, so ist eben schon nach 15s die erste Minute um. Abhilfe schafft hier etweter ein Impulsgeber mit nachgeschaltetem Zähler, oder eine Einschaltverzögerung die auf Maximalzeit gesetzt ist und deren abgelaufene Zeit analog weiterverarbitet wird.\nentgegen dem Statement im Beitragstitel tritt das dargestellte Verhalten des Blocks "Betriebsstundenzähler" generell auf!\nIch habe in der Vergangenheit mittels einiger Testschaltungen das Verhalten dieses Blocks zu klären versucht - auf den Gedanken, dass die interne Uhr den Zählimpuls liefert bin ich bislang jedoch nicht gekommen. Vielen Dank also dafür. Nun, die beigefügte Schaltung (für eine 0BA5 zur "Beobachtung" mittels OnLine-Modus, aber auch für die Folgeserien anwendbar) beweist, dass der Triggerimpuls zum Hochzählen der Blöcke "Betriebsstundenzähler" mit der internen Uhr gekoppelt ist...\nFolgen dieser Eigenschaft sind:\na) Ein Betriebsstundenzähler eilt 0 s bis 59 s der real abgelaufenen Einschaltzeit voraus, wie das Verhalten der Blöcke B005 und B013 (der Schaltung im Dateianhang) belegt.\nb) Abhängig von der Häufigkeit der Unterbrechungen des Ansteuersignals dieses Blocks (am Pin "EN") und von der konkreten Dauer dieser Signale kann der Zählerstand deutlich von der realen summierten Einschaltdauer dieses Signals nach oben oder unten abweichen! So sind die Betriebsstundenzähler B011 und B012 (der Schaltung im Dateianhang), im Vergleich zum Betriebsstundenzähler B013, jeweils in Summe die halbe Zeitdauer "ON". Jedoch bleibt, je nach Zeitpunkt des Triggersignals der internen Uhr, einer der beiden Betriebsstundenzähler B011 bzw. B012 auf dem Wert "0" und der andere hat einen mit B013 identischen Wert - wird also synchron mit diesem hochgezählt, weil er wie B013 stets zum Zeitpunkt des Triggersignals ein "ON"-Signal am Eingangspin "EN" aufweist...\nBis auf sehr wenige Ausnahmen wird in der PC-Simulation mit LOGO!-Soft das reale Verhalten der LOGO!-Module korrekt abgebildet. Das Verhalten des Blocks "Betriebsstundenzähler" ist eine dieser Ausnahmen, denn abweichend vom realen Verhalten summiert der Block "Betriebsstundenzähler" in der PC-Simulation ausschließlich "ON"-Zeiten am Pin "EN" in vollen Minuten. D. h. alle Einschaltzeiten zwischen n und n+1 Minuten werden stets einfach ignoriert. Der Blockwert ist damit also in der Simulation stets gleich oder kleiner als die real aufzusummierende "ON"-Zeit am Pin "EN" - jeweils abhängig von der Schalthäufigkeit und den konkreten Einschaltdauern! Mit jedem Abschalten des Signals am Pin "EN" werden also zwischen 0 s und 59 s zu zu wenig aufsummiert.\nDie (unbedachte) Anwendung des Blocks "Stoppuhr" der LOGO!-Serie 0BA7 ist ebenfalls keineswegs ohne Tücken (vgl. meinen Beitrag "0BA7 - Hinweise zum Block "Stoppuhr" UND Langzeitstoppuhr mit 0,01 s Auflösung"). Insbesondere das parallele Betreiben mehrerer Blöcke "Stoppuhr" mit unterschiedlich eingestellter Zeiteinheit führt mit zunehmender Anzahl an Signalunterbrechungen zu unterschiedlichen Zeitwerten an den Blockausgängen. Folglich ist die blockinterne Zeitauflösung von der eingestellten Zeiteinheit abkängig - und damit auch die Korrektheit des Blockergebnisses!\nEine volle Kontrolle und korrekte Auswertung von Zeitmessungen erfordert spezielle Kenntnisse des LOGO!-Verhaltens und ist am besten zu bewältigen durch die schaltungstechnische Eigenbaulösung mittels Impulsgenerator und Vor-/Rückwärtszählern. Was dabei so zu beachten ist und welche Möglichkeiten vorhanden sind habe ich umfassend zusammengetragen im Beitrag\n"Hinweise zu Zeiterfassung, Stoppuhr, Timer, ASTRO-Uhr und mehr!"\nDEMO_Test Betriebsstundenzähler_V2 (V6_0BA5).zip (32 Downloads)


Herren 4 vs. VBG Kestenh-Nbuchsiten - Volleyball\nHerren 4 vs. VBG Kestenh-Nbuchsiten\nMit Motivation und gutem Einsatz alleine können keine Spiele gewonnen werden\nResultat: 0:3 (19:25 / 10:25 / 8:25)\nBei ihrem zweiten Heimspiel begann die junge Mannschaft aus Olten stark, musste im Verlauf der Partie sich dann aber dennoch eingestehen, dass Motivation und guter Einsatz alleine noch keine Spiele gewinnen. Trotzdem konnte das noch junge Team einige positive Aspekte für ihre weitere Entwicklung aus dieser Partie herausnehmen.\nIm ersten Satz begannen die Oltner äusserst stark und nutzten einige Unsicherheiten des Gegners effizient aus, sodass es zu Beginn des Matches 6:1 für das Heimteam stand. Dann jedoch konnte die junge Mannschaft nicht verbergen, dass es ihr ein wenig an Erfahrung mangelt, was sich speziell im Stellungsspiel immer wieder zeigte. So konnten die Gäste des VBG Kestenholz/Niederbuchsiten ihren schlechten Start in die Partie wieder wettmachen. Nach einem Timeout des Oltner Coaches Mike Kasper beim Stand von 6:6 fingen sich die Gastgeber wieder auf und es entstand ein unterhaltsamer erster Satz, welcher die Gäste schlussendlich mit 19:25 für sich entscheiden konnten.\nDer zweite Satz begann für das Heimteam ziemlich unglücklich. Einige Unsicherheiten und zu wenig zwingende Aktionen führten dazu, dass die Gäste sich einen schon entscheidenden Vorsprung herausspielen konnten. Ein kurzes Aufbäumen des Heimteams mit ein paar schönen Angriffen reichte nichtmehr um noch etwas drehen zu können in diesem Satz, welcher mit 10:25 zu Gunsten der Gastmannschaft ausging.\nAnfangs des dritten Umgangs zeigte sich ein ähnliches Bild wie im Satz zuvor. Die Oltner starteten erneut nicht wunschgemäss, was die Gäste wieder davonziehen liess. Einige schöne, doch leider ertragslose Angriffe konnten nichts mehr daran ändern, dass die Gastmannschaft auch den letzten Satz, mit 8:25 recht deutlich, für sich entscheiden konnte.\nAuch nach ihrer dritten Partie muss die Mannschaft aus Olten noch weiter auf einen Satzgewinn warten, jedoch muss es dies nicht mehr allzu lange, geht man davon aus, dass sich dieses junge Team unter ihrem Trainer weiterhin so gut entwickelt, wie es dies momentan tut.


Bürgermeisterin klagt über zu wenig Personal - Tempelhof - berliner-woche.de\nBerlinTempelhof-SchönebergTempelhofSonstigesBürgermeisterin klagt über zu wenig Personal\nBürgermeisterin klagt über zu wenig Personal\nTempelhof-Schöneberg. Schreckensmeldungen über Personalabbau in der Verwaltung blieben 2012 aus. Im Gegensatz zu den meisten anderen Bezirken werden aber nur deshalb keine Stellen gestrichen, weil es schon jetzt nur noch ein Minimum gibt.\n"Wir sind schon jetzt in dem Elend, in dem die anderen Bezirke noch landen werden", bringt die für das Personalwesen zuständige Bezirksbürgermeisterin Angelika Schöttler (SPD) die Situation auf den Punkt. Während beispielsweise Mitte in den kommenden Jahren nach Aufforderung durch die Landesebene 224 Vollzeitstellen Stellen abbauen muss, kann Tempelhof-Schöneberg seine behalten und sogar von außen nachbesetzen. "Erfreulicherweise können wir sogar den Großteil unserer Auszubildenden übernehmen", so die Bürgermeisterin. Ihre Kollegen würden sie darum oft beneiden. "Dabei betone ich, dass wir einfach nur jetzt schon schlechter ausgestattet sind."Zum Vergleich: Im Jahr 2002 verfügte der Bezirk noch über 3409 Stellen im Haushaltsplan, 1017 davon in den Kitas, die seit 2006 in Eigenbetrieben weitergeführt wurden. Bleiben trotzdem knapp 2400 Stellen in der Verwaltung. 2007 waren es nur noch 1962, im Jahr 2012 dann 1751. "Wir sind am unteren Rand angekommen", sagt Schöttler. Ihre Mitarbeiter seien einer "ganz, ganz hohen Belastung" ausgesetzt.\nIn der Verwaltung sei man dennoch bestrebt, Einschränkungen für die Bürger so gering wie möglich zu halten. Reinigungsleistungen seien beispielsweise komplett, Leistungen im Grünflächen- und Hausmeisterbereich großteils fremdvergeben worden. Das Geld, das der Bezirk dafür ausgibt, taucht im Haushalt als Sach- und nicht als Personalmittel auf. Für andere Aufgaben bleibt damit mehr Geld. Genauso bei der Idee, mehr Senioren- und Jugendfreizeitstätten an freie Träger zu übergeben. Im Gesundheitsamt sind in den vergangenen Monaten schon Beraterstellen abgebaut worden. "Wir können bestimmte Leistungen nicht mehr anbieten, die es in anderen Bezirken noch gibt", bedauert Schöttler. Doch diesen Effekt werde es in den kommenden Jahren auch anderswo in der Stadt geben. "Wir haben nur schon hinter uns, was die anderen noch vor sich haben."


Carlos Martorell, der PR-Agent Ibizas - Ibiza Travel\nCarlos Martorell, der PR-Agent Ibizas\nCarlos Martorell lässt sich nicht in wenigen Worten beschreiben: Er ist einer der weltweit ersten PR-Agenten, er gab den Impuls zu den “Flower Power”-Partys der Diskothek Pacha, ist Autor des Romans „Réquiem por Peter Pan“ und wohl der einzige Gastgeber, auf dessen Partys man Anne Hathaway mit Valentino anstoßen sehen kann, während Model Jon Kortajarena Frauenherzen höher schlagen lässt.\nCarlos Martorell gab im Jahr 1968 sein Leben als Anwalt in Barcelona auf, ließ seine Verwandten und alle Annehmlichkeiten zurück und wurde auf Ibiza zu einem echten Hippie.\nMartorell steckt voller Energie und obwohl er schon in Städten wie New York, Paris, Madrid und Barcelona gelebt und gearbeitet hat, gilt seine Liebe doch vor allem Ibiza und er versichert uns: „die einmaligen 60er und 70er auf der Insel haben mich zum Ibiza-Junkie gemacht“ und betont: „damals war noch Franco an der Macht und hier gab es diese unglaubliche Freiheit, die man so nicht kannte.“\nWir wollen von ihm wissen, wie es damals auf Ibiza war und er beschreibt: „Wir waren ein Haufen abgefahrener Leute, die auf einer unberührten FKK-Insel lebten. Diese Menschen waren strahlend schön, Hippies und Kosmopoliten, wir fühlten uns wie eine große Familie, in der wir machen konnten, was wir wollten“ und fügt abschließend hinzu: „Die Insel gehörte uns.“\nHeute, 50 Jahre später, hat Martorell Erfahrungen als Journalist, Fotograf, Autor, Stilberater, PR-Experte und vor allem als Botschafter der Insel gesammelt, wie auch die Dokumentation „Carlos Martorell polifaético“ („Die vielen Facetten des Carlos Martorell“) zeigt. Wir fragen ihn, was ihn an seinem weiten Arbeitsfeld am meisten gefällt und erfahren, dass ihn die Kreativität fasziniert: „Für all meinen Events stelle ich unterhaltsame Shows zusammen, ich designe gerne selbst die Einladungen, gebe Anweisungen zum Dekor und kontrolliere sogar persönlich das Catering. Ich mag alles, was mit schöpferischer Kreativität zu tun hat.“\nWir fragen ihn dann nach seiner Zusammenarbeit mit Pacha bei den „Flower Power“-Partys und er erzählt: „Vor 39 Jahren hat Piti Urgell diese unglaubliche Party ins Leben gerufen und hat mich gebeten, ordentlich Werbung zu machen, damit sie zum Erfolg wird. Seit 1999 gibt es auch eine VIP-Variante der Party, die nur einmal im Jahr stattfindet.“ Wir wollen wissen, was das Erfolgsrezept ist, das die Menschen in Scharen auf die Party lockt und er erklärt, die VIP-Party bedeute für ihn mehr Arbeit, „als ich jemals für große internationale Modehäuser leisten musste. Ich gebe jede Einladung höchstpersönlich ab und brauche dafür einen Monat, weil keine der Adressen eine Postleitzahl hat. Ich rufe alle eingeladenen Gäste an und frage sie, wo sie wohnen und sie rufen mich dann später zurück, um zuzusagen und mir mitzuteilen, wen sie mitbringen.“ Er erzählt: „Das ist der kritischste Moment. Damit die Party ein Erfolg wird, muss ich auch mal ernst werden und oft Nein sagen. Das mache ich nur sehr ungern.“ Wir fragen ihn, wen er gerne auf einer dieser Partys im 60er/70er-Retro-Look dabeigehabt hätte, aber bis jetzt nicht überzeugen konnte. „Bob Dylan, das wäre schon was. Als ich jung war, habe ich oft gehört, dass ich ihm sehr ähnlich sehe.“\nWir kommen von den Partys auf das nächste Thema und fragen ihn, was ihn am Ibiza von heute am meisten gefällt. Seine überraschende Antwort: „Das ist für mich immer noch das Meer. Ich habe schon immer das Wasser vor Ibizas Küste geliebt und habe oft Ausritte am Strand gemacht, ganz allein und nur mit Lendenschurz bekleidet.“ Er fügt hinzu: „Das Meer ist unglaublich wertvoll. Wir müssen es erhalten und schützen so gut es geht.“\nZum Schluss des Interviews erzählt Martorell noch, was ihm heutzutage fehlt: „Früher konnten wir Stars und sogar Mitglieder der Königshäuser auf der Insel rumführen und sie ihnen zeigen. Heute kennt praktisch jeder die Insel und kann mit nur einem Klick alles über Ibiza erfahren, da braucht man nichts mehr zeigen.“ Außerdem kommentiert er die Entwicklung der Insel – im Guten wie im Schlechten: „Ibiza hat sich ganz schön verändert. Ich habe noch das ärmlichere Ibiza kennengelernt, wo die Leute mit ihrem klapperigen Mofa, mit dem Fahrrad oder im Eselkarren rumgefahren sind. Heute fährt der Ibizenker Ferrari.“ Abschließend urteilt er: „Viele auf der Insel haben heute ein gutes Auskommen, aber es gibt trotz des ganzen Vermögens, das hier angehäuft wird, auch Verlierer“ und betont noch einmal: „Es ist viel Geld auf die Insel geflossen, was gut ist. Allerdings sollte uns das nicht auf den falschen Weg führen.“\nWir verabschieden uns von Carlos Martorell vor seinem Haus in einer der gepflasterten Straßen von Dalt Vila im Zentrum Ibizas, geschützt von jahrhundertealten Mauern, wo er sich an eine Bemerkung des Königs Juan Carlos bei einem Staatsbesuch im Jahr 1980 erinnert, die er bei seiner Verabschiedung von den örtlichen Amtsträgern machte: „Schon mit einem Bein im Flugzeug meinte er: ‘Hier gehört kein einziger neuer Ziegel mehr hin.’“ Für den facettenreichen PR-Experten Carlos Martell ist genau dies die Maxime, die Ibiza beherzigen sollte, wenn die Insel auch in den kommenden fünfzig Jahren noch seine Besucher in ihren Bann schlagen will.


Bundesverfassungsgericht - Presse - Landesrechtlich geregelte Straftäterunterbringung (so genannte nachträgliche Sicherungsverwahrung) verfassungswidrig\nStartseitePresseLandesrechtlich geregelte Straftäterunterbringung (so genannte nachträgliche Sicherungsverwahrung) verfassungswidrig\nPressemitteilung Nr. 11/2004 vom 10. Februar 2004\nDie Gesetze der Länder Bayern und Sachsen-Anhalt zur Unterbringung von besonders rückfallgefährdeten Straftätern sind wegen Verstoßes gegen die konkurrierende Gesetzgebungskompetenz des Bundes für das Strafrecht mit dem Grundgesetz unvereinbar. Dies entschied der Zweite Senat des Bundesverfassungsgerichts mit heute verkündetem Urteil. Die Landesgesetze sind nach Maßgabe der Gründe bis zum 30. September 2004 anwendbar. Die in der Sache überwiegend erfolgreichen Verfassungsbeschwerden zweier aufgrund der Landesgesetze untergebrachter Straftäter wurden daher im Ergebnis zurückgewiesen. Die Entscheidung zu den Rechtsfolgen der Kompetenzwidrigkeit der landesrechtlichen Straftäterunterbringung ist mit fünf zu drei Stimmen, im übrigen einstimmig ergangen.\nWegen der den Verfassungsbeschwerde-Verfahren zugrundeliegenden Sachverhalte wird auf die Pressemitteilung Nr. 80/2003 vom 2. Oktober 2003 verwiesen.\n1. Die in den Straftäterunterbringungsgesetzen geregelte Materie ist Gegenstand der konkurrierenden Gesetzgebung des Bundes. Es handelt sich um Strafrecht im Sinne des Art. 74 Abs. 1 Nr. 1 GG. Zum Begriff des Strafrechts im Zusammenhang mit der Frage der Gesetzgebungszuständigkeit gehört die Regelung aller, auch nachträglicher, repressiver oder präventiver staatlicher Reaktionen auf Straftaten, die an die Straftat anknüpfen, ausschließlich für Straftäter gelten und ihre sachliche Rechtfertigung auch aus der Anlasstat beziehen. Dies ergibt eine an Wortlaut, Gesetzesgeschichte, Systematik und Normzweck orientierte Auslegung.\nSchon unter der Weimarer Reichsverfassung wurde der Begriff des Strafrechts auch auf sichernde und vorbeugende Unrechtsfolgen bezogen. Der Grundgesetzgeber fand die Zweispurigkeit des Sanktionengefüges (Strafe und Maßregel) im Strafgesetzbuch vor; diese Zweispurigkeit blieb danach erhalten. Systematisch folgt die Zuordnung aller ausschließlich für Straftäter geltenden, ihre Rechtfertigung aus der Straftat beziehenden Sanktionen zur Zuständigkeitsnorm des Art. 74 Abs. 1 Nr. 1 GG aus dem Gedanken des Sachzusammenhangs. Der Sachzusammenhang zwischen Strafe und rein präventiver Sanktion hat folgenden Grund: Beide Arten von Sanktionen beziehen sich auf die Anlasstat. Die tatsächlichen Feststellungen zum Tathergang, zur Entstehung der Tat und zum Nachtatverhalten sind nicht nur für die Schuld- und Straffrage, sondern auch für die Gefahrenprognose entscheidungserheblich. An einem solchen Sachzusammenhang fehlt es dagegen, wenn Maßnahmen nicht nur gegenüber Straftätern, sondern auch gegenüber anderen Personen ergriffen werden können oder die Anlasstat nicht notwendige Bedingung einer Präventivmaßnahme ist.\n2. Bei der Straftäterunterbringung nach dem Bayerischen Straftäterunterbringungsgesetz und dem Unterbringungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt handelt es sich um Strafrecht im Sinne des Art. 74 Abs.1 Nr.1 GG. Der landesrechtlichen Straftäterunterbringung geht es um eine nachträgliche präventive Sanktion, die ausschließlich für Straftäter gilt und ihre sachliche Rechtfertigung aus der Anlasstat bezieht. Die Anlasstat stellt einen weiterhin bestimmenden Faktor für die Gefahrenprognose als Voraussetzung der Unterbringung dar. Dieses Verständnis der Ermächtigungsnormen steht nicht in Widerspruch zu ihrem Wortlaut. Es entspricht dem Willen des Gesetzgebers, dem Gesetzeszweck sowie einer - aus Gründen des materiellen Verfassungsrechts unausweichlichen - verfassungskonformen Auslegung. Denn nur eine Prognosebasis, welche die Anlasstat als Prognosefaktor einschließt, könnte den weitreichenden Eingriff zeitlich unbestimmter Verwahrung unter dem Aspekt der Verhältnismäßigkeit rechtfertigen. Diese Zuordnung wird durch einen Vergleich mit der Sicherungsverwahrung des Strafgesetzbuchs bestätigt. Die Straftäterunterbringung weist sowohl verfahrensrechtlich als auch inhaltlich weitreichende Parallelen zur Sicherungsverwahrung auf. Diese enge Verbindung gebietet eine einheitliche kompetenzrechtliche Zuordnung\n3. Die Länder sind nicht befugt, die Straftäterunterbringung zu regeln, denn der Bund hat von seiner konkurrierenden Gesetzgebungskompetenz in diesem Bereich abschließend Gebrauch gemacht.\nDadurch hat der Bund die Verantwortung für dieses Rechtsgebiet vollständig übernommen. Der Bundesgesetzgeber hat das Recht der Sicherungsverwahrung im Strafgesetzbuch im Sinne des Art. 72 Abs. 1 GG abschließend geregelt. Hierzu war er auch im Rahmen des Art. 72 Abs. 2 GG befugt. Infolge dessen entfalten die Regelungen des Strafgesetzbuchs Sperrwirkung und stehen einer landesgesetzlichen Regelung der Materie entgegen. Der Regelungswille des Bundesgesetzgebers hat sich zuletzt in dem Gesetz zur Bekämpfung von Sexualdelikten und anderen gefährlichen Straftaten vom 26. Januar 1998 niedergeschlagen. Dieses Gesetz sollte dem gesamten damals geäußerten Reformbedarf Rechnung tragen und verzichtete bewusst auf einen weitergehenden Ausbau der Maßregel der Sicherungsverwahrung. Der Bundesgesetzgeber wollte die nachträgliche Sicherungsverwahrung nicht in die Reform aufnehmen, weil er irrtümlich von einer Landesgesetzgebungszuständigkeit ausgegangen ist. Der Bund hat das Recht der Sicherungsverwahrung auch nicht nachträglich für eine Ergänzung seitens der Länder geöffnet. Eine derartige Öffnung hätte einer bundesgesetzlichen Grundlage bedurft.\n4. Das Fehlen einer Gesetzgebungskompetenz der Länder führt nicht zur Nichtigkeit der beanstandeten Gesetze. Sie sind vielmehr unvereinbar mit dem Grundgesetz.\nDer Zweite Senat ordnet die Fortgeltung der Landesgesetze bis zum 30. September 2004 an. Eine solche Rechtsfolge kommt in Betracht, wenn die sofortige Ungültigkeit der zu beanstandenden Norm dem Schutz überragender Güter des Gemeinwohls die Grundlage entziehen würde und eine Abwägung mit den betroffenen Grundrechten ergibt, dass der Eingriff für eine Übergangszeit hinzunehmen ist. Das ist hier der Fall.\nIm Falle der Nichtigerklärung wäre die Entlassung aller auf der Grundlage der für nichtig erklärten Normen Untergebrachten unausweichlich. Damit müssten Personen in die Freiheit entlassen werden, für die aufgrund jeweils zweier Sachverständigengutachten gerichtlich festgestellt ist, dass von ihnen eine gegenwärtige erhebliche Gefahr für das Leben, die körperliche Unversehrtheit, die Freiheit der Person oder die Selbstbestimmung anderer ausgeht. In den gerichtlichen Unterbringungsentscheidungen wurden die festgestellten Gefahren anhand bestimmter Einzelfälle konkretisiert. Deshalb ist auch die Pflicht des Staates, die Bürger vor derartigen Gefahren zu schützen, über die allgemeine, weitgehend in das politische Ermessen gestellte staatliche Verpflichtung zur Kriminalitätsbekämpfung hinaus konkretisiert und individualisiert. Die Entlassung gegenwärtig, konkret und hochgradig gefährlicher Personen müsste im Falle der Nichtigerklärung erfolgen, ohne dass der - fälschlich von seiner Unzuständigkeit ausgehende - Bundesgesetzgeber die ihm obliegende Entscheidung über die Notwendigkeit bundesgesetzlicher Regelungen getroffen hat. Dem Bundesgesetzgeber wäre die Möglichkeit, aufgrund seiner nunmehr feststehenden Kompetenz über die Erforderlichkeit einer bundesgesetzlichen Regelung zum Schutz vor weiteren Straftaten dieser Betroffenen zu entscheiden und die etwa für notwendig gehaltenen Regelungen zu erlassen, genommen.\nDie Freiheit der Person nimmt einen hohen Rang unter den Grundrechten ein. Die zur Prüfung gestellten Unterbringungsgesetze müssen sich am Grundsatz der Verhältnismäßigkeit messen lassen. Dies führt zu einer verfassungskonformen Auslegung der Anordnungsvoraussetzungen, die während der Fortgeltung der Regelung zu beachten ist. Außerdem dürfen die Betroffenen schon in der Übergangszeit nicht schlechter stehen als solche Straftäter, gegen die Sicherungsverwahrung auf der Grundlage des Strafgesetzbuchs vollzogen wird. Die Anforderungen an eine verfassungskonforme Auslegung werden in der Entscheidung im Einzelnen ausgeführt. Die Vollstreckungsgerichte werden unverzüglich zu prüfen haben, ob bereits aufgrund der Landesgesetze angeordnete Unterbringungen auch bei verfassungskonformer Auslegung der Anordnungsgrundlagen aufrecht erhalten werden können. Insoweit verdichtet sich ihr durch die landesrechtlichen Ermächtigungsnormen eingeräumtes Ermessen, die Erforderlichkeit der weiteren Unterbringung jederzeit zu überprüfen, zu einer Überprüfungspflicht.\n5. Der Richter Broß, die Richterin Osterloh und der Richter Gerhardt haben der Entscheidung eine abweichende Meinung angefügt.\nDie Unvereinbarkeit der Landesgesetze mit dem Grundgesetz hätte zu ihrer Nichtigerklärung und damit zum Erfolg der Vb führen müssen. Gegen den von der Mehrheit angelegten Prüfungsmaßstab bestehen grundlegende rechtsstaatliche Bedenken. Eine Weitergeltungsanordnung, die die mit der Feststellung der Verfassungswidrigkeit verbundene Anwendungssperre überwindet, kommt nur aus zwingenden verfassungsrechtlichen Gründen in Betracht. Zudem muss das Bundesverfassungsgericht zu ihrer Anordnung überhaupt berechtigt sein. An beiden Voraussetzungen fehlt es.\nVerfassungsrechtliche Gründe für eine Weitergeltung der angegriffenen Normen könnten alleine in der Verletzung des Untermaßverbotes liegen. Von einer Verletzung der staatlichen Pflicht zum Schutz anderer Menschen vor hochgefährlichen Straftätern geht nicht einmal die Senatsmehrheit aus. Auch ohne Fortgeltung der verfassungswidrigen Unterbringungsgesetze stehen den Ländern geeignete Instrumente zur Verfügung, um selbst in besonders problematischen Einzelfällen ggf. mit erhöhtem personellen Aufwand effektive Gefahrenabwehr zu betreiben.\nDie Senatsmehrheit sieht die staatliche Schutzpflicht über die allgemeine Verpflichtung zur Kriminalitätsbekämpfung hinaus als konkretisiert und individualisiert an. Der damit suggerierte Handlungsbedarf besteht aus verfassungsrechtlicher Sicht nicht und kann eine Fortdauer von Freiheitsentziehungen nicht rechtfertigen. Der zuständige und deshalb allein demokratisch legitimierte Bundesgesetzgeber hat abschließend und eindeutig entschieden, die mit der Freilassung von Straftätern nach langjähriger Haft in bestimmten wenigen Fallkonstellationen verbundenen und bekannten Risiken hinzunehmen. Über diese auch das Bundesverfassungsgericht bindende Entscheidung setzt sich die Senatsmehrheit hinweg und macht sich die abweichende, die Bundesgesetzgebung "nachbessernde" politische Risikobewertung der Landesgesetzgebung zu eigen.\nDie Weitergeltungsanordnung ist mit Art. 104 Abs. 1 Satz 1 GG nicht vereinbar. Danach kann die Freiheit der Person nur auf Grund eines förmlichen Gesetzes und nur unter Beachtung der darin vorgeschriebenen Formen beschränkt werden. Die Weitergeltungsanordnung beruht auf Gewohnheitsrecht und rechtfertigt Freiheitsentziehungen wohl überhaupt nicht. Keinesfalls kommt sie für die Straftäterunterbringungsgesetze der Länder in Betracht, weil der Bundesgesetzgeber die Freiheitsentziehung als Folge von Straftaten abschließend geregelt hat.\nSchließlich liegt ein Verstoß gegen das allgemeine Rückwirkungsverbot vor. Hat der Betroffene seine Strafe verbüßt und ist auch eine etwaige freiheitsentziehende Maßregel erledigt, so ist der durch die Anlasstat gesetzte Sachverhalt abgeschlossen. Die Länder haben in abgewickelte Tatbestände eingriffen. Dieser rückwirkende Eingriff war unzulässig und insbesondere nicht durch die Annahme zu rechtfertigen, dass die Betroffenen weiterhin gefährlich seien. Mit der Weitergeltungsanordnung wird dieser Eingriff - wenn auch nur befristet - fortgesetzt.


wir müssen noch mehr auf die betriebe zugehen, damit die jungen menschen, die bei uns auf eine ausbildung vorbereitet werden oder eine ausbildung absolvieren, auch tatsächlich den sprung auf den ersten arbeitsmarkt schaffen“, erklärt wolfgang förster, geschäftsführer des bbz. klaus kremer, geschäftsführer der schreinerei schmitz + kremer gmbh, war an den flinger broich gekommen, um nach neuen azubis ausschau zu halten.-geschäftsführer wolfgang förster war mit dem verlauf dieser ersten azubi-messe zufrieden.:die teilnahme am azubi-speed-dating ist kostenlos, eine anmeldung gut, aber nicht zwingend erforderlich. konzept ist einfach: im zehn-minuten-takt stellst du dich bei den anwesenden betrieben vor, bringst deine bewerbungsunterlagen mit und führst gespräche mit den teilnehmenden unternehmen.: um den betrieb überzeugen zu können, sollten die schüler sich vorab neben dem angebotenen ausbildungsberuf auch über das unternehmen informieren. & kontaktfamilienpatinnen und -paten gesuchtals pate / patin schwangere und familien mit kindern im alter von 0-3 unterstützen.\njanuar neuer chef der agentur für arbeit düsseldorf, war zum ersten mal an den flinger broich gekommen und machte den jungen leute mut, auf ihrem weg weiterzugehen. dann wird gewechselt für das nächste date mit dem nächsten unternehmen. des weiteren werden auch auf verschiedenen messen und workshops das instrument des speed-datings benutzt.?zahlreiche unternehmen sind beim ihk-azubi-speed-dating dabei – sie bieten freie lehrstellen für 2017 und 2018 an.“ getreu dem motto von meister yoda in star wars: „do or do not. liste mit allen teilnehmenden unternehmen und ausbildungsberufen findest du circa zwei wochen vor der jeweiligen veranstaltung in der rechten spalte unter downloads. zum IHK-Azubi-Speed-DatingStartseiteüber unsnewsazubi-messe: „speed-dating“ mit dem künftigen chefbetriebe und azubis hatten gelegenheit, sich kennen zu lernen(keh) wajid javid ist seinem traum von einer gesicherten anstellung als facharbeiter ein großes stück näher gekommen: der junge mann absolviert derzeit im berufsbildungszentrum (bbz) der awo düsseldorf eine ausbildung zum industriemechaniker.\nSpeed dating mit dem chef +Speed-Dating mit dem Chef - In zehn Minuten zum Traumjob\n120 davon sind heute noch in dem fonds, 60 wurden weiterverkauft, die anderen 60 sind untergegangen. viele veranstalter sind jedoch inzwischen dazu übergegangen, das speed-dating über einen online-bewertungsbogen auszuwerten. nach dem speed-dating können die singles entscheiden, ob sie die soeben kennengelernten singles wiedersehen möchten. denn im demografischen wandel konkurrieren sie mit berufkollegs und hochschulen um die gunst immer weniger schulabgänger. diese fragen möchten thorsten reiter jedem potentielen gründer mit auf den weg geben, denn er kann lediglich denkanstöße geben. ordentliche bewerbungsunterlagen für jedes ausbildungsunternehmen mit, bei dem du dich vorstellen möchtest. awo-kreisgeschäftsführer michael kipshagen unterhielt sich derweil mit arno buehring von basf.\nweitere angebote:kostenloser bewerbungsmappencheck von experten der ihkpraktische bewerbungstippshilfe bei der berufsorientierungvorträge zum thema ausbildunganmeldung für unternehmen teilnahmebedingungen für ausbildungsbetriebeteilnehmende unternehmen in recklinghausenteilnehmende unternehmen in münster (folgt)nach obeninformationen für lehrerum jugendliche und unternehmen zusammen zu bringen, bietet die ihk nord westfalen das azubi-speed-dating an. die wissenschaftler teilten den teilnehmern aufgrund ihres äußeren erscheinungsbildes imaginäre ränge zu, die auffallend stark mit dem anschließenden erfolg bei diesen veranstaltungen korrelierten.?das konzept ist einfach: zehn minuten haben junge leute zeit, sich im gespräch mit unternehmern, personalleitern oder ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt. unmittelbar danach stimmen beide teilnehmer ab, ob sie mit ihrem gegenüber in kontakt bleiben wollen oder nicht. die wartezeiten gering zu halten, haben betriebe mit einem großen ausbildungsangebot die möglichkeit sich an bis zu zwei tischen zu präsentieren.-dating ist eine um 1998 in den usa entworfene methode, neue flirt- oder beziehungspartner zu finden. azubi speed dating ist keine berufsorientierungsveranstaltung, sondern ausschließlich für diejenigen gedacht, die 2017 eine ausbildungsstelle suchen.\n240 unternehmen wurden mit dem ersten fonds mit insgesamt 300 millionen euro unterstützt. die warteplätze sind ausgeschildert, die ihk-mitarbeiter helfen dir bei der orientierung. genauso verhält es sich auch mit dem bestreben als unternehmer. zudem informierten mitarbeitende des bbz über unterstützungsangebote, die den betrieben „vor ort“ die notwendige hilfestellung bieten. vorteil beim azubi- oder job-speed-dating ist die schnelle, unkomplizierte und direkte bewerberauswahl. regine thum, mitglied des gesamtvorstands der awo düsseldorf und vorsitzende des aufsichtsrats der berufsbildungszentrum ggmbh, war an den flinger broich gekommen und suchte das gespräch mit siegfried ploch (l. bietet das azubi-speed-dating die möglichkeit, viele junge menschen in kurzer zeit persönlich kennen zu lernen und so kontakte zu zukünftigen auszubildenden zu knüpfen.\n.2017: handelsblatt jahrestagung „betriebliche altersversorgung 2017“zum nachlesen: alle berichte über club-eventsjohnson & johnson: pharmariese zieht sich aus diabetes-geschäft zurückdksh und zuellig: die schweizer pharma-pioniere in asienarzneimittelhersteller: roche-aktionäre dürfen auf mehr dividende hoffenschweizer pharmakonzern: novartis will sich von roche-anteilen trennennovartis und roche: pharmakonzern will milliarden-beteiligung verkaufenfacebooktwittergoogle+xinglinkedinsie wollen unsere inhalte verwenden? das azubi-speed-dating zu besuchen kann eine optimale gelegenheit sein,die eigene berufswahl einzugrenzenin kontakt mit ausbildungsbetrieben und ausbildungsverantwortlichen zu kommenentscheidende infos zu bewerbung, auswahlverfahren und praktika zu sammelndie vorbereitung solcher veranstaltungen im klassenverband ist für jugendliche eine wesentliche unterstützung in sachen motivation und zielorientierung. Bei einem Azubi-Speed-Dating haben Jugendliche die Chance, sich an einem Tag bei verschiedenen Unternehmen um einen Ausbildungsplatz zu bewerben.:damit du beim azubi speed dating überzeugen kannst, solltest du dich gut darauf vorbereiten. allerdings waren die verschobenen zahlen nach einem szenariowechsel gering: wollten bei der üblichen variante (frau sitzt, mann wechselt) 50 % der männer die besichtigten damen wiedersehen, so waren es bei dem umgekehrten szenario „nur“ 43 %. zur vorbereitung und optimalen verteilung ist es gut, wenn sie uns mitteilen, mit wie viel schülern sie kommen werden. über das verfahren werden die schüler vorab sowie am tag der veranstaltung durch ihk-mitarbeiter informiert.\naußerdem solltest du etwas zu deiner person erzählen können und dir darüber im klaren sein,warum du eine ausbildung in diesem beruf machen willst,was dich ausgerechnet an diesem unternehmen reizt undwas dich im vergleich zu anderen bewerbern auszeichnet. links im bild dieter hahne, mitarbeiter in der metallwerkstatt des bbz. während im deutschen spielfilm shoppen (2007) speed-dating den kern des films ausmacht, ist es in den us-amerikanischen komödien hitch – der date doktor (2005) und jungfrau (40), männlich, sucht … (2005) nur in einer szene zu sehen. mit einem soliden abschluss in der tasche werden auch sie ihren platz auf dem arbeitsmarkt finden“, gab er den jugendlichen mit auf den weg. man bekommt einen speed-dating-partner zugeteilt und hat in der regel drei minuten zeit, um sich kennenzulernen. bis zu 60 kontakte zu schülern sind für die unternehmen somit möglich. die organisatoren boten personalverantwortlichen aus düsseldorf und umgebung die möglichkeit, sich in den werkstätten des bbz ein bild von ihren potentiellen auszubildenden und ihren künftigen mitarbeiterinnen und mitarbeitern zu machen.\nfür schülerbeim azubi-speed-dating hast du die möglichkeit dich beim unternehmen persönlich vorzustellen. dies wird so lange wiederholt, bis jede mit jedem einmal gesprochen hat. teilnahme am azubi-speed-dating ist für unternehmen und schüler kostenlos. wann haben die jugendlichen sonst die gelegenheit, an einem tag mit zehn, fünfzehn oder sogar noch mehr unternehmern und ausbildern einzelgespräche zu führen und sich so für ein persönliches bewerbungsgespräch zu empfehlen? dann wird gewechselt für das nächste date mit dem nächsten unternehmen. die schüler sollten unbedingt aktuelle bewerbungsunterlagen in ausreichender anzahl mit sich führen. teilnahme an online-speed-dating wird nicht durch das installieren neuer software oder das ausfüllen von formularen gestört.\n1000 Euro Führerschein-Zuschuss: Mit dem Speed-Dating bei der\ndann heißt es im berufszentrum wieder „hallo chefin – hallo chef!-dating ist auch ein beliebtes thema in filmen und fernsehserien..20179 - 12 uhrstadthalle hilden beim azubi-speed-dating hast du …die chance, dich an einem tag bei mehreren ausbildungsunternehmen aus düsseldorf und dem kreis mettmann vorzustellen. das konzept ist einfach: zehn minuten haben junge leute zeit, sich im gespräch mit unternehmern, personalleitern oder ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt. auch in der us-serie sex and the city nimmt die vielbeschäftigte miranda an einem speed-dating teil. der sprung aus dem großen stapel in das vorstellungsgespräch ist die größte hürde im bewerbungsverfahren – und die ihk möchte dir gerne helfen, diese hürde zu nehmen.üler auf das azubi-speed-dating vorbereitenausbildungsbetriebe machen immer wieder die erfahrung, dass jugendliche unzureichend vorbereitet zu berufswahlveranstaltungen kommen.\n:50 uhrmarken-award: marken aus zucker und stahl10:25 uhrtarifeinigung erzielt: lufthansa und piloten endlich einig – fünf jahre keine streiks10:21 uhrdeichmann: der schuh-riese baut weiter aus09:26 uhrabgas-skandal: staatsanwälte ermitteln gegen audi08:56 uhrroland boekhout wechselt: ing-diba bekommt neuen chef08:41 uhreon, telekom, deutsche bank: die höchsten verluste der deutschen geschichte07:41 uhrrückversicherung: munich re verdient wohl schon wieder weniger07:40 uhr16 milliarden euro verlust: eon legt horrorbilanz vor06:42 uhrspritverbrauch: trump will weniger umweltregeln für autobauer06:26 uhrkonkurrenz für siemens: premiumge digitalisiert die loks der deutschen bahn06:22 uhrarbeitsmarkt: premiumfamilienunternehmen sorgen für beschäftigungswunder06:15 uhrumbau des bankensystems: premiumamerikas alleingang06:00 uhrex-us-staatssekretär edwin truman: premium„notfalls muss die welt ohne die usa auskommen“06:00 uhrstreit mit händlern: premiumaudi droht milliardenbelastung in china14. hier gleicht das virtuelle verfahren der auswertung der verteilten handzettel bei traditionellen speed-dating-treffen. das ist durchaus möglich für schülerinnen und schüler, die am ihk-azubi-speed-dating teilnehmen und so ihren zukünftigen chef nicht nur kennenlernen, sondern gleich überzeugen..r), roland schüßler, chef der agentur für arbeit düsseldorf (r. neuere untersuchungen zeigten jedoch auch, dass derartige quoten mit großer wahrscheinlichkeit lediglich auf das typische speed-dating-szenario zurückzuführen sein könnten, nachdem zumeist die frauen sitzen bleiben und die männer reihum wechseln. die düsseldorfer firma mit sitz an der behrenstraße hat in der vergangenheit bereits drei junge menschen, die im bbz an den arbeitsmarkt herangeführt wurden, in ihrem unternehmen ausgebildet. 36 akquisitionen gab es im vergangenen jahr durch investoren aus dem reich der mitte.\n-paul stieber, stellvertretender vorsitzender des jugendhilfeausschusses, begrüßte die jugendlichen und jungen erwachsenen mit den worten „ich sehe heute meine zukunft vor mir stehen. ein bis zwei tage nach dem speed-dating ist der auswertungsprozess in der regel beendet. bitte geben sie dies bei der anmeldung ihrer schule mit an. azubi-speed-dating von industrie- und handelskammern oder arbeitsagenturen finden betriebe und bewerber zusammen. ist das der fall, erhalten die teilnehmer wie beim klassischen speed-dating am nächsten tag vom veranstalter eine nachricht. mit der berufsberatung und dem gemeinsamen arbeitgeber-service der agentur für arbeit düsseldorf und des jobcenters düsseldorf hatte das bbz daher die azubi-messe organisiert, die unter dem motto stand „hallo chefin – hallo chef“. urheber gilt rabbi yaacov deyo, mitglied der jüdischen-orhodoxen organisation aish hatorah mit sitz in los angeles.\n5 things to know when you re dating a married man\n“ auch roland schüßler, seit jahresbeginn chef der agentur für arbeit düsseldorf, war zum flinger broich gekommen, um einen der größten anbieter auf dem feld der jugendberufshilfe persönlich in augenschein zu nehmen. mittlerweile finden auch außerhalb der usa, unter anderem in deutschland, derartige veranstaltungen statt.-speed-dating - anmeldung schulenteilnehmende unternehmen in recklinghausenteilnehmende unternehmen in münster (folgt)checkliste zur vorbereitung der schüler/-innennach oben.) und arno bruehring, leiter der abteilung human resources ausbildung bei basf (mitte) durch die werkstätten. „wir geben jedem eine chance und haben mit den jungen leuten aus dem bbz nur gute erfahrungen gemacht“, sagte kremer, bevor er sich auf den weg in die holzwerkstatt machte, um die dortigen jugendlichen und jungen erwachsenen genauer in augenschein zu nehmen. besonders die verbreitung über verschiedene medienformate hat zur bekanntheit des speed-dating beigetragen.“the winner shares it allsteuern sie auf ihrem weg gezielt win-win-win-effekte an und ermöglichen sie es so einer größeren anzahl von menschen, sich mit ihrer idee und der sache, für die sie stehen, zu identifizieren.\nfür schülerweitere angebote:beim azubi-speed-dating hast du die chance deine bewerbungsunterlagen von experten checken zu lassen.), im bbz zuständig für den bereich arbeitsförderung, im gespräch mit gästen. das ist durchaus möglich für schülerinnen und schüler, die sich beim azubi-speed-dating trauen, mit ihren künftigen chefs zu „flirten“. informiere dich beispielsweise über den internetauftritt der teilnehmenden unternehmen und bringe deine bewerbungsunterlagen in ausreichender anzahl mit zum azubi-speed-dating. azubi-speed-dating haben ihre schüler/-innen noch weitere möglichkeiten:kostenloser bewerbungsmappencheck von experten der ihkhilfe bei der berufsorientierungpraktische bewerbungstippsdie schülerinnen und schüler können im klassenverband, in gruppen oder auch einzeln an der veranstaltung teilnehmen. wichtigsten sind ein bewerbungsschreiben, der lebenslauf (mit bild) sowie zeugniskopien und zertifikate. zehn minuten haben junge leute zeit, sich im gespräch mit unternehmern, personaleitern oder ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt.\npreise für speed-dating sind sehr unterschiedlich, ein preisvergleich ist daher zu empfehlen. obeninformationen für unternehmenbeim azubi-speed-dating der ihk nord westfalen haben unternehmen die auswahl aus hunderten schulabgängern. so wusste förster von einer förderschülerin zu berichten, die es mit unterstützung durch das fachpersonal des bbz bis zur hotelfachfrau geschafft hat, ein ehemaliger verkaufshelfer sei heute als kaufmann im einzelhandel bei einem renommierten unternehmen angestellt.) bringe bewerbungsunterlagen für jedes ausbildungsunternehmen mit, bei dem du dich vorstellen möchtest.ändere das spiel der königewas hat unternehmertum mit schach zu tun? aus dem münsterland und emscher-lippe-region, die auszubildende suchen (vorwiegend für das jahr 2018). durch die nutzung dieser website erklären sie sich mit den nutzungsbedingungen und der datenschutzrichtlinie einverstanden.


„Die Führungskraft in dir wecken“ - UEFA.com\nnav_org - „Die Führungskraft in dir wecken“ - News\n„Die Führungskraft in dir wecken“\nAzra Numanović aus Bosnien-Herzegowina hat am UEFA-Programm für Frauen in Führungspositionen teilgenommen. Sie erzählt von ihrer Leidenschaft für den Frauenfußball und ihrer Hoffnung, die erlernten Fähigkeiten in Führungspositionen im Fußball einsetzen zu können.\nAzra Numanović - „Frauenfußball hat ein Riesenpotenzial“ ©Peter van Dijk\nAzra Numanović widmet ihre berufliche Karriere dem Frauenfußball. Die 27-Jährige hat als Nationalspielerin von Bosnien-Herzegowina und als Schiedsrichterin auf nationaler Ebene bereits einiges an Erfahrungen gesammelt. Zudem hat sie die UEFA-C-Trainerlizenz in der Tasche.\nAzra arbeitet seit mehreren Jahren in der Administration ihres Klubs, dem SFK 2000 Sarajevo. Aktuell ist sie dessen Generalsekretärin und trägt die Verantwortung für eine Vielzahl an Projekten und Initiativen. Sie hat als Teil ihrer Karriereplanung am UEFA-Programm für Frauen in Führungspositionen sowie an der entsprechenden Fortbildungsveranstaltung in Amsterdam teilgenommen. Azra hofft, dass sie das Erlernte in den kommenden Jahren in Führungsrollen im Bereich des Fußballs anwenden kann.\nDas UEFA-Programm für Frauen in Führungspositionen scheint für Sie von großem persönlichem Nutzen gewesen zu sein…\n©Peter van Dijk\nDer Frauenfußball braucht Frauen in Führungspositionen, und dieses Programm zeigt dir den richtigen Weg auf, um die Führungskraft in dir zu wecken. Das Programm erfüllte voll und ganz seinen Zweck – ich kehrte danach voll motiviert nach Hause zurück!\nWas waren Ihrer Ansicht nach die Schlüsselfaktoren für die eigene Weiterentwicklung?\nLeidenschaft, positive Energie und Beharrlichkeit sind Eigenschaften von mir, die mir sicherlich helfen, auf meine Ziele hinzuarbeiten. Ich glaube auch ganz stark an Liebe, Freiheit und Glück. Natürlich kann man diese Begriffe weit interpretieren, aber auf den Fußball bezogen bedeuten sie nichts anderes, als dass jedes Mädchen Freude am Fußball haben darf.\nEs ist offensichtlich, dass Sie an eine erfolgreiche Karriere glauben.\nFrauen haben das Talent und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen. Nichts motiviert mich mehr als das. Man muss bereit sein, mit seinen Stärken und Schwächen umgehen zu können und diese entsprechend einzusetzen. Das Programm half mir, mein Selbstvertrauen aufzubauen.\nWas haben Sie für Erfahrungen mit dem Mentorenprogramm gemacht? Hat das Ihre Entscheidungsfindung beeinflusst?\nDas Mentoring ist ein wichtiger Teil des Programms. Ich hatte das große Glück, eine ganz tolle Mentorin zu haben. Sie ist eine Frau mit großer Erfahrung, einer starken Persönlichkeit. Eine richtige Leaderin. Es war einzigartig, mit ihr Erfahrungen und Ideen auszutauschen. Ich konnte aus erster Hand erfahren, was es bedeutet, Vorbild zu sein, und das zeigt mir auf, wie ich meinen eigenen Weg gehen kann.\nKommen wir auf die Fortbildungsveranstaltung für Frauen in Führungspositionen zu sprechen. Wie erlebten Sie die Durchmischung der zwei Teilnehmergruppen, und was nehmen Sie aus dieser Erfahrung mit?\nAus den Teilnehmerinnen beider Kurse wurde eine Veranstaltung mit einem großartigen Frauenteam. Gedanken- und Meinungsvielfalt sind der einzige Weg für Entwicklung und Erfolg.\nSie konnten mit Frauen aus der ganzen Welt sprechen…\nWir hatten in der Tat die Möglichkeit, Erfahrungen mit Teilnehmerinnen von Australien bis Kanada, von Grenada bis Schweden und von Ghana bis Bosnien-Herzegowina auszutauschen. Ich lernte dabei, dass wir alle die gleichen Herausforderungen und Probleme haben, aber auch die gleiche Leidenschaft und Liebe.\nWas hat Ihnen an dieser Veranstaltung am besten gefallen?\nIn sich hineinzuhören, das Verhalten der anderen zu analysieren und die Erkenntnisse mit den anderen teilen. Das stach für mich bei dieser Veranstaltung heraus. Eigenwahrnehmung und Selbstbewusstsein kommen an erster Stelle, wenn es darum geht, unser inneres Wissen und unsere Ideen in Handlungen umzusetzen.\nHätten Sie vor ein paar Jahren je gedacht, dass der Frauenfußball solche Fortschritte machen könnte?\nVor vierzehn Jahren war all das einfach nur ein Traum. Wie würde es möglich sein, Frauenfußball voranzubringen, gerade in kleinen Ländern wie Bosnien-Herzegowina? Jetzt weiß ich, es ist möglich. Frauenfußball hat ein Riesenpotenzial und eine große Zukunft.\nDieser Artikel erschien ursprünglich in UEFA Direct Nr. 171\nLiveUEFA fördert inklusives Arbeitsumfeld\nDie fünfte Ausgabe des UEFA-Programms für Frauen in Fußball-Führungspositionen stärkt Frauen innerhalb der europäischen Fußballfamilie.\nLiveFrauen setzen neue Kenntnisse um\nWeibliche Mitglieder der Fußballfamilie setzen bereits die neuerworbenen Fähigkeiten, die sie durch das jüngste UEFA-Programm Frauen in Fußball-Führungspositionen gesammelt haben, ein.\nLiveFrauen in Führungspositionen: Vorurteile bekämpfen\nUnbewussten Vorurteilen einen Riegel vorschieben - das war das Thema zahlreicher Reden und Diskussionen beim jüngsten UEFA-Programm für Frauen in Fußball-Führungspositionen.\nLiveNeues Programm für Frauen in Führungspositionen\nDer Einsatz der UEFA für weibliche Vertreter in leitenden Positionen beim Fußball zeigt sich diese Woche wieder mit einer Veranstaltung im Rahmen des UEFA-Programms für Frauen in Fußball-Führungspositionen.


Unterschrank für Gartenküchen aus HPL in Anthrazit\nUnterschrank für Gartenküchen aus HPL in Anthrazit - Ticino Shelf\nDer Outdoor Küchenschrank ist aus witterungsbeständigem HPL hergestellt. Mit weiteren Möbel der Ticino-Serie kombinierbar, entsteht eine individuelle Küchenzeile im Garten.\n33058 0 0\nRobuste Outdoor-Küchen aus Deutschland\nDie Eigenschaften der Gartenküche\nEdel im Design zeichnet sich die Outdoorküche durch die Fertigung aus hochwertigem, robusten HPL aus. High-Pressure-Laminat besteht aus mehreren Lagen Kunstharz sowie Papier und stellt ein strapazierfähiges, leichtes Material dar, ideal zur Fertigung von hochwertigen Gartenküchen. Melaminharz bildet einen Schutzfilm auf der Oberfläche, welche aufgrund des Pressdruckes geschlossen und porenfrei verarbeitet ist. Hierdurch sind die Küchen für den Außenbereich kratzfest, schmutzunempfindlich, gegenüber Trockenheit, Hitze sowie Feuchtigkeit resistent und halten auch haushaltsüblichen Chemikalien problemlos stand. Die Gartenküche kann wahlweise mit einem schwarzen Edelstahl-Wasserhahn, einer Edelstahlwanne oder mit einem Auflagerost aus HPL geliefert werden.\nDie Outdoorküche ist die ideale Ergänzung zu den Gartenmöbeln unserer Kollektion Conmoto und kann frei mit diesen kombiniert werden. Das edle Design und die hohe Robustheit unterstreichen die vielfältige Einsatzbarkeit der Gartenküche. Diese kann sowohl als Außenküche im Garten sowie auch auf der Terrasse genutzt werden. Die Herstellung in verschiedenen Größen ist möglich. Individuelle Farbvarianten lassen Ihren Garten zu einem einzigartigen Ruhepunkt werden. Gern erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu Ihren Sonderwünschen.\nDie Pflege der Gartenküche\nDie Outdoor-Küche wird aus robusten Materialien für den Außenbereich mit einer pflegeleichten Oberfläche verarbeitet. Bei Verschmutzungen empfehlen wir eine Reinigung mit warmen Wasser und einem Schwamm. Säurehaltige Chemikalien können die Oberfläche beschädigen, wodurch die Witterungsbeständigkeit nicht mehr garantiert werden kann.\nzum Artikel: Unterschrank für Gartenküchen aus HPL in Anthrazit - Ticino Shelf


Robert Nortmann kehrt zurück nach Trier | SPORTregio.de\nHome > Basketball > Robert Nortmann kehrt zurück nach Trier\neingereicht von Alex Lessenich - 13. Juli 2020 13. Juli 2020 0126\nFünfter und letzter Neuzugang für die RÖMERSTROM Gladiators. Robert Nortmann kehrt\nzurück nach Trier. (Foto: Simon Engelbert/PHOTOGROOVE)\nFünfter und letzter Neuzugang für die RÖMERSTROM Gladiators. Robert Nortmann kehrt zurück nach Trier.\nNortmann stand bereits in der Saison 2017/2018 im Kader der Gladiators. Auch Vincent Hennen verlängert seinen Vertrag.\nNach dem Abgang von Kilian Dietz\nsteht nun auch fest, wer den Center in der kommenden Saison ersetzen wird. Mit Robert Nortmann kehrt ein alter Bekannter in die älteste Stadt Deutschlands zurück. Nortmann spielte bereits in der Saison 2017/2018 unter Marco van den Berg für die RÖMERSTROM Gladiators und kehrt nun, nach Stationen in Tübingen und in Island, zurück an die Mosel.\nDer 2,06 Meter große Centerspieler erhält die Rückennummer 24 und unterschreibt einen Ein-Jahres-Vertrag bei den Gladiatoren.\n„Ich bin sehr glücklich darüber, dass meine Rückkehr nach Trier nun offiziell ist. Ich kenne den Verein und die Stadt und so fiel mir die Entscheidung, erneut ein Gladiator zu werden, sehr leicht. Ich freue mich unheimlich auf die kommende Saison und das Wiedersehen mit den Fans in der Arena Trier.“ so Nortmann über seine Rückkehr zu den Gladiators.\nNach seiner Collegeausbildung in Halifax,\nKanada begann Nortmann in Australien seine Karriere als Profibasketballer. Nach mehreren Stationen in Kanada und Italien wechselte er zur Saison 2017/2018 nach Trier zu den RÖMERSTROM Gladiators.\nIn dieser Saison erzielte Nortmann durchschnittlich 4,8 Punkte und 2,6 Rebounds pro Partie. Sein heutiger wie damaliger Coach Marco van den Berg ist von Nortmanns Qualität vollends überzeugt und sagt über seinen letzten Neuzugang:\n„Wir hatten uns im Rekrutierungsprozess zwei wichtige Maßgaben gesetzt: Erstens müssen die Spieler wirklich unbedingt nach Trier kommen wollen und zweitens müssen sie von Anfang an Teil unserer Invictus Philosophie sein wollen.\nAuf Rob treffen glücklicherweise beide Maßgaben perfekt zu. Er hat bereits in Trier gespielt und hat von Anfang an klar gezeigt, dass er gerne zu uns zurückkehren möchte.\nEbenso bringt Robert als offener, hart arbeitender Teamplayer genau die Mentalität mit, die wir auf der Position gesucht haben, nachdem Kilian sich für einen Wechsel entschieden hat. Rob hat persönlich viel Mühe auf sich genommen, um für die nächste Saison zu uns zurückzukehren.\nWir hatten viele, extrem positive Gespräche, in denen er immer wieder deutlich gemacht hat, dass er gerne an die Zeit in Trier zurückdenkt und unbedingt wieder Teil unseres Programms sein möchte“.\nder als letzter Neuzugang zu den RÖMERSTROM Gladiators stoßen wird, hat auch Vincent Hennen seinen Vertrag bei den Moselstädtern verlängert.\nHennen schaffte in der abgelaufenen Saison den Sprung in den Profikader und kam bereits unter dem ehemaligen Cheftrainer Christian Held in der ProA zum Einsatz. „Vincent bringt nicht nur das Talent und den nötigen Ehrgeiz mit um Profibasketballer zu werden, er hat mittlerweile auch die Erfahrung aus einer Saison im ProA-Kader.\nEr ist ein hoch veranlagter Spieler, der weiter hart an sich arbeiten muss, um in naher Zukunft ein guter Shooting Guard in unserem Team zu werden. Es ist sehr schön zu sehen, dass die Jugendarbeit im Gladiators Trier e.V. mit Vincent wieder einen Spieler hervorgebracht hat, der an die Tür zum Profibasketball klopft.\nDas ist ein großer Erfolg und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um in den nächsten Jahren mehreren Jugendspielern den Weg in den Profikader zu ermöglichen.“ sagt Marco van den Berg über Nachwuchsmann Vincent Hennen.\nMit der Verpflichtung von Robert Nortmann\nund der Vertragsverlängerung von Vincent Hennen ist die Kaderplanung der Gladiators für die Saison 2020/2021 abgeschlossen. „Rob und Vincent besetzen nun die Kaderplätze zehn und elf, damit ist unsere Personalplanung abgeschlossen.\nAus den offenen TryOuts werden vier Jugendspieler mit einer Doppellizenz ausgestattet, um den Profikader zu ergänzen. Wir sind sehr glücklich darüber, dass der Kader bereits steht und wir uns nun vollständig auf die Saisonvorbereitung konzentrieren können.\nWir konnten den Kader genau nach Marcos Wünschen zusammenstellen und haben trotz des größeren Umbruchs wieder jede Menge Qualität im Team. Wir alle freuen uns sehr darauf, wenn es im Herbst wieder losgeht.“ fasst Geschäftsführer Andre Ewertz die abgeschlossene Kaderplanung zusammen.


PureRaw:Natürlich roh und vegan - rohköstliche Ernährung\n5. April 2016 Sabine Elsässer 1261 Views 0 Comment Kirstin Knufmann, PureRaw, Rohkost, vegan\nPureRaw Gründerin Kirstin Knufmann im Interview\nStellen Sie sich und Ihr Startup Unternehmen PureRaw doch kurz vor!\nNatürlich, roh, vegan, das sind die Maxime, die bei PureRaw an oberster Stelle stehen. Gegründet habe ich PureRaw 2010. Mein Ziel war und ist es, zum einen die rohköstliche Ernährung einer breiteren Masse zugänglicher zu machen und zum anderen auch den bestehenden und doch sehr kleinen Markt in diesem Bereich mit tollen, erfrischenden und alltagstauglichen Produkten aufzumischen.\nWie ist die Idee zu PureRaw entstanden?\nIch habe damals als Celebrity-Fotografin in Amerika gearbeitet und dort die roh-vegane Ernährung kennengelernt. Vorher hatte ich mich bereits vegan ernährt.\nDie Rohkost hat mir trotz meiner bewussten Ernährung nochmal völlig neue Möglichkeiten gezeigt was Wohlfühlen und Energie angeht.\nEs war schwierig die Produkte in Deutschland zu bekommen und dann auch noch in der Qualität, die ich haben wollte. So beschloss ich kurzerhand mich selbst auf die Suche zu machen und merkte schnell, dass auch hier der Bedarf nach roh-veganen Produkten groß ist.\nEs gibt bis heute jeden Tag neue Herausforderungen. So gibt es z.B. viele gesetzliche Anforderungen und Auflagen, die erfüllt werden müssen. Zudem haben wir den Anspruch hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen und lassen auch selbst Analysen durchführen.\nAuch die Konstellation der Mitarbeiter ist nicht immer einfach. Es ist uns wichtig, dass im Team gearbeitet wird und man mit Freude zur Arbeit kommt.\nZudem bringt das Wachstum selbst unglaublich viele Herausforderungen mit sich: Termine, Abläufe, Optimierungen und die komplette Planung aller Bereiche und ein möglichst reibungsloser Ablauf müssen für interne aber auch für externe Faktoren berücksichtigt werden.\nWir haben uns bisher rein aus unserem Cashflow finanziert. Ich glaube, dass es gut war ein organisches Wachstum anzustreben, denn so haben wir ein festes Fundament als Unternehmensbasis.\nWas als Ein-Frau-Betrieb gestartet ist, hat sich schnell zu einem Familienunternehmen entwickelt. Mit unserem Umzug in größere Räumlichkeiten sind dann die ersten Mitarbeiter dazu gekommen. Mittlerweile sind wir eine feste Größe, wenn es um qualitativ hochwertige natürlich, roh, vegane Produkte geht.\nWer ist die Zielgruppe von PureRaw?\nUnsere Produkte richten sich an alle, die mit Lebensfreude in den Tag starten und sich gesundheitsbewusst ernähren möchten. Sportlich Aktive, Familien, Ernährungsbewusste, Allergiker zählen genauso zu unserem Kundenkreis wie alle die die sich selbst etwas Gutes tun möchten.\nWelche Produkte findet man auf PureRaw?\nUnser Produktsortiment ist sehr breit gefächert. Bei uns findet man von Macapulver, Mikro- und Makroalgen, Schisandrabeeren, Maulbeeren über Nüsse, Carob, Baobab, Yacón bis hin zu unseren Trinkmischungen wie Makao, Reishi-Latte, Gewürztrinkmischungen, sowie ein tolles Butter- und Eiersatzprodukt auf Algenbasis, alles was das Herz begehrt.\nPureRaw, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?\nEs liegt uns am Herzen unsere Produkte weiterhin allen zugänglich zu machen die Freude und Genuss an gesunder Ernährung haben oder sich mit diesem Thema beschäftigen möchten. Hier versuchen wir unser Sortiment auch stetig zu erweitern und uns zu entwickeln.\nWir sind der Meinung, dass jeder die Möglichkeit haben soll auf sich und seinen Körper zu achten und einen positiven Nutzen durch bewusste Ernährung ziehen kann.\nRezeptideen und die Vermittlung von Know-How und Freude bei der Verwendung unserer Produkte haben bei uns immer Priorität.\nDafür ist eine breite Marktausrichtung und Aufklärungsarbeit der Öffentlichkeit ein gutes Tool. Jeder der einmal auf den Geschmack gekommen ist, wird ihn nicht wieder missen wollen.\nEs ist hilfreich den Markt zu kennen und die Tendenzen der Kunden im Blick zu halten. Situationen realistisch einzuschätzen und eine gewisse Risikobereitschaft mitzubringen.\nZudem muss ich lieben was ich mache und Leute durch meine eigene Begeisterung anstecken können. Ich muss mir bewusst sein, dass es Hürden geben wird und ich mich in ganz neue und auch unvorbereitete Situationen einarbeiten muss. Beständigkeit und den eigenen Maximen treu bleiben „authentisch“ sein und dabei immer schauen, dass der persönliche Kontakt das „A“ und „O“ ist.\nBild: Kirstin Knufmann © Maria Brinkop/Christian Verlag\nWir bedanken uns bei Kirstin Knufmann für das Interview\n← Sharing Economy: Wenn aus Haben Teilhaben wird\nStoreMe holt Investoren an Board →


Outdoor Crosstrainer - Top 7 Produkte im Vergleich!\nAlle Favoriten unter der Vielzahl an Outdoor Crosstrainer!\nAlle Outdoor Crosstrainer aufgelistet\nJack Wolfskin Herren Trail Blaze Vent Low M Cross-Trainer, Schwarz (Black 6002), 40 EU\nAuf welche Kauffaktoren Sie zuhause bei der Wahl seiner Outdoor Crosstrainer Aufmerksamkeit richten sollten!\nZusätzlich hat unsere Redaktion zudem eine Liste mit Faktoren vor dem Kauf aufgestellt - Damit Sie unter all den Outdoor Crosstrainer der Crosstrainer Outdoor finden, die optimal zu Ihnen als Kunde passt!\nWelches Endziel verfolgen Sie als Benutzer mit seiner Outdoor Crosstrainer?\nWelchen Kostenfaktor kostet die Outdoor Crosstrainer überhaupt?\nWieso möchten Sie der Outdoor Crosstrainer denn überhaupt kaufen ?\nEntspricht die Outdoor Crosstrainer der Stufe an Qualität, die ich als Kunde in diesem Preisbereich erwarte?\nMit welcher Häufigkeit wird die Outdoor Crosstrainer aller Voraussicht nach benutzt werden?\nOutdoor Crosstrainer - Bewundern Sie unserem Sieger\nUnser Team begrüßt Sie als Kunde hier. Wir als Seitenbetreiber haben uns der Kernaufgabe angenommen, Produkte unterschiedlichster Variante ausführlichst zu vergleichen, damit Sie zu Hause auf einen Blick der Outdoor Crosstrainer kaufen können, der Sie zu Hause für ideal befinden. Um so neutral wie möglich zu bleiben, schließen wir unterschiedliche Vergleichskriterien in alle Produktvergleiche ein. Alle Infos diesbezüglich finden Sie als Leser neben der dafür extra erstellten Seite, die links angehängt ist.\nUnsere Redaktion hat unterschiedlichste Marken ausführlich getestet und wir zeigen Ihnen hier die Resultate. Selbstverständlich ist jeder Outdoor Crosstrainer sofort in unserem Partnershop zu haben und kann direkt gekauft werden. Da ein Großteil der Verkäufer seit Jahren nur noch mit wahnsinnig hohen Preisen und lächerlich schlechter Beratung Schlagzeilen machen, haben wir alle Crosstrainer nach Qualität, verglichen mit dem Preis, unter die Lupe genommen und dann ausschließlich die qualitativsten Produkte in unsere Auswahl mit aufgenommen.\nacerto 40448 Unterlegmatte für Fitnessgeräte * Unterlage 250x125cm


kinderyoga-ausbildung-willkommen - Yogawege\nWir bilden dich professionell aus zum\nDie Ausbildungen starten im Frühling, Sommer und Herbst und dauern drei bis fünf Monate. Das ganze findet berufsbegleitend an Wochenenden statt, so dass Dein Job nicht zu kurz kommt. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrungen bieten wir zukünftigen KinderyogayogalehrerInnen die Möglichkeit, die eigene Praxis zu vertiefen und ihr volles persönliches Potential zu entfalten.\nWir haben für Dich eine Kinderyoga-Ausbildung entwickelt, mit der Du in nur fünf Modulen zum zertifizierten und professionellen Kinderyoga-Lehrer ausgebildet wirst – und noch viel mehr als das! Du wirst Deine innere Mitte finden und endlich wieder Gleichgewicht in Deinen Alltag bringen können. Egal ob Du schon langjähriger Yogi bist, gerade mit Yoga angefangen hast oder im pädgagogischen Bereich tätig bist – wir finden für Dich Deinen richtigen Weg. Wir sind bieten als einzige in Österreich eine Kinderyoga Ausbildung basierend auf der Spiraldynamik (Medical Yoga) an.\nEgal, ob Du schon langjähriger Yogi bist, wenige Kurse Erfahrung oder aus dem pädgagogischen Bereich kommst – wir zeigen Dir wie achtsames Kinderyoga richtig funktioniert und wie Du es gesundheitsfördernd weitergeben kannst.\nDie Inhalte der Kinderyogaausbildung sind sinnvoll und verständlich strukturiert, sodass Du Dir keine Gedanken über Vorwissen oder Erfahrung machen musst. Gemeinsam beschreiten wir Deinen Yogaweg zur erfolgreichen Kinderyogalehrenden.


Home - AdC\nWillkommen beim AdC\nDie Cigarettenindustrie ist mit einem Umsatz von über 20 Milliarden Euro und einem jährlichen Personalaufwand von 700 Millionen Euro ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. Über 8.000 Menschen arbeiten in der Industrie, weitere 20.000 Arbeitsplätze hängen von ihr ab.\nDer Arbeitgeberverband der Cigarettenindustrie e.V. (AdC) ist seit 1950 der Interessenvertreter der Branche im Bereich Tarif- und Sozialpolitik. Er steht für die ausgewogene und zukunftsweisende Gestaltung von Arbeitsbeziehungen.\n→ Mehr über den AdC\nUnsere Tarifpolitik schafft Lösungen: für die Industrie und ihre Mitarbeiter, gemeinsam mit dem Tarifpartner, der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG).\nDie Cigarettenindustrie steht für faszinierende und vielfältige Berufschancen in international tätigen Konzernen.


Digitale Konkurrenzfähigkeit: China zieht an Deutschland vorbei - WELT\nWas Digitalisierung anbelangt, rangieren alle großen EU-Ökonomien bestenfalls im globalen Mittelfeld – und vielerorts zeigt der Pfeil nach unten. Auch Deutschland, die größte Volkswirtschaft auf dem Kontinent, muss sich Sorgen machen, langsam aber sicher ins Mittelmaß abzurutschen.\nDas und vieles mehr geht aus einer Untersuchung des Institute for Management Development (IMD) hervor. Das IMD hat seinen Sitz in Lausanne und gilt als eine der angesehensten Wirtschaftshochschulen der Eidgenossenschaft.\nJedes Jahr im Herbst erstellen die Experten des IMD World Competitiveness Center ein Ranking der digitalen Wettbewerbsfähigkeit, 2020 zieht die Analyse besondere Aufmerksamkeit auf sich: Weltweit hat die Corona-Krise Millionen Arbeitnehmer zur Telearbeit und Millionen Schüler zu Fernunterricht gezwungen und damit mehr als deutlich gemacht, wie zentral digitale Leistungsfähigkeit für künftige Wertschöpfung ist.\n„Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von Einzelnen, aber auch des Privatsektors insgesamt können einen großen Teil der Lösung darstellen, wie Länder ihre Wirtschaft nach dem Tiefschlag von Covid wiederaufbauen“, sagt Christos Cabolis, Chefökonom des IMD World Competitiveness Center. Der Direktor des Centers, Arturo Bris, wird noch deutlicher: „Die Post-Corona-Welt wird durch eine K-förmige Entwicklung gekennzeichnet sein: Die einen erholen sich schnell, die anderen langsamer.“\nNeben Faktoren wie dem Gesundheitssystem und den öffentlichen Finanzen sei es die digitale Wettbewerbsfähigkeit, die den Ausschlag gebe, wie die Zukunft aussieht. Aufsehenerregend ist das Ranking 2020 schon allein deshalb, weil in diesem Jahr China erstmals an Deutschland vorbeizieht.\nDas Reich der Mitte, das vor fünf Jahren noch Platz 35 der Rangliste belegte, hat sich in atemberaubendem Tempo auf Platz 16 vorgearbeitet. In der gleichen Zeit ist die Bundesrepublik von 15 auf 18 zurückgefallen. Insgesamt hat das IMD wichtige 63 Nationen untersucht, sowohl Industrienationen, aber auch Schwellenländer.\nVon allen großen Volkswirtschaften der EU ist Deutschland mit seinem Rang 18 noch am besten platziert: Das heißt, Deutschland hat noch einigermaßen Chancen, im globalen Konkurrenzkampf der Zukunftstechnologien mit den Aufsteigern mitzuhalten. Schlecht ist es den IMD-Ökonomen zufolge dagegen um die digitale Wettbewerbsfähigkeit Italiens bestellt. Von den 63 untersuchten Nationen findet sich die drittgrößte Volkswirtschaft der EU nur mehr auf Position 42, im unteren Mittelfeld, hinter Kasachstan und Thailand.\nInnerhalb von vier Jahren ist das schöne Land im Süden damit um weitere acht Plätze zurückgefallen. Etwas besser steht Frankreich da, aber auch die ökonomische Nummer zwei des Kontinents kommt 2020 nur auf Rang 24 von 63. Eine insgesamt günstigere Ausgangslage bescheinigen die Forscher des IMD den kleineren europäischen Ländern, vor allem im Norden: Dänemark schafft 2020 den Aufstieg auf Position drei, Schweden verbessert sich um einen Platz auf Position vier.\n„Schweden und Dänemark sind herausragend, wenn es um die Vermittlung von digitalem Wissen geht“, heißt es in dem Report. Auch die Schweiz, die Niederlande, Norwegen und Finnland befinden sich in den Top Ten der digital wettbewerbsfähigsten Länder. Auch Österreich kann 2020 auftrumpfen. Der kleine Nachbar im Süden hat sich dieses Jahr an Deutschland vorbei auf Rang 17 geschoben.\nDabei ist eine kleine Bevölkerung keineswegs die Voraussetzung für digitale Exzellenz. Angeführt wird die Spitzengruppe im IMD-Ranking nämlich von den USA mit ihren 328 Millionen Menschen. Mit dem Silicon Valley in Kalifornien beherbergt die größte Volkswirtschaft der Welt das Zentrum der digitalen Innovation. Die führende Rolle der USA wird dadurch unterstrichen, dass Plattformgiganten wie Apple, Alphabet (Google), Amazon und Facebook immer mehr Wertschöpfung und Börsenkapitalisierung auf sich vereinen.\nExzellente Unis und weitverbreitetes unternehmerisches Denken bewirken zusammen mit einer regen Wagniskapital-Szene, dass es nie an innovativen Ideen mangelt – und auch nicht an finanziellen Mitteln, um ein Geschäftsmodell schnell „auszurollen“. Doch die Fusion von Kapital, Wissen und geschäftlichem Ehrgeiz gelingt nicht nur in Amerika.\nAuch wenn es Donald Trump und mit ihm vielen US-Politikern nicht gefallen wird: Der Aufsteiger der vergangenen Jahre heißt unzweifelhaft China. Das Reich der Mitte konnte sich inzwischen mit Alibaba und Tencent ähnlich große Plattformgiganten aufbauen, wie sie die USA besitzt. Deren Ökosysteme erlaubt das Entstehen neuer digitaler Geschäftsmodelle.\n„Beide Supermächte, die USA und China profitieren enorm von ihren großen Heimatmärkten: Die USA haben weit mehr als 300 Millionen Einwohner und können sich darüber hinaus auf die Tatsache stützen, dass Englisch die Weltsprache ist“, sagt der Silicon-Valley-Investor und Buchautor Thomas Rappold.\nChina verfüge mit seinen knapp 1,4 Milliarden Einwohner neben Indien über den größten homogenen Binnenmarkt. „Die Plattformökonomie funktioniert nach der simplen Rechnung: Je mehr Einwohner ein Land hat, je mehr Mobilfunknutzer, je besser die digitale Infrastruktur, und je besser die Einkommenssituation, umso schneller können Plattformunternehmen ihre Umsätze skalieren und in der Folge Börsengänge wagen.“\nDie Plattformkonzerne bildeten eine eigene Welt, ein digitales Universum, das bis zur eigenen Währung reicht.\nNicht nur in China, auch anderswo in Asien wird Innovation großgeschrieben. Beispiel Singapur. Der kleine Stadtstaat hat sich auf Position zwei des Rankings etabliert. „Was die Verfügbarkeit von Talenten und die regulatorischen Rahmenbedingungen anbelangt, steht Singapur ganz vorne“, lobt der IMD-Report.\nUm nicht den Anschluss an die Entwicklung zu verlieren, müssen sich die Europäer anstrengen. Eigentlich wollte Europa in den 2020er-Jahren längst der innovativste Kontinent sein, so sah es die Lissabon-Strategie vor, die die Staats- und Regierungsschefs der EU im Jahr 2000 verabschiedet hatten. Die Realität sieht anders aus.\nDas liegt nicht zuletzt daran, dass selbst die führende Ökonomie des Kontinents nicht recht vom Fleck kommt: „Deutschland spielt nur im gehobenen Mittelfeld“, sagt Carsten Brzeski, Chefökonom Euro-Zone der ING mit Blick auf die hiesige Situation. „Wenn die Bundesrepublik zur Spitzengruppe aufschließen will, müssen wir vor allem auf dem Gebiet Bildung und Hightech noch mal richtig nachlegen.“\nBrzeski hat für die ING einen eigenen Innovationsindex erstellt – mit sehr durchwachsenen Ergebnissen für Deutschland und seine Regionen. Die Analyse bestätigt zwar, dass Berlin – was digitale Geschäftsmodelle angeht – der innovativste Standort hierzulande ist, zugleich hat die Hauptstadt zuletzt eher an Innovationsfähigkeit verloren als gewonnen.\nEinerseits behauptet sich Berlin als deutsches „Silicon Valley“, kein anderes Bundesland kann mit einer so starke Gründerszenen aufwarten. Darauf folgen Hamburg und Baden-Württemberg, das Bayern als Folge einer günstigeren demografischen Entwicklung und eines Anstiegs der Higtech-Beschäftigung vom dritten Platz verdrängt hat.\nAndererseits weisen eine Reihe von Bundesländern große Defizite auf, neben dem Osten gilt das auch für das Saarland und Rheinland-Pfalz. Insgesamt haben 2020 sieben von 16 Gliedstaaten an Innovationskraft verloren.\nDaraus ergibt sich ein Dilemma. „Für Deutschland wird sich die Frage stellen: Wollen wir das vorhandene Potenzial in den führenden Bundesländern weiter ausbauen? Oder unterstützen wir die schwächeren Länder, um so über mehr Konkurrenz die Innovationskraft im ganzen Land zu erhöhen“, formuliert Brzeski die Alternativen.\nWie auch immer sich die Politik entscheidet, eines steht fest: Die Konkurrenz wird nicht auf Deutschland warten, der digitale Wandel hält nicht inne, und die Frage nach dem eigenen Selbstverständnis wird in einer sich rasant wandelnden Welt nach Corona eher dringlicher.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/216944528


Influencer-Marketing ist eines der Trendthemen 2016\n08.10.2016 Möller Ventures steigt bei StyleLike\nDer Mops hat die besseren Geschichten wenn es um Content Marketing geht. Der Redaktions-Mops (c) GFDK\nStyleLike bringt Influencer und Marken zusammen und sorgt mit intelligentem Matchmaking für zielgruppengenaue Werbung via Snapchat und Instagram.\nvon: GFDK - Thomas Rosenwald\nStyleLike bringt Influencer und Marken zusammen und sorgt mit intelligentem Matchmaking für zielgruppengenaue Werbung via Snapchat und Instagram. StyleLike kann sehr genau bestimmen, welche Anhängerschaft ein Influencer mit seinem Content bedient und passgenaue Kampagnen aufsetzen: Dadurch minimieren Marken und Unternehmen Streuverluste und können unmittelbar mit ihrer Zielgruppe in Kontakt treten.\nPlattform für Fashion Blogger\nInfluencer haben mit StyleLike die Möglichkeit, ihre Reichweite in sozialen Netzwerken zu monetarisieren und in Kontakt mit großen Unternehmen und Brands zu kommen. Zum Start der Plattform stehen bereits mehrere hundert internationale Influencer aus dem Mode- und Fashionbereich unter Vertrag. Auch namhafte Marken konnten bereits gewonnen werden.\nAffiliate Marketing Plattform\nMöller Ventures (www.moeller-ventures.de) entwickelt eigene internetbasierte Geschäftsmodelle, startet Neugründungen mit Sitz in Berlin und investiert Wachstumskapital in Start-ups. Schwerpunkt sind Marktplätze, B2B aus den Bereichen Automotive und Lebenszyklus. Möller Ventures unterstützt die Beteiligungen aktiv im Bereich Strategie, Marketing und Entwicklung.\nAußerdem entwickelt Möller Ventures für ausgewählte Unternehmen digitale Geschäftsmodelle und beteiligt sich an daraus entstehenden Gründungen. Möller Ventures ist das Beteiligungsvehikel von Seriengründer Chris Möller und hat seinen Sitz in Berlin.\nStyleLike ist eine internationale Influencer-Marketing-Plattform. Über StyleLike erreichen Unternehmen und Marken aus dem Fashion-, Beauty- und Lifestyle-Bereich ihre Zielgruppen via Instagram und Snapchat. Dafür hat StyleLike bereits mehrere hundert Influencer aus aller Welt unter Vertrag genommen.\nÜber einen demographischen Matchmakingprozess kann StyleLike die Anhängerschaft eines Influencers genau nach Zielgruppe und Zielort bestimmen und für eine Marke ohne große Streuverluste werben. Das Unternehmen wurde von Christian Doberschütz gegründet und hat seinen Sitz in Potsdam.\nDeutschlands Kreativszene trifft sich zur "Night-of-Creativity" in Düsseldorf


All on 4 Sofortimplantate\nKosten von Sofort-belastbare Zahnimplantate\nWas ist ein Zanhimplantat?\nZahnimplantate aus Keramik (Zirkonoxid-Keramikimplantate)\nTotalersatz - Sofortimplantation\nZirkonkrone - Vollkeramikkrone\nJeder Zahn zählt bei uns\nVerfärbte, kariöse Frontzähne eines 22-jährigen Patienten vor und nach der Behandlung mit Komposit-Füllungen.\nDa unsere Praxis schon seit langem "amalgamfreie Zone" ist , mussten wir schon vor Jahren die Frage nach möglichen Alternativen zum Amalgam beantworten. Moderne zahnfarbene Füllungskunststoffe (auch Komposit genannt, da sie aus einer Kunststoff-Basis und anorganischen Füllstoffen zusammengesetzt sind) haben heute ein hohes Qualitätsniveau erreicht. Vor allem im Frontzahnbereich (Schneide- und Eckzähne), aber auch für kleinere Defekte von Seitenzähnen, ist die Kunststoff-Füllung heute die Therapie der Wahl.\nZahnfarbene Füllungen Bilder 1-4: Ersatz von Amalgamfüllungen durch zahnfarbene Komposit-Füllungen\nDurch Anätzen des Zahnschmelzes und Aufbringen von Haftvermittlern kommt es zu einer starken adhäsiven (Klebe-) Verbindung zwischen Kunststoff-Füllung und Zahn. Dadurch werden auch erheblich geschwächte Zähne wieder stabilisiert. Da für praktisch jede Zahnfarbe ein entsprechend gefärbtes Komposit zur Verfügung steht, gelingt meistens eine perfekte ästhetische Anpassung der Füllung.\nZahnfarbene Füllungen Bilder 5-6: Ersatz von Amalgamfüllungen durch zahnfarbene Komposit-Füllungen\nZahnfarbene Füllungen Bilder 7-8: zahnfarbene Komposit-Füllung\nAlte, schadhafte Amalgamfüllungen werden durch zahnfarbenen Komposit-Füllungen ersetzt\nModerne Komposit-Kunststoffe eignen sich auch hervorragend zur ästhetischen Verbreiterung von Zähnen. Das Material wird schichtweise auf die Schneidezähne oder Eckzähne aufgetragen, von Hand modelliert, mit der Polymerisationslampe ausgehärtet und schliesslich ausgearbeitet und poliert. Bei kleineren Korrekturen, vor allem zum Schliessen von Zahn-Lücken, kann diese Technik eine preiswerte Alternative zu Keramik-Veneers sein, die allerdings deutlich langlebiger und farbbeständiger sind.\nWas sind die Nachteile von Komposit-Füllungen?\nDie elektronenmikroskopische Vergrösserung zeigt den Randspalt zwischen Komposit und Zahn Während Komposit-Kunststoff im Frontzahnbereich und bei kleineren, ringsum von Zahnsubstanz umgebenen Defekten ein hervorragender Werkstoff ist, kann seine Verwendung bei grossen Füllungen im Seitenzahnbereich, die bis tief in die Zahnzwischenräume reichen, problematisch sein. Gelegentlich kann es zu einer hartnäckigen Aufbissempfindlichkeit des Zahnes kommen, für die es bis heute keine schlüssige Erklärung gibt. Ein weiteres noch ungelöstes Problem ist die Schrumpfung des Kunststoffes bei der Polymerisation, die bei tiefen Defekten zu mikroskopischen Randspalten führt. Dort kann es nach einigen Jahren zu bakterieller Infiltration und Karies kommen. Auch kann sich der Kunststoff nach einiger Zeit verfärben und beim Kauen abnutzen (Abrasion).\nDie Lebensdauer solcher ausgedehnter Kunststoff-Füllungen ist daher auf ca. 3 - 6 Jahre begrenzt und von der Mundhygiene des Patienten abhängig. Als dauerhafte und hochwertige Alternative zum Komposit ist eine Versorgung mit Keramikinlays zu erwägen.\nVor- und Nachteile von Komposit-Füllungen\nBei grossen Füllungen nicht langzeitbeständig\nGelegentlich hartnäckiger Aufbiss-Schmerz\nDr Czíner Sofortimplantation - Zahnklinik in Ungarn, Sopron bietet Sofortimplantate, Sofort belastbare Zahnimplantate und Zahnersatz\nTermin: 00 36 99 523 756\nDr Czíner Sofortimplantologie - Zahnklinik, H-9400 Sopron, Várkerület 6.\nBCS Sofortimplantate - KOS Sofortimplantate - Sofortimplantation - Sofort belastbare Zahnimplantate - Sofortimplantate - Zahnarzt Ungarn - Zahnarzt Sopron - Implantologie -Zahnimplantat - Zahnimplantate


Sophia Thiel hat Corona und appelliert: "Tragt eure Maske!" - Selfies.com\nSophia Thiel hat Corona und appelliert: "Tragt eure Maske!"\n„Tragt eure Maske“: Influencerin Sophia Thiel hat Corona\nvon Dinah Rachko 10.01.2022 - 11:13 Uhr 11.04.2022 - 11:07 Uhr\nSophia Thiel liegt wegen einer Covid-Infektion flach. Nun fordert die Influencerin ihre Fans auf, vorsichtig zu sein.\nInfluencerin Sophia Thiel im Mai 2017. Credit: Getty Images\nImmer mehr Promis an Corona erkrankt\nDie Corona-Lage ist ernst. Das merkt man nicht nur an den Fallzahlen, die das Robert Koch-Institut regelmäßig vermeldet, sondern auch an den Posts vieler Stars. Immer mehr Promis geben bei Instagram und Co. bekannt, an Corona erkrankt zu sein. Nach Rezo, Fiona Erdmann und auch Influencerin Chiara Ferragni liegt nun auch Ex-Fitness-Influencerin Sophia Thiel flach.\nSophia meldet sich aus der Corona-Quarantäne\nAm 9. Januar 2022 meldet sich Sophia mit unschönen Nachrichten bei ihren Instagram-Follower:innen: Sie hat Corona und befindet sich in Quarantäne. Die Influencerin habe montags ein leichtes Halskratzen bemerkt und sei am Dienstag von ihrer Corona-Warn-App wegen eines Kontakts alarmiert worden. Ein erster Schnelltest fällt negativ aus, ein späterer PCR-Test jedoch positiv und auch Symptome setzen ein. „Hab schlimm Halsweh, Husten, Gliederschmerzen und teilweise Kopfschmerzen“, berichtet sie.\nSophia Thiel in Corona-Quarantäne. Credit: Instagram / sophia.thiel\nEs geht aber offenbar bergauf. Noch vor ihrem Instagram-Post sei sie so heiser gewesen, dass sie teilweise „gar nicht richtig sprechen“ konnte. „Heute geht’s mir etwas besser, aber es hält sich echt richtig hartnäckig und das kommt auch manchmal in so Schüben“, gibt sie ein Update. Sophias Freund Raphael macht mehrere Schnelltests und auch einen PCR-Test, die allesamt negativ ausfallen. Inzwischen bemerke aber auch er erste Symptome.\nLesetipp: Auch Influencerin Chiara Ferragni infizierte sich vor Silvester 2021 mit Corona. Weshalb sie kurz darauf schon wieder mit Freunden unterwegs war, könnt ihr hier lesen.\nSophias Appell an die Follower:innen\nSophia räumt ein: „Ich bin ein bisschen leichtsinnig geworden. Mit Impfung. Booster. Ich dachte, ich bin jetzt immun dagegen und mir kann nichts passieren.“ Trotzdem hat es sie erwischt. Deshalb appelliert sie jetzt an ihre Fans: „Desinfiziert eure Hände, tragt eure Maske, passt auf euch auf, denn bei manchen sind es zwar nur leichte Erkältungssymptome […], aber bei mir war es echt nicht feierlich und ich würde gerne darauf verzichten.“\nLesetipp: Mehr noch als Influencer:innen wie Sophia appelliert natürlich Bundeskanzler Olaf Scholz an die Bürger:innen, sich an die Corona-Schutzmaßnahmen zu halten. Dafür trat er sogar in einer Sendung der Entertainer Joko Winterscheidt und Klaas Heufer-Umlauf auf. Hier könnt ihr mehr erfahren.


Wer sich für den Bitcoin Handel interessiert aber nicht direkt in die digitale Währung investieren möchte, für den gibt es einige Alternativen wie binäre Optionen. Zudem kann die Währung auch über Forex– & CFD-Broker gehandelt werden. Hier werden keine Bitcoin erworben, sondern lediglich auf die Entwicklung des Kurses spekuliert. Dies ... Bitcoin ist eine der volatilsten Kryptowährungen auf der Welt. Lernen Sie den Bitcoin-Handel mit unserer Schritt-für-Schritt Anleitunge. Lernen Sie, wie einfach Sie Bitcoin bei IG kaufen und verkaufen können. Bitcoin Handel; Unkomplizierte Registrierung; Hohe Gewinne (Aussage des Anbieters) Keine Regulierung vorhanden; Ein aussagekräftiger Test ist nicht vorhanden; Trading-Bot ; Jetzt zum Testsieger eToro! 75% der Konten von Privatinvestoren verlieren beim Trading von CFDs bei diesem Anbieter Geld. Bitte beachten Sie, sich über die Risiken des CFD-Handels im Voraus zu informieren, da hohe ... AvaTrade gibt Ihnen die Möglichkeit, alle Bitcoin-Handel zu kaufen („long“) oder zu verkaufen (“short”). Dieser Service ist rund um die Uhr für Sie verfügbar. Sie können Ihre bevorzugten Handelsstrategien nutzen, um Bitcoin zu kaufen oder zu verkaufen, unabhängig davon, in welche Richtung sich die Währung bewegt. Wenn du Forex bitcoin handel verwendest, befindet sich diese Datei im Bereich der Anwendungsdaten. Letztendlich sehen viele Anleger den Bitcoin als Wertschöpfung gegenüber staatlich unterstützten Fiat-Währungen. Nachrichten Wer Verluste mit seinen Termingeschäften schreibt, der kann diese mit den Kapitalerträgen steuerlich auch durchaus verrechnen. August — Erste Bitcoin-Fork wurde ...\nTraden lernen für Anfänger! 260 Videos KOSTENLOS: https://www.tradingdusche.de [Forex Trading lernen Daytrading Strategie Volumen Trading] Wir sind Trader un... !LESEN! Heute zeige ich euch, wie Ihr auf einer Kryptobörse Bitcoins und Altcoins Traden könnt. Kostenloser Anmeldelink Cryptopia: https://www.cryptopia.co.n... In dem Video erkläre ich euch wie Coinbase professionelle Handelsplattform Coinbase Pro funktioniert. Darüber hinaus erfahrt ihr auch wie er auf Coinbase Pro... Registrieren Sie sich kostenlos in unserer Akademie und lernen Sie, wie man Bitcoin macht https://cryptopportunities.club/jetzt... ----- bitcoin handeln - wie mit bitcoin handeln - wo kann ich ... Risikowarnung: der Handel mit Binären Optionen, Forex, Kryptowährungen oder CFD kann nicht für jedermann geeignet sein, so stellen Sie bitte sicher, dass Sie die Risiken vollständig verstehen ...


Tue Sep 05 13:58:49 CEST 2017 Pressemeldung\nDie Jury des internationalen Eckart Witzigmann Preises (kurz: ECKART) gibt ihre nächste Entscheidung bekannt: Der ECKART 2017 für „Kreative Verantwortung“ geht an die US-Amerikanerin Tiffany Persons. Die Jury um Jahrhundertkoch Eckart Witzigmann würdigt damit ihre Verdienste um Bildung, Gesundheit und Nachhaltigkeit in der sehr armen Kono-Region in Sierra Leone. Der Preis wird am 21.09.2017 bei der ECKART Preisgala im Schloss Versailles nahe Paris von der Witzigmann Academy und der BMW Group überreicht.\nDateianhänge(1x, ~88,05 KB)\nPhotos(3x, ~5,54 MB)\nMünchen. Die Jury des internationalen Eckart Witzigmann Preises (kurz: ECKART) gibt ihre nächste Entscheidung bekannt: Der ECKART 2017 für „Kreative Verantwortung“ geht an die US-Amerikanerin Tiffany Persons. Die Jury um Jahrhundertkoch Eckart Witzigmann würdigt damit ihre Verdienste um Bildung, Gesundheit und Nachhaltigkeit in der sehr armen Kono-Region in Sierra Leone. Der Preis wird am 21.09.2017 bei der ECKART Preisgala im Schloss Versailles nahe Paris von der Witzigmann Academy und der BMW Group überreicht.\n2006 reiste die bekannte Marketing- und Musikvideo-Regisseurin Tiffany Persons nach Sierra Leone, um dort erstmals einen Dokumentarfilm zu drehen. Drei Monate lang lebte sie im ländlichen Diamantenbergdorf Kono und war Zeuge der äußerst schwierigen Lebens- und Arbeitsbedingungen der Gemeinde. Beeindruckt vom Enthusiasmus und Frohsinn der Menschen trotz widrigster Lebensumstände gründete Persons 2007 Shine On Sierra Leone (SOSL), um Geld für den Bau dringend benötigter Schulen zu sammeln. Seitdem ist die Organisation stetig gewachsen: Heute ist SOSL eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Verbreitung von Bildung, Gesundheitsversorgung, Mikrofinanzierung und regionale Kultur sowie für nachhaltiges Bauen und landwirtschaftliche Programme für die Gemeinden von Sierra Leone und seine Menschen engagiert.\n„Ich ziehe es vor, den Begriff ‚Partnerschaft‘ zu nutzen“, beschreibt Persons ihre Herangehensweise. „Seit unseren bescheidenen Anfängen sind wir weit gekommen. Unsere Gemeinschaft und unsere Projekte sind stark gewachsen. Wir haben eine tiefgehende Beziehung zu den Leuten geschaffen, die auf Vertrauen und Authentizität beruht. Mein größtes Ziel ist es, Projekte mit Sierra Leonern zu fördern, die die höchste Integrität haben und die Schönheit des Landes feiern.“\n„Tiffany Persons zeigt uns, wie jeder Mensch Großes für andere leisten kann – man muss nur anfangen“, erläutert Dr. Nicolas Peter, Mitglied des Vorstands der BMW AG, Finanzen, und Schirmherr des ECKART 2017 die Entscheidung der Jury. „Mit ihrem unermüdlichen Einsatz für die Menschen von Sierra Leone ist Tiffany Persons ein Vorbild, auch für die BMW Group. Wir wollen Verantwortung übernehmen. Gesellschaftliches Engagement und Nachhaltigkeit haben wir im unternehmerischen Selbstverständnis der BMW Group fest verankert. Daher freut es mich besonders, dass der ECKART 2017 für ‘Kreative Verantwortung‘ und damit das von der BMW Group gestellte Preisgeld an Tiffany Persons und ihre gute Sache geht.“\nDer internationale Eckart Witzigmann Preis (ECKART) wird 2017 in den Kategorien „Große Koch-Kunst“, „Innovation“ und „Lebenskultur“ sowie in der von der BMW Group mit einem Preisgeld dotierten Kategorie „Kreative Verantwortung“ vergeben.\nBisher hat die Jury bereits die Preisträger der Kategorien „Große Koch-Kunst“ (Alain Ducasse) und „Innovation“ (Maria Marté und Luisa Orlando) sowie jetzt Tiffany Persons als Preisträgerin der Kategorie „Kreative Verantwortung“ bekannt gegeben.\nDie Preisgala findet am 21.09.2017 in Versailles bei Paris und damit erstmals außerhalb Deutschlands statt. Gastgeber dieses internationalen Treffens der Kulinarikszene ist ECKART Preisträger Alain Ducasse. Der ECKART steht damit am Beginn einer Welttour, die 2018 in den USA fortgesetzt wird.\nPresse-Kontakt Witzigmann Academy\nECKART 2017 für „Kreative Verantwortung“ für Tiffany Persons. PDF, DE, 88,05 KB


Jamie Cullum - Momentum (Jazz-Pop) - CDstarts.de\nNach mehr als zehn Millionen verkauften Singles und Alben kann sich Jamie Cullum (33) erfolgreichster Jazz-Künstler Englands nennen. Allerdings hat der Student der Film- und Theaterwissenschaften im Laufe seiner zehnjährigen Karriere als Majoract immer stärker zur klassischen Popmusik gefunden und die Grenzen zwischen den Stilen derart verschwimmen lassen, dass der Vater von zwei Töchtern inzwischen kaum noch dem Jazz-Genre zugerechnet werden kann.\nDas zeigt auch „Momentum“, der mittlerweile sechste Studio-Longplayer des Soundtrack-Komponisten („Bridget Jones“, „Gran Torino“), Multiinstrumentalisten und Auftragssongschreibers (Roman Lobs 2012er Grand-Prix-Beitrag „Standing still“ stammt zum Beispiel aus Cullums Feder), auf dem der Engländer zwar im Stile eines Jazz-Musikers mit den unterschiedlichsten Genres spielt, aber niemals die unsichtbare Grenze von der unterhaltenden zur E-Musik überschreitet.\nSo ist „Momentum“ mehr als drei Jahre nach dem letzten Studioalbum „The Pursuit“ (11/2009) nicht nur die logische Fortsetzung eines Masterplans, sondern auch eine kleine Lehrstunde in Sachen erwachsener Songwriter-Popmusik, die inzwischen komplett auf Coverversionen verzichtet und vielleicht deshalb noch nie so flüssig und aus einem Guss erschallte wie hier. Die Songs entstanden allesamt in häuslicher Vorproduktion und wurden zusammen mit Cullums Live-Band aufgenommen, was sich positiv auf den Sound auswirkt, der warm, handgemacht und sehr vertraut klingt.\nFazit: Jamie Cullums sanfte Metamorphose vom Jazzmusiker zum Popstar erreicht auf diesem Album ihren vorläufigen Höhepunkt. Mit der Auswahl von einem Dutzend perfekt inszenierter Stücke, die kaum einen Ansatz von Ausfällen oder Lückenbüßern zeigen, fährt der 33-Jährige eine Form von Popmusik auf, die keinerlei Angriffsfläche für schlechte Kritik bietet.\nSas sad World\nTake me out [of myself]


Verschiedene Drucktechniken kennenlernen – Montessori FOS Kronach\nSo geht Druckgrafik – unser Zweig Gestaltung berichtet:\nAls erste Drucktechnik lernten wir den Linoldruck kennen. Das Material, das wir benötigten beschränkte sich auf eine Linoleumplatte, verschiedene Schneidewerkzeuge, eine Farbrolle, Farbe und Papier. In unserem Fall kam bei allen Drucktechniken auch gleich die neue Druckerpresse zum Einsatz. Beim Linoldruck handelt es sich um ein Hochdruck- verfahren. Das Bild wird auf einen Druckstock aufgezeichnet, anschließend werden die Bereiche mit dem Schneidewerkzeug entfernt, welche nicht gedruckt werden sollen. Hierbei gibt es 2 Methoden. Beim Schwarzlinienschnitt wird das Material um die Linien weggeschnitten, sodass am Ende nur Linien gedruckt werden. Beim Weißlinienschnitt hingegen wird auf der gezeichneten Linie geschnitten. Hier soll zum Schluss nur die Fläche auf dem Druckstock blei- ben. Anschließend wird mit der Farbrolle die Farbe aufgetragen und dann kann es mit dem\nDie zweite Drucktechnik ist die Kaltnadelradierung. Hierbei handelt es sich um eine Tiefdrucktechnik. Die Materialien hier sind eine beschichtete Innenseite eines Tetrapacks, Na- deln und Farbe. Die Zeichnung wird das Tetrapack mit der Nadel eingeritzt. Die Farbe wird mit einem Socken auf- getragen und eingearbeitet. Die überschüssige Farbe wird entfernt und das Motiv auf Papier gedruckt.\nDie letzte von uns bearbeitete Drucktechnik ist die Ätzradierung. Durch den chemischen Vorgang der für diese Drucktechnik nötig ist werden folgende Materialien benötigt: Eine Eisen-, Kupfer,- oder Zinkplatte, Nadeln, Asphaltlack, Säure, Terpentin und Farbe.\nDie Platte wird dünn mit dem Asphaltlack bestrichen. Wenn dieser gut durch getrocknet ist wird mit der Nadel das Motiv eingeritzt. Anschließend wird die Platte in ein Säurebad gelegt. Je länger man diese drin lässt, desto dunkler werden die Linien zum Schluss. Die Platte wird mit Wasser kurz abgespült und der Lack wird mit Terpentin entfernt. Als nächstes wird die Farbe auf die Platte aufgetragen, überschüssige Farbe wird wieder entfernt. Das Papier wird vor dem Drucken mit einem nassen Tuch ange- feuchtet.


Schiefe Lippe (lachen, Lächeln, schief)\nBei mir ist das ähnlich, stört mich aber nicht. Ist doch gut, daß nicht jeder Mensch gleich aussieht !\ndie lippen vielleciht immer so zusammendrücken das würde die dann vielleciht keine ahnung :) mit liplineer ausgleichen?\nHey, hast du das erst neuerdings oder schon immer? Wenn du das noch nicht lange hast, solltest du dringend zu nem Neurologen gehen. Wenn du so geboren wurdest, musst du dich damit abfinden, denn dagegen kannst du so nichts machen. Die physiognomie des Gesichts ist so angelegt mit all den Bändern und Muskeln. Ein Schönheitschirug wär noch ne Möglichkeit, aber erstens kostet es ja ordentlich Kohle und zweitens will man sich nicht wirklich in einem gesunden Gesicht herumschnippeln lassen. lg\nbin mir nicht so sicher obs schon immer ist hab da früher eigentlich nie drauf geachtet.. nja aber trotzdem danke für die antwort :)\nTinamarina 30.11.2010, 22:14\nDu wirst doch wohl wissen, ob du das erst neuerdings hast und ob sich irgendwas anders anfühlt. vielleicht kein Gefühl mehr oder ein kribbeln. Das meinte ich mit dem Neurologen. Wenn das nicht der Fall ist, ist es wohl von Natur aus so. Dann brauchst du dir keine Sorgen zu machen, kannst aber auch nichts weiter machen, als einen Schönheitschirungen zu konsultieren, wenn es dich so stört. lg\nquadcore123 14.04.2014, 12:28\nBei mir wars so, ich hab mir die oberlippe die linke Seite abgebaut, und der Arzt hat sie schief eingesetzt, zahlt das die Krankenkasse oder gilt das als Schönheits op?\nlachen Lächeln schief


Nächster Rückschlag bei Autozulieferer Grammer « DiePresse.com\nNächster Rückschlag bei Autozulieferer Grammer\nDer bayerische Auto- und Bahn-Zulieferer Grammer hat nach dem Eigentümerwechsel den kompletten Vorstands verloren - und mit einer Gewinnwarnung die Anleger massiv verärgert.\n15.10.2018 um 17:25\nDer Auto- und Bahn-Zulieferer Grammer kann seine Umsatz- und Gewinnprognose in diesem Jahr angesichts roter Zahlen im dritten Quartal nicht halten. Das Geschäft mit der Autoindustrie habe sich anders als erwartet nach dem Ende der Sommerferien nicht belebt, die Umsätze schrumpften weiter, teilte das Unternehmen am Montag im ostbayerischen Amberg mit. Die deutschen Autobauer kämpfen derzeit mit der Umstellung auf den neuen Prüfzyklus WLTP, was den Absatz dämpft. Dazu kämen im dritten Quartal Kosten für die Übernahme durch den chinesischen Partner Ningbo Jifeng.\nNach neun Monaten brach das Ergebnis vor Steuern und Zinsen (Ebit) um 41 Prozent auf rund 27 Millionen Euro ein, im dritten Quartal allein lief ein Ebit-Verlust von l5 Millionen Euro auf. Das Ziel einer operativen Gewinnsteigerung in diesem Jahr sei damit passe. Das Ebit werde deutlich unter dem Vorjahreswert von 66,5 Millionen Euro liegen. Der Umsatz werde bei maximal 1,8 Milliarden Euro stagnieren. Bisher hatte der Hersteller von Lkw- und Zug-Sitzen sowie Pkw-Interieur einen Umsatzzuwachs von 3,5 Prozent in Aussicht gestellt. Das ließ die Grammer-Aktie um 14 Prozent auf 35,60 Euro sacken.\nNach der Übernahme durch Ningbo Jifeng hatte mit CEO Hartmut Müller, CFO Gerard Cordonnier sowie Technikchef Manfred Pretscher der komplette Grammer-Vorstand im September seine Ämter zur Verfügung gestellt.